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班主任的26个字母

发布时间:2022-03-21 班主任家访个人感悟 小学班主任学期工作心得 班主任暑期培训心得

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班主任的26个字母

班主任工作是一门育人科学,也是一种创造性的劳动。班主任自身素质的高低和工作方法的优劣,与一个班级班风、学风的好坏有着直接的联系。总结近年来的班主任工作实践经验,笔者认为,要做好班主任工作,应把着力点放在下列26个英语字母上。

A——awake(唤醒)教育者的使命在于唤醒。

B——belief(信任)信任后进生才能走进后进生的心灵,走进后进生的心灵才能真正达到转化后进生的目的。不信任后进生,经常用怀疑的口吻盘问后进生,这种做法只能导致师生关系紧张。所以,班主任应充分信任每一位学生,反之,则达不到教育目的。

C——care(关心)“爱满天下”是当年陶行知先生倡导过的一句座右铭。他曾告诫对学生滥施刑罚的人说:“你的鞭子下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”因此,班主任应树立正确的学生观,关心每一个学生,尤其关心后进生的成长,把关爱撒向每一位学生的心田。面向全体学生施教,让班主任的关心伴随学生走好每一步。

D——digest(理解)理解是开启学生心灵的一把钥匙,作为一名成功的班主任,应通晓心理学、生理学的有关知识,对处于青春期的学生的行为有足够的认识,想学生之所想,急学生之所急,学会换位思考,理解每一位学生。

E——enjoy(欣赏)美国心理学家威廉.詹姆斯曾深刻指出:“人性中最深刻的禀赋是被赏识的渴望。”赏识可以激发学生的自尊心和上进心,是学生进取的不竭动力。一名优秀的班主任,首先应该是善于赏识学生的“伯乐”,对学生毫不吝惜自己的赏识。在日常生活与教学中,要善于欣赏、发掘每一位学生尤其是后进生的优点,让后进生扬起奋进的风帆。(句怡美 WWw.JYM1.COm)

F——feeling(情感)现代教育心理学研究表明:情感作为一种潜在的动力机制,对人的言行具有激励、诱发和调节的重要功能。意大利著名教育家米契斯在《爱的教育》一书中指出:“教育上的水是什么?就是情,就是爱。教育没有情爱,就成了无水之地,任你方形也罢,圆形也罢,总逃不了一个空虚。”因此,班主任必须注意以情育情,以情动人,充分发挥情感在班级管理中的感染、激励作用,使学生“亲其师,信其道。”

G——give(付出)付出必定有收获。再调皮的学生,只要班主任把思想工作做到他的心坎上,总有日出云散之时。著名教育家乌申斯基说:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”后进生的转化有一个渐进过程,只要班主任全身心地付出,后进生心头的“乌云”一定会被班主任热情的“阳光”所驱散。

H——help(帮助)后进生的形成原因很多,或因学习方法不当,或因意志力薄弱,或因教师教育的失误。所以,作为一名班主任,首先应分析后进生的成因,然后,针对后进生的具体情况对症下药,帮助学生重新树立信心,鼓起勇气,这是切断后进生形成的重要途径。

I——ignite(点火)一位优秀教师说:“所有难教育的孩子,都是失去自信心和自尊心的孩子,所有好教育的孩子,都是具有强烈自尊心和自信心的孩子。教育者要千方百计地保护孩子最宝贵的东西——自尊心和自信心。”基于此,班主任应帮助学生点燃自尊心之火,点燃自信心之火。班会课的几句表扬、作业本上一句评语、促膝谈心时的几声赞许……都可以让学生重新点燃希望之火,重新扬起奋进之帆。

J——justice(公正)班主任是班级的“统帅”,其一言一行都对学生有着非常重大的影响,作为一名班主任,应“一碗水端平”,树立公正意识,公平对待每一位学生,切忌厚此薄彼,编袒一方,尤其不能只偏爱少数优秀学生,更不能有意无意地冷落后进生。

K——knowledge(知识)我国近代思想家黄宗羲曾说:“业之未精,有惑而不能解,则非师矣。”所以,作为文化知识的传播者和学生思想的引路人,班主任应具备扎实的理论功底和业务能力,使自己的“一桶水”常满常新,在学生中树立一座“无形的丰碑”,充分发挥自己的非权力影响力。

L——love(爱心)班主任工作是一门爱的艺术。欧洲著名教育家斐斯泰洛齐说:“教育的全部技巧在于如何爱护儿童。”没有爱就没有教育。班主任应把“爱满天下”作为自己的座右铭,用爱心去滋润学生、感化后进生,使每一个学生都沐浴在教师爱的光环下。

M——motivation(激励)著名教育家第斯多惠说:“教育的奥秘不在传授,而在激励、唤起和鼓舞,”哲人詹姆士也说:“人的本质中最殷切的要求是渴望被肯定。”激励是唤起学生的内驱力的重要手段,班主任要善于做“伯乐”,做后进生的知心人,要多用赏识教育,多激励,唤起后进生的自信,激励后进生实现自我超越。

N——natural(自然)苏霍姆林斯基说:“在自然而然的气氛扣对学生施加教育影响,是这种影响产生高度效果的条件之一。(班主任工作)换句话说,学生不必在每个具体情况下都知道教育在教育他,教育的意图要隐蔽在友好和无拘束的关系之中。”基于此,班主任应营造一种自然、和谐的气氛,把思想教育融化在学习的生活和学习的各个环节,如为激励学生高考,班主任可在教室悬挂“净、静、竞、进”的标语,让学生在思想上警钟长鸣,学习上常抓不解。

O——observe(观察)世界上没有两片完全相同的树叶,班级中没有完全一样的学生。教育心理学告诉我们:人的差异是绝对的,每个学生在认识、情感、意志、兴趣、需要等各个方面各有差别,班主任要做到对症下药,增强思想工作的针对性和实效性,必须仔细观察学生,认真了解学生,这是做好班主任工作的基础。

P——patience(耐心)青少年正值成长期,思想、行为都不成熟。后进生的转变,不能幻想“毕其功于一役。”因此,班主任应有足够的耐心,要作好打持久战的准备,反复抓、抓反复。班主任应坚信:没有真正的生进生,只要扭曲的心灵能得到矫正,身心潜能得到发挥,每个后进生都能成为好学生。

Q——quarter(宽大)宽大是班主任应具备的胸怀,对学生的过错,班主任既应进行绵里藏针的含蓄批评,又应给学生改过自新的机会。否则,只会挫伤学生的上进心,使学生丧失改过的机会。

R——respect(尊重)捷克教育家夸美纽斯曾指出:“应该像尊敬上帝一样尊敬学生。”只有尊重学生,在人格上把学生置于完全平等的位置,才能建立新型的师生关系,为班级工作打下坚实的基础。一位教育家在论述教育的功能时说:“教育成功的秘密在于尊重学生。”

S——smile(微笑)在班级管理中,班主任不可居高临下,颐指气使,而应微笑着走进教室,微笑着走进学生的心田。一位教育家说:“教师的微笑是阳光,可以融化学生心中的坚冰。”把握了这一点,微笑在班级管理中的功能自不待言。

T——think/tolerance(思考/宽容)善于思考是教育创新的前提;宽容是感化学生的良药。

U——unity(团结)班主任是班级的主心骨,应团结所有的同学朝着预定的目标前进。“一个都不能少”,这应是每一位班主任孜孜以求的目标。

V——victory(成功)成功是每一个学生尤其是后进生梦寐以求的目标。美国一位著名教育家曾指出:“让大多数学生在每一门学科中都有少量的高峰体验,都享受到成功的快乐,这是转化差生的重要一环。”因此,班主任应用放大镜来看待学生的进步,让学生尤其是生进生积极认可自我价值,这是转化后进生的关键一步。

W——wrath(发怒)班主任工作是一门艺术,遇到顽劣的学生,班主任的发怒也是迫使学生清醒的一记重拳,但班主任的发怒也是一门艺术。称职的班主任,应怒而有度、怒而有术、怒而有节,切忌不分场合乱发脾气,伤害学生幼稚的心灵。

X——xfactor(未知因数)班主任要善于发现学生身上的特长,并将它发挥出来,即发掘学生身上的未知因数。

Y——young/yes(朝气蓬勃/行)春少年那样朝气蓬勃。班主任要常对学生说“你真行”“你会成功”,引导学生迎接挑战和具有一定的创新精神。这应是班主任的日常工作之一。

Z——zest(乐趣)班主任应视班主任工作为最大的乐趣,把班主任工作做得完善一些,更好一些,努力耕耘,收获乐趣,这是优秀班主任的最高境界。

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班主任工作中的三字经


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班主任工作中的三字经

现在的家长很重视对子女的培养,在可选择的条件下,他们往往有两个挑选:首先挑学校,往往挑声誉好的名校,挑牌子硬的重点学校。其次挑班主任,一般挑选有爱心、耐心和责任心强的班主任。那么怎样做一个家长青睐学生喜欢的班主任呢?我以为念好“三字经”很重要。

一是“爱”字经。

爱是教育的起点,爱是教育的底色,没有爱就没有教育。我有个学生,因为恋爱而不能自拔,但对方又不是像他那样痴心,结果一气之下,把自己的手指砍断了一个,情绪非常低落。我到了他们家之后,并没有收拾他,而是说人人都会犯错误,犯错误并不可怕,改过来就好。并引用了周恩来的一句名言:活到老,学到老,改造到老。周总理那样伟人也会犯错误,何况我们呢?!在家长的配合下,这个学生回到了教室,但因压力太大,跟我提出一定要留级,但不久因为种种原因还是遗憾地走了。前几天,他从广州回来跟我说,老师,这几年,不是学生不想见老师,而是学生确实没有做出什么成绩,去年我拿到了全国一级厨师资格证,觉得有脸面回来见老师了。他还跟我讲起了两件事:一件是去德宏闯荡时凭借自身的音乐天赋到舞厅给人家搞现场伴奏,这时才发觉手指头的重要,所以他认为一个人在任何时候都不要自残。另一件事情是,他说有一天晚上因为临时不能回家了,去跟我住,因为只有一个枕头,你把自己唯一的枕头给了我,而你却把自己的衣服折起来做枕头。他说,十多年在外面闯不容易,酸甜苦辣,有时觉得世态炎凉,但我是他这一辈子最难忘的人之一。

二是“实”字经。

就是在了解班的情况方面,在“亲知”上下功夫。有一天放学后,我把学生集合起来,学生不知道我的葫芦里卖的是什么药。待体育委员整队结束后,我让男生宿舍长出列站好,我对他说:昨晚你有3点做错了:一是你做为宿舍长竟然在熄灯钟敲响之后带领舍员讲话;二是你太不讲卫生,竟然将唾沫吐到我的脸上,把鼻涕擤到我的衣服上要不是我挡着,唾沫和鼻涕保证飞到其他同学的床铺上。三是某某同学讲了很多带颜色的话,但你却不批评和制止他,还掺和进去。“哇!”还没有等说完,队伍就爆发出一阵声响。处理完毕之后,几个学生围拢过来,问了我两个问题:一是宿舍长把唾沫和鼻涕整到我身上的时候,怎么不说话,怎么不收拾他?我说,要是我这样做的话,就不能继续了解情况了,也就掌握不到真实情况了。二是问我怎么不声不响就进到宿舍里面了,我说“这是个秘密!”其实,我是在下自习前找了一个“内线”配合,要他悄悄地把门留着。

三是“韧”字经。

当过班主任的老师都知道,班级的常规管理,是一个反复抓,抓反复的过程。这就要求我们要韧字当头,在“深知”上下功夫,一抓到底。有一天上晚自习前,我接到我们班一个女生打来的电话,说是病了,在医院打吊针,要跟我请假。随即我问她,是在哪家医院,她说是在中医院。我说好,就好好养病吧,祝她早日康复。凭着我对这个女生的了解,我并没有万事大吉,而是雇了一辆车,立即赶到中医院,但正如我所料,她并没有在中医院。我又打电话回去问,她究竟在哪儿,她说,在人民医院呢。我说怎么刚才说中医院,她说,头晕,一时说错了。我说,那好,你别走,我现在就来看你,她在电话里似乎犹豫了一下,但接着说,老师,你别来了,打完吊针我就来上晚自习了。我说,那好,我在办公室等你。大约40分钟后,她赶到了办公室,她对我说,“老师,我真的去打吊针,你看还贴有纱布胶带呢。”“哦,好点了吗?”我问。“好点了,老师。”“带着单子吗?”这时,她一怔,但还是在我的再三催促下,拿出了药费单。我一看,才4.5元,明眼人一看就知道背后有问题。最后,她承认了为了陪同学而作假的整个过程。

班主任工作很辛苦,但也很重要。只有以“实”字为底,用“爱心”和“韧性”作为经纬,才能编织出一个班集体美好的明天。

做一个健康快乐的班主任


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做一个健康快乐的班主任

人们称教师是“人类灵魂的工程师”,这是人世间多么美好的称呼!人们常常用“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”来形容老师。但是现在教师承担了来自各方面的压力,健康状况不容乐观,心理上也存在多种问题,特别是小学班主任。现在小学大部分是女教师,班主任一般担任着学校里的重要学科,工作繁琐,家务繁重,使班主任身心俱疲,产生了职业倦怠感。怎样做一个健康快乐的班主任呢?

一、健康

健康是人生最大的财富,俗话说“身体是革命的本钱”。有一些老师三十来岁就疾病缠身,真是让人痛心。我们一定要学会爱护自己的身体,特别是女班主任。因为身体是自己的,爱自己就是爱家人、爱孩子、爱学生、爱社会的表现。工作时,偶尔可以偷一下懒,未尝不可。家里凌乱一些又有何妨。不要太追求完美。当我们身体健康时,我们才能做一个好员工、好妻子、好母亲、好女儿、好朋友。

珍惜自己的生命不是怕死,因为生命不仅属于自身,还属于你的父母、妻儿、社会、国家。老师敬业固然重要,可为了培养更多优秀的学生,身为老师的自己更应该保重身体。一个好老师更要健康地活着,这样才能让更多的孩子受益。我们应该有这个意识:生命,比什么都重要。如果我们都有这样的意识,我们对每个人的责任心都会加强。生命是如此的美好,让我们多爱自己一些吧!

二、快乐

记得我在电视上听过一个著名的心理学专家说过:“我们无法改变天气,但我们可以改变心情。我们无法改变现实,但我们可以改变思维方式。我们无法改变生命的长度,我们却可以拓宽他的宽度。”我们教师目前不能改变我们的职业,那就让我们学着接受它,然后学着爱上它,让它带给我们快乐,然后我们学会慢慢地享受它。这样做到下面四点,你一定是个快乐的班主任。

第一,必须学会适时地放松自己的紧张情绪,也就是要经常地给自己减压。有些女教师会在周末爬爬山、逛逛街,以此彻底地放松自己,这其实是一个非常好的松弛紧张情绪的方式。

第二,要正确认识自己。你的优势在哪里,你的短处是什么,你心里必须清楚。有些老师因为平时只看到自己的优势,忽视了自己的短处,一旦遇到“意料之外”的事,就会耿耿于怀,以至产生消极情绪,严重的甚至还会出现偏激行为。

第三,重视交流。作为一名教师,应该具备良好的沟通能力。不仅要有能力与自己的学生交流,还要有能力与他们的父母交流,不仅要懂得与自己的上司交流,更要懂得与自己的同事交流。交流也是一种倾诉,而倾诉会使我们变得轻松。

第四,学会体验快乐。对女性而言,美丽的最大秘诀是快乐,而快乐就在我们每个人的心里。比如做个“足够好”的现代女性。足够好指的是已尽心尽力了,不论状况变得如何,记得提醒自己,我已足够好了,接受自己善于满足是心理治疗的最大原则。

三、美丽

一说到女教师,人们就想到古板、保守。谁说女教师不可以美丽时尚。女教师是教育界一道不可或缺的美丽风景。我们可以做一个美丽的女教师,特别是一个美丽的女班主任。

过去,教师的穿戴总是和“艰苦朴素”四个字分不开,而在“新时期教师形象”的探讨上,众多人士提出了截然不同的观点,教师穿着也要有“职业美”、“现代美”。女教师穿着的美,是教师留给学生的第一印象,往往影响学生对教师的认可度。其实学生们也不愿意与那些毫无审美情趣的老师天天面对面,他们喜欢有情趣、有追求、有活力、有色彩的老师。不一定是传统严肃的职业套装,也可以很时尚、很青春、很休闲。因为学生喜欢青春活力的老师。

人的心灵由志趣、才学、情感、情操、品格、意志、理想、思想、道德等因素构成;它是复杂深沉的,又是单纯、可感的。学生的心灵很大程度上还是白纸一张,但有对美的追求与向往。孩子们对女教师的形象美是易感的,孩子们虽幼稚,但有自己的审美感情。教师外表需要美丽,但是必须是和谐的。爱生活、爱美、喜欢时尚的女老师,同时拥有一颗爱事业、爱学生的美丽心灵,学生会更喜欢。

因此,我们要做一名健康、快乐、美丽的女班主任,将女班主任的健康、快乐、美丽进行到底!愿我们身体健康,工作快乐,永远美丽!

班主任艺术:做放风筝的班主任


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班主任艺术:做放风筝的班主任

人们常说,当教师不当班主任,是一件憾事。当今社会对教师,尤其是班主任要求极高,压力很大。学校,社会,国家,小言之则家长,孩子,当所有的希望都寄予班主任,这一工作已让班主任叫苦不迭。十几年的班主任,虽不太长,可也不短了。我常思考,怎样做才能让我“减负”,但效率高,学生又能培养好,能力强。一日顿悟,我们何尝不去做一个放风筝的人,让孩子们有自己翱翔的空间,可又不离我的掌控。有距离但不离心,风大收一收,风小放一放,他们快乐,我们舒心,逐步变他律为自律,变依赖别人督促为自觉主动。

一抓好“头”

放风筝的老手,定会放前检查了解风筝的提线及风筝的尾巴的长短。班主任也相同,原则上是"抓两头,带中间"。发挥班干部的带头,引领作用。我一直坚持学生能做的,我不做。未必事无俱细,事必躬亲。教给班干部做事的方法,并提醒他们注意工作态度及做事方式。人非圣贤,孰能无错,更何况是一些十岁左右孩子。常犯有骄傲,狂妄,目中无人的错。我就会再班上讲一些小典故,含沙射影的点到,虽没点明,可让他们意识到了,又不失他们在班级中的威信,可以继续很好工作。并从内心感受到班干部并非就是个好听的"中队长,大队长"你是服务于同学们的,没有凌驾于人的特权和优势。而且不认真工作这一光环随时会失去,存于岌岌可危的班干,逐渐会谦和。

二树正“风”

班风很重要,班风能够带动的也是两个极端的人,这一风向的把握是班级的灵魂与命脉。这就需要看班主任的想法了。我觉得让孩子能老实,憨厚做事,但要灵活,机敏。学习差的孩子有很多并非是脑子差,可他一旦不贪学习很容易有歪风邪气,"正风难树,邪风易吹。"我在班里经常把这样一两个可能有苗头的孩子,发现一点爱劳动或什么优点,大肆表扬。(班主任)并将他们的思想时刻与班级发展挂钩,让他们意识到班级他们起到推动作用。习惯性的,评奖时,这些孩子的票数,呼声很高。久而久之,他们不会因为自己学习不好而破罐子破摔。好孩子,班干部也关注这几个,老师也呵护他们,让所有的孩子都感觉到集体的温暖,不论我的好与不好。两个头的正确引领班级的大方向不会错。凝聚力很强。

三爱相传

我与学生说的最多的是:“予人玫瑰手有余香。吃亏是福。与人快乐自己快乐。”现在的孩子普遍自私,缺少爱别人,或许在他们的心里除了自己已没有别人的位置了。我和孩子们常讲"先做人,后做事。"一撇一捺这人字好写难做。你的心中充满爱才会赢得别人信赖与尊敬。坦诚的对待身边的每一个人,你的内心才会无比踏实。"百善孝为先",一个不懂孝敬父母的民族是没有前景的。一个不懂孝敬父母的人是不可交的,且成不了大事。其次,做人应该有责任感,明确自己浸在幸福生活与父母溺爱的同时肩负者很重的希望与使命。我在传递着我的爱,让孩子享受爱的同时懂得去付出。

班主任,我觉得就是手握着责任的线轴,放出爱的丝线,牵挂着我们心中那些可爱的孩子,让他们健康快乐的成长。

班主任工作的十三字方针


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班主任工作的十三字方针

班级管理是一门科学,也是一门艺术,因为班主任工作是一种塑造人的心灵,雕琢人的情感与性格的科学劳动。一个好的班主任,首先是管理学生,其次是管好学生,要做到这两点,简单粗暴不行,一味迁就也不行,要讲究方法,要研究学生的内心世界,只有管住学生的心,才能管住他们的行,具体做法可以用13个字来概括。

一、爱

爱是一股强大的教育力量,是做好班主任工作的前提,高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,他才能教育孩子。”一个班主任教师最宝贵的素质就是富有爱心,爱学生这是做做好班主任工作最起码也是最重要的基础。爱是沟通学生心灵的通道,是点亮学生向上的火种,爱学生与学生情感相融,学生才会产生对班主任的敬慕,才能激发起求知欲望,才能心悦诚服地接受班主任的教诲,收到事半功倍的教育效果。爱又意味着关注,关注每一个学生的学习和生活;爱,也意味着一种责任,一种有关学生的今天与明天,现在与未来所承担的责任。因为爱,你将变成学生的严父慈母;因为爱,你将变成学生至亲的朋友。

二、解

就是了解。教育家乌申斯基说:“如果教师想从各方面教育人,那么,他应当从各方面首先了解人。作为班主任就要敏感警觉,明察秋毫,善于从学生的一次举动,一个眼神,一种表情中洞察出他思想上存在的问题。从学生身上细微的变化中探究学生的心理,从蛛丝马迹中掌握事件的本质。做到听其言,观其行,察其色。这就需要班主任做有心人,腿要勤,眼要快,心要细。班主任了解学生要做到”十六知晓“:知晓学生的姓名含义;知晓学生的生活习惯;知晓学生的个性特点;知晓学生的行为方式;知晓学生的思维方法;知晓学生的爱好兴趣;知晓学生的困难疑惑;知晓学生的情感渴望;知晓学生的心路历程;知晓学生的知音伙伴;知晓学生的成长规律;知晓学生的家庭情况;知晓学生的上学路径;知晓学生的摄取环境;知晓学生家长的思想;知晓学生家长的愿望;一句话,竭力知道学生成长中的一切!

三、严

严,就是严格要求。”严师出高徒“。要想做名师,必须先做严师。严是指各项规章制度的实施过程一定要严,没有好的纪律,就不可能有好的班风。就没有好的学习氛围,也不可能取得好的学习效果。”严是爱,松是害“。对待差生不能放松要求,放任自流。对待优等生、学生干部同样要严格要求。严要有尺度,要讲求方法。这种严格绝不是体罚或变相体罚学生,这种严是建立在师生关系平等基础上的严,让学生从内心深处感受解班主任严的深处了深沉的爱。

四、敬

要让学生尊敬你、信你、服你。首先班主任言行举止要有风度我国当代教育家叶圣陶先生说:”教师的全部工作就是为人师表。“可见教师的言行举止对学生其者潜移默化的影响。中学生对教师已不再有盲目的崇拜和模仿,他们非常注意观察教师并会公正的对教师的言行作出评价,所以,大方得体的穿着打扮,富于哲理的、情理和感召力的语言报答能力,遇事冷静、豁然得体的处理方式,会让学生认同你,喜欢你,并接纳你。

其次,班主任的知识要有广度,要具备精业的能力,有精通教”理“的能力,有精湛的教:”艺“。在工作中无论明理陈述,还是传授知识,都能旁征博引,引经椐典,谈古话今,引人入胜,这样的班任才能由衷敬佩。三、必须做到无私和公正一视同仁地对待班级每一个学生,不偏不倚地处理班级每一件事情。让你的学生敬你,这是一种本事,要努力练就这种本事。

五、勤

就是勤管理。班主任应该寓教育于管理之中要了解学生必须要深入到学生中去,要多走动,多观察、多和学生谈心,摸清他们内心的真实想法。多和任课教师交换意见,多和家长联系,发现问题及时解决。例晚课学生在校自习情况,周六、周日在家活动情况,甚至寒暑假学生的活动情况,都要定期地反馈信息、及时了解,做到心中有数。勤处理偶发事件。要是等到问题成了堆,结果是积重难返,只好不了了之。这样,就谈不上得心应手,而是处处打被动仗。勤管理琐事,小事。尤其对于教育工作是没有小事而言的。著名教育家马卡连柯说:”在教育工作中,没有小事。、、、、、、最好的教育组织工作,是不忽略细节与小事的。“药物学家孙思邈在《千金药方》中提出”上医医未病之病“,中医医已病之病,下医医已病之病”。这段话告诉我们,班主任要勤于观察,敏于发现,及时教育,做一个医学生“未病之病”的上医,积极进行正面引导,把错误的思想行为消灭在萌芽状态中,做到防患未然。

六、细

学生来自不同的环境、不同的家庭,个性、习惯、特点也存在差异。要想对每个学生对症下药,教师必须是一个细心的人,既“春风化雨,润物无声”,每天注意观察学生的衣着冷暖,面容神态。给全体学生一个微笑,给这个拉拉围巾,整整衣领,在那个同学头上轻轻抚摸一下。学生是园中的花朵,充满生机,但非常稚嫩,任何一点粗心大意都可能伤害他们,甚至使他们枯萎、凋谢。相反,细心管理就能促使他们健康成长。有个细心的老师设立了备忘录,除了记录了学生的基本情况信息,如家庭住址、家庭成员、家长联系方式外,还记录了学生的闪光点,学生的不良行为,记录谈话时学生的表现及谈话前后学生的变化,记录着自己的偶然发现,由于备忘录素材的积累,班主任对每个学生,从日常行为习惯到性格,从一个闪光点到一点错误都能有较为全面细致的了解。这是一个“精细化管理”的典型。班主任在对某个学生做工作之前,翻一翻,看一看和学生谈到某件具体的小事,会让学生真切地感觉到老师的关怀。这样就能够有的放矢。在班级中不要采取高压政策,学生口服心不服,当面服背后不服,越压越出差错,必须牢记一个“细”字,在孩子心田上细心耕耘,让百花园中繁华似锦。

七、容

对于学生的思想问题不能急噪,要讲道理,循循善诱;对于学生所犯的错误,要冷静思考,查明真情,摸清根源,恰当处理,切记“热处理”;对于学生的不同意见要认真分析,避免主观臆断、压服学生。

八、法

俗话说:“国有国法,家有家规”。对一个班级而言,校规校纪是法。公正执法是关键,班主任是法官,要“有法必依,执法必严”,法令行,则政令通。否则,丧失原则的民主和一味迁就就会葬送一个集体的前程。和谐民主的氛围、积极向上的状态是以法制为前提和基础的。

九、导

导是班主任工作的基本方法之一,班主任要始终在学生中起到一个向导的作用,真正做到导之以行,领导全班学生朝着既定的目标前进。老师是学生学业上的启蒙者、思想上的导师和行动上的引路人。特别是我校高中的学生,学生的知识基础和思想心理素质千差万别,但共同面对升学和就业选择的压力,有的自暴自弃、有的由命有的厌学,焦虑、恐惧、无奈等各种心态都很突出,这就需要我们教师正确进行疏导。让他们明白处处是创造之地、天天是创造之时,不能让有的同学有自暴自弃的思想。那么怎样进行疏导那?首先号准脉,了解学生思什么,想什么,其次对症下药,攻其心,导其行。出了问题堵不是办法,疏通才是正道,犹如对付洪水,堆坝不如修渠。

十、联

班主任是一个班级的中枢,上联学校,下联学生,左联科任,右联家长。这上下左右哪根神经也阻塞不得。要加强各方面的联系和沟通,形成合力,才能达到好的教育效果。

十一、实

既是对症下药,实实在在。班主任应面对本班学生的实际,分析本班学生的现状,抓住“教机”开展小型多样,切实可行的中队主题活动,寓教育于各种活动之中,使多方面的教育内容,有机地结合起来。让他们在参加

实际活动中,获得必要情绪体验,促进学生把道德认识转化为道德行为。例如,开展“一帮一”活动,渗透友爱道德情感,成绩差的有人帮助补课了,不守纪律的也有人督促了……再就是根据不同学生的特点差异,采取不同的教育方式,取得实际效果,切不可无的放失。

十二、放

就是营造一个轻松愉快的家的氛围。放手让学生学会自己管理自己,自己处理事情,从而达到培养能力的目的。教育家苏霍姆林斯基认为:“学生除了教科书和作业外,别的什么都不想,那么只能成为门门分数都及格,但是对社会却是毫无贡献的人”。因此,班主任要松开牵着孩子的那只手,放手让他们出墙报,设计班会活动,当干部,做小老师等。让学生无拘无束的去发展独自的兴趣、爱好和特长。让他们每个人都有锻炼的机会,使每个孩子都能在班集体中找到自己的位置,都能在为集体服务的过程中,表现自己的才干,培养自己的创造力,增强自制力,使他们的全面素质得到和谐的发展。“

十三、激

有这样一则寓言故事:一群青蛙经过一片树林,有两只青蛙不小心掉进了一个深坑里,这两只青蛙焦急地用力向坑外跳。其它的青蛙在坑外对这两只青蛙劝到:”不要白费力气了,等死吧!“这两只青蛙还是奋力向外跳。坑外的青蛙还是在不停地说:”不要白费力气了,等死!“坑里的一只青蛙听后不再向外跳,死在了坑里:而另一只青蛙还是极力地向外跳,最终摆脱了死亡。原来这只跳出来的青蛙是聋子,它一直认为坑外的青蛙在鼓励它,才获得了重生。

根据管理,去实现一定的目标的过程,也是提高管理效能的一种有效手段理论,激励是通过激发人的动机,诱导人行动,使其发挥内在潜力。

激励的方式有很多。如目标激励、情感激励、成就激励、物资激励、信息激励榜样激励等,要让各种激励在班级管理中发挥最佳效应。一是给学生以信心和动力,使每一层面的学生都充满希望,都有自己奋斗目标,二是给学生以勇气,敢于向更高的目标迈进。

每个孩子都是一本书,译本千奇百怪、色彩斑斓的书,里面蕴涵着多少精彩的章节,多少深刻的寓意,教师惟有用心灵才能读懂他,当我们用宽容的新态去对待孩子们的每一次过失,用期待的新态等待孩子们的每一点进步,用欣赏的目光地去关注孩子们的每一个闪光点,用喜悦的心情去赞许孩子们的每一份成功时,我们就赢得了孩子们的心,就获得了教育的主动权。

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