试用期辞职报告

试用期辞职报告(范文6篇)。

发现了与“试用期辞职报告”有关的好东西，让我们一起来看看吧。如今，对于新生代年轻人来说，社会上的压力确实越来越大，而辞职已经变得司空见惯。在考虑辞职时，我们应该先准备好辞职申请。但是，由于写不好岗位辞职申请书而感到困扰的情况总是不断出现。希望您关注我们网站的最新更新！

试用期辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我是贵校的一名教师，自进入试用期开始，我一直在努力适应教学工作，并积极参加各种培训和学习，以提高自己的教学水平，尽我所能地为学生的成长贡献我的力量。但是，经过深思熟虑，我决定辞去试用期内的教师职务，我愿意在此向学校和领导请假。

首先，我想说的是试用期教师工作的压力和挑战远远超过我的想象。作为一名初入教育行业的年轻教师，我虽然在学校专业课程和测试中表现良好，但在教学实践中却遇到了诸多困难。首先是课程设计和教学方法，我在这方面的不足对学生的学习产生了一定程度的影响。其次，由于自身能力不足，学校的鲜明文化氛围也给我带来了挑战。我意识到，想要在教育界取得进一步的发展，我需要更加全面的专业知识和信心，以提高自己的竞争能力。

其次，我还面临着自身未来职业发展的问题。我意识到，想要在教育行业发展，需要有稳定的工资和职业前途。然而，试用期工作的不稳定性和不确定性不仅会影响我的生活，而且也可能给我在教育行业中的职业发展带来不利影响。

最后，我想再次向学校和领导表示我的感激。在我试用期工作中，学校和同事们给予了我很大的帮助和支持，使我能够更好地适应工作和生活。我对此深表感谢，并希望在未来可以继续为学校和社会服务。

尊敬的领导，我认为，我的辞职虽然对我来说是一个重要的决定，但我在教学工作中所获得的经验和教训会永远在我的成长中起到积极作用。我相信，这次的经历将对我的职业发展和未来有着积极的影响。再次感谢学校和领导对我的支持和理解。

此致

敬礼

敬祝学校和领导永远兴旺发达！

敬礼，

（个人签名）

（日期）

试用期辞职报告 篇2

尊敬的领导：

先感谢学校给我以试用期的机会，使我有机会接触高等教育，并有机会教育更多的学生。在这里，我写这份辞职报告，告知领导我即将离开本校。

在试用期的这段时间内，我深刻理解了一位高校教师所面对的挑战和责任。作为一名青年教师，在课程教授、科研工作、学生指导和社会服务等方面，我不断尝试和探索，严格要求自己，并竭尽全力发挥教育的作用。教育是一项伟大的事业，我在工作中发现自己有许多不足之处，因此，在整个试用期间，我一直在努力修正和完善自己的教育方法、知识和技能，并从这些方面提高自己的素质和能力。同时也获得了学校领导、同行老师和学生的信任和支持。

在这个过程中，我不断认识到一个事实，那就是教育是需要付出心血和时间的，并不是一份轻松的工作。需要大量的学术研究和教育实践工作，而且这些工作有时并不能得到明显的回报。然而我并不后悔付出的努力，因为我知道我在做一件非常有意义的事情。高校教师不仅仅是一个教师，而是一位引领学生向前走的导师。

可是，我已经考虑了有一段时间了，我发现我的兴趣点更倾向于学科研究而不是教育教学。我相信我沉淀下来的研究和教化以及我所拥有的才华和知识可以在学术会议、期刊文章上得到充分施展，给学术界做出一些贡献。这并不意味着我觉得自己不适合教育行业，只是我更想尝试一些不同的东西，追求自己的兴趣所在。

我将自己的选择告知领导，但我更想向领导和原先的学生表达我对他们的感激之情。如果没有领导对我的信任和指导、学生对我的理解和支持，我不可能完成试用期的所有任务，并成为一名优秀的青年教师。

因此，我向领导和学生道别，祝愿他们越来越好，也希望我们有机会再次相遇，再次攻克更大的挑战。这是我职业发展的新一页，我深切希望自己在以后的日子里可以活得更加精彩。

谨此声明，

敬礼！

试用期辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

首先，我要感谢公司先给我提供了试用期的这个工作机会，我也要感谢领导和同事们在我工作的过程中给予我的帮助和指导。经过一个月的试用期，在这里，我决定，由于个人原因，辞去我的行政主管工作。

对于这个决定，我深感抱歉，但是在我结束这段工作经历前，我想与公司领导和同事们分享我试用期期间的经历和思考。

首先，我要承认，在试用期的第一周，我遇到了很大的挑战。我对公司的详细业务流程不熟悉，也遇到了许多问题和困难。但是，我很庆幸，我的领导和同事们给予了我充分的支持和帮助，让我渐渐地适应了公司的工作氛围，并且更好地理解了公司的运营。

其次，虽然我在这段经历中遭遇了许多困难，但是我从中学习到了很多人生和职业的经验。例如，我明白了作为行政主管，我需要具备良好的沟通技巧和领导能力，从而更好地带领团队。我也学会了遇到困难时如何冷静处理，如何与同事合作来解决问题。

最后，我要衷心感谢公司领导和同事们在我任职期间的支持和信任。在此，我要对整个公司的发展和未来致以最真挚的祝福。我将深深地怀念这段宝贵的经历，愿意与在这里结交的每个人成为长久的朋友。

此致

敬礼

敬祝公司风光无限，未来更加美好！

谢谢各位！

试用期辞职报告 篇4

尊敬的公司领导：

我在此向您提交我的辞职报告，以表明我对公司的决定以及对我个人未来发展的重视。

我很荣幸能够在公司得到了行政主管的试用期工作机会。在这段时间里，我努力工作，学习了很多知识，也取得了一些进步和成就。然而，在这一过程中，我也深刻地认识到了自己的不足和局限，也思考了一些关于个人发展的问题。

作为一名行政主管，我的能力和经验还有很大的提升空间。我需要更多的实践机会和学习时间来深入掌握管理技能和业务知识，提升自己的职业素养和领导能力。然而，由于种种原因，公司无法为我提供足够的平台和资源来满足我的需求。

在这种情况下，我认为我必须放弃我的试用期工作并寻找其他的发展机会。这是一个艰难的决定，因为我非常珍惜这个机会，并感激公司给了我这样的挑战和信任。然而，对我个人的职业规划和发展而言，这是必要的选择。我相信，通过努力和实践，我一定能够成长为一名出色的行政主管，并为社会和企业做出积极的贡献。

最后，我要感谢公司第一时间支持我这段时间的工作和帮助。在这个过程中，我结识了很多优秀的同事和朋友。我将非常怀念这段时间的合作和交流，同时，也希望我们在未来能有更多的合作和交流的机会。

谢谢！

此致

敬礼

xx

20xx年x月x日

试用期辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！我在此向您提交行政主管试用期辞职报告。在此期间，我深深感悟到了工作的意义，也了解了自己的能力和局限性。很遗憾，我必须做出这个决定，希望您能够理解。

首先，我要感谢领导对我的信任和支持。在试用期内，我负责管理部门的日常工作，并协助制定和实施长期规划。在这个过程中，我尽力保证工作的执行效率和质量，反思自己的工作方式，不断寻求改进。

然而，在这段时间里，我也发现了自己的一些限制。首先，由于经验不足，我在一些方面表现出了不足。虽然我的同事和领导提供了很多帮助和建议，但我还是感到自己难以胜任某些工作。其次，部门内部协作方式不够契合。我意识到，我需要跟更多的同事合作，学习他们的经验和知识，提高自己的工作水平。

在这种情况下，我认为最好的选择是离开。我不能让自己追随不切实际的梦想，只想要经验更丰富的人取代我，从而推动公司的发展。我相信，公司会找到更好的人选来继续部门的工作。我也将尽力确保平稳过渡。

总的来说，这个试用期是一个宝贵的经验，我从中学到了很多。我将用这些知识和技能在未来的职业生涯中迈向更高的台阶。同时，我仍将感激这个公司和这个部门为我的工作带来的挑战和机会。

再次感谢您的理解和支持！

此致yJS21.CoM

敬礼

**行政主管**

试用期辞职报告 篇6

尊敬的xx公司管理部门：

非常感谢公司为我提供了这一段宝贵的试用期经验，同时也很抱歉因为个人原因，在试用期内无法继续担任行政主管一职而选择辞职。现将具体情况作如下说明：

首先，我要向公司及部门领导道歉，因为试用期内由于个人因素，工作表现出现了一些差池，例如有时候没有及时完成领导交代的任务，有时候疏忽了某些重要的细节问题等等，这些都是我个人的不足之处。虽然在试用期内尽力培训和调整，但是效果并不尽如人意，给公司和部门带来了困扰，对此我深感抱歉。

其次，我对于这一职位的性质可能没有预估清楚，导致在实际工作中遇到了一些困难。作为行政主管，我需要同时兼顾对下属的管理督导和对上管理者的报告反馈，这需要在各方面具备良好的沟通、协调和统筹能力。然而我的优势在于细心、严谨和扎实，不足在于应变和突发事件处理。这些不足之处在试用期内表现得比较明显，我也在后期不断补充和完善自己的能力，但是还有很长的路要走，我深感自己的无力。

最后的原因是因为个人发展需要，根据我自己的职业生涯规划，我认为当前不太适合我担任这个职位，可能需要更多地接触和磨练的是与业务相关的工作，而不是行政管理。我认为世上最珍贵的是时间，如果我干的不是自己真正喜欢和擅长的工作，那么我就浪费了自己宝贵的生命。正如公司的招聘原则中所提到：“用人不疑，疑人不用”，我不希望成为一位不疑任的人。

综合以上几点原因，我决定在试用期结束前提前予以辞职，并且非常感激公司给我这样的学习机会。在试用期内我也结交了很多优秀的同事，并从他们身上学到了很多，这些经验都是我今后成长的财富。虽然离开了公司，但我仍然希望能够与公司保持联系，同时也期待公司和部门的蒸蒸日上，取得更大的发展。

最后再次感谢公司和部门的栽培和鼓励，祝公司和部门业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼

xx

20xx年xx月xx日

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试用期陈述职报告范本

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试用期陈述职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！我是xxx幼儿园的一名幼儿教师，在我入职一个月后的今天，我非常荣幸地向您呈上我的试用期述职报告。

试用期是我适应新环境、熟悉工作内容的重要阶段。在这一个月的时间里，我深入学习了幼儿教育相关知识，观摩了其他老师们的课堂教学，并积极参与幼儿园日常工作。在这个过程中，我对自己进行了全面的评估，总结了自己在教学上的优点与不足，同时也收获了不少宝贵的经验。

首先，我在试用期的工作中注重与幼儿的沟通与互动。我尊重每一位幼儿的个体差异，注重与他们建立良好的关系，用亲和力和耐心去引导他们。我会定期与家长沟通，了解幼儿的在家情况以及他们的需求和困惑，为幼儿的全面发展提供有针对性的教育。

其次，我努力通过多样化的教学方法和教材，创设丰富多彩的课堂活动。我认为幼儿是天生的探险家，他们通过观察、探索和体验来掌握新知识。因此，在课堂上，我注重创造良好的学习氛围，引导幼儿主动参与各种活动，通过实践感知和探究世界。同时，我也注重培养幼儿的协作能力和创造力，提供丰富的学习资源和机会，激发幼儿的学习兴趣和潜力。

再次，我注重班级管理和幼儿安全工作。我时刻关注班级的安全氛围，加强对幼儿的安全教育和习惯培养。我在班级中制定了规范的行为准则和纪律，让幼儿明确自己的责任和义务，培养他们自主管理和解决问题的能力。我还注重与同事之间的合作与交流，及时沟通和反馈班级工作中的问题，并共同制定改进措施，确保幼儿园的教育质量和服务水平。

最后，在试用期的工作中，我也意识到自己存在的不足之处。首先，我对于幼儿教育的相关政策和理论还需要进一步的学习和提升，以便更好地指导实践。同时，我还需要加强与家长的沟通，更好地理解他们的期望和需求，为幼儿提供更有针对性的教育。另外，我还需要加强自身的组织和协调能力，熟悉幼儿园的工作流程和各项规范，提高自己的工作效率和质量。

未来，我将继续努力学习和成长，通过参加培训、读书和实践经验的积累来提升自己的业务水平。我将以更高的热情和责任心，投入到幼儿教育工作中，为每一位幼儿的成长和发展贡献自己的力量。

最后，我要感谢幼儿园领导和同事们对我的支持和帮助。没有你们的信任和鼓励，我无法顺利度过试用期。我将倍加珍惜这个机会，不断努力进步，为幼儿园的发展贡献自己的力量！

谢谢！

敬礼

XX幼儿教师

（以上仅为一份试用期述职报告的范文，具体内容需根据实际情况进行修改和完善）

试用期陈述职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！我是XXX幼儿园的一名幼儿教师，非常荣幸能够在这里向您汇报我在幼儿试用期内的工作情况。

我进入幼儿园不久，作为一名刚入行的幼儿教师，我深知自己还有很多不足之处，但是在这段时间的试用期里，我一直努力地克服自己的不足，不断提升自己的教育水平和教育能力。

首先，在教学方面，我注重与幼儿的沟通，了解他们的个性、兴趣和需求，尽可能地给予他们个性化的教育。同时，我也注重培养幼儿的好习惯和自理能力，帮助他们建立良好的行为习惯和生活习惯。

其次，我努力加强与家长的沟通和合作。在试用期内，我积极主动地与家长交流，定期向他们汇报幼儿的学习和发展情况，征求他们的意见和建议，并根据他们的需求进行适当的调整和改进。我相信，只有和家长良好地合作，才能更好地为幼儿提供全方位的教育服务。

此外，我还努力提升自己的专业素养。在试用期内，我利用自己的业余时间，参加了幼教相关的培训和学习，学习了一些儿童心理学和教育学的基础知识，提高了自己的专业水平。同时，我也积极参与幼儿园组织的各种教学研讨活动，与其他老师交流教学经验和方法，互相学习、共同进步。

在这段时间的试用期里，我也遇到了许多困难和挑战。比如，在与幼儿相处的过程中，我发现自己的耐心和情绪管理能力还有待提高，有时候会因为一些琐碎的事情而情绪失控，给幼儿带来了消极的影响。针对这一问题，我正在加强自己的自我调节能力，学习与幼儿建立更好的情感连接，保持良好的教育氛围。

总之，在试用期内，我兢兢业业、认真负责地完成了工作，取得了一定的成绩。但是，我也深知自己的不足之处，会继续努力克服和提高。我会认真倾听领导和同事的意见和建议，不断进步，为幼儿的成长和发展贡献自己的力量。

谢谢！

试用期陈述职报告 篇3

一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作

作为一名销售业务员，自己的岗位职责是：

1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;

2、努力完成销售管理办法中的各项要求;

3、负责严格执行产品的出库手续;

二、明确任务，主动用心，力求保质保量按时完成

工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在理解任务时，一方面用心了解领导意图及需要到达的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要用心思考并补充完善。

今年九月份，蒲城分厂由于承租人中止租赁协议并停产，厂内堆积硅石估计约80吨、重晶石20吨，而承租人已离开，出于安全方面的思考，领导指示尽快运回分厂所存材料，接到任务后当天下午联系车辆并谈定运价，第二天便跟随车到蒲城分厂，按原计划三辆车分二次运输，在装车的过程中，由于估计重量不准，三辆车装车结束后，约剩10吨左右，自己及时汇报领导并征得同意后从当地雇用两辆三轮车以同等的运价将剩余材料于当日运回，这样既节约了时间，又降低了费用。

三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决

销售是一种长期循序渐进的工作，而产品缺陷普遍存在，所以业务员应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格按照厂制定销售服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺，其次应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

试用期陈述职报告 篇4

幼儿试用期述职报告

尊敬的学校领导、亲爱的家长们：

大家好！我是幼儿园试用期内的教师，今天我非常荣幸能够向各位领导、家长们汇报并分享我在试用期内所取得的工作成果和经验。

在试用期内，我主要负责园中的测评与记录工作，我所体验到的工作内容主要有：

一、了解幼儿的个体差异

在试用期的开始，我积极与每个幼儿进行互动交流，努力了解他们的兴趣、特长和个体差异。在这个过程中，我意识到每个幼儿都有不同的发展需求和阶段，我学会了运用各种方法和策略来满足每个幼儿的需要，提供个性化的教育。

二、扎实的教学实践

在试用期期间，我不断地提高自身的专业能力，参加各种培训和学习班，努力提升自己的教学水平。我在课堂教学中注重培养幼儿的动手能力和主动参与意识，并通过多媒体教学手段提供丰富的教育资源，激发幼儿的学习兴趣。

三、积极的家园互动

在试用期期间，我重视与家长的沟通与合作。我经常与家长交流幼儿的学习情况和进展，向家长提供一些教育经验和指导方针，帮助家长更好地支持孩子的学习和成长。

总结一下，在试用期内，我尽力做到以下几点：

1. 关注每个幼儿的个体差异，提供个性化的教育服务；

2. 不断提高自身的专业能力，努力成为一名优秀的教师；

3. 积极与家长沟通合作，共同促进幼儿的成长和发展。

通过这段时间的工作经验，我意识到作为一名幼儿教师，我应该注重培养幼儿的兴趣和动手能力，在教学中注重真实情境的模拟和创造，通过激发幼儿的探索欲望和主动参与，帮助幼儿全面发展。

在今后的工作中，我将继续努力提高自己的教育水平和专业能力，关注幼儿的个体差异，提供个性化的教育服务，并与家长建立良好的合作关系，共同促进幼儿的健康成长。

最后，我要特别感谢学校领导和家长们对我的支持和信任，也感谢幼儿园的同事们在试用期间对我的帮助和指导。只有在这个团结而和谐的大家庭里，我才能更好地完成我的工作，为幼儿的成长和发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

试用期陈述职报告 篇5

幼儿试用期述职报告

尊敬的领导和老师们：

大家好！我是xx幼儿园的一名幼儿教师，非常荣幸能够在这里向大家汇报我的试用期工作情况。我在试用期期间，全身心地投入到工作中，充分发挥自己的专业知识和教学技巧，努力为幼儿提供优质的教育服务。

首先，我在试用期期间注重培养孩子的兴趣和良好的学习习惯。通过观察和了解，我发现每个幼儿都有不同的兴趣点和学习特点，因此我根据他们的特点，结合幼儿园的教学计划，为他们设计了有趣且具有启发性的活动。例如，在语言启蒙方面，我组织了各种听、说、读、写的活动，如绘本阅读、语音拼读、看图写话等，让幼儿在愉快的氛围中提高语言表达能力。此外，我还引导幼儿参与绘画、手工制作等艺术活动，培养他们的审美能力和动手能力。通过这些活动，幼儿们的学习兴趣逐渐增加，学习习惯也得到了良好的培养。

其次，我注重与家长的沟通合作，建立良好的家园联系。我认为教育是一个共同的过程，只有家长和学校的紧密合作，才能更好地帮助幼儿成长。因此，我经常与家长沟通交流，了解幼儿在家中的情况和需要，向家长介绍幼儿在幼儿园的学习情况。我还定期组织家长参观幼儿园，邀请家长参加学校的活动和亲子交流会，让家长对幼儿园的教育理念和教学方法有更全面的了解。通过与家长的密切合作，我相信家庭和学校的教育将互相补充，使幼儿得到更全面的成长。

最后，我注重自身的继续学习和专业提升。在试用期期间，我主动参加了幼儿教育相关的培训和研讨会，更新了幼儿教学理念和教育技巧。我还积极利用网络资源和教育平台，研究教学案例和理论知识，不断提升自己的教学能力。我相信通过不断地学习和提升，我将能够更好地帮助幼儿发展他们的潜力，成为有知识、有道德、有能力的综合发展的人。

在试用期期间，我充分认识到了幼儿教育的重要性和责任感，也明白了作为一名幼儿教师的职责和使命。我将继续努力，不断提高自己的专业能力，全心全意为幼儿的成长付出努力。

最后，我要感谢领导和各位老师对我在试用期的关心和指导。感谢幼儿园给予我这次宝贵的机会，让我能够成长和进步。我会继续努力，为提升幼儿教育质量，为幼儿的幸福成长贡献自己的力量。

谢谢！

试用期陈述职报告 篇6

20XX年4月，我有幸来到公司工作。时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为地勘人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了新疆地勘从业人员作为拓荒者的艰难和坚定。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天地勘的一份子而惊喜万分。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀和公司管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，这对刚刚走上新的工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，我深刻地认识到，从其他单位转入新的企业，尽管行业没有变，但是新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了试验室日常管理事务及勘察设计行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

进入公司以来，领导就直接安排我到试验测试中心独自一人从事全面的土工试验操作工作，说实话对我个人而言困难很大，也是一个及其大的挑战和个人能力锻炼，因为以前从事的工作大多数时间是到现场从事技术管理工作，虽然干过一年的土工试验工作，并且取得了铁道部颁发的试验员上岗证书，但是当时的试验室规模大，人员较多，并且分工非常明确，各司其职，各尽所能，一个试验环节一名人员，各干各的工作，互不干涉，我做的单一而片面，没有独揽全局的技术水平和能力，这次领导给我一个全面展现自我，锻炼自我的大好机会，我感觉非常高兴同时也感觉到责任重大，但我会倍加珍惜这次机会，利用好这个广阔的平台。

从单一的试验到全盘的试验操作流程，从尘土飞扬的试验室环境和满地堆放的试验样品，我并没有感觉到恐惧和畏缩，而是迎难而上，一个一个的做，一步一个脚印的走，从刚接手的陌生摸索到现在的熟练操作，刚开始独自一个人坚守阵地2个月，不会的试验就看规范，学标准，问主任，再通过实践自己摸索，得出合理准确的实验数据和经验方法，每做完一个试验项目，做完一批样品，自己都会有新的感受和心理体会，并且自己感觉很充实，感觉收获很大，自己觉得无比喜悦。

尽管试验室离家很远，正是夏季，天气炎热，但是我学着尽快适应环境，克服环境因素的`影响，经得起考验，耐得住寂寞，骑着自行车寻找更快更好的路线，合理的安排好自己的工作，利用好每一分钟时间，结合离家远，天气炎热等实际情况，作出了样品多，时间紧了就早出晚归，中午不回家，周末不休息的计划，把时间挤出来把试验做完，把资料交上去。五月下旬由于任务多，时间紧，一个人确实干不过来，领导高度重视，十分关心，从本来人员就紧缺的勘察所抽出了潮气蓬勃，年富有力的小赵大力协助试验工作，小赵以来我感觉比较轻松了，也解决了我一个人的寂寞和孤独，我们根据各自的实际情况，合理的进行分工，使试验项目更好更快的完成。

在试用期中，我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮助，在此表示衷心感谢。下面，将我三个月以来的工作情况以个人工作总结的形式汇报如下：

一、虚心学习，努力进步

我清醒地认识到自己是大学专科毕业的，且毕业几年都从事现场管理和单一的土工试验工作，缺少深层次的岩土工程专业技术知识，要适应新的工作岗位和新的要求，必须加快更新和补充专业知识。

三个月来，我很快弥补了专业知识结构的缺陷，更加熟悉掌握了土工试验的操作流程和有关计算知识，能够得心应手开展工作，可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的悉心赐教。

二、恪守本职，扎实工作

我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，因为我是靠技术吃饭，技术是我们的看家本领，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自己最核心的任务，无论是紧急工作还是常规事务，都认真对待，不打半点折扣。既注重准确领会领导的指示精神，全力以赴贯彻执行，又讲究方式方法、取得良好效果。既注重主动上手、熟悉情况，又努力发挥好自己在团队中的辅助、协调、综合作用，促进团队整体合力的发挥。既注重跟踪重点工作，认真思考问题，又积极带领本部门和热情协助其他部门通力协作，共同完成工作任务。

三个月来，经我着手亲自操作、从土样的接受，登记，编号，领会委托试验项目，开土，记录，称重，到做颗分，配液塑限，压缩，剪切，击实，渗透再到新仪器的安装，调式，校准和旧仪器的重新布置等每一个环节都注入了我的汗水和心血。做到了严格把好质量关，及时按要求完成任务。

三、朴实诚恳，严格自律

为了保持了平淡朴实的本色，我努力做到诚实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁，心中始终有党纪国法，有规章制度，以内强素质、外塑形象为本，准确把握住为人处世做事的分寸和尺度。

在工作作风方面，不怕困难，有顽强的拼搏精神，尽管每逢节假日和紧张阶段加班很多，但也没有丝毫怨言；对难度大的工作，敢于迎难而上；属于二人配合来做的工作，争取自己多做一点；以自己诚恳的态度和务实的行动赢得领导和同事的信任。在生活作风方面，平时注意严格约束自己，不乱讲瞎说，不交酒肉朋友，不做亏心事，尽量回绝别人请吃请喝，平等待人，热情友善，保持艰苦朴素的本色。生活上有规律、有节制，积极锻炼身体，踊跃参加集体文娱体育活动，保持了比较健康的生活方式。

总的来说，由于本人参加工作的时间不长，经验不多，技术和能力都还有很大的欠缺。虽然敢打敢拼，能胜任本职工作，但主要还是由于“强将手下无弱兵”，受益于身处这样一个优秀的团队，在鞭策中得到了磨砺；虽然能严守法纪、谦虚谨慎，但主要还是由于“近朱者赤”，受益于领导和同事事的督促，在关爱中得到了陶冶；虽然能勤奋好学，但主要是由于“名师出高徒”，受益于领导精心指导和同事们的热心帮助，在领悟中得到了提高。为此，今后在工作中，需要进一步增强开拓创新精神，磨练意志，提高战斗力，生活上更严格自律，学习上加强岩土工程勘察专业素养，钻研专业技术提高业务水平，着手报考专升本和二级建造师的考试，用心学习，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。

试用期陈述职报告 篇7

从20xx年12月17日正式报到起，在领导的亲切关怀和新老同事的热情帮助下，通过自身不断努力，我得以迅速适应新的工作环境，取得了一定的进步。

一，坚持以学习为工作中心

首先增强政治理论学习，不断提高政治素养。利用周末例会学习制度，努力学习党中央国务院的最新会议精神，仔细阅读相关的文件材料，认真领会了党中央和各级政府的路线、方针、政策。其次增强业务学习，不断提高业务能力。古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在学习专业知识的基础上，更重要的是如何把书本理论与实际工作结合起来。但由于刚刚走出校门，工作经验和经历都相对欠缺，我更要充分当好一名“学生”，向领导学习，向前辈学习，向周围同事学习。经过两个月不断学习、不断积累，已具备了一定的办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了较大的提高，基本保证了本岗位各项工作的正常运行。

二，存在的问题和今后努力方向

两个月来，本人能敬业爱岗、脚踏实地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任助理对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平和实践经验与工作的要求还有较大差距。

在新的一年里，自己决心认真提高思想水平、业务能力为我乡经济社会各项事业全面发展，贡献自己应该贡献的力量，我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习办公室相关知识和涉农法律常识。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好办公室主任的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。

我没有丰富的工作经验，用自己的思想和行动，一步一个脚印地履行一名普通工作者的基本职责，默默奉献；以饱满的热情，积极的态度，充分的自信，专业的精神，迎接崭新的挑战，用行动谱写一曲无悔的青春赞歌。

试用期陈述职报告 篇8

三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为x的一份子而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关心和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得必须的进步，现将我的工作状况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。

我进公司拿到的第一份资料是x中心工程投标文件技术局部，然而对其中资料的认识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作WEB的知识，阅读了各方面关于WEB的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于x中心触摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件INFOTV、VNC4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。通过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如INFOTV，高清板卡等。

二、明确岗位职能，认识个人技术潜力缺乏。

根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：

（1）各种制作软件学习；

（2）系统工程的安装与维护；

（3）相关工程的筹划及筹备；

（4）担任讲解培训工作；

（5）领导交办的`其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在缺乏。为了让自己做一个更称职的人员，必须努力学习并克服各种缺乏。

三、提出自我努力方案。

1、学无止镜，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自身解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。

教师试用期内辞职报告模板

随着现在工作节奏不断加快，我们最终都会迫于无奈选择辞职，而离职需要我们写一篇辞职申请书来通知用人单位。辞职申请书的开头一定要友好。因此我们写辞职申请书时需要注意哪些问题呢？下面的内容是编辑为大家整理的教师试用期内辞职报告，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

教师试用期内辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。

在过去的三个月试用期时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢！

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

教师试用期内辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

试用期马上就要到了，一个学期的工作也要结束了，在学期末结束前，我终于嘘了一口气，我的工作总算没有出现差错。但是我不敢保证，以后的工作没有问题，我只好在学期末结束前，我要向学校请辞了。

工作近一年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多很多的欠缺，已经不能适应学校课改发展的需要，仍需继续学习课改理论。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在教导处的教导员职务，敬请批准。

在近一年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，工作上，我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能，对课改工作有了大致的了解。思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与更深刻的人生观。这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵的财富。

我的能力不能胜任教务处教导员的职务，这是我很感到伤心的地方，我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行。我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作，我只好辞职，给其他老师让位。

在这里，特别感谢校长、副校长、xx主任、xx主任、xx主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢校长在近一学期来的关照和指导以及对我的信任。感谢所有给予过我帮助的同事们！恳求领导批准我的申请。

祝：工作顺心。并祝我们的教育事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

教师试用期内辞职报告 篇3

尊敬的校领导：

您好！

非常感谢您给了我在学校工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后三天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

对于由我而为学校造成的不便我深感抱歉，真心希望xx的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

教师试用期内辞职报告 篇4

尊敬的校领导：

您好！

首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于20xx年暑假离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。望领导批准！谢谢！祝光明学校越办越好，大展宏图！

此致

敬礼！

辞职人签名：

xxxx年xx月xx日

教师试用期内辞职报告 篇5

尊敬的校领导：

您好!

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XX中学。进学校工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，用人也是如此。

今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

教师试用期内辞职报告 篇6

尊敬的xx：

您好！

我是刚来到学校的一名实习老师，现在还在试用期，我的名字是xx。我在试用期期间是教xx班级数学的。我刚来到学校感到压力很大，一来是我不知道怎么跟同学相处；二来是我管不住他们；再一个就是我自己也学艺不精，怕教不好。我以为可能是我没有经验，等时间长了就好了，但是这种压力一直延续到了现在，已经快三个月了，所以我觉得可能真的是我自己的原因，我觉得我还要去进修，去完善自己。所以我向您提出了辞职申请，我想先辞职，回家把自己的学艺再精进点，把自己变得更完善一点，再来考虑以后的事吧。

其实从一开始我本身就对教育行业不怎么感兴趣，选择来这个岗位，是因为我父母觉得很好，一定要我去试一试。我听从了他们的意愿，来到了我们学校。我虽然不是师范学校毕业，但是校长还是接纳了我，所以不管怎么样，我都要感谢校长给我这个机会，让我学习，让我经受考验。但是现在我还是辜负了你们的期望，在这个试用期快结束的时候提出了离职。

但是在这个三个月的试用期里我一直都在努力突破自己，让自己接受这个岗位，但是没办法，经历了三个月，我还是没能做到。

第一，我这个人性格比较偏向温温火火，干什么事情都是不急不慢的。跟小朋友相处也是，上课也是，所以经常导致一节课时间不够，经常拖堂，也来了许多同学的不满。

第二，我的脾气很好，同学们犯错我总是不忍心责怪他们，所以导致他们常常犯错，而且他们觉得我没有威慑力，所以也经常不听管教，让我很头疼。

第三，我自己的学艺不精湛，因为我不是科班出身，我只是通过自己自学而考的证。导致我不仅学历跟不上其他老师，连经验也比不上。上课也是，有些同学提出来一些比较奥数的问题，我还要常常想半天。虽然我平时一回到家就专研，但是时间有限，要学的东西太多，我还有很多都没有学到，所以我也怕教错了他们。

所以，本着对自己负责，更重要的是对学生要负责的态度，我选择回去进修，把自己的数学知识再丰富点，再回来教孩子们。我不想因为老师的能力不足，而教不会他们，或者教错了他们，这样不仅耽误了孩子们的一生，还会让我自己更加内疚。所以我选择离职，提升自己后再回来，希望校长能答应我。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

员工在试用期辞职报告必备

嗯！幼儿教师教育网的编辑帮大家整理了一篇名为“员工在试用期辞职报告”的文章，想要了解更多相关信息的话，就请持续浏览我们的网站吧。人们的情感和物质需求在不同阶段均不相同，所以辞职已经成为一件非常普遍的事情了。当我们搞清楚要辞职的想法之后，接下来就是要迅速高效地写好辞职申请书了。辞职申请书的内容应该要和气有礼，这样更容易让领导理解并接受我们的决定。

员工在试用期辞职报告 篇1

尊敬的上级领导：

您好!

我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准!

此致

敬礼

申请人：

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员工在试用期辞职报告 篇2

尊敬的xx：

您好！

在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。

如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

真心希望领导可以批准我请辞的要求！

辞职人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

员工在试用期辞职报告 篇3

尊敬的龙主任：

您好，感谢这一个月来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职信。

回首这一个多月来，首先得感谢xx银行信用卡中心广州分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望。

之所以选择离职，大致有以下几方面的原因：

第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而，从民生的角度而言，离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。

第二，坦诚说来，之所以选择xx银行信用卡中心这份工作，我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来看，是完全达到了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。

第三，去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿，这不得不说是一次人生的转变，姑且不论这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种，因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。

以上就是我离开现任工作的三个理由，希望能得到龙主任的谅解。

我是一个很重视感情的人，龙主任是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢龙主任在许多小细节上对我的关心与照顾，正如龙主任在二组同事里的口碑一样，您在工作方面虽然严格要求，但为人却是善良与真诚的，而这些素质也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现。我常与龙主任交流工作中存在的困惑，而龙主任展现出的精湛业务知识以及诲人不倦的师长风范都令我钦佩不已。记得一次户外临时摆摊作业时，您富有激情的派单以及热情的向路人宣传信用卡，这种精神面貌把我们这些一道来作业的下属都比下去了，也在那一次令我着实体味到敬业也是一种做人的品质。我做人很谦虚，喜欢将问题拿与您交流，希望通过沟通来吸取对自己有益的建议，而不是您所批评我的“固执”。尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性，我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬，这一点希望得到您的认同。白驹过隙的一个来月，在龙主任悉心指教与亲身表率的引领下，我很有自信的说：我对客户的服务态度以及在销售的技巧方面不亚于公司内任何一个人，这些当然都离不开龙主任的功劳。而由于至今我从未使用过信用卡，对信用卡在开卡使用中的许多细节问题上还尚不是很清楚，这确实是作业中的客观不足之处。在信的最后，我还是很坦率的向xx银行信用卡中心致敬，因为是它给予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时，我还感激我的第一位工作上司龙主任，是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采：热忱、积极、上进、谨慎、自律。

希望我的离职请求能够得到您的批准。

员工在试用期辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

请准许我用这样的方式向您表示我的歉意，更多需要表达我的谢意，抱歉要在试用期期间向您提出离职。

离职的这个决定完全是因为我自己的想法，离职的想法在我的脑海里不止出现过一次，但是被我一次一次地否定了，因为我觉得自己不应该做一个逃兵，我应该继续地坚持，为自己当初的选择坚持，也不想辜负领导当初选择留下我，所以，打消了辞职的念头。但是，当自己决定坚持留下工作后，内心又越来越煎熬，工作就出现越来越多的失误，这让我在工作上就越来越急躁了，没有办法沉静下心来。

销售的工作真的很考验个人的工作能力，做销售是对一个人的综合能力的考验，并不是像自己所了解到的这么简单。也让我知道，完成一件事不仅仅是靠自己的坚持，如果一个人没有这方面的能力，确实自己再努力，这份工作也不适合自己。我在试用期的两个多月里，尽量的让自己适应到这样高难度的工作当中，可是尽管自己再怎么努力，甚至比其他的同事更加的用功，好像也不如他们做得好，我每天的业绩表上都没有令自己满意的数字，每天看到这些不尽人意的数字，自己的斗志也慢慢地消失，现在对于自己的业绩也没有过多的在意了。因为，这两个多月，每天都将业绩表上的数字当成自己每天努力工作的动力，我想尽了很多的办法，想要将表上的数字变得自己满意一些，但是屡屡失败，对自己也丧失的信心。

我很想向自己和领导证明，我个人的工作能力其实很强，但是实际情况并不是如此，所以，我要认清这个现实。我将自己透透彻彻的分析一遍，发现自己真的并不适合这份工作。但这次工作经历，是让我全面地接触社会，丰富了我各方面的工作经历，我也学习了很多在工作中必须要运用到的。在自己今后的工作中，我也不会产生轻易放弃的念头，我可以在其他的工作环境不断再提升自己，然后找到自己感兴趣而且适合自己的岗位。

谢谢各位领导对我工作上的宽容，也感谢领导给我传导的经验，您的教诲是我在这次工作中最珍贵的。同时，也很抱歉要离开公司，希望您可以理解我现在这样难堪的情况，并尽快的安排我离职上的事情，我想在这个月结束之前离开公司，望领导批准！！！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工在试用期辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

这是我来到公司的第二个月，试用期时间还没有过完，但今天我想向您提出辞职的请求了，其实这次辞职很大一部分的原因都在于我自己，所以多方面综合考虑之下，我最终做出了这个决定，希望您可以谅解并且尽快通过我的申请，我在此感激不尽，也祝愿您今后工作顺利。

前一个月是我来到公司之后的磨合期，其实这一段时间相处下来之后，我发现自己也还算适应了公司这个环境，虽然自己刚刚毕业，在任何方面经验都不是很足，但是平时我也很愿意去学，去模仿，所以虽然在公司的时间比较短，但是我也学到了很多，有了很多的成长。这次提出辞职的请求，一份方面是自己的原因，另一个方面就是这份工作的一些原因了。希望您听我陈述完之后可以理解我。

我刚刚毕业，身处外乡，身边也没有一个可以说话的朋友，刚来公司的时候我也没有和同事们相处的很好，因为我的性格比较内向，也不太爱说话，所以那段时间我确实很痛苦，每天除了工作之外，其余的时间自己一个人很难去消化，导致我有一点的抑郁倾向。后来慢慢的融入这个集体之后，我也慢慢缓解了一些，但是直到现在，我仍是觉得自己或许不太适合在这个岗位上，也不太适合这个集体，我感到很不舒适，自己的工作也不是很顺利，所以我想辞职。

我知道我之所以会造成这样的一个局面，是因为自己的性格，也是因为自己没有努力去选择改变自己，正是因为这样，所以我才和其他的同事们相处的不是很好，我也才会处于这样的一个困境之中。我知道自己的性格，我也知道自己想要什么样的东西，直到现在，我也想的非常清楚了，我或许是不适合这份工作的，我不太适合这个集体。

只是很遗憾的是，连这三个月的试用期我都没有熬过去，也浪费了大家对我的一片苦心和帮助，我真的很抱歉，但是我自己无力改变什么，我想只有自己先冷静一段时间再重新出发了。这段时日如若给大家带来了困扰，我感到很抱歉，如果这次辞职困扰、麻烦到了您，还请您谅解。我也真的很感恩大家这一个多月对我的照顾，我会记住这份恩情，如若今后有机会，一定会报答给各位，谢谢大家，也再见大家。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工在试用期辞职报告 篇6

试用期内辞职报告

【篇1：试用期辞职报告】

尊敬的伍缘公司人事部：

您好！

我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到盘点小组有一些时间了，很荣幸能成为伍缘超市盘点小组的一员。在试用期间，我学到了很多，感受了很多，非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的平台。

由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺，自己并不能胜任这类的工作，无法继续抱着热情去工作，长期下去也怕给整个小组造成负面影响，郑重向公司提出辞职，对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。请领导安排人选。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，工作顺

利！并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

申请人：

日期：2013年12月24日

【篇2：关于试用期辞职报告范文】

关于试用期辞职报告范文

关于试用期辞职报告范文

范文一：试用期员工辞职申请书

尊敬的上级领导：

您好!

我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。 经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准!

此致

敬礼

申请人：xxx xx年xx月xx

范文二：试用期辞职申请书

尊敬的黄总：

您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请。

来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

望领导早日批准我的申请，在此非常感谢!

此致 敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日 范文三：试用期辞职信范文

尊敬的李总：您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。祝愿这里蒸蒸日上!

我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。

此致

敬礼!

【篇3：简单的试用期辞职报告】

简单的试用期辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！ 此致

敬礼

请辞人： xx-1-16

员工在试用期辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

从进到公司到现在这么几个月的时间，我感觉自己还是没有融入到整个公司里，如今试用期快要结束了，我都没有将自己分内的工作做到得心应手，这是我自己能力的不足，更是自己没有办法继续在这样的一份工作上工作的缘由，于是我决定试用期一结束我就离开公司，感谢公司领导对我的栽培。

其实领导每天分配给我的任务都是相当的轻松的，只要我用心，认真的做应该是不会出现任何的问题的，但是我每天完成的工作及时会有着许多不同的问题，自我感觉我是有仔细的完成的，大就是避免不了这些错误。领导总是安慰我这才刚接触工作，出现点问题是很正常的，但是我这都工作几个月了，本来是应该完全上手了，然而我还是问题不断。这样的我是一点都不能在这样的工作上继续工作的，会严重的影响到公司的发展以及业绩。

本来我在公司所涉及的业务方面就是一个什么都不懂的信任，从来都没有任何的了解过，我感觉公司会招我可能是录取错了。我在工作上也是有不断地努力提升的，但就是一点效果都没有，我每天都有在额外的时间来弥补自身对于工作的缺漏，但还是没有在工作上有任何的提高。每天领导都要花费时间在我的身上来解决我一天出现的问题，希望我可以在岗位上做得更好，但是我还是负了领导的心，让领导完全没有做到任何一点点我应该要完成的。

这一次我想和领导讲明，是我完全没有办法继续在公司工作下去了，我觉得就我如今的工作态度是相当相当有问题的，是我完全没有办法将自己全身心都投入到工作中，以这样效率的我是真的没有办法将自己的工作完成好，更是不能真正的让自己在公司有更多的发展。我想现在的我是应该要考虑再寻找一份让我更可以适应的工作，让自己的长处得到锻炼，这样才能在之后的生活中得到更多的成长。这几个月的试用期说短也让我学习到很多有用的知识，让我在未来的工作中也是相当的受用，说长呢，我却没有将自己应该要学会，完成好的工作都做好。现在我已经是真正的明白自己是没有办法在这份工作上有更为长远的发展的，所以还是尽可能的早点斩断吧。

我选择的辞职应该是不会对公司产生一点的损失吧，毕竟我本来也没有为公司做到较多的事情，未来的生活我需要更加努力地为自己拼搏，期待我能找到我自身想要的东西。自然也希望公司可以越来越好的发展下去。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工在试用期辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好!

此时此刻，我的心情是无比的复杂，一方面，在我来到公司不久，还在试用期内的我现在就向您提出辞职，我感到非常的抱歉，心中有很多的歉意是再多的文字所无法表达的，另一方面，对于不能继续在公司工作下去，不能和公司一起发展，一起成长，我又感到十分的遗憾。但是毕竟一份工作是否能够胜任，是否能够做好有很多一部分来源于自己是否真的喜欢这份工作。

说实话，我对于公司能够给我这次机会，我感到十分的荣幸，我自己本身也很珍惜这来之不易的工作机会，xx是我职场工作这么多年以来，一直从未涉及过的领域，所以这份工作对于我来说也是一份很大的挑战，但是我自己并没有轻易就认输，也没有说过放弃。这对我来说是一个全新的开始，也是我在这么多年的工作中对自己提出的一次新的挑战，所以我自己更是加倍的努力，认真对待自己的工作，不管是当天工作任务的多少，也不管工作的难易，我都会尽自己最大的努力，尽自己最大的可能去完成这份工作，虽说我现在还在试用期，但是在自己经过X周的时间，我早已对公司的业务流程以及公司内部的工作性质有了很好的理解，当然这也离不开公司所有的领导以及前辈对我的栽培和指导，公司的同事也都是非常的友善，在公司的时间虽说不是很长，但是在这段时间里面，我也从来没有看到过公司同事之间有过任何的不合，虽说我们都只是在工作上有所交流，但是我能够感觉到他们都是非常的友好的，所以对于自己和他们成为朋友我也相信这只是时间的问题。

但是现在很遗憾的是自己并不能继续在公司做下去了，虽说我还在试用期，我现在还不能算是公司的正式员工，但是我依旧对公司产生了很深厚的情感，也对于公司的栽培和照顾感到由衷的感谢，所以现在的离开，对我来说也是非常的不舍的，但是我也清楚的知道自己并不是很适合这份工作，所以我也不希望再继续浪费公司的人力和精力，也不希望自己会耽误到公司的发展，所以我选择在这个时候提出辞职。

值得庆幸的是，自己现在还只是公司的一名试用期的员工，对于自己的一些工作的交接也很简单，自己手上所全权负责的项目业务也没有，所以我个人觉得现在这个时机是最为成熟的，所以也请领导您能够认真的考虑一下。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

员工在试用期辞职报告 篇9

尊敬的上级领导：

您好！

我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是xx最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准！

此致

敬礼

申请人：xx

xx年xx月xx日

员工在试用期辞职报告 篇10

尊敬的x总：

您好！

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在酒店上班了。

来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿酒店蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工试用期辞职报告范文（四）

尊敬的酒店领导：

您好！

非常感谢您给了我在酒店工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望酒店领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内，未能算为酒店的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后三天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望酒店的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工在试用期辞职报告集锦

一般来说，有付出就有收获，毕业踏上工作岗位以后。我们都需要做好撰写报告的准备，写好报告，须勤于思索，善于总结，报告应该怎么写才合适呢？接下来是幼儿教师教育网编辑为大家整理的“员工在试用期辞职报告”，感谢浏览为你提供实用信息！

员工在试用期辞职报告(篇1)

尊敬的：

你好！

我是新加入咱们公司的，趁着如今试用期未满还没有转正，一切都还在刚刚开始阶段，我决定辞职。

首先，我是抱着学习的目的加入咱们公司的，在试用期间，我也确实学到了不少东西，但随着对公司，对这个行业了解的越来越深，我也越来越发现公司要走的这个方向和自己原来计划的方向背道而驰。我想学的是技术类的，例如后台管理维护，可实际上做的却是内容方面的东西，我经过再三思索后觉得这方面并不是那么的适合我自己，因此起了辞职的念头。

其次就是工作氛围，我个人比较享受相对来说较为轻松的工作氛围，而在试用期我感觉咱们公司的氛围较为紧张严肃，高强度的工作节奏让我有点吃不消，虽然说同事和都对我颇为照顾，我也不胜感激，但我还是没办法适应咱们公司的快节奏，在试用期间我自身也在不停的调整自己的状态，也想过要去适应这份工作，适应这个大环境，但是可能是真的因为方面与现在就职的岗位方向上出了问题，导致我内心深处有点提不起兴致，因而总是会有种与公司整体氛围格格不入的.感觉。这是我个人心理上的问题，也更坚定了我要辞职的决心。

最后就是我因为私人原因最近搬家了，然后公司附近也没有找到好的住房，于是搬到一个离公司较远的地方，每天上下班十分的不便，交通不便利的同时每天花在路上的时间也都很浪费，于是我左思右想还是最终决定放弃咱们公司这个职位，也希望能有比我更优秀的人加入到咱们公司来。

综上，感谢您百忙之中抽空来看我这份辞职报告，很遗憾不能继续和公司携手同行，也很感谢这段时间以来公司对我的栽培及同事对我的关心，在这儿的点点滴滴都将成为我人生中美好的回忆。

在正式离职之前我会做好手头的交接工作，还望批准我的离职申请！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

员工在试用期辞职报告(篇2)

尊敬的公司领导：

但是在递交这份辞职信时，现在公司的发展需要大家竭尽全力，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。如今却让自己深深得痛苦，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，一号机组刚刚大修结束，所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的日子不多了。

并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!目前由于个人原因向您提出辞职，最近特别疲于上班，每天早上起床，感觉像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清新。外加现在豆腐晚上熬夜看店，没法早起送我，上班变得好遥远，自已也没时间学车。

辞职人：

X年XX月XX日

员工在试用期辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！

很愧疚，我在这个时候向您提出离职。我来到公司才一个多月的时间，还没有通过试用期。但是我自己认为，我做的这个确定是很正确的，不论是对我的个人的进展也好，对公司也好，都是有利的。我来公司的时间算不上长，但我也已经很了解我这个工作的要求和工作的内容了。所以我做出辞职这个确定，是经过了谨慎的考虑的。我盼望您能够同意我的辞职申请，我也为我做的这个确定向您道歉。这段时间给您添了不少的棘手，我很谢谢您对我的包涵。 经过在公司一个多月的工作，我也很熟识自己的工作内容了，但我在认真的思量之后觉得，我并不适宜这一份工作。我想您应当也能够看得出来，我的确做的不怎么样。但是我又是格外的努力的，我看待工作格外的仔细，也常常都在想怎样才干让自己做得更好。虽然如今我跟刚才进入公司的时候已经有了很大的长进，但您也看得出来，我跟同期进入公司的同事对照，差距已经比拟的大了。我也在努力的缩小这个差距，但大概是我真的不适宜这份工作，所以向来都没有长进。我想辞职，是不想再浪费自己的时间，也不想浪费公司的资源。

我很愧疚，公司这段时间花了无数的时间和精力对我进行培训，我却没有给公司相应的回报，还是提出了辞职。在刚才进入公司的时候，虽然比拟的迷茫，但我觉得只要自己够努力，是肯定可以做好的。我也对自己弥漫了信念，工作也弥漫了干劲。但是在工作了一段时间之后，我的确没有很大的长进，所以为了不再浪费公司的'资源，也不再浪费自己的时间，所以我挑选如今离开。假设是我继续留在公司，之后还会耗费公司的资源，对公司的来说也是一种浪费。 很谢谢您这段时间对我的照看和栽培，您是一个很好的领导者，看待下属都很好。在我犯错的时候，也会帮我一起改过我的错误。我很谢谢您，我能够来到这里工作，我觉得格外的侥幸。假如不是没有方法，我也很舍不得离开公司，离开我们部门这个大家庭。我也很谢谢部门的同事们，在我进入公司的时候，给了我无数的照看，让我能够很快的融入这个大家庭，我真的很谢谢他们。盼望公司能够进展的越来越好，规模越来越大，盼望您和同事们的工作越来越顺利。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

员工在试用期辞职报告(篇4)

尊敬的公司领导：

您好！正如这封信的标题所述，我已决定辞职。

首先感谢公司领导和同事在此期间给予的帮助。是你们的帮助和教导，让我闯入公关事业，感受到了辛苦和快乐。每当我坐在电脑前，脑海中不断浮现出一些广告界前辈的惊人作品，并以他们为榜样学习和前进，在我写的仅有的一两个提案中，我尝试了我最好将一些经过验证的 Inject 策略加入其中，不断学习新事物，并利用公关界的精华。既然是这么好的公司，我为什么要离开？原因如下：

1.自己的职业规划或人生目标。我的理想一直是做一个媒体人或者一个纯粹的策划者，能够驰骋天地，化不可能为可能，处于一种无悔的狂热思考和极度夸张想象的状态。我们公司是一家只为奥迪服务的公司。基本上，我们执行区域下的任务。所以，很多东西都是死的，不能用太多。由于地区分歧或资金问题，即使是好的想法也会丢失。无法做到这一点是创意人员最大的痛苦。所以离开后，我会去北京、上海、广州或其他沿海城市寻找机会。这并不意味着我离开后会有更好的发展。至少我可以看看他们先进的经验和前沿的思维方式。多看几眼，以后才能有更大的发展潜力。

第二，公司的管理不符合我的天性。我是那种喜欢自由，让思想自由传播的人。约束太多的时候，想不出好点子，写不出文学作品。但是，公司有严格的制度。当然，没有规则和规定。每个组织和单位都必须有自己的规章制度。我个人认为，广告公司，尤其是策划和创意部门，不一定遵循最严格的制度。他们应该有独立的活动。空间。再者，公司的组织架构有些混乱。有项目的时候，总部能支持是好事，但人来人往却不知道公司领导的分工。用我的话来说，“当家婆太多”，没有强大的领导核心，缺乏现代企业管理理念，最重要的一点是看不到个人发展前景在哪里，公司员工不够培训机制！

上述辞职原因可能带有个人主观色彩，也可能有一些不是原因的原因，甚至是一些极端的话。希望公司领导多包容一些。 ，如果有什么不适，那是一个小辈的不成熟之词。

xx是一家纯公关公司。虽然只服务于奥迪，但涉及的领域非常广泛，所以期间我经历了很多，学到了很多，与同事相处的时间也很短。但深情！每个人的长处和长处都值得我学习。虽然我即将离开你，我会去一个新的公司，甚至不同的行业，但我会永远铭记你的教诲。

在公司期间，我和你合作过两个案例，一个是重庆车展，一个是世界杯，但我选择在a5实施期间离开，所以我深对不起大家。希望a5项目实施顺利，也希望公司接下来的项目取得圆满成功！祝各位同仁工作顺利，祝公司发展越来越好！

此致，

致敬！

辞职申请人：xxx

20xx年2月24日

员工在试用期辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作已近一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的这份工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此向您说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP 9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，09年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式管理模式，有时意见的不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的.工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工试用期辞职报告参考范文二

xx总：

您好！

从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！

由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。

此致

敬礼！

辞职人：xx

员工在试用期辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

您好！

我是酒店餐饮部的xxx，我来到酒店的餐饮部门是有工作了一个多月，目前还是处在试用期内，虽然在餐饮部工作上面没出什么差错，也学到了很多酒店餐饮的知识，但个人觉得还是不太合适这份工作，所以特向领导提出辞职的申请，还望能批准。

当初来到酒店工作，也是巧合，刚好在招聘会上遇到餐饮部的招聘，之前我也没做过这类的工作，但想着试试也是可行的，毕竟我也是没什么酒店工作经验的，不懂得究竟自己合适什么样的工作，既然有一份工作，那么就试试，就当是学习，也是看看自己是不是合适做酒店的工作，来到酒店之后，我在餐饮部也是学到了很多酒店的知识，服务的知识，餐饮的知识，我认真的做好了我自己餐饮部本职的服务工作，从开始的不熟悉如何做服务，到现在也基本可以较好的做好自己本职的服务工作，即使我只是一名酒店餐厅的服务员，但是我知道，在一个岗位上，就必须做好，即使我现在是想要离职，但我还是在平时的工作里，认真做好自己在餐饮部该做的事情。

在酒店的工作中，我学到的一个最重要的就是作为职业人就必须要有职业的态度，既然我是在餐饮部工作一天，那么就要认真的'把这一天的工作做好了，只有这样，你即使离开了，也不是狼狈的离开的，更不是给酒店留下一个不好的印象的，而且以后在其他的职业，工作中也是要这样，是做到有始又有终。这种好的态度，无论在任何的工作岗位上都是必须要去做到了，而今我也是这样去做的。真的特别感谢餐饮部教会我了这些，而今要离开酒店我也是有些不舍同事和领导，但我知道为了我自己的职业道路着想，必须要做自己合适的工作才行，不然一直在岗位上做的不舒服，长此以往也是会影响到工作的。

今后无论我是在什么公司，处于什么样的岗位，我都是特别的会感谢我这次的工作经历，让我学到了很多职业的知识，懂得了作为一名职业人士是应该怎么样的，而不是像之前还是学生的时候那样，职业人士和学生还是有很大的区别，同时也是让我明白，做好一份工作其实并不是容易的事情，别看服务员做的事情看起来很简单，但是里面要学的东西还是特别的多的，只是不太合适我而已，其实如果觉得这份工作合适的话，我也是非常愿意在酒店一直干下去的。我也希望酒店今后也是发展的更加的好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

告辞辞职报告(范文13篇)

经过反复修改幼儿教师教育网小编为您编辑出了这份精选的“告辞辞职报告”，当一项事情结束时。越来越多人会去使用报告，报告有利于我们去分析学习工作中的规律，提高效率，你是否正在收集和整理报告呢？建议您马上收藏此页面以便再次查看。

告辞辞职报告 篇1

尊敬的老板:

经过这段时间的考虑,主要从未来个人发展的方面,我决定辞去目前的工作.

我非常重视在X广告公司这几年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为此公司这个充满活力团体的一员，我确信我在X广告公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢老板当初给我这里工作的机会，我将以在公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作职位在公司可以说是特殊也很一般，也可以说是比较专业的一门，希望公司迅速招到适合此职位的人，一个星期内接手.谢谢.

希望在20xx年里公司的业务蒸蒸日上，祝同事们在事业上获得更大的成功.

曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到广告设计公司一年有余，在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变，让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，很多项目缺人，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的JJ教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

告辞辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！经过深思熟虑，我决定向贵公司提交辞职报告。在此我想详细述说我辞职的原因，并表达我对公司的感激之情。

我要感谢贵公司给予我的机会和庇护，我在这里度过了难忘的时光。来到这家公司后，我得到了很多宝贵的工作经验，也结识了一些非常出色的同事。在这一段时间里，我不仅学到了专业知识，也拓宽了自己的视野。

经过长时间的思考和反思，我发现我与当前岗位的发展方向和个人发展目标渐行渐远。作为一个职业人士，我深知职业生涯规划对于个人成长的重要性。我认为，为了实现自身的价值，我需要进一步提升我的技能和知识。但是，目前的工作环境和岗位职责无法满足我对自我提升的渴望。

近年来我关注到贵公司所从事的行业发展不仅迅速而且非常有前景。特别是在科技行业，新技术和创新不断涌现，给一个对技术有浓厚兴趣的人提供了许多发展的机会。正因如此，我决定追求一个更加有挑战性和激动人心的职位，以拓宽我的职业发展道路。

在我离职之前，我承诺会认真完成手头的工作，并做好交接工作，确保公司的运营不受影响。我愿意提供一段时间来培训和指导新员工，以便他们能够顺利入职并承担我的职责。我将确保平稳过渡，以保证团队的持续高效。

值得一提的是，我对贵公司的发展依然充满信心。我相信，在贵公司的领导下，团队将能够顺利应对各种挑战，取得更大的成功。再次感谢贵公司对我的支持和信任。

我想向领导和所有同事表示衷心的感谢。在这段时间里，您们是我工作生涯中的重要导师和朋友。我很感激您们的支持和帮助，这将一直留在我心中，为我今后的职业生涯提供动力和鼓舞。

在我离开之际，我真诚祝愿贵公司在未来取得更辉煌的成就，希望与您和所有同事保持联系，并有机会再次合作。再次感谢您在这段时间里给予我的宝贵经验和机会。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

告辞辞职报告 篇3

尊敬的_总经理,_副总经理:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事__部门技术经理的工作.

我非常重视在__公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为__公司这个充满活力团体的一员，我确信我在__公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢_总经理当初给我一个__公司工作的机会，我将以在___公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

告辞辞职报告 篇4

辞 职 信

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予我在XX工作的机会以及在这快两年半的时间里对我的帮助和关怀！由于某些个人原因，经过自己慎重考虑，在与公司签定的合同即将到期的一个月前，提出辞职申请，望公司给予批准。

在将近两年半的时间里，公司给予我的是不可替代的锻炼机会，使我在自己的工作岗位上积累了一定的技术技能和经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都会为我在将来的工作和生活中带来帮助。

另外，在和各位领导、同事朝夕相处的两年半时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

再次感谢！

申请人

告辞辞职报告 篇5

辞职申请≠辞职报告（通知）

摘要: 《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律明确赋予劳动者的辞职权利，是一种绝对权，也就是说，劳动者单方面解除劳动合同并无需要单位批准等任何实质性限制条件，...《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律明确赋予劳动者的辞职权利，是一种绝对权，也就是说，劳动者单方面解除劳动合同并无需要单位批准等任何实质性限制条件，只需履行提前30日书面通知用人单位的义务即可。这是劳动者自主择业权的重要保障。但在现实中，很多劳动者却因为没有正确理解这一点导致结果事与愿违。

请看下面的案例：

辛春（化名）原受聘于开发区一家日资企业做管理工作，前段时间，因为遇到一个更好的发展机会，她向原公司提出辞职。可是辞职事件却使辛春大伤脑筋，本来是她主动向公司提出辞职，可最终她请辞不成还被原公司除名，而且还被要求承担违约责任，支付违约金5000元。

辞职不成反被原单位除名

辛春与原公司签订的劳动合同为期3年，她提出辞职时合同并未到期。为此，辛春特意咨询了有关人士，听说劳动者有单方面解除劳动合同的权利，于是，她写了一份辞职申请交给公司后便离开了。

几天后，辛春接到原公司通知，让她回去上班，但她认为：“我已经辞职了，没必要再回原公司了。”又过了几天，公司以辛春收到通知后未回来上班为由，对辛春做出除名决定。不但如此，公司还以辛春连续旷工违反劳动纪律在先造成违约为由，要求辛春支付违约金5000元。对此，辛春感到很委屈。

单位有权不批准辞职

针对劳动者行使辞职权的程序，我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定是一致的。劳动法第31条规定：劳动者解除劳动合同应当提前30天以书面形式通知用人单位。超过30天劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。但是针对辛春的情况，其原公司的法律顾问却另有解释。辛春向用人单位递交的是辞职申请，不是解除劳动合同的通知。而辞职申请是一个要约行为，是劳动者向单位提出协商解除劳动合同的意思表示，要约的内容能否实现，需取决于受要约方的意思表示，也就是说必须征得用人单位的同意。

因此，公司有权在收到辞职申请之日起30日内不批准辛春的辞职申请。公司在收到辛春辞职申请做出不予批准的答复后，辛春与单位的劳动合同仍然有效，双方均应继续履行。而辛春自递交了辞职申请后，一直没回公司上班，严重违反了劳动纪律。根据《劳动法》第25条规定，用人单位可以解除劳动合同，以及根据《企业职工奖惩条例》第18条规定，职工无正当理由经常旷工，连续旷工时间超过15天企业有权予以除名。

通知与申请法律后果不同

在这起劳动纠纷中，辛春的代理人尹学林告诉记者：根据我国劳动法，劳动者是有权利在劳动合同期内单方面解除劳动合同的。而现实中，许多劳动者在辞职时，都和辛春犯一样的错误。辞职申请并不等同于解除劳动合同的书面通知。提前30天书面通知解除劳动合同，是劳动者单方面解除劳动合同权利的行使，并不需要用人单位的同意，只要劳动者提前30天将解除劳动合同的意思书面通知用人单位，30天后劳动合同即行解除。不管用人单位同不同意，30天后劳动者有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。

辛春的案例提醒广大劳动者：解除劳动合同的书面通知和书面申请是两个不同的概念，二者的含义和法律后果是不同的。因此，劳动者解除劳动合同应提前30天递交书面通知而非辞职申请。

应当注意的是，这里的程序条件所要求的是书面形式通知用人单位，是一种通知书而非申请书。辞职申请书并不能等同于解除劳动合同的书面通知，辞职申请书通常被定性为一个要约行为，相当于是劳动者向用人单位提出协商解除劳动合同的意思表示。如若用人单位明示或默示拒绝劳动者的辞职申请，劳动合同则仍然有效，双方仍应认真履行。

劳动者欲图跳槽另觅高枝，或递交辞职申请书之后迟迟未获单位批复，应该直接采用或改用辞职通知书或解约通知书，提前30天通知用人单位。如果单位拒收通知书，可以考虑采用挂号信函、EMS邮寄等方式送达。这样，30天后，无论单位批准与否，劳动者均可要求单位办理解除劳动合同的手续。

告辞辞职报告 篇6

申请辞职

各位领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

我怀着非常复杂的心情，经过深思熟虑，写下了这份辞职申请。

2011年6月13日，有幸加入XX公司。两年来，我得到了公司领导和同事的指导和热心帮助。改善。但是，“因为 XXXXXXX”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司带来一定的不便，尤其是XX和XX环节，对此深表歉意。我准备在4月中旬离开公司，并在这段时间完成工作交接，以尽量减少我离职对公司的影响。离开公司后，我短期内不会更改我的联系电话。如果同事对我以前的工作有任何疑问，我会及时回复，尽量减少对我现在工作的影响。

在公司的这段经历对我来说是无价的。将来无论何时，我都会为成为公司的一员而感到自豪。我相信我在公司的经历将成为我整个职业发展的重要组成部分。

祝公司领导及全体同仁身体健康，工作顺利！再次对本人辞职给公司带来的不便深表歉意。同时，我也希望公司能体谅我的个人实际，考虑批准我的申请。

此致

问候

申请人：

研发部X X

2013-4-9

告辞辞职报告 篇7

尊敬的总经理：

我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!

最后，望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人：

20__年__月__日

告辞辞职报告 篇8

尊敬的人力资源部经理：

现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

首先感谢××公司这三年来培养了我，让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容：负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。

您好！我是公司广告部的文案策划小陈，经过多日的思考，最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了，工资原因和家庭原因，工资迟迟未能涨，房贷压力大，再加新房子那到上班地点远，上班很不方便。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让这个工作做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经共同奋斗的同事，感谢李经理的尊尊教诲，感谢同事之间的那片真诚和友善。

首先感谢××公司这三年来培养了我，让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容：负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。

以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。

我知道现在辞职会给公司带来损失，我希望这个损失能够降到最低，所以辞职手续未办完期间，希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司，预祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。

我的不断努力使我今年以优异的成绩提前毕业。这并不是说明我如何优秀，我只想证明我比别人更加努力，我相信，我的努力不会白费我不缺能力与信心，我缺的是一个机会。

首先，在贵销售部工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

于是一段时间以来，我一直在准备研究生的入学考试，我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习，也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议:我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了，如果今年没有考上的话，再考一年需要很多的时间和精力，同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。公司现在业务不是很忙，我可以做的工作也不多，在经过一段考虑之后，我决定辞职回家认真的备战考研，这样对于公司来说可以减轻一些负担，同时对我来说，争取了最后复习的时间，最大限度争取今年可以考上。

俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。

告辞辞职报告 篇9

              ×××经理：

您好!非常感谢您给予我在公司工作的机会以及在这个月里对我的帮助和关怀!由于某些个人的原因，今天我在这里提出辞职。

在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

　 我考虑在此辞呈递交后的 1—2 周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。

对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

        ××× 201×

           ××-××

告辞辞职报告 篇10

外聘教师协议书

甲方：宁波市北仑区童心绘培训学校

乙方（外聘教师）：

身份证号:

根据甲方教学培训工作需要，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：

一、权利和义务

（一）甲方

1、同意聘任乙方于

年

月

日至

年

月

日到甲方承担教学工作。

2、按照月

元标准支付乙方教学酬金。

3、有义务向乙方提供必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。

4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。

5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，根据聘用情况提出解聘、续聘意见。

6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。

（二）乙方

1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息，相关工作经历。

2、认真完成各项教学工作任务，遵守甲方的教学管理制度。根据培训内容要求，编制完整的培训教学文件，包括：教学进度表、教案等，授课任务结束后应将上述文件上交。

3、鼓励、激发学生的学习热情。

4、对于迟到、早退、旷课的学生要给予特别的关注。

5、灵活控制课堂。

6、积极参加学校组织的各种教研活动，与其他教师共同分享在教学取得的成果和经验。

7、课后注意与家长沟通，了解学生在家的各方面表现，及时向家长汇报学生的表现情况。

8、教师有义务和责任参加所有教学活动，包括授课、编写教案、教材学习、相关教学技能的培训等。

9、保质保量完成甲方交给的教学任务：开课前认真准备教具,吸纳家长反馈的教学意见。

10、自觉遵守甲方的各项规章制度，做到不迟到、不早退，有事需要提前1天向甲方请假调课，不得私自调课等。

11、自觉接受甲方的教学监督、检查和考核。

12、向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。

13、有义务配合甲方在协议期内各级部门主管的评估审查工作。

14、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。

15、同意承担聘用期间本人人身意外伤害带来的经济及其它损失。

16、同意自行支付聘用期内校内外医院就诊费及重大疾病所需一切费用。

二、聘用协议的履行

甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定，中途不得无故违约，否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商一致。未达成一致意见的，本协议有关约定继续有效。

三、聘用协议的解除：

（一）甲、乙双方中一方要求解除聘约的，须提前10天以书面形式通知对方，经双方协商同意后，聘约方可解除。

（二）乙方在聘期内有下列情形之一，甲方可以单方面提前解除聘用协议：

1、不履行协议的约定；

2、患病、负伤等原因，不能完成后续协议内工作任务；

3、造成教学事故；

4、国家法律、法规另有规定应当解除协议的。

（三）有下列情形之一的，乙方可单方面提前解除聘用协议：

1、甲方不履行协议的约定，单方面提前解除。

2、国家法律、法规另有规定可以单方面解除合同。

四、聘用协议的终止：

本协议约定的聘用终止时间或条件出现时，本协议自行终止。

五、争议处理：

甲、乙双方在履行聘约过程中发生争议，可报请有关部门进行调解，调解不成可申请相关政府人事仲裁机构仲裁。

六、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。

七、协议生效：

本协议自双方签字之日起生效。甲、乙双方各执一份。

甲方法人代表（签字）：乙方（签字）：

年

月

日

年

月

日

告辞辞职报告 篇11

青年汪进军从河南来沪打工，经老乡介绍到一家犬业公司做保安。还没上班，这家狗公司老板就提出要他缴3000元押金，说如果有正当理由不干了，这笔押金就会还给他。还有600元培训费，就不退了。汪进军咬牙答应了。

可这几年公司运营不济，老板一直拖欠工资，汪进军实在熬不住了，就想辞职。汪进军不傻，知道有些事要走法律程序。他知道同乡小万自学考了律师资格证书，于是向小万咨询情况。

小万说：“最好让老板炒你鱿鱼，这样你可以得到公司相应的补偿金。”汪进军已经铁了心要走，说：“我也不想要补偿了，只要老板退还我3000元押金，支付拖欠的工资就好了。”

小万眼睛一亮，说：“如果老板欠着工资，你可以主动辞职，而且可以随时辞职，今晚就不用去上夜班了，连提前一个月的招呼都不用打。”

汪进军是个老实人，总想着“和平解决”问题。于是他按小万的指点，写了简单的辞职报告，大意是：我在某月某日辞职，恳请批准。

老板很快批准了汪进军的辞职申请。汪进军去财务结账，公司七扣八扣，原本被拖欠的工资共计8000多元，只剩6000元了。汪进军心里恨，但还是妥协了。没想到公司以资金困难为名，要给他打白条。汪进军想起小万说过，千万别让公司打白条，因为欠条一打性质就变了。汪进军弄不懂咋就变了性质，但他相信小万，坚持你不给我现金，我就不签字。

公司这一拖就没了时间，小万决定免费为王进军打官司。这桩劳务官司并不复杂，老板欠的押金，汪进军有原证据在手，公司也同意还；工资表上汪进军没签字，说明他没领钱。所以小万提出，公司不但要支付拖欠款，而且还得支付25%赔偿金。

更让人想不到的是：小万又提出公司要支付汪进军6个月工资的补偿金。汪进军不解，问：“老板补我拖欠工资的25%，我觉得合理，就算是利息吧，但是他怎么会补我半年工资呢？”

小万解释说：“《劳动法》明文规定：因用人单位的原因，而造成员工辞职的要给补偿金，每满半年以上就必须补一个月工资，你在公司做了近七年，补偿6个月的工资，已经是少算了。”

公司也早有准备，在法庭上，公司拒付半年工资的补偿金，理由是汪进军是打了辞职报告主动辞职的，依照有关条例，公司无需支付补偿金。

在实践中，小万已经见过了多起农民工败诉的案例，因此他也有了防范，汪进军的辞职报告，并未写明辞职理由。于是公司无故拖欠工资违约在先，依法汪进军可以随时辞职，用人单位就得支付补偿金。

双方为此在法庭上唇枪舌剑，最终法官支持汪进军要求得到半年补偿金的诉求。公司不服，上诉到中级法院，中级法院维持原判。

小万之所以能为汪进军赢来补偿金，除了公司违约在先，关键还有那封高明的辞职报告。辞职报告上如果写明是员工自己的原因，那就是主动辞职，那么相关的补偿金依法也就很难要到。

所以，如何写好看似简单的辞职报告也是大有讲究的。

律师点评：

故事涉及的法律内容，即员工辞职在什么情况下可以向用人单位索要经济补偿金问题。

一般讲，根据劳动合同法有关规定，如果系用人单位过错原因，由劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位仍应支付经济补偿金。由此，如何证明自己辞职与用人单位过错的因果关系则成了劳动者主张此项补偿金的关键。

故事中的汪进军经小万指点，只写辞职而不写明原因恰恰给他提供了进一步解释和举证的空间，否则画蛇添足写上其他不痛不痒的理由反而影响了正常主张，结果就自然不容乐观了。

告辞辞职报告 篇12

---

为了不因个人能力影响医院的运作，经过深思熟虑，我决定辞去目前在医院的检查工作。我知道这个过程会给您带来一定程度的不便，对此我深表歉意。

非常感谢您这段时间对我的教导和照顾。在医院的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会很荣幸成为医院的一员。我确信在医院的这段经历将成为我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝医院领导及全体同仁身体健康，工作顺利！

再次对因辞职给医院带来的不便深表歉意。同时，我也希望医院能体谅我的个人实际，考虑批准我的申请。最后，祝我们XX县XX医院一切顺利，万事如意。

此致，

问候！

Xx

Xx 年 Xx 月 Xx 日

2 ---

其实我的申请会被审核通过希望。

此致

问候

申请人：

日期

辞职信模板II

我可能会在 XX 月您方便的时候离开公司。

自从我加入XX公司以来，我一直很享受这份工作。转眼就过去了很多年，我要重新定义自己的未来方向。诚然，我对工作环境、团队、压力，甚至个人喜好都很满意。但是，由于一些个人原因，我最终选择了开始一份新的工作。希望你能尽快找到合适的人来代替我。当然，如果您允许，我愿意并渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。最后，我不知道该说什么。我只能真诚地向你们说声抱歉和感谢，并祝愿你们和大家一起创造更美好的未来。

4---我不能让自己对自己的表现随着时间的推移感到满意，我觉得

我对公司这两年的关怀感到有些惭愧，并且我也觉得这两年我没有把公司交给公司。我做出了一些贡献，但也因为我觉得自己的能力差很多，在公司需要的各个方面我能力都不够。因此，经过本人慎重考虑，为了本人和公司的考虑，现向公司递交辞呈，希望公司予以批准。

辞职信模板三

签名：

日期

辞职信模板四

尊敬的Z主任：

你好！

工作了近四年，发现自己在工作和生活中仍然缺乏很多知识，已经不能适应社会发展的需要，于是迫不及待地想重返校园并继续我的学业。经慎重考虑，特此申请：本人自愿在xxx申请辞职

6 ---

***

**年**月* *天

辞职信模板五

尊敬的主管、助理经理：

您好！

一年来，我在公司学到了很多知识，公司的经营状况一直表现不错。非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。虽然公司的基本业务知识和专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，但仍有很多方面需要不断学习。想辞职很久了。公司的环境对销售人员非常关心和保护（至少对于业务风险而言）。鉴于我的性格，我需要提升自己，成长为公司的专家，并在一个保护环境中。这可能很困难。我也发现我的性格比较内向，你也经常提醒我。其实，无论是为了公司培养人才，还是为了自己的提升，这都是突破的难点。

虽然我的理念是：人需要不断的发展、进步和完善。我也一直在努力改变，

8 ---

公司的企业文化影响了我，我对公司有很深的感情。留学归来后，我仍然愿意回到公司工作。感谢公司领导和同事对我工作的关心和支持，祝公司蒸蒸日上。

六

辞职信模板七（推荐）

尊敬的领导：

很遗憾我在此正式辞职时间。

来到**公司已经快两年了。正是在这里，我开始踏入社会，完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开放的工作作风，一度让我觉得自己找到了支持，可以快乐工作，快乐学习。然而，工作上的不成熟总是让我犹豫不决。记得胡老师曾经说过，如果工作两年没有起色，是时候从自己身上找原因了。也许这是对的，这就是我开始思考的地方，认真思考。虽然想想上帝会笑，但用10 ---来笑更合情合理。长痛不如短痛，或许这对公司和我来说都是一种解脱。

我能为公司工作的日子不多了。我一定会做好我最后的工作，在项目开始之前把所有属于我的工作做好，尽我所能让项目实现平衡过渡。

我很舍不得离开这家公司，舍不得离开这些曾经同甘共苦的同事。我不愿放弃领导的教导和同事之间的真诚和友好。

也希望公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！

辞职：***

日期

辞职信模板

八

尊敬的*将军和公司领导：第二条：辞职申请报告

辞职申请报告

各位领导：

经过慎重考虑，我决定辞去本院科室职务握住。此时我选择离开。我也相信你一定会读到我的辞职报告

12 --- 前途一片光明。过去我一直在努力，未来我会继续努力！

到目前为止

申请人：

2014年6月30日第3部分：各职位的辞职报告，申请模板摘要

辞职项目部工程经理汇报

尊敬的公司领导：

您好！加入了这个团队。在过去的两年里，我收获了很多机遇和挑战，也积累了很多商业和管理经验，增加了我的经验。此致

it业务员的辞职信样本

亲爱的小乐兄弟，

首先感谢您给我机会在microlift工作。这七个月来，无论是生活还是业务能力，你都教会了我很多，这将是我一生的宝贵财富和永恒的记忆。同时，我在

14---

医院领导及相关负责人：

以下是对医院领导及相关负责人的解释：决定：

我的辞职与待遇问题无关，也不是人员自找麻烦。是对公共艺术学院（原视觉艺术学院）自成立以来的教学体制和用人机制的不认同。这种不赞成使自己被动地处于错误的位置。当我对学院制度有了更深的了解后，最好的办法就是主动辞职。

十一年来，我在附中任教三年，从xx开始参与视觉艺术学院公共艺术系的成立。二十年间，任专业教研室主任。多年来，我还多次参与学院重大建设项目，担任重要设计任务。然而，在多年来学院多次教学改革和部门调整的过程中，我逐渐失去了定位和目标。这种情况也让我处于极度被动和迷茫的状态，这无疑是对教学资源的浪费。时间无情，转眼，十几年过去了，我渴望实现自己的价值，

16---

三年不算短。经过长期的意识形态斗争，我做出了这个决定。如果这个决定让大家失望或难过，我非常抱歉。离开之前，我还有很多想说但没说的，因为虽然离开了，但希望楼林和刚林能够发展的越来越好。我会在这里提到一些。建议，希望领导慎重考虑！

1.整顿公司风气。 公司要想长期持续发展，就必须有一批优秀的人才，无论是工作能力还是个人素质，都必须有一定的修养。公司是一个集体，强调的是团队合作精神。不是个人表演。

2.改善领导风格。 作为一个领导者，不应该偏袒任何员工，也不应该在同事之间有任何勾心斗角。猜忌和猜疑是管理工作中的一大忌讳。古语有云，不该多疑，但不该多疑。每个人都希望被信任和重视。在管理工作中，建议领导优先支持和鼓励，并给予适当的批评。指导，尊重员工，

18---儿子，当地人基本在当地买房。对此，如果公司能在社保之外帮助缴纳住房公积金，对他们来说将是一个很好的机会。很好的福利，解决了他们贷款买房的问题。钱不多，但很实在。在很多公司，这是一种基本的福利待遇。对于外地员工来说，流动性比较大，他们可能不在乎福利待遇，但工资或提成部分应该提高。据我了解，近两年我们公司的工资部分波动不大，现在物价上涨。它是如此强大，以至于不可能不改进。目前在我们公司剩下的员工中，我的建议是：刘彩娟，帮她缴纳公积金，提高她的工资。一个文员在张家港基本年薪3万元左右。她最有可能在很长一段时间内保持稳定。公司的一名员工实际上可以做事。公司需要这样的人，只有稳定才能发展。销售部：朱文明、小周，提高基本工资，对经营业绩好的，除提成外，给予适当的奖励。对于员工来说，他们需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的权力，他是

20——我会在2011年5月25日之前安排合适的人接任我的工作，并在那天批准我的辞职作为感谢。

第三部分：个人辞职申请报告样本

辞职申请报告

尊敬的公司领导：

很遗憾我在这个时候，要求公司辞职。虽然有点不情愿，但希望你能理解。在公司的这几天，你们无微不至的关怀让我感动，同事之间愉快的气氛让我很开心。总的来说，公司轻松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的回忆。非常感谢公司对我的培养和厚爱，以及同事对我的关心和关爱。虽然没有回报，但我永远心存感激。

决定辞职对我来说是一个艰难的过程，也是经过深思熟虑和不断权衡的结果。主要原因是我有事要紧急处理。这是我之前没有预料到的。我希望你能够明白。在公司工作的日子里，“XXX”亲自给大家进行了多方面的培训，还多次指导我如何开展工作，还帮我分析了自己的各种不足，指出了我应该做的事情努力工作。

22 ----

23

告辞辞职报告 篇13

尊敬的领导和各位同事们：

大家好！首先请允许我对在公司度过的这段美好时光表示衷心的感谢。我以这篇报告表达我即将离开公司的决定，同时通过这篇文章，我想分享一些我在这里的成长经历和感悟。

回首过去的几年，我感到无比幸运，能够在这样一家优秀的企业工作，并受到各位领导和同事们的支持与关怀。在这个团队中，我经历了许多难忘的工作和学习时刻，收获了宝贵的人生经验。然而，时间匆匆，人生短暂，当我们站在新的人生十字路口时，需要勇敢地面对选择。经过深思熟虑，我决定离开公司，追求我内心一直梦寐以求的事业。

首先，我要感谢公司赋予我宝贵的机会，并对我进行了全面的培养和锻炼。从我刚进公司那天起，大家就像一家人一样真诚地对待我，帮助我适应工作环境，解决困难。我从一个毫无经验的新人逐渐成长为一名职业素质较高的员工，这得益于公司培养计划的每一环节。公司为我提供了广阔的舞台，让我实现自己的梦想和抱负。

其次，我要感谢我在这里结识的每一位同事。你们是我工作中最珍贵的财富，我从你们身上学到了很多东西，不仅是专业知识，还有做人的道理。在这里，我遇到了各种各样的人，有努力奋斗的前辈，有充满激情的年轻人，更有一直给予我鼓励和支持的朋友。在这个大家庭里，我感受到了团结的力量和友情的温暖，这种感受对我而言是无可替代的。

离别总是让人心生不舍，但我们必须接受现实，迎接新的挑战。我将离开这个温馨的大家庭，前往另一片未知的天地。我相信，离开公司并不意味着与大家永别，我衷心地希望我们能保持联系，并在未来的日子里继续携手前行。无论是同行之间的合作，还是共同的聚会和交流，都将成为我宝贵的回忆，刻骨铭心地留存在我心中。

离别是为了更好的再相逢。在这篇辞职报告中，我洋溢着满满的感激之情，同时也带着对未来的期许。我坚信，选择离开只是为了更好的自己和更好的发展机会。希望有一天，当我们再次相聚时，我能带来更多的收获和成就。我将把这里的一切成果和经验铭记于心，并投入到新的岗位中，为新舞台带来更多的光彩和价值。

最后，再次衷心地感谢公司的培养和信任。感谢领导和同事们的包容和支持。我希望大家理解我的离开，并送上我最真挚的祝福。愿大家在以后的日子里一切顺利，快乐与幸福常伴左右！

谢谢大家！

此致

敬礼