政府基层述职报告

2023政府基层述职报告。

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政府基层述职报告 篇1

一、以规划为先导，加快推进城镇建设。

行政区划调整后，我镇迅速聘请同济大学规划设计院对全镇总体规划和扬子江国际纺织工业园进行了重新定位和规划设计，目前整个设计方案正在修编完善之中。从20开始，全镇一切城镇建设，包括原塘桥、鹿苑、妙桥三个老镇区的完善建设和各工业开发区的发展都要按规划确定的方案实施，确保规划的严肃性和建设的科学性。明年在实事工程建设上重点有三大块：

一是中心镇区建设。要加快推进塘桥医院建设，春节前完成主体工程，抓紧康复式广场等配套设施建设，力争上半年竣工并投入使用。加快塘桥片污水处理厂建设，争取上半年完成一期工程建设并正式投入运行。实施塘桥敬老院和老年公寓建设，搬迁塘桥综合市场。要加快杨塘公路建设，确保8月底前完工并通车。改造人民路、南京路至小麦塘段道路，实施北环路向东延伸工程，开工建设黄家桥至禄荡村段道路，抓紧完善现有道路配套工程。搞好杨塘公路、南环西路、胡同路和华芳南路绿化带建设。规划并改造镇区水系，确保排水畅通。

二是街道办建设。规划实施鹿苑银苑东路、馨苑路和妙桥中学东路、西路、北街等道路改造工程。在204国道鹿苑半里庄十字路口安装交通信号灯。完成马嘶幼儿园改建和妙桥小学教育楼新建工程，对鹿苑、妙桥中小学校进一步完善配套教育设施。

三是农村实事建设。年内创建省级卫生村7个，全镇实现卫生村满堂红。改造农村危桥20座，使全镇危桥改造率达95%。改造硬化农村主干道30万平方米，使镇村主干道硬化率超过90%。继续实施贫困危房户帮建。

二、以富民为宗旨，努力增加农民收益。

当前经济高速增长与农民增收滞后之间产生的矛盾，已成为影响整个社会健康、协调发展的一大突出问题。下阶段我镇在农民增收上将重点寻求三个突破，确保农民人均纯收入达到7200元。

一是在农业产业结构调整上寻求突破。要继续加强对农业结构调整的宣传引导，加大对种养大户的扶持和业务技术指导，巩固发展好现有大户，进一步发挥示范带动作用。要加大政策扶持力度。调整产调思路，坚持发展规模大、见效快、有特色的生态型农调项目，限制发展粗放型传统种养殖项目，禁止在镇区和开发区范围内发展农调项目。明年全镇争取有2—3个农调项目列入市级示范基地。

二是在促进农民就业和再就业上寻求突破。一要增强企业富民意识。要加强对企业用工的宣传力度，鼓励、动员、引导各类企业多安置本地人员。今后，政府将探索与新办企业签订用工意向，明确企业招用本地人员的比例或份额，为本地老百姓的致富多作贡献。二要转变群众就业观念。针对当前本地人员下岗，特别是新下岗人员不断增多的实际状况，政府将通过各种宣传工具引导广大下岗群众转变传统就业观念，立足勤劳致富，正确对待每一工作岗位，珍惜每个就业机会。三要培育发展就业中介组织。以镇劳动社保所为主体，进一步规范现就职业中介组织的功能，拓展服务范围，为社会下岗人员提供各类就业机会。要通过社会化运作，鼓励、扶持社会力量兴办职业介绍等中介服务组织，在全社会构筑就业介绍网络，拓宽就业渠道。

三是在增加农民资产收益上寻求突破。当前本地农民收入增长持续缓慢的一个主要原因是收入结构中主要以工资和农作物产出为主，基本没有资产性收益。今后我镇将进一步探索走农村股份制改革发展之路，努力增加农民资产收益。继续巩固韩山等村社区股份制改革成果，进一步规范改革行为，完善改革程序，充分尊重农民的意愿，调动农民参与积极性。通过典型引路和政府宣传引导，明年全镇新增3—5个村试点实施改革，多渠道增加农民收益。

三、以城市化为方向，掀起社区创建热潮。

随着经济的快速发展，农村城市化建设已是大势所趋，而建设新型的农村社区正是农村城市化的有效实现形式。一是科学确定社区建设规划。根据全镇总体规划，我镇已在镇区及街道所在村和开发区建设影响到的有关村规划了相应的社区建设方案，按照有关拆迁安置规定，明确了现有农房建设要求，严格限制制自拆自建和原地翻建，统一按照规划的小区建设标准，向集镇聚集，实行集中建设、集中居住、集中管理。二是改善社区生活环境。发展农村社区的根本目的就是为了提高人们生活质量，为此我镇将进一步完善社区各项生活配套设施，充分考虑社区居民的实际生活需要，做到建筑美观实用，环境整洁优美，生活舒适幸福。三是健全社区服务功能。通过制订社区服务指南，设立社区服务中心、求助中心、警务中心等便民服务机构，确保社区居民在生活中遇到的各类矛盾和困难都能在社区服务机构得到解决。社区通过设立专职服务队伍，专门帮助社区居民代办各项业务，使农村居民充分体验“办事不出村”的现代社区生活带来的便利。明年我镇规划3—5个村实施星级社区创建，进一步提高农村社区覆盖面，建成全市社区创建先进镇。。

四、以平安为目标，全面实施社会综合治理。

一要切实加强社会治安综合治理。以创建平安塘桥为抓手，加强政法综治队伍建设，巩固现有专兼职联防队建设，组建老年义务值勤队，加强对镇区、主干道沿线、居民住宅区的治安巡查。明年对条件成熟的村、居委会或企业单位、社区都要组建成立联防队、护厂队、护巷队，发挥专业队伍防范职能，压降刑事案件的发生。要进一步健全农村司法调解网络，积极调处好各类农村纠纷，把握好当前矛盾比较突出的拆迁安置等方面的问题，尽力防控群体性矛盾。

二要切实加强对弱势群体的扶持。要全面实施最低生活保障制度，使每位符合条件的对象全部列入保障范围。通过镇慈善基金加强对特困群众基本生活的扶持。照顾好困难学生就学，全镇不让一位学生因家庭贫困而辍学或读不起高等学校。彻底解决贫困户住房问题，使每个贫困户都做到居有定所。

三要切实加强社会保障工程建设。要推进实施城镇职工养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险，进一步扩大农民养老保险参保率，全面完成市政府下达参保任务，使全镇城镇职工参保率达到90%以上，农民养老保险参保率达到80%以上。全面实施农民养老金补助制度，按市政府有关规定确定补助对象，并在所在村进行公示，确保全镇各类补助的公开、公正、公平。贯彻实施新型农村合作医疗制度，全镇无城镇社会保险人员农村合作医疗参加率达到90%。要不断健全规范行之有效的企业欠薪预警机制，包括工程欠薪，防止因欠薪而引发群体性社会矛盾。要建立健全农村社区卫生服务站建设，为农村居民提供基本的卫生保健，根据市政府实施卫生医疗改革的部署，明年要成立好镇卫生管理服务中心。

五、以管理为重点，推进社会事业建设。

政府基层述职报告 篇2

XX年，我局在县委、县综治委的正确领导下，以“确保安全播出，创建和谐洛南”为已任，全面落实综治及政法维稳领导责任制和目标管理责任制，深入开展平安创建活动，扎实推进综合治理和政法维稳各项工作，使全县广播电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和谐有序的可喜局面，为县域经济率先突破发展营造了良好的舆论氛围，提供了较好的思想保障和智力支持。现结合实际，作如下述职：

一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦，坚持稳定压倒一切

广播电视局是全县治安重点保护单位，作为一把手，我在思想上始终高度重视综治维稳工作，始终坚持把综治和政法维稳作为各项工作的重中之重来抓。一是健全领导机构。年初即召开专题会议研究安排综治政法维稳工作，落实一把手负责责任制，落实综治政法维稳工作人员、制度、措施、责任和奖惩办法，成立了相应工作机构，局主要领导负总责，分管领导具体抓，局台各股室共同参与，齐抓共管;局机关先后重新组建了护楼护院队、反恐工作领导小组、安全播出大队、预防艾滋病工作领导小组，为综治政法维稳工作提供了强有力的组织保障。二是健全研究综治维稳工作制度。坚持每月召开一次的综治工作例会，每季度召开一次综治工作专题研究会，及时解决整改本单位综治及维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题，将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费近3万元，先后在机关设置了监控摄像头，在财务室、制作室、设备库房落实了技防物防措施，办公楼窗外安装了不锈钢防护网，楼道及重要部门安装了推拉防护门;购置了11台消防灭火器，配备在重点部位和要害部门，确定专人负责管理和使用。

二、行动上始终着眼“确保平安”这条线，切实加大平安创建力度

一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维稳工作，加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理，先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进行技能培训27 人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确年度目标任务、综治政法维稳工作、平安创建工作的思路和措施，从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作。

二是先后多次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查，对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改，同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同，对安全生产重点部位加强了人员配备，强化安全措施。

三是信访案件责任落实到每一个班子成员，确定专人负责具体解决;同时重新修订了“村村通”工程施工、工程检修安全规则，坚持做到全程服务、安全服务、周到服务，强化对“村村通”及基建工程施工前的工程勘测可行性论证、方案报批管理，认真签订安全施工责任合同，加大施工过程的安全监督管理和竣工验收工作。加强制度建设，实行工作失误追究制度。

政府基层述职报告 篇3

我和班上的四十多名同学一起从北京来到了深圳特区.我们被分到了深圳市盐田区分局实习.深圳是一个没有方言的城市,对于我们的到来,深圳展现了它的兼容性和开放性,这无疑使我们对此次实习充满了期待.我们四十多人没有被分配到一起,而是分散在了盐田区分局下属的各个派出所.,我和班上以及另外六名名同学来到了盐田区沙头角出所实习.在公安系统中,派出所是最基层的组织,在其所处理的实物和接触方面,与机关工作相比,无疑是极为基础和庞杂的,其工作内容琐碎而复杂,这就是派出所工作最大的特点.

深圳市公安局盐田分局沙头派出所辖区面积11.7平方公里,下设4个警务室,现有民警55人,其中所领导5人;占84.9%;党员38人;女民警4人.沙头角派出所1987年组建成立,元月新所办公大楼建成投入使用,位于盐田区沙盐路路口,地处罗湖区与盐田区隧道接口处,东到罗盐隧道出口,,西以深沙路为界,北梧桐山为界,南到与香港沙头角连接的海关关口.常住人口25359多人,暂住人口约1万余人,日均流动人口约6000人.现管辖3个行政村,2个工业区,有出租屋1334间,工厂106多家,商铺约4000间,特种行业80多间,是盐田区的对外窗口,同时也是盐田区的经济,文化中心,是深圳连接香港的重要口岸之一.沙头角派出所辖区总的特点是人员结构复杂,管辖地域点多,线长,面广,人,财,物流动频繁.

沙头角派出所的民警主要分为社区民警和案件侦查队民警.民警采取的是24小时值班制度,三班倒,为贯彻上级有警必接,有警必出"的方针,只要有人报警,无论何时,无论何事,一律出警给予帮助和解决,或提出建议和劝告.若现场处理有难度的,就将双方当事人带回派出所,移交案件侦查队处理或交由街道办司法所的法律工作人员调解.除此之外,一般的刑事及治安案件的调查取证等工作,也由派出所负责.重大刑事案件一般转送盐田分局刑侦大队处理,对于其他行政机关管辖的事件,予以告知相关的法律途径及程序或通知相关行政机关予以处理. 沙头角派出所的辖区经济发达,流动人口众多,外地打工者与深圳本地人的贫富差距大, ,其中盗窃案与诈骗案是辖区案件发生比例较高的.

1.接报警工作.负责电话接听群众举报及报警,并通过总台对讲机分配下达警情.

2.警情信息和指令的上传下达工作,对发生的案件,事故和其他紧急状况,立即报告值班领导,对不属于辖区内的案件做到先接警再移交其他部门.

3.清查排查.协助值班民警对社区内各企事业单位,工厂,出租屋及娱乐场所进行检查,清楚安全隐患,并对可疑人员及车辆予以盘问和盘查.

4.安全保卫.根据上级领导及所领导的统一部署,对辖区内的重大活动进行安全保卫工作,做到防范于未来.

5.制作笔录.协助民警了解案情,制作相关的法律文书.

刚到派出所时,所长安排我们几个实习生在接待室工作,目的是让我们熟悉派出所的日常工作,因为在接待室可以接触到许多人和事,可以锻炼我们的处理事情的能力.我们是12个小时的工作制,一个实习生值班,其他四个就备勤,备勤时要做到随叫随到.因为警情的多样性,民警处理事件的能力也显得至关重要.在全面建设法制社会的今天,沙头角派出所民警出警时一律按照深圳市公安局的规定,佩戴八大件,还有手枪,同时在执法时严格遵守法律的规定,合理合法的处理事情,尽量把事情解决好,既解决了问题又不会让矛盾激化.

派出所每天早上9点都会开早班会,这项制度还是不错的,在早晨开会布置一天的工作.但是没有让我们实习生参加,我想这可能是派出所有他们自己的考虑,但是我个人觉得可以让我们适当的参加一些早班会,让我们能更加理解派出所的工作.

在刑讯逼供方面,据我这两个月的了解和观察,沙头角所并未出现.其中最主要的原因有二:一是在派出所处理的案件中,重案大案并不多,没有上级机关的施压问题,无需使用刑讯逼供手段;二是即使碰到大案,沙头角派出所的民警也只是协助调查,大部分的工作都已经移交给了盐田分局刑侦大队负责.且在讯问期间,都按照规定有两名以上的民警共同在场,这一点也贯彻得很好.

在这两个月的实习中,我发现派出所的硬件设施还是不错的,但是还存在一些问题.比如案件队的电脑,可能是使用过于频繁,老是会出现一些问题,这在一定程度上影响了案件队的工作效率.而且派出所没有什么专门的电脑人才,可是现在电脑在民警的工作中扮演着很重要的角色,这方面派出所还是有所欠缺的.我想派出所可以定期的请人维护一下,这样问题应该可以得到解决.

到了8月分局下了文件把我们公大的实习生全部分到派出所的每个探组,主要是在行动支援队工作.这样我们可以跟着探组学到很多的东西,直接参与案件的办理.我们主要是协助民警做些笔录,包括询问笔录,讯问笔录,辨认笔录等.在做笔录的过程中我近距离的接触了很多实际案件,学习了怎样去询问事主和怎样讯问嫌疑人.

在我两个月的实习期间,我发现沙头角派出所每天约有二三十个警,这么多的警并不能说明沙头角所辖区内的公民法律意识淡薄.相反,辖区的公民遇到事情,只要有解决不了的,他们第一个反应就是报警,这种情况在其他地方是不多见的,这说明这里的群众的法律意识还是挺高的.群众法律意识的提高,公权力有力的保护了私权利.这样一来,大大减少了私力救济行为,降低了大案的发生率.

总结：

作为公安类院校学生,我们都怀着一颗将来能成为一名光荣的人民警察的心,努力学习公安专业知识和警务技能,为了适应未来从警的需要,我们千里迢迢的来到深圳实习,将自己在校内所学的公安专业知识与实践相结合,通过实战来提升自身的业务水平,积累实战经验以便在今后的学习过程中查漏补缺,取长补短,用新的公安理论知识来指导新的实践.实践性教学是加强专业知识教育,培养学生综合素质和创新能力的重要综合性训练环节,加强实践性教学和实习基地建设是密切公安教育与公安实践联系,培养高素质公安专门人才的重要途径,是深化公安教育教学改革的重要内容.学校和盐田分局为我们提供了宝贵的平台,实习的开展不仅是密切公安教育与实战练习,培养高素质公安人才的重要途径,也是深化公安教育教学改革的重要内容,实习是培养高素质公安人才的重要环节!

时光荏苒,为期两个月的实习生活已经过去了,回首过去的每个日日夜夜,突然间心里不禁升起恋恋不舍之情,不舍这片土地带给我们的浓情蜜意,不舍两个月的实习生活带给我们的点点滴滴,或许我们只是这个城市的匆匆过客.时间匆忙,我未曾深入领略滨海南国的大好风光,但是,我不遗憾.因为,在沙头角所的实习时光,让我体会了,收获了许多,我已不虚此行.

在深圳特区这个治安形势相对复杂的环境中,民警工作任务相对繁重,但是他们在压力之下仍然保持着旺盛的活力,这可是百姓安居乐业的重要保证!民警在高强度的工作下,对待工作的责任心,触动了我,让我感动.无论是年轻的新民警,还是久经沙场的老民警,他们以一种不怕艰难困苦,知难而进的胆识和气魄,凭借着强烈的事业心和高度的责任感,感召着我们,警队上下团结一心,齐心协力为创建平安和谐的深圳而战斗在扫黑除恶的第一线.

坚韧执著度春秋,风吹雨打花弥香,警察这种神圣职业让我们无限向往,它英勇正义的光环让年少轻狂的我们憧憬和畅想.这次实习,我同民警师兄们同吃同住同工作,目睹了他们的点滴生活.也许他们说不出惊天动地的豪言壮语,也许他们也不会那般做作的将为人民服务的话挂在嘴边,但是,他们用鲜血和汗水谱写出了人生的 篇章,重情浓彩的描绘出精彩人生.他们一直为工作无私的付出,奉献着。

老骥伏,志在千里---所有荣誉皆成为沙头角所上下五十多名干警继续前行的不竭动力,一路艰辛一路歌,对更高目标的追求永远没停息脚步,沙头角所是一支充满无限战斗力和生命力的铁军,谁也阻挡不了这支队伍奋勇前进的步伐,能够到这样优秀的队伍中实习,我们深感荣幸!

两个月的时光是短暂的,却是难以忘怀的,领导的关怀,老师的关心,师傅的教导。这一切都将化作我生命中难忘的回忆,收拾行囊,在这即将分别的时刻,我想说感激这段充实的实习时光,他们教会了我们太多太多,对我的帮助很大.他们不但教会了我公安业务上的技能,而且教会我怎么做人,在这里我只想对他们说:谢谢你们了,我一辈子也忘记不了和你们朝夕相处的这两个月,它将是我走过人生道路中的一个亮点!

政府基层述职报告 篇4

今年来，我镇认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)文件要求，紧紧围绕镇党委、政府中心工作及全镇民众期盼，加强信息发布、公开、解读和回应工作，不断扩大公开范围，细化公开内容，增强政府信息公开实效，取得了一定成果，现将本年度工作总结如下：

(一)加强领导，完善政务信息公开机制。为使政务信息公开工作不流于形式，不走过场，我镇着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。成立了由镇长任组长的政务信息公开领导小组，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了镇、村联动的政务公开机制。同时认真学习政务信息公开工作会议精神以及其他有关政务信息公开的文件、规定，并认真研究我镇政务信息公开有关工作。二是建立健全各项制度。通过建立健全政务信息公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等制度，促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。三是积极开展工作调研。针对政务信息公开群众知晓率，在全镇范围内进行调查。

(二)规范内容，提高政务信息质量。一是按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求，对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。二是针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点,从信息公开和便民服务两个方面入手，加大推行政务公开的力度。

(三)运用载体，完善政务信息公开形式。在进一步坚持和完善政务信息公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务信息公开的形式呈现灵活多样。一是依托政府网站, 推进网上政务公开。二是充分利用新媒体形式，推进政务公开。运用微信公众号，发布政府信息。三是建立和推行镇政府政务信息服务，由镇、村两级便民服务中心具体负责。

(四)强化监督，确保政务信息公开落到实处。一是强化监督检查。将政务信息公开工作与党风廉政建设综合进行检查、考评、考评。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查、集中专项检查相结合。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。二是推行定期通报制度。镇人民政府和村委会定期在一定范围内，通报近期本镇、本村的重大事项、重大决策，努力做到政府和公共资源配置等重大事项都公开进行，规范运作。我镇凡是重大决策，都要注意倾听社会各界和广大群众的意见和建议，实行决策前的社会通报、公示，并在决策后通过一定形式向社会公开。

20XX年我镇在巴马网主动公开政府信息数209条。依申请公开政府信息0条。

20XX年，我镇政府信息公开没有收费及减免的情况。

我镇20XX年度未发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议案、诉讼和申述的情况。

一是思想认识不到位。个别领导对推行政务信息公开的重要性认识不足,存在着怕失权,不愿公开;怕麻烦,不想公开;怕监督,不敢公开的思想。二是工作工展落实不够。工作进展迟缓,公开成效不明显。三是公开内容不够规范，制度不够完善。四是监督机制不健全、监督力度不够。

为此，20XX年政府信息公开工作我们将采取以下措施积极改进：

(一)提高认识。深化对政府信息公开工作重要性的认识，切实增强做好此项工作的能力和水平，及时公开、更新。

(二)进一步健全政府信息公开工作机制和制度规范。不断规范政府信息主动公开工作机制、政府信息公开申请的受理机制和政府信息发布、保密、审查制度等。

(三)继续积极做好政府信息主动公开工作。坚持把主动公开作为一项常态工作，落实政府信息公开载体，进一步规范信息制作、发布流程。同时，继续按要求做好政府信息公开申请的答复和相关电话咨询，满足政府信息公开申请人的知情权。

政府基层述职报告 篇5

一、任职时间及分管工作

任职时间：20xx年9月～20xx年12月。

分管工作：本科教学。

二、工作实绩及廉政情况

（一）德

本人思想品质好，政策理论水平较高。群众观念强，能深入教职工中了解情况，与广大教职工心连心，能力所能及地为教职工解决一些实际问题或提供解决问题的意见和建议。坚持党性原则，在工作中虽然能做到原则性与灵活性相结合，但在涉及集体荣誉和利益的情况下，绝对坚持原则，决不以原则特别是党性原则做交易。具有较强的奉献精神，经常加班加点，牺牲了自己的业余时间，全力做好学院本科教学管理工作。坚持贯彻民主集中制，分管工作中的小事情先解决，再汇报，大事情在院务（扩大）会民主集中，集思广益，再解决。具有很强的团结协作精神，坚决服从学校和学院的决定，在做好自己工作的同时，协助院长、书记做好学院的学科、科研和党务工作。

（二）能

本人具有较强的开拓创新能力，能创造性地开展工作，主动思考本科教学管理工作存在的问题及解决方法，使我院的本科教学管理水平有了新的进步,在20xx-2011学年度学院本科教学水平评估中，荣获学校一等奖。对分管工作有较强的驾驭能力，使我院的本科教学工作能正常高效地运行。具有较强的组织协调能力，在本科教学管理工作中，全院一盘棋，组织全院力量在专业建设、课程建设、教材建设、师风师德建设、学风考风建设、学科竞赛、质量工程项目申报与建设工作中取得了较好成绩。

本人科学决策能力较强，遇到重大问题时，自己先理清思路，思考解决方法，然后向院长和书记汇报交流，以便更好地做出科学决策。同时具有较强的解决问题能力，由于教学管理工作，繁琐复杂，经常出现这样或那样的问题和矛盾，所出现的问题都能及时有效地解决。

（三）勤

本人工作态度好，不论教师还是学生有事找我，都一视同仁，笑脸相待，尽量为他们解决问题。同时具有良好的工作作风，对自己严要求，对领导多请示汇报，对同事多宽严结合，尽量减少和化解工作中的矛盾和问题，提高工作质量。由于本人主要职责是教师，教书育人是第一位的，当领导只是兼职，如果没有特殊情况，一般都会到办公室坐班，因此，出勤情况较好。

（四）绩

本人工作思路清晰，工作轻重缓急明确。对分管工作很抓落实，及时准确地向学院、教务处提交有关材料。在抓好专业建设、课程建设、教材建设、师风师德建设、质量工程建设的同时，狠抓学科竞赛、实践教学、教学质量监控、教学过程管理，配合学工狠抓学风和考风建设，取得较明显的效果。

切实履行了自己的工作职责，工作卓有成效。新增校级优秀青年教师1人；科学合理地制定了学院本科专业课程教学大纲、考试大纲和实践教学大纲；组织申报了新产业——能源化学工程专业，申报了本科卓越工程师教育计划——化学工程与工艺专业；化学专业08级学生荣获湖南省第三届大学生化学实验技能竞赛一、二、三等奖各一项；省级精品课程《物理化学》和省级教学团队《有机化学课程群》获得湖南省继续资助；20xx-2011学年度学院本科教学水平评估中，荣获一等奖；出版了高等学校（矿业）十二五规划教材1部《化工原理实验》；组织编写了高等学校（矿业）十二五规划教材1部《普通化学》；新增省级和校级大学生创新性实验计划项目各1项；成功申报校级教研教改重点招标项目1项，校级重点项目1项，校级一般项目2项。推荐了化学（师范类）专业1名优秀应届本科毕业生免试攻读湖南大学“教育硕士”。组织开展了湖南科技大学20xx-2012 学年第一学期“教学礼拜”主题活动。新增学校规划教材立项2项。

在创先争优活动中，本人是学院“创先争优”活动教学示范岗三个挂牌上岗的教师之一，荣获20xx学年度学校教学优良榜，表现较好。

（五）廉

本人严格执行党风廉政责任制，清正廉洁，忠于职守，严于律已。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；不计较个人名利，不违规收受有关单位和个人的现金和礼物，不用公款送礼谋取私利；没有弄虚作假、虚报浮夸；没有私自从事营利活动；遵守公共财产管理和使用的规定，公私分明，坚决反对公私不分、损公肥私、假公济私、化公为私的错误行为；没有用公款旅游；奉公守法，没有利用职权为亲友及身边工作人员谋取利益；艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场，不比阔气，挥霍公款，铺张浪费；坚决反对和制止各种奢侈浪费行为；按规定参加和开好民主生活会，认真开展批评和自我批评；没有参加自发成立的“老乡会”、“校友会”之类组织。

本人遵纪守法，严格遵守党纪国法、学校和学院一切规章制度。工作之余主要是加班备课、做多媒体课件和一些科研工作，当然偶尔也和亲朋好友打点小牌，但绝不打业务牌，绝不参与带赌博性质的各类活动。

（六）存在问题

一是政治理论学习不够。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

二是工作细致深入不够。所主管的教学管理工作，大都是教务办的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，所以工作中难免出现一些问题，主要是由于工作不够细致、深入。

三是工作创新求变不够。尽管日常工作严抓落实，但在工作中创新求变较少，以致学院本科教学工作没有较大的提高和发展。

最后，对全院师生员工对我一年工作的支持和关心表示最衷心地感谢，谢谢大家！

申少华

20xx年12月6日

政府基层述职报告 篇6

我于20XX年3月任区政府办公室主任。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，我和全体领导班子成员组织和带领全办干部职工，紧紧围绕全区工作的总体思路，坚持以“三服务”为宗旨，以“三办”为工作重点，团结一心，锐意进取，攻坚克难，真抓实干，充分发挥区政府办公室的指导、管理、参谋、服务、协调、监督六大职能作用，努力加强机关作风建设，不断提高工作质量和办事效率，各项工作均取得了较好的成绩。现将20XX年工作报告如下：

一年多来，发文300余件，其中区政府文件100余件，办公室文件200余件;处理来文4000余件。组织起草和修改综合性报告、讲话、汇报等文字材料300余篇。承办各种会议100余次，得到省、市和区委、区政府领导的好评。完成督办检查事项42件，其中市政府办公厅交办的督办件6件，区政府重要工作会议决定列入督办检查的42件。对区政府领导交办的每项工作及时督办，定期汇报，保证了领导及时掌握情况、科学决策，推进了各项工作的落实。办理人大代表批评、意见和建议12件，答复政协委员提案52件。接待群众来访93批，总人数达1200多人，接待群众来信访100余件。争取区网通“数字化城区”建设项目资金42万元，完成区五大班子电子政务平台建设，并实现了区委网上协同办公;完成区政府无纸化公文传输系统工程建设，区政府公众信息网站及政务外网也正在

建设中。认真办理行政复议案件，办案质量和办案效率明显提高，行政执法监督工作进一步加强，规范性文件制发质量不断提高，行政执法责任制进一步完善，开创了政府法制工作的新局面。认真执行国家的外事、侨务政策，外事、侨务工作再登新台阶。强化了激励约束机制，推进机关后勤建设。财务工作更加规范，车队管理工作进一步加强，安全保卫工作充分发挥职能作用，确保了区政府各项工作安全有序运转。狠抓机关后勤建设，组织重新改造装修了区政府各个办公室和会议室，为政府领导和全办同志创造了良好的办公条件，为区委、区政府举办中小型会议提供了现代化场所。对政府大院及周边环境进行了改造，种植了草坪，政府大院环境焕然一新。

上述成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，是政府办领导班子精诚团结、开拓进取的结果，是全办同志恪尽职守、辛勤努力的结果。就我本人来说，主要是切实履职尽责，做了以下几个方面的工作。

1、坚持“三服务”宗旨，努力实现服务个性化。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，培养和树立正确的世界观、人生观和价值观，努力做好“三服务”工作。在工作中，能够坚持学习业务知识，并虚心向其他同志学习，不断提高自身素质，进一步明确了政府办综合服务的重要意义，使办公室工作人员自觉地发挥参谋助手作用。同时，作为单位一把手，我还十分注重抓好全办同志的学习。根据新形势对机关工作的要求，组织所有政务秘书认真学习国家政策、法规及省市有关政务工作的规定，不断提高政治素质和政策水平，全面、准确地掌握机关公文知识和处理程序及电子政务知识技能，确保了政务工作的高效、有序开展。加强了后勤事务人员的业务学习，重点抓了司机、总务科和保卫科人员的素质的提高。要求司机提高驾驶水平，学习汽车修理和保养知识，确保安全行驶;对总务科、保卫科人员加强保安业务培训和礼仪培训，掌握安全保卫知识，增强工作责任心，确保了区委、区政府大院内的安全和正常工作秩序。同时，在工作中，认真把握上级的规定、领导的要求和基层的需求，创造性地开展工作，做到了让领导满意，让基层满意，让群众满意。

2、坚持以人为本，努力实现管理人性化。一年来，坚持以人为本的管理理念，充分发掘全办干部职工的潜能。在全办范围内深入开展“五讲”活动，即：“讲民主集思广益，讲团结形成合力，讲友情相互关心，讲分工各尽其责，讲廉政树立形象”。在工作中，我努力做到：热心关心同志，充分尊重同志，全力帮助同志，靠自己的品德去激励人，靠自己的才能去鞭策人，靠自己的奉献精神去感染人，从而激发调动了全办干部职工的积极性，使全办干部职工的工作主动性和责任感显著增强，促进了全办工作质量的提高。在班子建设上，我能够自觉贯彻民主集中制原则，努力当好“班长”，把自己置于大家的监督之下，在工作中充分听取班子成员的意见，特别是不同意见，凡是重大问题都要通过集体讨论决定，不搞“一言堂”和家长制，同时经常与班子成员谈心交心，沟通情况，交流思想，增进了政府办领导班子内部团结，大家工作上互相支持，生活上互相关心，情感上互相尊重，从而保证了班子在思想和行动上的高度团结统一。我十分注重增强全体同志的宗旨观念和公仆意识，做到廉洁自律，勤政为民。要求全办同志爱岗敬业，无私奉献，特别是坚决不准利用在领导身边工作的特殊位置为个人谋取私利。与此同时，我自己也努力做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，忘我工作，坦荡为公，清白做人。

3、坚持以“三办”为重点，努力实现工作规范化。以全力提高“四个质量”、加强“四个建设”、增强“五个意识”和抓好“六项工作”为工作目标，全力抓好政府办的各项工作。提高“四个质量”即提高会议质量、文字材料质量、公文运行质量和服务质量;加强“四个建设”，即加强班子建设、队伍建设、制度建设和精神文明建设;增强“五个意识”，即增强服务意识、责任意识、创新意识、参与意识和大局意识;抓好“六项工作”，即抓好督办工作、保卫工作、保密工作、三产工作、法制工作和后勤工作。按照这一目标，在工作中，我注重承上启下，沟通左右，联系内外，协调各方，采取多种措施，全心全意搞好三个层次的服务。尽管工作千头万绪、任务艰巨繁重，而且大多事情都是时间紧迫，但我突出“三办”重点，抓住中心，事无巨细，事必躬亲，做到了若网在纲，有条不紊。如，在承办的十几次大型会议接待和招商引资重大活动接待过程中，都能做到细致周到，严密有序，没有出现任何疏漏。与此同时，我还重视分工明确，不打乱仗，提高了办事效率和质量，凡是领导交办的事宜或需要督办的事项，我坚持从实际出发，快件快办，特事特办。按照规范化、制度化、科学化的要求，进一步严密公文处理程序，做到及时、准确、缜密、安全。以“三化”为标准，严格把好“三关”，提高了办文质量。公文收发严格把住“一个入口、一个出口”，规范呈文程序，科学建档、归档。组织制定了《xx区政府和区政府办公室公文处理暂行规定》，加快公文运转速度，提高政府工作效率，确保了政令畅通。筹办会议时，坚持高标准、严要求、高质量，从会议通知到准备材料、安排会场以及会议的召开和会后的检查落实，注重细心考虑，周密布置，无一疏漏。一年来，公文运转更加快速、及时，办会质量明显提高，受到了领导和基层的好评

在工作中，制订了各项规章制度，印发了《制度汇编》，做到人手一册，认真执行。为加强财务管理，并组织制定了《xx区人民政府办公室增收节支方案》，节省了办公经费，在全办形成了艰苦朴素、厉行节约的风气，从而带动了全区增收节支活动的开展。同时，坚持实行内部通报制度，对工作中表现好的及时给予通报表扬，对工作中出现纰漏的及时给予通报批评，从而使机关工作作风和办事效率有了明显改观。

总结一年来的工作，我深深地感到自身与组织的要求和群众的期望相比，还存在着差距和不足。在今后的工作中，我将同班子成员和广大干部职工一道，在区委、区政府的领导下，在区人大常委会的监督下，切实加强学习，不断提高自身素质，忠实履行职责，加倍努力工作，进一步提高政府办公室工作的整体水平，为促进我区经济和社会的发展做出新的贡献!

政府基层述职报告 篇7

xxxx年，我局围绕区委、区政府中心工作，紧扣“国际化营商环境建设年”工作主题，全力推动涉水行政服务提质提效，较好地完成了xxxx年法治政府建设工作任务。根据区法治政府建设工作领导小组办公室《关于做好法制政府建设情况年度报告工作的通知》要求，现将我局本年度法治政府建设情况总结如下。

一、深入推进国际化营商环境建设

（一）深化行政审批制度改革。聚焦“国际化营商环境建设年”，我局动态更新职责范围内行政权力清单与责任清单xxx余项。同时，开展变相审批、规范性文件及“属地管理”事项清理自查工作，结合水务领域行权事项，梳理并规范涉企审批事项和行政审批前置事项xx余项、涉及自然人办理审批服务事项xx项、行政裁决事项x项、行政审批中介服务事项x项，明晰依法行政权责，做好政务服务保障。

（二）推进包容审慎柔性执法。按照市政府《全面推广行政处罚“三张清单”制度推进包容审慎柔性执法的指导意见》要求，结合全区水务工作实际，我局梳理确定全区水务执法“不予处罚事项”x项、“减轻处罚事项”x项、“从轻处罚事项”x项，同时明确从轻处罚情形和从轻处罚依据等内容。截至xx月中旬，我局共开展柔性执法事项xxx件，其中，说服教育xx件、劝导示范xx件、行政建议xx件、预警提示x件、行政指导xx件、行政约谈x件、行政告诫xx件、行政回访xx件。

（三）加强企业合法权益保护。我局积极介入x市卫生材料厂、x新西南陶瓷艺术股份公司等企业内涝隐患整治；集中解决全区范围内涉水民营企业历史遗留问题，督促并妥善清理涉水企业、涉水项目欠款问题，实现问题销账化解率xxx%；积极探索“一站式”服务，推行容缺受理机制，将企业给水接入办理环节压缩为x个，大大提升了企业获得给水的便利度。

二、全面提升网络理政效能

全力配合市、区部门完善网络理政框架体系，建立和充分发挥“城市大脑”作用，以做好“关键小事”助力“高颜值”、“生活味”、“国际范”、“归属感”城市建设。我局依托区级综合服务体系，严要求、勤学习，持续提高企业诉求回应、企业政策宣讲、企业服务办理、企业需求挖掘的全生命周期服务质量；通过网络理政平台，及时高效回复通过人民网、市长公开电话等公共平台反映的群众问题xxx件。

三、加强和改进制度建设

（一）梳理现有规范性文件。根据机构改革后区级各部门职能职责调整情况，及时梳理和修订水务领域规范性文件，同时根据中、省、市、区要求，清理“一票否定”和不必要的督查检查考核计划等事项，从制度层面减轻企业负担、引导企业守法，推动涉水企业、涉水项目政务服务质量提升。

（二）持续完善制度保障。依照“合法、公正、公开”、“过罚相当、同过同罚”和“处罚与教育相结合并以教育为主”原则，制定《水务行政处罚自由裁量权标准》并印发实施，进一步规范我局水务行政处罚自由裁量权，提高行政执法公信力、树立执法为民良好形象，在全区涉水领域推动合法、合理行政，维护公民、法人和其他组织的合法权益，为营造全区水务发展的健康法制环境提供制度保障。按照市政府办公厅《关于全面落实行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施意见》要求，依照依法规范、执法为民、务实高效、改革创新、统筹协调原则，制定我局《全面落实行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》，突出问题导向，全面推行“三项制度”，不断健全执法制度、完善执法程序、创新执法方式、加强执法监督，全面提高行政执法效能。

四、推进科学民主依法决策

严格落实《重大行政决策程序暂行条例》，在“xx+x”供水整合、平安污水处理厂迁建等重大事项决策过程中，始终坚持充分听取企业、行业意见，组织专家、专业机构专题论证工作开展的必要性、可行性、科学性，主动邀请司法部门介入并提供指导，为合理、合法、合规决策提供保障。同时，我局结合工作实际，建立行政处罚案件邀请法律顾问进行法制审查的制度体系，深入开展法律保障和服务等相关工作。

五、严格规范公正文明执法

我局结合扫黑除恶治乱工作，按照“双随机、一公开”要求，加大行政执法检查力度，严厉打击各类涉水违法违规行为，严肃处理违法违规乱象；同时与区级相关部门开展联合执法，较好地维护了我区涉水领域的正常秩序，促进全区水环境持续改善。

六、强化行政行为监督

（一）自觉接受民主监督。共承办区十八届人大三次会议代表建议x件，其中主办x件，分办x件，涉及河道水环境治理、排水设施建设、湿地公园建设等方面。通过主动对接沟通，我局重点围绕全区防汛隐患整治、河道水环境治理、十陵辖区雨污分流、洛带湿地公园打造等工作，深入细致推动项目建设和制度完善，有效提升了我区涉水民生服务水平。

（二）强化行政监督和审计监督。通过制定《全面落实行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》，明确我局重大行政处罚和重大行政强制案件必须经过法制审查、所有行政处罚罚款的缴纳账户和罚款金额必须经局审计职能科室审计。

七、积极依法有效化解社会矛盾纠纷

（一）健全纠纷多元化解机制。按照全区统一安排和社会治理工作要求，我局拓展社会矛盾纠纷了解渠道，在水务领域深入推进行政调解、人民调解、司法调解“三调联动”。依法依规妥善处理改制历史遗留问题，引导信访人通过司法途径寻求问题解决，充分发动和发挥社会组织、水务领域离退休老同志等团体的调解协调作用，吸纳大学生开展“民间河长”活动，参与河长制管理，通过组织“红领巾小河长”等活动，引导青少年及家长了解河长制管理工作和水环境保护有关法律法规知识，争取全社会理解，力争把涉水矛盾纠纷有效化解在基层一线。

（二）落实行政应诉职责。按要求传达学习区政府办《关于进一步规范行政机关负责人出庭应诉工作的通知》要求，严格按规定执行，落实行政应诉职责。

八、加大组织保障和落实力度

（一）压紧压实法治政府建设责任。局主要领导作为法治政府建设第一责任人，不定期组织干部职工开展《宪法》《反国家分裂法》《行政处罚法》《行政复议法》《环境保护法》《水法》《水土保持法》《防洪法》等法律法规的学法、普法、守法、用法工作讨论会。

（二）强化普法宣传工作。全面落实“谁执法谁普法”普法责任，在世界水日和中国水周，深入校园、社区、家庭、企业，集中进行有关法律法规宣讲，广泛宣传节水小妙招、家庭节水注意事项等生活节水小常识，共计发放宣传资料xxxx余份，营造了浓厚的宣传氛围，切实增强广大市民的节水意识。

（三）严格落实法治政府建设年度报告制度。按要求对xxxx年度法治政府建设工作进行总结，回顾本年度法治政府建设工作开展情况，总结做法、反思不足，持续提升涉水依法行政能力和服务水平。

九、下一步工作打算

一是按照市、区有关要求，继续深化推进国际化营商环境建设和要素供给侧改革，加强智慧水务建设和法治政府建设，助力全区经济持续健康发展。

二是继续主动对接区委编办、区行政审批局和区综合执法局等有关部门，做好有关行政许可、行政处罚等行政权利划转工作，配合完成过渡期有关业务工作，保证业务平稳过渡、职责顺利划转。

三是继续创造条件，鼓励干部职工学法、普法、用法，根据业务需要开展相关法律法规学习培训，努力打造一支高效廉洁、依法行政的专业队伍。

政府基层述职报告 篇8

，在区委、区政府的坚强领导下，在党组班子带领下，我办团结一致，勤恳务实，履职尽责，严格遵守各项纪律规定，坚决贯彻落实区委区政府的决策部署，积极发挥“服务、督查、参谋”作用，较好地完成了各项目标任务。

全办干部结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化等工作，注重思想政治素质提升，认真贯彻落实中央、省、市、区的重大决策和安排部署。

认真组织全办人员学习党的十九大及党的十八届四中、五中、六中全会相关文件和报告，特别是习近平总书记系列讲话精神，熟练运用理论知识指导实践，积极化解工作中的新情况和新难题，做到学以致用、用以促学，不断提升思想政治素质和工作能力。

进一步强化全办党员的党性意识和党性修养，加强日常思想政治理论学习，促使全办干部职工进一步坚定政治信仰，筑牢理想信念，锤炼道德操守，坚决贯彻落实区委、区政府的各项要求部署，严格做到有令则行，有禁则止，确保政令畅通。

全办干部结合各自职责分工，互相配合，抓协调、抓运作、抓服务，履职尽责，扎实工作，稳步推进了我办各项业务工作的顺利开展。

1.严把公文行文、运转、审批关。抓好规范性文件审查备案，对各部门草拟的规范性文件进行认真指导和审核;按照公文管理工作条例，开展对上报公文质量考评工作，进一步加强公文质量管理，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发，确保文件突出思想性、针对性和可操作性，并严格控制篇幅;同时，及时、明确地批复公文，确保了文件信息的流转顺畅和指令的上传下达。

2.着力提升办会质量。本着务实高效、节约行政资源的原则，严格做到能不开的会议坚决不开、可以合并的会议实行套开。严格会议管理，会前认真组织研究会议主题，会上严把法律关，会后及时总结和印发会议纪要，确保会议主题明确、程序合法、决策清晰。

1.加强外事服务管理。严格执行中央、省、市外事审批管理相关制度，规范我区党政人员因公出国(境)管理工作，二是加大国际交流力度。在市政府外侨办的精心指导下，先后组织文化交流团在苏塞市开展的中国·成都“蜀风·雅韵”文艺专场活动和在温尼伯参演的19届温尼伯华人春晚，得到当地政府的高度肯定，引起当地华人华侨及市民的强烈反响，进一步扩大了武侯的国际知名度和影响力。

2.全面提高应急管理水平。一是完善应急值守制度，提高突发事件处置能力。区总值班室严格落实领导带班、24小时专人值班的工作制度，不断推进值班值守规范化建设。二是妥善处置各类突发事件。认真落实应急管理“一岗双责”责任制和突发事件应急处置的相关职责，继续强化突发事件的协调处置机制。三是打好应急管理基础，增强防范与应对能力，着力开展社区应急能力和应急避难场所建设。

3.加强法制和政务建设。一是规范行政权力依法公开运行。继续推进常务会会前学法，严格落实省、市《重大行政决策程序规定》。分派法律顾问全覆盖到全区街道和部门。二是加强政务信息公开，全年共收到各类依申请公开信件305件，按时回复率达到100%。三是坚持严格规范执法。深化我区综合行政执法体制改革工作，并深化推进部署“双随机、一公开”监管工作，开展“双随机”抽查的一个重要前提和关键环节是建立统一规范的主体名录库和执法人员名录库，我区对“一清单两库”实行动态管理，及时录入、更新相关信息，确保监管对象准确、监管人员合格、监管事项合法。

4.扎实推进地方志工作。高质量完成《武侯年鉴》的编纂出版工作。专人负责指导街道志、部门志、村(社区)志的编纂工作，《浆洗街街道志》完成终审验收，《武侯区法院志》完成稿件增补，《金花桥街道志》完成初稿编纂，《陆坝村志》正在进行编纂。编纂出版成都风土人文丛书《天府文芯·武侯寻踪》，完成武侯区地情资料口袋读本《武侯精览》初稿，对出版的《华西坝记忆》进行了再版。编辑发布《武侯区大事记》12期500余条。《武侯年鉴()》荣获全国地方志优秀成果(年鉴类)二等奖;《追寻——武侯抗战将士访谈录》《华西坝记忆》获成都市第十三次社科优秀成果三等奖。

1.严督工作批示落实。定期对文件、简报等批示情况进行汇总，积极做好转办、催办工作，加强重大事项办理情况的跟踪反馈，在第一时间准确、直观、形象地掌握进展情况。

2.严督建议提案办理。严格落实区政府领导牵头办理重点建议提案和约见人大代表、政协委员等相关规章制度，督促各街道、各部门完成并答复人大代表建议134件和政协提案178件。

办公室根据工作实际，认真履行协调职能，积极开展法治建设、依法治理、依法行政等各项工作;积极协调相关部门开展创建全国文明城市、社会治安综合治理、信访维稳、安全生产、食品安全、生态环境保护等重点工作，确保取得成效。

以促进班子及队伍素质提高为中心，着力完善内部管理制度，改进工作作风，强化廉洁自律，进一步提升了干部队伍的“精、气、神”。

以制度建设促政风转变，落实日常监督和管理的规范化;认真落实政务党务定期公开制度，深入推进行政权力公开透明运行，通过全办干部和办事群众监督班子执行党的政治纪律情况;认真落实民主集中制，严格按照“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级”的工作原则，对全办“三重一大”事项进行集体讨论、集体决策，并按程序报送相关部门登记备案。

以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，进一步贯彻执行规定及省委省政府十项规定、市委市政府实施办法，进一步转变工作作风，厉行勤俭节约，不搞超标准接待，杜绝讲排场、铺张浪费等现象，促进班子成员及全体干部职工牢固树立为民服务的宗旨意识，进一步提升我办工作作风。

办公室党组通过加强中心组学习、开展警示教育、短信温馨提示等方式，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作宣传教育，切实增强全办干部职工的廉洁从政意识。一是落实党风廉政建设专题学习制度。将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入干部教育培训工作总体部署，通过召开党组会、中心组学习会、全办干部学习会等形式，认真学习习近平系列重要讲话和党风廉政相关文件精神，及时了解中央、省委、市委、区委党风廉政建设的总体部署，深化开展学习党章党规等活动。二是深化开展警示教育。全年通过观看警示教育片、学习文件讲话、阅读反腐倡廉书籍、召开专题讨论会等形式，强化了全办干部职工廉洁从政的自觉性和纪律性。

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2023基层村医的述职报告

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基层村医的述职报告 篇1

20XX年来，本人在各级领导及卫生所所长的领导下，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层卫生所医师的岗位职责要求。

在政治思想方面，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。在自己积极要求靠拢党组织的过程中，虽然碰到一些让人不愉快的事件，但自己始终保持一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织安排为第一位；自己作为组织中的一员，自己理当服从组织的安排，理当服从组织的每一项决定。

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生所行业协会举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。两年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之，尽我之最大能力完成作为一个基层卫生所医生的各项工作和任务。两年来，回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。

热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了师生员工的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同道真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务学习不放松。认真参加卫生所的各期学习，认真参加市内的每次学习。

我在通过了研究生课程学习的同时，积极主动去参加并通过了全国同等学历申请硕士学位的全国外语统考和学科综合统考，并有幸拜访了x教授，并在黄教授的指导下，开展了一些文献调研工作。在后来准备实验的过程中，也获得了XX、XX二位院长的大力支持和生科院各位老师的无私帮助。虽然后来由于种种因素，实验未能正常开展就中断了，并使自己经济上受到了相当程度的损失，从而使自己在追求更高层次的道路上受到了较大的挫折。

但是我不气馁，我还是能够正确面对现实，继续不断加强业务理论学习，并坚持学习各种医学理论研究的最新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的.不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。

一年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。

基层村医的述职报告 篇2

目录

2009年度乡村医生业务培训工作总结 ..........................................................................................1 2010年度乡村医生培训工作总结 ..................................................................................................3 2011年度乡村医生业务培训工作总结 ..........................................................................................5 2011年乡村医生培训工作总结 ......................................................................................................6 2013年乡村医生适宜技术培训小结 ..............................................................................................8 农村卫生人员培训总结 ...................................................................................................................9 乡村医生培训工作总结 .................................................................................................................11 乡村医生注册培训工作总结 .........................................................................................................12 洋市中心卫生院乡村医生培训工作总结 .....................................................................................14

2009年度乡村医生业务培训工作总结

为夯实 农村卫生基层网底，全面提高乡村医生医疗技术水平和整体素质，一年来，我镇对乡村医生进行规范的业务培训，强调医德、医术的学习和树立良好医风的重要性，现将培训情况总结如下：

一、培训总体情况

（1）课程安排：全年共安排15学习日，120个课时，

（2）师资安排：卫生院的医生或业务骨干担任，学历均在大专以上。另外，为扩大学员们的知识面，约请其他医院的医师进行“外科急腹症、药理学基础、健康评估”等专题讲座。

（3） 指定专人管理培训班，强调学习的重要性，总结学习成绩，鼓励学员们不断学习，为我镇农村广大的人民群众服好务。虽然时间紧，任务重，但学员们都深刻认识到此次的学习机会来之不易，刻苦学习，通过理论考核，学员均通过了各个科目的测试，掌握了一些基础理论和基本知识，达到了预期目的。

二、取得的成绩

通过此次培训，学员们普遍反映学到了很多知识，掌握了一些基础理论和基本知识，改变了服务理念，增强了责任心和服务意识。通过理论学习和临床实践，能够处理一些常见病、多发病和地方病，强化了无菌操作意识，掌握了常用操作技能，熟悉了合理用药方法以及相关的法律法规、疾病预防控制和妇幼保健卫生知识以及新农合操作流程。

同时，授课教师通过讲课的过程，增进了理论知识与临床实践的掌握，达到了自我的不断完善，以完成任务的方式促进理论学习，培养了我院医学师资力量的同时也提高了临床的技术水平。

三、存在的问题

由于我院的人员较少，在繁忙的医疗工作中再让医生安排授课确实比较困难，加上教学经验的缺乏，往往使乡村医生不能及时消化所学知识，今后，我院将在此问题上下功夫，

七级镇卫生院 2009年11月25日

2010年度乡村医生培训工作总结

为夯实农村卫生基层网底，全面提高乡村医生医疗技术水平和整体素质，一年来，我乡对乡村医生进行规范的业务培训，强调医德、医术的学习和树立良好医风的重要性，现将培训情况总结如下：

一、培训总体情况

（1）课程安排；以每月一号为定期学习时间，另外根据需要不定期安排培训，全年共安排40学习日，约150余个课时，

（2）师资安排：以卫生院的医生或业务骨干并邀请县级医院技术精湛的专业技术人员为培训师资，学历均在大专以上。采取临床实践、技能操作、理论辅导相结合的方法，对农村医生开展了内科、外科、妇产科、儿科等方面的专项培训

（3）指定专人管理培训班，强调学习的重要性，总结学习成绩，鼓励学员们不断学习，为我乡农村广大的人民群众服好务。虽然时间紧，任务重，但学员们都深刻认识到此次的学习机会来之不易，刻苦学习，通过理论考核，学员均通过了各个科目的测试，掌握了一些基础理论和基本知识，达到了预期目的。

二、取得的成绩

通过理论学习和临床实践，使我乡乡村医生增强了诊断和处理一些常见病、多发病和地方病的能力，强化了无菌操作意识，掌握了常用操作技能，熟悉了合理用药方法以及相关的法律法规、疾病预防控制和妇幼保健卫生知识以及新农合操作流程，增强了责任心，改变了服务意识。使我乡医务人员的专业知识和服务水平得到了大幅的提高，也认识到了与一个合格的

医生存在的较大差距。同时，我院医生通过讲课的过程，增进了理论知识与临床实践的掌握，达到了自我的不断完善，以完成任务的方式促进理论学习，培养了我院医学师资力量的同时也提高了临床的技术水平。最重要的是通过项目培训工作的开展，进一步建立健全了乡村医生继续教育的长效机制，为农村卫生事业健康持续发展奠定了坚实的制度及人力基础。

三、存在的问题和下步打算

一是我乡乡村医生业务水平普遍偏低，有待于进一步的系统理论学习和临床实践；二是村卫生室人员培训规模小，培训时间短，乡村医生培训力度不大；三是村卫生室人员少，乡村医生培训学习时间难以保证；加上教学经验的缺乏，往往使乡村医生不能及时消化所学知识。四是乡村医生待遇较低，培训期间又没有收入，影响了部分人员培训学习的积极性，乡村医生培训保障措施需进一步强化。

在今后工作中，我乡将进一步加强项目的管理，加强工作措施，加大培训力度，扩大培训面，有针对性地系统培训医学理论，增加临床实践时间，积极争取改善乡村医生工作环境与条件、增加乡村医生培训保障的政策措施，继续开展好乡村医生临床培训，努力提高乡村医生医疗卫生服务水平，不断增强乡村医生医疗卫生服务能力，建立一支医德高尚、业务素质过硬的医疗队伍，稳步推进农村卫生服务队伍。

2011年度乡村医生业务培训工作总结

为夯实农村卫生基层网底，全面提高乡村医生医疗技术水平和整体素质，今年，我镇对乡村医生进行规范的业务培训，强调医德、医术的学习和树立良好医风的重要性，现将培训情况总结如下：

二、培训总体情况

（1）课程安排：全年准备共安排两次培训。

（2）师资安排：医院的医生或业务骨干担任，学历均在大专以上。

（3） 指定专人管理培训班，强调学习的重要性，总结学习成绩，鼓励学员们不断学习，为我镇农村广大的人民群众服好务。虽然时间紧，任务重，但学员们都深刻认识到此次的学习机会来之不易，刻苦学习，通过理论考核，学员均通过了各个科目的测试，掌握了一些基础理论和基本知识，达到了预期目的。

二、取得的成绩

通过此次培训，学员们普遍反映学到了很多知识，掌握了一些基础理论和基本知识，改变了服务理念，增强了责任心和服务意识。通过理论学习和临床实践，能够处理一些常见病、多发病和地方病，强化了无菌操作意识，掌握了常用操作技能，熟悉了合理用药方法以及相关的法律法规、疾病预防控制和妇幼保健卫生知识以及新农合操作流程。

同时，授课教师通过讲课的过程，增进了理论知识与临床实践的掌握，达到了自我的不断完善，以完成任务的方式促进理论学习，培养了我院医学师资力量的同时也提高了临床的技术水平。

四、存在的问题

由于我院的人员较少，在繁忙的医疗工作中再让医生安排授课确实比较困难，加上教学经验的缺乏，往往使乡村医生不能及时消化所学知识，今后，我院将在此问题上下功夫，

简阳市云龙中心卫生院 2011年6月5日

2011年乡村医生培训工作总结

为了提升乡村医生的服务水平和专业技能，根据有关文件的精神要求，我院于2010年5月开始对辖区已获得乡村医生执业证书的59名在岗乡村医生进行了系统全面的培训和指导，并根据培训计划已圆满完成了第一周期的培训。现总结如下：

一、基本情况：

莱山街道办事处有人口万人，有31个村，村卫生所40个，乡村医生60人，现取得乡村医生资格认定59人。本年度应培训人数为59人，实际参训人数为59人。

二、精心组织，加强领导

（一）针对这次培训，院领导高度重视，专门开会研究讨论，成立了由副院长任组长的在岗乡医培训领导小组，并制定了详细的培训方案、授课计划。

（二）在培训前我院通知所有参加培训的乡村医生开了乡医在岗培训动员会，强调了此次培训的重要性，使参加培训的乡村医生都深刻体会到此次培训切实关系到自己在以后工作中的利害关系，使他们转变思想方式。

（三）为了规范参加培训的乡村医生，此次培训实行了签到制度，并实时记录每名参加培训乡村医生的学习进展情况。

．

（四）为了不影响卫生室业务的正常开展及保证培训效果，我们采取小班培训，对参加培训的乡村医生组织实施分批培训（共

分2批），使每个卫生室参加培训的乡村医生错开培训时间，保证了卫生室工作的正常运转。

三、存在的问题和努力方向

1、存在管理力度不够，要求不严格，培训流于形式。

2、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定的差距。

3、由于乡村医生队伍的年龄、文化程度和知识结构参差不齐，所以在教学上针对性还不够强。

4、部份乡医的态度不端正，上课不认真听讲，课后不看书复习。 培训工作意义重大，我们将不断地总结经验，不断地完善各项管理制度，不断地提高培训教学质量，保证培训工作达到要求及保证质量。

2013年乡村医生适宜技术培训小结

为提升我乡村医生专业技术水平和整体素质，提高乡村医生常见病、多发病的诊治能力，结合我乡村医生实际情况，我院于2013年1月5日至1月8日完成了对新安村、新坡村、关天平村、浮桥村、白龙村共5名乡村医生的培训工作。现将2013年乡村医生培训工作总结如下：

一、培训时间

2013年1月5日至2013年1月8日

二、培训地点

东江乡卫生院二楼会议室

三、培训人员

培训班班主任： 李胜忠

培训班指导老师：刘丽君 参加培训人员：陶连秀、陈仙丽、黄丽华、印长辉、冯邦文共5名乡村医生

四、培训内容

我院根据视频教学内容对4天的培训课程进行了合理安排，组织各乡村医生对视频教学内容进行认真的学习。主要内容如下：

1、临床常见症状；

2、临床常见疾病；

3、常用临床基本技能；

4、常用急救基本技能；

学习期间，所有乡村医生均能按时到课，认真听课，并作了学习笔记，而且能积极展开计论。

五、培训考核

2013年1月8日培训内容结束后，对所有参加培训的乡村医生进行了理论考核，考核结果基本满意，每位乡村医生考核分数均合格，本次培训达到了预期效果，圆满结束。

武陵区东江乡卫生院 2013年1月8日

农村卫生人员培训总结

为了进一步提高X农村卫生人员的专业技术水平和整体素质，加强基层卫生服务人员的能力和水平，使其更好地开展X工作，按照《XXX农村卫生人员培训方案》的相关要求，XXX高度重视、精心组织，对全区农村卫生人员进行培训，现将培训工作总结如下：

一、加强领导，健全组织

根据XXX文件要求，制定了结合本区实际情况的实施方案，对培训工作做了详尽的安排和部署，于9月27日在X会议室举办X年度农村卫生人员培训班。相关领导参加了培训开班仪式，强调了培训的重要意义并对培训纪律做出了严格的要求。为确保教学质量，各乡镇卫生院提前组织各业务主管学习了培训方案、内容安排及考核的管理办法，为全面做好培训工作打下了坚实的基础。

二、培训开展情况

参加培训的村医X人。此次培训分为理论学习和实习两个阶段，培训内容根据XXX，多媒体课件与培训教材相结合，以基础卫生服务人员的基本理论、基本操作为主题。聘请XX专家分别讲授了XX，采取看、听、讲、讨论的培训方式对村医进行全面的培训。在培训期间各学员还将工作中存在的难题进行了相互交流，每个学员都学到了更多更有利于以后开展工作的经验。通过理论培训和实习相结合，X农村卫生人员对人人享有基本医疗服务的相关知识培训前与培训后有明显的提高，考核合格率为X。

三、加强监督、确保效果

整个培训过程中，各培训点严格执行考勤制度实行签到登记，课堂纪律严肃，各位学员均能认真的听课，重点内容做好笔记，在培训过程中，学员均没有迟到、早退现象。各单位为村医垫支生活补助，极大的提高了培训的积极性。

X年农村卫生培训工作虽然圆满完成了，但在工作中也发现了问题和不足：由于基层卫生工作者人员短缺，乡村医生日常工作量大，不能较长时间参加脱产学习，培训时间不能满足参加培训人员完全吸收与掌握XX知识技能。建议今后采取更加灵活多样教学方法，弹性学习时间或学分制授课方式更加有利于教学相长，真正提高农村卫生人员的素质和水平。

乡村医生培训工作总结

为贯彻落实《乡村医生从业管理条例》，加快农村卫

生事业发展，进一步提高乡村医生队伍整体素质，结合村卫生室建设步伐，结合我乡的实际情况，根据年初制定的培训计划，有计划、有步骤地对全乡乡村医生进行分期例会培训，切实提高乡村医生的整体素质，增强农村卫生所防备、保健、基本医疗服务能力。现总结如下： 一．我乡人口3024人，辖7个自然村，6个卫生所，每月例会及培训一同进行，为强调乡村医生培训工作的重要性，并把此项工作作为我乡为民办实事的一项重要工作，是提高乡村医生基本知识、基本技能、基本素质的一项重要举措，院领导身体力行，亲自参加并督促每次例会培训的安排和落实，正是领导的关心、支持和重视，才使乡村医生培训工作取得了圆满成功。 在每期培训结束后组织考试，今月6人参加考试，全部及格，培训合格率为100%。

通过培训，大大提高了学员的知识水平，提高了应用较新诊疗技术手段的能力，使他们的知识得到了充实和更新，知识结构上了一个新台阶。 二．存在的问题和努力方向：

1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定的差距。

2、由于乡村医生队伍的年龄、文化程度和知识结构参差不齐，所以在教学上针对性还不够强。

总之，培训取得的成功并不一定代表十全十美，我们将再接再励，不断地总结经验，不断地完善各项治理制度，不断地提高培训教学质量，为我县的卫生事业培养更多的适用人才。

乡村医生注册培训工作总结

为认真贯彻卫生厅《关于第二轮乡村医生注册培训实施方案》的文件精神，切实提升乡村医生业务技术水平，满足农村广大群众对医疗健康的需求，为卫生强区作出应有的贡献，现将我区第二轮乡村医生注册培训的理论教学管理工作予以总结。

一、培训分班及开班地点安排：

乡村医生注册培训共报名548人，分5个大班进行。为解决工学矛盾，方便乡村医生就近入学，特在乡镇设点。**片——教室设在***四楼多功能厅，105人；***片——教室设在****四楼多功能厅，99人；**片——教室设在****初级中学报告厅，147人；****片——教室设在****学校内，分二个班，共计197人。

二、乡村医生注册培训开设课程安排：

《农村卫生服务政策法规》 理论授课4课时 授课教师——*** 《农村社区常用急救技术》理论授课21课时 授课教师——*** 《农村慢性非传染性疾病的综合管理》

理论授课13课时 授课教师——*** 《农村公共卫生服务技术》理论授课8课时 授课教师——*** 总计理论授课46学时，为期5天，各班分二个阶段进行。

三、教学总结

1、领导重视、措施得力

自***卫校成为***乡村医生辅导站以来，得到了卫生局领导和学校领导的高度重视。党支部、校长室高度重视本次培训，成立了以分管校长（教学副校长）为组长、教务科长具体执行的领导小组，聘用了二位专职班主任跟班教学管理，在车辆、经费方面给予了充分支持，保证了本次培训工作能有条不紊的顺利开展。

2、精心组织、严格管理

教学质量是注册培训的根本，为了真正提高教学质量，对乡医学员负责，我站采取了严格的教学管理制度。根据教学计划安排，聘请中级以上职称教师担任相关课程教学，要求按大纲严格制定教学进度，保质保量上好每堂课，布置作业，注重课后反馈，及时调整。

严格管理，聘请专职教师担任班主任。学员报到时，校领导到场，举行了开班仪式，详细介绍本次培训的目的、要求、内容、上课纪律及具体规定。为保证学员到课率，班主任进行上下午点名，在乡镇设点时，班主任更是全程陪同，对可能出现的情况给予及时解决。

四、下阶段工作要点

1、接****乡村医生分校通知，将尽快下发省乡医总校的复习资料，保证每位乡村医生能领到。

2、组织6月14日考试。按规定要求布置考场，严把考试管理关， 选派责任心强的教师监考，考试前对乡医学员进行考纪考风教育，宣读考场纪律，保证考试能公平、公正进行。

洋市中心卫生院乡村医生培训工作总结

为夯实农村卫生基层网底，全面提高乡村医生医疗技术和整体素质，一年来，我镇对乡村医生进行规范的业务培训，使我镇乡村医生理论水平和实际服务能力得到了显著的提高，现将培训情况总结如下：

一、培训总体情况

1、课程安排：全年共安排5学习日，36个学时。

2、师资安排：卫生院的医生或业务骨干，学历均在大专以上。

3、指定专人管理培训班，强调学习的重要性，总结学习成绩，鼓励学员们不断学习，为我镇农村广大人民群工作服务好。虽然时间紧，任务重，但学员们都深刻认识到此次的学习机会来之不易，刻苦学习，通过考核，学员均通过了各个科目的测试，掌握了一些基础理论和基本知识，达到了预期目的。

二、取得的成绩

通过此次培训，学员们普遍反映学到了很多妇科知识，掌握了一些基础理论和基本知识，改变了服务理念，增强了责任心和服务意识。通过理论学习，拓宽了乡村医生的知识面，尤其是妇科疾病方面的知识。

三、存在的问题

1、由于我院高学历人员有限，在繁忙的工作中再让医生安排授课却是比较困难，加上教学经验缺乏，往往使乡村医生不能及时消化所学的知识。

2、由于培训时间安排刚好碰到农忙季节，各乡村医生到位参差不齐，严重影响了培训的进度。

3、部分乡村医生的学习卡丢失，导致培训后无卡的乡村不能刷卡登记学时。

四、整改措施

1、在明年的培训中，将合理安排教学人员及学习时间，让乡村医生有足够的时间来参加学习，并把所培训的内容及时进行消化。

2、向上级部门申请补齐乡村医生学习卡。

洋市中心卫生院

二〇一一年八月三十日

基层村医的述职报告 篇3

我是一位乡村卫生院普通医生，自从全市普及实行医疗改革以来，在卫生局及镇医院领导下，认真展开各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。

认真负责的做好医疗工作。“治病救人，治病救人”是医生的职责所在，也是社会文明的组成部份。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替换的作用。为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，得到了村民的好评。

本人还积极参加各项业务培训，不断吸取新的医疗知识，自己的业务水平也渐渐的有所进步，现在把握了农村常见病。多病发的诊断和治疗方法。在平常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操纵规程，一丝不苟接待并认真负责的处理每位病人，从最大程度上避免误诊误治。通过各种手段了解国家、市县有关医疗新政策，从而开阔了视野，扩大了知识面，不断加强学习，不断汲取新的营养。

随着20____年__月以来随着重庆实施基本药物制度的第二批次试点工作启动，我镇的公众基层卫生服务机构开始实施基本药物制度。基本药物由重庆市药品集中招标采购平台统一招标采购，并统一配送，各基层医疗卫生机构将药品进价、原零售价格、现执行价格等进行公示。同时，这项惠民新举措还与新农合正式接轨，基本药物全部纳入新农合药品报销目录，报销比例在原来新农合报销的基础上，再提高10%。

每次到卫生院开会，我都认真听取积极完成上级领导布置的任务，积极向广大村民宣传党和国家的惠民政策，为卫生院实施基药零差价奠定基础。从去年__月份与院部同步，先后召开3次全体乡村医生会议，对实施基药零差价的好处及政治意义进行广泛宣传，从思想上加以统一，得到全体村民支持。

使用基药零差价，患者能够获得四个方面的实惠：一是省钱，基本药物不但本身价格低廉，而且报销比例高;二是安全有效，政府在招标过程已经进行了必要的遴选，药品质量有保障;三是可以避免药物滥用;四是方便可及，在基层医疗卫生服务机构就能获得。国家基本药物制度的实行让广大群众用上了放心药、便宜药，看病贵这一难题正在逐步解决。

基本药物零差价的实施，不仅仅要让患者从零差价中获益，更重要的是引导患者的就医方向，让病人向小医院回归，做到小病不出乡镇，使基层医疗机构回归到它应有的位置，这也是解决看病难的关键问题之一。我国医疗体制改革的大方向也是让小病、常见病、多发病和诊断明确的慢性病能在基层医疗就近治疗，让大医院有限的医院能为一些疑难杂症患者服务。

药物的零差价销售受到了市民的欢迎，但基本药物涉及数量大，医院如果分文不赚，靠什么来生存和发展呢?国家基本药物制度实施后，县政府也随即落实了相应的补助政策，对基层医疗卫生机构实行政府全额拨款，所需费用全部由财政拨款，由政府支出。同时，政府还加大了对基层医疗卫生机构的基础设施建设投入力度。

解决看病贵，首先要解决要价高，而解决药价高，又要先解决以药养医这一现实问题。全额拨款把医院和医生养起来的同时也遏制了医疗系统的趋利行为，这也是推行国家基本药物零差价销售的根本动力和基础，制度从根本上切断了医务人员与经济创收、医药购销三者之间的利益联系，医务人员也不用处心积虑地去开大处方，在患者身上想办法捞钱。国家基本药物制度表面上看是医院在常用药上让出了利，但其背后是整个医药体制的深层次改革。

作为我们乡镇卫生院来说，推行基本药物制度，是机遇更是挑战，我们必须要不断提高自身的`服务质量，开展特色诊疗，强技术、强服务，在群众的.监督中寻求发展之路。

基层村医的述职报告 篇4

严重精神障碍患者管理项目工作是公共卫生工作的重要组成部分，为进一步规范和促进我辖区严重精神障碍患者管理项目工作，20xx年7月6日市第五人民医院及县疾控中心领导，深入我卫生院以及村室，对我辖区严重精神障碍管理项目工作开展情况进行了督导检查。

本次督导采用资料核查、现场检查以及入户调查的形式。主要内容包括：组织管理、体系建设、信息通报、项目进展情况、人员的配备和职责、严重精神障碍发病报告与随访等工作的开展。针对项目实施工作中存在的困难和问题，与基层工作人员进行了交流探讨。

一、严重精神障碍病人督导管理

xxx辖区共有人口 xx人，今年我院所管辖区的确诊严重精神障碍患者共有 xx人，在管xx人，非在管患者xx人，失访xx人、死亡xx人。督导管理是严重精神障碍防治工作的重点，我们主要通过村卫生室人员对病人进行服药指导和督促及定期进行随访。由于他们和病人居住场所比较近，服务的对象又主要就是本村居民，因此相对比较熟悉病人的情况，比较容易和病人沟通交流，督导起来比较便利。

二、存在的问题与不足

1、严重精神障碍防治工作基础较为薄弱。这不仅严重影响严重精神障碍病人的发现率也严重制约了整体的严重精神障碍防治工作。

2、严重精神障碍防治宣传力度还需加强。虽然开展了一些初步的严重精神障碍防治健康教育宣传活动，但是无论在宣传手段、对象和宣传的区域上还是太过于单一和局限。

3、随访间隔周期长，导致部分资料未能及时录入系统。

4、严重精神障碍患者指导用药不规范，剂量错误，部分乡村医生随访中还存在对危险性评估不够重视，对危险性分级具体内容不清楚，导致规律服药有好转但无降级。

5、个别档案应有的表格缺失，空项、错项，无辅助检查单又无特别说明，有的有辅助检查未填写到体检表中去。

三、 下一步工作打算

1、加强人员培训，提高人员素质，对我们医院的相关医务人员及村室医生进行培训。使其熟悉、了解、掌握，严重精神障碍患者管理随访的工作内容，了解危险性评估在随访工作中的重要性。

2、建立每月对辖区每个村严重精神障碍患者的报告制度，使之成为制度化、常态化。要求乡村医生每月29号之前向卫生院严重精神障碍专管员报告三级及三级以上严重精神障碍患者情况，即使本村本月无三级及三级以上患者也要实行零报告。

3、加大对各村室严重精神障碍患者督导，督促及时随访，并及时录入系统。

4、进一步加大对患者服药情况的了解，制定相应措施，促使患者服药，做到应该服药的患者都要服药。

5、及时补齐并规范填写档案中的空项，错项。严重精神障碍的辅助检查要填写体检表中去，未做要加以说明。

本次督导后，对不足之处做了书面整改，限期整改到位，希望通过我们的不懈努力，共同把严重精神障碍管理工作做好，做实。

基层村医的述职报告 篇5

2014乡村医生培训工作小结

为加快我区基本公共卫生服务项目工作步伐，进一步提高基层公共卫生服务项目工作质量，2014年1月13日-6月6日我院组织各临床科室专业技术骨干，通过举办理论讲解与临床实践相结合的形式，先后组织17场培训，对全区9个乡镇610名从事基本公共卫生服务项目工作的乡村医生进行了专项培训，现将培训本阶段培训工作总结如下:

一、提高认识，从思想上高度重视基本公共卫生服务项目工作 要求各乡村医生转变“重治轻防”的思想，要把为辖区居民提供基本公共卫生服务与疾病治疗当成同等重要的工作去抓，两手转，两手都不能放松。通过提供优质的基本公共卫生服务，减少辖区居民患病率，提高高血压、糖尿病及精神病等病人的生活质量，当好辖区居民生命健康的守门人。

二、加强学习，强化乡医自身的基础知识和基本技能

努力提高服务质量，是基本公共卫生服务项目的核心，也是此次培训的重点。通过强化专业技能，熟练掌握常见病、多发病、传染性疾病的诊断和治疗，从而及时有效的诊治辖区内居民的疾病，科学的指导重点人群（辖区内的老、弱、病、残）的日常活动、饮食和治疗，将高血压、糖尿病和精神病等病人症状控制在理想水平，提高重点人群的生活质量。通过提高自身的业务知识，学会和辖区居民有效的沟通，指导居民健康的生活方式和生活常识，提高广大居民对医务工作者健康教育的依从性，从而不断提高人民健康的生活习惯，以减少许

基层村医的述职报告 篇6

为夯实农村卫生基层网底，全面提高乡村医生医疗技术水平和整体素质，一年来，我乡对乡村医生进行规范的业务培训，强调医德、医术的学习和树立良好医风的重要性，现将培训情况总结如下：

一、培训总体情况

（1）课程安排；以每月一号为定期学习时间，另外根据需要不定期安排培训，全年共安排40学习日，约150余个课时，

（2）师资安排：以卫生院的医生或业务骨干并邀请县级医院技术精湛的专业技术人员为培训师资，学历均在大专以上。采取临床实践、技能操作、理论辅导相结合的方法，对农村医生开展了内科、外科、妇产科、儿科等方面的专项培训

（3）指定专人管理培训班，强调学习的重要性，总结学习成绩，鼓励学员们不断学习，为我乡农村广大的人民群众服好务。虽然时间紧，任务重，但学员们都深刻认识到此次的学习机会来之不易，刻苦学习，通过理论考核，学员均通过了各个科目的测试，掌握了一些基础理论和基本知识，达到了预期目的。

二、取得的成绩

通过理论学习和临床实践，使我乡乡村医生增强了诊断和处理一些常见病、多发病和地方病的能力，强化了无菌操作意识，掌握了常用操作技能，熟悉了合理用药方法以及相关的法律法规、疾病预防控制和妇幼保健卫生知识以及新农合操作流程，增强了责任心，改变了服务意识。使我乡医务人员的专业知识和服务水平得到了大幅的提高，也认识到了与一个合格的

医生存在的较大差距。同时，我院医生通过讲课的过程，增进了理论知识与临床实践的掌握，达到了自我的不断完善，以完成任务的方式促进理论学习，培养了我院医学师资力量的同时也提高了临床的技术水平。最重要的是通过项目培训工作的开展，进一步建立健全了乡村医生继续教育的长效机制，为农村卫生事业健康持续发展奠定了坚实的制度及人力基础。

三、存在的问题和下步打算

一是我乡乡村医生业务水平普遍偏低，有待于进一步的系统理论学习和临床实践；

二是村卫生室人员培训规模小，培训时间短，乡村医生培训力度不大；

三是村卫生室人员少，乡村医生培训学习时间难以保证；加上教学经验的缺乏，往往使乡村医生不能及时消化所学知识。

四是乡村医生待遇较低，培训期间又没有收入，影响了部分人员培训学习的积极性，乡村医生培训保障措施需进一步强化。

在今后工作中，我乡将进一步加强项目的管理，加强工作措施，加大培训力度，扩大培训面，有针对性地系统培训医学理论，增加临床实践时间，积极争取改善乡村医生工作环境与条件、增加乡村医生培训保障的政策措施，继续开展好乡村医生临床培训，努力提高乡村医生医疗卫生服务水平，不断增强乡村医生医疗卫生服务能力，建立一支医德高尚、业务素质过硬的医疗队伍，稳步推进农村卫生服务队伍。

基层队述职报告

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？下面是小编精心整理的"基层队述职报告",可能你会喜欢，欢迎分享。

基层队述职报告(篇1)

xxxx年，是“十二五”建设中期关键的一年，县人力社保局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以科学发展观统揽全局，抓重点、解难点、举亮点，积极有效地应对形势变化，突出“引人才、促就业、惠民生、助发展”的工作主题，扎实推进党风廉政建设，全面落实人力社保民生大事，为全县经济社会“赶超发展、激情跨越”做出了应有的贡献。

一、xxxx年工作总结

（一）就业与培训扎实推进

坚持就业安民，广开就业门路，就业规模持续扩大。xxxx年度，全县新增城镇就业人员xxxxx人，完成xxx%，帮助失业人员再就业xxxx人，完成xxx%，其中就业困难人员xxx人，完成xxx.x%，城镇登记失业率x.xx%，连续x年创新低。就业各项工作任务都已经完成市考核指标xxx%以上。

一是加大就业援助帮扶。将就业援助制度由城市向农村延伸，落实公益性岗位进村xxx个，完成xxx.x%，发放xxxx年度公益性岗位补贴xxx.x万。为下岗失业人员、大学生等对象提供创业、再就业小额担保贷款累计xxx笔xxxx万元。发放xx.x万社会保险补贴鼓励、扶持就业困难人员从事个体经营或灵活就业。援助福利企业残疾人困难就业人员xxx余万。各项援助力度逐年提高。

二是推进充分就业创建。全县xx个充分就业社区和xxx个充分就业村全部创建完成。每个社区基本做到有人员办事、有服务场所、有办公设备和经费保障，促进就业对接和就业服务基层化、一体化。今年发放创建工作经费和人员经费xxx.x万元，累计发放达xxxx多万元。全县劳动就业情况调查入网入库xx万人，实现各类职业技能培训x.x万人。

三是完善就业招聘服务。多渠道、多形式举办专场招聘会，为毕业生积极提供招聘岗位信息，广泛搭建各类就业交流平台。在瓯北现场举办公益性人才招聘会xx场次和网上公益性招聘会x期。共参加企业xxxx，提供xxxxx个岗位，参加应聘xxxxx人次，达成就业意向xxxx人。

四是落实就业创业培训。xxxx年实现各类劳动者技能培训xxxxx人。其中实现农村劳动力转移就业培训xxxx人、进城务工农民培训xxxx人、创业培训xxx人、高技能人才培养xxxx人、其他职业培训xxxx人。特别是大力开展“网上创业”培训x期，合格发证人数xxx人，合格发证学员都成功创建淘宝店铺，并有很多学员店铺开得相当成功。真正以创业带动就业，探索出了一条就业培训的好路子。

（二）人才开发力度持续加强

一是人才引进增长。致力于人才服务发展，今年全县共引进各类人才xxxx人。其中引进高层次和特殊紧缺人才xx人，国外智力项目xx项，x省“xxx”人才x人，x市“xxx”人才近xx人。建成中国工程院院士专家工作站x家，省级博士后科研站x家，省级以上企业技术研发中心xx家，全县人才总量规模进一步扩大。

二是人才服务提升。加强对企业的人才工作指导服务，定期到企业了解人才需求状况，安排xxx名高校毕业生参与xx家企事业单位见习，位列全市第一，大学生初次就业率达xx%。办理高校毕业生报到xxxx人，接收档案xxxx件，办理农转非证明xxx份，新增人事代理xxx人。以“服务企业、服务人才”理念，精心组织人力资源经理联谊会x期。

三是人才培养强化。立足xx实际，扎实推进泵阀、服装等行业为重点的高技能人才培养xxxx人，完成xxx.xx%，为全市第一。大力推进校企合作，“量体式、定单式”培养技能人才，如：报喜鸟集团在华中农业大学、东北农业大学等x所高校设立了“报喜鸟班”，定制企业人才，大部分人员都直接留公司工作。奥康集团与x职业技术学院、超达阀门与x大学、亚龙科技与x科技学院等校企合作都取得很大成功。重点面向科技含量高、人才相对集聚、组建条件相对成熟、有研究项目的团队，选拔了第二批县学术技术骨干团队xx个。首次创建和评选了“xx县周道真焊工技能大师工作室”等x家县级技能大师工作室，其中x家获市级称号，x家获省级称号。

（三）人事管理工作深入开展

一是完善招考招聘。坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全县全年组织公务员、事业单位、国企、差额转全额等各类考录、选调和直接考核招聘xx余场次，结果都非常圆满，没有发生违法违规现象，招录公务员、事业人员、国企人员等合计xxx人。

二是推进队伍管理。公务员初任培训一期，共xxx人，学法用法培训xxxx人。出台《的通知》（永人社〔xxxx〕xx号）文件，深入开展公务员在线培训，全县公务员“网络课堂”注册人数xxxx，合格xxxx人，通过率xx.xx%，在全市xx个县市区排名第三。全县聘任各类技术职称人数xxx名，核定教育系统xxx所学校中级职数xxx人、高级职数xxx人。经审查、考试、考核，完成正江山林场、公路管理局、城管执法机构等x家单位共计xxx名工作人员身份转变为全额事业单位人员。

三是落实工资福利。严格按工资政策，发挥工资激励作用，完成各项工资审批和工资年报工作。落实好离退休人员的待遇核定，保障他们的生活权益。全年办理职务（职称）晋升、学历变动增资等xxxxx人，办理机关事业单位人员退休手续xxx人，办理抚恤金核定和遗属生活困难补助xxx人；完成公安机关执法勤务机构人民警察警员职务工资套改xxx人次。

（四）社会保障工作稳步发展

一是措施有力。坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针，积极回应民生需求，以提高待遇和优化服务为重点，推进城镇居民与农村居民社会保障全覆盖，加快新农合与城镇职工医保系统并轨工作力度。

二是成效显著。全县新增各类保险参保人数xx.x万人，其中：养老保险（职工+城乡）新增xx.x万人、医疗保险（职工+城乡）新增x.x万人，完成xxx.x%和xxxx.x%，分列全市第

一、二位；新增失业保险xxxx人、工伤保险xxxx人、生育保险xxxx人，分别完成xxx.x%、xxx.x%、xxx%。城乡居保参保人数xx.x万人，城乡医保参保人数xx.x万人，参保率均超过xx%。被征地农民生活保障做到“即征即保”，新增xxxx人。城乡医保报销待遇进一步提高，累计住院和门诊报销支出x.x亿元。加快了城乡医保（新农合）与城镇职工医保系统并轨，xxxx年x月已顺利开通涉及xx万城乡医保对象的x市范围内定点医院住院刷市民卡报销服务。全县已批准xx家医x点医院和xx家定点药店通过市民卡联网结算，切实方便老百姓就医购药。市民卡新增发卡xx万张，完成xxx.x%，总发卡xx万张。今年把公务员群体纳入工伤保险体系，把全县符合条件的村级卫生室纳入医保体系，实现了历史性突破。我县已经形成了“全民参保、全员普惠”的社会保障格局。

三是基金丰盈。今年累计征缴各类社会保险基金xx.x亿元，按时、准确发放离退休干部、机关事业退休人员、企业退休人员、城乡居保等各类对象的待遇基金x.x亿元，结余x.x亿元。历年总累计结余xx.x亿元。我县的社保基金是充实、盈余的。

（五）劳动关系和谐稳定

今年的经济社会形势依然比较严峻，全县劳资纠纷和突发欠薪逃匿事件仍有发生。我们树立大局意识，做到维权和维稳相结合，劳动保障监察和劳资纠纷协调两手抓，各项劳动工作指标都完成市考核任务。

一是积极落实劳动管理和监察工作。开展“春雨”、“春雷”、“春暖”、“春苗”等专项行动，深化落实“无欠薪xx”建设和企业职工“双爱”活动，努力维护企业和劳动者双方权益，确保劳动关系和谐稳定。xxxx年度，全县共受理投诉案件xxx件，涉及劳动者xxxx人，涉及金额xxx.xx万元，其中处理拖欠工资案件xxx件，比去年同期xxx件下降xx.xx%；另外处理xx人以上的群体事件xx件，涉及劳动者xxxx人，涉及金额xxx.xx万元，其中欠薪逃逸x件，全部案件处置结案率达xxx%。书面审查用人单位xxxx家，企业合同签订率达xx%。

二是构建劳动争议大调解格局。坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，致力于劳动争议大调解网络平台建设和仲裁规范化建设。全县xx个镇（街道）、xx个社区、xxx家已经建立工会的规模以上企业建立了劳动争议调解委员会。对xxxx名调解员进行高级劳动关系协调员培训，实行调解员持证上岗制度。今年在全省率先推行基层调解简易文书，促进提高调解普及率。并加强仲裁过程中的调解，实行庭前、庭中、庭后三次调解制度，以减少当事人诉累。今年共受理立案并处理争议案件xxx件（调解结案xxx件，裁决结案xxx件，撤诉xx件），xxx﹪妥善调处。

三是加强欠薪逃匿司法打击力度。我们会同公安、检察院、法院建立经常性的工作联动机制，共同解决恶意欠薪案件查处过程中的重点疑难问题，建立信息互通，加大案件查处的宣传报道和舆论引导，并依法将查处的严重违法犯罪案件向社会公布，既震慑了犯罪分子，又引起了群众重视。去年以来，欠薪逃匿和拒不支付劳动报酬案件移送公安xx件，立案xx件，x人已被依法追究刑事责任。

（六）信访维稳处置得当

一是历史遗留问题妥善处置。x省人社厅〔xxxx〕xxx.xxx.xxx号三个文件下发执行以来，已经是第三个年头，精简下放对象、乡村医生等社会保障对象到我局上访诉求至今仍有，全局上下统一思想，全力以赴开展工作，对他们晓之以理，动之以情，按照政策法规妥善处置各类上访事件，整体情况比较稳定。

二是军转干部安置稳定可控。今年完成x名军转干部安置， xx年来已累计安置军转干部xxx人，安置军转家属xx人，安置率xxx%，做到了安置者本人、接收单位、部队“三满意”。落实“五包”责任制，“八一”和春节期间进行了走访慰问，随时掌握企业军转干部的思想动态。

三是信访咨询服务得到强化。我们进一步健全了xxxxx咨询专线电话服务标准化建设，做到有专门科室、专门设备、专门人员的要求，向全社会提供有关人力社保各项政策和办事业务的咨询。并进一步强化了局门户网站、官方微博以及xx政府网站民意留言板的信息公开和业务咨询答复互动，“多管齐下”积极化解信访维稳压力。今年仅xxxxx服务中心就服务来电xxxxx个，处理来访来信xx人次。

（七）公共服务能力加强

一是打造“阳光政务”。我们在局门户网站开通了“阳光政务”专栏，把全部公共权利和服务事项（xxx项）向社会公众公开；把跟老百姓关系最密切的xx项工作权限下放到社区和基层窗口；把局长的职权授权窗口负责人，切实方便群众办事。

二是完善窗口服务。我们把原来分散的城乡医保和社保服务窗口重新进行了整合，建设大厦二楼新的社保服务大厅达xxxx多平方米，为广大群众提供“一站式”便捷服务。并新设立了“叫号”等待系统，使办事更加有秩序、有效率。社保中心服务窗口每天办件达xxx-xxx件，是我县工作最繁忙的服务窗口，工作人员的压力非常大。但我们深入抓制度、抓服务，开展“微笑服务?满意群众”优质服务窗口创建，提高办事窗口服务水平，努力实现“零差错、零投诉”，群众满意度越来越高。

三是强化队伍培训。我局首开全市先河，特邀x礼仪培训专家孙海丹老师作讲座，对xxx多名干部职工进行了“全员行政礼仪培训”。同时专门邀请了军事教员和业务专家，在岩头党校干训部对全体劳动保障监察员进行“军事素质和规范执法”封闭式双集训，达到了知识和能力双提高的目的，取得了良好成效。

（八）工作品牌创建突出

我局率先在全市人力社保系统深入开展“一所一品牌”和“一科室一品牌”创建活动。去年开始，九所一分局选定“勤廉站所、规范执法、服务创新和行风建设”等品牌作为工作亮点进行示范单位创建，以基层群众服务为重点工作，把党风廉政和业务工作合二为一，变被动工作为主动工作，激发基层单位内在自主创新动力，努力提升全局的廉政形象。这项工作已经在今年x月总结提炼完成，得到了县纪委的充分肯定。随后，我们在取得“一所一品牌”建设的成绩基础上再次起航，把工作服务品牌向每一个科室延伸，把工作特色向深度和广度拓展。初期推出了xx个科室进行品牌创建，比如：初任公务员廉政教育窗口、大学生就业见习示范基地、无争议招聘创建单位、劳动争议大调解、“微笑服务?满意群众”示范窗口、省级xxxxx服务示范点等。力争把党风廉政更加有机地融合到业务工作中，把工作服务品牌创建覆盖全局。

（十）勤廉教育不断深化

加强对中层干部队伍各方面的教育是一项需要常抓不懈的工作，而“勤廉”教育更是重中之重。首先注重思想教育。组织局机关干部观看《廉政中国》、《xx县领导干部腐败实录》等警示教育光盘，从思想源头有效地防止了腐败问题的发生。其次注重警示教育。“x.xx”思廉日，组织全局中层副职以上领导干部和兼职纪检信息员等xx余人到xx县人民检察院干部反腐倡廉教育基地进行实地警示教育，增强拒腐防变的能力。

此外，我们加强了在政风行风上的内控监督机制建设，继续深入开展“勤廉xx”建设，督促党员干部认真履行反腐倡廉职责，整体推进制度、教育、监督、纠风、惩治等工作。同时加强在业务工作中的内控监督机制建设，严格把好社保基金审核监督关，杜绝工作人员借权腐败，大力推进社保稽核工作，加大窗口严格审核力度，积极防止“骗保”行为发生，一经发现和查实重大的骗保事件，移交公安、司法部门，追究其法律责任。去年以来，已移交公安立案xx件，x人被追究刑事法律责任。

二、工作难点和存在问题

总结回顾我局人力资源和社会保障工作，以及党风廉政建设开展情况，总的来讲是好的，但也存在一些工作难点和问题：

1.社保大厅经过了整合，服务比以前有了质的提升。但是我县参保待遇享受对象增多，来窗口办理手续的人员也越来越多，老百姓的要求越来越高，窗口工作人员有限，压力很大，做到“零差错、零投诉”的难度越来越大。

2.社保基金管理难度不小，特别是城乡医保，由于实现“即办件”制度，窗口人员没有专业的发票鉴定能力，只能凭平时的工作经验去判断，导致在窗口审核上难以杜绝骗保事件的发生，还需要公、检、法等有关部门联动，加大稽核、打击力度。

3.由于整体经济社会环境的关系，xx县企业欠薪逃逸事件仍有发生。今年我县只发生x件，代付的应急资金已经全部收回。年关将至，防范处置欠薪的维稳压力很大。现在针对农民工工资支付的行动正在开展，全体劳动监察人员正严查严防，确保每件劳资纠纷和欠薪逃匿事件都到圆满解决，确保不发生群体性事件和越级上访现象。

4.由于社会利益的博弈和历史遗留问题的因素，我局信访工作量居高不下，主要是精减下放人员、乡村医生对象的社保待遇诉求，民办教师社保问题的信访等等，导致有很大的人力物力用于处理信访，一定程度上影响了主体工作的开展。军转干部对身份和待遇的诉求一直没有中断过，我们的压力依然存在。

三、xxxx年工作思路

我们将牢牢把握“稳中求进”主线，认真贯彻十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委县政府的工作部署，突出重点，全面推进，努力开创我县人力社保工作新局面。

（一）抓人才促创新。继续大力实施人才强县战略，推进创新型人才队伍建设。筑建引进高层次人才和特殊紧缺专业人员“绿色通道”。立足xx实际，扎实推进泵阀、服装等行业为重点的高技能人次培养，完善技能人才评价体系。进一步规范和完善人事管理和人事考试工作，各项任务指标在今年的基础上再自我加压。

（二）抓就业促民生。继续着力做好三个“强化”。

一是强化公平就业。将把高校毕业生、农村富余劳动力和就业困难群体作为公平就业的重点人群，拓宽就业渠道，加大就业援助的力度和广度。

二是强化素质就业。着力通过技能培训、技能竞赛、创业培训和就业见习等一系列有力举措培训x万人次，提高劳动者就业创业能力。

三是强化稳定就业。深入推进覆盖城乡、全民共享的充分就业创建工作，创建率达xxx%，促进就业局势基本稳定。

（三）抓社保促幸福。进一步提升社保水平，以三个“健全”增强人民群众的幸福指数。

一是健全政策体系。继续提高养老、医疗保险城乡统筹层次和待遇标准。工作重点从以扩大覆盖面为重转向着力提升运行质量，进一步推进“全民普惠”的社会保障格局。

二是健全参保体系。完善城乡居民参保信息登记，全县城乡居保和城乡医保参保率保持xx%以上。并以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民为重点，扩大各项社会保险覆盖面。

三是健全服务体系。健全以“群众满意”为目标、城乡一体化的社保公共服务体系，增强窗口单位服务能力，严格落实基金收支工作，确保按时足额支付各类保险待遇。

（四）抓劳动促和谐。继续加强劳动保障监察力度和劳资纠纷协调力度，深化落实“无欠薪xx”建设和企业职工“双爱”活动，加强用工单位特别是微小企业的劳动合同管理，全面提升案件审理质量，做好欠薪防范工作。通过强化“源头预防、矛盾排查、积案化解、稳控工作、协调配合”等五大手段和措施，努力维护企业和劳动者双方权益，极力促进社会和谐稳定。

（五）抓品牌促行风。我们将继续巩固深化“一所一品牌”成果，大力推进“一科室一品牌”建设，实现把工作服务品牌特色向深度和广度拓展，覆盖全局。通过精细化、联动化的创建动作，力争把党风廉政更加有机地融合到业务工作中，坚持长效机制，收获长效成果。

基层队述职报告(篇2)

xx镇全镇上下认真贯彻落实县委、县政府部署要求，主动作为、攻坚克难，紧盯年度发展目标，统筹推进抓重点，全力以赴抓落实。今年以来先后获得“省级诚信先进单位”“省级乡村治理示范乡镇”等荣誉称号。x-xx月我镇完成地方级财政收入xxxx.xx万元，占全年任务xx.xx%；规上工业总产值xxxxx.x万元，增幅x%；社会消费品零售总额xxxxxx.x万元，增幅x%；规上服务业总额xxxxx.x万元，增幅xx%；固定资产投资xxxxxx万元，增幅x%；工业固定投资xxxxx万元；出口总值xxxx万元，增幅xxx%；农业产值xxxx万元，增幅x%。

一、xxxx年工作总结

（一）增强后劲，经济发展稳中有升

紧紧围绕制定的工作目标，以发展社会经济为主线，优化产业结构，不断增强发展后劲。一是攻坚项目成效显著。建立重点项目协调推进工作机制，把省市县重点项目建设作为主要任务，全力抓好攻坚项目征迁扫尾工作。大力推动莲花山公园、凤梅生态公园二期等为民办实事项目建设。全面完成溪尾街综合提升改造征迁任务，推进老城区街巷整体改造计划。配合打造“夜色经济街区”，刺激夜间消费，进一步促进消费增长。二是招商项目量质并举。积极扩大有效投资，全年招商任务xx个，x-xx月份，引进凤南农贸市场、多福粽食品加工等招商项目xx个，总投资xx.xx亿元。继续做好提升入库企业工作，全年完成新增商贸服务业企业任务数x家、待省核验x家，上报平台经济x家。全年开工任务xx个，已通过市验收项目xx个；全年竣工任务x个，已完成x个。三是“双百双千”增产增效。集中精力抓企业、抓产业、抓经济，全镇“双百双千”重点企业共有xx家，发挥领导挂钩服务企业机制。由挂企领导每月实地走访企业，特别是“双百双千”增产增效行动重点企业，及时宣传、解读系列优惠扶持政策，协调解决企业发展过程中遇到的暂时性困难问题。

（二）持续发力，城镇品位提档升级

以城乡统筹为切入点，加快完善公共设施建设，实现城镇功能、形象、环境的全面提升。一是人居环境持续改善。加入城市“七大”新景工程建设，推动凤梅生态公园二期、莲花山公园项目与历史文化街区提升建设，打造山水美、人文美的城市新形象。以xx小区为主体，启动老旧小区改造项目，改造面积约x.x万平方米，进一步消除老旧隐患，完善小区基础设施功能。二是城市管理更加规范。扎实推进房屋隐患排查整治专项和“两违”整治行动，共排查隐患房屋xxxxx栋，完成重大隐患整改xx个，一般隐患整改xx个。拆除违章建筑xx宗，面积x.xx万平方米。选取x个小区作为首批垃圾分类试点，全县首个垃圾分类屋在筑家xx建成并投入使用，逐步推广垃圾分类工作。三是生态环境稳中向好。持续推进河长制、环保领域常态化巡查机制，提升人居环境综合治理水平。推动南溪流域水环境综合整治，推进河道治理及景观改造提升工作。加强森林防火工作宣传，强化森林资源保护，开展植树造林xxx多亩。四是有序推进文明创建。发挥城区主力军作用，全力推进文明创城工作。巩固省级文明乡镇创建成果，成立xx镇新时代文明实践所、xx社区文明实践站，以点带面推动新时代文明实践。

（三）以人为本，民生保障常抓不懈

切实加强民生保障能力，不断完善基本公共服务体系，用心落实民生实事，持续推进社会保障事业发展。一是抓好社会保障。有效落实社会保障、城乡居民社会养老保险制度，精准识别低保对象，加强低保动态管理。坚持精准施策、精准帮扶，巩固和完善稳定脱贫长效机制，确保x户脱贫户持续增收、稳定脱贫。二是提升教育事业。建立xx镇党员红色驿站，组建党员志愿服务队，推动红色文化宣讲，非遗文化传承，助推全国民族团结示范区建设。创建“学习时刻”论坛，推动党员教育常态化开展。实施教育质量提升工程，城南幼儿园投入使用，缓解城区学龄儿童就学压力。三是推动卫计工作。持续开展爱国卫生运动，清除四害孳生源，严格落实常态化精准防控措施，巩固疫情防控成果。落实计生惠民各项措施，开展优生优育宣传活动，办理一二孩生育服务登记xxx人。四是统筹发展社会事业。加强武装、民兵训练基地建设等工作，提高国防意识，xxxx年共输送优质兵员xx人（其中大学生x人）。强化措施，稳步推进第七次人口普查工作有序、高效开展。举办xxxx年“xx县传统特色美食店”评选活动，开展“畲风海韵、好物罗川”传统特色美食系列文化活动，提升传统特色美食影响力，发展壮大传统特色美食企业。

（四）防范风险，社会大局安定稳定

强化责任，始终坚持把安全稳定作为第一责任，时刻绷紧安全维稳这根弦，确保维稳和安全生产各项工作落到实处。一是深入开展平安建设。建立平安建设日常宣传、集中宣传、重点时段宣传相结合的常态化机制。构筑群防群治模式，完善四级治安巡防体系，通过购买保安服务形式，投入xxx万元经费，配备了一支以公安专业巡逻队为龙头的xx名专职维稳工作队，对城区主干道和人口密集场所开展全方位巡逻，提高城区巡防管控能力。全力推进扫黑除恶专项斗争，巩固扫黑除恶成效，形成共治共享的社会氛围。二是创新社会治理方式。开展xx个小区“平安小区”创建工作，将矛盾纠纷化解工作触角延伸到社区治理的“神经末梢”，今年以来共排查调处矛盾纠纷xxx起，调解率xxx%，办理信访件xx件，已办结xx件。推进“七五”普法工作，大力开展法律宣传和服务活动，群众法律意识不断增强。三是抓紧抓实安全生产。认真落实安全生产各项工作目标任务，常态化坚持安全生产月排查、季排查隐患机制。打通小区消防生命通道，为消防救援提供保障。联合蓝豹、源野等社会组织力量定期开展消防逃生和灭火演练，加强安全生产宣传，提升群众应急能力，坚决遏制重特大事故发生。

（五）夯基固本，作风建设持续深化

一是抓好作风建设。积极开展“强担当、抓落实、促发展”作风建设大提升专项行动，坚持抓班子带队伍、抓机关带基层，制定《xx镇值班工作人员“六必须”“六不准”》等规章制度，每周开展作风建设日常检查，进一步改善干部职工精神面貌、工作作风。二是坚持依法行政。深入推进党务政务和政府信息公开，提高政府工作的透明度、公信力。推进政务诚信建设和社会信用体系建设，xxxx年获得第六届“省级诚信先进单位”荣誉称号。三是夯实基层治理。发扬“近邻”文化，倾力打造“红色业委会”和小区党支部，实现基层治理精细化，今年以来共成立x个红色业委会，x个小区党支部，其中，x个小区入选x市“邻里一家亲”小区。组建xx支党员应急先锋队，凝聚基层治理红色力量。深化“三社联动”机制，搭建“益未来”各类特色品牌，xx镇离退休党总支第一、二、三分支部荣获首批省级离退休干部“示范党支部”、第四分支部获得市级离退休干部“示范党支部”。推动xxxx年村级组织换届选举工作，选优配强村级领导班子。多渠道拓宽村级集体经济收入渠道，进一步发展壮大村级集体经济，x-xx月份，x个农业村村集体收入均超过xx万元，总收入xxx.xx万元。

二、xxxx年工作思路

（一）重点项目求“进”，迈上发展新台阶

一是着力保障重点项目。打好产业项目提升攻坚战，加快重点项目建设，积极扩大有效投资，推动服务业模式创新，转型升级。支持企业加强技术改造，增强品牌创建能力，提高企业竞争力。二是着力发展现代服务业。依托交通优势和区位条件发展商贸重镇，借助中xx小镇、正荣悦璟台、金尊名城、余家塘xx亩旧屋区改造等项目建设，大力发展适应市场需要的现代商贸服务业。三是着力打造夜色经济。积极推动夜色经济示范街区建设，注重后张特色历史文化街区品质提升，带动周边文化旅游、夜色经济有效发展。

（二）城镇建设提“质”，呈现宜居新面貌

一是做优城市规划。重点项目推进城乡一体化，推动城市基础设施向农村延伸，城市公共服务向农村覆盖。利用我县深厚的畲族历史文化底蕴，结合县非遗展示馆入驻后张特色历史文化街区，积极开展传统特色美食店宣传、畲族文化传承系列活动，提升街区品位。二是做亮城市形象。新建x片区路网、三中东路等市政道路，提升城市品质。立足实际，分类分批推进老旧小区改造提升，改善居民居住环境。三是做细城市管理。扩面推行生活垃圾分类，形成可复制、可推广的生活垃圾分类模式。至xxxx年底，辖区生活垃圾分类覆盖率达xx%。

（三）改善民生暖“心”，实现群众新愿景

一是社会保障提质扩面。认真落实社会保障制度，推动城乡居民基本养老、基本医疗保险全覆盖。完善以低保为核心的社会救助制度，着力解决困难群众生活问题。统筹推进扶老、助残、济困、慈善等福利事业健康发展。二是文化建设亮点纷呈。依托xx镇新时代文明实践所和xx社区文明实践站，常态化开展文明创建活动，营造社会文明新风尚。广泛开展志愿服务，创建各级文明村、社区和文明单位。三是社会事业蓬勃发展。建立健全退役军人服务保障体系，维护军人军属合法权益。推动民生项目工程建设，配合建设凤南小学，缓解城区学龄儿童就学压力。举办文体旅活动，进一步丰富群众文化生活。

（四）社会大局保“稳”，创造安全新环境

一是持续完善社会治理。深化网格化管理和服务，推广xx社区“网格+随手拍”精细化管理模式。发展新时代“枫桥经验”，充分发挥综治信访中心的作用，切实加强和发挥调委会和信访评理室作用，做好矛盾纠纷排查调处工作，更多引导把纠纷解决在基层，化解在萌芽。二是持续推进平安建设。始终保持扫黑除恶专项斗争一抓到底高压态势，确保全域平安稳定。增强民众法律意识，推进法治社会建设。依法打击邪教组织的非法活动，不断提高群众防范和抵制邪教的意识和能力。三是持续树牢安全理念。加强基层安全生产网格化监管，坚持日常排查和定期检查相结合，深入推进隐患整治，坚决遏制重特大安全事故发生。加强突发事件应急体系建设，提升突发事件的应对能力。

（五）基层党建聚“力”，激发行政新效能

一是扎实推进党建品牌建设。完善提升西门、东门、余家塘等社区（村）党群服务中心办公环境，改善基层组织办公条件，全面提升基层党建工作水平。深化社区“党建联盟”模式，持续推进“近邻”党建模式，共塑邻里文化，推动“红色业委会”和小区党支部全覆盖，让小区焕发新生活力。二是扎实推进基层组织建设。做好新一轮村级组织换届工作，选优配强村“两委”班子。依托xx镇党校和“学习时刻”论坛，抓好新任“两委”干部培训，努力为基层组织建设筑根基、打基础。三是扎实推进村集体经济发展。以城关村为引领，探索城中村集体经济发展模式，因地制宜，通过土地流转、招商引资、产业发展等多种方式，努力壮大村集体经济，不断提升基层党建的保障能力。四是扎实推进党风廉政建设。贯彻落实好党风廉政建设主体责任，加强群众监督，打造为民务实清廉的党员干部队伍，使基层党组织全面进步、全面过硬。

基层队述职报告(篇3)

xxxx年是中国共产党成立xxx周年，也是“十四五”规划的开局之年。县粮食和物资储备中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕国家粮食安全决策部署，全力抓好粮食和物资储备管理工作，扎实开展党史学习教育，持续深化“三个以案”警示教育，推动粮食产业高质量发展。

一、主要工作

1.提高站位，扛稳粮食安全责任。一是持之以恒抓好党建工作。深化政治机关功能，以提升组织力为重点。切实加强政治理论学习。认真履行全面从严治党主体责任，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神。二是深入贯彻落实习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话和重要批示指示精神，以及习近平考察x等地关于粮食工作的重要讲话精神，深刻领会习近平总书记关于扛稳粮食安全重任的明确要求。并结合新修订的《粮食流通管理条例》和我县粮食工作实际，深入开展研讨。三是严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，推进政治机关、模范机关建设。三是全面加强党风廉政建设。严格落实规定精神及省委实施细则。持续深化“三个以案”警示教育。

2.稳供保价，确保粮食市场稳定。一是启动城区、大市场和企业多处粮油价格监测，做好粮油价格预警。二是切实做好“两节”“两会”期间节日供应工作，指导辖区内粮油加工企业，开足产能，确保我县粮油市场供应总体平衡。三是构建粮食应急保障体系。选定x家粮油应急加工企业和xx家应急粮油供应网点，xx家“放心粮油店”和xx家“主食厨房”店。市级粮油加工企业社会责任储备x家。

3.政策支持，实现粮油产业高质量发展。共向xx家“主食厨房”和“放心粮油”经营店、x家粮油价格监测点共计发放财政补助资金x.x万元；申报xxxx年省级粮食产业化财政涉企项目资金x家；为过湾、华银两家企业争取争取xx万元粮油品牌建设财政奖励资金。市级应急体系建设和价格监测费用x万元。为食为天米业争取省财政粮食产业化专项资金xx万元。华银茶油成功申报x省粮食行业技能大师工作室，开发的x个新产品冷榨油茶籽油、化妆品油、茶皂素应用、转化，获得较高效益回报。我县粮油产业经济发展势头良好，全县粮油加工企业实现产值xx亿元。

4.库存清查，确保粮油安全。一是开展春季和冬季粮油安全大检查。x月份组织人员对全县x家国有粮食企业储存的所有政策性的粮食进行了数量质量春季大检查，对检查中发现的问题，要求承储企业立即整改，务必做到国家政策性粮食数量真实，质量完好，储存安全。二是开展政策性粮食库存大检查。x月份，我县接受了全国政策性粮食库存大检查，共检查企业x家，库存粮食xx.x万吨，食用油x万吨。全县政策性粮食承储企业受到一次高规格的体检，检查结果良好，检查组未提出任何整改要求。三是开展资产安全大检查。目前我县基层仍有xx个粮分站，系xxxx年破产后，县政府委托粮储中心管理。x月、x月份中心分别组织了x次安全大检查，x月份与县房管中心协商，由县房管中心安排专业人员对我县所有基层粮站进行一次全面的普查，对发现的问题中心督促相关企业要求立即整改，对老旧危破不能使用的仓库，制定了安全警示标牌，并装订上墙。

5.执行政策，做好粮食购销工作。一是做好便民措施。开通惠三农APP，开展网上预约，减少售粮农民排队等候时间；收购现场配备必要的茶水、小药品、休息场所等；设立质价公告牌、收购流程图，方便群众售粮；召开新闻发布会，在县政府政务公开办举行秋粮收购工作新闻发布，公布粮食收购政策、质价标准、收购开展情况等。二是启动中晚稻最低价收购预案。国有粮食企业收购稻谷xxxxx吨（其中县级储备粮收购xxxxx吨，最低价收购xxxx吨）；三是是鼓励粮油加工企业开展市场化收购，全县民营企业收购稻谷xx万吨，小麦x.x万吨 油菜籽x万吨。四是产销合作。云天米业与中粮贸易进行合作，开展小麦收购代储。仁明粮贸与xx粮油公司签订粮食加工销售协议。

6.落实规模，强化储备粮管理。一是推陈储新。根据《舒城县县级储备粮油管理办法》规定，我县今年有xxxx吨县级储备粮已到达轮换期限，经请示县政府并获批复同意对这批储备粮进行新陈轮换。xx月份完成储备粮轮换任务。二是增加县级储备粮规模。根据市粮食安全领导小组办公室要求，县政府常务会议研究决定，增加县级储备粮规模。xxxx年增加稻谷储备xxxx吨，成品粮储备xxx吨，xx月底前已全部落实到位。xxxx年计划增加稻谷储备xxxx吨。

7.补齐短板，抓好应急物资储备。一是落实应急救灾类生活物资储备任务。目前已储存棉被、折叠床，帐篷等xx多类总计价值xxx多万元生活物资，存放在县储备库内。二是与x家企业签订了方便面、矿泉水应急保供协议储备。三是推进县应急物资储备库建设。新建舒城县应急物资储备库建设项目现已完成项目建设批复、可研报告、土地预审、环境影响登记，资金来源申请中央预算内投资，并录入国家重大投资项目库。总建筑面积xxxx平方米，总投资xxxx万元。

8.强化监管，维护粮食流通秩序。一是实行粮食收购企业备案管理。为贯彻落实新修订的《粮食流通管理条例》和《x省粮食和物资储备局关于认真做好粮食收购企业备案管理的通知》要求，规范粮食收购活动，对全县粮食收购企业实行备案管理，目前已备案xx家粮油企业。二是开展粮食流通“亮剑xxxx”专项执法行动。开展“双随机、一公开”抽查，全年共开展专项执法行动x次，检查企业xx个，出动检查人员xx人次。三是加强粮油质量监管，强化重金属超标粮食收购、出库监管。和市场监管部门联合召开专题会议，要求企业严把粮食重金属检测关，确保重金属超标粮食不流向口粮市场。全县粮食经营企业已添置重金属检测仪近xx台。配合市粮油质检站抽样质检“两项工程”经营户xx户。

9.学习党史，为群众办实事。根据县委统一部署，自x月初开始，在全系统开展党史学习教育。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是开展党史教育日活动，到渡江战役纪念馆、青松食品等地，缅怀革命先烈、重温入党誓词，接受革命传统教育，体验主食厨房。二是筹办粮食史展。与春秋乡政府联合，利用原粮站仓库，开辟粮食史展馆，展出粮食历史图片、故事，以及粮油票证、历年粮油价格、历史文书等。三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，巩固深化脱贫攻坚成果，为乡村振兴助力加油，建立“我为群众办实事”项目清单，明确牵头领导、牵头单位、责任单位和解决时限等，确保每一个问题都得到妥善解决，得到群众满意认可。

10.专项整治，营造风清气正粮食环境。一是周密布置。x月底召开粮食购销领域腐败问题专项整治工作动员会，对我县粮食购销领域腐败问题专项整治工作进行全面动员部署。制定了《舒城县粮食和物资储备中心开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作方案》，和《舒城县粮食和物资储备中心开展粮食购销领域腐败问题专项整治自查自纠工作方案》。二是全面排查。组织人员对xxxx以来城关省级粮食储备库在粮食收购、储存、销售、资产管理等方面，以及县粮食主管部门在组织监管等各方面进行全面排查。针对排查的问题，立行立改，完善规章制度，建立健全长效机制。三是积极配合专项审计和专项巡察，对巡察和审计反馈的问题，立行立改，进一步落实粮食主管部门监管责任，坚决扛稳粮食安全重任。

11.聚焦中心，完成县委政府交办各项任务。巩固脱贫攻坚成果，与xx镇xx村、xx村开展乡村振兴结对共建和帮扶活动，支持资金x万余元；做好社会治安综合治理，抓好信访维稳工作，全力做好文明创建、迎接国家卫生县城复审工作，开展志愿服务，做好双拥工作，开展军民共建；做好工会、关工委、老龄委、档案管理等工作，将关工等工作列入重要议事日程，纳入党建重要内容。

二、xxxx年和“十四五”期间工作打算

1.坚持立行立改。切实抓好审计和巡察反馈问题整改。建立整改台账，落实整改措施和整改责任单位、责任人，在规定期限完成整改任务。

2.抓好粮食收购。严格执行国家最低收购价政策，提升收储调控能力，合理引导各类市场主体参与市场化收购，确保不出现“卖粮难”。

3.推进法治建设，全面落实粮食监管责任。加强粮食流通市场监督检查。督导企业开展粮食库存检查，按照“双随机一公开”要求，扎实开展粮食收购和政策性粮食出库专项检查工作。

4.扛稳政治责任。全面落实县级粮油储备规模。落实县级粮食储备xxxx吨；增加县级油脂储备规模。按照常驻人口x天供应量，每人每天x两标准，我县应建立xxx吨县级储备油规模，目前已建立xxx吨，尚缺xxx吨，在xxxx年落实到位。

5.开展提升行动。争取上级项目资金支持，对现有粮仓进行升级改造，强化粮仓的气密和保温隔热等关键性能，为绿色储粮提供良好的基础条件，推广应用低温储粮、气调储粮、屋顶光伏等绿色储粮新技术、新设备。

6.提升保障能力。加快推进应急物资储备库建设；加强政策和资金支持力度，进一步完善应急体系建设。确保关键时刻用得上、用得好，保安全。

7.推进企业改革。谋实国有粮库改革计划，健全和完善现代企业管理制度，建立市场化经营机制，提高市场化经营能力。

8.谋划动迁扩容。我县现有唯一一家国有粮食储备库位于县经济开发区，其四周住宅小区林立，不利于粮食收购、销售运输车辆通行；农户售粮极为不便；冬季储粮通风噪音影响周边居民，已收到多起环保投诉。同时我县城关储备库仅有仓容x.x万吨，难以满足全县粮食收购和储备需要。谋划建议县政府“十四五”期间在城外重新选址新建粮食储备库，拟建仓容xx万吨，将现有粮食储备库改建为我县综合性应急物资储备库。

9.强化中心工作。落实县委、县政府各项工作部署，做好意识形态、乡村振兴、防汛抗旱、社会治安综合治理，以及关工、双拥、档案等各项工作。

基层队述职报告(篇4)

尊敬的领导和各位同事：

大家好!2017年已经过去，一年的工作已经成为历史，回顾一年来公司财务工作。从年初开始，为了加强公司财务的会计核算和财务监督职能，公司加大了对财务的重视程度，提高了对财务各方面管理要求，在公司领导的指导下，经过公司全体财务同仁的共同努力，公司财务工作逐步提升进入财务管理层面，更好的配合公司经营发展的需求。

工作过程仍存在一些不足，有期待我们进一步去补充和完善的内容。

一、2017年公司经营业绩与财务状况

二、2017年工作回顾

(一)依据公司发展现状完善部分财务管理制度。

(二)建立公司现金流预测模型;

(三)建立财务人员轮岗制;

(四)完善以前年度使用的财务分析方法;

(五)协助商务部办理公司知识产权和相关资质;

(六)配合公司开展投融资工作和日常披露工作;

(七)配合会计师事务所、评估事务所进行审计、评估工作;

(八)与银行建立银企合作关系;

(九)其他日常财务工作和董事会交办的临时工作;

三、2017年总结经验与不足及改善思路

(一)公司资金计划有待加强：公司资金收入与支出需要计划 管理，在公司经营业务过程中各项资金的使用需统筹安排，资金充裕时投资理财避免资金闲置，遇公司有重大投资需求时积极配合董事会指示精神做好各项融资安排;

(二)公司需建立全面预算管理机制：公司目前只对运营部门进行以业绩为考核目标的预算管理;

(三)与其他部门的沟通联系工作有待进一步提升：公司财务工作需要加强与其他部门的沟通，了解公司产品研发、设计、原料采购、生产、销售等环节的流程，并与财务管理结合起来，有效发挥财务部门的职能和作用。

四、2018年财务工作计划

2018年是国家推出“一带一路”和十九大胜利召开后进一步深化体制改革的年度，公司在这样的宏观环境中也正积极调整发展的方向，以适应市场的变化和经济形态的变革。公司财务战略与公司整体战略规划保持高度的一致性是必要和必须的，现就2018年财务工作计划做如下阐述：

(一)财务战略规划：根据实际工作自行展开

(二)公司整体财务工作：

(三)财务部门内部工作：

(四)财务经营分析：

(五)公司外部财务工作：

基层队述职报告(篇5)

xxxx年，全局干部职工在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十九届五中全会精神为指导，进一步解放思想，转变作风，扎实工作，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。

一、以人为本，以解放思想和转变作风为先导，建设创新、求实、廉洁、高素质的机关后勤干部队伍

开展先进性教育以来，我局在全系统干部职工中 认真开展解放思想大讨论，紧扣全县奋斗目标和机关后勤改革与发展实际，跳出管理局看管理局，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出“服务是宗旨，管理是根本，创新是动力”的工作思路，并将这一思路贯穿全年管理服务工作中。

1、在保持共产党员先进性教育中，局支部特别注重边学边改。局领导针对后勤服务的一些薄弱环节以及工作中的一些盲点，广泛征求机关大院内所有机关单位的意见，对于后勤工作中的拖沓之风、服务效能不高等问题，采取了必要和有效的措施。使全局干部职工进一步牢固树立了全心全意为人民服务的观念，强化了公仆意识，进一步明确了机关事务管理局的职责和作用，强化了责任意识。

2、加强党风廉政建设和思想作风建设，保证机关事务管理工作健康、有序开展。认真落实省、市党风廉政建设会议精神，加强对全局系统党员领导干部的监督，签订《党风廉政建设责任书》，深入开展“树立正确的权力观和加强思想作风建设”警示学教活动。今年局党支部多次组织反腐倡廉警示教育，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，提高了防腐拒变能力和遵纪守法、依法行政、依法办事的自觉性。

3、开展创建学习型组织活动，提高干部职工综合素质。局机关各科室紧密结合工作实际，按计划完成理论学习任务。通过开展政治理论学习，我局干部职工在思想认识上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强全面增强干部职工的学习能力和工作创新能力，全面提高干部职工的综合素质。

二、以管理为根本，以加强制度建设为手段，进一步强化管理职能，保证县级机关正常有序运转

机关事务管理工作是保证县级机关正常运转的根本。一年来，我局认真落实县委、县政府赋予的各项管理职能，健全工作制度，改进管理方式，机关事务管理工作日趋规范。

1、加强机关办公用房管理。在七月初对机关宿舍住户情况进行了一次摸底调查，为县领导及时掌握各行政事业单位的宿舍状况提供了信息，并且便于规范对各行政事业单位宿舍的管理。

2、加强机关车辆管理。特别是半岛通车以来，我局以“安全行车”为中心，加强教育管理和培训。进一步加强对车队的管理，合理调度现有车辆，制订了相应的制度，明确了责任，强化了管理。

3、加强机关安全管理。成立了机关经济护卫队，加强了机关大院内的保安力量。购置了数字化安全保卫监控系统，保障了信访工作以及大院安全保卫工作的顺利开展。

4、加强机关办公区域绿化卫生管理。实施机关大院绿化、美化、亮化工程和环境整治，创造良好的办公环境。发挥后勤单位的卫生管理职能作用，协助县爱卫会做好创建省级卫生文明县城的迎查工作，安排好重大节日和活动期间机关大院美化亮化、卫生检查和环境整治工作。

三、以服务为宗旨，以为机关多办实事为抓手，不断提高机关后勤服务保障实力

1、加快后勤服务设施改造，改善服务条件。今年我局以服务为立局之本，通过规范管理、改革创新，不断提高服务质量，通过改造后勤服务基础设施，完善硬件水平，夯实服务基础，以服务实绩树形象、求发展。

高质量抓好机关办公用房建设和办公环境整治。按计划对县府办公大楼进行了房屋拆迁，并提出了相应的拆扩建方案（现已报至省里审批），于xx月开工建设，此方案的落实将进一步改善县领导的办公条件。加大机关后勤服务设施改造力度，对原机关公厕和停车场进行了拆扩建，提高档次，彻底解决困扰机关大院多年的环境问题和停车难问题。

2、围绕大局，出色完成接待工作任务。接待工作是机关事务管理局的一项重要工作，接待工作是展示一个地区改革开放、文明建设的重要窗口，接待工作完成的出色与否，直接影响到整个县的形象。在xxxx年全年，我局接待警卫对象、省部级领导xx批次；接待兄弟市、县大规模的考察团xxx多次以及其他一些接待任务多批次；并在全县性重大会议和活动的接待服务中出色的完成了任务。接待工作的出色完成充分展现了县级机关后勤“热情、文明、优质、高效”的服务形象。今年x月底我局在半岛通车仪式上，出色的完成上级领导安排的各项任务，得到了上级领导的肯定和表扬。

3、开展节约能源活动，建设节约型社会。为了降低机关大院的运作成本，节约经费开支，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，我局以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，在机关大院内开展节约能源的活动。在机关大院了张贴提示牌xx块，通过开展节约能源的活动，避免了一些不必要的资源浪费，降低了行政成本，提高了资源使用效益，保证了行政管理工作高效有序的进行。

四、以发展为第一要务，以改革创新为动力，增强机关后勤事业发展后劲

1、锐意改革，创新管理。建立与市场经济相适应的机关 　 后勤服务体制，对于改革机关后勤服务质量，提高服务水平，降低服务成本意义重大。我局在管理模式上，改变政府大包大揽的做法，采用自行管理服务和委托社会化服务相结合的方式，除少量必须要自行管理服务的项目外，凡是可以委托给社会服务机构承担的具体服务项目，全部走市场化运作的道路。目前，机关大院内绿化、设备日常维护以及部分保洁、会议服务工作已全部采取市场化运作，改变了原来封闭式的机关后勤服务模式。

2、解放思想，适应新形势。机关后勤服务保障部门只有坚持解放思想，与时俱进，才能在服务工作中开拓新思路，运用新手段，取得新突破。只有坚持解放思想，才能和全县工作大局保持高度一致，才能更好地完成县委、县政府交给的各项服务保障任务，才能充分履行管理服务职能，强化机关后勤部门的地位和作用，赢得生存与发展的空间。

3、坚持服务宗旨，才能不断完成新任务。实践证明，只有牢固树立服务宗旨，紧密围绕全县中心工作任务，从机关干部职工最关心、最不满意的焦点和难点问题入手，扎扎实实把服务工作做好，多办事、办实事、办成事，才能不断赢得县委、县政府和机关单位的信任与支持，进而树立后勤服务新形象，更好地为机关单位服务。

4、工作规范，达到新要求。机关事务管理部门是县委、县政府的总管家，承担着县级机关国有资产管理、车辆管理、安全管理等重要职能，因此，要让县委、县政府满意、放心，保证县机关正常高效地运转，就必须坚持日常管理服务工作的规范性，不能有丝毫的随意与松散。

5、真抓实干，创造新业绩。机关事务管理工作任何时候都不能离开兢兢业业、真抓实干的工作作风。今年全局干部职工发扬机关后勤吃苦耐劳、无私奉献、善打硬仗的精神品质，高质量地完成了机关后勤基础设施建设和改造出新工程任务以及县重要会议活动服务保障工作以及接待任务，这是机关事务管理工作不断取得新成绩最重要的保证。

xxxx年工作思路

xxxx年是全面贯彻落实党的十九届六中全会精神的重要一年，我局的总体工作要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会的精神，围绕县委、县政府确定的发展“xxx”战略、建设海上花园为总体目标，进一步落实“服务是宗旨，管理是根本，创新是动力”工作思路，以发展为第一要务，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为县级机关提供优质、高效的后勤保障服务，努力实现服务上档次、管理上水平、发展上台阶，开创机关事务管理工作的新局面。

一、认真组织学习党的十九届六中全会文件，全面贯彻十九届六中全会精神

组织全局干部职工学习贯彻党的十九届六中全会精神，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的旗帜下统一认识，在中国特色社会主义道路上统一行动，在全面建成小康社会的目标中统一步伐，用改革、创新、发展的工作成效落实十九届五中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。十九届六中全会确定的宏伟目标，关键在于落实。任务已经明确，根本在于创造。要用发展鼓舞人，用精神激励人，用事业团结人，把解放生产力、发展先进生产力体现在实际工作中，以各项工作的新举措，实现具体的奋斗目标。引导局系统干部职工进一步解放思想，更新观念，坚决破除阻碍发展的思想障碍，坚决扫除影响创新的陈规陋习。进一步加强思想政治教育和作风建设，增强做好新时期机关后勤工作的责任感和使命感，以满腔政治热情和奋发有为的精神状态把十九届五中全会精神转化为扎扎实实的工作动力。一是认真学习《党的十九届六中全会文件精神学习读本》，进一步动员干部群众以十九届六中全会精神为指导，把学习活动向广度和深度推进，为加快“xxx”战略的发展奠定坚实的思想理论基础。二是组织领导干部率先学习，抓好局中心组和各直属单位中心组的学习，积极推进基层党员干部的学习，营造学习十九届六中全会精神的浓厚氛围。

二、切实履行工作职能，进一步做好机关事务管理工作。

xxxx年是xx陆岛相连后发展的重要一年，面临难得的发展机遇和挑战，机关后勤事务工作如何适应新时期机关服务工作的新要求，是摆在我局全局干部职工面前一个迫切需要解决的重大问题。

1、增强规划意识，提高工作计划性。加强机关办公区域及周边环境综合整治，营造良好的办公环境。做好机关大院环境的绿化美化亮化、环境卫生、车辆交通以及修理装修等方面的工作。加强机关车辆管理工作。进一步加强教育和管理，定期组织车辆检查，确保机关安全行车，保障机关中心工作正常开展。

2、认真落实安全措施，大力提倡节水、节电，抓好机关安全保卫工作。严格机关内保制度，加强日常管理和监督检查，保障机关重大会议、重要活动安全顺利进行，确保机关大院安全无事故；经常监督检查，确保设施完好，杜绝事故隐患；落实机关大院及基层单位的消防措施；加强大院用电管理，大力宣传节约用水、用电，坚持定期巡查，杜绝“跑、冒、滴、漏”“乱拉乱接”等浪费和不安全的现象。

3、加大服务设施改造力度，努力为机关提供优质服务。 逐步扩大服务社会化的途径，学习先进的服务方法和管理模式，提高机关后勤服务工作水平。尽力做好县政府办公大楼的拆扩建工作，不断改善机关办公条件。做好县委、县府领导的服务，按照主动、热情、细致、周到的要求，做好有关领导的日常生活服务，通过加强管理提高服务水平和质量，确保服务到位，领导满意。

4、认真做好全县重大会议和活动服务保障工作。努力为机关干部职工提供良好的生活服务。办好县机关食堂，提高膳食服务水平。提高机关食堂管理水平，加大投入，完善机关食堂IC卡系统，完善核算体系，适应不同需求，新增服务项目。做好机关宿舍维修和补办房产手续的工作。

5、切实搞好接待工作，加强接待队伍的建设，着重抓好接待人员的业务知识和整体素质的提高，进一步完善接待工作制度，明确工作职责，使接待工作规范化、制度化。

四、全面加强党的队伍建设和作风建设，不断提高干部职工的整体素质

进一步加强领导班子建设。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。按照“三个代表”重要思想的要求，加强领导班子思想、组织、作风建设。下大力气教育和培养干部，不断提高各级领导干部的综合素质、驾驭才能和经营管理的能力。坚持发展是执政兴国的第一要务，就必须坚持以发展论英雄。按照干部德才兼备的标准和“四化”要求，坚决把善于学习、勇于进取、敢于开拓的优秀人才选拔到各级领导岗位，让想干事的人有机会，能干事的人有岗位，干成事的人有地位。

进一步落实党风廉政责任制。牢记党的宗旨，在执政和改革开放的条件下，“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风”。从一把手做起，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，落实党风廉政建设责任制。发扬艰苦奋斗、勤俭办事业的优良作风，自觉接受组织和群众的监督。利用一些反面典型，深入开展廉政教育，提高干部职工的政治觉悟和道德修养，树立正确的权力观、地位观、利益观，形成良好的党风和廉洁的政风。进一步提高干部职工的整体素质。围绕创建学习型组织活动，抓好干部职工的政治理论学习和岗位业务学习，加大培训力度，鼓励干部职工参加学历教育和专业知识的学习。采取开门评议、征求意见等多种形式加强行风建设，提高工作效率，保证服务质量。

xxxx年，我局工作任务繁重，要求更高，全局广大干部职工将高举邓小平理论、“三个代表”重要思想的旗帜，以党的十九届六中全会精神为指导，勇于发展，敢于创新，扎实工作，圆满完成县委、县政府交给的各项任务，以实际行动和优异成绩全面贯彻落实党的十九届六中全会精神。

基层队述职报告(篇6)

办公室 2012 年工作总结和 2013 年工作打算

党的十八大是在改革发展关键阶段召开的一次十分重

要的大会，大会全面回顾、总结过去５年和党的十六大以来的实践、经验，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟

蓝图，进一步动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色

社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗；大会选举

产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，意义重大，影响深远。必将有力地指导和激励全党全国人民把中国特色

社会主义事业全面推向前进。在全面建设小康社会的伟大征

途上，党领导着全国人民一定会赢得新的更大胜利。

2012 年，办公室在公司领导班子的领导下和各兄弟单

位的大力支持下，认真贯彻党的十八大会议精神，坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，紧紧围绕生产经营这一重点

工作，切实履行办公室的职能，在为领导、为职工群众服务

上做了大量的工作，全面推进了各项工作的顺利开展，较好

地完成了工作任务。现将今年的工作情况总结汇报如下：

一、2012 年办公室工作情况

（一）增强履行职能意识，切

实为生产经营工作服务。我们坚持从服务生产经营工作、服务发展大局出发，履行好办公室职能，发挥作用，积极做

好服务工作。1.做好贯标及各类资质的申报、换证、年检等

工作。在今年体系文件改版的工作中，办公室进一步明确、规范工作程序和责任分工，加强学习、理解和吃透文件精神，积极配合、注重沟通，对所负责的程序文件操作严谨，工作细致，确保了标准的贯彻落实。2.做好客户接待工作。在人手少、接待任务重的情况下，办公室本着节约和体现地方特色的原则，提高接待工作水平和服务质量，确保满足客户的合理需求，配合领导圆满完成了上级视察、系统内外客户来访等各类接待任务，为保持企业良好形象做出了贡献。3.做好后勤保障工作。一是积极抓好食堂的管理工作，确保为广大职工提供良好的餐饮环境和伙食条件，并在此基础上增设了二楼包厢，为接待来访客人做好准备。二是对单位园区和职工宿舍的保洁和绿化维护工作重新进行了调整，使环境、卫生得到大大改善，管理水平有了很大提高，进一步为职工提供了良好的工作和生活环境，有力的支持了公司的生产经营工作。4.做好档案管理工作。今年，为搞好档案管理工作，公司领导高度重视，把档案工作列入了议事日程，办公室主要做了以下工作：一是进一步建立健全了档案工作管理制度，调整充实了档案工作领导小组和各科室兼职档案员，完善了基础设施，确保了档案安全。二是抓了档案的开发利用，为利用者和公司各项工作服务，档案管理水平有了进一步提高。5.做好企业宣传工作。

（二）树立正确工作意识，做好办文、办会、办事工作。办公室日常运转工作效

率的高低关系到企业的形象。因此我们从全局着眼，树立正确的工作意识，认真做好办文、办会、办事等日常服务工作，变被动服务为主动服务，把工作尽量想在前面、做在前面，讲求效率，不断提高服务工作质量。1.认真做好办文工作。2012 年共起草及校核各种文件材料 100 余份。公文处理突出规范性，按公文管理规定，充分利用烟草协同办公系统、公司电脑局域网，处理好各种来文和发文，做好收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印发等各个程序，做到及时有序运转，提高了工作效率，节约了办公耗材。办文过程中，严格按照要求，精心做好所有文稿的审核校对把关，严把文字、政策关，确保文件不出问题和差错，保证公文的质量。并且注意做好保密工作。2.认真办好会议。筹备组织了公司工作会议、办公会、中层会等大小会议共50余次，从会议材料准备、会场布置、会务服务等各个环节都精心做好服务工作，努力提高服务质量，确保了各类会议的顺利召开。3.认真办好各种事务。积极做好印章管理、打字复印、公司文件及领导决策的上传下达、办公用品配备、车辆调度使用、等工作，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫，确保日常工作正常有序地运转，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。

（三）强化服务意识，努力做好办公室“三个满意”工作。我们始终以职工群众满意、部门和基层满意、领导满意为工作目标，坚持做好为基层和群众服务、为各兄弟单位服务、为领导服务的“三服务”工作，坚持从大事着眼，从小事做起，努力提高服务质量。一是围绕领导决策，当好参谋助手。准确领会和贯彻领导意图，起草好重要文件，如工作报告、工作计划等，提出具体建议，为领导科学决策提供依据。对领导交办的工作认真落实，把握全局性，发挥综合协调作用，做好督办工作，有效落实领导的安排部署，保证各项工作的顺利进行。二是发挥桥梁枢纽作用，做好上传下达和协调工作。加强内部协调，积极主动同各部门、各单位互通情况，努力做到统一认识，步调一致，共同围绕生产经营工作搞好服务，当好参谋。充分发挥办公室联系上下的枢纽作用，确保协调到位、落实有力，共同做好工作，保证公司各项工作的顺利开展。三是热情为基层和职工群众服务。对来访和办事的职工群众热情接待，帮助解决一些困难，妥善处理好来信来访工作，有关问题及时转领导审阅。

（四）强化内部学习和管理，不断提高运作效率。一是搞好学习。针对办公室人员较少，工作任务重，身兼数职的特点，我们着重加强思想政治和文秘、工作业务、计算机等知识的学习，从而进一步增强大局意识、服务意识、创新意识，不断提高工作能力。二是加强管理。今年，办公室进一步完善了内部管理制度，包括文件管理制度、印章管理制度、办公用品管理制度、文印管理制度等，从而使办公室各项服务工作的开展能够规范有序，提高运作

效率。

三、办公室 2013 年工作打算 2013年办公室工作目标是：以科学发展观和行业价值观为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，紧紧围绕公司的中心工作，充分发挥“参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”职能作用，强化服务意识、奉献意识和改革创新意识，加快制度化、规范化、程序化和科学化建设，争创一流工作业绩，使办公室真正成为企业的窗口、代表企业的形象。

（一）要以服务公司中心工作为主题开展办公室工作。一是强化对上服务意识，围绕公司中心工作提高服务质量。增强服务意识，努力寻找办公室工作与公司中心工作和业务科室工作的最佳结合点，以服务公司领导班子决策的实际效果作为检验标准，有效保证公司生产经营工作顺利运转。二是强化横向服务意识，围绕公司工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使办公室的工作有效地拓展到生产经营一线之中，保证公司领导班子决策真正落实。三是强化对下服务意识，围绕职工群众的需求提高解决实际问题的能力。帮助职工解决实际问题，为他们办实事、办好事。

（二）要把改革创新贯穿办公室工作的始终。我们要适应新形势新任务对办公室工作提出的新要求，面对新形势、新任务下办公室工作，如果仍用传统的思维方式和工作方式，不思改革，不求创新，各项工作只能在低水平上徘徊。因此，办公室在做好接待、后勤服务、办文、办会、办事的各个工作环节，要在借鉴和继承过去一切行之有效的办法和措施的同时，面对新形势，研究新问题，探索新思路，总结新经验，大胆改革，锐意创新，不断取得新的突破。

（三）要把制度化、规范化、程序化和科学化建设作为办公室各项工作的切入点。制度化、规范化、程序化和科学化建设是保证办公室日常工作快速高效运转的关键和前提。制度化是基础，没有制度化就谈不上规范化、程序化和科学化。2013 年要把制度建设放在办公室各项工作的首位，进一步建立健全各项规章制度，使办公室的每一项工作、每一个环节都要做到有章可循，有规可依，实现由靠人管人管事向靠制度管人管事转变，逐步向规范化、制度化方向迈进，确保办公室的各项工作快速高效运转。

（四）要把争创一流工作业绩、树企业形象作为办公室工作的根本目标。较好地发挥职能作用，必须树立敢为人先，追求卓越的勇气和信心，把争创一流工作业绩、树企业形象作为工作目标，围绕这一目标制定方案和措施，分解落实到每一个人、每一项工作、每一个环节，时时处处都要高标准严要求。在办公室内部组织开展学习政治理论、政策法规、业务知识、计算机操作技能为主要内容的学习活动，营造争先创优、争创一流的浓厚氛围，使办公室的各项工作再上一个新的台阶。

基层队述职报告(篇7)

一、xxxx年工作总结

（一）以促进发展为要务，全面推进项目建设

1.重点项目高效推进。xxxx年，我市实施重大交通基础设施建设项目xx个，已全面开工xx个，完成规划方案x个，启动项目前期工作x个。在建项目中，x“三绕”高速都江堰西段已完成征地拆迁总面积xxxx.xx亩，已签订征地拆迁协议xxxx户，交付施工建设用地xxxx亩，完成征地拆迁xx%，超额完成省、x市下达年度内完成xx%的目标任务；xxxx年x月x日进场施工，xx月xx日成功架设第一片梁板，我市“三绕”西段征地拆迁和项目建设推进工作在同步启动的x个市县中“进度最快、效果最好、项目公司最满意”，获得x市交委和省交通厅高度评价。“三绕”高速都江堰北段已于xx月底启动放线工作， xx月启动项目征地拆迁，xx月启动项目施工。M-TR旅游客运专线项目已于x月xx日签订合作协议，x月xx日开工建设，预计xxxx年底完工。xx月xx日，市人大常委会现场检查我市重大交通基础设施建设推进情况中，对x“三绕”高速都江堰和M-TR旅游客运专线项目进展给予了充分肯定。成灌快铁都江堰站综合交通枢纽、成灌快铁青城山站旅游枢纽、仰天窝广场M-TR始发站、都汶高速玉堂收费站扩容改造x个项目已完成方案设计。天温都快速通道建设方案、xx号线市域快线轨道交通项目、沙西线改造提升、蒲中路建设x个项目已全面启动项目前期工作。

2.危旧桥改造成效明显。全年共计检测桥梁xx座，其中二类桥梁xx座，三类桥梁xx座。投入资金xxxx万元，全面完成xx镇红卫桥、柳街镇新桥、安龙镇接龙桥、蒲阳镇电站引水桥、向峨乡公路桥、青城山老味江大桥、柳街电站尾水桥等xx座危旧桥改造，进一步消除我市农村公路桥梁安全隐患，使沿线和附近群众的出行变得更加安全便捷，为促进美丽乡村建设和村民脱贫致富将发挥重要作用。

3.“四好农村路”创建全面启动。印发了工作实施方案，确定了迎检xxx公里的示范道路，召开专题会议xx余次，督导检查资料xx余次。目前，正在按照督导考评实施细则更新组卷资料，开展提档升级专项行动，预计年底接受省、x市考核验收。

4.交通民生工程圆满完成。全年在xx镇改善提升农村公路x.x公里（完成省级民生工程目标）；完成蒲阳镇电站引水桥、干河沟桥等旧危桥整治xx座（完成x市民生工作目标）；投入资金xxxx.xx万元，启动实施并基本完成崇天路、柳沿路x条乡村道路整治；积极争取上级补助资金xxxx万元，在市域内xx个乡镇（街道办）新（改）建农村公路、村组道路xx.x公里（其中新建xx公里，改建xx.x公里）；年度内优化改造公交站（点）xx个，实现城乡公交优惠一体化，完善提升城乡公交线路，提高公交出行分担率和农村客运通达率。

（二）以优质便民为己任，交通服务质量全面提升

1.运输保障规范有序。圆满元旦、春运、清明、五

一、国庆中秋等假期间的运输保障工作。节日期间，安排工作人员在客运中心、后山景区、快铁站现场指挥客运车辆，同时从严从重打击了非法运营和出租车宰客、抢客等行为，有效提升交通运输服务质量水平，确保了节假日期间的客运秩序，无旅客滞留，零投诉。截至今年x月底，客运量累计达xxxx.xx万人次，旅客周转量xxxxxx.xx万人公里，同比分别增长x.xx%、x.xx%。

2.服务质量持续提升。持续推进“公交行业精细管理、出租车行业形象提升、旅游客运优质服务、汽配维修市场规范有序”四大提升行动，细化完善了《都江堰市公交服务质量考核办法》，并按该办法分季度对我市公交企业实施考核工作，考核结果与政府补贴挂钩。深入开展驾驶员“亮身份”活动，统一驾驶员服装，规范驾驶员言行，年度内在全市xxxx余名出租车驾驶员中评定星级驾驶员xx名，培养故事讲解驾驶员xxx名，着力改善经营环境，提高服务质量，全面提升交通行业整体形象，得到了群众的一致好评。

3.慢行系统初见成效。在壹街区率先推行“公交+骑行+步行”漫游系统，设定图书馆、文化馆x个共享单车试点投放点位，为市民短距离出行提供多样化选择。并根据需求适当新增共享单车点位，新增周边多样化换乘导示图，方便市民游客公交、单车的便捷化转换，下一步将加强与建设局、公安局的对接，在城区逐步实现全覆盖。

5.环保工作常态化。以中央环保督察为契机，高度重视，认真研究，举一反三，对照交通行业工作职责，逐项梳理各类问题，确保全局思想认识主动到位、工作措施迅速到位、责任主体落实到位、痕迹管理追究到位，积极推动交通行业迎接环境保护督察各项工作有序开展。高质量、高效率办结中央环保督察投诉案件x件。

（三）以服务为民为原则，全力推进依法行政

1.行政执法规范有序。围绕我市建设国际生态旅游名城的总体目标，交通局制定了全面落实“错时工作、延时服务”不定时工作制的相关要求，深入开展旅游市场“五大乱象”专项整治工作，进一步提高政务服务质量和水平，让群众办事更方便更快捷。累计查处各类非法违法行为xxx起，卸载超限运输货物xxxx.xx吨，强制报废非法营运车辆xx台次，行政处罚收入达xx.xxx万元。

2.依法行政深入推进。全年窗口共办件xxxx件，按时办结率达xxx%，群众评价率达xxx%，群众评价满意率达xxx%，无一例群众投诉发生。我局的xx项许可事项和xx项其他权力事项纳入“一窗受理、全程代办”，修订规范办事指南、完善一窗受理平台数据，实现“一个窗口接件、部门内部联动办理、一个窗口统一出证”的审批试运行模式。

3.行政效能不断提高。建立建全加强机关和干部队伍作风建设长效机制，严格执行 “首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制”四项制度，严格执行工作纪律、上下班秩序、外出公示、佩证上岗等制度，认真开展 “慵懒散浮拖” 专项整治工作，进一步促进干部管理的规范化、常态化，健全实绩导向、注重群众公论的科学考评机制。

4.作风建设切实加强。扎实开展 “两学一做”学习教育，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。加强干部教育监督管理，完善公职人员平时考核办法，强化对干部综合评判，切实发挥党组织领导和把关作用，采集党员基础信息，排查党员组织关系，建立党员“一卡一表”，健全完善“能者上庸者下”的激励机制，打造信念坚定、敢于担当、勤政务实、廉洁干净的交通干部队伍。严格落实规定精神以及省、x市相关要求，严管严控“三公”经费，坚决抵制“四风”。

（四）以安全监督为手段，保持行业安全形势平稳

围绕重点领域、重要环节、党的十九大、全国两会、省x市党代会、“春运”、“一带一路”国际合作高峰论坛、国庆黄金周等重点时段共组织开展安全检查xx次，发现安全隐患xxx处，现已整改隐患xxx处，剩余x处隐患正在限期整改。我市运输企业发生道路交通事故x起，死亡x人，受伤x人，未发生较大安全生产事故，全市行业安全生产稳定基本可控。扎实开展汛期安全工作。我局组织开展了防汛抢险暨公路抢通应急演练和圆满完成了“x市xxxx年防汛抢险双盲应急演练”任务。按时办结信访件xx件，处理不稳定因素x条，化解矛盾纠纷xx件。妥善处置了x.xx出租车停运事件，x.xx出租车驾驶员与网约车驾驶员冲突事件，确保了行业稳定。与我市xx家寄递企业签订了安全管理目标责任书；会同市级相关部门开展联合执法xx次，先后对xx个经营网点的三个“xxx%”制定落实情况进行随机暗访，截止目前已开具责令改正通知书x份，督促企业限期整改，消除隐患，切实做好了寄递物流反恐工作。

二、xxxx年工作计划

xxxx年是十九大开局之年，也是全面建成小康社会的进取之年，更是创建国际生态旅游名城的关键之年，按照x市“西控”战略部署和我市国际生态旅游名城建设总体目标，我局将积极构建高速公路“两纵一环”，快速公路“四纵一横”，轨道交通“两环三射”的大交通格局，积极打造经济、旅游交通环线，通过大力优化交通体系提升重大文化旅游项目的配套保障水平和增强游客集散能力。

（一）细化落实年度重点工作，完善“快旅漫游”交通功能。

一是系统研究，谋划都江堰市进出通道，包括轨道交通、高速公路、成灌快铁公交化、快速通道等，积极对接牵头部门x市交委、责任部门x市建委，推进沙西线、IT大道、“天温都”快速交通、二绕到三绕廖家街子快速通道连接线、地铁xx号线等进出都江堰的通道的研究并提出方案。

二是加快协调推进三绕都江堰段、M-TR旅游客运专线、两个综合交通枢纽、蒲中路建设等重大交通项目的进度，完善城市交通，提升城市品质。

三是有序实施xxxx-xxxx年x座旧危桥改造，龙池旅游路地灾整治，田园综合体路网建设，Gxxx三台加油站至友谊隧道大修工程，公交停车场站建设，切实改善民生。

（二）深入推进行业改革创新，提高管理服务现代化水准。

一是加快推进网约车资格审核进程，探索实践出租车行业运机制改革，加强与上级部门的对接，学习各地方成功经验，营造出租车网约车共进发展氛围。

二是创新公路养护管理。结合前期创建经验，将xxx公里模范“四好农村路”在全市范围内推广，实现建设养护规范化，落实养护管理主体责任、执行好乡村公路监管和考核。

三是发展环保智慧交通。推广新能源公交车应用，淘汰排放不达标的客货运输车辆，支持共享单车、新能源汽车分时租赁等新型业态，引进高端租车服务业。深入推进“互联网+交通运输”，充分发挥移动终端功能，开发行车专用APP，在市域主要景区景点增设行车诱导设施。

（三）营造行业投资氛围，创造开放合作更优条件。做好交通行业投资环境优化，交通政策、信息宣传和招商引资方面工作。

一是深入开展关于出行服务改善、提升执法形象、农村公路惠民、交通运输便民、政务窗口提质五个层面的交通系统政风行风建设“五大行动”，提升都江堰交通运输在社会各界的知名度与影响力。

二是以“三绕”、M-TR旅游客运专线、xx号线、“天温都高速”等重大交通项目为中心，认真搞好项目论证和包装，增强项目对外商的吸引力，提高招商引资的成功率，加强与金融机构的对接力度，积极吸引社会投资商，加快推动交通项目建设。加强与商务局投促局的对接，优化招商管理机制，提高招商引资的工作效率和工作秩序。

三是继续优化审批流程、精简审批要件，提高审批效率。对照法律法规，结合工作实际，取消没有依据和不符合规定要件，进一步简化流程，提升效率，优化交通行业投资环境。

四是加大交通行业宣传力度。加强与宣传部门的联动，运用有分量、知名度广的传统媒体以及新媒体账号加强我市交通方面的宣传，为宜居宜业品质城市营造良好的投资舆论氛围。

（四）全面推进从严治党，保障行业健康稳定发展。

一是加强思想意识教育，提高干部素质。强化干部政治思想、宗旨意识和法纪观念。及时传达贯彻中央和上级党委的指示精神，组织干部参加各类学习培训，全面提升干部职工的思想水平和业务素养。

二是开展廉政风险点排查工作。围绕“权责清晰、流程规范、风险明确、防控有力、预警及时、处置得当”的廉政风险防控工作目标，对行政执法、行政审批、项目建设等重点岗位和领域进行了廉政风险点查找，建立和完善《廉政风险防控管理台账》。

三是深化“微腐败”专项治理。组织干部职工重点从思想根源、廉政勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实效等六个全面开展自查自纠，充分剖析个人可能存在的以权谋私、庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实、生冷硬推、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为等不正之风和“微腐败”问题，通过个人自查、上墙公示、相互点评的方式，形成个人自查自纠问题台账，对症下药，提出整改措施，排出时间节点，逐一实行销账管理。

基层队述职报告(篇8)

为我县能更好的总结期间及20xx年全县经济工作发展的成绩和经验，能更好的全面谋划“十三五”期间及20xx年的各项工作，我工商联根据《中共襄垣县委办公室 襄垣县人民政府办公室 关于报送工作总结和工作打算的通知》襄办发[20xx]57号文件精神要求，现将我工商联在期间及20xx年的工作总结和“十三五”及20xx年的工作计划汇报如下：

工作总结

期间，我工商联在县委和县政府的正确指导和大力支持下，我工商联各项工作推进顺利，现将工作总结如下:

一、夯实基层，自身建设发展得到切实加强

1、基层组织建设进一步加强。我们以贯彻省委《关于加强县级工商联组织建设的若干意见》为契机，加大工作力度，积极推进县镇工商联组织建设，使会员队伍继续巩固和壮大，我们注重发展规模大、有影响的企业会员，增强会员企业的集中度和会员企业的代表性。五年来，共发展会员152个，先后有金鑫集团、天垣集团、互通汽贸、仁达机电、傲翔钢结构等一些实力强、有一定代表性的非公企业加入到工商联组织，为了充实和优化工商联领导班子结构，五年来，增选企业副主席17名，商会副会长5名、使工商联结构更加合理，队伍不断壮大，素质进一步提高。目前县工商联会员已发展到512个，其中企业会员252个，个人会员1251个。

2、行业商会建设进一步规范。县工商联作为行业商会、异地商会的业务主管部门，我们先后协助建材协会、摩托车协会、餐饮协会、青椒协会，指导县建材装饰流通行业商会进行了换届工作。

3、工商联的工作环境得到了进一步改善。在这五年内我工商联重新装修了办公室、购买了电脑、打印机，实现了电子办公，申请购置了公务用车，我工商联工作环境得打了极大改善。

4、不断健全和完善工作机制。按照建设“五好”工商联的要求，我工商联修订和完善了一整套机关工作和管理制度，建立了机关内部工作协调机制和外部联系机制，按照《章程》的要求，我们制订了工作计划、会员管理办法，落实了主席办公会制度、执委会工作制度、会费收缴通报制度等，使机关工作进一步制度化、规范化。

二、搭建平台，提高了为会员企业服务能力

1、教育培训平台。xx期间我工商联始终把向会员企业传达党和政府的路线、方针和政策，作为一项制度来落实。一是我们适时组织会员进行培训，邀请有关专家就我县非公企业发展状况与非公企业面临的发展机遇和挑战，全县非公企业发展中存在的问题进行授课。讲座内容生动活泼、针对性强，起到良好的导向作用，受到会员企业家们的欢迎。二是多次组织会员企业就企业市场定位、人力资源、品牌战略、自主创新等企业关注的热点问题进行交流研讨。三是组织会员参加了省、市、县组织的非公经济人士培训班，使企业家开阔了视野，增长了知识。

2、信息服务平台。五年来，我们以《襄垣工商联》刊物、网站为平台，广泛收集会员在企业发展、产品营销、信息发布等信息，及时传递有关政策信息，介绍和宣传先进典型经验，通报工作情况，并向县委、县政府及有关职能部门反映会员企业的意见和建议，增强企业之间的了解，促进企业知情知政，激发企业发展活力，同时也提升了工商联影响力，收到了较好的效果。2019县工商联被县委、县政府授予“红旗单位”。

3、商会交流平台。我工商联多次组织会员之间、会员企业与外地企业及商会之间的交流。为加强我工商联与异地的交流，增进了解，宣传了我县。2019年10月，由我工商联牵头的长治民营企业联谊会在金海大酒店举行。2019年、2019年，我工商联组织我工商联会员企业前往杭州、深圳等地多次考察，帮助企业家开拓视野，为我县能更好更快的转型跨越发展做出了积极贡献。我工商联会员企业还通过商会交流平台集中企业家的资金共同引进项目发展襄垣。

4、融资平台。为了帮助会员企业拓宽融资渠道，我工商联一是深入企业了解融资需求，配合县政府召开银企座谈会，加强与金融部门的联系，努力搭建银企合作平台。二是引导会员企业开展诚信建设，规范企业财务管理，为企业融资提供信誉保证。三是充分发挥县诚信担保公司和金鼎小额贷款公司的融资功能，最大限度地帮助会员企业缓解融资困难。五年来，先后协助多家会员企业成功融资。

“十三五”工作计划

今后五年工商联工作的总体思路是：认真学习贯彻落实党的xx届五中全会和县委十二届六次全会精神，坚持以科学发展观为指导，围绕“十三五”规划目标，广泛动员会员企业抓住机遇，投身发展大潮，以深入学习贯彻落实中央、省、市、县委《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》为主题，着力推进“两个健康”，努力促进工商联事业发展。以“服务立会”为重点，认真履行工商联五项职能，丰富服务载体，服务大局、服务非公经济发展、服务会员企业，以强化思想、作风、组织、队伍和制度建设为着力点，不断提升工商联凝聚力、影响力、执行力，为促进全县经济跨越发展而努力奋斗。

一、以贯彻落实《意见》精神为契机，营造良好的工作氛围

要把学习贯彻《意见》精神始终贯穿到工商联服务科学发展和加强自身建设的各项工作之中。

一是深入学习，广泛宣传。开展内容丰富、形式多样、各具特色的学习宣传活动。举办2次以上专题培训班，对《意见》进行专题辅导;在县工商联网站和刊物上开辟学习专栏，为《意见》的贯彻落实创造良好舆论氛围。

二是开展调研，谋求良策。上下联动，深入企业积极开展调查研究，找准问题，探求推动发展途径，制定贯彻《意见》的具体有效措施。

三是沟通联系，建章立制。按照《意见》的要求，积极与有关部门进行协作，建立健全维权、劳动仲裁、银企合作、商会管理等工作协调机制。

二、以党建工作为抓手，做好非公人士思想政治工作

积极开展非公企业党建工作，抓好“五个基本建设”和“创先争优”活动，做好党员发展工作和企业流动党员的管理工作，调动和发挥企业党组织和党员的作用。积极引导非公经济人士自觉承担发展企业、保护环境、爱国报国、遵纪守法、公益慈善、道德自律等社会责任，引导非公企业依法、诚信经营。积极做好非公经济人士中优秀中国特色社会主义建设者、劳动模范等重要社会荣誉称号人选的推荐工作。大力宣传非公经济人士和工商联组织中的先进人物，展示我县非公经济、会员企业和企业家风采，进一步扩大其影响力。

三、以参政议政为平台，优化非公经济发展环境

一是充分发挥兼职副主席的作用。进一步完善主席办公会议制度，多让他们参与工商联决策和工作，策划开展1-2次有影响的活动。

二是充分发挥会员企业、工商联常委、执委的主体作用。重点就全面深入贯彻《意见》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》等开展调查研究，摸清真实情况，找准困难和问题，提出措施建议，争取政府加大对中小企业的扶持力度。

三是充分发挥工商联会员中人大代表、政协委员参政议政的作用。认真履行职责，就社会广泛关注的社会民生、企业发展中的普遍性问题积极参政议政，反映社情民意。不定期举办非公经济发展和工商联自身建设研讨会，凝聚智慧，寻求良策，改进工作。

四是积极开展非公经济人士的培养推荐工作。按照《意见》要求，有计划、有步骤地拓宽非公经济人士政治安排的渠道和规模，把政治上有素质、经济上有实力、社会上有影响、发展贡献大的非公经济人士推荐进入各级人大、政协和工商联组织，让他们在更广的舞台上发挥更大的作用。

四、以组织建设为基础，不断发展壮大会员队伍

一要大力发展会员。今后五年要重点在我县主导产业和招商引资企业中发展会员，每年新发展会员10名以上。

二要进一步加强行业商会建设。充分发挥工商联作为行业商会(协会)、异地商会的业务主管单位的作用，全面理顺全县非公经济领域内的行业商会、协会组织隶属关系，全部将他们作为团体会员归并工商联管理，切实加强工作的指导与管理，认真履行业务主管单位职责，每年成立行业商会组织1-2个。

三要创新和改进工作方式，密切与会员的联系。坚持和规范主席、常委会议制度，会费收缴监督管理公开制度，继续坚持工商联主席、副主席联系会员企业和县工商联机关干部联包会员企业制度，兼职副主席每年到县工商联开展调查研究、指导工作不少于4次。

五、以自身建设为着力点，建设一支过硬的干部队伍

一要在工商联机关继续深入开展“创先争优”活动。研究完善工商联工作年度目标考核机制，对每年的重点工作任务进行细化分解，年终对目标任务完成情况进行评比结帐。

二要深入开展思想、组织、队伍、制度、作风建设。着力建设“学习型、服务型、和谐型、创新型、廉洁型”机关。

三要不断增强工商联的凝聚力、影响力和执行力。把工商联建设成为政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的人民团体和商会组织，促进我县非公经济健康发展和非公经济人士健康成长。

基层队述职报告(篇9)

分中心围绕市中心及县委、县政府的工作部署，认真贯彻执行市中心及县委、县政府的工作要求，以“重要窗口”建设和“最多跑一次”为载体，把握优化管理和服务这条主线，努力提高精细化管理水平，加强队伍建设，规范办事流程，追求工作突破，锐意进取，扎实工作，统筹推进疫情防控和住房公积金各项工作健康、持续发展，较好地完成了本年度目标任务。

一、各项业务指标完成情况

本年计划完成归集数为xxxxx万元，实际完成xxxxx.xx万元，在去年xxxxx.xx万元基础上增加xxxx.xx万元，增长了xx.xx%，完成计划的xxx.xx%；累计归集总额达xxxxxx.xx万元；缴存余额为xxxxxx.xx万元，xxxx年底，归集总人数达xxxxx人，净增实缴人数xxxx人。

住房公积金支取业务，本年计划完成xxxxx万元，实际完成xxxxx.xx万元，比去年xxxxx.xx万元，增加xxxx.xx万元，支取xxxxx人次（包括按月提取还贷业务），其中xxx人购房支取xxxx.xx万元，还贷支取xxxxx.xx万元，离退休支取xxxx.xx万元，极大地减轻了职工的购房压力，有效增强离退休人员的生活保障，累计支取总额xxxxxx.xx万元。

本年计划发放个人住房贷款xxxxx万元，实际发放贷款xxxxx万元，比去年xxxxx.xx万元，增加xxxx.xx万元，完成计划的xx.xx%。本年共发放贷款xxx户，年末贷款余额为xxxxxx.xx万元，较去年年底xxxxx.xx万元增加xxxx.xx万元，贷款余额占归集余额的比例为xx.xx%，全年净增值收益xxxx.xx万元。

二、多措并举，夯实公积金各项工作开展。

1.公积金管理工作稳步推进。分中心紧紧围绕市中心年度工作部署，狠抓源头建设，不断健全便民服务体系，提升信息化服务水平。一是加强制度建设，提升管理水平。坚持工作目标考核制度和公积金大厅管理制度，完善资金调拨、档案升级、人事管理、内审内控等各项管理制度，确保工作稳步开展。二是严格贷款管理，确保资金安全。不断完善贷款调查、审查、审批和贷后跟踪管理制度和对逾期贷款的预警及催收机制，做到“贷前审查、贷中检查、贷后监管、逾期即催”，建立贷款责任追究制度，明确相关责任人在贷款过程中承担的相应责任，xxxx年分中心的逾期率为零。三是引进征信设备，助力服务升级。分中心通过xx工商银行与人民银行进行协调，在公积金营业大厅设置了个人征信自助查询设备，职工只需持本人身份证，完成身份验证后，即可查询及打印个人信用报告，大大缩短了缴存职工个人贷款业务办理时限。

2.公积金归集工作持续发力。分中心以有效解决企业和缴存职工反映问题为检验政策效用的标尺，想方设法扩大政策知晓度、覆盖面，扩大公积金归集规模。一是精心谋划宣传工作。有重点、分阶段地在官方网站、微信公众号，媒体APP等新闻媒体条分缕析相关政策，细化宣传点，重点宣传“无证明城市”、“一证通办”等改革新成果。二是深挖细掘潜在缴存意向群众。会同银行相关工作人员开展“就近办”业务，灵活宣传公积金个人缴存业务以及惠及群众的公积金住房贷款优惠政策，推广浙里办APP线上业务办理。三是甄选建缴企业督建促缴。借助省“企业一件事”数据推送系统，认真梳理尚未办理单位公积金开户缴存业务的企业，以企业“三服务”为契机，积极开展督建促缴工作，扩大企业缴存业务面。

3.公积金档案升级逐步完善。分中心在明确档案工作目标管理创建省一级后，严格按照省级考评办法标准，完善基础设施，细化档案管理，逐步实现档案管理的规范化、科学化和系统化。一是结合《档案法》及《住房公积金管理条例》的有关规定制定住房公积金档案管理实施细则，使档案的整理、分类、归档、立卷、保管、借阅和利用等管理明细化、规范化和制度化。二是建立健全档案管理人员的岗位责任制和档案保密制度，专人进行归档及记录工作，档案管理做到有章可循，保证档案管理工作安全有效地开展，确保档案的准确、完整和安全。三是充分利用现有的住房公积金管理系统，把档案管理工作前移，在业务办结后及时把归集、支取、贷款业务的资料档案扫描载入电脑，实现档案数字化管理。

三、真抓实干，进一步深化“重要窗口”建设。

1. 推进大厅标准化建设。分中心按照“网办为主，窗口兜底”的要求合理布局，实行“分类受理审批”工作模式，提升窗口标准化建设。一是抓好人员综合素质培养。大厅工作人员在服务线下办事群众过程中，充分宣传、引导、培训办事群众“网上办”、“掌上办”， “一对一、手把手”指导办事群众熟悉线上办理流程，着力提高x.x政务服务平台网办率；二是优化大厅软硬件设施。在线下设立“支取”、“贷款”、“归集”窗口，对无法一次性办结的业务实行“窗口兜底”，指导群众在线下窗口分类办理，同时完善大厅便民服务硬件设施，合理设置等候区和母婴室，为老年办事群众提供老花镜，让服务更精细更贴心。

2.保障事项无差别受理。分中心按照政务服务x.x建设要求，全面梳理政务服务事项，完善细化办事指南中所需材料、办结时限、办理流程、投诉渠道等程序性要素，确保完整、准确、规范，实现同一事项无差别受理、同标准办理。 办事指x过x政务服务网电脑端、移动端、市中心网站等途径对外公开，实现同源管理、同源发布，提高办事群众知晓率，打通群众办事“最先一公里”。

3.完善差评精准化处理。分中心着力提升“好差评”系统及“xxxx”投诉系统群众意见反馈办件效率及水平。一是建立差评即时响应和协调处置机制，明确业务事项办件处理责任人员，负责“差评 ” 核实、协调处理和整改反馈，及时有效处理差评，精准改进提升政务服务短板不足。二是针对涉及x.x政务服务平台数据问题及市办件系统反馈的数据质量问题开展核查，完善数据治理工作，强化对服务评价率、服务满意率等服务质量分析，加强评价结果应用，提升服务质效。

四、提速增效，加强资金管理和风险防控。

1.公款竞争性存放管理。分中心在单位公款竞争性存放管理上，严格按照市、县关于单位公款竞争性存放管理的文件要求，按照"公开、公平、公正、竞争、效益"的原则，遵照招标、投标、开标、评标流程，在投标、开标过程中进行全程视频直播监督，防止串通投标、弄虚作假及其他违法行为，招标结束后及时通过县资源交易中心官方网站向社会公开招标结果，接受社会监督，做到秉公办事、不徇私情。

2.住房公积金业务审查。分中心充分发挥现有信息联通平台作用，通过公积金业务办理G系统实现对不动产登记信息以及婚姻关系真实性的核查，多渠道、多方式全面增强材料、要件、关键数据、重要信息的真实性核验能力，严把审核关口，使违规提取行为扼杀在受理环节。一是严格遵照公积金支取、贷款多级审批、核对制度，对业务申请人身份信息、户籍信息、婚姻关系、名下房产信息等进行严格审查，保障业务办理科学严谨。二是针对较为特殊的异地房产交易，通过异地房产信息核查机制，充分利用部门联动，实时校验购房合同、发票等相关信息，从源头上杜绝虚假材料和 “骗提骗贷”的情况发生。

3. 切实做好风险防控。一是坚持廉政风险和业务风险一体防控，以制度建设为抓手，以最严格的标准、最严厉的举措发挥内部监督作用，努力构筑高效的工作运行机制，修订完善各项规章制度，确保中心各项工作有章可循，严把职业操守、牢树职业道德。二是建立严格、科学的绩效考核体系，强化目标任务完成情况考核，表扬先进、鞭策落后，充分调动员工的主观能动性，确保公积金良性运作。

五、立足实际，加强党的建设和干部队伍建设。

（一）落实主体责任，抓好党组织建设

1、统一思想，提高认识。分中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展党组织警示教育等专题教育活动，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，支部党员各司其职的工作格局。

2、明确责任，抓好落实。分中心上下认真研究制定全年党风廉政建设责任制，以《准则》和《条例》等党规为遵循，提高党支部党建的主责意识，强化党支部书记“第一责任人”意识，推动分中心党支部落实主体责任，把全面从严治党各项要求、规范落实到每位党员，完善支部书记负总责、分管领导分工负责把党建工作与中心工作同步谋划、部署、落实，提升谋划部署工作的水平，同时履行好“一岗双责”，切实抓好公积金党建工作，推进层层抓落实的党建工作格局。

3、完善体系，严格纪律。分中心着力健全完善党建工作领导小组，加强制度建设，制度上墙入心，补齐党建方面制度短板，健全完善责任体系，建立关键岗位不相容和任职回避相关制度；建立定期内部稽核制度，建立重大事项报备制度，重大事项及时报告，住房公积金贷款等重大事宜集体研究决定，把廉政责任细化分解到每个人，严格岗位权限的分配和管理，规范住房公积金业务运作。

（二）重视廉政教育，增强防腐能力

1、加强学习，筑牢思想防线。分中心以党支部为基本单位，深入学习习近平总书记系列重要讲话，及时学习贯彻重大会议精神。一是以争创学习型党组织为载体，不断创新学习，着力加强党员干部政治理论、政策业务、法律法规等知识的学习培训，提升党员干部会谋、会讲、会干的能力水平，努力把学习成果，用以指导实践，确保学习不走过场，发挥实效。二是严格学习制度，科学制定学习计划，着力营造学习氛围，每周定期“周一夜学”和依托“学习强国”等平台，用党的最新理论成果武装头脑，并组织开展全覆盖的应知应会知识测试，检测学习成果，推动学习走深走实。

2、强化教育，提高政治素养。分中心以落实党员教育管理制度为依托，着力推动作风建设。一是丰富教育形式，着力推动作风建设，围绕县委“学起来、紧起来、跑起来”的要求，深入贯彻全县作风建设大会精神，提升党员干部思想政治素质。二是压实党建责任，加强机关党务干部队伍建设，着力提升党务工作业务能力，建设高素质专业化的机关党务干部队伍，党务干部强，则党建工作强，这是做好机关党建工作的基础和前提，倾力将党建工作做到实处，着力做到政治过硬，业务过硬，作风过硬，全面提高整体素质，规范开展机关党的建设各项工作。

3、加大宣传，营造廉政氛围。分中心深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，在日常工作中充分利用宣传栏、微信群等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

（三）完善制度建设，规范自律行为

1、不断完善廉政建设制度。分中心继续落实改革要求，研究新情况，总结新经验，明确党风廉政建设工作职责；完善日常工作管理制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。

2、开展内部廉政风险排查。分中心定期组织召开廉情工作会议，进一步加强廉政风险防范，由党支部主导日常纪律监督，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。对各支部党员开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。

xxxx年的工作思路和工作目标

xxxx年，分中心工作目标：

1、采取分类推进原则，扩大住房公积金覆盖面。

2、全县住房公积金归集力争xxxxx万元

3、公积金年贷款额争取xxxxx万元以上。

4、各项资金运作规范、合理，确保资金安全增值，争取增值达xxxx万元。

5、根据《x省住房公积金档案工作目标管理考核标准》xxxx年将对存量档案开起扫描工作，做好与外包公司的协商工作，落实电子档案工作，为分中心达省一级档案工作目标打好基础。

基层队述职报告(篇10)

xxxx年，xx县供销社坚持以科学发展观为统领，以促进农业增效、农民增收为主要方向，深化供销社综合改革，以延伸农村流通网络、发展农村合作经济组织为突破口，脚踏实地，开拓创新，打造“三位一体”新型渔农合联组织体系，增强为农服务综合能力。

现将一年来的工作情况总结如下：

一、xxxx年度工作总结

（一）系统经济运行情况

截止xxxx年xx月底，全社共实现总经营收入xxxxx万元，同比增长x.x%。其中，农资销售xxx万元，同比增长xx%；专业合作社销售xxxxx万元，同比增长xx%；综合服务社销售xxx万元，同比增长xx.x%；基层供销社销售xxxx万元；烟花爆竹销售xx万元，农资连锁销售xxx万元，实现农副产品购进总额xxxxx万元。预计到年底可实现总经营收入xxxxx万元，实现利润xx万元。

（二）xxxx年工作开展情况

1、积极参与“三位一体”渔农合联组织体系建设工作。

在xxxx年建立的县，乡镇两级渔农合联的基础上，结合供销社改革实际，加快生产、供销、信用“三位一体”的渔农民合作经济组织体系实体化建设，逐步完善渔农合联组织体系、充分发挥渔农合联组织作用、不断拓展渔农合联服务功能。

首先是强调联合，搭建平台。渔农合联的关键核心是“联合”，通过同县农林局、县海洋与渔业局和县信用联社紧密联合共建，形成合力、同时研究制定xx县渔农合联渔农业生产服务中心实施方案并上报县政府县长常务会议审议通过。xx月底县渔农合联渔农业生产服务中心正式投入使用。

其次是转变职能，有机融入。围绕为渔为农这一关键点推动涉渔、涉农部门的职能转变，按照相关文件精神将xx项各部门的相关服务内容划转到县渔农合联生产服务中心来负责具体运作。渔农业生产服务中心将把技术推广、农机服务、农资供销、品牌营销、农村电商等为渔农服务资源整合起来，为会员和广大渔农户提供综合性、一站式、精准化服务。

再次是强化基础，打造特色。强化渔农民专业合作社的建设，从规范提升、品牌打造上下功夫。同时根据xx渔农业现状，深入探讨研究如何整合基层现有的渔业、农业、供销各类服务主体，如何创新渔农业金融服务等相关问题，打造富有xx渔农业特色的渔农合联组织。

2、创新经营模式，规范全县农资市场秩序

为构建我县农资流通服务新体系，改进当前农资经营服务方式，同时紧紧围绕《xx县创建省级农产品质量安全放心示范县》工作，县供销社于xxxx年x月xx日召开全县农资工作座谈会，制定并下发《农资联采直供经营服务方式实施方案》，以服务三农、保障农产品质量安全为目标，积极开展农资经营服务创新工作。首先是确定合适的对接生产企业，确保农资商品质量。县供销社根据考察确定与宁波金泰x禾丰农药联合经营部、xx有限公司实现农药、化肥、薄膜联采直供对接合作。推行集中采购统一配送，降低农资流通成本，稳定农资价格，让广大农民群众买到放心农资。其次是规范台账，建立质量可追溯体系。开展联采直供模式的各农资经营店向对接企业索取农资进货发票，做好财务报表并建立严格的购销台帐登记制度，记录商品供货单位、品种、进货日期、数量等重要信息，确保每件农资商品可查源追溯。最后是开展农资技术指导培训。县供销社及所属xx农资公司在保证联采直供对接企业供应的农资商品为当时市场最低价格的基础上积极开展农资技术指导培训，着力推广统一育秧、统防统治、统一施肥（测土配方）等农业技术，强化庄稼医院服务功能，同时根据全县农业生产形势及时调整农资商品供应种类，真正做到管卖、管用、管效果。至xx月底通过联采直供模式实现农资集中采购额xx万元（其中化肥xx万元、农药xx万元、农膜x万元）。预计年底集中采购额可超百万元。

3、强化基础、转变模式，农民专业合作社持续发展壮大。

xxxx年，xx县社新领办x家专业合作社—农嫂农产品专业合作社。使我社领办的农民专业合作社数量达xx家。同时根据合作社发展方向、产品特色的不同，积极研发新技术、引进新设备，推进绿色、低碳、循环生产经营模式，促进合作社提质增效。一是加强规范化建设，xxxx年x月xx县引丰海产品专业合作社获评“国家农民专业合作社示范社”，目前xx县社领办的xx家农民专业合作社中“示范社”已增至xx家，其中国家级示范社x家、省级示范社x家、市级示范社x家、县级规范化合作社x家。二是充分发挥基地示范带头作用，积极推行生态农业打造，在农业开发过程中始终贯彻绿色、生态理念，基本采用生态、有机肥料进行农产品种植（如七色蔬专业社是我县首个省级现代生态循环农业示范主体、草莓专业社完成了肥水一体化项目建设等）。三是各专业社坚持以农业综合开发为主，发展多种经营，在大力推广绿色无公害蔬果种植的基础上发展休闲采摘游等项目；通过生态休闲农业的打造加速了当地农业结构的调整，促进了当地农业产业化的发展，有效提升我县农产品竞争力和农民增收。

4、强化宣传推广，促进我县茶产业有序发展。

xxxx年茶叶专业合作社克服恶劣天气、用工矛盾等不利因素顺利完成本年茶叶生产任务。首先是及早联系鲜叶采摘及加工人员，充分发挥自身设施、设备和基地茶树早、中、晚熟品种配比合理优势开展春茶生产，今年共采摘鲜叶xxxxx斤，加工蓬莱仙芝绿茶xxxx斤，蓬莱红红茶xxx斤。其次是完成“蓬莱仙芝”茶产品QS和绿色食品的认证续展。加强与省xx公司、茶文化研究会及相关茶企业的互动和合作，积极参与各种社会化茶事推广宣传活动。xxxx年x月茶叶专业社的“蓬莱仙芝”绿茶、“蓬莱红”红茶参加了首届中国国际茶叶博览会x群岛新区茶叶形象展台茶品展出。x月参加“东沙渔镇非遗弄堂节”、x月参加“xxxx美丽乡村·环浙骑游”x站展销活动，有效提升“蓬莱仙芝”茶产品的影响力。再次是通过多种手段开展茶叶销售工作，至xx月底合作社累计销售茶叶xxxx斤，销售金额xx.x万元。预计专业社本级全年可销售茶叶xxxx斤，销售额近xx万元。

5、规范和完善废弃农资包装物回收处置工作。

xxxx年x月xx日，县政府正式出台《xx县废旧农膜和肥料包装物回收与处置实施方案》。作为xxxx年制定的《xx县农药废弃包装物回收处置实施方案》的有效补充，废旧肥料包装物与农药废弃包装物回收处置并行。实现对我县农资商品废弃包装物的全面回收。同时，按照危险化学品储存运输的安全要求完成了岱东、岱西x处“农药废弃包装物回收处理储存专用仓库”建设。并对回收后的废弃包装物做无害化处理，从而促进农业生产环境和农村生态环境的有效改善。至xxxx年xx月底全县回收各类农药废弃包装物xx.xx万件（瓶、袋），回收总金额xx.xx万元，焚烧处置农药废弃包装物x.xx吨。年回收总额已超xxxx年全年回收总额。该项工作的开展有效促进了我县农村水环境治理，改善农业、农村生态环境。推动xx美丽乡村建设。

6、整合资源，构建服务体系强化为农服务。

县供销社所属农资公司创新经营理念，以“服务营销”代替“产品营销”，提高农资服务质量积极应对市场变化。同时在整合农资市场的基础上加快推动庄稼医院体系建设，按照省供销社“庄稼医院建设规范标准”对我县现有的庄稼医院进行升级改造。至年底完成岱中庄稼医院升级改造，x家服务点升级庄稼医院任务，完善岱东、岱西x家x星级庄稼医院。同时为进一步完善村级服务功能，由xxxx年x月新成立“高亭供销社龙头综合服务社”、“长涂供销社江南综合服务社”和“长涂倭井潭经营服务综合体”。目前，xx县供销系统共建立综合服务社xx家、经营服务综合体x家，服务范围已覆盖全县各乡镇，为当地百姓生产、生活提供便利的同时提升了供销社基层组织的经营和服务功能。

7、抓好教育培训，有效提升渔农民综合素质和专业技能

围绕人才兴社战略，近年来，县供销社领导班子十分重视对相关企业单位负责人、农民合作社理事长、社员农户、种植大户等的理论素养、管理水平、专业技能等方面的提升，根据培训对象的需求开展各类有针对性的培训。xxxx年x月和xx月，县供销社分别组织所属企业和农民专业合作社的管理人员和业务骨干共xx余人分两批赴x经贸职业技术学院参加由省供销社组织的“x省农村实用人才和新型职业农民农产品电子商务（x）培训班”；x月，xx县石马岙蔬菜瓜果专业合作社联合高亭镇成校在石马岙社区举办“大棚蔬菜连作障碍综合治理技术培训班”。共有xx余名专业社社员及社区菜农参加。xx月，联合县海洋与渔业局、县梭子蟹专业合作社和东沙镇成校联合举办的“xxxxxx县基层渔技推广培训班”，全县多家涉渔专业社、水产养殖户近xx人参加培训。诸如茶叶加工技术培训班、蔬菜栽培技术培训、新型农村电商提升班、水产养殖技术培训班等各类培训活动的经常性、针对性开展对促进渔农户实用技术提升，推进渔农村实用人才队伍建设及产业结构调整起到积极作用，有效规范农产品生产，提高农民经营水平。

8、规范社有资产经营，维护社企安全稳定。

首先是加强调研，集中精力和力量，及时研究资产管理中出现的新情况、新问题，准确把握，合理运作。根据《资产管理办法》，集体议定房屋租赁价位事宜，努力保持稳定全系统资产经营收入。同时强化资产管理维护，完善系统社有资产网络查询系统，确保资产保值增值。其次是认真落实安全管理制度，坚持“以防为主，综合治理”的原则，强化对企业经营场所、存储仓库的安全检查、治理和维护，投入资金完成对衢山、长涂、岱中供销社闲置资产的加固维修及泰达商场出租房的防漏维修。

二、xxxx年工作重点

1、继续深化供销合作社经营管理体制改革，加快“三位一体”渔农民合作经济组织体系建设步伐。

要在认真分析和全面把握县供销社面临的新形势和新任务的前提下，按照“改造自我、服务三农”的总要求扎实推进供销社综合改革，要以“把供销社（渔农合联）打造成为农民生产生活服务的生力军和综合平台”为总的工作目标，扎实推进各项改革措施。

要贯彻落实国务院及x省委关于深化供销合作社和农业生产经营管理体制改革及构建“三位一体”农民合作经济组织体系的相关文件精神，强化渔农合联实体化建设，努力构建深化“三位一体”建设的综合平台。完善县供销社与渔农合联联合办公机制，进一步明确和落实渔农合联工作职能，强化渔农业产、供、销，渔农村金融互助及基层渔农业公共服务功能。

要积极拓宽服务领域，提升服务水平。县渔农合联要在继续争取党委、政府支持的基础上，积极主动收集、整理和掌握各类涉渔、涉农的扶持政策和优惠措施，借助社会各方面的力量充实和提升渔农合联自身的服务内容、服务水平。创造出有利于渔农村各类合作经济组织健康、快速发展的有力环境。

2、继续做深茶叶文章，加快推进我县茶产业发展。

继续完善茶叶精品园建设，充分发挥好示范样板作用，引导全县茶农增产增收；加强合作，积极组织举办茶文化推广以及各种社会化茶事活动；加强与文化产业、旅游产业的结合，积极延伸产业链条；加强新技术研发和新品种开发，进一步提升精品园综合生产能力。

3、继续做好农药废弃包装物回收和处置工作

加强和完善农药废弃包装物回收和处置工作。及时总结经验、解决问题，保证全县范围内废弃农药包装物全覆盖、全回收。加强对农药废弃包装物乱丢弃危害性和安全处理重要性的宣传，提高全民对随意丢弃农药废弃包装物危害性的认识，形成全社会关心、支持、参与和监督农业生态环境建设的良好氛围。

4、继续大力发展农民合作社。

xxxx年要在完善和加强专业合作社联合社的建设工作的同时争取新建x-x家专业社；争取x-x家合作社通过省级或市（县）级示范性专业合作社的创建或复评；继续抓好现有农民专业合作社的品牌建设；继续做好相关专业社的项目申报工作，尽量为它们的发展建设争取更多的资金和政策支持。

5、丰富培训活动，继续拓展为农服务领域。

要继续以“走出去”和“请进来”相结合的方式，根据培训对象的不同需求，开展丰富多样的培训活动。要充分发挥供销系统资源优势及农产品经纪人协会的作用，组织开展农产品经纪人职业技能和合作社负责人培训班。同时要组织所属企业、专业合作社负责人、农业大户等走出去参加培训，学习先进经验，研究引进先进技术。

6、强化安全意识，做好安全生产工作。

要切实完善社有资产管理，加强全系统房屋资产掌握，根据房屋质量分门别类登记入册，做到心中有数。要落实责任，加强监管。资产管理的具体部门或单位要切实负起责任，坚持做到平常管理和专项检查相结合，建立健全房屋出租事前、事中、事后报告制。不间断对所有的房屋进行有针对性检查，防患于未然。

基层队述职报告(篇11)

xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，在市局的业务指导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想以及全面深化改革重要思想为指导，以贯彻落实“四个全面”战略布局统领工作大局，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定大局，以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机，全面树立“四个意识”，在服务大局中打基础、谋发展、求突破，全区民政工作顺利开展。

一、xxxx年工作情况

（一）城乡低保精准到位

随着上门调查、认真核算、信息核对、公开评议、张榜公示、明确责任等一系列工作的开展，低保申请中出现的不按标准施保、“拆户保”、“违规保”、“人情保”、“关系保”、“维稳保”等问题逐一解决，真正实现了精准认定、精准救助：城市低保从xxxx年x月的xxxx户、xxxxx人，核减至现在的xxxx户、xxxx人，核减率达xx%，月人均保障水平从xxx元提高至xxx元。农村低保围绕“查漏”、“补缺”开展了专项治理，人均保障水平达到xxx元/月。两项指标均高于省厅规定的标准，圆满完成任务。

（二）村务公开扎实推进

全区xxx个村共计投入资金xxx万元，统一标准、统一要求进行村务公开栏建设。xxxx年以来，区“互联网+监督”领导小组办公室从各区直单位抽调精干力量xxx人成立xx个指导组，以村级小微权力+“互联网+监督”为抓手，对全区村务公开、民主管理工作进行了全面部署、督查和督导，我区村务公开栏建设达到了预期效果，随着制度的不断完善，全面定期公开村级党务、政务、财务、事务和服务工作，促进了基层民主决策、民主管理和民主监督。

（三）救灾救济温暖民心

xxxx年连遭低温冷冻、洪涝、干旱等灾害，到目前为止，全区受灾人口达xxxxx人次，紧急转移安置xxxx人次，倒损居民住房xxx户，共计xxx间。根据实际灾情，我局共争取救灾资金xxx万元，调拨帐篷xx顶，衣被xxxx床。并在灾后第一时间进行重建工作，核定上报新建房屋xx户，修缮加固房屋xx户，目前正在检查验收，确保困难群众安度冬春荒，确保倒房户年前入住新房提供了坚实的保障。

（四）区域调整便民利民

对中心城区x个街道办事处进行了街道社区服务管理区域调整，区人大向政府多次提出的建议，要求对中心城区进行区划调整，解决中心城区诸多历史遗留问题。通过此次调整，真正实现了“条块清楚、网格清晰、配置优化、管理有序、服务便民”的目标。

（五）慈善活动彰显关怀

募集慈善资金xxx.x万元，开展了“慈善一日捐、济困送温暖”、“情系幼儿爱满xx”慈善救助等活动。全区共救助贫困患者xxxx人次，支付医疗救助资金xxx万元。福彩事业高位运行，全区共发行福利彩票xxxx万元，其中电脑票xxxx万元、刮刮乐xxx万元、在线票xxxx万元。为全区民政事业筹集资金近xxx万元。

（六）扶老救孤突显爱心

xxxx年我区针对孤儿及留守儿童开展了多项关爱活动，为困境儿童及学校捐赠书包、护眼灯等物资共计xx万余元，此外，为保障散居孤儿生活质量，将其生活费由xxx元/人/月提高到xxx元/人/月。全面落实残疾人两项补贴制度，为xxxxx名困难残疾人按xx元/人/月的标准共计发放生活补贴xxx.xxx万元；为xxxxx名重度残疾人发放护理补贴xxx.xxxx万元。对户籍为xx区年满xx-xx岁的低保对象每人每月发放xx元，对年满xx-xx周岁的高龄对象每人每月发放xxx元的高龄生活津贴，xxxx年共发放高龄津贴xxx.xxx万元。

（七）双拥工作惠军惠属

xxxx年为重点优抚对象xxxx人共发放优抚固定经费xxxx余万元（其中xx周岁以上农村籍退役士兵xxxx人，发放生活补助xxx.x万元），并对重点优抚对象建立了抚恤补助自然增长机制，补助标准从xxxx年x月x日起，每人每年提高xx元（每月x元）。xxxx年为重点优抚对象支付门诊补助xx.x万元，支付住院补助xx.x万元，支付参保经费xx.x万元。切实做好节日慰问工作，体现党和政府对优抚对象的关怀，对xxxx名重点优抚对象进行了慰问，发放慰问金共计xx.x万元，临时救助优抚对象xxxx人次，发放救助金共计xx.x万元。根据《国务院办公厅关于做好退役军人和其他优抚对象信息采集工作的通知》（国办函[xxxx]xx号）文件精神，对退役军人和烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属等相关人员进行信息采集、资料收集，目前我区已录入x.xx万人次的信息。

退伍安置公开透明，选岗到位。xxxx年xx区退伍士兵统筹安置对象已完成xx市本级档案考核和文化考试并已公示成绩，xx月底之前能够安置派遣到位。此外，为全面提高退役士兵的党性修养、职业素养和履职能力，xxxx年全区在市委党校（市行政学院）举办了两期优秀退役士兵培训。这是新组建的退役军人事务部成立后，地方上首个在市委党校（市行政学院）组织开展的县级优秀退役士兵培训班，是我区积极推进退役军人服务保障体系建设的有益探索。

（八）“八.一”表彰弘扬正气

xxxx年八一期间，我区召开了撤市建区以来第一个退役军人标兵人物表彰大会，对百余名优秀退役军人进行了表彰与通报，歌颂他们勇往直前、开拓进取、自强不息、无私奉献的优良品德，引起了非常好的社会反响。

（九）维护稳定服务大局

民政上访群体多达xx多个，诉求多、问题杂，为了大局、为了稳定，我局主动作为，xxxx年基本实现无退伍军人进京非访，为全区社会稳定做出了积极贡献。到目前为止，我局按时、保质、保量办理来访的信件及转办件xx件。对每件信访件我局都按照主要领导总负责、分管领导具体抓，明确相应股室负责人走访排查，专人回复解决，回复率、回访率、结案率均达xxx%。其中，一是针对部分优抚对象上访事项，对他们进行了多次政策解释和思想疏导工作；接待来访群众xx余人次；救助城市流浪乞讨人员xxxx人次。二是从资金上解决了部分对象家庭生活困难、医疗救助的问题，在很大程度上有效的预防和化解了信访中的不稳定因素。

（十）建议提案圆满办结

xxxx年我局共收到建议x件，提案x件，其中主办xx件，会办x件，主要涉及养老、基层政权和社区建设、社会救助、殡改等方面的业务，我局按照“总负责+分级制”的原则，由局党组书记、局长刘正才同志负总责，亲自带队与委员就提案进行当面答复办理，由分管领导指导、督促办理工作，归口股室具体负责，专人具体经办。我局将办理工作作为接受社会监督，帮助改进工作，整顿工作作风的一件大事来抓。对建议、提案人，要做到办理前走访，了解意图；办理中再访，交待设想；办理后回访征求意见，最终办理结果满意率达到xxx%。

（十一）干部职工齐心创业

在领导班子建设方面坚持民主集中制原则，注重班子团结，营造和谐从政、廉洁从政氛围，充分发挥党组织战斗堡垒作用。通过开展“两学一做”责任心教育，认真学习贯彻党的十九大会议精神、学习习近平总书记系列重要讲话，在全局形成了齐心合力、相互支持、相互理解、相互包容、干事创业的良好氛围。

二、xxxx年工作规划

xxxx年，全区民政工作要坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕中央、省、市、区重大决策部署，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”理念，充分发挥“解决民生、落实民权、维护民利”的重要作用。

（一）建设完成城北养护院

为了进一步拓宽我区社会福利事业空间，充分发挥政府兜底保障作用，解决城区“三无”老人集中供养问题，我区启动了xx区城北养护院项目建设，规划新增养老服务床位xxx张。前期准备工作基本完成。

（二）民政五化建设稳步推进

通过示范区创建，高标准实现全区“十三五”民政事业发展规划。探索破解制约民政事业发展关键瓶颈问题的新措施，民政重要领域和关键环节改革取得决定性成果。全面提升全区民政服务水平，让民政服务对象共享民政改革发展成果，有更多的获得感、幸福感，全面提升服务对象满意度。

（三）基层民政建设扎实开展

年初将通过政府购买服务方式，在局机关建立社工总站x个，乡镇（街道）建立社会工作服务站xx个，每个站点配备社会工作人员x名。重点支持建成一批示范性社工站，培育扶持一批扎根基层的公益慈善类社会组织，带动实施一批民政领域社会工作服务项目，探索形成我区政府购买社会工作服务的特色品牌。

（四）养老服务能力逐步提升

1、加快推进公办养老服务设施建设，不断改善公办养老机构条件。积极推进敬老院发展，对全区现有的x个敬老院进行合并，争取政策支持，整合资源，多方筹集资金，完善软硬件设施，提升其服务水平和服务能力。

2、扎实开展省级养老服务示范创建区建设项目，通过搭建平台、购买服务、公办民营、民办公助、股权合作等方式，支持和鼓励社会力量进入，全面提升我区养老综合服务能力，总结推广一批可复制、可持续的经验，引领带动全区养老服务业健康可持续发展。

（五）干部队伍建设坚实有力

1、进一步深化机关作风和效能建设，在不影响机关正常工作的前提下，全区机构改革完成后，将对机关股室主要负责人在同一职位任职满x年的进行交流轮岗。

2、优化干部结构，采取集中学习、分类指导、竞争竞赛、谈心谈话等方式加大青年干部的教育培训力度，对优秀青年干部进行动态跟踪培养，为青年干部提供成长平台，为民政事业发展提供后备力量。

基层队述职报告(篇12)

xxxx年面对突如其来的新冠肺炎疫情，社区发展办在街道疫情防控领导小组的统一安排下，迅速组织入户走访排查，扎实推进社区防疫。待疫情得到控制后，积极贯彻践行公园城市发展理念，有力推进兴隆湖产业社区、鹿溪智谷公园城市先行区建设，开展完成村（社区）建制调整改革和村（居）民小组优化调整改革，创新实施构建“三社联动”治理模式，进一步规范安置小区管理，一手抓疫情防控，一手抓社区治理，在推进社区发展治理方面取得了很多重要成果，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献了力量。

一、xxxx年工作总结

（一）严防严控，全力打好新冠肺炎阻击战。

一是入户排查抓防疫。按照街道疫情防控领导小组统一安排，第一时间深入人才公寓、北鑫苑、华府锦城、诺德壹号、中交悦湖等兴隆湖社区x个公寓xxxx余户和原廖皇寺x个村民小组xxxx余户住户家中进行疫情排查，开展信息登记、体温测量和疫情宣传，动员公众参与社区防控，筑牢公共安全防护网。

二是用好平台强防疫。依托新区天府健康通、来（返）蓉人员信息平台、天府新区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控等线上平台，做好各阶段各类数据收集监控和报送；在新区范围内率先实施小区“双色卡”管理，利用小区（院落）、商业楼宇出入口二维码，最大限度覆盖在地人员，实现线上管理，用科技的力量筑牢社区防线。

三是复工复产助防疫。协同街道市场监督管理所到兴隆湖社区商铺、企业、在建工地进行实地检查，督导各驻地单位做好防疫消杀、口罩佩戴、温度测量、分流用餐等工作，绷紧疫情防线，谨防疫情反弹，筑牢复工复产防护网。

四是抽调人员稳防疫。抽调x名科室人员到新区希尔顿欢朋酒店隔离点位协助开展隔离人员疫情防控和服务工作，截至目前，持续抗疫xxx天，每日向新区防疫指挥部报送x个表，每x个隔离周期向市防疫指挥部报送x个表。

（二）开拓进取，奋力推进公园城市先行建设。

一是建强组织领导。街道成立由党工委书记任组长的推进鹿溪智谷公园城市示范引领性工程建设领导小组，领导小组办公室设在社区发展办，全面落实公园城市先行示范区建设决策部署。

二是编制规划方案。对蓝家店社区、兴隆湖社区、三根松社区、保水社区、天明社区进行全面摸底，制作公园城市先行区住宅、商业、公服配套分布图和高品质生活场景公服配套营造实施项目建设分布图；从公园城市未来社区概念出发，聘请专业团队编制规划鹿溪智谷公园城市示范引领性工程设计方案，以“烟火天府”“智芯天府”“菁英天府”“人文天府”“研创天府”“时尚天府”为主题，布局活力水岸带+六主题组团的“一带六组团”商业格局，打造研文商旅融合发展的xA级景区。

三是推进托管工作。对接社区治理和社事局，草拟托管方案，根据新区印发的《关于征求意见的函》和《关于征求意见建议的函》，反馈托管工作意见。xxxx年xx月xx日，经新区党工委管委会专题会议研究，通过《华阳街道等x个街道部分行政区域委托管理方案》，同意受委托街道全面负责托管区域的社会管理和公共服务事务。

四是打造新型载体。对接天投集团，完成北鑫苑综合体社区用房交接工作，建立社区服务站、企业服务站、共享办公空间、共享瑜伽室、健身室，分步打造集党建活动、议事协商、便民服务、教育培训、文化宣传等功能于一体的兴隆湖复合型社区服务阵地，构建“北鑫苑+万科云城”协同服务格局；对接新区部门，协调解决兴隆湖社区复合型服务阵地租金问题。

五是促进交流共建。加入新区国际化社区联合会，与澳大利亚昆士x川渝协会签署合作协议，加强产业社区宣传推介与合作交流；联合三根松社区举办“公园城市先行示范区·党建引领社区治理”主题沙龙，xx余家企业、xx余家社会组织代表出席活动，为公园城市社区建言献策；联合天明社区开展致敬公园城市建设者慰问活动，为公园城市建设者送上消暑用品、义诊义剪服务、歌舞文化表演。

（三）优化结构，实施村（社区）体制机制改革和村（居）民小组优化调整改革。

一是加强组织领导。街道成立由党工委书记任组长、办事处主任任常务副组长、其他领导班子成员任副组长的村（社区）体制机制改革领导小组，分设综合协调、建制调整、组织人事、“三资”政策、公共服务、舆情引导、信访维稳、纪律监督八个工作组，领导小组办公室设在社区发展办，全面推进村（社区）体制机制改革和村（居）民小组优化调整改革，解决改革中的重大问题。

二是实施村（社区）体制机制改革。通过实地走访、交流座谈、专题调研等方式对街道原xx个村（社区）进行全面摸底，形成体制机制改革工作资料包、基本情况调研报告、风险隐患排查处置预案；根据《x天府新区x直管区村（社区）体制机制改革“x+x”配套文件》要求，结合实际制定《兴隆街道村（社区）体制机制改革模拟方案》，指导xx个涉改村（社区）组织群众召开村（居）民会议，依法依规完成村改居、撤村并村、范围调整、更名新建等村（社区）体制机制改革，由原来x个社区、xx个村调整为x个社区、x个村，调减比例达xx.xx%，完成调减任务。

三是实施村（居）民小组改革。对xx个村（居）民小组基本情况进行全面摸底，形成基本情况调研报告、村（居）民小组优化改革应急处置预案，综合考虑历史沿革、资源禀赋、产业规划等因素，制定村（居）民优化调整改革初步方案，召开村（居）民小组户代表会议，引导本地村（居）民户代表参与优化调整改革方案现场表决。由原来xx个村（居）民小组调整为xx个村（居民）小组，调减比例达xx.xx%，完成调减任务。

（四）创新治理，探索建立“三社联动”工作模式。

一是探索“三社联动”模式。以社区为载体，以社区保障（激励）资金为杠杆，在保水社区建立街道“三社联动”指导中心，创建社工人才库，孵化培育社区精品项目，打造集服务、协调、统筹、督导功能于一体的综合性社区治理平台，形成“社区搭台+社会组织助力+社工精准服务”的“三社联动”工作机制，引领社会组织、社工、志愿者、居民等主体深度参与社区治理；发布街道社区情况总体报告及x个社区（村）分报告，为下一步推进社区治理提供参考和评估依据。

二是用活社区专项资金。全年举办社区保障（激励）资金业务培训x次，累计覆盖达xxx余人次，率先在新区召开xxxx年城乡社区发展治理专项保障资金项目发布会，发布涉及党组织服务群众、居民素质提升、社区志愿服务、社区总体营造等项目xx个，资金达xxx.x万元。组织x个社区（村）联合社会组织申报鹿溪智谷生活场景营造、国际化社区建设、党建引领双示范建设、和谐邻里关系品牌项目营造、“爱x·迎大运”活动营造等项目xx个，兴隆湖、三根松、保水x个社区x个创新项目获批激励资金支持，x个创新项目已启动实施。

三是组织项目督导检查。成立由街道社区发展办工作人员、三社联动指导中心工作人员、财务（会计）专家、社工人员组成的x人社区保障（激励）资金项目督导小组，对x个社区（村）共计xx个项目宣传动员、需求征集、民主议决、公示备案、立项评审、开展实施等过程资料进行检查，针对项目实施过程中遇到的问题给予系统性支持，提升督导对象执行能力。

四是开展社区竞进拉练。依托“三社联动”指导中心，整理社区保障（激励）资金特色项目，指导x个社区（村）总结示范点位推介材料，制作宣传展板，规划参观动线，培训社区讲解员，组织开展街道社区治理综合拉练，推出启明星辰特色两新党支部、鹿溪河畔与保水逸苑架空层文化空间、廖皇新居等x个示范点位，进一步营造你追我赶的建设氛围。

五是组织“双示范”建设工作。按照《x天府新区x直管区xxxx年党建引领城乡社区发展治理示范建设工作方案》，指导兴隆湖社区申报创建xxxx年市级示范产业社区，刘家坝村廖皇新居小区申报创建xxxx年市级示范农民集中居住区，刘家坝村申报创建xxxx年区级示范乡村社区。xx月x日，接待新区党群工作部、社区治理和社事局完成xxxx年市级双示范建设工作预检；xx月x日，接待社区治理和社事局组建的督导组，完成街道示范建设工作互促互评。

（五）全心全意，打造高品质宜居生活小区。

一是推进智慧小区建设。通过现场考察调研，选定鹿溪河畔作为智慧小区建设试点点位，按程序与专业科技公司达成合作，制定智慧小区建设方案，采购相关智能设备，预计年底完成监控、道闸等部分设备的安装及调试。

二是及时处置住户矛盾。截至xx月xx日共收到小区投诉xxx件次，覆盖保水逸苑、鹿溪河畔、鹿溪雅韵、中铁卓越城、诺德壹号等x个小区涉及住改商噪音扰民、商业街油烟污染、房屋漏水等问题，均xxx%予以处置回复。

三是提升物业服务水平。聘请专业物管公司建立街道安置小区物业顾问平台，对街道x个安置小区物业服务工作进行整体指导和培训，同时，负责鹿溪雅韵小区物业管理服务。全年就服务礼仪、管理标准、工作规范、秩序维护、环境卫生等方面开展安置小区物业服务培训x次，覆盖田园诗驿、保水逸苑、鹿溪河畔x个安置小区提供近xxx人次的业务培训，不断提升服务人员能力，提高小区服务水平。

四是加强日常管理检查。就田园诗驿、保水逸苑、鹿溪河畔、鹿溪雅韵x个安置小区在安全生产、特种设备、监控系统、环境卫生等工作方面进行随机日常检查xx余次，共发现问题xx个，均指导物业在规定时间内完成整改。

五是做好备案业务管理。全年共办理保水逸苑、鹿溪河畔、北鑫苑等小区房屋租赁登记备案xx件次，项目前期物业合同备案xx件次，物业承接查验备案x件次，新建住宅附属设施设备交付使用备案x件次，积极做好备案管理工作。

二、xxxx年工作计划

根据新区全域发展规划要求，兴隆街道从未来公园城市社区建设目标出发，聚焦“四大场景”营造，进一步提升辖区整体服务能级。

一是营造服务场景。依托鹿溪智谷片区公建配套用房，打造公园城市先行区党群服务中心，加快补齐区域公共服务短板，积极助推鹿溪智谷片区产业集聚与快速发展；按照“人文天府”主题，开展实施罗家店社区党群服务中心亲民化改造工程和鹿溪雅韵小区架空层建设项目，增强鹿溪雅韵小区公共服务水平；结合“爱x·迎大运”活动，启动蓝家店鹿溪河畔小区架空层建设项目，打造以“运动活力”为特色的共享创意生活空间，满足居民运动健身、社交娱乐、文化消闲等日常需求，推进人文天府板块建设。

二是营造生态场景。启动可食+可视地景——蓝家菜园、蓝家绿地项目，结合特色志愿服务活动，通过居民报名认领的方式打造xxxx平方米可食菜地景观和xxxx平米可视绿地景观，创造田园生活体验机制，增强环保意识，引导居民参与社区治理。

三是营造智慧场景。在完成鹿溪河畔智慧小区建设的基础上，启动保水逸苑、鹿溪雅韵智慧小区打造工程，力争将x个新安置小区都建成涵盖人脸识别、智慧测温、监控追踪、应急指挥、智能信息展示宣传等功能于一体的初级智慧服务小区；引入智能服务机器人，提升兴隆湖社区政务服务、企业服务智慧水平；健全街道智慧治理中心运行机制，构建数据收集、智能管理、智慧宣传一体化平台，实现“大数据+统一指挥调度+统一服务管理”的社会治理新模式。

四是营造活力场景。以社区专项保障资金和激励资金为抓手，按照“一社区一特色”原则，孵化培育x支自组织、兴趣团体，增强纽带联系，引导居民提升自我发动、自我管理的水平；依托社区综合体、小区架空层、社区广场等共享空间，组织开展新时代文明实践、爱x·迎大运、传统文化体验、趣味运动会、共唱音乐会、亲子共读、舞蹈艺术培训等系列品牌活动，丰富居民文化生活，激活社区各类主体活力，建设健康向上的公园城市社区。

2023基层书记述职报告汇总

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基层书记述职报告 篇1

易地搬迁书记述职报告

尊敬的领导、各位评审专家、同事们：

大家好，我是***易地搬迁安置点书记，今天我很荣幸来到这里为大家做述职报告，首先对评审专家的关注与支持表示感谢。

一、工作概述

2017年，我们县开展了易地搬迁安置工作，作为易地搬迁安置点书记，我先后带领村委、开展自然资源测绘、易地搬迁申请、修建新居等工作。通过两年多的努力，我们共搬迁了361户、1403人到新居安置点，并实现了新居安置点舒适化、规范化、绿色化建设。

二、工作取得的成绩

1.引导群众积极配合易地搬迁工作。在易地搬迁工作中，因为涉及到土地流转、房屋拆迁、财产安置等复杂问题，很多群众存在一定的焦虑和疑虑。针对这种情况，我们多次与群众进行沟通，传达政府的政策和政策的透明度，主动解答群众的问题和不解之惑，加强对搬迁后生活的规划与安排，充分尊重群众的意愿，争取到了广大群众的支持和配合。

2.实施计划，规范工作流程。我们以“标准化建设，规范管理”为目标，制定了易地搬迁项目的管理计划。我们组织人员，出台了一系列标准化的政策，确保易地搬迁项目的执行与落地。我们按照中央和省市政策要求，从自然资源测绘、易地搬迁申请、房屋拆迁、新居建设等多个方面进行了规范化的管理。

3.严格质量检验，保障项目品质。在规划和建设新居安置点中，我们加强了质量检测管理，从施工方面到质量保证方面都加强了控制。我们预留了一定的投资作为建设预算，并按照省市一系列标准，控制了整个建设过程中的质量原因，确保新居的建设品质。

4.实现新居舒适化、规范化、绿色化建设。我们在新居建设中加强了舒适性和绿色环保的考虑，确保新居对社区居民具有一定的可扩展性，具有良好的生态功能和环保设施，实现了搬迁居民居住条件真正舒适化、规范化、绿色化。

三、存在的问题

在工作的开展过程中，也存在一些问题。如：项目资金短缺、工程质量把控不够、居民安置后生活问题、项目环保尚有提升空间等。下一步，我们将通过与上级及相应部门的协调与合作，优化工程安排与实施，防止金融、工程等风险，切实提升良好的工程质量，为搬迁居民的生活提供更多的支持和改进。

四、结语

通过这两年多的安置工作，我很荣幸地担任这个重要的职务，并且得到了社会各界的认可和认可，这充分证明了我们做出的努力和所取得的成果。综上所述，我们将按照中央和州市的要求，以“标准化、规范化、绿色化、项目化”的原则，全力以赴、扎实推进易地搬迁安置工作，让我们共同携手，实现城市和农村的共同发展！

基层书记述职报告 篇2

当得知社区党员张永友患鼻癌、工会会员陈发贤患肺癌，因家庭支付医药费困难的情况下，自己带头动员支部和工会小组发扬集体互助友爱精神，开展募捐活动，当把捐到的860元钱送到他们手里时，让他们真正感受到了组织的关怀和爱护。还有居住在兰花村12号的侯鲜49岁，因经营货车亏本，多次找工作无果，最后专门请我帮忙找工作。根据他的实际情况，我四处托人在华宇找到了保安工作，谁知一月不到因他母亲病危只好放弃来之不易地工作，回到家照顾亲人。

不幸母亲去逝后他又来求我，看到居民生活有难，急在我心里，百忙中请高新区保安公司推荐，现已到协信彩云湖当保安，长期值夜班，月薪900元，他很满意。另外今年11月5日从铁山坪因吸毒劳教释放回来的黄凯居无定所，父母因伤透了心，早已把房屋出租后到远处女儿家生活，黄只靠到朋友家临时吃住，迫于无赖求助居委会想吃低保。考虑到他的困难程度，我建议在社区助困基金里拿出200元帮他渡难关，集体同意了我的想法。每当想到能帮助社区内需要帮助的人的时候，能给社会带来和谐与未定，我就感到无比欣慰。

3、在面对矛盾问题时作好双方的协调人。

面对辖区内各类难题和矛盾，我总是积极面对，以认真负责的态度去处理和协商。如辖区石新路69号人才楼小区配电房的产权问题;地震造成小区路边出租的房屋主墙裂缝问题;小区环境、治安问题，以及兰花村居民反映天润粮食加工厂，加工大米租借电镀车间怕遗留的毒未清除尽的诸多问题，我都一一上门认真了解，帮助分析，协助解决，给予居民及时回复，对无法解决的事情及时反馈给居民，待时机成熟后再帮助解决。为此，赢得广大居民群众的理解和信任，得到好的口碑。

一年来，自己虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过许多委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离居民的要求还有一定距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。我将把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。因为社区工作就是我的事业，社区阵地就是我的舞台!述职完毕。

谢谢大家!

今年在区委、区政府和街道党工委、办事处的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定有关要求。现将自己一年来学习工作情况汇报如下：

一、注重理论学习，努力提高政策理论水平。

作为党工委组织员、社区党支部书记，我深知职责重要，对此自己注重理论学习，认真研读邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的论述、十七届四中全会决定等。使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力。同时，通过阅读《公共管理》、《党建文汇》、《城市区街通讯》、社区服务、民政工作等专刊杂志，不断提高自身业务素质和管理水平。全年共计学习笔记2万字，撰写学习心得7篇，调研报告4篇。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到提高，服务意识得到加强。

(一)以学习实践科学发展观为统领，积极探索创新党建工作、不断提高党的战斗力。

一是从党的自身建设抓起，开展“四抓”活动。即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。

二是创新党员管理的新方法，建立流动党员登记簿，实行属地化管理，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖。

三是协助党工委副书记搞好开放型党组织生活，举办了“观摩城市提升成果，促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动，推动了街道城市提升工作的开展。开展“关注重点项目，构建和谐新城”为主题的开放型党组织生活活动，推进重点项目的建设进度。

四是结合伟大祖国60年华诞，举办了诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片等庆祝活动，活跃了居民文化生活，促进了社区和谐。

五是结合十七届四中全会的召开，开展以“学习全会精神，促进和谐建设”、“促进科学发展观，创建美好家园”、双评晋级创建示范社区、创建平安社区等系列活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。中央电视台《新闻联播》、西安日报等多家媒体先后多次报道了我社区开放型党组织生活活动情况。

六是加大社区内非公企业党组织的建设力度，围绕街道党工委提出的“将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织”的要求，在非公企业进行了摸底。目前，我驻地非公企业华裕航空客服公司已成立了党支部。同时关注农民工，11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工，为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中，在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。

(二)积极推进和谐社区建设，不断提高管理服务水平。

社区党支部、居委会按照“强基础、抓特色、出精品、创一流”的工作思路，积极开展“一居一品”和谐社区创建工作，以突出党建示范社区为龙头，以开放型党组织生活为平台，以为居民服务为目标，大力开展党建示范社区创建活动。把一个下岗人员多、贫困人口多、老年人多、老旧院落多、生活设施陈旧的社区转变成为管理有序、服务完善、文明祥和的社区。今年我社区被省文明委授予“省级文明社区”称号、被市妇联、市民政局、市文明办联合授予“和谐家庭创建示范社区”、被区委、区政府第一批授予“党建示范社区”等多项荣誉。同时我个人也荣获了陕西省社会治安综合治理先进工作者，陕西省巾帼标兵、新城区就业再就业先进个人等荣誉。

(三)扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任。

作为社区书记、主任帮扶弱势群体是我的职责所在，也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法规政策，多了解困难群众的情况，尽可能多的使他们享受到党的惠民政策，做到应保尽保。84岁的孤寡老人张俊卿日常生活多年来由社区照料，每周我都要抽时间看望老人。此外，积极协调各方解决稳控对象党炳柱的生活费，他的生活费由过去的每月92元增至现每月430元，基本能满足日常生活，个人情绪较稳定，每逢节假日和特殊时期我都要上门走访，确保他生活和情绪稳定。

(四)完成上级交办的其它工作。

一是按期完成市考项目的验收达标工作。社区克服重重困难多方协调，扩建了社区办公楼，使社区办公面积增至320平方米。一楼实现一厅式服务，二楼办公区，三楼阅览室，四楼是多功能室，配备投影仪等设施，它的落成完善了社区服务功能，加强了社区硬件设施建设

二是配合街道对社区内7个单体楼、13家单位、2幢居民楼的立面改造工作。

三是社区全年共迎接各项视察、调研、检查、参观、慰问42次。其中，市委、副市长李秋实;市委、市纪委书记刘春雁、市政协主席程群力先后到社区视察工作并慰问困难居民。

四是认真履行人大代表职责。作为市人大代表，今年先后两次受区人大、区政府、区教育局委托经视察和调研，在闭会期间向市人大代联委提交“关于大明宫遗址保护区新城区学校急待解决问题的建议”和“关于国有企业办中小学移交地方后存在问题的调研报告”。

模范带头，勤政廉政。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律，八项要求”，自己在廉洁自律方面努力做到：一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任。二是严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利。三是勤俭节约，艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下，自己能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，发扬艰苦奋斗的精神。四是身在社区、心系社区群众，关心群众疾苦,在急难险重任务面前，能扑下身子，身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边的每个人。

以上汇报是我一年来思想、工作、学习情况，不足之处请各位领导、党员代表、人大代表、政协委员、驻地单位领导及居民群众代表批评指正。

基层书记述职报告 篇3

医院书记述职报告摘要

尊敬的领导、各位同仁：

我代表医院党委向大家汇报本年度医院的工作情况。一年来，党委领导班子带领全院职工团结奋斗，迎难而上，实现了各项工作目标。以下是本次述职报告的主要内容：

一、加强党建工作

我们深入贯彻落实习近平总书记关于“落实全面从严治党要求，切实加强党的建设”的指示，认真贯彻全国卫生健康大会精神，不断加强党的建设。通过开展主题教育、组织党员学习、开展党建活动等多种形式，我们强化党组织的战斗力、凝聚力和战斗堡垒作用，做到“两个维护”，让党在医院工作中发挥更大的作用。

二、提高医疗服务质量

我们始终坚持以病人为中心的原则，深入推进医疗服务质量提升工程，严格执行医疗服务质量标准和流程，提高医疗人员专业技能和服务能力。通过在科室技能大赛中进行竞争，成立专家组对医疗技术进行考核评价，制定并执行术前治疗计划，及时查找医疗质量方面的问题并加以解决，提高医疗服务质量，让病人真正感受到医院的贴心服务。

三、加强科研成果转化

我们本着“以人为本”的原则，加强科研成果转化，深入推进技术创新和转化，并积极应用新技术、新方法、新手段，提出多项科研项目并予以实施。通过新技术的应用和推广，加快医疗设备升级，推动医学实践逐步走向规范化、标准化、信息化，从而引领行业发展，提升医院的影响力。

四、加强队伍建设

我们坚持以科研人员为核心，以全院职工为基础，加强队伍建设，制定人才培养、晋升和激励计划，完善绩效考核体系，以凝聚力和核心竞争力为本，全面提高医院管理水平、质量水平和业务水平，为服务社会、造福人民做出应有的贡献。

五、强化安全保障

我们在承担医疗服务的同时，强化安全防范工作，坚决清除各种隐患，制定和完善安全管理规章制度，严格执行安全检查制度，加强卫生消毒、隔离等方面的工作，保障病人的身体健康与安全。

总之，“以人民为中心”的思想，贯穿医院工作的始终，各项工作稳步推进，达到了整体预期目标。但各项工作仍有待进一步加强和推进，我们将更加努力，继续开拓创新，迎接新的挑战，为医疗服务的发展、为人民群众健康做出新的贡献。谢谢大家！

基层书记述职报告 篇4

尊敬的领导，各位评审专家，大家好！

我是某医院的书记，在过去一年中，我带领医院全体员工，积极履行职责，开展各项工作。现在，我向大家汇报一下我所负责的工作情况。

一、全面推进医疗服务水平提升

作为一家医院，我们的首要任务就是提供高质量的医疗服务。今年，我们对医疗技术的提升进行了大力推进，购买了一批新的医疗设备，同时加强了医疗人员的技能培训，提高了他们的服务水平。我们还制定了一系列标准化的管理流程，强化了医生、护士和其他医护人员的责任，确保医疗服务的质量和安全。

二、加强医院的管理和监督

只有完善的管理机制和系统，才能保证医院的正常运作和服务质量的稳定提高。我们加强了内部管理和监督，并注重与外部机构的沟通合作。同时，我们积极参与各项评审和认证，在各方面得到了较高的评价。

三、广泛宣传医院形象和品牌

一个好的医院，除了提供高质量的医疗服务之外，还需要在宣传方面做出广泛的努力。我们大力宣传医院形象和品牌，加强与本地社区的联系，建立了良好的关系，提高了公众对医院的认知度和信任度。我们还积极参与公益活动和社区服务，为地区的健康事业做出了贡献。

四、优化医院的人才队伍建设

医院的质量和服务水平，很大程度上取决于医院的人才队伍。我们注重医院人才队伍的建设，招揽了一批高素质的医护人员。同时，我们加强了员工培训，提高了他们的业务水平和工作热情。

总之，过去的一年里，我们取得了一些阶段性的成果，在医院管理、服务质量、宣传和人才队伍建设方面都进行了大力推进。但是，我们也清楚地认识到，还有许多的问题和挑战需要我们去面对和解决。我们将一如既往地秉承“以人为本，以质取胜”的服务理念，不断努力，创造更加美好的未来。

谢谢大家！

基层书记述职报告 篇5

易地搬迁书记述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX县XX镇的书记，今天非常荣幸向大家汇报我担任易地搬迁任务期间的工作情况。回顾过去的一年，我深感责任重大，任务艰巨，但是在上级领导的正确指导下，全镇干部群众的大力支持和积极配合下，我与全镇干部群众一同努力，取得了一定的成绩。

一、易地搬迁基本情况

易地搬迁是中央政府为了解决贫困地区人口生活环境差、基本设施滞后等问题，提出的一项重要扶贫政策。XX镇是我县贫困地区之一，然而山区地质复杂、交通不便，加之历史产业结构单一，导致了大量农民群众生活贫困。在中央政府的相关政策和上级领导的指导下，全镇上下积极行动起来，积极申请易地搬迁项目。

经过多次调研与论证，我们确定了易地搬迁项目的具体安置点、迁建规模、选址标准等。并与相关部门进行充分沟通与协商，筹措资金、设计规划等。通过大力宣传群众，强化政策解释与引导，及时解决群众疑问与顾虑，全镇各村纷纷表示支持与配合。

二、易地搬迁工作进展情况

在易地搬迁任务中，我们充分发挥了镇级组织的组织优势，成立了易地搬迁领导小组，明确责任、分工合作，确保了项目的井然有序进行。我们积极组织调研，广泛听取群众意见，进一步明确安置方案。同时，我们加强与上级政府和相关部门的沟通与协调，及时解决各类问题。

在资金筹措方面，我们积极向上级申请贷款、拨款，并组织各类募资活动，动员全镇干部群众积极参与，共同为易地搬迁项目筹集资金。通过我们的不懈努力，目前已完成了项目资金的一半筹集工作。

在易地搬迁项目实施过程中，我们注重建立健全各项管理制度与工作流程，明确了各方职责与工作要求。加强对施工单位的督导与管理，确保施工质量与进度，保障群众的安全与利益。

三、易地搬迁成效与问题

截至目前，易地搬迁项目已经实施一年多，取得了一定的成效。首先，安置点基础设施的建设进展顺利，新建的新村区已经初具规模，基础设施设备运行正常。其次，新村居民的生活条件得到了明显改善，饮水、供电、路网等问题得到了有效解决，群众生活质量有了大幅度提升。最后，易地搬迁活动进一步刺激了农村经济的发展，带动了当地的产业转型升级。

在实施过程中，我们也面临一些困难与问题。首先，资金筹集仍然存在较大压力，尽管我们已经取得了一些进展，但仍然需要进一步努力。其次，一些施工单位的建设质量与进度存在不稳定因素，需要加强督导与管理。最后，一些居民对于搬迁方案仍抱有疑虑与担忧，需要我们进一步加强宣传与解释。

四、下一步工作计划

在接下来的工作中，我们将继续按照中央政府和上级领导的要求，推进易地搬迁工作。具体工作计划如下：

1. 加强资金筹集工作，争取更多的支持与援助，确保易地搬迁项目的资金需求。

2. 加强与施工单位的沟通与合作，督导施工质量与进度，确保项目按计划完成。

3. 组织专门队伍，加强对居民的宣传与教育，解答居民的疑虑与问题，确保搬迁工作的顺利进行。

4. 严格管理易地搬迁项目资金使用，加强对安置点管理的监督，确保项目资金的安全与规范使用。

5. 加强与上级政府和相关部门的协调与沟通，及时报告问题与困难，争取更多的政策支持与帮助。

总之，易地搬迁工作是一项长期性、复杂性的工作，需要全镇干部群众的共同努力。我相信在上级领导和全范围的社会各界的大力支持和帮助下，我们能够顺利完成易地搬迁任务，实现全镇贫困农民的精准扶贫目标。最后，让我们携手共进，为实现乡村振兴战略的目标而努力奋斗！

谢谢大家！

基层书记述职报告 篇6

尊敬的领导、各位专家：

我是某市人民医院的书记，很荣幸能够在这里向各位领导和专家汇报过去一年来医院的工作情况。

一、医院总体情况

经过全体医务人员的共同努力，我们的医院工作全面稳步发展，医疗质量和服务水平得到了显著提升，得到了患者和社会的认可。

二、医院业务发展情况

在过去一年中，我们在各项业务发展方面均取得了较为显著的进展。科室之间加强了合作和交流，技术水平不断提高，并且在一些特殊领域和疾病的诊疗方面，在全市范围内处于领先地位。

三、医院服务质量情况

我们的医院一直以来都把服务作为医院的生命线，坚持以患者为中心，改善医院服务质量。通过开展诸多类别的教育活动，提高医务人员的素质和服务水平，为患者提供更加优质的服务。

四、医院管理情况

医院管理系统日益完善，各项监管制度不断完善，全面推行了医疗联合体，积极与同行单位配合，共同开拓市场，提高绩效，使医院管理更加规范化和专业化。

五、医院荣誉

去年，我们的医院获得了多项荣誉，得到了市委、市政府领导同志的高度评价和表扬。同时，我们也获得了社会的广泛赞誉，这既是对医院过去一年来工作的肯定和支持，也是对医院今后工作的厚望和期许。

六、医院展望

面对新形势、新任务和新挑战，我们将进一步加强医院管理制度建设，提高医院医疗技术水平和服务质量，拓展医院服务市场，不断满足群众医疗需求，努力创建“三级综合性医院”，为健康中国工程贡献更多力量。

谢谢大家！

基层书记述职报告 篇7

各位领导、同志们:

1、赏识、激励方面。一是每月评选出10名岗位之星分别给予200元的奖励，一季度共评选出30名岗位之星，共奖励6000元;二是每月评选出最文明青工宿舍2-3间，分别给予人均100元的奖励，评选出最不文明青工宿舍2-3间，分别给予人均100元的考核，一季度共奖励12人、奖励金额1200元，考核14人、考核金额1400元;三是车间每天值班人员对青工宿舍进行检查，对勤学业务的青工予以表扬，对玩电脑游戏的青工予以批评，并每周形成巡查通报张贴至青工宿舍宣传栏，一季度共形成检查通报12期;四是今年春运期间总支按照“出满勤、无违章、零受牌，工时最长、服务最优”的标准，组织车间干部职工共评选出18名春运先进个人(其中一线职工党员3人，党员指导司机2人，党员机调员2人，党员干部1人)，分别给予人均3000元的奖励，并形成奖励通报在车间进行大力宣传;五是讨论推报_年春运湖南省先进个人1名、集团公司春运先进个人2名、段党委“出满勤 无违章 我为五好春运作贡献”活动十佳标兵3名;六是持续开展好争当“三星级党员乘务员”活动，一季度共评选出党员三星级乘务员23名，分别给予人均200元的奖励，共计奖励4600元。

2、新闻报道方面。一季度总支共在媒体发表各种通讯报道54篇，其中人民铁道报1篇，广州铁道报5篇，天津工人报1篇，广铁手机报1篇，人民网4篇，中国工人网19篇，广东新闻网2篇，今日湖南网1篇，工作信息3篇，火车头信息6篇，工会信息2篇。

3、安全风险管理的学习方面。一季度共组织管理人员进行安全风险管理学习3次，主要内容是上级文电要求和集团党委徐凌书记在“安全风险管理大家谈”活动电视电话会议上的讲话精神，并组织车间班子成员对春运安全风险管理的进行了研讨。

4、宣传阵地方面。一季度共形成奖励通报8块、车间奖励、考核情况公示栏6块、宣传展板3块，内容分别是“集团公司五个发展方针”、“深入推进安全优质标准化示范线”、“出满勤 无违章 我为五好春运作贡献”等。目前无过时、陈旧的宣传内容，无破旧的宣传阵地。

5、廉政教育方面。2月3日车间总支委(扩大)会议上，组织车间全体管理人员学习了《关于加强两节期间党风廉政建设的要求》以及_年总经理1号令，季度内党风廉政建设工作无不良反映。

1、对待党员两个“三要”方面。一是在布置急难险重的工作任务上，今年春运有株洲、衡阳两个兄弟车间43名学习司机到车间助勤。总支要求符合条件的党员司机必须无条件配班带外车间学习司机跑临客;二是对广州、广州东、广州西、江村及郴州、郴北等春运现场把关关键岗位，共计安排盯控人员34人，其中共产党员有28名，占把关总人数的82.4%;三是对与外车间学习司机配班并且春运期间没有发生不良反映的同志，分别给予人均1000元的奖励;四是对存在问题的党员及时关注，并给予帮教。2月27日车间安全副主任侯晓华转发带有敏感词的短信至机务安全信息平台微信群中，造成不良形响，对此我将他定为3月份的帮教转化对象，通过谈心帮教，取得了良好的效果。

2、总支支委会的召开。季度内召开总支委会3次，主要内容是学习传达上级文件及会议精神，“四强”党支部、岗位之星、文明宿舍及各类先进的评选推报，讨论评比一季度兼职党支部书记的工作质量，一季度对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定，评定为“优秀”的党支部书记6名，评定为“称职”的15名，“基本称职”的1名。

3、一季度支部党员大会召开情况。按照车间党总支、车队党总支及班组党支部的工作职责，一季度指导并督促总支22个党支部在春运前分别召开了党员大会。

4、党员班组、机班跟班作业情况。工作中坚持深入到安全生产现场进行跟班作业，按要求完成工作的量化，春运期间对广州东公寓、广州公寓、江村公寓、许家洞调车点等四个点做到了全覆盖检查。1月份添乘运二车队党总支党员文治国机班y173次;2月份添乘调小车队党总支党员龙海波机班93002次、魏国华机班8629次;3月份添乘运一车队党总支党员王恩海机班k6647次。季度内跟班作业覆盖了车间下属3个车队党总支，月度添乘党员机班均未少于1个班次。

5、对表现较差党员的帮教转化情况。一月份帮教对象是调小指导司机于涛;二月份是运一车队指导司机李华军;三月份是车间安全副主任侯晓华，均制定了帮教措施，并按照措施进行帮教，效果良好。

6、召开“党员安全研讨会”情况。每月在车间召开的月度安全例会上，对总支党员受牌率进行分析总结，对受牌较多党员进行点评，分析原因、查找不足、提出整改建议，并要求各车队党总支书记对受牌较多党员进行谈心，跟踪信息反馈，形成闭环管理。

7、党费收缴情况。一季度车间党总共收缴党费17517元，没有拒不缴纳党费的党员。

8、党课召开情况。一是1月6日组织22名兼职党支部书记以及部分休班党员讲授了“如何当好党支部书记”为主题的党课，并对各党支部书记进行了党建知识闭卷考试;二是1月21日，组织车间30名党员管理人员参加段党委李书记在郴州片区讲授的《加强党性修养，做公平正义的推动者》的党课。

9、排定支部党员大会的召开计划。按照“两个确保”(即确保绝大多数党员每季参加党员大会，确保每个党员每半年至少参加一次党员大会)的要求，一季度支部党员大会全部排定在春运前召开完毕。

10、党员活动揭示情况。一是季度内运用“党员关怀基金”共看望生病党员职工共3人次，并做到及时公示;二是对春运期间开展的“出满勤 无违章 我为五好春运作贡献”活动情况做到按期公示，车间共有147名党员职工参加，其中25人受牌，1人请假，无违章率达82.99%，出满勤率达99.32%;三是对春运期间评选出的18名先进个人形成奖励通报进行公示;四是对“十百千万标化职工”入选的73名同志情况进行公示。

11、入党积极分子、发展对象的培养考察情况。总支今年建党对象3名。分别为车间安全员彭江平、指导司机郭飒、值班室大班长、预备指导司机廖勇;(计划4月13日参加集团公司建党对象学习班)，目前三人通过入党介绍人及支部、总支的培养，该三名同志逐步成熟，计划下半年发展为预备党员。

12、开展“四强”党支部评比情况。一是总支坚持创建“四强”党支部活动，对下属三个车队党总支做到每月评比。一季度运一党总支连续3个月排名第一;运二党总支1次排名第二、2次排名第三;调小党总支2次排名第二、1次排名第三;二是根据各兼职党支部书记上报的季度述职表及日常党建工作质量、班组安全生产实际，对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定，评定为“优秀”的6名、评定为“称职”的15名、评定为“基本称职”的1名。

1、建立“民情日志”。一季度共撰写民情日志3篇。分别是3月3日广州东春运情况检查手记、3月9日与8023复退人员黄跃平谈心、_年复退兵家长文子国政策宣讲。

2、对职工队伍的分析情况。一是贯彻落实段党委(_)7号文通知，围绕春运后“防松破满”、收入分配、劳动用工改革等重点工作开展调研，撰写调研报告上报段党委，二是对车间涉赌涉毒的高危人员进行摸底排查，共排查出6名关键人员，分别制定了帮教措施;三是对如何稳控8023部队复退人员做了一系列的工作，理顺了情绪，稳定了队伍。。

3、做好各类评选活动。一是在段“准确叫班”月度评比中，3月份荣获最佳集体奖;二是持续组织开展争当“三星级党员乘务员”评选活动，一季度共有23名党员乘务员荣获三星级乘务员称号。

1、扎实抓好二季度支部党员大会的会议质量。开展好党员“三评”，对评议“差”的党员开展切实有效的帮教。

2、加强党员队伍的政治、业务学习，不断提高政治和业务素质。

3.力争党支部管理上台阶。一是做实“三会一课”，全面推行车间党总支“一会一课”、“一计划”、车队党总支“一会”、“一主持”、班组党支部“一会”、“一申报”制度;二是严格落实党建量化要求;三是推进党风廉政建设，加强作风建设。

基层书记述职报告 篇8

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XX市XX县委书记XX，今天我来向大家汇报本县过去几年的工作情况和取得的成绩，同时也向各位领导请教和征求意见，希望能够得到大家的支持和帮助，一起推动我们的工作取得更大的进展和成果。

首先，我想就本县过去几年的经济发展情况向大家汇报一下。根据最新的数据统计，过去的几年里本县的GDP年均增长率一直保持在12%以上，经济总量已经超过了X亿元，而且还实现了从传统能源领域向新能源、新经济领域的转型升级。其中，我们在农业和旅游业方面做了很多文章，创新了很多工作机制和模式，取得了很好的成效。比如，我们在农村集体经济发展方面引进了一批新的模式，走特色化、品牌化、规模化道路，通过村级合作社、家庭农场等形式，实现了农村经济的改善和农民收入的提升；同时，在旅游业方面，我们通过提高旅游服务质量、塑造旅游品牌、开发旅游资源等方式，吸引了越来越多的游客前来旅游，为本县的经济社会发展注入了强劲的动力。

其次，我想就本县过去几年的民生保障和改善工作向大家汇报一下。我们一直把民生保障和改善放在优先位置，通过逐步改善教育、医疗、环保、住房、社保等方面的基础设施建设和服务体系，有效地提升了老百姓的生活质量和获得感。比如，我们在教育方面，加大了对中小学校的投入力度，推进了校园文化建设和师资队伍建设，壮大了本县的教育实力；在医疗方面，我们开展了“卫生中国”行动，全面提升了本县医疗卫生服务的能力和水平，让老百姓享受到了更好的医疗保障；在环保方面，我们加大了治理和管理力度，采取了一系列有效的措施，大大降低了本县的环境污染指数，让老百姓呼吸到更加清新的空气；在住房和社保方面，我们也构建了一套全方位、多层次的体系，以满足不同层次和需求的人群的不同要求，为老百姓提供了更好的居住和生活保障。

最后，我想就本县下一步工作的思路和方向提出一些意见和想法，并向各位领导请教和征求意见。我们认为，要进一步推进创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，实现高质量、可持续的发展，需要加强以下几个方面的工作：一是保持稳定增长、促进实体经济发展；二是双向开放、构建全球产业链；三是智能化、推进数字经济发展；四是增强民众幸福感、持续优化民生保障和改善服务；五是加强环保、推进生态文明建设。我们将密切与各级领导、各相关部门和企业一起协同作战、共同努力，共同促进我们的工作和发展取得更加辉煌的成绩。

以上就是我的汇报，谢谢大家的聆听。

基层书记述职报告 篇9

新任街道书记述职报告

尊敬的各位领导、街道居民们：

大家好！本人很荣幸能够受到大家的信任，成为新任的街道书记。今天，我向大家提交我的述职报告，主要介绍我上任以来的工作情况和下一步的工作计划。希望大家能够多提宝贵意见和建议。

一、工作情况

1. 加强社区管理

上任后，我认真研究了社区管理的工作，发现管理存在诸多不足。为了有效地加强社区管理，我提出了“五个加强”的措施，即加强队伍建设、加强考勤管理、加强改革创新、加强日常巡查、加强安全管理。经过不懈努力，社区管理工作逐渐得到改善和提升，居民满意度逐步提高。

2. 推动经济发展

街道的经济发展是我上任以来最为关注的事项。面对经济的挑战和机遇，我采取了积极措施，营造了良好的营商环境。我积极参与引进优质项目、招商引资等工作，同时也鼓励本地商家推广经济到家等扶持政策。我认为只有让经济发展起来，才能够促进社会的稳定和进步。

3. 关注环境保护

环境保护是社区发展的重要基础。我先后组织了多次环境保护宣传活动，倡导群众从点滴做起，爱护我们的环境。为了解决环境问题，我也积极集思广益，提出了改善环境的措施。我们坚信，在大家的共同努力下，环境问题一定会得到改善，社区居民的环境幸福指数也会逐步提高。

4. 服务民生和群众工作

作为一名街道书记，我始终将服务民生和群众工作作为自己工作的重中之重。我先后制定了一系列的民生扶持政策，确保居民生活水平得到提高。同时，我也积极参与社区活动和社交活动，增进居民和领导之间的感情，让居民和领导之间形成良好的互动关系。

二、下一步工作计划

1.加强社区治理和服务管理

在社区建设方面，我们需要继续完善社区治理和服务管理的机制。我将采取严格的顶层设计和推进机制，加强社区治理的全方位服务，提高居民满意度。

2.推动经济发展和提高区域竞争力

在经济发展方面，我们需要进一步拓展市场和资源，加大经济支持力度，提高区域竞争力。我将积极推动区域合作，促进社会力量与政府资金的有效合作。同时，注重拓展电商市场，推进电商经济的发展。

3.加强环境保护和绿色发展

环境保护是社会的核心，也是我们社区最为关注的问题之一。我将继续坚持节约资源，保护环境，提高能源利用效率，推广绿色生产方式，提高社区发展质量和效益。

4.提升民生保障和社会公共服务

我将继续推进各项民生保障和社会公共服务，完善社区服务网络和服务机制，打造社区模范工程，增强居民幸福感。同时，也将深入推进政务大数据和人工智能技术的运用，提高工作效率和服务水平。

总之，我将按照“加强治理、提升经济、保护环境、提高民生”的工作方针，继续加强提升社区治理能力和服务管理水平，促进社区高质量、可持续发展。最后，我期待大家的厚爱和指导，并欢迎大家多提宝贵意见和建议，支持社区发展，共建美丽家园！

基层书记述职报告 篇10

按照中央、省市和县委要求，现将一年来履行党建“第一责任人”职责、抓基层党建工作情况报告如下：

一、主要措施和成效

一是落实党建工作责任制，切实履行党建第一责任人的职责。年初与各党组织签订了年度党建目标管理责任书，层层落实责任，我先后多次到各村、各企业开展调研指导，广泛听取意见建议，制订完善《镇督查工作制度》、《镇村两级便民服务代理制度》、《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》等文件。对党建重点事项采取镇党建领导小组研究、镇党委会决议的方式，规范强化基层党建工作。今年以来，共召开党建工作会议9次，研究落实党建工作巡查、非公党建、党员处理、党建工作经费等事项12件。

二是强力推进后进转化，提升基层组织战斗力。在深入排查摸底的基础上，今年把仁义村、沈坪村作为集中整建对象，派驻整建工作组，由我和镇长分别担任整建工作组组长，选派2名副职领导为“第一书记”，制定具体整顿方案，对症下药，亲自讲党课3次，筹措资金新建沈坪村活动场所，对村庄进行绿化亮化；帮助仁义村制订产业发展规则，发展吊瓜220亩、烤烟60亩，新建养殖场1个，一举扭转了后进局面。同时，围绕选优配强村级班子，扎实做好村级组织换届前期工作，按照“四个100%”的工作要求，由主要领导带队，集中对18个村财务进行清理审计和考核、测评研判，逐村分析选情，对排查出的2个重点村进行集中整治，稳步推进村级换届选举的试点，打牢了换届选举基础。

三是建设服务型党组织，发挥基层党组织战斗堡垒作用。按照“便民、利民、惠民”的要求，进一步完善镇便民服务中心规范化建设，除将财政转移支付资金、党组织工作经费足额用于基层运行外，全年投入党建经费37.5万元，先后新建了丰宁村、沈河村、响洞村、沈坪村活动场所，改扩建贯溪、刘院活动场所。建成朱家垭村便民服务大厅、幸福养老院，完善配套设施，切实解决群众“办事难、找人难”问题。全面推行“四议两公开”工作法，通过民主决策，先后实施了龙王沟村农业产业园道路，天域玫瑰产业园道路、贯溪村漫水桥等一批公益项目。继续深化村级党组织升级晋档活动，推进美丽乡村建设。大力实施产业基地、道路硬化、乡村绿化等项目。全镇发展烤烟1100亩、xxxx叶950亩、食用菌150亩、发展玫瑰产业种植园1500亩、果园1000亩，20xx年全镇农民人均纯收入达8215元。

四是严格党员教育管理和监督，加强党员干部队伍建设。注重在农村优秀青年、创业致富能人中发展党员，培养入党积极分子18名，新发展党员7名，培养后备干部38名。落实党组织生活和党员“双评议”制度，对全镇7名不合格党员落实了帮教责任人及措施。建立健全镇村两级干部管理考核激励机制，进一步完善了周一干部学习例会制、每月村工作巡查制、干部下村集中办公制、干部请销假和公务接待“廉政灶”等10多项规章制度，严格落实“一岗双责”，先后对4名村主要领导进行了警示诫勉谈话，全年共查办案件3起，撤职1人、党内警告处分2人，对上庵村实行党风廉政“一票否决”。

二、存在的主要问题和原因

一是履行抓党建工作职责督导不够严格。缺乏“党要管党、从严治党”的责任意识，存在“重经济轻党建”的思想，把经济发展作为“主业”而却把党建工作作为“副业”，没有认真严格执行党的组织生活制度和求真务实地抓好上级安排的党建工作任务，因此在党建工作中往往是指导少、支持小，工作浮在面上。对基层组织生活开展情况监管不力，个别村及“两新”党组织支部组织生活不健全，只满足于发展党员、收缴党费，“三会一课”死板单调，党组织的凝聚力和战斗力也受到了一定的影响。

二是抓班子带队伍方面有待加强。虽然今年结合教育实践活动出台了一系列的规章制度，但是讲在会上、挂在墙上没有很好的落实到实际行动中，一些好的决策得不到很好的落实，“中梗阻”现象仍然存在，不仅给镇党委、政府开展工作造成阻力，还制约了村级的发展。同时，我镇村级干部的学历和年龄结构失衡，全镇58名村干部中，高中以上学历12人，仅占20%；从年龄看，50岁以上的支部书记占55%，45岁以下的仅占29%，致使多数村级领导班子缺乏活力，很难适应当前党建工作新常态。

三是抓非公党建工作效果不明显。虽然三年来通过各种方式组建了一些非公党组织，实现了全覆盖，但全镇8个非公支部都仍然存在一些问题，如：软件资料不齐全、“六有标准”不达标、开展党组织生活不经常等等问题，没有发挥党组织战斗堡垒作用。

认真反思上述存在问题，既有客观因素，但主要还是主观原因。一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。没有把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标抓落实。面对白龙维稳形势，加之副书记长期缺编，我把精力大多用在了维稳和白龙“一线两园三片”建设上，专题研究党建工作少，缺乏对基层党组织的指导。二是部分村干部任职时间长但个人综合素质已适应不了当前基层组织建设新要求，作为党委书记，也没有形成如计划生育、综治维稳、安全生产、党风廉政等严格的“一票否决”或处罚处分，在一定程度上导致了落实基层党建工作责任制落的不实。三是对加强非公企业党建工作缺乏正确的认识，工作没有摆上位，致使在非公企业中党的工作理念与一些业主的思想观念有着较大距离。

三、下一步工作思路及主要措施

一是强化党建党委主体责任意识，全面落实“第一责任人”职责。建立定期议党、专题议党制度，逐级健全党建工作责任制和督查机制，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。按照《年度干部教育培训计划》，强化党员干部的教育培训，提升服务能力。从加大投入、夯实基层党建工作基础等方面着手，推进全镇党建工作再上新台阶。

二是提升非公党建规范化水平。围绕石材工业园区建设，把非公企业党建工作纳入基层党建工作的总体规划，摆上重要议事日程，强化非公党组织书记和党建指导员培训力度，从完善非公企业党建工作责任制入手，坚持上下联动，层层负责，充分发挥各阶层党组织的工作主动性和积极性。

三是建设过硬支部班子，健全工作运行机制。把选好村支部书记作为村级组织建设的重点来抓，结合此次“两委”换届，从年龄、文化、特长等综合考虑，依法按章选齐配强支部班子，把一批政治素质高、发展意识强、有本事、群众服的贤人、能人推上领导岗位，力争45岁以下达60%以上。换届选举之后，强化教育培训，使新任村干部懂规矩，明法理，尽快进入角色，指导基层党组织建立健全工作、学习、财务管理、村务公开、党内议事决策、党员“双评议”制度，村两委联席会议等一整套制度，达到用制度管人、管事、管物的目的，进一步理顺党支部与村委会及其他村级组织的关系，增强了班子成员团结协作、谋事创业的凝聚力，努力实现白龙赶超发展。

基层书记述职报告 篇11

2016年，是××发展史上极不平凡的一年。在这一年里，我们既妥善处理了难以预料和想象的突发事件、保持了全县社会稳定，又坚定不移地突出发展主题、保持了全县经济快速发展的良好势头。我作为“班长”，始终牢记组织的重托和人民的期望，紧紧围绕县委既定目标，与时俱进，开拓创新，攻坚破难，真抓实干，在驾驭全局、科学决策、统筹协调、促进发展等方面做了一定的工作，取得了较好的成绩，现就我一年来的学习、思想、廉洁等方面的工作述职于后。

一、工作成效

过去的一年，我和县四套班子成员一道，时刻谨记为民服务宗旨，牢牢把握经济建设中心，紧紧依靠全县干部群众，战胜了前进道路上遇到的各种困难，圆满实现各项年度目标，有力地推动了××经济的快速发展和社会的全面进步。

(一)县域经济发展实现新跨越。2016年，全县实现地方生产总值25.94亿元，社会消费品零售总额9.95亿元，全社会固定资产投资11.65亿元，同比分别增长16.3%、20.7%、43.8%。一是工业经济全面振兴。以金电、马电为龙头的能源业，以嘉宝公司、天府兴贵、金坛电化、航星钢铁等为主的机械冶金业，以齐祥食品、金华纺织、赛克斯丝绸等为主的农产品加工业三大支柱产业不断壮大。全年共投入9800万元进行技改，工业企业的技术装备水平、生产能力、产品附加值全面提升，核心竞争力明显增强。二是农村经济稳步发展。水果业巩固发展，妥善处理了柑桔溃疡病问题。在继续抓好水果业和制种业的基础上，重点抓了畜禽养殖业，成功引进成都创景物业公司投资3000多万元新建河舒生猪良繁养殖场，采用“公司+基地+农户”的形式，带动全县农户大力发展生猪产业。坚持“民建、民管、民受益”的原则，加快乡村公路建设和病险水库整治，农业基础条件进一步改善。通过扩大粮食生产、发展短平快项目、加强劳务输出、落实中央各项惠农政策等措施，促进农民收入有了较大幅度增长。三是商贸经济呈现生机。各类特色市场和专业一条街人气旺盛，商机浓郁，生意红火。以相如广场为中心，形成黄金消费圈。四是招商引资成效明显。2016年，全县共引进项目109个，到位资金8.28亿元(含去年续建项目)，占年度目标任务的207.5%。招商引资的丰硕成果，助推了县域经济民营化进程，民营经济在县域经济中的比重不断提升。五是经营城市效果凸现。投资200多万元完成了锦屏新区、工业园区、滨江路、木桥河治理等规划设计。做好城市资产资源经营文章，实现收益2453万元。城南大道顺利竣工，城东大道路基工程接近尾声，城西滨江路建设开工在即，城北绕城路建设加快。城市秩序进一步好转，城市环境全面改善，成功创建了省级卫生县城。六是重点建设快速推进。对接国家宏观经济政策，精心论证包装上报了一批项目。金电工程建设虽在下半年受到一定影响，但整个建设仍是“速度最快、质量最好、形象最佳、环境最优”。××公路顺利竣工，蓬高一级公路已正式立项并成功引进业主，2016年上半年可望开工。核电项目争取工作成效明显，2016年1月上旬专家将进驻××搞预可研。××路建设进展顺利，污水处理厂、气调保鲜库建设已开始启动。七是财税收入再创佳绩。虽然遇到了方方面面的困难，但我们仍创新举措，加大了本级财源培育和征管力度，全年实现地方财政收入8769万元，不但确保了党政事业机关的正常运转，而且还解决了党政事业机关多年盼望解决的职工福利待遇问题。

(二)构建和谐社会取得新成果。一是社会保障日益健全。养老保险金、失业保险和城乡居民最低生活保障制度进一步健全，优抚救济政策全面落实，按时足额发放了离退休费、养老保险金、失业保险金和低保金。二是社会事业稳步发展。广电事业发展加快，全县新增城网、农网有线电视用户1.2万户。文化体育工作进一步加强，成功举办全国性的巴蜀文化暨司马相如研究会，竞技体育和群众体育活动开展有声有色。计生工作进一步加强，全县人口自然增长率为-0.54‰。教育事业全面进步，启动了××中学创省重、××中学创国重工程，今年我县高考本科上线率位居全市第二。三是安全稳定工作常抓不懈。妥善处置了“8.13”、“9.27”事故，深刻吸取教训，建立健全安全稳定工作的各项制度，建立突发事件应急预案，加大隐患排查整治力度，确保了社会大局稳定。四是精神文明建设和民主法制建设扎实推进。加强了“诚信××”建设、未成年人思想道德建设和文明细胞建设，全县涌现出了一大批县级以上文明单位和文明村镇。大力支持人大和政协组织依法行使职权，进一步扩大了基层民主。加大政务、村务公开力度，“四五”普法教育向纵深推进，依法行政基础进一步夯实。

(三)党的建设再上新台阶。一是思想政治建设进一步深化。利用县委党校对全县568名副科级以上干部和69名村三职干部进行了集中培训，开展了干部作风集中教育整顿活动，全县党员干部的政治思想素质明显提升。二是基层组织建设进一步拓展。以中坝村的成功治理和下河街社区扶贫为契机，抓点示范，辐射全县，基层组织的战斗力明显增强。以公推直选为主，顺利完成全县村“两委”班子换届工作。深化“联乡包村帮户”活动，涌现了一大批爱民书记和爱民干部。三是民主集中制进一步落实。充分发挥民主，积思广益，坚持集体领导下的个人分工负责制，保证了科学决策和民主决策，实现了决策和实施的高度统一。四是干部选任制度进一步健全。完善了选拔、任用和考核干部制度，培养选拔了一批优秀年轻干部，一批非党员干部、妇女干部走上领导岗位，全县干部队伍稳定，充满了朝气、生机与活力。五是党风廉政建设进一步加强。开展了领导干部收受钱物、亲属子女及身边工作人员经商办企业、赌博等方面的专项治理，加大大要案查处力度，纠正行业不正之风，党风廉政建设和反腐斗争取得了新的突破。

二、施政重点

组织的重托，人民的信任，把我推上了决策与指挥的重要位置。我深刻地认识到，自己最重要的职责就是吃透县情，统筹全局，科学决策，精心施为，狠抓落实。在工作中，我突出抓了以下几个重点：

(一)抓发展，始终突出经济建设中心。我坚持把发展作为第一要务，作为开展一切工作的出发点和落脚点。我曾多次强调，××区位不优，资源不富，既不是国贫县，也不是省贫县，争取国家项目资金、享受国家优惠政策和获得外界援助十分困难，我们只有加快自身发展、搞活××经济、增加财政收入，才能富裕××人民，才能解决发展中遇到的一切困难。所以，我把发展摆在各项工作的首位，把强县富民作为自己神圣的天职，哪怕是遇到难以预料和想象的突发事件，也从未动摇加快××发展的坚定信念。面对曾经辉煌而今却全部处于停产半停产的县属工业企业，自己没有一味追求稳定维持现状，提出了“以改革保稳定，以发展促稳定”的工作思路，与县四套班子成员一道，对所有县属工业企业进行了“四个百分之百”的彻底改革。如今，改制企业全部产销两旺，不仅为××增加了税收，而且解决了一大批下岗职工的再就业问题。我深知每一个建设项目、每一笔国家项目资金，对××发展都至关重要，于是常常要求大家在向上争取项目和资金时，只要有1%的机会，都必须用100%的努力去争取，尤其像金溪电站、核电站、蓬高一级公路、××路等重点项目，将对××经济社会发展产生十分深远的影响。突出发展主题的理念和举措在××的实践证明，××经济的快速发展已初步克服了国家宏观政策、地理条件、突发事件等给××带来的各种制约，××经济社会步入良性发展的轨道。

(二)抓决策，努力提高科学执政水平。调查研究是科学决策的基础。我在主持、研究、制定××经济发展、社会事业、党建工作等各方面规划纲要和具体举措的过程中，一方面要求相关部门和领导开展大量的调查研究，进行反复分析论证，减少或避免工作的盲目性，增强工作的预见性。另一方面千方百计挤出时间，以各种方式亲自开展调查研究，掌握了大量的第一手资料，在此基础上，把集体智慧与个人意见有机结合起来，提出科学的解决问题、加快发展的措施和办法。新一届县委、县政府班子上任之时，我和同事们在深入调查研究的基础上，着眼未来，集思广益，确立了“五句话”的工作思路和“六个县”的奋斗目标。两年多的实践已经证明，这个工作思路和奋斗目标顺应市场经济发展形势，符合科学发展观要求，切合××实际。决策上的失误是最大的失误。我在决策过程中，始终坚持民主集中制，尤其是对重大事项的决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行，充分发扬民主，广泛听取意见，从不搞一言堂。长梁乡中坝村曾是远近闻名的“烂村”、“乱村”、“散村”，我先后10多次深入该村调研，了解实情，找准症结，在常委会反复讨论酝酿的基础上，果断作出了“分两步走”发展中坝村的决策。如今，中坝村已顺利完成“治烂治乱治散”的第一步发展目标，开始实施“依法治村、民主管村、科技兴村”的第二步发展战略，村风民风明显好转，干群关系初步融洽，经济发展速度加快。同时，在决策过程中，注意及时修正与形势发展不相适应的既定方案，使之更加符合客观实际。围绕建设“工业经济强县”奋斗目标，立足县情，我提出了把2014年确定为“企业改制攻坚年”，得到了县四大班子集体认可，2014年全面完成了县属工业企业改革，工业存量资产全部盘活。2016年，我又根据××工业发展实际，提出把加强技术改造、做大做强现有企业作为全县工业经济重点，实现了工业经济的提速增效。

(三)抓用人，不断增强干部队伍活力。事业成败，关键在人。没有一批敢办大事、善办难事、勤办实事的领导班子和干部队伍，再宏伟的目标、再完善的思路、再科学的决策，都将是一种空想、一纸空文。因此，我高度重视领导班子和干部队伍建设，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“八用八不用”的用人原则，提出了“重能力、重公认、重实绩、不唯资历、不唯年龄”的“三重两不”的用人标准。在县级机关换届中，组织县级机关、乡镇、社团、个体工商户等16个层面的人员进行无记名投票推荐适合各个岗位的领导干部。在全市率先实行科级干部县委常委会票决制，并逐步过渡到科级干部县委全委会票决制。率先面向全市公开选拔部分机关、乡镇正副科级领导干部。率先在全市把竞争机制引入干部队伍管理全过程，实行县级领导“分工动态制”和科级干部“任职动态制”。深入开展“评满”活动，对民主评议不合格的个别区乡镇和部门主要负责人进行了组织处理，干部队伍活力明显增强。我还特别注重人才的引进和培养，2016年引进各类专业技术人才48名，着力把他们培养成永久性人才。在工作中，我对违法乱纪的干部绝不护短，坚持严肃处理，同时注意保护干部的积极性，对有能力、有贡献、有实干精神，但在某些方面有缺点或不足的干部，我采取一分二的观点观其主流，看其本质，给予鞭策和激励，没有因用人上的失误和偏差使我们的事业蒙受损失。

(四)抓环境，不断增强经济发展后劲。在市场经济快速发展的今天，地区与地区之间、县与县之间的竞争，归根结底就是发展环境的竞争。谁拥有了最优良的发展环境，谁就抢占了经济发展的制高点。我高度重视环境建设，提出了“打造环境特区”的工作思路，与县四套班子成员一道，研究、制定、出台了一系列有利于经济发展的举措。及时清理废止不合时宜的文件，深入开展“外来企业服务月”活动，每季度开展一次评选服务质量最佳最差单位活动。建立政府职能部门内部约束制、公开承诺制、社会举报制、责任追究制、工作奖惩制，30多个职能部门通过电视向社会作出优化发展环境的公开承诺，在县纪委设立了举报箱，开通了举报电话，加强了社会监督。我将环境整治作为一项常抓不懈的工作，对吃拿卡要、影响××发展环境的个别部门和领导进行严厉批评，甚至组织处理;对蓄意破坏××发展环境的人和事予以坚决打击，决不手软，为外来企业和民间资金落户××提供了最优良的土壤和条件。我将招商引资工作作为××这样的丘陵地区不发达县经济发展的重要途径，提出了“只要你来投资，什么都可以谈”、“视外来客商为衣食父母”、“破坏发展环境就是阻碍××发展”等一系列新观念，亲自带队外出招商，亲自参与谈判和接待，亲自关心每一个落户企业的成长，亲自为他们提供最优质的服务，使外来客商和民间资金纷纷汇集××，形成了“你发财、我发展”的良好局面，切实增强了××经济社会发展后劲。

(五)抓稳定，不断营造良好创业氛围。我坚持把稳定作为第一责任，作为××经济社会发展的重要保障，做到逢会必讲，下基层必查。我高度重视稳定工作的制度建设，督促相关部门建立健全了稳定工作的信息反馈制度、稳定隐患档案、责任追究制度、民情暗访制度和处理突发事件的应急预案，按照“一岗双责”、“属地管理”的原则，强化了各条线的保稳定责任，加大了稳定隐患的排查和整治力度，把各种矛盾有效地化解在了萌芽状态。我坚持稳定工作抓源头，认真处理涉及群众利益的各种问题，做好保稳定的`基础工作。对涉及企业改制、复退军人安置、商贸公司改制遗留问题、工程欠款、征地拆迁等既事关人民群众切身利益、又与社会稳定息息相关的重点工作，我数次组织召开各个层面的办公会议研究讨论，同时还深入实际寻求既能充分保护群众利益、又能有效化解矛盾的最佳途径。在处理涉及稳定工作的重大问题和突发事件中，我坚持深入一线，化解矛盾。在“9.27”事故处置中，我坚持与遇难者亲属、伤员及其亲属、当地群众面对面的交谈，消除他们心中疑虑，抚慰他们内心伤痛。在赔付工作中，全力维护群众利益，坚持高额赔付。同时组织党员干部开展慰问，解决遇难者亲属和伤员生产生活中的具体困难，使事故在较短时间内得到了妥善处置，社会矛盾得到了有效化解，群众情绪稳定，社会安定，为保持××经济快速发展的良好势头提供了坚强保障。

(六)抓落实，努力提高执政为民实效。我始终坚持把工作是否落实作为检验干部的重要标准，要求全县上下树立求真务实、真抓实干的工作作风，努力营造崇尚实干、力戒空谈的工作氛围，以此推动各项工作。今年8月份，我安排县委办主任陈鹏泉同志、组织部长朱仕友同志，带领县委办、组织部、目标办的同志，赴成都等地学习干部管理和目标考核的宝贵经验，出台了进一步加强各级领导班子建设的意见，结合全县干部作风集中教育整顿活动，对个别干部身上存在的工作“不在状态”、工作不落实的现象进行了整顿，取得了明显实效。我多次强调，要抓住不落实的事，查处不落实的人。在周河路工程建设中，我亲自过问施工情况，发现部分路段有严重质量问题，立即责成质检、纪检、监察等部门对工程质量进行检测，要求施工单位对不合格路段返工，并对工程中因工作不落实造成严重后果的干部进行了严肃处理。对安全生产工作中出现签单发航不落实的人和事，相关部门也作出了严肃处理。在工作中，我还坚持实施目标管理责任制，实行县级领导联系区、县级部门领导联系乡、区乡领导联系村制度，将各项工作细化落实到相关领导、相关部门和责任人头上，并签定目标责任书。实施过程中，采取巡回检查、暗访督查、定期通报等形式，对各项工作目标进行严格考核。建立巡察制度，聘请部分老干部为县委、县政府巡察员，对各级各部门的工作进行定期不定期检查，将检查结果纳入县委、县政府年度目标考核，逗硬奖惩，确保各项工作落到实处，收到实效。

三、自身修养

我崇尚奋进，孜孜不倦地追求一种有所建树、问心无愧的境界。一年来，我深感责任重大，只有刻苦学习，注重团结，廉洁自律，勤政为民，才能在××改革、建设与发展这个大舞台上，做一名合格称职的导演和演员，才能不负组织的重托和人民的厚望。

(一)讲政治，坚定信念不动摇。作为一名中共党员和党的领导干部，我时刻以《党章》对照检查自己，用“三个代表”重要思想和科学的发展观武装自己，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。把“领导就是服务，权力就是责任”作为自己的座佑铭，把“为人光明磊落，处事公道正派，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事”作为自己的人生格言，把多为人民办实事，办好事，不断增强××综合实力作为自己的工作目标。我时时处处以此为镜子、尺子、鞭子，用来对照自己，衡量自己，鞭策自己，加强修养，不断提高，率先垂范，当好公仆。

(二)讲学习，充实积累促提高。政治上的顽强和坚定，来源于理论上的成熟和提高。一年来，我认真学习了“三个代表”重要思想，学习了党的十六大和十六届三中、四中全会精神，学习了党的方针政策和政治、经济、哲学、法律等方面的知识，为更好地推动××经济发展提供智力支持。我参加了中央党校县(市)区委书记进修班学习，极大地提高了认识、分析和解决实际问题的能力。我坚持“从群众中来，到群众中去”，虚心向人民群众和基层干部学习，虚心向老同志学习，不断求得他们的理解、支持和帮助。我坚持带头参加县委中心学习组学习，注重学习与思考相结合、理论与实践相结合，全年共在市级以上报刊杂志发表理论文章4篇。

(三)讲团结，和衷共济聚合力。我自觉接受人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督，自觉接受群众监督和舆论监督，大事讲原则，小事讲风格，维护和发展了××县四套班子精诚团结、和衷共济的良好局面。处理问题坚持公开、公平、公正，讲原则不讲人情。正确对待工作中的不同意见，主张用沟通思想的办法消除分歧，站在对全局工作有利的角度去寻求共识。高度重视民主生活会，带头认真开展批评和自我批评，对自身存在的缺点和不足认真加以整改。对待下属，我历来主张功过分明，赏罚分明。对待自己，我从不争功诿过，始终戒骄戒躁，谦虚谨慎。

(四)讲廉洁，严格自律树形象。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行”。一年来，我认真落实党风廉政建设责任制，严格执行县级领导干部下乡“三不准”和县内公务活动“六不准”规定，下基层一律轻车简从，从不增加基层负担。在工作安排、人事调动、财经审批等方面，从不乱开口子、乱批条子。坚决做到不该去的地方不去，不该拿的东西不拿;从不接受下属的宴请，从不接受下级单位和部门赠送的礼物。在严格要求自己的同时，我还严格要求家属、子女和身边工作人员。我经常告诫自己的亲人，不应也不能有任何的特权观念和丝毫的损公利己言行。对身边的工作人员，我以自身的言行进行正面的引导和教育，以异常严格的要求进行约束和管理。一年来，在我的严格要求下，家属、子女及身边的工作人员没有出现任何违规违纪的言行。

四、主要不足

回顾一年来的工作，有收获，也有遗憾。成绩和进步应当归功于县四套班子的鼎力支持，归功于全县干部群众的艰苦奋斗，归功于方方面面的热心帮助。作为我个人尽管付出了巨大的努力，取得了一定的成绩，但也还存在一些不足。一是由于把主要精力投入到全县的决策部署和重点工作上，深入基层调查研究指导工作不够。二是由于对工作的要求过于严格，有时性格急躁，有些过火的批评在一定程度上伤害了个别同志的感情。三是由于工作时间紧，与干部的交心谈心少了一点，交流沟通少了一点。

××正处于加快发展的大好时期，我深感责任重大，压力巨大。在今后的工作中，我将始终坚持学习，不断增强适应市场经济、驾驭复杂局面和科学决策、依法行政的能力;始终坚持既定的发展思路和奋斗目标，加快××发展不动摇;始终坚持正确的用人导向，抓好班子，带好队伍;始终坚持以人为本，切实为人民群众办实事、办好事;始终坚持廉洁自律，用自己的良好形象带动全县党风政风的进一步好转，为加快××经济社会发展、全面建设小康社会而作出应有的贡献。

基层监管述职报告

报告的标准格式要求是什么？当我们结束一阶段的工作，经常会需要我们去写一些报告。报告的落款应签署发文机关名称，并于其下注明发文日期，然后加盖公章，您能从以下资料中找到与您所需相关的资料“基层监管述职报告”，拥有美容秘诀时不要忘记与朋友们分享！

基层监管述职报告 篇1

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是本站为大家带来的市场监管支部书记述职报告三篇，希望能帮助到大家!

 市场监管支部书记述职报告一篇

本人自20xx年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村党员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。

一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持

(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十八大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。

1、坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。

2、充分发挥党员先锋模范作用，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。

4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子()。三年来我支部共发展党员3名，还有3名入党积极份子正在考查中。

二、结合本村情况，经济建设为中心，千方百计地让群众增收

1、结合本村实际情况，确立积极发展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，积极创收。

2、积极多方筹措资金，继续完善水利农田设施建设，建水渠等

3、完善了村部中心广场的设施建设。

4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。

5、抓好计划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。

三、加强社会治安综合治理工作，创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。

四、工作中存在的问题：过去三年里，由于筹措资金偏少，对村里生产生活设施建设力度不够，村容村貌美化力度不够，有待加强。三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下，我们虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，开拓进取，将我村的各项工作推上一个新的台阶。

述职人：XXX

XXXX年XX月XX日

市场监管支部书记述职报告二篇

20xx年东中村党建工作在三门镇党委的正确领导下，在我村广大党员群众的大力支持下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进党的群众路线教育实践活动和纯洁性教育活动，努力探索和创新工作思路。结合我村实际，本着以人为本，务实创新，狠抓落实，努力进取的原则，全力构建优质的服务平台，动员和带领全体党员，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创我村党建工作新局面。现将20xx年党建工作情况汇报如下：

一、基层党建工作

1、尽职尽责各项工作任务。完成上级党委交办工作，及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。重视对党建工作的宣传报道，完成各级部门下达的宣传工作任务。

2、深入践行党的群众路线教育实践活动。东中村党支部在教育实践活动中，紧扣“为民务实清廉”的活动总要求，两委班子成员、党员干部深入群众，采取走访、填写调查问卷、走访登记表、座谈等多种方式，全面完成“大走访、大问卷、大调查、大整改”阶段的工作，广泛征求党内外群众对支部班子和党员干部对支部班子建设，党员作风建设等方面的意见建议。

3、积极开展民主生活会。党员充分结合自身实际，开展批评与自我批评，使各位党员同志及时认识到自己的成绩和不足，针对不足之处提出建议，对党员同志提高自身素质有很大的帮助。

二、基层党组织领导班子建设

1、党风廉政建设工作。东中村党支部始终能做到以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决群众利益的突出问题和群众反映强烈的突出问题;紧紧依靠群众支持和参与，充分发挥群众反贪腐斗争中的积极作用。

同时支部高度重视党员的作风建设，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行，认真落实村务、党务、财务公开制度，做到按季公开，公开内容真实全面;村两委成员加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风，帮助党员同志掌握新知识、新技能、新本领。

2、加强班子建设。增强党支部的凝聚力。认真落实党的“党会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。每月组织全体党员集中学习，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。

三、党员队伍建设

1、做好培养和发展新党员。支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。20xx年，我村共培养入党积极分子2名，党组织吸收了新鲜血液。

2、深入开展学习型党组织创建活动。在加强中国特色社会主义理论体系和知识技能学习教育的基础上，强化思想道德建设和传统教育，培养高尚道德情操和健康生活情趣。依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，定期对我村党员进行学习培训，增强党员的先进性及与时俱进的创新精神。

3、开展党员设岗定责活动。设立党员岗位3个，进一步拓展党员发挥先锋模范作用的平台和途径，建立了健全党员队伍服务群众、服务社会、服务发展的长效机制。党员队伍入户开展宣传，助困助残、环保宣传、文明劝导等活动。

四、日常工作

1、加强城乡环境综合治理工作。集中清洁人员对道路两旁环境进行整治，加强保洁和垃圾清运，村两委会工作人员督查到位，发现的问题立即整改，环境卫生状况有了明显的改善。

2、以着力改善民生为主题。完善基础设施建设。修建U型渠3500米，硬化文化广场1200平方米，翻修改造党员村委会房屋2间。

3、加大产业结构调整。20xx年，共发展栽植双季槐800亩。

五、工作中存在的差距和不足

1、对基层党建工作宣传不强。对先进典型特别是身边的典型进行学习宣传的意识还不强，虽然设置了党务宣传栏，但内容均以文字为主，形式单一，内容上不能引起关注。

2、领导班子成员带领村民致富作用较小。党员先锋模范作用发挥不够存在部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。

3、党员发挥作用不够。存在部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。

在三门镇党委的指导和我村全体党员的积极努力下，我村党支部的工作取得了一定的成绩，但是在工作中，有很多地方任需不断探索、不断学习、不断总结、不断提高，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助，理清思路、扬长避短、争创特色，使东中村党建工作跟上时代的要求，再创佳绩。

述职人：XXX

XXXX年XX月XX日

市场监管支部书记述职报告三篇

一年来，在局总支的领导和机关全体党员大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以做救护队日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，全队的三个文明建设取得丰硕成果。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：

一、政治理论学习情况

一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：

一是学习实践科学发展观，学习邓*理论，学习“三个代表”重要思想论述以及党的十八大、十八届三中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。

二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。

三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。

一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。

二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的十八大三中全会决定、科学发展观理论、党章以及与工作相关的法律法规。

三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。

四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质，目前我所干部、职工队伍稳定，各项工作蓬勃发展，干部、职工信心倍增，干劲十足。

二、履行职责情况

1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据局总支的要求，进一步健全和完善了《学习制度》、《“党会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我所具体工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。

3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“党会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕我所中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。

4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。今年我支部培养预备党员2人。

三、廉洁自律情况

能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。

四、存在的问题

1、自身理论学习有待进一步加强。

2、支部工作有待进一步完善。

3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。

4、党员的思想教育有待进一步提高。

五、今后努力的方向

1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。

2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。

3、以科学发展观为指导，紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。

5、大力推进精神文明创建工作，强化我队内部素质，提升我队整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强公民道德建设。

基层监管述职报告 篇2

        文章标题：市药监局局长在2007年全市食品药品监管工作会议上的报告（____年月日）各位领导、同志们：今天我们召开____年全市食品药品监管工作会议，是经市政府研究决定召开的。会议的主要任务是贯彻全省食品药品监督管理工作会议精神，全面总结过去一年的工作，分析和研究当前我市食品药品监管工作现状和存在的主要问题，安排部署____年食品药品监管工作。目的是通过本次会议，动员全系统广大干部职工进一步解放思想、统一认识、开拓奋进，以饱满的工作状态投身到本职工作中，以建设和谐社会、“平安四平”为出发点，以科学发展观统领食品药品监管工作，以实现食品安全、药品安全有效为总目标，确保圆满完成____年各项工作任务。下面，我受市政府的委托，就我市____年食品药品监管工作完成情况和____年主要工作任务报告如下：一、____年工作回顾____年是市食品药品监督管理局各方面工作均取得可喜成绩的一年，全市食品药品监管系统在省局和市委、市政府的正确领导下，解放思想、创新争先、严格执法、热情服务，团结务实打基础，严格监管创一流，自身素质、整体形象、监管水平、执法能力都得到了全面提升，圆满完成了省、市交给的各项工作，使我市的食品药品监管工作呈现出五大亮点：（一）抓食品安全监管工作，积极履行综合协调职能。年初以来，我局把食品安全工作作为重点，着力进行体制、机制建设，突出综合、牵头和协调职能，注重发挥政府“抓手”作用，探索出了一套行之有效的食品安全综合监管措施，不断推进食品安全工作向纵深发展：一是创新了食品安全监管工作机制。在食品安全监管工作上，我局探索出“七个载体”机制总结出：以政府机构为载体。健全了市、县、乡、村各级政府食品安全监管机构，定期组织召开食品安全协调工作会议。于____年_月__日组织召开了全市食品安全监管工作会议，研究部署____年食品安全监管工作，签订了食品安全目标责任书。在_月__日召开的食品安全监管工作委员会例会上，就市政府拟出台的《食品安全行政责任追究办法》等_个文件征求了各县（市）区政府和各食品安全监管部门的意见，对食品安全监管工作委员会成员进行了及时调整。并多次召开协调处理工作的办公室会议，对我市食品安全监管工作起到了积极作用；以责任网络为载体。建立了由生产加工环节监管责任网、流通环节监管责任网和消费环节监管责任网构成的部门食品安全监管责任网络。市质监局、工商局和卫生局对企业实行定人、定责、定区域、定企业的监管方式，建立了监管责任网，将监管责任落实到具体监管人员；以社会中介机构为载体。成立食品安全信用协会，提出了食品安全企业信用评级和管理工作的“政府引导、行业自律、综合评价、社会监督”十六字原则；以信息网络为载体。建立了食品安全信息网，畅通信息渠道，实现信息资源共享；以补充队伍为载体。组建了食品安全协管员、监督员、信息员队伍；以专项整治为载体。采取“轮流牵头，联合组织”的新措施，强化食品安全日常监管。在完成上级专项整治工作任务及节日专项整治工作基础上，各食品安全监管部门轮流牵头，分别组织开展整治工作，每次整治都有方案、有重点、有特色、有总结。提高了工作效率，落实了工作责任制，形成了食品安全监管合力，确保了整治工作持续、全面、有效；以新闻媒介为载体。开辟报纸专栏和广播电视专题，营造了良好的食品安全社会氛围。大力开展特色宣传活动。针对当前食品安全分段监管的实际，着重突出了地方和部门特色。利用“_.__”消费者权益日、食品安全“宣传月”等契机，大力开展宣传活动。各食品安全监管部门都将食品安全宣传工作融入了行政执法工作中，宣传触角向纵深延伸。例如：市质监局以“百千万工程”为载体，集中举办街头宣传咨询、食品安全知识讲座等活动；市卫生局开通了卫生监督所网站，发布卫生监督预警；市农委利用四平农网宣传农产品安全生产知识，在报纸刊发产品质量安全信息；市牧业局深入开展《畜牧法》宣传活动；市工商局开展送法下乡活动；教育部门将食品安全知识搬进了课堂，涉及面极其广泛。二是积极开展食品安全调查评价工作。继续开展全市豆制品调查与评价工作，完成了豆制品的抽样检验工作，配合省局完成了省局在我市布点的市场调查和抽样工作。将检测数据___个按时限上报到省局。开展了全市猪肉安全状况调查与分析工作。针对生猪养殖环节、屠宰加工环节及猪肉消费市场对我市猪肉安全现状进行了较全面的调查，并针对发现的问题提出了监管建议。同时，积极开展了我市食品安全现状调查工作。三是加强了食品安全日常监管。截至目前共检查食品生产、加工、经营企业____余家，查处食品违法案件_件。成功捣毁收购并销售病死肉品的不法黑窝点两处，没收并销毁各种死畜、兽肉___余头、烂冻肉__袋、不明肉质加工食品__袋，共

基层监管述职报告 篇3

在平时的工作中，每个人都应该努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编整理的XX县应急管理局2019年度工贸行业安全监管工作总结 工贸行业安全生产工作总结，供大家品鉴。

XX县应急管理局2019年度工贸行业安全监管工作总结 按照年初安全生产工作部署，我局围绕强化工贸行业安全监管执法，夯实工贸行业企业安全生产基础，有效防范应对生产安全事故发生的总体目标，督促指导企业强化安全管理，提升本质安全水平。现对年度工贸行业安全监管工作开展情况总结如下。

一、基本情况 XX县现有规模以上工业企业XX家；

全县已摸排建档粉尘涉爆企业X家，系木质板材加工企业（非规上）；

摸排建档有限空间作业确认企业X家，其中规上企业X家，未入规企业X家；

全县无金属冶炼、涉氨制冷企业。

二、主要工作 （一）强化监管业务能力培训。今年以来，按照省厅市局监管业务培训工作部署，县局2名执法人员参加了省厅执法监管业务培训班，通过培训增强监管履职能力。不断加强业务知识学习，通过组织集中学习、开展自学、互相交流等方式，深入学习《安全生产法》、部门规章、相关行业标准等，深入学习贯彻落实《冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸行业安全监管分类标准》、粉尘涉爆、有限空间等新文件新要求，熟悉掌握安全生产行政执法的基本程序和方式方法，提升监管人员业务能力和执法水平。

（二）落实重点领域监管措施。一是制定工贸行业安全监管执法计划，纳入局年度执法计划，报县政府批复后实施。二是结合机构改革后监管人员配置，以工贸行业粉尘涉爆、有限空间作业监管为重点，督促企业落实安全生产主体责任，进一步完善企业安全管理体制机制为根本，推进监管执法检查，梳理完善粉尘涉爆、有限空间作业企业台账。三是组织开展工贸行业领域危险化学品使用专项整治行动。围绕“防范化解危险化学品安全风险”，结合实际，组织开展工贸行业企业危险化学品使用调查摸底，对全县规模以上工贸行业企业，组织开展危险化学品使用调查摸底，经摸排2家企业涉及使用危险化学品，用于生产设备清洗，年用量少，不构成危险化学品重大危险源，要求企业完善危险化学品管理制度，落实危险化学品安全管控措施，加强储存、使用安全管理，抓好岗位作业人员安全教育培训，保障安全生产。

二、存在的问题 一是县局监管人员配备不足。县局从原安监部门整体划入的监管人员仅2名，1人具体从事办公室收发文、财务等工作，实际已不参与安全执法检查；

1人实际从事综合协调及原安监部门监管的所有业务工作。局分管安全生产工作领导1名，且还分管森林防火等其他业务工作。监管人员大多数时间均在处理各类事务性工作，导致监管执法工作很难正常开展。目前新招考事业编制人员1名刚到位，尚处于学习熟悉工作阶段。二是监管专业知识能力有所欠缺。工贸行业涉及行业领域广，粉尘涉爆、有限空间、工贸行业使用危险化学品等监管工作需要监管人员具备较强的专业知识和能力，现有监管人员未参与过危险化学品监管知识专业培训，且身兼多职，业务监管能力有所欠缺。

三、下一步工作打算 下一步，我局将加强监管人员业务能力学习，新入编人员尽快熟悉业务工作。持续推进粉尘涉爆、有限空间、危险化学品使用安全专项治理，督促企业完善相应安全防范措施。组织实施工贸行业企业摸排建档，探索实施工贸行业分级监管，落实企业监管责任主体。聘请工贸、危化品行业专家参与监管执法，对工贸行业企业安全管理、危险化学品储存、使用提供技术指导。加强工贸行业负责人和安全管理人员安全教育培训。坚持教育与处罚相结合，强化执法行政处罚力度，推动工贸行业企业安全生产水平稳步提升。

安监局应急管理工作考察材料

2020XX县工贸行业,,安全监管工作要点

应急管理局安全管理人员培训工作方案

工贸行业安全监管工作汇报（共4篇）

安全生产与应急管理工作总结

基层监管述职报告 篇4

一、20XX上半年工作小结：

转眼间，半年的时间即将结束，本人上岗已经三个月，对工作有了自己的心得体会，现总结如下：

1、监管点特点：

本人监管公司是南昌县陶氏米业有限公司，质押物为稻谷，该公司为家族企业，经营已经有20多年。目前公司每天正常进行生产活动，没有发现异常，当然也和其他粮食企业一样，出现了缺库现象，状况已经如实上报给上面。

2、盘库方法：

公司有共有四个存放质押物的地方：红旗粮食管理所，新联粮站，公司自建仓库和加工厂临时库存。其中红旗粮食管理所有六个仓库，分别是一仓、二仓、三仓、六仓、七仓、八仓、九仓、十仓、十四仓，库容为五百到一千六百吨不等；新联粮站有三个仓库，分别为二十四仓、二十五仓、二十六仓、二十八仓、三十仓、三十一仓，库容为五百到一千吨；公司自建三个仓库，分别为厂一、二、三仓，库容为八百到一千一百吨；

目前对质押物盘点主要采用密度法，测量出每一格长宽高之后乘以格数密度即得；对于数量不好把握的，亦可采用数袋法，得出的结果更加准确。

3、生产工艺特点：

有规律的对各个部分的库存粮食运送至生产点，然后加工处理成不同质量的大米，之后销往广东、广州、福建以及本省。日生产量一般在100吨左右。

4、企业的特点：

粮食企业的季节性，因为稻谷一年只有两季，所以在青黄不接时企业是最容易缺库，而且缺库量比较大（备注：在4月份左右大多企业都难以从农户手中收到稻谷）。

5、财务：

财务支出主要都在收购稻谷上。

6、仓量：

第4条已经说到，目前企业缺库比较严重，情况都已经如实向上汇报，现企业已经没有入库，旨在这几个月出掉库存然后再收购新谷。

7、物流的具体信息：

企业有2个外库，就是每天有相应的货车对库存稻谷进行运送至生产点，然后加工，之后再有相应的车辆对成品大米销售至广东，福建本省等地。

8、物流要求：

由于物流活动日益渗透到生产，流通，消费整个社会经济活动过程之中，因而社会经济发展是物流要求的主要因素。

9、销售流程：

该企业有固定的客户订单，销售有保证，暂未出现产品积压现象。

二、不足之处：

1、外库较多，监管的时效性有待提高。

2、没能跟外库粮管所人员多了解情况。

3、缺库情况目前仍然没有得到解决。

三、20XX下半年计划：

1、继续加强对质押物的监管，重视每天的出入库情况，提高对质押物的监管力度，避免紧急情况发生。

2、定期对库存进行抽查，了解周边的米业经营情况，做到监管该行业就熟知这个行业的程度。

3、加强自我意识教育，养成良好的学习、生活习惯。

4、积极配合所到巡检人员工作，及时把监管点情况上报。

基层监管述职报告 篇5

一）、民生重点领域价格监管

1、元旦春节节假日期间，加强市场价格监管。密切关注“菜篮子”、“米袋子”等事关民生商品的.价格波动情况。各市场监管所对批发零售店进行巡查、检查，及时掌握最新市场价格动态，对经营者虚假标价、不履行价格承诺、不明码标价等各类价格欺诈行为严厉打击。

2、开展天长市转供电环节收费专项整治百日行动工作。时间从20xx年1月15日起，到4月24日止。通过专项整治摸清转供电主体底数，掌握降价政策执行情况，督促转供电主体落实主体责任，严格执行电价优惠政策，公开透明合规收费，应退尽退多收价款。通过摸排，全市转供电主体共113家，截止目前参与自查自纠的转供电主体共83家，自查自纠应退多收价款22.8064万元，已退多收价款11.8557万元。

3、疫情防控市场稳价工作。随着天长市周边城市南京、扬州、淮安等地疫情的爆发，我市疫情防控也进入应急状态。我局采取了一系列监管措施，开展提醒告诫，在“天长发布”公众号发布提醒告诫函，发放纸质版《提醒告诫函》1200份，加强价格监测，加大巡查力度，坚决维护市场价格秩序，确保防疫用品和生活必需品市场稳价取得成效。

二）、涉企收费情况的监管

1、行业协会商会收费。5月底与民政部门沟通，摸排统计全市社会团体情况，制作台账；6月上旬约谈部分行业协会，主要集中在住建、自然资源和生态保护部门，要求行业协会先行自查自纠；8月18日，我局联合市民政局开展专项整治检查，共计检查9家，均未发现乱收费行为。

2、水电气公用事业收费。5月28日，我局组织召开供水供电供气行业收费情况座谈会，宣传国家关于涉企收费减负政策，督促相关单位落实主体责任，引导供水供电供气收费主体加强内部管理和行业自律。同时统计除政府定价以外的其他收费项目及标准。我局将持续关注水电气公用事业收费情况。

基层监管述职报告 篇6

一、政治思想学习及提高

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。认真查找自身存在的缺点和不足，并针对存在的问题制定整改目标和措施，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以参加学习强国教育活动为重

要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作内容及体会

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习涉及市场监管的各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、在分局注册室期间，认真学习，提高认识，严把市场准入关与优化经济发展环境相结合。一年来，进一步学习了注册登记知识，并在坚持严格依法审核登记的同时，认真履行遵守各项政务、服务承诺，倡导换位思考，转变工作作风，增强服务意识，积极为群众服务，对服务对象要做到热心、真心、细心、耐心，为优化经济发展环境、树立市场监管新形象尽职尽责。

2、今年6月份，到后勤财务室后，积极适应新的工作环境，调整工作状态，理清工作思路，迅速投入到新的工作中，积极服务单位职工，认真管理单位食堂，定期进行资产盘点，严格管理票据、车辆，尽量把工作中的每件小事做好，于平凡中下功夫。

三、不足和努力方向

经过一年多的工作和学习，我初步掌握了我国的法律体系和法律框架，对一些重要的法律法规进行了深入的研究和探讨，但由于工作经验比较浅薄，使得理论和实践尚有一定差距，所以，为了成为一名优秀的机关工作人员，我下一步认真梳理、学习市场监管相关法律法规和制度，达到业务工作有效衔接、融会贯通将是今后工作的攻克方向和努力目标。

基层监管述职报告 篇7

今年县棉监办的工作在县委、县政府的直接领导和各职能部门的协调配合下，重点抓了以市场准入和整治“打白条”为主要内容的棉花市场监督管理工作。通过几个月的努力，在整治和维护全县棉花经营秩序方面取得了较好成果，使本年度棉花收购经营工作呈现平稳态势。现就今年棉花市场运行情况及所做工作

总结如下：

一、棉花市场运行基本情况

1、生产经营状况。一是种植面积较去年减少，今年西半县各乡镇、农林场站、开发区和小宛农场种植面积共19.5万亩，比上年减少5万亩，减少面积主要在东片乡镇。二是生产的不利因素存在。由于今年夏季气温偏低，棉花生长缓慢，采摘上市期推迟10-15天,亩产量略低于去年。

3、资金兑付情况。向金融部门贷款企业共14户，其中农发行4户、信用社10户，两行合计贷款24200万元，各企业自筹和引进客户资金13745万元，全县籽棉收购实付资金37945万元，银行贷款剩余资金7350万元。

5、收购价格动态分析。今年我县棉花收购价格总体呈现低开高走态势，经调查，全县籽棉收购平均价格基本在5.70元/公斤上下，从入库结构看，5.60元/公斤的约占30，5.80元/公斤的约占70。与上年相比，籽棉价格上升0.63元/公斤，同时棉花企业存在的风险很难预料。

7、加工生产正在进行。至目前，18户加工企业全部开机生产，加工皮棉近3000吨，争取快收快轧快销。由于棉花销售价格处于低位，故只销出少量棉花。

二、围绕棉花市场运行所做的工作

为了做好今年全县棉花市场监督管理工作，进一步规范棉花市场运行秩序，保证新棉收购、加工工作安全有序进行，切实维护广大棉农、棉企的合法利益，我办努力履行县委、政府赋予的工作职责，具体抓了以下三方面的工作：

2、抓好市场准入和资金监控。凡进入市场收购棉花的企业一律按照要求进行资质审查，对工商执照、安全消防、质监符合条件和收购资金到位等手续齐全的，经我办备案后在电视台进行公告。收购开始后，每天监控收购企业资金余额，严格落实“钱货两清”的交易原则，彻底杜绝“打白条”收棉行为，为保护棉农切身利益尽到了应尽的职责。

3、领导带领，实行跟踪管理。棉花收购开始后，我办坚持每天由领导挂帅下企业巡视检查，深入收购现场调查询问，掌握资金兑付、消防安全、质量把关、价格动态等情况，对发现的隐患和问题及时进行指导整改，并向政府分管领导反映所掌握的`情况。当发现籽棉价格走高，棉农不愿结算10月8日前预交棉花的问题时，我办及时在电视台发布《通告》，并多次到企业督促限期兑付。

三、今年棉花市场呈现以下特点：

一是企业更趋于规范经营。通过贯彻实施县政府棉花市场整顿工作会议精神后，各棉花经营企业对配合搞好棉花市场管理有了一定的认识，基本没有出现收购超水棉现象。

二是质量意识大为提高。大部分企业能做到严把质量关，首先是严把棉花异性纤维排查关，使异性纤维含量基本控制在国家规定的幅度内。其次是大部分企业坚持“一试五定”检验程序，做到“明码标价、亮牌收购”。

三是内部管理措施得以强化。各企业都不同程度地完善和规范了各项规章制度，认真从人员培训、收购、加工、消防安全等环节抓起，有效遏制了各类事故的发生。

四是到位资金充足，“白条”问题得到杜绝。由于今年县委、政府高度重视棉花市场管理工作，早谋划，早安排，我办全力以赴早行动、早沟通，每天监控各企业收购资金余额，每天现场检查资金较少的企业。加之金融部门特别是农村信用社的通力协作，取得了较好的监管效果。同时，

大部分棉企在开秤前就备足了收购资金，如宏祥、长兴、小宛五分场等企业除了争取信贷资金外，还千方百计自筹并积极寻求合作伙伴，引进客商资金，保证了收购工作的顺利进行。

四、棉

花市场运行中存在的问题！以上总结报告如有不妥，请批评指正。

述职报告社区基层

古人云：“一分耕耘，一分收获。”在日常学习和工作中，我们需要充分准备写好报告。也许你正在寻找报告范文？不妨看看这篇特别的“述职报告社区基层”，相信能够引起你的兴趣，并希望你能从本页所提供的内容中得到一些启发！

述职报告社区基层 篇1

社区书记主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的居民朋友们：

大家好！我是XX社区的书记主任，今天我非常荣幸地向大家述职，回顾过去一年的工作，向大家报告我的工作成果和经验。

一、团结带领社区居民共同发展

作为一名社区书记主任，我始终坚持以居民为中心，以社区发展为目标，团结带领全体居民共同努力，为社区的繁荣稳定做出了积极贡献。

我注重加强与居民之间的沟通联系，定期召开居民大会、座谈会等形式多样的活动，听取居民的意见和建议，解决居民的困难和问题。通过这种方式，我与居民建立了密切的联系，搭建了一个互动、和谐的交流平台。

我还注重鼓励和引导居民积极参与社区建设和管理。组织开展了一系列的文体、志愿者服务等活动，通过居民们的积极参与，不仅提高了社区的凝聚力，也为社区增添了一抹活力的风景。

二、做好社区治理和服务工作

为了提升社区的服务质量和管理水平，我采取了一系列的措施，促进了社区的和谐稳定。

我加强了社区的基础设施建设。修缮了社区的公共厕所，改善了居民的生活环境。同时，也投资购置了一些公共设施，如健身器材、防疫物资等，为居民提供更好的服务。

我加强了社区的治安管理工作。加强了社区的巡逻和防范工作，确保社区居民的人身和财产安全。在治安上出现问题时，我及时召开居民大会，与居民一同研究解决方案，经过共同努力，成功维护了社区的良好治安环境。

同时，为了提高居民的幸福感和满意度，我努力改善了社区的公共服务设施。修缮了社区的公园绿地，增加了儿童游乐设施和休闲区域，使居民能够在舒适的环境中休闲娱乐，增强社区居民的幸福感。

三、积极开展社区文化建设

作为一名社区书记主任，我重视社区文化建设的重要性，通过开展各种文化活动，提升居民的文化素质和社区的文明程度。

定期举办文艺演出活动，组织居民参加书法、绘画、舞蹈等各类培训班，丰富了居民的文化生活，同时也展现了社区的文化魅力。

还开展了一系列的社区志愿者服务活动，通过居民自愿参与社区志愿服务，传递了社区的爱心和温暖。这些活动不仅凝聚了社区居民的力量，也促进了社区居民之间的感情交流。

四、加强党建工作，促进社区发展

党建工作是社区发展的重要保障，我深知党支部的作用和重要性。因此，在过去一年中，我注重加强社区党支部的建设和组织工作，为社区的发展提供了坚强的组织保障。

定期召开党支部会议，开展党员理论学习和培训，加强党员的思想建设，提高党员的工作能力。同时，也加强了党员的先锋带头作用，积极参与社区的各项活动和工作。

通过这些措施，党支部的凝聚力和战斗力得到了有效提升，为社区的发展做出了重要贡献。

面对新的一年，我将继续发扬优点，补齐短板，加强创新，进一步完善社区建设和服务工作，为居民提供更好的服务，努力实现社区的繁荣发展。

我要感谢各位领导和居民朋友们一年来对我的关心和支持，在今后的工作中，我将不断努力，不负重望，为社区的发展贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！

述职报告社区基层 篇2

低保工作就是做人的工作。

让真正困难的人享受到低保待遇只是低保工作的开始。

我们最终目的是通过教育，使他们转变心态，让有工作能力的自动走出低保，实现自食其力。

利用每月签到日组织一些活动，如进行公益劳动，清理街头小广告，学习国家的最新政策。

积极与社保员联系，如有技能培训，低保户优先报名参加，对这一群体组织免费职业指导、职业介绍和就业培训。

并有意识、有计划、有目标地引导他们就业。

虽然对低保工作倾注了大量精力，做了大量的工作，目前兴安地区的低保工作也有所突破，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。

工作作风上有差距。

高标准、严要求、高质量的意识还不够强，还存在问题，还有待于进一步的完善。

在今后工作中更要以服务社会、服务群众为根本宗旨。

保障困难群众的基本生活为首要任务。

加强与上级领导的联系，进一步提高低保工作服务质量和保障水平，充分发挥优秀低保人员的中坚力量。

述职报告社区基层 篇3

学校的建设与发展，外来劳工人口的增加，给学校的治安增加了难度。我校学生2600余人，其中绝大多数是独生子女，部分学生生活自理能力较弱。同时，广泛的社会联系，频繁的校内外交往，有些问题"防不胜防"，我校采取的对策是：依靠群众、抓住重点、突破难点、努力提高综治效果。

1、重点防范，疏而不漏。目前学校最容易发生的问题是盗窃财物，打架斗殴和流氓滋事。为防患于未然，我校采取的对策：

一是抓好二个门的保卫工作；

二是搞好实验楼、办公楼、教学楼的设施、物品防范；

三是建立昼夜值勤制度，规定人员进出的会客制度等，杜绝闲杂人员在校内流窜和非工作人员在重要部位逗留；

四是把学生每天的清洁卫生值日兼为卫生安全值日，把及时关闭门窗水电作为日常规范，定为制度，不给为非作歹者以可趁之机，取得了明显的成效。

2、加强外来劳工管理，杜绝隐患。学校政教处、总务处进一步规范外来劳务人员管理，建立了动态管理台帐，并与外来人员签订安全卫生工作责任书，确保外来劳务人员素质，配合用人部门定期召开会议，开展对外来劳务人员的教育、使用监督和管理，杜绝了我校治安的一个主要隐患。

3、严格防范，确保安全。学校对各部门的综合治理、创建平安校园工作加强沟通联系，及时通报有关情况，对存在问题限时改进，结合评优班次先、年终考核奖惩，实行综合治理、创建平安校园工作一票否决制。政教处对校内发生的违纪事件和不规行为进行重点检查，并参与处理，有力地打击了违纪现象。常年坚持组织人员在校园和宿舍区巡视，加强课间休息时间巡查、教育，多次对放学期间在校门外骚扰学生的社会青年和进入宿舍区、校园推销物品的人员进行教育。由于查处及时，打击有力，产生了巨大的震摄作用，促进"保一方平安"的工作。

4、进一步加强教职工的教育、管理，不断丰富教职工业余文化生活。我校根据教育队伍建设的有关规定，开展教职工的教育管理。认真宣传《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及社会治安的有关法律、法规。广大教职工遵纪守法，形成了良好的校风、教风和工作作风。学校领导廉洁自律、民主管理、依法治教，受到广大师生好评。我校积极组织教职工参加健康有益的业余文化生活。学校还要求教师积极投入街道居委会组织的创建"安全文明小区"的活动中，维护社会治安，争做文明市民。

5、重视硬件投入，完善防范设施。近年来，我校一方面抓人防，同时也注意吸取社会上发生灾害的教训，重视物防和技防。努力因地制宜，结合学校条件，增添防范设施。在创建"平安校园"工作中，我校认真检查重要场所的设备设施，政教处及时查找隐患，并向有关部门反馈提出整改意见，增设了防火防盗器材设备。

述职报告社区基层 篇4

社区物业专干述职报告

尊敬的社区领导、各位业主代表：

大家好！我是某小区物业专干XXX，今天我很荣幸能够向大家做一个详细的述职报告，对我过去一段时间工作的情况进行总结，同时向大家汇报我接下来的工作计划和思考。

一、过去工作总结

作为物业专干，我自始至终秉持着以居民需求为中心的原则，努力为小区的安全、良好环境和和谐居住氛围提供服务。在过去的一段时间里，我主要从以下几个方面开展了工作：

1. 安全维保

小区的安全是居民最为关心的问题之一，我深知这一点。因此，在过去的一段时间里，我始终将安全维保工作放在首位。我每天巡查小区的安全设施，确保灭火器、消防栓等设备的正常使用，并进行定期的维护与检修。同时，我积极组织并参与了小区的消防演练，提高了应对火灾等突发事件的能力。

2. 环境整治

良好的居住环境是小区居民生活质量的保障。为此，我在过去的一个季度里，加强了小区的环境整治工作。我协调居民委员会，组织居民参与小区的清洁行动，共同清理垃圾、扫除路面，确保小区的整洁和美观。此外，我还加强了小区的绿化工作，引进了各种花卉植物，改善了小区的景观环境。

3. 居民关系维护

良好的居民关系是小区和谐发展的基石。在过去的一段时间里，我广泛开展了居民沟通交流活动，定期召开业主代表会议，听取他们的意见和建议，共同解决小区的问题和困难。同时，我还积极参与小区居民活动，提高业主们的归属感和参与感，加强了小区的凝聚力。

二、接下来的工作计划

在过去的工作中，我深刻认识到自己还存在一些不足之处，例如在维护居民关系方面还需要进一步加强，在应对突发事件时需要提高应变能力等。因此，接下来我将从以下几个方面着手改进和提升我的工作：

1. 提升业务能力

作为物业专干，我必须不断提升自己的业务能力，掌握更多更专业的技能。因此，我计划参加相关培训班和研讨会，不断学习物业管理方面的知识，提高自己在解决问题和应对突发事件上的能力和技巧。

2. 加强与居民的沟通

居民的意见和建议对于改善小区环境和解决问题非常重要。为了更好地了解居民的需求和想法，我将加强与居民的沟通。定期开展居民代表座谈会，倾听他们的心声，解决他们的困难，打造一个更加和谐的居住环境。

3. 加强应急准备工作

突发事件的发生时，物业专干需要能够快速反应并妥善处理。为了提高应对突发事件的能力，我计划制定和完善小区的应急预案，并组织相关演练，以确保小区在突发事件面前能够保持高效的运作。

三、思考与展望

在过去的工作中，我深感自己的责任重大且充满挑战，但也常常体会到居民的肯定和鼓励。我相信通过自己的不断努力和改进，能够进一步提升小区物业管理的水平和业主的满意度。

同时，我也希望得到社区领导和各位业主的关心和支持，给予我更多的指导和建议，共同营造良好的居住环境和和谐的社区氛围。

在接下来的工作中，我将继续以居民需求为中心，全力以赴，为小区的良好运营和业主的满意度不懈努力！

谢谢大家！

述职报告社区基层 篇5

社区物业工作述职报告

一、

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX社区的物业经理，荣幸向大家汇报社区物业工作的情况。在过去一年里，团队努力工作，取得了一定的成绩，但同时也面临了一些挑战。在接下来的报告中，我将详细介绍的工作内容、所取得的成绩以及遇到的问题与对策。

二、工作内容

1. 社区管理

负责管理和维护社区的整体秩序。通过设立物业管理办公室，提供了24小时紧急服务，并制定了一系列社区规章制度，包括停车管理、垃圾分类处理、安全防范等。的工作人员按照流程进行巡查，确保社区秩序井然，并及时处理居民的投诉和反馈。

2. 设施设备维护

社区内有许多共用设施和设备，如电梯、消防设备、供暖系统等，负责全面维护和管理这些设施，确保其正常运行。每年定期组织维护保养工作，并对设施设备进行定期检查和更新，以提供更好的服务。

3. 居民服务

的重点是满足居民的需求，提供高质量的服务。开展各种活动，如社区文艺表演、健身活动等，提升居民的生活质量。也积极参与社区居民议事会，与居民保持良好的沟通和反馈，及时解决他们的问题和困扰。

三、工作成绩

1. 提升社区管理水平

通过加强巡查工作和培训员工，成功提升了社区的整体管理水平。尤其是在停车管理、垃圾分类处理和安全防范方面取得了显著成果。社区的秩序更加井然有序，居民的安全感和幸福感得到了提升。

2. 设施设备维护

加强了对设施设备的维护和保养工作，确保其运行正常。例如，及时维修故障电梯、更新老旧供暖设备等。居民对的维修响应速度和质量表示了高度的满意。

3. 居民满意度提升

通过不断改进服务质量和举办各种活动，有效提升了居民的满意度。居民的投诉数量大幅减少，他们对社区的认同感和归属感也进一步加强。居民踊跃参与社区活动，他们对的工作给予了高度的认可和支持。

四、问题与对策

1. 人员短缺

由于社区人口的增长，面临人员不足的问题。将加大招聘力度，通过完善培训计划，提高员工的工作效率和服务质量。同时，加强与相关单位的合作，共享资源，提高整体运作效率。

2. 设备老化

一些设施设备老化严重，需要更换和维修。将制定长期规划，提前预算设备更换费用，并加强定期检查和保养。与此同时，积极寻求政府和居民的资金支持，共同维护社区的共用设施。

3. 沟通和反馈机制建设

将继续加强与居民的沟通和反馈。开设居民座谈会，听取他们的建议和意见，并及时回应他们的问题。通过建立问题解决平台，提供高效便捷的服务，加强和居民的沟通与互动。

五、总结

在过去一年里，团队团结协作，努力工作，取得了一定的成绩。但同时，也面临了一些问题与挑战。将不断努力改进工作，提高服务质量，不断满足居民的需求和期望。感谢领导和各位同事对物业工作的支持与关心！

述职报告社区基层 篇6

今年，我们把重点工程服务列入了社区工作的重要议程，为此，我居认真做好拆迁、征地以及土地流转等方面的工作。目前，我居处于农园开发建设的前沿阵地，重点工程建设项目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时，根据《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》93号令规定，被征地农民的安置补偿采取刚性入保，开始的时候，群众不认可，工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题，他们无法接受，对此，我居采取分片包干、挨家挨户宣传、做了大量的工作，向他们耐心说服，解释政策，做他们的思想工作，群众从不理解到接受，目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的项目推进，不管有多难，我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪，对于其他各个项目遇到的问题，我们及时向农园党工委领导汇报，争取早发现、早上报、早处理，及时有效地把存在问题及矛盾化解在萌芽状态，确保各项工程顺利开展。

述职报告社区基层 篇7

很多人认为社区这个工作岗位是个“工作条件好，轻松做领导”的美差，没进入社区工作以前，我也曾把社区想象成政府机关那样，每天就是签个字盖个章那样简单，但走上社区工作岗位以后，我才深知这份工作的艰难。签字盖章只是工作的一小部分，更多的时间却要用来深入群众，走街串巷的登记各类信息，面对各类突发事件，解决各种矛盾冲突。全街八个社区中，男性社区工作者的比例严重不足，仅有两人。作为这两人中的一个，我没有些许的庆幸，却增添了更多的责任。从我选择社区这个岗位，在全体居民代表面前慷慨陈词的演讲那一刻起，我就深深的知道我将把我的整个身心都献给为人民服务的这份光荣的工作。虽然工作当中有苦、有累，尽管居民当中有些人对我们不理解、不信任，但我依然相信我的选择没有错。

朋友们曾经劝过我，“社区工资待遇这么低，活还这么多，你干的什么劲?”面对这些好言相劝，我只是一笑置之。因为我相信三百六十行，行行出状元，每一份工作都要有人做，什么样的工作岗位都会孕育出优秀的人才。为此，我始终把群众利益无小事牢记在心头，在工作中能够做到向老干部、老同志虚心下问，积极深入群众当中搞调研，广开言路倾听群众的呼声，征求群众建议，对好的建议及时采纳，并结合到社区实际工作中去。同时做到体贴民情，及时向上级反映群众所想的事，看到居民们脸上满意的笑容，就是对我最大的奖励。

述职报告社区基层 篇8

20xx年我社区宣传工作在镇党委政府的领导下，在社区领导的带领下，在社区各部门的配合下，在各个网格的群策群力下，较好地完成了上级下达的目标任务。

在宣传工作中，本人团结同志和群众，时时从集体利益出发，发挥集体主义精神，能够做到“大事讲原则、小事讲风格”。工作态度端正,服从领导安排，虚心学习，不断总结，踏踏实实地做好自己的本职工作。

1、为了切实加强宣传工作的开展，使工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的目标管理责任制，使我社区的宣传工作得到了顺利进展。

2、较好的完成了社区各项工作的宣传活动。

3、宣传工作进入全新的网格新体制。

4、特别是做好了社区几项大的工作的宣传，例如计生政务公开的宣传和精神文明创建的宣传活动及志愿者为老年人服务活动等。

5、做好了各项阶段性工作的宣传，例如医保、春季禁毒等等。

6、保证了每月最少一次对宣传栏和黑板报的更新。

7、分网格进行各项工作的宣传，奠定了坚实的基础，使得宣传工作的开展真正的做到了无死角。

述职报告社区基层 篇9

一是学习政治理论知识。一年来不断加强学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，努力提高本人的思想政治觉悟和道德品质修养，增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强工作能力，为自己干好工作打下了坚实的政治理论基础;

二是加强业务知识学习。我深知财务工作是一个单位的命脉所在，责任重大，而且有一定的专业性，只有通过不断的学习，提高自己的业务水平，才能胜任这项工作，才能把工作干好。规范的财务管理理论和相关的法律法规知识，提升自身的业务理论水平，另外还经常与上级主管部门沟通、虚心向他们请教，并和同行之间交流等多种形式来不断完善充实自己，提高自己的业务能力。

三是计划生育工作：今年我们主要开展了以稳定低生育水平为主要内容的计划生育优质服务工作和“婚育新风进万家”活动。红岭社区常住人口多，流动人口集中，人员结构复杂。为了做好计划生育工作，我与社区工作人员走家串户宣传计划生育知识，组织社区育龄居民开展“计划生育法”、“一妇女”的学习讲座，我从关心她们的身体健康入手，组织育龄妇女尤其是流动人口育龄妇女的学习知情选择知识，送去科学育儿知识宣传品。

述职报告社区基层 篇10

始终把工作重心放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上，努力做好三方面工作：

(一)城市低保工作。按每月管理低保对象增减情况，认真填报《渝中区城乡居民合作医疗保险(救助)参保人员信息表》，确保医疗救助信息准确无误。并通过系统对民政资助信息进行管理，核对辖区内低保人员、低收入家庭、城乡重度残疾、优抚对象等资助参保对象的`基础信息，确保医疗救助对象能准确参加20xx年度居民医保。

(二)居民医保工作。每月认真办理新生婴儿参保工作，核对信息无误后及时准确录入参保人资料。顺利启动20xx年度居民医保参保及发放居民医保卡工作，截止11月20日共办理20xx年居民医保参保业务2600人次，发放居民医保卡1800张。

(三)就业工作。本年度组织辖区60名失业人员、低保户、就业困难人员参加家政培训;组织8名高校毕业生参加渝中区创业培训;并为11名三峡移民困难群众申报办理困难人员补助。

展望20xx年，我将秉承“做事对居民负责、做人对自己负责”的原则，进一步强化学习意识、职责意识、服务意识，以高度负责的精神和热情饱满的态度，尽职尽责做好各项工作，努力从职业社区工作者向专业社区工作者发展，为构建和谐社区贡献自己的一份力量。

述职报告社区基层 篇11

作为社区最年轻的工作者，我深知自己的业务知识和服务能力还很欠缺，加强自身素质的学习和工作能力的提升是能否胜任社区工作的关键。进入社区以后，我一方面努力学习业务知识，另一方面还充分利用休息日积极提升写作水平。为此，我加入了二道江区作家协会，每周日下午一节的文学创作培训课成为我的第二课堂，经过半年多的系统学习，我除了文学写作水平大幅度提高外，还学会了写通讯、报道、人物专访和纪实文学等公文文体，成为了社区专职报道员。两年来已在市级报刊《通化日报》刊登稿件40余篇;人物专访《文坛不老松、关爱孺子情》分别在市关工委出版的《夕阳风采》和区政协出版的《政协委员风采录》发表;散文诗《狼牙山》荣获20xx年度通化市双龙集团、区作协联合举办的“双龙杯”党魂征文二等奖，小小说《车祸发生之后》获得20xx年度通化天仁集团、共青团通化市委和吉林省青少年作家协会联合举办的“天仁杯”文学大奖赛一等奖，获得通化日报社、东通化街道党工委和区作家协会联合举办的“和谐杯”征文大赛二等奖。

与此同时，我还充分发挥自己会上网打字的特点，自告奋勇的担当起社区打字员的工作。由于从前没接触过文字软件，只是单纯的打字速度比常人快，对办公软件还一窍不通，第一次使用办公软件打材料，就出了很多错。为了全面提升自己的业务能力，我积极向社区的刘老师请教office系列办公软件的使用方法和技巧，常常在电脑前一坐就是大半天的研究。我还充分利用业余时间到正规电脑维修处义务打工来换取学习的机会，学习电脑的日常维护和一些简易故障的维修。功夫不负有心人，现在，我的电脑水平已经青出于蓝胜于蓝，成为社区的电脑小专家。