安保试用期个人总结简短

安保试用期个人总结简短精品6篇。

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安保试用期个人总结简短(篇1)

一转眼，六个月的试用期已经快要结束了，我希望自己能够成为一名正式的员工，作为应届毕业生，刚刚到公司非常担心应该怎么做好自己的工作。

在轮岗实习期间，我在各个部门学习了一段时间，这些部门的业务以前我从来没有接触过，和我的专业知识也相差得很远，但是每个领导和同事对我都是耐心的指导，让我在短时间里面适应了工作的环境。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

工作规划：

1.及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。

2.完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。

在这半年来，我学到了很多的专业知识，对于这个岗位我也充满了自信，虽然自己还有很多的不足的地方，不过我一定会努力的学习，争取让自己做得更好，希望领导能够同意我的申请，让我成为一名正式的员工。

安保试用期个人总结简短(篇2)

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在**半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：

一、关于上半年的工作

由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：

1、抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。

2、抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。

3、抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。

形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。

二、半年工作的体会

半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益。主要得益于以下几个方面：

1、得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，公司多个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

2、得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。

3、得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。下半年我们之所以能在江韵园闹事多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意，让客户单位满意，让来江韵园办事的领导、客户，满意。

以上是我们保安队今年工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。

安保试用期个人总结简短(篇3)

保安部在以经理为核心的领导下顺利完成工作，我们齐心协力，团结协作，在保护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作，确保酒店在今年无一例安全事故发生和酒店装修期间顺利完工。现将我试用期的工作予以总结：

一、日常工作

我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前20分钟到控制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正；总结前一天工作不足之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作。每小时巡视各岗位工作情况，发现问题当面纠正并且指出解决的最佳方案，让岗位人员在实践工作中掌握业务知识，更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到第二天工作当中。加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务，对完成情况要及时反馈，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，及时传达到下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。

审视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓安全，纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散，积极性不是很高涨，随心所欲上班，特别是在上夜班时警惕性不高，自身没有安全隐患意识，不能及时发现问题等。安全方面：加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，认真、仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的提高，安全工作是一项长期的、艰巨的工作，需常抓不懈。酒店今年从五月份开始装修到现在基本结束，在装修期间，各班以领班为中心，各岗位相互紧密配合，杜绝酒店财产外流，加强装修区域安全施工和防火工作，禁止无关人员进入装修区，从施工整体讲比较顺利，没有大的安全事故发生，使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验，为明年再次装修打下了很好的基础。

外出培训2次，消防与反恐，从2次培训中学习了很多经验，自己在对安全认识方面有了一定的提升，特别是反恐，从安全方面讲反恐是一个全新的知识点，包括对爆炸的认识，怎样去发现、识别爆炸物等，同时也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理水平和业务能力方面有了更高的起点。

二、培训总结

每年岗位知识一般放在比较炎热时培训，往常培训科目都是岗位知识，基本在室内培训，忽视了在岗实践培训。今年x月份到xx为期五天学习，参观了其它地方的培训方法后，制定了比较全面的培训计划，其中包括理论知识与实践在岗培训，总共14个科目，总体分为培训内容、培训目的、效果评估。今年培训只进行了10个科目，为期20课时，每个科目反复两次培训，从整体效果讲，培训的目的基本达到，而且各培训导师讲的比较全面，受训人员积极性比较高，只有个别员工因事临时请假，所有受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。唯一的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持，时间长了就会淡忘，使培训效果没有持续下去。

明年的培训计划：培训时间安排在x月，制定周全的培训计划，把14个科目全部培训，充分体现出培训效果，而且反复讲解、反复督促，使每位员工在岗位上能充分发挥技能水平，开展业务能力比拼，特别是加强新员工的学习和培训。随着酒店会议区域，明年准备把保密制度与发生突发事件应急预案加强培训，是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店安全。

三、训练总结

今年从x月x日开始军事素质培训，截止目前总共30个训练日。在训练当中有几个别人有请假现象，我和xxx紧密配合，严格按照经理制定的请假制度执行，并且做好请假笔记。我们两个把队伍分为两列，在巩固以前所学习内容上进行新的科目，把我们老队员的军事素质再提高一个档次。xxx领新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目。从今年开始训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，相互交流与学习，加强训练力度，使我们保安整体队伍素质能有新的面貌。

安保试用期个人总结简短(篇4)

我上半年的物业保安工作，做的还是符合我们物业公司对我们保安工作的各种要求。在我作为物业保安的上半年时间里，我们小区没有出现，因为我保安工作做的不到位而出现的相关案件。对小区的治安工作做的非常的到位，保证了我们每一位业主的各种安全问题。

在我担任我们物业保安之前，我们小区还出现过偷窃案件，给我们小区内的几位业主造成了严重的财产损失。所以在我保安的上半年，我们物业的领导对我的保安工作强调的最多的就是，在保护我们业主财产的相关问题上。虽然我们在今年上半年的小区的偷窃案件没有发生，其中很大一部分原因，是因为物业对我们小区的摄像头进行了一次大整改，让我们小区的各个范围和角落都处于24小时的监控中。但是我的保安观察工作做到位，才是最后真正能过发现偷盗事件的发生，在上半年里，我就通过我们摄像头发现过几起偷盗案件，成功的阻止了我们小区偷盗事件的发生。

在我们的上半年的日常物业保安工作中，我对我们小区的陌生人来访工作做的很到位。我们小区实行的是一人一卡，所以对于没有我们小区门禁卡的人员，我会询问他的相关信息，判断他们是否真的是我们小区里的业主。同时我们也会做好小区的陌生人来访信息登记措施，让来访的人说明好造访的目的。我们这样严格的的物业保安工作，保证了我们上半年的我们小区的保安治安等相关工作。虽然大多时候这些来访人员都是正常的，我们这样的治安工作，也会给有些忘记带门禁卡的业主，带来一些小小的不便。但是我们的保安工作要始终以保证我们业主的生命安全和财产安全为主，让我们的物业保安工作给业主们创造一个安心的居住环境。

在我们的上半年的日常物业保安工作中，我在我们夜班的保安工作中，做的也比其他的保安人员更加出色。我们物业保安工作最不轻松的就是夜班保安工作。因为这个时候，在小区内会发生的相关治安问题会增多，同时我们在这个时间段里是比较困的，很容易对一些问题发现不了，造成治安事件的发生。我们小区以前的大多治安事件都是在夜间发生是，所以我们在夜班的保安人员在这个时候，就要格外让自己在保安亭中保持十分的清醒，时刻准备应对治安事件的发生。我在我上半年的保安夜间值班的工作里，不仅巡查的次数变的更多了，对我们监控室的观察力也更加集中。

很荣幸我的上半年的物业保安工作，给我们小区业主居住的很多的地方都提供的一面坚实的保护墙。

安保试用期个人总结简短(篇5)

时间在工作中不知不觉就过去了，而我也顺利的度过了这段试用期的时间。不知道领导对我的评价如何，但是我自认为只能算是还行，在工作的不少地方还是暴露了我刚来经验不足的缺陷，但我手下的每位队员都非常不错，非常认真负责的同时，对我的指令也非常认真的去完成。在这段时间不仅是领导对我有了更深的了解，我对公司和队伍，也有了更深的了解。以下是我的试用期工作总结：

一、个人的要求

既然成了保安队的班长，我也不能对自己的要求有所放松，这段时期的工作中，我认真的熟悉了我们工作的安排，更仔细的去观察了各个队员的工作岗位，对工作的地点和要求都有了一定的了解。

二、队员方面

在和队员互相简单的认识之后，我也逐个和队员加深了了解，了解了他们的详细工作内容并好好的加以规划。并更具公司的要求作为基本去调整和强化工作的要求。

当然，自然不是一下子立马提升，这样一上任就不管不顾的加强工作压力的班长谁都不会喜欢，我会更加的多去了解队员，根据他们的性格去引导，慢慢的加强工作要求。

三、工作方面

我仔细的了解了工作的要求，并积极的去和领导询问，对工作的要求已经基本没问题了，剩余不够清楚的部分我也会及时找其他同事学习了解。

自上班以来，我每天都认真的做好自己的工作，仔细的检查队员的排表，做到及时提醒，杜绝迟到。做好队员的检查工作，随时注意队员的状态，确保队员能以健康的身体，积极的精神状态来参加工作。

同时，对公司的各种安全方面的检查也是每天都有认真的进行，在这几个月来为出现安全设施损坏的状况，稍许的小问题，如安全通道的少量堆积，也已经被我们顺利解决。

四、自身的不足

关于不足的问题，有很多，但主要还是自己的经验方面。对队员的不熟悉，对工作点的不熟悉，这些都成了工作中出现问题的主要障碍。当然，在自身的问题上也有，每天对自己的反省中也发现了许多的问题，但是我都会好后的了解后及时的处理，让自己保持一个良好的状态参加工作。

今后我会更加努力的提高自己的认识，了解熟悉我们的公司，更要了解我的队员们，争取将队伍带领的更加的出色！

安保试用期个人总结简短(篇6)

一、个人成长

在进入我们物业公司之前，我是没有做过保安的工作，很多方面都不是很懂，即使是一些基础的消防知识，我也是不太了解，不过经过这几月的工作，我很多方面都是学到了，也是有了很大的进步，让我也是知道原来做好一名保安并不是简单的，也不是随便站个岗，巡查下，然后在值班室做做登记，看看监控就好了的，对于保安来说，这是最基本的工作，但是想要做好，要学的方面就很多，要对消防的知识有了解，要对物业所负责区域的一个情况熟悉，这样才能真的把保安工作给做好，这几月时间，我也是跟着同事不断的学习中工作，自己也是掌握了很多保安工作的技巧，了解做好保安需要去学习的方面是哪些，我也是在不断的学习之中，自己也是知道，距离做好一名优秀的保安，我也要学很多方面，而自己也是在不断的去学之中进步。

二、工作方面

跟随同事学习之中，我也是不断的尝试自己来做一些事情，对于所负责区域的一个了解，相关人员的认识，在同事的讲解下，我也是知道我要负责的区域要怎么样的去巡逻，在巡逻中要注意哪些事项，在出入登记之中，要记得登记，同时对于区域内的业主或者租客，也是需要去熟悉，尽量的记住他们，知道哪些人是住在这里的，这样的话，也是可以更好地做好保安，特别是一些业务有时候忘记带门禁卡了，也是需要我们去帮助开门，如果连人的都不认识，那样要做事情的时候就比较的麻烦，也是可能会引起业主的一个投诉情况发生，这几月的工作，我也是懂得我要做哪一些事情，同时也是认真的去做好了，通过试用期，我也是知道自己还有挺多方面要去努力提升的。

我也是要在今后的一个保安工作之中去改进自己的不足，让自己把保安工作能做得更好，特别是在所负责的区域，要把工作做好，让业主们满意，同时自身也是要去提升个人的能力，这样才能把工作给做的更好，成为一名优秀的保安。

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安保试用期个人总结简短12篇

时间不等人，新的阶段就要到来，一段时间的工作结束了，工作总结是一件很重要的事情，我们需要学会在总结中。吸取教训。并在下一阶段中做得更好。那么，你有没有收集优秀的总结呢？下面，我们为你推荐了安保试用期个人总结简短12篇，供你参考和使用，请收藏和分享。

安保试用期个人总结简短(篇1)

安保部试用期总结

一、试用期的开始

我记得那个天气晴朗的早晨，当我踏进公司大门的那一刻，我迎来了我的安保部试用期的开始。试用期对于我来说是一个全新的挑战，也是我证明自己的机会。我心中充满了期待，同时也感到紧张和不安。

二、初入职场的感受

刚开始的几天，我主要是通过观察、学习和适应来了解公司的安保工作流程和规章制度。在这个过程中，我感受到了职场的严谨和高效，也对自己的不足有了更深刻的认识。

我发现身为一名安保人员，需要具备严密的观察力、高度的警觉性以及快速而准确的判断力。这对我来说是一个巨大的挑战，但同时也是一个机会，我努力提高自己的工作能力和技能，希望能够胜任这份工作。

三、工作中的挑战与成长

在试用期的过程中，我遇到了很多工作中的挑战，但也取得了一些成长。

第一个挑战是对客户的服务。安保部在公司起着重要的保护作用，我们需要与员工和访客进行有效的沟通和交流。刚开始的时候，我发现自己不太擅长与陌生人进行有意义的对话，但是通过不断跟进和练习，我逐渐学会了如何与人进行有效的沟通，不仅能够解决问题，还能够赢得他们的信任和尊重。

第二个挑战是应对突发事件。作为安保人员，我们需要时刻保持警惕，迅速做出反应。有一次，公司发生了火警，我第一时间通过与同事沟通，迅速组织了员工的疏散，并协同相关部门采取了有效的灭火措施。这次经历让我更加意识到自己在安保工作中的重要性和责任，也让我更加坚定地决心成为一名优秀的安保人员。

四、团队合作与沟通能力的提升

试用期的过程中，我不仅独立完成了一些基本的安保工作，还参与了团队的合作项目。

在团队合作中，我学会了如何与他人有效地协作和沟通。我们安保部有时候需要与其他部门进行协作，比如与维修部门一起维护公司的监控设备。通过与他们的合作，我不仅学到了一些专业知识，还锻炼了自己的团队合作能力，学会了与他人进行良好的沟通和协作。

五、试用期的总结与展望

试用期即将结束，回顾这段时间的经历，我深感自己成长了许多。

在这段时间里，我学到了很多关于安保工作的知识和技能，也提升了自己的观察力、应变能力和沟通能力。我深刻认识到，作为一名安保人员，不仅仅要有专业能力，还需要有高度的责任心和团队合作能力。

展望未来，我将继续努力提高自己的工作能力和专业素养，争取在安保部门发展得更好。我相信，只要不断学习和提升自己，我一定能够成为一名出色的安保人员，为公司的稳定和安全作出自己的贡献。

通过试用期的经历，我也更加明确了自己的职业目标和职业规划。我希望能够在未来成为一名卓越的安保经理，为企业的安全和发展做出更大的贡献。

试用期给了我一个机会来证明自己，并且在这个过程中我不断挑战自己，不断提高自己，也收获了成长和进步。我相信，在未来的工作中，我将继续保持努力和热情，为公司的安全和发展贡献自己的力量！

安保试用期个人总结简短(篇2)

安保部试用期总结

试用期是每个从事工作的人必经的一段时间，对于安保部门的试用期，同样也是如此。试用期可以说是一个人对于工作岗位的适应期，也是一次为期限定的考察和培养的机会。在安保部试用期期间，我通过学习、实践和反思，逐渐适应了工作岗位的要求，提高了自身的工作能力和综合素质。下面将从个人认识、工作实践、专业技能、团队合作以及个人感悟几个方面进行总结和反思。

在试用期的开始，我对安保部门的工作职责和岗位要求没有太多的了解和认识。通过与部门负责人的交流和解说，我了解到安保部门的主要工作职责是保护公司及员工的安全和财产，维护公司的正常秩序和稳定发展。在这个过程中，我明确了自己的工作职责，为实现这些目标贡献自己的力量。我了解到作为一名安保人员，要具备良好的职业素养和快速反应能力，以应对突发事件和安全威胁。

在试用期的过程中，我参与了一系列的安保工作实践。通过在公司大门口的值班巡逻、车辆安全把守等工作中，我逐渐熟悉了各项工作流程和标准操作程序。我严格按照公司的规章制度和操作程序进行工作，做到尽职尽责、无误操作。在日常的工作中，我时刻保持警惕，认真观察周围的环境变化，及时发现并处理各类安全问题，确保公司及员工的安全。

在试用期中，我还利用业余时间对安保相关的专业知识进行了学习和提升。通过自主学习和参加培训课程，我了解了安保工作的法律法规、操作技巧、安全防范等方面的知识。我努力学习安保工作的专业知识，提高自身的业务水平和应对能力。同时，我还积极参加实践锻炼，不断优化自己的技能和能力。在这个过程中，我明白了作为一名安保人员，专业技能的掌握至关重要，只有不断提升才能应对各种安全挑战。

在安保部门的试用期中，我积极主动地与同事们进行合作和沟通。在团队合作中，我充分发挥自己的优势，协调各个环节的工作，确保安全工作的高效进行。我与同事们相互学习，共同进步，形成了良好、和谐的工作氛围。团队的力量是无穷的，只有团结协作，才能将工作做得更好。

在试用期的总结中，我深刻体会到了工作对于一个人的重要性和意义。通过参与安保工作，我不仅学到了专业知识和实践操作，更锻炼了自己的责任感和团队合作意识。在工作中，我明白了安保工作的重要性和意义，更深刻地认识到每一个人的安全都是我们工作的核心。

通过试用期的学习和实践，我逐渐适应了安保部门的工作要求，提高了自己的专业技能和综合素质。在未来的工作中，我将进一步加强学习，努力提高自己的业务水平和综合素质，为公司及员工的安全保驾护航，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也将不断反思和总结，不断调整自己的工作方向和方法，不断提升自己的工作能力和绩效水平。

通过试用期的总结，我认识到自己对于安保部门的工作有着极大的热情和兴趣，也意识到自己在安保工作方面的不足之处。我将不断努力，用实际行动去证明自己的能力和价值。因为安保工作不仅需要勇气和决心，更需要智慧和细心，我相信在不断的学习和实践中，我一定能够成为一名优秀的安保人员。

安保试用期个人总结简短(篇3)

学校安全工作是学校工作的重中之重，是顺利开展教育教学工作的基本保障。近年以来，我校始终把安全工作放在学校工作的首位，全面落实安全工作责任制，强化校园治安管理和落实各项安全防范措施，经常性开展师生思想政治教育和法制安全教育，以确保我校师生在校人身安全。在不懈努力下，全力营造了一个文明、和谐、安全的育人环境，学校各项工作秩序井然，有效维护了学校的安全与稳定。现将工作开展情况汇报如下：

一、成立学校安全工作领导小组，强化安全责任

成立了以校长任组长的校园安全工作领导小组，学校校长负总责，分管副校长具体抓，学校安保处直接实施，各年级班主任分工负责，任课教师“一岗双责”的安全管理体系。做到了分工明确，责任到人。

二、建立健全学校各项安全制度，落实安全管理

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制

学校将安全工作列入每位教师的目标考核中，制订考核制度和责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、层层签订责任书，加强安全责任意识

学校与各班主任、任课教师层层签订安全责任书，明确各自的职责，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决

制度，切实增强了安全责任意识；与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。

3、不断完善学校安全工作规章制度

制订学校各项安全规章制度并不断完善和充实。针对校园日常安全管理，建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，实行24小时值班制度，教师护校队协助保安值班制度；应对紧急事件，建立了事故及时报告制度，突发事件应急预案和安全预警机制；为确保学生食品安全，建立了食堂食品安全管理制度，食品采购索证、食品留样等系列制度。对涉及学校安全的各项工作，都做到了有章可循。

三、做好校园治安防范管理，确保校园安全稳定

安保试用期个人总结简短(篇4)

安保员试用期总结

一、

安保员试用期是每名新员工入职后必经的重要阶段，也是评估员工工作表现和适应公司文化的关键时期。本文将详细介绍一个安保员在试用期间所经历的成长和变化。

二、背景

新员工小王于去年加入了ABC安保公司，并顺利完成了为期三个月的试用期。在这段时间里，小王在公司的指导和培训下逐渐成长为一名合格的安保员。

三、工作内容

根据公司的安排，小王的主要工作内容包括维护单位的安全和秩序、巡逻、提供应急援助和保安服务等。通过履行这些职责，小王在工作中逐渐积累经验并提升了自己的技能。

四、工作态度

小王在试用期间展现出了积极的工作态度。他总是准时到岗，且始终保持专业的仪态，并且对工作认真负责。无论是巡逻检查还是应对突发事件，小王都能保持冷静和沉着的态度，能够迅速有效地处理各类状况。

五、工作能力

在试用期中，小王逐渐提高了自己的工作能力。他有效地掌握了相关的安保知识和技能，并能够灵活运用。小王在应对紧急状况时表现出了出色的应变能力，总能迅速决策并采取正确的行动。

六、团队合作

作为一名安保员，良好的团队合作能力至关重要。小王尊重和支持团队成员，在与他人合作时表现出了良好的协调和沟通能力。在工作中，他能够与同事进行有效的信息共享和协作，提高了团队的整体效率。

七、自我反思

在试用期的小王总结了自己的工作经验，并对自己的不足进行了深刻的反思。他认识到自己在应对高压工作时有时会有些急躁，并开始努力改善这一点。小王也明确了自己未来的发展目标，希望通过学习和培训不断提升自己的专业技能和管理能力。

八、

通过三个月的试用期，小王成长为一名优秀的安保员。他通过勤奋学习和实践，不断提高自己的技能和工作能力，并展现出了良好的工作态度和团队协作能力。小王对自身的发展充满了信心，并希望能够在未来继续为公司做出更大的贡献。

九、展望

通过试用期的培训和考核，小王成功通过了安保员的试用期。他期待接下来能够继续在这个公司得到更多的成长和发展机会。小王将以更加积极的态度和专业的工作能力，继续努力为公司的安全和秩序做出贡献。

试用期不仅是新员工适应公司环境和工作的过程，也是发展个人能力和展示价值的关键期。小王通过在试用期间表现出色，展现了自己的潜力和能力。他不断完善自己，并取得了成功，同时也给其他新员工树立了榜样。这篇文章详细介绍了小王在安保员试用期间的工作经历和个人成长，希望能够对读者有所启发。

安保试用期个人总结简短(篇5)

尊敬的企业领导、各位同事：

通过几个月的试用期，我对公司的发展方向和企业文化有了更加深入的了解。在此期间，我也不断地发现自己的不足之处，不断地努力改进自己的工作能力和态度。在以后的工作中，我将继续努力，为企业的发展做出更加努力的贡献。

首先，作为一名安保药业的员工，我们要有强烈的企业意识。企业意识是指一个人对所从事的工作、公司的情况及其它有关因素的客观认识和主动感知的能力。作为试用期员工，我更加深刻地认识到，企业意识是我们职业生涯的基础，可以使我们更好地合理利用资源，从而更好地完成公司的工作任务。

其次，试用期也让我加深了对企业文化的理解和认识。企业文化对于一个公司来说至关重要，它是公司的灵魂与精髓所在。在整个试用期期间，我对公司的文化建设有了更清晰的认识，我认为公司的核心价值观是道德、责任、互惠、集体荣誉、进取。在以后的工作中，我将更加积极地投身到公司文化建设中，并努力实现公司的目标。

同时，在工作中，我也发现了自己的不足之处。对于这些不足，我通过不断的学习和努力予以克服，例如提高PC操作熟练度、学习新的领域知识、加强与同事的沟通协调等方面。在以后的工作中，我将继续实现自我的提高，不断地增强自己的能力。

最后，我愿意在安保药业成长。我相信，有这样一份工作，只要我们真正努力付出，未来必将收获成功。未来在企业、行业的发展中，我将更加努力进取，为企业创造更大的价值。

以上是我的简单总结，谢谢各位的聆听！

安保试用期个人总结简短(篇6)

安保员试用期总结

在现代社会中，人们对于安全意识的需求日益增强，随之而来的是对安保员这一职业的巨大需求。作为一名安保员，我在试用期的工作中不断成长与进步，积累了宝贵的经验，现将试用期总结如下。

在试用期的工作中，我深刻体会到了安保员这一职业的重要性和责任感。作为保护人员，我们需要保护人们的生命安全和财产安全，为他们创造一个安全的环境。在现实生活中，一些突发事件时有发生，比如火灾、抢劫等等，而作为安保员，我们必须全情投入，迅速反应，娴熟运用应急处理手段，将危害降到最低。试用期中，我始终保持高度的警觉，时刻关注周围的情况，确保能够及时发现并应对各种潜在的危险。

在试用期的工作中，我注意到了沟通和协调的重要性。作为安保员，我们需要与各个部门和人员进行良好的沟通，协调各方面的资源力量，以便更好地开展工作。例如，我与其他安保员之间保持密切联系，分享工作经验和教训，相互支持鼓励，共同提高工作效率；与客户和访客进行良好的沟通，满足他们的需求，给他们提供安全感，建立良好的合作关系。试用期的经历让我深刻认识到，只有与他人有效沟通和协作，才能更好地完成工作任务。

试用期的工作让我对如何提高自身的专业素质有了更深入的认识。作为一名合格的安保员，我们需要具备扎实的专业知识和技能，以便在工作中能够正确应对各种情况。在试用期中，我积极主动地学习各种安保知识，并根据实际情况加以运用。我学习了防火知识，了解了火灾发生的原因和防范措施；学习了急救知识，掌握了常见疾病的处理方法。我还积极参加各种培训和考试，取得了相关证书，不断提升自身的专业素质，为更好地履行职责奠定了基础。

试用期的工作让我深刻认识到自身的不足和需要改进之处。我注意到在工作中，有时候我过于紧张急躁，容易犯错误；有时候处理问题缺乏灵活性，不够果断；有时候与他人沟通时不够耐心，会忽略他人的需求。对于这些问题，我深感自省和反思的必要性。我会通过不断学习和实践，提高自己的应变能力和决策能力，培养良好的沟通技巧和耐心，不断改进自己，从而更好地完成工作任务。

小编认为，试用期的工作让我深刻体会到了安保员工作的重要性和责任感，在工作中注重沟通和协调，不断提高自身的专业素质，同时深思熟虑自身的不足并努力加以改进。我相信，在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力，为人们的生命安全和财产安全，为社会的安宁和稳定，做出积极的贡献。

安保试用期个人总结简短(篇7)

标题：安保试用期转正工作总结

一、引言

安保工作作为一项重要的职业，对员工的要求非常高，确保公司和员工的安全是首要任务之一。在试用期内，我不断学习、适应并提高自己的专业技能，逐渐适应了公司的工作环境，并成功转正。本次总结将详细阐述在试用期内的工作情况及成就，并对今后的工作提出展望。

二、试用期工作内容

1. 安全巡逻和监控工作：负责巡逻公司内外的区域，确保公司周边的安全环境。同时，监控系统也是我工作的一部分，及时发现并报告异常情况，并参与处理。

2. 出入人员管理：负责对出入人员进行管控及登记，并对未授权者采取必要的措施，保证公司人员安全。

3. 突发事件处理：在试用期内遇到了突发事件，如火灾、人员受伤等，我及时采取措施保证员工的安全，并协助上级管理层进行处理。

三、工作实施及成果

1. 严谨的工作态度：我时刻保持警觉，并始终保持专业精神，不敢懈怠。在完成日常工作的同时，不断寻求进步，接受上级领导的批评和指导。通过自我反思和不断学习，我提高了自己的安保能力。

2. 良好的沟通协作能力：在与同事和上级的沟通中，我注重倾听，尊重他人的意见，并能及时解决问题。我与同事建立了良好的工作关系，形成了良好的团队合作氛围。

3. 突发事件的处理能力：我在试用期内遇到了几起突发事件，如火灾，我能快速采取应对措施，并成功组织员工疏散。这些事件考验了我的应变能力和决策能力，我有信心应对各种突发情况。

四、自我总结与展望

1. 成功经验总结：通过这一段时间的工作，我明白了安保工作的重要性和挑战性。我提高了自己的专业素养，增强了应急处理能力，并在实践中取得了一定的成绩。

2. 存在的不足与改进：在工作中，我逐渐意识到自己在团队合作中的不足之处，如沟通上面有时不够及时准确，以及一些技术方面的欠缺。今后，我将更加注重学习和提升自己的技能，与团队成员更好地协调合作。

3. 展望未来发展：在安保工作的转正之路上，我希望能够不断完善自己的技能，为公司提供更好的安全保障。我计划参加一些相关的培训课程，扩大自己的安保知识面，提高自己的综合素质。同时，我也希望能够积极参与团队的建设，为公司的发展贡献自己的力量。

五、结语

通过试用期的工作，我在安保工作上得到了更好的锻炼和提升。我深知转正只是一个新的起点，今后仍需努力学习，不断提高自己的专业素养与能力。我将以更加积极的态度和更高的目标，为公司的发展贡献自己的力量，并努力成为一名优秀的安保专业人员。

安保试用期个人总结简短(篇8)

安保部试用期总结

又到了一年一度的试用期总结时刻，回想起这段时间来，作为一名安保部的员工，我经历了许多挑战与成长。通过这篇文章，我想详细、具体且生动地总结一下我的试用期工作体会。

试用期一开始，我就被分配到了安保部的巡逻岗位。这是我第一次接触安保工作，一开始的时候，有些紧张和拘谨。但通过系统培训和前辈们的指导，我逐渐了解了自己的工作职责以及工作中需要注意的要点。每天晚上，我按时在指定的时间巡逻，仔细观察周围的情况，确保公司的安全。在这个过程中，我学会了如何高效地巡逻，如何应对突发事件，如何与员工及其他部门进行良好的沟通。这段经历让我明白了团队合作的重要性以及安保工作中的责任感。

试用期过程中，我还参与了一些重要活动的安保工作。例如，公司举办的一次大型展览活动。在活动期间，我和其他安保人员一起负责现场的安全维护工作。我们需要确保参观者的人身安全和展品的安全，同时也要保证活动现场的秩序井然。这个过程中，我学会了如何组织、安排和指挥安保团队，以及如何应对突发情况，如人群失控、火灾等。通过这次经历，我不仅提升了自己的应变能力，而且加深了对于安保工作的理解和掌握。

另外，在试用期期间，我也积极参与了公司内部的培训课程和学习活动。安保工作需要与时俱进，因此我主动关注行业新动态，并积极学习相关知识和技能。我参加了消防安全培训课程、急救培训等，提升了自己在应对突发情况时的应急能力。我还参与了与其他部门的交流活动，了解公司各个部门的工作内容，加强了企业整体的安全意识。这些学习经历使我在安保工作中更具备综合素质，并且为我未来的职业发展打下了坚实的基础。

我还要感谢在试用期中给予我帮助和支持的安保部的同事们。他们在工作中大方分享自己的经验和技巧，耐心指导我解决问题，让我感受到了团队的温暖和力量。他们的专业素养和职业态度让我深受感染，我会继续努力，争取做到更好。

通过这段试用期的工作，我获得了许多宝贵的经验和知识，也意识到了自己在安保工作中的不足之处。在今后的工作中，我将继续提升自己的专业能力，不断完善自己，为公司的安全稳定发挥更大的作用。我相信，只要我不断努力，相信自己，就能在安保事业这片广阔的舞台上取得更大的成就。

安保试用期个人总结简短(篇9)

进入公司工作以来，在公司严格要求之下，在各部门领导和同事的帮助之下，我的思想理论日渐成熟，业务的头脑也更加的清醒。

我是一名退伍军人，刚刚到了公司，很担心不知道怎么和别人相处，怎么做好自己的工作，但是公司有着很好的工作氛围和团结向上的公司文化，让我很快的就适应了公司的工作氛围，特别是通过前段时间工作的一系列的学习和锻炼，让我更加的，增强了业务性，更加明确，作为一名公司的职员，在实际工作中要实事求是，要勇于进步。

试用期期间的工作情况总结

一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。

经过了这几个月的工作，我体会到了团队的合作是非常重要的，自己要有一颗积极向上的心，还要和公司的领导做好配合，这样才能发挥出更大的动力，公司给了我一个很好的发挥的平台，我一定会珍惜这次机会，为公司做出更多的贡献，我申请转正，希望能够成为公司正式的员工，希望领导能够批准。

安保试用期个人总结简短(篇10)

安保试用期转正总结

一、

安保试用期转正是安保行业中一大重要环节，它代表着一个安保员在工作中表现的卓越和成功。试用期的转正不仅对于安保员本人来说是一个重要的里程碑，也对于公司来说是一种积极的肯定和鼓励。本文将从以下几个方面详细介绍我的安保试用期转正情况。

二、工作态度

在试用期期间，我始终保持积极向上的工作态度。我时刻保持专注和警觉，严格遵守各项规章制度和安保操作流程。无论是站岗检查还是巡逻监控，我都以极其认真的态度对待。我绝对服从领导安排，不推诿责任，确保工作的高效和顺利进行。同时，在与同事的合作中，我也能积极配合，共同完成任务。

三、工作技能

在试用期期间，我不断努力提高自己的工作技能。通过学习安保知识和培训，我能够熟练运用监控设备、消防设备和安保器具。我能够熟练操作安保系统，确保系统正常运行。同时，我也参与了安全演练活动和模拟应急演习，提高了自己的应变能力和处理突发事件的能力。通过不断学习和提高，我相信自己在实际工作中能够更好地应对各种情况和挑战。

四、工作成果

在试用期期间，我努力实现了工作目标，取得了一定的工作成果。我通过监控设备对公司内外的情况进行了及时监测和反馈，保证了公司的安全和秩序。我积极配合领导进行安全检查和巡逻，发现并纠正了一些安全隐患。同时，我也协助公司进行了一些保安管理的改善和优化工作，提高了工作效率和服务质量。我的努力得到了公司和领导的认可。

五、自我总结

通过安保试用期的经历，我深刻认识到安保工作的重要性和责任感。我明白安保员不仅仅是执行任务，更是保护人员生命财产安全的守护者。在今后的工作中，我会继续保持积极向上的工作态度，不断提升自己的工作技能，实现更多的工作成果。同时，我也会注重与同事的团队合作，共同推动公司的发展。 我相信，在公司领导和同事的关心和支持下，我一定能够更好地发挥自己的潜力，为公司创造更大的价值。

六、展望未来

试用期转正只是一个起点，我的安保职业生涯才刚刚开始。未来，我将进一步提高自己的工作能力和综合素质，不断完善我的安保知识和技能，争取早日提升自己的职业级别。同时，我也会积极参与岗位培训和专业学习，掌握最新的行业动态和技术发展，以适应不断变化的安保需求。我希望通过自己的努力，成为一名优秀的安保员，为公司的安保工作做出重要的贡献。

七、结语

试用期转正是对我的肯定和鼓励，是公司对我工作的认可。我将倍感荣幸和责任，在今后的工作中继续努力，为公司的发展和安保事业做出更大的贡献。同时，我也要感谢公司和领导对我的支持和培养，感谢同事们的合作和帮助。我相信在大家的共同努力下，我们一定能够共同创造更加美好的明天。

安保试用期个人总结简短(篇11)

作为一名新入职的安保部助理，在公司的一年试用期结束之际，我不仅在工作中积累了丰富的经验，也在个人能力和专业素养等方面得到了显著的提升。在这篇总结中，我将会就自己在试用期内的工作表现、所取得的成绩以及遇到的困难等方面进行全面而详细的介绍。

一、工作表现

在试用期的第一天，我正式进入安保部门。因为我是完全的新手，而我的主要工作也是在安全领域，所以一开始让我感到了一些担忧和挑战。不过，凭借着我的热情和好奇心，我很快就适应了这个新的工作环境，并开始在其中发挥我个人的能力。

首先，我的主要任务是协助领导对公司整体的安全状况进行监控和评估，并提出合理的安全建议。在这个过程中，我不仅要收集相关安全方面的数据，还需要从中分析出其中的问题和风险，并提出解决方案，并对整个流程进行有效管理和跟踪。

其次，随着我的工作经验不断积累，我逐渐开始在诸如安保培训、设备维护等方面发挥了更加积极的作用。在这个过程中，我积极参与相关部门的沟通和交流，并全面掌握了公司所有安保流程和工具的使用技巧。我也经常向自己的领导汇报工作，以便及时解决可能出现的问题，并为下一步的工作做好准备。

最后，我的工作表现也得到了领导的充分肯定。我的上级领导表示，我在整个试用期内表现出了很高的工作热情和深度的专业知识，对公司的安全岗位价值有着深刻的理解。并且在我工作的过程中，也有很多同事向我求助和寻求帮助。

二、所取得的成绩

在试用期工作的第一年，我在团队合作和自我能力方面都有了很大的提升。具体来讲，以下是我在工作中取得的一些值得短暂概述的成绩：

1.对公司所有安保流程深入理解并掌握了技巧

在我加入之初，我并不十分清楚公司的所有安保流程和工具具体的使用方法。但是我通过不断的学习和实践，慢慢地掌握了公司安保部门的所有流程。这不仅让我成为了一个有价值的部门成员，也能够提高整个安全体系的稳定性和可靠性。

2.提出了一些切实可行的安全建议

在我与领导进行沟通交流，监控和评估公司全局安全状况的过程中，我也发现了很多潜在的安全问题和风险。通过详细分析和组织思考，我成功地提出了一些科学安全建议，并且让领导也认可了我的想法。

3.在安保培训和相关工具使用方面取得了优异的成绩

在工作的过程中，我也参与了部门内部的安保培训，能够使用和操作所有的工具和设备。在这些培训课程中，我和其他同事一起利用问答和演练的方法，不断优化自己的技能和演练自己的所学知识。

4.取得了领导的充分肯定和信任

在试用期工作的第一年，我不仅有丰富的实战经验，还与领导建立了良好且持续的沟通交流。同时，我也让领导感到非常满意，以至于我在试用期结束后已经被正式录用，成为了公司里唯一一份的安保助理岗位。

三、遇到的困难

在试用期工作的过程中，我也遇到了一些挑战和困难。这些困难虽然不是什么大的问题，但也给我的工作带来了影响。以下，是我在这一年中遇到的一些困难：

1.缺乏足够的经验

我的安保工作一开始就遭遇了一个普遍的问题：我缺乏足够的实践经验。因此，开始几个月，我花了很多时间学习公司所有相关的流程和工具，以便更好地理解安保领域的概念和实践。同时，我也主动积极地与其他同事、领导沟通，以便采取更多的建议和排除安保实践带来的问题。

2.工作压力较大

由于我是完全的新手，我的工作任务也较为琐碎。在我的主管领导的帮助和指导下，我逐渐摆脱了这些琐碎的任务，开始为更加重要的工作担任积极作用。但是，这些工作任务也带给我一定的压力。在这些压力之下，我慢慢摸索出一些适合自己的工作节奏和方法。最终，我在不断的实践和总结中，摆脱了之前的问题。

3.不确定性和风险

在得到领导的信任之后，我的任务也越来越复杂，而且也面临了更大的风险和不确定性。在这些问题之下，我也有点感到无所适从。但是，我还是采取了明智的方式，借助我的同事和领导的帮助，最终排除了所有的风险，并保证了正常的运作。

四、个人成长

试用期的第一年是我职业生涯的一个重要时期，这一年让我感受到了自己对未来的专业方向和职业目标的认识，并为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。

1.团队意识

在我的部门中，我感觉到了部门中人们的合作意识非常强。在这个团队中，我学到了很多关于如何与团队合作共事的知识和经验。我还锻炼了自己的领导力和沟通技巧，这对于我未来的职业发展是非常重要的。

2. 知识更新和能力提升

在这一年中，我不仅掌握了安保领域的知识技能，还通过不懈的努力和学习去填补自己的职业空缺，不停地提升自己。工作的过程中，我发现自己有很多的问题和困惑。通过不断学习和思考，我成功的解决了这些问题，并且让整个团队受益。

3.发现自我的解决方案

尽管我在试用期工作中遇到了许多困难和挫折，但是我会优先考虑解决问题的方法。我学会了自己寻找方法，而不是期望其他人为我解决问题。这样的做法让我在困境中更加坚韧，也更加成熟。

最后的总结

在试用期的第一年中，我实现了自己的成长并获得了许多成功的经验。实践证明了自己创造的价值，也让我对未来充满信心。我在职场上取得成功的同时，也努力和其他同事一起帮助公司的进步。在我未来的工作中，我将会继续保持机智敏锐、积极主动的态度，让团队的愿景贯穿我个人的信念，并且不断学习和提升自我。

安保试用期个人总结简短(篇12)

安保药业试用期个人总结

在安保药业试用期的六个月中，我深刻地感受到了公司的文化氛围、业务知识和职业素养等多个方面对于一个员工的重要性。下面我将结合我个人的体验和感受，详细地介绍一下这段试用期的历程。

一、公司文化氛围

因为公司是一家用药品解决人们健康问题的企业，所以安保药业在福利、劳动关系、职业道德等方面的“人文关怀”显得尤为重要。

试用期的第一天，人事经理就为我们讲解了公司的价值观、使命和愿景等内容。通过这些介绍，我们了解到安保药业强调的是以人为本、诚信和社会责任等价值观念。

在实际的工作中，公司也在自觉地落实这些价值观念。比如，公司为员工提供了工作餐、团队建设、健康管理、免费职业培训等方面的福利待遇，让员工感受到公司尊重和关心员工的态度。

同时，在日常工作中，公司也注重员工之间的相互尊重和支持。公司不仅鼓励员工之间相互帮助，充分运用各自的优势和资源，同时还提供了良好的学习和交流平台，让员工获得更多的才干、知识和经验。

二、业务知识的学习

本着“对药品产品负责”的原则，安保药业在试用期的前期组织了一系列有关药品知识的培训课程。这些课程内容包括：药品分类、药品标准、药品生产线与质量标准等。这些培训内容帮助我更好地理解药品生产环节和药品在使用时的注意事项，不仅使我感受到了公司对产品质量的严格要求，也为我的业务知识打下了坚实的基础。

除此之外，公司还为我们安排了一些现场调研任务，让我们实地去了解药品市场的情况。通过这样的学习方式，我们不仅能够深入了解市场状况，还可以学习如何和客户沟通、了解客户真正的需求等等。

三、职业素养的提升

在实际的工作中，安保药业同样注重员工的职业素养提升。在试用期的过程中，我不断地接受各种任务，从事不同领域的工作，我身上的职业素养也在不断提升。

在此期间，我学到了自我管理、商务礼仪、协调沟通、解决问题等多方面的技巧和经验。通过不断的学习和实践，我逐渐成长为一个具有较高职业素养的员工，所学到的这些技能和经验也将为我今后在职业生涯上的发展提供有力支持。

总结：在安保药业的试用期中，我受到公司文化氛围的影响、学习到专业领域的知识和技能以及提升了职业素养等多个方面的启迪，这些都让我深刻感受到作为一名具有职业素养的员工的重要性。我相信，通过不断地学习和成长，我一定会成为一名优秀的企业家，为公司的发展和社会的进步作出自己应有的贡献。

安保部试用期总结（精品6篇）

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，是时候写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编为大家整理的安保部工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

安保部试用期总结 篇1

xxxx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年，过去一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年，也是安全管理部工作贯彻项目部指标完成的较为理想的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩。

一、 发挥优势管理，狠抓基层建设

1、优质服务、赢得信赖。

自公司把安保部转为内保后，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了小区业主好评，赢得了业主的信赖，一改以前的不好习惯，把被动服务变成自动服务，多次受业主写信表扬，多名同志成为业主眼中的活雷锋。

2、预防为主、重点布控

在公司总部的关心指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。安全部安排员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。

3、完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导，安保部将小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对小区的消防设施进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。

二、 严格管理、提升品质，改变观念、创新管理

1、按照项目年初制定的安全培训计划，多次对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。

3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点，按照项目部的要求，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。，安保部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好保安，受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索，安保部还学习了“物业保安员应知应会”，不但使椰林湾的每位一线保安员在为业主和客户服务时品质显著提升，而且使其他同行向我们学习。

总结过去、展望未来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于20xx年安全管理部各项工作更好的全面展开。

安保部试用期总结 篇2

一、部门概况：

安保部主要负责公司范围内的安全保卫和安全生产监督检查工作，下设治安巡逻队、景点管理室、门卫队、停车场管理室和消防中心5个二级部，现有人员100人，缺编1人，主要分工及人员分配如下：

1、部门办公室：现有管理人员7人，文员1人。

1：部门经理，负责部门全面工作。

2：主任助理，负责停车场的日常管理工作。：主任助理，负责门卫队的日常管理工作。：部门文员。

3：部门副经理，主要负责安全生产工作，兼管消防中心。

4：经理助理，协助部门经理做好部门日常管理，主要负责安全保卫和治安工作。

5：主任，负责治安巡逻队的日常管理工作。：主任，负责景点管理室(队)的日常管理工作。

2、治安巡逻队：共有队员31名，由队长负责。主要负责景区外围东门东隧道前广场办公楼欧罗吧中门西门一线的治安巡查和安全保卫工作，并负责公司营业款项的安全押运及与威豹公司的交接工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有4个班组：3个巡逻班，每班7人，各设领班1名，主要负责景区外围的巡逻检查和安全保卫工作，工作时间为24小时轮班制，分早、中、夜三个班，8小时一班，每周轮换一次。另设1个押款班，现有员工4人，设领班1名，主要负责公司营业款项的押运和重点部位的便衣反扒工作。

3、景点管理室：共有队员25名，由队长负责。主要负责景区内的治安巡查和安全保卫工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有3个班组，每班7人，各设领班1名(目前有1个班缺编1人)，主要负责景区内的.巡逻检查和安全保卫工作，工作时间为24小时轮班制，分早、中、夜三个班，8小时一班，每周轮换一次。以上两队各设机动领班1名，负责在各班组领班轮休时顶班和游客高峰期在重点部位组织队员便衣反扒。

4、门卫队：共有队员18名，由队长助理负责。主要负责景区各通道出入人员、车辆和物品的检查和安全保卫工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有2个班组，每班7人，各设领班1名，工作时间为7：30-23：30，分2个班，8小时一班，23：30以后各通道交景点管理队夜班负责。

5、停车场管理室：共有队员14名，由队长助理负责，现曾队长生病住院，停车场暂由张万忠队长代管。主要负责地下车库及狂大道停车场的车辆停放、交通疏导和停车收费工作，是我部唯一一个创收单位。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有2个班组，每班6人，各设领班1名，工作时间为7：3023：30，8小时一班，23：30后交治安巡逻队夜班负责。

6、消防中心：共有员工4名，由副经理负责。主要负责公司各部门安全生产监督检查工作。现有1人上正常班，其余3人24小时轮流值班，8小时一班。

二、主要工作：

1、元旦：元旦各项安保工作已顺利完成。元旦3天，停车场创收420xx元，比去年同期增长2.4%。

2、春节：春节前的各项准备工作正在陆续进行中。

3、清明节、五一、端午节等小黄金周要在不另行安排员工加班的前提下做好景区内外的安全保卫工作，以及停车场的创收和交通疏导工作。

4、暑期：主要做好啤酒节的安全保卫工作，重点是恺撒宫的演出现场秩序维持工作。

5、中秋、国庆黄金周：主要做好游客高峰期的安全保卫，游客密集场所的秩序维持和疏导，以及停车场的车辆疏导和创收工作。

6、万圣节、圣诞节：主要做好节日夜场游客量激增时的秩序维持和疏导工作，确保主要活动场所的安全有序。

7、跨年晚会和其他大型演出活动：主要做好演出现场观众秩序的维持工作，提前准备好应急疏散预案。

8、公司重要接待的安全保卫工作，确保来宾行程安全和接接工作顺利完成。

9、安全生产工作：做好20xx全生产监督检查工作，尤其是重大节日前的设备设施和消防安全检查;做好全年消防安全培训和宣传教育工作，提高员工安全意识。全年安全生产工作计划已细分到各月。

三、20xx年工作措施：

1、重新理顺部门规章制度，并喷绘装裱上墙，提高制度的可执行度和透明度。此项工作已完成。

2、做好优质服务工作，坚持岗前集队和训练，全年计划进行两次队列评比活动。

3、加强岗位形象的监督检查，提高队员的岗位意识和工作责任心。

4、加强领班队伍建设，计划从80后员工中选拔有潜力的骨干分子到领班岗位上进行锻炼，培养新生力量。

5、加强基层管理人员的管理，提高队伍执行力。要求管理人员要勤查、细查、勤走、多问，加强与员工、与班组、与部门、与其他单位的沟通，提高管理水平。

6、关心员工生活，关心员工思想动态，以人性化管理提高部门的集体凝聚力。

7、发挥共产党员和共青团员的先锋模范作用，让这些先进分子带动身边的同事共同进步，鼓励员工中的优秀分子加入党组织。

8、在抓好创收工作的同时，继续抓好成本费用控制工作，提倡节约用水用电，节约使用办公用品和清洁用品，为公司降本增效工作做贡献。

四、安保部传达集团领导10项要求情况及具体落实措施：

元月6日上午10：30，我部召开总领班以上管理人员会议，传达了公司6日上午9：30召开的二级部以上管理人员会议精神，现将会议精神传达情况及我部具体措施汇报如下：(一)关于会议精神的传达情况：

1、会上，由部门经理对集团领导10项要求及公司领导要求进行了传达，并要求各队及时、准确地将会议精神传达到每位员工，到目前为止已传达到80%员工，另有一部份未传达到的是夜班及休息员工。

2、组织部门管理人员对集团领导的10项要求结合各岗位实际工作任务进行了座谈和讨论。会上每位管理人员都对各自工作中发现的问题和待改进项进行了分析，并提出了自己的看法和下一步改进措施，并由部门文员对与会人员的发言做了记录。

3、部门经理在每位管理人员发言结束后做了总结，并围绕集团领导和公司领导的要求对20xx年部门工作做出了具体部署。

(二)我部的具体措施：

1、20xx年，我部将继续做好景区内外的安全保卫工作，做好公司安全生产监督管理，为公司经营创新、开拓市场保驾护航。

2、在20xx年工作成果的基础上不断发现问题和不足，不断改进创新。重点抓好内部管理，尤其是抓好领班队伍的管理，对领班队伍进行适当的调整，从员工中发现有发展潜力的80后青年，安排到重要岗位进行锻炼。加强领班的培训和管理，提高领班们的管理素质，从而提高整个员工队伍的管理水平，提高员工的服务质量和业务水平。

3、要在提高部门内部执行力方面下功夫，各班组、各队以及员工之间、管理人员之间、管理人员和员工之间要加强沟通，通过充分有效的沟通提高执行力;要加强监督检查，通过基层管理人员的勤查勤问加强制度、精神的落实，从而提高执行力。

安保部试用期总结 篇3

20xx年对我个人而言，是立足本职提升自己的一年。在一年的工作付出中有收获，不足中有提升。

保安部的工作，就是平淡之中见真功，没轰轰烈烈的大事，和突发事，“没事”就是我们努力的方向和目标。20x年，在公司和项目领导大力支持下、指导下，面对业主对服务和安全要求较高的严峻形势，安保部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘、培训等工作重点，注重发挥安保部一线岗位的，承上启下、联系左右、协调各方的作用，为管理处圆年度满完成各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强基础管理，创造大厦良好工作环境。

为领导和大厦员工创造一个良好、安全的工作环境是安保部重要工作内容。一年来，安保部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使安保部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为管理处各项工作的开展创造了良好条件。

如：身份证的自动识别登记、早迎接、晚欢送的大堂服务、上下班电梯召唤服务、开车门、非营业时间的封闭管理和清查、车库入口的车辆指挥等，各岗位工作职责、内容清晰明确，严格规范；做到了形象良好，服务热情及时。日常安保业务培训等工作的正常有序。成功组织消防演练、消防安全知识培训、服务礼仪、企业文化导入等工作，树立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好和乔品质。

安保部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为大厦员工服务、为和乔服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。在业主入住搬家的工作中，我部主动沟通，安排路线、准备电梯、主动配合搬运和看护、人员用餐、饮水等，并做好电梯、地面等成品保护，在2周的搬运中，无XX、资料、物品丢失、无任何物品的损坏，得到了业主的高度赞扬。

2、主动请缨，为业主排忧解难；在本年的5月份，马书记的画家朋友，要将所有的画存放在18楼，由于画太大电梯根本不能运，到场的搬家公司也故意刁难，开出天价。我部主动请缨，调集人员，领导带头，将所有的画通过消防通道，完好的运至18楼，这批画共计

进出两次，我们分文不取，且高标准、高素质的完成工作，得到了XX中心领导和马书记的高度肯定！

3、我的保安队伍从一个只懂得人员的进出管理，成长为一名服务型的保安，我们

对工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别在园区17周年、XX馆开馆、市政协会议、国家一级XX馆的评审等重大活动的，安全保卫和接待配合的工作中。充分的展示了和乔保安的形象，确实做到了保障有利、纪律严明、服务一流。日常的大堂岗、礼宾岗、车库岗等，是直接面客的岗位，工作要做到业主满意、访客赞扬、热情服务、积极主动，及领导交办的临时性事物做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

3、在工作计划中，每月都突出1－2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变工作等待领导布置作风，在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动安保部工作不断上水平、上台阶。切实转变安保部服务作风，提高工作效率，增强服务意识和奉献精神。

4、在国家一级馆的评审中，应XX中心要求，管理处要提供安保部分的文件，时间短内容多，在原有文件的基础上（09年以编好安保运行手册和消防手册），进行了修改和优化并打印成册，中心的两位主任和金波看后很满意，手册也作为评审部分存档。

三、安保部20x年工作纲要。

20x年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司和管理处中心工作，克服缺点，改进方法；深入基层，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索安保部工作新思路、新方法，促使安保部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！

下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，安保部计划从下几个方面开展20x年度的工作：

1、努力提高安保主管、领班的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使部门服务管理工作再上新台阶。

2、完成各阶段和重点工作分析，为明年的工开好头；

3、做好员工日常培训，使员工在工作的同时学到知识，为个人的发展打下基础；

4、充分考虑保安的流动性问题，做好员工激励工作，培养员主人翁精神和献身精神，增强团队凝聚力和归属感。

安保部试用期总结 篇4

安保部上半年工作总结

半年已然过去，回首这半年来的工作在物业公司和管理处领导的亲切关怀下，我部的工作按照预期的工作计划完成，安保部上半年工作总结。其中，内保人员及中控人员发现楼内推销及闲杂人员150余人次，处理突发事件14起，完成客户单元安全检查31次，二装施工51家，对客消防宣传1次，协调厂家消防设备测试1次，在非办公时间发现客户未锁门情况60余起，半年来，较好地完成了本部工作，但是工作中还存在着很多不足之处，具体总结如下。

第二部分：主要工作事项及任务目标完成情况

（一）内部管理：

1、两名内保领班到位，另外提拔一名内保为领班。

2、档案管理：

二装档案统一归档到客服部管理。

部门的`其他档案统一归档至综合部管理。

3、完成大厦的各项常态业务管理流程的编写及修订工作。

（二）内保管理：

1、完成内保架构建设，招聘领班到位，实施3班2运转，综合考核工作制，工作总结《安保部上半年工作总结》。

2、规范内保队员的内务管理工作。

3、严格实行保安巡逻签到制度（在每层的消火栓内放置内保人员签到表）。

4、抽调内保人员配合公司对25层画廊进行24小时的不间断看护工作。

5、紧急突发事件处理流程图的制作上墙。

（三）消防管理：

1、培训工作：管理处新员工入职培训3次，部门员工消防知识培训2次，为亿法半导体客户提供消防知识培训1次。

2、消防、地震知识对客宣传1次。

3、消火栓设施检查1次。

4、消防工作协调会2次，消防设备测试1次。

5、办理二装施工手续5家。

6、消防应急预案的修订、消防应急处理指挥流程图的制作上墙。

7、突发事件处理：14层棕榈树因彩灯电线发生短路引起自燃事件。地下三层因车辆撞坏喷淋头的跑水事件。因楼内客户在步行梯前室吸烟，将未熄灭的烟头直接仍到垃圾箱内，造成垃圾箱冒烟2起，因楼内客户在卫生间内吸烟，将未熄灭的烟头直接仍到纸篓内，造成纸篓冒烟1起。

（四）车场管理：

1、完成自行车场存车手续的续办工作。

2、车场管理工作协调会3次，车场设备维修工作协调会1次。

3、规范大厦机动车北出入口的管理，在出入口东西两侧开设专门的行人出入通道，由车场管理员提示出入大厦的行人走专用通道，防止因挡车竿砸人事件的发生。

4、因车场管理工作较为混乱，协调车场管理方更换驻场保安队长2人。

5、突发事件处理：南北车辆出入口挡车竿砸人事件3起（北口2起，南口1起）。车辆过高撞地库入口2起，撞南出口竿1起。外保队员内讧打架事件1次。

第三部分：工作中存在的不足、发现的问题及采取的措施，以及得到的经验体会。

1、车场管理人员形象较差，岗上用语服务质量有待提高。

2、内、外保队员及中控员流动性较大，队伍不稳定。

3、内外保队员缺乏系统的培训。

4、设备问题：车场收费系统、保安监控系统及消防报警系统的故障长期得不到修复，影响部门的正常工作。

5、部门管理人员少，不能对员工实施全方位有效管理和培训工作。

安保部试用期总结 篇5

时间飞逝，来到公司已经两个月了，回望自己用辛勤汗水浇灌的成绩感受颇深。成绩的取得离不开公司领导的英明选择、正确指导，离不开同志们的精诚团结、通力合作。为今后更好地工作总结阅历、吸优纳良，使我们更进一步适应新形势的进展。

一、仔细细致，工作到位

安保部的工作对一个公司的进展起着非常重要的作用，我接手这项工作以来，首先告诫自己责任是第一要义，仔细细致才能使工作到位。在熟识现场的各个机房重地、检查全部的消防和安防设备设施等一系列安保工作后，我仔细记录着各个环节、各个部位、施工现场和库房重地等存在的各项问题，对比施工图纸结合现实查找漏洞和缺乏。逐一安排，坚持每天巡查、检查并做好记录，通过几天的实地工作制定了一些工作规划和工作安排。

第一、对消防和安防系统的接收验收工作。这项工作既要有专业学问也要有肯定的技术，我仔细学习有关学问依据一些工作阅历对重点部位和较易消失过失的部位特殊关注细则如下。

1、消防、安防掌握中心及消防泵房室内卫生状况干净，无任何杂物堆放，自动报警系统主机外观清洁，操作掌握面板各功能键灵敏有效，系统内部无浮沉，各接线口压线坚固牢固，各台消防泵有明显标识。

2、消防水池、消防水箱已储藏符合消防设计要求的水量，系统供电正常，湿式喷洒灭火系统管网布满水，系统阀门无泄露，处于正常工作状态。

3、检查火灾自动报警系统的各项掌握功能测试和联动功能测试，启动手动火灾报警按钮，报警处应有指示灯确认报警信号，并输出火灾报警信号火灾报警掌握器接收到报警信号后，发出声或光信号报警，在主机处于自动的状态下全部消防设备起联动。

其次、在安防和消防设备设施验收工作中，对查找出的问题和厂家逐一核对，催促整改，问题如下：

1、在50多个防火门中，对10余扇防火门上的破裂玻璃进展更换;对近半数的防火门开关锁锁芯钝塞无法正常开启进展维护和调整修理。

2、检查6号卷闸门时，卷闸门无法正常开启，发觉是因信号接收器消失故障，监视厂家人员当场进展修复。

3、由于安防红外系统的管线是明线管，为防止消失安全隐患，依据领导指示我负责监视检查安防厂家对红外系统的'明线管全部改为暗线管。

第三、依据现场状况制定安保人员聘请工作，定岗定员，制定各岗岗位职责，解决和完善外保人员的住宿问题。人员编制如下：

1、保安主管1人

2、内保人员：监控领班4人，监控值机员4人

3、外保人员：班长1人，大门岗4人，外围巡察2人，中控值机员4人。

第四、对安防系统的缺乏，依据现场状况建议公司对库区内外加装摄像头，使库区内外的监控和防盗有较大提高，非常有利地对可疑动向进展实时监控。

第五、开头对库区49扇防火门和14扇玻璃门进展统一编号，并粘贴临时门牌，对库区内72个消火栓内的水袋、枪头进展清点，核实无误后粘贴消火栓封条，在整个库区内明显位置粘贴制止吸烟图标，告诫全部人员库区重地制止吸烟。

第六、接收库区现有155把门钥匙并且到现场逐一核对无误后，对每把钥匙粘贴位置标识，随后临时封存于文件柜中，以确保日后工作中正常使用,并制定了钥匙治理规定。

第七、检查三个厂家制作环氧地坪漆样板试验，对该制作区域进展爱护以免在制作过程中受到人为的破坏，现场拍照记录每日制作过程，对三个厂家制作完的样品进展比对。

第八、设备的安装与调试

1、协作安防厂家安装调式门禁系统

2、监视检查大门口道闸和三辊闸的安装状况

3、协作电梯厂家安装五方对讲并亲自到安装地点逐一测试通话质量是否清楚。

二、百尺竿头，更进一步

在对安保的各项工作进展全面系统的梳理之后，我又开头了对人员治理工作的监视检查。

第一、安排保洁员日常工作的内容和要求，责任到人，并随时检查工作质量。

其次、每日我都仔细查看库区全部设备设施是否完好，对消失的问题进展记录，准时汇报上级领导。

第三、监视检查防水厂家从新做屋面防水，完工后对屋面防水做避水试验，并启动消火栓泵供水，二十四小时后对屋顶防水质量进展检测，整个制作和检验过程本人都一一记录并现场拍照。

第四、制定安保人员档案卡，对现有保安进展登记备案，了解保安员详细状况以便公司更好的对保安人员的治理。

第五、对现有保安员进展每日不定时查岗，发觉错误准时订正并制定门岗岗位工作流程

以上工作是我这两个月中日常治理的一局部，还有很多领导随时安排的紧急任务，我都努力完成。并且协作公司进展保安员工的聘请工作，伴随公司领导巡察库区现场，对领导提出的问题进展一一解答。我深知离工作的需要、领导的期望还有肯定的差距，但我信任在各位领导的关怀帮忙下，我肯定会更加精彩地完成各项工作任务，同时与各个部门通力合作，为公司的进展奉献自己全部力气。

安保部试用期总结 篇6

一、牢记使命

在平常的工作中我牢记自己的使命，不敢有一丝懈怠。我始终把学校的财产安全、学生的个人安全记在心上。

每天早晨，我都会一一翻开教室的门、窗，不仅检查教室内的物品是否有异样，而且也让教室内的空气流通，使孩子们能呼吸着新奇空气学学问。

然后我会坚守岗位，站在大门口，关注着来上学的孩子。我从家长手中接过他们，开头他们崭新的一天。当听他们甜甜地说一声保安叔叔好，我的脸上就笑开了花。有时候，我也会拿起扫帚把校门口扫得干洁净净，我只会用这种简洁却布满爱的方式来迎接孩子们。

当孩子们上课的时候，我除了接待间或来学校的家长，也会拿起工具，除除草，捡捡石块。我想象着孩子们下课时欢乐玩耍的样子，就不由自主地动起手来。

二、做好安保工作

每天放学的时候，我都会积极协作班主任教师，帮他们把孩子送过公路。学校门口是一个十字路口，人来车往，特别危急。特殊是接孩子的家长许多，又停了许多车辆，道路显得就更拥挤了，因此，我非常当心。过公路的时候，我一只眼睛看着孩子们，一只眼睛盯着来往的车辆。可能由于我的尽职吧，每当有孩子过公路的时候，只要我一抬手，行驶的车就会停下来让行，大家对我这个仔细负责的保安还是很信任很佩服的`。

等学生们都放学走了，我会拿着钥匙翻开每个教室，再检查一次窗户，生怕哪个窗户遗忘插好，风大，玻璃就会碎的。期末学生放假后，我马上把教室里的窗户都用铁丝拧紧了，既安全又防风。

每天夜里10点以前，我都在学校四周检查，观看那些可疑的人。10点以后，我睡一觉，半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下，学校内没有消失丢东西的现象。

三、避开发生冲突

有时我还遇到了一些社会人员及学生家长对我工作的不理解，不支持。恶言粗语，我都尽量抑制自己，避开发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作，由于我知道我也代表了学校的形象。

自从做了学校的保安，我没有请过一天假，除了那次晕倒之外。我不仅是保安，我也喜爱学校，喜爱孩子们。

在今后的工作中我会更加严格要求自己，恪尽职守，也欢送领导、教师给我提出珍贵建议，感谢!

保安试用期个人简单总结七篇

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保安试用期个人简单总结【篇1】

某某保安公司，作为我人生道路的一个重要里程碑，留下了我难以磨灭的回忆。在那里，我度过了属于自己的试用期，成长为一名懂得责任与担当的保安领班。在试用期的这段时间里，我经历了许多挑战和困难，但也收获了许多宝贵的经验和成长。

作为一名保安领班，最重要的是了解并且遵守公司的规章制度以及保安服务标准。在试用期一开始，我就主动请示领导，并阅读了公司的相关文件和规章制度。我认真学习这些规定，并将其应用于实际工作中。我牢记保安是提供安全服务的使命，意识到自己的责任不仅仅是维护秩序，还要时刻关注可能的危险和安全隐患。我努力以身作则，带领团队成员严格执行规章制度，确保每一位员工都明白自己的责任。

与员工之间的沟通和合作是一个保安领班必备的素质。在试用期期间，我意识到在工作中，团队的力量是无可估量的。我经常与员工交流，了解他们的意见和需求，积极倾听他们的心声。无论是日常工作还是遇到突发事件，我们都需要相互配合，共同完成工作。我积极参与团队和员工的讨论和决策，鼓励他们提出自己的想法和建议。通过这种方式，团队的凝聚力得到了极大的提升，大家都更加愿意为了共同的目标而努力。

同时，我也努力提高自己的领导能力和组织能力。在试用期的工作中，我发现一个好的保安领班需要有良好的组织和管理能力。我学会了制定合理的工作计划和安排，合理分配人员和资源。我努力培养自己的协调能力，确保每一项工作都有条不紊地进行。我学会了合理控制时间，处理各种突发情况，提高工作效率。在工作中，我时常提醒自己要保持冷静和沉着，果断做出正确的决策。这些努力使我在试用期期结结束时，顺利晋升为一名保安领班。

对我来说，这个试用期是一个非常宝贵的成长机会。从一名普通的保安员到一名保安领班，我有机会学到了许多在职场上非常重要的技能和素质。工作中的各种挑战和困难锻炼了我的意志力和应变能力，使我变得更加坚韧和勇敢。与员工之间的合作和沟通提高了我的人际关系和团队合作能力。通过这段试用期的经历，我感悟到只有不断学习和成长，才能更好地适应职场的变化，取得更大的成功。

保安领班试用期不仅仅是一个工作的起点，更是一个学习和成长的过程。通过努力学习和不断实践，我克服了许多困难，取得了不小的进步。我希望在今后的工作中，能够继续保持这种积极上进的态度，勇于面对挑战，努力成为一名更出色的保安领班。

保安试用期个人简单总结【篇2】

能够在校领导的信任下转正为学校保安让我感到十分庆幸，但由于职责所在导致自己本就对当前的保安工作十分用心，也正因为转正以后站在更高的起点才让我发现自己的保安工作还有着许多值得改进的地方，为了更好的认识自己并对以后的挑战作出相应的部署自然需要对试用期间的保安工作进行总结。

对自身所负责区域进行巡视并有效捍卫了学校的相关规定，在学校各处巡视的过程中保证师生们的安全才是身为保安的职责所在，而且由于人手比较充足的缘故导致自己在巡视的过程中不会影响到传达室的看护工作，其中需要重点引起注意的则是食堂后厨的'用火问题以防造成安全方面的事故，但由于食堂负责人本身便重视这个问题的缘故导致试用期并未出现任何火源引起的安全隐患。为了更好地捍卫学校的相关规定导致自己对学生的要求比较严格，无论是上课铃响起以后逗留在操场上的非体育课学生还是早上的迟到现象都会进行相应的批评，主要还是希望能够让对方认识到自身的错误并对学习更加用心。

严格把控好校园出入口并做好师生与家长的登记工作，其中包含着家长来校以及学生请假出校之类的情况，其中若没有校领导或者老师安排的话则要禁止随便进入校园，无论是可能打扰到学生上课的状况还是造成其他的影响都要将其考虑到，而且有些时候极少数坏学生也会以老师的名义伪造请假条出去，因此即便看到了老师的签名也要联系对方进行核实才行，这种检验方式同样适用于早上迟到学生的姓名登记，主要还是尽量保证登记姓名以及所在班级的信息不会存在虚假的状况。

禁止下课期间车辆进入校园以及各种停放不规范的状况，由于部分校领导开车出行的缘故需要对其做好严格的把控才行，实际上由于学生下课时间较短的缘故导致车辆在校外等待也是可以理解的事情，若是轻易放行车辆导致出现学生出现意外的话可就有些得不偿失了，其中外卖以及出租车是明确规定不准进入学校内部的，而且为了学生的身体健康着想也不允许携带油炸小吃之类的垃圾食品进入学校。

保安试用期个人简单总结【篇3】

在现代社会中，保安作为维护秩序、保障安全的重要一环，扮演着至关重要的角色。是否能在保安工作中发挥出最佳的能力，通常需要一个试用期来评估。试用期是雇主和雇员之间相互了解、磨合配合的过程，也是保安员个人发展和成长的机会。下面将详细回顾与总结保安试用期的经历，以期对日后的工作有更清晰的目标和更高的要求。

在试用期的第一天，我对即将面对的挑战感到很兴奋，同时也有些紧张。作为一名新进员工，我希望能在新环境中展示自己的能力，并通过这段时间来适应保安岗位的各项任务。我必须了解并熟悉公司的规章制度和工作流程，以便更好地配合团队成员完成日常任务。在接触实际工作时，我努力抓住每个机会学习和培养自己，比如熟悉监控系统的操作、学习不同的报警处理流程以及与他人有效沟通的技巧。同时，我也积极参加培训课程和学习资源，以提升自己的专业水平。

在试用期的过程中，我逐渐适应并融入了团队。与同事们的相互支持和协作让我感到温暖和放心。我与他们建立了良好的关系，相互之间互相帮助、互相学习。通过与经验丰富的保安员学习，我学到了很多实用的技巧和经验，提高了自己的工作效率和服务质量。同时，我意识到保安工作的团队精神和责任感对于工作的完成非常重要，我开始更加积极主动地参与到团队建设和项目中，努力成为团队中的重要一份子。

尽管试用期间我付出了很多努力，但也遇到了一些挑战。其中最大的挑战之一是如何在应对突发事件时保持冷静和果断。作为一名保安员，我必须有迅速应对各种状况的能力，并做出明智的决策。因此，我积极参加模拟演练和实战训练，提升自己处理危机的能力，以保证工作中能够胜任各种责任和任务。

通过试用期的经历，我发现保安工作的本质是服务。保安员不仅要保护和维护企事业单位的安全，更重要的是要为客户提供优质的服务。服务的质量不仅仅体现在技术和能力上，还有态度和效率。在与客户的交往中，我始终保持友善和耐心，积极倾听客户的需要，并提供专业的解决方案。在服务中，我努力主动思考并提出一些建议，以改善工作效率和客户满意度。同时，我也意识到自身的不足之处，会不断学习和改进，以提升自己在保安工作中的综合素质。

小编认为，保安试用期对于我个人的发展和成长意义重大。通过试用期的经历，我深刻体会到了保安工作的重要性和责任感，并意识到要成为一名优秀的保安员需要不断学习和提升自身能力。未来，我将继续努力，通过积极的态度、专业的技能和优质的服务，为客户提供更加安全和舒适的环境。同时，我也会始终保持团队合作的意识，并与同事们共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。保安岗位是一份充满挑战和机遇的工作，我相信只要坚持不懈，不断学习和成长，一定能够成为一名优秀的保安员。

保安试用期个人简单总结【篇4】

一、试用期的背景

保安试用期是新进员工加入保安队伍后的必经阶段。在这个阶段，新员工需要通过一系列的培训和实操，来适应保安工作的要求，同时也需要通过试用期的评估来决定是否适合继续从事保安工作。试用期的回顾与总结是对新员工在试用期表现的一种评估和反思，旨在总结经验、强化积极方面，同时指出不足之处，为新员工提供进一步发展的方向。

二、试用期的培训与实操

试用期的培训与实操是新员工适应保安工作的关键阶段。新员工需要通过理论培训来了解保安工作的基本知识，包括法律法规、保安流程和应急处置等内容。在理论培训的基础上，新员工需进行一系列实操，包括巡逻、门岗执勤和安全设备操作等。这些培训和实操的目的是让新员工熟悉保安工作的操作流程，提高他们应对突发事件的能力。

三、试用期的个人表现与团队协作

在试用期的过程中，除了培训和实操，新员工的个人表现和团队协作也是重中之重。个人表现包括工作态度、责任感和进取心等。一个有积极工作态度和责任感的新员工会时刻保持警觉，主动参与工作，积极与员工和职员沟通，提高工作效率。而团队协作则是指新员工与其他团队成员之间的合作和交流。良好的团队协作可以提高工作效率，更好地配合工作任务的完成。

四、试用期的问题与不足

尽管试用期是对新员工的一次考核和锻炼，但也难免出现问题和不足。新员工可能会出现工作态度不端正、工作能力不足和沟通不畅等情况。这些问题需要及时发现和解决，否则会对保安队伍的整体效益产生负面影响。同时，新员工也需要正视自己存在的问题和不足，从反思中找出问题的根源，以便加以改进和提升。

五、试用期的回顾与总结

试用期的回顾与总结是在试用期结束之后进行的。通过回顾和总结，可以对新员工在试用期的表现进行评估。要表扬新员工在试用期表现出的积极因素，如工作勤奋、责任感强和团队合作良好等。要指出新员工在试用期存在的问题和不足，为其提供改正的机会和方向。要对试用期的培训和实操进行评估和总结，以便对今后的培训计划进行优化和调整。

六、试用期的成果与进一步发展

通过试用期的回顾与总结，新员工可以了解自己在试用期的成果和不足之处。在已经取得的成果上，新员工应继续保持良好工作状态，提升工作能力，并以更高的标准要求自己。在不足之处上，新员工要认真对待，并采取措施进行改进，如参加培训课程、向经验丰富的老员工请教等。通过不断的努力和提升，新员工可以在保安队伍中获得更大的发展和机会。

七、结语

保安试用期的回顾与总结是对新员工在试用期表现的评估和反思，是新员工进一步发展的关键所在。通过回顾和总结，新员工可以了解自己在试用期的成果和不足，为继续从事保安工作提供进一步的方向和动力。同时，回顾和总结也为保安队伍的建设提供了经验和改进的机会，以便更好地满足社会的安全需求。

保安试用期个人简单总结【篇5】

保安个人试用期工作总结两篇

篇1：

时间飞逝，转眼间我在公司已经工作了四个多月，还清楚的记得，刚从象牙塔的庇护下走出来的我们，得到来公司报道的消息，有多兴奋，踏上这片尽管还略显荒凉的土地，掩饰不住的依然是满满的欣喜和七月一样的热情。可是真正走上岗位，才发现很多事情都不是我们想象中的样子。琐事的纷扰，并不是你单纯的预期。于是开始厌倦、怀疑所做的选择是不是有意义，陷入茫然无措的思想旋涡里，每天不停挣扎，不断压抑，看不到方向在哪里。 所以，在这里，我必须得感谢公司领导对我的信任与栽培，不管是在物管部担任文员一职，还是现在在保安部担任助理，所做的事情都是我从未接触过的，谢谢您们给了我这么一个空间去尝试和提升自我，我知道，由于我毫无经验、阅历少、情绪波动大，对工作产生了很大的负面影响，谢谢您儿的关怀和提携;感谢同事们的帮助和信任，感谢朋友的引导和鼓励，是你们不厌其烦的指引让我有信心在湖北利时努力下去，有机会学到宝贵的东西。总的来说，这四个多月，是丰收的四个多月，我已经慢慢的适应工作，融入环境。现在的我，毕业初的那种不安情绪和浮躁心理已驱除大半，渐平稳下来，并从中学到了许多专业知识和做人的道理，现在的我，正一步步从理想世界迈向现实。下面，我将针对我的工作做一个全面的总结。

物管部，是我踏入湖北利时的第一个部门，心里充满着忐忑与不安，作为应届毕业生，适应是一个过程，需要一段时间，我很幸运，在同事们的帮助和不厌其烦的指导，便很快适应了过来。犹记得上班的第二天晚上，有同事跟我说，人不要担心犯错，错了能改，学到的东西就会越多，倘若固步自封，就很难进步。给了我很大的启发，我暗暗给自己打气，加油，加油。

20xx年8月12日我被调到了保安部担任助理一职，这个岗位对我来说，面临着更大的挑战，我所要做的即包括文字的编辑整理、保安员的安检巡逻等，他是一个偏向管理职能的岗位，经过近4个月的的工作积累和摸索，对于未来的发展方向已经有了一个初步的规划，我会尽我最大的努力在这一行业里走下去。现在的我，还有一些不足和稚嫩，在未来的日子里，我会再接再厉，争取早日成为一个合格的助理，成为经理的左右手，为部门排忧解难，做好保安员与部门领导沟通的桥梁，让我们部门的员工出色完成本职工作，成为团结、和谐的一家人。

在保安部的115天，我遵照黄经理的指示，围绕本部门的规章制度和工作重点，积极认真地开展了以下工作：

一、深入了解和掌握本部门的基本情况。参阅公司的资料文件，制定了保安员人事档案，对本部门员工的基本情况有了进一步的了解;通过与部门管理人员及基层员工的的沟通交流，了解了各岗位的基本职责;通过3个多月的工作学习，对本部的运行情况有了细致的了解，为下一步工作的开展奠定了良好基础。

二、认真学习保安部的工作职责，掌握相应的岗位技能。

1、安检是我的日常工作之一。经过理论知识的学习和实际操作，我已经熟练掌握了安检员所需要的职业技能，每日除了协助保安员做好安检工作外，还负责安检异常情况的登记。

2、熟练的使用监控设备，准确的找到常用监控的具体位置，对所需要的查询的内容进行查询备份。

3、学习对消防器材正常与否进行识别，参与车间的消防检查工作，会使用消防器材，例如水带、水枪等消防设施。

三、协助完成本部门制度的整理汇编。

自八月以来，在经理的指导下，结合园区的具体情况，基本完善了保安部的规章制度，让其形成了一套完整的体系。例如对突发事件的处理程序 、打架斗殴案件应急措施 、盗窃和破坏事件处理流程 等治安制度的制定;消防控制室处理程序 、消防安全管理制度 、火灾应急预案等消防制度的制定;同时制定了保安员应知应会 、保安员礼貌用语 、保安员岗位职责说明 、保安员奖惩制度等，明确了保安员的岗位职责，规范了保安员的日常行为，为提高本部门员工工作效率起到了积极的促进作用。

四、协助部门领导做好部门的日常工作。

1、做好部门所需物品的申购、领取及使用监管。对员工的物品领用做好登记存档。杜绝公物私用、浪费等违规违纪行为。

2、协助经理完成每月排班表的审核，按时完成早操签到表、值班签到表、夜班补贴汇总表等表格的制定，并将其上交至指定部门。做好排班表、请假条、放行单、拜访单等文件的存档整理工作。做好电脑文档的保管和保密工作。

3、积极参与本部门的各种培训，做好会议记录(纪要)。

4、协助经理对本部门拟转正人员的考核，确保其按时签订劳动合同。保障期合理的权益。

5、协助科长完成机动车辆临时通行证的办理。

五、协助人力资源部完成对经理科长的绩效考核工作。

1、及时提醒经理科长与员工交流谈心，并做好相关的记录。

2、于经理科长积极沟通，确定下月的培训计划，并制定相应的培训签到表，做好培训记录。

3、对我部门的相关报表进行查询，督促保安员将保安员值班日志 、人员(车辆)进出登记表 、安全检查记录等表格填写完整，书写工整。同时做好科长每月查岗记录和消防巡查汇总的登记。

六、积极完成领导交代的其他任务，定时与经理进行沟通。完成各种临时文件的编辑打印，例如加班申报 、晋升申报 、防火防盗提示等。

七、积极发现本部门的新闻点，完成每月通讯员该完成的任务。 以上就是我4个多月主要完成的工作，我知道，由于我偏向内向的性格，让我在很多方面都做的不够好。我不够心细，对于岗位上存在的问题没有及时的纠正;我太感性化，常常会因为恻隐之心给工作带来不便，偶然会按自己的思想主观臆断，没有顾全大局;对自己的定位也不太清晰，没有顺利的完成角色的转变，身上没有一点儿管理者应有的气质;我太浮躁，有时候没有做到心平气和听取意见，当看到有较多的人辞职时，我的工作会偏向消极。 这些都是我该反思的，也是我该努力战胜的地方。这段时间我走过的弯路不少，其实每一件事儿都有他的积极面，每一个人都有他的优点，我不该太绝对的去否定某件事儿，讨厌一个人，以后我会冷静听取他人的意见、勇于接受别人的批评，吸取别人的长处。下面我将说说自己努力的方向，是计划，亦是对自己的期望。

一、按质按量完成本职工作，平时多思考总结，争取将每一件事儿做的更好。

二、积极做好沟通协调工作，胆气领导与员工沟通桥梁的重任。对照岗位职责说明，摆正自身的位置，充当好助理角色，这一点是我必须尽快做到的。紧紧围绕本部门的工作重点，通过岗上督促检查、沟通谈话、日常指导等形式，及时了解和掌握我部门工作落实情况及工作中的困难与问题，及时把问题向经理汇报，并商讨解决整改的方案，确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决，促进和推动我部门向心力的形成，促使大家心往一处想、劲往一处使，从而更好的完成公司交付我们的任务。

三、强化保安部管理制度的执行和完善工作。一是认真熟悉和领悟保安部的各项规章制度，进一步修改其不完善之处;二是认真监督和督促保安员对我部门各项管理制度、规章制度的执行;三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足。

四、多学习，提高工作的效率。学习会议记录、新闻通讯等的规范写作，学习监控设施的维护保养，学习为人处事的道理，以便更好的工作，更好的与领导同事相处。

五、认真的完成领导交代的各种任务。 我知道，现在的我，在很多方面都显得不够成熟，有很多的东西都需要学习，在未来的日子里，我会再接再厉，争取早日成为一名合格的助理，争取早日融入这个社会，让我的每一天都充满着意义，让每一天都学有所获，有所成长。我会以积极的心态去迎接明日的挑战。

篇2：

我于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任(保安队长)一职，负责(公司治安管理)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自20xx年x月工作以来，一直从事(保安队长)工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在xxxx工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指正，促进了我工作的成熟。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

总之，在这(两)个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。篇二：公司保安试用期工作总结

公司保安试用期工作总结

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比‘进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。篇三：物业公司保安部工作总结

荣和物业公司保安部半年工作总结

转眼时光飞逝，2011年上半年已过；在这半年中保安部在集团公司和物业公司各级领导的关怀指导下，在同事和保安员工支持配合下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作任务；为了不断提高和加强保安部的整体工作绩效，在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、班组调整、制度规章等方面加强了管理，使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正规化，发展趋势良好；为了总结经验，寻找差距，规划前景，促进下一步工作再上一个新台阶，保安部主要负责整个小区的治安、消防、车库日常运行工作，保安部在公司领导的指导和各部门的配合下，保安部认真开展各项工作，落实完成了近期的各项工作任务，按照保安部内部运行机制，现将近期来具体工作情况总结如下：

一、明确和细化各级职责，重点抓好各级工作的检查与落实。

1、每周组织一次骨干队伍例会，相互探讨和解决保安人员各项问题，从而促进对保安队伍的进一步管理。

2、由部门经理领导带领骨干队伍每日三次对小区安全和岗位工作检查，并做随机教育工作。

3、利用各片区开班务会时部门经理参加各片区的班务会，指导和总结存在不足之处及扬长避短。

4、发挥和利用好每位骨干各自优点，队员要求做到的骨干必须要做到，同时要以身作则并相互做好监督和管理。

5、落实好部门员工转正、岗位职责考核制度，做好理论与实际工作相结合。

6、进一步了解保安人员工资待遇不平等情况，加以改进保安人员工资待遇调整。

二、重点对保安人员军事素质、后勤工作、宿舍卫生、在岗形象等整顿。

1、每周组织保安人员军事训练，提高保安人员在岗形象和礼节礼貌。

2、对进口岗标兵形象和服务意识重点培训，突出标兵岗特色性。

3、集团和公司领导对保安人员的关怀厚爱，在员工宿舍安装空调。

4、对入职人员的素质严格把关，为提高整个团队的素质做基础；

5、部门要求各岗位责任区域保安员，在不影响履行保安职责的同时，力所能及为业主或客人提供服务。同时要求各责任区域保安员必须清楚了解各位业主的基本情况，并让业主熟悉当值的保安员，建立和谐关系和沟通渠道，这一点作为合格保安员的依据之一。

6、对保安宿舍空调等公司用品有无人为破坏，宿舍卫生进行每日检查。

7、近期，保安部调整培训思路，培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节礼貌、服务意识、以及工作的主动性、原则性与灵活性的应用上，促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”和“礼”相结合。

8、贯彻落实集团领导和物业公司领导的方针政策，全面对现有的保安部管理制度进行调整和完善。

三、目前存在的问题；

作为安防管理部门，在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实，保障小区的整体安全秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与服务态度，以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的关键所在，保安部近期时间在这些方面做了大量工作，虽有一定的进步，但离目标和要求仍相差甚远；员工在实际操作中不是很顺畅，基础不扎实；营造的氛围仍不牢固，而做好培训与绩效考评是解决问题的关键所在。

四、下步工作思路；

1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序。

2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定。

3、积极配合公司行政部门，实行绩效管理制度，使奖惩得到有效的落实，以此提高员工的工作积极性和竞争力。

4、加强对保安人员的培训力度，有计划地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作服务态度，从而提高保安人员的整体素质。 **物业保安部

2011年7月27日篇四：保安试用期工作总结

保安试用期工作总结

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多，后来又经由培训，又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，好比：进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处，但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。篇五：保安试用期个人工作总结 两篇

保安试用期个人工作总结 两篇

篇1：保安试用期个人工作总结

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多，后来又经由培训，又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，好比：进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处，但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

篇2：保安试用期个人工作总结

进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下：

二、工作业绩在公司工作以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。 最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。 自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。

内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的经验，给各经营部建立档案，方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议，会后认真整理纪要并存档待查。

三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中，对保安力量的统计不够细心，导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强，特别是领导安排工作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟悉，特别是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习。

四、改进计划下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心，对自己所做的工作要仔细核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作，特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。

通过这几个月工作，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

保安试用期个人简单总结【篇6】

在我试用期即将结束之际，我想回顾一下自己在这段时间内的工作经历和成长。作为一名新入职的保安人员，我充分意识到了保安工作的重要性和责任。

我要感谢公司给予我这次机会，让我成为了这个团队的一员。试用期的这段时间，我努力学习和适应工作环境，为自己树立了良好的工作习惯和行为准则。通过与前辈保安员的交流和观摩，我深刻理解到保安工作需要专业知识和技能的支持，不仅仅是力气活和巡逻工作。我参加了公司组织的培训课程，并积极主动地学习有关安保理论和实践的知识，提高了自己的专业水平。

在试用期的第一个月，我主要负责保安室的例行工作，包括接待来访者、登记存取物品、监控设备操作等。这个时候，我要感谢我的同事们对我的照顾和指导，他们让我更好地了解了保安室的工作内容以及各项工作中需要注意的事项。在这个过程中，我学习到了如何合理安排时间和资源，处理各种日常工作及突发事件，并增强了对安全工作的敏感性。

在第二个月，我开始参与巡逻工作。巡逻是保安工作的重要环节，也是我们发挥作用和防范风险的关键环节。在巡逻工作中，我通过实际操作了解了公司各个区域的布局和安防设备的使用。从最初的不熟悉到熟悉每个巡逻点的每个细节，我深刻意识到保安员的工作不仅仅是表面的走动，更需要我们对各种不良情况进行观察和判断。我通过与同事们的交流和经验分享，学会了如何应对突发事件和处理紧急情况，提高了自己的处置能力和急救水平。

同时，在试用期期间，我也参与了公司组织的一些活动和演习，如灭火演练和应急逃生演习。这些活动让我更加深入地了解公司安全政策和紧急处理流程，并在实践中加深了对安全工作的认同和责任感。

通过这段试用期的工作经历，我意识到作为一名保安员，除了专业素养的提升外，还需要拥有一颗积极的心态和良好的职业操守。我明白了保安工作是一项需要细心、耐心和责任心的工作，我们的工作不仅仅是为了维护公司的安全，更是为了服务员工和客户，使他们能够在一个安全舒适的环境中工作和生活。

我要感谢公司为我提供了良好的工作平台和培训机会，也要感谢我的领导和同事们对我的支持和鼓励。在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的专业技能和工作能力，为公司的安全和发展做出更大的贡献。

小编认为，这段试用期的入职经历给了我很多宝贵的启示和机会，让我更好地了解了保安工作的职责和重要性。我期待着在正式任职之后，能够继续发展自己，为公司的安全保卫工作做出更大的努力。

保安试用期个人简单总结【篇7】

近期，我在比亚迪公司担任保安的试用期即将结束，回首这段时间的经历，我深感收获颇丰。试用期不仅锻炼了我的责任心和执行力，而且让我体验到了比亚迪冴冴增长的企业文化和团队精神。在这篇文章中，我将详细描述我在比亚迪保安岗位上的工作内容、遇到的挑战以及个人成长。

作为比亚迪公司保安部门的一员，我的主要工作职责包括维护公司安全和秩序、保护公司财产、监控和预防突发事件等。每天我都要按照规定的时间到岗，在门口站岗并登记员工的出入情况。同时，我还要巡逻各个区域，确保公司内部各个角落的安全状况。比亚迪公司是一家规模庞大的企业，以生产汽车和电池为主，因此我在日常工作中也需要与其他职能部门进行紧密合作，共同维持公司的正常运转。

在我的试用期中，我遇到了不少挑战。首先是高强度的工作压力。作为一名保安，我要时刻保持警觉，并做好各项安全工作的准备。尤其是在车间内巡视时，需要仔细观察汽车生产线的运作情况，及时发现和处理可能出现的安全隐患。有时候我还需要参与应对突发事件，例如火警或者盗窃案件。在这些情况下，我需要冷静应对，迅速采取措施以保护员工和公司财产的安全。

另一个挑战是与员工的沟通交流。作为一名保安员，我需要时刻与员工保持沟通，遇到问题及时反馈和处理。尤其在执行紧急疏散计划时，我不仅要清晰地向员工传达指令，还要保证大家能够理解和配合。这要求我具备良好的口头表达能力和沟通技巧。

在这段时间的工作和挑战中，我不仅学到了很多专业知识，而且收获了成长和进步。我成为了一名更加有责任心和执行力的员工。在高压下，我不再退缩和惧怕，而是勇敢地迎接挑战并尽力解决问题。我懂得了如何与他人进行良好的沟通和协作，这不仅帮助我更好地完成工作任务，也增进了与同事之间的友谊和信任。

比亚迪给予员工良好的发展机会和晋升空间。在试用期结束后，我计划通过不断学习和提升自己的专业能力，在比亚迪保安部门中担任更高级别的职位。比亚迪以其高速发展的业务和专业技术，为员工提供了广阔的职业发展空间。

小编认为，我的比亚迪保安试用期是一段充实且有挑战的经历。在这个过程中，我锻炼了自己的专业素养和能力，并取得了一定的成绩。我衷心希望能够在比亚迪这个大家庭中继续发展，并为公司的安全和秩序作出更大的贡献。

保安员试用期工个人总结实用6篇

编辑为大家奉上了"保安员试用期工个人总结"。对文件的处理可提升我们的信息筛选和过滤技巧，模范文稿在学术领域的影响逐渐受到重视，通过阅读范文，我们能深刻理解到自然环境的宝贵和环境保护的紧迫性。本文仅供参考，切勿进行侵权等不良行为！

保安员试用期工个人总结 篇1

保安员试用期结束总结报告

尊敬的领导：

在此,我对自己在试用期内的工作进行一下总结：

试用期，是我第一次走上岗位，也是我迎接挑战、锤炼自我、展示能力的一段时期。在试用期内，我虚心请教、勤奋工作，不断学习和进步，不仅完善了自己，同时也为单位作出了贡献。

在工作中，我认真研读了各项服务规章制度，熟悉了工作流程，了解了安全防范的要点和基本知识，并且注重实际操作和练习，以积极进取的精神，迅速掌握了各项操作技能，胜任了岗位工作。我在岗位上认真负责，精通各项技能，熟悉各种防范措施和应急处置，积极主动地协助队友及时发现问题和解决问题，严谨认真地执行了各项安全服务任务，维护了单位的安全稳定，得到了领导和员工的认可和赞扬。

在工作中，我并未止步于此。我认为自己还有很多需要进行的努力和改进。例如，当遇到突发的事件，我还需做到更加机智应对，更有效率地完成应急工作，做到问题即发现即处理。对于自我管理方面，我还需要在之后的工作中，更加科学地安排时间和工作，合理分配精力和精神，以便更长远地为单位服务。

在工作中，我也体会到了优秀团队的力量。在与同事们的相互配合和支持下，我完成了许多开箱即用的任务。没有同事们的支持和帮助，就没有我胜任岗位的今天。因此在以后的工作中，我将更加注重与团队合作，积极谦虚，虚心求教，促进团队凝聚力，保持团队稳定。

最后，我要感谢领导给了我这次试用期的机会，让我有机会展现水平，提升技能。同时，我也感谢同事们对我的耐心教导和信任支持，让我有了成长的空间。

回首工作成长路，感受良多，还需更进一步，发扬进取精神，进一步提升自己的工作能力和水平，为单位做出更大贡献。

保安员试用期工个人总结 篇2

保安员试用期结束总结报告

尊敬的领导、各位同事：

我在此向大家汇报我在试用期内的工作情况，并对自己的不足之处进行深刻反思，以便做出改进，为今后更好的工作打下一个坚实的基础。

在试用期内，我认真履行了我的职责，按照公司的要求完成了各项工作，同时也参加了公司组织的培训，学习了许多专业知识和技能。我懂得了保安员工作的本质是保卫安全，而保卫安全的核心是掌握好预防措施和事故处理。同时，我在实践中也发现了我自己存在的不足，主要体现在以下几个方面：

一、对安全规章制度的学习不够深入。由于时间紧张，我未能深入细致地学习公司的安全规章制度，导致在工作过程中遇到问题时不能快速、准确地做出应对措施，甚至会犯一些低级的错误。今后我将更加认真学习安全规章制度，并按照规章要求严格执行。

二、专业知识不够娴熟。虽然我参加了公司的培训课程，但由于个人能力有限，所以掌握的专业知识不够娴熟，在实际操作中会出现一些小问题，影响工作效率。今后我将加强练习，提高技能水平，以便更好地完成工作任务。

三、沟通表达能力不够。在一些与他人的沟通中，我表达不够清晰、明确，有时不够耐心、细致。这样会给他人带来困扰，导致工作出现瑕疵。今后我将加强自己的沟通表达能力，切实提高与他人的互动效果。

针对以上不足，我已经制定了今后的改进方案，将加强自己的学习，提高专业素质，增强对工作的理解和把握，进一步提高自己的工作效率和水平。我相信，在公司的关心和支持下，我的工作表现会越来越好，为公司和团队做出更多的贡献。

最后，我要感谢公司和各位同事在试用期间对我的关心、支持和帮助。我将一如既往地认真履行自己的职责，以更好的姿态投入到公司的工作中来。

谢谢大家！

保安员试用期工个人总结 篇3

现将我试用期的工作情况总结如下：

一、办公室的日常行政工作

综合管理中心，是我所承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，也是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相应地，本中心的工作也是千头万绪。如文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。作为行政人员的我，面对新进陌生环境中这些繁杂琐碎的事务性工作，首先要强化自我工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错;其次要从心底深处热爱这份工作，认同各位同事的协助、领导的关心以及所内特有的文化氛围从而更好地培养职业道德;此外我深知学习对于职场新人的重要性，因此要踏实谦虚地向各位同事请教工作上遇到的问题与困惑。

1、理顺工作关系，全面了解工作环境。初入单位的时候，恰好是环境所改制揭牌仪式举行之际。于是，我在所内的第一份任务就是协助会议组顺利召开揭牌仪式。在各位同事的引导与协助下，我较为顺利地完成了这份工作也通过这次的揭牌仪式了解公司大致的信息。

2、认真做好文字工作及日常记录工作。在综合办的这两个多月我所作的事情之一就是经手各类文件、表格。譬如草拟综合性文件和报告等文字工作，做好所内有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。在经手各类审批单据中也养成了日常记录的习惯，这样就初步形成了所内各项事务规格体系，也以此提醒自己在将来的工作中严格按照程序核定标准，减少或制止规格体系方面错误的发生。

3、做好各种会议及所内保障工作。各项会议召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作并落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。所内后勤保障工作也是需要我密切关注的，从点滴小事做起尽量为环境所有序开展工作做好坚实后盾。

二、加强自身学习，提高业务水平

自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以不能掉以轻心，深知要继续学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。工作闲暇间通过阅读行政人事工作相关书籍，可以加深对这一工作的理解，从而更好地指导实践。而在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过入职后的锻炼都有了相应的提高。

三、存在的问题和今后努力方向

入职以来，我虽做到了敬业爱岗、积极工作，但扔存在一些明显的问题和不足，主要表现在：第一，刚刚步入工作岗位的我，更多技能还停留在专业知识层面，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位，因此也会出现工作上的失误;第三，自己相关水平还不太满足工作的要求。

领导的关爱以及自我要求的加深给了我工作的动力;同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的踏实感;环境所内营造的特有的文化氛围给了我工作的信心。如果能成功转正，我会在将来的日子里，认真提高业务、工作水平，为实现自己的职业理想而奋斗也为了---经济跨越式发展，贡献自己微薄力量。

保安员试用期工个人总结 篇4

保安员试用期结束总结报告

尊敬的领导、各位同事：

我作为一名保安员，在公司里度过了为期三个月的试用期。时间虽然很短暂，但我通过这段时间的工作，深刻体会到保安工作的重要性，也意识到了自己的不足之处。在您们的帮助下，我逐渐成长、进步，在此，向公司及领导、同事们表示感激！

一、工作经历

进入公司之后，我被分配到了公司门口的安保部门，主要负责门卫及巡逻工作。门卫工作一开始让我感到困惑，因为需要熟悉公司内外来往人员的动态，需要仔细维护进出公司人员的信息记录，严格按照规定的工作程序进行操作。但是，通过耐心的学习和不断的练习，我逐渐适应了工作，发现自己的工作效率得到了提升。

同时，巡逻工作也成为我工作日常的重要内容。巡逻的范围包括公司内部及周边环境，对于存在的安全隐患进行发现并及时处理。通过巡逻，不但提高了公司的安全管理水平，也增加了我对周围环境、安全隐患的认识，让我具有了更为强烈的安全意识。

二、收获与成长

在工作中，我也面临过许多束缚和困难，如工作效率不高、与同事沟通困难、应对突发情况等问题。但是，经过不断的尝试、学习和反思，我逐渐找到了解决方案。

首先，我通过多次反复操作，掌握了门卫操作流程，熟悉来往人员的动态，提高了工作准确率和效率。同时，与同事之间的良好沟通也得到了改善，相互之间的配合更为默契。最后，我在处理突发情况时，能够有序应对，不至于造成不必要的麻烦和影响。

三、未来规划

未来的路还很长，我希望通过自己的努力，在职业生涯中继续发扬保安员应有的专业精神，不断学习，追求更高的安全管理水平。同时，我也希望公司能够为我们提供更加良好的工作环境和培训机会，让我们更好地为公司、为人民服务。

最后，再次感谢公司的领导和同事们给我提供的机会，让我这个毫无安保经验的新人慢慢走向成熟。我会一如既往地投入到工作中，为公司的发展作出更大的贡献。

谢谢大家！

保安员试用期工个人总结 篇5

本人于20__年1月31日加入惠州港务集团有限公司的大家庭，被安排在规划xxx任职。时光匆匆，转眼间两个月的工作试用期已结束。这短短的两个月，是我人生中珍贵而难忘的经历，也使我的工作能力有所提升。在这段时间里公司领导及同事给予我足够的包容、支持、鼓励和帮助，让我以更好的精神面貌迅速地融入到这个集体中。在此，感谢各位领导对我的指导和关注，感谢各位同事在工作和生活上对我的帮助和关怀。现将我两个月的工作情况和个人感悟汇报如下：

一、企业情况

二、工作和学习情况

1、3月21—24日参加了公司人力资源部组织的新员工入

职培训并通过考核，培训中学习和了解了公司企业文化、各项规章制度、职业道德及素养、岗位职能、港业公司码头运作情况等。通过学习，让我对公司文化、个人职业道德及素养有了更深的理解和感悟;并要求自己在今后的工作中严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2、试用期工作情况

(2)深能煤码头配套通道及纳泥区项目：在秦经理的带领下：完成了项目实施方案并上报公司及管委会、向区发改局提交了建材基地一期项目建议书的请示并得到批复、向区xxx提交了纳泥区申请用海的请示、向四航院及水规院进行了煤码头配套通道路堤施工图设计及纳泥区可研编制工作的询价工作。

(3)其他工作：领导交代的其他工作，如绘制修改图纸、会议纪要整理、请示拟文、汇报演示材料编写等。

通过两个月的试用期工作，使我的协调能力、工作能力和技术水平都有一定的提高，特别是在办公软件的使用上，

煤码头配套工程和红排用地工程的方案通过反反复复的完善修改，在这过程中一次次地锻炼了我CAD制图、ppT演示文稿编写、OFFICE软件应用的操作能力。

三、存在的不足和今后努力的方向

1、独立工作能力不够：我于__年毕业并参加工作，至今已6年，在这6年时间里一直都是参与项目建设期的管理工作(港口航道、给排水、地铁等)，对公司及行业情况和工程前期立项程序接触和了解不够，导致同一件事需花费比别人更多的时间且未能达到领导期望。在今后的工作中，我将加强各方面知识的了解和吸收，从而增加知识面和技术水平的基础积累，再通过实际工作逐步提高个人的独立工作能力。

2、个人对工作安排不够合理：在试用期期间，往往一天有很多事情，但却不能很好的按轻重缓急来安排工作顺序，做到事事井然有条，常常因为工作多而忘记一些事情。通过与部门领导的接触(李经理、王经理、秦经理)，发现不管工作再忙、事情再多，领导们也能按部就班，轻缓有序的完成各项工作。在今后的工作中，我将努力向领导们学习工作的方法和技巧，尽量将事情想得更细致，从而让自己工作做到忙而不乱。

3、表达能力和情商的锻炼：在试用期的工作中，发现自

己的表达能力和情商还远远不够，这将是我今后努力学习提高的方面，让自己逐步变得成熟稳重。

4、个人能力与公司发展平台需求的差距：以往的工作以现场管理为主，偏向于单一工程技术方面管理，现公司为国企单位，代表政府对荃湾港区整体规划、建设开发、港区内企业管理协调工作。作为公司规划xxx的一员，需要具备更全面的沟通协调、专业技能(包括房建、市政、港航等建筑行业方面)、港口规划、相关法律法规及政策了解等方面的综合能力。这些能力都是我目前所欠缺的，也是今后需要努力的方向。

5、加强学习：人只有通过不断的学习，不断的充实自己，才能找到自己的定位和价值所在。今后的学习方向和目标：加强办公软件的学习和锻炼，从而提高工作效率、参加职称英语考试为评工程师做准备、空闲时间复习一级建造师争取今年内通过、适当时机报名参加在职研究生(工商管理或工程管理类专业)考试。

综上所述，在公司的短短两个月时间，让我意识到自身方方面面的不足和缺点，在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，并以满腔的热情投入到工作中，为公司的发展做出应有的贡献。

保安员试用期工个人总结 篇6

保安员试用期结束总结报告

尊敬的领导、大家好！

经过三个月的试用期，我有幸能够留下这份关键的工作。在此，我想向大家汇报一下我在试用期内的工作表现，并总结经验教训，以期在今后的工作中不断提高。

一、工作内容

作为一名保安员，我在试用期内需要对公司的安全进行监督和控制，保障员工的安全，同时维护公司的日常管理秩序。具体工作内容如下：

1.门岗执勤：负责保证公司大门的安全，检查进出人员、车辆，确保未经授权的人员、车辆不能进入。

2.巡逻检查：对公司内的车库、楼道、电梯、卫生间等公共区域进行巡逻检查，排查安全隐患。

3.现场处理：如遇突发事件，如火灾、人员伤亡等，要及时处理并上报报告。

4.日常记录：在工作期间要准确地填写执勤记录表，并做好记录工作。

二、工作表现

在试用期内，我始终严格遵守公司的工作规定和要求，认真履行职责，并积极与同事协作，工作表现得到了领导、同事和客户的认可。

1.维护公司安全

在岗位上，我时刻保持警觉，认真监督和管理进出人员、车辆，并能够迅速处理突发事件。在一次火灾事件中，我果断采取措施，并协助消防队员扑灭火势，保证了公司员工的安全。

2.做好日常巡逻工作

在巡逻检查中，我能够发现并及时上报所有安全隐患，如发现不明人员进入，或是电源、空调等电器发生故障，都能及时发现并通报上级。在工作中，我始终坚持认真细致地完成日常工作，确保公司的安全与稳定。

3.良好的工作态度

在工作中，我积极向上，态度认真负责，尊重客户和同事，并能够在紧急情况下快速反应，处置好问题。在同事之间，我积极引导和协调工作，团结同事，共同维护公司安全稳定。

三、经验教训

在实践工作中，我发现自己还存在以下几个问题：

1.不够熟悉工作。虽然在这三个月中我积累了不少经验，但相比于资深的保安员还有很大的差距。

2.工作中还存在一些方面的疏忽。如没有及时修复电器设备的故障、记录不够清晰等。

3.语言表达能力欠佳。由于我的工作需要与许多客户进行沟通，如果语言表达能力有所提升，会更加得心应手。

四、今后的计划

为了提高自己的工作能力，我有以下计划：

1.进一步学习相关知识，积累更多的经验。

2.加强巡逻检查工作，从细节抓起，完善记录。

3.积极提升自己的语言表达能力，学习专业英语。

四、结语

在三个月的时间里，我认真对待工作，得到了相关领导和同事的肯定和支持，让我更有信心继续这个领域的工作。我将不断努力，提高自己的综合素质，在今后的工作中，继续发挥自己的职业潜力，为公司做出更大的贡献！