酒会的方案

酒会的方案(模板9篇)。

幼儿园活动的开展，可以在某种程度上培养幼儿的思维能力，通过活动或者游戏的形式，幼儿更加有兴趣学习，具有提高幼儿学习效率的效果。为了让活动的氛围更加活跃，我们需要提前准备好优秀道德活动方案！那么，怎么动笔写幼儿活动方案呢？由此，小编为你收集并整理了酒会的方案(模板9篇)我们后续还将不断提供这方面的内容。

酒会的方案【篇1】

服务：提供场所、饮品、茶水、点心、水果、小吃、红酒等

项目：提供奖品、品酒交友、化妆舞会、欢度节日

娱乐：趣味游戏、精彩节目演出、来宾交流、抽奖活动

回顾：在参与交流中留下美好的回忆~~~

时间：20xx年12月24日晚20：00——24：00

地点：玉林市新绿林休闲度假山庄(二环路桂平路口)

票务：25元/位(参与者为18—45岁的男女朋友)

赞助商：提供现金或礼品、产品

赞助商回报：

成就传媒楼宇液晶电视广告联播网10天的(70次/天)广告宣传

宣传单同步广告发布

酒会现场背景赞助商家鸣谢栏

现场宣传及设点推广产品

现场活动中出节目、问答题

代理售票优惠

主办方：负责广告、背景、会场、服务、媒体宣传、娱乐项目

主持人服饰唯一指定：拓谷服饰

注：广告传单12月10日前定稿并于15日前发行，背景布图于22日前落实，敬请赞助商家提前确定。谢谢合作!

朋友情深满天下，寻找友谊的角落!

20：00接待工作(发面具、闪光卡、饮食包、填抽奖券(分男单女双投入箱)

20：30主持人致辞，鸣谢赞助商，主办方代表致欢迎词

20：40歌手献艺(玲珑酒业)

20：50游戏(体验开红酒瓶PK)

21：00火热街舞(凯斯特红酒)

21：10节目(赞助商)

21：20拍卖时间(1)投色球大小奖;(2)拍卖礼包(2分钟内)

21：40品红酒(20分钟，相互交流、交友、品酒)

22：00化妆交谊舞会(代表带动现场15分钟)

22：15婚纱秀|、健美操(赞助商)

22：25商品宣传，问答送礼(赞助商广告时间)

22：50游戏(竞饮红酒)

23：00节目(赞助商)

23：20歌手(赞助商)

23：30到场下送礼(当天生日者)

23：45舞蹈(赞助商)

23：55圣诞节倒计时(圣诞老人现场送礼包)

24：00现场抽奖(宣布现场凭卡领礼1份，宣布散场，注意安全!)

备注：接待每台放一本记录本，每人发一支笔，每台摆果盘，小吃，每台一份节目单。

友情提醒：节目前宣读请嘉宾们注意保管好随身物品，交友慎重!

酒会的方案【篇2】

前言

为了更好地配合开展20xx年酒产业展览会，我们将召开这次湖南酒类文化论坛会，随着中国政策的不断更新，酒政也在不断的创新。近年来由于醉酒驾驶，导致交通事故频繁发生。国家为了减少事故的发生，对酒实行严格的禁令。至此，随着政策的深入人心，酒行业的销售额频繁下降，制造商也为此减少酒的生产。为了扩大酒行业的发展，提高酒的销售量，拓展酒市场。我们20xx年9月9日--20xx年9月10在通程商务酒店召开20xx年湖南省酒类产品展览会。

一、会议主题：交流沟通合作

二、会议目的：为了更好地宣传和开展20xx年湖南省酒产业展览会

三、会议时间：20xx年9月9日---9月10日上午9:30---12:00下午14:00---16:30

四、会议地点：通程商务酒店1号会议室

五、组织机构：长沙市酒类产品协会

六、会议组织：

1、会议名称：20xx年酒类产品论坛会

2、会议对象：酒行业生产商、供应商

3、主办单位：长沙政府

4、承办单位：佳好白酒有限责任公司

七、邀请嘉宾：长沙政府官员，中国酒协会会长

八、参会人员：代理商20人

公司高层15人，销售公司10人工作人员15人总计：60人

九、会议内容

1、讨论国家政策对中国酒市场的冲击与改变

2、研究名酒品牌公司如何应对不利的的市场环境

3、确定未来的酒产品该走向何方

4、延续酒文化的继承和发展

十、会议流程：

会议支持人：公司内部人员

9月9日酒类产品论坛会会议日程安排

1.上午9:30——10:00在1号多功能会议室由XX县领导宣布本次研讨会议开始，宣布开幕式。

2.上午10:00——11:00，由主办方领导发言，代表酒产品行业介绍本次研讨会会议议题，大邑酒文化，及本次酒会举办的会议单位。

3.上午11:00——12：00，围绕第一个议题“国家政策对酒市场的冲击与改变”，请各专家学者发表自己的观点和看法。

4.中午12:00——下午2：00，在xx酒店享用午餐，以及饭后在酒店贵宾房稍稍午休。

5.下午2:00——下午4:00，对上午的第一个议题作分析评价，然后进行第二个议题“各酒品牌公司如何应对不利的市场环境”开始做论坛分析。

6.下午4:00——下午5:00，专家发表论文言谈

7.下午5:00——晚上6:00，由主办方总结今天的会议内容，并安排好晚餐及休息地点。

9月10日酒类产品论坛会会议日程安排

1.上午9:00——上午9:30，主办方领导宣布今天的主要内容，并向各位到会人员问好。

2.上午9:30——上午10:30，开始今天的第一个议题“未来的酒产品该走向何方”，针对这个议题，开始讨论。

3.上午10:30——中午12:00，开始第二个我议题“酒文化的健康发展”。

4.中午12:00——下午2:30，午餐时间和午休时间。

5.下午3:00——3:30，对这两天的会议内容作回顾，并对各位来宾致感谢词。

6.下午3:30，各位来宾。安排与会者回程服务。

十一、经费预算：

房费200X20X2=4000

餐费5000X5=25000

烟、酒水20xx0

会议室8000

代理商礼品与奖牌120xx

不可预算费用6000

费用总计75000(柒万伍仟元整)

十二、注意事项

1、各组工作人员必须严格筹备工作计划的进度要求推进工作

2、市场督查负责督促各工作组的工作按时完成

3、会议期间公司人员必须统一着装，佩戴工作牌

4、会议期间公司人员必须提前到达现场，不得迟到、早退、和无故缺席

附录

1、会议邀请函样板

2、会议签到样板

3、会议主题活动方案

4、会议服务流程(会前、会中、会)

5、突发事件处理方案

酒会的方案【篇3】

一、主办单位：

集团企业文化部

二、 协办单位

集团雅地会、集团商业营运中心、集团行政管理部、&&区域行政中心

三、 联谊单位

&&报业集团、设计院、工商局、&&人民医院、&&市共青团

四、 赞助单位(未定)

美容院、婚纱店、精品店等。

五、 活动主题

&&公司情缘ⅲ：相约九月九——单身白领联谊party

六、 活动意义

1、 为公司年轻员工拓展交际圈，丰富其业余生活，增强其归属感

2、 增进与&&媒体、知名企业以及&&公司合作单位之间的交流和联系

七、 活动时间

20__年9月9日(星期三)晚19：00-22：00

八、 活动地点

公司新城西餐厅(&&公司新城售楼部步行街直入100米)

九、 活动形式

互动交友游戏、歌唱舞蹈节目、水果点心美食等

十、 参加人员

1、 对象：高素质的单身白领人士(本科学历以上)

2、 人数：120人。

集团负责：员工30，外单位60;

&区域负责：员工20、业主10

十一、 活动特色

1、 由集团统筹直接寻找联谊单位，不通过任何中介;

2、 参加人员均为高素质的白领;

3、 活动环节丰富，互动性强;

4、 后续有加强版的户外活动;

5、 成立活动工作小组，由多个部门共同协助。

十三、 活动费用

十五、 商家赞助

赞助20__-5000元之间(美容院/ 婚纱店)

1、 游戏环节，赞助商领导进行颁奖。

2、 背景板、_展架等显示赞助单位。

3、 司仪稿中体现赞助商。

4、 &&公司oa、内刊等进行报道。

5、 可向嘉宾派发产品宣传手册。

6、 可设置赞助单位作3分钟美容心经等讲授。

十六、 户外活动版(备选)

9月9日活动，嘉宾虽已相互认识，但初次见面缺乏深度的交流。除了嘉宾自身的主动之外，还需创造更多的机会和平台。

因此计划于9月12日举行一次登山的活动，作为本次联谊活动的延续和加强。在户外轻松自然的状态下，更适宜进一步的交往。

地点：大尖山 时间：9月12日下午 人数：30人(由嘉宾自由报名)

费用：本次联谊剩余的费用作为登山聚餐费用，其他费用自理。

若联谊活动没有争取到赞助，没有费用剩余的话，则户外活动取消。

酒会的方案【篇4】

所属行业：酒店

主功能：会员卡

配合功能：微助手、大转盘、小伙伴推荐、优惠劵、短信、微博、积分商城、二维码

应用情景案例

运营目标

1、以微信会员卡为中心，整合媒介资源，实施全方位精准营销，实现O2O商业模式。

2、通过小伙伴推荐活动，利用老客户推荐功能，积累平台粉丝量，引导客户到实体店消费，提高人流量。

3、通过优惠劵方式，引导粉丝到线下实体店消费，提高营业额。

4、通过微信会员卡，展现品牌内涵，增强粉丝于品牌粘性，提高客户对品牌的认可度。

5、通过微信会员卡、积分商城兑换、优惠劵等活动把粉丝转化为客户。

6、通过积分商城奖品，刺激微信会员二次消费，转介绍新客户，积极参加活动。

具体方案

向老会员手机直接短信方式推送促销信息，吸引点击链接，直接跳转到官方微信关注页面，实现一键关注！

在酒店大堂、客房、餐厅等地展现二维码，系统培训酒店人员标准推荐话术，结合利益点吸引客户关注。

通过会员卡功能，给老客户一定的利益点，让老客户领取微信会员卡，可享受以下折扣↓

1、注册微信会员卡，房费立即8折（不能与优惠劵及团购活动同时使用）。

2、注册微信会员卡，普卡立即升金卡。

3、注册微信会员卡，立享99元优惠房一晚。

4、注册微信会员卡，立即享受消费满额优惠。

5、注册微信会员卡，可享受积分兑换奖品。

6、注册微信会员卡，每天免费参加大转盘活动一次。

在微博上策划如：刮刮卡、大转盘、优惠劵等微活动，再利用红人引爆、置顶推广等手段裂变扩散，达到病毒营销式的传播效果，吸引消费者关注酒店公众号。

在微信平台发起向小伙伴推荐活动，利用现有微信会员通过朋友圈传播方式，吸引更多人关注三十年代微信公众平台。

活动如下

1、中秋大酬宾，9月6日—9月8日，中秋大放送，全场9折优惠（消费200元以上可参加）。作为我们尊贵的会员，您每推荐一位朋友将得到50积分！

2、会员活动展示，作为我们尊贵的会员，您每推荐一位朋友将得到10积分。

通过会员卡功能，给新客户一定利益点，让新客户领取微信会员卡，可享受以下折扣↓

1、注册微信会员卡，立享免费体验房一晚（国家法定节假日除外）！

2、注册微信会员卡，房费立即9.5折（不能与优惠劵及团购活动同时使用）。

3、注册微信会员卡，金卡限时免费办理（仅限30名）！

4、注册微信会员卡，立享99元优惠房一晚（国家法定节假日除外）！

5、注册微信会员卡，立即享受消费满额优惠。

6、注册微信会员卡，可享受积分兑换奖品。

7、注册微信会员卡，每天免费参加大转盘活动一次。

凡领取微信会员卡每天都能参与“大转盘”活动2次（免费一次，第二次参加需5积分），奖品包括：

一等奖（1名）：豪华套房免费入住一晚（国家法定节假日除外，）；

二等奖（2名）：标准套房免费入住一晚（国家法定节假日除外）；

三等奖（6名）：价值300元电子代金券（国家法定节假日除外，不能与团购优惠劵重叠使用）；

四等奖（10名）：价值100元电子代金券（国家法定节假日除外，不能与团购及优惠劵重叠使用）；

五等奖（99名）：价值50元电子代金券（不能与团购重叠使用）；

会员通过各种活动及消费产生的积分，可以到会员积分商城换取各种奖品及优惠劵等奖品。

积分商奖品根据各个商家具体情况自己设置。

领奖时中奖者凭二维码到店领奖：向店员出示奖品二维码。店员打开门店系统，将下载好的微助手和门店系统绑定。绑定好后，扫描顾客的奖品二维码，弹出中奖信息，点击确定。同时，店员将奖品给予顾客。

酒会的方案【篇5】

惊喜的20__，辉煌与伟大的20__，在顺应全球金融危机渐缓复苏的历史机遇过程中，自信而果断、挺难而进，以坚毅、顽强、团结、激进精神奋进的____人，顺利的进入了__市场。

展望_年，某某某人继续深化与加强内部改革，根据现有的基础巩固市场，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威虎前进的20__，一定属于自信、睿智、奋进、实效的某某某人!

此时此刻，就让我们全体某某某人激情释放，欢欣鼓舞吧!

晚会核心内容：

1、总结__年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;

2、应20__年整体形势作年度发展战略规划与动员;

3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力;

4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。

一、聚意

展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰

二、聚情

激情释怀信心憧憬

三、聚时

20__年__月__日(农历腊__月__日;星期_)20：30

四、聚地

___酒店二楼大厅

五、聚会

(一)会前

各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。

(二)会中

1、安排公司各层领导及各部同仁就座

2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放

3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)

4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)

5、酒店总经理致新年贺辞

6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册

7、节目穿插(已在征集中)

8、抽取三等幸运奖获奖号码

9、年终优秀团队表彰

(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)

10、节目穿插

11、抽取二幸运奖获奖号码

12、节目穿插

13、抽取特等幸运奖获奖号码

14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)

(评选出优秀表演节目：一等奖1名奖金：1000元;二等奖2名奖金：800元;三等奖3名奖金：各500元)

由_总现场颁奖并与获奖团队及演员合影

15、现场摇奖(即摇即奖)

1、(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)

2、(由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖)：

3、奖品：(摇奖人员共分三级：总经理级;经理级;员工代表级);

4、三等奖(20名)：品牌洗发水、沐浴露1套;

5、二等奖(5名)：洗浴浴资券卡1张;(可享受10次;有效期3个月;限本人)

6、一等奖(2名)：500元KTV普包欢唱卡1张;(有效期3个月)

7、特等奖(1名)：标配房房券2张。(有效期1个月)

16、(_董)致祝酒词

17、进餐(共庆、共祝福)

(三)会后

1、舞会(自由联欢)

2、结束

节目征集硬性指标，已下通知(各部门3个以上;要求多样化，歌曲每部门只报一个)

六、准备工作

序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期

七、费用预算

序号费用名称金额(元)备注

八、附件

1、晚会流程及串词(已完成)

2、总经理新年致词讲稿(已完成)

3、晚会座次明细表(已完成)

4、物料采购明细表(已完成)

5、评奖和抽奖人员名单(已完成)

6、节目安排表(已完成)

7、年度团体表彰明细表(已完成)

酒会的方案【篇6】

一、男生年会小合唱歌曲：

1、《让我们荡起双浆》

2、《欢乐年华》

3、《我们的生活充满阳光》

4、《真心英雄》

5、《中国龙》

6、《从头再来》

7、《热血忠魂天地间》

8、《中国军魂亮剑主题曲》

9、《曙光在前头》

二、女声年会小合唱歌曲

1、《我不想说》

2、《请到青年突击队里来》

3、《喜洋洋》

4、《好地方》

5、《红红的日子》

6、《天天好时光》

7、《年年红》

8、《赶上好时候》

9、《家乡步步高》

三、年会男女对唱歌曲

1、《共享美好时光》

2、《冰糖葫芦》

4、《马铃儿响来玉鸟儿唱》

5、《好人好梦》

6、《知心爱人》

四、年会大合唱歌曲

1、《欢乐颂》

2、《阳光乐章》

3、《希望的中国走向未来》

4、《开心中国》

5、《明天会更好》

6、《我们的祖国歌甜花香》

7、《江山》

8、《希望家园》

9、《中华大家园》

10、《吉祥颂》

11、《美丽家园》

12、《情系人民》

13、《送给你》

14、《沿着社会主义大道奔前方》

15、《祝福祖国》

16、《为祖国干杯》

17、《小康天堂》

18、《和谐中国》

19、《高歌向明天》

20、《祝福春天》

21、《我们的明天比蜜甜》

22、《爱我中华》

23、《春风不忘》

24、《锦绣年代》

25、《祖国在召唤》

26、《又是好日子》

27、《大展宏图》

五、公司全体人员年会大合唱重点推荐歌曲

1、 《团结就是力量》

2、 《感恩的心》

3、 《年轻的朋友们今天来相会》

4、 《让世界充满爱》

5、 《朋友》

酒会的方案【篇7】

一、会议目的

为协助锐利酒业在北京市场的发展，扩大其知名度，本着宣传澳洲红酒的目的，特在玲珑塔举办此次品酒会。

二、酒会时间地点

品酒会时间：20xx-07-29 下午3点-5点

地点：奥林匹克奥运转播塔三层

三、邀请来宾

品酒会拟邀请30人左右，来宾由四部分组成：

1北京各个政府部门领导；

2北京各个商会地区商会的负责人、企业家；

3 品酒爱好者

4 媒体记者；

四、品酒会流程

五、活动安排与分工

六、活动物料清单

七、现场布置

酒会的方案【篇8】

一、 酒会的定义

酒会也称鸡尾酒会（cocktail party），酒会的形式较灵活，不需要像宴会那样复杂和拘束，酒会以酒水为主，略备小吃，不设或少设座椅，仅置小桌或茶几以便宾客随意走动。举行酒会的时间较灵活，中午、下午、晚上均可。宾客到达酒会可以来去自由，不受约束。酒会通常准备的酒类品种较多，有鸡尾酒和各种混合饮料以及果汁、汽水、矿泉水，一般不用或少用烈性酒。食品多为三明治、面包托、小香肠、炸春卷等各种小吃，以牙签取食。饮料和食品由服务员用托盘断送，也有一部分放置在小桌上。

二、 酒会的特点

酒会进行时间较短，约为一个小时左右。

服务方法灵活，服务员各负其责，分工合作。

三、 酒会的类型

酒会的分类方法有很多种

1、 根据酒会主题分

酒会一般都有较明确的主题，如婚礼酒会、开张酒会、招待酒会、产品介绍酒会、庆祝庆典酒会、签字仪式、乔迁、祝寿等酒会。这种分类对组织者很有意义，对于服务部门来说，应针对不同的主题，配以不同的装饰、酒食品种。

2、 根据组织形式分

根据组织形式来分酒会有两大类，一类是专门酒会；一类是正规宴会前的酒会 专门酒会单独举行，包括签到、组织者和来宾致词等，时装表演、歌舞表演等。专门酒会可分自助餐酒会和小食酒会，自助餐酒会一般在午餐或晚餐的时候进行，而小食酒会则多在下午茶的时候进行

.宴会前酒会比较简单，它的功能只是作为宴会前召集客人，在较盛大的宴会召开前不使等候着的客人受冷落的一种形式；也有把这种酒会作为宴会点题，致词欢迎的机会；还有的是为了给客人提供一个自由交流联络感情的场所，因为当宴会开始时，各人已回到自己的座位上，只能同自己桌子的客人谈话

3、 根据收费方式分

从服务行业来看，比较看重的是以收费方式来分类，牵涉到酒会的安排、组织和费用的计算。

（1） 定时消费酒会 定时消费酒会也称为包时酒会。通常客人只会需将客人人数、时间

定下后可以安排了，消费多少则在酒会结束后结束。定时酒会的特点是“时间”，通常有1小时、1.5小时、2小时几种。定小时间后，客人只能在固定的时间内参加酒会，时间一到将不再供应酒水。例如有一个定时酒会是下午5点至6点，人数为250人。酒吧提供1小时饮用酒水，即在5点前不供应酒水，5点开始供应，任客人随意饮用，但到6点整就不再供应任何酒水了。

（2） 计量消费酒会 计量消费酒会是根据酒会中客人所饮用的酒水数量进行结算。这种

酒会既不限时酒会，也不限定酒水品种，只根据客人的需要而定。一般有豪华型与普通型两种，普通型的计量消费酒会是由客人提出要求，通常酒水品种只限于流行牌子；而豪华型的酒水可以摆出些较名牌的酒水，供客人选择饮用。在酒会中，酒水实际用量多少就计算多少，酒会结束后，按酒水消耗量结账。所以称为计量消费。

（3） 定额消费酒会 是指客人的消费额已固定，酒吧按照客人的人数和消费来安排酒水

的品种和数量。这种酒会经常与自助餐连在一起。客人在预定酒会时，先确定每位来宾所消费的金额，然后确定酒水与食物各占的比例，食物部分由厨师长负责，酒水部分由酒吧负责。酒吧则按照客人确认的消费额合理地安排酒水的品种、牌子和数量。这种酒会要经过细心的计算，因消费额已定，即要在品种、牌子和数量上给客人以满足感，又要控制好酒水的成本。

（4） 现付费酒会 现付费酒会多使用在表演晚会中，主人只负责宾客的入场卷和表演节

目。客人喜欢什么饮料，则由自己决定，但必须自己结账。对这种酒会，酒吧只预备一般牌子的酒水，客人来的主要目的是观看演出，而不是饮用酒水。这种酒会在许多大的饭店中举行，如时装表演、演唱会、舞会等。

（5） 外卖式酒会 由于有些客人希望在自己的公司或者家里举行酒会，以显示自己身份

和排场，酒吧就要按收费的标准类型准备酒水、器皿和酒吧工具，运到客人指定的地方。这种类型的酒会要注意的是准备工作要做得充分，因为不像在饭店里，缺什么临时可以补充。冰块和玻璃杯要准备得十分充足，要做好客人的住地不能提供冰块和清洗玻璃杯设备的打算。各种类型的酒水也要准备足够。除了“定额消费”酒会可以按定额运去酒水外，其他消费形式的酒会宁可多运一些品种、数量的酒水去，也不要等到酒水不够后再运去。

四、 酒会酒吧设置

举行酒会的细节确定,通常由宴会预定部出一份宴会通知单，其中详细的列述了客人所定酒会的时间、日期、人数和要求，其中还分列各个部门的职责，厨房、酒吧器材安排，保安、餐厅服务，美术、工程等具体安排。酒吧则根据客人的要求来设置各种形式不同的酒会酒吧，这称为bar set up。酒会酒吧的设置形式分为软饮料酒吧、国产酒水酒吧、标准酒吧和豪华酒吧。

1、 软饮料酒吧

软饮料酒吧是指摆设不带含酒精的饮料。通常只用果汁、汽水、矿泉水、杂果宾治这些无酒精饮料来摆设酒吧。有时也使用啤酒。这种酒吧摆设多用在欢迎酒会、签字仪式、产品介绍和招待会上。

2、 国产酒水酒吧

国产酒水酒吧设置中，除了软饮料之外还使用几种国产酒。一般情况下用5至6种，可用国产名酒茅台酒、五粮液酒等。这种酒吧设置多使用在中餐的小型宴会中。

3、 标准酒吧

标准酒吧设置是酒会中使用最广泛最多的一种。几乎80/100以上的`酒会中的酒吧设置都用标准酒吧。所以在饭店、宾馆中、标准酒吧使用的酒水品种应以一套“标准菜单”的形式确定下来。在标准酒吧中，一般只供应简单的混合饮料，不供应鸡尾酒，特别是复杂的鸡尾酒。由于各饭店，宾馆的实际情况不同，所使用的酒水品种也可能不相同。在实际工作中，标准酒吧设置除了用软饮料、啤酒外还可以设置使用常用烈性酒和开胃酒，例如：金酒、威士忌、白兰地、朗姆酒、伏特加。

4、 豪华酒吧

豪华酒吧在酒会中设置使用的酒水品种较多，是名牌酒水较多的一种设置形式，可根据客人的要求，使用最名贵的酒水。豪华酒吧使用的酒水没有固定的形式，只要客人需要，都得办到，尽最大努力满足客人的要求

以上四种酒会酒吧设置形式在饭店、宾馆中经常会被采用。但由于每个酒会的人数、消费的不同，酒吧设置的数量、新供应的酒水品种也有差别。一般情况下，酒吧设置的数量是由酒会的人数来定，大约每150位客人设一酒吧。品种则根据饭店的酒水价格和客人的消费要求，同客人商量决定。

五、 酒会工作程序

1、 酒会的准备工作

（1） 根据主办人的要求与饭店的设计布置酒会标准等。

（2） 准备好小方餐桌或小圆餐桌，数量要合适，餐桌上铺好台布。准备好餐巾纸、杯、烟灰缸、牙签筒、鲜花、花瓶等，全部餐桌的摆设要一致

（3） 根据酒会通知单备足备齐各类酒水饮品，布置好酒台

（4） 各种调酒专用器具准备齐全

（5） 检查参加酒会服务人员的着装仪表

（6） 酒会开始前几分钟，服务员托带有酒水的托盘，站在宴会厅入口处，准备欢迎宾客并送上迎宾酒

2、 酒会中的服务

（1） 酒品饮料服务

1） 各种酒品饮料由服务员托让（鸡尾酒由宾客在酒台直接向调酒师要，现要现调），

由于宾客是立餐，流动性大，因此服务员在让酒时的姿势必须规范，用一只手托拖拖盘，另一只手随时准备向前伸展，护住托盘。让酒水时，必须精神集中，注意向前后左右，主动将酒品饮料送给客人。行走时如宾客过多、拥挤，确实不能通过时，要客气的对宾客说“对不起，请让一下”，待宾客让开时通过，绝不能用手拉宾客而 强行通过。在酒品饮料设计中，大型鸡尾酒可作为特饮在酒会中出现。

2） 当宾主祝酒时托让酒水一定要及时，如有香槟酒，要保证祝酒时人手一杯香槟酒。

3） 托让酒水要注意配合，服务员不要同时进入场地。又同时返回，造成场内无人服务

4） 要有专人负责回收空酒杯，以保持桌面清洁。让酒水的服务员不要边让酒水边收空

杯，那样很不卫生。但有时宾客会把刚用过的酒杯主动放在服务员的托盘上而另换饮料，遇到这种情况，也不必制止宾客，以免造成误会

（2） 上菜服务

1） 在酒会开始前半小时把各种干果摆在小桌上，前十分钟把各种面包摆在小桌上。

2） 酒会开始后，陆续上各种热菜热点，并随时注意撤回各种空盘。由于酒会的桌面小，冷、热食品较多，服务中要抓紧时间清理桌面保持桌面清洁

3） 在酒会结束前，给每张小桌上摆放一盘香巾，香巾的数量不少于该桌宾客数

（3） 小吃服务

1） 让小吃的服务员最好跟在酒水服务员的后面，以便宾客取食下酒

2） 要注意多让距小桌较远的宾客，特别是坐在厅堂两侧的女宾和年老体弱者

3） 酒会结束，仍有宾客未离开时，应留有专人继续服务

3、 酒会的结束

（1） 酒会结束时，服务员应热情礼貌的欢送客人，并欢迎宾客再次光临

（2） 如有宾客自带酒水，应马上点数，请宾客过目

（3） 清洗餐具，清扫场地

酒会的方案【篇9】

一、圣诞酒会温馨浪漫

晶莹的白雪、摇曳的烛光、年复一年的圣诞节，祥和温馨其乐融融。西方国家一年中最温馨浪漫的圣诞节就像中国的新年一样是人们迎接新一年到来和祝福新一年的重要日子。热闹的狂欢总是离不开青春律动的脚步，离不开精彩纷呈的挥舞。年轻的朝气总是可以把一切的简简单单刻画得热情涌动。圣诞钟声响起之时，公司又迎来平安祥和的一年。回首过去一年与客户愉快的合作，值此20xx年圣诞节，有国际友人的喝彩，在优美的旋律xxx同憧憬20xx年，再创佳绩。

二、新年酒会辉煌完美

新年伊始，万象更新，一场典雅辉煌的音乐酒会是公司献给广大客户朋友的最独具匠心的新年礼物。宾朋相聚，名流云集，齐聚精心装点的宴会大厅，享受高水平国外时尚流行音乐“海洋之船”用音乐表达的新年祝福，用微笑传递着美丽的喜悦、用语言表达着美好的祝愿、用心灵感悟着美妙的时刻。这场20xx年完美音乐盛宴一定会给所有来宾留下最难忘的回忆。

三、场地选择

一场成功的酒会选择场地是关键，既然是酒会当然要区别于传统的宴会，目前大部分的宴会与酒会都选择在各大会议厅举办，个别成功的酒会选择在户外举办。考虑到天气原因，建议选择以室内多功能厅为主，同时兼有户外场地举办，户外场地不仅可远观风景，温馨浪漫的布置还会给部分客人一个相对安静的交际环境。场地的大小决定了邀请客人的多少，根据公司情况或拟邀请对象选择一个合适大小的场地。

四、音乐酒会形式

自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖活动等。

自助餐除提供各种酒类、饮料、果汁、各类食品，有必要联系市内知名的餐馆提供特色小吃及美食在自助餐开始前送到酒会现场，酒水应包括：鸡尾酒、啤酒、葡萄酒、香槟酒、白兰地酒、威士忌酒、白酒等。

酒会提供客人交际并提供约舞会。酒会及舞会控制在60分钟左右。

五、现场布置

会场四处彩带彩灯、绿植鲜花等饰品装饰出喜庆的气氛，各门口安放引导牌，会场入口布置迎宾签到处，如有准备还可摆放一些资料册子等，提示来宾随意取阅。舞会及演出时灯光设备也是非常重要，舞台及舞美制作也突出节日喜气洋洋的气氛，突出节日问候与祝福，整个现场典雅大方透出一种用心、温馨。

六、人员邀请

邀请对象除客户外，还应邀请客户的太太（或女友、舞伴），邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍酒会的内容与特色，高档的酒会必定更吸引客人参加的欲望。

邀请函寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，建议按每位职员联络并接待10对来宾，每位职员需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的职员需了解酒会的全部情况以便回答客人的咨询。

七、酒会亮点

国际通行的鸡尾酒会形式

酒会除备有丰富的自助美食，还有巴西烧烤、日本料理、市内各大酒店的特色小吃与美食

加拿大“海洋之船”组合精彩演出

幸运抽奖

酒会结束的大型户外烟花汇演（根据各地情况）

八、酒会流程：

18：30-19：00来宾签到

19：00-19：15介绍主要来宾及主要领导致辞

19：15-20：15酒会开始提供国际美食自助餐现场来宾自由交流

20：15-21：00“海洋之船”精彩演出，互动抽奖

21：00-22：10交谊舞会

22：10-22：20户外大型烟花汇演（根据实际情况而定）

九、人员配置

酒会主人：由公司员工组成，负责联络客人及酒会时接待客人，与客人进行交流并引荐客人互相认识，学习精通参加酒会的礼仪。主人也可与爱人或舞伴或同事同时出席。

工程组若干人：负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等装调。

服务组若干人：负责酒会的服务工作（由场地方提供）

公关模特若干人：担任嘉宾主持，并作为酒会客人与客人进行交流，接受客人的邀请共舞，接受与客人的合影等。

领舞组4人：在舞会时带领客人跳舞，并可接受客人邀请共舞。

礼仪组10人：负责酒会迎宾、接待、为有需要的客人服务。

摄像师2人：拍摄酒会全过程，录制酒会重要来宾精彩片断，为有需要的客人录制活动片断。

摄影师1人：拍摄酒会的精彩瞬间，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念。

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2024酒店活动方案模板(精品9篇)

“五一国际劳动节”，也被称为“五一节”，定在每年的5月1日，是全世界劳动人民的共同节日。以下是小编为大家整理的2025年餐饮五一活动方案（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

2024酒店活动方案模板 篇1

会议时间：20xx年xx月xx日16：00-17：30

会议地点：x公司新厂区临时会议室

主持人：

参会人员：公司部门、工段负责人

记录人：

会议议题：周一工作例会

会议内容：

1、前期生产进度完全没有按照正常有序的开展，生产管理的混乱，导致以下问题：

1)生产未按正常节拍进行。

2)新产品的工装一直跟不上生产要求。

3)模具制作进度缓慢。

4)生产中的问题没有及时反映出来。

5)检验进程较缓，检验要求应注明产品的状态。

2、生产过程中出现的问题未及时反馈，导致生产过程中衔接不顺，工作效率低下。

3、按排质量管理体系工作于20xx年xx月份正式开始着手进行，准备工作会用一个月时间。

4、涉及质检部量具丢失一事，要求考核到部门领导。如前期价值x余元的.量具丢失后，部门领导不闻不问，现决定对责任人承担50%的赔偿，部门领导承担%的赔偿。

5、滚齿机漏油问题，明天应及时进行处理，否则分别对部长x元和工段长处罚。

6、模具组：领料按图纸要求，做到三检，即："自检"、"互检"、"专检"。

7、财务x老师在会上提出，要求技术研发中心xx月xx日前完成20xx年至xx月的研发费用。采购部预付款xx月xx日前向财务部提交至xx月预付款明细。销售部万的回款计划第二天点前报财务。生产部各厂区月底进行产品的盘点工作，数据必须与生产数据进行匹配。人事部要求今年xx月后两个星期至今的会议纪要，同时要求每周一的生产例会必须在第二天点前分发各个部门(工段)，xx月xx日下午四点前提交所有的会议纪要。

8、建议生产部对员工进行培训，提高员工的技能和素质。质量部应对员工使用量具进行考核，做到爱惜量具，保养量具。检验中心对每月量具库存数量建立台帐，报财务部。

9、每周生产例会从下周开始进行调整。每周一下午13：20开始。

2024酒店活动方案模板 篇2

为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展;根据总公司20xx年发展目标，提高整体人员素质，培养一批具有专业技能和管理知识的人才为目标，特制定本培训计划方案。

一、培训类别:

1、一级培训:公司大政方针、发展战略、员工心态、管理技能、新技术、新知识、团队建设等前瞻性教育和培训。培训对象为公司中层以上管理人员和全体管理人员。组织部门为人力资源部。

2、二级培训:各部门管理人员及各班组长以上培训，主要内容是企业内部管理、企业文化建设和教育、交流和沟通技能、本单位规章制度及安全生产和消防知识的操作规程;负责人为部门主管、车间主任。

3、三级培训:各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、消防知识和操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责的工艺流程和安全操作规程。

4、各部门专业业务技能知识的培训，主要内容是四个方面:一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产管理知识的培训，消防知识和操作演练的培训。

5、新员工的岗前培训:新员工集中招聘10人以上者由公司人力资源部组织培训，主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全生产、消防知识的操作规程，新员工到车间后(或班组)进行岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么;本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试，考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。

6、各部门(如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易等)专业知识的`培训由部门负责人组织统计，根据实际内容要求结合工作实际运行中出现的专业问题，与公司综合部联系作出培训计划或内训或外聘老师对本部门相关专业的知识进行系统培训，进行探讨交流，教会下属如何去做好工作，提高下属的专业技能，培训形式多种多样，目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。

二、培训的考核和评估

培训计划的有效运行要有组织上的保证，并要用制度的形式确定下来，对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案，把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面，一是对培训组织者的考核，二是对员工参训后的评价和考核;要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公司的基础工作，培训真正起到作用，有效地提高管理人员和员工的素质，并使之能科学、扎实而又有效地开展起来，变员工要我培训为我要培训，塑造学习型企业，以适应公司的高速发展，同时体现公司和个人的各阶层价值。

三、培训要求

公司各部门拟定本部门的年度培训需求及计划，培训年度于一月二十日前报综合部;培训计划中要明确培训的组织者、责任人，培训时间，培训主题及内容，培训形式，参训人员，培训主讲，培训要有记录，对培训结果要进行评估和跟踪;培训形式可多种多样，严格按培训计划执行;人力资源部每月至少进行一次检查指导。

四、培训形式

培训将采用内部培训、外聘讲师，以走出去请进来的方式进行。公司内部培训以本公司相关管理人员及专业技术人员为授课人。外聘讲师则根据培训内容要求由公司综合部与外部培训机构协商确定，如市职培中心、xx教育集团等。

五、公司年度培训计划初步方案:表格略

2024酒店活动方案模板 篇3

一、活动思想：

五一小长假期间，餐饮行业的节日商机明显，不少婚宴、寿宴、家庭宴请等，会选择在这一时间段举办，一是处在小长假期间，亲朋好友难得聚会；二是小长假期间，人们的旅游需求旺盛，因此带来的流动消费也会给餐饮行业带来不小的业绩空间。

二、活动名称：

“偷得浮生半日闲，五一假日共美餐”。

三、活动时间：

20xx年5月1日—5月7日。

四、活动内容：

1、“吃热辣川菜，送清爽饮品”。

5月1日—5月7日活动期间，凡宾客来店用餐xx满元，每桌可获赠本店精选清甜水果一份(或清凉酸梅汁一杯)。

2、“精品川菜，百姓价格”。

5月1日—5月7日活动期间，本店特推出“精品川菜，百姓价格”的三款套餐：亲子三人套餐188元、快乐六人套餐588元、全家福套餐(10人量)880元。

3、“经典川菜知多少”小问答。

席间进行川菜知识提问(问题不宜太简单)，顾客发送答案至餐馆短信平台，答对者获得价值元精美小礼物一份，餐馆也借此获得大量客户手机号，成为未来宣传服务的目标。

2024酒店活动方案模板 篇4

随着酒店的迅速发展，对专业人才的需求也日益迫切，如何打造一支训练有素、勤恳敬业的员工队伍，怎样才能提高酒店的管理水平和服务水平，对酒店将来的发展都有着重要意义。作为酒店安全部门要做好员工消防知识培训，更好的服从和服务于酒店的发展大计。20xx年，酒店安全培训有如下设想：

一、新员工入职培训

培训时间：有新招聘员工入职后（用一天的时间，一个半小时）

培训对象：每个月新上岗的员工和上月培训没有通过考试的员工

培训者：保安部

培训内容：安全及保卫意识、消防程序、当发现火灾是你需要做什么？当您听到火警警报时，你需要记住知道的是安全出口的位置等。

二、消防知识培训

培训时间：每半年一次（上半年时间定在六月中旬，下半年定在119宣传日前后）

培训内容：基本消防知识和酒店内的安全保卫知识

培训对象：酒店全体员工

培训者：保安主管

三、部门知识和技能培训

培训时间：每季度部门领导制定培训计划

培训内容：根据实际需要和领导要求制定培训内容

培训对象：部门员工

培训者：部门领导

四、应急预案培训

培训时间：每半年一次（上半年时间定在六月中旬，下半年定在119宣传日前后）

培训内容：

（1）处理爆炸事件的应急预案；

（2）打架斗殴、流氓滋扰的处理程序；

（3）发生财物丢失、被盗事件的处理程序；

（4）发生抢劫、行凶、暴力事件的处理程序；

（5）发生诈骗事件的处理预案；

（6）火警应急方案；

（7）精神病人或酗酒闹事的处理程序；

（8）人员伤亡的处理程序；

（9）食物中毒的处理预案

培训对象：酒店全体员工

培训者：保安主管

消防知识

（一）灭火和燃烧常识

1、火灾：火灾就是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

2、燃烧的发生必须具备三个必要的条件，即：可燃物、助燃物和着火源。

3、防止火灾的基本措施包括：

（1）控制可燃物，难燃或不燃的材料代替可燃或易燃。

（2）隔绝空气，使用易燃易爆物质的产生应在密闭的设备中进行。

（3）消除着火源。

（4）阻止火势的蔓延，在建筑物之建筑防火墙，设防火间距，不使新的燃烧条件形成，防止火灾的扩大。

4、灭火方法，一切灭火措施都是为了破坏已经产生的燃烧条件或使燃烧游离基消失，根据物质燃烧原理和同火灾作斗争的实践经验，现行灭火基本方法有四种：隔离灭火法、窒息灭火法、冷却法、抑制法

（1）隔离灭火法

灭火隔离法是将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物质隔离或移开中断可燃物质的`供给，使燃烧因缺少可燃物而终止。具体方法有：

1、把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物搬走；

2、关闭可燃气体、液体管道的阀门，以减少和阻止可燃物质进入燃烧区

3、设法阻拦流散的易燃、可燃液体

4、拆除与火源相毗连的易燃建筑物，形成防止火势蔓延的空间地带。

（二）窒息灭火法

窒息灭火法是阻止空气流入燃烧区或用不燃烧区或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭的灭火方法，具体方法是：

1、用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等不然或难燃物质覆盖燃烧物；

2、喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物；

3用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、设备；

4、密闭起火建筑、设备和孔洞；

5、把不燃的气体和不燃液体（如二氧化碳、氮气、四氯化碳等）喷洒到燃烧物区域内或燃烧物上。

（三）冷却法

冷却法就是将灭火剂直接喷射到燃烧物上，以降低燃烧物的温度低于燃点之下，使燃烧停止；或者将灭火剂喷洒在火源附近的物体上，使其不受火焰辐射热的威胁，避免形成新的火点。水就是一种具有很好冷却效果的灭火剂。

（四）抑制法

抑制法就是是灭火剂参与到燃烧反应历程中去，是燃烧过程中产生的游离基消失，而形成稳定分子或底活性的游离基，使燃烧反应终止。卤代烷灭火剂和干粉具有抑制灭火作用。

发生火灾的原因一般分为三类：

1、失火、缺乏防火安全常识、违反安全操作规程而引起的火灾事故；

2、由于电气设备使用不恰当；

3、雷击、自燃等原因引起的火灾。

消防应急方案常识

当火灾发生时，服务员要及时拨打内部报警电话报警，监控中心接警后迅速现场，切断着火层电源。义务消防队员要积极配合酒店保安员扑灭初起火灾；当火势蔓延，火情恶化时，要及时拨打“119”报警电话，拨打电话时要记住以下几点：

1、说清楚起火单位的详细地址，具体起火部位；

2、起火单位燃烧物质的性质，如油、电或棉织物等；

3、火势的大小；

4、报警人的姓名和联系方式。

火灾发生后，组织指挥疏散与抢救着火层以上的人员是酒店负责人必须考虑首要任务。

明确分工：把责任落实到楼层服务员。负责引导客人向安全区疏散； 疏散次序：先从着火层房间及着火层以上各层开始疏散；在疏散着火层以下各层，并做好客人的安抚工作，不要四处乱跑；

指导自救：指导自救分别服务员带领或通过楼内通讯设备指导等方式进行，鼓励或带领客人沿着消防楼梯下楼；不能从预定的消防楼梯疏散时，由服务员带领客人登上天台风口处等待营救；

注意安全：在疏散中和线上设立岗哨向疏散人员指明方向，防止误入袋型通道的尽端：

组织灭火：启动消防水泵；关闭消防分区的防火大；派出人员携带灭火工具，查明是否有火势蔓延的可能，，并及时扑灭蔓延过来的火焰。

2024酒店活动方案模板 篇5

会议时间：20xx年十月十七日

会议内容：总结过去一周的工作，部署下一周的工作。

会议地点：第二会议室

参加人员：集团中层以上管理人员及有关方面负责人。

会议主要对上周的工作进行了总结，对下一周的重点工作进行了部署，会议要求：

一，本周开始，行政部要做好周例会的会议纪录和会议纪要整理，对重点工作做好督办工作。

二，关于空调公司材料采购问题，会议要求：经论证后，由空调厂选调一个材料员到资产部工作，负责材料采购的认价，购进及和有关方面的协调。

三，关于温泉，旅游等下属单位人员招聘问题，会议认为，为了给项目建设营造一个宽松的外部环境，要求：一般员工以招项目区占地工为主，包括皇路店，魏家岗及猿人大狭谷周边的被占地村的`村民。要求负责项目协调的有关人员和当地政府沟通协调，以政府名义做个调查。

对于温泉高管人员，由总公司人力资源部负责，逐个审查确定。

四，关于旅游营销战略问题，为了充分利用现有品牌资源，强调旅游，酒店营销一体化。在团队和机构设置上，下周公司要组建旅游项目领导小组。

四，漂流项目设计已开始，水利设计院设计人员已进场，要求两天内拿出设计方案。

五，会议确定：集团11月份要明确一部分中层正付职，拿出薪酬体系。

六，对于工程部人员安排问题，要求由韩金华，吕宏文负责，推荐二名工程部副经理，一名副总工程师，报总裁审查。

七，会议要求，由人事部下周拿出一个考勤，考核工作办法，严格考勤，考核制度管理。

八，对淯滨花园沼气源问题，会议要求工程部尽快和有关部门协商，解决淯滨花园沼气源问题。

九，对于材料认质认价问题，会议确定零星工程一般采用包工包料的办法，以减少工作量，暂归口预算室管理。

十，对于卧龙区交房问题，要求由于总牵头，及时和区委洽谈，解决区委定向资金保障问题。

十一，对于办公楼大厅值班问题，会议要求一楼大厅设一个值班人员，配戴胸或微章，以展示公司形象。

十二，对于财务，管理一体化问题，会议要求，由李廷亚负责，积极向前推进，各部门要积极配合搞好基础培训，提高使用技能。

十三，空调公司材料，人工定额问题。会议要求，在保证公司技术秘密不外泄的情况下，积极向前推进。

十四，会议要求资金部拿出一个春节前资金使用方案。

十五，关于清产核资及资产部建帐问题，会议明确由总会计师李廷亚为责任人，协调相关职能部门，年底前摸清家底，建立健全资产帐簿及有关资产管理体系。

十五，对于桂花城的二次开盘问题。会议要求地产部从11月20内选择一个良辰吉日，作为二次开盘日期，并要求最好由新闻媒体参加，气氛要热烈而隆重，作为展示公司形象的机会。

十六，会议要求：地产营销部桂花城沙盘要重新制作，达到和建成楼盘百分之八十相符标准，特别是要把项目区景观体现出来。

十七，会议要求物业公司（含绿化公司）下一阶段在完成具体工作外，要积极配合市政府"六创一迎"工作，特别是小区四周的杂草垃圾要及时清理。

十八，对于龙城项目。会议确定由陈总和卧龙区有关部门沟通协调，如果龙王沟管理服务区项目近期不能批复，公司将先启动北边龙湖山庄项目。

十九，龙湖山庄专科医院问题，会议要求行政部王柏祥借鉴市区内其他校医合作医院模式，起草一个合同草样，以利于和郑大二附院进一步洽谈。

二十，关于空调推介会，会议要求在前一阶段工作的基础上，要积极向前推进，各部门要通力合作，细化目标，分清责任，使推介会真正达到扩大品牌影响力，提高知名度的目的。

2024酒店活动方案模板 篇6

活动时间：

20XX年4月29日至5月3日

活动目标：

1、增加餐厅五一期间的客流量和营业额。

2、提升餐厅品牌形象和知名度。

3、增强客户粘性和忠诚度。

活动内容：

1、特色菜品推广：推出五一限定特色菜品，利用节日氛围吸引顾客尝试。同时，提供特色套餐优惠，让顾客在享受美食的同时感受到实惠。

2、互动游戏环节：设置抽奖、转盘游戏等互动环节，顾客用餐后可参与游戏，赢取优惠券、小礼品等奖励，增加用餐的趣味性和顾客的参与度。

3、亲子活动：举办亲子烹饪课程或亲子美食挑战赛，吸引家庭客户前来参与，增进亲子关系，同时让顾客在轻松愉快的氛围中享受美食。

4、会员优惠：推出五一期间会员专享优惠，如会员折扣、积分兑换等，鼓励顾客办理会员卡，增加回头客数量。

活动宣传：

1、制作活动海报、宣传单页等宣传材料，张贴在餐厅内外显眼位置。

2、利用社交媒体平台（如微信、微博等）发布活动信息，邀请粉丝参与互动，扩大活动影响力。

3、与当地旅游机构、企业等合作，进行联合宣传，吸引更多潜在客户。

活动执行与总结：

1、提前制定详细的活动执行计划，确保活动顺利进行。

2、在活动过程中密切关注顾客反馈和参与度，及时调整活动策略。

3、活动结束后进行总结分析，评估活动效果，为今后的营销活动提供参考。

2024酒店活动方案模板 篇7

一、领导小组：

组长：

副组长：

成员：

二、比赛项目：

乒乓球和中国象棋

三、比赛时间：

20xx年9月29—30日

四、比赛地点：

六楼活动室

五、比赛项目及规则：

（一）扑克：

1、比赛分科室组、个人组2个项目。

2、比赛规则：

①、比赛采用升级制。

②、根据报名情况，进行分组抽签，首阶段采用四局一胜制，决赛采用二局一胜制。

③、比赛规则采用有关的《扑克竞赛规则》。

（二）中国象棋：

1、比赛根据报名设个人赛。

2、比赛规则：

①、本次比赛分初赛、决赛两个阶段。

初赛阶段根据抽签进行分组，采用淘汰赛制，比赛中获胜方即进入下一轮比赛，输棋者即被淘汰，四名胜者进入决赛。决赛阶段采用循环赛积分制

（胜者积2分，和棋者积1分，负者积0分）。

②、比赛过程中落棋不悔，有悔棋者取消参赛资格。

③、依中国象棋竞赛规则为准。

六、奖励办法

（一）奖项设置

团体奖励前三名，分别为一、二、三等奖。其他项目奖励前六名，第一名为一等奖，二、三名为二等奖，四、五、六名为三等奖。

（二）奖品：

一等奖价值300元奖品

二等奖价值250元奖品

三等奖价值200元奖品

七、比赛相关要求：

1、参赛队员必须为本单位在册职工，严禁邀请外援参赛，一经发现取消比赛资格。

2、比赛时间为上午8：30分—11：30，下午2：00—5：00，迟到10分钟按弃权处理。

3、参赛选手在比赛中要服从裁判管理，有不服管理或蓄意滋事的，一经发现取消参赛资格，并进行通报

八、其他未尽事宜，另行通知，本次活动解释权归活动领导小组所有。

2024酒店活动方案模板 篇8

时间：20xx年12月31日9点00分

地点：现场办公室

参加单位：xx（建设单位）

xx监理有限公司

xx建筑工程有公司限

参加人员：详见会议签到表

本次会议为第一次监理例会，由建设单位代表xx主持，会议主要内容如下：

一、建设、施工、监理单位分别介绍各自驻现场组织机构人员及其分工

1、建设单位：xx

现场工程师：xx

2、监理单位：xx

总监：xx

水电安装监理：xx

土建监理：xx

安全监理：xx

3、施工单位：xx

项目经理：xx

现场技术负责：xx

质量员：xx

安全员：xx

施工员：xx

资料员：xx

材料员：xx

二、建设单位根据委托监理合同宣布对总监理工程师的授权

建设单位宣布本工程全权委托xx监理有限公司监理，总监理工程师xx全面负责本工程施工阶段的'进度、质量、投资、安全监理工作。

三、建设单位和总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求

1、项目经理、现场技术负责、五大员开工前必须到位；

2、项目部管理人员、特殊工种作业人员岗位证书尽快报监理审核；

3、施工单位进场机械设备尽快报验；

4、施工单位企业资质、中标通知书、施工合同尽快报监理；

5、施工组织设计及临时用电、桩基施工、土方开挖、井点降水、活动房搭拆、塔吊安拆、应急预案等专项施工方案尽快报验；

6、进场施工材料、构配件尽快报验；

7、桩基分包单位资质尽快报监理审核；

8、施工总进度计划及现场布置总平面图尽快报监理审核；

9、开工前其它相关资料尽快报验；

10、建设方提出本工程工期较紧，要求施工方合理安排工期，计划xx年xx月xx日开工，争取春节前地下室施工完成；

11、建设方提出基坑围护采用四周井点降水及中间一排井点降水的措施。

四、研究确定各方在施工过程中参加监理例会的主要人员

1、建设方：现场代表；

2、现场全体监理人员；

3、施工单位项目部主要管理人员及分包单位主要管理人员。

五、总监理工程师进行监理交底

详见监理交底记录。

六、研究确定召开例会周期、地点

1、例会召开周期：二周一次

2、时间为：星期一

3、地点为：现场会议室

七、研究确定召开例会的主要议题

1、检查上次例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因；

2、检查分析工程项目进度计划完成情况，提出下一阶段进度目标及其落实措施；

3、检查分析工程项目质量状况，针对存在的质量问题提出改进措施；

4、检查工程量核定及工程款支付情况；

5、解决需要协调的有关事项；

6、安全生产、文明施工及其它有关事宜。

2024酒店活动方案模板 篇9

一、活动目的

为了活跃园区的圣诞节日气氛，表达管理处对业主的深切问候。

通过举办圣诞平安夜派对活动，为业主营造一个轻松欢快的园区文化氛围，显现高端社区特质。

营造喜庆、祥和、温馨的节日氛围。

二、活动时间

20xx年12月17日至20xx年1月3日

三、人员安排

活动总策划师：XX

活动总协调人：XX

安管部协调人： XX

工程部协调人： XX

四、活动内容安排

(一)小区环境布置

在小区域悬挂圣诞装饰，如彩灯等。

平安夜、圣诞节当天在小区循环播放圣诞音乐，以增强节日气氛。

在小区入口处摆放圣诞树及闪灯装饰。

在12月24日，以短信、上门走访、电话通知等方式通知业主，祝贺业主圣诞快乐。

管理处全体工作人员统一着装及规范用语，可由客户服务部提前对工作人员进行培训，提升形象礼仪，亦可统一佩戴圣诞帽，遇见客人时主动问候，送予节日的祝福。

(二)开展平安夜圣诞节活动

在与会所沟通过程中，明确活动办法等相关内容。

在20xx年12月24日晚，管理处安排工作人员协助会所对前来参加活动的`业主和嘉宾予以引导。

由管理处群发手机短信予各业主及全体工作人员，以示节日的问候。

平安夜当天将吉祥苹果发至管理处职员。放置一部分至岗亭处及管理处派送给来访客户。

开展“采摘吉祥物，许下圣诞愿”活动：

①准备：在装饰精美的圣诞树一棵圣诞树旁设立采摘区，准备带挂钩的横杆一根，上面挂满圣诞帽和圣诞靴子;小钩竿一根;签字笔五支;一名“圣诞老人”(协助业主挂愿望卡、派发礼物)与两名工作人员(补充道具、现场引导和维护)。

②游戏规则：参与者站在指定区域内，用小钩将立柱上的圣诞帽/靴钩出，不能触动其它的圣诞帽落地，如能顺利摘取，则此圣诞帽归参与者所有。

③所有参与者均可获得圣诞老人赠送的圣诞卡片一张。嘉宾可将自己的圣诞愿望书写在卡片上，并将其悬挂于圣诞树上。

④鼓励业主在圣诞树前留影。可以圣诞节下午冲洗好赠送给业主(也便于管理处对业户信息的收集)

6. 活动当晚的安防工作，保安服务部与会所原有安防人员要提前做好沟通工作，做好配合。

五、各部门职责分工(小区环境布置)

圣诞物品的准备、采购及分发，由综合行政部负责，在20xx-12-18前完成，行政部对现有物品进行清点，并视活动安排购置新的圣诞装饰品，报管理处领导批准后购买，并按活动安排分发给各部门。

群发手机短信送圣诞祝福。由客户服务部负责，在20xx-12-24前完成，由客户服务部编辑短信祝福语，于12月24日发送予各业主及管理处全体工作人员。

在小区各入口处及管理处摆放圣诞树及喷雪绘制。由客户服务部、维修服务部负责，在20xx-12-22前完成，由客服部及保安部负责喷雪图案喷绘，由维修服务部协助圣诞树的摆放及装饰品的点缀。

六、物料准备

彩灯 5米/条 12条 8元/条 装点圣诞树、门岗及主要通道 由维修部检查去年节日用品后提出申购的建议。

圣诞树 3米/棵 4棵 220元/棵 放在三个主要主出入口和活动现场。 视去年物品的回收完整度确定采购。(含护栏)1.5米/棵 50元/棵 放在三个小门岗及管理处门外。

圣诞树枝条上带叮当、松球、红結 10条 10元/条 围绕在进出口岗屋檐边。

太空棉白色 8米 10元/米替代白雪装点圣诞树、枝

音乐光碟 cd欢快圣诞音乐 2张 用于小区播放 用去年物品

礼品盒精致小巧 50个 1元/个用于装饰圣诞树及派发小礼物给业主中大件 30个 8元/个 置放圣诞树下 视回收的情况确定采购或制作。

其他：用去年物品

总计：3236元

七、补充说明

(一)小区环境布置

活动前，由维修服务部、客户服务部负责将装饰物品安置于相适应之位置，维修服务部需提前将电线、电路等布置到位，并由专人对其安装及调试情况进行检查，以确保活动当天设施设备正常使用。此工作需于12月21日前完成，并由工程、客服两部门负责人进行最后确认。

各部门需分别对其部门所因完成的事项制定计划、分配责任，以确保活动顺利展开。

行政部将活动物品分发后，由各领用部门自行保管，安置于公共区域的物品，由保安服务部统一进行保管。若有丢失现象，由责任部门负责找回或予以赔偿，如有损坏，由管理处负责人视情况划分责任。

活动当天，由客户服务部进现场进行总体协调及监控，希望各部门积极配合。

活动结束后，由客户服务部门填写《社区文化活动效果评估表》，对本次活动进行效果评估及总结。由保安服务部及工程部负责将物品收回，由行政人事部负责清点入仓，以备下次使用。

红酒的方案9篇

幼儿园时常开展活动，可以让幼儿在游戏中感受到学习的乐趣，从而学习到更多的新知识，有时候，更是可以增强不自信孩子的自信心，改变以前不良的生活习惯！为了让活动完美开始与收场，我们需要提前做好活动方案。那么，幼儿园举办活动对幼儿还有哪些积极的影响呢？有请驻留片刻，小编为你推荐红酒的方案9篇，欢迎阅读，希望你能喜欢！

红酒的方案 篇1

提前准备：制作带有产品LOGO的开瓶器、高脚杯、纸巾盒、酒水牌及一些小礼品，准备产品的DM单、产品海报和树立的宣传海报

方案一：在大型的超市卖场（家乐福、乐购、沃尔玛）和商场（新玛特、万达、大悦城、兴隆）内，做产品推广展示，现场摆设大的展台，展台上放置产品的宣传海报，现场发放产品DM单，请专业的红酒品鉴师现场讲解关于红酒的知识，品鉴师在讲解的过程中可以和台下的观众进行互动，答对问题的观众可以获得相应的小礼品。品鉴师讲解过后加一些节目表演，节目表演过程中可以请台下的观众到展台下设置的品鉴专区进行红酒的品鉴，现场购买红酒的顾客可以享受一定折扣的优惠，并参加抽奖。

方案二：将带有产品LOGO的开瓶器、高脚杯、纸巾盒、酒水牌、DM单、产品海报及树立的宣传海报放置到市内各个符合产品定位市场的餐厅。

方案三：在一些常用的搜索引擎上投放硬广：在论坛、微博、微信上投放软文。在各大权威网站的首页投放目录索引，以便网友一点击就可以进入产品的网站。邮件推广。

方案四：与本地知名媒体合作，开设红酒讲堂或者红酒品鉴会，来参加的人员由媒体提供，比如一些纸媒可以提供他们的忠实读者来参加，网媒可以提供网友来参加，地点可以选在中高端的会所或者是西餐厅（依据产品市场定位选择）。

红酒的方案 篇2

红酒销售计划（）红酒销售计划酒，写下了连绵千百年的浪漫传奇，杜康已从觥筹交错、触碰的间隙间悄悄然溜走，酒香也不再如原来那般缭绕那般飘渺，红酒销售计划。而葡萄酒作为全人类的一种奇而浪漫的饮品，却一直在谱写着它自己的经典与传奇。三国魏文帝曹丕有诗云：葡萄酿以为酒，过之流涎，况饮之，唐朝也有葡萄美酒夜光杯的诗句。有句法国谚语说：打开一瓶法国葡萄酒，就像打开了一本书。时尚、爱情、经典，便是人们对葡萄酒的想象，葡萄酒美在它本身所包含的文化底蕴：感受文化、品味时尚。一.品牌市场的地位在城市市场中，红酒消费者购买一只红酒首先考虑的是品牌，其顺序为：品牌品质价格在农村市场依次为：价格品质品牌江门五邑地区经济在今年取得了飞快的发展，人们的生活水平也得到较大的提高，尤其城市人更注重享受品味生活，同时江门是珠三角最具发展潜力的地区之一，经济发展前景十分看好，红酒存在着广阔的市场空间与机遇。进口红酒属于高档，高品位消费品，酒的价格相对比较高,从农村市场根本无法启动,不能包围城市，因此进口红酒在江门定位为城市市场品牌品质价格二.红酒的推广与销售方式红酒的消费者都是比较高雅的,体验生活的人士,让他们完全接受一只有品质没有品牌的酒是很难的.。波图贸易公司所代理的葡国加萨庄园与梅西亚出品的系列红酒在全球享誉盛名，但在五邑地区知名度不够高，没有发挥出应有的品牌价值，品牌知名度还有待提高。针对江门市场及广告费用投入，可采用电台，网络，户外场所海报，电视，报纸进行推广宣传。其中户外广告牌海报为主，同时也要进行网络宣传，为以后扩大规模，开发新市场打下良好基础。店内小册子与员工在销售时的宣传推广也是提高品牌知名度的重要途径之一。销售渠道方式：1.超市商场包括商场与大中型超市，至于小超市，便利店因为其所销售的产品都是以日常生活用品占主要，与红酒相比，无论价格，质量，品味上都有着较大的差距。同时超市商场都是人流量大密集的商业场所，在其上架也会起到一定的宣传作用。2.酒店西餐厅酒店与西餐厅都是相对高档次的消费场所，红酒的销售率也相对较高。3.酒吧现在去酒吧的人一般都会点上一瓶红酒，三五几人的会点上一瓶，自己一人的也会点上一瓶，喝不完的可以再酒吧存着。4.二级代理与门店现在很多专卖店除了销售白酒也同时销售红酒，其销售酒类较多，货源大多也是从代理商取得，在发展到一定规模前提下，可向下级县市发展二级代理商。销售与品牌推广是相辅相成的，在品牌价值充分实现的情况下，商品在客户心目中已经有了较高的定位，客户已经熟悉并认可了产品，利于销售工作容易展开，销售工作计划《红酒销售计划》。在销售的同时，也对商品起到宣传推广作用，从而提高商品的知名度，提高商品的品牌价值。三.红酒的店面销售1.售前准备：要了解波图所代理系类红酒的资料，包括种类，酒精度，最佳饮用时间，每个品种的特色优势等基本资料，同时也有了解当时市场上相关红酒的信息，如酒价走势，品位崔势，相关政府政策也要有所了解2.顾客接待与销售：以礼待客是必然的，在让顾客感到被尊重的同时也要让顾客感到被重视。店面销售是与顾客面对面得直接交流，掌握顾客的消费心理是关键。对于老客户，要关心一下其销售状况，也可以聊聊家常这些其他话题，拉近与客户的距离，巩固关系。这便于向客户推荐其他品种红酒或者新品种红酒并利于其增加其拿货数量。对于新客户，开始不用急于向其推荐红酒，先了解一下客户对红酒的认识，平时有没有喝红酒的习惯，喜欢什么价位，品牌的红酒。目的是自己购买品尝还是拿货零售，只有在知己知彼的前提下才更好的留住顾客，根据顾客的实际情况向顾客推荐适合的红酒。在推荐红酒时切忌过急，急于要求顾客选择红酒是不应该的，应让顾客充分了解不同品种红酒的价格，酒精度，特色优势，让顾客自主选择，店面销售主要做到介绍资料，推荐作用。3.售后服务：不单家用电器，电子产品有售后服务，销售红酒也要有良好的售后服务。对于进店购买红酒的顾客以礼相待是必然的，而对于没有购买的顾客更要以礼相待，尤其是红酒销售，卖的不单纯是红酒，还是一种品位。售后服务不单单是客户出现什么问题才去处理，而是要主动回访现有客户，以电话回访为主，主要了解其对本公司红酒的品质，价格意见以及其销售情况。这样也便于公司存货及以后更好的展开销售工作。四.潜在客户的开发与二次销售的实现潜在客户的开发：经济一直在发展，销售工作更不能停步不前，在维系老客户的同时，也要从老客户方面着手开发新客户。正所谓人以群分，喜爱喝红酒的客户或者红酒零售商身边或多或少都有对红酒感兴趣的朋友，这些人正是我们潜在的客户。对于潜在客户可以通过各种渠道去寻找开发，如刊发广告，派送传单等，有时在门店门口向过路人讲解宣传红酒业不失为开发新客户的一种好办法。二次销售的实现：对于刚发展起来的新客户，要将其发展成为老客户，实现其二次购买时相当关键的。二次销售的实现也是客户对于本公司红酒商品的肯定。听取客户的意见是相当重要的，根据客户的意见自我改善，尊重每一个大小客户，将其发展成为老客户再开发新客服，从而使市场更加广阔。要随着时代变化而改变，每隔一段时间重新作市场定位，调整销售计划。有利于更好的开发潜在市场，发展潜在客户。(如小城镇，农村一部分人开始注重享受品味生活，这些便是最具开发潜力的客户)一家公司企业的发展壮大不是只靠一个人的努力，是靠团队的共同配合。红酒销售也是，要靠整个销售团队的有效配合，发挥个人的特长，这样才能更好的提高销售额，使公司与个人得到更好的发展。

红酒的方案 篇3

红酒推销活动策划方案

案例背景：湖南某红酒厂（湘云红酒厂）面临激烈的市场激烈，该厂效益不好，难以承担巨额的的市场推广费用。现为该厂制定一个推销方案。

一、产品定位1.产品定位为中高端产品；2.以健康美容与口感独特为差别优势；3.以大学生和白领等阶层为目标消费群体；

二、宣传广告及公关活动

1、基本信息：

广告产品：湘云红酒

广告目的：突出产品差别优势，使潜在顾客对产品认识有一个由“不知→知名→了解→心动→行动”的发展过程。

广告产品定位：中高端产品

广告产品所在生命周期阶段：导入期

广告区域：湖南本省

广告对象：以在校大学生、白领等阶层为主

广告媒介：电视广告、网络、杂志或报纸

广告费预算：待定

广告期间：2008年06月―――2008年12月

2、电视广告

㈠、电视媒体选择：湖南电视台

㈡、广告播出时间：每天21：30以后

㈢、广告创意：

广告语：湘云红酒，喝出健康，秀出品味！（产品主要诉求的差别优势即为“健康”；“秀”与“品味”――皆可一语双关，将人与酒结合，体现产品给顾客带来的心里满足，也适合本产品的定位――中高端。）

画面一：一家三口在别墅的草坪上，在宽阔的太阳伞下（或许可以搭配上几根高尔夫球球棍），在这鸟语花香的世界里，在这温暖的阳光下，惬意地享受着温馨的午餐。餐桌上不乏美食，但更少不了一瓶湘云红酒。

画面二：男女主人举杯共饮，儿子在旁边因为好奇也想喝酒，叫道：“爸爸，我也要尝一口那红色的饮料。”母亲出于关心劝道：“你还小，等长大了再给你喝。乖，我的宝贝！”此时，爸爸道：“儿子，没事的，这湘云红酒啊，讲究的就是自然、健康，来，爸爸给你尝一尝！”儿子尝过后，连声夸奖：“嗯，??”（口感的诉求点）

画面三：随后，男女主人举杯，含笑道出广告语：“湘云红酒，喝出健康，秀出品味！”

3、网络广告

㈡、广告创意：

诉求方式：小视频标题：飞扬青春，浪漫情怀，因你相随，生命多彩！画面一：一位男生在落日的余辉下，在校园的林荫道上快乐地奔跑着，泛黄的霞光，闪动的绿叶，飘逸的身影和那幸福的笑脸构成一幅有生命力的画面。（此时屏幕下方将出现“飞扬青春，浪漫情怀”字样）

画面二：男孩慢跑到一位坐在石凳上的女生面前，女生伸出手拉他坐到身旁，随后拿起石凳上的湘云红酒，斟上两杯，然后相视含笑而饮。（此时，屏幕下方将出现“因你相随，生命多彩！”）

画面三：最后以一瓶湘云红酒在屏幕上的出现作结束画面。

4、杂志㈠、期刊选择：《中国企业家》、《中外管理》等知名企业界期刊㈡、广告创意：

广告篇幅：单页

广告语：享受成功，享受健康；品味湘云，品味生活！（两句分开，可采用左右对称分布。）画面：一位成功中年男士，手持酒杯，含笑待饮，其身后以一幅全生态的自

然景观为背景，并且嵌上两个辣椒。其右下角以湘云酒瓶镶嵌。

5、报纸

㈠、媒体选择：《南方财经导报》、《湖南日报》

㈡、广告创意：参见杂志广告创意。

6、公关活动

㈠向今年受雪灾影响的湖南部分地区捐款。㈡资助今年高考成绩优秀、家庭困难的五位湖南大学生。

三、主题活动1．超市促销方案

策略一：选择在中国传统节日期间进行红酒促销，例如在国庆节，情人节等，因为一方面这时候超市人口流量较多，促销活动做得好的话，潜在销售量也会无形中的提高，另一方面这也迎合了中国的传统节日，人们的购买欲望也较高。

策略二：在一些人口流量较大的超市附近安排一批促销人员，向周围的潜在顾客派发传单，介绍我公司出品的红酒系列，争取在短时间内扩大红酒的影响力并提高红酒的销量。

策略三：在超市开展红酒试饮活动，并根据顾客反映的真实情况，有的放矢的进行客观分析，有必要的话，在一定范围内，及时调整我公司红酒的色泽度，口味，甜度等，通过改善产品的质量增加公司在湖南省的竞争力。策略四：为了迎合一些顾客爱贪小便宜的心理特点，在保证公司赢利的范围内，可以适当进行一些低价促销和买一送一的活动，争取抓住回头客。

2．2008年百对新人百年双喜“同舟共济爱在天地”大型婚庆活动㈠、组织机构

主办单位：湘云红酒、湖南长沙市市委、长沙市旅游局

承办单位：湖南新闻网、湖南日报社

协办单位：丽人婚纱摄影、玉溪家私城、青湖大酒店、佳缘婚庆连锁公司

㈡、报名须知

①报名方式：

·现场报名：湖南日报社前电话：138xxxxxx联系人：李xx丽人婚纱影楼一楼大厅电话：xxxxxxx②新人资格：

·面向全国新人

·必须是2007年、2008年进行婚姻登记的新人③参赛报名需提交材料：

·填写《集体婚礼百对新人征集选拔赛报名表》

·提交两人生活照或婚纱照5张以上（注：可到丽人婚纱影楼免费拍摄5张--为协办单位打广告）

·200字左右的爱情故事

㈢、比赛程序

由网上公投、初赛和决赛三个部分组成。

·2008年4月20日至5月20日，报名征集、网上海选

·2008年5月25日，初赛地点：青湖大酒店爱情嘉年华海选不止是才艺的海选，活动加入了大量娱乐项目让大家参与其中（设有爱心百分百、飞镖体育比赛、幸运你我他等竞赛活动）主办方还为参与者准备了大量礼品（情侣杯、企业精美纪念品等），让每对参加的情侣都有所收获。活动现场将接受年轻情侣的报名，并为新人组织婚庆用品及婚纱摄影产品的特价活动。

·2008年6月10日，决赛暨颁奖典礼地点：长沙青秀人民公园

荡起爱情的龙舟龙舟是有着悠久历史文化特色，每逢喜庆的大事都会有龙舟的出现，我们特别为新人预定了双喜龙舟。由新人分别登上双喜龙舟，完成百米距离的龙舟比赛和“同舟共济幸福未来”的仪式。

同乐是喜我们将在中央绿地举行一系列生动有趣的活动（如背老婆大赛和中国传统的花式毽子比赛）让新人享受一起最单纯的快乐。

寻根是喜在规定的时间内制作一盏孔明灯并将祝福写在灯上一起放飞，新人的动手能力将得到考验。我们还将加入一些有趣的活动

分享是喜要求有指定项目和个人自由发挥项目，用朗诵方式说出活动一路走来的感受，及对另一半的新认识。

情人墙前爱传递新人们身着精美婚纱来到情人墙边。在那里新人的父母们将给新人们讲述当年他们的恋爱故事并将美好的祝福传递给新人。新人们也将自己对爱的祝福传递给观众和游人。

·2008年x月中旬参加“同舟共济爱在天地”百对新人集体婚礼庆典，议程如下：

第一天：山盟

集体祈福活动

在众人的见证下，发表爱的宣言，接受大众的祝福

第二天：海誓

新人爱情见证游

百对新人集体婚礼典礼

放飞代表爱情的青鸟

浪漫婚宴，同切百米喜庆蛋糕

㈣、评分标准：篇二：红酒促销方案

春节红酒促销方案

数据：

灵芝：原价260元，会员价221元（会员活动，280元领2瓶灵芝加一瓶赤珠霞）底价151元

赤珠霞：原价103元，会员价88元（会员活动，买1送1）

底价60元

特供：原价78元，会员价66元

底价24.5元

拟定促销方案：折扣范围5—6.5折

1、10箱以内6.5折，分别价位为：169元、67元、51元

2、15箱6折，分别价位为：156元、62元、47元

3、20箱以上，分别价位为：130元、39元

备注：凡享受5折优惠的客户，务比一次性支付货款！

商超促销方案一：

进价要保证商家有30%以上的利润空间：分别价位为：156元、66元、46元标价：分别价位为：221元、88元、66元

包装及附带品零售：木质灵芝包装盒30元/个、分酒器10元/个促销活动：

灵芝红酒：买一送1（特供+分酒器）、买二送一（赤霞珠+分酒器+精美包装）赤霞珠：买一送1（特供）特供：买二送一

备注：

本次促销活动，赠品均由公司支持，截止日期为2012年1月20日

优惠大酬宾，健康大派送

春节送礼送健康！干红葡萄酒被世界卫生组织推举为“世界十大健康食品”之一！其主要原因是因为纯正的葡萄酒内含原花青素物质！而原花青素物质对人体机能有着很强的抗氧化作用！以此可以起到清除体内自由基、降低胆固醇、延缓机体衰老、美容养颜的作用。研究表明，适量的饮用干红葡萄酒可以有效的预防和降低“三高人群”的发生率以及调节“三高指标”！

海南蒲益得生物工程有限公司，联合海南省营养学会专家组潜心研发，科学独特的配方，精选山东烟台地区名贵的葡萄酒原料辅以高品质灵芝（灵芝采用全萃取技术）、再结合山东知名企业“烟台欧王葡萄酒业有限公司”先进的生产工艺酿制而成！诞生出“中国首款养生性干红葡萄酒——蒲益得灵芝葡萄酒”！使得葡萄酒的健康价值更加彰显！为了更好地宣传和发扬葡萄酒养生文化，在喜迎佳节之际，公司推出了“优惠大酬宾，健康大派送”的促销活动！

灵芝葡萄酒：买一送1（赤珠霞干红+分酒器）、买二送2（特供精选干红+分酒器）（原价260元，促销价221元）

赤霞珠干红葡萄酒：买一送1（特供干红）（原价103元，促销价88元）特供精选干红葡萄酒：买二送一（原价78元，促销价66元）

备注：

本次促销活动，截止日期为2012年1月20日

优惠大酬宾，健康大派送！春节送礼送健康！

蒲益得养生红酒系列产品经由海南省营养学会专家组参与的特别研发项目，成功研制出“中国首款养生性干红葡萄酒——蒲益得灵芝葡萄酒”！使得葡萄酒的健康价值更加彰显！为了更好地宣传和发扬葡萄酒养生文化，在喜迎佳节之际，公司推出了“优惠大酬宾，健康大派送”的促销活动！

凡在团购活动期间，本公司所提供团购的产品均享受6折优惠，并还附加“买一送1”的回馈酬宾活动！机不可失失不再来哦！快快行动吧！二

团购说明：

本公司倡导环保购物！养生红酒的宣传主要针对家庭市场！因此，所参与的团购产品均为裸瓶包装，或整箱包装，配备环保包装袋！若需要精美包装的客户，需额外加收35元的包装费！

团购活动优惠内容：

灵芝葡萄酒：买一送1（送赤珠霞干红+分酒器）（原价288元，团购价168元）

赤霞珠干红葡萄酒：买一送1（送特供干红）（原价130元，促销价78元）

特供精选干红葡萄酒：买一送1（送分酒器）买二送2（送特供干红+分酒器）原价78元，促销价46元）

特别申明：

全国快递邮寄！一二线城市2到3天到达！两瓶以上包邮！单瓶需额外加收15元的邮寄费！篇三：红酒推广促销方案红酒推广促销方案

提前准备：制作带有产品logo的开瓶器、高脚杯、纸巾盒、酒水牌及一些小礼品，准备产品的dm单、产品海报和树立的宣传海报方案一：在大型的超市卖场（家乐福、乐购、沃尔玛）和商场（新玛特、万达、大悦城、兴隆）内，做产品推广展示，现场摆设大的展台，展台上放置产品的宣传海报，现场发放产品dm单，请专业的红酒品鉴师现场讲解关于红酒的知识，品鉴师在讲解的过程中可以和台下的观众进行互动，答对问题的观众可以获得相应的小礼品。品鉴师讲解过后加一些节目表演，节目表演过程中可以请台下的观众到展台下设置的品鉴专区进行红酒的品鉴，现场购买红酒的顾客可以享受一定折扣的优惠，并参加抽奖。

方案二：将带有产品logo的开瓶器、高脚杯、纸巾盒、酒水牌、dm单、产品海报及树立的宣传海报放置到市内各个符合产品定位市场的餐厅。

方案四：与本地知名媒体合作，开设红酒讲堂或者红酒品鉴会，来参加的人员由媒体提供，比如一些纸媒可以提供他们的忠实读者来参加，网媒可以提供网友来参加，地点可以选在中高端的会所或者是西餐厅，（依据产品市场定位选择）篇四：红酒促销方案(转载于:红酒活动促销方案)红酒促销方案

----针对成人自助一：主题：比尔森：不仅奉献美食，更传导健康理念！

二：宣传词：随红酒一起邂逅浪漫的国度，让与生俱来的优雅结束休眠。三：目的：通过推广活动达到新店开业宣传以及吸引顾客的再次光临带动单店淡季客流量。

四：时间：单店自行拟定。

五：推广方式：1）、针对预售餐券：购买预售vip贵宾券数量达到6张以上（此券购

买当日不可使用），赠送红酒一瓶或红酒代金券6张。备注：可累计。

例：购买12张vip贵宾券赠红酒2瓶或12张红酒代金券。2）、针对当日用餐顾客：

用餐结束后的每一位顾客凭小票可以领取价值38元的红

酒代金券一张。

六：兑换规则：6张红酒代金券兑换红酒一瓶，一张小票只能领取一

张红酒代金券。

七：宣传模式：展板dm单大屏幕海报led节约7.1展板：7.3大屏幕：滚动形式“随红酒一起邂逅浪漫的国度，让与生俱来的优雅结束休眠。来自于智力earl酒庄经典品系红酒倾情赠送，

恭请莅临”7.4led八：红酒代金卷模板：1：正面

大小15/8m正面内容（宣传语、兑换时间、使用日期、地点、订餐电话、编号、存根盖章区）2：背面

背面内容

使用须知,签字盖章区（签字人为责任人签字）篇五：x葡萄酒促销活动方案x葡萄酒促销活动方案

一、活动对象：

通过调查了解，发现婚庆消费是葡萄酒消费的一个巨大市场，然而针对婚庆市场进行有效促销的葡萄酒类厂（商）家目前还很少，做得好的更是鲜有发现。因此，针对结婚消费群体进行有效促销就是我们本次促销的主要目的。通过对结婚消费群体的消费需求进行深层次的调研，寻找目前市场就婚庆消费的空白点或薄弱点进行开发和填补。

二、活动创新：

目前还很少有企业或商家进入到消费者的婚庆现场，大多数的婚庆现场都缺乏整体氛围的营造，如果我们能明确xx葡萄酒做为婚庆用酒的良好诉求，并为购买我们产品的消费（结婚）者提供购买产品后的延伸服务——婚庆现场的氛围营造——这应该是企业延伸服务的创新之举，相信会受到消费者的认同和选择本公司产品的理由。

三、活动主题：

1、幸福长久，x葡萄酒！

——x葡萄酒让你的婚礼更雅致，让你的人生更精彩，让你的幸福更充盈！

四、活动方式：

（一）、赠品促销

1、活动期间凡购x品牌葡萄酒金额满100元，送特制精美交杯酒一瓶。

2、活动期间凡购x品牌葡萄酒金额满500元，送精美婚宴海报一张，精美宾客签到薄一本。

3、活动期间凡购x品牌葡萄酒金额满1000元，送精美婚宴海报一张，特制精美交杯酒一瓶,精美宾客签到薄一本，婚礼现场舞台背景画布。

注：海报和背景画布可加入新人照片，做永久性珍藏。

（二）、有奖促销

1、在包装内设置抽奖抽奖方式

2、奖品设置：

一等奖，全部婚宴费用；

二等奖，全部婚宴酒水费用；

三等奖，价值4800元xx之旅；

四等奖，xx品牌葡萄酒一瓶。

3、奖项设置：一等奖二名，二等奖四名，三等奖二十名，四等奖一百名

（三）、推广方式：

与婚庆相关行业联合促销，如影楼、酒店、婚庆公司等。为联合促销厂商提供折扣券，凡到联合厂商处消费的顾客可以获得该折扣券，购买规定金额的产品后可以获得相应的礼品和延伸服务，合作厂商为我提供海报展示位、其他产品（服务）。

五、活动时间和地点：

1、活动时间：2011年10月——2012年12月

2、活动地点：xxxxxx

六、广告配合：

1、报纸软文。在各地主要报媒以软性广告的形式宣传活动的主要方式，时间、地点等

2、视觉宣传：主要以条幅、彩页菜单、口碑传播、向新老客户介绍等多种形式推广，以达到最佳的效果。

3、合作厂商处海报展示。

参加婚礼的人通常心情是比较放松的，并且一个婚礼的参加人员少则几十上百，多则逾千人，其中多数都是亲戚朋友，很容易受到现场气氛的感染，这也为公司产品展示及品牌的宣传推广提供了一个经济实惠，针对性及强的平台。此文仅仅是探讨了促销活动方案形式，具体如何实施则应视具体情形而定。

红酒的方案 篇4

方案一：团购

现在网上购物浪潮兴起，团购不仅方便还很实惠。团购形势很适合春节促销活动。团购和春节的家和，团圆寓意相通，凡参与红酒团购者，即可享受超低团购价。用团购形势吸引消费者是一个不错的方案

方案三：年夜饭送红酒

春节过节有年夜饭，可以在订购年夜饭时可赠送红酒礼品。红酒在春节里寓意红红火火，不仅可以提高红酒的销售额，还可以提升红酒品牌的知名度。

方案三：赠送会员卡

在春节期间，购买价值多少钱的红酒即可得到会员卡一张。可以招揽回头客，在以后的节假日期间稳定客流量。

方案四、征文活动

红酒公司可以以红酒为奖品，在网络平台发起有奖冠名征文活动就像开盖有奖活动一样，提高宣传，也本品牌的提升知名度。

红酒促销活动方案4，828啦分享最新好文章，本文出自828la实用文栏目：

葡萄酒还是一个年轻的酒种。其实红酒促销最主要是看营销策略，整理了红酒小型促销的活动方案，一起，来看看吧

1、 活动目的

通过“__红酒-神秘之旅”迎中秋大型抽奖酬宾活动，来拉动红酒销量，提高品牌知名度。

2、 活动时间：

9月初至9月26号

3、 活动地点：

红酒的方案 篇5

仲夏之夜醉红酒浪漫之约有缘人

***红酒品鉴会策划方案

当红酒成为一种时尚，在中国的城市里流传开来时，人们会在西方的精神对象面前披上东方文化的面纱。***自成立以来，白酒行业一直受到各种公司和葡萄酒爱好者的青睐和支持，其销售业绩不断提高。为了感谢广大客户长期以来对葡萄酒行业的支持和厚爱，我们举办了首届品酒会。

旨在让销售再创新高，让更多的朋友与我们一起品味生活与健康。

一、活动背景

为了寻求和探索红酒的批发和加入客户，葡萄酒业在酒店举行了品酒会。这是扩大市场营销的有效途径，更好地将红酒文化和饮食文化结合起来进行展销。特别是与知名酒店举办品酒会，是展示形象、提升品牌的好机会。

二、活动目的

为红酒**做铺垫，主要是借此机会为红酒**做宣传，同时加强***酒业的品牌建设，答谢红酒老客户，增加人气，以达到**红酒的目的。

三、活动主题

仲夏之夜醉红酒浪漫之约有缘人

世界上没有两瓶红酒。每个瓶子都有自己的特点和灵魂。我们正在寻找与红酒有关的朋友。这也是你找到自己的红酒的过程。这是一次美丽优雅的感官之旅和文化之旅。

四、活动安排

活动时间：***x年x月xx日（初定）

活动地点：***宾馆

活动人数：15—20人

邀请对象：公司客户、葡萄酒爱好者

主持人：待定

酒水品种：

五、活动流程：

来宾签到

酒会开始（时间：----）

1、介绍主要嘉宾。

2公司董事长、总经理致辞

三。红酒介绍（红酒基本知识，讲解如何开酒、醒酒、倒酒）

4、品酒及讲解

5、幸运大**

一等奖1名（品牌红酒1瓶）

二等奖1名（品牌红酒1瓶）

三等奖1次（品牌红酒1瓶）

六、酒水数量

七、接待规格

参加聚会的vip贵宾可享受以下优惠：

1. 逐一品尝葡萄酒

2. 享受精美红酒配餐餐点

3. 会后赠送红酒一瓶

***酒业****

***x年x月xx日

红酒的方案 篇6

随着人们的生活水平的提高，越来越多的人开始关注健康的生活方式以及品质生活。红酒因其丰富的营养成分和香气独特的口感，成为了人们日常饮食中的一种必备品。因此，开办一家红酒庄已经成为了一个不错的创业选择。今天，本文将介绍如何制定一份优秀的“红酒庄开业策划方案”，以帮助读者顺利开拓市场。

一、市场研究

在进行任何业务之前，我们必须要进行市场研究，了解当前市场需求和竞争情况。市场研究是我们进行制定营销战略的第一步。

1.了解市场规模：可以通过市场报告、行业统计数据、问卷调查等方式来了解市场规模。

2.了解目标消费者：通过人口统计学、消费习惯、购物行为、生活方式等来了解目标消费者。

3.了解竞争对手：通过查阅行业资料、参观竞争对手实体店和网站、与竞争对手进行交流，了解其经营模式、产品特性、价格策略等。

以上三点是开展市场研究的关键，只有通过市场研究的认真调查，才能实现我们更好地了解市场，分析市场，制定针对市场的营销战略。

二、店面选址

店面选址非常重要，一个好的位置可以带来大量的顾客流量。同时，店面租金也成为了创业者们比较关心的问题之一，一般情况下，创业者需要把租金控制在总资金的5-15%之内。选址建议考虑以下几点：

1.选择附近的商业区，流量大的地段更好。

2.选择人口密集的地区，人口稠密的地区更容易产生用户粘性。

3.选择成熟的居民区，具有稳定消费群体，也更容易赢得居民口碑。

4.选择周边没有同行业竞争的地区，避免价格战和市场竞争趋势的扭曲。

三、产品选择

红酒是以葡萄为原料，通过发酵、配制等多道工艺制成的。因此，红酒的种类特别多。我们可以针对自己选定的用户群体，进行结合市场需求的分析，选择更加符合市场需求的产品。同时，作为创业者，我们也应该注重产品的品质和品牌文化的塑造。

1.品质：红酒作为一种高品质的葡萄酒，其质量和口味都相对较高。所以我们挑选产品时，需要注意产品品质，做好口感和香气方面的掌控。

2.品牌：品牌作为企业生存、发展的根本，越来越受到人们的重视。我们需要在产品销售的过程中，注重品牌建设和文化营销，塑造优秀品牌形象。

四、店面装修与设备选购

店面装修是比较重要的一环节，可谓是容纳了品牌以及消费者的梦想。店面装修不仅要考虑吸引顾客进店，还要考虑顾客在店内的体验和感受。下面我们来列举一些关键点。

1.风格选择：店面装修风格的选择是要与消费者的品位相符。精致、时尚的店面设计可以给人留下深刻印象。选择色彩鲜艳饱和、清新明亮的元素，能够让人感觉到愉悦和愉快。

2.布局设计：为方便消费者接近产品，经常采用开放式的布局，可以让客户感受到红酒品类展示最大的魅力。

3.设施选购：冰箱、酒架、宣传牌、店辅设施等等。

五、营销策略

开业之后，我们就需要开展第一步的营销活动，让更多的消费者了解我们的品牌和产品，对消费者初始的吸引，和对品牌的关注度，这些都是实现高分销额必不可少的。针对这样一个目标，吸引消费者，需要我们在营销策略上下功夫。

1.品牌推广：在网络媒体和实体媒体上投放广告，扩大品牌知名度。

2.促销活动：通过参加各种促销活动，如打折活动、抽奖活动等，吸引消费者。

3.推广网站和网络营销：在社交媒体上宣传品牌形象，增加网站流量。

综上所述，作为创业者，拥有一份细致周全的“红酒庄开业策划方案”，是非常重要的。通过市场研究、店面选址、产品选择、店面装修与设备选购、营销策略等方面的规划，我们可以做到早期的决策，降低经营风险，提高盈利空间，实现初步成功。希望这篇文章能够为创业者们提供一些参考，从而使开业过程更加顺利、成功。

红酒的方案 篇7

活动主题：

中秋团圆，每天特惠

活动时间：

20__年_月_日-20__年_月_日

活动内容：

一 、箱庆中秋，每天特惠

1 、斗牛王美乐干红葡萄酒6瓶+斗牛王6支装木箱，仅399元;

2 、绅士洛66色拉子干红葡萄酒6瓶+6支装松木盒，仅568元;

二 、佳节亲情，甜蜜每天

1 、法兰帝美乐干红葡萄酒2瓶+水晶杯1支+三支装红色礼盒，仅168元; 2 、国会赤霞珠干红葡萄酒1瓶+水晶杯2支+三支装红色礼盒，仅168元; 3 、意大利鸿运气泡酒2瓶+香槟杯1支+三支装红色礼盒，仅256元;

三 、福礼传情，感恩每天

1 、法兰帝金色田园干红葡萄酒1瓶+法兰帝礼盒，仅168元;

2 、雷格斯堡干红葡萄酒1瓶+单支红色木盒四件套，仅298元;

3 、格兰德庄园干红葡萄酒1瓶+单支黑色皮盒四件套，仅396元;

四 、财福双全，幸福每天

1 、宝特庄园干红葡萄酒2瓶+双支黑色皮盒四件套，仅396元;

2 、雷格斯堡干红葡萄酒2瓶+双支棕色皮盒四件套，仅596元;

3 、贝莱特堡干红葡萄酒2瓶+双支LV高档皮盒，仅1136元;

五 、富贵万年，礼享每天

1 、凯宾庄园干红葡萄酒2瓶+月饼礼盒套装，仅666元;

2 、格兰德庄园干红葡萄酒2瓶+月饼礼盒套装，仅888元;

3 、珈帝70干红葡萄酒2瓶+月饼礼盒套装，仅1116元;

4 、拉卡斯特庄园干红葡萄酒2瓶+月饼礼盒套装，仅1399元;

注：1 、一次性购单瓶酒满300元可送单只装包装1个;

2 、一次性购两瓶酒满500元可送双支装包装1个;

3 、一次性购两瓶酒，单瓶满100元，加50元即可获赠双支装皮盒1个; 4 、以上优惠活动不可累加，包装随机赠送，数量有限，送完即止。

红酒的方案 篇8

此产品选在餐饮点推广，也就是通常所说的饭店、餐厅；现分析优劣势，详细了解市场需求，才能更好的发展推广。

优势：

1.产品为法国进口，属高品质产品，从食品卫生方面来说，符合市场需求；

2.今社会各种压力、污染，使人们越来越多的处于亚健康状态，使人们开始关注养生保健；红酒具有一定的保健养生作用，符合人们对健康的需求；

3.目前的餐饮点，提供的较多的是白酒和啤酒，红酒只有长城、张裕等传统的牌子，种类也是凤毛麟角，选择面小；给此产品提供了相当大的空间。

劣势：

1.产品的品牌目前在消费者心目中的认知形象非常模糊，几乎为零；

2.产品价位稍显偏高，这也是消费者抉择的一个关键；

3.消费者大部分对红酒的认知都只停留在知道它对身体有好处；至于为什么对身体有好处，有哪些好处不甚了解。

鉴于以上情况，我们需要对消费者进行信息传播，为消费者灌输红酒的概念，引领纯正的红酒消费习惯。确定产品定位，突出优势，明确消费群体；使潜在客户对产品认识有一个由“不知―知名―了解―心动―行动”的发展过程。

此次推广活动的目的是：迅速提供品牌知名度，增加新品试用机会。具体方式有：广告宣传、产品上市发布会、各类促销、公关活动等。

广告宣传：

1.在餐饮点显眼位置张贴精心设计的POP产品海报；及树立立式宣传海报。

2.在餐饮点入口、洗手间口、演出台上铺设印有产品名称及广告语的地毯或防滑垫；

3.在餐饮点酒水展示柜上争取好的摆放位置；

4.在餐饮点设立专门的产品推广展示台，展示台，放置介绍产品的DM单或宣传册，利用广告机循环播放产品的宣传片，如条件允许，可再此展示台上做一金字塔形推头（类似宴会上的香槟酒推头），供进店就餐者品尝，从口感上进一步了解产品；

5.专业促销人员穿着订制的代表产品形象的促销服从消费者进门起对其做产品介绍，潜移默化的产生效果；

6.每个餐桌上放置一个特制的酒水牌，让消费者一眼就可以看到。()并为酒店提供印有产品标示的开瓶器、高脚杯等，潜移默化的让产品深入人心。

产品上市发布会：

由于产品对于市场来说，是个全新的，消费者一无所知的东西；建议在餐饮点举行一场产品上市发布会，也可称作品酒会；介绍一下红酒的知识，红酒对身体的好处等，引导消费者购买。

1.品酒会请帖，邀请媒体、客户等社会各界的朋友，并由餐饮点配合邀请酒店的长期客户等。

2.布置同餐饮点商议，可在餐饮点入口处架设气球拱门、氮气球、贺联等庆典用品；从入口处一直到舞台铺设红地毯，酒店正门设一有产品标示的大型背板，礼仪小姐欢迎来宾的光临并引领其签到，来宾签到后走红毯入场；场内放精心制作的音乐并配以介绍产品的音频或视频。餐桌上放置来宾的名牌。

3.主持人宣布酒会开始，放冷光焰火。主持人介绍此次活动的目的，并引出开场节目以提高气氛。主持人以问答的方式跟台下嘉宾互动（主要是提问一些关于红酒的知识），回答问题的嘉宾会有小礼品相送；以此为契机，告诉大家，他们对红酒的认识是不正确或者不全面的，继而由主持人引出产品代表给大家讲解红酒知识。红酒知识介绍完后，由主持人介绍下一个节目，由模特以情景剧的方式为产品做广告；而后由礼仪小姐邀请嘉宾一起开启我们的产品，供大家品尝。主持人邀请大家再次欣赏精彩节目，把就会推向高潮，并对现场来宾进行抽奖。（奖品为本产品及其相应附属品，如印有产品标示的开瓶器、高脚杯等）。主持人宣布本次活动圆满成功，开始宴会。散场后每位来宾都将领到一份纪念品。（用订制的产品手提袋，内装产品画册，红酒保健方法，小纪念品，从开瓶器，红酒造型的打火机等）。

各类促销：消费者消费关键还要看一个性价比，占小便宜的心理人皆有之。鉴于此，我们推出多种促销手段。

1.价格促销：是最常见、最直接的促销方式之一，是以降低产品销售价格（分为直接降价和间接降价），让利于消费者的促销。如特价、折扣、优惠券等。可灵活的掌握，产品上架的首月内优惠多少，或者买一瓶产品可得一张第二天生效的用餐优惠券等。

2.赠品促销：在产品以外根据购买数量或金额，赠本产品或赠其它产品或服务的促销方式。如买二送一、加量不加价、买产品增开瓶器、买产品赠专用红酒杯等。

3.奖励促销：以确定性的物质或精神奖励激发消费者消费热情的促销方式，如开箱有奖、刮刮卡、集中抽奖等。可为每瓶销售出的产品都编一个序号，挂个牌子；在每天的统一时间集中对今天售出的产品进行抽奖，奖品分设一二三等；（如本产品一瓶、就餐折扣卡、代金券、果篮、开瓶器、打火机、酒杯、购物袋等）。

公关活动：可推出各种文艺演出，机智游戏，有奖问答等，调动消费者了解产品的积极性。并针对一些特殊节日，可进行主题节目。如11月14日，是世界糖尿病日，可专门做红酒对糖尿病人的保健作用的专题。

文艺演出主要以唱歌、舞蹈、器乐演奏、模特红酒展示为主；可根据周一至周日，循环进行，保证消费者的新鲜感。舞台上铺订制地毯，舞台后方做产品背板，让消费者在看演出的同时，自然能够看到我们产品的标示。

机智游戏、有奖问答等都由主持人带领大家互动，以促进大家了解产品，刺激消费。

本月节目安排，

每周一：文艺演出，包括歌曲两首（歌手1名），舞蹈两支（舞者3名），器乐演奏一曲（演奏者1名），模特产品展示两次（模特4名）；

每周二：猜谜活动，由主持人对台下所有消费者朗读准备的谜语，猜到答案的送纪念品一份；根据难度不同得到的纪念品不一；

每周三：我爱记歌词，由主持人在台上唱出上句歌词，能够准确唱出下句者，可得到纪念品一份；

每周五：11月11号，四根棍，最大的节日。在入口处张贴宣传海报，并由门口促销人员告诉大家，今天我们的消费者如果是单身的，可报名参加今晚的活动；活动名称叫“谁是你心中最可爱的美女/帅哥”；

1.主持人请一位报名的消费者上台，背对观众站立；

2.主持人讲解游戏规则，告诉大家，在座有单身的朋友请暂时起立，通过回答提出的一连串二选一的问题，选出其心目中最可爱的人；

3.主持人对台上消费者提问，待其回答问题后，不符合条件的人坐下；

4.主持人“你心目中最可爱的女生身高高于1.65米还是低于1.65米？”若回答高于1.65米，那么台下站立的低于1.65米的女生就可坐下；

5.主持人“你心目中最可爱的女生是长头发还是短头发？”若回答长头发，那么短头发的女生就可以坐下；

6.主持人“你心目中最可爱的女生是单眼皮还是双眼皮？”若回答双眼皮，那么单眼皮的女生就可以坐下；

7.主持人“你心目中最可爱的女生是穿深色衣服还是浅色衣服？”若回答浅色衣服，那么穿深色衣服的女生就可以坐下；

8.当只剩下最后一位女士站立时，主持人结束提问，请选手转过来，欣赏自己心中的完美女人。

9.主持人请美女上台，与选手并肩站立，给与祝福，并发放纪念品，如双方有意，可自留联系方式。

此活动将继续沿用，在每周五进行。可提前报名，也可现场报名。

每周六：红酒知识问答，由主持人向大家介绍有关红酒的知识，并提前告诉大家，要仔细听，一会提问，答上来的有奖品。如像大家介绍怎样识别红酒，怎样的红酒才是好的，外观该怎样，口感该怎样；讲解完后请消费者品尝，并讲述一下自己的尝后感；让消费者开口说产品怎么样，并有奖品。

地毯：30/平，演出舞台尺寸为5M*3M，15平，450；

广告机，一台，800；

产品宣传片，录制，后期制作，配音等，1000；

促销人员服装，150/人，4人，600；

餐桌酒水牌，10/个，50个，500；

开瓶器，5/个，500个，2500；

高脚杯，5/个，500个，2500；

打火机，5/个，500个，2500；

庆典用品：气球拱门、红地毯、音响、冷光焰火等，1500；

演职人员：主持人，600；礼仪，100/人，6人，600；舞蹈，150/人，3人，450；模特，200/人，2人，400；器乐演奏，400.

红酒的方案 篇9

随着人们对健康生活的追求，红酒越来越受到欢迎。红酒不仅有着浓郁的风味和丰富的文化背景，还拥有许多健康神奇的功效，如心血管保护、抗氧化等。因此红酒越来越成为日常生活中不可或缺的一部分。所以，如何进行红酒营销？以下为你介绍一个成功的红酒营销方案。

一、明确目标市场

要想成功进行红酒营销，首先要明确目标市场。针对不同的年龄层次、性别、文化背景等群体采取不同的营销策略，实现最大化的效果。

1.针对女性市场：

女性市场是一个非常重要的市场，目前占到红酒消费市场的大部分。针对女性市场，可以从以下几个方面入手：

（1）设计温馨、时尚、高贵的包装设计

（2）推出低度数、有口感且清爽的口感款红酒

（3）与时尚杂志合作，在杂志上发表相关红酒文章，吸引更多女性消费者

（4）针对女性消费者的购买习惯，推出更多小包装和礼盒套装，方便送礼和购买。

2. 针对男性市场：

虽然女性市场占据了大部分红酒消费市场，但是男性市场也是一个不容忽视的市场，尤其是青年和中年男性。针对男性市场可以从以下几个方面入手：

（1）推出浓郁、口感丰富、烈性较强的红酒款式

（2）利用足球、篮球等体育比赛等场合进行推广

（3）针对商务、礼仪等市场推出更高端的品牌和礼盒套餐

（4）与餐厅、酒吧等场所合作，进行红酒推广活动。

二、打造品牌价值

要想成功进行红酒营销，打造一个高价值品牌是非常关键的。品牌价值是吸引消费者关注的核心。打造品牌价值的过程需要多方面的投入，包括产品质量、包装设计、营销策略等。

1. 提高产品质量：

红酒产品质量是品牌建设的基础。高品质的红酒可以吸引更多的消费者，使品牌更具吸引力。

2. 优化包装设计：

红酒的包装设计是和产品质量值得同等重视的方面。通过设计温馨、唯美的包装，可以提升产品的附加价值，使消费者更加欣赏和信赖品牌。

3. 制定合理的营销策略：

通过购物网站、社交媒体、电视广告、商超推广等多种渠道，实现品牌的传播和宣传，提升品牌知名度。同时针对不同的市场，选择合适的推广方式，制定合理的营销策略，扩大品牌的覆盖面。

三、举办红酒文化活动

随着消费者对文化活动的兴趣日益增长，通过举办红酒文化活动，不仅可以宣传红酒知识和品牌，还可以吸引更多的消费者参与其中，提高品牌的知名度和信誉度，以下为举办活动的几个建议：

1. 面向不同人群的红酒品鉴和餐会活动

别致的红酒品鉴和餐会是吸引消费者关注的好方法，特别是针对享受高品质的消费群体。通过品鉴不同的红酒种类，了解红酒文化，并搭配美食享受，可以吸引更多的消费者参与其中，和品牌产生良好的互动。

2. 在线红酒见面会

利用社交媒体等渠道，举行线上红酒见面会，邀请红酒产地、品牌代表等来参加，讲述关于红酒文化、品质等信息，同样可以吸引更多的消费者参与，提升品牌知名度。

3. 与艺术文化活动的合作

通过与艺术文化活动的合作，如音乐会、艺术展览等，将红酒融入其中，提高品牌的文化价值和品位，吸引更多消费者关注和认可。

总之，通过明确目标市场、打造品牌价值、举办红酒文化活动等多方面的努力和投入，实现红酒的营销和推广，对红酒品牌的建设和发展非常重要。

酒店方案策划模板10篇

你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？对于上次给予的任务目标。我们要事先规划好一个阶段的工作方案。幼儿教师教育网的编辑今天为大家精选了一篇与“酒店方案策划”相关的文章，希望这个建议能够对你有所帮助如果你认为不错请分享给你的朋友！

酒店方案策划 篇1

酒店圣诞节宴会设计布置方案

一、宴会厅外边

大厅门外仿照图片制作。(需要彩灯、铃铛、一个7070厘米左右的红色圣诞结、圣诞老人(后边要有布袋的那种，约1.7米高)。

二、宴会厅里面：

1、大厅里边柱子上挂松环及铃铛;宴会厅顶上布置圣诞彩星及小铃铛(金色)，用深绿色的.绳结夹彩灯联在一起。

2、大厅里边墙上装c饰花环和圣诞结及卡通圣诞老人。

三、宴会厅舞台背景及餐台

大厅里边仿照图片所示制作，底色为红、白、深绿及金色。要有圣诞老人和圣诞树画或贴上去;餐桌上放置彩纸包装的小糖果或小圣诞树等。

四、西餐厅自助餐台上放置如下布局：

1、如图制作大小约为长1.5米宽(0.7米―1米);同时需要礼品盒、礼品包装纸和彩带放置在后边的车里和周围。寓吉祥如意、财源广进、向前奔进之意。

五、套票样板：

仿此样式制作。左边色为正面，右边为反面;正面底色背景为酒店大楼。照样图要有雪花和礼品。前后底色再协调一些。

咖啡厅和西餐厅

1、咖啡厅：吧台拐角大圣诞树、桌上小圣诞树、墙上饰铃铛、领结、松环

六、所需物品

1.大松环23个(直径50cm)

2.大领结20个(红色、金色50cm50cm)

3.铃铛30个(20cm左右高

4.大圣诞树4棵(2米高);小圣诞树36棵(20cm高)。

5.卡通圣诞装饰画8个橱窗

6.各种圣诞礼品盒、糖果礼盒，自助餐台上方彩纸拉纸30米

7.泡沫圣诞快乐(字)，happy new year !(字) merry christmas(字)

8.彩芝麻灯23+24串

9.圣诞老人(充气或布娃娃)高1.7米;小的绒布做圣诞老人20个(大小规格)

10.圣诞彩星26个(各种规格)

11.包装纸及包装彩带

12.松针条各26米

13.圣诞车一辆及彩拉纸3副等

14.另需装饰物一批(装饰4棵大树36棵小树);塑料雪花一批(各种规格)

15.工程部制作小木屋2个。(要有窗户、门、烟囱，大小为3m3)

酒店方案策划 篇2

为了给过情人节的情侣们提供一个优雅、浪漫的'环境，本酒店定于七月七日推出情人节聚会的活动，具体活动方案如下：

一、活动形式及主题：

活动在酒店美食坊采取分餐制的形式进行，突出浪漫、温馨的情人节氛围。

二、活动具体安排：

1、场地布置：七月x日以前将酒店美食坊布置好(在各餐桌之间及走道搭配摆好绿色植物、并张贴酒店pop旗、搞好灯光配置)。

2、广告宣传：由公关营销部在七月x日在七月x日前制作x块宣传海报分别在超市、广场、酒店大门、前厅、临步行街张贴。

3、情人节活动其它事项：

a、就餐从17：30开始。

b、由公关营销部于七月x日下午前定购xx朵玫瑰。

4、营销方式：

采取现场营销的方式，来客可直接到吧台购票就餐，每对情侣送玫瑰花一束。

三、菜谱：

(xx元/每x人)罗宋汤或玉米奶油汤x份黄油餐包x份鸳鸯扒(黑椒汁/番茄汁牛扒)x份水果拼盘x份蔬菜沙律x份红酒/咖啡/红茶各x份。

注：客人也可以点其他菜(包括中餐)，自己选择。

酒店情人节活动策划6

情人节即将到来，为促进酒店经营，树立酒店品牌知名度，我部根据市场及酒店实际，拟推出如下活动：

一、活动时间：

8月6日

二、活动名称：

“情系214、相约星际”

三、活动内容

3.1.“愈夜愈美丽、情人节不孤单”大型郎才女貌亲密约会派对

酒店南广场500平方精心布置，摆放各种休闲桌椅，广场播放舒缓浪漫的背景音乐，住店宾客凭房卡免费入场，其他客户凭入场券进场。现场配设饮品销售点、小吃点心销售点、商品销售点等。凡莅临的宾客皆有机会抽取意外惊喜大奖一份，价值5000元珠宝首饰。此外凡约会成功的男女可获赠精美礼物纪念一份。

3.2.客房：

活动当天特别推出“情人节”特价客房，一号楼高级大床房428元/间夜，赠送次日双人自助早餐、赠送精品玫瑰一支、赠送精品红酒一支、精美棒棒糖一支、演出门票二张。

3.3.餐饮：

银河餐厅推出

277元情人套餐(包含双人套餐、红酒一支、玫瑰一支、)

577元情人套餐(包含双人套餐、高档红酒一支、玫瑰花一束、巧克力一盒)

777元情人套餐(包含超值双人套餐、进口高档红酒一支、玫瑰花一束、大河秀典门票2张)

月宫食府

凡活动当天，在月宫食府消费满77元，即可获赠玫瑰花一支。

四、推广宣传

酒店店内海报、单页

酒店网站及友好连接网站

商都信息港漂浮广告(一个月)

大河报四分之一彩版+600字软文

时尚杂志硬广及软文

沿街灯箱胶片

目标客户短信

五、费用预算

玫瑰花2元/支500支1000元

巧克力50元20盒1000元

棒棒糖50元10支500元

红酒150元10支1500元(红酒商赞助)

高档红酒300元10支3000元(红酒商赞助)

精美礼品200元200个40000元(企业赞助)

条幅/海报80元

短信促销0.04元/条60480条2400元

大河秀典演出门票赞助(100张内，超出置换)

珠宝首饰赞助

小礼物酒店库存礼品

大河报、商都信息港、时尚杂志约68000(全额置换)

合计：2500元(不含置换)

酒店方案策划 篇3

一、活动目的

借助此次中秋佳节，结合xx酒店的实际情况和中国传统的民族风俗，以直销为主，推动全员销售，提高xx酒店的经济效益和社会效益。

二、活动组织机构

组长：xx

副组长：xx

成员：营销人员及各部门经理

三、活动时间

20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

四、销售渠道及促销活动

1.按部门分配进行销售。

2.举行月饼品尝展销会暨答谢老客户冷餐酒会。

3.通过市场营销部和餐饮部到市内各大单位上门推销，拜访客户，争取大的订单。

4.实行酒店全员销售，采取提成销售制度，以刺激员工的销售积极性。

5.在酒店网站及网络订房设月饼销售点。

超市代理销售。

7.销售渠道为各大企事业机关单位，酒店协议客户。

8.在大堂开设月饼品尝促销展台，促销员穿嫦娥式服装，各一线服务台及所有客房摆放中秋月饼销售宣传彩页。

五、各相关部门负责工作

1.营销部

（1）组织“答谢老客户暨xx酒店月饼展销会”的节目及维持活动秩序。

（接待、迎送。

（活动场地的布置。

（楼体广告、团购提取券的设计、制作；

（群发短信、发放请柬。

人事部

（1）负责广场月饼销售点的布置及组织销售。

（2）负责大堂展台的管理。

（3）对“答谢客户暨xx酒店月饼展销会”邀请人员做好引领服务。

3.房务部

（1）做好大堂服务人员中秋节促销活动的对客宣传。

（2）将中秋宣传彩页摆放到客房房间。

（3）设计中秋入住客房赠送月饼的销售方案，并做好月饼销售的统计。

4.餐饮部

（服务。

（2）协助工程部对大堂月饼展台进行布置。

（3）协助营销部维持“答谢老客户暨xx酒店月饼展销会”活动秩序。

（摆放、服务工作。

5.财务部

（1）协调厨房展示月饼品种。

（2）协助营销部组织有奖竞猜活动礼品的发放。

（3）组织印刷中秋节宣传彩页。

（4）提供团购月饼提货券。

（5）提供“答谢客户暨xx酒店月饼展销会”有奖竞猜活动奖品。

6.工程部

（1）协助营销部粘贴楼体大型广告图片。

（2）负责大堂月饼展台的制作。

（3）负责酒店广场月饼销售点的搭建。

（投影仪、音响的调试。

六、相关工作时间要求：

月xx号前联系月饼盒生产厂家并设计盒样，xx号前月饼盒到位。（采购部、总办）

xx∶

中秋节酒店策划方案6

酒店开展此次中秋节促销活动，旨在通过中秋节节日的氛围推销速8酒店品牌，提高酒店的知名度，为节日后的人气奠定基础。

一、现场布置

中秋是中国人民的传统节日，在布置方面不能另类和实在要以大众化，以喜庆方式为主，以红为主，大厅及门口挂有红灯笼。并能体现到速8酒店店庆及国庆的喜庆氛围，酒店吧台。洗浴吧台做写真中秋图案，能更好的渲染中秋特色。

二、活动时间：

9月8日——10月8日。

三、活动主题：

合家团圆渡中秋。龙腾虎跃迎店庆。

四、活动内容：

活动一：为迎接中秋。店庆。国庆三节到来，凡通过速

活动二：中秋节—店庆当天入住速。

活动三：店庆当天晚上8点—9点入住速8酒店贵宾免费赠送价值38元会员卡一张。餐巾纸盒1盒。

活动四：凡活动日入住宾客凭有效证件（身份证。驾驶证。军官证。学生证。银行卡。车牌号等最后数字为即可享受：

1、赠送会员卡一张。即可享受会员价。

2、客房房间或洗浴立即减去8元15元。

3、赠送精美礼品。

（1）特等奖。

（2）一等奖。

（3）二等奖。

（4）三等奖。

（5）参与奖。

以上4种任选1种

活动五：爱琴海洗浴：足疗单间洗浴做一次送一次。所送项目只可享受下次使用。

五、活动要求：

1、全体员工加强学习了熟练了解活动内容。

2、以上活动可通过都市传媒。滕州日报刊登。以便增加酒店知名度。

酒店方案策划 篇4

一、活动时间：

6月xx日-xx日

二、活动主题：

六月佳礼 扮靓父亲

三、活动内容：

活动一：六月佳礼 扮靓父亲---五颜六色闯关中大奖

父亲节活动期间，商品全场88折，购买商品折后单票满128元以上者，可凭电脑小票参加“五颜六色闯关中大奖，为父亲抽个父亲节礼物”活动，为父亲献上精美的父亲节礼物。

奖品设置：

特等奖：任选服饰一件;

一等奖：送指定商品一个;

二等奖：购买商品在打8折;

三等奖：购买商品在打7折;

四等奖：明星海报一张;

四、活动细则：

1.在卖场收银台出入口处放一促销长桌，并铺上红布;于桌上放置两个抽奖箱，每个箱上都装着5种颜色的乒乓球共11，分别是白色4个、兰色3个、绿色2个、黄色、红色各1个。

2.只要顾客连续两次从箱子里抓出来的乒乓球的颜色是一样的，即可获得相应的中奖奖品;红色球代表特等奖;黄色球代表一等奖;绿色球代表二等奖;兰色球代表三等奖;白色球代表四等奖。

在购物袋内放入写有"今天别忘了打个电话给父亲"、"父亲的生日是哪一天?"父亲的节日只有一天。"为父亲过生日吗?"等等温馨话语的卡片等。下面印上新世纪名称及广告。

酒店方案策划 篇5

一、概况：

1、晚会时间：20xx年2月5日（正月十四）

2、晚会地点：

3、晚会形式：圆桌西餐自助形式

4、参与对象：x公司全体员工

5、目的：

6、晚会分4个板块：20xx年工作总结、表彰、节目演出、抽奖问答

二、晚会流程：

前期准备

1、节目征集：2月2日前上报办公室，每个部门至少一个节目，负责。

2、会场布置（舞台、横幅制作等）办公室、外联部、负责。

3、点心、瓜果每桌约70元/桌（约20桌共1400元）负责。

4、办公室采购证书。

5、安保（负责）

6、音响组

7、主持人

晚会流程

1、介绍出席晚会的领导及嘉宾；

2、x董事长做20xx年度工作总结（准备话筒架）；

3、优秀员工表彰会（托盘、礼仪、颁奖领导）；

4、x董事长宣布晚会开始；

5、开场舞，节目演出；

6、演出期间，穿插抽奖问答：

（1）问问题，答对者送纪念品一份。

（2）抽奖，

设一、二、三等奖，一等奖1名。二等奖2名，三等奖3名，把所有员工的名字投入到抽奖箱里，由公司领导分别抽奖。

7、结束歌舞，晚会结束。

三、费用预算：

1、点心、水果、菜品等xx元。

2、礼品：

3、证书：

4、节目是否评分？

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

5、年会的目的：

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）

拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

2、公司各部门领导

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）

岗位安排

1、成立专门会务组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

1）会务总监：

2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

3）场内：

4）主持人：

5）男女dj：

6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7）灯光摄影：

8）物资：

9）白板组：

10）迎宾组：

11）礼炮手：

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

具体流程：

1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）

6、放视频（全年回顾）

7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）

a、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）

b、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

c、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

d、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

e、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

f、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的`人）

g、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

h、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

i、晋升任命书

j、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

14、颁布2014年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

16、主持人宣布大会正式结束；

17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必须配合；

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩

②感谢客户帮助自己实现梦想

③感谢公司给我平台

20某某年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20某某年某某月某某日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

第一步：入场形式

入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。

常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。

进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、gq男人装等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。

高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。

第二步：暖场方式

走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开始。

常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。

近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。

第三步：领导致辞

年会正式开始前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。

通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微 信群发微 信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。

第四步：节目表演

每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来准备节目，如：

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗？

吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？

某某情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的！

第五步：热场游戏

策划年会时，节目—游戏—抽奖要穿插着来，让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合，平时工作大家也都很忙，这次应该让老板和员工们多多互动，比如：

员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。

另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的游戏，吸引员工参与。

第六步：抽奖环节

抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。

传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。

第七步：赞赏评选

策划时，根据实际情况，可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖，现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和肯定。

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的4篇《酒店年会活动方案》，能够帮助到您，是差异网最开心的事情。

酒店方案策划 篇6

为了提高酒店经济效益，激发全体员工的营销意识与竞争意识，本着激励与约束、效益与利益相结合的原则，特制定此营销方案。

一、营销部9、10月任务及提成方案

1、总则

营销部员工的提成根据销售额完成情况实行上下浮动，上不封顶，下不保底，月末结算。

2、考核办法

(1)、酒店专职营销人员到店二个月之内不下任务，不设月基本考核指标，但销售额超过月考核指标时，则按下述方法提成。

(2)、工作二个月以后，酒店定考核任务。考核任务分为部门考核任务与个人考核任务2块。营销部员工超额完成任务的提成，也分为部门提成与个人提成。当营销部超额完成部门考核量时，则所有营销部员工可以拿到部门提成，其分配方案为按销售额比例分配;当超额完成个人考核量时，则可以拿到个人提成。当两个考核量只超额完成其中一个考核时，则只能拿其中一项考核提成.。

3、提成奖的发放办法：按当月累计消费额计算超额完成月考核数，(注：计算已付现和当月已到帐的消费额)，提成奖随当月的工资一起发放，未到帐的挂帐消费部分则在到帐的当月计提。

营销部9月、10月任务、提成、扣罚计算表

二、全员营销

以营销部为主导，其他部门配合。全酒店非专职销售人员以合格完成自己的本职工作为前提，在不影响部门工作的情况下，可以作为兼职营销员联系自己的客户，所有团队会议定单统一由营销部下单。

一、酒店主管(领班)以上管理人员、总台人员、餐厅收银员、酒水员(总经理除外)，营销额统计方法

住宿

a、通过个人营销招徕的团队会议住宿，可以计算营业额。

b、门市散客、协议单位住宿、客户自己上门联系住宿的会议团队不计算。

c、个人会议团队联系前，要事先预报总经理，不事先预报的，视为客户自己上门联系的会议团队，不计算提成。

用餐

a、通过个人营销工作招徕的团队会议用餐可以计算营业额。

b、散客用餐、团体用餐、协议单位用餐、宴席用餐不计算营业额，客户自己上门联系的会议团队用餐不计算营业额。

d、会议团队联系前，要事先预报总经理，不事先预报的视为客户自己上门联系的会议团队，不计算提成。

备注：

1、一次住房8间以上的(含8间)为团队。

2、一次住房5间以上(含5间)，使用会议室或用餐的为会议。

3、不住宿，只用会议室和用餐的不算会议团队，不计提成 。

4、会议团队洽谈前，要先填“会议(团队)预报单”报总经理。

6、会议团队未事先填写“会议(团队)预报单”的，视为客人自己上门，不计个人提成。

酒店方案策划 篇7

婚礼仪式之一男方家。

1、梳头。新郎端坐在椅子上，请“好命人”从新郎后面给他疏三次头，在梳头的同时，要大声唱出：一梳新郎官大吉大利，富贵顺畅；二梳夫唱妇随，恩恩爱爱，白头到老；三梳子孙满堂，家和万事兴。

2、穿衣戴帽。有“好命人”帮新郎穿状元服，带状元帽。嘴中喊道：“新郎穿上状元服，荣华富贵享大福。新郎戴上状元帽，步步高升，富贵平安走大道”。

3、新郎拜祭神仙、观音佛祖、祖先。祈求结婚后子孙绵延不绝，万世其昌。一拜神仙，祈求将祥云笼罩，包一家一世平安富贵。二拜观世音菩萨，让家族子孙昌盛，万世昌荣。三拜祖先，祈求祖先包子孙平安。

4、新郎给父母敬茶。

5、新郎父母喝茶之后，向神仙祭祖先行礼。

6、新郎父母给新郎整衣戴帽，替儿子披上红绸布，戴上大红花，整理衣服。（新郎父亲把象征着家族传宗接代的火炬——手捧花交给新郎。）

7、新郎与父母拥抱，向父母表孝心。

8、父母嘱咐儿子吉利的话语。

9、新郎上花轿或骑马。新郎上花轿前唢呐表演提前开始，花轿准备好。放鞭炮，绕花轿跑一圈。新郎如果骑大白马，马鞍要用红布缠绕，马头上之一朵红花。马夫身上要扎红布条（给马夫封喜钱）。

10、压轿人。花轿要用好命人压轿（父母儿女双全的太太，或者父母双全的儿童），意味着新婚夫妇和携到老、早生贵子之一。好命人在喜房给神仙上香之后，用小镜子照轿，用香味浓的香熏轿。然后再向轿子里撒一些桂圆、荔枝、枣子、栗子、花生之类的喜果，然后盘腿坐在轿子里压轿。

11、起轿。一切准备停当，轿头喊号“鸣炮奏乐。伙计们，众人回答；有！良辰吉时已到，起轿！，众人回答：起轿！。銮驾仪仗队在前，唢呐队领轿。

12、到新娘家。首先放鞭炮，通知女方新郎已经来到。乐队表演，花轿调整方向。新郎下马或轿。女方家要给压轿童封钱。新娘家门口有一个男童端一茶盘在门口迎候，新郎赏赐一个红包搭理，有引客接入。

13、拜见岳父岳母。新郎到了之后，应当先拜见新娘的父母，递上礼物。求德父母的同意之后，才去迎接新娘。

14、求婚。新郎向新娘求婚的过程。单腿跪下，向新娘献花求婚，给新娘穿鞋子。

15、祭拜。新人出门的时候，向祖先祭拜，给父母敬茶。父母喝茶之后，向祖先祭拜，为孩子求福贵求平安。

16、照轿。新娘上花轿前，族内长辈女性一手手持点燃浸油的红心灯捻（红纸红线都可），一手拿镜子向轿子内照三遍，以示驱邪气。

17、出门。新娘上花轿时，新娘一般有新娘的哥弟背出。同时要有长辈手持黄罗伞为新娘遮拦至轿前。新娘上花轿前，有祖辈长者端酒三杯，由新娘敬天、地、人间神仙。

18、放鞭炮。起轿时，鞭炮要绕花轿三圈。

19、掷扇子。起轿后，新娘要把随手带的扇子从骄子内掷出。表示不把在娘家时的坏性子带到婆家。同时要哭轿，表示对娘家的留恋。

20、进门。迎亲队伍回到男方家的时候，撒谷、豆，用以避邪。

21、跨火盆。喜轿到院子里的时候，要从事先摆好的炭火盆上慢慢跨过，意思烧去一切不吉利的东西，日后家业红红火火。

22、射箭。落轿以后，新郎要象征性的地朝喜轿射三箭，称桃花女破周公，也叫“煞”，辟邪驱祟的意思。

23、下轿。新娘从花轿出来时候，有好命人手持黄罗伞罩住天，喜婆婆要给下轿钱。

24、平安长寿果。新娘下轿后，会有一个小孩手端盘子，盘子里放着橘子、苹果、桃子等水果迎接新娘。新娘要摸一下橘子、桃子和苹果，并赠送红包答谢。这些橘子要放到晚上，由新娘亲自剥皮，意味者平安长寿。

25、跨马鞍。新娘要跨过马鞍，安与鞍谐音，“新人过马鞍，一世保平安”。意思是说祝福新娘新郎平安。

26、拜堂。（1）、鸣炮奏乐，宣布拜堂仪式开始。（2）、证婚致辞。（3）、主婚致辞。（4）拜堂。一拜天地，求苍天风调雨顺，祥云隆罩。求大地满地生金，平平安安。二拜高堂，感谢父母生育之恩，感谢父母养育之情，祝福母身体健康，快快乐乐。夫妻对拜，恩恩爱爱。夫妻对拜之后，新娘由新郎引进洞房。

27、做帐，新娘入洞房坐在床沿上，新郎要用称杆挑取新娘的盖头，俗语“称心如意”。新郎坐在新娘的左边，新郎将自己的左衣襟压在新娘的右衣襟上，表示男人应该压男人一头（新娘反应要快，如果不愿意，可把衣襟压在新郎的身上。

28、撒帐，即在新娘新郎入洞房坐帐之后，亲朋好友把喜果等洒在新娘的怀中，撒在合欢床上，撒向每一个角落。喜果包括枣子、栗子、花生等，利用谐音表示“早立子，男孩女孩花搭着生”。

29、讨口彩。吃饺子——子孙饺子（由女方带来）。男方家煮熟或半熟，吃祖孙饺子的时候，要有一群孩子在窗外问“生不生？”，迎亲太太或新郎要回答说“生”。或者干脆把饺子煮成生的，让新娘自己说“生”。这叫讨口彩，是早生孩子的吉兆。

30、合卺酒。新人喝交杯酒。

31、新人结发。把新人的头发象征性的连接在一起，表示两人就成为结发夫妻，要互敬互爱，不弃不离。（如果新人要到酒店举行西式婚礼，换装后乘车队出发）

32，闹新房。

33、向老人敬茶、认亲。

酒店方案策划 篇8

2月13日：

下午，入住酒店的情侣和单身青年们将会陆续入住酒店，对于单身青年参与者，酒店将会在参与者入住酒店时，让他(她)带上由酒店独家制作的单身戒指，代表他参与这个活动，同时也发出了自己正单身、寻找爱情的讯号。

(一)情侣们

1.晚饭之前，情侣们参加酒店举办的一个名为“情人玻璃瓶”的主题活动：酒店提供彩色玻璃瓶，情人们把爱情蜜语写在纸上，然后塞进瓶里，再用丝带绑好，送予对方。

2.晚餐后，情侣们可以去桑拿中心特设的“粉红情侣套房，”每间每晚218元，并赠送玫瑰花8支，巧克力一盒香槟酒一支

(二)单身男女

1.晚上在多功能厅进行鸡尾酒聚会，单身参与者自我介绍、互相熟悉。酒店将会把每个男单身青年的名字写在一张张小字条上，然后放在一个箱子里面，由女单身青年去抽选配对，然后分开活动，配对。双方可自由得互相了解。游憩地点可以是酒店咖啡厅，康娱中心或是影院等。

2.十一点向天空放飞爱心状的天灯(孔明灯)，双手合十、许下心愿，同时酒店配合燃起烟花。完美的一天顺利结束。

2月14号

(一)情侣们

1.中午，情侣可以在自己的套房享受两人的午餐，酒店将提供免费的送餐服务。

2.下午，情侣们可以免费享受酒店提供的香醇下午茶和精美的小点心。

3.晚餐时分，情侣们可以在"情侣包厢"享受缘定套餐，将会赠送红酒一瓶和精美巧克力一份。

4.晚餐后，情侣们可以到KTV的情侣包厢去对唱情歌，可以通过获得情侣折价券，在情人节那天可享受打折优惠。情侣折价券设计成为男女券，有珍藏价值的那种，如书签型的等。

5.情侣们在K玩歌后，可以入住酒店特设的"情侣套房"，将会获得有酒店赠送的十一支玫瑰，巧克力一盒，香槟酒一支。

(二)单身男女

1.中饭则是简单的自助餐，让参与者在轻松的氛围中继续点燃自己的火。

2.午饭过后，由男生选则女生，完成第二次男女配对，由陶艺老师教情侣们动手制作手工陶艺，作为情人节礼物。

3.然后在酒店的多功能厅进行单身贵族的“背著女友跑”和“情侣对对碰"两项比赛活动，同时也供应自助餐，参与者盛装出席，凭单身戒指入场，优胜者都可以获得酒店提供的免费入住酒店一晚客房，客房标准由优胜者自选。

4.晚餐前，最终是爱情大告白，表白方可将情人锁锁送给被表白方.

5.配对成功者可继续留下，享受酒店为其提供的情人节大餐!之后可向许愿树许愿，在“天涯海角”的石壁上锁上他们的爱情锁，拍照留念，爱情长长久久。而不成功者则可自行退房离开。

6.剩下的男女接下来可以许愿了，在浪漫的灯烛下，双方写下自己愿望，再将其放在酒店为情侣准备好的情侣许愿瓶里.

酒店方案策划 篇9

重阳节是赏菊敬老，送温馨享健康的传统节日，今年的重阳节紧随十一国庆节之后，相信能够为酒店带来滚滚客流，为尽可能的提升销售额，酒店有比照制定专门的重阳节促销活动方案。

一.重阳节活动主题

菊品为尚，情浓重阳;礼敬老人，送上温馨，送上健康。

二.重阳节活动时间

10月2日

三.重阳节餐厅氛围

1.为配合重阳节的气氛，在正门外摆放大型菊华华坛，并在门外的两棵立柱之间悬挂“菊品为尚，情浓重阳―XX餐厅赏菊会”的主题横幅。

2.在正门入口处堆放九层的大型“重阳糕”，配放小装饰“灯”，取“步步登高”之意。

3.餐厅内张贴重阳节主题吊旗。

4.在各楼层显着位置摆放不同品种的名贵菊华，供人赏闻。

四. 重阳节活动背景

重阳节，也是中国的“老人节”。近年的重阳节，逐渐掀起了一股“团圆风”。回家跟爸妈说说知心话，陪辛劳了一辈子的父母出门走走，逛逛，渐渐成了重阳节里儿女们送给父母最特别的礼物。因此，本方案主要从儿女孝顺、合饥宥乐的角度进行活动策划的。

五.重阳节活动内容

活动一：“情暖金秋”老年点餐特卖

活动期间，餐厅准备好适合老人的套餐，点套餐可进行折扣优惠。

活动二：

重阳节推出适合老年人口味的菜点，时逢秋季养生的好时机，老店推出了养生佳品，及各色重阳套餐。

酒店方案策划 篇10

中秋节是中国传统的重要节日之一，也是一个团圆的时刻。为了增加酒店客户的忠诚度和提升品牌形象，制定一个精心策划的中秋节活动方案至关重要。基于多年的工作经验，我将为你撰写一份1000字的酒店中秋节活动策划方案。

1. 主题确定：

中秋节是中国传统文化中的一个重要庆祝活动，主题应体现团圆、祈福和传统文化。例如，以“月圆人圆，情暖中秋”为主题。

2. 活动形式：

联合酒店餐厅，推出中秋节特色菜品，以传统中秋节食品“月饼”为主打菜品，增加节日氛围。

举办中秋晚会，设计精彩的舞台表演，以及有趣的互动环节，吸引客人参与。

组织家庭游戏和竞赛活动，让客人在愉快的氛围中一起玩耍，增加互动与欢乐。

3. 节日装饰：

在酒店大堂和会议室悬挂中秋节主题灯笼、彩旗和纸扇等装饰品，营造节日氛围。

在餐厅和大堂摆放中秋节特色花卉，如菊花、莲花等，营造传统文化的氛围。

将月亮元素融入装饰中，如在装饰品上加入月亮图案、月亮模型等，突出中秋节的主题。

4. 优惠活动：

推出中秋节礼券，让客人可以购买月饼、酒水等，享受折扣和增值服务。

与合作伙伴合作，推出套餐优惠，如购买酒店客房时赠送精美月饼或特色茶叶等中秋节礼品。

针对中秋节这一时点，制定特别时段的低价优惠，吸引客人在此期间选择入住。

5. 宣传推广：

在酒店官方网站和社交媒体平台上发布中秋节活动的预告和相关信息，吸引客人的关注。

制作中秋节特别宣传海报和宣传册，分发给客人或贴在公共区域，以增加活动知名度。

与当地媒体合作，发布新闻稿或举办媒体发布会，增加中秋节活动的曝光度。

6. 员工培训：

在活动前，组织员工参加中秋节活动培训，提高员工对活动内容和意义的理解，并学习与客人互动的技巧。

培训员工如何高效地进行中秋节活动宣传，以及如何提供优质的服务，让客人在酒店度过一个难忘的中秋节。

7. 反馈与

活动结束后，及时收集客人的反馈和意见，通过电话、邮件或在线调查等方式进行调查，以了解客人对活动的满意度和改进建议。

根据客人的反馈和总结活动的成功经验和不足之处，进行总结并制定下次活动的改进计划，以不断提升活动的质量和效果。

通过以上的活动策划方案，酒店可以充分利用中秋节这一机会，吸引客人，提升酒店的品牌形象，并增加客户的忠诚度。同时，客人可以在一个温馨、团圆、欢乐的节日期间，在酒店中度过愉快的时光。希望这些建议对你的中秋节活动策划有所帮助。

绩效方案(模板9篇)

怎样才能使方案变得更加生动形象呢？为了确保下一阶段的工作能够有条不紊地进行，我们需要制定一份独特的方案。幼儿教师教育网的编辑为大家整理了“绩效方案”，相信可以帮助您解决一些问题，希望您能将这篇文章收藏起来！

绩效方案 篇1

一、责任期限

××××年××月××日～××××年××月××日。

二、职权

公司销售经理的主要工作职权如下。

1．销售部规章制度、销售策略的制定与修改权。

2．销售部所属员工及各项业务工作的管理权。

3．重大促销活动现场指挥权。

4．部门岗位调配的建议权。

5．部门销售团队的组建、培训、考核、监督权。

6．部门员工奖惩、争议处理的建议权。

三、工作目标与考核

销售经理的工作内容可分为销售业绩管理和部门管理，为合理考核销售经理的工作，建立业绩指标和管理绩效目标，其中业绩指标得分占考核得分的70%，管理绩效指标占30%。

（1）客户满意度由销售部、市场部进行客户问卷调查获得。

（2）客户有效投诉次数、销售报表提交的及时率由销售部工作记录获得，人力资源部负责审核。

（3）核心员工保有率、部门培训计划完成率的数据来源于公司人力资源部，计算公式如下所示。

（4）员工满意度由人力资源部对部门员工及相关协作部门进行问卷调查后获得。

（5）部门人员有重大违反公司规章制度行为的，根据具体情况，由总经理办公会议进行讨论，确定惩罚措施或扣减相关考核项得分。

五、考核结果管理

1．人力资源部汇总各项考核得分，计算考核最终得分，并由此划分“优秀”（90～100分）、“良好”（80～89分）、“一般”（70～79分）、“及格”（60～69分）、“差”（0～59分）等5个等级。

2．人力资源部将考核结果报销售总监、公司总经理审批。

3．销售总监与销售经理进行绩效沟通面谈，达成一致意见，制定下一考核期工作计划、销售任务、考核目标等。

4．考核结果将作为销售经理的年绩效奖金发放和岗位调动的依据。

六、附则

1．本公司经营环境发生重大变化或发生其他情况时，有权修改本责任书。

2．本责任书未尽事宜，由公司总经理办公会根据具体情况进行讨论商定解决办法。

3．本责任书一式两份，公司与销售经理各执一份。

4．本责任书自签订之日起开始实施。

绩效方案 篇2

营销人员绩效考核方案是企业管理中非常重要的一环。设计一个科学、合理、公平的考核方案不仅能够提高营销人员的积极性和主动性，还能够增加企业的销售收入和市场份额。以下将从目的、内容、方法等几个方面对营销人员绩效考核方案进行详细阐述。

一、目的

营销人员绩效考核方案旨在通过对销售人员工作质量、工作态度、销售业绩等多方面进行综合评估，发现销售人员的优点和不足，总结销售经验和不足，以及明确工作目标，从而提高销售人员的协作能力和销售水平，增加企业的销售量及收入。

二、内容

1. 任务量

任务量是评估销售人员工作质量的最基本指标。任务量包括业绩目标、拜访次数、客户资源获取、市场调研等，这些任务量需要在考核期内完成。同时，还要结合任务完成的情况，对销售人员工作的质量做出评估。

2. 工作态度

销售人员的工作态度，包括文件的准备、拜访文档、商业约定等方面的表现，也是绩效考核方案中不可忽视的一环。通过对销售人员工作态度的考核，可以发现销售人员在工作中存在的问题，从而针对性地进行管理和培训。

3. 业务知识和技能

销售人员需要具备丰富的业务知识和专业技能，包括销售战略、运营管理和客户维护等方面的知识。在绩效考核中，通过考核销售人员业务知识和技能的水平，可以进一步发现销售人员在知识储备和成长方面的不足，并引导销售人员持续提升业务水平，以进一步提高销售效益。

4. 团队协作

销售人员工作涉及多个环节，需要持续协作才能实现销售目标。在绩效考核方案中，需要考核销售人员的团队协作能力，发现协作问题，并适时调整团队协作，从而提高销售团队的凝聚力和效率。

三、方法

1. 定时考核

定时考核是进行销售人员绩效考核的基本方法。通过定时考核，可以及时发现和解决销售人员在工作中出现的问题，并及时跟进和确认考核结果。定时考核需要结合销售人员实际工作和任务量，规范评估流程，确保考核结果的公正和合理性。

2. 多方信评

信评是指通过多种途径获取客户对销售人员工作评价的情况。开展信评，可以了解销售人员服务质量和能力等方面的情况，同时也可以发现客户对企业产品、服务等方面的需求和意见，并需要及时跟进解决，以增加客户满意度和忠诚度。

3. 公正评定

公正评定是进行销售人员绩效考核的关键环节。考核期间需要设置合理的指标和标准，实现公正评定和统一规范的管理体系。同时，还需要考虑评定结果的公开透明、科学有效等方面的问题，以确保评定结果符合期望。

四、总结

营销人员绩效考核方案是企业管理中的必要环节，可以有效提高销售人员的积极性和主动性，增加企业的销售收入和市场份额。设计一个科学、合理、公正的考核方案，需要结合销售人员实际工作情况和业务要求，设置合理的指标和标准，通过公正评定和及时跟进，实现销售人员的持续成长和企业的快速发展。

绩效方案 篇3

第一条根据《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规和有关规定，结合我街实际，制定本办法。

第二条以科学发展观为指导，坚持以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步完善安全生产控制考核指标体系，督促落实安全生产责任，提升安全生产工作效能。

1、各村(社区)要切实加强对安全工作的组织领导，狠抓安全生产责任和工作落实，确保实现高新区、街道制定的工作目标，确保所辖区域安全生产形势的稳定好转。各村(社区)、各部门、各企业必须将安全生产工作纳入年度总体规划。

2、管行业(领域)必须管安全。各行业(领域)主管部门对本行业(领域)安全生产工作负有监督管理职责。必须做到严密部署，严格监督检查，确保本行业(领域)安全生产工作有效开展。

3、领导干部必须落实“一岗双责”。各村(社区)、各部门主要负责人为本村(社区)、部门安全生产工作的第一责任人。

被考核单位要向考核单位如实反映安全生产工作情况、提供相关资料和数据，不得弄虚作假。发现不如实反映情况、提供虚假资料和数据的，将依照相关规定从严查处。考核单位要严格按照本考核办法对考核单位进行客观公正评价，考核结果要切实做到公开、公平、公正。

各村(社区)、各相关职能部门以及与街道办事处签订年度《安全生产工作目标责任书》的各生产经营单位。

原则上以《安全生产工作目标责任书》确定的具体工作目标和任务为主。

(一)对村(社区)考核的主要内容有：

1、生产安全事故起数、死亡人数及较大以上事故控制情况。按照上级相关规定和要求，履行安全监管职责情况。

2、对落实安全生产工作责任制的'组织领导、责任分工、措施保障和工作考评情况。

3、安全生产工作纳入计划年度的部署、安排及执行情况。

4、用于消除事故隐患、防止职业危害、安全生产应急救援、实施安全生产技术改造和安全科学技术研究等安全生产资金的安排、投入和管理、使用情况。

5、以打击非法违法违规生产经营和建设行为、安全隐患排查治理、安全生产专项整治、安全生产标准化建设、安全生产机构建设和安全生产宣传教育培训等为重点的安全生产主要工作部署、开展及落实情况。

6、重大危险源监控管理和应急救援体系建设情况，重大安全隐患挂牌督办和治理落实情况。

7、事故报告、抢险救援、调查处理和责任追究及落实情况。

8、街道部署的其他安全生产工作开展和落实情况。

2、对落实安全生产工作责任制的组织领导、责任分工、指导监督和检查落实情况。

3、安全生产工作机制、责任体系的建设情况。

4、街道组织开展和部署安排的安全生产重要活动(包括安全生产大检查和专项督查)、重点任务、主要工作贯彻落实情况。

5、本行业(领域)安全生产突出问题、薄弱环节的研究解决情况。

6、重大危险源监控管理和应急救援体系建设情况;安全隐患排查治理和重大隐患“挂牌”督办、治理落实情况。

7、事故报告、抢险救援、调查处理和责任追究及落实情况。

8、街道部署的其他安全生产工作开展和落实情况。

(三)对生产经营单位考核的主要内容有：

1、生产安全事故起数、死亡人数控制情况。

2、履行安全生产主体责任情况。

3、安全诚信和安全文化建设情况。

4、开展安全生产管理标准化建设及企业本质安全情况。

5、法律法规规定的其他工作职责和政策的相关工作开展情况。

1、听取汇报。由被考核单位向考核单位汇报《年度安全生产工作目标和任务责任书》所明确的工作任务完成情况。

2、查阅资料。查阅被考核对象对《年度安全生产工作目标责任书》中所明确的工作任务，进行研究、计划、部署、开展和落实等相关会议记录、文件、资料、档案及其他有关材料。

3、实地检查。根据考核工作需要，选择性对有关部门、单位、企业进行抽查。

4、综合评定。考核单位根据年度考核结果对被考核单位进行综合评定。

第七条综合评定采取评分制。其中，安全生产工作目标和任务权重原则上各占50﹪，具体由街道办事处、各相关部门根据年度工作目标和任务制定《安全生产工作绩效考核奖惩实施细则》确定，满分为100分。

有下列情形之一的给予扣分(扣分最低至该项设定分值扣完为止)：

1、各类生产安全事故死亡人数比控制考核指标每增加1人扣0.5分;发生一般以上死亡事故的，每发生一起扣1分。

2、年度考核有本办法第九条第二项所列情形的，扣10分;有第十条所列情形的，存在一项扣5分。

第八条考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。

1、考核得分在90分以上的为优秀。

2、考核得分在80-90的为良好。

3、考核得分在70-79分的为合格。

4、考核得分在69分以下的为不合格。

第九条存在下列情形的实行评优评先“一票否决”。

1、年度考核综合评定为“不合格”的;

2、发生较大以上生产安全责任事故的。

第十条存在下列情形的年度考核综合评定不能评为“优秀”、“良好”等次。

1、发生瞒报、谎报或故意拖延迟报事故的;

2、发生事故后抢险救援行动迟缓、造成损失扩大和恶劣影响到;

3、对重大安全隐患督办、治理不利导致严重后果的;

4、执法违法或执法发生严重错误，导致国家赔偿或司法败诉结果的。

绩效方案 篇4

第一节 为了贯彻落实董事会利用“绩效考核”激发财务、后勤、企划营销人员工作热情的精神，进一步调动财务、后勤、企划营销人员的工作积极性和为临床一线服务的主动性，充分发挥各自的工作热情，使医院的社会效益和经济效益在全体员工的得到持续提高，根据我院实际情况，实施绩效工资考核制度，特制定本方案(以下简称“方案”)。

第二节分配原则

本方案所指的绩效工资，是指按每个财务、后勤、企划营销人员原工资总额提取30%作为绩效考核工资。绩效工资分配制度建立在“按岗取酬，按工作量取酬，按服务质量取酬，按工作绩效取酬”的分配机制，应体现“三个衡量”的原则：

一、以“按劳分配、效率优先、兼顾公平”作为衡量绩效考核工资的基础。

二、以“技术含量高低、工作负荷强弱、管理责任重轻”作为衡量绩效工资的导向。

三、以“内部管理、工作计划、遵章守纪、工作质量、服务质量、创新兴院”六个方面的各项重要指标进行全方位考核，考核结果作为衡量绩效工资的依据。

第三节绩效考核方式及内容

一、绩效考核按月考核，月考核在当月底至下月5号前进行。不定期进行日常考核和专题单项考核，考核情况一并计入考核结果。

二、考核以调(抽)查、巡查、测评和听取临床科室意见等多种形式进行。

三、考核以上级对下级、下级对上级、部门对部门、病人(客户)对服务部门(人员)等多种方式和途径进行。

四、财务、企划、后勤等部门分为“内部管理、工作计划、遵章守纪、工作质量、服务质量、创新兴院”六个方面。配分均为100分，考核项目中分数有增有减。

第四节绩效管理考核依据

国家和地方政府关于医疗卫生工作的.政策法规、制度条例，xxxx医院各项规章制度、职责、流程、任务指标，员工手册，会议精神和医院领导的及时性指令。

第五节绩效考核

一、从以上三部门全体员工工资总额中人均划出30%做为绩效考核再分配的基数，根据绩效考核后的实际得分分配实际绩效收入。

二、考核方式：30%工资×(实际得分÷100)=绩效考核收入。

三、部门主管问责：当科室绩效考核总分低于85分时，每扣1分即扣除科主任工资总额30%的10-15%。

四、医院原有的正在执行中的其他考核制度，可以与本制度合并执行。若是有与本方案有冲突的，则以本方案为准。

五、财务、企划经营、后勤部门绩效考核，本着既积极、又稳妥的原则，先以部门/科室为单位进行试运行，员工个人绩效考核待机实施。

六、考核人员：

1. 财务科由院长考核;

2. 企划营销部由院长营销助理考核，报院长批准;

3. 后勤部由院长行政助理考核，报院长批准;

4.部门主管对下属员工进行考核，报院长审批后由财务计发。

七、附：部门及个人考核表。

绩效方案 篇5

第一章 总则

第一条 为进一步规范大唐华银电力股份有限公司（以下简称“公司”）经理层成员任期制和契约化管理，以任期管理强激励，以契约考核明职责，引导经理层成员不断提升工作业绩，促进公司高质量发展，根据国务院国资委《关于加大力度推进经理层成员任期制和契约化管理有关事项的通知》（国企改办发〔20xx〕7号）《双百企业推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》的有关要求，结合公司实际，制定本办法。

第二条 经理层成员业绩考核评价遵循下列原则：

（一）坚持目标引领。全面贯彻落实董事会各项决策部署，以高质量发展目标为指引，开展经理层考核工作。

（二）坚持市场导向。遵循市场经济规律和企业发展规律，健全市场化经营机制，强化业绩与薪酬双对标，充分激发经理层成员活力。

（三）坚持精准考核。按职责分工差异化制订考核指标，开展综合评价。坚持年度考核和任期考核相结合，不断增强考核的针对性、科学性和公平性。

（四）坚持权责对等。强化考核结果应用，与薪酬兑现和岗位聘任刚性挂钩，实现强激励、硬约束，促进考核取得实效。

第三条 本办法适用于公司本部经理层成员。基层企业参照本办法制定本企业经理层成员业绩考核方案。

第四条 本办法所称经理层成员是指总经理、副总经理、总会计师等。

第五条 公司董事会负责经理层成员业绩考核工作，“一人一表”制订经理层成员经营业绩考核指标和目标值，组织签订《年度经营业绩责任书》《任期经营业绩责任书》，开展业绩考核评价，审定经理层成员经营业绩考核评价结果，并对经理层成员经营业绩责任书执行情况实施动态跟踪管理。

第二章 年度考核内容

第六条 经理层成员年度考核内容以目标责任书的形式下达，包括经营指标、管理指标、专项工作及约束性事项。

第七条 经营指标、管理指标包括利润总额等能反映当期经营业绩的指标，核准容量、投产容量、劳动生产率等契合公司高质量规划的指标，以及煤价、煤耗、电价、电量等影响效益的关键绩效指标。

第八条 专项工作选取对公司年度、任期全局工作，发展规划有重大影响、重大意义的工作和任务。

第九条 约束性事项包括“双碳”目标（含综合能耗、二氧化碳排放）任务完成情况、任期基本指标完成真实性、安全环保责任事故、重大党风廉政事件、重大事件、重大舆情事件、重大内控缺陷和重大风险事件、重大法律纠纷、内部审计工作、保密工作评价、网络安全事件、民企清欠等约束事项。

第三章 任期考核内容

第十条 公司在年度经营业绩考核的基础上，对经理层成员实施以三年任期为周期的任期经营业绩考核。

第十一条 经理层成员任期考核内容以目标责任书的形式下达，包括经营指标、管理指标、专项工作及约束性指标。

第十二条 经营指标、管理指标包括能反映当期经营业绩的、高质量规划的指标，以及影响效益的关键绩效指标。

第十三条 专项工作包括重大战略转型、重大改革任务、重要资源储备以及新产业、新业态、新模式营收占比等可持续发展能力落实情况综合评价。

第十四条 约束性事项包括“双碳”目标（含综合能耗、二氧化碳排放）任务完成情况、任期基本指标完成真实性、安全环保责任事故、重大党风廉政事件、重大事件、重大舆情事件、重大内控缺陷和重大风险事件、重大法律纠纷、内部审计工作、保密工作评价、网络安全事件、民企清欠等约束事项。

第十五条 预算目标指标以指标考核部门核定的数值为目标值；行业对标指标以行业平均值或以其为基础确定的特定值为目标值；内部对标指标以整体平均值或以其为基础确定的特定值为目标值；同期对比指标以历史同期数据或以其为基础确定的特定值为目标值。

第四章 考核评价

第十六条 经理层成员年度经营业绩考核得分按下列公式计算：

经理层成员年度经营业绩考核得分=企业年度业绩考核得分×50%+经理层个人年度业绩考核得分×50%

个人年度考核得分=∑（单项指标得分×指标权重）±专项工作考核得分-约束性事项扣分。

第十七条 经理层成员任期经营业绩考核得分按下列公式计算：

经理层成员任期业绩考核得分=企业任期业绩考核得分×50%+经理层个人任期业绩考核得分×50%

个人任期考核得分＝［（∑管理指标得分×指标权重）±专项工作得分－约束性指标扣分］×0.7+任期内三年年度业绩考核得分×0.3

其中：

任期内三年年度业绩考核得分=∏（任期内每个年度考核得分/100）×100

第十八条 权重类指标计分规则：

（一）权重类指标每项指标的基准分为100分，完成目标得100分，超额完成给予加分，上限120分；未完成目标给予扣分。

（二）目标为绝对值的，完成目标值得100分，超额完成目标的，每优于目标值1个百分点加1分，最高加20分；未完成目标值的，每差于目标值1个百分点扣1分。目标为相对值的，完成目标值得100分，超额完成目标的，每优于目标值0.1个百分点加1分，最高加20分；未完成目标值的，每差于目标值0.1个百分点扣1分。以排名计分的，达到预算目标名次得100分，每优于1个名次加1分，最高加20分；每差于1个名次扣1分。特殊指标的评价不适用本条的，相应评价规则应作为考核对象经营业绩考核责任书的附件。

（三）对采取分档方法确定目标值的，可按照实际完成值、目标值以及基准值的比对情况，并按档位分级进行考核打分。

第十九条 重点专项工作、约束性事项按照完成情况综合评价计分，给予加分、减分、降级或否决。

第二十条 各项指标的计算原则上应剔除非经常性因素并保持口径一致。个别指标需明确边界条件的，当边界条件发生变化时，将对相关指标完成值进行修正。按预设煤价确定利润目标值，因煤价原因导致利润总额（净利润）大幅变化的，应予剔除。

第五章 考核结果及应用

第二十一条 经理层成员经营业绩考核结果作为董事会对其绩效年薪兑现、任期激励兑现、岗位聘任、职务调整、退出管理等的重要依据。经营业绩考核结果在薪酬兑现上的应用按《大唐华银电力股份有限公司本部经理层成员薪酬管理实施办法》等制度执行。

第二十二条 经理层成员经营业绩考核有以下情况之一的，应当终止任期，按有关规定及时解聘，转任非领导职务等：

（一）年度经营业绩考核结果未达到完成底线的（百分制低于70分），或年度经营业绩考核主要指标未达到完成底线的（完成率低于70%）。

（二）连续两年年度经营业绩考核结果为不合格的'（低于75分）或任期经营业绩考核结果为不合格的（低于75分）。

第二十三条 经理层成员专项激励按照公司相关规定执行。

第二十四条 经理层成员违反法律法规、规章制度等造成不良影响和后果的，根据具体情节，给予扣发绩效薪金、通报批评、组织处理或处分、移送司法机关等处理。

第六章 考核实施

第二十五条 经营业绩责任书主要内容：

（一）考核双方的名称及授权代表职务及姓名；

（二）考核的内容及指标；

（三）双方的权利与责任；

（四）责任书的变更、解除、终止及生效；

（五）其他需要加入的内容。

第二十六条 经营业绩责任书签订程序：

（一）每个考核期末，人力资源部组织各部门研究提出下一考核期的考核目标。

（二）公司董事会审核确定考核指标及目标值。

（三）组织签订业绩考核责任书。

第二十七条 业绩考核的程序：

（一）每个考核期结束，人力资源部研究提出业绩考核评价方案。

（二）公司董事会审核业绩考核评价方案，确定业绩考核兑现结果。

（三）年度经营业绩考核在次年年初进行年度考核评价，任期经营业绩考核以3年为周期，第4年初进行任期考核评价。由公司董事会依据生产经营、财务决算数据等资料，对经理层成员考核内容及指标的完成情况进行考核，形成年度、任期业绩考核与奖惩结果并反馈给经理层成员，经理层成员对考核与奖惩意见有异议的，须在15个工作日内向公司董事会反馈并提供考核指标修正依据。

（四）公司人力资源部将业绩考核评价和兑现方案，报董事会审批同意后实施。

第二十八条 考核期内，由于重大经营环境变化等原因导致对经理层成员的考核指标数据发生变化的，可与公司董事会协商变更经营业绩责任书的相关内容。

第七章 附则

第二十九条 本办法由公司董事会负责解释。

第三十条 本办法自发布之日起执行。

绩效方案 篇6

护士是医疗行业中不可或缺的一部分，为病人提供专业的护理服务，扮演着舒缓身心的角色，因此，护士绩效管理考核往往成为医院管理的必修课。本文将从以下几个方面详细介绍护士绩效管理考核方案。

一、考核方式

考核方式应根据医院的实际情况、护士的工作特点和任务来制定。例如，对于门诊护士，应考核护理技能、沟通能力、服务态度、工作效率等；对于病房护士，则需要考核护理方案、药物管理、护理记录、护理技能以及危机处理能力等方面。另外，考核方式还可以通过问卷调查、日常工作表现评估、定期竞赛等方式来综合评估护士的表现。

二、考核指标

考核指标应既能体现护士的专业能力，又能联系实际情况和任务。通常包括但不限于以下几个方面：工作质量、工作效率、服务态度、团队协作、专业知识，安全管理。其中，工作质量和效率是最为重要的指标，这也是护士评价中的核心。

三、考核内容

护士绩效管理考核内容应包括多个方面，如：日常工作表现、继续教育、总结反思、竞赛评选等。日常工作表现方面，如护理记录、时间管理、药品管理、感染控制、病人关怀等，需要对每位护士进行定期检查；接下来是继续教育，医学领域日新月异，护士要在不断学习中不断提升自己；紧接着是总结反思，定期开展个人经验总结和个人成长反思，帮助护士梳理工作中的好和坏，发现并改善自身不足，提高个人能力；同时开展一些比赛和评选，展现护士的个人风采，激励护士团队成员提升工作效率和质量，形成良好的竞争氛围。

四、考核周期

考核周期应该定期、短平快，以保证有效性。通常护士考核采用三个月或半年的周期，让护士在这个周期内充分展示自己的实力，及时发现个人不足，改进工作方法。

五、考核结果

护士绩效考核最终的结果，不仅是针对护士个人的，也是对于整个护士团队和护士管理工作的评估。考核结果除了公布成绩，还应根据不同人员的表现发放相应的奖励或制定个性化的发展计划，让护士感受到自己的付出被管理层认可和重视，有助于提高他们的工作积极性和责任心。

总的来说，合理有效的护士绩效考核方案，既可以帮助医院管理层发现护理团队的不足与改进，也可以激励护理人员不断提高自身的专业能力和工作水平，实现以病人为中心的医疗服务理念。

绩效方案 篇7

为了加强和提高部门和员工绩效，提高劳动生产率，增强部门内部竞争力，调动员工的工作积极性，结合本部门情况制定此绩效考核制度。

一、绩效考核的依据

绩效考核的依据是被考核者在绩效期内工作过程中的工作表现观察记录和工作成果小结。包括质检记录、过失记录、宾客评价及财务数据等。

二、绩效考核对象、频率

绩效考核对象为所有客房部人员，每月考评一次。

三、绩效考核方式

实行上级、同级、自我、下级、宾客考评为一体的360度考核。

四、评分制

1、考评实行百分制，总评分=评分+嘉奖分

2、考核结果处理办法：

其他(低于60分)，未能达到最低要求，3次以上需要离开原岗位。当月奖金下浮20%

尚适任现职(60-69分)，不能全面达到工作要求，需要督导，加以指导和培训。当月奖金下浮20%

适任现职(70-79分)，基本达到岗位工作要求，还有提升空间。100%

现职有成绩(80-89分)，良好，能够达到岗位工作要求。当月奖金的基础上上浮10%

现职成绩优越(90分以上)，优秀，非常适合此项工作。当月奖金的基础上上俘20%

五、考核具体实施程序与细则

1、360度考核的'比例分配分别是：上级占50%，同级互评与自评占30%，下级占20%。

2、考评每月进行一次，年度得分为各季度考核平均数。

3、每月的22日，由部门宾客服务中心领班汇总，经部门负责人审批核准后，报人力资源部。

4、季度评选“优秀员工”一般应从每月绩效考评的优秀人员中产生。

5、年度评选“优秀员工”一般应从季度季度“优秀员工”和全年绩效考评成绩的优秀人员中产生。

6、年度评选“十佳员工”从季度季度“优秀员工”中产生。

7、考核使用表格形式，实行百分制，原则上满分为100分，但综合其特殊贡献总分可能超过100分。

8、所有考核结果必须遵循“公正、公平、公开”的原则，每月的员工绩效考核表必须按规定向员工公开，接受监督，员工如对部门考核结果有异议的，可逐级反映至部门，由部门统一给予答复。

9、如员工绩效考核出现偏差或未及时予以公布的，经核查属实后，由宾客服务中心领班承担相应的责任。

绩效方案 篇8

为认真贯彻落实20xx年全县机关事业单位工作人员年度考核工作会议精神，做好我院年度考核工作，根据县委组织部、县人力资源和社会保障局《关于二OXX年全县机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求，结合我院实际，制定本实施方案。

一、年度考核的组织领导

年度考核是人员管理的重要环节，是实施人员奖惩、培训、辞退、职务晋升和工资调整的重要依据。为加强对我院工作人员年度考核的组织领导，医院成立事业单位工作人员年度考核领导小组，具体负责整个年度考核的工作。

二、考核时间与方法步骤

考核时间拟定于20xx年3月中旬进行，分三个阶段进行。

1、宣传发动阶段

召开会议，传达学习上级文件精神，制定实施方案，明确考核评比的内容、标准、等级划分方法等。并划分考核小组，个人准备工作总结等。

2、考核评比阶段

各考核小组根据医院要求，结合实际，根据考核工作实施方案要求，确定被考核人员等次人选，报领导小组审核。考核表及优秀名单上报时间截止至3月18日。

3、总结上报阶段

将产生的优秀人员进行一周公示。公示无异议后填表并完善考核材料，上报县机关事业单位工作人员考核委员会办公室，办理审批备案手续。

三、考核范围及优秀等次数量

1、考核范围：全院在编人员及20xx年至20xx年计划内引进大中专毕业生共计392人。

2、优秀等次数量：按照县委组织部、县人力资源和社会保障局文件精神，我院在20xx年县委、县政府考核中取得第三名，优秀名额比例比往年增加5%，按20%比例计算，四舍五入。

3、科级干部与所在单位普通工作人员一同考核，不再单独确定优秀等次名额。

四、考核标准

1、有下列情况之一者年度考核为不合格：

(1)受党内严重警告处分的当年;

(2)受撤销党内职务处分的当年;

(3)受留党查看处分的当年;

(4)受开除党籍处分的当年;

(5)无正当理由不参加考核，经教育后仍拒绝参加的人员;

(6)违犯计划生育有关规定的;

2、有下列情况之一不进行年度考核：

(1)病假、事假累计超过半年的;

(2)由企业单位调入不满半年的;

(3)擅自离岗人员;

(4)停薪留职人员;

(5)当年办理离退休手续的;

五、其他需要说明的情况

1、新参加工作人员实行见习期的，首次就业的，只写评语不定等次;非首次就业的，不参加年度考核。

2、事业单位之间调动的，由调入单位进行年度考核，确定考核等次，其调动前的表现情况由原单位提供。

3、当年的军队专业干部、退伍军人进行年度考核，参照专业、退伍时的鉴定确定考核等次。

4、其他情况参照莒人社发[20xx]6号文件的有关说明处理。

绩效方案 篇9

为提高厨师的.业务技能水平，充分调动员工工作积极性，进一步稳定厨师队伍，餐饮部定于4月8日下午2：30在金阁厨房举行厨师烹饪技术考核。此次考核作为厨师考评的重点内容，将本着公平、公正、公开竞争的原则，其中个人技术特长占70%，平时工作表现占30%，给每位厨师评比打分，结果张榜公布。

一、考核具体方案

1、餐饮部厨师（1F、2F、20F）全部参加此次考核考评（管理人员、外聘厨师除外）。

2、炉灶厨师主要考核出品质量、口味（色、香、味、型）及特色菜、熟练程度、卫生标准。

3、配菜厨师主要考核刀工、配菜花式、熟练程度（丝、片、丁、块、条）等。

4、早茶面点厨师主要考核点心的口感、皮、馅料、形状、熟练程度。

5、凉菜师傅主要考核刀工、形状、口味、拌菜的特点（丝、片、丁）。

6、1F明档厨师主要考核本档口的风味特色。

二、考核品种

1、炉灶厨师考核“豆芽炒肉丝”、“麻辣鸡丁”，时间30分钟。

2、切配厨师考核切配“莴笋丝”、“肉丝”，时间30分钟。

3、早茶厨师考核“酥盒”、“蒸饺”，时间30分钟。

4、凉菜厨师考核“凉拌莴笋丝”、“自选凉菜一道”，时间20分钟。

5、1F明档厨师考核各自档口临时做的食品，具体如下：

7、蒸菜考评鸡汁蒸萝卜丝、肉饼蒸鸡蛋。

6、打荷人员考评应变能力（什么菜用什么碟子，用什么装盘）。

三、评委的职责与要求

1、本次活动将本着公平、公正的竞争方式，采取抽签的形式进行。

2、评委采用5人进行打分，去掉最高分和最低分，余下3人的平均分数乘以70%（个人技术特长）加上平时工作表现分乘以30%，即为最后的总成绩。

3、规定时间内不能完成操作过程的扣除总成绩的20%。

4、评委在评分时不能随意乱打分，做记号，否则此菜不予评分。

5、考核不写姓名，只有编号，评总分时公布员工姓名、成绩。

注：档口及鸭霸王厨师考核在食街厨房进行；其余厨师在金阁厨房进行，原材料由2F准备，不准自带原料，否则将给予扣分。赴苏州交流学习3名厨师，回酒店之后再进行考核。凡未参加此次考核的厨师一律作弃权处理。

走访方案(模板9篇)

为了在工作中更加专注。我们要精心考虑去写一篇方案，怎样写出一份优质的方案？想要了解“走访方案”的相关知识看看下面这份资料吧，请慢慢品味本文同时也要把它收藏下来！

走访方案【篇1】

为认真落实中央及省、市、县委关于改进工作作风，密切联系群众的若干规定，提升园区服务水平，特制定企业大走访活动实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，深入开展“园区转型升级发展年”活动。深入企业、深入一线，摸实情、办实事、求实效。帮助企业解决升级转型、创新发展难题，切实优化服务环境，提振企业发展信心，加快改变经济发展方式，推动园区企业转型升级。

二、走访内容

（一）开展“服务企业、助推转型”行动

1、了解企业生产经营和自主研发、技术改造情况及发展规划。

2、了解企业生产经营面临的困难和问题。包括企业在生产、销售、订单、资金、劳动用工、人才引进、自主创新、项目建设、品牌建设、要素保障等方面遇到的困难和问题。了解企业克服困难和问题的思路、举措和工作的要求。

3、了解企业外部服务环境存在的问题和建议。企业和外来投资者对落实政策、基础设施配套、加强和改进服务等方面的意见和建议。协调解决企业“融资难、创新难、转型难、招工难”等问题。

（二）开展“破难解题、推进项目”行动

紧紧围绕开发区今年要实施的重点项目，以“项目管理、制度推进”为抓手，继续深入开展项目攻坚活动。落实重点项目推进“每周一协调、每月一通报、每季一小结”等三项制度，及时调查了解掌控项目进展情况。即时发现、即时协调解决项目建设过程中所出现的矛盾和问题，加快项目建设进度。

二、走访形式

1、坚持集中走访和个别调研相结合。按照方案确定的走访内容、时间和进度安排，由党工委、管委会领导班子成员带队到企业、项目工地开展走访活动。

2、坚持集中研究和现场办公相结合。对企业和项目投资者提出的困难和问题，能当场解决的，要采取现场办公当场解决；不能现场解决的，要统一上报，集中研究，协调相关部门限期解决。

3、坚持征求意见与指导工作相结合。在广泛征求企业和项目投资者对各方面意见和建议的同时，指导企业准确把握当前宏观经济形势，积极稳妥推动地建设和发展。

三、走访时间

1、每季度最后一个月，按照分工走访，结合工作实际，确定调研主题，开展调查研究。

2、每季度首月，各组对走访情况进行分析、汇总，形成总结材料报党政办公室。并由办公室汇总后形成调研。

3、开发区党工委、管委会对企业和项目建设中反映的问题和提出的建议进行汇总整理，提出解决意见，协调有关部门限期解决落实，并通报落实情况。

四、工作要求

1、加强组织领导。开发区企业大走访活动在开发区党工委和管委会的统一领导下进行。开发区管委会建立工作领导小组，明确相关人员和责任，实行全员参与。

2、加强统筹安排。要创新方式，明确目的，增强针对性，把“服务企业助推转型”作为大走访活动的重要内容。防止走形式、走过场，务求取得实效。要记录好走访活动的民情日记，要多了解问题、研究问题、解决困难。

3、加强纪律约束。走访不能给企业和项目单位增添麻烦，即要严格遵守纪律要求，不准接受所走访企业和项目单位的吃请。不干预企业正常生产经营活动和项目建设的正常推进。不准做违背企业和项目单位意愿、侵害企业利益的事情。

走访方案【篇2】

也许已有很多人认识我，但是我相信仍有更多人期待认识我，借此，我想向更多的朋友们介绍我自己。我是***，不谦虚的讲，我是一名年轻有为，低调闷骚的室内家装设计师，毕业于太原大学建筑装饰设计专业，不知不觉中从事家装行业已达十年之久。我擅长中式设计风格，对现代简欧、美式等风格也有自己独特的见解。4月加入**装饰庞大的设计团队后，用业绩打拼，靠事实说话，连续两年稳坐公司年度签单业绩第一的交椅（据个人非官方的了解，本人开工业绩也是相当瞩目的，不精确统计应该在250万左右）。看过以上简短的介绍，大家或许会认为我是一个狂放不羁，又桀骜不驯的年轻人，其实，在工作中我有另一面的执着。

我一直坚信，任何事情只要用心去做，即使做不到完美，也不会糟糕透顶，用现在流行的一个词来说，那就是“走心”。在家装室内设计中，设身处地的为客户着想，想法设法为客户解决问题，严谨的设计，反复的斟酌，融洽的沟通，是每位设计师应当专注修炼与提升的重点。对每一位客户负责，

实地量房，专属设计，物尽其用，发挥设计的作用；做工精细，关注细节，售后及时，体现服务的贴心。只有博得客户的认可与赞扬，才能真正意识上的实现个人的价值。然而这个过程并非简单的几句话就能实现。在设计工作中，我一直秉承“只要是客户的事情，事无巨细；只要是工地的问题，锱铢必较”，只有自己先把关，先重视，先行动，才能带动别人，才能赢得客户的理解与支持。不敢说没有一个工地没有问题，但是“走心”与敷衍的区别在于解决问题的速度，客户的满意度，吸取的教训，积累的经验，无形中建立的潜在客户群体......分析我个人签单业绩来源，绝大部分是老客户转介绍的，这也充分说明了，“走心”后，付出终会有收获。

古人云：不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江河。没有真抓实干再壮观的蓝图都会在纸上枯萎。所以，每个人都应当忠于职守，脚踏实地，兢兢业业，扎扎实实做好自己该做的事情，工作中充满激情，一鼓作气，时刻自我反省，善于发现问题，勤于解决问题，实现客户最大化的满意度。更重要的是持之以恒，万事难在持之以恒，切不可一曝十寒，朝三暮四，半途而废。

仍记得初中时代的一篇课文――《成功的'花》，人们只惊慕她现时的明艳，然而当初它的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。所以，每一位奋斗中的年轻人，“走心”做每一件事，即使仍旧平凡，那也闪耀着明媚！

走访方案【篇3】

20春节将至，为认真落实省、新区、县关于春节期间走访慰问贫困残疾人的相关要求，充分体现党和政府对残疾人的关怀，使我县贫困残疾人同全县人民一道过一个欢乐、祥和、喜庆的节日，现就组织开展春节期间走访慰问活动相关事宜安排如下：

贫困残疾人家庭、优秀残疾人代表、镇(街道)残疾人工作专干和村(居)委会、社区残疾人联络(专职委员)。

县、镇(街道)、村三级联动开展慰问活动，其中：贫困残疾人家庭、优秀残疾人代表每户(人)300元;镇(街道)残疾人工作专干和村(居委会)、社区残疾人联络员、专职委员每人200元，具体金额和慰问人数详见附件。

1.各镇(街道)残联要切实组织好春节期间残疾人走访慰问活动，积极争取镇(街道)党委、政府支持，把对贫困残疾人的走访慰问纳入春节走访慰问活动的总体安排，由党政领导带队，把关怀送到贫困残疾人家中。

2.各镇(街道)要加强对慰问经费的管理，做到专款专用，不得挪作其他用途。慰问中要尽量避免代领、转交现象，确保慰问金发放到残疾人手中。

3.要大力宣传党政领导、社会各界关心帮助残疾人的行动，营造扶残助残的良好社会氛围。走访慰问活动结束后，各镇(街道)将慰问总结和慰问名册于2016年2月29日前报县残联办公室。邮箱xx

走访方案【篇4】

根据广东省总工会{《转发全总的补充通知》的通知}(粤工总〔〕4号)及有关文件精神，为了增强医院团队精神，加强员工归属感，进一步推动医院文化建设，形成良好的医院向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖，结合本院实际，特制定本方案。

医院在为每位工会会员本人过生日时，送上一份价值约XX元的生日慰问品(蛋糕券一张)，并致以生日祝福，由工会按月在定点西饼屋订制。

自xx年x月x日起每年循环赠送生日蛋糕券。

蛋糕券的发放由工会办公室指定专人负责。每季度末月的23日，工会办公室与人事科核对在岗人员情况后，工会办公室按照会员姓名、生日日期、券号、领取人等信息建立发放台帐，并在蛋糕券背面写上会员姓名;每月底由各科室指定专人到工会办公室领取次月过生日会员的蛋糕券，负责分发送到科室会员的手中。

全院约XXX名工会会员，购买慰问品(蛋糕券)费用全年合计约XXX元，由工会账户支出，每个季度由工会办公室负责做好定制生日蛋糕券计划及经费申请、审批及发放;财务科负责做好款项预付及年终结算事宜。

蛋糕券应妥善保管，一次性使用，如丢失不再补发。

走访方案【篇5】

为更好适应新时代人民群众对政法信访工作的新要求新期待，更高水平更高质量推进平安杨兴，法治杨兴、过硬队伍等建设，根据市委政法委《关于印发〈XX市政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案>的通知》X市政法〔20XX〕7号的安排部署，县委政法委《关于印发的通知》正政法通〔20XX〕31号文件要求，结合我镇工作实际，就全镇政法信访系统“入村寨走企业访群众”大走访活动制定本方案。

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于新时代政法工作重要论述精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持以人民为中心，弘扬群众工作路线精神，把党的群众路线贯彻到政法信访工作全过程、各环节，进一步密切党群干群警民血肉联系；坚持刀刃向内、正风肃纪，找准政法信访队伍中的问题病灶，持续纠“四风”树新风，精心谋划和组织开展政法队伍教育整顿，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍；坚持共建共治共享，适应人民群众对美好生活的向往、对政法信访工作的新期待，高标椎高质量做好当前各项政法信访工作，努力把杨兴建成全县最平安的乡镇之一，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二、目标任务

通过组织全镇政法干警、信访干部、各村居支书集中时间、集中力量对全镇所有村寨及重点企业，开展大走访活动，广泛征求广大群众对当前政法信访工作的意见建议，认真解决影响当前政法信访工作的突出问题，进一步理顺干群关系，疏导群众情绪，化解各类矛盾，不断赢得广大群众对政法信访工作的理解、支持，切实做到问题线索广泛收集、矛盾纠纷得以化解、纪律作风大转变、警群关系更融洽、政法形象大提升，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。

三、活动时间

20XX年12月初——20XX年1月底

四、活动安排1。集中大走访阶段。1动员部署。20XX年12月初，全镇政法单位，根据上级文件要求，研究制定本镇大走访活动实施方案，明确走访重点群众、重点企业、重点任务，准备好宣传材料，开展动员部署、组织发动等工作，迅速启动大走访活动。2集中走访。20XX年12月初至20XX年1月底，全面实施“入村寨走企业访群众”大走访，要求走访覆盖本镇所有村寨和重点企业，确保每个村居入户率不低于10%，深入基层、深入群众、深入企业开展集中走访、了解民情、听取意见，检视查找政法信访工作、政法信访队伍中存在的突出问题等。坚持边访边改，立行立改，对大走访收集到的问题、建议等及时汇总梳理、移交办理，解决问题。3阶段小结。20XX年2月份，对集中大走访的工作情况、问题建议等汇总分析、总结评估，全面梳理、举一反三，找准找实共性问题，全面整改，充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安杨兴等工作中。对集中大走访查缺补漏，对发现的走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处，组织“返工”“补课”。

2、常态化大走访阶段。在集中大走访基础上，结合政法队伍教育整顿部署要求，梳理总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验，形成大走访长效机制，将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程，持续推动，全面拓展，力争遍访全镇所有家庭。

五、走访重点内容

重点围绕脱贫攻坚、政法信访重点工作、政法队伍教育管理监督、学习贯彻宣传十九届五中全会精神和习近平法治思想、密切群众血肉联系五个方面开展大走访，听取意见建议、查摆突出问题，提高针对性、实效性。1。走村入户进企，护航脱贫攻坚。重点走访群众，主要是建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁人员、留守人员等基层群众；党代表、人大代表、政协委员；案件当事人、涉法涉诉信访人、服务管理对象；人民陪审员、人民监督员、警风监督员；人民调解员等基层法律工作者等与政法信访工作关系密切的群众。各村居、各部门可结合自身职能对走访对象进一步细化，政法委机关带头到困难集中、情况复杂、矛盾突出的地方进行走访；法庭系统优先走访矛盾纠纷多发地、治安隐患集中地、留守儿童家庭、特殊群体家庭等；派出所优先走访被治安刑事打击处理对象、电信网络诈骗受害者等；司法行政系统优先走访刑解释戒、社区矫正、社区戒毒康复人员和法律援助对象及其家庭等；信访系统优先走访重复信访户等。

2、深入一线群众，宣传党的政策。深入宣传党的十九届五中全会精神，中央、省委、市委、县委关于推进政法信访工作的决策部署和政策措施；大力宣传政法信访部门、政法干警和信访干部在护航脱贫攻坚新举措新成效；大力宣传政法信访系统近几年来取得的工作成效、成功经验以及涌现出来的先进集体和个人，提高人民群众对政法信访工作的知晓率，进一步增强广大群众对政法信访工作的理解、支持和参与。3。征求意见建议，提升工作水平。深入群众、深入村寨了解人民群众、基层干部对我镇政法信访工作的总体评价，特别是政法信访机关开展疫情防控、落实“六稳”“六保”，推进平安杨兴、法治杨兴、基层社会治理、提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度，激发人民参与平安工作的主动性、积极性，结合自身需求和感受认真提出对政法信访工作的意见建议，特别要注重收集群众对扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”、防范打击电信诈骗，早婚早育社会问题治理、综治中心建设、重复信访等方面的意见建议，改进工作方法，完善工作机制，提升工作水平，确保我镇扫黑除恶专项斗争和“十三五”各项政法信访工作更好收官。

4、收集问题线索，组织教育整顿。结合上级政法委队伍教育整顿要求和我镇政法队伍教育整顿课题调研，充分发挥基层政法干警、信访干部与人民群众接触多、联系密的优势，引导广大干警深入基层一线、基层群众，宣传政法队伍教育整顿的目的意义以及试点工作开展情况，认真听取群众对政法干警、政法机关在纪律作风、执法司法、服务管理、便民利民等方面的意见建议，发现收集政法干警、信访干部吃拿卡要、冷硬横推，执法不严、司法不公、粗暴执法、野蛮执法，违纪违法特别是充当“保护伞”等问题线索，为政法队伍教育整顿全面开展打下扎实基础。5。加大矛盾排查，化解矛盾纠纷。深入开展矛盾纠纷排查，特别是特定利益群众，对征地拆迁，林地纠纷、劳资纠纷、邻里纠纷、婚姻庭纠纷等重点领域，房地产、建筑业、矿产资源、交通运输等点行业，要有的放矢地开展摸排。对排查出的一般性矛盾纠纷，建立完善工作台账，逐一研究化解措施，明确化解责任，制定化解方案，做到矛盾纠纷和信访维稳问题发现得早、处置得好、控得住，确保矛盾纠纷化解在基层和人员稳控在当地。

6、为民排忧解难，增进血肉联系。在走访活动中，坚守人民立场，把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节，力求解决一批群众最急最烦最忧最怨的问题。对生产生活确有困难的群众，要结合脱贫攻坚帮扶工作和有关政策措施，通过发展产业、扶持就业、落实救助措施等形式，开展帮扶解困。对依照法律法规和政策规定属于政法信访部门能够办理的事项，要加强对接协调，争取早日为群众办理。对不属于政法信访部门办理的事项，要加强与相关部门的协调联系，商请有关部门按规定办理。

六、工作要求

1、提高认识，统一思想。要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访系统全面从严管党治警的高度，充分认识开展大走访活动的重大意义和现实必要性，全面动员、全员参与，组织所有政法干警参与到大走访活动中来。切实履行主体责任，迅速动员部署，加强统筹安排，研究解决问题，有序组织实施。政法信访单位“一把手”切实履行第一责任人责任，带头访最难的地方、补最短的短板，发挥好“关键少数”重要作用。

2、强化管理，求真务实。加强大走访活动的组织管理，调查走访中要充分尊重人民群众的主体地位，讲究方法、聚焦问题、问计于民，做到真心、热心、用心走访，确保走访了解情况的真实性、有效性，坚决杜绝走形式，走过场。要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等进行汇总梳理，及时研究办理。对能够解决的立即解决；对-时不能解决的，研究制定工作措施，明确时限、责任人等，并向群众做好疏导解释，争取理解支持，确保事事有着落，件件有回音。

3、科学安排，协调运转。杨兴镇政法系统“入村寨走企业访群众”大走访活动领导小组及办公室是本次大走访活动的“神经中枢”，切推进落实等职能职责。更做好服务指导、联络协调，监督检查、总结提升、推严共型等工作，协调督促指导检查好本镇大走访工作。4。强化宣传，营造氛围。本镇政法信访部门大走访活动要主动与上级政府信访单位对接，服从安排，听从上级部门大走访活动的指导等工作。要大力宣传政法信访工作，提升群众知晓率和参与率。要认真总结提炼大走访活动的经验做法和取得成效以及在走访活动中挖掘发现的先进事迹和个人，在严格把好政治关、文字关、法规政策关等前提下，充分利用宣传车、悬挂横幅、微信群、QQ群进行大势宣传，为大走访活动营造良好的舆论氛围。

七、组织领导

为加强大走访活动工作的组织领导，特成立“入村寨走企业访群众”大走访活动领导小组：

组长：XXX、镇党委副书记、政法委书记

副组长：XXX、镇党委委员，杨兴派出所所长

成员：XXX、镇综治中心主任

XXX、镇信访办主任

XXX、镇司法所所长

XXX、镇禁毒办主任

XXX、镇综治中心工作人员

XXX、镇司法所工作人员

各村居总支书、主任

领导小组下设办公室在镇综治办，由XXX、同志兼任办公室主任，负责办公室日常事务工作。

走访方案【篇6】

为了进一步规范我村吸毒人员社会帮教工作落实各项社会帮教措施，打好禁毒人民战争，积极推进无毒社区，件事村委对全村现有吸毒人员社会大帮教活动，现将活动情况总结如下：

一、组织领导

大帮教活动镇禁毒委负责实施，帮教小组由全镇府公职人员、村委、家属成立了“三位一体帮教小组一帮一“帮教人员进行帮教。

二、帮教职务

1、帮教小组要经常走访帮教对象，与帮教对象和监护人员见面，谈话，对帮教对象讲明吸毒对社会对家庭

，尤其对本人身体造成危害，增强其戒除毒的信心和决心。教育感化吸毒人员的正常的人生道路。帮教谈话有记录，被帮教人或监护人签字按手印认可。

2、每月组织帮教小组召开一次碰头会，由帮教小组汇报吸毒思想转化及帮教情况，针对存在的问题共同研究帮教措施。在开展帮教工作中，对生活困难就业无门的吸毒人员帮教小组要技术向镇村委会汇报，尽力帮助解决，对本人承诺不再吸毒，脱毒一年以上，且经尿检六次合格的帮教小组要积极向民政部门反映，优先纳入农村最低生活保障。

3、被帮教的吸毒人员离开居住地址时，要经联户同意，并了解去向，并对其开展跟踪跟踪，开展工作情况要作详细记录。

三、工作完成情况

截止20xx年12月30日止，我村共有在册吸毒人员12人，现有吸毒7人，为落实好吸毒人员帮扶工作，督促帮扶责任人认真履行职责，同时对吸毒人员认真实施尿检，到目前为止，通过三年尿检，进行了脱毒认定，撤销重点，人口管理的吸毒人员共计1人，社区（康复）人员定期尿检，对其进行帮教谈话，给他们讲解当今的进度形势认识到参加社区（康复）的重要性，保证按时参加尿检，争取早日戒断毒瘾。

四、存在的问题

由于我村地理环境复杂，村民文化素质普片偏低，在外市务工期间经不住别人引诱，沾上毒品，造成新增吸毒人员、青少年就业困难，导致大量无业青少年在社会上闯荡无所事事，对我村禁毒工作的开展带来一定的难度。

五、在下年度的工作打算

1、加强对现有社区戒毒（康复）人员的管理、督促按时参加尿检，要求帮教责任人做好帮教工作，提高管控率和尿检率。

2、加强外市吸毒人员的管理，做好行前禁毒教育，不能走上毒品犯罪的道路。

盘江镇向阳村委会

20xx年12月25日

盘江镇向阳村20xx年禁毒工作

走访方案【篇7】

20xx年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十九大精神，进一步做好我院老党员、老干部、困难党员、困难群众的生活保障工作，让更多的老党员、老干部、困难党员、困难群众能够感受到学院的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节。结合学院实际，经研究，决定开展春节走访慰问活动，特制定本方案。

一、走访慰问对象

学院老党员、老干部、困难党员、困难群众

二、走访慰问时间和慰问金发放标准

20xx年1月8日至10日，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户600元为标准发放。

三、走访慰问对象及分组安排

第1组：

带队领导：高楚云

成员：

工作人员：

走访慰问对象：

老党员、

困难党员、群众：

第2组：

带队领导：戴旻

成员：

工作人员：

走访慰问对象：

老党员和老干部：

困难党员、群众：

四、工作要求

1.提高思想认识。春节是中华民族的'传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使党员干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风将起到促进作用。

2.明确责任分工。走访慰问期间，要加强沟通协调，合理安排，确保活动有序开展，坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。

3.严肃工作纪律。要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给贫困村和困难人员增加负担。

走访方案【篇8】

为认真贯彻落实省委、州委和县委主要领导对全省、全州和全县政法信访系统大走访活动的重要批示精神，根据《黔南州司法行政系统参与“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》和《全县政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》的要求，结合司法局实际，特制定本实施方案。

一、目标任务

（一）执法司法得规范。通过开展大走访活动，组织全体司法行政干警深入基层，深入了解中央、省委和州委关于政法信访工作决策部署在基层的落实情况，推进平安建设、法治建设工作中存在的各类问题，进一步加强法律实施的监督，推进严格规范公正文明执法和依法治访、依法行政工作，不断提升执法司法的质量、效率、公信力，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

（二）纪律作风得转变。通过开展大走访活动，密切司法行政干部与群众的直接联系，进一步强化执法为民和服务群众意识，提高服务能力，改进服务方式，切实转变纪律作风，努力把司法行政部门建设成为作风优良、业绩一流“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。

（三）能力素质得增强。通过开展大走访活动，组织全体司法行政干警与群众面对面沟通、心贴心服务、手拉手帮扶、实打实办事，帮助基层解决影响制约发展的热点、难点、重点问题，让司法行政干警在掌握民情、解决民忧中提升群众工作能力，在丰富阅历、经受锻炼中增强政治素质，提升做好新时代司法行政工作的能力和水平。

（四）民生福祉得增进。通过开展大走访活动，坚持以人民为中心的发展思想，积极回应人民群众对美好生活的新要求新期待，切实为基层和群众办实事、办好事、解难事，通过把民之需、民之虑、民之愿摸清楚弄明白，系统研究谋划和解决影响安全稳定的突出问题，加大关系群众切身利益的重点领域执法司法力度，着力解决影响群众安全感的突出问题，坚决打赢脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争及“十三五”各项政法信访工作收官战，努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

（五）治理水平得提高。通过开展大走访活动，充分动员群众参与到社会治理中，切实找准全县社会治理面临的形势，存在的特殊难题、具备的特殊优势，积极探索市域社会治理模式，形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，在共建共治共享中推进平安XX建设。

（六）队伍形象得提升。通过开展大走访活动，围绕重点信访案件、重点疑点案件、重要举报线索等，深入查找司法行政队伍存在的突出问题，全面掌握群众反映强烈的热点、制约严格公正执法的堵点、影响司法行政队伍建设的难点，真正把突出问题找准找实，为司法行政队伍教育整顿全面开展打下扎实基础，努力造就一支党和人民放心的过硬队伍。同时，采取身边人讲身边事形式，近距离宣传新时代我县政法信访战线涌现出来的政法英模、先进典型、先进事迹，提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度，激发人民参与平安工作的主动性、积极性。

二、时间步骤

司法局“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动总体分为动员部署、集中走访、自查总结和常态走访四个阶段。前三个阶段从20XX年12月初开始，至20XX年2月底结束，共3个月时间。常态化大走访贯穿政法队伍教育整顿全过程。

（一）动员部署阶段（20XX年12月上旬）。20XX年12月上旬，成立局领导小组，制定具体的工作方案，召开全局动员大会。精心组织，精密部署，加大宣传力度，提高社会公众对活动的知晓率，营造浓厚的氛围。

（二）集中走访阶段（20XX年12月中旬至20XX年1月底）。

全面开展“入村寨进社区走企业访群众”集中大走访活动。

1、集中走访步骤。分“六步”开展：第一步是做准备。做好宣传资料准备，制作《联系卡》，明确将12348法律咨询电话作为大走访服务热线；深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神和政法重点工作、信访业务等政策规定、业务知识和法律法规，熟悉大走访活动流程；提前做好对接摸底，明确走访对象等事宜。第二步是听意见。通过召开座谈会、公布走访活动信息等，了解情况、听取意见、梳理问题。第三步是问重点。重点走访企业“访商问需”，走访贫困群众“访贫问苦”，走访老干部、老党员、老模范、人大代表、政协委员“访贤问计”。第四步是访全面。在重点走访的基础上，分期分批开展全面走访，确保入村寨进社区走重点企业全覆盖，入户率达到10%以上。第五步是清实情。做到基本情况清、突出矛盾问题清、社会治理情况清，走访表册台账数据清、问题准、情况明。第六步是办实事。按照“担当实干、马上就办”的要求，对走访过程中群众反映的问题能解决的当场予以解决。对不能当场解决或牵涉多个部门的协调有关部门解决的，走访人人员按规定将问题于2个工作日之内报送局“活动办”。对牵涉多个部门的协调有关部门解决的，由局“活动办”梳理后1个工作日内报县活动办。对属于我局管理的事项，一时未能解决的问题，建立工作台账，明确责任单位、责任人和时间要求，持续加以解决，实行销号管理，办理情况于每月底前报送州司法局和县“活动办”。

2、走访要求。一是严格“三公开”，及时公开联络方式、公开岗位职责、公开服务承诺。二是开展“四慰问”，即慰问贫困户、困难党员老干部、特殊弱势群体、慰问重点企业，全面树立司法行政干警亲民爱民的良好形象。三是做好“两结合”，结合脱贫攻坚包村帮扶工作，合理安排走访任务，统筹推进走访活动与脱贫攻坚工作，持续有效开展经常性走访、不定期走访、多形式走访，确保真走、实走、往深里走。结合当前政法重点工作，统筹兼顾，合理安排，多措并举，互促并进，确保大走访活动走出民心、走出平安、走出特色。

（三）自查总结阶段（20XX年2月底前）。集中大走访结束后，要认真组织开展自查，切实做到“五查五看”。即：一查台账资料，看规定动作是否全部完成；二查问题解决情况，看为企为民办事是否全面落实；三查息诉息访率，看各类矛盾是否有效化解；四查平安建设情况，看社会治安是否稳中有进；五查民意测评结果，看群众、企业安全感和满意度是否持续提升。通过“五查五看”及时汇总分析问题、总结工作经验，全面梳理、举一反三，找准找实共性问题、全面整改。并将总结汇总情况充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安XX等工作中。对大走访没有达到预期效果的，一律进行“加课”“补课”；对大走访走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处，一律进行“返工”。

（四）常态走访阶段（贯穿政法队伍教育整顿全过程）。在集中大走访基础上，结合政法队伍教育整顿部署要求，提炼总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验，建立务实、长效的大走访机制，将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程，持续推动、全面拓展，确保大走访工作全覆盖、见实效。

三、走访重点内容

重点围绕脱贫攻坚、政法信访重点工作、队伍教育整顿、学习贯彻宣传党的十九届五中全会精神和习近平法治思想、密切联系群众血肉联系五个方面的重点内容，做到“四个结合”，即：结合脱贫攻坚、学习贯彻党的十九届五中全会精神、宣传学习习近平法治思想和政法信访业务工作开展“大走访”，切实提高针对性、实效性。

（一）紧扣脱贫攻坚任务，深入开展走访回访。紧紧围绕中央和省委、州委、县委关于按时高质量打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的各项决策部署，结合驻村轮战、驻村帮扶“大回访”等工作，深入基层群众和企业，重点了解贫困户、易地扶贫搬迁户等基本情况，特别对刑满释放人员、社区矫正对象、公共法律服务对象和法律援助对象及其家庭，因毒、因邪等致贫返贫以及涉法涉诉建档立卡户要逐一摸清情况，用好司法救助等政策，持续巩固脱贫成效。走访中要重点宣传党的路线方针政策、五中全会精神、脱贫攻坚成效等，加强对政法信访机关护航脱贫攻坚成效宣传，讲好扶贫故事，强化感恩教育，不断增进广大政法干警、信访干部与人民群众的血肉联系，全力助推脱贫攻坚同步小康圆满收官，不断巩固提升脱贫攻坚成果。

（二）聚焦政法信访重点工作，广泛收集民情民意。结合安全感、满意度“双提升”工作，广泛征集群众对政法信访工作的意见建议和总体评价，特别是全县政法信访机关开展疫情防控、落实“六稳”“六保”，推进平安XX法治XX建设、扫黑除恶、基层治理、政法领域全面深化改革等工作的评价，收集人民群众对社区矫正管理、安置帮教、矛盾纠纷排查化解、公共法律服务、普法宣传教育工作、严格规范公正文明执法等工作的意见建议。指导群众对法治黔南智慧司法APP的安装使用，加强对政法信访战线涌现出来的政法英模、先进典型、先进事迹宣传，提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度，激发群众参与平安建设的主动性、积极性。广泛收集群众对政法信访工作的意见建议，重点关注群众对1+4+1政法重点工作、综治中心实体化运行、重复信访等方面的意见建议，进一步改进工作、完善机制，推进各项措施落地见效，确保各项政法信访工作更好收官。

（三）全面收集问题线索，为队伍教育整顿打下基础。紧紧围绕中央政法委政法队伍教育整顿工作要求和省、州、县安排部署，全面发动全体司法行政干警深入基层一线，认真听取收集群众对政法干警、政法机关在纪律作风、执法司法、服务管理、便民利民等方面的意见建议，带案带线索深入走访当地涉法涉诉信访案件当事人或有关线索举报人，全面排查政法信访干部违纪违法、执法不严、司法不公，粗暴执法、野蛮执法等问题线索，重点排查充当“保护伞”线索，为全县开展政法队伍教育整顿摸清底数、找准问题、明确重点。

（四）加强思想政治引领，掌握群众新时代新要求。结合五中全会精神和习近平法治思想，以及即将召开的省委、州委、县委全会精神学习宣讲和贯彻落实，紧扣推动高质量发展这一主题，深入基层一线了解群众对美好生活的新期盼、企业对高质量发展的新需求，对标“十四五”规划的宏伟蓝图，对标人民群众对平安的新期待，强化大局意识、责任担当，认真分析全县“十三五”规划涉及司法行政领域工作任务完成情况，研究谋划好明年和今后一个时期司法行政工作的思路和重点，推动司法行政工作创新发展，不断谱写新时代全县司法行政事业新篇章。

（五）聚焦群众热点难点，着力为群众排忧解难。坚持以人民为中心，把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节，聚焦群众最急最烦最怨的问题，特别是征地拆迁、邻里纠纷、山林水土纠纷等民生领域涉及群众切身利益的热点难点问题，聚焦企业发展的法治保障需求和影响营商环境执法司法突出问题，持续保持高压态势，严厉查处各类违法犯罪。加强重大风险隐患排查，全面对近年来政务“12345”服务热线（政务110）收到的群众诉求进行梳理汇总和分析研判，准确把握群众诉求变化，建立重点问题清单，带着问题入村寨进社区走企业访群众，增强走访的针对性、实效性。创新和发展新时代“枫桥经验”，建立完善多元化解模式，依法协调和处理各种利益问题。

四、组织统筹

（一）加强组织领导。成立局党组书记、局长任组长，班子成员副组长，有关同志为成员的全局大走访活动领导小组，下设办公室在局政工科，负责统筹领导、指挥调度全县司法行政系统大走访活动。

成立工作专班，负责具体协调、指导、督促、检查大走访相关工作，基层科负责人杨继钟负责矛盾纠纷排查化解、基层法律服务、安置帮教工作专班等专项工作专班，社区矫正管理科负责人董汉娟负责扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、社区矫正管理工作专班，普法与依法治理科科长刘力民负责普法宣传教育、村居法律顾问、公共法律服务管理等工作专班，行政复议科粟源林同志负责严格规范公正文明执法工作专班，综合科科长黄梅负责司法行政信访工作专班，县委依法治县办秘书科科长陈松林负责司法行政机关、干部在纪律作风、服务管理、便民利民工作专班。

（二）加强活动统筹。大走访活动要求入村寨进社区走重点企业全覆盖，入户率达到10%以上，杜绝漏访、重复访、反复问等问题。局大走访活动领导小组及其办公室要科学合理安排大走访工作，玉山镇由现玉山镇驻村人员16人走访；岚关乡由机关未驻村人员13人及岚关司法所走访；全县其他乡镇司法所工作人员及驻村人员走访活动、走访任务一并纳入局和县大走访活动领导小组双重管理。

（三）明确职责任务。全体司法行政干警职责任务严格对标对表《全省政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》《全省政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动工作指南》的有关规定执行。

（四）细化走访对象。各科、所要充分结合自身职能、特点和优势，对走访对象进一步细化明确，切实找准走访活动的着力点、切入点，多角度、多维度开展大走访活动，切实增强针对性和有效性。

五、工作要求

（一）强化组织实施。全体司法行政干警要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访系统全面从严管党治警的高度，充分认识开展大走访活动的重要性和紧迫性，局领导班子要切实履行主体责任，主要领导要身体力行、率先垂范，带头深入企业、带头走村入户、带头下访查找问题、带头排查化解矛盾。全体司法行政干警要认真开展大走访活动。

（二）强化问题办理。对在大走访过程中发现和征求到的问题线索、意见建议等，逐一登记建档，做到一户（企）一表、一事一档。对查访到的问题线索、意见建议、评价诉求等，要及时进行全面梳理、总结评估和举一反三。按照“谁走访、谁负责、谁处理”的原则，实行访办一体的工作责任制。

（三）强化宣传总结。要采取群众喜闻乐见的形式，加强对大走访活动目的、意义的宣传，积极引导群众参与到大走访活动中来。要在宣传推荐先进典型、特色做法上下功夫，及时总结发布特色做法、典型经验，积极选树一批先进典型，建立长效机制。

（四）强化督导检查。大走访要严守规定及实施细则精神以及相关工作纪律、群众纪律、生活纪律。大走访活动收集到的问题、意见建议，纳入今年局领导班子民主生活会对照检查内容，进行检视剖析，扎实整改到位。局党组加强对大走访活动的督导检查。对行动迟缓、敷衍塞责的人员进行倒查，对效果不明显的人员，进行通报、约谈并限期整改。

以上是网小编精心整理的入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案2022精选4篇，仅供参考。

走访方案【篇9】

撰写求职信需“走心”

其实，撰写求职也需要走心的，一份敷衍应付的求职信还不如不写，求职者们撰写求职信时需注意笔者提示的以下七点：

(1)实事求是，恰如其分地介绍自己的能力和特长，既不吹嘘自己，又不贬低自己。

(2)重点突出，有条理，有针对性，篇幅以2―3页，1500字以内为好。过长，使人厌烦;过短，显得不严肃、不认真，给人留下印象不深。

(3)文笔要流畅，表达要准确，字迹要工整、漂亮。这实际上是首次考试，如果你写得一手好字，就要认真地写，并在署名后注明“亲笔敬上”等字样;如果你的字写得不好，你最好打印或请人代写，尽管这样做效果不好，但总比歪歪扭扭、难以认识的“天书”要好。

(4)精心选择照片，以便招聘单位目测。无论是免冠半身照，还是全身照，都要近期的，图象要清晰、柔美，不失真，可事先请亲朋好友参谋一下，选自己最好的.照片寄去。

(5)学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照，或中、日文对照等，这既表明你的外语能力，又表示你对招聘单位的尊重。

(6)书写时最好使用钢笔、毛笔，圆珠笔也可以，但不能使用红笔和铅笔。因为，在国外红笔书写表示绝交，铅笔书写表示对人不尊重。书写完结后，最好仔细检查几遍，确认没有错别字和重漏字。

(7)信纸和信封，一定要选择较好的来使用，不要用太薄、太黄、粗糙的信纸和信封，在信封正面，最好贴上一张精美的邮票，以引起对方的注意。

2024班会设计方案模板(必备9篇)

在我们上学期间，大家都听说过主题班会吧？主题班会除了要有好的主题之外，还必须注意形式的多样和生动。那么，主题班会都有哪些类型的呢？以下是小编为大家整理的主题班会设计方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

2024班会设计方案模板 篇1

一、活动主题

健康体魄很重要

二、题目

健康——我最亲密的朋友

三、活动目的

通过召开主题班会，让学生深刻感受到健康对于学生成长的重要性，了解一些简单易行的锻炼方法，加强体育锻炼。

四、活动准备

1．学生寻找有关健康的小常识。

2．收集学生的健康测试结果。

3．分组合作，进行调查，并收集锻炼的方法。

4．学生练习节目。

五、活动过程

(一)谈话导入，引出健康话题

教师宣布班会开始。

1．认识《国家学生体质健康标准》。

2．出示本班学生上学期的测试结果。看了测试结果。你们想说些什么？

(学生自由发言)

(二)查找影响健康的原因

1．认识健康，看世界卫生组织提出的健康的十条标准。(出示PPT)

2．对照健康标准，学生查找自身的问题。

3．同学汇报调查结果。

(1)饮食方面。调查结果显示，学生以肉为主，不爱吃菜和水果，不爱喝水。很多同学爱吃的菜，其实搭配是不当的。举例说明：“土豆烧牛肉”会导致肠胃功能的紊乱；“小葱拌豆腐”造成人体对钙的吸收困难；“茶叶蛋”对胃有刺激作用，且不利于消化吸收。

(2)体育锻炼。很多同学不爱锻炼。随着学业的加重，爸妈给我们报了很多的课外辅导课，周六日也要奔波于各种补习班，但没有一个是体育项目。家长和我们都没有意识到身体健康的重要。就连早上的早锻炼和课间操、下午大课间，很多同学也懒得运动。

(三)交流健康的重要性

1．学生汇报查到的资料。

(1)世界卫生组织估计，全球因缺乏运动而引致的死亡人数，每年超过二百万。注意：不运动，会使身体的免疫能力下降，某些疾病和病毒不能得到有效免疫而诱发猝死。还有一个重要的情况，如果儿童不进行足够多的体育锻炼，那他们的大脑发育也不会很好，就影响到智力不明显的低下。

(2)经常不锻炼的人，容易疲劳，抵抗力差，容易感冒或者得一些常见的小病。发胖、无力、头晕、易眼花、记性差、耐力差，最重要的是，可能会导致有暴力倾向，因为体育锻炼是在自己无意识时最能宣泄身体情绪的方法，缺少锻炼，也缺少了很多正常的'情绪宣泄，容易发脾气。

2．表演小品《为何要锻炼》。

通过小品的形式，使学生知道运动的好处分别体现在生理上和心理上。

(四)简单易行的健身方法

1．相声《大话运动》。

2．以小组形式，汇报适合同学们运动的方式。

A、跳绳。学生跳绳表演，其他同学介绍好处。

B、踢毽子。表演或朗诵作文《我的爱好——踢毽子》。

C、广播操。(音乐)几个同学在做操，一人解说。

D、打篮球。某一同学一边拍着篮球，一边上场。

3．吹气球，按老师的指示进行比赛。(肩部颠球2次，腿部颠球2次，外脚背颠球2次)看哪个同学完成的最快。

4．全班跟着视频，做健身操。

(五)总结活动

班主任讲话。

六、活动延伸

在未来的几个月开展丰富多彩的“小”体育活动。评出同学最喜欢的运动项目，并上报学校，在全校推广。

2024班会设计方案模板 篇2

活动目标：

通过活动，教育学生懂得环境保护的重大意义，提高环保意识，激发热爱祖国、保护环境的思想感情，自觉投入到保护环境的实践活动之中去。

活动重点：

充分认识保护生存环境的重要性、必要性，明确其迫切性和与我们每一个人的密切关系。

活动关键：

寓思想性于整个活动过程之中。

活动过程：

一、主持人出场。（背景音乐《我们的祖国像花园》）

主持人：轻快的音乐，唤起我们对美的向往；甜美的歌声，激发我们对祖国的热爱。同学们，假日里，让我们去领略一下家乡大自然的美丽风光。下面，请听诗朗诵《走进绿色的田野》

（由六名队员表演，内容略）

主持人：双休日，我们舒畅、愉快。有青山绿水相伴，有鸟语花香相随。在社会实践中，美丽的自然风光，令我们振奋；在考察过程中，人为的'污染，让我们常常地担扰……请看小品《小动物王国的集会》

（由戴着不同头饰的小动物表演。通过对话来反映环境污染的严重性。）

二、活动深入：

看完小品后，几名同学代表大家发言。

学生甲：今年春节，我随父母去了黄山旅游，带着喜悦的心情去，带着沉重的思索归。你们想知道为什么吗？请看看我带回的照片。（投影照片，展示风景地严重污染的镜头）

学生乙：每年地球有16000万公顷的森林要消失，同时将约有600万公顷沙漠急剧扩展。如此发展下去，现在的良田再过500年将流失得干干净净。

学生丙：听爸爸说，据科学家统计，全球每年有50亿吨的二氧化碳污染着我们，甲烷、二氧化硫等有害气体也在剧增。

学生丁：由于人类常常往河里倒垃圾、排废水，使河道阻塞、水质变臭，鱼类也在迅速减少。

主持人：由于环境被污染，我们的生存正受到严重的威胁。同学们，我们该怎么办？

齐答：面对环境污染，我们——未来的主人决不能袖手旁观，决不能任其发展。

主持人：对，让我们做主人——环境的主人。看，“绿色小卫士”行动起来了！（几支小分队分别举着“宣传、植树、护绿、校园守护神”等队旗上场作表演。）

朗诵：一滴水流进长江，变成了汹涌的波浪；

一个浪打进东海，变成了澎湃的汪洋；

假日“绿色小卫士”，装点出祖国的春天。

广阔的田野更绿更美；小河的流水更清更甜。

这是环保的功绩，这是环保的恩赐。

主持人：你们看——水清清，天蓝蓝，大地春回光灿烂。

你们听——田野里，笑声欢，动植物们喜开颜…

小动物联欢会开始了！

（随着《春天在哪里》的音乐声，梅花鹿、小山羊、小蜜蜂、小松鼠、小燕子、小青蛙、啄木鸟等有节奏地上场，并边唱边舞，欢聚一堂。）

小山羊：伙伴们，请在这碧绿的草坪上尽情地跳吧！

小蜜蜂：请尝一尝我为大家准备的最甜美的蜂蜜。

梅花鹿：喜欢什么树叶，请告诉我，这里什么都有！

小燕子：让我们衷心说一声：谢谢你，“假日绿色小卫士”！你们辛苦了！

主持人：让我们唱起来，跳起来，赞美这绿色的、美丽的祖国！

（歌舞《绿色的祖国》）

三、活动结束。

文章来源，《绿色小卫士》

2024班会设计方案模板 篇3

班会主题：

点一盏心灵的明灯

班会目的：

让在初三的同学在关键的学期里更加明确自己的目标

班会形式、手段：

小品表演 唱歌

班会主要内容及安排：

主持人：“理想是心灵的.一盏明灯”可见引导学生树立正确的志向就是要他们点一盏明灯照亮他们的前程。通过这次班会，让每位同学畅谈理想，引导学生从小立志，树立正确的远大的理想，努力学习更好的投入到新世纪的建设中去

节目一：考考你请大家一起看以下的小品，看每组的同学猜小品中的名人是谁

节目二：常立志和立长志节目讲述两位同学，一个叫常立志一个叫立长志的成长经历，说明立长志的重要性

节目三：游戏猜猜看四人一组每组派两人计时一分钟一位在前面比划一个猜，猜多着为胜

结束语：人生的目标对我们很重要,努力去明确自己的目标,实现自己的目标,我们一定会成功,最后让我们一起高歌《天空那么大》

小结：通过这次班会让同学们更加明确自己的目标。

2024班会设计方案模板 篇4

一、班会时间：

20xx年4月8日

二、班会地点：

初二(2)班教室

三、活动主题：

讲卫生，不乱掉垃圾

四、活动目标：

1、通过本次班会，明确搞好卫生的重要性。

2、制定出具体的搞好卫生的计划、措施。

3、让班级卫生面貌焕然一新。

4、有效“创建整洁的班级环境”班级活动项目创造良好的氛围。

五、活动过程

(一)导入：

1、每年4月7日是世界卫生日，作为中学生我们要做到讲卫生、懂礼貌!养成一个良好的卫生习惯受益终身!今天，我们开一节班会，主题是《讲卫生，不乱掉垃圾》。

2、谈谈环境对人的影响。

(1)小组交流

(2)全班交流

3、你最喜欢哪些地方?最讨厌哪些地方?为什么?

4、个人卫生

生1：每天洗两次脸、饭前便后要洗手。

生2：拿了脏东西要洗手。

生3：每天要刷两次牙。

生4、每晚要洗澡一次。

5、养成良好的洗手习惯，可以预防流感。而大多数人没有养成洗手的良好习惯，也不知道如何正确科学地洗手。怎样才算是正确科学的洗手方法?一起来了解一下。一般人在洗手时，多半只是简单快速的搓洗一下手心、手背，就以为已经完成任务。要有效预防甲流等传染性疾病，医生建议，洗手需要按照七步法：

第一步，双手手心相互搓洗；

第二步，手心对手背交叉相叠搓洗；

第三步，手心对手心搓洗手指缝；

第四步，指尖搓洗手心；

第五步，一只手握住另一只手的`拇指搓洗；

第六步，指尖摩擦掌心搓洗；

第七步，一只手握住另一只手的手腕转动搓洗。

洗手看似简单，殊不知学问很大，教师还提醒大家，全部的洗手时间至少约需30秒，以达到有效的清洁。

懂得了如何洗手，也要懂得什么情况下该洗手，除了我们所熟知的“饭前便后”之外，还有很多情况是必须要洗手的。比如从医院出来，外出回家，打喷嚏或咳嗽后，接触钱币之后都要马上洗手，这样可以降低患病的风险。除了要做好个人卫生，我们还要注意什么呢?(班级卫生、校园卫生)

6、说说我们教室的整洁情况。

7、你喜欢我们现在的教室吗?为什么?

(二)展开：

1、主持人宣布班会开始。

2、主持人讲名人讲卫生的事例：作家老舍先生虽有腿病。但每天坚持打扫室内、院子，槁子中有废掉的，宁肯起身走几步丢进纸蒌。

3、学生举出名人讲卫生的例子：毛主席很讲卫生，他烟抽得很厉害，但从没乱丢一个烟蒂，甚至烟灰都不掉到地上。

4、主持人：我们班的卫生现状是：

(1)可喜之处：地面干净……

(2)不足之处：维持干净的时间短……

5、讨论：怎样保持地面的干净。

(1)小组交流

(2)全班交流

(3)班长记下那些可行的方法。

①不能随地吐痰。要吐在纸里包起来后在仍到垃圾桶里。

②教室要注意通风。

③每天都要擦柜门和窗台。

④随时关注教室卫生，发现附近有垃圾及时把它清理干净。

⑤不随手乱抛纸片，不随处乱扔垃圾，不随地吐痰，不在建筑物上留下鞋印、球印，不在校园墙壁、走廊、桌面等处乱写乱画、不损坏公物。不在教学区内吃零食，不在餐桌上倒剩饭、剩菜、剩汤，不向楼下抛杂物等。

6、要选一位同学在课间进行保洁工作，课室走廊、讲台前后要保持清洁。

生成：同时要在告别不卫生习惯的同时，逐步养成良好的卫生习惯，自觉的、随时随地的捡拾地上的垃圾，擦洗墙上、桌面上、黑板上、地砖上的污点、污痕。

(三)结束：

1、各人交流，整理出适合自己实施的具体措施。

2、号召同学从我做起，搞好班级卫生，搞好个人卫生。

(四)总结：

同学们，这次班会开得非常成功，同学们发现了优点以及不足之处，并制定了可行的措施。愿同学们从我做起，从现在做起，搞好个人卫生，搞好我班卫生。

2024班会设计方案模板 篇5

一、班会主题：

好习惯伴我成长

二、班会对象：

全体学生

三、班会时间：

周五下午班会课

四、班会目的：

1.通过本次班会懂得个人的习惯对自己命运有作重要的影响。

2.认可好习惯的养成主要是靠长期的自律和心理暗示来规范。

3.通过同学的实例来展示坏习惯是我们进步道路上的巨大障碍，和好习惯对于学习和生活的积极影响。从而让全班同学自觉摈弃坏习惯，发自内心愿意努力养成好习惯。

4.通过讲解、问答、小品、游戏等班会方式来告知学生好习惯具体有那些？以及我们如何做才能逐渐养成好习惯的具体方法。

五、班会课前的准备：

1.班主任组织召开班委扩大会，在会上明确告知与会的同学们本次班级班会的主题和具体要探讨的内容。

2.班会班会前的准备小组分工，具体分为主持人组、节目组、后勤保障组、资收集组、程序设计组和现场互动组。各个小组的功能在会上都要有具体的布置。例如主持人组主要负责写串词和现场的主持，节目组则负责编排和“好习惯”的养成有关的节目，后勤保障组则负责现场的布置，道具准备等。

3.班主任在准备期间加强和各个小组的沟通交流，及时把想要在班级班会中体现的意志与各个准备组衔接，反馈以确保本次班会的成功。

六、班会流程设计：

主持人：

（一）

梁：（教室已经由后勤保障组布置完毕）老师们、同学们大家好！

王：我们有缘走进了同一间教室。

陈：我们有幸成为了同学。

李：我们将一起走过中学的美妙时光。

大家一起：这里将见证我们火热的青春，让我们用希望点燃我们进取的动力；让我们用激情扬起奋进的风帆；让我们用汗水浇灌成长的乐土；让我们一起对童年的幼稚和不小心养成的陋习告别；让好习惯伴随我们健康成长！

梁：播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。七年级一班“好习惯伴我成长”主题班会现在开始！

（李与陈留在主持人的位置其他人暂时退场）

（二）

陈：李

李：什么？

陈：你知道什么叫做“习惯”吗？

李：这我当然知道，习惯就是你经常不由自主的、情不自禁的行为。

陈：你说得很对，可是你知道习惯有好和坏的区别吗？

李：这谁不知道啊，当然了，比如我就只有好习惯没有坏习惯。

陈：你还真不知道什么叫谦虚啊，我就知道你有个坏习惯！

李：不可能，你说！

陈：那我就当着全班同学说了，我就发现你经常咬手指甲。

李：你可真是好笑，我爱咬自己的手指甲，又没咬你的手指甲，这么多年了也没见我为此生什么病，我说这不算什么坏习惯。

李：你还别得意，真要是当你为此生了大病后悔可就来不及了，你可别小看了坏习惯的威力，不信你看：（这时候教室的多媒体开始放映资料小组收集的，关于一些我们认为不起眼的坏习惯给我们的生活造成危害的视频）

1.开车打手机遭致车毁人亡。

2.看完电视不拔下插头导致的家庭火灾。

3.不讲个人卫生（不爱勤洗手，咬铅笔，咬指甲）导致的各种疾病。

4.长期坐姿扭曲导致的侧肩、驼背等。

5.不爱朗读导致的交流困难、英语单词难记住等。

（梁和王上来主持，李和陈退场）

（三）

梁：看了刚才的短片，可这是把我吓了一跳，没想到我们认为并不起眼的坏习惯竟然有如此大的危害。

王：是啊！大家可不要以为刚才视屏里的离我们很远，下面请看发生在我们自己身上的关于习惯的故事。

梁：请欣赏小品《我这是怎么了？》

（节目小组出场表演他们已经排练好的节目）

此处略去具体表演过程，简单交代剧情：

一个没有养成良好学习习惯的学生张力，在他的一天中由于自己的坏习惯被各科老师批评，被家长误解，被同学嘲笑，最后连自己也开始对自己产生怀疑不能接受自己，非常烦恼。

（四）

（陈和梁主持）

陈：看了刚才的小品，同学们有什么感想呢？你能说出张力同学烦恼的原因吗？你能为他想想什么办法呢？请同学们给他出出注意吧！

（现场互动小组积极将准备好的问题，疑惑，见解，观点等向主持人和全班同学提出，以此来带动现场气氛，感染同学们积极思考和主动参与进来。）

现场同学和主持人的互动环节有较强的不可预见性与生成性，所以此环节对于主持人是较大的考验。

（五）

（王和李主持）

刚才大家的讨论可真是十分热烈，同学们也提出了许多帮助张力走出烦恼的办法，我也深受启发，下面我有一个神秘的礼物要送给大家！

（此时教室的多媒体再次播放一段视频）

此段视频内容是关于王（王同学是本班同学中有着许多好习惯的榜样）同学在学习和生活一天的展示。

李：王雅茹同学可以说在我们班的许多方面都能够成为我们榜样。下面请同学们根据刚才的视频，谈谈你在王雅茹的身上发现了那些好习惯？谁能说说她怎样有那么多的好习惯呢？

（由于这个环节是老师和王雅茹单独准备的，所以现场的互动就完全没有预演，生成性问题和对主持人的考验将更加明显）

现场互动结束后此环节有王雅茹自己来进行小结。

（六）

梁、王、陈、李主持

此环节由上面的四位主持人进行“好习惯我知道”接力。

王：（礼仪习惯）

（1）尊重长辈，听父母教导，不顶嘴，讲话态度诚恳。

（2）上学或外出回家见到父母、长辈有礼貌地问候，外出时向父母道别，说明去向。（住校生在校须外出时，要请假，并跟班主任说明去向）。

（3）进校第一次见到老师要主动向老师问好，进出校门、上下楼梯遇见老师让老师先行。

（4）上课回答问题先举手，跟老师说要起立，进办公室前喊“报告”。

（5）同学之间要互帮互助，不强欺弱，不叫同学绰号。

（6）参加升降国旗，要严肃、庄重、衣着整洁。

（7）讲话文明，不说脏话。

李：（学习习惯）

（1）课前要预习，学会带着问题听课。

（2）课前准备好学习用品，静等老师上课。

（3）上课专心听讲，不乱说乱动，勇于提问，积极回答，积极思考。

（4）按时完成作业，做到独立、耐心、细致。

梁：（生活习惯）

（1）按时起床，不睡懒觉。

（2）起床、穿衣、洗漱、整理房间、吃饭行动快速、做事利索。

（3）上学不迟到、放学及时回家，不在路上打闹，不进网吧、游戏室、歌舞厅等不健康场所。

（4）讲究个人卫生，经常剪指甲，不染发、不留长发，不穿奇形怪状的衣服，穿戴整洁，不穿拖鞋进教室。

（5）积极主动打扫教室、寝室、不带瓜子、糖果等进入校园，不乱扔拉圾，不乱涂乱画。

（6）在家帮助家长做力所能及的事。

（7）住校生按时就寝，按时起床，尊重他人，不在寝室里讲话，更不能大声喧哗。

（8）要准时打扫及整理寝室，确保寝室整洁、干净。

（9）注意安全，关爱生命，不攀爬围墙。

陈：（节俭习惯）

（1）用水用电要及时关闭开关，节约用水用电。

（2）爱护桌椅、门窗，不乱攀折树木花草。

（3）爱惜礼物，不追求穿戴，不跟他人攀比。

（4）爱惜粮食，不随便丢弃饭菜，节约每粒粮食。

（5）不随便丢弃粉笔、扫帚、簸箕等教室、寝室用具。

（6）正确支配零用钱，不乱吃零食。

（7）不向父母提出过高的物质要求。

（8）走读生进出校园要随时配戴出入证。

（七）小结反思（班主任）

周老师（我）：

看了同学们在班会班会中的热烈表现，老师也是深受启发。（此时对刚才在班会中出现的生成性问题作深入简要的分析和讲解，例如对于好习惯是如何养成，需要我们那些心里品质等）

英国教育家洛克说：“一切教育都归结为养成儿童的良好习惯。”

美国著名教育学家曼恩说过：“习惯仿佛像一根缆绳，我们每天给它缠上一股新索，要不了多久，他就会变得牢不可破。”

在我们班会班会即将结束的时候，周老师最想送给大家的话是：“做习惯的主任，不做习惯的奴隶，你们准备好了吗？从现在开始好习惯伴我成长”

2024班会设计方案模板 篇6

活动目的：

1、 明确期中考试的目的。

2、 激励学生，使学生信心百倍地去迎接考试。

3、 营造班级良好的学习氛围。

4、 指导学生掌握正确的复习方法，了解一些应试的技巧。

活动准备：

1、 拍摄照片，做好课件。

2、 准备歌曲：在路上。

3、 2位学生准备复习方法经验介绍。

4、 黑板布置：书写大字：打好初中第一仗。

活动过程：

1、看照片：同学集体跑步的照片，说明我们每个人都在奔跑，每个人都要努力。

2、看照片：班级的教室，班级里桌椅上的书，下面是来的早的学生的特写:并在照片上附上一些话，如:关键是人勤奋，我孤独、我快乐、我充实!孜孜以求，只为明朝圆梦!第一名在行动!

3、 看两张全班同学在教室学习的照片上写上:人才济济，挤挤一堂!

4、 班级的光荣榜照了下来，写上:这个地方有没有我们的位置?我们的'位置应该在哪里?

5、 一起唱歌：在路上。幻灯片上写：我们该起程了，我们该上路了！

6、 学生介绍复习方法。

7、 指导学生制定复习计划。

8、 讲应试技巧。

9、 心理准备：相信自己！一起读：

相信自己行，才会我能行，

别人说我行，努力才能行，

你在那边行，我在这边行，

今天若不行，明天还能行，

能正视不行，也是我能行，

不但自己行，帮助别人行，

争取全面行，创造才最行。

10、 祝大家期中考试考试成功！

注意事项或建议：

准备工作充分，使学生有紧迫感，能全身心投入到期中复习工作中去。

活动效果及后记：

活动效果明显，班会后班级的学习氛围日渐浓厚！全班同学都争分夺秒地开始投入到紧张的复习学习中去了，所以在期中考试中就取得了好的成绩。

2024班会设计方案模板 篇7

一、指导思想

为加强班主任队伍建设，充分发挥本校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用，及时的总结和推广班级管理先进经验，切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平。使我校德育工作更能适应新时期发展的需要，促进我校全体学生身心健康成长。

二、交流内容

1、班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等。

2、如何解决“学困生”问题经验。包括单亲、无亲家庭学生、特殊学生教育，后进生的转化、特长生的培养，家访、家长会、家庭教育指导等。

3、学生的.安全教育、卫生管理、学生学习兴趣的培养。

三、组织领导

组 长：申xx

成 员：xxx

四、时 间

20xx年 12月（具体时间另行通知）

五、地点

多媒体教室

六、参会人员

学校主要领导、全体班主任

七、会议议程

1、主持：（召开班主任经验交流会的意义）。

2、班级管理经验交流。

3、校长讲话

4、会议小结

八、注意事项

1、所有班主任参加班级管理经验交流，每人限时3——5分钟，谈经验，说今后工作愿想。发言顺序按从高到低的顺序。

2、班主任要精心准备发言内容，经验交流的内容必须从本班实际出发，应突出班级管理和学生思想工作实践中解决问题的作法、感受、体会和成功经验等案例为主，经验交流内容不能下载。讲演完毕后将发言稿交政教处。

2024班会设计方案模板 篇8

一、活动准备:

1、学生提前一周自查身边的安全隐患有哪些，并排演小品等节目。

2、选好主持人，并加以培训。

二、活动形式:

表演、讨论、实践等。

三、活动过程:

(一)(主持人上场)在优美音乐的伴奏下，男主持人:朗诵《请安全地走》(感情充沛，引入主题);女主持人:《请安全地走》道 出了我们共同的心声，说出了我们共同的心愿。

(二)请同学们就如何增强我们的安全意识和自我保护意识发表自己的见解。(学生讨论，并提出自己的独到见解。)

(三)介绍我们班在今后要做的安全工作，提醒同学在日常生活中应做的几项内容。

1、宿舍安全问题

检查书柜等宿舍设施，注意安全用电、防火、防骗、防盗，落实宿舍零汇报制度，禁止夜不归宿。

2、饮食安全问题

3、活动安全问题

4、文明交往教育，防止意外伤害、修身明德、洁身自好。

文明交往包括：

(1)和文明人交往；

(2)和文明人的文明交往。

要求全班同学提高修养，修身明德，倡导同学间的文明交往。杜绝打架等威胁生命安全的行为。

5、考勤——安全的保障

6、严格管理保障人身安全，财务安全。各个宿舍要清除危险物品，高处一柜物品摆放整齐，以免砸伤。保管好自己衣物，宿舍关好窗，防治盗窃。

7、各个宿舍要严格落实学生零汇报制度和请消假制度，各个社长按时通报学生晚间归宿情况。并把晚上熄灯前把未归宿人数告诉班长，“杜绝夜不归”宿现象。宿舍长要做好考勤工作。

8、加强安全意识:注意自己的“人身安全、财物安全”。

9、班委、党员和入党积极分子要以身作则。

10、由人离校时必须向辅导员写书面报告。

内容包括:离校时间、去向、返校时间、联系方式，并且确保按时返校。

(四)“排除隐患，珍爱生命”，请班长宣读呼吁书。

(五)总结：俗话说“隐患险于明火，防患胜于救灾”。通过这次的班会，同学们对隐患的排查都有高度的认识，通过本次班会，让每一位同学都意识到安全对我们来说是多么的重要，生命对我们来说，是多么的珍贵。本次各班安全教育主题班会，对加强大学生的纪律观念和安全意识，提高安全防范能力，保证学生正常的学习生活秩序，更好的促进我院学生的健康成长和成才有重要意义。愿我们的生活每天都充满阳光和鲜花;愿平安永远着伴随我们大家!

2024班会设计方案模板 篇9

一、活动背景：

当今社会，是科技发达，经济增长的时代，部分小学生讲文明、懂礼貌的意识逐渐淡薄。在小学开展学生讲文明，懂礼貌的活动一刻都不能停止。为此我打算在三年级开展一次《我是文明小学生》的主题班会。

二、活动目的：

1、让学生认识讲文明、懂礼貌的重要性。

2、引导学生养成讲文明懂礼貌的良好习惯

三、班会准备：

1、布置学生根据主题收集资料，如：诗歌、故事、儿歌、小品等。

2、指导学生根据材料编排。

3 、"我是文明小学生"的牌子若干个。

四、活动过程

(一)学生共同演唱《我们从小讲礼貌》

师：这首好听的歌唱的是什么内容?

生：告诉我们从小讲礼貌。

师：大家说得真好，这首歌就是告诉我们从小要做个讲文明懂礼貌的好孩子，文明是一种美德，是人生一笔宝贵的财富，文明是一块金子，拥有的人，一生都会闪闪发光。今天班队会的'主题是：我是文明小学生

(二)师：要想成为一名文明的小学生，在日常生活中我们应该怎样做呢?

生：不打架，不骂人，不乱扔垃圾，不随便吐痰，讲话用文明语言，尊敬老师，孝敬父母等。(学生畅所欲言)

师：是的，要想成为文明小学生，必须做到语言美，行为美，心灵美。同时，我们不光在家做文明孩子，在学校做文明学生，还要在社会上做文明小公民，这样才是一名名副其实的文明小学生。

(三)小品表演：

师：下面请看小品，小品中的同学那些地方做得好?哪些地方做得不好?我们应该怎样帮助他们?

1、小品《乱扔垃圾》

情景：一个小学生随手把垃圾扔在地上，后面追上一个小学生，帮他捡起来，并批评了他。

师：这两位同学谁做得好?谁做得不好?做得好的我们给他一个我是文明小学生的牌子，做得不好的我们帮帮他。

生：前面的同学做得不好，他破坏环境卫生，他的行为不文明。

师：是啊!地球是我们的家，美化靠大家，我们都是这个家的小主人，我们都应该爱这个家。对吗?

2、小品《见到老师不打招呼》

情景：老师在前面走，两个学生低头跑过去，假装没看见。

师：这两位同学的做法对吗?为什么?

生：这两个同学的做法不对，老师每天给我们上课，关心我们，我们应该尊敬老师，见到老师主动打招呼，这才是文明的行为。

(四)学生讲故事：《孔融让梨》《程门立雪》等古人为我们做了榜样，我们二十一世纪的小学生怎能落后呢?下面老师看看，关于文明礼仪方面，你们知道多少。学生陈述，教师点评。

(五)学生读儿歌《我是文明小学生》，边读边拍手。通过同学们的表演，可以看出大家都已经知道怎样做一个文明的小学生，但真正落实到行动中，还是有一定的难度啊!

(六)评价发奖

规范的遵守要大家参与，我们要想成为文明小学生，就要用规范这面镜子，时时刻刻约束自己，从举手投足的小事做起，我班有很多同学在这方面做得很好，下面我们来夸夸他们，老师这里有奖品，我们发给他们发奖(略)

五、活动结束(希望寄语)

我们每个同学都应该以文明言行严格要求自己，养成道德好习惯。让我们携手共进，共创美好的明天!同学们，其实文明就在我们身边，就像广告中说的那样，有时候离我们只有一步之遥，有时候只有一张纸的厚度，让我们从我做起，从现在做起，人人争做文明小学生，最后，让我们共唱《咱们从小讲礼貌》，在歌声结束今天的班队会。

六、活动延伸：

课下收集讲文明懂礼貌的典型人物，下周班会汇报。