个人自查报告部队

个人自查报告部队精选。

写一份优秀的报告，充分准备绝不能少，这是结束工作任务的必要措施。有时候，我们需要写一些报告。那么，如何写一份优秀的报告呢？如果你想要获得对于“个人自查报告部队”的深入解读，那么本文绝对不容错过。如果你想了解更多相关信息，请继续关注本网站！

个人自查报告部队 篇1

关于对重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度落实情况的自查报告

为进一步推进我行重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度的落实，我行行自接到银党纪办【2010】13号文件《关于对重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度落实情况进行自查的通知》后，县行领导班子高度重视，首先是召开了专题会议，在会议上认真学习了相关文件并明确专人负责此项工作。会议结束后，对我行的重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、加强组织领导，确保自查工作顺利开展。 我行接到通知后，县行党支部立即召开了行务会对文件要求进行全方位的学习，行长亲自披挂上阵，成立了重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度自查领导小组，行长亲自担任组长，两位副行长为副组长，二部一室主任为成员。为顺利开展重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度自查工作打下了良好的开端。为切实做好自查工作，县行结合正在开展的“银行业内控和案防制度执行年”活动，展开了更细、更深入的自查工作，实行“双管齐下”工作方针，查找问题分析原因，确保了重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度自查工作落到实处。

二、自查情况

（一）重要岗位和敏感环节轮岗及强制休假。我行始终坚持认真执行重要岗位及敏感环节轮岗制度，每三年进行一次岗位轮换，为有效推动各项业务的开展提供了保障，全面提高了重要岗位及敏感环节工作的安全性。在强制休假方面，我行按照上级行文件的规定，要求休假人员休假时间必须达到5-10个工作日，休假期间并安排代指管理人员代替休假人员的岗位，确保了工作的正常开展。今年以来，我行休假人员为2人。

（二）县行领导班子成员情况。按照中国农业发展银行干部交流暂行规定文件精神，我行正副行长属于异地交流任职，县行行长任行长在我行任职未满三年，年龄不足50周岁。县行两位副行长年龄不足45岁，我行行长在本地任职未达到5年。

（三）换户管理及客户管理工作情况。我行在贷款客户的管理中，坚持两个以上客户经理工作制度并实行客户经理每隔两年进行一次换户管理。今年以来，我行客户经理应换户管理人数三，换户管理人数三次。确保了换户管理工作的有效开展，为提高服务质量和工作效率打下了坚持的基础。

个人自查报告部队 篇2

随着信息技术的飞速发展，部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大，信息安全问题也随之凸显出来，加强军事信息安全保密的工作迫在眉睫。

当前，一些官兵对信息安全保密的工作还存在着模糊认识，有的在信息传递上明密界限不清，密件明发、在非保密电话上谈论涉密问题、不分场合地点使用手机、涉密电脑上互联网、涉密计算机随意外修等等;还有些单位网络信息安全装置形同虚设，内部网络保密防护不力;有相当一部分官兵的信息安全知识十分缺乏，在计算机和网络的使用中，重建设、轻防护、重交流、轻保密，使信息安全保密的工作存在巨大的安全隐患。特别是由于一些单位监督执行措施不力，致使有关保密法规制度流于形式，违反保密规定的现象时有发生。千百年来，保密作为一种军事管理活动，主要靠经验和行政措施来实施。当今世界，窃密与反窃密的较量，已经成为高技术的抗衡。构筑信息安全保密屏障，严格的行政手段仍然是完全必要的，但已难以满足需要，必须综合运用行政、法律和技术等多种手段实施系统防护。

近年来，信息安全保密问题受到国内外广泛关注，信息安全保密研究相当活跃，已经成为当之无愧的一门“显学”。做好新形势下的保密的工作，光靠思想觉悟、一般性号召远远不够，还需要严密的防护体系和专业化的保密管理;从事保密的工作的人员，不但要有过硬的政治思想素质，还必须具备较高的保密专业素质和相关科技知识。着眼提高管理成效，健全保密的工作机制。广泛借鉴国内外先进经验，积极

引入现代保密理念，不断推进保密的工作机制创新。当前，应该着重围绕提高保密预防能力和泄露处置能力，在保密管理、技术应用、监督检查、责任追究等方面，研究建立顺畅高效的工作机制，努力提高工作成效。并促进信息的交流与共享。应该进一步突出重点，有效利用保密资源，确保重要核心秘密的安全。按照从严治军要求，加大保密督察力度。保密牵大局，治密须从严。应该进一步加大保密监督检查力度，及时发现泄密隐患和违规行为，堵塞漏洞。要注重利用高技术手段，提高保密检查能力。同时，要严肃查办泄密案件，加大惩处力度，开展警示教育，确保部队军事秘密安全。

现行的保密法自1989年施行以来,对于保守国家秘密、维护国-家-安-全和利益发挥了重要作用.但随着形势的发展,保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化,其越来越不能适应保密的工作的新要求.这次保密法的修订在多方面进行了重要的完善.新修订保密法的公布实施,充分体现了党中央和国务院对新形势下保密的工作的高度重视,体现了多年来全国保密的工作理论和制度的发展,体现了我国保密的工作实践的创新成果,对于全面加强新形势下保密的工作,具有十分重要的意义.

航天科工集团公司作为中央直接管理的国有特大型高科技军工企业,肩负着“科技强军、航天报国”的企业使命,承担着铸造国-家-安-全基石的社会责任.航天防务、信息技术和装备制造是集团公司的三大主业,其中先进的武器装备科研生产是集团公司的核心业务,是集团公司发展建设国际一流航天防务公司的根本.集团公司的特殊性质决定了保密的工作所特有的重要地位和作用,决定了保密的工作的艰巨性和长期性.新修订保密法的公布实施有利于促进集团公司适应复杂的国内外环境,适应市场经济发展,适应现代信息社会的新形势,并依法加强保密的工作,提高保密能力和水平,维护航天安全发展.

保密法明确规定,制定保密法的宗旨是为了保守国家秘密,维护国-家-安-全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行.包括航天工业在内的国防科技工业的保密范围,直接涉及到国家的政治、经济、国防、外交领域,历来是党和国家保密的工作的重点.航天工业国家秘密事项,直接关系到武器装备系统的作战使命、作战效能和部队的战斗力,关系到战士的生命和战争的胜负.航天工业国家秘密始终是境内外敌对势力和间谍情报机关窃密的重点领域.近些年来,军工企事业单位屡屡发生间谍窃密案件和网络泄密事件,严重危害国-家-安-全和利益,危害企业安全发展,危害职工安全成长.面对严峻的保密形势,集团公司各级领导和广大涉密人员,一定要充分认识到依法保密就是保国-家-安-全,保企业发展,保家庭幸福,保个人前途的重要意义.国家利益高于一切,保密的工作从我做起,每一个涉密岗位和每一名涉密人员都应当成为保守国家秘密的坚强屏障.

二、深入学习贯彻新保密法,增强保密法律责任意识和落实保密的工作责任制

新修订保密法的主要目标就是依法加强对国家秘密的保护.国家秘密是指关系国-家-安-全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项.国家秘密是最重要的秘密,一旦泄露,必将直接危害国家的安全和利益.航天工业国家秘密是国防科技工业国家秘密的直接组成部分,也是国家秘密的重要组成部分.航天科工集团公司是产生和保护航天工业国家秘密事项的重要主体,依法加强和做好新时期集团公司保密的工作,对于维护国-家-安-全和利益、实现航天企业安全发展具有十分重要的意义.

学习贯彻保密法,首先要进一步增强保守国家秘密的法律观念和责任意识.新修订的保密法第三条明确规定:国家秘密受法律保护.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务.任何危害国家秘密安全的行为,都必须受到法律追究.保密法在违反保密义务应承担的法律责任方面,增加了五个方面的内容:

一是增加了严重违反保密规定、尚未造成泄密后果行为的法律责任,保密法第四十八条列举了12种严重违规行为,只要发生其中之一的,就依法给予处分,或追究刑事责任,这就意味着在承担法律责任上,泄密查处不再以是否发生实际后果为前提;

二是增加了机关、单位违反保密法规定,发生重大泄密案件的,要由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分的法律责任;

三是增加了定密不当,造成严重后果的,机关、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员应当承担相应的法律责任;

四是增加了互联网及其他公共信息网络运营商、服务商的有关法律责任;

五是增加了保密行政管理部门工作人员在履行保密管理职责中的法律责任.保密法的这些规定,强化了违反保密规定的法律责任,加大了问责力度,进一步维护了国家秘密的严肃性和不可侵犯性.保守秘密,人人有责.深入学习贯彻保密法,就是要努力提高广大干部职工保密法律观念和保密责任意识,忠实履行保守国家秘密的基本义务,严格执行保密法律法规,自觉接受保密宣传教育和保密检查,依法管理和使用国家秘密,制止和纠正违反保密规定的行为。

个人自查报告部队 篇3

为了贯彻落实__省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求，根据《__消防支队“三个专项整顿”实施方案》的要求，按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：

(一)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

(二)工作中缺乏顽强拼搏精神，专业业务素质没有进一步提高。主要表现在：一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”;二是满足现状，认为各项工作都搞得不错，自己可以松一口气了，可以躺在功劳薄上休息了，缺乏再接再厉、持之以恒的精神;三是正确运用科学理论，探索新时期政治工作的新路子，不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。

(三)工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想斗争的勇气。主要表现在：一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足，没有看到这一有力武器的效应;二是“怕”字当头，怕讲不准，怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”，积极健康的思想斗争开展不起来。

(四)工作开展的深入程度不够，在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中，自己有明显的“忙于事务，被动应付工作”的痕迹，创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足，只求工作任务的完成，不去认真思考，认真总结，从而没能很好的在经验中提高自己。

(一)对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

(二)业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，实践经验积累丰富，不去钻研;另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。

(三)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

(四)事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在这段时间里，接手大队所有事项，大部分时间忙于工作的交接上，没有真正沉下心来进行部队正规化的管理和自身业务知识的加深上，同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。

1、加强政治学习和党性培养，不断用马克思、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层干部

3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把大队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进大队。

4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。

5、勤请示，多汇报，当好大队领导，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性，将部队全面建设带上一个新台阶。

根据上级指示，通过学习党章加强作风纪律，我们展开了作风整顿，这次整顿，我清楚的认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自己存在的问题的严重性，如果再不加以改进，将势必影响到自己的工作成绩，影响到自己的进步，现在，我就为近期的工作作出一个总结。

一、首先，作为一名现役军人因该牢记自己的使命，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，提高自身素质。坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。在近段时间的工作中。工作松懈，事业心和责任心不强，思想滑动较大，经常分心走神杂念太多。

二、工作能力，工作作风不行，执勤力不强，在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底，有对上级的指示不尽职、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落实上级指示做表面、不注重检查，不讲工作成绩，工作积极性不高，没有主动性，什么事都要上级指挥着，只是被动接受任务，对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避，工作不踏实，没有对工作尽心尽职。

三、作风纪律，作风是体现军人素质的根本，没有一个好的作风，怎样树造良好和谐的军营风气，军容风纪不整，代表不端庄，谈吐不文明，举止不礼貌等问题，还出了松松垮垮的现象，作风松散，良好的作风不能得以良好的坚持下去，纪律松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持子贯性，认为只要工作做好就行，散漫的作风，怎么能干好工作呢?

个人自查报告部队 篇4

部队安全检查自查报告

1.检查情况

本次部队安全检查主要围绕以下几个方面展开：

（1）军事设施安全；

（2）装备保障安全；

（3）人员安全管理；

（4）官兵纪律管理。

在检查过程中，我部队积极配合，深入挖掘问题，剖析症结，查找问题根源，认真整改落实，取得了显著成效。

2.安全隐患问题分析

（1）军事设施安全方面，存在某些建筑存在安全隐患，尚未落实整改措施，存在一定的安全隐患。

（2）装备保障安全方面，存在某些装备维修不足，不满足使用要求，存在安全隐患。

（3）人员安全管理方面，个别干部职工安全意识不强，对安全工作重视不够，在某些方面存在安全隐患。

（4）官兵纪律管理方面，有个别干部职工违规行为，存在破坏安全工作的行为。

3.整改措施

（1）军事设施安全方面，根据安全隐患情况，加强了对建筑物安全隐患的排查与整改工作，加强了建筑物维护管理，确保了建筑物的安全使用。

（2）装备保障安全方面，加强了车辆、设备和装备的保障与维护工作，整改了存在的问题，提高了车辆、设备和装备的使用效率和稳定性。

（3）人员安全管理方面，加强了安全教育与宣传工作，提高了官兵职工的安全意识，严禁违章作业和违规行为，确保了人员的安全。

（4）官兵纪律管理方面，加强了对官兵职工的纪律教育和管理，建立了完善的纪律监察机制，严格执法，保障了部队安全。

4.总结与思考

本次部队安全检查，检查出存在的问题，加强了对安全工作的管理与整改。安全工作是部队工作的重中之重，是决定军事战场上胜败的关键。我们将以此次安全检查为契机，进一步提高安全工作的重要性，加强安全隐患的排查与整改工作，确保军队各项工作的顺利进行。同时，也要进一步完善安全管理和监督机制，加强安全教育和宣传，提高全体官兵职工的安全意识和责任感，打造一支经过严格训练、完备装备、高素质的部队。

个人自查报告部队 篇5

部队安全检查自查报告

一、引言

作为我们国家的保家卫国的自卫队，以及维护国家安全的力量，安全问题无疑是我们部队最为重要的问题之一。因此，我们需要在日常工作与训练中，不断加强安全意识，认真贯彻部队管理制度，规范行为举止，严格自律自省，做到万无一失。本文旨在总结部队最近一段时间所进行的自查情况，并提出改进方案，以期能更好地履行我们的使命。

二、自查情况

在部队安全自查过程中，我们重点关注以下几个方面：

1. 武器弹药

作为部队的主要武器，我们需要时刻关注武器弹药的存储、保养和使用情况。我们通过检查枪支和弹药库，以及武器装备使用的记录，发现我们的武器弹药存储情况良好，武器保养和使用也已严格按照规定执行，不存在失火、乱放乱用等现象。

2. 训练安全

部队的正常训练是提高部队整体素质，提升部队战斗力的关键之一。然而，训练也需要在安全的前提下进行，避免训练的操作和场景过于危险，导致不必要的受伤。我们通过检查训练场地设施、训练方案和操作流程，发现我们的训练场地设备良好，训练方案合理、严密，训练操作流程明确，相关人员训练情况达到要求，不存在过度危险场景的现象。

3. 物资管理

物资管理是部队运行中需要极其重视的一个环节，它涉及到部队现代化建设、军事物资运输的保障能力以及部队特殊任务的完成。我们通过检查整个部队的物资库房存储、物资领用、物资保障效益、物资使用的记录情况，发现我们的物资管理牢固，标准化、规范化措施到位。不存在过时物资的存储、消耗过多等现象。

三、存在的问题

尽管我们的部队自查情况表现良好，但还存在一些问题：

1. 部分人员安全意识不够高

在部队的训练和工作中，个别人员的安全意识仍然存在薄弱环节，有的人对某些安全操作理解不到位，甚至存在关键时刻的迟钝，这需要我们进一步加大培训力度，帮助人员学习掌握安全操作技巧。

2. 部分训练场地的设备较为陈旧

虽然我们的训练场地设备良好，但是也存在部分设备较为陈旧，不能完全满足我们现代化军事训练的需要，需要我们进一步加强场地设备的更新、升级和替换，提高我们的军事训练水平。

3. 部分物资库房储物能力较弱

在物资管理中，部分库房储物能力较弱，需要进一步提高库房的保管水平，以保证物资运输和保障的效率和履行使命的顺利进行。

四、改进措施

鉴于以上存在的问题，我们制定了以下改进措施：

1. 加强安全培训，提高安全意识

我们将进一步制定安全操作标准，加强人员安全技能培训，帮助人员提高安全意识，自觉落实安全操作要求。

2. 加强训练场地设备更新和升级

我们将对部分训练场地的陈旧设备进行淘汰替换，增加高新设备和工具的投入，以提高我们的军事训练水平和保障能力。

3. 提高物资库房保管水平

我们将着重对储物能力较弱的库房进行重点检查，加强物资的分类管理，改进储存方式，确保物资保障效率和部队使命的平稳执行。

五、结论

检查自查结果显示，我们的部队保障和管理体系健全，安全意识普遍高，存在的问题并不影响我们的正常训练和工作。我们将进一步采取综合措施，加强安全培训，加强设备更新和更新，以及提高物资库房保管水平，使我们的部队更加高效、安全的履行使命。

个人自查报告部队 篇6

战略后方仓库纪委作为后勤部队纪检监察系统最基层的组织，其职能作用发挥的好坏，事关基层仓库政治稳定，事关部队全面建设，事关官兵切身利益。近年来，仓库一级纪委在各级党委、上级纪委的领导下，基本能够适应新时期后方仓库建设的需要，但仍然存在一些不容忽视的问题，需要加以正视并努力探求对策。

就当前仓库一级纪委在职能作用发挥上存在的主要问题而言，后方仓库职能、任务的特殊性，决定着仓库一级纪委与旅团级单位纪委相比有着自身的特点。一是仓库一级纪委在隶属关系上具有双重性特征，职能作用易于弱化。战略后方仓库大多远离上级机关，具有较强的独立性，反映在纪委职能作用发挥上，表现为仓库党委对纪委的工作具有更直接的领导和主导权。作为下属的纪委，无论是组织还是成员，都不同程度地存在着担心党委领导不支持、碍于情面走过场、明哲保身不敢为的消极被动意识，导致履行职能有形式无内容、有介入无力度、有监督是过场，职能作用弱化。二是仓库一级纪委在编制体制上具有兼职性特征，职责意识易于弱化。仓库一级纪委在现行的编制体制下，无法设置专职人员，无论书记还是委员，都只能按照《政工条例》的要求，采取全员兼职的办法成立，许多同志认为，干好本职出政绩，太重兼职难作为，因而普遍存在重本职轻兼职的问题，职责意识弱化。三是仓库一级纪委在人员配备上具有流动性特征，作用发挥易于弱化。仓库作为基层团队，在编制体制调整后，人少事多的矛盾比较突出，尤其是随着生长干部队伍学历层次的升高，无论是职务还是岗位调整速度明显加快，导致纪委从书记到成员的调整频率升高，有的刚熟悉一些基本政策法规和工作程序方法，就面临人员更替、岗位变换，不同程序地影响了职能作用的发挥。

针对后方工作特点，如何有效发挥仓库纪委职能是我们需要认真研究和深入讨论的。实践中，我们感到处理好“三个关系”、扮演好“三种角色”、砺练好“三个本领”是有效提高纪委职能作用的有途途径。

一、处理好“三个关系”，在增强工作的主动性上下功夫

（一）处理好党委领导和履职尽责的关系，做到服从不盲从

《党章》规定：“党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。”紧贴仓库中心工作，服从服务于仓库全面建设，是纪检工作任何时候都要唱响的主旋律。实践充分证明，纪检工作和中心工作是相互统一、相互促进的，哪里纪检工作搞得好，哪里就政通人和、风正气顺，哪个单位的全面建设就发展得又好又快。因此，仓库一级纪委要牢固树立大局意识，紧紧围绕又好又快推进仓库建设科学发展第一要务，紧密结合各阶段中心工作出思路、献良策、添措施，主动深入基层一线，在参与中服务，在服务中监督，自觉做到与党委、领导思想上同心、目标上同向、行动上同步。

（二）处理好本职和兼职的关系，做到虚职不虚责

《党章》明确规定：“维护党的章程和其它党内法规，协助党的委员会加强党风廉政建设，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，是党的各级纪律检查委员会的主要任务”。因此，仓库一级纪委要主动加强纪检队伍建设，按照政治过硬、党性过硬、素质过硬的标准选准配强纪委班子；建立学习制度、会议制度、考核制度、奖惩制度，强化纪委成员素质提高和考评督促，充分调动大家的工作积极性，形成真抓善管的整体合力，切实解决好“兼职难尽职”、“兼职不尽职”的问题。

（三）处理好组织和群众的关系，做到互动不被动

发挥好纪委职能作用与依靠群众积极参与是辨证统一的，抓好纪检工作仅靠纪委自身和有关部门的力量是远远不够的，只有广大基层官兵的广泛参与，才能使纪检工作不断向纵深发展。仓库纪委要把党组织内部监督与党组织外部监督结合起来，通过加强基层民主建设，调动基层纪检委员的工作热情，发挥军人代表大会、军人委员会、共青团等群众组织的监督作用，强化依靠群众力量实施制约和监控，建立层级监督的责任体系，不断优化群众监督环境，有效加强组织和群众监督的互动性，从而避免工作上被动。

二、扮演好“三个角色”，在增强工作的协调性上下功夫

（一）用心想事，当好党委决策的“参谋员”

要主动围绕党委决定什么、领导关注什么、上级要求什么、基层需要什么、群众期盼什么出谋划策，当好参谋，做到参之有道、谋之有方、言之及时。注重从仓库工作的实际出发，特别是针对营房、财务等重点部位，仓库纪委要主动作为，坚决克服等靠依赖、难有作为等思想，不断强化主动意识，充分发挥好组织协调功能。要自觉从本单位本部门抓起，从党员领导干部自身做起，从点滴事情严起，履行好监督职能。要增强使命感和责任感，敢于坚持党性原则，认真履行职责，力求与党委及班子成员在党的原则基础上达到共识，奠定健康有效地开展纪委监督工作的基础，为确保党委决策方向的正确性提供坚强有力的保证。

（二）用心做事，当好政策法规的“宣传员”

要把党风廉政教育作为部队政治教育的重要内容，定期开展好政治纪律教育、党风党纪教育，使各种廉政建设政策法规深入人心，彰显威力；紧密结合当前反腐败斗争形势，强化警示教育，做到

警钟长鸣，充分利用板报、橱窗、广播、电视、网络等宣传教育手段和平台，大力营造浓厚的军营廉政文化氛围，打牢各级拒腐防变的思想基础。

（三）用心理事，当好承上启下的“联络员”

随着以人为本观念深入人心，当前部队官兵主体地位进一步强化，主体意识明显增强，他们对仓库建设与发展具有强烈的参与意识和监督欲望。纪委要把发挥好“桥梁”、“纽带”作用作为履行职能的重要方面，在党委制定决策、研究重大事项、执行重大任务的过程中，既要主动征求和及时反馈官兵意见，又要抓好事务公开，让官兵充分享有发言权、知情权和监督权，不断营造民主、和谐的浓厚氛围。

三、砺练好“三个本领”，在增强工作的实效性上下功夫

（一）学习要勤奋，努力提高业务本领

学习是永恒的主题，不学习就会成为时代的落伍者。仓库一级纪委成员必须加强政治理论学习，努力掌握党的基本理论、路线、方针、政策，不断提高政治素养，做到理论上清醒，政治上坚定；要加强业务知识学习，全面掌握纪检监察法律法规和相业务知识，不断提高业务知识水平和业务工作能力，真正成为纪检工作的行家里手；要加强经济、法律、金融、科技、管理等方面的学习，不断改善知识结构，提高综合素质，主动适应形势发展需要。

（二）见微能知著，努力提高预知本领

作为仓库纪委成员，必须具备敏锐的洞察力，善于透过现象看本质，善于发现苗头性、倾向性的深层次问题，及早采取工作措施，防患于未然，牢牢把握工作的主动权。一定要有高度的敏锐性，做到“一叶知秋”，善于从一些小问题、一些细节发现线索和问题，把问题想得深一些，把工作做得细一些，努力以深入细致的工作作风开创工作新局面。造就和维护纯洁巩固、和谐顺畅的部队建设新局面。

（三）统筹求兼顾，努力提高协调本领

仓库纪委要充分发挥好组织协调功能，主动介入部队军事、政工、后勤和装备工作的各个领域，限度地发挥监督制约机制对党风廉政建设的促进作用。要主动争取党委的支持，积极向党委请示汇报，要善于在党委的领导下，充分运用民主集中制和党风廉政建设的一系列制度规定，去约束和规范党委班子成员的言行。要加强与管钱管物的职能部门联系，建立事前通报和信息反馈等制度，充分发挥他们在各项工作、各种活动中的监督把关作用，防止在人、财、物方面发生以权谋私、弄虚作假和其它违反政策规定的问题。

个人自查报告部队 篇7

4月22日，蓝山县委中心组举办“两学一做”学习专题教育报告会，邀请永州市委宣讲团成员齐小玉和市委党校党史党建研究室主任刘少兵分别作学习《条例》《准则》和《党章》学习专题讲座。蓝山县委书记何冲龙主持学习报告会，全县300多名领导干部参加学习。

齐小玉在讲座中分析了《准则》和《条例》修订颁布的历史背景和现实意义，对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的内容进行了阐释。齐小玉指出，新修订的《廉洁自律准则》面向全体党员，明确广大党员要处理好公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，要求党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、自觉修身、廉洁持家。要树立正确的权力观，弄清楚权从哪里来，是干什么用的。落实《廉洁自律准则》，要靠广大党员自觉自律，自觉遵守。同时，要有强制力执行，加强党内监督，强化道德概率约束。

刘少兵作了《中国共产党章程》讲座，对为什么要学习党章、怎么把握党章的要求进行了阐述。他提出，党章是党内“>宪法”，是立党治党、管党的基础，是党员加强党性修养的根本标志。新党章在对总纲部分进行了大篇幅修改，要求广大党员明事理、守规矩，亮明了党的政治态度。同时，对>科学发展观作出了新的定位和阐述，把科学发展观作为党的行动指南。新党章还将党的性质定义为“一个核心”“两个先锋”“>三个代表”，进一步丰富了党的内涵，阐明了新形势下中国共产党应当是一个什么样的组织，要求党员做先锋模范标杆。开展“两学一做”，关键在于做合格党员，要求党员当先锋，全心全意为人民服务，并且没有任何私利和特权，公私分明，克已奉公，这个要求不低，要完全做到很不容易。

何冲龙说，这次县委中心组学习讲课有案例、有理论、有实践，深入浅出，生动有趣，很受启发。《准则》和《条例》对每个党员提出了刚性约束，特别是基层党组织负责人和专职副书记、组织委员、纪检组长对有关内容要熟记熟背。做一名合格党员，说起来容易，做起来不易，提出了“三个区分开来”的要求，为治理不善为、不能为、不作为的“三不干部”开出了药方。县委专门组织编写了“两学一做”手册，全县党员领导干部要对照党规党章原原本本学，坚决维护党章，严守党的纪律，掀起“两学一做”活动高潮。

个人自查报告部队 篇8

部队安全检查自查报告

一、前言

安全是部队建设中的重要一环，是全体军人必须坚持的生命线。保障部队安全，不仅关系到军人的人身安全和家庭幸福，更关系到国家的安全和民族的尊严。为此，我们广泛开展部队安全检查自查工作，希望通过自查，发现问题并及时改进，提高部队安全保障能力。

二、自查过程

一、认真贯彻执行全军安全工作会议和全军部署，各单位高度重视安全工作，严格执行主体责任，加强安全组织和管理，确保各项安全任务得到有效完成。

二、深入推进常态化军事训练，按照实战要求开展训练，树立训练常态化、实战化的理念，加强训练质量和安全管理，提高部队战斗力和快速反应能力。

三、持续加强军事装备质量监管，严格遵守各项保密制度，确保军事装备在任何情况下都能正常运转，有效保障部队战斗力。

四、进一步加强军事基地、军事枢纽和军事装备储备库的安全防范工作，制定完善的安全管理制度，加强人员管控和物资管理，确保军事资源安全稳定。

三、自查结果

通过自查，发现以下问题：

一、某部门官兵安全意识淡漠，思想散乱，不严格遵守安全规章制度，严重影响了部队安全。

二、某军事基地部分保密设施设备老化，存在安全隐患，未及时检修更换。

三、某军事储备库物品管理不严格，对物品出入库核查管理不到位，存在一定的安全隐患。

四、某部队内部群体性事件发生，给部队生产、生活、训练带来了消极影响。

针对以上问题，本部队立即采取了如下措施：

一、重点加强宣传教育，提高官兵安全意识，加强作战准备和防御能力。

二、及时开展保密设施设备检查维护，加强保密工作宣传和安全教育。

三、加强储备库物品管理，对物品进出库进行严格核对，确保物品安全。

四、制定相关措施，避免类似事件再次发生，确保部队安全。

四、结语

安全问题关系到部队的生存和发展，更关系到人民的安危。本部队将一直坚持安全放第一、预防为主的原则，不断加强和改进安全保障工作，提高部队战斗力，为实现党在新时代的强军目标，为中华民族的伟大复兴事业而努力奋斗！

个人自查报告部队 篇9

部队不正之风自查报告

一、前言

我们的部队是人民军队，具有强大的威慑力和战斗力。然而，自从改革开放以来，随着社会经济的发展，一些人员的思想观念也开始发生变化，部队中的不正之风也开始悄然生长。为此，我们决定开展自查行动，全面深入地剖析问题，找出症结，开展整改，以保证我们的队伍始终强健有力，清风正气。

二、自查情况

本次自查行动全面、深入，涉及在部队中的各个领域，共发现以下问题：

（一）腐败问题。一些部队干部利用职务上的便利，收受礼品、开展赌博、违规经商等，损害了部队形象和荣誉，败坏了军人形象。

（二）违规问题。一些官兵违反纪律协定，如利用公车私用、私自开展商业活动、接受请客、乱发红包等，破坏了正常的运作秩序，损害了部队形象和威信。

（三）形式主义问题。一些部队干部追求形式主义，注重当面功夫、虚假表演，严重违反了实际工作需要，影响了战斗力，也与广大官兵的根本利益背道而驰。

（四）乱用职权问题。一些部队干部过于强调权力，滥用职务权限，以权谋私，影响士气和部队稳定，损害组织形象和威信。

（五）独断专行问题。一些部队干部过于自信，错把部队当成自己的私人天下，私自做主，把个人的看法强加给部队，对部队发展产生不利作用。

三、整改措施

针对上述问题，我们制定了以下整改措施：

（一）加强党的建设。加强党员意识，落实党内监督，建立健全查纠机制，加强问责，严格处置腐败问题。

（二）落实内务管理。加强内务管理，既要重视形式考核，也要把握实际工作，切实提高队伍的整体素质水平。

（三）推进转型升级。充分发挥部队优势，高效的服务官兵，推进部队转型升级，提高部队战斗力，从源头上防止违规行为的发生。

（四）完善军纪体系。完善军政纪处分条例，加大违法违纪惩处力度，维护正常运作秩序，保障部队稳定。

四、总结

本次自查行动，虚心接受社会各界的监督和批评，积极整改存在的问题，充分发挥部队的作用，为维护国家安全、促进社会发展和谐稳定做出了应有的贡献。在今后的发展中，我们将一如既往地牢记军人使命，恪守纪律标准，坚持正道，发扬优良作风，推动全军各项工作再上新台阶。

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社区个人自查报告精选

在经济飞速发展的今天，报告有着举足轻重的地位，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编精心整理的社区工作人员自查报告，希望能够帮助到大家。

社区个人自查报告 篇1

20xx年5月，联社组织召开了全体员工参加的“阳光信贷”动员大会。联社领导对该次会议活动提出了具体要求及明确指示。自此我社不间断地召开“阳光信贷”专项工作学习,通过反复学习，加深领会，充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义。我社上下联系自身的工作实际，对照联社“阳光信贷”学习文件精神进行自查，做到边学习、边检查、边核实，组织员工学习了省联社成立以来出台的制度、办法和相关的金融法律、法规，着重对贷款授权授信管理、储蓄业务、规范行为思想、防范案件，查找问题、解决问题等方面进行了自查自纠。

现将近阶段自查情况汇报如下：

一、自查情况

（一）、对贷款授权授信管理的自查

经查我社信贷人员在信贷管理方面能够严格执行省、市联社有关规定以及贷款“三查”制度办理各项贷款业务，无利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行为。能恪守规章制度。信贷人员始终坚持按章办事，努力执行好各项规章制度，办理贷款手续，力求完善，不出差错，确保手续真实合法。在账务处理方面，均能做到账款清晰，及时入帐，无截留行为；无截留贷款本息行为。我社在今后的工作中将贷后检查做为重点予以改进，随时掌握客户的动态变化，降低贷款风险。

（二）、对储蓄业务的自查

经查我社均能够认真执行储蓄业务管理的有关规定，能够自觉主动的学习国家各项金融政策法规，加强政治理论学习，提高政治意识，以维护国家的金融稳定和银行业的声誉为己任，树立正确的政治方向和立场，顾全大局，站在单位角度想问题、做工作，以银行整体利益为重。按照规定的工作流程不越权行事，不违章办理，工作中不徇私情、不弄虚作假、不营私舞弊、不行贿，受贿，自觉履行对国家、对银行、对客户的义务和责任，确保银行经营安全和客户资金安全。

（三）、牢固思想防线。我社统一思想道德学习教育。一是能够树立正确的政治方向和立场，时刻保持清醒的头脑。二是能够顾全大局，不为眼前利益所动。三是不计较个人得失。四是能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识。

（四）、对会计业务的自查

经查我社会计业务能够严格按照规定认真操作，能够进行事前审查、事中复核和事后监督。加深对各项规章制度和操作规程的学习。加强制度建设，强化监督检查，增强法纪观念和遵守规章制度的自觉性，遏制案件高发的'势头，确保我社安全、合规、稳健经营。能够使员工明确执行规章制度和法律法规的重要性、必要性，进一步认识到违反规章制度操作规程的危害性。

（五）、对安全保卫自查

做为金融工作单位，我社深知安全保卫工作的重要性。除了能学习联社下发安全保卫文件外，还时常关注社会上的一些金融案件，吸取经验教训，安全防范意识也逐年增强。不论是营业时间还是非营业时间都能提高警惕。日益严峻的治安形势，使我社更加自觉地将安全工作落实到每一个细节，消除残留的麻痹思想。

例如安全器械的到位情况、柜台内外的整洁与否、监控系统的运行情况等。

二、提高措施

针对本次“阳光信贷”专项学习，为认真开展好本次专项活动，全面提升我社各项综合能力，增强我社合规经营、合规操作意识，杜绝违规违纪、有章不循等违规操作的行为发生，提高信用社案件防控能力。严格要求员工做好以下工作：

（一）做好“阳光信贷”专项学习工作。组织力量对现有的规章制度进行认真整理学习，按活动要求，对会计、出纳、信贷等要害业务环节要加大学习操作流程和相应规章制度，进一步明确岗位职责，使每个岗位有规可依、有法可循。

（二）加强信用社干部、员工对内控基本制度以及法律、法规知识的学习，不断增强制度和法制观念。

（三）本社员工自查自纠中发现的问题，要按联社要求逐项对照尽快整改，对以后工作中发现自查自纠的问题不能完成的，将严格按照整改计划和措施及相关规章制度执行处罚。

（四）进一步加大对内控基本制度执行、各类登记薄的使用、各类业务安全、各类违规违纪等的检查频率，提高制度执行力。同时对整改情况进行跟踪检查，确保整改到位，不留死角。

三、今后学习方向

1、加强理论学习，提高业务水平

针对学习的薄弱环节，系统地学习马列主义、毛泽东思想，尤其是加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，掌握其精髓，认真做好读书笔记，写好心得体会，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，指导自己的日常工作，做到理论和实践相结合，切实提高自己的理论水平。

2、进一步团队建设

加强与员工的相互沟通，积极开展批评和自我批评，自觉地维护团队和谐友爱，提高团队的凝聚力、战斗力。

3、进一步规范学习管理，加大学习力度

针对当前现状，在确保我社稳步发展的前提下，统一调整工作思想，强化各项法律法规学习，完善有关措施制度，并结合此次活动整改，进一步改进工作态度和作风，提高办事效率。同时，按照市联社有关要求，一方面努力提高员工整体素质，另一方面塑造信合人的新形象、新风貌。

4、在搞好“阳光信贷”的同时，提高员工的道德建设

继续按照“阳光信贷”的要求，抓好自身道德建设，利用身边出现的典型案件，加强于昂的警醒教育，筑起防腐抗变堤坝，防微杜渐。特别是针对信贷部门在贷款发放的全过程中，不断提高办事的透明度，遵守“阳光信贷”廉政规定，遵守信合制度规定，以身作则，做好表率。

四、自查情况总结：

总之，通过此次作风整顿会议，我社将更加严格地要求本社员工，努力遵守省、市联社的各项规章制度，以身作则，克服不足，为信合形象建设恪尽职守。

通过此次“阳光信贷”专项工作的开展，从自查的情况看，我社各项内控制度能够覆盖各项业务，各项业务操作均能够按照有关规定办理，无集体和工作人员为了获得与客户、其他单位和个人的交易机会或者有利于实现交易目的，向其赠送现金、物品或者其他有价证券等行贿的行为；也无客户、其他单位和个人为了获得交易机会或者有利于实现交易目的，向集体和工作人员赠送且被接受的现金、物品或者其他有价证券等受贿和索贿的行为。

但是，目前这些不正当行为没有发生并不代表将来也一定不会发生，从这一点上，我社清楚的认识到“阳光信贷”专项工作将是一项长期的工作，同样需要我社上下在今后的工作中防微杜渐，不断完善。

社区个人自查报告 篇2

20xx.9为了构建终身制教育体系及和谐有序的运行机制，促进学习型社区的形成，我们深入开展社区教育活动，不断提升市民的综合素质。社区教育工作就是我国经济和社会发展中的一项长期基本国策，是一项有全社会共同参与的综合系统工程，只有学校、家庭、社会三者教育的有机结合，才能培养和塑造一代新人。一年来，在镇政府领导下，我们积极开展社区教育活动，紧密结合形势、突出重点、讲究实效，以建立学习型家庭、学习型社区，构建终身教育为目标，促进地区两个文明建设的不断发展，下面将一年来社区教育情况汇报如下：

一、社区教育工作现状：

1、社区概况

我社区是由齐南安、车南安、杨家堡3个村组成，居民1500余人。

2、社区教育组织机构主任：齐金金副主任；车春海杨瑞龙

3、社区教育管理人员及专兼职教师情况

我们挖掘社区资源，成立了一支由12人组成的专兼职师资队伍和党员、青少年、妇女24人组成的志愿者队伍。

4、社区教育场地及设施

建有80平方米的社区学校。社区充分利用现代化教育学习手段，分别制定了学习计划和学习任务。社区建有乒乓球室、棋类室、舞蹈活动场地，供社区成员进行学习、交流和活动。我们充分利用这一资源，组织居民开展各种培训学习活动，促使社区成员成为自我导向的学习者。

二、办好社区科普大学及家长学校，促进学习型家庭的形成。

我们在挖掘社区外部资源，创建学习型社区，拓宽教育渠道，实现终身教育的工作中，努力办好不同于学校，为各类人员服务。针对青少年特点创办的"三一"大课堂，构建起社区、学校、家庭三位一体的未成年人思想道德教育网络；创办“母亲课堂”、“父亲课堂”，有200多人次家长参加学习，提高了母亲、父亲们的自身素质。开展“社会公德、家庭美德、职业道德”学习；社区还组织开展了“颂伟人，话改革”演讲，“平安健康、守法向上”主题宣誓活动，组织学生宣传文明出行活动等有意义的`活动，使青少年的思想素养得到进一步提高。榜样的力量是无穷的，在开办各种家长学校的同时，还树立许多各方面的典型，目前创建学习和谐社区的典型有3人，最近还评出了争做和谐十佳评选活动，用典型的力量调动广大居民的积极性，以提升全民素质。我街还举行“文明家庭”竞赛，以及“文明祭祀”、“文明出行”等丰富多彩的创新载体活动，通过寓教于乐，文化先导，达到提升了社区居民的思想道德素质和生活品位。

三、学校、家庭、社会教育三结合，培养和塑造一代新人。

教育是一项全民工程，学校教育应与家庭教育、社会教育有机结合起来，才能产生更大的效应。如何引领中小学生参与社区教育，我们从文化入手开展丰富多彩的文体活动。在面向中小学教育过程中，通过社区教育，把学校与家庭和社会紧密结合，两假期间，本着“学校放假，社区开学”，组织中小学生开展“告别网吧“签字仪式并对学生进行交通安全知识教育。今年暑假，我们还请来交警队警官为100多名中小学生及家长宣讲《交通安全法》及相关常识。使孩子和家长懂得快乐是在安全中产生的。

利用老干部资源，创办了青年活动基地，学雷锋基地及少年之家。还采取了社校挂钩、对口联谊，使学校和社区拧成一个教育网、改变过去只由学校单一教育管理的方式，从多方面关心学生的思想品德教育，注重培养孩子们做一代有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义新人。特别是每到寒暑假期间，社区能主动到学校与学校领导沟通、征求意见、制定假期活动计划，学生把每人一份参加社会活动的反馈意见单交到社区，积极配合学校在社区内搞一些有意义的活动，组织孩子们参加社会实践。学校教育是书本教育，而社区教育则是让学生走入社会大课堂，不同的侧重点，但如果做好，对学生的发展则起了深远的影响。

社区个人自查报告 篇3

目前，我们社区被命名为市级绿色社区，社区环境达到了环境优美，布局合理，道路畅通，路面平整。居民生活便利，无放养家禽，无卫生死角。社区绿化面积达到社区总面积的30%以上。社区居民的环境保护意识强烈，能自觉约束自己的环境行为。

根据区委组织部要求，街道党工委对社区开展党建工作情况进行认真总结，召开了汇报会，现将情况汇报如下：

一、“民心工程”活动开展以来，社区党组织开展了哪些富有成就的主题活动。

近年来，街道党工委始终坚持把维护和发展好居民群众的根本利益，作为社区党建工作的出发点和落角点，充分发挥社区党委领导核心作用，不断地推动社区党建工作的开展。

1、开展了以帮助居民解决实际困难，办实事为主题的“为民”活动。在活动当中，我们以“为老百姓办实事、办好事”为宗旨，急居民之所急，想居民之所想，帮居民之所需，共为老百姓办实事56件。

民主社区党组织为万众小区400余户居民解决长年自来水受到严重污染和暖气不热问题，多次的与大东区自来水公司，大东区供暖公司，大东区房产局六所等有关部门联系与沟通，为老百姓真正办了实事，受到广大居民拍手称赞。

金星社区党委关心爱护居民群众，为社区居民386户办理了非政策冬季采暖减半收费，即是帮助了困难家庭，又维护了社会的稳定；解决了堂子街6—1号、8—1号地下水渗漏问题，每天可节水400吨，居民们十分满意；为5户孤老、3个精神病人、4个残疾人办了敬老、养老，救治病人，安排工作，深得民心。

永保社区多次协调煤气公司，为大东路65号楼解决煤气安装问题，使居民群众使用上了煤气；多次的协调大东自来水公司，为社区居民解决了24小时供水问题；多次的协调大东区房产局小区办，为元宝桥巷修路、铺方砖，解决道路泥泞问题，使老百姓出行方便。

华家社区党组织出资300元，在非典时期为标准件宿舍疏通下水井2次，经社区党组织积极努力，小区居民吃水由三峰供水改为24小时全天供水。

2、开展了以帮助失业职工再就业为主题的“富民”活动。

大东路党组织以社区服务中心为平台，开展再就业服务工程，采取自谋、推荐、社区介绍的形式，基本满足了就业需求。

华家党组织为12户双失业职工提供便民网点场地，解决了他们的生活问题。

金星党组织为失业党员15人次介绍了工作，帮他们解除了后顾之忧。

民主社区党组织为失业职工拓宽就业渠道，广开就业门路，多次组织参加区、办事处举办的用工洽谈会，组织参加各种就业培训班，介绍用工信息，共安置了百余人，积极开办社区便民服务网点20多个，为失业职工办理《再就业优惠证》210个，为贫困居民办理最低生活保障金63户，享受最低保障金人数138人，为四户贫困户发放了彩色电视机。

舟泉社区党委为社区的特困户、8号楼的陈玉芝母女联系办理小食杂店，并且多方联系了厂商为其送货上门，使她快速的脱贫，又解决了家中无劳动力的困难。为28楼的特困户佟丽远母子在106中学附近联系办了一个学生用品小卖部，使其母子能够过上较好生活。

3、开展了以综合治理，保一方平安为主题的“安民”活动。社区党组织积极配合大东门派出所搞好治安巡逻，看家网活动，并开展了清理“三无”自行车专项整治，清查出租房及“无毒社区”活动。净化了社区的治安环境，确保社区治安工作健康发展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。

舟泉社区治安秩序良好，以楼栋、楼道、街巷和庭院为单位，普遍建立以共产党员为主体的义务巡逻队、责任区和看家网，无重大违法犯罪案件发生，社区环境绿静美安。

4、开展了以活跃群众文体活动为主题的“乐民”活动。

民主社区党组织在庆祝建党82周年前夕召开文艺晚会并组织居民多次参加观看大东区、办事处组织的文艺演出。积极参加市、区组织家庭体育比赛及办事处组织的文艺活动。

大东路社区党组织每逢佳节时令都召开居民联欢会“七.一”赞美祖国，进行爱国主义教育、新年春节，卡拉ok大联欢、“正月十五”闹元宵老少同乐等游戏活动。通过以上活动提高了社区的凝聚力和号召力，提高了居民的道德水平，提升了党在群众中的威望。

舟泉社区党委以社区文化为链条，大力开展各项活动，自xx年以来，社区成立了京剧队、评剧队、合唱队、舞蹈队四支业余文化活动队伍，参加人员达几百人，每逢节假日、纪念日，他们都结合形势自编自演文艺节目，为居民演出，他们还多次参加公益演出：到部队作拥军演出；到敬老院为老人演出；到大舞台为劳模演出；到兄弟社区演出，他们的演出受到广大居民群众的欢迎，沈阳电视台、沈阳日报等新闻媒体都多次到社区采访并作了报道。

5、开展以方便群众，服务群众为主题的“便民”活动。各社区党组织为群众构建周到、便捷的服务网络，不断满足广大居民群众多层次，多样化的需求，建立了社区家政服务站，开展了20余项便民服务项目。有家庭小饭桌解决了家长的后顾之忧；开办了食杂店、理发店、杂修点、服装点等，方便了居民群众的生活；有的社区党委还组织开展了五个一奉献活动，即帮助一名特困户，帮助一名失业人员维护一栋楼的治安，调解一起民事纠纷，看护一片绿地。

6、开展了以争做文明市民为主题的“育民”活动。各社区党组织能经常加强和改进群众性的政治思想工作，定期向居民宣传学习公民道德纲要，推动了社区精神文明的建设，涌现出文明市民，五好文明先进典型，五进家庭活动先进典型25人，还有45名居民被区授予“文明市民”光荣称号，一名居民被区、市评为“敬老养老”先进个人，从而推动了社区精神文明不断深入发展。还有社区党组织利用市民学校和社区党校阵地，采取广播、墙报、宣传板、讲课、五好文明竞赛等形式，学习宣传党的方针政策，进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。两年召开一次总结表彰五好文明家庭：好党员、好婆媳、好夫妻、好孩子活动，促进了社区精神文明建设，被评为市道德建设和精神文明建设先进社区。

二、社区内党员发挥作用情况及存在问题。

社区的党员发挥作用情况从总的情况看是好的，在各个时期的中心工作中都能积极带领群众去工作，起到了先锋模范带头作用。如：在搞环境卫生、治安巡逻、计划生育、栽花种草、保护绿地、防治“非典”、禽流感，民事纠纷调解、除雪保洁等公益活动中都能起到党员先锋模范带头作用。但也存在不少问题，如：年龄偏大，而且有病不能参加活动，个别的根本起不到党员作用，为了生活长年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就见不着面，个别失业党员流露出对党有埋怨情绪等问题。

存在的问题：

1、党政机关退下来的党员参加活动较少，作用发挥的较差。

2、失业中青年党员由于在外打工，党日活动基本不能参加。

3、年老体弱的党员不能经常参加活动。

4、少数党员补交纳党费，如到外地打工、房屋出租、迁出、卧床不起等。

三、党费的管理及使用社区党费都有独立帐目，党费管理坚持专人负责，按月收缴及时上缴，有独立帐目清楚规范。

党费留成全部用于组织党员活动上，如：订党刊、党内表彰、党员教育、慰问党员、组织党员旅游、各种联欢会、座谈会等活动，做到收支清楚无差错。

街道党费设有专门帐目，做到按月收缴基层党费，及时上缴，及时记帐；设有每月收缴党费明细帐，每季度按比例返还社区留成党费，并有详细帐目，管理规范。

四、社区党员活动室、设备投入及使用情况

我们12个社区党组织，有党员活动室3个，舟泉社区党员活动室，设备有电视、vcd、录音机、音响、照相机、图书及书柜、会议桌椅现已全部投入使用；河沿社区党员活动室现有面积30平方米，有图书、会议桌椅、电视机、vcd、卡拉0k等设备，设施齐全可供党员阅览、会议、娱乐等。华家社区党员活动室面积54平方米，于xx年9月开始使用，但无设备。有3个经常借用活动场所用于党员活动，其他社区由于办公用房所限，面积比较狭小，未有专用党员活动室，未有设备投入。

五、扶助失业职工党员再就业工作开展情况及有何好的`措施，建议。

我街有下岗、失业党员210人，其中实现再就业198人，未就业12人。（其中有身体多病、正在办理退休的，在家伺候病人，代小孩的还有的与单位处理一些遗留问题的）。

在扶持社区对失业职工党员再就业工作中，首先帮助失业党员转变择业观念，组织他们参加区、街道举办的各种培训班；如计算机、面点师、机诫维修、美容美发等，为再就业创造条件。其次街道、社区多次举办用工洽谈会，向他们介绍用工信息，为他们搭建就业平台。再次街道、社区通过多种渠道安排他们实现再就业。在工作中我们也发现了一些情况，在198人再就业中有30%以上是街道、社区给安置的，如；送水、送报、更夫、巡逻、推销化妆品、开食杂店、早点、物业、商场服务员等。有60%以上是自己自寻职业，因为他们年轻有一技之长，特别是男同志，有自谋职业的，到私营企业打工的，有开出租车的等等。一般社区给介绍的工作，他们嫌钱少，时间长，活累他们不愿意干。

建议市、区劳动部门制定安置失业职员优惠政策，拨一笔专用资金做为安置失业职工党员基金。

六、推荐失业职工党员再就业基地及再就业明星典型。

推荐大东副食商场、张久礼烧鸡店、沈阳精艺印务有限公司为失业职工党员再就业基地。

再就业明星典型：

舟泉社区王化儒同志失业后，不等不靠，自力更生，自谋职业，利用自己的特长，办起了沙石厂并安排了几名失业下岗人员。

河沿社区失业职工党员赵明宽，夫妻双失业，他家原是社区低保户，通过社区的扶持和他本人的努力，他家的仪芳化妆品店开业了，同时使他摘掉了贫困的帽子。

大东路社区失业党员孔建政自找了一份为环卫开清洁车当司机的工作，他工作积极，受到单位器重。业余时间积极参加社区活动，凡是社区组织的奉献日活动，他都积极主动参加。

仁安社区下岗党员秦起梅为摆脱困境，先后参加了多种技能培训，xx年8月经社区推荐到弘禄化妆品公司作为社区经销点的销售员，作为推销员认真熟悉产品的性能特点。向顾客介绍产品时说得头头是道，厂家领导发现了他的能力将他调到弘禄化妆品公司任室内推销员。

魁星社区失业党员吴萍，经社区推荐到大东副食商场面食部工作，她十分珍惜这次再就业机会，任劳任怨得到食品部领导重用，现担任组长。

社区个人自查报告 篇4

XX社区共辖8个村民小组，总人口1735人，耕地面积950亩，20xx年由村改为社区。现有办公用房210平方米，配有电脑、远程学习、电话等办公设施，设有社区党员服务站、社区卫生服务站、社区劳动保障和最低生活保障服务中心、网格化服务中心、党员远程教育室、老年活动室、社区书屋、阅览室、室外健身场等，在创建文明社区的工作中，社区党委高度重视，工作扎实、措施得力，现将创建情况进行自查总结。

一是抓经济发展。原来的XX交通不便，发展环境不好，集体经济是零，并还欠有部分外债。面对如此局面，社区干部充分发挥自有的优势，大力招商。通过几年的努力，利用自有的闲置资产，成功引进XX洁具有限公司、XX标牌厂、XX塑业有限公司、冰泉纯净水厂、迈发胶带、家兴炉具厂等六家企业，每年能为集体增加近10万元的积累。

二是抓环境整治。为解决交通不便的问题，社区大力组织资金，投资60多万元新建了通村主干道和通组的次干道，使社区各组道路全部贯通。通过几年的努力，对社区各组的入户路全部修建完工，真正做到了户连组、组连村的道路网络。

为了改善人居环境，在作好宣传、提高人们对环境认识的基础上，社区新建垃圾池86口，专门配备了垃圾清运车，固定了三名垃圾清运员和保洁员，真正做到了主干道常年保洁、垃圾及时清运的局面。

社区还逐步对各小组门前绿化进行了改造，屋后的排污沟进行了新建，大大改善了居民的人居环境。

三是抓精神文明。为了丰富居民的文化生活和精神文明，树立良好的社会凤尚，社区建设了社区书屋，规范了书屋的管理，还建设了居家养老互助活动中心，丰富了老年人的生活，做到了老有所养、老有所乐。为了在全社区开展学先进、树典型的活动，社区坚持开展“五个十佳”的评选活动，即“十佳优秀共产党员”、“十佳致富能手”、“十佳遵纪守法户”、“十佳生育文明户”、“十佳环保明白人”，每年通过五个“十佳”的评选，大大调动了全体共产党员、全体居民的热情。通过五个“十佳”的`评选，活跃了广大党员和人民群众的生活，也促进了各项工作的开展。

四是抓党支部的建设。社区每年都要制定党建工作计划。在党建工作中一是注重培养后备干部，培养入党积极分子，XX党支部现有3名积极分子建卡，每年都有1至2名积极分子入党。二是充分发挥党员的作用，XX有一条硬规定，每年的工作计划、社区里重大事项的决策，都要通过党支部大会和居民代表大会通过。三是支部活动经常，每年的“七．一”和重阳节以及每个季度，支部都要组织党员开展活动。因此，支部战斗力强，党员作用发挥的好，有力地促进了村里的各项工作。

目前XX社区已是集体经济强、群众富裕、环境优美、社会平安、各项事业蒸蒸日上的先进社区，曾获全市“村级党组织十面红旗”、20xx年全市“先进基层党组织”、20xx年“湖北省卫生村”、20xx年“全省发展壮大集体经济村”、20xx年获全市“文明新村”、20xx年全国“人口和计划生育群众自治示范村居”等称号。

社区个人自查报告 篇5

根据习府办发【20xx】145号文件精神，结合县教科局指示和我校实际情况，进一步贯彻落实中央对惠农资金落实的管理政策，现将我校惠农资金自查报告如下：

一、接通知，理方案、作宣传、立机构：

1、学校领导非常重视，成立了校长许庆中为组长，分管副校长为副组长，以及后勤、财务的领导小组。

2、我校涉及财政惠民资金有两项：一是农村义务教育阶段贫困家庭寄宿生生活补助资金；二是营养改善计划经费。

二、农村义务阶段家庭经济困难寄宿生生活补助资金自查情况：

我校严格按照国家贫困寄宿生生活补助的相关制度执行，具体程序如下：

1、申请。学校组织各班级根据学生的.申请和规定的补助条件，认真摸排，确定对象，报学校领导小组审核，初步拟定各班补助名额和对象，组织填写《义务教育阶段学校贫困寄宿生生活补助审批表》，审批表须在村村委会和主管部门审核、加注意见并盖章。

2、评审。各班评议后交教务处，评审小组在收到班级提交的学生申请书后，根据补助条件，结合学生日常消费行为，逐一审核，认真评议，拟定受助对象。

3、公示。学校将拟定补助学生名单在校内进行不少于7个工作日的公示。公示内容包括公示时间、补助学生总数及名单、补助金额、家庭困难原因、举报投诉电话。

4、申诉。在公示期间内，教师或学生家长(监护人)有异议，可通过有效方式向学校提请复议，评审小组在接到提请复议后必须进行快速答复并作好协调。

5、再评审：对有异议的学生再次进行审定，并按实施制度进行调整，评审小组人员签字。

6、上报。公示无异议后，学校教务处完成《农村义务教育阶段贫困寄宿生生活补助费统计表》，将享受生活补助学生花名表和统计表（一式两份）上报县资助办。

7、发放生活补助。将《农村义务教育阶段贫困寄宿生生活补助费统计表》发放给守住学生签字，班主任签字，交食堂资金发放人员。生活补助到账后由总务处及时发放。发放方式有现金发放和食堂充卡两种形式。七八年级的受助学生充卡方式发放，九年级受助学生由本人领取、打在受助学生信用卡号或邮政卡号上或家长（监护人）持户口簿到总务处领取。（见附表）

8、档案管理。学校要将相关文件、学校工作组织、工作制度、学生申请书、《审批表》、《花名册》、发放生活补助费凭证和表册等资料集中整理归档，专人管理，保存。

9、发放期间存在的问题：20xx年的“125元提标生活费”来得太迟，在20xx年春季学期才组织落实，加之部分学生转学或辍学，给发放工作来难度；九年级受助学生中部分学生因读中职，不在校内，在发放上有一定难度，后通过村校及村级领导、同班同学的宣传帮助全部发放（见领取表）。20xx年春季贫困寄宿生生活费也按时发放完成，有学生签字表、发放图片、充卡记录及签字，所有资料交一份到县资助中心。

10、毕业生卡上上余额处理：我校规定毕业寄宿生、转走的寄宿生卡上余额退给学生，现对20xx年6月毕业的学生已于中考完开始退费（见附件表说明）自今有部分毕业寄宿生未来领取。

11、部分寄宿生卡上余额多，部分寄宿生安排不恰当，早把卡上的钱用完。

三、营养改善计划资金自查

我校严格按照供餐餐谱供餐，不随意调整供餐食品的种类、供餐食品的数量等行为，确保了给学生提供等质、等量、等价的营养食品。实现了专款专用，所有资金全部用在了学生的营养改善工作上。在县配送上有时不及时，食堂在外补充；在索证索票上有时不及时，资料不规范。

社区个人自查报告 篇6

劲松社区两委在20xx年的工作中，认真贯彻落实党的六中全会精神，紧紧围绕高新区委、区政府的工作思路和工作要求。在中和街道党工委、办事处的正确领导下，积极开展社区的各项工作,奋力推进城市化进程。在社区广大党员、干部和群众的大力支持和共同努力下，圆满地完成了上级下达的各项工作任务。

一、经济发展

严格按照财经管理制度，认真执行财务监督和管理机制，按时进行财务公示(4次)。社区财务管理有序，无违反财经管理的'事件发生。积极推动第三产业的发展和监督管理，在街道经发办领导下，社区落实专人(1名)，长年开展对社区内的酒店、餐饮、超市、便民市场的巡查管理制度(坚持每月抽查，季度严查)，社区经济秩序稳定。

二、公共服务和社会管理

(一)城乡环境综合整治工作：

1、建立健全组织机构，成立以社区党支部书记为组长的社区城乡环境综合整治领导小组，落实专人负责社区城乡环境综合整治工作，切实督促辖区内城乡结合部的市容秩序和环境卫生管理、监督、检查工作，重点抓好主要道路出入口的环境卫生和市容秩序整治。全年，发动和组织全社区(10个组)清理院落卫生死角4次，清理结存垃圾200余吨(投入资金2万余元);处突及时，对临时发现的脏乱现象及时处理5次(清理垃圾40吨，投入资金1万余元);社区内便民市场(专人管理)、商家、店铺(座商归店，门前双五包责任落实)管理有序，无乱搭、乱建现象发生;加强沙石站和在建工地的管理，扬尘整治得到落实;沟渠清理常年有专人(4人)清理。市容、市貌保持良好。

2、加强大气污染整治和水环境治理，做到有计划、有预案。成立专职禁燃巡逻队(6人)和防洪应急分队30人(应急物资齐备)，常年开展禁燃巡逻工作和水环境治理，无违禁情况和防汛措施不当引发灾害事故发生。

3、长效抓好违法建设管理，违法建设0增长。

4、土地管理严格有效，一年内，无违法用地(搭大棚、建房、倒渣土、乱挖砂石等)现象发生。

(二)维护社会稳定工作：成立以社区书记为组长的社会治安综合治理领导小组，建立完善社区综治工作组织机构，成立一支专职巡逻队伍(6人)，在街道综治办领导下，常年开展社区综治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明显减少。健全、完善矛盾纠纷排查机制，努力化解矛盾纠纷，将矛盾纠纷和不安定因素解决在社区(在拆迁工作中，及时解决家庭矛盾128起，使拆迁工作顺利开展。其他纠纷7件)，消灭在萌芽状态，全年无群体上访事件发生，防止邪教活动，切实维护社区和谐稳定;积极推“六五”普法工作，利用社区各项活动(12次)、会议(18次)及宣传专栏(6个)，广泛宣传法制教育。有效推进社区依法治理工作和文明城市建设。

(三)、安全生产工作：成立了以社区主任为组长的安全生产领导小组，建立安全工作管理“四包”责任体系;定期组织安全会议，传达安全防范工作的具体要求和具体布置并学习安全防范知识，提高安全工作能力。利用多种方式进行了社区安全知识宣传(召开了20xx年安全生产培训会和组织了2次消防安全培训及消防演练)，提高居民安全防范意识，倡导安全和谐风尚。监督检查企业生产安全活动5次，排查生产安全不稳定因素(15起)，整改15起，定期做好特种设备和质量监督检查(4次)，做好工作检查记录，完善台帐。为辖区的安全生产工作打下基础。认真搞好“清无”工作，清理辖区内无证无照经营活动，企业及个体户共32家，及时对4家无证经营超市进行督促办理。全年共开展食品安全检查共6次，对发现的问题要求及时整改，社区进行督促。

(四)、村级公共服务和社会管理方面：按照村级公共服务和社会管理目标要求，认真组织居民代表、组议事会、社区居民进行“一户一票”意见征求，通过议事会对项目进行审议上报进行落实。项目实施有监督、有评议。全年，社区村级公共服务和社会管理实施项目19项，概算资金：568120.00元，已实施项目19项，支出：493344.97元。村级公共服务和社会管理专项资金使用率达90%以上。

(五)、劳动就业工作

1、充分就业方面：

⑴、20xx年重点对辖区内双困人员基本情况进行摸底走访调查，20xx年社区内的双困人员11户23人，其中劳动年龄段13人，(在校1人，无就业能力1人，就业11人)并对双困家庭中3名就业困难人员实行就业托底援助帮扶。

⑵、大中专毕业生就失业情况调查：目前社区共有大中专毕业生55人(往届46人，应届9人)。

⑶、20xx年城镇新增就业人数257人，全年登记失业人员134人，失业人员再就业130人，再就业率97%。

⑷、20xx年农村富余劳动力向非农产业就业新增人数39人，农村富余劳动力转移就业率达100%以上。

⑸、20xx年3月在我社区广场召开“三进四送”专场招聘会一场。有20余家企业到场，200余人参加，社区居民积极响应、踊跃参加此次招聘会，其中达成意向性协议55人。

⑹、积极入户做好劳动年龄段人员就业情况调查，了解走访辖区居民的就业需求，并做好相关工作。

⑺、每月按时做好基础台账，做到每本台帐都能够及时、准确、真实反映社区劳动力转移就业人员及劳动保障各方面的相关信息和基本情况。并及时在微机上进行录入更新，做到机表一致。

2、社会保险方面：

⑴、20xx年参加城乡居民医疗保险人数共计1576人，参加大病医疗互助202人。

⑵、做好了退休人员社会化服务工作，20xx年全年已为403名离退休人员办理了养老资格验证，异地居住退休验证5人。

⑶、做好了失地农民社保宣传、购买工作，目前共办理“城南名著二期”征地农民社保294人。

社区个人自查报告 篇7

为保障我单位办公环境的防火防盗安全，1月3日，根据上级领导的安排部署，行政部门负责人带领科室有关人员组成安全检查组，对单位办公楼和厂区内各个车间部门以及油库食堂锅炉房职工宿舍的消防安全和防盗工作进行了严格的检查，现将检查情况汇报如下：

一、安全检查总体情况

检查组首先对办公楼一楼至三楼的门窗、监控设备、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施，一楼礼堂和食堂用电用水、环境卫生等情况进行了检查。然后针对锅炉房的.设施及浴室的水路管道进行严格的检查，之后又对厂区内所有的监控视频及照明设备进行检查、对综合车间、标牌车间、标线组、汽车组、机电加工车间、库房及消防重点区域油库和液化气库进行严格的安全检查。对厂区消防安全通道内的消防设施等进行了检查。

检查组通过全面、彻底的排查，不留死角，检查结果总体情况很好，无重大安全隐患。

二、存在的问题

1、油库门口有废弃有桶堆放。

2、标牌车间氩气瓶离电柜过进，且放置过多，遮挡电柜，存在隐患。

3、机电内堆有纸箱杂物，堆放杂乱，存在防火安全隐患。

4、标线组责任区内杂物过多，施工车辆未停放指定区域，阻挡消防通道。

5、食堂内使用液化气罐存在消防隐患。

三、整改措施及建议

1、废弃油桶等易燃易爆物品及时处理掉。

2、车间内严格按照操作规程执行，避免氩气罐等危险品乱摆乱放。

3、机电操作间内严禁堆放杂物，立即清理，排除火灾安全隐患。

4、食堂液化气罐应采取外置隔离使用。

5、坚持消防安全常态化、长期抓，加强安全宣传教育，建立健全安全管理规章，坚持每月对消防安全工作进行监督和检查，排查安全隐患。

针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作，单位相关部门领导指出消防安全隐患事关全体干部职工的生命和国家财产安全，大家要充分认识到消防安全责任重大，不能存有丝毫的松懈和侥幸心理，确保“消防安全不留死角”，排除安全隐患，共同创造一个安定、安全的工作和生活环境。

社区个人自查报告 篇8

为进一步加强社会管理综合治理，深入推进依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪工作成果，调动社区各族群众共同参与依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪活动中、维护社会稳定的积极性，形成良好宗教、维稳舆论氛围，为群众营造和谐、文明、稳定的社会环境。社区开展对非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪宣讲活动，取得了较好的社会效果，达到了开展此项活动预期的目的，现将此次开展活动的情况总结如下：

一、开展活动，加大宣传力度，营造宣传氛围。

为了能让居民深刻了解综治法规并共同参与到社会治安综合治理中，社区开展了依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪宣传活动，在小区悬挂横幅4条，设立板报2块;发放综治维稳等资料100多份，营造了浓厚的宣传氛围。

二、结合实际，务求实效

为了扩大宣传、扩大影响，不断提高宣传效果和质量，突出重点，科学安排，深入开展以下工作：1、召集居民参与到依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪宣传及检查工作中;2、是对辖区进行宗教宣传及检查;3、是对辖区进行依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪工作大检查;4、是全面深入辖区了解情况，开展非法宗教活动排查活动;5、是深入辖区入户访查和外口登记工作; 6、是组织人员以步巡、车巡的形式进行巡逻以减少案件的发生。

通过此次依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪活动的`广泛开展，不仅拉近了社区与居民的关系，而且使广大人民群众认识到维护社会稳定的重要性，同时也提升了各族人民对非法宗教的知晓率，增加了广大人民群众自觉参与依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪活动的积极性和主动性，有效推动依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪工作。

三、维护社区稳定，做好安全防范工作

为了切实做好辖区的稳定工作，我社区成立了重点人员监控小组，定期上门走访及对其邻居进行调查了解，掌握其动向，发现问题进行处理解决，对不能解决的，及时向上级部门反映。同时通过宣传依法治理非法宗教知识及入户检查等形式，将宗教安全防范工作落到实处，极大的提高了社区居民安全防范意识。

社区个人自查报告 篇9

一、前言

社区作为社会的基本单元，是人们生活和工作的主要场所。作为社区工作人员，我们的职责是为社区居民提供优质的服务，维护社区的和谐稳定。为了更好地履行职责，我们定期进行自查，以确保我们的工作符合标准，满足居民的需求。本报告旨在总结我们在过去一段时间内的自查情况，并提出改进措施。

二、工作内容概述

在过去的一个月中，我们主要完成了以下几项工作：

社区环境整治：对社区内的垃圾进行了清理，加强了对乱扔垃圾行为的监管，使社区环境得到了明显改善。

社区安全巡逻：加强了对社区的夜间巡逻，提高了社区的安全防范水平。

社区文化活动：组织了多场文化活动，丰富了居民的业余生活。

居民意见收集：通过问卷调查和座谈会等形式，收集了居民对社区工作的意见和建议。

三、遇到的问题和解决方案

在自查过程中，我们发现了一些问题，并提出了相应的解决方案：

垃圾分类不规范：加强宣传教育，提高居民的垃圾分类意识。同时，增加垃圾分类指导员，指导居民正确分类垃圾。

社区安全设施不完善：对社区内的监控设备进行维修和更新，加强社区围墙的.建设，提高社区的安全防范能力。

文化活动参与度不高：根据居民的需求和喜好，调整文化活动的内容和形式，提高活动的吸引力和参与度。

四、自我评估/反思

通过本次自查，我们认识到在工作中还存在许多不足之处。我们需要进一步提高服务意识，增强责任感，提高工作效率和质量。同时，我们也意识到与居民的沟通和互动非常重要，只有深入了解居民的需求和意见，才能更好地为他们服务。在未来的工作中，我们将努力改进自身的工作方式和方法，为社区居民提供更加优质、高效的服务。

五、未来计划

针对本次自查中发现的问题和不足之处，我们制定了以下改进计划：

1、定期开展员工培训，提高员工的业务能力和服务意识。

2、加强与居民的沟通和互动，定期举办座谈会等活动，听取居民的意见和建议。

3、持续推进垃圾分类工作，建立长效管理机制，确保分类工作落到实处。

4、完善社区安全设施建设，提高社区的安全防范水平。

社区个人自查报告 篇10

自接到鲁卫办发［20xx］2号文件后，我中心结合先期开展的工作，对照考核细则及标准在完成硬件建设的基础上着力开展以预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术为一体的含十二项公共卫生职能在内的社区卫生服务工作，各项工作均已达到考核相关标准，为迎接省、市、区社区卫生服务中心、站达标验收，我中心于2月21-22日对照相关考核标准进行了一次自查。

一、基本建设上达到了省卫生服务中心、站标准

新区社区卫生服务中心原址是在新区医院的基础上改造而成的，现为了更好的开展工作，已搬迁于东营区新区滨溪东路52号，建筑面积达1000平方米，严格按照中心标准进行建设，功能分区合理，科室设置优化，并专门开辟了健康教育室、信息管理室，配置了电脑、宽带网、电视、DVD投影仪等设备，能够满足融预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务于一体的社区卫生服务。人员配置上，均达到省标准中人员配置要求，自中心成立以来，中心专门制定了一套完整的工作制度，并制成牌子上墙，组织工作人员进行了学习，明确工作职责，改变服务方式、转变服务观念。

二、机构建设上达到了省卫生服务中心、站标准

我中心由全科医师、社区护士、公卫医师、妇幼医师等人员组成。分片负责香山路居委会、滨溪路居委会、宁阳居委会等3个居委会居民基本医疗保健，中心预防接种门诊通过了区卫生局达标验收，实现了联片接种、网络化办公。各项预防接种基础资料齐备，去年顺利通过省免疫规划基础资料专项检查。妇女、儿童保健门诊达到了规范化建设的要求。

三、在服务建设上正逐步完善，从而达到省、市社区卫生服务考核标准

1、社区卫生信息管理

截止目前我中心（含香山路居委会、宁阳路居委会、滨溪路居委会）累计建立纸质健康档案4610户，共计16136人，全部录入电子档案，建档率达90%，从已录入的健康档案分析高血压、冠心病、糖尿病、慢阻肺疾病对居民健康影响最大的前四位疾病，不良生活方式（如吸烟、酗酒、静坐生活方式等）是导致慢性疾病的最重要的危险因素，是社区综合防治、干预的首要内容，已制定详细的社区健康促进计划。

2、健康教育

健康教育工作是今年社区卫生服务工作中的重点，为普及卫生保健知识，中心已制订社区健康教育年度工作计划和方案，在相关宣传日，开展防治知识宣传，每年办宣传专栏至少6次，在中心候诊室、走廊及宣教室悬挂专栏50块以上，全科诊室发放健教处方12种，以社区为单位开展社区宣传活动6次。并先后多次到学校、托幼机构开展关于手足口病、意外损伤、计免等健康讲座。已开展对高血压、糖尿病等慢性病饮食、控烟、运动等健康教育，同时开展对青少年、儿童、妇女、流动人口等重点人群针对性的健康教育，并发放相关宣传小册子、折页15000余份。76%以上的居民得到相关宣传资料。

3、社区传染病预防控制

按照疾控中心关于传染病疫情监测报告及预防接种反应及免疫规划、结核病防治等要求认真开展各项工作，先后报告传染病例7例，并通过疫情网络进行了直报，并开展了个案调查和漏报调查，全年开展冷链运转12次，累计接种6244人次，疫苗接种率达到标准要求，无接种事故发生，同时对社区可疑患者进行了转诊报告，对确诊的结核病人进行了规范化治疗管理，协助上级疾控机构进对网络直报的肺结核病人和疑似病人进行了追踪。

4、社区慢性病预防控制

我中心一直将慢病防治工作作为日常工作来抓，先后对高血压、糖尿病等6种慢性病以社区为单位开展了登记，落实了35岁以上首诊测血压制度，利用慢病管理信息系统开展了慢病病人的随访管理，目前已管理病人754人，规范管理率达到98%，同时开展了以控烟、运动、饮食等危险因素干预活动。取得了一定的'效果。

5、社区儿童保健

对社区范围内新生儿开展了家庭访视，作母乳喂养、新生儿护理指导，以婴幼儿进行了生长发育监测与评价，对小儿四病进行了专案管理。及时指导托幼机构开展卫生保健工作。

6、妇女保健

按照母婴保健法的要求开展了婚前、孕前、孕产期、产后保健服务，各项指标达到标准要求，但未开展更年期妇女指导及妇科常见病筛查，这一工作有待加强。

7、社区精神卫生服务及社区老年保健服务

对我辖区60岁以上老人建立了健康档案并进行筛查，档案中的相关人员进行了专案登记，其中精神病患者登记2人，60岁以上老年人登记686人，相关服务已按计划有序开展，20xx年安排了专项资金为辖区内慢性病人及65岁以上老人进行了免费体检。

从自查情况可以看出，目前我中心社区卫生服务工作有序开展，在上级的正确指导下，坚决落实国家惠民政策，坚持一切服务于人民，一切为了人民的健康的宗旨，我中心一定会把新区社区卫生服务工作做好做实。

社区个人自查报告 篇11

一、社区基本情况

社区名称：xx社区

地址：xx街道xx号

成立时间：20xx年xx月

社区规模：xx人

社区党支部：xx支部

二、社区服务

1、教育服务

社区有多所学校，包括小学、中学和职业学校，覆盖学生xx人。社区内的学校开设了丰富的课外活动，提供多元化的教育服务，受到学生和家长的广泛好评。

2、医疗服务

社区有多家医疗机构，包括医院、诊所和药店。社区内的医疗机构为居民提供全面的医疗服务，为社区居民的身体健康保驾护航。

3、文化服务

社区内设有图书馆、博物馆和文化中心，为居民提供文化服务。社区举办了多场文化活动，如书法、绘画和音乐等，深受居民欢迎。

4、公共服务

社区内设有垃圾分类点、自行车停车区、公园和绿化带等公共设施，为居民提供了方便和舒适的生活环境。社区管理部门积极推行环保和绿色出行，取得了显著的成效。

三、社区安全

1、消防安全

社区内的消防设施完备，消防安全得到有效保障。社区开展了多次消防演习，增强了居民的消防意识。

2、治安安全

社区加强了巡逻和治安监管，及时发现和处理安全隐患。社区还建立了社区治安信息中心，对社区内的安全问题进行全面监测和处理。

3、环境安全

社区开展了多次环境卫生整治，提高了环境卫生水平。社区还加强了对水、电、气等设施的'安全管理，确保居民的生命财产安全。

四、存在的问题和建议

1、文化服务还有待加强，应加强对文化资源的开发和利用。

2、社区的公共设施还有待完善，如加强对公园和绿化带的管理和维护。

3、社区安全意识需要进一步加强，应加强对社区内的安全隐患的排查和处理。

以上是本次社区自查报告，请社区管理部门和居民积极参与，共同维护社区的安全和发展。

部队自查报告范例九篇

优秀的人总是会提前做好准备，在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？于是，小编为你收集整理了部队自查报告范例九篇。在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

部队自查报告 篇1

标题：消除部队不正之风，构建纪律严明的军队——部队不正之风自查报告

一、引言：反腐败斗争是党中央坚持全面从严治党的重大举措之一，军队作为党的重要组成部分，也积极响应中央的号召，深入推进反腐工作。为了更好地发挥我军的战斗力和威慑力，我们以党的十九届五中全会精神为指导，围绕消除部队不正之风，坚守军纪军规，净化军营环境，自行进行了全面自查与反思。本报告将报告我们自查中发现的问题、整改措施以及下一步的工作计划。

二、自查发现的问题：

1. 部分军人不敬军纪、不遵守军规，私自侵占、挪用军队物资。

2. 军队中存在一些涉及腐败行为的问题，如权力寻租、聚敛财富等。

3. 一些干部违规享受特权，特殊待遇等问题，严重损害了我军形象。

4. 军人个别人员存在违法乱纪、懒散怠工、丧失纪律性等问题。

5. 一些军事单位存在管理松散、弄虚作假、职务糜烂等现象。

三、整改措施：

1. 严肃查处违纪违法人员，依法追究相关责任。

2. 加大军纪教育力度，加强对军事纪律的宣传和教育。

3. 完善军事管理制度，建立科学、规范、严明的军队管理机制，并对干部进行严格考核。

4. 加强对军队财务和物资管理的监督，严肃查处私自侵占、挪用军队物资行为。

5. 深化军队改革，优化机构设置，减少官员职务，精简军队机构，增强军队纪律性。

四、下一步的工作计划：

1. 进一步加大反腐败斗争力度，加强法规和道德教育，增强军人纪律观念。

2. 继续加强军队内部的监督机制，严肃查处违纪违法行为。

3. 落实各项整改措施，确保部队纪律正常执行，杜绝不正之风在部队的蔓延。

4. 继续加强宣传教育工作，增强军队的正面形象，为我国军队建设发挥积极正面的作用。

五、结语：消除部队不正之风是一项长期而艰巨的任务，但我们有理由相信，在党中央坚强领导下，我们的军队一定能够建设成为党和人民满意的军队。只有以严明的军纪军规为保障，深化军队改革，加强军队管理，加强干部队伍建设，健全反腐败体制，才能构建更加纪律严明的军队，确保部队高效、稳定、和谐地发展，为我国的安全和发展做出更大的贡献。

部队自查报告 篇2

部队参谋自查报告

随着国家和军队建设的发展，部队参谋的角色越来越重要和关键，他们是军队作战的中枢，承担起指挥、管控和支持等工作，为军队的胜利做出了重要贡献。但与此同时，也存在着一些问题和不足，这些问题和不足对部队战斗力的提高具有一定的影响和制约。因此，为了更好地服务于军队建设，提高部队参谋的工作质量和能力，使其发挥更大的作用，特开展了本次部队参谋自查工作。

一、自查情况

（一）工作态度不够端正

部队参谋担负的是军队的决策和管理工作，因此，必须具有高度的责任心和敬业精神。但在实际工作中，一些参谋对待工作并不够认真负责，有时会迎合上级指示，随意泄露和使用机密资料，这种不负责任的态度是不可容忍的。

（二）工作能力还需提高

部队参谋的工作不仅要求对军事理论和战略战术有深入的理解，还要具备优秀的组织能力和协调能力。然而，在进行工作时，一些参谋缺乏系统性和方法性，对工作的内容和规划不够深入和详细，甚至出现了一些严重的疏漏和错误。

（三）工作流程不够规范和科学

部队参谋是军队管理和决策的核心，他们需要严格规范的工作流程和科学系统的管理体系。但在检查中发现，部分参谋的工作流程不够规范，有时过程比较混乱，工作效率低，这严重影响了决策和管理的质量。

（四）技术手段和装备需要升级

随着科技的进步，军事装备和技术手段也必须不断升级，让其配合好管理，更好地发挥作用。但在实际工作过程中，一些参谋没有很好地将技术装备应用到工作中，导致工作效率低下和管理不够科学。

（五）对安全和保密意识不够重视

部队参谋的工作与军事机密有关，必须具备高度的安全和保密意识。但在实际工作中，一些参谋对信息安全和保密贯彻不够到位，有时泄露军事机密，这对军队的安全和稳定造成了一定的危害。

二、改进措施

（一）加强工作教育和培训

要提高部队参谋的工作素质和能力，必须加强教育和培训，加强对军事理论和战略战术的学习和研究，提高组织和协调能力，培养科学系统的工作方法和流程，提高安全和保密意识。

（二）完善工作流程和管理体系

部队参谋工作的规范和科学，需要有一个完善的工作流程和管理体系，要在指挥体系、信息管理、人员配置等方面进行调整和改进，提高工作的效率和质量。

（三）更新技术手段和装备

为了更好地发挥科技装备的作用，部队参谋必须掌握高新科技的情况，及时了解和学习新技术手段和装备使用方法，利用先进装备和科技手段提高工作效率和质量。

（四）加强安全和保密意识教育

为了更好的加强安全和保密意识教育，部队参谋必须加强信息安全和保密的宣传教育，做到保密体制的全面落实，建立安全和保密差异化管理制度，提高安全和保密贯彻落实的能力。

三、结语

通过本次部队参谋自查工作，我们全面地审视了自己的工作，发现了自己存在的不足和问题，同时也要反思自己工作中存在的问题，积极思考解决方案，逐步提高管理和决策水平，为部队建设和新时代的实现添砖加瓦。让我们努力提高自己的能力和素质，更好地为军队的胜利和发展贡献力量！

部队自查报告 篇3

部队参谋自查报告

一、引言

自查是常态，不是一次性的过程。为了持续提升部队参谋的工作能力和素质，我们定期进行自查和总结，以便发现问题、解决问题，并不断完善自己的工作。本次自查报告主要围绕以下几个方面进行总结和分析，以期对部队参谋队伍的工作提出切实可行的改进措施。

二、工作绩效

1. 执行上级指示不严实

自查过程中，我们发现有时会出现部队参谋没有全面准确地执行上级指示的情况。原因可能是存在对指令理解不够深入，或是在执行过程中遇到了实际问题，没有及时向上级反馈并寻求解决办法。

2. 工作效率有待提高

尽管部队参谋队伍在工作中努力克服了各种困难，但我们也发现了一些问题，比如一些同志在处理突发事件时反应不够迅速，工作效率不高，造成了工作延误和质量不稳定。

三、能力素质

1. 专业知识需日常巩固

部队参谋队伍在处理日常工作中表现出一定的专业素养，但我们也发现了一些同志对一些新技术、新理论的了解不够，对实战经验的消化与吸收还有待加强。

2. 沟通协调能力有待提升

部队参谋队伍在工作中需要与上级、同级和下级进行广泛的协调和沟通，但我们也发现一些同志在与其他部门、其他人员的沟通中存在问题，表达不够清晰明确，沟通效果不理想。

四、改进措施

1. 完善执行上级指示的机制

为了改善执行上级指示不严实的情况，我们建议增加上级指示的明确性和具体性，确保指令的准确性和可操作性。同时，加强对指令理解的培训和考核，确保每位部队参谋都能正确理解和执行上级的指示。

2. 强化突发事件的应急反应能力

为了提高工作效率，我们建议定期组织模拟突发事件演练，让每个参谋都能熟练掌握应急处理的程序和技巧。同时，加强工作计划和安排的统筹性和前瞻性，减少突发事件对工作进度的影响。

3. 不断学习更新专业知识

为了提升专业知识水平，我们建议部队参谋队伍建立学习小组，定期组织学习交流，及时了解最新的军事理论和实践经验。并在工作中加强与相关专家和学者的合作，从他们的经验中汲取营养。

4. 加强沟通技巧培训

为了提升沟通协调能力，我们建议部队参谋队伍精心组织沟通技巧培训，在日常工作中，加强与他人的互动交流，提升表达和倾听的能力。此外，建设一个畅通的内部沟通渠道，让每个参谋都能及时地获取各种信息。

五、结语

本次自查报告着重从工作绩效和能力素质两个方面进行了总结分析，并给出了一些切实可行的改进措施。我们相信，只有不断提升自身，才能为部队的建设和发展做出更大的贡献。我们将牢记使命，持续努力，不断提高部队参谋队伍的整体素质和能力水平。

部队自查报告 篇4

近年来，我军高层领导强调反腐败斗争，加强了廉政建设工作。然而，由于某些原因，仍有一些部队内存在不正之风。为了进一步深化反腐败斗争，整顿纪律，提高部队建设质量，各地部队纷纷组织自查，整改问题，严肃查处违纪行为。以下为某部部队不正之风自查报告。

自查时间：2021年1月1日至2021年6月30日

自查范围：某师XX团XX营及机关部门

自查主要内容：

一、政治纪律

（一）领导干部不落实规定，严重影响官兵思想政治工作和军事训练质量。

（二）某干部不理解“四个意识”，把自己的孩子安排到部队担任干事，引起不满情绪。

二、工作纪律

（一）某营指挥员玩忽职守，将某头号骨干的处分文件放在桌上未审批，导致处分结果拖延一个月。

（二）某营组织的体能达标考核存在违规，考核过程不规范，考评标准不严格等问题。

三、廉洁纪律

（一）某干部违规使用公车，用于私人事务或私人旅游，严重违反纪律，损害工作形象。

（二）某干部收受请托礼品，影响正常工作秩序。

自查成果：

一、严肃处理不正之风

对上述发现的问题，严格依据《中国人民解放军建军纪律条令》《中国人民解放军军官条例》《中国人民解放军士兵条例》等相关规定进行处理。涉及纪律问题的，按照纪律处分条例予以严肃处理。对其他问题，组织人员进行深入调查，整改和处理。

二、加强纪律教育

加强对干部和士兵的纪律教育工作，增强党风廉政意识。深入落实规定，加强对领导班子和干部的廉洁约束。纠正违规、违纪行为，增强官兵纪律意识。

三、维护部队形象

组织慰问、见义勇为、优秀军属、优秀战士等表彰活动，建立健全激励机制，激励广大官兵强化纪律意识，树立良好形象。

结语：

自查工作是部队廉政建设工作的一项重要内容。通过此次自查，提高了官兵纪律深度认识，提高了维护军队形象的意识，促进了部队纪律建设的顺利开展。未来，我们将继续深入开展自查工作，巩固成果，推进部队建设合格化、现代化。

部队自查报告 篇5

部队不正之风自查报告

一、前言

中国人民解放军是中国共产党领导下的人民军队，肩负着维护国家安全、捍卫人民利益的神圣使命。近年来，随着我国国力的日益增强和全球化背景下的军事竞争日趋激烈，我军面临着前所未有的战略机遇和严峻挑战。在这一背景下，我们必须正视严峻的国际形势和军事现实，进一步加强军队全面建设，提高部队各方面素质，打造强大有力的现代化武装力量。

然而，我们也不应该忽视当前我军面临的一些不良现象和问题，特别是一些不正之风。这些不良习气不仅对我军形象和建设造成了巨大伤害，更影响了军事训练、战斗力和士气。为了扫除这些不良风气，我们军人应该从自身做起，大力弘扬优良传统，坚决维护军纪军规，增强自觉自律和自我监督意识，以确保我军建设在正确的轨道上发展。

二、部队不正之风的原因分析

1. 缺乏思想引领

军队是一支特殊队伍，既要面对战争的残酷，又要承担维护国家和人民利益的责任。因此，军队对指战员的思想品德要求非常高，而这种高标准又需要有高水平的思想引领。由于一些军官、士兵思想政治认识不到位，没有正确的思想引导，导致他们存在着一些贪老吃软、不敬业等不正之风。

2. 纪律约束不够严格

部队纪律是维护军队战斗力的重要保证，也是红线，是必须严格执行的底线。但是，有些士兵或军官十分依赖家庭背景或社会关系，不尊重、不服从军纪，甚至公然违反军纪，这就使传承几十年的不正之风在部队生根发芽。

3. 岗位职责不清、不到位

很多士兵或军官，由于对自己岗位职责不清，没有认真履行职责，导致部队一些工作落下了，造成了损失。同时，一些人虽然了解自己岗位职责，但是却存在推卸责任的现象。这些都会导致部队工作不顺畅，不正之风渐渐滋生。

4. 治军理念陈旧

由于一些军官的治军理念陈旧，他们思想僵化、手段单一，缺乏更新的激情，导致他们对部队管理缺乏适时的反应和调整，形成了不正之风。

三、部队不正之风的主要表现

1. 假装神秘

一些官兵往往会企图将自己的职位、权限塑造得极其神秘，以逃避下属的监管和日常工作和生活中合理的要求。

2. 追求个人享乐

军营生活的艰苦是众所周知的，但有些人却为了谋求自己的身份和地位，或满足个人的享乐欲望，把军营当成自己的后花园，大把时间和金钱用在娱乐方面，这就很容易滋生一些不正之风。

3. 明哲保身

军队将士是精神和物质上都处于一种非常特殊的环境当中，而对于不正之风，大部分士兵和军官可能会采取明哲保身的手段，从而放弃了自己的责任和使命。明哲保身的行为对于军队一方面会暂时缓和当前的局势，然而，长远看，明哲保身会极度损害军队的整体形象和军队事业的延续发展。

四、解决部队不正之风

1. 认真对待思想政治工作

部队的思想政治工作贯穿于军队全局，是维护军队纪律和士兵精神状态的关键一环。因此，要加大对部队思想政治工作的投入，确保每个官兵都落到实处，对抗各种不正之风。

2. 纪律要求严格

作为人民军队，特别是现代化重要军种，纪律是军队的灵魂之一，确保军队纪律严明、执行到位，营造良好的风气，对于保持军队战斗力和形象起到至关重要的作用。

3. 突出岗位职责

对于部队中一些岗位职责不清、责任推卸现象的存在，要及时纠正和改进，加大部队招聘和培训力度，严把入伍关，准确确认并落实好每个人的岗位职责和工作责任。

4. 用新时代思想引领

随着新时代的到来，军队的现代化建设和新型作战力量的建设已成为我军的重要任务，而这是基于我国的新时代背景下的全面建设战略。加强部队治理，更新岗位理念，拓展利益共同体，用新时代思想引领全军，打造强大有力的现代化武装力量。

五、结论

人民军队是我国国防的重要支柱，维护军纪军规是部队建设稳定发展的关键之一。通过对部队不正之风的原因、表现及解决方法的分析，加强自我监督，全面建设，践行新时代，才能够真正建设出强大有力、保家卫国的现代化武装力量，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量！

部队自查报告 篇6

部队不正之风自查报告

自查报告内容如下：

一、引言

近年来，随着我国军队现代化建设的不断推进，不正之风在部队中逐渐暴露出来。为了加强党的集中统一领导，维护军队的政治纯洁性和健康发展，我部队决定进行不正之风自查，并将自查情况详细报告如下。

二、自查背景

近年来，我部队逐渐向现代化建设转型，一些部分官兵在面对这种改革带来的巨大压力时，心态不稳定，思想动摇，一些不良风气开始蔓延。为了早发现、早纠正这些不正之风，提升部队整体素质，我部队决定自查。

三、不正之风自查情况

1. 组织制度方面

（1）组织程序不严谨：部分单位在组织会议时，程序不规范，缺乏充分的讨论和决策，导致一些重要事项决策不明晰。

（2）党建工作薄弱：一些基层单位党组织存在虚化、形式主义问题，党员缺乏充分的思想引导和政治教育，影响了基层党组织的凝聚力和战斗力。

2. 作风方面

（1）奢靡之风：部分官兵在工作、生活中存在铺张浪费、奢靡享乐等问题，不注重节约和勤俭，浪费了军队有限的资源。

（2）特权思想：个别领导干部在决策中存在不公平、不公正问题，将自身利益置于集体利益之上，损害了军队内部的公平性和凝聚力。

3. 纪律方面

（1）违反军事纪律：个别官兵在军事训练、演习中存在懈怠、敷衍态度，对纪律要求不严格，导致训练水平下降，影响了部队整体战斗力。

（2）违规行为：一些人员存在违规违纪行为，如违反警示告知、违规使用军车等，违背了部队的纪律规定，影响了军队形象和战斗力。

四、不正之风原因分析

1. 市场经济浸染：改革开放以来，市场经济对军队心态、文化等方面产生了深刻影响，一些官兵也被市场经济的诱惑引导，丧失了正确的价值观念。

2. 管理体制调整不到位：随着军队现代化建设推进，一些管理体制调整不到位，导致一些组织程序不规范，党建工作不健全等问题。

3. 教育和引导不足：对官兵思想政治工作的教育和引导不足，导致他们在面对各种考验时，无法坚守本心，偏离了正确的道路。

五、整改措施

1. 加强组织制度建设：制定和完善各项组织制度，明确会议程序，确保各项决策的透明度和准确性。

2. 加强党建工作：加强对基层党组织的指导，完善党员教育培训机制，提升基层党组织的战斗力和凝聚力。

3. 建立节约意识：开展节约资源活动，加强官兵的节约意识培养，从源头上减少不必要的资源浪费。

4. 完善军事训练纪律：加强对纪律要求的教育，修复军事训练规范，加强对违纪行为的惩戒力度，严肃纪律整顿。

六、结语

部队不正之风自查报告的出台，标志着我部队对自身问题的认识和整改行动的开展。在军队现代化建设的进程中，我们将严肃贯彻党的指示精神，坚持正确的政治方向，加强组织制度建设，完善党建工作，促进军队的政治清明和健康发展。只有如此，我们的军队才能更好地履行自己的使命和责任。

部队自查报告 篇7

《部队不正之风自查报告》

一、引言

随着我国社会主义建设的不断发展，我们军队的建设也取得了长足的进步。然而，与此同时，一些不正之风也在军队中悄然滋长，给军队形象和作风带来了严重负面影响。为了进一步加强党的建设和纪律作风建设，及时纠正部队中存在的不正之风，经相关上级部门的批准，我们组织了一次自查行动，旨在全面摸清军队中不正之风的底数，并制定相应的整改措施。

二、自查过程情况

本次自查行动历时一个月，全军各级单位充分调动起员工的积极性，广泛征求意见，全面深入地了解情况，制定整改方案。自查组分别按照军委领导要求，统一制定了自查表，对涉及部队建设的五个方面进行了全面自查，即军事纪律、廉洁从政、礼仪作风、安全生产和救助工作。下面将分别从这五个方面介绍自查情况。

1. 军事纪律方面

本次自查发现，一些部队存在军事纪律执行不严的现象。个别官兵在训练过程中出现违反纪律的行为，如迟到早退、懈怠训练等。军队应严格要求官兵遵守军事纪律，加强纪律教育，加强纪律执法，对违纪行为及时进行处理，确保部队纪律执行严格。

2. 廉洁从政方面

通过自查，我们发现个别官兵在廉洁从政方面存在问题，包括滥用职权、违规收受礼金等。为了纠正这些不正之风，我们制定了相关政策法规，加强教育宣传，组织廉政教育培训，建立廉洁从政机制，切实遏制廉洁问题发生。

3. 礼仪作风方面

礼仪作风是军队的传统美德，也是军队展示形象的窗口。自查过程中，我们发现有个别官兵对礼仪作风的重视程度不高，如未经许可穿军装外出，带军队标志物品外出等。针对这些问题，我们将加大礼仪作风教育力度，培养官兵的礼仪意识，营造良好的礼仪作风氛围。

4. 安全生产方面

自查中我们还发现，一些部队对安全生产重视不够，未认真履行安全生产责任，导致一些不安全事件的发生。人员安全、设备安全是我们决不能忽视的问题，我们将加大安全生产宣传教育，加强设备维护，加强安全隐患排查，并建立健全安全生产长效机制。

5. 救助工作方面

军队是人民军队，我们始终不忘社会责任，不低估抢险救灾、救助工作的重要性。自查中，我们发现部分官兵在救助工作中存在应付敷衍的现象。我们将加强对官兵的救助工作培训，提高救助工作意识，加大救助工作力度。

三、整改方案

综合自查结果，我们制定了整改方案，以纠正不正之风，加强党的建设和纪律作风建设。

1. 严格执行纪律：明确纪律要求，建立纪律检查机制，对违纪行为进行严肃处理，做到纪律执行严格。

2. 加大廉政教育：加强廉政教育宣传培训，提高全体官兵的廉洁意识，建立廉洁从政机制，形成对不正之风的高压态势。

3. 提高礼仪水平：加强礼仪作风教育，培养官兵的礼仪意识，建立军队礼仪制度，规范礼仪行为。

4. 强化安全生产：加大安全生产宣传力度，建立健全安全生产制度，加强设备维护和隐患排查，确保安全生产。

5. 加强救助工作：加强救助工作的宣传教育和培训，提高官兵的救助工作水平，加大救助工作力度，为军队树立良好形象。

四、结论

通过本次自查行动，我们全面了解了军队中存在的不正之风问题，并制定了相应的整改方案。这些整改方案将帮助我们纠正不正之风，加强党的建设和纪律作风建设，提升部队形象和作风。我们坚信，在全军上下的共同努力下，军队一定能够实现整改目标，成为更加纪律严明、作风优良的部队。

部队自查报告 篇8

部队不正之风自查报告

随着我军建设进一步加强，军队的整体素质也得到了有效提升。然而，仍有少数不良现象和不正之风存在于军队中。为此，我们决定开展“部队不正之风自查”行动，深入挖掘、发现和纠正各种不正之风，从而清除军队中的害群之马，维护军队形象和军人荣誉，为军队建设提供更为有力的保障。

下面就是部队不正之风自查报告。

一、自查行动的背景和意义

近年来，随着军队建设指导思想的全面深入、国家安全形势的复杂严峻，为了更好地维护我军建设美好局面，进一步加强组织管理、加强规范化建设、加强监督制约，我们开展了“不正之风自查”行动，旨在全面深入分析军队中存在的不规范、不合理的行为方式，发现和纠正违规违纪行为，净化军队风气，保证军队正常、有效运行。

本次自查行动有利于找出存在的不正之风，借鉴和推广好的经验做法，挖掘潜在问题和隐患，加强军队自身的管理能力和执行力，力求做到机件完整、兵员清正，为军队发展提供稳定的组织保障。

二、自查行动的总体情况

在此次自查行动中，我们把重点放在了党风政风、作风建设、财务资产管理、人员选拔任用、军营纪律等方面。我们有组织、有计划地对各级单位和部门展开调查和检查，深入挖掘可能存在的问题，严格查处违反军规、不良现象，发现并纠正不规范、不合理的行为方式。通过党委专题会议、传达讲话、自查报告、整改方案等形式告知上级部门自查情况，并在互动交流、研究部署等方面密切协调沟通。

经过两个月的自查行动，我们发现存在的问题主要包括以下三个方面。

三、问题的主要表现

1.财务管理方面的问题

从部队财务管理的实践经验来看，有些单位对军队物资资产进行了违规或不当处理，用于部队内部的经济活动，造成了一定程度的浪费和损失。一些单位的经费使用计划存在借新还旧、滚动账款等问题，用于支出科目与实际需求不符或出现经费余缺。

2.作风建设方面的问题

有些单位领导不能正确履行岗位职责，甚至出现不能按规定行使指挥管理权的机会；有些人对党和部队的纪律不够严格，形式主义现象比较突出，有些人的作风非常强势、蛮横无理，导致地方工作难以顺畅，影响到军队中部分人员的正常工作和生活。

3. 人员选拔任用方面的问题

有些干部缺乏素质和能力，不适合担任该职位；有些军官存在违反军纪和规章制度的不良行为，影响到官兵团结和人员培养，有些人的思想观念比较陈旧，不符合时代的要求，需要进一步激发创新精神。

四、解决问题的措施和建议

针对以上三个方面的问题，我们采取了一系列措施进行解决和纠正，包括：

1. 加强财务管理，严肃制度执行，完善经费管理制度，加强资产管理、安全控制，强化预算管理及档案文化建设等环节。

2. 加强作风建设，建设干部班子，强化党员干部意识，进行公开透明，发挥民主集中制的作用，加强舆情监管，提供必要的民主推进和信息公开方面的帮助和支持。

3. 加强人才选拔，拓宽选拔渠道，强化民主监督，深入挖掘新生力量，充分发掘人才，改进对人才的管理，培养创新能力和合作精神，提高工作效率。

五、总结与展望

本次自查报告，是我们了解军队运行中是否存在不良行为，找出潜在问题、口诀漏洞，并采取相应措施进行保障的有效手段，也是我们有针对性地述说军队发展状况的一种方式。这次行动得到了广大官兵的积极参与和指导，为我们军队健康发展增添了不少新的动力和动力源。

展望未来，我们将继续加强自查自纠，持续深化推进军队建设，在坚持不断改进中，向更加纯洁、更加健康的军队形态迈进，加速军队实现现代化。

部队自查报告 篇9

标题：建设一支高素质军队，深化部队反腐倡廉工作——部队不正之风自查报告

一、引言

近年来，随着我国军队现代化建设的发展，反腐倡廉成为了关乎部队整体形象的重要议题。为了建设一支高素质的军队，本次自查报告旨在深化部队反腐倡廉工作，有效整治部队内部存在的不正之风，提出具体的改进措施，共同推进军队的健康发展。

二、自查情况

1. 自查过程

本次自查工作从上级机关向下层单位延伸，通过问卷调查、实地走访、会议讨论等方式，全面了解部队内部存在的不正之风问题，并汇总统计。

2. 自查结果

（1）违反党风廉政建设纪律的问题：个别单位领导干部存在利用职权谋取私利、违规发放津补贴等问题。

（2）违反纪律规定的问题：个别单位官兵存在违反礼仪纪律、懒散敷衍、腐化堕落等问题。

（3）违反作风纪律的问题：个别单位存在办公作风不实、工作不担当等问题。

三、问题分析

在深入调研和分析的基础上，我们对部队出现的不正之风问题做出以下分析：

1. 部分指挥干部素质不高，官兵思想纪律松懈，从而影响整个部队的风正气正。

2. 部队内部人事权力过于集中，缺乏有效的监督制约机制，容易滋生权力腐败。

3. 个别领导干部对部队反腐倡廉工作重视不够，未能形成高压态势和震慑作用。

4. 部分官兵缺乏敬业精神和奉献精神，导致工作不担当、不细致。

四、改进措施

1. 提高党员领导干部素质：加强党风廉政建设教育培训，深化理论学习，提升思想政治素质和职业道德修养。

2. 加强权力监督制约：建立健全部队人事任免制度，完善官兵评议制度，加强人事权力的公开透明，确保公平公正。

3. 严肃追责问责：对违反纪律的党员干部和官兵，要依法依规追究责任，严肃处理，形成震慑力。

4. 加强组织建设：加强各级党组织建设，提高党员组织性、战斗堡垒性，进一步凝聚共识，形成共同合力。

五、总结

通过本次自查报告，我们对部队不正之风问题有了更深入的了解，并提出了一系列改进措施。我们要认真贯彻落实，加强监督检查的力度，加强党风廉政教育，营造风清气正的部队氛围，确保部队一支高素质、健康发展的军队。（1052字）

部队个人自述职报告汇总

优秀的人总是会提前做好准备，在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？经过整理，小编为你呈上部队个人自述职报告汇总，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

部队个人自述职报告 篇1

写部队个人年终工作总结是为了解决部队工作中不完美之处，在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好。下面是找总结网小编搜集整理的军队个人年终总结的范文，欢迎阅读。更多资讯请继续关注年终工作总结栏目!

军队个人年终总结的范文(1)

今年以来，在直属队党委的正确引导以及机关业务科的详细赞助下，我和营党委班子其它成员一起，率领全营官兵认真完成了新年度工作计划、新兵训练、专业训练展开和日常保险管理等工作。在这半年的一百多个日昼夜夜里，在广大官兵的支撑辅助下，全营以军事训练为核心的各项工作，能按年初营党委提出的总体目的，得到健康稳步发展，美满完成了上级赋予咱们的各项任务，全营内外关系顺畅，完成任务杰出，部队平安稳固。回想这年来的工作，虽然工作上获得了必定的成就，但也有不尽人如意之处，下面我就将半年来的履职司责情况向同志们作一汇报，敬请大家批驳和监视。

一、所做的重要工作和好的方面

(一)、认真抓好了以贯彻落实训练纲要为主线的军事训练工作，全营的整体训练程度有所提高。

今年我师将参加总部军事训练一级师达标考评，训练任务要求高，任务重，固然去年营对新大纲划定的一些新增课目作了一些探索，但全营的训练基础仍不是十分扎实，作为营主管训练的负责人，身感责任的重大，因此，在这年，自已始终能将军事训练摆在各项工作的首位，不断强化中情意识，扎实打牢官兵的训练基本。一是认真学习研究提纲和年度训练任务，科学制订年度训练打算。在去年系统学习训练大纲的基础上，为了更好地落实好年度训练，从去年迈兵一退伍，自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的年度训练任务进行认真地学习研究，进一步吃透其精力本质，加深对训练任务的懂得，在此基础上依据年度军事训练部署和大纲的请求，在对前几年营训练情况进行认真剖析的基础上，组织三个连队局部干部对大纲内容进行研讨，科学谋划新年度训练规划，做到迷信公道，操作性强，确保部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。二是严厉按纲施训，狠抓训练规范。开训当前，能严格按计划抓好训练落实，杜绝了偏训、漏训，到目前为止，三个连队均能严格按方案展开训练，训练品质也有很大的提高。三是器重抓好警官、士官练习。为了认真贯彻落实大纲领求，进一步提高警官、士官的组训能力和整体素质，今年以来，营十分看重抓好警官士官训练，通过压担子、教方法、集训观摩等情势，彼此扬长避短，警官训练自觉性高，较好地保持了体能集中训练，理论学习轨制，当初自觉学习研究军事理论和业务技巧的良好风尚正在警官步队中逐渐构成;同时根据营士官队伍人数多，但又绝对缺少培训机遇的情形，为了提高广大士官的组训能力和综合素质，营从四月开端至六月中旬，组织了一期为期两个月的士官素质培训，由部门教学才能强，素质过硬的副连以上干部担负教养任务，通过学习基础知识，组训带兵根本办法，组织教学法观摩等形式，使宽大士官较为体系地控制了管理和组训的基础方法，为平时发展工作组织训练打下了较好的基础。四是加强对训练的指导。专业训练开展后，为了扎实落实全体训练内容，顺利完成年度训练任务，自已不仅能按筹划把握全营的训练进度，同时也常常和几位连长一起就训练中的一些问题进行探讨和研究。虽然上半年部队的其它一些工作较多，或多或少影响了自己抓训练的部分精神，但仍是能时常深入训练场检讨训练情况，不仅只是给部属压任务，安排训练，还能利用自己以前在院校及连队任职期间学习和积聚的一些方法、经验，和广大官兵一起解决训练中的一些详细问题，使部队训练进入了良性发展的轨道，训练水平有显明提高。

(二)、狠抓了常常性治理工作落实，营队标准化水平有所进步。

一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求，规范了从起床到熄灯的日常制度落实，按职责要求，监督检查连队按条令办事，重点改正了中午午休时间和晚上熄灯后少数职员加班搞训练的问题，一日生活制度得到了较好的落实，生涯秩序逐步走向正规。二是重视抓好风格造就和人员管控。从人员警容、礼仪礼貌、请销假等小事抓起，规范官兵言行，培养良好作风，尤其是在防治非典期间，能严格人员把持，认真落实上级的各项规定要求，自己也能模范带头，从四月二旬日到现在，未去过一趟丁山、宜兴，全营官兵纪律观点强，都能认真自觉履行规定唆使，到目前为止，未产生一起违背纪律的现象。三是以规范各类值班值勤为打破口，强化各级人员的职责意识。今年以来，为了进一步加强营队的正规化建设，从年初一开始，就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤人员履职司责情况，同时借助四月份师召开的正规化管理现场会，营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一步规范，通过营连教导要求，现在各级值班员都能认真履行职责，做到职责明白，按时交接，大门哨兵和夜哨，姿势端正、警戒性高，并以此为冲破口，重点抓好了战备、生活、工作、训练等秩序的正规。四是凸起抓好了以解决“五个重点问题”为主要内容的安全管理。针对专业训练动用爆炸品、易燃有毒品、车辆设备多的特色，从严格制度入手，下鼎力抓好安全防事变工作，连队的实爆、实喷等危险性大的课目，可能亲身到场，增添了安全管理的力度，一季度，联合师五个重点问题的检查，对可能影响营队安全稳定的事故隐患进行了认真的排查疏理，有重点的进行了综合整治，车辆管理能严格派车手续，杜绝了派私车、人情车。针对兄弟单位在日常管理中存在的问题，能做到触类旁通，认真分析营队建设局势，时刻保持苏醒脑筋，现在营队各项工作秩序正规，制度落实，内外关系融洽，无重大不良偏向和违纪景象，保障了部队的安全稳定。

(三)、抓好本身素质培育，一直加强事业心跟使命感。

今年以来，自己始终有一种深深的责任感和危机感，近几年，跟着部队正规化建设的不断深刻，部队建设的尺度一年比一年高，前几年我营在上级党委机关及各首长的关怀领导下，通过全营多少代官兵的独特努力，营队的全面建设已经发展到了一个较高的档次，而是否坚持全营这种好的发展势头，作为营队的一名主官，深感身上义务重大，因而，半年以来自己不敢有涓滴的懈怠，一方面重视增强理论和业务学习，能自发加入营及上级机关组织的干部理论学习，同时应用课余时光当真学习了武警军队下发的《干部培训教材》、党的XX大讲演辅导读本、专业战术理论等自学教材，以不断提高和丰盛本人的实践常识，另一方面非常留神在工作中和向身边同道学习，不断学习工作方式，总结教训教训，端正工作指点思维，在波及个人好处和单位建设时，能始终把工作放在首位，始终将单位的建设作为自己工作的起点和落脚点，准确处置家庭、个人主意和工作的关联，平时能严于律已，榜样带头，较好地实行职责，和全营官兵一道，扎实实现上级交给的各项工作义务，工作中做到谦逊谨严，并能自我加压，加强学习，尽力提高素质以适应部队建设须要。

军队个人年终总结的范文(2)

回顾今年的部队工作，感受很多，收获很多，这其中涵盖了部队上级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也涵盖了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一原则，贯彻做事不贪大、做人不计小的理念，认真履行自己的本职工作。时值年末，总结几点个人体会与收获。

一、立足本职，实实在在做事。一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。

1、完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位;

2、完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时间内完成了师赋予的任务，受到了师通报表扬;

3、完善了通信库室建设与装备普查建档。

4、保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。

5、完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作;

6、完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台教练网演练。此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历史上第一次，所以，上级机关非常重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向，最终确保了演练任务的圆满完成。

二、脚踏实地，老老实实做人。自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农民的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境，生活环境有了一定改变的条件下，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。

1、以诚为本。做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章;为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映情况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲;

2、以实为本。老实可靠是做人的美德，更是做好工作必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己认真做了，事办好了，也就满足了。

3、常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的诱惑也越来越多，如果生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有的爱好、兴趣，八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要760元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以260元每户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。三是不乱交往。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不滥交不乱交，保持正常交往。

三、与时俱进，努力学习不断提高自我。面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。

1、自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始，到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是这样学过来的。

2、素质缺什么就补什么。一年来，根据自己工作性质的变化，经常调整自己的学习内容，缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识，注重提高自己的军事素质和指挥才能，在年初组织的军事事素质比武中，获得一个单项第二、一个单项第三的成绩。

一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。

部队个人自述职报告 篇2

在党委的集体领导下，我团结带领司令部的全体党员干部，围绕贯彻落实科学发展观这条主线，按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一个常委、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下。

部队个人自述职报告 篇3

回首过去，2021年的工作即将落下帷幕。回顾一年来的工作，在中队党支部的正确领导下，在全体战友的帮助和支持下，我认真按照规章制度严格要求自己，认真贯彻落实。按照上级批示精神，一年来，工作、生活、学习、思想意识等方面都取得了长足的进步。下面，我就这一年的工作、学习、生活作如下总结报告：

I.政治思想方面

一年来，我牢固树立了以班子为家、保持高度稳定、团结在党支部的思想。中队。围绕作为士官，积极参加中队组织的各项政治理论教育和“三个代表”教育和贯彻落实科学发展观，通过学习和特色发现自己的不足科学发展观。社会主义理论的特殊教育提高了我的思想觉悟。作为一名士官，我必须在军队工作中真正贯彻科学发展观。一年来，我积极参加中队组织的政治教育和理论学习，积极学习领会上级的各项指示和规章制度。我的思路基本稳定，没有任何意外的迹象。我确实做到了中队提出的要求。可以从思想上提高认识，积极反映思想状况，保证思想高度稳定。

2.工作

自从我成为一名卫生员以来，我能够严格要求自己，认真履行职责，做好本职工作。一年来，他们紧密团结在党支部周围，积极发挥士官骨干的表率作用，完成了上级交办的各项任务。 “xxx”演习以来，工作任务越来越重。我自己并没有被这件大事压得喘不过气来，但我已经在心里默默地把困难变成了力量，尽职尽责地做好了自己的工作。 及时、成功地完成了领导交办的每一项工作。并力求高标准、高质量。

3.生活方面

在日常生活中，我团结战友，关心战友，帮助其他战友解决困难。生活中，我把战友当成自己的兄弟，经常和战友聊天，不仅营造了融洽的气氛，还进一步拉近了与战友的距离。

四、存在的问题

1、头脑有松弛现象，面对重大任务，有恐惧感维度（主要表现在工作量大，任务重时）。

2. 履行职责缺乏雷厉风行的作风，观念老套。

3、在理论学习和基本功上，只需要表面的学习，没有深入的探索，并没有真正达到学以致用的目的。

4、士官作用有待进一步加强。

5.工作积极性需要增强。

成就只能代表过去。在明年的工作中，我会吸取经验教训，努力把工作做得更加圆满、更加彻底。以上是我一年来的工作总结，如有不足之处，还请各位领导同志批评指正。

部队个人自述职报告 篇4

20xx的工作即将结束。回顾一年来的工作，我在中队党支部的正确领导下，在全体战友的帮助和支持下，认真按照规章制度严格要求自己，认真贯彻落实上级精神指导，一年来，工作、生活、学习、思想意识都取得了长足进步。以下是对全年工作、学习、生活的总结：

I.政治思想方面

一年来，我积极参加中队组织的政治教育和理论学习，积极学习领会上级的各项指示和规章制度.我的思路基本稳定，真正做到了中队提出的要求。可以在思想上提高认识，主动汇报自己的思想状况，确保思想高度稳定。

二、工作方面

作为军人，我能严于律己，认真履行职责，做好本职工作。一年来，他们紧密团结在党支部周围，积极发挥士官骨干的表率作用，完成了上级交办的各项任务。

3.生活方面

在日常生活中，我团结战友，关心战友，帮助其他战友解决困难。生活中，我把战友当成自己的兄弟，经常和战友聊天，不仅营造了融洽的气氛，也进一步拉近了与战友的距离。

4、问题

1、头脑有松弛现象，面对重大任务时有恐惧感。

2. 履行职责缺乏雷厉风行的作风，观念老套。

3.在理论学习和基本功上，只需要表面的学习，没有深入的探索，并没有真正达到学以致用的目的。

4、士官作用有待进一步加强。

5.工作积极性需要增强。

6、关心战友还是有漏洞，对战友没有真正深刻的认识。

成就只能代表过去。在明年的工作中，我会吸取经验教训，努力把工作做得更加圆满、更加彻底。以上是我一年来的工作总结，如有不足之处，还请各位领导同志批评指正。

部队个人自述职报告 篇5

一年来，我认真学习党的十九大精神，在思想上严格按照党员标准要求自己。各级领导和部门交办的各项工作。全力以赴，努力工作，主要情况总结如下：

1、思想上

认真学习十九大精神中国共产党，利用电视、电脑、报刊、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本知识和有关政治思想文献书籍。积极参加办公室组织的各种政治学习和教育活动；积极学习党的方针政策和精神；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己肩负的责任，在工作中发挥表率和引领作用，同时努力学习相关业务知识，不断提高自身的理论水平和综合素质。

二、作为军人，平时要注意车辆的维修保养

能够避免经常开有故障或生病的车检查、早发现、早治疗，节省时间和维护成本。通过经常清洁和清洁来保持汽车清洁和安全。随叫随到，不错过任何工作。让领导和同志有一个愉快的心情，骑得安心，受到了领导和同志的一致好评和欢迎。

三、2018年虽然工作繁重，但领导安排的工作已经基本完成

在做好自己的前提下工作，协助办好其他日常事务，比如经常去局、财政局取文件，到区委、区政府督察组发文件取文件。如果其他部门的电脑出现问题，他们也可以积极帮助解决问题。如果不能解决，也会主动向领导汇报，说明无法解决的原因和解决问题的方法。

四、遵守单位考勤制度

不迟到不早退，专职工作，专职工作。在加班的情况下，他还积极配合领导等部门加班。早上不接领导上班的时候，提前去局里打扫一下所长办公室。

五、积极配合办公室工作

不耽误领导交办的任务，在做好本职工作的同时积极向各部门学习具备工作业务知识和法律、法规和政策才能成为合格的社会保障人员。

1、存在的问题

一年来，我兢兢业业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

一是作为部队司机，服务效率有待进一步提升。

第二，有些工作不是太细，需要加强。

2、今后的努力方向

新的一年，在领导的正确领导下，我决心认真提高自己的专业技术水平。做：

1.继续坚持安全驾驶，不开溜溜车，不开情绪化车，不开故障车，不酒后驾驶，不让车辆带病上路，经常检查，修修补补。

2.领导安排的事情坚决不拖拖拉拉，当时能做到的，今天能做到的。

第三，学会动脑筋，主动思考，在工作中充分发挥自己的主动性。

4.有问题积极与领导沟通，工作中的问题和想法及时反映，希望领导能及时批评和纠正我工作中的不足，所以我的工作可以更完美。

新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。 2019年，随着社会保障工作的发展，可以预见，未来我们的工作会更加繁重、要求更高。获得的知识更高更广。为此，我将更加勤奋、刻苦学习，努力提高自己的文化素质和各项工作技能，为社会和事业贡献自己的青春和微薄的力量，在平凡的工作中取得非凡的成就。

部队个人自述职报告 篇6

尊敬的首长、同志们：

部队个人自述职报告 篇7

回顾20__年的工作，时间如骏马奔驰般的速度流失。转眼间，我也快在部队里度过一年的上等兵生涯。回想刚来部队的那一刻，带着亲朋好友的祝福和儿时对军队的崇拜来到部队。刚来这里一切都是那么陌生，一切也是一个新的开始。在部队的这一年中，我学到了很很多知识，懂得了许多道理，也许战友们结下了深厚的战友情。部队的生活虽然有点单调，每天基本上都是做同样的事，但它考验了我们对事的处理能力和思维方式。从中了我必须时刻以积极的心态去完成好上级赋予的各项任务。以下是我对自己一年的、工作总结及感悟。

一、思想方面

当兵一年，思想上的变化很大，使我对军旅生涯有了更深的体会。当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。

二、作风纪律纪律严明

作风优良是我军战斗力的一个重要保证。用新兵连开始，整理内务。打扫卫生，队列训练。学习，时刻考验着我们的意志力。统一整齐化的内务摆放及整理。无形中的各种约束，考验了“忍”锻炼了“勤”激发了不服输，不轻言放弃的性格。面对灯红酒色的诱惑及外界因素，自己始终保持军人本色，坚定立场不动摇。在日常生活中，我能坚决服从组织教导的管理，与战友们和睦相处。牢记部队：到什么时间点该干什么事。严格地遵守部队的条令条例，落实好一日的生活制度。

三、工作学习

做为勤务班的一名战士，我们平时的工作也就是岗位执勤。对于自己来说，能够严格检查，进出人员车辆及做好登记。对于单位私自外出人员，决不包弊。克尽职守。在平时公差勤务和上级交给的任务时，能够积极快速高效圆满的完成。在工作时能任劳任怨，不计个人得失，履行自己的职责。摆正位置，服从安排，对于上级。班长交予的工作，能按时完成。服从管理做到有任务高标准。高质量的完成。在工作之余，领导为我们开办了英语。书法培训班。不紧提高了文化知识，也增强了我们自身修养。自己这一年里，坚持看书，陶冶情操。更充实了自己。

在今后的工作中，我会继续努力。多和班长战友们沟通工作中的思想和感受。多像他人学习，从中客服自己的不足，把工作做的更好。再接再厉，更上一层楼。

部队个人自述职报告 篇8

　一年来，在集团军党委、机关和旅党委的领导下，认真执行党的路线、方针、政策和上级的指示要求，紧密团结党委“一班人”，带领全旅官兵努力开拓创新，奋力争先创优，使得我旅部队在去年被军区表彰为基层全面建设先进单位，荣立集体三等功的情况下，继续保持了比较快的发展势头；在大项工作任务比较多、比较重的情况下，圆满完成了各级赋予的工作任务，取得了很好的成绩；在部队高度分散，摊子比较多，距离比较远的情况下，保持了安全稳定，部队全面建设取得了新的发展和进步。zz月份，参加全军z练兵成果交流活动，得到总部、军区的充分肯定；参加军区“x”演练、集团军组织的实弹射击考核都取得了优异成绩；政治工作多项经验被上级转发；军区后勤三年规划达标和武器装备管理检查都搞得扎实圆满。我本人最近被四总部联合表彰为基层建设先进个人。回顾总结一年来的工作情况，自己作为军事主官和党委副书记，主要抓了以下几个方面的工作。

部队个人自述职报告 篇9

本人廖启勇，1989年4月出生于四川广汉，中共党员，2019年12月入伍，原服役于陕西省公安消防总队铜川支队耀州中队，2019年考入南京消防士官学校火场文书专业，系三大队七中队学员。

根据学校教学工作和实习计划安排，2019年6月，经过申请和考核，我留校实习并担任学校训练处基础教研室实习教学训练员。光阴荏苒，转眼半年实习时间已经结束，我就半年实习情况作如下总结：

一、加强政治学习，不断提升自己的党性

留校实习期间，作为一名党员，我抓住每次学习的机会，和教员、战友们共同探讨学习政治理论知识，继续学习“三个代表”、科学发展观等重要思想的精神实质，深入学__三句话总要求，认真学习模范人物的先进事迹。特别是在直招士官入警培训期间，我走进每一堂政治教育课，接受党性对心灵的洗涤，仿佛自己又走了一遍新兵路，对自己的服役态度以及核心价值观也起到了良好端正。

二、夯实专业知识，努力实现由“学”到“教”的转变

作为一名既学又教的实习教学训练员，我深知“打铁还得自身硬”的道理。留校实习期间，在教研室和示教队的关心帮助下，我对上一学年的基础知识进行了再次学习和巩固，并对各项实践技能进行了强化训练。我旁听每一堂建筑消防设施课，但是“三分理论七分实践”，在课上我重点学习了建筑消防设施的理论知识，在课后我对照实物进行细致分析、实践操作。在七、八中队的建筑消防设施实训课上，我担任小教员为大家讲解示范消防设施的操作与巡查知识。此外，我还自购建筑消防设施的安装、维护等书籍进行自学，并及时向教员请教探讨新问题。在教研室的帮助下，在自身的不断努力下，我的专业知识得以大大加强，实习期间，我跟课、授课达100余课时，实现了由一名学员到一名教员的合格转变。

三、牢记职责和校训，圆满完成各项工作任务

在“忠诚、敬业、创新、和谐”校训的教育激励下，我牢记部队宗旨和当兵使命，一切以服从和工作为第一己任，领导交予的任务抓紧办、好好办。留校实习期间，我除了完成担任的教学训练任务外，还完成了2019级学员、直招士官、高级士官、示教队等共计1300余人证件照的拍摄制作;完成了中级、高级士官晋级考核、装备技师竞赛、学校地震应急救援拉练、直招士官公开课、元旦文艺汇演等长达70余小时的摄像任务;拍摄、编辑“校园新闻”视频共计5期;协助总队拍摄制作《消防监督教育片》;撰写各类公文、新闻稿件10余篇;协助示教队文书搞好各类台账工作，得到了学校领导、教研室和示教队的一致好评。

四、存在不足消防部队

留校实习期间，在学校和教研室的教育帮助下，在示教队的正确领导下，我取得了一些成绩，特别是个人的专业知识、技能得到了大大提升。但也存在一些不足：由于环境和身份的转变，产生了一些惰性心理;军事、体育训练上还需加大力度。

五、本学期目标和方向

本学期在对新课程学习的同时，还要对去年的知识进行巩固和学习，真正使两年的知识融会贯通、学以致用，为即将毕业回部队工作打下坚实基础。

篇三：部队士兵个人年终工作总结

一年来，在___参谋长的领导和，___股长的带领下，我把实践 “三个代表”重要思想和科学发展观体现到尽职责、谋打赢上，紧紧围绕为部队训练服务，为基层官兵解难，当参谋、搞服务，：在推进部队战斗力建设中，较好地发挥了职能作用，受到团领导和基层官兵的好评。现将一年来工作情况总结如下：

一、加强理论学习，不断增强为部队服务的能力

我把学好革命理论作为提高工作效能、履行职责的重要环节。今年以来，我先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。在参加机关统一组织的学习的基础上，我又利用点滴时间搞好自学，写下两万多字的读书笔记。学习中，我十分注意把所学理论知识运用到工作实践中，坚持理论与实际相结合，切实把学习的过程当成分析新矛盾、解决新问题、研究新情况、掌握新知识、摸索新经验的过程，学以致用，指导工作。一年来，结合工作实践撰写的三篇军事训练研究文章，被上级简报刊用，并被评为年度优质稿件。

二、注重业务学习，努力练就过硬本领

我感到，要履行好职责，必须练就过硬的本领。为此，我在工作中始终做到三点：一是在潜心钻研本职业务上求过硬。一年来，我立足本职制定了学习计划，坚持好周三晚上业务学习制度，加强自身学习。为成为指导训练的行家，我建立了训练笔记本，将基层训练中的一些重点、难点和疑点问题及时记录下来，加以研究解决，不仅积累了指导训练的经验，而且通过锻炼使自己成为了指导训练的内行，被上级表彰为“优秀‘六会’参谋”。二是在学习现代军事知识上多储备。为学习掌握新型装甲装备操作涉及的相关理论知识，我自费订阅、购买了《现代兵种》、《军事》、《装甲兵》、《电脑报》、《高科技知识》等十余种报刊和书籍，有计划地进行学习研究。现在，我熟练地掌握了微机操作、编程、多媒体制作等多种技能，会熟练使用指挥自动化系统。今年_月，我主动与配发新型作战指挥车的生产厂家联系，提前学习，全面了解装备的有关技术性能和基本理论，新装备配发仅一个月，我就掌握了车上投影系统、全球定位系统的基本结构、基本原理和操作规程，为指导部队训练和促进新装备尽快形成战斗力打下了基础。

三、尽责任，主动为党委首长当好“参谋”

自己虽说只是一个参谋，但我觉得，尽职责不分职位高低、能力大小，只要对部队建设有利，就要积极主动去做。今年以来，我根据股里工作安排和职责分工，按时制订周和月部队训练计划，尽心尽力指导基层训练，解决训练中遇到的难题，并主动为团领导抓训练当好“参谋”年初，部队官兵分训展开后，我在基层检查时发现，一些人员多、装备少的连队，在组织动拉练时，存在一人练、多人看的想象。我和_股长一起进一步深人调查，客观分析了部队官兵分训后的现状，并提出了加强领导、科学组训的具体建议，得到了团领导的重视和肯定。一年来，我提出的加强训练质量调控、实行新的训练指导方式等12条建议，均被团党委采纳，较好地保证了军事训练健康发展。年初，我团被列为战略预备队后，面临着

训练怎么抓、官兵怎么练、人才如何培养等一系列新问题。我反复学习领会上级关于加强战略预备队建设的有关指示，在对团队人员素质、武器装备数质量、战备基础设施、部队训练情况等九个方面进行认真调研和评估的基础仁，很决拿出了《加强战略预备队建设的具体意见》，为党委决策提供了基本依据，较好地推动了我团由一般团队向战略预备队的转变。部队训练中的一些倾向性问题往往不易觉察，对中心任务的完成会造成一定的不利影响。为此，我经常深人训练一线，通过临时抽考、突击检查等形式，了解掌握情况，发现问题，及时提出有针对性的改进意见。_月份，我在检查基层训练落实情况时，发现个别单位有为保安全而随意降低训练标准的现象。比如，把实弹投掷改为投教练弹、把在生疏地形带实战背景的战术演练改为固定目标和场地的演练，等等。我一边向团首长汇报情况，一边研究起草《关于纠正当前训练中存在的问题的建议》，使这一问题很快得到解决。

四、着眼实战需要，从难从严加强训练

指导训练的最终目的是为了打仗，指导训练就要始终按照打仗的标准，从难从严要求。为此，我按照职责要求强化训练指导，越是容易漏训的课目越要求训全。今年，上级为装步营配发了一批实弹。由于以前部队打实弹少，有的营连领导出于安全考虑，让我向团领导建议少打或不打。我感到，打实弹是平时检验部队训练质量、锻炼官兵心理素质的最好途径，平时实弹不敢打，战时何谈打得赢，最终我还是坚持按要求组织了实弹射击。新大纲实行质量调控后，有的同志认为单兵专业水平不是那么重要了，无形之中放松了要求，个别单位甚至出现了打“马虎眼”、缩短训练时间的现象。我及时将这一问题向团领导作了汇报，团里对“偷懒”的连队进行通报批评，责令其进行复训和补训，保证了所有训练课目的落实。我团兵种多、专业多，训练组织比较复杂，今年新大纲实施后，我发现在组训中有一些没有预想到的新情况、新问题，于是，就经常到训练场进行面对面的帮带、指导。针对训练时间“一刀切”、训练进程“齐步走”、 训练对象“一锅煮”等问题，我建议团里采取

“计划统，进程放; 对象统，内容放;目标统，方法放”的“三统三放”办法，加强对基层训练的指导规范，保证了训练人员、时间、内容、质量的落实。

一年来，虽然自己做了一些工作;有了新的进步，但与领导的要求、部队训练的需要，还存在不少差距和不足。一是学习还存在盲目性。虽有学习的紧迫感和求知的欲望，但落实到实际行动上，存在抓到什么学什么、喜欢什么看什么的想象。二是工作中有粗疏现象，对领导交待的工作有的落实得不好，有的落实了，但质量不高。三是工作主动性不强，存在领导推一推动一动的现象。

今后，我将以这次年度工作总结为起点，进一步履行好职责。总的考虑是：一是加强学习，不断改善知识结构，以适应部队机械化信息化建设的需要。二是改进工作作风，坚持深人基层督导训练。三是围绕党委意图开展工作，积极发挥“参谋”作用。四要增强素质，不断提高自己的参谋业务能力。

部队个人自述职报告 篇10

一：思想政治方面。

一年来，我牢固树立以集体为家的思想，保持高度稳定，积极配合领导搞好全班人员的思想工作，并且从中查找自身不足，确定自身政治合格。一年来，我积极参加旅队的大课教育和理论学习，积极学习科学发展观，本人也能从思想上提高认识，把握人员的思想情况，了解本班战士的心理和想法，确保年终岁尾不出任何错误。

二：日常工作。

当班长两年以来，工作标准比以往有很大的提高。从自身的内务标准和库房的管理上，都做到线是线，条是条。但是，还是缺乏主动性，平时的工作只求过得去，自身标准离领导的标准还有一定的距离，干起工作来也许还没有起到士官骨干的带头作用。担任保障、公差勤务，完成任务也许还不够利索，总抱着一种能说的过去就行的心理。后来经过科领导的教育、指教和自己的反省，现在明白那样的工作方式和心态是不对的，对自己以后开展工作也是不利的，还会给其他同志带来负面影响。至此，我严格的要求自身，把自己那摊收拾的整齐、利索，个人工作也快捷、高标准的完成，从各个方面都逐渐提高了标准。这些都是科领导平时对我的教育和帮助所得来的。

三：存在问题。

一：年终岁尾，思想上有所放松，在一些工作上有轻微抵触的情况。

二：干工作时缺乏雷厉风行的工作作风，存在打折扣现象。

三：在政治教育上，只求表面学习，没有深入探讨。

四：为人处事还不够谦虚谨慎。

下步打算：

一：首先要认真学习科学发展观，提高自身素质。

二：谦虚谨慎、戒骄戒燥的干好平时工作。

三：增强创新意识，拓宽工作思路，做到大胆细致，高标准完成好领导每次交代的任务。

以上就是我一年来的总结。通过此次总结的经过，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的问题，并在其中查找出自身在工作上还是在学习、生活上的优点和不足。在以后的工作和学习、生活上我不会辜负科首长对我的培养和教育。我争取在今后的工作中以优异的工作标准和良好的劲头来向自己和领导汇报。以后不管把我放在哪个岗位上，我都会严格要求自己，高度重视、落实上级领导的指示，高标准完成上了赋予的任务。争取明年的工作有更大的标准和进步。 年终岁尾，是案件、事故的高发期，在此节骨眼上，我会严格履行职责、履行条令条例和规章制度，确保在我的岗位上不出任何事故，安全第一的度过。

部队驾驶员年终工作总结

回顾过去的一年，我在各方面都取得了很大的进步，在分队领导和班长关心、培养下，尤其是领导和同志们在工作和身活上的无私相助，把我的军旅生涯提高到新的起点，为了更好地总结经验，找出存在的问题，把明年的工作做好，现将一年工作总结如下;

一、思想政治方面

我自觉的学习马列主义理论，毛泽东思想及***理论，提高自身理论水平，坚定自己的工产主义理想信念，时刻注意在政治上、思想上，行动上与党中央、****保持高度一致。不仅提高了自身的理论水平，而且更加坚定了政治信念，明确了政治方向。我献身国防的信念得到升华。积极参加分队组织的安全教育和政治教育演习，并做好相关笔记，履行好自己职责。

二、作风纪律方面

作为一名新时代的革命军人，能够坚持发扬艰苦奋斗的作风，发扬谦虚谨慎、不娇不躁的作风。能够坚坚持党对军队的绝对领导的原则，不论军队担负的任务怎样转换，也不论军队面临的社会环境和历史条件如何变化，都将坚信并坚持这一原则。作为一名上等兵，能够做到思想道德上严格要求自己，自觉遵守部队条令条例和总站，谦虚谨慎、尊重领导、团结同志。

三、工作方面

一年来，我紧紧围绕安全行车服务至上，重点做了以下工作;一是认真做好给领导服务的车辆保障工作。自各中心部门重新定车之后，我在较短的时间内按照新的要求，积极调整自己的服务方式和理念，做到了随叫随到。没有发生各种由于出车不及时而耽误来领导及各科室工作的事情。同时我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导外出的情况下，如果分队领导派我执行其他任务时，我也能积极配合。二是认真做好车辆的保养和维护工作，经过一年多的驾驶经历，使我认识到做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证，为此，我坚持把功夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护，每周五进行车场日。一方面使车辆在平时始终保持干净、清洁，给领导以舒适的感觉。

另一方面，通过对车辆的保养，及时发现存在的问题，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决。做到有病不出车，出车保安全，遵守车辆尾号限行规定，为北京市节能减排贡献力量。努力钻研业务，不断积累工作经验，态度认真，遇到疑难虚心向老同志学习，时刻以较高的标准要求自己，并能不断地追求进步。向红旗车驾驶员学习，共安全行驶16000公里，无违章抄告发生。今年十一国庆60周年时总站担任气象保障任务，9月到10月我保障气象中心各位专家及领导会商天气等用车，使各位首长，同志们第一时间了解天气情况，为国庆阅兵保障做出了自己应有的贡献。在国庆时间我也参加了巡逻的工作岗位，未出现脱岗，漏岗现象，从重新分班以来我严格要求自己的作风纪律，注重礼节礼貌，内务等各方面，在分队实施内务卫生流动红旗评比的过程中，我在班里主要负责被子修整工作，在内务卫生评比中得到分队领导及各班长的认可，并多次夺得内务卫生流动红旗。

四、学习方面

一年来，认真学习了驾驶员须知，学习《道路交通管理条例》、《道路交通事故快速处理办法》、《三大条令》、《核心价值观》等各项规章制度，进一步增强了安全意识，严格执行一日生活制度，不搞铺张烂费，厉行节约，围绕工作方面而生活，形成了良好的生活规律，积极参加总站组织的各项文体活动，丰富了自己的文化生活。在分队作风纪律整顿中，我班内部进行条令条例考试，自己也取得了较好成绩。

五、存在的问题

一年来本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在:1作为一名司机，车辆的技术和理论，交规不够熟记;2文化学习不够积极;3礼节礼貌和作风不够严格要求自己。

六、下步打算

在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业水平，做到:继续坚持安全行车，不出私车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤俭查，做到节省每一滴油，节省每一分修理费用，通过这一年的学习与实践，使自己有了很大的提高，但是与领导和同志们的要求相比，还存在自身不足，以此来实现自己的价值，争取为部队的进步贡献更多的力量。

个人自查报告

你收集和整理了多少报告呢？在学习、工作生活中，经常需要我们写报告。优秀的报告对分析工作发展趋势有一定作用，幼儿教师教育网小编为大家推荐一篇优秀的“个人自查报告”文章，我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的成就感！

个人自查报告 篇1

厂内自查报告

一、引言

自查工作是企业日常管理中的重要环节，也是企业保持良好经营状态和规范运作的基础。为了贯彻执行国家相关法律法规以及企业内部的各项制度，我厂开展了厂内自查工作，通过全面梳理、发现问题、整改落实等环节，不断提升企业的管理水平和生产效益。本报告将对厂内自查工作进行总结和分析，为今后的工作提供参考。

二、自查范围和方式

1. 自查范围：本次自查主要涵盖厂区内所有车间、仓库等生产经营场所。同时，对员工的用工条件、安全生产环境、环保和质量问题等也进行了全面调查。

2. 自查方式：自查采取了线上线下结合的方式。线下通过对各车间进行逐个排查，对生产设备、工作区域、操作规范等进行检查和记录；线上通过与员工进行问卷调查，了解员工的满意度和工作环境评估。

三、自查情况汇总与分析

1. 环境与设备安全：通过自查发现，我厂的设备运行状况良好，但仍存在一些隐患，如安全防护设施不完善、设备维护保养不到位等问题。针对这些问题，我们将制定整改方案，并落实到每个车间，确保设备的安全有效运行。

2. 工作环境与员工满意度调查：从员工满意度调查来看，绝大部分员工对公司的工作环境、福利待遇和管理制度表示满意。但调查结果也显示出一些问题，如员工工作强度过大、工资福利待遇不尽人意等。我们将认真对待员工的意见和建议，尽快制定解决方案，合理调整工作强度和完善员工福利待遇。

3. 违法违规行为查处：自查过程中，我们发现一些员工存在违法违规行为，包括无证擅自操作设备、违反安全规定等。我们将依法依规对涉事人员进行处理，同时加强对员工的法律意识教育。

4. 物料管理和质量问题：自查还发现一些物料管理不规范、产品质量问题等。为此，我们将加强对物料进出库的监管，完善物料管理系统；同时，加强对生产过程的质量控制，提高产品质量。

四、自查工作的不足和改进措施

1. 自查工作存在盲点：本次自查虽然从范围上覆盖较广，但在一些隐蔽的角落和细节方面存在盲点，下一步我们将加大自查力度，确保全面排查。

2. 自查后整改跟进不到位：自查后的整改工作需要加强跟踪和督促，确保问题整改落实到位。

3. 自查方式有待改进：线下自查工作耗时较长，且难以对一些重要信息进行量化。在今后的工作中，我们将加强对线上线下结合方式的研究，提高自查效率和准确性。

五、工作总结

自查工作是企业管理工作的重要组成部分，通过本次自查，我们对企业各方面问题有了进一步了解，并及时制定了解决方案。在今后的工作中，我们将继续加强自查工作，提高整改落实效果，不断完善企业的管理水平和生产效益。

六、致谢

在本次自查工作中，我们得到了各级领导和全体员工的大力支持和积极配合，在此向大家表示衷心的感谢。同时，也欢迎大家对本报告提出宝贵的意见和建议，共同推动我厂的发展。

（以上报告仅为范文示例，实际报告请根据具体情况进行撰写）

个人自查报告 篇2

着装自查报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司员工某某某。我特意撰写这份《着装自查报告》，希望通过自我反省和总结，提高自己的着装素养，为公司的形象和业务发展贡献力量。

作为一名公司员工，我们的形象代表着公司的形象。与客户、合作伙伴以及同事的沟通交流中，着装得体、整洁大方是营造良好内外形象的基础。我从过去的一段时间里进行了全面的自我反思，总结出以下几个问题，并提出改进方案。

首先，我意识到在着装方面存在着一些不规范的问题。有时候，我会因为时间紧迫或懒散心态而草率从事。例如，有时衣物搭配不当、没有熨烫整齐、颜色搭配过于花哨等。这不仅会降低我个人的着装品味，而且会对公司的整体形象造成影响。我意识到这是一种不负责任的表现，对公司和我的形象都是一种不负责任的举动。

其次，我在着装细节方面存在一些疏忽。平日里，我会特意准备整洁的衣物，但往往忽视了鞋子的清洁和皮具的保养。有时我也会忽略领带打结的规范，以及携带的背包是否干净整洁等。这些看似微小的问题，却能直接影响到整体形象的整齐度。

最后，在遵守着装规范方面我存在一些瑕疵。身为公司员工，我有责任遵守公司的着装规范，但有时我可能因个人的原因而敷衍从事。例如，公司规定正式场合穿西装，但我可能因遇到无关紧要的会议而敷衍地选择便装。这种做法不仅对公司的规章制度不尊重，也对我个人的职业道德有所违背。

针对上述问题，我深感愧疚，决心从现在开始进行自我调整和改进，以树立起良好的形象。具体措施如下：

首先，我将加强对于着装规范的学习和理解。通过学习公司相关政策及规定，确信自己对公司的期望和要求，并且将这些要求融入到日常生活中，以自觉践行。

其次，我将注重细节，注重衣着的整洁和维护。除了每天选择合适的衣物搭配，我还将注重鞋子和皮具的清洁保养。并且，我将了解与各种场合搭配最佳的领带打结方式，并在实践中熟练掌握。

最后，我将严格遵守公司着装规范。无论遇到何种场合，我都将做到严格按照公司要求着装，树立起自己良好的职业操守和素质。

通过这次自查报告的撰写，我再次意识到着装素养对于个人和企业形象的重要性。我深感后悔于过去的不规范和马虎，决心从现在开始彻底改变，并在未来的工作中，严格执行相关要求。我相信，只有不断完善自身形象，才能更好地为公司形象的塑造和业务发展贡献自己的力量。

再次感谢您的关注和支持。

您忠诚的员工

某某某

个人自查报告 篇3

一是提升理念。重点针对服务发展理念不足、创新竞争意识不强、工作视野格局不大、因地制宜结合不够等问题，强化学习教育，开展专题培训，促进全县党员干部进一步更新知识储备、转变发展观念。把规范审批服务岗位工作人员言行举止作为突破点，禁止把“不能办”“我办不了”挂嘴边、提倡多讲“怎么办”“我能为您做什么”，以细节改变促进提升服务理念，树立机关新风貌。

二是提升激情。重点针对干部队伍缺乏干事创业激情，工作“精气神”不足等问题，为干事创业者撑腰，为敢于担当者担当;对工作实绩突出、敢于担当负责的干部，坚决予以提拔重用;对不担当、不作为、不落实的干部，该调整的调整，该组织处理的组织处理。督促落实中层干部轮岗制度，促进干部队伍焕发活力、提升激情。

三是提升效率。紧盯办事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出问题，进一步规范、简化办事流程，明确办理时限，确保到期办结、绝不拖延。夯实岗位职责，量化任务指标，把各项工作任务落实到具体人身上。对到期不能按时完成工作任务的，坚决实施问责，推动责任落实。及时修订完善体制机制、管理制度等方面的瓶颈制约和与当前工作不相适应的环节，促进提升工作效率。

个人自查报告 篇4

慵懒自查报告

尊敬的领导：

您好！我是XX部门的一名员工，现就自己的工作情况向您作一份慵懒自查报告，希望能够对自己的不足有所认识，并制定合理的改进计划，以提高我的工作效率和工作质量。

首先，对于自己的慵懒问题，我深感抱歉。在工作中，我常常感觉缺乏动力和精神状态不佳，导致工作效率低下，完成任务的速度较慢。在进行自我反省的过程中，我意识到这种慵懒情况很大程度上是由于对工作的重要性和紧迫感缺乏认识所致。在执行任务时，我经常会被琐碎的事务和一些非关键性工作所牵制，导致任务被拖延甚至无法完成。另外，经常花费过多的时间与同事闲聊，对工作的重要性认识不够，这也是我懒散的表现之一。

其次，我认识到，慵懒的表现对部门工作造成的负面影响是不可忽视的。懒散的工作状态使得工作结果不够出色，客户的需求无法得到及时满足，从而造成了公司形象的影响和业务量的下降。此外，慵懒的表现还容易影响同事之间的工作氛围和合作关系，降低团队的凝聚力和工作效能。这些问题着实令我深感愧疚和自责。

在制定改进计划的同时，我梳理了一些解决慵懒问题的具体措施，以便更好地改进自己的工作状况。首先，我决心更加自律，将工作任务合理地分解和安排，确保每项任务都被认真对待和妥善处理。我会树立起正确的工作态度和工作意识，积极调动自己的工作热情，提高任务完成的效率。其次，我会精简工作中的非关键性事务，确保自己的时间和精力主要放在核心任务的执行上，避免被琐事牵绊和拖延。同时，我会加强与同事的交流，但要确保在工作时间内合理控制社交活动，避免与同事的长时间闲聊对工作造成不必要的干扰。

最后，我会积极参加公司组织的学习培训活动，扩充自己的知识和技能，提高自己的专业水平和业务能力，以更好地适应工作需求和克服困难。另外，我也计划会寻求领导和同事的指导和帮助，在工作中互相督促和共同进步，实现个人和团队的共同成长。

通过自我反思和制定改进计划，我希望能够战胜自己的慵懒问题，在未来的工作中能够更加积极主动、高效完成工作任务。同时，我也衷心感谢领导对我的关心和引导，对我提出的问题给予指导和支持。

此致

敬礼

具体员工

个人自查报告 篇5

性病自查报告

性病是指通过性接触传播的疾病，其种类繁多，对人体健康产生严重威胁。为了及时发现并预防性病的传播，每个人都应该定期进行性病自查。本文将以"性病自查报告"为题，详细介绍了性病的种类、自查方法以及预防措施，希望能够为读者提供相关知识。

一、性病的种类

在性病的种类中，最常见的包括淋病、梅毒、艾滋病等。淋病是一种由淋球菌引起的性病，常表现为尿道分泌物异常、尿道疼痛等症状。梅毒则是一种由螺旋体引起的慢性病，早期症状不明显，但进展后可出现皮肤溃疡、发热等症状。艾滋病是一种由人类免疫缺陷病毒（HIV）引起的严重传染病，主要通过性接触、血液传播等途径感染。

二、自查方法

1. 症状自查：性病常表现为尿道疼痛、瘙痒、性器溃疡等，如果出现这些症状，应及时去医院检查。还应注意观察是否有尿道分泌物异常、阴部湿疹等情况。

2. 身体检查：性病会引起不同部位的病变，因此进行全身检查是非常重要的。应检查皮肤、黏膜、淋巴结等部位是否有异常。

3. 实验室检查：到专业机构进行实验室检查也是自查的重要手段，常见的检查项目包括尿液分析、血液检查等。这些检查能够帮助判断是否感染性病，但也需要医生的解读与判断。

三、预防措施

1. 保持良好的个人卫生：勤洗手、勤洗澡、更换干净的内衣内裤是预防性病的基本措施。

2. 安全性行为：性交时使用安全套是有效预防性病的重要手段，尤其是在与新伴侣发生性行为时，务必坚持使用安全套。

3. 定期检查：定期到医院进行性病筛查，即使没有症状也要进行检查，以便及早发现问题，及时治疗。

4. 限制性伴侣：尽量限制性伴侣的数量，减少性传播疾病的风险。

性病自查是预防性病传播的重要措施之一，每个人都应该重视。通过本文所述的性病种类、自查方法和预防措施，希望读者能够增加对性病的认识，保护自己和他人的健康。同时，也呼吁社会各界加强性病宣传教育，共同营造良好的性健康环境。

个人自纠自查报告精品

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个人自纠自查报告 篇1

按照市委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，为进一步加强机关作风建设，xx结合实际认真开展了机关作风建设专项整治工作，现将专项整治工作有关情况总结如下：

一、自查情况

(一)理论联系实际不够有力。存有重具体工作轻理论指导的思想，注重日常工作的处理，忽略理论知识的武装，有对理论学习不够自觉、不够积极、不够主动的现象，理论学习不够深入，用科学理论指导推动国资国企改革发展做得还不够。尤其是面对复杂的宏观经济形势，对推进国企转型发展的政策措施研究还不够深入，指导不够有力。

(二)联系职工群众不够紧密。工作中与一线职工群众接触的'机会不多，下基层有时流于形式，蜻蜓点水、走马观花。在与

企业职工接触联系上不够经常，走进企业班组、走到职工身边的次数不多，与职工群众面对面谈心谈话的少，对企业一手资料掌握不够。

(三)服务协调工作不够主动。作为国资监管部门，工作重点更多地放在对市属国企的监督管理上，更多强调出资人职责，有时淡化了委机关的服务职能，主动服务意识不强，往往是针对企业需求，被动开展工作，主动掌握企业问题和为企业提供帮助指导不够，对企业可能遇到的困难缺乏预见性和有效应对方案，处置企业需求时，有时审批或决策的周期较长，强调严格按程序办事，不能及时答复和解决，降低了为企业办事效率。

二、整改措施

(一)健全工作机构，加强组织领导。成立了机关效能建设领导小组。领导小组下设办公室在监察室，具体承担专项治理日常工作。

(二)明确工作职责，狠抓工作落实。xx的专项治理工作由领导小组办公室具体负责，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全委上下推进治理工作的强大合力。

(三)加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。

(四)加大宣传力度，营造浓厚氛围。xx坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。及时宣传各科室在治理工作中的新思路、新举措、新成效;大力宣传在优化发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型。

三、整改成效

(一)思想作风得以进一步转变。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。

(二)服务能力得以进一步提升。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。

(三)制度体系得以进一步完善。一是建立完善岗位责任制。进一步明确各科室工作职责，以及科室之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。二是建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。三是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”，实行有责必负、失责必究。四是建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。五是建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制，构建听民声、访民情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。

xx在加强党员干部作风建设工作中，虽然取得一些成效，但xx领导班子和党员领导干部始终认为，党员干部作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务，必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。

个人自纠自查报告 篇2

为了更好地贯彻落实上级的“两免一补”和免费午餐政策，把这一利国利民的民心工程落到实处，根据三江县纪委、县监察局、县财政局、县教育局、县审计局五单位联合下发的《关于在全县九年义务教育段学校开展教育金费专项督查行动的通知》的精神，结合我校的实际情况，就此专项的检查内容，公用金费的管理与使用情况，免费午餐专项金费的管理与使用情况等，做自查自纠报告如下：

一、公用金费的管理与使用

1. 我校上拨杂费收入统一由乡中心校行政办专户管理，严格执行“收支两条线”管理。

2. 自实行“两免一补”政策后，我校没有出现擅自设立收费项目、巧立名目收费或提高收费标准等乱收费现象。

3. 学校财务支出实行校长负责制，建立民主的理财制度，对学校较大支出的款项均通过讨论决定。

4. 实行校务公开制度，不断健全和完善学校的财务管理制度，学校没有私设“小金库”、“公款私存”、账外账的现象。

5. 学校购置的办公用品、学习、生活、劳动用具等各项支出按实际发生数列支，没有虚列虚报、没有挤占挪用的情况发生，所有票据均按规定使用由税务部门统一印制的正规发票，没有白条报账的现象。

6. 学校杂费按一定比例用于教师的继续教育和学生的奖励。

7. 学校财务管理坚持日清月结，所有财务支出均由乡中心校报账员到县教育局核算中心报账。

二、家庭经济困难寄宿制生活补助金费的管理与使用

近年来，我乡实行集中办学教育改革，我校只有一至四年级的学生，全部为本村的适龄生，没有外来生源住校，也就没有家庭经济困难寄宿制生活补助金的管理与使用。

三、免费午餐金费的管理与使用

1.规范管理

以校长负责，专人管理的模式做好免费午餐的各项工作, 食堂物品采购实行专人采购，食物尽可能多样化，营养科学搭配。资金执行会计、出纳分开，教师参与核算，民主管理。从学生签字到资金领取，食堂物品的采买，及账务的结算，都有经手人、证明人的签名。

2.食堂物品的采购

我校为了让学生能吃上安全卫生、富有营养且经济实惠的午餐，利用县局拨款为食堂购置了冰箱、消毒柜和碗柜。使物品保鲜、样品存留和碗筷卫生得到了保证。老师们为午餐做了周密的计划，并付诸行动。一周五天的午餐执行营养搭配，力求多样化。例如，每天都是白饭和两个菜。周一午餐是猪瘦肉和白菜，周二就是鸡肉和节瓜；周三午餐是鸭肉和酸菜，周四就是肉圆和萝卜，周五是猪瘦肉和豆腐皮，如此反复，即让学生吃到了新鲜的食品，增加营养，又使学生增加食欲，促进身体健康，茁壮成长。

3.规范原始购物凭据

教师每日的食品采购，要求售物者出具收款凭据，到校后，经由主管教师签收，再经校长签名，购物凭据真实有效。所有申报现金的月份，都由学生签名。为了以示公正，每月的免午费结算和期末结账，都公示出来，让民众监督了解。

四、存在的问题和解决办法

两年来，我校的免费午餐工作开展得有声有色，使这一惠民工程真正落到实处，让学生感受到这一阳光政策的温暖。但由于客观原因，仍未达到上级要求，尚存在如下问题：

1、 食堂是木房，面积窄。

2、 使用木糠灶，烟尘大。

3、 学校离县城远，加之修水泥路封路和物价上涨，使物品采购不便和成本提高。

4、 没有办理卫生许可证。

5、 学校杂费没有专门立账。

我校将加大力度对免费午餐工作各个环节的管理，不断完善卫生条件，做好食堂的安全卫生工作，合使学生吃得好，吃得放心。

今后，我校在上级的正确领导下，将各项工作认真完成，不断改进完善，向党和人民交出一份满意的答卷。

附：杂费和免午费上级拨款统计表

髙基乡拉旦小学

20xx年4月13日

个人自纠自查报告 篇3

这次党的群众路线教育实践活动，使我受益匪浅，我对群众路线有了更加深刻的领悟。作为一名教师党员，我们很有必要通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。

一、存在的问题

1、政治理论学习不到位，运用理论去指导实际工作不够。 具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为：一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

3、缺乏创新精神，科研能力有待进一步加强

具体表现为：工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。

二、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

1、加强理论学习，不断提高业务素质

“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作

教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时，我还积极和领导同事沟通交流学习。

3、勇于探索， 提升科研能力

科研来源于教学，服务于教学。今后，我会向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的科研能力，为开创有特色的教学模式作出贡献。

总之，作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中，我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高， "路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业。

个人自纠自查报告 篇4

根据市教育系统行风评议安排意见，我校认真开展了学校行风评议工作，力图解决损害群众利益问题的不正之风和存在的突出问题，全面自查自纠，促进学校教育事业持续协调健康发展。现对我校政风行风工作的自查自纠情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任

成立学校民主评议行风活动领导小组(组长：张凤良，副组长：张月明、夏永芬，组员：蔡正明、潘琴、陆静娟、徐亚萍、李珍、王亚琴)，负责全校评议行风活动的组织、指导、协调、督促、检查等工作。召开动员大会、制订实施方案，全面动员、部署加强学校行风建设、迎接民主评议工作。

二、宣传发动，提高认识

六月底，学校召开了民主评议行风活动的动员大会，组织全体教职员工学习行风建设的有关文件和评议要求，统一思想，提高对民主评议行风建设重要意义的认识。在校园醒目位置悬挂标语、拉横幅，营造浓厚的迎评氛围。利用橱窗开辟三个行风评议专用板面，向社会、家长公布学校的行风评议实施方案、承诺书、领导小组、收费项目等。还在学校网站上开辟行风建设专题，及时报道我校行风建设的动态信息。通过以上举措，创设了人人参与行风评议，个个为教育形象争光的良好氛围。

三、自查自纠情况

1.规范收费

学校收费是学校廉政建设的一个重要方面。学校非常重视收费规范化工作，把规范收费行为作为维护广大人民群众根本利益的大事来抓。在规范收费问题上，学校严格执行上级关于校务公开和收费公示等制度，在学校网站、橱窗等宣传媒介上公开收费项目、收费标准、收费程序。学生的伙食费、保险费坚持自愿原则，所有收费按规定出具票据。学生的教辅用书严格按照苏州市、昆山市教育局的推荐允许书目来征订，每年级每生一册，低年级不超过30元，中年级不超过50元，高年级不超过80元，做到定量、定额。由于我校领导高度重视收费工作，有组织，有制度，规范操作，措施得力，收费工作秩序正常，无乱收费现象，受到了家长、社会和上级有关部门的一致好评。

2.依法办学

全面贯彻党的教育方针。多年来，我校能全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，全面推进素质教育。学校有计划地组织教师学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规，加大教育改革力度，制定了我校可持续发展的宏伟蓝图。学校十分重视“三风”建设。今年暑假，根据学校的发展状况，在学校网站的瑞博平台上开辟了学校三风建设论坛，全体教师参与学校“三风”重新定位的讨论。开学初，学校工会以每月合理化建议为平台，又一次对学校三风建设问题进行了讨论，最后确定了学校“三风”。校风：尊重、进取，教风：尽责、研习，学风：自主、创造。

落实“五个严格”。学校采取各种措施认真贯彻“五个严格”的规定，切实规范办学行为，确保各项规定落到实处。一是严格规范招生行为，公开招生方案、程序、通告，决不招收未满6周岁的儿童入学。二是严格执行课程计划，开齐开足课程，上足课时，不随意增减课程和课时，不随意挤占课时。三是严格控制学生在校时间，不得超过6小时。学校图书馆、阅览室、网络教室、篮球、排球等体育场地全天向学生开放。学校安排教师值日巡查，确保安全。四是保证学生每天体育锻炼1小时以上，每天上午有一次30分钟的大课间活动，下午有5分钟的课间操，眼保健操上、下午各1次，分别为5分钟。体育课低年级每周4节，中、高年级每周3节。当天没有体育课的班级均安排有30分钟的课外活动时间。五是切实减轻学生课业负担，按照省教育厅要求，教师适当、适量、分层布置作业，按照中等学生为参照，低年级原则上不布置书面回家作业，中年级不超过30分钟，高年级不超过1小时。严格控制考试和练习次数，每学期不进行期中考试，只进行期末考试，不进行以年级为单位的学情调研等任何形式的测试或练习。考试不排名，不公布成绩，尊重学生和家长的隐私权，成绩只告诉学生和家长本人。双休日、节假日一律不补课，不搞返校日，教师不组织、不参与任何形式的社会力量办学。

加强学校安全工作。学校认真执行有关安全规定，建立健全安全责任制度和应急机制，人防、技防、物防措施到位。学校加强日常安全管理，及时消除隐患，定期对学生进行安全教育和应急演练，增强学生自我保护意识和能力。现无重大安全责任事故发生。

3.师德师风。

学校结合绩效考核，要求全体教师在认真学习的基础上，对照自己的师德师风情况查找问题，开展批评和自我批评，并写出心得体会，从思想深处认识师德师风建设的重大意义，切实加强师德师风建设的自觉性，提高教师自身的素质，做新时代人民满意的教师。我校绝大多数教职工能遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，有事业心、责任心、进取心。热爱自己的本职工作，忠诚人民的教育事业，做到严谨治学，团结协作，廉洁从教。热爱学生，严格要求学生，关心学生成长。以身作则，言传身教，为人师表。但也存在一些问题：个别教师对问题学生、学困生的教育、辅导缺乏耐心，方法单一。个别教师纪律观念不够强，上班有迟到、早退现象，值班不能及时到岗或经常遗忘。个别教师对学生不够尊重，说话随意，行为欠妥。个别教职工工作的积极性和责任感还有待增强。中层干部之间以及干群之间的沟通、理解和协作还有待改进。

个人自纠自查报告 篇5

为认真贯彻落实上级有关会议、通知精神及新冠肺炎疫情联防联控领导小组防控工作要求，进一步贯彻落实《滨州市教育局关于做好2020年开学疫情防控工作的通知》及

一、高度重视，成立组织。

认真落实上级对疫情防控的有关会议、通知精神，做到上行下达，不折不扣。园所根据自身情况及时召开会议，研究疫情防控的具体措施，做到防患于未然。我园制定了疫情防控工作应急预案，成立了疫情防控工作领导小组，领导小组对各项应急工作以及各项管理制度及时监督落实。切实做到对新冠肺炎病毒"早发现、早报告、早隔离、早治疗、早处置"的原则。

二、建立健全制度，认真检查落实。

1、建立了疫情报告制度，在园所一旦发生疫情情况时，就必须及时采取防控措施。及时有序地把疫情报告上级，力争把疫情控制在萌芽状态之中。不瞒报、不谎报、不漏报、不迟报，确保疫情准确无误地报告上级相关部门，并做好记录。

2、建立了晨午晚三检制度。我园建立了晨午晚三检制度。

开学后早上幼儿到园后，大门口保健医初次晨检筛查；幼儿午睡期间没个15分钟检查幼儿体温并记录；幼儿午睡起床体温及健康状况监测；离园前体温及健康状况监测；各时间段不定时检查幼儿体温。

3、为了进一步做好园所疫情防控工作，确保预防措施落到实处，掌握师幼的健康状况，及时发现、报告和处理幼儿园有发热等症状的患者，防止疫情蔓延。

4、加强幼儿园的消毒、通风工作，制定消毒通风制度，园所所有需要消毒场所都有专人负责。

三、开展活动，措施得力。

1、积极开展健康知识宣传教育。职工及家长相关疫情及健康知识培训数次且做好严格档案留存，幼儿园还利用宣传海报、条幅、标语等进行宣传及教育。

2、建立和健全家园联系制度，保证每一个幼儿都有与家长随时可以联系的通讯方式，充分发挥园所“爱幼儿园”线上系统的作用。幼儿有事要请假，来不及请假的要及时打电话告诉老师，因病请假的要把病因告诉老师，并做好记录。

3、严格按照上级部门开园要求将疫情档案、物资、培训、宣传等高质量完成。

4、进行开园一日流程演练以及应急情况演练完成。

四、不怕投资，积极购买物资。

幼儿园严格按照上级部门要求为疫情配备了消毒壶、84消毒液、口罩、酒精、洗手液等物品。设立了隔离室，配备了电子温度计、紫外线消毒灯、口罩等物品。总之，我园进行了一系列宣传预防新冠肺炎病毒措施，开学后我们依然会严防死守做好传染病的预防工作。确保不发生重大卫生安全事件。

个人自纠自查报告 篇6

今年是我进入大学的第三年。三年来，在领导和同学们的关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。

一.思想政治学习方面。

首先，端正思想，提高思想觉悟水平，树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用，积极参加学院及班上组织的思想政治学习，不断提高自身的政治素质。在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则;政治上要求进步，积极向党组织靠拢。此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。虽然被评为优秀团员，但我认为我仍应该认真遵守学院各项规章制度，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。

二.知识学习方面。

首先，我本身十分热爱我所学的专业，所以，我很乐于在大学里学习专业基础知识以及专业知识。一直是独立完成老师布置的作业，习惯了提前预习，以至于上课的时候能更有效率的听讲，通过大三这两个多月的专业知识学习，更加增强了我对我所学专业的热爱，对学习任务有了更高的要求，在这样的关键时刻，我会加倍努力学习，所以，如果说这是对我的压力，到不如说是对我的考验，我一定会全力以赴。

三.工作作风方面。

在团委的工作中，我始终以广大同学的共同利益为x基本的出发点，这一点正是符合了“三个代表”中的x基本也

是x重要的一条：要代表x广大人民的根本利益。所以，处处从同学们的需要出发，为同学们服好务。自己也严格遵守学校制定的各项工作制度，积极参加学校组织的各项活动，虚心向有经验的同学请教工作上的问题，学习他们的先进经验和知识。

四.在生活上：

首先，我积极与室友、同班同学及兄弟班级的同学搞好关系，由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。我深刻意识到搞好同学、朋友之间的关系非常重要，这直接关系到我今后四年的大学生活能否过的充实。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这就需要朋友的.帮助来完成整个过程。所以无论在班里，还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通。

其次，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风，合理利用自己的生活费，我深知金钱的来之不易，从不乱花一分钱。在不影响学习的前提下做兼职，不但锻炼了自己，也减轻了家里的负担。

x后，按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业贡献自己的微薄之力;

过去的两年，是不断学习、不断充实的两年，是积极探索、逐步成熟的两年。由于参加党校的时间不长，政治思想觉悟还有待提高;对大学学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进。新的一年里，我一定认真要向党员同学学习，戒骄戒躁、勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

个人自纠自查报告 篇7

近年来，我坚持认真学习，加强自身修养，不断提高思想境界，用先进的思想武装头脑。在学习中，既学廉政理论，又学业务;既学政治，又学法律知识，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求。我深刻地认识到，在当今呼唤廉洁的形势下，作为在教育战线上工作的我们，要用自己的言行告诉他人也告诉自己：教育是奉献不是索取，教育是公益不是功利;教师先自重，才能受尊重。

我们不可否认，某些不良现象在教师身上确实存在，在教师队伍中确实有一些老师利用职务之便，把发财之手伸向了学生家长，公开在节日里暗示学生家长要“有所表示”，并根据家长送礼的多少来决定对学生的亲疏。殊不知这种行为严重违背了师德，损害了我们教师在人民群众中的形象，同时也对学生产生了不良影响。

《中小学教师职业道德规范》第七条规定:教师必须“廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。”教师不同于其他职业者，不仅仅是传授知识，更重要的是教育学生健康成长。“亲其师信其道”，一个教师世俗势利，一切说教都会显得虚伪空洞苍白无力，只能引起学生的反感和鄙视。教师收受礼物不仅让教师清廉的形象大打折扣，也容易让学生沾染请客送礼的不良社会风气，这是作为一名光荣的人民教师绝不允许的!否则，学生和家长都不会真正尊重你，你也不配得到任何人的尊重。

一、税务单位的纪律作风自查报告怎么写

二、医院个人纪律作风自查报告怎么写

三、高校教师师德师风纪律作风自查报告

四、单位财务个人的自查报告及整改措施

五、最新的机关单位单位财务自查报告

六、行政事业单位的年度财务自查报告

七、纪检干部作风整顿自查报告怎么写

八、机关单位个人作风整顿自查报告

九、小学教师作风整顿自查报告怎么写

十、民办学校幼儿园的年检工作自查报告

作为一名教师，要做到清正廉洁，就要安于乐教，甘于奉献，不能为社会上的金钱诱惑所动，要把职业当作自己的事业来完成，不能把它作为自己的谋生的手段来看待。作为教师要有良好的师风和教风，要有强烈的工作责任心和爱校如家的主人翁思想和团队意识，要教好每一个学生，上好每一节课，管理好每一个班级，真正得到学生、家长和社会的尊重和认可。因此，我们教师要廉洁从教，拒绝“有偿家教”、拒绝“家长馈赠”;要爱岗敬业，远离“有偿家教”、远离“家长馈赠”;要为人师表，唾弃“有偿家教”、唾弃“家长馈赠”。同时坚决做到：不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;不要求家长为自己说情、办事，不做任何违反教师职业道德规范的事情。

从教这么多年来，我从不利用自己的身份，从不利用职务之便，私设课外辅导班，收取补课费;从不向学生推销学习资料，从中获取回扣;从不接受家长宴请，收受家长礼物和馈赠;从不委托家长做任何超出与教育学生有关的事。我向来以此现象为耻，自觉抵制这种腐败不良之风。在今后的工作中，我会时刻记住自己的党员身份和教师身份，时时自省、自警、自励，开展经常性批评与自我批评，廉洁从教，以身作则，做一名合格的党员教师。

个人自纠自查报告 篇8

近来，我认真学习了上级关于开展治理中小学有偿补课自查自纠工作的通知，现对自身行为作出自查，情况如下:

一、有偿补课、办班方面

1.从来没有对现任教学班以及本校的学生进行有偿家教或者办班。

2.从来没有强迫动员、诱导或暗示学生参加课后文化补习班。

3.从来没有为社会文化办学机构进行招生宣传，发放招生广告，组织学生报名等。

4.从来没有在社会文化办学机构兼课

5.从来没有占用学生法定休息时间集体补课或上新课。

二、规范教学用书方面

1.没有擅自组织学生购买或推荐各种教学用书、材料等，没有动员组织学生到指定书店购买学习资料、教辅材料，也没有委托家长或其他人员为学生统一购买教辅材料。

2.没有私自向学生征订杂志、资料，无乱收费现象。

三、扎实学识合理作业方面

1.认真执行国家课程标准，能够正确把握大连市小学学业质量评价标准和课堂教学评价标准，没有随意加大教学难度

2.积极开展高效课堂有效教学研究，能够根据教学内容、课型、学情的不同，运用适宜的教学模式组织教学,利用自主、合作、探究等学习方式，加强师生、生生之间的交流与互动，最大限度地提高课堂教学效益。

3.能够做到教学进度与教学计划统一，授课内容与课程标准统一，同年级作业基本统一，检测考试在校长批准下的统一。

4.控制学生作业总量，学生书面家庭作业每天的作业总量不差过一小时，以中等水平学生完成作业的时间为准。科学设计课堂作业，布置作业教师能够逢留必作，全批全改。

四、坚持理想信念和道德情操方面。

1.从未收受家长任何礼品礼盒，坚决遵守《中小学教师职业道德规范》要求。

2.廉洁从教，保守情操，拒绝任何违背道德的行为。

在新形势和新挑战之下，我能时刻保持清醒头脑，正确面对各种情况，杜绝不正之风，全力做好个人师德师风建设工作。

20xx教师有偿补课自查自纠报告2

为了有效的遏制教师有偿违规补课，规范教师从教行为，树立教师良好形象，推进师德师风建设，近日我市教育局相继出台了一系列关于禁止有偿违规补课的规定和处罚措施，学校也在第一时间组织全体教师学习了教育局的文件精神，在会议上，教育办领导和邬校长分别提出了明确要求，会后，教师个人进行了自查自纠。

一直以来，我遵照《教师道德规范》的要求严格要求自己。依法执教，爱岗敬业，关爱学生，廉洁从教，从未组织或参与任何形式的有偿家教活动。今后我决心继续努力，严格遵守上级领导的规定和要求，并保证做到以下几点:

一、不利用放学后、双休日、节日、寒暑假等时间在家或在外租用、借用场地，组织学生收费或变相收费进行违规补课、有偿家教；

二、不利用课间、午休、放学后、双休日、节日、寒暑假等时间组织学生利用学校场地违规收费补课;

三、不假借家属、亲友等他人名义从事违规补课、有偿家教;

四、不介绍学生给校内外其他教师进行有偿补课;

组织学生参加校外培训机构培训。正如我国现代教育家陶行知先生的一句格言:“捧着一颗心来，不带半根草去。”教育是良心的事业，职业的特殊性注定了我们教师必须淡泊名利，放弃一些世俗的追求，必须坚守高尚情操，乐于奉献。奉献是师德的灵魂。在这个相对浮躁和功利的社会中，我们应该学习陶行知先生的那种境界和追求，不为物质所累，保持心境的纯正与安宁，抗诱惑、拒腐蚀，拒绝有偿家教，为培育学生健康成长作出无私的奉献，只有这样，才能真正守护教育者的尊严。

20xx教师有偿补课自查自纠报告3

根据市教育局“XX市XX区治理公办中小学校及在职教师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为的实施方案”通知的具体要求，为维护我校教师的良好师德形象，规范办学行为，减轻学生课业负担，我校在职教师进行自查:

1、无教师组织学生在家或到学生家中进行有偿补课。

2、无教师单独或与他人合伙租借场地或占用其它场地进行有偿辅导、有偿办班。

3、不以父母、子女、亲友等关系的名义组织学生进行有偿补课。

4、不在社会力量培训机构中兼课或参与组织管理。

5、不利用职务之便组织或介绍学生到个人或社会力量培训机构有偿补课并从中获利。

6、不做以赢利为目的的其它形式的补课、辅导、办班。

7、不擅自举办各类有偿培训班或兴趣班。

8、不以任何形式私自向学生推销、征订教辅资料。

9、绝不以任何形式收受家长金钱和礼品等财物。

总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒头脑，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我区教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献，我校无一例“有偿补课”行为发生。

个人述职报告部队

宜未雨绸而缪，毋临竭而掘井。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢？我们的小编特意搜集并整理了个人述职报告部队，欢迎分享给你的朋友！

个人述职报告部队 篇1

部队自我管理述职报告

尊敬的领导：

我是××部队××连××班的班长，我以部队自我管理为主题，向领导作述职报告。

一、自我管理的意义和目标

自我管理是指个人能够对自身的行为、情绪和思维进行有效的控制和引导，树立正确的价值观和行为规范，实现个人成长和发展。

自我管理的意义在于提高部队的战斗力和士气，激发每个战士的潜能，促使每个人在不同的工作环境中都能高效地发挥自己的作用，形成一个团结、严谨、高效的战斗集体。

我的自我管理目标是做到自律、自省、自强、自立，努力成为部队的骨干力量，对士兵起到良好的示范和引领作用。

二、自我管理的实施过程

在实施自我管理的过程中，我主要采取了以下几个方面的措施：

1. 树立正确的人生观、价值观和行为规范。我始终坚持对国家、军队和社会的忠诚，秉持社会主义核心价值观，严格遵守军队的各项规章制度，用正确的思想引领自己的行动。

2. 加强自我学习和提高。我不断学习新知识，提高自身的专业素养，学习相关法规、政策和理论知识，为部队的建设和发展提供坚实的支持。我还注重观察和研究战术战例，总结经验教训，并将其运用到日常训练中，不断提高自己和班组的战斗力。

3. 做到自律和自省。我时刻保持良好的作息时间，严格遵守集体生活和训练纪律，对自己的言行进行反思和检讨，修正自身的不足，不断提高自己的综合素质和战斗能力。

4. 坚持实事求是和科学决策。在工作中，我始终坚持实事求是的原则，不偏听偏信，不盲从和主观臆断，通过科学分析和判断，做出正确的决策，为部队的发展做出自己的贡献。

5. 注重团队协作和沟通。作为班长，我注重与战士的沟通和交流，及时解决他们的困难和问题，鼓励他们积极面对挑战，共同完成训练和任务。我还积极与其他班组的班长及时交流经验和心得，共同提高。

三、自我管理取得的成效

通过自我管理的努力，我取得了一定的成效：

1. 我的个人能力和综合素质得到了明显的提高，不仅在军事技能上有了更大的进步，而且在组织协调、沟通管理等方面也得到了发展。

2. 我的班组成员的士气和纪律意识得到了有效的提升，大家对军队的认同感和荣誉感进一步增强，整体工作效率得到了明显提高。

3. 我在班组中的影响力增大，成为大家学习和提高的榜样。战士对我的工作给予了一致的认可和支持，也对我在各项纪律和规范中的强制执行表示了高度的赞扬。

四、今后的工作打算

在今后的工作中，我将进一步加强自我管理，不断提高自己的能力和水平。具体计划如下：

1. 持续学习。不断提高自身的业务素质和技能，跟上军事科技发展的潮流，为部队的现代化建设做出贡献。

2. 加强组织和协调能力。不断提高领导与管理能力，适应新时期部队的战斗力需求，做好班组的组织和协调工作。

3. 加强团队建设。进一步加强与战士的沟通和交流，共同营造相互尊重、互助合作的团队氛围，激发每个人的潜能。

4. 踏实工作，勇攀新高。尽职尽责，刻苦训练，争创佳绩，不仅完成自己的训练任务，还要积极参与部队的各项竞赛，努力提升自己和班组的竞争力。

尊敬的领导，我将继续努力，以自我管理为主题，坚持正确的人生观和价值观，按照自我管理的要求，不断提高自己的综合素质，为部队的建设和发展做出更大的贡献。

敬礼!

××部队××连××班 班长

日期：××年××月××日

个人述职报告部队 篇2

各位领导、各位同事：

你们好!

我被任命为病房护士长至今已有xx个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议，说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。

首先，根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;

另外，对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;

第四，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理病人的重要环节。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理；

第五，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;

第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;

第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;

最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。

此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的.几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了x年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。

护士述职篇来急诊工作一年多学到了很多知识，急诊科作为医院重要的科室之一。每天的就诊病号有很多，包括很多重大抢救事故的，也有一些就诊的病员，急诊病人往往有着诊断不明，病情不请，变化迅速。

如果处理不当就不引起一些不必要的纠纷，医患关系很紧张，病人及家属很容易差生急躁，恐惧的情绪。我们要很好很耐心的给病人解答们在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把被动变主动把在急诊科，每日面临病情危重、急、且病情复杂的就诊患者，急诊工作会出现紧张而繁乱的情况，此时护士又是首先与患者及其家属的接触者，而自身心理素质的稳定将直接影响就诊者，进而影响着医院抢救成功率，就要求我们必须头脑清醒、有条不紊，善于从复杂的状态中处理各种问题，作出最佳急救和护理方案，采取有效抢救措施，即在医生未到达之前应积极主动地实施一些初步抢救措施，如建立静脉通道、心肺复苏、吸痰、吸氧、洗胃、伤口加压包扎，骨折患肢石膏夹板的固定，术前准备心电监护，以最快的速度娴熟的技术做好进一步的准备。

严密观察生命体征变化，及时准确地做好特护记录。设法快速通知医生，在医生未到达之前护士应积极主动地做好上述工作，避免了抢救工作中的混乱局面，为危重患者赢得抢救间。作为护理人员，不仅要有扎实的“三基”基础，还要不断学习，自我充电。在为病人输液时要做到静脉穿刺一针见血，尽量为病人减轻痛苦。想病人之所想，急病人之所急，把病人当作自己的亲人。

积极参加医院及科里组织的业务学习，并认真做好笔记，不断提高自己的理论水平。当然工作中我仍有许多不足，熟练掌握了本专业的理论知识和操作技能，工作能独立、熟练地完成。想做好一名急诊科的护士需要扎实理论基础、丰富的抢救经验。能熟练地配合医生完成对危重病人的抢救工作。

述职人：

x年xx月xx日

个人述职报告部队 篇3

各位领导、同志们：

我是五月份到六系二队来工作的，转眼之间，已经将近七个月了，这期间，系里的各位领导给了我很大的帮助，我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导，我们二队的138名学员，给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的正是由于你们的支持和帮助，才使我有了信心与勇气，才使我的生活如此的充实与多彩。

任职以来，在系党委的正确领导下，在与搭档陆伟盘同志的密切配合下，在全队人员的共同努力下，我们全队上下通力协作，奋力拼搏，使我们二队的各项工作处于上升的趋势，全队人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职

报告分三方面内容：一是履行岗位职责情况;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的几点体会。

首先讲第一个问题：履行岗位职责的情况

一、抓学习，不断提高自身工作能力。

任职后我能时刻牢记自已是一名新兵，没有基层经历，更缺乏政工方面的经验，刚下基层时，前辈告诉我，政工干部应该练好四功：脑功，就是要认真搞好学习，用知识武装自己的大脑，具备比较扎实的理论功底和渊博的知识，会思考问题;口功，就是要有较强的口头表达能力，讲课有说头、有听头、有想头，有吸引力和感染力;手功，就是要勤动手，有较强的写作能力;腿功，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中间做思想工作。

为了练好四功，我主要从以下四个方面着手

自已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写，多买书、多看书，多藏书，多借书，多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际，努力实现两个转化，即把书本知识转化为理论素养，把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术

论文13篇，其中一篇在全军唯一的体育专业刊物上发表，二篇获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。

我十分清楚的知道，语言表达能力不佳是我最大的缺陷，为此，一方面我多此向队长请教，向兄弟队的主官学习，取其精华，补已不足，另一方面，在每日看新闻前开展的演讲中，我有意识的增加了每天一个小故事，这个故事就有我自已来讲，这也是自已的一个提高的过程，经过一段时间的努力，虽然和其它基层主官还有一定的差距，但是我感觉提高还是蛮大的。

为了更好地胜任自已的工作，我能及时的看报读报剪报，并把资料，包括院系的材料总结，其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。

我把我的大部分时间都留在学员队，与广大学员同吃同住，同娱乐，使大家在最短的时间内了解我，从而不把我当外人，从而有利于我工作的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一名学员的身上，也学到了不少的东西。

二：抓导向，不断提高政治教育的能力。

作为教导员，必须保证单位建设的正确方向。******对军队建设的五句话总要求，第一条就是政治合格。确保政治合格不仅是基层主官要经常思考的问题，更是要付诸实践、体现在行动上的首要任务。

个人述职报告部队 篇4

部队营房维修工述职报告

尊敬的领导：

我是一名部队营房维修工，我在部队营房维修岗位上工作已经有5年了。这些年来，我一直致力于保障营房的日常维护和修缮工作。

作为一名营房维修工，我深知自己的责任重大，因为军队从事的是国防事业，营房的安全和完好是非常重要的。我的工作职责是负责营房内外环境的保障和维护管理，包括电力、给排水、通风、防火安全等方面。同时还要及时进行清洗消毒、病虫害防治等工作。

在营房维修方面，我积极学习新技术和新设备，努力提高自己的维修水平。我熟练掌握了机电设备、水暖管道、电器设备等方面的维修技能。每当有内部损害时，我会迅速组织进行维修，确保设施正常运转。

在保障营房的安全方面，我时刻保持警觉，随时注意营房的防火安全和保障住所的独立性和私密性。一旦发现安全隐患，我会及时排除。

另外，我经常检查营房的制度、规章制度的实施情况，积极发现问题并及时向领导进行汇报。同时，我还负责对营房进行定期维修、保养、检查，预防部分设施出现故障影响正常工作。

在工作中，我严格按照部队的规章制度和工作程序进行操作，切实做好安全控制措施，并在工作中认真对待每一个细节。同时，我保证不会贪污公共资源，坚守职业操守。

以上是我的工作情况的详细汇报，我会继续努力保障营房安全、维修质量，同时注重团队协作，互相帮助和学习。谢谢领导对我的关注和鼓励！

此致

敬礼！

XXX

20XX年XX月XX日

个人述职报告部队 篇5

带好队伍是部队全面建设的基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口，狠抓部队正规化建设。

一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机，在去年基础上，按照要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，进一步规范了“四个秩序”，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范，加强了对单身干部8小时以外管理。在我的建议下成立了工作督察组，坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报，加大了落实力度，

二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究，实行安全工作责任倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的安全稳定。

三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“创新队伍建设新机制”，把队伍建设作为一个重点，不断探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动，增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练，同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参与的积极性。

个人述职报告部队 篇6

20XX年4月，井下作业公司两个海外项目部重组整合为一个职工百余人，业务范围涉及修井试油、稠油注汽、综合技术服务专业三大范围，施工国家分布在伊拉克、阿曼、苏丹等10个国家的综合性项目部，为进一步理顺管理，全方位掌握海外各平台情况，不断提高海外人才队伍的整体素质水平，倾力打造国际化人才队伍，项目部经理吴玉滨带领班子及机关成员在公司有关文件的基础上制定《井下作业技术服务项目部平台经理述职管理制度》，在项目部周工作会上施行。

组织专业人员结合现场实际，编制平台经理述职报告PPT模板，内容涵盖生产运行、经营管理、队伍建设、物资、设备、安全、培训、党群、存在的问题和下步工作计划等十项内容，并将述职报告上交至项目部主管副经理和主管岗位处进行审核，既实现了一级对一级负责，也保证了述职报告的全面性和专业性；同时要求平台经理在倒班休假回国三天内确认述职时间，在两周内完成述职，保证了述职的时效性；述职过程中，平台经理与项目部领导班子及机关岗位人员进行充分交流，如实反映现场本轮班生产经营各项情况和存在的问题，提出需要协调解决事宜，并根据会议中项目部领导提出的不足之处在一周内备案并整改，保证了述职报告的实效性和科学性，层层制度的制定，全面保证了述职报告的质量和效果。

随着工作不断推进，结合长城公司的工作要求和兄弟单位的优秀经验，同时为进一步做实、做优、做细述职报告的经验成果，给项目部高学历员工提供一个锻炼和提升的机会，项目部将述职报告范围从平台经理扩展到平台经理、带班队长、HSE监督、机械师等多岗位：平台经理带领机械师进行述职汇报，HSE监督进行专项述职汇报，下步将实行带班队长带领司钻进行述职汇报，实现境外项目中方人员岗位的全方位覆盖。

个人述职报告部队 篇7

尊敬的领导，亲爱的战友：

我叫，现任八中队二排长，今年以来，我能够带领全排紧紧围绕在中队党支部周围开展各项工作，深刻领会上级的各项指示精神，圆满的地完成了上级交给的各项任务。工作认真负责，遵守纪律，作风严谨，管理大胆，无论从工作经验和管理方面等，在任职期间都得到了一定的提高，排里的各位班长能恪尽职守地协助我干好排里的工作，还有那些为了排里的集体荣誉而奋斗拼搏的同志，使得排里的各项工作都开展得有声有色，势头逐步上升，现将今年总体工作情况向各位领导战友进行述职汇报：

一、好的特点

（一）注重党的群众路线教育实践学习，提高了自己的能力及要求。

作为一名支委，自身的思想修养和形象，会对对中队的战士有直接的影响，提高自身思想修养和树立良好的带兵干部形象是我在年初给自已定的目标，因此，在今年，我能积极参加中队组织的理论学习，在学习党的群众路线教育实践活动当中，能够积极学习，并实践应用，照镜子，查不足，作为一线的带兵人，要求自身具有一名干部的素养和觉悟，战士的作风，不摆架子，深入战士，与战士工作在一起，训练在一起，娱乐在一起。在党的群众路线学习实践过程中，思想上多反省，行动上多慎思，工作中多斟酌。力求使自己的言行举止与体现党员的先进性，学习与实践相统一，提高自身党员素养，促进各项工作的开展。

（二）在管理方面，以基层正规化建设为契机，抓细，抓严，抓正规。

在工作期间，我以抓经常性工作为重点，用依据条令打基础，执行制度抓落实，点点滴滴求养成的管理方法去抓排里的工作，并得到明显的成效。在工作中对出现问题的同志，我能及时严肃的提出批评，指出问题，讲明道理，不做好好先生，无论是士官班长还是战士，做到一视同仁，在生活中要求战士们自觉按照条令规范言行，以支队开展的基层正规化工作为契机，重在“细”字上下功夫，以基层正规化建设要求为指导，规范排里的执勤，训练，生活秩序，使排里的各项工作更上一个台阶。并调动大家的积极性，创造性，以自身的模范带头和科学的管理方法，使排里的各项工作得到了显著提高。

（三）在执勤训练方面科学施训，注重打牢基础，提高成绩，确保安全。

针对排里的实际情况，我着重以体能训练为重点，以单兵训练为突破口，以新大纲内容为抓手，以科学训练为原则。因人制宜，根据每名战士的不同情况，定下不同的训练方法和目标。注重循序渐进，不搞一刀切，在提高了训练成绩的同时做到了所带排安全无事故，无训练伤。上哨执勤无违纪。在日常工作中能够发挥自己机场转机警卫工作多年的经验，给执勤战士们讲经验，教方法，提高执勤官兵的执勤能力素质，圆满的完成了执勤工作，。

（四）工作中以身作则，切实关心战士，以情带兵，一视同仁，创造栓心留人的氛围。激发全排人员的工作积极性。

在工作中我始终以高昂的精神状态带领全排去干好各项工作，日常生活中贯穿和落实党的群众路线教育实践活动，操课都跟班作业，坚持以小见大，从点滴入手，深入群众，严格自身作风。在平时工作、生活中，切实为战士着想，尽量满足战士的军旅成长愿望，在工作中做战士的领路人，在生活中做战士的老大哥。工作严格要求，落实制度。实施量化制度，公平公正，使战士工作中有成绩就能得到认可，有进步就能得到表扬，有错误就能及时批评指正。生活中活泼亲和，不摆架子，不打官腔。让每一名同志生活中有归属感，工作中有成就感，思想上有认同感。创造一个和谐的内部关系氛围。达到了年初定下的，无全排安全无事故无违纪的目标。

当然在看到成绩的同时，也看到了自己存在的问题：

一、管理中还不够细致，制度落实还不够坚持，在抓常、抓细、抓长上贯彻落实的还不够好，不够深入。

二、排里军事训练素质成绩不够全面，排里还有个别战士训练科目有短板。

三、工作中，班长骨干作用发挥还不够充分，班长骨干之间能力素质参差不齐，下步在骨干能力素质培养上要下功夫。

四、自身工作精力有时不够集中，有时自身要求会有所放松，大项工作完成后有松口气现象。

问题是镜子，为此我决心在下步工作中狠抓经常性工作的落实，继续深入贯彻党的群众路线工作，党的群众路线工作不是一时的，对于一名党员干部来说是群众工作是一世的工作，要在下步工作中，杜绝一阵风现象，以部队的正规化建设为要求，排里工作要在，抓常、抓细、抓长上下工夫，克服今年自身工作中存在的不足，在下一步工作中取得更出色的成绩。

以上是我今年以来的工作汇报，不足之处请大家批评指正。

个人述职报告部队 篇8

尊敬的领导：

你好!

时间过的真快，转眼间一年又过去了。今年过得真的很快，一会的工夫一年过去了，现将今年的的工作情况述职如下：

一、主要工作

(一)个人部队工作

作为一名部队士官，自己在今年的工作中来看，基本上还是比较顺利圆满的。没有出现过思想上的波动，坚定着听党话，跟党走的信念。能够认真的训练、工作、生活。落实各项规章制度，没有出现过任何的违纪违规的现象。

(二)休假回家的工作

休假回家以后，自己能够按照军人的标准来严格要求自己，对待家人、长辈、亲朋、好友。都有着一颗炙热的心情，回家能够帮助老妈打扫卫生，洗衣做饭。老爸在打牌时能够及时的把水杯端上。

(三)归队以后的工作

归队会自己很快适应连队的环境，和一日生活制度，对各项工作都很积极主动，仍然保持着没有休假回家那时候的劲头。

(四)工作方面

自己没有把自己当做一名老兵来看待，和其他的战士一样，甚至比他们干的还要好，还要多。因此得到了大家的认可。没有出现过不服从的现象。

二、完成的任务和收获

(一)主要任务

自己能够圆满顺利的完成新作任务，对待新兵向对待自己的兄弟一样。以情促训，以严促管。因此全班人员都能够在考核中达标，同时也没有出现过一起训练伤。在连队里自己是一名老同志，首先自己能够起好模范带头作用，稳步全班向前发展。

(二)主要收获

今年以来自己收获很大，自己懂得如何做事，如何做人。可能说你以前就不会做人了?如果这样问我会告诉你，以前会，现在更会。比以前坐的还要好。人心难测，做人难做啊。

三、存在的问题

今年以来自己存在的问题很多，首先，是对待各项工作不能按照上级领导的意图去做，对待工作想的过于简单，有时也只求表面没有把工作做细，因此也吃了不少亏。其次，自己的脾气暴躁。性格太急，对待工作极于求成。结果被领导批评。再次，休假归队后由于个人感情问题，训练热情不高。心没全部放在工作训练上

四、下一步的工作及努力的方向

以后自己要改掉自己的缺点，踏踏实实的干好各项工作。增强自己的事业心、责任感、和主人翁意识。充分发挥党员、士官、一名老兵的作用。坚决做到，我的岗位无差错，我的岗位请放心的原则。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20XX年x月x月x日