试用护士辞职报告

试用护士辞职报告(推荐四篇)。

小编为您搜集了一篇“试用护士辞职报告”的文章希望对您有所启发，我们希望这篇文章能够培养您更加高效的工作和生活方式。在进行了一系列的工作后，我们可能会因职业规划放弃现有的工作。此时我们应该写一篇辞职申请，辞职申请通常会写我们为什么离职。

试用护士辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职信。

我怀着十分复杂的心情写这封辞职信，自从我参加医院工作以来，有你们的关心、指导和信任，让我的医疗工作能力有了很大的提升，在此再次表示感谢！

参加工作后，每天静心深思，自责多于责人，总怕工作有半点松懈，所以总是善意待人，诚心为事，不敢有一丝荒废。然而目前的状况，让我很迷茫，原因主要有两点：

第一，本人虽未成家，来去自由，本不为世间俗事所羁，然家中二老岁数渐加，尚有弟妹需要照顾，以我目前的状况发展，难以为续。

第二，本人虽诚心为事，但总感心有余而力不足，若无实学，纵使有豪情万丈，亦是寸步难行，不如退而求学，或有转机。

现医院正值轮科之际，为将影响降至最低，接下来的一段时间，我将听从安排，做好工作的交接。并请领导予以办理离职相关手续。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

试用护士辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

我是网络室的小李，下面是我的辞职信；

很遗憾在这个时候向网络室正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到网络室也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合网络管理员这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天（8月6号—8月7号）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

试用护士辞职报告(篇3)

尊敬的xxx:

xx年初至今，进入医院工作两年的时间里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。

在过去的两年里，我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两年里，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过XX年下半年的时间里，医院给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向医院提出辞职申请，望医院给予批准。

试用护士辞职报告(篇4)

尊敬的医院领导

您好！

这篇辞职报告，我想了很久迟迟不知该如何下笔，感触很多，我清晰地记得第一天来医院报道，转眼间xx时间过去了，非常感谢院领导科主任及护士长这写时间来对我的关怀爱护和栽培。由于我要xxxx，今天提出辞职申请，望批准。

在这xx的工作的时间里，使我积累了丰富的工作经验和掌握了熟练的工作技能，同时也学到了许多处世为人等做人的道理，所以我很珍惜也很感谢医院，因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相处的xx时间里，使我和科室同事建立了深厚的友谊，我希望这份友谊，这份感情能够继续并永久保持下去。在x医院x科待的这些日子，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，感谢医院所有关心我信任我的领导和同事，无论我今后走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用我的实际行动给与回报，滴水之恩，当涌泉相报？人的一生有太多不可预测的机遇，机遇来的太突然，也许这次决定会给我带来许多负面影响，什么事情都有利有弊，这次选择也许会改变我一生，为了实现理想和满足现实需要，我决定离开医院，请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正当当执业。

在医院的这段经历对我而言非常珍贵，将来无论时候我都会为自己曾是医院的一员而感到自豪，我确信在x医院x科的这段经历时我整个执业生涯中最重要的一部份，虽然我只是临时工，但我会把我们医院的优良作风发扬光大，为市医院争光。

祝医院领导和所有同事身体健康，工作顺利！

再次对我的离职给医院带来的不方便表示抱歉，希望院领导能够理解我的难处，并给予批准。

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

试用护士辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好!

在此，我首先祝xx县医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康!

我感谢一年多来医院给我个学习进步的机会，更感谢科主任对我教导，感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!

我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于时间的流失与俱进，岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲，多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩，我打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年，去享受美好的生活与未来!经过深思熟虑，我现在决定辞职，在此敬请医务科领导调备工作。

在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20XX年x月x日申请离职，希望能得到医院领导的准许!感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

试用护士辞职报告(篇6)

尊敬的医院领导：

您好！

感谢您抽出时间阅读我的一封真诚的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人：xx

20xx年x月x日

试用护士辞职报告(篇7)

尊敬的领导：

您好！

结业至今，家里人一再强烈要求我回老家参加市__局组织的作业编制考试，出于孝心我不肯拂逆老爸老妈的好心组织。__月份我利用作业之余抽暇参加了__市20__年度作业单位招工考试，并顺利的入围，行将成为市卫生局部属医院的编制内护理。因而，今日我不舍却又不得不向贵部提出请求：我自愿请求辞去在贵院__科的护理职务，敬请同意。

在贵院作业的x个多月里，我每天的日子都过得很高兴、很充分，感觉单位的气氛就和一个我们庭相同，我们相处的和谐和睦。一起在医院里我有幸得到了各位领导教师及搭档们的倾慕指导及热情协助。作业上，我学到了许多名贵的经验和实践技术，进一步夯实了专业根底，提高了护理技术；

日子上，得到了各级领导教师和搭档们的照顾与协助，对此我深怀感激！这四个多月的作业经验将是我往后走上新的作业岗位的一笔名贵财富。

在这里，特别感谢科室__主任、护理长傅__、护理__小姐在____的作业、日子中给予的大力扶持与协助。感谢一切给予过我协助的'搭档们。

望领导同意我的请求，并恳请协助处理相关离任手续，在正式脱离之前我将自始自终地仔细做好现在的每一项作业。

关于由此给医院、科室形成的不便，我深感抱愧。祝我们身体健康，作业顺心。并祝贵院作业蓬勃发展。

辞职人：__

__年__月__日

试用护士辞职报告(篇8)

尊敬的医院领导：

您好！

在此，我首先祝沾益县医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！

我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，更感谢科主任对我教导，感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！

我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于时间的流失与俱进，岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲，多年没有团聚一起狂欢！为尽父母亲的孝道和养育之恩，我打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年，去享受美好的生活与未来！经过深思熟虑，我现在决定辞职，在此敬请医务科领导调备工作。

望谅解，请给予批准！

尊敬的医院领导：

在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许！

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

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简单护士辞职报告(推荐6篇)

宜未雨绸而缪，毋临竭而掘井。平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？我们的小编特意搜集并整理了简单护士辞职报告(推荐6篇)，相信会对你有所帮助！

简单护士辞职报告【篇1】

护士辞职报告

尊敬的主管领导：

您好！我是贵单位的一名护士，我怀着非常复杂的心情向您递交这封辞职报告。在这里，我将详细、具体、生动地说明我辞职的原因。

首先，我要表达我对医疗行业的热爱与热忱。作为一名护士，我曾深深感受到自己的职业使命，为病患提供关怀与帮助的重要性。然而，在过去的一段时间里，我发现我们医院的整体运营方式并不符合我的职业理念。由于严重的人员短缺、高工作强度和缺乏合理的资源调配等问题，我无法充分发挥自己的专业能力与热情，也无法为患者提供更高质量的护理。

其次，我对医院的管理方式产生了严重的质疑。在过去的工作经历中，我亲眼目睹了一些管理上的不合理和不公正，这严重影响了员工士气的建设和团队的凝聚力。管理者缺乏有效沟通和支持，导致员工心理压力大、工作动力不足，这使得我们的护理团队在面对重重工作压力时难以积极应对。作为一个追求医疗卓越的护士，我非常希望所在的医院能够重视管理的重要性，建立公正、透明和合理的管理机制。

另外，医疗行业的薪资待遇也是我辞职的一个重要原因。作为一名护士，我们的工作无论是精神上还是身体上都非常辛苦，我们所承受的压力与责任不容小觑。然而，医院对于护士的薪酬并没有给予足够的重视，这导致很多护士不得不同时兼顾多份工作，甚至不得不抛弃护理这一热爱的职业。我相信只有合理的薪资待遇才能够激励护士为病患提供更好的服务，也才能够吸引更多优秀的人才进入这个行业。

最后，我希望医院能够正视并解决医疗资源分配不合理的问题。在过去的工作中，我经常遇到因医疗资源不足而无法为患者提供及时有效的护理服务的困扰。这不仅对患者的健康造成了极大的影响，也让我们的护理团队备受压力和困扰。我相信通过优化资源配置和提高医疗效率，我们能够更好地满足患者的需求，并提高整个护理团队的工作质量与效能。

在我递交这份辞职报告的同时，我也希望医院能够关注医护人员的职业发展和福利待遇，以及强化管理与资源配置，以促进医疗行业的健康持续发展。我相信，通过我们的共同努力，我们可以共同创造一个更好的医疗环境，为患者提供更优质的护理服务。

再次，我对能够在贵单位工作的机会表示衷心的感谢，也希望在未来的工作中能够获得更好的发展与机遇。

谢谢！

此致

敬礼

xx

简单护士辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

我是贵企业的一名护士，我怀着非常忐忑的心情写下这封辞职报告。经过深思熟虑，我决定辞去职务，回家陪伴我的家人。

过去的几年我一直在贵企业从事护士工作，这段经历对我而言意义非凡。在这里，我获得了丰富的专业知识和技能，也结交了很多优秀的同事。贵企业给了我很多机会去实践和展示自己的能力，我收获了很多成就感，提升了自身的职业素养。我从未后悔选择护士这个职业，因为能够照料病患让我感到充实和幸福。

然而，随着时间的推移，我意识到我的家庭需要更多的关注和陪伴。作为一名护士，我的工作特殊性质决定了我必须时刻保持专注和敏锐，因为病患的生命安全取决于我们的护理服务。然而，这也意味着我每天花费大量的时间和精力在工作上，而家庭却始终得不到足够的关注。

我有一个年幼的孩子，我看着他在我远离家庭的时间里慢慢长大，我意识到我错过了很多珍贵的时刻。我不想再错过孩子的成长和陪伴他的机会。家庭是我的力量源泉，给我温暖和支持，我相信通过陪伴和关爱家人，我的生活将更加充实和幸福。

辞去职务并不是一个容易的决定，我深知这意味着我将失去一个优秀的工作机会和稳定的收入来源。然而，家庭对我来说是至关重要的，我相信这是一个正确的决定。我将投入更多的时间和精力，给予家人更多的关爱和陪伴。

在我离职之前，我会尽量确保工作的顺利进行。我将积极配合领导和同事，完成手头工作，并与接班的同事做好交接工作，以确保病患得到连续和优质的护理。我希望我离开后，贵企业能够找到一个合适的替代人选，为病患提供持续的优质护理服务。

最后，我要感谢贵企业给予我的机会和支持。这段时间的工作经历对我个人和专业的成长都有着不可磨灭的影响。我将永远铭记这段美好而宝贵的经历。

再次，我诚挚地表达我的歉意和感谢。我希望我的离职不会给贵企业造成过多的困扰，请理解我的决定。衷心祝愿贵企业未来的发展蒸蒸日上。

谨致，

[您的姓名]

简单护士辞职报告【篇3】

尊敬的医院领导：

您好！

感谢您在百忙之中阅读这封信。

我是一名新入职的护士，目前在儿科工作。来XX医院已经X个多月了。这几天，我认识了很多老师和同事。大家都很热情，领导也很关心我。为此，我很感动。在儿科期间，我学到了很多，可以熟悉各种技能和操作。无论是临床操作还是理论知识，我都觉得自己进步很大。最重要的是，是的，在老师们的指导下，我逐渐从学生变成了护士，一切都让我受益匪浅！非常感谢老师们的指导。

可是现在，我已经交了辞职信，心里很是难过。我会离开这里，不是因为这里的待遇不好。对于一个刚毕业的大学生来说，这种待遇基本可以维持各种开销。但这不是因为个人的委屈。我性格随和。另外，这里的每一位领导和老师都很关心我。当我在工作中遇到困难时，他们会及时给予指导。我真的。非常感谢。我只是出于个人原因提交了这份辞职申请。这个地方离我的家乡很远。难免不适应自己的生活，很想念亲朋好友。

但是由于工作原因，回家很困难。此外，我的父母已经50多岁了。小时候也希望能经常见到父母，所以想回老家打工，和亲朋好友互相照顾。希望领导能同意我的要求，理解并原谅我的决定，批准我在XX医院的辞职申请。在此，我向您表示诚挚的歉意，同时，我向您表示最诚挚的感谢。 ，谢谢你对我的培养和教导！

祝您生活愉快，工作顺利！

此致，

问候！

辞职：XXX

20xx，XX，XX

简单护士辞职报告【篇4】

尊敬的上级领导、同事们：

大家好！以诚挚的心情我站在这里，向大家宣布一个重大决定——我辞去护士长的职务。这是我经过深思熟虑后做出的决定，我深信这对我个人和团队来说都是正确的选择。

首先，我想向大家表达我对这个职位的热爱和敬意。我一直以来都心怀激情地从事着护士工作，并且一直把这个职位视为一种荣耀。在此期间，我有幸结识了很多优秀的同事和伟大的患者，这些经历让我深深地感受到了自己的人生价值。然而，随着时间的推移，我逐渐意识到我需要追求一些新的机会和挑战，以不断提升自己的能力和水平。因此，我决定要告别这个职位，开始新的旅程。

其次，我要感谢每一个曾经和我共事的同事。你们是我工作生涯中最宝贵的财富。在这段时间里，我们经历了许多困难和挑战，但每一次都是因为我们相互的支持和团结才度过难关。我要特别感谢那些一直在我身边帮助我的同事们，你们的聪明才智和无私奉献让我受益匪浅。我相信，即使我离开了这个职位，我们的友谊和合作也会继续下去。

此外，我还要感谢所有的患者和家属。在与你们相处的这段时间里，我深知你们的信任和依赖。你们的健康和幸福一直是我最大的关心和动力。每一次治疗和护理都是源于我对你们的深情厚意，我希望你们能够理解我为什么做出这个决定。虽然我将不再直接参与护理工作，但我始终将你们的健康放在心上，并会尽力帮助你们。

最后，我要向上级领导表示感谢。感谢你们一直以来对我的支持和信任。你们给予了我许多宝贵的机会去展示自己、学习和成长。正是你们的帮助和指导，让我成为了今天的护士长。自从被委任为护士长以来，我一直努力尽职尽责地履行职责，但是我相信，现在是时候让其他人接过这个职位，为组织和团队带来更大的进步和发展。

对于这一决定的背后，我充满了信心和希望。希望我能够为团队树立一个好的榜样，成为大家的骄傲。我也希望通过自己的努力，能够在医疗领域的其他岗位上发挥更大的作用，为更多需要帮助的人提供关怀和支持。

最后，再次感谢大家一直以来的支持和帮助。我将永远怀念这段工作经历，并将带着美好的回忆离开。让我们一起为未来的机遇和发展而努力吧！

谢谢大家！

简单护士辞职报告【篇5】

尊敬的医院管理层：

我写此信，表达我作为一名护士的决定，即辞去目前在贵院工作的职位。经过深思熟虑和多年的职业生涯经验，我认为这是我个人发展和追求更有意义工作的最佳选择。

首先，我希望感谢贵院给予我的机会和培养，让我成长为一名熟练的护士。在这些年里，我有幸见证了医疗行业的迅速发展和科技的不断创新。我也不断学习和适应新的护理技术，在面临各种医疗问题时能够给予患者最好的护理。

然而，随着时间的流逝，我觉得自己对目前的岗位已经达到了一个瓶颈。我渴望追寻更广阔的职业道路，这需要我找到一个更具挑战性和发展潜力的工作环境。我相信我在其他领域中的技能和经验可以为我提供更多的机会，从而让我得到更大的满足感和成就感。

另外，我认为消除医疗行业中的重复性工作是一个亟待解决的问题。虽然临床工作是至关重要的，但我关注到了重复劳动对于医务人员的心理和身体健康所带来的负面影响。我相信，通过我在不同领域的经验和专业技能，我可以倡导和参与推进医疗工作的自动化和信息化，从而提高护士和医务人员的工作效率与质量。这也是我希望为医疗行业做出更大贡献的原因之一。

最后，我想提到我对患者的关怀和照顾。作为一名护士，我对于患者的健康和福祉总是心存敬意和关怀。然而，我希望能够以不同的方式对患者提供支持和帮助，例如通过教育，普及健康知识和预防疾病，以及在公共卫生方面的工作。我相信，这些领域是持续追求改善人们的健康和幸福的重要领域，这也是我护士职业生涯中的一个新方向。

总之，我深爱着医疗行业，但我认为现在是我追寻更广阔道路的时候了。我渴望能够为患者和医疗行业做出更大的贡献。我对贵院的感激之情无以言表，同时也希望管理层能够理解并接受我的决定。希望贵院能够继续保持卓越的医疗水平，为社会的健康做出更大的贡献。

再次感谢您给予我这个机会和支持。

衷心祝愿您和贵院未来更加辉煌。

谨致，

一名即将辞去职位的护士

简单护士辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

您好！

对不起，我因个人原因不得不从医院辞职。来到我们医院的急诊室已经不到两个月了。我知道你肯定会认为我拿我的工作开玩笑。我想告诉你的是，相反，我非常尊重我的立场。护士这个词在我脑海中占有很重要的地位。至于我为什么要辞职，是因为我们医院的轮班制，让我很不能理解，让我在工作中处于非常糟糕的状态。如果我为此找到解决方案，我将无法安心工作。

这段工作期间我没有给你添麻烦吧？我一直把自己的工作做得很好，但是最近这周被医院分配到晚上值班，一两天都不够。我已经连续一周这样做了。我知道我应该做好一名护士。准备熬夜，上夜班是家常便饭，但没想到自己会连续一周这样。其实我最怕的就是上夜班。不是我胆小，是因为我的生物钟很规律，如果你让我晚上工作，白天睡觉，那我就睡不着了，我只能晚上睡觉。我可以处理一次或两次夜班。这么高强度的工作我真的坚持不下去了。

每天晚上，我都要按时到病房检查，密切观察和记录病人病情的变化，随时做好抢救的准备。毕竟，我们是急诊科。哪个病人不是危重病人？送来的病人这么多，我们急诊科的床位也快满了，但值夜班的护士只有三个，工作量均匀地分摊在每个人的肩上。订购员工让我每晚都感到疲倦、饥饿和困倦。一到深夜，昏昏欲睡的虫子就来找我，缠着我，不能赶我走，但我知道我现在在工作，我要做好我的工作，值班，不做任何事失误，我只是每天晚上靠咖啡和红牛来提神，或者去洗手间用冷水洗脸来刺激精神，对不起我受不了了。我每天都这样工作，这也是对我自己的工作不负责任。

因为这件事我向护士长申请了好几次，让她把我调到白班，但他们都拒绝了，还批评我，说我要偷懒就不要了。不想吃苦，也不想上夜班，这点小困难都克服不了，以后怎么当护士。后来，我又去找她，让她再派一两个人给我们。我又被批评了，说我有更多的事情要做。过去，我们急诊科有三个人上夜班。他们为什么来找我？你还要添加多少人？她说我只是想偷懒，想尽办法找理由。对不起，我真的不想取笑自己。我选择辞职。我应该去另一家医院，在另一个科室工作。我在急诊室真的做不到。

此致，

致敬！

辞职：xxx

20xx，xx，xx

护士辞职报告

在面临巨大的工作压力和工作不稳定的情况下，很多人会选择辞职。这时候，我们需要自己撰写一份辞职申请书，只有写得好的申请书才能顺利达成目的。您对如何写好岗位辞职申请书感到困惑吗？幼儿教师教育网推荐大家阅读“护士辞职报告”这篇值得分享的好文章，相信您阅读后会有所收获！

护士辞职报告 篇1

韶关护士辞职报告

尊敬的领导、同事：

我是一名韶关市某医院的护士，出生在一个平凡的家庭，自幼就怀有当一名护士的梦想。在经过多年的努力学习和实践后，我成功地获得了执业护士资格证书，开始了自己的护士生涯。

在我成为一名护士的多年里，我一直秉持着“以病人为中心，以贡献为目标，以责任为使命”的工作理念，尽心尽力地为每一位病人提供最优质的护理服务。我经常加班加点，尽力满足每一位病人的需求和要求，不少患者和家属对我表示了感谢之情，这让我倍感荣幸和满足。

然而，最近我在工作中遇到了一些问题，让我开始重新思考自己的职业选择。首先，医院在管理上存在着一些问题，例如缺乏有效的管理制度、不合理的考核和激励机制等，这导致了护士的工作负担不断增加，甚至超过了承受的极限。我曾经多次呼吁领导对这些问题重视，但是一直没有得到有效的回应。

其次，医患关系的恶化也让我感到不安。在我工作的这段时间里，我亲眼目睹了一些医患纠纷的发生，甚至有些病人和家属对医护人员进行了暴力行为，这严重影响了我们的工作积极性和专业水平。尽管医院采取了一系列措施来保障医护人员的安全，但是这些问题依然存在，让我们感到相当的恐惧和无助。

最后，护士职业的社会地位和薪资待遇也是我考虑离开的一个因素。在我所在的医院，护士的工资待遇相对于其他医务人员和同等学历的人员来说，是相对较低的，这让我感到不满。尽管我们一直在为病人的健康付出着自己的努力和汗水，但是这些努力和贡献并没有得到足够的认可和回报。

综上所述，由于以上原因，我决定辞去自己的工作岗位，去寻找一个更加适合我的职业环境和发展机会。我深深感谢医院领导和同事们在我工作期间对我的支持和关心，同时我也期望医院能够进一步改善和完善自己的管理制度，优化护士的人文关怀和质量服务，提高护士的职业地位和社会待遇。最后，我对本院繁忙的工作和医患之间的矛盾表达了深深的歉意，祝福医院健康发展，事业蒸蒸日上。

谢谢！

敬礼！

此致

敬礼！

护士：XXX

20XX年X月X日

护士辞职报告 篇2

尊敬的领导：

我是韶关市某医院的一名护士，在这里工作了五年。但是，因为一些个人问题，我决定提出辞职。

在这五年中，我见证了医疗事业的不断发展，也看到了医疗行业存在的很多问题。虽然我一直努力着，但是有时候还是觉得力不从心。我们的医院病人众多，每天的工作忙碌而繁琐，很多护士都经常被工作压垮。其中最大的问题之一是医护人员的紧张情绪，这是一个积累的问题，也需要有巨大力量的推动才能得以解决。

除了这个，医院的人事调动和各种行政文件的新制度变更，对我们的工作都带来了很大的影响。每次行政变动都是要重新适应工作，重新学习相关技能，这也就增加了我们的心理负担。

当然，最让我感到苦恼的是，我们的很多工作都是在无经验情况下完成。作为人们求医的救命稻草，我们的职业道德和职业精神都对病人的健康负有很大的责任。可是，现实情况是，在一些情况下我们却无奈地只能够“靠好运走过”，这使得我们的工作非常辛苦。

所以，我认为医院经常应该提高医护人员的素质和技能，加深我们的专业知识，以便提升我们的整体服务质量。同时，应该加强沟通，及时反馈意见，对于问题及时地得以解决。

最后，再次感谢医院五年来对我的培养和关注，并向您提出我辞职的请求。

此致

敬礼

韶关市某医院一名辞职护士

2022年10月15日

护士辞职报告 篇3

尊敬的XXX医院领导：

您好！我是XXX医院的一名护士，退休寿居的时刻让我不得不提交这封升学辞职报告。

自加入你们的医疗团队以来，我深深地爱上了这个职业，尤其是无私的护理精神和专业技能感染了我，我感到非常有成就感。从一开始，我就不断地学习和磨练自己，积累了丰富的专业经验，并成为了一名出众的护士。而此时此刻，我收到了自己心心念念的硕士研究生录取通知，压抑了好久的梦想心里燃起了更强的火焰，让我陷入了两难境地。

在这种情况下，我考虑了许多，认真思考自己的未来。最终，我决定放弃目前的工作，开始我自己的学习和研究之旅，为了自己的梦想，学习、努力、拼搏，我也有信心保证自己的成绩优异，我想后天一定可以成为一名更好的、更专业的医护人员。

离开医院对我来说是一大挑战，但我相信，尽管我要离开，我仍将保持我的人类关怀和热情，如果时间允许，我愿意继续按照计划工作，直到有人被任命为我的后继者。感谢您对我的支持和帮助，我的决定本不容易，但它也是我一直以来想要做出的。

最后，再次感谢您和整个护理团队的支持和了解。

此致

敬礼！

XX护士

20XX年XX月XX日

护士辞职报告 篇4

骨科护士辞职报告

我是一名骨科护士，我的工作是为病人提供护理和帮助骨科医生进行手术。在这个领域工作已经有很长时间了，但是最近我不得不做出一个艰难的决定：辞职。

有很多原因导致我离开这个职业。首先，这个工作非常累人。我们的工作需要经常站立或坐着看护病人，这对我们的身体和精神压力都是一种考验。有时候要连续工作12个小时，而且还需要经常应对病人的急病情况，这会给我们带来很大的压力和负担。每当轮到我进行手术，我都会胃口不好、失眠和焦虑等症状，这让我非常疲惫和难受。

其次，这个工作也非常危险。我们需要处理外科手术，可能会接触到有害的化学品、细菌和病毒，这会影响我们的健康，让我们面临疾病和伤害的风险。我很担心会感染疾病，特别是在新冠疫情的背景下，我们更加需要警惕。我需要为自己和家人提供保障，而这个工作给我带来了很大的不确定性和担心。

此外，骨科护士需要使用很多高科技设备，这给我们带来了很多挑战。我们需要在手术中协助医生，这意味着我们必须时刻保持专注和警惕。使用昂贵且复杂的设备也代表着我们必须接受不断的培训和教育，以及承受迫在眉睫的需求和经济压力。

最后，我感到这个领域的工作并不是我想要的。我认为自己更适合与人沟通的领域，并且更愿意在与人的工作中发挥自己的才能和能力。我无法忍受在一个部门工作，感觉自己只是一个小小的齿轮。

虽然我很喜欢我的同事，我很感激他们对我的支持和帮助，但是我认为这并不是我未来发展的方向。现在我正寻找自己的发展方向，希望能够找到一个更适合我的职业，并且让我觉得满足的工作。

总之，我已经做出了这个决定，虽然它对我来说非常艰难，但是我相信这是正确的决定。我不想看到自己在这个工作中焦虑和疲惫，我希望能够找到一个更适合自己的位置，在其中可以发挥自己的能力和兴趣。对于我的同事和领导，我想说声谢谢，希望我们能够保持联系并且继续友好的关系。

护士辞职报告 篇5

尊敬的xxx领导：

很遗憾在那里我要跟您们提出辞职!

哭有时，笑有时，欢乐有时，悲伤也有时!人生如此，在xx也是如此。然而由于我个人的原因，我怀着忐忑不安的情绪向您提交辞呈，感谢您对我的关心和支持，我十分怀念在这个大群众的每一刻。

在xxx，学习到的，成长过的，体会过的，都永久记在我的心里。

感谢公司三年来对我的指导和培养，感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台，来展现自己，完善自己。作为一个走出校园直接走向(公司名称)的学生，我想我是幸运的，我选取这个企业的同时，也被企业所肯定和认可，赢得这天的成绩。

三年的时间，从无到有，在(公司名称)学到了很多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到这天要离开的时候仍然报有许多的遗憾，还有那么多的部门没去锻炼过，没去亲身经历过。在(公司名称)的三年的时间里，和这个企业一齐见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，这天的离开有太多的眷恋和不舍。

但是，我将于7月份去北京的一所校园，继续续习，期望能够用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能，因为是脱产学习，所以不能继续在(公司名称)工作，现提出辞职。

期望学有所成后能继续为(公司名称)工作，与(公司名称)一齐进步!

我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。

我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业我就开始关注我们公司，我的许多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经历。

但其工作性质和资料在我深刻接触以后发现确实不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选取的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选取离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。

除此之外，我也想对公司提出一点个人的意见，****的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够互相帮忙，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在选取船舶管理层是我期望公司能够慎重思考，不仅仅要思考到其个人技术水平，还应顾及到其管理潜力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺利。

您好!

我是集团采购部会计XXX，7月1日进入**集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作，感觉很简单很愉快!

说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满意的，毕竟**是一个集团公司，已经拥有10多家4S店了，在董事长跟董总的英明领导下，我相信，红旭的发展前景会越来越好!一向为成为**的员工而感到无比的自豪!

但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子此刻正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾但是来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。

在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，用心配合被交接人的交接工作，恳请领导批准!

您好!

首先对您说声谢谢，您一向以来对我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

十分感谢公司给了我一个很好的工作机会，一向以来对我的信任和关照，个性感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作时间里，领导们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。

回顾过去的工作状况，我深深觉得跳出我本专业在物业管理行业工作是我莫大的幸运。我一向十分珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮忙，一向是我自信而用心的源泉和动力。在公司工作中，我受益良多：无论是从物业行业还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司带给的发展平台和锻炼机会。我很期望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。年少的我凭着一份任性还想出去看看外面的世界满足自己的欲望，所以我决定提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心期望还能获得与您共事的机会。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

护士辞职报告 篇6

核酸护士辞职报告

尊敬的领导：

我是贵单位从事核酸检测工作的一名护士，我非常荣幸能够加入这个团队，在疫情期间为国家和人民的安全做出一份贡献。

然而，今天我不得不提出我的辞职，请允许我向您说明辞职的原因。

首先，我要说的是，我在这个岗位上遇到了很多困难。核酸检测工作本身就是一项非常耗费体力和精力的工作，我需要经常穿戴防护服，在高温环境下长时间工作。这些工作不仅对我体力和心理的压力极大，而且随时都面临着被感染的风险。但是，我还是坚持了下来，因为我相信我的工作对于疫情的控制和防控有着非常大的贡献。

然而，更令我难以接受的是，我和我的同事们所承受的不公正待遇和不公平的政策。我们是在最前线，最需要支持和关心的群体，但实际上，我们的工作条件和待遇都比其他医护人员要差很多。我们没有充足的防护装备，没有足够的休息时间，我们的工作强度也极大。此外，我们的福利和保险都不足以保障我们的生命安全和健康状况，如果发生了意外，我们和家人的后果是难以想象的。

这是我辞职的主要原因。作为一名医护工作者，我始终相信，对于国家和人民的付出和贡献应该得到尊重和回报。但事实上，现实却是残酷的。希望贵单位能够认真考虑这些问题，并给予我们更好的支持和关心，为我们创造一个更好的工作环境和待遇，为我们能够坚持我的工作提供保障。

最后，我要感谢贵单位在过去的日子里的支持和关心，也希望我的离职能够引起足够的重视和高度的重视。在未来的工作中，我依然会以一名医护人员的身份，做出自己的贡献。

此致

敬礼！

辞职人：XX

日期：XX年XX月XX日

护士辞职报告 篇7

尊敬的韶关市人力资源和社会保障局：

我是韶关市某医院的一名护士，经过多年的工作经历和思考，我不得不作出一个艰难的决定——辞去现在的工作。

我曾经热爱这个岗位，因为它充满了挑战和成就感。但随着时间的推移和经历的不断积累，我开始意识到当今医疗体系中存在的种种问题，这些问题已经让我对自己的工作充满了失望和绝望。

首先，我的工作压力巨大、负责的任务重，但却不能得到应有的回报，甚至连基本的保障都没有。工作中出现的紧急情况和突发事件时时刻刻都存在，我需要经常加班，有时甚至需要连续工作超过24小时。而我的日薪却一度低于当地最低工资标准。同时，我的职业发展途径也非常有限，缺少晋升机会和继续教育的资源，让我感到职业前景非常暗淡。

其次，医疗体系中的人际关系复杂，存在着患者和医护人员之间的矛盾。患者的医疗需求多样化，医疗资源的分配往往不平衡，同时医护人员的工作状态和态度也受到多种因素的影响。在这样的环境下，我无法充分发挥自己的专业技能和经验，而需要面对更多的沟通、冲突和挑战。

最后，我认为医疗体系中存在一些不公平的现象，比如医生的薪资明显高于其他专业人员，而患者的医疗费用却越来越高。这会导致医疗资源的浪费和分配不公，同时也会影响到整个医疗体系的稳定性和效率。

在这样的情况下，我决定辞去现在的工作，并选择寻找一个更加公正、稳定和有前途的职业发展机会。同时，我也希望政府和相关部门能够关注医疗体系中存在的问题，并为医护人员提供更好的保障和发展机会。只有这样，我们才能够更好地为患者服务，推动整个医疗体系的持续发展。

谢谢！

护士辞职报告 篇8

作为一名护士，我深知自己的职责和使命，在医疗中发挥作用，照顾病患，减轻他们的痛苦和不适感。然而，现在的医疗环境已经让我不得不选择离开，这是一份我预料之外但又不得不写的辞职报告。

首先，医疗环境的压力越来越大，而护士的工作负担也越来越重。随着医疗技术的不断提升，各种医疗设备和管理工作也变得更加复杂。每一天都需要面对不同的病情和治疗方法，每一分钟都需要关注患者的生命体征和病情变化。在如此繁重的工作压力下，我们经常需要面对限制待遇和缺乏足够的耐心，这会影响我们的工作效率和精神状态。

其次，医患之间的矛盾和冲突日渐凸显，尽管我们认真地为病人服务，但是有些病人经常会给我们带来麻烦。他们情绪不稳定，往往会向我们发泄情绪，语言恶劣，我们需要忍受各种责骂和侮辱。这不仅让我们感到伤心，也让我们的精神面临很大的考验。

另外，人力资源不足也是引发辞职的原因之一。虽然我和我的同事们竭尽全力为患者服务，但由于医院缺乏足够的人员，导致我们往往需要加班，甚至不得不上夜班排班。这种工作时间的安排会极大地影响我们的身体和健康，但我们却无法改变。

最后，医院的制度和管理方针也是让我辞职的原因之一。政策死板、 行政力度大，并且规章制度过多，这使得医院的工作流程长而繁琐，限制了我们的工作效率和创造力。我深知这些规定是为了维护医院的正常运转和规范管理，但在工作的过程中，我们经常需要在繁杂的制度中突围而出，在规定的限制下不断地跳级解决各种问题，这使得工作变得更加艰难。

事实上，我很难割舍这份工作，因为作为护士，我深知自己的职责和责任。我希望医疗环境能够改善，医患之间的关系能够更加和谐，政策能够更加灵活和人性化，这样我们才能够更好地发挥我们护士的作用，服务患者，为社会做出更大的贡献。

虽然我非常感激曾经的工作机会和同事的支持，但现在我必须面对现实，选择离开这份工作，以寻求更为舒适和理想的发展道路。

护士辞职报告 篇9

核酸护士辞职报告

亲爱的公司领导：

我是贵公司的一名核酸护士，已经在该岗位工作了一年多。很遗憾，今天我要向您提出我的辞职报告。

我在这个岗位上的工作经历非常宝贵，也受益匪浅。我认为，这份工作让我更加成熟和成长，教会了我如何和不同类型的人沟通以及如何更好地为患者提供服务。

然而，最近我在心理上开始感到压力非常大，从而开始考虑辞职。疫情带来的工作压力让我感到十分不安，我的身心状况也受到了影响。我一直很努力地完成我的工作，但是在疫情期间，我的工作量增加了很多。加班成为了常态，即使在周末和节假日也不例外，有时候我甚至需要连续工作七天。我已经尽我所能，但是我希望自己能够有更多的休息时间，以便调整自己的身体和精神状况。

除了工作压力之外，我还担心自己的安全问题。我每天接触到大量的人群，包括一些患者和疑似患者。我的工作涉及到飞沫传播病毒的风险，虽然我们戴着防护装备，但是我还是时刻感到自己的安全存在潜在的风险。我担心自己或者我的家人可能会感染新冠病毒，这让我感到异常不安。

最后，我想说的是，我非常感谢您和公司一直以来对我的支持和信任。我很抱歉让您们失望了。我将继续尽我的职责，直到我的离职生效。在这段时间里，我会继续保持高质量的工作态度和专业精神，以确保患者得到最好的服务。

再次感谢您和公司对我的支持和信任。

敬礼！

此致

敬礼

核酸护士：XXX

20XX年XX月XX日

护士员工的述职报告推荐四篇

经过精心搜索编辑为您找到了一些关于“护士员工的述职报告”的资料，请将本网页保存在您的收藏夹中以备不时之需。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在日常的学习生活中。报告不再是罕见的东西，写好报告，有利于下一阶段工作的开展。

护士员工的述职报告(篇1)

20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、以病人为中心，争创一流优质服务

在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。

二、打造科室文化，树立团队精神

积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。

三、提高护士素质、培养一流人才

社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试。

从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“5。12” 才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。

四、规范整体护理，争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。

严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧。

五、工作业绩

我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。

病人的需要是我们服务的范围，病人的`满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

护士员工的述职报告(篇2)

“勇于创新，改善无限”；×年护理部密切围绕医院工作中心开展工作，力求在实践中完善，在完善中实践，循序渐进，把握规律性，富于创造性，创建优质、卓越的护理服务品牌；紧跟医院腾飞、跨越的发展势头，做到与时俱进；护理部现将全年工作总结如下：

一、贯彻“管理有理、管理有情、管理有度、管理从严”的管理原则，通过多层面、多渠道、多形式、人性化的沟通模式，营造和谐、创新，富有激情的工作氛围。

1、实施__小时不间断管理，护理部正、副主任周六、周日对全院各科室进行护理查房，其它工作人员周一至周五值班到晚_点，在迎接卫生部、卫生厅反商业贿赂专业治理及医院管理年检查期间，每晚安排_名护理部人员在急诊科协助指导×天；每晚安排×名护士长在：时段进行全院性质的夜查房；实施护士长月报表制度（内容：护理纠纷件/月、护理差错件/月等），杜绝差错事故，确保信息畅通。

2、整体护理分组，在全院全面开展，从亲切热情的入院指导到清晰明了的健康教育，责任明确，落实到人，服务到位，使病人真正体会到自己的“中心”位置和整体护理的好处，广大患者对此称赞有佳，真正做到了用技术吸引患者，用服务留住患者。

3、以监控整体护理措施落实情况，促进质量持续改进为目标，成立护理质量监控组（共分为×组，护理文件组、病房管理组、整体护理组、感染监控组、技术操作监控组），将各项检查指标量化，每月组织全面、细致的护理质量检查，细化到供应室器械的刷洗质量达标；将检查结果进行排序，在护士长例会上给予通报前、后各_名科室名单，达到了激励护士长的管理水平，增强科室团队凝聚力的效果。

4、全院护理查房示范，由心胸外病房、心内二病房示范执行，以点带面，全院铺开，各科室每月进行一次护理查房，由护士长主持，有效地纠正了临床“重操作轻沟通”“只有沟通形式，没有沟通实效”，提高护理人员临床技术水平，以个体高质量促进整体质量的提高。

5、为确保护理工作安全、协调地进行，确保满足患者的服务需求，对于一些工作量大、重患多的科室护理部要求夜间增加双班或断班，制定了各个护理单元人力配置原则，合理调配护理人力资源，发挥最佳的效能。

6、准确的了解临床科室对于护理工作的需求，及时弥补不足，提升服务水准；×月初护理部组织召开外科系全体护士长协调会，规范术前准备工作，提高手术室接台效率；×月×日晚，到夜间护理组进行调研规范工作流程，提升工作质量。给予全院各科室主任、护士长、全体护理人员、病人发放了《护理部服务质量满意度调查问卷》、《护理人员服务质量满意度自检调查问卷》、《护理人员服务质量调查问卷》。

7、完善制订了《合同制护理人员管理制度》，从管理、培训、考核等方面给予了明确的规章制度，做到有章可循。建立护理理论考核题库约__万题，各级别、各层次、各类别的护理考核，均由此题库随机抽调。护理部协同人事科对所应聘各层面护理人员的面试的均采用当场、不计名抽签排号制，确保公平、公证的竞聘原则，做到办事流程公开透明。

8、寓“管理”于“服务”之中改进工作，努力建设成为服务型职能部门；今年_月__日、__日是满一年合同制护理人员理论、技能考核的日子，__日内分泌科护士宋婷婷左侧拇趾肌腱损伤石膏外周固定术后第_天，__日是VIP病房护士娄丹爷爷出殡的日子，护理部得知这些情况后择地、择期，为她们在护理部（院部一楼）另设考场并安排_名监考人员对其进行理论及技能考核，严格管理的同时，我们更注重融入一种诚挚的情感。

二、坚持“病患至上，用心服务”的服务理念，永远把病人放在第一位，病人满意就是我们的工作标准，我们就是要用真心来创造感动。

××年，整体护理在医院开始实施，两年来不断的探索，不断创新，一步一个脚印，一年一个新台阶。永远比竞争对手领先一步，彰显四院护理服务的独辟蹊径。

1、“病人的需要，就是我们服务的方向”，门诊“免费护送队”免费、有效护送患者至全院相关科室，避免其盲目、无效地移动，节约其就诊时间，更为急、危重症患者赢得了宝贵的抢救时间；八部轮椅、二台平车不停地穿梭于全院的每一角落，无论是艳阳烈日的酷暑，还是寒风飘雪的严冬，节假日、双休日、午休时间从无间断，日平均门诊楼内护送病人__余次，院内护送__余次，全年共计护送重症病人×人次，陪送病人近×人次，这种融入了感情，倾注了心血的服务，获得了患者及家属的一致赞扬，《哈尔滨日报》对此进行了专题报道。

2、夜间护理组负责全院临床科室夜间及节假日的入院病人、急诊陪检护送。如：胸透、CT、化验、B超等辅助检查，为住院病人夜间节假日取送化验标本，取送药品、血制品等工作，平均日间（节假日）工作量为×次，夜间为×次左右，铃响就是命令，病房随叫随到，为临床护理工作提供了直接支持作用，把时间还给护士、把护士还给患者，服务于患者，真正实现“一站到位”的服务，“无缝无隙”的流程。

3、以“打造温馨穿刺月，春风抚面暖人心”为主题参与到医院**春风行动中，并向全院护理人员发放了此次活动的倡议书，号召四院护理人以积极姿态，抓住机遇，迎接挑战，全面提升护理服务质量。贯彻“高标准，精细化，零缺陷”的质量标准；护理人员为病人静脉穿刺时，要求达到一针见血，做到治疗前有呼声，操作后有温暖声，各项操作准确无误，把病人的痛苦降低到最小。

“不仅要关心患者的病情，更关心患者的心情”，在原有“全程无缝无隙人性”就诊服务基础上，实现“一医一患”的门诊管理模式，分导诊护士主动热情地为患者进行疾病的健康宣教，缓解患者在候诊过程中的烦躁情绪，提高患者的有效就诊率。

充分尊重患者的隐私权、知情权、选择权，对于新入院的病人责任护士在__分钟内到病人床前，做自我介绍及入院宣教，推行护士长征询意见制度，护士长在病人入院__分钟内看望病人；每日晨间护理时间护士长还会为患者提供医疗收费等相关内容的咨询解疑，把个性化的护患沟通服务做到实处。

“以人为本，以患为尊”，细节服务，用心感受；唱好“被子、褥子、枕头”服务工作三部曲，全院各病房绝对保证住院患者所用的被子、褥子、枕头保持干净、舒适，改变以前固定时间更换，改为随时、随地、随人进行更换；加强全院各科室洗漱间、卫生间的卫生工作，要求做到无味、清洁、无渍，为患者营造清爽、整洁、温馨的住院环境。

“满足患者的隐含需求”；病房设立“温馨提示卡”每日挂在病人的床头，包括负责护士、医生，当日的一切治疗用药，药物作用，所需做的检查，注意事项，以及当日的健康宣教内容，做到服务态度到位，舒适服务到位。

通过近一年凝铸四院护理人心血与智慧的人性化、特色性、感动服务已受到患者及家属的一致好评，亲身体验胜过任何的广告推荐，“真正地让患者在微笑中感受真诚，让患者在微笑中得到实惠”，护理服务实现了以已之小促医院之大，产生了良好的社会效益。

三、主动学习，持续创新，目标明确的培训与考核，建立共同愿景打造学习型团队。

坚持终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习的理念，使个人目标与组织目标相一致，及时跟进医院的前进步伐，实现医院与护理工作的共同发展。

1、于×月初，对全院合同制护士进行基础理论、基本知识、基本技能的再强化培训，特别是针对护理技能及×项技术操作的考核；要求项项达标、人人过关，使之完全能够胜任危重症患者的监护和抢救工作。月__日__日，利用两天休息日对全院×批合同护士共计×人，协同人事科对上述人员进行了护理技能定期考核。

2、于×月中旬开始，护理部分两批次对全院护理人员进行了核心制度强化培训及护理技能现场实践操作（内容：静脉输液、吸氧、CPR），分批次利用中午休息时间，对全院护士长及护理人员进行了以打击非法行医专项行动工作检查内容及医院管理年工作目标及相关指标内容为主题进行了笔试考核。月日分别对全院各级共×名护理人员进行了，层级内容不同的“三基三严”理论考核，对于成绩不合者护理部给予为期一周的强化培训。

3、×月×日，护理部×××主任以护理差错事故防范措施与案例分析为专题为全院护理人员用案例讲授的形式，使全体护士从中得到警示，提升护理人员的自律意识。针对各病区护理文件书写过程式中出现的不规范，不准确等问题，于×月×日胸外科×××护士长进行了危、重症病人抢救监护及重护单书写要点为主题的讲座，使我院的护理文件书写更加的科学化、专业化、规范化、标准化，保障护理安全。

4、为了有效地提高护理人员的沟通能力和掌握沟通艺术，提升医院在患者心目中的美誉度。于×月初对全院护理人员进行了主动服务意识、沟通技巧的理论学习及礼仪培训，×月×日，护理部×××主任以护患沟通的技巧与案例分析为专题，从日常的护理服务中选取多个常用、经典沟通案例，用讲授的方式潜移默化地启发每一位护理人员，引导她们科学、有效地与患者进行沟通。为规范社区护理工作，分别对沙曼等_个社区__名护理人员进行了为期两周，卓有成效的素质培训；×月份护理部整体护理检查组深入__个病区查房，分别与___多位病人及家属进行了访谈，广泛听取病人对医院护理工作的意见、建议。这次检查结果表明，大多数病区护患沟通质量过硬，特别是有的病区开展得颇有成效。

5、培养护士长理性思考、科研能力，_月初组织全院护士长参加了由某省协和医院资深专家给予为期_天的护理人文综合综质培训班的学习，及哈尔滨市卫生学校×××校长给予的阳光性格的培养及思维模式的培训。于__中旬聘请在护理科研领域赋有造诣及声望的哈医科大学护理学院赵秋丽副院长，给全院护理人员进行了以护理科研选题与论文撰写为专题的讲座，经过此次培训护理人员反响良好，对于护理科研如何选题、立题等方面有了深刻的理解与认识，对我院护理科研的发展起到了积极的推进作用。

四、展示才华，激发潜能，构筑实现自我价值的平台。

1、_月__日，我院纪念“_。__”国际护士节表彰大会暨汇报演出在图书馆会议室隆重召开。校领导、院党政领导班子、全体护士长及各科护士代表共___余人参加了本次大会。院领导在大会上宣布了荣获哈医大四院“十佳护士长”、“十佳护士”称号人员名单及在护理技能大赛中获得CPR、密闭式静脉输液护理技能一、二、三等奖的人员名单，并相继进行了新护士授帽仪式及获奖选手的技能表演。。

2、以积极的姿态参与由哈尔滨电视台医疗档案节目组主办的“超极护士”大赛，我院共选派×名优秀选手参加此次大赛，经过×月__、__、__、__日为期×天的初赛，从__家参赛医院共___名选手中选取__名优秀选手进入初赛，我院共有×名选手入围，其中，初赛共发有×块直接晋级牌，我院共获得×块；复赛有_块直接晋级牌，我院获得×块，决赛我院刘爽进入前_强；此次大赛我院代表队以优雅、卓然的职业风采，娴熟、精准的技能手法获得团体技能操作总分第一名的称号。

3、在今年的医科大学运动会四院代表检阅方阵英姿飒爽的风彩博得了大会嘉宾的一致称赞，×名参于其中的护理人员用博发、奋进的姿态展示出四院人自强不息、勇于探索的精神风貌。

精彩的背后蕴含着是院党政领导班子对于护理工作的一贯支持与关注，为护理人员发掘自我，展示自我，超越自我构铸了的平台。

五、护理教学，教与学，相互依存，共同成长，走向成熟。

去年的此时，对于我院的实习带教工作，绝大部分护校及护生是抱着一种观望的态度来对待，省卫生学校分配了_个班次的护生来我院实习，好多护生都想选择其它医院实习，有的甚至是含着眼泪来到我院，经过了_个月的实习之后，她们是满面笑靥，踏着自信的步伐走入工作岗位，反馈我院带教工作认真、负责、护生动手能力强，能够很快适应临床工作。

今年来我院实习的护生共计___人，其中大专层次的护生__人，中专层次的护生___人，来我院实习的学校有省卫校、省第二卫校、市卫校、农恳卫校、大庆职工学院、医科大学附属职业高中、阿城市卫校，人数比去年增长了__%，另外省内_家合作医院共选派__名护理骨干来我院参观、进修学习。

在教学管理方面，健全完善了“请假制度”、“首诊首问制度”、“带教教师守则”、“实习护生守则”等一系列规章制度。护生临床实习教学及管理工作由护理教学委员会统一负责，带教老师在教学及管理工作中必须严格执行：护理部—带教老师—护理学生管理体制，一对一的带教模式。

本着对病患负责、对护生负责的态度，在护生进入科室实习之前，给予她们为期_天的岗前培训，内容包括医院的规章制度、岗位职责、职场礼仪、医院文化等方面。每季度组织由实习护生主持的护理查房，为学生提供广阔的思考空间；注重实习效果的有效反馈，制订《实习反馈调查表》以不计名的形式发放给护生填写，一月一反馈，帮助护生解决实习过程中遇到的问题，用创思、求实、负责的精神拓宽临床带教的工作思路。

六、护理研究探索、创新，逐步完善。

×年度全院共发表国家级刊物论文__篇、省级论文__篇，参加省级学术交流__次。

七、持之以恒地改进，以追求卓越为目标。

1、加大护理论文、科研的投入力量，加强学科建设。

建院两年来，专注于医院的建设、强化护理质量管理及人员培训；大部分护理管理人员都没有参加全国乃至省内的护理科研、管理、质控等方面的培训与学习，信息相对滞后，明年能否申请以走出去，请内来的形式，加快学科建设；以先进的管理模式、创新的理念提升我院的护理服务；护理部将不定期聘请护理科研领域的专家，给予全院护理人员规范化、科学化、系列化的培训；正副主任、科护士长将深入科室了解掌握临床护理工作中的新动态，及时提出护理科研的方向和重点，引导科室有目的、有重点地进行研究。

2、我院护理人员整体的外语水平差强人意有待提高。

我院外语护理人材可谓凤毛麟角，如若进行外语培训只能外请英语老师，就目前状况而言，我院尚无护理人员可以担当此任，提升外语水平是一项系统工程，也是四院护理事业可持续性发展的.强大动力，护理部把此项工作做为重点；×年将利用节假日休息时间对各层别护理人员进行全院性质的外语培训，在部分科室开展外语交班，为“×外语论文报告会”做好前期的准备工作。

前进的道路上有桂冠，也有荆棘。作为开拓者，矗立在历史潮头，我们只能以此为契机，乘势而上，以“科学、严谨、求实、创新”的态度，去迎接挑战；岁月有痕，动力无限，身为四院护理人的我们用奉献、敬业、奋进的行动伴。

护士员工的述职报告(篇3)

20xx年，在医院领导的正确指导下，在护理部的指导下，在各部门的密切配合和支持下，手术室按照年初制定的目标计划，圆满完成各项任务。20xx年全年共完成作业1722次，总结如下：

一、是落实医院制度，树立团队精神

手术室全体医护人员积极支持医院各项规章制度，坚持以患者为中心、以质量为中心的护理服务理念，全心全意为患者服务，牢固树立团队精神。

二、是改善服务态度，提高护理质量

1、将护理工作从单纯为手术患者服务转变为为患者家属、医疗后勤设备人员服务。注意与医生沟通，收集患者信息，以便更好地配合手术。

2、护理工作的本质从外科治疗的护理延伸到患者身心的整体护理，时刻为患者着想，主动为患者做心理护理。严格执行防护医疗制度，患者病情、手术结果、手术并发症等术中不予讨论。改善服务态度，满足患者一切合理要求，为患者创造温馨舒适的手术环境。

3、制定严格的部门规章制度和奖惩措施，出现问题及时改进。针对工作中出现的问题，提出整改意见，全年无差错事故。

4、严格消毒隔离，消毒隔离合格率100%。每月进行一次空气和物品的细菌培养，并测试使用中的紫外线灯的照射强度。使用中的消毒剂每季度培养一次，随时消毒

剂浓度测试，督促手术人员严格执行无菌操作技术，防止院内感染，确保无菌切口感染率≤0.5%

5、急救药品器械完好率100%。指定专人管理，每周查对两次，用后随时补充，交接班时认真核对，接到急救病人能在最短的时间内迅速开始手术抢救。未发生因药品、器械问题而耽误抢救和治疗的现象。

6、合理收费，遇到有疑问及纠纷及时检查处理，定期对科室器械和材料进行清点领取，减少浪费及损耗。

7、建立完善的护理质量监控体系，通过统计手术台次、核查护理记录单、满意度调查、有无差错疏忽及投诉等，进一步完善和促进护理工作。

三、加强护理技术操作，以病人为中心，不断提高护理服务水平。工作中注重护理技能操作及业务学习，加强术前心理疏导、术中关爱、术后指导等护理措施，落实了护理人员的术前访视和术后回访制度，对病人提出的意见和建议都能给予重视，及时解决。

20xx年工作计划

一、加强感染监控管理

手术室的感染管理对手术的成功及伤口的一期愈合起着十分重要的作用，因此工作

中认真执行无菌操作规程，定期进行环境物表及手术人员的手进行监测，严格划分各个区域、无菌手术间和感染手术间。

二、安全管理

1、严格执行各项规章制度，杜绝差错事故的发生。

2、经常注意病人卧位督促，定时观察受压部位，防止病人撞伤、坠床或麻醉意外。

3、各种药品、器械应定期检查，及时补充。

护士员工的述职报告(篇4)

回顾岁末年初，icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：

完善病房设施，加强病房管理：icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。

建立、健全、落实各项规章制度：icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有20xx年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。