述职履职报告

最新述职履职报告汇总。

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述职履职报告【篇1】

合规履职述职报告

尊敬的领导：

我是一名工作了三年的行政管理人员，一直以来，我都非常重视自己作为公职人员的合规意识和履职能力。今天，我写这篇述职报告，希望可以在过去一年的工作中，给您展示我的工作成绩和合规履职情况。

一、工作成绩

在过去的一年中，我主要负责行政管理的一些工作。我的主要工作成绩如下：

1. 制定和完善了单位的行政管理政策，确保了公司各部门的协调一致。

2. 对公司财务报告进行了仔细的审核，发现并纠正了部门的一些财务问题，为公司的资金管理提供了有力保障。

3. 在公司对外沟通的过程中，我注意到了公司的形象问题，制定了相关的形象宣传计划，提高了公司的公众形象。

4. 与其他部门合作，参与了一些重要的项目，为公司的战略规划提供了重要的参考。

二、合规履职情况

作为公职人员，合规意识和履职能力是极其重要的。在过去的一年中，我始终牢记职责，掌握政策法规，不断提升自己的合规履职能力，具体表现如下：

1. 加强自身合规知识学习，通过阅读各种相关的法律法规以及公司内部的制度规定，加深理解自己行政管理的职责和限制。

2. 严守工作纪律，认真执行工作任务，确保自己的工作在法制和规定的范围内，做到不为个人利益和组织利益损害公司的公众形象和经济利益。

3. 在公司安排的各种培训中认真学习，不断提升自身素质和水平，将培训中所学知识与工作实践结合起来，不断提高自己的合规能力。

4. 始终保持清正廉洁，不接受任何非法收入和好处，并且在工作中对公共利益有高度的认识，不为个人利益违法违规。

总结：我三年来一直致力于提高自身的合规能力和履职能力，尽心尽力为公司做出了一定的贡献。在过去的一年中，我切实履行了公职人员应该具备的职责和义务，注重保持廉洁自律的风貌，在工作中保持了清廉之风。未来，我将继续保持合规意识，严格履行职责，做好自己的本职工作，为公司的发展做出更多的贡献。

述职履职报告【篇2】

我20xx年10月至20xx年10月担任明珠花园支行行长。负责该行的全面工作，这五年的时间里，在上级行党委的正确领导下，我团结带领全行员工认真完成各项任务，取得了较好的成绩，下面我就任职以来的履职情况述职如下：

（一）在思想工作方面，坚持勤政廉洁，努力提高自身素养。

作为一名党员，时时以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，具有过硬的政治和理论素质。不计个人得失，勤勤恳恳，任劳任怨，尊敬领导，团结同事，尊重他人，能和同事打成一片，办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避。性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的.工作氛围，调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想牢固：

一是做到了认真学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级行的战略部署和要求，通过政治理论学习，不断提高自身的思想素质。

二是做到抓好党风廉政建设，把党风廉政建设工作始终放到首位，在实际工作中求成效。

我从20xx年10月至20xx年10月，20xx年存款新增4969万元，融资总量13325万元，20xx存款增长了7751万元，融资总量24110万元，20xx年存款新增3593万元，融资总量12321万元，20xx年存款新增3294万元，融资总量23906万元，20xx年10月底存款新增246万元，融资总量14599万元。

2、中间业务发展迅速，20xx年中间业务收入133万元，20xx年中间业务收入174万元，20xx年中间业务收入146万元，20xx年中间业务收入168万元，20xx年截至到10月中间业务收入92万元。

网点工作管理上，强化内部管理。

1、在大力发展业务的同时，注重内部管理工作，制定了网点经理、主管、客户经理、柜员的岗位职责，坚持每周一次的学习制度，每月一次员工排查活动，每季度一次员工行为分析，使员工牢固树立了安全就是效益的思想。

2、开展形式多样的内控教育活动，以制度为中心的管理教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了案件隐患学习制度，我行每月针对内控、案件隐患进行了学习和分析，进一步加强内部控制制度教育，建立健全内控管理体制和工作机制，促使我行内控管理水平有一个新的提高。

回顾这五年来的工作，检查自身存在的问题，我认为主要有以下几点：

1、是员工培训力度薄弱，学习氛围不佳，对于新兴业务普遍存在畏难以至于在具体的业务操作中效率相对低下。

2、是客户经理队伍建设有待提高，客户经理业务素质不全面，仅停留在传统的一些个金业务上，不能适应新业务的全面发展。

3、是风险防控水平还需进一步提高，全员风险意识需要不断增强。

现如今我已到人民分理处担任主任，在今后的工作中，我行坚持以客户为中心，调整业务结构，进一步加大营销力度，经过不懈努力，努力完成各项指标，牢固树立“以利润为导向”的经营发展理念，不断强化市场营销能力、风险防控能力、优质服务能力、制度执行能力、攻坚克难能力，为实现人民路分理处快速发展而努力奋斗

三、重大经营管理事项和案件事故及应承担的经济责任

（一）本人郑重声明，我对任职期间内本人分管工作及与本人相关的工作存在的风险或损失承担相应的责任。

（二）本人郑重承诺，我对以上述职报告内容的真实性和完整性负责，在审计过程中向审计组提供真实和完整的资料。

述职履职报告【篇3】

合规履职述职报告

尊敬的领导：

我是某某公司的法务主管，今天向您汇报过去一年公司在合规履职方面的情况，同时也提出建议。

一、总体情况

在过去的一年里，我们公司高度重视合规履职工作，并严格按照相关法律法规和公司制度要求，不断加强公司的合规管理。其中，我们主要做了以下几个方面的工作：

1.法律法规宣传教育。我们定期举办法律法规知识培训会，对公司的相关部门和员工进行宣传和培训，提高全员的法律意识和合规意识。

2.制定公司治理体系。我们结合公司实际情况，制定了一套完备的公司治理体系，从公司内部制度到管理流程，形成了一整套合规的管理制度体系。

3.建立合规监督机制。按照公司治理体系要求，我们分配了专人负责对公司各项制度和操作流程的监督检查，确保公司落实合规要求，杜绝违规行为。

二、主要工作

1.反腐防贪合规建设

我们意识到反腐防贪工作的重要性，因此制定了一套严格的内部管理制度，防范公司内部腐败和贪污情况的发生。同时，为了进一步提高公司员工的合规意识和纪律性，我们开展了一系列的培训活动和福利政策。

2.知识产权保护

我们在知识产权保护方面也做了很多工作。首先，我们建立了专业的知识产权管理部门，制定了正式的知识产权管理制度，同时积极开展相关培训，让员工了解知识产权的重要性。在实际操作过程中，我们监察市场和管理部门的行动，及时处理侵权问题。

3.工厂环保和安全

我们的工厂环保和安全工作得到了公司高度关注，我们设立了专门的`职业健康安全和环境保护部门，制定了相关安全和纪律政策，全员参与了相关培训，建立了一套完善的安全和环保管理制度。同时，我们还积极实施清洁生产，从源头上降低污染排放量，坚决遏制环境破坏行为。

三、下一步计划

在过去的一年里，我们取得了很多成果。然而，我们也意识到我们工作中存在的不足。对此，我们有以下计划：

1.进一步加强内外部管理制度，规范员工的行为。

2.加强员工合规培训和纪律管理，减少违规行为的发生。

3.加强内部监督体系，加强公司内部治理。

4.继续推进环境治理和绿色生产，在环境保护方面做好自己的责任。

5.加强知识产权保护工作，防止知识产权的侵犯。

上述就是我们在过去一年中的主要工作及下一步的计划。感谢领导对我们工作的支持，我们将继续努力，为公司的合规履职工作贡献自己的力量。

述职履职报告【篇4】

结合我校实际，现将我在2017年度履行党建第一责任人职责的情况汇报如下。

　一、履职情况

（一）带头抓好整改承诺。对照2016年度党建述职查找的五个方面问题，按期整改完毕，3名青年教师递交入党申请书，老党员主动传帮带，89名党员主动补缴党费，4个支部开展组织活动36次，7名党员受到了各级表彰奖励，14名党员被评为“共产党员示范岗”。（二）带头抓好党建履职。7名党委委员分别参加支部的组织生活，组织“真抓实干，脱贫攻坚”主题党员日活动，调阅三会一课资料5次，召开3次民主党派座谈会，主动履行第一责任人职责，按月公示党建责任清单，分级履行清单。（三）带头抓好专题教育。认真开展“两学一做”学习教育，我带头上党课8次，撰写了读书笔记和心得体会，并组织了全体党员到苍溪县、旺苍县学习考察党建示范先进经验，走出去开阔视野加强交流。（四）带头抓好班子队伍建设。召开干部大会35次，33名干部梳理“一岗双责”履职清单，带头签订《师德师风承诺书》，组织开展了“小兵·大爱”强师德师风、助成长成才专题教育活动，我以《迈稳第一步、当好引路人》为题作了专题宣讲，组织党员教师业务培训18次，55名党员参加课题研究，89名党员参加各类赛课活动，现已培养3名特级教师、16名省级骨干教师、4名市级名师。（五）带头抓好党建扶贫工程。积极落实推进脱贫攻坚三十三条措施，4名驻村工作队员轮流到村，第一书记每月驻村达到28天，33名干部结对帮扶普安镇剑西村54户贫困户，开展入户走访180多次，开展2次“走基层、送温暖”活动，与村委签订“以购代扶”协议，蔬菜产销结对的校村合作共赢模式在全市得以推广。（六）带头抓好党员干部教育管理和作风建设。召开16次教职工大会，学习贯彻落实党的十九大会议精神，168人次撰写心得体会，增强党员干部“四个意识”，加强领导班子思想政治建设。（七）带头抓好党风廉政建设。召开8次党员大会，学习贯彻“两条例两准则”，落实中央省市县各级规定要求，党员背诵党章宣誓，撰写自查报告，签订承诺书。认真履行“两个主体责任”，执行《“三重一大”事项决策实施办法》，在食堂经营、商店管理、教师绩效考核评优晋级等重大问题上，征求师生意见62次，让教师、学生、家长代表参与监督，建成了“廉洁示范学校”。

　二、存在的主要问题及原因分析

主要问题：（一）思想教育重口号轻落实。在我的工作行事历中，更多地关心、关注教育教学业绩，抓教育教学管理措施多，抓思想政治建设办法少，导致个别党员、教师党性不强，过多讲条件讲待遇，过多的抱怨责任和压力，忘记了剑中人必须承担的更多、付出更多。（二）组织生活重形式轻实质。片面认为高中教学时间紧、任务重，导致支部“三会一课”活动开展流于形式，未将党建工作与教育教学有机结合起来，出现了抓教学和抓党建“两张皮”的现象。（三）党建落实重宏观轻微观。日常党建工作分配给副书记，对常态的工作开展疏于指导，听汇报的多，亲力亲为的少。如支部党建工作虽实行了目标化管理，但一年来专项督查仅4次。（四）党风廉政重提醒轻警戒。对班子成员履行“一岗双责”情况监督缺位，对个别干部身上倾向性、苗头性问题只作一般提醒，认为不是“重疴”，就没下“猛药”，没有起到警戒作用。

原因分析：（一）抓党建工作的自觉性不够。一直认为自己工作时间长，经验丰富，于是对理论武装认识重视不足,放松了政治理论学习，对如何“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”等问题的思考不深入。（二）对政治纪律执行力度不够。认为自己为人友善，处事谨慎，不想得罪人，从而放松了对自己及身边党员干部的政治思想再教育。（三）对党建工作重视程度不够。自己先后在多个学校担任领导，大多负责教学业务工作，认为党建工作务虚多，不易出成绩，内心就不够重视。（四）对党风廉政建设认识不够。认为学校主要是教书育人，不易贪腐，廉政建设走走过场，喊喊口号，下深水、动真格少。

　三、下一步工作思路及打算

（一）抓牢思想教育，党员干部提素养。新的一年，进一步扎实抓好“两学一做”学习教育，开展不正之风及“庸懒散浮拖”专项整治活动，形成正风肃纪转作风的新常态。（二）抓实组织生活，党员干部受教育。每年组织2次党员干部进行社会发展的考察学习，组织召开党建工作专题会议6次以上，对支部组织生活进行2次专项调研。每月召开班子民生生活会1次。落实支部一述三评，办好学生业余党校，创新党建工作，形成具有剑中特色的党建工作模式。（三）抓好“三个结合”，党建落地谋发展。结合“强师德、优教风、提质量”抓党建，建立师德师风建设长效机制，切实加强教师职业道德建设，将“三严三实”教育落实到实干兴校、立德树人上，促进教风、学风、校风的进一步纯正。带领33名干部继续做好帮扶普安镇剑西村50户贫困户，督促驻村干部、第一书记认真履职，发展好农户产业，进一步抓好党建扶贫工作。（四）抓严廉政建设，风清气正促和谐。进一步学习贯彻两条例两准则，严格执行《廉政准则》规定和领导干部个人重大事项报告制度，强化党员的组织纪律观念；严格执行《教职工坐班考勤制度》和教师“十不准”，杜绝一切违规违纪行为，清廉勤政，清清白白、做人做事、增强全校师生的责任心和幸福感。

述职履职报告【篇5】

合规履职述职报告

尊敬的领导及各位同事：

时光荏苒，转眼已经到了我在公司任职一年的时间。回顾这一年，我深深感受到了公司对我们员工的关注和关爱。在此，我要向公司领导、各部门同事以及合作伙伴们表示衷心的感谢！

在这一年里，我作为一名企业员工，在日常工作中始终把合规履职作为第一位的职责，积极探究务实履行公司各项政策法规、规章制度和各项合规要求，力争让企业合规经营成为我的自觉行动和内心坚定信仰。现在，我将向大家汇报过去一年来的工作情况和心得体会。

一、工作情况

1、紧抓合规机遇

随着我国市场环境的变化，企业面临着越来越多的合规压力，因而不少企业纷纷利用合规这个重中之重的砝码来换取品牌和产品的品质与可持续发展。在这个背景下，我意识到了把合规作为企业的第一责任和机遇的重要性。

2、夯实合规基础

随着市场变化，企业面临着不同形式的合规风险。因此，我在职业规划与发展中，坚定了合规路线，并着力于夯实合规基础知识，努力成为企业合规的积极践行者。同时，我参加了公司组织的合规知识培训，增强的合规意识和法律知识水平。

3、加强跟踪和监督

在企业的日常运营中，我紧密跟踪和监督各部门工作，确保公司的日常经营符合政策、法规和公司规定。为此，我参与公司编制的一些重要管理规程和制度，确保公司的企业文化、经营理念和诚信经营等方面有严格的规范。

二、心得体会

通过这一年对公司的合规工作的思考和实践，我认为，企业合规不光是重要而且是多样化的工作，需要我们全面的专业素养和丰富的实践经验。以下是我在实践过程中的心得体会：

1、合规工作流程不能停滞

对合规工作来说，工作流程的合理安排极其重要。我们需要对所有合规事项进行全面的梳理，制订详细的操作流程图，不断完善以提高工作效率。同时，我们需要确保管理流程的规范化和落实效果的评估，并及时整改和强化管理措施。

2、合规工作强调团队协作

合规工作不可能单打独斗。在合规工作中，我们要求企业员工合理分工、同力协作，尽量减少工作重复，避免汇错报错等现象。组织专业人员在合规事务中担任重要岗位，确保合规事项能够得到有效识别和处理。

3、合规工作要遵守企业道德准则

在实践中我体会到，不仅要遵循国家的合规要求，还要强调企业的道德准则。我们要注意团队协作精神的营造，强化大家对企业利益的认识。我们需要始终明确公司的愿景和核心价值观，遵循企业的道德准则，涵盖整个合规工作的方方面面。

三、最后

在过去这一年，我感悟到了合规工作的重要和复杂，更深刻地认识到合规工作的核心价值和意义。在今后的工作中，我将以更高的责任心和工作热情积极投身工作，让合规工作不仅仅是一种约束，更是企业管理的有力保障。

以上是我合规履职的述职报告，如有不足之处，还请各位领导和同事予以指正，衷心感谢！

述职履职报告【篇6】

合规履职述职报告

尊敬的领导，您好！

我是某私募股权投资基金的合规负责人，现将本基金在过去一年的合规履职情况作以下报告。

一、合规情况概述

本基金成立以来，一直注重规范运作，认真履行合规职责，坚持以“合规、稳健、可持续”为基本理念。截至目前，本基金所投资企业均取得了优异的业绩，合规情况得到了有效维护。

二、风险控制

1. 提高风险意识。基金公司高度重视风险管理，积极加强内控制度建设，建立了合规管理框架，细化了职责分工，明确了风险内控流程。

2. 周期性风险评估。每半年对投资项目进行一次风险评估，以及时识别潜在风险和升级风险预警度的能力。

3. 投前风险尽调。对投资标的进行充分、全面的尽职调查，通过对行业背景、财务状况、管理层团队等多个维度进行仔细研究，保证了投资决策的科学性和符合合规要求的合法性。

4. 风险预警机制。建立了清晰、完整的风险预警机制，通过定期会议、报告等形式，及时向公司高层汇报潜在风险，采取有效的措施进行规避。

三、内部控制

1. 团队建设。本基金建立了一支专业、年轻的管理团队，专注于投资领域，经验丰富、作风严谨、拥有较高的风险意识和敬业精神。

2. 内部制度。本基金建立了严密的内部制度，包括风险管理制度、合规监管制度、投资管理制度等多个方面，为公司的规范运作提供了制度保障。

3. 审计与监督。本基金不仅接受外部审计，而且建立了专职审计部门，对重要业务流程的实施进行内部审计，保证决策合法性和风险控制效果。

四、合规风险防范

1. 投资标的安全。本基金在投资项目时，尽量选择低风险、高收益的投资标的，对于可能存在的诉讼、知识产权、合规等方面的问题，首先进行尽职调查，再决定是否进行投资。

2. 合规性意识。本基金将合规常识教育纳入工作计划，并通过习题、测试等活动对员工进行考核和培训，提高了合规性意识和风险意识。

3. 风险监测。本基金通过风险监测系统进行对各个方面的盯控，及时发现违规行为的踪迹，通过监控分析找出风险点，防范合规风险。

五、合规效果

本基金在过去一年中，持续加强各项合规管理措施，高度重视风险控制和内部管理，始终坚持“合规、稳健、可持续”的基本理念，同时优化了基金运营的效率，保证了基金的财务健康和安全性，截至目前，合规情况得到了顺利维护。

总结

本基金将继续强化合规管理和内部控制，深入履行合规职责。未来，基金公司将继续秉持科学合规、规范运作的理念，为股东和投资人打造一个安全、高效、可持续的投资平台。

报告完毕，谢谢！

述职履职报告【篇7】

尊敬的领导、各位同事：

我很荣幸在此向大家作为合规工作责任者，进行合规履职述职报告。在过去的一年中，我一直致力于加强公司的合规管理，促进公司良性发展。现在，我将就我所负责的合规工作进行详细的汇报。

一、工作职责

作为合规工作责任者，我的主要职责包括以下三方面：

1.制定和完善公司的合规制度和政策。

2.负责公司合规培训和教育。

3.监督公司在法律、法规和道德等方面的合规。

二、工作进展

今年，我在合规工作方面取得了一些进展：

1.制定了一系列合规管理制度和政策

在公司的经营过程中，我发现了一些可能存在的风险问题。为此，我制定了一系列的合规管理制度和政策，包括反腐败制度、合规管理制度、税务合规管理制度、环保与安全制度等。这些制度和政策的实施可以有效地降低公司营运风险，保障公司的合法经营。

2.开展了多次的合规培训

我和我的团队，及时针对公司的整体环境、风险评估和合规红线等方面，则举行了一系列的培训和传达会议，包括诚信经营、知识产权、合规风险防范、反洗钱、反腐败等方面的培训。

3.加强了合规监督与检查

针对公司的各项业务，我加强了对公司的合规监督和检查，检查了税务、安全、环保等各方面的合规情况。及时对涉及的违规问题进行整改并且加大对违规人员的问责。

三、未来工作的计划

在未来，我的合规工作将会继续加强，具体计划如下：

1.进一步强化合规意识

在公司的每个职位，都要有合规意识的培养与穿透。这是一个漫长而艰苦的过程，我将为此全力以赴，逐步构建起合规意识的体系。

2.细化合规管理制度

针对公司未来需要面临的风险，我将对现有的合同签订、用户隐私保护、支付清算等方面的合规制度进行细化，旨在完善现有的制度框架。

3.按照法律法规要求加强公司的风险管理

针对行业监管相关方的增长，我将在了解和熟悉行业规范和相关标准的基础上，加强公司的风险管理，限制并降低公司的营运风险。

结尾语

以上就是我在过去一年中的合规职责履行情况的汇报。在今后的工作中，我将坚定信心，兢兢业业，不断提高自己的合规知识和能力，努力使公司健康发展，为公司的未来发展做出更大的贡献。感谢各位领导、同事的支持和指导。

述职履职报告【篇8】

一、前言

合规履职是企业合法合规经营的关键，也是企业负责任、社会责任的体现。在当前严格的法律和监管环境下，企业必须积极履行相应的法律义务，确保企业行为符合法律法规的要求。本文是关于合规履职述职报告的范文，从企业合规履职实践、制度建设、监督和管理等方面进行了分析和总结。

二、合规履职实践

作为一家国际化公司，在合规履职方面，我们一直以实践出真知为准则，注重把合规落实到企业各个方面。我们制定了《反腐败管理制度》，建立了雇员反腐机制，对公司的雇员进行反腐及合规教育和培训，并定期对公司进行风险评估和合规检查，完善了公司的合规管理体系。

我们在营销、采购、业务等方面执行严格的合规管控要求，建立了完整的合规档案体系，将合规管理纳入到业务流程中，确保业务合规。在公司内部，我们加强了信息安全管理和保密工作，对涉密信息进行严格的管理和保护，避免信息泄露。

三、制度建设

合规履职的实践需要有相应的制度建设作为保障。我们在制度建设方面，秉承 “制度为先、教育为重、责任落地”的原则，建立了一套完整的制度体系。我们制定了《合规性审查管理制度》、《反洗钱合规管理制度》、《合规教育和培训制度》、《行为规范准则》等一系列制度，旨在规范企业的行为准则和流程，确保企业合规经营。

我们在制度建设方面，注重落实制度制定、推行和执行，不断完善制度，确保制度的有效性和适用性。我们采取自上而下的管理模式，让各级别的管理人员担负起落实制度的责任，形成了全员参与、风险防范、管理透明的管理机制。

四、监督和管理

监督和管理是企业合规履职的重要环节。我们采取多种方式对公司的合规管理进行监督和管理。为确保合规监督的有效性，我们对公司的合规责任人，设立了专岗专人的合规监督部门，专项责任人依据合规风险的评估结果，制定监督计划和监督任务，并采取多种方式对履职情况进行监管、监测。针对合规风险进行定期巡检，及时发现和排查潜在合规风险，确保企业合规风险的有效控制。

除此之外，我们还通过自检、内审和外审的方式，对公司的合规情况进行把握和评估，及时发现和解决合规风险问题；以及及时关注法律法规的变化和监管要求，更新和适应管理制度，及时完成合规工作的调整和修改。

五、结语

追求合规是企业应尽的社会责任，也是保障企业发展的必要、重要的安全保障措施。通过合规履职的实践和制度建设，我们不仅减少了企业合规风险，保证企业合法合规经营，更逐步实现了企业负责任的社会形象和品牌价值的提高，帮助企业更好地实现可持续发展。

述职履职报告【篇9】

合规履职述职报告

尊敬的领导，各位同事：

我是公司的一名财务部门工作人员，今天来向大家汇报近期的合规履职情况。

首先，我们在日常工作中一直坚持遵守法律法规，保证公司的合规运营。我们不断加强内部监督，定期开展培训和教育工作，加强员工法律意识和风险意识。同时，我们对供应商、合作伙伴的资质进行严格审查，避免合作风险，同时落实相关合规责任制，保证合作过程的合法合规。

其次，我们积极参与了上级部门的合规检查和审计，并及时整改发现的问题。在此基础上，我们不断完善合规制度和流程，逐步建立了一套完整的合规管理体系，确保公司经营活动符合相关法律法规要求和企业自身股东利益保护。

最后，我们还加强了与外部机构的合作，受到良好的评价。在与银行、会计师事务所等外部机构的交往中，我们秉持诚信互利、合法合规的原则，保持良好的商业信誉，赢得了合作机会和优质服务。

总之，我司一直认识到合规运营的重要性，加强对各项规章制度的管理，确保走在正确的道路上。接下来，我们还会继续深入开展合规工作，不断提升管理水平，为公司的稳健发展保驾护航。

谢谢大家的聆听！

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最新履职报告

我们常说，机会是留给有准备的人。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。既然如此，你知道我们的幼师资料有哪些内容啊？我们的小编特意搜集并整理了最新履职报告，希望对大家有所帮助。

履职报告【篇1】

计算机实训在不知不觉中就结束了，我感觉自己还有好多东西要学，还有好多的东西不懂呢!这是我大学以来第三次实训，每次实训我都感觉学到了好多东西!因为是一天到晚的不间断练习，所以记的会非常坚固。不像平时上课，每上两次的理论课却惟独45分钟的实际操作。在课上，有老师在前面演示我们都还能跟着做，可轮到我们独立完成的时候，因为实际操作的少，早就忘光了!我很感谢学校有实训这样的安排，把我们这一学期学的东西系统的集中的进行练习，对我们计算机水平的提高发挥着重要作用!还要感谢我们的窦老师，窦老师很温柔，也很有耐心，即使老师讲了很多遍的问题，我们不会，老师还是会走进我们给我们耐心的指导，还给我们讲一些学习计算机的方法，让我们知道自己在哪方面不足，需要加强，也让我们了解到哪些需要认真的学习，那些是重点，不是没有方向的乱学一通，什么也学不好!

经过这次的实训，我真真确确的感受到了计算机在我们生活中工作中的运用，这些软件程序能让我们提高工作的效率，更直观更便捷的切入主题。这次我们学习的是数据路的原理及应用的各方面知识，由老师带着我们不断操作。accesss能有效的组织管理和共享数据库信息，能把数据库信息与wep结合在一起，实现数据库信息的共享。同实，access概念清晰，简单易学实用是适合企业管理人员数据库管理员使用的首选。我觉得学习了这个，对我参加工作后制表创建查询数据分析和材料演示都有很大的作用，这样，我们能更清晰的了解信息并进行分析。当然，在学习的过程中并不是一帆风顺的，在这之中，因为要操作的东西很多，有时错一步，后面的结果就无法显示，而自己的计算机又太差，根本检查不出来是哪里出了错!这时候，老师都会耐心的过来帮助我，我很感谢窦老师也很感谢学校能安排这么优秀的窦老师来教我们!只是，我们太顽皮，有很多东西老师讲了我们也没能记住，我想在此说一句：老师，您辛劳了，下学期我们一定认认真真的好好学!

一个星期的实训课很快结束了，我发明我对计算机有了新的熟悉，以前只知道玩游戏娱乐和简单的应用。通过这次的实训，我了解到，要真真正正的掌握计算机程序还不是一件简单简单的事儿，但真正掌握后，它带个我们的将是无穷的便捷与科技，我喜爱高端便捷的生活。我期望我能做计算机这个万能机器人的主人而不是奴隶，我会努力加油的!感谢学校，感谢老师给我的帮助，让我的思想技能又上了一个台阶!感谢!加油!

履职报告【篇2】

合规履职述职报告

2021年，在疫情肆虐、全球经济低迷的情况下，公司在党中央、国务院的领导下，坚持稳中求进，主动应对，全力推进的转型升级，铸就了品牌知名度、维护了股东权益、服务了客户需求、落实了社会责任。年度工作按计划顺利完成，以下为本人2021年度合规履职述职报告。

一、坚决执行法律法规

公司重视对员工的合规教育和培训，建立了全员培训和风险防范机制，规范内部管理，严守各项法律法规。公司全年未发生任何违反法律法规的事件，企业文化、财务运营、产品安全等方面的监督管理合规。

二、公司经营活动合规

公司注重建立健全的规章制度，严格控制资金流动，有效维护了企业股东、经营管理层以及客户的权益。公司坚持依法经营，积极参与市场竞争，促进市场规则的完善，完全遵守各项经济法律和关于国际贸易的条约和公约，未发生经营为非法或虚假的事件。

三、产品合规

公司在产品开发前，经过全面详尽的安全检测，严格遵守各类产品安全监管要求。每一种产品上市前均进行了严格的安全性评估和标准化认证，确保产品符合国家相关技术标准及行业标准要求。公司生产的产品保护消费者权益，对于产品问题及时修理、更换，全年未发生任何有关产品质量的投诉、索赔等事件。

四、责任履行

公司致力于对股东和客户负责，积极履行社会责任，重视对员工的培训和发展。在员工职业道德建设、保障员工的权益方面，我们完全遵守劳动法、职业安全与健康法等有关法律法规，全员培训员工知情权、参与权、表达权及监督权。今年还积极参加社会公益事业，开展员工自助互助行动，得到了各方面的肯定。

五、机制建设

公司积极建立合规管理机制，旨在不断完善公司相应的制度、流程和规范。并不断进行监督检查，加强利益相关方群体关系的沟通协调与管理，逐步完善和提高公司的法律合规水平。

六、工作总结

公司全员积极参与，对各项业务的法律合规要求进行不断的学习和规范化，做到业务风险的可控。公司在今年的各个方面均完成了预订的目标，并不断强化公司的管理环节，进一步完善了公司的各项法律合规制度。在此，我代表公司向全体员工致以诚挚的感谢，期望今后公司依然能够保持良好发展态势。

最后，感谢公司上下一心，共同努力，让我们的公司获得更好成绩。

履职报告【篇3】

20XX年，我担任XX届董事会副董事长。我感觉，这三年，是我们XTXX发展历史上经历考验最为严峻的三年，也是XX妥善应对挑战、大力拓展市场、加强风险防控、保持平稳快速发展的十年。这三年，在股份公司党委、股份公司的正确领导下，在班子成员和广大干部职工的有力支持下，我履行岗位职责，认真参与企业重大问题的谋划和决策，配合董事长开展各项工作，尤其是在企业发展战略的制定、领导团队建设、企业文化建设等方面，积极发挥了作用。现将履职情况报告如下：

一、完善制度，维护了决策程序的严肃性。20XX年依据中办《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国务院国资委党委关于贯彻落实的通知》、《中国铁路工程总公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《XTXX集团有限公司章程》，结合国务院国资委建设规范董事会要求和企业实际，组织制定了《XTXX集团有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，就企业“三重一大”问题的决策原则、决策范围、决策的形式和内容、决策的程序、决策执行、决策监督、决策监督等事项作了进一步明确，使董事会的决策更加规范。

二、坚持制度，认真履行了岗位职责。三年来，在监事会任职期间，局召开监事会正式会议4次，我出席3次、委托出席1次；局召开监事会临时会议1次，我出席1次。主要讨论审查了企业利润分配、经济运行情况、财务预决算等……此处隐藏2762个字……性管理、刚性管控，做到有诺必践、令行禁止。2012年以来，先后两年组织形势任务宣讲小组，深入到基层单位和重点工程工地，宣传局“三会”精神，开展主题教育，弘扬XX发展理念，统一职工思想，激发职工积极性。

在团队建设方面，坚持把理论学习作为两级领导班子思想政治建设的首要任务，探索实行了基层单位中心组中心学习上级党委派员参加制度，探索实行了项目中心组学习制度。坚持把两级领导班子组织建设放在重要位置，着力打造引领企业发展的坚强领导团队。按照股份公司的要求，主持形成了总量达四万多字的《领导人员管理办法》和十个配套文件，对领导人员的培养、选用、退出等进行了规范。在领导干部的选拔任用上，坚持德才兼备、以德为先，严格用人程序，提高选人用人透明度，防止干部“带病提拔”，努力为想干事、有激情、在状态、守规矩、能干成事的干部提供机遇和平台。组织力量进行两年一度的领导班子和领导干部全面考核，对不在状态的人员进行了诫勉或调整。按照中央及上级党委的部署和“洗洗澡、治治病”的要求，以局处两级领导班子、领导干部为重点，认真筹划、有序推进，积极组织开展了“党的群众路线教育实践活动”，认真查找干部队伍中“四风”方面的问题，深挖问题根源、制定整改措施，努力打造干部队伍尤其是领导干部“为民务实清廉”的良好形象。

回顾三年来董事会的工作，我感觉尽管主观上做了不少努力，但离岗位的职责、上级的要求、职工的期盼都还有一定差距。主要在新知识的学习上，投入不够；在决策前的调研上，还有待深入；在参与决策水平上，还有待提高。

履职报告【篇4】

为进一步做好“四知、四清、四掌握”工作，提高村干部的服务社区、服务群众工作能力，特制定社区、村队干部一岗双责工作承诺责任书：

一、村干部在各尽其职、各尽其责，做好本职工作的基础上，完成“四知、四清、四掌握”工作任务。

二、“四知、四清、四掌握”工作是一项政治性很强的任务，每一位村干部，必须明确职责，密切配合，形成合力，发现问题，及时汇报和采取措施，认真解决。

三、按照错时工作制的要求，村干部每天要完善更新台帐，进行入户走访。详细了解和登记片区家庭情况。人员结构、经济状况和社情动态，辖区单位，商业网点基本情况，对重点人员、流动人口，难点热点问题每日汇报。每周复查，及时调查和补充工作台帐。

四、根据所属片区情况，发动2—6名党员、复员军人、离退休干部及居民加入信息员队伍，通过信息员及时发现掌握的危安信息及时上报有价值的信息，做到各类问题早发现、早报告、早控制、早解决。并通过他们及时获取片区的相关深度层次信息。

五、村干部在工作中要不断提高和增强政治敏锐性和政治鉴别力。及时分析所包片区中出现的新情况、新问题，积极改进工作方式、方法、及时解决。对工作不到位，发现问题不及时解决处理的责任人进行通报批评，年底不能评优选先。

六、村干部工作人员对获取居民家庭，个人、详细信息必须做到对外界保密。保护他人的隐私权，防止因信息外泄发生意外的事件。

七、每一位村干部都能熟练掌握每项业务工作的办事流程并能灵活操作办理，从而更好地达到村干部真正服务村民、居民的目的。

八、服务村民是村干部的最基本的义务，每位村干部都要以和蔼的言行举止、真诚的服务热情、高效的办事效率服务居民。

履职报告【篇5】

根据中国证监会《上市公司治理准则》、上海证券交易所《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》、《上海证券交易所股票上市规则》，并按照《公司章程》等有关规定，中珠医疗控股股份有限公司董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则，认真履行了监督和审核的职责，积极开展工作。现对公司审计委员会2019年度的履职情况报告如下：

一、董事会审计委员会基本情况

公司第八届董事会审计委员会由时任独立董事李闯先生、李思先生、姜峰先生、时任董事罗淑女士及孟庆文先生5名委员组成，召集人为时任独立董事李闯先生。因到期换届，公司于2019年4月17日召开第九届董事会第一次会议，选举出公司第九届董事会审计委员会成员，由独立董事杨振新先生、独立董事曾艺斌先生、独立董事曾金金女士、董事陈德全先生及董事司培超先生5名委员组成，召集人为独立董事杨振新先生。其中：审计委员会包含3名独立董事，占审计委员会成员总数的1/2以上，独立董事杨振新先生、曾艺斌先生为会计专业人士，符合相关法律法规中有关审计委员会人数比例和专业配置的要求，保证了公司董事会审计委员会工作的延续和稳定。

二、审计委员会年度会议召开情况

报告期内，公司董事会审计委员会根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定，积极履行职责，共召开了11次会议，具体如下：1、2018年度报告审计期间，公司共召开4次董事会审计委员会会议，其中3次为现场会议，与公司年报审计机构立信会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“立信事务所”)进行现场沟通，督促立信事务所按照约定的时间高质量地完成审计工作，就公司2018年度审计工作提出要求。就公司提交的年度财务报表及年度财务报表说明、会计师出具的初步审计意见、审计报告定稿进行审议，并对《公司2018年度审计报告》、《关于续聘会计师事务所的提案》等相关事项发表意见，同时对相关会议决议进行了签字确认，同意提请董事会审议。2、2019年1月23日，公司召开第八届董事会第八次审计委员会会议，对第八届董事会第四十二次会议《关于收购珠海中珠商业投资有限公司30%股权暨关联交易的议案》进行审议，并对该事项发表意见如下：本次股权收购暨关联交易事项“公平、公正、公开”，定价遵循了相关原则，履行了相关规定，符合公司和全体股东的利益，符合公司发展需要，没有对上市公司独立性构成影响，不存在侵害中小股东权益的情形，符合中国证券监督管理委员会和上海证券交易所的有关规定。3、2019年3月22日，公司召开第八届董事会第九次审计委员会会议，对第八届董事会第四十四次会议《关于债务代偿暨关联交易的议案》进行审议，并对该事项发表意见如下：本次用于抵偿债务的资产以及中珠商业城市更新项目均属于具有良好市场前景的优质资产，有利于增加公司经营收益，增强及提高公司未来的可持续盈利能力;符合公司战略发展要求，符合公司和全体股东的利益。4、2019年4月17日，公司召开第九届董事会第一次审计委员会会议，审议通过了《关于选举公司第九届董事会审计委员会召集人的议案》，一致推选杨振新先生为本届审计委员会召集人。5、2019年4月29日，公司召开第九届董事会第二次审计委员会会议，对《公司2018年度报告全文》及摘要、关于续聘2019年度审计机构、关于计提减值准备、《公司2019年一季度报告》及正文等事项进行审议，并形成决议，同意提请公司第九届董事会第二次会议予以审议。6、2019年7月5日，公司召开第九届董事会第三次审计委员会会议，对《关于全资孙公司购买资产暨关联交易议案》进行审议，并对该事项发表意见如下：本次关联交易，通过收购控股股东及其关联方的资产，再由控股股东将相关价款用于偿还占用公司的资金，能使公司顺利收回部分控股股东及其关联方的资金欠款，减少公司资产损失并控制潜在风险，符合公司现阶段实际情况需要。7、2019年8月29日，公司召开第九届董事会第四次审计委员会会议，对《公司2019年半年度报告全文》及摘要进行审议，并形成决议，提交公司第九届董事会第五次会议予以审议。8、2019年10月29日，公司召开第九届董事会第五次审计委员会会议，对《公司2019年第三季度报告》及正文进行审议，并形成决议，同意提请公司第九届董事会第六次会议予以审议。

三、审计委员会2019年度主要工作内容情况

1、年度报告工作情况公司董事会审计委员会依据《公司章程》、《董事会审计委员会实施细则》及相关法律法规，在2018年报审计期间检查和督促年报工作及时有序进行。(1)确定审计计划。在立信会计师事务所(特殊普通合伙)开展审计前，审计委员会与立信会计师事务所(特殊普通合伙)就公司年报审计工作安排进行磋商，确定具体事项和时间安排。(2)审阅公司编制的财务报表。审计委员会审阅公司编制的财务报表，通过与管理层及财务人员的沟通，同意向立信会计师事务所(特殊普通合伙)提交报表用以审计，并严格要求财务部门重点关注财务资料的保密工作及日后事项工作，要求立信会计师事务所(特殊普通合伙)在审计中应严格按《中国注册会计师执业准则》的要求开展审计工作，审计过程中若发现重大问题应及时与审计委员会沟通。(3)董事会审计委员会与立信会计师事务所(特殊普通合伙)就审计过程中发现的问题及审计报告提交的事项进行沟通和交流。(4)审阅立信会计师事务所(特殊普通合伙)审计报告初稿。立信会计师事务所(特殊普通合伙)按照审计计划的时间安排出具初步审计报告，经审计委员会审阅并提出专业意见。(5)在立信会计师事务所(特殊普通合伙)出具2018年度审计报告后，董事会审计委员会召开会议，对本年度公司审计工作进行总结，认为2018年度，公司聘请的立信会计师事务所(特殊普通合伙)在为公司提供审计服务工作中，遵循独立、客观、公正的执业准则，如期完成了公司委托的各项工作。

2、监督及评估外部审计机构工作报告期内，对外部审计机构的独立性和专业性进行了评估。我们认为立信会计师事务所(特殊普通合伙)具有从事证券相关业务的资格，始终遵循独立、客观、公正的职业准则，严格按照审计程序，从聘任以来一直遵循独立、客观、公正的职业准则，及时完成公司委托的各项审计服务工作，出具的审计报告客观、真实。有鉴于此，为保持公司审计业务的连续性，经审计委员审议表决后，决定向公司董事会提议继续聘请立信会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2019年财务审计机构及2019年度内部控制审计机构。报告期内，公司与立信会计师事务所(特殊普通合伙)就审计范围、审计计划、审计方法等事项进行了充分的讨论与沟通，在审计期间未发现存在其他的重大事项。经审核，公司实际支付立信会计师事务所(特殊普通合伙)作为公司2019年财务审计机构审计费为80万元、作为公司2019年度内部控制审计机构审计费30万元，与公司所披露的审计费用情况相符

3、审阅上市公司的财务报告并对其发表意见报告期内，我们认真审阅了公司2018年度的财务报告，由立信会计师事务所(特殊普通合伙)审计并出具了保留意见审计报告(信会师报字[2019]第ZE10365号)，对于年审机构出具的审计报告意见类型，我们尊重其独立判断。作为公司审计委员会成员，我们将监督公司及控股股东采取有效措施消除对公司的影响。后续审计委员会将加强监督公司的内部审计制度及其实施状况，实现对公司财务收支和各项经营活动的有效监督，努力实现公司内控制度规范、覆盖全面、执行有效，切实保障公司和股东的合法权益。

4、指导内部审计工作报告期内，公司董事会审计委员会充分发挥专业委员会的作用，管理、督促及指导相关部门进一步推进公司内部控制建设工作。我们认真审阅了公司的内部审计工作计划，并认可该计划的可行性，同时督促公司内部审计机构严格按照审计计划执行，并对内部审计出现的问题提出了指导性意见。经审阅内部审计工作报告，我们未发现内部审计工作存在重大问题的情况。

5、评估内部控制的有效性在2018年年度报告审计期间，发现公司在控股股东及其关联方资金占用、对外担保、对外投资、信息披露等方面存在重大内部控制缺陷，未能履行相应的决策审批流程，并编制了《2018年度内部控制评价报告》，公司管理层已识别上述重大缺陷并拟定整改措施，以切实维护公司及全体股东利益。审计委员将重点关注内部控制报告反映的相关问题，督促公司全面加强内部控制，深入开展全面自查整改，梳理完善现有制度，并全面加强管控，确保公司在所有重大方面保持有效的内部控制。6、协调管理层、内部审计部门及相关部门与外部审计机构的沟通报告期内，我们在充分听取相关方意见的基础上，积极协调，使管理层、内部审计部门及相关部门与立信事务所进行充分有效的沟通，提高了相关审计工作的效率。7、关联交易事项报告期内，公司董事会审计委员会重点关注公司2018年度重大关联交易，根据《公司法》、《证券法》、《公司章程》等法律法规及上海证券交易所的关于关联交易事项的相关规定，对交易过程所聘请的审计、评估机构的相关资格，审计、评估机构的独立性等进行审查，保证审议程序的合法、合规，交易过程的公平、公正、公开，信息披露的及时、准确、完整。公司董事会审计委员会将监督董事会组织全体董事、监事和高管人员、公司财务部主要人员认真学习《公司法》、《证券法》、公司《防范控股股东及关联方占用公司资金管理制度》、《关联方资金往来管理制度》、《信息披露管理制度》等，要求务必认真学习，深刻领会，进一步提高对资金占用问题的严重性、危害性认识，明确董事、监事和高管人员在维护公司资金安全方面的法定义务，增强防止大股东非经营性占用资金的自觉性。同时，公司董事会审计委员会将督促公司将加强关联方交易管理，严格落实关联方交易的跟进和信息披露，确保公司关联方交易控制程序有效执行。

四、总体评价

报告期内，公司董事会审计委员会全体委员严格按照监管要求，遵守《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》、《公司章程》以及公司制定的《审计委员会工作规则》等文件的相关规定，勤勉尽责、恪尽职守，在监督外部审计机构工作、指导公司内部审计工作、审阅公司财务报告等方面较好地履行了各项职责，充分发挥了专业委员会的审计监督作用，切实履行了审计委员会的责任和义务，有效监督公司的审计工作。

2020年，公司董事会审计委员会将继续根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》等有关规定，秉承审慎、客观、独立的原则，继续认真、勤勉、忠实地履行职责，强化内外审计机构及经营层的沟通交流，围绕内控管理、关联方资金往来、对外担保、对外投资、资金占用等领域充分履职，加强制度建立、日常监督检查，充分发挥审计委员会的监督职能，督促公司完善内控体系，加强内控意识，防范内控风险，促进公司稳健经营、规范运作，切实维护公司的整体利益和全体股东的合法权益。

特此报告。

履职报告【篇6】

2012年局长履职报告

在＊＊县政协领导的正确领导下，本人认真贯彻市、县政协会议精神，发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政的职能，现将五年来的履职情况汇报如下：

（1）踏实做好本职工作，一年来，我始终坚持科学执政理念，时刻牢记党的宗旨，克尽职守，勤于政事，紧扣目标添措施，克难攻坚抓落实，使自己负责的宣传、统战工作和分管的文明创建、工商联、宗教等部门工作均取得了新进展，见到了新成效。

（2）存在的问题和不足：一年来，本人虽然尽心尽力、勤勉工作，但是仍然感到还有许多不足之处。比如：文化知识水平不足、理论学习不够、创新精神不强、提案力度不深、联系群众不广、参政意识不浓等等，这些还有待在以后的学习、工作、活动中不断加强和改进。

（3）主动认真学习，提高自身素质。一是学政协及政治理论。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻学习十七届四中、五中全会精神，深入开展科学发展观学习教育活动，不断提高自己的.政治觉悟，不断提高自己的参政议政能力。

（4）积极参加活动，履行委员职责。认真参加县政协有关会议和调研、视察等活动。作为一名政协委员，在感到光荣和自豪的同时，感到更多的是责任和义务。自己能够遵守纪律，无特殊情况均能按时出席政协会议，积极参加政协组织的学习培训、视察调研、专委会活动等。

（5）认真撰写提案，反映社情民意。本人将提交提案和及时反映社情民意作为履行委员职能的一个重要方面，平时注重走访、调研，围绕本乡经济发展和社会稳定的焦点、热点问题认真思考、撰写文字材料。五年来，共撰写了《进一步加强关爱“留守学生”工作的建议》、《关于加强整治社会生活环境噪音排放的建议》、《治理房屋出租混乱局面，建设“平安＃＃”》等3件提案，并提交了4条社情民意。

今后我将进一步加强自力学习，不断提高工作水平和业务能力，勤奋努力，扎实工作，不辜负政协领导和人民群众对我的希望和重托，努力做一名合格的政协委员，为建设富裕、和谐文明的石湖贡献自已的力量。

最新合规履职述职报告合集

编写报告有助于指导下一步工作，日常生活中。书写报告对我们来说是很普遍的，一份高水平的报告该怎么去写？接下来是编辑带来的关于“合规履职述职报告”的范文，以下只是提供一些参考资讯请大家关注！

合规履职述职报告(篇1)

合规履职述职报告——建行某支行

尊敬的领导、各位同事：

近年来，随着金融监管的加强和金融风险的不断增加，公众对金融机构的合规履职要求越来越高。作为建行某支行的一名银行从业者，在这个特殊的时期内，我们更加深切地感受到了社会的期望和责任。本次述职报告，将从三个方面详细阐述我们支行在合规履职方面的工作情况和成效，同时，也愿意接受各级监管部门和领导的检查和指导。

一、建立完善的内部控制体系

合规履职的第一步，必须是建立完善的内部控制体系。我们支行高度重视内部控制建设，从自身的制度、流程、机构、文化等方面，不断完善控制机制，提高整体风险控制能力。主要措施如下：

1、强化风险管控意识。针对“人、钱、物、技术、信息”的风险要素，建立“超前预警、精细管理、综合防范”的工作模式，确保风险的发现、处理和反馈的及时性和有效性。

2、建立完备的制度体系。我支行制定了《重大风险预警和应急处置管理制度》、《分控于厢房人身安全制度》等一系列内部控制制度。对各制度的执行情况进行监督和反复演练，确保制度的可行性和完整性。

3、加强排查和整改。我们支行建立了内部、外部检查的自查机制，并将查控计划纳入日常运营考核体系，强化了责任追求，确保制度的实施和落实。

二、严格执行反洗钱控制措施

反洗钱是银行业务合规履职的重要方面。在金融风险日益增加的今天，反洗钱的防范和控制更是刻不容缓。为了更好地开展反洗钱工作，提高反洗钱人员的控制技能和素质，我们支行采取了一系列措施。

1、强化反洗钱知识培训。对于从业人员，我们定期开展反洗钱知识培训工作，确保每位从业人员都掌握了反洗钱法规和规定。

2、优化反洗钱流程和体系。我们积极引进了反洗钱信息系统，为反洗钱工作提供了重要的技术支持和平台，有效提高了反洗钱的数据检索和处理能力。

3、加强对风险客户的管理。针对风险客户，严格执行身份识别制度、客户反洗钱规定，在交易前、中、后进行客户风险调查，切实提高反洗钱工作的效果与质量。

三、全面推进数字化转型

数字化转型是当下银行改革发展的重要趋势。数字化转型不仅可以提高经营效率和营业收入，还可以有效提高银行的运营效率和风险控制能力，在全面深入推进数字化转型的同时，须全面考虑合规要求。

1、强化数字化转型顶层设计。我们支行制定了《数字化转型整体规划》，围绕“数字化技术赋能、重构风险管理体系、提升经营效率、创新发展模式”四个方面，着力推进数字化转型，以提高运营效率和风险控制能力。

2、深化数字化风险管理。针对数字化化转型中的各种风险，我们不断探索和创新，不断扩展和完善风险防控措施和体系。如引进了数据分析技术，加强数字化风险控制等工作。

3、加强数字化转型中的风险监管。我们支行主动开展数字化转型中的风险监管，着力打造全方面、全流程的监管体系，包括数字化监管平台、监管大数据等，为加强数字化风险管理和合规履职提供支持。

综上所述，我支行在合规履职方面采取了一系列措施深化内部控制、严格反洗钱、推进数字化转型，从而更好地提升了整体的合规履职水平。但在今后的发展中，我们仍然需要更加紧密地围绕客户需求，加强改革发展，提高全员服务意识，加强与同业的协作，共同推进银行业务风险的有效识别和控制，努力为公众创造更加安全、便捷、高效、优质的金融服务。

谢谢大家！

合规履职述职报告(篇2)

合规履职述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是公司合规部门的一名成员，今天向大家汇报我们部门在过去一年的工作情况和成果。在过去一年中，我们团队聚焦公司的遵规经营和合规管理，通过各种手段和方法，推进了一系列合规管理工作的深化和发展，下面我将进行具体说明。

一、整体工作概述

2019年，我部门共有7名专业合规人员、4名普通员工，由于公司业务发展较快，我们部门的工作负荷较大。在面对全球范围内金融业务遭遇的信任危机、道德失范和风险挑战时，我们始终保持敏锐的洞察力和警觉性，努力稳定公司业务发展，加强合规体系建设，提升公司合规水平和国际市场竞争力。

二、重要工作成果

1、构建合规管理框架。我们的部门在过去一年中，针对公司具体业务实际情况和合规法规要求，构建了合规管理框架。在此基础上，逐步增加透明度和风险控制机制，确保公司在合规方面始终处于最佳状态。

2、实施风险评估制度。我们建立了公司业务风险评估和监测机制，通过严格的风险评估，为公司业务决策和规划提供客观科学的依据。通过这一制度，我们成功地预防了一批企业风险。

3、加强反洗钱和反腐败管理。我们建立和完善公司的反洗钱和反腐败制度，加强对公司员工、合作伙伴和客户等方面的管理，加强监督和管理，将公司纳入足够的合规监控体系之中。

4、拓展了公司的合规教育培训覆盖范围。我们开发了合规培训材料和课程，使公司员工更加深入了解合规的重要性和必要性，同时,我们还与数量可观的公司员工开展了合规知识竞赛活动，以更好地推广和普及合规观念。

三、存在的问题和困难

1、各类风险因素增多。近年来，金融资本越来越复杂，且不断申请新的业务领域，在日益复杂多变的竞争环境中，风险因素也不断增多。这对我们的部门同时也是一种压力和挑战。

2、绩效评估略显不足。我们部门综合实力较强，但在绩效评估方面略显不足，在未来的工作中，我们需要进一步完善绩效考核和评估机制，更好地体现团队优秀表现和贡献。

四、未来的工作计划

1、优化合规工作流程。我们计划在未来一年中，逐步建立和优化合规工作流程，针对公司业务实际情况进行分类设计、制定合规标准、并加强监控等方面的工作。

2、加强合规风险监测和管理。我们将进一步加强对公司业务关键环节的风险评估和控制，制定完善的风险管理制度，保证公司经营安全的同时，提高整个部门业务获得的安全性和可靠性。

3、拓展国际化合作视野。我们将持续拓展国际化合作视野，开拓海外市场，关注国际间所遭遇的各类合规管理问题，进一步提升我们部门的国际竞争力和合规整体实力。

以上是我们部门在过去一年中的工作情况和未来的工作计划，感谢各位领导和同事的关注与支持，我们将继续努力，为公司的合规经营贡献更多力量。谢谢！

合规履职述职报告(篇3)

合规履职述职报告

尊敬的各位领导、同事：大家好！

我是公司合规部门的一名员工，现在向大家汇报本部门在过去一年中的工作情况和所取得的成绩。

一、工作情况

去年，我们的合规部门团队共有20名成员，其中包括合规经理、合规专员、内审员等职位，人均效能提高较快，我们也在工作中取得了一些成果：

1.全面推动“公司制度、合规宣传”项目，加强公司各项制度的规范性、具有可操作性和实用性，让公司员工能够更加清晰了解公司的权责、职责、规范和策略，提高公司的合规水平；

2.根据《反洗钱规范》更新公司现有的反洗钱体系，加强公司反洗钱基础技能，提高反洗钱审核的专业技能和能力；

3.制定反腐败风险评估标准，将反腐败风险评估工作制度化，完善公司反腐败工作；

4.进行员工合规教育，不断提高员工合规意识和敏锐度，加强对员工的奖惩管理，通过每月一次的合规知识测试，不断提升员工的合规意识和水平。

二、部门成绩

在去年的工作中，我们工作成绩突出，主要体现在以下几个方面：

1.全面推动公司制度、合规宣传项目，提高员工的合规意识和水平；

2.针对反洗钱规范更新，做好反洗钱体系，提高反洗钱审核能力；

3.制定反腐败风险评估标准，完善公司反腐败工作；

4.通过每月一次的合规知识测试，不断提升员工的合规意识和水平。

三、思考与展望

1. 进一步完善公司反洗钱体系，确保反洗钱工作的发展与改进；

2. 继续完善公司反腐败工作，通过持续的反腐败宣传和培训工作，加强公司腐败防范；

3. 通过合规知识专栏、内部社交软件、企业咨询等不同形式，不断提高员工的合规意识，促进公司的合规文化建设。

以上是我们去年的工作和取得的成绩，我们深切地认识到，作为公司合规部门的一员，要在这一条路上不断努力，不断提高，在公司制度、合规水平、反洗钱审核以及反腐败工作等多个方面提供更加优质的服务，为公司的发展和进步贡献出自己的一份力量。谢谢大家！

合规履职述职报告(篇4)

合规履职述职报告

尊敬的领导：

我是本单位国有资产管理中心的一名职员，很荣幸可以在今天向您呈上一份合规履职述职报告。在过去的一年中，我和我的团队认真履行职责，努力维护了本单位的合规运作，同时也在提高企业效益方面做出了积极贡献。

在2019年，我们首先从加强内部管理和防范风险入手。我们建立了一套完整的内部管理制度，严格执行各项规定，不断加强风险避免控制。我们定期向上级汇报企业运营情况，积极配合政府主管部门的监管，并且每年定期进行内部审计和管理评估，及时排查风险隐患。

其次，我们在防范腐败、保障员工权益方面也做出了杰出贡献。我们加强了领导干部和工作人员的廉洁教育，建立了完善的员工考评体系，确保公正、公平处理员工的晋升和离职手续。同时，我们积极为员工提供优质的培训与发展机会，不断提高员工素质和能力水平。

在企业经济效益方面，我们坚持稳健经营，积极开展业务推广，加强绩效考核和信息公开，促进了企业的可持续发展。同时，我们加强了对关键项目和投资的财务审查，有效控制了企业的经济风险，为企业的长期健康发展奠定了坚实基础。

最后，我们积极响应公司的社会责任，加强与社会各界的合作，参与公益慈善事业和环保等社会公共事业，传递企业正能量，提升企业形象。

以上是本人及其团队在过去一年中在企业运营方面的表现，感谢领导给予我们的支持与关注。我们在今后的工作中一定会继续发扬“合规、勤劳、实干、创新”的企业文化，继续秉承“稳健、诚信、卓越、服务”的经营理念，为企业的发展和社会的进步做出贡献。

谢谢！

合规履职述职报告(篇5)

合规履职述职报告

尊敬的领导，您好！

我是某私募股权投资基金的合规负责人，现将本基金在过去一年的合规履职情况作以下报告。

一、合规情况概述

本基金成立以来，一直注重规范运作，认真履行合规职责，坚持以“合规、稳健、可持续”为基本理念。截至目前，本基金所投资企业均取得了优异的业绩，合规情况得到了有效维护。

二、风险控制

1. 提高风险意识。基金公司高度重视风险管理，积极加强内控制度建设，建立了合规管理框架，细化了职责分工，明确了风险内控流程。

2. 周期性风险评估。每半年对投资项目进行一次风险评估，以及时识别潜在风险和升级风险预警度的能力。

3. 投前风险尽调。对投资标的进行充分、全面的尽职调查，通过对行业背景、财务状况、管理层团队等多个维度进行仔细研究，保证了投资决策的科学性和符合合规要求的合法性。

4. 风险预警机制。建立了清晰、完整的风险预警机制，通过定期会议、报告等形式，及时向公司高层汇报潜在风险，采取有效的措施进行规避。

三、内部控制

1. 团队建设。本基金建立了一支专业、年轻的管理团队，专注于投资领域，经验丰富、作风严谨、拥有较高的风险意识和敬业精神。

2. 内部制度。本基金建立了严密的内部制度，包括风险管理制度、合规监管制度、投资管理制度等多个方面，为公司的规范运作提供了制度保障。

3. 审计与监督。本基金不仅接受外部审计，而且建立了专职审计部门，对重要业务流程的实施进行内部审计，保证决策合法性和风险控制效果。

四、合规风险防范

1. 投资标的安全。本基金在投资项目时，尽量选择低风险、高收益的投资标的，对于可能存在的诉讼、知识产权、合规等方面的问题，首先进行尽职调查，再决定是否进行投资。

2. 合规性意识。本基金将合规常识教育纳入工作计划，并通过习题、测试等活动对员工进行考核和培训，提高了合规性意识和风险意识。

3. 风险监测。本基金通过风险监测系统进行对各个方面的盯控，及时发现违规行为的踪迹，通过监控分析找出风险点，防范合规风险。

五、合规效果

本基金在过去一年中，持续加强各项合规管理措施，高度重视风险控制和内部管理，始终坚持“合规、稳健、可持续”的基本理念，同时优化了基金运营的效率，保证了基金的财务健康和安全性，截至目前，合规情况得到了顺利维护。

总结

本基金将继续强化合规管理和内部控制，深入履行合规职责。未来，基金公司将继续秉持科学合规、规范运作的理念，为股东和投资人打造一个安全、高效、可持续的投资平台。

报告完毕，谢谢！

合规履职述职报告(篇6)

合规履职述职报告

尊敬的领导：

我是某公司合规部门的员工，现就近期合规履职工作向领导做以下述职报告。

一、工作概述

在过去的一个季度中，我和合规团队紧密配合，积极开展合规履职工作。主要工作聚焦于风险识别、内控规范和员工培训等方面。

二、风险识别与评估

合规部门参与了公司各项业务的风险识别与评估工作。我们通过深入了解每个业务流程，并与各部门进行沟通交流，全面识别潜在的合规风险。同时，我们还进行了风险评估，对各项风险进行了分类和分级，制定了相应的防控措施。通过这一工作，帮助公司及时发现和解决了一些潜在的合规问题，保护了公司的合法利益。

三、内控规范与落实

在风险识别的基础上，合规部门积极配合内控部门，推动内控规范的制定与落实。我们编制了一套完整的内控规范手册，并组织了内控培训，确保各部门的员工都能够深入理解和按照规范执行工作。此外，我们还建立了内部审计机制，对各项业务进行定期审计，及时发现问题并提出改进建议。这些措施的实施，有效提升了公司整体的内控水平和风险防控能力。

四、员工培训与意识提升

了解到员工的合规意识是保障公司合规的重要环节，合规部门积极推动开展员工培训工作。我们通过组织线上和线下培训活动，向公司员工普及合规知识，提高他们的合规意识和行为规范。同时，我们还制作了合规宣传材料，定期发布合规通知，通过各种渠道向员工传达合规理念和要求。经过一段时间的努力，公司员工的合规意识明显提升，他们更加能够主动遵守公司的规章制度，减少了合规风险的发生。

五、反馈与改进

合规部门高度重视反馈与改进工作，通过定期调查和听取各部门意见，及时了解公司内外部存在的合规问题及需求。我们将收集到的意见和问题进行整理分析，针对性地制定相应的改进措施，并与相关部门进行沟通和协作，共同推进解决。这一工作有效提升了合规工作的针对性和实效性，为公司的可持续发展提供了有力的支持。

六、存在的问题与建议

在开展合规履职工作的过程中，我意识到还存在一些问题，比如合规培训内容的更新和针对性需要进一步加强，内控规范的执行和监督需要更加严格等。为此，我建议继续加强合规部门与其他部门的协作和沟通，共同推动合规工作的改进和升级。

七、总结与展望

总的来说，近期的合规履职工作取得了一定的成绩。我将继续致力于加强团队建设和自身能力的提升，推动公司合规工作的进一步发展。同时，我也期待领导和各位同事对合规工作给予更多的支持和帮助，共同维护公司的合法权益和可持续发展。

感谢领导对我工作的关心和支持！

合规部门

日期：

合规履职述职报告(篇7)

合规履职述职报告

尊敬的领导，各位同事：

我是公司的一名财务部门工作人员，今天来向大家汇报近期的合规履职情况。

首先，我们在日常工作中一直坚持遵守法律法规，保证公司的合规运营。我们不断加强内部监督，定期开展培训和教育工作，加强员工法律意识和风险意识。同时，我们对供应商、合作伙伴的资质进行严格审查，避免合作风险，同时落实相关合规责任制，保证合作过程的合法合规。

其次，我们积极参与了上级部门的合规检查和审计，并及时整改发现的问题。在此基础上，我们不断完善合规制度和流程，逐步建立了一套完整的合规管理体系，确保公司经营活动符合相关法律法规要求和企业自身股东利益保护。

最后，我们还加强了与外部机构的合作，受到良好的评价。在与银行、会计师事务所等外部机构的交往中，我们秉持诚信互利、合法合规的原则，保持良好的商业信誉，赢得了合作机会和优质服务。

总之，我司一直认识到合规运营的重要性，加强对各项规章制度的管理，确保走在正确的道路上。接下来，我们还会继续深入开展合规工作，不断提升管理水平，为公司的稳健发展保驾护航。

谢谢大家的聆听！

合规履职述职报告(篇8)

《合规履职述职报告》

尊敬的领导：

我是某某公司合规部门的某某，范文针对于合规履职这一重要主题，向您提交关于合规履职的述职报告。自公司成立以来，我们一直高度重视合规工作的的规范性与科学性，并将其作为公司发展的重要支撑。

一、合规履职的背景和意义

随着我国经济的发展和全球经济一体化进程的加速，企业作为国民经济的重要组成部分，其合规履职显得尤为重要。合规履职的背景可以概括为：（1）市场法规的不断发展和完善；（2）金融风险的持续暴露和肆虐；（3）恶意违规行为的频发。

合规履职的意义主要体现在以下几个方面：（1）合规履职是企业稳健发展和长久生存的基础，可以保护企业的声誉和信誉，维护社会公信力；（2）合规履职可以规范企业行为，提高企业内控体系的有效性和完善性；（3）合规履职有助于优化企业管理和运作，增加经济效益；（4）合规履职可以防范和降低企业风险，确保企业持续健康发展。

二、合规履职的工作现状

为了确保公司的合规履职能力，我们采取了一系列措施。首先，建立了完善的制度体系和规章制度，确保员工在日常工作中遵守相关法律法规和公司内部规定。其次，组织培训和专题讲座，提高员工对合规履职的认识和理解。第三，加强对关键环节和核心业务的监督和管理，确保合规风险的防控和处理。第四，与政府机构和专业律师事务所合作，及时获取法律法规及政策的最新信息。

通过我们的努力，合规履职的工作已取得了一定的成效。公司内部员工的合规意识已经明显提高，违纪违规行为的发生率大幅下降。同时，公司在业务经营方面的合规风险也得到了合理的管控和减少。此外，我们还成立了内部合规委员会，对合规履职的工作进行全面监督和评估，及时解决和改进相关问题。

三、合规履职的问题与挑战

在合规履职工作中，我们也面临一些问题与挑战，主要包括以下几个方面：（1）法律法规的更新速度较快，对公司的合规履职提出更高要求；（2）人员培训和教育难以全面普及和深入；（3）合规风险的复杂性和多样性；（4）企业特色和行业特点导致合规标准和方法的差异化。

面对这些问题和挑战，我们将进一步完善公司的合规履职工作，采取更加切实有效的措施。首先，加强对合规法律法规的宣导和学习，及时调整与修订内部制度与规定。其次，加大对于员工的培训和教育力度，提高他们的合规履职能力和水平。第三，建立风险防控长效机制，探索合规履职的新模式和新方法。第四，加大对行业政策的研究和关注，及时调整企业的合规策略和部署。

四、合规履职的展望与建议

合规履职是企业法治化和标准化建设的核心，是企业长远发展的关键环节。未来，我们将继续加强对合规履职工作的重视和投入，以确保公司合规风险的有效控制和降低。同时，我们将建立和完善合规履职的指标体系和评价机制，以量化的方式评估和考核公司的合规履职水平。

建议在合规履职的工作中，继续加强员工的意识教育和培训，提高合规履职的整体水平。此外，加强与政府和社会各界的合作与交流，开展合规履职的共同研究与实践，形成合规履职的标准规范。最后，加强公司沟通与治理机制的建设和运作，确保合规履职工作的有效进行。

以上就是关于合规履职的述职报告，谢谢领导的关注与支持！

合规部门某某

日期：XXXX年XX月XX日

合规履职述职报告(篇9)

本次合规履职述职报告，我将就公司在合规落实方面所做的努力和取得的成效进行详细阐述，以便于领导和相关部门的参考。

一、合规背景

随着经济全球化和市场化程度的不断加深，企业在经营过程中面临着越来越多的合规性风险。尤其是在我国不断推进法治建设的重要时期，企业必须以追求合规为基本准则，坚决防范和避免各种合规性风险，提高自身可持续发展能力。

我公司在此背景下充分认识到合规的重要性，积极采取了一系列措施加强合规管理，落实企业合规职责。

二、合规职责

公司合规职责主要包括管理层合规领导和各岗位职工合规意识的建立和强化，制定和完善企业合规流程和操作规范，建立合规内控体系，做好反腐败工作。公司制定了《合规管理办法》等一系列规章制度，确立了合规管理工作的组织领导架构和职责分工，建立了从职业道德、公正竞争、数据隐私保护、知识产权保护、反洗钱、反腐败等方面的合规责任制度。

三、合规工作

1.建立合规管理体系

为了做好合规工作，公司制定了《合规管理制度》，从战略、组织机构、责任分工、流程规范、监督评估等方面，全面规范并严格执行管理解决方案，建立完善的合规管理体系。

2.加强内部控制

公司建立了完善的内部控制体系，对公司各项业务活动进行全面的监管和控制，并严格要求员工依照规范程序开展工作。同时，每个部门都设立了内部控制岗位，负责日常的风险控制和检查，确保各项管理制度落实到位。

3.加强员工合规培训

公司对员工进行了全员合规培训，通过定期组织内部培训、安排外部专家讲座等方式，让员工逐步提高合规意识，掌握相关知识技能。此外，公司在日常工作中也加强了员工合规考核管理，通过考评和奖惩机制，不断提高员工的合规意识和认识。

4.落实合规职责

公司建立了完善的内部合规监督机制，对各个部门进行日常监督，对存在违规情况进行立即处理。在反腐倡廉和反贪防治方面，公司也建立了严格的制度和执行程序，对漏洞加以修补，对问题加以查处，确保企业合规管理的全面落实。

四、合规成效

经过公司全体员工的共同努力，公司的合规管理工作取得了明显的成效：

1.合规管理体系日趋完善

公司建立了相对完善的合规管理体系，实现了“责任明确、流程规范、信息共享、风险预防、制度约束”的目标，有效强化了公司合规管理的实效性和可持续性。

2.内部控制力度加大

公司内部控制体系得到更好的建设，能够更全面、更精确地掌握各项业务数据和信息，开展了“内部控制自评”，以及“内部审计和控制检查”等方法，有效识别了发生和发展于公司上下业务管理领域的风险复杂性。

3.员工合规意识不断提高

公司开展全员合规教育培训，全体员工对公司和国家的法律法规有了更加清晰的认识，进一步强化了各项业务活动的合规意识，及时发现并处理想要伸手的不符合合规要求的工作，实现了公司内部的监督和自我监管。

4.合规工作实效显著

公司合规工作在反腐倡廉和反贪防治方面取得了较好的成效，有效避免了更多的合规性风险，在经营和管理上获得了更多的信任和支持。

五、后续展望

公司将继续加强合规工作，进一步完善制度和管理制度建设，强化检查内容和力度，加强业务流程管理，提高风险控制能力和管理水平，做到“深化流程改进、精细管理推进、体系完善完善、规范文化建设”。同时，公司将持续加强员工合规教育培训，强化员工的合规意识，以确保公司合规管理工作的高效运转和可持续发展。

合规履职述职报告(篇10)

合规履职述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX公司的一名职员，在其从业近五年，在这期间，一直以来，一直秉持着合规、规范、诚信、务实的原则，认真履行职责，恪尽职守。现在，我借此机会，向领导和同事们报道我最近的工作情况，感谢大家对我的支持和信任。

一、公司现状

2019年，公司认真贯彻落实稳中求进的经济工作方针和新发展理念，坚持供给侧结构性改革和创新驱动发展的主线，高质量发展成效显著，营业总收入和利润总额实现了同比稳中有升。

二、工作内容

在公司的发展进程中，我主要负责以下几个方面的工作：

1、政策研究

负责公司的政策研究工作，及时关注国家的金融政策，以及行业监管政策，加强对业务的法律法规学习和研究，为公司业务开展和风险管控提供法律支持。

2、内控体系建设

针对公司内部控制的现状，推动建立符合公司发展需要的内部控制体系。主要包括规章制度、流程管控、风险控制技术和人员管理等方面的制度建设和完善。

3、企业文化建设

作为公司的核心力量，我们时刻弘扬企业的文化精髓，积极团结一致，推动公司的发展，也获得了不错的效果。目前，我们的员工整体上保持了迅速稳定的状态，公司的凝聚力和员工满意度不断提高。

三、工作成果

在工作中，我认真严谨，勤奋刻苦，取得了以下成果：

1、政策研究

积极参加公司组织的培训课程，加强对政策法规的学习和研究，及时将有关政策落实到公司业务中，为公司的业务发展提供了法律支持。

2、内控体系建设

制定和完善了一批内控制度，加强内部审计，在防范风险方面取得了显著的成效，得到了公司领导的肯定。

3、企业文化建设

在企业文化建设方面，我们举行了多次团体活动，也制定了一批员工休闲活动方案，从而帮助员工放松身心、提高自身素质，这也极大地提高了员工满意度和凝聚力。

四、存在的问题和思考

在工作中，我与团队一起认真分析目前公司存在的问题，发现以下几个方面的问题：

1、业务风险

由于行业监管不断地加强，公司在发展业务的过程中，应更加注重风险的控制，这为我们提出了更高的要求。

2、团队人才引进

公司的发展战略明确，重视人才的引进，但是由于资本市场的环境和变化，团队人才建设还有较大的提升空间。

3、企业文化的传承和发展

传统的企业文化是公司赖以生存和发展的基础，但是现在，由于社会发展和员工变化等问题，企业文化的传承和发展就变得尤为重要。

以上三个问题，也成为了我们在未来工作中需要思考和倾力解决的问题。

五、总结和展望

通过此次的述职报告，我认为，自己在公司的工作成绩较为突出，也在工作中积累了丰富的经验和技能，在实践中认识到了重要的问题和挑战。我会继续保持良好的工作态度，勤奋、刻苦、开拓创新，为公司的发展做出更为突出的贡献。同时，我相信，通过公司和员工的共同努力，一定能够在未来的发展中取得更好的成绩。

合规履职述职报告(篇11)

合规履职述职报告

尊敬的领导：

我是某某公司的合规部门负责人，特此向您汇报本部门在过去一年中的工作情况和成果。

一、工作概况

本部门主要负责公司法律、合规、风险管理等工作。在上一年中，我们共完成了以下主要工作：

1. 风险管理

本部门制定并实施了合规管理制度，并且在公司全员参与的情况下，推行“以风险为导向，以合规为保障”的工作理念，全面提升了公司的风险管理能力。我们对公司各项业务活动进行全面的风险评估，并及时发现和解决问题，有效保障了公司的正常经营。

2. 合规培训

针对公司员工的工作需要，本部门组织并实施了一系列的合规培训。我们深入分析业务操作过程中的风险问题，以案例分析为主，通过互动、讨论、活动等多种形式，使员工了解与掌握企业合规法律法规知识的全面和有效的内容。

3. 合规审查

在公司各项业务活动中，本部门对业务合规性进行审查。我们通过合规审查来发现企业风险，并及时提出风险预警。同时，我们还要求各业务部门制定相关的风险防范和控制措施，以减少合规风险的发生。

二、工作成果

通过我们的努力，本部门在过去一年中取得了以下主要成果：

1. 发现问题131例，整改率100%

本部门通过全面的风险评估，发现并及时提出了131个问题，涉及业务风险、合规风险等。通过我们的协调和处理，所有问题得到了及时的解决和整改。同时，我们还提出了相关的工作建议和处理意见，以便完善公司的管理体系。

2. 开展合规培训73人次

在过去一年中，我们组织了一系列的合规培训，共计73人次，受训人员分布于公司的各个部门和岗位。通过这些培训，我们使得员工掌握了法律法规、政策、规章、制度等方面的知识。

3. 完成了28个合规审查项目

本部门对各项业务进行了全面的合规审查，共计完成了28个合规审查项目。通过我们全面的合规审查，保障了公司各项业务的正常运作，并最大限度地降低了企业的合规风险。

三、展望未来

为了更好地履行公司的合规职责，本部门将在未来继续加强监管与管控，进一步完善合规管理制度，协调各业务部门落实风险防范措施，创造更加健康、符合合规的环境，推动公司持续健康发展。

谨此报告

合规部门

20XX年XX月XX日

合规履职述职报告(篇12)

合规履职述职报告

尊敬的领导及各位同事：

时光荏苒，转眼已经到了我在公司任职一年的时间。回顾这一年，我深深感受到了公司对我们员工的关注和关爱。在此，我要向公司领导、各部门同事以及合作伙伴们表示衷心的感谢！

在这一年里，我作为一名企业员工，在日常工作中始终把合规履职作为第一位的职责，积极探究务实履行公司各项政策法规、规章制度和各项合规要求，力争让企业合规经营成为我的自觉行动和内心坚定信仰。现在，我将向大家汇报过去一年来的工作情况和心得体会。

一、工作情况

1、紧抓合规机遇

随着我国市场环境的变化，企业面临着越来越多的合规压力，因而不少企业纷纷利用合规这个重中之重的砝码来换取品牌和产品的品质与可持续发展。在这个背景下，我意识到了把合规作为企业的第一责任和机遇的重要性。

2、夯实合规基础

随着市场变化，企业面临着不同形式的合规风险。因此，我在职业规划与发展中，坚定了合规路线，并着力于夯实合规基础知识，努力成为企业合规的积极践行者。同时，我参加了公司组织的合规知识培训，增强的合规意识和法律知识水平。

3、加强跟踪和监督

在企业的日常运营中，我紧密跟踪和监督各部门工作，确保公司的日常经营符合政策、法规和公司规定。为此，我参与公司编制的一些重要管理规程和制度，确保公司的企业文化、经营理念和诚信经营等方面有严格的规范。

二、心得体会

通过这一年对公司的合规工作的思考和实践，我认为，企业合规不光是重要而且是多样化的工作，需要我们全面的专业素养和丰富的实践经验。以下是我在实践过程中的心得体会：

1、合规工作流程不能停滞

对合规工作来说，工作流程的合理安排极其重要。我们需要对所有合规事项进行全面的梳理，制订详细的操作流程图，不断完善以提高工作效率。同时，我们需要确保管理流程的规范化和落实效果的评估，并及时整改和强化管理措施。

2、合规工作强调团队协作

合规工作不可能单打独斗。在合规工作中，我们要求企业员工合理分工、同力协作，尽量减少工作重复，避免汇错报错等现象。组织专业人员在合规事务中担任重要岗位，确保合规事项能够得到有效识别和处理。

3、合规工作要遵守企业道德准则

在实践中我体会到，不仅要遵循国家的合规要求，还要强调企业的道德准则。我们要注意团队协作精神的营造，强化大家对企业利益的认识。我们需要始终明确公司的愿景和核心价值观，遵循企业的道德准则，涵盖整个合规工作的方方面面。

三、最后

在过去这一年，我感悟到了合规工作的重要和复杂，更深刻地认识到合规工作的核心价值和意义。在今后的工作中，我将以更高的责任心和工作热情积极投身工作，让合规工作不仅仅是一种约束，更是企业管理的有力保障。

以上是我合规履职的述职报告，如有不足之处，还请各位领导和同事予以指正，衷心感谢！

最新履职述职报告(优选15篇)

在这个信息爆炸的时代文档写作的重要性显得更加突出，首先会想到参考他人的范文。经常阅读范文可以提升我们的写作技术，可能正在考虑如何才能写好范文呢？以下是幼儿教师教育网编辑为您准备的最新有关“履职述职报告”的消息。

履职述职报告 篇1

时间如梭，20xx年很快就从我们身边溜走了。回首这一年的工作和学习觉得自己有了长足的进步，同时也存在着这样那样的缺点，为了能在新的一年中更好的工作和学习，因此在这新旧年交替的时候对20xx年的工作、学习以及思想情况总结如下。

　一、工作方面

在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成了领导交办的各项工作。搞好财务基础工作，按照"两责"、"两制"进行财务核算和财务监督。

遵守财经纪律，严格审查各项经济业务报销单据，根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。负责公司收入、成本、费用、利润一套完整程序的核算工作，做到真实、准确、完整。认真审核合同，及时贴印花税。搞好固定资产核算工作，准确计提固定资产折旧。

严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。做好发票的领用、开具、缴销工作，及时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。

严格执行财经纪律，按照财务制度进行核算。在日常的财务核算过程中，积极为二级公司经理提供及时、可靠、完整的财务信息，配合二级公司进行资质年检，为他们提供有关的数据及报表，为公司经理进行经营决策、财务分析提供可靠的依据。按时完成国电公司下达的各类财务统计报表。

做好20xx年度财务决算工作。年末，我和科内全体财务人员一到起进行了紧张的财务决算工作，决算前要做很多基础工作，进入xx月份，自己就着手做决算前的一切准备工作，包括各类辅助台帐的记录、核对等工作。在决算过程中，加班加点，积极与二级公司经理协调、沟通，对公司收入、成本费用等结转做到真实、准确、无漏项，圆满保质保量的完成了年度决算工作。

二、学习方面

虽然现在做的财务工作和自己上学时候所学的专业不同，令我起初担任起这项工作有一定的困难。但我并不因此而感到灰心和气馁，而是虚心地向同事请教，并利用业余时间钻研专业书，加强学习，注意积累经验。很快我就熟悉了业务，能够独立承担所负责的公司的成本核算任务，得到了领导和同事们的肯定和好评。我认为只有这样勤奋工作、虚心请教，才能进一步提高自己的工作能力。我工作在一个非常平凡的岗位上，不能象许多的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业，但我始终坚信，在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念，是否能够保持兢兢业业的工作态度。作为企业的主人，我要牢固树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的思想，全面贯彻落实xx公司开展的"双增双节"活动，从节约一度电、一滴水、一张纸这些小事情做起，努力为企业的扭亏增效贡献出自己微薄的力量。

工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一直也是这样做的。至此，我利用业余时间报考了会计大专，考取了会计技术初级资格职称，通过不断的学习来提高自己的业务知识水平。积极参加厂里对干部的计算机知识培训。进一步提高了自己在对办公软件的使用操作，这些对实际工作有很大的帮助，较大地提高了效率。

　三、思想方面

工作与学习故然重要，但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进，就必须不断加强思想政治修养。

履职述职报告 篇2

县委考核组各位领导，同志们

按照县委，县委组织部门的安排，现将今年以来的履职情况报告如下，请予评议。

今年平山的工作，按照县委“开发三个产业，构建五个园区”宏观经济发展构想，深入实施“两区一带”发展战略，坚持在创业创新中追求创优，在超越跨越中追求卓越，在务实求实中追求实效，在开发开放中追求开拓，平山镇经济与社会发展再一次实现了新的跨越。据初步概算，xx年全镇国内生产总值，农业生产总值，财政收入和农村人均纯收入分别实现1.6亿元，1.1亿元，195万元和5300元，同比增长51%，33%，10%和70%。具体标志是实现了土地规模经营，现代农业示范园区，招商引资与项目建设，农民增收，创先争优与通村路建设实现了六个新跨越，农民专业合作社，林业，新农村建设，畜牧，全民创业，环境整治，计划生育，社会治安综合治理，医疗卫生事业及信访安全工作实现了十个新进展。应该说，平山这一年，是继08、09两年以后再一次展示平山风采的一年，呈现了加速上、连续上的旺盛势头；也是困难任务最重成效最为显著的一年；更是党政班子，镇村班子和广大干部最为辛苦，最为付出，所得最少的一年；驻平山单位领导和同志们更是竭心尽力。在这一过程中，作为书记，作为班长，我感到非常欣慰和自豪，实践证明，平山已经开始加速崛起，平山以其特有的品牌形象得到的关注和更新的认可，平山进一步加快发展的人气得到了迅猛的提升。

作为班长和大家感到的殊荣，就是县委、县政府从对吉兴、大兴的支持扶持，上升到把整个平山镇纳入到全县发展战略之中，是全县农村乡镇的农村区。我们平山的区位与资源条件并不优越，但能得到肯定与认可，我感到主要是我们这几年工作县委、县政府还是满意的。在神农邨建设上，在场县共建项目落实上，都体现了高度负责精神，这是平山发展、工作、干部等一系列方面千金难买、千载难逢的机遇。

抓住带有全局性，牵动性的工作，以重点突破统揽全局，是我和班子成员始终坚持的重要原则。组成专门班子，制定了“一城四区”平山现代农业经济区五年发展规划；神农、农垦、春宇实业等企业租种农民土地3万亩，代耕代收超过10万亩；以大兴雪龙黑牛为重点的项目建设与招商引资合同协议资金达到3.8亿元，到位1.8亿元；以工资性收入迅速提升为代表的农民纯收入达到5000元以上；投入700万元，新修通村路近30公里，占全县三分之一强，全部完成了通村路建设任务。今年，平山镇土地规模经营与农民增收主要经验，分别在全市农村工作会议和全市农民增收会议上作了介绍；全市土地规模经营工作现场会在平山召开，市委胡书记、邱书记等60多人参加。在一个镇召开如此规模与层次的会议；招商引资与项目建设，土地规模经营，农民专业合作社建设，农民增收，通村路建设，畜牧等工作在全县继续保持靠前的水平；其中罗春宇同志被评为全省优秀共产党员，畜牧工作被评为全省先进集体。党的建设等方面的工作实现了新的提升。

班长在领导中处于核心和统领的位置。因此，在班子决策中，坚持择善而从，如发展战略，规划制定，干部任用等一系列问题上，都是通过班子进行民主决策，特别是通过票决制解决了很多矛盾；坚持对班子成员工作给予充分的信任、理解和支持，特别是对一些失误能承担责揽过；对于一些棘手的重点难点问题，敢于挺身而出，仗义执言；政通人和，团结合作，攻坚克难是平山镇工作实现飞跃的关键。

书记是权力中心，也是矛盾的焦点。平山的矛盾与问题是网状的，上与下，左与右，前与后紧密缠绕交织在一起。近几年来，我们始终坚持对平山负责，对事业负责，对干部负责的原则，对平山一些方面表现出来的问题进行了直接的接触，有的是交锋、碰撞，有的是对话、沟通。没有因一些问题的特殊而回避，没有为一些矛盾的严重而退缩。通过合理冲撞，平山很多主流性的矛盾和问题得到了解决，或正在加速得到解决。不讲加剧矛盾的话，不做损害集体的事，平山镇绝大多数干部思想是统一的，向上的，积极的，也是特别顾全大局的。目前，平山镇上上下下，关注平山发展，关心工作进步已经形成氛围，特别是把自己如何成长进一步融入到平山大环境中来，是最显著的特点。

在工作实践中，我注意坚持把知荣明辱，约已勤廉作为第一要求，努力抓好平山镇党风廉政建设与反腐败工作，而且带头廉洁从政，戒奢倡俭；坚持把学习、研究作为第一目标，注意深入研究如何加快平山的发展问题，不断增强做好农业和农村工作的紧迫感；坚持把关注民生作为第一要务，从民生，人民出发，强力实施富民强镇工程，引导农民在结构调整，麻编等产业中加快脱贫解困；坚持把不断提高工作能力做为第一追求，不断提高驾驭和统御复杂局面的能力。

履职述职报告 篇3

老师们，接下来，由我对我个人的工作向大家作一个简要的汇报。由于组织要求，要把个人的一学年的工作作一个梳理，因此，本次汇报，既有__的工作，也有我们__的工作，但我一直以为，虽然我在大部分时间在本部，但分部的点点滴滴我都参与、了解、决策、部署，所花的心思一点都不少。接下来，我以《做一片最美的叶子》为题与大家共同分享这一年我和大家共同经历的点点滴滴。

一、努力做为学校改善物质条件的那片叶子

这一年，在经开区管委会__以及__镇领导的多次关心下，我和大家通过不断论证、不断完善，在完成__润雅苑、和长廊、__大厅、风筝室的全面升级改造，以及__所有教师西沃一体机的更换后，又将在今年暑假完成__新校门、绿化、阶梯教室、学生成长中心、书法展览室、八角创客中心的升级改造工程，那一遍遍方案的修改、那一个个沟通的电话，那一次次领导的请示，虽苦犹乐。相信暑假过后，一个全新的__必将以最美的姿态迎接下半年新优质学校的创建。彼时的我就是大树上那片努力改善物质条件的叶子，我为之自豪。

二、努力做为老师精心搭建平台的那片叶子

未来社会的的竞争就是教育的竞争、人才的竞争。在我们__和__，有着一大批素质优良、踏实肯干的教师队伍，而经开区教育体制的改变，为两校教师队伍的高质量发展提供了大好契机。于是，作为校长的我，想教师之所想，急教师之所急，努力为所有想发展、能发展的老师提供一切力所能及的人力、物力和精神的帮助。于是，当两校在课题研究申报遇到瓶颈时、当论文撰写遇到困难时、当外出参赛遇到困惑时、当学生发展渴望再上一个台阶时，作为校长的我，想尽一切办法，邀请到了特级教师陈建先培训论文，邀请到课题专家王俊、何主任现场指导，邀请到资深导演王玉琴辅导课本剧，邀请到市少年宫黄晨团队辅导合唱，于是，当传来__的__茹、__的__等20多位老师在各级各类基本功竞赛中获奖的消息时，当传来__的黄娜文在我的帮助下终于评上小中高职称时，当传来我们两校共十一项节目获得区艺术节一等奖的喜讯时，可以说，我的喜悦之情真的不亚于所有获奖的选手。当然，个人的努力、团队的帮助永远是成功的必然因素，而我只是那片愿意提供养分的叶子。

三、努力做为学生用心提供舞台的那片叶子

非常赞同陪伴教育专家刘称莲的一个观点：“小学六年，将在一定程度上影响和决定着今后的六十年。”于是，作为校长的我努力创设各种机会、提供各种平台，来锻炼学生学习、合作、交往、创新等能力。

一年来，两校孩子们在入学礼中憧憬学习、告别幼稚，孩子们稚嫩表演的背后饱含着所有一年级老师的辛勤和汗水；

三年级的成长礼，两校都轰轰烈烈地开展，丰富的内容、精彩的展示，所折射的则是三年级所有老师对孩子无私的爱；

而刚刚结束的六年级的毕业礼，则是母校留给毕业学子最后美好的回忆，相信他们定会带着对母校的留恋和对未来的憧憬踏入高一级学校；

一年来，我们在运动会中发扬拼搏精神、在海量阅读中传承经典、在校本课程展示中放飞自我、在社团训练中发挥特长。

当然，所有的活动，我们不应忘记曾经帮助过我们的贵人，我们不应忘记我们两位分管校长和中层的无私奉献，是他们一次次的亲自陪伴、一次次的精心组织、一次次的统筹协调，才使我们的一次次比赛、一项项活动取得圆满成功。而这时的我只是大树上那片努力为孩子输送营养的叶子。

四、努力做一名讲责任勇担当的那片叶子

一年来，我努力做一名思想引领先、专业功底硬、榜样示范好、责任担当强、情感渗透深的校长。

于是，一年来，无论多忙，在本部办公的我都会在早晨上学、早读、大课间、用餐时、教研活动时、大型活动时来到孩子们中间，从而在发现典型时及时分享、发现问题时进行友情提醒，而一年听了一百多节课和记载满满五本工作笔记本的我则是日常工作最好的见证；

还记得当__迎来四年一次的督导评估时，我亲自带领中层学习督导检测表整整半天，深入课堂十多次、亲自把关材料N次，亲自修改报告两次，亲自参与文化布置N个日夜，亲自模拟校本展示1次，亲自组织答辩模拟1次，亲自参与沙龙研讨半天。整整半年，我把较多的精力投入到__督导评估，就为与大家共成长，因此，当居居和督导组专家对我们__给与高度认可和评价时，我的喜悦之情真的无以言表。当然，最辛苦的是我的两个搭档、全体中层和我们可爱的老师。

一年来，我们__和__相继获得了__省书法教育先进集体、__市集团化办学先进集体、__市艺术特色学校、__市五好乡村教工之家、__省智慧校园、__省健康促进银牌学校、__市节水型学校等多项殊荣。而每一项成绩的获得我都会亲力亲为，经常码字到深夜的我行政知道、PPT亲自把关的我发展中心知道、材料亲自审核的我，所有中层都知道。当然，所有成绩的获得作为校长的我只是举着旗子在前面引，而所有更多的工作则是大家共同努力的成果，在此，真心感谢每一位为__付出努力的老师们；

一年来，每年要求自己笔耕不辍的我亲自引领市级课题、积极撰写专业论文，一年来，我的论文分别发表在《中国教育报》、《教育家》、《教育研究与评论》、《小学教学研究》、《教育视界》、《现代教育》等国家级、省、市级刊物上，由我演讲的书记党课被学习强国录用；

一年来，在管委会的教育强区大会上、在社会事业局的党建大会中、在书法教育示范区的动员大会中，在全区全民终身学习周中，我多次代表学校发出__集团的声音，我想，这是我们共同的声音，那就是和雅文化之音。

老师们，绿叶为大树而生，春时嫩绿，夏日肥美，秋叶变黄，冬日飘零，四季轮回，无怨无悔。而我作为__大树上那一片美丽的叶子，愿为百年__换发勃勃生机贡献自己最初的梦想和激情。谢谢大家。

履职述职报告 篇4

　本人要抓紧进行整改。今后要进一步加强学习、提升自我增强党性、坚定信念，针对上述存在问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗，心系群众、服务人民，与时俱进、开拓创新，深入学习实践科学发展观，努力做一名称职的领导干部。自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”,坚持秉公用权。做到廉洁从政。

现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、加强学习。

不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期，本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。

一是深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想。加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻xx大精神专题研讨班的学习，撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心得，并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。

二是自觉加强科学文化知识的学习，不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习，撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文，并发表在人民出版社编辑出版的探索·创新·发展》文集上。

三是理论联系实际，做到学以致用。注重把中央的政策与省情和物价工作的实际结合起来，着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究，撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告，为进一步加强价格调控监管，推进各项工作，提供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。

二、勤勉工作。

先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作，按照局党组的分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。

一是建立健全组织人事工作制度，实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等制度，其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。

二是认真做好干部选拔任用工作，加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部，名干部进行了轮岗交流；完成了医药价格处的组建工作；先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员，局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解，干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化，一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设。

努力促进年度任务的顺利完成围绕中心，落实目标管理工作。突出重点，强化责任，狠抓落实，做好目标绩效管理。坚持做到五个一“每年年初召开一次年度目标任务制定研究会，研究制定好年度目标；召开一次干部职工大会，安排部署目标管理工作，签订年度目标责任状，将责任分解落实到人；每季度召开一次目标完成情况汇报会，检查任务完成情况；年底召开一次迎接年度目标绩效考核准备工作会，收集整理资料和准备汇报材料；组织开展一次对各处室年度目标任务完成情况的考核评比，评选先进处室和先进个人。

年月至年月承担机关党委的工作。一是认真组织开展保持共产党员先进性教育活动。认真研究制定开展先教活动的实施办法和分阶段实施方案，精心安排，扎实推进，规定动作”高质量完成、自选动作“富有特色，受到省委督导组的充分肯定，群众满意度测评中，满意和基本满意率达到.％。本人以《加强党性修养，增强党性锻炼，永葆共产党员先进性》为题为全局党员和入党积极分子上一次党课。结合实际，提练出我局党员先进性的具体要求，开展整改提高工作，探索建立长效机制，修订完善规章制度，为形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作作风和运行机制打下了坚实基础。二是开展争先创优活动，推进机关党建工作。进一步落实机关党建工作责任制，组织开展机关党支部建设的四个一”活动。三是加强精神文明建设，建设和谐机关。成功举办了知荣辱、讲正气、树新风、促和谐“演讲比赛活动，广大党员干部充分准备、积极参赛，演讲选手旁征博引、针砭时弊、呕歌先贤、倡导文明，使机关干部职工受到一次深刻的社会主义荣辱观教育。成立局机关青年工作委员会，引导工会和青年组织充分利用重要节日积极开展多种形式的文体活动，丰富业余生活。以党的先进性教育活动为重点,切实搞好机关党建工作根据党组安排。

推进价格法规建设。年月起分管综合法规工作。

一是加强价格形势分析预测。每月会同国家统计局调查总队开展价格指数分析，加强综合文稿工作。密切关注价格走势，认真执行消费价格指数月度通报制度。年以来密切关注食品类价格运行情况，进一步加强价格形势的分析预测，分月分季及时向省政府报送了省价格形势分析预测及政策建议的报告，准确分析我省价格走势及原因，及时提出加强调控的措施建议。

二是认真完成重要文件材料的起草工作，做好省委省政府重要工作部署及督办事项的分解落实和汇总上报工作。研究制定全省物价年度工作要点，组织起草半年及年度工作总结和全省物价工作重要会议材料。完成了价格学会更名及省价格协会成立大会的筹备工作。制定印发了关于切实加强涉农价格和收费管理积极服务社会主义新农村建设的意见》

三是加强价格法规工作。印发了省物价系统全面推进依法行政实施意见》组织起草《省城镇基础设施配套费征收管理办法》省价格违法行为处罚规定》等省政府规章草案，并顺利审查通过和颁布实施。组织清理我局行政执法项目，梳理出的项执法项目已经省政府第次常务会议审议通过。组织起草《省价格调节基金征收使用管理办法》并被列入省政府立法调研计划，现正在组织修改论证，力争早日出台。印发了省物价系统开展法制宣传教育的第五个五年规划（全面启动”五五“普法工作。

四是加强价格宣传，做好政务信息工作。作为新闻发言人，多次接受媒体的采访，成功举办成品油价格、电价调整、价格形势分析等新闻发布会，先后两次带队参加人民广播电台”阳光“政风行风热线节目，宣传物价工作职能和政策法规，及时发布重要价格调整信息和价格形势分析，解答价费难点热点问题，正确引导社会心理预期。制定印发了省物价系统政务信息工作制度》加强价格政务信息报送工作。五是大力推进我局信息化建设。加强我局门户网站建设，全面实施全省价格监测系统网络建设，添置配备计算机设备，局机关实现人手一台电脑，大力推进我局办公自动化。

一是认真做好价格监测工作。建立和实施我省重要商品和服务价格监测和定期发布制度，加强价格监测调控。组织对全省类个品种价格及时进行采价、报价和动态分析，认真做好重要商品价格走势的分析预测，加强重要节假日市场价格和供求情况的监测分析，为政府了解市场价格动态和科学决策提供依据。

二是加强市场价格调控。年以来针对我省粮食、食用油、猪肉等食品价格的大幅度波动，组织全省物价部门通过强化监测分析、规范市场秩序、出台价格临时干预措施、运用价格调节基金等调控手段对市场价格进行有效调控，确保了省食品价格的基本稳定。三是加强对专业市场的监管。积极参与旧机动车交易市场的规范管理，加强生猪定点屠宰场服务收费的管理，取消不合理收费，降低有关收费标准，减轻经营者负担。会同粮食、财政、农发行等部门制定出台了省中籼稻最低收购价政策及执行预案，以稳定粮食价格和保护农民种粮的积极性。加强苗木市场监管，先后制定了省绿化造林常规苗木和非常规苗木的最高限价。

积极开创物价工作的新领域。参与了省煤炭价格调节基金工作从政策制定到组织实施、再到规范完善的全过程，创造性地开展煤炭价格调节基金征收和使用管理工作。具体承担了煤炭价格调节基金的重要政策文件制定、征收使用管理、组织协调、督查调研等方面的工作。征收总量从年的万元增加到年.亿元，每年都实现了大幅度的增收。通过每年开展的煤炭价格调节基金督查调研、专项审计等活动，制定出台专用票据管理暂行办法、征收验票及解缴工作规定、煤炭价格监测和定期报告制度等一系列规章制度，促使煤炭价格调节基金工作在较短的时间内步入了规范化制度化正常化的轨道。煤炭价格调节基金的开征为妥善解决产煤地区贫困农民生活用煤困难、促进煤矿安全技术改革和实施煤矿资源整合及瓦斯治理、地质灾害治理、矿区经济结构调整及后续产业发展、有效调节煤炭供求、促进”西电东送“和做大做强我省能源产业发挥了重要作用；同时为全省物价部门拓展工作职能开辟了新的领域，为进一步发挥价格职能作用提供了舞台。近年来，陕西、内蒙、河南、四川、重庆、湖南等省、市、自治区先后派人到省考察煤炭价格调节基金工作，并将这一政策作为经验引进，参照我省做法征收煤矿价格调节基金。

三、动真感情。

年本人担任省直机关赴务川党建扶贫工作队队长、挂任县委副书记，根据省委组织部的安排。派驻务川县泥高乡开展党建扶贫工作。

一是深入调查研究，明确帮扶重点。率队深入乡村走访农户、村干部、老党员、致富能手，召开座谈会，全面了解掌握县情乡情。此基础上制定出工作计划，以基层组织建设年活动为契机加强基层党建，以改善贫困地区生产生活条件为重点加强农村公路水利小城镇建设及教育卫生等基础设施建设，以农村经济结构调整为切入点大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特色产业发展，推进科学发展和脱贫致富。

二是指导基层党建，创新发展思路。指导泥高乡村两级扎实开展基层组织建设年活动，推进”三级联创“活动，指导开展”五好“村党总支创建活动。工作队召开乡村两级干部学习座谈会三次，先后开展党内关怀活动两次，慰问困难党员老党员，指导培养入党积极分子名，发展新党员名，培训农村党员人次，培训种植大户和养殖大户户，致富能手人。指导乡党委整顿和充实个软瘫散支部的领导班子，切实解决支部班子不健全、不团结问题，开展有关支部先后开展活动次，帮助泥高村党总支及村委会制定和完善制度个。协调财政扶贫资金万元修建栗园村和青龙村办公楼，筹措余万元资金购置电视机、evd播放器等远教设备各六套。组织名乡村干部到贵阳市乌当区考察学习，针对泥高实际，指导乡村两级创新发展思路，改变传统农业发展模式，充分利用土地和气候资源，调整产业结构，巩固烤烟生产的同时，大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特色产业。

三是组织项目申报，落实帮扶措施。成功申报公路建设及维护、人饮工程及农业水利设施建设、土地整理开发项目、农业结构调整和特色产业发展、煤矿安全技改、教育和卫生社会事业发展等方面的项目共个，资金.多万元。协助县政府申办了氟化工循环经济项目的备案手续和与之配套的硫铁矿矿权设置报批手续。为泥高乡春树小学的厕所和校园围墙修建筹措吨水泥等物资。同时工作队还配合县直相关部门对接和落实王常务副省长月日视察务川时明确省直相关部门帮助务川解决的有关灾后重建、民政救济、财政扶贫、技术改造等方面的项目资金超过万元。

四是加强协调指导，狠抓项目实施。先后三次召开党建扶贫项目推进调度会，及时解决项目实施中的问题，进一步明确分工，落实责任，加强协调，强化督查，确保党建扶贫项目顺利推进，力争早日完工建成使用。目前为止，公里通村公路、公里通村油路、近两公里长的矿区过境公路建设和户地质灾害异地移民搬迁工程、红关坝土地整理开发和生态农业示范小区、七个村级卫生室、高炉小学希望工程等%以上的党建扶贫项目已经启动，绝大部分党建扶贫项目将于年月前实施完毕，建成投入使用。硫铁矿矿权规划已经批准并进行了招拍挂出让，务川氟化工循环经济项目也于月日正式举行了开工典礼，项目投产后可实现工业产值亿元、财政收入亿元。

五是开展济贫活动，帮扶困难群众。先后慰问老党员困难党员名，慰问孤寡老人、因病残致贫等困难群众户，每户送去至元的慰问金。发放棉被床、棉衣件等救灾救济物资。

六是推动科学发展，取得显着成效。党建扶贫的强力推进和项目的组织实施，对帮助泥高乡干部群众增强发展意识和拓展发展思路，促进公路水利小城镇等基础设施建设改善农村生产生活条件，促进教育卫生事业发展，推动农业结构调整和烤烟、畜牧、蔬菜等特色产业发展，实现经济社会的跨越式发展，产生了积极而深远的影响。年泥高乡财政收入达.万元，增长.%农民人均收入达元，增长.%泥高乡在全县年度综合考评及各个专项考评排名位次比上年有了较大幅度的提升，其中烤烟、安全生产、畜牧产业发展、林权制度改革名列全县第一，烤烟、安全生产两项工作受到市委市政府表彰。

七是做到率先垂范，树立良好形象。作为队长，加强工作队内部管理，自己以身作则，切实转变工作作风，深入群众和实际，做到工作和纪律上高标准要求，生活上艰苦朴素，吃在机关食堂，住在租用的民房。及时移交原单位工作，把全部精力投入党建扶贫，亲自带领工作队到省、市相关部门开展党建扶贫项目的申报工作，承担了工作队从计划、简报、总结到项目申报等全部文字工作。

四、严守纪律。

一是严格遵守党的政治纪律。思想、政治和行动上始终做到与党中央国务院和省委省政府保持高度一致，注重增强政治意识和大局意识。贯彻落实科学发展观，坚持正确的政绩观，注重运用价格杠杆的调节作用，努力促进科学发展和和谐社会建设。

二是严格执行民主集中制的各项规定。积极参与局党组对重大事项的决策，勇于发表自己的意见。集体决策后坚决服从和执行。做好职责范围内的工作，重大事项上做到按程序请示主要负责人和局党组集体研究决策。

三是严格执行财经纪律。煤炭价格调节基金的资金安排和使用管理上，认真执行省政府批准的年度预算安排和省政府领导的批示意见，严格履行报批程序，多次专项审计中均未发现任何违规调度和使用资金的行为。执行政府集中采购制度，利用煤炭价格调节基金专项资金的车辆采购、计算机设备和网络建设，一律委托省政府采购中心组织公开招投标。

五、务实清廉。

做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和”四大纪律八项要求“自觉抵制各种不正之风。儿子升学和搬迁新居时不操办、不请客。树立节俭意识，坚持秉公用权。反对奢侈浪费，未参加过用公款大吃大喝和进行各种名目的高消费娱乐活动。加强个人修养，不参加任何形式的赌博活动和不健康的娱乐活动，做到讲操守、重品行、慎交友。

六、正视不足。

使本人对物价工作实现了由生疏到解、由了解到熟悉、由熟悉到自如的转变，几年来的工作实践。各方面都取得了一定的进步。这都是局党组的正确领导和同志们对本人关心支持帮助的结果，此我深表谢意。同时，清醒地认识到本人的表现与组织的要求和群众的期望仍有不小的差距，主要体现在一是学习的系统性、实效性、超前性和自觉性仍需要进一步加强，理论联系实际的理性思考能力有待于进一步提升。二是价格监测工作在数据统计和常规分析的基础上对市场供求和价格变动的苗头性、趋势性、关联性、对策性的分析预测有待于进一步加强。三是面对当前瞬息万变的经济形势和日益艰巨的价格监管任务，对工作中的热点难点问题深入研究不够，勇于探索和创新不够。

履职述职报告 篇5

转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。

一、政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二、在业务方面：

在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。

三、增强法律意识

认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。

在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”

我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。

在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

履职述职报告 篇6

为认真做好20xx年度履职考核工作，客观、公证、公平地评价每一个教职工的德、能、勤、绩、廉增强考核功能，提高考核实效，根据《丹凤镇中心学校关于认真做好20xx年度教职履职考核工作的通知》精神，结合学校工作实际，认真组织本年度教职工履职考核工作。现将履职考核工作总结如下：

一、加强宣传，使教职工认真对待履职考核工作：

我校12月13日下午参加中心学校有关年度履职考核工作会议后，12月13日晚即组织全校教职工认真学习上级有关考核文件，加大年度履职考核的宣传力度，让教职工认真深入领会相关文件精神，统一思想，提高认识，明确职责，认真对待年度履职考核工作。

二、加强组织领导：

根据履职考核的相关要求，我校组织校务委员会成员，根据丹凤镇中心学校有关年度履职考核的会议精神，严格按照履职考核文件精神求，制定考核细节，安排考核工作事宜，考核小组成员名单如下：

组长：xxx（大堵完全小学校长）

副组长：xxx（大堵完全小学教导主任）

组员：xxx

三、规范考核程序，加强考核管理：

根据丹凤镇中心学校文件要求，我校履职考核工作严格按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面综合考核，评价，重点突出教职工的政治思想和工作实绩，坚持“科学合理，客观公正，民主公开”的原则，在学校考核小组的指导下按照个人填写表册，撰写总结，对“德、能、勤、绩、廉”进行量化评分，经考核小组评议，确定考核等级，考核结束后，召开全体教职工会议，公布考核结果，做到考核程序公开、透明，实行考核结果公示制度。

四、考核基本情况及考核结果：

经考核，我校教职工19人，按教育局下达的20%的优秀比例，考核出2人优秀，其余17人均为合格。其基本情况如下：

高级老师8人，推荐1人为优秀，7人考核为合格。一级教师10人，1人考核为优秀，9人考核为合格。高级工1人，1人考核为合格。

履职述职报告 篇7

年年谈工作，岁岁有收获。不觉间，__——__学年上学期已过，回顾这半年来的工作，总结梳理，汇报如下：

我校以县委县政府对教育提出的“五个教育”工程为指针，以创建“双四”办学思想的品牌学校为根本，以科研兴校为突破口，本学期将重心转移到创新培养名师方法、创新家校互联模式、切实提高教学质量上来。以德立校，联动兴校，特色强校，使我校教育在重突破、谋创新中实现新发展、新跨越。本学期实施内容重点汇报以下三个方面：

一、创新培养名师方法、强化办学之本

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。要想把一个学校的教育搞好，切实提高教学质量，一定要先建设好一支强大、有战斗力的教师团队。只有创新思路来培养教师、培养名师，教师综合素质的提升，才会有效带动教学质量的提升，从而培养出更加优秀的孩子。

1、总结反思提炼。我校确定每周三的教师业务大会由2至3名教师进行经验交流，总结反思，提炼表达，这样既成长锻炼、提升自己，又可以相互借鉴、取长补短，形成“比学赶帮”的良好教学氛围。

2、共享教育资源。积极响应局、进修学校开展的“一师一优课，一课一名师”活动，不仅充分利用吉林省教育资源公共服务平台，而且深度挖掘潜力，常态化上传每年组、每学科教案、反思、案例分析、试题、图片、视频、微课等各种资料，探讨教研、资源共享。

3、建立名师档案。以自愿报名为前提，结合年组推选，每年组推出一到两人重点培养，整理规划出成长规划系列、常规教学系列、教研科研系列、专业特长系列等名师培养细则，持之以恒注重平时点滴积累，探索我校名师培养新路。每年教师节由全校学生评选出“最美苏中教师”并为其颁奖。

4、乐业才更敬业。在完成业务与学习的前提下，鼓励师生在下午空闲时间适量运动、强身健体。适时组织乒乓球、篮球、排球、拔河、跳绳等比赛，丰富师生文化生活。每学期都组织教师自费春游和秋游，提升教师幸福指数。

5、搭建更大舞台。组织校级优质课，打破原有的本校领导评课模式，邀请十多个兄弟学校能力过硬的业务领导来当评委，从自愿报名的教师中分文理科各选5名参加，从注重每一个细节、讲好每一节课中打造本校名师，受到广大教师一致好评。增进了校际交流，学习了兄弟校宝贵经验，切实提高教师水平。

二、创新家校互联模式，拓宽联动之路

“养不教，父之过，教不严，师之惰”，对于孩子的成长来说，家庭教育和学校教育都必不可少。为与家长、社会形成合力，我校特别重视家长会，创新家校互联模式，对学生实行全方位、立体式的管理。从形式与时间上打破原来的家长会模式，一学期一个主题，先调研后开会；先集中再分散，有针对性的开，切实帮助家长解决实际困惑。如本学期在9月末与11月末我校分别召开两次家长会调研、探讨、实施、反馈“如何学会学习”，进行深度家校互联，从根本上解决“孩子全交学校管、家长不知怎么管、想管不会管”等问题，极大地调动了家长配合学校的积极性并与学校形成合力，切实提高孩子的受教育质量。家长会上为教学成绩突出的教师和学习成绩进步明显的学生颁奖，发挥榜样作用引领学校教风学风不断提升。不仅获奖学生、获奖教师有发言，而且家长代表也能走上前台给所有家长“现身说法”，介绍培养孩子的经验，家长越来越多地支持配合学校工作并积极参与到学校的各项活动中来。

在充分征求家长意见后取得了家长的支持，我带领副校长、安办主任、政教主任等相关领导及班主任放学后抓大街上闲逛的学生，既扭转了校风学风，又可以让学生养成良好的生活习惯，避免了很多不安全隐患。我校要求班主任做家访时有侧重、务求详尽了解情况，真正对学生及家庭情况了然于胸。各班深度利用微信群功能，在一部手机上完成作业批改、问题反馈与解决,家校随时互通。家长认真对待，家长会秩序井然，校风联动家风、校风带动学风，潜移默化中，教风学风越来越浓，社会舆论越来越好。

三、狠抓教学管理质量，夯实强学之基

有了素质越来越高的老师，才会教育培养出素质越来越高的孩子。从源头着眼，从细节入手，切实提高教学质量，我校在教育教学方面进行了一系列改革，主要概括为以下两个方面：

1、德行教化育人。本学期团委利用教师节、“一二九”等纪念日举行活动，培养感恩之心，激发爱国热情；各班利用板报、文化长廊等空间陶冶学生情操，升华为人品性。我校下大力气净化绿化硬化美化校园，让花草说话，让墙壁育人。本学期9月和11月，先后邀请大布苏镇派出所警官王刚、乾安县乾龙律师事务所律师萧仁轩等行家、专家来校进行法律知识讲座，普及法律常识，教育师生守法与做人。两个家长会，我分别为全校师生家长做了“如何增加学生学习动力”和“珍爱生命，追求信仰”的主题演讲，并事事以身作则，扬正气树新风，学校正能量越来越浓。

2、行动带来成效。首先实施点对点备课和授课，精心细心，保证教学质量，如：例题和知识点相对、题型和考点相对、合作探究和重难点相对等，从源头保证每节课的质量。其次，实现作业全批全改，而且有鼓励性和建议性批语，让学生在体验成功中进步。再次，各科老师都能积极主动利用早上和中午休息时间无偿进班为学生辅导，查漏补短，切实提高学生学习成绩。最后，每周一篇教学反思，上传教育平台，互相借鉴学习。经过整改，本学期抽考成绩八年级由原来的全县第14名上升为第5名；九年级由原来的第6名上升到第2名，预期效果明显。本学期我校又先后获得了县级教育工作先进集体、市级语言文字标准化达标校、“祖国在我心中”迎国庆诗歌诵读比赛中获得优秀组织奖等集体荣誉。

以上点滴成绩的取得离不开上级各部门的关怀与帮助，离不开所有家长及社会各界的共同关注与支持，更是全体苏中人用心付出、奋力拼搏、集体智慧的结晶。我深深知道，我校还有很多需要加强和改进之处，未来路上，如何避免教师职业倦怠、如何帮助教师更好专业化成长、如何进一步提高学生成绩等问题仍须探索。但我相信，无论有多少困难我们都会克服！放眼未来，我们有信心把苏中建成一所“学校有特色、校内有名师、教师有幸福”的教人之地，更有信心把苏中建设成“学生有快乐、家长有笑容、社会有声誉”的育人之园！

履职述职报告 篇8

一、尽职尽责，做好护理工作。

俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理实践，我越来越感受到护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持穿着整洁大方，使用礼貌规范的语言，待人和善有礼。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减轻患者痛苦，安全做好本职工作。无论是员工家属还是当地患者，我都坚持把患者当亲人，态度好，言语友善，行动温和，耐心解答患者及家属关于病情的咨询，以及家庭治疗和保健的注意事项。与患者不存在言语冲突，不存在因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，得到患者及家属的高度评价。

二、发挥作用，做好帮扶工作。

对于患者来说，护理工作不是一个护士可以负责的工作，而是需要团队轮流配合的工作。近年来，医院为护理队伍增添了新的力量。在工作中能充分发挥其资历较高、经验丰富的优势，主动做好年轻护士的帮扶工作，讲解业务技术知识并与患者沟通，解决护理业务中的疑难问题，指导护理措施的落实，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出自己的贡献。

三、不断学习，提高思想专业水平。

在过去的一年里，我通过报纸、电视和政治学习，学习了党的方针、路线和政策，学习了上级的指示和规章制度。通过学习，提高了政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的意愿。同时主动参加医院、科室组织的业务学习和技能培训，坚持自学相关业务书籍。通过不断学习新知识，更新知识积累，提高了自己的专业素养和业务潜力，适应了不断提升的医学专业发展的需要。

随着社会的发展进步和人们生活质量的提高，患者对护理质量的要求越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“服务患者，塑造医院形象”的理念，立足岗位，勤恳工作，恪尽职守，提升社区医务人员的整体形象。

履职述职报告 篇9

ⅹⅹ年，在省、市行党委的正确领导下，在省行内控合规部的业务指导下，ⅹⅹ分行内控合规部坚持“加强管理，以人为本”的指导思想，转变观念，适应形势，紧紧围绕省市行党委确定的中心任务，大力推进内控合规体系建设，充分发挥审计监督与合规服务职能，为规范业务经营、促进全行各项业务健康有序发展提供有力保障。

积极参与总、省行审计项目和市行合规检查，圆满完成了ⅹⅹ年的各项工作任务，现将一年来的工作情况向市行党委汇报如下：

一、全年工作情况

我行内控合规部现有员工17人，其中总经理1人，副总经理1人，员工15人。

今年是农行ipo上市之年，是内控合规组织机构体系变革之年，本部门员工在总经理及副总经理的带领下踏实工作，履职尽责。

今年以来，共抽调11人次参加总、省行审计检查，历时200余天；完成省行委托审计工作任务3次；完成省行交办的调研任务1次；开展支行级离任审计10次，风险排查2次，内控自评价2次，内控评价1次，整体移位1次，接待总行审计1次；组织反洗钱业务培训3次，部门员工参加总省市行培训30多人次。

(一)理顺关系，顺利完成内控合规改革。

一是在省、市行党委的大力支持和帮助下，完成从驻ⅹⅹ市内控合规办事处到分行内控合规部的职能转变，人员实现合理分流。

为市行选送了三名风险合规经理，为资产处置部选送了两名信贷业务骨干。

二是与信贷管理部、运营管理部、纪委监察部沟通协调，实现法律事务、转授权管理、整体移位检查、员工积分等几项工作的平稳交接，顺畅运转。

三是对本部门员工合理分工，定岗定责，确定岗位联系人，工作中做到既分工明确，又相互协作，确保各项工作责任落实到人。

(二)高度重视，努力提高合规管理水平。

一是加强内部管理，提高内控合规部门工作质量。

提早制定工作规划，落实检查任务；不断强化日常管理，提升内控合规部门工作效率；强化内控监督，加强监管检查力度。

二是扎实有效地把反洗钱管理纳入日常工作来抓。

上半年要求各支行对反洗钱业务进行100%自查，我部门组织人员开展30%的抽样检查，已将检查情况通报全辖。

下半年组织人员对各支行开展2次反洗钱业务检查。

对支行反洗钱岗位人员进行三次不同层次的业务培训，反洗钱管理总体情况趋于良好。

三是区分权限，认真做好转授权和法律事务工作。

1-11月，ⅹⅹ分行共下发转授权书22次，合计50份，建立转授权书档案，及时登记转授权管理台账并向相关部门备案。

其中基本转授权1次7份；内部转授权8次19份；转授权调整2次5份；特别转授权6次13份；授权委托5次5份。

下达转授权批复2份，收到5个支行转授权备案26份。

一方面选派骨干人员参加总省行举办的合规业务及内控综合评价等专业培训，另一方面定期组织员工学习总省市行的制度办法，进行交流讨论，提高风险识别能力。

力争把本部门建设成为一支业务精良型、团结和谐型、学习向上型、吃苦奉献型的'内控合规团队。

五是群策群力，大力开展合规文化建设。

在全行合规文化建设中，以百日排查、案件治理、案件执行年等活动为契机，推进合规文化开展，主办合规文化电子期刊一期。

二、工作中存在的问题和困难

一是当前在部分干部员工思想上存在的最大的模糊认识和误区是：把业务发展与政策、制度对立起来，一谈发展就担心或伴随出现违规行为。实际上是存在一个对政策和制度没有灵活运用的问题。少部分干部员工合规经营的理念和意识还没有真正入脑入心，对各类合规检查工作和内外部监督检查中发现问题整改还存在一定抵触和消极情绪，形象点说就是“讳疾忌医”。这些都是阻碍开展合规管理工作的障碍和困难。

二是当前合规队伍现状与新的历史使命存在稍许的不适应。

三、20xx年工作思路、目标、措施及建议

20xx年我们内控合规部总体工作思路是：要在市行党委和省行内控合规部双重领导下，本着以“合规促发展、发展必须坚持合规“的理念和思想，围绕省、市行党委的确定的业务发展战略和方针，积极完善制度体系建设和内部组织体系建设；推进合规文化建设；做好合规风险监测与管理；着重开展内控评价管理；加大力度抓好专项审计和监督管理、整体移位检查工作；认真落实内外部检查问题整改；强化风险提示与管理手段运用；规范开展转授权管理；认真抓好反洗钱和违规行为积分管理，为业务经营做好保驾护航。省行汪行长在新一届党委首次党委会议上的重要讲话以及张行长在市行四季度业务推进会上的讲话。每一次学习思想上都受到一次深刻触动，认识上有进一步提高。切实感到：行长讲话的核心要义就是彻底转变观念，加快辽宁农行的有效发展。

我们认为实现目标的根本途径就是动员全行干部员工，勤勉尽责、各司其职，以行为家，共谋发展。省、市行党委都提出，把“创新、务实、灵活”作为推进有效发展的重要方式；在文化建设、风险控制方面的工作重点之一是“把资产质量和内部控制”作为全行经营管理的两条生命线，牢牢把握，丝毫不能放松”。

正确理解和掌握其精神实质，是卓有成效开展好内控合规工作的前提和基础。

众所周知，合规文化是农行企业文化的重要组成部分，是立行之本、经营之本。

履职述职报告 篇10

认真学习贯彻四中、五中全会精神，以“”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，以“”重要思想为指导，全面深入贯彻落实，进一步树立起了党的良好形象。

二、强化职责意识，加强业务学习，促进业务工作

xx年以来，我积极参加局里组织的各项业务培训，不断吸取新知识、新经验，坚持边学边干，并结合自身工作特点，从而较好地开展了业务工作。

一)积极完成局里安排的各项工作任务。在工作中，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。在学习中，针对自身业务量的实际，挤出时间通过自学《党政文秘写作》、《行政许可法》、《公文写作》等业务书籍以及各类办公经验等，进一步学习领会党的四中、五中全会精神。

二)全力完成局办公室各项工作任务。今年我们将进一步强化“服务”意识，为领导服务、为服务、为基层服务，努力做好参谋助手：一是认真做好各类公文起草工作。对领导批示的各种请示、报告的收集、处理，都力求做到准确、无误，较好地为领导供给了有效服务。二是做好各类会务工作。对各类公文，做到了准确、及时、规范，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三是做好各类会议的组织和后勤保障工作。对各类会议的筹备、会场布置、食宿安排，进行了精心的排查，确保了各类会议的顺利召开。对领导交办的临时性工作，做到了及时、圆满的完成，并积极努力地去完成。

三)强化形象，提高自身素质，树立良好的形象。

为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报30余篇，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿30余篇，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

四)严于律已，不断加强作风建设。

五)强化职能，做好服务工作。

工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这xx年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

xx年的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培

履职述职报告 篇11

各位领导、各位老师：

大家好！

我叫，38岁，本科学历，中共党员，1990年参加工作，担任市综合中专副校长一职，分管学校教育教学工作，协助校长管理学校的日常事务。首先，感谢大家对我的信任，让我有机会在教学方面能与老师们一起探讨、接受锻炼。回顾本学年来，学校教学工作稳步、有序地开展，主要得益于上级主管部门的正确领导，得益于全体任课教师的大力支持和积极配合，大家也给予了本人许多帮助，使我顺利地开展了一些工作，发现了一些问题，积累了一定的经验，在此，我把一学年来自己的工作情况向大家做一简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、注重自身修养，不断完善自我

我认为担任副校长一职既是大家对我的信任，也是大家对我的鞭策。为更好完成这项工作，我在政治思想上积极要求上进。在工作中，始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识，敢负责任，坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责，为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。特别是担任学校副校长以来，我积极探索职业学校发展的新途径，为学校的健康发展奉献着青春与才智。

二、抓好常规管理，提高管理效能

学校要树立良好的形象，全面提高教学质量是关键。我领导教务处抓教学常规工作，制订常规管理制度，重点抓教师的课堂教学和管理工作，向课堂教学要质量。对教师的日常教学做到了有检查、有记载、有评比。狠抓了高三毕业班教学，期初召开高三任课教师会，制定计划，明确目标，督促落实，取得了令人瞩目的成绩。对口升学本科上学率超过全省平均水平，对口升学本科上线率有望有新的突破。

三、立足专业建设，提高办学品味

我制订教学工作计划，修订各专业实施性教学方案，组织课程建设，制订各专业的课程标准、教学方案，规范专业教学，在诸多方面进行一些尝试。

首先，改变了原来单一的办学模式。我多次到北京、惠州、深圳等地的学校、公司和企业进行考察，了解市场信息，了解用人单位对人才的要求，确定了联合办学、订单式培养的办学模式。下学期与北京中华商科学校联合开办了航空服务专业，上学期与深圳阳光智邦公司联合开办了主板检测与维修专业，这两个专业都实行订单式培养，学生入学就与公司签订就业合同，学生毕业就能安排到对口的工作岗位上班，为学生解决了后顾之忧。

其次、在课程设置方面，科学地处理好了公共课、专业课、实践课的关系，确保各专业的学生掌握相应的文化知识、专业知识和基本技能。学校公共课、专业课、实践课的课时比例为5：3：2。为了确保教学内容适应市场需求，我适时对专业教学内容进行了科学的调整。如在对市场作了认真科学论证的基础上，对计算机应用与维修专业的课程内容进行了适当调整，删减了部分不适应市场的专业课内容，增加了网络技术、平面设计和专业英语等内容；电子电器应用与维修专业改变了学生所学知识广而不精的现状，主攻一个方向——主板检测与维修技术，从而使课程内容更贴近市场，符合市场需求。在专业开设方面，增设了航空服务、主板检测与维修技术等社会急需的长、短线专业，形成了“长短结合、主辅结合”的专业结构。

四、加强实习实训，提高技能素养

我在生产实习的组织方面更是不遗余力。生产实习的好坏直接关系到学生能否顺利就业，为了让学生在校真正学到一技之长，我在生产实习方面想了很多办法。如对于

学生实习，分为课程实习和毕业实习，将课程实习分成多个模块，先制定每个模块的技能标准，并确定考核方案，以便于围绕每个模块的技能标准与考核方案开展实习，确保各阶段的实习教学有计划、有组织、有检查、有评价地进行和落实。如利用晚自习时间，计算机及应用专业进行动画制作模块、组装维修模块、办公软件使用模块和文字录入模块的实习；机电技术应用专业，进行机械加工模块的实习。在最近的两年来，学校实习教学质量不断提高，做到了学生实习岗位与所学专业对口，实习教学的各个环节落实，学生收效甚大。

述职人：__

20__年__月__日

履职述职报告 篇12

各位代表：

根据公司党委的安排，我在这里对自己20xx年的履职情况，向各位代表述职，请预评议。

一、开展的主要工作

1、首次闯进油田。我们的市场主要是面向社会。年初，得知清河热釆锅炉要将渣油改为LNG时，我欣喜万分。我紧紧抓住这一信息，一方面冒着凛冽的寒风到实地进行考察，了解用户的需求；另一方面虚心请教相关专家并连夜赶制标书，力求做到精益求精。功夫不负有心人，在多家单位参与竞标中我们脱颖而出，一举中标。日前，此标运作良好，不仅成为了项目部赢利的支柱，而且还为我们成功地闯进油田市场开创了良好的开端。

2、成功建立橇站。建立热采锅炉橇站，对客户对我们都是一个全新挑战。设备到达时，我发现设备与我方设计图纸有差异，退货已来不及，在征得公司领导及客户单位同意后，我们决定在现场进行改装。近半个月的时间里，我朝五晚九的忙碌在改装现场献计献策，与设备改装的工程技术人员一道，经过反复地协商、改进、试用，终于将其改装成了易于掌控、易于操作、功能强大、抗干扰能力强的专用热采锅炉橇站。客户一次验收合格、设备按时顺利投产、厂家由衷深表谢意、员工终于欢欣鼓舞，真可谓皆大欢喜。

3、赢得客户依信赖。6月的一天，骄阳似火，气温炎热，在荆门宏图卸液站点，本来只需3—4小时就能卸完一车，可我们的车辆卸了十几个小时还没卸完。因是首次给这个站点配货，该站站长非常生气，扬言要退车并终止合同。得知情况后，刚刚做完切片缝合手术躺在病床上的我，一骨碌地爬起来，在医生和家人的强烈反对声中，带上药连夜赶往现场，忍着疼痛，在现场仔细排查。汗水一滴滴从我的脸上往下淌，我全然不顾，经过五个多小时艰难排查，终于找到了罪魁祸首，原来是站上的一个分配阀堵塞了，并且这个分配阀还刚刚校验过。该站站长露出了由衷的歉意，不由自主地树起了大拇指。此事在客户中产生了强烈地反响，他们都为油田干部的敬业精神和业务能力所折服。

4、关心员工冷暖。项目部组建后，为了更好地开展工作，我基本上就是与员工同吃、同住、同出车，跑遍了内蒙、山东、山西、陕西、河南、河北、湖北等省的所有站点。今年4月，当清河项目组成立时，我又一头扎进项目组与员工朝夕相处。在解决项目组人员吃饭、住宿问题同时，还得考虑单位及员工个人的承受能力，我动用了一切能

动用的关系，用最低的价格租下了二套三室一厅带厨、卫的民房。平时在兄弟单位食堂就餐，偏僻的现场作业时，我将饭菜及时送到毎人手中，节假日休息时，我还亲自下厨改善大伙的生活。生活虽然清苦，但我们这个大家庭始终充满了欢声笑语，因为我与大家同在。

5、争取员工利益。虽然项目部运作了二年，但各项工作离公司领导、各种收入离员工企望还存在一定的差距。对此，我一方面积极对外拓展业务，让员工多干活、多创收；另一方面积极向上反映项目部的实际状况，争取上级的支持、部门的理解，尽量减少与兄弟单位收入的差距；同时，针对项目部的实际，主动为困难员工积极申报补助，确保员工的既得利益和生活水平，从而极大地调动了全体干部员工生产的积极性、主动性、创造性。

6、调查市场前景。LNG项目属于环保、绿化产业，产、供、销有着非常广阔的前景。在平时的工作中，我非常注重收集、整理这方面的信息，并不放过任何机会，主动与客户沟通、主动向客户推荐、主动与客户搭建桥梁。具不完全统计，随着国际国内对环境改善要求日益高涨，山东省将并入北京、天津、河北、内蒙等环境污染较重地区进行整治。湖北省的LNG加液站将由当初的7个发展到11月的36个。预计20xx年达到126个，未来3年计划建成456个站点。黄冈工厂的停产只是暂时的，相信不久的将来，他将会焕发出蓬勃的生机！

二、存在的主要问题

1、观念问题。自己一直在国企打拚，观念陈旧、保守，总是用国企经营观念参与社会市场竞争。考虑过久、考虑过多，结果是错失良机，丢失市场，教训深刻。

2、能力问题。自己以前一直从事汽车修理，一下子转到转到运输主业，而且还是LNG的全新领域。面对全新领域、面对全新知识，自己常常感到力不从心。

3、方法问题。每当工作上不去，效益上不来，自己有时控制不了情绪，说话欠考虑，方法欠妥当。自己本无恶意，但在不知不觉中挫伤了少数干部员工的积极性。

三、今后的努力方向

1、加强学习，提升能力。干一行，爱一行；活到老，学到老。向书本学习、向>社会学习、向实践学习，不断提升自身的业务水平和能力，为打造现代环保运输企业当好先锋、打好头阵。

2、转变观念，开拓创新。一锹挖不出金子。要学会全局观念、学会长远观念，取舍恰当，精打细算。为了占领市场，有时就得学会放弃。这就要求自己及时转变观念，不断开拓创新。

3、强化自律，改进方法。遇事多冷静，有事多商量。多发挥班子成员的作用，不断地调动全体干部员工的积极性、主动性、创造性。

履职述职报告 篇13

xx年来，我校以理论和“”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕全区教育发展的中心工作，认真执行党风廉政建设责任制和《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强教师职业道德教育的意见》、《中小学教师违规行为处理》的要求，进一步加强了教师队伍建设，全面提高了教育教学工作质量。现总结如下：

一、建章建制、完善规章制度，规范教师行为

xx年来，我校坚持不懈地抓好师德建设工作，使广大教师的思想道德水平有了进一步的提高，学校的各项工作得到长足的发展。

1、学校建立了师德师风档案，在学校领导及班主任、教职工中建立了教师年度考核评价制度及师德师风档案。

2、学校每学期开展一次教师“三个一”活动，即上好一堂公开课，做好一次学生评教，写好一次教育反思，做好一次家长会。

3、学校制定了切实可行的师德师风规范及教师专业发展计划，并开展了师德培训活动，组织教师学习了《教师法》、《未成年人保护法》和《义务教育法》等有关教育法与政策。学校还对教师的工作实绩，岗位情况，岗位职称、培训和职务评聘做了全面的统计，并按要求做了公示。

二、突出重点，加强教师职业道德建设

4、学校把师德师风教育作为学校工作的重点工作来抓，采取措施强化教师职业道德教育与学校工作实际相结合，采取有效措施，大力开展师德建设。

5、采取多种形式加强学习，认真组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等相关教育法规。

6、组织教师学习了新的《中小学教师职业道德规范》、“教育法”、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规。通过学习，使全校教师树立了正确的教育观、质量观和人才观，为教师适应新课程改革提供了依据。

7、我校采取有效措施，加强师德师风建设工作，采取多种途径采取措施，加强对教师的师德师风教育，使教师队伍素质有了进一步的提高。

8、加强了对教师的管理、监督。学校对教师的教育教学工作进行了监督，从严要求。

9、学校对教师进行德育教育和思想教育，通过召开班主任会，班会课，学习，班会课，学科渗透德育教育，学生思想素质有了进一步的提高。

10、开展了“师德师风演讲比赛”。通过活动，进一步明确了加强师德师风建设的重要性和紧迫性。

三、加强宣传，提高师生的法制意识

学校把师德师风工作摆上学校工作的重要议事日程，采取各种有效措施，大力加强了教师队伍建设。一是通过开展法律知识宣传教育、举办专题讲座、组织教师开展“学法律，懂法规”知识竞赛等，提高了广大教职工的职业道德水平。二是开展了一系列教育活动;学习了《教师职业道德规范》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，使广大教师在学法、知法、依法、守法观念等方面受到了教育。三是利用学校校园网络，开辟了法制教育专栏，并定期刊出了专题宣传橱窗，为教师营造了一个良好的学法、守法的氛围。

四、加大投入，提高教育教学质量

11、我校投入20万元建起了一个校园网络，使学校的师德师风更趋于优化。通过网络，开辟了师德师风专栏，并定期开展了师德师风问卷调查，广泛征求教师、学生和学生家长对师德师风的意见和建议。

12、为了提高师德师风的成效，我校采取了切实措施，大力加强师德师风教育工作，采取了切实措施，加强对师德师风教育的过程管理。

13、我校还组织教师对学生进行了法制教育和法制教育

履职述职报告 篇14

时光如梭，转眼我已来院一年，在这一年内我认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现总结如下：

一、认真做好本职工作，切实履行医生职责

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，努力提高自身的业务水平，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，热情接待每一位前来就诊的患者，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了群众的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同志真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。多年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。

自开展农村合作医疗以来，本人能积极协助社区干部做好宣传工作，主动向社区居民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村，尽力保证让老百姓有病看得起，基本解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理，详细填写门诊补偿登记表，及时上报。

二、加强培训，提高医学理论水平和实践能力

在工作中，本人深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。坚持业务学习不放松。认真参加卫生局的各项培训，认真参加街道卫生院的集体学习。继续不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。特别是对处理院外急救、心脏复苏等各类突发事件上有了更全面的了解，为以后开展急救打下基础。

三、认真做好资料管理，做好病人随访工作

一年来，为切实做好公共卫生服务，提高农村公共卫生服务水平，提高群众健康水平。在就诊之余，完善村级各类公共卫生资料，认真做好当地群众健康档案、外来人口健康档案等资料的登记管理工作，做到分类分册登记，保证资料的完整性和可查性。对于自己所管辖区域内的社区居民，坚持每三个月一次随访，做好随时了解病情，随时记录，完善个人健康档案。

工作虽然取得了一定成绩，但还有不少差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。

履职述职报告 篇15

干部履职述职报告

本人要抓紧进行整改。今后要进一步加强学习、提升自我增强党性、坚定信念，针对上述存在问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗，心系群众、服务人民，与时俱进、开拓创新，深入学习实践科学发展观，努力做一名称职的领导干部。自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和四大纪律八项要求,坚持秉公用权。做到廉洁从政。

现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、加强学习。

不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期，本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。

一是深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想。加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻xx大精神专题研讨班的学习，撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心得，并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。

二是自觉加强科学文化知识的学习，不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习，撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文，并发表在人民出版社编辑出版的探索·创新·发展》文集上。

三是理论联系实际，做到学以致用。注重把中央的政策与省情和物价工作的实际结合起来，着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究，撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告，为进一步加强价格调控监管，推进各项工作，提供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。

二、勤勉工作。

先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作，按照局党组的分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。

一是建立健全组织人事工作制度，实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等制度，其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。

二是认真做好干部选拔任用工作，加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部，名干部进行了轮岗交流；完成了医药价格处的组建工作；先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员，局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解，干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化，一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设。

努力促进年度任务的顺利完成围绕中心，落实目标管理工作。突出重点，强化责任，狠抓落实，做好目标绩效管理。坚持做到五个一每年年初召开一次年度目标任务制定研究会，研究制定好年度目标；召开一次干部职工大会，安排部署目标管理工作，签订年度目标责任状，将责任分解落实到人；每季度召开一次目标完成情况汇报会，检查任务完成情况；年底召开一次迎接年度目标绩效考核准备工作会，收集整理资料和准备汇报材料；组织开展一次对各处室年度目标任务完成情况的考核评比，评选先进处室和先进个人。

履职报告与述职报告

在学术报告中，报告可以从以下几个方面写得更好：首先，报告应该具备清晰的结构，包括引言、方法、结果和讨论等部分，以帮助读者更好地理解报告的内容。其次，报告要具备准确的数据和信息支持，确保其可信度和可靠性。再次，报告要运用恰当的学术语言和专业术语，以增强文章的学术性和权威性。此外，报告还应该注意语法和拼写错误，以保持文章的整洁和规范。最后，报告要注重逻辑推理和结论的合理性，以使文章具有严密性和说服力。希望上述建议对您撰写报告有所帮助，谢谢您的阅读！

履职报告与述职报告(篇1)

述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。以下是小编整理的支部纪律检查委员履职个人工作述职报告范文(通用7篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

支部纪律检查委员履职个人工作述职报告1

在本届支部村委任职中，自已主要分管支部纪检工作，村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照新农村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。

下面，我将本人就三年以来的工作清况述职如下，请予以评议：

一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。

二、在财务管理工作中;在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账，做好"三资清理"工作。每月底及时到乡经管站报账，严格执行"四议两公开"的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公开财务、政务工作情况，接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表，组织参加第六次全国人口普查，完成本村普查任务，积极参加相关培训，不断提高自身能力。

三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中;对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。

四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在全乡前列。

五、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。

六、民政工作：完成我村低保户的年审换证工作，完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活环境。

三、存在的不足和问题

本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。

1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。

2.管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。

四、今后努力方向

1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。

2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。

我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。

支部纪律检查委员履职个人工作述职报告2

一、主要工作情况

(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实

1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。

(二)注重教育，不断提高干伍整体素质

1、认真组织传达、学习党的十六大、中央纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论，重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导，进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。

2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中，局党组、纪检组积极组织党员干部学习《厦门市党风廉政政策法规文件选编》和《厦门勤廉风采录》，组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》，组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间，带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，努力提高执政为民、秉公执法意识。

3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于《厦门市领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定》的通知(厦委办发[]022号)的精神，做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作，要求他们算好政治、经济自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自盛自警、自励”，机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核，跟踪监督，促使新干部健康成长。

(三)开展评议，巩固行风建设成果

1、我局根据《厦门市民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统民主评议行风工作实施方案》的要求，结合工作实际，制定了《厦门市环境保护局民主评议行风工作实施方案》，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。

2、局行评领导小组在年度工作会议上，结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署，确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标，不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。

3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》份，收回1716份，回收率达85.80%，广泛征求了社会各界的意见，群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63%和34.35%;同时在系统内开展自查整改工作，机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条，提出整改措施55项，已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》，目前各单位正在积极做好整改工作。

4、紧扣环境保护中心任务，把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来，通过民主评议行风，使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。

5、今年2、6、10月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉，通过热线交流，使人民群众能与环保部门直接对话，有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。

(四)明察暗访，加大执法监察力度

1、结合环境保护行政执法监督检查，组织廉政勤政监督员参加执法监察工作，检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限;排污费征收是否公开、公正、公平、到位;行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当;环保投诉处理是否及时、群众是否满意;是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查，进一步规范执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法的工作。

2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访，通过明察暗访，让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌，他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效，特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗。

支部纪律检查委员履职个人工作述职报告3

自从我担任党支部的纪律检查委员会成员,中国于2018年在深圳我一直坚持集中学习和自学相结合,积极参与党支部的学习活动,保持党员的先进性,党的相关的学习和培训,深刻理解党的19伟大的精神,充分理解和把握廉洁政府建设的法律、法规,保持清晰的政治思维。要做到客观、真实、客观、公正、诚实、守信，不断加强自身修养和自律。同时，我们要坚持正确的人生观、权力观、价值观，以身作则，遵守纪律和法律，自觉贯彻党的基本路线。

1、个人业务总结

2018年，根据团队成员分工，我认真完成了集团保险事业部、综合管理部、财务部的工作，主要工作内容如下:

(1)专注集团保险业务，推动公司业务发展。

在我的工作中,我认真总结了我之前在银行工作经验,结合公司现有的业务形式,集中在团体保险业务负责,并积极促进了员工福利保险的承保工作政策和组织交通事故保险工行深圳分行信用卡部,奠定了坚实的基础为集团业务部门完成年度业务目标在2018年,并且对于公司完成全年的任务目标贡献了很高的新单成本。

(二)规范行政事务综合管理，落实风险防范措施。

除集团保险业务外，我所负责的综合管理部、财务部重点负责公司合规工作和高效运营管理，重点负责公司风险防范、制度建设、法务管理、管理制度整合等重点工作。2018年,该公司进一步修订相关管理制度、部门工作手册,,在合规工作,它专注于改进机构质量管理委员会体系,在金融工作,今年下半年,它完成了机构财务退税工作的全面管理工作,去年11月,它成功地完成了新老工作场所更换,提供一个新的和舒适的工作环境为员工在今年年底前,该公司接受的入境检验公司的合规管理部门和外部审计人员,检查和纠正工作中发现的问题和风险点,优化组织的工作过程,弥补工作漏洞。

2、完成纪检监察工作

作为组织纪律检查委员会的一员，我不仅感受到了领导和员工的信任，更深切地感受到了责任的重要。为此，我本着党中央八项规定、“两个贯彻”和“四风”专题整改的精神，积极奔赴一线，逐一完成纪检监察各项工作。

第一，加强基础教育，注重学习，提高党员的党性。

党支部通过每月召开党员学习会议的方式，认真研究上级党委传达的有关会议精神和工作要求。重点研究19次会议精神、习近平同志在马克思诞辰200周年大会上的讲话精神、习近平同志在改革开放40周年大会上的讲话精神，组织开展系列学习活动。不断提高公司党员和领导的党性修养。

二是积极推进党纪党风建设。

在党支部召开的党员工作例会上，着重强调了“八项规定”精神、“两项规定”的贯彻落实和“四风”专题整治工作。通过现场面对面的宣传学习，加强党员作风建设。定期与公司内外员工进行面谈，了解日常工作中出现的问题。另外，在党支部微信组不定期发送相关案例，积极转发宣传材料

支部纪律检查委员履职个人工作述职报告4

按照上级要求，对照《关于开好2018年度组织生活会和做好民主评议党员的通知》要求，结合自身工作生活实际，认真反思、检视自我党性修养，查摆问题，就个人情况进行了深入剖析，明确努力方向，确定整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、有关情况说明

本人姓名*，现任机关党支部宣传委员。自入党宣誓的时候起，我就认真“坚定共产主义信仰，严格遵守纪律，按时足额缴纳党费，积极参加党员集中学习等党组织的各项活动。

二、存在的问题

结合自己的工作，根据实际需要出发，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，能尽快适应各项其他工作的不断提高进步，我重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面：

(一)党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，在工作上没有优异的表现，没有做到从各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他同事共同进步，没有发挥党员模范带头作用。

(二)自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际工作生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后，不能认清个人与集体、与他人的关系，忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。

(三)创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

(四)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和近年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(五)政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都还不足。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三、整改承诺

(一)提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。认真学习党章，提高党性修养，做一个以廉洁为荣的人。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，倾听同事意见，提高工作效率;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

(三)不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

(四)重新深入学习党的相关理论著作，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领。通过不断的学习和思考，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点，特别要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

(五)进一步增强宗旨意识，改进工作作风。要更加坚定全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中，坚持工作第一，群众利益第一。坚持实事求是、与时俱进、脚踏实地地投入到工作中去，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，善于从政治、全局的高度认识事物，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，开创工作新局面，努力提高工作能力和为人民服务的水平。

(六)进一步加强自身修养，密切党群关系。常思贪欲之害，常怀律己之心，明荣辱之分、做光荣之事。模范遵守社会公德和职业道德，做到以德立身、以德服人、以德树威。摆正自己的位置，不断强化服务观念，提高自身服务水平。坚持择善而交，多同群众交朋友，多同先进模范交朋友，保持共产党员的良好形象。

支部纪律检查委员履职个人工作述职报告5

我自20xx年选举以来一直从事村支部支委，组织委员及村委文书一职，在村两委的领导下我坚守党的纪律，坚持工作制度，本着全心全意为人民服务的工作宗旨，深入学习和领会先进性学教和主题教育活动，认真履行为人民办实事的承诺，主动认真做好各项工作，具体表现如下：

一、 坚持工作岗位，不折不扣地完成好各项工作任务，谦虚谨慎热度的为人民办实事、办好事。

二、 坚持以支部为领导核心，充分发挥党员干部的模范作用，认真做好党组织的各项党建组织建设和资料文档工作，主动主动支持做好党支部的各项工作。

三、 能团结同志、热度待人、热心于全程为人民服务的各项工作事宜，认真学习党的理论知识，坚持深入实际联系群众，帮助群众解决实际的问题和困难，坚持做到人民的干部为人民，处处为群众的利益着想。

四、 能努力做好农村合作医疗、农业保险、新型农村养老保险、民政、残疾、统计、村务党务公开等本职工作，主动做好征迁、拆迁、土地置换、殡葬等工作。

三年来虽然工作任务繁重、压力大，但坚决做到任劳任怨，坚持发扬吃苦耐劳的工作作风，认真做好每一项工作，尽最大的努力为群众服务，为群众的根本利益着想，保持着崇高的敬业精神，发挥着自己应有的工作水平赫尔工作态度，在今后的工作中我将更加的努力学习和工作，全身心地投入到位人民群众服务中去。

支部纪律检查委员履职个人工作述职报告6

光阴似箭，日月如梭。转眼g 间，让我们激动的大学生活已经过去了一个学期，在这个学期我很光荣能够加入班委的行列，成为班级的宣传委员为大家服务，为班级的发展建设贡献自己的一份力量，也很感谢大家对我的信任和我在任职期间对我工作的帮助。

作为班级的宣传委员，我的任务是协助团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道，有序的组织宣传工作并策划宣传，在繁忙的学习中有计划的做好班级组织的各项活动，组织同学们参加学校，和班级的各项活动，并将学校和班级的通知传达给每一位同学，并鼓动同学们踊跃参加。

在我看来,宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了团宣传委的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。担任了一学期的宣传委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。

作为班委，积极参加班上的活动策划和组织也使我明白了团结的重要性，虽然没做多少事，但我强烈感受到集体的温暖和力量，班级的凝集力也得到了加强。每一次看到班委们组织起来的活动能够使大家玩得尽兴而且增进了大家之间的交流，我就觉得非常开心。同时，在这些日子里，我也在和各班委积极交流，大家从刚开始互相不认识到现在能够很好的分工合作，并且团结一致，我觉得这是件很难得的事，班委之间相互配合，并且我得到了很多的工作经验，工作过程中体会到的，不仅是身为一名班委应有的责任心，更重要的是组织和策划工作的能力的提高。明显比，以前办起活动来更加得心应手，比以前更加完美 ，相信以后的活动更加精彩，每个同学都能乐在其中。

在这一学期的学习生活中，班级，年纪，院，校举行了许多活动,促进了同学们之间的感情，一系列的活动都使同学们的大学学习生活丰富多彩。而在这段时间的工作中我学到了不少东西，心得体会也不少。其中感触最多的就是要作好工作，首先得得到同学们的支持，而要想得到同学们的支持，就要处处为同学们着想。在我看来,宣组委员不仅是配合老师和学校的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学们之间感情的桥梁。有必要的时候做好班会的主持,使同学在班会，团活上积极发表自己的看法及意见,让大家畅所欲言。但是在任职期间也发现了自己有很多不足之处，比如我会很少把信息发布出去，一方面是由于信息的局限性，另一方面是自身设备的不全面性，导致班上的宣传工作不到位，有时也缺乏创新的能力和宣传能力，有时虽然有个很好的点子，但是也很难把大家组织起来。

总之在担任宣传委员的这段时间，使我的生活充实了不少，不仅对自己的本职工作更有了进一步的了解，也提升了自己的能力，我能够及时的配合班长、团支书指派的任务，搞好和同学之间的关系，对班级里的思想建设和组织建设，做了有序的计划并圆满的能完成，虽然有很多做的不够好的地方，希望大家能够谅解，今后我会不断地改善自己的不足，寻求进步，真正做到班委应尽的义务，为同学服务。我会尽力将自己的工作做好，并协助班长，团支书以及各委员，搞好活动，尽可能使同学的大学生活变得丰富多彩，希望更好的为大家为班级贡献自己的一份力量，更希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。既然担任了宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。

支部纪律检查委员履职个人工作述职报告7

_年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结：

一、加强理论知识学习、努力提高工作能力

加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

二、_年主要工作回顾

一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作, 根据县纪委_年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。

一是配合开展好“宣传月”活动

为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。 “七.一”期间结合全县纪念建党85周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。

1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条，采用52条，全年编辑《纪检监察信息》12期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。。

三是认真完成好领导交办的各项工作任务

一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县倡共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三. 存在的问题

1) 对理论学习不够深入。

今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。

2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。

3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

履职报告与述职报告(篇2)

口腔医生履职尽责述职自查报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX医院的口腔医生XXX，今天我向大家汇报我的工作情况，并自查我的履职尽责情况。

作为一名口腔医生，我深知自己的工作重要性和责任重大。在过去一年里，我秉持着医者仁心的原则，尽职尽责地履行自己的职责。我充分了解并遵守了医疗法律法规，严格按照规定开展诊疗工作，维护了医疗秩序和规范。我时刻关注最新的医学知识和技术，不断充实自己的专业知识，以提供更好的医疗服务。我参加了多项专业培训，并取得了相关证书，不断提升自己的专业水平。

我重视患者的沟通与疾病教育。在日常诊疗中，我积极与患者进行沟通，了解他们的需求和疾病情况。我耐心细致地解答他们的问题，并提供个性化的治疗方案。同时，我注重对患者进行疾病教育，告诉他们预防口腔疾病的方法和注意事项，使他们能够自我保健、预防疾病。针对一些需要长期治疗的患者，我会定期进行复诊，跟踪他们的病情进展，确保治疗效果。

另外，我坚持利用科学的方法开展诊治工作。在每个患者的治疗过程中，我根据病情进行系统综合评估，制定合理的治疗方案，并详细记录诊疗过程和疗效。我一直遵循着医学伦理和行业规范，确保医疗安全和质量。对于一些复杂疾病，我会与其他科室的医生进行交流和协作，共同制定最佳治疗方案，力求为每一位患者提供最好的治疗效果。

我还积极参与医院的科研工作。我常常关注最新的科研进展，积极参与科研项目，探索新的治疗方法和技术。我积极与其他科室的医生进行交流和合作，拓宽自己的视野，提高自己的综合素质。

自查过程中，我也发现了自己的不足与需要改进之处。我在忙碌的工作中有时会忽略个别患者的个性化需求，导致他们的体验不够良好。我意识到了这个问题并正在努力改进。我在职业规划和进修方面还需要更加注重，不仅要学习专业知识，还要提高自己的管理和领导能力。我将制定更明确的职业目标，并积极参加相关培训和学习，提升自己的能力。

小编认为，我在过去的一年里，尽职尽责地完成了自己的工作，在医疗领域取得了一些成绩，同时也发现了自己的不足之处。作为一名口腔医生，我将时刻保持学习的态度，不断提升自己，为每一位患者带去健康和幸福。

非常感谢大家的支持和信任！

口腔医生XXX

日期:YYYY年XX月XX日

履职报告与述职报告(篇3)

新履职岗位述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的新员工，我有幸加入这个团队，并担任岗位职责。在过去的一段时间里，我一直努力适应新的环境，并努力完成我的工作职责。在此，我向大家汇报我的工作情况。

在XX公司的这段时间里，我主要负责的是市场营销的工作。由于我之前在这个领域有一定的工作经验，所以我对这个岗位有着较为清晰的了解和认识。在具体的工作中，我充分利用自己的专业知识，结合公司的实际情况，积极开展以下几个方面的工作。

我针对公司的市场定位和目标客户群，制定了一套全面的市场营销策略。我通过市场调研、竞争分析等方式，深入了解我们的竞争对手和市场消费者的需求，从而确定了我们的产品定位和市场营销方式。在市场定位方面，我着重突出了我们产品的优势和独特性，制定了切实可行的推广计划。并通过市场营销活动，提高了公司在目标消费者心中的品牌知名度和美誉度。

我积极开展了客户关系维护工作。我深知客户是公司发展的重要支持者和资源，所以我加强了与客户的沟通和联系，并定期了解客户的需求和反馈。我通过电话、邮件、面对面会议等多种渠道，与客户建立了良好的关系，并通过快速响应和高效服务，赢得了客户的信任和满意度。同时，我还主动寻找机会与潜在客户进行合作，扩大了我们的业务范围和市场份额。

另外，我还积极参与了公司的新产品开发工作。根据市场需求和客户反馈，我与研发部门密切合作，参与产品规划、设计和测试工作。通过市场调研和用户测试，我及时发现产品的不足之处，并提出改进意见，确保产品能够符合市场的需求。在新产品推广阶段，我负责制定了一套切实可行的推广计划，并与销售团队密切合作，确保产品能够顺利上市，并取得了不错的销售业绩。

同时，我还注重个人能力的提升和团队精神的建设。我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断学习新知识和更新技能。我也与同事们保持密切的沟通和合作，共同解决问题和克服困难。我努力树立了团队合作的意识、责任心和创新精神，形成了良好的工作氛围和合作关系。

我在新岗位的工作中，充分发挥了自己的专业知识和工作经验，并与团队紧密合作，取得了一定的成绩。但我也意识到自己还存在一些不足之处，比如在市场分析和数据处理方面还有待提高。我会进一步加强学习和锻炼，提高自己的综合素质和能力，以更好地完成自己的工作职责。

我要感谢公司领导的信任与支持，感谢团队成员的合作与帮助。我相信在公司的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩！

小编感谢您的阅读！

履职报告与述职报告(篇4)

尊敬的各位领导，大家好！

在局领导的信任和大家的关怀支持下，一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我们的小学办成全镇一流的示范校，我校在教体局和xx总校的正确领导下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即”坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展”。

一、确立正确的办学理念和工作思路

一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以”为学生搭建成功的舞台”的办学理念，进一步规范校园管理，强化养成教育，学校整体工作得到了稳步发展。

二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍

大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平有限，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。

第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上善于发现人才，利用人才，我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的xxx、xxx老师负责学校社保和卫生工作。学科极有特色的xxx、xxx老师担任语、数教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的权静负责少先队工作。xxx老师继续负责办好书法社。第三、教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证，为此，我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。

三、严要求细管理，全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。

（一）严格考勤制度，做到为人师表

在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，率先垂范，每天按时到校。要求教师提前10分钟到校，采取候课时制，教师上课时做到和蔼亲切，仪表端庄，组织教学简捷，省时，沟通新旧知识联系。大家都积极响应，按时到校，不迟到，不早退。我每天到学校早晨检查教学秩序，同时还检查学生作业和教师批改情况，发现问题，及时让教师纠正。

（二）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率

以研促教活动的扎实有序开展，使课改逐渐深入课堂，现在越来越多的年轻教师在课堂教学中开始重视创新精神和实践能力的培养，”自主、合作、探究”的教学模式，在课堂上已经收到了良好的效果。

（三）对各科作业进行科学管理

我校要求各代课教师根据各班学生的实际情况，分层次布置作业，学生各取所需，不搞有偿补课，不向学生推荐、提供市场上的参考书及其他辅助材料，不擅自增加学生的作业负担，家长的经济负担。这些措施，不仅减轻了学生的作业负担，使学生在乐中学，学中做，极大地激发了学生的学习兴趣。

（四）扎实抓深抓细教学常规工作

在教学常规管理方面，我们严格执行课程计划。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节，除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪给予指导、查缺补漏，使全校教师能扑下身子，踏踏实实、认认真真抓好教学。

（五）关爱学生，精心培养，全面发展

我鼓励各代课教师，不仅注重优等生，而且对差生也不放弃，班内开展互帮互学，一帮一活动，教师因材施教，对差生不歧视、不讽刺、不挖苦，为他们鼓信心，扬优点，在转化差生上下功夫。经过我们的努力，在今年小考中，我校的成绩名列前茅。

四、以人为本，关爱师生，促进师生素养发展

我校以开展少先队活动为载体，全面培养学生的个人素养。学校每周一举行一次升旗仪式，进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情；”六一”儿童节，我们举办了一系列丰富多彩的文体活动；教师节各班举行了隆重的庆祝活动，丰富了师生的校园生活。

我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对学生思想品德宣传教育，利用黑板报阵地宣传，举办了”迎六一”、”迎国庆”、”争当环保小卫士”小学生安全教育知识”等内容的活动，使学生开阔了眼见，增长了知识。

我校以激发教师热爱教育事业，热爱自己的学校，激发教学热情为出发点，不但要关爱自己的学生，而且关爱每一位教师的工作和生活，把教师的困难当作学校的事、自己的事。如：我非常关心xxx、xxx老师住校教师的生活，给她们安装空调，取暖器。在教师婚丧大事时，我都要参加，做力所能及的事，让大家感到学校大家庭的温暖，只有这样才有凝聚力。

五、强化校园环境治理，努力创建平安和谐校园

一年来，我们把学校安全工作作为重中之重来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以xxx副校长为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任状，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全上报制度，让学生放学排队，低年级学生要求家长接送，每天利用午操时间进行安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让学生增强安全意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任状。要求学生在放学期间，家长要护送。

为了给学生创造优美、舒适的教育和学习环境，今年暑假期间，粉刷了教室和办公室，使学校面貌焕然一新。在加快学校建设的同时，我们注意创造良好的育人环境，发挥环境育人的作用，做到精心设计合理布局，整体规划分步实施。入冬以来，我校给每间教室、办公室新配上了门帘，为师生创设了温暖的环境。在教室内外的墙面上，张贴科学家、伟人和名人名言，努力打造书香校园。

一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，特别是个人的教学理论水平还有些欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我和我们学校一直追究的最高境界，我有理由相信，在县委、县政府的正确领导下，在教体局的大力支持下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教育工作上，为创办人民满意教育，为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献。

以上汇报有很多不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家！

履职报告与述职报告(篇5)

　本人要抓紧进行整改。今后要进一步加强学习、提升自我增强党性、坚定信念，针对上述存在问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗，心系群众、服务人民，与时俱进、开拓创新，深入学习实践科学发展观，努力做一名称职的领导干部。自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”,坚持秉公用权。做到廉洁从政。

现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、加强学习。

不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期，本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。

一是深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想。加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻xx大精神专题研讨班的学习，撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心得，并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。

二是自觉加强科学文化知识的学习，不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习，撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文，并发表在人民出版社编辑出版的探索·创新·发展》文集上。

三是理论联系实际，做到学以致用。注重把中央的政策与省情和物价工作的实际结合起来，着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究，撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告，为进一步加强价格调控监管，推进各项工作，提供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。

二、勤勉工作。

先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作，按照局党组的分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。

一是建立健全组织人事工作制度，实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等制度，其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。

二是认真做好干部选拔任用工作，加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部，名干部进行了轮岗交流；完成了医药价格处的组建工作；先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员，局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解，干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化，一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设。

努力促进年度任务的顺利完成围绕中心，落实目标管理工作。突出重点，强化责任，狠抓落实，做好目标绩效管理。坚持做到五个一“每年年初召开一次年度目标任务制定研究会，研究制定好年度目标；召开一次干部职工大会，安排部署目标管理工作，签订年度目标责任状，将责任分解落实到人；每季度召开一次目标完成情况汇报会，检查任务完成情况；年底召开一次迎接年度目标绩效考核准备工作会，收集整理资料和准备汇报材料；组织开展一次对各处室年度目标任务完成情况的考核评比，评选先进处室和先进个人。

年月至年月承担机关党委的工作。一是认真组织开展保持共产党员先进性教育活动。认真研究制定开展先教活动的实施办法和分阶段实施方案，精心安排，扎实推进，规定动作”高质量完成、自选动作“富有特色，受到省委督导组的充分肯定，群众满意度测评中，满意和基本满意率达到.％。本人以《加强党性修养，增强党性锻炼，永葆共产党员先进性》为题为全局党员和入党积极分子上一次党课。结合实际，提练出我局党员先进性的具体要求，开展整改提高工作，探索建立长效机制，修订完善规章制度，为形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作作风和运行机制打下了坚实基础。二是开展争先创优活动，推进机关党建工作。进一步落实机关党建工作责任制，组织开展机关党支部建设的四个一”活动。三是加强精神文明建设，建设和谐机关。成功举办了知荣辱、讲正气、树新风、促和谐“演讲比赛活动，广大党员干部充分准备、积极参赛，演讲选手旁征博引、针砭时弊、呕歌先贤、倡导文明，使机关干部职工受到一次深刻的社会主义荣辱观教育。成立局机关青年工作委员会，引导工会和青年组织充分利用重要节日积极开展多种形式的文体活动，丰富业余生活。以党的先进性教育活动为重点,切实搞好机关党建工作根据党组安排。

推进价格法规建设。年月起分管综合法规工作。

一是加强价格形势分析预测。每月会同国家统计局调查总队开展价格指数分析，加强综合文稿工作。密切关注价格走势，认真执行消费价格指数月度通报制度。年以来密切关注食品类价格运行情况，进一步加强价格形势的分析预测，分月分季及时向省政府报送了省价格形势分析预测及政策建议的报告，准确分析我省价格走势及原因，及时提出加强调控的措施建议。

二是认真完成重要文件材料的起草工作，做好省委省政府重要工作部署及督办事项的分解落实和汇总上报工作。研究制定全省物价年度工作要点，组织起草半年及年度工作总结和全省物价工作重要会议材料。完成了价格学会更名及省价格协会成立大会的筹备工作。制定印发了关于切实加强涉农价格和收费管理积极服务社会主义新农村建设的意见》

三是加强价格法规工作。印发了省物价系统全面推进依法行政实施意见》组织起草《省城镇基础设施配套费征收管理办法》省价格违法行为处罚规定》等省政府规章草案，并顺利审查通过和颁布实施。组织清理我局行政执法项目，梳理出的项执法项目已经省政府第次常务会议审议通过。组织起草《省价格调节基金征收使用管理办法》并被列入省政府立法调研计划，现正在组织修改论证，力争早日出台。印发了省物价系统开展法制宣传教育的第五个五年规划（全面启动”五五“普法工作。

四是加强价格宣传，做好政务信息工作。作为新闻发言人，多次接受媒体的采访，成功举办成品油价格、电价调整、价格形势分析等新闻发布会，先后两次带队参加人民广播电台”阳光“政风行风热线节目，宣传物价工作职能和政策法规，及时发布重要价格调整信息和价格形势分析，解答价费难点热点问题，正确引导社会心理预期。制定印发了省物价系统政务信息工作制度》加强价格政务信息报送工作。五是大力推进我局信息化建设。加强我局门户网站建设，全面实施全省价格监测系统网络建设，添置配备计算机设备，局机关实现人手一台电脑，大力推进我局办公自动化。

一是认真做好价格监测工作。建立和实施我省重要商品和服务价格监测和定期发布制度，加强价格监测调控。组织对全省类个品种价格及时进行采价、报价和动态分析，认真做好重要商品价格走势的分析预测，加强重要节假日市场价格和供求情况的监测分析，为政府了解市场价格动态和科学决策提供依据。

二是加强市场价格调控。年以来针对我省粮食、食用油、猪肉等食品价格的大幅度波动，组织全省物价部门通过强化监测分析、规范市场秩序、出台价格临时干预措施、运用价格调节基金等调控手段对市场价格进行有效调控，确保了省食品价格的基本稳定。三是加强对专业市场的监管。积极参与旧机动车交易市场的规范管理，加强生猪定点屠宰场服务收费的管理，取消不合理收费，降低有关收费标准，减轻经营者负担。会同粮食、财政、农发行等部门制定出台了省中籼稻最低收购价政策及执行预案，以稳定粮食价格和保护农民种粮的积极性。加强苗木市场监管，先后制定了省绿化造林常规苗木和非常规苗木的最高限价。

积极开创物价工作的新领域。参与了省煤炭价格调节基金工作从政策制定到组织实施、再到规范完善的全过程，创造性地开展煤炭价格调节基金征收和使用管理工作。具体承担了煤炭价格调节基金的重要政策文件制定、征收使用管理、组织协调、督查调研等方面的工作。征收总量从年的万元增加到年.亿元，每年都实现了大幅度的增收。通过每年开展的煤炭价格调节基金督查调研、专项审计等活动，制定出台专用票据管理暂行办法、征收验票及解缴工作规定、煤炭价格监测和定期报告制度等一系列规章制度，促使煤炭价格调节基金工作在较短的时间内步入了规范化制度化正常化的轨道。煤炭价格调节基金的开征为妥善解决产煤地区贫困农民生活用煤困难、促进煤矿安全技术改革和实施煤矿资源整合及瓦斯治理、地质灾害治理、矿区经济结构调整及后续产业发展、有效调节煤炭供求、促进”西电东送“和做大做强我省能源产业发挥了重要作用；同时为全省物价部门拓展工作职能开辟了新的领域，为进一步发挥价格职能作用提供了舞台。近年来，陕西、内蒙、河南、四川、重庆、湖南等省、市、自治区先后派人到省考察煤炭价格调节基金工作，并将这一政策作为经验引进，参照我省做法征收煤矿价格调节基金。

三、动真感情。

年本人担任省直机关赴务川党建扶贫工作队队长、挂任县委副书记，根据省委组织部的安排。派驻务川县泥高乡开展党建扶贫工作。

一是深入调查研究，明确帮扶重点。率队深入乡村走访农户、村干部、老党员、致富能手，召开座谈会，全面了解掌握县情乡情。此基础上制定出工作计划，以基层组织建设年活动为契机加强基层党建，以改善贫困地区生产生活条件为重点加强农村公路水利小城镇建设及教育卫生等基础设施建设，以农村经济结构调整为切入点大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特色产业发展，推进科学发展和脱贫致富。

二是指导基层党建，创新发展思路。指导泥高乡村两级扎实开展基层组织建设年活动，推进”三级联创“活动，指导开展”五好“村党总支创建活动。工作队召开乡村两级干部学习座谈会三次，先后开展党内关怀活动两次，慰问困难党员老党员，指导培养入党积极分子名，发展新党员名，培训农村党员人次，培训种植大户和养殖大户户，致富能手人。指导乡党委整顿和充实个软瘫散支部的领导班子，切实解决支部班子不健全、不团结问题，开展有关支部先后开展活动次，帮助泥高村党总支及村委会制定和完善制度个。协调财政扶贫资金万元修建栗园村和青龙村办公楼，筹措余万元资金购置电视机、evd播放器等远教设备各六套。组织名乡村干部到贵阳市乌当区考察学习，针对泥高实际，指导乡村两级创新发展思路，改变传统农业发展模式，充分利用土地和气候资源，调整产业结构，巩固烤烟生产的同时，大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特色产业。

三是组织项目申报，落实帮扶措施。成功申报公路建设及维护、人饮工程及农业水利设施建设、土地整理开发项目、农业结构调整和特色产业发展、煤矿安全技改、教育和卫生社会事业发展等方面的项目共个，资金.多万元。协助县政府申办了氟化工循环经济项目的备案手续和与之配套的硫铁矿矿权设置报批手续。为泥高乡春树小学的厕所和校园围墙修建筹措吨水泥等物资。同时工作队还配合县直相关部门对接和落实王常务副省长月日视察务川时明确省直相关部门帮助务川解决的有关灾后重建、民政救济、财政扶贫、技术改造等方面的项目资金超过万元。

四是加强协调指导，狠抓项目实施。先后三次召开党建扶贫项目推进调度会，及时解决项目实施中的问题，进一步明确分工，落实责任，加强协调，强化督查，确保党建扶贫项目顺利推进，力争早日完工建成使用。目前为止，公里通村公路、公里通村油路、近两公里长的矿区过境公路建设和户地质灾害异地移民搬迁工程、红关坝土地整理开发和生态农业示范小区、七个村级卫生室、高炉小学希望工程等%以上的党建扶贫项目已经启动，绝大部分党建扶贫项目将于年月前实施完毕，建成投入使用。硫铁矿矿权规划已经批准并进行了招拍挂出让，务川氟化工循环经济项目也于月日正式举行了开工典礼，项目投产后可实现工业产值亿元、财政收入亿元。

五是开展济贫活动，帮扶困难群众。先后慰问老党员困难党员名，慰问孤寡老人、因病残致贫等困难群众户，每户送去至元的慰问金。发放棉被床、棉衣件等救灾救济物资。

六是推动科学发展，取得显着成效。党建扶贫的强力推进和项目的组织实施，对帮助泥高乡干部群众增强发展意识和拓展发展思路，促进公路水利小城镇等基础设施建设改善农村生产生活条件，促进教育卫生事业发展，推动农业结构调整和烤烟、畜牧、蔬菜等特色产业发展，实现经济社会的跨越式发展，产生了积极而深远的影响。年泥高乡财政收入达.万元，增长.%农民人均收入达元，增长.%泥高乡在全县年度综合考评及各个专项考评排名位次比上年有了较大幅度的提升，其中烤烟、安全生产、畜牧产业发展、林权制度改革名列全县第一，烤烟、安全生产两项工作受到市委市政府表彰。

七是做到率先垂范，树立良好形象。作为队长，加强工作队内部管理，自己以身作则，切实转变工作作风，深入群众和实际，做到工作和纪律上高标准要求，生活上艰苦朴素，吃在机关食堂，住在租用的民房。及时移交原单位工作，把全部精力投入党建扶贫，亲自带领工作队到省、市相关部门开展党建扶贫项目的申报工作，承担了工作队从计划、简报、总结到项目申报等全部文字工作。

四、严守纪律。

一是严格遵守党的政治纪律。思想、政治和行动上始终做到与党中央国务院和省委省政府保持高度一致，注重增强政治意识和大局意识。贯彻落实科学发展观，坚持正确的政绩观，注重运用价格杠杆的调节作用，努力促进科学发展和和谐社会建设。

二是严格执行民主集中制的各项规定。积极参与局党组对重大事项的决策，勇于发表自己的意见。集体决策后坚决服从和执行。做好职责范围内的工作，重大事项上做到按程序请示主要负责人和局党组集体研究决策。

三是严格执行财经纪律。煤炭价格调节基金的资金安排和使用管理上，认真执行省政府批准的年度预算安排和省政府领导的批示意见，严格履行报批程序，多次专项审计中均未发现任何违规调度和使用资金的行为。执行政府集中采购制度，利用煤炭价格调节基金专项资金的车辆采购、计算机设备和网络建设，一律委托省政府采购中心组织公开招投标。

五、务实清廉。

做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和”四大纪律八项要求“自觉抵制各种不正之风。儿子升学和搬迁新居时不操办、不请客。树立节俭意识，坚持秉公用权。反对奢侈浪费，未参加过用公款大吃大喝和进行各种名目的高消费娱乐活动。加强个人修养，不参加任何形式的赌博活动和不健康的娱乐活动，做到讲操守、重品行、慎交友。

六、正视不足。

使本人对物价工作实现了由生疏到解、由了解到熟悉、由熟悉到自如的转变，几年来的工作实践。各方面都取得了一定的进步。这都是局党组的正确领导和同志们对本人关心支持帮助的结果，此我深表谢意。同时，清醒地认识到本人的表现与组织的要求和群众的期望仍有不小的差距，主要体现在一是学习的系统性、实效性、超前性和自觉性仍需要进一步加强，理论联系实际的理性思考能力有待于进一步提升。二是价格监测工作在数据统计和常规分析的基础上对市场供求和价格变动的苗头性、趋势性、关联性、对策性的分析预测有待于进一步加强。三是面对当前瞬息万变的经济形势和日益艰巨的价格监管任务，对工作中的热点难点问题深入研究不够，勇于探索和创新不够。

2024履职报告和述职报告

在日常学习和工作中，通常需要撰写报告。报告的语气应该是委婉和谦和的，不宜使用命令式的语言。可行性报告需要从哪些方面进行写作呢？栏目小编已经按照您的要求整理了一篇名为“履职报告和述职报告”的文章，请继续关注我们的网站以获取更多产品信息！

履职报告和述职报告 篇1

合规履职述职报告

2021年，在疫情肆虐、全球经济低迷的情况下，公司在党中央、国务院的领导下，坚持稳中求进，主动应对，全力推进的转型升级，铸就了品牌知名度、维护了股东权益、服务了客户需求、落实了社会责任。年度工作按计划顺利完成，以下为本人2021年度合规履职述职报告。

一、坚决执行法律法规

公司重视对员工的合规教育和培训，建立了全员培训和风险防范机制，规范内部管理，严守各项法律法规。公司全年未发生任何违反法律法规的事件，企业文化、财务运营、产品安全等方面的监督管理合规。

二、公司经营活动合规

公司注重建立健全的规章制度，严格控制资金流动，有效维护了企业股东、经营管理层以及客户的权益。公司坚持依法经营，积极参与市场竞争，促进市场规则的完善，完全遵守各项经济法律和关于国际贸易的条约和公约，未发生经营为非法或虚假的事件。

三、产品合规

公司在产品开发前，经过全面详尽的安全检测，严格遵守各类产品安全监管要求。每一种产品上市前均进行了严格的安全性评估和标准化认证，确保产品符合国家相关技术标准及行业标准要求。公司生产的产品保护消费者权益，对于产品问题及时修理、更换，全年未发生任何有关产品质量的投诉、索赔等事件。

四、责任履行

公司致力于对股东和客户负责，积极履行社会责任，重视对员工的培训和发展。在员工职业道德建设、保障员工的权益方面，我们完全遵守劳动法、职业安全与健康法等有关法律法规，全员培训员工知情权、参与权、表达权及监督权。今年还积极参加社会公益事业，开展员工自助互助行动，得到了各方面的肯定。

五、机制建设

公司积极建立合规管理机制，旨在不断完善公司相应的制度、流程和规范。并不断进行监督检查，加强利益相关方群体关系的沟通协调与管理，逐步完善和提高公司的法律合规水平。

六、工作总结

公司全员积极参与，对各项业务的法律合规要求进行不断的学习和规范化，做到业务风险的可控。公司在今年的各个方面均完成了预订的目标，并不断强化公司的管理环节，进一步完善了公司的各项法律合规制度。在此，我代表公司向全体员工致以诚挚的感谢，期望今后公司依然能够保持良好发展态势。

最后，感谢公司上下一心，共同努力，让我们的公司获得更好成绩。

履职报告和述职报告 篇2

新履职岗位述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，自加入公司以来，有幸担任新履职岗位，并在过去一年里承担起数项重要职责。今天，我将向大家汇报一下我的履职情况。

一、工作概述

作为新履职岗位的负责人，我主要负责公司的市场营销工作。我将市场营销工作分为市场调研、市场策划、产品推广和客户服务等四个方面，详细介绍如下：

1. 市场调研：我深入研究了市场变化、竞争对手情况和客户需求，运用市场调研方法，将市场信息及时反馈给决策层，为公司战略决策提供有力支持。

2. 市场策划：根据市场调研结果，我制定了一系列市场策略和计划，并确保与公司整体战略相契合。同时，我也负责协调各部门的合作，确保市场推广活动的顺利进行。

3. 产品推广：我带领团队开展了多项产品推广活动，包括在线广告、展会、宣传册、样品赠送等，以提升产品的知名度和销量。在推广过程中，我不断优化方案，通过与客户的互动，对产品进行进一步改进，提高了产品的市场竞争力。

4. 客户服务：为了提升客户满意度和忠诚度，我组织开展了多次客户交流会议和问卷调查，以了解客户需求、听取客户意见并解决问题。同时，我也建立了客户服务团队，及时回复客户的咨询和投诉，提供优质的售后服务。

二、工作成绩

在过去一年的履职过程中，我积极努力，取得了一些成绩，主要体现在以下几个方面：

1. 市场份额提升：通过深入调研和市场策划，我成功将公司在行业中的市场份额提升了15％，为公司带来了可观的利润增长。

2. 产品升级改进：通过与客户的直接交流和持续改进工作，我成功推动了公司多款产品的升级改进，提高了产品的品质和竞争力。

3. 活动策划与执行：组织了一系列有影响力的市场推广活动，并通过精准的定位和策划，成功吸引了大量潜在客户的关注，并将其中近30％转化为实际销售。

4. 客户满意度提升：通过加强客户服务团队的培训和管理，全面提升了客户服务水平，客户满意度得到显著提高，大部分客户表示会继续合作和推荐我们的产品。

三、问题与建议

在履职过程中，我也意识到了一些问题和不足之处，需要改进和提升，具体如下：

1. 团队建设：团队协作程度有待加强，需要加强团队的沟通和协作能力，以更好地完成工作任务。

2. 创新思维：在市场营销工作中，我应更加注重创新思维的培养，提供更具竞争力的市场策略和方案。

3. 人力资源利用：我希望在以后的工作中，能更好地利用公司的人力资源，激发每个员工的潜力，提升整体工作效率。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，提升自身的工作能力和素质，不断提升团队的核心竞争力，为公司的发展做出更大的贡献。

衷心感谢领导和各位同事对我的支持和帮助。小编感谢您的阅读！

以上就是我的新履职岗位述职报告，谢谢大家的聆听！

履职报告和述职报告 篇3

公司领导履职情况述职报告范文

公司领导履职情况述职报告

ZWB

(二0一四年十一月)

各位代表：

根据公司党委的安排，我在这里对自己2014年的履职情况，向各位代表述职，请预评议。

一、开展的主要工作

1、首次闯进油田。我们的市场主要是面向社会。年初，得知清河热采锅炉要将渣油改为LNG时，我欣喜万分。我紧紧抓住这一信息，一方面冒着凛冽的寒风到实地进行考察，了解用户的需求;另一方面虚心请教相关专家并连夜赶制标书，力求做到精益求精。功夫不负有心人，在多家单位参与竞标中我们脱颖而出，一举中标。日前，此标运作良好，不仅成为了项目部赢利的支柱，而且还为我们成功地闯进油田市场开创了良好的开端。

改进、试用，终于将其改装成了易于掌控、易于操作、功能强大、抗干扰能力强的专用热采锅炉橇站。客户一次验收合格、设备按时顺利投产、厂家由衷深表谢意、员工终于欢欣鼓舞，真可谓皆大欢喜。

3、赢得客户依信赖。6月的.一天，骄阳似火，气温炎热，在荆门宏图卸液站点，本来只需3—4小时就能卸完一车，可我们的车辆卸了十几个小时还没卸完。因是首次给这个站点配货，该站站长非常生气，扬言要退车并终止合同。得知情况后，刚刚做完切片缝合手术躺在病床上的我，一骨碌地爬起来，在医生和家人的强烈反对声中，带上药连夜赶往现场，忍着疼痛，在现场仔细排查。汗水一滴滴从我的脸上往下淌，我全然不顾，经过五个多小时艰难排查，终于找到了罪魁祸首，原来是站上的一个分配阀堵塞了，并且这个分配阀还刚刚校验过。该站站长露出了由衷的歉意，不由自主地树起了大拇指。此事在客户中产生了强烈地反响，他们都为油田干部的敬业精神和业务能力所折服。

同住、同出车，跑遍了内蒙、山东、山西、陕西、河南、河北、湖北等省的所有站点。今年住宿问题同时，还得考虑单位及员工个人的承受能力，我动用了一切能动用的关系，用最低的价格租下了二套三室一厅带厨、卫的民房。平时在兄弟单位食堂就餐，偏僻的现场作业时，我将饭菜及时送到毎人手中，节假日休息时，我还亲自下厨改善大伙的生活。生活虽然清苦，但我们这个大家庭始终充满了欢声笑语，因为我与大家同在。

各种收入离员工企望还存在一定的差距。对此，我一方面积极对外拓展业务，让员工多干活、多创收;另一方面积极向上反映项目部的实际状况，争取上级的支持、部门的理解，尽量减少与兄弟单位收入的差距;同时，针对项目部的实际，主动为困难员工积极申报补助，确保员工的既得利益和生活水平，从而极大地调动了全体干部员工生产的积极性、主动性、创造性。

绿化产业，产、供、销有着非常广阔的前景。在平时的工作中，我非常注重收集、整理这方面的信息，并不放过任何机会，主动与客户沟通、主动向客户推荐、主动与客户搭建桥梁。具不完全统计，随着国际国内对环境改善要求日益高涨，山东省将并入北京、天津、河北、内蒙等环境污染较重地区进行整治。湖北省的LNG加液站将由当初的7个发展到11月的36个。预计2015年达到126个，未来3年计划建成456个站点。黄冈工厂的停产只是暂时的，相信不久的将来，他将会焕发出蓬勃的生机!

二、存在的主要问题

保守，总是用国企经营观念参与社会市场竞争。考虑过久、考虑过多，结果是错失良机，丢失市场，教训深刻。

面对全新知识，自己常常感到力不从心。

3、方法问题。每当工作上不去，效益上不来，自己有时控制不了情绪，说话欠考虑，方法欠妥当。自己本无恶意，但在不知不觉中挫伤了少数干部员工的积极性。

三、今后的努力方向

向社会学习、向实践学习，不断提升自身的业务水平和能力，为打造现代环保运输企业当好先锋、打好头阵。

学会长远观念，取舍恰当，精打细算。为了占领市场，有时就得学会放弃。这就要求自己及时转变观念，不断开拓创新。

主动性、创造性。

履职报告和述职报告 篇4

二是在加强未成年人思想道德建设方面。我们创新德育工作途径，已连续两年在全乡学校开展“孝道教育”活动，进行了两届“十佳孝星”评选，开展了“孝道论文”评选，近20篇优秀征文被中国文明网采用。我们在全乡学校大力宣扬爱老、敬老的传统美德，目前，孝道文化教育已成为五星乡教育的一张新名片。

三是在本单位教职工的稳定工作上。首先我们要求各单位都要搞好内部团结，我从自身做起，在日常生活与工作中，都要做到严于律己、宽以待人、与人为善、诚恳待人，多发现别人身上的优点，少看别人的缺点。其次，在涉及教职工利益的重大问题上，如职称评聘、评先评优、绩效工资发放都要做到按规章办事、客观公正、结果透明，在教师队伍中形成了一股正气，确保了五星乡教育内部团结，大局稳定。

四是在学校的安全工作上。师生的生命财产安全是一把利剑，为此，我们在涉及师生安全的工作中，力求做到最严最细，尤其是在校车安全治理中，乡中心校成立了专项工作组，不定期开展突击检查，严禁非法校车上路、严禁校车超载，积极争取乡党委、政府的大力支持，在乡直有关部门的配合下，五星乡已杜绝了非法校车上路，全乡已有11辆正规校车，确保了师生交通安全，截止目前，五星乡未发生一例安全责任事故。

五是在学校管理中。我们严格财经纪律，节俭办公开支，少给学校增加经济负担。对待学校校长，在工作中，充分发挥他们的主观能动性，放开手脚，让他们自己主动去想办法管理学校，中心校极少干预他们的正常教学秩序，各学校自主管理，鼓励他们形成各自的办学特色。如乡一中的“英语会话表演”特色课程，乡二中的舞蹈兴趣特长班，五星中心小学的孝道文化建设，明德中心小学的帝舜故里历史文化传统教育，马寨、张湾小学的励志教育，谢店、吕寨小学狠抓教学常规管理等等。

六是在对待教师上。我们要求中心校工作人员要时刻树立服务意识，为老师服务好，绝不能刁难老师，老师很清贫，他们很在乎福利奖金、绩效工资发放等，为此，我们要求学校必须精打细算，能让老师得到的福利必须让老师得到。

七是在对待学生上。学生能否学好、吃好、住好是家长对学校是否满意的最基本指标，五星乡布局调整搞的较早，大多数学生需要住校，中午需要吃饭，为此，我乡的小学校长们都努力克服种种困难，创办了自己的小食堂，学生中午都能吃上可口的饭菜，两所中学每周的菜谱都提前制订好，每天每顿饭都不重复，家长对此都很满意。五星乡的教师都能做到敬业爱岗，确保孩子在校都能学好、吃好、住好，赢得了家长的广泛好评。

履职报告和述职报告 篇5

作为一校之长，我深知责任之大任务之重和工作之艰因此不管是在工作中，还是在遵守规章制度方面都要求自己以身作则，率先垂范。在实际工作中我要求自己少说多做，既注重过程和结果，更看成绩和实效，用自己的行动带领学校教师做好每件事。为学校谋求新发展，赢得成绩而勤奋工作、不断努力。

1、健全机构、各尽其能。

在广泛调查了解的基础上，对学校各教研组进行了人事调整，对班子成员进行了合理分工。在分工明确的基础上，协调配合，携手共进，每周一召开班主任会，周五召开班子会商讨并决定学校发展的重大事宜。同时建议和完善了教导处→教研组→政教处→团支部→级主任→班主任层层管理网，使学校管理有序，政令畅通。

2、关心教师的思想素质和业务素质的提高。

学校教学计划、教学大纲的实施要依靠教师，教改成功与否、教学质量的高低，关键也在师资水平。凡是外出参加听课、观摩活动，学校都争取名额创造条件，送老师出去听课。一年来，外出参加培训的教师有近30人次。资金投入近万元。

另一方面，我认真关心教师工作、学习、生活，帮助解决一些实际困难，正确处理教师之间的关系，教师工作生活上遇到困难，向学校寻求帮助时，能解决的，我一定要在最短的时间内予以解决。暂时不能解决的我也会牢记在心，想办法创造条件竭尽所能，为教师提供帮助。

履职报告和述职报告 篇6

述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。以下是小编整理的支部纪律检查委员履职个人工作述职报告范文(通用7篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

支部纪律检查委员履职个人工作述职报告1

在本届支部村委任职中，自已主要分管支部纪检工作，村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照新农村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。

下面，我将本人就三年以来的工作清况述职如下，请予以评议：

一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。

二、在财务管理工作中;在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账，做好"三资清理"工作。每月底及时到乡经管站报账，严格执行"四议两公开"的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公开财务、政务工作情况，接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表，组织参加第六次全国人口普查，完成本村普查任务，积极参加相关培训，不断提高自身能力。

三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中;对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。

四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在全乡前列。

五、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。

六、民政工作：完成我村低保户的年审换证工作，完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活环境。

三、存在的不足和问题

本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。

1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。

2.管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。

四、今后努力方向

1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。

2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。

我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。

支部纪律检查委员履职个人工作述职报告2

一、主要工作情况

(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实

1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。

(二)注重教育，不断提高干伍整体素质

1、认真组织传达、学习党的十六大、中央纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论，重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导，进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。

2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中，局党组、纪检组积极组织党员干部学习《厦门市党风廉政政策法规文件选编》和《厦门勤廉风采录》，组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》，组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间，带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，努力提高执政为民、秉公执法意识。

3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于《厦门市领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定》的通知(厦委办发[]022号)的精神，做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作，要求他们算好政治、经济自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自盛自警、自励”，机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核，跟踪监督，促使新干部健康成长。

(三)开展评议，巩固行风建设成果

1、我局根据《厦门市民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统民主评议行风工作实施方案》的要求，结合工作实际，制定了《厦门市环境保护局民主评议行风工作实施方案》，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。

2、局行评领导小组在年度工作会议上，结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署，确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标，不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。

3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》份，收回1716份，回收率达85.80%，广泛征求了社会各界的意见，群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63%和34.35%;同时在系统内开展自查整改工作，机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条，提出整改措施55项，已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》，目前各单位正在积极做好整改工作。

4、紧扣环境保护中心任务，把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来，通过民主评议行风，使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。

5、今年2、6、10月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉，通过热线交流，使人民群众能与环保部门直接对话，有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。

(四)明察暗访，加大执法监察力度

1、结合环境保护行政执法监督检查，组织廉政勤政监督员参加执法监察工作，检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限;排污费征收是否公开、公正、公平、到位;行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当;环保投诉处理是否及时、群众是否满意;是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查，进一步规范执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法的工作。

2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访，通过明察暗访，让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌，他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效，特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗。

支部纪律检查委员履职个人工作述职报告3

自从我担任党支部的纪律检查委员会成员,中国于2018年在深圳我一直坚持集中学习和自学相结合,积极参与党支部的学习活动,保持党员的先进性,党的相关的学习和培训,深刻理解党的19伟大的精神,充分理解和把握廉洁政府建设的法律、法规,保持清晰的政治思维。要做到客观、真实、客观、公正、诚实、守信，不断加强自身修养和自律。同时，我们要坚持正确的人生观、权力观、价值观，以身作则，遵守纪律和法律，自觉贯彻党的基本路线。

1、个人业务总结

2018年，根据团队成员分工，我认真完成了集团保险事业部、综合管理部、财务部的工作，主要工作内容如下:

(1)专注集团保险业务，推动公司业务发展。

在我的工作中,我认真总结了我之前在银行工作经验,结合公司现有的业务形式,集中在团体保险业务负责,并积极促进了员工福利保险的承保工作政策和组织交通事故保险工行深圳分行信用卡部,奠定了坚实的基础为集团业务部门完成年度业务目标在2018年,并且对于公司完成全年的任务目标贡献了很高的新单成本。

(二)规范行政事务综合管理，落实风险防范措施。

除集团保险业务外，我所负责的综合管理部、财务部重点负责公司合规工作和高效运营管理，重点负责公司风险防范、制度建设、法务管理、管理制度整合等重点工作。2018年,该公司进一步修订相关管理制度、部门工作手册,,在合规工作,它专注于改进机构质量管理委员会体系,在金融工作,今年下半年,它完成了机构财务退税工作的全面管理工作,去年11月,它成功地完成了新老工作场所更换,提供一个新的和舒适的工作环境为员工在今年年底前,该公司接受的入境检验公司的合规管理部门和外部审计人员,检查和纠正工作中发现的问题和风险点,优化组织的工作过程,弥补工作漏洞。

2、完成纪检监察工作

作为组织纪律检查委员会的一员，我不仅感受到了领导和员工的信任，更深切地感受到了责任的重要。为此，我本着党中央八项规定、“两个贯彻”和“四风”专题整改的精神，积极奔赴一线，逐一完成纪检监察各项工作。

第一，加强基础教育，注重学习，提高党员的党性。

党支部通过每月召开党员学习会议的方式，认真研究上级党委传达的有关会议精神和工作要求。重点研究19次会议精神、习近平同志在马克思诞辰200周年大会上的讲话精神、习近平同志在改革开放40周年大会上的讲话精神，组织开展系列学习活动。不断提高公司党员和领导的党性修养。

二是积极推进党纪党风建设。

在党支部召开的党员工作例会上，着重强调了“八项规定”精神、“两项规定”的贯彻落实和“四风”专题整治工作。通过现场面对面的宣传学习，加强党员作风建设。定期与公司内外员工进行面谈，了解日常工作中出现的问题。另外，在党支部微信组不定期发送相关案例，积极转发宣传材料

支部纪律检查委员履职个人工作述职报告4

按照上级要求，对照《关于开好2018年度组织生活会和做好民主评议党员的通知》要求，结合自身工作生活实际，认真反思、检视自我党性修养，查摆问题，就个人情况进行了深入剖析，明确努力方向，确定整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、有关情况说明

本人姓名*，现任机关党支部宣传委员。自入党宣誓的时候起，我就认真“坚定共产主义信仰，严格遵守纪律，按时足额缴纳党费，积极参加党员集中学习等党组织的各项活动。

二、存在的问题

结合自己的工作，根据实际需要出发，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，能尽快适应各项其他工作的不断提高进步，我重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面：

(一)党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，在工作上没有优异的表现，没有做到从各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他同事共同进步，没有发挥党员模范带头作用。

(二)自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际工作生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后，不能认清个人与集体、与他人的关系，忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。

(三)创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

(四)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和近年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(五)政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都还不足。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三、整改承诺

(一)提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。认真学习党章，提高党性修养，做一个以廉洁为荣的人。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，倾听同事意见，提高工作效率;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

(三)不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

(四)重新深入学习党的相关理论著作，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领。通过不断的学习和思考，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点，特别要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

(五)进一步增强宗旨意识，改进工作作风。要更加坚定全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中，坚持工作第一，群众利益第一。坚持实事求是、与时俱进、脚踏实地地投入到工作中去，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，善于从政治、全局的高度认识事物，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，开创工作新局面，努力提高工作能力和为人民服务的水平。

(六)进一步加强自身修养，密切党群关系。常思贪欲之害，常怀律己之心，明荣辱之分、做光荣之事。模范遵守社会公德和职业道德，做到以德立身、以德服人、以德树威。摆正自己的位置，不断强化服务观念，提高自身服务水平。坚持择善而交，多同群众交朋友，多同先进模范交朋友，保持共产党员的良好形象。

支部纪律检查委员履职个人工作述职报告5

我自20xx年选举以来一直从事村支部支委，组织委员及村委文书一职，在村两委的领导下我坚守党的纪律，坚持工作制度，本着全心全意为人民服务的工作宗旨，深入学习和领会先进性学教和主题教育活动，认真履行为人民办实事的承诺，主动认真做好各项工作，具体表现如下：

一、 坚持工作岗位，不折不扣地完成好各项工作任务，谦虚谨慎热度的为人民办实事、办好事。

二、 坚持以支部为领导核心，充分发挥党员干部的模范作用，认真做好党组织的各项党建组织建设和资料文档工作，主动主动支持做好党支部的各项工作。

三、 能团结同志、热度待人、热心于全程为人民服务的各项工作事宜，认真学习党的理论知识，坚持深入实际联系群众，帮助群众解决实际的问题和困难，坚持做到人民的干部为人民，处处为群众的利益着想。

四、 能努力做好农村合作医疗、农业保险、新型农村养老保险、民政、残疾、统计、村务党务公开等本职工作，主动做好征迁、拆迁、土地置换、殡葬等工作。

三年来虽然工作任务繁重、压力大，但坚决做到任劳任怨，坚持发扬吃苦耐劳的工作作风，认真做好每一项工作，尽最大的努力为群众服务，为群众的根本利益着想，保持着崇高的敬业精神，发挥着自己应有的工作水平赫尔工作态度，在今后的工作中我将更加的努力学习和工作，全身心地投入到位人民群众服务中去。

支部纪律检查委员履职个人工作述职报告6

光阴似箭，日月如梭。转眼g 间，让我们激动的大学生活已经过去了一个学期，在这个学期我很光荣能够加入班委的行列，成为班级的宣传委员为大家服务，为班级的发展建设贡献自己的一份力量，也很感谢大家对我的信任和我在任职期间对我工作的帮助。

作为班级的宣传委员，我的任务是协助团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道，有序的组织宣传工作并策划宣传，在繁忙的学习中有计划的做好班级组织的各项活动，组织同学们参加学校，和班级的各项活动，并将学校和班级的通知传达给每一位同学，并鼓动同学们踊跃参加。

在我看来,宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了团宣传委的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。担任了一学期的宣传委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。

作为班委，积极参加班上的活动策划和组织也使我明白了团结的重要性，虽然没做多少事，但我强烈感受到集体的温暖和力量，班级的凝集力也得到了加强。每一次看到班委们组织起来的活动能够使大家玩得尽兴而且增进了大家之间的交流，我就觉得非常开心。同时，在这些日子里，我也在和各班委积极交流，大家从刚开始互相不认识到现在能够很好的分工合作，并且团结一致，我觉得这是件很难得的事，班委之间相互配合，并且我得到了很多的工作经验，工作过程中体会到的，不仅是身为一名班委应有的责任心，更重要的是组织和策划工作的能力的提高。明显比，以前办起活动来更加得心应手，比以前更加完美 ，相信以后的活动更加精彩，每个同学都能乐在其中。

在这一学期的学习生活中，班级，年纪，院，校举行了许多活动,促进了同学们之间的感情，一系列的活动都使同学们的大学学习生活丰富多彩。而在这段时间的工作中我学到了不少东西，心得体会也不少。其中感触最多的就是要作好工作，首先得得到同学们的支持，而要想得到同学们的支持，就要处处为同学们着想。在我看来,宣组委员不仅是配合老师和学校的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学们之间感情的桥梁。有必要的时候做好班会的主持,使同学在班会，团活上积极发表自己的看法及意见,让大家畅所欲言。但是在任职期间也发现了自己有很多不足之处，比如我会很少把信息发布出去，一方面是由于信息的局限性，另一方面是自身设备的不全面性，导致班上的宣传工作不到位，有时也缺乏创新的能力和宣传能力，有时虽然有个很好的点子，但是也很难把大家组织起来。

总之在担任宣传委员的这段时间，使我的生活充实了不少，不仅对自己的本职工作更有了进一步的了解，也提升了自己的能力，我能够及时的配合班长、团支书指派的任务，搞好和同学之间的关系，对班级里的思想建设和组织建设，做了有序的计划并圆满的能完成，虽然有很多做的不够好的地方，希望大家能够谅解，今后我会不断地改善自己的不足，寻求进步，真正做到班委应尽的义务，为同学服务。我会尽力将自己的工作做好，并协助班长，团支书以及各委员，搞好活动，尽可能使同学的大学生活变得丰富多彩，希望更好的为大家为班级贡献自己的一份力量，更希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。既然担任了宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。

支部纪律检查委员履职个人工作述职报告7

_年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结：

一、加强理论知识学习、努力提高工作能力

加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

二、_年主要工作回顾

一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作, 根据县纪委_年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。

一是配合开展好“宣传月”活动

为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。 “七.一”期间结合全县纪念建党85周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。

1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条，采用52条，全年编辑《纪检监察信息》12期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。。

三是认真完成好领导交办的各项工作任务

一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县倡共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三. 存在的问题

1) 对理论学习不够深入。

今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。

2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。

3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

履职报告和述职报告 篇7

合规履职述职报告

尊敬的领导：

我是某某公司的法务主管，今天向您汇报过去一年公司在合规履职方面的情况，同时也提出建议。

一、总体情况

在过去的一年里，我们公司高度重视合规履职工作，并严格按照相关法律法规和公司制度要求，不断加强公司的合规管理。其中，我们主要做了以下几个方面的工作：

1.法律法规宣传教育。我们定期举办法律法规知识培训会，对公司的相关部门和员工进行宣传和培训，提高全员的法律意识和合规意识。

2.制定公司治理体系。我们结合公司实际情况，制定了一套完备的公司治理体系，从公司内部制度到管理流程，形成了一整套合规的管理制度体系。

3.建立合规监督机制。按照公司治理体系要求，我们分配了专人负责对公司各项制度和操作流程的监督检查，确保公司落实合规要求，杜绝违规行为。

二、主要工作

1.反腐防贪合规建设

我们意识到反腐防贪工作的重要性，因此制定了一套严格的内部管理制度，防范公司内部腐败和贪污情况的发生。同时，为了进一步提高公司员工的合规意识和纪律性，我们开展了一系列的培训活动和福利政策。

2.知识产权保护

我们在知识产权保护方面也做了很多工作。首先，我们建立了专业的知识产权管理部门，制定了正式的知识产权管理制度，同时积极开展相关培训，让员工了解知识产权的重要性。在实际操作过程中，我们监察市场和管理部门的行动，及时处理侵权问题。

3.工厂环保和安全

我们的工厂环保和安全工作得到了公司高度关注，我们设立了专门的`职业健康安全和环境保护部门，制定了相关安全和纪律政策，全员参与了相关培训，建立了一套完善的安全和环保管理制度。同时，我们还积极实施清洁生产，从源头上降低污染排放量，坚决遏制环境破坏行为。

三、下一步计划

在过去的一年里，我们取得了很多成果。然而，我们也意识到我们工作中存在的不足。对此，我们有以下计划：

1.进一步加强内外部管理制度，规范员工的行为。

2.加强员工合规培训和纪律管理，减少违规行为的发生。

3.加强内部监督体系，加强公司内部治理。

4.继续推进环境治理和绿色生产，在环境保护方面做好自己的责任。

5.加强知识产权保护工作，防止知识产权的侵犯。

上述就是我们在过去一年中的主要工作及下一步的计划。感谢领导对我们工作的支持，我们将继续努力，为公司的合规履职工作贡献自己的力量。

履职报告和述职报告 篇8

合规履职述职报告

尊敬的领导：

我是某某公司的合规部门负责人，特此向您汇报本部门在过去一年中的工作情况和成果。

一、工作概况

本部门主要负责公司法律、合规、风险管理等工作。在上一年中，我们共完成了以下主要工作：

1. 风险管理

本部门制定并实施了合规管理制度，并且在公司全员参与的情况下，推行“以风险为导向，以合规为保障”的工作理念，全面提升了公司的风险管理能力。我们对公司各项业务活动进行全面的风险评估，并及时发现和解决问题，有效保障了公司的正常经营。

2. 合规培训

针对公司员工的工作需要，本部门组织并实施了一系列的合规培训。我们深入分析业务操作过程中的风险问题，以案例分析为主，通过互动、讨论、活动等多种形式，使员工了解与掌握企业合规法律法规知识的全面和有效的内容。

3. 合规审查

在公司各项业务活动中，本部门对业务合规性进行审查。我们通过合规审查来发现企业风险，并及时提出风险预警。同时，我们还要求各业务部门制定相关的风险防范和控制措施，以减少合规风险的发生。

二、工作成果

通过我们的努力，本部门在过去一年中取得了以下主要成果：

1. 发现问题131例，整改率100%

本部门通过全面的风险评估，发现并及时提出了131个问题，涉及业务风险、合规风险等。通过我们的协调和处理，所有问题得到了及时的解决和整改。同时，我们还提出了相关的工作建议和处理意见，以便完善公司的管理体系。

2. 开展合规培训73人次

在过去一年中，我们组织了一系列的合规培训，共计73人次，受训人员分布于公司的各个部门和岗位。通过这些培训，我们使得员工掌握了法律法规、政策、规章、制度等方面的知识。

3. 完成了28个合规审查项目

本部门对各项业务进行了全面的合规审查，共计完成了28个合规审查项目。通过我们全面的合规审查，保障了公司各项业务的正常运作，并最大限度地降低了企业的合规风险。

三、展望未来

为了更好地履行公司的合规职责，本部门将在未来继续加强监管与管控，进一步完善合规管理制度，协调各业务部门落实风险防范措施，创造更加健康、符合合规的环境，推动公司持续健康发展。

谨此报告

合规部门

20XX年XX月XX日

履职报告和述职报告 篇9

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加“两学一做”学习教育、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事公正客观同时不断加强自身修养和自我约束能力，牢固树立正确的人生观、权力观、价值观，自觉贯彻党的基本路线。

(一)党建工作

协助党支部抓好党支部自身建设。一是完善党支部的各项议事制度，同时要求支部成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持理论联系实际，更新观念、理清思路，提高支部整体战斗力;三是分工协作，促进支部成员自觉维护支部团结，树立大局观念，工作互相支持。

(二)纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将支部成员的责任明确细化，形成支部成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全廉洁自律制度，规范干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、坚持对相关补贴的例行检查，落实跟踪监督，相关补贴落实到农户。

3、作为纪检委员，我经常对照《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》，及时学习中央“八项规定”、“六条禁令”，中纪委关于扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障的方针政策，做到自重、自省、自警、自励，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在涉及人、财、物的工作中，能够坚定不移地执行民主集中制，依法依规依程序办理，无违反相关规定。

没有借公务活动之机公款外出旅游或参加高消费娱乐活动，没有发生各种奢侈浪费行为。

过去的一年里，自己认认真真、扎扎实实、尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;

2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;

3、对支部人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结支部成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风，提高工作效率。

5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

履职报告和述职报告 篇10

　规范执法，二是应加大队伍管理力度。群众对我所民警投诉仍居高不下。从严治警，从优待警仍需进一步加大力度。对如何发挥绩效考核机制的监督和激励作用，警务运作如何高效化，如何提高广大民警为民服务的宗旨意识，都有待更进一步的探索。今后的工作中，将更进一步严格要求自己，以加倍的努力投入工作，以优异的工作成绩回报分局党委和全所民警的信任和重托。

述职报告度履职情况汇总九篇

以下内容是编辑整理，主题为“述职报告度履职情况”，想节省写作范文的时间和精力吗？在没有思路的时候，不妨先看看范文。我们在写作时要善于借鉴范文的思维框架，希望我们都能成为更好的自己！

述职报告度履职情况 篇1

20xx年财务部认真执行公司各项制度，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成了工作任务，取得了一定的成绩。全年工作总结如下：

一、20xx年度工作情况

做为公司财务经理，根据年初工作计划，认真做好对内财务管理，对外工商、税务对接工作。

（一）建章立制，完善核算管理

一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务部的财务管理体系。

二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。及时为各项经济活动提供了应有的支持，满足了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量一直很大，现金流量巨大而繁琐，部门人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现差错。公司的各项经济活动最终都能准确以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中财务部尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。

三是规范资金管理，提高专业能力。随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。部门以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面：

1、采取定额报销的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费等定额控制，培养了员工的节约意识。

2、采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。

在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。通过预算管理这一有效的管理手段，员工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。

全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。

（二）统筹兼顾，规整资金管理

为了规范财务资金管理，确保财务资金安全，实现资源优化配置，提高财务资金使用效益，我财务部严格按照公司规章制度对财务进行管理。

按月及时将各项指标进行审查核对，保障数据的准确性。

对存放的购销合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。（客户：你好！由于我实在不清楚您公司性质，并且上段我已阐述大量财务管理。这段您自己可根据工作情况自己做适量添加。）

（三）及时足额，保证税款缴纳

正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得支持与指导。

（四）严格原则，对员工进行绩效考核近年来，公司以切实树立以人为本，以员工为本的理念，公司得到长足的发展和进步。绩效考核就是使员工岗位报酬与岗位贡献有机结合起来，形成劳有所得、多劳多得、不劳不得的利益分配格局，程度地激发广大干部员工的工作热忱和创造活力。

今年，我公司严格以原则办事，对所有员工进行了绩效考核：

一是必须坚持公开、公平、公正的原则，加强考核监督进程，实现阳光考核，透明考核，满意考核。

二是考核必须用事实说话，用数据说话，实事求是，杜绝弄虚作假和行业潜规则。

三是必须坚持以人为本，高度认识考核工作的严肃性和重要性，提升企业执行效率。

四是领导要有大局意识，团结意识，务实精神，充分发挥表率作用

五是多管齐下、多措并举，形成工作合力。

事实胜于雄辩。通过绩效考核，用目标和数据说话，谁贡献大，谁效率高，谁付出多，清晰明了，为员工晋级晋职提供了科学依据，使那些想干事、能干事、干成事，成绩突出、业务精湛、品德高尚的员工脱颖而出，从而为公司的可持续发展奠定坚实的基础。

（五）价格管控，争取利润化

由于不同厂商和产品不同，其价格往往差异巨大，性能和价格对产品适用性的影响也比较大，部门在价格管控时考虑厂商的技术和产品同质化问题进行管控，保证了零售价和结算价的双向跟进，争取了利润化。

二、工作中的不足

一年来，虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作运行缓慢。

三、20xx工作计划

（一）积极推进财务信息化建设。着重建立集财务核算、资金监控、财务核心业务管理、财务稽核分析于一体的财务管理信息系统，在基本实现财务数据集中的基础上，全方位发掘与利用集中的数据，实现财务数据的层层穿透查询、即时汇总、数据分析、重大财务业务实时监控等功能。通过财务信息化建设，可集中财务，提高公司对业务的制约管理，有助于整改公司资源的有效使用。

（二）加强财务预算管理。借助信息化技术的全面预算管理系统，在实施过程中，通过多次自上而下、自下而上、以及上下结合的编制流程，使企业各级管理者、各层面员工逐渐在公司总战略目标之下达成共识，形成一种思维方式、一种行为方式，最终在公司形成一个全面有效的管理控制体系。

（三）搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据。合理高效的财务分析思路与方法，是公司管理和决策水平提高的重要途径，并将使我的工作事半功倍，在公司成本分析上，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合公司总体战略，为公司决策和管理提供有力的财务信息支持。

（四）争先创优，扎实推进财务工作发展

确立“分工协作、密切配合、互相补台”的理念，要求大家明确职责，又团结协作，做到不论份内份外，不论是常规性工作还是临时性任务，都要不折不扣的完成，发现问题及时沟通，不让工作出现真空。

弘扬“甘于奉献、乐守清贫”的精神。财务人员要都能从大局出发，主动化解和消除不良情绪，显示了较高的政治素质，加班加点、自觉奉献，使财务工作更加有序、协调、高效。

（五）加强团队建设，提升服务意识

20xx年，我部的工作重点，要树立就优质服务的理念，提升服务意识，加强团队建设。在工作中提倡“先服务人，再处理事”的概念，以“真心关怀，轻松体验”的服务宗旨，以诚心诚意的服务意识为中心，以精益求精的专业技术为基础，以环境行为流程规范为重点，全面开展各项工作。

今年，虽然在政治思想和业务上有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后，要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕财务工作的目标任务，对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出自己应有的贡献。

述职报告度履职情况 篇2

一、职能发展

过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。一是建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

二是对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

三是修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。

四是设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。

五是配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的是要符合财务管理的要求，满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。

六是对内进行一次审计，目的是对经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

七是对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。

八是会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。

二、职能管理

（一）核算工作

核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

（二）审计工作

委托会计师事务所对宾馆报表进行会计审计，要求财务人员全力以赴做好自查工作，经过10天奋战，完成了自查工作。在自查申报过程中，认真对待税务机关的查询，在统一部署下顺利通过自查申报。能过这次税务自查，我们感到会计核算的基础工作还需要进一步加强，基础工作是一切工作的根本。我们将进一步开展会计规范化，特别是对会计制度和税务政策有差异的问题多咨询研究，尽可能做好会计处理，在对每笔会计核算都要有统盘考虑和长远的观念。

（三）财务分析

财务分析工作已开展，但仍处在账面上说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去。要求日常做好财务分析资料的收集，每月有在《会计报表会签单》对财务主要情况进行说明；报表按季度对财务状况进行简要分析说明。

为了提高公司的财务分析能力，较全面地反映一定时期的财务情况，对财务分析内容作了概要说明，主要内容如下：

1、资产结构变动的分析，以资产负责表为主，对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。

2、损益情况的分析，以损益表为主，对盈利目标是否完成进行分析，对收入、成本、费用、税金的配比进行分析，评价其经营活动的绩效和经营结构，反映主营业务与其他业务对利润的影响。

3、收入情况的分析，对销售收入预算执行情况进行分析，反映当期销售与回款情况；签约情况；分析存量资源的原因、影响回款的因素；其他收入的分析。

4、成本、费用支出的分析，对成本的、费用支出预算执行情况进行分析，实际支出与预算异动的原因分析，成本、费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。

5、对外投资变动情况的分析，长、短期投资的收益分析，投资结构的变动原因分析，长期投资与所有者权益的比例分析。

6、固定资产变动情况的分析，新增、减少、损坏、报废固定资产情况，固定资产的净值率，固定资产的结构情况，完好情况等。

7、往来情况的分析，关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析，变现能力与帐龄分析，催收情况。

8、税赋的分析，税费计缴情况，税费对企业和影响，税收政策对企业的影响。

（四）资金管理

认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况，根据公司的资金需求量做好资金筹措工作，继续与银行密切合作办理协定存款业务，通过采用“通知存款”和“协定存款”，提高公司存款资金增值率。

三、职能服务

财务部门既是管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热情服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。

1、在会计审核中，严格按规定办事，一就是一，对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明，并告知如何办理相关手续和解决问题的办法。

2、财务信息的服务，在工作年度初期就向各事业公司征询，需要财务部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按财务人员的思路归集的，不一定能满足事业公司的需求，新年度我们将继续做好征询工作，把信息服务工作做得更到位。

3、咨询服务，对前来咨询财务、税务知识和政策法规等有关问题，我们都能尽自己所能耐心解说。对公司新出台的规定做到边贯彻边学习，如：结算单的修改出台、预算管理表格设定的出台，在使用时大家遇到很多问题，为此我们提供咨询的同时吸收各方意见，不断提高认识，做好服务工作。

总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然做了很多工作，还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。

科学完整的指标管理控制系统。在xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了xx年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过分散权力，集中监督来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。xx年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。

2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

述职报告度履职情况 篇3

结合我校实际，现将我在2017年度履行党建第一责任人职责的情况汇报如下。

　一、履职情况

（一）带头抓好整改承诺。对照2016年度党建述职查找的五个方面问题，按期整改完毕，3名青年教师递交入党申请书，老党员主动传帮带，89名党员主动补缴党费，4个支部开展组织活动36次，7名党员受到了各级表彰奖励，14名党员被评为“共产党员示范岗”。（二）带头抓好党建履职。7名党委委员分别参加支部的组织生活，组织“真抓实干，脱贫攻坚”主题党员日活动，调阅三会一课资料5次，召开3次民主党派座谈会，主动履行第一责任人职责，按月公示党建责任清单，分级履行清单。（三）带头抓好专题教育。认真开展“两学一做”学习教育，我带头上党课8次，撰写了读书笔记和心得体会，并组织了全体党员到苍溪县、旺苍县学习考察党建示范先进经验，走出去开阔视野加强交流。（四）带头抓好班子队伍建设。召开干部大会35次，33名干部梳理“一岗双责”履职清单，带头签订《师德师风承诺书》，组织开展了“小兵·大爱”强师德师风、助成长成才专题教育活动，我以《迈稳第一步、当好引路人》为题作了专题宣讲，组织党员教师业务培训18次，55名党员参加课题研究，89名党员参加各类赛课活动，现已培养3名特级教师、16名省级骨干教师、4名市级名师。（五）带头抓好党建扶贫工程。积极落实推进脱贫攻坚三十三条措施，4名驻村工作队员轮流到村，第一书记每月驻村达到28天，33名干部结对帮扶普安镇剑西村54户贫困户，开展入户走访180多次，开展2次“走基层、送温暖”活动，与村委签订“以购代扶”协议，蔬菜产销结对的校村合作共赢模式在全市得以推广。（六）带头抓好党员干部教育管理和作风建设。召开16次教职工大会，学习贯彻落实党的十九大会议精神，168人次撰写心得体会，增强党员干部“四个意识”，加强领导班子思想政治建设。（七）带头抓好党风廉政建设。召开8次党员大会，学习贯彻“两条例两准则”，落实中央省市县各级规定要求，党员背诵党章宣誓，撰写自查报告，签订承诺书。认真履行“两个主体责任”，执行《“三重一大”事项决策实施办法》，在食堂经营、商店管理、教师绩效考核评优晋级等重大问题上，征求师生意见62次，让教师、学生、家长代表参与监督，建成了“廉洁示范学校”。

　二、存在的主要问题及原因分析

主要问题：（一）思想教育重口号轻落实。在我的工作行事历中，更多地关心、关注教育教学业绩，抓教育教学管理措施多，抓思想政治建设办法少，导致个别党员、教师党性不强，过多讲条件讲待遇，过多的抱怨责任和压力，忘记了剑中人必须承担的更多、付出更多。（二）组织生活重形式轻实质。片面认为高中教学时间紧、任务重，导致支部“三会一课”活动开展流于形式，未将党建工作与教育教学有机结合起来，出现了抓教学和抓党建“两张皮”的现象。（三）党建落实重宏观轻微观。日常党建工作分配给副书记，对常态的工作开展疏于指导，听汇报的多，亲力亲为的少。如支部党建工作虽实行了目标化管理，但一年来专项督查仅4次。（四）党风廉政重提醒轻警戒。对班子成员履行“一岗双责”情况监督缺位，对个别干部身上倾向性、苗头性问题只作一般提醒，认为不是“重疴”，就没下“猛药”，没有起到警戒作用。

原因分析：（一）抓党建工作的自觉性不够。一直认为自己工作时间长，经验丰富，于是对理论武装认识重视不足,放松了政治理论学习，对如何“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”等问题的思考不深入。（二）对政治纪律执行力度不够。认为自己为人友善，处事谨慎，不想得罪人，从而放松了对自己及身边党员干部的政治思想再教育。（三）对党建工作重视程度不够。自己先后在多个学校担任领导，大多负责教学业务工作，认为党建工作务虚多，不易出成绩，内心就不够重视。（四）对党风廉政建设认识不够。认为学校主要是教书育人，不易贪腐，廉政建设走走过场，喊喊口号，下深水、动真格少。

　三、下一步工作思路及打算

（一）抓牢思想教育，党员干部提素养。新的一年，进一步扎实抓好“两学一做”学习教育，开展不正之风及“庸懒散浮拖”专项整治活动，形成正风肃纪转作风的新常态。（二）抓实组织生活，党员干部受教育。每年组织2次党员干部进行社会发展的考察学习，组织召开党建工作专题会议6次以上，对支部组织生活进行2次专项调研。每月召开班子民生生活会1次。落实支部一述三评，办好学生业余党校，创新党建工作，形成具有剑中特色的党建工作模式。（三）抓好“三个结合”，党建落地谋发展。结合“强师德、优教风、提质量”抓党建，建立师德师风建设长效机制，切实加强教师职业道德建设，将“三严三实”教育落实到实干兴校、立德树人上，促进教风、学风、校风的进一步纯正。带领33名干部继续做好帮扶普安镇剑西村50户贫困户，督促驻村干部、第一书记认真履职，发展好农户产业，进一步抓好党建扶贫工作。（四）抓严廉政建设，风清气正促和谐。进一步学习贯彻两条例两准则，严格执行《廉政准则》规定和领导干部个人重大事项报告制度，强化党员的组织纪律观念；严格执行《教职工坐班考勤制度》和教师“十不准”，杜绝一切违规违纪行为，清廉勤政，清清白白、做人做事、增强全校师生的责任心和幸福感。

述职报告度履职情况 篇4

按照集团公司《关于领导人员撰写2017年度述职报告的通知》要求，现将个人2017年度工作情况述职如下：

2017年，在集团公司的正确领导下，西露天矿紧密围绕“安全、生存、发展”主题,全面加强了党的领导和基层组织建设，扎实开展“六强化、六确保”安全主题活动，较好地完成了各项经济技术指标，创出了连续安全生产十三周年的历史新佳绩。一年来，自己认真履行党委书记工作职责，团结带领党委一班人，以巩固“三严三实”专题教育成果，扎实开展“两学一做”学习教育工作为主线，全面落实从严治党要求，大力推进党内“三项”活动，与班子全体同志一道引领干部员工攻坚克难，砥砺前行，为完成全年各项工作目标发挥了积极作用。现将一年来个人履职情况报告如下：

(一）全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，班子和干部队伍思想作风得到进一步加强。

集团公司提出推进“两学一做”学习教育工作常态化制度化工作要求后，我立即组织召开专题工作会议，研究部署推进“两学一做”学习教育工作常态化制度化方案和具体措施，并结合实际组织制定了《西露天矿党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》、《2017年西露天矿科级以上领导班子和党员领导干部开展“两学一做”学习教育安排方案》及《2017年西露天矿基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排方案》，有效确保了“两学一做”学习教育常态化制度化工作扎实推进、步步深入。为全面抓好各级班子、领导干部和全体党员专题学习研讨活动，推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化，组织制定了两级班子和基层党员干部月学习内容计划表，先后组织班子成员学习了《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》等规定内容和自学篇目，并组织矿段两级中心组和基层党支部，认真开展了4次专题研讨活动。编写了《学习贯彻党的十八届六中全会精神专题党课教材》和《转变作风，服务群众》专题党课教材。按照“两学一做”学习教育中关于组织领导班子召开专题民主生活会和组织党员召开“转变作风、服务群众”为主题组织生活会的要求，组织制定了领导班子民主生活会和党员干部组织生活会方案。班子成员严格对照“严守政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、选人用人、发展思路、工作作风和政商关系”6个方面开展谈心谈话，深入基层广泛征求意见建议，认真查找存在问题，撰写个人对照检查材料，并召开了领导班子专题民主生活会。

（二）以推动安全生产建设、促进经济发展为己任，全面加强思想政治建设

一年来，自己始终紧密结合集团公司和矿发展规划，以“知企情、明责任、做贡献”为主题，结合核心价值观建设，唱响爱党、爱国、爱社会主义主旋律，强化爱企、护企、建企新实践，撰写了《凝聚正能量，释放精气神，共建平安幸福露天》等形势任务教育材料，深入包保车间、连队、班组大力开展形势任务和前景教育，教育引导全矿广大干部员工坚定发展信心，增强发展定力，安稳做好本职工作。广泛开展了寻找“最美员工”、“我是抚矿人”优秀团队评选活动，选树了提升段0号站站长高俊杰等10名“最美员工”和采剥段班子等10个优秀团队，大力宣传他们的先进事迹，营造了全员学先进、争先进的良好氛围。坚持对员工队伍思想状况进行分析，全方位掌控员工思想状况，针对调查摸底和分析排队情况，把重点放在后进员工帮教上，通过结对子、经常谈心、亲情包保等措施开展帮教工作，取得了明显效果。在强化全过程安全思想教育上。自己坚持以“三基”教育为核心，以安全工作“四步走”为目标，在全矿范围内开展了以“一个主题、三个提示、七个回执”为抓手的安全思想教育活动，撰写了《让自主保安成为习惯》安教宣讲提纲，进一步强调了“让自主保安成为习惯”的重要性。以“再创安全最佳年”活动为主线，深入开展了“六强化、六确保”主题活动，并将其作为贯穿全年的重点工作不断向纵深推进。围绕增强安全责任意识，提高安全能力，先后组织了安全大签名、安全事故案例漫画展、安全知识竞赛等活动。通过采取每天一题、安全提示卡、安全有奖问答等有效形式，抓好《安全操作规程》、新颁布《集团公司“三违”处罚规定》等相关安全知识的培训，着力提高员工的安全生产技能和安全操作水平。自己还定期对员工队伍思想动态进行分析和安全评估，对思想上有负担、工作上不专心、安全上不放心的人进行有重点帮教，及时进行岗位调整或专人包保，避免岗位突发事件发生。通过组织召开“进矿山话安全”家属座谈会、“进家庭、访员工”安全嘱托走访，进一步拉近了矿山与家庭之间的距离，促使员工主动把安全生产与家庭幸福、矿山发展联系起来，时刻提醒自己把安全放在心头。在深化精神文明和企业文化建设方面。我以加强社会主义核心价值观教育为重点，坚持以管理标准化、环境优美化、员工文明化为目标，进一步深化创建文明单位、文明班组和争做文明员工活动，通过对荣获雷锋号先进集体的参观台进行了大力宣传，努力营造比学赶超、奋发进取的良好氛围。大力弘扬以“家”为核心的企业文化，依托班前会、文化橱窗、信息网络等阵地，宣传员工在工作中展现出的甘于奉献、勇于担当、不畏辛苦的优秀事迹，不断激发广大员工的主观能动性和创造性。开展环境质量标准化建设，组织员工对矿山周边环境和厂区、坑下环境进行绿化、美化，积极营造舒适、优美工作环境。做好家庭家教家风工作，组织员工学习《学习习近平总书记关于家庭家教家风重要论述手册》等内容，开展了“我爱我家”幸福瞬间摄影比赛，选树典型家庭事迹宣传文明风尚，让广大员工清楚地认识到和谐家庭、严谨的家风家教对人的成长、对工作的重要性。集团公司召开意识形态工作会议后，我先后组织制定了《西露天矿党委意识形态工作研判制度》、《西露天矿党委意识形态工作督查制度》、《2017年下半年西露天矿党委意识形态工作要点》及《西露天矿党委意识形态工作责任清单》，明确了意识形态工作具体内容和目标。时刻关注员工思想动向，了解掌握员工群众政治倾向、政治信仰、政治言论，针对不同声音和错误言论，以召开座谈会、约谈等方式加强教育引导，对非法串联、造谣生事的依法追究法律责任。有针对性地进行思想引导，通过采取组织新老党员进行入党宣誓、观看《闪闪的红星》电影等形式，让全体党员思想得到净化洗礼，在广大党员中引起共鸣。为加强维护网络意识形态安全，组织制定了《西露天矿网站信息发布安全管理办法》、《网络舆情发布及管理办法》及《网络、报刊舆情处置应急预案》，坚持正确的舆论导向，杜绝随意发布谣言等破坏党、破坏社会、矿山和谐的文字。按照集团公司党委对涉周令薄郭徐和尹亮专项清理的要求，认真对相关涉及的言论、书籍、报刊、画册等进行了全面排查和清理。同时，我还着力加强了对稳定工作的领导，进一步落实了稳定工作责任。特别是在春节、国家“两会”、一带一路北京峰会、党的“十九大”等特殊时期多次召开专题工作会议，对集团公司确定的27名重点人员进行了层层包保分工，落实领导包保制度，亲自负责，强化重点人的包保监控，深入进行矛盾排查化解。今年“两会”期间上访人数大幅下降，“十九大”期间，实现了无群体访、非访目标，为企业的安全生产创造了良好的外部环境。

（三）以全面进步全面过硬为目标，认真落实党的建设工作检查考核问责机制，着力加强党的基层组织建设

围绕贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，按照集团公司党委关于加强党建工作纪实、工作计划报备、工作现场指导等七项制度要求，我先后组织制定了《矿党委常委会议事规则》、《矿党（总）支部晋位升级工作实施方案》、《关于加强矿两级机关党建工作的安排意见》等相关文件，完善了党群部委领导包保基层党（总）支部党建工作现场指导和督导检查分工表，定期深入基层党总支、支部进行督查指导；整合了《党支部工作记录簿》，对“三会一课”、党内活动、组织生活会等党内工作纪实内容，采取下发记录模板、深入基层指导培训的方式，确保了党支部基础建设规范化。以贯彻落实《集团公司党建工作季度抽查和半年检查条目清单》为重点，组织完善了《矿基层党建基础工作量化考核实施细则》，与15个基层党（总）支部签订党建工作责任状，形成规范统一的党支部基础工作模式。扎实开展了党支部建设晋位升级活动，建立了党支部晋位升级考核图板，通过采取每月对基层党支部建设抽检下发问题整改清单、每季度综合检查评比定级的方式，推进党支部建设晋位升级活动的开展。今年以来，共组织党建联合检查6次，下发问题整改清单37份，纠正了党总支、支部和党小组建设中不规范问题193项。还组织召开了全矿党支部建设工作会，对党建基础工作扎实规范的运修厂、坑口油厂等8个党总支、直属党支部和党小组进行了表彰和观摩，认真总结和点评了基层党支部建设中取得的成绩和存在的问题，推进党支部建设深入开展。一年来，我坚持把提升党务干部业务素质作为落实党建工作的基础，针对党建抽查存在的共性问题，采取一事一培训的方式，先后围绕“三会一课”制度、组织生活会召开程序、党小组活动开展、统战和保密工作开展，对全矿党务干部进行了系统培训，提高党务干部的工作业务水平。针对新任职的党支部书记对发展党员工作业务掌握不全面的实际，编写了《西露天矿发展党员工作程序和相关要求》培训教材，举办了全矿党支部书记培训班。建立了西露天矿党委党员管理信息子系统，将51个党组织、822名党员信息全部录入《全国党员管理信息系统》之内。围绕从严组织关系，对转出入党员组织关系转移实行所在支部书记负责制，实行全程跟踪组织转移。严格按照集团公司党费收缴规定和党费证管理规定，足额及时向组织缴纳党费。坚持开展了党员戴标志牌上岗活动，通过党员在工作岗位上亮身份，增强了党员的责任意识、示范意识，自我约束意识。在加强党风廉政建设方面，我以开展常态化廉政教育为重点，持续开展了廉政述职、读书思廉、案例警廉、吹风扯袖、公示承诺等一系列教育活动，对新提职的科级管理人员进行了廉政教育谈话，组织全矿重点岗位人员参观了抚顺市反腐倡廉警示教育基地、辽宁省反腐倡廉教育展览馆，提高了各级干部廉洁从业意识和拒腐防变能力。围绕安全生产、经营管理、物资采购和工程建设等扎实开展效能监察工作，全年实现节支增效241.5万元。进一步加强了信访举报工作，在基层单位设立了15个信访举报工作联系点，重新调整聘任了15名信访信息员，共受理信访举报2件，初核2件，有效杜绝了违规违纪问题发生，营造了风清气正发展的良好氛围。    

（四）扎实践行党内实践活动，充分发挥各级党组织和全体党员在生产建设中的引领作用

一是组织了党员闪光点事迹评选活动。为充分发挥党员在矿山建设中的先锋模范作用，我组织全矿党员持续开展了党员闪光点事迹活动评选，通过基层党组织推荐，深入挖掘选树了运修厂“加班加点保剥离大干的好司机丛兆东”、采剥段“排除电铲故障的高超技术司机崔凤伟”，以及南机电厂“勇接难活的老焊工魏兆国”等37位党员，大力弘扬他们的先进事迹，组织全矿员工学习，以此展示党员在生产建设中的先锋作用。

二是组织了党员先锋号工程活动和创建“共产党员先锋岗”活动。围绕108T大汽车厢体大修制作、别拉斯采矿大汽车冷却系统改造等13项先锋号工程项目，我组织党员进行科技攻关解决生产关键。组织基层党总支、支部以“党日”活动形式，共组织党员干部2340人次。围绕环境标准化建设，开展大型奉献劳动15次。特别是在主汛期组织防汛筑堤突击劳动，筑堤1000余米，经受了今年4次重大雨情的考验。大力开展了创建“共产党员先锋岗”活动，涌现出了运修厂检修队108T维修班、坑口油厂原油队B部看火岗等10余个“共产党员先锋岗”，在全矿党员和员工中做出了表率。

三是组织了党员安全“三无”责任区活动。我坚持把开展“三无”党员责任区活动作为党员教育活动岗位化、形象化、成果化、制度化的载体性活动进行推进，确立了党员安全“三无”责任区96个，定期通报各单位“三无”责任区情况，使“三无”党员责任区活动得到扎实开展。全矿96个党员安全责任区中，实现“三无”目标93个，达标率均在96％以上，查处整治安全隐患137处，避免各类事故7起，提出安全建议182件，党员立足岗位发挥作用得到了较好的落实。

四是组织了党员“一带一”活动。坚持以“党员服务群众日”、“党员干部当一天工人”方式，积极为员工做好事、办实事、解难事，我通过组织以“包思想稳定、包安全无事故、包技术水平提高”为内容的结帮带对活动，员工的安全生产技术得到提高；60名家庭困难员工得到帮扶救助。还组织开展了常见病、多发病预防、救治知识宣传普及活动，发现有问题员工及时安排治疗，保证了在岗员工的人身安全。

（五）以调动激发员工群众的积极性、创造性为着力点，进一步加强群团组织建设

为更好地发挥群团组织优势，一年来，我定期听取群团组织工作汇报，指导群团组织紧紧把握矿安全生产、经营管理等工作重点，积极发挥组织优势，取得了良好工作效果。围绕实现安全奋斗目标，先后开展了安全生产咨询日、安全漫画巡回展、安全文艺巡回演出、安全生产知识竞赛和百名群监员互检互查等活动。围绕完成生产任务，组织开展了东区剥离、E1300隐患治理和原油生产竞赛等活动。扎实开展了“学技术、练本领、比技能、争首席”技术练兵比武和敬师爱徒活动，有效激发了广大员工学技术、练本领的热情。全面推进“五化”班组建设向纵深发展，创建了2个劳模示范岗和1个劳模创新工作室。创建了林世德技能大师工作室，总结推广了技能大师教学传授法。举办了“强体魄、保安全、促生产”员工系列文体活动，进一步丰富了员工文化生活。建立健全困难员工档案制度，对出现困难的员工家庭做到随时走访、随时救助，实现了帮扶和慰问的经常化。今年以来，共救助困难员工246人次，发放救助金8.84万元。共青团组织坚持以青年思想政治工作为要务，以提高政治修养、理论水平和业务能力为抓手，以服务企业工作中心为重点，以加强基层组织建设为保障，充分发挥各级团组织和广大团员青年的生力军和突击队作用。

2017年，自己在集团公司的正确领导和矿班子的大力支持配合下，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致，能够坚持以理论武装头脑、指导实践，具有良好的大局观念，自觉维护集团公司利益，认真贯彻执行集团公司各项规定。忠于职守，勤勉尽责，严格执行领导干部带班下现场制度，每月深入生产一线，扎实开展调查研究，及时解决员工思想工作中存在的问题。积极探索加强党建工作的方法途径，有效提高了全矿党建工作科学化水平。严格执行党风廉政建设各项规定，以身作则，廉洁从政，做到了自重、自省、自警、自励，在员工中树立了良好形象，较好地履行了党委书记的工作职责。但认真反思一年来的工作，感到仍存在不足之处：一是学习的主动性、自觉性还不够；二是对干部的教育管理还有疏漏，有的个别干部表率作用不明显；三是安全教育管理的深度上还有差距，有的单位在员工的安全思想教育上还存在不足，个别员工的自主保安意识和能力还不强；四是对个别基层干部同志在信访稳定工作产生的畏难情绪引导不足，硬性要求多,工作批评多,耐心引导教育工作略显不足。对于这些问题，我将在新的一年里采取措施认真加以解决。

2018年，我矿面临的形势仍然非常严峻，完成各项任务目标将面临诸多压力和挑战。为巩固来之不易的工作成果，全面完成新一年各项生产工作任务，自己要坚持以党的十九大精神为指导，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断坚定信心，鼓足干劲，以深化党内“三项”活动为载体，以促进矿山安全发展、全面完成各项工作任务为目标，认真落实全面从严治党主体责任，不断加强基层党组织自身建设，充分发挥党组织的领导核心、政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为圆满完成2018年各项目标任务提供强大的精神动力和坚强的政治保障。

（一）深入学习贯彻党的十九大精神，进一步强化领导班子和干部队伍建设

学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。要通过采取集中学、自学等有效方式，认真研读党的十九大报告和党章，准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，原原本本、原汁原味学习好党的十九大精神。围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导各级党员干部全面把握和深刻理解在新的历史条件下加强党的执政能力、作风建设，增强党的纯洁性、凝聚力和战斗力的重要性，用党的十九大精神统一思想，统领工作。

（二）深化思想政治工作，进一步提升干部员工思想政治素质

要围绕讲清新形势、展望未来、增强信心，继续开展“以企为家、爱岗敬业”教育活动，把集团公司和矿今后的发展和当前的形势讲清讲透，把任务和目标讲明，把思路和步骤讲清，使广大干部员工进一步增强做好本职工作的信念与信心。要深化“三基”内涵，围绕阶段性安全工作重点和安全形势，强化安教基层、基础、基本功建设，开展好全过程安全思想教育。要创新安教载体，组织开展安全培训、安全专题辅导、安全知识竞赛、安全演讲、家属嘱托等安全活动，引导广大员工不断增强底线思维和红线意识，自觉做到安全生产。

（三）全面落实从严治党责任，进一步加强基层组织建设

要围绕贯彻落实《集团公司党的建设工作检查考核问责实施办法》，以全面深入实施党建工作纪实、工作现场指导、党建工作督促检查等七项制度为重点，规范指导基层单位完善党建基础工作，帮助基层单位解决党建工作中的实际问题，推进全矿基层党总支、支部建设晋位升级。

（四）充分发挥群团组织优势，助推企业平稳健康发展

要围绕全年各项奋斗目标，开展形式多样的劳动竞赛和技术比武活动，不断促进各项任务的完成和员工素质的提高。要围绕企业民主管理，加强机制建设，充分发挥员工和企业的桥梁纽带作用。共青团组织要以“青春建功服务”为主题，重点抓好对青年员工的思想教育，坚定广大青工“永远跟党走”的理想信念，确保青工思想稳定。

述职报告度履职情况 篇5

我叫xx，男，x年x月x日生，汉族，大学本科，中共党员，x年x月参加公安工作，现任xx市公安局xx分局xx派出所政治教导员。

今年我所的思想政治工作在市局党委、分局党委、区委、政府的领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“树立构建和谐社会的工作理念、提高构建和谐社会的

工作能力、健全和谐的管理机制、构建和谐的警民关系、营造和谐的警营氛围”的目标，深入开展解放思想大讨论和苦练基本功活动，继续实行精细化管理，切实加强业务技能培训，民警整体素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强。

一、继续深入开展法治理念教育，认真清理执法思想

一是解放思想大讨论学习得到认真落实。为深入学习贯彻落实党的十七大精神，进一步解放思想、更新观念，根据市委在全市开展以科学发展创业富民为主题的“解放思想大讨论”活动的通知要求，成立“解放思想大讨论”活动领导小组，把开展解放思想大讨论活动作为当前一项重要的政治任务来抓，做到精心组织，周密部署，确保活动的各项措施真正落到实处。为了确保学习的质量和效果，所支部组织全体民警多次进行集中学习和大讨论发言，并认真撰写学习笔记、心得体会和理论文章。其中民警的学习笔记及心得体会不少于20XX字，理论文章不少于1篇。

二是清理执法思想工作进一步深入。全体民警紧密联系思想实际，联系执法活动的实际，采取自查和互查的方式，从以下八个方面进行对照清理：1、是否存在执法不严、执法不公、执法不文明、执法不作为等行为;2、是否存在重实体法、轻程序法等行为;3、是否存在考虑办案需要多、考虑执法要求少，考虑打击处理多、考虑当事人合法权益少等行为;4、是否存在对人民群众缺乏深厚感情,宗旨意识不强,态度冷漠、脱离群众、骄傲蛮横、盛气凌人的不良倾向;5、是否存在“立警为公、执法为民”思想不牢，执法不规范、执法随意等行为;6、是否存在服务态度不好、“四难”、“三乱”、“冷横硬推拖”，甚至故意刁难群众等行为;7、是否存在就业务讲业务，就工作谈工作，服从服务于经济社会发展大局的意识较差，单纯业务观点的倾向;8、是否存在主动接受党委、政府领导不够，政令、警令不畅，把党的领导同依法治国对立起来，甚至削弱和淡化党的领导的倾向。

二、坚持练兵长效机制，扎实苦练基本功

1、制定方案，切实加强领导。我所制定了《xx年民警基本功训练计划》，按照“干什么练什么，缺什么补什么”和“贴近基层、贴近实践、贴近实际”的原则，制定了今年的大练兵计划，将大练兵活动持续开展。

2、结合工作，开展各项练兵。根据“三懂四会”(即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作)和精细化管理的要求，一季度分局基本功训练主要突出了以下五个方面的重点：一是政治素质训练。通过抓政治理论的学习，不断增强了民警的大局意识、政治意识和忧患意识。二是法律知识训练。通过深入学习法律法规，不断增强了民警的证据意识、程序意识、权责意识和自觉接受监督的意识，不断提高办案能力。三是基本技能训练。机关民警通过强化书写、普通话、公文写作和调查研究等基本能力训练，不断提高了办事办文能力;一线民警通过强化警械使用、手枪射击、徒手攻防等技能、战术训练，不断提高了警务实战能力。四是基本体能训练。按照《公安民警体育锻炼达标标准》，通过组织开展基本体能训练，如长跑、登山、球赛等，不断提高了民警的力量、速度、耐力、灵敏度。五是群众工作训练。

三、严格内部管理，加强正规化建设

我所根据市政法委、市局的部署，为实现“三零”目标，坚持抓早抓小抓苗头，限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生，促进了队伍健康发展。

1、推行精细化管理。按照建立“职责明晰化、工作规范化、管理精细化、考核数字化、奖励多元化”为核心内容的正规化管理模式，我所民警坚持做到日清、周结、月评，严格有效地执行精细化管理制度。

2、严格内部管理制度。坚持深入贯彻“五、四、三禁令”，继续落实市局“停职歇岗，分离培训，辞退处理”三大举措，着手建立健全以民警行为规范和内务管理规范为主要内容的队伍内部管理规章制度和措施，以形成完备的规范体系。针对公安队伍中存在的问题和容易发生问题的部位和环节，制定了相应的规章制度。

总之，通过对政治思想工作的常抓不懈，我所班子团结，队伍稳定，全年共计破获各类刑事案件xx起，查处各类行政案件xx起，调处各类纠纷xx起,受理求助xx起,其他xx起。刑事拘留xx人，行政拘留xx人，妇教xx人，强制戒毒xx人，罚款xx人。较好地完成了目标管理任务，也确保了xx派出所辖区的平安。

述职报告度履职情况 篇6

在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，也较好地配合了公司的中心工作，做好资金调度，及时准确地办理各种业务，使财务工作无论在广度还是深度上都有不同程度的提高。现将财务部这半年来的工作完成情况及不足作以下总结：

一、财务核算和财务管理工作

1、财务核算工作

主要有以下四个方面：

（1）、促进核算工作电算化。

随着公司业务的不断扩大，对财务核算工作也提出了更高的要求，以往年度采用的全手工记账方法，在日益扩大的业务量面前，逐渐显得滞后，为了使各种款项的收付更加清晰明了，向领导提供的财务数据更加及时准确，xxx年上半年着手对财务工作进行电算化普及，通过培训，使财务部全体工作人员熟练操作金蝶软件，使财务核算工作更上一个新台阶。

（2）、保证核算工作准确性。

本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，审核各项记账凭证，认真登记各类总账，保证各项财务数据准确、及时上报各级领导，按时完成各月的财务结账工作，并按规定编制各类财务报表。

（3）、编制财务分析报告

xx年上半年，针对xx年全年财务工作的进展情况，对xx年财务数据时行复核，分析，对比，并编制xx年财务分析报告及xx年财务预算报告。

（4）、整理以往年度财务凭证及账册

xx年上半年，财务部有针对性的对以往年度的凭证及账册进行了重新整理，合并及归档，财务部的每位员工，本着以公司大局为重的原则，不计个人得失，不分公私时间，在规定的时间内，加班加点完成高强度的财务整理工作。

2、财务管理工作。

制度属于企业的硬性管理，任何成功企业无一例外地都有严格的规章制度，随着公司的发展壮大，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。xx年上半年，财务部在深化资产管理，费用控制，工资发放等方面的规章制度基础上，对原制度加以完善，进一步规范公司的各项经济活动，使每一经济活动的进行都依法合规，有理有据，充分合理。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说，尤其重要。公司为配合重点项目的建设，同时也要保证其他各项工作的正常开展，资金需求日益紧张，公司承受着巨大的资金压力。财务部根据公司发展要求，为确保各项目的顺利推进，与领导一起筹划，合理安排调度资金，确保重点项目的顺利推进。今年xxx项目的全面启动，xxx项目的推进建设，xxx项目的平稳发展，以及xxx项目的全面竣工，对公司的资金运作提出了更高的要求，资金的短缺也与日俱增。在公司主要领导的带领下，积极扩大融资，动员一切社会资源，保证各项目的开展。

资金调度工作主要围绕以下三个方面进行：

1、作为公司xx年乃至未来三年公司的重点项目，xxx项目资金的运作尤为重要，办理拆迁证所需的xxx万拆迁保证金及xxx万的资金证明直接影响着项目运行的进度，xx年上半年通过各种关系，落实xxx万资金，如数交存拆迁办指定银行，并千方百计落实xxx万的资金证明，为xxx项目的下一步运作奠定基础。

2、xx年是xxxx项目建设的第三个年头，做为我公司的第一个项目，该项目在我公司的重要性尤为突出，在保证公司资金运作的前提下，及时与各施工单位沟通协商，采取分批分时的方法拨付工程款，除确保该项目的顺利进行，也在一定程度上缓解了公司的资金用度。

3、xx年上半年，我公司的xxx项目进入各项手续的集中办理时期，各项前期费用的按时筹集和及时支付，也成为该项目工作的重点；xxx项目的稳步推进，对资金的需求也带了不大不小的考验，财务部挥按规定的流程在及时，合理，准确的支付各项费用。

信贷工作主要围绕以下两个方面：

1、各类银行信贷关系的深化。xx年上半年，我集团公司依托xxxx等有利条件，与xxxx建立新的信贷关系，精确各项财务数据，完善各项贷款手续，为贷款的顺利下放创造条件。

2、投资公司合作方式的细化。xx年上半年，与xxx公司的资金拆借达到最高值，方式也逐渐多样化，由最初的xxx，到后期的xxx，以及xxx，多样化的合作方式也意味着我公司在融资关系的确立上已初具成效。

3、个人融资xx及xx的规范化，xx年，我公司规范了个人融资的进账及出款方式，集中xx，统一时间，提高了工作效率。

三、财务检查工作

xx年上半年，财务部就xxxx有限公司、xxx有限公司，xxx有限公司三家公司的财务情况，在其他部门人员的配合下，与财务部的同事一起着手准备相关财务资料，完成自集团成立以来首次财务检查工作。

四、税务申报及稽查工作

首先，纳税申报工作是财务工作的一部分，准确及时的进行纳税申报是我们企业的义务，此项工作要求我们财务部于每月的15日之前完成，其次，xx年xx月份，我xxx公司正式接受xxxx的税务检查，在将近两个月的检查期间，我与财务部的同事一起想方设法，多方协调，数次沟通，向各级领导汇报工作，与相关人员交换意见，于xx月下旬结束此次检查，累计上交税款xxx余万元。

五、资产评估工作

xxx年x月x日，因工作需要，需对我集团进行一次整体资产评估，接通知后，我先后考察了xxx，xxx两家评估事务所，考虑到我公司财务数据的安全性及评估工作的重要性，于x月xx日正式委托xxx资产评估事务所对我集团公司进行整体资产评估，经过两天的资料搜集及数据整理，xxxx评估事务所于xx日正式进入评估程序，由于此次评估时间紧，任务重，数据多，要求财务部的同事牺牲休息时间来确保评估工作按时完成，经过两天的努力，评估报告书于xx日递交相关单位，在这里，做为财务部的负责人，要感谢财务部及档案资料室的各位同事，因为有你们的尽职，尽力，尽心，此次工作才得以圆满完成。