工作总结个人

工作总结个人九篇。

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工作总结个人【篇1】

社会救助工作是一项惠民工作，工作的好坏直接影响社区居民生活和社区的`安全稳定。为把这项工作做好，上半年做了以下几个方面的工作：

一、广泛宣传，扩大政策知晓率。

建立了“社区—（单位）小区—楼栋”宣传网络。大力宣传社会救助政策：一是在社区内张贴横幅宣传标语5条；二是发放宣传资料200多份，每个小区内都有固定的宣传栏，大大提高了社区居民对社会救助政策的知晓率。

二、开展以低保救助为主，其他救助为补充的社会救助工作

根据困难家庭情况分类施救，做到应保尽保。上半年新增低保对象32户，保障人口61人；为13个大病救助对象申请了医疗救助。为特困户居民覃遵战解决临时救助500元。

三、遵守社会救助工作原则，做到了公开、公平、公正。

一是配合县社会救助局和镇民政所，对社区内已享受城镇低保对象进行了一年一度的年审，社区低保户221户（其中三无对象10户、特困对象132户、边缘户79户），年审走访对象201户，年审入户率达91％，经过年审，提标的有8户；停保的8户（家庭收入有所改善），农村低保年审排查5户，取消1户(死亡)，其余4户维持原标;并将结果进行了公开。二是对申请低保的对象严格按照政策、审批制度和程序进行办理，上半年共走访调查申请对象43户，报批32户。

摸清了残疾人底子，并进行了分类，至5月31日止，我社区共有残疾人125人，有46人享受低保。

及时准备地上报了殡葬改革信息资料。至5月31日，我社区共死亡居民12人，其中单位职工9人。

完善资料，各类报表上报及时准确。一是对社区内低保户做到一户一档管理制，做到资料完整、内容齐全；二是第月各类报表报送及时准确，按月装订，以备归档；三是其他资料（优抚对象、残疾对象）力求完善，装档备查。

工作总结个人【篇2】

回顾这一学期，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个总结，借以促进我今后工作的进一步提高。

本年度我担任一年五班的班主任,一年的工作使我认识到作为一名班主任,除了维持好正常的教学秩序,保证同学良好的学习环境外,更应该关注每一个学生的思想状况,全面了解学生情况。我平时非常注重与学生的交流,通过与学生谈心,家访等各种手段,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出.

作为一年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

我明白，工作再苦、再累，我也无法落后，应该尽力去作好本职工作，特别是教学工作。课前，我认真钻研教材、教参，课程规则，认真剖析教材，根据教材的特性及学生的实际情况设计教案。并虚心向有体会的老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。课堂上，我全力将所学的课程理念使用到课堂教学与教育实践中，积极使用远程教育资源，运用课件，运用多种教学 要领，精讲精练，从学生的实际出发，留心调动学生学习的积极性和创造性思维，力求用活教材，实践新理念，添加课堂教学的吸引力，增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的教学 更具特色，形成自身独具风格的教学 模式，更好地体现素质教育的要求，提高教学 质量。总之，不管在课堂教学中，还是在课外辅导中，我都以培养学生能力，提高学生的成绩与素质为目标，力求通过教学 对学生的成长和成长起到更大的作用。

在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动成长 ”为中心的教学思想，重视学生的性格成长，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳彻底成长。我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自身，鞭策自身，力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自身能顺应社会成长的需要，适应岗位竞聘的需要。一学期来，我还积极参加各类学习，深刻剖析自身工作中的不足，找出自身与其他教师间的差距，写出心得体会，全力提高自身的政治水平和理论修养。同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。 “学海无涯，教无止境”，作为一名教师，只有不断充电，才能维持教学 的青春和活力。随着社会的成长，知识的更新，也催促着我不断学习。所以，本学期，除了积极参加政治理论学习外，我还积极执行业务学习，提高自身的工作能力和业务素养，使自身能够更好的胜任自身的教师工作。结合课程改革使用书籍、网络，认真学习课程改革有关理论，学习他人在教育教学 中好的体会、要领等。通过学习，让自身树立了先进的教学理念，也明确了今后教育教学 要全力的方向

总之，做好班主任工作，不是一件容易的事，做一个好的班主任，更不是一件容易的事情。这学期虽然下了不少功夫，在教育教学上也取得了一定的成绩，并受到了领导对我的工作的肯定，但我想只有在今后的实践中再接再厉，才能把工作做得更好。

工作总结个人【篇3】

篇一：钳工年度工作总结范文

机械厂装配车间钳工二班，全班20人，男职工有16人，占全班人数的80%。主要承担烟气轮机生产装配、工业泵的装配任务和各类配件加工，这个班组的特点是班组员工人心齐、作风硬，工作认真心细、风气正。

xxxx年生产呈现出交货期较短，生产任务重的特点，钳二班员工承担着巨大的生产压力。在班长的精心组织下，边生产、边配合550万吨常减压装置的施工，安排人员加班加点完成生产任务，组织人员将所有班组人员的工具箱都负责搬运过来，表现出一个集体团结和谐的作风。

日常工作中员工们做到早出工、晚收工，特别是遇到急件，中午更是不休息，义务加班是常事。每周的设备保养认真仔细不留死角，卫生值日更是比别的班组搞得彻底，把休息室、动平衡机房、车间玻璃、厂房卫生区域搞的干干净净，得到其它班组的夸奖。

在分厂和车间的正确领导下，1至11月份，共完成新制10台烟机整机装配试车任务（含修复整机一台），完成4998套烟机配件及新制烟机转子7套，烟机转子组修复20套，工业泵4台，泵配件42套的生产任务，如此大的工作量能够顺利完成，钳二班的员工付出了辛勤的汗水，也再次证明了他们是一个能够吃苦耐劳、团结和谐、作风硬的集体。并且在班组建设工作中成绩显著，被分厂工会授予“二星级班组”。班组建设和生产任务完成两方面均取得了好成绩。

成绩的取得，是钳工二班员工在xxxx年共同努力的结晶，为了取得以上成绩，主要作了以下工作：

一、努力学习,全面提高班组综合素质。机械厂是我国唯一能够生产特大烟气轮机的企业，烟气轮机和特种阀门国内市场占有率达85%以上。在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，在工作中我们班非常重视学习，坚持一边工作一边学习，进一步提高业务水平，深刻领会工作特点和方法，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。不断提高班组综合素质，认真学习业务知识，重点学习烟气轮机装配各种工艺技巧和知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合在工作实践中学习到的知识和经验，有针对性地进行学习。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。虚心向身边师傅学习，努力提高适应本职工作需要的本领，取人之长，补己之短，努力培养员工勤于思考的工作习惯，增强了工作和思维能力。在修复完成YL12000B导叶组，胜利油田轴承箱体、径向轴承、推力轴承、导叶组件、进气锥一系列复杂任务过程中，全班员工集思广义，共同制定修复方案，最终取得了很好效果。

二、扎实工作，全力培养敬业爱岗精神。班组无论是在思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于车间领导的培养教育和师傅们的帮助指导，得益于车间的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。这些也促进了员工敬业精神、爱岗精神的培养。“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是我们班的工作作风，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。

三、班组重视对员工奉献精神的培养。一年来，班组员工舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献努力工作。尽最大努力，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，努力完成车间交给的各项工作任务。因工作的繁重，我们的员工自己都说不上具体的配件数目，只能以“多”来形容。我们的员工在春节、五

一、国庆的假期中，他们均未休息，都在生产线上加班。我们班有位女员工，他们巾帼不让须眉，工作中和男职工一样出色，并不以完成任务为目标。从1月份到11月份，我们班月人均工时475小时/人。

四、齐心协力创建“五型”班组。钳二班从创建“星级班组”入手，以创建“五型班组”的明确要求为目标，培养班组员工爱岗敬业的职业操守，引导大家对工作要有责任心、耐心和进取心。班组努力做好“三个公开”，即：班员考勤公开，当日考勤，每月核对；工时公开，让每个人清楚自己当月挣了多少工时，可拿多少奖金，一目了然；任务量公开，根据岗位，该谁干就谁干，不看人行事，不讲情面，决不讲关系人情。在班组建设基础管理规范化上顺利通过一星、二星验收。四季度将在三星达标的工作中，齐心协力争去顺利过关。

员工陈祖超工作出色，1月份被评为“先进个人”；乔金铭团结员工、不计较个人得失，被评为“工会先进个人”；2季度瞿云业评为“质量先进个人”；3季度袁为民、沈志林评为“质量先进个人”。班组还涌现出许多好人好事，在全体员工的共同努力下，班组工作有了很大的转变，走出了一条团结、互助、和谐之路，体现出我们班成员积极向上的态度。沈志林父亲住院、滕江涛母亲住院、安代志脚受伤班组员工主动看望，瞿云业家里比较困难，工会小组及时送去温暖使其感受到了班组大家庭的温暖。

班组成员相互沟通、关怀，彼此相互帮助，亲如一家。为了把创建“学习型”班组落实到位。班组十分重视员工的业务技能培训，该班在生产任务十分繁忙时也没放弃员工岗位练兵，为了提高了员工理论水平全班员工勇跃参加分厂钳工技能比武，并取得好成绩，陈祖超获得第2名，乔金铭获得第4名，沈志林获得第5名的好成绩，为车间争的了荣誉。

新产品装配时，通过全班员工和车间技术人员的共同努力完成了具有知识产权的新产品：YLX2000A硝酸尾气透平、衬里油浆泵、1000球阀，上报一项QC成果。在工作过程中，我们班员工克服了高温和巨大的困难，表现出了吃苦奉献的主人翁精神，顺利完成了任务。为了创建“和谐型”班组，钳二班工会小组配合车间、分厂，在百忙中组织班组员工参加“全民健身广播操比赛”和庆祝建国80周年歌咏比赛并且分别拿了3等奖，展示了钳二班团结和谐的精神风貌。

五、存在的问题和不足：一年来，钳二班在班组建设和生产任务方面均取得了一定成绩，但也存在以下不足：班组员工对API质量管理及程序文件学习不足，对安全生产重要性还需加强；对成本核算还有待改进。为此钳二班将在20010年以此作为工作重点，力争做到以下计划：

1．耗损材料的领用上，做到最节约的原则；从一张纱布、一个螺钉着手，随时注意节约一度电、一滴油，把“双增双节”做到实处。

2.生产上配合车间，服从车间的统筹和按排，搞好产品质量和员工自身的安全。

3.加强技术、业务学习，争取早日提高技术水平和理论知识，建立合理的知识结构。积极参加各种培训，储备完善的技能知识。

4.加强政治学习，及时了解党员中央的新政策方针，以提高思想觉悟。

5.严格遵守厂规、厂纪，学好六条禁令和HSE管理原则。

6.安全无事故。

7.质量杜绝大事故。

xxxx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，钳二班将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，加快有自主特色新产品、新技术的开发，搞好技术改造，与企业同呼吸、共命运，创造自己的品牌目标而努力，为机械厂的发展再建新功！

篇二：高级钳工个人工作总结

2006年7月——2007年12月，本人在某公司就职。首先在金工车间实习，接着转工装担任设计科实习，然后转车间实习。随后在模具车间任钳工。在这在一年多的时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。总结如下：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍和互联网积极学习政治理论和专业技术知识；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。我是12月份来到模具车间工作，担任车间钳工。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了检验的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作(1)(2)(3)(4)（5）为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。总结一年以来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。自己修改一下，符合自己情况就行。

篇三：钳工工作总结范文

上星期钳工实习了一周，就一个感觉——累！我们一周的任务就是把面前的20mm厚的钢板据下来一块做成一个小锤。

本来以为没什么难度的，但是当我开始据的时候，我才发现原来铁板是那么的硬！汗水顺着脸掉落，湿润了铁板，但是同时也激起了我内心那颗不服输的心，我就不信我做不好你！

刚开始遇到的最大问题估计就是据下来一块规格的铁块了，感觉自己老是据不直。没办法了，只好放慢速度，把一圈都据个槽，按照据的那个槽再据。虽然在第三天早上把铁块据下来了，但是已经落后别人很多了，有点小小的失望！但是我还是有点令自己高兴的地方，实习报告网就是自己没弄断一根锯条，没据报废一块铁块，这也稍稍安慰了一下我那失落的心灵了！

接下来就是打磨了，因为我怕我的据坏了，所以我的铁块比规定的多了几毫米，规定的是76×12mm,而我的是78×15mm，这下可有的磨了！我一直磨到了星期五下午才把铁块磨好，就剩下以一天了，心里有点着急。本来准备放弃了，只要及格就可以了，但是内心深处一直在反对，没办法只好强迫自己去干。结果把铁块基本做成型只用了一个下午，令我很是意外！

最后只剩下打孔了，这个可是个技术活，必须高度集中，稍不注意钻头就有可能折断打到人或把工件钻报废。钻完孔，就只剩下最后一步了，拿个小锉刀把那两个孔个磨透。这个看似简单的问题，我用了两节课的时间才把他完成。

终于完工了，但是我的指头却肿了，虽然有点痛，但是心里还是很高兴的，毕竟是大姑娘上轿——头一回，有这样的成果自己已经很满意了！

篇四：钳工技师个人工作总结

我81年参加工作，81年—90年在建设公司土建二公司混凝土工,90年—95年在建设公司职工食堂工作,1995年—2007年在建设公司机装公司，从事钳工工作。1997年考取中级钳工证；2000年在长铝技校学习，考取国家颁发的高级钳工证;2002年任机装公司钳工一班班长。2004年被评为长铝五一劳动奖章;2005年荣获中国长城铝业公司建设公司70万吨氧化铝扩建项目三等功。2006年获长铝建先进职工，2006年考取了国家级钳工中级技师。

近几年以来，我参与了多项长铝建设公司大型重点工程项目，及国内外设备的安装；在担任机装公司班长期间，负责承担了种分槽﹑沉降槽的制作安装；热力厂8号锅炉改造﹑9号锅炉安装；3管道化、4管道化、70万吨管道化熔岩系统烟囱的制作安装及国外配套设备的安装调试工作，得到了车间、分厂和国外设备代理商的高度赞誉。

2007年至今在建设公司连云港分公司担任综合班班长，主要承担分公司设备的安装调试和维护工作，使许多新设备能够正常运转、老设备得到良好的维护；2008年获长城铝业公司级先进员工。

我在公司领导、各部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。加强政治思想学习。加强政治理论学习，是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍和互联网积极学习政治理论和专业技术知识；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作就加班加点，保证车间设备正常运转，生产顺利进行。

2009年我公司举行了全员安全答题、职工安全教育培训、全员消防培训和“特种作业人员”安全培训等专项活动。通过这些活动，增加了我对安全工作的兴趣，提高了参加安全教育的积极性和主动性，把安全放到第一位，以安全促生产，以安全保效益；安全生产，人人有责，牢记三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。打牢公司安全生产工作的根基，同时提高安全操作、自救互救以及应急处置的意识和技能，减轻职业危害，有效预防和遏制违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等“三违”现象和安全生产事故的发生，增强安全责任意识和遵章守纪的自觉性。

连云港分公司新进数控镗铣床是海德鲁卡塔尔项目整个工程的设备重点，对整个工程起到举足轻重的作用，为了该设备的正常稳定运转，我白天工作晚上学习，报考了中南大学机械电子工程专科；购买了些有关数控设备的书籍，努力钻研学习新的技术知识，保质保量的完成了各项维修工作。

在海德鲁卡塔尔项目709台电解槽上部结构制作过程中，需要把阳极母线大梁（长11米、宽1.6米、高0.65米）放在镗铣床工作平台上，进行镗、铣、钻等一系列复杂的加工工序。为保证加工的精确度，根据以往工作经验结合这次加工工件体积大、重量重的特点及加工工艺程序要求，改造自制了一套共27件的胎夹具，不但加强了工件固定强度而且提高了定位速度，保证了加工件的精确度，完全满足了镗铣床加工要求，从根本上解决了调整、定位、固定等阳极母线大梁加工中的难题，从人力和财力上为公司节约了五万余元；根据实际操作的需要和加工单位时间的要求，又和几位师傅一块改造自制了一套加工刀盘，既保证了计划进度又节省了上万元资金。

数控切割也是工程下料的重要设备，专用系统经常出问题，厂家修一次要4800元，找资料学习自己修，又为公司节省近万元。13台科尼天车全是地操按钮手柄，使用频繁大部分已埙坏，换国外按钮手柄，一个需上万元，经过我和电工师傅的共同努力，把国外天车按钮手柄改为国产按钮手柄，国产几百元一个，不但好用也为公司节省十二万多元。卡塔尔项目需购进大批钢板，卸车也是个难题，我自制了一套卸钢板专用吊钩，为按时完成施工工期提供了有力的保障

篇五：钳工工作总结范文

上星期钳工实习了一周，就一个感觉——累！我们一周的任务就是把面前的20mm厚的钢板据下来一块做成一个小锤。

本来以为没什么难度的，但是当我开始据的时候，我才发现原来铁板是那么的硬！汗水顺着脸掉落，湿润了铁板，但是同时也激起了我内心那颗不服输的心，我就不信我做不好你！

刚开始遇到的最大问题估计就是据下来一块规格的铁块了，感觉自己老是据不直。没办法了，只好放慢速度，把一圈都据个槽，按照据的那个槽再据。虽然在第三天早上把铁块据下来了，但是已经落后别人很多了，有点小小的失望！但是我还是有点令自己高

兴的地方，实习报告网就是自己没弄断一根锯条，没据报废一块铁块，这也稍稍安慰了一下我那失落的心灵了！

接下来就是打磨了，因为我怕我的据坏了，所以我的铁块比规定的多了几毫米，规定的是76×12mm,而我的是78×15mm，这下可有的磨了！我一直磨到了星期五下午才把铁块磨好，就剩下以一天了，心里有点着急。本来准备放弃了，只要及格就可以了，但是内心深处一直在反对，没办法只好强迫自己去干。结果把铁块基本做成型只用了一个下午，令我很是意外！

最后只剩下打孔了，这个可是个技术活，必须高度集中，稍不注意钻头就有可能折断打到人或把工件钻报废。钻完孔，就只剩下最后一步了，拿个小锉刀把那两个孔个磨透。这个看似简单的问题，我用了两节课的时间才把他完成。

工作总结个人【篇4】

本学期从2月26日至6月29日，短短一学期，也是我第一次担任团支书工作的一学期。我班共xx人，其中xx名为团员，一名非团员也已递交入团申请书。为了让同学们学习到更多体验到更多，我支部结合学校要求安排了一系列活动，包括各类主题团日活动、志愿者活动及双学小组活动。44名同学都积极参加各类团支部活动，在学习生活之余丰富了自己课余生活，学到了很多，也充实了很多。下面我分4方面总结一下这一学期的团支部工作。

一、党课学习

我们现报名党课学习的共有xx名学生，其中女生xx名，男生xx名。本学期由于学期太短，各方面事务又较繁多，党课一共安排了两次，分别由x老师和x老师执讲。我班报名同学除有事提前请假的之外，其余皆按时出席，认真听讲，并且作了完整的笔记。有大家反映来看，同学们从党课学习中获益良多，从x老师的教育中明白自己今后的高中生涯和人生之路该怎么走，从马老师的分析中更了解人民表大会制。两次党课讲座，对同学们的教育和启示作用是十分显著的。

二、团日活动

本学期我们应时应景共举办了8次团日活动，其中包括学校安排的3月5日学雷锋活动和5月1日废电池换盆栽环保大行动，以及我支部自己组织的312美化教师全班大行动，3月13日和5月20日的博物馆参观之行，4月7日继承烈士遗志主题活动，5月27日大学城之行，还有较为轰动的运动员xx活动。大家参与其中，乐在其中，也学在其中。

(1)3月5日学雷锋活动

本次活动由学校发起，各班团委自行组织。我们同学参与度100%，分别进行了慰问孤老，打扫大街，清理教室，以及街头调查4项内容。我们走访的两位老人是我们的常驻服务点，特别是奶奶，很是熟悉，对我们都像对她自己的孩子一样，和同学们和老师交谈甚欢。中山中路打扫组的同学们是十分累十分辛苦的，他们捡垃圾、除地面脏污、通水道，还边清洁边自发地对路人进行宣传教育，责任意识十分强;而我们调查问卷这一组的同学是感受最深的。

他们询问了不同人群关于雷锋的事迹，发现现在的年轻人对于雷锋不甚了解，而有些即使知道雷锋也说不上雷锋的事迹，而雷锋形象在中老年人中却如扎进心中一般深深铭刻。同学们不禁纷纷发出感概，觉得发扬雷锋精神迫在眉睫，不应让中华民族的优秀之魂在新时代逐渐褪色、消逝。

此次活动，是我们众多同学首次于课上时间参加的大型学雷锋活动，也是我进高中以来第一次组织安排的集体活动，从联系孤老、制作并印发问卷、分配人员到安排事务，我也有仓促也有不周到，所幸的是整个活动圆满结束了，从同学们的反馈来看，大家都觉得这次活动是筹划得不错的，也很有意义。而我也在这一过程中汲取了不少知识，丰富了自己的经验，为我以后更好地安排支部活动垫后了基础。

(2)312美化教室全班大行动

312植树节，学校也于升旗仪式进行了宣传，我们班迎着节日，也进行了一次美化教室的全班大行动。首先我捧来了一些花花草草，对大家进行了环保美化的资料教育，和大家一起以班级的形式认养了这些植物并决定大家轮流照顾。接着由宣织同学们开始布置教室，在全体同学的协力同心下，一个中午传委员组我们教室成功变了个样，遥望好似一个原始森林，被绿叶包围，配以红花点点。

这一成功，让我们班在美化教室的评选中成功荣获第二名的好成绩，是大家的努力所得也让同学们更愿意为班级付出。

(3)4月7日继承遗志缅怀先烈主题活动

4月5月清明，我们也就定这一个月的主题为继承遗志，缅怀先烈。那一个周末，我们分了两批同学，分别参观了x1烈士陵园与x2烈士陵园。x1烈士陵园由同学们自发前往，而x2烈士陵园由我组织所有市区同学并带队前往参观。

当天众多机构来缅怀烈士群芳革命先烈事迹，我们也是其中一支，来到纪念碑前，望着江民同志题写的丹心碧血为人民，我们心潮澎湃，也庄严肃穆。随后我们参观了地牢、囚房、纪念馆以及无名烈士墓，很多地方不乏恐怖与阴森，我们在胆战心惊的同时，也深深感到众多革命先烈在此不屈不挠英勇就义的可贵与伟大。在一烈士墓前，我们所有男生也以简单的身体语言表达了自己心中的决心。

工作总结个人【篇5】

xx年，我县在上级文改部门的精心指导下，按照中央、省和市委、市政府的部署，根据《安顺市xx年文化体制改革工作要点》及《xx年全市文化体制改革紫云自治县责任书》，扎扎实实地抓好了文化体制改革各项工作，现将我县文化体制改革工作总结如下：

一、领导重视，组织有力，全力推进文化体制改革工作

我县高度重视文化体制改革工作，将此项工作摆上重要工作日程，成立紫云自治县文化体制改革领导小组，由县委常委、宣传部长任组长，分管副县长及格凸河风景区管理处处长任副组长，相关部门任成员的组织机构。领导小组多次召开专题会议贯彻全市文改会议精神，安排部署全县文化体制改革及文化产业发展工作。县委常委、宣传部长刘廷洪亲自抓、亲自过问，县委宣传部分管副部长具体抓，县文改领导小组办公室、县文体广局、格凸河风景区管理处明确人员直接负责此项工作。积极协调财政、发改、经贸、工商、统计等部门齐抓共管，为全力推进文化体制改革工作奠定了坚实的基础。

二、明确责任，制定措施，确保按进度完成改革任务

为圆满完成改革任务，我县紧紧围绕各项改革目标任务和责任书要求，明确各项改革任务的联系人、责任人、改革完成时限等，对照目标责任书上的各项改革任务进行再分解再细化，不定期听取县文体广局图书馆、文化馆、文管所、广播电视台、新闻宣传中心等涉改单位的工作情况汇报，提出每月的工作目标和工作思路、措施等，适时为涉改单位解决在改革中遇到的困难和问题，确保全县改革工作严格按照“时间表”和“路线图”推进。

三、改革思路明晰，改革成效凸显

按照改革任务要求，我县不断加快改革进度，加大改革力度，确保按照目标责任书要求完成了以下主要任务：

1、建立健全组织机构

健全和完善了县文改领导机构和工作机构，已成立文化体制改革工作领导小组，领导小组下设办公室在县委宣传部，落实1名工作人员抓文改工作。

2、电视宣传与经营分开改革不断深化

以抓住开辟《新闻荟萃》栏目为机遇，向县编委和县政府提出专题报告拟增加采编人员编制充实新闻宣传中心（目前新闻宣传中心在编7人，拟增加18名编制，正在结合机构改革制定“定员、定编、定岗”“三定”方案）。县委、政府将为新闻宣传中心增配一辆新闻采访车。目前缺编人员正在陆续招聘和充实中。

《新闻荟萃》栏目工作已于8月1日上载到全省县级版《新闻荟萃》平台实现正常开播，确保了周一至周五紫云新闻的正常播出。

已制定广播电视台宣传与经营分开改革方案，拟成立县电视台广告公司，相关工商登记注册手续正在办理过程中。

3、公益性文化事业单位“三项制度”改革成效明显

文化体制“三项制度”改革，就是通过进行内部劳动人事、收入分配和社会保障的改革，进一步建立健全机制，提高公共服务文化水平，更好地满足广大人民群众的文化需求。

我县各级领导干部和广大文化干部职工充分认识到，公益性文化事业单位改革应以促进县域经济社会发展为己任，以提升旅游文化内涵为方向，以推进文化体制改革工作为落脚点，重点抓好紫云地域特色文化各项工作，从而推进全县文化事业的繁荣。认识统一后，我县不断深化文化馆、图书馆、文物管理所等公益性文化单位内部机制“三项制度”改革，有力提升了服务能力和水平。

劳动人事制度改革：改革现行人事制度，实行聘用合同制度。在平等自愿、协商一致的基础上，参考单位干部职工与县文体广旅局签订聘用合同，确定了单位和个人的人事关系，明确单位和个人的义务和权力，实现了用人上的公开、公平、公正，促进了自主用人，保障自主择业，维护了单位和职工双方的合法权益。一批热爱文化工作的干部走上领导岗位。人员定岗之后，建立岗位管理制度，设臵了亚鲁王、文艺、书画、非遗、文物管理所、图书室、阅览室等工作室，明确各个岗位工作职能，使参考单位形成“各司其职，各负其责，团结协作，在岗的干部职工人人热爱群众文化工作”的局面。

收入分配制度改革：在建立以聘用制和岗位管理为基础内容的新型用人制度的同时，根据有关政策规定，进一步深化了内部收入分配改革，建立“以岗定人、以岗定酬、绩酬挂钩、按岗取酬” 的分配机制，打破“大锅饭”的局面，建立奖惩机制，合理拉开收入分配差距，使得“干事多的人、干事好的人报酬高，干事少、干事差的人报酬低，甚至被处罚”。对照相关政策规定，完成了岗位设臵，经政府人事部门和业务主管部门认定后已按照确定的岗位等级执行相应的工资标准。一是对竞聘上岗的任职人员进行绩效考核，发放绩效工资；二是建立奖惩机制，合理拉开了收入分配差距。极大地调动了干部职工的积极性。

社会保障制度改革：将社会保险费用从行政费、事业费预算及事业单位自有经费中单列出来，形成了专项社会保险基金、基金管理与保险对象的服务相统一的养老保险制度；失业救济与促进再就业相结合的失业保险制度；对工伤人员实施必要的经济援助和补偿。

目前，参改单位已按照改革后的人事制度、工资标准、福利待遇及保险制度执行，完成“三项制度”改革工作。通过改革，调动干部职工的积极性和主动性，公共文化服务能力明显增强，各项工作走在全市前列。

一是文化馆配合相关部门成功举办了一年一度的'“新春文体”活动；组织文艺骨干力量深入乡镇村指导民间文艺团体开展了“我的节日”等系列文艺活动，群众文化丰富多彩。

二是以“多彩贵州”活动为平台，挖掘地方特色民族民间文化。先后组织文艺队伍参加“多彩贵州”民族歌舞大赛，荣获全市三等奖，并参加全省复赛；组织民族歌手参加xx平坝“天台山”山歌比赛，荣获一个“三等奖”、一个优秀奖；组织地戏队参加西秀区地戏大赛荣获组织奖。

三是采取“请进来”的方式，联袂陕西师范大学美术学院、贵州民族学院、天津人民大学美术学院等院系，联合举办了“走近紫云〃走近格凸”大型实地采风创作活动。特邀中国书画名家、贵州大学美术

学院教授、博士生导师王振中先生到县文化馆进行采风，开展演讲活动。

四是文艺创作取得新的突破。

1、邀请贵州省美术馆、贵州省画院画家刘定一、蒋明泽一行对紫云县业余美术作者进行现场指导培训。

2、以抗旱救灾背景为题材，文化馆职工杨艳创作的戏剧小品《麻山汉子》参加安顺市“多彩贵州”选拔赛受到好评被选送参加全省复赛。

3、组织县文艺工作者谱写反映格凸河风景区五首歌曲由央视进行录制包装，制作成MTV音乐电视节目将在央视展播，并于8月1日在贵阳召开音乐电视推介会，为格凸河创作MTV歌曲主创人颁发证书；文化馆相继建立了“零起点”美术培训室、“志成”美术培训室、“格凸”画室等五个美术培训室，参培人员300余人，为紫云培养美术后备人才奠定了基础。

同时，我县还把文化馆树立为全市公益性单位文化体制改革先进典型，积极邀请市级媒体对我县的文化体制改革进行深入的采访报道。《安顺日报》8月26日2版登载《“文化紫云”步出深闺——紫云深入推进文化馆“三项制度”改革综述》。安顺市电视台播出《紫云三大步伐推进文化产业发展——着力打造文化紫云》专题节目。市人民广播电台也播出反映我县文化馆“三项制度”改革先进经验的相应节目。

五是图书馆建设力度不断加大。正在积极建设文化信息资源共享工程县级支中心，此项目为省文化信息资源共享工程项目，由省文化

工作总结个人【篇6】

个人工作总结意义

为什么一到月末、季末、年末我们都要写各种各样的个人总结？这有什么意义？

1、总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。

2、总结是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过总结，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面且系统的，本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律。

3、通过思索，写好工作总结，可以提高领导的管理水平，培养出更多理论与实践相结合，具有工作能力的干部。总结中对自己工作的失误等需有正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。写好总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风。

总之，写好工作总结是非常重要的，但也要相当困难的。难度主要表现在总结过去的工作，工作的经验、教训、规律等。

1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件，有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3、经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。

4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

工作总结个人【篇7】

个人月工作总结范文

个人月工作总结范文

流火八月，希望的种子发芽了，人们都投入到紧张而忙碌的工作与生活之中。新的一学期又开始了，在两基迎国检来临之际，教育工作者们更是忙上加忙，长期加班工作，都在以各自的工作职责努力着，反思着，总结着。现将我个人工作总结如下：

一、组织完成了过程性教学质量抽测工作

1、及时安排部署，组织过程性抽测工作。3月3日接局领导指示，及时安排了

三、七年级语文、数学、英语学科的教学质量抽测工作，于4日上午完成了七年级抽测工作，下午完成了三年级的抽测工作，我具体负责试卷的发放与工作调配，处理考场中的突发问题，对试卷不够的情况提前预设，及时解决了红寺堡小学，红寺堡二小试卷不够的问题，确保抽测工作的顺利进行。

2、组织有效的阅卷、登分、统分工作。为了能保质保量完成阅卷工作任务，我们全体教研员提前做好试题答案，做好人员分工各尽其责，提高了工作效率，按时完成了阅卷、登分与统分工作，将结果1、5-7日参加了区教科所组织的提高宁夏贫困地区农村教育质量与办学效益行动研究课题实施研讨会，我代表红寺堡课题组汇报了我们的工作，各项目学校也汇报了课题实施的阶段性工作情况。受到了教科所领导的高度扬，同时对我局领导的高度重视表示感谢。通过学习与研讨，使我进一步认识到做课题的重要意义，它可以促进学校管理更加完善，教师专业快速发展，学生能够健康成长，学校与社区联系更加密切，育人环境更加浓厚，从而形成处处能够育人的氛围。

2、14-17日参加了区教科所组织的SDP项目培训。通过专家的讲座与引领，参与小组讨论与活动，小组与小组之间相互交流与共享，深入项目学校考查观摩，使我深刻认识到SDP的实施，对学校发展的重要作用。SDP项目的实施，改变我们的办学理念，成立学校管理委员会，共同诊断学校存在的问题，对问题进行排序，制定切实可行的学校发展规划，人人共同谋划学校的发展，从而形成学校服务于社区，社区支持学校的和谐教育氛围。

三、有效组织继续教育二级培训工作

1、培训前召开参加区级培训人员交流学习会，共同研讨今年的培训工作，大家一致认为：一要结合红寺堡教师实际开展培训工作。二要将区级培训模式教给大家，使培训者回校后能够有效开展校本培训。三是要在培训中以任务驱动与参与式交流讨论相结合，提高培训的针对性和实效性。在此基础上，各培训班主讲教师进行备课。

2、开班前准备工作。首先向局领导申请培训所需用品，如横幅，稿纸，印制培训资料等得到领导的大力支持，确保了培训工作的顺利进行。其次协调各学校场地，管理人员及工作人员到位服务，得到了学校领导及工作人员的共同支持，对次我们教研室深表谢意。为了使

培训工作落到实处，及时召开全室人员会议，布置工作任务，分工负责，各尽其责。为培训工作做好充分准备。

3、分班培训。3、精心组织大赛的考务工作，与3月30日上午圆满完成了次项重要工作任务。

六、归纳、整理、总结近三年来红寺堡开展的教育教学与培训工作

根据两基基教办工作安排，我们对整理总结工作进行分工，我具体负责继续教育与各种培训工作的资料整理，按时完成并及时上交。

不足之处：

1、我们的工作虽然很多很忙，但总结推广与宣传不够。2、工作思路不够清晰，工作创新不够。今年是特殊的一年，是两基迎国检的一年，教研工作要让路，很多工作能想到但不一定能做到，加之我们人力不足，也影响工作的效率。

3、深入学校指导教学工作很少。

附送：

个人月度实习小结会计

个人月度实习小结会计

个人月度实习小结会计201*年3月4日，本人来到**公司进行为期三个月的财务会计方面的实习。在认真阅读过公司各项规章、制度及充分了解过各部门的分工后，本人成为公司财务部的一名实习生。在公司各位领导的教导下，我较快地适应了工作环境，熟悉了工作内容。

一、主要工作内容这一个月的主要工作量不多，简单地概括为以下几个方面：

（1）查阅公司上一会计年度已经装订成册的记账凭证，熟悉基本业务。2）熟悉公司在广州农商银行北山支行的各种业务办理流程。

（3）外出取工程项目的投标资料及提交投标文件。（4）整理打印公司201X年1、2月份的记账凭证。

（5）做好基础工作，根据本月发生的业务归集编制记账凭证。（6）学习到工商银行缴纳住房公积金及办理、领取住房公积金卡。

二、工作中存在的问题与对策分析由于本人刚接触财务工作，缺少实际经验，所以在工作中遇到了一些无法确定的业务操作方式。为此，本人积极向上级请教并获得了指导与支持，最终顺利处理好存在的问题，做到发现问题、沟通交流、解决问题，并总结了相关经验。在以后的日子里，本人会努力与他人沟通交流，建立良好的协调合作关系，秉承好学好问的态度，把工作做好。与此同时，本人也会利用空闲时间不断地学习、不断地提升自己，进一步巩固个人的财务专业知识，提高自身办公的效率与质量，努力把工作做得尽善尽美。

三、下月工作计划（1）整理201X年

3、4月份的记账凭证并装订存档。

（2）积极配合各部门工作，提前做好4月份的准备工作。（3）掌握好金蝶财务软件各个模块的实务操作，独立完成财务基础工作每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表，进行纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话：服务就是服务于公司、服务于

员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门积极配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月，为了使财务工作进一步的提高，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下简要回顾和总结。

一、会计基础工作积极配合各部门工作，提前做好供热工程的准备工作。合理的调配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进行。

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。现金收付的，要当面点清金额，及时收回各站所工时费项目收入，并统计。对每个款项都开出收据；发票；将及时收回的现金存入银行，从无坐支现金。2.每日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏，3.员工外出借款无论金额多少，都须领导签字，批准并用借支单借款。

4、保管好支票及贵重物品5、熟悉银行业务。

6、完成领导交代的工作。今后的工作计划：作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

2、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。

3、出纳人员要恪守良好的职业道德。

4、出纳人员要有较强的安全意识，保管好现金、有价证券、票据。1、对公司的财务情况以及人员设置进行了解2、了解公司的财务规程以及财务制度3、熟悉会计凭证的编制凭证编科目汇总表6.根据科目汇总表登记总账7.对账8.根据给出的相关内容编制本月的资产负债表和利润表

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施工个人工作总结九篇

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施工个人工作总结 篇1

一、工程概况：

本工程位于xx镇清湖村xx工业园内；该工程三栋七层，底层4—9轴为架空层，±0.000至屋面高度为20.65米；1—3轴为商铺；商铺±0.000至屋面高度6.6米；钢筋混凝土框架结构，柱7.87米以下为C30商品砼，7.87米以上柱及梁板为C25商品砼；屋面为结构找坡，一至七层为职工宿舍，前后分布有两条楼梯，两间值班室及两间开水间，建筑面积为21990.2m2，该主体分部工程于20xx年5月20日开始至9月19日全部封顶，完成了主体混凝土的浇筑。8月10日开始穿插墙体砌筑，10月20日完成了三栋的墙体砌筑，整个施工过程中，在宝安区质监站、九洲监理公司、福高科建设实业发展公司、五洲设计院等有关领导严格监督下，现场进行了柱、梁板钢筋隐蔽验收，构造柱、过梁隐蔽验收，标高的复核、沉降观测及垂直度的校核；梁板厚度及结构截面尺寸的实测实量、原材料现场监督抽样送检。

二、施工技术质量管理措施：

该工程自开工以来，我单位坚持以“质量第一、信誉第一”为宗旨，着重抓好以下几项工作：

A、工程施工严格按设计图纸、施工规范施工，按国家新的验收标准进行自检评定。

B、抓好原材料、成品以及半成品的检验工作，严格把好质量关，特别是原材料进场，通过三方验收，见证送检合格后，报送监理工程师及总监审批后才投入工程使用，检查结果如下：

1、钢材进场894吨，钢筋抽检报告11份，钢筋出厂证明书及准用证61份，钢筋力学性能报告22份，各项指标均符合验收规范规定；焊接报告52份，焊剂合格证明书2份，均符合验收规范要求。

2、本主体分部墙体砌筑砂浆采用广东“峰凌”牌水泥，水泥出厂证明书4份，水泥快速检验1份，常规检验1份，均符合国家的标准和设计要求。本主体工程结构混凝土采用“晋荣”混凝土公司生产的商品砼，预拌砼采用“广州粤秀”牌水泥，出厂合格证5份，水泥快速检验54份，常规检验2份，各项技术指标均符合规范要求。

3、砂浆用中砂检验分析报告2份。商品砼中砂化学及物理检验共54份，碎石检验分析报告54份。

4、砼外加剂出厂证明5份。

5、粉煤灰出厂检验54份。

6、混凝土拌合用水检验4份。

7、加气混凝土砌块材料进场4000立方，送检合格报告4份，出厂合格证4份。

8、混凝土回弹检测报告1份；

以上8项符合有关标准规定和设计要求。

C、注重砼结构的内在强度，浇筑完成后及时养护。

1、砼强度配合比：C30共15份、C25共42份、C20共1份。

2、混合砂浆配合比：M5共1份。

3、砼强度抽样送检为C30共25组统计标准差0.969，C1栋结构砼强度C25共23组，统计标准差1.00，C2栋结构砼强度C25共24组，统计标准差2.28，C3栋结构砼强度C25共21组，统计标准差2.11，各验收批部位齐全，砼同条件养护送检11组，强度均符合GB1/T50081—20xx规定要求。

4、砂浆强度送检13组，均符合设计及JGJ70—90检验标准要求。

D、注重隐蔽工程验收，在建设单位、监理公司等的检查督促下，隐蔽工程钢筋验收70次，混凝土隐蔽验收67次，砌体验收6次，部位齐全并做好记录，委托砼柱回弹检验1次，一至七层抽查回弹2次，均符合规范要求。

E、按规范要求认真做好沉降观测记录，共观测24次，统计最大沉降量4mm；累计最大沉降量6mm；符合施工规范及设计要求。

三、安全文明施工：

切实抓好施工质量及安全，在整个施工过程中，我们还认真贯彻执行GB5xx04—20xx质量验收新标准，健全三级检验机械和“三检制”，落实各级人员的`质检责任制，制订各种质检措施，健全资料管理。我们还认真贯彻执行JGJ59—88安全检查评分新标准，实施安全保证体系，切实落实各级人员的安全责任制，实行安全交底制度和安全教育，确保工程顺利进行。本工程受到宝安区安全监督站较好表彰，评定为文明施工单位。

四、分部工程质量的检验评定：

1、钢筋原材3项，合格3项；

2、钢筋加工79项，合格79项；

3、钢筋安装83项，合格83项；

4、钢筋焊接30项，合格30项；

5、混凝土施工54项，合格54项；

6、现浇结构外观尺寸偏差54项，合格54项；

7、模板安装83项，合格83项；

8、加气砼砌筑15项，合格15项；

综合上述分项工程质量验收评定条件，本分部工程符合设计与GB50204—20xx质量验收评定标准的要求，分部工程自评质量评定为“合格”。

施工个人工作总结 篇2

高中通用技术课程是一个以技术素养提高为基本目标、以技术设计为主要载体、以动作技能学习与心智技能发展相结合、科学与人文相结合为基本特征、以国家课程为重要保证的通识性基础课程，开设通用技术课程是高中新课改的亮点及难点，兴川中学是四川省65个高中新课改样本校之一，下面就通用技术课程在我校的开展实施情况总结如下：

一、通用技术课程模块的开设情况及课时安排：

我校按照《四川省普通高中课程设置方案（试行）》的要求，在高二年级开设通用技术课程，确保每周2课时。保证通用技术课程中“技术与设计1”、“技术与设计2”两个必修模块的开设，在完成必修模块教学的基础上，根据学校条件会尽量多开设选修模块，并与信息技术选修课程统筹考虑。

二、通用技术课程教师配备情况：

我校没有专职的通用技术课程教师，现暂由两名高中物理教师兼职通用技术课程的教学，两名教师虽然经多次省、州、市级通用技术课程的培训，但理论知识仍较欠缺，实际操作能力低，熟练程度急需提高。

三、通用技术课程实验室建设情况：

通用技术实验室按国家教育行业标准（JY/T 0358-2x06）《中小学理科实验室装备规范》要求至少建设一间技术实践室、一间技术设计室，一间仪器准备室, 实验室面积应≥96㎡，仪器准备室面积应≥30㎡。

我校是一所农村寄宿制学校，全校有8000多学生，基础设备设施薄弱，全校找不出一间满足标准面积要求的教室，最大的教室面积只有9.3m×6.3m。

我校克服种种困难自筹资金近10万元用于通用技术课程实验室的建设，四川天平仪器有限公司根据学校特点专门设计，专门施工，至2x11年11月份基本完成实验室的建设。

四、设备高施管理使用情况：

学校是四川省高中新课改样本校之一，四川省教育厅专门配备的教学仪器已全部运抵学校。另凉山州教育技术装备所又配备10万元的通用技术课程教学仪器，但至今还未到位。

学校由教导处牵头，通用技术课程的'两名教师现已基本完成对到位仪器的归类整理工作，下一步工作是进行设备设施的调试工作。通用技术实验室中设备设施的使用、管理、维护等制度也同时抓紧在制订中。

施工个人工作总结 篇3

校办厂应用漳龙服装ERP生产管理系统已经有一个月左右了，经过厂里多方面的支持，该套软件的应用已经相对成熟了很多。一个月前的今天许多人都不能接受该套软件，经过多次失败，我们还是不懈努力，终于看到了胜利的果实。

5月30日，漳龙公司派一名技术人员小王到我厂协助工作，同时，艾厂长也同意先从B流水做起。所谓“万事开头难”，刚开始应用时出现了很多的大大小小的问题，但是经过B组的组长王家应和检验员王传波的共同探讨以及裁剪车间的主裁张师傅的全力配合，所遇到的问题均一一解决。经过多次修改的《校办厂实施服装生产信息管理系统操作规程》，已经确定了校办厂应用该套软件的管理规程。软件的成功应用，解决了校办厂的诸多问题，例如：

1、解决了传统的手工记录数据的笔误和低效率的手工记录。

手写工票容易产生笔误，而且速度慢。如果出现笔误这种情况，那么这一床甚至整个单都会出现混乱的局面，想像一下，不仅仅要找出错误的环节把它改过来，在这个过程当中裁剪车间要停顿下来，一起讨论把错误找出来，而且还要缝制车间的组长、检验员等相关人员一起配合。整个过程我们估算：假设一个工厂一天工作还有两小时甚至五、六个小时乃至十几个小时，那么损失就是几十万甚至上百万的利润。这些只是表面的粗略估计而已。那么现统一由软件系统根据厂里提供的裁床方案、裁床记录和工序编排得出工票并由电脑自动打印，不仅防止笔误的发生，而且速度快。

2、生产数据明晰化。

发料数据的记录方式全部凭组长或相关人员的个人意愿决定的.，厂里的管理人员等想了解该组的生产情况相对困难了许多，这样无形中阻碍了生产数据的信息交流，降低了工作较率，同时生产数据的准确性和可靠性也降低了。现改为统一的工人编号（即工号），并由软件系统自动生成的发、收料和检验登记表，任何人都看得懂。在使用之前可能出现的“糊涂账”等也就不存在了。

3、在减少厂里管理人员的工作量的前提下，强大的查询功能，为企业的决策层提供原始数据作为有力的参考依据。

厂长要想了解整个工厂的生产进度，就得到车间里了解每个组的生产情况，然后还要进行汇总分析，而且生产情况每时每刻都在变化，所以厂长不得不花费大量的时间在这上面，而且所得到的生产数据和汇总分析结果都是不确定的模糊概念，这样导致企业做一些决策时也带着这些模糊概念，使其结果也总是让很多人摸不着边。在这种大家心里都带着疑问来做事、工作，做事会顺利吗？工作效率会提高吗？现在就不用了，厂长想看今天或以前某一天的生产进度，甚至今天某一时间的生产进度，只要在电脑上点几下，就可以看到车间的生产进度，一目了然，整个过程只需花费几秒钟的时间。

4、减少了财务人员的工作量，且工厂和员工的财产得到更安全的保障。

软件还没应用之前，财务人员要算工厂里每个工人的工资时，需要用几天的时间才能把工资算出来，而且在算工资时，谁能保证每次不眼花不手乱呢，有时候就一字之差，厂里就有可能损失不可估量的人力和物力。财务是厂里最重要的生命线之一，这些问题是不能忽视的。现在只需要在软件系统上输入工价就可以马上算出每个工人的明细工资，既提高了工厂的财产安全，又保障了员工的利益。

组与组之间断层的产生。

裁剪车间与缝制车间没有直线的沟通，通常都是折线的沟通，其中的转折点就是厂长。两个车间之间有任何问题首先就是找厂长反映，然后厂长再去找另一方解决问题，这无形中就增加厂长的工作量。然而更糟的情况是某个车间的管理人员认为是有些问题没必要或不敢向厂长汇报，而这些问题一直存在，就有可能变成以后的重大隐患，像颗不定时炸弹随时都有可能爆发，直接导致人力、物力的损失甚至倒闭的可能。通过这个管理系统促进车间与车间、组与组之间的合作，从而加强了工厂内的信息直线交流，提高了彼此之间的信任度和生产较率，促进了生产力的发展，减少了厂长的工作量，更重要的是很大程度上消除了企业的重大隐患。

6、提高企业综合竟争能力。

该管理系统贯穿了工厂的整个生产过程，使整个工厂系统化、信息化，同时为决策层提供了重要的参考信息，为企业的发展奠定了基础，这些无形的价值在将来企业发展成功时将化成上千百万乃至上亿元的经济收入。

7、与国内外质量标准要求接轨。

所有报表都是根据ISO信息化方向发展提供了铺垫，为企业增加了无形的价值，这个价值是不可估量的。

以上这些都是使用“漳龙服装ERP（生产信息管理系统）”以后，目前已经体现出来的效益，还有一些隐藏的强大经济效益还没完全体现出来。随着企业发展，隐藏在ERP里的管理模式的核心精髓将逐步的发挥出来，为企业发展成为具有强大的综合国际竞争力并最终成为一个举世闻名的国际集团埋下了伏笔。

施工个人工作总结 篇4

尊敬的各位领导：

花谢花开，冬去春来。不知不觉间，在公司这片热土上，我已辛勤耕耘了7个年头。这些年我在艰辛与执著中一路走来从工勤岗的一名施工人员走向技术岗位，我深知这是单位领导对我的信任，也鞭策我更加努力的学习与工作。在肩负重任同时享受着默默奉献的那份美好现就我的工作简要述职如下：

自20xx年进入盛佳公司以来，我参与了公司大部分的施工工作，从槽探施工到土地整治工程、工程勘察、工程复核；从外业施工到内业资料编制，见证了公司逐步强盛，蓬勃发展的'历程。

20xx年是公司发展重要的一年，上半年我参与了额尔古纳秸秆电厂和呼伦万丽城小区的工程勘察工作，在领导的带领下顺利的完成了施工并提交了报告；下半年参与了公司最大的土地整治项目免渡河3队、6队土地整治施工任务，我于6月份进入施工现场，11月中旬收队。在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位．一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，现场施工不同于其他工作，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。在公司领导的鼓励和带动下，我于20xx年参加单位组织的 中国地质大学水文与水资源工程专升本的学习，并于20xx年毕业；20xx年评下水工环专业助理工程师职称；20xx年评下中级电气工程师职称；20xx年考得水利水电专业二级建造师。

在上级的领导下，我逐渐成为了一个在政治上坚定，思想上成熟，工作上能够独当一面的人。在工作中，不断加强业务理论知识的学习，能够理论联系实际，运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。现将这些年的主要工作业绩总结如下：

思想作风上，我深信一个人的信念是他的世界观在奋斗目标方面的集中反映，共产主义信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把政治上的追求与现实中的工作结合起来，从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性、创造性和责任感，脚踏实地艰苦创业，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。在日常工作中能紧紧围绕各项工作任务，服从上级领导的安排，认真完成领导分配的各项工作任务，与同事和睦相处。

成绩的取得离不开领导的正确指挥，离不开同事们的支持配合，虽然我觉得我的工作是尽职尽责的，自己的工作层次和业务水平有了明显的提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善，工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与不足，一是由于观点不同开拓意识不强，目标达成度较低;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理。针对上述的问题，我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。

施工个人工作总结 篇5

根据月日公司召开中期经济会议要求，××分公司认真落实会议精神，认真学习“五大战略”部署任务，以会议精神为指导，依据分公司实际，研究制定分公司下半年规划，现就××年上半年作以，并对下半年设想作以汇报。

一、上半年回顾

上半年，×××分公司紧紧围绕公司年度总体要求和生产经营指标，团结协作，共同努力，始终保持了良好的发展势头。通过“三抓三实现”，今年～月份我们预计完成产值亿元，钢结构制安近万千吨，上缴利润、管理费万元，部分指标已提前完成了全年任务。

（一）抓开拓经营，实现市场竞争能力不断提升

第一，优化经营组织机构，强化经营人员的业务能力和法制观念，增强防范风险、规避风险的能力。我们建立起一整套行之有效的经营管理模式并对所有经营外业人员进行业务能力培训，使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。

第二，深化经营管理意识，把“持续稳定的提高符合质量标准的产品；持续不断的提供满足客户要求的服务”作为经营的主打和宣传方向。通过宣传××公司特级资质和×××一级资质优势，先进设备和体系管理的优势，优质产品和优质服务的优势，让更多的客户了解、认可我们，以扩大企业的知名度，提高市场的占有率。今年～月份，我们共承揽项目项，合同额万元，比去年上半年同期增长。其中：自揽项目项，合同额万元，占承揽任务总量的。

第三，以产品研发和科技创新给经营提供厚实的技术支持。年初，我们引进一条型重钢生产线，提高了产品的费效比，解决生产瓶颈。通过开发新产品，扩大新产品的应用，提高我们企业的竞争实力。上半年，我们技术创新课题——新型屋面弧形板和金属压花平挂复合墙板，在××××等多项工程中投入使用，不仅质量符合要求，而且填补了本地的空白。同时，也实现了利润最大化。

（二）抓项目管理，实现企业效益持续增长

根据去年跨转任务和上半年重点工程相对集中的实际情况，我们从年初开始，围绕生产设备完好、技术人员到位、材料供应充足等方面进行了充分的准备。在积极推行项目经济责任制的前提下，我们不断完善项目内部的岗位职责，建立起一整套责、权、利相结合的项目成本管理制度，提高全体管理人员在生产各环节上主动交圈，相互弥补的管理意识，编制合理的施工组织设计，优化方案，以指导项目部合理利用人力、物力、财力，以最低投入满足合同要求。

上半年，我们同时面对××××三项重点工程，这三项工程的钢结构制安总量相当于××年全年的任务量，而且对钢结构部分都有具体的工期要求。如××××工程，我们从××月底开始进行制作，历时天，制作钢梁××××根，钢柱××××根，共完成钢结构制作××××余吨，产值近亿元。项目班子更是本着“加强现场管理、抓好工程进度、确保工程如期交竣”的总目标，迎难而上，克服施工过程中出现的种种困难，从××年月日开始钢结构主体吊装至月日主体封顶，提前天完成主体钢结构吊装任务，又一次成为××公司的“亮点工程”。

二、下半年设想

下半年，我们要通过深化管理，推行项目全责承包制，来增强企业市场开拓能力，在提高经济运行质量，着力打造核心竞争力上下功夫。认真落实××总讲话精神，实施“五大战略”部署要求，以中期经济会议为新的起点，以新的思路谋求新的发展。我们要在以下四个方面有新的举措，来推进钢结构分公司各项迈上新的台阶。

（一）在增强企业市场开拓能力，加大经营力度上，有新的举措。

一要，结合公司“大经营战略”，突出企业特色，继续有重点、有针对性地加大“三外一滨海”的项目承揽力度。坚持以求真务实的态度，冷静的分析市场，确定企业自身的实力和在市场中的位置。进一步密切关注市场动态，认真分析市场趋向，根据市场需求，把注意力更多地放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响大、利润高的项目上。通过适时转换经营格局，充分挖掘市场潜力，下半年，我们在承揽任务种类上，要向重钢、非标行业上发展，为企业争取更大的利润空间，为分公司经营稳步提速，加快发展做好扎实的。

二要，深化全员经营意识，大力宣传“四精理念，即精心的设计、精细的管理、精致的产品、精诚的服务”的经营理念。使得全体员工明白经营不仅仅是经营科的，不仅仅是投标作标书的，而是全体员工的任务，是做好每一件的任务。实现全员经营模式，充分发挥企业每一名员工的积极性，以增强钢结构分公司在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营，靠优质的产品、优质的服务去赢得市场、赢得信誉、赢得效益。坚持换位思考，保证在施工程质量，为业主提供满意的服务，强化施工人员“每个在施项目都是新起点”的经营意识，发展和加大后续任务量，真正做到干一项工程立一座丰碑交一方朋友，得到一批新的经营信息。

三要，利用社会一切可利用的关系、渠道，进一步拓展、扩大市场。坚持利用一切可以利用的条件，大力宣传公司整体优势和综合实力，开通信息渠道，发展固定经营客户和加工渠道，扩大信息储备量。包括外埠人员、外单位人员在内，形成一支分公司的外围经营队伍，以此，扩大企业的影响力和信息渠道，形成固定的经营渠道，争取自揽任务的比率调整至主导位置，在提高市场占有率的同时，提高企业经济效益

四要，进一步加快新产品、新技术的研发，为经营提供不懈的动力。下半年，我们还要加大新产品、新技术研究的投入力度，以最大限度地满足甲方需求为目的，进一步加强对业主的建造要求和消费心理的调查分析，逐步推行新产品开发“生产一代、储备一代、研制一代、构思一代”的模式。

（二）在加强人才建设，有新的举措。

人才高地的构筑，是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才，环环相扣，哪一个环节都不容忽视，不可掉以轻心。企业的竞争归根到底是人才的竞争；人才之间的竞争，又是人才管理体制和模式的竞争。因此，下半年我们要着力于创建良性的软环境，触发人才潜能的发挥，用各方面的优势，去建设一个和谐、进取、平等、稳定的环境。

首先，要在全公司内部形成关心青年进步、鼓励青年成才、支持青年干事业的氛围，重点培养经营管理型人才、专业技术型人才以及复合适用型人才，下大力量抓好青年人才队伍建设；各级行政职能部门、各级党团工会组织要为青年人创造成才的环境、提供成才的平台，要为他们的发展提供空间，通过“导师带徒”、适当的“轮岗交流”等方式，不拘一格地培养人才。要针对青年人才知识层面高、成长环境优越、富有个性、生活中顾虑少和勇于承担压力的特点，制定出以引导为主的各种富有竞争的管理、激励机制，以留驻青年人才和充分发挥于青年人才的才智。

再次是加快人才培养，要加快高新人才的引进、培养和使用。以重点工程为舞台，加快培养青年人才，让他们在施工第一线挂职锻炼。

其次，从现有的人员中发现人才、培养人才是企业人才获得的一个最重要的来源。而培养人才的着重点是如何把青年培养成为能够适应企业发展、完成企业使命的人才，培养不仅要着重于专业技能教育更要注重素质教育。另一方面对培养的青年人才要“加荷”，使用部门要根据青年人才的具体情况安排，使他们在中把学到的知识融会贯通，变为自己的技能，通过大胆放到关键岗位使用激发其潜能。

再次，提倡“团结、启发、互助、提高”的形式，营造和谐的氛围是留住人才的关键环节之一，我们不仅要对青年人的稳定做思想，同时还要强调业务骨干、基层领导的作风和领导方法问题，通过与青年人“教技术、谈心声、交朋友”，为青年的更快成才搭建舞台。

施工个人工作总结 篇6

XXXXXXXX项目 竣 工 验 收 汇 报 材 料

各位领导、各位专家：

大家好！

现在我代表XXXX集团有限公司对XXXXXXXX工程的施工情况作一简要汇报。

一、工程概况：

XXXXXX项目由XXXXXXX有限公司投资，XXXXXXX设计研究院有限公司设计，XXXXXX勘察股份有限公司负责地质勘察，XXXXXX监理有限公司负责现场监理，XXXXXX集团有限公司承建。地下车库为框剪地下一层，建筑面积XXXX㎡；XXXX楼为框剪十八层，建筑面积XXXX㎡；XXXX#楼为框剪十八层，建筑面积XXXX㎡；XXXX#楼为框剪十八层，建筑面积XXXX㎡；XXXX#楼为框剪十八层，建筑面积XXXX㎡；XXXX为框架三层，建筑面积XXXX㎡；公厕为砖混一层，建筑面积XXXX㎡。

桩基工程：全部采用PC-AB500/600预应力管桩。

砼工程：垫层砼强度全部为C15；地下车库底板砼强度为C30S8；地下室墙板、柱砼强度为C35；顶板为C30S6。XXXX楼±以下砼为C35,六层以下柱、墙为C35，梁板为C30；六~十三层柱、墙为C30，梁板为C25； 十四层梁板及以上均为C25； XXXX楼：八层以下柱、墙为C35，梁板为C30；八层~十三层柱、墙为C30，梁板为C25；十四层梁板及以上均为C25。

砌体工程：基础采用砼标准砖及水泥砂浆实砌；主体采用特拉块及混凝土加气块及MU10蒸压灰砂空心砖，混合砂浆实砌。

屋面工程：地下车库为种植屋面，XXXX楼为瓦屋面。 楼地面工程：为水泥砂浆面层。 门窗工程：采用铝合窗+中空玻璃。

粉刷工程：内墙采用涂料饰面；外墙商铺部分为面砖饰面，以上为涂料饰面。

二、工程质量管理：

1、本工程自开工以来，在施工中，我们严格遵守《建筑法》、工程建设强制性标准条文，认真实施《建设工程质量管理条例》，施工前我们根据实际情况，认真编制施工组织设计，建立了质量管理体系和质量保证体系，为保证工程顺利竣工，施工单位科学有效地组织施工，合理安排施工进度，并做到质量管理人员和特种作业人员持证上岗。

2、在施工中严格控制原材料、成品、半成品的进货渠道和产品质量，项目材料员、质量员严格把好材料质量关，根据设计要求，选择合格的材料；检查材料合格证及出厂检测报告等，原材料一律送方圆检测中心进行复试，检验合格后，才在工程中投入使用。随机抽样做砼及砂浆试块，各类试块经试压全部合格，并经数理及非数理统计评定全部合格。

3、对各个分项工程：模板、钢筋、混凝土、砌体等实行质量预控，每道工序建立复核制度，发现问题及时纠正，各班组进行自检、互检，做到质量管理人人有责。

4、隐蔽工程经施工单位检查合格后，再通知监理、建设等单位，经共同验收合格后，才进行下道施工。

5、沉降观测点设置情况：根据设计施工图纸设置，各楼的累计沉降值和相对沉降差均未出现异常，沉降基本均匀，符合设计与规范要求。

6、装饰工程质量总体评价：建筑装饰装修分部包括地面子分部、抹灰子分部、门窗子分部、饰面砖子分部、涂饰子分部、细部子分部等6个子分部工程，评定均为合格。

7、节能工程：

墙体保温：采用无机保温砂浆； 门窗节能：采用中空玻璃； 屋面节能：采用挤塑聚苯板； 节能分部各分项工程评定均为合格。

8、水电安装做到与土建紧密配合，进行了电阻测试、排水管灌水、通球等试验，均满足施工规范要求。

三、竣工预验收情况：

于XXXX年XX月XX日，建设单位组织建设各方预验收，在验收中提出的整改意见，我方已全部整改完毕。现已具备竣工验收条件。

四、质量评定情况：

XXXX#楼工程均包括地基与基础分部、主体结构分部、建筑屋面分部、建筑装饰装修分部、给水、排水及采暖分部、电气分部、建筑节能分部及电梯等8个分部；各分部评定均为合格。 门楼、公厕均包括地基与基础分部、主体结构分部、建筑屋面分部、建筑装饰装修分部、给水、排水及采暖分部、电气分部、建筑节能分部等7个分部；各分部评定均为合格。

地下车库包括地基与基础分部、建筑屋面分部、建筑装饰装修分部、给水、排水及采暖分部、电气分部等5个分部；各分部评定均为合格。

质量保证资料核查情况：XXXX楼均核查31项，门楼核查26项，公厕核查22项4#地下车库核查22项；均完整且符合要求。

安全和功能检验资料核查及主要功能抽查情况：XXXX楼均抽查14项，门楼抽查12项；公厕抽查8项，地下车库抽查7项，均符合要求。

观感质量评定情况：均符合要求，评定均为一般。

根据以上情况我公司对本工程XXX楼及地下车库、公厕、门楼等共七个单体工程质量自评均为合格等级。

本工程在施工中得到了建设、设计、勘察、监理、质监等单位的大力支持和技术指导，在此我代表施工单位表示感谢，最后恳请各位领导、专家在现场检查后多提宝贵意见，我们将虚心接受并及时整改，确保工程质量达到预期目标。

谢谢大家！

XXXX集团有限公司 XXXX年XX月XX日

施工个人工作总结 篇7

一、引言

本施工技术总结主要围绕某建筑工程项目的施工过程，介绍了施工前的准备工作、施工工艺、质量控制以及安全管理等方面的内容，旨在总结经验教训，提高施工水平，确保建筑工程质量。

二、施工前准备

在施工前，我们对工程图纸进行了详细的审查，确保符合相关标准和规范。同时，制定了详细的施工计划，明确了施工进度和任务分工，为后续施工奠定了基础。

三、施工工艺

本工程采用了多种施工工艺，包括混凝土浇筑、模板安装、钢筋加工、砌体施工等。在混凝土浇筑方面，我们严格控制原材料质量，合理设计配合比，确保浇筑后的质量均匀、强度符合要求。在模板安装方面，我们遵循施工图纸和规范，严格控制安装精度，确保模板的稳定性和密封性。在钢筋加工和砌体施工方面，我们注重质量控制，确保材料质量和加工精度，保证工程结构的安全性和稳定性。

四、质量控制

本工程在质量控制方面采取了多种措施，包括原材料检测、施工过程监控、成品保护等。在原材料检测方面，我们对进场的钢筋、水泥、砂石等材料进行了严格的质量检验，确保符合相关标准和规范。在施工过程监控方面，我们采用施工现场拍照、视频监控等方式，及时发现和处理质量问题，确保施工过程的质量可控。在成品保护方面，我们注重成品保护措施，避免施工过程中对已完成的部分造成损坏。

五、安全管理

本工程在安全管理方面制定了详细的安全管理制度和应急预案。在施工现场，我们设置了明显的.安全标识和警示标志，加强了施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全可控。同时，我们还设置了应急预案，对可能出现的安全事故进行了预防和应对，确保工程顺利推进。

六、结论

本施工技术总结通过对某建筑工程项目的施工过程进行总结，得出以下结论：在施工前准备方面，我们认真审查工程图纸，制定了详细的施工计划，为后续施工奠定了基础；在施工工艺方面，我们注重混凝土浇筑、模板安装、钢筋加工、砌体施工等工艺的质量控制，确保工程结构的安全性和稳定性；在质量控制方面，我们采用原材料检测、施工过程监控、成品保护等多种措施，确保施工过程的质量可控；在安全管理方面，我们制定了详细的安全管理制度和应急预案，加强了施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全可控。通过本施工技术总结，我们旨在提高施工水平，确保建筑工程质量，为后续的使用和维护提供有益的经验和参考。

施工个人工作总结 篇8

在上级领导的关怀指导下，我站工会认真履行工会“维护、参与、建设、教育”四项职能，始终坚持以人为本，充分调动员工的积极性，开拓进取与时俱进，以隧道管理工作为中心，以服务大局为原则，以建家兴站为主线，以切实维护员工利益为目标，紧紧围绕站全年安全稳定目标，强化自身建设，不断探索工会工作的新方法、新思路，为推进我站持续、健康、快速发展起到了重要作用。现将一年来工作开展情况汇报如下：

一、抓好自身建设，履行工会权利和义务

通过工会的特殊作用，为隧道管理站的稳步、健康、快速发展，保驾护航。我站工会建立健全工会组织，完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范，会员档案齐全。在职职工入会率达到100%；为确保工会活动经费，及时向总工会上交会费，无截留、挪用、延时缴纳等现象。工会积极配合党支部组织职工学习，将党的政策、方针与工作实践结合起来，促进全体职工整体素质不断提高。同时加强了政治理论的学习，认真学习了党的十八大精神，帮助职工树立正确的人生观、职业观，提高了职工的政治觉悟；切实把党的路线、方针、政策贯彻落实到各项工作中去，更好地为公司发展服务。

二、广泛开展岗位练兵和劳动竞赛活动

我站工会积极开展劳动竞赛，工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，在元旦、春节、三八妇女节、五一、十一国庆等节日来临之际由工会和办公室共同组织开展各项活动和练兵比武活动，经常举办消防业务技能、体能、机电等知识竞赛，提高隧管员业务技能及服务意识的能力，活跃职工生活。

三、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。

一是加强对员工的关爱，由工会牵头向全体员工子女生日送去管理站订制的生日蛋糕及发送明信片，为员工送温暖，增加了员工的归属感和凝聚力。

二是认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。关爱员工家庭情况，认真开展“三下、三访”活动，对困难、特殊、党员家庭进行员工及家属慰问等，这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。

三是参加职工医疗互助保障，做到“为他人献一份爱心、为自己留一份放心”，为员工提供保障，排除了后顾之忧。

四、开展好“优质文明服务攻坚年”，塑造交通企业新形象

XX年是公司“文化品牌建设推进年”，也是昆明东管理处“优质文明服务攻坚年”。只有拓宽服务领域、培育服务个性、形成服务特色，才能促使文明服务跃上一个新的层次。为更圆满的完成XX年各项工作目标，使优质文明服务贯穿于隧管工作的每一个环节，元江隧管站制定了XX年“优质文明服务攻坚”实施方案，并积极创建了“平安之家”家园文化建设实施方案。

我站在3月份开展隧管片区间员工交流学习，达到互学互助，团结协作，熟悉各站点的设备设施操作，共同提升的目的。4月15日，昆明东管理处党委书记刘剑波到元江调研，通过基层走访，对元江隧道管理站工作给予很高评价，经处党委研究决定，授予我站“共产党员先锋队”授旗称号。9月份玉溪管理所在元江收费站会议室举行道德领域突出问题专项教育和治理活动。爱心构建和谐，行动铸就文明。从我做起，从现在做起，做倡导文明言行、引领新风正气的.传播者。

五、响应集团号召，积极参与慈善事业。

我站积极响应上级的号召，发扬“一方有难，八方支援”的人道主义精神积极为灾区、困难职工、寒窗助学等积极捐款，我站在岗职工积极响应，全部参加了捐款。

六、深入开展“1135”工程建设

自从“1135”工程开展以来，我站紧紧围绕管理处“1135”工程开展工作，充分发挥特长人员作用，以一带十的原则，广泛培养特长人才、普遍开展活动，真正的把“1135”工程活跃起来，做到领导干部带头，职工齐心协力的局面。通过“1135”工程的开展，促进了干群关系和团队关系的和谐，展现了新时期高速公路一线员工爱岗敬业、团结拼搏、自强不息的崭新风貌。目前站上种植的果树有50多棵，种有芒果、杨桃、火龙果等，蔬菜种植有10平米，并在值班室合理利用地理条件散养了20多只鸡，在“三园”建设方面取得了阶段性的成果。通过“1135”工程建设，职工积极建设自己的家园，从建站时的杂草丛生到现在的鸟语花香、清新怡人，管理站环境发生了翻天覆地的变化，“三园”建设美化了环境，我站将一如既往地开展“1135”建设，并把这项工程作为学习实践科学发展观活动的重要内容，常抓不懈。

回顾一年的工作，我站工会各项工作得到了上级领导的高度重视和大力支持，使工会工作在我站今年各项工作中发挥了积极的作用，工会的政治地位得到了提升。但与新时期工会工作高要求、高标准相比，仍有差距。在此，回顾过去展望未来，我站工会信心百倍，满怀豪情迎接新一年的工作。今后尽管我们还面临很多困难和问题，但我们一定忠于职守、带好队伍，努力学习和深入科学发展观，肩负新使命，创新业绩，开创我站工会工作的新局面，积极主动地发挥工会自身职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大干部职工的“第二家庭”和贴心人，使我站的工会工作再上一个新的台阶。

施工个人工作总结 篇9

时光飞逝，不知不觉踏上工作岗位将近两年了。自从毕业来到上海市第四建筑有限公司安装分公司至今，本人一直在项目部担任施工员，能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成，与项目部上下管理人员相处融洽深获信任。在这短暂的一年多过程中我不紧加深了对原来学习知识的理解，而且对以前书中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在领导和前辈的培育和教导下，通过通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就这一年多的工作做一下总结。

在这一年多的时间里我基本都在顾村B2-2地块，从刚进场时的杂草丛生到如今鳞次栉比的成排号房，见证了工程一步步完善的同时自己的专业技能也得到了进一步的完善。从一开始基础中大地板的接地，到箱盒的预留以及二结构的配管，再到屋面避雷带的敷设等等。在经历了这一整套的施工流程之后，对原来书本中抽象的事物有了详细的了解，通过此过程把理论与实践结合到了一起，自身有了很大的提高。在这个过程中，我从简单的管线预埋看起学起，到如今整个地下车库喷淋管线的安装，从简单的接线盒高度检查到现在风机风管预留洞的检查，遇到不懂的我就查规范，再不懂就向师傅他们这些前辈请教。在现场遇到疑难问题时，我也会勇敢地提出自己的疑问，聆听前辈们的讲解，使我从原理上对规范要求等有了更深刻的认识。通过一年多的施工现场实践，我学到了很多书本上学不到的道理，比如在施工过程中一定要考虑可行性等问题，而在参考规范的同时，也应当选用最恰当最适用的方法保证其经济实用性。如此种.种，让我每天都为自己在学习过程中的进步和提高而快乐欣喜。

作为工程施工人员，不但要用到大量的专业知识，还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组，这一年多施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前控制工作，预防及消除施工隐患存在，在工程开工前，全面熟悉施工图纸，参加设计院的图纸会审活动，结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底，严肃认真的指导班组工人作业。做好事中监督工作，发现及纠正施工中存在的问题，对工程质量作全面的检查，对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对现场施工部位多巡查，及时了解情况和问题并加以整改，确保每个环节的施工质量达标。通过本人与同事们尽心尽职检查严把质量关。

为了提高施工班组的质量意识,对施工中常出现的质量、预留穿筋盒、二次结构预留管线保护的缺陷,给班组长提出相应的预防措施.同时针对经常在主体预留中管线敷设的通病进行交底,对其进行原因分析提出相应的预防方案,并及时与土建施工队进行协商,以免影响到主体工程进度,对二次结构中可能出现的问题通知施工队及时整改同时做到随时检查隐蔽工作。随后对本部门的施工质量进行严格要求，对各号房出现的质量问题进行及时检查及时整改。为了更好的配合总体的工程进度对本部影响到总体工程进度的工序及时到现场解决。通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，对施工流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。

随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去这段时间的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清楚地认识到建筑安装行业的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。

我于xxxx年3月来到了xxxx项目部，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，完成指派的各项工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关知识，不断充实完善自己。

有着强烈的主人翁意识，随时关注公司发展，切身想到公司及项目部的利益，坚定公司会不断的发展、壮大，对公司的未来充满了热情与期望。

无论在工作还是生活当中，一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。

由于xxxx项目是国外项目，工作中最大的困难语言上的交流，如果无法交流，那工作就根本无法进行。但我仍能以很短的时间融入到工作里，能够在学中干，在干中学，逐渐的已能够独立的与施工方交流。

根据项目的实际情况，我既要在现场监督指导当地施工方的工作，控制施工质量;又要在办公室对施工方所上报的工作量进行审核。在施工高峰期时，工作量是相当大的，但我仍然能坚持原则，在现场上严格要求施工单位，对于检查发现的施工过程中出现的质量问题，坚决要求施工方进行整改;对于施工过程中出现的技术问题，能够与施工方一起商量，找出问题的解决办法。在工作中有一定的预见性，对于施工过程中可能遇到的问题，能够及时的提醒施工方注意，并采取相应有效的措施应对或避免问题的出现，做到了不打无准备之仗。

在工作量核算方面，能够做好核算记录，杜绝了施工单位的重报、超报现象;对于施工方能够结合现场实际情况对每一笔工作量认真计算，对于在计算中与施工方存在差异的地方，能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书上，便于施工方进行核对。对于工作量上存在有较大偏差而需要扣除的部分，能够给于施工方合理的解释，并使施工方能够认同应该扣除部分的工作量。对于由于自己的计算失误，而错误更改的工作量，在经过施工方指出后，能够虚心接受，并及时进行更正。由于施工方计算遗漏的工作量，也能够及时给与增补。能够做到了公平和公正，在工作中本着对总包方认真负责的态度，对施工方所报的工作量认真审核，不应该给的坚决不能给，保证总包方的利益;对待施工方，做到了应该给的必须要给，由于施工方的计算原因遗漏的工作量，现场上也确实完成的，能够指出并增补，做到了对施工单位负责。

我在生活中积极开拓进取，提高工作水平。不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题能够多看多问多想，多向周围的同志请教。

通过建筑施工现场管理，使我增长了知识，开阔了视野，总结了不少的现场施工经验，学到了先进的管理经验和施工技术。书本的理论知识和现场实践经验实现了完美的结合，同时随着社会建筑施工水平的不断提升，要求我在以后的工作中更要跟上形势，在工作中更要严肃认真、一丝不苟，学好新技术，迎接新挑战，努力践行科学发展观，改正缺点，发扬优点，为公司的建设和发展作出自己的贡献。同时也坚决树立质量第一，业主(用户)至上的建筑新理念。我定将以极大的工作热情、务实的工作态度，严谨的工作作风投入到工程管理中去。

20xx年，我负责古镇项目部的生产管理工作，本人的各项工作在公司各级领导的支持及各部门密切配合下，基本进展顺利。

一、端正态度，认真工作。

回顾古镇项目部20xx年的工作，我作为古镇项目部的生产管理工作负责人，各方面工作得到了公司各级领导的关怀和各部门的支持，由于我本人还有许多不足的地方，使我自己深深的感到工作责任心的重要性。

今年，古镇项目部的工程进度情况格外严峻。天气恶劣、施工场地复杂，劳务队伍不协调，甲方付款不及时。我一直在努力摆正自己的位置，合理到位地安排各项事务，总结施工现场中的问题，分清主次，找到合适的处理方法，避免工程上不必要的损失。另外，自己一直在加强专业知识的学习，提高自身专业素质。

现场的施工管理中，我不间断地在施工现场巡视，对重点施工部位严格管理，积极落实公司、项目部对工程安全、质量、进度等方面的要求，努力全面掌控施工现场的情况。为保证工程的进度目标得以实现，我积极联系有实力的各分项班组进场，解决班组在施工中的困难，调节各班组之间的矛盾，严格管理，从而保证了工程进度。

现场施工管理中，明确自己的立场，发挥项目部管理人员在施工现场起到的主导作用。对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心的领导方法。对那些不听指挥的施工班组绝不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立项目部的施工方面的威信。

现场施工管理中，准确找出施工中存在的毛病，把施工图纸和国家规范灵活运用，使实际施工过程中基本符合理论要求，节约了施工成本。

二、对公司的合理化建议。

对于项目部的实际困难，公司应该主动协调解决，这样才能保证工程顺利进展，公司才能盈利。

公司应该主动组织管理人员进行专业培训，以提高公司管理人员的素质，为公司未来的发展储备力量。

公司技术力量比较薄弱，公司应该积极引进技术人员，使施工中的每一个工序都处在技术管理的范围中，节约施工成本，提高工程效益。

三、未来的工作计划。

通过总结一年来的工作，我找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。同时，认真学习国家规范，掌握专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感。

总之，在今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代与公司的发展，与公司共同进步，共同成长。

XX农科院改扩建项目是林总在XX的第一个项目工程，所以领导和项目部都很重视，由于第一次在XX施工，不太了解XX的建筑市场，为了让大家能够尽快的掌握项目情况，林总坚持工作第一线，总体掌握项目的大方向，让大家在有限的时间内掌握了项目的总体实施情况。

我有幸能在这个项目上参与建设，参与安装工程的施工，内心感到很自豪，安装工程服务于整个土建工程，如何贯彻设计的意图和建设单位的要求，在此，通过一年来的经历，说说自己的看法。

首先，贯彻设计意图，在施工过程中，按图纸要求施工。在遇到具体的施工问题，及时的和建设方、设计方沟通，首先提出问题，并提供自己的调整意见，供建设方和设计方参考，这样利于问题的尽快解决。并能获得建设单位的认可和信任，在施工过程中，多考虑项目部的利益，能多想到材料的节约。在施工前期了解安装工程的预算造价，做到心里有数，综合考虑材料和劳动力成本。

第二，为了有效的管理工作，根据项目部制订的施工进度计划，要求各班组按项目部的施工进度计划合理的组织劳动力，劳动器材，合理的安装材料进场计划，做到材料提前送检，杜绝不合格的产品进场，从源头上抓好质量关。做好技术交底工作，把安装工程具体的质量要求书面通知到各班组，并根据平时现场检查质量时发现的问题，及时总结，细化后再开会时提出。平时多和班组长谈质量，返工的事情就会少发生。特殊的施工班组，尽最大的努力，把他们的积极性调动起来，尽量减少班组的质量意识的薄弱。管理做到人性化，经常和各班组沟通，和他们讲解质量的重要性，安全的经济性，效益来源于安全。

第三，安全生产贯穿于整个施工工程，在本工程上，各安装班组能积极重视安全工作，平时开会多讲多要求，开会讲安全并签字落实责任，在具体施工时再检查，在实际施工中取得了一些小的成绩。今年还参与省文明工地的创建工作，完善了本职安装资料，还做了一些创建资料，在创建过程中学习、升华。

第四，今年有幸参加信息化管理工作，这对我来讲有很大的挑战性，在不熟悉的领域里学习，在此领域做了一些自己力所能及的工作。学到了一些新的知识，使自己的业务能力提高一个层次，很是感谢项目部的领导。以后工程管理实现信息化和数字化的管理是大势所趋，在此信息化的管理上，要有专业的人员操作，减少不必要的无用功。

第五，平时收集一些施工影像资料，对全过程施工的有了更深一层的认识。能反思一些自己的工作不完善的地方，整个施工过程的比较有明显的感性认识，比如科二管线预埋和国际交流中心的管线预埋，通过照片的比较，能深刻的感受各班组的施工工序的优劣，通过照片的对比，能发现材料的浪费情况和质量的合格情况，通过总结，知道下一步的工作。

在紧张的工作之余，为了提高自己的业务水平，把工作做的更好，也为了以后的发展，我挤出业余时间给自己充充电。

各项工作顺利开展的同时，我也认识到自己还有很多不足之处，在工作过程中也出现了一些失误，在为项目部建言献策上缺少主动性，个人能力还有待提高等。本工程项目安装和消防班组的班组长业务能力不强，在平时施工中没有能使他们的技能和综合能力提高一个档次，不利于整体素质的提高。

在过去的20XX年中我认真要求自己，提高自己业务水平，在工作上在兢兢业业，取得了一定的进步，但也发现了自己的一些不足，我想在以后的工作中我一定会扬长避短，弥补不足，全面做好自己的工作，为公司发展做出自己的贡献。

光阴似箭、日月如梭，转眼难忘而又多变的20xx年已经过去，充满机遇和挑战的20xx年已经到来，回顾已经过去的20xx年，个人虽然在工作中也取得了一定的成绩，同时也存在不少需要不断改进和提高的地方。下面根据个人的心得总结如下：

项目人员分工在年初经过一次调整，使项目分工即更加具体明确化，既在条线方面发挥了个人专业和特长方面，又在区域方面体现了各自的协调范围，作到了条线清晰，区域明确。 项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下，项目合作精神和团队意识也有了明显的提高。每周的项目例会制度，项目团队每位员工都有发言机会，既体现民主又体现了团结意识。并且通过周例会及时传达公司精神，通过不断加压和鼓励，不断提高项目团队士气，振奋精神。通过这一年的磨合项目团队合作精神和团队意识达到了空前的高涨。

①项目进度基本达到公司年初制定的年度目标。

基本完成年初公司制定的年度计划目标，虽然在一定程度上存在滞后，但总体计划基本在受控状态。虽然上半年受金融危机影响，特别对小户型施工影响最大，总计划滞后两个月有余。但经过下半年的赶工，差距基本缩小在可控范围。并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月。

②形象进度：外幕墙形象的及时完成，为项目的销售提供了一定的支撑和保障。

soho幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装，准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展示，为项目的销售提供了一定的支撑和保障。虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来，但在需要的时候，项目还是克服重重困难，加大管理力度及时完成了外立面形象的展示。为尽快展示项目形象，促进项目销售提供了保障和支撑。

③soho办公楼的提前完成五大主体验收，为完成公司的财务目标提供了保障。

在年初制定的年度计划时， soho办公楼的验收计划安排在20xx年春节后，但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值，要求soho办公楼必须在20xx年12月30日前完成五大责任主体验收。为此项目部多次召开专题会，讨论制定落实计划，并且项目部把该计划目标实现的第一责任主体落实在我的头上，这对我既是一个挑战又是一个机遇。

特别在后期所有工作面全面铺开，土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位，施工单位数量超过十几家，工期紧协调管理难度大。为此增加了定期专题理会制度，除周一下午的监理例会外，另在每周一上午安排了安装专题协调会，周四上午装修专题协调会，并制定了严格的例会制度。对无辜迟到缺席者有严格的处罚制度，为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较好的效果。

整个项目现场安全文明施工管理工作，总包单位和监理单位加大了管理力度，并且收到了较好的效果，受到当地政府的多次通报表扬和观摩。本项目三个施工处在今年上半年均获得“郑州市安全文明标化工地”，同时工程一处还获得“河南省级安全文明标化工地”。

3、个人发展和心得体会

回想自己到绿地已有三年时间了，可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目标和方向。在绿地的前两年有一种有力使不上的感觉，曾经也有过激情时刻，但更有困惑、无奈和迷茫。幸运的是在今年受到徐总的培训和教导，思想受到启发;视野得到开阔;信心得到鼓舞;激情得到点燃，整个精神面貌焕然一新，感到浑身有用不完的劲。总之，我今年的工作已步入了良性的状态，为此我应感谢我们的领导，感谢我们的团队。

特别是前段时间徐总安排我作为中原油田团购事宜协调小组负责人处理过程协调，尽管这只是我工作范围的一小部分，但该事件对我的影响确实深远的，使我倍受鼓舞并且从中受到了很大的锻炼和提高。由于中原油田作为国有企业，保留着国有企业的固有的弊端，工作效率低，办事拖拉，权利高度集中在高层领导身上，具体办事人员没有决策权等现状。就像上半年关于墙体变更问题，一直拖了半年才有最终的说法。经历前几次双方几个回合的沟通协调，到目前为此双方基本消除异议，对于交房标准达成共识。从整个实践中我可以总结以下三点经验：

在具体处理或回复对方正式意见之前，我都会在小组范围内进行沟通，达成一致意见并请示领导后再做回复。必要时扩大沟通范围，特别在最后形成装修备忘率之前，除和白总、赵林沟通外，还得到了合约部的大力协助和参与，整个事件的处理体现了大家的意志，团队的力量。

针对对方效率低，办事拖拉的现状，前期我们吃过不少苦头。像卫生间墙体砌筑一事，对方一直仅限于口头通知要求停止卫生间砌筑，但由于合同没有形成，对方经办人员无法出具正式书面要求，造成我项目部砌筑等待一个多月。还有后来要求这里改造那里改造，但一直没有正式书面意见。后来在徐总的授权下，我作为团购事件协调小组主要负责人，就马上召集相关负责人讨论回复意见，并做到有理有据，主动出击，明确我方要求，限制回复时限。一时给对方造成一定压力，使对方被动的跟着我们走。特别关于装修事件的处理，主动强势把我们的要求展示给对方，对方为了减少将来返工拆除量，也就只好顺着我们的意思走，结果我们节省了工期，也节省了成本。主动出击不仅对外，对内同样有效。就关于团购事件对方提出的变更，合约部从避免扯皮，和多一事不如少一事的角度一直坚持什麽都不改。但是不改又没有合理的借口，所以作为当事人来讲，我就需要作合约部的工作。同样主动出击，凡是我先向合约部沈经理请示，向他阐述我的想法，解释理由，让他理解我进而一步接受我的想法和意见。

在整个时间的处理过程中，如果说没有阻力是不可能的。可是我心无杂念，一心想把事情做好，及时和大家沟通协调，加上我的真诚，赢得了所有参与者的理解和支持。就在12月28日，备忘录正式签字的那一天，直到晚上七点半，合约部的两位同志(王海燕、陈伯政)一直全程参与，做了大量的基础工作，没有半点怨言。是我的真诚和热情感染了他们，而他们的热情和友善也鼓舞了我。就这样临时搭建起来的团队，提前并没有领导安排，靠着我们对绿地文化的理解、靠我们对工作的热爱、靠我们年轻人的激情，我们团结在了一起，我们用心了、我们努力了，所以我们成功了。为此我由衷地感谢我们的团队，感谢我们的绿地。

1、语言表达、沟通协调能力和水平不能满足自身发展和项目管理的需要，需要通过自身积极主动不断地锻炼和学习快速提升自己，以满足团队发展的需要和自身发展的需要。

2、项目部作为项目工程载体的主导作用没有充分发挥出来。在一些层面上处理问题缺乏更高层次的全局观和项目推进的主导意识不强。这种能力的提高不仅需要项目经理提高，同样需要每位工程管理人员共同不断提高，只有这样工程管理团队的整体素质和管理水平才能更快更好的发展和提高，从而更大限度地发挥出项目部的更大作用。

3、对总包管理的全面管理作用，没有充分的发挥出来。除了与总包自身的管理模式和体制有关外，项目部在总包管理方面的有效管理也有待于提高和加强。鉴于现在的项目开发模式，必须充分发挥总承包的管理作用，才能更好的做好项目的管理工作。

4、学习力不强。很惭愧的讲，自毕业以后除了专业书之外，关于其他方面的读物涉猎很少，较大的限制了自己的视野和个人发展。在20xx年里通过徐总的教导和启发，使我深刻地感到了自己知识的贫乏和强烈的学习欲。原来自己除了专业方面有一定的专业基础之外，关于管理方面的知识可谓很是匮乏。通过近来关于管理方面书籍的学习和阅读，更加大了我对自己不足的理解和认识，越学越知不足。要求自己不断增大阅读量扩大阅读范围和视野，不断学习，在学习中提高，在实践中提高。

房产个人工作总结九篇

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房产个人工作总结【篇1】

房产渠道经理工作总结

作为一名房产渠道经理，我在过去一年中经历了许多挑战和收获。在这篇文章中，我将详细描述我在这个职位上的工作内容，以及我所取得的成就和经验。

作为房产渠道经理，我的主要职责是开发和维护与公司合作的各类渠道，以确保销售目标得到实现并提高销售业绩。我要与各种渠道伙伴合作，如经纪人、中介商、代理商等，以确保公司产品在市场上得到广泛宣传和推广。以下是我在这个职位上的一些重要工作内容。

我需要进行市场调研和数据分析，以了解目标客户和竞争对手的动态。通过调研和分析，我能够发现市场上的机遇和潜在需求，并根据需求调整产品的定位和宣传策略。我还要收集和分析各种市场数据，以评估销售业绩和渠道合作伙伴的表现，并提出改进的建议。

我需要与渠道合作伙伴建立和维护良好的合作关系。这需要我与他们保持密切联系，并提供必要的培训和支持，以帮助他们更好地推广和销售公司的产品。我还要与合作伙伴一起制定销售目标和计划，并监督他们的执行情况。通过与合作伙伴的良好合作，我能够有效地推动销量并达到公司的业绩目标。

我还需要与公司内部的其他部门密切合作，如市场营销、销售和产品开发部门。我与这些部门的合作，可以让我更好地了解公司的产品和市场策略，并在渠道销售方面提供必要的支持和反馈。我们通常会定期开会，共享信息和最新动态，以确保我们在业务推进和市场活动方面保持协调一致。

在这个职位上，我还需要不断学习和提升自己。我积极参加行业会议和培训课程，以了解最新的市场趋势和销售技巧。我也会定期与同行交流经验和市场见解，以便更好地应对行业挑战和变化。

在过去一年中，我取得了一些重要的成就。通过与渠道合作伙伴的紧密协作，我成功地开发了一批新的渠道，并大幅提高了公司产品在市场上的曝光度和销售业绩。与此同时，我也加强了与合作伙伴和内部团队的合作关系，建立了良好的信任和沟通渠道。这些成就不仅对我的个人发展有所助益，也对公司的发展产生了积极的影响。

通过在房产渠道经理职位上的工作，我学到了许多宝贵的经验和技巧。我学会了如何与不同类型的合作伙伴建立有效的合作关系，如何利用市场调研和数据分析提高销售业绩，以及如何与内部团队协作以实现共同目标。这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。

作为一名房产渠道经理，我在这个职位上承担了重要的工作，并取得了一些令人骄傲的成就。在过去一年中，我不仅成功地开发了新的渠道，还通过与合作伙伴的紧密协作提高了销售业绩。我还加强了与内部团队的合作关系，并通过学习和提升自己的能力，为公司的发展做出了积极的贡献。我相信，通过不断努力和学习，我将继续在这个职位上取得更大的成就。

房产个人工作总结【篇2】

一、工作思想

积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取，进一步转变观念，改革创新，面对竞争日趋激烈的房地产市场，强化核心竞争力，开展多元化经营经过努力和拼搏，使公司持续的发展。

全面加强学习，努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命，公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此，我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。

二、在开发公司的日常工作

我于年初进入公司以来，在公司开发部工作。在公司领导，主管领导及各位同事及各位同事的帮助下，我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解，也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识，我的工作能力也由此得到很大提高。

进入公司一个月时间里，我主要负责开发公司的有关文件的保管，收发登记及文字处理等工作，并参加了xx商住小区的拆迁工作及xx商住小区的图纸会审。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下，我能按时优质完成领导布置的各项工作，同时积极的对xx周边楼盘进行市场调查，为公司的售房工作垫定了基础，保证了公司各项宣传推广活动的顺利进行。

三、工作建议

首先，销售宣传人员的工作，销售人员必须做到对销售流程的遵守，并控制整个销售环节。可以直观的显示所有楼盘的销售进展情况，并以制度销售改进策略，做好保密工作，绝不能向客户透露；填写客户资料表。无论成交与否，每接待一组客户后，立刻填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件，成交或未成交的原因。根据客户成交的可能性，将其分类为：A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫，以便日后有重点地追踪询访。

管理和登记销售的情况，包括认购资料认购合同，产权资料，付款资料。在销售过程中换、退房的原因，理由以及处理办法和结果。处理销售过程中的楼款催交处理。登记已成交客户详细资料，方便公司营销人员有第一手资料，对客户进行分析，从而最大限度提高对客户的服务。需换户者，在定购房屋栏内，填写换户后的户别、面积、总价，并注明何户换何户，收回原定单；应补金额及签约金若有变化，以换户后的户别为主；其他内容同原定单。

四、工作中的不足

售房销售对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；有些工作还不够过细心。一些工作协调的不是十分到位；自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。

在今后的工作里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济的发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：加强学习，拓宽知识面；努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的'了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

房产个人工作总结【篇3】

房产客服年度工作总结

一、背景

在过去的一年中，作为房产客服团队的一员，我深入参与了客户服务全流程，从咨询解答、带看服务到售后维护，力求为客户提供专业、高效的服务。本总结将详细回顾这一年的工作经历，分析工作中的亮点与不足，并提出改进措施。

二、咨询服务阶段

在咨询服务阶段，我们的主要任务是解答客户关于房产项目的各类问题，提供准确的信息，并引导客户了解项目的特点和优势。为确保客户获得满意的答案，我们遵循以下工作原则：

1. 专业性：我们不断充实自身的房地产专业知识，熟悉市场动态和政策法规，以便为客户提供专业、权威的解答。

2. 及时响应：我们确保在客户咨询时迅速回应，即使是深夜或节假日，也会安排值班人员及时处理客户疑问。

3. 个性化服务：针对不同客户的具体需求和预算，我们提供个性化的咨询服务，为其推荐合适的房产项目。

三、带看服务阶段

带看服务是客服工作中的重要环节，直接影响到客户的购房决策。为此，我们采取了以下措施：

1. 提前准备：提前了解房产项目详情，包括户型、装修、周边环境等，以便为客户详细介绍。

2. 现场讲解：在实地看房过程中，针对客户的疑虑进行详细解答，同时提供专业的购房建议。

3. 反馈跟进：看房结束后，及时向客户了解反馈，对有意向的客户进行持续跟进，促进交易的达成。

四、售后服务阶段

售后服务是维护客户关系、提升客户满意度的重要环节。在售后阶段，我们主要做了以下几点：

1. 定期回访：在客户入住后，定期进行电话或上门回访，了解其居住体验，解决遇到的问题。

2. 社区活动：组织各类社区活动，增强客户归属感，同时借此机会收集客户意见，持续优化服务。

3. 投诉处理：对于客户的投诉和建议，我们采取积极的态度进行处理，确保客户的权益得到保障。

4. 持续学习与改进：定期组织内部培训，提升团队服务水平；同时根据客户反馈持续优化服务流程和标准。

五、反思与展望

过去一年中，我们在客服工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。未来一年中，我们将继续加强团队建设，提升个人及团队的专业素养；同时更加注重客户体验，不断优化服务流程，提高客户满意度。在新的市场环境下，我们将积极应对挑战，努力创新服务模式，以更好地满足客户需求。

六、结语

作为房产客服人员，我们的职责不仅仅是提供信息和服务，更在于成为客户在购房过程中的可信赖的伙伴。在新的一年里，我们将继续努力，用专业、贴心的服务赢得客户的信任和支持。

房产个人工作总结【篇4】

房产租赁业务工作总结

房产租赁业务是一个具有重要意义的行业，不仅为人们提供了居住和办公的空间，还促进了经济发展和社会稳定。作为从业人员，我在过去一段时间里从事了房产租赁业务工作，并在此总结了一些经验和体会，希望能够对同行们有所帮助。

一、了解市场与客户

在房产租赁业务中，了解市场需求和客户需求是至关重要的。我们需要了解当地的房地产市场，包括市场价格、流行趋势和供需情况等。我们需要深入了解客户的需求，包括他们的预算、面积要求、位置偏好和租期等。只有充分了解市场和客户需求，我们才能更好地为客户提供合适的房源。

二、高效筛选房源

在为客户提供房源时，我们需要高效筛选出符合客户需求的房屋。我们可以通过与业主或房产中介合作，收集大量的房源信息。我们需要对收集到的房源进行筛选和比较，选出最符合客户需求的房屋。同时，我们还可以利用现代科技手段，如互联网和手机应用，以提高工作效率和准确性。

三、提供专业服务

在房产租赁业务中，提供专业和优质的服务是我们的核心竞争力。我们需要确保所提供的房屋信息准确无误，包括面积、价格、装修和配套设施等。我们需要及时回应客户的咨询和需求，为他们提供个性化的解决方案。同时，我们还需要关注房屋租赁合同的签订和履行过程，确保双方权益的平衡。通过专业的服务，我们可以赢得客户的信任和口碑，从而提高业绩和市场地位。

四、保持良好的沟通和合作

在房产租赁业务中，与客户、业主和合作伙伴的沟通和合作至关重要。沟通是为了了解客户需求和业主要求，合作是为了提供更多优质的房源和服务。因此，我们需要注重与各方的积极互动，建立良好的人际关系，增加合作的机会和效果。同时，我们还可以通过加强与其他从业人员的交流和学习，提升自己的专业能力和业务水平。

五、关注行业动态与自我提升

房产租赁业务是一个快速发展的行业，我们需要保持对行业动态和发展趋势的关注。我们可以通过学习相关法律法规、市场数据和专业知识等，不断提升自己的综合能力和专业素质。同时，我们还需要利用各种培训和学习机会，如参加研讨会和课程等，提高自己在行业中的竞争力和影响力。

房产租赁业务是一个充满挑战和机遇的行业，我们需要不断学习和进步，提高自己的专业水准和服务质量。通过了解市场与客户、高效筛选房源、提供专业服务、保持良好的沟通和合作，以及关注行业动态与自我提升，我们可以在这个行业中取得更好的成绩和发展。希望我的总结能够对大家有所启发和帮助，让我们共同努力，为客户提供更好的房产租赁服务。

房产个人工作总结【篇5】

一、前言

随着房地产市场的不断发展，我作为房产领导，对领导工作进行总结，有利于发现问题、提高工作效率，更好地服务于公司和市场。

二、工作内容

我作为房产领导，在工作中主要做了以下几个方面的工作。

1、市场调研

对于房地产市场的发展方向、市场价格情况、市场特点以及市场脉搏调查等方面进行了详细的市场调研分析，为公司决策提供了基础数据。

2、市场营销

通过各种方式进行市场宣传推广，提高公司的知名度和声誉。同时，与合作伙伴进行合作，形成互惠互利的合作关系，实现共赢。

3、业务拓展

通过积极地业务拓展，不断开拓市场，吸引更多的关注和资源，同时实现了公司的业务多样化以及更广泛的市场覆盖。

4、人员管理

作为领导，对公司各个部门进行人员管理，包括员工招聘、培训、绩效评估、激励等方面，以保证公司运营的顺利发展。

5、财务管理

通过对公司的财务管理，制定预算和分配资金，实现公司的财务稳定和收支平衡。

6、协调沟通

应对市场上的变化，确保组织内部的沟通畅通，以及与外部客户和合作伙伴之间的合作沟通。

三、工作总结

作为房产领导，我在工作中取得了很好的效果和成绩。我个人感觉最值得总结的工作是以下三个方面。

1、市场调研

在市场调研方面，我借助市场数据分析的工具，加强了我对市场的了解和掌握。

2、市场营销

通过在互联网上对公司的宣传推广和品牌营销，加强了公司的知名度和媒体曝光率。另外，在公司的“服务至上”的理念指导下，我们更注重质量管理和客户服务体验，打造了一批忠实的客户群体。

3、职工管理

作为领导，我注重下属职工的工作量身定制权益和激励措施，帮助职工实现自我价值和发展。在员工培训方面也经常性地进行专业化培训，提高员工的专业素质，打造具备现代服务理念和视野的管理者团队。

四、工作展望

在今后的工作中，我将进一步加强对专业知识的学习和研究，更好地提升我在这个行业的专业素养和管理能力。同时，进一步加强员工的专业培训和激励措施，帮助员工更好的完成工作任务并且吸引更优秀的人才来加入公司，为公司的发展提供强有力的人才支撑。最后更加注重团队协作和沟通，与各个团队、客户、行业组织和政府部门建立稳定的关系，提高公司的实力和影响力，赢得市场的信任和支持，为梦想更高的明天奋斗加油。

房产个人工作总结【篇6】

  20xx年是我们xx地产公司业务开展至关重大的开局之年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。因此，为了我要调整工作心态、增强职责意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的两位同事的热心帮忙下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自我目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作计划及工作总结：

  一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。

  作为一位新员工，本人透过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，期望公司以后有时光能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

  1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时光补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作；透过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房状况；透过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。

  2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了必须了解熟悉得状况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一齐培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。

  3、第三季度的“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就能够逐步渗入进来了，为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

  4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时光。我们部门会充分的根据实际状况、时光特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化！

  二、制订学习计划。

  做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的资料，知己知彼，方能百战不殆（在这方面还期望公司给与我们业务人员支持）。

  三、加强自我思想建设，增强全局意识、增强职责感、增强服务意识、增强团队意识。

  用心主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的潜力减轻领导的压力。

  以上，是我对20xx年的一些设想，可能还很不成熟，期望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我期望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。

  展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求的客户，争取的单，完善厂房部门的工作。相信自我会完成新的任务，能迎接新的挑战。

  房产经纪人工作总结2

  20xx年6月至今一直在xx从事房地产经纪人工作。在这里我学到了很多新东西，认识到了自己的不足，综合来说，在工作中我缺乏计划性，目标性不强，缺乏执行力，心态还是很浮躁，人际关系没有很好的去运用，主观意识不够强。

  所以我认为xx年是很失败的一年，我在失败的过程中，一定要善于发现问题，解决问题，很多事值得忏悔，我一定要痛改前非，相信在20xx年我会活出最精彩的自己，我一定会成功的！相信自己我是最棒的。

  用一句自己感触很深的话来概括这个总结：生活不去学会享受就得去学会忍受。

  首先是业绩方面：

  从xx年6月—12月这七个月的时间我共做了xx，平均每月做了4388元，虽然完成了公司规定的最低任务，但离我个人规定的平均每月8000的任务还有很大一段距离。主要原因是个人能力不够强，其次是，受全国房价整体上涨、银行加息、实施新政等等因素影响了我们的二手房销售。

  其次是工作中遇到的问题：

  由于我们xx店成立时间不长，许多工作还不是很完善，比如说在硬件问题上，我们的电脑老化、不够用，没有相机拍房源图，这给我们的工作带来很多不便。

  业务上，缺少培训，做为业务员总会有一个疲惫期，需要不断的培训，不断的进步，这样才能跟上业务的需求，再加上我们xx店都是年轻人，年轻都有一个共同的缺点—容易情绪化，这就更需要公司按时给他们做培训，增加我们的自信心。电话上，我们的电话不够用，话费过少，严重影响我们的业务进展。

  管理上，我们缺少一个真正的管理者。我们现在的店长既要负责管理又要做自己的业务，这样是两头都顾不过来，严重影响了整个团队成绩，希望领导们能改变一下店长的职责，管理与业务分开，只有这样才能提升整个店的业绩，提高公司的收益。

  后绪工作上，我们公司设计的“流水式”工作程序是不错，但我们实行情况却不好，特别是办证部让我们难以接受，态度不好，工作效率缓慢。工资上，随着物价的上价，我们的腰包越来越扁，希望公司能在原有工资制度上给我们上调一下工资。

  再就是我的工作心得：

  没有卖不出去的房子，只有卖不出去的价格，关键看你有没有恒心。所以说做业务员一定要有一个乐观的心态，经得起打击，永不气馁，要具有良好的应变能力、协调能力，要做到对工作热心、对客户耐心、对成功有信心。

  最后是行业分析：

  20xx年是二手房动荡的一年，主要有五个方面的因素：第一是全国房地产市场大环境的影响。第二是房地产供需矛盾依然突出。第三新户籍制度放宽，外来购买一手房的人增加。第四是新开楼盘销售价格普遍较高。销售均价也都在每平方米xx元以上。第五是新政策的实施，银行加息、明确第二套住房贷款的认定条件，最低计税价提高等。

  综上所述明年二手房市场会先萎缩后复苏，第一季度交易量会明显减少，但价格不会有太大的波动，必竟好地角就这么一点，可开发的地越来越少，要想在好地角买房只能买二手房了，所以说我们这一行业的市场前景还是非常广阔的。租赁市场前后肯定会受到较大的影响，我们得抓住这一机遇，做好明年的租赁工作。特别是我们xx店，离xx基地很近，我们要利用好这一千载难逢的机会团结一致，共同做好周围的租赁工作。

  20xx年工作计划

  转眼之间又要进入新的一年——20xx年了，新年要有新气象，在总结过去的同时我们要对新的一年有一个好的计划.我是一个从事工作时间不长，经验不足的经纪人，很多方面都要有一定的要求，这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩.

  20xx年是我们xx有限公司发展非常重要的一年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力的一年。为了提高工作效率我要调整工作心态、增强服务意识，充分认识并做好二手房中介的工作。为此，充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下工作计划：

  一、做好业绩。我希望自己能在完成公司规定的任务基础上，再提高50%-100%。年初受政策等各种因素影响了我们二手房的业绩但我们要利用澳帆赛来弥补这一缺陷。

  二、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习直接关系到业务人员业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。

  三、增强全局意识、增强服务意识、增强团队意识， 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

  以上，是我对20xx年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导们的正确引导和帮助。

  展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢得机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20xx年新的挑战。

  房产经纪人工作总结3

  光阴似箭，岁月如梭，转眼间已接近年底，蓦然回首己入司已半年，在这大半年的时间中我通过不懈的学习，和努力的工作，得到了有形与无形的成长进步。

  今新年刚至，思之过去，放眼未来，为了更好的开展新的工作的任务，明确自己新的目标，理清思路，特对自己这半年以来的工作进行全方面的剖析，使自己能够更加的认识自己，鞭策自己，提高自己，以便于更好，更出色地完成今后公司赋予的各项销售工作！

  一、工作中的感想和回顾

  进入xx房产的半年来，我很感谢公司给了我一个学习的平台和对我的栽培！让我充分地展现自我价值，也感谢同事们给我指导与帮助，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能！

  今年也是我国房地产市场有史以来最不平凡的一年，是房地产的政策年，政策越来越紧，各种手段层出不穷，经历史上最严厉的一年，面对国家政策的不断干预，对我们房地产销售工作带来了巨大的影响，不断的挑战我们的生存极限，我们的生存空间显得越来越渺小，身边的同事被政策打压而被迫不断离职，而我觉得越是在这艰难的市场环境下，越能锻炼自身的业务能力和素质，也是体现自身价值的时候，因我坚信凡事总会雨过天晴的，值此不禁为他们的离去而表示遗憾和惋惜，他们之中不乏有些比较优秀的同事，不知他们是抱着什么想法进入公司的，怎么经不起折腾呢，而我坚信逆境能给予我们宝贵的磨练机会，只有经得起考验的人才能算是真正的强者，自古以来的伟人大多是抱着不屈不挠的精神，坚韧不拔的意志，从逆境中挣扎奋斗中过来的。

  鉴于此，我由衷的感谢公司给予我这次工作及锻炼的机会，我也很荣幸的成为xx房产的一员。同时也感谢公司在逆境时不抛弃，不放弃我们，毕竟我已经很久没出业绩了，再次感谢公司对我们的栽培和帮助及鼓励和支持！

  自入公司以来从一个对房地产一无所知的门外汉，到现在从一个合格的经纪人的不断迈进，在这半年的时间里收获颇多，同时对公司的发展性质及房地产市场及工作模式及战略政策也有一定的见解，做为房地产一线销售员工的我深知自己责任的重大。

  因为我代表着公司窗口，自己的言行举止都代表着公司的形象，所以我要做好自己的本职工作，促使我必须提高自己的素质，加强自己的专业知识和专业技能，才能更快的成长，成为一名优秀的经纪人。

  平时还要保持一颗良好的心态，良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质。特别是在和客户及房东的沟通上，碰到的是行行色色的人和物，能控制自己的情绪以一颗平稳的心态坦然去面对。

  二、工作中好的方面

  1.思想上积极进步，不断进取，热爱销售行业尤其是房地产销售行业，因为只有干一行，爱一行，才能通一行，精一行，平时能够保持一颗积极向上的心态，立足本职，安心工作！

  2.工作上乐观自信能吃苦耐劳，认真务实，服从管理，听从安排，适应能力强，有团队协作精神，富有责任心自觉性强，领导在与不在都是一个样，能自觉的完成好手头上的工作！并能遵守公司的各项规制度！

  3.心态上能都端正自己的态度，毕竟销售也是服务行业，正所谓“一流的经纪人卖的不是房子而是服务”平时能够保持一颗积极向上的心态，以及良好的从业服务意识，能制动调节自己的情绪！

  4.生活中与同事们相处友善，为人诚恳并善于助人！

  三、工作中存在不足：

  1.工作中不善于自我总结，自我反思，自我检查，剖析问题根源，查找客户未成交原因以至于数月都没有销售业绩，当然这包括外在和内在因素，外在体现是店面位置和外部环境，内在体现的个人身上，我想个人因素才是主要的因素吧！

  2.思想上有时不够端正，不能及时纠正自己的航向，意志不坚定，自控能力差。总认为这是由于市场环境引起应理所当然，自己比别人比起已经够努力了！

  3.工作中没有一个明确的目标和详细的工作计划。做为一名销售员如果没有目标，会导致销售工作放任自由，无紧迫感和压力，自会导致工作效率低，工作时间得不到合理安排。

  4.做单时自诩“注质不注量”导致客户量抓的少，平时约客时跟进不及时及客户资源管理混让，导致谈单量少，从而影响成交！

  5.平时和客户沟通不够深入，未能把房地产市场及房子卖点清晰的传递给客户，及时的满足客户的需求，不能及时的发现客户对房子的优点、缺点的看法及了解到什么程度。

  6.平时在工作中发展的问题未能及时的请教领导及同事！

  7.谈单能力还有待提高及增强，逼定存在优柔寡断！

  四、下步工作中需要得到的改进及帮助

  1.完善的工作计划及个人目标，并严格落实及执行！

  2.对客户间的交流并学习新的知识，掌握新的方法！

  3.做单注重质与量的双管齐下，约客跟进几时及做好客户分类！

  4.用平时工作休息时间阅读房地产相关书籍，及其它相关销售知识，提高自己素质！

  5.日常工作中发现问题及时反映，并及时得以有效解决！

  6.正思想，保持一颗积极上进心，以良好的精神面貌和积极的心态投入到下步工作中！

  7.望公司加强相关专业培训，使我们的综合能力和素质得到全面提高！

  8.希望在工作中好的方面给予保持，不足之处在下不工作加予克服及改进！

  以上是我入司以来的工作总结，不足之处恳请批评指正，从而更好的成长进步！

  新的一年开始了，针对行业特点、现状，结合我对半年来对“房产销售”的理解和感悟，特对年工作制定以下工作计划。

  希望在年至少完成销售指标十万元。制定本计划的宗旨是确保完成指标、实现目标。众所周知，现代房产销售的竞争，就是服务的竞争。服务分为售前服务、售中服务和售后服务，而我们房产销售也是一种“服务“，所以前期工作即就是售前服务更是我们工作的重中之重。正是因为如此，我的工作开展计划也是围绕“售前服务”来进行。

  1. 多渠道广泛地收集客户资料，并做初步分析后录入，在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务知识，使自己在对房产销售特点掌握的基础上进一步的深入体会，做到在客户面前应用自如、对答如流。

  2. 对有意向的客户尽可能多地提供服务（比如根据其需要及时通知房源和价格等信息），目的让客户了解房源和价格，在此基础上，与客户进行互动沟通。其次给客户一种无形的压力，比如：房源紧张，价格要上涨，等。挑起其购买欲望.

  3. 在用电话与客户交流的过程中，实时掌握其心理动态，并可根据这些将客户分类。

  4. 在交流的过程中，锁定有意向的客户，并保持不间断的联系沟通，在客户对房子感兴趣或希望进一步了解的情况下，可以安排面谈。

  5. 在面谈之前要做好各种充分准备，做到对房源，面积，单价等了如指掌。

  6. 对每次面谈后的结果进行总结分析，并向上级汇报，听取领导的看法。克服困难、调整心态、继续战斗。

  7. 在总结和摸索中前进。

  以上，是我对年个人工作计划的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到领导正确引导和帮助。展望xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

  房产经纪人工作总结4

  在繁忙的工作中不知不觉又迎来了第二个里程，回顾这第一个里程，作为一名房产中介经纪人，深深感到房产市场蓬勃发展的热气，体会到每个经纪人之间拼搏的精神。

  我是去年12月加入房地产中介这个大家庭的，对于我来说一个陌生行业，不管以前有多少辉煌，现在是一段新的开始，新的憧憬。从做进公司做经纪人那一天起我告诉自己我要做房产中介的xx，作为一名普通的房产经纪人，能在相同的硬件条件下，拿下销售冠军，是每一名经纪人的梦想。

  经过了市场调研，销售培训以及技能培训等多个环节的考验，终于接近了一名合格的房产经纪人。参加第一次培训时，我的经理就告诉我们经纪人需要和许多不同层次的人接触，要求很强的交际能力，也要有积极的工作态度。做业务时首先是把客户看成自己的朋友，为他们解决住房问题，根据他们的经济实力选择合适的户型，包括后期还会为他们解决一些物业方面的问题。

  经纪人不仅仅停留在卖房子的层面，需要各方面强化自己的专业知识，不仅在房地产方面，营销学、心理学都要涉及，同时作为公司的门面，自己的一言一行也同时代表了一个公司的形象。所以要不断提高自身的素质，高标准的要求自己。

  刚开始，我的业绩并不好，尽管也很用心，带看，派单，驻守，电话跟进这些都很努力去做，却不见成效，看着别的同事天天都有业绩，有的还成交几百万的别墅，心里有说不出来的滋味。难道就比别人差，我告诉自己，我也很优秀，别人能做到的我也一定能做到。

  我知道在工作中光有热情是不够的，还需要抱着一种平常的心态，于是不断提醒自己别人成交是别人的运气和能力，我想自己现在要更加努力， 目标就是要征服客户。

  我开始改变以前的方法，没有一味地再去夸大房子的优点，说话语气也没有很明显的偏向性。自始自终把每一位客户都当成自己的朋友，处处从帮朋友看房买房的角度出发，为客户解决住房上的问题，甚至还将房子一些无关紧要的小缺点告诉客户。这样，客户体会到一种亲切感，我的第一单就这么签下来了。

  接下来，我便做得更加得心应手，慢慢的体会到作为一名经纪人打心理战是房产中介这门职业的拿手本领。了解客户的心理变化，推测其房型和价格的需求，并提供针对性的服务，从而促使交易成功，这些都是成功的基本技巧。同时，在与客户交流中善于察言观色，在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

  此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这几个月的磨练，我可以独立完成任务，更可以很自豪的说我现在是一名合格的经纪人，并且一直在努力做好自己的本职工作。

  在房产中介这个行业，我无时无刻都处在一个学习、打基础的过程。对于每个经纪人来说这份工作休息时间很少，就是春节许多人也不准备回家，一开始大家都还不大适应，但很快就习惯了，毕竟我们都在为自己的目标努力奋斗。

  作为一名经纪人，在别人眼里是值得羡慕的，因为年薪10万对于这一行业来说不是梦，看着每个人光彩的一面，可又有谁知道我们要承受的压力，大家都是在风风雨雨中挺过来的。

  这段时间里有过欢乐也有泪水，在我最苦的那段日子，整整两个月没有开单，于是我拼命寻找客户，不放过任何一个机会，付出总算有了回报。

  我相信只有从事了这份职业的人才能体会到它的艰难和辛酸，我曾经派单派到手软，挨家挨户上门寻找房源，被小区保安拒之大门外，打电话被业主骂，这些我都一一坚持下来，看着别的同事都那么认真，也就更加努力寻找客户。

  当然也有人不削这份工作，在他们看来经纪人没素质，没文化，就靠骗。但是无论怎样。

  我要说的是：是公司培养了我，告诉我：坚持做正确的事、先做人后做事的道理，始终保持“最信赖经纪人形象”，同时让我明白自己的价值，“中介”仅仅是房地产经纪人最基本的工作内容之一，我们工作的重心是：运用我们专业的知识，丰富的从业经验以及相关事物的数据分析，通过优质的服务帮助客户解决困难，节约客户相应的投入成本，包括时间和精力成本，实现利润的最大化。

  因此，每次接电话或接待客户时候我都告诉自己微笑面对每一个客户，拿出我的专业知识，替他们解答问题，尽可能帮助我的客户，每每成交一单业务看到客户挑选到满意的房子，露出欣喜的表情时，自己就会有很强的满足感。

  作为一名房产经纪人，平凡且快乐，而又给人信心，能憧憬光明的未来。这份普通到不能再普通的职业，我会努力做好它，今天的业务员就是明天的业务经理。

  20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我相信，在新的一年将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中， 占有一席之地。

房产个人工作总结【篇7】

房产经理工作总结

房产经理是一个重要的职位，负责房地产项目的管理和运营。作为房产经理，我在过去的一年里积累了丰富的经验和知识。以下是我对自己过去一年工作的总结。

首先，作为房产经理，最重要的任务之一是确保项目的顺利进行和顺利运营。我通过与工程师、设计师和承包商的密切合作，有效地监督了项目进展和质量控制。我每天与他们开会，了解他们的工作进展，并对他们的工作进行评估和跟踪。通过与团队的紧密合作，我确保了项目按时完成，并且符合客户的要求。

其次，作为一个房产经理，我还负责解决项目中的问题和风险管理。在项目过程中，我遇到了许多挑战，比如材料短缺、人员缺乏、资金问题等。我学会了灵活应对这些问题，并及时解决它们。我与供应商和承包商保持密切联系，确保所需材料的及时交付，并与相关部门协调，确保项目按计划进行。我也定期评估项目的风险，并采取适当的措施来降低潜在风险。

第三，作为房产经理，我注重与客户的良好沟通和关系建立。我与客户保持密切联系，定期与他们开会，了解他们的需求和要求。我确保及时回复客户的电子邮件和电话，并定期向客户更新项目进展。通过与客户的良好沟通，我帮助客户解决了许多问题，并满足了他们的期望。

第四，作为一个房产经理，我还负责项目的预算和财务管理。我制定了详细的项目预算，并定期监控项目的开支。我与财务团队合作，确保项目的资金使用合理和高效。我定期与财务团队开会，确保项目的财务状况得到有效管理，并及时解决财务问题。

第五，作为房产经理，我了解并遵守相关的法律法规。房地产行业具有很多法律法规，如土地使用权、建筑准入许可等。我通过不断学习，了解和掌握了相关法律法规，并确保项目的合规性。我与律师和法律顾问保持密切合作，以确保项目的合法性和可持续发展。

总结起来，作为一个房产经理，我在过去的一年里取得了很大的进步。通过与团队合作，我成功地完成了多个房地产项目，并获得了客户的认可和赞扬。我不断学习和提高自己的技能，努力成为一个更好的房产经理。我对自己的工作成果感到自豪，并期待在未来的职业发展中取得更大的成就。

房产个人工作总结【篇8】

房产租赁业务工作总结

在这个日新月异的社会里，房产租赁业务成为了一个非常繁忙而热门的领域。作为一位房产租赁服务部门的工作人员，在长时间的工作过程中，我积累了丰富的经验，也深刻领悟到了这个行业的特点和挑战。下面，我将根据自己的经验，总结出一些关于房产租赁业务的工作技巧和心得体会。

作为一位房产租赁业务工作人员，我们必须具备极强的沟通能力。租客和房东双方的需求经常存在差异，我们需要耐心倾听双方的要求，并尽力解决问题。在与客户沟通时，我们需要展现出积极的态度，以赢得客户的信任。同时，我们也要学会倾听客户的意见和建议，不断提高自己的专业水平，以便更好地为客户提供服务。

精准的市场分析能力也是房产租赁业务人员必备的技能之一。定期进行市场研究和数据分析，了解当地房产租赁市场的变化趋势和价格走势，对我们的工作非常有帮助。在进行房产租赁业务时，准确把握市场行情，能够有利于我们制定出更加合理的租金价格，提高租房的出租率，并提供更优质的服务。

合同管理和法律意识也是房产租赁业务工作中重要的一环。每一份租房合同都是对双方权益的保障，我们必须仔细审查合同条款，确保合同的合法性和有效性。同时，我们也要随时关注相关法律法规的变化，确保我们的工作符合法律的规范，避免发生违规行为。

优质的客户服务是房产租赁业务成功的关键之一。我们要保持良好的服务态度，给予客户以专业的建议和解答，确保他们对租赁事项的了解和满意。我们还要及时处理客户提出的问题和投诉，保持与客户的良好沟通和合作关系，以便为他们提供更好的服务。

团队合作也是房产租赁业务成功的不可或缺的因素之一。在工作中，我们常常需要与其他部门的同事合作，共同完成一些复杂的任务。只有通过团队合作，我们才能更好地协调各项工作，提高工作效率，并为客户提供更全面的服务。

小编认为，作为一名房产租赁业务工作人员，我们需要具备良好的沟通能力、市场分析能力、合同管理和法律意识、优质的客户服务以及团队合作精神。只有不断提高自己的专业水平，并注重细节，我们才能在房产租赁业务中取得更好的成绩。相信通过我们的不懈努力，房产租赁业务将会越来越完善，为更多的人提供优质的租房服务。

房产个人工作总结【篇9】

不经意间，xx年已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。

xx年项目业绩

从元月至12月末的十二个月里，销售业绩并不理想，[某项目名称]共销售住房80套，车库及储藏间57间，累计合同金额15637000元，已结代理费金额计仅218899元整。

xx年工作小结

元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作;储藏间我也提出过自己的一些想法，在取得开发商同意后，6、7月份[某项目名称]分别举办了“某某县小学生书画比赛”和“某某县中学生作文大赛”，在县教育局的协助下，希望通过开展各项活动提高某某房产的美誉度，充实[某项目名称]的文化内涵，当然最终目的还是为销售起推波助澜的作用，遗憾的是在销售方面并没有实现预想中的效果，但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的肯定。

[b项目名称]的客户积累、[c项目名称]的二期交付……我竭尽全力做好两边的工作，虽然辛苦但我觉得一切都那么令人愉快。我不知道该说意想不到，还是该说意料之中， 项目另换他人的变化令我从峰顶跌到谷底，总之我花了许多时间来调整自己的状态，来接受这个事实。12月份持续尾房销售工作，培训员工，与开发商协商收盘，解决客户投诉。

xx年工作中存在的问题

1、[某项目名称]一期产权证办理时间过长，延迟发放，致使业主不满;

2、二期虽已提前交付，但部分业主因房屋质量问题一直拖延至今，与工程部的协调虽然很好，可就是接受反映不解决问题;

3、年底的代理费拖欠情况严重;

销售技巧和现场应变)不够到位;

更换过于频繁，对公司和销售人员双方都不利;

在与开发商的沟通中存在不足，出现问题没能及时找开发商协商解决，尤其是与李总沟通较少，以致造成一度关系紧张。

希望明年我能有更好的发展，能为公司带来更大的贡献!

水利工作个人工作总结九篇

生活当中我们有各种写文档和文档的需求，人们对范文的需求越来越大。你可以在网上准确搜索到想要的范文，幼儿教师教育网小编挑选出这篇优质的“水利工作个人工作总结”希望大家都能收获满满，希望这些知识能够对你有所启示！

水利工作个人工作总结 篇1

我局将坚持以科学发展观为统领，认真贯彻党的xx届四中全会、中央经济工作会议精神，全面落实市委、市政府的决策和部署，总结XX年工作，分析当前形势，部署XX年工作，推进水务发展，加强依法管海，优化公共服务，努力以一方平安、水惠民生的新成绩，服务全市经济社会又好又快发展。一、XX年工作简要回顾刚刚过去的一年是令人难忘的一年。这一年，我们在金融危机的全球演化里，看到了国内经济企稳向好的可喜变化；在新中国成立60周年的盛大庆典上，看到了中华民族伟大复兴的光明前景；在如火如荼的迎世博行动中，感受到了全市人民共建美好城市、共创美好生活的满腔热情。在市委、市政府的领导下，在水利部、建设部、国家海洋局的关心指导下，我们以学习实践科学发展观活动为动力，紧紧围绕“四个确保”的全市大局，紧扣科学发展、人水和谐的实践主题，切实把关注民生、改善民生作为各项工作的出发点和着力点，振奋精神、凝聚力量，坚定信心、开拓奋进，较好地完成了年初各项目标任务，继续保持了水务、海洋改革、发展、稳定相协调的良好局面。回顾一年来的工作，主要有四个特点：（一）以公共服务助力世博筹办，民生水务呈现新亮点围绕让市民喝好水、道路少积水、河道更优美、服务更优质的目标，积极实施水务系统迎世博600天行动计划。推进二次供水设施改造，提高了5604.8万平方米建筑面积、92万户、276万人口的饮水质量，保障了城乡供水服务；有序推进防汛工程建设，完成10个排水系统建设和73条路段积水改善工程，开展下水道养护大会战，市区积水状况大为改善，并及时处置防汛突发事件，做到了无伤亡、少损失，确保了城乡平安度汛；全面完成681公里黑臭河道专项整治，以及XX公里村沟宅河整治和2.24万户农村生活污水治理任务，实施黄浦江、苏州河堤防绿化、设施美化和138座水闸闸容闸貌改观工程，城乡水环境面貌进一步改善，广大市民切身感受到了水惠民生的明显成效。（二）以加快发展保障民生改善，水务建设迈上新台阶按照安全第一、质量为重的要求，扎实推进水务基础设施建设。加快水源地规划与建设，青草沙水源地主体工程基本建成；源江水厂一期、南市水厂改造一期工程正式投产，南市水厂、临江水厂深度处理工艺升级可于世博会前投入运行；推进郊区集约化供水，新开工3座郊区水厂，关闭5座乡镇水厂；第四轮环保三年行动计划水环境治理项目实现开工过半，竹园第一污水处理厂升级改造建成调试，西干线改造主体工程基本完成，竹园、白龙港污泥处理处置工程有序推进，污水收集管网敷设230公里，城镇污水运行在线监测系统投入使用，全市城镇污水处理率达到78.9％，可望提前实现本市cod减排“xx”目标；基本完成苏州河防汛墙改造，扎实推进太湖流域水环境综合治理项目；实施滩涂促淤5.27万亩、圈围造地3.77万亩，成陆0.32万亩。当年完成水务投资145亿元，工程建设的安全、质量、进度总体受控，为持续改善民生奠定了较为扎实的物质基础。（三）以深化改革推进职能转变，管理创新取得新进展围绕转变职能、提升效率、优化服务、科学发展的要求，着力推进体制机制创新。结合新一轮政府机构改革，理顺海洋管理体制，注重加强自身建设，全市两级海洋行政管理机构已基本到位，海洋工作保持了不断不乱，合署办公实现了平稳开局；推进政企彻底分开，进一步理顺了水利工程建设运行体制；完善水价形成机制，相继出台城乡水价调整方案，节水型社会建设稳步推进；加强规划管理，重点规划编制取得新进展；结合局科技委换届，加强评估中心、专业研究室建设，科学决策支撑更加有力；举办第三届“长江论坛”和“XX·上海海洋论坛”，承办全国水利信息化会议，参展全国海博会、水博会，取得了促进交流、扩大宣传的良好效果；精简审批事项，规范执法行为，办结审批2408项，查处违法案件473件，罚款587万元；以信息化应用推进管理创新，建成行政审批网上办事系统并投入试运行，政府信息更加公开、透明。1/9

水利工作个人工作总结 篇2

为做好近期矛盾纠纷排查化解稳控工作，按照《矛盾纠纷多元化解工作领导小组办公室关于做好近期矛盾纠纷排查化解稳控工作的通知》文件要求，结合本部门实际，全力开展近期矛盾纠纷排查调处工作，现将摸排调处情况上报如下：

一、宣传动员，统一思想

接到文件后，及时组织单位所有干部职工召开了专题会议，认真传达学习了文件精神，切实领会了开展矛盾纠纷摸排调处工作的必要性和重要性，进一步统一了干部职工思想，明确了主要工作任务。

二、加强领导，周密组织

成立了矛盾纠纷摸排调处稳控工作领导小组，并立即组织人员研究、制定了具体实施方案，对摸排工作进行了分解，明确职责，落实责任，确保了此项工作的顺利进行。

三、认真组织落实

做好矛盾纠纷摸排调处稳控工作，领导是关键。明确了单位一把手是第一责任人，进行一次全覆盖、拉网式摸排，逐一建立工作台账确保工作落地落实。在排查过程中，有的群众不理解，不配合工作，工作组就耐心细致地为之讲解相关法律法规知识，认真听取群众反映的合理诉求，晓之以理，动之以情，最后得到了群众的有力配合。

总之，深入开展矛盾纠纷摸调处稳控工作，把矛盾纠纷隐患解决在萌芽状态，抓早抓小抓苗头，努力提高矛盾纠纷调解成功率，确定社会政治稳定，在下一步的排查调处工作中将继续努力。

水利工作个人工作总结 篇3

乡镇水利普查工作报告

珠山镇是2010年第一次全国水利普查试点镇之一，是乡镇水利普查工作报告。在水利普查试点工作中，我镇及时安排部署，精心组织实施，按照国家和省级水利普查试点工作要求积极开展工作，圆满完成了各阶段普查任务。 . 2010年12月，全国第一次水利普查正式启动。我镇在认真总结试点工作经验的基础上，及时部署部署，加强组织动员，进一步加大技术培训力度。建立台账各阶段任务，积极开展清查、普查、登记工作。现将普查工作进展情况通报如下：

I．工作进度

1.加强组织领导。 第一次全国水利普查启动后，我镇迅速成立了以县长佘丽珠同志为首的“珠山镇第一次水利普查工作领导小组”，成立了珠山镇水利普查工作办明确7名专职水利普查干部，派出34名水利专业人员和292名乡镇干部，设立12个专题工作班，成立水利普查机构，全面负责水利普查工作工作。第二次水普查试点工作提供了坚实的组织保障。

2.广泛宣传。 2010年12月，我镇再次召开第一次全国水利普查工作动员会，明确目标任务和工作要求，通过网站、电视、报刊、发布宣传等方式开展水利普查工作小册子。开展广泛宣传，开通水利普查宣传网站，成立竹山镇水利普查QQ群，悬挂宣传条幅130条，张贴宣传标语754条。领导重视、群众参与、社会关心的良好氛围。

3.加强技术培训。 组织多名水利专业技术人员参加水利部、省水利厅组织的水利普查业务培训，加强对专职人员的指导和培训水利普查。在水利普查过程中，我镇已派出7人次赴嵊市进行3次水利普查专业培训，并结合湖北省第一次水利普查调查登记阶段专业培训教材，从水系统中选择了 34 名人口普查指导员进行调查。全面系统的培训，直到每个普查项目的流程、发表的对象、填表的内容都清楚。

4.工作制度得到完善。 针对试点期间水利普查中遇到的问题，普查办公室制定了集中办公制度、定期工作会议制度、工作联系制度、请示报告制度、档案管理制度、文件印章管理制度、考勤登记制度、奖励制度等一系列规章制度，细化了水利普查人员和指导员的工作职责，规范了水利普查人员的行为。通过建立和完善各种普查制度来规范。

5。建立了普查台账，编制了《乡镇水利普查报告》工作报告。 2011年1月以来，镇水利普查办已安排普查指导员6人，结合第二次全国经济普查数据、镇统计局、工商局提供的数据，全镇38工业企业、11个建筑和第三产业、28个灌区、14个公共供水企业、44个江湖取水口建立了用水台账，开具了134张台账表。收集城市典型用水户50户、农村典型用水户50户，下发城乡居民典型用水户备案表。

6.组织开展清查普查工作。 根据水利普查实施方案的要求和我镇的实际情况，我们共划分了17个以乡镇为单位的普查普查区。今年2月下旬以来，各普查工作组在各地区开展了普查登记工作。目前已下发18种清查表1781张，正在组织检查对象填表。

二、有问题和建议。

我们在积极开展水利普查的同时，也发现了一些需要解决的问题和困难：

1．普查资金严重不足。 水利普查工作需要从宣传启动、普查指导员和普查员培训、普查资料购印、设备购置、实地调查交通费、普查人员补贴等方面提供必要的资金。政府纳入财政预算，我县是国家新阶段贫困县。县级财力有限，无法保证正常工作资金。县财政去年为水利普查试点工作安排了10万元工作资金，今年正式普查所需资金尚未落实。建议国家对享受西部政策的国家级贫困县给予一定的财政补贴。

2.建立人口普查账户仍有一些困难。 我县有28个灌区需要建立水账户。只有1个灌区为国营管理单位，其余27个灌区实行村级管理。数据来源只是基于用水户的粗略估计，准确率较低。同时，仍有部分工业企业和第三产业怕与未来税费、水资源费征收挂钩，存在虚报、隐瞒等情况。下一步，在充分掌握灌溉对象需水规律的基础上，结合当地灌溉用水习惯，科学测算灌区用水量。针对部分行业和第三产业用水户虚报、隐瞒现象，要耐心细致依法加大工作力度，做好宣传工作，督促其填写数据准确。

三。下一阶段工作安排

第一次全国水利普查是国务院作出的重大决策。它不仅是一项重大国情国力调查，也是对国家基本水资源信息的基准调查，是全国资源环境调查的重要组成部分。科学制定水利发展规划，促进水利改革发展具有重要意义。按照全国和全省水利普查工作的总体部署部署，认真履行职责，及时与上级普查机构保持沟通，严格把握关键环节和时间点，做好普查工作。第一次水利普查任务保质保量。

1.继续做好宣传教育工作。 进一步加强宣传教育工作，引导全社会支持和配合第一次水利普查工作；加强部门协调，明确会员单位具体职责，指定专人全面负责水利普查协调工作人口普查数据

2.加大培训力度。 根据各阶段普查的技术要求，及时组织水利普查人员进行技术培训，采取集中教学与自学相结合的方式，让基层干部了解普查计划和要求。深入开展普查，确保水利普查工作顺利进行。

3.加快普查工作。 抓紧时间和精力，认真做好现场调查和清查登记工作，及时做好水利普查数据的统计、审核和上报工作，确保各阶段高质量、高标准按时完成水利普查工作。

水利工作个人工作总结 篇4

一、认真部署，落实责任，夺取防汛抗旱全面胜利。

1、牢固树立防大汛，抗大灾的思想。

一是认真落实防汛责任制，扎实开展防汛大检查，科学编制水库、圩堤度汛方案，防汛抗旱应急预案。

二是积极准备防汛物资，仁和、福民等四条洪堤防汛备料充足。据统计，全县已储砂卵石2.2万立方米，备草袋3.12万条，编织袋5.28万余条，木桩500余个，土工布1万余平方，救生衣700件，冲锋舟7艘；组建了1.24万人的防汛抢险队伍。

三是切实抓好报汛员队伍建设，进行了汛前岗位培训。重视防汛信息网作用发挥，使防汛调度决策更科学。

2、采取积极有效抗旱措施。今年降雨偏少，出现严重的春夏旱，大部分乡镇旱情严重。全县农作物受旱面积高峰期达16.92万亩，小型水库干涸15座，干旱造成直接经济损失达5600万元。

我县积极采取有效的抗旱措施：

一是各级领导深入抗旱一线，指导抗旱救灾，帮助解决抗旱救灾中遇到的困难和问题；

二是合理调配抗旱水源，引导农民取水灌溉，为防止水源浪费和用水纠纷，对中型和小（一）型灌区采取轮灌制；

三是自筹资金200多万元，分别对万宝、幸福、万能、云里水库等灌区的渠道进行清淤，加固和维修，

四是投资20多万元购买抗旱设备，其中10万元购置抗旱小型柴油机、潜水泵等近90台分配给各乡镇，10万元购置火箭炮进行人工增雨作业。

五是动员全民力量抗旱，利用民间抗旱农具近万把，投入抗旱资金400万元，抗旱人力10万余人。有效遏制了旱情的蔓延。通过努力，全县共挽救受灾农田8.6万亩。

二、精心组织，严抓质量，全力推进六大工程建设。

1、防洪工程全面竣工。该工程是第三批省重点地区中小流域治理工程之一，今年10月底已全面完工，是全省三批中小河流治理工程中第一个完工的，工程初评为质量优良工程。项目共完成投资2491万元，疏浚河道6.2公里，新建河堤1.72公里，整治河道5.9公里。

2、13座小（二）型水库除险加固紧张进行。第一批10座水库在今年9月进行了招投标，第二批3座水库在今年10底完成招投标，现工程进入紧张施工阶段，工程总投资2720.23万元。除险加固工程主要建设内容为：加固大坝、溢洪道、灌溉输水涵洞等建设，完善防汛工程及管理设施。目前，已完成工程投资的70%，明年3月底完工。

3、小型农村水利项目进展顺利。我县是全省第三批小农水重点县。为切实抓好项目实施，我县及时成立了小农水重点县建设领导小组和项目部。11月21日，完成工程招投标，进入施工阶段。工程投资20xx万元，涉及水边、马埠、桐林3个乡镇的3.99万亩农田，新建和改造水陂7座，新建和改造电灌站8座，渠道整治184.31千米，现已完成总工程量的65%，工程将在明年3月底完工。

4、小流域治理工程全面竣工。为确保治理工程顺利进行，我县成立了县安山小流域水土流失重点治理工程项目部，投资155万元。治理水土流失5平方公里，主要建设内容包括：封禁342公顷，水平竹节沟10千米，开挖山塘一座，新建经济果林8公顷，水保林150公顷工程，现已全部竣工。

5、农村安全饮水工程建设成效显著。xxxx年我县建设农村安全饮水工程2处，即：县镇农村饮水安全集中供水工程（千吨万人项目）、镇村农村饮水安全集中供水工程（百吨千人项目），总投资489.75万元，其中中央投资391.8万元，工程现已全面完工，解决了农村居民9126人和农村学校师生1115人的饮水安全问题。

6、沙坊抬田工程顺利推进。该工程是省重点工程水利枢纽的附属工程，是县政府支持水利枢纽的重点工程。县委、县政府成立建设领导小组，组织了精兵强将，10月10号完成招标工作，工程投资为2815万元，现已完成工程总量的70%，明年三月底完成抬田任务。

为确保工程进度，进一步提高工程质量。在工程建设中，严格落实“项目法人制、建设监理制、招投标制、合同管理制”，严格规范招投标行为；严格施工图审查制度；严格控制设计变更；对必要的设计变更层层报批，履行报批手续，严格落实技术规范和操作规程。对重点工程、重点部位进行全程监督，实行质量终身追究制。在资金管理方面严格执行财会和相关制度，设立专户，按工程进度按合同拨付，做到专款专用，确保资金安全。

三、抢抓机遇，巧借力，立项争资取得明显实效。

1、抓规划，进笼子。今年国家和省市都在制定水利十二五规划，为使更多水利项目进入中央和省市规划，县水利局科学规划积极做好前期工作，同时加强与省市的沟通联系。经努力争取，十二五期间，我县进入中央和省市规划的水利项目有150个，资金近10亿元。赣江6条洪堤和95个水库都挤入中央和省市规划。为我县防汛抗旱体系建设打下一个良好的基础。

2、突出重点，向上争资。今年以来，我局坚持“以项目争资金，以资金求发展”，加大立项争资力度。成立了立项争资领导小组，加强与省市水利部门的沟通联系。争取他们的理解、支持和关心。通过积极争取、多方努力，全年累计争取项目资金7300万元。其中:小农水重点县建设1600万元；防洪工程1859万元；13座小（二）型水库除险加固2600万元；农村安全饮水500万元；抗旱服务资金242万元；山洪预警资金195万元；退耕还林项目资金294万元和水利普查资金40万元。占县下达任务143%。

四、分工协作，认真细致，做好水利普查工作。

我县高度重视水利普查工作，按照“全国统一领导，部门分工协作，地方分级负责，各方共同参与”的原则，及时成立县水利普查领导小组和县水利普查办公室。建立了岗位责任制等一系列工作制度。先后举办了8次指导点、普查点培训班，并购置了新型普查设备gps,扫描仪等。确保了普查工作顺利开展。

xxxx年7月25日我县水利普查对象清查数据成果通过省级验收，9月25日通过国普办验收，截止到9月26日我县共完成清查对象27255个。建立经济社会用水和河湖治理保护两个专项台账，并逐月调查了取水量情况。我县15张野外调查单元表，其中有4张是县外调查单元，水普办分成两个组经过一个月的努力完成了野外单元的调查，并上报省水普办。跑遍全县二百多个测量点完成了水利工程和河湖取水口，地下取水井的测量工作。10月15日完成了水利工程和灌区两个专项的上报。12月15完成河湖治理保护和社会经济用水专项的上报。

五、依法行政，科技强兵，做好水政管理工作。

一是水政执法装备得到充实，今年10月份省水政总队免费为我县装备了现代越野执法车一辆、对讲机4部、录像机、照相机、录音笔、望远镜和电脑。总价值达25万元。

二是继续进行水利行业法律法规宣传，强化执法人员自身素质，提高依法行政能力，规范行政审批程序。

三是加强采砂日管理巡查，及时处理矛盾纠纷，维护良好的'采砂秩序。四是开展了对非法淘金行为的专项整治，制定取缔非法淘金实施方案，强化水资源管理，按照中央一号文件精神，建立严格水资源管理制度，实行水量分配、排污总量控制和淘汰高耗水、低效率用水企业“三条红线”。建立赣江水质监测点，每月15日，30日公布水体水质情况。

六、统筹安排，积极抓好各项工作。

一是认真落实党风廉政建设责任制，以《廉政准则》规范自己，实行阳光政务工程全部实行招投标；

二是招商引资实行“一把手”负责制，组织人员赴外地考察招商。

三是认真办理人大代表建议和政协委员提案，局领导多次上门，与代表和委员沟通，共商解决办法，43件建议和提案代表委员满意率为100%。

四是“三城同创”工作扎实推进，成效明显。

五是水利局技术队伍进一步充实加强。今年通过招聘、选调引进专业技术人员5名。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距：小型水库大多年久失修，工程老化，抵御自然灾害的能力较弱，存在较大的安全隐患；赣江非法淘金取缔工作难度大；水利建设与资金投入不足矛盾还很突出等。xxxx年我们将继续贯彻中央1号文件和中央水利工作会议精神，积极做好立项争资工作，强力推进水利工程六大工程。

一是切实抓好城防堤项目实施。城防堤的新建对于提升形象具有重大意义，该项目省水利厅、发改委已评审立项，我们将努力做好项目跟踪，尽快搞好项目设计，力争明年动工。

二是切实抓好小二型水库除险加固。明年省市安排我县完成26个小二型水库除险加固，总投资4000万元。

三是积极争取沂江河水边镇防洪工程项目实施。水边镇防洪投资2900万元，治理沂江河10公里。

四是切实抓好小农水重点县建设。明年计划实施小农水建设面积为4万亩，投资20xx万元。

五是切实抓好农村安全饮水工程。明年计划实施水边、、仁和3个乡镇4万人的农村安全饮水工程，总投资1600万元。

六是切实抓好万宝灌区节水改造项目。该项目已上报水利部审批，目前正在抓紧做好初步设计，计划改造灌区40多公里，投资1680万元

水利工作个人工作总结 篇5

20xx年以来，在水务局的正确指导下，市委政府高度重视水利脱贫攻坚工作，我市紧紧围绕年度减贫目标任务，以夯实水利基础建设为目标，加快推进脱贫攻坚步伐，取得了显著效果。现将我局今年水利扶贫专项工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

20xx年我局紧紧围绕全市21936名贫困人口脱贫及58个贫困村退出的目标任务，结合实际制定了水利建设扶贫专项实施方案。以实施饮水安全、产水配套、水源工程、防洪减灾、生态治理等五大行动为依托，着力解决贫困群众饮水难、农业生产基础条件差、供水保障不足、洪涝灾害影响大、水生态环境急需改善等现实性问题。

(一)突出重点，稳定解决贫困人口饮水问题。始终把饮水安全工作放在脱贫攻坚的突出位置，按照“能延则延、能并则并、宜大则大、宜小则小”的原则进行合理规划，采取“集中供水为主、分散供水为辅”相结合的方式，建成集中供水工程36处，分散供水工程2250处，解决2.3万人饮水问题(其中贫困人口0.7791万人)。

(二)务求实效，统筹推进其他水利扶贫建设。一是全力推进产水配套建设，曹家河引调水工程已完成工程总量的25%;白花大堰中型灌区配套试点工程已动工;20xx年小型农田水利工程围绕农建综合示范区建设，主要新建蓄水池16口、饮水工程1处，整治山坪塘1座，铺设灌溉管道22.88公里，高效节水灌溉600亩，已完成工程总量的75%，12月底完工。二是加快推进水源工程行动，寨子河水库工程主体工程已完工，正在进行蓄水检查，渠系配套工程已全面开工建设;驮山水厂项目已完成综合楼主体工程，正在实施净水、蓄水工程;李家梁水库工程相关专题工作持续稳步推进，目前已完成移民征地实物调查;曹家河引调水工程主干渠已开工建设;积极协助开展固军水库工程前期工作，目前移民征地实物调查正在公示。三是稳步实施防洪减灾工程，后河城区段综合治理工程已完成95%，白沙防洪堤工程已完成施工设计，正在进行财政评审。四是全面加强水生态文明建设，20xx年国家水土保持项目共治理水土流失面积12.8平方公里，已完成工程量的100%;城区上游水生态环境综合治理工程已完成95%，12月底完工。

二、项目资金落实情况

20xx年共落实水利建设投资26128万元，截至目前，已完成资金15060.06万元，拨付资金6970.17万元。

(一)饮水安全行动。农村安全饮水资金3773万元，已全部完成，资金完成3773万元，拨付1673万元;场镇供水项目(白沙水厂)资金3300万元，正在进行财政评审，已拨付前期设计费70.56万元。

(二)产水配套行动。白花大堰中型灌区配套试点工程资金1500万元，已动工建设;20xx年小型农田水利建设项目资金450万元，已完成工程量的75%，资金完成337.5万元。

(三)水源工程行动。寨子河水库建设资金4600万元，已全部完成，资金完成4600万元，已拨付2331.61万元;曹家河引调水工程资金20xx万元，已完成工程量的25%，资金完成464万元，已拨付28万元。

(四)防洪减灾行动。小型农田水利建设维修养护项目资金85万元，正在进行财政评审;后河城区段综合治理二期工程资金5000万元，已完成工程量的95%，资金完成4750万元，已拨付2787万元;白沙段防洪堤工程资金3600万元，正在进行财政评审，已拨付前期设计费48万元。

(五)生态治理行动。20xx年国家水土保持重点建设工程资金640万元，已全部完成;城区水生态环境治理工程(一期)资金400万元，已完成工程量的95%，资金完成380万元，已拨付80万元;城区水生态环境治理工程(二期)资金780万元，正在进行财政评审。

(六)“六有”大数据平台资金已按要求录入。

三、存在的问题

(一)水利工程建设任务艰巨。我市属贫困高山地区，地质结构复杂，山高坡陡、地势险峻，水利、交通基础设施滞后，使工程建设成本、难度增加;由于特殊的地质地貌特征，导致水源涵养能力差、水资源时空分布不均，工程型缺水、季节性缺水较突出，再加上打赢脱贫攻坚时间紧、任务重，导致我市水利工程建设工作越来越繁重，任务越来越艰巨。

(二)饮水安全工作仍需加大力度。近年来，因修建襄渝二线铁路、达陕高速、城万快速通道，造成地质结构发生变化，很多已建的集中供水工程水源大量减少甚至干枯;加上受干旱气候影响，年降水量减少，地表水和地下水补给不足，均造成部分地方农村饮用水源不集中，加大了解决饮水的难度，现急需通过新建、改建、扩建等方式解决贫困村、贫困人口饮水问题。

四、20xx年工作计划

(一)切实抓好饮水安全行动。20xx年我局依然紧紧围绕脱贫攻坚，把稳定解决贫困群众的饮水问题作为重中之重。采取集中供水与分散供水相结合方式，全面解决我市20xx年计划退出的80个贫困村及预脱贫12722人的饮水问题;计划20xx年12月底完成20xx年计划退出贫困村饮水现状调查和规划，20xx年2月底完成实施方案的编制，3月完成财政评审，4月完成招投标，5月全面开工建设，8月完工投运。对集中供水无法解决的困难群众饮水问题，由各乡镇组织实施分散供水工程予以解决。

(二)切实抓好基础设施建设。加快贫困地区水利基础设施建设，推进地区水利发展，助推脱贫攻坚致富，是水利行业义不容辞的责任。我们将围绕中心与大局，精心组织、科学规划、统筹实施，全面推进水利扶贫工作。

(三)切实抓好建设资金落实。加强向上级汇报力度，争取更多的政策倾斜，加大国家、省级对国贫县水利工程建设的投入力度;大力争取贷款基金、财政涉农资金及整合其他项目资金等措施，以民生水利为重点抓好水利扶贫工作，加快解决贫困地区涉及群众切身利益的水问题，全面改善生产生活条件。

水利工作个人工作总结 篇6

水利局党组按照省、市委关于深入开展创先争优活动的部署和要求，创先争优”活动开展以来。紧紧围绕市委、市政府的中心工作，结合本单位的具体实际，有计划、按步骤的实施《创先争优活动实施方案》现将我局“创先争优”活动的开展情况汇报如下：

一、精心组织、广泛动员

成立了水利局创先争优活动领导小组，为加强对深入开展创先争优活动的组织领导。由局长舒高红同志担任组长，纪检组长王建浔、副调研员杨淑珍同志担任副组长。领导小组成员有：徐旺敏、谢寇峰、王建保、王饶华、黄茂旺。领导小组下设办公室，负责创先争优活动日常工作。各基层党支部具体负责本单位创先争优活动的开展推进。

市水利局召开了全体干部职工动员大会，6月12日。局党组书记作动员讲话，传达中央、省、市委关于在基层党组织和广大党员中深入开展创先争优活动的精神，对我局深入开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员活动进行了动员部署，研究制定和印发了市水利局深入开展创先争优活动实施方案》明确以“创先争优促民生水利新发展，扎实办事让人民群众得实惠”为总主题，以“建设坚强堡垒，争当岗位先锋，发展民生水利，推进富民强市”为主线，紧紧围绕促进全市水利事业又好又快发展这一中心任务，深入开展“创先争优”活动。

二、加强宣传、营造氛围

着力营造良好氛围。充分发挥简报和网站等信息平台作用，抓好创先争优活动的宣传。市水利局信息网站上开辟了党员“创优争先”专栏，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，宣传水利先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。各基层党支部通过设置“创优争先”宣传标语、悬挂横幅等方式，加大宣传力度，让人人知晓，积极营造创优争先的社会氛围。使单位形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三、立足防汛抗洪、创先争优

水利局党组精心组织，当前防汛抗洪抢险是水利工作的重中之重。结合争创活动，以打好当前防汛抗洪这一硬仗为创先争优的着眼点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，提出做“水利人党员先锋”口号，水利人党员要站在防汛抗洪抢险的前沿阵地，做好防汛抗洪各项工作，夺取防汛抗洪的胜利。

特别是六月中旬，由于大范围强降雨增多，导致信江和鄱阳湖水位超警戒线，多处出现险情和地质灾害，给经济社会发展和人民生产生活造成严重影响。面对自1999年来最为严峻的防汛抗洪形势，市防汛指挥部的统一指挥调度下，市水利局广大党员干部积极投身到防汛抗洪工作之中，加强24小时防汛值守,今年入汛以来。及时掌握水雨情、险情,做好参谋，科学应对，顽强拼搏，与我市各级抗洪抢险队伍一起团结奋战，成功抗击了7次暴雨过程，努力夺取了今年防汛抗洪的重大阶段性胜利，用实际行动生动诠释了水利人党员先锋”创先争优的内涵。

市防汛指挥部于19日10时启动防汛III级应急响应，6月17-28日强降雨期间。市水利局主要领导亲自挂帅，同时精心挑选出的12名具有高级职称的水利专家协助各位市领导和防汛督查组下到各县（市、区）指导防汛工作，做好抗洪抢险技术参谋。其中大部分是党员干部，主动请战，奔赴险情第一线，哪里有险情，哪里就有水利人的身影，不辞辛苦，不怕危险，日夜奋战，坚持战斗在抗洪抢险的第一线。

6月26日市水利局又组织了一批精干的技术选自.演讲稿作文 力量，为加强县级防汛前线力量。包括从水利科研所和市水电设计院基层党支部中抽调35名，共50名党员及技术人员，分成三个小组，分赴鄱阳、余干、万年三县抗洪抢险前线。每支小分队成立了临时党支部，明确目标，严明纪律，落实党员责任。目前，正在各地全力进行防汛抗洪抢险工作。

四、下一步打算

抓好“三个结合”即把创先争优活动与做好防汛抗旱工作，此次水利局创先争优活动将围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点。促进民生水利新发展，实现水资源的可持续利用结合起来，把创先争优活动与加强机关作风建设、创业服务结合起来，把创先争优活动与水利精神文明建设实践结合起来。

党员向支部作出承诺，做好四项重点工作：一是公开承诺。具体做到三承诺”即支部向局党委作出承诺。党支部和党员向群众作出承诺。二是领导点评。局党委负责人适时对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在问题和努力方向。三是群众评议。局党委对支部、支部对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。四是评选表彰。局党组的领导下，局党委对支部、支部对党员开展创先争优活动情况进行考核。2012年“七一”前，局机关党委将表彰一批2010―2012年创先争优活动成绩显著的先进党支部和优秀共产党员。

水利工作个人工作总结 篇7

二0一零年水利站在办事处党委、政府的正确领导下，在各级部门的鼎力支持和各级干部群众的关心帮助下，全站水利工作继续保持了健康发展的良好态势。以兴水利、重民生和大力弘扬“负责、求实”的水利行业精神，争创一流工作业绩，扎实有力地开展各项工作。圆满完成了各年度工作目标任务，为推动全办事处经济社会的又好又快发展，做出了积极的贡献。

一直以来，我们始终坚持兴利除弊并举，防汛抗旱并重的工作方针，千方百计为社会发展提供供水安全、防汛安全、生态安全的水环境，一年来为确保春灌用水，我们以节水增效，降低群众生产投入出发，抢抓灌溉管理，全方位控制抗旱情况，科学调度水源。采取大流量、速灌速停的方式、既满足了灌溉用水，用降低了灌水用额，确保了全办事处农田能浇及时水，确保小麦产量得以丰收。

在防汛工作中，8月9日我区遭遇大到暴雨局部特大暴雨袭击，我们办事处降雨量达246毫米，是全区最大降雨量照成我办事处全部4.6万亩地块积水严重，平均积水达0.47米包括受客水直入据统计本次降雨共造成农田受灾面积4.6万亩，绝产1万多亩，倒塌房屋893间，冲毁路面3300米，冲毁或塌方地岸4600米，损坏桥涵87座，倒塌养殖用棚舍及蔬菜大棚72座，照成直接损失很严重。抗洪形势严峻，任务艰巨，灾情发生后办事处党委政府立即启动防汛Ⅲ级应急预案，全体人员按照预案职责分别赶赴现场责任区域，重点地段查看灾情，组织干部群众开展生产自救，对农田内积水能外排的抓紧组织机械抽水10日夜间连夜从省防办调来4台大功率抽水设备，当夜安装及时抽水，同时发动群众开展自救，组织机器和人工，抢速度抢时间抽排水，同时办事处组织挖掘机5台采取开沟疏导相结的方案，力争把灾害损失降低到最低，当时全办事处共投入抗灾机械800台，投入抗灾人员8000余人，投入抗灾资金达40多万元，经过全办事处广大干部群众的共同努力田间积水已基本排净，冲毁的道路目前已基本修复。水利站全体人员坚持做到：

一是要充分认清当前严峻的防汛形势，“天有不测风云”，极端恶劣天气随时都有可能再次发生，一定要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，时刻保持高度警惕；

二是要切实落好各项应急措施，加强督导检查，深入一线进一步督促排查各类险情隐患。

三是要加强防汛值班，尤其要坚持领导带班，确保指挥通信系统畅通，进一步完善应急预案。各单位各部门要职责分工，各付其责，密切配合，强力合作，确保防汛安全。

今年办事处水利站紧紧围绕市委、市政府提出的“科学发展、全面提升”的总体要求，明确了20xx年全面提升的总体目标：按照发展现代农业和新农村建设的要求，大力加强以民生水利工程建设，我办事处将新增农资综合补贴资金小型农田水利建设项目作为加快全办事处水利发展的重要举措和改善群众民生的重点工程来抓，成立了项目建设领导小组，将发展节水灌溉设施与农业结构调整、发展现代农业结合，规划实施了项目区，集中连片整体推进。该项目区具有小型农田水利基础设施建设的必要性。通过实施沟渠清淤、配套建筑物、节水工程、新打机井等工程建设，有效改善现有的农业条件，建设成高效基本农田，提高农业土地产出率，成为农业增收增产的必要条件，有效促进农业可持续发展。

该项目涉及周店、宋庄、前屯、后屯、蔡庄等10个村庄，农业人口11078人，耕地面积20533亩，水利设施大多是上世纪七十年代建设的，老化失修严重，沟渠淤积严重，机井数量较少，这些因素都严重制约了农业经济的发展。该项目从4月27号开工建设，分8个施工班组，投入2部挖掘机，三台打井钻机等施工机械，截止目前主要工程以施工完毕，进入扫尾阶段。共完成投资100万元，新建节水U型渠68条，全长1.88万米，U型渠配套建筑物153座；新打机井22眼。从各项技术工作落实到工程建设的各个施工工序、建设环节严格管理，确保了工程质量。

该项目区建成后，将使2.0万亩基本农田的生产条件产生根本性的转变，达到“旱能浇，涝能排”排灌双保的良好局面，灌溉设施保证率达到99%以上。水之源利用率达到95%。新增节水灌溉面积0.6万亩。建立管护制度和管护组织，各项工程设施保持完好，长期发挥效益。

面对特大降雨为进一步做好农村饮水工程安全生产、正常运行、水利站专门派人负责值班水厂工作保持高度警惕，做好雷电和大暴雨等气象灾害的防御工作，排查存在的安全隐患，采取有效措施.做好工程渡讯工作对输变电设备.变频设备等机电按技术要求做好防雷防潮处理.进一步明确饮水安全生产的具体任务的责任人.层层落实细化责任.将村饮水工程安全生产抓紧、抓好、抓实努力实现供水工程的持续发展。面对今年的特大暴雨我们采取了《凤凰办事处供水应急预案》对通过这次大的考验，去得了良好的效果。

根据中央文关于南水北调东线一期鲁北小运河段工程即将开工建设，结合我办事处实际决定开展南水北调输水干线东昌府区段征地勘测定界与地上附着物调查工作。该工程在我办事处境内长度10.7公里。涉及周店、马黄、王庄、老韩、前屯、后屯、大柳张、谭庄、郝路口9个行政村。我办事处需要征用永久占地和临时占地1500亩，涉及农村居民房屋5户，清除树木7.5万余棵，迁移坟墓277座，影响建筑物28座。专项设施涉及移动、联通、电力等5家，其中含有通讯设施、广电设施、电力线路、自来水管道等18处。该工程现在已完成征地勘测定界阶段及地面附着物调查阶段和地上附着物核实汇总张榜公告阶段。下一步着手补偿资金兑付，清障迁占阶段。20xx年1月15日前施工队进入现场。

总之，水利站在办事处党委、政府的正确领导下，积极完成U形渠工程和水毁工程修复，积极实行可持续发展，治水思路，自觉肩负起时代赋予水利的光荣使命。以更深刻的认识，更开阔的思路，更有利的措施，创造性开展工作，推动各项水利工作再上新台阶。

水利工作个人工作总结 篇8

按照《县人民政府防汛抗旱指挥部关于认真做好20xx年汛前检查的通知》精神，为确保我乡水利设施安全度汛，近期，我乡落实专门人员深入实地，对辖区2座小二型（含1座未成水库）进行了汛前安全检查，现将检查情况向上级作如下汇报：

一、高度重视、健全机构

按照上级要求，乡人民政府调整了20xx年防汛抗旱领导小组，制定了防汛工作预案及水库管理行政责任人等相关文件。落实了由分管领导牵头，相关部门人员组成的水利设施安全检查小组。要求利用15天时间，对全镇水利设施特别是小二型水库重点村，山坪塘及山洪灾害易发地段进行全面检查。

二、深入实地、逐一检查

自20xx年3月10日开始，乡水利设施安全检查小组深入一线，分别会同各村干部对辖区水利设施特别是小二型水库进行了汛前检查。检查方式采取实地查看、签订防汛安全责任书、落实预案和管理人员、提出进一步整改意见、形成检查记录，同时就山坪塘及山洪灾害易发地段防汛工作作了安排部署。检查具体情况如下：

（一）已成水库：我乡村水库属除险加固整治工程于20xx年副坝整治完工，内外坡完整，大坝稳固，溢洪道畅通，放水设施流畅，目前水库蓄水在正常水位4米以下，水库运行正常大坝正常。主坝未整治，存在散漏，该水库已落实管理人员。

（二）未成水库：纸厂河水库，施工队伍正准备进场进行除险加固整治工程，目前蓄水容量少，能安全度汛，已落实管理人员。

（三）河道、场镇情况：通过河道禁止采砂一年来，辖区基本无公开采挖行为，但利用夜间采砂现象仍时有发生；无采砂船舶，场镇属于滑坡地带，汛期如遇特、大暴雨天气，滑坡、防汛形势较为严峻。但我乡已落实防汛预案和防汛撤离预警设施。

三、强化措施、及时整改

通过检查，各地落实情况较好。但也存在水库的防汛沙袋不足的问题。针对这一问题，检查组要求各责任单位迅速整改，要求在4月底前备好备足。同时强化了汛前监管职责，要求搞好预测预报，汛期实行24小时值班制，保障通讯畅通，若遇险情，立即向上级相关部门报告并启动应急预案。项目实施村要加强建设质量监管，督促施工方按期、按质、按量完成纸厂河水库除险加固整治工程任务。

四、建议

针对汛前检查中发现的问题，乡水利设施安全检查小组提出如下建议。

1、加快未成水库（纸厂河）除险加固整治工程进度。

2、更加完善邓家河防洪堤工程项目建设。

3、争取上级配备一些防洪设施、设备。

水利工作个人工作总结 篇9

一、去冬今春农田水利基本建设情况

去冬今春以来，全县共投入劳动积累工地窖旱地水池岁修防洪沟排涝沟造林1.52万亩。三是改造中低产田地3.13万亩。四是新修和维修公路160公里。五是治理水土流失面积59.6平方公里，新增灌溉面积0.56万亩，恢复灌溉面积0.72万亩，改善灌溉面积1.9万亩，保护农田2.4万亩，除涝0.61万亩。

二、主要措施

（一）高度重视，早安排、早部署。我县高度重视冬春农田水利基本建设工作，一是早在县政府于任务早落实、群众早行动、工作见实效。三是各乡镇、各有关部门按照县委、县政府的安排及时将任务措施落实到项目、到技术人员，全县在12月中下旬就迅速掀起了冬春农田水利建设的.高潮，所有建设工程在4月初就全面竣工。

（二）加强领导，建立机构，层层落实责任制。为了搞好农田水利基本建设工作，县政府成立由分管副县长任组长，水利局局长、农业局局长任副组长，其他相关单位领导为成员的“冬春农田水利基本建设工作领导组”，切实加强对农田水利基本建设工作的领导。各乡镇也成立了相应的领导机构，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，水利部门直接抓。在整个工程建设中，还根据部门职能职责，层层落实工作责任。发计、财政部门负责按工程进度划拨资金；审计、监察部门负责资金监管，确保资金用在项目上；水利部门负责技术指导，确保工程质量；各乡镇负责组织发动群众，加快工作进度，确保按时竣工。同时，县水利局还对工程技术人员实行分片包干、分工合作、任务到人的工作制度，工资实行浮动，对工作不负责任的技术人员，除扣发工资外，还采取措施及时给予调换，作待岗处理，形成了各级各部门齐抓共管，真抓实干的良好局面，确保了各项工作任务落到实处。

（三）加强宣传，广泛发动群众。在冬春农田水利基本建设工作中，宣传部、广电局和县水利局等有关职能部门采用电视、广播、报刊、发放宣传单等方式对冬春农田水利建设的有关政策、建设意义、筹资渠道、技术规程等内容进行宣传，召开群众大会组织发动群众，调动了广大群众的积极性；同时还抽调工作人员深入到乡村，与干部群众和村民进行交谈，采访报道，广泛宣传在农田水利基本建设中涌现出来的先进典型事迹，从而鼓舞了广大群众的工作干劲，使广大村民深刻认识到了搞好农田水利基本建设的重要性和必要性，进一步克服了等、靠、要的思想，树立了自己出力，自己享受的思想，在全县形成了“村村有项目，社社有工程，户户有任务”的农田水利基本建设良好局面。

（四）抓样板，树典型，推动工程全面开展。在冬春农田水利基本建设工作中，水利部门派出了技术人员，深入到乡村社实地勘测、选点和技术指导，对坡改梯、河堤、防洪排涝、人畜饮水、地窖、水池等具体工程，还要求技术人员定项目、定措施，以点带面，搞好样板建设。样板要求统一规划、统一实施、连片治理。全县共完成人畜饮水工程、地窖、旱地水池、防洪沟等项目建设县级样板85件，乡级样板153件；完成中低产田地改造县级样板1255亩，乡级样板2853亩，有力地带动了大面工作。

（五）加强管理，严把质量关。在冬春农田水利基本建设工作中，要求水利局要按照“统筹兼顾，突出重点”的原则，做到重点工作与日常工作相结合，使重点工程能保质、保量的按时完成。一是要求技术人员要以工地为家，住在工地，在切实搞好技术指导的同时，还要严格按工程设计要求施工，不得徇私舞弊，确保工程质量。二是与工程建设人员签订《工作任务目标责任书》，进一步明确责任。三是加强督促检查。县工程检查组定期和不定期深入工地检查工程质量和工程进度，及时发现和处理施工中出现的各种问题，确保工程安全生产和施工质量、进度，真正做到水利工程建成一件，投入一件，见效一件。

（六）创新投入机制，多渠道增加投入。在冬春农田水利基本建设工作中，我县按照“渠道不变、管理不乱、统筹兼顾、各记其功”的原则，多渠道、多层次筹措资金。一是切实做好项目储备上报，积极争取上级投入。全县共争取到上级投入资金以工代赈、农业综合开发等项目资金投工投劳255万个，弥补了建设资金的不足，确保了工程建设的顺利进行。

三、存在问题

一是由于县财政十分困难，许多县级配套资金难以就位，致使部分新建、扩建和改建的水利工程投入资金不足，影响了工程进度。同时，由于群众较困难，自筹资金不能及时到位，致使部分靠群众集资投劳的“千家万户工程”进度缓慢，不能及时投入使用。

二是少数乡（镇）对冬春农田水利基本建设工作不够重视，工作精力不集中，责任感、紧迫感不强，存在等、靠、要的思想，导致一些重点工程启动晚或工程进展缓慢。

三是部分乡镇存在重建轻管现象。对建后交付使用的工程，就如何采取切实有效的措施强化管理，制定工程管理的规章制度或村规民约，使工程管理逐步走向市场化、社会化，做到以水养水的思路不活，办法不多，致使部分水利工程不能充分发挥应有有经济社会效益。

四、下步工作打算

今冬明春，全县计划兴建各类水利工程2813件，完成总工程量125.46万立方米。工程完工后将实现新增灌溉面积0.99万亩，改善灌溉面积0.27万亩，改善中低产田地1.2万亩，新增除涝面积0.58万亩，解决和改善2.78万人和1.24万头牲畜的饮水困难。工作中拟采取以下保障措施：

（一）认真贯彻执行省、市农田水利基本建设工作会议精神，立足县情，将目标任务分解细化到各乡镇、各有关部门，制定强有力的工作措施，落实工作责任，并召开全县水利工作会议进行安排部署。

（二）继续加大筹资力度。一是做好项目的储备上报工作，积极争取上级投入，用足用好国家水利建设资金；二是整合退耕还林、以工代赈、农业综合开发等项目资金，在不改变资金投向和使用范围的前提下，统筹安排，整合使用，提高综合经济效益；三是积极引导各种农业产业化龙头企业，投入农田水利基础设施建设；四是按农村税费改革后对农村公益事业建设“一事一议”制度的要求，正确引导农民采取集资、投工投劳等办法，克服资金不足的困难。

（三）强化技术指导。及时派出技术骨干，深入基层，搞好技术指导和服务，强化工程质量管理，建立健全各项管理责任制，加大质量监督力度，严格中间检查和验收环节，及时处理施工中出现的问题，确保工程安全生产和工程质量，真正做到建一件、成一件、发挥效益一件。

（四）切实加强建后管理。针对“重建轻管”的实际，对建后交付使用的工程，积极探索，采取切实有效的措施强化管理，使工程管理逐步走向市场化、社会化。对较小的集中供水工程，制定工程管理的规章制度或村规民约，落实管理人员；较大的供水工程由乡（镇）水管站进行管理，征收水费，以水养水，确保工程正常运行；分散的地、窑、井工程，按“谁建、谁有、谁管、谁用、谁受益”的原则，明确产权属农民自有，落实到一家一户。

（五）积极做好其他水利重点工作。一是抓好杉坝水库、三乐水库的工程建设进度。二是加快水利工程管理体制改革进度，确保在今年底完成我县小（一）型以上水利工程管理体制改革。三是力争双河水库可研在20xx年5月前通过省水利厅评审。四是在今年底内完成新场水库和奎香水库的可研报告。五是在20xx年4月底前完成龙潭堰水毁工程建设的初步设计。

个人转正工作总结九篇

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个人转正工作总结 篇1

20xx年7月8日，我通过面试，来到中冶赛迪上海工程技术有限公司工作，不觉已经工作两个月了，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉造价行业的日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中央“深入开展争先创优活动”，体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动，走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做好财务工作

我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。

2.积极主动地搞好文案管理

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。

几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

个人转正工作总结 篇2

标题：平安科技转正工作总结

一、

作为一名实习生，我有幸能够加入平安科技这样一家领先的科技公司进行实习。在这段时间里，我深入了解了企业文化和工作流程，与优秀的团队成员合作，并积极投入到工作中。通过实习期的努力，我顺利转正为一名正式员工。在此，我将对我的转正工作进行总结。

二、岗位职责

作为一名转正后的员工，我主要负责前端开发工作。具体来说，我的职责包括但不限于：参与项目开发，编写高质量的前端代码，与设计和后端开发团队紧密合作，完成项目的部署和优化。我还负责持续学习和研究新的前端技术和工具，以不断完善我的技能。

三、工作亮点

在实习期间，我努力克服了一些困难和挑战，同时也取得了一些值得骄傲的成绩。以下是我在工作中的亮点

1. 结合团队协作：作为一名前端开发人员，我与设计和后端开发团队保持紧密合作，了解他们的需求，并确保我的工作与整体项目一致。这种团队协作精神使得项目的工作效率和质量得到了显著提升。

2. 编写高质量代码：我注重代码的质量和可维护性，遵循最佳实践和编码规范。通过良好的代码结构和注释，我努力使我的代码易于理解和扩展。我还注意代码的性能和安全性，确保项目的高效运行。

3. 持续学习和创新：作为一名优秀的前端开发人员，我坚信学习是不断提升自己的关键。因此，我持续关注前沿技术，并不断学习和实践新的前端框架和工具。通过自己的努力，我成功地应用了一些新技术和方法，为项目带来了新的创新和改进。

四、遇到的挑战

在转正过程中，我也面临了一些挑战。以下是我在工作中遇到的主要挑战及解决方法：

1. 技术难题：在项目开发过程中，我遇到了一些复杂的技术问题。为了解决这些问题，我主动查阅技术文档和访问相关的技术论坛。通过自己的努力和与团队成员的讨论，我成功地解决了这些难题，并为项目的顺利进行做出了贡献。

2. 时间压力：在一些项目中，时间紧迫，任务繁重。为了应对这种挑战，我合理安排工作时间，制定详细的计划，并与团队成员共同努力。通过有效的沟通和协作，我成功地完成了任务，并交付了高质量的工作成果。

五、未来发展计划

转正之后，我意识到自己还有很多需要改进和提升的地方。为了更好地发展自己的职业生涯，我制定了以下发展计划：

1. 深入学习和应用新技术：作为一名前端开发人员，技术更新迅速。我将继续学习和研究新的前端技术和工具，为项目提供更好的解决方案和创新。

2. 提升团队协作能力：作为一名优秀的团队成员，良好的沟通和协作能力是必不可少的。我将积极参与团队讨论，提供有效的帮助和建议，促进团队的合作和发展。

3. 培养领导潜能：在未来，我希望能够在团队中扮演更重要的角色。为了达到这个目标，我将学习和提升自己的领导能力，通过积极参与项目管理和团队管理，提升我的领导潜能。

六、总结

通过转正工作的总结，我不仅回顾了自己在实习期间的工作表现，还对未来的发展做出了明确的规划。我相信，通过自己的努力和持续学习，我将能够在平安科技这个大家庭中取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。我期待着在未来的日子里，与团队成员继续并肩战斗，共同成长。

个人转正工作总结 篇3

1. 引言

阿里巴巴作为全球领先的互联网公司之一，一直致力于为用户创造更好的数字化商业体验。转正工作总结是对员工在试用期内表现和所取得的成就进行总结和评估，也是对员工继续留任公司的一个重要决策过程。

2. 工作表现总结

在试用期内，我积极投入到工作中，并取得了一定的成绩。首先，在项目开展过程中，我与团队密切合作，迅速融入团队，与同事们建立了良好的工作关系。我不仅能够熟练运用公司的工作流程和工具，还能主动参与项目讨论，提出有价值的建议，并能够高效地完成工作任务。此外，我在团队中也建立了良好的口碑，得到了同事和上级的认可和赞赏。

此外，在工作中，我始终以积极的态度对待工作，不惧困难和挑战。在面对复杂的问题时，我能够迅速分析和解决，并能够在有限的时间内做出准确的决策。通过解决问题，我提高了工作效率，并且在部门内建立了自己的专业形象。

而且，我还充分发挥了自己的创造力和团队合作精神，在与同事合作的过程中，提供了一些独特的思路和创意，同时也积极倾听他人的建议。在团队讨论中，我与团队成员相互沟通和分享，形成了有效的合作模式。

在工作中，我也不断学习和提升自己的能力。通过参加公司内部的培训和学习课程，我不仅增加了自己的专业知识，还提高了自己的沟通和协调能力。通过学习，我能够更好地与团队其他成员协作，提高工作效率和工作质量。

3. 成长与改进

在试用期内，我也经历了一些挑战和困难。首先，我在时间管理方面还有所不足。有时候，由于过于投入工作，我可能会忽略个人健康和生活。因此，我需要更好地计划和管理时间，保证工作与生活的平衡。

其次，我在工作中有时会缺乏灵活性和适应性。有时我可能会按部就班地完成工作，而不去主动思考和探索更好的解决方案。为了提高自己的职业能力，我认识到自己需要更加开放和灵活地面对工作中的问题和挑战，主动寻找创新和改进的机会。

同时，在与同事合作的过程中，我也意识到我需要更多地倾听和尊重他人的意见和建议。我应该更加注重团队合作和倾听他人的声音，以建立更强大的团队和更好的工作关系。

4. 结论

总体而言，我在试用期内表现良好，取得了一定的成绩。通过工作中的努力和刻苦，我积累了一定的工作经验和技能，并在团队中赢得了尊重和认可。然而，我也意识到自己仍然需要不断提升和改进，以适应公司的发展需求和实现个人职业目标。

转正工作总结是一个机会，让我们回顾过去，总结经验，给予自己表扬和肯定，同时也是一个新的起点，让我们有机会规划未来，制定新的目标和计划。我相信在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

个人转正工作总结 篇4

消费者协会个人转正工作总结

一、引言

作为消费者协会的一员，个人转正工作是我成长为一名合格职员的关键一步。通过这段时间的实践与思考，我对自己的工作和职责有了更深入的认识，也意识到了自己的不足之处。下面将从四个方面总结我的个人转正工作经验。

二、工作态度与责任心

个人转正期间，我重视每项工作的细节，并通过高度的责任心确保任务的及时完成。无论是接待消费者投诉还是参与服务宣传活动，我都时刻保持积极主动的态度。我深刻明白，作为消费者协会的工作人员，我们的首要任务就是维护消费者权益并提供优质的服务。在实践中，我坚持把消费者的利益放在首位，尽力解决每个消费者的问题，让他们感到满意。

三、专业知识与技能

转正期间，我努力提升自己的专业知识与技能，不断学习和钻研。通过参与培训和学习，我对消费者权益保护政策和相关法律法规有了更深入的了解。我积极参与团队内部分享和交流，不仅从其他同事那里学到了很多经验，也向他们提出自己的观点和建议。同时，我还通过主动与消费者沟通了解他们的需求，进一步提高了解决问题的能力和方法。

四、团队合作与沟通能力

作为一个团队中的一员，我深知良好的团队合作和沟通能力对于工作的重要性。在个人转正期间，我不仅时刻保持与团队成员的良好沟通，并积极互助，共同解决问题。我能在团队合作中体现自己的价值，与其他成员共同完成团队任务，提高了整体工作效率。同时，团队合作中的互相学习和批评也使我得以发现自己的不足，并及时进行修正。

五、总结与展望

通过这段个人转正的工作经历，我深刻体会到了自己的成长与进步。我通过学习和实践不断提高自己的专业知识和技能，并尽力为消费者提供优质的服务。在团队合作中，我不仅提高了自己的沟通能力，也获得了团队成员的认可。

展望未来，我会继续坚持学习和成长，不断提高自身的能力和水平。同时，我也希望能够通过我自己的努力和团队的支持，为更多的消费者提供更好的服务，为消费者的权益保护贡献自己的一份力量。

在此，我深深感谢消费者协会为我提供了这次转正的机会，并对给予我指导与帮助的领导和同事表示衷心的感谢。我会倍加珍惜这份工作，并以更高的热情和责任心，不断提升自己，为消费者协会创造更大的价值。

个人转正工作总结 篇5

今年，我有幸参与了公司的钣金工程转正工作，这是一段充实而有挑战性的经历。通过这次工作，我学习了许多钣金工程的基础知识，并且在实践中不断成长。在这篇文章中，我将详细总结我在这次转正工作中的经验和收获。

首先，作为一名钣金工程转正的实习生，我必须熟悉和掌握钣金工程的基本流程和操作方法。我通过与老师傅的沟通和学习相关文献，了解了钣金工程的整体流程，包括：设计图纸的阅读和理解、材料的选择和处理、钣金加工的工艺和设备等等。这些基础知识为我后续的工作打下了坚实的基础。

其次，我在实践中不断提高自己的技能和能力。转正工作的过程中，我参与了多个实际项目的施工，从中学习了许多实用技巧和经验。例如，如何正确测量和切割钣金材料、如何使用焊接设备进行钣金焊接等等。通过不断的实践和反思，我逐渐掌握了这些技能，并在实际工程中有了很好的表现。

同时，我还积极主动地向老师傅请教和学习。在转正工作的期间，我每次都会认真听取老师傅的指导，虚心学习他们的经验和技巧。他们的指导不仅让我更加深入地理解钣金工程，还帮助我在实践中解决了许多问题。通过与老师傅的交流和学习，我不仅进一步提高了钣金技术水平，还学会了与人合作和沟通的重要性。

除了技术能力的提高，转正工作还让我明白了团队合作的重要性。在实际项目中，我与其他同事紧密合作，相互支持和协助。通过共同努力，我们成功地完成了多个钣金工程项目，并取得了很好的效果。这个过程不仅锻炼了我们的团队精神，还培养了我们的责任感和合作意识。

最后，转正工作也让我体会到了挫折和困难的重要性。在实践中，我遇到过很多问题和困难，有时甚至会感到沮丧和无助。但是，通过不断思考和努力，我终于克服了这些困难，并取得了进步和成长。这个过程让我更加坚定了自己的信心和决心，让我明白了困难并不可怕，只要坚持努力，终将能够克服它们。

总的来说，钣金工程转正工作是一次充满挑战和收获的经历。通过这次工作，我不仅学到了许多钣金工程的基础知识和技能，还锻炼了自己的团队合作能力和解决问题的能力。我相信这些经验和收获将对我未来的发展起到积极的推动作用。我会继续努力学习和提高自己，在钣金工程领域取得更大的成就。

个人转正工作总结 篇6

尊敬的党组织：

党课的一项讨论内容是“谈谈共产党员的先进实例”，看到这个题目是，我的脑海里浮现了这样一位永远用笑脸服务而且一直在干实事的人——我们敬爱的。

在讨论过程中有听到为人民献血，为贫困学生捐款，在红十字会里工作的党员，而且一做就是一辈子，有听到放弃自己富裕的生活条件到山区支教的老师们，而且一干就是十几年，他们一直这样坚持着，给了身边的人感动，给了全中国人名感动。现在的我也来谈谈我心目中的英雄，一位在生活中和蔼可亲的老人，一位在政治上能够代表人民发表意见的老人，一位在经济上为老百姓的高质量生活出谋划策的老人，一位在文化上鼓励人们一步一个脚印地进行改革创新的老人。这位老人就是我们可爱的，在我心中他是三个代表的先锋模范，他始终代表着中国先进生产力的发展要求，始终代表着中国先进文化的前进方向，始终代表着最广大人民的根本利益，他让我感动，让全中国人民感动。

还记得xx年汶川大地震时温的背影，还记得自地震后冒着有再次地震的危险而第一时间到达灾区的温，还记得在废墟中用温柔的话语对废墟中的孩子说道：“孩子们一定要挺住，一定会得救的”的温，还记得在灾区慷腔有力地向着全国人民说道：“只要有一线希望，我们就尽百倍努力”的温。他用他的实际行动在为这全国人民服务着。还记得xx年5月21日，冒着会有辐射的危险，飞往地震海啸核泄漏的日本去慰问日本的灾民的温，这位“亲民”“微笑”有人情味的温，他把我们中国的爱传向国外，传为需要爱的人。这位在生活中和蔼可亲的老人是我心中的英雄。

还记得在xx年全国教育工作会议上强调“强国必强教，强国先强教”的温，是他的坚持希望中国能够在新的起点上全面谋划教育改革发展，大力促进教育公平，推动教育全面协调发展，全面推进素质教育，深化教育体制改革，加强教师队伍建设的教育指导思想。这位在政治上能够代表人民发表意见的老人是我心中的英雄。

还记得在xx年两会期间一直为中国现有的经济障碍出谋划策的温，是他向大众呼吁控制房价，向人民承诺控制货币流动性，努力发展生产，搞好流通，管好市场，打击哄抬物价，一直认为人民的利益高于一切并表示要让全国人民生活舒心安心放心。这位在经济上为人民的高质量生活不断出谋划策的老人是我心目中的英雄。

还记得语重心长地给我们大学生“仰望星空，脚踏实地”劝告的温，是他让我们学会在这个物欲横流的社会中要学会有自己的目标后并能坚定地一步一个脚印地走下去。是他让我们学会在追求梦想时要准备好接受生活中所有的挑战。他还不仅仅是停留在嘴边，他在xx年时到了北京一小学和学生们上课，他还在xx年5月的到一学校和孩子们上体育课。他还在为中国人民过上好日子，一步一个脚印地学习着，脚踏实地地为人民服务着。根据中国实际情况，他向全国提交了免费师范生政策的教育创新。这位在文化上鼓励人们一步一个脚印地进行改革创新的老人是我心目中的英雄。

我们敬爱的温，这位心目中的英雄让我学会了不断地学习，不断地加强自身的修养，坚定自己的信念，去践行为全心全意为人民服务的宗旨，为这位伟大的祖**亲奉献出自己的一份爱。谢谢您，我心目中的英雄。

个人转正工作总结 篇7

作为采煤矿长，我终于在这个岗位上工作满了一年，顺利地转正了。在这一年中，我经历了许多挑战和机遇，让我深刻地认识到了这个行业的复杂性和重要性。在此我愿意分享我的经验和总结，希望对这个行业中的新人有所帮助。

首先，作为采煤矿长，要深入了解这个行业的基础知识和相关法律法规。我们所在的煤矿行业是国家的支柱产业之一，但同时也是一个潜在存在许多危险的行业。因此，我们必须了解与煤矿相关的安全生产法律法规，了解各个设备、工具的性能，同时也要熟悉各个工序的操作规程。

其次，作为矿长，要具备非常强的领导能力和团队合作意识，要建立起一个能够高效稳定运转的采煤团队。采煤团队的成功，不仅取决于领导的个人能力，还要加强各部门之间的协作，把各个工种孤岛化的现象减到最小。在这一过程中，我们不仅要注重团队成员的工作技能，更要注重其个人修养和素质。我们必须有计划地安排团队成员培训和进修，不断提高整个团队的综合素质，实现协同发展。

再次，作为一名采煤矿长，必须要时刻关注整个矿场的财务状况和高效管理。我们必须着重关注和分析产量、成本、效益等关键数据，持续地精益求精，以确保生产的高效运作和最终的效益保障。在财务管理方面，我们要利用科技手段，如专业财务软件，来提升高效管理和减少人为失误。

最后，作为一名采煤矿长，我们必须时刻关注和确保安全生产。在我们的行业，安全生产永远是首要问题。我们必须清楚明白，任何的一丝大意、偷懒或疏忽大意都可能导致生命和财产的损失，影响整个矿场的稳定运行。因此，我们必须制定科学的安全生产疏导，并定期进行安全教育和培训，加强对矿工安全防护意识的教育。

总之，作为一名采煤矿长，我们必须认真履行职责，对全局，对员工和工作负责，时刻保持警觉和敬畏，做好煤矿的高效生产和安全保障，为国家的经济发展和社会的繁荣做出贡献。

个人转正工作总结 篇8

打仗和了解公司是从雇用信息开始的，公司“坚持无来由退房”的朴实许诺给了我最初的优越印象，也是在此前提下，依据本身的工作阅历、公司的岗位工作要求和薪资报酬程度，抉择向公司应聘。通过从应聘历程的直接打仗到试用期间的深入了解，对公司的经营理念、使命和愿景、行为代价标准、内部治理制度逐步熟悉，个人的秉性也与公司企业文化相吻合，感到在这样一个空间和平台上具有优越的工作情况、学习条件、薪酬报酬和成长空间，是目前个人走出校园进入社会工作以来感到的一个就业平台、创业团队和成长空间。

综合阐发进入公司以来的学习和工作阅历，对试用期间的学习和工作环境作出客看总结。作到公司与个人之间相互了解，以利于个人的发展，进步岗位工作效率和质量，匆匆进部门工作的顺利开展和公司的成长。

个人现在在公司的工作岗位为项目拓展部投资阐发师，该岗位作为房地产开拓企业的项目前期工作岗位，主要为房地产开拓项目机会的信息搜集、阐发、处置惩罚，是公司高层领导项目决策的参谋。其工作职责主要有投资机会的寻找、阐发、比选，对项目投资作出可行性阐发研究。该岗位应对房地产开拓经营、房地产评估、地皮评估、经济、管帐、统计、税收、金融、城市筹划、建筑工程、工程造价等相关知识的控制都有必然的深度，还应控制房地产相关的国家政策律例，熟悉当地房地产市场行情。除具备上述知识面外，还须具有较强的房地产市场查询访问、和谐沟通、阐发断定等综合素质和技能。钟对上述要求，在对岗位的适应性上，个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进行系统性学习和进步，工作中要纯熟运用专业相关知识综合阐发和办理问题。

个人转正工作总结 篇9

城管是城市管理者的缩写，是为保证城市环境卫生等各个方面的稳定和维护市民的权益而存在的一支力量。他们的工作内容广泛而深入，涉及到城市建设、环境保护、公共安全等多个领域。在这份工作中，城管人员需要强大的意志和良好的心理素质，能够处理许多不同的人与情况。

在过去的工作中，我始终把维护城市的纪律和规范作为首要任务，刚开始接受工作时，我在工作中克服了很多困难，同时我也意识到城管工作的不易性。2018年，我正式成为城管，这是我人生中的一个转折点，我开始觉得这是自己开创新的事业阶段。

当时，我是一名新手，没有太多的经验和技巧，但我向着成为一个出色的城管人员的目标不断努力。在工作中，我常常用我的耐性去处理许多各式各样的问题，与市民沟通交流，与同事协调配合，这些都有助于我逐渐提升自己的职业技能和素质。这段时间，我学会了很多，遇到了许多人，也留下了许多故事和记忆。

回顾这一年总结，我认为我意识到了城管的使命和责任，明白了作为一名城管人员的重要意义和使命感。在这个过程中，我与同事之间的协作和相互支持非常成为我进步的关键。我们需要相互帮助，相互鼓励，凝聚着一个团队的力量与信任。此外，我也意识到了建立良好的关系和信任与市民极之重要。我们是来保护城市环境和市民权益的，我们应该为他们服务，倾听他们的想法，为他们提供帮助和支持。

在实际的工作中，作为一名城管，我的责任不仅仅是维护治安和环境的秩序，同时也是提高我们生活环境和改善市民生活的质量。因此，我们已经建立了很多项目和活动，以帮助市民了解垃圾分类，提高垃圾分类的意识，同时也通过环境整治，增强城市形象，提高市民和游客对城市的认知度。这些都是通过我们的努力所取得的成果，是我们所为之的良好的成果和体现。

然而，在城管工作中，有时会遇到一些需要冒着危险去处理的情况，此时我们不仅需要冷静和果断，也需注意安全，当需要处理重型机械和车辆时，我们必须做好应对的才能有效地完成工作。

总之，成为一名城管人员并不容易，需要持之以恒的努力和不断的学习，以成为一名优秀的城管，我充分认识到自己除了眼前的工作之外，也需要不断地进修和提高自己的职业技术和科技水平。我期待着在未来的工作中，能够遇到更多的人和情况，从中学习不同的经验，做到更好的服务于城市建设和发展。