部门转正演讲稿

2023部门转正演讲稿(汇总6篇)。

“部门转正演讲稿”这篇文章值得一看，我们推荐您花点时间阅读一下。阅读完本文后，或许能够对您有所帮助。作为转正申请的一部分，转正申请书是岗位转正时必须提交的书面申请文件。一般而言，在岗位试用期结束后，会对员工进行转正评估，而此时个人需要撰写好自己的岗位转正申请书，以符合要求。

部门转正演讲稿【篇1】

尊敬在领导、老师，亲爱的同学们：

大家晚上好!我是xx，现任xxx职务，很荣幸站在这里竞选第x届学生会主席职务。还记得一年之前的委员竞选，我作出了工作要“坚持”和“灵活”的承诺，一年之后的现在，我又站在了竞选的讲台上，兑现了“坚持”的诺言，而对于我工作的“灵活”，相信大家都是有目共睹的。

过去的一年，即将成为历史的xx届学生会，我们经历了很多，付出了很多，也思考了很多，收获了很多，而我对于学生会的整体发展也作了思考，逐渐形成了对学生会的宏观把握。现在我们即将走上领导的岗位，所以我郑重的竞选主席职务。

主席是学生会的领导者，对团总支和学生会负责。主席应该具有责任心、热情和统筹全局的能力，并且能身体力行，踏踏实实地做工作，而我自认为已经具备了这些。如果我有幸当选，我将围绕三点着手学生会工作：

1.明确为同学服务的本质。学生会的本质工作就是为同学服务，这一点我们不仅要会说，还要在思想上具备这点，重要的是在工作中表现出来，我们大大小小的工作都应该围绕这一点展开，多为同学做一些实事，哪怕再小。因此，这就要求我们学生会成员在素质上能有所提高，处理好与普通同学的关系，我们学生干部本身就是一名学生。对于我自己，我将严以律己，努力克服自己的缺点，起带头表率作用。

2.树立责任意识。责任是每个人都应该必备的，我们要在工作中树立责任意识。是我们的工作，我们就应该主动去做，并尽最大的努力做到最好。树立责任意识就要求我们不要空谈，要踏踏实实地做好每件事，做好我们的本质工作。

3.充分发挥团队的作用。学生会是一个集体，是我们大家的，而不是某一个人的。所谓的“分部不分家“就是我们要团结在学生会这个大家庭里，在做好本职工作的同时去帮助其他人完成工作。特别是一些大型活动，尤其需要我们每一个人去努力。我相信，只要我们团结起来，学生会的工作将会做的更好，学生会也将会更强。

最后，我认为，不管遇到什么困难，我们都应该用微笑去面对，用智慧去解决，车到山前必有路。生活在于主动，工作在于投入，相信只要给我一个验证的机会，我将一定做到人尽其才，才尽人力。我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅。我也坚信，青春的舞台由我主宰会更为精彩。

谢谢大家!

部门转正演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家下午好！我是商务部15届新员工朱云鹤，很荣幸有这个机会在这里和大家分享我这一年来的收获与体会。如有不当之处还望见谅。

先自我介绍一下，我叫朱云鹤，93年出生于江苏省张家港市。11年进入合肥工业大学就读土木工程专业。去年7月份进入三局总包参加培训，随后加入郑州分公司商务管理部，从事专业分包管理工作。

在正式开始我的演讲之前，我首先要感谢我的师傅，马影经理，不过我还是更习惯叫她马姐。马姐不仅长得漂亮，还是工作上的女强人。一年的工作生活中，马姐的关心及帮助让我倍感亲切。除了马姐之外，我最想感谢的还是我们的部门经理，刘锐经理。我们更习惯叫他老大，因为刘经理给我们的第一印象除了严格就是细致，我也感受到了不小的压力，但随着工作的展开，我从刘经理身上学到了不少专业技能。再次感谢！

今天我的汇报主要从两个方面展开，一是对过去一年工作的回顾总结，二是对未来工作的展望规划。

首先介绍一下我的工作，我的岗位是商务部预算员，但和项目上商务同事的工作不同，我主要是负责专业分包招议标。我认为我的工作主要分为四个阶段：一是标前资料准备阶段，二是开标定标阶段，三是合同签订阶段，四是后期履约协调阶段。我一直坚信这份工作绝不仅仅只是一个走流程的工作。

其次是近一年工作情况的一些简单汇报：累计招议标94项，平均每2.7个工作日开一次标；招标额4.47亿，效益率25.16%；流转各类请示63份，平均每4天处理一份请示；累计引进32支专业分包队伍。

接着谈一下近一年时间中，作为一名专业分包人的成长历程。我认为主要分为四个阶段：一是刚进公司的前两个月，迷茫期，对专业分包工作尚且没有一个清楚的认识，只能照猫画虎得处理一些琐碎事情。二是接下来的两个月，上手期，这个阶段我基本已经能独立完成一项专业分包的开标工作。而对我个人来说最重要的蜕变期，大概是去年11月开始，和我搭档的师兄因为身体原因请了一段时间假，恰恰在这段时间中，多项分包申请纷至沓来，专业分包工作的重担一下子都落在了我肩上，尽管压力山大，但我却像打了鸡血般干劲十足。最后是今年3月份至今的沉淀期，对专业分包工作已经基本掌握熟悉的我，渴望于日常工作中寻求创新，提升自己。

工作近一年，挑战最大的一次工作经历是去年12月，刚从师兄手中接手专业分包工作不到一个月。港区二标、十二标项目开始进场，土方、桩基、支护降水等一系列工程接踵而来。此类工程的开工意味着整个项目的开始，进场速度直接反映我司组织能力、反映能力及履约能力，是业主对我司印象及评价的重要参考因素。因此在此类专业分包工作中，及时联系资源，快速编制招标文件，紧抓重点，克服阻力是体现专业分包工作能力的关键。所幸，9项工程的开标定标工作均在半个月内圆满完成，配合项目领跑港区众多施工单位，展现了三局人“永远争第一”的争先品质。

说完了对过去一年的总结，再谈一谈对未来的展望。

首先分析下我目前存在的一些不足：首当其冲的一点主要还是缺乏现场经验，对于部分专业性较强的专业分包工程定价做不到心中有底。其次是在繁杂的专业分包工作中尚不能完全分清轻重缓急，导致工作效率较低。最后是我的总结意识不强，容易导致问题积压得不到及时有效的解决。

针对以上不足，我也制定了相应的一些措施希望在今后的工作中得到解决。首先，针对定价合理性方面，一定要挤出时间多去市场和现场进行考察，继续坚持综合单价分析制度；其次，招标定标效率方面，要求项目落实招议标计划月报送制度，使部门能够合理安排招议标时间；最后，针对遗留问题处理方面，一定要做到定期总结并向领导汇报，滚动性地动态处理各类问题。

至于未来两年的工作，我是这样计划的：首先依然是将手头的专业分包工作做好做细，确保分公司专业分包招议标工作稳步提升健康发展；其次，逐步接触项目商务工作，学习专业知识技能，打好基础，为以后去项目做好准备；最后，在项目上不断磨练自己，尽快弥补自己与同届同事们的差距，早日成为一名能够独挡一面的商务人员。

最后，对在这段时间里给与我帮助的领导、师傅和同事表示衷心的感谢。正是有了你们的关心和教导，才能使我站的更高、看的更远。

我的演讲完了，谢谢大家！

部门转正演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次我们中国联通**分公司的转正竞选。在这里，首先我感谢我们**分公司组织这次转正竞选活动，给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台；其次，我感谢公司各位领导在以往的工作中、在此次竞选中对我的鼓励和支持，可以让我在这里得到更好地锻炼和学习；最后，我感谢各位同事对我的理解与帮助，可以让我在工作中不断成长与茁壮，今天我才会有信心站在个讲台上。

首先，我介绍一下我个人的基本情况：

我叫xxx，今年xxxx岁，大学本科学历，中共党员。进入**分公司担任营业员工作，后来先后在值班经理，集团客户经理，集团团队经理，后台支撑等多个岗位上工作过，积累了丰富的业务知识和工作经验。现任岗位为我**分公司城区营销中心自营厅管理岗位。

今天我参与的是咱们分公司转正竞选，首先，结合我个人的工作经历，我把自己的竞选优势向大家进行逐一汇报:

第一，我热爱联通工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。

我从20xx年进入到**分公司参加工作以来，截止到今天已经有了7个年头的时间，在这八年的时间里，作为一名**联通人，在我所工作岗位上，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：我个人先后多次被授予最佳营业员、五星级营业员、工会积极分子先进工作者 感动联通人物等多项荣誉，所带领的团队也多次荣誉省公司星级营业厅、 最佳营业厅十佳营业厅湖北省青年文明号等光荣称号。

八年的并肩前行使我与我们**分公司有了深厚的感觉，我期待我们可以正式成为这个大家庭中的一员，可以在自己的岗位上为她做出更大的贡献。

第二，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。

八年多个岗位的工作经验磨砺了我严谨细致的工作态度和良好的工作能力，尤其是最近几年团队经理、后台支撑、自营厅管理岗位的经历，使得我对如何做好本职岗位工作也有了更加全面的理解，这也为我做实、做好下一步的工作、为公司的发展贡献更大的努力打下了一个坚实的基础。

当然，在过去八年的工作当中，无论在哪个岗位上，无论在什么时候，我都始终坚持在在立足岗位的基础上，将领导布置的各项任务细化量化，切实做到了每个细节、每个步骤到位，所取得的工作成果也得到了主管领导的肯定和认同。

不仅如此，从参加工作伊始到现在，我还一直秉承业务能力精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和管理书籍，用以不断提高自己的业务技能水平、营销能力和分析判断能力，为我个人综合能力水平的提升提供了较好的促动，因此我也有信心完成我们**分公司交付给我的各项工作任务。

第三，我始终坚持公平、公正的团队管理精神，以饱满的热情参与到工作中来，善于与员工打成一片。

在工作中，我始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作认真负责，秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神。我信奉诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来，与同事、与各位员工打成一片，共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。

俗话说：凡事预则立，不预则废。如果此次转正成功，在这里，我也藉此机会向大家汇报一下我的下一步工作规划：

第一，立足实效，做好岗位工作。

作为一名自营厅管理，在下一的工作中，我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成我们**分公司主管领导安排布置的各项工作任务，并且以工作实效为出发点，着力加强各个工作环节、步骤的管理力度，不断贯彻和落实公司服务、业务拓展等多个层面的各项管理理念和精神，切实把基础工作做稳做实。

第二，组织培训，提升业水平。

作为一名基层领导领导，开展部门员工的内部培训都是我的重点工作内容之一，因此，在下一步工作的开展中，我将会着力在部门员工的业务培训上下功夫，坚持，坚持每周组织员工学习业务知识，建立长效的学习机制，切实做到部门员工在工作中思想意识和个人能力可以同时提升，实现各项工作的科学化、正规化，为自营厅整体工作能效和服务质量的提升提供支撑。

第三，细化步骤，制度建设过硬。

营业厅现场是客户体验业务的场所，现场业务执行情况对于客户对服务的满意度具有较强的影响，要想把营业厅工作做好，就必须切实以严格、合理的制度为依托。因此，作为一名自营厅管理，在下一步工作的开展中，我将会结合自营厅的实际工作情况不断建立与完善相关制度、定期筛选、新增合理化制度，保证制度建设的鲜活性，并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作彻底，不漏一丝一毫，切实给予广大客户更好地体验。

各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论此次竞选成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们**分公司发展与壮大贡献我全部的力量。

谢谢大家！

部门转正演讲稿【篇4】

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！我是xxx，现任xxx职务，很荣幸站在这里竞选第x届学生会部长职务。还记得一年之前的委员竞选，我作出了工作要“坚持”和“灵活”的承诺，一年之后的现在，我又站在了竞选的讲台上，兑现了“坚持”的诺言，而对于我工作的“灵活”，相信大家都是有目共睹的。过去的一年，即将成为历史的xx届学生会，我们经历了很多，付出了很多，也思考了很多，收获了很多，而我对于学生会的整体发展也作了思考，逐渐形成了对学生会的宏观把握。现在我们即将走上领导的岗位，所以我郑重的竞选部长职务。

部长是学生会的领导者，对团总支和学生会负责。部长应该具有责任心、热情和统筹全局的能力，并且能身体力行，踏踏实实地做工作，而我自认为已经具备了这些。如果我有幸当选，我将围绕三点着手学生会工作：

1、明确为同学服务的本质。

学生会的本质工作就是为同学服务，这一点我们不仅要会说，还要在思想上具备这点，重要的是在工作中表现出来，我们大大小小的工作都应该围绕这一点展开，多为同学做一些实事，哪怕再小。因此，这就要求我们学生会成员在素质上能有所提高，处理好与普通同学的关系，我们学生干部本身就是一名学生。对于我自己，我将严以律己，努力克服自己的缺点，起带头表率作用。

2、树立责任意识。

责任是每个人都应该必备的，我们要在工作中树立责任意识。是我们的工作，我们就应该主动去做，并尽最大的努力做到最好。树立责任意识就要求我们不要空谈，要踏踏实实地做好每件事，做好我们的本质工作。

3、充分发挥团队的作用。

学生会是一个集体，是我们大家的，而不是某一个人的。所谓的“分部不分家“就是我们要团结在学生会这个大家庭里，在做好本职工作的同时去帮助其他人完成工作。特别是一些大型活动，尤其需要我们每一个人去努力。我相信，只要我们团结起来，学生会的工作将会做的更好，学生会也将会更强。

最后，我认为，不管遇到什么困难，我们都应该用微笑去面对，用智慧去解决，车到山前必有路。生活在于主动，工作在于投入，相信只要给我一个验证的机会，我将一定做到人尽其才，才尽人力。我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅。我也坚信，青春的舞台由我主宰会更为精彩。

谢谢大家！

部门转正演讲稿【篇5】

各位朋友：

大家晚上好！当我平静的站在这挑战与机遇并存的讲台时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢于挑重担的准备。今天，我是以一个演讲爱好者的身份来到这里，希望能成为一名学生会xx演讲部部长。

我叫xx，现为学生会xx演讲部的一名干事。我热爱交流演讲，适逢这次难得的机会，我本着锻炼提高的目的，走上讲台，展示自我。在进入校辩协近两个学期的时间里，经历了演讲比赛，成才之路辩论赛，做过小主持人，礼仪，亲身参与了演讲比赛和辩论赛的全过程，在这个过程中，我体会到了一个比赛从策划到组织到成功举办的各种努力与困难，收获自然也不少，这是我自身的能力得到很大的提升，所以，我有充足的信心和能力胜任我所热爱的事物。

我进入大学以来担任学生会演讲部干事，对校辩协演讲部的具体工作还是比较了解的，在组织方面可以发挥自己的特长，调动同学们参加活动的积极性。在社会交往方面可以运用自己广泛的社交圈和很好的人际关系尽自己最大限度的收集信息以便工作，另外在广播站的经历让我自身也成长了不少，我想我所学到的同样适用与我们演讲部。在我在工作的时候还积累了一定的工作经验和办事能力，我认为这个是很重要的。

另外，我想说，关于学生会xx演讲部还有许多要改进的地方，比如组织活动时分工不够细致，这样工作做起来有些干事不够积极，应给每个干事适当的任务，人尽其力，这样可以提高效率，增强干事积极性。对于开会制度，也应作出一些规定，在开会时，不只是部长布置工作，还应让干事参与其中，还要重视对工作的总结和纠错，这样可以事半功倍。如果我当上了演讲不部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中，虚心地向别人学习；做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

这就是我简单而真挚的演讲。

我爱演讲，我爱学生会xx演讲部。我是xx，请我亲爱的朋友―你们，支持我，投我一票，给我一个机会。谢谢你们。

部门转正演讲稿【篇6】

各位评委，各位老师，同学们：

大家好！

很荣幸能再次登上这个演讲台，对评委和同学们给予我的支持表示由衷的感谢。首先，我作一个自我介绍，我叫xxx现为学生会xx委员

拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天，我作为同学们推荐的候选人，我想说：我不仅想做元帅，而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅―学生会部长。我自信在同学们的帮助下，能够胜任这项工作，正是由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，跨步格外高远！

假如我竞选上了学生会部长，首先要致力于自身素质的进一步完善。对于我自身来说，首先要提高对工作的热情度，使自己始终以一颗积极的心态面对各种工作。其次，要提高责任心，认真负责搞好每一项工作，举个例子来说，我们学生会的某些干部，几乎每天都参与值日，很让我感动。他们这种强烈的责任心，使我饮佩不已，因此我也要努力做到他们那样。

此外，还要进一步提高处理学习和工作的矛盾，努力做到工作学习两不误。

假如我当选此届学生会部长，我要召开一次全体学生会干部会议，总结上届学生会留下的宝贵经验，将其优良传统继续发扬下去，同时也要找出他们存在的不足，努力改正，例如在会员的思想培训方面，我将在学校领导的帮助下，努力提高此届会员素质，加强他们对学生会组织的认识，有时间找他们多谈心、多交流，把全体成员带动起来心连心，共同撑起一面崭新的天空。

假如我就任了此届学生会部长，我将和全体成员一道自始至终地遵循“报务学校、报务学生”的原则，就职期间，我们将在有限的条件下，加强一些必要的管理制度，同广大师生多开展一些讨论、对话会，设立意见箱，广泛听取他们的意见，与风华正茂的同学们一道，发出青春的呼喊，我们将努力使新的学生会成为学校领导与学生之间沟通心灵的桥梁，成为师生间的一条纽带，成为敢于反映学生意见要求、维护学生利益的组织，成为一个名符其实的团体。

是金子就要闪光，敢说敢做不正是各位评委期待的新一届学生会带头人的精神风貌吗？请各位评委相信我、支持我，为我投上你们宝贵的一票！（策划书范文网 928d.CoM）

扩展阅读

最新人事部演讲稿(汇总6篇)

发表演讲稿是锻炼自己表达能力和演讲技巧的重要手段。但是，你了解何为演讲稿吗？本篇文章将对“人事部演讲稿”的多个维度进行全面分析和探讨，以期对读者有所收获！

人事部演讲稿 篇1

行政部经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事： 感谢各位领导和同事们的信任和支持，给我们这次参加行政部经理公开竞聘的机会，使我能够有机会展示自己，为**公司的发展奉献自己的聪明和才干。

个人简历。

这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是行政部经理所需要的。我竞聘这个职位，还具有以下三个优势：

一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己。工作期间先后接受过各项行政相关业务系统的培训学习，积累了较扎实的专业知识。

二是熟悉行政管理工作规程。通过在较长时间的工作和实践，基本掌握了行政部的任务、目标、职责，深知行政部在公司工作中的地位，明白行政部工作人员所必备的素质和要求，悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。

三是有较强的年龄优势。我正值年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。行政部是一个重要的综合协调部门，它的主要职责概括来说，就是要参与政务，处理事务，搞好服务。假若我能够竞争上岗，我相信自己有信心有能力做好行政部工作，我的工作思路是。

明确目标：

把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

确定重点：

扎实履行好督查职责。在全面开展工作的基础上，重点做好对公司各个单位、部、室工作现场的督查工作，发现问题，及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见；认真询查各单位、部、室运行情况，数据记录、传递情况，例会执行情况，确保各个工作环节按标准运作。加强对环境卫生检查，创造公司良好的外部环境，不留任何卫生死角。同时，严格查处其它一些有损公司利益、荣誉的事情及违规违纪现象。

提高服务：

一是科学规范地做好日常事务工作。行政部承担着督查、文秘、印章、企业文化、档案管理、文件、接待、车辆管理、职工食堂等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各单位、部、室工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保行政综合事务性工作井然有序。

二是搞好综合协调，确保政令畅通。及时传达贯彻公司决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成大业。

三是当好参谋助手，服从理事长决策。及时准确地掌握公司各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传，提高知名度，树立良好形象。

为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功。从事行政部工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与上级领导保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，维护领导形象，调动行政部全体工作人员的积极性，团结部内人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容，如果组织上给予信任，我将按照我的指导思想和工作思路，以我的热情，使行政部的工作更上一层楼，如果公司没有聘我，我也将一如既往地努力工作，为公司的发展尽自己的最大力量篇二：行政人事经理竞聘书

行政人事经理竞聘书

尊敬的各位领导： 下午好！

很高兴能参加公司组织的这次竞聘活动，感谢有这样一个展示自己的机会。我今天竞聘的岗位是销售公司-行政人事经理。

一、基本情况

首先，向大家作自我介绍，我叫仇建兵，今年29岁，2008年毕业于安阳师范学院，本科，人力资源管理专业，助理企业人力资源管理师。08年5月份我的第一份工作是在一家地产公司物业部做人事专员，也就是从那个时候起，我的职业生涯正式开始。此后的6年多时间里，我从事了半年的一线销售，真实体验了销售的艰辛，其他的时间都是在行政人事的工作岗位上摸索 前行。在生产型企业我做过人力资源部主管并兼职董事长秘书，全面负责公司人力资源和部分董事长助理工作，重点策划并实施了一线车间工人的招聘和培训工作，组织了计件薪资核算和行政人员绩效考核等人事工作。在汽车4s店我做过人事行政主管，全面负责公司的行政工作和做好总经理的助手。这期间积累了一定的管理经验和工作技巧。今年5月份有幸加入到我们公司，在总经办从事行政人事工作，按照岗位职责要求，我主要负责处理办公室日常行政性事务工作，人事招聘和社保的缴纳。在部门领导的悉心指导及各位同事的热心帮助下，我从各方面严格要求自己，努力克服工作环境改变、公司行业知识不熟悉等客观因素，较快的融入了这个大家庭，认真履行着自己的本职工作。

二、岗位认知

谈谈我对行政人事岗的岗位认识。可以肯定的是行政人事部门是公司的重要部门，如果说销售公司是集团公司的大门，那么行政人事部则好比集团公司的一个窗口，有着承上启下，链接内外的作用。对内，行政人事部要做好公司后勤保障，执行公司各项规章制度，掌握人员动态。对外，联系业务单位，保持良好关系并维护公司良好形象。很多细小，千头万绪的工作都需要该岗位来完善，来实施，所以这个工作，需要耐心、细心和责任心。总结下来我认为这个岗位的职能主要分三大块，即服务、管理、协调。

首先，这个岗位是个服务岗位，服务于公司各个部门。在做好日常办公保障的同时，还要注意公司宿舍、餐厅等配套实施的完善，检查公司内外部的安全隐患，掌握公司员工对公司的满意度。根据需要为各部门选拔、培训人员，保障各项工作有条不紊的进行。其次这也是个管理部门，制定公司的各项规章制度并监督落实，对各部门规章进行执行和考核。为领

导当好参谋，搜集信息并提合理建议。再次，行政人事部门是一个协调部门。对内部而言，日常工作中，协调好部门与部门间的平行关系、上下级之间的垂直关系，在与员工沟通中，要准确掌握人员思想动态，了解部门所需，争取工作的主动性，增强公司凝聚力。对外，与相关业务部门建立良好的工作关系，在维护好公司形象的前提下使公司的对外工作能够顺利开展。

结合以上三点，一个好的行政人事主管必须具备较强的综合素质，从我自身的学习、工作经历来看，我能够接受这项工作。

三、优势与不足

参加行政人事主管竞聘我认为我的优势在于以下方面：

优势一，我认为自己具备良好的工作素养和职业道德，敬业、有责任心。在工作中能做到对公司负责，对员工负责，时刻维护公司利益。优势二，我有6年的行政人事工作经验，其中近3年的时间都在从事管理岗位。人力资源方面：编制年度人力资源规划。组织招聘面试，根据不同岗位选择不同的招聘渠道，并有过成功的实操经验。绩效管理方面，能根据不同的岗位性质制定有效考核办法，曾成功运用合适的考核方法改善了员工的工作效率和质量。接触仲裁处并妥善处理过多起劳资纠纷。行政方面，负责公司会议记录、整理会议纪要，并负责对会议有关决议的实施进行跟进。负责过公司用品的采购，宿舍、食堂等后勤工作的管理。与物业公司、消防、市政等部门多次接触。多年的办公室工作经验使我对该岗位的工作积累了一定的方式和技巧。优势三，我对本岗位的工作比较认可，能全身心的投入到工作中去。我的职业生涯规划将自己定位于此，直到在本岗位上取得成绩，有所建树。优势四，对当代集团公司的认同感，当我将被当代集团录取的消息告诉家人时，他们与我一样高兴，并嘱托我脚踏实地，认真学习行业知识，在当代这个有底蕴沉淀的公司不愁以后没有发展的平台。因此以后的工作中，无论是否有压力，家人的支持也必将是我工作中的动力。

说到不足，行政人事岗不仅需要沉稳有责任心，还需要良好的人际交往能力和开拓创新精神，这是需要我在以后的工作中弥补和加强的。我觉得这也是当前所面临的困难，但是既然发现了缺陷我不担心不能将至改正，也希望在以后的工作中，领导和同事能多提意见，帮我改正缺点。

四、工作规划

行政人事工作繁杂、琐碎，常规性的事务工作可以按部就班的做，但是一些突发事件或临时问题就需要开拓思路，以个人能力或工作技巧来解决问题。如果

能够竞聘成功，我将积极主动的开展工作，围绕公司经营发展目标履行工作职责。提高服务意识，作好大家的后勤

保障工作,不拖不等，加强执行力。

工作的重心将从以下方面开展：

1、稳定员工队伍，首先健全招聘渠道，保证人员信息量的充分供给，严把人员进口关。结合现有人员，做到人岗匹配，人尽其才。明确每个岗位的晋升渠道，建立人才梯队，严格人力资源规划，保证管理团队的连续性。

2、培训工作，执行集团公司要求打造学习型企业的通知要求，将培训工作常态化，制度化。重视新员工培训，定期调查员工的培训需求，选择合适的方式提高员工工作技巧。

3、严格执行绩效考核制度，结合现有制度和员工工作性质，选择合适的方式与领导、员工共同制定考核方法。切实发挥绩效管理的作用，激励员工积极开展本职工作。严格绩效考核面谈制度。

4、将后勤工作保障作为行政管理的基础，排查各种安全隐患，对非常规事物做到有预见性，建立突发事件固定预案，保障销售公司的正常工作不受影响。

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见，督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导。

6、做好“上传上达”，使公司信息畅通，做好上下级和部门间的衔接。

最后，十分感谢珍惜公司给我的这次机会, 如果竞聘成功，我会不断学习进取，踏实工作。如果竞聘失败，说明自己能力有待提高，我将继续努力，并将继续协助好本部门领导做好各项工作。

祝公司的明天更加辉煌!我的演讲完毕，谢谢大家！篇三：行政部主管竞聘演讲稿

行政部主管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，同事：

今天，我竞聘的职位是行政部主管。无论结果如何，它都必将为我在2015年添上最为亮丽的一笔。

行政工作包括行政、办公、文字、后勤、综合等多项工作，作为行政部主管，必须具备一定的文字综合能力、组织协调能力和管理能力。

我之所以选择竞聘行政部主管的职位，主要因为： 首先，我认为行政部主管的挑战性很大。行政部工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。在行政部主管岗位上工作，可以进一步锻炼自己，提高自身的综合素质。从一定意义上讲，作为主管，就意味着将付出更多的劳动，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验，我很愿意接受这份挑战。

其次，我相信自己能胜任行政部主管岗位。从行政部岗位职责上来讲就要求行政主管具备较强的责任感和大局观以及文字综合能力和组织协调能力，讲原则、懂管理，年富力强，经验丰富。总结自己这些年积累、沉淀的工作经验，尤其是在行政方面的实践经验，基本具备了各方面的素质和能力要求。

同时，作为行政部主管，如何与时俱进，创造性地开展工作，必须坚持平常心的工作方法和“诚恳做人，勤恳做事”，的原则。只有保持平常心，才能客观公平地处事，才能在任何时候都履行好行政部的职责，保证行政部在服务、协调、参与管理过程中的公正性和公平性。“诚恳做人，勤恳做事”，这是主要的工作方法和指导思想。行政部工作繁杂、矛盾集中，大家的期望值高。只有诚恳做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互配合，把大家的事情办好。在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推让，敢于承担风险，让同事能放心、大胆地做好工作。

最后，把不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力。

如果我能如愿走上行政部主管的岗位，我将团结行政部全体同事一道，把管理事务和搞好服务两大职能有机地结合起来，当好领导的“咨询员”、大家的“服务员”、部门的“管理员”、内外的“协调员”，坚持一切从部门工作实际出发，努力推进学习创新、制度创新、管理创新和服务创新，不断改进工作方式方法，在做好常规工作的同时，侧重抓好以下两项工作：

一、建立、完善制度；强化制度督查。

凡事预则立，不预则废。多年的实践证明，只有通过建立、健全规章制度并狠抓落实，才能保证公司各项工作的顺利推进。这就需要行政部建立、完善公司各项管理制度，包括：办公用品及设备、其他用品采购管理制度；建立预防性应急预案：防火、防水、防电制度；建立设备管理、保养制度；建立、完善新员工培训制度等。同时，加大督查力度，要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办，将工作做实做细。

二、做好主动服务，树立良好形象。

行政部作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。

我们要克服工作中的被动性，努力发挥主观能动性，主动开展服务工作。努力在行文、参会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚。

总之，行政部主管的工作说起来容易，做起来难，工作中会有很多艰难曲折，但我想，只要有领导的支持和信任，有同事们的关心和帮助，我就会用百倍的努力去争取最美好的结果。

尊敬的领导和同事们，今天站在这竞聘的挑战台上，我有信心、有决心做好公司行政部的工作，我愿意承载公司的光荣与梦想！篇四：行政综合部经理竞聘演讲稿

行政综合部经理竞聘演讲稿

敬的领导，各位评委，各位同事： 感谢联社领导和同志们的信任和支持，给我们这次参加综合部经理公开竞聘的机会，使我们能够有机会展示自己，为信用社的发展奉献自己的聪明和才干。(个人简介部分)这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是综合部经理所需要的。我竞聘这个职位，还具有以下三个优势：

一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己。工作期间先后接受过系统的培训学习，积累了较扎实的专业知识。

二是熟悉行政管理工作规程。通过在联社办公室较长时间的工作和实践，基本掌握了办公室任务、目标、职责，深知办公室在公司工作中的地位，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。

三是有较强的年龄优势。我正值年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参与政务，处理事务，搞好服务。假若我能够竞争上岗，我相信自己有信心有能力做好综合部工作，我的工作思路是围绕一个目标，突出两个重点，强化三项服务。

一个目标：

把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

两个重点：

一是扎实履行好督查职责。在全面开展工作的基础上，重点做好对联社内各个部室工作现场的督查工作，发现问题，及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见；认真询查各部室运行情况，数据记录、传递情况，例会执行情况，确保各个工作环节按标准运作。加强对机关环境卫生检查，创造县联社良好的外部环境，不留任何卫生死角。同时，严格查处其它一些有损联社利益、荣誉的事情及违规违纪现象。

二是搞好人力资源配置。按照联社决策，按时、足额完成公司所需要员工的聘用,管理和培训工作，全面制定员工的培训计划，保证90%以上的员工受到培训；严格记录、汇总、保管好劳动考勤，保证考勤无差错，准确率达100%；严格遵守国家和联社的档案管理制度，员工人事档案严密管理，保证差错率为零。三项服务： 一是科学规范地做好日常事务工作。综合部承担着督查、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各部室工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保行政综合事务性工作井然有序。

二是搞好综合协调，确保政令畅通。及时传达贯彻联社决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成联社大业。

三是当好参谋助手，服从理事长决策。及时准确地掌握全辖区各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传信用社，提高知名度，树立良好形象。

为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功。从事行政综合部工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与上级领导保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，维护领导形象，调动综合部全体工作人员的积极性，团结部内人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容，如果组织上给予信任，我将按照我的指导思想和工作思路，以我的热情，使联社行政综合部的工作更上一层楼，如果联社没有聘我，我也将一如既往地努力工作，为信用社的发展尽自己的最大力量 各位领导、各位同事：

今天，xx机关首次采取竞争上岗的方式选拔处室领导，我为自己有幸成为第一次又是第一个参加竞争演讲者而感到高兴。

工作经历（略）

这35年的工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是办公室主任所需要的。

办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参与政务，处理事务，搞好服务。根据办公室的工作职能和特点，我提出的工作思路是“一个目标”、“三项措施”。

一个目标：把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

三项措施：搞好内部建设，突出工作重点，强化“三个”服务。

一、搞好内部建设。一是要以新的“三定”方案赋予办公室的职责为依据，按照整体效能原则，搞好定岗定位，完善工作责任制。二是加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的政治、业务素质和工作能力。三是搞好团结，增强凝聚力，调动一切积极因素，充分发挥办公室的整体功能。

二、突出工作重点。办公室的工作很多，机构改革后人少事多的矛盾更加突出。因此，要按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。机关办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度，积累了很多宝贵的工作经验。要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。

一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据，及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断，制定正确的决策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立纵横交错的信息网络，疏通各种信息渠道，扩大信息源，增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用，及时准确地为领导和机关提供各种有用的信息；

二是进一步提高办文质量。办公室是机关公文处理的管理机构。要按照“及时、准确、规范、安全”的要求，加强公文处理的程序化和规范化，努力提高计委机关公文处理的质量；

三是要继续提高机关办公自动化水平。机关经过机构改革后，人员相对减少，工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求越来越高，因此必须提高机关的办公自动化水平，主要渠道就是要加强网络技术的培训，提高机关电脑网络的普及程度和应用程度；

四是要进一步改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段，计委每年都要召开各种各样的会议，每次会议都要涉及很多人，花很多钱。办公室作为会议的主要承办部门，应该研究网络时代该怎样开会，改进会议的开法，达到既能保证会议质量，又能节约时间和经费；

五是进一步搞好组织协调工作。组织协调是办公室一项重要的管理活动。要通过科学的组织、合理的安排、认真的协调，使整个机关步调一致，互相配合，同步向前。

三、强化“三个”服务。我讲的三个服务就是办公室要踏踏实实地为领导服务，为机关服务，为基层服务。搞好这“三个”服务，是办公室的工作性质和特点所决定的。

为领导服务要做到：一是要及时、准确为领导提供各种信息，使领导不失时机地掌握各种客观情况，以便作出正确的判断和决策；二是要忠实地执行委领导的指示，努力完成委领导交办的各项任务；三是要当好参谋，善于领会领导的思想决策，通过辐射性地思维活动，拓展领导的思维领域，深化领导的思想。比如说，领导提出了一个好的想法，他没有时间和精力再深入思考，办公室就要顺着领导的问题思考下去，加以系统化、理论化，然后为领导献计献策。为机关服务要做到：—是要加强与各处室的工作沟通，协调好处室之间、处室与领导之间的工作关系；二是要按照领导的要求，安排好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转；三是要协助分管领导当家理财，加强财务管理，既要开源，又要节流，同时尽可能地搞好机关的福利，多为机关办实事；四是搞好后勤保障，使办公用品、车辆运输等能够满足机关的需要。

为基层服务主要做到：热情接待；热心服务。

以上是我对搞好办公室工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢领导给我创造的这次机会，也非常感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐心。

谢谢!3 回答者：-一级 办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。实践表明，高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，站内后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼，更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标。

本人自投身高速公路事业以来，一直担任基层办公室后勤工作。时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典，借此机会，根据自身积累的一些经验，就基层单位办公室主任职能、素质与修养问题，谈一点粗浅的看法。

一、办公室主任的基本职能

概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。

1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。

2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。

3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面。一是文书管理。尽管站内文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。

4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。

二、办公室主任应具备的素质与修养

收费 工作的顺利开展，需要站内后勤工作的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”，就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢？危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。

政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠，具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验，是坚定的马克思主义者，是“三个代表”重要思想的忠实实践者。

关于行政人事岗位一职的竞聘报告

尊敬的领导、同事：

你们好！

首先感谢公司领导一直以来对我们的关心、培养和帮助。在公司改制，内部组织结构调整、经营模式转变的大前提下，公司提出岗位竞聘的想法，就如这三月里的及时雨，对于公司组织变革、人事调整和企业文化的重塑起着重要的作用。对于我们每位员工而言，能够强化优胜劣汰的市场化观念和竞争意识，更好地实现自我价值，提升员工的使命感与责任感。在看到危机和不足的同时，鼓足勇气，提高信心。也能够让我们对自己喜爱的岗位进行自主选择和定位，能够将个人特长充分发挥在需要的地方，这对于员工成长和公司的发展都是共赢的。很感谢领导给我们一个展示自己的舞台，使我在人生历程中多了一次挑战，多了一次抉择。

我记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨，竞聘行政人事岗位一职。

我x年x月进入xx公司工作。我的日常工作是做好部门的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，参与公司营销推广方案的编写，负责办公会议的记录、整理会议纪要，并负责对会议有关决议的实施进行跟进。负责部门有关文件的收发、登记、文印和督办工作；所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。文职工作千头万绪，在文件起草、文件处理、档案管理、会议记录等都要认真细致。通过这一年多的文职工作，我对于办公室的行政工作也有一些自己的认识和了解。想竞聘此岗位也是因为这一年多的工作积累和自身的兴趣爱好。兴趣是最好的老师，近半年我也在努力自学办公软件和人事方面的系统知识，尽管在这方面，我还存在欠缺，但是我相信有了兴趣和热情，我能在这个岗位上好好表现，做出一些成绩来的。

谈谈我对行政人事岗位的一些浅薄的认识。首先，我认为行政人事部门是一个公司的重要部门，它好比是公司的心脏，起着举足轻重的作用，公司规章制度的制定，公司员工活动的策划，员工福利的实施，公司人才的配置与引进等等，很多细小，千头万绪的工作都需要该岗位来完善，来实施，因为在这个岗位工作，也需要耐心和细心。这个岗位是个服务岗位，服务于公司各个部门；也是个执行监督部门，对各部门规章制度进行执行和考核。

其次，行政人事部门是公司的坚强后盾。如果说其他部门是在前方战场冲锋陷阵的话，行政人事部门则是二线的后勤兵。行政人事部门在配合各部门做好日常办公的保障支撑工作的同时，也根据各部门的职能要求选拔人才，培训人才，为各个部门注入新的血液和力量，有效保证公司的各项工作有条不紊的进行。

再次，行政人事部门是一个协调部门。首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把方便留给各部门的原则，使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，与相关部门有关处室建立良好的工作关系，使公司一些工作能够顺利有效的进行。再次是增进办公自动化进程,在公司财力允许的情况下改善公司的办公条件,使用先进的软件为公司的管理工作锦上添花。这就需要此岗位人员平时要多到各部门走走，多了解情况，以求及时掌握工作动态，了解各部门所需，争取工作主动。

如果竞聘成功，我下一步的工作打算是：

一、协助上级完善公司规章制度的编写工作，协助公司各种管理规 章制度的建立、修订及执行监督；

二、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；

负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

三、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；督促

有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；负责行政文件的收发登记、转递传阅和保管利用工作。负责公司的礼品管理。负责公司的合同管理和法律事务。负责公司的营业证照管理。

四、负责公司对外联系、宣传工作； 配合公司进行企业文化的建立；

企业宣传画册的文案、企业文化的制定，公司官网的建立等等，这些都是企业对外展示的窗口。在过往的工作中，我曾经参与过公司的企业宣传册的文案写作，企业形象宣传片的制作以及企业

建站的文案撰写工作，因此，对公司的宣传工作这一块也有着浓厚的兴趣。

五、做好会务接待、联系工作。接待上级领导及外单位来宾；根据工

作需要，做好与上级相关单位和兄弟单位的联系与交流。

六、档案管理

认真做好档案、资料的统计、分析、编研工作，指导档案人员做好各类档案的收集、整理、归档工作并及时将档案资料送交校档案室。

七、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对

其他部门的具体要求，能办的一定马上就办；对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。

八、努力学习人事管理方面的知识，要熟练人力资源六大模块。争取

在年内参加人力资源资格认证考试。协助上级合理配置人才，优化人员结构,认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。

行政人事岗位工作既是一门科学，又是一门艺术，工作的性质和职能决定了其工作的繁重，我已经做好了充分的思想准备。如果竞聘成功，我将不断学习，更好地在这个岗位上发挥自己的才能。

如果组织需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，一如既往地

勤奋学习、努力工作。

人事部演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、评委、同事：

您们好！

今天，非常感谢公司领导和评委给我参加这次竞聘的机会。

一、首先，向大家作自我个人工作简介

本人现年xx岁，中共党员，xx文化。

二、应聘xx部主任的理由

我坚信凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把xx部工作搞得更好。因此，我竞聘的是人事部主任。

三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路

紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

（一）、今后工作的重点：

1、编制人事开发规划；

2、加强人事管理制度建设；

3、研究劳动组织管理的新形式；

4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；

（二）、具体措施和做法：

1、推进二个创新，开创人事人才工作新模式。

一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求所有，但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。

2、合理配置人才，优化人员结构。

认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行“新人新办法”。进一步完善劳动合同管理办法，规范企业用工行为。

3、加大人事开发力度，全面提升员工素质。

要根据公司发展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训管理体系。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。按照“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训”的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。

4、加强自身建设，塑造人事劳动管理部门的新形象。

人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增强服务意识；要经常深入实际，加强作风建设和廉政建设；要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。

四、对竞聘结果的态度

今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经验。对此，我不想否认。我相信，在今后xx工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。

谢谢大家！

人事部演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、各位同事：

您们好！

今天，感谢公司领导和评委给我参加这次竞聘的机会。

一、首先，向大家作自我个人工作简介

本人现年××岁，中共党员，××文化，（……个人简介与工作经验）。

二、应聘××部主任的理由

今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把××管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把××部工作搞得更好。因此，我竞聘的是人事部主任。

三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路

紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重点：

1、编制人事开发规划；

2、加强人事管理制度建设；

3、研究劳动组织管理的新形式；

4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；

(二)、具体措施和做法：

1、推进二个创新，开创人事人才工作新模式

一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求所有，但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。

2、合理配置人才，优化人员结构

认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行“新人新办法”。进一步完善劳动合同管理办法，规范企业用工行为。

3、加大人事开发力度，全面提升员工素质

要根据公司发展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训管理体系。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。按照“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训”的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。

4、加强自身建设，塑造人事劳动管理部门的新形象

人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增强服务意识；要经常深入实际，加强作风建设和廉政建设；要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。

四、对竞聘结果的态度

今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经验。对此，我不想否认。我相信，在今后××工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。

谢谢大家！

人事部演讲稿 篇4

有一种声音，激昂而鼓舞人心;有一种力量，强劲而势不可挡。这就是全民创业的主旋律，这就是科学发展、和谐创业，加速江西崛起的时代洪流。这股金色的洪流奔腾在江西的青山绿水之间，回荡在秀美壮丽的赣鄱大地，让全民创业的主流意识奔涌起来，并且化作一股巨大的精神动力，催动着江西人愈发奋勇向前。

作为一名人事部门的干部，如何在这股洪流中描绘自己绚丽的创业风景、演绎自己豪迈的创业人生呢?聆听了揭厅长在XX领导干部论坛上的精彩演说后，我得到的答案是：立足本职，当好百姓创业的服务员。

揭厅长在剖析和谐创业的三句话中指出：百姓创家业是基础、是源头，能人创企业是趋势、是方向，而干部创事业是保障、是动力。干部能不能创好事业，直接关系到百姓能不能创好家业、能人能不能创好企业。因此，干部要为百姓创业营造好的环境、完善好的政策，一句话就是要当好百姓创业的服务员。

曾几何时，政府部门门难进、脸难看、事难办，让多少百姓望门兴叹，行政审批项目多、程序繁、处理慢，让多少投资创业者望而却步。可喜的是，XX年至今，经过以解放思想为主线的一系列主题教育活动，我省广大干部群众励精图治、内外兼修，江西的政府忙了，江西的发展火了，江西的百姓笑了，诚信高效，公平公正，已经成为我省政府形象的代言和不懈的追求。我是XX年到省人事厅的，我能深切地感受到这几年来厅里的变化，譬如我们的一门式服务，我们的政务公开和服务承诺，我们的精简审批项目和下放审批权限，我们的国家级人才市场和一村一品工程等等，无不说明我们在努力、在进步。为服务全民创业，我们厅又陆续出台了100条政策措施，并且重点要搞好五个方面的服务：要拓展创业平台，建立留学人员创业园和博士后流动站;要提升创业能力，选拔培养高层次人才;要引进创业能人，开辟绿色通道;要服务创业人才，提供优质的人事代理;要优化创业环境，推行阳光人事。这五个方面，就是我们要创的事业，这就是我们奋斗的目标。作为一名人事干部，我认为我们应该树立正确的事业心、创业观和责任感，努力学习，踏实工作，用真诚的心、宽容的心来对待周围的人和事，用微笑的服务、优质的服务来换取他人的信任和肯定。

尊敬的各位领导、各位同事，全民创业是个大舞台，在这个舞台上，我们每个人都可以把自己的创业冲动化为创业行动，把创业构想付诸于创业实践，从而找到施展才华的用武之地。让我们牢固树立奋勇争先、奋力崛起的责任感和使命感，在立足本职的同时，当好百姓创业的服务员，为全民创业营造良好的发展环境，使百姓创家业、能人创企业、干部创事业成为一种共识、一种精神、一种文化，成为当代江西发展的主旋律和最强音。

人事部演讲稿 篇5

篇一：行政部经理竞聘演讲稿 行政部经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

感谢各位领导和同事们的信任和支持，给我们这次参加行政部经理公开竞聘的机会，使我能够有机会展示自己，为**公司的发展奉献自己的聪明和才干。个人简历。

这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是行政部经理所需要的。我竞聘这个职位，还具有以下三个优势：

一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己。工作期间先后接受过各项行政相关业务系统的培训学习，积累了较扎实的专业知识。

二是熟悉行政管理工作规程。通过在较长时间的工作和实践，基本掌握了行政部的任务、目标、职责，深知行政部在公司工作中的地位，明白行政部工作人员所必备的素质和要求，悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。

三是有较强的年龄优势。我正值年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。确定重点：

扎实履行好督查职责。在全面开展工作的基础上，重点做好对公司各个单位、部、室工作现场的督查工作，发现问题，及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见；认真询查各单位、部、室运行情况，数据记录、传递情况，例会执行情况，确保各个工作环节按标准运作。加强对环境卫生检查，创造公司良好的外部环境，不留任何卫生死角。同时，严格查处其它一些有损公司利益、荣誉的事情及违规违纪现象。提高服务：

一是科学规范地做好日常事务工作。行政部承担着督查、文秘、印章、企业文化、档案管理、文件、接待、车辆管理、职工食堂等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各单位、部、室工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保行政综合事务性工作井然有序。

二是搞好综合协调，确保政令畅通。及时传达贯彻公司决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成大业。

三是当好参谋助手，服从理事长决策。及时准确地掌握公司各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传，提高知名度，树立良好形象。

为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功。从事行政部工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与上级领导保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，维护领导形象，调动行政部全体工作人员的积极性，团结部内人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容，如果组织上给予信任，我将按照我的指导思想和工作思路，以我的热情，使行政部的工作更上一层楼，如果公司没有聘我，我也将一如既往地努力工作，为公司的发展尽自己的最大力量篇二：行政人事经理竞聘书 行政人事经理竞聘书 尊敬的各位领导： 下午好！

很高兴能参加公司组织的这次竞聘活动，感谢有这样一个展示自己的机会。我今天竞聘的岗位是销售公司-行政人事经理。

一、基本情况

首先，向大家作自我介绍，我叫仇建兵，今年29岁，2008年毕业于安阳师范学院，本科，人力资源管理专业，助理企业人力资源管理师。08年5月份我的第一份工作是在一家地产公司物业部做人事专员，也就是从那个时候起，我的职业生涯正式开始。此后的6年多时间里，我从事了半年的一线销售，真实体验了销售的艰辛，其他的时间都是在行政人事的工作岗位上摸索 前行。在生产型企业我做过人力资源部主管并兼职董事长秘书，全面负责公司人力资源和部分董事长助理工作，重点策划并实施了一线车间工人的招聘和培训工作，组织了计件薪资核算和行政人员绩效考核等人事工作。在汽车4s店我做过人事行政主管，全面负责公司的行政工作和做好总经理的助手。这期间积累了一定的管理经验和工作技巧。今年5月份有幸加入到我们公司，在总经办从事行政人事工作，按照岗位职责要求，我主要负责处理办公室日常行政性事务工作，人事招聘和社保的缴纳。在部门领导的悉心指导及各位同事的热心帮助下，我从各方面严格要求自己，努力克服工作环境改变、公司行业知识不熟悉等客观因素，较快的融入了这个大家庭，认真履行着自己的本职工作。

二、岗位认知谈谈我对行政人事岗的岗位认识。可以肯定的是行政人事部门是公司的重要部门，如果说销售公司是集团公司的大门，那么行政人事部则好比集团公司的一个窗口，有着承上启下，链接内外的作用。对内，行政人事部要做好公司后勤保障，执行公司各项规章制度，掌握人员动态。对外，联系业务单位，保持良好关系并维护公司良好形象。很多细小，千头万绪的工作都需要该岗位来完善，来实施，所以这个工作，需要耐心、细心和责任心。总结下来我认为这个岗位的职能主要分三大块，即服务、管理、协调。

首先，这个岗位是个服务岗位，服务于公司各个部门。在做好日常办公保障的同时，还要注意公司宿舍、餐厅等配套实施的完善，检查公司内外部的安全隐患，掌握公司员工对公司的满意度。根据需要为各部门选拔、培训人员，保障各项工作有条不紊的进行。其次这也是个管理部门，制定公司的各项规章制度并监督落实，对各部门规章进行执行和考核。为领 导当好参谋，搜集信息并提合理建议。再次，行政人事部门是一个协调部门。对内部而言，日常工作中，协调好部门与部门间的平行关系、上下级之间的垂直关系，在与员工沟通中，要准确掌握人员思想动态，了解部门所需，争取工作的主动性，增强公司凝聚力。对外，与相关业务部门建立良好的工作关系，在维护好公司形象的前提下使公司的对外工作能够顺利开展。

结合以上三点，一个好的行政人事主管必须具备较强的综合素质，从我自身的学习、工作经历来看，我能够接受这项工作。

三、优势与不足

参加行政人事主管竞聘我认为我的优势在于以下方面：优势一，我认为自己具备良好的工作素养和职业道德，敬业、有责任心。在工作中能做到对公司负责，对员工负责，时刻维护公司利益。优势二，我有6年的行政人事工作经验，其中近3年的时间都在从事管理岗位。人力资源方面：编制人力资源规划。组织招聘面试，根据不同岗位选择不同的招聘渠道，并有过成功的实操经验。绩效管理方面，能根据不同的岗位性质制定有效考核办法，曾成功运用合适的考核方法改善了员工的工作效率和质量。接触仲裁处并妥善处理过多起劳资纠纷。行政方面，负责公司会议记录、整理会议纪要，并负责对会议有关决议的实施进行跟进。负责过公司用品的采购，宿舍、食堂等后勤工作的管理。与物业公司、消防、市政等部门多次接触。多年的办公室工作经验使我对该岗位的工作积累了一定的方式和技巧。优势三，我对本岗位的工作比较认可，能全身心的投入到工作中去。我的职业生涯规划将自己定位于此，直到在本岗位上取得成绩，有所建树。优势四，对当代集团公司的认同感，当我将被当代集团录取的消息告诉家人时，他们与我一样高兴，并嘱托我脚踏实地，认真学习行业知识，在当代这个有底蕴沉淀的公司不愁以后没有发展的平台。因此以后的工作中，无论是否有压力，家人的支持也必将是我工作中的动力。说到不足，行政人事岗不仅需要沉稳有责任心，还需要良好的人际交往能力和开拓创新精神，这是需要我在以后的工作中弥补和加强的。我觉得这也是当前所面临的困难，但是既然发现了缺陷我不担心不能将至改正，也希望在以后的工作中，领导和同事能多提意见，帮我改正缺点。

四、工作规划

行政人事工作繁杂、琐碎，常规性的事务工作可以按部就班的做，但是一些突发事件或临时问题就需要开拓思路，以个人能力或工作技巧来解决问题。如果能够竞聘成功，我将积极主动的开展工作，围绕公司经营发展目标履行工作职责。提高服务意识，作好大家的后勤 保障工作,不拖不等，加强执行力。工作的重心将从以下方面开展：

1、稳定员工队伍，首先健全招聘渠道，保证人员信息量的充分供给，严把人员进口关。结合现有人员，做到人岗匹配，人尽其才。明确每个岗位的晋升渠道，建立人才梯队，严格人力资源规划，保证管理团队的连续性。

2、培训工作，执行集团公司要求打造学习型企业的通知要求，将培训工作常态化，制度化。重视新员工培训，定期调查员工的培训需求，选择合适的方式提高员工工作技巧。

3、严格执行绩效考核制度，结合现有制度和员工工作性质，选择合适的方式与领导、员工共同制定考核方法。切实发挥绩效管理的作用，激励员工积极开展本职工作。严格绩效考核面谈制度。

4、将后勤工作保障作为行政管理的基础，排查各种安全隐患，对非常规事物做到有预见性，建立突发事件固定预案，保障销售公司的正常工作不受影响。

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见，督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导。

6、做好“上传上达”，使公司信息畅通，做好上下级和部门间的衔接。最后，十分感谢珍惜公司给我的这次机会, 如果竞聘成功，我会不断学习进取，踏实工作。如果竞聘失败，说明自己能力有待提高，我将继续努力，并将继续协助好本部门领导做好各项工作。祝公司的明天更加辉煌!我的演讲完毕，谢谢大家！篇三：行政部主管竞聘演讲稿 行政部主管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，同事：

今天，我竞聘的职位是行政部主管。无论结果如何，它都必将为我在2015年添上最为亮丽的一笔。

行政工作包括行政、办公、文字、后勤、综合等多项工作，作为行政部主管，必须具备一定的文字综合能力、组织协调能力和管理能力。

我之所以选择竞聘行政部主管的职位，主要因为： 首先，我认为行政部主管的挑战性很大。行政部工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。在行政部主管岗位上工作，可以进一步锻炼自己，提高自身的综合素质。从一定意义上讲，作为主管，就意味着将付出更多的劳动，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验，我很愿意接受这份挑战。

其次，我相信自己能胜任行政部主管岗位。从行政部岗位职责上来讲就要求行政主管具备较强的责任感和大局观以及文字综合能力和组织协调能力，讲原则、懂管理，年富力强，经验丰富。总结自己这些年积累、沉淀的工作经验，尤其是在行政方面的实践经验，基本具备了各方面的素质和能力要求。

同时，作为行政部主管，如何与时俱进，创造性地开展工作，必须坚持平常心的工作方法和“诚恳做人，勤恳做事”，的原则。只有保持平常心，才能客观公平地处事，才能在任何时候都履行好行政部的职责，保证行政部在服务、协调、参与管理过程中的公正性和公平性。“诚恳做人，勤恳做事”，这是主要的工作方法和指导思想。行政部工作繁杂、矛盾集中，大家的期望值高。只有诚恳做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互配合，把大家的事情办好。在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推让，敢于承担风险，让同事能放心、大胆地做好工作。

最后，把不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力。如果我能如愿走上行政部主管的岗位，我将团结行政部全体同事一道，把管理事务和搞好服务两大职能有机地结合起来，当好领导的“咨询员”、大家的“服务员”、部门的“管理员”、内外的“协调员”，坚持一切从部门工作实际出发，努力推进学习创新、制度创新、管理创新和服务创新，不断改进工作方式方法，在做好常规工作的同时，侧重抓好以下两项工作：

一、建立、完善制度；强化制度督查。

凡事预则立，不预则废。多年的实践证明，只有通过建立、健全规章制度并狠抓落实，才能保证公司各项工作的顺利推进。这就需要行政部建立、完善公司各项管理制度，包括：办公用品及设备、其他用品采购管理制度；建立预防性应急预案：防火、防水、防电制度；建立设备管理、保养制度；建立、完善新员工培训制度等。同时，加大督查力度，要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办，将工作做实做细。

二、做好主动服务，树立良好形象。

行政部作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。我们要克服工作中的被动性，努力发挥主观能动性，主动开展服务工作。努力在行文、参会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚。

总之，行政部主管的工作说起来容易，做起来难，工作中会有很多艰难曲折，但我想，只要有领导的支持和信任，有同事们的关心和帮助，我就会用百倍的努力去争取最美好的结果。尊敬的领导和同事们，今天站在这竞聘的挑战台上，我有信心、有决心做好公司行政部的工作，我愿意承载公司的光荣与梦想！

人事部演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，感谢公司给了我这次展示自我的机会。我叫***，1997年毕业于*********，2000年进入移动公司作营业员，2005年初任邮政路营业厅值班经理至今。在移动公司这几年的工作和学习，公司的快节奏、高效率、充满生机与活力，使我的各方面素质得到很大提高，也使我深深的感到机遇和挑战并存，成功与艰辛同在。在这个大家庭里，领导的帮助、同事们的支持、团队的氛围，加快了我的成长，也获得了很多荣誉。2003、2004连续两年被评为省三星级营业员，2004年还被评为先进工作者，2005年被评为黑河市优秀共青团员。在2004年底全省三星级营业员考试中取得了全省第二名的好成绩。我今天竞聘的岗位是通江路营业厅主任，我感到自己有能力胜任营业厅主任这一职位，而且在这一岗位上能够更好地发挥自己的才能，为公司做出更大贡献。我的优势是：一是熟悉专业业务知识。曾多次在省、市级移动系统竞赛中取得优异的成绩。能够在办理业务过程中解决遇到的各种难题。二是热爱本职工作。只有热爱本职工作，才能甘于奉献、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神，也就能承担繁重而复杂的工作。在营业大厅工作的几年时间里，使我对移动事业有了深深的感情，我要立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。从而更加提升了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质，这是也竞聘并干好营业厅主任工作的基础。三是有强烈的创新意识。创新是事业发展的源泉。我作为年轻人思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在通信激烈的竞争条件下的管理工作。四是有沟通协调能力和基础。在移动公司这几年的工作，尤其是通江路营业厅值班经理的职位，接触人多，需要协调的事情多，这些不但锻炼了我的协调能力，而且为充分发挥协调能力创造了基础。五是有强烈的进取意识。一个人如果没有追求，没有进取精神，没有时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感触，自参加工作的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做到比别人优秀，我相信自己的能力，我也自信，经过努力，我一定能成功！

上述情况决定了我能够更快地进入营业厅主任的角色，并开创出营业厅的新局面。移动营业厅在移动公司来说，是一个窗口部门，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾等方面也发挥着重要作用。归纳起来就是协调人的关系和做好事务性工作。接待、咨询、受理投诉等都属协调关系范畴。应热情服务，做到以诚相待、以心换心；要体现以人为本、客户至上。所谓“金杯银杯不如用户的口碑”，要靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖，在客户心中树立“中国移动”优质品牌。重要的工作岗位，激励人去奋斗，去创造成绩，成就辉煌。我希望通过竞聘，在营业厅主任这一岗位上做出一番成绩，实现我的理想，那就是“服务用户、奉献移动”。如果竞聘成功，我将全身心投入工作中去，将工作做得更出色。我的工作思路是：全力协助领导工作，倡导耐心、细心、用心服务，让用户安心、放心、舒心；以人为本，以客户为中心，打造中国移动优质服务品牌。第一，推进工作的制度化、规范化、程序化。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。制度是管理的血脉，所以我要从抓制度入手，建立健全各项规章制度，并严格落实、监督执行。其次，加强队伍建设，进一步完善培训计划，定期组织学习和培训，提高工作人员的业务水平。加强纪律监督，加大考核力度，使每个员工都做到纪律严明，形象良好，使移动营业厅成为一个更加团结，更具战斗力的集体。第二，进一步提升服务水平。牢固树立起以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念，对营业厅工作人员定期进行培训，提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，使“用户是上帝”思想深入人心。强化服务意识，从着装、语言、举止各方面进一步规范，树立良好形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。此外，要突出重大投诉事件的重点，对每一件投诉，都要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿，给客户一个满意的答复。第三、全力协助好领导工作。对工作中出现的重大问题及时向领导汇报，提出解决意见。加强沟通协作，与各科室和有关部门间经常沟通情况，形成高效的企业团队形象。第四，凝聚人心和力量。工作成绩的取得离不开全体成员的共同努力，特别是移动营业厅这个重要部门，更要讲敬业、讲协作、讲奉献。要通过创新工作形式，激活工作人员动力，提升整体工作效能。通过科学考核、业务竞赛，使部门有新气象、作风有新转变、素质有新提高、工作有新亮点，从而把全体成员的智慧凝聚起来，把全体成员的积极性调动起来，将营业厅建成一个富有活力、富有凝聚力、富有创造力的团队。通江路营业厅地处黑河市开发区，位置比较偏远，同时又与联通总公司及联通大卖场相连，竞争形势十分激烈。要实现和超额完成上级下达任务的目标，必须有超常的举措，才能在竞争中占据优势。如果让我开展工作，我

2023财务部演讲稿

坚持过去的成就意味着我们要有坚实的基础，只有持续不断地努力，才能在今天取得更大的进步。我们要保持对未来的坚定信念，坚信只要我们坚守初心，努力奋斗，必将会迎来成功的明天。演讲稿在现今的社会已经成为各种场合中必不可少的工具。演讲者需要在演讲稿中表达出自己独特的情感和思想，不论是对过去的回顾，对现在的思考，还是对未来的展望，都需要通过演讲稿来升华。是不是您也曾为写不好演讲稿而烦恼？那么，快来跟随幼儿教师教育网的编辑一起发掘本文所呈现出的新奇之处吧！希望您会喜欢本文的风格！

财务部演讲稿 篇1

尊敬的领导：大家好！

“互助”就是彼此帮助共同合作，就是要把各种力量组织起来，拧成一股绳，战胜各种困难；“互助”，一个多么平凡的词，却连系着很多很多人。生活中离不开互助，而我们每天为之辛勤付出的更是一个与“互助”有紧密关系的事业。“互助贷款，不断推动成立村银行，让每个家庭都能方便获得贷款”我想很多同志应该和我有相同的感受，能感受到我们所做的处处离不开互助。

回忆***x年我刚来社里工作的情景，那时对于一个从未接触过金融行业的我来说，一切都很陌生。到社里报到第一天我只是简单的和包括许社长在内的四位同事，还有十几个做社会实践的大学生见了个面，还搞不懂这个单位是做什么的，要怎么做，就一起进村了。我很清楚地记得，那天是去后杜固村，天气很冷，我们骑着摩托车、自行车分头行动，进村后在同组宣传的大学生口中得知，我们做的是群众工作，需要与老百姓打交道，把他们组织起来，帮助他们解决贷款难的问题。

听着他们讲解挨家挨户的向村里人讲解，我渐渐的对助贷社有了初步的了解。当天吃过晚饭我们开了个小会，许社长大概给我们讲解了一下，虽然有好多专业术语我听的似懂非懂，但是他所说的“互帮互助，组建属于农民自己的村银行”我很感兴趣。我能从他身上看出他的自信。我钦佩他的职业。

（初来乍到）

除了宣传我们的机构，我们还组织群众看我们的电视报道等。在大学生的配合下，我们在村里呆了十多天，然后送他们走了。剩下的是我们四个人。

通过后来的学习，我逐渐了解了这个组织，后来才知道这项工作是靠群众的配合完成的。我们每天都要进村活动，随着深入农村，与群众交流，我越来越对这份工作有了积极性，我也开始了给农民朋友们讲解、介绍我们的业务。慢慢的也认识了很多人，正如有一位同事这样评价过自己“以前我是一个很不爱说话的人，现在都说我变的活泼爱说话了”。

我觉得这是一个认识加深的表现，（开始学习）

我们所做的事业是要把群众团结起来，通过互助的方式让彼此方便获得贷款。跟随机构四年多以来，我们在和机构一起成长，期间经历的酸甜苦辣却更能使我们的心系在一起，为了共同的目标奋斗，虽然在宣传时有同事被村里的狗咬过，虽然常常得不到老百姓的理解，虽然常常工作到半夜还吃不到饭，虽然常常骑车摩托车一走几十公里的路程，但是当我们看到拿到贷款并感激我们的群众时，看到一个个农民组织诞生时，吃再多的苦走再多的路也觉得很值得。（充分认识）

如今我已不再是当年那个对互助社完全不了解的人，我已了解他很多，他也教会我很多，互助社对我来说是伙伴，是依靠，是理想。现在作为财务部的一员，我拥有了更加大的使命感和责任心，我相信许多同志和我一样对自己的岗位怀有一份神圣感。要组织群众，搞好财政互助，首先要深刻认识自己，做到内部团结互助。

雷锋曾经说过，“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”我们都是向着同一个目标——“创建中国农民互助银行”奋斗着。多么神圣的目标，我们没有理由不为之奋斗。

（相依相伴）

今天，我们社员工由四个人变成了百十人，由一个社发展到六个社，由农村发展到城市，由小做到大每一步都走的很艰辛，每一步都离不开我们这个大家庭的每一员。誓词中的第一句话说的很好——“欲得人助,必先助人”，这句话不仅适用于群众，还适用于我们，我们是站在同一个战场的战友，我们想把群众组织起来互助，我们自身就没有理由不团结。（互助事业）

财务部演讲稿 篇2

第三部分，竞聘优势。我今天来应聘这个职位是因为我认为我具备以下条件和优势：

首先，我善于学习，有丰富的理论基础。我于2003年7月毕业于贵州机械职工大学《会计电算化》专业，参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，于2003年取得会计专业初级职称，2006年又取得会计专业中级职称。同时，我还自学法律，于2007年2月毕业贵州电视广播大学《法学》专业，从而更加扩宽了自己的事业，使自己的思维空间更加广阔。

第二，我有经验，在很多公司做过出纳。1998年5月，我加入了本公司成立的一家分公司，从事出纳工作。同时，我还承担了税务申报、人事等工作。这份工作使我初步接触了出纳这一职业，并在工作和学习中深深地爱上了出纳这一职业。

1999年10月，我去日本学习了一年。怀揣着中国本土的出纳知识，认真学习外来的出纳文化，融会贯通后使自己得到了进一步的升华。回国后，我于2000年11月进入本企业成立的另一家分公司，从事销售计划兼采购的工作，因工作需要后又从事会计的工作。

正是这些工作使我把学到的东西运用到工作中，使我的进步更快。2003年，我正式进入单位，在企业总部从事会计工作，主要负责税务、银行等相关工作。2003年进入本企业下属的一家分公司从事出纳的工作，同时还承担报税、人事社保等工作。

2006年又进入这家企业的总公司从事出纳及人事社保等工作，一直工作至今。可以说，现在可以说出纳岗位没有我陌生的工作，多企业的不同侧重区域的出纳工作，使我的水平得到提高，能力也得到完备，经验更加丰富。

第三，我热爱自己的工作，有很强的责任感和职业操守。参加工作多年来，本着在实践中学习，在学习中进步的原则总结出相适应的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都坚持原则，细心谨慎，以不折不扣执行规章制度有作为工作准则，认真处理每一笔业务。除了能熟练操作所有工作外，还能熟记所有的规章制度，同时积累了一整套的工作经验，并且有着强烈的责任心，热爱出纳这个工作岗位。

第四，熟悉行业法律法规，能诚实守信，知行力强。我学过法学专业，非常重视行业法律法规，对企业近年来的发展方向、法律政策有一定的了解。我可以坚持原则，清正廉洁，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理。

第五，我年轻强壮，综合素质好。我今年**岁，有着健康的身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。思想上要积极要求进步，向党组织靠拢。

已幸运的成为共产党中的一员。我相信我的综合素质会使我在今后的工作中更加坚强。

第四部分，工作思路。

如果领导和同事能信任我，支持我，我就能成功地竞争就业。我的工作计划是：

一是认真落实制度，积极履行职责，坚持原则。

1、出纳员身处管理现金和使用现金的“前沿阵地”，负有直接的、重要的现金管理职责。因此，我会切实执行好现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记账、凭征办理收付，收付数额当面点清，防止差错。

2、我会认真记好现金日记帐，银行存款日记帐，做到日清月结，保证帐证相符，帐款相符，存取与银行帐目相符。每月盘库-次。

3、根据银行收付记帐凭证办理银行支付，收入的支票现金和票证及时存入银行，签发的支票或票证必须有存款保证，不准签发空头支票和绝期支票。

4、加强存款和现金管理，及时核对银行存款，做到帐款相符，对库存现金，要逐步盘点，库存现金不得超过人民银行核定的限额。

5、我按制度杜绝私下借支现金现象，需要暂付款必须有行政领导签字同意后方可暂付，暂付之后必须按具体规定日期内结清，不得拖欠**。

6、按时做好工资和岗位津贴、职务补贴及奖励等发放工作。

7号。每天上班前，要严格检查保险箱的锁，妥善保管钥匙。

8个。装订、保管凭证、帐簿及有关资料，并及时归档，防止丢失或损坏。

二是积极配合会计工作，做好会计助理工作。

在工作中，积极配合和协助会计做好财务工作，编制会计凭证，接受会计的指导和监督。每月认真负责做好工资发放和日常的出纳结报工作,月底做好出纳结报单,连同有关凭证,及时送交会计做帐。

三是增强保密意识，做好保密工作。在工作中，我将严格遵守保密制度，绝不泄露任何保密事项和财务信息。

四是加强服务，积极开展沟通协调。我将在坚持制度的前提下，服务好、协助好各项工作，积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和**，合理建议，准确决策，当好会计的参谋助手，协调好、落实好应履行的职责;在坚持制度的前提下，做好企业同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致，实现共赢共进。还要帮助领导加强管理，搞好团结，凝聚民心和士气。

五是加强学习，优化作风，提高思想水平和业务水平。要积极加强思想政治教育，树立正确的金钱观、工作观和世界观。坚持做到廉洁奉公，积极践行职业道德和操守，同时不断学习专业技能，提高业务水平，与会计人员密切合作，做到相互支持，配合默契。

各位领导，评委，如果竞聘成功，我将认真履行自己的工作职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用，我也决不气馁，这说明我的工作离公司的要求还有一定的差距，在接下来的工作中，我会以更严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，努力为公司的明天贡献出自己的所有能量。“革命尚未成功，同志仍需努力”！

希望各位同事都能取得好成绩，谢谢！

财务部演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！

首先感谢公司领导提供了这次竞聘的机会，使我有幸站在这里，参加部门职务的竞聘，迎接挑战，我会非常的珍惜这来之不易的机遇。

我叫***。我今年xx岁。我是一名大专生。今天，我要竞争财务部副部长和投融资管理部副部长的职位。

本人于1988年参加工作，在凉山钢铁厂职工医院工作，1993年改行调入原凉山州地方电力调度中心财务科工作，并于1994年5月至8月参加了州财政局举办的会计提高班学习，取得珠算普四级及会计证。同年10月参加国家会计考试，取得会计专业技术资格。1997年11月参加国家财政局会计电算化班，取得会计电算化初级资格。

为提高自身的文化素养及业务水平，在1995年9月至1998年6月，通过**高考，参加了四川省委党校经济管理专业的学习，并取得大专文凭。

今天，所有的候选人都有自己的优势，我想我有以下优势：

1、 强烈的事业心和责任感是我竞争这两个职位的首要条件：

因为我是改行做的财务，与原有的工作大相径庭，由此感觉到知识的欠缺和对工作的陌生。自93年改行以来，就不断地刻苦学习财会知识，并虚心地向有经验的同志请教，从而使自己较快地掌握了财会方面的法律、法规和相关的金融知识，尽快地融入到了工作中，得到原单位领导的肯定和赞赏。

在2001年调入州投资公司资金部工作时，主要从事贷款催收工作，又到了一个陌生的领域，遇到了空前的困难。面对困难，我不退缩，本着强烈的事业心和高度的工作责任感，我不厌其烦一次次地到贷款企业催收，并自己掏钱以邮寄明信片、关心贷款企业主管人员家人等人性化的方式，在短短的7个多月的时间，为单位收回本利和共计100多万元。从而盘活了一部份已快列入呆帐的资金，降低了国有资产的损失。

2，我做事认真，学到的就是经济

管理专业为我在经济管理方面竞争这两个岗位打下了坚实的基础。

熟悉和了解我的人都知道，我成功地经营家庭和理财，是因为我的知识和细致的工作。我知道每一毛钱该用到什么地方，在月末会对本月的支出作一个统计，总结本月支出，对下月开支做出大概的估算。这虽然是针对一个家庭而言的，但做财务和涉及到金融方面的工作，需要的就是细致的工作责任心，把有限的资金用好、用活，发挥更大的效益，保证资金的正常运行。

三、精益求精，学无止境，刻苦钻研，积极进取是我的特点。

自从改行以来，我从未间断过业务方面的学习，经常通过自学和参加有关部门举办的学习，来更新和掌握自己在财会和金融方面的法律、法规知识。面对新的、陌生的工作和问题，我从不退缩，而是面对困难。在解决问题的同时，我从中学到了更多，掌握了更多的解决方案，学到了更多的工作环节。

以便他们在商业上得到更好的提升。

4、 良好的沟通与合作能力。

我在工作之余，利用业余时间做过兼职会计，曾接触过电脑公司、建筑行业、宾馆、茶楼、娱乐业、加油站等行业，熟悉小规模和一般纳税人的会计处理方法，并通过学习取得了增值税防伪系统开票子系统操作员的资格。我做兼职并不是单纯的为了挣钱，而是希望通过做兼职来锻炼自己，提高自己独立工作，独立思考、独立对外协作的能力，在此过程中，我不仅学到很多知识，熟悉特定的工作流程，最重要的是大大地提高了自己独立与人沟通，对外协作的能力。我竞争的职位需要有这样的能力。

打铁先得自身硬，作为一名财务和投资、融资方面的工作人员，必须要有一定的业务知识和管理能力，才能起到指导和协调作用。我知道自己现在所掌握的相关方面的知识还远远不够，所以我将在工作中加强学习，提高业务能力，更好地掌握更多的知识，并将学有所用，使自己尽快融入到新的工作中，时刻谨记“在其位，谋其政；食其俸，司其职”的道理。担当起自己应当担当的重任。

我没有华丽的语言来修饰我的演讲，也没有英雄的语言来表达我的决心。当我带着不安的心情站在这里发表我的竞争性演讲时，我已经为自己感到骄傲了。因为无论这次竞聘成功与否，对我来说都是一次锻炼和考验，我能站在这里就已经是成功者，胜利者，因为我需要战胜的不是别人，而是自己。

拿破仑曾经说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。也许我不能当将军，但我绝对是个想当将军的好士兵。

我知道，我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路，对我来说也是一片崭新的领域，但是，我有信心，有决心为我所做的选择去付出，去努力。在人生的道路上，常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登，常言说的好：“人比山高，脚比路长”，只要不断地“挑战自我，超越自我”，就一定能到达成功的顶峰。

这次竞聘，如果有幸成功的话，我将在努力做好自己工作的同时，严格按国家相关的法律、法规办事，加强自身建设，提高自身素质，把公司有限的资金管好、用好，保证公司资金的正常运行，促进公司增收节支。以高度的热情感染人，以博大的胸怀团结人，努力协调好各方面的关系，创造宽松的工作环境，促进公司事业的健康发展。如果我有幸成功，我一定会履行诺言，让公司领导、董事会和监事会放心。

无论竞聘成功与否我都将一如既往的踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作，职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自身的价值，更好地为公司工作，为凉山经济事业的全面发展尽自己的一份力量。我真诚地接受挑选！希望得到大家的支持！

各位领导同志，大家好！

首先感谢台里给我这样一次公平竞争上岗的机会，对我个人来说，这是我盼望已久的事情，也是一个学习提升的机会，我非常珍惜这次机会。我竞聘的是电台新闻部记者c岗和电视台新闻部记者c岗。下一步，我要向各位领导和同志汇报我的一些想法。

首先，我想谈谈我的基本情况和优势。

第二，记者c岗要求每个月30分的任务，我工作还是很勤快利落的，相信这也是领导和同志们有目共睹的，我相信我能完成30分的

分值，完成记者c岗的任务。之所以竞争c岗，是因为我在记者行列中算一个新人，从最低做起，一步一个脚印、踏踏实实的把工作干好。

最后我想说的是，在这次竞争过程中，可能我的年龄不占优势，但是我相信无论从个人能力还是工作阅历、工作热情上来说，我完全能够胜任记者c岗这个岗位。我衷心希望领导能给我这个学习和提高的机会。谢谢大家。

各位领导、各位同事，大家好！

我今天竞聘的岗位是***仓库管理员，如果我能够取得这个岗位，我将会积极主动的干好配件库的日常工作，全力配合好配件经理的各项工作，严格遵照公司的指导思想和指导方针认真工作，主动工作。

今年的任务是380万，要想完成，必须提高我们自身的服务质量，改变观念，解放思想，努力提升公司的形象，提高客户对我们的满意度。我们一定要提高工作效率和沟通能力，让客户带着试用和信任，带着满意和微笑离开。

樊总给我们讲过，“企业的成功靠团队，而不是靠个人”，我以前也学习过“把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡”。我将与您紧密团结，充分发挥团队的最大力量，认真做好各项工作。另外，我会及时做好缺件登记、订购工作，尽最大能力满足车间的配件需求，尽量减少仓库的积压配件，提高配件的周转率，使公司的效益最大化。

积极督促二级网点加大配件采购力度，使其尽可能使用质量有保障的原装配件。

最后，感谢公司领导长期以来的信任、支持和指导，以及同事们的帮助。谢谢您！

财务部演讲稿 篇4

从春天万物复苏到硕果累累的秋天，经历了三个短暂的季节。在这段旅程中，在同事们的帮助下，我逐渐从无知中成熟起来。无论在工作还是生活中，罗经理和他的同事们都很有同情心。

在这个集体、朝夕相处的同事们让我收获到了很多，领导、同事也已经不是单纯的领导和同事，而是如同自己的家人、朋友般亲切。有时开个玩笑，减轻工作压力；有时的一份关怀，心里倍感温馨。点点滴滴使我在这个大家庭中不断前进、逐渐提高。

在这条路上，我不能把你的帮助还给我。我只能做我能做的。通过不断的学习，我可以肩负起责任，做好工作！

感谢公司能给我们这样一个不断学习，不断发展的平台，培育了我们每一位员工，使我们不断锻炼自己、超越自己。也感谢生命中能遇到的每一位领导与同事，感动于每一声叮咛，每一份关心和呵护。庆辛可以在这样一个温暖的公司工作，遇到这么多优秀的领导和同事！

清晨清新的阳光轻轻伴着微风倾泻到碧绿的草坪上，迎来了每天的精神抖擞，带着希望开始了一天的工作，作为一名普通的员工，我愿为这个温暖集体的发展尽微薄之力......

在路上，有一种感觉，一个场景，一个梦想，我们希望我们的企业明天会更好！

演讲人：郭亚光

时间：2012年8月16日

财务部演讲稿 篇5

各位领导、各位同事，大家好！

在这一年里，我们携手走过了春暖花开、夏暖花开、秋高气爽，在冬日迷人的景色中我们赢得了巨大的胜利。在这个日新月异发展的当下，伴随着公司机构和人事制度与时俱进的推动，我们也将迎来新的机遇和挑战。今天，我走上竞聘讲台，心中百感交集，感谢各位领导一直以来对我的教育和培养，并给予我这次挑战自我，展示自我的机会。

同时，我要感谢同时们的宽容、帮助和信任，这让我在这个舞台上更加自信。我叫黄明明。我今年29岁。2001年毕业于云南财经学校。同年参加工作。

2008年2月，我有幸进入中国石油云南曲靖分公司。2011年2月取得四川农业大学毕业证书。我现在的职务是曲靖公司财务部一般管理员。

我的职位是由曲靖公司财务部赞助的。我人为这次比赛不仅是我人生中的一次机会，也是一次学习和锻炼的机会。我参加这次比赛有以下有势：

1、 本人具有相关专业知识和丰富的工作经验。在加入曲靖公司之前，我一直在私营企业从事会计工作。进入曲靖公司先后在会泽平安加油站，会泽金钟加油从事加油工作，并利用休息时间学习了加油站的数质量和核算员的相关工作。

2009年6月进入公司财务资产部任销售结算会计，虽然有学过相关专业，但进入的是一个全新的行业，使用的是全新的系统，要求更为严格、核算更为细致。我虚心学习，不懂就问。做不完的，加班去做。

出色地完成相关工作。今年7月以来，按照省公司统一安排部署，启用资金管理平台加油站模块，为了做好此项工作，在财务部领导的带领下，先后以集中和分散形式组织加油站资金录入人员多次培训，并利用多个晚上和周末休息时间检查资金缴存、到账勾兑情况，对加油站核算员耐心指导和讲解，克服了油站录入网点多，多座加油站系统未上线、67座加油站未实现银企直连，部分加油站不能连接内网和新上岗核算员人员多等困难，加班加点完成工作。在任销售结算会计期间，将核算加油站的销量、资金、客户往来准确及时处理，得到了加油站相关人员、财务部各位同事和领导的好评!

2011年7月，他被调到**岗位。截至今年11月，**平台已实现100%的交叉核对。同时，多次参与加油站后备核算员培训，将自己知识毫无保留地与他们分享，为他们走上新的岗位做出力所能及贡献。

2，较强的工作能力和适应环境的能力。2008年，我离开昆明，离开会计，来到会泽，在那里我从事了一个全新的职业，即中国石油天然气集团公司加油站服务员。这是一个新的出发点，我忘记了过去，全身心地投入加油员的工作中去，用手中的加油枪，去浇灌那朵圣洁的宝石花。

2009年6月，我放下了手中的加油枪，重新书写着“借”和“贷”， 在任销售结算会计期间，将核算加油站的销量、资金、客户往来准确及时处理，得到了加油站相关人员、财务部各位同事和领导的好评! 2011年7月转任资金岗。同时，多次参与加油站后备核算员培训，将自己知识毫无保留地与他们分享，为他们走上新的岗位做出力所能及的贡献。

截止11月底，**管理平台加油站模块已基本具备运行条件。

3、 接受新事物和学习新知识的能力。自从加入公司以来，特别是进入财务部以后，倍感自己知识素养不能适应公司发展的要求，为了不让自己掉队，业余时间加强学习，经过两年半的时间的努力，取得了大专学历。丰富了自己的专业知识。

近两年来，公司财务系统经过了多次升级同时上线了新的系统。erp**、财务集成系统升级、站级系统**、资金管理平台加油站管理模块**。每次新系统上线，都会给相关的操作流程和会计处理带来革命性的变化。

这就需要我不断地学习如何使这些好的系统工作。因此去贵州公司和宁夏公司学习，多次去云南公司培训，每一次学习和培训，大提高了对新系统和新业的操作水平和处理能力。并把相关知识与同事们一起分享。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，不管这次竞聘的结果如何，作为公司的一员，作为财务的一分子，我一如既往地做好以下工作：

1、 要加强学习，主动做好日常工作，充分发挥主观能动性，把工作做得更好。

二、树立服务致上的思想观念。及时有效地与加油站相关人员勾通，团结同事，积极协助领导。在实际工作中发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，在资金核对方面严格把关，做到账实、账证、账账、账表相符。

三、严格执行各项规章制度，把属于自己的工作做好，把同事委托的事做好，把加油站的问题解决好，将领导交付的工作做好。做一名的好会计。各位领导、各位同事，希望你们给我一个机会，让我欣赏自己，努力创造更加辉煌的未来。

谢谢大家!

2023学生植树节演讲稿汇总6篇

当要面对上台发言时，因此在这个时候就需要提前准备好演讲稿。关于演讲稿的撰写我们需要特别注意，那么有哪些优秀的植树节演讲稿是能给我们参考的呢？小编为你收集整理了2023学生植树节演讲稿，欢迎分享给你的朋友！

2023学生植树节演讲稿(篇1)

亲爱的小朋友们：

大家早上好！谁知道植树节是几月几日?对，3月12日是我国的“植树节”。我们中华民族自古就有“爱树、育树”的传统。爱白杨的挺拔，爱垂柳的柔美。爱松树不屈的风骨。除了这种精神的寄托外，人们更看重它的实用价值。有了树，才会有和谐美丽的大自然；有了树，才有清爽、新鲜的空气；有了树，才会有高楼、房屋和铁路。

树，它不仅能防风固沙，保持水土，还能美化环境，是城市的忠诚卫士，它用特有的颜色为城市披上绿色的新装。这个忠诚的卫士，为了美化城市，还真做了不少的“工作”呢！比如绿树进行光合作用，提供人类呼吸所需的氧气。它还是吸收氮气、二氧化碳等天然净化物，并且具有调节空气温度、湿度，吸粉尘、降噪音等功能。所有这些，都使人们高度重视绿树的作用。于是才有了这一年一度的绿色节日——植树节。如今，植树造林已成为民族风尚，绿化家园成为时代的追求。

好了，植树的好处不用多说了，小朋友们，看看我们的幼儿园。幼儿园里花草树木正在春姑娘的招呼下，揉着朦胧的睡眼，正在苏醒。本学期我园申请的市级课题《幼儿园开发与利用立体种植资源的实践研究》，已获批准。我们根据幼儿园实际特点，紧紧围绕农业田园种植系列活动主题，结合幼儿的科学教育任务，充分开发利用幼儿园立体种植资源，以集约高效、新颖独特的种植形式，拓展形成多品种、多层次、多时序的立体交叉作物群落，通过悬挂、壁挂、箱架、落地等全方位手段，立体利用园内有限的种植园地、阳台、走廊、室内自然角等地域和空间，搭配不同种类作物，如高秆与矮秆、富光与耐荫、早熟与晚熟、深根与浅根，利用它们在生长过程中的时空差，合理地实行间种、套种、混种、轮种等配套种植，引导幼儿自主地发现、总结各类作物的特点及规律，不断加强幼儿观察和操作能力锻炼，进而有效提升幼儿科学素养。

2023学生植树节演讲稿(篇2)

阳春三月，河冰开化，大自然明媚的阳光又回到了天地间；微风和煦，万物复苏，枝头绽出点点的新绿，昭示着生命又有了新的开始。在这新的一年三月里，我们期待着早早种下绿色的种子。

坎坎伐檀兮，置之河之干兮，河水清且涟漪。这古老的诗句，让我们仿佛看到了祖先们辛勤劳动，育林伐木的身影。

树木是生命的曙光，有树的地方就有一片生机。

树木是沉默的卫士，维护这大自然的和谐。

树木又是无私的奉献者，对我们的生活有着极为重要的意义。 莽莽蓁蓁的森林为我们提供赖以生存的氧气，遏制全球气温变暖，防止沙漠的蔓延 ；山坡上，河流沿岸的树木保持了水土，防止土壤肥力的流失；在乡间，树木年年结出丰硕的果实，为鸟儿提供生活的.乐园；城市里，更是树木在净化空气，隔音降噪，为生活在钢筋水泥中的我们，带来了轻松心情，为我们的生活增添了无限的情趣。

然而，由于人口的膨胀和人类的短视行为，大片大片绿色的生灵在隆隆作响的砍伐声中倒下。市的各种各样的环境问题正威胁着人类的生存。由英美气象学家警告:在全球气候变暖和“厄尔尼诺”现象的联合作用下，2007年的全球气温可能再创历史新高！而据统计，现在地球上的森林正在以每分钟21公顷的速度消失，即使说，每分钟有11公顷土地因此而变为沙漠。这是何等的可怕！

拯救环境，就是拯救我们自己。早在1979年，我国政府已决定将每年的3月12日定为“植树节”。通过这种活动，来激发全国人民爱林 造林 护林的热情，提高人们对保护环境的高层认识。即使我们不能做到人人都载一棵树，至少我们可以不破坏树木，不攀折花枝，不使用一次性木质铅笔，不使用一次性筷子，从而减少木材的浪费，那末大地上又何尝不是多了一片绿色。

让我们行动起来！种植树木，爱护树木，以保护环境为己任。只要我们努力不懈，总有一天，每一座城市都能拥有蓝天白云，拥有满天繁星。只要人人都着爱绿色，沙漠科技变成绿洲，河流可以清澈依旧，绿色可以覆盖祖国大地！

让我们记住:每一棵树的生长都有意义，就像每个人的生命一样。

让我们记住:绿色就是希望，爱护树木，就是保卫我们自己的家园！

2023学生植树节演讲稿(篇3)

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好!今天，我讲话的题目是《植树节》。

三月，细雨如丝，小树抽出了新的枝芽儿，花儿绽开了五彩的笑脸，小草儿也悄悄地探出了脑袋，同学们，你们是否闻到了春的气息?

俗话说：“一年之计在于春!”春天是温暖的季节;春天是万物复苏的季节;春天更是播种的季节!同学们，你们知道吗?3月12日，是我国的“全民植树节”。

我们中华民族自古就有“爱树、育树”的传统。爱白杨的挺拔，爱垂柳的柔白，爱松树不屈的风骨。

三国东吴名医董奉，医术精湛，济贫善施，为人治病不收财礼。只要求治好一个病情不严重的病人，种一株杏树，治好一个重病人，种5株杏树。天长日久，他的房前屋后竟有10余万株杏树，人称“董林杏仙”。

现代，人们更看重树的实用价值。有了树，才会有和谐美丽的大自然;有了树，才有清爽、新鲜的空气;有了树，才会有高楼、房屋和铁路。树，它不仅能防风固沙，保持水土，还能美化环境，是城市的忠诚卫士，它用它特有的颜色为城市披上绿色的新装。这个忠诚的城市卫士，为了美化城市，还真做了不少的“工作”呢!比如绿树进行光合作用，提供人类呼吸需的氧气。它还是吸收氮气、二氧化碳、臭氧，它是天然净化物，并且具有调节空气温度、湿度，吸粉尘、噪音等功能。所有这些，都使人们高度重视绿树的作用。于是才有了这一年一度的绿色节日--植树节。如今，植树造林已成为民族风尚，绿化家园成为时代的追求。

同学们，让我们积极行动起来，在校内保护花草，给花坛里的小花浇一点水，培一培土，一起来美化绿化我们的校园。除此之外我们同学更要争做绿化宣传员、环保小卫士，要爱护我们校园中的一草一木，爱护我们这个城市中的一草一木。

同学们，在植树节里，让我们牢记，多走几步，不穿越绿化带，不践踏绿地。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从我做起，从你做起，从小事做起，从身边做起，从现在做起，做绿化、美化环境的有心人。

将来，我们的校园将更加美丽，我们的城市也将更加美丽!我们祖国的明天也必将更加明媚灿烂!

2023学生植树节演讲稿(篇4)

尊敬的老师，同学们：

大家早上好，我是来自八年级三班的xxx，今天我演讲的题目是《爱我学校，美化校园》。

今天是一年一度的植树节，在这科学高速发展的今天，物质追求已成为人们力争的首要目标。为了能拥有所谓的由于乱砍滥伐，破化水源，浪费石油，人们近乎掠夺性地开发，破坏了生态平衡，使一些地方长期干旱无雨，一些地方却洪水泛滥。酸雨，泥雨，赤潮，龙卷风，沙尘暴……越来越频繁的出现，一次又一次的向我们敲响了警钟。

或许我们无法阻止人们随意砍伐为数不多的森林，但我们可以节约每一张纸；可以抑制自己更换家具的欲望；可以节省使用一次性筷子。在校园里，我们应该做到你随地扔垃圾、不践踏草坪、不攀摘树木，爱护每一株小草，爱护每一片绿叶。正是这微不足道的举手之劳，便可换来校园的整洁与美丽，换来生活环境的和谐，人与自然的融洽。直到现在，还有许多人根本不知道植树节这个重要的节日到底在哪一天，这不是对环境的一种不重视吗！为什么还有那么多人在随意伐树，使我们的环境受到严重的威胁。

如果环境不是最重要的，那么为什么几乎所有的国家都设定了植树节？希望所有破坏过环境的人都用心想一想，人类的家园不是你一个人的，而是属于一切生物的！难道人类都是冷漠的吗？难道一定要剥夺动植物们生存的权利吗？答案是否定的。保护环境靠大家，如果人们多付出些，相信大自然也会给予我们美好的回报。

人之初，性本善，我坚信，每一个人都曾拥有一颗纯洁的心，只不过是被物质私欲所迷惑了。只要敢于接开虚伪的面纱，去掉私欲的邪恶心灵，那么真正完美的校园、一个真正完美的生活、真正完美的世界，离我们还远吗？我的演讲到此结束，谢谢大家！

2023学生植树节演讲稿(篇5)

亲爱的老师、同学们：

大家好！

我演讲的题目是《给大地编织一件绿色的外衣》。

春姑娘来了，河水解冻，绿树吐芽，候鸟北飞。在这春回大地的三月，让我们扛上铁锹，提起水桶，到野外植树去！

你知道吗，

我国的森林覆盖率仅有16，城市的人均公共绿地面积仅为6.25平方米。

目前，全世界已有50多个国家设立了"植树节"植树节国旗下演讲稿。全年12个月，每个月都有国家在欢度"植树节"。3月12日是我国的"植树节"，这一天，全国各地都会掀起一股植树的热潮。

虽然"植树节"为我们提供了植树造林的契机，但是要想远离烟雾遮天、尘土蔽日的日子，把我们赖以生存的家园装扮成一个青青世界，仅靠"植树节"这天种下的树木是远远不够的。同时，即使我们种下了小树苗，但由于缺乏精心照料，很多小树苗也会枯萎凋谢。

让我们像爱护自己的眼睛一样，爱护每一棵树，珍惜每一片绿，为自己也为后人搭建一个健康的"氧吧"！

2023学生植树节演讲稿(篇6)

老师和学生们：

早上好！

21世纪的今天，地球背负着沉重的负担和苦难，人类对环境的污染和破坏也在增加。改善生态环境最根本的方法是种树种草，增加绿色植被，所以植树造林是全世界的目标。明天是3月12日，这是中国的植树节。让我们把口号付诸实践，让校园变得绿色。只要热爱祖国和人类的人，就会懂得爱护绿色，只有从爱护眼前的草和树开始的人，才会热爱祖国的山川。我们青少年应该爱每一片绿叶，每一片草，每一朵花。保护环境，绿化校园，让绿色生活激活我们热爱的生活，做祖国美丽的建设者。

爱花爱树就是珍惜生命。地球上有绿色植物后，动物生命就诞生了。从人类祖先巨猿的诞生，到现代巨猿的进化，在森林里至少花了一百万年。可以说，人类是在绿色的摇篮中逐渐成长起来的。但是，随着地球环境的恶化，高血压、冠心病、糖尿病、神经衰弱、癌症等的发病率增加。逐年增加。所以，关爱绿色环境，创造绿色环境，就是珍惜健康和生命，也就是回归自然，找回人类失去的宝贵自然。

爱护花草树木仍然是一个传统。爱树的核心是‘种植’。哪个国家或民族每年不种树？在中国，哪个地区，哪个城市，哪个村庄没有年度绿化计划？从国家领导人到普通人，谁的一生不种几棵树？植树节将成为中国一个具有特殊意义的传统节日。

在东欧，法国巴黎有一个习俗：婴儿出生时，要种一棵‘理想树’，上学时，18岁时，种一棵‘青春树’，大学毕业时，结婚时，种一棵‘同心树’，一个人一生平均种6棵树。就这样，大家种植，年复一年的种植，一代又一代的种植，种下一点点新的绿色，种下一片片生机，种下一片不断扩大的生存空间，种下一望无际的波涛汹涌的森林之海，无处不在的森林也将绿化一个国家，一个民族，它的历史，它的习俗。

爱护花草树木也是一种美德，一种情怀，一种文化。每个人都喜欢绿色环境，但不是每个人都有意识地关心和创造绿色环境。因此，自觉而热情地创造和关爱绿色环境，来自于他对生命意义的理解和他的大众心的升华。

源于他对社会对人的关怀。想象一个极端自私，对社会和人漠不关心的人。他会珍惜树木花草吗？‘爱’是动词，需要劳动。

同学们，我们学校是绿色学校。里面有各种各样的花和树，为我们创造了一个美丽舒适的工作和学习环境。校园里的草、树、花、叶凝聚了校园花农的汗水和心血，来之不易，要好好珍惜。

同学们，“春天是一年的关键”，让我们行动起来，加入爱护学校花草树木的团队。让绿色永远留在校园里，让鸟儿天天歌唱，让花儿一年四季都飘。

干部演讲稿(热门七篇)

台上一分钟，台下十年功。如果我们希望自己的演讲能够给人家留下十分深刻的印象，是时候考虑一下演讲稿该怎么写了，在演讲稿当中可以通过一些讲故事的方式来增加演讲稿的趣味性。怎么才能写出一篇观点鲜明的演讲稿呢？下面，小编为大家整理的“干部演讲稿(热门七篇)”，仅供参考，欢迎阅读。

干部演讲稿 篇1

巨一良各位学长，大家好：

今天，我要竞选组织部副部长的职位。在此之前，我想谈谈我过去一年在团校组织工作的一些想法。

清晰的记得，一年前我满怀激情，信心百倍的踏上讲台接受面试，顺利的进入了社会实践部，进入了团学组织这个大家庭。每一次的赞助工作，虽然没有成功，但我付出了努力，自身能力也得到了提高，对我来说，这是一种“**”的成就。社会实践部的工作似乎显得比较单调，在潘老师的引导下，我又走上了文艺之路，从台下到台上，接受了一次又一次的挑战，付出的汗水都是值得的，让我有多了一项爱好。

举办比赛，面对突发事件，就是要稳定心态，调整思路，保证活动的顺利开展。

我不能说自己是最优秀的，但我敢说自己是积极进取、乐观向上的，我喜欢新鲜的事物，乐于接受挑战、迎难而上。我想，在这一年的相处过程中，大家对我的工作态度和工作能力都有所了解，我竞选组织部副部长这个职务也就是想给自己一个新的平台去锻炼、去发展。我不会轻易接受一个职位，也不会轻易竞争一个职位。

因为，我知道，每个工作都有特定的使命。站在一定的位置上，你有责任做好工作。既然我有勇气站在这里竞争这个职位，那就意味着我有信心做好这份工作。

卡尔耐基曾经说过：“不要好怕推荐自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”

在此，我要感谢社会实践部部长杨培。在他的领导下，我学到了很多做人做事的方法；感谢我们可爱的潘老师。在你的培养下，我发现我还有一些舞蹈细胞；感谢邵文红同学，平日里对我的诸多帮助。感谢所有在工作、学习和生活中给予我支持和帮助的人。谢谢您！

在今后的工作中，我会一直努力的做好分内的事情，以一位主人翁的姿态出现在团学组织中，为这个组织增光添彩。让我们共同努力，共创美好明天！谢谢！

干部演讲稿 篇2

干部选拔讲话一：干部选拔讲话，大家好！我很高兴参加这次公开面试！

这是一个参与竞争、接受挑战的难得机会。虚心学习、经受锻炼、增长见识是我参加选拔的原始动力。我也相信机会最终会惠及那些有准备的人。

敝帚自珍，自己具备相当的优势：正逢能吃苦、干事业的年龄。刚刚迈过而立之年，我朝气蓬勃、思想活跃、精力旺盛，能够全身心地投入到工作中去。

大学毕业后，抱着到基层闯出一番天地的决心，我顺利通过全省统一选拔高校毕业生到农村基层工作考试，扎根基层一干就是十年。今年年初，他被选调到区**直属机关工作。可以说，正规的高等教育和丰富的基层工作生活磨砺和培养了我。

因为我年轻，勇于实践，不怕失败已经成为我的座右铭。因为我年轻，我渴望承担更重的工作和责任。许多不同岗位的经历给了我很强的能力。参加工作以来，我既主持过机关办公室工作，也曾到村里挂职锻炼，和基层的干部群众打成一片，亲身感触到他们生产生活的真实情况。

因为享受到"爬格子"的乐趣，还到宣传部门跟班学习了一段时间，勤于笔耕，先后有40多篇新闻稿件见诸报端，如今，经济专业出身的我，又在从事统计工作。总之，每一次的工作变迁和角色转换，都成为我施展才华的舞台，也全方位锻炼了自己语言沟通、文字表达、综合管理、组织协调的能力。我乐观大方。和我周围的人相处很容易。

茫茫人海，短暂人生，大家在一起共事是一种缘分，我很珍惜这种缘分。团结是一种无穷的力量。团结出凝聚力，团结出战斗力！

我像爱护自己的眼睛一样爱护和同志们的团结。不管是在乡镇机关、还是区直部门，我总是坦诚待人、正直无私，受得了委屈，容得下误会。始终希望用最快的速度，以最好的效果进入集体，与大家一起，集中力量，形成合力，把工作做好。

志在参与、重在参与是我参加这次公选的真实心态。不管最终结果如何，我都会平静地面对。一如既往，脚踏实地做事，脚踏实地做人。

如果承蒙各位评委老师信任，让我在这次面试中脱颖而出，我一定倍加珍惜、倍加努力，在新的工作岗位上，为党和人民的事业贡献出自己全部的精力。亲爱的老师和伙伴们：

大家好！我叫包可欣。今天，我第一次站在讲台上演讲，第一次演讲是竞选班长。此刻，我非常兴奋和紧张。班长是许多学生向往的职位。它需要一个有能力和有爱心的人来承担。我相信我有这个能力。

我是一、二年级的班长。你继续给我这个机会吗？让我的童年日记给全班留下美好的回忆！我热情开朗，热爱集体，团结同学，有爱心。

我的缺点是看不起差生，不爱听别人对我的劝告，在未来的日子里，我将改掉这些毛病。假如我竞选成功当上班长，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等，当然还有很多我就不多说了。我觉得我们都应该是实干家，不需要那些漂亮的文字去修饰。

如果我失败了，说明我有很多缺点，我会继续提高自己。工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔·卡内基说：“不要害怕推销自己。只要你认为自己很有天赋，你就应该认为自己适合这个或那个职位。

同学们，相信我，支持我，请投我一票，谢谢！包可欣（2）今天，我站在讲台上唯一的目标就是当“班长”——班长。班长就是这样一个理想的职位，当然，我也渴望成为一个名副其实的班长。

在班干部面前，我自信、干练、负责。我不敢说我是最合适的，但我敢说我会是最勤奋的！假如我当上了班长，我会严格要求自己，为同学树立榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体；如果我成为一名班长，我会把课堂活动作为展示自己实力和爱好的地方，把学习当作一种乐趣，在集体中互相帮助；如果我成为一名班长，我会每周推荐几本好书，并鼓励你有选择地选购好书。

如果你对我有什么意见，请不要怕我。尽管有任问我，我还是会接受并改正。请相信我，支持我。我会做到的。你好，张蕴颖（3）。我叫薛云珂。我是来参加三（六）班干部选举的。我已经连续四个学期做学生和班干部了。

我参加这次选举的目的是充分发挥自己的优势，帮助同学和3（6）班同学共同进步。我的优点是：

上课认真听讲，认真完成作业，与同学团结友好，画画是很好的。我曾经获得过全国儿童绘画金银奖！但我也有许多缺点：

上课不积极发言、动作太慢。我希望你能帮我改正缺点，投我一票。谢谢！

薛云珂3：我是从****来的。很荣幸站在这里，以积累经验、服务师生为宗旨，与众多候选人一起参加学生会后备干部的选举。

我已经在学生会生活部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好部门各成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样在工作中做到最好，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我在学生会那一年收获颇丰。我积极参与的每一项活动，acm竞赛志愿者、计生部门等活动一起让我学到了很多。

在团校，以及党校的学习，都加强了我的立场。我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。假如我选上了学生会储备干部，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；进一步增强责任感，大胆创新，锐意进取，虚心向人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

当然，我的工作中存在一些错误，但我敢于面对它们。通过部长和同事们的批评、帮助和努力，我们决不允许自己两次跌倒在同一个地方。正是因为我不以胜利为荣，在失败面前低头，我才会在奋斗中迅速成长和提高。

我们要全心全意地投入到实际工作和学习中去，把应该做的做好，把问题处理好。假如，我成为了储备干部，我会进一步完善自己，虚心向他人学习，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。当然，在竞争中会有成功和失败。

如果我输了，我不会灰心的。因为态度决定一切。只要我认真参加这次竞选，我就是赢家。我知道，再多灿烂的话语也不过是一瞬间的智慧，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

我将用我的实际行动来证明“言必信，行必果”这句话的真谛。

干部演讲稿 篇3

财政干部演讲稿

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！今天，我非常荣幸站在这里，向大家分享我对财政干部的理解和思考。财政干部作为国家财政工作的重要参与者和推动者，担负着重要的责任和使命。我们的任务是确保财政资源的合理分配，实现经济发展与社会公平的有机统一，为国家和人民谋福祉。

作为财政干部，我们首先要树立正确的政绩观。政绩是财政工作的检验标准，但不能成为我们工作的唯一目标。我们要摒弃浮躁心态，不追求短期成效，而是要着眼长远，注重工作的可持续发展。只有通过稳定和可持续的经济增长，才能为社会提供足够的财政资源，支持各项社会事业和改革发展。

其次，我们要把握好财政调控的力度和节奏。财政调控是保持经济平稳运行的重要手段，但过度调控可能会产生负面影响。我们要根据经济发展阶段和国家发展战略，合理确定财政政策的力度和方向。在宏观经济调控中，要坚持定向调控，精准施策，为经济发展提供稳定的财政环境。

第三，我们要持续创新财政管理方式。随着经济社会的快速发展和改革的深入推进，财政工作也面临着新的任务和挑战。我们要积极主动适应新形势，加大财政管理的创新力度。比如，在财政支出方面，要进一步加强绩效管理，推动财政资金的更加有效和合理的使用；在财政收入方面，要加强税收管理，全面推进税收制度改革，提高税收征收的公平性和效率。

此外，我们要坚持廉洁奉公的原则，做到廉洁自律，抵制各种形式的腐败行为。财政工作关系到国家财富和人民福祉，我们必须要守住廉洁底线，确保财政资源的合法、公正、透明的分配和使用。只有以身作则，做到廉洁奉公，才能赢得人民的信任和支持。

最后，我们要加强团队建设，提高工作效率和质量。财政工作的复杂性和专业性要求我们形成一个高效的工作团队。我们要加强团队合作，形成工作互助、协作的氛围和机制，共同为实现国家财政发展的目标而努力奋斗。

亲爱的同事们，财政干部的工作与责任重大，我们肩负着国家和人民的重托。让我们紧密团结在一起，发扬团结奋进的精神，共同为实现国家经济发展和社会进步而努力。让我们以奋斗和担当的姿态，开创财政事业的美好未来。

谢谢大家！

干部演讲稿 篇4

组工干部的演讲稿：组工干部演讲稿范文

各位领导、同志们：

大家好!

我叫____，来自___县委组织部。今天我演讲的题目是：让“双满意”之花在高原永远盛开。

同志们，你们知道吗？你可能会想到艰苦、偏远和落后。同志们，你们知道高原上有这样一个集体吗？

他们是团结合作的，顾全大局，但是默默无闻，不张扬；他们公道正派，愿意奉献，但不名利，愿意平凡。作为这个团体的一员，我感到非常自豪和自豪。我们有一个共同的名字：组织干部。

今天，我想给大家讲一讲我和身边的组工干部共同的、真实的故事。 三年半前，我和另外***x年轻干部同时被抽调到县委组织部，一起分到了我们称之为“新兵训练营”的基层办，当时的基层办主任很严厉，甚至显得有些“不尽人情”。在正常工作之外，他要求我们每个人每天必须写一条信息，每个月必须起草一篇调研文稿，所有的文字材料都由他亲自把关。

记得有一次我的一篇文稿被他第三次退回来，两页的文章被删得只剩了半页，还要求我继续修改，当时心想有必要为了一篇稿子这么较真吗？。但后来，我从写作水平和工作能力的迅速提高中，逐渐明白了导演的良苦用心。半年后我顺利的通过了试用期。

如今，主任已经离开组织部走上了更重要的工作岗位，我们***x中的***x也已经成长为领导干部，我也成为部里的一名科室主任，“新兵训练营”的优良传统也一直被延续了下来，“态度决定高度”的理念也从此深入每一名组工干部的心中。

今年年初，部长给所有的组工干部赠送了一本书，书名叫《没有任何借口》，并对我们说：“让县委满意，让群众满意，是我们的工作目标，实现这一目标必须坚韧和执著”。年初乡镇党委换届圆满结束后，部里认真总结经验，提出超前思维、提前谋划，做好第二季度县党代会的准备工作。

前期精心筹备的工作得到了州委组织部的肯定，被确定为该州市委选举的试点县。此后的十几个夜晚，组织部的办公室里灯火通明，部领导带领我们一起投入到了这场攻坚战中，从起草代表资格审查报告、修订议程、完善主持词等等，一遍一遍地念、一个细节一个细节地斟酌，一分一分地计算议程时间。困了，可以躺在走廊的折叠床上一会儿，饿了，可以做方便面，吃水果。

连续十几个日日夜夜，直到党代会胜利闭幕的那天下午，大家静静地坐在办公室里，用心去默默地感受那份成功的喜悦。部里给大家放了2天假，第二天上午，我到办公室拿书，却发现部长和其他同志们正在忙碌着，大家主动放弃了休息时间，不约而同的来到办公室做着党代会的后续工作。

提起___的组工干部，大家都知道有自治区优秀组工干部波拉提江有自治州优秀组工干部李江虎。但是，我想说：一朵花不是春天，一百朵花在春天绽放。

在他们身后，还有众多的组工干部默默无闻、不事张扬地用自己的实际行动践行着让党委满意、让群众满意的庄严承诺。

我们的副部长张栋是一个有着10年组织工作经历的“老组工”。他年近半百，因腰椎间盘突出连续做了两次手术，曾瘫痪在床达***x月之久，现在依然坚守在工作岗位。他的女儿患有不明原因的血液病，但他从不耽误正常工作。

基层办主任袁敏华连续4年没回过石河子老家了，有一天年迈的母亲打来**告诉儿子，她最后一颗牙也掉了，吃东西很困难，袁敏华几夜没合眼，部领导得知后立即准假让他回去看望，可由于工作太忙到现在他还是没能回去。干训科钱正冬有胃病一直没给任何人说过，终因胃肠道大出血病倒了，就在病倒的前一天晚上还和我们一起加班到深夜。干部科刘向华患有严重的**病，再热的天他也只能穿着长袖衬衣，出汗后浑身被蛰的痒痛难忍，但他从没有主动请过一次病假。

直到最近，在部长的多次监督下，他到乌鲁木齐检查病情。办公室的魏庆基在岗位上一干就是15年，从昔日的小魏到今天的魏大姐，15年如一日，默默无闻地坚守着……这样的例子举不胜数。说到这里，我想说，这不是巧合，也不是夸大其词。

事实上___县恶劣的气候环境和相对艰苦的工作条件让许多去过___的领导都曾感言：“只要守在___就是一种奉献！”恶劣的高原气候让许多同志多多少少患有风湿、心血管、肝胆等地方病。

但我想也正是这种艰苦的环境锻炼了我们组工干部乐观坚强的意志，造就了我们组工干部负重奋进的品格，更磨砺出我___组工干部特有的不畏困苦、敢于争先的精神。

生命的真实在于平淡，人生的伟大显于平凡。此时此刻，我想代表我们___高原上平凡而又执着的组工干部表达一个共同心声：选择高原，我们无怨，选择组工事业，我们无悔。

我们坚信，只要“团结拼搏、真抓实干、不畏困苦、敢于争先”的___精神永驻心间，只

只要我们用忠诚守___，用激情干事业，“双满意”之花一定会在美丽的___高原上永远盛开。

我的演讲完了，谢谢大家。

干部演讲稿 篇5

尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好！

我叫牟睿，三年级三班的学生。 我是一个非常爱学习的小男孩，我自小就爱读书，并且喜欢读各种各样的书，至今为止我已背了近两百首的古诗及诗意，读了三本中国名著，其它有益的闲书读了多少我就记不清了。每年，我都在学校的阅读和写作比赛中获得一等奖。

所以我就成了班里的智多星了。此外，我爱动脑筋，善于思考，对学习一丝不苟，更重要的是我有非常强的责任心，对于自己负责的工作总是尽职尽责。

自从我被当选为学习委员以来，在老师的指导下，在班里组织了学习小组，让一些学习成绩好的同学当“小老师”，去帮助学习成绩有困难的同学，我让班上所有的同学都团结在一起，共同进步。而我自己辅导的是班里学习成绩最差的一名同学。因为她小时候得了一场大病，吃了很多药，导至脑子反应特别慢，记忆力也很差，一个生字读了十好几遍才记住，可一转身你再问她，她又忘了，更谈不上写了。

我时常急得直跺脚。每当这时老师总会来到我的身边拍着我的肩膀说：“别着急，慢慢来。

”从一年级到现在别的同学都换了好几个同桌了，可我还和她同桌，不过也好，只要我一有时间就不停地教她，现在老师还常夸她，我听了心里也特别有成就感。我也经常组织你一起介绍你的好的学习经验和技巧。积极参加一些有利于学习的课外活动，使学生在娱乐方面有所进步。

同时我在学习和工作中严格要求自己,做好老师的小助手，老师常对我说：“学习委员不但成绩好，能帮助同学，还要有一手漂亮的字。”于是，我又利用空余时间刻苦地练字，每年参加学校的写字比赛我都能获一等奖。

我们班的黑板报上也有我浓重的笔迹。

我每周星期三也担任英国领导人。上学期，我们班在英语阅读比赛中得了第二名。我也很高兴。别看我事儿多，可我的学习一点也没落下，每学期都评为校“三好”学生！当然，我的成绩离不开老师的教学和学生的支持和鼓励。我是来感谢他们的。

谢谢，我的演讲完了。

干部演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：

大家好！

我是一名财政干部，我很荣幸能够在这里向大家发表我的演讲。

作为一名财政干部，我深知自己肩负着重要的职责。财政工作在国家经济建设和社会发展中发挥着不可替代的作用。经过多年的努力，我认为财政干部们的职责已经逐渐地从简单地管理收支转为更加重要的经济和社会管理者。面对实践和理论的变化，财政干部必须不断提高自己队伍的质量，实现自我升华。

首先，财政干部必须始终坚持“服务”这一重点。在服务业务的时候，要遵循用户需求、社会责任等方面的要求，以实现合理合法的补贴、政策等方式满足用户需求。在工作中，加强与各个机构之间的联系，不断理解和研究国家重大工作计划和各地方政府长期规划，实现国家的长远稳定规划，努力为经济和社会发展做出贡献。

其次，财政干部必须始终坚持创新，积极开拓创新的思路和方式。尽管，财政工作往往需要遵循规律和法律法规，但创新永远是推动事业发展的重要因素。财政干部必须从不同的角度，寻找解决问题的新思路，不断学习、研究、创新，这是财政工作中一个最重要的原则。

同时，财政干部必须在法律意识和职业操守上领先他人。财政工作要建立在法律框架内，我们必须要具备良好的法律意识，认真遵守各项法律和规章制度，规范自己的行为。此外，我们要始终保持职业操守，在工作过程中要始终坚持贪污和腐败的零容忍原则，依法执法、独立公正，始终维护公共利益。

最后，财政干部必须持续提高自身素质。在不断融入新思想、新理念、新观念的同时，要不断提高自己的综合素质，增强解决实际问题的能力。学习新技能，掌握新方法，不断进修和研究科学文化。只有如此，才能使自己走得更远，真正实现“眼界决定思维，思维决定能力”。

总之，财政干部们是推动经济发展和社会进步的中坚力量。贯彻落实好上述几点，就能够更好地履行我们的职责，满足人民的需求，创造一个更加美好、富裕和幸福的中国。

谢谢大家！

干部演讲稿 篇7

财政干部演讲稿

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我非常荣幸能站在这里，为大家演讲。演讲的主题是“财政干部”，我想就这个主题与大家分享我对于财政干部工作的一些心得和理解。

财政干部作为国家财政管理系统的一员，肩负着我国财政管理的一项重要任务。财政干部必须具备一定的才干和素质，既要有过硬的专业知识，又要具备敏锐的观察力和理解力，更要有强烈的责任心和使命感。

首先，一个优秀的财政干部必须具备专业知识。财政工作直接关系到国家的财富管理，需要对财政法规、财务管理、税收政策等有系统深入的了解。只有具备扎实的专业知识，才能够更好地履行职责、做好工作。财政干部还需要不断提升自己的学习能力，紧跟财政管理的发展潮流，不断更新自己的知识储备，以适应日新月异的财政变革和要求。

其次，一个优秀的财政干部必须具备敏锐的观察力和理解力。财政干部需要具备辨识问题和解决问题的能力。只有通过对财政形势、经济发展趋势以及社会动态的敏锐观察和全面理解，才能抓住关键问题，找出解决问题的办法。财政干部还需要善于从细微处发现问题，从量变中总结经验，从大趋势中把握规律。只有通过不断总结经验，财政干部才能更好地开展工作，为国家的财政管理做出卓越的贡献。

最后，一个优秀的财政干部必须具备强烈的责任心和使命感。财政干部肩负着全面负责的职责，需要以高度的责任感对待自己的工作。财政干部要时刻牢记自己身上的责任与担当，要对党和人民高度负责，要把自己的事业看作是为国家财富的保护与增值而服务的事业，要用心去建设、用情去投入，做到忠诚，尽心，尽责。只有具备强烈的责任心和使命感，才能做好自己的本职工作。

作为财政干部，我们应该始终保持良好的工作作风。我们要坚守原则，守住廉洁自律的底线，树立正确的权力观、金钱观和事业观。我们要严格自律，做到自重、自省、自警、自励，时刻提醒自己不以权谋私，不为个人利益打折扣，牢固树立廉洁从政的思想和意识。

最后，让我们共同努力，以科学的态度、敬业的精神、锐意进取的勇气，为财政事业的发展做出自己的贡献。让我们携手并进，共同创造一个充满活力、公正透明、高效廉洁的财政管理环境。

谢谢大家！