转正职个人总结

转正职个人总结13篇。

随着时间的流逝，岁月的流走，最近的工作任务已经进入了倒计时，这时候可以做个总结，看看自己的成长，总结是对工作认真负责，善于沟通协调，写工作总结的时候什么是需要我们去注意的呢？小编特别整理来自网络的转正职个人总结13篇，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

转正职个人总结 篇1

我叫×××，在×××工作，现任×××职务。一年来，在领导的关怀和同事的帮忙下，透过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。现自我总结如下：

1、思想政治方面：政治觉悟较高，始终持续党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终持续清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护党的领导，用心响应党的号召，对党的事业充满信心。

2、学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既用心参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习资料除政治理论明白和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。

3、工作方面：服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事用心主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。

4、生活方面：勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，淡泊名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，注意持续形象。

但是本人也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。

转正职个人总结 篇2

尊敬的公司领导：

我于20____年7月1日成为江苏省天然气有限公司的员工，到今天一年的见习期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

初进公司之时，我刚从学校踏入社会，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快就适应了自己的角色。一年的时间，我将自己从一个涉世未深的学子变成了兢兢业业地职员，这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮助，在此予以深深地感激。

记得刚进公司的前几周，我是在丹阳驻地学习公司的规章制度和有关天然气方面的基础知识，之后进入场站逐个学习场站的生产工艺设备。天然气是一个安全技术要求很高的行业，所以我们要独立顶岗就必须先经过培训，由于人员方面的参差不齐和调配困难，培训直到八月份中旬才正式开始。一个多月的培训，学习的内容非常多，但是我们没有一人掉队，均以理想的成绩通过培训。培训后我被分配到无锡首站，开始独立顶岗。虽然之前一系列的培训学习已经结束，但是我觉得真正的学习才开始。学习的内容也不在只是学习设备那么狭隘，同事间的相处、独立处理突发事件的能力等，都在学习的范围之内。现在将工作情况简要总结如下：

1.能快速适应环境，全身心投入到工作岗位，在较短的时间内调整好自己。

2.对工作认真负责，与同事配合默契，能够在规定时间内完成任务，确保安全生产。

3.在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉最新的设备。

4.严格遵守公司的管理规章制度，让自己积极参与到公司的各项活动中去。 综合看来，在工作和生活中虽然自己进步了很多，但人无完人，我觉得自己还有很多不足之处，只有不断在工作中学习、进取，提高自己的工作水平，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够在各方面取得更大的进步。

总之，在接下来的工作中，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，我相信我一定会做好工作。

这一年中，看到公司的快速发展，场站不断的投建投产，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

转正职个人总结 篇3

敬爱的党组织：

一提到党和人民的关系，很多人会说，党代表人民的利益，党全心全意服务就是为了人民，不错，这是最早期提出的党民关系，是每一个党员都应当认识到的。处理好党民关系是党兴衰成败的一个根本因素。

中国***的组织原则是民主集中制，就是在党内民主。党员党组织的意愿，主张得到充分发挥和表达。说民主集中制我想到了党员关系。如今党民关系由原先的鱼水关系已经演变成了多种关系。比如油水系显而易见，意思就是说一些党员干部淡忘了党和人名的鱼水关系，以权谋私就像漂在水面上一样，由于比重不一样，党和人民难以相信，还有就是鸭水关系，意思就是平时呆在岸上，两眼盯在水里，只要看到水中有食就会在水中打捞一笔，过后还是回到岸上。还有蛙水关系、水火关系等等。这些都是不正确的党民关系，所以作为预备党员应时时刻刻注意处理好与人民百信的关系。

党为人民着想，这些我们都明白，比如解决看了农民看病贵、看病难的问题，农民工的子女上学问题，针对物价上涨国家出台了一些惠民政策，使市场经济政策运行，可是房价问题始终是一个亟待解决的问题。虽然政府采取了一些措施，例如限购，把第二套房子的首付款上涨，还有今年出台的“国五条”可是由于种种原因没有得到很好的效果，房价依然是居高不下，仍然是一涨再涨，使许多需要住房的老百姓只能望房兴叹。我觉得在某种意义上国家应当在房地产事业上事业上控制。党员更应当严于自律，不能与房地产商一齐夺取老百姓的血汗钱，老百姓对***的信任危机不是一件事两件事、一天二天，而是很多的事情推积在一齐，日益产生的，所以民生问题是党和政府的首要问题。

民生的问题涉及到中国的社会基层和广大靠白雪的根本利益，而制度建设是中国的整体社会能够保障民生问题顺利的发展的一个基础，如果这二者得以协调发展，相扑现场，对于老百姓来说都是一个号消息。以民生的层面上来看，这些年一向是全国*，全国政协所关注的一个问题。而从制度建设的层面上来说，我们都明白政协发挥了充分的参政议政的作用。

比如说低碳经济的提案。就这个问题需要两方面共同来协作，一方面，当然我们需要制度上来建设来完善低碳经济发展的各个放方面，各个合理环节。可是另一方面，其实老百姓也十分关注自我的生活环境，十分关注我们身边的环境污染。这样二者之间如果能够协调一致的进行，这将成为一个亮点。与民互动能限度的发挥参政议政的功能，在*交流上，有不少委员经过各种渠道和民众来交流。我们发现有些人也把自我的提案放在博客上头，来征集修改意见，这样能够限度的发挥政协委员参政议政的职能，

另一方面，我们也注意到，其实这种与民互动，所以经过各种各样的形式来完成门业应当同时发挥平面媒体，电视媒体等各种形态。*需要和立法和参政议政良性互动。*才有得到尊重的可能，立法和参议政也才有舆论的基础。因为民众的关注，本身就代表了这个社会，或者这个国家。所有的人对于自身的发展环境，对于整个制度建设的一种关注。这是十分难能可贵的。这种良性的互动一旦构成，将成为一个十分好的推动中国发展的一个前进的动力。处理好民生关系是中国发展的重要事情。

转正职个人总结 篇4

20XX年5月6日，支部召开了转正会议。一年的时间很快就过去了，转眼间，我的预备期已满，现在我正式向党组织汇报自己在一年的预备期中的表现，申请定期转为中共正式党员。

转正会议开始，我当着支部成员的面宣读我的为培养、考察对象，从考察对象发展为发展对象，从发展对象到成为预备党员，再到现在成为一位正式党员，我一直在为之奋斗：不断参加社会实践，尽自己之力去帮助每个需要自己帮助的人;参加党校培训，加强理论学习，进步自己的党性修养。特别是在宣誓那天，面对入党誓辞，一个个字，都深入我心，由于我深知，自己的使命感、责任感更强了。在一年的预备期中，我时刻以党员规范严格要求自己，生活中重视自己的言谈举止，做到党员的先锋模范作用。

如今，自己成为一位正式党员了，我以成为一位正式党员而感到非常光荣的同时，也深知自己身上的责任与使命。作为一位党员，应当知道牢记誓言，践行宗旨，每位党员都应当知道有所为，有所不为。须知：全心全意为人民服务是诺言，更是行动!党员应当知道不应当用党员的标准来要求群众，应当以身作则，建立形象。

在以后的日子里，我要争做一位优秀的共*产*党员，有蓬勃的生气、奋发的精神，努力学习。我们的党她具有强大的生命力，始终走在时代的前列，所以我们党员应当布满信心，要始终站在最前面。在过去的战争年代，党员承受着流血牺牲的考验，在和平年代，党员意味着奉献和进取。在平时的工作与生活中，我会让自己虚心听取他人的意见，不断改正自己的缺点。对他人的批评，我会抱着有则改之，无则加勉的态度，让自己不断进步。由于群众的批评，是对自己的爱惜。我坚信，我们是党的新鲜血液，我们要做一位合格的共*产*党员，做一位真实的好党员。5月6日，我们第七支部在教五B栋召开了转正会议。经过支部正式党员的一致表决通过了我的转正申请，批准我成为中国共*产*党正式党员，心情从一开始向组织汇报一年预备期里的情况时的紧张到最后的激动，终究正式成为党组织的一员，兴奋之余感觉使命感更强了，今后不管在哪个方面都要更加严格依照党员的标准要求自己。

还记得高二那会儿，我向党组织正式递交了入党申请书，这份申请书自己是一笔一划认认真真的写下来的，由于一直以来我都觉得入党是严厉神圣的，必须认真对待。高三时期，固然高考温习迫在眉睫，但学校开设的每次党课，都以认真态度待之，党课老师风格各异，见多识广，固然有时客家话版的普通话引发大家对个别词语的迷惑，但模糊翻译后还是能解的，党课学习让我对党史的了解更进一步，加强了理论的初步学习。第二学期，终究经过考察推选等成了一位预党，模糊记得入党宣誓大会上，我们100多位届毕业班同学在党旗下庄重宣誓，声音洪亮有力，回荡在整个尊师楼。模糊记得那天大会上梁校订我们的谆谆教诲，不管今后我们到了哪所学校学习，哪个地方工作，切记本日的誓言，时刻以党员的标准要求自己，做一位优秀的共*产*党员，东中将以我们为荣。

时光荏苒，20XX年9月，踏进了美丽校园华农，对一切都布满了好奇和向往，新的环境，新的出发点。74期党课的学习，更让我深切体会到党一路走来的艰辛不轻易，更坚定了自己入党的决心，每次党课后，写思想汇报总觉得感慨颇多，难以言尽。一个多学期的支部生活，也让我感遭到组织的团结气力和纪律，随着师兄师姐参与面谈或党员见面会，也学到了很多关于优秀党员的标准，从面谈对象身上也学到了很多东西，他们都很优秀。

今后不管在生活还是学习中，都将严格要求自己，积极进取，不断成长，向优秀学习看齐。很欣赏晓琪师姐的一句话： 转正，转的是身份，是政治面貌一栏的填写;不变的是态度，一种寻求进步，为社会做贡献的精神。

转正职个人总结 篇5

这几个月在xx这里的工作让我感觉特别充实，我也感觉自己进步了许多，在这方面我也有许多的成长的，有些事情还是应当做好充分预备，这一点是必定要去做好的，我也肯定会坚持去做好自己分内的工作，感觉这实在是特别不好，有些事情还是应当做好的这方面预备，我需要好好的反省自己的，但是这段时间我也是坚持做好了许多工作，在转正之际我我也是做好了许多预备，对自己的接下来很有信念。

在工作当中我本着一个特别好的态度，仔细的做好分内的事情，团结同事，把工作仔细的搞好，在这方面我没有丝毫的怠慢，我知道这就是分内的事情在，这一点是肯定的，在以后的工作当中我需要连续的保持下去，这几个月下来是对我的一种磨砺，过去总是会给自己找借口，认为自己这做不好那也做不好，但是来到了xx这里让我感受到了特别不一般的工作气氛，也是这样的工作环境让我很是努力，我对待工作的态度也是乐观乐观了许多，虽然过去的几个月时间我不是一名正式的员工，但是我始终把xx这里当作家一样，工作也是特别乐观，有那种气氛，让我感觉特别暖和，在这样的工作环境下面我是肯定能能够做的更好的，这特别的关键，这样的.工作状态让我感觉特别好，也让我有一种努力工作的冲动，我信任我接下来会更加专心的。yJS21.CoM

在这样的环境下面我是可以做的更好的，几个月下来我进步了许多，我也对自己各方面有了一个全面的了解，我认为这些都是很有必要去做好的事情，在工作方面我仔细踏实的做好了自己的分内的事情，这一点是很有必要的，在这方面我情愿去积累工作阅历，我也情愿去尝试做好这些，作为一名员工这也是我的职责所在，现在转正之际我也是感觉特别感动，能够在xx这里连续工作下去，让我体会这样的工作氛围，这感觉是特别好的，我也肯定会坚持去做好本职工作，在接下来的时间当中努力提高自己，加紧时间去做好更多的事情，这一点是特别有必要的，我也会让自己坚持内心的想法，这对我而言是很有意义的工作，这段时间以来我坚持做好了许多，我对自己各个方面都是特别有信念的，不管是在现在还是在将来这些我都是可以让自己做的更加到位，感谢这段时间以来的工作，我也会连续坚持下去，做的更好。

转正职个人总结 篇6

各位领导、各位同志，大家下午好。

我是办公室李__，今天是我工作以来第一次公开述职，也是我人生中的一次向公众述职，首先我想感谢县局领导班子的关心爱护，感谢各岗位同志们的帮助支持。

时光荏苒，一回首，参加工作已经有整整五个年头了，我个人20__年通过考试进入国税系统，20__年年初分配回县局后，一直在办公室工作至今。其间，20__年7月正式加入中国共产党;20__年5月在县局机构改革中，经过股级干部选拔竞聘，被任命为办公室副主任，统筹办公室文秘工作，分管综合材料、税收科研、公文处理、档案、保密等工作。如今，在办公室副主任岗位工作、学习、锻炼已愈一年，现着重将任职一年来工作开展、纪律遵守情况向领导和同志们予以汇报，以期指正提高。

作为办公室副主任，政务工作是根本，事务工作是辅助，两者都要求个人工作能力到位。经过几年办公室工作学习经历，我深知，充足的知识储备绝非一朝一夕可以积累、将知识有效转化为岗位能力绝非闭门造车可以胜任，于是便自我加压，继续坚持勤学博览，以期不断提升工作能力。

一是坚持勤于自学。办公室作为文字材料的集散地，本身就为学习提供了良好的平台，接触的素材更是值得潜心学习，于是工作之余阅读书籍、报刊、杂志、文件便是最普通有效的学习途径。

二是坚持勤于向同志们学习。税收文字工作应该实事求是，工作交流便是我向同志们学习的必修课，不仅获取了有用素材，还受到各岗位同志们认真从税的良好作风熏染。

三是坚持勤于跟近一线学习。有机会就随领导深入一线检查调研，获取一手素材、体味直接感触，平常通过会务、信息、材料督办等途径了解工作进展、把握工作动向、学习税收业务。

四是坚持博览群书，工作学习之余，有目的的阅读有益书籍，手不释卷，借鉴业务经验，汲取古今中外贤士追求精神，一年之中，闲暇时间阅读政治、经济、管理、文艺类书著30余册，从税收领域的《共和国第一税案》、到经济管理领域的《大败局》、《国富策》，从展示中国煌煌盛唐中治国为政之道的政论史书《贞观政要》、到描绘日本战国末年角逐下勤勉韬晦创业的历史文学《德川家康》，从简单易学的《时间管理知识》、到风靡晦涩的《第五项修炼》等等，拓展了个人知识、锻炼了辩证思维、提升了思想修养、激励了奋斗精神。通过勤学博览，有效保持了求知不倦的学习状态和胜任工作的自信心态。

一是用心做好各类综合材料和科研写作工作。把以文辅政、展示国税形象、推广成功经验作为使命，坚持理论结合实践，注重深入取材基层、加强探索交流，积极学习汲取新知，广泛涉猎丰富视野,认真按时完成了各类日常汇报、总结类材料，高质量完成了全局税收科研目标任务，20__年任职办公室副主任以来，个人创作及参与整理上报的文章稿件15篇，被市局《驻马店税务》电子杂志采用6篇，涵盖《驻马店税务》可刊登基层文章稿件的全部栏目：

调研思考(2篇)、经验点滴(1篇)、共商税事(1篇)、文苑撷英(2篇);被省、市局加注“编者按语”采用编发专期6篇，其中省局国税简报专期采用1篇，驻马店国税信息专期采用5篇，展示了县局在行业专项整治、链条式管理、队伍素质建设、税源专业化管理等方面的实践成果。

另外，在有关领导指导下创作完成的第四课题组年度课题《继续深化纳税服务理念与实现服务方式及手段的研究》，被市局评为20__年度全市国税系统税收科研优秀成果一等奖，与纳税服务科联合创作的《新的纳税服务理念下基层国税深化纳税服务方式的思考》文章，被市局评为20__年度全市国税系统税收科研优秀成果三等奖。科研工作从数量和质量上均达到有统计依据的20__年以来最佳成绩，切实为县局办公室被评为“20__年度全市十好办公室”荣誉增光添彩。

二是认真完成税收宣传月工作任务。在全国第20个税收宣传月活动中，落实上级局活动方案，结合实际，协助主任在在主管领导指导下拟定全县税收宣传月活动方案，细化分解活动项目，做好跟踪督办。宣传月期间，在城区分局及相关科室协助下完成了市局微薄粉丝征集活动目标，在班子成员带领下和基层同志们一起开展了“惠农政策送到手、农民兄弟笑开颜”、“家电下乡税宣同行”等具体宣传活动。

转正职个人总结 篇7

1、全创稳定。酒店通过制定安全第一、质量为主等项安全预案。做到了日常的防火，放到等六防。全年几乎未发生意见意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下，店级每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求、保安部安排干部员工家岗加班时，勤于巡逻、严密防控。在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。

2、工时酒店的主导。为全面了解掌握我酒店的市场状态，组织多系营销会议，结合目前客户来酒店消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立abc客户，做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表，热情周到，限度的满足客户的要求，我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，采取一切措施避免不必要的开支。

3、饭店的人和一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着利益文化的熏陶。处于社会的个人永远都在受着周边的影响，无谓人以群分，；礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有意影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。

4、应该改变传统的对待员工的态度，人事管理中的主体，这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代管理理念告诉我们；管理是一种特殊的复苏，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出有意的成绩，管理者自己才拥有管理的业绩。

三、归纳

酒店全烧一种能够凝结人心的精神性的酒店文化，一个民族有它自己的民族的文化，一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建设不是可有可无的，而是酒店生存发展必需的。当酒店面临各种各样的挑战时，又需要酒店中所有人能够群策群力，团结一致，共度难关。

即将成为过去，而过去的成功与失败都已经成为过去式，我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面对即将来临的难题。人生中有许多要学的知识，我们现在学到的远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。

以上是为我此次工作的一些感受和想法，作为一种感受，他可能有很多的主管的痕迹，不过只有员工才能真正体会到这种感受，因此，希望管理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后，感谢酒店提供这样的工作机会，感谢领导的帮助，在此祝愿酒店能够越办越好，一年比一年赚的多。虽然有很多强势酒店，但是除了我们没有能够超越他们。

转正职个人总结 篇8

敬爱的党组织：

自从去年6月我被吸收为中共预备党员后，在大三这一年中，我更加严格地要求自己，处处注意以一个党员的身份要求自己的言行和为人处世。并时时从组织生活中，老师的谈话中，一些影视片中和报章杂志中吸取有益的成分，不断充实自己、完善自己。并且还定期地写出自己的思想动态，汇报给党组织。经过这一年的预备期，我觉得自己不论是在思想意识上，还是在平时的言谈举止中，都较以前有了较大提高。为了进一步接受党的教育，提高自己的思想，也为了正确树立自己的人生目标和理想，我特向党组织申请转为正式党员。

在过去的一年中，发生了很多的事情，但给我影响最深，对我影响最大的，还是我国的第九届人大二次会议的召开和不久前的以美国为首的北约组织悍然攻击我国驻南斯拉夫大使馆事件。

在九届人大二次会议上的《政府工作报告》中，我们看到：我国去年国内生产总值比去年增长7.8%，虽然略低于8%的预定目标，但这是在抵御亚洲金融危机的冲击和战胜国内特大洪涝灾害的情况下取得的，来之不易。去年，国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作普遍加强，全年共有600多万下岗职工实现了再就业。国务院机构改革进展顺利，组成部门从40个减少到29个，机关建设和工作作风出现了新的气象。城镇住房制度改革、城镇职工医疗保险制度改革的方案正在实施。大多数城市建立了居民最低生活保障制度。各项改革的推进，对建立社会主义市场经济体制、促进经济和社会的发展，发挥了积极的作用。

从该报告反映的情况来看，我国政府在去年不利的条件下，仍然取得了很大的工作成绩。特别是在抗洪抢险时党中央和政府卓有成效的领导组织工作，给全国人民群众留下了深刻印象，大家都感到我国的党中央和政府是真正全心全意为人民服务的，生活在社会主义中国是幸福的，中国是有希望的!通过对我国第九届全国人大二次会议的有关文件的学习，我对党的认识又从党实际的工作中得到了深入，以前我的认识还只是停留在理论基础之上。我深刻体会到：我国党中央领导的政府是强有力的，中国共产党是全国人民凝聚在一起的核心，能够成为党的一分子，我将感到无上光荣!

5月8日，以美国为首的北约集团悍然攻击了我国驻南斯拉夫大使馆，全国人民被激怒了。5月9日早上，我和全校同学一道上街游行，抗议和申讨北约集团的这一暴行。一路上，我和同学们高喊着“打倒美帝”、“还我同胞”的口号发泄着长久以来一直忍受着的美国在各个领域挤压和欺负祖**亲的怨气。从这次游行中，我和同学们的爱国热情空前高涨，大家又亲身经历了一次爱国主义教育。经过了这一事件，我更加觉得在当前，我只有更加努力地学习科学文化知识，早日投入到我国的社会主义建设的洪流中去，才是我辈大学生报国之道。

转正职个人总结 篇9

一、各项考核指标全面完成

在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成安全保卫任务。未发生一起重大责任事故，为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。我部人员始终坚守在第一线，保障了客人的人身和财产安全。员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。

三、强化管理，不断进行学习和培训

现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。

通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助住宿客人搬运行李，帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。

转正职个人总结 篇10

我作为一名中国共产党的预备党员已经一年了，这一年来，我不断注意提高自身修养，在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己，审视自己。 成为一名中国共产党党员是我人生理想与信念的最大追求。入党作为我学习、工作和生活的一种志向，作为自己实现人生价值取向与理想信念的目标，是一项无比神圣而光荣的事。

我认为：入党就意味着责任与使命，意味着拼搏与奋斗。入党决不是为了捞取个人的某种政治资本，也不是为了达到升官发财、贪图金钱与名利的目的。入党为的是不图名不图利，不计个人的得与失;为的是任劳任怨，踏踏实实，抛弃个人私利。作为一个党员来说，就是无论何时何地，在任何条件下都要以党的事业为重，事事当先锋、处处作表率，充分发挥好共产党员的模范带头作用，通过自己的先锋模范作用，来体现党的先进性。

这一年来，我注意从平时做起，从小事做起，不怕苦不怕累，脚踏实地，认真工作，经常向老党员和同事学习经验、交流心得，认真关心国家大事，在日常生活中处处以一名党员的标准来严格要求自己和激励自己。但自己也存在着诸多的不足，如和党支部思想交流不够;自己的业务素质还很薄弱，有待进一步的提高等等。

我决心在今后的工作和学习中，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。正确地看待自己的长与短、得与失、名与利，做一个无论在组织上还是思想上都入党的人。

转正职个人总结 篇11

中建土木建设有限公司

2010届入职员工个人总结

---------铁路四标项目安质部（------）

二零一一年六月

个人总结

钢铁总有炼就的时候，新兵也总要有检验成长的一天。这一年在我们的成长历程中写下了浓墨重彩的一笔，从一名青年学生成长成为一名社会主义现代化建设队伍中的青年建设者，这一伟大转变的转变过程即将接受社会，接受单位与来自自身的检验。我们期待这一时刻的到来，然后满怀信心的告诉自己，我们是合格的新时代青年建设者。我们将以更加饱满的热情投入到日常学习工作中去，我们会做的更好，因为我们是合格的现代化建设人才。

在过去的一年里我们坚守在公司铁路建设第一线，褪去了学生时代稚气的面庞，换上了铁路建设者特有的刚强以及我们八局人“铁军”的魂膀。我们已是这铁路大军中成长进步起来的一个个新的建设力量，正用我们的行动、我们的意志向前辈们昭示新兴一代的力量，让他们看到未来，看到八局持续发展的希望。在公司和领导的大力支持培养下，我们正按照自己的目标和公司的人才计划稳步向前发展。在过去的这一年中在自己的生产管理岗位上经历了太多成长与收获的喜悦，从一名路基施工现场技术员到桥梁施工现场安全员，再从挂蓝施工连续梁现场安全负责到项目安质部安全生产管理工作。如此完美的岗位曲线，带给我的不仅是全面学习铁路施工生产管理技术的宝贵机会，还将给自身在铁路建设事业上的长远发展与进步打下了坚实的基础。

在毛城站路基施工管理过程，是我走出校门开始接触铁路施工第一站，也是学习铁路施工技术的启蒙阶段。在毛城战实习工作的半年多时间里，从施工场地平整开始学习水准设备的基本使用过程，从软基换填过程中学习换填指标控制和试验方法，从各类加固桩的布桩放样过程中学习工程施工图的各项数据指标以及经纬仪和全站仪的使用方法，再从路基过水人行通道的施工中学习钢筋布筋要领，总之，在路基施工段实习的这段历程是巩固学习土木工程专业知识的一个很好过程，也是接触铁路施工以来全面了解铁路施工过程的良好启蒙。在桥梁施工安全管理工作过程中，从桩位布置，造浆过程指标，岩层取样，桩孔监测以及混凝浇筑过程中不断的学习了解，掌握了水下混凝土桩基施工的基本施工过程控制和技术指标学习检测，系统学习了桥梁工程中的基础工程项目施工工艺。然后从承台顿生施工过程了解巩固钢筋工程的控制要点及较为复杂的钢筋施工过程和基坑防护，透水性基坑、水中基坑的施工处理方法。在此学习过程中最为重要也是最具有挑战性的是在野猪湖特大桥跨京珠高速公路（48+80+48）m挂蓝施工连续梁的施工过程中负责安全管理工作的这段经历。从预应力连续梁施工各阶段工艺流程控制，到解决大流量交通线路同步施工过程安全防护措施的制定与改善，再到施工现场操作人员日常安全管理工作的实现都给我提出不小的挑战。但通过我们共同努力，发扬八局人不怕困难得铁军精神，在困境中勃发的勇气，最终以零安全质量事故的骄人成绩顺利完成野猪湖特大桥跨京珠连续梁的全部施工任务，给公司，也给我们自己交上了一份满意的答卷。也让自己在此过程中深刻体会到工作方法推动工作展开的重要性，以及如何实现现场施工人员规范化管理的工作要点。

通过一年多的学习锻炼，我想我们已经具备了成为一名合格的铁路建设者所应具备的技术、管理知识，为了更好的服务于公司，服务于铁路建设事业，我在此恳请接受公司业务考核与思想政治考验，争取早日担负更大的考验，为公司，为社会贡献出我们青年一代的力量。

转正职个人总结 篇12

。到XX年7月1日，一年的试用期已满，根据公司的规定现申请转为燃气公司的正式员工。

作为一名从部队回来的退伍军人，在来到公司之前也从事过其他职业，但从未接触过这个行业，初到燃气公司对自己所从事的工作着实有些困惑，但是单位融洽和谐的工作氛围、团结务实的文化底蕴，尤其是公司领导的关心和部门同事的热情帮助，让我能很快的适应工作环境。

一年来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项工作任务，同时主动学习专业知识，在平时的`实际工作当中，遇到自己搞不明白的问题虚心的向同事学习请教，不断的充实提高自己，初步接触这个行业，一切都要从头开始，从一点一滴做起，工作中难免会出现各种各样的问题，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断熟悉，在处理工作的时候更加熟练，杜绝类似失误的发生，为了尽快的进入工作角色，我认真的对燃气行业的有关理论知识进行学习，以便于能更好的适应自己的工作岗位，胜任自己的本职工作，

总结

总之，在这一年的工作中，我深深体会到一个和谐，团结的退队是非常重要的，在公司领导和同事的培养和帮助下，我已经有了很大的进步和转变。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

转正职个人总结 篇13

我于XX年8月9日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行xx三台合一的项目现场实施在前期的20天内，我和x工先后完成……八个地方的硬件安装工作，后在xx在xx的耐心教导下后配合刘xx先后完成xx的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。

在十一月十一号我被调到xx三台合一的项目进行项目实施的工作，到今天配合项目经理xxx先后完成xxx的三台合一开通工作。

在试用期期间存在的问题和不足的地方：我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己用心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会加油的'。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

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个人转正总结(范例13篇)

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个人转正总结(篇1)

炼铁岗位工转正总结

在经历了一年的实习后，我终于迈入了炼铁岗位工转正的大门。这一年来，我经历了无数的挑战和机会，在同事们的帮助下逐渐成长为一名炼铁专业的工作人员。在转正的这一刻，我深深感受到了自己的努力和坚持是值得的。下面，我将回顾一下这一年来的成长经历和心得体会。

最初接触到炼铁工作时，我对这个行业几乎一无所知。面对新的环境和工作内容，我感到有些迷茫。然而，我并没有被这些困难击倒，而是积极主动地去学习和探索。我主动向师傅请教，阅读相关的书籍和资料，利用业余时间加强自己的理论知识。同时，我也积极参与实际操作，在实践中不断积累经验和技能。

在实习期间，我充分发挥团队合作的精神，积极与同事们进行沟通和合作。我们共同面对生产中的各种问题，相互帮助解决，提高了工作效率和质量。我也尽量主动承担更多的工作，展示自己的能力和责任心。通过与同事们的合作，我不仅学到了更多专业技能，也培养了良好的职业素养和团队合作精神。

与此同时，我也注重思考和总结自己的工作表现。我会及时反思自己的不足和错误，并努力改正。我明白作为一名炼铁工作人员，工作的精细和细致是至关重要的。因此，我不断加强对工艺流程和设备操作的理解，严格按照规程和标准进行操作，确保生产过程的安全和稳定。同时，我也注重保持身体的素质和健康的生活习惯，以应对工作的体力和精力需求。

在工作中，我深刻认识到了安全意识的重要性。炼铁岗位工作涉及到高温、高压等危险因素，需要我们时刻保持警惕。因此，我经常参加各类安全培训和学习，学习各项安全规程和操作要点。同时，我也主动关注工作环境的安全隐患，及时上报和排除各类安全问题。我的安全意识也深深影响了我的同事们，我们共同建立了一个安全稳定的工作环境。

在转正的过程中，我也充分展示自己的综合素质和能力。我积极参加各类技能竞赛和评比，通过这些活动锻炼自己的技能和能力，提高了自信心和竞争力。同时，我也虚心接受同事和领导的建议和批评，努力改正不足，不断提高自己的工作水平。

在这一年的实习中，我体验到了这个行业的魅力和挑战。炼铁工作要求我们不仅具备扎实的专业知识和技能，更需要具备良好的团队合作和沟通能力，以及坚韧的意志和勇于面对困难的精神。我深知这个行业的不易，也深切感受到自己的成长和进步。

通过一年的实习，我不仅掌握了炼铁工作的技能和知识，也培养了良好的职业素养和团队合作精神。我深感荣幸和自豪能在这个行业中工作，并将以更加饱满的热情和责任心，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，通过我的努力和坚持，我将成为一名合格的炼铁岗位工，在这个行业中创造更加辉煌的成就。

个人转正总结(篇2)

猪场污水工转正总结

我是一名猪场污水处理工，已经工作了一年多的时间。在这一年多的时间里，我深刻地体会到了这份工作的不易和重要性。今天，我非常高兴地宣布，我已经顺利地完成了转正流程，成为了一名正式的猪场污水处理工。在这篇文章中，我想要认真总结一下自己的工作经验，并分享一下我的收获。

第一阶段：适应

在我来到这个猪场之前，我对污水处理工的工作并不是非常熟悉。因此，在进入岗位之前，我必须先要适应这一工作环境。我要适应特殊的气味、特殊的氧气含量以及特殊的工作强度。在刚进入猪场污水工作岗位的初期，我很难适应这一环境，甚至有时候会感到呼吸困难。但是，我也非常清楚，如果我能够突破这一阶段，适应这一环境，那么我就能够成为一名合格的污水处理工。

在这一适应期，我获得了很多帮助。我的上司耐心地指导我，告诉我每一项工作应该如何开展，以及危险源该如何避免。而我的同事们也非常友好，他们帮助我了解这一岗位的工作流程，并且让我掌握了一些技能。

第二阶段：熟练

在经过了适应期之后，我逐渐地进入了熟练期。在这一阶段，我逐渐地掌握了这一职业的一些技巧和经验，开始独立开展一些重要的工作任务。

在这一阶段，我最大的收获就是提高了我的工作速度和效率。在一开始的时候，我的工作速度非常慢，但是在经过了一段时间之后，我已经能够在短时间内完成本该很困难的工作任务。在这一过程中，我也学习了如何同时应对多个任务，以及如何合理地规划我的工作计划。

第三阶段：质量

从熟练期过渡到质量期是一个非常艰难的过程。在这一过程中，我花费了大量的时间和精力，努力提高我的工作质量。在这一过程中，我不断地完善自己的技能水平，不断地寻找提高工作效率和质量的方法。

在这一阶段，我最大的收获就是学习了如何在挑战中前进，如何在错误中学习，以及如何修正我的缺点和问题。在这一过程中，我的上司、同事和公司高层都给予了我很大的支持和鼓励。

总结：

猪场污水处理工作虽然艰苦，但是它有着无法替代的重要性。我作为一名猪场污水处理工，一直将自己的工作视为一项非常重要的使命。在这一年多的时间里，我不断地提高自己的技能水平，为猪场的发展做出了自己的努力。最后，我非常感谢公司的支持和鼓励，让我能够成功转正，成为一名合格的污水处理工。

个人转正总结(篇3)

村干部任期满转正总结

近年来，在中国农村地区，村干部的换届选举已经成为了非常重要的政治活动。村干部的任期满后，是否能够转正，对于他们个人的政治生涯以及农村的发展大局，都有着至关重要的意义。在本文中，我们将从几个方面对村干部任期满转正进行总结、分析和思考。

一、政绩考核：关键措施，助力转正

以往，村干部任期满后要求转正的最主要因素是政绩考核。政绩考核是村干部是否能够转正的关键措施之一。不同地区的考核标准具体内容不同，但是，普遍要求具有卓越的政治表现、村务公开度、村务民主化、经济发展水平、社会福利保障等方面的表现。在这些方面表现出色的村干部，才被认为是合格的村干部，可以拥有稳定的政治生涯。

二、选举制度：增加民主程度，提升转正机会

村干部选举的制度越民主，办事效率、公正性等方面就更加出色，同时也可以促进村民自治和实用性。降低村干部转正的标准，使更多合适的村干部有机会转正。比如，普及村干部选举制度，防止选举过程中的不道德和不合法问题的发生，这不仅给了选举制度足够的民主度，同时也大大增加了村干部转正的机会。

三、思路转变：务实创新，推动村干部转正

村干部任期满转正不仅依赖于政绩考核和选举制度，还需要各级党组织的不断努力和思维转变。坚定不移地推动村民自治，发挥村委会的作用，对村干部的选举过程掌握得更加全面，更加深入，有可能跃升为优秀的村干部，乃至高级干部。同时，需要党组织给予行动指导和思考方面的建议，以便在选择村干部时更加聪明，权衡利弊，选择最优秀的村干部。

四、培训管理：提升素质，推进人才培养

高质量的村干部需要在各方面素质上有所提升，要通过干部培训、考核和人才选拔来提升村干部的素质。同时，可以引入更加完善的干部管理方法，如配备带头人，建设培训体系、使村干部的管理和服务能力更加优秀，同样可以为实现村干部任期满后转正创造更多的机会。

五、激励机制：奖励鼓励，提高工作热情

作为一种困难的职业模式，村干部的工作状况并不理想。需要不断开发激励机制，以提高村干部的干劲和热情，加快工作进度和水平。可以通过金钱、免费培训等奖励形式，鼓励村干部增加工作产能和斗志。

总之，村干部任期满转正是一个严肃的问题，需要政府、组织以及广大村民们的共同努力。只有不断加强管理、使选举更加公正、村民更加自治，不断提升村干部素质和水平，也才能促进中国农村的发展，顺利推动村干部任期满后的转正。

个人转正总结(篇4)

财产险转正总结

前言

在过去的一年中，我有幸参与了财产险转正项目。这个项目旨在提高公司的财产险业务水平，为客户提供更全面、高效的保险保障。通过团队的努力和各方的支持，我们取得了一系列显著的进展和成就。在此，我将对整个项目进行详细、具体且生动的总结。

项目背景

作为保险行业的重要组成部分，财产险的发展对于公司的长远发展至关重要。然而，在过去的一段时间里，我们的财产险业务发展较慢，面临着许多挑战，如市场竞争加剧、客户需求多样化等。为了提高财产险的转正率，我们决定启动这个项目。

项目目标

本项目的核心目标是提高财产险的转正率。具体而言，我们希望通过以下几个方面的努力实现这一目标：

1.提升业务流程：我们重新审视了整个财产险业务流程，发现了一些瓶颈和不足之处。我们对各环节进行了优化和改进，简化了手续、提高了效率，从而更好地满足客户的需求。

2.加强产品创新：针对客户的多样化需求，我们推出了一系列创新的财产险产品。这些产品不仅扩大了我们的市场份额，还能更好地保护客户的财产安全。

3.加强销售团队培训：我们意识到销售团队的能力是提高转正率的关键。因此，我们组织了一系列的培训活动，提高销售人员的专业知识和销售技巧，使他们能更好地与客户沟通，提供个性化的解决方案。

项目成果

通过团队的共同努力，我们取得了一系列显著的成果：

1.转正率大幅提升：项目启动后的半年内，我们的财产险转正率从之前的40%提升至65%。这个数字表明，我们的努力取得了显著的成果，客户对于我们的产品和服务更加认可。

2.客户满意度提高：通过业务流程的优化和产品创新，我们的客户满意度得到了显著提升。他们认为我们的产品更加全面、可信赖，能够更好地满足他们的需求。

3.团队士气提升：项目的成功也带动了整个团队的士气提升。大家对于自己的工作更有信心，更加积极主动地参与到项目中来。团队合作的精神也得到了增强。

4.市场竞争力增强：通过产品创新和销售团队的培训，我们公司的市场竞争力得到了显著增强。我们与其他竞争对手的差距逐渐缩小，市场份额也逐步上升。

总结

通过财产险转正项目的实施，我们取得了显著的成果，提高了财产险转正率，并获得了客户的认可和信任。项目的成功离不开全体团队成员的共同努力和各方的大力支持。然而，我们也意识到项目仍然存在一些不足之处，如业务流程还可以进一步优化、产品创新还需不断完善等。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高财产险的转正率，为客户提供更优质的保险保障。

个人转正总结(篇5)

在每个人职业生涯中，转正始终是我们渴望的目标之一。对于实验室人员来说，转正意味着更多的机会、更高的地位和更好的福利。在这篇文章中，我们将深入探讨实验室人员转正的总结。

一、良好的工作表现至关重要

在实验室工作中，良好的工作表现是转正的基础。实验室人员必须展示出自己的专业知识和技能，在科研项目中不断学习和实践。此外，良好的工作态度也是不可忽视的。实验室人员应该严格遵守实验室规章制度，积极沟通协作，对工作负责、认真细致、坚持不懈。

二、积极参与团队合作

在实验室工作中，团队合作是起到至关重要的作用。实验室人员应积极参与团队合作，达到良好的协作效果。实验室人员要主动与同事们交流，互相帮助和支持，共同完成任务目标。个人的成就与团队的协作成就密不可分，所以良好的团队合作精神将成为实验室人员转正的重要因素之一。

三、具备优秀的沟通能力

良好的沟通能力对于实验室人员来说非常重要，这能够帮助他们有效沟通与实验有关的问题，并向他人传递重要信息。实验室人员需要保持开放的态度，从合适的通道和方式，主动沟通并解决问题。同时，实验室人员也应受到充分的培训，以提高为他人做宣传或演示的能力并清楚理解工作涉及的重要性。

四、具有创新能力

创新是促进实验室进步的驱动力。实验室人员应对实验的各个方面保持有趣的好奇心，并寻找推动项目进展所需的工具与方法。实验室人员应积极地学习新方法和新技术，以提高创新能力。创新能力是实验室人员成为一名出色的科学家所必须具备的关键因素之一。

五、保持职业精神

实验室人员转正也需要保持职业精神，这是一种对事业的责任感及对职业的敬业精神。这表明实验室人员个人品德高尚、责任心强，能体现出对实验室工作事业的忠诚度。同时，他们也要将职业标准应用到日常工作中，并且帮助同事们遵循相关的规定，在实验室工作中始终保持高水平。

综上所述，实验室人员的转正有赖于多种关键因素的支持。有了良好的工作表现、积极的团队合作、优秀的沟通能力、创新能力和职业精神，才能使实验室工作的成果最终得到保证。有了这些支持，实验室人员的转正便不再是一个遥远而梦幻的目标，而是一件真正可以实现的事情。

个人转正总结(篇6)

招投标员转正总结

在我招投标员实习期满后，公司给了我转正的机会。回想起一年多来的实习，工作给了我很多成长与进步的机会，同时也让我有了更加深刻的认识。在此，我想梳理一下这段时间的学习、工作经验，并对未来的工作提出自己的期待与目标。

一、学习成长

1.对招投标工作的理解更加深刻和全面

通过与前辈的沟通学习，阅读招投标流程、政策、法规等资料，我对招投标工作有了更加深入地理解。我意识到，招投标工作不仅仅是一个流程、一个环节，而是涉及到政治、法律、财税、营销等多个领域。需要具备一定的专业知识和综合素质。

2.工作中注重细节和精益求精

在招投标工作中，细节决定成败。我意识到要做好每一个细节，有时候一些小的失误会导致整个项目的失败。因此，在工作中我时刻保持警惕，注重精益求精，特别是在材料组织、归档等方面，加强细节管理，使自己的工作更加严谨和精准。

3.不断学习和提高自己的素质和能力

一名招投标员需要有很强的综合素质和职业能力。我不断积累行业经验，学习招投标软件的操作，学习市场营销知识、管理知识等方面的知识。在这个过程中，我也发现，提高自己的素质和能力是永无止境的。

二、招投标员工作经验

1.进入市场，扩大拓展业务

很多公司来自招标采购，我主动了解他们公司的产品和服务，并向他们介绍我们公司的优势，获得了很多合作机会。通过不断地了解和学习市场信息，我发现，一个好的招投标员需要具有敏感度和前瞻性，在关键时刻能够快速把握市场机会，积极扩大业务。

2.深入了解客户需求，提高中标率

每个招投标项目都是难点问题的具体体现，我们必须深入了解客户的需求，并充分研究市场情况和本企业的实际情况，分析得出调研结论，为创作稿件提供有力的数据支持。同时，我们要不断总结经验、完善流程、根据市场情况不断进行调整和优化，最终提高中标率和效益。

3.加强自身能力，让自己成为企业最佳招投标员

一个好的招投标员需要充分发挥自己的优点和长处。我不断加强自身能力，努力开拓业务、提高中标率，并与部门同事合作共同努力，使得公司在招投标领域取得了更好的发展。通过努力工作，我也成为了部门的骨干和优秀员工。

三、未来的工作期望与目标

1.持续提高专业素质

要成为一位优秀的招投标员，我需要不断学习和提高自身专业能力，不断深入了解招投标业务的相关知识和实践经验。在工作中要有“知行合一”的精神，通过实际操作来验证自己所学的理论知识和技巧。

2.创新工作，提升质量与效率

创新工作，在原有工作基础上不断探索模式的创新，流程的优化，工具的使用等方面进行创新。提升招投标工作的效率与质量。同时，仔细学习相关政策法律、商业市场和行业新技术的发展动态。

3.团队协作与领导能力

不断学习、持续提升自身专业素质的同时，拥有团队合作、领导管理能力，能够凝聚团队，带领团队完成招投标项目，实现项目目标。始终以成长为目标，不断提升自己在企业方面的综合素质，成为企业最佳招投标员。

总之，我对未来充满热情和期待。我将不断努力，不断学习和提高自身素质，朝着成为优秀的招投标员的方向不断迈进。同时，我也希望通过自身的努力和工作实践，为公司的发展做出更多的贡献。

个人转正总结(篇7)

亲爱的领导：

您好！感谢您给予我这次转正的机会。回顾这段在公司实习的日子，我认真总结了自己的成长和收获，特此奉上一份转正书面总结，以表达对公司的感激之情。

首先，我要感谢公司对我的肯定和信任。从入职以来，我深刻地体会到了公司给予实习生的关怀和指导。每个部门的导师都与我保持密切的关系，答疑解惑，帮助我更好地融入团队。在我遇到困难和挑战的时候，团队总能及时给予支持和鼓励。这使我在工作中感到安心和自信。

其次，我要感谢公司提供的培训机会。在我实习的这段时间里，公司不仅给予我丰富的实践机会，还安排了各种培训课程，帮助我提升专业技能和个人素质。尤其是组织的沟通技巧、团队合作和时间管理等培训，让我对职场要求和工作方法有了更深入的了解。这些培训对我转正后的工作起到了重要的指导作用。

同时，我要感谢公司给予我发展的空间。在实习期间，公司不仅仅让我负责基础的工作，还让我参与到项目中，很多时候还能亲自负责一些重要任务。这种信任和机会让我对自己充满了信心，也让我在实践中不断成长和进步。通过与各个部门的合作，我学到了很多知识和技能，培养了良好的团队合作精神。我意识到，只有与团队紧密合作，才能更好地完成工作任务。

在工作中，我也意识到了自身的不足。我发现自己在沟通和协调方面还有待提高，有时候在面对困难和压力时，缺乏应对的冷静和自信。因此，在转正后，我会积极参与更多的讨论和交流，提升我的沟通能力。同时，我会更加注重学习和个人发展，不断充实自己的知识和技能，适应公司不断变化的需求。

最后，我要再次表达对公司的感谢之情。感谢公司给予我发展的机会，感谢领导和团队的指导和支持。我会倍加珍惜这次转正的机会，并将用更加优秀的表现回报公司对我的信任。我相信，在公司的培养下，我会不断成长和进步，为公司的发展做出自己的贡献。

再次感谢公司的支持和信任！

此致

敬礼

XX

个人转正总结(篇8)

化工企业转正总结

一、引言

化工企业转正是指一家新成立的化工企业在一定时期的试运营后，成功获得正式运营资格的过程。在这一过程中，企业需要克服许多困难和挑战，不断提升自身实力和市场竞争力，从而获得发展和壮大的机会。本文将详细探讨化工企业转正的主要目标、关键要素以及成功经验。

二、转正目标

化工企业转正的主要目标是确保企业的正常运营并实现良好的经济效益。为了达到这一目标，企业需要具备以下要素：

1. 生产能力：企业需要确保拥有先进的生产设备和高效的生产工艺，以确保生产线的稳定运行和产品的质量和数量。

2. 资金管理：企业需要合理规划和利用资金，确保良好的资金流动性，避免因资金不足导致的设备闲置或生产困难。

3. 市场营销：企业需要深入了解市场需求和竞争状况，制定合适的市场营销策略，提高产品的市场占有率和销售额。

4. 人力资源：企业需要拥有一支高素质的员工队伍，他们具有专业知识和技能，能够确保生产和管理的顺利进行。

三、关键要素

成功实现化工企业的转正，需要下列关键要素的支持：

1. 政策支持：政府需要提供相关政策和法规的支持，为企业提供良好的营商环境和优惠政策，降低企业的运营成本和风险。

2. 技术创新：企业需要加大科技投入，加强技术研发和创新能力的建设，提高产品的科技含量和附加值。

3. 资金支持：银行和其他金融机构需要提供充足的资金支持，解决企业的资金需求，降低企业的融资成本和融资难度。

4. 市场需求：企业需要密切关注市场需求的变化，不断调整产品结构和市场策略，满足消费者的需求，增加市场竞争力。

四、成功经验

在化工企业转正的过程中，以下经验被认为是成功的重要因素：

1. 规范管理：企业需要建立完善的管理体系和流程，确保各项工作有序进行和高效运作，提升企业整体管理水平。

2. 品质优先：企业需致力于提高产品质量标准，制定质量控制方案，加强生产过程的管控，确保产品达到国内外质量标准。

3. 人才培养：企业需建立良好的人才培养机制，注重人力资源的引进与培养，提高员工的专业素养和创新能力，在市场竞争中更具优势。

4. 创新科技：企业需加大科技创新投入，与高校和科研机构合作，引进国内外先进生产技术和设备，提升企业的技术含量和核心竞争力。

5. 市场拓展：企业需积极开拓国内外市场，通过参加展会、洽谈合作等方式，扩大企业影响力和市场份额。

六、结论

化工企业转正是一项复杂而艰巨的任务，但只要企业能够充分发挥自身优势，解决好关键要素和难题，合理利用政策和市场机遇，积极创新和发展，就能够成功获得正式运营资格。化工企业转正的成功将为企业的长期发展奠定坚实基础，并为国家经济的发展做出积极的贡献。

个人转正总结(篇9)

实习转正考核总结

实习转正考核是每个实习生都面临的关键时刻，也是对实习期表现的评估和认可。在这期间，详细、具体、生动地总结实习经验是至关重要的。以下是我对实习转正考核的详细总结，以帮助我更好地审视自己的表现并向更好的方向发展。

首先，我想总结一下我在整个实习期间所承担的职责与任务。作为一个实习生，我在团队中负责协助项目经理进行市场调研、数据分析和报告撰写。我努力跟进市场动态，收集竞争对手的信息，并从中推导出我们的竞争优势。我还参与了客户会议和团队讨论，积极提供自己的意见和建议。通过这些经历，我不仅增加了自己的专业知识，也提升了团队合作和沟通能力。

其次，我想详细描述一下我在实习期间取得的成绩和贡献。在我参与的几个项目中，我通过市场调研和数据分析为团队提供了有价值的信息和建议。我利用Excel和SPSS等工具进行数据整理和分析，帮助团队更好地了解市场趋势和客户需求。同时，我也参与了多个报告的撰写工作，将数据分析结果转化为易于理解和使用的形式。这些报告被团队上级广泛阅读并用于决策制定。除此之外，我还定期更新了团队内部的市场动态，并与其他团队成员分享相关信息，促进了整个团队的知识共享和合作。

再次，我想具体讲述一下我在实习期间面临的挑战和如何克服这些挑战。作为一个实习生，我面临着与专业工作经验欠缺相关的问题。然而，我通过积极学习和主动请教同事，尽快熟悉了相关的工作流程和工具。在开始阶段，我可能会遇到一些困难，但我积极寻找解决策略，并克服了这些挑战。同时，我也意识到自己的时间管理和组织能力需要提升，因此我制定了详细的工作计划，并主动与团队成员沟通，以确保任务的及时完成。

最后，我想总结一下我在实习期间从中学到的经验和教训，并提出自己未来的发展计划。首先，我认识到专业知识的重要性，因此我会继续学习和积累相关领域的知识。其次，我明白了在团队中良好的沟通和合作能力对于实现共同目标的重要性。因此，我计划主动参与更多的团队项目，并在团队中发挥更大的作用。此外，我还计划参加一些专业培训和工作坊，提升自己在数据分析和市场调研方面的技能。

总之，实习转正考核是实习生通过对自己实习期间表现的详细、具体、生动的总结来评估自己的机会。通过总结自己的工作职责、取得的成绩与贡献、面对的挑战与克服方式以及学到的经验和教训，我们能更好地审视自己的表现并制定更好的发展计划。最终，我相信通过这样的总结和反思，我将能够成为一位优秀的职场人，并在未来的工作中取得更大的成就。

个人转正总结(篇10)

幼儿园保育员个人转正工作总结篇一

时间过得真快，我在试用期里，担任了中二班的保育员已一学年了，这一学年在孩子们的欢笑与成长中即将结束，看着天真可爱的孩子们在健康、快乐、幸福地成长，我感到很欣慰和自豪。回顾本学期的工作，本人这学期尽职尽则地完成了自己的本职工作，配合二位老师的教育工作，努力完成自己的工作任务。

下面，我从以下几点方面总结如下：

一、政治思想方面

积极参加幼儿园组织的各类学习活动，努力提高自身的政治理论水平，虽然工作繁忙，但尽量挤时间积极阅读对工作有帮助的书报，杂志，努力自学，不断丰富自己的人文素养，提高自身修养。同时严格遵守各项规章制度，自觉接受纪律约束，乐于接受领导安排的各项临时性任务并尽力完成！

二、关心孩子、热心工作

“爱”是无私的，也是做好一位保育员的前提，自从我担任了中二班的保育员以来，我是用心诠释着“爱”，使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心，也会像母亲一样，对待关心每一个孩子，使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作，我认为：自己所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。

三、手脚勤快、经常反思

虽然我从事保育员岗位不久，但是我深知勤能补拙，平时除了向有经验的同事请教外，有时也在家看点有关业务知识方面的书籍，慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要“勤”，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要经常思考，“为什么要这样做”，今天这件事我做的对不对等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。

四、努力方向

这学年来我虽然取得了一些进步，但同时也存在着这样那样的缺点，但我想：只要自己多学习业务知识，多请教有经验的老师，多和孩子们沟通，心中装着孩子们，相信在今后的工作中，会不断进步，对得起领导对我的信任，对得起孩子家长的期望，对得起自己的本职岗位。

五、密切联系、增进家园互动

在家园共建方面，我们知道要搞好班级工作，一定要家长的配合。平时，我能热情对待每一位家长，注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况，家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况，认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容，了解孩子的一日生活，并向家长提供一些正确的保育方式信息，一起探讨一些现实中的棘手问题，建立了和谐信任的家园关系。

在接下来的工作里，我将继续服从领导分配，做到干一行爱一行，并对照职责逐条逐项地进行自查，按要求完成本职工作，不怕脏，不怕累，不怕苦，勤勤恳恳，任劳任怨，使我的工作更加出色。以上是我的转正工作总结，请领导和老师们多加指导。

幼儿园保育员个人转正工作总结篇二

通过这次试用期，所带给我的，却能终身受益，这次试用期中我第一次懂得了理解、喜欢孩子，要有很多很多的耐心、细心和爱心，这正是我们学习和努力的方向，回顾这些日子，我学到了许多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里，我尝试了许多人生的不同际遇，它教会了我执着，坚持，奋斗，理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。这次试用期对我来说是一次非常有益的磨练和尝试。

这次试用期中我第一次懂得了理解、喜欢孩子，要有很多很多的耐心、细心和爱心，这正是我们学习和努力的方向，回顾这些日子，我学到了许多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里，我尝试了许多人生的不同际遇，它教会了我执着，坚持，奋斗，理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。刚刚进入幼儿园，才知道原来在学校里学到的知识一些理论的东西，缺乏实践经验。

保育试用期生活，使我第一次亲密接触了幼儿园的方方面面，也总结出一些经验。首先，整理好本班教室的卫生，减少幼儿与细菌接触的机会。坚持每日用消毒毛巾将幼儿能接触到的地方擦拭一遍，特别是幼儿的饮水柜，容易滋生细菌，发生交叉感染，每天下午收缸子后及早上摆缸子前都要用消毒毛巾擦拭；对于幼儿的玩具、桌椅、坐垫、餐桌、餐椅都定期用84消毒液进行消毒。教室、洗刷间的地板随脏随擦，避免地面有水使幼儿滑到。给幼儿创造一个清洁、讲卫生的环境，同时培养幼儿注意保持个人和生活场所卫生的好习惯。保育工作是很辛苦的，但是也要很细心，这样才能做好保育工作，要时刻检查卫生情况，厕所地面要保持干净。防止幼儿滑到。

我在试用期中增长了见识，我才知道，做老师难，做幼儿教师更难；也知道了自己的不足。我们要回到学校来充实知识，弥补缺口。每个孩子都有自己的内心世界，他们好比一把把锁，老师就是开启那把锁的主人。真正走进孩子的世界，去发现他们，改变他们，教育他们，这个世界就是天才的世界。跟孩子们在一起挺有意思的，还真想他们。咱也当了一回张老师呢！经过试用期，我才发现，要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易，光靠现在学的知识是远远不够的。和孩子们在一起的喜怒哀乐，现在回想起来就像一串串冰糖葫芦，紧紧的串在一起，甜甜的。

我愿用我的热心，换取孩子们的安心；我愿用我的真心，换取孩子们的开心；我愿用我的实心，换取所有人的认同。

只有不好的老师，没有不好的孩子。幼教本来就是一门需要具有爱心的专业。面对一个个天真的孩子，我们更应该用母亲般的心去呵护他们。短暂的试用期，我更加坚定了自己的选择。通过保育员见习和教师试用期，使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作；更深刻地了解和掌握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点作为一个幼儿教师，除了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员、社会在发展，对保育员不断提出新的要求，优秀保育员这就要求我不断学习，不断进步，才能当一名合格的保育员。在工作中，要不断提高自己的水平，平时遇到什么额外任务，只要自己力所能及，会和本班老师一起加班加点，及时完成各项工作任务。要把好的方面坚持住，不够的地方像别人学习，把别人身上的精华吸取过来。

幼儿园保育员个人转正工作总结篇三

一周的保育试用期生活在不知不觉中度过了，我觉得这一周过的很充实。尽管真的有些累，但累并快乐着。我很喜欢这样的感觉，我很感激学校和幼儿园给我们提供了这样一个学习的机会。同时，我也很感谢我的带班老师，她们交给我许多知识，还有我们班的小朋友们，谢谢他们对我这个小老师的认可。

保育试用期生活中，我体会较深的是保育老师的辛苦以及伟大。在幼儿园最了解孩子的应该是保育教师了。保育教师对每个幼儿的性格特征，脾气秉性，家庭背景都了如指掌。保育教师要负责孩子的一系列精细繁琐的全过程，就是照顾孩子的吃喝拉撒睡。例如，孩子什么时候喝水、吃饭及入厕；杯子清洗后放进消毒柜的时候应该杯口朝下；观察孩子在园期间有没有不舒服；要清楚的记得家长说的注意事项等细节问题；消除对幼儿存在的各种安全隐患；每天必做的清洁卫生等等。保育教师的工作在幼儿身心的健康发展中占着举足轻重的作用。

通过这次的试用期，我对自己的专业有了一个更全面的认识。现在，我终于了解了老师以前说的“不是每一个人都可以做幼儿教师的”。作为一名幼儿教师，我觉得最重要的是要有一颗热爱幼教事业、爱孩子的心。幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的，同时情况又是复杂多变的，有时孩子的行为会出现问题，有时孩子的生活又需要教师特殊的照顾，在这样艰巨的工作下，许多教师不免会出现烦躁情绪，而这种情绪会传递给敏感的孩子，个人简历会使他们感到焦虑不安。幼儿教师要做到细心照顾到每一个幼儿。所以教师应该对幼儿教育工作的特点有一个正确的认识，有充分的准备，坚定信念，保持一颗执着的热爱事业的心。

较强的沟通能力是心灵契合的重要桥梁。我学会了用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的谈话。如我会关注地用目光注视幼儿，用点头、抚摩孩子表示鼓励和对孩子谈话的兴趣，使幼儿感到“老师很喜欢听我说”。我在倾听孩子说话时学会了要有耐心，细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候，我也表达自己的思想和情绪，使幼儿了解我的想法。

童心是教师通往每个孩子的心灵世界的桥梁。教师要善于在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”，比如说，我发现我们班的梁梓豪小朋友虽说很顽皮，但是很聪明，学习汉特别快。另外，在我学习的这段期间，我也注意与自己带班老师的沟通，不懂就问，在做完日常工作后会主动要求老师提建议，以便下次改进。在以后的学习中，我会更加着重锻炼自己的沟通能力。

幼儿教师必须要有广博的专业知识和技能技巧。在试用期期间，我很佩服我们班的教师，她们可以把一个简单常听的《龟兔赛跑》的故事上成一堂有趣的美术课，6个幼儿一组根据六个场景在老师的指导发挥自己的想象画出不同的画面，最后由老师订在一起做成连环画。

分组合作增强了幼儿与人合作的意识，提高了幼儿与他人的沟通及交流能力。我明白了，教师要想给孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼儿教师在设计教育活动时，要能够根据本班幼儿的思维特点，准备大量的教学具，以启发诱导的方式和发散式的提问形式，激发幼儿学知识的愿望，要变“让我学”为“我要学”，真正形成以教师为主导，幼儿为主体的正确的师生关系。在专业技能方面，我觉得自己有很大欠缺，我在以后的学习中会增强自己专业技能方面的锻炼不断地吸取新知识。同时，我会继续学习新技能，开阔眼界，提高自身的素质，以跟上时代的变化。

在保育试用期的这几天，我对自己的形象举止有了更高的要求。的确，在他们幼小的心灵中教师什么都懂，其形象在他们眼中无比高大，老师是幼儿学习的榜样，是敬仰和崇拜的对象。作为未来的幼儿教师，我一定会格外严格要求自己，因为每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象，孩子们喜欢举止大方，亲切活泼，穿着得体的教师。幼儿教师对幼儿带来的影响是潜移默化的，是时时刻刻都存在的。

个人转正总结(篇11)

供应链总监转正总结

一、前言

今年，我作为一名供应链总监，成功通过公司的绩效评估，顺利转正。这对我来说是一件非常重要的事情，不仅意味着我在公司的职业生涯又迈上了一个新台阶，更说明了我的工作得到了公司的认可和信任。在这一时刻，我想把自己这些年的工作经历和心得体会总结一下，分享给大家。

二、供应链总监的职责

作为一名供应链总监，我的职责主要包括以下几点：

1、策划供应链战略

我需要对公司的供应链进行规划和指导，开发新的供应链业务模式，保证公司的经济效益和市场占有率有所提升。

2、建立供应链体系

我需要协同公司内部，以及供应链的合作伙伴，制定和实施夯实的供应链体系。

3、确保供应链的高效运转

我需要跟进每个环节的具体情况，并根据实际的情况，采取相应的措施，发挥供应链的优势。

4、管理供应链风险

我需要发现并管控各类风险，为公司提供安全可靠的供应链保障。

5、拓展客户群体

通过供应链优势，我需要开发新老客户，打造自己的客户群体，提升公司的品牌形象和经济效益。

三、供应链总监的工作经验

1、独立思考和自我学习

在公司供应链部门工作的这几年里，我学到了很多关于供应链的知识，更累积了丰富的工作经验。但是，在工作中，我们也面临很多未知的问题和挑战，需要有独立思考能力和不断自我学习能力，才能发挥自己的作用。

2、善于沟通和协商

作为供应链总监，我跟公司内部组织和供应链合作伙伴打交道的机会比较多，这就要求我在沟通和协商上比较有一定的经验和修为。

3、重视数据和信息分析

通过对数据和信息的深入分析，我们可以更好地了解供应链的工作情况，以及客户的需求和喜好，从而制定更加合理的供应链战略和策略，这点我会非常重视。

4、保持耐心和冷静

作为供应链总监，有很多的事情不是短时间可以解决的，甚至会遇到各种复杂的情形和困难，此时，要保持耐心和冷静，要有清晰的头脑和深入的思考，才能找到最佳的解决方案。

四、小结

通过这几年工作的实践，我对供应链工作有了更加深入和全面的认识，也更加确定了自己的职业规划和方向。以后，在工作的路上，我会不断学习和锻炼自己的专业能力，不断完善自身素质和能力，打造一个具有领导力、协作性和执行力的供应链专家。

同时，我要感谢我的同事们，在供应链工作中给予我的支持和帮助，感谢公司提供了这样一个优良的工作平台，让我可以施展才华，实现自我价值。最后，我会尽一切所能，为公司供应链的发展贡献自己的力量。

个人转正总结(篇12)

驾驶员转正总结

驾驶员转正，是指一个人在完成一定的培训和实践之后，通过一系列的评估和考核，最终成功晋升为合格的驾驶员。对于一个人来说，成为一名合格的驾驶员不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。我作为一名普通的驾驶员，也经历了转正的过程，今天我想分享一下我的转正总结。

首先，作为一名驾驶员，严守交通规则是最基本也是最重要的要求。在培训和考核期间，我深刻意识到了交通规则的重要性。合格的驾驶员必须严格遵守交通信号，礼让行人，合理超车等。只有这样才能保证行车的安全和顺利。在学习交通规则的过程中，我积极参加培训课程，主动请教老师和资深驾驶员经验。更重要的是，我在日常生活中将这些规则贯彻到了每一个行车细节中。通过不断地实践和总结，我逐渐形成了自己的驾驶风格，有效地避免了交通事故的发生。

其次，驾驶员需要具备一定的技术和经验。学习驾驶技术是转正的必经之路。在我的培训过程中，我通过系统的理论学习和实际驾驶训练，不断提升自己的驾驶技术水平。在实际驾驶中，我学习到了如何灵活运用油门、刹车和转向等控制器，以及如何在复杂道路和气候条件下正确应对。同时，我也积极参与学习车辆维护保养的知识，了解车辆的结构和性能。这些知识不仅提高了我的驾驶安全性，也为我从事驾驶工作提供了有力的支持。

再次，驾驶员要具备良好的心理素质。在长时间驾驶的过程中，可能会面临各种不同的情况和压力，比如交通拥堵、恶劣天气和乘客情绪等。作为一名合格的驾驶员，必须具备应对挑战和压力的能力。在我的转正过程中，我逐渐适应了这些压力，学会了如何处理复杂情况下的应对策略。我注重修身养性，注重提升自己的情绪管理和沟通能力。通过积极的态度和良好的心态，我成功地应对了各种复杂情况，并化解了潜在的冲突。

最后，作为一名合格的驾驶员，高效的时间管理能力也是必不可少的。驾驶员的工作时间通常较长，需要经常面对路途劳累和时间压力。为了保证安全行驶，驾驶员需要对自己的时间进行合理安排，确保休息和调整的足够。在我的转正过程中，我深感时间管理的重要性。通过认真规划和合理安排，我成功地平衡了工作和生活的需求，保持了良好的工作状态和健康的身心。

通过这次转正的经历，我深刻领悟到作为一名合格驾驶员所需要具备的素质和能力。只有不断学习、勤于思考和总结，才能在实践中不断成长和进步。成为一名合格的驾驶员不仅仅是为了工作，更是为了将安全和责任传递给每一位乘客和路上的行人。我将坚守初心，保持对驾驶事业的热爱，不断提升自己的素质和能力，为安全驾驶竭尽全力。

个人转正总结(篇13)

转正的收获及总结

转正是每个职场人士在工作中都梦寐以求的时刻。它不仅意味着离成功更近一步，也是对自己努力的肯定和获得的成果的一种证明。在我职业生涯的早期阶段，我也通过自己的努力成功转正。这一次转正不仅给我带来了实实在在的物质回报，更重要的是让我明确了自己在职场中的位置，增强了自信心。

转正给我带来的第一个收获是薪资的提升。以前作为实习生，我每个月的收入有限，无法满足生活的各种开销。然而，转正后，我得到了一份稳定的薪资，并且迅速发现我的努力得到了公司的认可，使我的薪资进一步提高。这不仅给我带来了经济上的压力减轻，更激发了我努力工作的动力。

除了经济上的回报，我还从转正中获益于对工作的更好理解和掌握。作为实习生时，我主要负责一些简单的工作任务，工作内容并不多样化。然而，转正后，我被分配到更具挑战性的项目中，并有机会与专业人士一起工作。通过与他们的交流和学习，我逐渐理解了整个工作流程中各个环节的重要性，提高了自己的技能和经验。这让我对自己的职业发展充满了信心。

除了经济和工作经验的提升，转正还使我获得了更多的机会与同事们合作。作为实习生时，我只是一个外来者，很难融入团队。然而，转正后，我的地位发生了变化，我被看作是一个重要的成员。我逐渐建立起了良好的合作关系，并与同事们形成了紧密的团队合作，大家互相支持、交流、协作。这不仅让我在工作中感到更加愉快和满足，也使我学到了很多关于团队合作和沟通的重要技巧。

总结起来，转正给我带来了许多宝贵的收获和体会。首先，经济上的提升为我提供了更好的生活质量和经济独立。其次，我的工作经验和技能得到了显著的提高，使我更能胜任工作中的各种任务。最后，转正给我带来了更多的机会与同事们进行深入合作和交流，培养了我在团队中的合作能力。这些收获不仅使我更加珍惜自己目前的职位和机会，也让我对未来的职业发展充满了期望。

通过这次转正的经历，我深刻认识到成功不是偶然的，需要自己的不懈努力和付出。只有在不断提升自己的专业技能，积极参与工作中的各种机会，并与同事们建立良好的合作关系时，才能真正实现自己的职业目标。我将继续努力学习和进步，不断追求自己的理想，为未来的职场发展做好准备。

个转正述职总结实用13篇

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个转正述职总结【篇1】

尊敬的领导、各位老师：

大家好！我是XX公司的一名销售人员，非常荣幸能够在这里向您们汇报我这一年来的工作情况和成绩，并且表示感谢、请教和展望。

一、工作情况

在公司的一年中，我一直致力于塑料销售方面的工作，主要面对的客户群体为原产地、转包、经纪商和大型制造企业。主要职责包括客户拓展、报价洽谈和订单跟踪等。

首先，我与原产地的客户人员密切合作，了解他们的生产情况、需求和瓶颈。与此同时，我积极参加塑料展览会，开拓市场、扩大业务，拓展更多的潜在客户。其次，我针对合作商的订单情况，及时通知生产、仓储部门备货，确保订单及时配送以达到客户的交货要求。最后，在报价洽谈上，我一直保持精明、公正的态度，并不断优化销售流程，以提高收益和产品知名度，提高客户的满意度。

二、成绩展示

在一年的时间里，我的销售额以及客户信任程度明显提高。其中，我协调的大型制造企业的客户采购金额总计突破了一千万元。同时，我还帮助公司扩大了新客户群体，现在公司的客户数量增加了40%以上，并占据了市场的一定份额。此外，我也始终为客户考虑，为他们提供优化的方案和更好的服务，以建立长期的合作关系和信任。

三、感谢和请教

在这里，我希望对公司的领导、同事、各位老师和客户表达我的真诚感谢。是您们的支持、理解和指导让我不断进步、成长和挑战。同时，我也希望得到更多的建议和指导，以完善自身的能力和业务水平，更好地为客户和公司服务。

四、展望和计划

最后，我对2022年的工作和目标展望非常乐观。我将继续深入了解市场和客户需求，推广产品和品牌，提高客户的关注度和认可度。同时，我也将加强团队协作、交流互动，与公司的其他部门和同事携手进步，创造更多的贡献和价值。

谢谢大家！

个转正述职总结【篇2】

【事件一：摇晃的招聘】

我所在的事业部新成立之初，全国分公司有8000+个业务人员编制，而我到事业部报到时，全国只有大概1000不到的人员，事业部总部的各职能部门也都还有约40%的人未招募到位。

没有业务人员，就没有合作的商家，没有商家，就没有销量，没有销量，就没有业绩，没有业绩，事业部就没办法存活。这一个链条该从哪里下手？答案看起来很明显，就是招人。好，招哪些人？该怎么招？

我们当时采取“三个优先”招聘策略：

重点市场优先：优先招募，每天跟进分公司招聘进度，并进行滚动通报；

最高主管优先：各分子公司最高业务主管优先招募，有了将军，将军就可以招募他管理的兵将；

合作商家优先：业务主管寻找合作商家，根据合作的商家开展情况，优先招募一线业务。

看起来觉得还不错，可是培训出身的我，没有招聘流程管控的概念，出现了几个哭笑不得的几个事情：

一线人员无所事事：个别分公司无业务主管，无合作商家，一线业务人员入职了，但是入职后没事做；

商家和与业务人员到位不一致：找到了合作商家，于是赶快招募一线业务，一线业务招募到了，但是商家不愿意合作了（量不多，但是也有约15%），一线业务没事做；

群龙无首：个别分公司最高业务主管迟迟招募不到位，于是整个分公司人员无法到位。

这3个问题，可以说是沟通不畅的问题，也可以说是流程管控的问题，不过亡羊补牢，为时未晚，我们做了一些调整：

加强与总部HR中心沟通。制定每周追踪计划，明确数字到简历提供数，并根据重点地区、核心岗位的情况制定KPI考核，与分公司总监和人力资源部门的绩效得分挂钩；

明确业务人员招募流程与标准。做一个文字版的详细说明给到分公司，违反规则追究当事人责任，同时将已入职无合作商家的业务人员分配到其他事业部；

加强与分公司总监的沟通。让分公司总监更清晰的了解集团对于我们事业部的战略布局，以及人员招募需求情况，请分公司总监协助。

人员招募的深度分析。从招聘类型、层级、地区去分析内部推荐、招聘网站、合作商家介绍、竞争对手挖角等几种招募渠道入职的人数整体占比与环比，并根据此结论建议分公司招聘人员选择更优的招聘方式。

这一定不是最优方案，但是它把我们的招聘工作拉入了正轨，即便后续依然还会有一些特殊情况出现，招聘算是先稳住了。

【事件二：告别“鸡肋训”】

人员入职后，就要接受新员工培训，可是我们一个新成立的事业部，所有的内容都是全新的。

我到岗的时候，连一个整套的新人训课件都还没有，更不用谈讲师和标准化授课，集团采用的新人训是事业部课程+集团标准化课程的模式进行新员工培训，我们没有讲师，没有事业部课程，自然也没有办法跟着集团的整齐步伐向前走。

相对来说，培训的问题没有很复杂，主要是集中在：无讲师、无课程、无流程、无标准和及时性的问题，尤其是及时性，当我到事业部时，有几位分公司员工已经入职两个月了还没有参加过新人训，对他们来说，新人训已经成了“鸡肋训”。

当时的我的操作步骤主要是以下3个方面：

培训课程内容标准化。分层级设定课程内容，总部统一标准化课件，课程分“须用”、“须知”两大类，先用自学+考试的.方式完成“须知”的学习，再采用面授+演练进行“须用”类的培训；

培训内化机制常态化。中高层统一至总部培训，在学习课程后回分公司进行复制，给基层主管及一线员工授课；

培训管控流程规范化。指定各分公司授课人员，固化培训周期、流程与内容，与集团新人训快速对接，完成标准化操作，由分公司统一进行，以上试行2月后，再进行调整。

可是以上的3个步骤，无法解决一个问题，那就是“及时性”，我曾经到一家分公司督导培训，一位一线业务人员跟我说：他入职1个半月了，只在入职时见过自己的直属主管，后面又见过2-3次，因为直属主管到他所服务的市场要1个半小时，只是每天通一个电话，我当时只问了他一句话：你为什么还不离职？

新人入职后，因为人数有限，不能第一时间就举办集中性的培训，那么入职后的几天内就尤其重要，而及时性的问题只能通过OJT进行，基本要靠直属主管去解决，入职后的基础带教流程才是培训的排头兵，也是所有培训的基石。

我所在的公司，在带教上面一直具备优势，明确完规则后，基本没有出现过类似的情况。

【事件三：绩差人员改善】

有人的地方就有江湖，这句话放在绩效考核中来说，就是：有人的地方就有考核。考核的指标如何设定的，如何推行的在这里不再赘述，只说一下绩差人员，作为HRBP的我们，当时是如何去做的绩差管控。

其实在这之前，我一直在想一个问题：我们要不要把精力花在一个绩差人员的身上？尤其是作为我们一个新成立的事业部，时间成本绝对不容忽视，这件事值不值得？

《荀子.富国》中有一句话：不教而诛谓之虐。一个不教而诛的组织只是一个利益结合体，不是一个团队，如果想要一个团队，就需要有人才培养的机制。

绩差的人同样也是人才，不能单纯用绩效一刀切，而且，如果不给予绩差人员培训，直接干掉，那新一轮的招聘又要进行，招聘的延时性，市场的多变以及对合作商的影响都会干扰业务的推展。结论是：还是要做。

我们当时推行的方式是这样的：

怎么做的？通过带教+绩优案例分享的方式：

1.带教方式。强制要求其直属主管带教，带教的流程及标准都进行了明确，带教表单并必须由两人签字，列出工作改善计划持续跟进；

2、绩优分享。筛选出绩优人员，进行电话访谈，从合作商开发、人员管理、产品管理等几个维度在全国范围内去寻找优质案例；梳理完案例提供给需带教的主管。

何时做？每月绩效评级结果出现后两周内做，至少1天的时间进行带教。

给谁做？基层业务主管以及一线业务人员由其直属主管进行带教（带教人不得为绩差）；中高层主管由地方最高业务主管带教，HRBP部门重点追踪绩差主管层级人员的带教结果。

连续两月出现绩差的，根据情况参照集团标准进行惩处直至解除劳动合同。

看这个方案，感觉是HR关于绩差人员的常规做法，过了一个月，发现了绩差带教不及时和绩差带教不标准这两个问题。我要给这些人记行政处分，总部的业务主管有些疑问：

他们市场都没时间开发了，哪还有时间去处理那些绩差员工？

有的地方不是绩差，是这个地区本身就是弱势地区，你的绩效考核是全国排名，他们再怎么努力，也是绩差，就只能等着连续两月绩差，等着被降职了？

还有的地方，本身就是利好市场，他们稍微做一做就是绩优了，可也不一定是他不努力，这个公平吗？

我听完后，思考了下回答他说：

公司允许出差和支援，如果他没时间带教，那就带着绩差员工一起去开发客户，正好手把手教，效果更好；

绩优跟绩差虽然是全国排名，但是，业绩达成得分都是以目标达成率来考核的，利好市场的目标和弱势市场的目标不可能在一条线上，如果没有区分，那就是目标的问题；

我们可以通过全国的数据去看一下，有多少人的目标制定不合理？如果不合理，我们也不建议马上调整目标，反复修正目标=没有目标，建议我们手工去调整这个地区的绩效考核分数搭配，让整个绩效评比更趋向合理。

到这里，绩差的带教暂时告一段落，虽然有的分公司执行仍然不到位，但是已经有了一些可以参考的绩差带教样板，后续调整的细节不再赘述。

【事件四：离职分析中的反思】

刚到事业部第二个月的时候是我最煎熬的时候，常常到了凌晨1点钟还睡不着，早上还在迷迷糊糊睡着，突然想到工作上的一件事醒过来，然后就一边想，一边告诉自己：别想了，要保证睡眠，第二天才能工作。

我之所以压力暴增，是因为招聘问题与培训问题的暴露，让我意识到了：HR的选育用留4个模块一定要提前规划，串联在一起作为一个整体去思考。

作为HRBP，我是事业部最懂HR的人，我没有把这4个串连成一条线，如果再不规划调整改变，我会变成永远的冲锋队，可冲锋时已经晚了，因为敌人已经冲了过来，你一定会有伤亡，而这些伤亡的数据就会直接体现在离职率上。

我们事业部的离职率一直居高不下，远远高于集团的平均水平，除了一些客观的原因，背后的问题一直没有浮出水面。依然会有一些问号：

是不是离职率高就不好？

那些人我们想留没留住？

哪些人本身就是我们不需要的？

哪些人是因为人为干扰原因（主管带教方式，面试技巧）导致的离职？

一连串的问号也告诉了我接下来的几个动作：

第一步：我们调取了入职时间3个月以上，且月度绩效考核排名占前30%的中高层主管人员离职原因，并逐个电话访谈，记录离职原因；

第二步：我们调取了入职1个月内就离职的人员名单及原因，此部分人员与直属主管带教和面试时岗位描述偏差有较多关联；

第三步：我们又综合了合作商开发、目标达成率等情况进行了比对离职分析。

离职分析结束了，可是工作才刚刚开始，因为如果没有针对需要调整的地方改善，我们的离职分析就白做了。

更头疼的是，我发现根据离职分析的结论，我们能做的少得可怜，于是我准备从人为干扰因素着手：

1、针对中层（含）以上主管，我们HRBP每周一次电话沟通，确认他的工作状态，确认他们疑问有哪些，这也算是一种来自总部的员工关怀，因为事业部已经逐渐成熟，还有我们电话访谈的一点影响作用，我们入职1个月内离职的人数降到了3%以内。

2、针对基层业务人员，他们的士气听起来也都很不错，通过访谈，我们也认真记录了他们的反馈，并进行分析，优化了新人训的课件与主管手册的内容，并且将最容易出现的问题用微信推送的方式，快速进行传播。

【个人感悟】

作为BU的HRBP，有时候很尴尬，想要在遵循集团HR策略的基础上，找到合适自己事业部的一条路，但是很多时候又会处于两难的境界，因为HRBP始终是一个协助者，很难像炮兵一样可以决定让大炮转换方向，他扮演者一个类似于谋士的角色，希望为自己的主公招贤纳士，献计献策能使兵将人尽其才。

做一个合格的HR比较容易，但做一个合格的BP很不容易，因为我总觉得BP要做的不止于此，但又受限于认知、能力、经验，无法为所服务的业务单元创造更多的价值。 HRBP何去何从，值得我们一起探索。

个转正述职总结【篇3】

尊敬的领导们：

我叫***，是一名塑料销售人员。经过六个月的实习，本人于2019年3月份正式转正，成为公司的一员。在此，我将对自己的工作情况进行总结，谈谈我的工作成果和不足之处，并且提出几点改进和建议。

一. 工作内容及成果

1.工作内容：

1）负责拜访客户，了解市场需求，以及了解客户对产品的具体反馈，掌握市场情况。

2）负责与客户建立信任、孵化客户关系，达成销售合作。

3）帮助客户选择适合的产品，并与客户协商达成交易合同。

4）跟进订单生产进度，确保准时交货。

5）处理售后服务及客户投诉，并积极协助解决相关问题。

2.工作成果：

1）通过深入研究市场行情，了解客户需求，客户基数增加一倍以上。

2）建立并完善客户档案，打造良好的口碑和品牌形象，并取得客户的长期合作关系；

3）实现年销售额增长30%以上的业绩目标。

4）成功开拓了新客户和新业务领域，为公司创造了更多的商业价值。

二. 不足之处

尽管本职工作取得了一定的成果，但我也意识到其中存在的不足：

1. 沟通能力还需加强。在销售过程中，我可能会忽略细节，需要在细节处理上更加注意和耐心。

2. 客户关系的维护与提升还需提高。有时因为繁忙而不能及时回应客户，客户体验欠佳。

3. 对市场先进技术的学习不够深入，不能为客户提供更好的解决方案。

三. 改进建议

基于以上问题，我总结了一些改进和建议：

1. 坚持不懈地加强沟通技能，提升客户服务水平。

2. 更加注重客户服务质量，提高售后满意度。

3. 注重行业先进技术的学习，增强产品竞争力，为客户提供更好的解决方案。

四. 总结

在工作中的任何时候，我都将我的职责作为第一要务。我明白，成功不是一朝一夕的事情，不仅要有努力，更要有正确的方向和思路，坚持不懈地付出和追求。我也将在今后的工作中，努力做到更好，为公司创造更大的价值，实现自身价值的提升。

望领导们能够在今后的工作中给予支持和指导，不断提高我的工作水平，为公司的发展做出更多的贡献。谢谢！

个转正述职总结【篇4】

一年来，在秘书这个岗位上，我始终牢记一个宗旨，这 就是认真履行职责，兢兢业业工作，以实为本，尽心尽责， 认真做好各项工作，努力做到“五勤” ，诚心当好“四员” 。

“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤; “四员”就 是为各级领导和部门当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。

秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任 感和事业心来为企业服务，把自己多年来学习和实践的经验 用在工作中，严于律己，克尽职守;在领导支持及同事的配 合下，较圆满地完成了所承担的任务，在思想觉悟和工作能 力上都取得了一定进步，为今后工作和学习打下良好基础。

下面就一年来的工作情况进行简要述职：

作为办公室秘书，我主要负责公司公司各类文字材料的 起草工作。公司每月生产经营情况，集团公司部署的重要行 政工作的开展落实情况，重要会议精神的贯彻、落实情况， 以及年度公司的各类工作报告等，所有这些文字材料都要按 时完成。较强的文字功底是一个秘书的立身之本，工作中加 强了材料的收集和整理工作，并积极参加公司有关会议，掌 握公司生产经营的实际情况，确保了各类资料的'真实性和时 效性，为公司领导的正常决策提供依据。08 年共完成各类讲话、报告、文件等资料 50 多份，近百万字。较好的完成了 公司领导和部室主任交办的各项工作。

清晰定位，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正 确认识所处的位置和所要谋的“政” ，就地位而言：从领导 决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执行 者”地位;对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。

这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者 越位， 何况所要协调工作的对象都是公司领导， 自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的作法是：为领导参谋到位但 不越位：督促催办不“拍板” ;服务到位不干预。

承办工作是秘书的主要工作之一，有来自上级领导、上 级部门的，也有来自外部的，但主要是来自公司领导、职能 部门的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是千头万绪， 如何处理和承办好每一项工作，我的作法一是先办主要工 作、后办次要事项，先急后缓;二是先办上级和外来的，后 办内部的;承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负 责，向领导负责，向员工负责。在实际工作中注意发挥好参 谋助手作用，积极搜集相关信息，分类整理;经常深入调查 研究，了解和全面掌握实际情况，利用各种方式了解生产经 营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求公司相关部门的 意见;为领导相关工作参好谋、献好策。

综合办是服务性部门，担负着全公司文件资料的打复印 工作。由于公司各种文件政策的出台，用纸比较多，不同程 度地存在着浪费现象， 在日常工作中， 我牢固树立精打细算， 节支降耗的观念，加强文印用纸以及资料复印的管理。一方 面积极加强了各类文件资料用纸的管理，各类文件的打印和 复印用纸一律正反两面出，各部门打复印进行了严格登记， 减少了假借办公为由而干私活，同时也做到了费用的合理统 计安排。另一方面积极加强设备的维护和保养，综合办文印 室有七台设备，除一台去年新购复印机外，其余的全部是二 手机器，由于任务量多，机器故障不断，为确保公司各类文 件资料的正常出台，在公司资金紧张不能添置新设备的情况 下，一般故障自己处理，特殊故障请专业维修公司，既保证 了资料的正常打印，又节约了时间和资金成本。

综合办是公司的窗口部门，其形象在一定程度上代表着 公司形象。工作中我积极转变工作作风，提倡办公室文明用 语，在公司“讲文明用语，做合格员工”的文明创建活动中 争做合格员工，对来访者要笑脸相迎，热情接待，把凡是来 综合办办事的人员，不论是厂内还是厂外都视作顾客，树立 “顾客在我心中，质量在我手中”的观念，用服务质量来提 高工作质量，用工作质量提高工作效率。工作中遇到急事， 在没有提前安排情况下，随叫随到，不计报酬，无私奉献，确保了各项工作的正常进行和顺利完成。

不吹牛，不投机，踏实工作，少说多做，这是我的工作 原则，宽厚待人，以诚相见，顾大局，讲团结，识大体，讲 风格，这是我的待人宗旨，以实为本，踏实工作，干好工作 是自己应尽的责任和义务。一年来，我取得了一定的成绩， 这与公司领导的亲切关怀和周围同事的大力支持是密不可 分的，当然工作中还存在一些问题，调查研究深入还不够， 有些情况没有及时地掌握，工作中有急于求成的现象等，这 些都是我今后的工作的努力方向。

个转正述职总结【篇5】

我是北京冠 xx 地产咨询有限公司商务部总监助理杜 xx，我于 XX 年 10 月 21 日进入公司，开始为期三天的无薪试用，XX 年 10 月 26 日正式 进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面我主 要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后 工作展望五个方面进行汇报：

一、工作内容

进入试用期以来，我的工作主要是：

1、掌握按揭dai款的相关知识，并 给销售部人员培训；

2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料；

3、 及时更新销售状态的记录。

二、工作目标

有目标才会有前进的方向。试用期中，我的业务目标是在 15 天内有能力给销售部人员培训按揭dai 款的知识；在 20 天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料；确保房源 销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。 试用期中，我的个人目标是在 20 天内可以有思路的安排自己的工作事项； 一个月后能够顺利转正。

三、执行计划

为了实现工作目标，我的执行计划如下：

1、工作前三天上网搜索按揭dai款的相关知识，并整理成资料。

2、工作 7 日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工 作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成 ppt。培训 后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。

3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在 20 天内准备齐全。 由于之前没有经验， 协助我们的首位按揭客户准备按揭资料， 主要是在 “通 路” ，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行 负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。

4、工作 15 日内有能力为销售部人员培训按揭dai款的知识，并让他们感觉 到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总 结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不 断完善、更加准确、有理有据。

5、在 3 天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情 况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。

6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、 不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。

四、执行效果

“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行！ ”这说明 了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：

1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按 揭dai款的八个问题，包括按揭dai款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的 条件、流程、所需资料、按揭dai款还款方式、按揭客户能否提前还款、二 次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完 成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭dai款的八个问题给李 总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态 度、工作思路给予了充分肯定。

2、就按揭dai款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要 是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按 揭dai款的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对 办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确 的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全 面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次 培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向 工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加 详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解，所以我可以 自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就 培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答情况，表明他们掌握的 情况良好。

3、我协助我们的首位按揭客户在 18 天内准备好了按揭资料，比预定目标 提前了 2 天。刚开始，我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清 单》准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提 交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补 充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善《办理按揭资料清 单》 ，把学到的知识添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工 行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、 造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善《办理按揭资料清单》 ，并添 加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户 的资料才准备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了方便以后的按 揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理 按揭材料》 ，包括《办理按揭的条件》《办理按揭资料清单》《办理按揭的 、 、 流程》《分红证明》 、 （模板）《企业经营情况报告》 、 （模板）《工资表》 、 （模 板） ，这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户减少了许多麻 烦，必定提高办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的《办理按揭资 料清单》非常详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当 作了他工作的参考资料；通过与工行个dai中心曹主任、宋经理多次交往， 我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予 了充分肯定。

4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表 及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、 上报，有新的认购信息或签约信息，我会及时记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一致。

5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不 一样，协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针 对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思 考，找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可 以提升我的思维能力。

个转正述职总结【篇6】

塑料销售转正述职报告总结

尊敬的领导：

我是一名塑料销售人员，非常荣幸能够在这里进行转正述职报告，向您展示我加入企业以来的工作成果与进步。在此，先向支持和关注过我的领导们和同事们表示衷心感谢！

一、工作岗位与职责

加入公司初期，我在销售部门进行塑料销售工作。工作任务主要包括：了解市场需求、了解竞争情况、寻找潜在客户、与客户建立业务关系、进行产品推广及售后服务等工作。

二、业绩汇报

转正之前的工作成果回顾：

1.独立开发新客户，并保持优质的业务关系；

2.负责维护老客户，提高客户忠诚度；

3.积极跟进订单执行情况，保证订单及时交付；

4.参与公司业务拓展策划，并根据实际市场情况调整方案；

5.处理售后问题，稳定客户关系。

转正以来的工作成绩总结：

1.获取更多核心客户，拓展业务范围；

2.与供应商协调，保证原材料采购，有效控制成本；

3.参与定制化设计方案，提高竞争力；

4.维护老客户，做到有始有终。

三、不足总结

在工作中，我也存在一些不足，例如：

1.销售技巧还需不断提高，提高成交率；

2.处理客户抱怨需要更具耐心和负责的态度；

3.管理时间需要更合理的规划。

四、自我改进与努力方向

针对自己存在的不足，我将：

1.继续系统学习销售技巧，不断提高沟通及商务谈判技巧，提高成交率；

2.与客户保持良好的人际关系，家人做好售后服务，树立良好的企业形象；

3.合理规划时间，提高工作效率。

五、工作感言与展望

在工作中，我深刻体会到自己的成长与不断学习的重要性，也感受到了公司为员工提供优秀发展机会的决心与实力。我将会继续与公司一同成长，在未来的工作中发扬公司的企业文化，努力为企业做出更多的贡献。

总之，转正并不是最终的终点，我将更加用心对待工作、更加努力、热情投入，做出更好的业绩。我会以自己的实际行动来证明自己的价值，为公司的发展不断奉献力量。感谢各位领导和同事对我的支持和信任。

个转正述职总结【篇7】

各位领导、各位同事：

大家好！

首先，我很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间听我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已快三个月了，刚入职的时候，在领导和同事的帮助下，我先对工作流程进行了初步了解，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的公司员工，能在XXX这个大舞台上展示自己，能为XXX的辉煌奉献自己的一份力量。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

个转正述职总结【篇8】

主题：努力拼搏，奋力前行——我的转正述职报告

尊敬的HR部门：

您好！我是IT部门的一名员工，感谢公司给予我这一次机会，让我在这里进行转正述职报告。回顾过去的工作经历，我在公司的每一个岗位都认真、踏实地工作，带着一颗奋发向上的心，努力去探索自己，去发掘自己的潜力，为公司的发展贡献了我的力量。

一、个人工作总结

在进入公司的这一年中，我担任过开发工程师和研发工程师两个岗位。在开发工程师的岗位上，我参与过多个项目的开发工作，积累了丰富的经验和实战技巧，从最初的纯手工制作到应用开发的日益多样化，我为这些项目的成功应用出了不少的力量。

而在做完几个项目后，我认为如果不能很好地提高应用的质量，那么再好华丽的功能也有可能会被用户直接删除，于是我开始了做研发的尝试。在研发工程师的岗位上，我独立负责了公司的一个研发项目，我积极学习新的知识和技术，探寻出了不少研发的新思路。例如，在开发时会遵循产品研发OA的流程，并从中总结出了一份经验分享报告，大大提高了工作效率。

工作之余，我主动参加公司内部培训课程，不断学习更新领域相关知识并积极用于实践中。我认为，在工作中切实学习到新的知识，将知识技能转化为更加优秀的工作业绩是关键的。

二、业务目标完成

在工作中，我时刻以达到自己的业务目标为准绳。在进入公司不到一年的时间里，我负责的开发项目、研发项目都积极参与并且取得了业务成功。

1、开发项目《移动应用》

该项目是一款在线视频应用。经过我努力地开发，最终成功上线，达到了预期目标。该应用在各个应用商店中，总下载量已超过了100万次，成为公司移动应用开发业务中的一大成功。

2、研发项目《OA系统》

在面临公司所有人力资本需求整合的情境下，我积极应对OA产品的研发工作。经过两个月的不断调整和完善，最终提交上线。这个产品在公司中受到了很好的评价，并且得到了很好的使用率。它的推广大大提升了公司内部的工作效率。

三、团队工作协作

作为IT部门中的一员，我热爱团队工作，善于与他人沟通，具有优秀的团队协作精神。在开发和研发项目中，我时刻跟踪团队进展，积极与其他成员协调配合，确保项目按时保质完成。在工作上，我认为沟通是团队高效协作的基础。因此，我在工作中时刻保持理性和耐心，积极和其他人交流讨论，并给出自己的建议，共同推进项目进度。团队成员对我的协作评价非常好，对其他团队成员也收到了很多的帮助。

四、个人自我反思

在工作生活中，我认为自我反思是非常重要的。经常反省自己的工作和生活，可以发现我们的不足之处，及时提出改正的方法，并不断推动自己的完美。回顾自己的工作，我认为自己存在一些不足，最重要的是要不断学习、发现、改正。例如，在工作中，在提高产出的同时，也需要锻炼自己的情商、沟通技巧，提升个人的领导能力，获取更多的成长机会。

五、总结

一年多来，我一直“本着创新、努力、踏实”的态度，积极心态参与公司的各项业务工作，因此，我在销售业绩、业务发展以及团队协作等各个方面都取得了很好的表现。虽然，在过去的工作中有不少的挑战和困难，但我从中得到了很多关键的经验和心得，我相信我所学所得将会是我的未来职业生涯的坚实基础。

总之，在未来的工作中，我将不断突破自己的界限，进一步强化自己的能力素养，并为公司的成长和进步不断打造极致产品，为公司持续稳定的发展贡献我的力量！

2021年5月25日

此致，敬礼！

IT部门员工

XXX

个转正述职总结【篇9】

尊敬的领导：

我非常荣幸能够向您提交本人的转正述职报告，我是XXX公司的塑料销售人员，在公司实习三个月后，从实习转正已经过去了半年，很感激公司给我提供这个机会，让我有机会在销售领域有所发展和提升。

一、工作情况概述

半年来，我一直在参与公司的销售工作，我主要负责塑料产品的销售。在这个半年中，我更深入地了解了公司的经营理念和销售策略，并且进一步熟悉了塑料市场的情况，从而更好地服务客户，推动销售工作。

二、工作计划完成情况

在半年的时间里，我完成了公司安排的各项工作任务。同时，在工作中积极与客户进行了沟通交流，并且基本了解了客户的需求，因此，我可以更加的有效开展工作，更好地满足客户的需求。

其中，我最大的兴趣是了解并掌握相关行业的知识，因此，我较早地了解了塑料新技术、新产品等方面的信息，并且努力学习了相关知识。在工作中，我也更加注重了解客户预测市场的未来发展趋势，并且根据市场需求和客户的需求进行综合分析（市场研究报告），帮助公司更好的制定销售策略。

三、工作成果分析

半年来，我所取得的工作成果如下：

1.公司销售量大幅提升。

在这半年中，我所参与的项目数量较多，其中有不少是公司的大型客户，在我负责的销售项目中，有不少是由客户以上次签单为前提的连续销售合同，这些合同使公司销售量一度大幅提升，也展示了我在合同的谈判和签订方面的能力。

2.客户来源扩大。

我非常积极主动地与客户进行了沟通和交流，并积极收集客户在市场中建立的形象和口碑。在这个过程中，我针对各种客户类型制定了一些合理的推广策略，使得我们能够从不同的来源获得新客户，并且有效扩大了销售范围。

3.有效的销售方案

通过研究市场和客户需求，我熟知了不同市场客户的需求和特点，并在销售方案的设计上践行了这些方式，制定合理的销售方案，并有效的推动了销售工作。

四、工作中存在的问题及改进方案

1.动态分析市场研究

我觉得在工作中需要更加注意我们产品的改进和调整，要了解市场发展趋势和客户需求的变化，拉开市场分析报告，做到有针对性的销售推广方案，满足客户需求的同时也满足公司的销售目标。

2.与同事沟通交流

在公司中很多同事我与之沟通交流可以说是少之又少，我想要更好的合作，应该多与同事沟通交流，加强相互之间的理解，以此提高团队配合效率。

五、未来发展计划

在未来工作中，我会坚持切实履行销售的职责，一如既往的为客户提供更好的服务和产品，坚持学习新的销售技巧和理论知识，不断创新工作方式。希望有更多的机会参与到更高层次的销售业务中，提高自己的销售能力和市场拓展能力。

最后，我再次感谢公司选我作为塑料销售，并给我转正机会。我将积极地发挥自己的优势，全力以赴做好自己的工作，在公司的销售工作中取得更好的成绩。

此报告完。谢谢！

个转正述职总结【篇10】

国税转正述职报告

尊敬的公司领导、各位评委，大家好！我是国税部门的一名员工，在此向大家汇报我的一年转正期间的工作情况。

一年来，我兢兢业业，虚心学习，尽职尽责，努力工作，一直以公司利益为重，以客户满意为中心，认真履行职责，全力建设一支高素质的税收管理工作团队。

第一、充分发挥自己的身体和精神

一年来，我时刻保持良好的心态和健康的身体条件，不断调整自己的情绪和认知，使自己更加适应职场环境。通过自我管理和团队协作，取得了良好的工作成绩。

第二、刻苦钻研和自我提升

在工作中，我始终保持一颗学习之心，努力钻研专业知识，提高自己的工作能力，不断开阔视野，积累经验，增强自信心和工作能力。在实际工作中，我善于总结经验，积极探索解决问题的途径和方式，提高了工作效率和工作质量。

第三、强化服务理念和客户导向

在服务方面，我始终牢记服务意识和客户导向，注重与顾客沟通交流，倾听顾客意见，努力为顾客提供优质的服务。在处理客户问题时，我注重细节，理智处理，正确引导，多方沟通，积极与各相关部门协同合作，提高了服务质量和效率。

第四、加强团队建设和合作交流

在团队建设方面，我注重带领团队，积极与同事们交流讨论，共同探讨解决问题的方法和途径。在团队合作方面，我始终注重协调和沟通，解决矛盾和问题，增强了内部团队的凝聚力和向心力。

结合以上几个方面的工作经验，我深刻认识到要不断提高自己的综合素质和能力，才能更好地为公司服务，为社会作贡献。在今后的工作中，我将继续刻苦钻研专业知识，不断提升自己的综合素质和能力；继续强化服务理念和客户导向，不断完善服务体系和服务质量；并在团队协作和沟通方面继续加强，增强团队凝聚力和向心力。

最后，非常感谢公司对我的支持和信任，让我能够顺利完成转正期。我会继续为公司的发展和进步而努力，尽我所能，发挥自己的最大潜力，不断锐意进取，奋发向前。

谢谢！

个转正述职总结【篇11】

在大队领导的关心和支持和帮助的同志们，ZongGeKe成功地完成了所有的工作，领导交办的各项任务，为工作的旅做出了贡献。我的工作也做了中层干部述职报告大量工作，有大队领导同志们的肯定和信赖。下面，我向大家简单的工作完成报告。

作为一个刚刚跨入党组织的中层干部，要使自己的工作，必须先在想保持高度一致与党中央。我一直认为，树立崇高理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，能帮助一个人对所有困惑，排除一切干扰，克服所有的困难。

因为这个原因，我认真学习“三个代表”重要思想，努力学习党的__大精神和文件在实际工作中不断实践。党的__大，是我们党在新世纪的第一次全国代表大会，是在我国全面建设小康社会的全面发展，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段处于一个非常重要的代表大会。国会高举__理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，在新世纪新阶段，对提高我国改革开放和社会主义现代化建设，全面推进党的建设新的伟大工程，使战略部署。因此，党的__大未来油价税收检查意义深远，这就要求我必须经常是学习深通过学习。与此同时，在实际工作中应用，在气体检测工作进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。

在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导的指导、法规。时间不放松对政治思想学习，总是让自己的思想随着时代的发展，永远保持谦虚谨慎，戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风。

作为一个中层干部，我是办公室主任期间，能恪尽职守，履行职责，积极配合总公司之间的关系、各部门准备服务工作，配合各审计机关审计工作。

在去年下半年，根据一大群部署，我替他工作的工会。为了熟悉业务，我用来工会和领导总部大队学习，逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法，认真落实公司工会要求，加强公共事务，这个民有、民治team-Lord大队管理建设，认真部署，精心组织举行了第二次审计大队工作人员会议。在工作中，我积极行政大队反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，开展丰富多彩的活动，调动职工的工作积极性，将之旅对职工的交货关心每一个职工的心。

去年，在领导大队领导，我积极引导统一这个部门的同志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项工作。年度工作没有发生严重的事故。

在准备本职工作的同时，我认真学习行政执法和气体的法律、法规，经常深入一线，配合各兄弟在税务稽查部门，检验工作的深入开展作出了自己的贡献。

与此同时，我积极向大队领导提出自己的建议，主张采取各种措施，深化内部改革之旅，力求发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。

我知道一个人的力量是小的。在工作成果，必须依靠全体同志，形成合力，营造出一个新形势下的工作。

我常想，在内部大队，只要不是原则性问题或妨碍大局的问题时，你至少要什么时间，同志要一点宽容、理解一点，豁达一点，想听听在把握，克服它。继续只要大局，有利于检查工作，一切都可以理解、宽容。

在工作中，我试着支持其他部门工作，其他的工作的同志为学生创造一个良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，对开展批评与自我批评，其他同志的缺点和错误指出时间，并促请正确，因为他的工作在错误也可以承担责任，并设法去纠正。

ZongGeKe特殊部门检查在旅和其他审计部门却不逊于现有系统在他们的进步，是否成功的关键在于是否突破旧的制度，打破了旧的观念、旧观念和影响的束缚。即__大精神为指针，全面贯彻“三个代表”重要思想，强化服务意识，都是在税中层干部述职报告务检查服务措施，所有的行动，审计工作，寻求在观念、经营理念和创新。

因为这个原因，我经常活跃深入一线，检查团队一起工作，倾听他们的声音，品尝他们的困难，解决困难，因此，不仅职工思想的理解上下文，也使同志们理解和信任，并取得了较好的应用效果。

检查系统在大队的完美，但如果没有人来实现，各种体系、制度是在纸上的危险，呆。在实际工作中，职工看干部。作为一个大群审计中层干部，我知道我所做的和所说的是，许多同志行为的标尺。职工不会看到干部说美丽的，您可以看到如何实践。

因此，一方面，我认真学习党的各种方针、政策、关键学习党的“__大”文件精神和“三个代表”重要思想的同时，不断学习纪律检查委员会和充满了建设市有关文件、会议精神。通过不断加强学习，我认为在不断提高，与时俱进，并能保持高度一致与党中央，提高防治意识。另一方面，在行动中，我始终坚持“让人们做这件事，他第一次做它。“由于这个原因，我严格遵守各种系统在旅和调控，不是为别人说情，不接受吃请，保持艰苦奋斗和谦虚，戒骄戒躁的工作作风，。

以上是我的最后一年的工作做了简要的综述。通过多年的辛勤工作，我在工作中取得了一定的成绩，我认为一般来说是不错的，但我也清楚地看到，中层干部述职报告我身体存在的缺点和不足。如:组织和领导需要加强，工作方法如一个单一的，我将在今后工作中加以改正，也希望所有的同志们对我未来的工作提供技术支持和监督。

个转正述职总结【篇12】

尊敬的各位领导：

大家好！我是塑料销售转正员工，现在向各位领导做一下我的工作述职报告。

在公司的这段时间里，我所从事的工作是销售塑料原料。虽然是一个新手，但是在上级的帮助和指导下，我很快地掌握了不少销售技巧，从中得到了不少宝贵的经验。

在销售工作中，我们最重要的目标是要赚钱。我认为一个好的销售员应该是对公司负责、对客户负责、对产品负责，在此基础上实现公司的销售目标，赚取自己的佣金。

对公司的责任：在销售中我尽力保护卖方的命脉，负责处理合同，确保交易顺利进行。我会全力以赴完成本职工作，并且协助并支持与客户之间的交流。

对客户的责任：在我卖出塑料原料的同时，也代表公司向客户提供服务，并在供应链中建立合作关系。我负责处理客户关于产品的权益保护和服务，提供满意的售前、售中、售后的服务。

对塑料原料的责任：在销售中，我要尽力让客户了解塑料原料的特性、性能、质量等重要信息。并且，积极关注市场上塑料原料的信息和形势，提高对市场的敏感度，在销售过程中发现问题及时处理，以便在销售的过程中更好的推销塑料原料。

在销售过程中，我积极寻找和挖掘新的客户。 我了解客户的具体要求和需求，并在此基础上灵活调整销售策略。我努力积累销售资源，不断拓展新客户，以帮助公司稳定业务，增加市场份额。

在以后的工作中，我会继续加强自身的销售技能，不断学习和提高塑料原料的知识，尝试不同的销售方式，来达到更好的销售业绩。同时，我会继续加强同客户和同事之间的互动沟通，建立更强的合作关系，争取打造高效的销售团队。

总之，我在公司的这段时间里尽力做好自己的工作，努力为公司做贡献。过去的一年不光是我从职场上得到了锻炼，同时也让我懂得了团队的力量。未来的一年，我会继续发挥团队精神，为公司的发展和持续增长贡献自己的力量。

谢谢大家！

个转正述职总结【篇13】

在技术中心的日子虽然体力活减少了不过脑力活却大大的增多了，以前在工厂实习的时候虽然累但是晚上还可以在宿舍看书或者娱乐，进入技术中心后，突然发现自己要学习的东西很多，而且被老员工的那种工作热情所感染，不止下班晚了，每天晚上还会去加班学习。在这一个月里，我的工作内容主要是四件事：切片考核、制程测试、缺陷分析和工艺规范知识测试，这让我们忙的焦头烂额，以前的工作是一件件的分配，做完一件再接下一件。而现在却让我们一个月内四件事情，刚刚做了计划的我们每天却做事毫无目的，所以在一个星期下来，工作效率十分低。通过和技术中心的工程师进行交流和请教，注意到了自己的工作思路出现了问题，做出的计划也就是个没用的计划，要有一条清晰的工作思路，拿到自己的任务不着急立马下手，将课题再细分到每一个小步骤，然后再按照这些步骤做工作计划，这样的才是有效的工作计划。

在技术中心的一个月里确实让自己的工作思路和方法有了较大的改变，最为显著的是有了做工作计划的习惯，而在10月份后我就要上岗实习了，这又是一个新的起点，不过也是一个严峻的挑战，那时候刘总向我们提醒过，在封装基板的学习全靠自己学习，而且要保持自己在技术中心学到的好习惯，否则在过了一段时间后我们会发现与技术中心的同事们之间的差距会越来越大，带着忐忑的心情我正式进入了封装基板。

我很荣幸来到了封装基板这个国际化集体，身边有严格要求我们的领导，技术精湛的外国顾问，还有一群将载板作为事业而努力奋斗的同事们，同时我也很庆幸在10月份就来到了封装基板，并且分到了电镀小组，因为刚好这时候PKG工厂的电镀线刚刚开始安装验收，在验收、调试中有许多的机会让我去学习。

由于对验收工作并不熟悉，并没有给我分配任务，谢工只是让我们自己学习，最后写一个关于PKG VCP 和 P2 VCP 设备对比报告，自己觉得很轻松，在过了一个星期左右就将报告提交了，后来谢工用两个字评价了我们的这份报告—肤浅。于是我懂了为什么刘总会要我们保持着良好的习惯，什么叫做靠自己学习，由于在封装基板这里没有人时时刻刻的督促，所以容易养成得过且过的心态，会慢慢的思想堕落，最后就开始退步落后了。意识到这点的我开始察觉到主动学习的重要性，调整自己的心态开始了再封装基板的学习。每天都要去PKG工厂学习设备，因为对于设备的不熟悉而且与供应商交流困难，所以学习起来非常吃力，主要靠自己琢磨然后提出问题大家一起讨论，我将每天学习到的东西，还有当天发现的一些疑问记录在本子上，虽然学习到很少，但慢慢的也积累了很多，随着学习的深入疑问也慢慢的可以自己回答了。除了学习设备外，为了以后调试设备做准备，期间我还练习了磨盲孔切片，学习了一些关于封装基板的知识。以上是我在封装基板的工作，非常荣幸可以加入这里，加入这么优秀的队伍，目前在国内做封装基板的公司屈指可数，公司从02年开始策划建造封装基板厂，到09年正式把建造封装基板厂作为一个项目来做，并成立项目小组，也就是现在的这个封装基板组。在这里我慢慢的开始成长了起来，通过这么久的试用期，拥有了自己的工作思路，办事方法和职业习惯，在这里我的生活也已经融入公司。作为一名新人，未来的路很长，需要学习的东西很多，我会更加努力的去工作，秉持快捷的企业精神，努力完善自己，与公司共同成长，将自己的工作作为奋斗的事业。PKG工厂是新建的厂，万事开头难，但不经历风雨，怎能见彩虹，我会和同事们共同努力，为了载板的明天，为了快捷的明天！

入职新人转正个人总结

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入职新人转正个人总结(篇1)

20xx年已经过去，回首20xx年，我在总公司的正确领导下，在上级主管的亲切关怀和各位同事的真情帮助下，认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平，按时按量按质的完成了皮边收购工作。现把一年来的工作情况总结汇报如下：

一、着眼职业需求，认真学习专业知识

采购猪皮的好坏直接影响着我们公司产品的质量。作为一名皮边收购员，深感责任重大，使命光荣，必须不断提高自己的基础理论知识。一年来，我认真学习采购基础知识，认真研读《xxxx》，我虚心求教，不断向周围有经验的老采购学习，努力提高自己的业务水平，在干中学、在学中干，通过实践摸索出符合实际的猪皮采购理论，以厚实地理论支撑保证工作能力的不断进步。

二、着眼使命牵引，全力完成采购任务

采购工作看似简单，却是保证产品与服务的正常供应，以支持我公司生产及其他经营活动顺利运作的最基础、最关键环节。一年来，我按照公司的要求，积极围绕价、质、量、地、时等基本要素展开采购工作，按照供应计划指标，积极开拓货源市场，货比三家、价比三家，选择物美价平的物资材料，全年共完成xxxx的猪皮采购工作，圆满完成了本年度的采购任务，为公司的发展做出了自己应尽的贡献。

三、着眼公司发展，不断提高供应质量

为了能采购的质量好的原材料，我积极联系亲朋好友，努力开拓进货渠道，多次跑下，以责任担当重任，以忠诚回馈信任，有时为了降低采购成本，不惜动用自己的关系，甚至和供应商争得面红耳赤。今年xx月，我从一个朋友那里得知有物美价廉的猪皮供应，可以有效地降低采购成本，但我深深地明白与未经审查和不熟悉的供应商做交易存在的风险是很大的，为了掌握第一手资料，我利用节假日时间前去"明察暗访"，几次与之洽谈，最终为公司采购开辟了一条不错的进货渠道。几年来，我在采购工作中礼貌待人，诚信于人，树立了公司的良好形象，在面对各种诱惑时，能以公司大局为重，以自身的人格为重，做到了不迷失自我。

采购工作是个艰苦的工作，常常风里来，雨里去，在外奔波错过饭点更是常有的事，但我既然选择了这个行业，就会以崇高的使命感和责任感把这项工作干好。一份春华，一份秋实，在采购的道路上我付出的是辛勤的汗水，但收获的却是那一份份充实和一份份沉甸甸的喜悦。有工作是快乐的，采购工作在给我艰辛的同时，更给了我不断地成长与收获。

新的一年已经来临，在新的一年里，我决心以感恩公司、回馈公司的使命感，继续发扬不怕苦、不怕累的精神，不断提高自己的责任心，不断减少工作失误，提高工作效率，并利用业余时间充实提高自己，参加国家注册采购师资格培训，把自己的进步与公司的发展壮大紧紧联系在一起，提高成本概念，利润思维、风险意识和统筹能力，向一个更优秀的采购靠近，做一名真正的优秀采购助理。

入职新人转正个人总结(篇2)

在经过一个月的试用期之后，因为我的表现优异，工作情况良好，酒店觉得我可以胜任这份工作，决定将我进行转正处理。以下是我这一个月以来的适应期工作总结：

我于x月x号应聘的xx酒店，从事包厢服务员工作。服务员这一个行业人数很多，而且离职，入职的人也很多。在我工作的这一个月里，就有三位同事相继离职。其中一位是负责带我的“师父”，刚开始入职的时候，我对于包厢服务员要做的些什么一窍不通，师父花了一个多星期对我进行各种教导。

首先是在上菜之前，不论冬夏四季，我们都在客人还没到来之前，就把餐巾备好。每天早上10点上班。然后去后备间把昨晚洗好的餐具点好数量带回包厢，同时也将餐巾带上。到包厢后，我们需要重新将每一个碗碟进行擦拭，确保没有水渍。然后是折叠餐巾，将每一块餐巾折叠成肥皂大小，放进消毒柜里进行消毒处理。等到客人来临的时候，按人数将餐巾用镊子夹到他们前面的餐巾碟里。

作为服务员，背诵菜单是非常重要的，我们必须知道每一个道菜是干锅还是火锅，且每道菜的碟子不同，所需要的小炉子也就不同。小型瓦斯罐是需要提前准备好的，但是在备餐时，是不能通气的。只有在上餐的时候才能够将瓦斯罐装上去，然后点火。在上餐的时候也要注意，第一道、第六道以及最后一道菜都不能够上鱼，且摆放在桌子上的时候，鱼头是要朝向里面的，鱼尾面对客人，不能够横放。肉与蔬菜需要夹着摆放，不能肉与肉放一起，蔬菜与蔬菜放一起。在上火锅之前，需要统计好订单里需要锅的数量，提前把小炉子放好，三个锅就以三角形，四个锅就正方形摆放，不能相靠在一起。而且上菜的时候，需要说：“您好，打扰一下，这道菜是……”等菜全部上齐了，还要说一声：“您好，您这边的菜已经上齐了，请慢用。”

除此之外，还有收餐、摆放杯碟、折插花、上茶等，虽然只有一个多星期，但是我的师父在方方面面把我教导好了。虽然她后来辞职离去了，但是她教给我的东西我一点都不敢忘。我很幸运能够遇到师父这样的人，她工作的非常认真负责，让我从一个什么都不懂的菜鸟，变成如今能一个人独自看守两个包厢，并处理好事务的人。

入职新人转正个人总结(篇3)

三个月的时间就像是飞驰的列车，前一秒还觉得有很漫长的一段日子，但转眼间竟已经全都结束了!回过头来看这段时间来的成绩，作为一名试用期的新人，我在这段时间的工作情况自然说的不得有多好。但是，为了能让自己更加适应这份工作，我在三个月的时间里努力的强化了自己，通过各种方式学习了很多的技巧，这些都使我在工作中进展飞快!

如今，三个月的时间就像是一次压缩的学习阶段，尽管只有三个月，但我却在这段时间里学到了太多的工作知识，大大的提升了个人的能力和素质。现对这三个月的情况总结如下：

一、培训的情况

在试用期的培训上，我积极的配合领导的教导，对这些未曾接触过的工作和知识进行大量的学习和的锻炼。因为是xx职业，所以在知识的储备上也有一定的要求。为此，我及时在回家的时候也一直在努力的啃那本厚厚的资料。此外，我还在锻炼中努力的发现错误，对自己不足的地方加强管理，做好记录，并积极的想前辈请教。

在这段培训中，尽管才几周的时间，但我已经基本上掌握了工作的基础知识，只是还不怎么熟练罢了。但在之后的几月时间里，我也一直在补足自己疑惑和不足。

二、工作的情况

在这几个月的工作中，因为经验不足以及自身能力的问题，我一直都小心翼翼的面对每一份工作，对待每一次的各种任务，无不是再三考虑和检查后才下决定。但即使是在这样小心翼翼的情况下，竟还是犯下了不少的错误!

首先，最大的问题，效率太低!因为在工作中太过谨慎，大大的降低了工作的效率!这也使得我在工作中总是完成的特别慢，好在现在做的都是简单工作，没有影响到其他的工作进度。

其次，太过严谨反而死板。在工作中因为太在意是否按照要求完成，面对不同的工作的时候我总是难以下判断，但其实仔细的想想，这也不过是原来的工作稍微改了一点而已，但我却被拦住难以下手!这实在是不应该!

但经过这三个月的不断的训练，我在工作方面已经有了很大的改善。尽管还做不到又快又好，但也有了很大的成长。相信只要继续努力下去，不用多久，我的工作也能像其他优秀同事一样出色!

入职新人转正个人总结(篇4)

尊敬的领导：

时光飞逝，转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它？干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。

文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息35条，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。

此外，我还认真抓好人事、劳资工作，负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。

我积极参与工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等，并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动，如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等，受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作，在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。

在完成好本职工作的同时，我还积极发挥年轻人的优势，热情帮助其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印五百多名退休职工的名单，并逐一电话通知领取，受到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣。

回首往日，我觉得可以用几个词来形容我心中的感受，第一个便是收获。是的，我只作了我应该做的，却收获了太多东西。在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收获了大家的信任，收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的，也是激励我迅速成长的源泉。

以上是我的工作基本情况，经过实习期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼！

申请人

xx年xx月xx日

入职新人转正个人总结(篇5)

炎炎夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——xxxx，成为了该公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才华的机会，试用期间承蒙公司领导们的精心教导和同事们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢。下面，我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：

一、虚心学习，努力进步

我是今年的应届毕业生，大学期间主修的是xxxx。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论知识，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识，为以后的工作打好基础。

在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，仔细察看了员工细则和公司所研发生产的产品，并且自学人事招聘等相关人力资源管理的知识，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。

二、恪守本职，扎实工作

因公司规模的扩大和发展的需要，需要面向社会招募市场营销人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求，我的工作就是配合好综合部经理做好简历筛选和人事招聘工作，经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用。通过xxxx上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后，筛选出了一部分人才进行面试，等待领导的审批。

在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的填写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加认真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。

三、发现不足，完善自我

工作的过程就是认识自我和提升自我的过程，在为期一个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在很多缺点和不足，比如对一些办公设施的使用缺乏了解，解决问题时有时缺乏果断。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我会努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司各个项目的开展，尽一名员工能做的努力。

时光流转间，我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这次试用磨合期的工作经历，使我的个人价值得到了由校园步入到社会后幅度的提高。

四、开拓进取，展望未来

为期一个星期的试用磨合期已经结束了，从下个周就要开始正式的试用期。回首以前的工作时光，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我依然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美好辉煌的明天。

正职转正个人总结(收藏八篇)

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正职转正个人总结【篇1】

时间真快，这几个月的工作就这过去了，不曾觉得这样的日子很枯燥，在来到公司之初我还觉得自己肯定会很枯燥，这么几个月下来，我感受了很充实，充实的时间让我收获了很多在xx公司这里我感受到的是一群相互帮助的同事，是一个团结的群体，试用期以来我很充实，不管是是在工作还是在什么时候，我时刻的想起来到这里的初衷，就是要为自己拼搏一次，早就更加优秀的自己，为公司创造利益，我还是很想成为一个有价值的人的，这几个月的工作结束，就像是一个阶段到另外一个阶段的过度，我也总结一下工作。

一、学习提高自身

我始终讲究着提高自己，争取一切可以提升的机会，这是对自己的负责，其实自己的初衷就是这样的不断的加深提高，我总是会在一段时间爱内就问自己一次，这段时间有什么进步吗，这样的习惯让我产生了更多的动力，让我面对今后的工作更加信心，短短的试用期我看到的是更多的学习机会，我很渴望让自己快速的适应工作，其实这是需要一二过程的，我的渴望让我加快了脚步，在提高自己的同时我不会忘记自己工作，我认为自己更好的去工作，更加有效率的工作就是提高自己，这不是一句普通的话我，让自己工作的每一件事情有它的价值。

二、端正态度，认真工作

这几个月的工作我，觉得自己态度一直很好，来到公司这里之初我态度就很好，再一个岗位上面工作，不管是取得什么成绩，态度还是第一的，态度总是那么重要就像是在工作时候我做好了一件事情，我不会太过于骄傲，但是一点成就感还是要有的，不能够自己觉得自己很厉害，这就是一个态度，我端正态度，这需要有着严格的自觉性，态度这个东西要长期的保持下去，不是一时半会的自觉，在今后还是有很多问题的出现的，我知道今后的工作当中心态问题是一个非常严峻的问题，是需要我去重视的问题。

端正态度，好好的工作，来到公司这短短时间我很认真的在工作，工作是第一我一直这么认为的，不管是做什么事情，有一个好的态度工作起来会很好，我认真工作在这试用期的中，不忘记自己的初心，为了提高自己，给公司创造价值，我不会让自己一直保持着平凡的工作，其实还是要去更近一步的，在工作中严格要求自己，进一步总比在原地要好，不安于现状的工作态度，在原有的工作效率面前再进一步。

正职转正个人总结【篇2】

转眼间已至x月，进入公司至今，已有x个月的时间，回首这x个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做述职报告：

一、工作收获

（1）工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。

（2）工作适应力逐步增强。

（3）踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

二、工作中存在的不足

工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

三、需要努力的方向及感想

希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步！

正职转正个人总结【篇3】

我是在_上班。

第一，服从管理，用心做事

没有规则，没有界限。在企业管理中，这一点尤为重要。如果你想成为一名优秀的员工，你必须无条件地遵守公司的规章制度，从每天按时打卡到避免迟到，到公司组织的各种活动和发展方向，你都必须用心参与和支持。而且努力，努力，虚心向老员工求教。

第二，提高专业技能，搞好同事关系

如果你想在公司得到更好的发展，你必须提高你的专业技能。目前你对自己的工作有必要的了解，但不能轻松处理一些销售问题，工作经验有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平和业务潜力，加强分析和解决实际问题的潜力;并且加强人际关系的改善，做好同事，才能更好的发挥团队精神，不耽误团队。

第三，明确目标，做好职业规划

作为职场新人，就业前三年是成长的关键期。做好工作规划，明确目标，是保证你在未来职场竞争中增加体重的重要策略。目前我最需要做的，就是稳步稳步工作，立足目前的岗位，争取发展。

在销售岗位上，相关的销售技巧不容忽视，争取在六个月内全面了解公司的相关管理流程。在做好日常工作的前提下，注意积累行业的信息，掌握公司运营的细节。为了达到这个目标，可以通过卖书来拓宽自己的知识面和技能，为下一个进入管理的中期职业目标做准备。

试用期结束，恳请领导批准我的就业申请，我将在工作和生活中保持乐观、专注的态度，以实现我的目标，体现我的价值，与公司共同成长。

正职转正个人总结【篇4】

20xx年我踏出了学校校园，走向了岗位。虽然参加工作时间尚短，但是在这段时间里，我学会了许多环评相关的专业知识以及工作方法，这为我未来的职业发展道路打下了坚实的基础。

环评是一份工作，更是一份事业，这是我从事环评工作的初心。我认为从事环评工作一定要有责任心、耐心，同时具备足够的专业素质和水平。经过半年多的学习和工作，作为环评工作者中的新人，应尽快学习法规、政策、技术导则，熟悉相应的环境标准等。通过组织的新人入职培训活动，对公司业务有了进一步的了解，自身的业务能力也得到了很大程度地提高。入职以来，通过报告表、应急预案、风险评估、清洁生产、报告书等各种类型的报告编制工作，在实践中，较快地熟悉了工作流程，了解了环评工作方法。

依我看来，环评工作最为注重与人之间的沟通和环评工作者的态度。有句话叫真诚的友谊来自不断的自我介绍，在工作中，应时刻注意在业主、专家或者环保部门面前的形象和交流的技巧，语言沟通是一门学问，掌握了沟通的技巧能够使工作事半功倍。例如处理好与业主的，从业主的角度考虑事情、表达一件事情，更容易让对方接受，也便于自己开展工作；处理好与专家的关系，能够对我们多些指导，专家一席话，会使我们少走弯路；处理好与环保部门的关系，可以及时与环保部门交流项目情况，有助于项目完成审批；除此之外，也要注重与同事间的关系，同事是朋友、是战友，愿友情像公司一样，能够源远流长！在公司这个大家庭里我感觉很幸福。

正职转正个人总结【篇5】

经过两个多月的工作学习，我为自己是本公司的一员而感到荣幸，尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里，因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事，因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准，不敢多打扰同事的工作，慢慢的熟悉了这里的工作环境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人，耐心教导我，让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事，让我知道我应该做什么样的工作，不会的我应该怎样做，不懂就多问同事，在这里工作这么久我心情很愉快，领导们都很关心我，领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境，而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问，不要闷在心里”，这是一位同事告诉我的，他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流，多向他们汇报工作的困难程度，很多工作经验上的问题可以多向他们请教，这让我很感动，我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导，对我问问题的耐心，使我很快的能适应和熟悉这份工作。

在过去忙忙碌碌的x年我们迎来崭新的x年，x年对我来说是一个学习的一年，是人生又一个起点，从今年开始我也正式的步入社会，迎来自己人生的另一个开端，在这一年中我对自己的工作计划有如下安排：

1。坚持学习，提高能力

对于一个刚毕业的学生来说，没有比学习更重要的事情了，在未来的一年里我要坚持学习，坚持学习房地产基本知识，深入了解房地产专业工作，要做到多看，多想，多做，多问来提高自己的学习以及工作能力。全面提高自己的实践能力，使自己能充分胜任这份工作。

2。履行职责，尽心尽力

坚持履行工作上的职责，坚持做好领导下达每一项工作，在日常工作中一定要保质保量的完成自己分内的事情，领导下达的工作任务要无条件的答应，不能有拖延或者怕困难而不做的思想存在，每项工作都要尽心尽力的完成，要把公司的利益放在第一位，为公司某更大的福利。

3。遵章守纪，自我约束

坚决遵守公司规定，遵守公司员工守则，做到不迟到不早退，尊重公司领导一切安排，和同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问，不该管的事不要管，要多做事少说话，一切以公司的利益为主。

4。放松心情，愉快工作

在工作中不要给自己太大的压力，只要认真准时的完成工作任务，认真处理好自己份内的事，认真听从公司领导安排，把自己手头上的工作做到“今日事，今日毕”，在空闲时间多学习专业知识，近一步加深和巩固。多学习别人怎么做，多请教同事，放松心情才能使自己在这一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年，新的工作状态，新的事物放在我面前，我一定会做得更好，更细心，更完美。

正职转正个人总结【篇6】

通过试用期间的银行工作让我在当前的岗位上积累了许多经验，在职场发展的道路中本应严格遵从领导的指示才能通过工作中的努力获得认可，所以自我入职以来从未在银行工作中有所松懈并能够娴熟地办理业务，虽然成就方面并不突出却也能保持稳中踏实的作风对待银行工作，现如今即将转正的我也应该对试用期间完成的银行工作进行总结才行。

作为新职员的我能够体会到银行的岗前培训系统是十分完善的，无论是业务的信息介绍还是帮助客户进行办理都要严格遵循相应的流程，为了不在实际工作中出现差错让我十分重视培训期间的学习并获得了能力的进步。由于初期在银行工作中出现过差错的缘故让我意识到自己对业务知识的了解程度是需要加强的，因此我能够妥善利用工作之余的时间学习银行业务的知识以便于更好地完成任务，在加上试用期间也有着业务方面的指标自然要用心对待才行，意识到这点以后我便经常向银行的老员工进行请教并强化了自身的业务办理能力。

考虑到银行职员需要开发新客户的问题自然要做好宣传方面的工作，既要让客户意识到在银行办理业务的益处又要体现出自身的服务型，在做好业务办理的基础上需要通过自身的讲述解决客户的疑虑，虽然我在工作效率方面属于比较慢的类型却也因为细腻的风格获得了客户的认可，为了在银行工作中实现能力方面的突破导致我经常向银行领导进行请教，除了通过对职业晋升渠道的了解找准发展的方向以外还进行了大量的学习，即便是不同的思路也能够为自己在银行工作中的发展提供借鉴作用。

注重业务办理经验的积累从而在基础性的银行工作中有所成就，由于在银行工作中比较注重细节的缘故导致我在效率方面难以得到提升，即便因为这类原因很少在银行工作中出现差错也要尽快扭转劣势才行，因此我在试用期即将结束的时间里意识到自身的缺陷所在并采取合理的措施进行弥补，虽然短期内难以收到成效却能为自身的发展奠定较好的基础，考虑到转正以后需要迎接的挑战自然要在能力方面得到提升才能够适应当前的工作环境。

这段时间在银行工作中的表现虽然没有太多出彩的地方却也尽到了属于新职员的职责所在，而我在转正以后需要尽快弥补缺乏工作经验的劣势并追赶上其他银行职员的步伐，希望届时自己能够秉承良好的作风投入到银行工作中去并取得令人满意的成就。

正职转正个人总结【篇7】

炎炎夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——XXXX，成为了公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才华的机会，试用期间承蒙公司领导们的精心教导和同事们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢。下面，我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：

一、虚心学习，努力进步

我是XX年的应届毕业生，大学期间主修的是XXXX。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论知识，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识，为以后的工作打好基础；

在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，仔细察看了员工细则和公司所研发生产的产品，并且自学人事招聘等相关人力资源管理的知识，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。

二、恪守本职，扎实工作

因公司规模的扩大和发展的需要，需要面向社会招募XXXX人员和XXXX人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求，我的工作就是配合好综合部XX经理做好简历筛选和人事招聘工作，XX经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用。通过和潍人事岗位转正工作总结上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后，筛选出了一部分人才进行面试，等待领导的审批。

在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的填写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加认真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。

三、发现不足，完善自我

工作的过程就是认识自我和提升自我的过程，在为期XX个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在很多缺点和不足，比如对一些办公设施的使用缺乏了解，解决问题时有时缺乏果断。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我会努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司各个项目的开展，尽一名员工能做的努力。时光流转间，我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这次试用磨合期的工作经历，使我的个人价值得到了由校园步入到社会后幅度的提高。

四、开拓进取，展望未来

为期XX个星期的试用期已经结束了，从下个周就要转正了。回首以前的工作时光，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我依然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美好辉煌的明天。 转正职员总结7

我打电话给刘先生，在20xx年7月13日进入贵公司已经工作了两个月。是回到公司三个月的工作经验。希望公司领导可以批准我轮到申请。

俗话说：文章已经到了光的尽头，绝对只有实事求是。在你公司的实习过程中，我深深感受到工作环境和学校环境之间的巨大差距。在学校里只不过是三下，无忧无虑，没有压力。当你真的去上班的时候，对于社区来说，等待我会有更多的机会和挑战。

首先到达，由于新的环境不熟悉。公司为我开发了适应新环境的培训计划和流程。在培训班上，我学到了很多实用的有用的工作。对于刚刚进入我的工作，首先要对自己的职业规划，为自己做一个定位：我是谁?你要去哪里?我的职责是什么?要设定一个明确的目标，我为什么要工作，工作的意义是什么?是自我培养支撑自己，减轻家庭的负担，他们有运动，但也积累了工作经验。第二，我们必须迅速改变角色，从学生到员工，从自我改变了中心给别人为中心的公司，学校变成了一个变化。在持续学习，进取，审查的工作中，为了实现自己的目标。

以上的表面，不能说他们的工作经验，其实我在实习中学到了什么教训，有几点要点：1.在工作中审查自己，学会同情; 2.努力工作，不要4，领导一般是错误的，少抱怨更多的东西; 5.人们在做，一天在看，做自己的，不知道该怎么做，同事要和睦相处，建立自己的联系; 6.更多的学习，工作并不意味着放弃学习，工作应该更多的学习。

工作不能谈论纸，谈论我在车间的工作。我首先分为两个车间烧。给我第一感觉在车间很热。一旦到来，它将是每天都很难，天气很热。我每天都会汗水，加上那时候不得不转，工作很累。说实话，我想知道，这是我想要的工作吗?后来，我安慰自己：这个苦不能吃什么成功的什么事?幸运的是我最后一次积极的胜利消极，我坚持下去。随着熟悉的工作我学会了做abb机械手，机器安装到窑炉等工序。后来，我转到了足底测试，之前我也做夏天练习qc，其责任有一定的了解。商品检查白色正在挑选问题。这是耐心和细心的工作。现在我仍在做脚步声，我将一如既往地做我的工作。

通过这三个月的工作，让我看到自己在公司里学到了很多，做的还有更多。同时对自己有了更深刻的理解，也改变了自己一些以前的想法和对自己生活的看法，以一个新的计划为自己进入社区进入第一个垫脚石。与此同时，我将努力为公司奉献自己谦虚，做一切，为公司的繁荣和自豪!

最后，我非常感谢公司给我这样一个良好的机会，让我在这里工作，并表示衷心感谢我在我的工作中照顾我的领导。

正职转正个人总结【篇8】

今年是我成为上班族以来的第二个整年。土建工程师是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适应这一岗位。透过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但就应说这一年付出了不少，也收获了很多，我自我感到成长了，也逐渐成熟了。此刻就10年的工作状况总结如下：

一、一年来经过我的不懈努力

完成了一期、二期工程施工资料整理及移交工作、二期工程景观、绿化工作、c组团前期开工准备工作、c组团样板房工程等公司领导交付的其他工作

1、一、二期工程施工资料整理及移交工作

今年上半年二期工程顺利交工并交付业主使用，工程交工前务必先把施工资料整理交接完毕，我认真检查把每一栋楼的施工资料都仔细查阅，力争做到一张不漏、一张不缺、目录整齐、保证资料齐全，交房前二期13栋楼所有的户型图、质保保证书、使用说明书，我都要提前准备齐全，已备交房时给业主以充分的保障。二期13栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕，再领导的指导下，我顺利的完成了交房前所有资料的整理工作。交房后由于资料过多及其重要性，需移交公司档案室保管，移交期间，我务必对一、二期30栋楼的100多盒资料重新整理，做到每张都有记录并制定出能够从中找出任意一张资料的目录。期间我花费超多精力，花费将近一月的时间，最后不负领导所托吧所有资料都重新整理完毕。

2、二期工程景观、绿化工作

年初，我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代化小区，比重虽小，但是好处重大。它是现代化新生活小区不可或缺的。由于准备充足，二期的景观、绿化工作进行的很顺利。

但是，后期验收时，由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的麻烦，最终，我透过与技术部通力合作，把所有苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺利的完成了领导交付的此项工作。

3、工程

9月初，接领导指示。要建设c组团样板房。它是10年在全国房地产低迷状况下，公司领导英明决定c组团开工，组建加这种新户型的一个缩影。它的好坏直接影响立体叠加开盘后的销售业绩，同时也是公司今年即b组团销售状况不乐观后的一项新举措，它的成败直接影响到公司今年的成败。

在接到领导指示后，我快速的投入到实际工作当中去，为了到达预期效果，我2天内3次定位放线，最终满足了领导的预期效果。在施工过程中，我不惧辛苦，任劳任怨，努力做到了上班在现场，下班后由于工程需要多次加班加点工作。后期由于装饰公司的介入，这就需要良好的协调潜力与组织潜力。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和矛盾。最终顺利的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售状况及扭亏为营做出了应有的贡献。

在顺利开盘后，我又与技术部合作。参与了样板房后期的决算事宜。

二、一年来的工作心得

1、持续良好的心态与用心进去的工作态度。我作为一分子，自觉遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排；以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去，把公司的事情当作自我家里的事情去做，在解决现场施工管理、协调等工作上，依据现场实际状况用心主动的思考，自我思考就应完成的各项工作，而不是等领导来安排。以主人翁的心态投入到各项工作中去，维护公司的形象和利益不受损害。

2、把自我融入到公司的大群众中去，依靠群众的智慧及力量完成各项工作。在我今年完成的许多工作中，得到各级领导和同事们的支持和帮忙。

3、透过一年来的工作发现自我还有很多不足之处：在工作中处理现场事宜，管理力度不够；处理问题还不是太细心，这些问题我将在崭新的20xx年多加注意克服。

20xx年，对于我来说是探索、学习、进步的一年，应对着与以前不一样的工作资料，我摆正了自我的心态，充分发挥主管能动性，用心主动的思考。在这样的一年中，我透过自我的劳动充实了自我，透过领导赋予自我的机会开阔了自我的视野。

正职转正个人总结【篇9】

不知不觉，试用期快结束了。在一个寒冷的季节，我走进了一家让我感到温暖的公司。在这段时间里，每个人都给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的宽广胸怀，无怨无悔的英气，以及执着坚定的信念。

回顾这半年的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求做好自己的工作。通过学习和工作，工作模式有了新的突破，工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理。

行政助理是承上启下、内外沟通、左右协调、联系各个方向的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的任务很多，比如简历的初步筛选、面试者的接待、文件处理、档案管理、迎送等。面对大量复杂琐碎的事务性工作，要强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，从容处理一切事务，力求全面、准确、适度，避免疏漏和失误，基本做到事事顺遂。

1、积极与相关人员沟通，及时了解情况、工作进展，将问题反馈给事业部主管，以便相关人员在最短的时间内掌握工作进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

2、在公司做好文字工作。及时传达贯彻公司相关会议精神、文件和指示。

3、实施公司人事劳动管理。组织实施公司的劳动、人事、薪酬管理和员工考勤管理监督，体现公司的规范化，解决员工的后顾之忧；

4、特别关注公司的福利和企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织实施公司办公设施、福利等商品的采购、调拨和实物管理。认真支付公司的通讯费、水电费、日用品、员工生日礼物，严格按照程序核实使用标准。

二是加强自学，提高工作水平

因为觉得自己负担很重，知识、能力、经验都离岗位很远，总不敢掉以轻心，向身边的领导学习，向同事学习，所以觉得自己有进步。经过不断的学习和积累，我已经获得了办公室工作经验，能够冷静地处理日常工作中的问题。经过培训，我在组织管理能力、综合分析能力、协调能力、言语表达能力等方面都有所提高，保证了各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待各项任务，并在实际工作中认真执行。积极提高自己的专业素质，争取工作主动，具有较强的敬业精神和责任感，努力提高工作效率和质量。

三、现存问题和未来努力

虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是很多工作都是边做边摸索，无法安心工作，工作效率有待进一步提高；二是有的工作不够细致，有的工作协调不到位；第三，由于经验等原因，有时候考虑的不够全面。我要努力做到以下几点：一是加强学习，了解公司的总体规划和现状；第二，本着实事求是的原则，要发布情况，报告情况；第三，注意形成良好的工作氛围。不断提高对其他部门的支持能力和服务水平。