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教师自查报告(模板八篇)

发布时间:2024-04-03

编辑为您准备了以下关于“教师自查报告”的范文,邀请您的朋友一起加入我们分享健康的生活方式。相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,在人们越来越注重自身素养的今天。报告与我们的生活紧密相连,优秀的报告,可以使工作更加有序和高效。

教师自查报告【篇1】


随着社会的发展和进步,校园安全问题已经成为公众关注的焦点。作为教师,我们时刻要意识到校园安全的重要性,要牢记“安全第一”的理念,做好自身的安全防范工作。为了更好地了解校园安全情况,我们特地进行了一次全面的自查,现将自查结果报告如下:


从教师自身安全意识方面来看,我们发现大部分教师对校园安全问题有一定的了解,能够意识到自身在校园中的安全责任。但也有部分教师对安全问题认识不够深刻,缺乏危机意识,容易在危险情况下出现慌乱或者犹豫不决的情况。我们将加强对教师的安全培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。


从校园安全设施方面来看,我们发现学校的出入口监控设施普遍较为完善,能够及时发现异常情况。但在一些角落和偏僻处,安全设施相对薄弱,存在一定安全隐患。我们将进一步加强这些区域的安全管理,增加监控设施和警示标识,确保全校范围内的安全保障。


从学生安全管理方面看,我们发现在校园内部学生的安全意识相对较强,大部分学生能够遵守学校的安全规定,不擅自越界或者在危险区域玩耍。但也有一小部分学生存在违规行为,需要及时教育和引导。我们将加强对学生的安全教育,让他们认识到安全问题的重要性,培养他们正确的安全意识和行为习惯。


从突发事件应急处理方面来看,我们发现学校在面对紧急情况时能够迅速组织教师和学生进行疏散和撤离,保障了学生的生命安全。但在一些特殊情况下,学校应急预案的执行效率还有待提高,存在一定的漏洞。我们将进一步完善学校的应急预案,加强演练和培训,确保在紧急情况下能够快速有效地应对。


校园安全是一项重要的工作,需要全校师生的共同努力来保障。作为教师,我们将进一步提高自身的安全意识和安全防范能力,积极参与学校的安全管理工作,为营造一个安全、和谐的校园环境贡献自己的力量。希望通过这次自查报告,能够引起更多人对校园安全问题的关注,共同努力为学校的安全稳定作出贡献。

教师自查报告【篇2】

2010年,在学校上级领导有关负责人的正确指导与帮助下,坚持国家对教育档案的相关精神,坚持教育工作的各项方针和制度,以教师工作行为守则严格要求自己,刻苦专研业务,熟练掌握本岗位的管理办法和工作规程。将一年来的主要工作汇报如下:

能够认真学习毛泽东思想以及邓小平理论和和国家教委的重要思想,深刻领会国家教委的精神和档案的工作原则。与教育档案方针原则保持一致,坚持实事求是,坚持原则,遵纪守法,没出现危机违章行为。按照相关的意见改变工作方法,提高自己的学做业务水平。

加强对文件收发与管理,首先加强对外来文件的登记与管理。对上级教委的每份文件即使送领导传阅,然后按照领导的批示再对文件进行合理的上传下达,基本杜绝了公文处理上的积压,延时,失误等现象发生。对各个学组的学习文件进行认证登记编号。对文件进行妥善的保管,分门别类。为以后的档案工作做好准备。促进档案管理与达标,根据《档案法》和《档案管理条例》,紧密的结合教育档案的归档范围及保管期限的规定,使档案工作基本实现了制度化和规范化,为了提高档案管理的自身价值和促进全面教育系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。特别是上级教委对本校的检查工作时,我能很好的完成本校领导交给的任务。积极配合学校领导抓好日常事物性的工作,能够很好的衔接上下级的工作与沟通,还能内外联系工作,很好的`保证了学校的日常工作,尽到了自己的责任。

首先,我是理科专业毕业的,对档案功底不够扎实,每周担任两节生物课,对档案管理的问题分析的不够彻底,独立解决问题的能力较差,对档案的很多专业知识欠缺。对文稿的起草还要进一步提高。我将进一步的学习,在不耽误生物课程的担任同时,很好的完成档案工作,努力提高自己的政治素质学习水平跟工作能力。尽职尽责,圆满完成各项上级领导下达的任务,俗话说:“能者多劳”,我会为教育事业做出自己应做的贡献。

综上所述,这是本年度本人对七年级生物课程和档案工作的总结。首先感谢校领导的栽培,还要感谢平时对我工作支持的很多同事,在未来的教育工作中,我会脚踏实地的走好每一步,希望能在本专业的应用特长教学,虽然我现在做的不是本专业的工作,但是我的成绩没让领导跟同事失望过,如果我在本专业内进行教学,我想会发挥的更好,恳请校领导给我一次机会,让我在数学教学领域有更好的发展。在今后的工作中我会迅速的成长,不会让校领导失望,做出更好的成绩来感谢校领导对我的厚爱。

教师自查报告【篇3】

根据中央和省市委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

在××开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,一是认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参加学教。参观了××科技创新城,直观感受我市的创新成就。观看了《生命线》和《源泉》两部电视教育片,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下,请监督批评指正。

一、存在的主要问题。

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

具体表现在,在党校进行集中学习时,有时会因单位工作忙而请假,导致学习的内容不连贯,影响了学习效果。

二是学习制度坚持的`不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

具体表现在,在进行网上学习时,为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况,事后又没有利用闲暇时间补上。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

具体表现在,分管××工作至今,虽然阅读了一些有关××的理论书籍,但却没有认真思考怎样将理论与9我市的××有机结合起来,在构建××工作格局上还缺少行之有效的方法手段。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

具体表现在,有时候接到上级安排的工作任务,由于对其工作安排及工作作风不满意,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的想法也只是停留于心动而无行动的状态。

具体表现在,××主办的“海外学人××”活动中,××是协办单位,自己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市“××协会”中来,为我市聚集海归人才,可是一直都没有进行深入研究,以至于此项工作现在还停留在想法上。

三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

具体表现在,指导××开展生产自救时,考虑更多的是怎么能让职工有饭吃,单位能稳定,而对于××长远的发展考虑的较少。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

具体表现在,××维修改造的工作做了不少,但是研究如何将××建设成为我市少年儿童的科技活动乐园,同时又能够很好地解决××职工的收入问题,这两者结合的不够好。

二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

具体表现在,分管部门和事业单位的领导班子成员都逐一谈过话,交流过,但是其他干部和群众却缺少交流,直接导致接地气不够,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。

树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,存在把关不严的现象。

具体表现在,接待外地××考察团时,考虑代表××的形象,自己作为地主也很有面子,有时会上一些高档酒和高档烟,以显示接待热情。有时候去基层调研,基层安排接待超了规格,认为自己这些年为基层做了不少实事好事,他们招待好一点也是应该的,就没有制止。

二、存在问题的主要原因。

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

教师自查报告【篇4】

忙忙碌碌的一年过去了,在收获禧悦的同时,作为党员教师的我们更要不断反思自己的得失,不断改进自己的不足、现将自己的情况自查如下;

本人始终忠诚党的培育事业、时刻用党员的标准来衡量自己的工作,思想素质高、服从灵导的工作安排,办事任真负责勇于担当责任、不怕苦,挑重任,发扬党的优良传统,并能自愿尊守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象、能购顾全大局,团结协作,顺力完成了各项任务、尊守社会公德、加强个人品德自我修养,熱爱学生,真成对待学生,用无私的人个魅力感染学生、因为人无完人,所以我们要捅过生活会来开展批评与自我批评,捅过反思自己的问题,改正不足、我认为我在工作中存在的问题如下;

1、系统地理仑学习不够、有时只顾忙于一般具体的工作,自愿主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,最终对理仑上的少许问题,尤其是少许新问题理解还不深,使理仑水平不能尽快得到题高。

2、对待工作有时只満足于任真完成学校灵导交给的任务,常常只是根剧学校布置的工作,说一步走一步,开袥意识还不够,常常求稳怕乱、由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

3、随着工作时间的增长,只求工作稳中求胜,作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己劲心做好本职员作就好,那种敢为人先的精神,而今已大不如前。

针对个人存在的问题,我将从思想深处察找源因,在身体力行上下功夫,讯速整改,早日见效,立求在上有明显题高,思想上有明显进步,做好工作。

1、加强理仑学习,题高自身素质:升华自己的师德境界:更要学习教科研理仑和丰富的专页知识,及时转变理仑观念,真正做到以生为本,教学相长。

2、要刻服时间上的困难,尽只怕地更热情主动地关心群众,与其他老师多做交流,热心地帮助周围的同志具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题、在工作中严于解掊自己,任真进行自我批评,捅过不断的反思来促进自身的成长。

3、作为一名党员,我要始终保持清醒的头恼,充分发挥主观能动性,要自愿地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,题高开袥创新意识。

总之,今后工作中,我一定不辜负灵导众望,从我做起,不去镪调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努厉使自己成为一名优秀的党员。

教师自查报告【篇5】

教师坐班制

为加强学校管理,切实解决教师“走教”问题,保障教学顺利进行,提高全校教育教学质量综合考虑,现结合学校实际情况决定,从本学期开始,教职工实行轮班制,并制定如下规定:

1.工作时间:

上午(一班-三班)

下午(第五课-第六课)晚上(晚上自习1-晚上自习2) )

二、工作地点:对应办公室。

三.上课要求:

1.请从教学和管理的需要出发,克服个人困难,努力工作。

2.准时上班,不迟到,不缺勤,不早退。工作考勤应按照《考勤制度》执行。

3.因工作需要完成其他任务的,视为正常值班; 正常请假者不会重复登记。

4.坚决克服自由散漫的思想和行为,工作时间不大声喧哗,不影响他人,不带孩子进办公室,坚持文明工作,有效工作。

5.自觉维护办公环境,认真做好值班工作,爱护和维护公共财产和设备。

四。考勤方式:

1.是否按学校作息时间准时到达,以报到为准。 严禁代人签名。代签的人将被视为作弊,两者都将被视为旷工一天。

2.行政人员负责按时收回考勤表,教务负责统计,每月上报一次。

3.在工作时间内离开学校必须得到行政人员的批准。

4.学校将随时组织力量,不定期检查上课情况。

V.奖惩:

1.上述制度的实施是考勤考核的内容之一,与项目考核直接挂钩。

2.如果教师和工作人员违反上述制度,将被扣除积分和金钱。 具体标准为:迟到早退每节3元;旷课每节30元。

3.检查期间,如发现不值班,每次扣2元/次。

七.其他

1.本次考核将与教师奖惩、岗位晋升、考核评价、绩效考核挂钩。

2.缺勤的,当年不评定为优秀,不评定为先进模范,不予晋升。

2.本制度自2011年10月10日起实施。

东川镇黄家湾中学2011年10月10日

教师自查报告【篇6】

在院党委正确领导下,我们认真学习贯彻科学发展观,全面落实党的教育方针,遵循学生成长规律,树立育人为本、科学管理的工作理念,结合自身实际,不断提高学生工作的针对性和实效性,积极构建教育、管理、服务相结合的全员育人体系,着力提高学生综合素质,促进学生全面发展,取得明显成绩。对照大学生思想政治教育工作自查任务书,结合本部门实际,现将有关条目自查情况报告如下:

1.2.3:有贯彻落实中发〔2004〕16号文件及其配套文件的实施办法。

学院以党的十八大精神为统领,以国家和山西省《中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》为指南,以学院第一次党员大会为指针,积极贯彻落实中发〔2004〕16号文件精神,坚持立德树人,围绕大学生成长成材,强化人才培养工作,严格学生教育管理,优化育人环境。

路方法。出台了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》、《关于进一步加强和改进校园文化建设的实施意见》、《关于毕业生就业创业工作的指导意见》、《辅导员、班主任管理规定》(试行)、《学生奖励实施细则》(试行)、《学生违纪处分实施细则》(试行)、《学生综合素质测评办法》(试行)、《学生社团管理办法》(试行)、《学生公寓管理实施办法》(试行)等九项制度。

第二次学生工作会认真总结了第一次学生工作会议以来的学生工作情况,深入分析、研判了我院学生工作面临的形势、存在的问题,提出了“进一步解放思想,更新观念,创新体制机制,以公寓管理为突破口,狠抓辅导员(班主任)队伍,充分调动和发挥学生自我管理、自我教育和自我服务的积极性,形成文明向上、好学求进,团结和谐的校风和学风。”工作方针,修订出台了《学生公寓管理规定》、《文明和谐宿舍创建(试行)办法》、《关于加强辅导员队伍建设的实施意见》、《系级学生管理工作考核办法》等四项制度。

自评结论为“a”

自评结论为“a”(暂定)。

辅导员、班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。基于辅导员、班主任工作的重要性,学院一直高度重视此项工作,制订出台了《辅导员、班主任管理规定》(试行)和《关于加强辅导员队伍建设的实施意见》,各系每月对辅导员班主任进行考核。根据《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》精神,正逐步建立辅导员准入机制、激励机制、考核机制,努力培育一支专业化、职业化的辅导员队伍。同时,近两年评比表彰了24名校级优秀辅导员、班主任,6名省级优秀辅导员、班主任。

不足:辅导员、班主任管理考核有待进一步加强自评结论为“b”

4.3.5定期开展学生宿舍及生活园区文化活动近几年,学生处正进一步加强校园文化建设,建设融传统中药文化、优秀三晋文化、现代企业文化为一体特色鲜明的学院文化,进一步凝炼“药院精神”,为学生营造良好的成长成才环境。学院以实施“4321”文化品牌工程为主导,一是举办了建院以来首次以企业冠名、企业赞助、企业参与的“盛世康源”杯第二届校园文化艺术节以及运动会。这两项活动主题鲜明、层次较高、参加面广、效果显著;二是组织开展了“高雅艺术进校园”、“学生社团文化节”、“迎新生文艺演出”“弟子规诵读”、“班级魅力秀”等系列群众性文化活动;三是利用暑期,组织青年志愿者分赴闻喜、临猗、同煤集团、潞安集团等多个实践点,以“青春九十年、报国永争先”、“践行山西精神、寻访我的中国梦”为主题,开展了追寻红色足迹、公路建设调研、企业实践服务、新农村建设调研、安全用药宣传、校企联谊活动等社会实践活动;三是依托各系积极开展宿舍文化建设,建设标准公公寓和文明公寓;四是参加各类竞赛成绩斐然:参加“同仁堂”和“康缘杯”杯全国“中药传统技能”大赛,获高职组团体一等奖1项,中职团体三等奖1项,个人一等奖5项、二等奖1项、三等奖1项;参加全省第三届大学生艺术展演,学院获“优秀组织奖;参加全国大学生英语竞赛初赛中获二等奖1名,三等奖1名;参加全国大学生建模竞赛,6名学生获山西赛区一等奖,3名学生获三等奖;参加第二届山西省大学生模拟法庭大赛,获三等奖;参加全省高校“资助我飞翔”主题活动,荣获“优秀组织奖”,等等。

自评结论为“a”4.5心里健康教育。

索。

----工作定位与思路:

围绕学生身心发展可能存在的问题,开展切合学生需求的心理健康理论教育和丰富的系列活动,帮助学生正确认识和处理心理困惑,适应大学生活,促进学生更好更快成才,维护校园平安稳定。

要立足学生主体,紧扣学生需求,预防干预结合;要强化员工心理健康教育意识,将心理健康教育渗透到各教育环节中,通过共同努力获得综合效益。

----情况说明。

2010年以来,我们以达标验收和再创新绩为核心,重点做了以下工作:

一是充实硬件,构建完善的心理健康教育机制。2010年,在学生心理健康教育工作已有成绩基础上,学院领导根据教育厅文件,拨出专门经费按标准配齐设备。在原有的学院学生心理健康工作指导委员会的基础上,增设了学生心理健康教育中心、院系学生心理健康教育工作站和院学生心理健康协会作为下属机构,完善了学生心理健康教育工作体系。

传;通过宣传日、宣传周、讲座等推动心理健康教育开展。开展咨询辅导干预主要是有针对性帮助遇到心理困惑的学生,主要通过咨询中心的个体、团体、电话辅导的形式进行。心理健康教育研究:通过校际协作、独立研究等形式结合我院学生实际逐步开展,研究重点放到具体工作的开展、问题的解决等方面。总的目标是努力推进对师生员工的心理健康知识教育,提高师生的心理健康知识水平、意识。由于我们水平有限,虽然也取得一些成绩,但还有待充实、提高。

---存在的问题及建议。

1.有必要继续向同志们宣讲学生心理健康教育的重要性、紧迫性,工作中碰到的阻力还较大。

2.专兼职师资队伍人数不足、培训不够。应该恢复心理教研室的设置,指定固定人员组建专兼职教师队伍,研究教学,参与班主任和学生骨干培训。理顺教师成长、工作机制。坦率地讲,形势的发展要求这项工作必须一个团队来做,大家共同来做。一个人做不好,做不过来。

3.硬化学院心理健康教育三级监控体系,真实全员监控学生心理健康状况,切实将心理健康教育渗透到各系、各班、各宿舍以及全体教师岗位工作中。将班主任队伍纳入到心理健康教育中来。

4.心理健康教育课要纳入各专业教学大纲中,适时开课。

5.心理健康教育要主动联系其它部门,通过团课、宿舍活动、比赛等多种形式实施渗透教育。

6.尽快让施工队腾出礼堂前厅,恢复心理健康教育原有。

场所。

自评结论为“a”4.6资助育人。

奖助学金评比发放关乎学生切身利益,工作原则性和政策性很强。对此,学生工作部门在吸取原来工作经验教训的基础上,大大改进工作方法:一是坚持“公开、公平、公正”和“依据政策、严格标准、统筹兼顾、全程监督”的原则,严格按照“班级基层推荐--各系初审公示—学生处复审公示—院长办公会审议”的程序进行评定发放;二是重新核实学生信息,尽可能人人办卡、人人有卡,确保“姓名—身份—卡号”三者一致,及时将所发放金额足额入账,最大限度减少现金发放;三是对147名涉及校园地贷款的学生进行贷款催收工作,及时催收校源地助学贷款;四是充分发挥国家奖助学金的激励作用和育人功能,教育和引导学生合理使用好国家奖助学金,牢固树立感恩和奉献意识,努力回报国家和学校的关心关怀;五是针对特困生,学院采取“一对一”的办法进行重点帮扶,为其优先提供勤工助学岗,同时还引进企业,让企业家与贫困生结对子。

2012年全年发放高职国家奖学金72.3万元,高职助学金307.5万元,中职助学金15.9万元,校内奖学金90.17万元,中职免学费6.09万元,义务兵免学费4.94万元;2013年全年发放高职国家奖学金73.3万元,高职助学金283.5万元,中职助学金5.925万元,校内奖学金90.94万元,义务兵免学费12.1万元。所有奖助学金评定发放都做到了合乎原则、合乎规定、合乎程序。

自评结论为“a”6.2家庭与社会参与。

为了促进教育多元化,构建家庭、社会、学校“三结合”的立体化教育网络,达成一致的教育理念,营造同一的教育氛围,形成教育合力,真正实现学生的全员、全面、全程教育,学生处正进一步加强与家长、社会企业的联系合作。一是建立学生信息卡,全面了解学生的家庭情况;热情接待来访学生家长,听取家长合理的意见和积极的建议,改进工作;对家庭困难学生、有心理隐患的学生、违反校规校纪的学生,学生处采用多种方法及时与家长联系,共同采用有效的方法帮助学生解决和克服存在的问题。二是举办以企业冠名、企业赞助、企业参与的校园文化艺术节以及运动会,这两项活动主题鲜明、层次较高、参加面广、效果显著;组织开展“高雅艺术进校园”、“学生社团文化节”、“迎新生文艺演出”“弟子规诵读”、“班级魅力秀”等系列群众性文化活动;利用暑期,组织青年志愿者分赴闻喜、临猗、同煤集团、潞安集团等多个实践点,以“青春九十年、报国永争先”、“践行山西精神、寻访我的中国梦”为主题,开展了追寻红色足迹、公路建设调研、企业实践服务、新农村建设调研、安全用药宣传、校企联谊活动等社会实践活动。

自评结论为“b”专此报告。

学生工作(部)处2013年12月19日。

教师自查报告【篇7】

近期,按照上级要求,我校组织全校教职工开展了“讲政治纪律讲政治规矩”的主题教育,认识到了“天下兴亡匹夫有责”的重要道理,认识到“讲政治纪律讲政治规矩”对于一名党员的重要性,我们要努力争做讲“讲政治纪律讲政治规矩”的模范。

一、通过学习,增强了政治立场,作为老师,要自觉讲政治。

讲政治就是要树立正确的理想、信念和人生观、价值观,保持先进的政治信仰和良好的行为操守。尤其是在大是大非面前,保持高度的政治敏锐性和正确的政治鉴别能力,做到方向明确,立场坚定,始终与党中央保持高度一致;自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想文化的侵蚀,增强事业心和责任感,形成朝气蓬勃、乐观向上、积极工作的良好风尚。讲政治是维护党的政治方向和政治原则的根本保证,关系到党的生死存亡,它是党生长壮大的“命根子“。有了坚定的政治信仰,我们才能始终方向明确,目标清晰,百折不挠,立于不败之地。每个教师,必须自觉讲政治,不断强化党性观念,永远听党话、跟党走。

平时,我们必须要有很强的敏锐性和识别力,真正善于从政治上观察分析和认识处理问题,始终保持鲜明的政治立场,时刻做到头脑清醒、是非分明、信仰坚定、不失党性。从而,心怀坚定的政治信仰,甘愿扎根于本职岗位,认真履职尽责,为党的事业默然奉献、创建功业。

二、通过学习,增强了大局意识,作为老师,要时刻顾全大局。

从党的召唤。平时,要摆正奉献与索取、得到与失去的关系,真正经受得住“得与失“、“多与少“的考验。那怕面对极其艰险的工作任务,也不能沮丧和忧虑,丧失意志和锐气,而应及时调整心态,不屈拼搏前行。只要怀着“没有跨不过的山,没有淌不过的河“的人生理念,我们就会拥有成功的希望。此外,必须抛弃“名与利“的纠缠,拥有淡泊名利的高尚情操,千万不能“患得失、图名利“思想过重,以免丧失人生的激情和斗志。只要淡泊名利,心怀大局,吃苦奉献,我们的人生旅途就一定会洒满温馨的阳光。

三、通过学习,明确了懂规矩的重要性,作为老师,要首先懂规矩。

懂规矩就是要认识新常态,构建新心态,保持清醒头脑,严明政治规矩,确保政令畅通,这里的规矩,就是在政治大环境下制定出的或约定俗成的规章制度,懂规矩就是讲政治、顾大局的具体表现。

党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。不管在什么岗位工作,都要谦虚谨慎,戒骄戒躁,对自己和组织高度负责,必须始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,真正把懂规矩提升到讲政治的高度,切实做到“十个坚决不”:不该吃的坚决不吃、不该喝的坚决不喝、不该玩的坚决不玩、不该去的坚决不去、不该拿的坚决不拿、不该送的坚决不送、不该报(销)的坚决不报、不该用的坚决不用、不该说的坚决不说、不该干的坚决不干。

作为党员,要先学会懂规矩,做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越“雷池”,不乱“章法”。

四、通过学习,增强了纪律观念,作为老师,要带头守纪律。

守纪律就是要消除庸、懒、散和违纪违法现象,增强执行力和公信力,要认真学习党纪、政纪、法规和本单位的各项管理制度;自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律;增强遵纪守法和廉洁从教的自律意识。做到有令必行、有禁必止。切实克服纪律松散、作风漂浮、工作推诿、办事不公、为教不廉、违法乱纪等现象,努力塑造公众满意的学校形象。

俗话讲:“没有规矩,不成方圆。我们每个教师都因当以法纪规范自己的言行举止,锤炼自己的品行,确保自己始终身心端正、思想纯洁、一尘不染。要力戒贪欲。贪欲是万恶之“源“。一个人如果利欲熏心,就难免会腐化堕落,成为人民唾弃的罪人。每名教师,都要防止染上贪欲的陋习,坚守住自己的道德操守,无论如何也不要走向腐败的“坟墓“。

要履好职责。每名教师,都有自己的工作岗位,只有认真履职尽责,才能坚守住人生“高地“,拥有事业成功的希望。要敬畏法纪。身为教师,平时一定要克服“无所畏“、“无所惧“心理,真正敬畏法纪这把“斩头利剑”,时刻从严自律,管住自己,自觉做一名遵守规矩,敬畏法纪的老实人。

要加强修养。作为教师,我们一定要注重日常细微养成,不断加强品行修养,锻造良好的教师人品形象。从而,使自己能够时刻躬身为师、挺腰做人、干净做事,上不愧党、下不愧民,真正成为人们心目中时刻“讲政治、顾大局、守纪律“的模范。

只有讲政治,才不会迷失方向、偏离轨道;只有顾大局,才不会陷入名利的束缚,搞以权谋私;只有守纪律,才不会办出格的事,甚至犯错误。树立“规矩意识”,严格按规矩办事,按纪律办事。争做讲规矩守纪律的优秀教师。

教师自查报告【篇8】

本学期以来,随着十项不准二十条禁令的开展,我认真学习了市县教育局有关文件精神,认识到有偿家教有着极大的负面影响。在当今社会进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风、廉洁自律、遵章守纪等方面有了很大提高,具体心得体会如下:

第一、献身教育,为人师表

教师工作的性质是教书育人,我们每一位教师都应树立正确的幸福观,提高自己的认识能力,把教育作为一种崇高的事业放在首位,乐于奉献,为世人做出表率。现代伟大的人民教育家陶行知先生一生以“爱满天下”为座右铭,正是为了祖国未来无数的“瓦特”、“牛顿”、“爱迪生”,教师将满腔的爱尽情赋予了学生。论财产教师两袖清风,一无所有,但教师却富有,我们拥有无数学生对我们爱的回报。

第二、公正执教,关爱孩子

教师在教育教学活动中要公平、公正地对待每一个学生,做到公正执教,这是廉洁从教的基础。教师决不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的公正性,充分反映了教师人格的崇高性。尤其体现在对待后进生转化问题,我们一要有爱心,二要有信心,三要有耐心。只要我们用爱心、宽容、理解、人文关怀去善待孩子的每一点错误,适时表扬、鼓励,教给孩子做人的道理,相信每一个孩子都是会取得成功的。

第三、自我约束、廉洁从教

教师廉洁从教,除了法规约束和社会舆论的监督引导外,主要靠教师用廉洁的标准来进行自我约束,自觉保持清廉纯洁的作风,这是廉洁从教的最深厚的思想基础。

孩子是祖国的花朵,看看他们的眼睛,如星星般明亮,如泉水般清澈,是那样的纯洁。在这样的纯洁面前,哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在清泉般的眼神里,更多的是对老师的执着和无比的信任。我们每一位教师,都要廉洁从教,为人师表,以自己高尚品行和聪明智慧,教书育人,提高学生全面素质,将自己的美好形象永远留在学生的心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美,什么是假恶丑,从而逐步懂得做什么样的人,怎样做人。

有偿家教不可取,我们教师应好自为之,多学习学习《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》,增强法律意识,全心全意服务于人民的教育事业;利用假期学习业务知识,提高自身水平,提高业务能力,尽心尽力打造人民满意的教育。

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