生活部年度工作总结

生活部年度工作总结汇集。

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生活部年度工作总结 篇1

一、在遵守学校的规章制度方面

没有规矩，就不成方圆。国家是这样，现在是法治社会，学校同样也需要是这样，学校也有他的规章制度，不仅对学生也针对老师，只有这样学校才有起生命力、才有活力、才能够不断的前进。

本年度我能够较好的遵守学校的各项规章制度，自我认为比上学期有所进步，学校每次组织的会议和活动，都能按时的参加，不管是教工例会、听讲座、本部门会议、升旗仪式还是党组织活动从来没迟到过。

二、为人师表方面

教师自己的形象在教育过程中也起到十分重要的作用。教师形象的外显特征表现在教师的容貌、体态、穿着、谈吐等方面；教师形象的内在特征，表现在教师的性格、气质、情绪等方面；即容貌仪表因素、语言表达因素、行为举止因素、职业道德因素、业务水平因素。这五个教师形象构成因素，彼此之间既有区别又有联系，只有这些因素有机结合在一起，才能构成一个完美的教师形象。教师形象核心是教师的人格，教师的人格对于青少年来说是任何东西都不能代替的有益于发展的。教师的一举一动、一言一行时时呈现在学生面前，给学生一个综合的感觉，给学生潜移默化的影响。正像车尔尼雪夫斯基所说：教师把学生造就成什么人，自己就应当是这种人。由此可见，教师的形象对学生的身心发展起着重要作用。

本学期我一开学就严格要求自己，注意自己的形象，为人师表。对自己的穿着打扮、衣食住行、谈吐、作风上都多加注意。

三、团结协作方面

学生管理工作不是哪一个人、哪一方面能够独立完成的事。爱护学校荣誉，自觉维护集体团结，教师之间相互尊重，相互帮助，协调各方面关系，发挥互补效应，发扬团队精神，这是对我们教师最基本的要求生活。严格要求自己，关心他人，乐于助人，这有利于在日常生活中给学生树立学习榜样，也有利于形成一个相互尊重、紧密配合的教师群体。

有人把塑造学生的工作比喻为塑造一块大理石，认为有六个雕塑家共同雕着这块大理石，其中主要的两个就是家长和教师，而第一位则是家长。因为学生除了学校生活外，家庭生活时间是最长的`。学生的健康成长除了学校（特别是班主任）的思想教育之外，家长的熏陶与潜移默化的影响更为重要。父母是孩子的第一任启蒙老师，老师是暂时的，家长却是终身的。家长在教育理念、教育思想、教育态度上，完全能反映时代的要求。现在，教师、尤其是班主任与家长联手教育学生，已经成为教育学生工作的一个不可缺少的环节。成功的联手能调动家长参与教育的积极性，促进学生的学习与品德的进步，使学校教育和家庭教育形成互补关系，保持学校和家庭对学生教育的一致性和协调性。生活老师在教育学生的时候应处理好这几种关系：与级组学校之间的关系、与班主任之间的关系、与学生家长之间的关系，处理好这几种关系是做好学生管理工作的必需条件。以前的教育工作，给我最大的感受就是，没有处理好这三种关系，从而没形成教育的合力，使自己的工作处于被动。在下一步的新生管理工作中，我要加强和班主任、家长的沟通，不仅要了解学生在课室和家庭的情况，并且及时的将学生在生活区的表现反映给班主任和家长，共同研讨教育学生的方法，形成教育合力，使学生健康成长生活。

生活部年度工作总结 篇2

时间一晃而过，弹指之间，一年将要过去，回想一年我部的工作，现将我部工作总结如下：

我们部在学生会中主要承担服务学生生活方面的工作，其中学生宿舍卫生检查是我部的首要工作。还有一些其他的工作，如：辅助李老师对宿舍财产进行统计、对个宿舍财产损坏状况要及时通知维修人员、每周对我系的男生宿舍进行一次大的卫生检查、每隔两周办一次生活小贴士等等。在这些工作中我们都认真的去做，成功的完成每一项工作取得优秀成绩。尤其在学习雷锋活动中，由于我咳嗽鄙傥也烤土吓亢颓诠ぶР恳黄刖侔欤谡獯位疃形颐茄У搅撕芏啵颐钦獯位疃埠艹晒!但是在工作我们也有很多不足，如：我部只是按照老师下达的任务去认真的完成，缺乏创新部门没有活力，回想一年来我部门举办的活动太少了;在持久方面我部没有很好的做到有始有终，在后期的工作中我部人员明显的懈怠，尤其在母亲节活动中，没有用心的参与其中。对于这些不足，我部将吸取教训，在以后的工作中，不断完善自己，争取做到更好!

展望将要来临的新的学年，我部将要大改面貌。第一：在宿舍检查方面，我们将联系各班的生活委员一同检查，做到更加的公开公平;第二：吸取以往的教训，应对学生多次不停我们的忠告搞好卫生的状况，我们将要和辅导员进行沟通与合作，争取老师的支持;第三：定期与各班的生活委员开会在一齐沟通进一步了解学生的生活状况及学生的推荐和需求;第四：要更多的开展活动尤其是心态和心理方面的活动，我深信“心态决定一切”，我也期望透过我们的活动能够丰富大家的生活，益于学生的身心健康，更有助于学习;第五：在院生活部里我部要多和其他系联系相互学习，举办活动，突出我系的特色!在院生活部中取得更好的成绩!

我相信，在我部人员的共同努力下，我部必须会把工作做得更好，取得更好的成绩!

生活部年度工作总结 篇3

本学期教学工作结束了。在此我对《品德与生活》工作略作总结。

本学期，我对接任一年级两个班《品德与生活》课教学工作。在教学过程中，遵守党的教育方针政策，耐心细致的做好学困生工作。如朱宇航同学上课爱讲话，又是不够学龄生，上课好动，老师上课交的简单内容也学不会。我就让他上台引导他重做一遍刚学过的内容，他不会了。这时，让他明白自己错在不认真听课，不跟老师学不行。这使他略有进步。又如，刘晓刚同学，也是不够学龄生。你问他话，就知道笑。不知道的人，还以为他有点痴呆呢。针对他的情况，我就耐心开导，告诉他，上课怎么做还不行，老师问你话的时候还要说话。我当时还让他试做一遍，他真的就跟着做好了。

总之，我在教学中，以全体学生齐抓为中心，更不放过学困生。在课堂上出现的问题，发现问题立即解决，真解决不了的（因用时太长会影响整节课教学进度），等到课后抽空解决，不留后患。既是学困生也体会到学有所值，不把问题留他们在身上.

生活部年度工作总结 篇4

在校党委的关怀和校团委的亲热辅导下，20xx——20xx学年榜首学期校学生会的作业现已完毕，日子部在主席团的带领下也顺利完成了本学期的作业，我仅代表许昌学院学生会日子部对本学期日子部的作业过往作如下总结：

一、部分建设。

xx月初我部正式确立了新进委员名单，共80人，并将他们分为10个小组，每组8人，分别对新老餐厅进行查看作业。完善了部分作业制度，建立了部分的QQ群、微博，方便了大家的彼此沟通。我部内设有文秘组、查看组、礼貌素养组。几个小组各司其能，有利于促进部分的更好发展。

二、惯例查看。

日子部是学生会各个部分中较大的监察部分，负责校园饮食效劳中心的全面查看作业，本年因为招新完毕的较晚所以作业只进行了一个月，可是在这短短的一个月内咱们加大了查看力度，收到了从前3个月的查看作用。我部规则的查看时刻是每一天午后11：30到12：20。查看表实行的是非常制，每一天进行打分，每周末汇总（这个作业因为咱们几个的疏忽，没有及时上传到网上，下一年咱们有必要会每周上传的）。

在每一天规则的时刻内咱们还不守时的对餐厅进行突检，一起结合各个院部学生会二级分会，打破了从前单靠校学生会日子部成员查看的局面，调动了每个院部参加查看的用心性，增进了校学生会同二级分会间的沟通，期间每个院部给予咱们很大的帮助，在此非常的感谢他们。

本年查看，最大的长处就是做到了及时上报，简直每一天的情况咱们都会反映给餐厅经理，当然主要是老餐厅这一块，新餐厅仍是每周一次反映。另外，每周六上午9点半咱们还会对上一周的作业进行总结，同后勤集团协商解决方案。在查看中咱们也出现了一些不足，如，宣传力度不足，没有调动全校师生礼貌就餐的用心性；餐厅查看知名度不高，多数人不理解校学生会日子部是查看餐厅的，针对这些，明天会展开一些活动来进步咱们的知名度。

三、例会及相关会议。

校学生会部长级以上的例会时刻是每周一午后12：30，我部例会时刻为每周二中12：30。例会的作用是总结上星期作业，反映查看中出现的问题并安排本周、下周的作业。在例会上我部主要的作业就是报告上星期查看中发现的问题，传达本周一例会时的作业安排以及委员之间的彼此沟通、学习。

除了例会之外，咱们日子部、自管会、勤工权益部以及卫生部，每周六9：30在后勤集团会议室同后勤人力资源管理部主任杨晓航、质检员刘阔生一齐举行对接会，旨在让学生会同后勤集团之间加深沟通。在会上，咱们会用心反映本周出现的一些不良现象，把一些咱们解决不好的问题交给后勤集团那边处理。

四、作业沟通。

1、为了加强同各院部之间的作业沟通，咱们自动与各个院部日子部加强联络，沟通各自的作业经验，咱们彼此帮助，彼此学习，使作业展开起来更加方便。

2、自动与学生会的其他部分进行沟通，听取其他部分的计划，向他们介绍咱们的作业，增强了彼此之间的了解。如部分之间的联谊、参加各兄弟部分的活动等。

3、我部在刚开始展开作业时，因为大多是新生，对许多情况都不了解，如，怎样查看，怎样打分等，在这些方面，各部分的一些前辈都给予了他们有必要的帮助。有助于我部作业更好、更快地展开。

4、用心与我部有关的部分加强联络。在每次的例会中咱们还会一起举行院部日子部会议，有助于校学生会日子部同院部日子部更好的进行作业及人员间的沟通。

五、活动总结。

1、20xx年x月x日，女生部针织品大赛颁奖晚会。

我部人员用心配合其作业，会后帮忙女生生部做好了打扫卫生的作业。

2、20xx年x月x日，本质拓宽活动。

为了加强大学生思维道德教育，改善传统大学生本质教育作业方式，重点培育学生具有高度社会职责感、诚笃守信、人格健全、良好作业本质和较强的个人潜力、沟通潜力、团队潜力、体系的适应与调控潜力、创新潜力和领导潜力。许昌学院学生会在校团委的辅导下于11日在田径场同四大学生组织的学生干部展开了本质拓宽活动。

此次本质拓宽打破惯例，采取一男一女两名教官制，日子部80人参加了60余人，分散在12个部队中。活动中游戏包括众志成城、不倒翁、梦幻之旅、松鼠搬迁、生果蹲、数数等，透过本质拓宽增强了大家的团队意识、理解了群众的重要性。我部委员在各个部队中的体现都是值得必定的。

3、20xx年xx月xx日——xx月xx日，新学年作业会议。

xx日彩排，xx日晚6：00正式开始。日子部作为学生会后勤方面的部分，要求全体成员下午4：00到新餐厅四楼大学日子动中心安置会场，并配合卫生部打扫卫生。除了个别人外，大多数仍是不理解自动干活，用心性虽高可是过于被迫。

4、礼貌就餐活动。

礼貌就餐是我部主办的一个特色活动，本年因为时刻问题，故我们的礼貌就餐将重点放在了餐厅收取现金以及学生就餐的不礼貌现象的监督、辅导方面。下一年会加大力度，让礼貌就餐不再成为困难。一起，每周的周三、周四定为辅导礼貌就餐日，在那两天，主要人员要在新老餐厅佩带绶带，帮忙保洁员收碗筷，监督收取现金情况，这将成为日子部以后作业的重要项目。

总之，学生会作业无小事，事事都不能松懈。校学生会日子部全体成员将会谨记“全心全意为同学效劳”的宗旨，做好各项学生会的作业，开拓创新、用心进取，为许昌学院学生会的发展做贡献。

生活部年度工作总结 篇5

从一开始，我就告诉自己“在大学里，每个人都是我的老师，每个地方都是我的课堂，每个时间都是我的学期,大学不只是学习的地方，还是锻炼自己素质的地方。无论我的大学怎样,我都要把握好自己的方向盘,走出迷惘！”

时光像水中的倒影，一晃一学年就过去了。昨日那埋怨时间过的太慢的情素似乎还游移在脑际，而今大二的生活正在向我们走来，蓦然回首，感慨颇多。刚迈入大学的时候对一切似乎都充满新鲜感，于是到处跃跃欲试,结果碰壁较多.不过吃一堑,长一智,大一学年我除了努力完成自己的学习目标,也利用各种活动丰富自己的生活,摆脱现在大学生最流行的郁闷日子。现将我上一学年的总结

一、在学习。学习是学生的基本,我知道一个受社会肯定的优秀大学生,除了有个性有特长外,最起码的就是要有知识文化的功底,所以,我至始至终都把学习摆在第一位这个学期开的课不多,正因为这样,只有珍惜每一节文化课,坚决不迟到不早退不旷课,才对得住自己的大学生涯！

在做作业上，我每次都是自己的作业就自己做，不抄袭不作弊，同时我还坚持每个月分别写一篇英语和汉语作文，希望以此可以提高自己的写作能力。在课余时间，我还充分利用学校的图书馆资源，抓紧时间阅读各方面的书本知识，以求提高自己的知识面，拓宽自己思考问题的角度，从而多方面的考虑问题，避免片面看问题，养成不好的思考习惯。还有要说的一点就是选修课，这个学期我选修了综合会计和数据库的应用，前一门课程属于经济方面的内容，通过综合会计，我了解了一个公司记账的最基本的'方法，对我了解和认识不同公司的经济实力奠定了基础。我想这对我以后出来工作是有一定帮助的，毕竟在现代这个社会，掌握一定的经济知识是很必要的，会计对于各个行业都是有用的。即使我以后不从事这个行业，我相信我都可以从这里得到一定的启发。其次就是数据库，这次的学习也是我比较早的了解了数据库的不同凡响，也更激起了我对计算机的兴趣！毕竟现在社会计算机遍及各个领域，学习计算机对我将来的工作用处也是很大的。在学习上，我认为还有一样东西是非常重要的，

那就是学习态度！我以前对学习的态度不是很端正，常常都是“得过且过”，不过现在好多了，我开始养成一种谦虚、勤问的学习态度。学习上的东西来不了弄虚作假，是不懂就不懂，绝不能不懂装懂！孔夫子说过“三人行，必有我师”，我想道理就在这里。不懂就要问———这对我以后的学习也是有很大帮助的！

二、在生活上，我基本上都可以和同学们友好相处，和睦共处，互帮互爱，自己的事情自己做，形成独立自理自立的良好品德。宿舍是一个大集体，八个人生活在同一个空间里面，但是各自的生活习性都不相，这就需要大家互相理解和迁就，只有这样才能和平相处，为我们的学习创造一个良好的学习和休息环境。大学就相当于一个小型的社会，作为一个步入社会的缓冲，我们可以从中学到好多的东西。大学里时间比高中充足多了，这样可以利用剩余时间在外面打工，尤其是五一，十一，我通过打工也知道了许多工作中的细节和与老板、同事间的处事的细节。最重要的是通过打工，我认识到了在与陌生人相处时，平等是第一位的，在与人交往中要将一些身份、地位去除-——这样既有利于交往，又是尊重别人。

三、在娱乐上，我上学年积极参加各方组织的各项活动。比如：院系、班级组织的秋游、春游，还有认识山东古老建筑文化的游览学习，班歌比赛，班级内乒乓球比赛；学校里征集赞美学校、大学、大学生活等文章活动；参加社会实践活动——黄河浮桥车流量统计等等。通过参加有些活动，我的眼界开阔了许多，认识到了许多东西；而有些，则使我更加了解、热爱我们的学校、班级，加强了集体观念！

四、在其他方面，上一学年，我积极参加适宜自己的社团——英语协会、青协、交友协会。同时大学里丰富的讲座也早已成了我的必修课，通过听讲座，我认识到了许多不同的东西，比如;现在中国的形势、求职面试技巧、英语四六级考试技巧等。我还积极参加学校里各个组织的竞选活动。在工作上，我还积极完成年级学生会里交给的各项任务，处理好各项事务，其中包含我们学习部为文艺部写的小品稿。通过在年级学生会里工作，也是我学会了怎样处理各个方面的关系，提高了素质。

在上一学年里，我学到了太多的东西。这是我在以后生活、工作中所必需的。我感谢大学里相对这么宽松的自由学习环境，给了我这么多的自由伸展的空间。尽管如此，我在大一学年里还是存在许多不足，其中不按作息行动、学习最为严重，在这一学年我要严格自己，重新调整好自己的生物钟。同时我还要注意多锻炼身体，身体是本钱。只有兼备两者，才能有更高的学习效率，从而腾出的时间干的事情，才能消除大一时的“心有余力而力不足”！ 总结回顾,我百感交集;面对我信心百倍;展望明天,我任重道远!我想：“既然上帝让我们都能自己掌握自己的命运，那么我就一定要并且也能掌握好我的命运，我的大学将会因为我的不断回顾和展望而更加无怨无悔！

一年来，在部门领导的带动下，在全体员工的帮助下，我从营销岗位转到文秘岗位后，紧紧围绕综合部的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。

一、强化形象，提高自身素质。为做好文秘工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，白天草拟文件、收发公文，晚上撰写信息稿件，从而保证各项工作的高效运转。二是锤炼业务讲提高。经过大半年的学习和锻炼，自己在文字工夫上取得一定的进步。撰写汇报、总结5份，报送《湖北××简报》信息6条。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

二、强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直接影响司令的畅通，今年9月，我开始负责拟写公文后，坚持发文前请同事帮忙，多次校对，确保无误,先后发文71份，收文718份。二是严格办会，对于公司的电视电话会议、现场会议等，我都协调好各个部门、布置好各方面和环节，有效的落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。 一是发扬吃苦耐劳精神。面对文秘事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。

随着二00四年年尾工作的进行，二00五年的工作也即将展开。新的一年是分公司实施赶超对手表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。

四、掌握好尺度，运用好政策从严谨出发，协助领导做好公司公文的审核把关工作。

五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。

六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。

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部门年度工作总结报告汇集

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部门年度工作总结报告(篇1)

时间过得真快，一眨眼就过去了一年，我也学到了很多做人的道理。在这里，我能感受到广大劳动人民的辛勤劳动。我知道我的父母在外面工作和生活，很累。总之，我努力了，收获了很多。现在对过去一年的工作情况做一个总结和回顾：

对于建筑工人来说，首先要注意日常工作。掌握施工项目的工作内容，掌握日常施工的技术要求和施工工艺，以便在现场的管理和协调中得到更好的处理。该网站是一个人的能力受到极大考验的地方。不仅是对技术的掌握，更是对整个施工现场的管理和协调。尤其是当很多流程有交叉时，更要处理好相关的事情，避免不必要的麻烦。 .

在这一年作为项目施工人员的工作中，收获颇丰，不仅对施工知识的掌握，与各级人员的交流也有了很大的提升，包括与同事的交流方式与分包商的相处，甚至与施工单位和监理的沟通，都让我受益匪浅。

在施工技术方面，我曾经因为没有看到技术团队下发的门窗变化，把门窗洞口弄错了。幸运的是，我们的工头xx在报告时发现并纠正了它们。这件事让我很感动。作为一个合格的工程建设者，我们必须对技术敏感。在实际施工中，我们经常会遇到各种设计变更。施工人员首先要了解，彻底了解这些变化，才能真正驾驭现场。数据整理没有做好，留下了很多数据，很不好意思做一个临时的惊喜来补充数据。今后，建筑材料一定要并行，保证认真的工作态度，为以后的数据整理打下基础。

建筑行业不同于其他行业。需要在现场不断的检查监督，随时发现和解决问题，而这些工作都是在现场比较恶劣的环境中进行的，这就需要我们不断培养吃苦耐劳的人，如果你不是不怕吃苦不怕疲劳，放开管理人员的崇高态度，不断丰富自己从项目实际工作中学到的人才，让自己的综合现场处理能力得到锻炼和提高。我们必须相信，努力可能不会得到回报，但如果我们不付出，就一定不会得到回报。作为年轻一代，我们更应该发扬艰苦奋斗的精神，坚持艰苦奋斗。工作时，要抽时间与工人交流，一起聊聊日常生活，给工人上一课。一根烟，工人也会把它当作我们尊重他的标志，然后技术性地告诉工人，工人会愿意倾听和接受，工作也能很好地进行，就是这样——一直被称为密切接触者。群众联系工人，让工人感受到我们项目部的温暖。

我们已经尽力为老板节约材料，告诫工人不要浪费材料，能用的半砖尽量用，二级结构植筋尽量用剪短的材料，大河满水，小河满。

明年的综合楼即将开工。综合楼基本上包括了土木工程的全部内容。具有工程量大、工程难度大的特点。在我看来，这是一个学习的机会。我们要携手并肩，为xx公司再创辉煌。

以上是我参与建设项目以来的一些心得体会。在以后的工作学习过程中，我会逐步定位自己，对以后的工作做更好的规划和总结。建筑是一门艺术，我们都是建筑艺术家，选择建筑，选择xx，我相信这是我可以为之奋斗的事业。

部门年度工作总结报告(篇2)

2018年，我部员工不分昼夜、节假日，勤奋刻苦，圆满完成了公司下达的采购工作。积极参与公司组织的各项紧急任务，得到公司领导的肯定和表扬。在工作作风上，公司执行公司管理制度，坚持原则，坚守财务制度，严格要求自己有采购纪律，廉洁奉公，从未违法、违纪、腐败。我们树立“为公司节约每一分钱”的理念，坚持质量与价格、价格与质量同等的原则，最大限度地为公司节约成本。围绕公司生产主线，我们全力以赴，各项工作比去年有了明显的进步。

1、工作完成情况及管理制度的修订完善

1、今年工作完成情况

根据公司安排，我司材料采购部主要负责①公司盐水加工厂、办公区、生活区建设所需的钢材和水泥； ②井下钻采工具、套管、保温油管、泥浆材料； ③成套设备、仪表、阀门配件； ④ 电气设备； ⑤ 劳保用品； ⑥ 通用工具；

为了省钱，防止库存积压，坚持零库存管理方式，在采购量大，部分物资短缺的情况下，我们会千方百计精心组织寻源供应，积极组织实施，始终确保生产需要。一是围绕在建项目开展各项工作，确保钻井建设、科研开发，圆满完成任务。

在公司领导的大力支持和正确领导等部门的配合下，2018年共完成采购计划申请表x份，签订合同x份。年采购金额达到xx万元。其中，施工设备、阀门管件、仪器仪表、机械设备等收费xx万元，加工厂区水泥采购xx万元，各种钢材采购xx万元，组织x井队采购x吨泥药，费用为xx万元，购买套管x吨，费用为xx万元，保温油管用量为x米，费用为xx万等。合同采购xx万，零星采购xx万。

目前基本实现了xxx元以上的购买。通过资金转移减少现金交易环节，逐步建立物资采购渠道和供应商信息档案。现在有 xx 个供应商。我们一直强调采购工作的透明度，在采购工作中做到公开、公平、公正。无论是大宗物资、设备的零星采购，还是小物料的采购，都尽量与相关职能部门一起参与。即使在时间紧、任务重的时候，我们也始终坚持这一原则，与有关部门和办公室进行询价比价，积极接受采购工作各方面的监督。即保证工作的透明度，同时保证项目的进度。逐步完善制度。

2.部门建立每个人每天的实际工作，所做的工作一目了然，监督每个人的日常工作量，每个业务操作的流程，也方便用于采购过程中的查询。每周上报周工作量，每月上报采购报告，年终出具财务报告，供领导参考决策。

3、重新制定和完善岗位制度：人员按特长、分工、专长分类，各负其责。解决职责分工不明确的问题：什么都容易，但不是什么都专精，不知道材料特性，不知道模型参数，犯错，不知道怎么办。为避免失去意识，业务一直没有起色，单凭问题难以处理，对公司和个人都极为有害。岗位责任制的实施，彻底扭转了这种局面的存在，大家的工作积极性和工作效率都有了明显的提高。

4、定制部门管理制度：让大家充分认识到采购制度的严肃性，在工作中必须严格遵守国家和企业的采购纪律。本制度的内容包括：落实公司管理制度、员工管理、质量管理、采购流程管理，对违纪违法违规行为进行处罚，时刻警示本部门人员。

5、安全工作：本着安全第一、预防为主的主导思想，时刻提醒加强安全意识，把各业务资本的安全放在首位，反复强调要有在公司中享有较高的声誉和良好的信誉，作为合作伙伴，资质证书齐全的企业必须对每个合同条款进行反复审查，以防发生事故，给公司和个人造成经济损失。出差时，在装卸车辆时，特别注重人身安全，以防发生意外。 2018年，本部门未发生安全事故，全年实现安全生产。

2. 基本做法

1. 注重市场调研

为保证采购到优质，新颖便宜 我们以了解最新市场行情、最新动态及相关行业政策规则为基本任务，更好地掌握主动权，不受供应商片面因素的影响。进一步加强市场调查，一方面多方位、多角度了解市场，摸清厂家与代理商之间的利润分配关系，供应商产品利润的构成。对于10万元以上的采购项目，我们尽量先调查，后采购，由被动接受变为主动出击，在采购过程中总能赢得主动。

2. 着眼于控制成本，采购性价比最好的产品。

我们以“控制成本，采购性价比最好的产品”为工作目标。在充分了解市场信息的基础上，以沟通技巧和谈判策略为重点，进行询价和比价。调整了部分工作流程，增加了采购审核环节。首先，采购总监在采购商询价、比对采购材料的基础上进行审核，再由企划运营部和公司领导进一步审核，力求最大程度地控制成本。 ，为公司节省每一分钱。采购和供应人员也接受了每项具体工作和每项工作细节的培训。

3、逐步加强采购物资信息管理

逐步加强采购物资信息管理，对物资采购申请进行编号和归档管理，并留存发票、产品证书。底层保持信息资料的完整性，同时输入电脑保存，并建立采购部的账户，方便随时查看和比对。还建立了部门日常工作实事求是的报告，反映采购部每位员工的日常工作内容。

4.提高部门工作人员的职业素质和责任心

我部门工作人员多为刚入职的大学生，工作水平代购业务还很低，经验也很少。平时除了参加公司安排的培训和部门的内部培训外，对每一项具体工作、每一个工作细节都持续进行指导。同时，他多次强调采购人员的责任，强调每个人对自己采购的材料和设备负责。有效跟踪材料和设备使用情况。员工在学习中不断总结经验教训，努力提高工作能力和职业素质。

三。问题与建议

1、采购标准化程度有待进一步提高

采购工作中遇到的问题较多。主要原因是采购的计划性不强。我们一半以上的采购任务是临时采购计划。因为没有库存，所以前一份往往是刚刚结清，下一份就有了上一份的内容。为了不影响生产，我们只能安排车辆。人力重复采购，工作量大。审批流程过于复杂，浪费大量人力时间，影响工作效率。还需要进一步规范采购程序，不断提高效率。

2.业务人员素质有待进一步提高

质量和价格一直是采购工作的主题。采购人员的技术能力和业务水平直接影响采购工作的质量和效率。我们将永远铭记玻璃钢卤素管道的惨痛教训。严格的质量控制不是一句空话。必须落实在每一个技术环节。谁处理每一项业务，必须从头到尾负责。由于大多数买家的工作时间短，他们缺乏经验。采购技能有待进一步提高。未来，我们将积极为他们提供培训和学习机会，真正打造一支专业、专业、诚信、诚信、敬业、高效、让领导放心的采购团队。做公司生产线服务的先行者。

3、供应商范围不够广

首先，因为我们公司是一个具有独特行业的新型企业，很多企业不了解我们，供应商网络仍需逐步扩大。其次，出于售后服务响应速度的考虑，部分物料的采购以老客户为主，在一定程度上影响了竞争带来的收益。

四、2019年工作思路

明年，我们将遵循“行为规范、操作协调、公开透明、诚信高效”的指导思想”，并注重标准化。 ，注重效率，确保年度采购任务的顺利完成，在采购更加规范合理的前提下，进一步降低采购成本。主要做好以下几方面工作：

1.细化采购管理流程

企业管理水平最明显的区别就是流程管理的不同，流程管理的不同成熟度是衡量企业是否进入标准化的主要指标。企业从标准化进入精细化管理阶段，最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化采购管理流程，全面提升公司采购管理水平。

2.改进供应商的选择

在选择供应商数量时，要避免单一货源，寻求多个供应商，同时确保选定的供应商承担的供应份额足以获得供应商的优惠政策，降低材料价格和采购成本。这样既能保证采购物资的供应质量，又能有效控制采购支出。

3、加强供应商档案管理，建立供应商产品信息数据库。建立重要商品供应商信息数据库，以便在需要时随时找到相应的供应商，以及这些供应商产品或服务的规格、性能等可靠信息。

4. 采购商根据请购单提前查询

明年我公司加工厂区建设完成，试运行投产。还有后续盐井的开发。各方面都需要大量的散装材料、仪器和材料。我们会提前对这些材料进行询价并进行市场调查。不仅要保证生产，还要降低成本，减少公司开支。

V.目标

总结上一年的得失，指导下一年的工作思路。 2019年工作中，要虚心向其他部门学习工作和管理经验，学习好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高业务质量和管理能力。把本部门的工作提升到一个新的水平。要进一步增强敬业精神，增强责任心，高标准、严要求对待工作。同时，我部将继续做好阶段性总结工作；进行批评和自我批评，发现差距，评价不够，推动工作。尽最大努力降低成本，提高效率。凝聚大家的智慧和力量，团结一致，共克时艰，努力创建文明部门。创造效益，在新的一年为公司的生产做贡献。

部门年度工作总结报告(篇3)

下面是范文网小编收集的对于公司企业员工个人年终述职报告(企业员工年度述职报告)，欢迎参阅。

关于公司企业员工个人年终述职报告

一年的工作结束了，还是应该认真的写一份述职报告，做好自己工作是一件非常重要的事情。下面是由东星资源网小编为大家整理的关于公司企业员工个人年终述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业个人述职报告一

尊敬的领导：

您好！

转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的2021年就要到来了。走过2020年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。

工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。

在工作中，对照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务；

能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完成本职工作的同时，对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成，给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议，与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。

近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够积极响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。

在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；

同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科室的良好形象。

新的一年里我要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成绩。

最后我希望在公司能有更好的发展，也希望我们公司能够做大做强，独树一帜。在建筑行业成为常青树！

此致

敬礼！

述职人：xxx

2021年x月x日

企业个人述职报告二

尊敬的领导：

您好！

2020年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我多年来的工作、学习情况，作一个总结汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身综合素质

在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观。

二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值

在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；

作为会计，每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。

三、恪守规章制度，履行岗位职责

在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；

坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等；

办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

四、增强防范意识，落实“三防一保”

能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电 话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电 话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能及时向上级汇报等等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。

五、有成绩也有不足之处

经过几年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的不足之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为一名合格的会计而奋斗。

谢谢大家！

此致

敬礼！

述职人：xxx

2021年x月x日

企业个人述职报告三

尊敬的领导：

您好！

进公司一年以来，在x总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。

一、进公司一年来的工作表现

（一）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。

（二）一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各 方面的意见，不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养；

同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理x底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

此致

敬礼！

述职人：xxx

2021年x月x日

文章

来源莲山

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2010年公司企业员工述职报告

一年来,在公司领导的正确指导下，我的工作可以说取得了一定成绩，自己的业务水平也有了很大的提高。在此，我谨代表自己向xx化工有限公司致以感谢，并提前给各位同志拜个早年。下面，我把自己在2010年的工作予以总结，主要分为外培工作和工地工作两个方面：

一、外培工作

1、――

在此期间，我作为仪表专业副领队主要的工作是抓好安全，并协助领队管理好本专业。安全是化工生产的根本，更是化工生产的重中之重。为了让我专业的学员树立“安全第一，预防为主，防消结合”的安全理念，我于每周三下午18：00――19：00利用下班时间在202宿舍讲解安全知识，并于每月15日举行本专业安全考试，考试成绩纳入月底综合成绩予以统一排名，奖优罚劣。

（1）、元旦晚会

晚，闻喜培训队与晋丰公司联合举办了一台大型歌舞晚会，观看晚会的有晋丰公司的领导及培训的队长。我主要负责培训队参演人员的日常排练、晚会现场的布置以及晚会的策划，晚会精彩而不乏高潮，把xx人多才多艺、乐观向上的精神风貌深深的印在晋丰人的脑海里。

（2）、氢表修复

，晋丰公司净化的氢表因表内接线端子断裂而拆回维修，化工人员也因此增加了操作难度。该厂仪表技术员续建伟在更换端子完毕重新安装后，发现氢表纯粹无指示，测其内部加热器电压有220V，检修半小时未果，由于此表相当重要，只好把柴主任叫来，柴主任检查修理将近半小时，遂安排拆回，然后联系替代表去了。在柴主任办公室，我利于续上网偷菜的时间查出问题之所在：加热器电源零线与仪表地线接反所致（零线为棕色，地线为黑色，但因使用时间太久，棕色裉变成了黑色，接线时，续接反。而用万用表测电压，火线和地线之间也有220V电压），让续倒换线，送电后正常。此事为咱们仪表专业争足了面子，传为佳话。

2、――

在此期间，我全面负责仪表专业日常工作。由于工作需要，张昕（仪表前领队）于6月3日带领我专业九名学员回公司。此事给学员们的思想产生了极大的波动，都认为外培工作即将结束，回公司的日子指日可待，工作学习消极，连带负面影响很大。我连着几天利用下班时间开会，主要是稳定本专业人员的思想情绪。后在6月专业排名中，仪表专业第一。

二、工地工作

1、――

，第一批外培人员共77人回到公司母亲的怀抱，结束了将近两年的外培生活。回公司后继续培训，由专业主管讲课，并熟悉工地。，公司范书记号召培训队，为10月21日举行的第七届运动会作开幕式文艺表演，李占武队长遂安排我负责在七楼的排练工作，并兼培训队篮球队长。开幕式上精彩的表演相信大家是有目共睹的，篮球队也不负众望，夺得亚军。

2、――

2因工作需要，我从培训队借调致工程部。开始时主要的工作是设备的验收，验收过的设备主要有：仪表23台高压自调阀（其中，七台是尿素高压自调，产地四川锦宇，十六台是合成高压自调，产地重庆南评），净化吸附塔，合成冰机等。之后由于设备部与工程部合并，调到工程调度室，主要的工作是督促、协调各平台现场安装及施工情况，以及管道试压、开箱验收，同时委派吊车并对所派出的吊车予以记时，出具吊车相应票据等。每天的工作量很大，经常正点回不来，没有什么特别的事例可以写的，干好本职工作吧。

最后，预祝xx化工有限公司今年顺利开车成功！

来源莲山

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部门年度工作总结报告(篇4)

20xx年是物业公司初步实现经济效益和社会效益同步协调发展的一年。在xx物流园主管部门的领导下，我们始终围绕做大做强物业公司的根本目标，努力适应新形势下的发展要求。积极开展各项工作，做好园区交办的各项工作。具体体现在以下几个方面：

1.完善规章制度，建立物业公司内部管理机制

通过总结对以往物业工作的分析，我们深感只有不断提高物业服务水平，扩大物业服务范围，逐步从内部服务转向外部服务，努力取得良好的经济效益和社会效益，才是实现物业服务的必由之路。物业公司的可持续发展。要实现这一目标，提高物业管理水平是根本。因此，要完善公司规章制度，用制度说话，用制度约束员工的行为，才能更好的明确责任，做好物业工作。为此，我们先后制定了：园区车辆管理制度、大厅管理制度、值班管理制度、消防防盗制度、园区环境卫生巡查制度、电工岗位职责、监控室操作员岗位职责、保洁员岗位职责、水管工工作职责和一系列与物业相关的管理制度和工作职责。确保物业管理的各项工作有计划、有根据、有目的，把具体工作细化到人，激发各岗位工作的积极性、主动性和创造性，使公司员工能在工作实践中不断锻炼，业务、管理水平不断提高。

2、完善对入驻企业的服务，努力营造良好的园区工作环境

2009年，物管公司正在有效确保所有进驻园区的企业都进驻园区。公司在顺利进入、服务质量全面提升的前提下，始终奉行敬业奉献的精神，初步将物业公司的工作推向了常态化经营的发展轨道。对入驻园区的业主实行统一收费管理，完善业主档案，制定一套行之有效的管理规章制度，处理业主投诉和跟进工作。用系统限制入驻商户的行为，做到有据可依。

为积极配合园区整体工作部署，一方面努力营造园区良好的外部环境，充分彰显xx新面貌、新气象物流园区。严格园区绿化管理，因地制宜。花盆的摆放要根据园区的具体环境合理布置，对需要整形的花草进行修剪，密度要合理。充分发挥美化效果，做到美观、得体、和谐。保持园区环境清新、舒适、优美。

3、节能降耗，经济效益显着提高

我们清醒地认识到，必须加强员工的成本意识，才能做到更好的提高园区和物业管理公司的经济效益，在实际工作中，我们关掉楼内下班后不需要开的灯，开展节水宣传工作，上报采购需要及时购买的物品，并检查所购买物品的质量和价格。 ，从而让领导放心，让员工满意。此外，公司还大力开展修旧利废活动。我们严格控制办公用品。物业管理公司的杨师傅利用时间，将平时收集起来的旧细木工板做成坚固耐用的雪铲，大大提高了冬季清雪的效率。他用废铁皮制作了几个精美实用的铁印章，为物业公司平日维护园区环境卫生提供了方便的工具。我们这样做是为了尽可能地节省，并用规章制度来约束他们。通过各部门的努力，达到了降耗的目的。

四、做好园区后勤保障工作

xx年，20xx年，xx集团决定将采暖供暖交给供热公司，导致xx物流园区及所辖xx供热用户冬季供暖面临严重困难。 为解决供暖问题，物业公司积极配合园区及时改造供热管网，使附近居民冬季供暖和园区业务发展顺利进行。

5、物业管理公司未来工作展望

目前物业管理公司业务发展还处于起步阶段， 完善服务工作还需要一段时间。 未来，我们必须在思想、经营理念和服务意识上走在前列。 我们相信，通过我们的不断努力，求真务实，一定能够实现我们的目标。

部门年度工作总结报告(篇5)

运维部在分公司领导的直接指导下，针对市区网络优化未完成的地区，实时进行不间断的网络优化和线路改造工作。下面是一个运维工程师的个人年终总结，一起来看看吧~

20xx年，在分公司的直接领导和全体员工的辛勤努力下，运维部顺利完成了网络维护、网络建设、网络安全等任务，有力地保障了版纳数字电视业务的发展。全年工作总结如下：

1、网络维护与建设

1、x网络维护与建设

1）在分公司的正确领导和相关部门的大力支持下，运维部全体员工的辛勤工作。城域网维护结束x个月，运维部处理用户故障非电子调度电话维修x次，电子调度x次，安装用户x用户，搬迁用户x用户，转移用户x用户，开通辅助用户x 用户，提升网络覆盖质量，更有效提升市场竞争力。

2）新区域网建设项目建立了x项，实现了x项等多个光节点网络覆盖区域，促进了业务发展，增加了业务收入。

3）完成x网络建设、x公里管道及配套设施建设。

4）运维部门要及时、认真汇报当月《网络维护月报》、《安全隐患月报》、《电子调度周报及月报》工作情况和“新安装用户月度报告”。

2. 网络优化建设

运维部在分行领导的直接指导下，对所在位置进行实时不间断的网络优化和线路改造工作。 x 网络优化不完整。 .

3、乡镇网络建设

1）年初按省、地市公司、县分公司安排，在分公司领导的带领下，年初，全县所辖乡镇网络开展。数字电视旋转前的规划设计。

2）20xx年，优化改造全县辖x个乡之间的x个乡网络，新建x个乡网络。

3）县乡联网乡镇有线电视用户迁入x户，乡镇有线电视用户新增装机x台。全县数字有线电视用户总数为x。

二、加强技术培训，提高团队素质

运维部负责分公司工程建设主力团队，面向工程建设网络安全干线，要在短时间内保质保量完成重要的安全工作。无论是组织工作还是技术工作，都存在很多困难。为此，分公司把技术培训作为保证项目质量和进度的重要措施，采取走出去、请进来的方式，不仅派员工到省、地企业参加培训学习，还经常利用部门会议的时间。组织运维人员集中学习培训，并与周边兄弟公司进行面对面的经验和技术交流，提高运维人员的技能。

3、问题与不足

1、当前，运维部门整体要加强思想认识，提高工作效率，改善服务等级。

2、特别注意安全生产，做好网络干线巡查工作。

3、运维部目前极度缺乏新技术、新业务的尖端人才。针对下一步数字双向网络、数据等新业务，加强能够承担新维护任务的技术培训和业务学习。

4、加强运维文件管理，提高运维质量。准备每月必须及时、认真提交的各种报告。

5、随着城市网络的进一步扩大，交通工具的问题很少制约运维部门的快速反应机制。

四。 20xx工作计划

1.继续做好网络维护质量管理和技术维护水平，提升网络运行质量

3.积极配合城域网建设、地方输电网络、城市管网和乡镇网络建设服务等工作的筹备工作。

4、按计划做好新网络、新社区的建立和建设、竣工验收工作。

5、落实运维部各项管理制度，明确目标管理，理顺工作流程，提高工作效率，提升服务水平。

6.完善安全生产制度，做好安全生产工作。

部门年度工作总结报告(篇6)

在狠抓经济建设的同时，我们也没有忘记狠抓环保工作。现将20xx年环保工作总结如下：

1、组织架构

我公司自成立以来就高度重视环保工作它的成立。今年，为进一步加强环保领导班子建设，公司确定xx为环保领导班子总组长，xx为公司环保主管，各部门负责人为环保班组长.并明确了相关责任。公司领导班子每季度组织一次环保工作例会，听取环保工作汇报，研究环保工作，作出相应部署，使我们的环保工作能够有条不紊地开展。

2、环保规划与法规

1、在调查了解公司污染源的基础上，今年环保领导班子组织准备工作 制定了xx季度环保计划，各部门制定并实施了公司环保计划的具体行动计划。

2、为深入贯彻落实国家有关环保法律法规和废弃物资源化综合利用工作，结合我公司环保管理工作实际，在充分调研的基础上，研究，我们制定了环境保护和可持续发展。同时，还制定了环境保护管理制度等一系列规章制度，规范管理，明确责任。

3、环境影响评价与“三同时”

1、公司新建重点建设项目——废钢铁加工及同时，在环评质量方面，我们通过与环评单位的多次交流讨论，提出了保护目标和保护重点的准确性、环保措施的针对性和实用性等方面的改进建议。 ，以及环境监测和管理计划的有效性。科学性和可操作性显着提高。

2、坚持从源头上保护环境，在“三同时”管理的设计和施工阶段特别注重环境保护。

3、在项目实施过程中，首先根据环保设计要求，制定环保行动计划、培训计划、监测监督计划和管理计划；其次，对参与环境管理的人员进行培训，确保其业务熟练，基础扎实；三是落实环保措施，制定环保管理制度，责任到人，加强操作规程管理，确保治污设施正常运行。四是项目开工后，环保措施进一步细化，其中制定了废气、油类污染治理的具体办法。

四、环保宣传培训

1、关于环保宣传 自公司成立以来，世界环境日的每一个季度，采取多种形式开展环境保护宣传活动，如张贴标语、组织讲座、座谈会、交叉检查等。今年以来，宣传的规模和深度都有较大提升，公司干部员工的资源环保意识普遍增强。

2、开展了多种形式的环保培训。主要方法有：集中培训与现场作业相结合、外出培训与引进培训相结合、综合培训与专项培训相结合。

5、环保工作取得的一些成果

1、生活垃圾集中处理，员工产生的生活垃圾由环保部门集中处置西团镇环卫部门，避免乱扔垃圾。

2、生活污水在地埋式无动力化粪池中进行物化处理，生化处理达标后排入xx园污水管网。

3、对各种噪声源采取“合理布局”的原则，采取隔声、吸声、降噪、减振等措施，确保厂界噪声满足标准。

4、废油、废金属统一收集、统一出售，委托有资质的部门处理。

5、今年完成了xx质量认证体系的认证工作。

六、未来计划

1、应有机构、人员、工作目标、工作经费及相应的管理职能。

2、统一领导，自上而下，层层落实，形成运行平稳的管理体系。

3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感和使命感，切不可有急功近利的思想。

部门年度工作总结报告(篇7)

2021年上半年对我个人来说是非常有意义的半年。这半年是我在工地安全质量管理工作的新起点，也是自我积累和学习的一年。自项目部成立以来，项目部任命我为安全质量总监。自从担负起安全员的重任以来，我始终保持清醒的头脑，以脚踏实地的态度对待工作。以下是对今年工作的总结。

一、工作简要回顾

项目部成立之初，安全质量部就制定了项目部的安全管理办法按照要求、管理规定和各项施工安全操作规程，初步完成了项目部的安全质量管理体系和管理制度。在施工过程中，每个施工操作环节都有比较完整的施工操作指导书，包括具体的安全措施、操作规程和方法。自开工以来，安全质量部门按要求对施工现场人员进行了安全教育培训、专项培训和答题卡登记。建立了员工三级安全教育名册。同时，与施工合作队签订了安全生产协议，加强防范和监督，增强全员安全责任意识。

以安全质量标志、标语、标语等形式开展宣传活动，分批开展多项综合隐患排查，深入开展岗位安全培训，强化操作规程。考试等形式。开展安全制度、事故案例、风险降低和应急救援预案培训，全面提升安全防范能力。根据现场施工进度，对施工现场进行不定期检查和重点督导，发现安全隐患可及时要求整改。对上级检查发现的问题或意见，及时整改改进，施工现场安全质量得到有效控制。在做好现场工作的同时，认真及时做好内部行业信息，使内部页面信息始终处于良好状态。

2、问题及建议

虽然建设和生产都保持了安全稳定的状态，但也需要清醒地认识到，在安全管理中还有一些漏洞，与上级和项目负责人的要求还有差距。安全管理方面还存在很多不完善的地方。安全管理制度不健全，管理机制不健全，没有具体、主动、有效的管理办法。项目部安全质量工作在实际执行中力度不足。虽然在过程中按照项目部的规定采取了一些措施和方法，但效果并不明显，导致小的安全质量问题层出不穷，经常出现。

项目部管理人员比较年轻，工作中安全责任不明确，安全质量意识薄弱。项目部的管理层对安全的重要性没有深入的认识，就抓住了机会。安全管理执行力薄弱、松散，“安全第一”仍是口号，但并未真正落实。施工队伍频繁更换，现场施工人员流动性大，导致安全培训和管理存在诸多漏洞。专职安全质量管理人员不足，专业能力有限，也极大地制约了项目部安全质量工作的发展。

安全质量不应该加强与各部门的横向联系和沟通。没有一个部门可以独立存在，独立运作。各部门要建立相互配合、相互配合的关系。只有各部门相互沟通、相互配合，才能及时发现问题、纠正错误。这也是施工计划方法制定和实施的关键。同时，还要明确各部门的职责分工、权益分工，尤其要注意细节。避免因部门间职责分工不清而造成不必要的麻烦。

各部门与管理人员、施工队伍之间的联系与配合，现场管理人员与施工队伍之间能否建立良好的合作关系尤为重要。现场管理人员有权利有责任，能正确、灵活地把握也很重要。这关系到现场安全环境和质量控制的工作效率，也有利于我们高质量、高效率的工作。

明确各部门的工作职责，并明确到人。明确工作职责的目的是明确成员之间的分工合作关系，使部门工作能够高效有序地开展。项目部现场施工和工程部人员应加强对工程合同内容的熟悉程度，在施工过程中及时统计和记录清单外工程量，做好详细记录，并留存项目决算的相关文字和影响数据。和索赔。同时，也可以明确双方的责任、权利和利益的关系。更有利于现场项目管理的开展，为项目质量和企业效益提供有力保障。

在现场质量控制方面，实行专职质量官制度。专职质量人员推陈出新，培养新人，做好现场质量工作，确保每一道工序的进度和质量都在可控范围内。采取激励措施，提高项目管理人员对安全质量管理的积极性。

三．下半年工作计划

继续做好施工现场安全监测检查工作。及时发现隐患和问题，制定整改措施，认真整改。为进一步加强施工现场的安全防护工作，严格要求施工人员进入施工现场必须佩戴安全帽和防护服。同时，要加强对现有施工安全的宣传和监测。在重点工地设置相关警示标志、标志及安全操作规程，强化施工人员安全意识

修订各级、岗位人员的安全责任，明确各自的安全责任，签订考核责任书，明确安全员考核标准和目标要求，充分调动员工的积极性和主观能动性，赋予权责关系，合理化解分配冲突。进一步加强安全教育培训，同时加强自身业务知识的学习，进一步提高业务专业水平。

进一步完善资料。在现有基础上，进一步对数据进行整理、改进和标准化，进一步提高数据的标准化水平。加强安全质量专业管理人员培训，做好新人员带头工作，尽快培养新的、优秀的安全质量专职管理人员。

部门年度工作总结报告(篇8)

今年新一届领导班子基本确定后，我公司将着力加快公司发展，面对各种困难形势，从提高领导班子的凝聚力和战斗力入手，用好与时俱进的新理念新理念。这一理念，调动了广大员工的积极性，增强了企业的活力，较好地完成了公司年初下达的各项经济技术指标。以下是对今年工作的总结。

一要注意加强思想建设

面对激烈的市场竞争带来的经营压力，国内外资金压力大债务、企业经济运行质量低绩效表现出来的内部管理压力，以及员工思想情绪不稳定带来的压力，给领导班子在思想、精神等方面带来了新的挑战和考验。状态、领导能力和管理水平。为此，公司从加强领导班子思想建设入手，着力打造一支能担当重任、经得起考验的高素质领导班子。狠抓学习制度落实，开展针对性教育。

恢复和加强中央集体学习制度，保障思想教育和集体思想交流渠道。把握领导班子普遍存在的思想问题和问题，开展针对性教育。大大提高了领导干部依法治企、依法维护企业合法权益的法治意识。丰富领导班子成员在思想方法、领导艺术和现代管理方面的知识，提高领导班子成员不断实现、维护和发展广大员工利益的能力，引导、保护和发挥广大员工的积极性。良好的政治素质和思想素质。

二、着力加强联合力量建设

新的领导班子确定后，企业能否快速适应形势发展的要求，能否承受压力和挑战？完成摆在我们面前的公司赋予我们的使命，关键在于领导团队的能力，关键在于领导团队的合力。

为此，我们积极承担这些压力，将被诉事件一一化解，落实领导班子职责分工，明确责任。共享利益、共享指标、协同作战。通过严格的干部纪律，才能实现政令畅通、团结一致。领导班子副职相辅相成，齐心协力。使用个人对话或小组生活会议来解决领导团队在思想认识上的差异。通过开展批评和自我批评，大家可以安心、和谐地工作、真诚地团结起来，从而形成强大的领导核心。

三、注重加强作风建设

注重领导班子勤勉管理制度，弘扬艰苦奋斗作风.进一步规范领导班子工作行为，规范领导干部作风。二是把握领导班子廉政作风。按照公司廉政要求，领导班子在职工代表大会上公开签署廉政责任书，践行踏踏实实做人的承诺。

四、带头做践行者，提高与员工的亲和力

建立并落实项目全承包的激励与约束并存可控的成本管理机制。调动项目积极性，自觉努力创造效益。通过项目评价体系，项目将继续成为先进生产力的动力源泉。领导团队的形象和行为凝聚了员工的心。在公司的帮助和支持下，_公司将更加充满生机和活力。

部门年度工作总结报告(篇9)

北京投资理财公司

北京格尚理财顾问有限公司（简称格尚理财）成立于2007年11月26日，注册资本2000万元。为阳光私募基金、证券公司集合理财产品、私募基金、固定收益产品等高端理财产品提供投资咨询服务，为高净值人士建立中立的专业理财服务平台顾客。

格商理财是一家独立的第三方理财机构、专业的投资研究中心、国内领先的理财服务平台，提供包括阳光私募基金、信托、基金等在内的高端理财产品。私募股权基金（PE）。投资咨询服务。

格商理财始终秉承专业、独立、审慎的原则，站在客户的立场上，根据实际情况提供一站式理财咨询、产品导购、组合配置和跟踪调整的客户。投资咨询服务。格尚财富在维护客户家族资产的前提下，为客户寻求最合理的增值效果。登录格尚理财，走上财富增值之路！

北京展恒财富管理 展恒财富管理成立于2004年2月，为客户提供开放式基金、封闭式基金、券商集合理财产品、QDII等一揽子产品的投资、海外基金和私募股权基金。组合计划，同时对金融领域的其他产品进行深入研究，旨在为国内个人和家庭提供一个中立的专业金融服务平台。展恒财富现已发展成为北京最大的第三方财富管理机构之一，管理资产超过20亿元。第三方财富管理公司排名紧随其后的是上海立德、上海五色图、北京格尚财富、北京展恒、北京恒天财富、北京世德北、成都汉和、广州安盈、杭州德瑞、香港巧华控股、香港飞腾等等。

北京中天嘉华北京中天嘉华理财顾问有限公司（简称：嘉华理财）是国内领先的第三方财富管理机构之一，致力于为高收入人群提供独立、专业的服务。 -净值客户。 ，独家和私人的综合财富管理咨询服务。嘉华理财通过对全市场、全系列产品的研究，以独立、专业、严谨的筛选为基础，以“理财精品”的服务模式为客户提供全面的资产配置。嘉华财富持续跟踪与选定产品挂钩的标的资产和管理机构，为客户提供资产配置的持续检查和修订服务。嘉华财富在全国近20个城市设立财富管理中心，为超过30,000名资产超过60亿元的高净值客户提供财富管理咨询服务。

部门年度工作总结报告(篇10)

在严冬和初春之间，万物复苏。 xx建设工程公司迎来了新的开始。经过一年的努力，项目部全体工作人员即将完成今年甲方交办的各项任务，向业主单位和监理公司交出一份满意的答卷。 xx公司xx项目部经过一段时间的调整，目前一切基本有条不紊，各项工作都在有条不紊、有条不紊地开展。改善工程状况。当前市场形势紧迫，这一决定激励我们在管理和治理机制上下功夫。对开发监理公司提出的管理治理模式进行改革创新，将公司在句容的发展实际情况与今年项目开发的经验进行比较。结合。对传统的项目管理和治理机制进行重大改革，对项目管理和治理体系进行重大调整，调动项目管理人员的积极性。总结如下：

I.项目建设

1、在建工程

xxx丽景xx、xx、xx、xx、xx楼正在火爆。由于本项目开挖过程中土方单位开挖计划和开挖过程错误，导致地下车库未能按进度节点完成施工。对开发公司不利。为此，我司项目部要求所有施工经理和施工队伍在年底前对xx、xx、xx楼主体结构进行封顶。同时，要求项目部管理人员对现场进行蹲守式管理，从头到尾，在确保安全的基础上严把质量关，按照进度节点精心施工项目部的。预计香江丽景在建工程将顺利竣工，并向业主及监理人说明；

2、项目管理现状

湘江丽景项目一期工程是优质工程，原管理人只规划工作，不落实跟踪，使项目失控。

2.工程质量、安全生产、文明施工

1.工程质量

施工质量得到重视，大家都认识到质量是基础的企业。但是，与同行业的施工质量相比，一些子项目和子项目中的常见质量问题时有发生。比如剪力墙模板的更换、钢筋绑扎成型的质量、混凝土的振动压实和外观等；我们要认真总结经验，加强管理和治理，在xx公司的领导下，有针对性的比较、试验、研究和解决方案，不断提高我们的建设水平和公司的建设声誉；

2、安全生产

2019年，xx丽景工地未发生安全事故，安全事故控制在0‰。这是令人欣慰的。前期的安保工作因管理人员指挥不当，被安检点批评。如今安全工作整改到位，离不开业主、监管领导和员工的共同努力。 2000年代后期，为确保安全生产，项目部强化安全防范意识，投入大量现场教育时间，加强安全施工生产宣传教育，取得了显著成效。我们在安全检查、安全教育、对人的安全责任等方面做了大量的工作，特别是我们项目的主要设备全部获得许可使用，杜绝了各种事故的发生。 2009年全年未发生安全事故。安全工作是一项持续的工作。比如我们临时用电不规范，安全防护不到位。公司安全检查也指出了一些不足，发现了现场的安全隐患。整改不及时等，这些方面都需要我们在今后的工作中加以完善。要把安全教育工作制度化，规范治理；

3.文明施工

工程项目文明施工是反映企业管理水平和企业信誉的重要窗口。 20xx年来，xx丽景项目部先后接待了建设部领导。在文明施工、规范施工管理方面，我们借鉴了很好的经验，比本地企业好很多。在年度评选中，力争评价全市安全质量管理标准化优秀。 “工地”荣誉，但XX建工集团在句容市刚刚起步，现场文明施工只是其中的一部分，我们会更加努力，成为同行业的佼佼者。

三。项目建设中遇到的问题

xx丽景现场因种种原因，管理人员缺乏责任感；我的项目部和团队耐心劝说，加班加点；劳务组在公司资金紧张的情况下要求生活费，我项目部出面解决。劳动班子成员的正常组织和教育不到位。我司项目部管理人员从安全、质量、进度到文明工地，严格把控管理流程。严禁严重损害企业形象。前段时间，项目部确实有问题。通过招聘优秀的管理人员，狠抓项目的每个节点，对不合格的分项项目提出返工时立即整改。

回顾2019年的工作流程，2019年的现场生产是比较艰难的一年。综上所述，由于该项目是前期施工遗留下来的，我们对安全、质量、进度和文明工地的控制难度极大，给业主和监理带来了很大的影响。 xx丽景项目按照甲方要求和建筑行业相关规范实施，用了一个月时间，扭转了现场工作的局面。

四、团结管理团队

在今年的工作总结中，“团结、互助、提高”的工作形式是创建一个和谐的工作思想。只有好的思维是正确的，并且工作认真。在实际工作中大力推进落实、监督和跟踪。项目部经理经常沟通，了解项目的方方面面，并要求随时及时制止不和谐的笔记，只要有利于工作的开展，项目部将给予全力支持和合作。

回首2019年，我们似乎充满朝气，也似乎缺乏朝气。这一年如此艰难，充满坎坷，但我们从未放弃xx丽晶项目。现在重新审视现场。新的一年，要更加努力，不怕吃苦，不怕疲劳，为公司创造更大的效益。

学生会组织部年度工作总结汇总

时间在我们不注意的时候悄悄溜走，最近的工作已进入结尾，我们需要动笔写一份自己的工作总结了。工作总结能够帮助我们汇集工作业绩、理顺知识结构，那么写总结还需要考虑什么呢？根据你的需要，小编精心整理了学生会组织部年度工作总结汇总，希望你更多关注本网站更新。

学生会组织部年度工作总结(篇1)

20__年已然来临，组织部本学期的工作也顺利落幕，在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在20__年的工作。

一、完善组织机构

历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室，是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对20__级委员的工作技能的培养，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

二、引导监督、鼓励先进

新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同学的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，明确了我们团委组织部服务对象的特点。

三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活

本学年，在团委老师的指导帮助下，我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止，共举办了三期，分别为“青春与梦想征文活动”，“青春之歌走进河南省博物院活动”，“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时，团委各部室之间进行广泛的讨论，分析活动的可行性和预期效果；活动中结合我们院系的自身特点，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学真正理解活动的内涵；活动结束后，我们部门就会进行认真的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。

四、加强对干部队伍的培训和监督

新一届团委学生会成立以后，吸收了大批的20__级新生，这为我们的团学工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰巨的引导任务；同时，众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此，我们举办了几期团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点，并播放相关的视频资料，收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用，我们为每位学生干部制定了干部测评表，主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，帮助学生干部全面的了解自身特点，提高工作能力。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对20__年进行了测评，帮助大家总结过去一年的经验和收获。

五、组织党课

中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。接受党课教育，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增强了部门的工作能力，培养了委员的工作意识，增强了部门的凝聚力。

此外，最为历史学院团委学生会的一个部门，我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事舞台组的工作；在院运动会中，从事了径赛组裁判的工作；在“中华魂，民族根，厚重河南大型图片展”中，三名委员担任讲解员工作，其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神，为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。

回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。

学生会组织部年度工作总结(篇2)

时间如同子弹一样，打出去了就收不回来了，就让它飞一会吧、回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在组织部这块平台上贡献的太少了。成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

尽管进入组织部才仅仅一个学期，但是组织上对我的信任却是相当的大，委以重任。人就应该有所担当有所作为，对于组织的信任，我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我，在吸收以前经验的同时，我遵守部门规章制度，不断提高各类活动的质量并做到有所创新。

一、熟悉工作范围与总结经验

本学期，就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部同志们的经验与教训，通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。我们组织部是学院秘书处下属的一个大部门，我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系，负责传达与组织各类活动的相关事宜，统计团员信息等等。我们是最贴近学院各班级的部门之一，所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训，感谢给我帮助过的同志们，有了你们的帮助，对于我工作的开展有非常大的帮助。

二、自我学习与培养

作为组织部的干事，我需要学习的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高个人能力，工作要有效率。一个人的力量总是弱小的，一个集体的力量是无限量的，尤其是对于我们组织部而言，没有一个完善的和谐的集体，工作开展将会如同一团浆糊，这不利于学院的进步与发展。所以我部十分重视团结二字、我也用实际行动去维护大家的团结、

通过大一新一期的招新，我荣幸的加入了我院组织部，尽管是才进大学校园抱着梦想进入此部门的，但是我相信自己能努力做好上级下达的每个任务！通过一个学期的锻炼与培养，我从实际工作中更加地得到锻炼，更培养了对学院学生会的忠诚度。对于新生来说，我自己的标准是：要做就做好，失败了并不可怕，但是必须在跌倒的地方爬起来，不断总结经验和教训，下次就不能出现同样的错误！也许我不是的，但我会努力做到更好的。

三、本人本学期在组织部的具体学期工作

1、协助我院和我部参与“农转非”故事会大赛。

2、向各班传达并协助和监督各班主题班会的开展。

3、上交“计划每月我部组织生活安排”。

4、团员信息统计以及团校学员统计。

对于每一次的活动，我们在得到学院以及学校的主题安排后，我们前期都将会通过网络总结相关主题的材料，然后再下发给各班级。申请活动教室，进行活动检查，总结活动优缺点以及出现的问题。在一次次的总结学习互相磨合之下，形成能独立完成活动前后期工作的局面。在团员统计方面，从开学之初就开始着手准备，完成了学院以及学校的各类要求。

5、材料收集以及上交。

对于新进入组织部的我，我通过长期的材料书写培训，每一次的活动都将会进行材料的整理，以此达到了解活动以及上交材料完备性。尽力做到提前上交材料，自己备份，交一份电子档和一份纸制材料，邮件发送标示清楚名字，班级，内容、力做完善。

6、在部长和副部长的带领下参加校组织部会议，了解校组织部工作流程并向各位干事传达会议内容

7、邀请各院组织部部长参加风采展活动。

8、积极为我部的发展提供自己的建议。

9、定期准时参加例会。

10、迎新晚会中，与各部干事真诚合作。

四、个人总结

在起步之初，我或多或少的都将会面对着这样那样的问题，但是我没有放弃对工作完善性追求，对于下达给我的任务，我都会认真考虑过后再决定工作安排以及时间安排。争取做到不让任何人浪费时间浪费精力的现象出现。

通过这学期在学院的工作和学习，我更加明白了集体的力量。在学院领导们的关怀下，我们部会不断地进步与前进着，也不断地为学校和学院贡献自己的力量。在集体的力量下，我会不断地奋进，不断地学习！

面对自己工作时曾犯过的错误，部长们与我们干事一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了不畏惧困难的精神；细节决定成败，我学会开始抓细节，从干事培训到新干部的培养，让自己这份成熟慢慢站稳脚跟、在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我更加展望未来，立志要发挥出自己的创新能力和实践能力，在院及校团委这个大家庭中贡献自己的一份微力。

这学期时间的子弹我是打出去了，希望它是强有力的，下学期希望能开得更漂亮。

学生会组织部年度工作总结(篇3)

时间如同子弹一样， 打出去了就收不回来了,就让它飞一会吧.回首间， 自己已站在学期 之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在组织部这 块平台上贡献的太少了。

总是无法动笔写这份工作总结， 但是这份个人工作总结还是要写的， 因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。 尽管进入组织部才仅仅一个学期，但是组织上对我的信任却是相当的大，委以重任。

人就应该有所担当有所作为， 对于组织的信任， 我就应该做到能让组织认为值得托付责任与 我，在吸收以前经验的同时，我遵守部门规章制度，不断提高各类活动的质量并做到有所创 新。下面我进行分步的总结：

一、熟悉工作范围与总结经验

本学期,就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部学长的经验与教训， 通过他 们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。

我们组织部是系团总支下属的一个大 部门， 我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系， 负责传达与组织各类活动的相关事 宜，统计团员信息等等。我们是最贴近学院，各班级的部门之一，所以面对各类问题的时候 就需要前人的经验与教训，感谢给我帮助过的学哥学姐们，有了你们的帮助，对于我工作的 开展有非常大的帮助。

二、自我学习与培养

作为组织部的干事，我需要学习的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高个人 能力,工作要有效率。一个人的力量总是弱小的，一个集体的力量是无限量的，尤其是对于 我们组织部而言，没有一个完善的和谐的集体，工作开展将会如同一团浆糊，这不利于系乃 至学院的进步与发展。所以我部十分重视团结二字.我也用实际行动去维护大家的团结. 通过大一新一期的招新，我荣幸的加入了我院组织部，尽管是才进大学校园，抱着梦 想进入组织部的， 但是我相信自己能努力做好上级下达的每个任务! 通过一个学期的锻炼与 培养，我从实际工作中更加地得到锻炼，更培养了对学院，系团总支的忠诚度。

对于新生来 说，我自己的标准是：要做就做好，失败了并不可怕，但是必须在跌倒的地方爬起来，不断 总结经验和教训， 下次就不能出现同样的错误! 也许我不是最好的,但我会努力做到更好的.

三、本人本学期在组织部的具体学期工作

1.协助我院统计班级团员个人信息，做好团关系转呈工作;完成了学院以及系的各类 要求。

2.向班级传达并协助和监督班级“主题团日活动”的开展。对于每一次的活动，我在得 到学院以及系的主题安排后， 我前期都将会通过网络总结相关主题的材料， 然后再下发给班 级。申请活动教室，进行活动检查，总结活动优缺点以及出现的问题。在一次次的总结学习 互相磨合之下，形成能独立完成活动前后期工作的局面。

3.完成每一个同学的志愿者活动安排与实施。关于志愿者活动，学院有着硬性的要求， 在每周安排志愿者的工作中， 我会尽量估计全体同学的意见， 尽量做到每人都有机会参与志 愿者活动，在得到团总支的批准下，在班级中，我会及时布置，按时上缴各种材料，做到活 动前申请，活动后总结。

4.材料收集以及上交 对于新进入组织部的我，我通过长期的材料书写培训，每一次的活动都将会进行材料 的整理， 以此达到了解活动以及上交材料完备性。尽力做到提前上交材料,自己备份,交一份 电子档和一份纸制材料,电子版发送标示清楚名字,班级,内容.力做完善.

5.积极为我部的发展提供自己的建议，每一次的例会中，我总会针对具体问题，问出 一些自己的疑问，切实做到了对工作的进一步了解与落实，真正意义上做到了有疑必问，正 确工作，大大减少了在工作中不必要的拖延和问题。

6.准时参加每一次例会，迎新晚会中,与各部干事真诚合作，并积极参与。

四、个人总结

在起步之初，我或多或少的都将会面对着这样那样的问题，但是我没有放弃对工作完 善性追求，对于下达给我的任务，我都会认真考虑过后再决定工作安排以及时间安排。争取 做到不让任何人浪费时间浪费精力的现象出现。

通过这学期在系组织部的工作和学习，我更加明白了集体的力量。在学院领导们的关 怀下，我们部会不断地进步与前进着，也不断地为系和学院贡献自己的力量。在集体的力量 下，我会不断地奋进，不断地学习! 面对自己工作时曾犯过的错误， 部长们与我们干事一起探索工作经验， 在合力解决一个个任 务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了不畏惧困难的精神;细节决定成败,我 学会开始抓细节，从干事培训到新干部的培养，让自己这份成熟慢慢站稳脚跟.在成熟的组 织系统向稳健的组织系统迈进的今天， 我更加展望未来， 立志要发挥出自己的创新能力和实 践能力，在系及校团委这个大家庭中贡献自己的一份微力。我相信，通过交流，合作，我会 在组织部做好自己的工作，为了组织部的明天尽一份自己的力量。 这学期时间的子弹我是打出去了,希望它是强有力的,下学期希望能开得更漂亮.

述职人：fwdq

20xx年xx月xx日

学生会组织部年度工作总结(篇4)

经过一学期的努力，这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。回顾这短暂的一学期，我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作，取得了一些成绩，也反映出了一些问题，较上学期相比，组织部的各位成员，在工作能力上进步了很多，在这学期如期完成了学期初定下的计划，下面将对我们部门的具体工作进行总结。

一、团组织生活工作

团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通，增加同学们的课余生活，并且提高在校学生开办活动的组织能力。

1、本系大一每月一次的团组织生活，组织部负责为各支部申请活动场地，督促各团支部团组织生活的开展，与金贸系组织部进行工作交流……我们紧扣校团委组织部确定的主题，提醒各团支部针对团员的实际情况，进行每月一次的团组织生活的开展，并积极配合院系组织部的工作人员，做好团组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各团支部的团支书，在紧扣主题的基础上，以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。

2、在本学期4月初到4月27日，组织部三位干事负责策划了计算机系xxxx级各团支部团组织生活风采展，并在学生会各成员的协助下于xxxx年4月27日在大学生活动中心四号报告厅成功举行。

3、在本学期3月初到5月9日，组织部部长负责策划了计科系xxxx级各团支部与金贸系xxxx级各团支部联合举办的团组织生活风采展，并在学生会各成员的协助下于xxxx年5月9日在大学生活动中心一号报告厅成功举行。

本学期的活动开展形式实施多样化，为了避免同学们感到活动形式单一枯燥乏味，本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会，督促他们完成好支部工作，以达到吸引更多同学积极参加团组织生活的目的。为了让更多的同学能多多参与其中，我们强调以互动来调动大家。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观，让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞，找到人生的目标和正确价值，把握好自己的人生。

二、部门内部建设工作

在部门内部建设方面，我们制定了较为完善的部门工作计划，并积极的沿着这项计划发展，加强内部管理，强调纪律，每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作计划，组织安排下来的工作必须如期完成，逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨，在例会上向学生会全体成员做出说明。干事在工作上遇到的困难及时向部长反映，部长也及时的帮助解决，部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮助，在工作上做到无条件服从组织安排。

三、团支书的管理工作

一个团支部的领导核心是团支书，团支书的工作非常重要，在上学期我们注意到了团支书对工作不够了解，一直少数团组织生活效果不理想，在本学期我们召集各团支书召开“团支书会议”，让大家可以一起交流学习，我们从中解决各团支书提出的相关问题、活动开展过程中遇到的困难，让团支书熟悉各项相关工作，并指出各团支书的不足之处，希望他们能够快速完善。在本学期各团支部组织的团组织生活得到了院组织部、各系组织部的好评。具体工作如下：

1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部团支书保持联系，检查督促各支部的团组织生活，让各支部的团组织生活正常进行；

2、负责团组织生活的管理工作，审查各支部的团组织生活策划书，向团支书提出不足点，督促其改正；

3、坚持每月至少一次“团支书会议”，总结本月团组织生活，策划下月团组织生活，“团支书会议”更多的是相互学习团组织生活的策划与创新；

4、团支书必须按时上交团组织生活策划与总结，组织部负责督促各团支书完成；

5、组织部明确分工，部长李雄负责09级各团支部的工作，干事负责10级各团支部的工作，其中程凤丹负责计应q1031班和计应q1032班团支部，陈丽负责电商q1031班团支部，段正旺负责电子q1031班团支部，不但锻炼了干事的处事能力，也增广了组织部与各支部团支书的交流面。

四、生日送祝福活动工作

生日送祝福活动是本系的特色活动，由我们组织部负责完成，在上学期我们积极认真的对待，较成功的完成任务，其中也存在一些不足之处，本学期，我们改掉以前的不足，避免了遗漏当天过生日的同学，由学生会成员统计每周过生日同学的名单交到组织部，组织部成员负责确认，由组织部部长负责填写生日贺卡内容，交由学生会干事送达同学手中。

五、系学生会组织活动工作

组织部内部会议上，部长向干事提出一点——“学生会组织的任何活动，组织部必须冲在最前面，主动按时完成组织交代的工作，积极配合其他部门的工作，做一名合格的学生会干事”，在此期间组织部成员较好的完成自己的工作，也存在不和谐的地方，这是部长的责任。我系承办的“谁是技能王”之“装机大赛”、“我是淘宝店主”活动中，组织部部长忙于“xxxx级各团支部团组织生活风采展活动”，没有积极主动的参与到活动中，组织部的干事弥补了部长的不足，积极主动的配合学生会的工作，较完美的完成组织交代的任务。

本学期还有一件大活动，那就是我们的“暑期社会实践活动”，我是其中的一份子，组织委以重任，我将努力完成，尽全力不让组织失望。

六、干事评价

组织部的三位干事各有所长，下面我将对三个干事按实际情况做出我个人的评价。

程凤丹、陈丽、段正旺，组织部干事。

1、在考勤方面

程凤丹、陈丽做得很好，我认为是满勤记录（有一次出现旷勤是个误会，这个是我的责任，没有向办公室及时汇报）；段正旺在这方面出现很多问题，缺勤情况比较严重，这点我没有做到好好的提醒他。

2、工作方面：（做了什么、需要改进的地方、是否按时完成工作）

在本学期，程凤丹主要负责的是计应q1031班和计应q1032班团支部的工作，陈丽主要负责的是电商q1031班团支部的工作，段正旺主要负责的是电子q1031班团支部的工作，他们主动与四位团支书交流，督促四个团支部团组织生活的开展，给团支书指出活动中的存在的问题，帮助各团支书解决这些问题；在xxxx年4月27日他们单独带领四位团支书在大学生活动中心四号报告厅成功举办了团组织生活展，在我看来效果很好；他们都能积极配合部长的工作，较好的完成部长所交代的任务；三个干事中两个女干事的积极性较高，段正旺在本学期工作中有所松懈。

在工作中，三个干事没有出现大的问题，只是在工作安排上存在问题，这点部长能力不足，需要他们向主席团成员或其他部长请教，在这方面他们没有积极主动的去做，希望他们能够改进。

每次安排的工作，三个干事都是积极主动的按时完成，这点是每个干事都能做到的。

3、团队协作方面（工作中是否考虑到他人处境、是否主动积极的配合部长和伙伴、是否努力使工作气氛活跃协调、是否充满团队精神）

三个干事在工作中能够做到先考虑他人的处境，合理的分配工作和寻求帮助，并且顺利完成工作；干事能够主动的向部长询问是否有工作安排，并要求部长将工作放手交给他们，我感到很欣慰；我一直强调学生会里面对待工作不分部门，任何工作只要需要自己，就必须全力以赴，这一点他们都做到了；在使工作气氛活跃协调上，组织部的成员都没有做好，包括部长在内都是在匆匆忙忙中处理事情，让别人感觉到没有条理，这点需要改进；三个干事中两个女干事的团队精神很强，一切将学生会的利益放在首位，而段正旺在这方面有点欠缺。

4、个人综合方面

（1）工作是否热情饱满，且能经常提出合理的建议，或提出创新意见？

组织部部长对待工作充满热情，可能是受到部长的影响，干事在工作上基本都是充满热情的，能够从工作中得到收获；对学生会的建设提出合理的建议，这一点部长没有做好，干事也没有做好。

（2）对分配任务是否讲究条件、主动、积极、尽量多做工作？

组织部有一个特点，就是踏实肯干，绝对无条件服从组织的安排，每个干事都希望组织能够对其安排工作，给他们机会去锻炼，我没有收到干事向我抱怨事情太多，可见他们能够正确的对待工作。

（3）是否敢于承担责任，不推卸责任

敢于承担责任，不推卸责任，这是做一名合格的学生干部的基本素质，这一点组织部成员都能做到，事实摆在大家眼前。

（4）是否冷静的、客观的考虑问题，能坚持本身原则并保持自信？

在遇到问题时，需要冷静的对待，客观的看待这些问题，果断的做出决策，目前组织部包括部长还没有完全做到；坚持本身原则并保持自信在组织部的每一个成员身上都能体现出来。

（5）礼仪礼貌是否得体？

组织部每一位成员都能够虚心听取别人的意见，尊重别人的想法，在别人发话的时候能够不插嘴，在遇到认识的人时能够主动礼貌的打招呼问好，相信学生会的每一位干事在这点上都做得非常好！

5、针对本系10级团组织生活展对干事的评价

“计科系xx级团组织生活展”，从xxxx年4月10日开始准备到4月27日结束，计科系学生会组织部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的梦到完美闭幕，一次又一次的奔走于各宿舍与法商大楼，一次又一次的不知所措，一次又一次的寻求帮助，一次又一次的担心害怕，一次又一次的设想后果，一次又一次的给自己鼓励打气，一次又一次的.……直到团组织生活展完美闭幕。

程凤丹，本次活动负责人之一，一个女孩子，这条路走得非常的艰辛，由于没有经验，只能预计小部分问题去避免，多数是遇到问题时再去解决，工作安排能力有限，部长没有安排能力，无法向部长学习、请教，她不向部长抱怨，因为她知道部长忙于另外一件事情，不能让部长分心。个人弱点就是规划（工作分配和安排），什么事情都是自己亲自抓，希望以后做到对队友的百分百相信，事情可以安排给队友，惭愧的是部长也做不到，难道这也学着部长了？还好，上天是眷顾懂得付出的人的，做到这些，虽然不是很大的一个活动，我很欣赏她那份责任心、奉献精神、对待工作的态度、追求完美……她的目标是竞选主席，她如果能够继续努力，继续向各位请教学习，我认为她有能力胜任主席团的职务。

陈丽，本次活动负责人之一，跟程凤丹相互配合，尽力做好每一件事，虽然其中出现意见不统一的问题，不过都是小事，商议后都解决了，礼仪人员是本次活动的一个重要部分，其中有很多很多环节，辛酸有多少人看得到，shy;困难处处遇到……但是她没有放弃，细心的做好每件事，在不知所措吓不到她，经负责人再次商讨，讨论不出结果再找朋友帮忙，一步一步走下去。个人弱点就是缺少主见，在筹划一项活动的时候，策划者的主见意识很重要，参与者必须以你们为中心，他们的意见可以听取，但是不能盲从，希望以后要注意这些，有主见但不是固执的主见，减少不必要的工作，慢慢来，一定能做好的。细心、朴实、责任心、奉献......相信这些她都会继续下去。她的目标是竞选组织部部长，我个人认为她有能力胜任部长这一职务，如果她能够坚持向各位请教学习下去，我相信一定会出现“长江后浪推前浪”的状态！

段正旺，本次活动负责人之一，作为本次活动策划团队中一个男生，按理应当处处身先士卒，处处走在第一线，奔走于各线工作应当是当仁不让，他却留给了两个女生。他是一个有主见的人，做起这些工作来不会费事，他是有能力的，我看得出来，只是要用心，肯花心思我想会做的更好，在有工作安排到自己的时候能用自己的方法很好的完成，偶尔的不上心。“我永远记得你在面试时说的话，我只提醒你不要放弃，站到最后，有始有终，你做事情的能力绝对不亚于我，不亚于任何人，你的优点很多，可是缺点也不少，不断的磨练，不断的完善自己，积极是基本，认真是根本，付出才是王牌，记住不能被动的去完成任务”这是我对他说的话。他告诉我的是决定离开学生会这个组织，我只提醒他善始善终，站好最后一班岗！

组织部的干事，没有天生的超能力，咱们可以后天培养，院学生会有个部长说，“李雄，你的干事很听话、很懂事”，难道这个不够吗？干事有“听话、懂事”的天资我觉得这个就足够立足于自己工作了。组织部的三位干事，三个人是互相弥补不足的，他们的性格也是相互弥补的，所以做事情三个人要一起上，再加上我，我就不信“四个臭皮匠还顶不过一个诸葛亮”，我一直是这么认为的。

在组织部上下的努力下，学生会成员的积极配合下，这学期的工作都如期的顺利完成，虽然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我们努力总结并改正，也留下了些许的遗憾，这些遗憾是还有一些活动无法开展，不过这些将留给下一届的组织部去解决，希望在剩下的日子里，我们组织部能够任然坚持部门的传统——“做事问心无愧”，继续完成好各项工作。

学生会组织部年度工作总结(篇5)

尊敬的各位领导，同学：

一转眼又过了一年了，我在常熟理工学院虞山学院也快呆了一年了。在学生会的日子也不算短了，说的自大一点，我也不算个新人了。

在这些日子里学生会的大家庭给了我很多回忆当然回忆有美好的也有让不美好的。学生会的宗旨就是服务学生为广大的同学们创造良好的学习氛围，为丰富广大同学的课余生活而努力。在这一年中我们毫无疑问是在为这个方向努力着奋斗者，在一次又一次的活动的组织中我们学生会的各位同胞们不知道付出了多少汗水就说最后次晚会吧，我们为了晚会不发生失误而彩排了一遍又一遍有人说演出的台上一分钟台下十年功这点我不否认但是作为幕后的组织者也是很幸苦的。我不说其他部门的同志付出的汗水就光我们外联部在上次活动中看起来很轻松的部门其中也有很多说不出的事，在上次中我们在燕飞部长的带领下处理好各种赞助和接待问题这写诗看起来简单但是一次次的往外跑花的可都是时间精力特别是在处理这些事时对方可以迟到但你必须早到，但很多时候你有空但他未必有空，所以如和处理好自己学习和工作的问题就变得尤为重要。

虽然在学生会做事比光学习什么都不干累很多，但是在学生会的时光真的很充实。虽然学生会快解散了，但我会把我在学生会学到的东西一直用下去。

我的发言完毕，谢谢大家！

学生会组织部年度工作总结(篇6)

20__-20__学年第二学期即将来临，组织部上学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。

一、干事招新

新学期开始，在迎新工作结束以后，组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在团委学生会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了很多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名学生中经过严格而不严肃的面试、筛选之后，选出了九名新干事加入团委组织部。作为部长，我本人非常荣幸能与这九名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。

二、工作

第一学期组织的工作开展的很顺利。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能及时统计班上团员人数，收好团费，以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求，以及充分调动各班团支书的工作热情，加强团支书与组织部的工作联系，并且开展了一次大一各班团干的会议，会议基本全员出席，主要向所有出席的团干认真细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压力。其次，本学期，组织部负责举办院运会的子项目“趣味运动会”的筹办。作为部长，本着充分调动干事的积极性，深入挖掘干事的办事潜力，和用心锻炼干事的工作能力，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却甚好，游戏新颖，奖品有趣，吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。

三、部门建设

关于部门建设，我们延续了往年组织部的优良传统，比如每个星期全员聚餐，定时出去游玩，干事生日全员庆祝等等。但是在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大，时间紧迫，忽略了关心干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照顾某些干事的情绪，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面，我们进行检讨，希望在接下来的日子中我们可以整个部门团结一致，相亲相爱。

四、与团委学生会其他部门的合作本学期组织部积极配合其他部门的工作，除了工作上，我们还在生活上与其他们部门相处融洽，整体来说，本届学生会的分为融洽，更为组织部日后的工作带来更多便利，以及促进工作更加顺利地完成。

最后，回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬;不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。

学生会组织部年度工作总结(篇7)

在我们部门组织的自助餐，辉煌西山辩论赛，定向越野，安全班会活动中，我看到了，在这个部门组织能力，沟通能力，社会实践，亲和力，人际交往能力，说话技巧等等的重要性。刚开始，我在沟通方面疏忽了，学长学姐及时的为我指出，真的很感谢。让我能及时改正，从而避免了更多的麻烦。学长学姐们多次跟我说，大学要培养自己各方面的能力，这让我们在工作和学习的各方面更加顺利。

本学期，我为了提高自己的能力，我参加了礼仪指导，团校培训，公文写作培训，辩论赛裁判培训以及各种经验交流会，座谈会。每一个会议或培训我都认真做了笔记，而且获益匪浅。在下一学期，我要重点提高自己的组织能力，人际交往能力，公文写作能力，沟通能力以及时间的合理安排能力和上台演讲能力。

因为有组织部这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结、和谐、默契。

最后预祝下学期的工作顺利展开，我将以全新的姿态迎接下学期的工作，争取取得更大的成绩。

时间如同子弹一样，打出去了就收不回来了,就让它飞一会吧.回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在组织部这块平台上贡献的太少了。

总是无法动笔写这份工作总结，但是这份个人工作总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。尽管进入组织部才仅仅一个学期，但是组织上对我的信任却是相当的大，委以重任。

人就应该有所担当有所作为，对于组织的信任，我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我，在吸收以前经验的同时，我遵守部门规章制度，不断提高各类活动的质量并做到有所创新。下面我进行分步的总结：

本学期,就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部学长的经验与教训，通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。

我们组织部是系团总支下属的一个大部门，我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系，负责传达与组织各类活动的相关事宜，统计团员信息等等。我们是最贴近学院，各班级的部门之一，所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训，感谢给我帮助过的学哥学姐们，有了你们的帮助，对于我工作的开展有非常大的帮助。

作为组织部的干事，我需要学习的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高个人能力,工作要有效率。一个人的力量总是弱小的，一个集体的力量是无限量的，尤其是对于我们组织部而言，没有一个完善的和谐的集体，工作开展将会如同一团浆糊，这不利于系乃至学院的进步与发展。所以我部十分重视团结二字.我也用实际行动去维护大家的团结.通过大一新一期的招新，我荣幸的加入了我院组织部，尽管是才进大学校园，抱着梦想进入组织部的，但是我相信自己能努力做好上级下达的每个任务!通过一个学期的锻炼与培养，我从实际工作中更加地得到锻炼，更培养了对学院，系团总支的忠诚度。

对于新生来说，我自己的标准是：要做就做好，失败了并不可怕，但是必须在跌倒的地方爬起来，不断总结经验和教训，下次就不能出现同样的错误!也许我不是最好的,但我会努力做到更好的.

1.协助我院统计班级团员个人信息，做好团关系转呈工作;完成了学院以及系的各类要求。

2.向班级传达并协助和监督班级“主题团日活动”的开展。对于每一次的活动，我在得到学院以及系的主题安排后，我前期都将会通过网络总结相关主题的材料，然后再下发给班级。申请活动教室，进行活动检查，总结活动优缺点以及出现的问题。在一次次的总结学习互相磨合之下，形成能独立完成活动前后期工作的局面。

3.完成每一个同学的志愿者活动安排与实施。关于志愿者活动，学院有着硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我会尽量估计全体同学的意见，尽量做到每人都有机会参与志愿者活动，在得到团总支的批准下，在班级中，我会及时布置，按时上缴各种材料，做到活动前申请，活动后总结。

4.材料收集以及上交对于新进入组织部的我，我通过长期的材料书写培训，每一次的活动都将会进行材料的整理，以此达到了解活动以及上交材料完备性。尽力做到提前上交材料,自己备份,交一份电子档和一份纸制材料,电子版发送标示清楚名字,班级,内容.力做完善.

5.积极为我部的发展提供自己的建议，每一次的例会中，我总会针对具体问题，问出一些自己的疑问，切实做到了对工作的进一步了解与落实，真正意义上做到了有疑必问，正确工作，大大减少了在工作中不必要的拖延和问题。

6.准时参加每一次例会，迎新晚会中,与各部干事真诚合作，并积极参与。

在起步之初，我或多或少的都将会面对着这样那样的问题，但是我没有放弃对工作完善性追求，对于下达给我的任务，我都会认真考虑过后再决定工作安排以及时间安排。争取做到不让任何人浪费时间浪费精力的现象出现。

通过这学期在系组织部的工作和学习，我更加明白了集体的力量。在学院领导们的关怀下，我们部会不断地进步与前进着，也不断地为系和学院贡献自己的力量。在集体的力量下，我会不断地奋进，不断地学习!面对自己工作时曾犯过的错误，部长们与我们干事一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了不畏惧困难的精神;细节决定成败,我学会开始抓细节，从干事培训到新干部的培养，让自己这份成熟慢慢站稳脚跟.在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我更加展望未来，立志要发挥出自己的创新能力和实践能力，在系及校团委这个大家庭中贡献自己的一份微力。我相信，通过交流，合作，我会在组织部做好自己的工作，为了组织部的明天尽一份自己的力量。这学期时间的子弹我是打出去了,希望它是强有力的,下学期希望能开得更漂亮.

学生会组织部年度工作总结(篇8)

大家好，我是来自xx师范学院信息物流学院计算机应用班的，现任第二团总支组织部部长一职。

我们组织部部主要负责学院团员发展工作，每天进班检查团员佩戴团徽的情况，还有每次活动会场秩序的维护。由于组织部的工作大都是比较繁琐的，更是参与到团委每一项活动中去的，因此似乎大家总能看到我们组织部的身影。经过这几个月的工作和学习，我现在总结一下我近段的工作。

一、团课考核

本学年召开了新团员的培训及考核工作，组织部主要负责了团课时的课堂纪律维护，入团申请书，笔记心得的批改，以及团课考试的监考。经过一系列的审核吗，今年共有75名同学光荣加入*共青团，上周这75名新团员填写了入团志愿书，又每人上交了2.5元的公本费，颁发了*共青团团员证。

二、发展*员

在12月13日，14日，我院在二楼多媒体开展了入党积极分子的培训，共有512名同学参加了本次党课培训，在此期间，我部派出了多名成员维持会场的纪律，以及负责打扫整个会场的卫生。12月15日，我们又举行了党课考试，经过严格的考核，第8期党课结业的同学共有159名。在12月31日下午，我又将第7期党课结业同学的名单以及第8期党课结业同学的名单公示于同学们。在20xx-1-4号，我们又分发了入党积极分子推荐表。

三、文艺演出

12月20，21，22日，我们学院举行了庆元旦师生文艺汇演，在此次活动中，我部门的xx，xx等同学参与了成绩计算环节，期间公*公正认真。在12月22日的汇演中，我们部门主要负责了整个会场的纪律，在入场时提醒同学禁止携带零食进入会场。

在以后的工作中，发现问题并及时的改正是我们现在所要做的，在工作中不怕出现问题，出了问题要勇于去面对，能够正视自己的错误和不足，总结经验这样才能更好地提高。虽然，在此期间有过欢笑也有过泪水和委屈，但是我觉得，在这个大家庭里我感受到了更多的温暖。

本学期的工作即将结束，在过去的这一个学期中，我们的工作可以说是圆满的完成了!大家在工作中一起成长，一起学习，互相帮助提高，当然也有不足，我们会及时改正。我会争取把组织部建设得更好。

学生会组织部年度工作总结(篇9)

转眼间,已经到了****年,随着高一第一学期的结束,我们学生会组织部的的工作也即将告一段落。在这一学期的工作中,我们组织部在这学期主要负责了学校的评分板的分数的更新,并参与了学校第二届艺术节的相关筹备,对于我们部门的三个摩拳擦掌的学生来说,学校领导和德育处的老师给我们很大的支持与帮助。我们组织部将在之后学期的学习生活中,继续以满腔的热情,和最积极的工作态度去迎接我们新任务,新工作。

首先作为组织部的部长,我在这学期有了新的团队,认识了新的同学,别看我们部门很小,只有三个人,我要肯定我们部每一个人在各自的岗位上发挥的出色作用。我们的刘新宇同学,在高中国旗班创建时的训练过程中,出色协调了我们国旗班同学的集合,认真记录老师交代的动作,在后来我们组织部自己训练的时候,起到了相当大的帮助。我们的谢天阳同学,在我对初中不了解的这个缺陷上,使我们组织部团结初高中的一剂强心针,让整个学校的同学团结的更加紧密,另外,她在艺术节当中,始终坚持场外候场,可能并没有看多少节目,而她依然没有一句怨言,这是我意料当中也是非常让我吃惊和感动的。我作为部长,我在艺术节的筹备过程中,精心制作了话筒以及道具的详细表格,让演员节目的更替更加流畅。当然,这也离不开当时靖博涵同学对我的帮助,如果有条件,我希望能让这位同学参与组织部的工作。

在这第一学期我们开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬,我们希望在下学期的工作中改善,比如在粘贴评分时会浪费一些时间,导致效率降低。在艺术节的彩排过程中,我们一开始与其他部门包括团委的沟通合作等问题。总的来说,这学期,由于我们工作开展的不多,发现的问题还是比较少,可能还有一些存在的问题等待解决。但我们组织部还是能认真完成老师交给我们的任务,尽我们所能的去开展相应的工作。有人说发现问题是好处,是的,世界上没有十全十美的东西存在。但是如果出现的大问题太多,那也就不太好了,我觉得,发现的错误,是从失败总想成功的'一道桥梁,让我们更有信心,也更有经验的去思索,去改进,去创新!

希望在下一学期里,我们不会放松学习的主要任务,也会大步的在学生会工作的道路上前进。在丰富我们每个部门成员的阅历和知识的同时,将我们的工作成果分享给每一个同学,回报给我们的老师,贡献给我们学校。这是我们部门的荣誉,也是我们每一个同学的荣誉,就像我在竞选时所说的,组织部是最接近同学的部门之一。我肯定我们的团队能在工作的同时,积极和同学们交流。真正喊出我们组织部 “聚集人才,团结力量”的口号!

述职人：fwdq

20xx年xx月xx日

学生会组织部年度工作总结(篇10)

20__年悄然来临，组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的领导下，本届组织部连续破足根本，求实抓好基层服务工作，认真发展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了动摇的一步。咱们本着“为宽大团员青年服务”的宗旨，所有从实际出发，始终吸取听取广大团员青年的见解，及时调解工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在__年――__学年上半期的工作。

一、完美组织机构

历史学院团委组织部是本学年刚成立的一个部室，是在团学工作的事实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在当真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为齐备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基本。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其器重对7级委员的工作技能的培养，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

二、引导监视、鼓励提高

新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明白各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员积极的履行自身任务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和勾引，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同窗的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，清楚了我们团委组织部服务对象的特点。

三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活

本学年，在团委老师的指导帮助下，我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止，共举办了三期，辨别为“青春与空想征文活动”，“青春之歌走进河南省博物院活动”，“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时，团委各部室之间进行广泛的探讨，剖析活动的可行性和预期成果;活动中联合我们院系的自身特点，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与踊跃性，并有针对性的进行统一的引诱和组织，以使同学真正懂得活动的内涵;活动结束后，我们部门就会进行认真的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评估，部门成员之间也彼此取长补短。为今后的工作积累教训。

四、加强对干军步队的培训和监督

新一届团委学生会成破当前，接受了大批的7级新生，这为我们的团学工作注入了新颖的血液，然而众多新成员的加入，使我们面临着艰难的领导义务;同时，众多重要团学干部也须要尽快适应角色。为此，我们举行了多少期团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为咱们讲授团学工作的要点，并播放相干的视频材料，收到了良好的后果。为了真正起到组织的监督作用，我们为每位学生干部制定了干部测评表，主要从年度目标制订、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，援助学生干部全面的理解本身特色，先进工作才能。同时，为了考试上学期的工作，我们还针对7学年下半年进行了测评，辅助大家总结从前半年的教训跟收获。

五、组织党课

中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣振兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。吸收党课教导，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部集合的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增强了部门的工作能力，培养了委员的工作意识，增强了部门的凝聚力。

此外，最为历史学院团委学生会的一个部分，我们组织部也踊跃参加了团委学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事舞台组的工作;在院活动会中，从事了径赛组裁判的工作;在“中华魂，民族根，厚重河南大型图片展”中，三名委员担当讲解员工作，其余人员参加后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作才干和部门的团结配合精神，为我们局部的发展跟成熟供应了锻炼条件。

回忆这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员奇特努力的结果。然而，我们的工作中还存在着很大的不足。在发展工作的同时也不免的浮现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会持续坚持施展不足的处所，我们_在下学期的工作中改进，比喻实际学习与实际活动的联系，与其余部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认实在现上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教导活动的素质，渴望在下一学期里，我们组织部仍能保持“为团员青年服务”的精力，继续在团学工作的途径上前进。

学生会组织部年度工作总结(篇11)

时间一晃而过，弹指之间，20xx年下半学期已接结束，我组织部本学期的工作也顺利落幕。这半学期来，在院团委老师的指导下，我们组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真积极开展各项日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不断向前迈进。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方法。

在平时的院团委的工作活动中，如“音乐动力营”“07届学长毕业典礼”，组织部很好的发挥主观能动性与客观机动性，积极的配合院学生会的相关部门完成上级所布置的工作，文体活动等任务。而且在完成自己部门的素质拓展分时，各干事更是不畏劳苦，按时按量，加班加点，一丝不苟的完成任务。

本人任组织部部长只有一个月多，时间很短，但是在这段时间的工作中学到了不少东西，感触很深，要做好部门的工作，首先要做好自己，以身作则。做好每项工作，还需要而要得到同学们的支持，这就需要处处为同学们着想。当然，我们是学生干部，本质还是学生，那么平时工作中就应该以一名学生应该有的朴实态度去服务同学，十分感谢这段时间大家对我支持。

组织部作为团委、学生会的主要职能以及日常职能部门，有着它特别的工作性质和要求首先要求每个人都是一个杆秤公平。为了

更好的完善每个人，我们通过学习来增强政治觉悟，加强修养，同时将其付诸实践，不断提高学生干部运用新知识解决新的问题的能力。积极配合团委开展基层学生干部的培养活动，坚持集中辅导和内部交流会议相结合，理论与实践相结合的教育方法，力求在全院范围内提高基层学生干部的思想素质，义务技能，沟通能力，团队协作能力和社交礼仪，增强全局意识，责任意识，服务意识和团队精神。

学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者与领导者，作为老师的得力助手和普通同学的骨干，必须具有一定的政治觉悟和思想品质，也一定要找准自己的位置，正确的给角色定位，给职务定位，真正了解非权威性和准职业性这一重要特征，妥善处理权利与义务的关系，努力成为同学的榜样、连接学生与老师的桥梁和纽带。

组织部将会在新学期的工作中，努力完善自己，总结工作地得失，积累工作经验，不断提高工作效率，认真踏实的落实本部门的工作任务，以更好的服务学生为宗旨，更好的尽自己的一份力，使学生会更加美好！

院学生会组织部

20xx年9月

2025学生会生活部门年度工作总结汇编6篇

时光如水，工作也在慢慢地逐步完成。一段时间的工作已经结束，我们即将迎接新一轮更加严峻的挑战。做好工作总结能够更好地帮助自己完成本职工作。如何写好生活部的工作总结呢？下面是由编辑为大家整理的2025学生会生活部门年度工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

2025学生会生活部门年度工作总结(篇1)

学生会刚刚改组不久，年级常规管理的各方面仍旧存在着问题，我们面临的机遇与挑战前所未有。然而，我们的目标是明确的。在这里，我想用我去年年初代表生活部通过网络渠道向大家发出的祝福中的几句话来概括：共创年级繁荣与发展的美好未来，不断增进年级福祉。

一、生活部发展的回顾

过去的一年，面对复杂繁重的年级工作，学生会在老师的指导下，同心同德，团结奋进，巩固和扩大了原有成果，年级建设取得了新的成就。

二、20xx年工作的基本总结

20xx年是我届学生在xxx中开始学习生活的第二年。同时也是生活部进行日常常规规范化建设的第二年。九月开始，自管会改组为学生会。由各年级各自管理转变为全校统一管理，这是学校学生自我管理体系的又一大改革。同时，生活部也进行了一系列的调整。我部根据实际情况，依循经验，大胆创新，在继承高一时制定的 “提醒为主、扣分为辅”的工作方针和“公平、公开、公正”的三公原则的同时，深化改革、加强建设，对旧有的检查措施和工作方法进行了调整。同时在以眼操为重点检查项目的同时，履行生活部“办实事”的工作要求，在多个领域开展了工作。做到了“一主多辅”、“以辅补主”、“以主带辅”，为同学们求福利、谋方便。实践证明，我部的工作方针具有科学性、可实施性。

在过去的四个月中，我们主要做了以下工作：

(一) 加强监管力度，调整检查方式，夯实长远发展基础。我们把改善眼操情况作为第一要务，努力保证眼操情况良好、姿势端正、态度认真。

(二) 制定符合科学理论的工作规划，按规划开展工作。十月，生活部召开了内部会议，对工作成果进行总结、反思，同时规划发展蓝图。建立了权责分明、各司其职、有效制衡、科学决策、协调运作的组织结构。做到了分工清晰，职权分明，有效地提升了工作效率。

(三) 着力改善生活部与班主任、同学之间关系。采取帮助指导的方针。消除与班主任、同学之间的隔阂，让大家认可、理解、配合我部开展工作。

(四) 积极制定检查规范。结合科学理论及实际经验，制定监管规范，使工作规范化。做到有理可依、有据可循、执行必严、违反必纠。

(五) 提高生活部的科学化建设水平，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展部内人员教育和风气整顿工作。始终保持学生组织应有的先进性和纯洁性。一月，利用休息时间，生活部开展了十八大精神学习活动。提出了“深入贯彻学习党的十八大精神，充分汲取思想养料”的口号。强化内部监督，做到自身正、自身净，增强生活部的公正性和公信力。

(六) 积极同其他部门开展交流。截至目前，我部已与高二年级文艺部、社联会秘书部、日语社、高二(6)班等建立了友好合作关系。相互扶持、相互帮助，相互尊重，互利共赢，促进共同发展。

(七) 认真履行职责，努力提升基本服务水平和均等化程度。切实保障和改善同学们的生活质量，解决关系同学们切身利益的问题。我们坚持生活问题优先，努力使发展成果惠及年级。开展了一系列方便同学们的工作。其中，生活部长期开展“送奶到班”活动，让同学们在班门口喝到放心奶，极大地改善了同学们的生活质量。根据学校要求，生活部与新成立的学生公司开展合作，出台《学生公司监督管理条例(草稿)》，完善了学生公司的监管体制。

(八) 广泛听取各方建议。全面执行学校的决议和决定，坚持重大事项报告制度，自觉接受学校、年级、同学们的监督，积极听取各方言论，切实把接受监督内化为一种自觉的思想意识和行为规范。

一年来，我们认真贯彻落实学校、年级相关指示规定，认真听取他人建议，积极应对挑战，摒弃落后思想，拓宽工作思路，全面做好监管工作。过去四个月，我们是一步一个脚印走过来的，我们有理由为此感到自豪！这些成绩来之不易。这是部员们精诚团结、锐意进取、开拓创新、严格自律的结果，是学校各位老师、年级同学们帮助支持的结果。在这里，我谨代表生活部全体部员，向几个月来给予我们大力支持的老师及同学们，表示衷心的感谢。同时，也向努力工作的生活部全体同学表示感谢。

我们清醒地认识到，面前依然有着许多问题。我们一定要以对身上责任高度负责的精神，通过艰苦细致的工作和坚持不懈的努力，加快解决这些问题，让老师们、同学们满意！

三、20xx年的工作要求

诸位，一年来的团结奋进，深化了我们对工作的认识。主要体会有：

(一) 坚持科学发展。要更加自觉地提高科学化建设水平，制定符合科学理论的工作规划。将科学理论和实际经验紧密结合，为学校发展注入活力。

(二) 坚持统筹规划。遵循客观规律，发挥规划引导发展、规范发展、服务发展的作用，努力实现年级发展与满足同学们的需求相统一。系统谋划、凝聚共识，增强发展的协调性和可持续性。

(三) 坚持不断创新。立足实际，解放思想，与时俱进，开拓创新。厚基础、重实践、求创新。继续办好实事，不断增进年级福祉。

(四) 坚持质量与效率两手抓。在现有良好基础上开创新的局面。

回顾这几个月的工作，我们进一步加深了以下几个方面的认识和体会：必须坚持运用科学手段。必须坚持处理好短期和长期两方面关系，注重远近结合、标本兼治，既克服短期困难、解决突出矛盾，又加强重点领域和薄弱环节、为长远发展奠定基础。

诸位！学校发展已经站在新的历史起点上。我相信，只要我们戮力同心、同舟共济，我们一定能够战胜前进道路上的各种困难和风险，在推动建设和谐校园、美丽校园的征程上不断迈出新的步伐。

诸位！回顾过去，我们拼搏奋进，取得显著成就；展望未来，我们任重道远，仍须不懈努力。让我们勇敢面对各种挑战，开拓进取，团结奋斗，扎实工作，凝聚力量，攻坚克难，改革创新、奋勇争先，奋力开创学校建设新局面！

最后，我预祝诸位在新的一年里幸福安康！

2025学生会生活部门年度工作总结(篇2)

转眼间这半学期已经过去了，自加入学生会到现在已经有一段时间了。这段时间我在部长的带领下已经熟悉了该部门的工作流程和工作中应该注意的一些细节。在这个学期中我的学习和了解该部门的一些职能和工作范围。

在这段时间工作中我虽然出现了一些失误和过失，但是我却学会了很多。俗话说："失败是成功之母"，有了一些失败的经历之后，更有利于我迅速的成长。

在这个学期中我们生活部完成了学院的几个大型活动的举办。

一、第三届："大学生灯展活动"。

二、"爱护环境，文明伴我行"的大型争做文明人的活动。

三、失物招领。

以及每周周二和周五的大扫除检查评比，同时协助后勤处做好宿舍和食堂的卫生检查和管理。以上是我接触比较多的工作，在这么些工作中我的学会了如何协助老师做好管理工作，同时也学会了团结同学、发动同学去参与和协助自己工作。

大量的工作经历锻炼了我个人处理事情的能力同时也培养了我的个人修养和素质。

2025学生会生活部门年度工作总结(篇3)

冬去春来，转眼半年又过去了，在上半个学期的工作中，我生活部全体成员秉着认真负责的态度，不断发扬热心服务同学的优良传统在服务同学，丰富校园文化生活，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，组织学校活动方面都取得了满意的成绩。

一、开展各种的活动

1、进行部门建设

为了使生活部工作能力更加提高，同时选拔新的人才，应时宜，在开学初，我们在大一新生中选拔新的成员，经过严格的筛选，最终确定了一批有才干、有实力的新成员加入生活部。

2、移动赠手机活动

在学期末，中国移动举行为贫困生送手机活动，有我们生活部承办。在我们辛勤努力后，活动如期顺利开展。

3、开展学校意见反馈活动

在新的新学期里，我们搬入了新的校园，在学校生活中，会有各种各样的意见。于是，在学校号召下，我们对为我学院的学

生进行学院范围的意见征集活动，并向物业反馈意见，是同学们的生活更加舒适。

4、优秀文明寝室评比

为发扬寝室文化，配合校里的工作需要，规范我们生活作风建设，促进和谐校园建设，，我部配合学校宿舍文化节明寝室评比活动，对20xx——20xx年度第一学期寝室卫生优异的寝室加以奖励，以营造温馨、舒适的寝室环境，保持环境卫生意识。

5、后勤工作

生活部为学院组织的活动后勤工作作出了许多贡献，在举行的每一次活动中，生活部都积极的配合各部门搞好每次活动的后勤服务工作。 如在举办学员讲座、文化艺术节、各部门篮球友谊赛等活动、运动会、定向越野比赛、119合唱比赛、为同学们订票等。

同时在完成工作的同时，我们还有着些许不足，不过在面对同学与老师时，我们深知肩上责任的重大，所以我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要继续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进，加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会继续以满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作总结经验、提高能力，为我院的明天更加美好而作出贡献。

2025学生会生活部门年度工作总结(篇4)

时光如梭，从学期开始到现在，已经有三个月过去了。在本学期，刚刚进入大学的我报名了东北财经大学公共管理学院学生会生活部并顺利地成为生活部的一员。如今学期即将接近尾声，生活部在本学期的工作也将告一段落。生活部在学生会的带领和成员间的团结合作下，圆满地完成了本学期的应尽的职责，并积极配合了学生会其他部门的各项工作。现将本学期工作进行总结：

一、学期初的招新工作

本学期初的招新由生活部部长以及副部长在学生会领导下完成，吸纳20xx级三名新生进入学生会生活部。

二、卫生检查

本学期我部完成了对东北财经大学公共管理学院大一新生以及大二、大三寝室卫生状况的检查。在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。

三、班服设计大赛

我部在本学期配合学校举办的班服设计大赛，及时将通知下达到20xx级各班负责人，并督促各班在限定日期内完成各班的班服设计。我院一共有四套班服设计，每一套各有特色，展现当代大学生的个性与创造性。所有人的配合下班服设计较圆满地完成。

四、寝室布置大赛

举办寝室布置大赛是我部在本学期的一项重大任务。大赛是针对20xx级大一新生举办的，目的是融洽宿舍气氛，增进宿舍成员的友情，创造良好温馨的宿舍文化。生活部成员进行了初期宣传，中期配合，末期召开颁奖晚会三个步骤的工作，各个环节有条不紊。在购买奖品时做到奖品丰富并且注意节省开支。积极联系各班班服模特，完成班服展示环节。请学生会宣传部和信息部帮助配合各项工作的进行。在各成员的积极配合下大赛取得大家的好评。

五、其他工作

在本学期我部还完成了学院迎新晚会部分用品的购买。并按时参加每双周三的学生会例会，及时对工作进行总结。本着为同学服务的态度，积极配合学生会的各项工作。

在本学期我们圆满地完成了我们的任务。但是工作中仍存在不足与缺陷，在一些细节方面没有做到位，导致一些工作的拖延，出现了一些不必要的失误。生活部新成员的工作经验不足，缺少沟通交流。并且与学生会主席团的沟通需要加强。

针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好！生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，配合其他部门，更好服务全院师生。

在本学年的第二学期我部将拟定一份完善的工作计划，为第二学期的各项工作打下基础，并发挥我们的组织协作能力，充分准备，全力投入，使同学们都能积极的参加，并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重大，我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要继续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们相信通过努力，生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩，为我院的明天更加美好而做出贡献。

2025学生会生活部门年度工作总结(篇5)

光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学期立刻就要过去了，生活部作为土木系学生会的一个重要部门，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在系团总支及各位老师的带领下，各位新老成员团结共勉，认真协作，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且用心地配合学生会其他部门的各项工作。在老师和广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过生活部全体成员的共同努力和辛勤工作，工作有序的开展，现将本学期部门工作总结如下：

一、做好本部门新学期的迎新工作

开学以来的第一件事情就是迎新工作。我系是一个大系，新生就达一千多人，所以我们密切配合其他部门，进行了充分的准备，做了超多的工作，包括借调桌椅，布置会场，拉挂条幅等。我们不仅仅引导新生们报到、报名，而且帮忙他们领取卧具及生活用品，真正从生活中帮忙他们、服务他们，真正尽到了生活部的义务和职责！

二、做好招新工作，吸收新鲜血液

新学期我部面向大一新生展开了招新工作，并在招新工作中作了超多准备工作，制定了纳新制度和标准。各位干事深入各个班级进行大力宣传，得到了广大新生的用心响应。在对报名的上百名新生进行了面试和现场提问考核后，最终确定了新一届生活部成员名单，为生活部补充了新鲜血液，给生活部带来了期望，迎来了生活部又一发展契机。

三、日常工作认真有序开展

每周三下午的寝室卫生检查是生活部最主要的工作。思考到大一新成员刚刚进入部门，对各项工作流程尚不清楚，我们采用大二老干事带大一新成员的方法，使新成员能够用心迅速的熟悉部门工作。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在必须程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做礼貌大学生的用心性。首先，在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝贵意见和推荐。最后，我们每周都评出优秀宿舍和较差宿舍，把统计评比结果以表格的形式打印出来并及时地张贴公布。每周定期的宿舍卫生检查，不仅仅加强了教室卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习带给了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。

四、每周召开部门例会，及时总结

为了更好的开展部门各项工作，本学期我部门按原定工作计划每周二晚自习结束后召开一次部门例会，进行上一周工作总结及本周工作计划，对大一新成员的生活、学习及工作上遇到的问题和困难进行群众解答和帮忙，并培养他们的交流、表达潜力。例会时按时做好部门成员的考勤登记，每次例会时间在一小时左右。在例会中，鼓励部门干事用心参与到工作的推荐和讨论中，并尽量加强部门成员之间的交流。

五、学生会办公室值班

生活部作为系学生会的一个部门，每日晚自习按时值班是基本工作之一。由于新学期开始大一新成员的加入，部门成员有了较为可观的增加，旧的值日表已不再适合。在征求了各位成员的意见、经过各位大二干事用心商讨并思考各方因素的状况下，部门制定了新的值日表！在各成员值日期间，基本都能做到按时签到、态度认真、待人礼貌、工作负责，严格遵守办公室值班纪律，与其他部门相处和谐、交流密切并能通力合作。热情接待前来反映问题的同学，认真为他们解疑答惑，尽量满足他们的要求。对于系里下达的文件及时理解、传达。在每次值班时做到不迟到，不早退。

六、运动会后勤工作

一年一度的校田径运动会是我校的一件大事。为了做好后勤保障工作，我部提前召开部门会议，商讨制定应对各项突发事件的预案，预置了巧克力、奶糖、葡萄糖、云南白药、创可贴等物品。xx月x日上午，院第十三届田径运动会开幕式在北区风雨操场隆重举行。运动会期间，我部成员用心借调桌椅，成立生活部后勤服务台，为我系运动员以良好的状态追究更快、更高、更强奠定了基础。我系在本届运动会中获得了男子团体第一、女子团体第二和团体第一的傲人成绩，我们在其中做出的努力也是值得的！

七、寝室设计大赛

为我构成我系独特的寝室文化，营造温馨、舒适的寝室环境，规范同学们的生活作风建设，促进和谐校园建设、配合校里的工作需要，改变学生的风貌，改善环境卫生意识淡薄的局面，我部门主办这次寝室设计大赛评比活动，并以“相聚土木，无限精彩”作为本次大赛的主题。在活动举行之前，我部成员来到各个班级进行大力宣传和现场报名。xx月x日中午，大赛在系学生宿舍中正式展开。我们邀请了系学生会各部门干事组成评比小组，对参赛的175个宿舍进行初赛和复赛的评比，最终确定了各个名次。对获奖的寝室加以奖励，期望他们能够持续他们的良好传统，同时也期望其他没有入选的寝室再接再厉争取下次的入选。我系学生在比赛中充分发挥了自己的创造力，展现了我系当代大学生青春洋溢的风采。

八、协助老师整理助学金事宜

助学金关系广大同学们切身利益，是同学们十分关心的一件大事。助学金的发放准确、及时、到位不容有碍！我部协助老师对全系申请助学金的同学进行了全面、细致的统计，保证了助学金的顺利有序发放。

总结过去的半年，我们作出了许多努力和付出，也有了不菲的收获，成绩是有目共睹的，但仍然存在一些不足之处：

1.宿舍卫生检查方面，成员态度不够礼貌、认真，扣分不明确，评分不标准。

2.部分部门成员工作不够用心、认真，职责意识淡薄。

3.部门成员交流较少，导致工作效率较低。

针对部门存在的一些问题，我们将在下学期逐步加以改善和完善，继续做好各项工作，促进生活部的全面发展：

一、加大宿舍检查力度，提高成员的整体素质，强化成员对工作的了解和理解潜力，从而促进同学们持续宿舍干净整洁的意识，为同学们营造更为良好的生活、学习环境。每周一次定时的查寝，完善学生检查评分标准和查寝人员分组，在必须程度上调动同学们的用心性，及时地把学生宿室检查结果及存在的问题向学院公布。

二、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理，在系团委学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。根据以前生活部的工作状况进行工作总结，继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。学生干部的表彰，表彰是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高个人工作用心性的有效方法。

最后，期望部门各位成员团结共勉、用心工作，共同促进生活部的长足进步和发展，更好的为全系师生服务和帮忙，为交院土木系做出更大的贡献。期望生活部的明天更加完美、辉煌！

2025学生会生活部门年度工作总结(篇6)

20x正式在学生会生活部工作已经大约半年了，半年来，在院团委的亲切指导下，在学生会整体的指导下，在学生会大哥大姐的帮助下，我的学生会工作一直处于稳步提升状态，个人的工作能力和素质修养都有了很大的提高，而自己所欠缺的语言沟通能力和语言表达能力也有了很大的提高，而我们本身的工作也大致分为生活部本部的工作和部外工作，下面我就对我的这半年的工作进行总结，总结如下：

一、针对本部半年来的工作系统，生活部工作大致分为三个部分，就是寝室卫生检查、班级卫生检查以及早操检查，下面我对以下三大块的工作进行细致总结：

1、首先是寝室卫生检查，上半年的寝室卫生检查主要是王天哥带着我们五个实习干事检查，主要检查的是寝室卫生的整洁程度以及寝室是否有违禁物品，争取在整体的测评上同时起到一定的督促作用，上个年度，寝室检查工作整体上较好，内务检查对学生寝室内务和个人卫生修养都有了一定的督促，学生寝室内务都由开始的凌乱逐渐向正规化进行的走向，可以说，这正是生活部检查的和督促的结果，同时由于上半年检查，查出很多学生的违禁物品，虽然随着时间的增进，事情已经有了很大改观，但是总体上来说，这也许是生活部本身的监督不力，这也是下一步可能需要改进的地方。

2、接下来是班级卫生工作检查，这一块，主要是李芳姐带着我们五个实习干事进行检查，主要检查的是平时晚上各班级负责的班级卫生程度，以及周五中午班级卫生程度，同时兼顾考试考场的当天检查工作，总体上讲，班级卫生检查主要也是为了锻炼学生的卫生能力，以及保证学生教室的整洁，为的是保证学生第二天可以在干净的环境下学习，可以说，教室检查一直都是很重要的一块，因为这个地方是同学们都能看到的地方，所以如果监督不力，工作必然会受到影响，所以，我们一直在这方面很注意，随着工作的深入，班级的清洁程度有了显著提高，同时，由于设立了流动红旗制度，所有人工作都有了极大的积极性，所以工作的展开一直都非常顺利，每个班都能以饱满的热情，投入到教室的卫生工作上，所以说，总体上班级卫生工作检查一直都在有条不紊的进行着，班级卫生也都是非常好的。

3、最后就是晨读方面了，晨读方面一直是刘新姐带着我们，晨读工作也就是每天早上负责监督学生早晨晨读，这是考虑到大学生早上起来，以保证一天生活正常有序，对学生的健康很有帮助，所以在此情况下，我们设立了相应的检查制度，以及表彰和惩罚制度，不过，由于人的惰性，这方面总是有钻小空子的，这也导致晨读不出的现象屡次发生，给我们的工作也造成了一定的不便，所以，这也是下一阶段我们工作所要解决的重要问题。

二、针对生活部部外学生会安排的其他工作，我同样进行了总结，主要有以下几点：

1、上一年学生会整体工作中，作为实习干事的我们主要负责的就是配合其他各部正常工作，包括女生节，送四晚会，以及一些大型的学院举办的娱乐活动，而在这些工作中，作为男生，更多承担的是体力活动，同时还负责一些正常场地活动，整体上来说，在这些活动中，我们的表现都很不错，都很卖力，也都很听话，干劲十足，这也同样保证了学生会其他工作合理有序的进行，我认为在这些方面，我们整体的表现都达到了学生会对干部的要求。

2、同样，我发现在平时的学生会工作中，学生会中的全体成员都各司其职，都努力的为学生会工作添砖加瓦，为我院学生会提升了荣誉，而学生会成员的团结和努力，也被其他人给予了高度好评，为我院学生会赢得了尊重和理解，这就是一笔宝贵的财富。

当然，我也知道，在平时的工作中，自己也犯下过很多小的错误，诸如每次检查寝室卫生时，都会因为一些关系而开一些红灯；在检查教室时，也会放过一些小小的错误；晨读的时候也会因为一些小事情而放过对他们的通报，这些都违反了生活部的工作制度，在此，我向所有人道歉，并保证明年的工作可以更加合理的进行。

同时在进行总结时，我也产生了对未来工作的展望和期待：

1、从下季度工作开始，我会将以前的工作为基础，以更加饱满的热情和更加仔细的态度来完善自己的工作，以保证工作可以完成。

2、在工作的同时，我会完善自身，避免自己犯错误，从而保证自身的工作可以合力完成。

3、在以后工作中，我会以一个学生干部的身份来严格要求自己，以保证我们的工作合理进行。

以上便是我这半年的工作总结，大致也说出了今年工作任务以及以后的规划，希望自己可以努力地完善自己，让我们学生会工作更加美好。

卫生年度工作总结汇集

现代社会最常见的方式是书面交流，文章也是一种常见的形式，会很自然地想别人是怎么写的。你一定正在为范文而感到无奈？幼儿教师教育网为您整理了以下相关资料希望对您有帮助：“卫生年度工作总结”，不妨参考一下本文，希望你喜欢！

卫生年度工作总结 篇1

20xx年3月份受区卫生局委派担任xx乡卫生院院长，这近一年中，在乡党委、政府及区卫生局的正确领导下，在全院职工共同努力下稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理。经过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动医院物质礼貌、精神礼貌协调发展，并经过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。现就一年来的实际工作总结如下:

以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，进取构建和谐医患关系;以质量治理为核心，不断提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，认真学习执行《执业医师法》等卫生相关法律法规，做好药品购销监督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的...员的要求来规范自我。

今年4月起逐步完善了医院各项规章制度、组建各种领导小组、规范相关预案，对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本乡农民群众治愈常见病、多发病供给便利，使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。

今年共派出2名医务人员到xx市人民医院进修全科医学、麻醉专业;已联系xx市中医院安排年终检查后护士轮训。

日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月召开职工大会集中学习，资料包括政治、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度，使全院职工在公平、规范、按劳记筹的原则下获得报酬，使全员进取性充分激发挥的同时团体也有正常积累。

邀请上级医疗机构的医学专家我院查房、手术、业务培训，经过“传、帮、带”的方式不断提高我院义务人员的业务水平。全年无医疗纠纷及事故发生。

按照市、区两级卫生局的安排，我院及时调整了合作医疗领导小组，紧跟区合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗服务管理制度、流程，保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。

实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度，严格执行使用招标基药，同时严格按要求向政府支付中心拨付药款。安排医务科及相关人员不定期检查处方用药安全，真正把实惠带给了农民。

督促协调好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。安排全院职工参与十一项公共卫生服务和居民健康档案建档工作。

五、后勤及债务方面。

1、今年度将后勤(食堂、清洁卫生、洗浆、门卫)进行社会化管理，效果较为满意。

2、自筹资金x余万元对xx本院及青山分院部分危房、危墙、旧房进行改造、维修。

3、筹资x万余整改医院电路、网络、添置电脑、电器对医院美化、亮化起到了决定性作用。

4、在上级对医院无新投入的情景下化解前期建修债务:A、支付医院20xx年附属工程欠款x万元;B、支付医院门诊楼装修欠款x万元。

5、从今年7月开始截止11月共计支付20xx年11月至20xx年3月药款x万元。

今年经过努力医院党支部成了，结束了建院数十年医院无党组织的历史，现已有正式党员4人，预备党员两人，进取分子5人。支部的建立极大地巩固了医院的凝聚力。

医院礼貌单位建设有序进行，今年8月区委宣传部领导在刘刚副局长的陪同下对我院礼貌单位建设进行督导，对我院的创立工作给予了充分的肯定及高度的评价。

1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导技术和管理经验方面存在不足。

2、个人理论学习和实践有待加强。

(1)今后设想加强学习理论知识和技能培训，不断提高自我的业务水平。

(2)虚心请教，加强学习领导管理本事和总结管理经验，不断完善自我。

(3)开展批评与自我批评，认真理解领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。

总的来说，近一年来，在上级业务主管部门的关心和党委、政府的大力支持下工作取得了必须的成绩，但也存在不足也不少，我会更加努力，明确任务，扎实工作，带领全院同仁把xx乡卫生工作推上一个新台阶。

卫生年度工作总结 篇2

20xx年是司门前镇中心卫生院建设发展的关健之年。通过组织学习相关文件精神及加强业务知识培训，从医护质量到医护安全，整体医疗素质都有所提高，尤其是医疗服务质量和医疗环境有明显改变，公共卫生预防保健找出了工作重点，医院基本形成了系统管理体系。按照上级布置的工作任务，在院班子的正确领导下，按部就班，基本完成了各项工作任务。回顾全年来的工作，主要体现如下：

一、圆满完成筹建任务。

年初按照县卫生局的部署安排，投资2百余万元，撤除原旧住院楼新建一栋4层楼住院综合楼，建筑面积达1000平方米，设有家庭式住院病房15间、手术室及X光机房等，购置了高标准的病床，可同时容纳住院病人40人；同时对门诊楼进行了全面整改维修，建成了高标准的公共卫生服务办公室、B超心电图室、化验室及门诊诊断室，现所有工程已完工交付使用。彻底改变了以前破烂不堪的局面，改善了服务条件。

二、较好的完成了公共卫生服务工作

（一）健康教育

1-12月份制作宣传栏6期，举办9期健康咨询活动、12期健康知识讲座，播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料，发放多种宣传资料每种5000余份。通过以上多种形式的健康知识讲座，老百姓的健康意识有所提高，对生活习惯、防病意识得到了提升。

（二）健康档案工作

20xx年辖区居民总数58860人，累计建立健康档案56690人，电子录入56690人，建档率96%。其中65岁以上老年人5901人、糖尿病256例、高血压1362例、重症精神病244例按要求管理。

（三）老年人管理工作

规范管理65岁以上老年人5901人，并进行了中医药指导。为全镇65岁以上老年人及慢性病人进行健康体检，体检项包括：生命体征、体格检查、血糖等心电图，共体检3441余人。

（四）妇幼保健

1、20xx年10月1日至20xx年9月30日出生人数共计814人。

2、产妇总数为803人；其中建卡人数为782人，建卡率达？℅；产前检查人数为814人，检查率达10℅；

3、产后访视数为803人，访视率达℅；产妇系统管理数为782人，管理率达86℅；住院分娩数为0人，分娩率达0℅；剖宫产孕妇控制在0%以内，全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例，无其它孕产妇内科合并症；无新生儿破伤风发病数。

4、7岁以下儿童保健工作情况∶

①新生儿访视数730人。

②规范管理0-7儿童岁5036人；

③中医药指导2208人；

④5岁以下儿童死亡1例，新生儿死亡0例。

（五）预防接种工作

1、1-12月份我院儿童计划免疫的冷链运转工作运转6次，并按时认真上报各类报表，加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格按照相关要求完成工作。

2、为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册，接种率达98%，做到了儿童基础免疫接种率达98%，扩免疫苗接种率达98%以上，卡证符合率98%，新生儿乙肝疫苗接种率达100%。

3、7月-9月进行全镇的查证验证工作，共查证验证2426人，并陆续完成了各类疫苗的补种工作。

（六）传染病防治和处理工作

1、1-12月份发现、登记并报告传染病12例，其中：风诊病例4例，感染性腹泻2例，乙肝3例，结核病2例。

2、对全镇结核病人做到每月随访，登记造册，指导督促他们按时按量服药，监测他们服药后的不良反应。

（七）慢病管理工作

1、认真执行35岁以上就诊人群首诊测血压制度，截至目前共测量1200人次。

2、对1362名高血压、256名糖尿病患者进行了健康体检和随访服务。开展了相关知识咨询、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。

3、对辖区内244名重性精神病患者定期随访，进行康复和治疗指导。

（八）处置了突发公共卫生事件1起。

（九）卫生协管管理自来水厂2个，酒店2个，学校食堂3个。

三、新型农村合作医疗工作稳步开展

农村实行合作医疗，农民朋友得实惠，解决了看不起病的实际问题，同时也为我们医疗卫生单位的发展注入了新的活力。为了使党和国家的惠民政策落到实处，年初我们成立了由院长刘海任组长、副院长邹云生任副组长的新农合管理领导小组，年初组织相关人员学习了新农合的规章制度；并定期组织召开院务会成员会议，商讨解决存在的问题。为了迎合时代发展和医改的需要，我院积极完成新农合的工作。使党和政府的惠民政策在我医疗卫生行业予以体现。为引导农民朋友踊跃参合，消除思想顾虑，我院在及时兑付医疗补助资金的同时向广大病友积极宣传新农合的政策。

（一）住院补偿

今年共接待新农合住院病人1092人次，住院病人的.日均费用为174、175元，次均费用为1075元；住院门诊总补偿金额为1173963、34元，其中住院病人的报销比例约为83、5%。

（二）门诊补偿

门诊补偿488人次，补偿费48800元。门诊一般诊疗756人次补偿金额6044元。

四、狠抓医疗质量与医疗安全，提高服务质量和服务水平，不断推动医院医疗业务工作的发展。

（一）加强医务人员素质培养，规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训，举办了多种形式的培训，使医务人员业务水平不断提高。

（二）建立了医疗事故防范机制，增强了医疗安全责任感。坚持查房制度，不断加强了对《医疗事故处理条例》及相关配套文件的学习，提高了医务人员的责任意识，确保了医疗安全。

（三）强化医疗质量意识，提升综合服务能力。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线，建立健全了各项医疗管理制度，开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动。

（四）加强门、急诊工作，提高应急救治能力。门、急诊工作运行有序，急救设施齐备，各专业值班人员坚守工作岗位，处理及时、操作熟练，确保了工作的正常运行。

（五）加强药品管理，保证用药安全有效。加强对精药品的管理。狠抓临床合理用药，安全用药，完善《临床药师查房制度》、《药物不良反应监测报告制度》、《医师合理用药评价通报及执行制度》等规章制度。坚持做到合理使用抗生素，保证患者用药安全。

（六）为方便患者看病，切实解决患者就医的各种不便现象，卫生院改进和简化了就医流程，为病人提供更优质，更快捷的服务。

20xx年在全体职工的共同努力下，全院无医疗安全事故发生。今年1-12月份全院完成门诊接诊1万余人次，收住住院病人1300人次，治愈率为100％，死亡率为0；平均每一患者住院日为6天；出入院诊断符合率>90%，床位使用率80％，单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。业务总收入185、39万元，其中基本药物64、86万元，中草药34、2万元，医疗收入62、44万元，其他23、89万元。

五、严格执行医改政策，加强一体化管理，完善基药配送制度。

根据上级文件精神，年初我院成立了基本药物制度领导小组，刘海院长任组长，制定了基本药物制度实施方案和学习制度，并从院外邀请聘任价格监督员，监督我院所有的收费项目。组织全院职工学习基本药物制度及基本药物的相关知识，使全院职工对基本药物制度及基本药物有了全面了解。确保基本药物制度在我院得以继续顺利实施，所有药品、卫材实行零利润销售；随着基本药物制度的实施，今年共完成基本药物的销售64、86万元有效的减少了病人的医疗费用，减轻了患病农民的负担。

六党建工作

1、加强行风效能工作力度，着力解决干部职工队伍中存在的“庸懒散软”等问题。通过此项工作的开展，强化了干部职工能力岗位意识、危机意识、责任意识、服务意识，极大提高了服务效率、质量。

2、深入开展法律法规、医德医风、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。进一步转变工作作风，营造医院良好发展氛围，更好地为人民群众健康服务。

七、财务及后勤保障

根据上级文件精神，医院成立了财务审核领导小组审核医院的收入与支出。做到了院务完全公开，收支完全两条线，及时入账，按月到卫生局报账，20xx元以下的开支财务审核领导小组审核后使用，20xx元以上的开支先院内商量再报卫生局审批后再使用，所有药品、卫材、医用器械都实行了统一招标采购。杜绝了白条入账，私自采购医疗用品，私自借款等。医院在医改后资金紧张的情况下，改建了职工娱乐室，对原老医院职工住房进行了维修，丰富了职工的业余生活和改善了职工的居住环境，有利于稳定职工工作情绪，使职工能更好的为病友服务。同时对院内的各种医疗器械进行了系统的维护，逐步改善了住院病人的住院条件，院内的环境卫生得到了彻底改观，基本实现卫生单位讲卫生的良好局面。

八、院务公开工作

年初司门前镇中心卫生院院领导班子把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。根据县卫生局印发关于院务公开的相关文件精神，进一步加强和改进了院务公开的方式方法，在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。经过一年来的实践检验，卫生院院务公开工作取得了一定的成果，工作的方向是正确的，得到了镇域内群众的广泛认可和好评。

九、工会、红会工作

顺利重建了司门前镇中心卫生院工会组织。廖岳斌等6同志参加了无偿义务献血。

十、综治及计划生育工作

年初卫生院成立了综治、计划生育工作领导小组，组织全院干部职工学习各种法律法规，全院职工都能遵纪守法，通过积极的工作一年来无违法乱纪的事件发生。

十一、存在的问题和不足

（一）现有医务人员力量得不到补充，医疗技术力量薄弱，人员结构不合理，工作人员多而不能满足临床需要。

（二）个别服务形象不佳，生、冷、不合作等诸多问题不同程度地存在。

（三）服务人口多，从事公共卫生服务的人员相对较少，不能满足公共卫生服务的需要。

十一、下一步工作打算

（一）加强人才队伍建设，加强业务学习和培训，合理利用现有资源，增强服务能力和服务水平。

（二）进一步加强新农合政策学习和宣传，严格执行新农合政策。

（三）加强公共卫生工作，打造公共卫生工作亮点，落实相关工作任务。

医疗卫生事业的发展来源于社会各界的支持，政府的重视，以人为本建设和谐社会，医疗预防保健是基础，我院是位于最基层的医疗卫生单位，我们一定要遵循事物的客观规律，本着人道主义精神出发，认真学习业务知识，提高实际工作能力；加强医德医风建设，端正服务态度，勤恳工作，以实际行动搞好医疗改革工作，力争来年的工作做得更好。

卫生年度工作总结 篇3

20xx年，我站工作在区卫计委的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范》，加强内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，全面开展基本医疗护理工作以促进基本公共卫生工作。充分调动员工的工作积极性和主动性，适时调整了人员配置，优化组合，使得各项工作顺利展开，现将我站20xx年工作总结如下：

一、工作开展落实情况

（一）居民健康档案

管理中心共建立居民健康档案3995份，其中高血压管理档案210份。糖尿病管理档案100份。儿童保健管理档案565份。重性精神疾病管理档案18份。老年人管理档案199份。

（二）健康教育

我站紧紧围绕公共卫生服务项目为基础，以及预防、保健、慢性病人管理为重点。服务站门前醒目位置设立宣传栏，根据上级工作要求及不同季节进行健康教育宣传。进一步加大健康教育工作力度，并将健康知识讲堂深入到社区，截止目前累计举办健康教育知识讲座6次和健康教育宣传活动9次。发放各种健康知识宣传单2千余份。

（三）儿童健康管理

加强了对辖区内0—6岁儿童管理工作，对565名儿童建立儿童保健手册。按照要求共对565名儿童进行免费体检工作工作，并及时将随访情况进行电子档案信息及纸质档案的录入工作。

（四）老年人保健

对辖区内65以上老年人建立健康档案199人，截至目前老年人免费健康体检199人次。

（五）慢性病管理

对辖区内35岁以的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作，在去年的基础今年上半年共筛查出高血压、糖尿病患者17人，并先后进行了随访管理，管理原发性高血压患者和糖尿病患者并进行面对面随访工作，共随访417次。高血压患者免费体检210人次，糖尿病患者免费体检100人次。

（六）重性精神病管理

根据基本公共卫生服务项目的工作要求，将重型精神病患者纳入健康管理档案，并对已发现的重型精神病患者进行随访工作，共随访12人。

（七）传染病及突发公共卫生事件

传染病及突发公共卫生事件报告和处理我中心认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件急条例》，，建立健全了疫情报告制度。并积极配合区疾控加强死因调查和传染病的防治工作。

（八）卫生监督协管

建立各项基本资料，认真按要求开展巡查工作和信息上报工作。

（九）死因肿瘤病例

认真收集死因和肿瘤的病例并及时上报。

二、工作中存在的问题

我站基本公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但从考核、督导情况来看，仍存在一些问题和薄弱环节，归纳起来，主要有以下几个方面：

一是组织功能发挥不到位。在基本公共卫生服务项目工作中职责分工不明细，配合不够，在一定程度上影响了工作质量。

二是措施不够扎实。虽然都积极地开展了基本公共卫生服务工作，但督导发现工作流于形式，在档案建立、儿保管理、妇保管理、慢性病随访等方面工作滞后。

三是健康教育工作有待加强。健康教育宣传柜宣传资料混乱、不全，质量较差。

四是慢性病管理和老年人保健工作尚需规范。慢性病人管理有的随访不及时。有的在随访的同时未做随机血糖检测。有的未对辖区慢性病患者的健康问题进行分析及实施干预措施和效果评价。

三、20xx年工作计划

全站基本公共卫生服务项目工作重点是针对存在的问题，扎扎实实地抓整改抓落实，着重做好以下几方面工作：

一是我站认真对照日常督导检查中发现的问题，紧密结合上级业务部门的指导意见，进一步强化责任，落实措施，扎扎实实地抓好整改落实工作，力争在年内完成各项公共卫生服务指标。

二是健全工作机制，强化工作职责。

加强医务人员对公共卫生服务工作的认识和理解，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。

三加强慢性病高危人群的管理。

本社区卫生服务站，特建立门诊测血压制度，对18岁以上的初诊病人一律检测血压。对高危人群进行登记：通过门诊、体检和咨询等方式，发现血压正常高值、一级和二级亲属、空腹血糖受损和糖耐量受损、高血脂、超重/肥胖病人、进行登记。尤其对类病人要进行健康教育，指导防治疾病的基本知识，改变不良生活方式，定期检测以及必要时进行药物干预。如发展成高血压和糖尿病，则列入慢病管理。

四是加大宣传力度，提高健康意识。

要利用慢病随访、健康教育等入户机会对群众进行相关知识的健康教育，改变部分群众的不良生活习惯，加强宣传基本公共卫生服务项目内容及国家的相关惠民政策，努力提高群众的健康意识。

卫生年度工作总结 篇4

20xx年的xx镇监督协管工作在县卫生局及卫生监督所的领导下，以基本公共卫生逐步均等化项目卫生协管工作为主要内容和出发点，在食品卫生安全信息报告、食品安全隐患排查及食品安全检查工作方面，20xx年，我们主要做了以下工作：

一、完善组织机构，规范卫生协管工作

今年，我院成立了罗城卫生院法监科和卫生监督协管办公室，使我镇的卫生监督协管工作更加专业化、制度化。在人员、办公条件、设备投入方面，院方都给予了很大的支持。成立了以分管院长为组长，公卫专业人员为成员的工作小组。质料管理工作得到重视和加强，卫生监督覆盖面和卫生监督频率都达到了上级工作要求。

二、建立食品生产经营单位、医疗机构及学校幼托机构等被监督单位的分户档案

20xx年共建立餐饮服务单位分户档案29家，医疗机构分户档案11家，供水单位分户档案2家，学校及幼托机构分户档案14家，公共场所3家。餐饮服务单位，在卫生许可证申请、受理和食品生产经营过程中的卫生监督都实行了一户一管，分户档案相关材料齐全，监督文书书写逐步规范，对于我镇的食品卫生协管工作起到了很好的规范管理作用。加强了对医疗机构和学校及幼托机构的监督管理力度，监督次数共计300多次。

三、开展了餐饮服务环节严打行动

上半年，按照县卫生监督所的部署，我们对全镇的餐饮服务单位进行了食品安全服务环节严打行动，对重点餐饮单位进行安全隐患排查，共签订《食品安全承诺责任书》29份，并及时上报相关数据表格至县卫生监督所。

四、积极落实食品卫生专项整治活动

上半年，今年为了使我院的卫生监督协管工作更加专业化、制度化。在人员、办公条件、设备投入方面，院方都给予了很大的支持。成立了以分管院长为组长，公卫专业人员为成员的工作小组。质料管理工作得到重视和加强，卫生监督覆盖面和卫生监督频率都达到了上级工作要求。

一、建立食品生产经营单位、医疗机构及学校幼托机构等被监督单位的分户档案

餐饮服务单位，在卫生许可证申请、受理和食品生产经营过程中的卫生监督都实行了一户一管，分户档案相关材料齐全，监督文书书写逐步规范，对于我镇的食品卫生协管工作起到了很好的规范管理作用。加强了对医疗机构和学校及幼托机构的监督管理力度。

二、开展了餐饮服务环节严打行动

上半年，按照县卫生监督所的部署，我们对全镇的餐饮服务单位进行了食品安全服务环节严打行动，对重点餐饮单位进行安全隐患排查。

三、积极落实食品卫生专项整治活动按照上级统一部署，我们开展了严厉打击非法使用食品添加剂和滥用食品添加剂的专项整治活动，每到一个餐饮服务单位，我们都对从业人员进行食品添加剂知识宣传，要求其建立食品添加剂使用情况登记本，以宣传和检查为手段，净化了我镇食品添加剂使用市场，保证了食品安全。另外，我们还开展了“瘦肉精”专项整治活动，对餐饮单位的畜禽肉制品，特别是新鲜的猪肉、牛肉、羊肉等进行了检查，与店主宣讲“瘦肉精”的危害及辨别方法，同时要求建立肉制品索票索证与台账登记，作用检疫合格的肉类食品。

xxx乡卫生院

卫生年度工作总结 篇5

根据“民主评议政风行风”的工作部署，结合党的群众路线教育实践活动解决“联系服务群众最后一公里”的问题和我市城乡规划工作具体实际，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，我局全面开展以民主评议为载体的效能行风建设，着力提高城乡规划队伍的服务水平和综合素质，为实现南平科学发展、跨越发展做出了积极的贡献。

一、统一思想，加强领导

一是在思想重视的高度上形成了共识。政风行风建设直指机关作风转变，事关城乡规划系统的形象和机关效能水平的提升，局党组高度重视，紧紧围绕“转作风、惠民生、促发展”的工作主线，对全年工作任务进行分工，责任到科室、到人头。制定了20xx年民主评议政风行风工作实施方案；6月5日组织召开全系统规划工作暨政风行风建设动员大会，进一步统一思想、明确任务，统筹安排部署今年规划系统政风行风工作，号召全局上下总动员，建立全员责任意识，人人都是政风行风建设的主体，个个都是城乡规划系统的形象，自觉做到以服务民生为己任，以推动发展为目标，以群众满意不满意为标准；8月22日召开半年工作分析会，及时掌握县（市、区）行评工作进度，做到与业务工作同部署、同落实、共促进。

二是在领导架构的成分上增加了份量。为确保民主评议政风行风工作扎实有效开展，及时调整充实了由张立峰局长担任组长，局党组虞祥木书记任常务副组长，各分管领导为副组长，各科室负责人、下属事业单位负责人为成员的民主评议政风行风领导小组，主抓机关效能和政风行风建设工作，做到年初有研究部署，年中落实有监督有检查，年末有评价。自上而下形成一种主要领导负总责，分管领导具体抓，科室领导和每个同志具体落实的政风行风建设良性机制。

三是在监督指导上加大了力度。为更好地促进民主评议政风行工作，根据年初计划，聘请了人大、政协及市直有关部门、基层单位和社区领导干部、服务对象共18位名同志为我局政风行风评议监督员，全程监督规划系统机关效能建设和民主评议政风行风各项工作。为配合监督员更好地开展各项工作，建立紧密型互动联系，定期给监督员寄发局规划简讯，及时汇报工作开展情况，宣传城乡规划工作，并邀请监督员参与局行评有关活动、会议，征求监督员意见、建议。6月5日、8月22日分别召开两场效能行评监督员座谈会。同时联系有关单位和服务对象，开展明察暗访，收集群众意见建议，督促整改，推进民主评议政风行风工作扎实有序开展。局领导挂点联系市（县、区）规划局、建设局，指导督查效能行评工作，并邀请基层局参与市城乡规划局的效能和行评各项活动，市、县两级联动互动。

二、紧扣主题，有序推进

（一）开门纳谏，查找问题。

1、领导带头，以上率下。深入开展“四下基层”活动，“背靠背”、“面对面”征求意见。我局主要领导、分管领导先后多次带队到街道办、社区现场咨询办公；党组书记虞祥木带队，走访10个县（市、区）的住规局和xx区6个街道办事处，广泛征求和收集群众意见建议。

2、走向基层，听取“真话”。通过走访服务对象、发放征求意见表、设点宣传咨询，开设网上意见信箱、召开座谈会等多种形式，广泛听取社会各界对规划工作的意见建议。截至11月底，共召开征求意见座谈会12场，累计参加座谈会人数192人；上街“设点摆摊”征求意见4场；走访基层单位30家，服务对象25家；发出征求意见函260份，收回216份。

3、分类梳理，“即知即改”。共搜集到意见建议57条，经过认真分析梳理归类出7个方面22条建议：其中规划编制及经费方面意见2条，公建设施配套规划建设方面意见5条，棚户区改造方面意见2条，个人建房审批难方面意见2条，规划宣传方面意见2条，城乡规划管理方面意见5条，队伍建设方面意见4条。另收到行评代表交办的1条建议。对所搜集到的问题建立滚动台账，逐一反馈，不属于规划部门职责的问题，认真做好解释和协调工作；确属规划部门的问题，按照“急事先办、先易后难”的原则，主动与相关单位对接，切实抓好整改，还百姓一个“态度”。

（二）贴近实际，选定主题。

围绕市委、市政府提出共建美丽南平绿色发展战略和“百姓富、生态美”的目标，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，并针对搜集到的意见建议，结合党的.群众路线教育实践活动要求及我局实际，采纳市行评指导组的建议，将“规划服务民生，着力推进生态宜居南平建设”作为今年市城乡规划局民主评议政风行风工作选题评议的主题，以“规划有矩、服务无距”为行动指南，着力解决群众反映强烈的突出问题。

（三）发挥职能，强化整改

提升工作理念，服务绿色发展。着眼于亮化美化绿化，全面推进 “三边三节点”重点区域景观整治和改造，组织编制《南平中心城市景观风貌专项规划》，以“寻根、访古、营城”为策略，打造“山灵水秀生态绿城，物埠民丰儒理名邦”，重点跟踪xx市高铁片区交通枢纽节点及绿化景观带和改造xx市滨江路沿江景观带；开展南三龙铁路南平西站站前片区、延平新城小鸠和两洲片区城市设计，规划好南平的北和西两个高铁门户；在闽江两岸规划中，重点保护和延续“一江、两溪、三山”的自然山水生态格局，强化山、水、城、人和谐共生的良好环境，创造协调、统一并具山城、江城特色的城市风貌。同时持续推进“四绿”工程，打造生态绿廊，组织编制《xx市域绿道网专项规划》，构建覆盖xx市域全境的“省级、市级、县级”三级绿道的网络体系，推进“朱子之路绿道游”、“茶文化品鉴绿道游”、“特色乡镇体验绿道游”、“崇阳溪山水情怀绿道游”等四条重点绿道游线建设，力争形成串联南平山水、武夷山生态景观、闽源文化的景观轴线，为全市的绿色产业发展提供了指导意见。

卫生年度工作总结 篇6

花开花谢，冬去春来。不知不觉间，过去了一年，我默默的奉献，我肩挑重担默默前行，追寻着“真诚为院”的不变信念，在艰辛与执着中一路走来。作为一名卫生院的后勤人员，我一直把“爱岗敬业，成为一名合格的后勤人员。”作为自己的追求。我遵循职业道德规范，努力工作。

本人姓名：xx，男，1986年11月出生，今年27岁，未婚，专科学历，共青团员。本人XX年至今曾临时担任卫生院后勤组组长。本人曾经代课四年，也在过药监局，木薯公司和移动公司，也都得到领导和职工的支持和认可。当时因为年轻和工资的待遇问题，我一次次的离开去寻找新的目标，因为我在那些地方找不到自己的价值。如今我想我找到了，我不会再动摇了，我会把我有的社会经验和阅历带入卫生院的工作中再苦再累我都会坚持，只为了我们卫生院的明天会更好而努力工作。这一年来，我们在有关部门和院内领导的带头下走了对于我们全院来说是一条艰辛漫长但又是伟大和必须要走的改革道路，虽说本人不是学医的，对医院的情况不是那么的了解，但本人积极向上，乐于助人和乐观的态度，得到了院内大多数职工的认可、帮助和支持。这一年来，我们一起走过了许多，有欢乐有泪水，大家有苦有累，院领导也对我们更是爱护有加。

在这里我还得感谢我们院长和个科室的领导，在我出事后没有抛弃我，帮助我承担了许多我承担不了的事，同时我也感受到了我们全院职工和村医对我的关心和爱护，在这里我对院长和全院职工表示深深的歉意和感谢（本人起立：鞠躬表示感谢）。我会在今后的工作中更加努力。希望领导和大家监督和教育。

大家也看到了我们后勤工作的重要性和繁忙，我们虽说是卫生院的最下属，但我希望大家不要看不起我们后勤部，我们不仅要保持院内卫生的清洁，还要换洗衣服被套，加上步行街和白塔两个点，时不时还得去两个点送药，还要处理突发情况，比如水电的维修和勘察，并做好器具的消毒情况。同时这些也不是我一个人才处理得了的，也需要在有关科室和全院的大哥大姐和兄弟姐妹们的支持下才能有效的完成。我们后勤是院内医务工作的坚强后盾，我们会在继续保持优点和加强改善不足的情况下继续发展我们本科室。

本人在工作中积极向上，杜绝消极态度，团结职工，努力做到最好，同时帮助有关科室处理突发情况和修理院内科室机器。配合院内职工完成各项工作任务。在这一年中每天都做好本职工作，做好巡视车辆摆放，和院内的垃圾摆放情况，做到垃圾一满马上到，地上有纸马上扫。尽力为患者和单位人员提供一个整洁的、舒适的环境；在院内的水电一坏或短路马上第一时间修复和整理，修复不好的就请专业人士来修复，确保院内各科室的工作正常运行，尽量把医院的损失将到最小。

今天我志愿竞争我们xx镇卫生院的后勤部组长，希望院领导和全院职工给与支持，在此，我承诺：卫生院的利益高于一切，卫生院的发展道路就是我们今后要走的路，做到把自己奉献到卫生事业当中，单位需要水我就融化自己，单位需要火我就燃烧自己。也希望在院领导和各位职工的监督下继续成长，为做好尽职尽责的建设卫生院发展卫生院为目标继续努力奋斗。我坚信我们卫生院在我们院长的领导下会有更加辉煌的明天。

谢谢各位！

卫生年度工作总结 篇7

为全面开展爱国卫生运动，扎实推进卫生创建活动广泛深入开展，推动我县医疗卫生事业快速发展，不断提高我县医疗服务水平，我局广开渠道，大力宣传创卫工作。现将我局医疗卫生工作总结如下：

一、加强组织管理，层层落实责任

开展爱国卫生运动是发动群众自己动手，改善环境，同不良卫生环境作斗争的一种有效工作方法，开展医疗卫生工作是我局全年工作的重要组成部份。为此，我局成立了以局长为组长的“医疗卫生工作领导小组”，建立了领导负总责，分管领导抓落实，各部门负责人具体实施，全员参与，人人有责的医疗卫生工作机制。职责清晰，分工明确。做到上下一盘棋，齐心协力开展爱卫工作、重传病防控工作和突发公共卫生事件处置工作。健全卫生工作自查网络，采取及时上报制度，确保信息畅通。

二、积极参与爱卫生公益活动，做好各项爱国卫生工作

按照县委、县政府和县卫生局的工作要求，我局积极开展爱卫活动一是大力抓好环境卫生的宣传教育，提高全员环卫意识。利用集中学习。加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体职工做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展文明礼貌月活动，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。

三、严格防控，促进发展

根据县重传委20xx年工作协调会暨联络员会议精神及相关工作部署，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求，县招商局在重传委的指导下，认真贯彻落实重大传染病防治工作长效机制，努力把重大传染病防治工作推上一个新台阶，制定了20xx年重大传染病防治工作计划，进一步完善公共卫生体系，积极控制各种严重危害人民健康、影响经济发展和社会稳定的重大传染病疫情；不断加强公共卫生监测和信息管理系统，提高对突发性公共卫生安全事件的快速应急反应和处理能力，促进疾病预防和控制体系的可持续发展。

四、主动学习，加大宣传力度

利用职工会和学习会时间，组织全局干部职工学习《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》《关于开展县遏制与防治艾滋病“十二五”行动计划（20xx-2015年）中期评估的通知》，进一步明确宣传教育的重点，对广大群众主要宣传艾滋病的传播途径、流行特点、防护知识，对企业宣传党和政府关于艾滋病防治的政策。配合相关部门加强公共场所的宣传教育，加强流动人口聚集区艾滋病综合防治知识。坚持经常性宣传教育和重点宣传教育相结合，媒体宣传与资料宣传相结合，采取发放艾滋病宣传小册子、组织观看防治艾滋病光盘、粘贴宣传画和以会代训的方式，开展全方位的宣传教育工作，将艾滋病的有关法律法规、政策措施和传播途径、防护办法等知识，做到艾滋病、性病防治知识家喻户晓。

卫生年度工作总结 篇8

卫生干部是卫生行业中最重要的一支力量，他们的工作直接关系到人民的健康和生命安全。每年卫生干部要进行个人年度工作总结，总结前一年的工作情况，反思自己的工作中存在的问题，寻找问题解决方案，并制定未来的工作计划。在此，我将从三个方面阐述卫生干部个人年度工作总结的具体内容。

一、 工作总结的目的

卫生干部个人年度工作总结主要是为了对自己的工作进行全面的回顾和总结，对自己的专业能力和工作价值进行客观评估，对自己工作中存在的不足和问题进行深入剖析，从而提高自身的工作能力和素质，更好地为人民群众服务。总结的过程既是思考与发现的过程，也是自我激励和自我调整的过程，它能够帮助卫生干部找到前进的方向和出路，激励卫生干部持续地砥砺前行。

二、 工作总结的内容

1. 工作成绩总结

卫生干部应当总结自己在过去一年中的工作成绩，分析成绩取得的原因和优点，充分肯定自己的工作，以此为基础，进一步调整工作方向，提高工作能力，形成进一步发展的动力和信心。

2. 工作不足剖析

卫生干部也应当总结自己在过去一年中的工作不足，充分反思自己在工作中存在的短板和短处，分析问题产生的原因及其影响，找出不足之处，并深入剖析原因，制定改进的措施和方法。在这个过程中，卫生干部应当时刻保持谦虚谨慎的态度，不断调整自己的思维，增强自己的发现问题和解决问题的能力。

3. 个人成长总结

卫生干部应当总结自己在过去一年中的个人成长，分析自己在工作中所得到的经验，包括专业技能的提高、工作态度的改进、服务质量的提高以及组织协调能力的提升等。在这个过程中，卫生干部应当以工作成就为基础，进一步发掘自己的潜力和优势，弥补自己的困难和不足，发掘自己的个性和风采，不断提升自身的素质和内涵。

三、 工作总结的方法

1. 定期记录

卫生干部在工作中应当定期记录自己的工作成果和感受，以便及时复盘和总结。这样，不仅有助于日后的工作反思，还可以及时地发现和纠正问题，避免一些不必要的麻烦和困扰。

2. 积极评估

卫生干部应当积极评估自己的工作成果和不足之处，时刻保持谦虚的态度，并从自己的工作中发掘自己的优势和潜力，发挥自己的特点和优势，最大限度地实现自身的发展和成长。

3. 及时总结

卫生干部应当及时总结自己的工作成果和感悟，及时发现自己的问题和不足，并逐步改进自己的工作方式和态度，从而实现更好的工作效果和服务质量。

总之，卫生干部个人年度工作总结是非常重要的，它能够帮助卫生干部在工作中不断进步，实现自我提升和发展。如果卫生干部能够认真、科学地总结自己的工作，不断寻求进步和改进，那么他们的服务质量和工作能力肯定会不断提高，为人民的健康和福祉作出更加积极的贡献。