上半年工作计划

上半年工作计划推荐6篇。

为了我们工作能够更好的贯彻执行，一个新的工作内容，工作计划当然是少不了的。写一份好的工作计划可以让我们更能得到上司的赏识。那么，工作计划怎么才能合理利用呢？由此，小编为你收集并整理了上半年工作计划推荐6篇欢迎你的品鉴！

上半年工作计划【篇1】

全面贯彻党的十八大及市委第十四次全体(扩大)会议精神，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以“加强基层组织建设，加强社会管理创新，提升服务民生水平”为着力点，以落实“五位一体”工作要求为目标，全力加强和谐街区建设，为市加快建设国际化窗口城市和国际示范区贡献一份力量。

一、积极探索、创新，推动“五有一创”工程迈上新台阶

一是要深入推进“五个表率”活动，加强街区领导班子建设。并将着重加强对社区党组织书记和党务工作者的培养和绩效考核；二是要合理规划和完善社区新办公场所功能建设及整合合并社区党组织人力资源，满足工作和服务居民的需要；三是要在夯实“服务型”党建特色社区创建工作基础上，探索基层党组织服务民生工作新模式。“七一”期间，评选1-2个典型特色社区；四是要推行高效、便捷的管理与服务模式。依托社区“网格化”管理方式，积极发挥社区党组织的指导与协调作用，向辖区居民提供近距离服务。

二、加大力度，推动基层组织反腐倡廉工作向纵深发展

20XX年，将以“五权”建设工作为抓手，加大力度，抓好抓实街区惩防体系和反腐倡廉工作。一是认真落实“三重一大”制度，规范议事规则和决策程序；二是严格规范办事程序和党务公开制度，打造街区“阳光党务、政务和居务”；三是加强对制度执行情况的监督检查和对街区干部履职情况的效能监察，增强规章制度的执行力；四是加强惩防体系和反腐倡廉宣传教育活动，特别是加强《廉政准则》和预防职务犯罪方面的学习教育，打造廉洁、向上的街区班子和干部队伍；五是开展“规范服务，温暖”的主题月系列活动，转变街区干部工作作风，增强文明服务的责任感；六是结合各社区的实际情况，加强阵地建设，抓好廉政文化进社区活动，营造风清气正的浓厚氛围。

三、提高质量，推动精神文明创建工作实现新跨越

一是协同纪工委开展“规范服务，温暖”的主题活动，提升街区干部职工文明服务意识；二是建立宣传和信息奖励制度，加大机关、社区宣传工作和信息报送力度，努力扩大街的影响力；三是加强机关、社区干部职工思想政治学习，与时俱进，提升政治理论素养；四是开展丰富多彩的精神文明载体活动，满足居民文化生活需求；五是协同机关各科室和社区，开展志愿者服务活动。

四、转变方式，探索街区城管和卫生工作管理新模式

一是坚持以利民、便民、安民务实高效的工作作风，积极联系专业清掏人员切实解决辖区马葫芦、化粪池堵塞等卫生设施基本问题；二是以街区管理为原则，统一管理辖区广告招商位，努力杜绝室外空间乱设广告影响居民生活设施、影响环境现象；三是成立街道科协组织机构，选推2-3个社区率先组建社区科普协会组织；四是协调城建部门，配合做好“暖房子工程”。

五、健全体系，全面提升社会管理创新工作水平

20XX年，街将以建立健全社会管理服务体系为重点，全力提升社会管理创新工作水平，维护街区和谐稳定。一是加强治安防控机制落实，推进平安街区建设。整合全街区社会治安防范力量，建立和完善以公安干警为主体、街区工作人员协调配合、居民百姓共同参与的网格化治安防范管理结构，将辖区人、事、物等全部纳入网格中，使网格管理横向到边、纵向到底，实现精细化管理；二是加强流动人口服务管理，强化人民防线建设。通过积极组织流动人口参与社区活动，融入社区生活。为流动人口营造了温馨和谐的“大家庭”氛围，为打造国际化窗口城市营造和谐氛围；三是创新帮扶活动载体，加强“爱心帮扶”体系建设，加强对特殊群体的帮扶救助工作；四是要把信访工作作为服务民生工作的要务来抓。街道和各社区要积极做好群众的矛盾排查和接访工作，多深入居民，调查了解，努力把上访变为下访，以维护街区的稳定。

六、创新工作，机关科室工作重心向服务民生倾斜

1、创新计生工作思路，建设新型服务型社区。20XX年，街道计生工作以积极创建“关注人口，服务家庭”品牌为重点，全力打造“满足社区居民需要，提供优质服务”的服务型星级社区，把社区的计生工作推上一个新的台阶，提升部门形象和服务群众水平。

2、转变工作形式，为服务对象提供保障服务。一是对体弱多病的下岗失业人员进行医疗保障。通过联系社区卫生服务中心，定期义务为体弱多病的下岗失业人员进行身体检查及康复指导，同时带动更多的下岗失业人员参加城镇居民医疗保险，享受更优惠的医保待遇；二是丰富退休人员业余文化生活。街道和社区适时为退休人员搭建文体比赛平台，丰富退休人员的文化生活，增强了解与沟通，提高老年人的生活质量，让退休老人感到老有所乐、老有所为。

3、加强社会救助工作，使弱势群体得到帮扶。一是开展“民政脉动总关情”民政民生政策宣传月活动。通过民政民生政策宣传月活动，打消群众对政策变化的顾虑，进一步提高广大人民群众对民政政策的知晓率、满意度和支持率，也带动更多的人参与到社会救助活动中来；二是积极开展红十字救助活动，争取社会各界力量的支持，提升街区救助能力，使更多的弱势群体得到帮助。

4、残联搭建服务平台，开展爱心活动。一是为社会爱心奉献者举办一次全街道大型公益性现场救助贫困残疾人活动；二是拟定筹备残疾人服务微博。

七、大力配合，群团组织要主动发挥各自的积极作用

1、着力深化团干部“五个一”系列帮扶活动。一是建立健全各项工作机制，扩大帮扶青年范围并实现分类管理和分类帮扶，对所帮扶青年情况进行跟踪反馈；二是建立结对帮扶QQ群，将团干部与帮扶青年纳入其中，实现经常性沟通，青年们有问题、有困难第一时间进行了解，并着手解决；三是实行优秀团干部奖励机制，鼓励团干部投身社会公益事业。

2、成立“巾帼爱心妈妈”服务站，为妇女儿童提供帮扶。20XX年，街道妇联以成立“巾帼爱心妈妈服务站”为契机，将采取动员社会各界力量捐赠的办法筹集救助资金，并组织开展各项结对帮扶活动，为贫困妇女儿童以及留守儿童解决实际困难，实现家庭稳定和社会和谐进步。

3、切实开展各项活动，丰富老年人的文化生活。20XX年街道老关体协将巩固和壮大老协队伍，努力发挥老协的积极作用。一是依托社区新活动场所，开展丰富多彩的文体活动；二是积极开展关心下一代教育和帮扶贫困学生、儿童活动。

上半年工作计划【篇2】

第二次全国经济普查是我市今明两年的工作重点，通过普查摸清我市第二、三产业发展状况，对我市贯彻落实科学发展观、争当实践科学发展观排头兵、建设全省“首善之区”具有十分重要的意义。市统计局各专业和区、县级市统计部门一定要高度重视这项工作，统一认识，集中力量和智慧，采取措施，创新思路，认真做好各项准备工作，为普查工作的顺利开展提供保障。

一是认真组织试点工作，将试点积累的经验及时在全市推广。区、县级市要在市级试点基础上，根据本地区实际，组织开展本级试点，通过试点寻找解决难点问题的有效办法，进一步修改完善我市普查方案和细则。

二是广泛开展宣传动员工作。积极动员社会力量，充分利用报刊、广播、电视、互联网和户外广告等各种媒体，重点抓好经济普查宣传月活动，为经济普查营造良好的普查氛围。

三是抓好普查员和普查指导员的选调和培训。各级普查机构应按辖内单位和个体经营户的数量，配备足够的普查员，尽可能选聘熟悉当地情况的人员参加普查工作。同时要认真组织做好对各区(县级市)、街(镇)普查业务骨干的培训。

四是认真抓好单位清查和个体经营户普查。要根据有关部门提供的单位和个体经营户名录资料，整理形成清查名册，地毯式组织清查，建立全市基本单位普查名录库和个体经营户数据库，为单位普查登记工作提供基础资料。

五是要做好数据处理的各项准备工作，为普查提供最有力的技术支持。

下半年，要召开农业普查总结会议;完成农业普查数据的开发应用工作，做好对农普重点课题的评审和定稿;完成《*市第二次全国农业普查资料汇编》的编辑出版和普查资料整理归档。

各级统计部门要进一步加强能源统计力量和设备配置，为能源统计创造良好的工作条件;重点抓好新增加能源消费和供应统计工作，做好年度单位GDP能耗核算和季度规模以上工业万元增加值能耗统计工作;进一步规范统计报表数据的收集工作;加大培训力度，今年主要抓好对区、县级市分管能源统计的局领导、能源统计人员和重点企业的能源统计人员的培训，提高能源统计人员业务水平，为能源统计打下良好的基础;加大对能源统计数据，尤其是规模以上工业能源统计报表的审核力度，确保统计数据质量;切实加强对能耗的监测、预警和分析，为制定能源决策提供参考。

继续完善服务业统计方法。市委、市政府《决定》，明确提出*市要构建以现代服务业为主导的现代产业体系，按照“三二一”产业发展优先次序，服务业将长期作为*市的支柱产业。上半年，我市在服务业统计制度方法研究方面有所突破，各级统计部门要继续完善服务业分行业统计方法研究;完成《*市现代服务业及相关产业统计指标体系研究》，力争年内完成文化产业、创意产业、物流业等新兴服务业统计调查制度的研究，尽快将相关研究成果转化为现实的生产能力;做好其他服务业统计调查，各区、县级市其他服务业增加值核算与全市服务业调查数据衔接，全面真实反映*市服务业发展状况。

继续完善区、县级市GDP下算一级和联算工作，做好民营经济增加值和现代服务业及其相关产业、创意产业、文化产业等增加值的核算，加强对核算行业增加值相关指标的研究和监测，完善核算基础数据的监测机制，提高GDP核算质量。

改革农村统计调查方法，利用我市第二次全国农业普查资料，研究制定一套适合我市农村多目标规模成比例抽样调查方法，整合农业生产统计、农产品生产价格及中间消耗调查、农村居民收入统计调查;组织做好农村居民收入调查网络的调整扩点工作，建立既能代表各区、县级市水平，又能代表全市水平的农村居民收入和消费调查网络。

积极探索一套表制度，建立适合我市实际的统计报表体系，努力整合统计资源;完善在地统计，研究解决固定资产投资和房地产开发专业在地统计管理模式问题;配合我市节能减排和建设宜居城市，加强对降低消耗、环保监控、生态文明等可持续发展方面的统计研究;适应加快推进以改善民生为重点的新要求，完善劳动工资、就业、收入分配、价格、住房、社会保障、城市交通、公共秩序等关系人民群众切身利益方面的统计，提升统计履行社会责任的能力。

进一步增强服务理念，树立主动服务意识。重点围绕为党政领导宏观决策、经济发展方式根本性转变、现代产业体系、自主创新能力、社会事业全面发展等方面开展统计服务，充实服务内容，改进服务手段，创新服务方式。加强对经济社会运行情况监测和热点、难点问题的分析研究，密切关注经济发展中出现的新情况、新问题，及时反映苗头性、趋势性问题，努力为党和政府及有关部门提供有价值的统计调研分析报告;进一步完善《*市区(县级市)经济社会科学发展绩效考核评价指标体系》和《领导干部考核评价体系》，为争当实践科学发展观的排头兵提供考核依据;进一步抓好《*与国际先进城市竞争力比较问题》、《大力发展现代服务业》、《城乡居民收入分配与社会保障问题》等课题研究，为有关部门提供有价值的统计信息;重点抓好与民生有关的社会热点问题的反馈，利用万户居民调查网组织做好专题调查和调查报告，及时反馈社情民意;进一步完善社会统计指标体系，做好与国民经济有关的社会经济数据的收集整理;配合我市创建全国文明城市、纪念改革开放30周年等工作，积极做好信息提供;完善统计信息公众网和政府站统计部门内容，加强政务公开和信息公开保密审查工作，及时做好统计数据发布，使统计成果惠及全社会。

以《统计法》颁布25周年为契机，加大统计普法宣传力度，认真组织做好“12·4”全国法制宣传日和统计法宣传旬的各项活动，通过报刊、电视、讲座、座谈会、知识竞赛、书画展、网上征文等形势广泛开展统计普法宣传。加大统计执法力度。结合我市第二次全国经济普查，以搞准搞全统计数据为中心，组织做好全市统计执法大检查，重点查处瞒报、漏报统计资料等违法行为。协助、指导区、县级市统计局对统计违法单位依法立案查处。组织做好全市统计执法规范化案卷评审抽查工作，对各区、县级市的统计执法依据、执法内容、执法程序、法律使用文书、案件立案审批、案件归档等进行一次全面抽查，推动全市统计执法规范化工作。

采取措施，进一步充实基层统计力量;加强对基层统计人员的业务知识培训，提高基层统计人员业务水平，保证源头数据质量。

抓好宏观经济数据库核心应用系统建设项目，按照项目建设要求，做好数据整理入库工作。积极进行软件开发研究，实现主题查询和多维查询;做好综合应用平台的开发，实现统计数据为各级领导及公众服务的需求。做好三期建设项目的招标方案，完成招标工作并启动项目实施。

进一步完善网上直报工作，根据区、县级市和企业反馈的意见，完善直报程序;加强网络安全和保密防范;加大对区、县级市企业网上直报的培训，切实减轻基层统计人员工作压力，全面提升统计效率。

认真贯彻落实党的*精神，切实加强统计队伍自身建设，提高统计部门落实科学发展观的能力。深刻理解市委、市政府《决定》的重要性，将解放思想大讨论学习成果落实到行动上，以自觉行动和具体实践发挥全省统计排头兵作用。继续组织开展机关效能建设，加强统计部门党的组织建设和廉政建设，进一步转变工作作风，提高工作效率，大力弘扬求真务实精神，坚决反对统计上弄虚作假行为，提高统计科学性、准确性和权威性。

以人为本，继续加大统计队伍教育培训力度，办好统计从业资格认证，做好统计从业资格考试的组织工作;组织做好统计人员继续教育工作;落实与职业院校联合办学项目，加大宣传力度，扩大统计职业教育的范围和影响;加强与国内、国际先进城市的学习交流，探索城市竞争力比较统计指标体系，提高统计与国际先进城市统计接轨水平。进一步支持、配合做好*调查队管理体制改革，整合统计资源，促进队伍建设，提高统计应对能力;逐步建立合理的人员流动、考核管理、选拔任用机制，加大人才的培养力度，建设能够适应科学发展观要求的高素质的统计队伍领导班子和干部队伍。

上半年工作计划【篇3】

半年来，在区委、区政府的正确领导下，在省、市信访部门的指导下，区信访局深入贯彻学习科学发展观，认真履行信访工作职责，认真接待处理来信来访，及时反映社情民意、妥善解决人民内部矛盾，为全区的社会稳定发挥了积极的作用。现将上半年主要工作总结如下：

　一 信访基本情况及特点

(一)、信访基本情况

(二)对上半年信访工作综合分析，呈现以下特点：

1、从信访案件的类别看：涉及征地拆迁矛盾仍居榜首，房产纠纷、劳动保障、三农问题有所上升。

2、从群众上访反映的主要问题看：

一是省、市重点道路工程项目规划设计方面与老百姓居住地之间发生矛盾，使群体性上访事件增多;

二是随着城市化建设的加快，重点工程项目征地拆迁较多，一些拆迁遗留问题随之转为信访问题，使行政信访案件增多;

三是受经济危机影响，一些退休人员要求提高生活待遇，使系统职工上访案件增多;

四是一些难以解决的历史遗留案件，信访人重复上访。

　二 上半年完成的主要工作

(一)、区委、区政府高度重视信访工作，不断加大领导工作力度。

今年以来，区委、区政府进一步深化了对信访工作重要性的认识，先后4次召开信访工作专题会议，布置信访工作。3月27日，召开全区信访工作会议，在会上传达并贯彻落实了省、市信访工作会议精神，与9个街道、26个部门签订信访工作目标责任书，将信访工作列入年度工作目标管理考核内容，实行一票否决制。4月20日，区委、区政府主要领导主持召开一季度信访工作会议，就当前和今后的信访工作作了重要部署和安排。

(二)、加大排查化解力度，认真做好全国、省市“两会”期间的信访稳控工作。

区领导高度重视，明确要求把做好“两会”期间的信访工作作为一项重要的政治任务，从讲政治、讲大局的高度抓好落实。按照区委、区政府的统一要求和部署，区信访局会同各街道和有关部门进一步加大工作力度，变上访为下访，变被动访为主动访，组织力量先后3次开展了信访疑难问题专项大排查，特别是重点排查信访突出问题、群体性事件隐患，预防和减少不稳定问题的发生。对排查出的26件信访案件，全部落实领导包案、确定责任单位和责任人。尽可能把工作做在前面，把矛盾化解在当地，把问题解决在会前。对少数长期无理取闹、纠缠不休，极有可能进京滋事的上访老户，采取得力措施，做到“早晚有见面，出行知去向”。

(三)抓好信访案件的查办工作力度，提高案件的办结率。

今年是“积案化解年”，以化解矛盾为目标，加大督查力度，提高案件办结率。

一是将29件省市重点交办件和26件区交办件全部以区委、区政府两办文件下发交办。事发单位采取重点约访、带案下访等形式，深入基层，了解民意。很多街道和部门的“一把手”都是亲自组织力量、分析案情、集中攻关，研究制定出切实有效的化解方案，在案件的终结率上狠下功夫。

二是加大会办力度，区信访局充分发挥职能优势，积极配合各有关责任单位，一道研究化解矛盾的方案，共组织召开会办会29场次，听证会1次，努力将各类问题消化在基层和萌芽状态，从源头上减轻了维护信访稳定的压力。

三是加强督查督办力度。今年以来我们对重点交办的信访事项、领导批办案件、进京上访案件及来省去市集访案件办理情况加大了督促检查，加强通报制度，上半年，共印发简报11 期，信访专报10期，使每位区主要领导、分管领导，街道领导掌握全区信访动态，及时对重大信访事项做出批示。

上半年工作计划【篇4】

坚持以科学发展观为指导，按照《xx县中小学校(园)长工作会议》的精神，积极贯彻落实xx局长及xx主任在工作会议的讲话精神和《xx教育事业改革和发展“十二五”规划》，根据县局教研室的工作要求，围绕“有效教学”这个核心，突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点，以强化教学过程的精细化管理为突破口，坚持和巩固“校本教研”和“校本培训”，提升教师把握教材、驾驭课堂的能力，促进教师专业发展，努力提高我校教育教学质量。

1、严格执行课程计划，规范课程名称，开齐、开足课程，确保综合实践活动、信息技术、劳动与技术、音乐、体育和美术等课程的真正落实，开设学校特色课程。

2、继续深化诵读“国学经典”活动，搞好红色校园文化成果展示，争取开发学校课程，并印制成册。

1、继续开展校本教研活动。各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动，落实好集体备课，每次教研活动，要做到三定五有：定时间、定内容、定研究主题;有活动计划，有活动记录，有活动原始资料积累，有效果，有教研组活动总结。教研组长必须在每学期开学后一周内拟订出详细的教研活动计划，并带领组内教师扎实认真地开教研活动，做展好活动记录和资料收集整理工作。通过新教师上见面课、青年教师上汇报课、骨干教师上示范课，举行观摩课、课后点评等活动形式，开展多层次、多学科的课堂教学展示活动，广泛、深入、持久地开展教学研究。

2、开展“走出去，请进来”活动，积极参加上级部门举办的各项教学教研培训活动，参培教师在认真学习的基础上，要积极进行反思，回校后以讲座或观摩课、示范课等形式做好再培训工作。

3、继续开展联谊活动，为青年教师搭建平台，通过互动交流、专家引领，不断提升教师课堂教学技能。

1、巩固“四项教学规范达标”成果，备课、上课、作业布置与批改、质量检测与评价活动要有新的起色。

2、不断完善教育教学常规检查机制，推行月查制度、突击检查制度，并撰写月查总结，及时发现问题，研究补救措施。每学期检查至少4次或以上。

下一页更多精彩“秋季小学学校工作计划”

上半年工作计划【篇5】

七、创新和丰富学校党建工作的内容和形式，搞好对外宣传和对外开放工作。

八、发挥学校独特的政治优势和历史文化优势，提升学校文化品位。

具体工作：

一、抓好常规管理，进一步规范办学行为。

1.规范各项规章制度。依据《江苏省中小学管理规范》和学校《章程》，结合学校具体情况，完成学校“十二五”发展规划，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化，尤其是要在完善学校绩效考核制度，通过绩效考核来引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。

2.规范校务公开制度。继续设立校长接待日，建立校长信箱，公开校长邮箱，在校园网站上设立校长留言栏目;发挥工会民主监督职能，通过工会组织改选，健全教代会机构，开好教代会，利用好校园网的教师交流空间，给教师搭建参议学校大事的平台;利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。

3.规范课程管理。严格按照省教育厅“五严”要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表和双休日住宿生安排表，并上墙、上网，接受社会监督;开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度;严格控制学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过7小时，不占用节假日集体上课、补课;认真上好“两课两操”，积极组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”，进一步开展全校师生“跑操”竞赛活动，创新阳光体育活动。

4.规范招生行为。严格执行市教育局招生方案，本着公平、公开、公正原则，认真完成20招生工作。

5.规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用;规范临时人员的用工制度;规范店面房出租手续，避免校产流失;加大学生宿舍管理和就餐管理的力度，保证学生有良好的生活环境。

1.强化德育工作的层次性。各年级针对本年级的学生认知能力、思想道德水平、生源情况，确立本年级的教育管理制度、主题活动，初步建立起各年级的德育工作重点：初一年级以习惯养成教育为主，初二年级以心理健康教育为主，初三年级以理想信念教育为主。在此基础上形成各年级的主题活动、班团队活动方案，并逐步形成一套科学、完整的校本德育资料。

2.开展形式多样的德育活动。充分发挥学生的自主性，结合重大节假日，开展多种形式的活动。年学校将举办“双语艺术节”、“科技活动周”、“体育节”、“读书节”，并开展各种社团活动，全面提升学生的综合素质，为学生的终身发展奠定基础。

3.建立学生成长导师制度。各年级、各班级、各学科自行设计调查问卷，了解学生的基本情况和家长、学生对学校教师的合理需求。在此基础上建立学生成长档案，为特殊学生配备成长导师，依据学生的个性特点和教育需求，提出合理、科学的意见和建议，为每位学生成长提供个性化的服务。

4.认真开展阳光体育活动。继续组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”，保证体育课与体育活动课的足量，保证学生每天超过一小时的体育锻炼。同时通过多种形式大力宣传阳光体育运动，广泛传播健康理念，使“健康第一”、“达标争优、强健体魄”、“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”等口号深入人心;继续组织开展“大课间”活动;将学生课外体育活动纳入教育计划，形成制度;开展丰富多彩的体育竞赛活动，如全校广播操比赛、校体育运动会、体育兴趣小组等。

5.抓好班主任队伍建设。进一步充实班主任书架，用好《德育报》、《班主任》等期刊杂志，给班主任配备一两本班主任工作专著，要求每学年完成一篇读书心得加一篇班主任工作经验交流论文。在此基础上，完成班主任工作课题的申报与研究工作，完善班主任、班主任考核制度，形成一支有附中特色的班主任队伍。

一、指导思想：

以科学发展观为指导，全面贯彻国家、省、县《教育发展规划纲要》，以创建义务教育均衡发展示范县为主线，按照布局调整科学化、师资配备均衡化、基础设施标准化、教育质量一体化目标要求，坚持均衡办学，面向全体学生，促进教育公平，着力提升教师的道德素质和业务水平，提高教育质量，办真教育，真办教育，不断丰富理想黄梅教育的内涵。

(一)学前教育：抓好儿童早期教育，3—6周岁幼儿入园率达到90%以上。加强幼儿园的管理，特别是抓好幼儿安全管理，加强检查与督办，进一步规范民办幼儿园教育，提高整体办园水平。

(二)义务教育：加强普及程度工作，严格控制学生流失。小学适龄儿童入学率为100%，初中适龄少年入学率达95%以上。在校学生年辍学率初中、小学分别控制在3%和1%以内，15周岁人口中初等义务教育完成率达98%，7—15周岁残疾儿童、少年入学率达80%以上，小学毕业率达98%以上，初中毕业率达95%以上。

(三)教育教学：继续深入开展“课内比教学、课外访万家”活动，坚持全面开课，积极开展校本教研，大力推行教学改革，全面推广和应用新课标、新课改、新教材。在教师中积极开展“四优”评选活动。中考120人进一中分数线。力争两所初中都获得“优秀奖”或“特别优秀奖”。完成中职招生任务。

(四)教师队伍建设：加强中小学校长队伍建设，推进中小学校长选拔任用制度，加强校长培训工作;加强干部作风建设，防腐倡廉，防微杜渐;全面推行教职工聘任制度，深化和巩固教师分流工作，调整优化教职工队伍结构;继续加强中小学教师继续教育培训工作，实施“名师工程”，建立骨干教师资源库。注重加强师德档案建设，并发挥其应有的作用。

(五)书香校园建设：以打造学习型组织、学习型队伍为目标，大力创办书香校园，形成读书的良好风气。

(六)党组织建设及领导班子建设：以“创先争优”活动为契机，充分发挥党组织的先锋堡垒作用，提高学校领导班子防腐倡廉能力，进一步使班子有凝集力、团结力和战斗力。

(七)教育技术装备：“班班通”工程建设全面达标。充分发挥功能室作用，提高功能室使用效率，使功能室真正服务于有效课堂。应用和维护好现有远程教育设备，发挥其应有的作用。

(八)安全维稳：狠抓安全教育与制度落实，强化安全措施，消除一切不安全隐患，确保无重大校园安全事故发生。

上半年工作计划【篇6】

作为学校的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为学校节俭每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划：

财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着十分重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特作出计划。

一、进取参加上级组织的各种培训

进取参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则资料，要点和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关账簿的登记。

二、工作计划

1、根据新的制度与准则结合实际情景，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校供给财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员必须按岗位职责制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制合理化，强化监督制度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能贴合学校发展的步伐。

YJS21.cOm更多工作计划小编推荐

上半年工会工作计划5篇

为了达到工作计划的目标，必须要有一个完整的推进计划。因此，我们需要开始制定新的目标和新的计划。那么，好的工作计划应该是怎样的呢？经过我们的认真整理，《上半年工会工作计划》这篇文章终于诞生。如果你对这个话题感兴趣，就请持续关注我们的网站吧！

上半年工会工作计划【篇1】

一、指导思想：

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十六届五中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照建起来，转起来，活起来的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用。

二、工作方向：

坚持邓小平理论，深入开展三个代表的教育活动，认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建先进教工之家努力奋斗。

三、主要工作内容

1、加强工会自身建设。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会。

深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。

2、切实履行维权职能，积极送温暖行动。

认真学习宣传贯彻《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持五必访，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。

上半年工会工作计划【篇2】

XX年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务.

在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、开学期间日常工作：

1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作，出纳个人年终工作总结。

2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好XX年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.

在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理，个人工作总结《出纳个人年终工作总结》。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

上半年工会工作计划【篇3】

XX年上半年，xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结

工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工1人。

工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。

为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请xxx区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了xxx五星级基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉，工会主席xxx同志也因此获得了xxx优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。

在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。

发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的安全。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。12下一页

上半年工会工作计划【篇4】

不知不觉中上半年就这样过去了，通过这段时间对公司情况的逐步熟悉，领导、同事的关心帮助以及自己的努力，现在已基本上融入到公司的氛围中，同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。

我的工作岗位是办公室文员和财务会计。主要工作内容是负责办公室日常文件资料的收集和整体;协助办公室主任日常工作;同时监公司财务工作。针对这段时间的工作进行总结及对下半年的工作进行计划如下：

一、理顺了工作思路，合理安排了各项工作的先后顺序

办公室是经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作比较繁杂：起草文书、监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，对当天工作要有一个整体性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。

二、认真完成了各项工作，各种数据要多核查、多盘点避免疏漏和差错

业务职员主要负责草拟各种请示，整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。所有数据的准确性与重要性都对公司的工作会产生一定的影响。所以针对各项工作一定要认真再认真。要多核查、多盘点避免疏漏和差错。

三、分清职责，加强了协调，保证沟通

业务职员与公司各个部门都有交集，是公司的枢纽。所以工作中一定要分清职责，避免多通道管理，影响其他部门的正常工作。业务职员要与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调公司经理以及营销管理部安排的各项工作。传达领导指示，反馈各种信息，做到快捷实效。保证上下政令畅通。

四、加强了自身学习，提高业务水平

由于办公室的工作种类多样，自己在公司的工作时间较短。对各种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺。所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，已具备了业务职员的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

在这半年的工作中，有很多收获，同时也从出现的种种问题中发现了自己的不足之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训。认真工作，严格要求自己。

五、下半年工作计划

1、做好领导服务：及时完成公司领导安排的工作。要成为领导的助力、助手。

2、做好各种数据汇总：加强与各业务人员的沟通，系统的、快速的汇总各种数据，保证各种数据及时准确的传递到位。

3、做好文书工作：及时完成公司领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。

4、做好办公室各类办公用品和设备的维护工作。

上半年工会工作计划【篇5】

转眼xx又过去了，每次工作总结都让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

一、XX年的工作情况总结如下

1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

2、会计工作中仍有许多待改进之处

去年集团公司财务管理部下发了《xx集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

3、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

二、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在XX年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识

针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《xx集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在xx集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3、做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平

对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息

在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、xx新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：

首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。

其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。

xx后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

上半年乡镇工作计划

为了更好地协调后续工作计划中的前期准备和后期收尾，我们就要运用到一份合理的工作计划。工作计划可以帮助我们预先想象和计划未来工作的成功情景和结果，如果您喜欢上半年乡镇工作计划的话题我们建议您阅读一下它，更多相关信息请继续关注本网站！

上半年乡镇工作计划 篇1

  　上半年，在区委、区政府的正确领导下，我镇认真贯彻落实党的十九大精神和区委、区政府的各项工作安排和部署，组织和带领全镇广大党员干部和群众，真抓实干，努力拼搏，锐意改革，创新发展，坚持抓稳定、抓发展、抓民生，推进了全镇经济社会各项事业持续健康发展。上半年，全镇地区生产总值实现12.5亿元，比上年增长7%，农民人均纯收入实现7300元，比上年增长6%，全镇政治稳定，社会安定，现总结如下：

一、认真抓好农业生产，促进农业增效和农民增收。

二八镇共有耕地面积105000亩，2018年玉米种植面积15000亩，水稻种植面积1000亩，面对今年异常干旱的气候，经过广大干部群众采取多种措施全力做好抗旱保苗工作，目前农作物长势良好。加大了新型主体工作，培育力度，2018年长山庆山种植合作联社，共发展社员25户，共种植水稻1500亩（包括巴彦的），种植玉米2200亩，实现了规模化经营。元宝村彦涛农作物种植合作社，共种植玉米1800亩，并吸收7户精准扶贫户带地入社，年未分红。大力发展畜牧养殖业，上半年全镇黄牛存栏5670头，生猪存栏21500头，肉鸡存栏62万只，畜牧产值实现3.9亿元，占农业总产值的57%，畜牧养殖业已经成为我镇农民收入的重要来源，认真抓好畜牧春防工作，及时督导检查，确保人民群众财产安全，全镇上半年没有发生重大动物疫情。振兴劳务经济，根据全镇农村富余劳动力实现状况，采取宣传发动，典型引路，技能培训，优化服务等措施，引导和扶持农民富余劳动力外出务工增加收入，上半年共转移农村富余劳动力7460人，占全镇劳动力总数的74%，人均增收4000元。加大招商引资力度，提高秸秆综合利用工作，引进王柱村秸秆板压块企业，计划投资1亿元，目前正在规划、土地等部门办理审批手续，该企业年生产量在20万吨左右，能够保证二八镇及周边区域秸秆全部得到回收利用。

二、抓民生工作，加快美丽乡村建设

加强农村环境卫生整治工作。按照“四清一洁”的标准要求，即清边沟、清垃圾、清路障、清柴草，达到村屯干净整洁，我镇一是动员农户自清，二是对公共地段由村里组织清运队伍集中清理，三是有条件的村屯设立垃圾桶进行定时清理，全部共有四个村设立60个垃圾桶；四是开展了村屯绿化，全镇共栽植各种花草树木2万多株，进一步美化了村屯环境，各村共计出动人员400余人，车辆220台次，共清理垃圾1万余立方米，改善了人民群众的生活居住环境。罗井村自来水改造工程于5月份动工，总投资110万元，预计10月末完工，将彻底解决罗井村百姓吃水难问题。全镇新农合参保率达95%，符合低保条件的贫困户做到了应保尽保。

三、全力做好脱贫攻坚工作。

我镇共有建档立卡贫困户302户666人，其中已脱贫33户77人，未脱贫269户589人，2018年计划脱贫173户381人，2019年计划脱贫96户208人。

我镇能够认真贯彻落实全区扶贫开发问题整改和扶贫领域作风问题专项治理工作会议精神，对照2017年国家扶贫开发工作成效考核问题，共有13项问题需要进行整改，主要是：

1、建档立卡贫困户档案资料不够完善。

2、存在老人贫困户分户现象突出问题。子女没有完全尽到赡养义务被评为贫困户。存在“财产留儿女，债务归父母，老人交政府”的现象。

3、在贫困识别不够精准上，存在家庭人均纯收入均稳定超过国家现行扶贫标准，年轻力壮，身体健康，却享受扶贫政策。

4、存在目标标准把握不准确，不同程度存在着“三保障”未实现就宣布脱贫的问题。

5、有的建档立卡贫困户因为拆旧建新自己还需要增加投资至今未进行房屋改造。

6、脱贫产业支撑不足，存在脱贫产业的覆盖面不足且效益低问题。产业扶贫招数不多、推进慢，真正扶持起来的产业项目很少。

7、村级集体经济薄弱，全区大部分村集体经济有负债，一定程度上削弱了扶贫工作成效。

8、有的贫困户主要致贫原因为缺资金，但未获得小额信贷支持。

9、存在基层干部精准扶贫精准脱贫实战能力弱、想干不会干、帮扶供需错位问题。

10、帮扶措施缺乏针对性、帮扶效果不明显。

11、贫困群众脱贫内生动力还不足。

12、有的存在“填了很多表，实惠没多少，扶贫成了给面给油”现象。除了帮扶干部给的米、面、油，以及免交合作医疗费用外，得到其他的实惠很少，而且帮扶干部登门多数是了解情况，缺少具体帮扶举措。

13、由于监管不到位，部分扶贫项目建成后闲置。

对于上述存在的问题，我镇制定了整改方案和整改措施并落实了具体工作要求， 13个问题都已整改完成。

在产业扶贫方面，落实区级养殖扶贫项目86户，户均增收3000元；人均增收1395元，小额贷款发放104户310.2万元，户均减免利息1321元，劳动力外出务工145户241人，人均预计增收2696元，种植户38户，预计人均增收1388元，养殖户250户，预计人均增收457元，全镇302户贫困户产业扶贫实现了全覆盖。121户危房目前签约改造75户，已开工40户，社会扶贫企业上药科技园信海医药有限公司、x同一堂药业、x裕建地产开发有限公司已与二八镇9个村进行了对接，具体措施正在研究制定中。

四、切实做好抗旱工作。

面对今年旱情持续时间长、范围广、成灾重的严峻形势，我镇政府多次召开会议，认真贯彻落实上级抗旱保苗会议精神，一是成立了二八镇抗旱保苗工作领导小组，明确工作任务，落实工作责任，班子成员每人包一个村，深入一线，靠前指挥。二是广泛动员干部群众积极投入到抗旱保苗中来，广泛动员全镇广大干部群众，克服麻痹思想、观望情绪和靠天等雨的侥幸心理，利用一切可以利用的设备和设施，投入到抗旱保苗工作中来，最大限度地减少旱情对农业生产的影响。三是组织农民全面踏查苗情。动员种地户农民到自己所耕种的地块全面踏查苗情，采取分类抗旱措施。对缺苗断垄的玉米地块，号召农民及早催芽坐水补种早熟玉米；对于缺苗严重需要毁种地块，根据除草剂施用情况，引导农民改种优质中早熟大豆，全镇补种玉米7366亩，毁种玉米1500亩。四是充分利用现有抗旱设备进行灌溉。全镇现有可利用抗旱井43眼，其中旱田38眼，水田5眼，卷盘式喷灌设备16台套。每天全镇出动抗旱车辆210台次，人员1200多人次，做到能浇一亩是一亩，能保一块是一块。经过全镇上下的共同努力，打赢了抗旱保苗工作。

五、做好信访安全稳定工作

2018年上半年，我镇高度重视信访安全维稳工作，坚持把信访安全维稳工作当做头等大事来抓，努力为镇域经济社会发展营造优良环境，落实信访安全维稳工作责任制，实行领导包片、镇干部包村、村干部包重点户的三级包保责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。做好信访接待和矛盾化解工作。坚持源头上遏制不稳定因素的发生，认真接待群众来信来访，做到耐心细致，不推不拖，晓之以理，动之以情，对于能够解决的问题，立即给予答复和解决，对于暂时无法解决或无力解决的问题，立即给予明确的解释；半年来，全镇共接待和处理群众来访30余件，做到件件有着落，事事有回音，圆满完成了全国两会、等敏感时期信访安全稳定工作。

总之，上半年在区委政府的正确领导下，我镇广大干部群众齐心协力，共同努力，全面完成了上半年各项工作任务，取得了可喜的成绩，但和区委、区政府的要求相比，还有差距，主要是脱贫攻坚工作帮扶措施还需完善，美丽乡村建设步伐还不够大，在下半年的工作中，我们将进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，攻坚克难，加倍努力，圆满完成全年的各项工作任务，向区委、区政府交上一份满意的答卷。

上半年乡镇工作计划 篇2

今年以来，**镇在市委市政府的正确领导下，围绕“五化融合、城乡统筹”的总思路，在工业发展上推进循环经济提档升级，在镇村建设上突出人居环境改善，在保障民生上务求群众满意，各项工作呈现出蒸蒸日上、蓬勃发展的良好局面。1-6月份，全镇预计实现地方财政收入2628万元, 规模以上固定资产投资完成12.4亿元, 民营经济上缴税金1403万元。

（一）工业经济取得新成效

一是抓项目扩总量。新年伊始，**镇成立了经济发展指挥部，设立项目专班，坚持“日调度、周总结”，每周到项目现场一线办公，全力攻坚推进。全市百项重点工程科威电力设备制造项目，总投资1.06亿元，现已建成投产，提前完成年度目标；三木公司三期年产1万吨氨基模塑料生产线项目，总投资1.1亿元，现已投产运营；鹰翔纺织通过开展新型纤维纱纺纱工艺研究，引进先进设备，实现效率质量双提升与产品零库存，用电量上升40%，可享受直供电政策；兴企建材投入资金1800万元对现有生产线进行技术升级改造用于墙板生产，产能扩张20%；益凯德液压有限公司与美国伊顿公司合作的年产200万台（套）阀门生产线项目，采用国际先进标准提升档次，已投产运营；瑞升机械高性能环保设备制造（脱硫、输煤系统除尘器）建设项目，总投资1.1亿元，目前已落地。二是抓招商拓渠道。强化异地驻点招商，深化与无锡市经济开发区（胡埭镇）的友好乡镇的工作成效，采取异地挂职、蹲点招商等方式，推动优势互补。坚持以产业链招商，延伸链条、完善配套设施，不断优化产业布局。三是抓平台强服务。把发展“四新”经济，作为推进循环经济园区建设、构建产业链条的着力点和新引擎，建成了粉煤灰综合利用、科技企业孵化、新材料研发、电缆检测检验、高性能输送带研发检测等研发平台五个。以“梦想小镇”创业园为重要抓手，着力培育招引电子商务、工程设计、移动互联网、文化创意等企业入驻，已入驻企业32家、解决就业150余人。

（二）镇村环境迈出新步伐

城镇建设焕发新气象，投资1.3亿元、总建筑面积4.8万平方米的农博商贸中心建成投入使用。中心幼儿园、白庄幼儿园已通过审批，即将开工建设。镇敬老院二期正在进行配套建设，村级养老设施安全、消防等设施进一步完善。投资30余万新建日处理污水300立方污水处理站1处，铺设配套排污管网2000米。美丽乡村发生新变化，新建村级文化广场6处；栽植各类苗木90余万株，提升绿色通道建设23公里。对东西横穿全镇的河道进行集中治理，将梦想小镇、583创意园、驷马庄园、垂钓俱乐部、农家乐等一线串联，打造休闲娱乐、采摘、垂钓于一体的生态景观带。同时着力发展美丽经济，纵深发展特色种植基地，建设完成了500亩林果生产基地；积极推动近郊休闲采摘项目，扩大种植蓝莓、冰美人葡萄等优质果树10万余株；实行地块认领，休闲种植，规划建设秦刘“开心菜园”500亩。

（三）社会各项事业全面进步

突出抓好精准扶贫工作，开展“精准扶贫·清洁家园”行动，为全镇285户582人每周一次清洁庭院、整理房间。设立**镇“爱心扶贫驿站”，汇集社会闲置资源及爱心捐助力量，目前共收到捐赠衣物1563件、电器27件、食用油427桶、大米与面粉各385袋，善款29000余元，通过申请、审核、批准等程序发放给285户精准扶贫户家庭。在产业扶贫上，征求辖区企业用工及岗位需求，针对贫困户进行合理配置。设立“西田泥塑文化产业有限公司”、“东田村香椿种植合作社”、“孙庄村优泰食品加工厂”三个产业扶贫示范基地，对贫困户进行优先安置。创新推动镇村文化建设，积极挖掘本土文化创意产业项目，对西田泥塑进行创新性开发，成立了西田泥塑文化产业有限公司，建成西田泥塑展陈馆、泥塑体验区，每周周末开展周末泥塑体验活动。完善孟子学堂建设，邀请孟子学堂讲师、学校教师、第一书记等开展授课，上半年共举办讲座45场；打造邹**礼乐传承队伍，开展了“乡饮酒礼”展演，推动礼仪教化向村级渗透，以践行乡贤文化助力乡村治理。

（四）服务型党组织建设取得新成效

一是从严从实抓好党员干部管理。围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，不断创新学习载体，开展了“干部进名校活动”，组织镇村干部分两个批次到浙江大学参加“干部综合能力提升培训班”，对标提升党员干部素质，为基层党组织建设及各项工作开展提供指导。借助与江苏省无锡市滨湖区胡埭镇缔结成为友好乡镇的有利契机，分批次选派镇村干部到滨湖区及胡埭镇进行挂职锻炼，引导和促进干部进一步开阔视野、转变观念，增长才干。二是创新党建工作机制。开展“党建一村一品”创建活动，以支部为单位深入挖掘党建亮点，培育一批经济发展型、特色文化型、民主管理型、深化服务型等特色鲜明的党建品牌，充分发挥党建工作在基层的引领推动作用。建立基层党组织服务“五个一”工作模式。即一村一名特聘组织员、民生代办员、法德宣讲员、治安调解员、创业指导员，实现基层党组织服务“全覆盖”。三是搭建干部政德教育平台。立足本地优秀传统文化，建设了富有**特色的政德教育展览厅，包括群众笑脸墙、先模人物介绍、潘榛事迹、展示**镇发展史等展区，培育提升干部为政之德，增强自我净化、自我提高的能力，切实提升为民服务宗旨意识。

下半年工作计划

在下步工作中，**镇将进一步解放思想，坚定信心，加压鼓劲，共同奋战，全力攻坚，确保实现全年各项任务目标。

（一）以循环经济为统领，推动经济转型跨越

一是强化专业化园区建设。进一步加强与中环国投对接，根据初步合作意向，为园区的.规划、建设出具系统方案，并帮助园区引入资源。二是强化招商引资工作。完善服务，跟踪推进，促进意向项目落地。继续跟进总投资3.1亿元的**中商研年产1万吨高分子材料建设项目；对接**实业投资2亿元的高性能橡胶生产项目做好跟踪服务；积极促成总投资5.6亿元的江苏尤佳科技公司丁晴手套建设项目、总投资6.5亿元的**中岳陶瓷有限公司利用粉煤灰生产新型建筑陶瓷项目尽早落地。三是着力打造服务孵化平台。推动梦想小镇众创园区建设，招引循环经济类、互联网创业类、文化创意类以及生产性服务类项目入驻，着力商务生态体系服务，打造小微企业孵化平台和“四新经济”发展平台。

（二）以新型城镇化为引领，加快镇村一体发展进程

城镇建设方面，升级改造路网建设3公里；新建扩建供热换气站3处，铺设居民供暖管道800米、天然气管网600米、弱电管网2000米。推进农博商贸中心后续项目建设。美丽乡村建设方面，进一步完善工作机制，对原有5个美丽乡村示范片区村加强长效管护，一村一品新建两个示范村。在孔家河亮点打造上，开展乡村驿站主题产业招商，形成集垂钓、餐饮、生活配套于一体的高品质乡村生活服务区。推动马庄河道生态水系建设，沿河步道全面铺装透水砖，完善拦水坝、桥梁及沿河休闲平台建设。

（三）以民生改善为根本，促进各项社会事业发展

持续提升文化服务水平。完成3个村文化广场新建扩建工程；推动乡饮酒礼向村级渗透，引导群众广泛参与。不断创新社会治理模式。健全完善社会治安防控体系，继续深入开展“抱团取暖”、“警灯闪烁”等活动，持续降低全镇治安案件发案率；加强信访信息员培训，完善村级信访事项代办室功能。牢固树立安全发展理念。完善和落实安全生产责任和管理制度，强化企业安全生产主体责任落实，深入开展安全生产大排查，加大打非治违专项行动力度。严格食品药品监管执法，全力保障群众饮食用药安全。全力打好精准扶贫攻坚战。完善爱心驿站相关设施制度，积极开展送温暖、清洁家园等活动，推动贫困户精神物质双脱贫，全年实现贫困人口全部脱贫目标。

（四）以从严治党为主线，持续提升基层党组织服务水平

一是切实抓好“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育工作。把“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育贯穿于当前工作之中，确保学习教育与当前各项工作相融互动，取得实效。二是全面加强村级管理。严格落实“六规范”制度和“五项规定”，进一步规范村（居）务公开和民主管理工作。继续开展入村点评谈心活动，对村级党组织实行目标化、经常化、规范化星级管理。三是创新党建服务模式。开通官方微信平台，设立村、社区微信群，实时推送党建知识等内容。设立“流动党员网上党支部”，为流动党员提供在线学习、线上组织生活等互动管理服务。

上半年乡镇工作计划 篇3

2021年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委县政府提出的经济社会发展目标任务，采取措施，努力拼搏，较好地完成了上半年各项工作阶段性任务，保持了经济社会各项事业稳定健康发展。现在就上半年工作情况汇报如下：

一、上半年工作完成情况

（一）做好换届工作，严明组织人事纪律

1.加强换届纪律学习。为全面彻底贯彻落实中央关于全面从严治党、从严管理监督干部的要求，保证换届风清气正，__乡党委进一步严明政治纪律和政治规矩，加强对党员干部思想教育，组织全乡全体干部深入学习干部选拔任用和换届工作的政策法规，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《换届纪律学习手册》等学习资料，强化了纪律意识和规矩意识。严格执行了央“九个严禁”和省委“十个严禁”换届纪律要求。

2.开展专题谈心谈话。乡党委书记对本级领导班子成员开展一对一深入谈话，了解干部的思想情绪波动和工作未来规划，通过专题谈心谈话，引导班子成员在换届过程中严守换届纪律、正确对待进退留转，自觉服从组织安排，提醒和督促他们的带头负起匡正换届风气的责任。

3.畅通群众举报渠道。通过各种宣传方式，向全乡公布县纪委机关“————”和县委组织部“————”举报电话，畅通各种举报渠道，设立电话、举报信箱、举报邮箱、网络等多种举报途径，及时受理违反换届纪律问题的举报。确保了换届工作顺利进行。

（二）加强党建工作建设，开展“两学一做”教育活动

1.开展学习教育活动。__乡党委组织全乡党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要指示精神和全国“两学一做”学习教育工作座谈会精神。开展“学习型党组织”创建活动，着力夯实基层党组织建设。充分利用远教平台、乡党校上课等途径，深入开展“两学一做”主题教育活动，把学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话统一起来，带领全乡党员干部深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员的条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。坚定了党员的理想信念、牢固树立党的意识、党员意识。

2.深入查找解决突出问题。为增强“两学一做”学习教育的针对性，确保把解决突出问题贯穿始终的要求落到实处，推动党员干部把自己摆进去，把问题查出来，做到学要带着问题学，做要针对问题改，让广大群众切身感受到学习教育带来的新变化和新成效。__乡深入开展在“两学一做”学习教育中查找解决突出问题活动，在学习讨论中查找问题，有针对性地查找重点问题，组织党员在个人自学和集中学习讨论时，结合本单位和党员自身实际情况，认真查找理想信念方面存在的突出问题；认真查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题；认真查找在艰苦奋斗方面存在的突出问题；认真查找在践行党的宗旨、联系和服务群众方面存在的突出问题。在查找活动中，坚持边查边学边改，做到梳理查找问题清单、设立整改台账、认真进行整改。

3.党建与实际工作相结合。__乡党委把“党建+”活动与党委政府的实际工作相结合，形成“党建+经济发展”、“党建+经济扶贫”、“党建+民生保障”、“党建+旅游建设”等格局，构建以党建为统领，统筹推进各项工作的新机制，不断提升发展和服务水平，促进经济社会发展迈向更高台阶。把党的思想、组织、作风建设与造就高素质党员队伍有机结合。重点培养一批年轻党员、致富一线党员，通过学习教育，使广大党员的思想受到教育，党性得到锤炼，宗旨得到强化，服务得到增强，稳步提高党员干部队伍的政治鉴别力、政治敏锐性和工作执行力，着力打造一支思想坚定、作风踏实、工作有力的干部队伍。

4.加强党风廉政建设。__乡党委严格执行党风廉政建设责任制，建立健全目标考核责任制、政风行风考核评议制，加大督查的频率和力度，加强教育，不断提高党员干部廉洁从政的自觉性和防腐拒变能力，着力打造一支高效廉洁的干部。党员干部自觉履行“一岗双责”、述职述廉制。带头落实规定精神和省、市、县各项要求，严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定。乡纪委严格监督农村集体“三资”管理。在全乡开展领导干部违规插手干预工程建设项目问题专项治理活动，梳理工程开展建设情况。组织全乡干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》《中共__省委关于落实把纪律挺在前面要求的意见》《关于集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题的指导意见》等，掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定，掌握省委、市委、县委把纪律挺在前面的基本要求，掌握集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题的基本要求。

二、工作中遇到的问题

（一）土地利用指标偏紧。__是全市扩权强镇示范乡镇之一，又属旅游发展核心乡镇，建设任务重，但现在基本农田不能动，且项目建设用地和定点规划审批程序繁冗，土地审批若无法及时有效办理，影响项目进度，导致有些建设项目难以顺利推动，农户的安置房难以办理批建手续。因此，恳请上级协调基本农田调整为建设用地，并帮助解决相应的土地建设用地指标。

（二）乡政府人力财力有限。__乡人口偏少，不到__万人，镇区人口目前只有__多人，镇区人口__年内难以达到__万人。小城镇基础设施建设费用巨大，而我乡目前还没有能带来明显经济效益的支柱产业，全靠土地运作，但__的土地也卖不起价，十万元一亩的国有土地也流拍。因此，建设资金短缺成为扩权强镇工作的瓶颈，建议将__集镇建设纳入到景区建设规划当中，县财政每年投入一定资金将__集镇打造成一个游玩购物的旅游小镇。

（三）旅游开发征地留隐患。通过旅游开发拉动地方经济的同时，也带来诸多问题，随着失地农民的增多，征地拆迁成为造成社会不稳定的主要原因，因此，失地农民的利益保障是我们当前迫切需要考虑的问题。

三、下半年工作思路

2021下半年，我乡将继续全面深化改革，把握好全市扩权强乡试点乡镇机遇，围绕做大做强旅游产业，加大项目争取工作力度，加快推进全乡基础设施建设步伐，进一步解放思想，增强信心，迎难而上，全力以赴抓好以下几项工作：

1.（略，根据实际情况完善）

2.（略，根据实际情况完善）

3.（略，根据实际情况完善）

上半年乡镇工作计划 篇4

今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府提出的经济社会发展目标任务，采取积极措施，进一步解放思想、更新观念、转变作风、转变经济发展方式，加大工作力度，加快发展速度，较好的完成了县委、县政府下达我镇的上半年各项工作目标任务。

一是抓好党员教育培训。举办党员干部、入党积极分子培训班4期次。培训党员干部、入党积极分子152人次。二是开展党员电教工作。镇党委现有电教室1个，13个村和个企业党组织都有电视、DVD、远程教育机顶盒等电教设备，均能正常播放。三是做好党员发展工作，上半年共发展党员名。四是实施“双培双带”工程。将名50岁以下的农民党员，名村干部培养成为发展能手和致富带头人，有名致富能手已发展培养成为党员，帮带户农民脱贫致富。五是推行为民服务全程代理。共代理件，为群众做好事实事件。六是深化创先争优活动，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力。七是加强村级活动场所建设。

1-6月份共完成工业投资3、19亿元，主要是建瓴制砖有限公司14362万元，金鼎矿业1-6月份完成工业投资13679万元，新中远余热发电1-6月份完成工业投资3832万元。完成工业总产值4、48亿元，主要是：

(1)xxxx矿业：1-6月份工业总产值29851、2万元，去年同期为45027、1万元，同比下降33、7%，1-6月份铁矿石原矿680494吨，去年同期为656279、03吨，同比增长3、6%。工业产值下降主要原因：①铁精砂价格比去年降了276元每吨，今年单价跌至1030元每吨，②铁精砂品位下降。下半年生产计划安排为开采铁矿石原矿700000吨，预计全年实行工业产值6亿元。

(2)新中远公司：1-6月份工业总产值14984、3万元，去年同期为10676、2万元，同比增长40、3%。上半年磷酸一铵产量为47374、1吨，去年同期是41440、88吨，同比增长14、3%。制酸后的铁精砂35460、73吨。下半年生产计划安排为磷酸一铵产量为60000吨，制酸后的铁精砂40000吨，预计全年实行工业产值4亿元。

xxxx铁矿尾矿库尾砂综合利用项目建设一条生产线，办公用房、厂房及附属设施建设完成，正在准备试生产;马鞭山铁矿100万吨采选项目已完成副井地表预注浆钻孔2320米，措施井排水完成排水管及管道梁安装，风井掘砌平巷800米，由于风井前不久发生透水，现正在请专家进行治水;金鼎矿业100万吨采选项目已完成项目备案，地质、水文祥探工作，正在办理规划、用地预审、能评等前期手续，风井、主井、办公楼300亩征地已开始交付使用，现正在架设高压线;岳山铅锌矿正在开展前期工作;xxxx铁矿二期正在环评。

牢固树立“大开放促进大招商，大招商引进大项目，大项目带动大发展”的理念，上半年共完成招商引资额万元。为了使企业能“引进来”、“留得住”，积极做好企业协调服务工作，镇成立了矿山企业协调组，同时因情制宜，成立个矿山企业协调小组，镇几乎每个班子成员、每个工作人员都有具体的工作任务，包村、包单位，所有工作一包到底，严格考核奖惩制度，为矿山协调服务工作提供了可靠的组织保证。并定期开展矛盾排查，对排查出的矛盾及苗头实行重点监控，并分析原因，拿出具体办法，逐一解决。

积极营造良好的环境，鼓励支持企业加快发展，做大做强，成为税收增长点，狠抓征管，杜绝税收有跑冒滴漏现象;优化支出结构，压缩一般性支出，确保重点支出需要;严格预算，加强监督和管理，严肃财经纪律，提高财政管理水平。上半年镇域内实现一般预算收入万元，体制内完成财政收入万元，其中：契税收入万元，地税收入万元，国税收入万元。

1-6月份，全镇通过“一卡通”发放农村居民最低生活保障资金万元，惠及全镇农村居民人;为户五保户发放供养金万元，发放救灾款万，全镇新农合参合农民人，参合率达，实施大病救助，报销大病救助资金万元;为名计生帮扶对象发放帮扶补助金万元;为名学生落实“两免一补”资金万元;发放汽车、摩托车下乡补贴万元;通过“一卡通”将万元涉农补贴发放到全镇农户。

全镇共出生婴儿人，出生率为‰，其中男婴人，女婴人，总出生婴儿性别比为，一孩性别比为，二孩性别比为，政策内出生人，政策符合率为%。全镇共落实四项手术例，其中结扎例，上环例，人流例，引产例，长效节育措施落实率为。上半年共征收社会抚养费万元。

1、农业工作。以市场为导向，以经济效益为中心，优化组合各种生产要素，从整体上推进传统农业向现代农业转变，形成规模优势，实现最佳效益。鼓励种粮大户，推广优质粮种，全镇已推广良种20万斤，并与天源金谷公司签订1、5万亩的订单农业，新增单季稻面积8000亩，全镇单季稻面积已达2万余亩;鼓励茶农开辟新茶园，改选老茶园，全镇已开辟新茶园80亩，改造老茶园50亩;鼓励农民开荒造林，大力发展经济林;大力发展特色水产，向渔民及时准确提供市场信息和病虫害防治技术培训，对xxxx镇水生水产养殖场进行生态技术改造，xxxx镇水生水产养殖场成功获得有机食品认证证书;积极开展家禽家畜防疫工作，春防免疫生猪4000余头、家禽12万余只、耕牛200余头，检疫上市生猪产品余头、家禽3万余只，推广良种仔猪2000余头、肉禽10万只，完成生猪、家禽血清采样一次各10份样本。

全面推行政策性农业保险，继续采取全年保费一次性测缴，按期投保的方法，第一期投保面积38794、6亩，农户自缴保费153626、62元，其中：早稻投保面积24279、4亩，自缴保费96146、43元，一季稻投保面积14515、2亩，自缴保费57480、19元，完成投保率100%，有力增强了农民抵御灾害的信心。

2、林业工作。上半年完成成片造林1623亩，村庄绿化12处，道路绿化6km，河渠绿化5km，水库塘坝绿化18处。森林防火紧要期，出动宣传车20余次，印发宣传材料5000份，书写固定、临时标语70余条，制作录音磁带，提高广大群众防火意识，设立防火检查站7个，对过往车辆行人进行检查，登记进山人员，提高进山人员的防火意识，抽调20余名镇机关干部，成立应急小分队，一有火警，立即上阵，奋力减少火灾损失，并立即控制火灾肇事者，对火灾现场进行勘验，依法查处森林火灾案件，上半年共依法处理森林火灾肇事者2人，起到了很好的警示作用。完善集体林权制度改革档案管理工作，在20xx年的基础上积极完善材料，把林改图纸、材料、证件分装归档。按时发放退耕还林资金和公益林资金，并对资金发放过程中存在的问题及时监督管理，确保党的惠农资金及时准确发放到广大林农手中。

3、农业基础设施建设。积极鼓励农村进行水利兴修，采取以奖代补形式，对水利工程土方量达到三千方以上的，每方土镇政府奖励一元，上不封顶，以改善农业生产水利条件。针对汛期出现的情况，对涵闸斗门及时进行检测维护，险要圩口埂段进行加固，同时在汛前备好备足防汛物资。有效利用“一事一议”，多方筹集资金，兴修农村道路，改善农村交通条件，方便人民群众生产生活，共兴建道路公里。

今年以来，我镇紧紧围绕“创建平安xxxx，构建和谐社会”这一主题，坚持“标本兼治，打防并举”的工作方针，创新社会管理，着力解决群众关心的社会治安稳定问题，做到了社会大局稳定。加强综治机构建设，深入开展平安创建活动，开展专项打击，认真解决信访突出问题，处理群众来信来访53件。坚决落实综治领导责任制，按照“属地管理”原则和“三谁”责任制，党委、政府与各村(社区)、各单位签订责任书，坚决实行“一票否决”。实行综治例会制度，继续深化社会管理创新工作，做好反邪教阵地建设，深入推进平安xxxx建设，开展严打整治活动，进一步优化镇域社会治安环境。

通过悬挂过街横幅，书写固定标语，散发《致全村广大居户的一封信》和《致广大学生家长的一封信》等宣传品，动用宣传车，深入我镇缺口、黄屯街道和十三个村(社区)公路沿线广泛开展宣传，开展第四届“文明xxxx是我家”征文演讲活动，营造浓厚的舆论氛围。狠抓农环整治工作，3月份新成立了xxxx镇黄屯市容环卫所，4月份以来组织镇机关干部、环卫所人员、工商、公安等职能部门，并动用挖掘机等机械设备对我镇缺口街道和黄屯街道两侧户外广告、出店经营、街道两侧乱搭乱堆等杂草、杂物以及卫生死角进行一次全面清理。邀请裴岗交警中队对街道车辆乱停乱放问题进行集中整治，在缺口车站安置了交通摄像头，划定了斑玛线，规范了车辆停放工作。对缺口街道已安装路灯进行一次全面整修，一次性投资15万元，同时在相关路段增设了适当路灯，使街道亮化，方便群众出行。组织挖掘机等机械和人力对我镇境内的缺矶路长3公里、花泥路7公里、裴桂路10公里两侧的杂草、杂物、在路肩种植的庄稼进行一次全面清理，并在两侧各培路肩土1米，栽植易杨等行道树。对缺口大桥处进行集中整治，平整土地，栽植草皮和景观树木。对缺口大河内漂浮物较多现状，组织船只和人力对大河内和两岸的飘浮物和可视垃圾全面清理。组织各村书记分别到万山、冶山两镇学习参观，取人之长，补己之短，研究制定了《xxxx镇农村环境整治以奖代补办法》，减轻村级负担，以奖代补，确定道路补偿标准：主干道1800元/公里，村村通道路1500元/公里;每个村按公安户籍人口人均补助5元，镇逐月组织检查，达到80分的予以兑现;同时为了强化责任，切实做好农环工作，经镇党委研究，对全体镇村干部实行交纳风险抵押金制度，全体镇村干部每人1000元，上交镇财政专户。对年终考评未达标的村，全额扣除镇包村干部和村干的押金。

认真落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节。按照“一把手”负总责和“谁主管、谁负责”的原则，认真做好年度党风廉政建设工作责任分解，明确党政“一把手”和分管领导的责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。强化责任追究，切实抓好组织处理、纪律处分决定的落实，开展多种方式的廉洁从政教育，通过开展“八荣八耻”教育等一系列党风廉政教育活动，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。制定了xxxx年党风廉政建设工作计划，与各村及镇直机关单位签订了党风廉政建设工作目标管理责任书，每季度公开一次镇党政领导班子成员民主生活会。抓好来信来访，制定了加强镇村财务管理制度，坚持镇务、村务公开，查处党员干部违规违纪案件起。加强村级财务管理，实行村帐镇管和村级经济责任审计，今年将对全镇所有村进行财务审计，目前正在进行中，确保财务管理不出问题。在做好村班子任期经济责任审计的同时，对群众来信来访反映的财务管理问题及时进行专项审计(如福兴村)，向群众公开审计结果，并根据审计结果对相关责任人进行了责任追究。全面实行村级“三资”委托代理制度，加强村级债权债务管理，坚决制止新增债务。

1、安全生产。

认真落实安全生产各项工作目标任务，坚决执行安全生产工作“一票否决制”，进一步建立健全安全生产制度和职责、落实“一岗双责”责任制，实行网格化监管体系。年初制定xxxx镇安全生产工作实施方案，调整充实了镇安全生产工作委员会，并下设办公室，成立xxxx镇安监所，进一步充实安全监管力量。同时，各村(社区)、各企业成立相应组织，配齐人员和办公设施，从而在全镇形成镇、村、企业三级全方位安全监管网络。始终坚持每季度召开一次安委会例会，全面分析全镇安全生产形势和存在突出问题。定期不定期进行安全检查，每月由主管和分管负责人带队检查不少于一次。对全镇各行业各领域工作进行了全面的隐患排查，做到发现一处整治一处，开展尾矿库专项治理和运输车辆隐患排查专项行动。利用宣传栏、标语、广播、横幅等多种方式在各村(社区)、企业开展安全生产法律、法规以及安全生产防护知识宣传活动。以三级教育培训作为安全生产有效载体，增强员工的安全防范意识和操作技能，以事故为案例，组织开展员工再教育再培训活动，认真吸取事故教训。

坚持矿产资源开发利用与环境保护协调发展，对因矿山开采导致的黄屯河污染进行综合治理，采取积极措施对龙潭冲矿污水进行治理，投入近10万元对xxxx村环境综合治理项目安装了12盏节能灯。针对矿区群众饮用水困难问题，对自来水厂陈旧设备、老化管道进行彻底改造，正在将管网向矿区周边村民组延伸，以保证群众的生活用水。

3、土地管理。

加强对耕地和基本农田的保护，建立和落实耕地保护各项制度，积极开展耕地保护工作，基本农田保护责任书将签到村(社区)、保护面积落实到农户和地块，确保规划确定的耕地保有量和基本农田保护数量不减少、质量不降低。加大违法案件查处力度，上半年共依法查处土地违法案件9宗。认真做好地质灾害防治工作，发放地质灾害防灾避险明白卡80份，防灾工作明白卡80份，搬迁避让通知书72份，建立群策群防网络体系，确定专人值班，专人监测，督促村组监测情况实行一日一报。同时在隐患点栽插警示牌预警告知，汛期组织镇村干部实行24小时值守。

武装、团委、关工委、民族、宗教、档案、统计、妇联、信息等工作也都得到全面协调发展。

上半年，我镇先后做了大量工作，取得了一定成绩，但距离上级的要求，全镇人民的期待，以及受客观及主观因素的影响，仍存在一些差距和问题，工业化、城镇化、农业产业化进展还不快，新的经济增长点还不多，发展后劲有待进一步增强;财政收入任务艰巨，财政收支矛盾突出;集镇基础设施建设相对落后，文明创建工作有待加强;影响稳定隐患诸多，干扰企业发展的事还时有发生，涉及企业征地、拆迁难度大，重点工程项目推进力度有待加强;经济发展环境还需要进一步优化提高，工作人员作风有待进一步转变。对于这些问题，我们将予以高度重视，并采取切实有效措施，认真加以解决，决不辜负全镇人民的期望和重托。

按照“十二五”规划和县委、县政府下达我镇的xxxx年工作目标任务，xxxx年我镇的目标任务是：全镇完成工业产值元，招商引资元，财政税收元，农民人均纯收入元以上，人口自然增长率控制在‰以内。

完成上述目标任务的主要工作措施是：

(一)开展创先争优活动。按照中组部关于开展创先争优活动的部署和要求，结合我镇实际，研究制定并认真落实开展创先争优活动实施方案。将此作为全年党建工作的重点来抓，并将此列入全年党建工作目标考核和党员评优工作的主要内容。以此为契机，开展“学习实践科学发展观回头看”活动，努力巩固和扩大学习实践活动成果，以创先争优活动推进全镇各项工作。

(二)总结分析工作，努力完成全年各项工作目标任务。按照县“两办”关于做好上半年工作总结和下半年工作打算的通知。在组织做好全镇上半年工作总结和下半年工作打算的同时，组织发动各村，各单位，按照上级要求，对xxxx年目标责任书总结工作，明确成绩，找准问题，分析原因，制定整改措施。尤其对工作中存在的问题，要责任追究到人，整改落实到人，调度督察到人，使问题得到尽快整改，确保圆满完成全年各项工作目标任务。

(三)明确重点，强力突破。计划生育、招商引资、工业园区建设、工商税收等指标性较强的工作是我镇下半年工作的重点和难点，为圆满完成这些工作目标任务，我们将进一步强化目标管理，将任务下达到各村、各单位，落实到人。一月一调度，一季度一检查，年终考核，兑现奖罚，努力使我镇计划生育、招商引资、工商税收等指标性工作实现新突破，再上新台阶。加大力度，努力完成或超额完成今年的招商引资任务。

(四)强化措施，攻坚克难，加快发展。我镇地处我省北部边缘，远离省道、国道和铁路，处于区位劣势，给我镇的招商引资，项目推进，工业发展带来了一定困难。针对这一情况，下半年我们将采取走出去学习周边发展经验，请进来专家、学者更新市场信息，发展理念，引进来境外资金，工业项目，各类人才，兴建工业园区，加强公路建设，以及组织招商引资小分队常年外出招商，在外地设立招商联络点等措施，多渠道，多元化寻求新的发展途径，变区位劣势为后发优势。要加快我镇小城镇建设步伐，在净化、硬化、美化、绿化、亮化上加大工作力度，实施好小城镇环境综合整治工程。努力推进我镇经济社会又好又快发展。

(五)开展企业调研服务活动，抓好土地确权工作。镇成立企业调研服务活动领导小组，制定企业调研服务活动实施方案，建立党政班子领导成员联系调研服务企业责任制，按照县委、县政府部署，利用七八九三个月的时间，组织党员干部进企业，搞调研，抓服务，以此推进招商引资、促进企业发展。按照县委县政府的部署，大力抓好以丈量农村宅基地为重点的土地确权发证工作，加强领导，制定方案，精心实施，确保10月底前完成土地确权任务。

(六)转变作风，强化服务，真心为民。以开展创先争优活动为契机，为动力，针对个别同志作风飘浮，办事拖拉，工作效率低等问题，分析原因，找准症结，抓好整改，增强为民服务意识，深入村组，登门到户，倾听群众意见，认认真真、实实在在解决好民生工作、社会治安、安全生产、农业产业化、土地流转、农民增收、农产品销售、农田水利建设等关系群众利益的热点难点问题，真心实意，脚踏实地的把好事办完，把实事办好，把创先争优活动成果变成为民服务的实际行动。

上半年乡镇工作计划 篇5

      从20__年上半年以来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，继续坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，同时，继续全面贯彻党的十七届四中全会精神，继续坚持以经济建设为中心，以科学发展观为统领，坚持围绕“大建设、大发展、大跨越”和“建设文明富裕乡镇社会”的奋斗目标，锐意进取，奋力拼搏，狠抓落实，突出工业、城镇建设和社会主义新农村建设，提高社会保障能力，维护群众的共同利益，切实加强党的执政能力建设，经过全镇上下共同努力，20__年全镇上半年各项工作取得良好成效。

一、回顾总结工作情况

工农业继续保持良好发展势头。一是上半年我镇在继续加大对国富制衣有限公司和春雷环保制品有限公司的扶持的同时积极招商引资力度，王岗村郑田彬成功引进一家x皮制品公司落户王岗，投资500万元，厂房建设和设备安装已经到位，即将投产。二是农业发展稳步提高，农业产业结构调整继续深化。郑家湾的鸿涛菌业种植基地，以桑枝、蚕砂养殖蘑菇、废料种植桑枝的循环经济尝试受到省、市、县领导的高度重视和一致好评。姚庄村的西瓜、周楼村的龙虾养殖都已初具规模。三是抓好环境。镇政府成立了环境治理领导小组，设立专门机构，为招商引资和经济发展优化环境，规范市场。

城镇建设日新月异。上半年，镇党委、政府从农民的切身利益出发，组织对颍正公路王岗街道进行绿化和美化，共投入资金10万余元，在街道两面高标准栽种绿化树木，并成立专业街道保洁队，每天两次对王岗街道进行保洁。此举受到王岗镇群众的一致好评，街道配套设施日趋完善，夜晚路灯璀璨，老百姓也开始享受到城里人才能享受到的夜生活。

抓好信访工作、综合治理成效显著。上半年，王岗镇把维稳工作当作工作的重中之重来抓，处理好信访问题，切实维护好社会稳定。紧紧围绕世博会安保和校园周边环境治理对全镇矛盾纠纷隐患、社会治安隐患、重点人口潜在隐患进行细致的排查，同时加大了潜在矛盾纠纷的调处力度和重点人口的监控力度，成功调解了王岗街道郑健与郑传旺房屋纠纷、蔡郢村汪刚与村委会因占地发生的纠纷，有效的保证了全镇的社会稳定。尤其是进入x世博会安保期间，镇党委政府的高度重视，成立了以党委书记为组长的x世博会安保领导小组，设立专门办公室处理世博会期间安保工作，主要做法有：一是关口前移，搞好排查；二是在工作中实行回访制度；三是狠抓村级信访，把矛盾解决在基层；四是深入宣传信访制度，形式信访良好风气。

民生工作抓实推进。上半年镇党委、政府认真践行科学发展观、切实关注民生工程，两座高标准敬老院建成投入使用，并选配了得力人员管理敬老院，五保老人入住工作和敬老院管理工作扎实有效开展，使广大五保老人老有所养。五保户、低保户、良种补贴、贫困学生救助和家电汽车下乡等资金类民生工程及时打卡发放，融合了党委、政府和广大人民群众的亲情关系。

以争先创优和“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展“主题教育活动为载体狠抓干部作风建设。20__年上半年，在干部作风建设上，组织全镇党员干部开展争先创优和“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展“主题教育活动，大力改进干部作风，真正实现以党风促政风，以政风促社会风气的根本好转，不但加强了党的自身建设，同时有力促进了和谐社会的建设。

在重点做好上述工作的同时，

计生、工青团、老龄等各项工作也取得了明显成效。二、工作中存在的问题

工业方面。一是发展工业意识和氛围不够强。部分同志看摊守本思想严重，不思进取，对本镇的经济发展不闻不问，有的企业安于现状，固步自封，裹足不前，对当前加快发展工业的重要性、紧迫性认识不足。二是发展速度不够快。三是工业性投资少，在建工业项目不多、规模不大，发展后劲不足。

农业方面。一是农业产业结构调整力度不大。二是新型农业产业合作社规模较小，覆盖面小，受益群众少。三是农民增收渠道不多，增收力度不大。

作风方面。服务群众意识还不够强。一些干部办事效率低，没有切实深入到群众中去，为民解忧。立说立行，雷厉风行，一抓到底做得不够到位。工作中缺乏闯劲儿，缺少创新，行动不够迅速。工作中一抓到底的意志不够坚决。工作热情还不够高。只是满足于泛泛的抓，力度不够强，热情不够高。

三、下半年工作计划

下半年工作思路：下半年，我镇将以项目建设和经济发展为突破口，进一步优化经济发展环境，维护稳定和谐的社会环境，实现王岗工业振兴，为新农村建设夯实基础，推动全镇经济和社会又好又快发展。

围绕上述思路和目标，下半年重点做好以下几方面工作：

（一）加快项目建设和落实工作

一是在重点搞好国富制衣有限公司和春雷环保制品有限公司的同时加大对新投产的x颍上滕旭皮草有限公司的扶持力度，并继续加大招商引资工作，优化经济发展环境，以商引商，着重在服装加工和农产品加工两个重点领域上再上一到两个规模企业项目。

二是加快农业产业化调整，鼓励土地流转，让土地向种粮大户手里集中。大力推进特色农业发展，在郑湾鸿涛菌业和周楼龙虾养殖合作社的基础上，增加参社群众，扩大合作社规模。大力扶持生猪养殖和黄牛养殖业，以养殖业发展带动农民增收。

三是搞好颍河闸下颍河生产圩移民安迁工程，确保工程按照国家政策，在保护人民群众根本利益的基础上扎实开展。

（二）强力推进新农村建设

我们要积极鼓励和引导广大人民群众走“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主“之路。一是积极发展生产，增加农民收入。二是加强教育，提高农民素质。三是完善规划，典型带动。四是加强管理，依法办事。真正促进广大人民群众走上科学发展，和谐发展、可持续发展之路

（三）加强干部作风建设

一是以为民办实事为抓手，转变干部工作作风。二是开展转变干部作风意识教育，提高干部为群众办实事办好事的能力，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。要牢记党和人民付于我们的神圣使命，淡泊名利，奋发有为，端正干事态度，一抓到底不放松。三是用制度监督干部。要把已经制定的制度落实到位，不能留于纸面，定期对全镇干部实行考核，不定期对全体干部的工作作风、思想作风和生活作风进行抽查，让每位干部绷紧作风建设的弦。

（四）维护社会稳定

下半年，王岗镇要借鉴先进地区经验，探索有效的措施，着力加强信访稳定工作，确保x世博会期间社会稳定。加强社会治安综合治理工作，继续保持人民安居乐业、稳定祥和的良好的政治局面。强化安全生产管理和监督，切实防止和减少各类事故的发生。加强公共安全体系建设，提高应对和处置自然灾害、突发公共卫生事件等方面的能务，为群众营造安全稳定的社会环境。提高民生保障能力，切实关心社会弱势群体，实现应保尽保。

上半年工作总结及下半年工作计划4篇

你知道怎么写半年工作总结吗？时间过得真快，转眼半年的工作就要结束了。回顾自己这段时间的工作，相信你已经取得了不少进步。为了更好地总结自己的工作，我们应该认真阅读“上半年工作总结及下半年工作计划”，或许会对这个问题有更深入的了解，希望对大家有所帮助！

上半年工作总结及下半年工作计划【篇1】

为切实抓好所党支部组织建设和党员教育，不断增强基层党组织战斗堡垒作用，着力建设廉政勤政、团结进取、务实高效、作风严谨的基层党组织，促进道路运输行业发展与管理工作的规范化﹑制度化和科学化。结合运管工作实际，特制定20XX年党支部工作计划如下：

1、抓好教育培训工作。重点学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策以及道路运输行业发展与管理方面的法律法规知识，不断提高政策理论水平、业务工作能力和政治思想素质。同时在所内开展“比、学、赶、帮、超”活动，树立运管干部奋发有为的新形象。

2、抓好党支部建设及纪律建设。大力推进党的思想、组织、制度和作风建设，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为构建社会主义和谐社会，推动道路运输事业蓬勃发展提供坚强的组织保证。

3、抓好新党员发展工作。严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》为依据，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增强党员队伍的活力，为辖区道路运输又好又快发展提供强有力的组织保证。

4、抓好“创先争优”活动。紧紧围绕“抓党建、促服务、谋发展”的总体要求，将评先树优、典型示范作为推动活动开展的有效方法，并与先进部门、个人评选等活动有机结合起来，做到“制度严格、目标明确、定期考核、奖罚分明”，强化监督检查，确保活动取得实效。

5、加强行业精神文明建设。在客运行业继续开展客运优质服务竞赛和星级评比活动，大力提高运输行业的整体服务质量。在全所开展评选“先进股、站、室长”、“模范党、团员”、“窗口服务标兵”活动及创建文明示范窗口、党员示范岗和郭明义示范岗等项活动。

20XX年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是实施“十二五”规划的关键一年，市运管处党委将按照市交通运输局党组和市直机关工委的工作部署，紧密结合运管工作实际，扎实抓好党建各项工作。

坚持深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、以党的群众路线教育为切入点，深入推进“四型”党组织建设，突出服务中心、建设队伍两项任务，进一步解放思想、理清思路、转变作风、找准问题、明晰目标，着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高运管处党的建设科学化水平，为实现运管工作持续健康发展提供坚强政治动力和思想组织保证。

(一)加强党的思想政治建设，深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神

1、强化理想信念教育。认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，坚定道路自信、理论自信、制度自信，正确对待改革中的利益格局调整，自觉投身改革、支持改革、勇于改革。

2、推进学习型党组织建设。创新形式，丰富内容，规范制度，不断提升党员干部整体素质。继续认真开展“多彩党课”，进一步健全完善以党委中心理论组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。每个党员全年参加集中学习教育活动时间累计不少于12天，每周读书时间不少于5小时，记读书笔记不少于1万字。

3、加强党建宣传工作。充分利用党务公开栏、处门户网站专栏等有效载体，认真宣传党的路线、方针、政策，宣传先进典型，总结党建工作的好经验、好做法，提高党组织的影响力。

1、紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以转变机关作风、提高工作效率，做好群众工作、使机关党组织学习氛围更浓，服务能力更强，创新水平更高，发展推力更大，全面提高运管处党的建设科学化水平。

2、加强党的组织建设、队伍建设、制度建设，进一步提升党组织服务能力水平。进一步抓好“服务型”党组织创建工作;今年要在所有出租车公司建立党组织。

3、落实党建工作责任制。进一步完善党委认真抓党建、书记带头抓党建责任制和支部书记履行党建工作具体责任人的相关制度，创新“三会一课”开展形式。党委书记每年上党课或作形势报告不得少于1次。

4、强化党员教育培训。积极组织支部书记、党务干部和普通党员参加市直机关工委组织的党建理论、廉洁从政、形势政策及党务知识培训。

5、严格党员发展和管理工作。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求，严格发展党员工作程序和标准，今年主要是做好预备党员转正工作;积极在出租车驾驶员在培育积极分子，扩大党组织在出租车行业中的影响面。

6、深入推进党务公开。按照“服务大局、促进发展，因地制宜、注重实效，科学规范、突出重点”的原则，认真落实党务公开工作，完善党务公开阵地建设，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。

7、认真总结经验，不断完善方式方法，使之更贴运管实际，更有实在效果，引领全处党员干部以良好的精神状态创先争优。

1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在市交通运输局党组的统一部署下，结合运管处党员干部实际，切实加强组织领导，精心制定工作方案，认真落实“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节，做到规定动作不走样、自选动作有亮点，严格执行规定和市委规定和反对“四风”等相关要求，建立党的群众路线教育实践活动长效机制。

2、按照市直机关工委、市交通运输局等相关部门统一安排部署，扎实开展各项帮扶工作，深入基层、深入群众，扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难;积极开展党员志愿者服务。

1、继续加强精神文明建设。深入扎实推进“道德讲堂”相关工作;抓好普法工作;继续认真开展群众性爱国卫生工作和禁烟工作。

2、加强文化建设，丰富文化生活。以增强干部职工身体素质为目的，精心组织开展各种健康向上的文体活动，进一步营造生动活泼、积极进取的工作氛围。

加强对工会工作的领导，指导工会充分发挥桥梁纽带作用。提高工会工作水平和服务干部职工的能力;以开展喜闻乐见的文化体育活动为载体，进一步增强机关党组织的凝聚力。

1、以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为主线，认真落实中央、省、市纪委全会精神，努力适应新形式、新任务的要求，拓展教育形式，挖掘教育资源，发挥警示教育作用，不断加强党员党纪法规观念和遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。

2、继续开展多种形式的廉政文化进机关活动，在机关办公场所张贴廉政宣传画，在网站上介绍古今廉政故事等，在潜移默化中净化人的心灵、陶冶人的情操。

3、抓好有载体的警示教育活动。组织干部职工参观警示教育基地，组织收看警示教育片。全年集中收看廉政、警示教育片、参观警示教育基地4次以上。

上半年工作总结及下半年工作计划【篇2】

2019年，在区委区政府的正确领导下，团区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及纪念五四运动100周年大会精神，全面贯彻落实习近平总书记对X重要讲话精神和对X重要批示指示精神，按照区委X届X次党代会、团X委X届X次全会和团市委X届五次全会的部署，以奋力实现“四个走在全国前列”为目标，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕建设中国特色社会主义先行示范区，牢牢把握党联系青年群众的桥梁和纽带这一重要地位，全面深入推动X共青团改革，各项工作取得新的进展。

一、准确把握前行方向，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不折不扣

(一)坚持把党的政治建设摆在首位。始终坚持政治引领，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

一是建设学习型机关，不断强化理论武装。坚决落实“第一议题”学习制度，定期开展学习心得交流，机关在编干部在每周例会上轮流分享心得体会，提高理论知识学习的广度和深度;机关全体职工每月开展一次读书分享会，增强学习能力，不断加强思想政治引领。

二是突出学做结合，创新载体增强“渗透力”。进一步坚定全区团员青年跟党走的决心和信心。围绕纪念五四100周年，以“青春心向党•建功新时代”为主题，开展X优秀青年集体风采展、“青年视角，发现活力新X”主题征文、《我的梦•青年梦•中国梦》主题音乐艺术讲座等活动;组织各级团组织集中学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神，召开专题学习座谈会。

三是坚持问题导向，落实巡视巡察整改工作。制定巡察整改方案，责任明确到人，严格时间节点，多次召开专题部署会议，完成X项巡察整改工作;对照巡视反馈问题，结合单位实际举一反三，补齐短板、立足长效，着重成果转化，把巡视整改作为“四个意识”的试金石和检验落实巡察整改工作成效的重要标尺。

(二)守初心、担使命、找差距、抓落实，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。统筹推进学习教育、检视问题、调查研究和整改落实工作。

一是学深悟透，推动学习教育往心里走。开展集中学习研讨活动，学原文、读原著，突出党员干部交流研讨，交流中感悟初心，情真落泪勇担使命。二是对照检查，推动检视问题往真里走。对照巡视巡察、对照12个专项整治、对照党章找差距，建立“两个清单”，着重解决青年群众反映的问题，落实民生实事。

三是一竿到底，推动调查研究往深里走。相对集中一个月时间，带着问题组织街道团干、学校团干、街道义工联负责人、中心培训班教师、参加培训孩子家长等群体座谈会，走访X个街道、学校、X人民医院、教育局、卫健局等单位，接访下访社区团干、义工、群众，深入基层一线开展调查研究。

四是立查立改，推动整改落实往实里走。以“善作为”的思想自觉、“敢担当”的政治自觉、“惠民生”的行动自觉，立行立改，不分阶段，突出民生领域问题先查先改，紧扣民需，精准解题。

(三)强化思想引领，夯实同心筑梦的思想根基。开展青年思想状况、党建引领青年调研工作，加强意识形态领域重大风险防范力度。

一是针对青年存在容易受到各种社会思潮的影响、西方价值观的渗透和网络不良信息的冲击的问题，对我区青年思想状况深入调查研究，较全面了解青年思想总体现状和思想政治存在的风险，针对性提出建议，形成《X区青年思想政治工作风险防范调研报告》。

二是针对青少年课外教育场所不足，提供服务和配置资源方面不够，青年参政议政渠道仍显狭窄等问题，通过走访座谈、问卷调查等形式深入开展调查研究，研究探索建设基层团校，依托街道党群服务中心建设团组织活动阵地，紧密联系基层团组织。

三是召开团区委X届X次全体(扩大)会议，专项研究青少年思想政治工作，分析风险原因，研究对策并形成总体工作部署加强意识形态领域重大风险防范力度。

二、主动下沉走近青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人

(一)主动走近青少年、倾听青少年声音，做青少年朋友的知心人。一是完善机制体制，主动倾听青少年。完善工作制度汇编，严明工作纪律，规范各项基础工作的管理;落实团干部“1+N”直接联系青年、“4+1”下沉基层等制度，建立直接面向青年的工作平台;联系走访辖区青年较多的企业、两新组织，动员企业一起开展团员报到，推动“三个百分百”创建工作;推动学校共青团及少先队改革，深化X区中学共青团改革，加强中学共青团规范化建设和少先队规范化建设。

二是以阵地建设为抓手，主动走近青少年。以青年有呼、党团必应为重点，创新青少年工作模式，依托街道社区党群服务中心，发挥党建带团建优势，发挥共青团组织青年、服务青年的优势，探索构建青少年社区服务阵地。开展基层团建示范点的创建、区级青年文明号的创建，扎实开展“智慧团建”工作，削减空心团支部现象，规范团费收缴工作，全面梳理团组织建设的薄弱环节，持续推进团的基层组织建设“命脉工程”，指导各基层团组织开展各类团的选举换届、组织生活、团日活动，夯实基层团组织阵地建设。

三是搭建线上线下交流平台，密切联系青少年。在社区宣传栏开发共青团专栏，定期制作共青团宣传海报，及时把国家、党、团对青少年的关心关爱及要求深入到广大青少年中，利用“双微”平台，开发适合青少年参加、愿意参加的活动，做好宣传，动员青少年积极参与其中，进一步加强、加深联系。

四是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“大学习、深调研、真落实”，问需于青少年，落实解决民生实事。在X小学建立心理健康U站，解决青少年心理咨询需求大的问题;开展X期X区公务员、职员考试备考讲座活动，与区人力资源局合办《X区就业创业宣讲方案》，服务辖区青年就业择业;改革增设中心培训网上报名系统，为广大群众在招生报名及查询服务等方面提供便利;整改中心服务设施存在问题，增加两处免费饮水点，在休息区增加椅子X张，改善对现场等候群众的区域服务;为贫困家庭子女免费提供中心课外素质教育，凸显区青少年活动中心公益性属性，切实从小事实事做起，以解决广大青少年所急所需问题。

(二)真情关爱青少年、关心青少年发展，做青少年工作的热心人。一是真情关爱青少年，搭建青年驿站和青年人才驿站。

一方面为来深求职的毕业生提供短期免费住宿和就业指导，吸引优秀大学毕业生来深就业创业，全年服务X余人次;另一方面开展展翅计划，为优秀大学毕业生来X实(见)习创造良好条件，在党政机关、基层一线单位、事业单位、大型国企、优秀企业等五类用人单位中开发X个高质量实(见)习岗位。

二是深化青少年服务，提升八大素养。践行社会主义核心价值观，打造X区青少年课外素质教育品牌项目，培养家国情怀，发展青少年兴趣爱好，融合传统国学教育和科技创新教育，提升青少年综合素养。

一方面依托青少年校外素质教育阵地，开展一系列青少年特色活动。走进区内各中小学，开展科技体验、国防装备科普展示、健康知识展览、天文科普讲座及开展红领巾科技社团科技实践活动，致力于培养新时代青少年学习认知纬度;

以青少年爱国主义、国防教育、主题展览、未来领袖计划等为主题，组织青少年走进爱国主义教育基地、国防教育基地、科普基地、环保教育基地开展各类青少年社会实践活动;举办“我和我的祖国”爱国诗词朗诵会、“传承华夏翰墨”爱国诗词现场书法比赛和“军歌嘹亮颂祖国”等庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动，包括青少年爱国快闪活动，邀请参战英雄及退役军人代表为青少年讲党史、军史、新中国史，教导青少年“不忘初心、牢记使命”，接受革命熏陶，弘扬传统文化，培养爱国主义精神，提高国防意识，传承红色基因，树立社会主义核心价值观，近X万人次青少年学生参加活动;

开展首批X市“青少年维权岗”创建活动，切实做好新形势下青少年权益保护和预防犯罪工作;开展青少年社区矫正工作，依托青少年社区矫正对象“青少年事务社工+心理咨询义工+司法矫正社工”联动团队，通过家访、面谈、引导参与公益服务、个案等形式开展矫正服务工作，2019年25岁以下在矫对象X人，其中X人完成解矫，顺利融入社会。

另一方面依托发展契机，推动X青少年融合交流。以开展系列夏令营活动为载体，举办“逐梦海上丝绸之路”X青少年海洋国防科技夏令营、“生态湾区”X青少年国防与生态科技夏令营、“筑梦湾区”X青少年领袖科技夏令营、“相约湾区”X青少年科创夏令营，吸引X多名来自X青少年参加，进一步促进X青少年交流合作、深化友谊、增强互信。

三是深化青年“双创”工作，促进青年创新创业。开展“X”青年论坛讲座，邀请优秀青年人才专题开展沙龙活动，提供青年人才交流平台;开展创业就业宣讲工作，根据X辖区青年创业就业的需求，进一步完善政务公开工作，将政务信息的触角，通过“政务大厅+社区+U站”进行传播。制作“创业就业惠民”地图、创业就业小册子等物料，让青年人轻松了解政策，在U站中设置“小业”，把就业创业政策轻松“带回家”。

四是积极安置返深内地在港就读学生。依托青年驿站为受香港局势影响的内地在港就读学生提供免费住宿等服务，共接收返深内地在港就读学生X人，切实做好返深学生的各项保障工作，让他们感受到家的温暖，做广大青少年的热心人。

(三)悉心教育青少年、引导青少年思想，做青少年群众的引路人。

一是以思想引领为载体，助力青少年思想道德教育实现新拓展。开展逐梦湾区青年与未来演讲大赛，展现我区青年团员朝气蓬勃的精神面貌;指导全区各中学开展18岁成人礼、入团仪式、祭奠革命英烈等仪式教育活动和主题团日活动，引导青少年重温革命历史、传承红色基因，增强听党话、跟党走的思想和行动自觉;开展第四届寻找“最美南粤少年”、区少先队、共青团优秀集体和个人评选表彰活动，通过表彰先进，充分发挥榜样的示范引领作用。

二是以特色品牌为依托，引领凝聚青少年。围绕庆祝建国70周年、建队70周年，在全区开展中小学开展“扣好人生第一粒扣子·坚定信念跟党走”主题教育实践活动，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观;组织开展X青少年“手拉手”X夏令营X区活动，促进民族团结、融合交流;举办X区青少年“领袖计划”训练营，通过开展团队拓展训练、演讲训练等课程培训，让青少年在体验式学习中增强领袖能力、提升综合素质;开展X共青团“禁毒小兵”活动，通过线上线下宣传、开展青少年禁毒绘画比赛、参观禁毒教育基地、绿色出行全民健身活动等一系列禁毒宣传教育活动，增强青少年识毒拒毒禁毒能力。

三是突出“名少先队辅导员工作室”和“中学名团干工作室”作用。深化中小学团、队工作，加强团、队工作教研方面的作用，辐射和引领全区中小学扎实开展好学校共青团和少先队工作，通过工作室主题团课、队课的形式，全面推动社会主义核心价值观教育。四是悉心教育青少年，中心充分发挥教育培训的功能为青少年在科学、文化艺术方面搭建了一个培养发展爱好特长、学习提高技能技巧、提高综合素质修养成长成才的良好平台，学员参加各类比赛获全国奖X项，X市奖X项。

(一)开展“创建全国文明城市”活动。

一是加强未成年人思想道德建设工作。为创建全国文明城市贡献力量，组织各中小学开展“弘扬社会主义核心价值观创文明城市我参与”主题团课、队课及青少年“小手拉大手”志愿者活动。

二是开展“志愿X 温暖邻里”社区志愿服务活动。把志愿服务打造成为邻里相识互助、增进感情的纽带，借助物管改革契机在小区、楼宇邻里居民之间传播志愿服务文化，制作一批志愿服务元素宣传物资，分发至各街道、社区，加大志愿服务宣传力度，营造浓厚地社区邻里志愿服务氛围;

三是针对全区X个重点督查点位开展志愿服务站点“三有”情况督查工作，督促各基层团组织开展梳理排查整改工作，助力创建全国文明城市。

(二)加强志愿者队伍建设，完善志愿服务体系。

一是开展X区志愿服务参与社会治理情况调研工作，深入街道社区及广大志愿者中间，采取座谈交流、专题研讨、个别访谈、问卷调查等方式，针对志愿服务参与社会治理，总结阶段性成效，查摆深层次问题，研究前瞻性对策，形成《提升X文明软实力助力建设先行示范区——X区志愿服务参与社会治理情况调研报告》。

二是重新制定《X市X区义工联合会规范化管理及标准化服务指引》志愿服务白皮书，加强X义工联志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动，增强志愿者服务队的纪律，推进X义工联志愿者活动走向规范化、制度化。

三是成立X市X区义工联合会道德委员会，加强对我区志愿服务的监督与指导，规范志愿服务者的道德行为，防范失德风险，制定《X市X区义工联合会道德委员会工作制度(试行)》。

四是设立X青少年志愿服务电子地图。为推进X区青少年十五分钟服务圈建设，切实为辖区青少年及市民提供共青团服务指引，在“X共青团”、“X青年驿站”微信公众号上开发增设功能菜单，制作X区青少年服务电子地图，功能包括：X区各街道义工联、各城市U站、青年驿站、青少年服务阵地的具体地址及导航，特色志愿青少年服务展示以及义工资讯发布、招募入口等。

(三)开展形式多样志愿者活动，营造志愿服务新局面。

一是建立春运志愿服务队，在春运及清明、国庆等节假日期间持续为火车站、客运站出行市民提供候车信息咨询、乘车方位指引、扶残帮弱及医疗急救等服务，今年春运期间投入服务义工达X余人次，累计服务时间X小时，服务出行市民超X余万人次;

二是参与春节期间仙湖植物园安保工作，整合街道、社区、社会组织三方力量成立安保义工队为市民提供入园验票协助、接驳公交引导、网上购票流程指引及广播寻人等服务，除夕至年初六共投入义工X人次，服务游园市民达X余万人次;

三是在各街道社区宣传栏、志愿服务U站等阵地张贴宣传海报，加强辖区青年、义工意识形态的引领，以“一图教你如何注册义工”为主要内容，营造“有时间做义工，有能力做义工”的志愿服务氛围;

四是拍摄系列志愿服务优秀义工人物宣传片，投放至区内地铁站等人流密集地点，提升X志愿服务在居民群体中的认可度和识别度;

五是开展“志愿行动你和我青春祝福献祖国”U站打卡同框合影活动，在辖区内X个志愿服务U站摆放X志愿文化等元素的主题相框，吸引大量市民游客以合影留念的方式庆祝新中国成立70周年，同时让参与活动的市民近距离感受X志愿服务精神，感召广大市民积极参与志愿服务。六是积极营建网络阵地，结合“五四”“十一”等重要节点进行策划系列主题活动，截止至2019年X月，2019年X共青团官方微博总计发布博文X余条，总计阅读量X万，粉丝总数X万人，增长X人;“X共青团”微信公众号发布推文X余条，总计阅读量X万，粉丝总数X人。在《XX》X地区榜单中，@X共青团入选“XX”排名第X。

上半年工作总结及下半年工作计划【篇3】

20XX年xx街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：

1、加强社区“两委”班子建设。

二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。

三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。

四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。

3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的4、狠抓党员教育管理。

一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。

二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。

三、20XX年工作计划20XX年，xx街社区将继续以十七大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。

一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。

二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。

上半年工作总结及下半年工作计划【篇4】

1、加强政治理论学习。持续开展党的群众路线教育实践活动，按照年度学习计划的要求，采取自学、集中学习、领导讲课、大家讨论相结合的方式，组织党员干部开展学习，做到“四有”(即有学习计划、有学习资料、有学习心得体会、有学习记录)，确保人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高，使全体党员干部从思想上，行动上紧跟区委区政府的重大决策。开展“三严三实”专题教育活动，认真贯彻落实党内政治生活的有关规定，不断增强党员干部的责任意识、发展意识，更好的做好本职工作，适应工会工作的新形势、新要求。

2、争创学习型党组织。创新学习方式，增强学习效果，通过“中心组领学、领导讲党课、专家讲理论、党员谈体会、机关大讲堂、社会实践、网络平台、知识竞赛”等形式推动上级精神的领会贯彻落实。采取集中学习与个人自学、专家辅导与媒体教学、记学习笔记与交流学习体会相结合等多种形式，深入推进学习型党组织建设，结合自身实际精心打造学习品牌，积极构建学习活动的长效机制，提高党员干部服务大局的能力水平。

3、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，严格落实责任清单。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党委定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。

4、抓好支部班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设，努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。

5、坚持制度规范管理。认真落实民主集中制、党员领导干部双重组织生活、“三会一课”等制度。“七一”前后组织召开“三严三实”为主题的民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展民主评议支部和党员工作。对基层党组织实施党建目标管理和考评工作，并作为评先依据。

6、激励党员干部创先争优。继续开展争创主题活动，在区总工会领导班子中开展“四讲一争”：(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)，在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动，强化职工至上理念、坚持真诚服务、高效服务、优质服务。

7、做好离退休党员管理服务。健全党内激励关怀帮扶机制，定期慰问生活困难党员和党龄60年老党员。充分发挥单位退休老干部党支部作用，主动做好离退休党员干部教育、管理、服务工作。坚持离退休党员干部生病和重大节假日走访慰问制度，领导干部与离退休干部“结对”联系每年不少于2次。每年至少召开一次离退休党员座谈会，向离退休党员报告全地区和本单位一年来的工作，听取意见建议。

8、打造“五服务型党组织”。继续全面推行以“结对共建”为主要内容的机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度。继续开展党组织、党员承诺践诺评诺、在职党员进社区等活动。充分发挥工会帮扶机制优势，整合职工服务中、工人文化宫资源，唱响工会送温暖、困难职工帮扶、金秋助学“三大品牌”，组织开展各类形式的志愿服务活动。结合“三万活动”，深入开展“我为群众办件事”等活动，争创服务型党组织。

9、加强党员干部作风建设。认真贯彻落实规定，教育引导党员干部严守政治纪律、政治规矩，树立雷厉风行、精益求精、攻坚克难、爱岗敬业、奉献担当的作风，营造团结进取、干事创业的工作氛围。结合群众路线教育实践活动，切实增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。

10、加强党风廉政建设。结合实际，通过收看专题片、举办廉政准则教育课等，强化党性修养，筑牢拒腐防线。加强规范化、制度化建设，进一步深化党务公开。完善预防和监督机制，抓好廉政风险点的防范工作。深入贯彻执行党风廉政建设的有关规定。认真落实党风廉政建设责任制，扎实贯彻《廉政准则》，树立清风正气。

上半财务工作计划优选6篇

为了保持后续工作的连续性，此时我们更应该抽出时间整合一份工作计划。工作计划须是合理的、有效的。栏目小编费尽心思制作了一份关于“上半财务工作计划”的知识点总结，希望大家能够参考。以下仅提供一些参考资料，请大家认真阅读！

上半财务工作计划 篇1

在xxx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部认真完成xxx单位所有财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督xxx单位财务完成情况，计划资金的安排，编制各种报表，处理帐务等，财务人员上半年工作总结。财务部基本完成上半年xxx单位财务各项工作，同时很好地配合xxx单位各项工作的开展。现对上半年工作总结如下：

一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了xxx单位财务各岗位的交流、合作与团结。

二、作为非盈利部门，财务部在合理控制成本(费用)，有效地发挥xxx单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。

三、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责 。财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《xxx地方财务管理暂行规定》，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算xxx单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行xxx单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

四、对xxx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计，分析经营状况。统计如下(统计时间为：07年1月至5月)：

xxx单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元减少77万元，07年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元，完成率仅为30.4%。各项经营考核指标情况如下，市场部电视收视费收入164.62万元，比去年同期的134.77万元增加29.85万元，增长22.15%，完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元，比去年同期的177.65万元减少16.88万元，减幅9.5%，完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元，比去年同期的67.55万元增加0.79万元，增长1.17%，完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训xxx单位和影剧院)收入17.36万元，比去年同期的19.71万元减少2.35万元，减幅11.92%，完成全年经营目标的21.7%;

下半年，为实现xxx单位各单位的各项经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

2、做好年终财务总结的各项前期准备工作，做好09年下半年工作计划，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与区的核算xxx单位和财政局等有关部门的沟通，更好地提高财务服务质量。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强财务系统的规范性。

上半财务工作计划 篇2

在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将xx年公司财务工作总结如下：

一、主要指标完成情况。

1、固定费用——1—9月份累计完成5xx，完成进度计划的117.2xx，同比增长27.4xx，增加支出2312627.8xx。

2、三项费用——1—9月份累计完成5xx，完成进度计划的136.3xx，同比降低10.5xx，减少支出171939.2xx。

3、内部利润——1—9月份完成1xx元，较计划进度—828.4xx元增亏252.7xx元。

二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识。

近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。

三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。

随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。

最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础，

四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高。

随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了支公司的财务治理体系。

在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。

五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。

随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通过了公司供给站的检查。下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材料物资的监督治理，以求全面提升财务治理水平。

六、加强资金治理，减少资金占用，提高资金利用率。

近年来，为加强对资金的统一归口治理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，通过银行账户的清理归并，建立了与国网公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度，并且通过一年的运行发现现金流量明显提高，资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。

七、xx年财务工作计划。

为全面搞好xx年全面预算治理与财务治理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：

（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。

（二）结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，在售电收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲置的资产进行盘点；加大电费回收力度，保证每月电费回收真正结零；减少资金占用率，提高企业资产周转速度。

根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。

（三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高治理水平。企业越发展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高中国电力资料网会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础治理工作，为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。

总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照支公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，做好xx年工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献！

上半财务工作计划 篇3

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育

首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、工作计划

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化

核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

上半财务工作计划 篇4

在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将xx年

公司财务工作总结

一、主要指标完成情况

1、固定费用：1-9月份累计完成.5，完成进度计划的117.2，同比增长27.4，增加支出2312627.8。

2、三项费用：1-9月份累计完成.5，完成进度计划的136.3，同比降低10.5，减少支出171939.2。

3、内部利润：1-9月份完成-.1元，较计划进度-828.4元增亏252.7元。

二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识

近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。

三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平

随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。

最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础，

四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高

随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了支公司的财务治理体系。

在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。

五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点

随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通[课件]过了公司供给站的检查。下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材料物资的监督治理，以求全面提升财务治理水平。

六、加强资金治理，减少资金占用，提高资金利用率

近年来，为加强对资金的统一归口治理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，通过

银行账户的清理归并，建立了与国网公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度，并且通过一年的运行发现现金流量明显提高，资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。

七、xx年财务工作计划

为全面搞好xx年全面预算治理与财务治理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作

(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，在售电收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲置的资产进行盘点；加大电费回收力度，保证每月电费回收真正结零;减少资金占用率，提高企业资产周转速度。

根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。

(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高治理水平。企业越发展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高中国电力资料网会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础治理工作，为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。

总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照支公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，做好xx年工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

一、继续围绕业务发展，优化资源配置，加大计财支撑力度。在成本安排上，配合专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务发展和市场竞争的需要。...

1、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。

xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度...

新年过后作为公司的财务工作人员又开始准备新的工作计划，以我熟悉的工作经验，面对公司年度工作目标，今年我要求自己做好以下几方面工作：第一、参加财务人员继续教育。

xx年年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订xx年的工作计划。

XX年我们财务科将根据上级财务管理规定和本校年度工作要求，加强财务规范管理，认真做好会计核算工作，使财务工作在规范化、制度化中更好地运作，特制定以下年度工作计划：一、加强管理，进一步做好日常工作会计工作是一项政策性、业务性...

在xxxx年度工作基础上，切实认真做好本职工作。为能更好地、顺利地开展下一年的工作，现计划一、对二期业主入伙资料的整理,及时收取相关入伙费用;二、对一期业主下一年物管费用的及时追缴,保证款项及时入库;三、对其他各项应收款...

我做财务工作已经好多年，深知XX年财务个人工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

上半财务工作计划 篇5

1、响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化成本控制，从每一件小事做起，为公司真正的开源节流;

2、财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的'计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益;

3、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用;

4、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，对应收款的监督，对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度;

5、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确;

6、其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一项任务。

上半财务工作计划 篇6

一、上半年工作总结

是我们从事路政管理工作的开局起步之年也是全局的基础建设年，新体制、新机构、新任务对我们的财务工作提出了新的更高的要求，半年以来我局的财务工作在市局领导的正确领导下始终能够坚持路政管理工作为中心，全面提高服务意识，认真落实各项规章制度和工作流程，积极做好资金管理和保障工作，扎实高质量地完成了半年的财务工作。

上半年在做好日常工作的基础上，主要做了以下几方面工作：

1、组织全体财务人员认真学习、领会省局去年下发的新的预算管理办法、财务管理办法和会计核算办法。

2、强化服务理念，做好各分局的检查、指导工作。我局的财务管理体制结束了连续八年的分局经费报账制，重新实行三级财务管理体制，各分局的财务人员对经费的科目、报表及日常帐务处理都比较生疏，年初市局财务科在人员严重不足的情况下及时到各分局进行指导，帮助分局做好初始化等基础工作，在日常工作中对各分局的提出的问题，能够做到不推、不拖，认真做好答疑解惑工作。同时市局财务科每两个月到各分局对会计基础工作进行一次检查、指导使各分局的财务工作与市局同步开展。

3、认真做好罚没款票证管理工作，保证各分局日常票证供应，不定期对各分局的票证管理及日清月结情况进行抽查。保证各分局收取的赔（补）偿费和罚没款及时足额上缴

4、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应，财务收支预算是我们完成各项路政管理工作任务的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，在上半年的计财工作中，我们能从思想上充分认识财政预算的权威性和严肃性，在日常工作中严格执行《预算法》和各项预算管理制度，各项资金来源全部纳入预算管理，各项支出严格执行预算标准，进一步细化预算，在省局预算下达后及时分解下达到各分局，同时认真做好财务分析工作，收入与支出按月与预算对比、分析、查找偏差并予以纠正，杜绝各类支出的随意性和不合理性，保证市局机关和各分局的日常开支。

5、认真贯彻财经纪律、法规，进一步强化管理，规范会计行为，为进一步规范会计行为，加强财务管理，在上半年的计财工作中，我们认真贯彻《会计法》等国家财经纪律、法规及《辽宁省公路路政管理局财务管理办法》等相关规定，使全体财务人员都能够按章办事，增强维护财经纪律的自觉性，确保财务工作规范有序，同时继续强化会计基础工作，做好日常会计核算工作，做到收入有来源，支出有计划，原始凭证合规、合法，账账、账表、账实相符，按时编制好各

种会计报表，做到数字准确、说明清楚、报送及时，为领导科学决策提供详实的资料，进一步加强对日常经费支出的管理，严格控制差旅费、会议费、招待费的开支范围和标准，同时认真执行“收支两条线”的管理制度，收取的赔（补）偿费和罚没款及时足额上缴，没有发生截留、瞒报及坐支的现象。

5、进一步加强固定资产的管理，确保国有资产安全、完整，积极与有关科室配合做好省级行政事业单位资产管理信息系统数据的录入工作，借此机会也进行了一次彻底的资产清查，摸清了家底，对各类资产的使用状况做到心中有数，对将要报废的固定资产提前准备好相关资料并及时与上级主管部门沟通，争取尽早批复。

6、在抓重点工作的同时完成好其他工作，上半年年我们按时完成了20xx年度财政决算报表的和20xx年财政供养信息的填报工作及20xx年账簿的打印、装订工作同时积极为省局编写征稽史志提供有关的财务数据。

二、存在的问题

1、财务人员严重不足，特别是缺少熟练掌握会计电算化操作技能的财务人员。

2、部分老旧固定资产已无使用价值急需办理报废手续。

三、下半年工作安排

下半年我局的路政管理工作任务仍然非常繁重，财务工作要继续坚持以路政管理为中心，加强财务管理，全面落实各项规章制度和工作流程，提升财务工作的科技含量，做到依法理财、扎实高质量地做好下半年的财务工作。

1、继续严格执行国家有关法律、法规和省局制定的各项规章制度，加强财务监督管理，不断提高会计信息质量。

2、强化预算管理，进一步细化预算，严格遵照预算编制的各项规定和要求，确保预算编制工作规范、有序进行，切实提高预算编制质量，认真、及时地完成好预算的编报工作，力争做到全面、细致、周到、收支理由充分，为明年的路政管理工作打下良好的物质基础。

3、积极配合省局聘请的会计事务所做好20xx年及上半年财务收支及资产的审计工作。

4、继续强化服务意识，按时拨付各分局的日常经费及办案费，保证各分局的罚没款票据供应，做好划转国地税人员的住房公积金的转移及路政划转人员公积金的缴存工作，同时要对各分局的财务工作进行检查指导，发现问题及时解决，同时不定期对各分局的票证管理及日清月结情况进行抽查，确保财务数据与内网的一致。

5、进一步加强固定资产的管理，特别要加强路政划转资产的管理，年末前进行一次财产清查确保国有资产的完整、安全。

6、坚持以人为本，不断提高财务人员的政治、业务素质，是我们做好财务工作的基础，下半年继续组织全体财务人员认真学习、领会省局最近下发的赔（补）偿费等非税收入收支管理办法等文件的精神实质，同时为顺应时代要求，提高工作效率，计划聘请新中大软件公司的客服人员，对全体财务人员（尤其是新进的财务人员）进行一次全面、系统的电算化培训，从而使大家的操作技能普遍有所提高，切实达到提升财务工作科技含量的目的。

总之，在今后财务工作要在上半年的基础上，继续严格遵守并有效地实施各项规章制度，使每次财务业务的处理都有章可循，有标准衡量，确保财务各项工作有条不紊，为全面完成今年的路政管理工作做出我们应尽的贡献！