经理转正总结

最新经理转正总结集合13篇。

时间就像是潺潺的流水，我们马上将迎接下一阶段任务，我们需要对自己的工作进行总结，工作总结有助于发现工作中的规律，对以后的工作起到借鉴作用。你最喜欢什么样的工作总结模板呢？小编陆续为大家整理了最新经理转正总结集合13篇，欢迎你的品鉴！

经理转正总结【篇1】

作为一个资产经理，我一直在追求我的职业发展和个人成长。最近，我成功地转正并且收获了一份叫做“资产经理”的约定书，这是在我的职业道路上一个重要的里程碑。

在这个过程中，我学到了许多关于资产管理和对业务的理解。我希望通过这篇文章来总结一下我的工作经验，与各位共同探讨资产管理方面的一些技巧和策略。

首先，我认为作为一个资产经理，我们需要具备一定的技能和能力。这包括对金融和经济领域的深刻理解，良好的数学和统计学基础，以及强大的分析和解决问题的能力。此外，我相信，成功的资产经理还必须具备良好的沟通技巧和人际交往能力，这两点都是非常关键的。

为了达到这些目标，我在工作中坚持不断学习和提高自己的能力。我参加了众多培训，包括金融、会计和投资管理方面的课程。我也是业内一些组织的成员，这让我更好地了解业内的最新资讯和趋势。

其次，作为一个资产经理，我们必须具备正确的投资策略。我认为，一个成功的策略应该始终围绕风险和收益平衡这一核心思想。我们需要关注市场情况和趋势，掌握各种金融产品和投资工具的运作方式，并根据客户需求和市场环境进行投资组合。

在实践中，我通常采用基础分析和技术分析相结合的方法。基于基础分析，我们可以从宏观经济和政治情况、行业和企业业绩等多个层面了解投资目标；而基于技术分析，我们可以从股票市场或其他资产的历史价格波动中查找规律和痕迹。

最后，作为一个资产经理，我们需要保持耐心和稳定性。这是一个需要持久精神和适应性的行业，特别是在经济不稳定时期。我们必须拥有一个长远的眼光，并且总结和纠正错误，以确保客户的最大利益。

总之，作为一个资产经理，在职业和个人发展征程中我们会遇到许多挑战。但只要我们不断地学习和提高自己的能力，制定合理的投资策略，并保持耐心和稳定，我相信我们一定能够成功。我也将在今后努力推进工作，并为客户提供更优质的资产管理服务。

经理转正总结【篇2】

光阴似箭，几个月的试用期转瞬即逝。慢慢地咀嚼回味，我觉得这段时光是我人生中弥足珍贵的一份回忆。我不仅逐步加深了对工作的认识。总之，作为一名质检部经理，我有了很多进步，但也仍存在一些不足。为了更好地做好今后的工作、总结经验、吸取教训，我特意将几个月的实习工作总结为以下几项。

一、工作回顾，梳理总结经验方法在实习期间，我担任的职务是质检部经理，主要负责水暖配件的进料检供方控制办法。

一开始接触这份工作，我就发现了供应商不够规范，混料现象时有发生的。所以我结合理论学习与实际经验，总结并执行了以下这套供方控制的方法：

一是强化供方质量意识。每月对来料数据分析，对主要影响材料的供方进行辅导、沟通、走访，提高供方的质量意识，加强质量管理机制；要求供方建立进料、制程、最终等质量控制点，首件或制程中产生的不合格产品需要进行分类、隔离、并标识。必要时送我司进行确认，坚决杜绝混料现象的发生。

二是优化新供方的评定标准。明确和加强新供方的最低门槛，要求其必须设有品质专员或者提供我方要求的相关质量报告。

三是对不合格供方采取惩罚措施。对于确认为恶意混料行为的根据情节严重性给予处罚或直接取消供方资质；来料反复不合格的供方将列入黑名单，情节严重则暂停采购，要求供方需在规定的时间内提供书面的《纠错措施》，待验证并且证实为有效后再采购。

四是定期对供方业效进行评价。质检部门将协同采购部门定期对供方的业效进行重新评价，避免一劳永逸造成的思想懈怠和质量漏洞，并且重整合格供方名录及供方评级。除了对进料检的控制方法进行了革新和落实，我还认真落实和执行了进料检、制程检、最终检工作计划，不仅使水暖配件的质检水平更上一层楼，而且提高了公司产品的整体质量。

二、亲力亲为，体味工作中的收获在我的印象中，质检部经理是一份简单的工作。但是在真正投入到工作当中去之后，我才领略到了这份工作在细节之处的魅力，下面就说说我在工作中的心得与收获。“失之毫厘，差之千里”，为避免人员缺岗等低级错误造成的错漏检，我常常到现场进行巡视工作，在巡检的过程中执行上道工序对下道工序负责，下道工序复检上道工序的制度。“尽全力将工作做到更好”是我在实习期间的最大的领悟与收获。“知己知彼，百战不殆”，作为质检部门的经理，我也逐渐认识了解到，不能单一具备如技术、材料、检验等知识，更要具备综合管理能力，要有市场意识，熟练地掌握产品预算及价格控制方面的有关内容，全面掌握与供应商签订的合同条款。虽然我在以前的工作中已经有了类似的经验，但是这次实习让我更加认识到不断学习不断进步全面充实自己的重要性。另外，我还体会到在实践过程中要不断改变工作方式，加强沟通，密切与其他部门的联系。工作中找准定位，做到以情动人、以理服人，努力争取其他部门的理解和信任，为质检工作营造一个和谐融洽的环境氛围。当然，不光要在工作过程中加强团结，在平时也要注意自己的一言一行，对上级领导做到谦虚谨慎、尊重服从；对同事做到严于律己、宽以待人；对供应商要多多沟通，谋求双赢。将对上不轻慢、对下不张狂、对外不卑不亢的处事原则落到实处。

经理转正总结【篇3】

作为一名初次参加人寿保险工作的新员，我感到既兴奋又紧张。这种复杂的心情来自于对实现职业理想的欣喜，同时还包含着对能否胜任这份工作的担忧。因此，我迫切地需要熟悉和了解这个新的工作环境、工作性质、特点、任务和要求，以及向资深同事学习更有效的工作经验和方法，进一步提升自己的全面素质，以便更快适应并融入这一新的大家庭当中，更好地履行作为一名客户经理的职责，胜任这项工作。

今年4月底参加了福州为期4天的新员培训，在课上我认真做笔记，积极回答老师提问的问题，课后提问消化，不但顺利完成了培训任务，培训中我还能充分利用专业知识，在学习中融会贯通。并且在6月底参加的第一、第二阶段的基础知识培训与“快捷入门”培训中我荣获了“优秀学员”的称号，那时的我心情是无比的激动，可也让我明白了人无完人这句话的含义。孔子曾经说过：“学然后知不足”。只有通过不断的学习，才能发现自身的不足之处，才能明确自己前进的方向，才能不断改造自我，发展自我。

作为一名新的客户经理我还存在着很多的不足之处，主要表现在以下几个方面：

（一）通过这段时间的早会培训，我有了不少收获，但理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，加强学习，提高认识，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。全面提高自己的综合素质。

（二）自信是一种动力，自信是一种希望，自信是成功的桥梁。自信，就好像人体的骨架一样，缺少了自信，思想就衰弱；缺少了自信，人就成不了气候。而我知道我这方面还是有欠缺的，有待进一步的加强。

（三）根据这几个月来早会上同事们的工作经验，结合自己所负责的网点的特点性质，针对性的对一些可培养的对象进行进一步的交流，在今后的实际工作中，要有决心、有信心地去克服各种各样的困难，积极地想办法，解决问题。多和同事们交流工作经验，为自己进行充电。

作为一名客户经理，我已经明确我所从事的工作的社会价值，并且为我所能创造的价值而感到无比欣慰和荣幸。因此，我将不遗余力地为广大客户提供更良好地服务。加强业务学习，把加强学习同提高工作能力结合起来，把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和工作态度结合起来，运用到实践当中去，扎扎实实地做好本职工作，不断提高自身的综合素质，为成为一名优秀的客户经理奠定坚固的基础。努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献！

经理转正总结【篇4】

xx年，公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨，以加强风险管理为导向，以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标，不断加大内控执行力度，不断丰富内控检查、测试手段。

一是发布xx年版《内部控制管理手册》，修订和完善满足不同管理层次需求的3个层面96个末级流程。

二是强化宣贯，注重沟通，营造和谐内控环境。xx年举办内控培训班59期，培训2362人次，筛选、整理出与库、站业务密切相关的流程13个并汇编成册。

三是反复测试，严格考核，保持内控体系持续有效运行。xx年先后组织3次自我测试，覆盖面达到44个营销中心。顺利通过了3次管理层和外部审计测试。

在财务工作取得新进展的同时，我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了长足的进步。我认真学习了公司的工作会议报告和各类书刊，学习了中纪委会议上和党的xx大会议上的讲话，学习了xxxx大政府工作报告和在中央经济会议上的讲话。通过不断的学习，增强了党性修养，丰富了知识储备，优化了知识构。

经理转正总结【篇5】

作为一名资产经理，这一年的转正之路，我感悟颇深，经历了很多难忘的瞬间。在这个特殊的时间节点，我想用这篇文章总结一下过去一年的工作经历和学习心得。

一、工作总结

在过去一年里，我主要负责公司旗下基金产品的资产管理工作。虽然在这个短暂的时间内，遇到了不少的挑战和困难，但也收获了很多经验和成长。

1. 基金运作

在基金运作方面，我学到了很多知识和技能。比如，基金的募集和申购、资产配置、投资策略等等。这些技能不仅提高了我在公司的工作效率，还帮助我更好地理解了投资的本质和规律。

2. 风险控制

作为资产经理，风险控制是我们最基本的职责之一。在这一年里，我通过不断学习和实践，不断提高了风险控制的能力。在某些情况下，我还能对市场的变化作出及时反应，减小资金的损失。

3. 团队管理

作为一个资产经理，与之配合的团队非常重要。在团队管理方面，我不仅需要和团队成员保持良好的沟通，在工作中还需要协调和授权。在这个过程中，我不断调整工作方式，提高管理能力，这对我以后的工作也有很大帮助。

二、学习心得

在过去的一年里，我还得到了许多学习新知识的机会，让我更加深入地理解资产管理的各个方面。以下是我从学习中积累的一些心得：

1. 了解投资市场的基本知识

首先，了解投资市场的基本知识是非常重要的，这有助于我们更好地理解市场变化的原因，而不是简单地跟随市场的脚步，从而无法看到更深层次的信息。尤其在市场波动的时候，更需要我们对基本知识的理解。

2. 重视团队建设

团队建设对于一个公司的运营至关重要。一个高效的团队，不仅能够协作完成所需工作，还能够优化资源，并为公司的未来发展提供坚实的保障。因此，资产经理在职业生涯中高度重视团队建设是至关重要的。

3. 不断学习

资产管理是一个复杂的领域，需要不断学习和拓展自己的知识面，提高自己的专业水平。我认为，成为一名资产经理并不仅仅是会投资，还需要在多方面掌握技能，如分析、判断、沟通等等。

三、展望未来

作为一名资产经理，对于未来的展望是非常重要的。未来是未知的，但是我们可以利用以往的经验进行优化和调整，使得自己在未来的职业生涯上取得更好的发展。

1. 持续深入学习

未来，我会持续深入地学习，不断拓展自己的知识和技能，在职业发展的道路上追求更高的层次和更好的发展。

2. 及时调整投资方向

随着时间的推移，市场的变化也是不可避免的。作为一名资产经理，我要根据市场行情的变化，及时调整投资方向，并且在投资中始终保持谨慎。

3. 坚持团队建设

团队建设是非常重要的，而我将持续加强对团队成员的管理和协作，加强内部协商和协作的能力，提高工作效率。

总之，在这一年里，我的职业生涯取得了很大的发展。未来，我希望自己能够更加努力工作，在职业生涯的道路上取得更高的成就。

经理转正总结【篇6】

进入冬季，天气寒冷，千方百计筹措资金，尽快发放工资、奖金。

项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。

以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。

四、注重自身修养，努力做好表率。

领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。

一是不断丰富知识，提高工作能力。

二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。

三是严格约束自己，力求做到公平公正。

自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。

自己虽然做了一些工作，但与上级领导的的要求和岗位职责相比，还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不力，居高不下。分析其原因(1)进度压力大，造成人工、材料、机械设备投入过大。

(2)业主实行动态设计管理，项目内部承包机制需不断完善。

(3)资金紧张、环境恶劣、交通不便，造成材料成本加大。

我到***公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手:

首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理;内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

其次也是最重要的部分-培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。

业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。

加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

销售部利润主要有：计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

能够完成的利润指标，***万元，纯利润***万元。其中：打字复印***万元，网校***万元，计算机***万元，电脑耗材及配件***万元，其他：***万元，人员工资***万元。

客服部利润主要七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。

能够完成的利润指标，利润***万元。

工程部利润主要计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来的利润点，便于计算机网络工程的顺利开展，还能为其他部门创造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-无线网，和一部分的上网费预计利润在***万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润***万元;多功能电子教室、多媒体会议室***万元;其余网络工程部分***万元;新业务部分***万元;电脑部分***万元，人员工资***—***万元，能够完成的利润指标，利润***万元。

在追求利润完成的同时必须保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。

四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。

对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的一定严肃处理。

五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

2、尽量创造出一些固定收入群体，如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度，把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。

3、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持，建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈，我们可以从服务、维修创造利润，比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。

不断为员工提供或创造学习和培训的机会，内部互相学习，互相提高，努力把***公司建成平谷地*计算机的权威机构。

职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的要学。

培训内容：一、爱岗敬业：回顾历史、展望未来，了解企业的光荣传统与奋斗目标，增强使命感与责任感，培养主人翁意识。二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律，明确岗位职责、行为规范。三、岗位技能：学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。

培训方式：1、公司内部定期不定期安排员工培训。2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。3、走鋈ィ?渭优嘌祷虿喂劢涣骰疃??br 培训目标：为员工在岗成才创造条件，为企业提供员工积累。

我们是一个团结的集体，具有团队精神的集体，变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确，责任到人，个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心，没有信心就不会成功，没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。

同志们，时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的，计算机技术的发展日新月异，一天不学习就会落后，因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识，引用十六大精神里的一句话就是要“与时俱进”。

公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务，努力去实现本次大会制定的121万利润指标。

今后怎么办，我想，绝不能辜负信息中心的各位领导和***30名职工对自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下两点：

其工作职责就是开拓市场和***公司的业务，在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大*，把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于***形象的事情。

2、努力学习，提高素质，提高工作能力，和业务水平，为把***建成在平谷地*规模最大、品种最全、最具有权威性的IT企业而努力。

以上是我的述职报告，我会努力配合各个部门制定的利润指标，请各位领导和在座的每位员工进行监督。

经理转正总结【篇7】

我于20xx年x月x日有幸加入xxx，任职直销部人事经理一职，主要负责本部门各门市部的人员招聘工作。自入职以来，尊敬公司领导，遵守公司各项规定，在公司领导以及部门经理的带领下，团结协助部门成员，积极完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现根据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。

现将目前的主要工作汇报如下：

一、人事招聘

通过人才市场直招、报纸广告招聘、宣传队带招、网络招聘这四种招聘渠道来满足现有门店的人员需求。基本能满足各门市部的用人需求。

二、其他

1、完成x名老专送合同的续签；

2、根据目前新专送招聘难等问题提出修改方案，得到领导认同后完成“送奶入户合作协议”的修改工作；

3、做好新专送定期回访的后续工作，时时了解他们的送奶量，确保新专送的成活率；

三、工作中需要改进的地方

1、各门市部的'区域划分以及地理位置需进一步熟知；

2、在招聘的过程中，做到尽快判断出应聘者信息的真实性。如，是否有兼职？

3、协助主任做好新专送的管理工作。如，新专送拒接区域内奶量少或是偏远的空白区域。

4、开发新的招聘渠道，特别是对于难点的招聘岗位，如，配送员的岗位招聘。

以上问题都需要我在今后的工作当中逐一改进。

四、需要公司给予支持

1、 短信群发平台：可以定期的向专送员们传达公司的讯息，以及逢年过节的时候群发问候短信，展示公司的人文关怀。

2、 每月评选出工作认真负责未被投诉过的新专送，给予物质或是现金奖励，以此来激励其他新专送工作的积极性。

3、 增加一些新的招聘渠道。

五、总结

回顾自己的工作，在取得成绩的同时，也存在着不足之处，对如何更好组织管理好新专送等方面的工作还要进一步提高。在以后的工作中，我将认真总结经验，弥补不足，力争取得更好的成绩！感谢公司领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助！

经理转正总结【篇8】

正文：

这个世界上有两种人，一种是站在外面看热闹的人，另一种则是勇敢闯荡的人，就像我的前任经理。她是一个很普通的女孩，在大学毕业后参加了食堂的招聘。当时，她被分配到食堂工作的一线，每天早上5点多就到达现场，直到晚上8点才回家。

在她的身上，我看到了坚持、毅力、勇气和韧性。她工作非常努力，对工作的热爱和执着让她的努力和付出被客户们经常赞誉，管理层也看在眼里。从那时起，她被委派为团餐经理，成为公司食堂的管理层成员。她每天都认真地研究食谱，探索新的料理和创意餐点，关注每一个客户的味蕾诉求和饮食偏好。

几年过去了，在经验和时间的积累下，她推陈出新，不仅为食堂的贿赂带来更多便利和舒适，她也开始了自己的创业。有一天，她接到公司大佬的电话，在电话里，大佬对她的推陈出新和创造力大加赞赏，最后慷慨地给予她升职和涨薪的机会，让她成为了正式的食堂经理。

这个消息传来，在食堂里立即引起热烈反响，大家纷纷祝贺她，同时也感慨这一点一滴的坚持和执着是值得的。她的经历和成功对我们这些从食堂一线开始的员工来说，深深地影响着我们的态度和信心。

在她的领导下，我们对待自己的工作也充满热情和动力。每天，我们都是在自己的工作中追求新的进步，并为寻求更好的服务和质量而努力。我们的成功感觉比任何东西都珍贵。

在她的经验和意志的支持下，我们在自己的工作中不断成长并获得自己的成功。这也是我们所珍视的每一个客户对我们的信任和支持所获得的回报。

作为一个团队的成员，我和我的同事们都为经理的成功感到自豪。她的故事是我们的故事。它是我们在工作中遇到挑战时，鼓舞和支持我们的经验和智慧。她向我们证明了，毅力追求梦想是值得的，而且可以转化为实际的结果。

在食堂经理成为正式员工的神圣时刻，她的道路展现出真正的光彩。她的成功鼓舞你我，让我们重新审视自己的成功和成就。

“成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续积累而成。我们没有理由放弃！”

经理转正总结【篇9】

自XX年12月被录用为法院书记员以来，在县法院的正确领导和庭室工作人员的关心、帮助下，我严格按组织要求，认真学习，扎实工作，勤于进取，自己在学习、工作上取得了一定成绩、我的司法为民思想也得到了很大提高。现将有关情况汇报如下：

一、勤于学习，努力增强先进性本领。

读书学习是我的一大爱好，自去年以第一名优势被组织部门考选进国家机关工作人员队伍以来，我更加注重各方面知识的积累，学习中不仅注重学习政治理论知识，还特别学习法律知识，不断充实自身理论素养，提高业务水平。一年来，我阅读了许多法学著作，通过了法律专业自考本科考试。为使自己各方面知识均衡提高，我还注重学习文秘、新闻写作、计算机、英语、市场经济等方面知识的学习，通过学习不断提高自身素养，不断增强先进性本领。

法院公务员转正总结(2) 二、扎实工作，践行“司法为民”要求。

进入法院系统是我的一次人生角色重要定位，我信守“以法为准，以人为本，以德为先”的工作理念。工作中，不断提高业务技能，切实履行工作职责，努力提高为人民服务的水平和质量。考入法院后，为使自己从政府文书岗位迅速向法院书记员岗位转换好，我在虚心学习的同时，严格按院党组的要求，在博望法庭刻苦锻炼，认真细致、高质高效地做好书记员各项工作，从而使自己及时适应了岗位之需。法院书记员是一项专业性工作很强的法律工作岗位，实践中我认真研读书记员必备书籍，在立案受理、法律文书送达、庭前准备、参与案前协调、庭审记录、庭笫鸵伞⑴泻笫璧肌妇碜岸⒉渭又葱械雀飨罟ぷ髦谐浞肿龊帽局肮ぷ鳎艿搅肆斓己偷笔氯说某浞挚隙ê秃闷馈

三、发挥特长，做好宣传调研工作。

由于我喜好文学，爱好写作，进入法院后利用法院题材广泛、社会关注度高，网络媒体报道量大的特点，在县院领导、院研究室、法庭庭长的高度重视下，我充分发挥我的写作特长，勤于笔耕，善于。在宣传工作中，我主要做了以下一些工作：

一是勤抓传统新闻载体宣传工作。充分发挥《马鞍山日报》、《皖江晚报》、《马鞍山信息》等地方报刊优势，努力扩大宣传效果，力争上大稿、上好稿;二是重抓以《人民法院报》、《安徽法制报》、《安徽日报农村版》等代表的重要报刊的投搞工作。今年以来我先后在《人民法院报》上发表了题为《当涂法院依法审理涉农案件促生产》、《当涂法院行政审判阳光操作》、《打造双能法官》等多篇稿件，实现了我庭在国家级新闻媒体上发表稿件零的突破;三是主抓网络新兴媒体宣传工作。明确专人定期发稿，先后在《中国法院网》、《安徽法院网》上发表了多篇稿件，填补了我庭从未在网络上发表稿件的空白;四是积极在《安徽先锋网》、《马鞍山先锋网》及其他网络媒体上发表文章。一年来，我全部完成县院交给的调研任务，并在各类新闻媒体、信息刊物后发表稿件、通讯110篇，并在中国法院网法律博客上发表了1篇题为《农村损害赔偿案件的特点、成因与对策》的调研论文，发表了1篇题为《村小学课间摔伤致死，责任如何认定》的理论研讨文章。今年我还被聘为省委办公厅信息处特约信息员，同时还被推荐参评XX年度马鞍山日报优秀通讯员。

四、树立志向，提高思想境界与追求。

步入法院神圣殿堂，身肩法律神圣职责，维护法律的公平与正义是我的一大心愿。考入法院系统后，我为自己订立了奋斗目标和志向，那就是做人民的优秀公仆，使法律的天平永不倾科。为此，我牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，工作中十分注重运用先进的司法理念提高思想修养。为使自己始终坚持“学搏而博，为党和人民终身奋斗”的理想信念一步步走向现实，我认真学习、实践“三个代表”重要思想，以院党组开展的“先教活动”、“规范司法行为、促进司法公正”、“转变作风，加强机关效能建设”为契机，重塑自身良好形象。由于表现良好，今年在院党组的教育、培养下，我如愿被批准为中共正式党员。

五、廉洁自律，切实树立崭新形象。

总结一年来的工作与得失，我感触极深，我深知虽然工作上取得了一点成绩，但还存在许多不足与问题，我的工作绩效离院领导的要求，与组织的期望还有许多急待改进与完善的地方，突出表现在：工作业务水平还不高，学习范围还不够宽，调研宣传工作还有待进一步深入。这些我都将在今后的工作中认真加以对待并着力加以加进与提高，从而使自己逐步具备多方面的工作素养。当然，我深知要成长为一名高素养的知识型书记员、知识型法官，成长为一名党和人民满意的法院工作人员，我要努力的地方还很多，为此我将在领导的关注，同事们的帮助下，进一步加强学习、努力工作，不断争做多方面的表率，为法院工作，为法制建设，为构建和谐社会作出自己应有的贡献!

经理转正总结【篇10】

现将一周工作总结如下：

一、期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多星期不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多星期开展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员__的辞退工作，以及新员工劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将工作

1、由于刚来面试时候上级领导就说想要开展培训工作，所以这也将是自己14年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

2、过了年之后_月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

四、总结

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。

经理转正总结【篇11】

五个月的试用期说快也是真的很快，小半年的时间就这么不知不觉地，在一周一周的工作中过去了。因为我是直接面试的公司设计部经理，已经属于中级管理层，所以试用期的时间会长一点，整整五个月。在这五个月里面，我通过自己的努力工作，以及基本摸熟了公司的工作流程，以及设计部经理需要做的工作。在这五个月里面，我也与同事们相处的很熟悉了，用自己的工作赢得了他们的尊重和认可。相信这段时间的试用期考核，我做的还是比较到位的。下面，就我的试用期到转正的五个月工作做一下总结吧。

一、衔接上下级，做好对接工作

因为自己的上一份工作，就是设计的工作，所以在设计这一块，还是比较得心应手的，所以试用期里面最大的挑战就是管理这一块。

做经理，最主要的就是完成与上下级的工作对接。在公司会议中，做好工作记录，知道最近的一些工作安排，然后将这些安排分配到自己的部门里面去。做好部门里面的工作安排，谁谁谁负责哪一部分，规定好什么时间做完等等。

经理这个职位，我认为就是一个枢纽一样的作用，承上启下。所以我在工作中，认真提取上级领导和部门同事们的一件，及时转达各方的想法，并做好中间的协调工作。我还积极向其他部门的经理学习，遇到一些我没有接触过的问题，认真向他们请教。

二、做好工作审核

设计部的经理有一个很大的工作，就是需要做好下面设计师的工作审核。设计师做好设计上交过来后，我们就需要对这些设计做好审核，仔细检查里面有没有什么问题，没有问题的话，就可以发给其他的部门了，有问题的话就需要打回设计师督促整改。

设计是一件非常考虑审美的事情，而每一个人的审美观又都是不一样的，所以经常会出现“你认为好的，我认为不行”这种现象，面对下面设计师的据理力争，我选择动用沟通，我会先聆听设计师的设计理念，好的我会听取他的意见，我也会说一说我的想法，然后我们综合考量，在进行整改。因为我就是从设计师起步的，所以了解设计师的想法，所以我通过这个方法，很快就的到来部门同事的认可和拥护。

三、本职工作

作为设计部的经理，并不意味着就不需要从事设计的工作了，所以我在工作中间，依旧认真参与部们的设计工作，与同事一起完成公司的任务。尤其是前段时间公司承接的游戏建模设计，我和部门同事一起加班半个多月，才完成工作。

四、下一步工作计划

转正了，并不意味着我的工作就结束了，我还会在后面的工组中继续自我监督自我考核。

下一步计划：

1、在工作之余，依旧坚持学习。

2、做好公司的工作对接，为部门同事争取到更多的利益。

经理转正总结【篇12】

我自9月参加工作以来，转眼已经工作一年多了，现将我一年来在镇政府司法所工作的情况作个小结：

一、自觉加强理论修养，不断提高思想素质。

作为一名年青干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习的自觉性。

二、勤奋学习专业知识，努力提高业务水平。

为了更好地适应工作需要，自己始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。在工作中，我积极向领导和周围同志们学习，学习做事、处事之道，取人之长，补已之短。工作之余，把学习作为自觉行动，坚持向书本上学，丰富自己的法律知识储库，努力从书中汲取营养，丰富头脑。平时注重向实践中学，下乡实践与理论结合，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。20__年，我参加了省司法厅的社区矫正和安置帮教培训，有效优化了自己的知识结构。

三、牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风。

不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。是端正工作态度。力求严谨细致，一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实。时刻以从大局为重。在工作中，对局里各股室以及各领导布置的工作坚持从整体利益出发，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成。

四、认真履行岗位职责，切实做好各项工作。

这一年来，我一直坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。乡镇司法所工作内容已经不是传统意义上单一，基层的独特性也就决定了司法所工作的两大块内容：矫正和人民调解。尤其是基层的矛盾调解一定是在了解本地的风土人情上和掌握熟练的沟通技巧的基础上才能取得成效，否则是无用功。除此之外还要兼任政府其他工作，多方面的充实自己的业务能力。在处理工作的过程中分清轻重缓急，有次序的处理事情，做到按时完成工作，不拖沓。

经理转正工作总结【篇5】

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮忙，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了必须的提高，现将我的工作情况作如下汇报。

一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的认识

在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了必须的了解。经过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。我对公司文化理念十分认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自我素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情进取、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作本事得到了必须的提高

根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作，使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作本事、灵活的处理问题本事。

四、不足和需改善方面

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自我的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自我的力量。

五、几点提议

公司正处于企业转型期，是一个十分关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，异常是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从此刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，异常是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的完美明天更辉煌。yJs21.CoM

经理转正工作总结【篇6】

时间真是让人猝不及防的东西，一下子就把我在饭店厨房实习的日子变成了回忆，转眼间一个月的实习期就结束了，我也如愿以偿的拿到了厨师资格证，成为了一名厨师，这是我从小的愿望、梦想，人的一辈子，能做自己喜欢的工作已经是很幸运的了，虽然过程中有苦有泪，但是最后的结果还是让我很满意的，至少我是在为我喜欢的事努力，所谓的苦累好像也没有那么苦了，在这一个月里我成长太多了，我很感谢这段经历，以下是我这段时间来的工作总结：

我在高考是发挥失利，我也并不想听从父母的安排去上三本，我觉得那是在浪费时间，我很自信的告诉他们我想当厨师，我要去学做菜，但是立马一盆冷水浇了下来，他们表示坚决不同意，我要去读就自己交学费。所以我能在厨师学校顺利读书毕业全是我自己打暑假工临时工贷款辛辛苦苦换来的。我知道很多人等着我跌倒，然后来嘲笑我，所以我在学校的学习成绩一直不错，在班上也时常稳居第一的位置，也就是在学校学到的知识还有技巧让我在实习的饭店，这么顺利的转正拿到毕业证。

我于一个月前被学校安排到饭店后厨进行为期一个月的实习，在这一个月里的确是极其的苦闷和枯燥，最开始的阶段每天干着重复的一件事——宰杀食材，每天就是杀鱼，杀鸡，我感觉我把全世界的鱼鸡都杀完了，我成为了他们的头号天敌，以至于我到都麻木了，手起刀落的流程简直就是成为了机器一样重复着，后面我看到鸡肉鱼肉就会觉得这是我杀的，不敢吃犯恶心。干久了会有厌烦心理，我会雕刻、会炒菜、会摆盘、会刀工……再怎么样我也不能一直在这做宰杀工作吧，好几次动了想拍屁股走人的冲动，但是都被脑海中父母的话，被淹没了，继续咬牙坚持，所幸这些都是为了考验我，后面慢慢的我的厨师长师傅让我打下手了，帮他把菜写好备用，当时他还夸我没想到我的刀工这么好，慢慢的也给了我更多的任务，教我更多做菜的经验和在厨房工作的知识，再到现在的客人的一些蔬菜也会让我来炒了，当我做的东西被顾客吃了，并且表示露出满意的表情时，我觉得这一切都值了，因为有人承认我这段时候义无反顾的行为了，证明我是对的，我在这方面还是很有天赋的。

这一个月我真的学到太多了，见识到了厨房的工作环境，认识了为人处世的法则，急躁躁的性子在这次的而工作中也变得稳重起来，在实习的工作中一定要耐得住性子，这里不比学校，不是每个人都有义务教你什么，只能靠你自己去多学多问多看，保持初心，才能让自己离自己的梦想一步一步的靠近它，用力抓住它。

经理转正总结【篇13】

我在20xx年加入了公司，现试用期工作结束了，20xx年的工作也即将告一段落。回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。现将一年以来的工作情况作以下总结：

一、20xx年x月份任公司采购部经理，在此期间带领本部门人员在公司领导下开展工作，主要完成以下工作

1、较好完成采购部日常管理和采购计划。

2、督促本部门人员经常与供应商保持联络及时了解所采购原材料的市场行情。

3、经常在网上了解相关原材料的行情，同时和多个供应商联系，使供应商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的原材料供应商，与去年同期相比玻璃价格下降x%，每月为公司节约x万多元。

4、及时与生产部门人员沟通，了解原材料的需求情况，合理控制库存，使资金最有效的利用。

5、督促本部门人员时刻保持清醒头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供应商眼里、心里树立良好的公司形象。

6、做好购货合同的跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。

7、x月至x月公司进行质量管理体系认证，具体负责本部门的审核管理工作，通过努力学习，取得了内审员资格证书，并按管理体系要求进行管理，使得质量管理体系在本部门有效运行。

二、本人培养、提高及改善方面

1、责任心的进一步提高和强化，才能更好的带动部门的工作氛围和激情;

2、团队合作的建设过少，不能更好的加强，提高团队的工作能力

3、问题点控制不足，关注的时间和空间过于局限，不能很好的发现潜在的问题点;

4、落实执行力待提高，针对预控的措施不充分，明知故犯的现象重复出现，影响计划的执行;

5、领导者的基本素质，素质水平低，管理经验少，不能更好的影响和改善同事的工作模式;

总之，考虑问题不周全，落实不充分，责任心不足，但真正遇到问题是，绝不退宿，果断提出解决方案和敢于承担可能出现的责任和后果，不怕失败，只求肯接受失败的平台。

三、20xx年计划与展望

努力学习，不断提高自身的价值，并用工作绩效来展现努力的成果，更大强度的敢于改变，士为知己者死，而我要为更远大的理想和目标奋斗，采购科依然成为分厂绩效的基石和核心力量。

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经理转正总结汇集

时间总是在不停的奔跑，上一段工作你一定收货满满，那么我们可以开始写工作总结了，总结的过程就是⼈们发现、证实和发展真理的过程，如何才能够不让自己的工作总结显得太过平庸呢？经过收集并整理，小编为你呈上经理转正总结汇集，仅供参考，大家一起来看看吧。

经理转正总结 篇1

转正以后的银行大堂经理工作对我而言既象征着全新的起点也带来了不少新的挑战，可正因为在试用期间为了银行的工作付出了不少才会选择在此刻肩负起大堂经理的责任，再加上银行领导的信任让我备受感动自然要思考后续的工作应该如何开展，带着这样的疑虑让我对转正前完成的银行大堂经理工作进行了相应的总结。

处理好客户往来的迎送工作并协助办理相应的银行业务，由于银行每天进出的客户数量较多的缘故需要根据他们的需求做好前期的引导与解答工作，若是客户在办理业务的过程中存在意见也要及时进行处理并有效地处理矛盾，关键还是要减少客户的投诉从而提升银行业务办理人员的服务素质，正因为在选择这个岗位之前便了解这部分职务才会让我对待银行工作十分重视，毕竟每个来到银行的客户都付出了他们的信任自然要承担起相应的责任才行，既要办理好银行的现有业务又要做好宣传工作从而有效发挥金融理财的只能，对于长期发展而言在银行工作中履行好大堂经理的职责自然能够减少许多不必要的麻烦。

做好银行事务的监督同时也要注重市场与客户信息的收集从而有效利用资源，也许是银行客户较多的时候显得较为混乱的缘故自然要做好相应的秩序维护工作，毕竟无论是卫生环境的好坏还是营业秩序都在某种程度上代表了银行的形象，所以在这个过程中更应当做好异常情况的.报告以免出现混乱的状况，对于银行事务的管理也要做好相应的协助与监督工作并及时对违反服务条例的做法进行纠正。

处理银行事务的过程中建立好相应的工作日志并为客户的到来做好人员安排与理财建议，由于银行大堂经理的职责较为重要的缘故需要做好工作日志来进行反思，毕竟对待银行工作不够谨慎的话即便是些许的疏忽都有可能导致客户感到不满，所以为了维护银行的形象需要对待工作认真负责并做好银行金融产品的宣传，每当客户产生疑虑的时候都需要做好相应过得解答并提供理财方面的建议，实际上由于自己对这类银行工作并不擅长的缘故需要在转正后着重进行强化才行。

尽管有着丰富的综合柜员经验却应当明白银行大堂经理需要积累更多管理方面的经验，因此我会郑重对待银行领导的指示并确保完成转正以后的任何任务，尽管自身存在着许多不足却会朝着成为优秀银行大堂经理的方向不断努力。

经理转正总结 篇2

在过去的一年里，我担任了一位资产经理的角色，并有幸成功转正。这一年里，我学到了很多，在与同事合作和客户沟通的过程中，积累了丰富的实践经验。今天我想分享一下我的工作总结。

首先，作为一名资产经理，我必须始终保持高度的责任心。因为我的职责是管理客户的资产，即将客户的资金最大程度地增值。因此，我要时刻关注市场情况，确保客户的投资方案是最可行的。同时，我还要随时与客户进行沟通，了解他们的需求和期望，以便为他们提供更好的服务。

其次，对于我工作过程中需要用到的工具和技能，我必须不断学习和更新。这包括了解行业的最新动态和趋势，掌握使用各种工具和软件的技能，以及了解各种投资和风险管理方案。这些工具和技能的学习和掌握需要耗费大量的时间和精力，但是这是我成为一位专业资产经理的必要条件。

第三，我必须在团队合作中发挥我的能力。作为资产经理，我需要与数个不同的团队合作，例如产品团队，开发团队，营销团队等等。因此，我必须具备良好的沟通协调能力，能够与不同的人合作，并在团队中发挥自己的作用。在这一年里，我不断地与我的同事进行合作，并取得了很好的成果。

最后，我认为，资产经理的成功取决于客户的信任和满意度。因此，我需要时刻关注客户的需求和期望，在他们遇到问题时及时提供帮助和解决方案，并用心倾听客户的建议和反馈。只有这样，客户才会信任我，愿意把他们的资产托付给我来管理。

总而言之，成为一名资产经理是一个艰难但充满挑战的工作。在这一年里，我通过不断学习和不断提升自己的能力，成功地转正了。从一名资深员工到一名资产经理，我明白了责任、学习、团队合作和客户信任的重要性。这些都是我将持续发挥的能力和优势。

经理转正总结 篇3

时期以来，营销中心在公司的正确指导下，开展了华中区域市场启动和推广、市场网络的建设、各区级批发单位的开发、部分终端客户的维护等工作。现将_月来，营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题，作一简单的总结，并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。 以下是述职报告范文

我任__-_公司销售经理兼__公司总经理以来，在集团公司党政领导班子的正确领导下，带领__公司一班人，大力推进科技兴企发展战略，开展管理创效，加强党风廉政建设，努力创建具有__特色的学习型企业文化，较好地完成了上级下达的各项工作计划任务，生产、销售逐年稳步提高，为集团公司的持续高速发展做出了积极贡献。

1、生产量。1-10月份累计生产__-__吨，其中:__-__ __吨，__-___吨，__-_吨，其它749吨。预计全年合计生产__-_吨。

2、销售收入。1-10月份累计销售收入 __-__万 元，预计全年实现销售收入__-_万元，人均销售收入__5万元。

3、出口创汇。1-10月份累计出口创汇__-_万 元，其中自营出口虚心学习美元。预计全年出口创汇3__-_万元，自营出口__-_美元。

__公司是一个外向型企业，其产品70%出口国外。为了与国际市场接轨，把握市场脉搏，保持市场的发展和增长，保持思想的先进性，就必须不断地学习，不断超越自我。不管工作多忙，坚持每天抽出一定时间读书学习，学习邓小平理论以及“三个代表”重要思想等理论书籍，深入领会贯彻十六届四中全会和中纪委四次全会精神，积极落实集团公司“两会”精神，始终注意坚持党的领导，注意发挥党组织的战斗堡垒作用，把加强思想政治工作，与营造讲学习，讲正气，讲团结的良好企业气氛结合起来，着力建设一个思想先进，作风优良，管理现代的学习型的领导班子和干部队伍。深入贯彻落实中共中央颁布实施的《中国党内监督条例》和《中国纪律处分条例》，带领公司领导班子全体成员认真学好《两个条例》，开好专题民-主生活会，认真开展批评与自我批评，虚心听取职工意见，落实整改措施。坚持学习现代市场营销和管理知识，积极参加行业和磨料协会的各种会议，经常保持和外商的联系，收集前沿市场信息，并把所学的知识应用于实践，不断提高自身综合素养和政策执行能力，全面推动__工作再上新台阶。

我们在不断深入推行ISO9001质量管理体系，提高产品质量的基础上，努力打造知名品牌，实施名牌战略。在采购、生产、仓储、销售服务各个环节严格按照ISO9001质量管理体系的要求运行。针对市场需求，开发适销对路产品，增加了品种，扩大了出口，经过全体员工的不懈努力，以及全员产品质量意识的不断深化和提高，我公司的产品质量在国内外市场上赢得赞誉，赢得了客户，“__”品牌已形成知名品牌。继前年获得全省出口企业“一类管理单位”和“绿色通道”单位后，今年又获得了“__省优质产品”称号。

(三)加大技改力度 不断提高经济效益 为了不断提高企业的盈利能力，进一步消化电力，原材料涨价的不利因素，年初投资__多万元分别对__-__生产线进行了改造。首先对__车间的进行改造，改造后各种单耗及电力成本较前大幅下降，每年可节约成本__-_万元。二是对__生产线的进行了改造，提高了__能力，接着在原有的基础上，自己设计施工了一条__-_生产线，__-_月产量由原来的300吨提高到了现在的800吨，基本上改变了因生产能力不足满足不了订单需求的被动局面。

经理转正总结 篇4

物流仓库经理转正总结

一年多来，我担任物流仓库经理的职位，深感责任重大且具有挑战性。在这个岗位上，我通过不断学习和努力工作，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。今天，我将回顾我在过去一年多时间里的工作经验和成果，总结出一些关键点，为自己的转正申请做一个详细而具体的总结。

首先，我认为我在工作中的主要贡献是提高了仓库运营效率。当我上任仓库经理时，我发现许多工作过程需要改进，以提高效率和减少错误的发生。我与团队成员合作，制定了一套新的流程和标准操作程序，并利用信息技术工具来优化仓库管理。通过这些改进，我们成功地减少了出错率，提高了工作效率，无论是在货物接收、存储还是分拣，我们的仓库都运行得更加顺畅和高效。

其次，我在团队管理方面也取得了一些进展。作为仓库经理，我不仅仅是负责管理仓库工作流程，还需要领导和指导团队，在他们的工作中提供支持和帮助。经过与团队成员的密切合作，我建立了一种开放和透明的工作环境，鼓励员工提出问题和建议。我还定期组织团队会议，交流工作进展和解决问题。这些举措有助于增强团队合作性和员工的参与感，也有效地提高了整个团队的绩效。

除了团队管理，我还注重个人能力的提升。作为一个物流仓库经理，我需要掌握丰富的物流知识和技能，以便更好地管理仓库运营。因此，我参加了一些培训和专业课程，以增加自己的知识储备和技能水平。这些培训和课程也提供了新的思路和方法，使我能够更好地应对各种挑战和问题。

在工作中，我遇到了一些挑战，例如仓库容量不足和人力资源短缺。然而，我通过与团队的密切合作和充分应用自己的能力，成功地解决了这些问题。我与上级和各部门保持了良好的合作关系，确保物流运作的顺畅。我积极寻求创新和改进，以应对新的挑战和变化。

总之，我相信我在过去的一年多时间里取得了一些令人满意的成绩。通过提高仓库运营效率、优化团队管理和对个人能力的提升，我成功地完成了我作为物流仓库经理的工作职责。虽然我面临了一些挑战，但通过与团队的合作和自身的努力，我克服了它们，取得了一些有益的经验和教训。

在未来，我将继续不断努力，进一步提高自己的工作能力和领导能力。我希望通过持续学习和实践，不断改进我所在的仓库运营和管理工作。我也希望通过与其他团队成员的有效合作，为整个公司的物流供应链提供更高效和优质的服务。

最后，我对自己在过去一年多时间里的工作所取得的成果感到自豪，并感谢公司对我在这个职位上的支持和机会。我坚信，我作为物流仓库经理的经验和能力将为我今后的职业发展打下良好的基础。

经理转正总结 篇5

一年来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，支持党组织抓好思想政治工作和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施工生产任务。

通过两年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外，各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了员工的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体员工的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。

项目部每月8日定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。

继续加现场文明施工管理，根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班，总人数32人。专门进行文明工地建设相关工作，保持工地卫生清洁，使道路干净畅通，洞内道路干净整洁，在渗水较大，无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全，堆放有序

积极与总指和地方环、水保主管部门联系，主动邀请其进场检查，征求意见，逐步完善环、水保方案、措施。

经理转正总结 篇6

正文：

这个世界上有两种人，一种是站在外面看热闹的人，另一种则是勇敢闯荡的人，就像我的前任经理。她是一个很普通的女孩，在大学毕业后参加了食堂的招聘。当时，她被分配到食堂工作的一线，每天早上5点多就到达现场，直到晚上8点才回家。

在她的身上，我看到了坚持、毅力、勇气和韧性。她工作非常努力，对工作的热爱和执着让她的努力和付出被客户们经常赞誉，管理层也看在眼里。从那时起，她被委派为团餐经理，成为公司食堂的管理层成员。她每天都认真地研究食谱，探索新的料理和创意餐点，关注每一个客户的味蕾诉求和饮食偏好。

几年过去了，在经验和时间的积累下，她推陈出新，不仅为食堂的贿赂带来更多便利和舒适，她也开始了自己的创业。有一天，她接到公司大佬的电话，在电话里，大佬对她的推陈出新和创造力大加赞赏，最后慷慨地给予她升职和涨薪的机会，让她成为了正式的食堂经理。

这个消息传来，在食堂里立即引起热烈反响，大家纷纷祝贺她，同时也感慨这一点一滴的坚持和执着是值得的。她的经历和成功对我们这些从食堂一线开始的员工来说，深深地影响着我们的态度和信心。

在她的领导下，我们对待自己的工作也充满热情和动力。每天，我们都是在自己的工作中追求新的进步，并为寻求更好的服务和质量而努力。我们的成功感觉比任何东西都珍贵。

在她的经验和意志的支持下，我们在自己的工作中不断成长并获得自己的成功。这也是我们所珍视的每一个客户对我们的信任和支持所获得的回报。

作为一个团队的成员，我和我的同事们都为经理的成功感到自豪。她的故事是我们的故事。它是我们在工作中遇到挑战时，鼓舞和支持我们的经验和智慧。她向我们证明了，毅力追求梦想是值得的，而且可以转化为实际的结果。

在食堂经理成为正式员工的神圣时刻，她的道路展现出真正的光彩。她的成功鼓舞你我，让我们重新审视自己的成功和成就。

“成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续积累而成。我们没有理由放弃！”

经理转正总结 篇7

首先，非常感谢各位领导和同事在工作上对我的信任和支持，正是由于您们的帮助和关怀，我才能很快的融入到新的团队中，并在新的工作环境下顺利的开展工作。现在我将本人近3个月的试用期工作进行总结和汇报，我的总结从试用期的工作内容、工作业绩、工作体会以及今后的工作规划等几方面进行，请大家进行批评指正。

我是今年3月加入这个充满朝气和创造力的团队的，之前我在一家中澳合资的服装企业工作，从事了13年的采购和生产管理的工作，所以新的工作岗位（采购经理）对我来说既熟悉又有些不同。以前的工作是接到国外的订单后，组织货品的采购以及生产，采购的数量和金额都会比较大，同时计划性和针对性会比较强；而目前的工作，由于我们是要独立运作这个品牌，并且是刚刚运作这个品牌一年的时间，所以采购经理的工作不仅仅是制定采购计划、采购的实施和监控、供应商的管理等采购范畴的工作，而且很大一部分工作还要配合设计部门进行新产品的开发，同时还要配合推广这个品牌。因此新的工作岗位对我来说充满了机遇和挑战，如下是我对自己所处这个岗位（采购经理）的职能和要求的几点认识，以及自己认为今后自身需要加强的一些方面，梳理不实之处望能指正。

一、新品的开发

1，面辅料的开发

因是独立进行品牌的运作，设计部门的研发工作往往是整个品牌运营的龙头，所以配 合好设计部门的研发工作是采购部的主要职责之一。根据需要开发产品的定位和风格，和设计师一起选用合适的面料，主要从面料的材质、风格、特性及价格等几个方面来确定要选用的面料，要做到价格合理、材质风格适合以及不能给今后的生产带来问题；在面料选完后，要尽快敦促供应商交起所需的开发面料，不能影响样衣的开发时间。对于辅料的搭配，也要尽量满足设计师对新辅料的需求，经常联系辅料公司提供新的辅料样式，供设计部门参考。在面辅料开发方面，今后我要加强同设计部门的沟通，不仅要面辅料材质风格品质适合，更要在价格成本上符合整个系列产品的规划。

2，供应商的开发

同样是因为我们这个品牌运营的时间只有短短的一年的时间，所以在此拓展的阶段，我们也需要不断的进行面辅料供应商以及服装加工厂的开发工作。我们目前是刚起步阶段，采购的数量不多，但品种多，所以面料的供应商有相当部分是国外的供应商。随着我们今后数量的上来，要加大国内供应商的比重。在开发供应商的过程中，我们目前量小是一个劣势，如何降低这个劣势，同时让供应商认同我们这个品牌是我今后的一个重点。

二、成本的估算

每一季开发的新品，选中后要进行成衣成本的估算。成衣成本包括面辅料成本、工厂加工成本以及物流日常运营成本，估算完的成本看和当初设计定位的成本有多大的出入，如果很大，面辅料采购中是否有改进的空间，若没有，看通过换面料或换供应商能否解决。总之，面辅料的成本占据成衣成本的比重很大，控制好了面辅料的价格很大程度上就控制好了成衣的价格。所以在今后的工作中，我需要对各种材质、风格的面辅料的价格要有一个很好的把控，做到成本估算的准确。

三、面辅料采购流程中的控制

采购的基本要求是做到适当的交货时间，适当的交货质量，适当的交货地点，适当的 交货数量及适当的交货价格，也就是做到适时，适质，适地，适量，适价。而做到这几点，要从如下几个方面着手。

1， 根据每一季需要上的新品的品类和数量，制定采购计划。采购计划包括面料数量、 金额、对应的供应商、交货的时间等。面料的数量要和成衣的工艺单对应，总金额要和每一季的新品总金额对应。

2，采购计划报批后，制定采购合同。采购合同包括面辅料的型号、数量、价格、交货期、付款方式、交货地、产品的质量标准、赔付标准以及售后服务等条款。制定采购合同的同时，最好能附一份验货标准，对今后容易出现的质量问题进行约束。

3，制定完采购合同后，根据合同的约定及时从供应商那里采购物料，不能影响大货的生产时间。在合同的执行期间，经常定期对采购的面辅料进行跟踪，了解进程，对出现的问题及时更改，如有交期和质量的问题，要第一时间和生产沟通，不能影响成衣的上架时间。在此期间，还要经常核对工艺单，看是否有漏订或订错的物料，进行弥补。

4，面辅料交货时，要安排好收货的工厂，让面辅料准确无误的发到相应的加工厂，同时要求收货工厂第一时间验货收货。

5，成衣生产过程中，经常和工厂沟通，看是否有质量问题，如有，及时要求供应商解决；对出现严重质量问题的要提出索赔。在面辅料采购的过程中，我要加强对各种面辅料知识的学习，在签订合同时能充分考虑到各种潜在的问题（如面料缩率的影响、色中差的影响、格子纬斜的影响等等）。

四、供应商评估

每一季要对供应商进行评估，逐步加大和好评的供应商进行合作，对差评的供应商提 出改进的建议，如果一直没有改进，就减少合作甚至不继续合作。供应商的评估主要从以下几个方面进行：公司的背景、产品的价格、产品的质量、交货的时间、付款的条款、每一季样品的品类、售后的服务以及出现质量问题的解决是否及时等方面。

五、生产加工流程的控制

为了每一季的新品能按时上架，生产加工环节的协调和控制也非常重要，也是采购部 门得重要职责，为了能很好的完成此环节的工作，我认为要从以下几点入手。

1，根据新品的品类、成衣工艺以及面辅料到货的情况，制定生产加工计划。生产计划包括每件成衣的价格、数量、质量要求、对应的工厂、完成的时间以及总金额等。

2， 生产计划报批后，签订生产加工合同，约定成衣加工数量、单价、交货期、付款方 式、制成率以及出现质量问题的约束条款等。加工合同要结合生产工艺单，对成衣的制成率以及面辅料的损耗比有一定的约束。

3，生产过程中的跟踪。在生产过程中，经常询问工厂产品的生产进度，对不能按期完成交期的要督促完成，实在完成不了的要和商品部沟通，更改上架时间；要在生产过程中，进行抽查是否有浪费和跟换物料的现象；要求严格按照生产流程工序进行生产，不能出现随意减少生产工序的情况。

4，成衣交货后，要及时进行抽检，发现不合格的情况立即通知工厂进行处理，保证上架的产品都是正品。

因我们的产品品类比较多，所以生产控制中需要对每种品类的工艺和特点都要非常熟悉，这方面是我的弱项，今后我要加强对各种生产工艺的理解。

六、采购总结

每一季的采购工作完成后，要对这一季的采购工作进行总结，重新核算每一款成衣的 成本，并对采购过程中出现的问题进行探讨，避免今后出现类似的问题。

以上是我在适用期期间对自己所处岗位的业务技能的理解，我认为这些都是业务上的根本要求，是必须达到的。除了以上的要求外，我认为还有两点更为重要，一是有责任心；二是要诚信。做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力并细心地完成好它；而作为采购经理这样一个工作岗位，我认为诚信同样是最重要的，因为有了诚信，才不会作出一些违背职业道德的事情。今后我会一直将责任心和诚信作为自己职业生涯的行为准则。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和

协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

回顾20xx年来的工作，我部门在公司领导和同事们的支持与帮助下，严格遵守公司的相关制度，顺利地完成了本部么的工作。为了更好的完成接下来的工作任务，现将我部门在过去8个月中的工作情况作一个汇报与总结。

在过去的8个月里，我部门严格按照公司采购管理制度，极力控制采购成本，保质保量的完成了各项采购任务，保证了公司各部门的正常运营。但是从整体来说，还尚未达到预期的理想效果，如采购及时率尚且能达到95%，迟发货、质量不达标等因素仍然存在。在今后的工作中，我部门将继续努力学习，不断提高业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项采购工作，使各项工作的正确率、准确率力争达到100%。为了更好的完善采购工作，高效的完成采购任务，我部门将采取以下措施：

一、严格遵守公司的采购管理制度，做好每日计划与总结。为了达到日事日毕的要求，我部门将每日写好当天要做的工作，要处理的事情，对每天的工作情况做一个总结，对没有处理好的事情，抓紧时间处理，尽量做到问题不推迟，尽最快速度解决。

二、坚持“多快好省”的采购原则，严格控制采购成本。我们的采购工作就是服务于生产，就是要以最低的成本采购到高质量的生产原料，所以一定要对要采购的原材料进行细致的分析，衡量它们的性价比，始终坚持“以质论价，货比三家，多快好省”的采购原则。

三、在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平;加强与供应商的沟通，要及时做好跟催工作，让他们积极配合我们的工作;遇到问题要及时采取措施解决，一定要保证按时、按质、按量提供好生产所需的各种原材料。

四、加强与各部门的沟通与协调，严格控制采购时间和采购周期，保证各种原材料的购进科学合理;极力配合公司的各项财产运营工作，当不同种类的物品或原材料进厂时，要及时的和有关部门做好协调与沟通。

五、要控制物品与原材料入库的数量与质量，在购进物品与原材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。

六、学会主动与人沟通、交流，经常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。

总之，在以后的工作中，我部门将会更加努力地学习，不断地积累丰富采购经验，高标准严要求地完成各项工作，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为公司的发展贡献我们的力量。

经理转正总结 篇8

作为资产经理，我对自己的岗位要求很高。在转正的三个月里，我一直在尽最大努力提升自己的能力和业绩，以符合公司对岗位的要求，并取得了一定进展。

首先，我认为资产管理是一项需要高度专业化的工作。我注重自己的专业知识和技能的提升。在工作中我不断学习新的理论和方法，扩充自己的知识面和技能，使自己更加专业和全面。例如，通过持续不断的学习和探索，我成功运用了企业财务管理和基本财务工具、了解了多元金融产品的投资价值和风险因素，并能熟练地利用数据分析和调研来制定投资决策。

其次，我注重团队协作，提高业绩水平。在与同事们的协作中，我始终秉承着坦诚、热情的态度，严谨、扎实的工作作风，并努力发挥个人与团队的优势，形成协同的工作氛围，维持其稳定，提高工作效率。我们的团队因此取得了很好的成绩，提高了公司在资产管理中的声誉和地位。

最后，我始终遵守法律和道德规范，保持良好的职业操守。作为资产经理，我意识到，每个投资决策都需要承担着一定的风险和责任。因此，在我的投资决策中，我总是遵循合法、透明，风险适度经营的原则，尽力减少投资风险，保证客户的利益不受损害。

总之，作为资产经理，我在三个月里不断奉献，不断学习，不断努力，最终做到了提升自己、服务客户、推动公司发展的目标。我相信，有着更多的教育和实践，我将成为一名更加出色的资产经理，为公司和客户做出更大的贡献。

经理转正总结 篇9

建筑设计经理转正总结

作为一名建筑设计经理，经历了一段辛勤的工作和努力的奋斗后，终于迎来了转正的时刻。在这个特殊的时刻，我想回顾一下自己的成长经历，并总结一些在职业发展中获得的经验和教训。

首先，我想回顾一下自己的职业起点。几年前，我刚从大学毕业，成为一名建筑设计师。起初，我对自己的工作充满了热情和渴望，但也面临着许多挑战。作为一个新手，我的技术水平和经验有限，对项目管理和团队协作也不够熟悉。然而，我并没有被这些问题打败，而是积极主动地寻求解决方案。我主动学习相关知识，参加培训课程，并向同事和前辈请教。通过不断努力和学习，我的能力和经验逐渐得到提升。

其次，我意识到建立良好的团队合作是取得成功的关键。在过去的几年里，我有幸与各种专业背景的人合作，包括建筑师、结构工程师、电气工程师等。每个人都有自己的专业知识和技能，我明白只有充分利用每个人的长处，形成一个高效的团队，才能在项目中取得好的结果。因此，我注重团队沟通和协作，倾听每个人的意见和建议，并尝试将他们的专业知识与我的设计理念相结合。借助团队的力量，我们能够优化设计方案，提高项目效率，充分满足客户的需求。

此外，我还意识到自我反思和持续学习是保持竞争力的关键。建筑设计行业不断发展和变化，新的技术和理念不断涌现。作为一个建筑设计经理，我需要不断学习和更新自己的知识，跟上行业的最新动态。我经常参加专业会议和研讨会，关注行业创新和趋势，并尝试将其应用到我的工作中。此外，我也利用工作中的经验进行反思，总结成功和失败的经验教训，不断改进自己的工作方式和方法。

最后，我要感谢我的团队和公司对我的支持和信任。没有他们的帮助和鼓励，我无法取得现在的成绩。我要特别感谢我的上级和同事们，他们给予我很多机会展示自己的能力，我从他们身上学到了非常宝贵的经验和知识。

在转正之际，我深深感觉到自己的成长和进步。通过不断努力和学习，我成为了一名合格的建筑设计经理。但是，我也明白职业发展是一个持续的过程，我需要不断提高自己的能力，跟上行业的发展。我对未来充满信心，并期待在新的阶段中继续取得更大的成就。

总而言之，作为一名建筑设计经理，我通过努力工作和不断学习，成功地转正。我学到了许多宝贵的经验和教训，其中最重要的是建立良好的团队合作和与时俱进的态度。我将继续保持对自己的要求，并为公司的发展做出更多的贡献。我相信，只要我保持热情和努力，我将在职业生涯中取得更高的成就。

最新转正报告试用期总结(集合13篇)

岁月的车轮又前进了一程，忙碌了的工作已进入收尾阶段，又到了我们写总结的时候了能够更好地从容面对下一阶段的工作。你是不是也在考虑怎么写工作总结？考虑到你的需要，小编特地编辑了“最新转正报告试用期总结(集合13篇)”，为防遗忘，建议你收藏本页！

转正报告试用期总结 篇1

20xx年5月4日，我通过面试，来到xxxxxx环保科技有限公司工作，不觉已经工作四个月了，5、6月是毕业实习，7、8月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在_支部会议中，学习了___“深入开展争先创优活动”，体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司_组织活动，走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深切感受到了___的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做好财务工作

我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。

2.积极主动地搞好文案管理

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。

几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1.缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

转正报告试用期总结 篇2

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作;

二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据;

三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳;

四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。

两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：

一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。

二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。

针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。

一、目前财务上的问题：

1、费用单据不能及时回归财务部。

费用单据的发生后，财务工作刚刚开始，而不是结束。财务需要根据这些费用单据即原始凭证编制记账凭证，然后根据记账凭证记账。记账后，每个月才能为公司编制报表，分析公司的运营情况。财务要求的是日清月结。如果当日不能清，每个月就不能有准确数，到年底不准确的数就会越大。

2、总经理还在为财务部承担发放现金业务。

这是在别的公司不存在的现象，公司越大，总经理越是轻松。而我看到的是很吃力总经理，并且是在财务方面费心的总经理，这让我这个做财务主管的汗颜，使我无地自容。

二、下一步工作思路及方针。

财务工作需要从最基层，一点一滴的进行，虽不能看到速效，但急需日趋完善。

财务部需要的岗位设置：

出纳、记账会计、财务主管。

记账会计可以多人，其他岗位为一人。财务部是一个整体，共同协作，共同完成各个岗位的工作，每个岗位之间有紧密的联系，并且缺一不可。

转正报告试用期总结 篇3

首先很感谢各位领导能在百忙之中看我的工作总结，也很高兴即将成为公司的一员。两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。之前我对出纳的工作情况并不是很了解，在这两个月里，我在公司(你的直接领导)的领导下，在公司同事的帮助下，在新的岗位中，我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现对本职工作总结如下：

一、在此期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、及时登记现金、银行存款日记帐。

3、每月按时申报和缴纳税费。

4、完成领导交待的其他工作。

经过两个月的试用期，我在工作中学到的很多东西。出纳工作看似简单，做起来却需要很大的细心和耐心。以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同事的关心和支持。

二、要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

二.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。

三.出纳人员要恪守良好的职业道德。

四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

三、很好的沟通能力。

特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈努力，做好本职工作，与公司的发展同步。对于公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，我真诚的表示感谢!同时恳请公司领导给我一个继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，和公司一起为了美好的明天而努力!

转正报告试用期总结 篇4

20**年5月4日，我通过面试，来到XX南大金山环保科技有限公司工作，不觉已经工作四个月了，5、6月是毕业实习，7、8月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中央“深入开展争先创优活动”，体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动，走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

1、耐心细致地做好财务工作

我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。

2、积极主动地搞好文案管理

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。

几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1、缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2、工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

转正报告试用期总结 篇5

自进入公司至今，已有三个月的时间，回首这半年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益。

行政工作琐碎，为了搞好工作，经常向于经理请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了前台的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我认为做好前台这个岗位，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象，还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。以下是我三个月工作总结：

一、具体工作表现

1、办公用品的管理。起初刚到公司的时候，办公用品管理还不是很完善，经过两天的时间把办公用品全部整理并登记，根据平时使用的情况，寻找一家专门做办公用品的公司，当然货比三家，经过于经理同意才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细，向于经理报告，请示下个礼拜所需用品，以做到不备之需。在业务部频繁加班的情况下，在周五的时候会提前把审计部预计需要的复印纸等办公用品备用出来，以免耽误装订工作。

2、公司固定资产统计。在来到公司的第三天将所有的固定资产，都做了一下最彻底的统计，大到电脑、复印机，小到桌椅、微波炉等。

3、月底工作。每个月底将每位员工的打卡情况及请假天数核对，做最后的考勤表上交于经理。每个月底将本月公司使用的网费、物业管理费、停车费、保洁费、电话费、快递费、办公用品费、电费以及饮用水费用等办公用品费用的合计做出明细上交于经理，并做出本月与上月金额的对比。

4、招聘新员工。根据业务部与前台工作的实际需要，年初有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起刚毕业时的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定良好的基础。

5、把小事做好。行政工作是繁琐的，正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作，其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。

每天与保洁阿姨一起给董事长办公室打扫卫生，以及花卉的保养。上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅随时都要保持整洁大方。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知专业人员来加墨。如果空调出现温度调式问题，及时打电话通知物业派人上来，不管有什么问题都要想办法尽快解决。

前台的主要工作是迎客，为客户答疑（包括转接电话、收发快件）。做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。

转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好！这里是xxxx！问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话分机号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。领导及同事的电话号码也要记清楚，看到来电显示也可亲切问候。

二、工作收获

1、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。

2、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。

三、工作不足

工作细心度仍有所欠缺。

四、今后工作方向

1、努力提高服务质量，做事麻利，有效率，细心不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧，巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

2、加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。

3、不断充电，每天都利用工作闲暇时间学习人力资源，争取下半年将企业人力资源管理师证书考下来。

五、总结

以上是我的个人工作总结，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着后面的努力学习考证及不断实践而逝去。最后，感谢领导能够提供给我这份工作的机会以及对我工作的支持与肯定，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好！

转正报告试用期总结 篇6

加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。

两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：

（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；

（2）工作区域的卫生管理及执行；

（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；

（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；

（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；

（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；

（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

需要学习并实践的工作，总结如下：

（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；

（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；

(3)加强文字功底；

（4）加强其他公司所要求的能力要求等。

2、工作态度。

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

4、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议（纯熟个人想法）：(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。（2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴，三年以上的发放 %........五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。

转正报告试用期总结 篇7

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业，成为了公司的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢给了我工作的机会。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了温暖，也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。

三、成熟阶段

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。

在这里，首先很荣幸加入公司，在此期间，也很感谢领导和同事的帮助和关心，我相信在接下来的工作中自已可以做到更好!下面是我个人在试用期阶段的一个工作总结。

工作上，我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。在本职工作做好之外，在天猫新店铺的准备期间和部门开发新产品的过程中，配合数据专员，利用自身优势，帮助其制定了一系列的表格，总结了相关数据;归纳了行业在电商领域的热销产品，并且结合自身产品，对标题进行第四次标题优化;在京东平台上，对产品进行了导入等等。作为售前客服，要做到以客户为先，尽量满足客户的要求。在学习产品知识和掌握客服相关技巧期间，严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一 种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多 能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良 好做事原则，能与同事们和睦相处。

思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公 司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握电商行业和卫浴行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上和前辈们探讨工作内容，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，前辈们给予工作上的支持和精神上鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工。

虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分 不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

在此，在对试用期的工作及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃发展贡献我全部的力量。

不知不觉试用期已经结束了，感觉时间挺快的，一坐一天，一个星期，一个月就坐没了。有时感觉挺好的，不用干什么，但又感觉太枯燥了。但学的东西还真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因为买家来自五湖四海的。

上班的第一天，旺旺挂着，可是没有人与我交谈，反复的翻阅资料，熟悉产品，可是好像没有办法记忆深刻，碰到问题的时候还是无从下手记得刚来的时候，第一次接触淘宝，觉得它是那么的陌生，但是我相信对于卖衣服肯定不陌生，可是它和想象中的就是那么的有差别，第一次让我们看网页上的衣服，我都快蒙了，衣服满目琳琅的在电脑上滚动，眼睛看花了。第一天上班时候，老大让我们熟悉熟悉衣服，熟悉了一些简单的衣服后，让我们看看怎样和客人沟通，沟通很重要，看着他们用着熟练的手法和语气，我不得不呆了，他们和每个客人聊天时都用了 亲 这个词，很细心的和我们解释了亲这个词的含义，我们也很虚心的学习了，记下了，我们才刚刚开始接触客服这个行业，很多都不懂，回答点简单的问题都是他们先教我们如何如何回答，时间长了我们也有自己的见解了，先开始的几天他们都会教我们怎样应付不同的客人，刚开始做客服和客人沟通时每句都用上了 亲，您好， 这个词，店长说并不一定每句都要用的上，看你在什么适当的时机用就可以了。

听了店长的建议，发现这样好很多诶，渐渐时间长了，我们自己也能和客人沟通了，如果不懂的问题就在旺旺上询问店长或者其他同事。在做客服期间，我常常会遇到顾客说这个东东能不能优惠，可不可以包邮等等之类的问题，本身我自己也会从网上购物，买东西想买实惠，这个我可以理解，因此能够理解客户的心情，但是我现在的立场不同了，不再是一个购物者而是一个销售者，当然是能在不优惠的情况下成交，想在不优惠的情况下成交，对于这类问题当然不会同意，一旦退让，顾客会认为还有更大余地可以还价，所以，针对此类问题，我觉得态度要和善，委婉的告知对方不能够优惠的。要告诉对方我们所有的宝贝价格都是实价销售，敬请谅解，对于在发货中存在的问题，给顾客带来麻烦的，那就只有赔礼道歉，承认错误，在的客户面前装可怜，一般人都是会心软的，我也是亲身经历的，不过客户基本上都是蛮谅解的，收到货后就很满意的来告知了。

后来我们就慢慢开始熟悉了一些面料，第一次认识这么多的面料，以前买衣服从来都不知道面料这个词，看着哪样好看就买了，也不会去想为什么一样的衣服价格差这么多呢，现在终于知道了，什么面料好，什么面料透气，有弹性，面料不一样价格也不一眼，现在对店里的衣服都有了大致的了解，也知道了从哪家进的货偏小，哪家的偏大，按合适的尺寸给客人推荐衣服。刚做客服的时候推销出去一件衣服发现自己很有成就感，后来慢慢的用着熟练的语气和方法推销更多的衣服出去，和客人沟通是一个锻炼人的脑力，应变能力，说话的技巧，同时也锻炼人的耐心，要细心的对待每一个客户，让每一个客人兴致勃勃、满载而归。起初做客服的时候和客人沟通的时候会犯一些错误，比如：有时候在迷迷糊糊就答应给客人包邮了，有时候稀里糊涂的就答应给客人减去多少多少钱。经常有新手会犯的错误，经过店长的指导，这些错误一点一点的改变，以致现在都没有出现这类的错误。最常见的错误莫过于发错货、填错快递单号，衣服质量不过关，这写错误基本上是每个淘宝客服都会犯的错误，这些问题会直接影响到公司、个人以及客人的情绪等等的问题，所以我们在做任何事情的时候都要仔细认真，虽然这些问题还是存在，不过经过我们不屑的努力把这种几率降到最低，争取不会出现这些问题。

第一次接触库房的时候发现库房也是一个中心点，挽留客人的心一部分都是属于库房的，做库房主管也是一个艰难的职务，第一次打快递单子，第一次发货检查衣服质量，衣服的质量很重要，稍有点瑕疵，我们就惨了，天下之大，什么样的客人都有，把衣服的质量检查合格，做到万无一失，这样才能保证老顾客的回头率，库房第二大任务就是随时检查库存，这一点做的不好，我们会流失很多客人的，有些客人就是喜欢这款的，没有他也就不要了，有的客人比较随和换别的颜色和款式，但是客人心里怎么想的我们也无从猜测，也许从这里就流失了许多的回头客了，在库房这一方面呢，整理库存随时更新，检查质量，确保万无一失，这就是库房不能有丝毫的差异。

第一次整理库存，发现这真的是一个消耗体力的活，我来这体会到了太多了第一次，我真诚的谢谢你们给予的机会和细心的教导，第一次在网上看衣服，第一次和客人沟通，第一次熟悉各种衣服的面料，第一次了解衣服的不同款式，第一次给客人打电话，第一次犯错，第一次查货、发货，第一次推销产品，第一次学会在网上买宝贝，第一次了解快递公司，第一次听到这么多地方的名字，还有第一次做饭，嘿嘿，太多太多的第一次，真的发现我学到不少东西呢，把我所学到的都收归己用，我从来都不会敏感我没有接触过的东西，我喜欢挑战自己，越是新鲜的事物，我越是感兴趣，越是想去尝试，纵然自己一点也不会，也不了解，失败了也不后悔， 失败是成功之母 人不可能是一次就成功的，靠很多的磨难，坚强的意志以及积极进取的心，一定就会成功的， 不放弃，不退缩，不半途而废，坚持到底，相信自己 做为我的座右铭，一直告诫着自己，我们同事之间都合理分工，在繁忙的时候，也积极得互帮互助，我们都是非常要好的朋友，在这样一个和谐愉悦的环境中工作，真的是一件很开心的事情。

转正报告试用期总结 篇8

我于20xx年X月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

从进入公司以来我一直从事一职，在各领导、同事的帮助下，我从一个对一职只知道一点皮毛的新手发展成为可以独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。

从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己努力做好工作。

以下是我对这三个月的工作作出的总结：

1、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；

2、工作与实际相符合，工作之前程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆；

3、全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患；

4、主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器；

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

转正报告试用期总结 篇9

一、注重学习，努力提升思想认识

刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心求教。

1、提高自己的洞察力、判断力;

2、坚持“三注重”，即：注重培养自己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习;

3、结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。

二、踏实肯干，不断提高工作能力

办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。

1、修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在处长、主任的指导下，反复修改更正《xx编制方案》、《xx岗位说明书》x次，在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况;

2、坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给处长报送维护工作进展和计划报表，不断完善、详细报表内容，截止现在共报表x次，每月向办公室报送月工作进展和计划报表共x次;

3、积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作;

4、认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄，详细登记时间、对象、内容，及时督促人员办理，两个月来共督办来电x余个、来文x余个;

5、做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料;

6、保管好物资财产。x月初，根据处上要求，对养护中心物资财产进行清查，登记造册，妥善保管好门钥匙;

7、做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作;

8、管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报;

9、按照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的接待;十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。

　三、认真反思，争取早日干出成绩

认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙忙碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加强业务知识学习;二是工作上没有完全放开，还显拘束;三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不断的探索改进，工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信心源自领导的关心，同事的支持，自身的努力。

转正报告试用期总结 篇10

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作、加强自身思想修养、严格遵守各种、提高综合业务素质。对自己试用期的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《公司管理咨询建设项目》、《公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《公司建设项目提纲》等相关文件。

二、改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!

转正报告试用期总结 篇11

20__年过去了一半儿，在这一年的工作和生活中，我到底应如何进行总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首20__年的履迹，罗列如下：

作为下属，我们绝对服从领导的安排，因为我们相信公司的领导们都是为了公司能够得到的利益而时刻努力，所以我们要向领导们学习，前仆后继，尽心尽力为公司的进步作出的努力。

每一次我们都为了让视觉更加美观而仔细研究，商讨怎样布置才能让视觉的效果更加有气氛，所以每当有比较大型的活动，我们都会加班加点完成。

我们每一年都会换好几次橱窗的陈列，为的是让顾客更有新鲜感，觉得我们的百货公司走在时代的尖端。

另外，我们还负责一部分专柜的广告、灯箱画的制作和安装，由于制作灯片比较耗时，而且价钱也比较高(一张灯片就要上千元)，所以我们每次制作及安装都会小心翼翼，尽量将灯片毫无差错地安装完成。

每一次商场要推出大型的促销活动或者更换视觉布置，都需要制作一些座牌和吊牌。策划部作出统计及策划，我们美工组就负责制作及下发;基本上每次活动前，各卖场的座牌就可以到位。

我在设计工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。

作为设计部的主管人员，一年来，我在培养新人上，做到了把自己所有掌握的专业知识毫无保留的教给了两位设计部新人，同时，他们也在设计工作中不断的成长。在领导方法上，因为新老员工的年龄较小，性格不一，所以我努力做到新老员工之间的平衡，使能他们更有效的完成设计工作。这一条总的来说是合格的。在20__年，我会尽自己的努力，发扬设计部的精神，为公司发展做出努力。

转正报告试用期总结 篇12

在医院的一年学习生活以来，我学会了很多也懂得了很多从生活中没发获得到的知识和道理，回顾一年以来，从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败，到现在稳重和冷静的我，使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败，才能通往自己的罗马大道。在这一年里，我有失落过，烦恼过，悲伤过。

有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道这是上天对我的一个考验，但在每次失落的时候我都会反省过来，告诉自己清楚自己应该做的是什么，在挫折面前我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力。在学习方面虽然自己普通平凡，但是我会努力提高，做到最好，不管遇到什么困扰我都不会跌倒，我会不懈努力。从以前学习情况中，我觉得自己更应该发奋学习。

我知道，在这又是我人生中的一大挑战，角色的转换，这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益一年的学习积累和技能的培养。以前我曾经懊悔过，但是很快我选择了坦然面对，因为我深信，是金子在任何地方都会发光，但是我也知道要金子发光也要看适合的环境，在这里我知道我的将来会有光辉灿烂的一天。

在医院一年的锻炼里，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，所以在学习生活除外，在假日我会积极参加社会各种实践活动，获取更多学习的经验和社会实践能力，在假日的孤儿院里，我获得了不少的经验和懂得了很多知识道理，我相信在以后的社会道路上，我会得心应手，用自己的强项来拼搏。我的未来不是梦，只要自己努力过，成功是不会拒绝你的。因此，面对过去，我无怨无悔，面对现在，我努力拼搏，面对将来，我期待更多的挑战，战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。

在今后的学习生活里，我会继续努力，做好社会主义的接班人，在生活上自觉从严要求自己，艰苦朴素，遵纪守法，作风正派，各方面表现良好。为社会主义现代化建设，贡献自己的力量。认真努力学好医学知识，做一个好医生，为医院奉献自己的力量！

转正报告试用期总结 篇13

我于20xx年x月x日加入xx这个大团体，试用期6个月。随着紧张而充实的工作节奏，不知不觉六个月已经过去，回顾这六个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识，同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升，现在我将试用期的工作总结如下：

我在泵送服务公司从事售后服务的职位，在期间我的工作内容有：

一、在泵车调试车间学习调试工作。

学习了给泵车调试的相关知识和技术，其中有给泵车加柴油，换节流弯管，换滤油车，换砼活塞，调系统压力，打水试验，换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对xx的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识，知道了自己作为一个xx人该有的行为准则和道德规范。

二、外出到全国各地从事“一机一册”工作。

为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”，我们按照上级的指示去施工一线对xx已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认，在工作中，对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详，能很快分辨出泵车配件的型号，在外面跑的日子更是对xx在外面的评价和现实状况有了更加客观的认识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流，怎样和客户打好关系，在这个过程中，我对xx的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。

通过这6个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会：

1、6个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为xx的一个公司员工，让我从当初的对泵车一无所知到如今熟悉泵车上每一个零部件，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。技术服务工作是一个特殊的岗位，不但需要我们有精湛的技术为客户第一时间排除故障，还需要我们以真诚的态度为客户服务，一切以客户为上，要知道很多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务，所以我深深体会到作为一个售后服务人员必须以真诚的态度对待客户，和客户有良好的沟通和交流。

2、和上级领导、同事的关系很重要，很多时候团结就是力量，在售后服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快，在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工配合自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到很多技术上的指导以及和客户交流的技巧，在和同事相处的时候，更是可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。

3、在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有一定的差距，且和系统内的领导和同事思想和业务上的交流还是不够，因此我希望自己在以后的工作中能够积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之，经过这六个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够积极配合上级的指示和工作，和同事妥善的处理好个人关系。我相信在以后的工作中一定会继续努力，不断超越自己，遵守“先做人，后做事，品质改变世界”的原则，为公司实现xx年一千亿的梦想添砖加瓦，贡献出自己的微薄之力!

经理转正总结

若想写好范文，可试着借鉴范文以获得灵感，尤其是在没有好点子时。参考优秀范文可成为我们提升写作技能的重要基础，本文题为“经理转正总结”的精彩文章值得一读，其中提供了解决方法，请细致阅读！

经理转正总结【篇1】

客服经理转正总结

在过去的一段时间里，我作为一名客服经理，积极努力地工作着。通过自己的不懈努力，我成功地完成了转正评估，并收到了令人兴奋的好消息——我已经成功转正为客服经理。这是我职业生涯中的重要里程碑，我深感荣幸并对自己感到骄傲。在此，我想分享一下我作为客服经理的一些经验和成长。

首先，作为客服经理，我深刻认识到了团队的重要性和影响力。一个高效的团队能够为客户提供出色的服务，并达到公司设定的目标。因此，我致力于培养和发展团队成员，使他们能够实现个人和团队的潜力。我推行了定期的团队培训计划，为团队提供专业技能和沟通能力的培训，从而提升他们的综合素质。此外，我鼓励团队成员之间的相互合作与支持，以促进团队协作和凝聚力。

其次，作为客服经理，我始终注重与客户之间的关系建设。客户满意度是衡量我们工作成果的重要指标之一。因此，我带领团队制定了一套完善的客户服务流程和标准，确保客户在每一个联系点上都能感受到优质的服务和关怀。我也时常与客户沟通，了解他们的需求和反馈，并将这些信息传达给团队，以便我们持续改进和提升服务质量。通过不断地与客户合作，我建立了良好的客户关系，提高了客户保持率和忠诚度。

此外，作为客服经理，我也注重个人能力的提升。我积极寻求培训机会和专业发展，提升自己的领导能力和管理技巧。我参加了一些管理培训课程，并积极阅读相关的管理书籍和文章，不断学习和更新自己的知识。通过这些努力，我不仅提升了自己的技能，也为团队提供了更好的指导和支持。

在胜任客服经理的工作中，我也遇到了一些挑战和困难。例如，有时候需要平衡团队成员之间的不同意见和冲突，以及解决客户投诉和纷争。然而，通过倾听和沟通，我能够有效地解决这些问题，并帮助团队和客户找到共同的解决方案。我还学会了如何保持冷静和专业，在压力下保持高效以及如何激励团队克服困难。

在未来，我将继续努力提升个人和团队的能力，并不断完善自己的管理技巧。我将继续关注客户的需求和要求，并为他们提供优质的服务。我也将保持开放的心态，积极地与团队成员和同事合作，共同实现公司的目标和愿景。

总而言之，我作为客服经理的经历是一段宝贵的学习和成长之旅。通过团队的协作，客户的信任和公司的支持，我成功地转正并取得了良好的业绩。这一切的一切都离不开我对团队、客户和个人能力的深入理解和不断追求完善。我对未来充满信心，并期待继续担任这个激动人心的职务，为公司和客户做出更大的贡献。

经理转正总结【篇2】

水电项目经理转正总结

在经历了一段时间的培训和实践后，我终于如愿成为一名水电项目经理，并成功转正。回顾这段时间的成长经历，我深刻体会到了项目管理的重要性和挑战。下面我将详细地总结一下我转正期间的收获和经验。

首先，转正期间我对项目管理的理解有了大幅度的提高。在之前的培训和实践中，我学到了许多基础的项目管理知识，如项目计划、资源调配、风险管理等等。但是在实际工作中，我才真正感受到了项目管理的复杂性和多变性。比如，在一次水电项目中，由于地理环境的复杂性和施工队伍的多样性，我需协调各个参与方，确保项目按计划进行。通过应对各种困难和挑战，我逐渐掌握了项目管理的核心思想和方法，并且学会了灵活运用这些知识来应对各种情况。

其次，我在团队管理方面也有了不小的进步。作为一名项目经理，有效地管理团队是至关重要的。在项目中，我尽力鼓励成员间的合作和沟通，并通过设立明确的目标和任务，激励团队成员的工作积极性。我还尝试了不同的激励机制，如奖励机制和培训计划，以提高团队成员的绩效。通过这些努力，我发现团队的凝聚力和效率明显提高了，项目进展也更为顺利。

此外，我还加强了与客户的沟通和协商能力。在项目过程中，与客户的有效沟通是确保项目成功的关键。作为项目经理，我要全面理解客户的需求，并及时回应其关切。通过与客户不断交流和协商，我更好地把握了项目的发展方向，并及时调整项目计划。通过与客户建立良好的关系，在项目中出现问题时也更容易得到客户的理解与支持。

最后，我也看到了一些需要继续努力和改进的地方。例如，我需要更加注重细节，提高工作效能；我还需要进一步学习并完善项目管理的知识体系，以适应更加复杂的项目需求。我相信通过不断地学习和实践，我会不断提升自己的能力，成为更优秀的水电项目经理。

综上所述，转正期间是我成长为一名水电项目经理的重要时期。通过实践和总结，我对项目管理的理解有了大幅提升，团队管理和客户沟通能力也得到了提高。然而，我也看到了自己仍需不断学习和改进的地方。我相信在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为项目的成功和公司的发展贡献更大的力量。

经理转正总结【篇3】

尊敬的公司各级领导：

你们好！

首先，感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议；项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报如下：

一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。

本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

二、纠正错误、合理建议：

由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜；合理结合农民安置房物业管理特性；在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。

三、规范管理制度、提高项目执行能力：

接手xx项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：

1、装修装饰巡查制度；

2、保安部周勤务执行制度；

3、保洁勤务工作流程分配方案；

经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人；做到培训、考核经常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。

经理转正工作总结

岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，xxx安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐；既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：

第一部分、主要工作成绩

一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，20xx年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。20xx年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《xxxxx关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排xxx重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。

二、受xxx委托，从20xx年8月份开始，对xxxxxx“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《xxxxxxxxx改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对xx进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

三、今年元月份，主持制定了《xxxxxx经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的'杠杆作用。

四、重视职工技能培训，从20xx年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员xxxx人，奖励xxxx人，降岗xx人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了xxxxx职工培训先进单位称号。

五、今年4月份，在“xx”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

六、协助xxx开展xxxx户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。

七、加强劳动纪律管理，从20xx年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《xxxxxx劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

第二部分、工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。

1、xxxxxx亏损xxxx，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。

2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。

3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。

4、xxxx改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。

自身剖析

我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使xxxxx的经营工作上台阶。

第三部分、建议、意见和今后工作努力的方向

1、建议、意见

在xxxxxxxx改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。

2、今后努力的方向

继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求xxxxxx经营工作的健康，稳步，有效开展。

经理转正总结【篇4】

时间像箭一样飞逝。转眼，我加入这个大家庭已经快三个月了。和你们家人在一起的这段时间，我发现自己很努力，也取得了很大的进步。在这个团队里，让我学到了很多以前没有做过的事情。不仅在这里工作，更重要的是，这个大家庭给了我学习和锻炼的机会，也给了我一个快乐的舞台让我施展。从这段时间来看，我发现我和客户沟通越来越容易，时间也越来越长，我考虑的问题也越来越全面。我想这就是经验。对xx家人的关心和帮助表示衷心的感谢。

现在总结一下这三个月来的具体工作情况：

在这里，我深深的感谢xx团队从boss到同事。我以积极的心态迎接每一天的挑战，正是这一刻提醒着我要做好每一天的工作。事实上，每个公司的制度和规定的大方向和目的都是一样的，只是细节上略有不同。所以，我自然很快适应了公司的工作环境和工作流程，尽最大努力配合大家的工作。虽然有一些不妥之处，但在大家的帮助下，我也积极改正，避免重蹈覆辙。于是，我融入了xx这个大家庭，认真地做好了自己的工作。我很喜欢，也很愿意以此为平台，锻炼自己，与公司共同发展，把工作当成事业，做出自己最大的贡献。事实上，无论我们在哪里，在哪家公司，我们都必须满怀热情，态度认真，做事真诚，积极融入我们的工作中。这也是做员工的基本原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为，为了发展一个公司，相互合作和协调是非常重要的。没有各个部门和同事的相互配合，公司的工作进程必然会受到阻碍，工作效率也会大打折扣，公司的利益自然会受到损害，对公司和个人都不利。

在xx，我目前的工作主要负责销售部的基础业务工作。每天必须要做的工作就是点击关键词，更新xx网站信息，熟悉相关产品信息。同时，我们也在完善各个网站的供应信息，增加一些新的产品信息，丰富网站的产品信息，这样被关注的机会就会增加。同时，他也在协助师傅的销售、样品、快递安排。他还不断开发新客户，并负责跟进和维护。

在过去的两个月里，我开始意识到在工作中同时拥有专注、专注、细心和耐心是多么重要。比如每次接到客户的电话，我都会认真倾听任何客户的需求，专心为每一位客户推荐我们最适合的产品，并认真讲解产品的使用方法和使用方法。注意事项，耐心跟进维护所有客户。

在工作中，我深深感受到了加强学习、提高自身素质的紧迫性。

首先是从我们的材料中学习，坚持每天抽出时间看产品知识，这样才能更专业。

二是向我们的同事学习，在工作中始终保持谦虚谨慎的态度，学习他们勤奋、求真务实的工作作风和解决问题的方法。

三是从实践中学习，把学到的知识应用到实际工作中，在实践中检查自己的不足，更好的提升自己。

要做好工作，我觉得最重要的是要有责任心。如果你有责任，你会努力去完成它，并把它做好。只有这样才能爱你的工作。 ，工作会喜欢你。如果失败了，不要气馁，总结失败的教训，争取下次成功。不管怎样，在工作和生活中都要始终保持积极乐观的心态，才能更好地工作，让生活更精彩。

经理转正总结【篇5】

商场经理转正总结

作为一名商场经理，在经过一段时间的实习与培训之后，我终于有幸转正了。这段时间的经历让我受益匪浅，让我明白了作为一名优秀的商场经理需要具备的素质和能力。在此总结自己的工作经历，以期能够更好地总结和提升自己。

首先，作为一名商场经理，最重要的是要具备良好的沟通能力和团队管理能力。在工作中，我不仅需要与员工保持良好的沟通和协作，还需要与上级领导、供应商以及顾客保持有效的沟通。为了提高我的沟通能力，我参加了一些相关的培训课程，通过学习和实践，我逐渐掌握了不同沟通方式的技巧和方法。在团队管理方面，我注重激励员工，并通过定期的团队建设活动来增强团队凝聚力。

其次，作为一名商场经理，我还需要具备良好的危机处理能力和问题解决能力。商场经理的工作不仅涉及到日常运营和管理，还需要面对各种突发事件和问题，如员工纠纷、顾客投诉、价格战等等。在处理这些问题时，我始终坚持以解决问题为导向，积极寻找解决方案，并与相关部门和团队进行有效协作。通过这样的处理方式，我成功解决了许多棘手问题，并得到了上级的认可和肯定。

此外，作为一名商场经理，我还需要具备良好的市场分析和营销策划能力。商场的盈利能力和竞争力很大程度上取决于市场分析的准确性和营销策略的优劣。为了提高自己的市场分析能力，我经常关注市场动态、了解竞争对手的情况，并参与制定营销策略和方案。在实际工作中，我通过不断调整和改进市场策略，成功提升了商场的销售额和顾客满意度。

最后，作为一名优秀的商场经理，我相信与员工的关系也是至关重要的。我始终坚持以身作则，成为员工的榜样，并倾听员工的意见和建议。我鼓励员工提出自己的想法，并给予他们充分的支持和培训。在工作中，我积极关注员工的工作情况和生活需求，与他们建立起良好的互信关系。正是这种与员工的密切合作，使得商场的工作氛围更加融洽，员工的工作积极性也得到了有效的提升。

通过这段时间的实习和培训，我深刻认识到作为一名商场经理需要具备的素质和能力，我也意识到自己在这方面的不足之处。为了进一步提升自己，我将继续学习和努力，不断完善自己的能力和技巧。相信在未来的工作中，我将能够更好地发挥自己的优势，做出更大的成绩。

经理转正总结【篇6】

在过去的六个月里，我有幸加入了 xxx 公司。在领导的悉心照顾下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，各方面都取得了一定的进步，很好地完成了自己的工作。自己的作品。现简要总结一下工作情况：

I．不断加强学习，进一步提高素质

具备良好的产品知识和业务素质是做好工作的前提和必要条件。半年来，他始终把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素质。

首先，注重产品知识。

二是学习电子商务相关的规章制度。

三是在前辈的指导下，通过实践学习电子商务的工作技巧，注意收集相关信息。

在各种会议上时刻认真聆听公司领导的讲话，吸取养分，收获良多；第四，努力向身边理论水平高、业务能力强的同事学习，努力充实自己，充实自己，提升自己。可以说，这六个月来，从最初的兴趣进入，逐渐过渡到现在能够独立处理一些事情，一直对这项工作抱有浓厚的兴趣。

第二，努力工作，做好基本工作

我的主要工作是客户服务，完整的工作流程可以体现在熟悉门店情况 了解商品上架信息、客户接待、订单处理、售后处理及评价管理。前期在xx平台上使用，商品网络信息收集相对充足。客户接待可以说是一个比较重要的环节，是我们产品信息输出的直接窗口。在过去六个月的实际操作中，我一直坚持一丝不苟的态度。在不断总结日常工作，提高沟通能力的同时，看到一些优秀的事例和经验分享，逐渐形成了日常工作体系，不断更新工作技能，查漏补缺。

在订单履行和售后处理的过程中，现阶段我们已经掌握了比较高效的订单处理和统计方法。在售后问题中，我们可以有效解决常见问题，对于罕见复杂难处理的问题，做到第一时间见问，看资深同事如何处理，问生产、销售等相关环节的详细信息。如果您再次遇到类似问题，您可以独立解决。

3.不足之处有待改进

我在学习和工作中逐渐成长成熟，但我知道自己还有很多不足，我也将成为新年伊始需要完善的焦点。

1.善于沟通，善于协助和协调，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2.克服青春急躁，脚踏实地，提高工作主动性，提高时间利用率，不怕多做事，不怕做小事，在实践中提升自己。

工作转正总结(集合13篇)

哪种类型的文章适合不同的人呢？在平时的工作和生活中，文档处理是必不可少的一部分。在进行写作之前，查阅范文是一个常见的行为。在构思写作思路时，我们需要仔细斟酌。我们为您搜集了关于“工作转正总结”的相关信息，希望这些信息能够帮助到有需要的人。

工作转正总结(篇1)

文职工作转正总结

一、背景介绍

现代社会职场竞争激烈，尤其是在文职工作领域，每个人都希望通过自己的努力脱颖而出，最终转正为公司的正式员工。本文将从我的亲身经历出发，详细总结我在文职工作中所做的努力和取得的成绩，希望能够对其他职场人士提供一些有用的经验和启示。

二、工作实践概述

我所在的公司是一家大型互联网企业，在刚进入公司时，我被分配到市场部门担任市场助理的角色。入职初期，我对整个工作环境和市场工作的要求不是很清楚，但是我积极主动地参与了公司内部培训和外部学习，通过不断学习，逐渐明确了我在市场工作中需要具备的知识和技能。

三、刻苦学习

在市场部门，我主要负责市场调研、竞争对手分析等日常工作。我制定了一个详细的学习计划，每天抽出一定的时间进行行业知识和市场营销方面的学习。我通过读书、参加培训和研究市场报告等方式，不断提升自己的专业能力。我还积极参加公司的内部培训课程，不仅提高了自己的技能水平，也与其他员工建立了良好的关系网。

四、主动承担责任

在工作中，我始终保持积极主动的态度。在市场调研方面，我不满足于表面的信息，而是不断深入思考和挖掘数据背后的价值，提出可行的建议和改进建议。同时，在公司项目中，我也时常主动申请一些额外的工作任务，尽力提供帮助并展示自己的能力。

五、团队合作

团队合作对于一个文职工作来说非常重要，我始终坚信团队的力量能够让我们取得更好的结果。在工作中，我积极与同事沟通和合作，互相支持，共同解决问题。我在团队中担任了一些协调工作，组织团队成员之间的信息流通，促进了工作的高效进行。同时，我也尊重他人的意见，并且善于倾听，共同制定出更好的解决方案。

六、创新能力

在文职工作中，创新能力是提升自己的核心竞争力之一。我始终鼓励自己创新思维，不断寻找解决问题的新方法和新思路。在市场调研中，我通过收集不同渠道的数据和信息，运用数据分析工具进行深入剖析，提出了一些新的市场营销策略，得到了领导和同事的肯定。

七、工作成果

通过我的努力和团队合作，我在文职工作中取得了一些显著的成绩。在市场调研方面，我准确分析了竞争对手的动态，在一次重要产品发布会中提供了有益的建议，使公司在激烈的市场竞争中保持了领先地位。同时，我也参与了公司内部项目的成功实施，为公司的发展做出了积极贡献。

八、自我总结

在文职工作中，我明确了自己的职业规划和目标，并通过努力学习和不断实践，取得了一定的成绩和肯定。但我深知自己仍有很多不足之处，需要不断优化和提升自己的能力。同时，我也学会了与他人合作和沟通，这对我个人和团队的发展都起到了积极的推动作用。我感谢公司给我提供了这个学习和成长的机会，我会继续保持学习的态度，为公司的发展做出更大的贡献。

在文职工作中，每个人都希望通过自己的努力最终转正为公司的正式员工。通过自身的亲身经历和实践，我总结出了一些关键的成功要素，包括刻苦学习、主动承担责任、团队合作和创新能力等。希望通过这篇文章，对其他职场人士提供一些有用的经验和启示，共同实现职业生涯的成功与成长。

工作转正总结(篇2)

一位超声医生的专业工作总结

在平时的工作中，他也有很强的敬业精神和责任感。他对待每一个来检查的病人，能做病人急需的事。病人想，全心全意为病人服务。以下是小编为您整理的超声医生专业工作总结，希望对您有所帮助。

超声医生专业工作总结[1]

在忙碌的工作中，20xx即将过去。在领导的支持和鼓励下，在科主任的指导下，我院超声科一如既往地努力工作。服务好，这里总结一下20xx的工作。

科室全体员工立足本职，爱岗敬业，严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德为行为准则，践行救死扶伤的人道主义精神，遵纪守法，团结协作。 ，全年无重大差错和事故发生，赢得临床科室和患者的一致好评。

在院领导的关心和支持下，为满足越来越多的患者的需要，20xx年，超声科增加了人员和设备，扩大了医院的规模。部。目前有三个彩色超声诊断室。设有b超室，仪器包括韩国麦迪逊三维彩超诊断仪、美国ge彩超诊断仪、日本东芝彩超诊断仪、日本东芝b超、床边两台b超。现有主任医师1人，副主任医师2人，主治医师1人，医师3人，护士1人。在仪器功能方面，增加了负彩色超声探头和弹性成像功能，为科室发展提供了新技术。良好的条件。随着工作中的不断实践和更深入的理论研究，科室人员在疑难心脏超声诊断和胎儿畸形诊断方面有了很大的提高。而三维彩色多普勒超声、妇产科腔内检查、囊性介入治疗等也得到了较为广泛的应用。诊室、设备和人员的增加，提高了工作质量和效率，满足了患者的需求，保障了临床诊疗的顺利有序进行，有效缓解了医患矛盾。

在学习方面，大家在做好本职工作的同时，努力学习业务知识，努力提高自己的专业素质。他们在掌握专业理论知识的同时，积极学习新技术、新知识。全体员工积极参与了医院的组织工作。他的学术讲座通过了执业医师的定期考核。课余时间，他积极参加全国人民放心医院大讲堂等在线学习，能学以致用，以最好的服务态度和服务质量，为患者的健康服务。

在教学和科研方面，2009年两个学期承担了医学本科和精神科本科班医学影像超声的理论和实践教学，取得了良好的教学效果。此外，还完成了部分见习生和高级医生的教学工作。科室人员开展的科学研究，完成医学教育科研项目1项，立项省级科研项目。

在大家的共同努力下，20xx年超声科患者总数和营业总收入超过人民币。去年，科室患者总数和业务总收入为人民币元。与去年相比，20xx年的患者人数有所增加。增长2.9%，部门总收入增长约7.3%。在过去一年的工作中，大家都取得了一定的成绩，但还存在很多不足。 XX年，全体成员将更加努力，为医院创造更好的效益，全心全意为人民服务。

超声医生专业工作总结[2]

超声王xx，女，1975年7月24日出生，1995年7月参加工作，本科学历，主治医师，现工作xx市中医院超声科。

人生还有梦想，每天都在努力。诊所就像走在冰上，搜索中没有冷热。 “几度风雨，几度春秋”，1995年至今一直在中医院工作，XX年临床科转入超声科以来，一直被评为多年先进工作者，现申请晋升副主任医师。上任以来的个人工作总结报告如下：

1．加强政治学习，提高思想政治素质。 认真学习贯彻xx精神，积极深入践行科学发展观，坚持“以患者为中心，以质量为中心”的服务理念，积极适应新形势卫生改革和社会发展，加强爱岗敬业教育，以服务人民、回馈社会为宗旨，以患者满意为标准，全心全意为人民服务。他具有良好的职业道德和敬业精神，努力工作没有怨言，努力工作得到领导和大家的称赞。

第二，加强业务学习，认真履行职责。 加强医务人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持语言文明，工作时仪态端庄，着装整洁，彬彬有礼，态度友善，语言规范。加强业务学习，积极参加各类培训和技能竞赛，提高医务人员的业务素质

，努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志和书刊，学习卫生知识，马上写下相关阅读笔记，丰富自己的理论知识。按照上级上级下乡就医工作要求，认真完成下乡任务。每年为乡镇居民提供1000余次免费健康检查，为家庭贫困的乡镇居民提供早检查、早发现、早治疗的机会。有效保障了乡镇贫困群众的健康。对患者，对自己负责，认真对待自己的工作，和蔼可亲的对待患者，认真解释患者提出的问题，尤其是彩超室。来到这里的病人引起了误会，以为自己被插入虚空或卡住了。在这种情况下，大家可以耐心地与患者进行解释和沟通，及时解决了很多矛盾和纠纷。当b超室在做很多早孕和婚前检查的患者时，检查前需要憋尿。这也让很多人不理解。每个人都要花很多话向患者解释，以确保工作能够顺利进行。工作中，部门同志认真细心，一个问题不放过，加强对业务理论和实际操作的学习，主动提出疑难案例，让大家学习、学习。一起讨论，从而不断提高自己。医院的专业水平和技术能力可以最大限度地减少事故和失误，从而在中医院超声科建立良好的社会声誉。

三：发挥专科特色，拓展业务，创新医疗服务。积极配合各科室开展一系列更有特色的诊疗项目，得到医院领导和患者的高度评价。先后发表论文多篇，获得科研成果奖，推动我系工作迈上新台阶。在工作中，我深刻体会到一个合格的医务工作者应具备的素质和条件，努力提高自身的专业水平，不断加强对商业理论的学习。知识，并经常参加学术活动，听专家学者的学术讲座，经常去上级医院学习新技术，从而开阔眼界，扩大知识面，始终坚持用新的理论和方法技术来指导他们的工作。在工作中严格执行规章制度、诊疗常规和操作规程，严格按照医院要求，认真制定切实可行的工作指标和计划，进一步完善规章制度，精心工作，杜绝误诊误治。最大程度。自上任以来，他已能够独立完成腹部、心脏、小器官、血管等疑难病人的诊断工作。工作期间还关注临床科研工作，参与了新的科研项目（温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究）等的研究工作，取得了xx的科技成果。省和十堰市。在《中华超声医学杂志》和《xx医学院学报》上发表论文4篇，注重科室人才培养，积极指导下一级医师到我科学习。在过去20年的工作中，最深刻的体会是在工作中，我总是要配合医院领导完成各项工作。在XX市二级中医院XX市中医院，我精心组织学习培训，制定了切实可行的实施材料。 ，使中医院以创新促品质服务，以创新促品质提升，以创新促变革，使超声医疗、服务、诊疗环境发生质的飞跃，中医中医药医院顺利通过了二级审查验收。综上所述，我在任期、政绩、思想品德、业务技术、科研能力等方面均已具备副主任医师晋升资格。经考核任命后，我将认真履行职责和工作努力做好，为超声事业贡献自己的生命！

工作转正总结(篇3)

电力工作实习转正总结

在我即将结束为期三个月的电力工作实习之际，我感到非常荣幸并满怀激动地撰写这篇总结。这段实习时间既是对我的职业发展的一次重要检验，也是我进一步拓宽电力行业知识的宝贵机会。通过这次实习，我不仅深刻了解到电力工作的重要性和复杂性，还收获了一系列宝贵的经验和技能。

我在实习过程中积累了丰富的理论知识。在入职前，我已经具备了一定的电力专业知识，但是实践经验相对较少。通过实习，我亲身参与了诸如电力生产、输配电网管理、电力负荷分析等诸多环节，获得了系统性、全面性的电力知识。我深刻认识到电力是现代社会运转的重要基础，了解到安全、稳定的电力供应对于经济社会发展至关重要。在这个过程中，我学会了运用理论知识解决实际问题，提升了自己的工作能力。

通过实习，我锻炼了实践操作能力。电力工作需要高度的技术实力和经验，只有亲手动手去做，才能更好地理解其中的细节和技巧。实习期间，我亲自操作各类电力设备，熟练掌握了电力设备的组装、运行和维护技术。我学到了如何正确处理突发故障、如何调整设备参数以达到最佳效果等实操技能，这些都是书本上无法学到的。这段实习经历极大提高了我的操作能力，为我今后从事相关工作打下了坚实的基础。

实习期间，我充分认识到电力工作需要高度的责任感和团队合作精神。电力工作涉及到众多环节和细节，一个简单的差错就可能导致严重的后果。因此，在实习期间，我时刻保持警惕，严格遵守工作规章制度，确保工作的高效和安全。同时，我也深刻认识到团队合作的重要性。电力工作涉及到不同职能部门和岗位之间的协调和配合，只有各方通力合作，才能达到工作目标。因此，我积极与同事合作，相互交流，取长补短，共同提高。

我要感谢整个实习团队的支持和关怀。在这个团队中，我得到了同事们的悉心指导和帮助。无论是理论上的问题还是操作上的疑难，他们都给予了我耐心和细致的解答。同时，他们也经常与我分享他们的成功经验和教训，帮助我更好地成长。在他们的帮助下，我迅速适应了工作环境，提高了自己的工作能力。

小编认为，这次电力工作实习转正之旅让我直面电力行业的挑战和机遇，使我真切体验到了电力工作的复杂性和重要性。通过实习，我积累了丰富的理论知识，锻炼了实践操作能力，提升了责任感和团队合作精神。这次实习让我对电力工作的未来充满信心，并坚定了我在这个行业发展的决心。我相信，在今后的工作中，我将继续努力，发挥自己的优势，为电力事业的发展贡献自己的力量。

工作转正总结(篇4)

电力工作实习转正总结

在这个夏天，我有幸参加了某电力公司的工作实习，并成功地转正为正式员工。这段实习经历对我而言是一次宝贵的成长和学习机会。通过实习，我不仅增长了专业知识，还培养了良好的工作态度和团队合作能力。以下是我对这段实习经历的详细总结。

我要感谢这家电力公司给我提供了这次难得的实习机会。在公司的指导下，我深入了解了电力行业的运行和管理。我在输配电设备的维护和检修方面进行了实际操作，对电力设备的工作原理和操作流程有了更深入的了解，并学会了如何诊断和解决一些常见的故障问题。

在实习期间，我还有幸参与了某大型电力工程项目。我负责了项目中的电缆铺设和线路调试工作。通过与同事们的配合和指导，我逐渐掌握了电缆铺设的技巧和线路调试的方法，同时也学会了如何进行项目进度的管理和协调。这段经历让我更加熟悉了电力工程的全过程，并提高了我的组织能力和问题解决能力。

通过实习，我意识到了团队合作的重要性。在电力工作中，团队合作是至关重要的，因为电力项目通常涉及到多个环节和部门的协作。通过与同事们的合作，我学会了如何与不同性格和背景的人相处，如何在团队中充分发挥自己的能力，同时也学会了如何倾听和理解他人的意见。这段实习经历让我明白了团队合作的力量，也增强了我的领导能力和人际交往能力。

与此同时，我还在实习中不断加强了自己的学习和个人发展。在工作之余，我利用业余时间学习相关专业的知识，通过参加公司内部的培训和学习班，与其他同行进行经验交流。我还主动向领导和资深员工请教，寻求他们的指导和建议。这些努力让我不仅在工作中不断进步，还提升了我的职业素质和综合能力。

小编认为，这段电力工作实习转正的经历对我而言是一次宝贵的学习和成长机会。通过实习，我不仅增长了专业知识，还培养了良好的工作态度和团队合作能力。我深入了解了电力行业的运行和管理，并参与了大型电力工程的实际操作和管理。通过与同事们的合作和经验交流，我不断提升了自己的职业素质和综合能力。我相信这段实习经历对我未来的职业发展会有着深远的影响，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

工作转正总结(篇5)

按揭专员转正工作总结

作为按揭专员，在公司试用期结束后成功转正是一个重要的里程碑。在这段时间里，我积累了丰富的经验和知识，并不断努力提升自己的能力。通过对自己工作的总结，我反思了自己的不足之处，并找到了进一步的改进方法。下面是我对于按揭专员转正工作的总结。

在试用期期间，我积极参与各种培训和学习机会。我通过参加公司内部的培训课程和研讨会，不断学习并且保持自己的专业知识更新。这样不仅让我更加了解行业的最新动态，也提高了我在工作中提供服务的能力。我还主动参与相关考试和认证，提升自己的专业水平。通过这些努力，我在按揭行业方面的知识和技能得到了巩固和提升。

我在试用期期间注重了客户服务和沟通能力的提升。作为按揭专员，与客户的良好沟通非常重要。我努力改进自己的沟通技巧，包括倾听和表达能力，以确保我能够准确理解客户的需求，并向他们提供满意的解决方案。我主动与客户保持联系，帮助他们解答疑问，并及时提供所需的支持。通过与客户建立良好的关系，我成功促成了一些重要的按揭交易，并得到了客户的肯定和赞扬。

另外，我在试用期期间注重了工作效率和自我管理方面的提升。在按揭行业，工作效率和时间管理能力直接影响到我完成每个任务的质量和效果。为了提高工作效率，我学会了合理安排时间和优化工作流程。我进行了详细的工作计划，并设定了目标和里程碑，以确保每个任务都能按时完成。我也学会了灵活应对突发情况和紧急事务，并且能够平衡好各项工作的优先级。这些改进帮助我提高了工作效率，更好地完成任务。

在试用期期间，我也积极参与团队合作，提升了自己的协作能力。作为一个团队中的一员，与同事之间的良好合作关系对于工作的顺利进行至关重要。我主动与同事沟通和交流，并积极提供协助和支持。我善于倾听团队意见，理解和尊重其他同事的工作方式和意见，共同协作完成任务。通过这种良好的合作，我在试用期期间与同事们建立了深厚的友谊和信任，也在团队中展现出了较高的价值。

在试用期期间，我也牢记了自我反思和不断改进的重要性。在工作中遇到问题和挑战时，我积极主动地反思自己的行为和思维方式，并寻求不断改进。我参加了一些自我发展的课程，如沟通技巧的培训和时间管理的讲座，以提升自己的个人能力。我也主动寻求同事和上司的反馈，并接受他们的建议和批评。通过这样的反思和改进，我提高了自己在按揭专员职位上的表现，并为自己的转正打下了坚实的基础。

通过试用期的实践和总结，我意识到作为一名按揭专员，我需要不断学习和提升自己的专业技能，加强与客户的沟通和服务能力，提高工作效率和时间管理能力，并与团队合作，共同完成目标。我将继续努力学习和进步，不断提高自己的能力，为公司做出更大的贡献。

工作转正总结(篇6)

电力转正表工作总结

一、背景介绍

电力转正表是电力企业评估员工是否适合转正的重要工具。转正是每个员工都向往的事情，对于电力企业来说，合适的员工转正意味着一份可靠的人才资源，也是企业发展的重要保障。因此，我们作为电力企业的工作人员，要认真对待每一份电力转正表的工作，以确保评估的客观公正性。

二、工作内容

1. 收集员工资料

电力转正表工作的第一步，就是收集员工的相关资料。这些资料包括员工入职以来的工作表现、个人学习和成长情况、参与的培训和项目等。我们要仔细梳理这些资料，制作一份清晰完整、客观准确的员工档案，为后续的评估工作打下基础。

2. 考核员工绩效

评估员工是否适合转正，最关键的是看其在工作中的表现。我们要与相关领导和同事充分沟通，了解员工的工作态度、责任心、团队合作能力等方面的情况。同时，还要结合员工的工作成果和自我评价，对其绩效进行全面评估。权衡各方因素，确定员工在岗位上的表现是否达到转正要求。

3. 面试与考察

将员工的综合素质和表现评估好后，我们需要进一步了解员工的个人品质和未来发展潜力。通过与员工进行面对面的面试，了解其对电力行业的理解和认知，了解其对于未来发展的规划和目标。同时，我们还会考察员工的综合素质，如沟通能力、学习能力、适应能力等，以确保我们所选择的员工是真正适合电力企业的发展。

4. 撰写电力转正报告

在评估工作完成后，我们要将所有的评估结果进行汇总，并编写一份详尽的电力转正报告。这份报告需要包括员工个人资料、绩效评估、面试与考察结果等内容。同时，我们要对员工的转正建议进行明确阐述，并提出针对性的培养和发展措施。这份报告将成为决策层评估员工是否转正的依据，因此要做到客观公正，确保评估过程的透明性和准确性。

三、工作心得

1. 公平公正

作为评估员工转正的工作人员，我们要保持公平公正的态度，避免个人情感和偏见影响评估结果。我们要以客观的眼光看待员工的潜力和能力，做出准确的评估。

2. 细致入微

电力转正表工作需要我们对员工的各个方面进行全面考察和评估，因此我们要细致入微，不放过任何一个细节。只有准确了解员工的表现，才能做出合理的判断。

3. 沟通协作

评估员工转正不是一个人的工作，需要与领导和同事充分沟通和协作。我们要与每位员工的直接上级沟通，了解他们对员工的评价和看法，同时也要与同事进行交流，分享信息和观点。

4. 提供成长机会

有些员工在工作初期可能存在一些不足，我们要在评估报告中提出相应的培养和发展措施。这样既能满足员工的个人成长需求，又能为企业留住人才，实现双赢的局面。

电力转正表工作是一项重要的工作，它关系着员工的发展和企业的未来。我们作为评估员工转正的工作人员，要保持客观公正的态度，细致入微地做好评估工作。只有这样，我们才能为电力企业选拔出合适的人才，为企业的发展提供有力支持。

工作转正总结(篇7)

人事升职转正工作总结

人事升职转正工作是组织中非常重要的一项工作，它关系到员工的晋升和发展，同时也关系到组织的稳定和持续发展。在过去的一段时间里，我积极参与了人事升职转正工作，以下是我的总结和回顾。

一个良好的选拔机制是确保升职转正工作成功的关键。在我们的组织中，我们采用了一系列严格的选拔程序，包括面试、评估和考核。这些程序不仅能够帮助我们确定员工的能力和潜力，还能够评估他们是否符合升职转正的条件。我参与了多场面试和评估工作，其中包括评估员工在业务能力、领导力和团队合作等方面的表现。通过这些程序，我们能够确保只有真正有能力和素质的员工才能晋升和转正。

有效的培训和发展计划对于员工升职转正至关重要。在我们的组织中，我们注重为员工提供良好的培训和发展机会，帮助他们提升技能和知识，进而适应新的岗位和职责。在过去的一段时间里，我参与了多个培训项目的设计和组织，其中包括技术培训、管理培训和领导力培训。通过这些培训，我们不仅能够帮助员工掌握所需的技能和知识，还能够提升他们的工作效率和工作质量。

积极的绩效管理和反馈对于升职转正工作也是至关重要的。在我们的组织中，我们定期对员工的工作绩效进行评估和反馈，并与员工进行沟通和交流。这样做的目的是帮助员工了解自己的优点和不足，并提供发展建议和改进方向。在过去的一段时间里，我积极参与了员工绩效评估和反馈工作，通过与员工的沟通和交流，我能够更好地了解他们的工作表现和需求，进而提供适当的支持和帮助。

及时的奖励和认可是激励员工积极表现的重要手段。在我们的组织中，我们注重对员工的优秀表现给予及时的奖励和认可，这不仅能够激励员工的积极性和工作动力，还能够增强员工的归属感和忠诚度。在过去的一段时间里，我积极参与了员工奖励和认可工作，包括表彰优秀员工、组织员工活动和提供员工福利。通过这些举措，我们能够激发员工的热情和创造力，进一步促进升职转正工作的顺利进行。

小编认为，人事升职转正工作需要一个良好的选拔机制、有效的培训和发展计划、积极的绩效管理和反馈以及及时的奖励和认可。只有这样，我们才能够确保只有真正有能力和素质的员工才能晋升和转正，同时也能够帮助员工提升技能和知识，增强员工的工作动力和归属感。我将继续努力参与和完善人事升职转正工作，为组织的发展和员工的成长做出更大的贡献。

工作转正总结(篇8)

秘书转正是每位秘书努力工作的最终目标之一。有时候即使付出了很大的努力，也可能因为一些原因导致转正工作不足。在这篇文章中，我将详细讨论秘书转正工作不足的原因，并提供一些建议和解决方案。

可能的原因之一是工作量不足。作为一名秘书，的工作往往与协助管理日常事务密切相关。如果所在的公司或部门没有足够的工作量，那么就很难表现出的能力和价值。这可能是因为公司规模小或业务情况不佳。解决这个问题的方法之一是主动寻找额外的工作。可以主动与同事合作，寻找机会参与项目或任务。还可以询问领导是否有其他需要帮助的地方，以展示的积极性和工作热情。

缺乏明确的目标和评估标准也可能导致转正工作不足。在许多公司中，转正是一个严肃的决定，需要经过一系列的评估和评估。如果没有清楚地知道这些评估标准，并且没有为自己设定明确的目标，那么就很难做出令人满意的成绩。因此，建议在开始工作时与领导或上级明确沟通的目标和预期。可以询问他们在转正方面看重哪些方面，以及需要做出什么样的努力。还可以与同事或导师一起制定一份明确的计划，以跟踪自己的工作进展并进行必要的改进。

缺乏相关的技能和知识也可能导致工作不足。作为一名秘书，需要具备一定的技能，例如组织能力、沟通能力和解决问题能力。如果在这些方面存在缺陷，那么即使努力工作，也很难达到转正的要求。为了解决这个问题，可以寻找培训和学习机会，以提升自己的技能和知识。可以参加相关的研讨会、课程或培训班，也可以寻求导师或同事的帮助和指导。通过不断学习和实践，可以积累自己的经验和能力，从而提高转正的机会。

缺乏良好的工作态度和团队合作精神也可能导致转正工作不足。秘书的工作往往需要与各个部门和同事紧密合作。如果在工作中缺乏耐心、敬业精神或团队意识，那么的工作效果就会受到影响。为了解决这个问题，需要反思自己的工作态度和行为习惯。应该努力与同事建立良好的工作关系，尊重他们的意见和贡献，并愿意承担自己的责任。还可以寻求反馈和建议，以不断改进自己的工作方式和态度。

秘书转正工作不足可能是由于工作量不足、缺乏明确的目标和评估标准、缺乏相关的技能和知识以及缺乏良好的工作态度和团队合作精神等原因导致的。为了解决这些问题，可以主动寻找额外的工作，与领导和同事明确沟通目标和预期，寻找培训和学习机会，改进自己的工作态度和行为习惯。通过这些努力，可以提高转正的机会，并在职业发展中取得更好的成绩。

工作转正总结(篇9)

文职工作转正总结

一、转正背景及意义

在现代社会，人们的工作形态呈现多样化发展的特点。对于许多刚刚踏入职场的年轻人来说，文职工作依然是他们迈出第一步的选择。随着时间的推移，工作的内容与水平也在不断提升，转正成为每一个职场新人都渴望实现的目标。转正代表着对个人能力与付出的认可，是职业生涯中的一个重要里程碑。因此，值得进行一次全面回顾和总结。

二、成长与进步

转正之前，我作为一名文职新人，思维相对保守，对工作流程不够熟悉，对自身能力也欠缺自信。在一段时间的学习和实践中，我意识到只有迎难而上，勇于尝试，才能够不断成长。

在工作效率方面，我通过学习并掌握相关的办公软件和技巧，有效地提升了自己的工作效率。我与同事积极学习并应用项目管理的方法，灵活使用时间规划表与任务清单，确保每一项工作都能高效地完成。

在团队合作方面，我懂得了凝聚团队力量的重要性。我积极投身于团队协作，组织并参与各类会议与讨论，注重倾听他人的意见和建议，不断完善自己的沟通与交流技巧。通过与同事紧密配合，及时汇报工作进展与问题，我们共同实现了团队目标，取得了不俗的成绩。

在问题解决能力方面，我经历了一定的挫折与困惑。但是，我始终相信，在问题面前，只有勇敢面对和积极解决，才能成长为一名更优秀的员工。通过参与团队项目并独立承担某些任务，我逐渐发展了批判性思维和分析问题的能力。同时，我也善于利用互联网资源、阅读相关文献和参考先辈的经验，针对各类问题积极寻找解决方案，从而更好地完成了自己的工作职责。

三、自我提升与进修

在文职工作中，我深切体会到只有不断学习、不断接受新知识和新技能的员工，才能够在激烈的竞争中立于不败之地。因此，我一直注重自我提升和进修。

在专业能力方面，我积极参加与工作相关的培训课程，并充分利用公司提供的学习资源。通过持续学习与实践，我不断提升自己在专业领域的技能，为公司提供更具价值的服务。

在职业素养方面，我积极参与各类行业交流与活动，拓宽自己的眼界和思维，提高了对行业发展趋势的把握能力。我还参加了一些职业讲座和沙龙活动，从其他优秀职场人士的成功经验中汲取养分，不断增强个人的职业竞争力。

在团队建设方面，我也希望能够为团队提供更多的价值。因此，我自发组织了团队分享会，每个人都可以利用这个平台展示自己的学习成果和交流心得。通过这种方式，我与团队成员之间的合作和协作得到加强，共同进步和成长。

四、仍需改进之处

在总结中，我也要反思和指出自己的不足之处。虽然在工作中取得了一定的成绩，但仍有一些需要改进的地方。

我需要更好地处理与同事之间的关系。团队成员之间的合作与沟通是高效工作的保证，因此我需要更加注重团队协作，通过有效的沟通与合作，提高工作效率和团队凝聚力。

我需要进一步提升自身的领导能力。虽然目前在团队中扮演的是一个成员的角色，但我深知成为一名出色的职场人士需要具备良好的领导能力。因此，我计划参加相关的领导力培训课程，提升自己在团队中的影响力和带领团队的能力。

我也要加强对行业的趋势和发展的关注。一个优秀的员工不仅仅需要掌握工作所需的专业知识和技能，还需要对行业发展的趋势有着准确的把握。因此，我计划加强与同行的交流，在业余时间多阅读行业相关的书籍和期刊，提升自己对行业的了解程度。

五、未来的展望

通过这段时间的回顾与总结，我发现自己有了许多可值得庆幸的成长和进步。但我也深知，这只是一个开始，未来的道路上还有更多的挑战与机会等待着我。

对于未来，我有着明确的目标和展望。我希望能够继续提升专业能力，成为在行业内有一定影响力的人。我会参加更多的培训和学习机会，不断充实自己的知识储备，并通过实践运用，为公司带来更多价值。

我希望能够成为一名优秀的领导者。我会在实践中磨砺自己的领导能力和团队管理能力，争取早日能够承担更多的责任，带领团队取得更大的成就。

我希望能够保持积极向上的心态，始终保持对工作的热情与认真。无论遇到何种困难和挑战，我都会勇往直前，不断提升自己，追求个人与团队的卓越表现。

通过这次文职工作的转正总结，我对自己的职业生涯有了更加清晰的规划和定位。同时，我也意识到任何成功的背后都伴随着付出和努力。我深信，在今后的工作中，只要始终坚持学习、进步、拥抱变化，我一定能够实现更多的成就和突破。

工作转正总结(篇10)

销售内勤工作转正总结

在过去的一年中，我作为一名销售内勤，在公司的不断培训和指导下努力工作，终于圆满地完成了我的转正审核。在这篇文章中，我想总结我所学到的经验和成长，并反思我的转正过程。

我想感谢公司对我的信任和帮助。在我加入销售部门的初期，我的上级经理亲自指导我掌握了销售技巧和产品知识，并且给我提供了很多机会和平台展示自己的能力。他们不仅教会了我怎样与客户有效沟通，分析客户需求，还帮助我建立了自己的销售技能和方法。

我很庆幸自己的转正过程并不是一帆风顺。一开始，我对于如何处理复杂的客户问题感到无从下手。我很快意识到，与顾客沟通的过程中，真诚和专业是最重要的。我学会了倾听客户的需求，关心客户的问题，并及时解决他们的疑虑。我积极参加团队会议和培训，提高自己的专业知识水平。慢慢地，我开始获得了客户的信任，并取得了不错的销售业绩。

在我的转正过程中，我也遇到了一些困难和挑战。在一次重要的客户谈判中，我面临了很大的压力和困惑。这次经历让我认识到了自己的不足之处，我意识到自己需要进一步提升自己的沟通能力和解决问题的能力。为了克服这个问题，我主动向我的领导和同事请教，需要补充的知识我会主动去学习。通过不断地学习和努力，我改善了我的沟通技巧，并成功地解决了这个问题。

同时，我也意识到在内勤工作中，团队合作是非常重要的。我参与了一些重要的项目，与公司的其他部门进行了紧密的合作。通过与其他同事共同努力，我们顺利地完成了任务，并取得了很好的业绩。这个过程让我深刻地体会到，只有团队的协作和努力，才能够取得更好的成果。

在这一年中，我付出了很多努力，但也收获了很多。我学到了如何与客户进行有效沟通，解决问题和持续改进。我明白了销售不仅仅是一个人的事情，而是团队的合作和共同努力。我还学习到了如何面对挑战和困难，如何不断提升自己。

通过这一年的工作经验，我深深感受到，不论是在销售内勤还是其他岗位，只要肯努力学习，适应工作环境，与团队密切合作，就一定能够取得成功。我希望未来能够继续努力，不断提高自己的专业能力和销售技巧，为公司的发展贡献更大的力量。

我想再次感谢公司的支持和鼓励。我深信自己在销售内勤岗位上的成长只是一个开始，我会继续努力，不断进步。我相信，在公司的帮助下，我一定能够取得更大的成就，为公司的发展做出更大的贡献。

通过写这篇文章，我回顾了自己在销售内勤岗位上的成长经历，总结了自己在转正过程中的得与失，也为未来的工作做了一些规划和思考。我深知，在工作中学习是永远不能停止的，我会继续保持学习的态度，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大贡献。

工作转正总结(篇11)

个人转正工作成果总结

作为公司的一位新员工，我始终抱着积极向上的态度，努力工作和学习，力求为公司创造价值。经过一段时间的努力，我很荣幸地宣布，我已经从试用期成功转正，并在自己的工作岗位上取得了一定的成果。以下是我个人转正工作成果的详细总结。

首先，在我接手的项目中，我积极主动地与团队成员进行合作，清晰地了解项目的目标和要求。我严格按照项目计划，制定了合理、可执行的工作计划，并且根据实际情况进行了及时的调整。通过与团队的密切合作，我能够确保项目按时完成，并且保证交付的质量符合公司的标准。

其次，在我的工作过程中，我注重细节，做到精益求精。我在项目的每个环节都严格把控，从需求分析到设计开发再到测试调试，我始终保持高度的责任感和工作热情。尤其是在项目开发阶段，我不仅仅按照要求完成了基本功能，还主动提出了一些改进方案和创新点，以提高产品的竞争力和用户体验。

另外，为了提高自己的工作效率和专业知识水平，我积极参与公司内外的培训和学习活动。通过参加技术讲座和行业研讨会，我得到了很多有价值的知识和经验，并且成功将其中的一些应用到了自己的工作中。我也不断充实自己的技能和知识，并且乐于与同事分享，促进团队共同进步。

此外，在与同事的合作中，我注重团队氛围的营造和技能的共享。我善于倾听他人的意见和建议，并且能够善于沟通和解决问题。我也能够合理分配任务和资源，使团队的工作井然有序。通过与同事的紧密合作，我体会到了团队的力量，也培养了解决问题和协调沟通的能力。

最后，为了提升自己的综合素质和团队合作能力，我积极参与公司组织的各项活动。例如，参加公司的年度团建活动和志愿者活动，我锻炼了自己的团队合作意识和组织能力。这些活动不仅使我更好地了解了公司文化和价值观，也让我与同事建立了更加紧密的联系。

通过努力工作和学习，我对自己的工作成果感到自豪。作为一名转正员工，我将继续保持积极向上的态度，不断提升自己的专业能力和工作质量，在未来的工作中取得更多的成绩。我相信，只要继续努力拼搏，我将能为公司做出更大的贡献，共同创造美好的未来。

工作转正总结(篇12)

国税工作者转正总结

转正是每个工作者都希望能够实现的目标，国税工作者也不例外。在国税系统工作一段时间后，拿到转正的好消息无疑是对自己辛勤努力的认可，同时也是对未来更高级别工作的一个起点。在这里，我将分享我个人国税工作者转正的经历和总结。

首先，转正是在我工作的第一年结束后进行的。作为一名国税工作者，我的主要职责是确保企业和个人按时缴纳税款，同时执行税收政策，如检查企业纳税申报表和协助进行税收调查。在这一年的工作中，我认真学习、勤奋工作，并逐渐熟悉了国税系统的流程和规定。

其次，转正的关键是工作表现。在我转正之前，我与我的主管进行了一次评估会议。在这次会议中，我向主管展示了自己在工作中所取得的成绩和所面临的挑战。我详细地描述了自己完成的任务，特别是那些超出了职责范围的额外工作。此外，我还表达了我对组织的承诺和对自己职业发展的追求。

在这次会议中，我还展示了我对国税法律法规的深刻理解和对税收政策变化的敏感性。我清晰地解释了相应条款并提供了实际案例，表明我已经掌握了这些知识并能够合理运用到实际工作中。此外，我还分享了我在培训课程中的学习成果和专业技能的提升。

除了个人的工作表现，团队合作也是转正的一个重要因素。作为国税工作者，我们经常需要与其他部门和团队共同合作，以确保税收政策的顺利执行。在这一年的工作中，我积极主动地与其他部门沟通合作，与团队成员进行分享和交流。我也乐于帮助别人解决问题，并尽力保持良好的工作关系。

最后，我也意识到转正并不是工作的终点，而是一个新的起点。作为一名国税工作者，我明白自己需要不断学习和提高自己的能力。我将继续参加培训课程，关注税收政策的动态变化，并努力提高自己的领导能力和团队合作能力。我还计划参加一些专业考试，以确保自己始终处于行业的前沿。

总而言之，国税工作者转正是一个艰苦但有意义的过程。通过努力工作和积极学习，我成功转正并得到了对自己工作的肯定。我相信，只要坚持不懈地努力，我们每个国税工作者都能够实现自己的职业梦想。我将继续致力于自己的工作，并希望能够通过自己的努力为国家税收事业做出更大的贡献。

工作转正总结(篇13)

一、认认真真，做好本职工作。

在四川--项目中坚持完成了领导交办的各项任务，尽量做到让领导满意;在测量过程中遵章守纪，服从管理，做好本职工作;对测量工负责。熟悉设计图纸和施工图纸，严格执行测量技术和操作流程;按照规定的测量精度进行施测，确保精度和测量数据准确;施测后对测量成果进行复核工作;做好测量记录和定期对测量控制点测复查，确保测量数据正确;施测后对测量仪进行保养工作：定期对测量仪进行自检自校;施工过程中，发现问题及时上报;在本职测量工作中没出现过较大失误。在--5标项目中暂代技术负责认真完成领导安排的工作，做到尽职尽责不怕辛苦;由于我平时认真学习各项施工技术，在世博园路改建铁阜高速等项目中一直工作在施工队第一线，对施工现场运作非常了解所以做起现场技术负责比较得心应手。在施工过程中认真履行规范要求严格细心发现并解决质量问题，工程质量和进度完成的比较顺利。

二、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质，积极上进。

1.加强理论学习，首先是从思想上重视。在过去的一段时间里，我能够加强对政治理论知识的学习，认真学习党的章程，学习理论和思想，并思考“我如何在自己的岗位上实践重要思想”?同时注重加强对世界时事政治的了解，通过学习，提高了自己的政治鉴别能力，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

2.加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中针对自己的本职工作，系统地进行学习。

3.加强理论学习注重实践，就是能够掌握并能熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中认识事物的本质。

4.当然加强学习仍将是我今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断地提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

三、严于律已，自觉遵守各项制度

严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

四、存在的不足

我在工作中主动性不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有一些距离。同时，我对新的工作岗位还不够熟练等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

五、明年工作打算

1.尽职尽责完成本职工作。要严格按照工程技术，提高工程质量;做到认认真真测量、积极学习工程技术。

2.努力完成领导交代下来的各项任务，不会的学会为止，帮助领导排忧解难。

六、测量完成计划措施

1.加强工程测量的管理，提高工作效率，确保工程测量质量，制定本工程测量办法;

2.工程测量成果是各项工程设计、施工的依据后工程质量的反映，为了保证工程测量成果的准确性和及时性，必须完善质量保证体系和具有周到的服务，并建立各种工作制度，严格按照国家工程测量规范和工要求的相应等级进行测量，合理组织测量人员，配备精良的仪器设备，执行有效的检测程序，在满足测量精度的基础上积极为工程服务。