很好的辞职报告
发布时间:2023-06-13 辞职报告2023很好的辞职报告5篇。
你知道怎么写工作辞职信吗?或许会有些情况让我们不得不辞职。因此,掌握书写工作辞职信的技巧对我们来说是非常重要的。本文提供了一些可能有用的“很好的辞职报告”,希望能对你有所帮助!
很好的辞职报告 篇1
“俺辞的不是工作,是寂寞。”各公司的经典辞职信成为了人们津津乐道的话题,而一些80后的辞职信高调另类,充满了调侃和流行语。有关专家表示,这反映部分年轻职场人心态的变化,工作从以往的神圣严肃变成个人选择多样化的自我娱乐。
过完了正月十五,拿完了年终奖,许多职场人开始在人才市场上寻觅新东家。而告别单位,递交一封辞职信是完成辞职的必要手续之一。这几天,一些职场论坛上,晒辞职信成为了热议的话题。不少另类创意的辞职信让同样敢怒不敢言的职场同事拍手叫好。
晒出的辞职信风格各异,但都和传统辞职信迥然不同。有的辞职信含蓄幽默:“尊敬的领导:生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的某某公司里工作终老,但巨大的生活压力迫使我抬头遥望蓝天。此时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人……”有人用辞职信讽刺吝啬老板:“我的工资涨幅告诉我:以后周末,你就乖乖呆在家里看盗版碟,等你妈妈喊你回家吃饭吧!”更有牛人用古文书写了一把辛酸泪:“觅生计,四年无休,披星戴月秉烛达旦,蓄十万。不足购房,遂投股市,缩至万余,抑郁成疾。医保曰,不符大病之条例,拒赔”。
一家广告公司人力资源部负责人告诉记者,公司今年收到的辞职信大多是中规中矩的,只有一封言辞比较犀利。这样的辞职信大多数是非正式的,写给同事的较多。这是一种借调侃公司和大家告别的幽默态度,大多数老板即使看到也不会在意。
对于这样的另类辞职信,一些职场人也表达了自己的观点。网友猪小弟认为,另类辞职信写出了许多同事不敢说的话,公司职员工看了会心一笑。但辞职信可以私下调侃,送到老板那里就是一种不专业的表现了。毕竟在一个行业圈子,将来山不转水转地还会遇到,没必要撕破脸皮。
如今的职场,一辈子只从事一份工作早已成为历史。另类辞职信的增多,说明对待工作这件事,许多80后职场人早就不当成一件严肃的事情了,而是越来越个人化了。毕竟,可以跳槽择业,可以创业,年轻人在这个社会有了更加多样的选择。正式的辞职信最好不要表达出不满的情绪,离开公司要保持友好的态度才是成熟、专业的做法。如果真的有些想法、看法,最好和老板面对面开诚布公地交流。
很好的辞职报告 篇2
尊敬的公司领导:
您们好!
首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在*******领域领航!
这段时间,我会把自己负责的****项目那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!
此致
敬礼!
xx
xxxx年3月13日
很好的辞职报告 篇3
尊敬的领导:
您好!我是某某部门的员工某某,感谢您在百忙之中阅读我的申请。
在大千世界里与您相识实属缘分,我也感到非常荣幸,然而我现在因为个人原因不能坚守深感愧疚。公司有着很好的企业文化,各级领导也费尽心思给入职员工做全方面的培训。
在公司严格的规章制度下,我工作中有一丝不苟的认真,也有不经意间的怠慢。工作中遇到拿不定的问题总喜欢征求别人的意见,做事比较慢,因公司开会或者培训休假期间需要牺牲休假时间赶来开会,总会有或多或少的抱怨。有时工作期间没有注意到自己的不良情绪已传染到别人身上,平时做事没有清晰的思路,工作不够认真等现象,给公司和同事带来了很多麻烦,也辜负了大家对我的期待。
今天,借此机会向大家说声对不起!
自进公司以来,受到公司全方面的照顾,对我的不足给予了最大的包容。深知自己平时做事毛手毛脚,说话常常不经大脑,思考问题不够全面等诸多毛病,为让我尽快熟练掌握工作流程,领导和各位同事手把手对我耐心指导。虽然常常受到领导及同事的批评和鞭策,但是我从来没有因此记恨或埋怨过对方。
我深知是我自己做的不够好,各领导想让我进步才会及时指出自己的错误。反之,如果大家对我不管不问,那是对我的另一种放弃。在此,向你们这群可爱可敬的伙伴们真诚的说声:谢谢!
工作中充满欢声笑语,生活里常伴温馨和感动。将来无论在何时何地,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。
吸取经验再成长!愿各位心想事成,祝公司业绩蒸蒸日上!
此致
敬礼
某某某
20xx年X月X日
很好的辞职报告 篇4
其实辞职信没有固定的写法,因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写,或许比较恰当和容易:
第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:
尊敬的人力资源经理:
您好!
经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。
第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。
附加:
1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由,比如搬迁到其他城市等。
2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。
3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。
4.你还应当在信中向你的老板表示感谢,感谢他能提供给你为公司服务的机会。
看看下面这个辞职信的范例,可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后,你可以给你的前任老板或同事发一封信,告诉他们你现在的有关信息,这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
很好的辞职报告 篇5
来到****也快两年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工工作,开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!
很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助,我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让您满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
我从xx时间工作到现在,承蒙各位领导关心和厚爱,在此表示衷心的感谢,但现在我因生病不能继续工作,所以不得不辞职,在此深感歉意,希望得到公司领导的准许。
我怀着复杂的心情写这封辞职信。x年前在公司时,我就感觉胃一直不舒服,也吃了不少药。过年时检查,我不能再吃辣椒,胃需要慢慢养。由于个人的原因,我不得不向公司提出辞职,并将在与今年x月xx日正式离职。
首先感谢 **能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱,使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此,我对 **的各位领导和同仁表示深切的 感谢。
很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助,我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让您满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
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很古风的辞职报告
居安思危,思则有备,有备无患。平常的学习工作中,幼儿园教师会提前准备一些资料。资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作!你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢?小编特别编辑了“很古风的辞职报告”,请收藏好,以便下次再读!
很古风的辞职报告【篇1】
尊敬的校领导和教务处领导:
您好!
我是贵校的一名古风教师,在此谨向您请辞我的教职。这是一个令我难以割舍的决定,因为在这个学校工作的这几年中,我体验到了教育的魅力和学生的成长。我要表达的并不是对学校和同事们的不满,而是一种内心的选择,一个对我个人成长的追求。
首先,我要感谢学校的信任和提供给我展示自己的平台。当初申请古风教师这个职位时,我并没有想到可以在现代教育环境中探索这样一种特殊的教学方法。学校给予我了很大的支持和鼓励,使我能够将自己的兴趣和教学相结合,给学生们带来不同寻常的学习体验。凭借着古风教师这个身份,我担当起了更多的责任和期望,不仅是教学方法、素材的创新,更是为了培养学生们的审美能力和人文情怀,让我们的教育更加全面。
在这几年的教学生涯中,我与每个学生都建立起了深厚的关系。在我的课堂上,学生们不仅能够学习到知识,更能够感受到古风文化的独特魅力。我曾为学生们带来了中国古代文学、古代音乐、古代舞蹈等多种艺术形式,通过这些形式,他们更好地了解了我们的传统文化和精神内涵。每当我看到学生们目光中闪烁的光芒,听到他们用古风的语言朗读古诗,我都感到由衷的欣慰和骄傲。他们通过这些学习,不仅得到了专业知识的积累,也培养了审美情趣和独立思考的能力。这让我深信,古风教育不仅可以丰富学生们的课堂体验,还是培养综合素养的一种有效途径。
然而,尽管在古风教育中不断的创新和努力,但我发现古风教育在现代教育环境中的发展受到了一定的局限性。在学校制度和课程设置上仍然存在不少困难和障碍。教育改革的步伐与我对古风教育的实践相比,并没有太多相关的支持。在各种考试和评价体系的压力下,古风教育的发展受到了限制。学生们普遍面临课业繁重的压力,古风教育只能成为他们课余活动的一部分,无法得到更多的关注和认可。这让我很困惑,我想要的不仅仅是教育方式的突破,更是推进教育思想的创新。
我对教育充满热爱和激情,对学生们无限关怀和期待。然而,在当前的环境下,我感到自己的成长受到了限制。作为一个追求进步的教育工作者,我需要一种更加开放和自由的教育环境,让自己的教学能够得以充分发挥。因此,我决定请辞古风教师的职位,要开始一段新的教育探索之旅,为了更好地发展自己的教育理念和提升教学能力,我将寻找其他的工作机会,或者进入研究机构深造。
希望学校能够理解我的决定,并且继续对古风教育这种特殊教学方法的推广和发展给予支持。我将永远怀念在这个学校度过的美好时光,并且感谢学校给予我的一切机会。
最后,请允许我再次向学校领导团队表达我最诚挚的敬意和感谢。感谢您们一直以来对我的理解和鼓励,我也将永远以一名教育工作者的身份,为教育事业的发展做出自己的贡献。
祝学校事业蒸蒸日上,学子们茁壮成长!
谢谢!
很古风的辞职报告【篇2】
尊敬的领导:
我写这封辞职信,其实我已经考虑了很长时间。作为一名教师,我深深热爱教育事业,热爱与学生相处,热爱传授知识。最近我却感到了一种疲惫和无奈,我觉得我需要做出一些改变。
我要感谢学校给予我的机会和支持。在这里工作的这段时间里,我收获了很多,也学到了很多。学校的教育理念和团队精神一直都让我备受鼓舞,让我对教育事业充满热情和信心。
最近我却感到了一种疲惫和压力。作为一名老师,我不仅要负责教学工作,还要承担很多额外的工作量和压力。教师这个职业需要花费很多心血和精力,需要不断地学习和进步。而我却感到自己逐渐迷失了方向,感到自己已经不能再坚持下去了。
所以,我决定辞去教师这个职务,寻找一条新的道路。我希望通过这个选择,能够给自己一些新的机会和挑战,让自己重新找回对生活和事业的热情。我相信,只有不断地挑战和改变自己,才能够走得更远,实现自己的梦想和追求。
再次感谢学校和领导对我的支持和信任。我会永远珍惜在这里度过的时光和经历,也会永远怀念这里的同事和学生。祝学校越办越好,祝同事和学生们在未来的日子里都能够健康快乐,实现自己的梦想和追求。
衷心感谢您阅读我的辞职信,请您谅解我的选择。希望您能够理解我内心的困扰和迷茫,也希望您能够支持我未来的选择和决定。谢谢!
此致
敬礼
【签名】
日期:XXXX年XX月XX日
很古风的辞职报告【篇3】
亲爱的领导、同事和学生们:
大家好!首先,请允许我以这篇辞职报告向大家告别。通过这份简短却充满深情的文字,我希望能够表达我内心最真挚的感激与歉意。
在这个古风教师岗位上服务了五年之久,我深深感受到了您们的关心与支持。回想起刚加入这个学校的那一天,我对教学工作充满热情与期望。然而,如今时光已过,我不得不为了个人发展的需要,做出一个艰难的决定,辞去这个心爱的职位。
在这五年里,我见证了学校的发展与学生们的成长,这些瞬间一直深深烙印在我的心中。每天早晨,当我走进教室,看到学生们涉笔书写着千年古诗词,犹如穿越时光隧道,仿佛回到了那遥远的古代。我常常为他们的天马行空的想象力与创造力而感到骄傲。他们用自己的语言,演绎着千百年来流传下来的古人智慧和情感。这份执着和热爱令我备受感动。
作为一名古风教师,我深入研究了中国古代文化与历史,以及古代文学作品。我相信,只有对古代文化与历史有深入了解的人,才能真正理解古代文学作品蕴含的意义与价值。因此,我不仅仅是一名教师,更是一名研究者,一个古风文化的守护者。
然而,岁月如梭,我不再年轻,也渐渐感受到教学工作带给我身体和精神的压力。古风教师的工作需要不断学习和研究,这对我而言是一种挑战。我花费了大量时间和精力来准备每一堂课,以使学生能够真正理解课文,并在古文中找到共鸣。然而,这充实而繁重的工作使我无法应付其他的事务和个人发展的需求。因此,我呼吁大家理解并接受我离开的决定。
从现在开始,我将迈向新的人生阶段。我有信心,未来对我而言充满了无限的可能性与机遇。我还将继续努力学习和探索中国古风文化,为此我会报考进修学校,进一步深造我的专业知识。
对于我即将离开的学校和同事们,我对你们无尽感激。是你们在这些年里给予了我无私的支持和鼓励。你们让我在这个大家庭中感到温暖和被关怀。我将永远铭记这些美好的时光,并将你们的友谊深深珍藏在心底。
最后,我要向我所教过的每一个学生道一声谢谢。正是你们用无限的热情和好奇心打动了我。是你们成为了我坚持教学的动力。我希望你们能继续努力学习,保持对中国古文化的热爱和执着。
再见了,亲爱的领导、同事和学生们!希望我们能够在未来的日子里相聚。我对未来充满期待,相信我们依然有许多机会再次重逢。
教师***
很古风的辞职报告【篇4】
尊敬的校领导:
您好!我是贵校的一名古风教师,我怀着无比沉重的心情,写下这封辞职报告,我将解释我辞去这个职位的原因,并对这段时间以来的教学工作进行总结。
我之所以选择在这个时候辞去教师职位,并非因为热衷于古风文化而临时起意的,而是经过深思熟虑,深感自己在这个岗位上已经无法继续发挥出我的全部能力和热情。
我要感谢贵校多年来给予我的支持和关怀。作为一名古风教师,我一直努力将传统文化与现代教学相结合,通过培养学生的审美能力和创造力,帮助他们更好地理解和欣赏古风文化的美。在这个信息高度发达的时代,学生们对于传统文化的兴趣往往不高,他们更多地追求现代时尚和流行文化。尽管我尽力调动学生们的兴趣和热情,但仍然感觉到自己的教学效果并不尽如人意。
我不得不面对的一个问题是教学资源的匮乏。古风教育需要大量的传统文化教材和资料,无论是文学作品、音乐、舞蹈还是绘画,都需要有丰富的资源来支持教学。在贵校的资源分配上,更多的关注点是流行文化和现代艺术,这导致了古风教学无法得到应有的关注和支持。我不得不自费购买教育资源,并额外加班制作教案和教具,这给我的工作和生活带来了极大的压力。
我也不得不考虑到自己的个人发展。在这个职位上工作多年,我发现自己在专业知识和教学技巧上得到了很大的提升,但同时也感到自己的发展受到了限制。我始终相信,一个优秀的教师需要不断学习和成长,才能给予学生更好的教育。在当前的岗位上,我感到自己的成长空间非常有限,无法继续满足我的职业追求。
回顾这段时间的教学工作,我同样希望能够给予自己一个公正的评价。尽管面临诸多困难和挑战,但我依然保持了对学生的热爱和敬业精神。我尽力为学生提供一个积极、活跃的教学环境,让他们能够通过古风教育培养个性和审美能力。同时,我也在课堂上尽量引入互动和创新的教学方式,让学生们能够参与其中,积极学习。
在这里,我要向贵校表示最衷心的歉意。我辞去教师职位并非对贵校教育理念和教学环境的否定,而是基于我个人的职业发展和对学生教育的担忧所做出的决定。同时,我希望能够向贵校推荐一位对古风文化热爱且教学经验丰富的专业人士,以确保古风教育仍能得到持续的推广和发展。
请接受我对贵校的一份深深的感激之情。这段时间以来,贵校为我提供了一个施展才华和追求梦想的平台,我将永远铭记在心。我相信贵校会继续发展壮大,并对未来的发展充满信心。
再次向贵校表示我的歉意和感谢!
祝贵校蒸蒸日上!
敬礼!
古风教师
很古风的辞职报告【篇5】
辞职人信息:
姓名:李曼婷
职位:市场营销经理
所在公司:华丰科技有限公司
尊敬的各位领导和同事们:
大家好!通过这封洒脱古风辞职报告,我想以一种独特的方式告别华丰科技有限公司,表达我的感激之情以及这段时间的成长与收获。
自从三年前加入公司,我一直驻足于市场营销部门。这段时间里,我深深意识到,一个公司的成长离不开所有员工的努力和奉献。华丰科技有限公司就是这样一个充满活力和激情的集体,每个人在自己的岗位上都加入了自己的心血和汗水,为公司的发展作出了巨大的贡献。
我要向公司的各位领导和同事们表示最深的感谢。在这里,我得到了很多机会去学习和成长,同时也得到了很多人生的指引和指教。尤其要感谢我的上司,因为他们相信我,给予我充分的信任和支持,让我有机会实践我的想法和创新。
作为一名市场营销经理,我深知职责的重大和挑战的艰巨。在这个快速变化的行业里,沉淀与突破并行,市场的舞台瞬息万变,但转瞬即逝。从一开始的手忙脚乱,到渐渐地融入这个圈子,在每一次市场竞争的角逐中不断增长见识和提高能力。就像一篇古典小说,我经历了起伏和波折,感受到了高潮和低谷,却依然能够坦然面对,并从中受益匪浅。
在这里我也意识到了自己的局限性。我的内心在悄悄告诉我,有一个世界值得去探索,有一种生活值得去经历,我不再满足于眼前的工作,我希望追寻更广阔的舞台。因此,我做出了一个艰难的决定,离开华丰科技有限公司,开始新的旅程。
我相信,每个人都有自己的路要走,每个人都有自己的梦想要追逐。而我的梦想,是成为一个独立自主的创业者。我希望能够一展才华,实现自己的人生价值。尽管目前还没有具体的计划和行动,但我肯定会保持热情、勇往直前,并且时刻准备着,积极寻找新的机会和挑战。
我要再次向公司的各位领导、同事和朋友们表达我最真挚的感谢。感谢你们在这段时间里对我的信任、支持和鼓励。感谢你们一起度过的每一个重大时刻、每一个辛苦付出和共同战胜的困难。你们的陪伴对我来说意义非凡,我将永远铭记于心。
愿我们在各自的人生旅程中再次相遇,在新的阶段共同为梦想努力奋斗!
李曼婷
20XX年X月X日
好的辞职报告
大家都说,实践后才会有收获,为了更好的开展下一阶段的工作,都需要写报告。可行性报告从哪些方面写?如果您从未听说过“好的辞职报告”那么请看下面的文章介绍,建议您将本网页保存至您的浏览器书签或收藏夹中!
好的辞职报告(篇1)
敬爱的x校长:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向学校再次提出辞掉班主任老师职务的申请。在兴盛中学工作四年了,学校里的和同事对我都很好,我倍感荣幸,深表感谢!我衷心感谢校长及各位同事对我的照顾与错爱!在这四年里,我学会一些管人理念,学会了严于律己,宽以待人,锻炼了能力。而今,我毅然决定辞掉班主任老师职务,也许这样会好一些。
辞掉班主任老师职务,我满含着愧疚、遗憾!我愧对对我的信任与支持,愧对同事对我的关心与帮助,愧对学生对我的尊敬与渴望。遗憾我辜负对我的 期望,遗憾我管理不善而为学校增添麻烦,遗憾我无能为力教育好学生,以致他们屡屡犯错,遗憾没成绩向学生家长交待。我班的学生犯了低级错误,学校多次强调,不允许越轨活动,他们偏不能自控,但他们活泼聪明,富有朝气,前途无量,是祖国的的希望,是祖国的未来,恳请学校原谅他们,允许他们继续补课,不要因此而影响他们的前途发展。惹您发怒了,这是我的错,都怪我管理不善!我很令您们失望!我并不能向学校、学生家长以及学生交上一份满意的答卷。故难辞其咎,恳请校长批准我辞掉班主任老师职务。谢谢!
最后,衷心祝愿学校健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位与同事:健康快乐,平安幸福!
申请人:
20xx年xx月xx日
好的辞职报告(篇2)
尊敬的:
首先感谢这一年多来对我的信任和支持,这封辞职申请书是我思考许久之后才得以落笔。
自200x年x月到大连x学院工作以来,我作为一名新人,在自己的工作岗位上任劳任怨,兢兢业业,丝毫不敢有懈怠之心。XX年9月当上51—22班主任之后,更是倍加努力,想在班主任这个崭新的工作领域,为学校的发展做出一己之力并能发挥自己的点点才能。功夫不负有心人,一年之后,22班得到了和全校任课老师的认可,获得了优秀班级的称号,我知道,这是对我工作,特别是班主任工作的肯定。所有付出都得到了回报,我很开心。
XX年,新的班主任工作报名开始,我下定决定把已有的22带好,只想安心结婚生子,所以并未报新班,毕竟年龄不饶人。
可没想到信任自己,又把一个数控专业的技师班给我了,这给我的教学和班主任工作带来了更加沉重的责任。
带52—13班快一年了,这个班级的学生给我带了很多,好的坏的都有。学生都是好孩子,可现在的孩子都是有个性的一代人。
我本想尽力给他们带完一年,可最近确实不适合再带下去。从今年1月末感冒至今为能痊愈,总是在不间断的感冒发烧,全身无力。前几天去中医院检查,医生说,我最近身体应尽量少操心,多休整,特别是对我这样想今年要孩子的人来说。
岁月不饶人啊,想想自己已经是xx岁的人了。公婆爸妈和爱人,包括我自己都希望今年能怀上健康的孩子,可如果我再如此操心,这样的愿望很难实现。考过研究生的人都知道,那个过程是艰难的,是真正的千军万马过独木桥,可考完之后,我们这些人的身体全部垮下。班级很多女生都出现身体素质差的现象,特别像我这样,本来身体不好的人就更差了。
今年,很想在现有的工作环境中调养一下身体,使的自己能顺利当上妈妈。近几年来,随着生源素质的逐渐下降,学生违纪事件经常发生。当班主任工作给我的日常生活带来很多不便,现在的学生带不好,任课老师学校都会把责任归到班主任身上,更甚者家长不理解,学生不理解,这都是问题所在。
我是个追求完美的人,很希望把这个班级带上正规甚至优秀班级,可事与愿违。
思量再三,写封辞职信,希望批准。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:年x月x日
好的辞职报告(篇3)
尊敬的辅导员:
非常遗憾,此时我必须提出辞职申请。从我刚进大学的时候开始,我就接任班长,并在全班同学前担负起领导职责。当时,作为一个刚从高中毕业的年轻人,我满怀热情,献身于集体,并毫不犹豫地参加了学生会。或许是因为我的能力有限,一年忙碌之后,当我想要赶上学习先锋时,发现已为时过晚,眼下我的英语水平一直阻碍着我的前进。但我从未因为四级没过而后悔成为班长,因为在我担任班长的两年中,我学到的东西远比英语更珍贵。自去年九月份担任班长以来,我完成了从高中生到大学生的蜕变。虽然我的工作中有一些小瑕疵,但我必须强调,这并不是因为我的工作陷入了绝境,而是我希望有更多自由时间来锻炼自己,接近同学并与他们交流,还有更多时间来掌握知识。事实上,这是我很早就做出的决定,经过深思熟虑,也认为这非常明智。并不是我不能够为同学们做出牺牲,而是我有自己的追求,我要走上自己的路。而在这个工作中,我感到受限太多,非常抱歉我拖了这么长时间才正式提出。
此刻我的情绪很不稳定,有感激,有愤怒,有无奈,有歉意,有不舍,以及成长。对我来说,最重要的是学会了慢慢长大和成熟,来到这个新环境,当初的感觉还是不错的,真的想好好干下去。不过事实却是,在学校的许多事情和同学们的行为中,我感到有些失望。我认为,只有创造一个好的班级环境,营造良好的班级氛围,跟随一位英明果断、有人格魅力的领导一起工作,我才有发展和未来。
我对领导人的工作辛苦十分了解,尽管我有些利益上的不满,但我并不会说出来。然而,当我无法忍受时,只能选择辞职了。我本来想在这里展现自己的能力和魅力,并且过上丰富多彩的年轻生活。但是,学生的素质却一次次地让我失望,无论是考勤、活动参与、平时学习还是周末“准备”,都让我非常痛心。他们的着装、言谈举止怎么能体现出大学生的状态呢?有人说我对自己和他人的要求太高,总是失望,每次失望都让我信心大减,甚至快放弃带领他们奋斗。但是,我不是圣人,也无法忍受每次努力之后都是失望,我还有很长的路要走,还有自己的追求。我不能放弃自己的追求,我要过精彩的生活,拥有更丰富的人生经历。在这段时间里,我利用学校提供的时间学习和锻炼自己,充实了自己,并增加了自己的知识和实践经验。我选择离开并不是因为我害怕现在的工作,也不是因为我承受能力不行。经过深思熟虑,我觉得现在的工作与我的理想越来越远了。如果没有追求,生活将会变得乏味。我相信辅导员会理解我的决定。我知道,现在辞职对我和班级都是一个考验。将要迎来新学年,班级各项工作也将又重新开展。考虑到班级的合理发展,我本着对同学负责的态度向领导提出辞职,以免因我而导致决策失误。我郑重提出辞职请求,希望领导批准,并尽早找到合适的人接替我的工作。我会尽力做好交接工作,保证班级管理工作的正常运转,并为此负责。
实际上,我非常喜欢这份工作,也非常感激辅导员对我的信任、培养和包容,同时也感谢同学们的友善、帮助和关心。我衷心感谢您们如此久远的照顾!我自认在这段时间中已经做出了一定努力。然而,基于个人原因,我最终还是选择了辞职,并希望能尽早正式离职。希望领导将能尽快找到合适的人选接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证班级管理工作的正常运作,并为大家负起责任。
当我写下这篇辞职信时,内心十分沉重。班级的管理和发展需要全班人共同努力,但我因个人原因的影响和状态不佳,无法为班级做出相应的贡献。我不能坐视自己无所作为,因此请求批准我的离开。虽然我已经不再是班长,但我仍在系里任职,而您也是我的老师,我仍可以为同学和学校服务献出自己微薄的一份力量。
当前班级正处于快速发展的阶段,同学们都斗志昂扬、壮志满怀,而我在这个阶段因个人原因无法为辅导员分忧,深表歉意。然而,我所做的工作与当初来这里时的预期完全不同。我想您至今还不知道我的擅长领域、喜好的'工作以及厌恶的工作。我更喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间。只有这样的职位才适合我。有些班级成员的生活习惯、追求目标和思考问题的方式与我难以沟通,让我觉得在班级管理上形同虚设,无用武之地。
我做了很多没有意义和受累不讨好的工作,却没有学到什么东西,浪费了不少时间,也没有得到完成工作所必须的满足感和成就感。改变生活方式是我获取新知识结识心朋友的方式,但频繁地转换生活方式也让我变得心浮气躁。总之,我在这个职位上只做了一年就提出辞职,对没有带领班级走完圆满的大学三年感到深深地抱歉,也是因为班委和同学给我发展的空间有限。
我的准则是:既然不能给班级更好的发展机会,不如让比我更有能力的人去管理班级。我相信班长职位能够很好地锻炼一个人的各方面能力,因此我觉得不能够霸占班长一职,应该给更多人这个机会。我只能辞职,在下任班长上任前,我会继续认真地处理班级工作。当然,尽管我不再是班长,我仍会热心于班级事务,关心班集体,在必要时与您交流。
最后,我希望辅导员能够批准我的申请。
此致
敬礼!
申请人:
日期:
好的辞职报告(篇4)
尊敬的公司领导:
我谨以此函呈递辞去我的总监职务申请。在过去的几年里,我在公司里担任总监一职,得到了领导和同事们的支持与信任。由于个人原因和职业发展的考虑,我不得不做出这一艰难的决定。
作为总监,我一直在努力为公司的发展和壮大做出贡献,领导团队不断创新,提高业绩,取得了一定成绩。随着个人职业规划的调整和家庭状况的变化,我认为现阶段不再适合继续担任总监一职。
在这里,我要感谢公司领导和同事们对我的信任和支持,感恩在公司的每一天,学到了许多宝贵的经验和教训。我将永远铭记这段宝贵的经历,珍惜与大家共同努力的时光。
虽然我将离开总监这个岗位,但我仍将继续为公司的发展和壮大尽一份力,作为公司的一员,我将一如既往地尽心尽力,为公司带来更多的价值。
再次感谢公司领导和同事们的支持和理解,希望公司在我的离开后能够更加繁荣昌盛。愿公司业绩更上一层楼,员工和客户皆得益。
谨启
xxx
日期
好的辞职报告(篇5)
尊敬的领导:
我是贵公司的一名员工,我的名字是李小明。我在这里工作已经五年了,一直以来我都非常享受和大家一起工作的时光。但是最近我不得不向您提出一个辞职申请,因为我感冒咳嗽的症状越来越严重,不得不去医院进行治疗。
在这段时间里,我每天都感到疲惫不堪,喉咙疼痛,咳嗽的声音也变得越来越严重。每当我在工作中发出咳嗽声时,我感到非常尴尬,同时也对同事们产生了影响。我曾试图寻求医疗帮助,但医生告诉我需要休息和进行治疗。我只能暂时离开工作,进行有效治疗。
在这个期间,我深感遗憾不能继续为公司工作,但我的健康问题确实让我不能专心致志。我深知公司需要一个能够全力以赴工作的员工,而我现在无法做到这一点。我决定辞去在贵公司的职位,让自己的健康得到充分的照顾。
我衷心感谢您一直以来对我的支持和信任,特别是在我生病的这段时间里。我会尽快恢复健康,希望日后有机会再与贵公司合作。我会在病愈后尽快交接工作,确保一切能够顺利进行。
再次感谢您的谅解和支持!
此致
敬礼
李小明
日期:XXXX年XX月XX日
好的辞职报告(篇6)
敬爱的xxx:
很缺憾在这个时候再次向您提出辞职申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。
感谢八年来对我的信任和关照,但辞职报告书模板是由于个人及家庭方面申请书怎么写的缘由,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我慎重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会仔细做好现有的'工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺当地完成工辞职报告怎么写简洁点作交接。
我真心的感谢学校领导始终以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关切和帮助,由于自身实力辞职申请书怎么写及性格等到方面的缘由,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导辞职申请书格式范文当好助手,心里很是过意不辞职申请书本人由于个人缘由去,加之工作无规律性,对家人关切不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职申请书格式的念头时,已对这份工作失去应有的热忱,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也信任学校很多有实力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑一再,决意辞去会计工作,恳请领导批准辞职申请书模板我的申请。
感谢!
申请人:x x
好的辞职报告(篇7)
尊敬的领导:
我谨此向您提出辞职报告,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的信件。
由于个人职业规划和一些现实因素(例如父母年迈、夫妻分居等),我决定离开目前的工作岗位。经过深思熟虑,我决定辞去我在铜陵市富鑫钢铁有限公司担任的职位。
我十分感慨,心情十分复杂,对于离开这个工作环境和朝夕相处的同事以及无微不至的领导,我深表歉意。我选择离开,并非一时冲动,而是在经过反复权衡后做出的经过深思熟虑的决定。相信在我的`离去之后,铜陵市富鑫钢铁有限公司会依然保持着良好的发展势头。
铜陵市富鑫钢铁有限公司是我工作生涯中的重要阶段,我在这里工作了xx年,感悟良多,颇受激励。公司的企业文化内涵一直是我的精神支柱,感谢铜陵市富鑫钢铁有限公司为我所提供的成长与锻炼的机会。
再次表达我的感激之情,感谢您和公司为我所提供的支持和帮助。谨此证明我在铜陵市富鑫钢铁有限公司的任职情况,希望贵公司的事业蒸蒸日上,繁荣昌盛。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
好的辞职报告(篇8)
特岗教师辞职申请书3篇
尊敬的县教育局和校领导:
您们好,
我自考入特岗教师以来,一直坚守自己的岗位,但是现在我却要提出辞职的申请了,在这里首先表示歉意。
特岗教师是一个光荣的职业,不管在什么时候我都是这么觉得的,自我进入这个岗位以来,也有幸得到学校领导的重视和栽培,对于刚走出学校的我给予了很大的帮助,尽管我在精神上一直都支持这个职业,但是在现实的打击下,我还是不得不提出辞职的请求。现将我的理由呈现如下:
第一,我还年轻,想趁着这个时候可以到外面的世界闯一闯。年轻人应该有一颗敢于挑战的心,只要自己敢于闯,总有属于自己的一点成就;不管是成功还是失败,最终才不会后悔。如果我只是在这个小村里当一名人民教师,也许我可以改变很多小孩的命运,但是却不能改变我自己的命运,我一定会觉得这是一生的遗憾。年轻的我们不习惯安于现状,总是对外面更广大的世界充满好奇,只有出去见过更多的市面,这一生才不会后悔。
第二,村里信息流通太慢,自己慢慢地将会被这#from 本文来自高考资源网 end#个社会所淘汰。在一个乡村里教书,对外面很多的信息和世界的发展都不了解,尽管现在有网络,但是还是只能够停留在纸面上,对这个社会上很多的实际情况并不了解,这样的知识传递给学生,也没有足够的说服力。另外,我还是希望可以在这个发展的社会上检验一下自己的生存能力。
作为一个年轻人,确实需要对把自己接受的教育传播给下一代,为祖国的教育事业做一些贡献,但是我觉得,首先要以自己的生存和发展有一个更加良好的状态为前提,不管我今后做什么工作,都不会忘记是教育带给我的一切,对教育事业的关心也一定不会因此就中断。也希望乡村的孩子今后有更好的教育条件,最终他们必定也能感受到知识改变命运的这个真理。希望领导们可以批准我的申请。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
2023辞职报告
随着时代的发展,很多职场人都难以避免辞职这一选择。为了符合公司要求,辞职申请是必不可少的。下面是本站幼儿教师教育网的编辑为您整理的“辞职报告”实用经验,欢迎继续关注!
辞职报告(篇1)
1.为什么离开原公司?
在沃要有稳定的员工,所以认为你在沃指是来学东西,不是很稳定.那你有一天也认为沃不新鲜。
2.某顾客购买9.9元的牛肉丸.部门同事将价格计成10.9元的虾丸,顾客当时已发现,但它买完单后到服务台投诉要求十倍赔偿,你是前台经理你要如何处理?
稳定顾客情绪,合理的解释.以诚恳的服务打动顾客,让她觉得她的事情受到了高度重视.同意退差额为最好。如它不同意,就要经主管同意可以十倍.但在你处里时要时间要短,不要让它和其它顾客认为我们的信誉不好。
3.某顾客购买肉松饼,食用后发现其中有部分已发霉,顾客感到非常气愤,要求赔偿你如何处理?
以同情的语态听述他的经过与要求,并自责工作中的失误,综合他的要求合理的赔偿。这让我想起了一件类似的事情,顾客是位老婆婆,买了有点发霉的袋装鱼干气的不得了,当班经理很有意思过就问:身体有没有不舒服啊?来来来,我们这药品柜有位不错的医师,让她帮你看看,身体要紧...一去就用药柜的测压器来了个检查,然后不谈鱼干就开始问老太太身体情况拉家常...后来,鱼干退了,送了点小赠品,还买了些保健药,一时成为店内的佳话。
4.你的同事工作懒散经常迟到,这会影想这个部门,你要怎么为,是否要与你的领导层勾通?
要与我同事勾通,不行要和我的主管提出,主管会对它进行进一步勾通.沃尔玛是不会让一个员工影想其它人的工作。
5.某日一们阿姨持前日所购买的一盒榴莲只剩下1/2,且将其放在冰箱速冻硬,金额为53.20元前来服务台投诉其商品不熟无法吃,要退货如何处理
用专业的水果知识给与讲解后她还是要退,我可以退,没有几个人是这样的,不要为了它而景响我们的信誉,她这样回去和其它人一讲为我打广告,她下回也会在来我这买东西,.如我不退,它下次会不会来沃尔玛让所有的人来过沃尔玛后下次还会来,我们不是赚它这几元钱我们是要她下回在来,从而才能赚到钱。
这也是沃世界老大的原因之一吧!
6.如你在你以在夜班理货部工作的非常好,可是前台收银人手不够,常务副总要掉你去,你是否同意?
要提出你的想法,管理层会考虑你的意见.沃会把每个人放在最适合它的位置,沃的人力资源政策“尊重个人“.
7.你的部门主管对你的工作不是很满意,可你认为你工作是很努力了,同时你又和你的主管在工作中发生了不愉快.以后你认为你的主管在其它工作中打击报复你,你是否要与你的更上一层的管理层提出对你主管的意见?
沃尔玛要有这样的主管,你要到上层领导层去提出你对它的意见.上层领导会对这见事的大小,处理它或解聘.如上层领导层认为主管无过错,可与你和你的主管进行当面勾通,如你不满意,可案你要求掉到其它部门.沃尔玛不会让这总主管当下去而来影想员工所代来的负面影想.一定要把你对它的意见讲出来,直接可以到总经理,总部,总栽.你不会受到打击报复,如有公司会马上解聘认和有关人员。
8.某日一们顾客将挑选好的一大车商品放在48#收银机旁,再上二楼又挑选其它商品去了,后回来发现自己的一大车商品不见了,大发雷霆,慢骂,如何处理?
帮它一起去找或找大单同人送货上门或找同事一起去找。
9:一们老人在菜市场买了两袋豆浆,然后来到我商场买药,想从入口进,被迎宾员拦住,劝其存包后在入,老人认为迎宾员的做法不合理,继而大吵大闹,如何处理?
迎宾:放到我这里我来帮你放好,或找人帮买药,或确认商品与我店不同可用袋封好.沃可以让顾客代手提包入内.
10.一们顾客不排队买单,见(你以下收银机)到你要你给它服务,不然要找经理投诉,你怎么办?
如果无法再登录操作,就将自已的钱屉锁上,亲自帮他排队,并同时让他知道你很想帮他。
辞职报告(篇2)
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月19日离职,希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:×××
时间:200×年×月×日
辞职报告(篇3)
尊敬的公司领导:
您们好!
转眼间,我来公司快三年了,回首三年以来,从在客服部做话务员的努力敬业到客户经理的圆滑及迷茫,我完成了从一个刚步入社会的女孩到从容面对世俗欲望的客户经理得蜕变,真是一言难尽,这中间既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,当我努力得实现了做客户经理后,确没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的朋友,有很多真正关心我爱护我的人,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受,一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的充满原始欲望的工作中我终将迷失方向。
在这一年多的工作中,我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合客户经理这项工作。
此致
敬礼
客户经理:张XX
20xx年11月1日
辞职报告(篇4)
。当然,责任是另一码事。
我想说在项目部的这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情,离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到,更无心理会的小问题。
记得有本关于企业管理的书上说“任何一个企业,都是一部庞大的机器。每一个零件都应该各司其职。如果一个零件出现问题,就会影响整个机器的运转。”这样的现象,以私营企业为甚。很多小问题都是不容小觑的。记得1967年1月,美国阿波罗1号飞船模拟发射时的事故吗?仅仅因为一个小数点的错误,导致了整个人类航天科技发展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。
给您写这封辞职信,就是为了提示您,我们集团现在有很多这样的小错误。我不知道最后会导致什么样的后果,我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的,所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。好了,从头开始和您说。
首先我必须说明,我为我能在恒星工作感到自豪,因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业,是抚顺民营企业的典范,相当具有规模,有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
第一个问题,记得第一天您送我跟陈师傅到项目部,见到师傅接管库房的时候。当时,在账目问题上就发生了些问题,当天我就要求师傅按账目对料,但是,师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来,陈师傅又说师傅岁数大了,留着我们以后慢慢理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子,对社会上的事情还不是很了解,所以没有说话。但是我万万没有想到,师傅的账目会在11月15号左右才送到我手里面,我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后,我马上结出了师傅账面上所有的结余,要求陈师傅到现场对账,但是当时陈师傅并没有按照我的要求去查实,所以库房的交接就这样不了了之了。现在回忆起来,我当时真的应该坚持自己的原则,做到不结清、不查实就不接管,但是我没有,这是我的责任。
相信项目部库房的工作流程您非常了解,尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面,我了解到的保管员起到了协调采购,项目部和各施工单位的作用。如您所说,这个位置非常重要。
为了说明下面的问题,我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先,保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料,并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类,并且立即把收到的物品登记在账本里面,算清库存。其次,施工单位领料时,应在保管员处开具出库单据,签字确认并且领取施工材料。再次,保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的,或者是因为设计变更,而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部,以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。现在说问题,以11月为例,从我接管库房当天到现在,到货的所有材料我都没有及时收到一张验收单,跟材料到现场的,有时带有明细,我都有保留,如果您需要过目,在我离开集团之前我会拿给您看,希望您能做好充分的心理准备,因为所谓明细在我看来比古时候上厕所用的莎草纸好不到哪去。当我多次向采购所要验收单时,采购都是以“还没开出发票,所以不能开据验收单”这样的理由回绝了我。11月所有的验收单,是在11月27日交到我手上的。我的第二个问题就在这里了,据我所知,买东西开发票是很正常的一个流程,真的需要这么费力吗?就算是发票真的是不好开,我相信要开一张发票也不会超过3天,验收单可以直接按照购买时的价格(或者要加上税率),在购买时开据,我相信这应该是正常的工作流程,并不是我在难为采购部吧?
第三个问题是第二个问题的连带影响。不能及时的开据验收单,保管员就不能及时的将到货物品登记到保管帐上。因为没有价格,账目上没有库存,就不能给施工单位出库单据,这样造成的后果就是不能耽误施工,但是还不能开据出库单,所以就造成了让保管员左右为难的局面。当然,这样的问题不是没有解决的方法,我从家里拿了两本笔记本,一个做入库的流水账,一个做出库的,施工单位领料时,领料人登记一下就可以领料了。等到验收单到我手里算清库存之后,再按照出库台帐总结的领料数量开据出库单。问题是本来可以简化的流程却变得如此复杂,这是让我非常不能理解的。
第四个问题是我自己的问题,必须得承认这是我能力的问题,在27号采购把所有的验收单交到我手上之后,我核对了以前师傅的保管帐,发现账目上有很多库房仍有结余的物品在账目上都没有体现,后来发现造成这种现象的原因有两个。其一,是师傅也因为采购验收单到的比较晚,不能很快的入账,所以他按照工地用料的多少把库存剩余的材料都出给了施工单位。其二,是有一些材料到了之后,验收单在当月根本就没有跟材料一起到保管员手中,甚至都没有在后来补齐,比如我接手后就签了很多张师傅在时进料的验收单,说实话这是一种不负责任的做法,但是还不能耽误财会冲账。这样的情况造成的结果就是给工程结算造成了很大的难度,因为有一些用料始终都没体现在账目上,所以现在就算是去做#6号炉工程的用料核算都是非常困难的,
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《各行辞职信【5篇】》()。以我的能力在短时间内根本就不能完成在这样的工作,这也是我不能继续工作下去的原因。在发现这些问题之后,我向闫部长申请了重新立一本我到之后的新账目,把师傅在时账目上的库存和实物进行清算,然后吧库存量体现在新的账目上。这样的要求得到了闫部长的认可,所以我报了份新保管帐页和一些必须的办公用品的计划给综合部,综合部也在当天把计划带回了集团,但是一周时间过去了,我始终都没得到去领取新账目需要使用的办公材料的通知,我想这也算是一种滞后性吧?还有些别的小问题,比如我昨天在项目部听到的综合部朱师傅反映的因为施工人员租住的房屋没有暖气,并且在取暖问题上和房东产生的一系列摩擦,这样的事情本来就是可以直接解决的,但是集团方面的相关人员却始终在推卸责任,所以这个问题始终都没有得到很好的解决。还有就在前天,也就是12月3号,当天下午,采购购进了200支 3036米的角钢,并且电器方面所需要的镀锌钢管质量不合格需要退换,二厂是每天晚上5:00的时候不再允许货车出厂,但是车到门口就已经是晚上4:00 了,现场没有工人。最后是项目部工作人员一起完成的卸车和装车的任务,并且及时的把车送出厂。
我想最后实在是应该抱怨一下,我知道现在在私营企业都讲究员工一端多能,但是像我们这样的还真是比较少见的。我想了一下,在项目部的这段时间我的职能有:保管员、配料员、库房会计、工程核算员、装卸工、打字员、有时还做一些干事的工作。这样的位置让我觉得力不从心,甚至没有干劲。当然我没有抱怨说谁给了我这么多的工作压力,我只是在抱怨为什么我的精力不够充沛。
相信您看到我写的这些东西一定会有些想法,至于您的想法会是什么样的我不敢猜想,也没有权利猜想,我只是希望您能明白我提出这些不都是我为我不能完成我自己的本职工作所找的借口,我不希望我离开了我工作的地方,还有人说我不好。上学的时候我就告诉我自己“以后工作了就要为自己的工作和自己所做的事情负责任,做好自己该做的,为自己所在的企业着想”我想我做到了,离开后我能对我自己说句我尽力了,我就很满足了。
希望您能正面理解我现在所说的'。就像我说的那样,在恒星这样的企业,每一个人都应该有很强的责任感和荣誉感。我为我自己在这样的企业工作感到骄傲。我比别人多的就是那让人讨厌的主人翁精神,把自己放在一个较高的位置上考虑一些事情,我一直认为只有每一个员工都把企业当成自己的企业去工作,那么这个企业才会更有发展。
最后谢谢您能给我创造这样一个锻炼自己,使自己成长的机会。相信您了解蝴蝶效应,希望我扇动的这下翅膀能引起一些风浪,让恒星这台大机器运作的更有规律。我希望第一个让我为之工作能感到骄傲的企业能有更长远,更好的发展前景。
公司辞职信范文二
尊敬的各位领导:
您好!
工作虽然只有4个月,但是我发现了自己有很多不足。
毕业工作是一个新的起点,新的环境使我接触到了新的人,感觉到以前在学校就像井底之蛙,虽然现在晚上还在上夜课,但离毕业还要2年,感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松,但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻,不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。
很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤,反而前辈们都很照顾我,可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
祝:拓展机械蓬勃发展!
临时工传菜员辞职报告三
尊敬的各位领导
您们好!作为“美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任,给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人,在这短短的一个月里,我知道了如何招待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!
的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。然而,我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远,是方主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。然而,时间飞逝,月日我学校就开学了,这实乃我个人原因,希望各位领导谅解,批准我的请辞。
此致
敬礼
传菜员:
年月日
员工辞职范文四
尊敬的公司领导:
您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认,锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。
在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。
辞职报告(篇5)
关于工人辞职信
工人辞职信(一)——普通工人
尊敬的各位领导:
您好!
首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾,特别是××,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已的原因,我的辞职理由如下:
我来到××厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到××厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到××厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。
尽管我不能继续为××厂服务,但我仍然祝愿××厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
工人辞职信(二)——汽车维修工人
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年年8月24日调入到汽车维修这个岗位上,到现在已经有两年半了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年半多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
工人辞职信(三)——煤矿工人
尊敬的领导:
您好,很抱歉在这个时间段向您提出辞职申请。
如水的时光匆匆流走,一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的专业培训。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。
三个月中,我一直履行自己定下的诺言:即来之,则安之。工作之中,不管遇到多么刁难的活,不管师傅对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对师傅的时候,都要始终保持一个笑脸,始终树立起自己的微笑来
实现公司的价值创造条件,完成任务,这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多,即使再给自己一段时间,也并没有多大潜力可供开发,没有多大能量可供释放,没有多高的台阶可以去走。或许,我在努力奔跑,却可能犹如原地打转,我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈,却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去,无非是在浪费公司的培养。人生啊,很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂,我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言,作为新加入火铺矿队伍的新生力量,我们就会融入煤炭企业潮流,认同煤炭企业文化,遵循煤炭企业规范,树立煤炭企业理念,培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,仍然相信火铺矿是一本千年的书籍,。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养,感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未成功,但是我努力过。我接受了的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念,枕着煤炭企业对我的厚爱,带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。
真心希望领导可以批准我请辞的要求!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
工人辞职信(四)——实习工人
尊敬的XXX人事负责人:
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的'人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。
但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作.
希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
工人辞职信(五)——车间工人
尊敬的车间领导:
您好!
很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,但出于对s线的感情,还是写了这封信。 时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦相信每一个离开奇瑞的年轻人,都会铭记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。
每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
工人辞职信(六)——纺织厂工人
尊敬的各位领导:
我来到远大纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到远大纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到远大纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。
尽管我不能继续为远大纺织厂服务,但我仍然祝愿fy纺织厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特别向张某某,王某某等几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
工人辞职信(七)——仪器仪表厂工人
尊敬的公司领导:
您好!
经过一番艰难的思考后,我向领导申请离职,万望批准!
从20xx年7月份至今,在进入仪器厂工作的4年时间里,我得到了厂领导及同事的多方帮助,我非常感谢厂各位领导及同事!
仪器厂是我从事社会工作的第一个驿站,从进厂的第一天起,我就决心做一个好员工,因此不管在车间的实习,还是在以后的实际工作当中,我努力学习,虚心请教,力争尽快熟悉掌握自己的工作内容。4年当中,我先后做过综合统计员、生产统计员、综合统计员及生产调度员,现调到刚成立合资公司,学习财务工作,仪器厂为我创造了很多很好的工作环境及机会,想到厂领导的殷殷期望,我惭愧不安。但我又可以说,整整四年来,我可以算是每天来上班最早的员工之一,我能对领导交给我的工作负起责任:按时交报表,及时向周围同事提供数据,认真撰写每月的生产经营分析,我认为,所有的一切,应该是一个员工的基本的职业道德。
同时,外部及周围给了我很大的压力,当我住在四人一屋的宿舍,想着每天的生计时,4年已经过去了,面对未来,我很是迷茫,这不是我想要的生活。
我清楚合资公司正在调整之际,对于离职为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
我对仪器厂有深厚的感情,我很怀念在仪器厂工作的时光,怀念和师傅们大口喝酒大口吃肉的美好时刻,我衷心祝愿仪器厂有更美好的明天。
我将尽力做好交接工作!
再次感谢!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
辞职报告(篇6)
有一句话说得好,细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,如果忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。
尊敬的主管、副理:
你好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职报告(篇7)
尊敬的xxx:
您好!很遗憾在这个时候向一起辞职网公司正式提出辞职,来到一起辞职网公司也快两个月了,开始感觉一起辞职网公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向一起辞职网公司辞职于一起辞职网公司于自己都是一个考验,一起辞职网公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在一起辞职网公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到一起辞职网公司今后在各个项目安排的合理性,本着对一起辞职网公司负责的态度,为了不让一起辞职网公司因我而造成失误,我郑重向一起辞职网公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个一起辞职网公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请一起辞职网公司和领导们原谅我的离开。
祝愿一起辞职网公司蒸蒸日上!
ps:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职报告。
此致!
敬礼!
辞职人:
辞职报告(篇8)
尊敬的XX药店领导:
我是XX药店的员工,很遗憾,我要向您递交辞职信。自从我成为这家药店的一名员工以来,我一直很认真地工作,认真地对待每一个客户,努力提高销售业绩,但是出现了一些个人原因,让我不得不做出这一决定。
首先,我和我的妻子在生活上遇到了一些困难。我们在经济上面临着很大的压力,我需要找到更高的薪资工作来维持我们的生计。在这一点上,我深感抱歉,因为我也很喜欢这家药店的工作,但是面对现实,我必须做出这一决定。
其次,我和我的家人也面临着健康问题。最近,我和妻子都出现了一些健康问题,需要定期去医院看病。这让我无法保证在规定时间内到店上班,也让我不敢保证对待客户的态度和工作的质量。
最后,作为一名员工,我也感到有些失落,因为我觉得我的能力没有得到充分的发挥。虽然我很努力地工作,但是在这个药店的工作量很大,有时候我无法完成全部任务,这让我产生了紧张的压力,也使我感到自己在这里成长的空间受到限制。
因此,我决定辞去这个药店的职务。对于我在这里度过的时间,我感到非常荣幸和感激。正是由于这家药店的支持和鼓励,我才能够变得更加有经验和成熟。在这里,我结交了很多朋友,也学到了很多专业知识。
再次感谢您对我的支持和鼓励。我会按照合同规定工作到最后一天,并且做好工作交接。希望您和这家药店在未来能够取得更大的成功。
最后,再次向您表示我的歉意和感激。祝福您工作愉快、健康快乐。
此致
敬礼
XX药店员工
XXXX年XX月XX日
辞职报告(篇9)
尊敬的领导:
您好!我是筹备组的xx,这是我的辞职报告。
我自20xx年xx月xx日进入该公司,20xx年xx月xx日调入到筹备组,到现在已经有一年半时间了。在公司,我找到了属于自已的人生港湾,公司就像是灯塔一样,给我指明了前进的方向,在我事业渐渐有了起色的时候,却发生了一些事情,可能事情往往没有想像中的那么顺利。下面我来说说我的辞职理由吧。
在公司的过去一年半时间里,学习了一些新的技能来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行,而是家庭情况的变化,家庭住房的搬迁,女朋友的工作的调换,还有其他一些原因。我也很清楚自已在做什么,辞职对我来讲是一个考验,也是迫不得已的事情。
近期公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
辞职报告(篇10)
桓仁邮政局在省、市局领导的亲切关怀和指导下,在局党委的领导下,我局干部职工心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标,以更扎实的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服务求创新,调动一切积极因素,迎难而上促发展,圆满完成了上级下达的各项工作任务,为企业步入良性循环奠定了坚实的基础,为地区的发展做出了一定的贡献。其具体体现在以下几个方面:
我局全年业务收入计划为954万元,今年1-11月份实际完成883.3万,完成全年计划的92.6%。其中储蓄业务收入完成696.3万元,包裹收入完成52.2万元,特快业务收入完成37.7万元,汇兑业务收入完成28.7万元,报刊发行收入完成28.6万元,代办业务完成6.6万元,其他业务收入5万元。
截止11月20日,我局储蓄余额达到34605万元,累计净增余额6560万元,活期储蓄余额9978.5万元,占储蓄比重的.28.88%。
邮政储蓄业务是邮政的支柱业务、吃饭业务,它的收入比重已点全局总收入的78.8%以上。20市局给我局下达的邮储余额净增指标为万,但是由于银行转存款利率的下调,一年内完成2000万元净增额肯定是完成不了收入任务的。因此在年初职代会上,我们根据市局文件精神提出了必须在第一季度完成全年储蓄余额净增任务的工作目标。同时加大了职工揽储力度和考核力度,实施压缩在途资金在0.5%以下、控制库存现金在2%以下、加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量,以增加储蓄收入。第一季度我局储蓄业务是历年来完成最好的,截止3月20日,累计余额达31,775万元,上划资金4,850万元,超额完成市局下达的计划指标,受到了市局的表扬。但是第二季度由于我们举办了保险推介会,其中426万元的保费中有80%以上资金都来源于邮政储蓄,加之四、五月份又是农村播种季节,也是用钱的高峰,想保住一季度的邮储增长额是非常困难的,因此局领导多次召开会议,号召职工抓好储蓄业务,经过全局干部职工的共同努力,截止6月20日,我局邮储净增余额3,658万元,仅比3月20日少了73万。在第三季度,我们又加大了储蓄业务的发展力度,截止11月20日,我局实现了净增储蓄余额6560万元,完成了全年计划的182.2%,创下了我局储蓄净增余额的新高。
邮政代理保险业务是邮政金融实施战略调整的重点业务,是规避金融风险、调整业务结构、实现多元化经营的有效手段。年是代理保险业务向科技化、成熟化、可持续化发展的关键性一年。根据国家邮政局发出的《关于加快
2004年代理保险业务发展的若干意见》和省、市局的要求,我局把代理保险作为做大、做强“代”字号业务的切入点,充分利用邮政网络资源优势,努力开拓农村市场和大客户市场业务发展,积极与平安、人寿等多家保险公司进行全面的合作,联合开展各类营销宣传活动,取得了较好业绩。为了充分做好这顶工作,我们先后召开了三次发展保险业务工作会议,制定了切实可行的业务发展奖励办法,邀请市人寿保险公司的讲师传授保险业务发展经验,并借