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学校员工辞职报告范文汇总12篇

发布时间:2023-02-11 学校员工辞职报告

幼儿教师教育网主题阅读推荐:“学校员工辞职报告”。

作为一名勤勤恳恳的打工人,我们会有更好因为有更好选择而去辞职。我们需要让辞职申请书来呈现自己的想法,辞职申请书其实也是有着严格的写作模式要求的,您是否对撰写岗位辞职申请书感到苦恼呢?为满足你的需求,我们特地编辑了“学校员工辞职报告范文”,仅供参考,欢迎大家阅读!

学校员工辞职报告范文 篇1

敬爱的领导:

你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。

在xxxx学习与工作的这些日子里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度。虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。

我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的'发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定辞职。

我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。

在xxxx的日子,我学到了许多,很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验,希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!

辞职人:xxx

日期:xx年xx月xx日

学校员工辞职报告范文 篇2

尊敬的领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们学校已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向学校提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在学校继续发展!因为家中父母岁数大,家里小生意没人接管,家人多次强烈要求回家帮忙。所以,我决心离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事。我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

此致

敬礼!

辞职人:__

20xx年__月__日

学校员工辞职报告范文 篇3

尊敬的领导:

您好!在过去的这三年,我从一名普通的教师努力工作,受到领导的重视,在20xx年秋季学期至20xx年春季学期担任后勤主任这一职务。在即将过去的这一学年,认真配合学校的工作安排,组织好后勤的工作人员做好后勤维保工作,我成长了许多,非常感谢学校领导对于我的栽培以及学校老师们的支持。

在这一学年即将过去时,我重新审视,由于各种原因,发现了自己在目前这个职位上工作力不从心,许多工作都没有能按时按质按量完成。同时,因为这些原因,我常常不能保持良好的心态投入到工作中去。我知道这样做对学校、对自己都是很不负责任的做法,辜负学校领导对我的信任。

我此时选择辞去这一职务并非一时头脑发热,而是经过长时间的考虑,相信我这个职位在学校有很多同事能比我胜任,而且做得更好。在担任后勤主任这段时间,我学到了很多得到了很多,明白了很多做人的道理,这些都将伴我终身。

再次请求领导批准,我会努力做好辞职前的各项工作。最后,真心诚意地祝您工作顺利!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

学校员工辞职报告范文 篇4

尊敬的领导:

您好!

首先感xx领导一直以来对我的支持和关爱,在xx学校的这些时间里让我倍感集体的温暖,更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为学校服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多,虽然从事会计工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!

当然无论我在哪里,我都会曾在这里工作而感到骄傲,最后衷心祝愿xx力挫群雄,永往直前!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

学校员工辞职报告范文 篇5

诸位院领导大鉴:

我在学校任教的续签合同,到明年xx月xx日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在合同到期之日,结束我在本院的教学。

以下是对此决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位xx届博士生刚毕业,尚有xx届与xx届在读博士生各一名,xx年年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,xx年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

此报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释(参看附件之五),何时搬离,听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致!

敬礼!

学校员工辞职报告范文 篇6

尊敬的校领导:

您好!

首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这些天来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两个月来校领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢学校对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您、也对不起我自己。真得该退出了,刚好此时是试用期有此次机会,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取这种离别方式。 在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人签名:

日期:xxxx年xx月xx日

学校员工辞职报告范文 篇7

尊敬的黄主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在规划局的一切职务,敬请批准。

在规划局近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

为了个人发展望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝规划局事业蓬勃发展。

申请人:xxx

申请时间:20xx年10月14日

学校员工辞职报告范文 篇8

尊敬的各位领导:

我是***小学校长,承蒙各位领导信任,让我在校长位置上锻炼了那么多年,在那么多年的校长工作中,我积极配合中心学校各部门,做好各部门安排的工作,上面怎么要求我就遵照执行,所以得了狗的称号。别人这么说我可以理解,因为我知道做事的人总是有人会说长道短,只有不做事的人才有人看不见。我不是因为这个说气话辞职,是的确有自身的困难。

辞职的原因不怪那个老师,都是我自己的原因,首先我能力有限,我发现现在家庭、工作都要照顾,很多工作起不了带头作用。许多规范只能是空设,没有约束力,也难怪自己制定的规范都不能够遵守,谁会遵守。其次我性格不好,不善于交际和交流,遇到一点情况处理能力差,常常给领导们难堪,我虽然知道不是我的责任,但是我愧对领导对我的信任。的确我也处理不了这样那样的问题。第三方面,我对不住领导,因为有些工作我为了好协调下面,应付上面对有些工作进行缩水。就这一点请免去我的校长职位吧。

辞职的第二个原因是,我身体不好,经过医院诊断,我有神经衰弱症,经常失眠头疼,长期为琐事烦恼,恐怕小命不保。看到三国演义后我发现我的头疼病比曹操的还厉害。我太爱我的生命了,让我多或两年吧,求求你们让我辞职吧。

辞职的第三个原因是我觉得我不爱当老师,更不爱当校长,既然命运先选择我老师就让我当一个平凡的老师就行了,我喜平常的生活。因为我觉得这几年的校长当下来一点感觉都没有,没有兴趣,既然没有兴趣的事情,是做不好的,只会扯后腿,阻碍学校的发展。为了祖国的下一代,为了学校的发展。请允许我辞职吧。

行了,请各位领导研究一下,让我辞职吧,我会感谢你们的。辞职后为了以后好开展工作,对我的处理有两种方法。一是调离原学校。二是就地免职,我不会怪你们,你们也有难处,我会好好支持下一位校长的工作,我发誓。

申请人:xxx

2011年x月x日

学校员工辞职报告范文 篇9

尊敬的院领导:

您好!

我于20__年从__学院毕业,有幸来到__中学参加工作,在过去的x年多时间里,学校领导始终重视青年教师的培养和成长,工作中高标准严要求,生活上问寒问暖、无微不至。学校为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会,使我不断学习充实了自己,增加自己知识和实践经验。在学校这个充满活力的大家庭中,领导体谅下属,同事们勤奋敬业,在工作中有一股热火朝天的干劲,在生活中又相互关照,在学校我感受到了家的温暖,在此我对于学校长期的照顾表示衷心的感谢!

20__年初,我在请示学校领导同意后,参加自治区统一组织的公务员考试,被__单位录取。为此我不得不离开我深爱的教育事业,告别给我温暖和关怀的__中学。在此,向尊敬的领导提出辞职,非常感谢领导多年来对我的的关心和培养。最后祝愿__中学在今后的实践中取得更加优异的成绩,迎来新的辉煌!

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年__月__日

学校员工辞职报告范文 篇10

尊敬的学校领导:

我是学校招生就业办的xx。我与集团学校签的劳动合同期限是到XX年3月30日止。因本人现另有发展目标,所以向学校领导提出辞职。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同,为实现自己的理想而去追求。

我于xx年8月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。xx年6月至8月留校实习。xx年9月至今一直就职于学校的教学和管理等工作。8个年头过去了,我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力,我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻炼的舞台,感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们。如今,在学校需要我的时候,我做出了离开集体的决定。这也许是我太自私,也许是我的损失。但我将无法改变我已做出的决定。在此,我向大家表示深深地歉意。

汽运技校是我成功的跳板,成才的摇篮,也是我人生的起点。一路走来太平顺,但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎岖,渴望刺激,渴望成功!今天,我以学校为荣。将来,但愿学校以我为荣!希望学校领导给我一个展示自我的机会。最后,我衷心祝愿柳州市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特色!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

学校员工辞职报告范文 篇11

尊敬的领导:

您好!

首先感谢领导一直以来对我的支持和关爱,在学校的这些时间里让我倍感集体的温暖,更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为学校服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多,虽然从事会计工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!

当然无论我在哪里,我都会曾在这里工作而感到骄傲,最后衷心祝愿学校力挫群雄,永往直前!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

学校员工辞职报告范文 篇12

尊敬的黄主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xx局的一切职务,敬请批准。

在xx局近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在xx局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

为了个人发展望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝xx局事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

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学校辞职报告(范文6篇)


如何正确的书写岗位辞职申请书呢?辞职申请一定要好好的筹划,栏目小编为您从网络上精选了一篇《学校辞职报告》的文章,敬请浏览以下网页内容!

学校辞职报告(篇1)

尊敬的_______教育局领导:

一年多以来,感谢您给了我很多工作锻炼的机会。这一年来,在您的指导下,我收获了很多,无论是办事风格还是决断能力,无论是思维习惯还是执行能力,甚至包括待人接物等生活琐屑,这一切离不开您的栽培。和同事们相处的时光尽管几多欢乐几多忧伤,但这段经历我毕生难忘。非常感谢一年来您对我的教诲、宽容和谅解。我也相信,这一年的某些感悟一定会影响到我以后长久的岁月。

可是我的人生年龄段很尴尬,既不算年轻也不算年长,尤其还算有一点梦想的人,我知道,我需要趁着现在还有充沛的精力去追寻自己内心的声音,我希望能够继续深造,重新出发。我于今年x月中旬参加全国汉语等级测试员资格考试,顺利通过,当时被浙江省教育厅录用,下派到义乌去工作,要求x月x日前去报到。可是我不能中途离职,否则不仅会抛弃学生,更对不起您的重托。

x月x日,那边又通知我x月x日前去报到,下派到嘉兴去工作。中考在即,岂容我旁逸斜出?我请求总部帮我协调到xx年x月份去报到。x月x日我接到协调结果,即x月x日前到大连集结,然后去加拿大交流学习半年,否则,算自动放弃。我不想失去这次机会,毕竟我都是x岁的人了。我非常无奈,又不敢告诉您,心里很苦闷。细想来,如果不及时说,可能会耽误您后期的工作安排。

中考结束后我仅有两三天时间准备,回去调人事档案,办体检报告,打点行装等等,时间比较紧迫。离职前,我会站好最后一班岗。

请您原谅我做出的决定,也很希望今后还能有机会向您学习。即使我离开了金陵外国语,但我会永远记住您,记住学校,记住这一段岁月。我永远是金陵外校形象的忠诚维护者和声誉的义务宣传者。

这一年来,在您的领导下学校的各方面发展都取得了非常可喜的成绩,我很遗憾不能为学校的明天继续贡献自己的力量,只能祝福金陵,愿它的未来更加美好,愿您和同事们事事顺心,工作顺利。

拓展阅读:

格式:辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。

要求在标题下一行顶格处写辞职申请的单位名称或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出申请辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心(必须写上经本人慎重考虑,决定辞去公职)和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名(在姓名处盖上个人手印)及提出辞职申请的具体日期。

辞职申请书存入个人档案和文书档案,必须本人亲笔撰写,不能电脑打印,申请书一式两份。

学校辞职报告(篇2)

一、职能体系离职2人,主要为基础岗位流动;

二、市场体系离职2人,员工辞职1人,公司考核辞退1人;

三、研发体系离职19人,员工辞职15人,公司考核辞退2人(含试用期考核辞退1人),其他2人(实习结束或转其他城市工作);

综观离职人员面谈,总结归纳离职员工眼中看公司发现如下几点可能存在或者需要改进的方面:

一、部门之间沟通不够,特别是涉及有协同合作内容的团队之间的沟通不畅使得对产品或者服务的责任感不强,或者说**人承担的理念体现还不够到位;

原因思考:企业文化的倡导工作人力资源部、公司各领域目前宣传强调不够,导致有些工作进行忽视(或轻视)了责任、承担的企业文化内容,致使有些工作推诿现象发生。

今后公司内外应特别强调各部门、各项目负责人等中层团队关于责任理念的深化讨论或深入理解,以带动整体工作氛围的责任意识。

二、部门或者任务团队工作的执行不到位,导致有些本来应该是很好的产品或者服务由于没有很好执行而流产或者搁浅(导致这类现象原因很多,但其负面影响不容忽视,员工常常为此必须接受团队改变工作目标,频繁调整内容方向而没有成就感,同时也就淡化了员工对公司的认同感); 原因思考:工作目标确立后,缺乏对目标的深刻理解和执行方式的规划或者任务分解的探索,导致工作目标与规划内容有差异,最后没能迎合受服务者的满意而无效。

可考虑对部门任务或者工作目标(包括执行方案)开展团队讨论,跨团队讨论等方式,经常(定期)集思广益有利于统一步伐,统一节奏,提高工作效率效果,避免工作绕弯路,;

三、绩效考核、绩效激励不到位,导致从部门经理到一线成员对产品、销售与服务的成效重视程度不够(如果项目或产品服务做好与做不好的效果没差异的话,那么结果可想而知),最后势必会影响到整个集体目标的有效实现;

原因思考:产品或服务的结果(功效)导向可能需要强化,包括(重要项目)任务工期(进度)等因素的考察。

公司须强化绩效考核及管理工作,人力资源部应加强对考核的理解、积极协同公司各领域开展绩效考核及结果应用,产品项目的奖惩需及时到位,按时按质量完成(工作任务)并结题(结题是项目的必备环节)或回款的项目及时做到公司激励,否则按照未完成情节给予相应惩罚批评等。

四、研发中心得到市场的动态信息不能及时,致使有些研发工作隔绝于市场,当我们对着完成的产品沾沾自喜的时候,被告知你们开发的东西已经过时了。

原因思考:市场信息及时(甚至应该时时)反馈(或影射)到研发中心,有助于及时修正、完善产品功能,更能迎合市场和用户需求,可以说大大节约了产品功效实现时间等成本。 目前产品经理的设置正在努力改进这方面的工作,能够深刻理解市场需求与产品功能的产品经理,正在努力建设市场与研发(产品实现)之间的桥梁。

以上是人力资源部在近期离职面谈工作中的浅显发现,理解不能到位之处今后人力资源工作中不断修正完善。

光阴似箭啊,转眼在百泰工作了半年了。在这半年的时间里,我对百泰是又爱又恨啊。 我不是一个不安分的热人,不是特别喜欢跳槽,但这次必须离开。 在百泰学习到的东西:

1、进入民营企业,准确地说是家族企业,你一定要放下架子(心态要好),不能因为你在外资企业,在世界 500强做过而傲慢地对待新的工作。

为什么这么说?民营企业或者家族企业,公司管理大多没有外资企业那样井井有条,大都分工混乱,组织关系复杂。如果你按照正常的思维去处理事情往往会收效甚微。首先要注意的是公司的裙带关系。家族企业重要部门一般都是由老板家人、亲信担任,这些人在老板创业期间可能是有力的助手,老板用起来可能更顺手,但是,通常这些人相比职业经理人缺乏先进的管理理念,缺乏统筹大局的能力,往往会拍桌子决定事情,几天后发现当初决定不对头,再一次不假思索地大动干戈的调整,经过数次调整,整个部门都面目全非,整个计划都支离破碎。百泰首饰在国内黄金首饰行业是屈指可数的龙头老大,跟业内其他首饰企业一样,都是家族企业,存在家族企业的通病。如何扭转局面,巩固自己在行业中的地位,这要求老板思维大逆转,果敢、彻底清理公司架构,做到一步到位。目前,百泰老总有这个意识,没这个决心。就从市场部的一波三折的遭遇看,老总还是顾及亲信在公司的权力平衡,不敢轻易动他们。可以说,百泰老板是被这些人绑架了。

2、进入民营企业,要洞察各位领导的发展前景,跟对人。如果发现你的汇报对象没有什么实权,应及早考虑对策,比如跟更高一级上司的沟通,没办法只能撤离。不要等你的直接上司倒台才恍然大悟。

3、民营企业内部架构经常会有动荡,这就造成人员分工定岗定位的混乱,朝令夕改的公司,劝你早做打算。

4、无视国法的公司。民营企业经常会无视国法,加班加点,克扣工资等,这类公司早早炒掉他。这类公司,其实永远发展不起来,因为它不会关心员工的生活,跟员工的关系是赤裸裸的雇佣关系,哪怕他自己吹的天花乱坠,也无法抚平员工心里的不满。这类公司通常会激励员工,把工作当作自己的事业来做,不要以打工的心态来上班之类,呵呵,为何不换位思考一下呢?老板!

5、不要跟着没有文化的老板。这类老板越管越乱,又不舍得放权给有能力的人去做事。在这类老板手下,你可能会学到他如何做业务,如何泡女人,如何打牌之类的,至于如何管理,如何规划你的职业生涯,你还需要换一个老板继续学习。

6、效率低下的老板,远之!百泰就是个典型。事无大小、人无高低,没事就聚到一起开会,开会就像茶话会,讨论半天没什么结果,最后以下次开会继续讨论结束。这就是没有文化的老板容易犯的糊涂事。开会,你准备主题了么?准备提纲了么?讨论节奏控制你会么?初步方案的预期是怎样的?另外,有些事情根本不需要开会,你传达一下即可,非要坐在会议室2个小时天南地北的激昂陈词一番?大家都很忙,老板!还有的老板,自己没文化,非要给人家培训,下班就培训,你以为培训不是在上班啊?

7、不要得罪小人。在家族企业,裙带关系错综复杂,你得罪的任何一个人都可能是你未来发展的绊脚石。

我对百泰的一点建议:

1、清查公司员工关系。因为经营的是黄金类贵金属,员工关系复杂,容易造成内部漏洞,失窃危机时刻存在。在永旺(吉之岛),员工入职须填写内部关系声明,及时让公司掌握入职新人是否与在职员工存在亲属关系、亲密关系,如果存在,原则上两人不会安排在同一店铺办公或上班,隐匿不报者,一经发现将被开除。百泰员工关系复杂程度蔚为壮观,老板应该尽快清理。裙带关系复杂也容易形成帮派,争权夺利,推诿责任。

2、立即调整公司制度,遵守劳动法的相关法律法规,准时上下班,支付加班费。给予员工一种被尊重的关怀,而不是一种被剥削,被压迫的感受。当然,老板也可以说,不愿意做,走人!是的,这点大家都会做到的,只是时间和时机的问题。这一点对公司今后的上市计划也是非常重要。雅天妮今年5月在港上市之后,立即对以往员工周六上班(半天)工时按照基本工资补发了加班费。

3、百泰对加盟商的监控不力。严格按照合同规定来督促加盟商装修店面,按照合同约定最低拿货量来订单,定期市场督查,这些都是必须的。而目前,很多业务员根本没有了解合同内容,加盟商也一群混蛋,说签就签,签了也不按合同条款执行。这只能怪百泰自己糊涂。

4、百泰的症结在内部,不在外部。如果能够按照崔总的计划慢慢推行,百泰才能够正规化。可惜,如今胎死腹中。

5、目前加盟中心机构臃肿不堪,分工混乱,朝令夕改,很难有所突破。 人之将去,其言也善!

学校辞职报告(篇3)

工作计划

2012年是部门发展特别的一年,经历原部长离职,新管理者接手,各项规章制度还未健全。作为一名内勤,我深知自己的工作职责,在各方面工作上认真踏实,内勤日常工作内容比较琐碎,需要细心,谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。所以自己建立当日备忘录,将当天工作列入备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。部门上半年完成情况并不理想,且离目标任务还有很大距离,目前应该做好总结上半年,计划下半年。现将上半年工作情况总结如下:

1.每天我都认真做好各项服务工作,以保障部门其他同时工作顺利开展。

2.平时认真完成好领导各种交办工作,随时制作各类表格、文档等,同时完成部门领导交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的红头文件、会议纪要做到及时上传下达。

3.同行政部及时领取下发文件,按时完成合同签署盖章,定期审阅工资餐补福利等。

4.与财务部处理部门财务工作,部门日常报销,项目结算,预算报表,项目成本登记按月进行项目收入,成本汇总,定时同财务部进行核对等。

5.部门内部需要每日完成考勤,部门工资表,内勤工作就类似部门的小管家,办公室日常需要采购的物品进行采购、发放;部门常用物的登记、备案;流水账记账,借付款报销手续;上报周报;制作部门合同,并按程序进行合同会签手续;列项目登记表,归类整理部门档案,进行部门会议记录并按时发放会议纪要等。

虽然自己在本职工作已有一年,但仍旧存在或多或少的问题,就自身建设方面:由于自己工作的时间比较短,虽然自己是相关专业毕业,但就自身经验和书面写作都需要全面提高。一方面,自己认真努力完成工作。另一方面,我的工作离不开本部门同事和集团其他部门同事的指导和帮助,我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。

工作方面:还应加强与各部门之间的联络与沟通,做好员工与领导沟通的桥梁。保存好办公室常用文档,做好存档保密工作,要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

虽然2012年都过去一半,但想要在下半年工作有条不紊、顺利的完成部门目标任务,就应该制定下半年工作计划。

但就针对于下半年工作计划,我将部门内勤工作逐步转交同事,相信她能够出色完成本职工作。在接下来的半年里,我会继续学习不断进步,虽然不能同部门一起成长,共同进步。但我相信2012年下半年是部门工作的一个重要转折点,同时希望部门下半年工作能努力完成部门目标任务,开拓进取。

学校辞职报告(篇4)

尊敬的各位领导:

我20##年二月任某某中学校长以来,总是将沉甸甸的责任化为踏踏实实的行动,以一个优秀校长的标准严格要求自己。

我深知,校长是学校的主要负责人,必须讲学习、讲政治、讲正气。我实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己,自信无愧于某某乡的父老乡亲,无愧于某某中学的广大师生。

在上级部门的正确领导和亲切关怀下,我紧紧依靠全体教职工,以科学发展观为指导,进一步改善办学条件,强化民主管理,全面推进素质教育,学校各方面工作均取得了一些成绩,得到了上级的肯定和社会各界的广泛赞誉。作为校长,我倍感欣慰!

但是,取得成绩的同时,我深感自己不成熟,对部分上级领导随意借调教师占用教学资源的行为有抵触情绪,不利于协调上下级关系。

为此,经过充分考虑,我决定向各位领导提出申请,请各位领导批准我辞去某某中学校长一职,重新回到普通教师岗位上锻炼。

首先想向您和各位领导及同事说声抱歉,只在学校两个月便提出了辞职,确实有些欠妥。再次我想说声感谢,在这短短的两月中,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢学校领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在学校所担任的职位。目前,我觉得我不太适合这份工作,有时候会缺乏热情和耐心,这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现;再则我还很年轻,我不想就这么踏实、稳定的过下去,外面的世界很精彩,我也很渴望出去闯荡一番……所以我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信学校可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望学校能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

最后,真心地祝您和学校全体同事身体健康、工作顺利!也祝学校基业常青,欣欣向荣!

尊敬的##镇中心校领导:

承蒙领导的厚爱,本人于##年##月经原##乡人民政府行文,主持##小学学校全面工作,##年##月,学校按有关政策实行布局调整,本人经##县教育局行文,担任##小学校长职务,主持学校工作连续##年的历程。本人很自信地说,在##年的工作中,做到了尽心尽力、尽职尽责,近七、八年来,学校有了电脑后,为了学校工作多数时间几乎不分昼夜、不分双休日地不离电脑旁,一是锻炼自己运用电脑的技术业务,二是为学校的发展想方法、想策略、想出路,三是录入打印学校各个方面的资料。尽管付出了艰辛的努力,但学校的工作效率还是低,无明显的起色。由于操作电脑时间过长的缘故,自##年##月以来,本人肩周、脊椎、两鬓至后脑勺部位的头部经常发生疼痛,右耳后面脑部常常产生钢声般的震鸣,嗓子经常沙哑,服药无效,几种病症越来越严重,对各类事务常常出现“丢三落四”的情况,管理能力低下,欠缺谋划学校全面工作的能力和社交能力,理顺不好各个层面的关系,加之管理水平有限,不能有效指导教师各方面的工作。如今身心疲惫,各项工作深感力不从心。本人病症近期若无意外,打算暑期去有关医院检查就医。无法继续担任校长职务。

鉴于自己以上原因和诸多不足,再担任校长职务,不但对学校工作十分不利,还将会误人子弟,成为人民的罪人。因此,特向中心校领导提出申请,请求辞去##小学校长职务。请批准!本人万分感谢!

学校辞职报告(篇5)

辞职报告一般交给谁

先交给你的顶头上司,他会告诉你怎么做的,不然你先交给人事部的人,人事部的人也会要你先找你的上司的.

其实要写好一封辞职报告是很简单的,只要了解辞职报告的格式,就可以写出一封好的辞职信了,下面就为大家介绍辞职信的写法,此文仅供参考。

(一)辞职申请书标题

辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)辞职申请书称呼

辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)辞职申请书正文

辞职信正文是辞职申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)辞职申请书结尾

辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。

(五)辞职申请书落款

辞职信申请的落款要求写上辞职人的`姓名及提出辞职申请的具体日期。

以下是简单的几种辞职信格式

几种常用的辞职信的格式

辞职信格式申请一:

**经理:

我写信目的是通知您我要辞去****(工作岗位名称)的职位,并且立即生效。最近公司发生的一些事情有悖我个人的理念及风格,驱使我更换工作。能有机会在**公司工作学习,我感到不胜感激。

学校辞职报告(篇6)

教师的工作不失为一份好工作,但每个人都有挑战精神,不安于一方,所以辞职也会发生。以下是由小编为大家整理的“简短学校教师辞职报告范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

简短学校教师辞职报告范文(一)

尊敬的校领导:

您好!

在煎熬了好多个日日夜夜后我决定写下这一封辞职报告。

20xx年x月,我怀着对教育事业的无比挚爱与热忱,踏上了神圣的教育沃土,开始了我人生中难忘的教育征程。刚进学校的时候,因为车祸留下的阴影及各个方面的原因,我做什么事情都有些胆怯。在各位老师的嘘寒问暖下,在您的鼓励下,我学会了自信;在你们的关怀下,我体会到了快乐的滋味;在你们的教导下,我深深的体会到了教育的全部秘密在于热爱学生。

作为xx小学的老师老师,我无不为之感到骄傲和自豪。“一个好校长就是一所好学校。”我有幸遇到了一位德高望重,勇于创新、决策科学、为人谦和,熊校长和观念先进、勇于改革、治学严谨,精益求精的x校长。在学校里,我有欢笑,有收获。记得我刚踏进x小时,我主要教的是x年级的《品德与社会》。因为缺少经验,对课本挖的不够深入,上公开课时让我觉得很头疼,总觉得课本的内容太少,不知道怎么样才能学生掌握更多的知识。后来在各位老教师的帮助下,在x校长和x主任的指点下,以及在您的期许下,我严格要求自己,从心底及行动上狠抓教学。从学生渴望的眼神中,我能感到肩上的责任和使命。于是,我积极向上,勤奋好学,因为我懂得,只有努力,工作才会精彩。努力就会有收获,x年级的x个班细品成绩平均分都在x分以上。我很欣慰,本想就这样继续我的工作,继续我的教育生涯,然而人生总在跟我和我的家人开玩笑。

xx小学看重的是老师的品质和能力。 “爱心、尽心、耐心、细心”是我们x小老师们的座右铭,在这x年中,我所做过的一点一滴,所走过的每个“脚印”,实实在在,无愧于心,这也正是熊校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这x年教学的点点滴滴将成为我人生宝贵的财富。

我想说,我不想离开学校,可是我不得不离开,我只好无比无奈的写下这封辞职报告。

借此机会,请允许我向校领导到一声深深地祝福:愿你们身体健康!我也深深地祝福x小所有的领导和老师:身体健康、生活美满、工作顺利、桃李满天下!

特别感谢x老师、x老师和其他在我病中期间送去的温暖和精神鼓励,我永远不会忘记你们。祝你们永远幸福!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

2022年x月x日

简短学校教师辞职报告范文(二)

尊敬的园长:

您好!

进入我们xxx幼儿园,我开始实习,幼儿园与我们学校一直都有着密切合作,我也因此来到了我们幼儿园,对于能够来到岗位上工作教导一群天真的小朋友我还是非常高兴的,因为自己的兴趣,我决定做一个优秀的幼师。

但是我还是决定辞职,原因是我必须要回校做好答辩,或许在学校里面工作一样也能够答辩好,但是我喜欢专心的作一件事情,所以我还是决定辞职,只有辞职了我才能够做好事情。作为幼儿园的老师还好我还在实习期间,没有正式的编入幼儿园的教师员工内,因为我清楚的知道一点,就是我离开不会对幼儿园有太大的伤害。

现在我想要好好的做到一点,那就是把我自己当前最重要的任务,做好,把教师资格证考下来,然后拿到毕业证书,这样以后也方便工作,而且我想要留下一个最好的结果,毕竟希望自己在最后留在学校的时间里面有一个更加美好的回忆,很多同学因为要照顾工作导致自己在最后的答辩中并不能够有多好的发挥。

想要在最后时间段里做出最优秀的成绩,不只是要我自己努力更需要靠不断坚持,每天我都期待这及可以不断的加强自身的建设,不断的给自己更多的责任。我知道来到幼儿园内,大家对我还是非常期待的,因为我的教学成绩还是不错的,得到了很多人认可,而且,学校里面很多的.同事都热情,并且也非常友善,对我们充满了友善,而我自己做的也得到大家的认同。

我始终做的不够,我很多的事情,还缺乏锻炼。可自己做的还有很多问题,那就是我必须要做到一点,把最后的学习时间内,做好教学任务。我们结束实习是留个月,我们学校也就是六个月左右结束实习,同时也到开始答辩阶段。全身心的投入到答辩中,我才能够做好自己的答辩工作,很多时候,我得好好的完成学业。

抱歉在这个时间段此致,但是我还是按照了园内的要求,做好了园内的离职要求,已经提前一个多月做好的辞职申请,现在是正式离职,虽然现在离开了,但以后我一定会好好的做到一点,那就是拿到毕业证。对未来我或许会继续到幼儿园工作,或许会在家乡工作,毕竟实习期间如何安排都行,但我需要与家人沟通,未来不可知,但做好当下就好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

简短学校教师辞职报告范文(三)

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着复杂的心情写下这封辞职报告,百感交集地向学校正式提出辞职。

首先,我最想说的,就是对不起,真的对不起,xx年来,没能以最好的成绩回报您的知遇之恩。xx年来,愧疚于心。

xx,仰赖您的信任,把我从遥远的冰城带到这个常青如画的江南水乡,使我得以幸运地进入xx中这个优秀的团队,成为一名骄傲的xx人。正是在这里,我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

xx年来,有对欢笑,有过泪水,有过失败,有过收获,有一种信念陪我走过成长的日夜,那就是,我要努力地工作,努力地学习,历练完善自我,以对得起信任我的领导,对得起我的学生,对得起我拥有的身份、地位。

要感激的人太多,首先,要感激x校长,我一直把带我来到这片新土的您,当成我在这里的亲人、我的家长,所以,一直因您的失望而自责,因您的认可而喜悦。其次,我要感激的是x老师,第一年工作,因为我就在高xx办公室,所以受到x老师的诸多指点,有工作,有处事,让初出茅庐的我受益匪浅。而后xx年的搭班任教,x老师更是给了我无限的肯定和指导,在我失落的时候鼓励我,在我成功的时候祝贺我,在我处事不周的时候劝告我,在我迷茫困惑的时候点拨我,甚至时时不忘我的个人问题。所以,我觉得,他是我在这片土地上像哥哥一样的亲人。还有,我要感激我们的xx组:我的师父,憨态可爱的x老师,感谢他毫无保留地带了我xx年;我的组长,耿直公正的x老师,感谢他对我工作的指引和照顾;我的战友,简单的xx、强干的xx、低调的xx、乐天的xx,真的,要感激的人,很多。

可是,我却不得不向这一切告别,心里,有诸多不舍,有说不出的纠结。但是,有时候,现实总是让我们陷入抉择,有时候,我们在不明前方时,不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂,我将告别xx中这里我所顾念的一切,再回到那个熟悉又陌生的地方,再重新打拼我的生活。请学校领导批准我的辞职申请。想说的太多,却只能就此止笔,即将离别,真心祝福。

愿我校在今后的工作中,发挥优势、续写辉煌、团结共进、蒸蒸日上!

愿我校的教师,日益卓越、广塑栋梁、工作顺心、身体健康!

愿我校的学生,品学兼备、互爱合作、求知奋进、喜登荣榜!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

简短学校教师辞职报告范文(四)

尊敬的校长:

您好!

首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写这份报告是向您提出辞职的。

自分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢x年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来xx小学已经有x年了,当初刚来学校时我什么也不懂,胆子也很小。正是在您的帮助下,我才适应了环境,了解了学校的基本情况,使得自己的工作走上了正轨。

回忆总是甜蜜的。在xx小学的时候,我总会去看看学校那口古老的井,站在办公室,看到校墙外,那一片片是金色的麦田,抬头看到的是蓝天白云,呼吸的是新鲜的空气,这里的一切令我陶醉,这里的少年让我感动,这个学校的精神,让我为之动容。

我也和事先离开学校的年轻同事们一样,离开了这所曾是我们了解社会、实践教学经验的,给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。

在xx工作的x年,是我踏入xx小学的第x年,无论在教学上还是在班级管理上,我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会。在这x年的工作中,由于性格和工作经验等原因,给您和学校带来了不少的麻烦,在此,诚致歉意!回想刚来xx小学的时候,满怀憧憬。如今的我,依然如故。在学校x年的教学生活中,我切实感受到了教育的点点滴滴,虽辛苦却也甜蜜。现将辞职之由呈上,劳烦过阅。我心向往自由,个性之自由,空间之自由,时间之自由。平凡若我辈,庸碌若我辈,不求名垂青史,只愿活出自我。费精劳神,历辛尽苦,有所不悔。

我会怀恋在xx小学这三尺讲台的。

感谢诸位给予我职期间的信任和支持,并祝所有领导和同事们在工作中取得更大的成绩。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

2022年x月x日

学校教师辞职报告范文700字汇总


幼儿教师教育网相关栏目推荐:“学校教师辞职报告”。

每当我们的需求发生变化时,辞职可以让我们得到身心的放松。如果打算辞职,那么辞职前我们都是需要先提前写一份辞职申请书的。需要知道的是辞职申请书的内容应该要礼貌谦虚,这样更容易让领导理解并且接受,如何在辞职时写出一份规范标准辞职申请书呢?以下是由栏目小编为大家整理的“学校教师辞职报告范文”,希望你能从中找到有用的内容!

学校教师辞职报告范文 篇1

尊敬的领导:

我很抱歉在学校事务繁忙之时辞职。

时光荏苒,时光匆匆走过了一个四年,回望过去四年我在学校的职业生涯,所有的快乐、成就以及曾经面对的困难与挫折,所有的这一切如同一部电影在我的脑海里不断地闪过。在这离别之际,我不禁百感交集。在这四年时光里,我在学校六学到了很多东西。因此本人因为个人原因,挥泪离开已经服务多年的学校,请求领导批准。

我的辞职暂时对学校造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第一份工作,我铭记于心。

申请人:XXX

20xx年XX月XX日

学校教师辞职报告范文 篇2

尊敬的领导:

您好!

我是我们学校里的一名数学老师,我叫xx。目前在教的班级是初二的xx班和初三的xx班。我来到学校已经任教了五年的时间,在这五年里,我勤勤恳恳的对待着我工作的每一天。每天坚持上好学生们每堂课,每天坚持检查完学生们的最后一本作业。为了提高同学们的成绩,我备课到深夜;为了配好学校里的工作任务安排,我努力的提高自己的教学能力。在这五年的时间里,我担起了当一名人民教师的责任,也体会到了当一名老师的艰辛。但是现在,我决定要放下我这个人民教师的担子了,而我放弃的原因并不是因为我觉得当一名老师很辛苦,而是觉得我应该要为自己活一次。

当初选择来学校当一名教师其实本非我的本意,我大学上的师范类学校也并不是我所要选择的。这些都只是我因为我遵从了我父母的意愿,而被迫选择的。从小到大,我父母就觉得,唯一一个最好的职位就是当老师。当老师既有超高的福利待遇,又有黄金假期。所以他们从小到大就把我培养成为了一名老师。从来也没有问过我的意见和想法,到底想不想成为一名老师。而我也曾多次提出抗议,但是都没有用,所以,我大学读的是师范类专业,毕业之后,就来到了我们学校进行实习,实习过后就是留在这里,一直教书到现在。

但是我清楚的知道,自己并不喜欢这个专业,也不喜欢老师这个职位。并不是觉得老师这个职位不好,只是我真正所热爱的另有它物。所以这5年来我一直过得很压抑和痛苦,也越来越觉得自己的一生都是在遵循父母的意愿而活成了他们想要的样子。而我现在只想要为自己而活一次。

我没有办法再继续接受一个自己不喜欢的职位,虽然我今年已经28了,已经没有年轻的资本,来挥霍一次青春,来从头开始。但是我不在乎,我已经想的很明白了,这些年我的感受真真切切的告诉我,自己想要的生活并不是这样子的。我要去追求属于自己的梦想,我要去追寻我真正所热爱的东西可我想要的生活。

青春只有一次,我不想让自己在未来留有遗憾,也不想让自己活得不开心。我尝试了9年的时间,也没有让自己喜欢上数学这个专业,我尝试了5年的时间,也没有让自己喜欢上教师的这个职位。所以,直至今日我终于向领导提出了我这份一直以来想要呈上的辞职报告。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

学校教师辞职报告范文 篇3

尊敬的xx校长:

您好!

首先向您诚挚的说声对不起,正当我们学校开学之初缺少老师之际,我辜负了您对我的期望,向您提出辞职申请。

自从XX年XX月进入XX中学这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助,支持,肯定及关心,在这里跟大家道声感谢!这XX年来我在为xx中学服务的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。正值xx中学迎来大好发展的今天,我选择离开xx中学,我内心也有很多留恋与不舍,因为这里是我三尺讲台生涯的头XX个年轮,这里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选择离开xx中学,原因有很多:

一、离家太远,不能照顾年老父母

都说养儿能防老,可是我在离家这么远的地方工作,未能尽到做儿子的责任。我母亲常年有病在身,近年来身体越来越差,年事已高的父亲要忙地里的农活,两个姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地区打工维持生计,没人照顾,所以我今年参加我们XX州内的事业单位考试,而且有幸考上,我想去离家近点的地方工作,周末可以回家照料母亲。

二、方言不同,沟通困难

我从小生活在少数民族地区,直到小学毕业老师都在用民族语言交流,来xx的这两年,我说话有很多时候别人都听不懂,挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献,很想跟XX校您申请担任班主任,可是想到要和学生家长沟通,我就犯难了,打退堂鼓了,写好的申请书没有交给您,因为我知道我们的方言不一样,跟家长沟通起来真的好困难,有时候好事变坏事。

还有很多原因,这里我就不一一罗列出来,这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定,在XX工作的这XX年,我也与这片美丽的土地结下了不解之缘,为了表达xx中学对我的恩情,我决定把我XX年上半年的绩效工资捐给XX中学,作为办公经费。我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦,道声对不起!我愿意为当初来XX许下的承诺承担相应的责任。最后祝XX校及学校所有老师,身体健康,幸福美满,事业顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20XX年x月x日

学校教师辞职报告范文 篇4

尊敬的院领导:

您好!

我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职。

自去年初到XX职业学院以来,我一直受到了学院各位领导的关怀和帮助,对此我是感恩不尽的。

在XX职业学院工作学习的一年多里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,团结和谐的办公环境,以及各位领导的关爱,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能够愉快的工作,开心的学习。学院领导始终重视青年教师的培养和成长,工作中高标准严要求,生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会,使我不断学习充实了自己,增加自己知识和实践经验。在XXXXX职业学院这个充满活力的大家庭中,领导体谅下属,尤其是郑主任非常关心我们的成长和发展,同事们勤奋敬业,在工作中有一股热火朝天的干劲,在生活中又相互关照,在学院里我感受到了家的温暖,在此我对于学院长期的关心和照顾表示衷心的感谢!

我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适,学院正值用人之际,新的学期刚刚开始,往后学院的评估工作任务非常繁重,很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是,对于我,我希望自己有个新的开始,新的挑战。对于学校,我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生,我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。

为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。我将工作到20xx年X月X日。所有的工作我将会顺利完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,并且今后如果有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能,尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。

离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业,也为了对学校和学生们更负责,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。

辞职人:XXX

20xx年X月X日

学校教师辞职报告范文 篇5

尊敬的领导:

您好!

首先向您说声对不起,我辜负了您对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。前段时间,我还是个忙碌于各种招聘会的大四学生。是您、xx主任还有xx老师,把我从众多应聘者中挑选出来,对此我是感激不尽的。

刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这个职业我是既熟悉又陌生。刚刚走上工作岗位的我,对新工作充满了向往与憧憬,同时很自信地认为自己可以成为一名优秀的教师。但真正走上工作岗位,时间越长,越发感到教师这个职业与我想象中的差别。理想与现实发生了冲突,也渐渐意识到作一名合格的人民教师的不易与艰辛。

整整这一年,我远离家乡,一个人孤独地生活与工作。生活的全部重心都是工作,但,工作并没有让我感到快乐与满足,反而,压力越来越大,能体会到的生活的快乐越来越少。

出国,也一直是我的一个梦想,也许学习外语的人都会有出国梦想吧。不是简单的崇洋媚外,是对生活与理想的一种追求。有机会到国外继续深造,我很高兴,同时又很矛盾。这样做,无疑是辜负了您和学校对我的期望。三个不眠之夜,确定了我跨出校门的念头。经过慎重考虑,今天我终于鼓起勇气写了这份辞职报告,就像我鼓起勇气选择的人生道路。

希望您原谅我。我是怀念这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天。最后,望您同意我诚恳地请求。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20XX年x月x日

学校教师辞职报告范文 篇6

尊敬的领导:

您好!

首先感谢之前学校领导对我的信任和支持,让我担任xx班班的班主任工作,也感谢xx班班所有的任课老师及学生对我工作的支持和帮助!以下是我的辞职报告。

从我担任xx班班的班主任工作中,我竭尽所能,努力做好各项工作,虽然尽自己所能,但不可避免地出现了某些疏忽或能力不足,我想,可能的确是因为自己能力有限,让自己在做班级管理工作时顾此失彼。

从情感上而言,我非常乐意与学生相处,解决学生中的问题,帮助他们的成长,愿意在班主任这一岗位上继续为学校的发展贡献自己的力量;从能力上而言,我也相信在相关领导、前辈的指引帮助下,我的班级管理工作能力有长足进步,这也是提供给我的一个很有价值的成长机会。但所有感受中不少的困惑让我暂时不能很好得调节自己的情绪与认识,在心态方面有不少偏激之处,我想,这并不利于现在的xx班班的班级管理。

同时,这种烦躁的心理也影响了自己的身体健康状况,在这种焦虑不安中偏头疼的老毛病更让自己的心情烦躁,形成了一种恶性循环。如果,我不给自己较长的时间来梳理自己的感受,反省自己的认识,调整自己的心态,只是凭着一时冲动与卤莽,硬着头皮继续做班主任工作,我估计,很多事情可能会事与愿违。

达不到预期的效果,这就辜负了学校相应领导、前辈对我的信任与帮助,也是对现在的xx班班学生不负责任的。因此还希望领导能够同意自己的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20XX年x月x日

学校教师辞职报告范文 篇7

尊敬的学校领导:

自从20__年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。在贵学校工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

感谢领导对我的信任,给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的__职务工作,望学校领导能够谅解,并希望能保持联络。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

辞职人:

日期:

学校教师辞职报告范文 篇8

尊敬的有关领导:

我申请解除在学校的劳务合同。作为工作近四年的普通一员,我自己对此感到遗憾。

学校员工的薪酬水平的相对低廉,这是业界不争的事实。即便如此,每年都有一些的条件优秀的年轻人愿意申请加入,他们中不少甚至是降薪来就。同时,每年也有一些成熟的骨干离开学校,谋求更高薪酬的工作。

作为普通员工,我不能尽悉目前动荡的局面究竟如何一步步酿就,我的工资也很不稳定,因此我在此提出离职。

XX

20xx年11月10日

学校教师辞职报告范文 篇9

尊敬的领导:

进入教务处已整整八年,八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳,虽没取得多大的成绩,但也没有出现过重大的差错。

八年下来,我明显感到身心的疲惫不堪,感到精力、能力的不足,越来越感到再也不能胜任教务主任一职,现特提出辞职申请。

一、个人能力不足。

多年来虽努力工作,但因能力有限,越来越感到力不从心。

一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务,对布置下来的任务感到棘手,不知如何去做,即使做了,也是勉勉强强,达不到领导的预期与满意,甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。

二是各项工作的开展不能顺顺当当,总是感到磕磕碰碰,一些小的失误、差错时常出现,一些安排不能尽人意,总是招来各方面的埋怨与抱怨,无形当中造成不小的矛盾。

二、身心疲惫。

秉性使然,造成了我对工作总想尽善尽美,这也使我深感身心的疲惫。

一是精力上明显不如从前,不管什么总是放在心上,挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭,满脑子都是工作,总感到工作有考虑不到的或考虑不周的,导致神经衰弱在所难免。

二是身体状况大不如前,或是年龄的增长,或是缺乏体育锻炼,身体越来越差劲,一些工作干起了明显吃不消,腰酸腿痛,浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干,也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪,对工作造成不利影响。

三、思想僵化。

多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化,越来越不能适应当前的教育形势。创新思维已消失殆尽,创造性工作也已无从谈起,这势必对工作造成不良影响。不如引进新人,补充新鲜血液,使教务处工作重新焕发青春与活力。

四、性格固执、不善交流。

固执、偏激、内向的性格决定了我不能很好与领导、教师多交流、多沟通,把自己锁在了一个密封的圈子里。有时牢_满腹,有时抵制不干,工作没干好也得罪了不少人,使我已不具备了一个领导应该具备的表率示范作用。

尊敬的领导,本着的对工作、对自己负责的态度,我考虑再三,最终决定辞去教务主任一职。这不是我临时起意,也不是我心存想法,而是我一两年来一直思考而做的决定。

恳请领导批准我的申请。

最后,也恳请领导看在我多年工作没功劳也有苦劳的情分上给我安排一个合适的岗位,让我好好歇歇。

此致

敬礼!

辞职人:_x

20_年_月_日

写员工辞职报告(范文6篇)


纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,对于结束的一项工作任务。往往需要写报告,报告的行文是单向性,一份简单的报告该怎么去写?期盼这份"写员工辞职报告"能够为您提供更全面的信息,成为更好的自己是每个人的责任!

纸上得来终觉浅,纯粹从理论上了解某个工作任务的情况,往往难以深入理解。要真正了解,就得亲自去实践。在完成一项工作任务后,常常需要写一份报告,来总结经验和归纳成果。但是,报告的方式往往是单向性的,只是给别人提供信息,缺乏互动和反馈。那么,如何写一份简单明了的报告呢?希望这份"写员工辞职报告"能够满足您对信息的更全面需求,帮助您变得更好,这是每个人的责任!

写员工辞职报告(篇1)

员工辞职报告怎么写?

企业员工辞职报告怎么写?下面是提供的企业员工辞职报告范文,欢迎阅读。

尊敬的公司领导:

递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的`决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。辞职信范文相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。

我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

2015.1.19

敬爱的各位领导:

自XX年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

2015.1.19

尊敬的领导:您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了来站快一年来的工作情况,觉得来xxx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职

最后,我真心的希望xxx长安轿车店能步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人:

2015.1.19

尊敬的xx科长:

首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。

刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇),经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。

也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。

请科长原谅我的啰嗦和这样的决定。

恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

此致

敬礼

申请人:

2015.1.19

写员工辞职报告(篇2)

普通员工辞职报告


尊敬的领导:


您好!我是XXX公司的一名普通职员,在这里工作了三年半时间。今天,我写下这封辞职报告,它代表着我要离开这个我曾经辛勤付出过的地方。在这里,我想向您表达我对公司的感激之情,并简要陈述我辞职的原因。


在我进入公司的第一天,我就被公司良好的企业文化和氛围所吸引。您的领导力和团队合作精神让我深受鼓舞,并激发了我在这个组织中付出努力的欲望。通过与各个部门的合作和共事,我学到了很多知识和技能,不断提升自己的个人能力。感谢公司给了我这个机会,让我在这里度过了宝贵的三年半时光。


没有人会永远满足于现状。尽管我在公司取得了一些成就,但我渐渐意识到我对自己的发展和职业规划有着更高的追求。通过参与一些行业交流和学习,我逐渐明确了我事业发展的方向,并决定离开公司,寻求更大的挑战和机遇。


我认识到自己对于某个特定领域有着浓厚的兴趣和热情。虽然公司提供了广阔的发展平台,但由于公司的业务范围限制,我无法得到更多关于这个领域的学习和探索机会。在未来的日子里,我希望能够专注于这个领域,并通过学习和实践不断提高自己的专业水平。


我渴望在更大的舞台上展示自己的能力。虽然在公司的三年半时间里,我得到了一些机会来承担和领导一些项目,但对于一个普通员工而言,这样的机会依然是有限的。我想要更加挑战自己的能力和经验,争取更高的职位和更大的影响力。


我也认识到了自己对于工作生活平衡的追求。在过去的几年中,为了能够更好地完成工作任务,我常常加班和牺牲个人时间。这虽然表现了我的高度责任心,但也导致了我对于个人生活和其他兴趣爱好的忽视。我希望能够找到一个更加适合我个人需求的工作环境,能够更好地平衡工作和生活。


辞职是一个艰难的决定,我深感愧疚。我失去了在这个公司工作的优厚待遇和福利,也将与我在这里结识的优秀团队成员告别。我对公司的离开之际充满敬意,并将会将着公司以及与公司的合作伙伴们保持良好的联系。


我再次感谢公司在我职业生涯中给予的机会和培养。我对这段经历怀着无尽的感激,并期待着自己未来的发展。希望我能以更加成熟和专业的态度面对新的挑战和机遇,并在未来的职业道路上创造更加辉煌的成就。


谢谢!


XXX

写员工辞职报告(篇3)

员工自己辞职报告


尊敬的XXX公司领导:


我是XXX公司市场部的一名员工,我怀着万分的不舍和遗憾,写下这封辞职报告。作为一名员工,我知道自己的职责和义务,也了解公司对我的期望,但在这一刻,我不得不做出这个艰难的决定。


我想表达我对公司以及领导的感谢,感谢您们给予了我这个机会,在这里的几年时间里,我通过不断地学习和努力,得到了很大的成长和进步。我也看到了公司的发展和壮大,非常自豪能够成为其中的一员。


随着时间的推移,我意识到了一个问题,那就是我的个人发展受到了一定的制约。虽然公司给予了我很多的培训机会和晋升空间,但是在实际工作中,由于各种原因,我并没有得到我期望的发展机会。我感到很抱歉,但是我对于个人的成长和发展有着无法放弃的追求。


我对公司目前的状况和发展方向有一些不太乐观的看法。作为市场部的一员,我深深意识到市场竞争的激烈程度和变化的速度。我觉得公司在这方面的应对措施和战略规划并没有跟上时代的步伐。虽然我们有很多优势和潜力,但我认为我们应该更加积极主动地应对市场的挑战,并探索新的发展机会。如果公司能够更加开放和创新,我相信我们的竞争力将会得到更大的提升。


我想强调的是我对于团队的牵挂和担忧。在这里,我结交了很多优秀的同事和朋友,我们一起奋斗,一起成长。在这个团队中,我们互相帮助和支持,共同战胜了很多困难和挑战。我发现随着时间的推移,我们的团队凝聚力和共同目标感逐渐减弱。我希望公司能够重视团队建设和员工之间的沟通,让团队回归到一个和谐、积极向上的状态。


尊敬的领导,我知道辞去这个职位会给公司带来一定的困扰和不便,但我希望您能够理解我的决定。我相信,辞职不是逃避问题,而是为了追求更好的发展机会和个人价值的实现。同时,我愿意为公司的平稳过渡和员工的接替工作做好充分的准备和配合。


再次感谢公司对我的培养和支持,希望公司能够越来越好,祝愿大家在以后的工作中取得更大的成就!


此致


礼佩


XXX公司市场部员工

写员工辞职报告(篇4)

尊敬的吴主任:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶DD或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

能为公司效力是我的荣幸,这是离职前的心声。在与您共事的这段时间,我得到了很多锻炼,也学到了很多知识,我衷心地感谢公司和领导的栽培。 但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。

离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

写员工辞职报告(篇5)

尊敬的领导和同事们:


主题:辞呈


我想表达我对公司多年来给予我的机会和支持的感激之情。我很荣幸能在这里工作了这么长时间,并与一群出色的人才一起成长和学习。经过深思熟虑,我决定在此向公司递交我的辞职报告。


回首这些年来,我对公司所提供的职业发展机会深感满意。从最初加入时的一个实习生,到如今成为一名资深员工,这里的培训和指导无疑是我职业生涯的重要一环。深受公司文化的影响,我学到了如何做事认真负责、如何与团队协作以及如何始终保持谦逊。这些经验将对我未来的职业发展产生持久的影响力。


对于任何一个有追求和雄心的人来说,追求个人成长是不可回避的话题。我深知自己的潜力和能力,但我也意识到,目前的岗位已经限制了我的进一步发展。我渴望扩大自己的知识面和技能,寻找新的挑战,为自己的职业生涯打开新的大门。这样的机会在当前公司并不容易获得。


对于我决定离开的原因,我认为是时候对自己的职业发展更有决定权了。作为一个年轻人,我希望能够在不同的行业和公司中获得更多的经验和见识,以便在职业生涯的旅程中更进一步。我相信,这种多元化的经历将让我更加成熟、更加自信,也会为将来提供更多的机会。


对于我在公司的离开,我深感内疚。作为一个团队的一员,我在工作中建立了深厚的人际关系,与同事们一起度过了无数艰难和愉快的时刻。我衷心地感谢你们在这段时间里给予我的支持和友谊。我的离开并不意味着我会抛弃这些关系,我相信能够保持长久的友谊,并在以后继续保持联系。


在我想向公司表示最诚挚的感谢。感谢你们为我的职业生涯提供了如此宝贵的经验和机会。我也要感谢公司内各个部门的同事们,感谢你们的支持和合作,让我的工作变得更加轻松愉快。无论我将来去哪里,我都将会铭记这段美好的经历,并将其作为我成就更高目标的动力。


期待未来的公司能够加入一位逐梦的新同事,他/她将会得到更大的成长空间和机会。我会尽快完成交接工作,确保公司的运营不受影响。希望公司请接受我的辞职报告,祝愿公司越来越好,在未来的发展道路上取得辉煌的成就。


衷心感谢!


您真诚的员工

写员工辞职报告(篇6)

中国电信的领导们:

带着抑制不住的微笑,我向您提出辞职。我知道我的辞职对您影响不了什么,但我的辞职证实了公司的一种现状。

我已经厌倦了每天开会汇报我今天发展了多少个E,已经厌倦了电信每月一薪的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资(无论你拉回来,厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休。。。我身为全球,在汽油费、物价飞涨的社会,快要养不起家的我只好选择离开,另谋高就……

现在,我在此向你解释我为什么要辞职。

一、首先当然是提成待遇问题:

一直以来,我都任劳任怨、想尽一切办法去完成那每个月只有少数几人能完成的不可能完成的营销任务(完成任务的有不少是没经过用户私开业务的),待遇提成方面,你们都说是比较高的,但就我所知,和网通移动公司比较,我们电信员工是最低的,工作却是最繁多的,而且居然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定,(在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱)给您提个意见,如果在提成待遇问题上,你们不去正视,公司永远留不住好的员工。

二、电信的服务诚信问题:

诚信,你对我们做培训的时候是一直强调的,但是,在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉,代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展,由于新业务协议的根本不完善,几乎都是几天一变化,后果就是导致用户投诉,发展不好要被罚钱,投诉起来要自己解决,解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱?公司培训开会总选下班以后进行?难道这些都不属于工作范围之内?算是电信白送的吗?

亲爱的中国电信的领导们,我是脸上带着微笑,心里歌唱着,愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的和用户是否真的能够接受呢(?

亲爱的电信领导,现在,我将不再保持沉默。你是个好的营销人员,但却不是一个合格的管理者!我要离开了,再见,我不干了!我还要提醒你,大多数的员工都注意到了上述几点!祝中国电信好运吧,我走了,再见了,我辞职了。奉劝大家:珍惜生命,远离电信!

尊敬的电信盈科领导:

新学期开学了,我在上学放学的两小时路上深思,我自己如果要上学,又要去电讯盈科兼职,这么辛苦自己能不能坚持下来?虽然读书拿证书,我所欲也:在电信盈科兼职赚钱,我所欲也:但是往往不可兼得,所以我只能放弃兼职,而去获取学业上的突破。

说真的,我很荣幸能在电信盈科这么大的企业里兼职,虽然我只是一名普普通通的兼职生,但也深深感到公司里的温暖,公司里德仁很友善,公司的管理制度很任性化。

说真的,我很感谢电信盈科mcd能给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人,平时太大爱说话,不太会表达自己的想法,说话也不太流利,是电信盈科给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与交流的平台,让我以前不太会的缺点有所改善,还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。当然这过程中还是吃了不少的苦头,上夜班会有很多电话接,有时还给客人骂:如果做错单,还会有上司找你训话:不过当你回头想想,客人为什么会骂你呢?他骂你并不是单单骂你一个人,而是整个公司,或者你在那些地方做得不够好,最终要看你在语言表达能力上能否在精神上好好安抚客人,这才最重要的。上司找你训话说白了也是为你好(改善了你不足之处),也是为公司好(公司对麦当劳公司有了好的交代),也是为大家好(大家都继续有工作做)。

最后我衷心地向电信盈科mcd所有领导同事们说声:“谢谢你们,请原谅我不迟而别”。

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