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整改情况自查报告

发布时间:2024-01-16

古人云,工欲善其事,必先利其器。在学习工作中,幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料的定义范围较大,可指代生产资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。那么,想必你在找可以用得到的幼师资料吧?也许下面的“整改情况自查报告”正合你意!相信你能从中找到需要的内容!

整改情况自查报告【篇1】

党的群众路线教育实践活动

整改落实建章立制方案

根据中央、自治区、市、旗委关于做好教育实践活动整改落实、建章立制工作有关精神,结合我院实际,现就做好整改落实、建章立制环节工作,制定实施方案如下。

一、扎实做好整改落实

医院各级党组织和党员干部必须认真回应征求到的群众意见,回应对照检查材料查摆的突出问题,回应专题***和专题组织生活会上提出的批评意见,回应上级党组织和督导组点明的问题,制定领导班子整改方案、个人整改措施、专项整治方案,动真碰硬,抓好落实,切实做到“四扎根”。

1.着力解决“四风”突出问题

(1)彻底整改“四风”顽瘴痼疾。每个领导班子和党员领导干部要对照“四风”顽瘴痼疾,认真自查,逐项整改。着力解决作风漂浮、工作不实特别是文山会海出现反弹等问题;解决不作为、乱作为,门好进了、脸好看了但事仍然难办等问题;解决特权现象,挥霍浪费、奢靡享乐“隐形”、“变种”等问题。

(2)突出分层分类解决问题。医院重点解决医疗服务不规范,轻服务重收费等问题。普通党员重点解决党员意识、党性观念淡薄,履行党员义务不积极,先锋模范作用发挥不够好等问题。

(3)集中力量推进专项整治。要对照中央部署的“7+4”专项整治任务、自治区部署的“八大专项治理行动“、旗委开展的新一轮专项整治工作以及收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌、党政领导干部企业兼职等专项整治工作,逐一列出问题清单,逐项制定整改措施,明确责任主体和完成时限,逐一查纠交账。

(4)坚决纠正“为官不为”不良作风。对那些工作不在状态、萎靡不振、得过且过的,对执行上级政策、命令不认真甚至变形走样的,对群众诉求推三阻四、没有好处拖着不办的,对改革发展稳定问题不上心、不研究,不违规不违纪但也不干事不担责不作为的,要从严监督问责,情节严重的要给予党纪政纪处分,坚决破除“只要不出事、宁愿不做事”的“为官不为”现象。把履职尽责情况作为评价领导班子、选拔使用干部的重要依据,及时发现和选拔使用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,树立正确导向。

2.着力解决关系群众切身利益问题

(1)切实为群众办成几件实事好事。要根据群众意见和需求确定为民办实事项目,制定实施方案,作出公开承诺,进展情况要全程公开,接受群众监督。认真梳理听取意见中群众反映的问题,建立问题清单,列出整改清单,区分轻重缓急和难易程度,分类进行解决落实、解释答复,做到件件有着落、有回音。从群众最关心最直接最现实的利益问题入手,出台一些惠民举措。

(2)增强群众事项办理实效。各单位要加强对群众事项办理的督查,优化医疗服务流程、改进就医方法,真正让群众好办事、把群众的事办好。为群众办实事好事要尽力而为、量力而行,对关系群众切身利益的问题要因地制宜、分类施策,千方百计推动解决,不能用花拳绣腿的“面子工程”糊弄群众。

3.着力解决医院联系服务群众问题

(1)整顿建强基层党组织。对前期整顿软弱涣散基层党组织情况进行分析评估,已经整顿的要巩固提高,防止“回潮”。坚持和完善“三会一课”、党组织“统一活动日”、党性定期分析、民主评议党员等党内组织生活制度,不断提高基层党组织发现和解决自身问题的能力。加强“双强”基层党组织书记队伍建设,切实选好配强基层组织带头人。

(2)健全民主管理机制。全面推行民主管理制度,凡涉及群众基本权益的重大事项,都要按照党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、职工代表会议决议的程序决策,决议内容和实施结果公开。

(3)提升服务群众能力。进一步加强基层基础建设,强化党员日常管理。夯实基础保障,改善基层干部工作生活条件,着力打通联系服务群众“最后一公里”。按照基层服务型党组织“双强六有”建设标准,规范各基层党组织服务群众的标准和要求,引导组织基层党员干部学习用好《基层干部工作手册》,提升应知应会能力。

二、务实有效抓好建章立制

1.做好制度承接工作。认真贯彻中央八项规定精神,贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》和党员干部直接联系群众制度,规范公务接待、办公用房和会议费、差旅费、培训费等管理,加强公务支出和公款消费审计等制度规定。对需要配套的,要结合自身实际,制定和完善配套制度;对需要细化的,要制定实施细则,明确具体规定。

2.结合实际健全完善相关制度。注重把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去,防止短期效应。重点围绕便民服务、高效服务、优质服务,健全完善激励、服务制度。按照于法周延、于事简便原则,建立健全具体、可量化、操作性强的密切联系群众、转变工作作风制度。基层党组织要重点围绕增强党组织服务功能、严格党内生活、加强党员管理等健全完善制度。

3.制定制度建设计划。制度建设要务实管用,可执行、可监督、可检查、可问责。制定每项制度都要深入研究讨论,广泛听取群众意见,特别是关系群众切身利益的制度,要从群众角度出发,防止制度建设重数量轻质量、简单照搬照抄、重复建设甚至搞制度作秀。加强制度公开和宣传,推动制度落实。严格制度执行,加大监督检查力度,通过自查、抽查、督查等方式,及时发现制度执行,中的问题,督促整改落实。畅通信访、网络、电话等监督渠道,让群众监督制度执行情况。

三、动真碰硬正风肃纪

1.严肃查处不正之风和违法违纪行为。高度重视网民留言和群众举报、网络舆情等反映的问题,对违法违纪问题发现一起、查处一起。对顶风违纪的,实行“一案双查”,既要追究当事人责任,还要追究相关领导责任。

2.严格把握政策界限。对有问题的党员、干部,既要严格按照党章和有关纪律规定严肃处理,又要慎重稳妥,防止简单粗糙。已经有明确规定的按规定执行,规定不明确的要认真研究,形成明确政策意见,并注意统筹协调,避免政出多门、政策偏颇、宽严皆误。要立足教育提高,对犯有一般性错误的干部,只要主动讲清问题,深刻认识,认真纠正,可不予追究或免予处分。

3.切实做好处理不合格党员工作。以教育实践活动为契机,稳妥有序地探索处置不合格党员、健全党员出口机制。注重运用民主评议党员结果,对评议结果较差的,长期不起作用甚至起负面作用的党员,严格按照党章和党纪党规办事,掌握政策、慎重处置,该说服教育的说服教育,该组织处理的组织处理。

四、加强组织领导

1.严格标准要求。要始终坚持高标准、严要求,克服过关思想和松劲情绪,认真抓好整改落实、建章立制各项工作。院领导班子要按照“四个回应”的要求、与人对应、与事对应,列出问题清单,明确具体目标、推进措施、责任主体和进度安排,认真制定整改方案,并以适当方式公开。领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划,由院党委书记和市委督导组严格审核把关,报市活动办审核、备案。领导干部要列出领导干部个人整改清单,清单中要包括“四风”方面突出问题、具体整改措施和整改时限,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查,领导干部个人整改清单经院党委书记和督导组审核把关。对前段工作开展“回头看”,指导抓好落实。

2.狠抓一把手责任。要认真履行第一责任人职责,亲自主持制定领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划,牵头协调解决整改中的难点问题,着力抓好重点制度的研究建立。定期主持召开院党委会议,适时召开一把手专项述职或工作推进会,有力有序推动整改工作开展。坚持敢抓敢管,狠抓落实,既抓好领导班子的整改,又督促班子成员搞好个人和分管领域的整改,对有问题不整改、大问题小整改、边整改边反弹的,要及时约谈提醒、督促改进。

3.强化推进落实。要上下联动抓整改,建立联动整改机制,认真梳理分析需要上下联动整改的事项,加强统筹协调,整合资源、共同研究、集中力量解决问题。坚持开门抓整改,开展“啄木鸟”行动,设立群众监督团,聘请“两代表一委员”、服务对象、工作对象、普通党员群众代表担任监督员。组织网民盯整改、群众评整改等活动,自觉接受群众监督。教育实践活动基本结束时,要集中通报领导班子和领导干部整改情况,组织群众评议,对整改情况“好“和“较好”累计得票率低于80%,群众反映意见比较多的,经督导组综合评估提出,由上一级党组织进行通报批评,在整改未达到要求前,不得召开总结大会。

4.加大宣传引导力度。深入开展“双学双争”活动,大力宣传推动整改落实、建章立制工作的好经验、好做法,宣传教育实践活动实践成果、制度成果、理论成果,宣传活动中涌现出的先进典型,宣传广大群众对活动的感受评价,营造良好舆论氛围。及时曝光反面典型,发挥警示作用。

5.坚持两手抓两促进。注重统筹兼顾,把推进整改落实、建章立制与完成全年工作目标和任务结合起来,以教育实践活动成效推动医院建设发展、造福人民群众。

整改情况自查报告【篇2】

按照会议安排,现将十四道沟镇软弱涣散基层党组织专项整治相关工作开展情况汇报如下:

一、基本情况

十四道沟镇共有9个党支部,党员271人,其中农村党支部6个,农村党员194人,镇直机关党支部、社区党支部、政府机关党支部合计为77人。

二、工作开展情况

按照中央组织部《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿软弱涣散基层党组织实施方案》和省委组织部《关于开展“基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失问题”专项整治工作方案》要求,十四道沟镇高度重视,迅速行动,召开了专题会议传达了中央省市关于开展软弱涣散基层党组织文件精神,并对党支部负责人进行了集中培训、学习,通过学习使大家领会了文件精神,使广大党员干部进一步提高了认识。同时,由镇领导班子成员亲自带队,于9月底前完成了对所辖村党支部、社区党支部排查摸底工作,虽未发现软弱涣散情况,但我镇以本次专项整治工作为契机,对基层党组织建设、党员教育等方面存在的问题进行全面梳理,通过发放党支部征求意见表200份,梳理出意见、建议7条,集中反映在党支部带领群众致富、提高党员素质,增强服务意识,进一步转变工作作风等方面,使我们对各支部现状做到了底数清、情况明。

三、存在的问题

一是基层党组织的作用和功能“弱化”。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的问题,影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。二是部分村村集体经济发展动力不强,虽然能够达到收入标准,收入来源主要依靠村集体资源发包、出租,党支部及领导班子在谋划落实产业项目和带动群众致富等方面缺乏引领和示范带动作用。三是党员干部队伍存在老龄化严重和后继乏人的问题。全镇党员队伍中35周岁以下的仅有6人,36至55周岁的有92人,56周岁以上的达到81人,35周岁以下有入党意向的仅有27人。6个行政村党支部书记中有4人50周岁以上,其中1人已达到60周岁。各村普遍存在年轻人大部分外出务工,青年新生力量多处于外出、流动状态,难以开展教育和培养,年轻积极分子呈逐年下降趋势。四是个别党组织负责人存在违规违纪现象(望天鹅新村党支部书记赵堂华违规使用村集体土地养牛,安乐村党支部书记王家林未进行“四议两公开”违规实施围墙和路灯建设),已经进行纪律处分,下一步要在全镇开展警示教育活动。五是6个行政村中,望天新村和鸡冠砬子村目前还不是“一肩挑”,在下一次换届工作中还存在一定隐患。

四、下一步工作打算

对照开展集中排查摸底中发现的问题,全力落实整改,是“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的内在要求,是全面推动基层党建工作的重要举措。重点聚焦基层党组织带领群众致富、提高党员队伍素质,增强服务意识,进一步转变工作作风等方面,深入研究分析,把问题查找清楚,把原因分析透彻,把对策研究清楚,把措施落实下去。

(一)进一步完善党员教育机制。实现党员教育全覆盖。依托广播、网络、手机、报刊杂志等平台,多渠道、全方位加强基层党员教育,特别是新录用公务员、选调生、大学生村官的岗前培训,要加大农村党建的培训课程,开展农村党员素质大提升活动,在各村、社区开展科学素质教育大提升活动,着力培养一批想干事、能干事、干成事的农村党员干部。

(二)进一步创新组织管理方式。健全村级党组织工作规则,进一步理顺“村两委”关系,明确规定村党支部的地位、职责任务、监督约束等。完善党员干部直接联系群众制度,畅通民意渠道,将问政于民、问需于民、问计于民制度化、规范化,落实群众的知情权、参与权、表达权和监督权,从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众。制定发展党员计划,调整发展方向,使各支部党员年龄结构年轻化、知识化,增强基层党组织的战斗力与活力。

(三)进一步夯实基层组织基础。一是增强班子服务意识,基层党组织主要领导要把精力放在服务群众上,善于与群众谈心交心,征求群众意见,夯实班子在群众心中的基础。二是进一步加大农村基础设施建设和社会事业投入力度,积极改善农村生产生活条件,整合各方资源,推进“美丽乡村”建设,推动全镇基础设施进一步完善,为将十四道沟镇打造成主题景区开发组团和高端旅游度假区奠定坚实的基础,力争率先纳入全县“两主三辅”、“三大组团”的发展格局中来,积极融入全县旅游发展大局。三是大力发展村集体经济。根据前期深入调研,结合各村实际发展村集体经济项目,如:干沟子村农田大枝条人参种植观光采摘项目和围绕秽陌古部落遗址文化(干沟子古墓群)、基层党组织60年发展历程史料、供销联社、山南里密营遗址等资源,开发历史文化、红色文化旅游项目。望天鹅新村依托景区游客资源,进一步规范发展旅游服务行业。十四道沟村红色旅游开发项目。鸡冠砬子村鹿鸣谷(石门湖水库)旅游综合开发项目。冷沟子村开发林下经济和绿色生态旅游项目。安乐村娑罗古城药王谷旅游度假区综合项目和万年青(珍珠草)种植项目。

十四道沟镇将以贯彻本次会议和于部长讲话精神为契机,全面深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效,为十四道沟镇高质量转型发展奠定坚实的思想和组织基础。

整改情况自查报告【篇3】

香格里拉县教育局党的群众路线教育实践活动整改落实 建章立制情况自查报告

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我局认真贯彻中央和省委、州委、县委部署要求,在县委第五督导组的精心指导帮助下,坚持边学边查边改,下真功、出实招,动真格、求实效,“四风”问题得到有效遏制,党员干部作风和精神面貌发生了明显变化,有力的推动了全县教育的发展。现将我局党的群众路线教育实践活动整改落实及建章立制情况自查并汇报如下:

一、整改落实情况及主要成效

(一)坚持标本兼治,推动全面整改与专项整治双管齐下。

1.全面整改,务求实效。按照县委督导组的要求,我们于2014年8月制定出台了《香格里拉县教育局党的群众路线教育实践活动整改方案》,明确了全面整改和专项整治的路线图、任务书、时间表。坚持一把手挂帅,带头整改,主动摸清家底、定制路数、精准发力,以“稳、准、狠”的决心和力度,解决存在的矛盾和问题。局班子成员积极带头,主动把自己摆进去、融进去,紧扣时间节点,不满足于“过得去”,更强调“过得硬”,做到真抓、真改、彻底改。同时,强化党委、支部的主体责任,把主体责任落实到每一个支部,

再固定,用车由办公室统一派车,节假日统一封存,没有出现公车私用的情况。对规范精简文件种类、处理程序、强化公文审核把关等作出了具体要求。开短会、讲短话、开节俭的会、开有效的会已经成为常态。合理使用“三公经费”和严格控制因公出国(境)人员,与上年同期相比,“三公”经费支出大幅度减少。

3.建设廉洁教育。结合今年举行的“送教下乡”活动、“现代教育学校督导评估”、“闲置校舍资产移交”等工作,我局班子成员深入基层、深入群众进行广泛深入的调研,全方位、多层次征求意见。广泛征求对我局教育实践活动整改落实以及香格里拉县教育事业发展的意见建议,不断完善和改进工作作风。集中开展了正风肃纪专项行动,着力抓好校风、学风、教风“三风”的建设以及师德师风的建设,使全县教育系统全体党员廉政意识、服务意识进一步得到了强化,明确了“立德树人,办人民满意教育”的目标。

(二)坚持用制度固化成果,推动制度完善与强化制度执行力有机结合。

1.建章立制。依据《香格里拉县教育局党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》,结合实际认真做好制度的“废、改、立”工作。截至目前,我局废除了《香格里拉县教育局党委理论学习中心组学习制度》、《香格里拉县教育局公务用车管理办法》、《香格里拉县教育局谈心谈话制度》四

总体来看,我局的教育实践活动整改落实工作有收获、有成效、有进展,但同时还存在一些问题,主要是:对整改落实的认识有待进一步提高,认为整改方案制定了,整改措施落实了,教育实践活动就告一段落了,深入整改、积极整改意识不够强;部分同志纪律意识不够强,反“四风”是一场运动的想法还不同程度存在;执行力、落实力不够强,“推一推、动一动,拨一拨、转一转”的现象依然存在。

(二)努力方向

下一步,我们将按照中央和县委要求,坚定群众路线教育实践活动只有进行时、没有完成时的思想,以“三严三实”的要求,把整改落实工作与推进香格里拉县教育发展工作紧密结合起来,提高认识,积极作为,继续在整改落实上下功夫,在作风转变上见成效。

一是开展“回头看”,对整改落实的各项工作进行对照检查,做得好的继续坚持,巩固成果,防止反弹;做得不到位的,立即采取措施,逐一整改,特别是向群众公布了的整改清单、整改承诺,要一条一条落实,一件一件推进,确保说到做到、不留尾巴。

二是严肃纪律,加强督查,确保上级及本单位出台的各项规章制度执行落实好,对违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”的实行零容忍,发现一起坚决查处一起。

三是做好活动总结,把成功做法经验化、零星探索系统

整改情况自查报告【篇4】

关于开展巡视巡察发现问题整改 自行“回头看”专项行动的实施方案

根据市委《关于在全市各级党组织开展巡视巡查发现问题整改自行“回头看”专项行动的实施方案》(市厅发〔2017〕16号)精神,结合市城联社实际,制定如下方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育,结合全面推进“三基”建设,以“五个对照”为主要内容,扎实开展巡视巡察发现问题整改自行“回头看”专项行动。把“回头看”专项行动作为贯彻落实省十一次党代会和市第四次党代会精神的过程,作为贯彻中央、省委、市委决策部署的过程,作为坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的过程,作为严肃党内政治生活、构建良好政治生态的过程,使增强“四个意识”和维护核心成为广大党员干部的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动,不折不扣贯彻执行习近平总书记对山西的重要指示要求,凝心聚魂、加快发展,为市工艺美术行业发展三年行动计划宏伟蓝图的实现提供坚强支撑,为我市实现全面挺进全省第一方阵奋斗目标提供坚强保障,为迎接党的十九大胜利召开奠定坚实的思想政治基础。

二、基本原则

(一)坚持问题导向。对照中央、省委、市委要求,提高政治站位,增强“四个意识”,旗帜鲜明讲政治,正确把握政治和业务的关系,从政治的高度认识问题、研究问题、解决问题;正确认识存在问题与党组的关系,以党员干部的问题反思班子的问题,以班子的问题反思“一把手”的问题,以客观的问题反思自身主观的问题,紧盯党的领导、党的建设、全面从严治党等方面,依据“五个对照”全面深入查找问题。

(二)坚持立行立改。把加强党的领导作为根本目的,把加强党的建设作为根本途径,把全面从严治党作为根本保障,着力解决党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、管党治党宽松软等问题。对于市城联社梳理出的违反中央“八项规定”精神和“四风”方面的问题,做到立行立改、全面整治。党组要切实扛起整改主体责任,及时分析研究,严肃认真解决,确保即知即改、整改到位。

(三)坚持标本兼治。对于梳理出的普遍性问题,既要立足治标,强化当下整改措施,又要着眼治本,形成长久有效机制;既抓老问题,又盯新问题;既直面尖锐复杂问题,又解决历史遗留问题,坚持统筹兼顾,着力解决群众反映强烈的突出问题。

三、主要内容

以“五个对照”为主要内容,认真开展自查整改:

(一)对照省委根据2014年2月中央巡视组向我省反馈的意见梳理形成的22项整改任务,以及市委根据2015年10月省委巡视组向我市反馈的意见梳理形成的17项整改任务,深入查找本单位本科室在整改落实中存在的问题和差距。

(二)对照中央近期巡视中直部门和有关省(区、市)指出的共性问题,比如贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神不到位;党内政治生活不经常不规范;党管意识形态工作责任不落实,对意识形态问题不敢亮剑,等等,认真查摆是否存在类似问题,举一反

三、深入剖析,做到即知即改。

(三)对照前两轮省委巡视指出的问题,特别是对照省委巡视组指出的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面问题,深入检视本单位本科室对巡视发现的普遍性问题的整改情况,强化改进措施,做到全面整改。

(四)对照前两轮市委巡察指出的问题,认真进行自我剖析,及时发现是否存在类似问题,让没有接受巡察的单位同样接受一次“政治体检”,早预防、早改正、早受益。

(五)对照领导班子专题民主生活会查摆出来的问题,结合年度目标责任制考核、督查、审计以及群众信访等方面情况,进一步梳理归纳问题、深入查找原因,加强监管、堵塞漏洞,做到立行立改。

四、工作步骤

(一)动员部署(6月19日至6月30日)

市城联社党组按照市委《关于在全市各级党组织开展巡视巡查发现问题整改自行“回头看”专项行动的实施方案》(市厅发〔2017〕16号)精神,于6月19日组织全体党员干部召开市城联社关于开展巡视巡查发现问题整改自行“回头看”专项行动动员会,并认真组织学习十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话、省委十一届三次全会和市委胡玉亭书记在全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会上的讲话。突出政治导向,坚持问题导向,以对照问题、发现问题、解决问题为切入点和主抓手,统一党员干部思想,制定市联社《关于开展巡视巡察发现问题整改自行“回头看”专项行动的实施方案》。

(二)对照整改(7月1日至7月20日)

市城联社要通过党组扩大会、座谈会,紧紧围绕“五个对照”,通过自查自纠、自行整改的方式开展“回头看”,梳理建立“四个清单”,修订完善一套制度,认真整改落实。

1.全面清除恶劣影响。要认真开展警示教育,充分汲取张秀萍、郭忠实等严重违纪违法典型案例沉痛教训,深刻反思剖析,彻底清除恶劣影响。联系自身实际,认清本质,讲清危害,汲取教训,引以为戒,进一步增强党章党规党纪意识,充分发挥领导干部带头作用和党员先锋模范作用,不断巩固全面构建良好政治生态根基。

2.制定任务清单。为确保对照整改问题不遗漏、不缺项,联社党组将严格按照指导性任务清单要求,主动认领认帐,将整改规定内容细化、实化、量化,建立市城联社任务清单,明确整改任务。

3.制定问题清单。市城联社党组结合自身实际,依据“五个对照”要求,对照已经梳理出来的任务清单,认真查找自身存在的全部问题,把问题再往深里挖、细处找,逐项盘点、逐一排查,列出问题清单,做到全面覆盖,确保问题清单条目清楚、内容具体、指向明确。

4.制定整改清单。针对存在问题逐项确定解决标准、解决科室及责任人、解决到位时间。并对照问题清单,逐项制定整改目标、整改措施、整改时限。整改目标要明确具体、客观实际;整改措施要有力有效、操作性强;整改时限既要落实立行立改要求,又要区别难易、明确节点,对短期内能够完成整改的要明确完成时间点,对需要长期整改的要明确整改时间段。整改清单要确保问题与措施一一对应,形成完整详细的整改“施工图”。

5.制定责任清单。要依据问题清单和整改清单,落实每项整改任务的科室,明确领导班子成员中具体负责的领导同志,形成明确具体的落实整改责任体系,确保事事有人抓、责任不落空。 6.完善一套制度。市城联社党组对照贯彻中央“八项规定”精神、反对“四风”方面的制度规定进行全面检视、逐一梳理,结合形势发展和自身实际进行修订完善各项制度,着力解决制度零散、操作性不强、执行力度不够等问题,重新制定出台贯彻落实中央“八项规定”精神的综合性实施办法,完善健全配套制度,让笼统的规定变细致、原则表述变具体、模糊标准变明确,持续推动构建城联社作风建设长效机制。

(三)检查验收(7月20日至7月30日)

市城联社整改自行“回头看”工作,班子成员、各科室明确责任、各负其责,落到实处。并按时间进度要求将整改自行“回头看”工作的全套资料和影像资料装订成册,迎接市委检查验收组的检查。

五、具体要求

(一)加强组织领导。为确保“回头看”专项行动取得实效,市城联社成立整改工作领导小组:

长:王彪(联社党组书记、主任)

副组长:张新(联社党组成员、副主任)

员:高爱萍(党办、资产管理科长)

(二)明确整改责任。在党组统一领导下,班子成员、相关科室明确责任、各负其责。党组承担“回头看”工作的主体责任,统筹协调、组织实施整改工作,党组书记为第一责任人,要做到对重要工作直接部署、重要环节直接过问、重要情况直接协调、重要问题直接督办。班子成员要切实履行“一岗双责”,主动承担起分管领域的巡视巡察整改责任,靠前指挥,及时指导研究推动整改工作,狠抓落实,与分管科室共同扛起整改主体责任。要层层分解细化责任,确保任务到人、责任到岗、要求到位,压紧压实责任,切实做到真认领、不推诿,真负责、不敷衍,真整改、“不贰过”。

(三)强化整改公开。梳理出“四个清单”后,要及时在党内、向职工公开整改情况和结果,主动接受各方面监督,进一步倒逼整改落实。要通过整改公开,把管党治党的鲜明立场和坚定决心展现出来,把全面从严治党取得的新成效体现出来,把巡视巡察监督利剑作用彰显出来。

(四)确保整改成效。市城联社党组切实把开展巡视巡察发现问题整改自行“回头看”与市委部署开展的推进“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育紧密衔接起来,通过深入学习、全面查摆,列出列清“四清单一制度”。配合市委对“五个对照”整改实行“双签承诺制”,完成情况由党组第一责任人和分管纪检领导“双签字”,真正压实“两个责任”。围绕授权、用权、制权等关键点,强化对关键岗位、重要人员特别是党员领导干部的监督管理,全方位扎紧织密制度笼子,最大限度减少权力设租寻租空间,严格用制度管权管人管事,按规矩履职尽责办事。举一反三,认真找出病灶、分析病因,及时完善制度、堵塞漏洞,推动管党治党向标本兼治迈进、向纵深发展。

整改情况自查报告【篇5】

       个人整改落实情况自查报告

       自党的群众路线教育实践活动开展以来,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。按照上级文件精神要求,结合自身关于整改落实工作的措施,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和社区工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存在的问题及根源。现将个人整改落实情况汇报如下:

       一、教育实践活动整改落实情况

       (一)加强和改进政治理论学习,努力提高自身党性修养

       整改情况:一是日常生活工作中把理论学习当作一种政治责任、一种精神追求,培养好的学习习惯。以学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、党史党章等各项方针政策为主要内容,坚持不断的学习,不断提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是不仅加强自身的学习,还带动整个社区党支部班子成员学习提高,以支部三会一课为载体,充分利用远程教育等平台,全面加强支部的学习工作,努力营造良好的政治理论学习氛围,不断提高自身素质和领导水平。

       整改效果:已完成整改,并将长期坚持

       (二)切实改善工作作风,确保扎实稳健

       整改情况:多换位思考,不断努力营造干群同心、团结奋进的干事氛围;工作中不仅压担子,还要同班子其他成员一起研究问题的解决办法,指导工作方向,鼓励与批评并重,激发他们的主观能动性和积极主动性。经常组织谈心活动,增强班子凝聚力和战斗力。

       整改效果:已完成整改,并将长期坚持

       (三)提高宗旨意识,深入群众,服务群众

       整改情况:一是强化群众观念,提升宗旨意识。立足群众需求,把人民群众作为服务的主体,以群众满意不满意作为开展工作的标尺。二是深入群众,听取群众意见建议,倾听群众诉求,了解群众的所思所想所盼,加强对弱势群体的关心,多走访。依托听民生、访民情、解民忧的主题活动,重要节庆日入户走访;与支部委员、党员代表、退休老干部、困难群众谈心,了解群众所需所想。三是对涉及到群众切身利益的急难险重问题、部分群众迫切需要解决的问题,抓紧组织调查研究,及时予以解决。

       整改效果:已完成整改,并将长期坚持

       (四)增强工作创新意识

       整改情况:为进一步提高为民服务质量,增强工作创新意识。以树立科学发展观实践、以求真务实的态度去服务群众为根本,把时间和精力更多投入工作同时,也对理论知识深入学习,处理好工作和学习的关系,从而更好地满足人民群众的各项需求。

       整改效果:已完成整改,并将长期坚持

       (五)提高进取意识

       整改情况:一是与时俱进,广泛学习,进一步更新观念,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。二是在思维方式上突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,听取各方意见建议,大胆探索快速发展的方式方法。三是敢于直面各种复杂、困难的工作任务,不绕弯、不回避、不退缩,敢于担当,敢抓敢管。

       整改效果:已完成整改,并将长期坚持

       (六)厉行勤俭节约,艰苦奋斗,廉洁自律

       整改情况:强化艰苦奋斗、勤俭节约的意识。修身自律,用严谨的行动做出表率。在工作和生活中认真落实党风廉政十不准的要求,从日常办公消耗到组织居民活动,始终用党纪条规规范自己的言行。杜绝铺张浪费,自觉养成厉行节约、反对浪费的良好习惯。

       整改效果:已完成整改,并将长期坚持

       (七)调整自身心态,全心全意为人民服务

       整改情况:我社区现有人员不足,在现有的办公环境下,本着全心全意为人民服务为宗旨,而后更多的居民反映社区现在环境干净整洁了,上门办事工作人员办事效率提高了,办事态度很亲和,活动丰富多彩等等。事实证明,作为一名共产党员,无论在何时何地,在什么条件下,都要端正态度,把工作做好。

整改情况自查报告【篇6】

整改落实情况自查报告

一、前言

自2021年开始,全国各地开展了一场全面深入的“扫黑除恶”专项斗争,旨在打击各类违法犯罪活动,维护社会稳定与和谐。我们单位也积极响应,认真落实各项整改措施,将工作推向新的高度。

本期自查报告主要介绍针对专项斗争中发现的安全隐患进行的整改措施及落实情况,使广大职工能够深入了解我们单位的整改进展情况及今后的发展方向。

二、安全隐患整改

1、管理体制落实情况

在本次安全隐患整改中,我们主要采取了以下措施:

(1)成立安全委员会:该委员会负责监督、检查和指导本单位安全工作。

(2)构建安全责任体系:明确责任分工,明确各部门的安全工作职责,并建立健全责任追究制度。

(3)加强安全培训:针对所涉及的员工进行安全培训,提高他们的安全意识,做到防患于未然。

2、设施设备完善

(1)对本单位现有安全设施进行了全面检查并进行了维修和更新。

(2)针对不能维修的设施,尽快进行了更换。

3、落实技术措施

(1)我们对安全措施进行了全面的监测和评估,以此为基础,进一步跟进和完善了各项技术措施。

(2)在技术方面加强了员工的科学教育,指导他们养成良好的科技习惯。

三、整改落实情况

我们本次方案经过了全面的实地考察和评估,最终实施效果获得良好成绩。结合实际情况,防范措施的落实具体如下:

1、安全管理体制方面

建立了健全的安全管理体系,力求整改落实到位。每个安全责任人都认真地完成了自己的职责,其中具备安全管理能力的人员均通过了相应的安全教育培训,达到了预期目标。

2、设施设备方面

相对旧设施及设备进行了更换,已经更新并升级的设施设备,都按照相关标准进行了安装和使用,有效地提高了我们的生产效率。

3、技术措施方面

我们成立了一个培训专家组,并且进行专门培训;同时,加强了现存的各项技术措施,针对职工进行了充分的技术研讨,提高员工的技术素养,使得技术安全问题得以迅速解决。

四、结语

“扫黑除恶”专项斗争是维护国家安全和社会治安的重要行动,我们公司积极响应并且投入了大量的人力、物力、财力,扎实开展了综合整改,从而保证了安全生产和工作环境,为员工的生产生活保驾护航。学到的教训将进一步加强公司的安全工作,规范公司的安全规定,防范未来的风险,切实为公司的可持续发展做出贡献。

整改情况自查报告【篇7】

党的群众路线教育实践活动

落实整改、建章立制情况整改报告 XXXXXX局自党的群众路线教育实践活动开展以来,在XXXXXX群众教育实践活动领导小组的正确领导下,在XXXXXX第一联系组的精心指导和悉心帮助下,认真贯彻中央、XXXXXX的要求,深入抓好学习教育、深入听取意见建议、深入走访调研、深入开展交心谈心、深入剖析“四风”问题、深入开展批评与自我批评,坚持边学边查边改。在整个教育实践活动期间,局党组班子坚持高标准、严要求,精心组织、扎实推进,党组“一把手”坚持树标杆、做表率、亲力亲为、亲抓亲管,确保活动“不虚、不空、不偏”,不走过场,取得一定实效,为德宏质监事业发展注入了新的活力动力。前期我局制定了群众路线教育实践活动整改方案,现将整改落实情况自查如下:

一、存在问题及整改落实情况

认真落实局制定的整改工作方案,明确分解任务,落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行,落实整改情况如下:

(一)、严守政治纪律、反对民族分裂方面

理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透。在了解基层群众的疾苦,理解群众的想法,同情弱势群体方面还需要加强。

落实整改情况:通过党组理论学习中心组学习,进一步增强政治敏锐性,持之以恒的加强党性锻炼,始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力,坚决反对“三股势力”,不折不扣的贯彻执行中央的方针政策和自治区党委的决策部署。

责任人:XXXXXX。责任部门:XXXXXX。整改时限:长期。

(二)反对“四风”方面存在的突出问题

形式主义方面

1、存在问题:一是存在以文件传达文件,以会议贯彻会议的情况,有时对上级的决定生搬硬套,机械照搬上级既定的目标任务。有时照本宣科,结合本单位实际不够,影响实际工作效果。

二是学习的自觉性和有效性不足。工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。

落实整改情况:

1、制订或完善一系列整治文山会海的管理制度。从严控制会议数量、会期和参加人员规模,简化会议程序。

2、加强理论学习和党性锻炼,通过修订《党员学习计划》、《党组中心组学习计划》,对理论学习的内容、次数、形式等做出制度性的规范,提高领导班子的思想政治建设和

战斗力。

3、局党组向全局职工作出反对“四风”公开承诺,自觉接受群众监督。

责任人:XXXXXX。责任部门:XXXXXX。整改时限:2014年5月前完成。

官僚主义方面

存在的问题:在实际工作中,抓行政工作多,关心班子少,与班子同志沟通不够,没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。

落实整改情况:

1.进一步完善局领导班子成员联系基层单位制度,领导班子成员在按照工作分工,加强对分管科室业务指导的同时,每位班子成员下企业XXXXXX次,倾听企业声音,做好服务工作。

2、开展职工谈心XXXXXX次,解决我局职工住宿问题。责任人:XXXXXX。责任科室:XXXXXX。整改时限:2014年5月底完成。

享乐主义方面

存在的问题:

一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够,未能切实做好服务发展的工作。对单位职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正职工打成一片。二

是在工作上的了解主要靠听汇报和检查,不够全面系统,与干部职工谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

落实整改情况:

1、创新工作围绕县委、政府工作重点,以XXXXXX为基础,主动参与XXXXXX重点项目建设工作。凡是涉及XXXXXX事项的重点工程建设,坚持做到“三到位”:一是汇报到位,向XXXXXX领导主动汇报XXXXXX工作职能,争取他们对XXXXXX工作的理解和支持;二是联系到位,主动与民生工程负责人联系,积极做好重点民生工程的XXXXXX服务工作;三是服务到位,派出XXXXXX人员到现场解决重点项目建设中遇到的XXXXXX的相关问题。

2、完善《公章管理办法》《绩效考核管理办法》和《工作人员考勤制度》。完善落实AB岗工作制度,单位成立绩效考核领导小组,采取定期考核的把法,发现一起按分数扣除当月绩效工资。

责任人:XXXXXX。责任科室:XXXXXX。整改时限:2014年4月底完成。

奢靡之风

存在的问题:

1、局领导班子推进厉行节约的力度不够大。

2、有多占办公用房情况。

3、未能严格控制接待人员范围、人数和接待标准。

落实整改情况:

1、通过修订《公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》和《办公用品及相关设备购置和维修制度》,进一步规范“三公”经费开支的管理,严格控制接待数量和接待标准,较上年同期压缩“三公经费”XXXXXX万余元。

2、领导班子成员超规格办公用房问题已落实整改完毕。责任人:XXXXXX。责任科室:XXXXXX。整改时限:2014年4月底完成。

二、专项整治

(一)门难进、脸难看、事难办问题。重点整治吃拿卡要、失职渎职、推诿拖沓等损害经济发展环境的突出问题。

通过印制便民联系卡,发放到企业、公开举报电话,在媒体上公开服务承诺,设立举报信箱,目前通过明察暗访未发现上述问题。

(二)公款吃喝、奢侈浪费,超标准配备公车、公务接待、多占办公用房等问题。

从宣传教育入手,组织全体干部职工学习《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等有关法律、法规,重新修订《公务接待制度》、《公务用车辆管理规定》,完善《办公用品购置使用管理制度》等工作制度,并完善各项工作考评细则,使节能减排工作有章可循。使建设节约型

XXXXXX机关工作走上制度化、规范化的道路。

(三)广大党员干部要重点整治党性意识淡化,表率作用不强。

按照建设学习型党组织的要求,深入系统地学习领会党的基本理论,从根本上坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念。通过修订绩效考核管理办法,解决履职尽责不到位、落实上级决策部署不力,脱离实际、脱离群众以及有令不行、有禁不止等问题。

三、建章立制的情况

(一)规章制度的制定完善情况。认真对原有制度进行梳理,共梳理制度XXXXXX个,其中废除原制度XXXXXX个,新制订制度XXXXXX个,修订XXXXXX个,接下来,还将进一步梳理相关制度,建立完整的制度管理体系。这项工作于今年年底前完成。

(二)规章制度的制定及执行情况。目前局各项制度建设正有序进行,已经实施的制度,职工反响良好。例如《公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》、《公章管理办法》等局机关作风明显好转,工作效能明显提升。如局领导班子也自觉执行新的公务用车、公务接待标准。

四、开展党群路线取得的效果

1、进一步落实了领导班子全面领导责任、领导班子主要负责人“第一责任”和其他成员“一岗双责”制度。使大

家都有责任心和工作压力,逐步消除得过且过的思想,增强工作积极性,积极提高了单位服务水平和意识,提升了工作效率。

2、积极改进了工作方式、加强了制度建设、对过期的相关制定进行了不适用性的修改和完善。经过局党组研究制定了《局公章管理办法》《工作人员考勤制度》、《公务接待管理办法》、《工作信息和新闻报道目标管理考核办法》、《办公用品及相关设备购置和维修制度》等规章管理制度,转变了作风,减少了我局三公经费。

我局接下来将按照XXXXXX党组的统一安排部署,对各项查摆出来问题进一步进行整改落实,把群众路线教育实践活动切实贯彻到全年工作始终,不断推动各项整改内容逐一落实。

XXXXXX

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