函公文写作
发布时间:2023-05-22 公文写作函公文写作(必备6篇)。
写作能力是职业和学术生涯中非常重要的一部分,常常需要参考范文来进行指导。在撰写文章时,整体架构非常关键。我们可以从哪些方面入手撰写一篇精彩的范文呢?以下是“函公文写作”相关的相关信息,供您在工作和学习中参考使用!
函公文写作【篇1】
马路上似乎和二十年前没有什么两样。别笑!虽然汽车的数量比那时候多了很多,但是对环境却没有任何影响。因为每辆车上都会有一块太阳能收集板,既实用又美观。呀,那两辆车怎么都快撞在一起了都不停下来呢?别急呀,再看下去吧。突然,一辆车的底部伸出了一块气垫,把它带到了空中。怎么样,是不是已经看得目瞪口呆了呢?这样,就再也不会有交通事故啦。那如果有人闯红灯该怎么办呢?别担心!都既然有这种处理方法了,那还要红绿灯干什么?
到了中午,妈妈已经干的汗流浃背,但她没停下,她让我吃饭,吃完饭再回来写作业,我答应了,只见妈妈又去办事了。
从那以后,爸爸回家抓紧在电脑上听课,做笔记,写作业。第一次考试,单位一同参考的人都过关了,唯有爸爸的成绩不理想,三门功课两门不及格,一门刚过六十分。他沮丧地说:力不从心啊!妈妈给他打气:别气馁,锲而不舍、滴水穿石,读书学习才能取得好成绩。
函公文写作【篇2】
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西南财经大学校团委学生会内部公文写作培训
第二讲:事务文书概述
一、事务文书概述
事务文书是机关、团体、企事业单位在处理日常事务时用来沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题的实用文体,是应用写作的重要组成部分。主要包括工作简报、计划与总结以及调研报告。
二、工作简报
(一)定义
工作简报就是以具体的事例、简捷的文字、灵活的形式,及时、迅速地向上级反应情况、汇报工作,对下级或平级指导工作,通报状况的一种汇报性、指导性和交流性的文书。它是信息类公文中最重要、最常用的一种。
(二)分类
1、综合简报。主要用于反映工作中的动态和一般工作进展情况。它大多常年定期编发,例某高校党委、校长办公室编《××工作动态》。
2、中心工作简报。它主要是为配合、推动当前某项中心工作,掌握思想动态、交流推广经验而编发。中心工作简报多在一定时期内不定期制发。例某市委路线教育工作领导小组编发《路教工作简报》。
3、会议简报。在某一会议召开期间,为交流代表观点、反映会议动态而缩写的简报。例某校学代会秘书组编发的《××学代会简报》
(三)工作简报的特点
1、快。及时迅速,有时候比报刊还快。
2、简。简报必须要短小精悍,典型精粹,简明扼要。
3、准。事实上要准确无误。即人名、地名、时间、地点都要真实可靠。如果是根据其他材料编写的简报,要说明“据XX材料反映”。
4、精。反映发生的新情况、新问题、新动向、新事物。
5、新。表达形式上可以新颖。可以做综合反映,也可以做专题反映。
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(四)工作简报的篇章结构和写作要领
简报由报头、文稿、报尾组成。
1、报头
简报首页上端1/3处由分割线将报头与文稿部分分开,报头由以下四个必备要素构成:①简报名称,一般套红、居中、字体稍大印刷; ②期数,印于简报名称正下方;
③编印机关,一般为制发简报单位的办公部门或中心工作领导小组及会议的秘书处(组),要求用全称或规范化简称印于分割线右上方;
④编印日期,印于分割线左上方,要求年月日齐全。除以上四个要素,视简报内容,保密要求,还可以增加简报编号、密级(或使用范围和要求)等要素。
2、文稿
根据文体性质和文稿来源,简报的体式可分四种:一是报道体,它及时、简明、准确地叙述、报告部门、行业、系统、领域内最新发生的新情况、新动态。其文体十分类似动态消息、动态信息;二是汇篇体,这是在众多稿源基础上剪辑而成的类似综合消息的简报文体,其信息量大面广,能做到点面结合反映全局性情况;三是总结体,其文章即一般意义的总结,但内容有典型性有推广价值,编入简报能发挥其指导一般的作用;四是转引体,即将他单位有参考借鉴意义的材料完整地或篇段地摘编转引。
(1)按语
按语是代简报编制机关立言,是对文稿及使用做出说明、评价,如说明材料来源、转引目的、转发范围,表明对简报内容的倾向性意见及表示对所提问题引起讨论研究
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宣传部 的希望等等。按语的位置在报头下,标题前。它视需要而使用,并非每篇必有。一般在转引体、总结体及重要的报道体、汇篇体简报文章前才配用按语。
(2)标题
根据简报的体式,标题也有不同写法。动态性较强的内容多采用单行式新闻标题,简短明快地交待事实、揭示中心,在总结体简报和其他体式简报中,一般使用文章化标题。
(3)目录
简报文稿通常是一期一篇,根据需要也可以是一期为一组性质接近的文章。如是一组文章,则须在报头下设计“目录”一栏,将各篇文章标题先印于此,然后依次刊出每篇文章。
(4)正文
因体式各异,简报正文格式相去甚远。报道体、汇篇体类消息结构往往前有导语,后有主体、背景等;总结体可完整地将“总结”刊于简报;转引体则因所引文章不同,正文或可能是片断章节,也可能是整篇文稿。
开头要直接点题。要尽可能运用简洁的语言将简报所要反映的核心内容放在开头部分,及早告诉给大家。开头要简短。
3、报尾
在简报末页下1/3处用分割线与文稿部分分开,分割线下与之平行的另一横线间内标本期简报的“报、送、发”单位名称,右侧注明本期印数。
(五)团委学生会内部工作简报写作注意事项
1、一事一报,强调活动内容而非准备过程。
2、字数严格控制,每篇简报200字左右。
3、要强化团队意识,将部门名称省去,只写校团委或校学生会。
4、时间地点人物事件要记清,领导名字必须准确无误。
6、意义要恰当升华。
例:
学生超市“巴巴购”电子商务平台正式启动
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11月19日,学生实验超市第一个全资子公司“巴巴购”电子商务平台在试运营一周后正式启动。团中央全国学联办公室主任张伟、校党委副书记杨继瑞、校学工部部长艾鸿、共青团西南财经大学委员会书记代光举、副书记杨熳霞、后勤服务总公司副经理严荣等领导和学生超市全体人员出席了此次启动仪式。这标志着超市业务范围的拓展迈出了跨越性的一步,在大学生创业的长卷上留下了浓墨重彩的一笔。
纪念改革开放三十年海报展
11月17日,“感受改革开放成果,我与祖国共奋进”海报展在我校学生街拉开帷幕。各学院制作的海报不仅展现了高超技艺,更体现了改革开放以来我国的巨大变化,对全校师生进行了一次生动形象的思想教育。其中,会计学院荣获一等奖;统计学院、国际商学院荣获二等奖;经济信息工程学院、财税学院、证券与期货学院荣获三等奖;其他学院荣获优秀奖。
“冰红茶杯”羽毛球大赛
11月25日,“冰红茶杯”羽毛球大赛在我校顺利举办。这次比赛不仅吸引了我校羽毛球社团成员、羽毛球爱好者,更引来大学城内众多院校同学的积极参与。此次比赛,不仅为羽毛球爱好者提供了交流的机会,更体现了良好的校园风貌。
第十六届寝室之星评比活动
11月28日,寝室之星评比活动圆满落下帷幕。检查人员本着“公平公正”的原则,从“寝室成员精神风貌”、“寝室卫生状况”和“寝室之星主题”三个方面对参赛寝室打分。经过全面审查和部分抽查后,11月21日,第十六届“寝室之星”最终获奖名单确定,并于11月28日向全校同学公示。此次活动为同学们搭建了发挥创意的平台,丰富了同学们的课余生活,极大地激发了同学们的创造热情。
三、工作计划
(一)定义
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计划是单位或个人对未来一定时间内要做的工作从目标、任务、要求到措施预先做出设计安排的事务性文书。
(二)计划的种类
从性质、内容、时间等角度可划分出不同种类的计划。从形式分有以下三种:文件式计划,分目标、要求、措施、步骤等环节,写作严谨具体,内容重大并有一定篇幅;条文式计划,以列出任务为主,较少涉及措施、步骤等;表格式计划,通常用于项目较多又具共性的内容,有时辅之适当文字说明,使计划简洁明了。
计划是个统称,像规划、纲要、设想、打算、要点、方案、意见、安排等都是根据计划目标远近、时间长短、内容详略等差异而确定的名称。
规划 是一种时间跨度长(三年以上),范围广,内容较为概括的计划。例:《××市城市建设总体规划》。
纲要 和规划相同,它们都是各级领导机关根据战略方针,为实现总体目标对某个地区或某一事项做出长远部署。不同的是纲要比规划更为原则和概括,一般只对工作方向、目标提出纲领式要求和指导性措施。例:《××市2000年经济发展纲要》。
设想 是一种粗线条的、初步的、预备性的非正式计划。相对来讲,其适用时限较长。例:《××市拓展就业安置门路的设想》。
打算 也是一种粗线条的、其想法不太成熟的非正式计划。相对设想,它的内容范围不大且考虑近期要做的。例《××学校争创文明校园的打算》。
要点 是将计划的主要内容择要摘编,使之简明突出,它适用于时间相对较短的计划。例:《××局19××年工作要点》。
方案 从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体周密有很强可操作性的计划。方案一般适合专项性工作,其实施往往须经上级批准。例:《××市住房分配制度改革实施方案》。
意见 属粗线条计划,它适用于上级向下级布置工作任务并提供基本的思路、方法,交待政策,提出要求等。例:《××公司关于下属企业19××年扭亏增盈全面提高经济效益的意见》。
安排 是短期内要做的,且范围不大、内容单
一、布置具体的一类计划。例:《××系第×周工作安排》。
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(三)计划的写法
1、标题。计划标题一般由四个部分组成:计划的制订单位名称、适用时间、内容性质及计划名称。视计划文本的成熟程度,有可能出现第五个部分,即在标题尾部加括号注明:草案、初稿、征求意见稿、送审稿等。如《××市19××年再就业工程实施方案(讨论稿)》。
2、引言。计划通常有一个“前言”段落,主要点明制订计划的指导思想和对基本情况的说明分析。前言文字力求简明,以讲清制订本计划的必要性、执行计划的可行性为要,应力戒套话、空话。
3、主体。如果说引言回答了“为什么做”的问题,那么主体要回答“做什么”、“怎么做”、“何时做”等问题。
目标与任务 首先要明确指出总目标和基本任务,随后应根据实际内容进一步详细、具体地写出任务的数量、质量指标。必要时再将各项指标定质、定量分解,以求让总目标、总任务具体化、明确化。
办法与措施 以什么方法,用什么措施确保完成任务实现目标,这是有关计划可操作性的关键一环。所谓有办法、有措施就是对完成计划须动员哪些力量,创造哪些条件,排除哪些困难,采取哪些手段,通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实际工作,又需要有预见性,而关键在于有实事求是的精神。唯有这般,制订的措施、办法才是具体的,切实可行的。
时限与步骤 工作有先后、主次、缓急之分,进程又有一定的阶段性,为此在计划中针对具体情况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完成时限及责任人。这样才能职责明确、操作有序,执行无误。
4、落款。在正文右下方署名署时即可。
四、工作总结
(一)定义
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
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(二)特点
1、自我性。采用的是第一人称写法。
2、回顾性。总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。
3、客观性。所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
4、经验性。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识。
(三)工作总结种类
1、按总结的时间分,有总结、半年总结、季度总结、学期总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研、实习总结等。
(四)工作总结的写法
1、标题。总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《××村2008工作总结》、《××镇2008年党建工作总结》,有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增强体质,全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等。
2、正文。
(1)情况回顾
这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。
(2)经验体会
这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。
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运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。
(3)今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。
3、结尾。作为总结的结束语可以归纳呼应主题、指出努力方向、提出改进意见或表示决心信心等语作结,要求简短利索。
4、落款。一般在正文右下方署名署时。如是报刊杂志或简报刊用的交流经验的专题总结,应在标题下方居中署名。
(五)撰写总结应注意的问题
1、首先要有实事求是的态度。总结的特点之一“回顾的理论性”,正是反映在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上,对成绩,不要夸大;对问题,不要轻描淡写。
2、总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。
3、总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。
五、调查报告
(一)定义
调查报告,是对社会上某一个问题或事件进行专门调查研究之后,将所得的材料和结论加以整理而写成的书面报告。在标题中,凡以“考察报告”、“调查”、“考察”、“调查记”、“调查汇报”为文体名称的,均属调查报告一类。
(二)特点
1、内容真实,观点鲜明。
2、材料性强,夹叙夹议。
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3、结构严谨,有条不紊。
4、语言简洁,笔调明快。
(三)分类
调查报告的种类很多,按不同的分类标准可大体分为以下几类:按时间类别分为历史情况调查报告、现实情况调查报告;按范围分为单项调查报告、多项调查报告;按调查报告的内容分社会情况调查报告、经济情况调查报告、科学文化调查报告;按作用分情况性调查报告、经验性调查报告、判断性调查报告、科研型调查报告。
(四)调查报告的写法
一般来说,调查报告的内容大体有:标题、导语、概况介绍、资料统计、理性分析、总结和结论或对策、建议,以及所附的材料等。根据这些内容所形成的调查报告的结构,就包括标题、导语、正文、结尾和落款。
1、标题
调查报告的标题有单标题和双标题两类。所谓单标题,就是一个标题。其中又有公文式标题和文章式标题两种。公文标题为“事由+文种”构成,如《浙江省农村中学语文教学情况的调查报告》。文章式标题,如《××市的校办企业》;其二是标明作者通过调查所得到的观点的标题,如《调整教育政策 增加教育投入》。所谓双标题,就是两个标题,即一个正题、一个副题。如《为了造福子孙后代——××县封山育林调查报告》。
2、导语
导语又称引言。它是调查报告的前言,简洁明了地介绍有关调查的情况,或提出全文的引子,为正文写作作好铺垫。常见的导语有:
一、简介式导语。对调查的课题、对象、时间、地点、方式、经过等作简明的介绍。
二、概括式导语。对调查报告的内容(包括课题、对象、调查内容、调查结果和分析的结论等)作概括的说明。
三、交代式导语。即对课题产生的由来作简明的介绍和说明。
3、正文
正文是调查报告的主体。它对调查得来的事实和有关材料进行叙述,对所作出的分析、综合进行议论,对调查研究的结果和结论进行说明。正文的结构有不同的框架。
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根据逻辑关系安排材料的框架有:纵式结构、横式结构、纵横式结构。这三种结构,以纵横式结构常为人们采用。
按照内容表达的层次组成的框架有:“情况——成果——问题——建议”式结构,多用于反映基本情况的调查报告;“成果——具体做法——经验”式结构,多用于介绍经验的调查报告;“问题——原因——意见或建议”式结构,多用于揭露问题的调查报告;“事件过程——事件性质结论——处理意见”式结构,多用于揭示案件是非的调查报告。
4、结尾
结尾的内容大多是调查者对问题的看法和建议,这是分析问题和解决问题的必然结果。调查报告的结尾方式主要有补充式、深化式、建议式、激发式等。
5、落款
调查报告的落款要写明调查者、单位名称、个人姓名以及完稿时间。如果标题下面已注明调查者,则落款时可省略。
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函公文写作【篇3】
批复是一种下行文,是上级机关答复下级机关某一请示时使用的公文。批复一般是专门就某一事、某一问题的答复,内容都比较单一,而且是先有来自下级的请示,才有上级的批复。
一般来说,批复的核心内容是就请示的内容、问题表示上级机关态度,是同意还是反对,有不同意见等,都要在批复中直接申明。
批复的结构包括标题、主送单位、正文、结尾、发文机关几部分。
(1) 标题
标题包括批复机关、批复事项和批复文种三个部分。如《宏大公司对〈燕奇国际文化交流公司举办"燕奇杯"书法大赛的请示〉的批复》。也可只写批复事项及文种两部分,如《关于建立东风电机厂工会委员会的批复》。
(2) 主送单位
即来文请示的单位。其位置在标题之下,正文之上。批复是有针对性的,所以不可缺少主送单位。
(3) 正文
分为开头、内容和结语三部分。
开头一般注明批复的依据,用以说明是针对哪个请示所作的批复,要求写得严谨、明确。如"《燕奇国际文化交流公司关于举办'燕奇杯'书法大赛的请示》(燕奇字[1994]14号)收悉",然后,一般写如"经董事会研究,现批复如下"、"经研究,批复如下"等。注意不可简单写成"×年×月×日来文收悉",许多来文,究竟是哪份,很不清楚。
请示的内容决定批复的写法。下级机关只就某个具体事项请示,批复的内容亦简单明了,可直接表态,同意的就写肯定意见,不可意的要提出有根据的、有针对性的缘由。有的批复具有一定的普遍性,则需上级机关较为详细地写明批复态度,充分阐明理由。还有些批复可在同意的前提下,原则性地提出希望。如"希望在弘扬民族文化、促进民族文化与国际文化交流方面,在发扬我公司的企业文化传统方面,作出努力"。
结语使用的语言要简短,语气要坚决,态度要鲜明。
对请示的批复一般分三种意见:完全同意,不完全同意、完全不同意。意见不同写法也不同。
完全同意的批复可以不写同意的理由,只明确表态。如:"你部银水字[1994]4号请示收悉,经董事会研究,同意银水湖旅游度假村提前开工(日期为1994年6月6日)。"
下级单位的请示,受政策和具体情况限制有时不能得到完全同意的批复。在写此类不完全同意批复时先说明同意部分,再讲清不同意部分及其原因。如:"你部公关字[1994]12号请示收悉,经研究同意购制'486'电脑一台,但囿于经费所限,暂不同意购制轻型印刷设备。"
完全不同意的批复,一定要讲明不同意的理由和根据。因为对下级的请示有完全不同的理解,所以要在周密的思考和研究后,清楚、肯定、有针对性地答复下级请示,不能使用有歧义的词语。也可在发文之前,先向下级单位讲明理由和依据。
(4)批复的结尾多用"此复"、"特此批复"等习惯用语。
(5)发文机关、发文日期也是不可遗漏和忽视的部分,并且要书写完整。
函公文写作【篇4】
兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来,经核查在**年**月**号和**月**号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!
特此通报!
函公文写作【篇5】
请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的一种公文,是机关工作中经常使用的文种。作为一名机关文字工作者,如何在较短时间内写出一篇高质量的请示文稿,笔者认为,关键要把握好以下四个方面。
把握好请示的特点。
一是请求性。请示,顾名思义就是请求指示,即下级机关为了请求上级机关批准工作中的某一具体事项或解决某个具体问题而发出的。它的请求性主要体现在下级对上级指示、批准的一种请求渴望。二是单一性。指的是行文的对象比较单一。即在有隶属关系的上下级之间,只有下级机关向上级机关的行文,才能使用请示文种。三是事前性。这里主要讲的是行文的时间。在请示有关事项时,一定不能先斩后奏或边斩边奏,要尽早准备、事前行文,待上级机关作出明确的指示、批复后才能启动执行。四是时效性。请示的事项一般都比较紧急、迫切。所以,在写作的时候一定不能等、不能靠、不能拖,要超前谋划、提前着手、及时发出,以免久拖不办、贻误时机、耽误工作。
把握好请示的内容。
一是请示的理由。即请示的基本依据、主要原因和出发点。只有把请示的缘由写得具体、充分、恰当,陈其理、叙其事、表其意,才能更容易得到上级机关的理解和支持,最终达到请示的目的。二是请示的事项。也就是请求的具体内容。要直截了当地把请求上级机关给予指示、批准的问题或者在哪些环节上给予的支持、帮助等内容分门别类、和盘托出,让上级机关一目了然、一清二楚。三是请示的结语。请示的结语具有收束全文、完结表达的作用。所以,在写作的时候一定要有所注意。常用的结束语有是否妥当,请批示妥否,请批示如无不妥,请批复等。
把握好请示写作的技巧。
一是角度要选准。角度选得是否准确,直接关系到请示的目的能否顺利达到。要从需要解决问题的必要性和紧迫性方面入手,把请示的理由写得更具体、更充分、更有力,让上级机关感到信服、充分肯定。二是理由要充足。理由足,向上级请示才能更有底气。要注重运用上级的理论、路线、方针、政策和策略等,以最能打动、说服上级机关的典型事实和材料作为请示理由,把情况讲清、道理讲透、内容讲好,争取获得上级的批复。三是论证要透彻。就是根据上级精神、领导意图和实际情况等因素,理出有关内容之间的相互关系、内在逻辑,把要写内容的先后顺序排列好、组合好,做到层次清晰、主次分明、环环相扣。四是语气要恭敬。请示作为一种上行文,语气必须庄重严肃、谦恭有礼,以示对上级机关的尊重。所以,在请示的写作中,一定要注重礼节、语言诚恳,多用平实、简洁的语言。
把握好请示的禁忌。
每一种文体的写作都有一定的禁忌,请示也不例外。所谓禁忌,就是撰写请示时要注意的事项。一是不可越级请示。一般情况下,下级机关如果遇到问题,要直接向隶属的上级机关请示,而不是越过上级机关向更高层级请示。因为越级请示,一方面不利于发挥各级机关的作用,另一方面增加了上级机关的负担。二是不可多头请示。多头请示的主办机关不明确、责任难落实,容易出现推诿扯皮、消极应付等现象。所以,请示原则上只能主送一个直接上级机关,即使是受双重领导的机关上报请示,也要写明谁是主送机关、谁是抄送机关。三是不可多事请示。一份请示文稿中,同时请示两个或者两个以上事情的情况是不允许的,一般只能请示一件事情或一个问题。否则,上级机关很难及时作出指示、给予批复。
意见是办公室文秘人员在来文处理过程中所撰写的应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及到的事项提出的初步处理意见,它是供领导批办文件的重要参考依据,是办公室在文件处理时发挥参谋助手作用、节省领导工作时间的有效措施之一。拟办意见的撰写非常重要,要根据来文的内容和需要解决的事项,视不同问题、不同要求、不同情况撰写不的拟办意见,不要统统写成请领导阅示或请领导批示等一个模式。
一、拟办意见撰写的范围
并非所有来文都要撰写拟办意见,一般来说,以下四种来文需要撰写拟办意见。
(一)上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件;
(二)本机关所属部门或下级机关主送本机关需要答复的文件;
(三)平级机关或不相隶属机关主送本机关需要答复的文件;
(四)一些重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送机关的情况报告和信函。
二、拟办意见撰写的前期准备
拟办意见的撰写看似简单,但要写出恰当的拟办意见并非易事。要写好拟办意见,首先必须认真阅读文件,吃透文件内容,全面了解文件所提出的问题和要求,具体要做好以下几个方面的前期准备工作:
(一)弄清来文主送和抄送机关,已发或应发的领导和部门,初步确定批办和阅知范围。
(二)根据文件的标题和内容,确认来文是请示性还是报告性文件,来文中提出了什么问题,是否需要办理。如果来文在结尾写有如有不妥,请批示,不妥之处,请予批示等,就属于可办可不办的范围。掌握的原则是有问题需要答复为批办,无问题不需要答复为阅知。
(三)弄清来文的内容与何人何部门有关系,是何人何部门主管,需要何人何部门了解,从而根据领导分工确定由谁或哪个部门承办,涉及到几个部门承办的由哪个部门牵头,应由哪位领导批示需要哪些领导和部门阅知。
(四)弄清来文的密级和紧急程度,以便分清急缓,本着方便工作、有利保密的原则,确定分送范围。对绝密文件按绝密文件的处理规定办理。
三、拟办意见的写法
拟办意见的撰写无固定不变的格式,但总的原则是文字要准确,观点要鲜明,要简明扼要,使人一目了然。具体来讲有以下几种情况:
(一)对上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件,要根据文件的要求和需要落实的问题,提出拟请哪位领导批示,由哪个部门承办以及需送哪些领导和部门阅知的意见。对需要几个部门承办的来文,拟办意见要写明主办部门或主办人。拟办意见的写法一般是请领导批示,请领导审阅,拟请部门办理或请领导审示,拟请部门会同部门办理或请批示,拟请部门商部门承办。对上级下发的阅知性文件和重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送本机关的情况报告和信函,要根据其内容提出阅知和分送意见,拟办意见的写法一般是请领导阅处或请领导审阅请部门阅,或请领导及领导(部门)阅酌
(二)对本机关所属部门及下级机关主送本机关需要答复的文件,要根据文件所请示的需要答复的问题和要求,提出由哪个部门承办和如何办理的拟办意见。对涉及面广、内容比较复杂的请示性文件,要根据具体情况,提出不同的拟办意见。拟办意见的写法一般是:请领导阅示,部门阅办或请领导批示,拟以部门主办,会同部门阅办。紧接着简明扼要拟提如何办理的意见。
(三)对平行机关和不相隶属机关主送本机关需要答复的文件,要根据文件提出的需要办理的事项,商洽的问题,提出由哪位领导审批或哪一部门承办和如何办理的拟办意见。拟办意见的写法一般是请领导批示,部门承办。紧接着拟提如何办理意见。
(四)对重大问题不便撰写拟办意见或者不能确定应该由哪个部门来承办的,则拟办意见一般只写请领导批示或请领导阅示即可。
四、撰写拟办意见应注意的事项
(一)对一些难以提出拟办意见的,或认为所提拟办意见没有把握,应先与来文机关或有关部门联系商洽,确有把握再撰写拟办意见,以免拟办意见不准而造成公文旅行。
(二)为使领导准确批示来文,拟办意见要随有关资料、政策依据、背景材料一并呈送,供领导批办时参考。如果来文同本机关、其他机关以前发的文件有关,应将有关文件一并附上;如果来文以前涉及过同类问题,应将过去的来文和处理情况附上;如果有关领导对此类来文过去作过批示,最好仍请原领导批示,若原领导不在或调离或调整,拟请其他领导批办时,应将原领导批办意见附上或在拟办意见中注明,以免天长日久批办人很难件件记清或批办人不同导致批办意见前后不一致。
(三)对承办部门提出处理意见后转回来的文件,应根据承办部门所提意见及要求再次写出拟办意见。
(四)对抄送本机关的请示性文件,一般不写拟办意见,只分送有关领导和部门阅知。
(五)撰写拟办意见要注意政策把关
函公文写作【篇6】
学生干部公文写作,亦即学生干部文书,是学生干部开展工作的基本要求和基本技能。能否会写、写好文书,不仅体现了学生干部的工作能力和组织水平,而且直接影响工作的效果。
常见的学生干部公文包括工作计划、工作总结、调查报告、会议纪要、简报、海报、新闻稿、请示和专业书信等。这些文书都有固定的格式和写法。
针对本系工作情况,此次公文写作培训着重介绍活动策划、工作计划和工作总结的写法。
一、活动策划
活动策划是在活动开展前,为了明确任务、提高质量,对将要举行的活动总体安排的书面材料。
(一)标题
格式居中,三号字体,黑体加粗。
(二)正文
1、活动主题:活动的口号、指导思想等。
2、活动目的3、活动时间
4、组织单位,有承办单位的话,还需注明承办单位。
5、活动对象
6、活动流程:从活动前的准备到活动进行过程中每一步的安排,再到活动后的总结,都要说明清楚。
7、经费预算
8、注意事项:其中包括应急预案等
9、备注
(三)落款
署名。若是个人提出活动则注明所在部门及姓名;若由部门提出则只需注明部门名称即可。活动制定的日期应为××年××月××日。
二、工作计划
学生干部工作计划是学生干部在开展工作过程时,根据指示精神对未来一段时间按内的工作提出初步设想和总体安排形成的书面材料。
(一)标题
格式居中,一般由制定计划的单位名称、时限、内容和文种组成,如《××大学学生会2008——2009年第一学年工作计划》。
(二)正文
1、前言 简明扼要表达出制定计划的背景、根据、目的、意义、指导思想等,要清晰明了。
2、主体 明确提出任务、指标和具体要求,写出主要步骤、方法、措施、分工及必要的注意事项等。
3、结语 计划补充部分,或强调工作中的重点和主要环节;或防患于未然,分析可能产生的问题。
(三)落款
正文右下方,包括署名和计划制定的日期。
三、工作总结
工作总结,是学生干部在工作进行一段时间后,为了发扬成绩、总结经验,对工作的完成情况进行系统性地深入分析,并指出指导性意见的书面材料。
根据时间划分,可分为总结、学期总结等;根据范围,可划分为部门总结、活动总结等。
无论是那种总结,格式都是固定。
(一)标题
一般由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××学院上半年工作总结》。
(二)前言
是总结的开头,主要用来说明基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、总结目的、主要内容等,文字尽量精简。
(三)主体
主要包括工作情况、经验体会、问题与教训、今后工作的设想和努力方向等内容。通过总结成绩和不足,探索经验和教训,并提出对日后工作有启发性和指导性的建议。
一般来说,格式可按照下列顺序进行:简介活动概况——与预期目标的差距——为什么出现这种状况——如何改进——活动中表现好的地方——个人感受。
(四)结语
是总结的升华部分,展望未来。
(五)落款
署名及总结完成的日期。注意事项:
要有针对性,突出重点,分清主次,语言尽量简练,字数并非越多越好。
总结:无论是哪种公文,只要把握好要表达的中心思想,清楚表达就可以了。以清晰明确为目的,条理清晰,一目了然,切忌冗繁赘余。
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公文写作稿必备
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公文写作稿 篇1
标题:关于加强校园安全工作的通报
近年来,随着学校规模的不断扩大,学生人数迅速增长,各种安全事故频发,给校园安全带来了巨大的威胁。为了进一步加强校园安全工作,保障广大师生的身体健康和校园安全,现就相关问题进行通报。
一、制定完善校园安全制度,确立责任制
为加强校园安全工作,每所学校都应制定完善的校园安全制度并切实落实。制度应包括安全管理、安全保卫、安全知识教育、安全设施与设备管理等内容。在此基础上,要进一步确立责任制,明确安全管理和维护责任,各部门、教职工和学生都应承担相关的安全责任。
二、加强场所管理,确保校园场所安全
加强校园安全管理要从场所安全入手,必须杜绝学生在危险的场所玩耍、打闹等行为。严禁在电子实验室、化学实验室、机房等场所内擅自操作,必须严格遵守当地规章制度及相关安全条例。同时,学校应确保各项场所设施和设备的安全性,及时检修和更新。
三、提高警惕,加强安全教育
校园安全需要引起广大师生的高度重视,尤其是小学生和初中生是校园安全管理的重中之重。学校应该加强安全教育宣传,提高师生的安全意识和安全技能,热心参与安全保卫工作,增强学生的自我保护意识。
四、加强安保力量,创造安全环境
一些高校,尤其是大学校园安全环境面临较大的挑战,加强安保力量是必要的。学校安保人员应该加强巡逻力度,完善监控系统,加强智能化安保技术,进行信息化管理,加强对学生的安全隐患排查,创造良好的校园安全环境。
五、严禁校园违法犯罪行为,打击犯罪分子
校园安全的维护也离不开一定的法律制度,对违法犯罪行为必须坚决打击。学校要建立完善的校园监控系统、安保巡逻机制,及时发现和打击校园内的各类违法犯罪行为,为校内的师生提供更加安全和稳定的学习生活环境。
六、完善应急预案,切实保障应急工作
在校园安全工作中,突发事件的发生屡屡发生。为应对各类突发事件应急工作,学校应制定和完善应急预案,按程序及时组织应急工作。建立并完善“一键式”启动应急救援系统,确保科学、有序地进行应急处置和灾难恢复工作。
在此,我们呼吁,全体教职员工、广大学生要以身作则,坚守责任、维护安全。让校园成为一个平静、和谐、安全的学习、工作、生活场所,为广大师生创造良好的学习环境,让青春在平安中绽放。
公文写作稿 篇2
题目:鸡翼之争
近日,某公司员工食堂的鸡翼供应成为了员工间的热议话题,甚至引起了部分员工之间的争执。对此,公司领导表示要采取措施解决这个问题,让员工们不再为鸡翼争吵。
据了解,该公司的食堂每天会提供一定量的鸡翼供应,但是由于鸡翼数量有限,员工之间往往会出现抢食现象。有些员工为了能吃到更多的鸡翼,甚至选择提前来到食堂排队。但是这种行为也引起了其他员工的不满,认为这违背了公平原则。
针对这个问题,公司领导决定当天鸡翼的分配方式,采用了一个公平合理的方法:每位员工限量一份,严禁提前排队抢购。此举得到了员工的理解和支持,食堂的秩序也得到了改善。
在企业中,公平是必须要遵循的原则之一。员工之间的不公平待遇容易引起群体不满,进而产生恶劣的社会环境。在鸡翼之争中,对于员工的不公平待遇,公司领导迅速采取措施进行调整和安排,这种及时处理问题的态度值得肯定。
但是,对于员工来说,也要有自我约束和理性思考的意识。在食堂用餐,员工应该保持文明礼貌,遵守规定,不要争吵和抢夺,不仅可能会影响企业形象,也会影响自己的职业生涯。
综上所述,企业中的鸡翼之争应该得到妥善解决。公司领导需要维护公平原则,让员工们以此为楷模,尊重他人、遵守规则。而员工应该有良好的职业道德,自觉自律,真正实现共同发展和繁荣。只有这样,企业才能持续稳定地发展,员工们才能获得更好的福利待遇和发展机会。
公文写作稿 篇3
A公安分局文件
A公局〔2012〕18号签发人:何某某
关于解决购置公安巡逻车资金的请示
××市公安局:
最近,××市重新划分市区范围,将繁乱的三湖街路划归我局管辖。现因我局警力不足,日常治安巡逻也因车辆不够而不能全面进行。为解决实际困难,我局拟定购买公安巡逻车10
辆,计××万元。请予拨付为盼。
当否,请批示。
A公安分局二0(附注:联系人:×××,联系电话:×××××××××)
主题词:财务 购置 请示
A公安分局办公室印制2012年11月03日-2-
公文写作稿 篇4
任何事物都有自己的名称。名称就是事物的概念,事物的称号。公文作为国家管理的一种工具,也有自己的名称。如命令、决定、通知、章程、条例、计划、总结等都是公文的名称。在通常情况下,人们把这些具体的公文名称统称为文种。
1957年10月,国务院秘书厅《关于公文名称和体式问题的几点意见(稿)》指出:不同的公文名称,反映着不同的目的和要求,也反映着行文机关之间的关系和发文机关的权限范围。划清各种公文名称的使用界限,正确地使用公文名称,对于做好文书处理工作,具有重要意义。也就是说,一份文件的名称并不是随意确定的,它是根据发文机关的权限、发文机关和收文机关之间的关系以及发文的具体目的和要求而确定的。各种不同的文件名称,可以概括地表明和反映各种文件的不同性能和不同作用,有利于机关工作的顺利进行和实现文书处理的规范化、制度化。
现行机关的行文,必须从实际需要出发,根据本机关的职权范围,所处的.地位与发文的目的,正确地使用文件名称,不能滥用。否则,就会妨碍收文机关对文件意图的准确理解,影响文件的及时处理。例如,对于要向上级领导机关请示的问题,如果不使用请示,而错误地使用了报告这一文件名称,就可能造成上级领导机关认为是一般性的工作报告,不需要作答复,而没有及时处理,以致耽误了工作。再如,同不相隶属的机关联系工作问题,即使发文机关的级别比受文机关级别高一些,也不能使用命令、指示,因为这不符合本机关的职权范围和所处的地位,而应当使用公函。又如,有的机关发文,不分什么内容和性质,总是使用通知这一名称,这样也就失去了以文件名称来概括和提示文件意图的作用。
中华人民共和国成立以来,国家对统一公文的名称非常重视。1951年9月,中央人民政府政务院班颁布了《公文处理暂行办法》,规定公文名称为7类12种,即①报告;②签报;③命令;④批复;⑤通报,通知;⑥布告、公告;⑦公函、便函。此后,国务院办公厅在1957年、1981年、1987年、1993年又先后四次对公文处理办法进行修改调整。在1993年11月21日,国务院办公厅经修订后重新发布的《国家行政机关公文处理办法》中,将现行国家行政机关的公文文种调整为12类13种,即:①命令(令);②议案;③决定;④指示;⑤公告、公告通告;⑥通知;⑦通报;⑧报告;⑨请示;⑩批复;⑾函;⑿会议纪要。
以上党政领导机关用法规性文件的形式发布的主要的公文文种都具有法规的严肃性。其所属的、有关的各级机关组织在行文时都必须严格遵守,不能违反,因而被称作法定公文文种。这些法定的公文文种都具有独立对外行文的资格,可以使用套红的文件版头德文,通常称之为红头文件;机关中还有一些其他常用的应用文种,如计划、总结、方案、细则等。此外,在企业单位和涉外机构,根据其业务工作范围的特殊需要而专门形成和使用的专业文种。这些文种的使用范围和写作要求将在以下有关章节中分别叙述。
公文写作稿 篇5
公文日常应用写作
随着社会的发展,公文写作已经成为企事业单位日常办公的必备技能之一。公文的形式多种多样,有请示、报告、函电、备忘录等等。公文的写作也不是一般的写作方式,其使用特定的格式、语言和礼仪。
一、公文的格式
公文的格式非常规范,通常分为上中下三部分。上部一般写“标题”、“行文日期”,中部称为“正文”,下部包括“签署人署名、公章及落款日期”。在正文中,一定要正式,用语要规范,不可含糊、模糊,要使用规定好的格式。
二、公文的语言
公文的语言必须准确,不可含糊,且不可太过华丽,不太过富于感情色彩。要用简练、明白、简明扼要的语气。为了让各级领导能够快速清晰的了解公文内容,还需要加强各种间接性修辞手段的使用,例如:对比法、价值归纳法、排比法、反问法等修辞表达方式。
三、公文的礼仪
公文的礼仪并非是很少人能全面掌握的,特别是在公文中涉及到公共利益、政府机关及各级领导的时候,是要特别注意的。对于下属部门的公文答复,要以“批复”或“请按需办理”等礼貌性措词表示。
总之,公文的日常应用要求我们做到语言通顺、格式规范、内容准确、合乎规定,以此确保公文的有效性、公正性和准确性。
公文写作稿 篇6
银行作为我国金融业的重要组成部分,对于国民经济的稳定和发展起到了举足轻重的作用。为了维护金融市场的稳定性和良好的社会形象,银行招聘公文写作变得至关重要。下面将从招聘公文的基本结构、语言表达、错误避免等三个方面谈谈我们在写作招聘公文时要注意的问题。
一、招聘公文的基本结构
招聘公文一般包括标题、正文、附件三个部分组成。其中,标题应简洁明了、易于理解,充分体现宣传主题的关键信息;正文应规范、简洁、清晰;附件则是一些具体的要求、标准、流程等详细信息的附加说明。
在正文方面,我们可以采用传统的倒序法,即先讲明职位招聘的职责和要求,再详细介绍具体的招聘条件、待遇和工作机会等。在各项要求和条件中,如学历、经验、技能等,应根据招聘岗位的实际需要进行详细说明。另外,为了方便求职者的收集和筛选,还要特别注明招聘的有效期和联系方式等重要信息。
二、语言表达要注意的问题
在招聘公文的语言表达上,我们应该遵循以下几个原则:一是语言简练、准确。公文语言应该用简洁、精炼的语句表达出招聘的内容和要求,避免使用过多修饰、废话或模糊不清的词语。二是整体语调积极、明朗。银行是雇主,需要展现自己的优势和吸引力,应该在公文中注重积极、明朗的品牌传播。三是语言规范、得体。公文的语言要遵循规范的语法和用词标准,同时考虑到求职者的接受能力和知识背景,以得体的方式表达出信息。
三、错误避免的原则
避免犯错应该是银行招聘公文写作最重要的原则之一,因为错误往往会大大降低公文的可信度和权威性。错误主要涵盖以下几种:一是错误的表述,如错误的拼写、语法错误等;二是信息失误,如错误的招聘要求、待遇信息、岗位名称等;三是未获取到合法的授权,对于涉及概括的信息,必须遵循获取授权的原则,否则将难以令招聘公文得到求职者和公众的认可。
在银行招聘公文写作中,还需要注意公正公开的原则,公文中的内容必须是真实、清晰、可比,避免对特定的个人或团体偏袒。同时,还要注意用人单位和求职者之间的平等,对于求职者的个人隐私和知识产权等其他问题,需要遵守相关法律法规的规定。
总之,银行招聘公文作为企业与外部人员联系沟通的重要载体,需要在的结构、语言表达、错误避免等方面充分考虑。只有以专业的态度和真诚的情感对待公文的写作,才能使招聘公文更加具有吸引力和可信度,达到预期的效果和目的。
公文写作稿 篇7
《规定类公文写作》是一种常见的书面表达方式,是官方机构、企事业单位、学校等组织机构的常用写作方式之一。本文将从以下几个方面详细阐述《规定类公文写作》的相关内容。
一、概述
《规定类公文写作》是一种以规定、通知或命令等方式向某一特定对象或群体传达具有强制力的规范要求的文体。其主要目的是通过正式、规范、权威的文书形式,传达出公文的真伪和权威,以起到约束、指导和维护组织机构、社会秩序等作用。
二、组成部分
任何一份《规定类公文写作》都应该由以下几个重要部分组成:
1.标题
标题是公文写作的门面,也是公文内容的导入与提要。标题应简明扼要、准确表达公文主题和目的,常在左上角或中央加粗字体写出。
2.发文机关
发文机关是指发出这份公文的机构,通常写在文末或文首。发文机关在公文中扮演着权威认可、有效性的重要角色。因此,发文机关应该写明全称和上下级关系,以表明公文的权威性和真实性。
3.日期
日期通常写在发文机关下面,一般采用“年月日”或“年月”的方式写出。日期在公文中表示公文订定或发出的时间,具有时间有效性的特征。
4.正文
正文是《规定类公文写作》中最重要的部分,包含了主旨、内容、要求等。具体而言,正文应明确题目、分析问题、阐述内容、说明情况、建议措施等。
5.落款
落款是指公文末尾的结束表述,表示邮件发出人的签名、职务、公章或电子印章等。公文一般落款之前,要先空两行再写,用五号宋体字写明姓名、职务。
三、写作技巧
1.语言简明、清晰
公文需要用简练的目的明确的语言,让人一目了然地看出它的内容和意义。恰当的语言处理应该做到准确、具体、鲜明,避免使用口语化语言和复杂句式,使用有概括性的标题,并将重要内容置于开头和结尾。
2.逻辑严谨、层次清晰
公文的语言表达应该逻辑严谨,内容层次清晰。在写作时应该根据内容要点安排章节,避免重复、繁琐和不必要的内容。
3.格式规范、清晰易读
公文的格式规范、清晰易读是写作要点之一。在排版上应该按照一定的格式,使用新宋体等切实可行的字体,字间距、行间距一定要合适,同时要保证公文的清晰易读。
四、总结
《规定类公文写作》是日常工作中最常见的一种表达方式,写作内容要准确、简洁、规范。在写作中应注意语言简明、清晰,逻辑严谨、层次清晰,格式规范、清晰易读等方面,以保证公文的真实性、权威性和有效性。最后,笔者希望能够通过这篇文章,对大家十分透彻的解释关于《规定类公文写作》的相关内容,对于公文写作有所帮助。
公文写作稿 篇8
生态公文写作
随着全球经济的快速发展和人类对自然资源的过度开采,我们不断感受到环境问题带来的威胁和危害。生态文明建设已经成为我们刻不容缓的任务。为此,我们需要通过生态公文的写作来明确环保政策的目标、原则和具体措施,促进生态文明建设。
一、 文章背景
如今,全球气候变化、环境污染、生物多样性丧失等问题越来越受到人们的重视。在中国,国家提出了“绿色发展、低碳经济、生态文明建设”的目标,彰显了生态文明建设的重要性和紧迫性。生态公文的写作对于推进生态文明建设、提高环保意识至关重要。
二、 文章主要内容
1.生态公文的要求
生态公文的写作需要符合一定的要求:
(1)准确、简洁、明了。应用简单明了的语言、条理分明、重点突出、语句通俗易懂,使读者一目了然、易于理解。
(2)规范、规范、规范。生态公文有一定的规范性,需要严格遵循语言文字书写规范和管理程序,确保公文质量、稳定性、连贯性和准确性。
(3)针对性强。需要针对不同的生态环境问题,准确表达政策目标和措施,解决问题、改进行动、促进建设、实现目标。
2.常见的生态公文形式
(1)通知公告:指为了促进生态文明建设,针对某一特定的环境问题,向社会公布政策目标和措施的公告文。
(2)文件报告:指环境管理机构向领导层上报政策制定、推进生态建设的文件。
(3)规章制度:指针对生态环境问题制定的具有制约和约束力的规章制度,以督促各方遵守环保要求和管理程序。
3.生态公文的撰写技巧
(1)简明扼要。生态公文需要遵循简明扼要的原则,突出要点,不赘述不必要的细节,突出生态问题的重点目标和手段。
(2)语言规范。生态公文需要精练准确,符合汉语表达规范和传达意图,使读者一目了然,理解明白,增强环保要求和政策措施的语言说服力和效果。
(3)符合实际。生态公文需要着眼现实和未来,紧贴环保现状和政策实情,协调各方利益,着力解决现实问题,推进生态文明建设。
三、文章结论
生态公文的撰写是环保和生态文明建设的重要手段。在撰写过程中,需要注意规范文字表达,精准表达政策目标,保证环保政策措施的质量和连贯性。为了加快推进生态文明建设,我们需要积极地编写、宣传、推广和实施优质的生态公文,不断促进社会各方加强环保意识,共同打造美好的生态环境。
各公文写作必备
居安思危,思则有备,有备无患。在平日里的学习中,幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料意义广泛,可以指一些参考素材。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。所以,关于幼师资料你究竟了解多少呢?经过收集,小编为您献上各公文写作必备,欢迎大家参考阅读。
各公文写作(篇1)
引子
我真正说来复习公务员断断续续也有半年时间了,我以为申论无非就是多练猛写,每天写一篇,坚持了大概有一个月,终于坚持得恶心了。但是从最开始半天挤不出来一句话到后来确实有话可说了,写作速度也上去了。每次模考或者正式考试也好,行文总是行云流水,考完感觉甚佳。但是每次考出的结果非常失望,根本不知道自己的问题在哪里,我甚至一度以为我天生申论就写不好了。偶遇
在最后一次考试的前一个月左右,我遇到了一位老师,他是我们学校里面中文系的老师,以前参加过职员考试申论的阅卷,我说起我公考申论的惨痛往事,他就向我索要了一些写过的文章,说可以帮我想想办法。我拿了自以为写得不错的一些申论文章给他看,看完他叹叹气对我说,你写的文章是不错,但这不是申论,申论有两点比文章本身内容还重要,那就是“结构和条理”。结构和条理,这两点的指导对于我来说就跟没说一样。他跟我细说了之后我才意识到这两点的重要,不但要有结构,而且要结构精美,不但要有条理,而且条理要很容易看出来。这开始让我的申论写作有一点头绪了。
实践的提点
在家里复习一段时间里,我父亲帮我找了一个土地管理所的临时职位,说他们最近在做总结报告,反正我也是练习写申论,让我过去看看,有可能可以学点东西,于是我将信将疑去了那个小的单位。工作并不太累,每天统计数据,写总结些意见,让领导提修改意见,还有就是阅读大量的地方报告。我并不认为这些对我的申论有什么帮助,可当我实习完一段时间回来,有一天写关于农民失地问题的一篇申论的时候,我发现脑子里面清晰无比,写出的文章我觉得比参考答案还要深入,可能很多坛友早就明白这个事情,可是我这个时候才明白什么叫策论文--就是脑子里面有货,心里有主意。所以我开始狼吞虎咽地阅读各种新闻资料,国内的国际的,经济的社会的,然后在接下来的一次地方考试我终于突破了60分,68分,但是还是不高,所以没以绝对优势取胜。
闪光15天
这次失败并没有让我气馁,因为我发现申论不是虚无缥缈,而是有章可循,而且这些要点是不容易被重视的。所以我继续练习,但是今天写一篇明天写一篇,可没有人打分,我并不能判断我今天写的是不是比昨天的好,感觉效率很低。有一天我以前的舍友打电话给我(我的成功全靠我身边有这么多人支持我),说深圳有一个申论批改标准中心的机构,是专门训练申论阅卷人员的,在他们中心的网站上可以申请提交申论,阅卷组会给你的申论打分并且给出评审意见。这无疑绝好地解决了我的问题,我马上申请了测试账号,在接下来的15天里我除了每天打打篮球就做一篇申论,然后晚上等着评分和批改结果的出来。当你发现每天有权威人士按评审标准帮你的文章打分给评语的时候,就像你知道了对手的底牌一样的感觉,看完分数和评语马上就知道是哪里的问题,每天看完批改我就上网找找资料,补充下脑子里的材料,然后躺在床上想想今天的分高或者分低的原因,慢慢就摸透了申论评分标准的规律和脾气。我感觉这是我并不漫长的申论复习史上最有效率的15天。终局击杀
终于到了去南京考试的,因为我是外地考生,所以前一天晚上买的机票,很晚才到南京,找了个小旅馆匆匆住下来了,和以往不同,这次我的心里出奇地平静,就像是来旅游一样。我的行测向来是发挥比较稳定的,分数不高不低。申论考试的时候感觉变化很大了,我把材料仔细读了三遍,确定自己每一个材料的细节都读透了,然后刷刷刷开始下笔,我提前10分钟完成了试卷,把自己的答卷纸看了一遍,我觉得这次的分数至少在75分以上。不再是以前那种盲目自我良好的感觉,而是觉得如果不出错,一定能拿到这个分数。所以到最后考试结果出来,旁边的人觉得我人品爆发了,但我自己并不太吃惊。
【总结】
上面写得比较乱,但我把能在15天内我能从68分提高到80分的经验归结为以下三点。
1,结构与条理
每本辅导书都这么强调,但是能正真意识到这个重要性的考生并不多,这就是传说中的“熟视无睹”。结构上要注意各部分划分合理,各部分之间逻辑性强,每段开始和最后要承上启下,每段的总分结构就不用说了,一定要保证。条例上,要保证自己的文章所有的字句都在条理之内,也就是都被“就国内形势而言......就国际形势来看......”“一方面......另一方面......总之......”“短期来看......长期来看......”所包括,不是某些部分,而是全部都在条理之中。永远不要以为自己对这一点已经理解透彻做得很好了。2,知识累积
千万不要背资料,要多看,要理解,要了解问题的核心实质所在。很多人推荐看半月谈或者人民网的评论文章,我觉得初学的时候可以这样,但是要想得高分,就要多看一些报道性的文章,直接获取信息自己加工,比看别人咀嚼过的东西更有深度,而且用起来也会更灵活。自从我知道这个道理之后,闲来无事就看报,看新闻,看网络报道,阅读的时候同时想想以前自己看到过类似的东西没有,这些东西的内在联系在哪里。只是累积也不需要很久,一个月半个月的持续高强度信息输入,我个人觉得也很有效。
3,吃透评卷标准
有人说要吃透材料,有人说吃透阅卷心里,其实吃透评卷标准才是关键,公务员申论阅卷的评卷标准不是公开的,但是有实战机会那是最好的,我那15天内等于每天参加了一场正式的申论考试,所以才提高得那么快。所以有考试机会就要去参加,甭管省考市考试,这种累积是非常有用的,我参加的那个申论批改标准中心的测试算是投机取巧,不过对于缺乏指导和练习的人来说绝对是捷径,但很难申请到账号。体验评卷标准,就是摸透申论评分的脾气,就像航向标一样,让自己知道应该往哪方面进步,不管是用什么方法,朝着正确的方向大踏步走,这是得高分的关键。
4,持之以恒
像我这么愚钝的人坚持半年都能考下一个难度不小的职位,大家就更没有问题了,不要怀疑,只要坚持练习,坚持总结。
各公文写作(篇2)
标题:提高企业内部沟通效率的建议与措施
【引言】
企业内部沟通对于组织的正常运营和良好发展至关重要。然而,很多企业存在着沟通效率低下的问题,导致信息传递不畅、决策滞后等一系列问题。本文将提出一些可行的建议和措施,以提高企业内部沟通效率,促进组织的发展。
【正文】
一、建立明确的沟通渠道
为了加强内部沟通,企业应建立起明确的沟通渠道。首先,设立一个专门的沟通部门或者岗位,负责协调和管理组织内的沟通工作,监督沟通网络的建设和维护。其次,建立内部沟通平台,包括企业内部网站、员工交流平台、电子邮件等,便于员工之间的信息共享和交流。另外,每个部门或团队应设立明确的沟通责任人,在沟通中起到桥梁和纽带作用。
二、优化沟通方式和工具
有效的沟通方式和工具是提高沟通效率的关键。企业可以采用面对面会议、电话会议、视频会议等多种方式,根据具体场景选择合适的沟通形式。同时,结合现代科技手段,利用即时通讯工具、社交媒体等,提供更便捷的沟通工具,加快信息传达速度。此外,企业可以推行知识管理系统,将重要信息和知识整合起来,方便员工查找和学习。
三、倡导开放和透明文化
开放和透明的企业文化能够为沟通提供良好的基础。企业应建立起开放的沟通氛围,鼓励员工分享自己的意见和建议。此外,领导层应积极与员工进行双向沟通,倾听员工声音,及时解决问题。透明度也是关键,企业应保持对重要消息的公开与透明,避免信息封锁和谣言的产生,增强员工的信任感。
四、加强沟通技巧培训
为了提高员工的沟通能力和技巧,企业可以组织相关培训和讲座,包括沟通技巧、谈判技巧、表达能力等方面的培训。这可以帮助员工更好地理解和运用沟通的原则和方法,提高沟通的有效性和效率。同时,可以设立沟通奖励机制,鼓励员工在沟通工作中的积极表现和创新思维。
五、定期沟通和反馈
定期沟通和反馈是保持沟通畅通的重要手段。企业可以定期组织员工大会、部门会议等形式,及时传达重要信息,解答员工疑问。同时,建立起员工反馈机制,鼓励员工提出建议和意见,为企业决策提供参考。此外,可以利用问卷调查、满意度调查等方式,了解员工对沟通工作的满意度以及存在的问题,并及时作出改进。
【结论】
提高企业内部沟通效率是每个企业都需要关注和努力的领域。通过建立明确的沟通渠道,优化沟通方式和工具,倡导开放和透明文化,加强沟通技巧培训,以及定期沟通和反馈,企业可以有效提升内部沟通效率,进而促进组织的发展和创新。只有实现良好的内部沟通,企业才能更好地应对市场竞争,取得长期的竞争优势。
各公文写作(篇3)
标题:“企业新政策的实施及其对员工福利的影响”
近年来,为了应对市场竞争的挑战,越来越多的企业开始实施新的政策来提高运营效率和员工生产力。本文将详细探讨一家公司最近实施的新政策,并分析其对员工福利的影响。
该公司最新的政策是实施弹性工作时间制度。根据这一政策,员工可以根据工作需要自由选择上班时间,并且在完成规定的工作时长后可以提前下班。此外,该公司还提供了宽松的远程办公政策,让员工可以在家或其他合适的地方进行工作。这项政策的目的是为了提高员工的工作满意度和生产效率,同时降低员工的工作压力。
对于员工来说,这项新政策具有重要意义。首先,弹性工作时间可以帮助员工更好地平衡工作与生活之间的关系。很多员工面临着家庭和工作之间的冲突,通过这项新政策,他们可以更加自由地安排时间,合理地分配精力,不至于过度耗费在工作上而忽视了家庭的重要性。
其次,远程办公政策的实施,对于那些住在远离公司或面临交通拥堵的员工来说,十分便利。他们不再需要每天花费大量时间在路上,而是可以通过远程办公提前完成任务,减少往返交通的时间和费用。同时,远程办公也为那些需要照顾家庭成员的员工提供了更多的灵活性,他们可以更好地照顾家人的同时保持工作的正常进行。
这项新政策对企业本身也有积极的影响。首先,减少员工通勤的时间和成本,可以降低公司的人力资源开销。另外,提供弹性工作时间的公司往往能够吸引更多的优秀人才,因为员工通过这样的政策感受到公司对他们工作与生活平衡的关心。这将提高公司的竞争力,有助于吸引和留住优秀员工。
然而,新政策的实施也带来了一些挑战。首先,需要为员工提供充足的技术支持和远程办公设备,以确保他们可以顺利地进行工作。此外,对员工的工作绩效评估也需要进行相应的调整。以往的绩效评估主要依据工作时间和出勤率,而在新政策下,需要更加注重员工的工作成果和贡献。
为了使新政策的实施取得成功,企业需要采取一些措施来确保员工满意度和生产力的提高。首先,应该建立一个有效的沟通机制,让员工了解政策的具体实施细节,以及他们可以获得哪些支持和资源。其次,公司可以提供培训和指导,来帮助员工更好地适应和应对新的工作方式。最后,建议公司定期评估和调整政策的实施效果,根据员工反馈和工作结果做出适当的优化和改进。
总之,企业新政策的实施对员工福利产生了重要影响。弹性工作时间和远程办公政策的实施,使员工能够更好地平衡工作与生活,提高工作满意度和生产效率。对企业而言,新政策能够降低成本、吸引优秀员工,并提高竞争力。然而,新政策的实施也带来了一些挑战,需要采取一定的措施确保其成功运营。通过建立有效的沟通机制、提供培训和指导,并定期评估政策实施效果,企业可以更好地推动企业文化的发展,提高员工福利和工作环境的质量。
各公文写作(篇4)
1.不经签发人同意,任何人不得改动公文定稿的内容。
2.向一切有审批权的机关请求批准时均应写“请示”。
3.请示在未获批准之前不能抄送给下级机关。
1.正确。公文的签发人代表的是机关的意志,经其签发后,文件即为有效文件,不经其同
意而改动文件内容是非法的。
2.错误。对比自己级别低或与自己同属于一个级别的机关请示批准,应该用“函”。
3.正确。这是因为请示在没有获得正式批准时,如抄送给下级机关,不仅会给上级机关的工作造成被动,而且也容易使下级机关因为误解而执行无效的文件。
4.错误。公文不是文学作品,应该“言尽意止”,否则,会因表意模糊使执行者引起不必要的误解。
5.错误。指示是上级机关对下级所属机关的行文,而不能用于同级之间。县公安局与县财政局是同级机关,相互之间当然不能用“指示”。
6.错误。上行文的主送机关应单一,不应该在提议文件中标注多个机关,以免造成受文机关之间的互相推诿,造成公文旅行,耽误工作。
7.错误。按照国家有关规定,公文中的数字应该统一使用阿拉伯数字,但也有例外,如成文日期。
8.错误。不合作者本意,当与不当都需要批复,但下级机关在向上级的行文中不能使用命令式,“着”为命令词的词头。
9.错误。报告是陈述性的,可制发于事后,也可以制发于事前,不具备强制复文的性质。如果在报告中夹带请示事项会影响工作。
10.错误。判定受文机关中主送与抄送机关的标准是工作责任的性质,对公文负主要办理或者答复责 5
任的是主送机关,只需了解公文的内容不需要承担答复责任的是抄送机关。
4.公文的结尾应“言止意不尽”。
5.某县公安局向县财政局主送《关于限三日内完善安全措施的指示》。
6.为使上行文能得到及时的处理,应在文中多标注几个主送机关。
7.公文中的数字均应用阿拉伯数字表示。
9.在报告中不能夹带请示事项。
10.主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关,抄送机关则必须是其中级别层次低的机关。
各公文写作(篇5)
第二部分公文写作
材料:
1.2008年5月12日,四川汶川发生了特大地震,党中央、国务院立即开会研究部署抗震救灾工作。并要求各地各部门紧急行动起来开展抗震救灾工作。
2.某市民政局2008年5月13日接到省委通知后立即决定5月14日上午10点在局会议室召开局机关、各县民政局主要负责人紧急会议,部署抗震救灾工作。
问题:假如你是某市民政局秘书,请制发一份通知
要求:1.公文格式要符合国发〔2000〕23号文件要求。
2.公文内容要求叙述清楚,结构完整,语句通顺,用语符合公文要求。卷面整洁,无错别字。
3.字数控制在300字左右。
希望能给个标准的答案,答案格式如下
No:0000001 机密★一年
特 急
□□□□□□ 文件
□□□〔2009〕□□号
□□□□□□通知
□□□□□□:
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。
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□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。
附件: □□□□□□
□□□□□□
二○□□年□月□□日
(附注)
我来帮他解答
输入内容已经达到长度限制
还能输入 9999 字
插入图片删除图片插入地图删除地图插入视频视频地图
该文件不涉密,紧急程度应该是“特提”。
特 提
□□市民政局文件
□□□〔2008〕□□号
□□市民政局
关于召开全市抗震救灾工作会的紧急通知
各县(区)民政局、市局机关各科室:
2008年5月12日,四川汶川发生7.8级特大地震。党中央、国务院高度重视,紧急成立抗震救灾工作领导小组,全面安排部署当前抗震救灾工作。为全力支援汶川做好救灾工作,经研究,定于2008年5月14日上午10点在市局会议室召开全市抗震救灾紧急工作会,专题部署我市抗震救灾工作。现将有关事宜通知如下:
一、参会人员
各县民政局主要负责人、市局机关各科室主要负责人。
二、注意事项
各参会人员一律不得请假,如确有特殊情况,需以书面形式报市局领导同意;请提前15分钟到会,会议期间一律关闭手机,严格遵守会场纪律。
三、相关要求
请各县将参会人员名单于5月13日17:00之前报市民政局办公室。
传真:□□□□□□□□□□□。
特此通知
2008年5月13日
主题词:
-------------------
发:
抄:
------------------
市民政局办公室 2008年5月13日印
-----------------------------------------
共印(15份)
各公文写作(篇6)
秘书经过调查、搜集、积累而来的材料,不是都堆在写字台上,而是要不断地分类整理,分析研究,爬梳剔抉,进行筛选。筛选材料,贵在一个“严”字,重在一个“新”字。主要是根据以下标准:
1.材料的相关性
这是以写作要表现的主旨,即写作意图和逐步形成的观点为依据来区别对待不同材料的。与公文主旨有关联的材料,取;无关的材料,舍。在已经选取的材料中进一步筛选:与表现主旨、说明观点十分有力、紧密相关的材料,要详,要具体、充分;与表现主旨、说明观点虽有关系、必不可少,但是关系又比较一般的材料,要略,要概括。有的论者提出“实则详,虚则略;新则详,旧则略;特点详,一般略”;或主张“重则详,轻则略;近则详,远则略;点则详,面测略”。这些来自实践经验的认识,是颇有见地的。材料的取舍、详略,对于公文构思十分重要。不经过这一步,就很难搭起架子。
2.材料的典型性
这是要求筛选出最有代表性的材料来表现主旨,说明观点。典型一词,在不同领域里有不同的含义,在公文写作中就是指代表性强。一份材料,它在自身所属的某一类事物中,最能体现该类事物的总体本质特征,并且预示着该类事物总体的发展方向,那么这份材料就是典型性强、最有代表性的材料。只有筛选出典型性的材料,使用最有代表性的材料,才能使公文的观点鲜明,主旨突出,增强内在的说服力。所以,筛选典型性强的材料对于构思公文十分重要,它可以使公文的文稿在下笔之初就标定出质量的较高起点。所谓“七分材料三分写”,指的就是材料的质量对于整篇公文质量的重要作用和影响。
各公文写作(篇7)
社区岗位公文写作
尊敬的居民们:
大家好!我是社区的工作人员,负责社区岗位公文的撰写和发布工作。今天,我想向大家详细介绍一下社区岗位公文的写作过程和注意事项。
社区岗位公文是社区工作的重要一环,它不仅是信息传递的桥梁,更是居民们参与社区事务的重要工具。因此,我们在写作社区岗位公文时,必须做到详细具体且生动,以确保信息的准确传达,同时激发大家的积极性和参与度。
首先,写作社区岗位公文需要有明确的标题。一个好的标题能够吸引人们的注意力,让他们迅速了解文章的主题和关键信息。在选择标题时,需要注意遵循简洁明了、准确直观的原则,避免使用太过复杂或晦涩的词语,以免让读者产生困惑。
接下来,在正文部分,我们需要详细介绍公文的内容和相关细节。为了使公文更具可读性,我们可以采用分段落的方式,分别介绍不同的内容。在每个段落中,我们应该展开阐述,并且提供相关的例子或实际事例,以使文章更加生动有趣。同时,我们还应该注意使用简练明了的语言,避免过多的修饰词和废话,以免让读者产生疲劳感。
此外,为了确保公文的准确性和可信度,我们在写作过程中应该注意收集和核实相关信息。要尽量确保公文中的所有数据和事件都是准确无误的,如果有必要,可以请示相关部门或邀请专业人士提供帮助和支持。在介绍社区岗位公文的内容时,我们要尽量客观公正,不偏不倚,不夸大其词或掩盖事实,确保信息的真实可靠。
最后,写作社区岗位公文除了注重内容的完整和准确外,还要注重文风的规范和整洁。我们应该注意使用规范的汉字和语法,避免出现错别字或语病。同时,我们还要注意使用简洁明了的语言风格,不使用过于复杂的词汇和句式。一个简洁规范的公文不仅能够提高读者的阅读体验,更能够展现社区工作者的专业素养。
综上所述,社区岗位公文是社区工作中不可或缺的一部分。在写作公文时,我们应该注意标题的选择,内容的详细具体和生动有趣,准确核实信息的真实性,以及文风的规范整洁。只有做到这些,我们才能够有效传达信息,激发居民们的参与热情,促进社区事务的顺利进行。
感谢大家的支持和合作!
社区工作人员 敬上
各公文写作(篇8)
团代会公文写作
尊敬的各位团代会员:
在这个万象更新、充满希望的时刻,我们迎来了一年一度的团代会。作为我们团队最高决策机构,团代会的召开意义重大。为了确保会议顺利进行,我们特发此公文,希望各位团代会员积极参与,并参照以下准则详细具体、生动地撰写各自的文章,以期充分展示我们的成果和未来规划,从而更好地推动团队发展。
一、文章标题
文章标题应精确准确,具有吸引力,准确概括其主要内容。标题要尽量简明扼要,避免使用过长的词语或短语。例:
1. 团队再创新高:回顾过去成就,展望美好未来
2. 以“激情、创新、担当”为核心:构筑更加强大的团队
3. 尊重历史、传承文化:彰显团队独特魅力
二、文章结构
1. 引言部分
引言应用生动有趣的事例、数据等吸引读者注意,并阐明文章的目的和意义。可以通过引用名人名言、提出一个引人入胜的问题或展示一些有趣的数据来吸引读者的兴趣。在引言中,可以对过去的成就进行回顾,对未来的期望进行展望,激发参会人员的热情。
2. 主体部分
主体部分是文章的重点,要突出当前的重要问题和团队的核心价值。可以根据具体情况,分段阐述团队的成果、困难和挑战,以及解决问题的方法和措施。可以提供相关的数据和事实,支持观点的合理性和可行性,并结合个人和集体的经验谈,讲述团队背后的故事和经验。
3. 结论部分
结论部分要对文章的核心思想进行总结,强调团队的成就,并对未来的发展做出展望。可以呼吁全体团代会员团结一致,积极参与团队建设,为团队的未来增添新的活力和动力。
三、语言表达
1.确保文字简明扼要、生动形象
文章要求言之有物,生动有趣。使用具体、形象、生动的语言,避免空洞的表述和冗长的句子。可以运用比喻、夸张、对比、排比等修辞手法,增强文章的表现力。
2.注意语言的流畅和准确性
文章应遵循简单明了、流畅自然的原则,避免使用难懂的词汇和过长的句子。句子结构要简练,用词要精准,符合汉语表达规范。
3.注意文章的逻辑性和连贯性
文章应按照时间、空间或逻辑的顺序组织,保持思路清晰,段落过渡自然流畅。要确保每个段落的主题明确,思路清晰,观点一致。
四、审查与修改
文章完成后需进行审查和修改,以确保文章的正确性和完整性。可以请同事或专业编辑进行修改,提出宝贵的修改建议,保证文章的质量和准确性。
通过以上准则,希望各位团代会员能撰写出精彩的文章,展现我们团队的独有魅力和潜力,并为团队的发展贡献自己的智慧和力量。祝各位团代会员能够充分发挥创造力和想象力,共同创造出一个更加繁荣、美好的未来!
团结合作,共创辉煌!
此致
团代会组委会
各公文写作(篇9)
尊敬的XXX领导:
首先,我谨代表本公司全体员工向您致以最诚挚的问候和祝愿,感谢您一直以来对我们工作的支持和关心。
本公司近期发现,由于市场竞争加剧以及经济形势改变等原因,我们的销售业绩逐渐下滑,目前已经面临着较大的生存压力。为了应对这一局面,我们全体员工一直在积极开展各项工作,希望能够依靠我们的努力和领导的支持共度难关。
在此,我们特向您推荐本公司的一项新产品——环保型能源装置。该产品是我们公司近年来的创新之作,具备以下优点:
一、节能环保:产品的设计理念基于低碳环保,可以有效地降低能源消耗以及二氧化碳排放,对减少环境污染具有积极的作用。
二、高效经济:产品采用新型的能源控制技术,可以大幅度提升工作效率,节约生产成本,从而降低产品售价,提高市场竞争力。
三、多功能性:产品可应用于家庭、企业、实验室等领域,具备多种功能组合和应用,适应不同用户的需求。
我们相信,本产品的推广可以有效地增加公司的销售额及市场份额,提高公司的整体竞争力,能更好地应对市场变化和经济下行的压力,为公司带来更广阔的发展空间。
最后,再次感谢您对我们工作的关心和支持。希望您能够对本产品给予支持和指导,让我们共同开创更加光明的明天。
此致
敬礼
XXX公司
XXX
年
月
附件:环保型能源装置产品介绍及说明书。
各公文写作(篇10)
第一章公文的基础知识
一、什么是公文?
公文是法人之间为处理各种事务而形成的具有特定格式的书面文字材料。公文就是公务活动中使用和形成的一切文字材料。
二、公文的种类?
1《国家机关公文处理办法》中规定的公文种类有十三种,即:命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议记要。
2《中国共产党机关公文处理条例》中规定的公文种类有十四种,即:决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议记要。3企业常用应用文
通知、通报、规定、请示、报告、批复、函、会议纪要、讲话稿、简报、计划、总结等
三、公文的作用
1策令作用2规范作用3计划作用4组织作用5协调作用6控制作用7协调作用8联系作用9凭证作用
第二章公文撰写方法
一、总结
1.怎样撰写总结
总结――是对已经完成的工作进行全面回顾,它要对整个工作进行分析、评定和综合,找出经验、教训,提炼出规律性的东西,以便指导今后工作。
2、总结的分类
总结按照其工作范围的不同,可分为:综合性工作总结和专题性工作总结。
3、总结的文章结构
①标题:由单位名称、时限、内容、文种四部分组成
②开头,即情况概述。
③主体,即经验体会。
④结尾,即存在的问题及今后努力的方向。
4、撰写总结要注意以下四点:
①收集和占有材料
②实事求是,一分为二
③围绕中心,突出重点
④叙议结合,语言简朴
二、计划
1、怎样撰写计划
计划――为做好某项工作或完成某项任务,根据上级的要求,结合本单位实际情况,确定具体的目标、要求,提出相应的措施和办法而预先作出安排时拟定的一种公文。
2、计划分类
按时间划分年度计划、季度计划、月份计划、一周计划;按范围划分单位计划、部门计划、车间(处室)计划、科室计划.
3、计划的文章结构
①标题:一般由单位名称、计划时限、计划内容和文种四部分组成
②正文:前言,相当于导语,说明为什么这样做和主要依据。 ③主体,计划的主要内容,由目标、措施和步骤组成。
④结束语
4、撰写计划要注意以下三点:
①从实际出发,量力而行
②计划中的目标、任务、指标等要写明确
③使用表格式表达计划内容,表格设计要简明,不要在一张表格上列过多的项目,必要时,可以把计划内容分成几张表格来体现。
三、请示
1、怎样撰写请示
请示――下级单位在工作中发生的不能自行决定的重大问题,或不属于本单位权限审批范围的事项,需要上级解决、批准或指示时使用的文种。
2、请示的分类
请示大体上有五种,即审批事项请示、解决问题请示、建议性请示、请求性请示、答复性请示。
3、请示的文章结构
①标题:要准确点出请示事项。
②主送机关:坚持“主送一个机关”的原则。
③正文:
请示缘由
请示事项
结束语
落款
4、撰写请示要注意以下三点:
①不越级请示
②不多头请示
③要一文一事
四、报告
1、怎样撰写报告
报告――向上级汇报工作、反映情况、提出意见、报送材料、答复上级询问时使用的文种,可分为综合报告和专题报告。
2、报告的文章结构
①标题:要准确点出报告事项。
②报告引据:用简明扼要的语句交待出全文的主要内容。 ③报告事项
④结尾
五、会议纪要
1、怎样撰写会议纪要
会议纪要――传达会议议定事项和主要精神,要求个与会单位共同遵守和执行的文种,它是将会议研讨情况和成果摘要综合而成。
2、会议纪要的分类
会议纪要可以分为办公会议纪要、专题会会议纪要、座谈会议纪要。
3、会议纪要的文章结构
①标题:单位名称+会议名称+文种;会议名称+文种
②正文:
③总结部分
④分述部分
⑤结尾
六、述职报告
1、怎样撰写述职报告
述职报告――述职者在被考核过程中,向自己的任命部门和上级领导及职工群众汇报自己在一个时期内守职、尽责和施政情况的书面报告,是干部考核过程中普遍使用的一种事务文书。
2、述职报告的文章架构
①标题
②称谓
③正文:
④开头部分
⑤主体部分
⑥结尾
⑦落款
3、撰写述职报告要注意以下两点:
①实事求是
②语言要恰当、得体
第三章公文写作技巧
一、公文写作的基本套路
公文写作的基本套路三段式:
1、是什么
2、为什么
3、怎么办
即:提出问题――分析问题――解决问题
二、要养成打腹稿的习惯
打腹稿的过程就是谋篇和立意的过程:
1、正确领会领导意图
2、拟定写作提纲
三、公文写作怎样收集材料
公文材料是公文写作的物资基础
1、以前的和最近的
2、正面的和反面的
3、点上的和面上的
4、直接的和间接的
四、熟记公文的结构
从公文结构的整体来分析,一般的结构为:
开头――主体――结尾
五、公文开头的几种写法
公文开头要开门见山,起句立意、简洁精炼、富于概括力。
1、根据式
2、原因式
3、目的式
4、引文式
5、时间式
6、事实式
六、公文结尾的几种写法
结尾是对全文的总结,应简明概括,意尽言止。
1、总结式2、展望式3、号召式4、要求式5、特定式
第四章公司行政公文处理常识
一、行政公文管理和制发的责任单位
公司总经理办公室是本公司公文处理的管理部门,对各职能管理处室起草的以公司名义制发的上行、下行和平行公文进行审核和管理,从政策、格式、行文规则上把关。未经总经理办公室审核登记,任何车间和处室均无资格以公司名义制发公文,没有法定效力。
二、公文格式
1、公文标题中除法规、规章制度类名称加书名号外,一般不用标点符号。
2、公文如有附件,应当注明附件顺序和名称。写在正文之下,成文日期之上。
3、公文除“会议纪要”以外,都应加盖印章。
4、成文日期以负责人签发的日期为准。
三、发文办理
发文办理是指公司名义制度公文的全过程,即:
草拟→本处室负责人签字→会签→审核→签发→登记、批发文字号→打字→校对→缮印→用印→登记、分发
※必须明确的几个问题:
1.引用公文应先引标题,后引发文字号
2.公文结构层次序数
3.应当适用国家法定计量单位
4、公文中的数字
5、拟制公文
6、装订要求
7、公文的版面要求
各公文写作(篇11)
无论哪一类材料,都要求做到真实、准确、可靠。“情况确实”,是写好公文的基本要求。这在新旧两个《办法》中是一致的。为了做到材料可靠、情况确实,我们在材料准备上一般要抓好四个环节的工作:占有、筛癣核实、加工。
(一)详尽占有材料
写好公文必须详尽地占有材料。材料是形成观点的基础,事实、数字,这都是公文表达出来的“干货”,当然十分重要。“譬如大匠操斤,无土木材料,纵有成风尽垩手段,何处设施?”(清·刘大:《论文偶记》)写公文如巧匠有具有禾无材无料也做不成东西。以上是从形成与表达两方面说的。
所谓详尽地占有材料,一是要“尽”,就是尽可能广泛地占有材料,“贪多务得”、“竭泽而渔”、“韩信将兵,多多益善”;二是要“详”,就是详细具体。一件事情的起因、过程、结果、多种因素的干扰、正反影响效果;一件工作的动因、背景;一个问题的正反观点、来龙去脉,都要尽可能详细具体地占有,写出来的才有说服力。
占有材料,就公文写作而言,有三条途径:
1.平时积累,就是积学储材。平素注意学习、观察积累,用时才能厚积薄发。古人所谓“积学”,指的就是这个道理。“得之在俄顷,积之在平日”(清·袁守定:《占毕丛谈》;“占”,看;“毕”,简册),说的是一个道理。平时学习、观察积累丰富,知识面广,写作时其构思就容易触类旁通、思路开阔,择优而用,妙绪泉涌。
2.受领任务后,查阅文件,搜集资料。这样得来的材料,就是间接材料。搜集资料时应注意与撰写任务、与公文主旨的相关性,也就是说,要有一定的方向、范围。操作方法是首先学习相关的中央文件,进一步领会精神实质,然后查阅上级领导机关所颁布的相关政策、规定,最后翻阅手册、年鉴等工具书及报刊、杂志上相关的情况报道和国内外研究成果。这一过程中,始终应注意查阅、收集围绕本单位工作的各项统计数字以及信息、简报、总结、报告、会议纪要等相关资料,做到:上下通达,全局了然于胸,命笔瞻前顾后。
3.构思之前,实地调查,掌握第一手情况。这是最重要的一步。一般情况,也要调查了解,不仅可以核实已掌握的材料,而且可以发现新问题、新经验、新动向;重点情况,尤其要进行深入的调查研究。实践证明,组织召开座谈会、调查会是一种快捷而有效的方法。如果发现实际调查的情况与撰写者已经掌握的情况有出入,可以修正;出入较大,要尊重实际。即使发现实际情况与领导意图相抵触,也要尊重客观实际,采用恰当的方法,妥善协调。这是唯物主义者应有的态度,也是党性的表现。
(二)严格筛选材料
调查、搜集、积累而来的材料,不是堆砌在写字台上,而是要不断地分类整理,分析研究,爬梳剔抉,进行筛眩筛选材料,贵在一个“严”字,重在一个“新”字。主要是根据以下三个标准:
1.材料的相关性
这是以写作要表现的主旨,即写作意图和逐步形成的观点为依据来区别对待不同材料的。与公文主旨有关联的材料,取;无关的材料,舍。在已经选取的材料中进一步筛选:与表现主旨、说明观点十分有力、紧密相关的材料,要详,要具体、充分;与表现主旨、说明观点虽有关系、必不可少,但是关系又比较一般的材料,要略,要概括。有的论者提出“实则详,虚则略;新则详,旧则略;特点详,一般略”;或主张“重则详,轻则略;近则详,远则略;点则详,面测略”。这些来自实践经验的认识,是颇有见地的。材料的取舍、详略,对于公文构思十分重要。不经过这一步,就很难搭起架子。
2.材料的典型性
这是要求筛选出最有代表性的材料来表现主旨,说明观点。典型一词,在不同领域里有不同的含义,在公文写作中就是指代表性强。一份材料,它在自身所属的某一类事物中,最能体现该类事物的总体本质特征,并且预示着该类事物总体的发展方向,那么这份材料就是典型性强、最有代表性的材料。只有筛选出典型性的材料,使用最有代表性的材料,才能使公文的观点鲜明,主旨突出,增强内在的说服力。所以,筛选典型性强的材料对于构思公文十分重要,它可以使公文的文稿在下笔之初就标定出质量的较高起点。所谓“七分材料三分写”,指的就是材料的质量对于整篇公文质量的重要作用和影响。
各公文写作(篇12)
法律公文写作
尊敬的先生/女士,
我写信是为了就最近的一起涉及您的案件向您提供重要的信息。通过本文,我们将详细讨论该案件的背景、当前的司法进展以及未来可能采取的法律措施。
第一部分:案件背景
我们的案件涉及一起在XXXX年X月X日发生于XXXX地区的意外事件。据我们掌握的情况,您的车辆与一辆来向车辆发生碰撞,造成了一定程度的财产损害以及人员伤亡。当时,我们收到了来自受伤人员以及目击者的报告,这些报告提供了至关重要的证据以支持我们的调查。
第二部分:司法进展
根据我们与相关政府部门以及法律机构的沟通,本案已被提至法院,并接受了审理。自从开始审理以来,我们一直密切监督案件进展,并积极与相关方沟通以确保您的合法权益得到维护。
我们非常高兴地通知您,目前我们已经取得了一些重要的突破。通过详细的调查以及法庭审理过程中的证据收集,我们已经成功证明对方车辆的一方在事故发生时存在违反交通法规的行为。这将对我们在这起案件中的胜诉提供有力支持。
第三部分:未来的法律措施
作为我们的客户,我们将会继续代理您的案件并采取必要的法律措施,以追求您的合法权益。根据我们的法律建议,我们将会要求法庭给予您相应的赔偿,以弥补您在此次事故中所遭受的损失。
此外,我们还会继续与相关方合作,确保证据的完整性和可靠性。我们将采取一切必要的行动,以确保您获得公正和合理的赔偿,并确保责任方承担起他们应负的责任。
结语:
在本案件中,我们将竭尽全力以保护您的权益,并确保您获得正当的补偿。我们的团队将继续与您保持紧密联系,提供给您所有的案件进展以及法律建议。
如果您对我们过去的工作以及将来的计划有任何问题或疑虑,请随时与我们联系。我们将热忱地为您解答您可能有的任何疑问。
最后,我们还想向您表示感谢。感谢您的信任和支持,我们将会确保您在这个案件中获得公正和公平的待遇。
谨此致以最诚挚的问候。
您忠诚的法律代理人,
XXX律师事务所
函公文写作
俗话说,手中无网看鱼跳。。在幼儿教育专业的学生的学习中,常常会提前准备一些资料。资料所覆盖的面比较广,可以指学习资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作!那么,想必你在找可以用得到的幼师资料吧?你也许需要"函公文写作"这样的内容,请收藏好,以便下次再读!
函公文写作 篇1
电信公文写作
随着国家信息化建设的不断推进,电信公文已逐渐成为企事业单位日常工作中不可或缺的一项重要工作。电信公文具有规范性强、严谨性高、权威性强等特点,是企业单位之间互相联络、交流、洽谈的重要工具。下面我们就对电信公文写作的要点进行详细阐述:
一、电信公文写作要规范
电信公文的语言要求准确简练,格式要求规范,关键词和用语要严格按照规定使用。公文中要避免使用口语化语言,尽可能使用正式、专业性的语言,注意统一格式,不要出现字体、字号、行距等不规范的情况。公文中的日期、页码、文件名称等信息要精确无误,这也是电信公文随时可查询和备查的重要依据。
二、电信公文写作要注重文字质量
电信公文的质量直接影响到企事业单位之间的业务合作和协作关系。因此,在写公文的过程中,要注重文字的表达质量,力求简明扼要、详细清晰,不用花哨、口语化的表达方式。公文中要注明主题、重点并突出其重要性,同时也要尽量避免调侃、个人攻击等不适宜的用语。
三、电信公文写作要注意布局
在电信公文的写作中,布局的合理性是非常重要的。在撰写公文时,应按照事实的先后顺序,合理安排内容的层次结构和表格的构成,以便读者能够明确文中的全貌,把握公文的关键信息。公文中的各项内容应分好段落、并列使用恰当的字眼、格式和排版要规范,以确保文章的清晰、完整和完美。
四、电信公文写作要体现专业性
电信公文的写作要求高度专业化,要求作者对所涉及的专业术语、业务知识掌握得非常熟练。公文中的用语和格式,必须符合规范,避免使用夸张、流俗或不当的用语。公文的主题和内容应具有明确性、针对性和精确性,以确保公文能够一目了然、读者理解、书写清晰。
总之,电信公文写作必须遵守规范、准确、简洁、规范、生动等要求,同时体现专业性,充分考虑文章读者、目的和对象等,以使公文能够达到交流沟通、调解协商、统一管理等目的。只有这样,才能够真正实现快捷高效的沟通联系和良好的合作伙伴关系,推动企事业单位不断提升竞争力和发展水平。
函公文写作 篇2
纪检部门公文写作
作为一名纪检部门的工作人员,公文写作是我们工作的重要一环。一份好的公文可以真实反映我们工作的情况,有效指导我们的上级领导、对下属部门进行约束。下面,我从三个方面分别进行详细阐述。
一、公文的选题、立意
选题是公文写作的基础。在选题时,一定要站在公文的角度上考虑问题。真正的选题是从工作的现状和实践中发掘难点、痛点,并关联上上级领导的决策。公文选题的考虑,还要深入到解决实际问题,形成改进方案和措施。
公文的立意是指选题要指向性鲜明、工作功能强。在立意时,要重点抓住问题的本质,清晰目标和导向,解决问题的方法要明确,总结得到的经验和教训,加强后续的工作。
例如,一份整改建议书,既要指出问题所在,也要针对性地进行分析,给出具体的反思和建议,表达出感性、理性和实效性,重点是根据实际问题进行寻找解决问题的切入点,提出切实可行的方案。
二、公文的结构和组织
公文的结构和组织是公文写作的“搭架子”。一个合理的结构和组织,不仅可以让读者快速找到文本重点和要点,而且有利于意图、意义、意义达到更好的传达效果。
公文的结构一般包括正文、附件、复制,需要分类、明确、简练、整齐,总体布局时要将不同部分明显区分,同时要合理安排空间,不要使内容过于拥挤或过于分散。
公文的组织,一般分为内容前后和构思全局。内容前后要考虑各个部分之间的联系,角色分工和设置,内容是否衔接紧密;构思全局则是指公文应该有一个总体框架,要给读者一个整体的印象。
例如,在书写工作建议书时,先要明确书写的目的,展示给上级领导自己的工作实践、工作成果和优点,同时重点突出可改进的地方和具体方案,提高工作效率和质量。
三、公文的语言和用词
语言和用词是公文写作的重要的要素之一。在写作公文时,语言要简练精炼,避免使用长句和过长的段落,控制局部的修辞和华丽夸张。必须采用清晰、客观、简洁的语言,力求表达准确,易懂易解。
在用词方面,要注意选用专业的术语、标准词汇、清晰明了的表达。不能因为工作的紧张而造成用词随意的现象,要科学、有理地选择恰当的语言和用词。
例如,一份隐患排查的报告书,应当详细、清晰地描述隐患的性质、严重程度及相关情况,不可以随意使用模棱两可的语句和充满套话的用词,不得妨碍阅读者的理解,要清晰、明确地表达意思。
在纪检部门,公文写作是非常重要的一项工作,一个好的公文会给上级领导以及阅读的人带来好的印象。因此,我们必须要注重选题,精细组织结构,清晰表达语言和用词。这样才能为纪检部门工作迈向更好的方向奠定坚实的基础。
函公文写作 篇3
公文短评写作指的是从一个具体的事务或者事件入手,对于该事件相关公文的发文情况和文体风格做出评价和建议。对于公文短评的写作,需要综合考虑实事求是、语言简洁、具体详实等因素,下面我将以刚刚进行的“环境保护法公益诉讼案件”的公文为例,展开论述公文短评的写作方法。
首先,在写作公文短评的时候,我们需要具体分析该公文的文体特点。例如该案件的判决书,在文体上是以陈述事实和采信证据为主要方式,而在表述上则反映了法官的判断和论证过程,这种文风十分实事求是,同时又保证了法律规范性和权威性。通过对判决书的分析,可以对公文的风格和表达方式有一定了解,进而丰富我们的公文短评内容。
其次,我们需要关注公文的内容是否完整详实。该案件判决书详细地陈述了案件的基本事实,并对证据进行了详细考察和评价,同时还对该案件相关法律规定进行了具体分析和判断。通过详细梳理案件中所有的关键信息和细节,判决书的内容得以更加完整,为读者提供详实、准确的信息内容。
最后,我们需要对公文的表达方式和功能进行评价。例如该案件的判决书,虽然以陈述事实为主,但仍然突出了法官个人的论证和判断过程,体现出了法官的专业性和权威性,这有助于提高公众对于司法公正和权威性的认知度,同时也有助于加强公众对于环境保护法的了解。因此,我们可以对公文在表达方式与功能方面给出一定的建议和评价,如在表述、语气上做出具体优化,以便更好地传达文本信息和实现相关目的。
综上所述,公文短评写作需要我们充分考虑公文的文体特点、内容和表达方式,从中提炼出具体评价和建议,准确传达信息,并使读者对于公文内容和相关规范产生更深入、有效的认识。
函公文写作 篇4
纪委公文写作是纪检工作中不可或缺的一环,是加强党风廉政建设的重要工作手段。在公文写作中,要注重格式规范、语言简练、内容准确、思路清晰,以保证纪检工作的严谨性、准确性和实效性。
一、格式规范
在纪委公文写作中,格式规范是非常关键的。规范的格式不仅体现了纪检组织的规范化管理,也能够提高公文阅读者的阅读效率和准确性。因此,在公文写作中,应该注重以下几个方面的格式规范:
1、页边距:一般要求左右边界2.5厘米,上下边界2厘米。
2、字体:一般采用宋体或仿宋,标题用黑体,字号一般为小四或五号。
3、标题:应简明扼要,突出主题,避免冗长,一般不超过20个字。
4、内容:正文应分段,段落要分明,长度不能超过一页。
5、签署:签署人要加上职称,并在日期下面写上签名。
二、语言简练
纪委公文写作中要注重语言简练,要求语言准确、精练、简洁,避免使用过多的废话和虚词。语言简练的公文具有以下几点优点:
1、阅读方便:语言简练的公文往往表达清晰,易于理解,阅读起来也更加顺畅。
2、减少歧义: 语言简练的公文表达清晰,避免歧义,减少工作出错的可能性。
3、提高办理效率:语言简练的公文内容更加直接、明确,工作办理起来也更加高效。
三、内容准确
纪委公文写作中,内容准确是非常重要的一点。要求公文内容严谨,准确无误,确保处理问题的真实性和可信度。内容准确的公文具有以下几个优点:
1、证明真实性:内容准确的公文能够真实地反映工作的实际情况,证明其真实性。
2、提高信任度:内容准确的公文能够增强阅读者对公文的可信度和可靠性,提高工作效率。
3、避免误解:内容准确的公文能够避免歧义和误解,有效减少工作出错的可能性。
四、思路清晰
纪委公文写作中,思路清晰是非常重要的一点。要求公文的表述要有条理,思路清晰,不乱跳槽,让阅读者在短时间内就能够听懂主旨和重点,减少冗长篇幅的读者疲劳感。思路清晰的公文具有以下几点优点:
1、表达清晰准确:思路清晰的公文通常表达清晰准确,不会出现问题。
2、阅读效率高:思路清晰的公文表述有条理,阅读起来快捷高效。
3、提高工作效率: 思路清晰的公文能够让读者更好地掌握工作的重点和重要性,提高工作效率。
综上所述,纪委公文写作在格式规范、语言简练、内容准确和思路清晰等方面都有着严格的要求,只有把这些方面做好,才能够写出真正优秀、实用的公文,为纪委工作的开展提供有力支持。
函公文写作 篇5
表扬公文写作
在现代社会中,表扬公文具有一定的重要性。因为表扬公文不仅能够及时表彰和肯定员工的工作,也能够激励员工继续发挥自身的优势和特长,以高效、高质、低耗地完成工作任务。为此,在本文中我们将详细介绍表扬公文的写作格式、要素和注意事项,为您参考和借鉴以提高公文写作能力。
一、写作格式
表扬公文一般采用正式的公函格式,写作开头应注明收信单位全称、收信人姓名及称呼、发信单位名称、日期、编号。接着起始语一般采用亲切的问候、感谢或自我介绍,以增强信任感,为主要内容做铺垫。然后进入正文部分,重点表述具体的表扬内容,描述表扬的事迹和业绩,说明表彰意义和价值,注重用词恰当、简练明了。结尾部分,一般感谢被表扬者的工作和贡献,表达对被表扬者的期望和信任,并鼓励其再接再励,以更好的姿态前行。最后包括署名、盖章、日期、收件人姓名等内容。
二、要素
表扬公文的写作要素包括主题、事实、内容、品质和标准。其中,主题指表扬公文的目的和主旨,如:表彰先进、奖励突出、肯定优秀等。事实指发生在工作中的某一具体事情,并能够说明被表扬者的工作绩效。内容指表扬的细节和内容,必须具体、详实、真实。品质指被表扬者应具备的工作品质和能力,如勤奋、敬业、创新、协作等。标准指表扬的具体标准和细节,如达到XX指标、获得XXX荣誉等。通过合理、完善、准确地展现上述要素,表扬公文的发挥出最大的效果。
三、注意事项
1.设计好起始语:语言亲切、真诚、感悟性颇强,能够增加信任感;
2.抓住事实:表扬公文必须真实、全面地展现被表扬者的工作业绩、表现、成绩和表彰历史;
3.突出内容:内容要具体、细致、真实,并注重突出工作成果、贡献和价值;
4.考虑品质:表扬公文必须充分考虑被表扬者的工作品质和能力,赞扬其勤奋、敬业、创新、协作等方面;
5.准确衡量标准:表扬的标准和依据必须明确、准确、全面,并注重突出被表扬者的表彰历史和工作现状;
6.行文流畅、简练:表扬公文的语言流畅、简练、准确,重点突出,言简意赅。
综上所述,表扬公文的写作是一个需要深入思考、深入挖掘、深入创新的过程。在写作的过程中,我们应根据要素,注意每一分细节,尽量使表扬公文切实可行,让被表扬者能够以其为动力,获得更好的表现和提高。最后,我们希望通过不断学习、不断练习,提高公文写作能力,为更好的工作服务。
函公文写作 篇6
电信公文写作
随着科技的发展和信息时代的到来,电信行业逐渐成为人们日常生活中必不可少的一个组成部分。电信公文作为电信行业中重要的沟通方式,在企业之间、企业与客户、企业与政府之间起着至关重要的作用。良好的电信公文写作可以提升企业的形象和信誉度,有效提高人们对企业的信任度和满意度。
一、电信公文的要素
电信公文的主要要素包括抬头、称呼、正文、结尾、签名和附件等。其中,抬头和称呼是电信公文中最重要的一个环节,它可以起到引起对方注意的作用,因此选用恰当的抬头和称呼就显得尤为重要。正文是电信公文的核心部分,它要求写作者语言准确、表达清晰、文风朴实抒情,避免出现歧义或引起误解。结尾需要用准确的措辞,表达出对方的重要性和尊重感,以增强信达和信誉。签名常常体现出写作者人格、品德、专业水平和信誉度,具有重要的法律效力。附件可以使电信公文更为全面、详实和准确,以增强电信公文的说服力和可信度。
二、电信公文的写作风格
优秀的电信公文应具备以下几个要素:
1.语言简洁、准确、生动
语言是电信公文的灵魂,所以要用简洁、准确、生动的语言来表达要点,以使文章更简洁、清晰、明了。同时要尽量避免使用复杂、艰涩难懂的专业性语言,以便于读者能快速掌握文章的重点内容。
2.结构清晰、合理
电信公文的结构应当清晰合理,追求条理性,逐步展开,让读者可以快速地领悟文章的重点,在这一方面,行文的方法可以参照常见的分层结构,逐步深入,将要点一层层展现出来。
3.重点突出、层次分明
电信公文强调的是重点突出、层次分明。一方面应当将重要的事宜放在前面,让读者立即得到关键信息;另一方面层次分明,从总体框架,到实际细节依次递进,让读者在阅读时不至于出现浮躁和失落。
4.精准度高、有效性强
电信公文在多数情况下为正式的文件,所以其精准度和有效性的要求尤其高。良好的要求意味着用词准确,逻辑严密,说服力强,达到了准确和有效的状态,才可成为真正意义上的优秀电信公文。
三、电信公文的写作注意事项
1.抬头和称呼要准确
抬头和称呼是电信公文中最重要的一个环节,要求写作人员在书写时要仔细思考和考虑,要考虑受信人的身份和背景,相应地选用合适的抬头和称呼。如果选用不当可能会引起误会。
2.遵守规范和准则
电信公文是有其规范和准则的,必须严格遵守,不能出现错误或不合规范的情况。要求写作人员掌握电信公文的各种规范和准则,认真学习和应用,以保证电信公文的准确和效果。
3.语言要简洁明了
电信公文要求用简洁、准确、生动的语言来表达要点,不能使用过多的词汇和表达,不要使用口语化的表达方式,保持专业形象,以达到最佳的信息传递效果。
4.注重文风与格式
电信公文既要注重文风,又要注重格式。有时候,即使写作技巧上最好的作品在格式上出现错误,也会因为让人感到印象不好而引起忽视。电信公文应该使用明确简洁的格式,而且必须包括必需的行排名、编号、日期和签名等。
5.修订和修改要及时
在电信排他性公文的写作过程中,写作人员需要经常进行修订和修改。修改和保管电信排他性公文可以更好地确保其准确性和可读性,并保证其在退伍军人、企业、商场和政府等机构间的传递也更加顺畅。当检测到任何错误、漏洞或格式错误时,必须立即修正并进行排除。
四、结语
电信公文作为公司、企业、政府和客户之间互相联系、合作和交流的重要方式,其写作和传达技巧显得尤为重要。只有关注电信公文的写作规范和技巧,才能写出结构合理、内容丰富、信息准确的电信公文,更好地表达公司的意愿,提升公司形象,赢得客户的信任。