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年终个人工作总结(十三篇)

发布时间:2024-01-03

年终工作总结。

最珍贵的就是当下的时光,这一阶段的工作也要落下帷幕了,这时应该有针对性的写工作总结。工作总结是对自己的工作有一个整体的推进,也便于自己做好职业规划,进一步的提升自己。大家都准备好写自己的工作总结了吗?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“年终个人工作总结(十三篇)”,希望能帮助到你的学习和工作!

年终个人工作总结【篇1】

小学语文一年级年度工作总结(1)

本学期,我担任了一年级(1)班的班主任以及本班的语文教学工作.下面将本学期的教学工作作如下总结:

一、自身素质的提高

积极学习教育教学理论,把新课标的理念渗透到教学中,教学注重以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,平时,利用各种机会不断向其他老师学习,遇到不够明白的地方虚心向组内老师请教。

二、具体教学工作

一年级作为学生走进学校的第一步,正如修筑高楼大厦一样,必须要为学生的成长打下坚实的基础。本学期,我主要在注重学生的汉语拼音知识的掌握、写字、读书、课外阅读等方面作了努力。

(一)打好汉语拼音知识的基础

汉语拼音知识既是学生学好语文的基础,又是学好语文的重点。如何让学生能把这看似枯燥的知识学得生动有趣,又能很好地掌握,我与其他老师经常交流,并向她们学习教学经验,以使自己能让学生学得轻松、学得扎实。本册教材从第八单元到第十二单元为拼音知识的教学,许多孩子在幼儿园已经认识字母,容易产生懈怠情绪,所以,我经常引导学生对已学拼音知识活学活用,通过学儿歌、“摘苹果”游戏等形式激发学生学习的兴趣。一年级学习拼音的要求应该比幼儿园更高,要能够根据读音自己拼出音节,所以我发动学生家长与学生一起,利用各种方式和途径,如和孩子用卡片做读拼音的练习,给课文标注拼音等用各种方式,巩固学生对拼音知识的掌握。

(二)抓好写字训练

写字教学是一年级语文教学工作的难点。要让每一个学生写一手好字,所谓“字如其人”,看字就能看出一个人。所以,在平时的教学工作中,我特别注意对学生写字的要求。首先,要让学生写好字,作为他们的语文老师,我更注重自己在课堂板书、给学生的留言等方面给学生做一个很好的示范。其次,

引导学生学会描红,既从技能方面要求学生,又从习惯方面的要求学生。特别是习惯方面的要求,如怎样握笔,保持怎样的写字姿势,这些往往容易忽略,而恰恰正是这影响了学生的写字质量的提高,甚至影响到用眼卫生和骨胳发育。因此,在抓好学生写好字的同时,我更注重学生有良好的写字习惯。所以在课堂上常常提醒学生“注意做到三个一。一拳、一尺、一寸。”

小学语文一年级年度工作总结(2)

时光任苒,岁月不居,又到了工作室一年一度收获的季节,回顾与伙伴们共同走过的2016,我感慨万千,这一年,我是充实的,因为我全身心的投入小学语文教材的解读;这一年,我是忙碌的,因为我全情投入小学语文课堂教学的研究;这一年,我又是喜悦的,因为我收获了成长和经验……

一、学,然后知不足。

这一年,我有计划地认真学习新的教育理念,提高自身素质,认真学习小学语文新课标,充实自己,并努力做到与教学实战相结合,每月坚持写读书笔记,这些都是我的学习成果,是我学习——实践——反思——再学习"的过程。工作室为我搭建了一个展示自我,体现自身价值的舞台,通过学习,我深感"学然后知不足",通过反思,我发现想要成为一名专业的研究型教师还任重而道远。

二、学而时习之,不亦乐乎。

2017年,我积极参加工作室名项实践交流和竞赛活动,获得了很多与同行们合作的机会,进行了很多理论的`探讨,不断完善自我,促进个人专业知识水平的提升。4月,代表我们工作室为全市小学语文教师展示了一节优质课。5月,参加了荆州市青年教师优秀课竞赛。11月,参加了全国真语文微课大赛。期间,得到了王老师细心的指教,同伴们的相互鼓励,让我从中学习到了许多优秀的教学方法,提高了自己的业务能力,并逐步形成了自己独特的教学风格。

三、学而不思则罔,思而不学则殆。

工作室为各校都制定了课题研究项目,课题研究为改进课堂教学提供了理论支撑,也为课题的顺利开展提供了。所以,我把工作室为我校制定的《如何提高学业生的朗读水平》作为我在专业学习的主线,并在平时教学实践中注重学生朗读技巧的培养,希望有所建树和收获。

四、学而不厌,诲人倦。

课堂教学是教师成长的主要载体,是提高教师专业水平的有效途径。教学中,我针对学生的不同特点,以激发学生主动性、创造性为目的,精心创设多种学习情境,多角度的读,深入细致的想,引导学生在自读自悟中欣赏语文,感知语文,领略语文的魅力,努力提高课堂教学质量,尽力做到简简单单教语文,扎扎实实上真语文。

回首这一年走过的道路,充实而快乐,虽辛苦但满足,在今后的工作中,我将继续扎扎实实的学习,反思,践行,沿着"学无止境,教无止境"的方向努力前行,不断成长,争取在崭新的2017年再获佳绩!

年终个人工作总结【篇2】

今年以来,我们在县委、县政府和住建局的正确领导下,在各部门的大力支持和指导下,认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,以及XX县依法治县的相关要求,严格落实执法责任制,切实规范执法行为,不断提高依法行政水平和执法管理效能,今年,取得了一定的成效,但也有一些不足,现将具体情况汇报如下:

一、依法行政工作基本情况

今年以来我队共查处违法建设197户,其中接到群众举报35起,共发出《责令停止施工通知书》197份,《行政处罚决定书》72份《限期通知书》125份,《权利告知书》86份,组织了40余次强制行动。所有案件均按照法律程序立案进行查处。查处违法建设占地面积共14294.8平方米,建筑面积31962.2平方米;违法建设49户面积10800余平方米。为切实遏制私搭滥建、抢建行为,确保县城总体规划的实施,今年9月21日,大队在新宁镇、普安镇和相关社区的配合下,出动工作人员80余名,对新宁镇圆井眼村4组王某的违法建设(南环线道路中)依法进行了强制,面积达160余平方米。

9月4日例行巡查时在南环线(园井眼村4组)发现当事人王光荣在修建房屋(打基础),执法人员要求当事人提供建设房屋的相关手续,但是当事人王光荣无法提供。我队就进行了立案调查,并立即向当事人送达了《停止施工通知书》和《限期通知书》,明确告知当事人,此地段是南环线的道路建修区域,不能在这里修建。但是当事人并没有按照要求进行停工和,反而利用节假日和夜晚进行抢修抢建,致使一楼已成型。根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十八条:“城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期的决定后,当事人不停止建设或者逾期不的,建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门采取查封施工现场、强制等措施”。为确保此次违法建设强制行动能够取得圆满的结果,局分管领导与监察队人员多次到违建现场进行实地查看,并制定了实施方案和处置突发事件的工作预案。还多次上门对其当事人进行宣传教育,责令其自行违法建筑,但当事人始终未能认识到其危害性,没有自行违法建设,反而还抢修抢建,妄图造成违建成型的事实。鉴此,为了彰显法律的权威性,城建监察队已于9月21日对该违建实施了强制性。

今年以来城建监察队还了城市综合体片区尹某违法建设500余平方米,园井眼村王某违法建设300余平方米,三里桥村片区片张某、许某、唐某等违法建设800余平方米,普安镇王某、张某等违法建设900余平方米,红庙村片区张某违法建设300余平方米等50余处的违法建设,报送电视台曝光20余次。

通过建设执法行动,确保了县城总体规划建设的实施。

二、工作中的主要做法

今年以来,我大队着力加强建设执法队伍建设,进一步建立健全规章制度、规范行政执法、强化执法监督,全方位推进我大队依法行政工作。

(一)加强队伍管理,提高行政执法水平

一是进一步建章立制。进一步建立健全行政执法责任制、执法错案追究制、评议考核制和执法文书检查评比等管理制度,同时,对以往的制度进行了梳理,完善了大队长例会、大队工作规则、中队工作巡查日志、队伍培训工作规范、车辆安全管理规定等日常管理制度,实现了以制度管理人,按制度管事的良好局面。

二是加强执法人员的学习培训。组织执法人员参加省建设厅、市建设局安排的各项业务、法规培训;定期开展岗位技能和执法业务知识培训。通过各类执法教育培训,执法人员的业务素质有了明显提高。

三是强化队容风纪建设。规范队员的行为举止。定期召开建设行政执法座谈会,听取来自社会多方面对建设行政执法工作的意见和建议,自觉接受社会监督,队伍形象有了明显提高,队伍作风有了明显转变。

(二)突出工作重点,提高行政执法效能

一是继续加强队伍建设,努力造就一支精兵强将的城建监察队伍。今年大队召开全体干部职工大会,明确提出“以规范制度管理、强化作风建设”为主线,着力推进队伍建设、业务建设和作风建设,进一步健全内部管理机制。一是重新调整副大队长、中队长等中层以上管理人员和中队的管理辖区,完善了加强辖区管理职责;二是新设立了房地产管理中队,对违章违法的开发项目案件,有专人负责,专人处理,三是新设了档案室,并对20xx年以来的违法案件档案进行了系统的清理和分类,实行了对档案的电子化管理,建立了违法建设档案的归档、查阅、借用等制度,提高了案件的处置能力;。四是完善了违法建设管理台账;五是强调政治和业务学习,促进干部职工善于学习、勤于学习、学以致用,不断提高执法水平;六是大队领导不定期进行到中队督促检查工作,纠正队伍组织纪律涣散局面。通过强化制度管理,凝聚力量,形成合力,主动作为,使全大队精神风貌不断提升。

(三)规范执法行为,提高依法行政能力

一是认真履行行政处罚职权范围内的职责。今年以来,我大队认真履行行政处罚职权范围内的职责,始终能严格按照法律、法规、规章的规定实施行政处罚,在已办理的行政处罚案件中没有超越或滥用职权或超越管辖范围实施行政处罚的现象。

二是进一步做好执法文书的规范工作。抓好行政执法文书规范管理,根据要求,进一步加强行政执法人员的学习培训,做到填写规范,内容齐全,格式正确。

三是严格执行案件处理审批权限。为规范执法行为,维护行政相对人的合法权益,确保行政处罚公平、公正,我大队严格按照行政处罚案件的审批权限的规定按行政处罚的种类和处罚金额进行审批执行。

四是严格按照法定程序查处行政案件。在查处违法行为时,严格依据《行政处罚法》的规定,两人以上现场执法、出示执法证件亮明身份、告知当事人违法的事实、处罚依据和理由、没有不符合规定当场收缴款罚或者不出具统一罚款票据等现象。

五是严格控制自由裁量权。在对当事人实施行政处罚过程中控制好自由裁量权,对情节较轻、对社会危害不大的首次违规坚持以教育、责令整改为主。

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在市交通运输局的监督指导下,认真落实安全生产工作部署,进一步加强安全生产宣传教育,强化依法治理,夯实安全基础,建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系,深化"打非治违"活动,加强依法治理,有效防范和坚决遏制重特大事故发生,确保了交通运输安全形势持续稳定,现将20xx年安全运输法规工作总结汇报如下:

一、20xx年主要工作

(一)加强组织领导,强化责任落实。

充分认识安全生产工作的重要性和搞好安全生产工作的必要性,进一步增强工作责任感、使命感和紧迫感,始终把安全生产工作摆在各项工作的首位,并列入党政重要议事日程,成立了以一把手为组长,党组成员为副组长,局属各单位及机关各股室负责人为成员的安全生产工作领导小组,按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管"的要求,与交通运输局各单位签订了安全管理目标责任书,要求各单位层层分解落实安全目标任务,各司其职、各尽其责,做到责任落实到人、工作落实到位. 全方位形成齐抓共管局面。

(二)加强宣传培训,提高安全意识。

一是结合"春运"、"安全生产月"、"道路交通安全综合整治深化巩固年行动" 安全生产大检查及深化打非治违专项整治"等活动,通过手机短信、电子显示屏、宣传栏、政务公开、交通事故警示片的播放和设置安全咨询服务台等方式等多种形式,加大对安全生产理念、安全生法律法规的宣传力度,全面提高道路运输从业人员的综合素质和安全意识;二是通过定期不定期开展对交通行政执法人员和企业安全管理人员、从业人员安全教育培训,不断提高队伍素质和业务水平,培育企业安全文化,增强全民安全责任意识;三是及时传达贯彻上级安全工作会议、文件精神,让国家安全生产方针政策能及时不折不扣地传达贯彻到基层抓好落实。今年以来,分别召开了4次安全例会、15次安全工作会,6次专题研讨会,就年度、阶段工作情况进行了专题部署、总结和通报;共发放宣传资料75000多份,制作宣传展板195块,受教育群众人数达75万余人次。

(三)加强隐患排查,强化隐患整治。

全面贯彻落实各级关于加强安全工作和开展安全生产大检查的工作部署,按照"全覆盖、零容忍、严执法、重实效"要求,开展经常性隐患排查治理,严格细致、不留死角。一是严格履行"三把关一监督"职能,加强道路运输源头安全管理,严格执行"三不进站、六不出站"、车辆安全例检、"三品"检查、驾驶员安全承诺、客车驾驶员凌晨2-5点强制落地休息等规定,进一步开展安全带-生命带教育活动,确保旅客安全,全年安全发班57837车次,安全输送旅客100万余人次,安全例检车辆55846台,查出不合格车辆1187台,安检行包417317件,查处"三品"35件。同时加强了gps动态监控管理,运输企业建立了gps违规处理台账,处理违反gps管理规定的车辆195台次,对多次违规、违法的车辆及时召开联席会议研究处理方案,消除隐患,确保了道路交通安全。二是加大对码头的监管力度,结合海事监管平台,加大视频监控管理力度,对船舶作业进行定期检查,对违法违规行为做到及时纠正、认真处理,提高船员安全意识,提升渡口码头及船舶安全系数;三是加大公路路政巡查养护力度,对危险路段、桥涵加强监控,以公路养护、排障、治超为重点,确保公路安全畅通。四是积极开展"安全生产月"活动,通过设置宣传台、发放宣传单、悬挂宣传横幅等措施,扩大广大群的安全教育面、安全常识普及面,在全社会营造良好的安全生产氛围。五是会同公安、工商、质监、运管等部门联合开展汽车天然气维修企业安全排查整治工作,重点对我县3家天然气汽车维修企业进行全面检查,未发现非法改装、拼装等违法违规行为。

(四)狠抓关键时段,强化重点监管。

我们在全面抓好日常安全管理的同时,正确分析安全生产形势,积极应对重点时段的运输安全工作。一是春运期间我们遵照"以人为本,安全第一,以客为主,优质便捷"的原则,共投入运营车辆319辆,船舶38艘保障春运水路、道路运输,共计运输旅客64万人次,有效保障了春节期间广大旅客的安全、安心出行;二是精心组织,强化措施,加大对"元旦、清明、五一、端午、国庆"小长假的安全隐患排查,同时加大节假日值守,坚持领导到岗带班和专人24小时值班制,确保通讯畅通、信息畅通、确保节假日群众安全出行、无安全事故发生;三是认真做好"高考"服务保障工作,为了确保20xx年我县普通高考的顺利进行, 我局结合全县交通工作实际,成立了组织机构,制定了高考交通运输保障实施方案,本着"以人为本、和谐交通"的思想,树立高度的大局意识、服务意识和责任意识,发扬团结协作、无私奉献的精神,周密细致地做好交通运输服务工作,动用高考保障车200台次,安全运送考生3700余人次,受到了广大社会各界的一致好评;四是做好交通汛期防汛抗旱工作,我局成立了防汛、抗旱组织领导小组,制定了防汛、抗旱工作方案及应急预案,加大了对下属单位、企业抗旱、汛期工作的监管力度,确保了汛期、旱期安全平稳度过;同时县养路段、县运管所、县路政大队、县地方海事处、交通运输企业等单位开展了汛期安全大检查,对县内的公路、水路,交通运输企业,码头、车站,按行业归口,进行拉网式的安全隐患大检查,全县汛期无事故发生;五是积极抓好今冬明春火灾防范工作,组织召开今冬明春火灾防范工作会议,下达工作实施方案,要求各单位、企业严把火灾防范关,全力做好全县安全生产防范工作。

(五)强化打非治违,规范运输秩序。

坚持注重关口前移,重心下移,密切协作,坚持日常执法、重点执法和跟踪执法相结合,以集中开展"六打六治"打非治违专项行动为契机,主动出击,依托公安、乡镇,严厉打击非法违法客运行为,全年暂扣"黑车"载客小汽车78辆、摩托车563辆。查处出租车违章54件,查处班线车站外揽客159件,查处货运违章车辆45件,违规船舶6艘。通过检查和打击违规、非法营运,有效遏制交通事故的发生,维护了客货运市场正常经营秩序,保持了交通安全进一步平稳。

(六)加强法制宣传,提升依法行政。

我局始终把依法治县工作作为一项政治任务来抓。一是健全组织领导体质机制,不断调整充实依法治县领导小组成员,确保依法治理工作有序开展;二是将依法治县工作纳入年度工作计划,组织召开党组会学法、专题会议,安排部署普法宣传教育工作,并制定了《XX县交通运输局20xx年度推进依法行政工作安排》《交运系统深入开展"法制建设年"活动实施方案》《交运系统推进法治交通建设工作的实施方案》《XX县交运局依法治县"10+3行动"20xx年工作任务》等实施方案,不断完善建立健全体质机制;三是围绕增强干部职工法治意识和法律素质,认真开展法制宣传活动,积极参与3月全国综治维稳宣传月,6月安全宣传月和"12.4"全国法制宣传日等重大法治宣传节日;制作宣传展板、法律宣传册等宣传资料,开展送法律进机关、进乡村、进社区、进企业、进单位、进学校的"法律六进"活动,大造舆论氛围,增强公民守法意识;四是为全面提升依法行政,加强党员干部思想素质建设,我局积极召开党风廉政建设工作会议,研究部署工作任务,通过开展警示教育,以身边人身边事警示党员干部,通过开展廉洁谈话,净化党员干部思想,同时建立健全首问责任制度,严格问责程序,将首问责任制度落实到人、对领导、干部职工不履行和不正确旅行责任制规定的,认真组织实施责任追究;同时建立健全法治考评制度体系,将领导干部尊法崇法、带头学法、规范执法、模范守法情况等内容纳入民主测评,严格考核指标体系,力争通过测评进一步提升领导班子运用法治思维和法治方式依法履职、开展工作的能力。

(七)强化督查督办,确保工作实效。

组织人员深入交通运输安全生产一线进行督促检查,同时加强对运管、海事部门安全工作的督查,发现问题,及时处理;运管、海事部门加强对客运企业、重点有船乡镇等安全生产主体单位的安全监督检查,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局;对安全工作走过场、安全管理混乱、安全隐患整改不力的单位和责任人,严格按照相关规定严肃处理,确保安全工作落到实处、取得实效。

二、存在的主要问题

今年以来,我局安全运输法规工作总体局势平稳,但距离市县两级的要求仍存在不足,主要表现在以下几个方面:

1.安全管理制度落实不够,安全隐患仍然没有根除,一些制度执行力度不够,作为监管部门的责任没有完全尽到。

2.企业的安全管理的主体责任意识不够,有的企业只注重生产、发展,不注重安全管理,企业的安全生产主体意识没有真正形成。

3.安全隐患治理有待深化,一些单位对开展安全隐患排查治理工作还存在重视程度不够、投入精力不足、隐患排查不够深入、隐患整治不够彻底等问题。

4.安全宣传教育亟待加强,部分运输企业安全教育不够到位,针对性不强,从业人员特别是驾驶人员的安全意思仍比较淡薄,客运车辆站外揽客、乱停乱放,超速、超载、超疲劳驾驶现象时有发生。

5.非法客运的现象仍然存在,给道路交通安全形成了巨大压力,存在极大安全隐患。

年终个人工作总结【篇3】

xxxx年对于我院来说是极不平静的一年。按照国家的有关要求,三本学院实行转制,这一工作无论是对教工还是学生都不同程度地产生了心理影响,而且由于人员、组织机构变化,在方方面面给工作带来新问题,遇到了前所未有的挑战,在学校的正确领导下,在校领导亲切关怀和温暖下,在兄弟院(部、处)的大力支持下,学院新领导班子加强党的领导,加强领导班子建设,身体力行,率先垂范,团结和带领全体教工,同甘共苦,同心协力,携手并肩,共渡时艰,圆满地完成了年初制定的各项工作计划,取得了较好的成绩。现将工作概要如下:

一、加强党的领导,加强领导班子建设

经请示学校党委,我院重新选举了科技学院党总支委员会,既增添了新鲜血液,又明确了分工,使党的工作有了组织保证。

党总支领导和组织党员认真学习党的路线、方针、政策,积极参加创先争优活动,及时按照党委布署,确定创先争优活动的'实施方案、创先争优活动先进典型工作实话方案,以及争当“十佳党员爱心使者”、“十佳党员管理育人标兵”、“十佳优秀大学生党员”、“办实事解民忧惠民生”活动的实施方案。

通过以上创先争优活动一系列活动,提高了全体党员的政治素质和业务能力。根据校党委要求,积极推进学习型领导班子建设,加强领导班子学习,坚持正确理论导向,解放思想,实事求是,开拓创新;强化政治意识,责任意识,大局意识,要求领导班子成员深入实际,真抓实干。定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评;领导班子成员坚持民主集中制,强调集体领导,分工负责,严格执行廉洁从政的有关规定,坚持政务公开制度。

二、深化和完善行政管理工作,再上新台阶

1.进一步制定和完善了各项规章制度,做到有章可循,有章必循,坚持政务公开,决策民主化。

2.坚持收支二条线财务制度,力行节约。坚持财务公开,坚持集体购买制度和所需物品的采购报批制度。

严格执行学校的财务预算制度,对不在预算内的支出,应先请示校领导再作决定。

3.加强考核制度。建立岗位责任制度,对每个岗位都有质和量的要求,倡导爱岗敬业,钻研业务。向勤勤恳恳、忠于职守、兢兢业业、任劳任怨的同志学习,树立这样的榜样,让这样的人不吃亏,扬正气、促和谐、讲团结,讲大局、讲奉献、比能力、比水平、脚踏实地、不尚空谈。

4.加强治安、防火、防盗教育,让每一名教工和学生清醒地认识这一点,防火、防盗警钟长鸣。

5.加强教工的培训工作。有计划有步骤地分门别类地开展教工的业务培训,让教工开拓视野,增长才干,同时鼓励教工结合工作写论文,学院给报版面费,这对教工提高自身业务能力有直接帮助。

三、加强工会工作

我院将创先争优活动与工会工作紧密结合起来,利用暑假,深入基层就人才培养进行调研,效果很好。

同时,针对目前学院状况,院领导班子努力解决教工的困难,尽最大努力做好职工福利工作,让全体教工感受到家的温暖,从而增强学院的向心力,凝集力,进而产生工作主动性,出色地完成了各自分担的工作。

四、教学工作

(一)全力以赴,认真做好毕业生工作

xxxx年毕业生825人,18个专业,工作量十分繁重进入5、6月份,教务办全体工作人员没有休息日,全力加班,连参加婚礼的时间都没有。

1.改革毕业前考试方式

凡是学业有缺欠的,学院实行统一考试,这既为学生提供了方便,也为教学管理提高了工作效率。

2.认真审核毕业生成绩,计算好学分绩点。经过艰苦努力,今年毕业生无论毕业证还是学位证无一差错,学生没有任何意见,顺利地离校。

(二)教学秩序井然,运行稳定

由于管理人员坚持听课制度,加之课程编排科学、合理和规范的教学管理,教学运转正常,教学秩序井然,很少出现老师私自停、调、串课现象,未出现任何教学事故,学生给予充分的肯定。

(三)树立良好形象,提高服务质量

教务办坚持学生至上的服务理念,满腔热忱地、耐心地、及时地向师生服务,帮助学生及时处理各种棘手问题,诸如学生课程漏选、错选以及学生成绩漏登、四六级报名等问题。

(四)学籍管理规范有序。在办理学生休、复、转、退、停、降、留等学籍异动处理工作也无一差错。

(五)考风建设上台阶。

以考风促学风,以学风促教风。考风是基础,是切入点。我们有二项新举措:一是聘请两个巡考员,加强巡考。督促检查监考工作;二是要求在各考场公布考试举报电话,一旦有学生违纪、作弊而教师不负责的,学生均可举报。

(六)教学质量监控有新举措。

一是建立班级教学信息员制度;二是《科院教学》编辑出版;

(七)高度重视实践教学,本学期加大了对学生实践教学的监督与检查力度,派专人全程配合指导教师负责学生实践教学。

(八)改善办学条件,学院尽力做好仪器设施的更新与维护,教学条件的建设等。

(九)积极做好教学档案工作,按时收回教师手册、实验实习报告、学生试卷,并存档。

(十)教学管理成绩喜人。xxxx年学生毕业率由09年的94%,提高到98%,提高了4个百分点,学位获得率由去年的80%提高到87%,提高了7个百分点。考研率由09年的10%提高到11%。

五、学生工作方面

(一)学生工作新方法的探索与实践

1.制定了就业工作表彰奖励办法,调动毕业生的主观能动性

2. 完善了以“量化评价 公开自评”为核心的贫困学生评价体系

3. 进一步完善辅导员队伍建设的办法,充分发挥辅导员的主体作用

(二)积极开展大学生思想政治教育管理工作

1. 组织开展了“赢在起跑线”主题教育活动

2. 开设了大学生“青春讲坛”,开展了“读书1+1”主题教育活动

3. 深入开展大学生文明出行志愿者行动

4.以校园文化活动为载体,融思想教育于活动中

5.建立健全规章制度,加强学生日常行为管理

一是加强对学生的安全教育。二是辅导员每周至少要检查一次学生寝室,及时消除安全隐患。三是健全和完善学生寝室管理制度。

(三)学风建设

1. 加强制度建设。完善了《辅导员早查课制度》、《晚值班制度》《学生课堂情况信息反馈制度》等。

2. 坚持辅导员早查课。减少了上课迟到的现象。

3. 设立学生工作副书记助理组。加强学生理想信念教育,在学生身边树立榜样,使学生学习有目标,发展有方向。

4. 实施学风建设排名。 对班级平均学分绩点,学生不及格率,四级通过人数等项内容进行按年级排名,作为对辅导员考核的重要内容之一。

5.制作了《科学技术学院课堂情况记录表》。系统地记载了学生课堂出勤、纪律表现、尊师行为及任课教师的评价反馈等内容。

6.加强考风建设。制作考风考纪宣讲手册,诚信考试卡,杜绝考试作弊承诺书,召开诚信考试主题团会。

(四)毕业生就业工作

1. 做好安全稳定工作。安排好毕业生离校期间需要学校提供的服务及解决的问题,毕业生离校文明有序,和谐稳定,无违纪情况发生。

2. 努力提高灵活就业率。把就业工作作为一项重要工作来抓,努力提高灵活就业率。

3. 开展促进就业的措施建设。制定《科学技术学院就业工作表彰奖励办法》;已建立3个学生党员基层见习基地;建立学院就业信息发布平台。

4. 深化就业指导,为毕业生服好务。要求毕业生辅导员,全面掌握毕业生基本情况和求职意向,既要为毕业生找工作出谋划策,又要为少部分同学顺利毕业导航。

(五)学生工作获奖情况

1.xxxx年4月《大学生“同理心”教育的实践性探索》获得沈阳高校思政工作创新三等奖

2.xxxx年5月被评为校园文化建设活动先进单位。

3.xxxx年6月获得校女子篮球赛冠军。

4.xxxx年10月获得校女子排球赛冠军。

5.xxxx年9月获得校运动会团体总分、男子团体、女子团体第一名。

以上是我院领导班子一年来工作的概要总结,面向学校的未来,我们充满信心,我们一定带好学院的团队,圆满完成学校交给的任务,让校领导满意,让学生满意,为学校的发展做出应有的贡献。

年终个人工作总结【篇4】

广播电视大学XX年工作总结 务实求真 开拓进取 XX年我校在市委市政府和上级主管部门的`正确领导下,坚持正确的办学方向,务实求真,认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教学改革全面推进素质教育的决定》和周济部长有关教育的讲话精神,切实加强学校管理,致力改善办学条件,深化教育教学改革,全面推进素质教育。一年来,学校各项工作稳步推进,推动了学校事业的发展,为我市两个文明建设作出了应有的贡献。

一、XX年工作的简单回顾

按照XX年的工作计划,园满完成了各项任务,并在以下几个方面取得了明显的进展。

1.社会综合治理和维稳工作扎实有效

学校成立了专门的领导小组负责社会综合治理和维稳工作,由卢树基校长亲自担任组长。在开展禁毒、拒绝邪教以及安全法纪等宣传教育方面做到有计划、有方案、有措施、有落实。同时还成立了校园安全、消防安全、宿舍管理和饭堂管理等方面的工作小组,拟定制度,落实责任。一年来未发生过任何的治安事故,得到上级部门的充分肯定,被推荐为XX年**市社会综治工作先进集体。

2.招生工作继续保持良好势头

XX年中专招生优势明显,且开拓了中专连读大专、大专连读本科这样一种有效的拓宽生源的渠道,使我校全年招生人数达2642人,其中大专、本科XX人,中专638人,完成了全年的招生任务,维持了学校的办学规模。

3.毕业生就业指导取得较好成绩

学校安排专人负责毕业生就业指导工作,使学校就业指导工作走向规范化。今年全日制大专毕业154人,成功就业142人,就业率96.5%,中专毕业174人,成功就业160人,就业率92%。就业指导工作取得较好的成绩。

4.绿色学校评审顺利通过

在市教育局和市环保局的关心、支持和帮助下,经过全体师生的努力,今年9月份,经市绿色学校评审小组评审验收,批准为**市第二批绿色学校。

5.师范校区办学条件进一步改善

(1)加大经费投入,改善教学设施设备:①新校区安装了3间先进的电脑室;②综合楼一楼阶梯室改为多媒体电教室;③在综合楼五楼修建了10间琴房和一间学生图书阅览室;④修建了三个羽毛球场;

(2)接通了自来水供给管,解决了师生用水问题;

(3)加强校园美化绿化,完善了两个小植物园建设;

(4)积极推进新校区建设,第一期工程年底完成

6.教学教研活动初有成效

今年,学校健全了教学教研活动制度,加强对学科组开展教学教研活动的管理和指导。一年来,学校教学教研活动能按制定的计划开展,教师参加教研和撰写教学论文的积极性明显提高,初步取得一定的成效:

(1)钟桂雄的公开课《回归分析》被评为优秀课;

(2)梁宁芳的教学设计被评为优秀教案;

(3)有三位教师的论文获广东省语文学会教学论文二等奖;

(4)有三篇论文在省及国家报刊物上发表;

(5)加强了与广州电大责任教师以及广州市教委专家的教学教研交流;

(6)促进了教学质量的稳步提高:①上半年《基础会计》统考平均分达81.2分,合格率达92.5%,平均分和合格率均超过广州市全市平均水平;②开放教育本、专科全年的统考科目中,合格率超过90%的科目有145门。③开放教育本科有25位学员顺利通过学位考试,取得学士学位。其中___级、___级法律本科有7人获法学学士学位,___级、___级工商管理有18人获管理学士学位。

7.学生综合素质优势明显

(1)开放教育___级春英语本科邱晓青学员参加中央电大英语演讲比赛获优胜奖。

(2)11月,在广州电大第九届田径运动会上,我校田径队顽强拼搏,勇夺团体总分第一名,并获金牌7枚,银牌3枚,破4项广州电大田径纪录。

(3)5月,参加广州电大第十届科技文化艺术节,陈翠萌指导的舞蹈《祝福祖国》获二等奖;张拴英指挥的大合唱《青春舞曲》和《光荣啊,中国共青团》获一等奖;周丽明指导的“万人画卷”获最佳组织奖,其中学生会代表队获三等奖,___级幼师代表队获优秀奖;环保素材手工艺品创意设计大赛___级幼师龙茂娜、黄秀珍均获优秀奖。

(4)上半年,我校组织学生参加广州中职技能竞赛,19人参加,有7人获奖。其中,参加会计核算竞赛获二等奖,是我校近年来获奖率最高、取得成绩最好的一次。

8.计生工作成为制度化

我校计生工作严格执行国家的计生政策,有专人负责,坚持一季一查环、查孕,及时上报有关数据。一年来,我校没有员工违反计生条例。

9.党建工作成绩喜人

今年学校党支部又发展了5名党员,有10多位优秀青年被确定为建党对象,有100多名有较强上进心的教职工和学生向党组织递交了入党申请书。在壮大党员队伍的同时,党支部还注意加强党员的组织、思想和作风建设,建立了一支党风廉政的党员队伍。

二、XX年工作的肤浅体会

通过一年来的工作实践,可以归纳如下的几条体会:

1.坚持理论学习,树立事业心、责任感,是办好学校的根本。

2.完善学校内部管理,健全各项规章制度,是办好学校的前提。

3.建设好四支队伍,努力提高师资水平,是办好学校的关键。

4.加强学校德育工作,全面推进素质教育,是办好学校的方向。

5.抓好教学过程管理,提高教学质量,是办好学校的生命线。

6.加快信息化步伐,为学生提供优越的学习机会,是办好现代远程教育的必需条件。

7.加强党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,是办好学校的保证。

同时,我们也应该清醒地看到,在学校工作中,仍然存在许多矛盾和困难。

1.场室不足制约学校的发展。

2.新校区建设资金问题存在困难。

3.学校四支队伍建设有待加强。

4.学校各项制度有待进一步完善。

三、XX年工作设想

1.拓宽办学门路,扩大办学规模,提高竞争力。

2.积极配合新校区建设,加强教学设备设施建设,进一步改善办学条件。

3.深化教学改革,抓好教学全过程管理,提高教育教学质量。

4.继续完善各项制度,切实加强学校内部管理。

5.加强师生思想政治教育,全面推进素质教育。

6.继续加强四支队伍建设,推进学校工作再上新台阶。

7.全面做好“中央广播电视大学人才培养模式改革开放教育”试点项目总结性评估迎评工作。

年终个人工作总结【篇5】

20xx年,社会事业中心紧紧围绕党委政府的工作中心和各阶段的重点工作,发挥社会事业中心的优势,抓好宣传思想阵地,对外强势宣传推介XX,提升XX对外的知名度和美誉度;对内加油鼓劲,增强全镇干部的凝聚力和战斗力。二0一0年,社会事业中心主要负责精神文明、文化、广播电视、体育、宣传等工作,本年

度开展的工作主要有以下几个方面:

一、宣传工作

(一)内宣工作

一是建立学习的长效机制。以开展“重建争优,发展争先”主题实践活动重建赛场大比拼阶段活动为契机,以镇党委理论中心组学习为导向,通过机关列会、各种专题会议等,以会代训,进一步完善和改进中心组学习制度,建立完善了中心组学习制度、机关学习制度,逐步形成了以制度建设督促学习、崇尚学习、竞相学习的良好学风。

二是配合党委政府各项工作开展各种宣传。在全镇范围内以宣传车、专栏、标语、橱窗等形式,开展了环境综合整治、国土整理、一户一宅清理和旧宅基地复垦及人口普查的宣传工作,把相关的法律法规知识宣传到群众中,让群众自觉做到珍惜土地,爱护环境,积极支持配合人口普查工作。同时,配合学校对学生爱国主义教育,在学校开展了爱国主义电影放映。

三是加强信息报送工作。加强了对上级信息部门的信息报送工作,制定了全年信息报送计划,并将信息报送量分解到镇机关各部门。

(二)外宣工作

一是制定了符合镇情的宣传方案。紧紧围绕党委政府的工作目标、镇“工业强镇,借力发展、特色推进”战略,制定切实可行的对外宣传工作方案,并将相关要点分解到每月、每季目标。

二是多渠道开展了对外宣传。按照团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,紧紧围绕镇党委、政府中心工作和重大活动,开展宣传,多渠道、多手段、多形式在镇内外宣传XX镇实现经济社会平稳较快发展的新举措、新成绩、新经验和新面貌,展示XX的良好精神风貌、发展亮点展现出去,不断提升XX的对外形象。

三是充分发挥报社、电视台、网络、青红传媒等合作伙伴的优势,利用报刊、杂志、电视、网络等载体,重点对红豆村特色村落、集镇规划、工业园区、农房建设、项目建设等以及人文环境、政策环境、资源优势等进行专题报道,进一步扩大了XX对外的知名度和美誉度。

二、精神文明工作

(一)加强卫生环境整治,开展了一年一次的灭鼠工作。组织村干部卫生培训,加强对群众的卫生环境爱护教育,制作环境综合整治视频专题片,现身说法,倡导文明卫生新风尚,教育广大群众参与到环境卫生整治中来。针对鼠药灭杀的安全注意事项进行了讲解,同时为全镇十三个村三个社区分发了灭鼠药。

(二)争取上级支持,推进改水改厕项目的实施。针对我镇灾后农民新居基本为集中点的这一情况,在上级的支持下,在党委政府的重视下,我镇首批试点了253户改厕工作在红豆村进行。组织开展了对村民的环境卫生知识专门培训,制作了卫生知识宣传专栏,让村民掌握环境卫生知识,重视和爱护环境,提高环境卫生意识,树立良好的卫生习惯。市文爱办人员还几次入户进行指导,经过了几个月的工作,实现了完整下水道水冲式厕所,同时将国家专项改厕资金发到了农户手中。第二批48户在洛阳村也落实完毕。

三、文化工作

(一)稳定壮大文化队伍,提升队伍素质。

今年,在原腰鼓队、民乐队、军鼓队等队伍的基础上,新成立了以民乐队和文艺爱好者为主的XX镇文艺演出队。

近一年来,队伍以身边的事件为素材,创作有自己特色的乡土文艺节目,自编自排自演。先后编写了以反映科学种植的《老汉请医》,反映灾后重建后老人住房问题的《可怜父母心》,反映灾后人居环境变化的《快乐的XX老人》,反映城乡环境整治的群口快板《环境整治你我他》及反映北京援建红豆村成果的《红豆树下》等土作口,在集镇、乡村演出中,得到了好评。

(二)以活动丰富群众生活,寓教于乐;以活动促进队伍建设,形成自身特色。

一是组织开展了“庆元旦,迎新春”的文艺演出一次,春节灯舞活动,开展了 “庆三八” 大家来跳健身舞晚会一次,板房 “庆五一”文艺联欢活动一次,“庆国庆”文艺演出活动一次,“文艺进新村”文艺演出一次。镇电影队放映5场,配合市电影公司放映55场。

二是开展了丰富多彩的群众性文体活动,继续抓了集镇板房的群众夜间舞会的开展。在红豆村等具备条件的新居聚居点,开展了晚间群众文体活动的组织和培训,逐步在全镇农房集中点推行。

三是配合村级组织阵地建设,完善配套了村级图书室建设。向市文化局争取了大量的农村书籍、杂志、报刊、书架、书桌等,对全镇13个村新村部的图书室进行了充实,重点规范了红豆、思源、大泉坑、洛阳4个村的农村图书室,起到了示范带动作用。

四、体育工作

一是开展全民健身活动。进行健康知识宣传,大力宣传健身对身体健康的好处,在板房小区、社区居住区、广场等开展舞蹈、乒乓球等健身活动,鼓励广大群众参与全民健身活动,增强体质,不断丰富群众的业余文化生活。

二是在已经建好的农房集中点,安装了体育设施。通过向市体育局争取,新建健身路径点建设6个,篮球乒乓球设施6套,正在陆续建设完成。争取了省级农民健身工程示范点建设项目专项资金50万,目前该项目已开工实施,预计年内将完成并交付使用。

五、广播电视工作

一是开展光纤电视安装。配合农房集中点基础设施“六进村”建设工作的开展,积极协调市广电部门,开展光纤电视入户安装,震后,全镇共安装光纤电视户8900余户。

二是加快广播村村响工程。震后,全镇农村的广播不同程度的损毁,造成了政务政策信息不畅,传达不及时的现象,给基层工作带来了一定的难度。为此,通过与市广电局衔接、协调,目前,全镇13各村的广播村村通已纳入市政府专项工程中,将于年内组织实施。

年终个人工作总结【篇6】

20xx年即将结束,20xx年的工作也即将告一段落,大学毕业后我的第一份工作就是在现在的公司从事xx广告销售,在经过了一年学习和工作后,我已经完全的适应了公司的工作和生活。现在,我的工作业绩也开始慢慢的提升了,这使我很高兴,因为我开始走上正轨了,之前的彷徨和无助已经消失的无影无踪了,取而代之的就是兴奋和干劲了。

在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在部门领导和同事的大力帮助下,我了解了作为一个xx广告设计,每天所需要完成的工作流程,应该掌握的基本工作技能。在工作中,通过学习和探索,熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基础。让我在公司的工作和生活中是有意义的、有价值的、有收获的。

现就工作以来的学习收获,取得的进步,及个人的不足与改进做以下总结。

一、个人工作中的学习收获

个人觉得,作为一个xx广告设计,必须要掌握一些基本的工作技能及销售技巧,才能将产品的广告做透、做好,才能将产品更好的展现在顾客面前,将产品更好的销售出去。以下几点是必不可少的需要了解的:

(1)了解xx政策

xx制定了一系列政策,确保会员可以在一个安全的市场交易,享受买卖的乐趣。身为卖家,必须在出售产品之前阅读并了解xx的各项政策,避免违反规定。

(2)分析产品优势和学习他人经验

首先在搜索页面上输入自己产品的关键词,然后查看搜索结果,并对结果进行数据分析。

a搜索结果的数量分析

———分析该关键词是否是国外卖家常用的词

———分析该商品是否有市场

b分析均价、关键词、及销售情况

———价格优势

———组合关键词

———产品是否有市场

c分析超级卖家的描述

d分析分类属性

(3)上货技巧

a选好关键词

b刊登时间(us/uk/au)

c刊登图片尽量全面

d刊登方式(一口价、拍卖)

e利用广告增加流量(feature)

(4)掌握丰富的产品知识

首先必须了解自己的产品,认清行业内主要产品的特征、优势及利益之意义并分析公司现今产品的特征、优势及利益。只有掌握了丰富的产品知识,才能更深入了解客户购买某产品或服务的动机。而了解了其动机后,采取什么样的推广方法、如何定价、产品卖点提炼等问题都可迎刃而解。

二、个人工作中所取得的成绩与进步

工作以来,我就秉着用心做事,超越前人,超越自己的理念,全身心投入工作。我很喜欢一句话,叫“师傅领进门,修行在个人”。这是我人生的第一份工作,我从一个没有任何工作经验的应届毕业生,到现在对职场规则的深入了解,与部门领导的带领有密不可切的关系。其实,要想把自己的店铺经营得有声有色,用心付出是必不可少的。但是xx是很公正的,一份努力就有一份收获,让人充满了成就感。所以,当我用自己的辛勤劳动,换来每个月业绩增长的时候,那种喜悦,只有付出过的人才能真正体会到。以下是店铺近半年来的每月销售额的对比情况,我从11月开始正式接手tomtop_digital账号,接手以来,业绩的增长是可喜可贺的。

三、个人工作中所存在的不足与改进

虽然进入公司工作以来,收获不小,但是总结过去,自身的不足之处也暴露无疑:

1。虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理一些大单报价的问题上,明显无所适从。还有待加强学习,以后要尽快熟悉报价所要选择的最合适的运输方式。

2。考虑问题不周全,比如销售产品的时候只想着有利润就卖,却没有考虑到贵重物品的丢失风险问题。这个已经在改进了。

3。跟客服、采购缺乏沟通和交流,从而导致自己对商品本身的了解不透彻,无法准确的给产品定关键词,甚至造成产品描述不符的问题,给客服带来额外工作量。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

以上这些缺点和弱点都是致命的,所以在今后的工作生活中,必须积极改正自身缺点,广泛汲取销售经验,努力提高业务素质,在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己,不断学习,让自己能够成为一名合格的广告设计。

年终个人工作总结【篇7】

公司为我们新进厂的大学生举办了为期10天的培训,期间感慨良多,受益匪浅~!尤其是我做为一个化验人员,工作的性质要求我们严肃认真,一丝不苟。在第一天的培训课上,妙总很精辟的给大家分析了关于梦想的成长,关于理想的实现,关于现在的我们该如何去做。当梦想渐渐远去的时候,开始害怕听到与梦有关的字眼,不小心听到范范轻唱最初的梦想,心里开始迷茫,就像刚进厂的我们,还不是如何去适应这个新的环境,还不知道如何去融入这个新的集体,还没有脱掉学生外套,当我们穿上崭新的工作服,光荣的成为中石化长岭分工司的一员。所有的所有就都应该有一个新的开始,新的梦想。

在一周的理论培训中,老师交会我们要想不断的取得进步,取得成绩,就需要不断的支学习。我做为一名化验人员,深知这个在容易不过的道理了,为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的变化,我需要加强了以下两点:一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,二是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实,不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作,才使我获得一些成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,在此向你们表示衷心的感谢!

金无足赤,人无完人。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维,在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。

期间还培训了,员工安全教育。在我们化验室常言道:安全高于生命,责任重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一部分需要用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理,氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。通过培训,我了解了更多的安全知识。

一周的理论培训结束后,分公司领导带大家到长沙石燕湖培训基地有开始了为期3天的拓展训练,三天说长不长,说短也不短,却让大家收获了友谊,结交了朋友,提高了大家的团队协作和互相帮助的精神。

在最后一天的拓展中,我们玩了最开心,也是最最考验团队协作的项目,野战射击。大家分成2组,一组黑,一组彩。两个队都有各自的阵地,第一局是一边攻,一边守,当大家向前冲的时候,子弹象雨水一样的象我们打来,全都亮起了红灯,但大家依然没有后退,这让我想起了各自在工作中遇到的问题,面对困境,是选择勇往直前还是临阵退缩,今天大家都交了一份满意的答案。希望大家都把在拓展时这种好的精神面貌带到新的工作中去,更好的为大长岭的发展贡献自己的力量。

很快,3天的拓展就结束了,坐在回家的大巴上,看着窗外渐渐远去的基地和教官们,思绪一下字冻结了,10天的培训我们收获了什么,也许是时间让我们已经过了年少轻狂,在一点也不心疼地,豪爽地挥霍大把时间与青春之后,疯狂过了,固执过了,尝试过了,体验过了,也就满足了,无憾了。但现在,我们的梦想要重新放飞了,回去后要想,怎样去好好的工作,好好的生活,为了我们,为了亲人,是时候换个方向,向新的目标和理想前进了。

最后想起海子的一段诗,送给大家,望能共勉,从明天起,做一个幸福的人,喂马,劈柴,周游世界,从明天起,关心粮食和蔬菜,我有一个房子,面朝大海,春暖花开,我也只愿面朝大海,春暖花开。

本次检验员换发证考试突破了以往仅注重法律法规考试的局限,强化了基本专业知识的考核,重点考核检验员适应检验岗位的基本能力,更加贴切新时期检验机构建设的需要。

考核依据主要包括:《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国计量法》,《国务院关于加强食品等产品质量安全监督管理的特别规定》、《产品质量国家监督抽查管理办法》、《产品质量监督抽查时实施规范》,《江苏省产品质量监督检查管理办法》以及相关标准,等考核内容主要包括法律法规的应用、抽样理论、数据修约理论、标准的理解和应用,检验机构的管理,基本实验方法等。考核知识点主要包括以下十个方面。

一、基本法律法规、抽样理论、数据修约。

(一)质量法规。

1、教材。

《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《产品质量国家监督抽查管理办法》、《产品质量仲裁检验和产品质量鉴定管理办法》、《江苏省产品质量监督管理办法》、《标准化法实施条例》、《计量法实施细则》、《TBT协定》

2、内容。

(1)产品定义及质量监督范围《产品质量法》(以下未注法律名称的均为本法条款)第2条,第15条。

(2)产品质量监督规范要求与管理第15条,《产品质量国家监督抽查管理办法》、《江苏省产品质量监督管理办法》。

(3)复检(复验)、复查及两者的区别第15,17条。

(4)产品质量应当符合要求第26条。

(5)产品标识标注要求第27条。

(6)企业标准的制定与复审《标准化法实施条例》第17条,《江苏省标准监督管理办法》第18条。

(7)计量器具的周期检定《计量法》第9条及其条文解释、仲裁检验与质量鉴定的受理、程序,两者之间区别与联系《产品质量仲裁检验和产品质量质量鉴定管理办法》。

(8)两者之间区别与联系:

①仲裁检验申请的受理部门可以是质检机构,也可通过各级质量技术监督部门向质检机构提出;质量鉴定需向省级以上质量技术监督部门提出申请。

②承担仲裁检验的必须是法定检验机构,质量鉴定组织单位由省级以上质量技术监督部门指定,可以是质检机构、科研机构、大专院校或者社会团体。

③仲裁检验必须经过检验出具仲裁检验报告;质量鉴定需经过调查、分析、判定,出具质量鉴定报告;需要做检验或者试验的,专家组应选择法定技术机构出具检验或试验报告。

技术性贸易壁垒的三种形式标准,技术法规,合格评定程序

(二)抽样理论。

1、接收质量限AQL概念。

2、抽样特性曲线(OC曲线)。

3、弃真概率、存伪概率、检验功效概念及计算小概率事件原理在抽样检验中的应用

(1)在抽样检验中,将合格批误判为不合格所犯的错误称为弃真错误,犯弃真错误的概率称为弃真概率,记为a,它也称为生产方风险。

(2)在抽样检验中,将不合格批误判为合格所犯的错误称为存伪错误,犯存伪错误的概率称为存伪概率,记为beta;它也称为使用方风险。

(3)将不合格的监督总体(实际不合格品率p高于p0)判为不通过的概率(即正确判定的概率)称为检验的功效。存伪概率越小,检验功效越高。

(4)小概率事件原理。

①设H0为一原假设,H1为一与其对立的备择假设(也称对立假设)。构造一个随机事件A,当原假设H0成立时,随机事件A以很小的概率发生,该事件称为小概率事件。一般来说,在一次试验中,小概率事件不应该发生;若发生了,否定原假设H0,接受与其对立的备择假设H1。

②将小概率事件原理应用于质量监督。

③原假设H0:监督总体的实际不合格品率p不高于p0(ple;p0)

④备择假设H1:监督总体的实际不合格品率p高于p0(p>p0)

⑤随机事件A:“从监督总体中抽取n件产品,这n件产品中含有d件不合格品,d不小于不通过判定数”(dge;Re,相对于原假设H0此为小概率事件)。

⑥在一次抽样检验中,若小概率随机事件A发生了,则否定原假设H0,接受与其对立的备择假设H1(监督总体的实际不合格品率p高于p0)。

(5)监督检验抽样方案的检索。

(三)数值修约极限数值的表示方法与判定方法。

1、掌握数值修约方法。

2、数值修约计算。

3、掌握全数值比较法与修约值比较法的使用时机和使用方法。

二、产品质量监督抽查有关规定。

(一)考试知识点:

1、统一文书中与检验机构有关知识的掌握情况。

2、产品质量监督抽查中抽样相关法律法规及相关规定。

3、产品质量监督抽查中检验相关法律法规及相关规定。

4、产品质量监督抽查中样品的处理相关知识规定。

(二)所依据的法律法规及相关规定。

1、产品质量法。

2、产品质量国家监督抽查管理办法。

4、关于加强产品质量检验机构监督管理的若干意见。

5、关于质检机构统一使用产品质量监督检查文书的通知。

6、江苏省产品质量监督检查工作规范。

7、《产品质量监督抽查实施规范(第一批)》及编制说明。

(三)主要内容。

1、抽样。

(1)抽样地点:

市场上或者企业成品仓库内的待销产品。

(2)抽样条件:

①抽样人员要求,至少有2名以上(含2名)。

②出示相关证件:应携带有效身份证件,即检验员证。

③出示相关抽查文书:《产品质量监督检查委托书》、《产品质量监督检查通知书》。

(3)抽样方法:

随机抽取,确保样品的代表性,注意随机不是随意,而是遵循一定的抽样方法。

(4)样品数量:

不得超过检验的合理要求,注意,既不能多,也不能少,注意抽取备份样品。抽样的方法和数量,应当根据监督检验抽样方法标准或者产品标准的规定执行,或者由省产品质量监督部门按照有关规定确定,即标准中规定了抽样基数的,原则上执行标准的规定,标准中未规定抽样基数的,要根据行业情况、生产情况及一般的库存情况确定抽样基数。

(5)样品的生产时间:

一定要是近期生产的,抽样人员必须仔细看清楚产品的生产日期,一是防止产品不在保质期内,主要是针对食品等不宜长期存放的产品,切不能将企业过期变质的产品抽回来,以前出现过这种情况。另一方面,在产品执行标准出现更替时,抽过去的产品很可能就不能满足新标准的要求。这里特别需要注意的是新旧标准变更时期抽样工作,尽量抽执行新标准的产品,但如果企业只有按旧标准生产的产品,则应按旧标准检验,当然过了过渡期除外。

(6)样品的保存:

主要包括一是样品必须有防拆封措施,二是必须满足样品的贮存条件,该冷藏的要冷藏,该通风的要通风,还有的要密封,主要是指易挥发的一些产品,当然还有做好防潮防火,主要目的是尽可能保持样品本来的状况,确保检验数据的真实可信。

样品的携带,除大的机电产品等却因无法运输在现场检以及体积较大确实需要企业送样的外,一律由抽样人员带回样品,不得以任何借口要求企业送样或者干脆不带回,或者少带,这里的样品,包括备份样品。需要送样的须事先取得任务下达部门的同意。

2、其他有关要求。

(1)抽样单的填写,抽样工作结束后,抽样人员应当填写抽样单。抽样单必须有抽样人员的签名。

(2)样品的确认,所抽样品必须经企业签字、盖章确认。

(3)抽不到样的证明,对于部分关停并转企业确实抽不到样的必须有地方质量技术监督部门的证明。

(4)抽查文书的处理,抽样工作完成后,检验机构应当将抽查通知书、抽样单三日内上交任务下达部门,同时将抽查通知书寄送相关市质量技术监督部门。

(5)备份样品的处理:一是抽查结果发布后继续保留三个月,二是到期后应退还企业,因检验造成破坏或者损耗而无法退还的可以不退还,但应当向企业说明情况。严格强调,除此以外不得以任何理由不退还企业样品。

(6)在抽查工作中一旦出现企业名称改变的一律停止抽样,待下达任务部门核对不重复后再行抽样。

年终个人工作总结【篇8】

外国语学院紧紧围绕学校发展规划确定的.发展目标和主要任务,结合本院制定的xx目标责任制,统一思想、振奋精神、深化教学改革、创新科研管理,不断提升学科实力和综合竞争力,努力维护了外国语学院的可持续发展态势。

一、教学改革更加深入。

在学校发展规划的指引和推动下,我院充分发挥广大教职员工的积极性、主动性和创造性,以人才培养为切入点,以各类精品课程、示范点建设为抓手,从课程体系、教学内容、教学方法、教学范式等方面大胆尝试、改革创新,取得了显著成效。在全体教职员工的共同努力下,我院的学分制改革进展顺利。英语专业和日语专业的培养方案得以精炼,专业核心更加突出,学生的自主选择余地加大,自主学习意识也有了很大的提高。

与此同时,大学英语教学改革更加深入,更加全面。“2+2基于网络多媒体环境下的主题教学模式”在大学英语基础阶段全面铺开,自主学习体系更加健全,网络师生互动成效显著,从四、六级大学英语统考和口试成绩可以看出,学生的听力与口语能力得到了加强。从整体上看,全院教师的教学改革意识进一步加强。老师们都能积极采取有效措施,在教学方法、教学手段、教学内容等方面深化改革,并齐心协力,全面推进素质教育和创新教育,着力培养具有扎实宽厚的人文素质、较强的适应能力和更大发展潜力的高级复合型人才。

二、教学中心地位更加稳固。

我院向来以教学为中心地位,坚持把提高教学质量作为中心任务来抓,以教学质量立足于外语专业之林。同时,我院还以“走出去,请进来”的方式,邀请著名外语类院校的专家来我院讲学,帮助我院提炼专业特色,指导专业发展。

经过几年的努力,我院已形成了一整套提高教学质量、突出教学中心地位的规章制度和政策措施,如教学质量一票否决制、课堂教学检查内部通报制度、集体备课、观摩教学制度和毕业论文修改过程抽查等,并通过二级学院教学委员会和二级督导组,从制度上和组织上确保教学工作中心地位更加稳固。我院教师全身心投入教学工作,在完成繁重的教学工作量同时,抽时间听课,相互学习,共同提高,营造了良好的教学氛围。

xx年,我院xx老师获得第二届“外教社杯”全国大学英语教学大赛浙江省第二名,xx等获校教学成果二等奖:《大学英语》课程架构下师生双赢模式的探索与实践;在第六届浙江省大学生英语演讲竞赛中,两位同学获得省三等奖;在第七届西欧日语演讲赛一位同学获得省优胜奖;在xx年全国大学生英语竞赛两位同学获省一等奖,五位省二等奖,九位省三等奖;在法英双语大赛(法国大使馆举办)华东区比赛中,xx级xx获第八名,进入决赛。

年终个人工作总结【篇9】

一、工作总结

今年以来,我局紧紧围绕县委、县政府提出建设“五个”的发展目标,按照省市县整体工作安排,结合退化林更新改造、退耕还林后续产业及塞北林场建设等上级下达的林业建设任务,突出更新造林重点,抓好林业产业亮点,全县完成林业生态建设任务12。9万亩,其中社会造林1。7万亩,林苗一体化建设1。2万亩,退化林更新改造8。5万亩,补植补造1万亩。新建果品基地0。5万亩。其中,县财政投资8000万元,实施新造林工程2万亩。全面提升绿色生态品质。重点实施以下绿化工程:

(一)造林绿化工程。共实施造林绿化工程14000亩。

一是草原天路绿化。根据草沿天路两侧的地势特点,在不同地块、不同地段,合理配置树种,提升植被景观。绿化路段总长度2公里,绿化面积10000亩,共涉及东、中、西三个区域,其中天路东头战海乡实施造林工程6000亩;天路中段油篓沟乡实施绿化工程2800亩;天路西段台路沟乡实施绿化工程1200亩。栽植1米高云杉1。4万株、1米高樟子松3万株、50公分高樟子松31万株。

二是南山公园绿化。重点对南山公园空白地进行美化绿化,绿化总面积1000亩。栽植樟子松、云杉、山桃稠李、山杏、丁香、四季玫瑰、三角枫等各类苗木25。5万株,架设围栏6000米。三是荒坡绿化工程。在海流图乡实施造林绿化工程3000亩。

(二)退化林改造工程。今年实施更新造林26。19万亩。

1、20xx年退化林分更新造林工程。20xx年实施8。5万亩工程,其中采伐造林4万亩,择伐补造4。5万亩。涉及14个乡镇和两个国营林场,152个行政村,1932个小班。总投资7020万元。一是依托更新改造项目,发展林业产业。高原圣果公司建设两处5500亩大果沙棘园,已完成栽植任务;引入社会投资20xx多万(其中利用更新改造资金400万元),在郝家营乡林场建设3000亩林苗一体化基地。已完成。二是打造精品林片,提升改造效果。协调亿利集团,重点打造二台地局子20xx亩、郝家营乡林场3000亩、207线两侧(郝家营)1000亩、馒头营狼尾巴山南2200亩、海流图乌土沟1200亩、大河乡乱石山1300亩,着力提升更新改造效果。已完成。

2、20xx—20xx年退化林分改造工程。我县20xx—20xx年退化林更新改造任务33。86万亩,其中:抚育改造24。61万亩,择伐补造5。01万亩,采伐造林4。24万亩。目前,完成规划设计及招投标工作。6个标段的施工队已入场进行采伐及清理工作,预计11月底完成现场清理及整地。

(三)社会资金造林工程。引进蓝靛果种植项目。由黑龙江伊蓝生物科技有限公司投资,在战海乡脑包怀行政村的阳坡和小营子两个自然村种植蓝靛果430亩,目前已完成栽植。

(四)村庄绿化工程。今年,我县结合全省农村面貌提升行动和现代农业园区绿化,县财政投资224万元,其中省级投资14万元,重点打造台路沟乡刘家坊村、台路沟村等7个省级重点村,公会镇公会村、大西湾乡大西湾村等12个县级重点村,共计19个村庄绿化。目前,已全部完成,绿化面积150亩,植树株数9。7万株。

(五)国家级湿地公园的申报工作。20xx年底,我县完成了大营滩、三台河、黄盖淖三个省级湿地公园的申报工作,并通过审批。今年,已完成黄盖淖国家级湿地公园的省级专家论证环节。

(六)雨季补植补造。对今年春季实施的天路绿化、南山公园绿化,20xx年退化林更新改造工程、通道绿化、村庄绿化等工程以及历年退耕还林工程、京津风沙源治理工程等所有重点林业工程中不合格小班进行全面补植,有效提高各类造林工程苗木成活率。

二、明年工作谋划

20xx年,是“十三五”规划的开局之年,也是我县实现绿色崛起建设美丽的关键之年。为全面落实省委赵克志书记提出的张家口地区实施“大绿化工程”要求和市委“绿富张垣”行动计划,结合退化林更新改造、塞北林场建设等上级下达的林业建设任务,突出更新造林重点,抓好天路绿化亮点,大力构筑绿色生态屏障,全面提升绿色生态品质。

1、天路西段荒山造林。在天路西段实施荒山造林2万亩。其中,重点打造鸡冠山绿化美化节点5000亩,采用乔灌花相结合的树种配置,近处点缀栽植丁香、玫瑰、金叶榆等花灌木;远处设计50公分樟子松与沙棘、柠条混交树种,营造出“近处赏花、远处观绿”的旅游风光。工程区架设围栏2。5万米,铺设工程道路20公里。

2、填补天路空白地绿化。在天路两侧拆临拆违工程处绿化断档、空白地段实施造林282。3亩,工程涉及台路沟、油篓沟、小二台、白庙滩、大囫囵、战海沿天路6个乡镇。绿化树种以花灌木为主,配以樟子松和金叶榆进行点缀衬托,达到春看花、夏有彩,秋观叶的美化小品的观赏效果。该项目由涉及乡镇组织实施,林业局提供技术支持。

3、南山公园周边绿化。在南山公园东面,南山路至后井卜村道路两侧及南山寺停车场周围适宜地块进行造林绿化,采用乔灌草混交近自然造林模式,进一步提高生态防护效益。

4、20xx—20xx年退化林分更新造林工程。对33。86万亩已采伐地块进行更新造林,其中:抚育改造24。61万亩,择伐补造5。01万亩,采伐造林4。24万亩。坚持适地适树,多树种结合,改善林分结构和树种结构,使防护林实现更多的自我更新。大面积采用乔灌混交栽植模式,确保更新改造林分防护效果。预计4月中旬开工、6月底全部完成。

5、村庄绿化工程。结合全省农村面貌提升行动,按照XX市美丽乡村村庄绿化要求,我县20xx年计划对全县主要道路两侧可视范围内的52个村庄进行绿化美化,重点在房前屋后、村庄周边、通村道路两侧实施绿化工程,建设大面积的环村林带,实现村内有园、村外有林的村庄绿化效果,着力提升农村居民生产生活环境。

年终个人工作总结【篇10】

今年以来,xx区认真贯彻实施“创新驱动”核心战略,紧紧围绕“苏南自主创新特色区”和“知识产权强区”两大目标,突出“高新产业、高端人才、创新载体、知识产权和科技服务”五个抓手,全面推进科技创新引领发展上新水平,较好完成预定的各项目标。

一、全年科技创新简要回顾

1。 高新产业稳中有升。全年新增高新技术企业64家(公示)、省民营科技企业142家、省科技型中小企业84家、省高新产品131个(还有2批待审批)。全区累计高新技术企业264家、省民营科技型企业651家、省科技型中小企业293家、省级以上高新技术产品达1222个。预计全区高新技术产业产值完成443亿元,占规模以上工业总产值41。5%(统计口径调整)。

2。 科技人才加速集聚。共组织申报省双创人才12人次、“企业博士集聚计划”项目3项、姑苏创新创业领军人才二批22人次、区创新创业领军人才14人次。苏州博利迈新材料科技有限公司杨振枢博士和苏州药明康德新药开发有限公司金毅博士等2人被评为省双创人才,苏州洲联材料科技有限公司宋维宁等2人入选姑苏领军人才,另外5名完成第二批市姑苏人才实地考察。苏州电器科学研究院股份有限公司胡德霖入选 “苏州骄傲”科技创新创业十大人物,苏州斯莱克精密设备股份有限公司的安旭入选“苏州创新创业市长奖”。目前全区市级以上领军人才达到51名,区级人才122名。

3。 创客行动计划加快推进。全面实施“创客天堂”行动计划。全区累计省级以上科技企业孵化器6家,其中国家级4家。东创咖啡、师大文化、木居创联、虚拟众创等一批创新创业新型平台加快推进。苏州节能环保科技园获评省级孵化器,众创+园、创客巢、机器人与智能制造众创空间等3家获批XX市首批创客空间。

4。 知识产权战略加快推进。举办“4·26世界知识产权日”系列宣传培训活动,加快推进企业知识产权贯标、正版正货街区建设工作,华电、优德通力、正步机器3家企业列为20xx年省第一批贯标合格单位。申报江苏省知识产权强省建设区域示范项目1项、贯标冲优企业2家、贯标备案企业29家、省级正版正货街区1项,市正版正货街区1项。组织申报第十七届中国专利奖2项。截止9月,全区专利申请量达11155件,其中发明专利5276件,发明专利申请量同比增长32。7%。专利授权量4824件,其中发明专利授权410件,同比增长79。04%。万人发明专利拥有量增加到11。42件。pct专利申请量35件,同比增长25%。

5。 科技服务全面优化。全年辅导企业申报各级各类科技计划项目500余项。截止目前已获市以上立项109项、落实资金3314。55万元。其中:省级科技项目18项、争取资金2441。55万元;市级项目91项、873万。苏州汇川技术有限公司的“高集成高功率密度新能源汽车电机驱动系统研发及产业化”和苏州绿的谐波传动科技有限公司的“机器人用谐波齿轮减速器研发及产业化”获批省重大成果转化项目,分别获得省级科技经费1000万元、700万元。加强科技金融支持和税收优惠落实。35家企业获市“科贷通”贷款2。15亿元,全区累计已有191家获市“科贷通”贷款18。72亿元。130家企业享受高新技术企业税收优惠政策,减免所得税额3。36亿元。162家企业享受研发费用加计扣除政策,加计扣除额4。46亿元。落实区级科技政策性奖励1342万元。更好适应科技创新发展的新形势,认真组织“两院院士xx行”“xx科技企业高校行”“中欧(苏州)科技创新洽谈会”“苏州国际精英创业周”“国际生物医药过程评价”等活动。参加 “科技行——中科院育成中心走进苏州”、“科技行——走进北京、大连”、“科技行——走进长春”、“科技行——走进北大、清华”等20多场大型产学研对接活动。全年新增产学研联合体24家,产学研项目124项。

存在的矛盾与不足,主要是:一是科技创新的体制机制亟待创新;二是科技金融支撑体系亟待完善;三是科技管理信息化建设步伐亟需加快;四是区科技局自身建设有待进一步加强。

二、20xx年工作计划

明年区科技局工作初步思路是:认真贯彻落实区委区政府和上级局实施创新驱动核心战略的一系列部署要求,牢固确立“创新是第一驱动,人才是第一资源”的理念,不断推进科技战略、科技体制、科技监管、科技服务创新,为xx“十三五”发展起好步、开好局,提供更有力的创新引领和科技支撑。重点在深化苏南自主创新特色区等“四大行动计划”上下功夫、求突破。

一、全面推进苏南自主创新特色区建设,重点在聚焦资源、创出特色上下功夫求突破。要牢固确立企业创新主体地位,发挥市场配置资源决定性作用。加快转变政府职能,推进科技资源配置方式改革,建立完善市场监管体系、社会信用体系和创新活动评价机制,形成科学、高效的创新管理机制。要开展创新政策先行先试。率先做好国家推广的中关村6条创新试点政策、4条先行先试政策以及“苏十条”等政策的落实,并探索xx特色的自主创新政策,更好地激发全社会创新活力。要建设创新创业人才特区。加大人才引育力度,实施科技创业天使计划,激励大众创业、万众创新。加强本土科技型企业家培育和培训,有效落实各类人才相应的生活待遇。要实现科技金融创新新突破。健全省、市、区三级联动运行机制,形成政府、创投、银行、担保、保险、证券、租赁等“七合一”协同支持创新发展科技金融新模式。设立天使投资引导专项资金,健全信贷风险补偿机制,建设完善科技金融超市,加大对不同阶段企业融资服务。

二、全面实施“创客天堂”行动计划,重点在搭好平台、汇聚人才上下功夫求突破。要聚集xx“机器人与智能制造、移动互联网+、生物医药、现代农业、文化创意”等五大核心优势产业,打造“众创+园”创客空间、机器人创新广场、互联网创业峰会、环太湖创意公园等一批重点突出、资源集聚、服务专业、特色鲜明、前景广阔的众创空间。重点落实“科技资金扶持、科技金融支持、税收扶持政策、降低市场准入门槛、强化公共服务支持”等五项政策。大力发展创业服务人才队伍,聘请创业导师为创客提供创业培训、辅导等服务。全区设立众创空间等新型孵化机构超过20家,集聚各类创新创业人才超过20xx人,新增创新企业超过200家。

三、全面推进知识产权强区建设,重点在专利创新、维权援助上下功夫求突破。实施知识产权创造运用能力提升计划。完善以企业为主体、市场为导向、产学研金介用相结合的创新运用体系。实施规上工业企业专利及高新技术企业发明专利“扫零”工程,推动企业实施知识产权战略,打造知识产权密集型企业。实施知识产权密集型产业培育计划。以高端智能设备、新材料等战略性新兴产业为重点,形成附加值高、成长性好的专利密集型产业。实施知识产权保护能力提升计划。深化正版正货示范创建工作,完善知识产权维权援助工作体系,进一步优化知识产权发展环境。实施知识产权管理水平提供计划。充分发挥区政府知识产权联席会议的作用,合力推进全区知识产权工作。引导企业全面实施《企业知识产权管理规范》。实施知识产权服务业发展提升计划。加快推进xx区知识产权公共服务平台,为各类企业提供知识产权信息检索、分析和预警等服务。鼓励知识产权中介机构向专业化、特色化、规模化发展。实施知识产权人才引育计划。建立知识产权人才培养引进机制,形成知识产权领军人才、拔尖人才、后备人才梯队。加大知识产权管理、执法、代理等专业人才培训,培养一批知识产权管理的专业人才队伍。

四、全面推进科技服务转型升级,重点在简化程序、方便企业上下功夫求突破。要加大科技宣传及普及力度。通过举办培训、广告宣传、现代媒体等加大科技动态宣传,举办“科普宣传周、科技三下乡、4。26世界知识产权日”活动,宣传科技知识,提升全社会的知晓度。尤其要加强对重大科技成果、典型创新人物、创新型企业的宣传。要加强科技服务主动性。建好“科技直通车”,充分利用现代技术提升服务的有效性和便捷性。要简化科技项目申报程序。加快推进科技管理信息化建设步伐,科技项目申报、评审、签订合同、中期检查、项目验收全部网上进行。进一步简化科技项目材料要求、申报程序。

一、学校体育工作开展的指导思想

我校坚持依法治校。体育工作坚持以《学校体育工作条例》为指导,积极贯彻《国家基础教育课程改革实验纲要》精神,联系本校实际,有组织、有计划地开展体育教学、科研活动。学校坚持“以人为本”、“健康第一”的理念,建立健全学校体育工作机制,充分保证学校体育课和学生体育活动,加强体育卫生设施和师资队伍建设,全面完善学校、家庭相结合的体育网络,培养学生良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式,形成学生热爱体育、崇尚运动、健康向上的良好风气,遵照学生身心发展规律,调动学生参与体育教学的积极性,让学生体验合作学习的快乐、享受体育的快乐。

二、学校体育工作开展的基本情况

当前学校的校舍,于20xx年根据省示范小学的标准建造,8月底搬入。校舍占地21369平方米,绿化面积达6000多平方米,学校整体布局合理,环境优美。学校现有20个教学班,856名学生,49名教职工,其中体育专职教师4名,都是本科学历,体育专业毕业,具有教师资格证书。教师队伍爱岗敬业,素质过硬,是学校体育发展的有力保障。多年来,学校注重校园硬件建设:共有20个普通教室,配有多媒体教学设备;综合楼设有音乐、舞蹈、电脑、美术、书法专用教室各一个,实验教室两个,另有教师阅览室、教师会议室、多媒体大教室、体育活动室、学生阅览室等;学校有250米塑胶跑道、三个篮球场、一个足球场,体育器材配备较齐全。学校是XX市篮球传统学校,过去几年,小学女子篮球队参加比赛,不仅在XX市名列前茅,甚至在XX市也取得过十分优异的成绩。20xx学年,小学女子篮球队在XX市篮球赛中荣获第二名,在XX市比赛中获得第六名;田径队在XX市第四十四届田径运动会中获得团体总分第六名的好成绩。

我校一贯把体育教育工作纳入到学校整体工作计划之中,建立校长为组长的学校体育教育工作领导小组,实行分管副校长负责制,指导学校全面的体育工作。成员有教导主任、总务主任、体育教研组长和各年级段长等。学期初商讨工作计划和贯彻措施,平时注重过程检查,期末及时进行总结,把体育工作作为学校规划的重要内容。通过教导处这一条线,做好班主任工作,督促学生积极参加各类体育活动。学校主要领导积极学习国家体育教育工作政策和法规,学校每学年的工作计划和年终工作总结中,都会把体育工作的内容作为重要的一项。学校还有专项的体育教育工作计划和专项工作总结,从而为这项工作的顺利开展奠定坚实的基础,提供可靠的保障。

三、学校体育工作开展的几大亮点

1。从三个优先考虑,可视学校对体育工作十分重视

(1)优先配足体育教师队伍

我校规模不大,但在本学年一名体育教研组长提为行政后,学校还是考虑为体育组配足4名体育专职教师和1名卫生保健兼职教师,在确保全校体育课有专职体育教师执教外,还能保证2名体育教师分别带好男、女篮,另2名体育教师分别带好田径甲、乙组。当前,四名体育教师都毕业于体育学院,具有基本的体育理论知识,具有从事体育教学必需的基本能力,包括:口令清晰、响亮,口哨运用自如,动作示范准确,语言表达清楚、简练,教法恰当、新颖,队列调度合理;有教学总结和教研能力,有组织体育竞赛和运动训练的能力;学历达到国家规定的要求。保健教师徐家荣,虽然不是医学专业毕业,但他熟知相关的医学知识,了解常见病的预防和治疗,经验丰富,并刻苦研修,责任心强,能够出色的完成校医各项工作任务。此外,为充分调动体育、保健教师工作积极性,学校积极鼓励教师参加培训,及时补助体育教师专用服装费,保证节假日、课外社团活动的补助津贴。

(2)优先考虑体育经费的投入

学校每学年保证投入体育经费不少于6万,确保各类体育活动的顺利开展。以20xx学年为例,新增添了300个篮球及标枪、垫子等体育器材,拓展了半个篮球场,新增了三个低年级学生投篮框,加上参加各级篮球比赛、田径运动会的费用及教练员补贴,共支出经费9万多元。20xx学年,学校计划于寒假期间,把水泥篮球场建设成为塑胶篮球场,预算投入10万元。

(3)保证体育课程建设和阳光体育活动

我校是XX市课改工作首批试点学校,除了按规定开齐、开足、开好体育课外,本学年,根据不同学生的需求,在低、中、高三个段分别推出了篮球选修课。为了达到“一球即健身,一技即成长”的特色建设目标,为了让学生对篮球运动有了全面的了解,让学生充分感受到学校辉煌的篮球历史,让学生从身边的篮球故事中体验到团结协作、拼搏向上的篮球精神,学校还专门成立了“我爱篮球”校本课程编排小组,确定了课程的编排目标和具体的编排内容。在完成校本课程编写的基础上,学校将其编印成教材,利用选修课或体育课开展篮球教学,普及篮球知识,发展篮球运动水平。学校阳光体育活动的开展,可以从我校三个活动场面得到充分体现:一是每天保证半小时以上的大课间活动;二是适时保证半小时的课外体育活动;三是贯穿每年四月份一个月的体育节活动。

2。从传统到特色,坚持走篮球教学之路

因为过去,学校一直十分重视抓女子篮球队,在几任教练的努力下,20xx年获得XX市篮球比赛第一名的佳绩,曾输送和培养出许多优秀的篮球运动员,多年来,一直被XX市体育局和教育局立为XX市体育传统项目学校。近几年,学校一度组织过几个“校园篮球文化艺术节”活动,通过篮球历史调查,班级篮球队队标、队名设计,“我爱篮球”绘画、征文比赛,我与篮球主题手抄报比赛,建设篮球文化,培育篮球精神。全校各班都积极参加艺术节的各项活动,全校上下形成了我爱篮球,我运动、我健康、我快乐,积极参加篮球运动的良好氛围,“团结、协作、拼搏、向上”的篮球精神鼓舞着每位同学不断进取。目前篮球运动,在我校已蔚然成风,一大批优秀篮球苗子脱颖而出。日照春风桃花红,雨露滋润花更艳。今天,我们要走的路是把篮球教学活动作为学校特色创建工作。以“一球即健身,一技即成长”的特色建设目标,以球健体,以球益智,以球育勇,以球合作,以球会友。倡导“团结协作、拼搏向上”篮球精神,弘扬“全面健身、情趣无限、博大精深”篮球文化,通过篮球教学活动的创新深入,致使丈亭镇中心小学的篮球群体活动蓬勃开展。

3。扎实的体育教学与训练

整个体育组,严格执行课程计划,严格按照学校规定不以任何理由挤占、挪用体育课时间的要求开出开好体育课,并能按课程标准的要求认真进行备课、授课,充分发挥体育课堂的主阵地作用,确保正常教学秩序。如今的学校体育工作已形成优良的传统:备课、上课、辅导、考核、教研等常规工作一路既往,并能在学习实践中不断提升;如:上课、大课间活动管理、课外体育活动、社团活动、体育节、镇运会、校冬季长跑赛等活动有条不紊地开展,各组老师参与主动、协作默契。学校共建立体育类社团活动四组,即男子篮球队、女子篮球队、田径甲组队、田径乙组队。业余训练工作已呈制度化、常规化趋势,每周早练、晚练次数不少于9次,每次40分钟。运动员积极训练,教练员兢兢业业、克尽职守。训练工作做到有计划、有记录、有总结。

4。周密的达标行动

当前,面对学生普遍体质下降的问题,学校的态度十分慎重和认真。认真组织学习和贯彻教育部《关于落实保证中小学生每天体育活动时间的意见》和《新课程标准》的要求。在开齐、开足《体育与健康》课时的同时,将大课间活动和课外体育活动也列入课程表,加大了对学校体育教学工作—尤其是学生达标活动的关注,加强了管理。时间上,确保学生每天锻炼1小时;内容上,大课间和课外体育活动时,以广播操和各年级达标项目为主线;组织形式在安全的前提下,力求活泼有趣。每当每年的四月份体育节来临,校园充满无限生机,似乎是每个细胞都是运动的。从隆重的开幕式到全校性的春游踏青活动;从传统的广播操、眼保健操比赛到精彩缤纷的篮球周活动;从全员性的达标运动会到振奋人心的总结表彰会。每一步的策划,我们努力做到精致,而这一切都是为了达标行动,为了学生身体素质的提高。

四、 学校对体育工作的几点新思考

近年来,学校体育工作虽然也取得了一些成绩,但这些成绩的取得离不开各级领导对我校的关心和扶植。虽然我们也做了很多工作,但工作中也有存在许多不足的地方。

1。我们的师资队伍:目前虽然充足,但并不稳定,四名教师中有三名是代课教师,另一名是新分配的。他们虽然有工作热情,但缺少的是工作经验。

2。我们的教学设施:虽然有250米的塑胶跑道,三个篮球场和一个足球场,但缺少一个适合的室内体育活动场所,遇到雨雪天,就无法上运动性的体育课,且缺少较好的乒乓球活动室和羽毛球活动室,篮球传统学校没有室内篮球馆等问题体现非常集中。

3。在体育教研活动、篮球校本教材的开发、大课间活动内容形式上的改进等方面,还是有许多提升的空间。

今后,我们将针对问题和薄弱环节,采取有效举措,更加努力地去开展好学校体育工作,为提高教学质量、促进人的全面发展、办人民满意的教育添砖加瓦。

年终个人工作总结【篇11】

20xx年,在公司党政领导的高度重视下,平朔公司围绕公司生产经营这一中心,面对企业发展前所未有的低迷市场环境,提出 “选好一个项目,查透一类问题,规范一类管理,促进企业效能转变,实现企业经济效益”的目标,深入贯彻公司降本增效会议精神,落实《中央企业效能监察暂行办法》的各项规定,按照“20xx年中央企业纪检监察工作会议”和国资委纪委《关于中央企业20xx年开展效能监察工作的指导意见》的部署,结合公司经营生产实际,紧紧围绕20xx年效能监察立项的内容,充分发挥组织和协调作用,有针对性、有重点地开展效能监察工作,促进公司经营生产的顺利完成。

一、 组织队伍健全,形成长效机制,促进效能监察工作全面落实。

组织健全,行之有效。

公司党政领导高度重视效能监察工作,将效能监察工作提升到公司核心管理层面,经过充分调研,认真解决效能监察工作中遇到的各种问题,为开展效能监察工作提供有力的保障。公司及各二级单位党政领导亲自担任效能监察工作领导小组组长,形成了层层监督,组织紧密的网络体系。效能监察人员能够认真履行职责,对本单位在经营生产、廉政建设、招投标、物质采购过程中进行全面监督监察,保证效能监察立项项目有效开展。

二、 围绕中心工作,以提高经济效益为目的,确立立项项目。

围绕中心,服务全局。

为了全面做好20xx年公司效能监察工作,专门下发了公司效能监察通知文件工作安排,促使20xx年公司效能监察工作有计划、有目标地开展。年初,公司及时召开党政班子专题会议,认真分析公司20xx年经营生产工作形势,统一思想,对公司20xx年效能监察工作立项进行了认真研究,确立了“确保和安小区建设目标按期实现”和“平朔公司单身宿舍103-2栋公寓化改造”两个立项项目。公司各单位结合本单位经营生产和工作实际,重点选择了工程、大宗物质采购、节能减排、能源管理等8个项目作为重点立项监察内容,并认真组织和实施,全年共开展了11项立项效能监察。

三、 措施得力,立项项目得到全面落实。

为全面实施20xx年立项项目,公司及各单位认真分析研究,结合实际,制定切实可行的实施方案,明确了效能监察项目内容、负责任人员及完成时间 ,使参与项目的单位高度重视,参与人员认真不敷衍,保证了效能监察质量。在实施招投标监督过程中,各单位能够严格按照招投标相关制度进行操作,做到各项业务在询价、比价中坚持“以最低综合采购成本,确保供应”、“公开、公平、公正和诚实信用”、“同质比价、同价比质、同质同价比信誉比服务“等原则进行采购,确保利润最大化。同时在落实各项立项项目时,加强各单位严格按照企业规章制度、办事程序做好效能监察工作,指定专人负责采购合同、招投标、比价采购资料的管理、归档工作,认真做好日常工作记录,使效能监察工作从基础抓起做好。

如:在确保和安小区建设(108项目)目标按计划实施监督过程中,为了实现公司提出的和安小区精品工程,在项目实施的全过程中,从各个环节、施工工艺等方面严格管理和控制,材料选择坚持公开招投标,确保施工质量和建设期间的安全工作。在对103-2栋改造项目效能监督中,我们采取措施,制定降低成本措施,做好预决算,对室内需配置的家具及家电的采购坚持做到市场调查,协商洽谈,在进行招投标择优采购,从而降低成本,节约采购资金10.92万元。深入基层,帮助指导各单位落实立项项目。餐饮服务分公司在大宗物质采购上,本着降低成本,保证质量,加强管理,提高效益的目的,坚持市场调查,按照“货比三家”的原则确定供货商家签订供货合同,严格在招标、评标、定标、比价采购等各个环节把好关,按规定的程序公开招标,从而认真负责的作好大宗物质比价采购的效能监察工作。新业建筑工程公司每年招投标项目多,涉及的资金数额大。

通过一年来的操作,不断总结经验,完善了《新业建筑工程有限公司招投标、比价采购管理制度》,首先在制度上得到了保证。其次,认真开展效能监察工作,严格按规定程序进行工程招投标、比价采购工作,为完成全年经营生产充分发挥了效能监察作用。房地产分公司在每项工程建设和物质采购做到慎重选择资信和业绩良好,技术过硬,报价合理的施工单位,特别是遇到5.12大地震发生情况,对在项目实施的全过程中从严格管理,严格控制等方面入手,从符合国家标准、按招投标比价所选出的建筑材料进行招投标施工,确保效能监察工作的质量。

年终个人工作总结【篇12】

一、公司发展回顾

总结20xx年工作,在张宇总裁带领下的经营团队不懈的努力下,保障了红岭创投总体运行平稳,总交易规模突破1000亿,注册用户超过80万,待收资产接近200亿元,最值得自豪的是投资者收益超过27亿,这个指标可能是行业中最有价值的。红岭创投目前已经开业的分公司19家,包括筹备中的省级分公司已经超过60家,员工总数接近1000人,基本完成全国的布局,同时红岭创投互联网金融学院和互联网金融研究所正在为红岭创投的发展发挥积极作用,全国性总公司的管理系统已经搭建,为红岭创投规模化的发展打下基础。

二、存在问题和改进措施

回顾过去,辛勤的汗水不容忘记,我们不怕竞争对手,最怕我们躺在成绩上昏睡不醒,找到问题并改进才能让我们不断提高,红岭创投承担着80万投资者的资金安全的重任,更承载着网贷行业发展的梦想,如果一旦发生危机,必然引起行业极大的震动,对此我们应该时刻保持清醒的认识,并将保护平台稳定及投资者资金安全作为首要任务。红岭创投目前所面临的问题,不排除是传统银行普遍存在的问题,我们已经引进了50多位银行高管,只要下决心改进,一定会有明显改观。

1、房地产项目集中:行业集中容易引发系统性风险,特别是房地产行业目前贷款过度集中,虽然已经重视,但改进效果不明显。今年董事长本人将主抓业务转型,促进公司业务转型,降低风险,努力提升效益,力争年底将行业分散度降到合理水平。

2、 不良上升幅度大:20xx年红岭创投经历过多次大额项目逾期,虽然因为有足额抵押物,最终都能够平稳过渡,但是目前预估坏账率已经接近3%,公司整体盈利水平偏低,长期下去将影响平台的安全稳定运行。今年一定要及时总结经验教训,从源头上确保风险可控,同时加大不良资产处置力度,力争年底将坏账率降至2%以下,确保平台保持健康的运行状态。

3、 管理存在漏洞:这是特别要强调的,公司目前部分制度执行不到位,特别是有些分公司负责人,甚至不排除个别总公司高管,在业务洽谈中跟客户关系严重不正常,根据董事会稽查组目前掌握到的证据,相关责任人虽然已经调离岗位,但不排除会根据公司的损失情况做进一步处理。贪腐是毒瘤,公司将保持零容忍,也请各位从自身检讨,树立正确的价值观,通过为客户做好服务来创造价值。

4、 公司凝聚力不强:红岭创投分公司模式建立时间不久,目前很多分公司也是刚刚组建,团队还需要磨合。总公司今年将重视团队文化建设,辅助合理的考核分配机制,让员工能够真正体会到公司的关怀,也让员工通过自身的努力和公司的培养有不断成长的机会,实现公司和员工共同成长。

三、红岭创投未来发展

1、红岭创投所处的互联网金融行业已经列入国家十三五规划,坚持规范化发展的总体思路不变,近期各地区对行业整顿有助于行业长期健康发展,作为行业先行者,红岭创投必须做出榜样,将合法合规发展作为企业的底线,牢固树立保护投资者权益的意识,宁可牺牲短期发展也要做到合法合规,我们看好互联网金融的未来,并将在未来三至五年内以红岭控股的形式重点布局互联网金融,构建全生态体系,打造让项目方和投资者互利共赢的平台,实现规模和效益同步增长。

2、网贷行业是互联网金融的重要分支,近年来规模迅速扩张,但行业恶性竞争加剧,风险事件频发,随着监管意见的出台,红岭创投近年来规范发展的思路,得到政府部门的认可,在投资者心目中也拥有良好口碑,将进一步巩固市场地位、

3、20xx年,红岭创投将改革和完善内部经营机制,加大风险管理力度,完善内部控制,加强总公司各部门的服务理念,充分发挥各地分公司的优势,加大其收入水平的稳步增长,通过互联网金融学院引进优秀的师资,加大培养高素质的复合型人才的力度,让红岭创投真正成为员工事业发展的平台。

4、投资者是红岭创投的发展的基础,优先保证技术投入,保障交易安全稳定,建立专业的客户服务队伍,提供及时热情的服务,并为大额投资者提供个性化理财顾问服务。

5、今后五年,我们计划两年完成红岭创投的顺利转型,充分运用好资本市场,让红岭创投得到更加健康快速的发展,美好的未来,离不开红岭创投项目方和投资者的支持,更离不开各位红岭创投员工的辛勤付出,健康发展的红岭创投永远是我们的骄傲。

年终个人工作总结【篇13】

一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束了,回顾这一学期初三年级工作,我们深感欣慰.我们年级的全体教师为了实现学校“办南城人民满意的学校”的办学目标,我们始终坚持“以人为本,以关爱为本,以质量为本”的教学理念和“细节温暖,真情感动,才华感染,实绩服人”的服务理念,不断强化“高起点,高标准,高质量”品牌意识,以素质教育为本,勇于实践、大胆创新、努力拼搏、互相协作,各项工作搞得有声有色,取得了显著的成绩,具体表现在以下几方面:

一、扎实抓好了年级组的管理工作

公平。

各处室安排的各项任务。  服务意识、团结协作意识,大力倡导班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服务理念。形成了全员育人,健康向上的工作环境。

4、创建和谐向上的年级集体

大力倡导组员的团队精神,强化个人利益和荣誉与集体的利益和荣誉紧密相连的观念,对热爱集体,热心公务的教师及时予以表扬和鼓励。在今年上期的生地会考的迎考复习中,教师献计献策,加班加点,不怕苦,不怕累,耐心做好学生的思想工作,协助生地教师抓好学生的知识过关,抓好后进生的教育和辅导工作,

二、认真抓好了学生的教育工作

晨会、主题班会活动,加强对学生的日常行为规范教育、养成教育、安全教育、心理健康教育等,使学生从小事做起,从我做起,使学生逐步养成健康向上的个性品质。各班充分利用黑板报进行爱国主义教育、集体主义教育、感恩教育,教育政策法规教育等。

激发学生的学习兴趣、指导学生的学习方法为主,促成学生良好学习习惯的养成教育,进行学习方法专题讲座,建立了转差档案,把转差工作落实到课堂教学当中,实施转差“三级”管理,做到“四有”(有计划、有目的、有安排、有措施)切实做好防差、转差工作,

住宿的指导和教育,培养学生良好的生活、卫生习惯。树立学生财产保护意识、安全防范意识,各班根据学校相关规定制定本班财产保护制度,用身边的人,身边的事对学生进行安全教育,坚决杜绝了重大安全事故的发生。

以班为单位分别召开了临界学生和偏科学生会议,以及后进学生会议,并进行家访工作;加强思想不稳定学生的思想教育,及时向家长了解、汇报学生思想、学习、生活等情况,形成了学校、家庭协调配合、共同育人的良好局面。

三、 加强了学习,提高了教师的业务水平

组织教师深入学习现代教育教学理论,教师专业发展理论,组织教师积极参加学校的各项学习和培训活动,每一位教师都撰写了学习心得体会和教育教学论文,从而提高了教师的理论水平和业务能力。

四、切实抓好了教学工作

上课、布置和批改作业、辅导学生、组织各学科的质量调查。配合教务处每月对教师常规情况进行检查与考核。在检查中发现我组教师伏案工作扎实,教学计划详细,备课认真,作业批改细致,后记有针对性。

有措施,有记录、有效果,由于把培优辅差工作落到了实处,从而大大提高了合格率和优秀率。

上课,坚持集体备课制度,做到了互相学习,共同提高,切实减轻了学生的课业负担,有效的提高了课堂教学质量。

课题研究,以教材分析、说课、评课、理论学习为主,定时、定人、定内容,提高教师参与活动的积极性、主动性、要求认真准备、积极发言,形成了良好的教研之风。

5、组织教师积极参加各项教学竞赛活动,并取得了显著的成绩。

6、认真组织月考和一次“四校联考”,并很抓了学风和考风建设,对考试作弊的学生进行了处分和耐心细致的教育工作。每次考试以后,年级组都做好了统计分析,并要求班主任利用班会课认真进行总结与表彰,利用课余时间对成绩出现异常的学生做好思想工作,分析原因,提出下一阶段的奋斗目标。

总之,本期我年级做了不少的工作,取得了显著的成绩,得到了学校领导的高度评价,但是离我校的“低进高出,高进优出”的要求还有一定的差距,今后我们将继续努力,争创佳绩。

相信《年终个人工作总结(十三篇)》一文能让您有很多收获!“幼儿教师教育网”是您了解幼儿工作总结,工作计划的必备网站,请您收藏yjs21.com。同时,编辑还为您精选准备了年终工作总结专题,希望您能喜欢!

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