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工匠精神读书心得

发布时间:2023-02-19 工匠精神读书心得

有关工匠精神读书心得精选。

经过整理,栏目小编为你呈上工匠精神读书心得,当我们经历过非常重要的事情时。我们都需要去发表自己对某些事的感言,这些感言也是记录难忘的时刻的证明,感言究竟怎么样写才能将它写好呢?相信你阅读本页面后有一些收获。

工匠精神读书心得 篇1

《工匠精神》这本书,说真的,不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈,我翻阅了:粗看;但是很多故事链接,却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是:用智慧驾驭自己的情绪,先处理心情,再处理事情,敬业会让自己变得出类拔萃,才能实现自我价值。

并不是每个人都喜欢本职工作,每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦,觉得工作没有一点挑战性,都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等,对工作不认真负责的状况屡屡发生。可是发生之后,更多的手尾等着你来跟……

作为一个海大工作三年的我,首先上述情况我亲身体会过:认为这不过就是一份工作,无论我是否认真对待,只要不出问题就好,我一样拿相应的薪水,领导一样不知道。可是时间久了,你会发现,这种心态令自己心情严重压抑,真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅,真的理解了许多,找到了自己工作的定位:做一个善良坦诚的人,因为只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛,但至少不做气氛的破坏者,有效沟通,永远保持初学者的心态,才能保持自己心态年轻,心情愉悦;把化验结果和化验室管理做好了,才是对自己和别人负责,敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工作定位,才能引导自己向价值型员工进化,才能实现自我价值。

《工匠精神》这本书告诉我们,实现自我价值,首先要找准自己的工作定位,乐于做。

德胜洋楼聂圣哲说:当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干),那仅仅是完成任务,并不能把一项工作做好;只有充满激情的时候,才有可能把工作做得出色。所以我们的程序化工作要执行,同时还要唤起自己对本职工作的热情。被动地执行程序,也就是完成任务而已。只有充满热情地去工作,才会取得完美的成果。

也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。品管工作重质,向来要求对工作的认真、严谨,原则性强,化验室更是如此。化验结果和化验工作的质量直接关系着原料及成品的质量。

“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。

当近红外上线后,很多化验员担心自己会被机器取代,认为化验这一行没有出路:其实这种担心完全不必,近红外的一切结果均来源于湿化学,近红外需要我们时时的维护,验证。足够的细心、信心,你的工作绝对出类拔萃。姑且认为这是海大企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧,维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。

工匠精神读书心得 篇2

社会主义是干出来的,新时代是奋斗出来的。弘扬工匠精神是实现制造业转型升级的重要基础。那关于工匠精神的读后感怎么写呢?下面是职场小编整理的关于《工匠精神》优秀读后感范文三篇,以供参考。

关于《工匠精神》优秀读后感范文

每个人都会有一份属于自己的工作,其不一样之处仅在于,各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上,有的人终其一生但是原地踏步,而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不一样。

每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并理解我在为他人工作的同时,也在为自己工作这样一个朴素的理念,职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在市场化程度越来越高的这天,我们每个人的工作机会都来之不易,如果不珍惜工作机会,不发奋工作而只知道抱怨的人,总是会被放在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,潜质是否很强,也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么,即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也但是是个平庸的员工。

读完这本书,更加从内心点燃了我的工作热情,要更加发奋的发挥团队的创新精神,让自己和团队成员理解在为他人工作的同时,也在为自己工作这一朴素的人生哲理,从工作中发掘乐趣,在日常的点滴工作中充分运用工匠精神,把自己与公司的发展有机链接在一齐,共同进步。

工匠精神读书心得 篇3

所谓工匠,是指在某一领域具有精湛技艺的人,而工匠精神,是工匠对产品不断雕琢,对技艺不断精进,追求完美的精神理念,最早是在20xx年《政府工作报告》中被正式提出,原文为“要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神”。

初探工匠精神,最先想到代表是日本和德国。

纵观世界各国,日本百年企业数量超过25000家,稳居榜首,其中五百年以上的企业有147家,一千年以上的有21家,对比中国,这些刺眼的数字很值得我们去反思。

日本作为一个岛国,国土面积仅有37.8万平方千米,和我国云南省面积近似,由于地域限制,物产资源变得凤毛麟角,利用有限的资源创造无限的价值,逐渐演化出高效、精细的生产生活方式。

其次日本人的做事认真、耐心,一份工作可以做十几年甚至一生,每个人都将自己的领域学得很透彻,成为各自领域的专才,所以不难发现日本的企业发展方向往往非常明确、专注,其在汽车、电子领域取得的成就有目共睹,这种专注于某一领域持续深耕的价值观也成为日本企业的长寿基因。

“The Best or nothing”是梅赛德斯·奔驰的一句广告语,意思是:要么最好,要么不做。说起奔驰这个品牌,高贵、极致、典雅是我们对它的最初印象,这家横跨一个世纪的德国企业,全球发展速度和品牌影响力至今仍方兴未艾。

这得益于德国人对于质量近乎苛刻的要求,德意志民族流行一句话:没有质量的数量等于零,奔驰品牌除了遵循行业标准外,特别制定了奔驰内部更高标准的质量规范,奔驰有近120亩的汽车实验场地,每年拿出100辆新车进行破坏性测试,用来检验整车的安全性能,只有测试合格的新车才能投入生产。

“Best”虽译为“最好”,但“更好”-这个永无止境的词,才是奔驰不断进步的源泉,虽已是业界的先驱,仍去追求更高的品质,这种不安于现状、精益求精的价值导向,才是奔驰致胜的关键因素。

木心在《从前慢》中写道:从前的日色过的很慢,车、马、邮件很慢,一生只够爱一个人。但现在的人好像不知道怎么慢下来了,短平快的生活节奏,迫使他们不断地去追逐一个又一个的目标,什么事都想快点完成,在最短的时间内达到目的,有时候目的达到了,却发现茫然若失,因为在追求的过程中,心已经迷失了方向,忙忙碌碌,却又碌碌无为。

请试着放慢脚步,慢慢的工作,慢慢的生活,慢慢的说话。慢,是岁月沉积之后的安详,是浮躁喧嚣之后的宁静,它会让你看清自己的现状,让你更能倾听自己的心声,什么是重要的,什么是你想成为的,慢慢的,你的定力和韧性也会增长,方向也逐渐明确,不再随波逐流,不再半途而废,朝着心的方向稳步前行。

工匠精神是一种精神,也是一种信仰。但现在的人普遍缺乏信仰,缺乏一种在面对困难坚持到底、不言放弃的信念,现代的社会风气也很浮躁,人们急功近利,为达到目的不择手段,先人们传承下来的优良传统逐渐销声匿迹。

21世纪以来,中国经济迅速崛起,成为全球第二大经济体,名副其实的世界工厂,世界各地随处可见“MADE IN CHINA”。但问题也逐渐暴露出来,山寨、抄袭的指责接踵而来,有多少技艺或产品属于我们自己,“中国制造”更多的是代加工而已,我们更多的时候是被动的接收,而不是主动的创新。学习只是一种方法,融合才是最终的目的,目前在中国,已经有一些注重专业、注重创新的工匠企业慢慢成长,例如华为,频频打破美国的技术壁垒,率先开创了属于中国的5G时代,这是我国工匠精神复苏的表现。

信仰未必要有家国天下的情怀、国泰民安的愿景,在我看来,立足当下,脚踏实地,在你平凡的岗位上,做出不平凡的事迹,并且不断审视自己,力求精益求精的态度才是信仰最真实的体现。

立足当下来看,现在的你也许过着朝九晚五的生活,做着一份平凡的工作,快节奏和世俗化的价值观仍迫使着你被动前行,你逐渐忘了之前的热爱和梦想,忘了沉浸在兴趣中的充实和酣畅,忘了谈及梦想时你发光的神采。

那么,请你慢下来,静下心来去思考,最初的梦想是否还记得?而现在的你是否渐行渐远?相信你心里已经有了答案,所以,请专注一点,耐心一点,坚持一点,方能达到梦想的彼岸。(孙庆轩)

工匠精神读书心得 篇4

《工匠精神:让工作成为一种修行》读后感400字:

第三章第一小节“手中有规矩,心中有尺度”

技术员李心想:“没有规矩,不成方圆”。任何一件事,没有规矩法则是不行的,社会秩序的维护,一定要有法律约束,捣乱破坏,必要收到法律制裁,尝到苦果。对于修行之人,持戒守律就是必须遵守的规矩。

大班司钻刘源江:工作当中我们要改变随心所欲的毛病,坚守规矩和原则。很多人在工作中随心所欲,不服从安排,不遵守规矩,这种行为必须制止。一定要记住自己该做什么,像工匠一样做到手中有规矩,心中有尺度。

机械工长胡双九:安全生产时我们生产中的大事,不论是国家企业还是班组都有许多规矩和标准,必须按规范操作,才能保障安全。如果我们在工作中不遵守这些规矩,最后总可能会导致严重的后果。

司机长窦长青:每一个人都要懂得持戒的意义,都要遵守规矩、定好位、站稳位、不越位,从而保证整个工作体系的规范运行。

工匠精神读书心得 篇5

人,是需要有一点精神的;做任何事,没有一点精神来支撑,终将会失败。一个人,特别是想做点事儿的一个人,更需要有一种精神。有了精神的力量,一个平凡的人生,一个平凡的职业,一个平凡的岗位,就可能变得有意义、很精彩。怎样让平凡的职场人生焕发出别样的光彩,是我们每一个中国铁建人应该思考的问题。

很庆幸的是,我在《工匠精神》这本书里找到了答案。这本书以讲故事的方式,从多个方面论证了“工匠精神”对职场人生的重要意义,凝聚了作者长期的实践和思考。古往今来,“工匠精神”是任何一个时代都不可或缺的一种精神,在实现中华民族伟大复兴的中国梦的征途上,“工匠精神”更显得弥足珍贵,更需要践行发扬。我们中国铁建也不一例外地需要“工匠精神”,我们每一位员工同样需要“工匠精神”。概括起来,我们所说的“工匠精神”就是“炉火纯青、登峰造极”的技艺,“一丝不苟、精益求精”的态度,“孜孜不倦、精雕细琢”的精神。要想达到“工匠精神”的要求,让平凡的人生更精彩,我认为需要做到以下两点:付出别人所没有付出的,才能让平凡的人生更有分量。

俗话说,人没有高低贵贱之分,只有分工不同;三百六十行,行行出状元。这些说法无非在表达一个概念,那就是无论你从事什么工作,只要付出了别人所没有付出的,你就会获得成功,就会赢得尊重,或许这就是我们经常所说的爱岗敬业吧。爱岗敬业,是“工匠精神”中的一个核心元素,没有爱岗敬业,谈什么“工匠精神”,那就是空中楼阁、本末倒置。爱岗敬业这个词汇很普通,经常出现在我们的口头和书面上,但真正能够做到干一行、爱一行、精一行,却需要经年累月、兢兢业业、刻苦努力和辛勤付出才能实现。

其实,人生就是一种积累,“工匠精神”也是这种人生积累的一种提炼。每天比别人多做一点,每天比别人多干十分钟,每天比别人多流一滴汗,久而久之,就会集腋成裘、积沙成塔。也就是说,当你把自己的付出积累到一定程度的时候,你的人生就会达到另一种高度,就会拥有更重的分量,那么等待你的、回报你的,就会是成功,是荣耀,是尊严。这是每一个成功者的规律,也是走向成功的唯一捷径,那就是比别人多付出一点,再多付出一点,平凡就会慢慢伟大,平淡就会焕发光彩。坚持别人所没有坚持的,才能让平凡的人生更有韧性。

“工匠精神”的核心要义,归根结底是一种责任,对事业负责,对企业负责,对岗位负责,也是对自己负责。一个人知道了自己是干什么的,该怎么干,并且持之以恒,那么在她身上才有可能闪耀出“工匠精神”。坚持细节,坚持完美,坚持精益求精,坚持一丝不苟,坚持精雕细琢……这种坚持,没有责任的支撑是坚持不下来的;这种坚持,只要做到极致,坚持到最后,坚持到别人不能坚持的时候,那么你的人生就会变得更有韧性,这种韧性同样是“工匠精神”的主要构成。

谁会相信一个朝秦暮楚的人会有“工匠精神”?就像马拉松比赛一样,你坚持了,就有可能获得冠军;你坚持到最后了,并坚持以最快的速度坚持到最后,那么冠军就会非你莫属。其实,人生又何尝不是一场马拉松呢?不管什么职业、什么岗位,也只是“跑道”不同罢了,我们的终点是一样的,只要我们坚持了,坚持到最后了,坚持了别人所没能坚持的,那么撞线一瞬间的精彩就会属于自己。

坚持是一种责任,由责任会变成一种信念,由信念就会转化成一种精神,这种精神大概就是我们要找的“工匠精神”。不要抱怨你的人生还不够精彩,那只是你付出的还不够多,坚持的还不够长。再付出,再坚持,你平凡的人生就会锤炼出“工匠精神”,就会五彩缤纷,就是神采飞扬。

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有关工匠精神读书心得汇总


写心得体会要从哪方面入手呢?或许,平常我们在生活里都会有许多感悟,把这些改变的想法记录进心得体会里是有益的。心得体会在记录我们新的想法的同时,也会帮我们不断完善自己的理论知识,为了满足您的需求我们为您提供了一篇“工匠精神读书心得”的文章,希望您的生活因本文而有所改善!

工匠精神读书心得(篇1)

这是我心中的真实想法,但我相信,有那么多的年轻人在路上有着和我一样的幻想和忧郁。因为我们的心是功利和浮躁的,我们喜欢做一些事情,我们可以立即看到回报,当我们投入一点点。或者领着公司一年发的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着,对照书中描述的打工心态,这种心态太可怕了。

都说一百个读者就有一百个哈姆雷特,在阅读完本书后,我对书中提及到的“打工的状态并不可怕,打工的心态很可怕”这一观念如饮醍醐。所以,我呼吁:

1、年轻的小伙伴们,请戒除内心的功利心,浮躁心,脚踏实地的去做一件事;不要再大费力气去寻找什么成长捷径了,立足岗位,把自己当下的做好了捷径可能就来了;

2、请那些像我这样在混日子或打算混日子的小伙伴们,赶快清醒过来。不要觉得自己在给别人打工,如果你混十年就算公司损失百万,那这点钱对公司来说又算什么呢?而这十年对我们来说,那就是生命!

经历了八十一个磨难有让我联想到了他们的执着、不畏艰险、锲而不舍的精神。这真是一种值得我们学习的精神。再想想自己的半途而废、虎头蛇尾,我不禁惭愧自己当初为何不能像他们一样坚持到底呢?

也许这就是我所缺少的,只要我能把一件事情从头做到尾,不管我是成功了还是失败了,只要我尽力去做了,这对我来说也是一种成功啊!因为我去做了,而且坚持到了最后。

工匠精神读书心得(篇2)

桂林市第十八中学岳云华

去年有一个热得发烫的词“工匠精神”大家都耳熟能详,它是去年李克强总理在《**工作报告》中提出的。这个词第一次出现在治国之邦的文件中,如此隆重显示了“培育工匠精神”的诉求已经上升为国家意识和全民共识。自改革开放以来,无数的国人用“工匠精神”塑造出了今天的“大美中华”。

今后的路如何走?“工匠精神”如何传承?都是每一个国人需要思考的。

笔者认为,现代图书馆员作为知识的领航者和文化的传播者,与医生、教师一样,具有群体效应,承担着提升人们精神境界、促进人类进步的使命。如此重要的职责,更要求图书馆践行“工匠精神” ,更好地指导我们认真对待工作。

纵观中国历史,能工巧匠者如《庄子》中的梓庆、庖丁、轮扁,欧阳修笔下的卖油翁,赵岐记载的鲁班,其事迹多广为流行。据报道,放眼海外,截至2012年,日本企业3146家,德国837家,荷兰222家,法国196家,寿命超过200年。为何这些长寿的企业都在这些国家,究其原因,无一不是完整地保留和传承着“工匠精神”。

中国有悠久的手工业传统,优秀的工匠不断涌现,但在中国长寿的企业却寥寥无几。朝代的更迭、战争使得“工匠精神”逐渐淡化。同时,这也与当前的整体风气有关。

中国的图书馆界也存在浮躁之风,在某种程度上缺乏“工匠精神”。

我们需要认识到“工匠精神”是一种忘我投入的献身精神,是一种不怕吃苦的敬业精神,是一种精益求精的精神。工匠精神还是一种创新精神,所谓“匠心独运”正是如此。作为中国古代国家图书馆的第一任馆长,老子的思想得到了广泛的传播和影响。

就如何人尽其用,老子提出了“慈”“俭”“不敢为天下先”(亦即“不争” )的“三宝”思想。作为一名图书馆员,在日常的工作中,要想做得好,就必须秉持“知足”的心态,做真实的自我,以服务读者为荣,树立“取得良好的阅读推广效果就是最大的收获和成就”的观念。在图书馆工作,图书馆员要安于平凡,要学***的忍让谦和、平等待人、恭敬有加、温柔敦厚、安静睿智、善于推介、勇于担当、注重实用等思想,摆脱名利**。

图书馆员不仅要唯名利,而且要为形式主义和享乐主义献身。图书馆员从事的是一种在普通岗位上从事的工作。它不需要表现形式和突出表现,只需要赢得读者的满意。

在众人看来,当今图书馆员的日常工作似乎比较琐屑,平常眼中看到的无非是管理、收藏图书,按照分类法整理图书、编制书目等,最多从事学问的研究,看书写字罢了,实则不然。随着信息技术的发展、全球化和新技术革命的到来,从事图书和新息传播工作的图书馆员必将面临新的挑战。对信息需求的日益增长、文献信息资源的不断共享、海量数字化资源的收集与保存、开放性的读者服务延伸等,都要求图书馆员在素质方面既要保持传统专业优势,又要开拓新的领域,要熟练使用各种现代化设备、熟悉信息检索新手段、运用新兴**传播媒介,最好还能掌握一些外语。

图书馆员的角色定位和知识结构面临着极大的变化,唯有坚持认真工作、精益求精、勇于创新的“工匠精神”,方能不被时代革新大潮所淘汰。

工匠精神读书心得(篇3)

匠人精神的传承——《工匠精神》读后感:

从学校迈入工作岗位已经快到一年了,读了《工匠精神》,我有太多感触,成为一个一流的匠人,有好多条要做,但首要的是一流的人品,唯有一流的人品,方能守得住始终。

本书中的核心——匠人须知30条,其中涉及到了礼貌、与人沟通、责任心、执着、感恩、时间观念、金钱观念等等,每一条都是在修养一种品行,秋山木工讲到的学会报告、联络、与人沟通,经过不断的磨练,都已经养成习惯,更有助于我们在工作中实现价值。如果我们只是机械地工作,我们只会一直原地踏步。只有培养自己,才能提高责任感。在阅读的过程中,每读一本,我都会反思自己,是否做到了这一点,是否需要改进。

当然,我还深刻的意识到,“匠人须知30条”并不是读过之后就留存在书本中,而是应该实践到工作的方方面面。我们生活中总能听到许多道理,书店里也总摆放着很多心灵鸡汤或者是成功学的书籍,在听的那一刻和读的那一刻,我们总是热血澎湃,心里列下了许多好的计划,读后感.然而能否坚持便成了一个未知数。

《匠人精神》这本书里面有太多切合实际又执行性非常高的好习惯、好态度、好方法,我们不应该像对待其他成功学的书籍一样对待它,而是应该真正的将其中所讲融入心中,在实践中切身的去执行,才能够在工作中实现它的价值。

也就是要实现自己的价值,最大限度地增强自己的责任感,从而为项目和公司创造更大的效益。

中关村生命科学园项目预算员:高平

工匠精神读书心得(篇4)

传承铁军红色基因,匠心打造金色事业——《工匠精神》读后感:

近期,公司组织学***了《工匠精神是怎样炼成的》一书,通过近3个月的学习,让我对工匠精神有了更深的认识和理解。

翻开书,30岁放弃教师工作,追逐梦想,成就梦想的马云;改变思路,开拓创新,问鼎台湾首富的王永庆;坚韧刚毅,永不放弃从而创立商业王国的洛克菲勒;精益求精,把握细节到苛刻的建筑大师凡德罗。把书合上,静静地坐着品尝。书中的每一个故事都让我感到兴奋。我从书中体会出了百味的成功人生,领悟到成功背后那种对工作执着,对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的工匠精神。

作为中国铁建的员工,我为自己的工作感到骄傲。纵观中国历史,许多建设者的祖先留下了许多无法超越的建筑奇迹或经典。李春建造的赵州桥闻名天下,李冰开凿的都江堰福泽一方,詹天佑贯通的京张铁路振奋人心,秦朝的万里长城,隋朝的京杭大运河,明朝的恢弘故宫建筑群,无一不是人类建筑史的瑰宝,都推动着人类建筑史,甚至文明史的进步。

作为中国铁建的一名员工,我更为公司感到骄傲。翻开中国铁建的发展史,血脉源自中国人民解放军铁道兵的红色基因,发展则来自一次次的问难与攻坚,5072米世界最高的青藏铁路,我们用意志和责任战胜了高寒缺氧、多年冻土的世界屋脊;地下2525米世界最大埋深锦屏电站水工隧道群,我们用胆识和严谨战胜了地质复杂、生态脆弱难于上青天的蜀道川西;486.1公里/时时速世界最快的京沪高铁,我们用智慧与创新完成了科技与速度的跨越;成功因为一次次拓荒,第一条高铁,第一条高速公路,第一条地铁,第一条海底隧道;卓越则来自铁建人编织的一条条美丽经纬,54%的普速铁路,52%的高速铁路39%的城市轨道交通线,30%的高等级公路,创誉全球近90个国家和地区。

这些成就,是中国铁建70年来诚信创新、30万员工高素质人格的共同努力和智慧结晶。一串数字和屡次爆发,体现了责任心、创新力和美誉度,契合了精益求精的工艺精神,创造了中国铁建世界一流特大型施工企业的**事业。

作为中国铁建的一名员工,虽然我现在是一名基层党务工作者,但我每天更多地处理公文事务,不能直接奔赴施工一线,施工程优质、可靠、优良、信誉、效益。但我知道我工作的重要性和意义。在日常工作中,我会要求自己在做工精神的标准上做到细致严谨,把工作做到极致,反省,务实进取。从提高思想态度上下功夫,增强“四个意识”,服从大局,在工作中严格遵守各项公司制度,服从落实领导交办的一切工作;从提高服务意识上下功夫,增强对下的沟通指导,深入服务施工一线党支部工作建设;从提高业务素质上下功夫,精益求精,创新进步,全面提升自己的专业素质和综合能力。

从创新工作方法上下功夫,党建工作非常严谨、规矩,很多时候给人以一成不变的印象,但党建工作在开展的过程中完全可以融入新的技术和元素,从线下活动到线上活动,今年我们就利用网络**系统进行了千人齐温入党誓言,共上一堂党课的“七一”主题活动,声势不俗,效果良好。

总之,今后我将以工匠精神为信念,以认真负责的态度为行为准则,在工作的各个方面下功夫,以我的聪明才智传承铁军的红色基因,打造铁军的**事业。

工匠精神读书心得(篇5)

“哲学家”屈峰再蹦金句,史连仓、高飞聊传承包袱不断

修复师屈峰因为酷爱思考,总有“金句”蹦出,而被奉为“故宫文保科技部”的哲学家。在当天活动上,“哲学家”屈峰再蹦“金句”,表示工匠精神自古有之,从哲学角度阐述了四层境界,“第一种境界是,千里之行始于足下。做什么事情都是踏踏实实的;第二种境界是,乐之不如好之。你做这个事情不如你真正喜欢这个事情;第三种境界是,衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。在工作中达到忘我的状态;第四种境界是,逍遥游,游于艺。我们今天谈工匠精神不仅仅是坚守,而是在择一事,守一生的基础上,达到逍遥游的境界,去创新,推进事情的发展。”

史连仓和高飞两位修复师则聊到了“工匠的传承”,史师傅还有240天就要退休了,但屈峰作为他的领导,直接以“一入宫门深似海”表示想要退休没有那么容易。高飞则分享了自己与王有亮师傅师徒之间的相处之道,两人互相尊重,师傅也对自己关怀有加,其中无外乎“真诚”二字。三位文物修复师史连仓、屈峰、高飞不断抖出幕后拍摄趣事,引得现场观众笑声不断。

现场观众也用热情肯定了电影品质,“电影里师傅们在瑰宝中浸润出的气质,颇有溥仪那句‘就是与我家里的那些不太一样‘的超然。”“来看电影版依然热泪盈眶,大电影跟三集纪录片的叙事方式不一样,每一个镜头仿佛都深入到了修复师们的生活中。”“一部努力走进主流院线的国产纪录片,却没有揭秘,没有煽情,很平实。我在故宫修文物,不谈功名,只是享受每一个与文物交谈的当下,更深的认识世界,认识自己,不枉世间走一遭。”

有关工匠精神读书心得通用


在日常生活中,我们会受到不同的启发,当我们积累了新的体会时,可以试着学习记录下来。心得体会可以将以后的实践和知识充分灵活的运用起来,这份特别的“工匠精神读书心得”定能让您满意,但愿对你的学习工作带来帮助!

工匠精神读书心得【篇1】

上周三,我跟随玉溪日报小记者团来到玉溪市博物馆参加文博会,了解玉溪的文化和工匠精神。

早上,我和妈妈一起来到了玉溪市博物馆,虽然天气很炎热,但是,博物馆前却很热闹:大家有的看展位上的展品,有的忙着布置展位,有的和朋友一起有说有笑地聊天……我在附近转了一下,发现大家都集合了,我便也跟了上去。

首先,我们先去看了开幕式,还拍了几张照片,之后便进了博物馆。我们开始自由活动,我向着博物馆内部的展位进发,这里有瓷器,有陶器,有铜器,有银器,还有丝绸制品……虽然有些东西非常小巧,但价格却不低,不愧是匠人匠心制造!

其次,在几经走访之后,我们了解了很多陶瓷匠人的故事和此次文博会的参展物品,参展物品有生活类的,动物类的,人物类的和幽默类的,还有云南少数民族的服饰,古代中国的汉服和过年时贴的窗花。在另一个场馆里,我发现了那里摆放着一些玉溪市名工匠和技术人员的名字和取得的成果,以及他们的一些小故事。

最后,我们还用陶泥制作了可爱的小章鱼,可是我一直都没有时间拿去把它烘干,于是便把它放在包里,虽然它的两只眼睛不怎么美观,但是我觉得整体来说还是非常可爱的,它还带了个耳机呢,看起来酷酷的。

这次活动让我深刻地感受到了玉溪文化的博大精深,还被工匠们的精神所折服,我以后一定好好学习,将来为家乡的发展贡献出自己的一分力量。

工匠精神读书心得【篇2】

很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻,近日有幸拜读,读罢掩卷,心中感触良多,我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着,现将感想列出一二,与大家共同探讨。

相信大家都和我一样,对自己所从事的工作进行过深层次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的时候会想:反正都是发那么多工资,做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底怎样平衡?等等……此书以全新的角度解答了这些问题,并告诉我们,工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的,而是一种热爱工作的精神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥有工匠精神无论对自己还是和对企业,都是一种“双赢”的局面。

乔布斯曾说:“工作将占据你生命中相当大的一部分,从事你认为具有非凡意义的工作,方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法,就是去热爱这份工作”。不可否认,“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从而确保了企业的正常运转。试想,若没有这种精神,企业将会怎样?作为公司中的一分子,每个人都应认识到“今天我以公司为荣,明天公司以我为荣”,“我是公司中的一员,我应该对公司负责”。如果不作奉献的话,整个公司最终将会失去赢利的机会,受损失的不仅是公司,还有公司的成员,当然也包括自己。所以,为了公司的利益,也是为了自己的利益,一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。我曾经听了这样的一个故事,东汉时有一少年名叫陈蕃,自命不凡,一心只想干大事业。一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对他说:“孺子何不洒扫以待宾客?”他答道:“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋?”薛勤当即反问道:“一屋不扫,何以扫天下?”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明,只有踏踏实实做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作,公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊!

总之,态度决定一切,一个人的工作态度折射着他的人生态度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才会为企业做出更多的贡献。

工匠,是一种职业,看似平凡,却也有着不为人知的秘密。

人们都在询问,什么是工匠精神,在究竟来自“何方“?它,神神秘秘,似乎很少人能够体会到它的真正内涵。有人说,工匠精神就是不断改变精益求精,其实不然,我认为工匠精神不只是精益求精,更要有一种心态,而这种心态,决定着你的命运,你似乎在慢慢的为之所改变。

曾经有一篇文章这样说道:“一天,一位大学的学者来到一家公司,这家公司派了几个人到建筑工地去砌墙,这位大学者问了第一个正在砌墙的人说:“你在干什么?”“难道你看不见吗?我在砌墙。”那位工人白了他一眼没好气的回答道。显然,对方是嫌他打扰了自己的工作。

学者笑了笑,有走到另一位砌墙工人身边问道:“你在干什么?”那人差异的看了看他,然后用手比划着已经具有一定规模大大楼说,我在盖一座高楼。这两个人的回答令他大失所望,但当转身欲走的时候,一阵歌声吸引了他,在忙的焦头烂额的工地上竟然还有人唱歌,这位学者狐疑的循着歌声找了过去,原来是一位目光囧囧的年轻人,只见他麻利的砌着转,同时哼着一首首老歌。

“我在建设一座美丽的城市。”这个人爽快的回答道。

十年之后,这位学者因为某一课题又来到了这个工地进行调研,凑巧的是,他发现一件令他非常震撼的事:“十年前的那几个人,第一个还在工地上砌墙,第二个成立图纸设计师,而第三个,却已经成立他们的老板。”

由此来看,所谓的工匠精神并不是只有精益求精,而更为重要的是一种态度,能否意识到这一点,决定了你以后能否干出一番大事业。

很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻,近日有幸拜读,读罢掩卷,心中感触良多,我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着,现将感想列出一二,与大家共同探讨。

相信大家都和我一样,对自己所从事的工作进行过深层次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的时候会想:反正都是发那么多工资,做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底怎样平衡?等等……此书以全新的角度解答了这些问题,并告诉我们,工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的,而是一种热爱工作的精神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥有工匠精神无论对自己还是和对企业,都是一种“双赢”的局面。

乔布斯曾说:“工作将占据你生命中相当大的一部分,从事你认为具有非凡意义的工作,方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法,就是去热爱这份工作”。不可否认,“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从而确保了企业的正常运转。试想,若没有这种精神,企业将会怎样?作为公司中的一分子,每个人都应认识到“今天我以公司为荣,明天公司以我为荣”,“我是公司中的一员,我应该对公司负责”。如果不作奉献的话,整个公司最终将会失去赢利的机会,受损失的不仅是公司,还有公司的成员,当然也包括自己。所以,为了公司的利益,也是为了自己的利益,一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。我曾经听了这样的一个故事,东汉时有一少年名叫陈蕃,自命不凡,一心只想干大事业。一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对他说:“孺子何不洒扫以待宾客?”他答道:“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋?”薛勤当即反问道:“一屋不扫,何以扫天下?”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明,只有踏踏实实做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作,公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊!

总之,态度决定一切,一个人的工作态度折射着他的人生态度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才会为企业做出更多的贡献。

工作是一种修行。

将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰,这个世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一种什么精神支撑呢?“一旦你决定好职业,你必须全心投入工作中,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,你必须穷尽一生磨练技能,这就是成功的秘诀,也是让人家敬重的关键”。而这就是工匠精神最纯真的呈现。

工匠精神在欧洲,是象征着瑞士钟表的品质,以及德国工匠的严谨与精确,工匠精神之于汇嘉,则是服务第一,其他都是第二。曾经有这么些的故事,讲述着我们的这种坚持:

想必在座的各位都有听过东方店的案例,此案例表明:成功不在大小。很多企业都在追求做大,做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问:什么是真正的大,什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致,这事业就是“大”,就是“强”;我们全方位的去考量这个案例的时候,不难发现正是我们在每个小细节上的到位,才使得顾客得到了到家式贴心服务的感受,我们“立体的爱”才能与顾客产生“感情链接、心灵互动、价值分享”。

我们的心灵财富,精神财富,物质财富也得到了成长。这不正是我们的所求吗?

而工匠精神这本书,教给我们的也不正是:专注产品、重视积淀、享受过程,这正是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神之间最大的差别。他们身上或许会少了商人的敏锐,但他们却多了一份对事业的执著。

这是关于如何培养具有日本特色的合格“匠人”的著作。书中秋山利辉通过列举“秋山木工”的“匠人须知三十条”,阐释了其心目中一流人才培养的核心:即对一个人品格的重视远高于对其技术的要求。同时,通过讲述自己从进入木工行业,努力自我培养,直到成长为一名行业领袖的人生历程,秋山利辉现身说法:在现代社会中,一个人若想实现真正的自我,社会若想恢复凝聚力,重拾失落的“匠人精神”势在必行。

事实上,“匠人精神”所针对的,不仅是家具工匠,正如秋山利辉在《匠人精神》中所说:“所谓“执着”,就是对事情“不放弃”;所谓“不放弃”,也是一种“思想的深度”。”在杜维明看来,“匠人须知三十条”虽然阐述的是一些具体的行为准则,但本质上是以做人的道理作为真正杰出的工匠必备的条件。因此,其中包含着的是现代社会普遍失落的某些传统文化的精髓,比如倾听的能力、面对面沟通的能力,而最为重要的,是如何身体力行承继长者的智慧的能力。

杜维明认为,所谓“匠人精神”,体现在秋山利辉身上,是将技术不仅内化到自身,而且展现成为德行,然后以培养德行来创造在技艺上有卓越贡献的匠人。这种身体的传播,与知识的积累、信息的增加不同,是一种特殊的传递智慧的方式。

从学校迈入工作岗位已经快到一年了,读了《工匠精神》,我有太多感触,成为一个一流的匠人,有好多条要做,但首要的是一流的人品,唯有一流的人品,方能守得住始终。

本书中的核心——匠人须知30条,其中涉及到了礼貌、与人沟通、责任心、执着、感恩、时间观念、金钱观念等等,每一条都是在修养一种品行,秋山木工讲到的学会报告、联络、与人沟通,经过不断的磨练,都已经养成习惯,更有助于我们在工作中实现价值。若只是机械地工作,只会一直原地踏步,唯有修养自己的方方面面,才能提高责任心。在读的过程中,每读到一条,我都反思一下自己,有没有做到这一点,是否还要改进。

当然,我还深刻的意识到,“匠人须知30条”并不是读过之后就留存在书本中,而是应该实践到工作的方方面面。我们生活中总能听到许多道理,书店里也总摆放着很多心灵鸡汤或者是成功学的书籍,在听的那一刻和读的那一刻,我们总是热血澎湃,心里列下了许多好的计划,读后感.然而能否坚持便成了一个未知数。《匠人精神》这本书里面有太多切合实际又执行性非常高的好习惯、好态度、好方法,我们不应该像对待其他成功学的书籍一样对待它,而是应该真正的将其中所讲融入心中,在实践中切身的去执行,才能够在工作中实现它的价值。

同样也是实现自己的价值,最大化的提升自己的责任心,从而为项目、为公司创造更大的效益。

工匠精神读书心得【篇3】

何为“工匠精神”

“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书”。暑假来临了正好可以趁着假期充实一下自己,这不刚好园里就给我们送来了精神食粮——《做有工匠精神的教师》这本书。乍一听,“工匠精神”可不就是优秀工匠们身上所具有的优秀品质和精神嘛!作为具有工匠精神的优秀代表有:瑞士手表、英国航海钟、德国制造、英国萨维尔西装等,这些之所以能够成为业界代表及经典,不正是因为他们有着精益求精,细致严谨的精神吗?这些足以说明:只有那些热爱本职工作,脚踏实地,勤勤恳恳,兢兢业业,尽职尽责,精益求精的人才可能成就一番事业,才可望拓展人生价值。那么作为教育行业的主力军,作为“铸造人类灵魂的工程师”的我们是否需要工匠精神呢?答案是毫无疑问的,而且由于教师职业的特殊性质,就决定了我们比其他行业更需要具备“工匠精神”。

学会享受工作

今年疫情的影响导致好多的幼师们借助抖音及各种网络平台开始抱怨幼师的工作累,复杂,薪酬待遇低,也有部分直接辞职转行做了其他。但是我认为:既然选择了教师事业,选择了坚持和专注,就是选择了艰辛,也就是选择了快乐和幸福,因为只有热爱它的人才能拥有快乐和幸福,这不仅是我们的使命也是我们的权利。曾经我也后悔选择了教师这份职业,但是当孩子们叫你一声“老师”,孩子们用崇拜渴望的眼神看着你的时候,孩子们学会了一项本领的时候,我会感动,我会欣慰自己选择了教师这份职业,这种幸福是无以言表的。所以我们不要做寒号鸟,我们要热爱我们的生活、我们的工作、我们的孩子。虽然我们的工作很辛苦但却意义重大,因为履职的过程它就是一种自我完善自我提高的过程,同时在负责任,尽责任的奉献中享受工作的快乐,实现人生的价值。

专注于心,方能长远

文中讲到“唯有专注于心,才能走的更远”,人们不也常说:“闻道先后,术业有专攻”。匠者身上就有“钻”“专”的精神,做事儿专得下心,钻得进去,心无旁骛,一生只做一件事儿,用尽一生做好一件事儿,真正地做到干一行,爱一行,钻一行,专一行。教师对教育具有专注精神,还要对工作注入情感,一个专注于教育事业的好老师,才能在教育事业的路上走得更远,更出彩。当然了教育工作没有捷径可循,我们时刻要对自己有着更高的要求,把工作中的每一个步骤,每一个环节认认真真,扎扎实实地做好,做实做到位,使工匠精神成为教育人特有的气质和习惯。

工匠精神读书心得【篇4】

记得曾经在一本书上读过这样一句话:“读书的过程就是在不断寻找自己的过程。”是啊!行走在字里行间,就宛如沿着曲折蜿蜒的小径观赏一路的风景,总会有不经意的一朵小花,或者一只曼舞的彩蝶映入清澈如水的双眸,撩起心灵深处那缕潜藏已久的绵绵情愫。在浩如烟海的书城里,能品读一个人的文字,我把它视作为一种缘分。就如同我与李安心老师的《做有工匠精神的教师》这本书的相逢。

若问在众多的墨香中为何偏偏选定了这本书?原因很简单,这是一种需要,我需要这样一种工匠精神激励自己前行,就像沉睡于泥土中的蚕豆渴望雨露和阳光一样,心灵鸡汤有时候真的可以燃烧生命的懈怠,重织色彩斑斓的霓裳。不过,这本书绝不仅仅是一碗心灵鸡汤,更是一缕把你引向成功彼岸的灯火。

初读这本书,便被精简干练的“前言”所折服。开篇之首,以“认真、细心、执着、求精”简简单单几个词,全面诠释了何为“工匠精神”。接下来明白如话的叙述,更是让我这本不善于读书的人对高大上的教育理论著作少了几分“敬畏”之心,曾经眼中的“硬骨头”,如今嚼起来竟然是出乎意外地满口生香。她不是单纯传教士,孤坐于不食人间烟火的云端,传经诵道,普度众生,而是处处凸显在一个“实”字上,实实在在的逻辑、实实在在的事例,常使人悟于理,醉于情。

全书共十个章节,每章各有五或六个不等的小节,每个大章节前均有一段叙述严谨,韵律紧凑类似“引子”的概述,全面囊括了整个章节的精髓。比如,在《第七章匠者之智:静稳致远,厚积薄发》中有:

“大智若愚,大巧若拙。匠者做人做人有很多智慧,最基本的一条是静稳致远、厚积薄发。他们身上都有一种静的气质,静能修身,定能生慧,他们心平气和、不急不躁,沉稳持重,静得下来,才能行得安稳、走得长远;他们懂得厚积薄发的道理,他们苦练内功,暗暗积蓄力量,蓄势待发,一旦爆发,必定一飞冲天,一鸣惊人。”

在这段论述中,像“心平气和,沉稳持重;静能修身,定能生慧;苦练内功,厚积薄发”等音韵和谐的四字词语,分别是接下来几个小节的主旨,分别做了每个小节的“大王”,它们不仅读起来朗朗上口,风流儒雅,更是意蕴深远,引人深思。

李安心老师不仅是“工匠精神”的倡导者,更是“工匠精神”的践行者。从整本书的创作过程来看,无论是事例的选择,还是行文的编写,每一个细节无不彰显着李安心老师独具魅力的“工匠精神”,就像“匠者之魂”篇中所伦:精益求精,追求完美。

俯首静思,十几天的默默相伴,李安心老师的这部著作之于我,惠慧颇多,若非要我说及极致处,我想说:请做好手头的工作,做出彩,做成功;我还想说:把每日不起眼的小事做精做细,做到无可挑剔、无可替代!如果还有人想让我说的话,那么我想说:请君轻轻启开李安心老师的《做有工匠精神的教师》这本书,就在那素雅的扉页之下,你会看到一片迷人的世界!

工匠精神读书心得【篇5】

如果现在有人问我,这将近一年的时间,你有何改变?我想我的回答一定是:“我学会了独立,我学会了坚强,我学会了乐观,我学会了微笑。”现在想来,自己的第一份工作能够进入中鑫之宝是幸运的。在这里有我最快乐的时光,所有好的不好的记忆,都会成为日后所收藏的回忆。

成熟是一种明亮而不刺眼的光辉,一种圆润而不腻耳的声响,一种不理会喧嚣的微笑,一种洗刷了偏激的淡漠,一种无需伸张的厚实,一种并不陡峭的高度。

从最开始的《弟子规》、《工匠精神》再到现在的《论语》,这些一开始并不怎么接受甚至有些排斥的字眼,随着时间的推移,潜移默化的深入到我们的脑海里。其实这是很宝贵的,无时不在传递着一种正能量。也许在日常的生活中,我们的言行举止都有稍稍的改变,只是我们自己不知道罢了。

而今,随着经济的飞速发展,人们的物质生活水平提高,但是人们的精神世界开始变得荒芜,变得复杂,变得冷漠。我们的爱心越来越少,对于那些需要帮助的人,我们不敢伸出援助之手。是因为害怕,是因为责任,还是社会的现状本是如此?所以我们需要不断提升自己,培养正确的价值观,丰富我们的内心世界。

信仰,是一种强大的精神支柱,一种信念。我们需要很多内心的自我反省,检查出自己内心和做事的动机,就可以知道如何定位“我的人生”。以前对信仰二字毫无概念,现在也只是对信仰有了浅显的意识,但我知道我的信仰源自于我背后强大的精神支柱。

目标,一但有了信仰,有了目标,加上行动以及不懈的坚持,这样的人不会成功吗?原一平——日本保险销售之神的案例触动了我,一个其貌不扬,身材矮小的他,只要确定了自己的目标,不管遇到多大的困难都毫无畏惧。原一平,凭借自己的自信,困境后的坚强以及对工作的认真精神,始终在证明自己,证明他的价值。

在面对日益竞争的社会和就业压力大的我们来说,择业是很关键的一步。我们总想找一份薪水高,待遇好,又轻松的工作。其实不然,首先要确定自己想要做什么,这这份工作上能改变什么,能给你带来什么,是不是你想要的,所以在选择工作的时候本身就是很慎重的,千万不要因此觉得是浪费时间。还有一点也是很重要的,就是精益求精。把一份平凡的工作做到极致,“细节决定成败”,等到我们的竞争对手比我们还努力的时候,到那时我们就能体会到竞争的危机了。

最后,我们都该学习工匠精神,也就是乔布斯身上的两种气质:一是不论何时何地都要追求精致和完美。二是坚持心灵的纯净。

不要让别人的意志左右自己内心的声音,最重要的是,勇敢的去追随自己的心灵和自觉。只要自己的心灵和自觉知道你的真实想法,其他一切都是次要的。成长的道路上,都会有酸甜苦辣,需要我们去慢慢体会。错了,并不可怕,可怕的是我们一错再错。我们都有一份平凡的工作,但我们绝对不可以平庸。

走到生命的哪一个阶段,都该喜欢那一段时光,完成那一段该完成的职责,顺生而行,不沉迷过去,不狂热的期待未来,不管正经历着怎样的挣扎与挑战,或许我们都只有一个选择:虽然痛苦,却依然快乐,并相信未来。

很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻,近日有幸拜读,读罢掩卷,心中感触良多,我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着,现将感想列出一二,与大家共同探讨。

相信大家都和我一样,对自己所从事的工作进行过深层次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的时候会想:反正都是发那么多工资,做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底怎样平衡?等等……此书以全新的角度解答了这些问题,并告诉我们,工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的,而是一种热爱工作的精神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥有工匠精神无论对自己还是和对企业,都是一种“双赢”的局面。

乔布斯曾说:“工作将占据你生命中相当大的一部分,从事你认为具有非凡意义的工作,方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法,就是去热爱这份工作”。不可否认,“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从而确保了企业的正常运转。试想,若没有这种精神,企业将会怎样?作为公司中的一分子,每个人都应认识到“今天我以公司为荣,明天公司以我为荣”,“我是公司中的一员,我应该对公司负责”。如果不作奉献的话,整个公司最终将会失去赢利的机会,受损失的不仅是公司,还有公司的成员,当然也包括自己。所以,为了公司的利益,也是为了自己的利益,一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。我曾经听了这样的一个故事,东汉时有一少年名叫陈蕃,自命不凡,一心只想干大事业。一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对他说:“孺子何不洒扫以待宾客?”他答道:“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋?”薛勤当即反问道:“一屋不扫,何以扫天下?”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明,只有踏踏实实做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作,公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊!

总之,态度决定一切,一个人的工作态度折射着他的人生态度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才会为企业做出更多的贡献。

无论达官显贵,还是一介布衣;无论企业高管,还是普通职员,相信读完付守永先生的《工匠精神》均会有所得,有所感悟。

工匠精神是一个人的积极的意识形态的总结。它既是一种平凡的`体现,亦是一种伟大的升华。其平凡,在于无论何人,无论何时,无论何地,只要心所想,工匠精神便可始;其伟大,在于,它源自人的真善美,源自人的真性情,它不是教条式的灌输,而是真诚的心的交流,它不是路人皆知的道理的堆砌,而是充满佛性、修身养性的禅宗智慧。

工匠精神让人懂得:一切烦恼皆源于心。俗语有:天下本无事,庸人自扰之,说的就是这个道理。由于人心的偏移,烦恼之人失去了那份对工作的敬畏心、荣耀心与喜悦心,失去了那份对工作最本真、最初衷、最原始的热情与热爱,以一颗功利心、浮躁心、投机心追求一种简单、粗糙、肤浅的满足,追求一时的浮华,视工作为获得金钱、名声、权利的工具,殊不知是一种舍本逐末的追求。如斯追求,带来的满足,必然只是昙花一现,何来长久?打工的状态并不可悲,可悲的是打工的心态。一个人所做的工作,就是他生命价值的体现。这里谈的不是工作的高低贵贱,而是对待工作的态度心性。如果说“我是谁”、“我应该是谁”、“我从哪里来”、“我要到哪里去”是始于生命意识的觉醒,是重新认知生命存在的价值,那么在面对工作之前,请先自问“我为什么要工作”、“工作的价值到底在哪里”。

工匠精神让人领悟:立志要如山、行道要入水。不如山,不能坚定;不如水,不能曲达。梦想是行动的开始,动力的源泉。空有梦想,永远是空中楼阁,人生有梦,重在执行。工作,即是实现梦想的开始。工作不仅仅是一种换取物质利益的行为,更是一种生命态度和价值的呈现过程。如何由一个打工者,变身为工匠,那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心诚、心宽、心谦”的正道去面对每一天、每一分、每一秒;用“先做人,后做事;先专注,后专业;先增值,后回报;先沉淀,后成才;先有为,后有位”的正念重思成败,引领生命新航道。

工匠精神让人知觉:拥有知识,不等于拥有常识。人的一生在不断追求着知识,却漠视了常识。常识需要人的善心、用心、细心、给予心、责任心。工作中,我们强调着顾客满意、符合标准、零缺陷,却又不断出现着客户投诉、不达标准、产品返工甚至废弃的现象。人们犯错的根本原因,不是没有不犯错的能力,而是没有绝不犯错的心态。很多人忙着的不是创造新价值,而是制造新问题。工匠精神就是一种精益求精、第一次就把事情做对的科学态度。它不仅培养发现问题的意识,确定和定义问题的能力,更培养解决问题并执行的能力。信息技术的革命,科技的高速发展,让现代人适应了快节奏的旋律,忘却了慢的味道,就像孩童都想拼命奔跑起来,却不愿意好好学习走路。因为快,错失风景;因为快,疲于纠错;因为快,难堪重负。要懂得慢,能慢才比较快,慢才是快的真谛。学会慢,才能懂得欣赏;学会慢,才能避免错误;学会慢,才能增强韧性。如果我们走得太快,停一下,让灵魂跟上来。

工匠精神传递着:大爱无我,终成大我;利他之心,终成大器!拥有工匠精神,你将拥有外修内省的心态!我将热爱我所做的事,胜过爱这些事给我带来的钱。我在工作中要精益求精,品质至上。我视岗位如生命……

每个人都会有一份属于自己的工作,其不同之处仅在于,各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上,有的人终其一生不过原地踏步,而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。

每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受“我在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

在市场化程度越来越高的今天,我们每个人的工作机会都来之不易,如果不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是会被放在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否很强,也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么,即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的员工。

读完这本书,更加从内心点燃了我的工作热情,要更加努力的发挥团队的创新精神,让自己和团队成员接受“在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一朴素的人生哲理,从工作中发掘乐趣,在日常的点滴工作中充分运用工匠精神,把自己与公司的发展有机链接在一起,共同进步。

看过《工匠精神》这本书以后感触很深,会让我有时候浮躁的心情平静下来。

态度的根本是:我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自己做的事重要,要让自己做事的结果超越直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是达到领导的期望,我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。

工作中,一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的事情的质量上,如果你在为别人不认可你而抱怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。

老师讲的挖坑和种树的例子非常好,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。

遇到问题时,永远不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;其实,上班时间消极怠工,装装样子,最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点便宜,其实,那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。每天问自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。

作为一个在胖东来工作四年的我,首先我在胖东来学会了做人,做一个善良坦诚的人。通过这本书己受益匪浅,理解了许多,找到了自己工作的定位,明白只有把结果做好了,才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好。

书中很多闪光点,值得我们去体会,关于书中的安排,表达,声音,词语等等都值得我们去慢慢总结。

工匠精神读书心得【篇6】

翻开《工匠精神》,立马便喜欢上了他,庆幸在工作头几年与他相识,引领我在职业道路上摆正心态,重拾梦想,以梦为马,砥砺前行。

初读此书,一口气囫囵吞枣,内心时而与之共鸣,书中的某些言论不正是自己吗?再读此书,豁然开朗。这哪里仅仅是一本书,明明是我的工作导师啊!李守永老师从魂、道、术、器、行多维立体角度对工匠精神作了深刻阐释,引用了中外大量事实帮助读者理解其观点,客观严谨,生动形象。

李守永老师以“把工作当成一种修行”贯穿全书。修行,正是“修正内心,改变行为”我们的一举一动,一言一行,都是修行的过程。读到此处,我回忆起已逝外公曾对我的劝诫:孩子,你还需要慢慢修行哪!当时,对“修行”二字浑然不觉,似乎有些许禅宗之意,又说不清道不明,不管如何,确是年逾古稀之人用一辈子的经验对晚辈的忠告。直到步入社会,踏上工作岗位,读到李守永老师的《工匠精神》,似乎内心对“修行”二字更澄明了一些。

工作是一场修行,首先要修正内心。治天下必先治己,治己者必先治心。一切问题的根源都是心的问题。工作将占据我们生活中相当大的一部分,想要让自己的工作意义非凡,必须热爱自己的工作。树立正确的金钱观,放下功利心、浮躁心、投机心,将工作当成自己毕生的事业来完成。爱上工作,把爱注入工作,让工作成为一种幸福,少一些索取、贪婪和利己,多一些分享、舍得和信仰!调整好自己的心态,工作中便多一份宁静和安详。

工作是一场修行,持续专注才能取得成功。“简单的事重复做,你就是专家;重复的事用心做,你就是赢家”。读到此处,内心产生十二分的认同感。专注,我们人人能做,人人会做;持续的专注,能做到的人却凤毛麟角。反思自己,不管是读书经历和工作经历中都曾树立过不少目标,因不能持续专注多数半途而废,还继续用“换个思路走”的思想麻痹自己,以获得心灵的宽恕。我想,在以后的工作、生活中,多一些持续专注,少一些轻易放弃。

工作是一场修行,慢慢来,会比较快。乍一看,此句好似矛盾,仔细想来,又觉得确是哲理。古人云:欲速则不达。越是希望快速完成的事情,结果往往因为快而马虎,快而出错,反而因快变慢。在工作中,急功近利的心态往往会影响内心的清明,产生走捷径思维,交差思维,差不多思维,应付了事,长期以往,会误入歧途,难以获得好的人际支持,自己也因习惯于敷衍了事而失去历练的机会,得不偿失。

第一次就把事情做对,是“慢慢来,会比较快”的另一个侧面写照。求快心里,往往会让事情浮于表面,隐含错误漏洞,经不起推敲。第一次因求快把事情完成,必然事后会做一些修修补补的工作,做第二次第三次……结果越忙越乱,越乱内心越浮躁,失去了祥和的工作节奏,同时也造成了时间、精力的浪费。秉持“绝不犯错”的心态,慢下来,减少工作出错次数,提高工作效率。

工作是一场修行,找准靶心,培养重点思维。作为一位年轻一代,步入工作不久的人来说,培养重点思维,能帮助我们理清工作头绪,多一份从容,少一份慌乱。李守永老师的坚持“要事第一”原则,把我们每天面对的事情分为四类:重要且紧迫;重要不紧迫;紧迫不重要;不紧迫也不重要。分别阐述了不同的安排顺序带来的不同后果。我们只有坚持“要事第一”的原则,集中精力投入工作,才不会将重要的事情无限拖延,避免误入自责抱怨的漩涡。

工作是一场修行,把每一个当下做到极致。“生活就是一件接一件的事情像串珠子一样窜成了一根线。”遵循本心做事,遵循本性做人,把每一个事情都认真对待,持续专注,精益求精才能成长为一个真正的工匠。把事情做到极致需要我们锤炼自己善心、用心、细心、给予心、责任心的五心品质,注重细节,持续专注地工作,保持对工作的热爱,不断精益求精。

“工匠精神”知易行难,我们深处教育行业当中,更需要善心、用心、细心、给予心、责任心,以身作则,践行“工匠精神”的同时修正内心,把教育教学工作定位为终身的事业,不忘初心,用一生去修行!

工匠精神读书心得【篇7】

什么是“工匠精神”,“工匠”是指有工艺专长的匠人,“精神”是指人的思维,意识而所谓。“工匠精神”就是工匠对自己的产品或者服务精雕细琢,精艺求精,不断追求完美的精神理念。

说到工匠精神,我们会想到那些具有工匠精神的优秀代表。为什么瑞士手表可以誉满天下、畅销世界各地?因为在工匠眼中只有对产品质量的精益求精,与对制造的一丝不苟,对完美的孜孜追求,除了这些就没有其他了。仅凭这些足以让瑞士手表誉满天下,畅销世界各地。这就是一种“工匠精神”。教师一直被称为“教书匠”,“匠”这个字有两个意思,一是“能工巧匠”之工匠,二是指在某一方面很有造诣。我以为“教书匠”是一个带有戏谑和轻蔑的称谓。

《做有工匠精神的教师》书中,"教书"代表着一种执着,一种敬仰。无论是从处理好师生关系还是处理好学校、家庭、社会关系来讲,人民教师推崇“工匠精神”必然会少一些浮躁,多一些持重;少一些投机取巧,多一些脚踏实地;少一些急功近利,多一些专注。人民教师的“工匠精神”主要表现在教书育人,必须做到谦虚谨慎,戒骄戒躁始终保持清醒理智的头脑,也应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位。

干一行,爱一行,我认为好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义。作为一名教师理应像热爱生命般爱自己的岗位与本职工作,而这些具体表现在热爱工作,热爱孩子。让孩子学会做人、学会求知、学会合作、学会实践、学会创新的理念……就像苏霍姆林斯基所说:“要成为孩子的真正教育者,就要把自己的自信和信仰奉献给他们”。同时我们要一步一个脚印,真正成为孩子的表率,使孩子可以在教师身上懂的什么应为之,什么不可为。加油吧!让我们努力成为一名合格的教育工作者。

有关工匠精神读书心得系列


为了使您更加满意我们特别编辑了“工匠精神读书心得”。当我们对同一件事物产生不同想法的时候,这时就很有必要写份心得体会。 写心得体会可以帮助我们更好地理解和掌握知识,并将其转化为自己的思想。阅读后您一定会收益颇丰!

工匠精神读书心得 篇1

近几个月通读了实业公司下发的由中华工商联合出版社出版、著名管理咨询师陈浩作的《工匠精神》一书,书中阐述的“什么是工匠精神”给了我很大启发。

“工匠”,从字面来看,就是工人、匠人的意思,词典上的解释就是有技艺专长的人,技艺精湛,匠心独具。他们勤奋、能干、稳重,遵守规章制度;他们不断地雕刻自己的产品,不断地改进自己的技术,享受产品在手中升华的过程;他们用工作获得金钱,但不为金钱而工作;他们耐得住寂寞、经得住**,将毕生精力奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰;他们执著、坚守、精进,不断追求极致与完美。

而新时代的“工匠精神”的基本内涵,应该包括爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神这四个方面的内容。其中,爱岗敬业的职业精神是根本,精益求精的品质精神是核心,协作共进的团队精神是要义,追求卓越的创新精神是灵魂。

工匠的一切荣誉都来自不懈的努力。无论从事什么行业、什么工种,都要像工匠一样坚持不懈地做好本职工作。只有不断提升自我价值,突破瓶颈,才能树立个人品牌,拓展人生无限可能!

工匠精神读书心得 篇2

再谈"工匠精神"

——读《工匠精神》一书有感

作者:vincent

01自从李克强总理的**工作报告里提到我国的制造业要发扬"工匠精神"以后,市面上以工匠精神为题的书刊多了不少,甚至朋友圈里也经常可收到冠以"工匠精神"的鸡汤,似乎一时间"企业处处谈工匠,公司时时论精神".

那究竟什么是"工匠精神"呢?是不是一定要从事制造业才能谈及工匠精神呢?其实,各行各业都有自己的“工匠精神”

演员的"台上一分钟,台下十年功",尚武之人的"冬练三九,夏练三伏",作家的"十年磨一剑"和杂耍艺人的"拳不离手,曲不离口"都是出于对自己工作的热爱、进而专注、然后尽自己的最大努力去提高技艺,使其趋之完美,这本身就是一种工匠精神!

我个人的理解,工匠精神就是对自己的工作热爱、专心、专注,从而一丝不苟、精益求精,并穷其一生去追求极致和完美。

02我国有五千年的文明史,历史上有许多值得尊敬的工匠。当我们看到他们创造了伟大的作品或企业时,我们也书写了一种令世人难忘的工匠精神。

赵州桥有1400年的历史,是隋朝著名工匠李春建造的。期间经历了8次以上的**和8次以上的战争,承受了无数次的车碾重压,饱经风霜却依旧雄姿不减;《庄子》中记载的一个厨师的工匠精神,还给世人留下了一个美妙的成语"庖丁解牛".

该厨师给梁惠王宰牛时,不用眼睛去看,仅凭精神和牛接触,依照牛体结构,用很薄的刀刃有韵律地插入有空隙的骨节,最后豁啦一声,牛的骨和肉一下子就解开了。庖丁解牛的故事告诉我们这样一个道理:做任何事情要做到心到、神到,就能达到登峰造极、出神入化的境界。

然而,随着时间的推移,我们已经进入了21世纪和互联网时代。过去说的"可上九天揽月,可下五洋捉鳖"已经实现,国产的飞船已经上了月球,国产的蛟龙号也已可下潜7062米,国产卫星能清晰地拍到你家门口停的汽车,国产的高铁时速也已达350公里/小时,似乎我们已经进入了"人间仙境".

但正如我们常说的“理想是充实的,现实是骨感的”。我们在享受科技发展带来的种种便利的同时,也遭遇了前所未有的尴尬。虽然飞船上天,蛟龙入海,但我们却造不出一个圆珠笔尖;虽然我们各项制造业出口额每年激增,但我们的国人却不愿买国产商品;**过后,几百年的老房子屹立不倒,刚盖的商品楼却成了废墟一片;世间只有必然性,没有偶然性!

截止2010年,日本企业3146家,德国837家,荷兰222家,法国196家,全球寿命超过200年。我们德国家呢? 很遗憾,一家都没有!为什么这些国家有这么多长寿的企业?是一外吗?

答案显然是否定的。研究结果表明,这些企业已经并正在传承一种精神——工匠精神!

04现在国家又重提"工匠精神",那一定是我们这个社会,至少是有多个行业缺少这种精神。我们的民族有个明显的弱点,就是常说的"差不多".什么事都是差不多就可以了,正是这种"差不多"想法,让我们造出的有些东西在国际竞争中就"差得多".

如果我们不虚心向他人学习,不知耻而后勇,知不足而奋进,我们就不可能实现"中国梦",而只能是做"白日梦"!写到这里20年前在东京成田机场的一个画面闪现在我的脑海中,那是我在东京开完会回国,在等飞机时,我无意站在窗前看到了一个货机在装机。卷扬机把大小包裹从地面传到机舱门的高度,机舱外平台上站了两个人,他们对面站立,两人用双手搬起包裹交给机舱里面同样站立的两个人,而里面的两人也同样用双手接住包裹,放在合适的地方。

忽然,一个镜头定格了。机舱外的两个人面对着一个非常小的包裹,这个包裹小的像鞋盒。我想当然地认为,这次用不着两个人,四只手抱起来交给里面的两个人了吧,盒子那么小,一个人一只手拎起来交给里面的人就可以了。

但我认为这是错的。外面的两个人仍然用四只手拿着盒子,慢慢地把它递给里面的两个人。而里面的两个人也是同样的姿势接住盒子,轻轻放在他们认为合适的地方。

虽然四只手比盒子的表面大,但他们仍然按照操作程序和规则做事。这个装运交接的小动作影响了我很多年,它是一种工作态度,它是一种职业操守,它是一种人生境界,它是一种敬业精神,这种精神其实就是"工匠精神"!每当我工作疲倦,想用"差不多"来结束工作时,我的脑海里就会闪现出那抱着盒子交接的四双手,我就不敢有半点松懈。

这也许是世界上长寿企业最多的国家,也是中国人恨日本、怕日本的地方。

事实上,“恐惧”和“仇恨”既不能缩小意识形态差距,也不能改变中国人在岛国疯狂购物的事实。我们应该看到不足,努力学习,迎头赶上。

说到“手艺”,我们不能只看两本书,做两件事。只有对制造一丝不苟、对质量精益求精、对完美穷其一生的追求,才有可能达到"工匠精神"的境界。在我们平时的工作中,**、制单能不能多检查两遍?

接待客人能不能多想些意想不到的事情? 写邮件能不能专心些?说明书能不能校对时更专注些?

我们能用我们的专注和专注来减少客人的要求吗?这些日常工作可以反映我们每个人的工作态度,对每一件小事的态度也可以反映整个公司的管理水平。

只要我们抛弃"差不多"的想法,集中精力做好本职工作,"用心"去完成交给的任务,这本身就体现出了"工匠精神".如果你能一辈子都用这种态度对待工作,一辈子都兢兢业业地做事,你的境界必会升华,你的人生定会充实,你也就发扬光大了"工匠精神"!

工匠精神读书心得 篇3

作为一个推销员,首先,我应该对我所卖的东西有一个透彻的了解!如果自己都不知道自己卖的什么东西,何谈销售?其次,我想让自己爱上这份工作。

正如付先生所说,把工作当作一种实践!我更喜欢把工作和你的爱人相比。每天的工作就像爱上你的爱人!让人倾心!

面对每一个顾客我要始终保持饱满的热情和正确友好的态度,不能说看见一个有钱的就非常热心,看见个没钱的就爱理不理!如果你这样做,会伤害顾客的自尊!再次,我要了解顾客的需要,无论是物质需要还是精神需要,顾客的颜色、品牌偏好,他需要什么型号的物品,比如鞋码大小、喜欢什么颜色、哪个牌子、顾客的担忧和顾虑是什么、如何解除顾客的顾虑。

精神需要方面,我要给予顾客足够的尊重与谅解,不能伤害顾客的自尊心,不能说些带有讽刺、嘲笑意味的言辞,不能做带有鄙视意味的动作!总之,我想让我的行为充满对顾客的尊重!我想这正是“工匠精神”所要求的。

以上即是我的一点感想。

工匠精神读书心得 篇4

观“工匠精神”有感

--手有精艺,心有精诚在**“大国工匠”纪录片后,惊讶和震撼充满于心。惊讶于我们国家“原来还有这样一群人的存在”,在我们祖国飞跃式发展的背后,有如此大匠们的支撑和奉献。他们对自己高超的技艺和高尚的品格感到震惊,他们小心翼翼,敢于冒险。

他们的成功之路不是上名高中、进名大学,而是追求职业技能的完美和极致,靠着传承、钻研和创新,凭着专注和坚守,他们创造出许多个不可能,成为国宝级的顶级技工,成为一个领域不可或缺的人才,成为传奇般的存在。

他们技艺精湛,有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一,有人检测手感堪比x光那般精准,还有人经手捞出晒成的宣纸,每张重量误差不超过1克,令人叹服。这些缩小到几乎不可能的误差,正是他们制造出百分之百合格产品的保障。这就是精益求精的美丽效果。

在我们的技术研究过程中,这种精神值得我们学习。有时小参数的调整或原辅材料比例的变化会对试制样品产生很大的影响。缩小误差,精益求精,是我今后工作的重中之重。

但是,精湛的技艺不是一蹴而就的,它需要长期的训炼积累和坚持,需要传承,也需要不断的创新。长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林说:“如果这道工序需要十分钟不眨眼,那就十分钟不眨眼。

”为了工作的需要,十分钟不眨眼是需要多长时间的练习,我们细想便知。每个大匠都有自己的绝活,无论是眼力的毒辣,还是手力的精准,

都是一步一步的反复锻炼而练就的。焊工卢仁峰用残缺的左手,攻克了国内坦克的所有焊接难题。失去右手后,他思考后继续坚守焊工岗位。为了恢复本领,他把家里的煤气炉搬到了工作间,在工作间里吃住,两年后又回到了巅峰。

53岁的张兴华有30多年的木工技术。虽然世界在变,但他拒绝放弃。而今张兴华是二界沟唯一精通木船制作全部工序的“掌作”师傅。“为往圣继绝学”,但张兴华没有固步自封,而是抱着“最好的船永远是下一条,不断改进,不断更好”的心态,不断创新,更加优质。

在做实验的时候,我们也在不断地失败,不断地改进,逐步清理原辅材料的性质,了解设备运行的状态。但是闭门造车是不能长足进步的,还要同外面一些研究机构的专家认真求教,不放过每一次学***会。

炼技修心,兼济天下。坚守必有孤独寂寞,创新都会绞尽脑汁。大技艺之后都有大困难需要克服。

为何这样难为自己?除了兴趣,所有的激情都是源于爱。工匠有爱民利民之心,这几乎是一条法律。这也是他们解决困难的根本动力和最大价值所在。

不怕水塌,软如豆腐,岩层间精确爆破;敲即**,手工雕刻高能炸药块;高空100米,自行维护百万伏高压电线。因为无私,所以无畏。中铁二局二公司隧道爆破高级技术员彭祥华说:

“我们不冲就没人去冲,他们也怕,不敢冲到前面去看,只有我们爆破工才能冲到前面。”以一身犯险而保大业安全,以一人之力而系万民康乐。先秦时代,墨家正是秉持“兼爱”、“非攻”,将中国工匠技艺引向当时的世界巅峰。

爱人方能惠己。作为一名技艺工作者,正确自己的三观,学习奉

献精神,拥有一颗爱人之心,在困难面前走的会更加从容和稳健,才能耐得住辛苦,舍得出工夫,练得成精艺。

“士不可以不弘毅,任重而道远。”千言无语难尽感慨,从此实干脚踏实地。带着这份精神,出色的完成自己的本分工作,争取早时练就像纪录片中各位大匠的非凡技艺,成为祖国建设强有力的支撑者。

为自己,为公司,为社会,发挥自己的热度。

“工匠精神”启迪着今天,也影响着未来。愿精神得到更多继承、发扬,建造更好明天。

技术研发部岳贤阳

工匠精神读书心得 篇5

要做一个价值型员工,就要在工作中找对方法,在正确的时间用正确的方法做正确的事,还有书上提到的80/20法则,效率专家艾维?利的“要事第一”原则和管理学家菲利浦、克劳士比dirft原则等等。首先,要定好目标,做好规划,针对具体工作采取适当的方法,做到事半功倍。

要成为一名有价值的员工,我们需要良好的沟通。各个部门作为一个整体共同推动企业的发展,没有孤立的部门,也没有独立发展的企业,人际关系处理是我们工作中,生活中必不可少的一部分。因此,在工作中需要内外沟通。

沟通是我们之间思想和信息的转换。沟通是消除误解、增进理解、协调关系的桥梁。作为技术和质量部门的一员,它是联接生产和技术的纽带。在今后的工作中,我们应该做到:有问题,不要抱怨,要沟通!

同事要开诚布公,不要走弯路。

做一名有价值的员工,需要热爱工作,找到工作的闪光点,提升个人价值,展现个人魅力——向有价值的员工进化。

工匠精神读书心得 篇6

——姬梦姣

首次听到“工匠精神”这个词汇,是我单位职工参加蚌埠市的“珠城工匠”评选时,了解到工匠精神的含义。工匠精神是指工匠以极端的态度雕刻和提炼自己的产品,追求更完美的精神。工匠精神就是追求卓越的创造精神、品质精神和服务精神。

当我读这本书时,我深深地被它的内容所吸引。在书中,我学到了一种精神,一种每个员工在工作中都应该具备的精神,即踏实、认真、敬业的信念精神。这种精神会催人奋、进助人成长,这是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神——先做人,后做事;先专注,后专业;先增值,后回报;先沉淀,后成才;先有为,后有位。

剖析自己,离这种精神还有一段距离。

日本“寿司之神”小野二郎说:“一旦你选择好职业,你必须全心投入工作中,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,你必须穷尽一生磨炼技能,这就是成功的秘诀,也是让人敬重的关键。”付守永在书中总结:

要做一个价值型员工,首先体现在“心”上,所谓“治天下者必先治己,治己者必先治心”,心性左右我们的行为,决定我们的生活,影响我们的未来。那么,我们都要具备哪些“心”呢?那就是求心,求平凡的心,求自信,求品质的心。

作为一个进去企业不到一年的新员工,对于公司的技术、产品特性、管理模式、企业文化等的理解是浅层次的、不全面的。工作需要的关键是寻求理解。用一颗谦虚的心去发现和看待事物,确保每天都有一点进步;工作中遇到困难而停滞不前时,不放弃,从点滴细节做起,检查已完成的,规划将要实施的,虚心请教,努力学习就会发现一直在进步;工作自信不仅是对自己的信任,也是对工作和学习的信任;有了自信,你就会对自己的工作充满激情,更好地享受工作的过程和结果。

国内外的企业“常青树”的经营关键是全体员工追求卓越的绩效管理,关注产品品质,有把品质列为企业发展的首位。从成功的企业发展中学到,中航三鑫的品牌发展要靠全体员工的齐心协力、众志成城,作为中航三鑫的一员,把握好产品品质的责任我们当仁不让,任何时候我们都要以品质为中心,拥有好的品质,才能拥有更好的明天,就像书里提到的施华洛世奇,德胜洋楼,爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。

要做一个价值型员工,就要在工作中找对方法,在正确的时间用正确的方法做正确的事,还有书上提到的80/20法则,效率专家艾维?利的“要事第一”原则和管理学家菲利浦、克劳士比dirft原则等等。首先,要定好目标,做好规划,针对具体工作采取适当的方法,做到事半功倍。

要成为一名有价值的员工,我们需要良好的沟通。各个部门作为一个整体共同推动企业的发展,没有孤立的部门,也没有独立发展的企业,人际关系处理是我们工作中,生活中必不可少的一部分。因此,在工作中需要内外沟通。

沟通是我们之间思想和信息的转换。沟通是消除误解、增进理解、协调关系的桥梁。作为技术和质量部门的一员,它是联接生产和技术的纽带。在今后的工作中,我们应该做到:有问题,不要抱怨,要沟通!

同事要开诚布公,不要走弯路。

做一名有价值的员工,需要热爱工作,找到工作的闪光点,提升个人价值,展现个人魅力——向有价值的员工进化。

有关工匠精神读书心得合集


常言道,优秀的人都是有自己的事先计划。在幼儿园教师的平时工作生活中,会经常需要提前准备参考资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水!那么,想必你在找可以用得到的幼师资料吧?以下为小编为你收集整理的有关工匠精神读书心得合集,希望能对你有所帮助,请收藏。

工匠精神读书心得 篇1

当我拿到书,一眼看到“工匠精神”烫金标题的时候,心中就在反问自己“什么是工匠精神?”看完这本书和内里陈述的故事,我明白了 —— 工匠精神就是对工作的执着,对所做的事情和生产的产品的精雕细琢、精益求精。

将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰,这个世界上有多少人可以做到?它需要什么样的精神支持?很多企业都在追求做大,做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。

那么,什么是真正的大,什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致,这就是“大”,就是“强”。

如同书里所说,企业在漫长的岁月中依然存在的秘诀是 —— 细水长流、不追求眼前利益、诚信经营、专业专注、透澈的职业精神、超越血缘的继任者挑选、保守的企业运作等,这也正是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神之间最大的差别。他们身上或许会少了商人的敏锐,但他们却多了一份对事业的执著。他们喜欢手中所做的事胜过这些事情给他们带来的钱,他们更热爱自己生产的产品,而不是产品带来的利润。

只有这样,他们才能不断地雕刻自己的产品,改进自己的技术,创造新的管理模式。当他们不只是为了利润而做的时候,他们总是贯彻这种极端的工艺精神,支持他们在追求梦想中稳步前进。

书中很多的道理可能我们都似曾相识,然而,知道是没有力量的,相信并做到才有变大变强。这本书的最大价值在于,能帮助我们树立正确的“工作观”,首要就是正确的“金钱观”,工作不仅仅是我们赚钱谋生之道,更应该是我们追求目标,梦想,实现人生价值的舞台。“明确目标,把梦想当做信仰。

”这句话很对,我们需要拥有一个梦想,这个梦想在现实生活中就是目标。明确目标后,我们需要找到实现目标并实现梦想的方法。

在当今这个浮躁的社会里,有太多的演讲家,他们步履匆匆、高谈阔论,仿佛一切尽在掌握;然而,缺乏优秀的工匠,即那些辛勤工作、默默奉献的企业和人。他们是我们社会长期发展的基石。

让我们从现在开始放下功利心,像小野二郎一样,全心投入工作中,热爱自己的工作,不带任何怨言,在工作中去提升自己的人格,修炼自己的心性,精细,严谨的将工作做到极致,每天享受通过努力获得的成长,取得的成绩,达成的结果,成为一个快乐的工匠师。让社会明白,真正珍贵的是对梦想的真诚和坚持。芒小芒

工匠精神读书心得 篇2

“守破离,通往一流的道路”牵引此书的灵魂,即对自己的产品精雕细琢,精益求精,追求完美和极致,享受产品的升华,对精品执著追求的一种精神理念。就像《庄子》中“庖丁解牛”的故事,当梁惠王惊叹于厨师宰牛技艺之高超时,厨师只是淡然的回答“臣之所好者道也,进乎技矣”。道路相通,互联网思维和工艺精神高度一致

即用极致的产品满足用户的个性化需求,切实做到“专业、专注、专心”。

坚持专业。我们***x潜心20年,将建筑专业经验与先进科技相结合,持续探索绿色环保建筑工艺,也正是我们坚持的专业,让我们***x人比客户更懂得如何又快又好又便宜的搭建绿色、安全、环保、温馨的家。作为***x中的每位成员,都要坚持自己的专业,披荆斩刺,把企业的事情当作自己的事业来做,一定可以造就充满活力的企业。

坚持专注。***x从建筑产品化、从住宅的pc产业化,到全面家居解决方案的不断升级,用专业精神专注地把一件事情做到极致,也就是我常说的那股“不犯轴,不成活”钻劲儿。好房不怕水淋,从pc板的拼装、到建筑外墙、铝合金门窗、幕墙等进行渗漏检查的一项试验,旨在检查出建筑墙体、pc板等处是否出现渗漏,若有渗漏现象,则整改修缮并优化pc板的产品模型,不正是坚持专注吗。

我们凭着这专注,把一个看上去不可能做成的绿色建筑产业化的事情做成了。

坚持专心。在市场经济中,我们都在追求利益的最大化。保持绿色建筑产业的技术研究是非常有价值的。每一块pc板都精过仔细的研究、实验和制造。这是合适的房间

产建筑的精益求精,确保建筑品质更好,有效解决解决了渗漏开裂、保温隔音、防火抗震等质量通病问题,并真正做到五节一环保,对完美的孜孜追求,更是***x品牌对“家”用户的责任与担当。

如今,人们对“家”的审美和内涵有了更多的向往,绿色建筑制造需要一种能量,可以让人、文化和物品三者更好地融合,这种能量就是“专业、专注、专心”的匠人精神。

看过《工匠精神》这本书以后感触很深,会让我有时候浮躁的心情平静下来。

态度的本质是:我是谁不重要,我做什么重要,如何使我做的事情重要,如何使我的工作成果超出直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是达到领导的期望,我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。

工作中,一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的事情的质量上,如果你在为别人不认可你而抱怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。

老师讲的挖坑和种树的例子非常好,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。

遇到问题时,永远不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;

其实,上班时间消极怠工,装装样子,最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点便宜,其实,那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。

每天扪心自问,今天我**做得好,今天我**可以做得更好。

作为一个在远东工作了四年的人,首先,我学会了在远东做人,做一个善良诚实的人。通过这本书,我受益匪浅,了解了很多,找到了工作的定位,明白了只有把成绩做好,才能对自己和他人负责。只有怀着感恩的心去对待人和事,以良好的态度,才能把事情做好。

书中有许多闪光点,值得我们去体验。书中的编排、表情、声音、文字等都值得我们慢慢总结。

《工匠精神》这本书,说真的,不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈,我翻阅了一遍:粗略阅读;但许多故事链接吸引我仔细阅读这本书。

其中最能引起我共鸣的是:用智慧驾驭自己的情绪,先处理心情,再处理事情,敬业会让自己变得出类拔萃,才能实现自我价值。

并不是每个人都喜欢本职工作,每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦,觉得工作没有一点挑战性,都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等,对工作不认真负责的状况屡屡发生。可是发生之后,更多的手尾等着你来跟……

作为一名海大员工,三年来,首先,我亲身经历了上述情况:我认为这只是一份工作,不管我是否认真对待,只要没有问题,我都会拿到相应的工资,领导也不知道。可是时间久了,你会发现,这种心态令自己心情严重压抑,真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅,真的理解了许多,找到了自己工作的定位:

做一个善良坦诚的人,因为只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛,但至少不做气氛的破坏者,有效沟通,永远保持初学者的心态,才能保持自己心态年轻,心情愉悦;把化验结果和化验室管理做好了,才是对自己和别人负责,敬业会让自己变得出类拔萃。只有找导自己的工作定位,才能引导自己成长为有价值的员工,实现自我价值。

《工匠精神》这本书告诉我们,实现自我价值,首先要找准自己的工作定位,乐于做。

德胜洋楼聂圣哲说:当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干),那仅仅是完成任务,并不能把一项工作做好;只有充满激情的时候,才有可能把工作做得出色。因此,我们的程序性工作要进行,同时要调动我们对自己工作的积极性。

被动地执行程序,也就是完成任务而已。只有充满热情地工作,我们才能取得完美的结果。

也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。品管工作重质,向来要求对工作的认真、严谨,原则性强,化验室更是如此。检测结果和检测工作的质量直接关系到原材料和成品的质量。

“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。

当近红外上线后,很多化验员担心自己会被机器取代,认为化验这一行没有出路:其实这种担心完全不必,近红外的一切结果均**于湿化学,近红外需要我们时时的维护,验证。有了足够的关心和信心,你的工作绝对出色。

让我们说,这是海大企业为我们实验室员工搭建的实现价值的平台。保持近红外的有序运行也是实现自我价值的一个非常重要的方面。

化验员是文员,每天要像文员一样花时间在做报表统计化验工作,报表多而繁复;化验员是生产工:化验室就是一条严谨的流水线,但产品不是实体的,而是一窜窜严谨的数字:原料到货,化验室会在第一时间内出结果再安排卸货,争取不浪费司机及卸货工人的一分一秒;成品出库,化验室争取第一时间出检测指标,尽量不让一吨的化验指标不合格成品流入市场;生产异常,化验室也争取第一时间出结果,尽量不再产生一顿的不合格成品,协助控制生产成本;采购送样,检测必要指标,协助选择优质**商;市场样抽检,巡检关键指标,以市场为导向,为配方师提供准确可靠的数据……

作为普通的一名饲料检化验员,在普通的岗位上做着普通的工作,认真执行每一步检测流程,不以物喜,不以已悲;工作繁琐不抱怨,实验失败不气馁,工作重复需励志,工作责任勇承担,实现自己工作价值的同时,也为茂名海龙的饲料质量管理贡献自己一份微薄但是磅礴的力量。

学***精神读后感

看过《工匠精神》这本书以后感触很深,会让我有时候浮躁的心情平静下来。

态度的本质是:我是谁不重要,我做什么重要,如何使我做的事情重要,如何使我的工作成果超出直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是达到领导的期望,我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。

工匠精神读书心得 篇3

提高责任意识,践行工匠精神——学***|《工匠精神是怎样炼成的》读后感:

2016年3月5日,国务院总理李克强在第十二届全国人民代表大会第四次会议作**工作报告指出了“工匠精神”,公司机关及时组织了《工匠精神是怎样炼成的》一书的学习。该书从工匠精神的本质、精髓、核心、理念、特质、内涵、灵魂、基石、延伸等方面深入阐述剖析了工匠精神。通过学习,我深刻认识到“工匠精神”不仅是时代要求,同时也是单位长远发展的基石。

“责任心是工匠精神的核心--扛起责任的大旗”一章尤其令我感触深刻。

1、 工匠是最负责任的群体,责任是做好工作的前提。对一个员工来说,责任感就是把工作做好,责任就是坚持无私,保证一切。只有我们有责任心,才能提高工作质量和效率,帮助企业更快、更高地发展。

我们公司大量存在的具有高度责任心的“工匠”们在不同的工作岗位上的付出和坚守,为企业稳步发展发挥着不可或缺的作用就充分说明了一切。

2、 责任不仅是一种重要的人生态度,更是一种宝贵的工艺精神。无论什么时代,都需要有责任感的人。只有当一个人有强烈的责任感,才能认真对待自己的工作,在工作中创新创造效益,把工作做好。

正如我公司的理念“责任重于能力,意志创造奇迹”。这个理念已经植根于公司的每一位员工头脑中、体现在每个工作岗位上,反映在每个施工工序中,该理念强调的就是责任意识。

三、勇于担当是责任心的体现。在工作中,有些人不是在寻找解决办法,而是为了各种对策和借口而逃避和避免,其结果可想而知。我公司的西北呼市快速路项目,在成立之初,项目部领导给员工推行的理念就是“只为成功想办法,不为失败找理由”,其实质就是不要找借口,读后感.

要有责任担当意识,这一理念在施工生产中贯彻的很到位,该项目在施工进度、质量方面在管段范围内遥遥领先,提前完成任务,创效创誉,推进了我公司、集团公司在呼市市场的发展。

4、 认真工作是对工作的尊重,是工匠精神的体现。我们都是企业生存和发展链条上不同的小环节。在每一个小环节,只要我们认真负责,企业的整体经营就会稳定、完善、发展。人力资源部作为企业窗口部门,职能范围广而散,很多工作涉及到职工个人的切身利益,比如退休职工(退伍军人)多次找到公司要求解决与军转干人员一样提高退休待遇的问题,处理不好,会影响企业稳定。

部门认真研究政策,积极与市人社部反复沟通,与退休职工一起认真分析并出面配合其到民政局等相关部门申请,最大限度为退休职工维护权益提供服务的同时又维护了公司稳定发展的良好局面。

总之,在今后的工作中,我会继续主动学习,自觉践行工匠精神,从点滴做起,从细节着手,对待工作精益求精,不断地创新工作方法,提高工作效率,为公司的腾飞发展尽自己的绵薄之力。

工匠精神读书心得 篇4

桂林市第十八中学岳云华

去年有一个热得发烫的词“工匠精神”大家都耳熟能详,它是去年李克强总理在《**工作报告》中提出的。这个词第一次出现在治国之邦的文件中,如此隆重显示了“培育工匠精神”的诉求已经上升为国家意识和全民共识。自改革开放以来,无数的国人用“工匠精神”塑造出了今天的“大美中华”。

今后的路如何走?“工匠精神”如何传承?都是每一个国人需要思考的。

笔者认为,现代图书馆员作为知识的领航者和文化的传播者,与医生、教师一样,具有群体效应,承担着提升人们精神境界、促进人类进步的使命。如此重要的职责,更要求图书馆践行“工匠精神” ,更好地指导我们认真对待工作。

纵观中国历史,能工巧匠者如《庄子》中的梓庆、庖丁、轮扁,欧阳修笔下的卖油翁,赵岐记载的鲁班,其事迹多广为流行。据报道,放眼海外,截至2012年,日本企业3146家,德国837家,荷兰222家,法国196家,寿命超过200年。为何这些长寿的企业都在这些国家,究其原因,无一不是完整地保留和传承着“工匠精神”。

中国有悠久的手工业传统,优秀的工匠不断涌现,但在中国长寿的企业却寥寥无几。朝代的更迭、战争使得“工匠精神”逐渐淡化。同时,这也与当前的整体风气有关。

中国的图书馆界也存在浮躁之风,在某种程度上缺乏“工匠精神”。

我们需要认识到“工匠精神”是一种忘我投入的献身精神,是一种不怕吃苦的敬业精神,是一种精益求精的精神。工匠精神还是一种创新精神,所谓“匠心独运”正是如此。作为中国古代国家图书馆的第一任馆长,老子的思想得到了广泛的传播和影响。

就如何人尽其用,老子提出了“慈”“俭”“不敢为天下先”(亦即“不争” )的“三宝”思想。作为一名图书馆员,在日常的工作中,要想做得好,就必须秉持“知足”的心态,做真实的自我,以服务读者为荣,树立“取得良好的阅读推广效果就是最大的收获和成就”的观念。在图书馆工作,图书馆员要安于平凡,要学***的忍让谦和、平等待人、恭敬有加、温柔敦厚、安静睿智、善于推介、勇于担当、注重实用等思想,摆脱名利**。

图书馆员不仅要唯名利,而且要为形式主义和享乐主义献身。图书馆员从事的是一种在普通岗位上从事的工作。它不需要表现形式和突出表现,只需要赢得读者的满意。

在众人看来,当今图书馆员的日常工作似乎比较琐屑,平常眼中看到的无非是管理、收藏图书,按照分类法整理图书、编制书目等,最多从事学问的研究,看书写字罢了,实则不然。随着信息技术的发展、全球化和新技术革命的到来,从事图书和新息传播工作的图书馆员必将面临新的挑战。对信息需求的日益增长、文献信息资源的不断共享、海量数字化资源的收集与保存、开放性的读者服务延伸等,都要求图书馆员在素质方面既要保持传统专业优势,又要开拓新的领域,要熟练使用各种现代化设备、熟悉信息检索新手段、运用新兴**传播媒介,最好还能掌握一些外语。

图书馆员的角色定位和知识结构面临着极大的变化,唯有坚持认真工作、精益求精、勇于创新的“工匠精神”,方能不被时代革新大潮所淘汰。

工匠精神读书心得 篇5

让时代的精神激励我前行

无意中在书城中看到了《工匠精神:向价值型员工进化》一书,书的名字让我产生了浓厚的兴趣。其实“工匠”这个词经常被提及,映像中多数是对于一些掌握独特手艺或者技术的一类人的统称,但对其含义却没有真正弄懂过。

直到2016年李克强总理在**工作报告中再次将其引用后才被**、网络等争相提起,让我对这个陌生而又熟悉的词汇产生了浓厚的兴趣,经过阅读和学习,我才深刻的明白到-----“工匠精神”就是有信仰的踏实和认真。这是我们党和**各行业从业人员的要求和希望。这是我们现在在中国发展的时代精神!

《工匠精神》一书就是对这种精神进行阐述和推广的作品。首先,本书在名字中就会向每一位读者抛出引人深思的问题,怎么才是价值型员工?如何成为价值型员工?

这个问题的答案本书在导言中就给出了明确的答案,要成为一名合格的价值型员工首先必须具备一种精神-----“工匠精神”!书中没有将这种精神的解读放在那些高大上的人生感悟上,而是将切入点明确的定在了更接地气的职场,向每一位职场人谆谆的告诫着如何将“工匠精神”运用在自己的工作中,如何从“心”开始改变自己的实际工作。所谓“治天下者必先治己,治己者必先治心”,要做到一个合格的价值型员工,我认为首先应该从一下几个方面开始改变:

一、平常心

其实从大学开始,我和我的所有同学们经常讨论的一件事就是考虑以后的职业规划:工资待遇、体面程度、是否劳累都会是我们参考的标准,也将这件事当成我们人生成败的衡量标准。但是当我阅读《工匠精神》一书后才明白,我们原来的衡量标准仅仅是我们能从职业中获得什么,而不是我们能给这份职业奉献什么。

如果我们都抱着这份心态,那么在实际的工作中只能不断的疲于奔命,渐渐在功利心、浮躁心、投机心的影响下丧失对工作和生活的信心,而这一切问题的根源都是“心的问题”。因为我们对工作缺乏关注和敬畏,所以我们只关注自己的得失。其实,我们应该将自己的工作观重新定义,怀拥一颗“平常心”,工作不只是为了赚钱,只有我们的工作为这份职业、为这间公司、为这个社会做出了贡献,那么我们的工作才会变得有意义,只有我们的工作创造了价值才会使我们的能称为一个价值型员工。

二、求知心

学习,是每一位职场人都会提及的话题。但为什么学习?而又如何学习?

一直也困扰着像我一样的很多人。以前的我也没有松懈过自身的学习,但是苦于没有明确的目标以及对重点的掌握不够,学***只能说是事倍功半。通过对 《工匠精神》的学习,我深刻的认识到,学***要明确目标,将自己的工作当做信仰,再从中找出它的工作重点进行强化学习,学会用自己的工作创造价值。

就如我目前从事的银行柜员这项工作,虽然它是银行工作中的普通一份子,但是它的工作性质又决定了和其他岗位完全不同的工作重点:首先,亲和力-----服务一直是银行的首要工作,但是柜员岗位又是银行服务的窗口岗位,所以我所在的岗位上必须要有更强的亲和力从而提升银行的整体形象,也能更好的为银行业务营销工作奠定良好的基础。其次,效率-----银行的服务都讲求效率,但是我所在的柜员岗位是银行直接进行现金流通的岗位,所以如何在保证服务速度的情况下,精益求精的确保每一笔业务准确无误也是一门艺术。

套用书中的一句话“问题就是人生,价值在于解决”,真正的“工匠精神”就是学***更好的服务工作,如何能让自己创造更多的价值。

三、自省心

没错,就是自省心而不是自信心。一个真正的工匠从不盲目相信自己,而是经常反省自己。因为“工匠精神”中最重要的就是精益求精,对待工作对待身边的人都是一样,只有经常自省,让自己沉下来,才能发现自身的不足,也才能发现提升自己的办法。

就像我们在日常工作中,小到对待每一笔业务办理、每一份客户投诉、每一次业务讨论都要敬小慎微,不断的寻找自身工作中存在的问题疏忽,不断的总结提升改进工作的方法,才能不断的精益求精完成自我成长,让自己的工作为兰州银行的事业创造更大的价值,使自己真正符合一名价值型员工的标准。我很欣赏书例中京瓷创始人稻盛和夫先生的“六项精进”的理念:

一、付出不亚于任何人的努力。

二、要谦虚,不要骄傲。

三、要每天反省。

四、活着,就要感谢。

五、积善行,思利他。

六、不要有感性的烦恼。只有怀着一颗“自省心”,才能让我们掌握不断前行的动力,才真正符合“工匠精神”。

工人们焦虑、忧郁、害怕。他们总是为看不见的明天而忙碌。他们外表坚强,内心空虚。而工匠充实、愉悦、幸福,只想着做好当前的工作,活在当下,强在内心;就像书中所说,工作也是一种修行,作为一名兰州银行员工,我将继续修行并领悟“工匠精神”的实质及其含义,踏实认真的做好自己的每一项工作,不断的提升自己,每天享受着通过自己努力工作带来的进步和成绩,从而获得工作带给我的幸福,也让自己能成为一名合格的价值型员工。

伟大的时代需要伟大的精神,而我,将会秉承“工匠精神”的理念继续前行!

工匠精神读书心得 篇6

工匠精神是一种态度、一种信念、一种追求、一种爱、一种工艺、一种职业

工匠精神,是一种专注,一种坚持,一种严谨,一种细致,一种诚信,一种坚持,是一种品质

工匠精神是一种方向,一种积累,一种人格,一种修养,一种价值,一种事业,一种财富,一个帝国

工匠精神,这本书,教给了我们:

1.如何树立正确的工作观

2. 工作中的先后心态和多少心态

3. 工作方法,人生目标,人生价值

4. 工作中各种人际关系的处理和维护

5. 工作和生活的平衡

如何树立真确的工作观?首先,要树立正确的货币观。工作不仅是我们谋生的途径,也是我们追求目标、梦想、实现人生价值的舞台。我们是工作和生活中的演员。如果演员只是为了钱,他们绝对不是好演员。

我们应该做金钱的主人,而不是金钱的仆人。那个职务薪资高就想方设法的调职调岗,那方待遇好,就不顾承诺,不顾感情的辞退离职。我们需要拥有干一行,爱一行,精一行的精神。

放下功利心、浮躁心、投机心。拾起公德心、专研心,恒久心。弥补信仰的缺失,诚信的缺失,感恩的缺失。

在工作中去提升自己的人格,修炼自己的心性。每天踏实,用心,精细,严谨的将工作做到极致,每天反思反省,实务精进,磨炼灵魂,修炼心智,修正内心的误差,改变行为的偏颇。做一个快乐的工匠师。

工作中的先后心态和多少心态。还是和金钱有关的话题。工资是在一定的成就、一定的积极表现或一定的结果之后得回报。

所以我们首先要努力工作,积极进取,得到一些认可和赞赏。当然,我们不必担心薪水。这个便是先工作,后金钱的心态。如果你抱着“先有钱,后工作,多给点钱,多做点事”的心态工作,你永远都是农民工,而不是工人。

要成为一个好的工匠,你首先必须是一个合格的工人。多一份专注的心,少一份功利的心;多一份精进心,少一份浮躁心;多一份感恩心,少一份利己心。

“明确目标,把梦想当做信仰。”这句话很对,我们需要拥有一个梦想,这个梦想在现实生活中就是目标。明确这个目标以后,我们就需要寻找方法,达成目标,实现梦想。

梦想,目标千差万别,各有不同,在这里不多说,大家需要想想自己有没有梦想,梦想是什么?自己是不是正在梦途中铿锵有力的信心百倍的行走?在这里重点讲述我们在达成目标,实现梦想的过程中,即现实工作中的一些好方法,大家共享之:

1、 结果导向,一切都是结果导向,没有结果,一切都是空谈。二,提前量,让工作中没有重要紧急的事情。这样,你的工作可能会有更多的质量和数量,因为你有足够的时间来完成它。

三,第一次就把事情做对,做完美,避免返工。只有这样,我们才能成为一个合格的工人,然后上升到工匠。

工作中各种人际关系的处理和维护。带着爱去工作,带着爱去处理人际关系,带着爱去处理工作事务。让工作在爱中,让爱在工作。

这是我们应该靠拢的方向。减少自己偏见的心,利己的心,不公的心。增强自己利他,助他,成他之心。

让爱的力量深入工作,深入人心。

工作和生活的平衡。很坦白的告诉各位,没有平衡点。我们需要的是好好工作,好好享受生活。

不要让工作影响你的生活(你妻子不快乐),更不要让工作影响你的生活(你老板不快乐)。领导者不希望看到员工的工作和生活不平衡影响他们的工作效率。父母也不希望看见因为工作和生活失衡影响儿女感情。

解决这个问题的人就是你,只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你能决定你的价值观和优先权,只有你能从中选择,只有你能理解你选择的后果,只有你能合理安排自己的日程和生活,安排工作和家庭,然后执行你的选择。

享受属于自己的生活。

一个人对她所选择的事业,爱之至深,干之极致。带着“工作是一种修行”的工作观,每天享受通过努力获得的成长,取得的成绩,达成的结果。也正是有了实践的心才能工作,我们的精神财富、精神财富、物质财富才能成长。

这不正是我们的所求吗?

工匠精神读书心得 篇7

《工匠精神》读后感一:

我不仅在问自己,自己真的很迷茫,我们为什么工作,需要的是什么,一开始我个人觉得这不切实际,这个社会这个世界,人大部分都是自私的,有一句古话人不为己,天诛地灭。

然而,当我静下心来读这样一本新书时,我慢慢发现这种精神是多么高尚和执着。

是的,这不并不是简简单单的一本书,这更是一种精神,一种态度,一种信仰,一种力量,这种精神与力量会催人奋进助人成长,直至造就职场的核心竞争力,这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神先处理心情,再处理事情。

人有时候都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。

都喜欢自由,喜欢家,因为在家觉得轻松自在不受束缚,于是我们越是抱怨,越是觉得累。

越是觉得这简直就是再受罪。

从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生,然而我们应该问问自己,这是不付责任的。

员工只有把企业的事业当成自己的事业,把企业当成自己的家,才能创造出充满活力的企业。

敬业会让你出类拔萃。不要满足于普普通通的工作表现,要做就要做得最好,你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸,选择完善。

这是值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对待工作敷衍了事的态度,终致一生处于社会底层,不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。

我对如何从浮躁到脚踏实地,从随大流、循规蹈矩到积极主动地工作,真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落到实处有着深刻的体会。无论从事什么行业,只有全心全意、尽职尽责,才能在自己的领域里脱颖而出,这也是敬业精神的直接体现。不管你的工资高低,你都应该保持这种好的工作作风。

其实工作就是一种修行,在修炼的道路上我们应该披荆斩剌,要耐得住寂寞,受得了冷讽热嘲,使自己变的强大。

“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。

一个人的工作态度反映了一个人的生活态度,而生活态度决定了一个人一生的成就。

《工匠精神》读后感二:

看过《工匠精神》这本书以后感触很深,会让我有时候浮躁的心情平静下来。

态度的本质是:我是谁不重要,我做什么重要,如何使我做的事情重要,如何使我的工作成果超出直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是达到领导的期望,我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。

工作中,一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的事情的质量上,如果你在为别人不认可你而抱怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。

老师讲的挖坑和种树的例子非常好,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。

遇到问题时,永远不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;

其实,上班时间消极怠工,装装样子,最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点便宜,其实,那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。

每天扪心自问,今天我**做得好,今天我**可以做得更好。

作为一个在远东工作了四年的人,首先,我学会了在远东做人,做一个善良诚实的人。通过这本书,我受益匪浅,了解了很多,找到了工作的定位,明白了只有把成绩做好,才能对自己和他人负责。只有怀着感恩的心去对待人和事,以良好的态度,才能把事情做好。

书中有许多闪光点,值得我们去体验。书中的编排、表情、声音、文字等都值得我们慢慢总结。

工匠精神读书心得 篇8

读《做有工匠精神的教师》有感

李王联小学和晓丽

期待,期待,我渴望的寒假即将来临。对于它的到来,我为自己做了很多计划:“每天睡到自然醒。”;好好玩玩,放松放松﹍﹍",可是,当它真的到来时,整天"浑浑噩噩"地实现着自己的"假期计划",我却没有了那份激动的心情,一点没有我想要的那种快乐。

夜深了,大地已经沉睡。冬夜,除了寒冷的北风吹来;除了室内闹钟的滴答声;除了室外偶然传来的一两声狗的犬吠;周围的一切显得那么静谧。此时,我的内心却不能应和着这静谧的夜而静下来,满脑都是今天跟朋友在一起谈论"老师这个太阳下最光辉的职业"的情景。

社会对老师的评价越来越偏离最初的蜡烛、园丁、灵魂的工程师的美称,现在的各种信息传播的都是老师的负面新闻,作为一名工作在教育第一线的教师,我在不断的反思:这到底是怎么啦?教师的认真工作不应该受到大家的赞扬吗?

坐在电脑旁,不经意间打开了邮箱,随意翻转着网页,看到了我们中心校制定的读书计划,瞥见了电脑桌上《做有工匠精神的教师》这本书。我被"工匠"二字吸引住了,说实在话,我很讨厌别人说我们是"教书匠",我觉得这是对老师贬义的称呼,到底什么是"工匠"?何为"工匠精神"?

我们该怎么做才能配得上这种精神的老师呢?这些问题闪过我的脑海。

翻开这本书,首先看到的是第一章:工匠精神,不可或缺。从字面意思我知道了"工匠精神"是一种做事极为认真、细心、执着、求精的精神,一切优秀的劳动这身上都有"工匠精神"的影子。

“工匠精神”是一种值得我们弘扬的珍贵精神。各行各业的劳动者都要有“工匠精神”,尤其是教育行业和教师行业

我喜欢书中的这句话:“工作不仅是为了谋生,更是为了从中获得幸福,实现人生的价值。“是的,教师应该在教育中发现生命的价值。

一个热爱教育事业的人,会感到教书育人是他人生的意义和生命的价值所在,他会在教育教学活动中感受到生命的律动和活力,体验到人生的快乐与幸福,捕捉到生活的绚丽与精彩。书中几位杰出的工匠精神代表让我为他们极其认真、细致、执着、精炼的精神追求所感动。他们不仅仅把工作当作赚钱养家糊口的工具,他们对职业敬畏、对工作执着、负责,极度注重细节,不断追求完美和极致。

这就是工匠精神的体现。

作者所描述的具有工艺精神的优秀代表是如此令人钦佩。同样,在我身边具有"工匠精神"的教育工作者大有人在,我把他们称为"最可爱的人".作为一名教育工作者,我们的战场就是一间教室、三尺讲台,虽然我们不能像保家卫国的战士那样轰轰烈烈,但我们的教育工作者一如既往的坚守自己的岗位,好多先进的事迹确如和风细雨,润物无声。

俗话说:“火车跑得快,全靠机车。“白道口中心学校的领导都有‘工匠精神’,树立了榜样。

邓主任作为一个教育大家庭的老大,舍弃家庭照顾大家。就连自己的儿子腿受伤、骨折住院,托付给年迈的父母,没有耽误一天工作,就连儿子上手术台时都没有去看望一眼,我们都是父母,可以想象该有多么的不舍与不忍。大家都知道安全无小事,特别是我们教育工作者守护的是祖国的花朵,安全更是重中之重,作为主抓安全的孙主任时常不敢松懈。

2018年的第一场雪给他添了"彩",嘴上缝了好几针,但他仍然顶着寒冷的北风,戴着口罩坚持站好每一班岗。分站教研是本学期我校白道口特色教研活动。作为主要领导,周主任亲自做了同样的事情。在自己右臂骨折的那段时间,签到册上那歪歪扭扭的用左手写下的字就是最美的符号……

在领导的感染下,我们所有的老师都是“工匠精神”的象征。有施爱与生、今生无悔的最为乡村教师——孙素玲老师。多少年来孙老师秉承着一颗爱心教书育人,不知何时学生已经是他生命中不可缺少一部分,做完手术第二天,忍着疼痛、打着点滴还在给孩子们批阅作文。

已经深秋了,一节课下来已经湿透衣襟的是申学胜老师。月亮已经悄悄爬上树梢,身边孙子在不断的吵嚷着饥饿,却仍在学校批改作业的是杨凤娥老师……看那些年轻的、有朝气的、还在为设计好一个教学环节而争执的是刚登上讲台的特岗教师……

做为一名教师,一名一线教师,我们教育的对象是学生,这是一群懵懵懂懂的孩子,要把这些懵懂的孩子培养成德智体全面发展的学生,塑造成社会有用之才栋梁之才。我们离不开老师细致耐心的打磨。我们的主要“战场”是教室。

虽说没有绝对完美的课堂教学,但我们不能放弃追求完美,从备课到课堂教学环节、到课后辅导都要求我们需要有精细认真、一丝不苟的精神。这就是“匠心”,我们是“教育工匠”,我们是“工匠精神”的象征。

坚守教育第一线的“教育工匠”,将带着八仙过海,展显神通;勤奋好学的学生们正在争分夺秒。弘扬“工匠精神”,共同描绘白道口教育的蓝图。我们白道口的教育事业2018年将会芝麻开花——节节高!

工匠精神读书心得 篇9

读《工匠精神》有感

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家晚上好!我是来自宝马前台的服务顾问杜亚坤,今天我要和大家分享的是《工匠精神》这本书。

我所分享的主要有以下三点:

第一:修行,从爱上工作出发!

修行是指修正内心,改变行为。我们的一举一动,一言一行,都是修行的过程。来到中鑫之宝的这段时间,我感触最多的就是在市场部扫街的那一个月。

当我和我的朋友们站在中州大道的十字路口,看着无数豪华轿车被迫停在我们面前时,我们像饥饿的狼一样,像食物一样冲上前去维持我们的生活,向每一位顾客介绍我们公司的活动。每个人都是如此的真诚和专注。当绿灯亮着,汽车疾驰而去时,我看到路边散落的小广告毫无表情地蹲下,看着手中的广告显得枯燥无味,让纸牌随风飘扬。我们的搭档看着手中的一页纸,但他的眼里充满了兴奋和满足。

突然,我们公司的宣传册从顾客的窗口飞到路边的绿化带上。这时,三个伙伴从不同的位置冲到宣传册的降落方向,捡起宣传册,用汗水浸湿的t恤擦去上面的灰尘。我就在这一刻,内心深处好像有一根弦被猛地拉紧,这究竟是一个什么样的团队,又是什么样的精神造就了这些可爱的伙伴?我发现我渐渐地爱上了这里。

我开始觉得工作不再那么无聊,累了,只要发自内心喜欢自己得工作,并且全心全意地投入,每天真的努力工作就是一种幸福!通过在市场部的实习,我充分了解了每一位客户来之不易的一面,让我懂得了如何珍惜每一位客户。

我想和你们分享的第二件事是:先增加价值,然后回报;慢慢地,更快地

财富是每个人都希望拥有的,但只有当一个人明白了财富必须通过自己的努力获得的真理,他才能真正拥有财富。年轻的时候,我不想投机取巧,工作认真,这是一种实践。这种修行所带来的功德,当财富来临时自然会来。随着工作的主步稳定,我逐渐发现自己的专业知识和所谓的小经验跟不上zxli的步伐。我想找到一条捷径,就想武侠小说中的英雄在寻找传奇的武侠剧本一样。

我踏上了寻找《宝马服务顾问速成秘籍》的不归路,我想把常见的故障和服务话术统统搜集到手,然后取其精华去其糟粕,打通任督二脉,融会贯通,做梦都能梦到自己的基础知识能够秒杀我**,ko孙三超。所以我什么事情都想快点完成,在最快的时间里超过他们,结果发现,每天都在忙忙碌碌,苦苦寻找,却不知道自己忙些什么!通过看《工匠精神》,我突然发现了真正的绝世秘籍,那就是“慢慢来,比较快”,不论你做什么,都不能急于求成,就像学武功,要想成为绝世高手,必须先学会如何蹲马步一样,只有一步一个脚印,踏踏实实,你才不会因为急于求成而走火入魔。

也可以让自己养成不急躁、循序渐进地完成工作的好习惯。金字塔不是一日造就的,钢铁也不是一天炼成的。

在接下来的工作里,我要静下心来多学习身边人的优点,多听、多看、多想,在工作中不断进行自我反省和总结,每天进步一点点,就像杨总说的一样,日不见其变,月有异而岁不同。

以上就是我的分享,谢谢大家!

工匠精神读书心得 篇10

什么是工匠精神?工匠精神是一种什么样的概念?这是作者没有明确定义的。

通读全书,每一章都有类似于思想指导工作的工匠精神构成要素;要成为巨匠,你得集成工匠精神的所有精髓。也许工匠精神最着重强调的是工作观——正确的工作观、正能量以及修行。以下是书本给予我较大启发的一点:

价值百万美元的微笑。

一、外修:38种笑容。

38种类型的笑容,最算是一位科班出身、演技精湛的老戏骨,也不一定能演绎到位,而案例的主人公原一平却凭借自己独具匠心的专业精神以及足够的耐心及敏锐,将这些不同类型的笑容演绎得入木三分,这期间需要少平凡生活中的细微观察以及深刻到位的总结,也许常人难于体会。而且它的出发点很简单,对于自己确定的职业,脚踏实地地从细节做起,比别人付出更多的努力。成功,也就成为了水到渠成的事情。

二、内省:批评会。

如书中所述,提高一个人的能力有两种途径:外在修养和内在反思。如果38种微笑是外在的,那么批评就是内省。

古人曾子曰:吾日三省吾身。我们常说批评与自我批评相结合,但在现实中,批评别人是自然的,而自我批评则是困难的。

这其中有反省不到位的以及不善于总结的原因,而更重要的应该面子问题。试问若连自己的心理关都过不了的话,那更加崎岖坎坷漫漫人生路中,我们可以用什么样的一种精神面貌去往下走,并且走出炫目而充实的人生篇章?

因此,放下面子,勤于总结和反思,每天真正做到三次自省,无论如何改进工作、维护人际关系,都会带来意想不到的正能量和正效果。

工匠精神读书心得 篇11

我们每个人都在自己的工作岗位上,有的人生却原地踏步,而我们有的在平凡的工作岗位上,就像鱼儿在水里,得心应手,成就非凡的人生。最根本的原因是他们对自己的工作有不同的认识,对工作有不同的态度,对待工作的方式也不同。

—题记当我翻开那本烫金色印刷字体《工匠精神》的时候,深深地被这一部著作所吸引,似乎它并不深奥,但中间的故事直入主题,顿时让我明白了许多道理。这不是一本简单的书,而是一种精神、一种态度、一种信念、一种力量。这种精神和力量会促使人们努力工作,帮助人们成长,直到创造出职场的核心竞争力。

在其位则谋其精,工匠精神其实是一种钻研和坚持不懈的精神,做一个好工匠,就要钻研好自己的专业。

临床研究是非常严谨、非常科学的一门学科,临床监查员的职责是为了保证临床试验中受试者的权益受到保障,试验记录与报告的数据准确、完整无误,保证试验遵循已批准的方案和有关法规。督导人员致力于确保临床试验的质量、临床新药的上市和人民的健康。他们是一个高尚的质业,一个平凡而伟大的职业。因此需要监查员有较高的职业素养和专业知识,既要懂得医学、药学知识、熟知试验方案,标准操作规程,还要处理临床试验数据,管理大量的文件和资料,参加各种会议,随机应变地处理各项突发事件,还要懂得与不同角色的人员进行有效沟通,因此是一份零碎繁琐,讲究专业的职业,需要不断地钻研,使自己成为一名具工匠精神的cra。

每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于消除困惑,调整心态,重新点燃工作激情,使生活从平庸走向卓越。如果每个人都能从内心深处承认并接受我在为他人工作的同时,也在为自己工作这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

在市场化程度越来越高的今天,我们每个人的工作机会都来之不易,如果不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是会被放在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否很强,也只能是一个配角而已。只有热爱自己的工作,才能做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么,即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的员工。

读了这本书,更加从内心点燃了我的工作热情,要更加努力的发挥团队的精神,让自己和团队成员接受在为他人工作的同时,也在为自己工作这一朴素的人生哲理,从工作中发掘乐趣,在日常的点滴工作中充分运用工匠精神,把自己与公司的发展有机链接在一起,共同进步。

人生的故事总是只讲开始和成功,中间的过程和失败总是被自己的意识所掩盖,除非那些失败值得炫耀。生活是一个怀揣梦想,却低头的旅行者。回首必然,前进的时候都是犹豫的选择。

你总以为技能和技巧可以成为安身立命的根本,却永远不明白你做出来的作品才证明你的价值。不管别人如何评价你的生活,你注定是你生活中独一无二的工匠。打造自己的材料,学****的技能,转化为能力。

很多失败都是因为梦想太大,或者是因为梦想忽略了现在。很多的失败,无非是懒得锻造材质,懒的遵循仪轨

。更多的失败,是努力掩饰我没有安静对待我的梦想,只是害怕自己的人生被自己的努力戳穿,我越努力炫耀我人生的花活儿,越让我的人生无用和瑕疵尽显。最简单、最困难的,是敬畏生命,做自己生命的工匠。

左岸记:庖丁解牛,神乎其技!

牛无疑是很复杂的,庖丁解牛,为什么能一刀下去,刀刀到位,轻松简单,原因是什么?是因为掌握了它的肌理。牛与牛当然各不相同,但不管是什么牛,它们的肌理都是一致的;

每个人的生活都有自己的特点,其基本原则是相似的。庖丁因为熟悉了牛的肌理,自然懂得何处下刀。生活也一样,如果能透解了、领悟了生活的道理,摸准了其中的规律,就能和庖丁一样,做到目中有牛又无牛,就能化繁为简,真正获得轻松。

工匠精神,这本书,教给了我:

1、如何树立正确的工作观;

2、工作中的先后心态和多少心态;

3、工作方法,人生目标,人生价值;

4、工作中各种人际关系的处理和维护;

5、工作和生活的平衡;

如何树立正确的工作观?

首先,要树立正确的货币观。工作不仅是我们谋生的途径,也是我们追求目标、梦想、实现人生价值的舞台。我们是工作和生活中的演员。如果演员只是为了钱,他们绝对不是好演员。我们应该做金钱的主人,而不是金钱的仆人,不能是哪个职务薪资高就想方设法的调职调岗,哪方待遇好,就不顾承诺,不顾感情的辞退离职。

我们要有做一行、爱一行、精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投机心。拾起公德心、钻研心,恒久心。

弥补信仰的缺失,诚信的缺失,感恩的缺失。在工作中去提升自己的人格,修炼自己的心性。每天踏实,用心,精细,严谨的将工作做到极致,每天反思反省,实务精进,磨炼灵魂,修炼心智,修正内心的误差,改变行为的偏颇。

做一个快乐的工匠师。

有关工匠精神心得体会精选


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工匠精神心得体会 篇1

高凤林,男,汉族,1962年3月生人,1991年12月加入中国共产党,大部分人对他可能比较陌生,而熟悉他的人称他为“中国焊接第一人”。

那么他究竟有多大的能为,以至于可以被称为“第一人”呢?2015年被评为全国劳动模范、2016年中国质量奖唯一个人奖、全国十大能工巧匠、中华技能大奖等等。如果这些奖项光环听起来太过虚幻,那么让我们看看高凤林参加过的项目载人航天、北斗导航、嫦娥探月、长征5号新一代运载火箭发射;他先后为90多发火箭焊接过“心脏”,占我国火箭发射总数近四成,先后攻克了航天焊接200多项难关,包括为16个国家和地区参与的国际项目攻坚;2014年底他携3项成果参加德国纽伦堡国际发明展,全部摘得金奖;著有论文30多篇,每年授课120多课时以上,听众上千人次。

30多年来,他几乎都在做着同样一件事——为火箭焊“心脏”(焊接发动机喷管)。航天工程中的长江二号、长江三号由他负责,他在德国纽伦堡国际发明展上展示了超高的焊接技术之后,很多企业试图用高薪聘请他,甚至有人开出了5倍工资加2套北京住房的诱人条件,但都被他拒绝了。高凤林说,每每看到自己参与生产的火箭发动机把卫星发射到太空,就有一种成功之后的自豪感,一种民族认可的满足感,这种自豪和满足,引领他一路前行,成就了他对人生价值的追求,也见证了中国走向航天强国的辉煌历程。

火箭作为国之重器,其构造的精密程度远超常人所想。火箭发动机上的焊接点宽度仅有0。16毫米,而每次焊接时间的允许误差仅仅是0。1秒,高凤林常年就是在这种极度苛刻的工作环境下进行作业的。目前,高凤林已经接手了上百种高精尖材料的焊接,从未失手。不仅如此,他发明的多种用于发动机焊接的实践技术已经成为相关领域的经典案例和主要操作手段。有的实验,需要在高温下持续操作,焊件表面温度达几百摄氏度,高凤林却咬牙坚持,双手被烤得鼓起一串串水疱。

还有一个细节是,高凤林每天晚上离开厂房时,都要回眸看看,这有安全方面的原因,更多的是在欣赏,高凤林觉得他们手上诞生的作品就像金娃娃,每一个都是他精心雕琢出来的。尽管高凤林是一名工匠,但对待自己的作品,就像艺术家对待艺术品一样,令人动容。

2006年由世界上多个国家和地区所共同开展的反物质探测器项目在实施过程中因为低温超导磁铁的制造困难,而一度陷入停滞状态。昔日的诺贝尔奖获得者丁肇中正是此次项目的主要负责人,一番绞尽脑汁之后他想起了高凤林。就这样,高凤林在丁肇中的邀请下正式加入了团队,成为了NASA的特聘专员。最终,高凤林带领团队解决了项目中的症结,其高超技艺在国际社会上也得到了认可。

“事业为天,技能是地”,高凤林参加工作30多年来,默默奋战在火箭发动机系统焊接第一线,他敢为人先、勇于创新,艰苦奋斗、甘于奉献,为中国航天事业的发展做出了突出贡献。他热爱自己的祖国和所从事的事业,以主人翁的责任感、刻苦钻研的精神、无私奉献的态度,走出了一条成才之路,成为新时代高技能人才的楷模。在他身上劳模精神得以发扬光大,散发出更多的光和热,汇聚成这个时代宝贵的精神财富。

工匠精神心得体会 篇2

重拾工匠精神,对教师教育的启示有四。

一是尊重教育经验。

教育经验是教师在长期的教育教学过程中不断积累起来的,对每个教师而言都带着自己的生命温度,而且不少经验还是以教师或学生的某种牺牲为代价的,因而弥足珍贵。优秀的教育经验是教育领域的“非物质文化遗产”,不能将其全都视为低级、片面、肤浅的,认为他们需要被理论知识覆盖和替换。

尊重教育经验,首先要培育教育经验。教师要坚守育人为本的职业精神,各项工作都应该以育人为目标。尊重教育经验,还要延长教育实习时间。教育实习的定位主要不是基于技术理性的将教育理论应用于实践,不是杜威所言的“理论教学的工具”,而是通过实践形成教育经验。教育经验是长期积累的结果,因此,教育实习时间要延长,让准教师逐步从边缘到中心,从依赖到独立,从而在上岗前积累其独当一面的经验。

二是推行师徒制。

教育经验弥足珍贵,但作为个人经验,它却依赖教师的肉体,会随着某个教师的离职或离世而消失,“人亡艺绝。”因此,教师教育必须重视教育经验传承。教育经验内含缄默知识,其传承要靠“传、帮、带”,要落实到师徒制。

当前教育改革背景下,教育经验传承是否有价值?回答这个问题,关键看我们坚持何种改革观。如若我们认为改革是“大破大立”,甚至“全破全立”,那么经验传承当然是改革阻力。可是,教育改革其实是渐进和连续的,从一定意义而言,是不断地“穿新鞋走老路”。教育改革中,教育传统、教育现实与理想的教育之间虽有差异,也有共性。因此,即使是在改革,哪怕是转型性改革的背景下,我们都不能忽视和轻视教育经验传承。

积极倡导共享的氛围,努力构建共赢的机制,师徒制才能发挥最大价值。现实中确实有部分教师对公开教育经验有顾虑,害怕“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”,不愿跟同行分享“干货”。有位教师曾跟笔者说,她找到了一个教化学某个知识点的方法,通过这种方法,学生能够很快理解,而且在考试过程中也极少遇到问题。可是,她不会将其用于公开课,也不会告诉其他同行。可见,师徒制价值的发挥,在于共享的氛围和共赢的机制。

三是彰显能力本位。

教师教育要重视(准)教师的教育教学实践能力,要建构“能力本位”的课程观和评价观。教育教学实践能力是教师的核心技艺。其要义,简言之,就是会教且教会。可是,当前教师教育课程与评价偏离了教师核心技艺。

这种偏离在职前教育阶段的表现是,教育理论课程重过实践课程,导致准教师只是为考而学而不是为教而学;在职后教育阶段的表现是,“研究”重过“教学”,导致教师只是为发表而研究而不是为教学而研究。

建构能力本位的教师教育课程观和评价观,就是教师教育的课程和评价都以核心技艺为中心。这意味着,教师教育课程不仅要强化实践课程,而且理论课程也要紧紧围绕实践展开,指向教师的核心技艺。教师教育评价应该以教师核心技艺为基准,重点考查其“应会”,而不是“应知”。

四是强调“技进乎道”。

我国职前教师教育的基本思路是先理念,后技艺,试图让准教师在还没有足够的教育教学经验的情况下掌握科学概念,树立先进理念。这个思路,只能让准教师形成了“关于教育的观念”而非“教育的观念”。因为,正如杜威所言,“思想、观念不可能以观念的形式从一个人传给另一个人。当一个人把观念告诉别人时,对听到的人来说,不再是观念,而是另一个已知的事实。”

其实,正确的思路是先技艺,后理念,“技进乎道”。技艺固然包含缄默知识,但也有可明言的规则,即技法。技艺学习要从技法开始。教师教育中的技法,如操作程序、教学方法、教学模式是教师教育的起点,是教师教育理念生成和创新的基础。所谓教学有法,指教学是有特定方法的,教师必须熟练掌握这些方法。

当然,教学有法无定法。所谓无定法,基于维特根斯坦的视角,即对规则的使用本身无法还原为规则。换言之,教学本身虽有各种原则和方法,但是这些原则与方法在特定情景的具体运用,却无法还原为一定的原则与方法,必须借助教师的判断力。

教师熟练掌握各种具体方法后,才能有更多时间与精力提升关注层次,这时就要推动他们从对技法的关注提升到对艺术的关注,达到“技进乎道”的境界。

工匠精神心得体会 篇3

这次关于《工匠精神》的培训让我感觉收获很大,很多以前想不明白的事在这次培训后豁然开朗。甘总从世界格局说到我们自身的修养与以后的发展,让我明白了工匠精神的现代阐释,工匠精神不仅仅是一种信仰,更是需要我们一生追求的东西,下面来谈谈我对这次培训的感想。

先说说工业4.0,工业4.0是德国政府提出的一个高科技战略计划,旨在利用物联信息系统将生产中的供应、制造、销售信息,数据化、智慧化,最后达到快速、有效、定制化的产品供应。美国的互联网工业则是旨在工业领域实现数据流、硬件、软件的智能交互,实现系统、设施和资产运营的优化。而中国制造的目标为,将信息技术一制造技术深度融合的数字化、智能化制造作为今后发展的主线,以未来十年为发展周期,目标是驱动制造业转型升级,推动中国由制造大国向制造业强国转型。在我看来,三者仅是侧重点有所不同,最终的目标如出一辙。三者最终都是将物联网、互联网和大数据结合起来,使得制造系统更加智能化、数据化,效率得到极大的提升。

我认为,要实现下一代的工业制造大致分为三个步骤。第一步为实现物联网工业,这一步目前已经有企业已经实现,比如甘总在培训中提到的SEW赛威传动,那里的AGV作为可四处行走的工作台,上有待装配产品,到相应工位相应员工装上相应配件,相应工位有各种产品的各种物料,扫码后就可调出相应物料,这样可以实现多种产品的小批量生产。第二步,传统产业的互联网+改造,这一步大多数企业正在实现,比如,通过互联网,“成品”可以直接通知物流公司来收货,通过互联网,我们可以查询到哪些工厂的机器富余,我们就可以直接在那个机器上下订单,从而使得整个社会的资源得到整合,效率极大的提高。第三步,大数据指导生产,甚至大数据指导创新。通过大数据分析,我们可以知道如何提升生产效率,如何改善生产,甚至建工厂前可以分析工厂建在哪个位置更好,当然还有更多的数据可以挖掘。我们看到,物联网是一个工厂内部效率的提高,互联网是整个产业链的整合,而大数据则是整个社会资源的整合。

以上是我对未来工业技术方面的理解,在未来的智能工业中,个人素质也是非常重要的一环,现代的工匠精神是我们所必须的。

工匠精神心得体会 篇4

4月份以来,公司组织广大干部职工,分两期共同观看了《国家记忆》之《永不过时的劳模精神》以及《时代楷模》焦裕禄。这不仅是为了学习和弘扬劳模精神,也是为了进一步激发大家落实“三年建设”总目标及各项工作任务的热情和斗志。

通过观看一个个感人的事迹和劳模榜样,不管是艰苦奋斗,志除“三害”的县委书记焦裕禄,也不管是扎根普通岗位,坚持本职搞奉献的孟泰、王进喜、王秉贵等等,在他们身上都体现了一种革命担当,立足本职,勇于奉献的奋斗热情。也正是在建国初期涌现出了一批批不同岗位,不同职业的劳动模范,才有了我国改革建设的快速发展,才使得我国综合国力位居世界前列。

结合岗位实际,公司近年来的稳健发展,各项指标位居市、县前列,屯煤标杆已展示在县域发展的方方面面,这样的成绩是公司领导的高瞻远瞩,正确决策,励精图治的结果,也是奋战在屯煤各条战线和不同岗位的广大干部职工共同努力的结果。回想去年,在我们身边就不乏扎根岗位,勤勉奉献的各级工匠,他们现在的状态和精神,正是劳模精神在屯煤的体现、继承和发扬。

目前,生活科正处于管理改革的试行阶段,各种困难和挑战正不断呈现,也正是需要这样勇于担当,敢于挑战的劳模精神。作为科室的负责人,我更要直于面对,抛去负面影响,摒弃患得患失,踏实苦干,战胜一个又一个困难,永远把公司“一切以职工为中心”的发展理念贯彻实现在后勤保障中,带领和激发科室全员让劳模精神在生活科生根发芽、开花结果。

工匠精神心得体会 篇5

我中华古国泱泱大地,五千年,悠久历史,无数灿烂文化,这壮观的景象是何人所创?是从古至今的劳动人民所创,劳动人民中的主力军是谁?乃是一大批的“大国工匠”。

工匠自顾不暇,见然技艺出众者鲜见矣,据说古时的班超发明了一种木筝,飞行与空中三日而不落,其异和神哉;三国诸葛亮发明的木牛流马,据说可自动移动,其艺何精哉;东汉时的张衡发明的地动仪,可测出地震,其艺何湛哉;同是东汉时的蔡伦发明的纸,其艺何简哉;唐朝毕昇发明的活字印刷术,其亦何易哉;他们的每一项成就,无一不是刻苦钻研的结果,无疑不是给人民带来了巨大的方便,巨大的贡献,无一不是给中国的灿烂文化添砖加瓦,他们就是中国古代的“大国工匠”。

在21世纪现代化建设的今天,工匠似乎已是可有可无了,但冷冰冰的机械如何代替得了人手的娴熟,况且有许多精细的工作由笨重的机器无法完成。

有许多平凡的人刻苦练习,数十年如一日,人数的精确度居然超过了机器,多么不可思议。同仁堂的一名中医主职就是捏药丸,药丸的标准质量为三克,允许有少许误差,但他几乎丸丸都是三克。试想一下,这倘若不是数十年如一日的娴熟,努力的结果,又能是因为什么呢?

我国航天人所表现出来的工匠精神便是不可而遇,他们对工作的精益求精,对飞船的每一个小零件都不放过,他们为了神舟系列飞船在太空中遨游,呕心沥血,毕发早生,甚至积劳成疾,英年早逝,许多人在母亲去世,女儿结婚了这样重大日子里,都没有回去,而是将全部精力投入于工作中,才有了东方红一号,才有了神舟系列飞船。又如我国开国初期的,原子弹的研究过程,亦是如此,科研人员们在茫茫大漠中,忍受着科研条件的简陋与苏联专家的撤离,让这项工作,更加困难,而他们毫无怨言,对待工作一丝不苟。

有这样一件事例:“苏联专家撤走时,曾留下一个关于原子弹的数据,中国科研人员为了验证这个数据是否正确,用落后的手摇计算机甚至算盘,几十个人一起算,必须算的都一样,用了半年的时间,终于验证了苏联专家留下的数据,这个数据是错误的。虽然这个数据是错误的,但从这个可以看出来,他们对工作的精细度到了如此程度,怎么能不为之震撼!”他们凭借着坚忍不拔的精神,终于让蘑菇云在大漠中腾空而起,两年后,我国又成功制造了氢弹。

我国是世界上有原子弹爆炸成功到氢弹研究成功最快的国家,这一切都要归功于伟大的科研人员,他们是工“工匠精神”的楷模,他们无愧于“大国工匠”的称号。“工匠精神”其实也是一种创新,我国的农民科学家,袁隆平所研究的杂交水稻就是一种创新。

七看到絮千重浪,最是风流袁隆平,是对他最好的写照。我国的金怡濂教授为了使我国摆脱计算机需要依靠外国技术的局面,刻苦钻研,终于研制出了世界上最先进的第五代计算机。他们具有创新精神,具有刻苦钻研的精神,他们也是“大国工匠”。

大国工匠,工匠精神就是不畏艰难,刻苦钻研,就是数十年如一日的坚持,努力奋进,就是兢兢业业做好本职工作,在本职工作上干得出色,干得出彩,就是用知识武装头脑,拥有创新精神,就是每一个平凡的中国人,在自己的岗位上干着不平凡的事。所具有的精神,就是“工匠精神”。

工匠精神心得体会 篇6

1、在追求短平快的今天,我们更要拥有(工匠精神),拥有它,相信未来,我们将会走得更平坦。

2、思政课教学的重要载体、成为立德树人的重要抓手,有利于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

3、技能宝贵、精神文化、海报、报纸等传统媒体的同时,更要精心打造网络、微信、劳动最崇高、劳动最美丽的主旋律,涵养劳模文化、爱护劳模工匠、争当劳模工匠的良好风尚和社会氛围,从而将工匠精神渗透到学生学习生活的内部和细部,融入学生衣食住行和日常生活全过程。

4、以工匠精神创新劳动教育模式

5、工匠精神,它如同辰星,高悬无垠,影响的人,数不胜数。所以,我们更应该去继承,去弘扬。

6、细节是工匠精神的四肢,创新是工匠精神的心脏,而态度则是工匠精神的灵魂。是的,态度,将引领细节,创新。去做每一件事

7、工匠精神更像是一种对于职业本身的要求,是一种追求完美,追求创新的责任感,它活在每一个人的心里。要学习的不是国外的管理方法也不是什么神秘的知识,它就在人们的心中,我们要做的是叩问自己,是否可以时时刻刻的保持这种不断追求完美,追求创新的精神,凭此去完成每一件事,并且热爱它,是的,工匠精神不是管理方法,不是一种工具,不是一种神秘的知识。它是一种心态,一种干一行,爱一行,精一行的态度,它是工匠精神的灵魂。

8、将来回首时,看到的将是彩虹。

9、不方便、不便携带。经过反复琢磨,她想出了把撬杠、扳手和螺丝刀等合为一体的办法,一件轻便实用的洗井组合工具应运而生,得到了广泛运用。

10、【知与行】

11、精益求精,追求更加完美的一种精神。

12、工匠精神,是对于创新的不断努力。多少人体验过,为了一个知识,一个问题,一次小小的知识上的突破,就拼尽全力,只为明白,就注足思考,草稿遍桌,就欣喜若狂,哈哈大笑。在许多人的眼中,工匠精神,更像是一种学者的怪癖。但事实上,正是这种精神,影响了多少人的世界,造就了多少人的伟业,如爱因斯坦,爱迪生。是的,创新,是工匠精神的灵魂。

13、以工匠精神为抓手,切实推进新时代劳动教育,是探索具有中国特色的劳动教育模式的重要举措。随着学校特别是相关行业院校“劳模工匠进校园”工作的不断推进,以工匠精神创新开拓新时代劳动教育重在做好以下三方面:

14、工匠精神,其实就是由细节和创新糅合的产物,它活在我们的心中。有人倡导去国外,学习他们的管理方法,凭此来继承工匠精神。但其实,这种行为是错误的。

15、如果说细节,是工匠精神的四肢,那么,创新,就是工匠精神的心脏。

16、以省市级创新工作室为中坚,基层创新工作室蓬勃发展的良好局面。可以说,这些既具有较大数量又具备较高质量、亲历劳动过程、奋斗、奉献的劳动精神,提升劳动能力、创新能力和就业创业能力。

17、大国工匠刘丽读后心得

18、通过刘丽,我们学到了很多东西,也认识到自己的不足

19、师说由云:不积硅步,无以至千里,不积小流,无以成江海。让我们从小事作起,从细小的每一件事情开始,一点点的积淀。

20、精益求精,不断追求完美,不断突破自我,发扬艰苦奋斗精神

21、高校和科研院所,实现各级学校“工匠精神进校园”全覆盖。构建学校与劳模工匠长期联系机制和动态调整机制,实现“工匠精神进校园”的制度化、规范化。另一方面,进一步提升“工匠精神进校园”的深度和厚度,引导学生心智成长。作为劳动教育必修课程的专业教师,在做好工匠精神研究的基础上,充分把握学生年龄特点、分组讨论、公开课以及灵活多样的互动交流、活动和比赛,构建课内学习与课外延伸学习共同体。

22、工匠精神,是对于完美的不懈追求。有多少人体验过,因为一个铁蹄,一个渺小的标点符号,一根小小的签字笔,就不幸因此亡国,就仔细思考了一天,连至交好友的到来也丝毫不觉,就去调查,一个个的数据小心排列,计算每个礼拜最多可能用多少根。在许多人们的眼中,工匠精神,更像是一种吹毛求眦,但事实上,正是这种精神,造就了多少人的伟业,影响了多少人,如瑞典的手表,德国的制造业,日本的丰田汽车。也许有人会对此不懈一顾,念叨着所谓的成大事者不拘小节,却不知一屋不扫何以扫天下。是的,正是因为小节的一点点的,如沙般的聚集,才造就了平地而起的万丈高楼。细节,是工匠精神的四肢。

工匠精神心得体会 篇7

在今年政府工作报告中指出要“培育精益求精的工匠精神”。在经济改革中需要培养精益求精的工匠精神,教师从事的培养人的工作,可谓是精细中之精细,在教师的工作中何尝不需要倡导工匠精神?“教书匠”是社会对教师的戏称,在笔者看来,并没有什么不妥。从某种意义上说,教师也是工匠。教育教学工作的性质决定了教师一丝不苟、精益求精、一以贯之的工作态度,态度决定效果,这正是我们积极推崇的时代“工匠精神”。

我国的教育专家吕型伟有一个教育名言是,“教育是事业,事业的意义在于奉献;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。”既然是事业、科学和艺术,只有不懈的努力用毕生的精力才能获得事业的成功,才能达到科学和艺术的高峰,教师的“工匠精神”不可以或缺。

“要给学生一碗水,教师必须有一桶水”。在笔者看来,科学发展日新月异,教师的这一桶水还要常换常新,最好是长流水。其实,不仅需要教师有大量的知识和技能的储备,更主要的是怎么向学生传授知识和技能,这并非易事。教师要依据教育规律,根据教育实际摸索出最适合的方法,提高教育效率和教育效果。众所周知,学生的智力水平和非智力水平参差不齐,教育教学中并不排斥做必要的强化训练。教师也有必要采用师付带徒弟的方法,手把手地教学生。人们总结出,教育是一门慢艺术,需要小火慢炖,急不得,需要不厌其烦,诲人不倦。教育不是一蹴而就,可能会出现“反复”现象,教育不容浅尝辄止。

“校园无小事,事事皆教育。”一名教师,也是一名工匠,必须脚踏实地,从点滴做起,积沙成塔,集腋成裘。我们的教育固然需要教育家,但更需要大量的一线教师。既然做不了教育家那就做一个实实在在的“教书匠”,将“工匠精神”带到工作之中,为国家培养更多的优秀人才。

工匠精神心得体会 篇8

传统工匠讲究师徒之间口授心传,随着老一辈工匠离去,后辈一旦跟不上,这门手艺就有失传的危险。采访中,记者了解到,岭南砖雕作为岭南建筑文化的一朵奇葩,不仅面临着制作材料的枯竭,还有人才断层之虞,能够掌握在砖上进行雕刻技艺的人已经很少了。如再不重视,和许多老手艺一样,砖雕这种岭南所独有的民间艺术面临着消亡的危险。为了让传统工艺薪火相传,不让砖雕后继无人,何世良成立砖雕工作组。由于砖雕市场日益萎缩,愿意学艺传承者并不多,很少人能坚持下去。

不但砖雕,包括岭南风格特色建筑,也因受到现代建筑冲击,人才不足而日渐式微。何世良举了一个例子,某单位需要设计一个传统岭南戏台,但许多设计院都无法胜任此项任务,这个侧面足以窥见岭南风格特色建筑的尴尬现状。

让“工匠精神”渗透进各个行业中,培养出更多的大国工匠,不可能一蹴而就,需要一代人观念的更新,更需要国家战略、国家意志,如提升职业教育地位、重视技能型人才培养、提高工匠福利待遇、重点扶持某些行业,使工匠安心在自己的领域里追求极致、精益求精,并将技术与精神一代代传承下去。

工匠精神有多重要?举个例子说明。坐过广州地铁的人都听过“车门即将关闭,谨防夹伤”这句提醒,可谁又知道,广州地铁二号线首次引进国外屏蔽门时,单维修一扇屏蔽门就得花8万元。9年后,经过广州工匠努力,维修价格已降至不足1万元。20xx年起,广州地铁工程师成功促使屏蔽门国产化。

一个优秀工匠可以带动一群人,一群工匠可以带动一个明星企业,一群明星企业可以提升一座城市的核心竞争力,工匠精神重要性可见一斑。“十三五”期间,广州将现代服务业和先进制造业双轮驱动,先进制造业增加值占规模以上工业增加值比重将由的54。2%提升到20xx年的70%。从这个战略高度,广州不仅需要讨论工匠精神,对工匠精神的再度诠释,还要进行工匠精神培育的全新实践,为广州打造先进制造业源源不断注入新动能。

不久前,广州市委、市政府正式发布《关于加快集聚产业领军人才的意见》及相关配套文件,突出“高精尖缺”导向,计划5年投入约35亿元,在重点产业领域内支持500名创新创业领军人才(含团队成员),每年支持1000名产业高端人才、20xx名产业急需紧缺人才。政策先行、资金到位,广州将成为人才洼地。大量工匠注入,亦将为广州经济腾飞奠定坚实基础。

工匠精神心得体会 篇9

如何做一个顶级工匠读《工匠精神》后感接过这本书时,自己正在忙碌,粗略地看了一下书的名字《工匠精神》——向价值型员工进化。价值型?我是一个价值型的员工吗?我的价值体现出来了吗?这就是这本书给我的第一印象。

读完这本书,让我感觉我距离一个顶级工匠还有好远好远。剖析自己,我只能算一个及格的工匠。所以,谢谢东来哥为我们提供了一个认知自我,完善自我的精神食粮。

要做好一个顶级工匠,首先体现在“心”上,所谓“治天下者必先治己,治己者必先治心”,心性左右我们的行为,决定我们的生活,影响我们的未来。那么,我们都要具备哪些“心”呢?空杯心,平常心,自信心,专注心,品质心。空杯心,即为求知心,是在我们的学习,工作中永远保持新鲜,热情的`心态,所有的一切都是刚刚触及的,用一颗谦卑的心去发现和洞察事物,每天进步一点点。记得自己刚刚转入员工的时候,对一切都是新鲜的,所以学习的非常快,但是现在的熟知和自满使得自己停步不前,每天只是在按部就班的完成任务,没有去想过程,也没有去想方法。平常心,是难能可贵的,遇事抱吃亏的态度,要从一点一滴的小事做起,也体现到这一点,不去因为某一件成功或者失败的事而使自己的心态忽高忽低,或者是嫉妒,或者是自傲,心性的控制比较难,如果保持不平衡,会使自己变的贪婪,变的虚伪,以及自私,或者自卑,就像我们做销售,每次做销售总结时,很多人都会提到,心态没有调整好,为什么?看见周围谁谁销售了好几部了,又销售了多少了,心里就会急,遇到顾客就想让他买,没买很失落,还会更急,周而复始,急于求成,这就是平常心的重要性。自信心,不仅仅是对你自己的信任,更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信,就会使得自己的工作更加充满激情,更加出色的享受工作的过程以及结果。专注心,就是我们做任何事要做到心到,神到,不断地发现问题,解决问题,再发现问题,再解决问题,周而复始,会使得自己的工作更加有趣,更加的出神入化。最后是品质心,也是最重要的一颗心,任何时候我们都要以它为中心,拥有好的品质,才能拥有更好的明天,就像书里提到的施华洛世奇,德胜洋楼,爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。还有所提到的寿命超过200年的企业,为什么没有中国,这是我深感痛心的地方,中国的文化历史是悠久的,积累的知识和智慧也是无尚的,但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。我没有去过国外,但是我听过去过国外的人说过,在国外没有“假”这个字眼,但是在中国,“假”无处不在,有假币,假烟,假奶,假肉等等,这就是我们没有把品质列为首位,或许一开始是在首位,然而随着时间和位置而变成了二位,三位?。书上没有一一提到他们的企业之所以长久的原因,但是如果这些企业没有渗透着品质,它们也就不会存活这么长时间。什么都可以萎缩,唯有品质不能。

要做好一个顶级工匠,其次是正念,与心相秉相乘,又有所不同,体现在思维上,记得曾经看过多个电视剧在主人公濒临死亡时,凭着某些念想和使命而最终活下来。

可知,正念也在起着功不可没的作用。工作是一种修行,是一种信仰,就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样,在工作中坚持不懈的努力,不去抱怨工作中的不平事,任何事都要改变自己的思想,把工作当成自己的事业,你就会集中12分精神全身心的投入,抛弃杂念,弃焦去躁,而不是只想着挣钱而挣钱,慢慢地使自己的身心疲惫,最终也没有所收获。工作是磨练自己,提升自己,完善自己的桥梁。因为不是每一个人生下来都是老板的,通过对工作的投入及精进,才能实现自我梦想和提现自我价值,当然这其中还要实现自我反省,不能一味地去根据自己的思维方式,不管对与错,不去分析和总结;又或者过度的打击自己,一蹶不振,这叫愚念,所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我们在工作中不被感性所困扰,激励自我,完成成长自我的过程。

要做好一个顶级工匠,再次就是找对方法。提到方法,就想到了一个词———事半功倍,但这决不是急于求成,或者是投机取巧。我说的是统筹(统筹方法是一种安排工作进程的数学方法,是由数学家华罗庚提出的)。比如,想泡壶茶喝。当时的情况是:开水没有;水壶要洗,茶壶茶杯要洗;火生了,茶叶也有了。

我会怎么做?洗好水壶,灌上凉水,放在火上;在等待水开的时间里,洗茶壶、洗茶杯、拿茶叶;等水开了,泡茶喝。这些道理谁都懂得。但稍有变化,临事而迷的情况,常常是存在的。在近代工业的错综复杂的工艺过程中,往往就不是像泡茶喝这么简单了。任务多了,几百几千,甚至有好几万个任务。关系多了,错综复杂,千头万绪,往往出现万事俱备,只欠东风的情况。

由于一两个零件没完成,耽误了一台复杂机器的出厂时间。或往往因为抓的不是关键,连夜三班,急急忙忙,完成这一环节之后,还得等待旁的环节才能装配。

这就是在正确的时间用正确的方法做正确的事的重要性,不知道您有没有用过,但是我经常用,在家里干家务,在公司里上班我都会用,还有我们书上提到的80/20法则,效率专家艾维`利的“要事第一”原则和管理学家菲利浦、克劳士比DIRFT原则等等,从而使我们的工作得心应手,事半功倍。当然目标的设立就显得非常重要了,要提高效率,做好事情,就要再一开始明确目标。

“心不唤物,物不至”,没有梦想及目标,就没有了动力和方向。所以,无论是工作中的每一件琐事,还是我们人生中的大事,都要实时的设定好前进的方向,用正确的方法,每天进步一点点的实现它。

要做好一个顶级工匠,第四是做好沟通。人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想,永远追求更完美是是每个工匠都具备的品质,这就需要我们不断开发自己的能量,挖掘潜能。同时,也要懂得借助其他方面的能量,不同的专业知识,他人的信息以及社会的其他正能量。更因为,社会是由人做成的,人的行为离不开社会,离不开每个人。这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中,生活中不不可少的一部分。

现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词“利用”。这是我们心中的魔性战胜了爱,慢慢地把人向恶性考虑。如果我们做到你心我心,将心比心,遇事抱吃亏态度,让爱深入内心,带着爱去跟人交际,就不会有利用,就不会有报复等等。这就需要我们做好有效的沟通,沟通是我们之间的思想和信息的转换,有效的沟通,可以消除误会,增进了解,融洽关系,所以要成为一个顶级工匠要做到:

有问题,不抱怨,去沟通!同事之间要做到开诚布公,直接沟通,不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程:聆听——区分——确认——对话。前提是用心沟通。

要做好一个顶级工匠,最后还要热爱。工作的目的不是为了钱,而是为了幸福,幸福不是我们拥有了财富,而是我们工作的过程。不要把注意力放在钱上,而是要放在你所付出的工作的价值上。幸福是什么,是一种身心的愉悦。

如果我们在工作中投入热情,那就是快乐。

热爱工作,发现工作的闪光点,展现个人魅力,提高个人价值。

工匠精神心得体会 篇10

八个劳工,八个工匠。热爱自己的工作,脚踏实地,勤奋认真,兢兢业业,精益求精。他们的成功之路就是追求自己专业技能的完美和完善。通过继承和学习,通过专注和坚持,他们成为了国宝级的顶尖技师和某一领域不可或缺的人才。

1、钳工胡双倩,上海飞机制造有限公司高级技师,老胡工作30多年,创造了抛光零件100%合格的惊人记录。在中国新一代大型飞机c919的第一架原型机上,有许多“前所未有”的由老胡亲自打磨的新零件。

2、纸钓工周东红是中国宣纸股份有限公司的高级技师,他用手捞出晒干的宣纸后,每张纸的重量误差不到1克。30年来,周东红始终坚持100%良品率的记录,他加工的纸张也成为韩美林、刘大为等著名画家和国家画院的“皇家画纸”。

3、港珠澳大桥贯穿延安。工作时,严观安应进入完全封闭的海底沉管隧道安装操作仪器。按照规定,接头处的间隙误差应该小于一毫米,但他可以做到零间隙。只有初中文化的他通过自学成为了这份工作的第一人。他安装的沉管设备已成功完成海底隧道16次对接。

4、孟剑锋,国家高级工艺美术师。在北京APEC会议上,——“和美”纯银丝巾果盘,是我国赠送外国领导人及其夫人的国礼之一,是孟大师经过百万次精雕细刻,在仅0、6毫米的银片上创作的“丝巾”。太空英雄、奥林匹克运动员和汶川地震纪念馆的奖牌都来自孟剑锋。

5、张东伟,沪东中华造船集团焊工。银瓦焊接是世界上最难的焊接技术。银瓦板薄如牛皮纸。液化天然气船上的手工焊缝长达13公里,针眼大小的泄漏可能带来致命的后果。张东伟的焊接工艺不仅质量100%有保证,而且外观完美。

6、他是CRH380A的首席磨床,也是国内第一个从事高速列车转向架“定位臂”磨削的工人。他被同龄人称为“鼻祖”。中国从事这一过程的工人不超过10人。他磨的转向架上装有644辆高速动车组,运行8、8亿公里,相当于绕地球22000圈。他是中国南车青岛四方机车车辆有限公司高级技师宁

7、高凤林,航天科技集团运载火箭技术研究院特种熔焊机。焊工高凤林从事火箭发动机焊接工作已有35年,被称为焊接火箭的“心脏”。130多枚长征系列运载火箭在他的焊接发动机的推动下顺利飞入太空,其中长征3A系列火箭将嫦娥卫星送上了月球。0、08毫米是高凤林焊接生涯中挑战的最薄记录。

工匠精神心得体会 篇11

臣之所好者道也,进乎技矣。”庖丁之语,解答了自己解牛何以神乎其技,道出了一个工匠追求技艺的价值所在。从历史的维度来看,工匠是现代社会之前的一个群体,他们的工作和劳动,主要依靠手工完成。工业革命之后,机器化大生产代替了手工作坊的生产,工匠逐渐受到了冷落。然而,在机器化大生产的时代,更注重产品的精度和品质,更需要工匠精神。

给火箭焊“心脏”的高凤林,在35年里焊接的发动机将130多枚长征系列运载火箭送上太空;潜水器装配首席钳工顾秋亮,组装的我国首个深海载人潜水器蛟龙号,观察窗密封级别达到头发丝的50分之一;80后海上液化天然气超级冷冻运输船焊接高级技师张冬伟,4个小时连续不断在薄如纸片的殷瓦钢上焊接,没有一个漏点。科学家钱学森曾说过,在飞船发射的整个过程中,电焊工比自己重要的多。因为一个小小焊点的脱落,都可能是一场巨大灾难的开始。苹果如今风靡世界,除了得益于创意、创新外,与乔布斯等人精益求精、追求完美的“工匠精神”休戚相关。

然而,在儒家“万般皆下品,唯有读书高”的理念下,“读圣贤书”才是正途,当工匠不能出人头地。这在某种程度上阻碍了我国古代科学技术的持续发展。而今天的情况也并不乐观,人们趋之若鹜的是当官、做老板、成为大明星,热衷于创新创业。另外,在中国教育机构中,依然在崇尚所谓“精英教育”,似乎唯有培养“能干一番轰轰烈烈大事业的人”才算是成功教育。当下中国对工匠以及工匠精神的理解,从知识精英阶层到普通百姓,都缺乏客观公正的认识。

当前,中国正在由“制造大国”向“制造强国”迈进,培育工匠精神迫在眉睫。学校要大力加强实践教育,让“心灵手巧”成为衡量人才的标准,尤其在职业教育与应用技术教育中要予以体现。企业要有奖励工匠的体制机制,技艺精湛的工匠,应该在企业内部受到应有的重视,多注重从政策上对工匠倾斜。工匠和简单从事体力劳动的群体不同,他们的劳动中闪耀着智慧的灵光,具有创造性和开拓性,社会各方对他们理应有足够的予人文关怀。

不管是“工业4.0”,还是“中国制造2025”,都提出了雄心勃勃的愿景,再加上最近热得烫手的“互联网+”概念,也为制造业插上了腾飞的翅膀,我们迫切需要的“创客理念”和“工匠精神”齐头并进,让“工匠精神”成为时代共识,来引领中国成为创新者的国度。

关于2023《工匠精神》读书心得


以下的2023《工匠精神》读书心得或者是您在寻找的内容。生活中完成某些事情后,我们都会有一些新的认识和感受,这时候不妨详细地描述自己的心得体会的变化。心得体会可以帮助我们总结自己的思想。本文供你参考,希望能帮到你!

2023《工匠精神》读书心得(篇1)

差不多”你永远赢不了——读《工匠精神》有感

工匠在过去的眼界中是专注的,大事,精益求精的一类人。在旧的社会里,熟练掌握一门技术的工人。读完《工匠精神》我对工匠精神有了进一步的看法和沉思。

在移动互联网,创新成为年轻人口中热词的今天,工匠精神的频繁出现说明了人们对“创造”的渴望。那么工匠精神到底是什么呢?《工匠精神》讲解的精神与我之前认为的工匠职责有很大的区别,之前我认为工匠就是手艺人,用固定的工具使用固定的技术能做出可预见的产品。读了几遍我才明白这泵书忠对工匠的精神的定义是使用现成的技术工具利用创新精神解决各种问题的发现者和发明家。

书本阐述的工匠精神,是美国家族企业历经百年不倒的秘诀,是瑞士品牌屹立世界之巅的利器,更是生命的态度。那些踏踏实实又技艺高超的工匠们,他们是值得我们去尊敬的。也许有时候我们会认为努力认真去做好一件事是傻的,现在呢,我懂得的把任务当作作品,做到尽心尽力尽职尽责,发挥自己最大的能量,这是工匠精神所给我的启示。

藏族绘画大师罗布斯达曾经在修复布达拉宫的壁画时,因为担心打开灯光会让壁画发生氧化反应,加剧壁画的破化程度,所以在伸手不见五指的洞穴里,只燃了一根蜡烛,一笔一画的绣着,即使视力几乎看不见了,但他从未想过放弃,真正的工匠穷其一生贡献出自己的生命,只是为了赋予作品以血以肉,只是为了作品能够拥有灵魂。这种拙也是工匠精神,虽然《工匠精神》所阐述的“新工匠”精神并没有提到,但工匠那种光芒精神是永远不会被超越的。

玖玖爱六粮面是新推出的一款绿色食品,濠吉集团总裁为了打造这款食品,在传统的方便面油炸型的垄断市场上打造了世界首创非油炸方便面,从2006年开始准备,经历了十年的艰苦奋斗,解决难题,加以别人意想不到的创新,用10年的时间才将这款食品推上市场、这种创新与坚守双结合的工匠精神不正是我们所需要的吗?

再比如央视推出的让人叹服的《大国工匠》,它们中,有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把密封的钢板上的控制度控制到头发丝的五十分之一。比如中国航天科技院的火箭总装厂高级技师高凤林,他给火箭焊“心脏”,是发动机焊接的第一人。0、16毫米,是火箭发动机上一个焊点的宽度,0、1秒,是完成焊接允许的时间误差,谁说这种贡献会比高级白领和CEO差呢?借助李克强总理的“培育精益求精的工匠精神”让我们摒弃“君子不器”的落伍观念,摒弃“精致的物质主义倾向”方面。敞开喧闹,回归宁静,拒绝追风,坚守内在。努力创新,让工匠精神得到时代传承。

工匠精神是什么?是创新,是坚守,是执着,是精益求精。从粗糙滥制到大国制造之间只隔了一个工匠精神的距离,不要认为认真你就输了,因为差不多你就永远赢不了。

2023《工匠精神》读书心得(篇2)

工匠精神初闻之时,感觉这个词很高大上,觉得它只是形容工匠和拥有技艺之人,更是制造业的专属。离我的工作比较遥远,更不明白工匠精神与我的工作怎样能融合。可是当我静下心来认认真真读《工匠精神的实践》这本书时,才发现工匠精神也不是那么遥不可及。里面真实的案例让你更能明白什么是工匠精神,拥有工匠精神的员工是怎样做的,作为基层的员工我们怎样样才能在工作中践行工匠精神。

工匠精神它不属于某个行业的专属,而是我们每一个身在职场的人都需要传承与弘扬的职业精神。在这个互联网信息爆炸的时代,一个什么都追求速度的时代,我们被外界的各种利益与诱惑时常冲击着我们的初心,让人心变得浮躁。忘记了我们选择这份工作的初心是什么,工作不仅仅是为了养家糊口,它能让你活的体面有尊严,更是漫漫人生历程中让你有成就感和踏实感。

所以我们应当把自我的工作当做一生要去雕琢的产品,用精益求精;严谨,一丝不苟;耐心,专注,坚持;专业,敬业的工匠精神时时刻刻要求自我。作为一名财务人员,如果工作中不够严谨,那么你的数据就会经不起推敲漏洞百出,更何谈被信任和尊重。财务是一项要严格按照制度和税法等去处理业务的工作,充满了条条框框,你时常需要找到法与理之间的一个平衡点,这就要求我们要在你的工作领域更加的专业,需要我们不停的学习,精益求精。财务是每一天需要跟数据打交道的工作,难免会枯燥,这时当初选择这份工作的初心就显得尤为重要,它能引领我更好的坚持和专注这份工作。

从《工匠精神》这本书中也让自我学到了:想成为一名工匠型员工,我们就要对工作坚持、有韧劲,热爱自我工作,舍得付出时间和精力,只为把一件事做到极致;工作中要深度思考+认真准备才能简单高效,任何时候都不能打无准备之仗,提前规划提前准备。

作为财务每年经历的审计让我对此深感认同,仅有我们严格按照要求,把将来需要的东西分解到每月每一天认认真真完成,才能在审计时忙而不乱,高效准确的完成;要经常思考,如果今日我只能做三件事,那我必须做哪三件事把最重要的事情放在首位,做出清晰的计划,让专注创造价值。时间是有限的,把我们有限的时间花在最有价值的事情上,发挥出最大的效能。

用一生为代价去做一件事情,那是一种纯粹的伟大。用修行的价值观代替浮躁功利的工作观,才能让你的生命沉淀,才能拒绝身边的诱惑,才能让你专注、聚焦。一旦你决定好职业,就请全心投入工作中,爱自我的工作,不要有怨言,怨言只会扼杀你的活力和价值。敬畏自我的工作,不断努力创造被利用的价值,成为被需要、被尊重的工作者,成为一个充满魅力的工匠。

2023《工匠精神》读书心得(篇3)

梦的背后,是一张保护网大国工匠,匠心筑梦。但梦的背后,有太多,有太多不为人知的血与泪。一个人太渺小,生活能轻而易举地将他击倒,一个工匠形单影只,聚不起社会的力量,制造跟不上工业4.0的步子,大国工匠梦的背后,工匠精神的背后,需要我们用网来保护。

墨子·尚贤中语云:“古之圣王为政,列德而尚贤。国之贤者,?与之爵,厚与之禄,重之以令。”是也,工匠亦然,倘若以全社会之力而形成一张梦的保护网,梦不会碎。

?与之爵。德国有许多蓝领工人却是比白领经理更令人尊敬的存在,他们靠自己的劳动和技术为生,虽是工人却也体面得像个绅士。这是社会给予他们的肯定给予他们那双劳动后布满老茧的手以崇高的敬意。

大国工匠,需要这样一张来自社会的保护网,不受人白眼,深爱着自己的职业。

厚与之禄。梦也是需要金钱为代价的,当商人等不及一个个精细打磨的手工瓷器,市场上流动的就只能是统一形态的碗和盆。何不多给工匠们一些时间,一些支持助他们圆梦?他们圆梦的时候,才能真正走入工业4.0,这张金钱锻造的网,少不了。

重之以令,给予工匠们以礼遇,荣耀,就像(感动)所做的那样,给予那些不知名的英雄以最光明的舞台,这是一张荣耀之网,网住的是人心,是感动,也是我们苦苦寻找的工匠精神,我想带着如此满满的感动工匠们的心底也必是充满暖意,他们定会制造出更为精良的匠心之作,匠心筑梦也定会吸引更多的匠人怀揣着工匠精神一同筑梦

梦需要网的保护,社会要动起来,织一张地位,财富,礼遇,与荣耀的大王,网住了工匠精神,网住了未来。梦的背后,是一张保护网,你我一同编织。

2023《工匠精神》读书心得(篇4)

劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。弘扬工匠精神是推动人类进步的重要力量。那关于工匠精神的读后感怎么写呢?下面是职场小编整理的《工匠精神》读后感优秀范文四篇,以供参考。《工匠精神》读后感

什么是团队精神,团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。它不仅包含了与人的沟通、交流的能力,而且还特别强调与人合作的能力。团队精神的基础是尊重个人,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长反而有利于团队成员共同完成任务目标。

名人张艺谋说:缔造奥运开幕式惊世华彩的不仅仅是我一个人,而是整个奥运导演团队,他们用汗水和智慧共同诠释了团队精神的伟大与真谛!。

现代社会并不缺少有能力的人,但每个企业真正需要的是既有能力又富有团队精神的人!正是在以张艺谋为首的奥运导演团队的精心努力下,运用现代高科技的手段,发扬团队的集体智慧,用他们的辛勤和汗水换来了奥运开幕式惊世华彩的、与世绝伦的、世界上独一无二的视觉盛宴和享受。

名人比尔。盖茨说:团队合作是成功的保证,不重视团队合作的企业是无法取得成功的。

没有完美的个人,只有完美的团队,单打独斗的时代已经过去,唯有团队合作方能取得胜利。拥有一支卓越的团队,就等于拥有了成功。团队合作是世界500强企业成功的秘密。

团队是会聚所有力量的精神支柱。工作中所有团队成员齐心协力、互相团结、将无所不能。

最初的索尼公司仅20多人,正是在他的带领下,以及团队成员的紧密配合下,并充分调动起每一个员工的积极性,将团队的力量发挥到了极致,他们克服了重重困难,攻克了一道道难关,终于取得了伟大的成就,开创了企业发展的新纪元!可见团队力量的爆发力是多么的具大。也正是他们发扬这种团队合作的精神,才取得了具大的成功。

21世纪是知识经济的时代,对团队合作的要求越来越高。一个人的能力始终有限,每个团队成员只顾发挥自己以一当十的干劲是远远不够的,必须要提高自已的团队合作意识,这样,整个团队才能发挥出以十当一的功效。也只有这样,三个臭皮匠。

2023《工匠精神》读书心得(篇5)

很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻,近日有幸拜读,读罢掩卷,心中感触良多,我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着,现将感想列出一二,与大家共同探讨。

相信大家都和我一样,对自己所从事的工作进行过深层次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的时候会想:反正都是发那么多工资,做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底怎样平衡?等等……此书以全新的角度解答了这些问题,并告诉我们,工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的,而是一种热爱工作的精神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥有工匠精神无论对自己还是和对企业,都是一种“双赢”的局面。

乔布斯曾说:“工作将占据你生命中相当大的一部分,从事你认为具有非凡意义的工作,方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法,就是去热爱这份工作”。不可否认,“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从而确保了企业的正常运转。试想,若没有这种精神,企业将会怎样?作为公司中的一分子,每个人都应认识到“今天我以公司为荣,明天公司以我为荣”,“我是公司中的一员,我应该对公司负责”。如果不作奉献的话,整个公司最终将会失去赢利的机会,受损失的不仅是公司,还有公司的成员,当然也包括自己。所以,为了公司的利益,也是为了自己的利益,一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。我曾经听了这样的一个故事,东汉时有一少年名叫陈蕃,自命不凡,一心只想干大事业。一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对他说:“孺子何不洒扫以待宾客?”他答道:“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋?”薛勤当即反问道:“一屋不扫,何以扫天下?”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明,只有踏踏实实做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作,公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊!

总之,态度决定一切,一个人的工作态度折射着他的人生态度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才会为企业做出更多的贡献。

2023《工匠精神》读书心得(篇6)

在我工作的这些年中,遇到很多的同事,有的人刚刚到工作岗位挑三拣四,这山望着那山高,最终失去了这份工作,有的人十分珍惜自己的工作岗位,兢兢业业,精益求精的完成每个任务,成为人人的认可另人尊重好员工。在读了《工匠精神》之后,我知道了这种只盯着自己的工作专注于一门手艺,耐得了寂寞,经得起诱惑,不断改善和提高自己技艺的精神就是工匠精神。

现在有很多人把工作当成为了生存不得不做的事情对工作既没有兴趣又没有热情,工作对于他们就像是强加于他们的苦役而不是心甘情愿的付出,这样的态度怎么能把工作做好呢?所以我们首先要爱上自己的工作,把自己的工作当成是一种乐趣,保持这种热情,坚持不懈在工作中完善自己的技能,精益求精追求一种极致的完美,多付出少计较为同事排忧解难,在团队的成功中也会收获自己的成功。

在工作中我们还要遵守工作标准不越规不逾矩,不为利欲动心,经得起各种诱惑,不怕困难苦干巧干,以最高的标准要求自己持之以恒的努力,每一点付出都会有成就。把自己的工作做好一丝不苟,乐于付出甘心奉献,把工作做出令人惊叹的成绩,你想要的一切,就会如期而至。所谓“你若盛开蝴蝶自来”,只要有这种精益求精的工匠精神不管是接手什么样的工作,都能在工作岗位做出精彩的表现。

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