工伤的辞职报告

工伤的辞职报告(推荐5篇)。

“工伤的辞职报告”这个话题非常有趣，让我们一起深入了解它。人们的实际追求会随着其他因素的变化而变化，因此在决定是否要辞职之前，我们必须考虑全面。尽管辞职很常见，但是我们不能忘记提交离职申请书，这是一个简要说明自己离职原因的重要文件。我相信这些信息能对你们有所启示！

工伤的辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

我很遗憾地向您提交我的辞职报告。在公司工作的这几年时间里，我得到了公司领导及同事的关心和支持，学到了很多知识和技能，收获了很多人生经验和感悟。我非常感谢公司给予我的机会，但是现在我不得不离开公司。

我辞职的原因是：我在工作中受到了工伤。自从发生了意外之后，我的身体就一直处于不稳定状态，工作效率急剧下降，经常需要请假治疗，无法完全胜任我的工作岗位要求。这让我倍感苦恼，但是我却毫无办法。

我知道这对公司来说也是一件不幸的事情，但是我已经尽力了。我曾希望能在公司继续工作，但是现实告诉我，我的身体已经无法承受工作的压力，我不能再为公司做出更多的贡献。所以，我深感歉意，自愿辞去我在公司的职位。

我要感谢公司对我的资助和支持，尤其是对我所受伤劳动救济的及时处理和付出。也要感谢我的同事们在这段时间给予我的关心和安慰。我希望我可以在将来为公司工作的机会，但是现在我不得不抉择离开公司。

最后，我再次表示我的歉意和感激。我希望公司继续取得成功，发展壮大。祝公司事业蒸蒸日上，员工幸福快乐！

谢谢！

此致

敬礼！

申请人：XXX

20XX年XX月XX日

工伤的辞职报告 篇2

尊敬的领导：

我在此向您提交我的辞职报告，我很遗憾地告诉您，我由于工伤期间的身体原因不得不辞去我的工作。

我一直以来都非常热爱我的工作，我一直努力工作，致力于为公司做出贡献。但是一段时间以来，我遭受了一些身体上的困难，并在工作中遭受了一次工伤事故，这给我的身体和心理带来了很大的压力。

经过多次检查和治疗，医生建议我要在康复期内保持充分休息和减少工作负荷。但是我了解到目前公司的工作量很大，而且我的职位在公司中有很大的责任和需要承担的压力，我无法在保证身体健康的情况下，充分承担我的工作。

虽然这个决定对我来说非常困难，但是我的健康是最重要的，我不能冒着危险工作，这对我和公司都是不负责任的。我在公司工作的这些年里获得了很多的经验和技能，我将永远感激公司对我所做的一切贡献。

我将会在我的离开前提供充分的信息和支持，以保证公司顺利地进行业务和项目。我相信公司会找到适当的人来代替我的职务。

最后，我想再次感谢公司和领导对我的支持和信任，祝愿公司和业务的进一步成功。

衷心地祝福您和公司一切顺利。

敬礼！

此致

敬礼

张某

20XX年XX月XX日

工伤的辞职报告 篇3

尊敬的领导：

我是XXX公司的一名员工，在公司工作已经有三年时间了。感谢公司给予我这个机会，让我在这个平台上得到了很大的成长和进步。

不过，近期我因为一次工伤事故受伤，经过医院诊断确认为劳动关系的工伤，需要长时间休养恢复。考虑到工作岗位的特殊性以及身体状况，我决定向公司递交书面辞职报告，以便更好地调养和治疗伤情，在身体恢复之后重新找到适宜的工作。

在这里，我要向公司表示我的歉意和感激之情。您们公司一直以来给我提供了很好的工作环境和配套条件，让我能够和同事们一起工作、学习和进步。也正是因为公司的帮助和支持，我才能够在这个岗位上做出些许的贡献，自己的工作能力也得到了不少的锻炼和提高。工作期间我深刻认识到，只有不断学习、努力拼搏，才能让自己在工作上有所成绩，对公司做出更加积极的贡献。

此时离开公司的确让我非常感到遗憾，希望工伤事故能够给公司一些提示和借鉴，加强安全管理，防止类似事件再次发生，为公司员工们创造更好的工作环境和条件。同时我也向公司保证，我不会因为工伤放弃自己的成长和追求，会尽快康复恢复体力，在下一个岗位上拼搏奋斗。

最后，再次感谢公司的支持和关怀，祝愿公司业务蒸蒸日上，更加繁荣昌盛！

敬礼！

此致

敬礼！

申请人：

XXX

年月日

工伤的辞职报告 篇4

尊敬的领导：

我十分遗憾地向您提出了我的辞职报告。这是因为我受到了一次手指工伤事故的影响，不得不暂停工作进行治疗。

作为一名工厂生产线工人，我的工作需要我不断地进行机械化操作。然而，由于生产线上操作设备过于机械化，因此无法避免地出现了手指工伤的问题。即便是工厂中最安全的设备，由于长时间操作，我的手指关节已经出现了疲劳和紧张的状况。尽管我注意着保护，但在一次操作中，我的手指不小心被夹到了机器中，导致手指严重受伤。

在受伤后，我开始进行治疗。但是，医生提醒我，要想恢复工作状态，需要进行一个很长的恢复期，并且还可能面临着手指功能受限的风险。这使得我不得不考虑自己的职业发展和生活前景。

经过深思熟虑，我决定向公司提交辞职报告，以便寻求更好的职业选择和更稳定的生活前景。我在公司的这段时间里，深深地感受到了您的关怀和领导的支持。我感到非常荣幸能够为这家公司工作。

在此，我想向公司的领导和同事们表达我最诚挚的谢意和感激之情。谢谢你们一直以来的支持和帮助！期望您能够给我一个肯定的回复。

祝公司发展更加繁荣，业务越来越兴旺！

此致敬礼。

敬礼，

痛苦的工人：XXX

20XX年X月X日

工伤的辞职报告 篇5

尊敬的人力资源部门领导：

您好！我是某公司的一名普通员工，我在这里想向您提交一份辞职报告。首先，请允许我表达对公司的感激之情和对您们的辛勤工作的敬意。在这里工作的这段时间里，我深深地感受到了公司管理的严谨性和团队合作的重要性。我也因此不断地学习和进步，收获了很多宝贵的经验和成长。

尽管我享受着公司培养我的机会和优越的工作条件，但是我还是不得不向您提出辞职的请求。原因是在我工作期间，不幸发生了一起工伤事故，导致我受到了较为严重的伤害，目前还在接受医治。我深知这次事故不仅影响了我的身体健康，也会对公司的工作造成一定的影响。因此，为了避免影响到公司的正常运营和同事们的工作，我决定辞职离开公司，以免望而却步。

尽管我离开公司了，但我仍然将珍视公司曾经给我的机会和培养，坚信这段经历终将使我更加坚强和成熟。在未来的工作和事业中，我会用实际行动去证明我的价值，回报公司对我的期许和付出。

在这里，我要特别感谢公司和各位领导的关怀，感恩每位同事的支持和配合，也请您们能够体谅我的这个决定，并希望能够提供一些适当的帮助和支持。如果您们有任何需要，我也会尽我所能地去帮忙。

最后，再次感谢公司对我的信任和支持，祝愿公司越来越好，祝各位领导和同事们身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

敬礼

辞职人员：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

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营销总辞职报告推荐5篇

每个人的成长路上都充满着不确定性，在我们拥有更好选择的时候，我们会选择辞职。在辞职申请书中，一定要真实地说明自己辞职的原因。如果您想获取更多有趣的内容，不妨一读《营销总辞职报告》，如果您喜欢我们的网站，请收藏以获取最新消息！

营销总辞职报告 篇1

林总：

转眼间，我来公司已三个多月了。

回首三个多月以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。

也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。

这就够了。

革命是为了什么?

革命的目的是什么?

从历史和实践来看，革命无怪乎两个目的.，一是推翻;二是改良。

那公司招我来的目的是什么呢?从进入公司的第一天开始，我就一直在问自己这个问题。这个问题，也许当初公司和我都没有认真去地考虑。但这个却是公司为什么请我来的根本点，也是我为什么到公司来的根本点。正因为没有考虑清楚，所以到今天，就出现一些原本就没有必要出现的问题。

终于直到现在，公司和我，虽然没有经过坦诚地沟通，但大家彼此却也终于知道：公司原本并不需要一个营销总监;公司也许更需要一个又一个的区域经理，一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经理。

洪秀全，因为不知道革命的目的是什么，所以太平天国失败了;

孙中山也因为不知道革命的目的是什么，所以孙中山也失败了;

而只有毛泽东，清楚地知道，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻旧社会，建立新社会，所以带领一帮兄弟，经过若干年艰苦卓绝的战争，终于实现了革命的目的。

而我们呢?

营销总监是做什么的呢?

虽然，这个问题很简单，但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨。

就我个人来看，营销总监无非做三种事。

一是建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重在于规范销售管理和品牌建设，但它往往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前提。如果企业还没有超越生存基础目的的话，那聘请营销总监还并没有必要。这种营销总监才真的叫营销总监。

二是巩固和提升销售业绩，职能侧重在于市场开发和完成销售业绩，但它是往往以牺牲和透支市场为代价，搞掠夺式开发，与老板下达的业绩压力竞赛，尤其是在中国目前的这种企业环境里。这种营销总监应该叫销售总监才对，因为他背上背着两个指标：销量与回款。如果说我们公司还需要营销总监的，也只是需要这种营销总监。

三是建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关开路，但它往往是来得快去得也快，“各领风骚三五年，你方唱罢我登台”。这种营销总监应该是市场总监才对，依*强势的品牌拉动和公关新闻策划，把市场在短期内轰起来，市场起来之后，能否守得住，就看企业的造化了，销售系统能否支撑得住是关键。

我们的财务还只停留在基本的记帐的水平上，从目前来看，可能连记帐都会出问题，更别谈辅助决策?我们每一个新品的推出、每一个特价机的推出、每一个老款的打折，是否都经过了财务的科学计算?是否都有明确的数据分析，告诉公司决策层，这个新品可以推出还是不要推出?这个特价机可以搞还是不可以搞?这个老款可以打折还是不可以打折?都没有啊!

薪酬标准的制定，财务部门能拿出分析数据吗?没有啊!

我对于公司的现有状况很失望,所以提出离职请求,望批准.

营销总辞职报告 篇2

尊敬的领导：

有缘与贵公司合作，却无份继续久长!也算一种遗憾!

在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

你为什么应聘我们单位毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。

代理本是一种朝阳行业，正如十年前的保险。

在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事零售行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起公司也对不起我自己。

三个月说长不长，说短不短，我却收获不菲。

不知是庙大还是神小，总觉不是尽意!在此提出辞职，也不过是表示一下礼节。

申明几点：

1、办公室的电话我们几人谁也没有私用过一次，可能是领导“嘱咐”过n次或亲手锁过n次的原因，外出办事频用自己手机，领导却从未提到过一次，尽管每次也仅几毛而已。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。望领导批准。

2、防范意识欠佳，枉活四十来年。不过小偷还算良心，匕首没在我们眼前闪过，对我们的心灵创伤不大，倒是领导的责问时常在耳边回响，提醒自己向警察学习。

3、室内高雅的灯管，千呼万唤也难掀起她的盖头。门口总是有些光亮的，光明不是随便可见的，是要“付费”的。

4、今天的错误领导昨天说过倒是有可能的。承担责任的永远是员工。

建议有三：

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

20xx年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。

营销总辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

我是贵公司营销部门的一名主管，今天我申请辞职，向公司领导、同事和以上关心我的人表示我的感激之情，并尽我所能地回顾和总结我的离开。

首先，我想表达我的感激之情。在公司的一年里，我有机会和各位同事一起合作，使我的工作变得更加愉快。同时，我也学到了很多营销领域的技术和知识，这将成为我未来职业中的重要积累。我还特别感谢我所负责的团队成员，他们在我这段时间的领导下表现出色，成为了一个优秀的团队，这也让我深感荣幸。

其次，我要向公司领导和同事们表示歉意。如果我有任何言语或行动伤害了你们，特别是在我的辞职申请程序中，我向你们道歉。我离开并不代表我不关心公司以及那些和我一起工作的人员。相反，我希望通过我辞职报告来传达我的职业和人生的愿景，展示我接下来想追求的事业和理想。我相信，在未来，我会有机会和你们再次工作，我也期待着在职业道路上为你们提供帮助。

最后，我要阐述我辞职的主要原因。我想告诉大家，我正在另寻职业机会。本着诚实的原则，我认为告知公司领导和团队成员是我的职责。虽然工作中遇到了很多挑战，但这并不是我辞职的原因。相反，我发现自己的职业目标和公司的营销战略不完全相同，因此我认为，我必须在寻找新的机会来实现自己的志愿和目标。这并不是轻率决定的结果，也没有考虑公司的目标和需要。我相信，在贵公司所有的职员和团队的努力下，未来一定会更加美好。

谢谢大家对我的支持和理解。

此致

敬礼，

姓名

日期

营销总辞职报告 篇4

企业，也许永远就是在那两种文化中甚至更多文化的磨合中成长进步。任何一方的力量都不能足够强或太弱，否则，就是一边倒。文化的绝对垄断性就会表现得不可一世，文化就会杀人于无形中。

记得我刚到下面的分支机构出差时，听到很多负面语言，说什么“我到一个市场一言不发，临走时，就说你就这么干吧”，说什么“我到市场后，就批评大家，说什么这个做得不对，那个做得不对”，说什么“我专挑豪华宾馆住宿，住一晚就是三四百”，说什么“我不像个领导样子，与大家都打成一片”，说什么……，反正，什么说法都有，什么语言都有，真是的，让人哭笑不得!这哪是我啊，我是这样的吗?

别人不了解我，*总您应该是比较了解我的啊!

也许一个人这么说，你会根本不相信;如果两个人也都这么说，你还是不会相信;但如果有十个人这么说，你就要考虑是怎么回事了;如果大家都这么说呢，你还会坚定立场吗?

如果答案是YES，我想，我终此一生为您服务，也是无怨无悔的。

然而，有此事情的变化和调整，我不知道是您的意思还是大家的意思?

不管怎么样，我觉得，作为公司高层领导(营销总监应算是高层领导)的工作调整，公司至少应该事先和我沟通或打声招呼吧!然而，事实上，除了*总裁助理跟我谈了一下之外，就没有其它的任何沟通啦!就算我是一个普通员工，也应该有最基本的知情权吧!我想，这也是组织对个体的最起码的尊重啊!

可是我们有吗?

哪有这么随意的啊?

就算是捏面团，也还需要先洗一下手啊，然后还需要用一下力啊!

还有一些事情，更是让人无法接受。

根据公司的规定，我的费用一部分是有标准定额的，一部分是实报实销的。在执行过程中，我所有的费用都没有超过公司规定的标准;而且，事实上，不仅没有超过公司的标准，反而是大大地低于公司标准。

就拿大家反应的住宿费来说吧。为了节约费用，我基本都是找朋友关系，住宿是尽可能地便宜(我住得最低的是我住宿标准的三分之一，最高的是一半，豪华宾馆之说从何而来?);发生的一些市内交通费(打的费)也是实属必要：去机场、业务洽谈、客情沟通等，在这种时候时间和效率就摆在了第一位。但是，这些费用的发生，当初聘用协议是明文规定实报实销的。但现在却还要打报告才能核销?而且，公司在审核这些费用时，还要打电话到当地分支机构去查询，了解我是不是花了这些市内交通费???

*总，我会为了这几十块钱的东西而这样干吗?有了这几十块钱我能富了吗?没有这几十块钱我能穷了吗?

*总，信任啊，最基本的信任都没有啦!

这是一个公司对其营销总监的最基本的信任吗???就算是算作区域经理，也只有这么点信任吗?

在这种文化下，我们怎么能好好地干好工作啊!

家族制还是家族化?

家族制，到底好还是坏，没有一个定论。把企业不断地做强做大了，就是好的;把企业做小做垮了，就是不好的。

所以说，能适应并促进企业发展的，才是好的。

而我们呢?

我们在家族制这个问题上，却有许多值得商榷的地方。

*总，除了您之外，还有许多您的亲戚在企业里，而且都在某一方面任着高职。不是说他们做得不好，也不是说他们仗势压人，但有一点是肯定的：*总，您不能保证他们与您都是抱着一样的想把企业做强做大的想法，哪怕暂时牺牲些局部利益甚至个人利益，您能做得到，他们不全能做得到。

在这点上，应该说方太等家族企业是做得比较成功的。

方太最彻底地执行两个原则：

1、口袋理论。只有自己与儿子的口袋是同一个口袋。也就是说，除了亲生儿子外(只适用一个儿子，不适用多个儿子)别的任何亲戚都不能进入这个企业。要么，就单独给他另外一个企业，让他自己去折腾去。

2、家族制而非家族化。允许家族的人进入自己的企业，但不是家族的每个人都可以进入自己的企业，符合口袋理论的才可以进入。这就严格控制了裙带关系的产生。

而我们呢?

第一：在这点上，我们公司，虽然目前没有大的问题产生(还好，公司现在还可以控制他们，一旦有一天，他们无法受控时，那对企业绝对是致命的)，但无疑给企业的发展壮大带来了很大隐形炸弹和无形障碍，这些问题迟早会爆发，而且一旦爆发起来，那就是不可收拾的。

第二：由于这些人的存在，给公司塑造一种公开公平公正的企业文化带来了很大的阻力和困难。也许他们都做得很好，但大家对这些“皇亲国戚”还是带着一种另外的眼光在审视，这自然而然地对他们产生一种“偏斜”和“偏差”，从而自然而然地对树立企业良好的“三公”文化带来了破坏性。

第三：在创业初期，大家可以共苦，但过了创业期后，大家能否相安无事就很难说了;而且，在渡过创业期后，怎么合理分配胜利果实，则又会是一场“剪不断理还乱”的难断家务;而且，更有甚者，拿了桌子上面，又开始拿桌子下面的。

这就是家族化的问题。

公司能有明天吗?

问自己这个问题时，心中一种说不清的感觉。

从内心期望来说，我们当然希望公司越来越好，越来越发达，越来越兴旺，越来越强大，越来越NB。

然而，这只是我们的一厢情愿。

我们有这个充分条件吗?

我们有这个必要条件吗?

我们有实现这个目标的资源积累和赢利模式吗?

我们有实现这个目标的制度保障和组织架构吗?

我们有实现这个目标的人才储备和人才机制吗?

……

然而，这些我们好象都没有啊!要有，也都只是短板。

虽然，我们有一个还算不错的老板，但没有上述这些条件或条件不足，没有很好的组织架构和人才机制，也就没有强有力的管理水平和执行水平，所以这些因素就构成我们企业前景的困扰因素。

但是，也并不是说，没有上述因素，我们的明天就很暗淡。

应该说，我们也有自身的很多优势：

领导团队的事业心;基层员工的责任心;行业本身的发展前景以及目前市场经济的发展空间等，这些都构成了我们能够追赶美好明天的因素，只要我们把这些优势发挥到极致，把我们的劣势变为优势，我们的明天一定会更美好。

*总，所有这些，也许很不中听，也许很逆耳，也许很打击人，但有三点是非常肯定的：

1、我不是刻意去中伤什么，也不是刻意去评论什么(我是最不屑那么做的人，来公司这么长时间了，我是第一次也许是最后一次)，我只是想让*总知道和明白，我们需要改善和加强的地方太多了，不然，我们谈何公司的明天啊?

2、我本身确也存在很多问题，对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上，我有很多做得非常不够的地方，那是我该深刻检讨的方面，也是急需提高的方面;

3、我对公司的关注胜过一切，我非常相信*总您能把这个企业带向成功走

向未来，所以，终于，一鼓作气说了这么多。但是，如果你不能明辨是非、分清黑白，依然是自以为是、言而无信，那么你想把企业搞起来，几乎是很难的。

说了这么多，目的只有两个：第一，告诉您我准备辞职和为什么辞职?第二，告诉您企业要做强做大，上述所说的是不可忽略的。是否有用，全在于您怎么看了。

当然，您我都不用担心也不必担心，地球离了谁都照转。

同时，附上我的辞职报告，请予以批准。

营销总辞职报告 篇5

尊敬的公司领导及各位同仁：

我是XXX，负责公司的营销工作，现在我向大家宣布，我将要辞去我的职务。

首先，我想表达的是对公司的感激。在这里，我有机会与各位优秀的员工一起共事，并且受到公司领导的信任与支持。在这段时间里，我学习到了很多，也获得了很多经验。这些都将对我今后的工作有所帮助。

然而，我认为我的个人发展方向与公司的需求不再一致，故作出此次决定。在我担任营销主管的期间里，我们取得了一些成绩，但是我深刻地认识到，这只是起点而已。我希望我的离开能够给公司带来新的机遇和动力，让公司能够更好地发展。

在这里，我想谈一下我所认为的营销工作重点。首先，要注重市场调研。市场调研是提高营销效力的前提，只有了解客户、了解市场，才能为客户提供更好的产品和服务，并且赢得客户的信任。其次，要在营销策略的规划上下功夫。制定营销策略的目的是为了吸引客户，同时提高销售额。对于不同的产品、不同的市场，要采取不同的策略，让客户更容易接受并购买我们的产品。最后，要注重营销人员的培训和管理。优秀的营销人员能够更好地完成任务，同时也可以提升公司的整体形象。因此，要注重培训和管理，让营销人员更有动力和信心地完成各项任务。

最后，我要感谢公司领导、各位同事以及我们的客户。感谢你们对我的支持与善意，让我在公司得到了不同的成长。

我相信，在未来的工作中，我们仍然会有机会相遇，继续为公司的发展做出贡献。谢谢！

职工工伤辞职报告

不能错过的“职工工伤辞职报告”相关文章，可以深入了解该主题。当我们的需求不断提高，但工作回报无法达到时，我们会有更优秀的选择去辞职。如往常一样，辞职需要提交一份申请书，申请书应该强调相关内容的具体、清楚和明确。请收藏本网页的链接以防遗失！

职工工伤辞职报告 篇1

尊敬的人力资源部：

您好！

很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上！

此致！

敬礼！

职工工伤辞职报告 篇2

尊敬的x：

您好!

很遗憾在这个时候向x正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到x也快x个月了，开始感觉x的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这x个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ——或许自己并不适合x这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向x辞职于x于自己都是一个考验，x正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在x上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到x今后在各个项目安排的合理性，本着对x负责的态度，为了不让x因我而造成失误，我郑重向x提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开x，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请x和领导们原谅我的离开。

祝愿x蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：veryok

__年__月__日

职工工伤辞职报告 篇3

敬爱的医院领导：

在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康!

我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!

经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：

第一，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，校园安全教育广播稿因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性!

第二，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职!

第三，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职!

就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准!!

此致

敬礼!

x年xx月xx日

职工工伤辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职报告。

不可否认，（公司名）是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开（公司名），也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而（公司名）复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在（公司名）的时间越长，对（公司名）的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职报告。并感谢xxx提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是（公司名）的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿xxx力挫群芳，永往直前！

此致

敬礼！

辞职申请人：

20xx年xx月xx日

职工工伤辞职报告 篇5

各位领导:

您好！

怀着忐忑的心情，我写了这封辞职信。

我是去年来这家建筑公司的，你和你的同事待我如兄弟。在这种工作氛围下，我工作愉快。大家都很高兴看到公司一步一步稳步发展。然而，意想不到的事件发生了。上个月在工地，不幸从工地架子上摔下来，右脚严重骨折。当你得知情况后，你立即把我送到医院，并告诉我要好好照顾我的伤，其他的都不用担心。就这样，我在医院住了将近一个月，你和你的同事经常来看望我，这让我非常感激。

出院那天，你放下工作来接我，我更感动。另外，公司按照《工商保险条例》对我进行了补偿，我很高兴能在这样的公司工作。但是最近几天发现腿脚还是不舒服，被告知这是受伤后留下的后遗症。虽然你给我安排了一份相对轻松的工作，但我却无法回到以前的工作状态，这让我很苦恼。所以，我想过辞职，也很感谢你留下来的努力，但是我不想给公司增加负担，我已经有阴影了，所以想换个环境。

再次感谢。祝你和你的同事工作顺利！祝公司未来更加辉煌！

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

职工工伤辞职报告 篇6

1、根据《劳动合同法》三十七条可以解除劳动合同，而且无须赔偿；

2、根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

你有权要求单位给你一份合同原件；

第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

3、最好用协议书形式；

4、建议你最好按照《公司保险条例》享受到公司保险待遇在辞职；

5、合同约定的违约金无效，你有权要求仲裁委撤销。

【要求】我弟弟写辞职信？注意你用了要求2个字。

自愿辞职和辞退是两个不同的概念。

自愿辞职没有失业保险，当然也没有企业补偿。

辞退可以到劳动局申请失业保险，同时企业要按照相关规定给予你弟弟补偿的。

你可以到劳动局仲裁科或者工伤科去咨询一下啊，是免费的。

一定不要写自愿辞职，那样你什么也拿不到。

职工工伤辞职报告 篇7

尊敬的：

您好!

很遗憾在这个时候向正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到也快两个月了，开始我感觉气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。N多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向辞职于于自己都是一个考验，正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到今后在各个项目安排的合理性，本着对负责的态度，为了不让因我而造成失误，我郑重向提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请和领导们原谅我的离开。

祝愿蒸蒸日上

申请人：

20xx年xx月xx日

职工工伤辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

职工工伤辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！

很遗憾在这个时候向您正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到xx也快两个月了，开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合x这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向您辞职于xx于自己都是一个考验，xx正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在x上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到x今后在各个项目安排的合理性，本着对x负责的态度，为了不让xx因我而造成失误，我郑重向xx提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开xx，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿xx蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

职工工伤辞职报告 篇10

尊敬的领导：

你好，我的工伤事故已经严重的影响到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着不安的心情，写下了这封辞职报告。

按照规定，我的工伤事故虽然已经处理完了，公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任，我现在对工伤事故的处理结果也没有意见，但是发生工伤事故之后，我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲，尽管公司没有明确的提出要我辞职，但是为了不影响自己的'职业发展，希望能够在一个更好的环境中工作，也为了公司可以找到更加合适的人，思量再三，我觉得自己还是应该换一个工作环境。

自从发生工伤事故之后，我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故，本以为公司会主动的站出来，为我支付一切的工伤事故后果，但是公司却是在我自己努力争取之后，才做出相关的决定，最后虽然解决了这些事情，但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是公司的有关领导却有这个意思，如果我继续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事件之后，我在心里已经对公司有一定的成见了，相信公司的负责人对我也有很多的看法，虽然没有直接在我面前表现出来，但我却时常觉得自己处于一种非常尴尬的办公环境。在这样的环境中工作，让我感到十分的不舒服，同时对于工作也没有了以往的热情，对于公司更加的没有了归属感和认同感，因此我觉得自己主动的提出辞职，我自认为还算是一个比较明智的决定。

我还是要感谢公司以及领导和同事，对我工作的指导、支持和帮助，要是没有发生这样的工伤事故，我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样，我还是应该感谢公司给我的这个舞台，让我在这里成长，对这份工作以及这个行业有了进一步的认识，相信在以后的日子里，我一定会记得在公司的成长经历。最后祝愿公司发展的越来越好，领导及同事工作顺利。

最后希望公司领导可以批准我的辞职申请，并且尽快的帮我办理好相关的辞职手续，以便我可以尽快的开始下一份工作，公司也可以尽快彻底的解决这件事情，非常感谢。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

因工伤辞职报告(经典5篇)

俗话说，不打无准备之仗。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？下面是小编精心整理的"因工伤辞职报告(经典5篇)",仅供你在工作和学习中参考。

因工伤辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

我十分遗憾地向您提出了我的辞职报告。这是因为我受到了一次手指工伤事故的影响，不得不暂停工作进行治疗。

作为一名工厂生产线工人，我的工作需要我不断地进行机械化操作。然而，由于生产线上操作设备过于机械化，因此无法避免地出现了手指工伤的问题。即便是工厂中最安全的设备，由于长时间操作，我的手指关节已经出现了疲劳和紧张的状况。尽管我注意着保护，但在一次操作中，我的手指不小心被夹到了机器中，导致手指严重受伤。

在受伤后，我开始进行治疗。但是，医生提醒我，要想恢复工作状态，需要进行一个很长的恢复期，并且还可能面临着手指功能受限的风险。这使得我不得不考虑自己的职业发展和生活前景。

经过深思熟虑，我决定向公司提交辞职报告，以便寻求更好的职业选择和更稳定的生活前景。我在公司的这段时间里，深深地感受到了您的关怀和领导的支持。我感到非常荣幸能够为这家公司工作。

在此，我想向公司的领导和同事们表达我最诚挚的谢意和感激之情。谢谢你们一直以来的支持和帮助！期望您能够给我一个肯定的回复。

祝公司发展更加繁荣，业务越来越兴旺！

此致敬礼。

敬礼，

痛苦的工人：XXX

20XX年X月X日

因工伤辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

非常抱歉给公司带来了麻烦，因为我在工作中不慎受伤，导致手指受伤，影响了我的工作能力，经过医生的检查和诊断，需要治疗和恢复，因此，我通过这封辞职报告向公司表达我的决定，辞去我的职务。

作为一名普通员工，我深知勤奋和认真对于公司的重要性，同时也是公司的一份子，我始终以一名员工的身份，尽心尽力地完成所有分配给我的任务，但是不幸的是，工作中的不慎导致了手指的受伤，给公司带来了一定的影响，我深感内疚和抱歉。

虽然工作已经暂时停滞，但我的诊断并非很轻松，医生建议我进行长期治疗和康复，这意味着我无法按时、满足地完成分配给我的工作，这对公司的业务产生了挑战。

因此，为了不影响公司的正常运营和发展，为了不让公司因我个人的原因而耽搁，我决定向公司提出辞职申请，希望公司能够为我做出批准。

同时，请允许我向公司所有领导、同事和朋友致以衷心的感谢。在公司的工作期间，我在众多工作机会中不断成长、进步，在这个过程中，得到了公司领导及各位同事的莫大支持和帮助，是你们让我经历了一次难忘的职业历程。

我也相信，在公司一直以来的发展进程中，我虽然没有达到领导的期望，但我仍然会谨记公司的品牌、使命、价值观念等重要价值观，我会在以后的任何工作中继续保持这些重要的价值观，并将其应用到实际工作中，为任何团队和组织做出积极的贡献。

最后，我再次向公司表示深深的感激和歉意。希望公司在以后的发展中取得更多的成功，取得更大的成就，也希望自己能够随着公司的发展，为公司贡献我的力量！

此致!@endsection

因工伤辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，我是位技术工人。经过多年的努力和奋斗，我在该公司取得了一定的成就和进步。然而，我不幸在工作中遭受了一次意外事故，导致了我的身体受伤，并且影响了我今后的工作和生活。

从事技术工作需要对身体有一定的要求，而我受伤后，虽然已经接受了治疗和休养，但是身体状况并未完全恢复。因此，我不得不做出一个非常难以接受的决定，那就是我需要辞去工作，以便更好地恢复和保护我的健康。

我在这里首先要向公司全体领导和同事表示深深的感谢，感谢你们对我的关心和照顾，感谢公司对我的信任和支持。同时，我也深深地感到内疚和抱歉，我的离开必然会给公司带来一些不便和影响，但是我仍然希望大家能够理解和支持我的决定。

为了保证公司的正常运转和工作的顺利开展，我将尽量提供完善的工作交接和资料整理，确保公司不会因为我的离开而受到太大的影响。同时，我也希望公司能够把我的离开当作一个新的机会和起点，为更好的发展和壮大贡献自己的力量。

最后，我再次向公司所有领导和同事表达我的深深感谢和祝福，希望公司能够在未来的工作中取得更加优秀和出色的成绩！

此致

敬礼！

记：工伤员工

XXXX年XX月XX日

因工伤辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，在公司工作了五年。很不幸的是，在今年的某一天，我在工作中遭受了一次严重的工伤事故，导致我的职业生涯、家庭和身心受到了极大的影响。经过多方医治和调理，我终于恢复了一些体力，但在医生的建议下，我深思熟虑，决定申请以书面方式辞去工作。

我对于工伤的发生感到非常遗憾，但是这不是我能够选择的结果。一次意外不仅让我失去了原本的健康和工作，更让我重新审视生命的意义和价值，感悟到生命的脆弱和珍贵。

在此，我向公司全体员工和领导致以最衷心的谢意和歉意，感谢公司五年来对我的支持和关爱，感激所有工作和生活中给予我的帮助和照顾。在公司的工作期间，我受到了各位领导和同事的信任和重视，在工作中不断学习进取、培养着自己的专业技能。

辞职申请需要一个原因，而我的原因是在工伤后，身体还没有完全恢复，目前医生建议我以充足的休息和治疗为主，同时调整起居，以保证身体免受过度体力劳动的伤害。因此我决定申请以书面方式辞去工作。这决定也是出于对公司和同事的尊重，因为我不希望因为身体原因而影响公司和同事的工作。

我在公司的五年里，虽然经历了各种经济和劳动环境的变化，但是常怀着一颗感恩和责任的心态去面对新的挑战，不断积累经验，逐渐提升自己的职业技能和压力处理能力。这一切在公司领导和同事的帮助下，顺利实现。

在此，我再次向公司的领导和同事表示最衷心的感激和祝福，感谢领导和同事对我的理解和支持，祝愿公司的事业蒸蒸日上，取得更大的成就。

不知道在离开公司之前，是否还需要为公司做些事情？如果需要，敬请告知。我将竭尽全力，忠诚履行自己在公司的责任，希望公司和同事们能够获得更好的发展和未来。

谨此，敬礼！

申请人：

20XX年XX月XX日

此致

公司负责人：

经过长时间考虑，我决定提前结束我在公司的工作，现向公司递交辞职申请，申请离职日期为XX年XX月XX日。在此表达我对公司，对我的领导和同事，以及对这段时间里我所完成的工作的感激之情。

在过去的X年的时间里，我作为公司的一名员工，与公司共同成长，在公司各位领导和同事的培育和帮助下，不断锻炼自己的工作能力与解决问题的技巧，不断提高自己的技能和业务水平，逐渐成长为一名合格的专业人士，感谢各位领导以及同事对我的支持和关爱。

经过一段时间的思考与决策，我决定辞职离开公司。随着我工作经验的增长，我逐渐认识到了自己的问题和局限性，我想到另一个单位去找新的机会，给自己更大的挑战和机遇，提高自己的专业能力和管理水平。在此，我对领导和同事提出真诚地道歉，我深知我的离开给公司带来的不便与阻碍，也万分感激公司曾经给予我的支持和帮助。

最后，我再次对公司表示感激，并祝愿公司生意兴隆，前程似锦，同时，也希望领导和同事能够珍惜现在的工作机会，不断提升自己的工作能力和专业技巧，为公司的发展贡献绵薄之力。

此致

敬礼！

申请人

20XX年XX月XX日

因工伤辞职报告(篇5)

尊敬的XXX公司领导：

我叫XXX，是贵公司制造部门的员工。在这里，我非常感谢贵公司在我就职以来对我的关心和照顾，让我感受到了家一样的温暖。但是，我在这里写这封辞职报告，希望领导们能够理解我的心情和决定。

在我就职的第三年，我发生了一件不幸的事情，受到了工伤。当时，我由于工作失误，手被机器割伤了，需要进行手术治疗和康复。在这个过程中，公司对我进行了积极的护理和照顾，让我十分感动和感激。但是，在恢复的过程中，我意识到我的工作状态和身体状况已经无法满足公司的要求和质量标准，也无法保证自己的安全和健康。因此，我做出了难以割舍的决定，辞去了在公司的工作。

我并不是轻易放弃，但是这次工伤发生过后，我的身体状况和心理状态都受到了一定的影响。尽管公司多次给予我慰问和关怀，但我已经意识到自己无法保证在公司更好的工作表现和效率。由于我的身体已经无法承受过大的压力和负荷，我宁愿选择辞去工作，让自己休息和治疗，以更好的状态为公司工作。

我在公司工作的这些年里，学到了许多知识和技能，收获了许多遇见和意想不到的机会，结交了许多业内的好友和同事。我为能够在这样优秀的公司工作而感到自豪，而我也相信，我在这里所学到的，将会对我一生受益。但是，由于种种原因，我已经无法再继续留在公司了，希望领导们理解我的决定。

最后，我再次感谢公司这些年来对我的关注和支持，祝愿公司越来越好，希望我们有机会再相见！

此致

敬礼！

XXX

20XX年XX月XX日

推广辞职报告5篇

大家是否仍在寻找能够参考的岗位辞职申请书样本？辞职申请书是一份必不可少的书面文件，其书写应当规范而简洁，用语不能过于做作。建议您阅读“推广辞职报告”，或许能够找到适合自己的素材不再困难！

推广辞职报告 篇1

尊敬的总经理：

您好！很遗憾在这个时候向xx公司正式提出辞职，来到xx公司也快两个月了，开始感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。

一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验，xx公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx公司今后在各个项目安排的合理性，本着对xx公司负责的态度，为了不让xx公司因我而造成失误，我郑重向xx公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个xx公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职眼镜验光员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的眼镜验光员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己眼镜验光员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开眼镜验光员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的眼镜验光员岗位上，×××（改成自己眼镜验光员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己眼镜验光员岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首眼镜验光员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己眼镜验光员岗位所在的单位名称）眼镜验光员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的眼镜验光员岗位工作者。

推广辞职报告 篇2

尊敬的XXX公司领导：

首先，我要感谢您们多年来的重视和支持，让我在XXX公司度过了难忘的工作岁月。我在这里学到了很多，获得了很多机会，也结识了很多优秀的同事。对于我个人来说，这段时间是一段非常宝贵的经验。

然而，经过深思熟虑，我决定向您们提交我的辞职报告。在这里我想简单说明一下我的原因。

首先，自从公司进行了一系列调整之后，我的工作职责以及部门结构发生了较大的变化。对于这些变化，我进行了积极的调整和适应，但是这些调整仍然给我的工作带来了一定的困难和挑战，我的工作能力和职业发展受到了影响。

其次，个人的职业规划也是影响我的选择因素之一。在XXX公司工作期间，我积累了一定的经验和技能，但我也意识到我的长期职业目标不仅仅是停留在这个阶段。我希望寻找更好的机会和职业发展，迎接新的挑战。

最后，我要再次强调，我非常感激在XXX公司的工作经验，并且我会把这些经验带到我的下一份工作中融入其中。我将尽最大的努力，确保我从这份工作中收获的经验和技能发挥最大的作用。

感谢您们一直以来的信任和支持，我将努力完成工作交接，确保公司业务顺利进行。如果需要我做任何其他的工作，我会尽我所能提供协助。最后，再次感谢XXX公司给予我的所有机会和支持。

祝公司更加繁荣昌盛！

此致

敬礼！

申请人签名

20xx年xx月xx日

推广辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

本人感谢公司在过去的一段时间内给予的机会和培养。在此，本人有一个重要的决定需要向公司领导汇报，即：本人申请辞职。

我此次辞职的原因，主要是由于本人个人成长发展的需要。在公司的工作经历中，我累积了大量实战经验和丰富的人际关系资源，在业务和技能方面均得到了相应提升。但是，在未来的个人发展到达更高的阶段之前，我需要寻求新的机遇和挑战，进一步提升自己的职业水平。

我在这里对公司的管理团队，我的同事，以及我管理的团队成员都表示深深的感谢。是你们给我提供了无微不至的工作指导，帮助我成长成为一个更加专业的管理者和领袖。我也感激公司给我提供了广泛的资源和良好的工作环境，让我有充分的机会发挥自己的潜能。

在最后的日子里，我将全力完成自己的职责，并协助公司顺利转移工作。同时，在以后的职业生涯中，我仍会怀着一份感恩之心，不断扩展自己的能力，为事业的进步做出自己的贡献。

在此，再次感谢公司的支持和厚爱，祝愿公司未来蒸蒸日上，业务蓬勃发展。

此致

敬礼！

申请人：

20XX年XX月XX日

推广辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！我是XX商场市场营销部的一名员工，现在我向您提交我辞职的申请报告。

在这里，我想向您表达我对公司一直以来的感激之情。在公司工作的这些年里，我得到了许多宝贵的经验，也结交了许多优秀的同事和朋友。我要感谢公司给我提供了一个展示自己的平台，让我能够在职场上不断成长和进步。

然而，经过了深思熟虑和反复权衡，我决定在公司从事的职业生涯告一段落。以下是我辞职的原因：

首先，公司近几年来的发展情况已经让我感到担忧。虽然公司在曾经的市场领域占据了一定的优势，但随着市场的变化，公司面临的竞争越来越激烈。而在公司内部，一些管理制度和运营模式也需要进行改革升级。我认为，这些变革将是公司未来持续稳定发展的必然选择，但我也意识到自己与这些变革的不同步，无法与公司共同前进，这让我感到遗憾。

其次，由于最近个人生活的原因，我需要考虑家庭和个人的时间规划。长时间的加班和工作压力给我的身体和心态都带来了一些影响。因此，我希望可以有更多的时间陪伴家人，关注个人发展和健康。我希望能够找到一份能够平衡工作和生活的职业生涯，从而照顾好家庭和自我。

最后，我对公司未来的发展和成就依然充满期望。我相信，公司会在新的管理制度、运营模式和市场竞争中实现更高的目标。同时，我也深知自己还有很多需要学习和提升的地方。希望公司能够在后续的工作和生活中给予我一些指导和帮助。

对于我即将离开的这个职位，请允许我向公司所在的所有部门和同事致以最诚挚的感谢和歉意。我要感谢大家在过去工作中为我提供帮助和支持，也要向公司道歉因私人原因违背了公司的一些规章制度。

我相信，辞职并不是结束，而是新生。我希望能够在未来的生活中不断学习和进步，为自己和家人创造更好的生活环境。也希望公司在未来的发展和成就中能够继续取得更多的成功。

最后，谢谢公司和领导给予我的支持和理解，谢谢大家的合作和帮助。

此致

敬礼！

XX商场市场营销部

辞职人：

日期：XXXX年XX月XX日

推广辞职报告 篇5

推广辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司市场推广部的一名推广经理，经过深思熟虑，我决定向公司提交辞职申请。

在过去的三年中，我在公司市场推广部门从推广专员逐渐晋升为推广经理。在此期间，我承担了许多重要的项目，为公司的品牌形象和市场资源占有率做出了重要贡献。

然而，我认为我的个人发展与公司的发展已经不太匹配。尽管公司在推广领域已经取得了显著的进展，但我觉得自己需要更多的发展机会和挑战。

由于我是一个对未来充满热情和雄心壮志的人，我希望能够寻找更大的机会，更多的挑战和更广阔的发展空间。我相信，通过这种方式，我可以充分发挥自己的能力和优势，为自己和其他人带来更大的价值和效益。

在此之前，我要向公司表示我的感谢和尊重，感谢公司给我提供的机会和资源，也感谢在过去三年中与我合作的所有同事们。我相信，无论我走到哪里，我们的友谊和合作关系都会继续下去。

最后，我再次感谢公司给我的支持和信任，并祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上！

此致

敬礼！

你的姓名

日期

工伤后的辞职报告

如何准备写辞职申请书？我们有时需要辞职去追寻更心仪的工作。身为认真负责的员工，我们应该提早撰写辞职申请书。如果对此感到疑惑，建议阅读以下“工伤后的辞职报告”以获得更多信息。祝愿大家喜欢本文！

工伤后的辞职报告 篇1

尊敬的领导：

你好，我的工伤事故已经严重的影响到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着不安的心情，写下了这封辞职报告。

按照规定，我的工伤事故虽然已经处理完了，公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任，我现在对工伤事故的处理结果也没有意见，但是发生工伤事故之后，我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲，尽管公司没有明确的提出要我辞职，但是为了不影响自己的职业发展，希望能够在一个更好的环境中工作，也为了公司可以找到更加合适的人，思量再三，我觉得自己还是应该换一个工作环境。

自从发生工伤事故之后，我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故，本以为公司会主动的站出来，为我支付一切的工伤事故后果，但是公司却是在我自己努力争取之后，才做出相关的决定，最后虽然解决了这些事情，但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是公司的有关领导却有这个意思，如果我继续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事件之后，我在心里已经对公司有一定的成见了，相信公司的负责人对我也有很多的看法，虽然没有直接在我面前表现出来，但我却时常觉得自己处于一种非常尴尬的办公环境。在这样的环境中工作，让我感到十分的不舒服，同时对于工作也没有了以往的热情，对于公司更加的没有了归属感和认同感，因此我觉得自己主动的提出辞职，我自认为还算是一个比较明智的决定。

我还是要感谢公司以及领导和同事，对我工作的指导、支持和帮助，要是没有发生这样的工伤事故，我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样，我还是应该感谢公司给我的这个舞台，让我在这里成长，对这份工作以及这个行业有了进一步的认识，相信在以后的日子里，我一定会记得在公司的成长经历。最后祝愿公司发展的越来越好，领导及同事工作顺利。

最后希望公司领导可以批准我的辞职申请，并且尽快的帮我办理好相关的辞职手续，以便我可以尽快的开始下一份工作，公司也可以尽快彻底的解决这件事情，非常感谢。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

延伸阅读工伤享受赔偿吗

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤后的辞职报告 篇2

尊敬的人力资源部：

您好！

很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上！

此致！

敬礼！

工伤后的辞职报告 篇3

尊敬的供电所单位领导：

自从去年x月成为电力系统员工至今已有一年多时间，通过这一年来在几个部门实习、工作，对电力系统工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电供电所单位的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为供电所单位的`发展发挥最大的效能而深感愧疚。

房经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。

通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与供电所单位目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为供电所单位创造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到供电所单位的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网供电所单位“努力超越，追求卓越”的企业精神，这说明我个人能力跟不上供电所单位对人才的要求，没能达到一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。

经过长时间的慎重考虑，结合目前供电所单位人员编制的实际情况，为了减轻供电所单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟供电所单位的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。供电供电所单位并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为供电所单位发展作出自己应有的努力。

于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若供电所单位没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职事项。

感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xx年x月x日

工伤后的辞职报告 篇4

尊敬的领导：

很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快x个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上

此致

敬礼

申请人：XXX

XXXX年 X月 X日

工伤后的辞职报告 篇5

尊敬的领导：

你好!

怀着不安的心情，我写下了这封辞职。

去年我来到了这家建筑公司，你和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作氛围中，我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着，大家都很欣慰。然而天有不测之风云，上个月在工地上，我不幸从工地上的架子上摔下来，造成右脚严重骨折。你获悉情况后，马上将我送至医院，并嘱咐我好好养伤，其他一切都不用挂心。就这样，我在医院呆了将近一个月，你和诸位同事经常来探望，这让我很感激。

出院的那天，你放下手头工作来接我，我更是感动。除此之外，公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿，我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来，发现腿脚仍有些不适，被告知这是伤后留下的后遗症。虽然你为我安排了相对轻松的工作，但是也回不到以前的工作状态，这让我很苦恼。于是，我想到了辞职，很感激你的.竭力挽留，但是我不想为公司增加负担，而自己也已经有了阴影，所以想换一个环境。

再次向你表示感谢。祝你和公司各位同事工作顺利!祝公司的明天更加辉煌!

此致

敬礼!

辞职人：

20__年__月__日

工伤后的辞职报告 篇6

辞职报告

尊敬的公司领导：

我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

名字

时间

工伤职工辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条、《工伤保险条例》第36~37条的具体规定内容来书写，其中辞职原因就是自己工伤致残N级（5~10级）。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索笔者‘水6元’、‘水元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。

《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《工伤保险条例》第36条 ? 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(2保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第37条 ? 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤后的辞职报告 篇7

市邮政局人力资源部：

您好！

很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上！

此致！

敬礼！

辞职申请人：xxx

申请时间：20xx.10.01

工伤后的辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

工伤后的辞职报告 篇9

尊敬的xx：

您好！很遗憾在这个时候向xx正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到xx也快x个月了，开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这x月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。x多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向xx辞职于xx于自己都是一个考验，xx正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在xx上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx今后在各个项目安排的合理性，本着对xx负责的态度，为了不让xx因我而造成失误，我郑重提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开xx，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿xx蒸蒸日上！

辞职人：xxx

20xx年x月x日