招生工作汇报

招生工作汇报通用5篇。

我们在写报告时需要考虑哪些？平常学习工作中，我们平时都会用到报告。报告的目的是让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，幼儿教师教育网编辑为您整理的“招生工作汇报”或许能够为您提供新的想法，请阅读后分享你的朋友！

招生工作汇报 篇1

3、深入千家万户，做好鼓动宣传：

进入招生旺季以来，我发扬连续作战的精神，不怕脸难看、门难进，深入一线，广泛宣传。特别是利用上午11点至下午3点的高温时间，利用家长及学生都在家的这一有利时机，我顾不得吃饭，走村串户，力求把我的招生政策宣传到位，使尽可能多的学生及学生家长对我校有所了解和基本了解，以真情和温情感动学生及学生家长。在宣传招生途中，遇见集会，还不失时机地宣传，散发彩页，回答学生及家长所提出的有关职业教育的问题，逐步树立我校社会形象，以求达到良好的社会效果。利用收取到的各校提供的分流生名单，筛选出意向生，进行重点攻关，和学生及学生家长认真交换意见，推心置腹，屈膝长谈，不放过任何一个学生入学的机会。

四、招生存在问题及建议：

1、对大力发展职业技术教育的认识不高。受传统观念影响，社会上重普高，轻职专，重学历，轻技能的现象仍较为普遍，读普高，考名校仍是许多家长和学生的执着追求，而念职专，学技术则成了“行为习惯差、文化基础差、家庭条件差”的“三差”学生的无奈选择，甚至一些职专学生连自己都看不起自己，自暴自弃，破罐子破摔，给学校的教学和管理带来了很大的难度，转变观念有待我们的艰苦努力。

2、分流生比较集中。招生前期要进行一个现状调查的问题：了解各院校的分流生及毕业生状况及其她们周边人口状况、经济状况、教育状况、目标学校数量。

3、通过前期市场调研确定招生内线。要安排内线人员及骨干力量深入进行宣传。

在今年的工作中，我提高了自己的思想认识，吸取了往年的工作教训，并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活，咱们不能把学生带过来就什么都不管了，招生就像一个销售系统，我们可以把它分成是售前、售中、售后三个阶段，也以因此我坚持这一原则，今年我所招来的学生都安心学习，都为了自己的理想、目标而奋斗。 总之，20XX年的秋季我会更加努力的完成招生工作，使我的工作更上一层楼。

招生工作汇报 篇2

校干部考核组、各位老师、同志们：

现在我受领导班子的委托，向大会作工作总结。

近年来，在校党委的正确领导下，在全院教职工的共同努力下，我院的各项工作都取得了一定的成绩，全院工作呈现出生机勃勃的崭新局面。主要体现在：

自xx年我院在校生人数越上5000人的台阶以后，一直稳定在5000人以上的规模。今年我院招生省份由xx年的11个扩大到19个，新生报到人数达到1853人，在校生则突破了5100人，创下历史新高。办学规模的稳定，使经费来源得到了保证，办学实力的稳步增强(学费收入累计超过亿元)，保证了校区各项事业的费用开支。

要办出有特色、高水平的高职教育，必须有一支素质较高的师资队伍。近年来，一方面，我们增强了对提高师资队伍学历层次和技术职称问题的认识，学历层次逐年提高(从xx年开始，已累积来院硕士生22人;目前具有硕士学位、博士学位的教工已达42 人;正在攻读硕士和博士学位的18人)，中高级职称人员逐年增加(其中具有副高职以上职称的教工已达42人)，使师资队伍结构发生了较大变化;另一方面，大力开展师德建设活动，特别是在xx年，我们利用一个学期的时间，在全院范围内开展了以?立师德风范，树教师形象，创优良教风?的师德教育活动，广大教工普遍提高了对师德建设重要性的认识，为建设一支高素质的教师队伍打下了良好的基础。

自xx年以来，我院教学管理工作在?以就业为导向，以专业目标能力为核心，培养实践能力强的高技能人才?的思想指导下，组织开展了一系列活动：在xx年成功组织?如何讲好一堂课?活动的基础上，又开展了?教学质量优秀奖?的评选活动，共有9名青年教师获奖;xx年重新修订教学计划，修订后的教学计划进一步突出了学生动手能力的培养;xx年开展了?重点课程建设?工作，经过两年的奋战，有13门课通过了专家评审，并有一门课程被评为省级精品课;xx年初开始，每月组织教师进行一次业务学习;近年来，继续坚持教学专家组的听课制度。到目前为止，60%的任课教师达到了优良标准。这些活动的开展，大大提高了教师特别是青年教师的业务素质，促进了教学质量的稳步提高，学生的培养质量得到了保证，毕业生的素质和能力得到了社会的.认可，一些用人单位连续几年来我院招聘学生，扩大了我院的声誉。

我们办的是高职教育，这是专业设置和培养学生的立足点。目前我院以理工为主的专业设置达到24个(xx年是16个)。在?以就业为导向?的思想指导下，我们高度重视对学生的职业素质及能力的培养。一方面，通过制定与完善管理规章制度、深化实习实训教学改革、加大实习基地建设力度等措施，来强化实习实训效果的管理和监控(目前，我院共有实验室30多个，校外实习基地数个，北京市、河北省、秦皇岛市的一些企事业单位都在我院挂牌);另一方面，积极组织开展职业技能鉴定工作。目前，共进行了22个工种的职业技能鉴定工作，并争取到了一个国家级电子商务书考试点。这些举措，为拓宽我院学生就业渠道，提高学生的就业率创造了条件(一次就业率稳定在60%左右，石油工程专业则达到了90%以上，高于全国高职学生就业平均水平)。几年来，累计为社会输送毕业生近5000人。

近年来，根据高职教育的特点及学院的中心工作，我院开展学生工作的指导思想愈加明确，既：注重学生技能水平和综合素质的提高，为提高学生就业竞争力创造条件。我们除了按教学计划正常有序进行课堂教学和实践教学外，通过团委、学生会等组织学生积极开展课外科技活动，校园科技文化活动开始呈现出知识化、技能化、专业化的特点。在秦皇岛市6所高校学生?单片机大赛?、总校大学生?科技作品挑战杯大赛?上，我院大学生参赛作品都取得了佳绩。几年来，学生活动异常活跃，逐步形成了?一体两翼?的校园文化活动体系，即：?以校园科技文化节为主体，以专业特色活动和社团活动为两翼?，组织开展的活动累积达120多项。这些活动的开展不仅活跃了学生的业余文化生活，促进了和谐校园的建设，而且使学生的素质得到了全面提高。学生的集体主义观念、互助友爱精神也得到较大提升。据统计，在为患病学生组织的五次大型捐款中，总计收到学生捐款5万余元，学生自愿义务献血近百人。公寓在学生管理工作中的作用不容忽视。由于我院五分之四的学生住在校外公寓，而且校内外公寓都只有一个正式职工负责管理，工作难度相当大。我们通过建立一系列规章制度和建立以学生为主体的组织机构，依靠学生自己管理自己，不仅稳定了学生自身，而且为一大批学生骨干锻炼自己的组织能力提供了舞台，提高了学生的综合素质。

在成绩面前，我们还应保持清醒的头脑，看到工作中的不足，现实中的问题、征途上的困难。怎样办出具有我院?特色?的高职教育，我们还不甚清晰;在愈加严峻的就业形势面前，如何更多的推销我们的?产品?，提高我院高职学生的就业率，亟待开辟蹊径;班子决策决断能力还需加强。另外，管理工作还不够系统、正规、科学;一批老化、破损、落后的教学设施，由于更新改造不够及时，已经影响了正常的教学工作;教职工的某些生活问题也没有完全解决到位，情绪受到影响，等等。这些问题都必须予以重视，积极加以解决。

同志们，回顾过去，我们激情满怀;展望未来，我们干劲倍增。当前以至今后一个时期，我们要继续牢固树立?以质量求发展?的办学理念，在科学发展观的指导下，振奋精神，锐意进取;求真务实，扎实工作。我们坚信，有校党委的正确领导，有全院教职工的共同努力，我们一定能办出具有我院特色的高职教育。

谢谢大家!

招生工作汇报 篇3

20**年，重庆大学关工委认真学习和贯彻党的十八精神，在学校党政的领导和上级关工委的指导下，紧紧围绕立德树人的根本任务和学校中心工作，充分发挥关工委的工作特色和优势，认真配合学校对大学生进行社会主义核心价值体系教育;积极参加全国和XX市“关工委基层工作年”活动，不断加强我校关工委组织建设。今年，经教育部关工委推荐，我校关工委荣获中国关工委颁发的“五好基层关工委先进集体”奖;经XX市教委关工委推荐，荣获XX市关工委颁发的“XX市五好基层关工委”奖。

我校关工委圆满完成了年度工作计划和学校及上级关工委交办的各项工作。现将本年度工作总结如下：

1.组织我校关工委宣讲团的老教授、老专家深入到学院和学生中，配合主渠道宣传党的精神。邓时泽、朱斌两位老教授在校学生马克思主义中国化理论学习研究会召开的学习会上，对同学们学习党的十八新党章进行了理论辅导。

2.认真落实教育部关工委关于配合主渠道开展“我的中国梦”主题教育的要求，我校关工委对如何配合主渠道开展“我的中国梦”主题教育进行了专题研究，做了五个方面的具体安排。校关工委宣讲团副团长吴家华教授，在两个校区为学生作了题为“中国梦教育梦，重大梦 学子梦”的主题讲座。

3.认真组织开展“中华魂”(中华美德颂)青少年读书主题教育。今年三月与团委联合下发文件，启动主题活动。我校二级关工委和各学院团委紧密配合，组织开展了内容丰富、形式多样的活动，吸引了广大学生的积极参与。5月底，我校关工委和团委联合举办了“中华魂”(中华美德颂)读书活动暨征文、演讲比赛决赛，并向XX市教委关工委推荐我校学生参加了XX市教育系统“中华魂”读书活动的征文、演讲比赛。在比赛中，我校有16名学生分别获演讲和征文比赛一、二、三等奖，12名老师获优秀辅导员奖，校关工委获组织奖。今年，获得全国“中华魂”(理想点亮人生)青少年读书主题教育演讲比赛一等奖的我校机械学院国防生吕金蓬同学，参加了中国关工委在北京召开的颁奖大会和夏令营，他题为“让青春在祖国的建设与发展中闪光”的感想刊登在教育部关工委网站XX市教育系统关工委分网上。

4.“弘扬红岩精神”，是我校常年坚持的利用本地资源对大学生进行革命传统教育的主题教育，也是我校关工委常年坚持积极配合的重要工作。在今年“11.27”前夕，校关工委请重庆红岩连线文化发展管理中心文博研究员、XX市委党校客座教授、XX市第四届政协厉华教授到学校作了“红岩魂——信仰的力量”的主题报告。

5.为了响应学校党委进一步加强对学生社团的管理和指导的要求，不断加强我校关工委长期以来组织离退休老同志对学生社团进行指导这项品牌工作，今年我校关工委对学生社团活动情况进行了调研。调研后，校关工委召开主任办公会，对此进行了专题研究。接着，校关工委与校团委共同召开辅导学生社团工作会。校团委根据不同学生社团的需求向十多名离退休老专家、老教授颁发了新的聘书。聘任的辅导老师分别与各学生社团干部进行了对接并开展了工作讨论。

6. 继续积极配合有关部门推进特邀党建组织员、教学督导员队伍建设。

7.根据我校实际，对《重庆大学关工委特困优秀学生奖学金评审条例》进行了修订，加大了奖励力度。今年共奖励特困学生32名，奖励金额为每人元，并召开了颁奖座谈会。

8.继续在我校附小和幼儿园开展了评选先进班集体、优秀少年和优秀园丁活动。

1.继续深入学习贯彻党的精神。今年开展了两次学习培训，把学习党的精神与学习等党和国家领导同志对关心下一代工作的重要批示，以及教育部、XX市领导对关工委工作的重要批示相结合，使校、院关工委干部和工作骨干提高思想认识，明确工作方向，进一步增强做好关心下一代工作的责任感和使命感。我校关工委主任姚木远在参加了教育部关工委召开的全国高校关工委经验交流会返校后，及时召开会议，认真组织传达和学习会议精神。

2.今年是中国关工委和XX市关工委的“关工委基层工作年”，也是教育部要求对教育系统关工委建设及贯彻落实教育部党组[]20号文件情况进行自查的工作年，我校关工委积极配合学校对自20号文件下发后学习推动20号文件贯彻落实情况、加强领导情况、关工委组织队伍建设情况、长效机制建设情况以及主要工作及特色进行了总结，对存在的不足与问题进行了梳理，提出了下一步的工作目标，并按时向教育部关工委和XX市教委关工委上交了自查报告。通过积极参加“关工委基层工作年”活动和半年多的自查工作，对我校关工委的建设起到了极大的推动作用，得到了上级关工委的认可和表彰。在今年10月教育部关工委召开的全国高校关工委工作经验交流会上，作为大会发言的13所高校关工委之一，我校关工委主任姚木远同志作了工作经验交流发言。

3.认真参加教育部关工委组织的高校关工委十大品牌工作推荐评选活动。对二十多年来我校关工委探索、实践并形成的几项品牌工作进行了总结，上报了“关心特困大学生”和“指导学生社团”两项工作均入围。

4.今年校关工委出工作简报13期，校关工委网页刊登新闻、理论研讨文章和各类信息97条;教育部关工委网站采用我校关工委稿件1篇，教育部关工委网站XX市教育系统关工委分网采用2篇;XX市关工委网站采用9篇，工作简报采用1条;《关心下一代》杂志采用4条，重大校报采用2条，XX市教委关工委通讯采用5条。开展工作调研1次，撰写论文2篇，参加了教育部关工委全国高校关工委工作经验交流会、教育部直属高校关工委第五协作组工作交流会和XX市高校关工委第19次工作研讨会。

5.开展了两年一次的争先创优表彰工作。根据《重庆大学二级关工委工作制度》和《重庆大学二级关工委工作考核评分标准》，对20二级关工委的工作进行了考核。通过二级关工委自愿申报，在20和年两年考核评分的基础上，评选出—2013年关心下一代工作先进集体9个、先进个人28名。召开工作总结暨表彰会，对先进集体和先进个人进行了表彰，对长期支持和积极配合关工委工作的党委学生工作部、校团委授予了关心下一代工作荣誉奖。

6.关工委秘书处和办公室认真落实全委会和主任办公会安排的各项任务，做好日常工作，热情为基层关工委和广大参与学校关心下一代工作的老同志服务。2013年春节前夕，校关工委开展了对在各学院关心下一代工作中成绩突出的离退休老同志的慰问活动。

1.今年，我校二级关工委认真配合基层党组织对大学生进行思想政治教育，积极探索和创新，丰富了工作的形式和内容，取得了较好成效：

(1)在配合学生党建工作方面：通信学院关工委联系离休支部与学生支部建立“两个工程、一个模范”长效结对共建机制，离休支部与聂荣臻班学生支部举行座谈会，交流学习《党的群众路线》的心得体会，老同志们向每位学生党员赠送《聂帅精神》一书;外语学院关工委积极推进老同志党员与新生党员发展对象结对子活动，通过结对子从思想上指导和影响学生;建筑学院关工委组织退休老党员积极协助学生支部开展争先创优活动，协助学办组织毕业生党员开展“党史知识竞赛”。

(2)在配合学院开展思想教育方面：材料学院关工委邀请退休教授杜承南指导学院组织的“沐浴书香、追逐梦想”读书系列活动，用正确的思想和方法引导学生心理和道德的健康发展;建管学院组织老同志开展调查，为学院的阳光计划(本科学生综合素质提升计划)献计献策;通讯学院关工委专门安排时间组织老同志到虎溪宿舍活动室与班级同学交流，关注他们的思想和心理健康;资环学院关工委组织退休教师到暑期留校学生中开展帮教活动，丰富留校学生在校学习生活;电气学院关工委组织开展“劳动、奋斗、创造——讲述我的奋斗故事”系列活动，邀请老教师以理想、信念为主题开展讲座，帮助青年学生树立远大理想、做好职业规划。公管学院邀请抗日英雄名将左权将军的后代、该院退休教师左北红在虎溪校区为大一和大二的本科生做“文韬武略功勋著，赤胆忠心英名长——晚辈追忆抗日名将左权”的讲座;自动化学院关工委组织学院老教师参与网吧义务监督员活动，为青少年提供一个良好的社会环境做贡献。

(3)在指导学生社团活动方面：建筑学院关工委聘请了退休教师张孝思、黄冠文、丁小中指导学院学生艺术团开展活动。物理学院关工委配合学院组织退休老教师以指导教师的身份积极参与了“魅力物理”科技文化节的组织策划，并担任学院学生社团“理翔”报社的指导老师。艺术学院关工委配合学院邀请退休教师开展讲座和专题报告，有针对性的加强对学生科技活动和参加全国美展、美术竞赛的指导，提高了参赛率和获奖率。(4)在关心生活困难学生方面：材料学院关工委配合学院发挥退休老师的作用，联系校友，拓宽奖助学金来源渠道，2013年先后设立了“杨昊天奖助学金”、“苏博特奖助学金”及“文友奖学金”，奖金共计310万。杨特芝等12位退休教师参与了颁奖工作。物理学院关工委组织学院退休老同志和辅导员一起对贫困生的家庭情况进行了摸底调查，向学院有针对性地提出建议。此外资环学院关工委配合学院发动广大离退休教师撰写教育学经验文章，与青年教师，青年干部进行交流，自动化学院关工委利用学院网站和院刊等，介绍学院关心下一代工作取得的成绩和下一步的计划安排，吸引更多的离退休老同志关注关工委工作等也颇具特色。

2.各二级关工委积极参加学校关工委组织的各种活动，所有学院关工委都积极认真开展了“中华魂”(中华美德颂)青少年主题教育读书活动，在基层活动的基础上，积极推荐学生选手参加学校“中华魂”(中华美德颂)征文和演讲比赛;机械学院认真承办了XX市关工委和校关工委联合举办的“中国梦教育梦，重大梦 学子梦”主题报告会;法学院认真承办了校关工委和校团委联合举办的“红岩魂——信仰的力量”主题报告会;公管学院、经管学院、机械学院、资环学院组织学生参加了关工委组织的“当代大学生道德观念与法律意识探究”问卷调查。

20，我们的工作虽然取得了一些成绩，但离校党委和上级关工委的要求、全校师生员工的希望仍然存在着差距，在组织建设、工作创新、广泛动员离退休教职工参与关工委工作等方面，仍需努力。

20**年，我校关工委将继续深入学习和贯彻党的和十八届三中全会精神，继续深入贯彻教育部党组[2009]20号文件精神，紧紧围绕立德树人的根本任务和学校中心工作，认真配合主渠道，以社会主义核心价值体系教育为主线，开展对大学生的政治思想教育;创新工作理念，不断深化我校关工委品牌工作;完善工作机制，不断加强校、院两级关工委组织建设。团结和动员离退休老同志，发扬“五老”精神，凝聚实现中国梦的强大正能量，为我校大学生的健康成长、成才做出新的贡献。

招生工作汇报 篇4

第一条 为进一步做好西北大学现代学院招生录取工作，体现公开、公正、公平原则，根据教育部和陕西省教育厅的有关规定，特制定本章程。

第二条 西北大学现代学院是由西北大学申办、国家教育部批准设立的独立本科院校。办学性质：独立学院;办学层次：本科;学院国标代码13678;办学地址：西安市长安区滦镇科教园陈北路1号。邮编：710130。招生咨询电话：029-81555895 传真 029-81555825。

第三条 学院具有本科学历教育招生资格。学院具有学士学位授予资格。

第四条 学院在陕西、河北、内蒙、山西、安徽、江西、山东、河南、湖北、湖南、四川、贵州、甘肃、宁夏、新疆、广东、江苏、黑龙江等18个省(自治区)投放招生计划，具体的分专业招生计划以当年当地省级招生办公室公布数据为准。

第五条 学院招生工作实行学院负责、校本部和省招办监督的招生录取体制，招生录取严格遵守教育部、各省招办的有关政策和规定，坚持德、智、体、美全面发展，择优录取的原则。

第六条 非艺术类专业录取原则：考生在思想政治品德考核和身体健康检查合格、高考成绩达到当地录取分数线的前提下，根据各省志愿填报和录取模式，按照总分优先和志愿优先相结合的原则择优录取和确定专业，各专业志愿之间没有分数级差。

第七条 艺术类专业录取原则：

1、专业课有组织校考的省份，优先承认西北大学现代学院校考成绩，文化课成绩达到生源省艺术类专业本科录取控制分数线，按照专业成绩排名从高到低择优录取;

2、专业课未组织校考的省份，承认该省统考或联考成绩，文化课成绩达到生源省艺术类专业本科录取控制分数线，按专业成绩从高到低择优录取。

3、专业课校考及统考均未涉及的省份，认可考生所在地省级招办认可的其他本科院校艺术类校考合格成绩，录取时按专业60%+文化40%从高到低择优录取。

第八条 预留计划使用原则：

预留计划作为机动指标用于调节各省(自治区、直辖市)统考上线不平衡问题，严格按照各省级招办规定录取符合条件的生源。

第九条 投档比例：西北大学现代学院调阅考生档案的比例按录取各省(自治区、直辖市)招生办公室的有关规定确定。

第十条 学院招生录取不限定报考语种，但入学后各专业外语教学为英语。

第十一条 西北大学现代学院教学语言为汉语普通话，凡报考西北大学现代学院的`考生应熟练运用汉语普通话文字和语言进行学习交流。

第十二条 在第一志愿考生已录满的情况下，原则上不录取第二志愿考生;在志愿未录满的情况下，接受非一志愿考生。

第十三条 体检要求：学院对考生身体健康状况的要求，执行教育部、卫生部、中国残疾人联合会联合颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》等相关文件执行。

第十四条 学生学完教学计划规定的全部课程，经考核合格，颁发西北大学现代学院毕业证书。符合学士学位授予条件者颁发西北大学现代学院学位证书。

第十六条 奖贷学金：奖贷学金制度详见西北大学现代学院当年招生简章。

第十七条 本章程由西北大学现代学院招生办公室负责解释。

招生工作汇报 篇5

区镇中心学校在教育信息宣传工作中，本着围绕中心抓宣传、抓好宣传促发展的宗旨，鼓实劲、求实效，对促进学校发展、树立教育形象起到了积极的作用。_年以来，组建了全镇通讯员、信息员队伍，开展了表彰、培训活动，开辟了科学发展观学习、师德建设、安全教育、创先争优等4个专题;并利用校园网站、橱窗、黑板报等形式，大力宣传学校工作中的好经验、好做法、好人好事，信息宣传稿件累计被区级教育网、政府网和省、市级新闻媒体刊发600余条(篇)。现把有关教育宣传工作开展情况总结如下：

一、加强领导，确保信息宣传工作有人管经常抓

领导重视，是取得工作成效的关键。中心校高度重视电子政务和信息宣传工作，成立了由校长亲自挂帅的领导组织，进行统一领导、指挥和协调。明确由中心校办公室具体负责信息报送和新闻宣传工作，并要求各中小学不仅确定一名副校长分管此项工作，还要求配备1-2名专兼职信息宣传员。全镇各学校自上到下切实提高认识、加强领导，将教育信息宣传工作摆上重要工作日程，任务明确、责任到位、网络健全，一级抓一级，层层抓落实，为电子政务和信息宣传工作的开展提供了有力的组织保障。

二、建好队伍，促进信息宣传工作规范化有序化管理

队伍健全，是开展工作的根本条件。为此，中心学校狠抓信息宣传队伍建设，从中心校办公室到各中小学均配备了具有一定文写作能力、政治坚定、作风务实的专兼职信息宣传员。由中心校办公室负责组织协调，认真搞好各学校信息宣传人员的登记、培训工作，建立健全业务档案，进行严格管理。针对全镇教师资源紧张，大部分单位信息宣传员都由兼职教师担任，存在着专职人员少、兼职人员多、工作任务重的情况，为提高信息宣传人员的政治业务素质，中心学校组织部分信息宣传人员参加区、市、省举办的电子政务及信息宣传工作培训班，认真学习政策理论和信息写作、计算机操作、文印管理等方面知识，进行统一考试。_年，中心学校举办了为期半个月的公文办公、信息宣传、计算机管理等方面知识培训班。通过强化培训，提高了信息员的政治业务水平，培养出了一批专业型、创新型的信息员队伍。

三、严格奖惩，充分调动信息宣传人员的工作积极性

制度完善，是做好政务信息宣传工作的保证。为确保全镇教育系统电子政务和信息宣传工作规范有序开展，中心校制定了每月信息工作例会制度、信息宣传员交流制度、信息报送统计制度、信息工作考评办法等一系列管理制度和工作制度，相继出台了《关于新闻报送的若干规定》、《关于做好信息员课时补贴工作的通知》、《镇教育系统电子政务使用办法》、《关于在政务系统内启用短信提示的可行性报告》等相关规范性文件，并形成了电子政务和信息宣传检查评比机制。对工作开展好的单位和个人，给予表彰和奖励;对工作差的单位给予通报批评，评比居后的取消年度评先评优资格。_-_年，中心校两次表彰了中学、中心小学、宁大小学、鑫淼小学等4个先进单位和20名先进个人，有效地促进了电子政务和信息宣传工作的开展。另外，中心学校还建立了信息宣传员工作档案，将信息宣传员的工作量计算为课时，补贴标准为：具体负责人每周2-3课时，信息员每天1课时;通讯员按照稿件发表情况计算课时，在教育网上发表一篇稿件为1课时，在市级媒体发表为2课时，在省级媒体稿件为3课时，在国家级媒体发表稿件为5课时。每月进行一次统计和核实信息宣传员的工作量，到学期结束时发放课时补贴，极大地调动了广大信息员的工作积极主动性。

四、围绕中心，切实做好正面引导宣传工作

围绕中心抓宣传，抓好宣传促工作。在日常工作中，中心校创办了《教育》内部刊物和校园网站，创造了学校特有的精神环境，有力地促进了教育教学工作和校园文化建设。各学校大力开展爱国卫生运动、爱心捐款、安全法制教育、反腐倡廉建设、科学发展观、师德师风、创先争优活动等方面的宣传工作;配合区政府、区教育局、阜阳教育电视台和中安在线等部门，撰写了《千帆竞发争一流》、《科学发展劲正足》、《万紫千红总是春》、《腊梅傲雪香满园》等稿件，在社会上产生了较大反响，得到了区教育局办公室的充分肯定。

同时，中心校办公室对教育信息宣传工作严格把关，要求通讯员、信息员在采写、上报信息宣传材料时要突出抓好“八个点”：一是抓“重点”(就是紧紧围绕全区教育改革发展稳定的大局和中心任务，做好教育宣传信息的搜集和上报工作);二是攻“难点”(对那些制约工作开展而又不易解决的问题，如布局调整、信访稳定等工作，要组织力量进行信息调研，为单位领导决策提供依据、当好参谋);三是找“热点”(对群众普遍关心和反映的一些热点问题，如评优评先、师德师风、课业负担、教育收费等，信息人员要善于搜集、综合上报);四是挖“特点”(就是在常规管理工作中挖特色、抓个性，及时上报信息);五是扬“亮点”(就是把各单位工作中具有创造性尝试、典型性经验等信息归纳上报，如职业教育、艺术展演等工作);六是曝“盲点”(就是对倾向性、动态性问题，如环境卫生、平安创建等工作，要通过调研，认真核实，大胆上报);七是盯“反馈点”(就是在上级重要文件、领导讲话和重大举措出台后，及时反馈，如贯彻落实新《义务教育法》、新《中小学教师职业道德行为规范》、《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的信息，很快被省、市等多家媒体采用);八是捕“突发点”(就是对重大的社情民意和校园内的突发事件，要及时捕捉信息，迅速整理上报)，提高信息稿件的质量。

五、注重交流，努力营造和谐的工作环境和舆论氛围

信息宣传工作是一项政治任务。重视与媒体交流，及时宣传党和国家方针政策、宣传教育法律法规、宣传典型工作经验、宣传优秀教师，树立对外窗口形象，是中心校开展信息宣传工作的一个重要内容。一方面，积极开展网上应用推广，坚持定期向区教育局、市教育局、省教育厅网站报送信息，努力办好内部简报，宣传政策、交流经验、鼓舞干劲，对促进学校中心工作的开展发挥了积极的作用。另一方面，和中安在线教育网、《安徽青年报》、《阜阳日报》、《阜阳教育》、市教育电视台等新闻媒体加强沟通、交流与合作，及时报道大事、要事，宣传工作典型经验，反映社情民意，较好地展示了教育形象。

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幼儿园招生通知通用

在你我所处的周边环境里，我们对公告和通知毫不陌生。 公告通知是沟通信息的重要手段，针对您所需的资料“幼儿园招生通知”以下是一些相关的资源，希望此文能对您有所启迪！

幼儿园招生通知(篇1)

xx区xx附属第二幼儿园

2022年秋季招生方案

园所介绍

xx区xx附属第二幼儿园是xx市xx区人民政府、xx大学、星河集团三方友好协商合作开办，并按照省一级标准创办的一所现代化、高标准民办幼儿园，总占地面积4800平方米，建筑面积3910平方米，于2017年10月8日开园，办园规模为13个班，隶属xx大学教育发展中心并直接管理和运营。

幼儿园位于xx星河丹堤花园C区14栋，园内设有多媒体功能室、美工活动室、儿童绘本馆、科学发现室等多功能活动室。每班配备两名学前教育专业教师和一名专业生活教师，美术、舞蹈、体育等有专职教师担任教学，幼儿园教师100%达大专以上学历，63%达本科以上学历，生活老师受过幼儿保育职业训练，并设有专职保健医生、厨师、保安人员等。幼儿园秉着“微笑、文明、自然、唯一”的办园理念，遵照“幸福、创造、和谐、尊重”的办园宗旨，展现“务实、创新、包容、赏识”的园风，开园以来以求真务实的工作态度，创新进取的工作精神，竭力为孩子营造一个良好的教育环境，将幼儿园打造成师生和谐共处、互相尊重、共同创造的幸福乐园。

通过四年多的发展，幼儿园坚持正确的办园方向，办园规模、教学质量及师资队伍建设水平得到快速发展，开办以来陆续被授予“xx区一级幼儿园”、“xx区教育教学先进单位”、“xx大学卓越教师协同培养基地”、“大理大学教育教学实践基地”，“教育部学校规划建设发展中心课题实验园”，承接省区级多次大型观摩学习研讨活动，成为引领当地学前教育专业发展的优质园所。

2022年秋季招生工作即将开始，为使各项招生工作顺利有序进行，现将招生方案公布如下：

招生计划

年级

小班

招生年龄

2018年9月1日——2019年8月31日

预计招收人数

95人

招生报名要求

1、幼儿年龄要求：

（小班）截止至2022年9月已年满3周岁，即2018年9月1日-2019年8月31日（含）前出生的健康并适应集体生活的适龄儿童。

2、报名材料上交明细及要求：

符合招生条件的幼儿父母或其他法定监护人在规定时间内，提供以下证明材料：

①入学申请表；（自行扫码填写并提交电子表单，务必信息准确、填写完整）

②幼儿出生证（复印件）；

③父母身份证；（正反面都需复印）

④户口本；（需复印父亲、母亲及幼儿页面）

⑤儿童入托、入学预防接种证查验报告；（需在手机上下载“粤苗APP”，注册登录幼儿信息下载打印查验报告，具体操作步骤如下：）

请家长依序将以上资料用文件袋装好，封面写上幼儿姓名、报读年级，入学申请表提交电子表单即可，所有材料原件备查，幼儿园在审核完相关材料后，资料不齐将视为自动放弃学位申请，逾期不再受理。

3、报名要求：

xx区xx附属第二幼儿园（C区）与xx大学附属xx幼儿园（F区）分开管理，独立运营，建议家长们根据家庭居住位置就近报读，为了精确的统计学位，避免重复报名，家长们只能选择一所园递交报名材料，若向两所园同时递交报名材料视为无效报名，则两所园均不予录取。

招生特别说明

1、依据省、市有关办园规定，结合我园办园实际，将实行我园（校）教职工子女及星河丹堤业主子女优先入读的原则，经资格审核和面谈后，若报名人数未达到招生人数，则无需进行公开抽签，符合要求的报名幼儿成为拟录取幼儿。

2、若学位数量无法满足星河丹堤业主子女入读，则通过公开抽签的方式进行招录，经抽签抽中的幼儿成为拟录取幼儿。

招生工作流程

公示招生简章，填写入学申请表

时间：2022年xx月xx日——2022年xx月xx日

自行扫码填写报名表（电子表单）

递交报名材料

时间：2022年xx月xx日——2022年xx月xx日

上午09：00-11：00；下午14：30-16：

地点：xx区xx附属第二幼儿园门卫室

注：上交材料用文件袋按次序装好，文件袋封面注明幼儿姓名、报读年级。

公布资料审核情况及后续安排

时间：2022年xx月xx日（周三）上午9：

公布方式：我园微信公众号发布

注：材料资格经过审核，若学位数量无法满足符合条件的星河丹堤业主子女入读，则通过公开抽签的方式进行招录；若学位充足，资料审核通过的幼儿及家长将参加幼儿园后续相关安排确定拟录取幼儿。

后续安排将同时通过微信公众号发布

录取方式

“拟录取的幼儿”体检合格者方可办理注册入园手续，体检不合格者，幼儿园不予以录取。

“拟录取的幼儿”需在秋季开学前的一个月内完成体检（建议08月01日——08月20日内）注册日前取体检报告，并在规定时间前完成缴费，逾期视为自动放弃学位。

温馨提示

1、为确保报名顺利进行，请家长带齐所有资料，遵守纪律，自觉听从现场工作人员的指引，确保招生工作安全有序进行；

2、所持证件必须真实、有效，如有隐瞒或弄虚作假等，报名将作无效处理；

3、特殊时期，未经许可，谢绝参观，敬请谅解；

4、xx区xx附属第二幼儿园2022年秋季招生报名以此次申请为准。

咨询电话：

xxxx-xxxxxxxx（行政办公室）

xxxx-xxxxxxxx（后勤办公室）

xxxx-xxxxxxxx（保健室）

xx市xx区xx附属第二幼儿园

xxxx年xx月xx日

幼儿园招生通知(篇2)

xx分园2022年秋季学期

招生方案

指导思想

为进一步落实《省教育厅关于进一步规范幼儿园办园行为的通知》精神，以公益普惠为目标，以适龄就近为原则，强化服务意识，坚持公平公正、合规合序，做好招生工作，尽力满足就近常住适龄儿童的入园需求。根据《xxxx区城区公办幼儿园2022年秋季招生方案》要求，特制订xx区直属机关幼儿园xx分园2022年秋季招生工作方案。

招生计划及对象

（一）招生计划

小班175人（含2022年春季留小班幼儿）

（二）招生对象

小班：招收xxxx年xx月xx日（含xx月xx日）前出生，满足入园条件的幼儿。

（三）招生范围

以相对划片为原则，招收平云一路以上、xx片区等范围内居住幼儿。

招生原则

1、适龄入园：小班2019年8月31日（含8月31日）前出生，身心健康且能正常参与幼儿园各项活动。

2、就近入园：家长持房产证、户口薄到幼儿园进行登记（园方不提供校车）。幼儿户口及父母房产在xx社区内的幼儿优先录取。

3、预约登记：按登记先后顺序录取招生计划内幼儿，额满为止。

4、严格学制：幼儿园学制三年。

四、入园认定程序

1、登记：家长进行意向登记，在规定的时间范围内到xx分园门房处填写登记表（注意：个人需对自己填写的内容负责，保证信息完整、准确）。

登记时间：xxxx年xx月xx日-xx月xx日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：00。

登记、报名地点：平云三路25号。

联系及咨询方式：xxxx-xxxxxxxxx；联系人：胡老师：188xxxxxxxx。（如果需要咨询，请在工作时间内进行咨询）

2、审核预录：预约登记后幼儿园会组织审核专班（专班成员包括幼儿园招生负责人、家长委员会委员代表、教师代表等）对幼儿登记情况复核，复核材料包括（户口簿、房产证、出生证明、儿童预防接种证，均提供原件供查阅用）到幼儿园审核。

材料审核时间：xx月xx日——xx日，上午8：30-11：00时，下午2：30-4：00时，共二天。（如有变化，以幼儿园电话通知为准）（如在审核时间内未能前往现场审核的申请人，视为放弃报读该园学位。）

3、预录：幼儿园电话通知预录幼儿，做好录取准备。（同等条件下，军人子女及建档立卡户优先）时间：xx月xx日——xx月xx日。

4、公示：幼儿园对照招生要求对预约复核名单进行录取工作，并予公示。时间：5月18日——5月20日。

5、通知：公示期过后，向正式录取的适龄儿童发放《入园通知书》。提交入学申请并被录取的适龄儿童，如不在规定的时间内办理注册手续，视为放弃幼儿园学位处理。时间xx月xx日——xx月xx日。

6、缴费：录取幼儿家长通过园方发布“幼儿园缴费平台”自主缴费。（时间另行通知）

工作纪律

1、幼儿园招生工作人员要严肃、认真、热情做好政策宣传解释、材料审核及新生接待等各项工作。对工作不负责、不主动、不严谨、不耐心的人员，将视情节予以组织纪律处理。

2、报名资料造假者将取消其小孩入读xx分园的资格，并向相关单位以及户籍所在地教育部门通报。

xx分园欢迎你！

幼儿园招生通知(篇3)

尊敬的各位家长：

你们好!

暑假即将来临，我们希望每位幼儿能过一个快乐并有意义的暑假，并让家长能安心专心的.工作。我园为幼儿制定了一个科学轻松的暑假学习方案，丰富幼儿暑期生活、开发幼儿潜能、训练幼儿思维、陶冶幼儿情操、解决家长暑期托管幼儿的后顾之忧。给孩子一个健康而又有收获的暑假。具体安排如下：

一、课程安排：

幼小衔接班：(一年级强化训练)、游戏识字、快乐拼音、智力游戏、综合艺术。

中班、小班、托班：暑期课程内容、语言训练、生活常规训练、礼仪教育、游戏识字、综合艺术。

二、课程时间：

遵照《幼儿园教育纲要》及《幼儿园工作规程》之精神科学合理安排幼儿日常作息时间，科学合理安排幼儿课程及幼儿适当的游戏锻炼时间，保证孩子的身心健康。

三、开课时间：20xx年7月3日(星期一)

四、报名时间：

即日起，暑假需要留园的宝宝，请及时到班主任处报名。我们以缴费为准，确定暑假在读学位，名额有限，望各位家长朋友报名从速。

五、招生对象：2.5—6周岁的幼儿。

六、招生热线：

xx镇心幼儿园

20xx年xx月xx日

幼儿园招生通知(篇4)

尊敬的各位家长：

你们好!

暑假即将来临，为了响应一些家长的.要求与建议，希望幼儿在假期依然能有所学，有所收获。因此，我园特别举办快乐暑假班来丰富幼儿暑假生活，开发幼儿潜能，训练幼儿思维，陶冶幼儿情操，解决家长暑假期间托管幼儿的后顾之忧，时间为一个月。

一、报名时间：即日起，名额有限

二、课程安排：

学前班(一年级强化训练班)识字速记、整合拼音、数学训练、智力游戏。

中大班(智力潜能训练班)快乐数学、阅读讲述、综合艺术。

托小班(常规才艺训练班)语言训练、综合艺术、学习常规训练。

三、课程时间：按幼儿园日常作息时间，课程安排合理紧凑。

四、接送时间：按幼儿园日常接送时间不变。

五、开课时间：7月4日(星期一)

六、招生对象：2.5—7周岁的幼儿。

七、招生电话：xxx

xx镇心幼儿园

20xx年xx月xx日

幼儿园招生通知(篇5)

xx幼儿园2022-2023学年的入园申请正式开始，欢迎家长和孩子们能够加入到xx幼儿园大家庭。

我们期待与孩子们一起迈入新学年，招生范围如下：

2022-2023学年入园年龄要求

年龄

3-4岁

2018年9月1日-2019年8月31日

小班

4-5岁

2017年9月1日-2018年8月31日

中班

5-6岁

2016年9月1日-2017年8月31日

大班

您可以对照上面的年龄要求表格了解适合自己孩子的班级。

我们秉承“教育追随儿童”的办学理念，推崇国际三大幼教体系之一的“瑞吉欧”教学理念，强调教学过程中的互动关系和合作参与，注重培养艺术、智力与社会能力。鼓励孩子通过表达性、沟通性及认知性语言来探索环境和表达自我。

随着春天的来临，幼儿园就像一座盛开的花园，每个孩子笑脸上都洋溢着自信和对学习的热爱。

xx幼儿园欢迎大家的到来，在新学年里，我们将继续用心“托起孩子的梦”。

入园申请流程如下：

22-

新生入园申请流程

提交报名所需资料

1、报名申请表(点击以下链接下载附件)

2、幼儿自我介绍小视频（视频形式不限、时长不限）

报名申请表。xlsx

申请家庭请将以上资料以附件形式发送至邮箱（邮件及附件名称为幼儿姓名+班级+联系方式）

我们将根据申请表的先后顺序与申请家庭尽快取得联系，请您耐心等待。

线上参观

疫情期间，xx幼儿园推出线上探园，帮助您足不出户也能直观、全面了解校园。我们同样期待着疫情结束后与您的线下见面。

家校见面会

请注意，幼儿园在收到申请表和完整且准确的相应资料后，才会安排家校见面会。（由于疫情形式紧张，现暂时采取线上见面会的形式）面谈时间和报名结果由幼儿园市场部与申请家庭进行沟通。

办理入园

家校见面会结束后，市场部会通知您来园办理入园手续，并预约办理时间。

办理入园所需文件：

幼儿户口本页复印件1张

幼儿父母双方身份证正反面复印件1张。

幼儿疫苗本每一页的复印件。

请您携带以上资料，按照预约时间准时到园办理入园。

联系方式

您有任何疑问可通过以下方式联系我们。

xx幼儿园市场部

电话：xxxx-xxxxxxxx

手机：136xxxxxxxx（微信同号，请备注幼儿姓名和出生年月日）

邮箱：

地址：xx市xx区大学城家园东区东南角xx幼儿园

在申请过程中，如果需要任何帮助，请联系市场部办公室。

幼儿园招生通知(篇6)

一、招生对象

2、5——6岁身心健康，智力正常，能参加正常活动的适龄儿童。

二、2022年秋季招生名额（提前登记、学位有限）

小班：30人

中班：（少量）

大班：（少量）

三、入园前所需资料

1、幼儿户口复印件1份（户主首页+幼儿复印同一页）

2、父母身份证正反面复印件各1份

3、幼儿入园体检表原件1份（xx中西医结合医院）

4、幼儿预防接种审核报告1份（粤苗APP上下载）

5、小班幼儿需准备1寸照片6张（红、蓝色底皆可）

四、提前预约参观时间

周一至周五：上午8：30——11：30（需持72小时核酸检测报告）

六、咨询电话

黄园长：180xxxxxxxx

田园长：151xxxxxxxx（微信同号）

贺老师：152xxxxxxxx（微信同号）

温馨提示

由于学位非常有限，请家长尽快登记！

幼儿园将依据先报先得的原则进行，

额满即止！

幼儿园简介

xx市xx粤宝幼儿园创建于2015年3月，是一所普惠性市一级幼儿园。位于xx镇xx村xx路，本园以爱国主义教育、足球、美术、篮球、多媒体教学为园本课程。园内空气清新环境优美，是孩子快乐成长的基地，我园总面积7000多平方米，户外活动场所5000多平方米，设有儿童乐园、沙池、戏水池、篮球场、足球场、跑道、种植园等丰富幼儿的户外活动场所。

教育理念

弘扬传统文化，传承红色基因。

实施无痕教育，陪伴美好童年。

幼儿园环境

幼儿园配套了音乐室、科学室、美工室、体验餐厅等多个功能室，大型户外游乐设施、跑道、小山坡、戏水池、小菜园、沙池等设备设施。是一所集美化、绿化、儿童化于一体的规范化幼儿园。

幼儿园课程

园本课程

美迪英语、多元智能、好玩的数学、阅读绘本

特色爱国主义教育课程

幼儿园爱国主义教育坚持从娃娃抓起，让幼儿产生真实的情感涌动，表达对祖国妈妈的热爱之情。

特色篮球课程

幼儿园篮球课程以充满创意及趣味的幼儿游戏活动教学法，让孩子通过游戏熟悉球性，学习运球、传球、投球、和拍球，丰富孩子的兴趣，培养爱好体育运动的习惯。

特色美术课程

幼儿园美术课程的学习关键在于充分创造条件和机会，在大自然和社会文化生活中萌发幼儿对美的感受和体验，丰富其想象力和创造力，引导幼儿学会用心灵去感受和发现美，用自己的方式去表现和创造美。

特色体验式生活劳动课程

幼儿园体验式生活劳动课程是为了让孩子从小树立良好的劳动意识，体验劳动的快乐，萌发对劳动人民的敬意，懂得珍惜劳动成果，学会感恩，从而增强社会责任感。

新学期优惠活动

新生优惠活动

前10名缴费报名成功，享受伙食费每月优惠200元，一学期累积优惠800元。

老生优惠活动

1、老生家长介绍新生缴费报名成功，立减老生一个月伙食费。

2、老生7月31前预交下学期（一个月）学费即可优惠2023年1月份（半个月）伙食费。

咨询方式

招生热线

180xxxxxxxx/黄园长180xxxxxxxx/丁老师152xxxxxxxx/贺老师

咨询地址

xx市xx镇xx村xx路6号

幼儿园招生通知(篇7)

亲爱的家长朋友们：

您好！XX幼儿园秋季招生正在进行中，所剩名额不多，请各位家长朋友们帮忙转发！XX幼儿园全体教职工会为孩子们提供更优质的教育，最有爱的照顾。

为了让您更好的了解幼儿园，特此为您介绍一下我们幼儿园的基本情况。

我们的幼儿园：

XX幼儿园是山东省审批的一所省级示范、市十佳幼儿园，占地面积5456平方米，户外活动场地1600平方米。园内环境优雅，种有花草树木，铺有安全环保的天然草坪，游乐设施齐全。活动室宽敞明亮舒适温馨，配有钢琴、空调、液晶电视、电脑、消毒柜、监控、广播系统、一键报警器等。为了进一步提高教学质量和办园水平，还配备了多媒体教室、科学发现室、图书阅览室、玩教具室、教师备课室及查阅资料室等。

多年来，我们本着“以爱为魂，幼儿至上，教育为本，服务在先，奉献敬业”的理念，为幼儿提供了一个轻松舒适，和谐欢乐的爱童乐园，让孩子们在这里懂得做人的'道理，养成良好的习惯，学习丰富的知识。全园教师用爱心做笔墨，用知识做经纬建构着幼教人心中的爱童乐园。

我们的师资：

幼儿园拟设13个教学班，在园幼儿400余名，每个班配有两教一保，全园编制共52人，教师均具备教师资格证，她们是一支活泼开朗、爱孩子、讲敬业、乐于奉献、积极向上的团队。

我们的办园理念：

以爱为魂，幼儿至上，教育为本，服务在先，奉献敬业

我们的宗旨：

幼儿快乐、家长放心、社会满意

我们的特色：

阳光体育、传统文化

我们的公益服务：

夏天空调费、冬天取暖费、每学期的教材费均免费。我们以爱童乐园为引领，让您的宝宝在XX幼儿园享受最优质的服务和教育！

幼儿园招生通知(篇8)

幼儿园基本情况

xx市xx镇望旺幼儿园创办于2001年，园内环境优美、设施完善，配有许多大中小玩具。是孩子们学习、生活和游戏的理想乐园。

我园拥有多功能音乐厅、舞蹈厅等活动场地，采用现代化电子多媒体教学，充分实现了教师与幼儿之间的互动式学习体验；内容丰富、设计新颖的活动区域为孩子带来了全方面的发展。幼儿园办园获得了上级部门、社会、家长的充分认可，2018—2021连续四年获评优秀幼儿园。

2022秋季招生计划

招生对象

3—6岁的健康幼儿均可报名。

报名时间

即日起开始报名。

开设班级：

小班（3-4岁）

中班（4-5岁）

大班（5-6岁）

招生热线

周园长：133xxxxxxxx微信同号

报名流程

1、做好新生入园体检（xx卫生院），上交幼儿入园体检本。

2、做好幼儿预防接种查验证明。

3、上交幼儿本人及父母户口簿复印件。（复印到一张纸上）。

4、填写幼儿入园报名表。

5、报名费用：经上级部门审批，本期园费为2080元，包括保教费和伙食费。

6、如有精准扶贫手册、低保手册等特殊证件，请在报名时提交相关复印件。

7、要乘坐校车的小朋友，请与校车师傅联系：周师傅137xxxxxxxx

幼儿园招生通知(篇9)

根据《xxx2022年幼儿园招生工作方案》（土右教发〔2022〕87号）文件精神，现将我园2022年秋季招生工作安排如下。

一、园所介绍

（一）基本情况

沟门敕勒川幼儿园2018年3月正式开园，2021年11月被评为xxx市示范幼儿园。总投资1500余万，占地面积8733平方米，建筑面积5389平方米，共设有12个教学班，可容纳360名幼儿。沟门敕勒川幼儿园自开园以来，一直以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》为指导。我园秉承“智慧灵动指尖、艺术浸润心田”的办园理念，贯穿“健康、活泼、关爱、温馨”的园所文化，打造求实创新、激情工作的园风；用心呵护、启迪智慧的教风；乐学善思、合作分享的学风，对幼儿实施全面、科学的教育，培养“身心健康、明礼自信、兴趣盎然、全面发展”的学龄前儿童，创办让家长放心的温馨家园。自开园以来，我园被评为“五星级平安校园”、“先进党支部”、“A级示范食堂”、“优秀家长学校”、“妇女工作先进集体”。

（二）办学特色

我园根据办园理念，打造了巧手坊、棋艺室、艺彩阁，美食屋、表演、阅读等六项体验课程，同时，我园为幼儿免费开设小歌手、小主持、创意美术、国画、围棋、乐高等兴趣课，充分满足不同幼儿兴趣发展的需要。

为培养幼儿的学习品质、专注力，我园结合五大领域课程开展个别化区域游戏。并根据钱志亮教授提出的儿童入学成熟水平方案的相关内容，与个别化区域相结合，培养幼儿视知觉、听知觉、知觉转换、运动协调、语言沟通、数学准备、社会适应、学习品质八大能力。

二、招生人数与招生对象

招生人数：50人

招生对象：年满3周岁（2018年9月1日—2019年8月31日出生的幼儿）、身体健康、可正常参加集体活动的适龄幼儿。

三、招生办法

按照“户籍优先、相对就近、免试入园”原则，实施网上阳光招生。

（一）网上预报名。为保证公办幼儿园招生工作的快捷有效，全市建立统一的公办幼儿园招生登记信息系统。凡具有xxx户籍的适龄幼儿，由监护人在5月9日8：30-5月13日17：00期间登录“xxxAPP·xxx教育”“xxx教育云（）”点击“2022年幼儿园招生网上报名”，填报幼儿预报名信息。每名幼儿只能填报一所幼儿园，点击“打印”功能后，所有填报信息不能修改。

特别提醒：请家长务必认真阅读“报名须知”，每名幼儿只能填报一所幼儿园。

（二）资审、派位。5月17日幼儿监护人持预报名表及户口本到已预报名幼儿园进行审核，如预报名幼儿资格审查合格人数少于或等于幼儿园招生计划人数，资审合格后幼儿园将全部招收；如预报名幼儿资格审查合格人数多于幼儿园招生计划人数，将进行派位，5月21日旗教育局通过“土右旗教育”官方微信平台公布需要派位的幼儿园名单，5月26日旗教育局将统一组织派位工作，具体信息关注“土右旗教育”官方微信平台。监护人网上填报的信息和提供的各类证件要确保真实，凡提供虚假信息，一经查实，取消入园资格。

（三）公布结果。5月30日8：30—6月1日17：30通过“xxxAPP·xxx教育”“xxx教育云（）”点击“2022年公办幼儿园招生派位录取结果”查询派位录取结果。其他不需要派位的幼儿园在资审工作结束后以电话或当面通知等形式告知监护人录取结果。

（四）公布有空余学位的公办幼儿园名单。旗教育局将通过“xxx教育”微信平台公布有空余学位的公办幼儿园名单。凡参加派位未被录取的幼儿，由监护人自行选择有空余学位的幼儿园入园。非xxx户籍的适龄幼儿入园，由其监护人持相关证件到有空余学位的公办幼儿园或民办幼儿园参加自主招生。

（五）优待人员入园政策。符合《xxx自治区军人子女教育优待细则》《xxx自治区公安民警子女教育优待工作实施办法》《xxx自治区消防救援人员子女教育优待细则》条件的军人、公安民警、消防救援人员子女按相关程序办理入园。“xxx市高层次人才服务卡”持卡人子女含孙子女、外孙子女入园由市人才服务中心受理，填写《xxx市高层次人才子女教育优待申请表》后转交市教育局一次性办理。来xxx投资兴业的企业家子女、孙子女、外孙子女入园由招商主管部门确认后，交旗教育办理。优待人员审核截止日期为5月13日。

六）缴费注册

凡被我园录取的幼儿，于2022年秋季开学前进行缴费注册，具体时间请及时关注我园微信公众平台。

保教费严格执行《关于调整xxx市公办幼儿园收费标准及有关事宜的通知》（包发改费字〔2015〕203号）文件规定标准进行收取，280元/月；伙食费据实收取，15元/天，两餐两点。

咨询电话：

范园长：158xxxxxxxx

王老师：151xxxxxxxx

幼儿园招生通知(篇10)

根据xx市教育局《关于印发的通知》包教发〔2022〕14号、《xx2022年幼儿园招生工作方案》的文件精神，结合我园实际，制定本招生简章。

一、幼儿园基本情况

第一幼儿园是由xx最早的一所公办园迁址新建的标准化全日制幼儿园，是全旗最早的一所xx自治区示范园。设有小、中、大12个教学班，可容纳360名幼儿入园。现有专任教师38人，学历达标率100%，打造了一支年轻化、专业化、服务能力强的教师团队，多次参加市级、旗级专业技能大赛名列前茅。

园内设有多种功能室、体验区，生活学习活动设施设备齐全先进。根据幼儿年龄特点，实施区域游戏化课程，打造了敕勒川旅游文化区、民俗一条街、农家小院等四十多个以本土文化为元素的幼儿活动体验区，注重兴趣潜能开发，免费开设3。3。3素质教育、陶艺、口才、舞蹈、蒙氏教育等20多项特色活动。

“3·3·3”课程是中央教育科学研究所的重点课题，有20多年的发展历程，成为了全面开发人脑资源的一套有效工具。第一幼儿园是我旗学前教育的窗口，一直在打造精品特色体验活动，是唯一一所开展“3·3·3”特色活动的幼儿园，被定为xx市旗县区3。3。3素质教育重点实验基地。幼儿操作“3·3·3”小学具，通过“体验操作——反思——迁移”，培养幼儿自主学习能力、专注能力、反思能力，开发大脑潜能，使幼儿的眼、耳、口、手、脑得到了全面协调发展，为培养未来型人才奠定了坚实的基础。

为了适应幼教改革的需要，满足不同层次家长的需求，第一幼儿园首家开办了“蒙台梭利”教育实验班，实行小班化教学活动。蒙台梭利教育是发掘孩子一生内驱力的教育，是尊重孩子本性的教育，是“以儿童为中心”的教育。引进了一套完整的可学习、可复制的教具和教学方法，通过玩教具的操作、日常生活的训练，使孩子学会自我管理、自我控制、自我保护，自然地建立自主的内心需求、自信心和相应的技能，为今后身心持续发展打下坚实的基础，使孩子成为适合社会发展需要的复合型人才。

第一幼儿园有四十年办园历史，深厚的文化积淀，先进的办园理念，优质的教学质量，良好的社会声誉，成为xx学前教育的领头军。先后荣获了全国家园共育实验基地、全国教科研实验基地、全国十佳绘画基地、xx自治区示范园、xx自治区礼仪品格素质教育示范幼儿园、xx自治区百佳诚信幼儿园、xx星级平安校园、xx首批足球特色园、xx幼儿教育先进单位、xx市绿色幼儿园、xx市巾帼文明岗、xx市平安校园、xx市“育人党建”品牌党支部、xx最强党支部、xx先进基层党支部、模范党支部，连续十五年荣获旗级先进集体、旗级实绩突出领导班子等300余项荣誉称号；2017年5月成功举办了xx市农村牧区学前教育工作推进现场会，打造了xx的一张幼教名片。

二、招生及报名办法

1、招生对象

年满3周岁（2018年9月1日—2019年8月31日出生的幼儿）、身体健康、可正常参加集体活动的适龄幼儿（其他年龄段幼儿直接到园咨询报名）。

2、招生办法

（1）根据xx教育局《xx2022年幼儿园招生工作方案》文件精神，为保证招生工作的快捷有效，第一幼儿园将通过xx市公办幼儿园招生登记网络信息系统，进行网络自动识别，避免重复登记。

（2）享受相关优惠政策人员子女入园按照相关政策执行。优惠对象包括低保家庭、监护人或幼儿大病、伤残致贫家庭、单亲困难家庭、孤儿。

3、计划招生人数

小班计划招生100人。

4、报名程序

（1）进行网上预报名：凡具有xx户籍的适龄幼儿，由监护人在5月9日8：30-5月13日17：00期间登录“蒙速办APP·xx教育”“xx教育云（）”点击“2022年幼儿园招生网上报名”，填报幼儿预报名信息。每名幼儿只能填报一所幼儿园，点击“打印”功能后，所有填报信息不能修改。

优抚对象人员子女不参与网报，在此期间直接持相关证件到第一幼儿园进行报名资审。

（2）进行资审、派位：5月17日，幼儿监护人持预报名表、户口本到本园进行审核，如预报名幼儿资格审查合格人数少于或等于幼儿园招生计划人数，资审合格后幼儿园将全部招收；如预报名幼儿资格审查合格人数多于幼儿园招生计划人数，将进行派位，5月21日旗教育局通过“xx教育”官方微信平台公布需要派位的幼儿园名单，5月26日旗教育局将统一组织派位工作，具体信息关注“xx教育”官方微信平台。监护人网上填报的信息和提供的各类证件要确保真实，凡提供虚假信息，一经查实，取消入园资格。

（3）公布录取结果：5月30日8：30—6月1日17：30通过“xxxxAPP·xx教育”“xx教育云（）”点击“2022年公办幼儿园招生派位录取结果”查询派位录取结果。

（4）参加派位的秋季新生幼儿报名工作：经查询或幼儿园通知已被录取的幼儿，由监护人持户口本、预防接种证、体检单（自行到旗妇幼保健所或旗内正规医院体检）到第一幼儿园报名，过期视为自动放弃名额。

（5）旧生、插班生、非xx户籍的适龄幼儿报名：不需要登录相关网站报名，由监护人持户口本、预防接种证、体检单（自行到旗妇幼保健所或旗内正规医院体检）到去第一幼儿园总务室办理相关报名手续即可。

5、报名咨询电话：

张老师：137xxxxxxxx

张老师：185xxxxxxxx

云老师：138xxxxxxxx

薛老师：158xxxxxxxx

三、收费标准

按照《xx市发展和改革委员会xx市教育局xx市财政局关于调整xx市公办幼儿园收费标准及有关事宜的通知》（包发改费字〔2015〕203号）规定收费，保教费500元/月，伙食费15元/天。

幼儿报名后如需退费，按照《xx自治区幼儿园收费管理实施细则（试行）》执行。

工程述职报告(通用5篇)

考虑到您的意愿我们编辑了“工程述职报告”，怎么才能写出一篇范文呢？处理文档是我们日常工作中的重要一环，写作过程中遇到不懂得可以借鉴一下范文。通过模仿范文我们可以让写作更具有思考性和深度，仅供参考，欢迎大家阅读！

工程述职报告【篇1】

回顾过去的一年，所走过的路程，心中感慨万千。因为20xx年对于我们工程部来说，可算是充满了艰辛与挑战的一年，下面我就把20xx年度的工作进行简要总结：

一、工程部的职责

如果将酒店比做一个人，我们工程部好比是一个人的心脏，而我们工程部的水、电、油、暖就好比是向各个部门输送的血液、氧气和营养，无论任何一个环节出现问题，都将会给酒店带来无法挽回的经济损失，直接影响酒店的声誉和形象。为此我们建立了巡检制度，发现问题急时解决，把一切事故都消灭在萌芽状态之中。

二、节能降耗，向固有的设备要效益

节水：有一段时期，我们经常发现低区供水系统不正常，时常有丢水的现象。我们经过对地沟管网进行了实地考查发现系统上出现了问题，为使这一问题能得到很好的解决，我们将原先直起供水，改造成变频恒压供水，并对水箱增加了电磁阀控制，其中水位控制器是利用一些废旧门的电路板改造而成的，这样保证了水压的平稳供应。

节电：酒店在装修期间为了提高视觉效果并为客人营造舒适的就餐环境，我们增加了排风设备，同时使用了很多的高功率的光源，我常常在想怎样工作才能既不影响光照度又能把电量降下来，经大家集思广益，使耗电量比开业初期降低许多。

降耗：由于客房的小冰箱以全部超过保修期，而每次制冷装置维修都是由厂家更换，全套的制冷装置，造成很大的费用，我们的助理工程师经过在网上查阅很多的技术资料以冰箱经过反复试验，最终找出问题的关键所在，只要更换制冷片即可解决问题。可是厨房的冰箱又给我们带来了新的问题，由于蒸发器泄漏，无法修补。如果所以而报废十分可惜，为降低成本，节俭资金，我们经过认真仔细的研究决定，用紫钢管制做蒸发器。将其固定在物品架上，既不破坏箱体又增加了制冷量。

三、发扬团队精神、展示多技能本领

1、在次客房装修过程中，原计划只是进行刮大白和换壁纸可是在实施过程中，却发现很多楼层的棚项都有开裂和起层的现象，如果要重新做水泥灰层，则需要有有段时间的养生期，并且是既费人才又费物力。在这种情景下，我们立刻向领导请示，并说明如果由我们自我有石膏板吊棚，不但能够省时，还能够在人力上节俭一大笔资金，领导经过了认真的研究，最终采纳了我的荐意。

在每层楼装修前，我们工程部负责必须将室内所有的家具全部保护起来，并且把所有的电器设施全部拆除，等装修结束后，再将其全部重新恢复。当时在我们电工少，工期又紧的情景下，我们在工作中不怕苦，不怕累，带领两名倒班电工，不分白天，黑夜，加班加点，按时完成了工作任务。

2、为了维护我们酒店的劳动纪律，加强院内的保安措施，领导决定由我们工程部负责在后院建一所房屋来做为保安办公室我们接到这个任务后，大家群策群力，各自发挥了自我的特长，只用了短短数天时间，就将保安办公室成功的砌筑起来了，并得到了领导的赞赏。

3、在消防检查中，消防部门提出了我们油、汽路管线的材料不合乎标准，需要进行改造。这了不影响正常营业，必须利用晚市后的时间开始做业。将原铝朔管线全部改为镀锌管线，我们的同志在不影响白天上班的情景下，连续工作了3个通宵，将所有的油、气路管线全部改造完毕。顺利地经过了消防部门的检查验证。

四、工作的不足之处

20xx年的工作已经告一段落，有成绩也有不足因为我的性情比较耿直，有时难免还有此急躁，所说出来的话就会容易伤人，这势必会给工作带来不必要的麻烦。在今后的工作中，我将调整好自我的心态，努力掌握电器方面的知识，在工作和学习中不断地善自我，进一步提高工程部的服务标准和员工的技能，为在来年更好的为各部门服务，打下了良好的基础。

五、来年工作计划

为保证全酒店的空调，能在夏季正常使用，我们要对空调机组进行全面地大修。我们酒店的水资源受外界的控制，为防止因外界停水给酒店带来的经济损失，我们准备制做一个储备水箱。按照相关要求，也为了确保客人的经济财产不受损失，我们要为客户的每个楼层都要安装上监控系统。各部门所使用的电量免遭非议，我们准备为各部门分增设电表，以便于监控。客房装修期间所有房的外墙均已损坏，我们决定为xx房的外墙全部重新粘贴瓷砖，即保证了形象、美观，又能预防雨水从窗口侵入。

以上计划不是很全面，还需要在实施中逐步的进行完善。最终我要对工程部的全体同事们说：“你们辛苦了！我十分感激你们！因为是你们的支持给了我自信与勇气！是你们的付出成就了我们的期望和梦想，我要赞美你们吃苦耐劳的精神。”在新的一年里我们必须会再创佳绩。

工程述职报告【篇2】

20xx年已过去，在过去的一年中，我担任公司开发部的一名软件工程师，主要从事着JAVA项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮显眼和光芒四射，只为平静和淡定；这一年中所做的成绩如下：

一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统

1、会计人员信用查询系统。

2、代理记账机构信用查询系统。

3、会计人员网上报备系统。

以上三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单位对会计人员的报备。

二、餐饮行业项目，在团队开发项目中直接参与了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有

1、房屋租赁合同管理系统。

2、短信收发管理系统。

3、会员管理系统。

4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。

系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及时有效提供了相应预警信息；短信收发系统方便了总部及时传递各项信息；会员系统更好的管理全国各门店的会员信息；人事系统在管理中减少工作量等。

金融行业项目，我参与了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采用了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。

三、总结不足

由于团队内部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量；这是包括我在内项目组中的每个成员都必须检讨的地方。

通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸收新技术，认真学习好规范规程及有关文件资料，并且及时的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。

工程述职报告【篇3】

年终将近，经过共同的努力，即墨康庭嘉苑工程基本完成各项工作任务。在此首先感谢物业总部各级领导的大力支持和指导，在20xx年工作中，工程部严格执行了本项目管理处制定的每月工作目标和工作计划，在人员长期缺编的情况下，保证了各项工作按计划顺利的完成。在完成各项日常维修服务工作的同时，保证了雍翠湾小区所有设施设备的正常运行。

总结经验，究其不足，展望20xx年工作再上一个新台阶。现将20xx年工作总结如下：

一：熟悉小区内基本情况

初来项目时，对小区内设施设备不熟悉，通过老师傅的带领指导、并结合开发商移交的公共设备设施施工图纸对小区内消防泵房、排风机房、二次供水设备间（自来水公司）、换热站、排污泵、防火卷帘门、消防水箱房、电梯、配电间、公共用电、监控室设施设备间熟悉了解其电源的出处和功能作用。并在工程主管的指导下对设施设备的保养维护有一定的了解。

二、日常维护管理

（一）、日常维修、公共区域设施设备维修维护管理

20xx年度共计完成日常维修522项，重要集中在维修单元门。送电、停关水325次，因小区处于装修的集中期，对停送水电比较多。

1、照明系统：公共区域楼道白炽灯更换频率较高，总照明灯具608只，在总照明系统中3―xx月更换LED灯60只，声光控开关更换xx个。鉴于装修期间噪声大和楼宇的设计原因导致小区内公共区域楼道灯启用频繁和更换频次。9月份工程对31楼1―5层公共照明（xx个灯泡）进行LED改造实验，并进行能耗统计分析、成本分析，预算出跟换LED灯后公共照明用电降低88%，并提出对高层的公共

2、因小区地下车库未安装信号放大器，为更好的处理紧急事情，给消防控制室拉扯电话。实行小区内24小时值守，并将电梯维保、工程值班等紧急应急电话上墙。

3、因小区内处于装修的高峰期，单元门的使用频繁，为更好的服务业主，将小区内35个单元门的闭门器进行调整，使单元门定位，单元门关闭时有缓冲阶段，降低单元门的维修频次。

（二）、供配电管理

在供配电管理方面实行周巡查管理机制，服从《配电间巡查管理制度》、《配电间设备巡查管理规程》实行定人定岗定时巡查并记录，实行月汇总存档。定时对物业变压器检查记录用电情况，发现异常后及时上报供电公司。配电间环境卫生实行定时清扫。对多层单元配电箱（供电所管理）招贴警示提示，提示业主安全用电。高层电井门关闭上锁，定时对管道井巡视检查。

（三）、电梯管理

完善电梯《电梯安全操作规程》、《电梯机房管理制度》、《电梯事故应急措施和救援预案》、《电梯运行巡查记录表》、《三角钥匙领用登记表》等相关管理制度。

1、完善电梯日常巡查管理制度，故障/报修处理记录，20xx年1―xx月电梯故障报修28次，其主要原因是装修期间对电梯的损坏较大，主要故障频率较高的是电梯死机，自行停梯不能运行，电梯困人解救1次。

2、定人定时对电梯机房、设备、环境照明进行巡视检查。发现问题及时上报维保单位，督促监督维保单位解决电梯运行问题。确保电梯安全运行。

3、汛期时配合电梯公司对13部电梯底坑进行检查，发现31―2单元客运电梯地坑存在积水现象。发函地产工程部对电梯底坑重新做防水处理并跟踪整改处理。

4、定期定时定人对电梯五方通话进行巡查统计跟踪维保单位及时处理通话故障。

5、20xx年电梯年检资料准备，并完成电梯年检。经特检所检验合格，取得电梯安检合格证，并在轿厢张贴复印件向电梯乘客公示安检合格。和电梯维保单位建立良好的沟通协调关系，及时处理电梯故障确保了电梯的正常运作。

6、3月下旬制定《电梯紧急救援演习》方案，4月22日工程部联合保安人员电梯维保单位进行电梯困人紧急救援演练，总结并出提交要请。

（四）、防汛应急管理

结合项目的实际情况制定《防汛应急管理制度》，对小区内主要车库口存放防汛沙袋，制定每周对下沉广场、南北车库门口、地下通道处排污泵的巡视检查表格，发现问题及时汇总给开发商并跟踪检查，确保排污泵的正常使用。

（五）、消防系统管理

制定《消防设施巡查管理制度》、《消防设施巡视检查记录表》、《消防系统操作规程》、《消防泵房运行巡查记录表》。

1、秩序部、工程部、客服中心三部门联合对消防系统培训演练4次，制定物业《消防培训应急预案》，实行消防演练培训，从而提升项目整体消防应急意识和处置能力，掌握消防系统设备的运作和操作技能，总结并出要请。

2、因地下车库未启用，车库内湿度大，为保障消防系统能正常使用，每周定时对消防泵房电动运行实验，防止因长时间未使用出现故障

3、因小区内未供暖，且即墨天气冬天严寒，为防止消防管路结冰堵塞管路，提前对高层的公共部分的门窗进行关闭，消防水箱房和下沉广场门窗封闭，并在1F和顶层放置水瓶，观察温度变化。定时对消防水发水冲压循环。

（六）、弱电系统

1、帮助业主安装可视对讲xx户，处理安装遗难线路故障3起，单元门锁维修xx次。

2、7月协助弱电安装单位在门岗加装监控摄像覆盖1处，接管并验收。

（七）、接管验收

1、西门岗监控安装验收并接管使用。

2、南北车库口道闸系统验收（因验收时发现安全隐患要求整改，未接管）。

3、消防管路充水无漏点验收。

4、消防设施设备联动系统实验验收。

5、高层、车库、人防水电暖和建筑施工图纸验收接管。

（八）、装修管理

在装修巡查管理中实行巡查管理，巡查中发现违规装修14户，下发装修整改通知书14份。主要存在违规现象：小区公共部分搭建院子，私自安装防盗门。

（九）、垃圾桶6s制度管理

对1、2期36处垃圾桶定位，对其中的18处原占用车位的垃圾桶移位。并将垃圾桶按照楼号喷号。

（十）、培训管理

在培训管理方面，主要对

1、《电梯困人急救演练培训》；

2、消防系统培训4次：《火灾急救培训》、《消防设施操作培训》、《火灾报警系统设备操作培训》、《火灾急救+消防系统设备操作培训》；

（十一）、给排水管理

1、给水部份：定时对1.1期水表间进行巡视，对因年岁长久漏水的球阀进行更换。1.1期供水更换漏水球阀35次。1―4单元主管漏水严重，为防止出现爆管现象，10月23日对此100管道进行更换处理。

2、排水部分：主要对地下室排水系统进行巡查检修，在雨季加强排水系统巡查力度，发现排水故障3期，汇总上报于开发商，并跟踪解决。

（十二）、1期绿化灌溉

对1期绿化灌溉4次，集中清理池塘1次，1期草坪修建4次，修理灌木2次。喷洒农药2次。

（十三）、节日布彩管理

为增添小区的节日气氛，丰富小区业主的生活色彩，仲秋、国庆节在西门门口、办公室门前悬挂灯笼、祝福横幅。儿童节装扮正门，并给小区内小朋友分发礼物，庆祝节日快乐，增进于业主的关系。

工程述职报告【篇4】

在镇党委、政府的领导和指导下，我村以高度的政治责任感、求真务实的工作作风，扎实稳妥地开展工作，推动了我村农村党员干部现代远程教育工作健康有序地开展，并取得了一定的成效，现将有关总结如下：

一、主要做法和措施

（一）提高认识，加强领导

今年，我村进一步加大了对农村党员干部现代远程教育工作的领导力度，充实调整了村远程教育工作领导小组，由党总支部书记任组长、负总责。党总支部召开了党员大会，就远程教育工作的开展情况、工作存在的问题和困难进行了通报，在集体经济状况极为紧张的情况下，投入资金对远程教育相关设备为断进行维护，保障线路畅通，收看效果良好，有力地推动了我村远程教育工作的开展。

（二）配强人员、夯实基础

我村配备了1名政治素质高、网络应用能力较强、工作认真负责的同志，长期吃住在村部，全面负责接收站的管理与应用。其中明确村副支书全面负责网络的接收、播放、设备维护、课件征集等工作，并组织其参加了市县业务培训，提高操作能力。

（三）加强宣传、营造氛围

采取多种形式对开展现代远程教育的目的、意义和方式方法进行宣传，让干部群众了解和接受现代远程教育，为进一步工作的顺利开展营造了浓厚的社会氛围。使广大党员干部统一了思想认识，为搞好现代远程教育扫清了思想障碍。

（四）健全制度、完善机制

为使党员干部远程教育工作纳入规范化、制度化轨道，我们按照镇党委的统一要求，制定了接收站职责、教学管理制度、设备操作规范、设备管理与利用制度等，确保按章操作、规范运行。并健全了“一档二册三簿”，将每次收看的时间、内容、参加人员、信息反馈等详细进行登记，全面掌握远程教育站点利用情况，有效地提高了使用上的针对性与实效性。

（五）精选内容，确保效果

为切实增强收看内容的针对性，提高学习教育的实效性，我们在广泛征求群众意见的基础上，围绕中心工作，明确了党性教育、农村实用技术、法律法规等为重点学习内容，让广大党员干部群众既学习党的基本知识、基本理论，又学习科技信息、科技知识和技术，全面提高他们的政治理论素质、科技文化素质、带

头致富能力和带领群众共同致富的能力。同时把远程教育和学习实践科学发展观活动有效结合起来，确保取得实实在在的效果。

二、取得的成效

（一）广大党员干部素质得到不断提高

远程教育站点设备的成功运转，为广大党员干部的学习提供了极为广阔的学习天地，他们通过远程教育平台，不断学习了解党的基本理论知识、党在农村的方针政策以及农村适用技术，思想得到进一步的解放，视眼得到了拓宽，使他们的综合素质得到了极大的提高。

（二）进一步理清了经济发展思路

通过对远程教育内容的学习，广大党员干部从中学会了许多发家致富的本领，从而思想得到了解放，观念得到转变，深化了对家乡的再认识。比如波尔山羊的养殖技术、黄牛的养殖技术、小麦的田间管理技术等很多农村实用技术，都在村里得到了很好的应用。

（三）推动了各项工作的开展

由于远程教育信息量大，学习内容丰富，能满足广大党员群众各种学习需求。通过对教育教学、计划生育政策、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗卫生常识等各项政策法规的学习，从而在一定的程度上提高了工作水平，推动了各项工作的开展。

工程述职报告【篇5】

20XX年工程部的工作，在酒店领导的关心爱护和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员减少、工作量增大等困难，大力开展维修保养和挖潜技术改造工作，积极主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨，比较圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。

一、开展预防维修，提高设备功效

（1）*月初，对中央空调1号主机进行年度维修保养，采用机械除垢和化学除垢双结合的科学清洗方法，清除了蒸发器和冷凝器上的结垢，把主机的高压降到正常工作范围内。对冷却水泵、冷冻水泵进行季节性维修保养，更换轴承和防水密封，并做防锈处理，使设备的工作效率恢复到正常运行水平。对中央空调系统进行挖潜技术改造，增加冷却塔的布水量，科学地调整冷冻水的流量、流速、扬程和进出水温度。减少了*台冷却泵、冷冻泵合计**的运行，使设备始终处于最经济的运行状态，即降低了设备磨损，又节约了电费。

（2）对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的客房，进行一级维修保养。拆下风机盘管，进行除尘除垢清洗，对电机进行加油、风叶偏心矫正、更换轴承和电容器。对风机盘管做防振动技术处理，降低空调噪音，提高制冷效果，对大堂空调柜机进行化学清洗、调整。全年共完成**台风机盘管的维修保养任务，每台维修成本仅为**元。

（3）在进行一级维修保养的房间内，同时对房间内其它设备设施进行保养。检查铝合金窗户、把手、窗帘轨道和滑轮；检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。拆下卫生间排气扇进行除尘、清洗和加油。清除卫生间排水管S弯处的头发等杂物，保持排水畅通。

小结：通过对备进行预防性维修保养和挖潜技术改造，不但提高了设备的使用功效，而且降低了能源损耗。五月至十月夏季中央空调运行期间，在制冷效果大幅度提高，空调开启时间延长的情况下，耗电量比去年下降了**%，节电**度。

二、采用新型建材，解决遗留问题

（1）客房一楼走廊的墙纸由于墙体滲水而发黑，影响了酒店的形象。我们向装修公司提出解决方案，采用木夹板刷991防水材料做底衬防水组合，面板为不锈钢秀的墙裙，美观大方，杜绝了墙体滲水发黑的现象。同时为了达到消防规范的要求，又在防火门和走廊安装了新型LED紧急出口灯。

（2）七楼客房外阳台落地窗每次下雨都发生滲水现象，影响客房的出租。我们向装修公司提出解决方案，采用不锈钢加阳光板做雨棚，另外加大了排水管的管径和数量，疏堵结合，不但解决了落地窗滲水的问题，而且阻挡了太阳光直接照射到房间，可谓一举两得。

（3）足浴屋顶漏水长期无法解决，影响了正常营业。我们向装修公司提出解决方案，采用911防水卷材做三油二布的防水层，加铺一层混凝土，做48小时闭水试验后，再铺上钢砖，杜绝了漏水的问题。

（4）除了对遗留问题积极加以解决外，还对集体宿舍存在的不足进行整改，在**个房间安装有线电视线路，丰富了员工的业余文化生活。将集体宿舍和四合院所有房间的电源开关改为漏电保护断路器，从技术上保证了员工和出租户的人身财产安全。将废弃的仓库、油库、厕所等改为11间出租屋，为四合院出租屋安装雨棚，修补门窗、屋顶，解决出租户的实际困难，提高出租率，为酒店增加了收入。

小结：通过对市场上新型建材的了解，结合新技术、新工艺，严格按行业规范和工艺要求进行施工，保证了改造工程的质量，彻底解决长期困扰酒店正常经营的历史遗留问题。

三、加强能源管理，杜绝跑冒滴漏

（1）酒店的电度计量，经常出现总表和各部门分表之间存在很大的逆差，特别是夏季空调使用高峰时更加明显，差额达***多度。我们查阅了近*年的用电记录，进行分析比较，现场测量各部门的分时电流，计算视在功率，做电力平衡测试，发现**餐厅用电计量异常。为了保证酒店利益不受侵犯，确保用电计量的公正、准确，我们对承包部门的电路进行整改，使每个承包部门都单独一路电源到工程部总配电柜进行计量，选用先进的电子电度表，减少了因线路损耗给酒店带来的无谓损失，杜绝了偷电、窃电等损公肥私的行为。

（2）酒店的燃油锅炉，由于设备老化，能耗很高，20xx年消耗柴油达**吨。为了节约能源，我们一方面向领导提出能源转换的合理化建议，起草了《**可行性分析报告》；另一方面采取有效措施，安装热交换器远程温度控制仪，对热水温度进行精确控制，根据客房的住房率和温度控制仪显示的即时温度，确定开、关炉时间。夏天锅炉的开启次数，由原来每天3～4次减少到每天2～3次，降低了设备的无功损耗。对闲置不用的蒸汽管道进行封堵，杜绝了跑冒滴漏。对发电机组改用油罐供油，避免了油桶供油存在的计量不准确、含水量大、加油不方便、油桶存放不安全等问题。20xx年消耗柴油为**吨，耗油量下降了*%，同比节约了*吨。

（3）酒店的消防系统由于和旧生活水管相连在一起，只要消防水泵一启动，水就流到客房各个楼层的旧管道。不仅消防水管压力不足，还造成客房走廊到处漏水，影响正常营业，并且存在很大的消防隐患。我们首先对旧生活水管和消防管道进行封堵和隔离，将客房楼层后工作间的用水改为自来水直供，解决了漏水的问题。其次针对消防管道存在设计和安装上的安全隐患，向承建的**消防安全工程公司发出了《安全隐患告知函》和《整改通知书》，要求尽快解决。

小结：通过对水、电、油等能源的严格管理，减少能源损耗给酒店带来的经济损失，降低营运成本，提高计量精度，为酒店的成本核算提供了准确的依据。

四、狠抓质量监督，严格工程验收

（1）在会议厅装修的前期准备工作中，我们对整体布局进行了统筹规划和需求分析，制作了平面布置、空调、强弱电安装等草图，供领导和设计人员参考。在工程招投标中，我们根据设计图纸和现场实际情况，核算工程量和材料清单，起草了《**招标文件》。根据建设工程定额估算出工程标底，供领导在招投标中作为决策参考，（开标的最低中标价和估算的标底仅相差**多元）。开标后，又立即制定了《**工程施工合同》草案，保证了工程如期开工。

（2）在会议厅装修中，严把质量关，从材料进场到施工工艺，安排专人对装修工程进行全程监督，核对进场材料的品牌、质量、数量是否和乙方工程预算书相符合。对隐蔽工程中的空调和消防管道，按规范进行24小时加压试验，对强电线路进行耐压绝缘测试。对地面新型建材加气块的铺装、覆盖的钢网和混凝土铺设都进行了严格的监理。对吊顶龙骨的安装、检查口的预留、灯具的安装，都提出了严格的要求，对不规范行为立即责令整改。根据会议厅的特点和需求，精心布置了音响、宽带上网、投影银幕等线路的预埋，并预留了今后发展的空间。充分利用原多功能厅和夜总会的音响设备，进行整修、安装和调试，为酒店节省了购买调音台、攻放机、音箱的费用。

（3）在会议厅装修工程竣工验收和工程结算中，对木作、吊顶、涂料、油漆、墙纸和地毯的面积做了精确的丈量。对工程质量严格把关，发现问题立即责令整改。除了组织酒店相关部门进行验收外，还邀请消防部门对工程进行验收，装修工程的质量达到了消防规范的要求。

小结：通过对会议厅装修工程进行认真的质量监督、规范的工程监理、严格的竣工验收和精确的工程结算，使工程质量达到了设计要求，工程造价控制在预算范围之内。

五、寻找不足之处，提高管理水平

（1）在部门的日常工作中，提倡爱岗敬业、尽职尽责、锐意进取、发扬团队精神；工作积极主动，设法解决问题；不推诿、不等待、不计较个人得失。凡是部门能做的事绝不推辞，凡是部门能完成的任务绝不向外发包，主动圆满地完成各项任务。举办技术讲座，对客房和前台服务员进行宽带上网操作培训，对部门员工采取传、帮、带的培训方法。定期召开部门例会，学习酒店的规章制度和岗位责任制，对前期工作进行讲评。发扬民主，对部门工作提出意见和建议，对工作中存在的技术难题，进行探讨和解析。部门工作井然有序并充满活力。

（2）虽然在20XX年的工作中，比较圆满地完成了酒店的维修保养工作和领导布置的各项任务，取得了一定的成绩，但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方。具体表现为：①员工的酒店意识不强、缺乏团队精神、工作热情不高、和其他部门沟通较少；②技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作能力、工作依赖性较强；③工作主动性不够、工作效率较低、缺乏主人翁精神、节约意识较淡薄。

小结：酒店工程管理是一门艺术，除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外，还需要具备和上下级沟通协调的能力，发扬团队精神，加强爱岗敬业和职业道德的教育，努力提高管理水平。

现代酒店的竞争，已经从前台比硬件、比销售、比服务，发展到了后台加强工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店属于后勤部门，在人们的眼中是一个花钱的部门。我们将努力学习先进酒店的工程管理经验，完善预防性维修保养制度，使设备始终处于高效的工作状态，彻底降低能源消耗，使维修费用的增长速度减缓，延长设备的使用寿命，从而节省开支。工程部节约的每一分钱，都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门，为酒店创造更高的经济效益，是我们为之努力奋斗的目标！

招生教师工作总结报告

宜未雨绸而缪，毋临竭而掘井。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？以下是由小编为你整理的《招生教师工作总结报告》，但愿对你的学习工作带来帮助。

招生教师工作总结报告

在过去的一年中，本人一直担任招生工作的负责人，负责招生活动的策划、组织、实施和汇总报告工作。在这个过程中，本人领悟到了许多管理、沟通、协调和执行方面的经验和技巧。下面本人对这些经验和技巧进行总结和分析。

一、招生计划的制定和执行

招生计划是招生活动的核心，本人在招生计划的制定和执行过程中，先仔细分析了自己所在区域的人口、经济和学生结构等因素，以及竞争对手的情况和近几年的招生趋势。然后进行了系统的研究和分析，制定了实际可行的招生计划，包括宣传策略、招生广告、招生人力、招生工具和招生流程等。具体工作包括：

1. 宣传策略的制定：本人针对本地市场特点，制定了具有针对性的宣传策略，包括线上和线下的宣传渠道，如微信、微博、QQ群、公交车、地铁站等。

2. 招生广告的设计和制作：本人对招生广告进行了精心设计和制作，根据不同的宣传渠道制作不同风格的广告，并且不断根据反馈情况进行优化和调整。

3. 招生人力和招生工具：本人精选合适的招生人力和工具，包括招生代表、电话客服、官方网站、在线咨询、开放日等。

4. 招生流程的设计：本人根据宣传策略和招生人力的情况，制定了详细的招生流程，包括学校介绍、课程详解、招生政策解读、资讯交流等环节，以实现高效和有针对性的招生目标。

通过对招生计划的全面策划和实施，本人成功地实现了学生的分层招生和数量、质量的双提升。

二、招生人力的管理和培训

招生人力是招生工作的中坚力量，为了确保人力的充足、专业和高效，本人采取了以下措施：

1. 制定招生人力的招聘标准：本人根据招生活动的需求，制定了招生人员必须具备的能力和素质，如语言表达能力、形象气质、专业技能等。

2. 招生人力的培训和提高：本人开展了形式多样的培训活动，如口才演讲、形象表现、招生技巧、招生政策等，提高了招生人员的专业水平和服务质量。

3. 招生人力的管理和激励：为了提高招生人员的积极性和工作热情，本人采取了有效的管理和激励措施，如制定奖励制度、定期评估考核、开展团队建设、提供培训机会等。

通过对招生人力的全面管理和培训，本人成功地实现了招生活动的高效、快速和高质量服务。

三、招生活动的组织和实施

招生活动是招生工作的重点和难点，只有通过有效的组织和实施，才能取得好的效果。本人在招生活动的组织和实施方面，采取了以下措施：

1. 活动策划的精细化：本人针对不同的招生活动，进行详细的策划和布置，包括活动内容、时间、地点、形式、资金预算等，以确保活动的顺利进行。

2. 招生活动的协调和执行：本人对每个招生活动进行细致的协调和执行，包括协调内外部资源，安排招生人员，掌控活动进度、解决突发问题等。

3. 活动效果的跟踪和评估：为了了解招生活动的效果和改进不足，本人采取了跟踪和评估的措施，及时总结经验、发现问题，并采取相应措施进行改进。

在招生活动的组织和实施过程中，本人顺利地完成了各类招生活动，包括展览会、推广活动、高峰论坛，提高了学校的知名度，扩大了招生范围和招生数量。

在今后的工作中，本人将进一步提高自身的能力和素质，不断优化和完善招生计划和执行方案，提高招生人力的专业性和服务质量，保持对市场动态的敏感度和洞察力，积极拓展新的宣传渠道和合作模式，为学校招生工作的发展作出更大的贡献。