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医院保洁工作总结【篇1】
医院保洁员工作总结
医院保洁员是医院中非常重要的一环，他们的工作不仅关乎环境卫生，更与病人的康复有着紧密的联系。在过去一年的工作中，我担任医院保洁员一职，亲身体验了这个岗位的责任和挑战。在这里，我将根据我的工作经验，来总结一下医院保洁员的工作。
医院保洁员的工作需要具备一定的专业知识和技能。在医院的环境中，保洁员需要了解医院的卫生和消毒标准，掌握正确的清洁方法和使用清洁剂的技巧。他们需要对各种清洁工具的使用和维护有一定的了解，同时也需要了解一些基本的安全知识。只有具备这些专业的知识和技能，才能更好地完成保洁工作，为医院提供一个干净、卫生、安全的环境。
医院保洁员的工作需要耐心和细心。在医院环境中，时间是宝贵的，经常需要快速而有效地进行清洁。医院卫生环境的复杂性和特殊性，也需要保洁员在工作中细致认真，对每一个细节进行仔细检查和清洁。无论是清洁病房、手术室还是公共区域，每一个角落都需要保洁员的关注和细心的清洁。只有保洁员能够保持细心的态度，才能够保证医院的环境质量，从而保证病人和医护人员的健康。
医院保洁员的工作需要具备良好的沟通和协作能力。在医院中，保洁员需要和其他职员、医护人员进行有效的沟通，了解每天的清洁任务和工作计划。同时，他们还需要和其他保洁员进行协作，共同完成大型清洁任务。医院的工作环境很忙碌，人员繁多，保洁员需要和其他人员保持良好的合作关系，相互协调，共同努力，共同维护医院的整体环境。
医院保洁员的工作需要具备高度的责任心。医院是一个公共场所，每天都有众多的病人和家属经过。保洁员需要时刻保持警惕，及时发现并清理医院中的污染物和杂物，保持环境的整洁和安全。同时，他们还需要严格按照医院的规章制度进行工作，保护医院的财产和设备，防止任何的损坏和浪费。
总结一年的工作经验，我深切体会到了医院保洁员这个职业的重要性和挑战。作为一名医院保洁员，我深知自己的工作不仅影响医院的形象，更关系到每一位病人的舒适和康复。因此，我将继续提升自己的专业知识和技能，以更加细心和耐心的态度，履行好我的工作职责，为医院的环境和病人的健康做出贡献。
医院保洁工作总结【篇2】
本人自入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责xx日常保洁、定期消毒、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况总结如下。
工作伊始，面临的工作重点是公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。xx系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部xx经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。
xx公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目，工作环境只有xx和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。
同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。
通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。
在定期的消毒除四害工作中，公司提出自行采购xx，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及xx清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消毒频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了xx车库内蚊虫多的环境问题。
随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险。
在步入新的一年中我将加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各种管理规定。与xx公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方面的培训。结合公司规定逐步建立和完善起对xx公司的考核管理制度，提高xx公司工作效率水平。
在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。
1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。
2.按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。
名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
3.按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
1.上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2.上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。
在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。
在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。
转眼20xx年已经过去，回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验。严格按照公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。
公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，所有员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能)，培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。
为了能够更好地完成20xx年的工作，现将一年来的工作情况做以下总结：
为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现，将实行检查监督制度。
1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于及时发现问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。
2、主管、班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发现的问题及时处理，及时会报。
3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查，制定考核计划，完善保洁工作。
4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划实施保洁工作。
5、安排工作班次，分配工作，检查各班次交接情况，掌握各班工作状态和工作质量。
6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素质和清洁保养水准。
1、经常注意检查和保持仪表整洁。
2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。服装整齐、干净，要求举止文明、大方得体，精神抖擞。
3、工作期间，见到领导及同事主动打招呼。主动问好。
医院保洁工作总结【篇3】
工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。
工作职责：
1。清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。
2.做好“二盆一镜”(洗脸盆、坐便盆和镜子)的清洁卫生。
3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。
4.保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。
5.负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。
6.拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7.擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。
8.每日晨病房饮用水的供应。
9.对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
10.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
医院保洁工作总结【篇4】
年终工作总结-医院保洁
一、工作任务
医院保洁一直从事的是医院内部环境的清洁卫生工作。在过去的一年中，我们的日常任务主要包括：医院内部各个科室的清洁和集中清洁、临时事件清洁、创可贴清洁、临床垃圾清运和管理等。
二、工作亮点
1、科室内清洁的全面升级
为了提高医院卫生水平，去年我们加强了科室内清洁的全面升级。通过智能化设备和科学的清洁方案，提升了科室内清洁的精度和质量。同时在清洁期间，充分了解科室医生和护士的工作时间，最大程度展现我们以“服务至上”的工作态度。
2、人手不足的临时事件清洁
在日常保洁任务结束后，我们还需要应对各种突发临时事件。例如：早间患者不同意拿走血液袋，需要及时清理掉污染。这些事件需要立即进行处理，医院保洁人手相比之下还是偏少的。所以我们要求保洁人员同样对这些事件起到高效而且质量保障的工作。
3、长期留宿区域保洁
为了保障广大患者和家属的休息，医院设立了长期留宿区域。这些区域需要专人负责，我们保洁人员要经常清晨护理和打扫。不出现任何环境和卫生问题。让患者和家属在这里得到放松和舒适。
三、问题和解决方案
卫生和清洁问题是全民共同关注的问题。我们在这一年的工作中也遇到了一些问题。但是我们保洁人员配合医院管理和工作人员的努力下，成功解决了这些问题。
1、人手短缺
医院保洁人手相对较少，同时的繁琐保洁任务需要更多人员投入。为了解决这一问题，我们和管理层协商，增加了人手。医院负责人在充分考虑下，决定进一步加大医务人员转岗后输送保洁人员的力度，增加医院保洁人员数量，极大地缓解了人手短缺的问题。
2、协调科室工作和保洁工作
医院的科室工作较为繁琐，而我们保洁工作又是以科室为基础的。由于医院内每个科室的工作需要协调，我们保洁人员也需要了解这些科室的工作模式，协助改进工作思路,加强交流。在保证医院工作进度的同时完成保洁清洁任务。
四、心得体会
在过去的一年中，我们付诸了大量时间和精力、确保医院保洁卫生水平，但取得显着的成效。从对工作领悟的不断完善,确保了各个环节的顺畅开展。
作为医院保洁人员，我们保持生活的干净和清洁，是更谨慎、重视和负责任的工作。每天我们需要摆脱个人意愿、认真完成任务，并在此基础上多思考如何把工作做得更好，更有创意。通过一年的工作，我们的心态变得更加平静，让我们保持工作时的专注和耐心，改变了我们对工作的态度——见得了人心，可竖起靶子，感叹自身不够好的地方，不断完善，以成之成，以不够之成，取得更优异的工作成绩。
总而言之，过去的一年是我们为医院服务的充实而高效的一年。我们全体保洁人员将以更饱满的热情、严格的自律和实际的行动，为医院清洁卫生做出更为杰出的贡献。
医院保洁工作总结【篇5】
一.门诊保洁员岗位职责
工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。
工作职责：
椅和床的清洁消毒。
电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。
走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。
椅和血压器等清洁卫生。
5.协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。
洗手间，并严格消毒。
分泌物等。
垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。
9.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
10.下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽。
二.急诊保洁员岗位职责
工作概要：及时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。
工作职责：
治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。
墙面的血迹和呕吐液等。
护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张及病人遗物等。
电脑等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。
门、扶手及卫生间的重点消毒。
6.及时更换急诊区域的垃圾袋。
7.完成临时指派和各项任务。
8.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
三.病区保洁员岗位职责
工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。
工作职责：
桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。
坐便盆和镜子)的清洁卫生。
门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。
椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的.整洁。
值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。
黄、蓝、白标记，分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7.擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。
8.每日晨病房饮用水的供应。
污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
10.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
四.手术室保洁员岗位职责
工作概要：专门负责手术区域的清洁卫生，提供一个良好的手术环境。
工作职责
裤、帽、口罩和手套。
桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。
桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。
值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。
5.及时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。
裤，并集中装入指定布袋内。
墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。
医院保洁工作总结【篇6】
虽然我干医院保洁工作已有一年多了，但我心中把医院保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的：
为医院创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。我每天清晨6点准时的到达我的工作地点开始我一天新的劳动。先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响医院正常运作的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。医院领导，医护人员，病患等很高兴，也非常的认可。
一、持之以恒，干一行爱一行，为医院的荣誉增光。自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。
二、团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶，让自己虽然自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。
回顾20XX年，虽然自己取得了一定的成绩，得到了医院领导的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为医院服务的宗旨牢记在心，在20XX年当中做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。
医院保洁工作总结【篇7】
保洁六步工作法
一、原则：
1、在工作中工具车要人不离车，车不离人，人到哪车到哪；
2、首先将“小心地滑”牌放在房门靠边的位置。
3、遵循以下工作原则： （1）由高往低，由内往外；
（2）可擦物以逆时针方向由外向里进行；
（3）先清扫一遍，再用消毒过的干净拖把由里向外进行清洁；
4、房间打扫完毕，地板干透，方可撤去“小心地滑”标示牌。
二、步骤：
1、高处除尘（2次/年）：
2、重点清洁和消毒（室内玻璃1次/2月）
3、卫生间清洁并消毒
4、倾倒垃圾桶
5、地面清洁
6、自我检查（目测和补救）
三、具体内容：
A．高处除尘
1、取用必需的工具和物品（经过处理过的高处除尘布头和台刷等）。
2、高处除尘：用干净的高处除尘扫在屋内以逆时针方向清扫肩部以上区域。主要清洁灯具顶、门、窗帘顶、壁挂电视机等。
3、清理高处：除尘掸在每间屋内高处除尘后，用台刷将尘土刷到保洁车上的清洁袋内。要轻轻地向下刷。必要时更换除尘布头。 B．重点清洁和消毒
1、取用必需的工具和消毒液、清洁剂和清洁布、桌巾等。
2、消毒用消毒液在屋内沿逆时针方向给肩部以下区域消毒。包括设备带、输液架、床、桌子、台面、电话（听筒和话筒）、椅子和门框等。保证一桌一巾、一床一巾。
3、局部墙面：用清洁剂溶液擦掉灯开关、门框和墙上的手印和污迹。
4、擦玻璃：先用水擦洗玻璃然后擦干。如果有水擦不掉的地方就用玻璃清洁剂溶液擦，然后擦干。 C．卫生间消毒清扫
1、取用必需的工具和清洁剂溶液、装有厕刷和消毒液或容器、桌巾、拖把等。
2、高处除尘：消毒用干净的高处除尘扫清扫肩部以上的平面，用蘸过消毒液的清洁布给平面消毒。必要时消毒屏风、框和门。
3、清洁水池和镜子：用消毒液擦平面处、台面下部和水池的水管。进一步的清洁水池，用清洁剂擦去长期累积的尘土或污垢。用水擦洗玻璃，然后擦干。如果有用水擦不掉的地方用玻璃清洁剂溶液擦，然后擦干。
4、清洁蹲便或座便：用厕刷蘸洁厕剂清洗和消毒，要全面擦洗，确保擦去高低各处的细菌。较顽固的污渍用除垢剂。应避免在金属、合金、薄板层表面和地板砖上用洁厕剂。意外泼洒可以用水冲净后擦干。便池外部用消毒液消毒，把溶液喷在布上然后擦拭。
5、地面消毒：用消毒过的干净拖把用消毒液、清洁剂给地面消毒。从卫生间最里面开始向门口拖地。在地板的边角处仔细擦掉角落里的尘土，地面其他部分用“s”形行进方式仔细擦拭，不要把水溅到墙和墙围上。 6清洗拖把：清理地板后将拖把放回拖把池内，保洁工继续清洁程序。每个房间清洗一次拖把。 D．清倒垃圾桶
1、取用必需的工具和物料小号或大号塑料垃圾袋、清洁布和清洁剂溶液。
2、倒净垃圾桶：先将垃圾袋打结系紧。再从垃圾桶中取出装满垃圾的垃圾袋并换上新的垃圾袋。将装着垃圾的垃圾袋放入保洁车上的清洁袋内。用清洁剂和清洁布擦净垃圾桶内外。 E．地面清洁
1、取用必需的工具簸箕、台刷、地板刮刀和地巾等。
2、集中尘土：清扫一遍，用簸箕和台刷在门道里把尘土搓起来，倒入保洁车上的垃圾袋内。
3、清理地板：用消过毒的干净地巾从房间最里面向门口以“s”形的行进方式进行，注意湿拖边角。要清洁电线和电话线下面，及有可移动的家具下面，用刮刀去除地面上的口香糖和其他顽渍。
4更换地巾：每个房间清理地板后，将用过的地巾放回地巾桶，每个房间更换1块地巾。房间外环境每20平方米更换一块地巾。 G．检查（目测和补救）
1、程序：目测修正步骤是由保洁工对房间做一般观察以确定并修正有问题的地方。这个步骤的意图只是修正屋内看到的有问题的地方。在按照这个程序检查后，房间应看上去整齐有序、外表干净。
2、地面：进入房间时，观察地面是否有污渍和残渣。如果发现有，要清除掉。只要能看到的问题被清除，不需要更多的地面清扫。
3、墙面：进入房间时，观察墙面是否有污渍和手印。如果发现有，用全能清洁剂溶液擦掉。如果墙上没有看得见的问题，就不需要进行进一步的清洁了。
4、家具：进入房间时，观察家具上是否有污渍、划痕等。只要采取处理观察到的问题的措施就可以了。如果家具上没有看得见的问题，就不需要进行进一步的清洁了。
5、清倒垃圾桶：在换掉垃圾桶的垃圾袋时要观察里面的废物，如果只有类似废纸之类的干性物，不需换掉垃圾袋，只将废物倒入保洁车上的清洁袋里即可。
医院保洁工作总结【篇8】
近几年，随着医疗行业的不断扩大和人们健康意识的不断增强，医院也逐步成为一个不可或缺的重要场所。与此同时，医院物业保洁工作也日渐重要，作为医院管理和服务的一环，对于提高医院形象、维护工作环境、增强员工工作积极性和保证患者安全等方面都起到了至关重要的作用。
首先，医院物业保洁工作需要重点关注卫生环境的管理和维护。由于医院是一个特殊的医疗场所，对于卫生环境的要求是非常高的。因此，物业保洁工作必须按照一定的卫生准则、标准和流程进行，以确保医院各个环节的清洁和卫生。例如，在病房区域的清洁工作中，要注意对病人及其家属的个人物品和隐私的保护，同时要做好病床、床单、床垫、枕头等常接触物品的消毒工作。在接待区域的保洁工作中，应重点关注地面、墙壁、门窗玻璃等部位的清洁和卫生，保证访客和患者的安全和健康。
其次，医院物业保洁工作也需要关注员工工作环境的保障和维护。医院是一个高压、高效的工作环境，医护人员需要在这个环境下进行工作，因此环境的舒适与否对于员工的工作积极性和效率也很重要。物业保洁工作应该重点关注办公室、洗手间、会议室等员工常接触的场所的清洁和卫生，保证工作环境整洁、舒适、安全，提高员工的工作环境满意度和工作积极性。
最后，医院物业保洁工作需要重视与患者的互动和沟通。医院作为一个特殊场所，患者和家属也是特殊的服务对象。因此，物业保洁工作要重点关注与患者之间的互动和沟通，以提升医院形象和服务质量。例如，在病房区域的清洁工作中，可以注意在清洁过程中发现并报告患者的健康问题，以便及时通知医生和护士治疗。在接待区域的保洁工作中，应重点关注询问、指引等服务事项，满足患者和家属的需求和要求，提高患者和家属的感受和满意度。
综上所述，医院物业保洁工作对于维护医院环境、员工工作环境、患者服务等方面都有着重要的作用。相关部门和管理人员应该加强对于物业保洁工作的管理、培训和鼓励，以推动医院物业保洁工作的不断优化和提升，为医院的长期发展奠定更为坚实的基础。
医院保洁工作总结【篇9】
医院保洁员工作总结
近年来，随着我国的医疗事业不断发展壮大，全国各地的医疗机构也逐渐增多，同时配套服务的保洁工作也越来越重要。作为医院服务中不可或缺的一项工作，保洁员的工作需要认真细致，做好每一个细节。以下是我所在医院保洁员的工作总结。
一、岗位职责
作为医院的保洁员，主要职责是负责医院各部门的卫生清洁工作。我们必须非常细致，因为医院是一个进行治疗的特别场所，工作人员的健康、病人的身体都与卫生环境密切相关。因此，我们的工作必须做到位、做到心细。
二、工作内容
1、公共区域的清洁
医院的公共区域，如走廊、楼道、门厅等，是每位病人、过往人员和工作人员进出的必经之路，直接关系到医院的整体形象。因此，我们定期对这些区域进行清洁，确保其干净、整洁，从而给人留下一个良好的印象。
2、病房的清洁
病人的病情需要得到改善，这中间病房的清洁卫生是非常重要的。我们要每天仔细打扫，消毒室内空气，保持室内外的床位、地面及日常用品的清洁卫生。
3、医护人员用品及设备的清洁
医院使用的设备和工具，如吸引器、呼吸机、手术台等，需要及时清洁消毒。此外，医生、护士等医护人员使用的衣服、鞋子、帽子等也需要保持清洁。
三、执行标准
保洁员的工作是十分严谨的，必须按照《医疗机构卫生清洁标准》的标准进行操作。我们要确保清洁的细节尽善尽美，比如每个角落，每个橱柜，每道门窗都要细致地看一遍，确保一丝不漏。
四、遇到重症患者的处理方式
在医院保洁过程中，遇到重症病人，我们需要进行专业指导。为了防止病原体在患者周围环境扩散，我们需要佩戴手套、口罩等防护用品，以在清洁过程中不传播病毒。
五、工作的价值
保洁员在医院的工作经常被忽视，但我们的工作确实非常有价值。我们负责医院的卫生清洁工作，让医院能够有一个更加清洁卫生的环境，保护了病人和工作人员的健康，为医院保持良好的形象做出了贡献。
六、工作的心得
在医院保洁员这个职业中，我们需要把每一个细节都处理好。在工作中，我们需要做到认真负责、勤奋努力、用心工作，因为我们是保障医院卫生的中坚力量。通过不断学习和努力，我们才能做好这项工作，为医院的发展做出自己的贡献。
综上所述，医院保洁员的工作虽然平凡，但对于医院的发展和病人的健康有着十分重要的作用。作为其中的一份子，我们需要用心去完成工作，力求将医院打造成为一个卫生、整洁的治疗环境。通过不断努力，我们能够创造更好的工作成绩，为社会做出我们的贡献。
医院保洁工作总结【篇10】
很荣幸在xx医院做清洁工。这份工作对我来说来之不易。从上任第一天起，我就以严谨的态度对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里不值一提。本来我也是这么想的，但是进入实际工作之后，我才发现这并不容易。对于清洁工来说，对于根本不注意的地方，绝对不能马虎。边角、边角、窗内外、边角是自检的重点。
在xx医院，我怀着一颗真诚的服务之心，努力做好自己的工作。 （走廊保洁）由于努力工作，成绩有目共睹，得到领导的肯定和认可。
在xx医院任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，每一步的进步，都得到了公司领导和同事的热情帮助，他们大多来到离开医院。医护人员的理解和支持。如果说这段时间的工作有什么可取之处，那不是因为我个人的潜力，而是因为我们拥有一支高素质的保洁团队和一群热情敬业的管理人员。做这个总结的目的，绝不是为了描绘自己，而是希望能够冷静地回顾一下自己这段时间的工作得失，总结经验，吸取教训。
现阶段的工作一方面是尽快掌握医院的基本情况，另一方面要保证医院各项工作的正常进行。由于交接时间短，很多东西只能边做边学。在此期间，日常保洁工作主要依靠医院领导的有效指挥和管理人员的高度自觉。在这期间的工作中，在处理重大事件时，我能够认真向领导汇报，迅速采取措施。没有出现严重的错误，但在工作的细节上还存在很多问题。幸运的是，领导和同事及时指出并进行了补救。没有严重的后果。
今年的工作也暴露了我自己的一些问题，比如对自己的要求比较宽松，对一些细节不够重视，需要在以后的工作中改进。同时，也希望有机会在更成熟的保洁公司学习，掌握更多的技能，提升自己的专业水平。决心在岗位上投入更多的时间和热情，完成医院交办的各项任务，不负医院领导的期望。
医院保洁工作总结【篇11】
工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。
工作职责：
1.负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。
2.做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。
3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。
4.负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。
5.协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。
6.及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。
7.及时消除病人的呕吐物、分泌物等。
8.及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。
9.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
10.下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽。
医院保洁工作总结【篇12】
医院保洁员工作总结
在医院中，保洁员扮演着至关重要的角色。他们的工作不仅仅是保持医院环境的整洁，更是为医护人员和病患提供一个清洁、卫生的工作和治疗环境。在过去的一年里，我有幸担任医院保洁员的职务，并从中学到了不少宝贵的经验。
首先，保持卫生和清洁是我的首要任务。每天清晨，我会迅速整理好手推车，把所需的清洁工具和用品放入其中。然后，我会根据预定的保洁清单，逐一完成各个区域的打扫工作。这包括院内的走廊、办公室、病房、手术室等地方。清洁过程中，我会仔细打扫地面、擦拭桌椅、消毒门把手和开关等常接触的部位。我会确保每个区域都保持洁净并定期清理垃圾，以保持空气的流通和避免细菌交叉感染。
其次，我注重医院环境的卫生与安全。作为医院保洁员，我明白环境干净整洁对于病患和医护人员的治疗和工作至关重要。因此，我会时刻留意医院环境的安全隐患，例如地面的湿滑、防滑垫是否齐全等等。我坚持每天巡视一遍医院的全面情况，以确保没有危险的状况。同时，我还会定期检查医疗废物的处理是否符合规范，并及时通知相关部门进行处理。
除了基本的保洁工作，我还积极参与医院的环保工作。医院是一个有着大量患者和访客的地方，每天都会产生大量的垃圾和医疗废物。为了保护环境和减少对自然资源的消耗，我会进行分类垃圾回收。我会将可回收的垃圾与其他垃圾分开，并妥善处理。此外，我还会负责收集和处理医疗废物，并确保按照相关标准进行处理和销毁。
在与医院的其他员工和患者接触中，我注意到沟通与合作的重要性。作为保洁员，我们需要与医护人员、病患和其他同事保持良好的合作关系。我会虚心请教医护人员关于保洁工作的意见和建议，并根据他们的需求调整我的工作安排。我尽量保持笑容并提供乐于助人的服务态度，使大家都能感受到我的关心和热情。
总的来说，作为医院保洁员，我的工作不仅仅是保持医院的整洁和卫生，更是为医护人员和患者提供一个舒适和安全的环境。通过与医护人员的合作、及时处理问题和不断学习提升自己的技能，我能够更好地应对各种情况和工作需求。我深信，只有做好每一个细节，才能让医院成为一个良好的治疗和康复环境。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的职业素质和技能，为医院及其员工和患者提供更好的服务。我将保持谦虚和乐观的态度，尽心尽力地完成工作任务，并成为医院保洁团队中的优秀一员。以上是我一年来的工作总结，也是对自己的一种自我评估和激励。
医院保洁工作总结【篇13】
一、年终工作总结
2019年，作为医院保洁部门的一员，我和我的同事们，为医院的卫生和环境保持了良好的秩序，并取得了一定的成绩。在这一年的工作中，我们做了以下几方面的工作：
加强了团队合作：我们坚持每周开会，将每个人负责区域的情况进行通报，同时进行任务分配和讨论。在工作过程中，大家互相协助，共同解决问题，提高了团队的工作效率。
加强了卫生治理：我们每日定期对医院各个区域进行清扫、消毒和保洁。同时，加强了临时卫生处理，及时清理医患产生的各种垃圾和污染物，避免了二次污染。
加强了管理标准：我们对保洁人员进行了规范化的培训，确保每个人都严格按照操作规程进行工作。对于不遵守操作规程、不认真负责的保洁人员，我们及时进行约谈和批评教育，保证了整体工作质量。
与时俱进，引进先进技术：我们引进了新型蒸汽清洗机、电动扫地机等一系列高效、环保的清洁设备，提升了工作效率和环境保护。
二、明年工作计划
2019年已经走过，面对新的一年，我们提出了以下几点工作计划：
1.深化管理标准化：加强对保洁人员的操作规程培训，确保工作规范化和高效化。
2.狠抓专业技能的提升：加强知识、技术、流程培训，提高保洁人员的技能水平。
3.完善管理制度：建立健全管理制度，完善医院保洁工作内容和流程，推进保洁工作的专业化、标准化和精细化。
4.加强设备的维护和更新：及时处理设备故障，保证工作顺畅开展，同时引进先进、高效的清洁设备和清洁剂，保证工作效率和环保要求。
5.进一步提升服务质量：根据服务对象的需求，认真听取患者意见，注重服务质量和细节，提升医院保洁服务水平，为患者提供更好的服务。
以上就是我们医院保洁部门的年终工作总结及明年工作计划，我们将在新的一年继续努力，为医院创造更加安全、卫生、舒适的环境。
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