培训班通知

培训班通知范文。

在很多情况下，有可以涉及撰写公告通知。通知公告的目的在于加强信息的传递效果，您可以看看“培训班通知”或许能够为您提供一些帮助，祝你能够从这里学到一些有用的东西！

培训班通知 篇1

各有关单位：

国家食品药品监督管理总局于20xx年2月正式颁布实施《食品安全抽样检验管理办法》（以下简称《管理办法》），并制定配套的《食品安全监督抽检和风险监测实施细则》（以下简称《实施细则》），用于指导各级单位开展食品安全抽检工作。为帮助相关监管部门、检验机构及食品企业更好地理解《管理办法》、《实施细则》及涉及的法规、标准等方面的内容，加强监督管理和专业技术骨干队伍的能力建设，提高食品安全抽检工作能力和效率，更好的落实企业主体责任，国家质检总局干部教育中心与中国检验检疫科学研究院定于20xx年12月13—16日在北京联合举办食品安全抽检专题培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训内容

《食品安全抽样检验管理办法》、《食品安全监督抽检和风险监测实施细则》及抽检监测计划和方案制定思路的解读；检验结果判定案例及食品标准应用；抽检中发现的主要问题等。

二、师资安排

特邀长期从事食品安全抽检政策研究及抽检工作的资深专家等。

三、培训对象

1、各级食品药品监督检验局、食品药品检验机构中的监管人员和检验人员；

2、各级质量技术监督局（市场监督管理部门）、出入境检验检疫局等机构中的`监管人员和检验人员；

3、第三方食品检验检测机构的管理人员和技术骨干；

4、食品企业的质量负责人、技术负责人及技术骨干；

5、其他单位相关人员。

四、报到地点，培训地点及时间

报到地点：北京中冀斯巴鲁宾馆 （北京经济技术开发区荣华南路16号，近锦绣街，地铁亦庄线荣昌东街A口出）

培训地点：中国检科院亦庄办公区7005室

培训时间：20xx年12月13日至20xx年12月16日

五、报名方式

1、请自愿参训的学员于培训班开始前登录国家质检总局网络学院点击所选班次开始报名（新用户需注册）。需开具增值税普通发票的，请务必在报名表下方“备注”栏填写培训费发票抬头、纳税人识别号或统一社会信用代码。需开具增值税专用发票的，除填写上述信息外，还应提供地址电话、开户行和银行账号。

2、工作人员及联系方式：

六、其他事项

1、学员食宿统一安排，两人一间。如有单住需求，请提前与工作人员联系，费用超出部分自理。

2、学员参加培训往返的交通费自理。

3、培训结束后，可登录国家质检总局网络学院，进入参训班次页面下载课件和学习资料。

国家质检总局干部教育中心

20xx年11月15日

培训班通知 篇2

各有关企业：

根据山东省企业家年度培训计划，山东省经信委确定围绕新旧动能转换，举办投融资与资本运营专题培训班。现就有关事项通知如下：

一、培训内容

1.邀请招商银行总行交易银行部供应链金融首席专家赵栩讲授“供应链金融”。

2.邀请上海证券交易所发行上市部区域主任何凌浩讲授“资本市场产品与选择”。

3.邀请中国农业大学期货与金融衍生品研究中心研究员、金鹏期货经纪有限公司总经理、高级经济师喻猛国讲授“经济周期与企业投资中的.风险管理”。

4.天津大学管理学院博士生导师、教授赵息讲授“并购与企业财务”。

5.邀请东兴证券企业融资部总经理刘宸宇讲授“中国债券市场与债券融资实务”。

二、参加人员

重点企业董事长、总经理或副总经理。

三、培训时间与地点

培训时间：7月18日-21日，共四天，18日上午报到。

培训地点：东营宾馆（东营市东营区东三路180号）。

联系电话：

四、有关事项

我区仅有3个名额，请有意向参加培训班的企业于7月14日上午下班前将参会回执发送至经济发展局邮箱。

按时报名学员统一免费安排食宿。

培训班通知 篇3

各县市区卫生计生局（卫生局）、局直局管各医院：

为进一步提高医疗纠纷防范处置能力，着力构建和谐医患关系，维护正常的医疗秩序，xxxxx卫计委医政医管局、西安市司法局决定，委托西北妇女儿童医院和西安市医疗纠纷调解委员会于20xx年4月8日举办医疗纠纷预防及处理培训班，现就有关事项通知如下：

一、培训对象

局直各二级以上医院、各县区二级以上综合医院，妇幼保健院（所）医务科长（或医纠办负责人），保卫科长；局直局管医院医务科长、保卫科长。

二、时间地点

培训班定于20xx年4月8日在西北妇女儿童医院（西安市雁翔路1616号）举办，会期一天。请各有关单位于3月23日前以电子邮件形式报送参会回执，4月7日14时至18时在西北妇女儿童医院曲江院区培训楼一楼报到。

三、培训费用

本次学习班免收培训费、交通、食宿自理。

四、乘车路线

火车站乘车路线：乘25路公交车到雁翔路.杜陵邑南路口（终点站）下车。乘坐地铁三号在青龙寺下车换乘25、269号公交车到雁翔路.杜陵邑南路口（终点站）下车。

联系人：市卫xxxxx 郭xx

培训班通知 篇4

地点：雨城区上坝路工会3楼培训中心

三、参加对象

各县（区）经济商务和信息化局（工业和信息化主管部门）分管中小企业的负责人、当地10家以上企业代表（主要为企业负责人、中高层管理人员、财务人员）。

四、工作要求

请各县（区）经济商务和信息化局（工业和信息化主管部门）高度重视，按照通知要求，积极组织参会人员及企业代表，准时参会，并将参会回执表于3月28日下班前报雅安市中小企业服务中心。

雅安市经济和信息化委员会

20xx年3月23日

培训班通知 篇5

各有关单位：

国家食品药品监督管理总局于20xx年2月正式颁布实施《食品安全抽样检验管理办法》（以下简称《管理办法》），并制定配套的《食品安全监督抽检和风险监测实施细则》（以下简称《实施细则》），用于指导各级单位开展食品安全抽检工作。为帮助相关监管部门、检验机构及食品企业更好地理解《管理办法》、《实施细则》及涉及的法规、标准等方面的内容，加强监督管理和专业技术骨干队伍的能力建设，提高食品安全抽检工作能力和效率，更好的落实企业主体责任，国家质检总局干部教育中心与中国检验检疫科学研究院定于20xx年12月13—16日在北京联合举办食品安全抽检专题培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训内容

《食品安全抽样检验管理办法》、《食品安全监督抽检和风险监测实施细则》及抽检监测计划和方案制定思路的解读；检验结果判定案例及食品标准应用；抽检中发现的主要问题等。

二、师资安排

特邀长期从事食品安全抽检政策研究及抽检工作的.资深专家等。

三、培训对象

1、各级食品药品监督检验局、食品药品检验机构中的监管人员和检验人员；

2、各级质量技术监督局（市场监督管理部门）、出入境检验检疫局等机构中的监管人员和检验人员；

3、第三方食品检验检测机构的管理人员和技术骨干；

4、食品企业的质量负责人、技术负责人及技术骨干；

5、其他单位相关人员。

四、报到地点，培训地点及时间

报到地点：北京中冀斯巴鲁宾馆 （北京经济技术开发区荣华南路16号，近锦绣街，地铁亦庄线荣昌东街A口出）

培训地点：中国检科院亦庄办公区7005室

培训时间：20xx年12月13日至20xx年12月16日

五、报名方式

1、请自愿参训的学员于培训班开始前登录国家质检总局网络学院点击所选班次开始报名（新用户需注册）。需开具增值税普通发票的，请务必在报名表下方“备注”栏填写培训费发票抬头、纳税人识别号或统一社会信用代码。需开具增值税专用发票的，除填写上述信息外，还应提供地址电话、开户行和银行账号。

2、工作人员及联系方式：

六、其他事项

1、学员食宿统一安排，两人一间。如有单住需求，请提前与工作人员联系，费用超出部分自理。

2、学员参加培训往返的交通费自理。

3、培训结束后，可登录国家质检总局网络学院，进入参训班次页面下载课件和学习资料。

国家质检总局干部教育中心

20xx年11月15日

培训班通知 篇6

根据广东省发布的《关于调整公办普通高校学费的通知》，本次调整的学费增幅为20.2%，将从20xx年秋季开始执行。根据通知，具有博士学位授予权本科院校文科类专业调整为5510元，理工外语（课程）体育类专业6230元，医学类专业6960元。

对于这样的调整幅度，广东某校有学生表示：改革也是有一定的好处，国家如果都把你的学费给覆盖，财政压力也挺大的。还有学生认为应该要结合他的奖学金和补贴来看，如果学费涨了，奖学金也涨了，其实是一码事。

确定调价的省份还包括江西，江西调整后的平均学费水平为4000元每生每学年，比现行3910元的学费水平仅提高2.3%，但具有硕士、博士培养资格的高校本科专业，学费可在调整后标准上再分别上浮10%和20%，新标准也在今年秋季的新学年开始执行。

此外，海南和内蒙古也已召开高校学费调整听证会，但新标准今年不会实行。

各地普遍强调，学费涨幅考虑了居民经济承受能力，并提出加大对学生的补助力度，保障家庭经济困难学生上得起学。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，涨价虽然在情理之中，但是高校更应通过多种方式降低成本，获取经费，包括加强学校内部的管理体制改革，尽可能让不需要开支的成本减少，比如现在高校里非教学人员的比例过高等。与其它国家的高校相比，我国的高校经费来源过于单一，（世界上一些）办得比较好的高校，它的主要经费不是靠收费的，而是靠社会捐助，但是中国高校整个捐助很少。

培训班通知 篇7

各部门、各单位：

为加强学校校园新闻管理，规范新闻发文程序，提高新闻采写质量，经研究决定，对相关人员进行业务培训，现将有关事项通知如下：

一、培训内容

（一）高校校园新闻写作

主讲人：蔡彬（安徽教育网新闻主编）

（二）“高校网站群管理平台”后台的操作

主讲人：刘玉艳

二、培训对象

各部门、各单位教师新闻信息员及相关党总支宣传委员，宣传部所有工作人员及所属新闻中心、校报记者。

三、培训时间

X年3月16日下午2：30

四、培训地点

行政南二楼会议室

五、注意事项

（一）此次业务培训事关今后新闻发文程序与规范，请各部门、各单位高度重视，选派人员参加，对因未参加培训而影响今后新闻发表的，责任自负。

（二）参加培训的人员自带纸笔，提前进入会场，并将手机置于静音状态。

特此通知

党委宣传部

X年3月11日

培训班通知 篇8

各科室：

为了提高我院健康教育工作人员的业务水平和工作能力，经我院健康教育领导小组研究决定，定于20xx年2月8日对我院全体工作人员进行健康教育知识培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训目的：

通过对我院职工的`相关卫生知识知晓率和健康行为知识培训，满足我院职工的健康素养现状和健康教育需求，科学评价我院健康教育工作效果。为国家卫生城市管理、社区基本公共卫生服务绩效考核、健康教育项目绩效考评等工作提供资料依据。

二、培训内容：相关卫生知识知晓率和健康行为形成知识。

三、培训对象：

全体工作人员

四、培训要求：

（一）各科室务必按规定时间报到，本次培训作为各单位年终实绩考核目标的重要依据。

（二）为保证学习质量，请参学人员不得无故缺席、迟到、早退，遵守学习纪律。无故不到者将予以通报批评。

五、培训时间：20xx年 2 月 8日

六、培训地点：大会议室

培训班通知 篇9

首先感谢您对xx的信任、关心与支持！目前已经到了学生专业培训最重要的`冲刺时刻，为了每一个学生都能够有最佳的状态去面对考试，让每一位学生家长参与其中，我校定于12月6日上午9：30，在学校观影厅举行“20xx年戏剧与影视学类表演专业统考家长会”。我们一起来探讨接下来关于学生统考和校考的相关事宜，争取每位学生都能发挥出最棒的水平，考出最优异的成绩！

4、校考，到底要不要考？怎么考？

5、如何选择文化课补习机构？

6、作为家长，我们应该如何做好后勤保障？

培训班通知 篇10

为贯彻落实敖汉旗人民政府关于电子商务进农村综合示范工作实施方案，按照新型工业化、城镇化、信息化、农牧业现代总体要求。以农村牧区流通现代化为目标，以电子商务进农村综合示范旗为契机，坚持市场主导和政策推动相结合，示范带动和全面发展相结合，通过建立完整的农村牧区电子商务服务体系，物流货运体系，整合各类农村牧区流通网络资源，打造“工业品下乡、农产品进城”双向流通渠道，切实推动电子商务在全旗城乡和特色领域的创新启用，为全旗促消费、稳增长、调结构、惠民生注入新的动力。为推进全旗电子商务进农村综合示范工作顺利开展，敖汉旗商务局、敖汉旗就业服务局现委托赤峰市新惠现代职业学校等培训机构开展农村电子商务创业技能培训，力争2017-2018年培训人数不少于5000人。

一、培训对象：

年龄18-45周岁，具有高中以上文化，有一定计算机基础知识的企业电商人员、合作社工作人员、电子商务进农村工作人员、电子商务创业人员、农牧民等；

二、培训指标：

2017年上半年，每个乡镇苏木选派不少于140人；

三、优惠政策：

由商务局、就业局提供资金免费扶持培训，学校免费提供办公场所进行孵化；

四、培训时间：

每期40天，2016年12月20日开始报名，12月25日开班（按各乡镇报名先后顺序开班）。

五、培训内容:

电商职业素养、计算机基础、电子商务概论、电商后台管理及金融电子支付、商品图形美工处理及上架、网站布局、网页制作、网站开发解析、网络营销、互联网+电商应用、电子商务名案例分析、网店装修实战、网店运营实战社会化媒体营销实战、整合营销实战、网站开业等课程；

六、报名事宜：

由各乡镇苏木按要求选拔学员，并统一报送赤峰市新惠现代职业学校培训部。

七、报名资料：

学员身份证正反面复印件3份，户口本复印件1份，1.5寸白底彩色照片4张（并报送电子版）。

培训班通知 篇11

为进一步提高我区“万村千乡市场工程”农家店店长的经营管理水平和服务技能，提升店长诚信经营意识，保障“万村千乡市场工程”工作成效，区商务局决定在全区范围内举办“万村千乡市场工程”农家店店长培训班。请各镇经委、办事处经发科认真组织好辖区内农家店店长参加培训，现将本次培训班培训事宜通知如下：

一、培训时间：

20XX年6月28日上午9:00

二、培训地点：鲁菜皇三楼清荷厅

三、主讲人及培训内容：

主讲人：区工商局食品科科长赵士波

培训内容：怎样把好食品进货及销售关及食品安全相关知识。

四、培训对象：

各承办企业负责人及管理人员、全区“万村千乡市场工程”农家店店长。

五、培训要求：

1、各镇经委、办事处经发科负责筛选辖区内优秀农家店店长3名，组织店长按时参加培训，并负责协调培训期间各项事宜，确保参训人员安全。

2、参训人员带好培训教材及笔记本做好课堂笔记。

六、就餐

安排中午参训人员及工作人员在鲁菜皇就餐。

xxx

20xx年xx月xx日

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培训班的通知

写好公告通知，借鉴优秀范文必不可少？有可能被安排来撰写公告通知。公告通知需要注重信息的可传播性和普及性，这篇文章将深入探讨“培训班的通知”的多个方面，如您对本话题感到好奇请持续关注我们的主页！

培训班的通知【篇1】

地点：雨城区上坝路工会3楼培训中心

三、参加对象

各县（区）经济商务和信息化局（工业和信息化主管部门）分管中小企业的负责人、当地10家以上企业代表（主要为企业负责人、中高层管理人员、财务人员）。

四、工作要求

请各县（区）经济商务和信息化局（工业和信息化主管部门）高度重视，按照通知要求，积极组织参会人员及企业代表，准时参会，并将参会回执表于3月28日下班前报雅安市中小企业服务中心。

雅安市经济和信息化委员会

20xx年3月23日

培训班的通知【篇2】

各有关企业：

根据山东省企业家年度培训计划，山东省经信委确定围绕新旧动能转换，举办投融资与资本运营专题培训班。现就有关事项通知如下：

一、培训内容

1.邀请招商银行总行交易银行部供应链金融首席专家赵栩讲授“供应链金融”。

2.邀请上海证券交易所发行上市部区域主任何凌浩讲授“资本市场产品与选择”。

3.邀请中国农业大学期货与金融衍生品研究中心研究员、金鹏期货经纪有限公司总经理、高级经济师喻猛国讲授“经济周期与企业投资中的`风险管理”。

4.天津大学管理学院博士生导师、教授赵息讲授“并购与企业财务”。

5.邀请东兴证券企业融资部总经理刘宸宇讲授“中国债券市场与债券融资实务”。

二、参加人员

重点企业董事长、总经理或副总经理。

三、培训时间与地点

培训时间：7月18日-21日，共四天，18日上午报到。

培训地点：东营宾馆（东营市东营区东三路180号）。

联系电话：

四、有关事项

我区仅有3个名额，请有意向参加培训班的企业于7月14日上午下班前将参会回执发送至经济发展局邮箱。

按时报名学员统一免费安排食宿。

培训班的通知【篇3】

各科室：

为了提高我院健康教育工作人员的业务水平和工作能力，经我院健康教育领导小组研究决定，定于20xx年2月8日对我院全体工作人员进行健康教育知识培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训目的：

通过对我院职工的`相关卫生知识知晓率和健康行为知识培训，满足我院职工的健康素养现状和健康教育需求，科学评价我院健康教育工作效果。为国家卫生城市管理、社区基本公共卫生服务绩效考核、健康教育项目绩效考评等工作提供资料依据。

二、培训内容：相关卫生知识知晓率和健康行为形成知识。

三、培训对象：

全体工作人员

四、培训要求：

（一）各科室务必按规定时间报到，本次培训作为各单位年终实绩考核目标的重要依据。

（二）为保证学习质量，请参学人员不得无故缺席、迟到、早退，遵守学习纪律。无故不到者将予以通报批评。

五、培训时间：20xx年 2 月 8日

六、培训地点：大会议室

培训班的通知【篇4】

为提高我县小学英语教师课堂教学水平和综合素质的发展，努力打造优秀的小学英语教研团队，特举办骨干教师培训班。

一、 培训人员

各单位英语学科带头人、各单位上报的培养计划人员（已传共享）

二、 培训时间、地点

xxx.11月8日（本周五）下午1:30于临沭街道中心小学四楼多媒体教室集合

三、培训内容

1、上次送检优秀作业展评。

2、学习新教参7—17页、研究词汇课、对话课教学设计。

3、分析研究骨干教师测试题，并当场考试检测。

4、共同制定词汇课、对话课课题，确定出上课人选

5、学习临沭街道中心小学的小学英语阅读教学

四、培训准备

下载并打印共享中的骨干教师培训材料一，提前预习所学内容，特别是测试题，可以提前研究，当场检测的内容出自于这份检测题。

xxx.11.06

培训班的通知【篇5】

各县（区）经济商务和信息化局（工业和信息化主管部门）、经开区经投局:

为认真贯彻落实“大众创业、万众创新”重大战略部署，围绕“中小微企业创新创业三年行动计划”，创新区域范围内中小企业投融资服务方式，改善企业创新创业环境，特举办“中小微企业创新创业政策落地最后一公里”—投融资专题培训会（雅安站）。此次培训会由雅安市经济和信息化委员会主办，四川省中小企业发展中心、雅安市中小企业服务中心、新华网股份有限公司四川分公司联合承办，特邀人民银行雅安市中心支行和长江证券股份有限公司专家做专业免费讲解和解读。现将此次培训会有关事宜通知如下：

一、培训内容

1、中征应收账款融资服务平台相关知识培训；

2、中小微企业融资环境、现金流管理及相关政策解读；

3、中小微企业融资业务渠道讲解和新三板市场运作解读；

二、时间及地点

时间：20xx年3月29日下午14：00

地点：雨城区上坝路工会3楼培训中心

三、参加对象

各县（区）经济商务和信息化局（工业和信息化主管部门）分管中小企业的负责人、当地10家以上企业代表（主要为企业负责人、中高层管理人员、财务人员）。

四、工作要求

请各县（区）经济商务和信息化局（工业和信息化主管部门）高度重视，按照通知要求，积极组织参会人员及企业代表，准时参会，并将参会回执表于3月28日下班前报雅安市中小企业服务中心。

xx委员会

20xx年3月23日

培训班的通知【篇6】

亲爱的家长：

元旦将至，新年初始，在这个幸福温馨的时刻，童真舞蹈培训中心祝您 元旦快乐，万事如意！

童真舞蹈培训中心元旦放假时间：

20xx年12月30日—20xx年1月1日 ，共3天。

20xx年1月2日照常上课

童真舞蹈培训中心全体员工祝大家：

元旦快乐

温馨提示：

1、幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。

2、天气冷热多变，容易生病，注意饮水，天冷外出时要多穿衣物，家长要注意保持孩子有规律的生活，合理安排孩子休息时间。

3、引导孩子遵守社会公德，做一个讲礼貌。懂礼貌的孩子。

员工培训通知范本

当我们处理行政与人事事务的时候，通常会查阅最新的公告和通知。公告通知是协调工作和行动的重要工具。幼儿教师教育网的编辑特意准备了今日的“员工培训通知”以帮助大家更好地阅读，通过阅读本文，你将会获得许多新的知识，希望您能喜欢这篇文章！

员工培训通知(篇1)

一、调查的目的和意义

1.调查目的

企业的发展本质上是人的发展，企业的竞争说到底是人才的竞争，

公司员工培训情况调查报告

。做好企业职工教育培训工作，有利于公司经济的发展和实力的进步。职工培训是人力资源管理与开发的组成部分和关键职能，企业要生存和发展，必须重视职工培训。随着科学技术的进步、职工个人的发展以及企业发展的需要，因此要从观念、内容、方式以及授课者的选择等方面创新职工培训工作。只有这样企业才能在市场竞争中立于不败之地。因此研究和探讨企业职工教育培训工作意义深远重大。

2.调查意义

对员工的培训，不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。培训是管理的前提，培训是管理的手段，培训不仅为管理创造了条件，其本身就是一种管理的手段，即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。

(一)调查对象概况

1.调查对象全称

**市推客网络有限公司

2.调查对象地址

**市五一东路7号淡村商贸城4栋6楼

3.调查证明人

(二)调查时间

(三)调查方式

访谈;培训部经理1人;负责培训老师2人

访谈对象的选择原则是：

1.培训部经理是负责各个部门的新人员的入职培训安排

2.培训老师是负责给各个员工讲解公司的情况和当前社会的各种情况

资料搜集，搜集资料概况：

1.资料名称：20xx年公司员工各种培训安排计划表，资料来源：培训经理;

2.资料名称：20xx年公司员工职位培训情况表，资料来源：培训经理;

二、公司的基本情况

1、公司基本简介

推客网络有限公司是一家运营门户网站及提供电子商务技术服务的网络公司。主要业务包括门户网站(推客联盟网)运营、淘宝店面推广、网站建设等。公司分行政部、技术部、业务部，共3个部门，从业人员近1000名。

依托公司创始人丰富的互联网运作经验、成熟的技术和先进的运作模式，旗下门户网站(推客联盟网)运营得有声有色，成为中国时尚导购第一门户网站，同时迅速的抢占淘宝推广业务市场，获得了可喜的成绩。

2、员工培训目的

公司现阶段的培训主要还是在岗前培训，一般情况下，一线新员工被录用后，只是对其进行很简单的岗位知识介绍及一些基础的岗位技能培训，且培训时间过短，有些员工虽然在培训时学得很好，但到了实际岗位上，又会有一些新的问题出现。

现在随着时代在进步，一些技术也随之在发展，而公司却忽视了对一线老员工的在职培训，一些员工认为，他们已经在此岗位上工作几年了，对一些技能已经掌握得很熟了，没有培训的必要，而公司的领导也没有注意到在职培训的重要性。这样就造成了时代在变，技术在变，公司的培训理念不变。

3、员工培训情况

(一)公司制度和业务培训

公司的培训老师定期对公司所有员工进行对公司的各项规章制度和业务知识培训，更好的让员工了解公司的制度和在工作主要各项业务开发技巧，让员工知道哪些该做哪些不该做，

(二)公司企业文化培训

公司会对每位员工进公司前进行本公司的企业文化服务理念培训，使每位新员工都能了解公司的现状。以企业文化渲染，使新入职人员了解企业、认同企业、提升企业认同感为主要目的;同时帮助新员工尽快的适应公司环境、进入工作角色。

(三)交叉培训

每年的1月和7月公司会安排一部门到另一部门进行互相交流培训，让部门与部门之间跟好的了解情况，似的个部门的工作能够跟好的完成。

(四)技术培训

公司会定期对技术部人员进行一对一的技术培训，使得他们更好的了解各项技能的运用和开发。

三、培训存在的问题

1、培训内容只限于员工缺乏高层领导培训

随着科学技术的飞速发展对员工的知识技能、创新能力、管理能力的要求越来越高，大部分现场员工各部分管理人员不能得到有效的培训。缺乏"苦练内功、培养后劲"的意识和行动，长期以往只会导致企业管理水平和高效业务开发水平的下降。

2、培训工作尚不能适应企业发展的需求

培训工作仍停留在简单的业务培训上，且多以旧的培训方式为主，培训效果不理想。

3、没有调动员工参与培训的积极性

目前培训工作被动参加的多，主动学习的少，应付的多，真正求知的少。由于没有建立起有效的激励机制，企业需求和员工个人发展的要求不能很好地结合起来，再加上培训工作没有结合企业生存的一些根本性问题，因而难以充分调动员工培训的积极性。

4、培训效果反馈不够健全

人多量大，时间紧，给出题、考核、阅卷带来许多困难，培训部门对培训后的效果不能进行全面、及时的分析和评价，因而无法对后来进行更合理有效地培训安排，从而不能保证培训效果和质量的提高。

四、培训问题原因

1、培训方法简单，培训过程不连续

一线岗位的新员工只接受到基本的岗位培训，时间一般为一周左右。然后就自己开始独立工作。而且公司只有基本的岗位培训，没有连续的培训方案，进入公司后完全依靠个人的自觉性学习。够及时解决。便于部门之间以及领导和职工之间的的相互了解和协调。

2、仅强调培训计划，不强调培训结果

实施培训关键是看培训后的效果。服务中心虽重视培训工作，但是对于培训结果如何却不太关心，这种培训浪费了大量的时间和人力，效果却不好。一些员工在培训时确实有很好的成绩，但在工作中的绩效却远远不如一些刻苦工作却没有好成绩的员工。这样一来，经过培训的员工反而没有给公司带来多大的利益，反而浪费了时间和人力。

3、只培训少数成员，高管人员不需培训

这种现象普遍存在，其中有两个误区：其一是有的领导认为培训一线管理人员应该重点培训那些经过挑选，有发展潜力的一线人员。每次不管培训什么内容都让他们参加，从而忽视了所有一线管理人员的培训。其二是认为公司的现时工作最主要。因此，只让那些没什么事的工作人员参加培训，于是培训就集中在某些人身上。造成了"闲人培训，忙人没时间培训，急需人员不培训"的结果。这样的培训没有任何效果。

五、解决问题的对策

加强对员工和高层领导的培训，在良好的人际关系，相互配合的工作环境下，在公平公正的基础上，可以更好的激发一线员工工作的热情和斗志，全身心的.投入到工作中去，使他们的主动性、创造性将自然地倾泻出来，自觉与管理者一道，把工作做得尽可能好。让高层管理人员更好的了解管理的内容和一线员工的心声，以更好的管理一个团队。一个公司应有明确的培训政策，并有公司自上而下的支持。培训政策不仅要表明公司政策是为最大限度地发挥员工的能力，而且要使员工对各种培训方案非常清楚。否则，培训就不能取得满意的效果。另外，公司还要向员工解释培训的真正意义，让员工感到培训是一个提高自己知识和能力的宝贵机会，从而创造出一种气氛，让员工感到培训机会来之不易，加倍珍惜培训机会。

员工培训通知(篇2)

校内各单位：

新进教职工是学校未来发展的重要力量，为了帮助他们尽快了解兰大、适应兰大、融入兰大、建设兰大，同时提升其职业素养和业务水平，在总结往年培训的有益经验、全面了解新进教职工对培训的要求和需求的基础上，学校决定以“明确目标、规范管理、优化课程、分类发展”为指导思想，举办20xx-20xx年新进教职工岗前培训班，现将有关事项通知如下:

一、参加人员：20xx年9月后进校的教职工；上期岗前培训未结业学员；此前未参加岗前培训的教职工。

二、培训内容：本次培训分为思想政治模块、人事模块、教学模块、科研模块、行政管理模块、实践模块、入职仪式。根据人员的类别进行有针对性的`培训。

三、培训时间：20xx年4月下旬—5月下旬。

四、本次岗前培训严格实行签到考勤制度，参训人员请假次数超过培训课程数1/3者将不予结业。培训过程中，如确有特殊情况不能参加培训讲座的，需报请所在中层党组织或职能部门主要负责人审核签字后向人事处师资科办理请假手续。

五、岗前培训结束时，参训人员需提交一篇手写培训学习体会,并经所在中层党组织书记或职能部门主要负责人审核签字后提交党委宣传部。学校将根据培训考勤和学习体会确定培训合格人员名单。培训不合格人员需参加下一期新进教职工岗前培训班。

六、培训具体安排、分组情况将另行通知。

七、参训人员所在单位或部门要组织好报名，确保参加培训的教师能够按时参加培训。请下载并填写《xx大学新进教职工岗前培训报名表》于4月11日前发送至。联系电话：。

附件:xx大学新进教职工岗前培训报名表

员工培训通知(篇3)

企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的.职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下:

一、培训时间:

3月13日12:30-14:30

二、培训地点:

公司大会议室

三、培训人员:

公司全体员工

四、培训主题:

执行型人才必备特质—负责任

五、培训要求:

自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

员工培训通知(篇4)

各分支机构：

经研究决定召开集团财务会议及会计培训，现将有关事项通知如下：

1、 参加人员：星艺集团所属公司会计;

2、 会议地址：浙江省杭州市轩豪假日酒店

3、 会议时间：2011年9月15日-18日(9月14日报到);

4、 会议内容：

①、 部署在全集团范围内开展清产核资及当前财务工作;

②、 “公司法”、“新会计准则应用与规范会计核算”学习培训;

③、 财务制度部分修改及报表规范要求;

④、 今年以来审计情况通报;

⑤、 企业重组改制财务会计相关工作部署安排;

⑥、 2010年度财务人员收入统筹工作实施情况通报;

5、 会议需带资料：会计核算制度、财务审计管理制度;

6、 会务费：1800元/人;

7、 乘车路线：

火车南站：乘坐区间公交中巴至汽车西站，然后乘B支2或者K853至杨家牌楼; 杭州火车站(城站火车站)：坐900路至八字桥换乘B支2至杨家牌楼站;

机场：坐机场大巴到杭州火车站(城站火车站)，坐900路至八字桥换乘B支2至杨家牌楼站;

酒店地址：杭州市西溪路984号，电话：0571—85240666，酒店附近公交站点:出门西溪路左拐往前50米即到杨家牌楼站。

8、 联系人：王亮 13486384671 余长安 18933911308

20xx年8月18日

员工培训通知(篇5)

公司各部门：

为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内 咳嗽钡培训，希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下：

一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上（ 预计持续一周 ）

二、培训地点：会议室;

三、培训对象：公司全体员工

四、要求与说明：

1、 请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训;

2、 参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记;

3、 请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假。

特此通知，谢谢大家的支持与配合！

综合管理部

20xx年6月23日

员工培训通知(篇6)

银行新员工入职培训通知

尊敬的各位银行新员工：

大家好！非常高兴地通知您，首都银行将于本月底举办一次全面而系统的新员工入职培训，以帮助您更好地适应和融入我们的银行团队。本次培训将为您提供必要的银行知识、技能和职业素养，助力您在未来的工作中取得优异的成绩。

一、培训目标

此次入职培训将旨在增强您的银行业务能力，提升与客户沟通能力，培养团队意识和职业道德，以及熟悉并适应银行的工作流程和文化。通过培训，我们希望您能全面了解银行的各项业务，理解并掌握银行的操作规范，提升个人的业务能力和服务质量。

二、培训内容

1. 银行基础知识：包括银行的发展历程、组织架构、经营理念、产品与服务等方面的知识，以帮助您全面了解与银行相关的基本概念和知识。

2. 业务知识培训：涵盖个人储蓄账户、贷款业务、信用卡业务、外汇业务等银行的主要业务，以及相关的操作流程和操作规范。

3. 客户服务技巧：培养与客户进行有效沟通和交流的技能，包括如何提供优质服务、解决问题以及提高客户满意度的方法。

4. 职业素养培养：助力您塑造专业的银行从业者形象，包括职业道德、法律法规意识、风险识别与防范等方面的培训。

5. 团队协作与领导能力：为您提供团队协作的机会，培养合作精神和团队意识，帮助您更好地适应银行的工作环境。

三、培训安排

入职培训将于本月底开始，为期两周。具体的培训时间和地点将在后续通知中给出，请您及时关注公司的邮件和公告，以便做好相应的准备。

四、培训方式

本次培训将采用多种形式，包括课堂培训、案例分析、模拟操作、角色扮演、小组讨论等方式，以促进您的学习和实践能力的提升。

五、培训考核

为了确保培训的质量和效果，我们将对您的学习成果进行考核。请您认真对待培训内容，完成相关任务和作业，并按时参加考试。

六、培训后续安排

培训结束后，我们将安排您进入实际岗位，并和您的导师一起进行实际操作的指导和培养。您将有机会在实际工作中将所学知识与技能运用于实践，这将是您继续提升和成长的重要阶段。

七、其他事项

1. 培训期间的食宿费用由公司承担，请提前告知我们您的特殊需求。

2. 培训期间请遵守公司的规章制度和培训纪律，不得擅自离开培训班。

3. 如需请假，请提前向您的导师或培训负责人请假，提供相关请假事由和证明材料。

以上是有关银行新员工入职培训的通知内容，请您务必参加培训，并按照培训的要求做好各项准备。期待与您共度培训时光，祝您在未来的职业生涯中取得卓越的成绩！

首都银行培训部

日期：年 月 日

员工培训通知(篇7)

新员工入职安全培训通知

尊敬的各位新员工：

大家好！首先，欢迎大家加入我们公司大家庭！为了确保大家的人身安全和工作环境的安全，公司决定进行一次全面的入职安全培训，以便大家能够适应工作环境，做好个人和团队的安全工作。

一、 培训时间和地点

培训时间定于本月12日下午2点，在公司五楼会议室进行。

二、 培训内容

入职安全培训内容主要包括以下几个方面：

1. 安全意识的培养

安全是我们公司最重要的价值观之一。为了确保大家的人身安全和工作安全，大家需要培养正确的安全意识。在培训中，我们会介绍和讲解公司的安全制度，以及如何从个人做起，积极参与安全防范工作。

2. 动态安全演练

为了使培训更加生动有趣，我们还将组织动态安全演练。这将使大家亲身体验各种安全事件的应对方法，如火灾、紧急疏散和急救等。通过实际操作，大家能加深对应对措施的理解和记忆。

3. 防范安全风险

我们也会专门介绍公司内部存在的一些安全风险，并提供相应的预防措施。大家要学会观察和发现潜在的安全隐患，并积极参与安全检查和整改，确保工作环境的安全。

4. 应急救援措施

在培训中，我们也将重点讲解一些紧急状态下的救援方法。我们会介绍如何进行紧急疏散、逃生自救以及基本的急救知识。这些知识不仅在工作中有用，也能在生活中起到救人自救的作用。

三、 培训师资

我们邀请了专业的安全培训机构的专家来为大家讲解和进行实践操作。他们具有丰富的培训经验，在相关领域有着扎实的知识和技能。相信通过他们的传授，大家会学到很多有用的知识和技能。

四、 培训成果

参加培训并通过培训考核的员工，将被颁发安全培训合格证书。该证书将对大家今后的工作进行评价和考核时进行参考。

五、 注意事项

1. 请于培训开始前15分钟到达会议室，准备好笔记本、笔等学习用具。

2. 在培训的过程中，请遵守会议纪律，认真听讲，积极提问和参与讨论。

3. 培训期间严禁拍摄和录音，以保护培训内容的机密性。

在这次入职安全培训中，我们希望大家能够从中获得实用的知识和技能，提升自己的安全意识，保障个人和团队的安全。让我们共同努力，创造一个安全、舒适、和谐的工作环境！

公司人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

员工培训通知(篇8)

局属各部门：

根据局xx年工作计划安排，决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下：

一、培训时间：

xx年6月17日下午14:30-17:00 。

二、培训地点：羊九森林公园。

三、培训对象：各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。

四、培训内容：《消防法》、《消防培训资料》。

五、授课教师：李小波。

六、请各部门接此通知后，安排好参加人员工作，按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。

七、未尽事宜请与保卫部联系。

联系人：李小波 电话：27xx036

xxx局

xx年x月x日

员工培训通知(篇9)

各部、科、办：

提高员工素质，实现江远的可持续发展是公司一项长期的工作，根据公司党总支、经理会议精神，20xx年员工素质培训的主题是：快乐工作、健康生活。现将培训有关要求和方案发给你们，请认真组织和落实。

主题：快乐工作、健康生活

时间：20xx年2月8日-10月26日

内容：往日回眸、责任在肩、安全必须、方法得当、快乐永恒。

目的：培养爱学习、重细节、好心态的员工队伍。

要求：

一、公司党员及各级领导干部、班组长要从公司长远发展的角度，结合2012年工作目标率先学习。

二、各部门科室要充分利用管控一体化平台，结合培训重点，组织好班组的讨论会、班组安全活动，深化安全审核制度的落实。

三、公司各条线组织要及时收集、整理培训中的相关信息，及时沟通、以点带面，使每位员工真正领悟快乐工作、健康生活的涵义。

四、培训中涉及承办活动部门要认真落实好项目安排，使员工在学习中增长知识、在培训中增长才干。

特此通知

xxx公司

20xx年2月7日

培训班通知12篇

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料意义广泛，可以指一些参考素材。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？以下由小编收集整理的《培训班通知12篇》，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

培训班通知 篇1

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：

为贯彻落实《教育部和国家体育总局关于推进学校体育场馆向社会开放的实施意见》（教体艺〔20xx〕1号）文件精神，积极推进学校体育场馆向学生和社会开放，拓宽学校体育场馆管理人员管理思路，转变运营模式，我单位将与首都体育学院于20xx年10月29至11月1日联合举办全国学校体育场馆管理人员培训班。届时，将邀请相关领域专家就相关政策进行深度解读，介绍国内外学校体育场馆运营管理先进理念与经验，并从学校体育场馆运营的战略规划、人力资源管理、成本管理、风险防范等方面进行专业细致的分析。现将培训班具体事宜通知如下：

一、主办单位

中国大学生体育协会

中国中学生体育协会

首都体育学院

二、培训时间及地点

1.培训时间：20xx年10月29日-11月1日

2.培训地点：首都体育学院

三、培训内容

1.国家相关政策法规解读；

2.学校体育场馆人力资源管理和领导力；

3.体育场馆发展战略和商业模式；

4.体育场馆运营理论与实践；

5.学校体育场馆向社会开放需应对的.管理挑战及风险防范；

6.学校体育场馆运营维护成本核算；

7.常见运动损伤处理和运动技术的指导与培训；

8.学习体育场馆成功运营模式；

9.学校体育场馆运营经验交流；

经考核合格的学员，将被授予培训合格证书。培训班将为学员提供会议资料汇编、发言嘉宾授权演讲资料等。

四、参训人员

全国学校体育场馆管理人员、学校体育教师等。

五、报名办法

参加培训人员，请将填写好的报名表（见附件2），经学校盖章后。

报名截止日期：20xx年10月25日。

六、收费标准

1. 培训费2800元（含培训资料费、讲师授课费、培训场地费、现场教学交通费等）。

2. 参加培训人员交通费，食宿费自理，如有需要帮助安排食宿的学员，请提前与联系人沟通统一安排食宿地点；北京首都体育学院交流中心标准间（两人一间），每人每天食宿280元。

某某单位：

时间：

培训班通知 篇2

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：

为贯彻落实《教育部和国家体育总局关于推进学校体育场馆向社会开放的实施意见》（教体艺〔20xx〕1号）文件精神，积极推进学校体育场馆向学生和社会开放，拓宽学校体育场馆管理人员管理思路，转变运营模式，我单位将与首都体育学院于20xx年10月29至11月1日联合举办全国学校体育场馆管理人员培训班。届时，将邀请相关领域专家就相关政策进行深度解读，介绍国内外学校体育场馆运营管理先进理念与经验，并从学校体育场馆运营的战略规划、人力资源管理、成本管理、风险防范等方面进行专业细致的分析。现将培训班具体事宜通知如下：

一、主办单位

中国大学生体育协会

中国中学生体育协会

首都体育学院

二、培训时间及地点

1.培训时间：20xx年10月29日-11月1日

2.培训地点：首都体育学院

三、培训内容

1.国家相关政策法规解读；

2.学校体育场馆人力资源管理和领导力；

3.体育场馆发展战略和商业模式；

4.体育场馆运营理论与实践；

5.学校体育场馆向社会开放需应对的管理挑战及风险防范；

6.学校体育场馆运营维护成本核算；

7.常见运动损伤处理和运动技术的指导与培训；

8.学习体育场馆成功运营模式；

9.学校体育场馆运营经验交流；

经考核合格的学员，将被授予培训合格证书。培训班将为学员提供会议资料汇编、发言嘉宾授权演讲资料等。

四、参训人员

全国学校体育场馆管理人员、学校体育教师等。

五、报名办法

参加培训人员，请将填写好的`报名表（见附件2），经学校盖章后。

报名截止日期：20xx年10月25日。

六、收费标准

1. 培训费2800元（含培训资料费、讲师授课费、培训场地费、现场教学交通费等）。

2. 参加培训人员交通费，食宿费自理，如有需要帮助安排食宿的学员，请提前与联系人沟通统一安排食宿地点；北京首都体育学院交流中心标准间（两人一间），每人每天食宿280元。

某某单位：

时间：

培训班通知 篇3

县直各行政、事业单位，各乡(镇)财政所：

根据财政部规定，新发布的《行政事业单位内部控制规范》从xx年1月1日起，在行政事业单位全面实施。为进一步提高行政事业单位内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设。经研究决定，在县职业中专学校举办一期专门培训班，现将有关事项通知如下：

培训时间：3月21日(星期五)上午半天( 8：30-12：00);

县直各行政、事业单位财务负责人1人，各乡(镇)财政所1人，财政局相关业务股室1人。

1.请各单位领导要高度重视，指定专门人员参加培训。

2.请参训人员随带《行政事业单位内部控制规范》(试行)。(请自行在百度网下载)

3.4-10月份，县财政局将对各单位贯彻执行《内控规范》情况进行抽查，抽查结果将进行通报。

培训班通知 篇4

各党总支、直属党支部：

为深入贯彻落实省教育厅关于加强新闻宣传工作的.部署要求，提高我校新闻宣传工作水平，提升宣传工作人员的新闻素养和创新能力，党委宣传部决定组织开展全校20xx年新闻宣传工作培训班，具体安排如下：

一、培训对象

各党总支、直属党支部书记、副书记，团总支书记，全体辅导员，兼职宣传员，各学院新媒体负责人，大学生记者团成员

二、培训安排

1、学习内容：

校园新闻策划、选题的有关知识和新闻写作技巧；校园新媒体运营及活动推广；新闻发布和舆论引导等。

2、培训形式：

（1）本次培训集中学习和交流研讨的方式展开，党委宣传部将邀请校外知名专家、记者开展集中授课。具体安排见附件。

（2）请每位学员利用课余时间结合学校、学院热点，于11月30日之前提交一份1500字左右的学习心得，电子版材料发至宣传部顾海燕OA邮箱，学校将组织评选并予以表彰。

三、具体要求

1.请各单位高度重视此次培训工作，通知与会人员提前10分钟入场，培训期间不得无故缺席。

2.请各位学员听报告时认真做好学习笔记，并积极撰写学习心得。

欢迎广大教职工前来聆听讲座！

附件：20xx新闻宣传工作培训班日程安排

培训班通知 篇5

为帮助卫生专业技术人员提升专业理论水平和临床思维能力，准确把握最新评审政策与要求，规范职称申报材料，特举办x年度卫生专业技术人员省级继续医学教育高级培训班，培训合格学员授予省级继续医学教育I类学分伍分。现就有关事项通知如下：

一、培训对象

中级及以上职称卫生专业技术人员(含x年申报卫生计生系列高级职称人员)。

二、培训形式

采取集中面授多媒体教学的形式。公共课按批次和专业设置大班，集中讲授;专业课按二级学科或三级学科分开授课。

三、培训内容

(一)公共课内容

卫生计生系列高级职称评审最新政策，专业理论笔试题型及人机对话考试操作系统，面试流程与技巧。

(二)专业课内容

1.按不同专业讲授专业理论、实践技能考试题型与范例;

2.有针对性地解析各专业重难点知识;

3.各专业新知识、新进展;

4.各专业疑难病例诊断治疗及案例分析，解题思路与应试技巧探讨。

四、培训专业与时间、地点安排

此次培训共开设3x个专业，自x月1x日起开始按专业分期分批举办，每期培训班为期4天，各专业培训班具体开班时间、培训地点及其乘车路线分别见附件1、2.

五、培训费用

x元/人(含培训资料、光碟、3日中餐)。住宿可统一安排，费用自理。

六、报名方式

学员可登录卫生计生人才网报名并完成网银缴费，或直接到培训地点现场报名(不接受电话报名)。凡5月31日前报名缴费的`学员可优先安排座位。

七、联系人及联系电话

联系人：xx，联系电话：x

培训班通知 篇6

公司各部门：

为了加强煤业公司培训费用管理，确保培训资源的合理分配和使用，提高资源利用率，最大限度地促进培训工作正常开展，根据同生董发有关规定，结合我煤业公司的实际情况，特指定本办法，培训及培训经费的有关规定：

1、煤业公司培训科负责整个煤业公司各级员工的培训教育工作的计划、组织、实施和管理，包括内部培训和外出培训。

2、内部培训为煤业公司培训科按计划组织的各类员工培训、有关业务部门或机关科室根据本部门特点组织的培教活动和经主管领导审批的各类应急培训项目等。

3、无论内部培训还是外出培训，必须按要求做出详细的`培训计划，经培训科、培训主管领导审批后，到培训科办理有关手续后进行。

4、培训经费来源：按照有关规定，培训费用按照煤业公司工资总额的1.5%提取，专款专用。

5、培训经费用于支付学员外出培训所发生的相关费用，授课教师、实践指导人员的授课津贴和有关组织单位的培训补贴，还用于购置教材、教学资料、教学办公用品等各类按正常程序组织的培训学习活动费用以及用于培教工作考核奖励资金、培训基建资金等。

6、所有培训费用由培训科核实，培训主管领导、煤业公司领导核批后履行财务报销手续。外出培训文件没有及时到达培训科不予报销。

7、煤业公司要加大培训考核力度，奖励在培训工作中做出突出成绩的单位和个人，采用年终总评方式，鼓励广大干部员工积极参与培训，促进员工队伍业务素质的整体提高。本办法自下发之日起执行。

xxx煤业有限公司

20xx年10月8日

培训班通知 篇7

一培训目标

1、为满足广大青少年学习正规羽毛球技术的需求，系统地提高青少年羽毛球运动水平，使其拥有健康身心、体育特长及专业技能。

2、增强综合素质，培养青少年自信勇敢、果断机敏、竞争意识、团队精神等优良品质，使青少年从小拥有参与竞争的坚强的.毅力和耐力；

3、为广大青少年创建一个更广泛的健身娱乐和交友平台。

4、组建一支作风顽强、技艺高超的羽毛球队伍，代表包头市参加各级各类比赛。

二培训对象

参加包头市青少年羽毛球联赛各组别前三名的运动员，参加20xx年自治区青少年锦标赛前五名的运动员，身体健康，无任何疾病者。少儿班（8～13岁）；青少班（13～18岁）

三培训内容

初级班：掌握握拍动作，学习挥拍、发球、打高远球、放网前球、运动步伐、基本体能训练、学会跳绳、增强耐力。

中级班：学习发网前球、高远球、平推球、步伐训练、体能训练。

精英班：高远球、网前球技术、对角技术、对抗能力、多球训练、平推平挡。

四培训时间

20*8年1月10日——1月25日，上午9点—11点，下午15点—17点（另附具体培训时间表）。

五报名须知

1、报名时间：20xx年1月1日——1月9日

2、报名地点：市体校教学楼419室

联系方式：任中正 13947217310

网络报名：见泛蒙体育俱乐部招生通知

3、培训费用：1500元（含聘请教练员费用、训练用球费用和训练服费用）

六温馨提示

1、训练时服装要求必须穿俱乐部统一服装（运动服），羽毛球专用鞋、羽毛球拍自备。

2、俱乐部为学员购买保险，在培训过程中发生意外情况（伤、病等），由保险公司负责，不足部分由学员自行负责。

3、参加培训的学员应听从教练指导，由家长负责接送，培训期间家长可在场地内陪同训练，请各位家长根据自己的时间安排孩子参与训练。

4、未尽事项另行告知，本通知最终由泛蒙青少年体育俱乐部负责解释。

七其它事宜

学员报名后，教练员组织学员比赛，赛后根据运动员的年龄、特点，制定有针对性的训练计划，训练中期进行教学比赛，检验训练成果，找出优缺点，再次制定训练计划，开展针对性训练。培训结束后，开展一次同年龄循环赛，教练组总结运动员特点，制定出下一阶段训练重点攻克的难题。

培训班通知 篇8

各省、自治区、直辖市体育局乒乓球项目管理中心、各有关单位：

为加强乒乓球项目后备人才培养，根据体育总局青少司《关于做好各个项目少年训练营工作的通知》的文件精神，国家体育总局乒羽中心将继续开展20xx年冬季全国青少年乒乓球训练营，现将有关事宜通知如下：

一、时间：20xx年11月10日至12月11日

二、地点：

山东济宁高新区大学园体育馆(男子)

中国乒乓球通州训练基地(女子)

三、运动员：

(一)参加本次训练营的运动员需在20xx年1月1日至20xx年12月31日之间出生。

(二)在全国乒乓球竞赛和集训中取得优异成绩的适龄运动员(见附件1)。

(三)在全国乒乓球竞赛和集训中没有取得相应成绩的总局乒羽中心注册单位可推荐男女各1名适龄运动员参加集训。

(四)参加本次集训的省市队教练员可推荐本单位1名适龄运动员参加集训。

(五)经省市体育局乒乓球项目管理中心推荐，总局乒羽中心审核批准的适龄自费运动员。

四、报名:

(一)请各单位将报名所需文件于10月31日发送至体育总局乒羽中心乒一部邮箱(pingpangyibu@)。

1. 电子版报名表发送至指定邮箱，邮件名称为：20xx年冬季青少年训练营+报名单位。

2.加盖公章的报名表传真至乒一部办公室(传真号码：010—67110248)

(二)报名表所有选项均需填写，成绩一栏填写运动员20xx年度获得的最好成绩，备注一栏填写运动员参加本次训练营的身份(计划内、选调、自费)。

(三)集训教练员自带的运动员需写集训教练员姓名。

(四)经审核后，总局乒羽中心将公布参加训练营的运动员名单。

五、报到:

(一)时间： 20xx年11月9日18:00点前

(二)地点：

1.男子：济宁市高新区海川路16号高新区大学园内

联系人：邵xx

联系电话：xxx

2.女子：江苏南通市通州区五接镇开沙岛中国乒乓球通州训练基地

联系人：陆xx

联系电话：xxx

六、费用:

(一)参加训练营的'教练员往返交通费自理，食宿费用由总局乒羽中心负担。

(二)在全国乒乓球竞赛和集训中取得优异成绩的适龄运动员交通费用自理，食宿费用由总局乒羽中心负担。

(三)省市体育局推荐的没有取得相应成绩的运动员和集训教练员自带的运动员，每人每天缴纳集训费用90元。

(四)自费运动员缴纳集训费每人每天150元。

七、其他:

(一)本次集训总成绩前四名可参加20xx年全国优秀青少年乒乓球运动员集训。

(二)对于符合资格但未参加集训的运动员，省市不能安排其他运动员替换该运动员参加集训。

(三)训练营期间，各单位必须服从承办单位的统一管理，集训教练员要切实做好本队运动员的管理工作，教练员应按要求及时上交训练计划和活动总结。

(四)为确保集训期间安全，请参加集训的教练员和运动员必须购买人身安全保险。

(五)联系方式

国家体育总局乒乓球羽毛球运动管理中心乒乓球一部

联系人：齐xx

电话：xx

传真：xx

体育总局乒羽中心

20xx年10月17日

培训班通知 篇9

各市、县（市、区）防指办，省防汛机动抢险总队各支队：

为进一步加强防汛抗旱物资储备、抢险装备的维护操作使用和防汛应急抢险组织管理，提升防汛抢险队伍应急保障能力，经研究决定，于11月29~30日，12月1~2日分两期在杭州举办XXXX年全省防汛抢险和物资储备管理技术培训班，具体事项通知如下：

一、培训对象

全省水利系统各级从事防汛防台抗旱物资储备的.管理人员、防汛抢险和抗旱服务队队员。

二、培训内容

1、典型县市水利防汛抢险组织与案例分析；

2、水泵、发电机等防汛抗旱机电设备的维护管理；

3、气动式抛投器安全操作使用；

4、抢险救援设备现场操作示范。

三、培训时间地点

1、培训时间：

第一期：XXXX年11月29~30日二天，29日上午报到。

第二期：XXXX年12月1～2日，1日上午报到。

2、培训地点：浙江水利水电学院（杭州市江干区下沙高教园区学府街508号）。学员可在杭州火车站、火车东站、汽车客运中心乘坐杭州地铁1号线至文海南路站下车，直接到校；或自行驾车从绕城高速下沙出口直达学校）。

四、其他有关事项

1、请各市、县（市、区）防指办接到通知后及时组织通知相关人员报名参加。并登录浙江省水利行业继续教育网上报名系统（网址：bm）进行报名；也可登录浙江水利网“人事人才”“人力资源管理系统”专栏，点击链接“省水利行业继续教育网上报名系统”进行报名。报名截止时间为11月23日。每期报名人数有限，我们根据报名情况，将对个别学员参加的期次进行调整。

2、培训结束后，颁发《浙江省水利行业岗位管理手册》继续教育证或继续教育登记卡。未持有岗位管理手册的人员，请在报到时随带近年本人免冠白底正面彩色证件照1张（1寸）。

3、本次培训不收取培训费和食宿费，培训期间食宿统一安排，往返交通费自理。

五、联系方式

省防汛物资中心： 陈素明 xxxxxxxxxxx；

浙江水利水电学院： 易群 xxxxxxxxxx。

浙江省防汛物资管理中心

XXXX年10月28日

培训班通知 篇10

各县（市、区）质量技术监督局（市场监督管理部门）：

为不断增强食品相关产品监管人员依法行政能力、业务能力和综合素质，全面提高我市食品相关产品安全监管工作质量，市局定于20xx年5月12日集中举办一期食品相关产品监管人员培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训时间及地点：

1、培训时间：20xx年5月12日下午（14时30分开始，请提前10分钟入场）。

2、培训地点：市局五楼会议室。

二、参加人员

各县（市、区）质量技术监督局（市场监督管理部门）食品相关产品监管人员。

三、培训内容

1、《食品安全法》及其实施条例、《工业产品生产许可证管理条例》、《工业产品生产许可证管理条例实施办法》等法律法规及规章；

2、食品相关产品生产许可有关通则（细则）；

3、《食品接触材料及制品通用安全要求》（GB4806.1-20xx）等53项食品安全国家新标准。

四、有关要求

1、各县（市、区）质量技术监督局（市场监督管理部门）至少安排一名食品相关产品监管人员参加培训（故城、枣强、桃城区和滨湖新区可根据情况派员参加）。

2、参加培训人员务必准时参加。

联系人：电话：

培训班通知 篇11

为贯彻落实餐饮服务食品安全法律、法规，加强餐饮服务食品安全监管能力，提高技术监督业务水平，依据国家食品药品监督管理局20xx年培训计划，国家局食品安全监管司定于20xx年7月举办餐饮服务食品安全检验机构管理培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训主要内容

（一）餐饮服务食品安全监管工作；

（二）食品检验机构通用要求；

（三）食品检验工作规范及标准选用；

（四）食品化学检验的质量控制；

（五）食品微生物检验的质量控制；

（六）监督抽检的检验要求；

（七）监督抽检手册培训。

二、参加人员

各省（区、市）、计划单列市、副省级省会城市及新疆生产建设兵团食品药品检验所分管餐饮服务食品安全监督抽检工作的.所领导和食品室负责人，合计2人。

中国食品药品检定研究院食品化妆品检定所参会人数自定。

三、培训时间和地点

培训时间：20xx年7月18日至7月20日，17日全天报到。

培训地点：内蒙古自治区呼和浩特市

酒店名称：

地 址：

电 话：

四、其他事项

（一）本次培训由国家局食品安全监管司主办，国家局高级研修学院承办。

（二）参加培训人员交通费、食宿费自理，培训费由国家食品药品监督管理局承担。食宿费为310元/人/天。

（三）请于20xx年7月11日17：00将报名表（见附件）传真至国家局高级研修学院培训三处

（四）联系人及联系方式

国家食品药品监督管理局食品安全监管司

20xx年x月x日

培训班通知 篇12

各参训单位：

根据市集工联办字〔20xx〕7号文件精神，联社“企业领导干部能力提升培训班”将于20xx年6月2日至6月8日在井岗山革命传统教育研究院开班。为顺利完成培训任务，特制定以下纪律要求，望自觉遵守。

一、严格执行中共贵阳市委组织部《关于进一步严格干部教育培训管理强化干部教育培训实效的通知》（筑组通〔20xx〕8号）精神，自觉加强学风建设,严禁借培训之名搞公款旅游；不得安排与学习无关的旅游和娱乐活动。

二、学员在培训期间应把精力主要放在学习上,原则上不得请假，不得外出，不得会客和办理其他事务。

三、培训期间必须严格考勤制度，严禁迟到、早退，凡无故未到课者，按旷课处理。旷课一次者，取消培训资格，并在系统进行通报批评。

四、培训期间，除医疗需要外，不得饮酒，师生之间和学员之间不得相互宴请，各班、小组不得以组织集体活动为名聚餐；不得组织或参与打麻将等任何形式的赌博，保证以饱满的精神投入每天的学习活动。

五、培训结束后15天内，每位学员撰写上交一篇3000字左右的学习体会或论文等。

六、培训期间服从统一安排和调度，不得随意、擅自行动。

望相关人员按时参训（学员名单附后），树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定。

20xx年xx月xx日

培训通知范本8篇

你是不是在为写公告通知犯愁呢？常常会关注最新的公告通知。公告通知是一种快速传播信息的有效工具，可以扩大信息知悉的范围。我特别为您创作了“培训通知”，相信它能够让您满意，非常荣幸能为您提供参考！

培训通知 篇1

国学培训通知

尊敬的各位同学和家长：

本学年度即将开始，为了提高学生的国学素养和传统文化修养，学校决定举办一系列的国学培训活动。现将有关事宜通知如下：

一、培训时间和地点：

国学培训活动将于本周末开始，每周六上午9点至12点进行。培训地点为学校礼堂，请同学们准时到达。

二、培训内容：

国学培训分为两个阶段，共计六个月。第一阶段为基础知识和理论培训，涉及经典的基本概念和精华内容；第二阶段则为实践和应用，通过学习古代文化艺术和礼仪等进行综合性的培养。

在第一阶段，同学们将学习到中国古代经典著作中的重要思想和价值观念。我们将学习《论语》、《大学》、《中庸》等著作，通过注解分析和互动讨论，让同学们更好地理解其中的深意和智慧。同时，我们还将介绍中国传统文化的基本概念和特点，如儒家、道家、墨家等的发展历程和核心思想。

第二阶段将注重培养同学们的实践能力和创造力。我们将邀请专业老师来教授国画、书法、传统音乐等中国古代艺术形式，让同学们能够亲身体验和学习这些艺术的基本技巧和表达方式。同时，我们还将组织学习传统礼仪和团队合作，通过模拟古代宴会、仪式等活动，让同学们感受到中国古代文化的庄严和精神。

三、培训方式：

国学培训将以小组学习为主，每个小组由10名同学组成，每个小组设置一名资深教师负责指导。教师将根据同学们的学习情况，灵活调整教学方法和内容，以确保每个同学都能够适应和进步。

此外，为了方便同学们的家庭学习，我们还将提供相关的学习材料和资源，让同学们在课堂之外也能够加深理解和巩固知识。

四、参与方式和费用：

国学培训活动为学校组织的学科拓展活动，不强制要求所有同学参加，但我们鼓励大家积极参与，抓住这个难得的机会。参加培训的同学将根据实际情况收取一定的费用，费用包括教学资料、场地费用等。

具体报名方式和费用细则，请同学们向各班班主任咨询，并请于本周五之前报名。

五、总结和展示：

国学培训在六个月后结束，届时我们将组织展示活动，并邀请各位家长和同学们亲友前来观摩。届时，同学们将有机会以各种形式展示他们在培训中学到的成果和所创作的作品。

希望各位同学和家长多多支持，积极参与国学培训活动，让我们一起探索和传承中华优秀传统文化。如有问题，请及时联系班主任或学校办公室。

谢谢！

学校行政办公室

日期：XX年XX月XX日

培训通知 篇2

培训报名通知

亲爱的朋友们：

大家好！非常感谢大家一直以来对培训活动的支持与关注。借此机会，我谨代表全体组织者向大家宣布一个令人激动的消息：即将举办一场全新的培训活动！为了帮助大家更好地提升自我，掌握更多有用的技能及知识，特别策划了这场培训活动，将带给大家一次极具价值的学习机会。

这次培训活动将于本月的第三个周末，在学院的大礼堂举行，活动将持续两天的时间。邀请了一批经验丰富、实力强大的导师担任讲师，他们均来自不同领域，将为大家带来精彩纷呈的课程。这次的培训内容将涵盖诸多热门领域，包括但不限于：市场营销、人力资源管理、财务管理、项目管理等等。无论您是刚步入职场的新人，还是已经积淀多年工作经验的老手，这次培训活动都将为您提供适合您成长的课程。

除了专业的课程安排，还为大家准备了一系列的互动环节和实践机会。大家可以通过小组合作、角色扮演、案例研究等方式，来加深对所学知识的理解和应用。相信，这样的实际操作将使大家更好地掌握所学内容，并能够灵活运用于实际工作中。

充分考虑到大家的需求和时间安排，特别提供了多个班次供大家选择。不论您是忙碌的上班族，还是刚刚从学校毕业的学生，都将为您提供合适的培训时间段，确保您能够充分参与到这次培训中来。

考虑到参与培训的朋友们来自不同的地区，也提供了食宿方面的安排。您可以选择预订学院的宿舍，也可以自行安排住宿。为了方便您的出行，还提供了交通指引，确保您能够轻松到达培训地点。

如果您对的培训有兴趣，并且想要报名参加，请及时联系的工作人员进行报名。您可以通过的官方网站、微信公众号、或者直接拨打报名热线，将您的姓名、联系方式以及参与班次告知的工作人员。将及时为您办理报名手续，并提供详细的培训资料以供参考。

热切期待着您的加入！相信通过这次培训，您将获得一次难忘的学习体验，并为您的职业生涯注入新的活力与动力。培训的道路上，让相互促进，共同成长。

此致

敬礼

XX培训机构 敬上

培训通知 篇3

预算培训通知

尊敬的全体员工：

大家好！我谨代表公司管理层通知您，公司将于九月份举办一次重要的预算培训活动。该培训旨在提高员工的预算意识和能力，帮助大家更好地理解和运用公司的预算体系，以实现公司的长期发展目标。

一、培训时间和地点

培训时间定于九月中旬，具体时间将视参与人数进行调整。培训地点将在公司内部指定的会议室举行，届时会有专门的人员负责引导和指导工作。

二、培训内容

本次培训主要包括以下内容：

1. 预算概念和基本原理：通过讲解和案例分析，帮助大家全面了解预算的定义、作用以及预算编制的基本原理。同时，还将说明预算和实际绩效之间的关系，以及预算对于部门和个人目标实现的重要性。

2. 预算编制流程和指标体系：详细介绍公司的预算编制流程，包括目标制定、预算分解、资源分配等环节。还会介绍公司常用的指标体系，以及如何进行预算监控和分析。

3. 预算的应用与调整：讲解不同部门的预算如何应用于实际工作，以及如何进行预算的调整和修正。同时，也会分享一些成功的案例，帮助大家更好地掌握预算的实际应用技巧。

三、培训方式和要求

本次培训将采用专业的讲解和互动式学习相结合的方式进行。培训内容将通过PPT、视频展示、小组讨论、角色扮演等形式呈现。为了确保培训效果，希望每位员工都能积极参与，提前做好相关准备，包括预习相关材料和梳理自身的问题和困惑。

四、培训成果评估

为了评估培训的效果，将会安排培训后的小测验。小测验主要考察员工对于培训内容的掌握程度和理解深度。同时，也将根据员工的实际表现和培训参与情况，对员工进行绩效评估和奖惩。

五、其他事项

1. 培训期间将由公司安排工作替代。

2. 培训期间严禁迟到早退，请大家提前做好时间安排。

3. 如有特殊情况无法参加培训，请提前向直属主管提出请假申请，经批准后可请假。

预算培训是公司为了提高员工整体素质和团队协作能力而重要的一项培训活动。相信通过这次培训的学习，大家将能够更好地理解预算在公司发展中的重要性，并能够将所学知识应用于实际工作中，为公司的长远发展做出更大贡献。

特此通知，请各位员工提前做好准备，按时参加培训活动。谢谢！

公司管理层

时间：20XX年X月X日

培训通知 篇4

尊敬的各位教师：

大家好！经过学校的认真考虑与计划，我校决定举办一次全校教师培训，以促进教师专业能力的提升，提高教学质量。现通过本通知向各位教师进行详细介绍与邀请。

培训主题：提升教师专业能力，推动教研发展

培训时间：xxxx年xx月xx日（周六）上午8:30-下午5:30

培训地点：学校礼堂

培训内容：

1. 教学理念的创新与实践

- 通过探讨新的教学方法与策略，以解决现有教学中的问题，并提高学生的学习兴趣与参与度。

- 分享成功教学案例，探索如何培养学生的创新思维与问题解决能力。

2. 教学设计与教材开发

- 分析学生的需求与学习特点，设计合适的教学活动与任务。

- 学习如何评估学生的学习成果，制定适用于不同层次的评价工具与标准。

3. 教学评价与个案分析

- 学习如何进行形成性评价，并通过评价结果指导学生的学习。

- 分析个案，分享并讨论教学过程中的挑战与解决方案，以增加教师间的交流与合作。

4. 使用教育技术支持教学

- 探索有助于教学的教育技术工具与平台，并学习如何融入课堂教学。

- 分享使用教育技术进行创新教学的成功案例，提高教师的信息技术素养。

培训形式：

本次培训将通过专家学者的授课、讲座与小组讨论相结合的方式进行。在授课环节，将邀请一些教育界的专家、学者作为主讲人，分享他们的经验与观点。在小组讨论环节，教师们将根据自己的兴趣与需求组成小组，共同探讨与交流教学实践中的问题与经验。

培训收获与反馈：

通过本次培训，教师们将能够获取新的教学理念与实践方法，并增强对教学设计与评价的能力。同时，教师们将通过小组讨论与交流，借鉴他人的经验与激发创新思维。为了更好地了解教师们对培训的感受与反馈，我们将组织一份匿名问卷调查，请教师们认真填写，以期进一步提升我们的培训质量。

参会须知：

1. 请各位教师务必准时到达培训地点，遵守培训期间的纪律与要求。

2. 培训期间，学校将提供午餐与茶点，请务必正确填写报名表中的相关信息，以确保用餐配送的准确性。

3. 请各位教师自备学习用品，如笔记本、笔、纸等。

最后，希望各位教师能够积极参与本次培训，相信通过共同学习与交流，我们的教学能力将得到提高，从而更好地为学生的成长与发展贡献力量。

谢谢大家！

学校 教务处

注：如需了解更多有关培训信息，请查阅附件中的培训通知。

培训通知 篇5

农民培训通知

尊敬的各位农民朋友：

大家好！为了进一步提高农民朋友的种植和养殖技能，增加农产品产量和质量，我县决定组织一场农民培训。现将有关培训事宜通知如下：

一、培训主题及内容

本次培训主题为“科学种植，绿色养殖”，旨在向广大农民朋友普及现代农业科技知识，提高农业生产技能。具体内容包括有机农业技术、植物保护、兽医常识、农产品市场营销等方面的知识。通过本次培训，将帮助农民掌握种植和养殖中的新技术、新方法，助力农业生产提质增效。

二、培训时间和地点

培训时间定于本月底，具体时间将另行通知。培训地点为县农业科技示范中心，这里有一流的设备和专业的讲师团队，能够为您提供便捷高效的学习环境。

三、培训安排

本次培训为期三天，分为理论课程和实践课程两个阶段。首先是理论课程，通过讲座和互动交流方式，讲师将为农民朋友们详细讲解相关知识，并为大家解答疑惑。其次是实践课程，农民朋友们将亲自参与到田间地头的农作物种植和养殖实践中，真实地体验和学习。

四、培训费用和报名方式

本次培训全程免费，县农业局将提供培训所需的教材、资料和午餐。为了确保培训质量，培训名额有限，需提前报名。请农民朋友们于报名截止日期前，到县农业局填写报名表格。

五、培训需注意事项

1. 请农民朋友们自备笔记本、铅笔等学习用品，并于培训前熟悉本次培训内容。

2. 培训期间，请按时参加，不得早退或迟到，以免影响其他学员和讲座秩序。

3. 培训期间，请保持手机静音或关闭，以免干扰讲座进程。

4. 培训结束后，请及时将培训心得和学习感悟汇总，组织反馈会议，以便提出培训建议和改进意见。

希望各位农民朋友珍惜这次培训机会，积极参与。通过学习和实践，相信每一位农民朋友都能够获得更多的农业知识和经验，将其运用到实际生产中，为农业发展贡献自己的力量！感谢大家的支持和配合。

祝愿本次培训圆满成功！

县农业局

日期

培训通知 篇6

工会培训通知

尊敬的各位员工：

大家好！我们很高兴地通知您，公司工会即将举办一次全员培训活动。这次培训旨在提升大家的综合素质和团队意识，帮助您更好地适应和应对工作中的各种挑战。

为此，我们特意邀请了一批优秀的培训师和专业讲师，他们具有丰富的教学经验和实践经验，在各自的领域内都是行业顶尖人物。他们将为您带来一系列精彩纷呈的培训课程，全方位提升您的技能和知识水平。

这次培训将涵盖如下几个方面的内容：

1.职业技能提升：我们将为您打造一套实用而专业的职业技能课程，包括演讲口才、沟通技巧、项目管理、团队合作、时间管理等方面。这些技能在职场中具有重要意义，可以帮助大家更好地完成工作任务。

2.法律法规知识：作为员工，了解和遵守相关法律法规是必不可少的。我们邀请了一位资深法律顾问，为大家详细解读劳动法等相关法律法规，并解答大家关于法律问题和疑惑。

3.心理健康与压力管理：工作压力不可避免，但我们可以学会如何正确地应对和管理压力，保持健康的心理状态。心理学专家将分享各种心理健康的方法和技巧，帮助大家提高工作效率和幸福指数。

4.安全与环保意识：公司一直以来非常重视员工的安全和环保意识，这也是我们社会责任的一部分。我们会邀请相关专家为大家讲解安全和环保的重要性，并提供实用的操作建议，确保我们的工作环境更加安全、舒适。

此外，我们还将为大家举办一次团队活动，通过集体协作和挑战，进一步增强团队凝聚力和合作意识。我们相信，在这次培训中，你们将有机会通过与其他团队成员的互动交流，结识新的朋友，拓宽视野。

为了确保培训的顺利进行，我们将安排不同时间段的培训课程，您需根据所在部门安排参加相应的课程，请您仔细查看附带的课程表，以便安排自己的时间。

这次培训将在公司会议室举行，具体时间为2022年5月20日至5月25日，每天上午9点到下午5点。为确保您能充分参与培训，请提前于5月18日前向人力资源部确认是否参加，以便我们安排场地和材料。

这次培训的目标是希望能够帮助每一位员工不断提升自己的能力，并与公司共同成长。我们相信通过这次培训，您将收获更多的知识和技能，为未来的工作打下坚实的基础。

希望大家积极参与，与我们一起共创美好未来！

谢谢！

公司工会敬上

培训通知 篇7

农民培训通知

尊敬的农民朋友们：

大家好！为了进一步提高广大农民朋友的文化素质和农业技能，我县农业局特举办一场农民培训。现将培训的具体安排与内容通知如下：

一、培训时间

本次培训将于6月1日上午8:00准时开始，预计持续三天。

二、培训地点

培训地点设在我县农业局会议室，请参训农民朋友们按时到达会场。

三、培训内容

1. 农业政策解读：我县农业局专业人士将详细解读最新农业政策，包括农田土地使用政策、农民信贷政策以及新农村建设等内容。希望农民朋友们能够了解相关政策，更好地利用政策优势，提高自身的获利能力。

2. 农产品市场营销知识：邀请了农产品市场专家为大家讲解市场营销的重要性以及如何开拓市场渠道、提高农产品的附加值等相关知识。希望通过此次培训，农民朋友们能够更好地了解市场需求，提高农产品销售及品牌建设能力。

3. 农业技术培训：请了我县农业技术专家，为农民朋友们授课农作物良种选择、耕作管理、病虫害防治等方面的知识。希望通过培训，加强大家对农业技术的了解，提高种植业产能与质量。

4. 创业就业辅导：邀请农业专家为大家提供创业就业辅导，包括如何进行农村企业规模化经营、乡村旅游农家乐的发展等方面的指导。希望农民朋友们能够通过本次培训，开阔眼界，提高就业与创业的能力，积极参与新农村建设。

四、培训费用

此次农民培训对所有参与农民朋友免费。同时，我们还将为每位参训农民朋友准备一顿免费午餐，请大家安心参加培训，并准时进场。

请所有农民朋友认真对待此次培训，积极参与，并且将所学技能与知识灵活运用到农业生产中。希望通过此次培训，能够提高广大农民朋友的生产技术和经营管理水平，为实现农业现代化做出积极贡献。

最后，感谢各位农民朋友的支持与参与！希望此次培训能够为大家带来更多的收获和益处。如有任何疑问，请联系我县农业局，联系电话为XXXXXXXX。

祝愿大家农田丰收，生活幸福！

此致

敬礼

XXX（农业局局长）

日期：XXXX年X月X日

培训通知 篇8

尊敬的各位员工：

大家好！在这个竞争激烈的时代里，不断提升自己的专业技能和知识储备，已经成为必不可少的任务。为了让每一位员工都能不断进步，提高自身的能力和素质，公司决定推出一项全新的培训计划。

深知，优秀的员工是公司最重要的资源之一。拥有多年的工作经验，你们是这个大家庭中最具智慧和实践经验的一群人。基于此，希望能够充分利用你们的经验和专业知识，为其他员工提供更多的指导和培训。

培训计划将包含多个方面的内容，旨在提升员工的技能、知识和专业素养。将从以下几个方向展开培训：

一、技术培训：针对公司业务中的关键技术和工具，邀请有丰富实践经验的员工分享自己的心得和经验，帮助其他员工更好地掌握和应用这些技术。

二、领导力培训：为了培养的未来领导者，将提供一系列的领导力培训课程，以帮助员工更好地管理团队、制定目标和解决问题。

三、沟通与人际关系培训：作为一个团队，良好的沟通和人际关系至关重要。将邀请公司中沟通技巧出色、人际关系处理能力强的员工分享经验，并举办小组讨论和角色扮演来提升员工的沟通能力。

四、创新与创业培训：在这个快速变化的市场环境中，创新和创业精神是公司发展的重要保障。将邀请经验丰富的员工分享自己在创新和创业方面的经验，并组织创意竞赛和团队项目来激发员工的创新意识。

五、职业规划与个人发展：通过讲座、研讨会和个人辅导，将帮助员工制定自己的职业规划，并为他们提供个人发展的支持和指导。

这个培训计划将持续一年，每个月将举办多次培训活动，覆盖不同领域和层级的员工。将为每个员工制定个性化的培训计划，并在培训结束后进行反馈和总结。同时，欢迎员工们积极提出自己对培训内容的建议和期望，以便做出更好的调整和安排。

相信，通过这个培训计划，每位员工都能够提升自己的专业素养和职业技能，为公司的发展贡献更大的力量。让以开放的心态和积极的态度投入到培训中，共同努力打造一个更加富有创造力和高效率的工作环境。

谢谢大家一直以来的努力和奉献！相信通过这个培训计划的开展，一定能够取得更加辉煌的成绩。

祝工作顺利，培训愉快！

公司培训部门 敬上