鼓励孩子表达爱

中国是一个传统的国家。尽管今天现代化日新月异，人们也能接受很多新事物，可是在表达爱意方面，还比较含蓄。但是在培养新的一代孩子的过程中，我们提倡让孩子勇敢表达他的爱意。

一，创造条件让孩子多多表达他们的感受和情感。教师在设计教学活动时，应该多多营造一些容易渲染和引发情感共鸣的活动，并且积极让孩子表达。孩子有了良好的感觉体验，并且有适当的场合和条件表达自己的情感，需求得到释放，对于孩子的心理发展很重要，并且能促进孩子与父母，与社会的良好互动。

二，鼓励适合的，不同的表达。中国父母尤其是父亲不习惯整天将爱字挂在嘴边，所以孩子可能也没有也无需这样表达自己的情感。我们可以鼓励孩子在得到父母的帮助或者爱抚时亲亲父母的脸颊，或者对父母笑一笑，或者可以及时帮忙父母干力所能及的事情，我们要让孩子养成一个及时、恰当表达爱意的习惯。外国的教育成功的一点就是孩子知道感恩。而且孩子表达爱意，不仅是知道感恩，更是一种不能缺少的情感体验，有助于孩子建立健全的价值观和世界观，养成良好的教养素质和性格。

三，很重要的一点，鼓励孩子表达，最重要的是家长自己和教师也要学会表达对孩子的爱。这种爱不是一种义务和责任，而是一种出自于心底对孩子的进步的赞赏。比如孩子学会了与别人分享饼干，父母和老师就要及时且发自内心的表达对孩子的赞赏，对他的这种行为的自豪感。如果我们的家长和老师能做到这样，那我们的孩子也将是充满灵魂的天使。

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表扬、鼓励——给孩子动力

这是我很担心的事情。

为此，我进行了反思，到底是什么原因导致部分孩子的小手不愿意举起来的呢？“我们的好朋友孟德全他只有一个人，觉得很孤单，但是他又不好意思跟小朋友说他不开心，他很孤单，如果你愿意做他的好朋友，你会怎么照顾孟德全呢？请小朋友举手来回答！”这时候有好多小朋友都把手举得高高的，都想第一个说，看见这样的情景，我心里很高兴！可是我又在这同时，看见了还有部分孩子的手不敢举起来，在下面放的好好的。

我没有说话，先请举手的孩子一个一个地说出他们心中想说的话，后面，我就带着微笑，轻轻地叫到了我们班不举手的其中一个孩子，我问他：“你愿意做孟德全的朋友吗？”只见他点点头，“那你准备怎么照顾孟德全呢？”“我陪他玩玩具！”他很小心翼翼地说。

听见他的回答，我乘机马上鼓励了他一下“你真好！真有爱心！我替孟德全谢谢你！如果你下次举手回答问题的话，孟德全会更加喜欢你的哦！”我用肯定的眼光以及微笑，跟他说了一句“你很棒！老师相信你！”他只是点点头，但是我知道他明白了我的意思！对孩子的鼓励，不一定必须用语言表现出来。

老师满意信任的目光，亲切喜悦的笑脸，都会给孩子带来力量。

让我们用真诚的鼓励来帮助孩子，我们也希望他们成功、进步，但是我们也应该允许他们失败。

同时，不要忘记留给他们时间和空间，这样孩子才会在我们的掌声中走向成功。

多鼓励幼儿表达自己的想法

今天晨间活动金俊弛穿着新鞋开心地和我问早，看起来心情很不错。“余老师，我能玩梅花桩吗？”“当然可以，选择你喜欢的活动吧。”金俊弛高兴地拿着梅花桩开始玩儿了起来。过了一会儿，金俊弛哭丧着脸，过来告状：“余老师，他们不给我玩梅花桩！”“为什么呢？”“我要把小梅花桩叠起来，他们不让我叠。”金俊弛生气地说。随后杨悠涵邀请金骏弛一起玩游戏，金骏弛拒绝了，只见金俊弛和同伴们离的很远，一个人蹲在一个角落里。于是我走过去蹲下问：“你怎么一个人在这里啊？没商量好吗？”“我不想玩了！我就是要小的那个梅花桩叠在一起玩！”“你有试过他们的玩法吗？”“没有，我不想玩了！”金俊弛生气地说。“那我们一起走，去试试他们的玩法好不好？”金俊弛似乎有点不情愿，我便牵着他的小手走到梅花桩的区域。“我感觉这个也挺有趣的，你跟在余老师的后面，来，我先走！”我踩上梅花桩，让金俊弛跟在我的后面。“跟紧我哟！快！”金俊弛迟疑了一会，见我挥收等着，慢慢地踏上了第一个梅花桩。“哎呀，这个梅花桩有点高了，余老师有点怕，你呢？”“我不怕！”于是金俊弛一个，两个，三个，一个踩着一个跳向终点。“你看，这个玩法也蛮有趣的对不对？你跳的棒极了！再去挑战一次，好不好？”听到鼓励和表扬后，显然金俊驰很高兴，蹦蹦跳跳地回到梅花桩的起点，再次开展游戏！

对策与建议：

金俊弛是一个比较情绪化的孩子，比较以自我为中心。在这次的活动中，他没有向同伴表达自己的想法，就一味地赌气，和同伴保持距离，通过拒绝游戏来发泄自己的情绪。我在这次的活动中以引导者的身份参与其中，带领他从拒绝游戏到参与游戏，从他面部的表情和情绪上可以看出，他通过尝试认同了同伴的玩法，并获得了游戏的快乐。

金骏弛要学会和同伴沟通跟表达，当遇到不顺心的事情时不能一味地生闷气！用自己的情绪来发泄不满。多鼓励金骏弛表达自己的想法，有疑惑和不满时除了找老师，也能和同伴交流，加强孩子解决问题和沟通的能力。

孩子需要老师的鼓励和表扬

宣宣是小班的一个小朋友，前几天刚刚入园，刚来时还不哭，可这几天每天早上进园总是啼哭不止，妈妈早上送她时，他就不停的说：“妈妈早来接我，妈妈早来啊。”可妈妈刚走，她就会边哭边不停的说：“妈妈怎么还不来啊？妈妈什么时候来啊？你送我回家吧。“不管我们怎么哄她也没有效果，这几天我一直为这事烦扰着。

今天早上，我怕宣宣来幼儿园哭闹，特意早早的等在门口，远远地看见轩轩妈妈抱着宣宣走进了，我还没等宣宣反应过来，就抱过来对他说：“宣宣来了，今天萱萱真棒，不哭了，老师真高兴啊！”没想到宣宣听了眼睛一直看着我竟没有哭。我高兴地一边抱着她一边暗示妈妈快走。这时张老师也过来夸奖宣宣，“宣宣今天太棒了，上幼儿园都不哭了，我要奖励宣宣小红花”。

走进教室，我和张老师当着小朋友的面表扬了宣宣，还立刻发了小红花给她。看宣宣的表情好像很害羞，但也很自豪。接连几天我都是等在门口，一见宣宣就说：“宣宣真棒，真的长大了。”果然宣宣入园很少哭了，妈妈也高兴的对我说：“还是老师有办法，以前他在家说的好好地，可是到了幼儿园还是照样哭，现在变了，不再讨厌上幼儿园了。”

通过这件事，我认识到了孩子需要鼓励和表扬，需要老师的肯定，鼓励的力量很大，我们不妨多用。

看待孩子要多加鼓励与表扬

俗话说得好:“良言一句三冬暖,恶言一声暑天寒。”不论是大人还是孩子都喜欢受到表扬和鼓励,尤其是孩子,鼓励孩子会使他们更加康健成长,而批评打击的一句话,会让幼儿变得畏缩犹疑。

作为教师,起首要看到孩子的进步,让孩子也看到自身不断增长的智慧和气力。

只要我们从孩子的实际起航,把孩子的今日和昨天比拟,你就会发明孩子是在不断成上进步的,从而对他们加以表扬。“你方才学画时,连笔都拿不住的,现在已会画手绢了。”“你这次做得比前次好多了。”孩子受到鼓励后,学习热忱和思考探索的积极性会很高。有意识的表扬,对与幼儿良勤学习行为的养成没有疑难有着积极意义。

在活动课上,还有在幼儿园里的一些简单劳动、游戏或其他活动,教师要鼓励孩子有一定目的的多观察、多思考,如外出参观、游玩,目的是让幼儿与外界多接触,从而放松身心,在潜移默化中学习知识,这样教师就要对当真、能积极思考的幼儿多表扬,这既激发了这样的幼儿的学习积极性,对其他幼儿也起了一个正向指导的作用。在劳动中,有的幼儿不怕脏、不怕累,而有的幼儿则拈轻怕重,有躲避劳动的倾向。教师就要批注劳动的意义,鼎力大举表扬前者,对后者既不批评又不放纵,而是诸云云说:“**泛泛非常热爱劳动,今日的劳动热忱还没全阐扬出来,但愿**成为小朋友中最能干一位。”恁地一说,大家肯定都干得热火朝天,结果是既美化了环境,又造就了幼儿自小热爱劳动的好习气。

对孩子的鼓励,不一定必须用语言表现出来。老师满意信托的目光,亲切欣忭的笑貌,都会给孩子带来气力。他们从老师的表情中知道本身做对了,“啊,我进步了老师多开心呀。”于是孩子在盘算着,怎样让老师更开心,不消你刺刺不休的数落孩子,他们本身会给本身提出进一步的要求,这样孩子会在鼓励声中一步步向更高的水平攀登。

让我们用真诚的鼓励来帮助孩子,我们也但愿他们成功、进步,但是我们也应该允许他们失败。同时,不要忘记留给他们时间和空间,这样孩子才会在我们的掌声中走向成功。

让孩子来鼓励

在班上，我们给表现好的孩子奖励一颗小星星或一朵小红花，已经是再普通不过的事情了。然而，偶然的一次“意外”就让我对这些奖励的方法有了新的想法。

那是一个周五的下午，例行的一周总结，在活动奖励中，我之前答应过他们，如果表现好就每个小朋友奖励一张卡片。让他们高兴高兴。可是，后来才发现原来卡片的数量剩下不多啦。这该怎么办才好呢？突然间，脑海里弹出了一个主意，今天小朋友带来了一些卡片过来，我让他们把卡片和贴纸放在一起，还有上次剩下来的糖果和饼干。把这些都放在一起当成奖品，让孩子来想想该怎么奖励表现好的小朋友。结果，孩子们对这次的奖励活动表现的非常积极，兴奋，小朋友没举起一样奖品，他们就说应该奖给谁，为什么奖给他？有些做得不够好的小朋友就鼓励他们，让他们下次再努力，争取奖励。

这样，以后又奖励的我都会交给孩子，渐渐地，我把孩子们的表述和和说话能力有些进步。把奖励的权利交给孩子，从而使他们的语言表达能力，自我管理能力都有所提升，让他们学会互相督促，都在不同的方面在不同的程度上有所进步

给孩子的鼓励

进入中班后，孩子们对幼儿园的环境已经非常熟悉了。这让孩子在园内如鱼得水，同时对老师的话也是“这个耳朵进，那个耳朵出”，班级常规不是很好。为了让孩子遵守各项常规，教师一般都会用“红苹果”，“五角星”进行奖励，但是一般“红苹果”贴上后，还没到放学就已经都在垃圾桶里了。孩子们在刚得时很骄傲，但是得到后就不珍惜了。为了使“红苹果”、“五角星”的鼓励作用更大。我给孩子制定了新的规则，每周评一次“最佳宝宝”。

每周制定一个主题“吃饭最好的宝宝”、“睡觉最好的宝宝”……在这一周内每天都能达到老师制定的要求的，在周五就会得到一个大“五角星宝宝”、没有完全达到老师要求的就奖励一个“小五角星”，很差的就没有任何奖励，还请所有的班级成员一起做“评审”。这样孩子们的积极性被调动了起来，在监督别的小朋友的同时，也在时刻的提醒自己。经过一个多月的尝试，收倒了良好的效果，小朋友对“五角星”也更为珍惜。现在，孩子们吃饭、睡觉都不需要教师时时提醒。

怎样使鼓励和表扬达到教育效果

一、整体性的表扬

就是对幼儿做出一种整体性的判断，强调他个人的能力，如“某某真聪明!”“某某真能干，加油!”“你真棒!”

二、强调过程的表扬

幼儿在完成某一任务或从事某一行为的过程中，对他所付出的努力程度或所运用的方法进行评价，强调他的努力。

如“你真努力!”“你今天很认真，不错!”“这件事情你做得挺好，因为动了小脑筋!”

三、强调结果的表扬

即对幼儿某种行为的结果进行反馈和评价，强调他的成绩。

如“全答对了，很好!”“今天你玩玩具的时候没有去争抢，真好!”“你今天吃饭很快很干净，不错哦。

”

经常受到强调过程的表扬的宝宝逐渐理解到，某一行为并不等于对自己能力的全面肯定或否定，除了“完成”，自己所付出的努力程度或所运用的方法也是值得赞许的，哪怕是失败了，他也不会觉得自己不够聪明，而会总结经验教训，下次做得更好些。

这样，宝宝逐渐学会了直面困难，勇于克服，学会了不以成败论英雄，也学会了勇敢地承担失败。

让家长放心、孩子要多表扬多鼓励

让家长放心贝贝是这三月份新入园的孩子，贝贝的妈妈对我说，孩子在各方面比较弱，不太爱表达自己，让我帮助贝贝多锻练。当贝贝第一天来到幼儿园时对所有的装饰和玩具都非常的好奇，可过了几天贝贝就什么都不愿参加，就一个人静静坐着看。我走到贝贝面前，和他面对面地谈话并问他：“贝贝，！我们能一起玩吗？”他好像没听到一样，对我不理不睬。我又接着说：“我喜欢你贝贝。”他这次听了我说的话，点了点头。贝贝的性格特点比他妈妈说的还要内向，他不仅是社交方面较弱，而且不愿融入集体，比如：一天当中不喝水、不说话等做任何事情都不参与，就一直静静地坐着。

作为一名幼儿教师，不仅要掌握孩子的年龄特点，更要有足够的方法去引导孩子。带孩子做自己喜欢的、感兴趣的事情，主动和孩子拥抱、拉手、奖励大拇哥等一些肢体上的语言。我每次和贝贝聊天的时候我都做到平视孩子，帮他找好朋友，就这样过了一个月，贝贝妈妈又来到幼儿园，看见了贝贝在幼儿园的表现跟以前完全不一样，贝贝的妈妈很感动，看到贝贝的进步心里很高兴，一直不停地感谢。其实看到孩子一点点的进步对于老师来说那都是很珍贵的礼物。

孩子要多表扬多鼓励

我们班来了刘思涵小朋友，上课的时候注意力老是不集中，屁股总是很难在小椅子上坐着听完一节课，还影响到其他的小朋友，通过家访从她爸爸妈妈那里得知思涵在家里的时候也很调皮，会穿着

鞋子上沙发、上床，父母拿她一点办法也没有。来到幼儿园里她的话也不多，面对这样的小朋友，我会给她更多的正面鼓励，只要她有一点点的进步，我就会使劲的表扬她，比如：上课坐在椅子上的时候我就先拿她做个典型，我会说：“思涵是最安静、认真听讲的小朋友”。

就这样，孩子进步了很多，我对她很有信心，相信她也会越来越好。我们会一起努力，让孩子在赏识和鼓励中快乐成长！