保险公司经理发言稿精华

奋斗就是生活，人生只有前进，演讲稿的应用领域越来越广。提前准备演讲稿可以更好地处理演讲中的信息和数据，写演讲稿是未雨绸缪，什么样的演讲稿可以作为范文？想要更详细地了解“保险公司经理发言稿”吗请仔细阅读下面的资料，阅读之后您将会有更多的学习收获！

保险公司经理发言稿(篇1)

各位领导、各位评委：大家好，首先，感谢大家给我这个展示自我、展示才华的机会！我会珍惜这个机会，提高自己，锻炼自己。我将上台参加这次比赛。

我叫xx，今年xx周岁，现任山亭支公司西集服务部经理一职，我自xx年xx月入职中国人保，历任销售展业岗，车险业务部经理，三农展业岗，xx服务部经理。我在工作岗位上有以下优势，向各位领导和同事汇报如下：

一、 对人保事业有着血浓于水般的感情。 我从事保险业年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到自豪和骄傲，我愿为人保事业的发展，无私奉献一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。我有丰富的保险工作实践经验。

二、 我从保险业务员做起，至今已有十五年时间，期间历经多个岗位，带过车险业务团队，从事工作多年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心。作为一线展业的基层公司，业务开展的成功与否，相当程度上依赖与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调能力、社交能力、公关能力。在多年农险工作中，我逐渐与山亭当地个乡镇**有关人员建立了深厚的感情联络，对人保工作的开展起着巨大的推动和落实作用。

另外我也积极响应市公司号召，努力发展非车险项目，在与当地海洋服装厂的业务公关中，我上联系公司领导给予业务公关指导，下联系当地机关单位友人积极促成，最终在上下联动，紧密配合下拿下

该订单每年为山亭分公司缴纳10万元以上的意外伤害保险费。

3、 下一步工作计划和目标。 如果本次竞聘成功，我将发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神，扎扎实实地做好各项工作不负重托、不负众望。在今后的工作和生活中，我将从三个方面努力：

一方面加强自身修养。我将认真实践，加强学习，在团队建设上，注重加强团结发挥群体作用;在处理人际关系上，严于律己，宽以待人;在业务发展上，强调开拓进取，服务创新二方面多向领导汇报，搞好与部门间的协作。经常向领导请示汇报，了解领导要求，掌握领导思想，把工作的主动性、针对性和实效性有机结合起来。

我们要向领导和同事学习，多沟通，多协调，多帮助，共同进步。做到：生活上相互关心、照顾；在工作中，我将互相支持和帮助，为实现共同的目标而努力。 如果今天的比赛失败了，我将不会灰心。

在今后的工作中，我要更加努力的学习，正确面对自己的不足，加强业务素质培养和管理实践能力，为公司多做贡献。无论身在何处，我都会虚心学习，踏实工作，诚实守信。请领导放心！

请同事们放心谢谢。

保险公司经理发言稿(篇2)

同志们，大家好！

今天是农历腊月十九，新春的气息已经扑面而来。参加职教中心党支部、校委会安排的这次新春团拜会，同大家欢聚一堂，共享新禧，我们老干部和老同志非常高兴。我代表老干部和老同志感谢学校党支部、校委会对我们的关怀，衷心祝愿职教中心在新的一年里阔步前进、再创佳绩。祝愿学校领导和同志们身体健康，合家欢乐，心想事成。

近来，大家感到非常激动和振奋，经历了20xx年以前各自为战的职教生涯、目睹了20XX年以前职教中心到处串房檐的寒心经历，职教中心的老同志、老师们有太多的无助，太多的伤心、太多的无奈。太多的感叹，现在，新校区奠基仪式已经举行，以xxxx年9月1日开学为目标倒排工期，我们异常兴奋，看到新校区、走进新校区、感受新校区、将是我们职教战线上同志们最幸福的时刻。在这里我们老干部和老同志除了感谢县委、县政府对职教事业的重视和关怀，特别要感谢申校长的付出和不懈努力，没有他，就不可能有今天职教发展的大好局面，我们由衷感谢他。

职教中心成立以来，学校党支部、校委会对老干部、老同志十分关心，除了每年召开座谈会以外，对有病有事的老干部、老同志及时探望，并解决实际问题;邀请老干部、老同志参加学校重大活动;节庆日不忘慰问老干部、老同志，礼品不在多少，关爱温暖人心。老干部、老同志感到了家的温暖，为有这样一个以人为本的领导班子、这样一个团结和谐的职教之家，感到欣慰和自豪。

这次春节团拜会既给我们老干部、老同志之间的交流提供了平台，又为学校党支部、校委会听取老同志意见提供了渠道，建议今后定期给老同志召开情况通报会，让老干部、老同志了解职教形势，了解学校发展，了解各项政策和法规，让他们不断在精神上提高自己，更加积极地为学校发展建言献策。

天时人事日相催，冬至阳生春又来。在新的一年里，我们老干部、老同志要继续发挥参谋、监督、桥梁和带头作用，为xx职教的发展做出应有的贡献。

最后，再次感谢学校党支部、校委会对老干部、老同志的关心、关爱，祝职教中心蓝图成真，祝全体同志们新春快乐，万事如意!

保险公司经理发言稿(篇3)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞聘保险公司的总经理助理

我叫**，今年**岁，现任**保险公司**市分公司经理，经济师，大专学历，南塔大学研究生。**岁到农村下放劳动锻炼，**岁加入中国共产党，**年**月从事人保工作，历任业务员、副科长、科长、经理助理、副经理，经理。三次被评为先进工作者，公司被评为先进单位。

现在，我想竞争中国人民保险**分公司的总经理助理。我的任职优势有这样几点：

3、 我有丰富的保险工作实践经验。我从保险业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综复杂，也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的成功与否，相当程度上依赖与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调能力、社交能力、公关能力。

去年，徐塘电厂技术改造项目获得国家批准。面对这样的**保费资源，各家保险公司都表现出了很强的优惠条件。我上联市级公司组成攻关组，下让业务员全方位跟踪服务，并且调动一切力量进行公关社交活动联络感情，经过、市、县**公司上下联动，力挫群雄，终于获得首席承保人的资格，成功签订了企财险业务保费达23***x。在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与**，**机构，新闻**建立了良好个公共关系，为业务的发展奠定了坚实的基础。

四、坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，以身原则。我坚信“已身不正焉能正人”的信条，一言一行都能起到垂范作用。在领导班子建设中，要加强团结，发挥班子作用；在处理人际关系时，要严于律己，宽以待人；在业务发展方面，注重开拓创新和服务创新；在经营管理方面，遵守规章制度，依法经营；在团队建设方面，鼓励学习，提高员工整体素质；在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。

把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的进行再学习，努力的充实自己，提高自己，除了坚持学习业务知识外，88年电大中文专业毕业后，又相继参加了师范大学中文本科和南京大学工商管理研究生班的学习，并且鼓励全体员工积极参加各种形式的学历学习，努力创造学习型企业，目前，已有6***x的员工拿到了国家承认学历的专本科证书。以上择其要谈了自己的任职优势，下面再向各位介绍一下自己任职后的设想。

保险公司经理发言稿(篇4)

尊敬的各位领导，各位老师：

大家好！

记得有人说过：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%”，很早的时候我就知道这句话。多年来，无论从事什么工作，无论遇到什么挑战，我都对自己深信不疑。

今天，我站在这里参加公司经理的比赛，也是基于这个信念。我自信我有能力承担这一重任。

我叫____，来自xx县邮政局，20**年2月xx成立**保险团队，本人作为第一个专柜员加盟xx邮政**保险公司，伴随着团队的日益发展壮大，个人业绩也越来越好，每季均获得“保费冠军王”的荣誉称号。2012年曾被省局评为：“——”的荣誉称号。

在此，我要感谢邮局给我这个难得的机会和平台。

年组建团队至今保费规模一直呈井喷状态高速发展， xx年**保费仅仅只有xx万元，2012年11月22日累计**保费8300万元；完成年度计划的103.54%，10月末实现营业收入431万元；团队人数从刚刚开始的3--6人发展到现在的23人团队，只有3人没有取得**人资格证，关键是人员替换速度比较快，新进人员还未来得及考证，营销团队业务营销技能也在不断的提升。

组建团队至今，我们团队一直执行省市专业公司的相关文件精神，一直以业绩加品德为主导思想，执行“能者上、平者下、庸者让”的营销策略，不断的优化团队，实行优胜劣汰的专柜竞争机制，不断地更新新人，培育新人，提升团队的竞争力，打造充满活力的营销团队。坚持周周开例会，次次有培训，不断充实一线营销人员的营销技能和相关金融知识，把握好整个团队人员思想动态，积极参与村邮站工作建设，从5月份至今先后3次集中组织村邮站70位负责人进行**保险叠加业务培训学习，召开小型村邮站产品说明会50余场次，随局召开大型推介会2次，现场签单147余万元，主要**于较大规模的村邮站负责人自己率先做业务，借此拉近与客户沟通的距离，便于更好的宣传业务；村驿站负责人寻找村、乡负责人，及时有效地向农村宣传岗位情况。

保险公司经理发言稿(篇5)

尊敬的各位领导，各位评委：

首先，感谢您为我提供了一个展示自我、展示才华的舞台！我会珍惜这个机会，提高自己，锻炼自己。我将勇敢地走上舞台，接受大家的评判。

我叫**元。我今年**岁。我现在是中国**保险公司邳州分公司的经理。我是个有大专学历的经济学家。我是南塔大学的研究生。17岁到农村下放劳动锻炼，18岁加入中国共产党，1981年5月从事人保工作，历任业务员、副科长、科长、经理助理、副经理，经理。他先后三次被评为省级先进工作者，公司最近被评为省级先进单位。

现在，我想竞争中国人民保险公司总经理助理。我的任职优势有这样几点：

一、对人保事业有着血浓于水般的感情。我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到自豪和骄傲，我愿为人保事业的发展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力量，也是我成就事业的基础，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。

二、对保险事业有着强烈的开拓进取创新的欲望。我一直认为，保险业充满了挑战和机遇，从事这样的事业，因循守旧，谨小慎微，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。因此，无论我在什么样的岗位上，我都不甘于平庸，敢于做第一。

1996年4月，生产保险和人寿保险分开成立，我接管了邳州公司。当时，我背着500多万元的包袱，在内外交困。我审时度势，提出“前三年打基，后二年谋发展，进入新世纪腾飞”的中长期规划，现在这些目标已经全部实现，不仅甩掉了历史遗留的包袱，而且业务迅猛发展。公司业务从成立前的700多万元增长到20xx年的2000多万元，增长了近3倍。

特别是新世纪三年，净保费增加1000万元，年均增长率达%。 20xx年底实现保费收入20xx万元，同比增长%，人均保费万元，实现利润190万元，人均利润万元，位居@#$六县之首，实现了跳跃式发展。

3、 我有丰富的保险工作实践经验。我从保险业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综复杂，也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的成功与否，相当程度上依赖与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调能力、社交能力、公关能力。

去年，徐塘电厂技术改造项目获得国家批准。面对这样的**保费资源，各家保险公司都表现出了很强的优惠条件。我上联市级公司组成攻关组，下让业务员全方位跟踪服务，并且调动一切力量进行公关社交活动联络感情，经过省、市、县**公司上下联动，力挫群雄，终于获得首席承保人的资格，成功签订了企财险业务保费达235万。在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与**，**机构，新闻**建立了良好个公共关系，为业务的发展奠定了坚实的基础。

四、坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，以身原则。我坚信“已身不正焉能正人”的信条，一言一行都能起到垂范作用。在领导班子建设中，要加强团结，发挥班子作用；在处理人际关系时，要严于律己，宽以待人；在业务发展方面，注重开拓创新和服务创新；在经营管理方面，遵守规章制度，依法经营；在团队建设方面，鼓励学习，提高员工整体素质；在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。

把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的进行再学习，努力的充实自己，提高自己，除了坚持学习业务知识外，88年电大中文专业毕业后，又相继参加了北京师范大学中文本科和南京大学工商管理研究生班的学习，并且鼓励全体员工积极参加各种形式的学历学习，努力创造学习型企业，目前，已有60%的员工拿到了国家承认学历的专本科证书。

五、有着斐然的工作业绩。接手公司时，百孔千疮，如今，不论是设施设备，还是服务管理，都走在全辖的前列，公司先后荣获@#$市“先进支公司”、“标兵支公司”，邳州市和@#$市@#$**多次授予“双文明先进单位”，20xx年代表@#$分公司参加全省业务考核，在13家参评单位中，荣获第七。去年经过@#$市公司综合考评，获“奋进杯”先进单位。

20xx年保费收入实现了历史性突破，全面完成@#$分公司交给的各项任务指标，不仅又一次荣获@#$市“双文明”称号，还被评为保险系统省级先进单位。

以上择其要谈了自己的任职优势，下面再向各位介绍一下自己任职后的设想。

一、有信心有能力当好助手，做好参谋。相信凭借多年的基层工作经验，能为领导决策提供有价值的参考。职务虽是助手，但思想上要树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的聪明才智毫无保留的贡献出来，不计较个人名利的得失，不当摆设。

2、 充分发挥自身的公关和社会协调能力，把自己的成功经验推广到其他县级公司。力争在较短时间内，使自己尽快完成角色的转换，协助分公司领导打开县级公司工作新局面，全面提升市公司业务业绩。职务上去，人要下去，我会经常深入基层和业务一线，加强调查研究，找准问题关键，采取切实可行措施，力争在较短的时间内打开工作局面。

3、 把自己放在正确的位置，愿意做配角，做好配角。在工作中，我将注重维护主要领导的威信，全力支持公司领导班子成员的工作，拉偏，使他们充满朝气。做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。

做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满意。

尊敬的各位领导，各位评委：

在我比赛演讲的最后，我还想说一位西方哲学家说过：给他一个支点，他就会撬起地球。我想说：给我这个职位，我会做得更好。谢谢！

保险公司经理发言稿(篇6)

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：

大家好！

我是一家保险公司的经理，非常荣幸能够在今天这个场合向大家发表我的发言。首先，我想借此机会向各位介绍一下我们公司的情况。

我们的保险公司成立已经有10年了，是一家以人寿保险和财产保险为主营业务的公司。我们致力于为广大客户提供全方位的保险保障和理财服务，包括人身保险、车险、财产保险等产品。同时，我们也始终坚持着“服务至上”的理念，竭力为客户提供优质的服务和保险咨询。经过十年的发展，我们已经成功地吸引了众多客户的青睐，也赢得了业内人士的高度评价。

说到保险，我相信很多人都会认为这是一件比较枯燥的事情。但实际上，保险对于我们每个人都至关重要。我们身边的任何事情都可能引起风险，比如意外伤害、疾病、车祸、火灾等等。一旦遭遇这些不幸，将会给我们带来无法想象的巨大经济负担和精神压力。而保险，就是一种可以让我们轻松拥有经济保障的方式，让我们在面对任何风险时都能够有所准备，减小损失，减轻负担。

但是，由于保险的复杂性和专业性，很多客户在购买保险时会望而却步。这也给我们保险公司带来了转化客户的挑战。为此，我们始终致力于提高客户对保险产品的了解和意识，加强客户对保险的信任感，提供定制化的保险方案，让客户更加便捷地享受到保险服务。

此外，我们保险公司也积极探索新的业务模式。比如，在今天这个数字化时代，我们也加大了对互联网技术和大数据分析的应用，通过数据挖掘和智能风险评估等手段，提供更加个性化的保险服务，同时也降低风险和成本，提高了公司效益。

最后，我想衷心感谢我们公司的员工们，是他们的辛勤工作和付出，为我们公司的发展奠定了坚实的基础，也为我们竞争对手敲响了警钟。同时，也感谢我们的客户，是你们的信任和支持，才让我们公司在保险行业中获得了今天的成就。

未来，我们将继续不断探索新的方式和方法，更好地服务于广大客户，发挥我们的优势，推动公司不断创新和发展。谢谢大家！

保险公司经理发言稿(篇7)

尊敬的各位领导、各位同仁：

你们好!

我叫xx，今年xx岁。很荣幸公司能给我这个难得的机会向您展示自己。本人于***x年参加工作，***x年x月，有幸加盟中国人寿，历任中国人寿xx支公司业务员、兼职组训、组训、个险一科科长。

回首在中国人寿的这4年工作、生活，我只有一个词：感恩!一是感恩公司给了我学习成长的机会，***x年x月，参加了省公司举办的 “兼职组训培训班”，20xx年5月又有幸被公司选送到省公司参加“第五期组训培训班”，成为了公司的一名专职组训。

今年4月份参加了省公司的第四期领导力训练营培训，使自己的管理能力和综合素质得到了进一步的提升;二是感恩公司给了我发展的平台，我个性外向、好动好思考、永不服输。在加入公司后不到9个月内，个人业绩取得公司当年销售网点的年销售额

一、荣获“市公司优秀展业精英”荣誉称号。后来成为公司的兼职组训、专职组训、人身保险科科长。第三，感谢公司领导、同事、主管和合作伙伴的理解、支持和帮助。

20xx年公司安排我督导桥江服务部，通过与服务部经理杨健和伙伴们的共同努力，团队从原来的有效人力7 人、新单十年期交20万元，发展到有效人力过40人，业绩过百万，服务部也成功创建成为“省标准化农村服务部”。20xx年底，原人身保险一科科长离开公司。经民主选举，我被公司聘为人身保险一科科长。在个险一科摸爬滚打的这一年里我得到更一步的锻练，对寿险营销管理也摸索出了一套经验。

在今年一季度“开门红”工作中，在公司经理室的正确领导下，在分管经理张峰烨的具体指导下，我带领个险一科所有管理人员和主管伙伴们团结一致、日夜奋战，以新单期交保费280万的业绩超额完成了公司下达的任务，同时获得市公司一季度“城区联赛”的冠军。

就只因为对寿险事业的高度认同、就只因为对寿险工作的无限热爱、就只因为对公司始终怀着一颗感恩的心、就只因为心里始终藏着一股初生牛犊不畏虎的信心、就只因为踏实的做、成倍的付出、就只因为始终坚信付出终有回报，所有今天我有信心也有能力参加支公司个险部经理的竞聘。

我竞聘xx支公司个险部经理这个岗位有以下几方面的优势：

一是本人做过业务，带过团队，从事过组训、讲师工作，担任过支公司的管理工作，对个险工作既有实践也有理论的经验。二是自20xx年进入公司以来，参加了 “兼职组训”“组训”“领导力训练营”等大量的培训、学习，不断的提升自我。三是本人自入司以来，一直在个险渠道工作，长期的工作经历使我的团队经营、职场管理、组训、培训等方面摸索了一定的规律，总结了一定的经验。

四是本人热爱寿险事业，忠诚公司，工作中勤勤恳恳、踏踏实实，立志于为溆浦寿险事业的发展贡献自己的绵薄之力。综上所述，所以本人决定，竞聘公司个险部经理的岗位，用自己全身心的投入、辛勤的工作，以更优异的业绩回报公司领导多年的培养和帮助，同时，也是为自己的寿险事业寻找一个更高的平台，从而激励自我，挑战自我，超越自我。

如果我能在这次比赛中获胜，我将从以下几个方面做好我的工作：

1、敬业爱司，严格要求自己，勤勤恳恳做事，实实在在做人;履行岗位职责，作好本职工作，当好分管经理助手。

2。在工作中，团队建设是核心，日常基础管理是重点，活动量的跟踪落实是工作目标。围绕《基本法》做好文章，以《基本法》职责考核，将出勤管理抓落实;以《基本法》的职级考核，将活动管理追踪到位;以《基本法》中的标准团队创建为经营中心，培养出一批标准团队主管，帮助他们成长为个险新生的骨干力量。在做好以上工作的基础上，农业服装部以对工作场所管理人员的考核为核心，加大了对管理人员的管理能力和专业知识的培训。

三。严格按照省公司的流程，把新员工从选拔增加到教育。

5个。加强团队文化建设，建设一支懂得感恩、知荣辱、肯学习、能战斗的高效团队。

6。做好人才培养工作，充分发挥集团培训的专业优势，将集团培训与团队考核挂钩，实现人才培养和团队绩效。

7号。做好各部门的协调配合，借助银行邮件客户开拓新的客户市场。

如果我在这次比赛中失败了，我仍然会一如既往地做好我的工作，在今后的工作中，我会更加积极主动，要求进步。因为我热爱这份事业，因为热爱中国人寿， 我坚信“世间自有公道，付出终有回报”。

我的演讲完毕，谢谢大家!

保险公司经理发言稿(篇8)

演讲：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

大家上午/下午好！

如果用一句话能总结我今天的心情，应该说是“感谢、激动和期待”。非常感谢公司领导能为我们创造这样一个公平竞争的机会，我激动的是能够站在这里应聘经理这一职位，因为这是我期待以久的岗位。凭借自己在公司20年时间所学习到的管理知识和专业水平，是完全可以胜任经理职务的，并且我相信自己能够为公司做出更大的贡献。

对于经理一职是这样理解与认识的：我希望自己能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。经理工作涉及到方方面面的内容，对内要管理好员工，对外要开展好服务。

因此，必须把服从于本公司“中心”工作和服务于全体保险公司工作人员作为工作的出发点和落脚点。在这次比赛中，我认为我有以下优势：

首先，我有丰富的工作经验和出色的工作表现。我现年xx岁，xx年参加工作，二十年以来，我先后从事过会计，分管过团体寿险，银行保险，个人保险销售业务。在工作中，我努力为客户做好服务，完成工作任务，取得较好的工作业绩，在领导和客户中有良好的口碑。

二是我具备爱岗敬业、甘于奉献的精神。无论处于什么样的地位，我始终重视加强思想政治修养，牢固树立正确的人生观和价值观。具备吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。

这是一个好经理的基本要求。

三是我条件具备能够竞聘经理的条件。我认真学习实践科学发展观，以科学发展观指导自己的各项工作，认真执行国家关于保险行业的各项政策法规政治素质较高，具有履行竞聘职位职责所需要的理论基础，专业知识和工作经验，具有较强的创新意识和开拓进取意识，善于团结同事，责任心强，有敬业精神，能够适应竞聘职位的工作强度。

以上是我竞聘经理的综合优势条件，自从进入公司以来，我凭借自身不懈的努力和负责的工作态度，这些年来取得了不错的成绩，也连年被评为先进工作者。但成绩只能代表过去，明天还要加倍努力。为此，我决心在比赛成功后做好以下工作：

一是提高服务，树立品牌。为了使我们公司“一切为客户作想”的服务目标深入人心，迎得客户更多的信赖和爱戴，我们在工作中要坚定树立以客户为中心，全心全意为客户服务的服务理念。同时，不断改变自己的服务理念，提升公司形象，努力让每一位客户满意和快乐。

二是完善制度，规范管理。俗话说“没有规矩，不成方圆”。完善的制度是成功完成市场交易的基础。

在注重“以人为本”的同时，结合公司上级领导的相关指示和公司实际情况，建立一套科学的绩效管理办法，将个人绩效考核与组织绩效考核有机结合，根据岗位特性制定出合理的薪酬激励机制。

三是调研市场，研究策略。积极深入市场，了解市场特点，开展市场调查，抓住市场机遇，根据市场的需求，密切联系客户，及时反馈客户意见给公司，用于指导我们应对市场变化，做出策略上的调整。同时，积极发展新业务，满足新时期保险业的新需求。

四是加强学习，提升能力。市场调研和发展工作具有很强的专业性，要求我们要具备很强和全面的专业知识，要加强对所有保险业务的了解和对市场的分析判断能力。通过不断学习，努力提高自己的业务知识水平和综合素质能力，使自己更好地完成上级交办的任务。

以上，是我对竞聘该岗位的认识和几点初步打算，但我知道还有很多细节需要上级领导的支持，需要同仁们的帮助。但无论我是否能够竞聘成功，我都始终坚信，只要有为就一定有位，失败只能证明无为，所以我会一如既往的工作，踏踏实实的工作。我相信，只要我有责任心，就可以在任何位置展示自己的价值。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

本文至此结束，感谢您的浏览!

（资料仅供参考）

**修改即可使用

保险公司经理发言稿(篇9)

另外，我有广大优质的客户群。建平这几年经济发展很快，有钱人多了起来，但对于理财这一方面绝对是一个空白。如果我有幸胜任，我的亲戚和同学将是我的优质客户。

对于部门的愿景，我觉得金融中心应该是一个创造财富的地方。为行业，为客户，也为我们。特别是在竞争激烈的资本市场上，抵消通涨压力，让客户的资金长期升值，是一件非常高兴的事情。

我们与客户的愉快沟通，帮助客户快乐赚钱，这是我的初衷。

对未来工作，我觉得应该以把握大客户为基础，80的财富掌握在20人手里，抓住这些人，也就抓住了大部分财富。在分理处实习期间，我体验过去营销一些大客户，做为大客户，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的营销办法就是先让客户少买一点产品，过段时间体会一下收益状况，这点我觉得是营销大客户比较有效的办法。在与大客户接触方面，我感觉，最初他们总是很挑剔，稍微的一点失礼都会计较，但相处时间长的话，你会发现大客户的心态更平和，更容易接近，毕竟这些人的素质普遍都很高。

另外，大客户一般都有自己事业，他们把绝大多数时间都用来打点自己的工作，放在理财上面的时间很少，很宝贵，所以我觉得和他们沟通，应该用最真诚，最简洁的话语让他们再最短的时间内让他们理解你所要表达的意思，绝对不能急躁，另外就是全方位的服务。前段时间在网上看到广东那边银行的客户经理替自己的大客户接送小孩上下学，我当时感到很惊讶，但现在我理解了，朝阳行的理财中心也会发展到这种程度，我已经做好了这方面的准备对于一些中小客户，我觉得最主要的是加强风险教育。这些投资者的风险意识差，风险承受能力也差。对于这样的客户，我们应该重点推荐稳定的金融产品。

由于我还没有从事过这个岗位，所做的一些工作设想也都是根据自己对理财工作的理解总结的，我觉得能够安排一些去外地的参观考察，对以后的工作会更有帮助。

最后，我要再次感谢各位领导给我这次难得的竞争机会，感谢在座各位同事的支持和鼓励。

谢谢大家！

保险公司经理发言稿(篇10)

各位领导、同志们：

大家好！

我叫w**，今年--岁，大专文化程度，--年--月份调入人保--支公司工作，先后担任出纳、会计、财务科长等职务，**年调入市公司审计处工作，现任副科级审计员。

今天我要竞争财务中心副主任或市场管理部副经理的职位。

参加这次活动，我觉得有以下三个条件：

首先，我对保险业有浓厚的兴趣，这使我积累了丰富的业务知识。兴趣是最好的老师。多年来，我一直在做财务会计的工作。

但是由于对保险业务感兴趣，所以我总是坚持自我压力，从不放松我的商业学习。他自学财务、统计、审计等相关业务知识，并撰写了大量的学习笔记，业务基础不断巩固和完善。

二是多年的工作实践，使我养成了良好的爱心品质和奉献精神。93年至今，我先后在

五、六个岗位锻炼过，亲身体验了各种酸甜苦辣。但无论从事什么工作，我都坚持干一行、爱一行、专一行，做到大事做于细，小事做于精，任劳任怨，兢兢业业，从来没有出现过任何失误。

三是基层单位和机关工作提高了组织协调能力。从事保险工作的10年来，我既有亲自接触保户的种种经历，也有在机关摔打的切身感受，在领导和同志们的关心帮助下，我的组织协调能力得到较大程度的锻炼和提高，练就了精明干练的办事能力。在几次岗位变动中，领导交办的各项工作均顺利完成。

如果这次竞选成功，我将从以下三个方面尽力：

1、 充分发挥助手和纽带作用。我将处于正确的位置，积极支持并充分配合校长开展工作，成为校长的好助手。同时，我要努力做一个领导，做团结的润滑剂，和你们搞好关系，互相帮助，在领导和同志之间架起一座心连心的桥梁。

2、 加强学习，进一步提高自身素质。可以说，没有先进的理论，就没有成功的实践。在今后的工作中，我将坚持不懈地刻苦学习社会主义市场经济理论，学习国有企业改革的方针政策，学习和人保工作有关的一切规定和要求，在不断学习中更新观念，提高自己。

3、 创先争优，高标准完成各项工作目标。尽快适应新的组织构架、管理模式和业务流程，按照《会计法》和公司有关制度，不折不扣、保质保量地完成领导交办的各项工作目标，为不断提高企业赢利能力做出积极贡献。

如果这次不能当选，说明我与领导和同志的要求还有差距，今后的工作要加倍努力弥补。在此，请各位领导和在座的同志们相信，给我这次机会，我必将还您一个满意！

谢谢大家！

保险公司经理发言稿(篇11)

一、自我介绍

我叫***，来自xx县邮政局，2006年2月xx成立**保险团队，本人作为第一个专柜员加盟xx邮政**保险公司，伴随着团队的日益发展壮大，个人业绩也越来越好，每季均获得保费冠军王的荣誉称号。2008年，被省局授予明星计数器会员荣誉称号。

在此，我要感谢邮局给我这个难得的机会和平台。

2009年1月，xx**保险团队逐步成长壮大。凭借雄厚的业务基础、独特的管理能力和各方面的综合素质，在柜台上脱颖而出，开始担任栾川队经理。2009年12月，xx邮局：

先进工作者的荣誉称号。再次感谢邮局给我带来了新的挑战和更高的平台，也充分见证了我的各人能力。

二、工作成就

2006年组建团队至今保费规模一直呈井喷状态高速发展， 2006年**保费仅仅只有2000万元，2010年11月22日累计**保费8300万元；完成年度计划的103.54%，10月末实现营业收入431万元；团队人数从刚刚开始的3--6人发展到现在的23人团队，只有3人没有取得**人资格证，关键是人员替换速度比较快，新进人员还未来得及考证，营销团队业务营销技能也在不断的提升。

三、以往工作方法

组建团队至今，我们团队一直执行省市专业公司的相关文件精神，一直以业绩加品德为主导思想，执行能者上、平者下、庸者让的营销策略，不断的优化团队，实行优胜劣汰的专柜竞争机制，不断地更新新人，培育新人，提升团队的竞争力，打造充满活力的营销团队。坚持周周开例会，次次有培训，不断充实一线营销人员的营销技能和相关金融知识，把握好整个团队人员思想动态，积极参与村邮站工作建设，从5月份至今先后3次集中组织村邮站70位负责人进行**保险叠加业务培训学习，召开小型村邮站产品说明会50余场次，随局召开大型推介会2次，现场签单147余万元，主要**于较大规模的村邮站负责人自己率先做业务，借此拉近与客户沟通的距离，便于更好的宣传业务；村驿站负责人寻找村、乡负责人，及时有效地向农村宣传岗位情况。

四、发展目标及措施

xx局目标：每年收入按40%的比例增长，到十二五末完成专业收入1300万元.2011年定为**保险业务由网点逐步转型到网点、职工加村邮站的营销模式，逐步依托村邮站建立健全并完善发展村级营销体系，并逐步扩大**保险在农村市场的影响力；到十二五规划中期真正实现网点、职工、村邮站齐头并进的**营销模式，使职工、村邮站**保险在整体保费规模中所占比例逐渐扩大，力争达到6%。

一。优化团队，调动积极性，提高团队能力。

运用好省局的各项激励政策，特别是省局214号文件，激励并优化现有团队，制定营销人员的职涯规划，培育培养一批高、中级营销经理，不断补充新人，实施能上、平下、庸让的团队管理新模式，增强责任感和使命感。对2010年度底收入达不到20万元的营销人员一律给与淘汰，2011年设定季度目标，结合省局文件精神，对跟不上形象进度的营销人员，每季度予以调整一次，调整人员直接列入淘汰对象，按从业人员10-20%的比例，补充新生力量。同时，对于违规人员不留丝毫情面，一律辞退，加强专业自身培训能力，提高培训的实用性及针对性，全面增强团队的凝聚力和向心力，将现有团队培育成保险和理财兼并的创新型**团队。

2。加大宣传力度，坚持对外宣传，深入保险市场，迅速扩大保费规模。

（1） 做好上门客户宣传服务。首先是营业厅内外宣传板报的醒目摆放，内容要做到简明扼要、通俗易懂和及时更新，县局**保险专业将根据业务开展情况，每月至少一次对**产品的亮点进行归纳总结，供各支局村邮站结合自身情况参考使用。变坐等客户为主动热情相迎，要给客户留下良好的第一印象，在服务的过程中，适时的、灵活的根据客户的需求推介业务，提高促成率。

要开展保险业务、储蓄、物流等业务结合的综合宣传。

（2） 县局纪律每周至少监督指导一次。**保险专业制定综合宣传计划，支局长每周组织至少一次的宣传活动，做好已达到效果、不足之处、需解决的问题、下步发展规划和措施等相关记录，不断总结经验，提高自身业务。

（3）根据营业台帐对客户信息认真分析，列出重点客户，有组织、有计划的实施拜访，注重日常的沟通和维护，由老客户带来新的客户资源。各网点在做好网点自身宣传工作的同时，认真制定保险专业的月、周宣传计划。在农村，张贴宣传画，悬挂横幅，联系老客户，进行市场调研，召开小型**会；逐村入户现场进行保险知识讲解，充分利用节假日销售旺季、人员较为集中的时机，有针对性的召开推介会，全力提升保费业绩。

（4）实施以网点加外拓的新营销模式，依托网点，辐射四周，以村邮站为依托辐射全村的新营销策略。充分发挥客户服务岗的作用，做好重点客户的维护和二次开发工作。一方面要做好售后服务工作，提醒客户实现付款成功转账续签付款期限；另一方面是按月筛选有效客户信息，使团队有目标的进行**营销或上门拜访，努力实现二次开发，并通过老客户带来新的客户。

（5）及时通报和追踪业务发展情况，全力督促全区业务齐头并进发展，**保险专业每天做好业绩通报工作，并将典型案例及时总结，做到全区资源共享。每日对总保费完成情况、期缴进度、完成比例位次、当日业绩、网点形象进度等内容适时地进行飞信通报。通过商业宣传，可以实现市场培育和可持续发展的最终目标。

3、趸缴上量，重视期缴，趸期两手抓；对外加强、对内结合，内外共赢化。

趸缴业务一直是我们**保险的传统业务，是提升邮政**保险社会知名度的高效业务，支柱业务，但是期缴业务也是一项收入较高，培育优质客户的新兴产业，因此，需要调整思路齐头并进，促进**保险又好又快发展。

对外加强同各家保险公司的合作，利用专业公司的营销技巧，丰富我们团队，对内结合我们的各个专业，实现专业互动，资源共享。

这次竞聘我非常重视，就是为了秉承邮政局的理念让优秀成为习惯，让优秀成为邮政局**保险不竭的动力，以优秀带优秀，以优秀促优秀，让优秀真正的融入到我们的每一天；团队建设方面思考已久，今天拿出来跟大家分享一下，即使竞聘不成也希望能对**保险的发展起到一点用处,以上是我个人的愚见。

*****保险专业

xx年xx月xx日

保险公司经理发言稿(篇12)

三、较强的沟通与激励能力。主管的首要特质就是能够对伙伴进行有效的沟通，并无时无刻给伙伴以地全方位的激励。就营销这来讲，营业部主任就等同于大的营销主管，好的主管似“水”，能润湿、改变周围环境，给团队带来生机与活力。

四年的团队生涯，以及三年多的企划与组训工作，我几乎每天都在职场渡过，与伙伴一起奔波于市场，一方面积累了销售、增员、育成等实战经验，另一方面也培养了自身的沟通与激励能力。沟通与激励的前提是建立在与伙伴的信任之上的，而伙伴的信任是基于我能为他们提供帮助，非常庆幸的是我服务过的三个职场（昌化营业部、六分部、青山营业部）至少95%的伙伴对我是充分信任的。

四、较好的学习力与执行力。我读的是秘书专业，毕业后从事了办公室、广告企划以及市场营销等工作，为了很好地适应环境，我每年都会订阅专门的杂志，多年来养成了自我学习的习惯。作为专业人士，学习是为了适应市场，更好地生存，而执行是职业经理人的天职。

几年来，国寿让我更加意识到，只有执行力才是企业发展的源动力。

如果我能成功竞争就业，这不仅是我个人追求和自我完善的体现，也使我进一步为寿险业贡献力量、为他人服务的机会。

一、做好角色转换，溶入团队。

我对销售部主任的理解是，他既不是纯粹的业务主任，业部是纯粹的行政主任。对外与所辖区的**、银行、学校等企事业单位接触我是代表临安国寿，力求建立起平等、互利、互惠的合作关系。在内部，首先，我是一个学生。我可以请我的老领导，特别是徐主任，尽快熟悉整个工作。

其次我是名协力者，力争给主管、伙伴提供强有力地支持，让他们有归属感，能在这个行业看到愿景，最后，我还是班长，给部门提供正确地发展方向，能带领团队完成上级下达的各项指标。

二、有效地资源整合，整装再发。

销售部的工作主要是三大业务，一个窗口。对于窗口工作，其一为业务一线提供高效服务，能参与到营销例会经营中来，更多地了解公司动态，熟悉业务操作流程，真正让一线伙伴感受到来自二线的关怀与温暖。二是为客户提供专业服务，展示国寿形象。

三大业务有机结合，充分利用资源，

营销工作当务之急是选择性地培养个别主管，通过多种方式，全力发展组织，同时建立科学的早会及周经营模式，让主管、准主管及广大伙伴参与到团队创建中来。中介、团体可以考虑适当灵活地引才，同时充分利用营销伙伴的社团关系，支持、培养、激发营销伙伴全方面地销售潜能。

三、明确部门规划，谋求发展。

青山营业部地处临安东大门，所辖3个乡镇，人口5万左右，区域经济发展在全市居中游，居民存款余额占全市12%左右，从国寿情况来看，保费的贡献度大致占9%，寿险发展潜力较大，这也注定未来几年区域寿险竞争会加剧。临安新一届党委**提出了我市的发展规划是短期内实现与杭州大都市的无缝对接，作为临安国寿的前哨营——青山营业部更有责任做强做实，以全方位的保障为经济地高速发展保驾护航。今年对于国寿来讲是希望之年，青山营业部根据公司的整体规划，以省、市公司“农网”创建精神为指引，力求更上台阶。

2007年，具体目标是实现市公司农村一星级网点（有效人员25人，正常保费200万元）。

最后，用一句话自勉：一个主管要想站起来，有所作为必须有一点精神，必须有一股志气。如果一个公司不提倡其管理人员的奉献精神，那么这个公司就没有希望；如果一个主管不积极发扬奉献精神，团队就没有希望。一个主管只想问，这个人也就失去了生命的价值。

给我一次机会，我将为国寿奉献出自己的青春与才华！

面试自我介绍的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。

1.请在回答问题的整个过程中使用普通话。 俗语应该是中等缓慢，流利，清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”

四。每个问题的思考时间不宜过长，以1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思***;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第

一、第二、第三…”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果你感冒了，向考官解释一下，并提醒考官明白。

8个。合理分配每个问题的回答时间，不要太短，也不要加班。答题超时后，请立刻收尾结束。

9号。考试期间，始终保持高度的专注，无论遇到什么情况，都要保持冷静，避免情绪化，不要与考官争吵。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答案可能有停顿，但要注意控制。

杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11号。面试时间在上午时，答案应尽量详细；面试时间在下午时，答案应简洁，最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。