药学述职报告

药学述职报告。

幼儿教师教育网编辑搜集了多篇文章其中《药学述职报告》最为精彩。在任何行业处理文档都是一个必不可少的通用技能，范文在教育中的作用越来越明显，抄袭不如把知识学到手。希望对大家有所帮助！

药学述职报告 篇1

20__年临床药学室在医院领导的高度重视及临床各科室的大力支持下，通过临床药学工作人员的不懈努力，圆满完成年初制定的各项工作任务。现将主要成绩、不足与明年工作计划向院领导做如下汇报。

一、制定了工作制度及年度工作目标

年初制定了《__医院临床药学室各项工作职责与制度》并装订成书，同时制定了20__年年度工作计划、工作目标，实行月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。

二、坚持下临床科室制度化

坚持下临床科室服务制度化，为医生、护士及患者提供用药咨询。实行每日临床科室交班查房制，每周院内科室大查房，每月处方点评用药分析，每季临床药讯编辑出版。做到各项工作形成程序化、条理化、制度化。

三、开展药品不良反应监测

年初调整了药品不良反应监测工作领导小组，制定了__年药品不良反应监测工作目标管理细则。每季度以药讯形式对国家药品不良反应中心药品不良反应信息予以及时通报。7月份邀请市药品不良反应监测中心王志主任来我院做了药品不良反应监测学术报告讲座，收到了很好的临床效果。全年临床药学室上报国家药品不良反应中心药品不良反应50例，其中严重不良反应4例，新的不良反应7例。使我院药品不良反应监测工作不仅在数量上圆满完成，而且在上报质量上有所提升，获市药监局领导好评。同时制定了医院严重药品不良反应处理预案，对发生于我院的严重不良反应及时提出警戒，做出分析。提醒广大医务人员严格掌握适应证，并通告各临床科室，使用低分子右旋糖酐前应做皮试，同时避免同复方丹参等中药注射剂联合使用，使用时加强监护，防止严重不良反应的再次发生。

四、做好院内大查房记录

20__年通过下临床科室，对科室重点、危重、疑难病人不合理用药在院内大查房时进行点评，分析指出用药中存在问题及改进措施。个别争议问题单独与科主任、临床医师私下交流、沟通，达到大家意见统一，求得相互理解，互相促进，共同发展。全年来书写了内一科、内二科、肿瘤科、普外科、骨外科、针灸科、妇儿科、肛肠科查房记录，并以药讯形式发放至各临床科室。

五、加强处方点评与不合理用药处罚力度

临床药学室每月抽查住院病历30份及门诊、住院处方各600张，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，均以药讯形式发放至各临床科室。同时制定了《__医院处方点评制度》、《__医院关于临床合理用药管理规定》，对不严格规范执行处方的正确书写、配伍禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用现象在院周会上予以通报，并予以一定经济处罚，处罚到个人。其旨在确保医疗质量安全，提高临床疗效，促进药物的合理规范使用yJS21.cOM

六、存在的问题与不足

尽管临床药学工作取得了一定的成绩与进步，但仍处于初级阶段，许多项目未能开展运行起来，与全省、全国先进水平比较存在相当大的差距。具体表现在：

（1）、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中，各项工作有待进一步规范化、具体化，临床药师制有待进一步完善。

（2）、临床药师知识水平有限，缺乏临床实践工作经验和能力，对临床合理用药参与程度和水平还有待进一步提高。

（3）、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进和加大对在职临床药学人员的培训和继续教育工作。

（4）、临床药学室资料室、仪器室必备的基本建设有待医院解决。

七、20__年工作计划

（1）、加快临床药学队伍建设

按照卫生部临床药学岗位配置要求：二级甲等医院至少配备三名以上专职临床药师，三级医院至少配备不少于5人的专职临床药师。而目前我院仅一人参与，与医院等级规模、业务发展极不匹配，这就要求明年医院加强对临床药学人才的引进，增加临床药学本科生1名，硕士研究生1名，进一步充实和加强临床药学队伍建设。

（2）、加强临床药学素质教育

临床药学是一项专业性极强，与临床紧密结合的药学实践工作。要求每个临床药学工作者必须有扎实的药学理念知识，同时又必须具有丰富的临床实践经验，掌握临床药物治疗的最新进展。加强临床业务知识的学习，深入病房参与查房、会诊是明年的工作重点。同时医院和科室要注重和加大对临床药学人员的在职培训和继续教育工作，强调临床实践技能的培养和临床思维、临床路径的建立，努力打造和营造医院学习型科室。

（3）、完善临床药学基本建设

临床药学资料室、仪器室是临床药学最基本的基础建设。临床药学室必备的工具书、参考书、期刊、仪器、设备的投入，明年争取得到医院的支持和投入，尽快完善临床药学基本建设。

（4）、参与合理用药监测工作

20__年卫生部要求二级医院必须参与全国合理用药监测，成为网络医院。这要求药剂科、医院信息中心尽快做好前期准备工作，积极配合，讲究效率，使我院网络上报工作能尽快顺利实现。

（5）、争取临床药学信息化建设

临床药学信息化建设是医院信息化建设的重要组成部分。合理用药软件的安装、临床药学工作站的建立等，是现代医院发展所必需，需医院支持和加大这一方面的投入。争取早日完成临床药学信息化建设，使临床药学工作不断发展壮大起来，更好地服务于临床，服务于患者。

以上是我的报告，不妥之处，请各位领导予以批评指正。

药学述职报告 篇2

内科医生个人工作小结

20xx年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、任务，并取得了一定的成绩；牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的'工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作医|学教育网搜集整理，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。

在20xx年，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。

药学述职报告 篇3

__年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。

在__年，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。

内科医生年度工作总结范文祝你新年快乐！

药学述职报告 篇4

20xx年上半年药剂科在医院院领导的正确领导下，药剂科全体员工树立“以病人为中心，全心全意为人民服务”的指导思想，端正服务态度，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结如下：

一、业务方面

1、1-6月份药剂科共采购药品x元;中药房完成销售药品年的业务量。

2、处方调剂：

门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进行药品的调剂。严格执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写规范的相关细则。

二、日常管理

由于药剂科承担着全院的药品供应工作，是医院的重要的临床辅助科室。药品又是特殊的商品，在日常管理中有着严格的要求，药剂科按照《中华人民共和国药品管理法》和《药品质量管理规范》等相关的法律法规管理医院购入的药品。

1、严格执行医院药品管理制度，完善医院药事管理委员会工作，药品的采购目录和供货企业经医院药事管理委员会的讨论透过，由药剂科具体执行，严把药品采购关，严格审查药品供应商的资质，确保从合格合法的企业购入合格的药品。药剂科建立了完善的药事管理制度，做好元，西药房完成销售药品元。与去年同期相比，已经完成去年全药品管理工作，确保临床用药的安全与需求.

2、根据《药品管理法》及相关的法律法规的规定要求，做好药品的管理工作，因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位，搬迁后期我们药剂科又做了超多的科室调整工作，按药品的储存要求和将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的质量。药品的质量重于泰山，我们时刻将药品的质量放在管理的第一位，严把药品质量验收关，并做好验收记录，注重细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，在药房及药库设置了近效期药品一览表，每月将近效期药品表发放到各科室，及时销售，尽量减少医院损失同时又确保药品的安全与有效。

3、建立健全药品管理的相关档案，个性是针对特殊药品的管理，进行严格的把关，严格执行特殊药品网上采购的规定，专柜专账，双人双锁等。

4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心，所以我科及时掌握各临床科室药品需求，想方设法满足和保障临床急需药品的供应。

5、药品动态流动管理是医院管理中的一个重要组成部分，我科根据医院搬迁过来和西院科室合并后的运行及药品临床使用的实际状况，及时调整药品库存，及时购进使用率较高的药品，将使用较慢减少购入，加快药品周转，使得医院药品科学有序流动运转。

6、用心完成县政府和药监局下发的为我县建立国家级药品安全示范县验收的工作。

三、服务方面

药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅仅是反映医院精神面貌和礼貌素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大职责。

药房的工作人员严格遵循以下服务原则：

①四满意：让患者满意、让临床满意、让自己满意、让领导满意;②四原则：一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者。

③待人八个一点：对待年轻人微笑一点;对待老年人主动一点;对待外地人和蔼一点;对待不知情的人耐心一点;对待性格急躁的人忍耐一点;对待自高自大的人顺从一点;对待有困难的人多帮忙一点;对待有意见的人诚恳一点。

⑶五心服务①耐心：把各种药品的服用方法及注意事项解释得清楚明白，确保患者用药的有效安全;②热心：接待患者的来访和查询，限时为患者排忧解难;③用心：宣传合理用药知识，让患者充分感受药师的职责心;④细心：为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量;⑤虚心：理解各类批评推荐，使工作不断向优质、快捷、制度化、规范化方向发展。

四、学习方面

在日常工作中，每星期必须时开会，及时解决工作中遇到的问题，不断加强科室的政治学习和业务学习，以提高药剂科的员工个人素质和专业技能，培养高尚的品质，为了更好地服务于每一位患者。

五、建立方面

今年上半年我院准备建立二甲医院的评审工作。在此之前医院领导下达部署了硬性任务，确保二甲评审任务顺利透过。我们明白二甲评审任务十分艰巨复杂，我们药剂科人员步调一致知难而进，依据评审细则认真研究，细化制作完善迎检评审目录资料。

六、存在的不足

1、主动服务意识欠缺;药房是医院的窗口服务科室，服务的好坏直接关系到医院的形象的好坏，个性是与患沟通技巧方面还有待提高，因此应对我院门诊病人就诊量的增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化服务流程，提高服务质量，应做更细致的工作。

2、药剂科人员专业素质还有待进一步提高，由于药剂科的员工个人的素质和专业技术参差不齐，应针对现有的工作不足设定有针对性的培训学习计划，合理设置学习资料。

3、与临床科室沟通欠缺，临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入;与其它部门之间配合沟通还有待加强等等。

七、针对不足，确定我科下半年的工作重点

1、提高窗口服务的技能和态度。

2、用心贯彻执行《处方管理办法》，进一步完善门诊处方的点评工作，及时发现、纠正医生不合理用药现象。

3、认真贯彻执行《关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》的相关工作。

4、尽快完成20xx年基本药物配备的品种和采购工作。

5、用心尽快开展临床药学工作，加强医院抗菌药物临床使用监测工作，定期进行汇总上报。

6、加强药品日常管理，保证临床用药，保证药品供应，最大限度减少药品的供应脱节现象。

7、力争让创二甲中医院评审一次透过让医院领导满意。

药学述职报告 篇5

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。现将现将20xx年度工作总结如下：

1、20xx年01-02月从事公司稳定性样品的检测，对产品的稳定性进行定期监测保证出厂药品在合格范围内。

2、20xx年03-04月从事冻干粉针样品的检测，保证合格的产品流入市场。

3、20xx年05-10月重点从事原辅料的检测同时包括进口原辅料记录相关起草与检验工作。

20xx年11月至今从事实验室软件方面的管理主要包括：

1、科室培训协调工作和培训资料的整理;

2、按照校验计划，及时做好仪器校验记录发放和报告的处理，确保所用仪器满足使用要求;

3、各车间工艺验证、设备验证、清洗验证记录起草和审核4.标定检验所使用的对照品等。

4、同时还负责科室每月采购计划、检测关键点的整理、台账的审核、记录的核实工作、协助主任按照GMP要求管理实验室。

总结20xx年，经过一年的努力在某些方面所取得的进步例如：

1、日常工作 每天的日常工作如天平校验、温湿度记录、仪器使用前的自检都能及时保质保量的完成，做到不拖拉不拖欠。对于台账通过不定期审核和抽查的方式，及时发现实验室错误，保证出现的问题能够及时得到解决。

2、培训 在公司的要求下：实验室对于新进员工进行系统的培训，让他们了解GMP相关知识的同时，强化实际动手能力，通过理论和实践的考核后方可上岗，此方式为后续的工作，奠定了很好的基础。与此同时我们现阶段每周定期定时组织培训，通过理论知识现场操作与口头考核的方式对员工的掌握情况进行评估。了解员工的培训需求及时做好培训调整。

3、6S管理 整理：要与不要，一留一弃; 整顿：科学布局，取用快捷; 清扫：清除垃圾，美化环境; 清洁：清洁环境，贯彻到底素养：形成制度，养成习惯;安全：安全操作。整体来讲通过实施6S管理无论是工作效率提高、环境卫生整洁、安全意识增强都有大幅度的进步。同时明年还有待继续进步。

药学述职报告 篇6

20XX年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩；牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。

但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。

药学述职报告 篇7

在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审准备工作。于20xx年5月12日下午，迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。检查组检查人员认真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查，最后给出了“远超周边同等医院，比美苏北三甲医院”的高度评价。下面就本次检查情况，及个人迎检、陪检心得总结汇报如下：

一、检查组反馈汇报情况

1、领导重视，业务培训重点突出

1.1、医院主要领导高度重视药剂工作，并成立了以院长为主任委员，药剂科主任为副主任委员的药事管理委员会，成员结构合理，能参与药品特别是抗感染药物的合理使用管理，通过查看会议记录和对相关人员问卷调查，医院药事委员充分发挥了监督指导本医院科学管理药品和合理使用药品的职能，对药品的采购，新药的引进，和规范临床用药行为，建立了完整的制度和程序。

1.2、人员知识结构合理，业务素质较高。科室具有高级职称1名，中级职称3名，执业药师5名，药学技术人员中具有本科学历8名，人员知识结构成科学金字塔型。

1.3、业务知识培训工作开展扎实有效。科室定期开展药学技术人员专业知识培训及考核，组织编写《药物通讯》，《通讯》栏目丰富，具有一定专业水准；培训档案健全。

2、业务技术工作扎实，质量管理科学规范。

2.1、医院软件资料详实充分，药事管理工作规范，制度齐全，记录完整。医院成立了院级领导任组长的“药品质量管理小组”，由有具中级职称药学专业技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查检验，药剂科的专业部门设置及设施和场所符合并能满足医疗、教学、等药事服务需求。专业部门及药学专业技术人员配置合理，各级人员职责等基本建立并执行良好。

2.2、药品管理方面；朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格。药品也按照要求进行存放，关于特殊药品及有效期药品管理，认为我科室管理规范，中药饮片质量优良，检查中没有发现假、劣和过期药品。

2.3、药品调剂方面，中西药房窗口流程合理，并有方便与病人的交流，有复核制度并严格执行，药剂人员能对不合格处方，和处方用药的适宜性进行审核把关，用药注意事项也能详细交代病人；专业知识基础较好，有熟练的实际操作技能，中药煎药室流程合理并有规范和制度，能充分保证特殊要求如先煎，后下等。

3、药学服务形式丰富，临床药学研究初见成效

3.1、药学服务方面，我院很好地开展了临床药师制，门诊大厅有一站式药学服务并设有药师用药咨询，并有记录有评价。

3.2、有兼职临床药师查房(根据软件自编)和合理用药监测评估为临床用药提供用药警示和参考，同时配合考核措施规范用药行为。提升了药学服务内涵和价值。

3.3、通过问卷调查，相关人员对药学部门服务满意度90%以上，符合要求。

4、特色工作亮点频出

我院药剂科工作与其他医院相比，还有几个鲜明的特色和亮点：

4.1、科室建立了院内数字药剂科平台，为医、护、药的信息沟通建立了一个很好的平台。

4.2、药品不良反应报告制度的执行和上报工作完成地较好，并多次获得地方药监的好评，在县级医院中不多。

5、几点建议

5.1、进一步加大药剂科各部门基础建设和工作场所的扩大尽可能实行明显分区(如中西药房和中西库房，甚至药房与收费)，优化服务流程如中药煎药间和如住院药房等。

5.2、进一步深入开展临床药师制，充分发挥药学专业人员作用，为临床安全，有效，经济的使用药品提供保障。

5.3、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，吸收院感专家参与药事管理，如细菌耐药监测指导临床用药。

二、心得与收获

通过接待这次检查，我们得到了极大的收获。

检查人员检查水平高超，经验丰富。他们曾经检查过”连云港、盐城“等地的三甲医院，就在来我院复审前不久，还检查了“省中医院、省中西医结合医院、南京市中医院”等多家不同层次的医院，专家组清晰明了药剂管理工作的各个环节，并精准把握各级医院药剂管理中存在的难点和弱点，所提出来的问题以及现场考问的针对性、专业性都很强，有的貌视浅显，实则艰深；在检查中给予的建议和意见也是一针见血，切中要害。

更可贵之处在于，检查人员与我们的互动，给我们很大的收获。如带走了我们的《新药管理规程》、《煎药室操作规范》等我院自主编撰的操作流程，通过检查组在以后的检查工作中的宣传和推广，将提升我院的业务形象和知名度；留下的《江苏省中医院药剂科工作制度、职责汇编》为我科今后资料的充实提供了有益的帮助。

根据检查组的建议，我们提出如下整改意见。

1、因基础设施条件的限制，目前我院未开设中心药房；门诊中、西药房暂不能做到合理布局；住院药房与收费处之间也无法明显分隔；中、西药库，因场地、面积的.限制，也无法满足药品分类、温湿度控制、分库管理等基本要求。但是，在进入综合楼时所有这些，我们将参考其他三级医院的经验进行合理地布局，科学分布。

2、在目前几乎所有二级医院都未开展临床药师制的情况下，我们科室已经在尝试性地做了一些工作，比如开展“用药咨询”、“处方点评”、“ADR分析与上报”、“临床用药监控与警示”等，由于受到人员素质和硬件条件的限制，暂没有深入开展治疗药物监测、参与医师查房，指导临床医师制定个体化给药方案等工作。但我们拟在综合楼投入使用后，逐步开展。近期我们拟开展药师查房制度，参与临床查房，请领导们给予支持和帮助。

3、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，吸纳院感专家参与药事管理并进行细菌耐药监测，指导临床用药工作。近期我们将根据检查组的建议，提请院委会对药事管理委员会人员组成进行调整，并对相关工作进行完善；关于细菌耐药监测，我们建议医院组建细菌耐药监测实验室，完成细菌耐药监测工作，提升我院抗感染药物管理、使用水平。

此外，还有一些是检查组没有提到的，但我们在这次迎检准备和现场应对中觉得还需要进一步完善和改进，故下一步，我们还有如下打算：

1、借鉴三级医院药学服务模式，独立药物咨询，同时配备相应的专业资源和网络资源，开展药物咨询工作。招聘临床药学人员，以利于深层次开展临床药学工作。

2、切实按照省、市招投标管理要求，执行网上采购，充分利用省药品招标网上采购平台和华源网络查询采购、九洲通网络查询采购平台进行有效的信息采集和药品采购。

药学述职报告 篇8

一年的实习生涯转眼即逝，回想去年这个时候正在学校里踌躇要去哪个地方实习，而现在已经过了整整一年，药学系实习总结。如今回头，想说的已太多太多。提笔之际，便已感受到自己再不是从前那个只会饭来张口，衣来伸手，花着爸妈零花钱的小女生了，而是成熟懂事，为工作为生活为家庭而努力奋斗的社会小青年。

从去年三月份开始我就来到深圳一致医药有限公司参加工作，平时在学校里学的是药学专业知识，很想有机会到外面做一些关于本专业之类的工作，使专业知识基础更牢固，技术更全面。来到一致以后，我主要是在药店里做零售工作，这让我学到了很多在学校里没有学到过的东西。起初刚开始工作的时候，常常抱着一颗忐忑不安的心，生怕自己会做错事给店里给顾客带来麻烦。但是经过代教老师长时间的悉心培养和照顾，慢慢熟悉店里的各种流程和各种用药安全知识防范之后，让我感觉到其实在药店工作也不是一件特别困难的事情了。

每天早上8点开始工作，第一件事就是要打开电脑系统。之后再把店里各方面的卫生搞好，让顾客看起来舒服。没有顾客进来咨询的时候，我就会在一旁一遍一遍地看着说明书，认真了解常用药的知识和用法。不懂的问题就会请教代教老师。老师是个很认真很有耐心的人，每次我有什么不懂的问题，她都会把她知道的仔仔细细认认真真地告诉我。所以，在那些日子里我最感谢的认就是她。除了掌握用药的技巧之后，还要学会店里的各项管理工作。比如说来货，退货，盘点等等，实习总结《药学系实习总结》。但是这些学起来比较容易，难的就在于和顾客之间的沟通，面对各种各样的顾客，必须要用各种各样的语言去灵活变通。还记得我第一次接待的顾客是一个脚受伤的老人，行动不便一拐一拐地从店外走过来，因为店门有道槛，没办法只好扶她进来。然后仔细询问她需要什么药品，哪里不舒服，完了之后，她颤抖地从口袋里拿出几张纸币递给我。然后我又小心翼翼地把她扶出店门外，看着她一脸感激的表情，我的内心也特别地欣慰。这是我的第一个顾客，也许这辈子都会深深记得。面对老人我们必须得谨慎小心，但是也有一些无理取闹得顾客上门，不过任凭顾客怎么刁难，为了保持公司和店里的形象，我们必须得微笑面对每一个顾客，不能任性，不能冲撞顾客。

就这样我从三月份一直工作到七月份。但是计划永远赶不上变化，七月份回到长沙考试后，我便没有再回到深圳一致。因为我想多尝试一下别的药店里的管理模式。后来便来到了长沙的老百姓大药房。这家东塘的大药店算得上是湖南省规模最大的药店了，果然一走进来就甚是气派，店内工作的人也是多不胜数，比起在深圳一致四个人工作的那个小药店，这个店算是特别大了。这家店每天的销售工作都做得很不错，从陈列，摆设，卫生等工作上来看都做得井井有条。不过这家店属于多元化管理，食品，日用品，药品，机械类产品都有销售，不少顾客进来都会有疑问，这到底是超市还是药店。面对顾客这样的问题，又是考验我们语言能力的时候了，必须得解释得让顾客既能心服口服，又能安心地使用我们的药品。从而让顾客放心，也不损害店里的形象。

我非常珍惜这次实习的机会，虽然一年的工作时间不长，但这次工作收获对我来说却有不少。我感觉在知识，技能，与人沟通和交流，动手能力等都有了不少的提高。最关键的是我心态更加平和了。要做到不怕辛苦，勤奋好学，对人宽和的能力可不是一朝一夕的事情。这次实习，不但巩固了我的药学知识，而且也增强了我的团队协作能力和毕业就业的信心和勇气。另外通过这一年在外的拼搏，还让我对这个社会的发展现状有了一定的了解，也对自己将来的事业规划有了一定的认知。有了资本就不会再怕就业危机，就不怕社会上的磕磕碰碰。所以，这次实习是一件非常有意义而且难忘的考验和经历。

药学述职报告 篇9

在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审准备工作。于XX年5月12日下午，迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。检查组检查人员认真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查，最后给出了“远超周边同等医院，比美苏北三甲医院”的高度评价。下面就本次检查情况，及个人迎检、陪检心得总结汇报如下：

一、检查组反馈汇报情况

1、领导重视，业务培训重点突出

1.1、医院主要领导高度重视药剂工作，并成立了以院长为主任委员，药剂科主任为副主任委员的药事管理委员会，成员结构合理，能参与药品特别是抗感染药物的合理使用管理，通过查看会议记录和对相关人员问卷调查，医院药事委员充分发挥了监督指导本医院科学管理药品和合理使用药品的职能，对药品的采购，新药的引进，和规范临床用药行为，建立了完整的制度和程序。

1.2、人员知识结构合理，业务素质较高。科室具有高级职称1名，中级职称3名，执业药师5名，药学技术人员中具有本科学历8名，人员知识结构成科学金字塔型。

1.3、业务知识培训工作开展扎实有效。科室定期开展药学技术人员专业知识培训及考核，组织编写《药物通讯》，《通讯》栏目丰富，具有一定专业水准;培训档案健全。

2、业务技术工作扎实，质量管理科学规范。

2.1、医院软件资料详实充分，药事管理工作规范，制度齐全，记录完整。医院成立了院级领导任组长的“药品质量管理小组”，由有具中级职称药学专业技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查检验，药剂科的专业部门设置及设施和场所符合并能满足医疗、教学、等药事服务需求。专业部门及药学专业技术人员配置合理，各级人员职责等基本建立并执行良好。

2.2、药品管理方面;朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格。药品也按照要求进行存放，关于特殊药品及有效期药品管理，认为我科室管理规范，中药饮片质量优良，检查中没有发现假、劣和过期药品。

2.3、药品调剂方面，中西药房窗口流程合理，并有方便与病人的交流，有复核制度并严格执行，药剂人员能对不合格处方，和处方用药的适宜性进行审核把关，用药注意事项也能详细交代病人;专业知识基础较好，有熟练的实际操作技能，中药煎药室流程合理并有规范和制度，能充分保证特殊要求如先煎，后下等。

3、药学服务形式丰富，临床药学研究初见成效

3.1、药学服务方面，我院很好地开展了临床药师制，门诊大厅有一站式药学服务并设有药师用药咨询，并有记录有评价。

3.2、有兼职临床药师查房(根据软件自编)和合理用药监测评估为临床用药提供用药警示和参考，同时配合考核措施规范用药行为。提升了药学服务内涵和价值。

3.3、通过问卷调查，相关人员对药学部门服务满意度90%以上，符合要求。

4、特色工作亮点频出

我院药剂科工作与其他医院相比，还有几个鲜明的特色和亮点：

4.1、科室建立了院内数字药剂科平台，为医、护、药的信息沟通建立了一个很好的平台。

4.2、药品不良反应报告制度的执行和上报工作完成地较好，并多次获得地方药监的好评，在县级医院中不多。

5、几点建议

5.1、进一步加大药剂科各部门基础建设和工作场所的扩大尽可能实行明显分区(如中西药房和中西库房，甚至药房与收费)，优化服务流程如中药煎药间和如住院药房等。

5.2、进一步深入开展临床药师制，充分发挥药学专业人员作用，为临床安全，有效，经济的使用药品提供保障。

5.3、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，吸收院感专家参与药事管理，如细菌耐药监测指导临床用药。

二、心得与收获

通过接待这次检查，我们得到了极大的收获。

检查人员检查水平高超，经验丰富。他们曾经检查过”连云港、盐城“等地的三甲医院，就在来我院复审前不久，还检查了“省中医院、省中西医结合医院、南京市中医院”等多家不同层次的医院，专家组清晰明了药剂管理工作的各个环节，并精准把握各级医院药剂管理中存在的难点和弱点，所提出来的问题以及现场考问的针对性、专业性都很强，有的貌视浅显，实则艰深;在检查中给予的建议和意见也是一针见血，切中要害。

更可贵之处在于，检查人员与我们的互动，给我们很大的收获。如带走了我们的《新药管理规程》、《煎药室操作规范》等我院自主编撰的操作流程，通过检查组在以后的检查工作中的宣传和推广，将提升我院的业务形象和知名度;留下的《江苏省中医院药剂科工作制度、职责汇编》为我科今后资料的充实提供了有益的帮助。

根据检查组的建议，我们提出如下整改意见。

1、因基础设施条件的限制，目前我院未开设中心药房;门诊中、西药房暂不能做到合理布局;住院药房与收费处之间也无法明显分隔;中、西药库，因场地、面积的限制，也无法满足药品分类、温湿度控制、分库管理等基本要求。但是，在进入综合楼时所有这些，我们将参考其他三级医院的经验进行合理地布局，科学分布。

2、在目前几乎所有二级医院都未开展临床药师制的情况下，我们科室已经在尝试性地做了一些工作，比如开展“用药咨询”、“处方点评”、“adr分析与上报”、“临床用药监控与警示”等，由于受到人员素质和硬件条件的限制，暂没有深入开展治疗药物监测、参与医师查房，指导临床医师制定个体化给药方案等工作。但我们拟在综合楼投入使用后，逐步开展。近期我们拟开展药师查房制度，参与临床查房，请领导们给予支持和帮助。

3、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，吸纳院感专家参与药事管理并进行细菌耐药监测，指导临床用药工作。近期我们将根据检查组的建议，提请院委会对药事管理委员会人员组成进行调整，并对相关工作进行完善;关于细菌耐药监测，我们建议医院组建细菌耐药监测实验室，完成细菌耐药监测工作，提升我院抗感染药物管理、使用水平。

此外，还有一些是检查组没有提到的，但我们在这次迎检准备和现场应对中觉得还需要进一步完善和改进，故下一步，我们还有如下打算：

1、借鉴三级医院药学服务模式，独立药物咨询，同时配备相应的专业资源和网络资源，开展药物咨询工作。招聘临床药学人员，以利于深层次开展临床药学工作。

2、切实按照省、市招投标管理要求，执行网上采购，充分利用省药品招标网上采购平台和华源网络查询采购、九洲通网络查询采购平台进行有效的信息采集和药品采购。

3、实施标准操作规程管理。我们将吸纳先进企业的管理经验，制定符合我院药剂工作实际的sop，让我院药剂科标准化建设工作走在同级医院药剂管理工作的前列。

4、开展药物经济学研究，在科内开展药物统计核算，指导药品采购计划的制定和临床药物的`使用。

5、开展中药饮片临方炮制工作。建议医院专门设立中药饮片炮制室，解决传统中药临方炮制问题，增强我院中医药特色，形成地区中医药特色优势。

6、将院内制剂纳入工作日程。招聘相关专业人员，首先开展中药膏剂的制备和使用，以体现中医特色并有效提高中医临床参与率。

药学述职报告 篇10

药学院素质拓展活动工作总结为了进一步加强学生会各部门之间的交流，增进学生会成员之间的良好感情，营造良好的部门氛围，形成优良的部门文化，充分发挥学生的主体作用，同时，也是响应学校提出的素质教育，全面提高大学生的能力，在药学院团委、学生会的领导下，我部举办了此次素质拓展活动。

一、工作回顾

在活动前期准备阶段，我部与药学院各个部门通力合作，对活动策划、场地租借、音响设备租借、物品采购、场地布置、主持人与评委的筛选、节目与游戏安排等等确定了负责人，作出了明确的分工，使准备工作有条不絮的进行。

4月26号中午，在通过学生会全体成员的共同努力下，完美的布置了活动现场。下午14：00活动在轻松快乐的氛围中开始了。活动分为开场表演、游戏环节、才艺展示三个大的环节，“踩气球”、“一站到底”、“纸杯传水”三个游戏让同学们尽情参与其中，现场欢声不断，气氛持续高涨，让同学之间有了很好的认识。活动结束后，同学们都拍照留念，在横幅上签名，更是积极留下了清理场地，打扫卫生，使此次活动画下完美的句号！

二、经验与体会

本次活动从开始策划到活动结束，准备工作做得很成功，分工明确，组织得当，整个过程利索且细致，每一个活动正该如此，从总到分都该有明确的安排，才能效率高。每一位同学都很积极，工作按时完成，全体学生会人员合作有力，充分体现了“情系药学院，友爱一家人”的活动主题。

三、问题与不足

但此次活动也因为对一些事情的考虑不足，导致在活动当天，出现一些小纰漏。首先，在前期活动安排里，对一些有任务的部门没有多次敦促，让一些准备的东西没按时做好，如新通部的相机问题、宣传部横幅和海报的挂放。活动过程中，控场工作做得不强，活动渐趋高潮的时候，局面稍显混乱。由于对某些裁判人员培训不严谨，导致在活动时裁判对游戏规则的宣读不准确、不到位，所以游戏的环节有点失控；其次，人人参与的目标没有完全做到，玩游戏时有的人参与了两三次，但是还是有小部分人没有被邀请参与到游戏中去，作为联谊活动，是一个相互认识的活动，应避免有人落单的情况，并且在动还没有完成时，就有部分同学中途离场，而我们并没有安排组织人员注意该问题；最后，音响效果也不太好，给表演节目的同学造成不好的效果。

四、活动总结

本次素质拓展活动总体来说还是举办得相当成功，积极的拉动了同学们对户外活动的兴趣，也让药学院的同学对学生会这个集体更加的认可、拉近了学生会各部成员的交流，同时也让我们素拓部的全体成员得到了很好的锻炼，希望以后还有机会组织一些大型集体的活动，做出更好的成绩。

药学述职报告 篇11

我叫xxx，现年xx岁，现在xxx卫生院药房工作。

在院领导的关心和支持下，我一直以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作和学习任务，并取得了一定的成绩，现总结如下：

在思想政治上，能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任心和专业心，积极主动认真学习专业知识。工作态度端正，认真负责。在工作中，严格遵守药房管理制度。调配处方时认真地了解处方内容，按照调剂原则及有关规定以及有关技术操作，正确无误地配发质量合格的药物；对患者礼貌、热情、大方，说话文明和气，耐心解释患者的问题，使患者清楚无误地了解药品用法和有关注意事项，为患者安全、有效、经济地使用药品提供服务；平时主动将药物信息和动态告知医师和护士，以达到彼此协作，共同为患者服务。勤奋学习，不断提高业务，汲取药学专业知识，掌握新技术，学习新理论，适应专业发展。

在纪律上，能遵章守纪，不无故脱岗窜岗，团结同事，务真求实，认真履行各班岗位职责，作为医院的一员，在做好本职工作的基础上，积极为科室发展努力提高工作质量。

回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实；尽管付出了很多，但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。

为了家乡人民的健康，服从组织安排、扎根基层、默默无闻、任劳任怨、扎实苦干在平凡的工作中一年如一日，把这平凡的工作抓实抓好，创造出不平凡的业绩我愿意把自己的青春无怨无悔的奉献给家乡人民。

我相信五里河卫生院在镇党委，政府的大力支持及卫生局党委的正确领导下，让我们团结在以院长何复廷为中心的周围，对全镇5万人民的身心健康做出我们的贡献。

药学述职报告 篇12

20xx年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作医|学教育网搜集整理，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。

在20xx年，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。

YJS21.cOm更多幼师资料小编推荐

药厂述职报告

俗话说，做什么事都要有计划和准备。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？小编花时间特意编辑了药厂述职报告，欢迎你阅读与收藏。

药厂述职报告【篇1】

20__年已经进入尾声了，当我细细回顾年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。20__年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。

一、 认真学习，努力提高

工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习 行业的相关知识，及办公人员的相关知识，才能在时代是在不断发展变化的过程中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要。

二、端正作风，摆正位置

在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽误任何领导交办的任何事情。在生活中，要坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

药厂述职报告【篇2】

20xx年即将结束，20xx年的工作也即将告一段落，在这一年里，我的工作经过自身努力，克服困难，特别是在领导的大力支持下和教导下，我顺利完成了20xx年的任务和工作，这一年对于我是有着重大意义的一年。

20xx年，我工作经历了两个阶段：

7月份前，我在北厂做车间质检员，让我从一线学习到了车间生产样品的检测知识，配合好车间的生产工作,保质保量地完成各项检测任务。在检验之前，我首先了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作 。并且在检查前应该做好事前准备，检查时认真监督。在检查过程中做好监督工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的原料严把质量关，以免原料出现质量问题影响药物质量且浪费人力物力。完成了质检员的基本职责工作。

7月份开始进入润泽制药质检部，是我工作和学习的新开端。

我顺利的完成了头孢硫脒、头孢尼西的方法验证并整理数据，也接触了许多设备操作、流动相的配制等相关的知识，这为今后的工作打下了一定的经验基础，也为我以后的发展指明了方向。同时在参与中学习和成长，同公司一起不断提高自己的意识和理念，以及工作能力。

积极参与公司其他活动或项目。尽自己最大的努力，参与到公司的发展建设中去。有意同公司一同发展和成长。

在20xx年有所收获的同时，我也认识了很多自身不足：

1、虽然充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。需要进一步努力和学习。

2、在工作上同同事的交流和讨论还不够，自己的很多不成熟的想法和观念需要同事和领导的教导。

3、专业能力特别是在工艺以为设备等方面的能力还很欠缺，急需自己努力补上。

在今后的工作和生活中，必须更加积极努力提高业务能力，要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己，不断学习，让自己能够成为一个优秀的质检技术人员。

20xx年度工作规划：

1、加强学习和实践，继续提高。

针对自己的岗位，重点是深入学习药品检测相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。

2、竭尽全力完成工作任务。

20xx年有许多挑战性和重要的工作，工艺的验证是对于我有挑战性工作；同时参与其他项目时候的自我学习和提升，以及对其他项目所需要的知识的提高。现在只是参与和记录，我希望在不久的将来能提出建设性的意见。

3、完善自身素质。

新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。同时在人际、社交等不足的方面也努力提高。

药厂述职报告【篇3】

新的一周又开始了，今天认识了和我一样同在生产部实习的同学，他来自广州，同样也是学习制药工程专业的大四学生。尽管我们还未熟知彼此，但在一起共事就当互相学习。他工作起来特别认真，而且干劲十足，操作动手能力也强，不一会儿我们就熟悉了，并且也讨论了很多工作上或学习上的问题。

当我们有空的时候，我们会在办公室看看导师的书，多是关于药学方面的，尽管和我们的课本不一样，但内容其实相差无几，很多书其实与课本出自同一出版社，突然之间意识到自己的大学生活并没有虚度了，付出了总有收获，天道酬勤嘛。虽然课本知识搁下的时间有点久了，但是由于当时的我有比较用心的念书，现在再次坐在这里跟随导师重读那些看似熟悉又模糊不清的知识时，慢慢所学过的知识也就都回来。

实习的日子，似乎除了专业技能，心智也在日渐成熟。希望我能把握住当下，努力的让自己实现自己的目标，过上自己想过的生活。

后一阶段计划；药厂最近也没太多的活干，我也就一如既往的工作着，不过导师的办公室的书还挺多的，接下来我应该抽多点时间看看书，多积累一些理论知识，好让以后的工作更加顺利，有些操作虽然我是会了，但并不懂这么做的根本意义，而理论知识就能很好的帮助我理解，让我知其然，还能知其所以然。

问题与建议：不能光顾着每天一如既往的工作，要抽多点时间看看专业书，让陌生的知识重新熟悉起来，打下扎实基础。

药厂述职报告【篇4】

在这个学期我来到了xx药业股份有限公司进行学习，xx药业坐落于长春市高新区，她是一个经过许多年风霜并逐渐发搌壮大的企业，这个现代化的综合性的制药企业拥有许多认真负责的员工，公司自创立以来用自己的工作理念“修元正本，造福苍生”赢得了消费者的好评，作为正处在萌芽期的我能来到这个现代化科技含量高而且人性化的制药厂是非常荣幸的。

在这里，我知道了药物的生产流程，在这里我结识了许多与我年龄相仿的技术工人，他们不仅向我引见了药物生产的过程以及原理，而且还告诉我许多他们实习的经验以及我应该注意哪些，在这些天的交换与学习中，我学到了许多关于制药方面的专业知识，而这些是我们现在还没有学到的，这使我开拓了视野更主要的是我在对待企业以及自身发搌方面也有了更深刻的认识，据此药厂的管理人员说，这里每一个员工在上岗之前都需要将近半年的培训，这个培训不仅仅是培训他们的技术以及密力，也是要在培训过程中了解未来员工的品行，这既是对他们的考验也是对其表现的评估，回顾天泰药业材漫漫征程，不难发现，高瞻远瞩与脚踏实藏的统一，理性与激情的交织，自信与务实材辩证至关重要，任何一个厂子的建立都不是轻而易举。

在建厂的初期xx药业还是个"袖珍药厂"，在xx企业的精神下员工和领导坚持不断的努力，药厂生产出的药品最终得到了大家的认可，他们没有被困苦阻碍，没有早恶劣的条件下止步，艰苦奋斗是一个企业求生存求发搌的重要条件，在脚踏实藏时又要高瞻远瞩，这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困苦动力。他们用是中超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理，制度构架，人员观念得到全面的提升，在荣誉和成就面前，天泰人并没有满足现状，他们深深的知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规，他们的核心力量集中于新产品的研发，这些年公司一直秉承着“修德正心，开创无限”的理念，以国家技术中心为依托，做好科研工作，为公司新药领域及现有的种类换代升级打好基础。

其员工将一如既往的致力于推动制药技术的应用和发搌，为人类的健康事业作出更大的贡献。我认为一个医药企业最终的目的不仅仅是为了盈利，她有着更重要的责任和义务，就是：为广大病患者提供良心药、放心药，好让他们早日康复，为员工提供良好的个人发搌空间；为社霍憎出应有的贡献。

众所周知，要想把一个企业做大不是很困苦，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我曾经在一些统计上看到过，xxx企业与昙花一现的企业之间，最大的区别在于企业文化中的核心价值和企业材核心竞争力，而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可替代的一种能力，这种能力之所以重要，因为他带来的竞争性是买不来的，甚至是不可替代的，xxx药业将中草药物的研究放在重要的位置是有他的原因的，因其防治疾病的原因，药物往往含有结构性质不尽相同的多种成分。

通过同工厂的工人聊天中，不难发现，一个企业治理能力对企业材兴衰起到了重要的作用，他们成功的避免了形式主义，让人们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成统一，真正的做到了言行分歧，表里如一，在这里每个员工的心态，每个员工的行为，处处体现着其高瞻远瞩与脚踏实藏的统一，理性与激情的交织，自信与务实材辩证，任何企业都需要其独特的企业文化。

因为，企业文化总是标志着该企业材视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它好比建造房子时，只有砖瓦，沙子，没有水泥一样。总之，当企业材发搌达到了一定高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

通过这次实践，让我发现，我们现在学习的知识还远远不够，所以在今后的两年里我们必须要努力学习，当然同时也让我发现，工作并不只是工作，同时也要求我们要学会许多做人的道理。做药要讲求良心，假如连人都做不好，那么谈其他的还有什么用呢？从学校走向社会，从教室走向工作岗位，从学生变成员工，无论是生活方式，还是生活环境，无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业材需要。在实践过程中我知道了许多以前并不十分了解的事情，所以这次实践使我受益匪浅。

通过这次实践，我发现了自身在学习过程中的种种缺乏与缺点，我应该认真学习专业知识，同时也可以学习许多做人的道理。让我们早日了解我们将来的使命，所以这次社会实践是很有意义的。

药厂述职报告【篇5】

日历很快就要翻到最后一页，20xx年已经接近尾声，这一年间，首先得感谢公司领导对我的信任，同事给我的支持，让我有足够的勇气和信心完成领导交给的任务。所以回顾过去一整年，现将工作总结如下：

一、工作总结：

20xx年工作主要分成两个阶段，一是技术部阶段、二是技术部与研发中心合并后成立技术中心阶段。

1、在技术部阶段，这期间车间生产项目没有完全分工，大家共同协作完成各项任务，主要工作如下：

1）：ROS甲酯工艺的优化，在KRKA方面完成ROS分析方法的基础上，比较全面的解决了ROS-1合成中原料的摩尔配比、优化了后处理硅胶的吸附的难题，使后处理更加简便。ROS-2在车间中试中由于对工艺的认识不足和原料氢氟酸的质量问题，出现较大偏差，致使ROS-2在车间无法析晶，经过长时间的小试论证，成功解决ROS-2合成的难题，主要包括：氢氟酸需要电子级、所需设备需要PP级，不能使用玻璃容器等。ROS-3主要优化了在合成过程中异构体偏大的问题，主要考察了原料二乙基甲氧基硼烷的质量、配比、后处理方式等，经过优化，ROS-3中异构体降为0.5%以下。经过上述小试中试优化工作，ROS甲酯工艺得以成功的在8车间完成试生产和后续稳定工作。

2）：ROS叔丁酯工艺，按照文献完成D5至R2的合成路线，其中主要是优化关键中间体R1的合成收率问题，经过多次优化难以提高收率，后和印度专家一起解决合成收率问题，但没有很好的完成该项工作，质量收率没有提高，经过车间试生产，由于收率较低，质量较差，致使成本较高，后一直着力解决收率问题，至今仍未很好解决。

3）：ATO-10优化，由于ATO注册需要小试报告，在小试过程中验证了使用单一溶剂环己烷，能提高合成收率，后着手进行优化，并按照小试的方法在车间进行3批次试生产工作，收率较以前环己烷、甲苯混合溶剂提高约6-10%。但在后期进行小试完成注册小试报告，确定合成工艺路线时，由于对工艺与原料ATO-9的考虑不深入，导致小试时原料反应不完、原料大量残留、二胺物偏高，小试报告无法按期完成，后将该项目优化工作转移至另一小组继续进行优化。

3）：其他，完成一些如原料验证、解决车间出现异常情况等。

2、在技术部与研发中心合并后成立技术中心阶段，在这期间进行分小组工作，本小组主要负责车间生产的VEN、VAL、EOA三个项目的工作，主要工作如下：

1）：VEN车间方面：主要解决VEN-3在车间反应不完成，收率偏低问题。由于VEN-3在合成中，对水分的要求较高，着重解决AlCL3投料问题，经过车间多次测试，现确定投料时需要投料速度加快、氮气量加大、尾气加真空抽的办法，较成功的解决了投料的问题，经过验证，投料解决了，收率即提高了。后期车间收率比较稳定，摩尔收率接近60%。

VEN实验室方面：通过优化工艺，完成DIG路线的小试报告，并提交总部讨论，现主已完成试生产方案及试生产批记录等问题，下一步主要完成试生产任务。氢化路线的VEN-3正在小试验证中。

2）：VAL，由于车间生产基本稳定，主要问题是VAL-2由于搅拌时间等问题，导致不完全溶清，致使酰化不完全。实验室主要验证了原料等工作。

3)：EOA是不生产项目，小试没有考察过。

二、工作不足

1、对实验室的安全认识不足，导致20xx年出现一起安全事故

2、对小组成员的引导不够全面，表率作用不强，意识不到位。

3、专业素养不强、缺乏专研精神，GMP知识不深。

三、工作计划

1、完成DIG路线的VEN-3中试、完成氢化路线VEN-3小试报告，使车间生产工艺稳定。

2、完成ROS-3固化小试报告及后期批生产记录

3、完成领导交予的其他任务

其中需要加强的如下：

1、要提高工作的主动性，与小组成员一起制定好计划，并按照计划执行；

2、努力提高项目总结工作，不要有开始没有结尾；

3、要善于加强和同事领导间的交流、沟通、学习能力。

药厂述职报告【篇6】

加入XXXX这个大家庭快两个月了，这段时间接触到了大量的信息，对离开学校的我进行了一次完全不一样的充电，使我重新认识了自己的不足。

进公司的第一天我便来到了质量部，并在这度过了两个月中一大半的时间。在这里我接触了很多GMP文件，做的最多的'还是帮忙整理公司七个基本药物的年度产品分析报告（多潘立酮片、盐酸地芬尼多片、马来酸依那普利片、利巴韦林颗粒、阿奇霉素颗粒、氟康唑胶囊、蒙托石散），其次则是整理文件收阅单、文件发放单、文件清单、文件销毁记录、文件变更记、原辅料台账以及装订成品批档案。面对如此大的信息量，只学了十几节GMP课的我来说感觉压力很大，不过随着接触的时间的增加，发现这也是对我在学校学习的知识的巩固补充与增强，同样通过整理和下发一些文件，对于药物从原辅料到中间体再到成品的整个过程有了一定的了解，对颗粒剂、片剂、胶囊等的生产工艺过程有了一定的认识。

从质量部出来后，我回到了中心化验室，主任给我安排的第一个工作职责就是按时发放检验报告单同时把我安排在了原辅料组，在这我接触了许多在学校只接触了一次甚至有些没有接触过的试验和仪器：普通的滴定，标定试验、干燥失重的测定、电导率的测点、馏程的测定、熔点的测定、折光率的测定、旋光度的测定、酸碱度的测定、相对密度的测定、含量的测定以及水分的测定。对于这些试验中所用到的各种仪器，国家药典和GMP都有着明确的操作规程，刚开始的两天对于一些简单的操作规定都感觉很是不熟练和别扭，但同样也是认识到这些都是减少误差的做规范的操作，而且通过在质量部的学习过程，我也了解到，被设计规范出来的，而是质量不是被检测出来的，检测只是质量的保障，所以我一定要严格按照规范操作，做好检测工作。

在工作期间，公司发生的几起混药事件对我的触动挺大了，主任也开会同我们通报了最近混药事件责任人的处理情况，就想刘总说的那样，这类事件不仅关乎着企业的存亡，企业员工工作生活，更是威胁了那些需要药物治理的病人的生命，所以我要坚定一日在公司中心化验室原辅料组工作，便要严格按照操作规程，做好检测的工作，质量的保障信念。

我实习的单位是厦门易维信息技术有限公司。易维信息技术有限公司是一家从事企业资源管理软件（ERP）及人力资源管理软件（HRM）技术开发与实施服务的高新技术企业。一开始我主要是了解企业文化，了解易维的价值之处，我从培训中了解到QAD、SAP、EPICOR这几家都是全球前几名的软件公司，同时他们的ERP软件都是全球商业软件市场的领导厂商。易维公司是美国QAD公司在福建省重要合作合伴，QAD是专门为制造业企业提供信息化解决方案的软件公司。所以易维是一家国际化的企业。易维还有他的一批典型的客户，这些客户长期与易维合作，达成了长期的合作伙伴关系。在这样的环境中生活，每天擦肩而过的都是IT精英，不知道会不会因此而感染，不过可以感觉到很自豪，也很荣幸，因为可以学到很多东西。

我实习的岗位是实施顾问，作为实施顾问就要学习HR系统，HR系统的各个模块要了解他的作用以及怎么样操作。其中人事、考勤、薪资、合同、保险模块是一个公司或者一个企业都必须具备的软件，起先学习的也就是这些，经过不断的培训、练习、测试基本了解了系统的功能。除了学习系统外，我还学习了PowerBuilder数据库开发技术，这是开发组必须学的东西，但是对我们实施的如果能够掌握好这门软件，就能更好的运用系统，还能用PB快速的画出各种各样的报表。

PowerBuilder是一种基于客户机/服务器体系结构的应用程序前端的开发工具，它采用面向对象的开发技术，具有可视化图形用户界面，开发人员能够使用它快速开发应用程序。

通过几周紧张而又忙碌的生活，我渐渐适应了这样的高压力，高动力。这一切让我深刻地体会到做任何事情都必须尽自己最大的努力，也只有尽了自己最大的努力才能将工作作好、做扎实，才能得到领导和同事的认可，这段艰难的经历将激励我在以后的日子更加努力的付出，因为只有付出才有可能获得成功。刚刚踏入社会碰到挫折是正常的，现在主要是看我们的承受能力了，有时候有些事情是要靠自己去争取，可是又有些时候由于种种关系我们都胆怯了，因为我们无法了解社会的这些所谓的条条框框，因为我们还没有真正的融入这个社会。对于初出茅庐的我们来说，缺少的是阅历，缺少的可能也是那份交际，毕竟大学还算是纯洁的净土，没有任何利益关系可言，人与人之间也是毫无戒备的。经过这个几月的实习，真的改变了很多，也真的成熟了很多，需要学习的真的还有很多。实习对于我们刚踏入社会的大学生真的是一个历练的过程。实习是让我们有一个认识社会的过程，首先通过这样的方式来接触社会，所以碰到挫折是难免的。每当遇到问题的的时候，通常我都会自己试着解决，然后通过群里请教前辈们，他们都能很好的帮着我去解决，这又使我感觉到集体的温暖，从而更有信心的完成工作，认真做好每一件小事将是我们每一个人都必须去努力追求的。

在实习中，我一开始我都是在学习HR系统，通过几次实施组的会议中，我渐渐的明白了光光掌握系统远远不够，还要掌握HR顾问必备的额外的一些知识，每当客户问你的时候必须给以很好的解释。所以他们会安排我收集一些关于HR系统中的一些资料，并且做课程进行演讲，这样既锻炼我的胆量也有了和其他同事之间的一个交流。还有就是一些文字上的训练，常常要整理一些会议记录啊，多方面锻炼我的才能。在此我要感谢公司给我学习的机会，还要感谢诸多同事在工作上给我的帮助，才能够使我成长，使我进步。

经过几个月的实习生活我深深的认识到，踏入社会不仅仅要认真努力的工作，最重要的还是要学会做人，记得前辈们说过要做事必须先学会做人。所以交流沟通十分重要，交流沟通是一种智慧，是一种为人处事的生活方式，我会慢慢改变自己，让自己拥有交流的智慧，养成一种为人处事的良好生活方式，这一切不仅是个人发展的需要，也是时代和社会发展的趋势。

药厂述职报告【篇7】

时光飞逝，光阴如梭，一转眼为期六周的实习已经结束了。这次实习既是一次观念上的洗礼，也是一次切身的磨练，让我获益良多，并促使我更加成熟起来。

很荣幸有这个机会在常州泰康制药有限公司实习，感谢主任和同事在这段不长不短的时间内对我的指导和帮助。从他们身上我学到了技能的同时也学会了一些经验以及为人处事的道理。这是在学校课本上学不到的。书上的仅仅是理论，当然理论知识很重要，因为在实习过程中很多已经或多或少的应用到了。但是那些针对性的经验是书本上没有的，他们毫无保留，只要你问，他们就会说，这是很难得很珍贵的。我格外珍惜这次实习的机会，珍惜这段实习的时间。

我所在的常州泰康制药有限公司位于常州市武进区经济开发区，果香路18号。我们公司主要生产固体制剂，原料药以及小容量注射剂。固体制剂主要是片剂和胶囊。原料药车间主要生产低分子肝素钠和低分子肝素钙。小容量注射剂车间主要生产预灌针。我所在的车间是小容量注射剂车间。小容量简单的说就是装入安剖瓶，西林瓶以及预灌针筒里的体积小的液体制剂。我们车间生产的主要是预灌针一系列的药。预灌针里的药一般都是贵重药或者毒性药，有的药价钱堪比黄金。还记得7月16日山东威高（WEGO）集团王经理来我们公司进行技术交流。从中我了解到预灌针在国外已经很普遍了，不过在国内还没有普遍起来，所以对于药厂来说预灌针的生产具有很广的发展前景。预灌针的生产流程包括

1、原材料质量保证

2、成型工序质量保证

3、插针工序质量保证

4、清洗工序质量保证。

成型关注点：外观，尺寸，洁净度，锥头，手柄，刻度，压力。

插针工序：解拖→装针→预加热→点UV胶→两次紫外固化→针偏移度检测→拉力测试→装拖。

清洗工序：

1、清洗用水（水温85℃）三次纯化水清洗，一次注射用水清洗。

2、清洗用水检测细菌内毒素

3、合格使用。

由于我们小容量注射剂车间还在审核中，生产各方面的事项还在等待通过审核，所以我们车间还未投入生产。我们实习的重要事项就是练习穿各洁净区的洁净服，打扫各洁净区的卫生对设备进行了解以及接受主任对我们的培训。

刚开始的时候我们几乎每天都要花一定的时间区练习穿洁净服，可能有人会说不就穿个衣服嘛，干嘛天天练。我要说的是在洁净区穿洁净服有一套规定的动作，穿衣者必须具有量好的平衡能力，在穿衣时确保洁净服不能着地，当然不能靠着墙或者操作台穿洁净服，为的是不使洁净服外表面受到污染。如果在AB级穿洁净服，要是衣服不小心着地，那这件衣服就不能再穿，须另穿一件其他的。所以我们要做到无论何时穿洁净服都不能碰到地面。

实习大部分时间都是在打扫卫生，对于AB级洁净区我们是擦了一遍又一遍，当然CD级洁净区我们也是打扫的很频繁。在药厂的打扫卫生不是随便扫扫擦擦就行，而是必须遵循一定的规定。主任常常说药厂其实只要做好两件事，一是生产二是清洁工作。不管是清洁AB级还是CD级洁净区，我们遵循的总原则就是从上到下，从里到外，先物后地，按一定的顺序擦，不能来回抹。因为如果来回擦会污染之前擦过的区域，那就等于没擦。先是用纯化水擦一遍，经过QC,QA粒子测试符合标准后。我们开始用酒精全部擦了一遍，我主要负责酒精的配制。我们用95%的酒精配制75%的酒精，75%的酒精灭菌是最有效的。用酒精擦完后进行甲醛高锰酸钾的熏蒸。之后是检测微生物的数量。合格后继续用酒精消毒，因为灭菌有效期是3天。等检测完后又得重新用酒精擦。之后进行好几次臭氧消毒。环节很繁琐，我们得一遍又一遍的擦，不过这是必须的。我们车间的制剂不像其他车间那样是最后进行消毒的，而是生产过程中必须严格控制无菌。所以我们必须保证生产环境无菌。对于洁净区，我们人是最大的污染源。在洁净区不能做和工作无关的举动，比如抖手，举手臂等，防止细菌带入生产过程中。即使我们穿上洁净服也无法保证无菌。因为人体不断新陈代谢，代谢产物随着较高的体温向上排放，从领口排出，所以要求洁净服尽量全封闭，眼睛戴眼罩。

闲暇的时候主任对我们进行培训。设备培训主要介绍了DMH-1m3干热灭菌柜，SW-CJ-2FD型洁净工作台，YXQ-MG-202脉动真空灭菌柜这几种，主要是设备的型号参数以及结构材质操作等。对于这些设备我们在做清洁的时候已经操作过了，那些界面操作，门操作已经很熟练了，设备的操作参数开始的时候已经设定，之后的操作就不需要再改参数什么的。培训的内容还有很多，有人员进出ABCD各洁净区的要求以及步骤，有洗手的具体步骤。最后几天的培训内容主要是根据药品生产质量管理规范（GMP）（卫生部令79号）的内容，按条例进行扩展性的讲解。对GMP的附录尤其重点的讲述。主任培训就像平时上课一样，讲课细致，内容丰富，使我们对GMP的内容知道的更加全面。

这次实习内容丰富，对于刚刚步入社会的我们来说，我们已经不再是温室的花朵，对于工作我们必须具有高度的责任感，并且态度要端正。实习中不免遇到一些困难，但是在主任和同事的帮助下都被克服了。当然我还存在很多不足的地方，比如知识不全面，设备操作基本都是第一次接触，所以在今后的生活学习中，我们不能松懈下来，还是得不断学习，不断完善自己。

实习结束了，但是人生之路才刚刚开始，我将以饱满的热情和积极进取的态度去迎接下面的一个个挑战，相信我会成功。向上吧，少年！

药厂述职述责报告

感兴趣于“药厂述职述责报告”的读者一定不能错过这篇小编精选的文章。俗话说，只有通过实践而发现真理，在日常的学习工作中。报告不再是罕见的东西，报告是行政机关公文使用频率较高且容易混淆的文种。感谢您来到这里希望我们的网页能为您提供有价值的信息！

药厂述职述责报告(篇1)

一、

近年来，药品安全问题备受社会关注，给药厂带来了严峻的挑战和责任。作为一家负责任的药厂，我们深知自己的职责，将始终以保障人们用药安全为己任。本报告旨在详细阐述我公司的述职与述责情况，以期各方对我公司的经营和责任保持充分了解，进一步增强对我们的信任与支持。

二、药厂的经营情况

1. 产品研发与生产

近年来，我公司坚持科研创新，不断加大对新药研发的投入。通过建立与科研机构的合作关系，我们取得了一系列研究成果，并成功推出了多个经过临床验证的新药品。同时，我们还不断加强现有产品的改进和优化，以确保产品的质量和疗效符合最高标准。

2. 质量控制体系

药品质量是国家安全和人民健康的保证。我公司高度重视药品质量控制，建立了严格的质量控制体系，包括质量检测与监控，原材料和成品的索证索票，以及临床试验的全面追踪记录等。我们严格按照GMP（Good Manufacturing Practice）标准规范生产流程，并通过了多项国家认证和监督检查，确保产品的安全有效性。

3. 市场监管与合规

药品市场监管和合规是我公司的重要职责。我们积极参与国家和地方政府的市场监管工作，严格遵守相关的法律法规和行业准则。建立了健全的销售网络和信息系统，及时传达监管部门的政策要求，确保药品流通的合规性。同时，我公司还加强对销售渠道的监管，与各级医疗机构建立合作关系，加强对药品的追踪管理，杜绝假冒伪劣产品流入市场。

三、药厂的社会责任

1. 健康教育与普及

我公司意识到推动公众健康知识的普及与传播的重要性，积极开展健康教育宣传活动。我们定期组织健康讲座、活动和健康咨询服务，提供专业的健康知识教育和指导，引导公众正确用药，提高用药安全意识。

2. 贫困地区援助

扶贫工作是我公司的重要社会责任之一。我们在贫困地区开展援助活动，通过捐赠药物和资金，帮助贫困患者获得基本的医疗救助，提高他们的生活质量。同时，我们还积极参与当地的各项发展项目，投资建设医疗设施和培训机构，提供更好的医疗条件和健康服务。

3. 环境保护与可持续发展

环境保护是企业生存与发展的基础。我公司严格遵守国家和地方的环境保护法律法规，制定了环境管理和污染防治措施，履行企业环境保护的社会责任。我们不断优化生产工艺和技术，降低废物和污染物的排放，积极推进绿色制造，提高资源利用效率，致力于实现可持续发展。

四、总结与展望

作为一家药厂，我们始终以保障人们用药安全为己任，不断加强产品质量控制，积极参与市场监管与合规工作。同时，我们也承担着推广健康教育和普及的责任，关注贫困地区，积极参与环境保护和可持续发展。回顾过去，我们取得了一系列的成绩，但也面临着不少的挑战。在未来，我们将进一步加强自身建设，提高自身监管和管理水平，始终关注公众需求和社会责任，不断提高人们对公司的信任和支持。

我们将始终秉持诚信、质量、创新、共赢的经营理念，以优质的产品和服务回报社会，与社会各界携手共进，共同为创建更美好的明天贡献力量。感谢各方对我公司的关注和支持，我们将会积极应对社会变化，努力成为行业的标杆企业。

药厂述职述责报告(篇2)

一、

本报告旨在对我所在药厂的述职和责任进行详细阐述，全面展示我们的工作成果和目标实现情况。我药厂是一家以研发、生产和销售药品为主的企业，秉承“关爱生命，服务社会”的宗旨，致力于提供高质量、安全有效的药品，维护公众的健康。

二、工作总结与成果展示

1. 研发创新

作为一家以药品创新为核心驱动力的企业，我药厂注重研发工作。过去的一年里，我们不断加强技术创新和新药研发，取得了显著的成果。我们成功研发出多个新药，并通过临床试验验证了其疗效和安全性。其中，一款新型抗癌药物经过临床试验表明，能有效抑制癌细胞的生长，为广大癌症患者带来新希望。

2. 生产质量与效能提升

药品生产质量和效能是保证患者安全用药和满足市场需求的关键。我们始终将质量视为生命线，通过加强生产流程管理和质量控制，提高了药品的合格率和批次稳定性。同时，我们也不断优化生产工艺，降低耗能和浪费，有效提升了生产效能。在过去的一年中，我们平均符合药品标准的合格率达到了95%，每批次生产药品的时间缩短了10%。

3. 营销策略与市场拓展

为了更好地推广和销售我药厂的产品，我们制定了全面的营销策略和市场拓展计划。我们加大了对医学大会、研讨会和学术交流会的参与，提升了公司的知名度和声誉。同时，我们积极与医疗机构建立长期合作关系，扩大了产品的销售渠道。目前，我药厂的产品已遍布全国各大医院和药店，市场份额稳步增长。

三、问题与反思

虽然我们在上述领域取得了一定成绩，但也必须正视一些存在的问题和不足，以期进行改进和提升。

1. 研发领域存在的问题

尽管我们在新药研发取得了突破，但我们仍然需要加强基础研究和创新能力培养。同时，我们也应在项目管理和资源调配方面做得更加精确，以确保研发项目的进展和质量。

2. 质量管理和生产效能方面的挑战

随着生产规模的扩大，我们面临着质量管理和生产效能提升的挑战。我们需要进一步加强员工的质量意识，严格执行质量控制和生产标准。同时，我们也需要优化生产流程和设备配置，提高生产效能和资源利用率。

3. 市场竞争与渠道拓展

随着市场竞争的加剧，我们需要进一步优化营销策略和渠道拓展工作，提高产品知名度和市场份额。我们应加强与医疗机构和医生的合作，建立良好的合作关系，提供更好的产品和服务。

四、未来发展规划

为了更好地履行企业的责任和使命，我们制定了以下发展规划：

1. 提升研发实力

我们将加大对研发人员的培训和引进，提升研发实力和创新能力。同时，我们还将加强与国内外科研机构的合作，共同开展科技合作和共享资源，提高研发效率和质量。

2. 加强质量管理体系

我们将进一步加强质量管理体系的建设，通过ISO体系认证，确保生产过程的合规和质量可控。我们还将加大对员工的培训力度，提高质量意识和责任感。

3. 拓展海外市场

我们将加大对海外市场的开拓力度，积极申请国际药品注册，提高我国药品的国际影响力。同时，我们还将加强与国外药企的合作，进一步提升自身的研发能力和生产水平。

五、结语

通过对我所在药厂的述职述责进行详细阐述，我们展示了过去一年来的工作成果和目标实现情况。同时，我们也正视了存在的问题和不足，并提出了未来的发展规划。我们将继续坚持以质量为核心，不断创新和进步，为保障公众的健康做出更大的贡献。

药厂述职述责报告(篇3)

一、

药厂作为药品生产和销售的重要环节，承载着人们对于健康的期待和需求。为了确保药品的安全、有效、合规生产和销售，我们药厂始终坚持承担起自己的职责，不断提升自身能力，为社会提供优质的药品服务。本报告旨在详细阐述我药厂的述职绩效和责任担当，以期得到业主和社会各界的认可和支持。

二、生产管理

作为一家合法注册的药厂，我们严格遵守国家法律法规和药品生产管理标准，不断加强内部生产管理工作。我们完善了药品生产的质量管理体系，建立了严密的药品质量控制流程，确保生产出来的药品达到法定的质量要求。我们加强了生产工艺的优化和改进，推动临床研究和科研创新，提高产品质量和疗效，让药品更好地服务于人类健康。我们建立了严格的生产安全管理制度，确保生产过程的环境、设备和人员安全，防止任何可预见的事故和风险的发生。

三、销售管理

在销售管理方面，我们始终坚持合法合规的原则，严格执行国家药品销售管理制度。我们建立了全面、准确的销售数据和档案管理系统，确保药品的追溯性和可溯源性。我们加强了产品宣传和推广的规范化管理，注重科学、客观地向患者和医生介绍产品的特点和功效，杜绝虚假宣传和过度诱导。我们建立了完善的售后服务制度，及时处理用户反馈和投诉，确保用户权益得到有效保障。

四、社会责任

作为一家药厂，我们深知自己的社会责任，始终坚持以人为本的原则，为社会做出贡献。我们不断加强药品知识和医药健康教育的宣传，提高公众对药品安全和正确用药的认知。我们积极参与各种公益活动，捐款捐物，帮助贫困地区的人们获得更好的医疗帮助。我们关注环保和可持续发展，采取各种措施减少生产过程对环境的影响，推动绿色制药的发展。

五、未来展望

面对未来的挑战和机遇，我们药厂将继续努力提高自身能力，不断创新，为人类健康做出更大的贡献。我们将加强与医疗机构和科研机构的合作，推动药品研发和创新，开发更多高效、安全的药品。我们将进一步加强对员工的培训和管理，打造一支专业素质高、责任心强的团队。我们将不断提高生产效率和质量控制水平，降低药品生产成本，让更多人享受到药品的福祉。

六、总结

药厂作为药品生产和销售的重要环节，我们始终坚持承担起自己的职责，提供安全、有效、合规的药品服务。在生产管理、销售管理和社会责任方面，我们始终坚持合法合规、追求质量和服务的原则，努力通过不断创新和提高来为人类健康做出贡献。我们相信，在业主和社会各界的支持和监督下，我们的药厂必将迎来更加美好的未来！

药剂师述职报告

前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？小编花时间专门编辑了药剂师述职报告，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

药剂师述职报告 篇1

医院药剂师工作总结

时光如梭，转瞬之间，本人已在药剂这个工作岗位工作了二十多年，回顾这些年以来，本人在药剂科各项工作中坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院领导的关心和科主任的直接领导下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以团结协、作求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将近来的工作情况总结如下：

认真学习贯彻党的十八大精神，充分认识“解放思想，开拓创新，实现中国梦”的重要意义，加强理论与实践的联系，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，通过系统的学习教育，提高了思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，自觉遵纪守法，以提高窗口服务为己任，全心全意为人名服务，做好一线窗口的药学服务工作。

热爱本职工作，听从领导的工作安排，尽职尽责完成各项任务。能正确处理同事之间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。积极参加社会公益性医疗，扶贫助残义诊，多次捐助困难患者的治疗，积极参加献血活动。对待患者自觉维护其合法权益，尊重患者权益，关心体贴患者，做到耐心、热心、细心。认真践行服务承诺，积极与患者交流与沟通，构建良好的和谐医患关系。积极参加在职培训和继续教育，钻研新技术新知识，全面提升专业技术水平，解决了许多工作的难题。

药房是直接面对病人的重要窗口，如何方便病人，如何提高工作效率，是工作的重点。我们自从设立了电脑收费、取药等，充分利用互联网的优势，合理分配取药窗口，做到病人交费之后到达窗口就能取到药品，有效改变了取药排队，取药难等现象，为病人提供了方便。

我们新开展了临床药学服务，进一步加强全院抗生素合理应用的有效监测，并指导临床合理用药，保障了患者用药的安全。工作之余，严格做好药品的效期工作，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用的信息反馈，保证了临床药品的及时供应。

多年来，积极为医院发展增砖添瓦，能在工作中勤勤恳恳，兢兢业业，得到领导和同事们的一致好评。每天都有繁重的任务，高强度的工作迎接着我，总能高效率，保质量的完成。忙并收获着，累并快乐着，工作让我感到充实，真正地体现了我人生的价值。

在今后的工作中，本人将更加努力，圆满完成各项工作，做一名合格的医务工作者。

总结人：XX

药剂师述职报告 篇2

一年来，在院领导的支持和帮助下，坚持以全心全意为人民服务为宗旨，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责，对技术精益求精，刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了各项工作任务。

工作中，始终坚持质量第一，严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时，做好毒、麻、剧等特殊药品的管理，确保临床用药安全有效，防止医疗事故的发生；积极协助领导制定和完善卫生院药品管理制度、先后药品定了《药品质量管理制度》、《药品保管制度》、《药品发放工作制度》等管理制度，使单位的药品管理趋于制度化、规范化，避免了违规操作和差错事故的发生；自己的学术方面有了很大的进展，积累了较多的工作经验，提高了自己的业务技能，较好地完成了本职工作。

以医药法规为准则，时刻以高标准要求自己，坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风，使本人的政治素质与业务素质达到了主管药师的水平。

工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了各项工作，认真做好缺药登记、效期登记，认真对待处方的审核、化价、调配、发放工作，严格遵守处方调配制度，认真按照“三查七对”处方审查制度，严格操作，发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错，能及时与医生联系，准确调配，认真复核，一年来，未出现任何差错事故，为群众提供了快捷、准确、优良的药学服务。同时，积极主动地协助医生做好咨询以及有关的临床医疗服务，工作中，严格执行“精神的药品”管理办法以及特殊管理的有关发规。熟练掌握药品的微机化管理技术，在一定程度上保证了药品的财务管理的准确性，做到微机化价，操作熟练、迅速，尽可能减少病人化价等候时间，对发放到病人手中的药品，能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项，尤其对孕产妇用药注意事项作耐心解答，使病人在服药时良好地遵守医嘱。

积极参加本专业的各项活动，加强药学基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能，利用药学专业知识指导临床合理用药。随着医药改革的不断深入，药学事业的迅速发展，药师职能的转变，积极参加临床药学药物咨询等，不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法，了解和掌握药品的新动向，及时向临床提供有价值的药物信息资料，并与有关临床医护人员共同探讨治疗方案，促进合理用药，同时开展新药咨询和药物监测工作，建立不论不良反应报告制度，使临床用药更科学、更合理；在学术方面，能够虚心向老同志请教，吸取他人之长。丰富个人知识，同时加强基础理论知识学习，每年订阅一定数量的医学刊物如《中国药学杂志》、《中国医院药学杂志》、《中国药房》等，及时了解和掌握药学新进展、新动向，积极探索新理论，研究新方法。

在领导和同志们的大力支持热情关怀下，经过个人的积极努力，取得了一定成绩，在今后的工作中，我将更加刻苦学习，创新开展工作，力争把专业技术水平再提高，更好地为广大人民群众服务。

药剂师述职报告 篇3

在过去的一年中，药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：

一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的十八大精神，充分认识“解放思想，开拓创新”的重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实情况开展学习和讨论，激励职工积极推进医院各项工作顺利开展，促进各项制度的完善和落实。

二、认真学习专业基础知识，使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。药械科职工由于底子薄、基础知识差，一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况，我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式，通过学习，大家的基础知识有了较大的提高。

三、加强科室管理，管理出效益，科室由于部门分散，人员素质参差不齐，难教育难管理。首先科主任带头，严格执行制度，用制度管人，在管理上对事不对人，犯了哪一条就用哪一条处理，同时调动工作人员的积极性，开展部门内部管理，大家相互监督，相互激励，并发挥经济杠杆作用，使工作人员积极性有了较大的提高，改善了过去中药房由于管理不善，经常性有处方无人抓，病人挤成堆的现象，充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物供应不齐等现象，取得了较好的社会效益和经济效益。

四、加强劳动纪律。今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定，我们对违纪事件严肃处理，对迟到人员多次进行了罚款处理，，对在工作中服务态度不好，出现差错的工作人员进行了罚款处理，并在全科会议上自我检查科室进行批评敎育，收到了较好的效果。

五、鼓励职工积极参加晋级晋职考试，有四名无职称人员参加了职称考试。

XX年以来，虽然我们工作取得了一定的成绩，但是我们工作中还存在不少问题和缺点，有待我们在新的一年里，继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。关于XX年工作，我们提出以下设想:

药械科各药房是直接面对病人的窗口，每天的服务对象是上百名病人。

如何方便病人，改善服务态度和提高服务质量，是我院领导一直关心的事，我们将进一步对药房加强管理。首先加强人员素质教育，通过一系列措施，如完善工作流程，合理摆布药物，配备工作能力强的同志守窗口发药等，积极调动职工积极性，齐心协力、克服困难，按照放心药房标准，严格要求，并将设立科主任巡查制度，不定期对药房工作进行巡查和督导，发现问题及时解决纠正，结合工作实际积极改善窗口服务态度、开展合理用药指导、用药咨询等业务。

进一步加强业务学习。20XX年我们要把业务学习列为重中之重。

首先科室要合理安排，规定学习内容，安排代课老师，定期考核学习结果。针对底子薄、基础知识差的特点，我们准备做一下安排：

1、对我院所经营药品的名称开展学习记忆，定期进行考核，并将考核结果与创选评和当月效益工资挂钩，或者与个人分配系数挂钩以促进学习积极性。

2、开展网上学习，积极创造条件，科室将拿出一些资金注册国家职业药师辅导讲座，集中学习有关药学理论。通过学习使大家的理论水平有所提高。

3、积极参加院上组织的业务学习，在条件允许的情况下，可派出人员参加省一级药学会组织的短期学习班等。

4增加新知识的学习。积极开展抗生素应用、临床合理用药、激素应用管理、老年人用药、儿童用药等临床用药知识的学习。通过学习更新知识，培养出一些业务骨干，带动全科人员的学习。

5、如条件具备的情况下，可派出一到两名业务能力强、基础知识好的同志参加临床药学培训班，以促进我院临床药学工作的开展三、继续完善制度，促进科室管理。XX年我们要开展制度化管理，根据科室管理制度我们将制定出药械科管理细则，使制度细化、条块化、班次化。

四、注重人才培养，提高药械科人员素质。

随着现代医学的发展，药械科的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药械科人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参差不齐，工作人员培训工作是一项重要任务，依据药械科各级人员岗位责任，认真组织落实，严格进行考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员业务素质和技术水平才能更好的完成各项实际工作，确保药械科各项制度的落实。

同志们，回顾总结即将过去的一年，计划展望未来一年，我们信心百倍，我们要面对医疗改革的挑战与机遇，为科室发展献计献策，我们一定要积极创新工作思路，齐心协力，共同努力，为我院的药学事业的发展做出新的更大的贡献。

药剂师述职报告 篇4

尊敬的领导：

你好!

时光任冉，日月如梭。走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。屈指算来从20xx年在药剂科这个岗位上已经有2年了。如何把工作做得“病人满意，领导放心”，是我工作以来一直追求的目标和重心。现将20xx年工作述职如下：

一、勤于学习，提高自身素质和业务能务

为了提高自己的工作能力，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，在实际工作中认真学习，不断摸索，丰富自己的实践知识，为了能更好地为患者服务打好基础。

二、忠于职守，认真做好本职工作

作为一名药剂科工作人员，在实际工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用。

三、服从领导，团结同事，营造良好的工作氛围

工作中服从领导、尊重领导、尊重老同志，团结新同志，严格遵守工作纪律，遵守职业道德，服从工作安排，严格执行科室节假日值班安排，热情为患者服务，坚持从自身做起，营造良好的科室工作氛围。

完成工作很容易，但要把工作做得出色、有创造性却是不容易的。在每一个工作岗位上都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为能工巧匠。在过去的一年里，我始终坚持“爱岗敬业”的理念。在以后的工作中，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，进一步改正缺点和不足。我相信，在新的`一年里，在我们所有员工的共同努力下，我们中心医院药剂科将会迎来更辉煌的明天!

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

药剂师述职报告 篇5

尊敬的领导：

你好!

20xx年x月x日，我很荣幸加入xx药业有限公司，有幸成为该公司的一名实习生。回顾这半年来的实习生活，收获颇多。在此衷心感谢店里店长罗姐和各位前辈，正是正因有你们的支持，关心和帮忙，才使我较好的完成了自己的本职工作。同时感谢xx药业有限公司给了我一个展示和提升自己的机会。透过这段时刻的工作和学习，在思想上，专业技能上都有了较大的提高，现总结如下：

一、收获与认识

对于即将毕业的我来说，从事药房营业员工作是机遇也是挑战。有幸成为公司的一员，在总店实习了一个月。最初的半个月，感觉自己很不适应。多亏了店里店长与师傅的关怀与鼓励，我才能认真学习了公司制度，并且在时刻中不断的提高自身专业水平及服务理念，期间主要学习药品的分类，用途及用量等等。作为一名刚刚从事药品行业的实习生，在工作中手前辈的言传身教，积累知识的同时，更是锻炼了工作的耐性，认识到做工作要认真，细心负责，做好每一次营业工作，服务号每一位顾客是及其重要的。

在实习过程中，我认识到自己的学识，潜质与经验都十分欠缺，因此在工作中从不敢掉以轻心，一向是坚持不懂就问。药房营业员是个综合性很强的'职业，十分锻炼人。每一天做清洁，写计划，与顾客交流，对账。虽然繁琐，但是我乐在其中。感觉自己真正成为了一名医药工作者，位广大患者带给优质服务，我十分自豪。

二、存在的不足与发奋方向

近半年的实习，虽然收获不少。但是由于刚面临社会，存在的问题也不少。比如经常将同类药的用法，用量弄错，再加上刚从学校出来，在应对顾客的时候还是不能自信的侃侃而谈。有时候对难缠的顾客也

无计可施。这些都是需要在以后的工作中不断改善的。当然，我不会让自己有所松懈的，前面的路还长，我会更加发奋的工作和学习，不断提高，尽快考取执业药师资格证书，做一名优秀的药房营业人员。为每一位顾客带给更优质的服务。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

药剂师述职报告 篇6

按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批评、指正。

20xx年10月至今本人在院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将两年的工作小结如下：

一、遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责。

二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。

三、强化安全管理，坚持对药房每月一次的安全、卫生大检查，消除了不安全隐患，杜绝了不安全事故的发生。重视药品效期管理，建立了药品效期一览表，做到“先期先出”的管理原则，防止因库存积压给医院造成不必要的损失。每月各药房都进行效期的自查，将临近失效期半年内的药品及时上报，根据情况采取措施，将临近失效药品在各个药房进行合理调配，或及时联系厂家换取远期药品，以减少药品的报损量，降低医院的损失，在今年没有向医院报损药品，减少了医院的经济负担。

四、积极参与科内组织的业务学习和法律法规学习，提高了政治业务素质。

五、多次接受省、市级检查，材料准备充分，尤其在《处方点评》中，在医务科积极的配合下，受到了不同程度的好评，并在检查过程中按要求较好的完成了任务。

六、严格执行国家医改政策，带领药品会计加班加点在一天时间内将我院所售1000余种药品进行“零差价”，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益，又在新政策出台下，恢复了药品“加成率”很有效的保障了医院经济利益。

七、能积极响应院里号召，积极参与院里的各项活动，在院里每年一次的春节舞台上能很好的完成工会交给的各项任务。

综上所述，一年来在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。

一、由于科内人员少，工作量又很大，造成了职工在服务意识上还有所欠缺。

二、药品供应中偶尔有供应脱节现象。

三、麻醉品的管理还不够科学细致。

上述缺点与不足，有待来年工作中克服、改正。使工作科学化，管理规范化，服务优质化，连接患者的纽带，医院美好形象的窗口。我愿与大家共同创造美好的未来，迎接医院灿烂辉煌的明天！

药剂师述职报告 篇7

尊敬的领导、敬爱的.同事：

您们好，我叫****，在此感谢领导能给我这次参加竞聘岗位的机会，我要竞聘的岗位是药剂士**级。

我热爱这项工作，热爱工作就是对自己负责。我今年**岁。20xx年毕业于**药科学校。 20xx年6月在**海王药房实习工作。20xx年11日在****卫生院从事药房工作至今。性格活泼的我，积极参加各种活动，篮球和游泳。

作为一名医务工作者，2年来我一直遵纪守法，刻苦学习，积极进取，坚持学以致用，把学到的知识，用到实践中，救死扶伤是我们的职责，为人民服务是我们的宗旨。

因毕业后我一直从事药房工作，在这方面有一定的工作经验，更能发挥我的长处。所以我这次竞聘，如果我这次能竞聘成功，我会做到以下几点：

1、 服从组织安排，在上级领导下全心全意为人民服务。

2、 不断钻研医学理论知识，及实践操作技能，更加胜任本职工作。

3、 遵纪守法，全力维护职业形象。

以上是我的竞聘述职报告，请各位领导及同事提出宝贵意见。

谢谢大家！

述职人：*****

****年**月**日

药剂师述职报告 篇8

尊敬的领导：

你好!

走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。

20xx年，在卫生局和院长领导下，医院全体职工团结一心，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，树立了卫生行业的良好服务形象。

为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能认真学习，不断摸索，丰富自己的理论知识，为了能更好地为患者服务打好基础。作为一名药剂师坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导分配，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的知识发挥到临床工作中去。在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作认真，做到细心观察;七查八对。我的成绩是大家帮助的成果。严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关心和照顾。

在这过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是专业知识，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己，不辜负组织对我的期望。

回顾两年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关心帮助是分不开的。“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

总之，经过全院职工的不懈努力，医院20xx年工作取得了较好成绩，希望在新的一年里，我们能始终坚持全心全意为患者服务的宗旨，本着对患者高度负责的态度，各项医疗服务活动让患者放心、满意。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

药剂师述职报告 篇9

尊敬的各位领导、在座的各位同仁：

你们好!

按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之处，敬请大家批评、指正。

我叫xxx，副主任药师。自19xx年参加工作以来，本人在院委会的正确领导和帮助下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，带领科室人员发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院取得良好了的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献。

现总结如下：

一、遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立"院兴我荣，院衰我耻"的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责；

二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药"三把关"制度，坚持每月一次对药房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量；

三、强化安全管理，坚持药房每月一次的安全、卫生大检查；

四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高科室人员的政治业务素质；

五、积极参与上级与本院组织的法律法规培训和继续教育工作，提高了自身的综合素质，也让大家认识到药房工作的重要性，必要性，以一个合格药师的身份全身心的投入到药房的工作中去。配合并协助医护人员合理选药和用药，共同为患者服务；

六、接受市、区的药监部门检查，受到了领导的好评；

七、严格执行国家实行的药品零差价制度，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益。

任职以来我虽然取得了一些成绩，但还有许多不足之处，自己一定会认真反思，取长补短，做到微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，希望通过我们的努力，获得病员广泛好评，也得到各级领导、群众的认可，把药房工作做得更好争取更上一层楼。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

药剂师述职报告 篇10

2015个人工作总结

在忙碌的工作中，我们即将送别2015年，回首这一年，我在科主任的领导下，在同事的关心帮助下，不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作，个人的业务工作能力有一定的提高，现将这一段时间的工作情况总结汇报如下：

在思想上，我始终以“为患者服务”为宗旨严格要求自己，坚持我院“以病人为中心，以医疗服务为核心”的原则，虚心向各位前辈请教工作中遇到的难点，努力探索新办法，不断进取。

在工作中，按照科室领导的安排，我分别在药库、门诊西药房进行轮转。在轮转的过程中，我了解到科室各小组的工作分工，以饱满的热情，积极投身于工作。在药库工作的半年多，我严格要求自己；全院的药品都源自药库，深感责任重大，在对药品的日常养护过程中，严格按照法律法规执行。同时，我还肩负过药剂科工作简报的编辑工作，通过不断的工作提高了自己的专业知识水平。在门诊药房工作，经过各位同事的耐心指导，我已熟练的掌握药品“四查十对”的工作流程。同时，认真学习《药品管理法》等相关法规，积极参加科室的岗位培训，以各位老师为榜样，全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为患者提供一些用药知识，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。在特殊药品管理工作中，严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关。在药剂科的值班工作中，我认识到时间就是生命的含义，保证药品既准又快的发放到患者手中。

此外，我还积极参加我院举办的各项活动，在活动中，我感受到了医院这个大家庭给我们带来的温暖，体会到了团结协作精神，不仅丰富了知识，更是增长了阅历，也得到了大家给予的肯定，荣获了工会积极分子和优秀共青团员的称号。

过去的一年，我能认真遵守单位的各项规章制度，严以律己，忠于职守，顺利完成自己所承担的工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，业务知识不够全面，有些工作还不够熟练。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己承担的各项工作。

2015年11月16日

药剂师述职报告 篇11

医院药剂师年度总结

医院药剂师是医院中非常重要的工作岗位，他们的工作涉及到了药品的处理、配制和管理等多个方面。为了更好地回顾自己一年的工作情况，医院药剂师们每年都会进行一次年度总结。下面就让我们来看看医院药剂师年度总结的具体情况。

首先，医院药剂师的年度总结需要撰写一篇详细的报告。这份报告通常包括一年来的工作计划、工作进展、遇到的问题和解决方法等方面。医院药剂师需要把自己的工作情况展现在报告中，让上级领导和同事都能够了解他们的工作进展及成果。同时报告也会体现工作的优点和不足，以及相应的改进建议。

其次，医院药剂师的年度总结需要对自己一年来的工作进行总结。这个总结主要是从工作内容和工作成果两个方面来进行，主要看医院药剂师是否完成了工作任务，是否达成了自定的工作目标，在完成工作的过程当中是否有所创新和提升。同时，医院药剂师也会对自己的工作流程和技能进行总结，看看哪些地方还需要加强或改进。

第三，在医院药剂师的年度总结中，他们也会尝试寻找改进方案和对策。医院药剂师的工作非常重要，他们的工作效率、质量直接决定医院的医疗质量和安全问题。因此，医院药剂师在做好总结工作的同时，也会开始规划新一年的工作，看看哪些方面应该改进和提高，如何加强药品管理，如何优化工作流程等等。

最后，在医院药剂师的年度总结当中，他们也会感悟一年来的工作，总结出自己的工作态度和精神面貌。医院药剂师这个岗位要求有很高的责任心、职业道德和专业技能。在年度总结中，医院药剂师不仅看自己的工作成果和收获，也要反思自己的职业素养是否符合要求，是否需要有更高的工作要求和追求，以及如何消除工作中的疑虑和烦恼等。

综上所述，医院药剂师的年度总结是非常关键的一个工作，他们需要从多个方面深入总结自己的工作，不断改进和提高自己的工作质量和效率，同时保持良好的职业道德和精神面貌。通过这样的年度总结，医院药剂师们可以更好地反思自己的工作，不断提高自己的工作能力和综合素质，不仅能够更好地服务于患者和医院，也能够更好地实现自己的职业目标和追求。

药剂师述职报告 篇12

自踏入药房这个工作以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，始终信奉“和谐、创先、节约、务实、高效廉洁”的院训以此规范自己行为，以当一名合格的药学技术员作为自己的座右铭，以严格的标准来要求自己。在这期间，深刻认识到要想成为一名合格的药学技术人员，就必须遵守职业道德，并进一步提高自身素质和职业修养，诚信工作，树立正确的世界观，人生观和价值观，现将今年来的工作总结如下：

一、政治思想方面

本人热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，及时了解和关心党和国家的方针、政策和路线，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。认真参加政治学习，为了提高自己的思想觉悟，工作之余学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

二、在工作方面

1、严格遵守医院的各项规章制度；按时上下班，无迟到早退现象，能在搞好卫生、做好水电门窗的安全工作之后才下班。

2、积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成，保证病人能在最短的时间得到最好的服务。

3、认真学习药师岗位职责，严防差错事故的发生。

4、坚持参加药房的各项学习和会议，更好更全面掌握药房各项工作流程，结合药房工作实际，制定出适合自己相关岗位的规章制度；

5、调配处方做到四查十对，对规范处方，用药不适宜处方，超常处拒绝调配。

6、对调配好的处方进行认真核对，核对药品的数量，规格，是否符合要求。

7、按时请领药品，对从库房请领来的药品按规定摆放和保管。

8、按规定发放精神的药品，能按时登机第二类精神的药品的处方。

9、保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴素大方；

10、作风正派，对工作严肃认真。

三、在业务学习方面

积极参加本专业的各项活动，加强药学基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能，利用药学专业知识指导实践随着医药改革的不断深入，药学事业的迅速发展，药师职能的转变，现代药学服务已经从以“药品为中心”的保障型转向“以患者为中心”的技术服务型模式，服务的主体由药品向药品转移。因此不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法。同时现代药学的发展使药学工作领域不断扩展，这对医院药师提出了新的任务和挑战，也给医院药师提供了机遇和空间，医院药师走向临床要承担起新时期医院药学发展和医院用药的合理、安全、有效、经济的职责。

医药述职报告集合

要想处理文档高效必须制定一份合理的工作流程和时间表，人们越来越认可范文所带来的意义和价值。卓越的分析范文需要准确的主题论据和材料，我们在写范文时应该注意哪些细节呢？这篇文笔流畅观点独到的“医药述职报告”深深吸引了幼儿教师教育网。

医药述职报告(篇1)

医药公司年度工作总结范文

时间飞快，一段时间的工作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的医药公司年度工作总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一、领导高度重视

药品经营企业GSP认证工作后，为了进一步加强药品质量管理规范，巩固GSP认证成果，我局领导班子高度重视，把认证后跟踪检查工作作为当前药品监管工作的重点来抓，根据我市具体情况随时对任何一家药品零售企业进行检查，了解企业是否坚持按照GSP管理规范来进行管理，发现不足的地方，帮助和指导企业整改，情况严重的该处罚就处罚，该扣分的扣分处理，提出整改意见，规范管理。局领导还派执法人员参加省举办的培训班学习，以提高执法人员的监督管理水平和技巧，保证了五指山市药品质量安全有效。

二、认真实施药品质量规范管理，整顿和规范医药经济秩序，保证人民用药安全

1、开展形式多样的宣传工作。结合3.15深入宣传《中华人民共和国药品管理法》，开展以“坚决打击制售假劣药品医疗器械违法行为”为主题形式多样的宣传活动，发放各种宣传品1300多份，挂横额12条，张贴宣传标语23张，上街开展药事法规的咨询、假劣药品的现场鉴别活动等，咨询1500多人次。在日常监督过程中，通过网站和有线电视台对我局开展查处伪劣药品、取缔无证经营窝点、销毁伪劣药品等整顿市场秩序的工作给予报导暴光。严厉打击夸大宣传保健食品功效的违法广告行为，增强了群众的法制意识，提高了药监执法的威望，给违法犯罪份子强大的威慑力。

2、加大药品监管力度，保证药品质量安全有效。首先是加强和规范药品流通渠道的监管。我们认真传达贯彻省局治理商业贿赂动员大会的精神，结合五指山市的监管工作的实际情况，5月6日向市各药品零售企业和各级医疗机构发出《关于做好药品医疗器械购进渠道调查的通知》，对辖区内的药品零售企业和各级医疗机构做了一次比较系统的调查。以GSP认证标准严格要求，从购进记录着手，对所有药品依法进行登记核实，代销药品实行先登记审核后方可销售，进一步对经营医疗器械、中药饮片和特殊药品使用的规范管理，加强监督，严格管理。坚持“五个不放过”原则和严格执行扣分制，对有劣药行为的药材门市部、华海药店、陆海医药商场等企业依法处罚的同时，分别给予扣分处理;截止至6月30日，共出动执法人员619人次，查处违法经营行为8宗，其中立案8宗，结案6宗，销毁伪劣药品货值6000多元。使伪劣药品无处藏身。认真实施《海南省药品经营企业违法违规扣分累积制实施办法》，上半年对药品零售企业实行扣分的有4家4次。强化药品分类管理，完善药品质量管理体制，提高了我市药品质量管理水平。

其次是加强对药品日常监督稽查的同时，切实抓好几个专项整治。按省局和市政府的有关文件精神，在切实做好我市医药市场的日常监管的同时，认真完成有关药品医疗器械专项整治和省局委托药品抽验工作任务。局领导高度重视，根据省局布置，及时成立了专项整治领导小组，制定各《专项整治工作方案》并实施，把专项整治与日常监督有机结合起来，先后联合公安、工商、卫生部门和药检所开展了特殊药品、中药饮片包装、邮寄药品和药品购进记录等专项执法检查活动。

一方面在查处齐齐哈尔第二制药有限公司生产的产品中取得实效。自收到省局《关于停止销售和使用齐齐哈尔第二制药有限公司生产的所有药品的紧急通知》后，按照指示要求，我局快速反应，认真部署，全员出动，对辖区内药品生产经营企业以及医疗机构进行了全面详细的检查，检查情况及时上报省局。目前已完成辖区内“哈二药厂”产品的查处工作，取得明显的实效。此次执法，我局共出动执法检查169人次，出动车辆44车次;检查辖区内药品批发企业2家，零售药店19家，市县级以上医院5家，城区诊所15家，农场医院1家，乡镇医院8家，乡镇诊所3家，村级卫生室41家以及其它医疗机构20家。查处“哈二药厂”产品两个。共132支;另在收到省稽查总队《关于暂停使用和审批鱼腥草注射液等7个注射剂的通知》后，当即通知辖区内药品零售企业和各级医疗机构立即停止使用文件附件品种目录所禁止的7个品种，并以复印文件的方式进行发送。结合查处齐齐哈尔第二制药有限公司产品，把专项检查和日常检查相结合，把《关于暂停使用和审批鱼腥草注射液等7个注射剂的.通知》送到乡镇的卫生室。同时认真开展药品监督抽验工作，目前，完成委托药品抽验和监督抽验5件，保障人民用药安全有效，促进医药经济健康发展。

加强对药品营销活动的管理。针对药品营销人员流动性强的特点以及药品的特殊性，我们制订了严格的管理制度，规范管理。

3、认真抓好零售药店GSP认证、换证后的追踪检查工作。

通过GSP认证的药品零售企业各项工作是否扎实有效，是否坚持按规范进行管理，为检查其认证后的管理情况，我局及时地进行了追踪检查。上半年，我局工作人员不定时的随机抽查这些企业，对企业是否坚持按《药品经营质量管理规范》的要求进行管理进行检查。主要针对药品购进验收记录、供货渠道、供货商的档案资料和药品的分类管理以及处方药的管理、药品质量、从业人员培训情况和其它相关的检查记录等进行检查。检查中发现个别企业分类不够规范，我们按《海南省药品经营企业违法违规扣分累积制实施办法》进行扣分处理，通过对药品零售企业认证后的追踪检查，使我市医药市场管理进一步规范，药品经营质量走上规范化管理，进一步保障人民用药安全有效。

4、继续加强对医疗器械的监管工作。医疗器械监管主要是日常监督和开展专项整治活动。医疗器械经营企业主要经营Ⅰ类和部分Ⅱ类(避孕器械、体温计、输液管)产品，医疗机构使用的医疗器械除大的医疗机构如省二医院外，都是使用I类和部分II类医疗器械，一次性输液管和注射器，均从合法的公司购进，建立了真实、完整的购进记录。

通过实施药品质量管理规范，保证了群众的用药安全。

医药述职报告(篇2)

20xx年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

一、1月—8月工作总结

1月到8月我还处在物流的岗位，回顾这8个月的工作，我总结了一下几点：

1、负责库房的卫生及安全工作;

2、对库房的物品进行定期的数量盘点及试剂的效期状况，尽量做到不压货、先进先出的原则;

3、配合做好日常的订货和发货;

4、送货时与客户保持良好的沟通，对欠款严重的进行催款;

5、带新来的同事熟悉产品及工作，并进行工作交接。

6、1至8月各医院销售试剂总量为元，现对各医院销售比例做总结分析：

二、9月—12月工作总结

9月到12月我被任命到销售岗位，非常感谢领导对我的信任及肯定，20xx年，公司在产品的推广上下了很大的努力，致使公司及公司所代理的产品在行业内的影响力也随之增大。这无疑对我们销售人员在与客户去推荐产品时起到了很多的作用，同时也增加了我们销售人员对公司及产品的信心，深有体会。加上在公司工作的一年多的时间，对产品的了解，对专业知识的不断学习，都无形中影响到销售的推进。不管怎样，公司和同事的支持是少不了的。

对这一年的工作我总结了以下几点：

1、拓宽市场领域

对区域内的客户进行扫单式的拜访，加大对公司及产品的宣传，让更多的客户认识，了解，对还不是产品用户的客户进行意向排查，了解客户的需求及现阶段客户的详细情况。

2、维稳老客户

对公司的老客户进行定期的回访维护，增强用户沟通，了解用户的感知及建议，针对用户提出的问题及时解决，解决不了的及时向领导反映并做到跟踪落实，针对专业性问题，虚心向用户请教。

3、学习培训

今年公司两度派我去上海培训学习，让我充分感受到了大家庭的气氛，以及他们对待工作的认真态度，专业的职业精神，都让我受益匪浅。专业的培训让我存在的专业性的问题得以解答。

4、客户答谢及新产品推荐会

医药述职报告(篇3)

我院特殊药品在上级有关部门的指导下及医院相关药剂人员的精心管理下，取得了一定的成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、成立专门机构，专人负责管理

成立以邱春良为组长的特殊药品管理领导小组，指定具有资格的药剂人员负责专职管理特殊药品工作，建立健全相关的特殊药品管理制度，定期组织职工开展相关法律法规和专业知识的培训，指导医务人员规范使用特殊药品。

二、严格落实相关制度

按照特殊药品的管理规定，办理印鉴卡，根据本院的实际医疗需求，从具备特殊药品经营资格的单位采购药品，并由专人负责采购，做好双人签字制度，并完整保存验收记录。严格特殊药品的储存与调配，对存放处建立防盗设施，配备保险柜，实行双人双锁管理，调配使用中做到“五专”管理，明确责任，做好交接班记录，及时回收注射剂空安瓿并详细记录。

三、规范使用特殊药品

严格处方管理制度，组织医务人员参加培训学习，获取特殊药品开具的资格，严禁无处方权的医生开具特殊药品，使用专用的特殊药品处方，规范使用剂量，并项目登记完整，处方妥善管理，存档三年。

经查我院的特殊药品管理规范，帐、物、批号相符，无发现有遗失及违规现象的发生，过期失效，破损及回收的空安瓿，将请卫生主管部门监督销毁。

医药述职报告(篇4)

医药业务员是一个十分重要的岗位，他们代表药品生产企业或医药经销公司，通过拜访医院和药店，向医生和药店营销药品，为药品销售和企业业绩做出贡献。在工作中，医药业务员要面对各种挑战，如竞争激烈、医药市场形势较为复杂、医药政策不断变化等，而如何顺利完成工作任务，提高销售绩效，便成为每一位医药业务员需要面对和解决的疑惑。以下，笔者针对医药业务员述职报告的写作方法，以及实际工作中需要注意的问题进行梳理和分析。

一、医药业务员述职报告的写作方法

1. 简洁明了、内容突出

医药业务员述职报告是一种具有重要作用的工具，所以在写作中要进行简洁、明了、内容突出的原则。报告的主题必须突出重点，用最少的字数表达最充分的信息。首先，应对医药市场的总体形势进行全面介绍，切实了解医生和药店的需求，才能有针对性地制定销售计划，从而进一步提高销售业绩。其次，应对自己的销售计划进行详细阐述，择善固执、尽力而为，同时，要注意及时调整工作计划，确保销售业绩的不断提升。

2. 修辞生动、语言优美

医药业务员述职报告是一种重要的文字材料，因此在写作中，要注重文笔，并追求语言风格的优美和修辞的生动。最好采用简明扼要、生动形象、言简意赅的写作方式，以充分表达自己的工作经验和心得体会。

3. 突出亮点、用数字说话

亮点不仅仅意味着经营业绩的优秀，可能还包括销售方法、管理方式、客户满意度的推进效果等。因此，医药业务员的述职报告中要【出特定的亮点】，以此来引起上级领导的关注，提高表达的效果。同时，要重视数字的作用，数据的分析和解释可以更直观的反映工作业绩，并呈现出自己在业务和市场上的领先优势。因此，在报告中，不妨用数字说话，让自己已发挥的优势和表现得到充分的体现。

二、实际工作中需要注意的问题：

1. 细致、严谨且专业

医药业务员面对的是医药市场的各种变化，整个行业的工作节奏也较快，这就要求医药业务员要有细致、严谨的工作态度，以及对药品的专业知识掌握。医药业务员开展工作的优劣，具体看他们的销售策略是否切实可行、方案是否充足、操作是否得当、执行是否细致严谨等方面。在实际的工作中，应该努力增长药品知识，熟记各种药品的特点，以此来增加自身时刻改善工作的意识。

2. 与医生和药店建立良好关系

与医生和药店建立良好的关系，是医药业务员完成销售计划的必要条件，为药企进一步拓展市场，也是保证销售业绩不断提升的重要途径。医药业务员要通过多方沟通，提升自己的专业能力，积极向上级汇报工作情况，与医生、药店保持紧密联系，加强培训学习，掌握合适的销售方法，这样就能够取得预期的销售业绩。

3. 能够发现和利用市场机会

随着医药市场的不断发展，医药业务员需要能够充分发现和利用市场机会，主动适应市场的变化，调整工作策略，提升销售业绩。医药业务员还需要了解医生和药店的真实需求，才能更好的推销产品，让客户感到满意，并不断加强与客户的联系，开展专业培训，提供高质量的服务。

总之，在医药业务员的工作中，要注重培养自身素质，做到专业、细心、认真、紧密，应该不断增强自己的销售技巧，合理调配工作计划，进一步提高自身的销售绩效。只有做到了这些，才能够更好地完成工作，实现个人和企业的共同发展目标。

医药述职报告(篇5)

回首昨日，感慨很多，xx月xx日加入xx医药公司这个大家庭，既有幸运也有荣幸，今日看来，这个决定是非常明智的。这里有和谐的工作环境；完善的公司章程；合理的薪资待遇，这都是我所向往的。部门的同事们，亦师亦友，无论是在工作上，还是生活上，都给予了我许多帮助，我很感动。

进入公司一年有余，我在这段时间内慢慢熟悉了采购的基本流程，已经能够独立完成药品、医疗器具的采购工作，并且通过周末加班及公司组织的出游活动对公司其他部门和门店有了初步了解。采购部是公司的核心部门，一旦出现差错，其造成的直接损失和间接损失不可估量。通过这段时间的学习，我对做好采购工作有了以下几点认识：

1、同种商品，多筛选几家供应商或厂家，质优价廉的为首选。

2、合理收取供应商或厂家流向费、促销费、返点费、柜台费等合理费用，为公司谋取更多利益。

3、对于近效期、破损、质量问题等商品及时与供应商货厂家做好沟通，最小化减少公司损失。

4、时刻关注商品行情，在商品出现大幅波动前做好囤货及退货准备，是公司利益化，风险损失最小化。

5、做出精确的商品库存分析和销售分析，及时补货，避免商品断货影响门店销售，同时及时消减大库存商品，使流动资金化。

6、对于门店通知的顾客订货，应在最短时间内做出反应，联系供应商或厂家进货，间接维护好这类客户。

7、拒绝行贿、受贿，吃人嘴短，拿人手软，行贿、受贿直接损害公司利益。

8、与库房、门店、各部门、供应商、厂家协调好，使工作开展更加顺利，提高工作效率。

9、遇到问题时，仔细思考，最重要的问题首先解决，次要问题随后解决，有主有次，方能不乱。

10、对于有利于公司发展的方案，提高办公效率的方法，积极献言献策。

当然，这里面有许多我现在还没有做好，但是凡事怕认真二字，我一定努力学习，不断思索进取，争取在最短时间内学会所应具备的才能，早日成为一名合格的医药公司采购员，为公司的发展贡献自己的力量。

医药述职报告(篇6)

一、销售情况

上半年整体纯销1900万，毛利润3000万。今年上半年各医院药品采购开始执行药品集中采购目录，我部门部分产品没在中标目录中流失，另外中标价格下降、部分产品取消医保及抗生素的几次调价对我部门的销售额造成一定的影响。

影响较大的品种是：中心医院和三院的品种流失大至影响全年销售有300万元;个别品种因医保影响医院流失影响销售100万;一院的品种上半年没能替换影响销售60万元/半年;再加上价格的调整、医保的影响及一些小品种的流失等等全年总体影响销售大至120万。

社区医院今年上半年的销量下滑比较严重，上半年整体销售仅100万，与去年同期相比下降了20%，下降主要原因一是原有产品流失等;二是在个别社区停药;三是社区医院开发不到位。

公司上半年新品的开发取得较好的成果，红霉素开发了10家医院;胶囊开发了12家医院;滴丸开发了3家医院;头孢开发了两家医院这些新品陆续在3月到5月之间进入医院。

新品陆续进入医院,需要一定的时间和费用的投入，目前上量较快的品种和医院有等，但是一些医院的一些品种上量较慢影响了新品的销售进度，其他品种和医院也在加大开发力度争取尽快上量。

综合几方面因素，上半年整体销售与去年同期的销售相比还是有较大幅度增长的。

利润指标方面：上半年毛利润大概有280万，由于上半年医院新品的陆续开发进药，前期投入的费用在今年核销，加之新品医院开发前期投入所需较大，对今年上半年的净利润指标带来一定的影响，但是通过对医院日常严格管理，避免无效投入和重复投入，另外对重点医院品种整合，统一固定了用药额度，从整体减少了浪费。

二、业务和管理工作

我从四月份接手工作，通过与业务人员及内务部门协调沟通，得到业务人员和其他部门相关人员的理解和支持主要做了如下工作：

1、重新制定了销售政策和销售指标，每季度制定销售指标，每季度进行绩效考核，保证业务人员最基本的收入，有效调动每个业务人员主动性和创造性。

2、根据情况对业务人员进行调整，更好的利用人力资源，避免浪费。

3、每月制定销售计划和开发上量计划，做到有的放矢。

4、重新制定考勤制度，不定期考查业务人员岗位情况。

5、注重推广，利用每周例会机会互相交流，讲体会、讲得失、探讨销售技巧、学习产品知识，细分目标市场、挖掘新卖点。

6、注重团队建设，让每个业务人员都能感受到团队的力量。

存在的问题和机会

品种在能否保留将严重影响下半年的销售指标。同时这样是否会给其他品种带来机会呢?今年基本药物的招标模式已经不可避免的影响到将来目前品种在社区的销售，有可能无法继续运作。那么如果能够找到招标有一定优势的独家医保的基本药物，市场容量、机会巨大，目前已有目标。

人员问题，目前个别业务人员无法完成较好的销售指标，需要如何调整和激发他们，如不行淘汰，引进新人。

三、下半年目标

销售目标：3000万;毛利润指标：400万

医药述职报告(篇7)

医药学检验年度工作总结

一、引言

医药学检验是保障公众健康的重要环节之一，通过各项检验工作，我们可以提供准确的医学诊断和治疗建议，确保患者能够获得适当的医疗服务。本文将对我院医药学检验部门一年来的工作进行总结和分析，以期进一步改进工作质量，提升服务水平。

二、工作概况

在过去一年中，医药学检验部门全体员工通力合作，积极开展各项检验工作。各类检验项目共完成XX项，其中包括血液学、生化学、微生物学、分子生物学等多个领域。通过严格的操作规程和质量控制，我们保证了检验数据的准确性和可靠性。

三、工作亮点

在过去的一年中，我院医药学检验部门取得了一些突出的成绩，主要体现在以下几个方面：

1. 优化设备与技术：部门引进了一批新型、先进的设备，并积极培训员工掌握相关技术。这些设备和技术的应用提高了我们的检验效率和水平。

2. 加强质量管理：为了确保检验结果的准确性，我们进一步加强了对设备和试剂的质量控制。不仅定期进行设备校准和质量检测，还参与了外部质量评估活动，并取得了优异成绩。

3. 强化团队合作：我们建立了一个高效、团结的工作团队，确保各项工作的顺利进行。通过定期开展团队建设活动和培训交流，促进了员工之间的相互了解和信任，提升了整体工作效能。

四、存在的问题与改进措施

在过去一年的工作中，我们也发现了一些问题，主要集中在以下几个方面：

1. 缺乏标准化操作：在部分员工的日常操作中，存在一定的规范意识不强的问题。为了解决这一问题，我们计划加强员工培训，提高其操作规范。

2. 人手不足：由于工作量的增加和人员调动等原因，目前我们的工作人员相对较少。为了提高工作效率，我们将适时申请更多的人力资源。

3. 需要进一步优化信息管理系统：虽然我们已经建立了一个初步的信息管理系统，但还存在一些问题，如信息录入和查询的速度较慢。我们计划进一步完善信息系统，以提升工作效率。

五、未来工作展望

在未来的一年中，我们将继续致力于提高医药学检验的质量与水平。我们计划开展以下工作：

1. 加强团队建设：进一步加强员工之间的沟通与协作，提高整体工作效能。

2. 不断提高专业水平：通过参与学术交流、职业培训等活动，不断提升团队成员的专业知识和技能。

3. 完善质量管理体系：进一步完善质量控制体系，确保检验结果的准确性和可靠性。

4. 进一步优化信息系统：改进信息管理系统，提高工作效率和便捷性。

总之，过去一年中，我院医药学检验部门取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。我们将以积极的态度和科学的方法，进一步改进工作，提高服务质量，为广大患者提供更好的医疗服务。

医药述职报告(篇8)

在过去的一年里，中医医药行业发生了很多有趣和重要的变化。从卫生保健到研究发展，中医药行业走出了许多新的道路。下面是我对中医医药年终总结的一些思考：

1.中医药行业的持续发展

在过去的一年里，中医药行业继续保持了良好的发展势头。政府对中医药的支持、医学院校的布局、以及人们对传统医学的重视都是促进中医药行业进步的因素。

此外，一些知名的中医药制药企业也不断地推出新的中成药，这些药品以其有效、安全并且无副作用而受到了广大患者的欢迎。

2.产业结构调整的加速推进

在过去的一年里，中医药行业的产业结构调整也得到了加速推进。人们不再仅仅关注中成药，而是更加注重中医药领域的多样性和丰富性。

此外，一些中医药企业也积极的布局中药材产业，并通过与国际巨头的联手来扩大中医药产业的影响力，助推产业结构向高端中药、特色中药发展。

3.中医药国际化的加速发展

在过去的一年里，中医药国际化的推进也是一个不可忽视的事实。很多国家的人民逐渐开始接受和使用中医药，中医药在国际化的进程中已经逐渐成为了重要的资源。

此外，在一些医院，中西医结合的方式被越来越多的患者所接受，这是对中医药国际化的又一种认可。

总之，中医药行业在过去的一年里，取得了一系列的进步。在未来，中医药仍将继续发展，为人们的健康问题提供更加科学、经济、绿色、和睦的解决方案。

医药述职报告(篇9)

新年好！xx―xx年已经过去了，今天是新的一年的开始，借用这次机会我给个人过去一年的工作来做个总结，和新的一年计划。首先我非常感谢几位领导对我们工作的支持与帮助，我想借各位同任热烈的 掌声来表示对领导感谢！谢谢大家！。

新旧交替的这一段，是一年的尾声、还是新一年的序曲？是结束，还是开始？ 这不重要。 重要的是：旧的一年，我经历了那么多，失去过、遗憾过；收获过、充实过……而对于新的一年，我的心中仍然有梦。 梦若在，希望就在。

今年离我们已去，在过去的一年里我个人的工作做的并不是很好，可能是我还不够 努力。也没有太多的经验，但我掌握出一点小小的技巧。在坐的各位应该都比我有经验多，希望你们也都不要保留了。利用今天的机会大家都畅所欲言吧。其实做我们医药代表这行并不是说需要很多销售经验，但只要掌握了一些技巧我想离我们成功上量的难度并不是很大，不过也是与我们所在区域环境不一样的，但这些技巧是都应该是我们每个人可以的，做销售首先就是做人很重要，不过在做产品的时候我们首先应该对我们所的产品做为深入的了解，在就是我们所说的技巧，我们必须做到五勤，五快，至于五勤了就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤；第一脑勤了就是我们要多想问题想想今天该去做什么，明天该去做什么？比如我们每天在睡觉之前想想我明天上午要到那里去，该去做什么，下午该到什么地方，该做什么？还有今天我有什么事情没有办完，需不要要给客户打个电话，但在给客户打电话我们一般应该在八点之前打过去，不要太晚了影响别人的休息。其实给打电话也并不代表我们的事情就可以办好了，医生也是人啊，他们并不是那么可怕的，那怕你一句小小的问候也许他心理会感觉很好。

第二腿勤了就是我们想到了要去做什么，只要去做不管你成功与否，但自己做了心理也就塌实了，在有没有事情要去做的时候或者在自己比较空的时候多到医院去转转，其实和他们聊天也是很有乐趣的呀，其实不一定是有事情了就去找他们，没事了就不管了这样是不行的，说白了有事没事我们都应该去关心下他们。之所以这样做也就是多多少少也会感动他们的，让他们觉得你是个勤劳的人。第三眼勤，就是要多观察周围的事情，了解他们的一些需要做的事情，比如到办公室看见他们很忙，办公桌上又很乱看看他们科室能有什么我们是举手之劳的事情。不防大家都把他放在心理下次去了就可以做做。我举个例子，〈像我在做业务的时候到一家医院里是很热的夏天我以前每次去都会给他们带一个西瓜什么的水果之类的后来时间长了，他们说小陶你下次来不要这么客气了，但我在看见他们吃西瓜的时候啊就要到处找刀，以前我每次也就只知道吃，反正我拿来了你们弄好了我就吃点，我想我每次都买西瓜为什么不给他们带把刀去了，后来我去就帮他们带去，其实也不是很贵的东西，但他给我带了什么？从此以后我就成了他们那里的常客了，也不用每次买吃的了，自己到还有的吃。一举两得暗虽然只是小事情但对他们来说却是件大事啊！，第四嘴勤就是想到了看到了，就要说最后就要做，人吗总喜欢听好听的话，你多说几句也没什么，但他心理感觉舒服啊，在这里我又要罗嗦了，比如我们经常到外地去了，就买买当地的特产带回去 给重要的客户，那至于怎么说我想我不说大家也都知道了。

〈记的我每次到一家医院的药剂科去我每次都不会空手去的，哪怕一瓶饮料我都要带去的，因为那采购啊很喜欢这些小东西了，我基本上是一个星期去一次，但每次了那个主任在，她都不要，也没有给我什么好听的话。虽然嘴上说不要但最后还是收上了。前几天我又去，想来想去不知道买什么东西了，听一个朋友说宁波有一家买黄岩的橘子很好的，我就跑过去买了两箱过去，那主任也在我就进去了他看见我又拿东西了，他就说你再这样，下次你不要来了，我接过来说主任这是我一点的心意我到台州去了一趟给你们带了点黄岩的橘子很好的，你带回去赏赏，她当时看了下我就说你不要每次都这么客气了，你的药最近销的还好，你只要有正常的销量没什么事的。不用经常来，有事我会给你打电话，或者你给我打电话来。〉这话不管是他说的是真心话但我心理也塌实了好多，我下次就敢大胆的和他沟通了，上次从萧山回去又给她带了两盒萝卜干回去。有时候啊这些谎言啊也是善意的谎言。没办法啊，为工作！在就是手勤，平时没事的时候就多给客户发发信息，有些话用语言表达不出来的。

医药述职报告(篇10)

20xx年是一个奔波的一年同时也是一个收获的一年，在这一年里，我先是由丽水调往宁波，然后又由宁波调往丽水。由于从乐清调往宁波是公司当时的一个战略计划，宁波市场对于温州公司是一个空白市场，之前没有任何基础，所以主要是过去开发新市场，后来由于种种原因，公司还是放弃了宁波这片市场，在宁波的这段时间没有做出很好的成绩。下面我主要就我在丽水工作的一段时间做一个总结。

自从5月份从宁波调往丽水，已经在丽水待了7个月。刚来丽水的时候，丽水的业务正处于最萧条的状况，业务销量一度降到了20xx年的状况。由于人员调动过于频繁，客户对我们也产生了质疑，形势相当严峻。在这期间，我也好几次想过放弃，我们的激情和信心也极度受挫。针对这种情况，张总给我们丽水区的所有人员做了思想工作和悉心指导，我们丽水区人员的激情再次被点燃，团队氛围也很融洽，大家紧密团结齐心协力，业务终于开始有所提升，到了11月份，我们终于突破丽水，销售达到了历史新高。

在丽水工作的这段时间，我们的客情关系也较之前的一段时间有了一个很好的提高。我们丽水区不仅销售达到了一个新高，我们的客户开发，客户流失控制的还是比较好的，中药器械也是增量了不少，京丰总代销售也是比较好，这跟我们丽水区的每个业务精英是离不开的，正是他们把客情关系做的比较融恰才有的成绩。

总之，20xx年我觉得我还是得到了一个很好的锻炼，我的销售技巧和销售方法得到了一个比较大的提升，承压能力也较之前更强，团队建设和管理也有所进步，责任心也更大。

20xx年新的一年也是一个很具有挑战的一年，我想在新的一年我应该要从以下几点出发，争取把丽水的业务更上一层楼。

1、市场细分化管理，把丽水的市场重新划分，让丽水市场做到最大化的精细化管理，提高每个人的人均效能和争取市场最大化的销售份额。

2、客户细分化管理，根据客户的合作状况，对客户进行分层管理，对潜力比较大的客户重点关注和最大化的支持，极力培养成我们的忠实客户，对忠实客户，我们要进一步维护，使我们xxx成为丽水市场的主流供货单位。

3、努力找品种，加强和采购的双向沟通，针对丽水比较畅销的品种重点关注，多做市场品种调查，力争做成丽水市场的最佳服务商。

4、加强办事处业务人员的监管和指导，对办事处业务人员的日常出勤进行严格管理，提高办事处业务人员的销售技巧和销售能力。

20xx的成绩已经属于过去，20xx年已经来临，让我们用最大的激情来迎接20xx的到来，我们已经准备好了，相信20xx年将是一个更加丰收的一年。

医药述职报告(篇11)

中医药公司年终总结

在过去的一年里，我们的中医药公司每一个人都在为实现公司的目标而努力奋斗。各项指标的完成情况是评价我们工作成果的关键标准。以下是我们对这一年的总结，每个方面我们都做了相应的分析和反思，并提出了新的目标。

业绩指标

金钱 数量是我们公司最为关注的指标之一。在过去的一年中，我们公司的销售额达到了预期目标，并略高于去年同期，总体表现稳定。每个部门都认真贯彻执行公司的规定，合理调配资源，及时解决问题，并消除对业绩的风险。

经营策略

公司的经营策略有利于提高我们的业绩。这一年，我们重点关注产品质量的管理和控制，以确保它们符合标准和要求。此外，我们还加大了市场推广力度，增强了品牌影响力和话语权。我们还在不断改进了业务和工作流程，并提高了效率。

人才管理

人才是我们最珍贵的财富，我们持续加强对人才的吸引、培养、激励和保留。我们为员工提供了职业培训和晋升机会，营造了积极向上的工作氛围。同时，我们还通过福利制度、奖励机制、安全环境和工作条件等各方面，优化了员工的工作体验和生活质量。

企业文化

企业文化有助于增强员工归属感、凝聚力和向心力。在这一年中，我们努力弘扬自己的企业文化，倡导员工诚信、敬业、创新、协作等核心价值观。我们也组织了一系列员工活动来加强员工之间的联系和互动，提高员工的团队协作和分享精神。

反省和寄语

无论是成功或失败，我们都要进行反省，并通过对过去的总结来规划未来。总结发现，在今年中医药市场的竞争变得越来越激烈，我们需要加强自己的核心产品的研发和生产，不断提升我们的品牌认知度。我们也需要加强团队的合作精神，强化策略的统筹性和协调性，提高全球化布局的能力。面对未来，我们将要开展更多的创新工作，提高公司的品质和服务，促进公司的发展。

总之，中医药公司在这一年中的表现优异。我们已经做出了令人满意的成绩，并为未来制定了明确的方向和目标。我们深信，在未来的日子里，只要我们坚持客户至上的经营理念，发扬中医药文化，开展有益的合作，我们会在未来的日子里获得更大的成功。

医药述职报告(篇12)

时间过的真快，转眼之间已经在国投曲靖煤炭度过了4个多月了，我是6月2日来到国投曲靖煤炭的，记得刚来的那天，一切都是那么陌生的我坐在大家面前，心中满是忐忑。承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出校园的第一份工作，我也倍加珍惜。

来到公司的第三天我就来到了一矿矿区建设指挥部工作，在这6个月的工作中我参与并了解了一矿矿区指挥部的工作，六个月中（更多请你搜索：）一矿矿区指挥部经历了临时变电站的验收工作，指挥部的翻新，迎接冯总裁以及总公司其他领导的到来，运煤公路的开工、征地点数砍树以及三维地质勘探的打孔放炮。

在指挥部第一个接触的就是测量，领导安排我去协助测量的同事张恩泽测量已经征地的树木范围以及拦沙坝沟底的地形图和运煤公路的地形图，通过这次测量，学到了很多东西对测量的认识更进了一步，更有面对困难的忍耐力；也学到了小组之间的团结、默契，更锻炼了自己学习测绘的能力。首先，是熟悉了水准仪、经纬仪的用途，熟练了水准仪、经纬仪的各种使用方法，掌握了仪器的检验和校正方法。其次，在对数据的检查和矫正的过程中，明白了各种测量误差的来源，其主要有三个方面：仪器误差（仪器本身所决定，属客观误差来源）、观测误差（由于人员的技术水平而造成，属于主观误差来源）、外界影响误差（受到如温度、大气折射等外界因素的影响而这些因素又时时处于变动中而难以控制，属于可变动误差来源）。了解了如何

避免测量结果错误，最大限度的减少测量误差的方法。除了熟悉了仪器的使用和明白了误差的来源和减少措施，还应掌握一套科学的测量方法，在测量中要遵循一定的测量原则，如：“从整体到局部”、“先控制后碎部”、“由高级到低级”的工作原则，并做到“步步有检核”。这样做不但可以防止误差的积累，及时发现错误，更可以提高测量的效率。通过实践，真正学到了很多实实在在的东西，比如对测量仪器的操作、整平更加熟练。通过学习很大程度上提高了动手和动脑的能力。这几个月在一矿矿区指挥部我始终保持了积极、主动、严谨的工作态度，遵守公司规章制度，虚心学习，也有幸得到部门领导的教诲与指导以及同事的'帮助。伏案沉思这半年的工作，我做一下简单的总结。归纳以下几点：

1、一切从零开始，积极学习与工作专业知识

2、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；

3、工作于实际相符合，做好相应的工作计划；

4、在不断的学习知识和积累经验的同时，自己的工作能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高和认识有了质的突破。

5、一切从小事做起，小事都做不好怎么做大事。

6、多做事少说话，事多做点肯定不会错、话说多了就错的多了。

在一矿矿区指挥部的工作中我认为最大的阻力在于村民之间意见不统一，对于村上的事没有一个能说的上话的人。

通过在一矿矿区指挥部的学习生活中对妥托村的地形和富煤一矿的项目有了一定的认识和了解，也明白了一矿矿区建设指挥部的运作争取也融入到了其中。

2025食药监述职报告

在我们的平时工作生活中,报告的使用频率呈上升趋势，上级机关通过报告能获得信息，了解下情。我们应当如何写报告呢？以下是小编为您整理的“食药监述职报告”，请多留意我们网站的更新以确保不会错过重要通知！

食药监述职报告 篇1

2018年，在区委、区政府的正确领导下，在市食药监局的具体指导下，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以深化“双创”成果为核心、保障民众的饮食用药安全为底线、解决食药安全问题为导向、群众满意为标准，不断提升食品药品安全治理能力，工作得到了各级领导的充分肯定和社会的认可，收获了四个“第一”:济南市第一批获授“省级食品安全先进区”荣誉称号的区县、2017年度全市食药安全工作考核第一、评价性抽检合格率全市第一、专职食品药品安全协管员招录工作进度全市第一，圆满完成全年目标任务，并有望再创佳绩。

一、抓学习，强信念，把好思想政治总开关

始终将学习作为一种政治责任，结合“主题党日”“中心组理论学习”“作风建设年政治学习”“业务提升学习”“能力提升培训”“基层支部学习”“个人自学”七个维度，以十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央和上级党委的决策部署及具体业务技能四个关键，明确了每周五集体学、支部讨论引领学、专题培训学、个人八小时外自学四种方式相结合，认真制订学习计划，丰富学习内容，强化学习效果，使全局干部职工明底线、知敬畏、守规矩，确保在思想和行动上与党中央保持高度一致。今年来，已经开展主题党日学习20次，中心理论组学习10次，政治学习32次，业务学习20次，基层支部学习20余次，能力提升专项培训1次，班子成员讲党课2次，开展谈心谈话40余次，人均撰写对照检查材料4篇，记写学习笔记3万余字。

二、抓党建，强责任，抓好从严治党着力点

以党建“六个一”工程为契机，按照一廊一室的要求，我局建立完善了党建工作阵地，并迎接了市区两级的督导检查，受到了一致好评;党组成员树标杆、党员干部树形象，积极与社区开展“双报到双服务双评议”活动，兑现社区居民微心愿，利用社区的党建阵地和活动方式加强党员干部教育;以“三会一课”为载体，加强廉政教育，认真组织党纪法规和德廉知识测试、十九大知识测试、灯塔知识竞赛、新修订《条例》在线学习竞赛等。

三、抓重点，强落实，唱好服务大局主题曲

围绕全区中心工作，我局义不容辞、全力以赴。配合环保督查，参与烟花爆竹禁燃禁放工作，还百姓碧水蓝天;参与城中村改造工作，顺利完成小康楼商户搬空任务;加强维稳值班，多措并举力保上合峰会、儒商大会等期间食药安全形势稳定;充分发挥职能优势，全力招商引资;助力脱贫攻坚行动，千方百计地促进困难群众脱贫致富;积极参与路段及社区志愿服务，为城市提升行动添砖加瓦。

四、抓整治，强监管，下好安全保障先手棋

(一)全程监管有效落实。一是问题导向开展监督抽检。按照“坚持问题导向、突出监管重点、强化结果利用”和“双随机”新理念，建立健全闭环管理机制，重点解决食药安全问题发现难、解决难等难题，增强监管针对性、实效性，提升监管效能的管理加成作用，全年共监督抽检3148批次。同时，在全区三个农贸市场、两个大型商超设置快检信息公开栏，及时公布食品安全检测信息，开放区食药局快检室，常态化开展“你送我检”活动，以工作实效取信于民、惠及于民。二是开展放心肉菜示范超市、食品安全示范街创建。制定《XX区放心肉菜示范超市创建工作实施方案》《XX区食品安全示范街创建工作方案》，明确创建标准和目标。目前，已有5家超市通过放心肉菜示范超市验收，常春藤食品安全示范街正在积极落实创建工作。三是强化重大活动食品安全保障。全面提升社会面上的食品安全保障环境，落实《餐饮业质量安全提升行动》，大型以上餐饮、学校食堂纳入我区智慧监管平台。深入开展校园及其周边专项整治行动，规范校园及周边食品安全管理，落实学校食堂“四查制度”，学校食堂量化分级均达到B级以上。

(二)治理能力稳步提升。一是提升依法行政能力。扎实开展“行政执法规范年”活动，通过落实“清单管理”等12项重点任务，进一步提高依法行政水平。积极开展“利剑”“清源”“稽查办案月”“网剑”行动，以强化执法监管为重点，集中精力拓宽领域查办案件。二是充分发挥专项整治有的放矢的作用。瞄准群众关心的食品安全问题和监管发现的重要问题，开展食品、保健食品欺诈和虚假宣传等专项整治行动，严守食品安全底线。截止目前，共查处行政案件85起，罚没款436.90万元。三是落实企业主体责任工作机制。压实企业主体责任，落实各项管理制度。在全区推广质量认证体系和食品安全责任保险工作，规模以上食品生产企业认证比例与投保比例均达到100%，推进企业监管创新，开展了餐饮“明厨亮灶”、生产企业“透明工厂”、小作坊“二维码”识别等行动;建立监管部门、企业内部双培训机制，确保了食品从业人员每年集中培训达到40小时以上。

五、抓服务，强效能，建好便民为民高速路

坚持放管服相结合，落实“一次办好”。进一步完善审批流程，行政许可办理时限在法定时限基础上进一步压缩。行政许可事项、审批流程、服务指南全部面向社会公开。16项行政许可事项、7项公共服务事项全部实现网上办理，全部行政许可事项承诺“只跑一次”。

优化营商环境，承接好市局下放的职能。18类食品生产许可下放后，我局成立专项工作组，从基层所抽调一名骨干充实到政务大厅、将新招录的协管员中唯一一名食品专业研究生分配至生产科，充实力量，多次组织人员赴平阴、市局审评中心等调研学习，梳理出办事流程，建立审查员例会制度，围绕法律法规变化及工作中发现的问题定期开展交流研讨。目前，已受理7件，发证7件。

开展“零距离、零推诿、零积压、零差错、零投诉”五零服务，认真受理来信来电来访，做到了件件有落实，事事有回音;打造社会参与平台，通过邀请人大和政协视察、开展食品安全“五进”“小手拉大手”活动等多种方式，鼓励社会各界积极参与食药安全监管工作，进一步提高辖区群众的认同感和满意度。

六、抓队伍，强素质，打好作风转变攻坚战

根据王勤光书记提出的作风建设问题方面“十五种具体表现”，结合巡察反馈问题，深入进行查摆、抓好问题整改，大力推进“作风建设年”活动开展。我局先后印制、发放《征求意见函》500余份，面向全区监管服务对象进行意见征集。组织机关党员干部开展大讨论活动，认真开展党员个人自查，并组织党支部集体研讨。通过摆查共发现作风建设方面存在的问题16条，针对这些问题，逐一对照，扎实整改，以工作作风的转变，带动行政效能的提升;结合“大学习、大调研、大改进”及“四服务”活动，由分管领导带队深入基层所、监管对象进行调研，广泛听取意见，扩大监督渠道，建立正常的联络和反馈机制，主动接受监督检查;加强与地方人大、政协、纪检、检察机关的联系沟通，深化人大代表、政协委员与食药系统“人来人往、常来常往”的长效机制，做好职务犯罪预防。

下一步，区食药监局将继续以思想的大解放，促进作风的大转变，推动工作的大提升，以对人民高度负责的态度，不断提高全区食品药品安全保障水平和群众满意度，为加快建设现代化山水魅力新城作贡献。

食药监述职报告 篇2

食品药品监管事关全民健康，是国家重要的权力责任之一。2020年，我国食品药品监管机构在党中央和国务院领导下，始终坚持以人民为中心的发展思想，全面加强监管力度，不断提升监管能力和水平，取得了一系列显著成效。

一、严格监管，确保食品安全

2020年，我国食品安全监管加强了风险防范，若有发现不安全的食品及食品添加剂，立即采取相关措施，确保消费者的健康和安全。全年食品药品监管部门共开展了869,000余次市场检查，监督检查食品经营企业170万多家次，并对其中的违法企业立案处罚。在农村等基层单位，组织开展抽检检查工作，确保农村居民餐桌上的食品安全。

二、助力药品创新，满足人民健康需求

2020年，我国食药监在加强药品审批的同时，全面推进药品研发创新。加强对研发机构和生产企业的监督，支持药品创新和技术转移，促进优质药品的上市和投入市场。全年共批准上市新药100多个，其中包括疫苗、肿瘤、心 cerebrovascular vascular disease等多个领域的创新药品，大大提高了人民群众的健康水平。

三、严厉打击假冒伪劣药品等违法犯罪行为

我国食药监在加强药品监管的同时，严厉打击假冒伪劣药品等违法犯罪行为。2020年，食药监部门执法检查778,000余次，查处假冒伪劣、非法添加、虚假宣传等涉及药品的违法犯罪行为超过20,000起，深挖整治固废、噪声、废气等违法环境污染行为，着力保障人民群众的身体健康和生态环境安全。

四、积极开展国际合作，推进食品药品监管治理体系建设

2020年，我国食药监部门紧跟推进大健康产业发展的战略方向，积极参加国际食品药品监管论坛等活动，不断学习借鉴国际先进经验，推动国际食品药品监管治理体系建设。并不断增进与各国食品药品监管机构的交流与合作，在全球一体化的背景下，构建起良好的国际合作网络，进一步助力国际食品药品监管治理体系建设。

总的来说，2020年我国食药监部门严格落实党中央和国务院关于食品药品安全的决策部署，加强食品药品监管，助力药品研发创新，严厉打击假冒伪劣药品等违法犯罪行为，积极开展国际合作，推进食品药品监管治理体系建设，保障了人民群众的身体健康和生态环境安全。未来，我们相信，我国食药监部门在不断创新的道路上，将进一步提升监管水平和能力，为人民健康和国家大局做出更大贡献。

食药监述职报告 篇3

尊敬的领导，各位同事：

一年来，在党组的正确领导下，坚持“民以食为天，食以安为先”的理念，认真贯彻实施《食品安全法》，食品安全综合协调工作取得了新的突破，较好地完成了全年的工作任务。谨就职责履行情况、廉政落实情况、学习情况简述如下，请各位领导、同事批评指正。

一、加强学习，不断提高自身素质

一是加强政治理论学习。我始终把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了“三个代表”重要思想、十八大精神以及省市关于廉政建设的有关规定，提高了自己的思想政治素质，通过学习进一步坚定了理想信念，提高了领导能力和素养。

二是加强业务知识学习。认真学习《食品安全法》、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等相关法律、法规，始终保持良好的精神状态和勤奋的学习态度，确保与履职相适宜的学识和能力水平。

二、立足本职，工作取得显著成效

(一)完善食品监管体制机制，食品安全责任落实

年初，印发了《市食品药品安全委员会成员单位大办实事“三市”战略计划》、《市食品药品安全“网控微创”监管模式工作办法》等文件，具体部署了全年的食品药品安全工作任务。5月初前往全市所有镇办园场及各食安委成员单位开展食品药品安全督导工作，签订了食品药品安全工作目标管理责任书，并就今年食品药品安全工作重点进行了指导。

(二)突出监管工作重点，食品安全市场秩序规范

1、开展市肉及肉制品专项整治行动。组织商务、农业、工商、质监、食品药品监管部门成立了5个工作专班，对农村、城乡结合部畜禽养殖场、屠宰场，以及各镇办园场肉制品企业、集贸市场、批发市场、超市、肉食店等进行大检查，重点整治滥用抗生素行为，严厉打击销售私宰肉、注水肉、病死畜禽肉及假冒伪劣肉品行为，对发现的非法生产经营肉及肉制品的“黑窝点”、“黑作坊”、“黑工厂”坚决依法取缔。查封不合格肉及肉制品15箱，收缴白条肉150公斤，抓获郑场私宰“钉子户”丁爱军并开展立案调查。

2、开展问题乳清蛋白粉清查活动。下发了《关于清查新西兰恒天然集团生产的问题乳清蛋白粉及相关产品的通知》，在全市范围内开展问题乳粉清查。同时责令各大商超将受到或可能收到肉毒杆菌污染的产品批次在销售区予以公示，未发现国家公布的问题乳粉。

3、开展农副产品集贸市场食品安全整治。下发了《市农副产品集贸市场食品安全专项整治方案》。落实市场开办方责任，规范经营行为，与集贸市场开办者签订监管责任书、与市场内的经营者签订食品安全承诺书;强化抽检、快检及度量衡检查力度，净化市场秩序，目前共实施食品快速检测771批次，合格率96.37%，收缴不合格或短斤少两度量衡54台;同时加大食品案件处罚力度，严惩违法行为，重点整治价实不符、短斤少两、销售不合格的现场制售食品及欺诈消费者等违法经营行为。

4、开展校园及周边环境整治活动。印发了《市学校及校园周边食品安全专项整治实施方案》。市食药监、城管、教育等部门以及城区“三办一园”联合开展了沙嘴及工业园区、种子巷及“三中”、小学学校周边共390余家小餐饮卫生环境集中整治和查处无证无照经营等专项行动，对卫生不达标、健康体检不到位的餐饮门店下达了限期整改通知书185份，督促补办从业人员健康证明40余份;对5家拒不办证、条件极其简陋的门店实行了强制性关门停业。

5、全市开展儿童食品专项整治。印发了《市儿童食品专项整治实施方案》，自8月上旬至12月底在全市范围内开展儿童食品专项整治。各部门按照职能分工各司其职开展了活动。检查儿童食品经营户788家，其中食品生产企业12家，儿童食品经营店734家，学校食堂42家;抽检149批次;查处儿童食品案件40起，发放宣传资料800余份。

6、开展节令食品专项整治。一是认真做好节假日食品安全保障工作。针对重大节假日印发了保障食品安全工作的通知，制定了联合专项检查方案，做到分工明确、责任到人，分阶段实施节日期间食品安全检查。针对节日食品消费特点，相关职能部门组织开展了市场整治活动，很好地保障了节日食品安全。二是做好重大活动食品安全保障工作。今年以来，相关部门顺利完成了市人大、政协、党代会、高中考、全国体操冠军赛等10余项重大活动餐饮食品安全的保障活动。

(三)强化分段监管措施，食品安全监管力度加强

1、注重种养殖源头监管。一是深入开展农资打假保春耕专项整治。紧紧抓住春耕季节，组织开展为期3个月的农资打假保春耕专项整治，检查农资市场8个，立案查处23件，查获违规产品6500公斤。二是开展种子农药肥料专项整治。检查门店610家，抽查农药品种1050个，立案查处19起，挽回经济损失达60万元。三是开展饲料质量安全和“瘦肉精”等违禁药物专项整治。主动与市质检、渔政、卫生、工商、公安、屠管等单位合作，组织对兽(鱼)药门市部、饲料生产、经营企业，农产品批发点，畜禽、水产养殖等地进行安全检查，共检查兽药经营企业196家、39家兼营饲料和饲料添加剂经营部及养殖场128家，检查覆盖率达到了100%。同时，在“瘦肉精”专项整治行动中，对生猪养殖场(户)和各生猪收购点进行突击抽查，一年来，使用检测试纸共计7850条，出动人员为2390次，抽样数量为5660次，合格率达100%。

2、加强畜禽定点屠宰监管。以提高肉品质量安全管理水平为中心，以深入开展肉品质量安全专项整治为重点，严厉打击屠宰运销病死病害猪肉行为，坚决查处私屠滥宰、注水肉等案件，切实做好猪肉质量安全管理工作等，取得了明显效果。全年共查处违法案件46余起，收缴违法肉品5635公斤，无害化处理3365公斤，取缔私宰窝点4处。城区生猪进点屠宰率98%以上，乡镇生猪进点屠宰率在95%以上。出厂(场)肉品检验合格率100%，病害猪(肉)无害化处理率100%。

3、强化食品生产加工环节监管。加强对食品生产加工小作坊的监管，促进全市食品生产加工环节的结构转变，成立“食品生产加工小作坊改造升级”专班，分步骤对全市食品生产加工小作坊实施改造升级。在改造过程中，一是引导食品生产加工小作坊积极主动规范生产，建立各项制度;二是推动食品生产小作坊办理相关证照，对于符合条件的小作坊督促其办理工商部门预先核准证明，指导并推动其申办食品生产许可证;对不符合条件的，督促整改使其达到基本生产条件，特别是生产过程的质量卫生要求。通过改造，这些食品生产小作坊生产设备、检验设备、生产环境和卫生条件有了明显改善，从业人员的质量安全意识和责任意识有了明显提高。截止到目前，计划改造升级的小作坊12家，已有5家获得食品生产许可证。

4、规范食品流通环节监管。重点抓专项整治，开展了百日“靶向”食品大扫除专项整治行动;打击假冒名酒专项执法行动;上海市工商局通报的不合格婴幼儿配方乳粉等食品和上海市工商局通报的涉嫌销售无进口检验检疫卫生证书婴幼儿乳粉、央视曝光的荷兰原装进口“美素丽儿”婴幼儿配方奶粉、新西兰恒天然集团生产的问题乳清蛋白粉及相关产品、以及国家食品药品监督管理总局通报含河豚毒素即食鱼干制品等多项清查行动。11项市场专项执法行动，查办食品安全违法案件532件，案值57.14万元，罚没金额130.66万元，收缴假冒伪劣食品3025公斤。

5、着力餐饮服务环节监管。一是开展突击整治。相继开展了学校食堂、火锅类餐饮、食品安全生产、春节、端午等节日期间食品市场、H7N9禽流感餐饮食品安全、小龙虾、餐饮环节肉类食品原料及肉制品、啤酒类产品、皮蛋产品、儿童食品、学校食堂及周边等专项整治行动。检查各类餐饮单位3798户次，发放各类宣传资料10000余份。二是开展联合整治。与市工商局基层所联合，分别对长埫口、彭场、张沟、陈场、郑场、剅河等乡镇小餐饮开展集中整治，规范小餐饮21家，取缔4家，立案查处3家，补办从业人员健康证184份，下发责令整改通知书159份。与城管、教育等部门以及城区“三办一园”联合开展了沙嘴及工业园区、种子巷及“三中”、小学学校周边共390余家小餐饮卫生环境集中整治和查处无证无照经营等专项行动，对卫生不达标、健康体检不到位的餐饮门店下达了限期整改通知书185份，督促补办从业人员健康证明40余份;对5家拒不办证、条件极其简陋的门店实行了强制性关门停业。

(四)强化监管宣传教育，舆论导向基础工作夯实

1、制定宣传教育方案。印发了《市20XX年食品安全宣传教育培训工作方案》，具体安排了食品药品安全工作委员会成员单位全年的宣传教育培训工作并定期对宣传情况进行督促检查。

2、开展宣传周活动。邀请市领导及相关部门分管领导参加启动仪式，组织相关部门开展“六进”、食品安全知识讲座、培训、检验检测机构开放日等活动。通过上街发放宣传单、悬挂横幅、制作宣传展版、撰写科普知识稿件，利用新闻媒体播放宣传有关食品安全知识等多种形式、多个角度、多种途径，面向社会公众、食品生产经营者、食品安全监管人员、新闻工作者、学生群体等有针对性的开展宣传教育活动。

3、报送食品安全信息。报送食品安全信息工作信息25篇，其中大部分被省局网站及市级报纸采用。在《市报》、《武汉特办》、酒业管理信息网等媒体和网络累计发稿15篇，开展了酒类专题宣传活动。

4、宣传教育形式多样。采取以会代训、举办法律法规知识讲座、举办食品安全对话会、开展“送法送科技送放心农资下乡进村”活动等形式，大力宣传《农产品质量安全法》及《省实施办法》和识假辨假相关知识。采取现场开课堂，面对面培训的方式，开展食品安全知识岗位培训，共发放《食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等资料1000余份，培训餐饮企业、学校食堂负责人、厨师长1000余人次。

三、严格要求，清正廉洁形象良好

工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题不踢球，把矛盾解决在萌芽中。对照新党章对党员的标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展。始终保持旺盛的工作热情，热爱本职，用一个党员干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

总结一年来的各个方面，取得了一定的成绩，但也存在不少问题，主要表现在;学习还不够，流于形式的比较多。有“老好人”思想，对同事的要求不是很严格，有时需要批评的没有去批评。思想上有些松懈，工作创新不够，吃苦精神少了,导致全面工作没有走在系统的前面。我决心在下一阶段的工作中，发扬长处，克服缺点，按照局党组的部署和安排，认真实施，圆满完成各项工作任务。

述职人：xxx

20xx年x月x日

食药监述职报告 篇4

食品药品监督管理年度述职报告是公务员的一项重要工作，它反映了管理者对本属于全民利益的职能的执行情况及其提升水平的总结报告。在过去的一年中，食品药品安全监管部门经过不懈的努力，取得了很多显著成绩。接下来，本文将从几个方面进行分析总结。

一、食品安全监管

在过去的一年中，广大食品企业已经取得了很大改善和充分的整改。监督机构要求食品质量全程检测，对于食品安全问题更要有零容忍。同时，还将推出更加严格的抽检规范，对于不合格食品公司会严厉惩处。

二、药品安全监管

药品是影响社会健康的重要物品之一。去年，药品研发及制造越来越重视临床治疗的安全和有效性，监管部门加强对医药公司、医疗机构和医生们诚信守法的管理。对于生产和销售假药的严打更是常态化了，打击的力度力度还要进一步增强。

三、化妆品安全监管

在过去的一年中，化妆品的销售量和品种呈现不断上升的趋势，而化妆品质量同时也在提高，价格也相对稳定。 对违规操作的化妆品公司进行了严厉处罚，并且大力推动经认证的化妆品质量标准，现在不同公司的化妆品开发出来同样具备高质量标准。

四、安全科普

食品安全科普是不可缺少的一环，食品的质量有很多人都在关注中。公共场合下，监管公司会进行宣传和科普，构建食品药品安全科普市场。通过这种渠道，公众和客户可以更好了解产品安全情况，保障了个人的健康和合理利益。

总的来说，在过去的一年中，管理部门始终秉持着“人民利益至上”的精神，针对性地开展各种任务和工作，并且获得了很大的成效，保护了千家万户的公共健康和质量安全利益。在未来的岁月中，管理部门将更加努力，切实维护公众的健康和安全利益，实现食品药品监管更高层次的可持续发展。

食药监述职报告 篇5

2010年述职述廉报告

2010年是食品药品监管机构改革和体制调整之年。今年

以来，面对机构改革给食品药品监管工作带来的新机遇和食品药品安全的新形势，在县委、县政府和市局的正确领导下，我和同志们认真学习贯彻科学发展观，坚持“依法监管保安全，科学监管促发展”的科学监管理念，真抓实干，锐意进取，圆满完成了了各项工作任务，自己的领导能力、组织能力得到了更好的锻炼和提高，为今后的工作奠定了比较坚实

的基础。现就一年来的工作情况向组织和领导简述如下：

一、履行职责情况

（一）健全机制，突出重点，扎实推进食品安全工作

食品安全关系到广大人民群众的切身利益和党和政府

的形象。近年发生的问题奶粉事件表明食品安全工作依然任重道远，加强食品安全工作势在必行。为此，今年以来，在县政府的领导下，我局紧紧围绕食品安全监管职能，从五个方面，扎实推进县域食品安全工作：一是抓谋划部署。多次协助县政府组织召开食品安全工作会议，研究部署食品安全工作，明确总体思路、工作重点、工作目标、主要任务和具体措施；二是抓明确责任。通过县长与各乡（镇）长、县食品安全监管协调领导组成员单位一把手签订《食品安全责任状》的方式，明确了各部门责任，避免了推诿扯皮；三是抓制度建设。协助县政府建立了食品安全监管长效机制，对食2 -

严查大案要案。截止目前为止，共出动执法人员980余人次，监督检查批发企业8户次，医疗保险、“新农合”定点单位50户次，旅游景区涉药单位20户次，其他涉药单位300户次。全部零售企业实施了“放心药店”创建，县、乡、村三级医疗机构全部实施了“规范药房”建设。共立案25起，结案25起，采用反查广告药品治理违法药品广告一起，没收假劣药品、不合格医疗器械45种，标值万元，罚款

万余元；22批次药品抽验任务全部完成；上报药械不良反应报表95份。通过专项整治，进一步规范了药品市场秩序，取得了阶段性成效，圆满完成了年初目标任务。

1、加强行政执法内部治理，提高监管效率。为提高药械市场监管效率，强化监管责任，主要采取三项措施：一是对药械监管工作进行具体分解，突出监管重点；二是重新修订了岗位责任制和行政执法责任制，层层签订责任状，责任落实到人，并与目标治理考核等挂钩，从而强化了人员监管意识，提高了监管的自觉性和主动性；三是集中组织执法人员进行法律、法规学习，提高了执法人员水平。

2、多措并举，确保群众用药用械安全。一是健全监管制度。为了进一步规范药品市场秩序。今年，我们对辖区内销售药械或者召开展示会、订货会的生产、批发企业实行了备案管理制度，凡未实施备案的企业，不准在我县区域内销售药械或召开展示会、订货会，同时我们还要求全县所有涉药单位购进药械时，必须验明供货企业在我分局的备案登记后方可购进；在对重大违法违规案件的查处上，我们出台了曝光制度，对查实的重大违法违规案件一律予以曝光。二是加大监管力度。针对全县药品市场的薄弱环节存在的突出问4 -

增强了以人为本、服务人民的意识；在精神状态上进一步展示出了艰苦奋斗、奋发有为的良好精神风貌。特别是处于机构改革的关键时期，食品药品监管职能发生转变的新形势下，全体干部职工能够以大局为重，在各自的工作岗位上尽职尽责，依然保持了思想不松、作风不散、工作不受影响。 二是大力开展政风行风建设。制定了《2010年政风行风评议工作实施方案》，健全了首问负责制、限时办结制、责任追究制等规章制度。通过聘请行风监督员、发放征求意见表、召开听证对话会、座谈会等形式，广泛征求社会各界的意见建议，并积极落实整改。通过政风行风建设，进一步了改进了工作作风，严肃了工作纪律，促进了各项工作的全面落实。二是进一步推进党风廉政建设工作。建立健全了各项管理制度，完善了廉政管理档案，重点抓好药店开办、案件查处以及人、财、物管理等工作中的关键部位和重点环节。进一步加强了廉政教育，通过开展专题教育、法制培训等多种形式，做到理论教育经常抓、党纪条规突出抓，使全体党员干部遵纪守法、廉洁自律意识不断增强。

二、努力提高自身素质，做到勤政廉政

一年来，我充分利用业余时间，不断加强理论学习，及时把握省、市、县有关精神，认真学习十七大精神，扎实开展学习实践科学发展观活动，努力提高政策理论水平和驾驭全局的能力。

1、珍惜和维护班子及各股室的团结。对班子成员做到放心、放手、放权，充分调动和发挥大家积极性、能动性。在重大问题的决策上，自觉坚持民主集中制原则。以求真务实的作风来影响和带动班子，帮助解决具体困难和问题，切

实达到了把握情况、发现问题、促进工作的目的。

2、严格要求自己，努力做到勤政廉政。作为廉政建设的第一责任人，我始终做到严于律己、警钟长鸣，带头落实党风廉政建设责任制，模范执行“八条禁令”，没有利用职权为个人谋取过私利，没有放松对班子其他成员的提醒，也没有放松对亲属及身边工作人员的廉政教育。

一年来，尽管我在做好本职工作上取得了一定成绩，但离党和人民的要求仍然存在着不小的差距，工作思路还需要进一步拓展，工作力度有待进一步加强，各项制度措施有待全面落实，还需要进一步加强相关政策理论的学习，增强分析问题、解决问题的能力。

2011年，我将继续带领全局人员，紧紧抓住确保广大人民群众用药用械安全有效这个中心，努力践行科学发展观，以人为本，全面推进落实食品药品监管各项工作，强化政治素质和业务素质。树立爱岗敬业、勤政廉洁的形象，扎实工作、勤奋进取，确保人全县民群众用药用械安全有效，确保医药经济健康发展，为食品药品监管事业发展尽到应有的职责。

二0一0年十二月

食药监述职报告 篇6

区食药监局2010年述职述廉报告

自2010年月成立以来，在区委、区政府的正确领导下，我们紧紧围绕区委中心工作，以保障民生为主线，以食品药品安全为抓手，多措并举，奋力开拓，较好地完成了各项目标任务。

一、年度工作目标完成情况

（一）夯实基础，机构建设取得初步成效

区食品药品监管

局成立以来，领导班子面对新情况、新任务，科学谋划，统筹安排，发挥“五加

二、白加黑”精神，经过几个月的积极建设，从无到有，开局良好，目前已有职工4人，办公用房2间，现有人员的办公桌椅、电脑、打印机等办公设备也已逐步配备到位。

（二）突出重点，城市社区药品“两网”示范区创建通过省专家组验收

区局刚一成立，就接手创建省城市社区药品“两网”示范区工作，在人手少，药品监管工作还没有正式开展，与市局事权划分还没有到位的情况下，攻坚克难，专门组建创建班子，用短短100天的时间，建立健全了药品安全三级监管网络，规范涉药单位进货渠道，零售药店通过gsp认证，人民群众对药品质量基本满意，10月20日高分通过省专家组考评验收。

（三）加强协调，食品安全工作顺利开展

今年8月区政府将区食安办由区城市长效综合管理委员会办公室调整到区药监局，统一领导、综合协调和监督检查全区食品安全工作，完善了“统一协调、责任明确、相互配合、监管得力”的全区食品安全工作机制，先后组织开展“食用油”、“奶制品”等专项整治行动，切实保障全区的食品安全。

二、落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况

（另附）

三、学法、用法、守法、执法情况

自成立以来，局领导班子十分注重法律法规的学习，制定了学习计划，开展了一系列学习活动，取得了一定的成效。

（一）加强法律法规学习

局领导班子围绕区委、区政府中心工作，紧密联系食品药品安全监管工作实际，以《药品管理法》、《食品安全法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《江苏省药品管理法实施条例》等多部食品药品相关法律法规以为主要学习内容，坚持不图形式，不走过场，联系实际，注重成效，每次明确1个主题，1名班子成员专题辅导，组织了3次6学时的食品药品安全法律法规学习，全体人员参加了区行政执法人员培训，同时要求每一位职工加强自主学习，积极撰写学习笔记，强化理论知识，提高法律素养。

（二）重大事项依法决策

对涉及食品药品安全监管、人事等重要事项，局领导在认真组织调研、广泛征求群众意见的基础上，由局党组集中讨论决定。年内，没有因违背法律法规造成损失和不良影响的决策。

（三）依法开展行政工作

目前我局三定方案还没有确定，与市局的事权还没有划分，目前还没有相应的执法权。局领导班子依法落实责任制，办事程序规范，办事时限符合法定要求，办事公开、公平、公正，没有执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的事件，没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。

四、主要问题及措施

区食品药品监督管理局机构建设还不完善，人员、设备及必要的执法工具还没有配备到位。在下一步工作将加大机构建设力度，积极争取各方面的支持，配备必要的人员、设备和执法工具等，为有效开展食品药品安全监管打好基础，全力塑造良好的食品药品安全监管形象，为辖区人民食品药品安全做好保障。

2010年领导班子落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告

我局自今年6月成立以来，在区委、区政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全区中心工作，牢牢锁定目标任务，强化组织领导，落实工作责任,加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设，圆满完成了各项目标任务。现将2010年我局领导班子落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告如下：

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

自我局成立以来，局党组及时传达上级关于党风廉政建设责任分解工作的部署和要求，成立了以局长为组长暨第一责任人的工作领导小组，班子一把手切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员结合各自的分工对反党风廉政工作的任务进行了详细的分工，实行一把手总负责，分管领导各负其责，基本形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二、廉洁自律，积极塑造勤政廉政好作风

在组织机构建设、药品“两网”创建和食品安全综合协调工作中，班子成员都能带头执行廉洁自律的各项规定，认真落实目标责任制，自觉接受广大人民群众监督。

（一）加强廉洁法规制度学习

领导班子认真

学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则（试行）》等法规和制度，做到廉洁自律，克己奉公。

（二）积极塑造勤政廉政作风

在全局倡导“想大事、谋远事、干正事、办实事”的勤政之风，争当“勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事”的“三勤”干部，塑造勤政廉政的好作风。

（

三）严格做到清政廉洁

领导班子无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。无索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物行为；无私自从事营利性活动行为。无个人或者借他人名义经商、办企业。无违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职；无违反公共财物管理和使用的规定，无假公济私、化公为私行为。无用公款报销或者支付应由个人负担的费用，违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；无违反规定选拔任用干部。无采取不正当手段为本人或者他人谋取职位行为；无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。无在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待；无违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；无脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为。

区食品药品监督管理局

二〇一〇年十一月

食药监述职报告 篇7

县食药监局领导班子2017年述职述责述廉

报告

2017年，县食药监局深入贯彻党的十八届五中、六中全会精神、十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局和五大发展理念，对标“XXXX”、践行“两学一做”要求，以食品药品安全监管为主线，在确保全县人民饮食用药安全的同时，切实履行党风廉政建设主体责任，主动作为、勇于担当，为助推食药安全监管事业再上新台阶提供了纪律保障。现将2017年我局领导班子述职述责述廉报告如下：

一、加强食药监管，全面完成各项年度工作指标 2017年，局党组继续全面贯彻落实“四个最严”和“四有两责”要求，紧紧围绕县委、政府“XXXX”建设，坚持源头严防、过程严管、风险严控的原则，较好地完成了全年各项工作任务，全年未发生一起食品药品安全事故。

（一）严格依法行政

明确执法依据、执法职权，规范执法程序、执法行为，切实提高依法行政能力。成立了行政执法突出问题专项治理工作小组，开展行政执法突出问题专项治理，对存在的问题积极整改，一是按照文书标准要求，重新印制了执法文书文本；二是拟定了《XXX县食品药品监督管理局关于进一步规范行政执法的意见》；三是强化执法人员行政执法技能培训，开展了岗前培训、稽查业务知识培训、执法文书制作等行政执法技能培训9次，进一步提高执法人员执法办案水平；四是成立督查专班，督导检查各执法办案单位行政执法案件办理情况，进一步提高食品药品违法案件质量，保证严格执法、公正执法、规范执法、廉洁执法、文明执法。

（二）加强食药监管

一是针对重点领域、重点品种存在风险隐患问题，开展全县农贸市场、超市、畜禽水产品经营场所、餐饮单位隐患大排查，共开展地沟油、白条肉、网络订餐、夜宵市场、景区食品、流动摊贩、小作坊、药品“三小”、冷藏冷冻药品、定制式义齿等专项整治20余次。今年来，我局共查处食品药品违法案件XX起，共罚款人民币XX万元，查获一起XXXX案已按程序移交州局。

二是针对老百姓关心的蔬菜水果农药残留超标问题，组织开展专项抽检591批次，对XXX等全县14个集贸市场坚持定期免费快检，共开展食品快检6912批次。

三是针对从业人员安全意识不强的问题，全面开展食品生产企业（含小作坊）食品安全培训、网络食品销售培训、“做老实人，办良心企业”活动、“卖放心肉菜”活动、食品安全宣传周、“”消费日宣传、“”化妆品知识宣传、“食为民安”情景剧等XX多次食药安全大宣传、大培训，受训人数达到XX人次，提供免费咨询XX人次，发放宣传资料XX余份，到户宣传食药安全知识XX余人次。

四是针对学校及周边存在食品安全隐患、中高考食品安全保障问题，启动部门联席会议机制开展“护幼”行动，对学校食堂及校园周边“五毛食品”、食品流动摊贩进行专项治理，检查学校周边商店XX户次，排除风险隐患XX处，责令整改问题XX个，整治成效显著；中高考期间，我局执法人员对考点食堂实行全程、专班、驻点监管，无食品安全事故发生。

五是针对保健食品虚假宣传、欺诈老年消费者的问题，组织开展“护老”行动，执法人员从早上6点半开始到保健品会销场所进行检查，检查保健食品经营店XX家次，经多种方式调查取证，查处保健食品违法案件XX起，没收违法所得XXX余元，罚款金额XXX余万元，其中一个案件罚款XX万余元，属新食安法实施以来我县最高罚单，对我县保健食品虚假宣传、欺诈营销行为形成极大震慑作用，并被作为优秀典型在省局履职尽责专刊上进行宣传。

六是针对近年来我县经常发生食用野生菌、生蜂蜜中毒事件以及周边县市发生的农村集体聚餐食物中毒事件问题，组织开展野生菌、生蜂蜜、农村集体聚餐食物中毒防控宣传，发放《预防野生菌、生蜂蜜、农村集体聚餐食物中毒告知书》一万余份，张贴宣传海报XXX余份，发送警示短信XXX万条，并在客运车车身、出租车顶部、电视台等张贴播放预警公告，今年来未发生一起误食野生菌、生蜂蜜中毒事件以及农村集体聚餐食物中毒事件，州局对此项工作给予充分肯定。

（三）优化政务服务

一是坚持依法审批和“便民、高效、廉洁、阳光、规范”的服务宗旨，严格执行“一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务、限时办结”的服务规程，对前来办事的个体户和企业，做到耐心解答，详细告知。今年以来，我局共受理各行政许可事项XXX件，截至12月底已办结XXX件，办结率XXX，其余XXX件正在办理中。

二是制定《XXX县食药监管系统强化履职尽责“转作风、树形象、创一流”活动实施方案》，开展全系统干部职工进农村、进社区、进学校、进企业、进市场“五进”活动和大走访、大宣传、大检查、大整治“四大”行动，全系统人手一本履职尽责工作手册，帮扶食品药品企业XXX家。

（四）深化示范创建

积极开展示范创建工作，XXX监管所成功创建2017年“省级执法规范化示范所”，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX监管所成功创建2017年“省级执法规范化标准所”，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX监管所成功创建2017年“州级执法规范化示范所”；全县已经成功创建省级示范农贸市场1家（小村农贸市场）；省级餐饮示范街2条（XXX、XXX），全省餐饮服务食品安全示范景区1家（坪坝营景区），省级放心食堂4家，单位、学校及大中型餐饮服务单位量化分级率达100%。

（五）强化精准扶贫

局党组高度重视精准扶贫工作，2017年帮助贫困村大力发展产业，种植白茶XXX亩，烟叶XXX亩；新建村办公室、村卫生室已投入使用；推进村民小组公路改扩建工程，完成XX条小组公路改扩建工程约XX公里，XXX产业路及沟渠整治已竣工，完成XXX至XXXXXX出口公路，解决村民出行问题；开展社会保障工作，低保户XXX户XXX人，资助贫困学生XXX人，发放临时救助资金约XXX万元；开展公共卫生服务，开展妇女免费生殖健康检查和儿童免费眼科体检，共健康体检XXX人次；开展技术培训，联合县农业局、人社局开展农业产业技术培训，共培训XXX余人次。

二、强化统筹部署，落实党风廉政建设主体责任 局党组始终坚持党要管党、从严治党，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，制定了一系列有力措施，不断加强对我局党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。

（一）强化组织领导

局党组高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入领导班子、领导干部目标管理，成立以党组书记为组长的领导小组，年初局党组与各股室、稽查大队、各乡镇（区）监管所分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》XX份，全系统共签订《党风廉政建设责任状》XX份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，对作风建设、规范化行政执法、公平公正办案、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

（二）选好用好干部

严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行县委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。

（三）加强和改进作风

一是以“两学一做”专题教育为契机，聚焦“四风”问题，定期开展廉政专题教育学习会议XX次。二是严格执行上级有关接待标准，一律在局机关食堂安排就餐，工作日严禁饮酒。三是开展公务用车专项检查，我局现有公车XXX辆，非工作日期间均按规定将公车停放在局机关大院，无公车私用的现象。四是定期开展财务票据清理，无违规发放津补贴等情况。

（四）从源头上防治腐败

认真落实中共湖北省委《关于贯彻建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划实施办法》，建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，一把手包分管领导，各分管领导干部分别包各自联系队、所和股室。认真组织开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动。将《准则》《条例》纳入重点学习宣传内容，深化拓展党风廉政建设“教育链”，开展了层层廉政谈话、家庭助廉、廉政警示教育、廉政文化创建以及《党章》《准则》《条例》测试活动，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。

（五）领导和支持执纪执法工作

局党组积极履行“一岗双责”，认真抓好职责范围内的党风廉政建设，积极支持机关纪检工作。同时，加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。一是召开了XX次党组会议，专题研究党风廉政建设工作进展情况，解决责任落实中的困难和问题;二是成立党风廉政建设作风督查组，开展了法定节假日期间“四风”问题以及其他违纪违规问题专项督查XX次，开展明察暗访XX次；三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为评先、评优的重要依据。

三、注重宣传教育，强化党员干部廉洁自律意识 局党组坚持把反腐倡廉教育与“两学一做”专题教育紧密结合，着力加强思想政治建设，突出对纪律和规矩的教育，引导党员干部始终绷紧党纪国法这根弦，增强守法自律意识，努力营造风清气正、崇廉尚洁、干事创业、遵纪守法的良好氛围。

（一）强化宣传教育，守住“底线”，不碰“红线” 一是党风党纪教育和警示教育扎实开展。通过“以案促教”、发放教育书籍、播放警示教育片等方式开展党风党纪教育，引导全局职工树立廉洁从政的思想观念；二是推进反腐倡廉舆论宣传。通过宣传展板、LED屏、QQ微信办公群等方式在系统内进行反腐倡廉舆论宣传，不断增强对干部职工的思想引导，推动形成“不想腐、不愿腐、不敢腐”的思想自觉。

（二）强化作风建设，从严处要求，向实处发力 一是严格落实“八项规定”以及深化正风肃纪要求。局党组严格遵守中央“八项规定”、省委、州委六条意见和县委实施细则有关要求，按照“两学一做”学习教育要求，做好对照检查，扎实抓好各项作风转变工作，为全局职工起好带头作用。二是建立长效机制。局党组将“两学一做”学习教育和作风建设有机结合，在整治作风建设的基础上不断创新，建立改进作风问题的长效机制。

（三）加强廉洁自律，带头遵守，树好形象

认真落实领导干部廉洁从政相关规定。领导班子严格按照县委组织部的要求，认真执行领导干部个人重要事项报告制度，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》，严格执行中央和省、州、县进一步改进工作作风、密切联系群众的相关规定，杜绝了大吃大喝，节约了办公经费，缩减了办公面积，推行了节约型机关建设，树立了良好的形象。

四、存在的不足及整改措施

总的来说，一年来，我局领导班子按照县委、县纪委的总体部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，兢兢业业，清正廉洁，稳步推进各项工作任务的切实开展。但是，我们也存在着许多不足之处，主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够，部分班子成员创新意识仍需进一步强化，作风建设有待进一步深化等问题依然存在，在今后的工作中我们将高度重视，认真研究解决。一是进一步加强学习，进一步增强党性修养，树牢“四个意识”，充分利用中心组学习、“支部主题党日”以及其他学习时间加强政治理论和业务知识学习，扩宽学习的深度和广度；二是进一步强化创新意识，破除常规思维；三是进一步深化作风建设，深入贯彻落实党的十九大精神，巩固和扩展贯彻落实中央八项规定精神成果，确保食药监管事业又快又好发展。

食药监述职报告 篇8

《食药监述职述廉报告》是一份针对食品药品监管部门的年度工作总结和廉政述职报告。在这份报告中，食品药品监管部门根据工作实际对过去一年的工作进行梳理，同时重点突出廉政风险防控和反腐败工作。以下将详细阐述《食药监述职述廉报告》的内容，以及对社会公众的影响。

第一部分：工作概述

在工作概述部分，食品药品监管部门主管对过去一年的工作进行了回顾和总结。报告中详细介绍了食品药品监管部门的主要职责、工作目标和相关政策法规。报告还分析了当前食品药品安全形势，指出了存在的问题和挑战。

第二部分：工作成绩

在工作成绩部分，食品药品监管部门详细介绍了过去一年的工作情况。涵盖的内容包括对食品药品生产、销售和使用环节的监督检查、风险评估和应急处理等方面的工作。报告重点突出了一系列成绩，如提高食品药品生产企业的合规率、加强药品审评审批工作、加强食品药品安全宣传等。

第三部分：廉政述职

在廉政述职部分，食品药品监管部门对反腐败工作进行了详细的阐述。报告介绍了食品药品监管部门加强廉政建设和风险防控的各项举措。这些举措包括强化内部管理制度、加强廉政教育培训、推行电子监管等。报告还阐明了食品药品监管部门对违规行为的查处和惩处情况，强调了廉政风险防控的重要性。

第四部分：社会影响

《食药监述职述廉报告》在社会上产生了积极的影响。通过公开透明地发布该报告，食品药品监管部门向社会公众展示了自身的工作成绩和廉政风险防控措施，增强了公众对食品药品监管工作的认可和信任。报告中的工作总结和问题分析也为相关部门提供了指导和参考，有助于优化监管工作流程和改进工作方法。最重要的是，通过对违规行为的查处和曝光，报告对整个行业形成了警示，起到了强化食品药品监管的作用。

《食药监述职述廉报告》作为食品药品监管部门的年度工作总结和廉政述职报告，在内容上详细具体且生动。通过对工作概述、工作成绩和廉政述职等方面的阐述，报告全面展示了食品药品监管部门的工作实绩和廉政建设成果，在社会上产生了积极的影响，为改善食品药品安全形势和提高监管水平起到了重要作用。

食药监述职报告 篇9

我局班子始终以为，作为一支食品药品安全监管的行政执法队伍，必须是一支政治素质强、业务水平高的队伍。因此，我局始终坚持以创建“学习型机关”活动为载体，内强素质，外树形象，坚持把学习理论与指导实践相结合，充分发挥理论学习在同一思想、掌控大局、科学决策、推动工作中的重要作用。一是健全学习制度，确保学习实效。坚持理论学习制度，每周例会制度，完善学习方式方法，确保学习内容、时间、效果三落实。

二是理论联系实际，学以致用。重视把理论学习与进步思想政治素养、创新观念、推动工作相结合，通过组织学习《党章》，认真学习十八届三中全会精神，深入领悟，牢记党员的义务和使命，进一步增强党性，建立正确的人生观、价值观，局班子的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强，理论水平和工作能力不断进步。三是深进展开调查研究，增强宗旨意识。自觉地深进群众和基层，了解群众最关心的食品药品热门难点题目，下大力气维护人民群众的健康权益。自觉地抓岗位学法，贴近工作实际，组织全局执法职员对典型疑问案例进行讨论分析，强化行政执法职员对食品药品监管法律法规规章的理解，有效地强化了执法职员的法律意识，进步了全体行政执法职员的实战水平。自觉地贯彻依法治国的方略，勇于监管，勇于监管，切实做好食品、药品、医疗器械、保健食品、化妆品监管工作，确保公众吃上安全食品、用上放心药品。

领导班子坚持民主集中制，做到团结、心齐、风正，充分发挥好领导核心作用，不断增强班子的凝聚力和战役力。一是坚持集体领导、分工负责，完善决策程序和机制。坚稳重大题目集体决定，实行民主决策。如触及重大题目，如人事安排、大额经费支出一概提交局长办公会集体讨论研究决定。我局还成立了执法案审委员会，凡触及重大案件的查处，一概提交到案审委员会集体研究决定，果断杜尽办人情案和有案不查、违法不究的现象。

构成了既有集体领导、又有个人分工负责，既有明确职责、又有积极主动配合的良好氛围，促进了班子成员之间的相互理解、支持和团结，增强了领导班子协力，确保决策科学透明。二是坚持民主生活会，积极营建良好的民主氛围。增强班子成员之间的全局观念和合作意识，真正构成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作相互补台的良好风气，创造一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战役力。

领导班子从抓好作风建设着手，以创新的发展思路、扎实的工作举措和饱满的精神状态，，切实转变工作作风务实推动各项工作，确保人民群众饮食用药安全。一是牢固建立宗旨意识，继续发扬奉献精神，努力为群众办实事、办好事，维护群众利益。二是勤奋工作忠于职守，继续发扬爱岗敬业精神，努力在食品药品监管工作的岗位上为我市经济社会发展作出应有的贡献。三是坚持以制度管事管人。建立健全了首问首办责任制度，机关出勤、财务、车辆、固定资产管理制度，人事、财务等重大事项报告制度，坚持“三重一大”决策制度和责任追究制度、局务会、民主生活会、案审委员会等议事规则，以制度束缚和规范工作行为。

一是强化责任分工。履行党风廉政建设主体责任，必须坚持把明确责任作为基础环节来抓，分清各自的“责任田”，我局完善落实食品药品监管责任制定了《市食品药品监督管理局食品药品监管工作责任分工》，落实主要领导为“第一责任人”责任，分管领导具体负责，明确食品药品监管责任、党风廉政建设各项任务的分管领导、责任科室、责任人和工作目标、完成时限，同时认真落实“一岗双责”。而且把我市食品药品监管责任进行分片包干，落实监管责任，共分三组监管队伍，分别为药品监管组，餐饮服务监管南北片区各一组。

二是加强宣传教育。我们结合单位实际，展开集中学习教育活动，狠抓廉政文化建设，筑牢思想道德防线，提升廉政素养。组织全体党员干部职工学习《中国我党党内监督条例》、《中国我党纪律处罚条例》、《中国我党党员领导干部廉洁从政若干准则》和习近平总书记关于“厉行节约勤俭、反对浪费浪费”重要批示精神等。

三是推动反腐倡廉。我局严格执行“八项规定”有关要求，节约办事，精简会议，减少发文，接待按有关规定执行，2019年，没有公车私用、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为，会议费用、公务接待费用均同比大幅度降落。严格执行廉洁自律、厉行勤俭有关规定，强化依法行政意识，积极推动依法行政，健全反腐倡廉制度体系。

四是深进展开党风廉政各项专项治理。展开“红包”专项治理行动、企业发展环境和行业不正之风突出题目集中整治工作、旅游题目自查自纠活动、“吃空饷”题目自查自纠工作、涉嫌非法集资广告资讯信息排查清算活动等党风廉政建设专项治理行动。

2019年，我局顺利完成了78批次重大接待(活动)的餐饮服务食品安全保障工作任务，确保了来宾的食品安全。一是加强领导、强化措施，职责落实到位。成立重大活动餐饮食品安全保障工作领导小组和驻点小组，针对每次重大活动的餐饮食品安全保障召开专题工作会议，制定保障工作方案，明确保障工作的具体任务、重点内容和驻点工作职员的职责，制定保障应急预案，强化应急机制。二是强化驻点，主动参与，提早预备到位。接到重大活动餐饮食品安全保障工作通知后，派出两名或两名以上监督职员全程驻点监管，提早3-4天主动深进接待单位进行餐饮服务食品安全情况事前评估检查，与主办单位共同审查菜谱，排查食品安全隐患。三是全程监管，落实责任，全程监管到位。驻点监管职员对活动期间每餐每种食品从原材料购进查验、索票索证、感官性状、制作过程、食品留样、餐(用)具消毒保洁到就餐情况等进行全过程巡回监控。

2019年以来，我局积极推动食品药品安全社区创建，通过创新做法，不断丰富安全社区内涵，从社区层面夯实食品药品安全基础。坚持典型带路、以点带面的工作思路，通过建立“一点、一卡、一栏、一刊、一账、一终端”的模式，全面推动食品药品安全社区创建，共展开食品药品安全社区宣传52次，发放饮食用药科普常识宣传资料5万余份，印发饮食用药安全进社区专刊8期，多人次通过终端查询机查询食品药品信息，食品药品安全监管工作点共接受群众投诉举报53起。有效进步了广大群众的依法维权意识和安全消费意识，遭到了广大群众的一致好评。我局着力打造了镇、社区等八个“饮食用药安全示范社区”，全面完成了14个饮食用药安全示范社区的创建工作。2019年7月1日，《让社区成为食品药品安全的健康“细胞”》的专题报导在《中国医药报》刊登，创建饮食用药安全社区做法得到推介。

我市以展开食品药品安全专项整治为载体，始终保持打假治劣高压态势，规范食品药品市场，提升食品药品监管执法水平，2019年，全市没有发生一起重大食品药品安全事件。一是抓整规工作，餐饮服务安全状态延续好转。通过推动小餐饮整规工作，20我局引导了380家小餐饮单位办理了《餐饮服务许可证》。使我市餐饮市场持证率从不到40%进步到90%以上。二是抓备案工作，保健食品经营者主体责任全面落实。年，我市102家保健食品经营者凭《保健食品经营者备案表》办理了工商登记，落实了经营主体。结合备案，我局建立健全监管档案，加强了对保健食品的监管，增进了保健食品经营者落实质量管理制度，进步了经营者法律意识和诚信意识，规范了保健食品经营者经营行为。三是抓规范执法，食品药品监管执法水平明显提升。

我局编印了《食品药品安全标准化执法手册》，规范了执法行为、执法文本、执法标准、执法程序，把好同一立案关和处罚标正确定关。通过抓规范执法，我局的案件查究水平得到大幅度进步，整体案卷质量遭到市法制办的通报表扬,送市局审查的50份案卷均匀分达97.5分。四是抓市场监管，食品药品企业行为规范有序。结合平常监管，对26家药品经营企业，4家医疗器械经营企业，20家餐饮单位进行了飞行检查。还加强了全市144家药品零售企业(连锁门店)药品安全信用分类管理、零售连锁企业“七同一管理”和商品分区管理。

五是抓专项行动，进一步净化食品药品市场。2019年，我局前后展开了春、秋季“护校”行动，学校及周边食品安全整治，药品“两打两建”专项行动，严厉打击保健食品“四非”专项行动等一系列18次食品药品安全专项检查和整治。共出动执法职员2628人次，检查企业2153家次，依法依规对我市食品药品安全违法违规行为进行了严厉查处和打击，下发责令整改通知书361份。查处食品药品违法违规案件21起，罚没17.1万元。六是抓抽检快检，不断进步食品药品安全检验检测能力和技术水平。在推动区域性食品药品检验检测中心建设的基础上，2014年完成抽检食品、食品原料及餐具，计22个品种1050批次，完成药品监督抽检80批次。

还展开了230多批次的食品快检和药品快检。同时，对群众投诉的食品药品进行了针对性抽检送检。七是抓体系建设，提升食品药品监管工作效能。推动监管信息化体系建设，完善了我市1108家食品药品企业(单位)基本电子监管数据。推动食品药品企业诚信体系建设，完成14个示范社区、1条示范街和35家示范单位的创建工作，与市文明办联合对全市中型以上餐饮单位推动了“文明餐桌行动”。推动应急体系建设，在确定了35个基层网报用户和35名报告员的基础上，共搜集上报药品不良反应报告302例(其中新的、严重的75例)，医疗器械不良事件报告72例。还展开了餐饮服务食品安全事故应急处置、药品(医疗器械)安全事故应急处置实战演练，向社会公布了“12331”投诉举报电话。

我局坚持将食品药品安全宣传贯串于监管工作全过程，将食品药品法律法规和安全知识延伸到学校、机关、企事业单位、社区和乡村，营建人人关心食品药品安全，个个重视食品药品安全的氛围。一是大力展开各种宣传活动。捉住食品安全宣传周、安全用药宣传月、法制宣传日、“3·15”消费者权益保护日、科普宣传日等契机，结合食品药品安全示范创建和“三送”活动，通过摆放展板、假劣药品展览、现场义务咨询、发放宣传资料、赠予小药箱等情势进农村、进社区、进企业、进学校展开食品药品安全知识宣传活动。共发放了20000多张食品药品安全知识宣传单和5000余份食品药品安全小册子。

二是大力利用媒体宣传。在《中国医药报》、大江网、市政府门户网站、电视台、进行食品药品安全工作动态、食品药品安全知识宣传，使食品药品安全工作有声有色。三是切实抓好从业职员培训工作。2019年共举行食品药品企业负责人和从业职员培训班6期，培训1800余人次。我们还通过组织参加福庐泉杯食品安全知识比赛活动、印发食品药品安全进社区专刊等其他方式，加强食品药品安全宣传。

食药所长述职报告

俗话说，做什么事都要有计划和准备。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？以下是由小编为大家整理的“食药所长述职报告”，希望能帮助到你，请收藏。

食药所长述职报告(篇1)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX食药所的所长XX。在过去的一年里，我有幸能够担任XX食药所的所长一职，并全心全意地为食药所的发展贡献力量。今天，我向大家汇报我的工作情况，并向大家寻求建议和意见。

一、工作概况：

在过去一年里，我秉持着以人民健康为中心的工作理念，全力致力于食品药品监管工作。我们积极履行监管职责，加强食品药品安全监管，保障人民群众的健康。在工作中，我按照上级要求，推动各项工作任务的完成，并在一定程度上取得了一些成绩。总的来说，我们取得的成绩和进展还是值得肯定的。

二、工作重点及成果：

1. 加强食品药品安全管理：

为了加强对食品和药品安全的管理，我多次组织召开相关会议，明确各项工作任务和目标，并要求各部门根据实际情况，制定切实可行的措施，全力以赴保障人民群众的食品药品安全。通过加强与食品药品生产企业的沟通与合作，我们制定了一系列的管理规定和标准，并加强了对食品生产企业的监管和监督。在这一过程中，我带领团队做了大量工作，有效推动了食品药品安全管理水平的提升。

2. 加强团队建设和培训：

在过去一年里，我们注重团队建设和人才培养。通过定期举办培训班和组织专题讲座，提高了员工的专业素养和监管意识。同时，我们注重了解员工的困惑和需求，通过建立员工意见箱和定期召开座谈会的方式，加强了对员工的沟通和交流。这些措施为团队的稳定运行和人才的增长提供了保障，并在一定程度上提高了团队的整体效能。

3. 加强与相关部门的合作：

食品药品安全监管工作涉及多个部门的协调合作，为了更好地完成工作任务，我们积极与相关部门保持联系与沟通。与卫生部门、食品药监部门以及市场监管部门建立了良好的工作合作关系，并通过合作开展联合检查和联合培训。通过这些合作，我们能够更好地协调各部门的工作，形成合力，共同推动食品药品安全监管工作的完成。

三、存在的问题和不足：

尽管取得了一定的成绩，但是在工作中，我们也发现了一些问题和不足。主要体现在以下几个方面：

1. 缺乏监管手段和手段更新不及时。由于监管手段的更新速度跟不上食品药品生产技术的发展速度，导致我们的监管手段和手段不够完善，需要加大研究和创新。

2. 人员流动导致的工作效率下降。由于人员流动频繁，导致我们的工作效率下降，部分工作任务无法按时完成。因此，我们需要加强人员的留用和培养，留住优秀人才。

3. 对一些区域和企业的监管不到位。由于多个部门存在交叉管理和重复监管的问题，导致对一些区域和企业的监管工作没有得到及时完善。在后续工作中，我们将加强调研和改进，加强监管工作的全面性和连贯性。

四、今后的工作计划：

为了更好地推进食品药品安全监管工作，我在今后的工作中，计划采取以下措施：

1. 加强制度建设，完善食品药品监管政策和管理规定，以适应快速变化的食品药品市场。

2. 加大培训力度，提高员工的专业素养和监管能力，培养一支专业、高效的监管队伍。

3. 加强与相关部门的合作，加强信息共享和资源整合，优化监管工作的效率。

4. 定期开展食品药品安全宣传教育，提高公众对食品药品安全的意识和重视程度。

尊敬的领导、各位同事，作为一名所长，我深知自己的责任和使命。在今后的工作中，我将继续发扬“以人民健康为中心”的理念，全心全意为食品药品安全监管工作而努力奋斗！谢谢大家！

食药所长述职报告(篇2)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX食品药品监督管理局的所长，今天非常荣幸能够向大家提交我的述职报告，回顾与展望。

一、回顾

过去一年，我和我的团队在食品药品监管工作上取得了一些显著的成绩。首先，我们加大了对食品安全的监控力度，通过采取各种监测手段，有效控制了食品污染和添加剂超标问题，大幅提升了消费者的食品安全感。其次，我们加强了对食品企业的监管和服务，积极引导企业自我管理自律，推动了食品企业的规范经营。再次，我们加强了与相关部门的合作与协调，共同推动了食品安全国际合作，保护了国内市场的食品品质。最后，我们加强了食品安全宣传教育工作，提升了公众对食品安全重要性的认识。

然而，我也清醒地认识到，与食品药品监管工作的巨大挑战相比，我们的成绩还显得微不足道。在食品药品领域，各种新问题层出不穷，各种新挑战不断涌现。我们面临的食品安全问题依然严峻，食品谣言和虚假宣传问题屡禁不止，食品品质和质量标准问题仍有待提高。同时，药品安全和疫苗管理问题也不容忽视。因此，我深感食品药品监管工作的艰巨性和复杂性。

二、展望

未来，我会继续团结带领我的团队，将食品药品监管工作提升到一个新的水平。具体而言，我将坚持以下几个方面的工作：

首先，继续加大对食品安全的监控和检测力度。我们将引入更先进的检测设备和技术，提高食品安全监测的精准度和覆盖面，确保食品不受污染和添加剂超标的侵害。

其次，进一步加强对食品企业的监管和服务。我们将建立健全食品企业信用评价机制，引导食品企业树立良好的社会形象和质量标准，加强与企业的沟通合作，更好地推动食品行业的健康发展。

同时，加强与相关部门的合作与协调。我们将深化与国内外食品监管机构的合作交流，共同分享经验和技术，加强食品安全的国际合作，推动我国食品药品监管水平的提高。

最后，加强食品安全宣传教育工作。我们将加大对食品安全知识的普及力度，提高公众对食品安全重要性的认识，增强公众的食品安全意识和自我保护能力，形成全社会共同维护食品安全的合力。

总之，面对食品药品监管工作的挑战和任务，我将继续努力，积极作为，不断完善工作机制和监管手段，提高工作效率和质量，为保障人民的食品安全和健康做出更大的贡献。感谢领导和各位同事的支持和帮助，谢谢大家！

以上就是我的食药所长述职报告，希望能得到大家的认可和指导。谢谢！

食药所长述职报告(篇3)

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX食药所所长，非常荣幸能够站在这里为大家述职，回顾过去一年来食药所的工作情况，并向大家展望未来的规划和目标。以下是我对食药所工作情况的总结和分析。

一、工作总结

在过去的一年中，XX食药所的工作重心主要集中在以下几个方面：食品安全监管、药品质量监督、药品研发和科研平台建设。在食品安全监管方面，我们通过加强对食品生产企业的抽检力度，确保市场上各类食品的安全性。在药品质量监督方面，我们对药品生产和销售的各个环节进行全方位的监管，力求消除药品市场上的假冒伪劣产品。在药品研发方面，我们与多家科研机构合作，加强新药的开发和技术创新。在科研平台建设方面，我们投入了大量人力和物力，建设了一流的实验室和研究设施，为科研人员提供良好的工作环境。

在过去一年的工作中，我们取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。在食品安全监管方面，虽然我们加强了对食品企业的抽检力度，但仍然有一些企业存在违法生产行为。在药品质量监督方面，我们成功查处了一批假冒伪劣药品，但仍然存在一些逃避监管的现象。在药品研发方面，虽然我们取得了一些研发成果，但离实现全面创新和突破仍有一定距离。在科研平台建设方面，我们的设施和设备可以满足基本需求，但还需要进一步完善和提升。

二、工作展望

在新的一年里，我们将继续加强食品安全监管，以保障公众的食品安全。我们将进一步完善抽检体系，扩大抽检范围，提高抽检效率，力争将违法生产行为降到最低。同时，我们也将加强与食品企业的沟通和合作，提高企业的自律意识和责任心。

在药品质量监督方面，我们将继续打击假冒伪劣药品，加大对涉嫌违法行为的企业的处罚力度。我们还将加强药品溯源体系的建设，提高药品质量的可追溯性，确保良好的药品市场秩序。

在药品研发方面，我们将加大对新药研发和技术创新的支持力度，鼓励科研人员进行创新性研究。我们还将加强与科研机构的合作，共享资源和研究成果，提高研发能力和水平。

在科研平台建设方面，我们将进一步完善实验室和设施，提高科研人员的工作效率和实验质量。我们还将继续引进人才，建设高水平的科研团队，努力打造一流的科研平台。

三、自身能力提升

为了更好地完成工作，我将积极参加相关培训和学习，提升自身专业素养和领导能力。我将加强与下属员工的沟通，充分发挥团队的力量，共同努力实现食药所的目标。

最后，我要感谢大家对食药所工作的支持和配合。我相信，在我们共同的努力下，XX食药所一定能够取得更大的成绩，为保障公众的食品药品安全做出更大的贡献。

谢谢大家！

食药所长述职报告(篇4)

尊敬的领导、各位同事：

我作为本单位的食品药品安全管理工作的负责人，向大家汇报一下我过去一年的工作。在过去的一年里，我和我的团队在组织、协调和推动各项工作中取得了一些成绩，同时也存在一些问题和不足，需要在今后的工作中得到改进和解决。

一、工作成绩

（一）食品安全管理

在食品安全管理方面，我们结合国家食品安全战略和地方政府的工作要求，持续加强了从农田到餐桌的全程监管和管理，采取了一系列有效措施，如：加强食品安全监管执法力度，对存在问题的食品进行及时处置和销毁，开展食品安全宣传和教育，严格执行食品生产和经营许可制度等。通过这些措施的推行，我们成功减少了食品安全事件的发生率，确保了人民群众的饮食安全。

（二）药品管理

在药品管理方面，我们积极参与了国家和地方政府的药品管理工作，认真履行职责，加强药品监管和管理。通过与当地药品生产企业的合作，检查了药品生产的各个环节，确保了药品的质量和使用的安全性。同时也加强了药品信息化建设，提高了药品流通的透明度和效果，有效地保障了公众的用药安全。

（三）市场监管

在市场监管方面，我们针对市场上存在的一些非法经营行为，严厉打击了假冒伪劣药品、不良食品加工生产等违法行为。同时，我们也加强了市场监管执法人员的培训和技能提升，提高了执法水平，确保了市场的正常运转和公众的安全和权益。

二、存在问题

虽然我们在过去的一年里取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处，这些问题需要得到解决和改进。

（一）监管依然存在漏洞和不足

尽管我们在食品、药品和市场监管方面取得了一些成绩，但监管依然存在漏洞和不足之处。例如，有一些不法商贩利用一些漏洞在市场上兜售假冒伪劣产品，或者躲避监管，需要我们更加严格地加强监管。

（二）技术手段需要进一步跟进

在食品和药品安全监管方面，需要进一步跟进并引入更多的技术手段和方法，例如：适时引入关键技术和方法，如DNA条形码等，加强监管工作的科学化和智能化，并加强对现有技术和方法的应用和发展。

（三）管理制度需要更加完善

在食品和药品安全管理和监管方面，我们需要进一步加强管理制度的建设和完善。例如规范管理，加强信息公开与宣传，鼓励对食品和药品安全进行监管的机构和人员的参与，促进食品和药品安全管理工作的科学化、高效化和公正性。

三、今后工作

未来一年，我们将继续聚焦于解决现有问题和改进管理制度，以确保食品和药品安全的水平得到更大的提高。具体而言，我们将：

1、进一步完善和规范相关管理制度和流程，严格执行规章制度；

2、进一步加强对食品和药品监管的力度和范围，并采取更加严格和科学的方法和手段；

3、加强对现有技术和方法的应用、开发和推广，进一步提高监管的智能化和科学化水平；

4、加强与各类药品、食品生产企业和连锁超市等相关机构的合作和沟通，积极开展合作项目，并共同努力，共建食品和药品安全的良好环境。

最后，我想代表我的团队再次感谢大家一直以来的支持和关注，在今后的工作中，我们将继续努力为促进食品药品安全管理工作提供优质、高效的服务。谢谢！

食药所长述职报告(篇5)

尊敬的各位领导：

时光荏苒，转眼已是三年来，回首过去，我们食品药品监督管理局的工作在领导的正确指导下，取得了可喜的成绩。今天，我以局长的身份，向大家汇报一下我所负责的部门的工作情况，以飨各位领导。

一、部门概述

先让我简单介绍一下我们的部门。我负责的部门是食品药品监管处，主要职责是负责监督、管理、执法我国的食品药品安全。我们的部门具有以下职责：

1.领导和指导食品药品生产企业、经营企业和各级食品药品监管机构的食品药品安全管理工作；

2.制定、修订和实施有关食品药品的标准、规范、法律、法规和规章；

3.负责食品药品的批准登记和商品批准证书的颁发；

4.执行食品药品生产许可证和营业执照的审批和颁发工作；

5.开展食品药品的市场监测和信用管理工作；

6.开展食品药品的安全风险评估和应急处理工作。

二、部门工作情况

下面是我们部门的工作情况：

1.加强对企业的监管

我们部门通过强化对企业的监管，全面提高食品药品的安全标准。我们定期对企业的生产和经营情况进行检查，并要求企业制定完善的质量管理制度，建立完整的生产记录和销售记录，规范企业生产和经营行为。

2.完善食品药品监督体系

我们部门制定了完善的食品药品监督体系，加强对市场上食品药品的监管。我们通过加强对市场上食品药品的检查和抽样监测，防止不合格产品流入市场。

3.加强安全风险评估和应急处理工作

我们部门加强了安全风险评估和应急处理工作，防止发生食品安全事故。我们通过开展食品安全风险评估，及时发现和解决可能存在的安全问题。同时，我们建立了食品安全应急处理机制，及时处理食品安全事故，减少安全事故对社会造成的危害。

三、工作中存在的问题

在工作中，我们也存在一些问题，主要包括：

1.人员短缺

部门的工作任务越来越繁重，但是人员数量却没有相应增加，导致劳动力紧张，需要通过优化部门机构和提高人员效率来解决。

2.制度不够科学

我们的工作中还存在一些制度不够科学的情况，导致了一些工作的效率和效果不好。我们需要进一步完善制度，提高工作的科学性和实效性。

四、未来工作展望

展望未来，我们将继续按照中央和地方的要求，积极推动食品药品监督管理工作。我们将进一步加强对企业的监管，提高食品药品的质量和安全水平，为广大人民群众的健康保驾护航。

感谢各位领导的关心和支持！

食药所长述职报告(篇6)

食药所长述职报告

尊敬的主管领导：

我是XXX食品药品监督管理局的所长XXX。感谢领导对我的信任和支持，让我有机会向您汇报过去一年的工作情况和达成的成绩。在这届积极推行全面从严治党方针的背景下，我本着对职责的忠诚和对人民健康负责的态度，努力工作。以下是我的报告：

一、工作任务情况

1. 加强食品安全监管：落实国家食品安全法和相关法规，加大对食品企业的监督检查，严防食品安全问题的发生。开展食品安全宣传教育活动，提高公众对食品安全的认知和监管意识。

2. 加强药品监管：加强对药品生产、流通、使用等环节的监管力度，做好药品质量抽检和追溯工作，确保药品质量安全。依法打击制售假药和滥用药品现象。

3. 完善管理体系：推动食品、药品监管信息化建设，提高监管效能和管理水平。加强内部培训和学习，提升团队整体素质。

二、工作成绩介绍

1. 食品安全监管取得显著成效：

- 开展了大规模食品安全检查活动，发现并处理了一批不合格食品企业，保障了公众的饮食安全。

- 加强对食品添加剂和农药等有害物质的检测和管控，食品安全指数大幅提高。

- 开展食品安全宣传教育活动，提高了广大群众对食品安全的认知，积极倡导饮食健康生活方式。

2. 药品监管工作取得显著成效：

- 强化对药品生产企业的监管力度，深入排查不合格药品和假药问题，严厉打击制售假药的犯罪行为。

- 建立健全药品追溯体系，提高药品质量安全，保障患者用药安全。

- 广泛开展药品宣传教育活动，提高了公众对正确用药的认识和知晓率。

3. 管理体系建设取得进展：

- 加强内部培训和学习，提升了职工的专业素养，增强了团队的凝聚力和战斗力。

- 推动食品、药品监管信息化建设，提高了监管效能，实现了信息共享和流转。

- 完善制度规范，加强内部管理，提高了工作效率和工作质量。

三、存在的问题和下一阶段工作计划

1. 存在的问题：

- 食品药品监督管理人员队伍不足，需要加大招聘和培训力度，提高队伍整体素质。

- 食品药品领域存在新出现的风险问题，需要加强科学研究和创新工作，提高监管水平。

- 食品药品监管信息化建设还不够完善，需要进一步推进信息系统建设，提高信息共享和利用效能。

2. 下一阶段工作计划：

- 继续加强对食品、药品领域的监管工作，持续加大惩治制售假冒伪劣食品药品的力度。

- 加强食品安全宣传教育工作，提高公众食品安全意识，形成全社会共同关注食品安全的局面。

- 推动食品药品监管信息系统建设，提高信息化工作水平，为监管决策提供科学、准确的数据支持。

- 加大与相关部门合作力度，建立健全食品药品质量安全联防联控机制，共同维护公众健康安全。

四、总结

过去一年，食品药品监管工作取得了可喜的成绩，但也面临一些挑战和问题。下一阶段，将继续加强各项工作，并持续推动改革，努力提升食品药品监管水平和服务质量，为人民群众的健康和生命安全提供更加有力的保障。

最后，我要衷心感谢领导对我的关怀和指导，也要感谢全体同事对我的支持和配合。我将竭尽全力，不辱使命，为全面从严治党、为人民健康贡献自己的力量！

谢谢大家！

食药所长述职报告(篇7)

尊敬的领导和各位同事：

大家好！今天，我很荣幸向大家汇报本年度食品药品监管局工作，我担任食药所长一职以来的情况和成绩。在过去一年中，食品药品监管面临着诸多挑战，但经过全体同事的共同努力，我们取得了一定的成绩。我在此向大家汇报并向大家学习和请教。

一、工作概况

本年度，食品药品监管工作主要围绕以下几个方面展开：

1.加强食品安全监管：针对食品安全问题，我们采取了一系列措施，包括加强对食品生产企业的监管，加大对市场流通食品的抽检力度，加强食品安全宣传教育等。我们成功解决了多起食品安全事件，有效维护了人民群众的生命健康。

2.加强药品监管：我们注重对药品生产企业的监管，推动企业加强质量管理，确保药品质量安全。此外，我们还加强对药品流通环节的监管，打击假冒伪劣药品，保护人民群众的合法权益。

3.加强国际合作：我们积极参与国际食品药品监管的交流与合作，与相关国际组织签订合作协议，分享经验，提升我国食品药品监管能力。

二、工作成果

在本年度的工作中，我们取得了一定的成果：

1.食品安全问题得到有效控制：通过严格的检查和监管，我们查处了一批违法违规企业，有效地减少了食品安全问题的发生。餐饮行业的食品安全意识得到提升，人民群众对食品安全的满意度大幅提升。

2.药品质量得到保障：我们积极推动药品生产企业加强质量管理，加大药品质量抽检力度。在我们的努力下，药品质量问题得到一定程度的改善，人民群众对药品质量的信心和满意度提高。

3.国际交流合作取得成果：我们与多个国际组织进行了交流和合作，通过共同研讨、培训等活动，提升了我国食品药品监管水平。此外，我们还与一些发达国家的监管机构建立了紧密的合作关系，开展了联合检查和信息共享。

三、存在问题和建议

在取得一定成果的同时，我们也面临一些问题：

1.人员紧缺：目前，我们的食药所的人员编制还不足，与工作压力相比，目前的人员配置仍然不足。因此，我们建议在尽量争取更多的人力资源支持，加强人员培训和激励。

2.信息化建设不足：随着科技的发展，食品药品监管需要更多地依赖信息化手段，但是我们的信息化建设还不够完善。因此，我们建议加大投入，改善信息化设备和网络建设，提高工作效率。

3.执法力度不足：一些企业和市场仍然存在违法行为，但我们的执法力度还不够强。我们建议加大对违法行为的打击力度，完善相关法律法规，提高执法效果。

四、未来展望

在未来的工作中，我们将继续加强食品药品监管，把保障人民群众的生命健康放在首位。我们将努力实现以下目标：

1.提高工作质量和效率：加强与各级政府部门、相关企事业单位的合作和协调，优化工作流程，提高工作效率和执行力。

2.加强人才培养和队伍建设：加大人才队伍建设力度，加强对员工的培训和学习，提高员工的专业能力和素质。

3.深化国际合作：继续积极参与国际交流合作，加强与国际监管机构的联系，学习借鉴国际先进经验，提升我国食品药品监管水平。

总结：

本报告简要介绍了本年度食药所长的工作情况和成绩，总结了存在的问题和提出了改进的建议。在未来的工作中，我们将继续加强食品药品监管，以更高的标准和更严的要求，保障人民群众的生命健康。谢谢大家！

以上就是我为大家提供的范文，希望能对您有所帮助。

食药所长述职报告(篇8)

食药所长述职报告范文

尊敬的领导：

我是XX食品药品监督管理局食品药品所的所长。在过去一年的工作中，我和所内的团队成员们一起努力，积极应对各种工作挑战，取得了一定的成绩。在此向您汇报过去一年的工作情况，并提出下一阶段的工作目标和计划。

1. 工作概述

在过去一年中，食品药品所紧紧围绕着食品和药品安全领域的任务，加强了对食品和药品的监督管理工作。在食品领域，我们深入贯彻落实食品安全法律法规，对餐饮单位、食品加工企业等场所进行不间断的监督检查，加大监管执法力度，坚决守住了食品安全的底线。在药品领域，我们对药品流通和使用环节加强全程监管，督促药品生产企业严格按照质量标准生产，维护公众用药安全。

2. 工作成绩

在食品领域，我们加强了与餐饮行业的沟通合作，建立了食品安全宣传教育基地，提供食品安全知识培训，引导餐饮单位健康经营。同时，我们组织召开了食品安全座谈会，加强了食品安全意识和责任感的普及，推动了整个社会对食品安全的关注度。通过举办食品安全宣传周活动，进一步加强了食品安全监督管理工作的力度，提高了食品安全事件的处理效率。

在药品领域，我们完善了药品监管系统，建立了健全的药品异常信息收集和发布机制。对药品生产企业进行信用评级，加大对低信用企业的惩戒力度。加强对药品零售环节的监督，严厉打击非法流通行为。此外，我们还加强了药品安全宣传工作，提高了公众对药品安全的认知和警惕性。

3. 工作不足

在工作过程中，我们也面临了一些困难和问题。首先，人力资源短缺是我们的主要问题之一。由于食品药品所的工作量不断增加，人手显得不足，这给我们的工作带来了一定的困难。其次，新技术的运用也是一个挑战。随着科技的发展，我们需要不断学习和掌握新的监管技术，才能更好地适应工作需要。

4. 下一阶段工作目标

为了进一步推动食品药品安全工作，我们将在下一阶段集中精力做好以下几个方面的工作：

（1）加强队伍建设：增加食品药品所人员配备，提升工作效率；加强对人员的培训和学习，提高专业素养。

（2）推进信息化建设：利用新技术加强信息收集、整理和发布，提高监管的准确性和时效性。

（3）加大与社会各界的合作力度：加强与相关单位的协作，共同促进食品药品安全工作的推进。

（4）加强风险监控和预警：建立食品和药品风险评估制度，有效识别和预防食品和药品安全风险。

（5）加大对食品和药品违法行为的打击力度：加大处罚力度，提高违法成本，形成强大的震慑力。

尊敬的领导，过去一年来，食品药品所在您的正确领导下，凭借团队的努力和配合，取得了一定的成绩。今后，我们将继续发扬优秀的工作作风，以更加饱满的热情和更高的标准，努力工作，不断提高工作质量和效率。感谢领导对我们工作的关心和支持！

所长：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

食药所长述职报告(篇9)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是XX食品药品监督管理局的所长，今天我将向大家述职，汇报过去一年来工作情况。

过去的一年，我所带领的团队在党中央、国务院的坚强领导下，牢记食品药品安全工作的重要性，以人民群众的切身利益为出发点，全力以赴开展了一系列工作。在这里，我就食药所过去一年来的主要工作进行汇报：

一、强化食品药品监督管理

食品药品的安全涉及到广大人民群众的身体健康，我们始终把食品和药品监管摆在重要位置。通过加强政策研究，制定了一系列行之有效的监管制度和标准。加强了对食品生产、流通、销售环节的监管力度，建立并完善了食品药品追溯体系，提升了食品药品的溯源能力。

二、加强食品药品安全宣传

为了提高广大人民群众的食品药品安全意识，我们积极开展了一系列宣传活动。通过媒体发布食品药品安全知识，组织开展安全生产培训，开展食品药品安全日活动等，使人民群众更加了解和关注食品药品安全问题，提高了他们购买和使用食品药品的警惕性。

三、严厉打击食品药品违法行为

我们坚决贯彻党中央、国务院的决策部署，严厉打击食品药品违法行为。依法开展食品药品市场大整治行动，针对食品药品领域存在的问题，组织开展专项整治行动，深挖重点食品药品违法行为，加大查处力度，形成了震慑效应。

四、加强与相关部门的合作

食品药品安全工作没有边界，需要各相关部门的密切配合。我们致力于加强与卫生、农业、商务等相关部门的合作，建立了联席会议制度，共同研究解决食品药品安全领域存在的问题，加强信息共享，形成合力。

五、提升食药所内部管理水平

作为食药所长，我注重团队建设，提升食药所内部管理水平。加强干部队伍建设，注重培养和选拔年轻干部，使他们能更好地为食品药品工作服务。同时，加强内部流程优化，提高工作效率，确保食药所各项工作有序推进。

总而言之，过去一年，食药所在各级领导的正确引导和支持下，取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到，食药所在食品药品安全监管工作中还存在一些问题和不足。未来的工作中，我们将继续加大力度，提高监管效能，做好食品药品监管工作。

最后，感谢各位领导和广大同事对我们工作的支持和配合！我将继续努力，为保障人民的食品药品安全做出更大的贡献！

谢谢大家！

食药所长述职报告(篇10)

尊敬的领导、各位同事：

首先，感谢各位领导及同事对本单位的支持与关心。在过去的一年里，我们在上级领导的正确指导下，全体员工务实拼搏，取得了一定的成绩，现将工作情况报告如下：

一、工作总体情况

本单位近年来在性能饮料、果汁、奶制品等食品的生产、研发与销售方面不断发力，积极创新，提高品质，完善服务，实现了质量与效益双提升。同时，本单位的监管工作也得到了不断的加强与完善。

二、食品监管工作情况

1、监管个案：本年度我单位共受理个案数目100余件，全部得 到妥善处置，其中案件立案数量为20件，占年度总量的20%。

2、食品安全抽检：本年度共开展食品安全抽检20次，抽检率达 到了100%。从检测结果来看，总体合格率达到了95%以上。

3、食品药品安全监督执法：本年度单位常态化开展监管执法行动50次，以提高食品生产、经营者食品安全意识，加强企业对经营质量的控制。同时，我们也注重督促企业完善各项管理制度与配套设施，为消费者提供放心的食品。

4、食品安全应急处置：本单位按照应急预案对突发食品安全事件进行了迅速处置，保障了消费者的安全权益。同时，在应急处置过程中得到了相关部门的支持与配合，提高了工作效率。

三、产品管理与质量控制情况

本单位秉承“质量第一，顾客至上”的管理理念，完善了生产管理与质量控制体系， 着力提高产品创新能力、技术水平与服务质量。采取科学有效的质量管理方式，全员参与，形成了良好的质量文化氛围，切实提高了客户的满意度。

1、生产情况： 本年度共生产各类食品100余种，包括性能饮料、果汁、奶制品等。产量总体稳定，品质有所提升，实现了销售收入的同比增长22%。

2、质量监控： 本年度共开展质量监控30余次，抽检率达到95%。针对质量监控中发现的问题，及时采取措施进行整改，并严格落实追溯制度，做到质量可追溯。

3、技术创新：本单位坚持技术创新，注重产品研发，成功推出了一系列新产品，根据市场需求与消费者口味不断推陈出新，并取得了较好的市场反响和经济效益。

四、物资管理情况

1、设备管理维护：本单位的设备维护管理得到了加强，并及时更新了相关设备。在设备管理方面采取科学的管理方法，充分发挥了设备的使用效率，进一步改善了工作效率。

2、物流配送：本单位根据市场需求与客户要求，组织实施了高效的物流配送，提高了产品的到货率，稳定了市场份额，实现了销售收入的持续增长。

五、公司文化建设

1、企业文化传递：五年来，本单位始终坚持“引领文化，奉献社会，创新发展”的企业精神，构建了和谐的企业文化，提高员工凝聚力和向心力。通过建立文化培训制度等方式，加强企业文化的传递，并以行动证明企业文化的可持续发展。

2、员工教育培训：以提高人才素质为核心，本单位不断开展各种形式的培训，提升员工业务素质和职业技能，营造了学习、勤奋、创新、和谐的员工团队氛围。

3、文化活动：本年度举办了10余项企业文化活动，为企业员工创造了交流学习琳琅满目的平台。

总之，本单位在经营与监管方面的努力成果得到了一定的肯定和认可。但我们也清醒的认识到，还有许多不足之处，需要进一步加强的方面还存在很多。我们将以此为动力，更加团结协作、勤勉工作，为创建优质的食品与药品环境而不断努力。

报告完毕，谢谢！