时间似光，刺眼的一刹，黯淡无魂，蓦然回首。这一阶段的工作即将过去，该是要好好地写一份工作总结来给这段工作画上句号了。写好工作总结，可以提高工作效益。那么总结应该从哪些方面来写呢？在此，你不妨阅读一下机关工作总结(分享九篇)，感谢您的参阅。
机关工作总结(篇1)
xxxx年，在区委区政府的正确领导下，在市机关事务管理局的精心指导下，xx区机关事务中心以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对机关后勤工作的重要指示为指导，紧紧围绕区委区政府重大决策部署，切实转变观念，注重改革创新，强化队伍建设，努力巩固和提升机关事务管理规范化、服务精细化、保障标准化、运行智慧化，不断推进机关事务治理体系和治理能力现代化，多项重点目标任务稳步推进，取得显著成果。
一、xxxx年度重点工作完成情况
（一）聚焦规范管理，全力以赴打好疫情防控攻坚战
在疫情防控期间，严格落实各项防疫措施，对行政大院公共区域建立实时消毒、每日报告工作制度和及时通风、定期消杀机制，切实做到无死角防控。受办公条件所限，无法在大院门口进行测温和查验健康码，针对这一情况，积极转变思路，创新工作方法，实行人车分流，将查验地点转换至大院内，安排专人进行查验，不仅能做好测温等防疫措施，又能保障正常的上班秩序。疫情期间，我中心共计派出xx余名党员同志参加企业复工复产指导工作，累计保障防疫公务用车xxxx余车次，保障防疫相关工作会议xx余次，为机关干部提供xxxxx余份盒饭。
（二）聚焦细致高效，攻坚克难完成行政大院整体搬迁
今年x月，事务中心按照区委区政府部署，坚持安全、有序、迅速的原则，提前谋划筹备，倒排时间，完善入驻指南，分解具体工作任务。在行政大院整体搬迁工作中，全体职工主动加班，全力做好行政大院搬迁后勤保障工作，共计完成xx家单位办公用房调配xxx间，合计xxxxx平方米，圆满完成了区政府大院整体搬迁任务。
（三）聚焦问题导向，全面贯彻落实巡察整改工作
根据区委巡察工作统一部署，区委第三巡察组于xxxx年x月xx至x月xx日对我中心党组开展巡察并反馈了共x个方面的xx个问题。为落实区委巡察组提出的反馈意见及整改要求，中心党组高度重视，成立巡察整改工作领导小组，聚焦问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以巡察整改为契机，严格对照区委巡察办、区委第三巡察组对整改工作的要求，明确每项整改任务的责任领导并提出整改措施，即知即改，并长期坚持。截至目前，我中心党组已整改完成x个方面xx个问题，对于x个未整改完成的问题，中心党组将进一步明确整改目标，持续压实责任，积极开展整改工作，确保在规定时间内完成整改。
（四）聚焦勤俭节约，践行“厉行节约，反对浪费”号召
根据习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关政策法规。机关事务中心积极响应中央号召，积极践行制止餐饮浪费，推出米饭大小碗，菜品小份化，适当降低菜价，丰富菜品种类，在节约的前提下能够满足机关干部对菜品多样化的需求，避免因分量过多导致浪费；充分挖掘食材剩余价值，提高利用率，在制作环节中，将鲜榨豆浆产生的剩余材料制作成“豆腐渣”菜品，免费提供给机关干部；利用多种媒介进行宣传，营造良好氛围，开展光盘积分奖励活动鼓励机关干部积极参与光盘行动。据统计，自一系列措施实施以来，米、面粉、食用油月平均用量分别减少xx包、x包、xxx桶，厨余垃圾每月减少xx桶。
（五）聚焦干部队伍建设，凝聚虎姆叮团队强大合力
一是我中心积极参与xxx商人大会、全省x贤大会等全区性大型活动等后勤保障工作，主动参加区“三百三联”工作、组织党员开展“三服务”，扎根联系村圆满完成党支部换届工作并积极协助做好村委会换届工作。深入开展主题教育，坚持边学习、边调研、边检视、边整改，积极营造氛围，面向全体事务中心，召集不同岗位的在编和编外及外包人员定期开展头脑风暴，收集中心管理和运行的金点子，提振队伍的精气神和凝聚力，中心政治生态得到了进一步改善。
二是为抓好垃圾分类工作，营造健康整洁的工作环境。中心办公室制定垃圾分类工作方案，召开专题宣传培训会，通过制作宣传栏、张贴提示标志、LED显示屏播放“拉风”小知识等方式增强干部职工垃圾分类的意识。成立垃圾分类督导检查小组，采取现场询问、实地检查、查看档案相结合的方式，随机对管辖办公区域生活垃圾分类情况进行检查指导。
三是为进一步巩固和扩大全国文明城市、国家卫生城市创建成果，积极参加城市精细化管理，不断提升城市形象和文明程度。在保证区政府行政大院必检点达到检查标准后，精心组织、合理排班，积极调动所有干部职工到责任路段开展志愿活动。全中心干部职工以积极的姿态和良好的精神风貌，有计划、有步骤地投身于创建工作中来。通过多层次、多频次开展文明劝导志愿服务，与广大人民群众同享幸福生活，引领文明城市新风尚。
二、xxxx年度特色工作完成情况
（一）创新“互联网+后勤”模式，加快后勤服务信息化智慧化建设
启用“xx机关后勤”微信公众号，建设智慧后勤系统。推出访客管理、会务服务及智慧停车等xx个应用功能，实现行政大院人脸识别、刷脸通行，目前系统内录入了院内和院外的人数共达到xxxx人，车辆达到xxxx辆，做到人过留影、车过留牌，实现治安防范从“被动应对”向“主动防控”转型升级，有效保证单位内部的安全稳定；在机关食堂上线人脸识别与菜品餐盘自动结算系统，有效缩短付款时间，减少食堂运营成本；在行政大院上线智慧停车系统，使停车泊位向信息化、智慧化跨越；引进食堂餐厨垃圾处理设备，目前食堂日均处理餐厨垃圾xxx公斤，实现了餐厨垃圾无害化处理。
以“机关内部最多跑一次”工作为契机，不断调整和优化内部办事流程。共梳理出xx条“内部最多跑一次”事项，基本业务全部接入内跑平台，实现网络化、移动化、协同办公化的转变。截至xx月，内跑平台受理就餐卡办理、会议室预约、人脸识别系统信息登记等业务共xxx余次，极大程度地提高了办事效率。
积极通过“互联网+大数据”提升管理和服务能力，不断加强政府采购中心的软硬件建设，扎实推进政府采购“最多跑一次”改革，营造更优的政府采购营商环境。截至xxxx年xx月x日共完成政府采购项目预算金额xxxxx.xxx万元，实际采购金额xxxxx.xx万元，节约资金xxxx.xxx万元，资金节约率x.xx%
（二）创新服务理念，提高服务质量，大力提升机关后勤服务保障人性化舒适化水平
为给机关干部职工提供多样化的生活便利服务，提高幸福感、归属感、获得感，通过引进“一鸣真鲜奶吧”、“吉华盛生鲜超市”在机关干部职工享受便捷、休闲的同时又能交流工作、舒缓压力，进一步提高工作效率，这也正是我们精诚服务的初心。
为保障行政大院日常运行安全，引进丰巢智能双面投递柜（全国机关大院第二家），实现快递员在院墙外派件，取件人在大院内取件，同时推出共享推车，方便大件物资搬运。
为消除机关干部职工在家私拉乱接、随意充电的火灾隐患问题，进一步加强电瓶车的火灾防范工作，确保用电安全，在新行政大院安装了xx个新能源汽车充电桩和xx个电瓶车智能安全充电桩，确保机关干部职工电动车充电“零事故”。
精心做好会务保障服务。严格执行会议审批、接待标准，完成对新行政大院会议室数字化升级改造工程。截止xx月底，完成xxx场（次）的会议保障工作、接待参会人数xxxxx人次。在内跑平台接到会议预约信息后，会务人员本着“会前准备认真，会中周到服务，会后处理妥当”的原则，根据会议活动的类别，从会务安排、材料准备、会场布置等都做到了严谨有序、周密细致、精准服务。
（三）深挖制度优势，稳步推进机关事务管理制度化规范化建设
完善内控制度和机关事务中心管理制度。坚持用制度管人管事管权，进一步加强财务管理，规范报销流程，加强固定资产管理，规范采购程序；同时规范办公用房使用管理，推进全区办公用房智能系统建档工作。
稳定推进全区党政机关公务用车管理。一是建立“单车核算”制度确保所有公车消费条目均严格校对发票信息和消费记录，保证所有公车业务清晰、财务留档齐全。二是为分批次、有序推进公车更新工作，更好保障区领导安全出行和应急公务出行，我中心积极协调财政局等单位，全力推进公车报废、更新所需各项审批程序。全年实现报废公务车辆共计x辆，实现更新购置车辆x辆。三是长期组织驾驶员理论和技术学习，积极参与x市“中保杯”第三届公务用车驾驶员技能比武，取得了团体二等奖，个人x个二等奖、x个三等奖的优异成绩。四是在多个区重大活动用车期间，顺利完成了市委、区委巡察组，全省x贤大会、创建文明城市及对口帮扶地区接待的用车任务共xxx余次。
深化“平安大院”建设工作。一是完善了保卫机构安全管理、物防技防、日常管理等各类台账资料。使各项工作事有记录、档有可查并进一步制定了保卫工作制度，狠抓落实，完善了各类计划、预案。建立健全统计、登记内容，落实各项工作，并建立了各类突发性事件应急处理、台风等预案。二是完善巡逻制度，对区行政大院实行xx小时巡逻，要求发现问题及时上报、及时处置、及时记录，把安全隐患处置在萌芽状态。三是加强消防安全工作，防患于未然，坚决贯彻执行“消防工作，预防为主，谁主管，谁负责”的宗旨，截止xx月底，共开展各种安全检查xx余次，未发生火灾事件。四是确保重大活动期间安全，通过劝阻、协助信访局将上访人员引导到区矛调中心，x-xx月共接待上访xx批次，共xxx人次左右。
三、xxxx年工作思路
xx区机关事务中心将以高标准、严要求、高质量推进新时代机关事务工作为目标，进一步转变思维理念，注重开拓创新，理顺体制机制，强化工作落实，努力巩固和提升机关事务管理标准化、信息化、智慧化建设，不断推进机关事务治理体系和治理能力现代化。
xxxx年，xx区机关事务中心的重点任务可以归结为新时代机关事务管理“三化一改”工程。“三化”分别是：
一是贯彻落实中央、省、市机关事务管理局对推进机关事务标准化建设的要求；稳步推进公务用车标准化建设，开展全区公务用车统一管理工作；巩固机关食堂标准化建设，深入把握“xH”标准化管理制度与机关食堂实际相结合；逐步建立分工明确、协调有序、高效运作的机关事务标准化工作体系。
二是进一步做好管理服务信息化建设。深化办公用房信息化建设，完善全区办公用房资料，进一步整合办公用房资源，提高办公用房使用率；加强公务用车信息化服务平台功能管理，对各镇（街道）纳入信息化平台统一监管的应急公务用车进行监督，努力推行信息化派车平台在各镇（街道）的广泛使用。积极完善“xx机关后勤”微信公众号，加强信息管理，深挖“虎姆叮”文化精神，通过“互联网+后勤”服务模式，着力打造优势互补的信息化服务终端，全面提升机关后勤服务水平；
三是注重内部管理，切实加强机关运行规范化建设。以餐饮团队、会务团队、驾驶员团队为基础，主动适应机关干部职工的需求，把精细精致的服务理念贯穿于机关事务工作的全程。在餐饮服务上突出品质、品种、品味，注重食品安全，拓展服务项目，优化服务供给，加强服务监管，提高服务质量；在会务服务上突出细致、周到、标准，建立会务服务规范化流程，加强会务礼仪培训，规范服务标准，提升服务品质；在公车服务上突出准时、规范、高效不断提升服务意识、服务质量、服务效率；打造一支规范化服务型团队。“一改”是：改进工作作风。认真学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，深入理解习近平总书记对机关后勤工作的重要指示；创新工作方法、内容和机制，加强党员的学习和教育；发挥党建引领作用，采取多种形式的支部主题活动，将意识形态工作、党建工作与业务工作有机结合起来。进一步加强党风廉政建设，层层落实责任，树立正确的用人导向，加强干部选拔任用的科学性和规范化。
四、“十四五”工作思路
（一）为全面贯彻落实党的十九大精神，机关事务中心深刻把握新时代机关事务工作的规律和要求，把标准化建设作为提高管理保障服务能力和重要抓手，扎实开展机关事务系统标准化建设。一是推进机关事务标准体系全覆盖；二是打造后勤服务保障化标准化品牌；三是积极探索智慧后勤标准化建设。
（二）大力推进智慧化后勤建设。完善智慧后勤系统，逐步上新各大服务板块，完善管理体制，强化服务意识，打造行政大院内 “最多跑一次” 后勤服务平台。
（三）深入贯彻落实中央的决策部署，加大购买后勤服务力度，提升后勤服务保障效能，积极推进国家治理体系和治理能力现代化下机关事务工作改革创新发展。推进“放管服”改革，实现机关后勤服务由内部自我服务为主向主要由社会力量提供服务转变。
机关工作总结(篇2)
为期十天的党派中青年干部培训活动即将结束。回顾总结两个时段(理论学习和实践考察)的学习经历，感觉既严肃紧张又团结活泼，尤其理论学习体会很深、收获很大，坚定了自己走中国特色政治发展道路的信念，提升了参政议政能力和自我管理水平。
下面就从学习体会、自我反思以及个人思考等方面对学习培训活动做个小结。
培训学习的主要体会有三点：
1、熟知非真知。学习培训之前，自己对多党合作政治制度、社会主义核心价值观等应该说比较关注，也算熟悉。但是“熟知非真知”，通过老师授课以及培训教材，自己才真正了解了这些表面上很熟悉的理论概念的真正内涵，从而加深了理论认知。这无疑是坚定政治信念的重要理论前提。
2、从“交朋友”到“统战社会工作”。邓小平同志曾指示统战干部要 “关心老朋友、广交新朋友、深交好朋友”。新时期统一战线工作也要求统战干部要炼就好作风，就是要“走出机关‘找’朋友，敞开大门‘接’朋友，放下架子‘交’朋友，虚怀若谷‘纳’朋友，持之以恒‘选’朋友，坚持原则‘做’朋友，真诚服务为‘朋友’，方法灵活‘处’朋友”。这些“交朋友”的要求虽是对党的统战干部而言的，对党派干部也同样如此。在我的印象中，老一辈党外代表人士与党的领导干部都结成了很深的友谊，是真正的诤友和挚友关系，是共产党与民主党派的亲密友党关系的具体体现。但是交朋友的方法更多体现在个人关系层面和党派干部的人格魅力方面。在新世纪新阶段，统战工作的对象和范围发生了较大变化，从政治领域逐渐扩大到经济、社会领域，从上层精英层面扩展到社区层面，单纯靠交朋友的办法就有点受局限了。“社会统战”需要一些专业的社会化的办法，如统战社会工作的理念和方法。统战社会工作强调在坚持党的领导前提下，统战双方人人格上平等相待、互相尊重、合作共事以及多运用自我技巧，最终达到“团结一切可以团结的力量”这一统战工作目标。
3、价值认同是最高的认同。经过理性的认知、情感的体验，最后才能达到价值认同。通过“以理服人”和“以情动人”这样相辅相成的两个过程，党派干部才能达到深层次的政治认同，坚定走中国特色政治发展道路的信念。
培训活动既是一个学习过程，也是一个自我反思过程。
1、增强政治敏感度和成熟度。作为知识分子总习惯于从专业角度观察问题，通过学习培训之后则党派成员感觉一定要有政治鉴别能力，尤其在大是大非面前，要有政治敏感性，尽快在政治上成熟起来，做一个合格的基层党派干部。
2、提高参政议政能力。检验党派干部合格与否的标准，除了政治上成熟之外，还需要具备较强的参政议政能力，包括体察和反映民情民意、撰写提案议案等。为此需要时刻关注民生、深入基层调研。
3、协调好业务与盟务的关系。民主党派都是“业余办党”，大部分党派干部都是兼职做盟(党)务工作，由于时间和精力有限，经常会面临业务与盟务的冲突。因此，如何做好时间管理，协调好两者关系，让两者相互促进、共同发展是党派干部面临的重要课题。
通过学习培训、考察和个人观察，也形成了几点个人思考。
1、党派工作条和块的关系问题。政府部门有条和块的关系问题，党派工作似乎也有个条和块的关系问题。行业类基层组织与属地化的基层组织在与上级组织、同级党组织等之间的关系存在差异，对组织活动经费、组织成员的忠诚度等有影响。
2、将理论学习与情感体验相结合。新一代党派干部坚定政治信念的路径不能简单进行理论灌输，而要有更多情感体验，这样才能觉悟到信念的极端重要性。情感体验的方式有多种，可以让老一辈党派干部现身说法，可以进行多党合作史的教育，可以通过党员干部与党派干部交朋友等等，让党派干部从情感上增强政治认同感。
3、培训活动更加注重成果管理。整个培训活动精心策划、精心组织，注重过程管理，应该说基本达到了培训目标。但是培训活动要提升效果，可以引入成果管理的理念，既注重贯彻政治要求，也注重从学员的需求出发;既注重教师的集中讲授，也重视学员的分享反馈。学习过程也是学员主动参与过程，这样能更好的提升培训效果。
机关工作总结(篇3)
同志们： 这次会议的主要任务是，贯彻落实市委八届九次全委（扩大）会议和全市机关效能建设工作会议精神，具体部署全县开展机关效能建设活动。县委、县政府对这项工作十分重视，专题进行了研究,成立了活动办公室。刚才**部长宣读了县委、县政府《关于开展机关效能建设活动的实施方案》，希望大家按照方案，迅速行动，扎实开展。下面我再讲三点意见： 一、站在全局和战略的高度，充分认识开展机关效能建设活动的重要性和紧迫性 开展机关效能建设活动是加强机关作风建设、推动经济社会发展的“基础工程”，是一项得民心、顺民意的“民心工程”。对于我们进一步贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神，实现提速前进、加快发展，全面建设小康社会的奋斗目标，具有非常重要的意义。全县上下，特别是各级领导干部一定要站在全局和战略的高度，统一思想，提高认识，切实增强开展机关效能建设活动的责任感和紧迫感。 （一）开展机关效能建设活动是贯彻“三个代表”重要思想，不断加强领导班子和干部队伍建设的必然要求。全县各级机关，肩负着贯彻执行党和国家的方针政策，服务于怀宁发展，服务于怀宁人民的重要责任。机关的工作效能，直接关系到“三个代表”重要思想在我县贯彻落实的实际成效，关系到党和政府在基层群众中的良好形象，关系到怀宁改革发展和社会稳定大局，也是党的领导水平和执政能力的直接体现。近年来，虽然我们采取各种措施，不断加强全县各级领导班子和干部队伍建设，但对照立党为公、执政为民的要求仍有一定差距：表现在宗旨意识上，有的干部为民服务观念不牢，高高在上，脱离群众，不是群众利益至上，而是与民争利；表现在学习上，有的干部不认真学习理论，不深入思考问题，满足于一知半解，甚至存在着“知识透支”和“本领危机”的问题；表现在工作中，个别班子和领导干部执行民主集中制原则不够规范，对基层和群众的需求不熟悉，解决实际问题的能力不够，服务发展的本领不强。开展机关效能建设活动，就是要通过有效整合机关管理要素，提升机关党员和干部的能力水平，改善机关服务方式，提高工作效率，以更科学的决策、更有效的管理、更扎实的作风、更优质的服务，更好地实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益。 （二）开展机关效能建设活动是转变政府职能，适应改革发展需要的重大举措。应当看到近两年来，我县通过解放思想大讨论和开展“四服务”活动，通过开展基层群众评议机关，推行政务公开、办事公开承诺制度，实行审批制度改革等途径，有力地推进了政府职能转变和机关效能建设。但与市场经济发展和机关职能转变的要求相比，我们的机关效能建设还不能适应改革发展的要求，机关行政服务机制尚未理顺，运行程序还不够规范，机关效能亟待提高。开展机关效能建设，就是要通过牢固树立执政为民的理念，进一步转变机关工作人员的工作作风，提高依法办事的能力和水平，为经济发展提供优质高效服务；就是要通过规范行政行为，加强市场监管，确保各类市场主体公平、公正地参与市场竞争；就是要通过创新服务流程，克服和纠正行政审批环节多、执法行为不规范、程序不严密、时限不确定等突出问题，实现机关提速提效。因此，根据建立和完善社会主义市场经济体制的需要，不断加强机关效能建设，进一步转变机关职能，规范行政程序，提高工作效率，促进经济社会更快更好地发展，是摆在我们面前的必须认真解决好的一个重大课题。 （三）开展机关效能建设活动是优化经济发展环境，实现提速跨越的有效保证。环境是生产力，环境是竞争力，优化发展环境能够解放和发展生产力，能够增强和提升竞争力。目前，全国各地的发展竞争十分激烈，特别是区域经济发展对软环境的依存度越来越高。我们要在新一轮的发展中赢得主动，实现提速和跨越，就必须下大力气改善和优化发展环境。同时，从怀宁发展实际看，我们要缩小发展差距，实现提速和跨越，必须把扩大开放、招商引资作为全县经济工作的“重中之重”，作为经济发展的“头号工程”。而扩大开放、招商引资关键要靠简便快捷的行政服务，要靠诚实守信、合作共赢的政策环境，要靠“亲商、安商、富商”的投资环境。近年来,我们采取了一系列措施,经济发展环境在不断改善,尤其是去年开展的“刹五风”活动，促进了机关作风的明显好转。但是，影响和损害我县经济发展环境的人和事却屡禁不止。有些上级决定了的事情，到个别部门和个别人手里就是落实不了；有些本来可以马上办或者很快就可以办成的事情，总是要拖一拖，甚至不了了之；有些机关干部（包括有些事业单位干部）对来办事的群众，总是
机关工作总结(篇4)
机关单位工作总结
一、
机关单位作为政府系统中的核心机构，承担着重要的行政管理职责和公共服务职能。在过去的一年中，我们单位全体员工切实履行职责，努力工作，取得了显著的成绩。为了总结工作经验，查找问题，为今后的工作提供参考，特进行全面总结。
二、工作亮点
1. 创新工作思路
在过去的一年中，我们积极探索创新工作思路，采取了一系列有效措施推动工作进展。我们组织开展了一次次的专题会议，广泛征求意见，加强内部协作，提高工作效率。同时，我们积极引进先进的信息化技术，提高管理水平，实现自动化办公，并建立了知识库，方便员工获取信息和资源。这些创新举措为我们单位的工作提供了有力支撑。
2. 增强公共服务能力
作为机关单位，我们的核心职能是为人民群众提供公共服务。在过去的一年中，我们加强了与市民的沟通，尊重和满足他们的需求。我们组织了一系列公益活动，如义务献血、扶贫捐款、环保宣传等，增强了市民的参与感和获得感。同时，我们加大对一线工作人员的培训力度，提高服务质量和水平。通过这些努力，我们单位的公共服务能力得到了显著提升。
3. 强化风险管控意识
在工作中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，将风险管控视为工作的重要环节。我们加强了内部审计和风险管理的能力建设，建立了一套完善的内部控制和风险管理体系。通过加强对各项工作的监督和检查，我们成功预防了各种潜在风险的发生，保障了单位工作的安全稳定。
三、存在问题
1. 人员流动频繁
由于外部环境的变化和工作任务的不断调整，我们单位人员流动频繁，存在一定的稳定性问题。这给单位的工作带来了一定的不确定性，同时也影响了员工的培养和发展。我们需要加强人才引进和培养，提高员工的综合素质和适应能力。
2. 信息化建设待加强
虽然我们在过去的一年中加强了信息化建设，但与其他部门相比，仍存在一定的差距。我们的信息系统不够完善，信息共享和协同办公仍存在困难。我们需要加大投入，进一步完善信息化建设，提高工作效率和质量。
3. 专业能力有待提升
随着社会的不断发展，我们单位面临的工作任务越来越复杂多样化。我们需要进一步提升员工的专业能力，以适应新形势下的工作需求。我们将加强培训和学习，提供更多的机会和资源，促进员工的专业成长。
四、改进措施
为了进一步提高我们单位的工作效率和质量，我们将采取以下改进措施：
1. 加强人才引进和培养：我们将通过引进优秀人才、提高培训投入、完善晋升机制等措施，确保人才队伍的稳定和发展。
2. 加大信息化建设投入：我们将加大资金投入，改善信息系统硬件设备，加强系统的安全性和稳定性，提高工作效率。
3. 加强专业能力培训：我们将开展专业培训、知识分享和经验交流活动，提高员工的专业素质和工作能力。
五、结语
过去一年中，我们单位在各方面取得了明显的进展，得到了上级机关和社会各界的认可和表彰。但同时，我们也发现了一些问题和不足之处。面对新的一年，我们要继续保持工作的劲头和动力，加强自身的建设，努力取得更大的成绩。相信通过我们的共同努力，我们单位的工作将会迎来更加光明的未来。
机关工作总结(篇5)
一年来，在各级领导的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的情况，现将我本年度的思想、工作总结如下：
一、认真学习，努力提高
时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。一年来，我首先是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，还有党的十九大精神。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室文员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对xx镇的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及xx镇整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对xx镇的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来，在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
一、了解还不够多，还不能完全适应工作需要;
二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当;
三、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心;
四、工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
xx年是我县农村信用社深化改革至关重要的一年。一年来，在县联社各位领导的正确领导下，在办公室各位同事的大力支持下，我紧紧围绕管理、宣传、服务、学习等工作重点，在本职岗位上刻苦学习，不断努力，踏实工作，严格按照市联社下发的办公室考核办法及县联社办公室意见要求，认真履行岗位职责，默默无闻、任劳任怨做好各项材料的组织工作，为县联社领导决策，积极配合办公室主任做好科室的管理工作，为全县农村信用社发展搞好服务，尽全力较好地完成了领导交付的每一项工作任务。
俗话说：“人不学要落后，刀不磨要生锈。”我深知其中含义。于是，任资料员多年来，我始终如一注意抓好自身的政治、业务方面的学习，坚持经常读好书，看好报，紧跟当今社会政治形势，认真阅读《邓小平理论专题讲座》，《马克思哲学》等有关书籍及“三个代表”重要思想内涵，学习“xx大”报告，用马克思主义和邓小平理论来武装自己的头脑。平时，我还积极参加集体组织的政治学习。在业务知识学习方面，我结合实际工作，利用业余时间，认真学习了《金融工作应用文写作》、《改革、整顿农村信用社文件选编》、《农村信用社信贷制度汇编》等有关书籍以及上级市联社、市人行下发的有关文件精神，坚持做到不懂就问，不会就学，虚心向同事们学习。特别是今年下半年以来，为顺利完成我县联社统一法人工作，我一方面认真学习有关文件及上级联社、银监部门关于统一法人的有关要求规定，从而使自己的理论水平和写作能力得到了很大的提高，同时也进一步提高了自身工作效率。
一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度，规范了工作程序。在工作中我严格坚持带头自觉维护正职形象，处处从办公室整体利益出发，努力当好配角，一同对办公室人员进行了更为合理的分工，制订了各岗位工作责任制，建立起职责清晰、分工明确、操作性强的工作流程，使大家办事有章可循、有据可查，并做到分工不分家，平时各负其责，忙时齐心协力，从而确保了办公室的团结，提高了办公室班子的凝聚力和战斗力，促进了各项工作的健康、和谐、有序发展。
二是文字工作做到了高质及时。自下半年我任职以来，具体分管办公室文字工作，做为从事十多年综合文字工作的我来说，深知这项工作的重要性。xx年，我县农村信用社坚持不断深化改革，会议材料及上报材料较多，且时间紧、内容多，特别是筹建法人社、创立大会召开、农村信用社合作联社开业申请、农村信用合作联社的挂牌开业等项工作的开展，文字工作量特别大，要求也比较高，经常加班加点，甚至通宵达旦是经常的事，为此，在县联社领导的支持下，我大胆开展工作，积极主动争取各部室的支持，从而确保了各类文字材料保质按时完成，我县的申报开业材料得到了省银监局领导的充分肯定的表扬，并做为范本在全省推广。如根据在创立大会期间，按创立大会要求，在大会文字材料方面需要做大量工作，时间紧，任务重，为此，我连续几天几夜为大会筹备《章程》、五项基本制度、筹建工作报告、理监事会选举办法、三年发展规划草案、社员代表大会、理事会、监事会议事规则，以用其他相关会议文件，确保了大会顺利召开，得到了领导的肯定，促进了我县农村信用社统一法人工作的顺利开展。
三是认真组织开展理论研究和宣传报道工作。根据县联社经营实际，我积极组织开展调研活动。为领导提供有效的资料参考。如自xx年全县撤销信用站后，关于对存款工作的影响，我深入到社多方调查，并着手撰写了《撤销信用站有利于信用社发展》的调研材料，并被市联社转发。同时，我还扎扎实实开展好宣传工作。宣传工作是办公室工作主要的工作之一，为此，我在总结近几年宣传工作的基础上，进一步明确宣传工作重点，改进宣传工作方式，突出宣传工作主题，提高宣传工作质量。一年来，我们通过加大宣传，挖掘典型，聚焦热点，开展大量深入细致的宣传工作，取得明显成效，为树立我市农村信用社良好的企业形象、形成良好的工作氛围发挥了积极的作用。xx年，向省联社、市委市政府、银监部门和人民银行上报各类信息20余条被采用4篇。全年先后被各类媒体录用稿件达30多篇，其中在《金融界》杂志上发表4篇，在市级报刊杂志发表12篇，收到了良好的宣传效果。同时，开展多种形式宣传。
在宣传形式上实行点面结合，以全县一盘棋，上下联动，开展立体宣传，做到了电视有影、电台有声、报刊有文、墙上有字。如加大在本地新闻媒体的宣传力度。在召开社员代表大会等什么重大活动时，都及时邀请电视台等新闻单位参加，主动为他们提供新闻线索、材料，使我县农村信用社的信息及时出现在县电视台新闻等栏目。二是结合自身业务开展情况，有重点地开展宣传工作。宣传我社在支持“三农”和地方经济建设中的重要地位和作用，宣传深化农村信用社改革的重大意义,特别是重点开展完善法人治理结构试点宣传工作，通过录制专题片，印制了宣传手册，大力宣传完善法人治理结构、综合业务网络上线对深化农村信用社改革和促进农村发展与农民增收的重大意义，为完善法人治理结构工作的顺利推进创造了良好的舆论氛围。
今年来，我严格按单位的各项规章制度办事，尤其是在组织纪律方面，我坚持做到不迟到，不早退，不中途脱岗，团结同事，热爱集体，以主人翁的态度做好每件事。
总之，xx年中，我付出了努力，也取得了好的成绩，在今后的工作中，我要继续发扬优点，不断完善自己，多为我县农村信用合作事业做一些有益的工作，甘愿孜孜不倦地在金融事业这片广沃的土地上耕耘。
【第15篇】2024办公室副主任工作总结范文2024年办公室副主任年终工作总结
一年来，在委局常委会的正确领导下，在室主任的带领下，较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面我就一年来的学习工作情况向领导和同志们做一简要汇报，不妥之处请批评指正。
一、加强学习，努力提高政策理论和业务水平
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。一年来，我从三个方面注意加强自身的学习与提高。一是向书本学。克苦钻研纪检监察方面的政策理论和业务知识，做精通业务的行家能手;认真学习钻研电脑方面的知识，年内学会了电脑办公操作技术。二是向领导和身边的同志学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，我亲身感受了委局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获很多。在工作中向委局优秀的同志学，取别人的长处，补自己的不足，提高自身素质和工作能力。三是积极参加市上组织的各种学习班。一年来，参加了全市电子政务的学习，参加了全市公务员培训班。通过学习不断充电，不断完善自己。一年来，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是业务素质、工作能力上都有了明显的进步。
二、勤奋工作，努力完成领导安排的工作任务
(一)协助领导抓好机关党建工作。年初，按照委局领导的安排我及时起草了《xx年市纪委监察局支部党建工作安排意见》和《委局支部手拉手结队帮扶活动安排意见》、《市纪委监察局五个一结对帮扶活动实施方案》、《委局党员干部xx年政治理论学习安排意见》。根据安排意见，认真抓了干部二、五学习日的落实工作，严格进行考核，保证学习效果，全年组织机关全体工作人员，集中学习55次，完成了全年的学习任务。在手拉手活动中按照领导的安排，及时深入帮扶村队，7.1前夕在了解村情民意的基础上，协助委局领导组织了一次手拉手结队帮扶活动，委局机关党员干部捐款1100元，文 秘 家 园慰问了帮扶村7名老党员和困难群众，还组织帮扶村党员到观音设施蔬菜园区参观学习，解决了帮扶村50座日光温室大棚入户难的问题。在五个一结对帮扶活动中，按照委局工作安排，我积极联系有关镇乡，在调查摸底的基础上，明确帮扶对象，落实帮扶措施，保证了委局五个一结对帮扶活动任务的完成。机关党建通过验收达到了五个好党支部的标准。6月份委局进一步开展做党的忠诚卫士、当群众的贴心人活动，我作为委局该项活动领导小组的成员之一，积极参加活动，并按照安排认真做好领导交办的每一项工作任务。
(二)认真抓好委局市级卫生先进单位创建工作。为保证市级卫生先进单位创建工作取得实效，我及时起草了《委局市级卫生先进单位创建活动实施方案》，制定了《委局卫生工作制度》，建立了委局爱国卫生活动的各种工作登记表册和台帐，认真抓了每月一次的卫生大扫除活动，及时进行检查考核评比，7月份按照领导的安排，购置了60余盆花卉，配发到各室，美化了机关环境。委局机关经过市爱卫会考核验收，授予了市级卫生先进单位称号。
(三)做好四五普法落实工作。2月分，按照四五普法规划要求，及时将5年来的普法教材、安排总结、会议记录、考试测评、规章制度等普法工作的档案资料，逐年进行整理归档，按时向市普法领导小组上报了各类文件、报表，做到了资料齐全，档案规范。对委局四五普法进行了自查自纠工作及时写出了《委局四五普法工作总结》。委局四五普法工作经市四五普法工作领导小组考核验收取得了99分的好成绩，并被评选为全区四五普法工作先进集体。
(四)抓了委局社会治安综合治理和平安创建活动。根据市综治委《社会治安综合治理目标管理责任书》和《考核细则》的要求，按照室主任的安排，我及时起草了《委局社会治安综合治理和平安创建活动的安排意见》，在日常工作中将综治工作和创建平安活动与委局业务工作紧密结合，经常注意抓好机关内部安全保卫工作，及时做好五一、十一等节日期间的值班安排工作。按照综治委的要求制定了7项工作制度和6种登记薄。委局社会治安综合治理和平安创建活动，通过综治委的检查验收，获得了99.5分的成绩。
(五)参与了黄套村定点帮扶工作。在此项工作中，我按照领导的安排，制定帮扶工作方案，写出年度帮扶工作安排，进行帮扶调查研究并写出调查报告，做好帮扶项目的策划和落实，建好工作台帐，记好委局领导帮扶工作记录。根据要求及时写出了《委局xx年定点帮扶工作总结》。今年在委局定点帮扶工作小组的努力下，一是会同市扶贫办为黄套村争取到扶贫资金25万元，解决了黄套村农田水利基本建设缺资金的问题;二是加大了对黄套村农民的培训力度，先后联系有关部门在黄套村举办各种培训班4期，促进了黄套村计划生育和种草养羊等项工作的发展;三是积极配合镇村两级组织，多方协调，及时将高速公路占去黄套村21户农民的73亩土地的补偿资金40万元直接落实到农户，稳定了农民的情绪，密切了党群干群关系。 8月份委局组织的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黄套村特困户家中，使他们感受到了党的温暖。今年的定点帮扶工作，顺利的通过了市上的考核验收。
(六)搞好机关后勤等工作。根据室主任的安排，一是做了各种大小会议的会务准备和服务工作，联系会议地点，定做会标、席签，负责参会人员的座次安排，二是协助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任务我都尽职尽责的努力做到写出接待方案，按照标准接待，早准备，抓细节保证来宾工作舒心，吃的顺心，走的高兴。三是做好为领导的服务工作，为领导做好租房、安家、维修等方面的工作。四是参与了招商引资工作，联络、收集资料进行总结。五是做好信息宣传工作。
三、注重配合，努力营造机关良好的工作氛围
一年来，在工作中我注意服从领导，团结同志，主动与领导和同事处理好关系，主动向领导请示汇报，工作上争取领导的支持。日常工作中注意摆正自己的位置，选准自己的角度，按照主任的意见，抓好工作落实。在与其他同志配合过程中，做到心往一处想，劲往一处使，自觉营造一个团结、和谐、积极向上的良好工作氛围。
四、加强修养，提高自身的廉洁自律意识
始终把党性锻炼放到思想建设的第一位，按照江泽民同志三个代表重要思想和党的十六大的要求，落实八个坚持、八个反对，不断更新观念，强化自己的党员意识、公仆意识、廉政意识，自觉地执行中央和区、市廉政纪律，不做有损共产党员和领导干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。
一年来，我可以问心无愧地说：自己为委局工作尽了心，努了力，流了汗。但是无论怎样，人无完人，事无具细。回顾过去的一年，我们的工作还有差距，个人在思想上、作风上还有一些不足。主要是瞻前性不够;办事效率不高;工作主动性不够。我将在今后的工作、学习、生活中不断改进，不断提高。
一、加强政治理论学习，掌握必要的政策理论工具，提高解决实际问题的能力。
作为一名企业中层干部，必须要深入学习党的各项路线、方针、政策，掌握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。因此，在平时的工作中，我非常重视对政治理论的学习，深入领会党的十五届四中、五中全会精神，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和江总书记关于“三个代表”重要思想。今年四月份，参加了由总公司组织处举办的中层干部理论学习班，深入学习了企业思想政治工作、领导干部应具备的素质以及企业管理方面的知识。通过学习，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，提高了政策理论水平。更加深刻地认识到“三个代表”思想是我党的立党之本、执政之基、力量之源，是新形势下加强党的建设的纲领，同时，也是指导工会组织做好各项工作的行动指南。
二、加强对工会业务知识的学习，不断提高业务能力。工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。为了更快地掌握工会业务知识，提高工作能力，我深入学习了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等法律、法规；学习有关工会工作方面的文章和论述，并注意做好读书笔记。在企业深化改革的进程中，加强对建立现代企业制度的学习，了解现代企业制度的基本知识。今年五月份，我参加了由总工会和劳动人事厅共同主办的《工资集体协商》培训班。工资分配是职工群众普遍关心的切身利益问题，是工会保障工作，也是工会工作的重要组成部分。随着我公司企业改革的不断深化和经营机制的转换，职工民主意识的不断增强，工资集体协商谈判必将开展并形成制度。因此，我抓住这次机会，认真学习，努力掌握工资集体协商谈判的知识和技巧，为我公司进行工资集体协商做好理论上的准备。
做机关工作，要有较强的写作能力。为尽快提高写作能力，我认真学习《应用文写作实用教程》等书籍，通过不断的学习和积累，理论知识和写作能力有了一定的提高，通过调查研究，并根据工会工作的实际，撰写了《企业在改制进程中如何做好工会工作》的论文，2000年底撰写了《工会工作报告》，并在职代会上报告；今年“五一”前夕，我公司被推荐为“五一”劳动奖状获得者，并要求尽快报送企业事迹材料，为不影响我公司参选，我放弃休息时间加班加点赶写出了《抓住机遇 求真务实 为供水事业的发展而努力奋斗》。
三、协助工会主席、副主席做好工会自身建设工作，提高工会干部队伍整体素质。
为适应新形势下工会工作的需要，我们从抓工会自身建设、抓业务理论学习入手，坚持政治学习和工作例会制度、坚持业务理论知识的学习，通过互相学习、交流，达到提高政治理论水平、提高业务能力的目的。按照总公司和机关总支的.要求，全面落实各项学习计划。学习了《职业道德建设读本》、《学习教育辅导材料》、《新时期加强政治思想工作》和十五届五中全会精神等内容。并积极组织对我公司改制工作的大讨论，在讨论中，同志们畅所欲言、气氛热烈，对我公司在改制进程中需解决的问题，提出了一些很好的意见和建议。按时召开工作例会，对工会各项工作进行总结和部署，保证各项活动的顺利进行，并要求每一项活动的开展要做到有方案、有简报、有总结，年终要写出全面的工作总结。加强工会为基层服务意识的教育，对待基层来办事人员，要热情接待，文明礼貌，耐心解释来访人员提出的问题并积极解决问题。通过采取一系列的措施，工会干部素质得到提高，凝聚力得到加强，成为一支有较高理论水平、有较强业务能力的干部队伍。
四、做好工会内、外部协调工作。为迎接新世纪的到来，工会围绕企业深化改革和优质供水中心工作，开展了一系列的活动。如，“安康杯”劳动竞赛活动、“五一杯”优质服务竞赛活动、技术比武活动、职工足球赛、职工读书征文活动等等。在千头万绪的工作中，我的工作定位是，在工会主席、副主席的领导下，做工会各项活动的组本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃织者、协调者、配合者。工作中努力做到严于律己、以身作则，与工会的同志们团结协作，共同完成好各项工作任务。根据任务的轻重缓急，合理安排人员的调度或自己承担部分任务。如，去年十月份付老师负责的劳动竞赛工作任务较多，上级工会要求同时报送三项劳动竞赛情况总结材料，为尽快完成工作任务，我承担了其中“五一杯”优质服务竞赛总结材料的撰写任务。在同志们的互相帮助和协作中，使工会成为一个团结协作、互相配合的整体，大大提高了工作效率。
工会工作的开展，离不开机关各处室和各基层单位的支持，特别是行政部门，工会的很多工作是和行政各部门联合开展的。如去年进行的机泵工、净化工、计算机工种的技术比武工作，是一项参与部门多、涉及人员广的大型活动。工会作为组织协调部门，为使比武活动顺利进行，在李主席的具体部署下，我和付老师负责各部门的协调、联络工作，多次组织有关人员召开准备会，对比武活动的出题、监考、评卷等各个环节进行周密的安排和部署。由于我们准备充分、组织严密，比武活动获得圆满成功。
五、做好迎接上级工会领导对我公司的各项参观、检查工作。2000年，上级工会对我公司工会工作开展情况检查、参观较多。如，十月份全推行《集体合同》经验交流会，我公司被定为参观对象；十一月份总工会对我公司进行了“全国模范职工之家”的验收工作；八月和十二月总、市总对我公司“安康杯”竞赛活动开展情况进行了检查等等。为迎接、市领导的检查，要做大量的准备工作，在李主席的具体部署下，我配合分管此项工作的干事对有关材料进行归类和整理并做好接待的各项准备工作。由于我们的工作做得扎实、到位，每一项检查都得到上级工会的认可和肯定。
六、做好工会各类文件的建档工作。我自今年七月接手工会文件的建档工作后，按照档案室的归档要求，结合工会工作实际，细化了工会文件的分类，做到无缺失、无遗漏，条理清楚、查阅方便。
七、积极配合党群各处室的工作，完成好各项临时性工作任务。党群各处室的工作有时需要各部门的配合、协作和支持，如提供相关材料、参与有关工作等。无论哪个处室需要协助工作，我都会尽力把任务完成好。今年九月份受组织处委托，参加了郑州市“公开选拔企业正职领导”的组织考察工作。在历时二十天的考察工作中，我抱着对每一位考察对象认真负责的态度，认真听谈话、做记录，力求全面、准确的记录每一个考察对象的特点，有时一坐就是一整天，思想丝毫不能放松。考察中，共作原始记录一百多页，本着公正、客观的原则，写出了三名同志的考察材料，并一次通过了考察组的审核。
八、存在的不足和努力方向
工作中有时不够大胆；考虑问题、分析问题不够全面、细致；开拓精神尚需进一步加强；政治理论水平和业务能力还需进一步加强。在今后的工作中我将继续加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质；发扬成绩、弥补不足，在工会主席、副主席的领导下，与工会同志共同努力完成好工会各项工作任务。
机关工作总结(篇6)
今年以来，市经合办和行政审批便民中心全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，牢牢把握发展这个主线，切实按照《思茅区党政企事业单位社会治安综合治理、维护稳定目标管理》责任书的要求，做好我单位社会治安综合治理、维护社会稳定工作，通过努力，呈现出社会稳定、治安良好，人民群众满意的良好局面，为全面建设小康社会营造良好的治安环境。现将我单位社会治安综合治理、维护社会稳定工作情况汇报如下：
一、健全组织，加强领导
我单位领导高度重视社会治安综合治理、维护社会稳定和创建“平安单位”工作，主要领导亲自担任“综治”领导小组组长，并经常关注、指导社会治安综合治理工作。定期和不定期召开单位 “综治”领导小组全体人员会议，研究和布置“综治”工作。制定了切实可行的工作方案，做到工作有目标，责任有落实。积极宣传社会治安综合治理、维护社会稳定和创建“平安单位”的重要意义。今年，在工作经费极为紧张的情况下，仍然把社会治安综合治理维护社会稳定和平安创建经费列入单位年度经费预算。
二、明确任务，落实职责
，我办仔细对照维稳工作目标责任书，切实做到早研究、早部署、早落实，并将综治工作纳入全办发展总体规划。一是重新明确了领导小组及其成员职责，主要领导亲自担任“综治”领导小组组长，并经常关注、指导社会治安综合治理工作。二是遇重大节日、重大事件及时召开工作部署会议，落实责任。在春节前、60周年国庆前、交运包保和边境维稳等工作中，及时召开了相关工作部署会议。严格按照“谁主管、谁负责”、“预事于前、处理于先、早期介入、及时处理、注重善后、不留尾巴”的原则，把责任细化到分管领导、各科室，同时制订了值班值日安排，切实做好综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生。三是强化机制、注重信息报送，强化矛盾纠纷排查工作机制和上报机制。由于机构健全，人员落实，措施到位，防范有力，我办未发生个、群体上访事件，未出现偷盗事件和治安刑事案件，全体干部职工无违法违纪行为，治安状况良好。
三、加强教育，广泛宣传
加强干部、职工的法纪教育，增强职工的法制观念，是预防各种违法违纪行为的发生，减少社会治安问题的有效措施，为此，我办切实加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作：
一是抓好了干部职工的教育，做到了学习资料、学习经费、学习时间、学习内容和学习效果的考核五落实。二是通过工作会议等形式，注重在日常业务工作中抓好了干部职工的培训教育。三是经常性地开展思茅区综治管理条例和相关法律法规的学习，通过抓典型、树榜样，切实抓好思想教育工作，使全办干部都清楚地认识到社会治安综合治理工作确实是一项建设和谐社会、维护社会稳定的治国之策，增强了每个干部参与社会治安综合治理工作的自觉性。
总之，，我办的社会治安综合治理工作取得了一定的成效。，将重点做好以下几方面工作：
一是加大综治维稳的宣传工作力度，在“中心”继续营造一种良好的舆论氛围，动员全体职工，共同参与综治维稳工作，同心协力，共创“平安单位”。
二是认真落实领导工作责任制，切实加强对综治及平安建设工作的领导，一抓到底，抓出成效，扎实推进综治维稳工作。
三是以经常性开展工作为出发点，抓紧抓好各项工作责任制的落实，完善各项工作机制，努力探索社会治安综合治理及“平安建设”的新途径，使综治维稳工作向纵深推进。
四是充分估计各种社会矛盾出现的复杂性和工作的艰巨性，及时妥善处理和化解各种社会矛盾，把矛盾纠纷解决在“中心”，消除在萌芽状态。
机关工作总结(篇7)
今年元月份以来，区人大机关开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。我在努力做好本职工作的同时，全身心投入到学教活动之中。通过学习培训、分析评议、整改提高三个阶段地深入实践，心灵上经受了一次深刻的精神洗礼，促进了工作和学习，效果十分明显。
一、积极参加学习培训，提高了思想认识
在组织发动、学习培训阶段，我始终把学习放在第一要务上，不断提高自身素质。
一是积极参加集体学习。动员会议以后，区人大机关党支部的每次学习培训，我都积极参与，认真聆听党课，并做好学习笔记，仔细体会学习内容，并积极参与讨论，勇于发表自己的个人见解，悉心听取他人的意见，收获颇多。除了参加规定时间的集中学习外，我还观看了教育影片等，《警钟》、《扭曲的人生——李真案纪实》等大案要案的真实回放，至今还在我脑海涌现，时时警醒自己。
二是认真搞好自学。在第一阶段理论学习中，我系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《践行“三个代表”做合格共产党员》等理论书籍，重温了《为人民服务》、《反对自由主义》、《可爱的中国》等名篇名著，累计撰写学习笔记2万字，心得体会文章8篇，学时超过40小时。与此同时，我还不断加强业务知识的学习，重点学习了经济方面的相关法规，开阔了自己的视野，提高了驾驭本职工作的能力。
二、认真开展分析评议，查摆了问题和不足
一是发扬民主，广泛征求意见。在广泛征求意见环节过程中，首先我突出一个“诚”字，通过“面对面”与干部群众座谈，“背对背”向全区部门机关发放，进行无记名的征求意见，悉心听取他们的意见和建议。
二是明确标准，搞好党性分析。我严格按照人大支部的统一要求，根据征求到的意见，深刻剖析，撰写了质量较高的党性分析材料。党性分析材料坚持做到问题找得准、根源挖得深，少讲成绩、多讲问题；少讲客观、多讲主观；少讲现象、多讲本质；少讲问题原因、多讲整改措施。通过深入剖析，我查找出了自己在四个方面存在的不足，我将对此认真加以整改和提高。
三是严肃认真，开好民主生活会。为了确保民主生活会质量，达到积极开展批评与自我批评、共同提高的目的，会前，我进行了精心准备，对自己的党性分析材料又进行了四次深入地修改和返工，主要是挖根源，达到找准问题的目的。在民主生活会上，我认真深入地进行了自我批评，大家对我提出了许多宝贵的意见和建议。我通过此次民主生活会，真正感受到了民主的气氛，和谐的气氛。
民主生活会后，针对征求意见、党性分析、民主评议三个环节所查摆出来的问题，我认真制定了详细的整改计划书，对自己的整改措施、时限、目标进行了明确，以在第三阶段进行认真整改。
三、加强整改，不断完善提高自己
首先，我认真加强对自身工作存在不足的整改。通过第二阶段认真查摆问题，大家对我个人以及我所承担的工作提出了许多宝贵的意见，主要表现在：宗旨观念弱化；学习意识淡化；工作责任减化精神状态退化。针对这些问题，我迅速制定了切实可行的整改措施。
第二，加强对个人自身存在问题的整改。如针对自己学习不够的问题，一是做到真学，把深入学习和工作实际结合起来，正确处理工作与学习的关系，统筹兼顾，有的放矢，增强学习的计划性、系统性。二是做到真懂，把理论学习的着眼点放在提高思想理论素质上，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强政治意识、大局意识、素质意识，提高辩证思维能力和改造主客观世界的能力。三是做到真用。做到联系实际，学以致用。对“三个代表”的重要思想，既要刻苦钻研，又要躬身实践，使之真正进入思想，进入工作，特别是联系新形势下人大工作面临的一些新情况、新问题，用科学的理论去认识、去分析、去解决。
先进性教育活动已接近尾声，在此期间，我虽然收获颇多，但还存在一些不足之处，主要表现在，一是对自身存在的问题还有待进一步挖掘；二是整改措施还有很大程度上的不完善，还需要在今后的学习工作中不断完善和提高。
总之，学无止境，奋斗无止境。保持共产党员先进性教育活动虽然暂时告一段落，但它所带来的深远影响却是无法估量的。今后一段时期，我将继续保持在这一活动中所形成的良好作风，开拓进取，勇于创新，在自己所承担的工作领域里不断创造佳绩，不断完善和提高自己。
机关工作总结(篇8)
机关工会年度工作总结
随着时代的发展，机关工会在维护职工权益、促进员工素质提升、加强组织建设等方面发挥着越来越重要的作用。为了回顾总结过去一年的工作，并为未来的发展做出规划和目标，我们对机关工会的年度工作进行了全面的总结。
一、维护职工权益成效显著
过去一年，机关工会坚决维护职工的合法权益，实现了显著的成效。在工资福利方面，我们积极争取并确保了职工的基本工资水平，并推动了绩效奖金制度的完善。在职工生活服务方面，我们组织了各类文娱活动，为职工提供了丰富多彩的业余生活。我们还与企业管理层密切合作，解决了职工在工作岗位上的问题，提高了职工的工作满意度。
二、促进员工素质提升取得突破
机关工会在过去一年中积极推动员工素质提升，取得了一系列的突破。我们通过组织各类培训班，提高了职工的专业技能和综合素质。同时，我们还注重培养和挖掘职工的潜能，建立了员工分享交流平台，让职工能够共同成长。我们还积极引导职工参与社会公益活动，提升社会责任感和公民意识。
三、组织建设取得长足进展
机关工会在组织建设方面取得了长足的进展。我们加强了工会委员的培训和选拔工作，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。同时，我们推行了工会经费公开制度，确保了工会活动的透明度和公正性。我们还加强了工会与企业管理层的协作，共同推动了机关工会工作的发展。
四、未来发展规划与目标设定
对于未来的发展，机关工会确立了明确的规划和目标。我们将进一步加强与职工的沟通和联系，更好地了解职工需求，为职工提供更加精准、个性化的服务。我们将继续推动员工素质的提升，建立更加完善的培训体系，提供更多元化的培训课程。我们将加强工会与企业管理层的合作，共同为企业的发展贡献力量。
过去一年是机关工会发展的关键之年，我们通过维护职工权益、促进员工素质提升、加强组织建设等方面的工作取得了显著的成效。未来，机关工会将进一步加强自身建设，推动更多的改革和创新，为职工的幸福生活和企业的可持续发展贡献更大的力量。
机关工作总结(篇9)
各位代表，同志们：
我受市总十五届经费审查委员会的委托，向市工会第十五届代表大会第五次会议报告经费审查工作，此报告已经市总经审会十五届九次全体会议审议通过。
2012年全市工会经费审查监督情况2012年，全市各级工会经审组织紧紧围绕中心，服务大局，履行监督职责，积极开展工作，在工会各项事业发展中发挥了积极作用。
一、对市总本级经费的审查审计监督
(一)对市总本级2011年度经费预算执行(决算)情况的审查审计监督012年1月，市总经审会十五届七次全体会议听取了财务部关于市总2011年度工会经费收支预算执行(决算)情况和2012年度经费预算草案的报告，全体委员进行了审议，市总工会经审办按规定进行了审查审计。审计结果如下：
市总工会2011年度实现收入2256.69万元，预算2055万元，完成预算的110%，比上年1847.87万元增长22.12%。其中：
(1)拨交经费收入1673.64万元;
(2)事业收入312.18万元;
(3)上级补助收入105.80万元;
(4)政府补助收入151.81万元;
(5)其他收入13.26万元。
市总工会2011年度全年支出2190.18万元，预算2250万元，完成预算的97%，比上年1547.40万元增长41%。其中：
(1)职工活动支出62.01万元，占本级支出2.83%;
(2)维权支出9.02万元(送温暖等)，占本级支出0.41%;
(3)业务支出213.70万元(组织学习培训、工作会议、对下考核奖励、劳模活动、基层**退休补贴等)，占总支出9.76%;
(4)本级行政支出803.45万元(本级工会人事费、办公费等)，占总支出36.68%;
(5)事业支出(下拨工人文化宫)623.50万元，占总支出28.47%;
(6)补助下级支出291.14万元，(补助镇局工会和困难劳模援助资金)占本级支出13.29%;
(7)其他支出187.36万元(按规定提取增收留成基金、财务专用基金及扶贫资金等)，占本级支出8.56%。
当年经费结余66.51万元，加上年经费结余1113.88万元，至2011年末滚存经费结余1180.39万元。2011年上缴省总工会经费628.91万元，比上年554.35万元，增长13.45%，超额完成省总下达的上缴任务。
市总工会2011年经费收支预算执行情况良好，全市工会经费收入实现持续增长，超额完成了省总下达的经费收缴指标，工会经费支出控制在省总核定的预算范围内，该年度收支相抵，略有结余。该年度支出比上年增长的主要因素：一是事业支出增长较快，二是对下级工会补助、举办活动、送温暖等各项业务支出比上年有所增加。经费安排保证了重点工作的需要和市总机关的正常运转，并超额完成省总工会年初核定的上缴指标。
(二)对市总本级2012年度经费预算的审查监督
市总经审会十五届七次全体会议，还对市总2012年度工会经费收支预算(草案)进行了审查。
2012年市总工会收入总预算2420万元，其中拨缴经费收入预算1840比上年增长10%;支出总预算2235万元，其中对下服务支出预算600万元;当年经费预算结余185万元。
预算编制紧紧围绕全市工会工作大局，符合我市工会工作的实际情况，做到了统筹兼顾，突出重点，量入为出，符合“三服务”原则。
(三)对市总2012年上半年经费预算执行情况的审查监督
市总经审会十五届八次会议对市总本级2012年上半年经费预算执行情况进行了审查。会议认为，上半年预算执行情况良好。拨交经费收入完成预算的55%，达到了时间过半任务过半的要求。各项支出控制严格、基本控制在预算进度范围内。
二、对下级工会经费审计监督的情况
首先，组织开展了基层工会财务年度会审。从5月份起，经审办会同财务部在全市范围内，开展对基层工会2011年度经费收支情况进行会审;经审办还直接参与花桥、周市、张浦、陆家、淀山湖等区镇组织的基层工会财务会审活动。总体来看，多数基层工会的财务管理较好，会计核算资料能够真实地反映本单位财务收支情况;在经费支出上，坚持了服务重点工作、服务基层、服务职工群众的原则。但部分单位还存在账簿记录不规范、凭证审核不严格、经费收缴不及时和少提少缴经费等亟需解决的问题。对于发现的问题，经审办帮助区镇工会逐一签发审查结果及意见书，责成相关单位进行整改。
其次，市总经审办重点对全市区镇工会2011年度财务收支情况进行了全面审计，并且分别出具了审计意见书，提出了审计意见及建议46条。审计结果表明：区镇工会都能积极采取措施，工会经费收入稳步增长，较好地完成了市总工会核定的收缴任务，会计核算质量有所提高。需要指出的是，工会财务监督管理工作有待加强，经费支出结构有待进一步优化，会计科目使用需要规范和统一;部分单位预算编制过于粗略、不够科学，预算执行不严格，预算调整未能按照预算审批程序进行。
此外，市总经审办还对周市、千灯两个镇下属的机关事业单位工会进行了延伸审计;对**开发区、花桥经济开发区建筑工人工资保证金进行专项审计;按照年度审计项目计划安排或受区镇工会的委托，对四十多家基层工会经费收、管、用情况进行审计，都出具审计报告或审查意见，并督促有关单位落实审计意见，搞好审计整改，协助催缴工会经费，取得了较好的成效。
三、2012年全市工会经费审查工作的主要情况
2012年全市各级工会经审组织紧紧围绕工会工作大局，深入学习贯彻《中国工会审计条例》，加强工会经费审查制度建设，积极开展审查审计工作，努力提高经审工作成效。
(一)加强经审制度建设
深入学习贯彻《中国工会审计条例》和**省总工会《关于加强新时期工会经费审查审计监督工作的意见》，市总经审会经过调查研究，结合工作实际，制定了《关于加强区镇工会财务监督管理的若干规定》、《关于加强基层工会财务监督管理的若干意见》和《**市基层工会财务管理暂行办法》。年初，召开了全市工会经审工作会议暨经审工作经验交流会，由高新区总工会、花桥经济开发区总工会和**开发区总工会作了交流发言，各自介绍了经审工作的方法措施及先进经验，会议就区镇工会经审工作提出了目标任务、明确了具体要求。
(二)强化审查审计监督
市总工会领导高度重视工会经审工作，经常听取审查审计的情况汇报，按照“上审一年、下审一级”的要求，全市区、镇局(系统)工会，组织开展对所属基层工会经费收支情况进行年度审查;市总工会经审办把工会经费收入二十万元以上的基层工会作为必审单位，不断调整充实全市基层工会被审单位数据库，并给各区、镇(总)工会下达专项审计年度目标任务，全年各区、镇工会共完成审计项目近三百个，超额完成上述目标任务。全市各级工会开展计拨经费审计，共查出漏欠少缴工会经费839.08万元，实际补缴入库182.25万元。同时每次审计都检查上一次审计的整改情况，着力推动整改落实。
(三)推进规范化建设
全市各级工会认真开展经审工作业务培训和服务指导，不断推进经审工作规范化建设。2012年度，全市区、镇以上工会共举办经审工作业务培训五期，共培训了二百多人次。市总工会在全市新上岗工会**培训班上，统一下发了《基层工会经审工作培训提纲》，宣传工会经费审查工作。市总经审办编写了审计底稿记录内容及样式，下发了审计文书的最新格式及审计程序要求等业务培训材料;组织工会经费特约审计员，帮助审计力量薄弱的区镇实施专项审计，指导被审计单位建章立制、规范管理;在全市开展工会优秀审计项目评选活动，对区镇局(系统)工会经审工作年度目标任务完成情况进行专项考核和奖励，进一步调动各级工会经审人员的工作积极性。
全市工会经审工作还存在一些不足：主要是对下服务指导还不够好，一些单位的经费审查工作处于停滞状态;审计监督作用发挥还不够大，审计意见落实和整改工作没有到位;经审人员的业务能力还不够强，与目前形势任务和工作创新发展的客观要求还存在差距。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《机关工作总结(分享九篇)》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了机关工作总结专题，希望您能喜欢！
