寝室长演讲稿
发布时间:2023-08-12 寝室演讲稿寝室长演讲稿11篇。
必须在奋斗中求生存,求发展。当我们需要在正式场合演讲时,我们可以利用演讲稿来熟悉想讲的内容。有了演讲稿在演讲时才能收放自如,有的放失,在撰写演讲稿时我们需要着重关注哪些点呢?以下“寝室长演讲稿11篇”由小编为大家收集整理,希望能为你提供更多的参考。
寝室长演讲稿【篇1】
尊敬的各位评委老师,亲爱的同学们,大家 晚上好!
时光的扁舟无声无息地漂流在历史的长河中,我们是驾驭青春的驼手。
大学,是我们人生旅途的一段路程,而宿舍就是旅途中的家!在这个温馨的小集体中,我们要相互扶持,相互关爱,要一同走完精彩的大学时光。
在宿舍这样的特殊家庭中,有如此多的美好回忆,幸福拥有,有如此多的感受值得用笔来记录,用心来回味……
我爱我家我宿舍7#225,术华,王欢带着大家,跟随大屏幕的展示共同来展望我们六男子之家的宿舍风采。
大学之初,我们共同商讨出宿舍的舍归,宿舍的朝气是用特殊的手势来代替的,那就是我们的舍徽,而我们的梦想则是舍歌张开那洁白的翅膀带着我们奔跑、飞翔。
在这样温馨的家庭,我们共同努力,和谐相处,用我们的劳动换来了每次卫生评比满分的成果,并获得了宿管的鼓励奖,让我们动力十足,追求更好。
一颗吸收五湖四海精华的种子随机播撒在了7#225,经过了长时间的生长,终于结出了六个闪闪发光的硕大果实。
不同的颜色,不同的我们,拥有不同的风格。
而我们六个臭皮匠却各显风采:
成熟稳重的老大哥,刘海祥,来自广西,一个有着“桂林山水甲天下”的省市,在他的人生中“Nothing is impossible!"
帅气迷人的二哥,鞠特,追求时尚的他对刘德华的歌曲迷恋万分,他也经常唱起自己最自豪的一句“如果要飞得高,就该把地平线忘掉。”
气宇不凡的老三,王欢,志存高远,他有一句很有气魄的座右铭“用理想作船,智慧作帆,勤奋作动力,在知识的海洋中自由驰骋。”
满怀激情的我,参加过N多的活动,锻炼了自己,增加了经验,因为我一直信服一句话“有志者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。”
迷恋家庭的老五,谢凯,多愁善感的他却有非凡的毅力,因为他“用理想作纸, 以勤奋为笔 ,书写精彩的人生。”
调皮捣蛋的老六,也是我们的宿舍长,用一种独特的整人方式,让宿舍的每个臭皮匠的脾气一降再降,可是他却一直说着“做人问心无愧,做事但求无悔!”
在这个溢满浓浓温情的“家”里,盛载了我们兄弟太多太多的欢喜与感动。
仔细捡拾宿舍生活的点点滴滴,勾画出一幅美丽的图画,珍藏于心,这样的缘分让我们感动,这样的情谊让我们珍惜!
时常在想:许多年之后,当我们在记忆中慢慢的回忆我们大学的宿舍生活时,永远不会忘记,六个臭皮匠,这些送给了足以让我们享受一生的快乐!
下面我们六个臭皮匠将给大家带来我们的舍歌:《奔跑》。
寝室长演讲稿【篇2】
尊敬的校领导、老师,亲爱的同学:
大家好!今天能代表文明宿舍作报告,我深感荣幸和自豪 。
宿舍是我们学生在校期间学习、生活和休闲活动的主要场所,宿舍管理是学校德育工作及精神文明建设的重要组成部分,强化学生宿舍管理有利于养成良好的行为习惯。有利于提高学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力,改正各种不良现象和陋习,有利于杜绝吸烟、赌博、晚归等不良行为的滋生和蔓延。因此,我们应该把构建和谐健康的文明宿舍作为长期的目标。
“没有完美的个人,只有完美的团队”,一个优秀的寝室离不开寝室成员的团结一心,我们彼此包容,彼此理解,彼此帮助,互相尊重彼此的成果,营造一个和谐有爱的寝室。健康文明的宿舍不单单表现为室内的清洁,物品的排放整齐,更重要的是有温暖的感觉和浓浓的学习氛围。
青春是一面旗帜,也是一个长满栀子花的年代,是欢快的,也是忧伤的,是钢琴上的黑白键,有序的排列着,弹奏我们的青春乐曲,大学就是青春生活的最后一站,做好身边点滴之事,点滴之事乃见人之本性,用真诚经营爱情,用执着追求事业,用善良对待朋友,用平淡对待磨难,用虔诚期盼幸福,用感恩回报人间。当代的大学生不仅要有较高的科学文化素质,更需要我们自身的素养,工作和学习中需要文明,寝室文化生活更需要文明,寝室是我们的家,让文明文化进宿舍,努力占据我们的心灵,从我做起。
寝室长演讲稿【篇3】
远离喧闹的缠绕,走入学习的胜地!接受学风的洗礼,感受爱心的抚慰!我们的生活,我们的人生,我们要主宰自己的命运,用心思考,用眼发现,用手打造。美好的寝室生活早已眷顾我们太多太多的感动,每个人都没有浮华城市的缩影,有的是用满腔的热忱,朴实的彰显自己的本色。搞好寝室卫生,送自己一份洁净,让灵魂和身心得到洗礼;提高综合素质,给自己一份责任,让生活和人生得到修养。天地间有一种东西叫雪花,从天而降,落地而化;人世间有一种东西叫友情,自心中诞生,升华中融洽。这就是优秀寝室的内涵。
室友之间要相互信任,相互尊重,多交流思想,多沟通感情。 “好话一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。说话做事要顾及到他人的感受,他人的情绪,不能伤感情,坏和气。“金无足赤,人无完人”,有长处要相互学习,有短处要相互提醒,有难处要相互关心,有错处要相互帮助。只要“家庭”中的你、我、他心往一处想,劲往一处使,相信我们就可以成为攻无不克,战无不胜的集体。
“没有完美的个人,只有完美的团队”,一个优秀的寝室离不开寝室成员的团结一心,我们要彼此包容,彼此理解,彼此帮助,互相尊重彼此的成果,营造一个和谐的爱的寝室。宽容大度,虚怀若谷,不能把自己的好恶强加给别人。要允许别人进步,把别人的成功看成是自己的成功,从中吸取经验和教训,取长补短,为明天更好的发展做好准备。俗话说:“种瓜得瓜,种豆得豆”。只有播种真诚,展现真实的自我,为对方捧出一颗真心,对待室友像春天般的温暖,用一颗火热的心去包容一切,这样才会收获别人的真诚。室友既为亲人,也为朋友,始终保持着平等、友爱、团结,相信宿舍的和谐就可能达到完美。
这就是我眼中的“寝室文化”,它不单纯表现为室内的清洁,物品的排放整齐,更重要的是那浓浓的亲情和温暖的家的感觉。或许我们无法掌控他人,但却能把握自己,让青春和梦想一起飞翔;或许我们无法预知以后,但我们可以把握现在,让时间和学习留在身边;或许我们无法事事成功,但我们能时时尽力,让耕耘和拼搏铸造人生。
青春是一面旗帜,也是一个长满栀子花的年代,是欢快的,也是忧伤的,是钢琴上的黑白键,有序的排列着,弹奏我们的青春乐曲,大学就是青春生活的最后一站,做好身边点滴之事,点滴之事乃见人之本性,用真诚经营爱情,用执着追求事业,用善良对待朋友,用平淡对待磨难,用虔诚期盼幸福,用感恩回报人间。当代的大学生不仅要有较高的科学文化素质,更需要我们自身的素养,工作和学习中需要文明,寝室文化生活更需要文明,寝室是我们的家,文明卫生靠大家
近年来,随着城市规模的不断壮大,这对我们青少年学生提出了更高要求,让文明文化进班级、进教室、进寝室,努力占据学生的心灵,从小做起,从我做起,从校园做起,建设文明九江。
针对这个号召,我有如下建议:
1、“十一国庆”前夕,举办以“燃烧的青春”为主题的丰富多彩的系列活动。有团的知识学习宣传及开展征文评比、向希望工程捐献课桌椅活动、自制服装秀、网页设计大赛、校徽征集活动等,为大学生提供更加广阔的展示才智的空间和舞台,营造浓郁的校园文化氛围。
2、以创建“卫生寝室”、“文明寝室”、“高雅文化进寝室”系列活动为载体,加强学生宿舍的文化建设。各寝室做到每天一小扫、每周一大扫,每月评选卫生寝室之星,在《学生工作简报》上公布;每个月评选和表彰“文明寝室”、“优秀寝室长”、“优秀楼长”;
3、团委、宿管科办《学生之家》之类的小报,以寝室为单位免费发行,反映学生心声。
4、班干部成立学生团员服务站,以为学生服务为宗旨,喊出了“有困难找干部”的口号,每天课外活动和节假日安排班干部和入团积极分子值班,负责接待有困难的学生或直接帮助解决难题;
5、举办各类棋类比赛、安全知识讲座、呼啦圈比赛、拔河比赛、叠被子比赛和校园吉尼斯大奖赛等活动,使校园内外一年四季洋溢着健康文明、团结友爱的良好气氛。
我呼吁大家:同饮九江水,共建文明城,同是九江人,做文明学生!
我的演讲完毕,谢谢大家。
寝室长演讲稿【篇4】
文明宿舍的评比活动在无形的督促着我们,我们明白,想拥有这一光荣的称号不仅仅是靠一两天的努力就可以实现的,它需要我们长期的坚持。这一活动不仅让我们养成良好的个人卫生习惯,也使我们思考、学习着其中可贵的相处相容之道、自觉自立之道、团体上进之道。同样,作为学生自律委员会一员的我,更需要严格要求自己,在宿舍起到良好的带头作用,把学校的要求铭记于心,并且落实到行动中去。
宿舍其实就是我们的家,三年大学我们多数时间是在宿舍里度过,这个家里有亲人,这个家会给我们带来快乐,有过宿舍生活经历的人是幸运的,你总能够与你的家人找到快乐,找到共同奋斗的目标。
为了维护这个美好的小家庭,我们必须付出努力。因为宿舍不仅仅是住的地方。除了美丽的外观,宿舍最实质的东西还是人,也就是我们宿舍的兄弟。这是一群个性多样的兄弟。在宿舍里,幸福的生活与和谐的关系是分不开的,所以处理好兄弟关系是宿舍生活这门知识的必修课。我们来自不同的地方,从陌生走向无所不谈、从拘束走向无所顾忌……我们一起出去玩、一起买衣服、一起上下课、一起吃饭等等。渐渐的我们的友谊一步步成长起来,逐渐形成了一个6个人组成的小家。
寝室长演讲稿【篇5】
宿舍经几届学生的洗礼,原本白净平滑的墙壁,如今已变得满目疮痍。幸好我们接手了这批“文物”才得以在原有的容貌上加以维护和完善。我们是个六口之家,可谓是缘分相聚,意气相投,就连性格也差异不大。平日里我们拉拉家常,说说笑笑也不失为一种乐事。宿舍除安全和卫生这两大问题外便再无难事了。
对于安全问题,也决不可小视,大功率电器本是宿舍中的禁品,但却不能阻止有些人存有侥幸心理而大肆使用。以致发生一些突发情况而酿成惨剧。前不久,北苑校区的一把火,已到了燃眉之急,学校领导高度重视,把安全问题极早提上了日程。最近大会小会不断,就是在向我们灌注安全防范意识,提高警惕。在这方面,我们宿舍做的还是不错的。我们从不用热得快、电磁炉等大功率电器。每天最后一个走的人必须再检查一遍宿舍,务必把所有插头、充电器拔掉。并且,我们在宿舍内普及安全小常识和灭火器的使用方法,做到防患于未然!不仅如此,在我们都离开后,宿管老师还会再帮我们检查一遍宿舍,排除安全隐患。在此,感谢老师们为我们做的一切!
寝室长演讲稿【篇6】
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
早上好!
很高兴能够在这庄严、神圣的国旗下进行本周国旗下的讲话。我是艺术设计系辅导员张小玲。我今天讲话的主题是“加强寝室文化建设构建和谐校园”。
在大学校园里,寝室是同学们日常休息的港湾,同时也是同学们学习的乐园。每个人都有一个寝室,都有一个自己的天地,也许在这里每个人都有不同的梦想,但所有的人都有一个相同的愿望,那就是自己能在一个关系融洽,环境温馨的寝室里学习、生活。
加强寝室文化建设,首先我们必须得明白什么是寝室文化。寝室文化很多同学把它等同于寝室卫生、寝室装饰,其实不然。它是以寝室为主要空间,寝室成员之间共同学习、生活及人际交往等相互影响、相互作用的过程。它包括硬件和软件两个方面,即物质文化和精神文化。物质文化是指寝室的设施、室内陈设等。精神文化指寝室成员的生活方式及其多种多样的活动以及由此表现出来的各种观念、思想、行为方式等。寝室文化是校园文化的亚文化,对大学生的素质培养至关重要。
美国教育家布莱森曾经说过:“任何一所学校的环境都在默默地对学生发表演说,而且学生的确会注意它,不知不觉中接受熏陶和影响”。寝室文化正是如此。它作为一种文化形态,在素质培养上有其鲜明的特性。它具有感染性和倾向性。寝室成员能受寝室他人的精神、行为习惯的感染而模仿他人,再现他人的行为和意见,从而形成寝室统一的看法和行为。例如,艺术设计系6栋301的党员寝室,11-4-1的考研寝室、6栋106的'书法寝室等等,就是受寝室文化的感染而出现的,是我校寝室文化建设的产物。可见,寝室文化建设对学生的素质培养起着非常重要的作用。
俗话说:“近朱者赤,近墨者黑。”。寝室文化也分为消极的消遣文化与创造性文化,低俗文化与高雅文化。如在寝室里打牌、、酗酒等,这就属于一种消极的消遣文化。我们要加强寝室文化建设,必须正确引导,开展高层次的文化娱乐活动。如在宿舍开展文艺大奖赛、寝室读书活动等。总之,寝室文化氛围上来了,即便是有个别素质不高的同学,迫于积极向上的寝室文化氛围,也会逐渐被感染,从而达到整个寝室成员文化层次和素质的提升。
同学们,文明和谐的寝室是文明校风的缩影,只有让文明和谐在寝室这一小家庭蔚然成风,我们学校的这一大家庭才会呈现出更好的生机与活力。快快行动起来吧,从现在做起,从自身做起,从美化寝室做起,注重个人道德情操修养,把寝室变成锻炼和培养自身素质的实践基地。让我们一起努力加强寝室文化建设,构建和谐园!
最后,祝各位身体健康,学习进步!谢谢!
寝室长演讲稿【篇7】
尊敬的校领导:
你们好!
我们来自于计算机科学与电子信息工程学院计科xx02班,现住咸嘉五栋223寝室。为了更好、更有效的让寝室成为一个休息和学习的良好场所,我们寝室全体成员一致请求参与校级文明寝室的评比活动,请予考核批准。
申请文明寝室评比,是为自己,也是为他人。建设文明寝室的意义不仅在于保持一个良好的个人环境,也是为了保持一个良好的共同学习环境。因为我们认为文明寝室是一个具体实在的标准,而且是一个较高的标准。如果说法律是一种行为的底线,那么文明寝室就是一个道德的尺度。尺度是确定的,而它所丈量的长度却是不一致的。在这里,那种不一致的长度就是寝室的卫生状况、学习氛围、纪律状况等内容的差别而造成的,换言之,就是由个人生活习惯所造成的。为了养成良好的生活习惯,享有良好的寝室环境,与班级其他寝室共同创建一个良好的生活与学习的场所,我们寝室布置井然有序,整洁大方,给人一种温馨、上进的感觉。我们认为只有生活在一个良好的寝室环境中才能提高生活的质量和学习的效率。搞好个人卫生工作是理所当然,更重要的是营造出一个良好的寝室环境。进而对其他的寝室起到潜移默化的良好作用,引起他们对卫生的重视,和环境的营造,因而所有寝室换上新颜。
用心灵雕刻着属于自己的世界;个性张扬,啃噬着青春的甜蜜与酸涩;拥有梦想的翅膀,穿梭于似水流年。我们互相搀扶,因为幸福所以彼此微笑——这就是我们,计电学院计科xx02班咸嘉五栋223寝室的寝室箴言。
寝室长演讲稿【篇8】
尊敬的各位老师,亲爱的同学:
大家晚上好!
非常荣幸今天能够站在这里和大家分享文明寝室感言。记得刚来融智的时候,唯一的感觉就是陌生,孤单,不安,是室友的热情让我感觉到了我是融智的一员,是室友的关怀驱逐了我对家的深深的依恋,是寝室让我第一次感觉到了我在融智也有一个温暖的家。而我们寝室在这次能够被评为“文明寝室”也让我感觉到了无比的欣慰和自豪。这一年半来我们寝室虽说也有不足的地方,但大家积极打扫清洁卫生保持室内整洁,勇于报名参加学院活动,互相学习营造了良好的学习氛围,尤其是在班里成立学习小组后,为了给自己小组增得荣誉,大家平时认真完成作业,期末又按时起床复习,在考试中都取得了优异的成绩。
总结这一年多来大家在寝室的点点滴滴,我觉得一个文明的寝室应该做到以下几点: 第一个也是最基本的就是保持寝室的洁净与整洁。寝室是我们每天工作学习后的避风港,整洁的环境对我们每一个人来说,都会使我们的心情愉悦,大家共同保持寝室的洁净,无论是休闲娱乐或是学习都是必不可少的一个外在条件,而大家彼此形成良好的生活习惯也更有利于我们的健康和学习。
第二个,作为大学的寝室,我们应该形成良好的学习氛围,俗话说:三个臭皮匠顶个诸葛亮,彼此的思考往往会形成智慧的火花。寝室成员共同学习,可以说应该是攻无不克,战无不胜的,“没有完美的个人,只有完美的团队”,大家共同奋战,形成的则是一支拥有无穷战斗力的团队。
第三,作为寝室成员我们应该互相帮助,彼此扶持,同甘共苦。在室友有需要帮助时,我们理所应当伸出援助之手,但我并不主张自己过多的麻烦室友,尤其是自己不必要时,真正的帮助才有其真正的意义所在。往往我们最好的朋友会在室友中产生,对待室友我们应该富有真诚。“好话一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。说话做事要顾及到他人的感受,他人的情绪,不能伤感情,坏和气。“金无足赤,人无完人”,有长处要相互学习,有短处要相互提醒,有难处要相互关心,有错处要相互帮助。生活在同一屋檐下,我们应该同甘共苦,彼此分享快乐与忧伤。 第四,寝室生活并不是永远都是和谐的,彼此由于观念,生活方式不同也难免会产生摩擦,我们应该少点计较,多点宽容,大家相逢一笑,忘却不开心的,又是彼此的依靠。阿拉伯传说中有两个朋友在沙漠中旅行,在旅途中的某点他们吵架了一个还给另外一个一记耳光.被打的觉得受辱,一言不语,在沙子上写下:"今天我的好朋友打了我一巴掌."
他们继续往前走.直到到了沃野,他们就决定停下.被打巴掌的那位差点淹死,幸好被朋友救起来了.被救起后,拿了一把小剑在石头上刻了:"今天我的好朋友救了我一命."一旁好奇的朋友问说: 为什麼我打了你以后,你要写在沙子上而现在要刻在石头上呢? 另一个笑笑的回答说 当被一个朋友伤害时 要写在易忘的地方 风会负责抹去它; 相反的如果被帮助, 我们要把它刻在心里的深处,那里任何风都吹不到! 朋友的相处 伤害往往是无心的 帮助却是真心的 ,忘记那些无心的伤害 铭记那些对你的帮助 你会发现这世上你有很多真心的朋友....
微笑中我们相遇,共处中我们互助,你,我,他,代表的不再是一个简单的自己,因为遇到你们,从此有了一个大家,因此变得拥有那份专属的快乐。孤飞的身影从相聚的那刻成群嬉笑,相伴而与。分享彼此的快乐,共度你我的难关。
希望大家能够养成良好的生活习惯,珍惜自己现在与室友的这份缘分,用真心对待自己的室友,互相包容,彼此激励,共同创建融智学院的“文明寝室”。
寝室长演讲稿【篇9】
各位老师,各位同学:
大家晚上好,欢迎大家来观看我们的ppt演示,我叫xx,今天由我代表我们寝室来进行我们115宿舍的ppt演示。
我们这次ppt总共分为4个板块。
接下来我带着大家进入我们的第一个板块《幸福之家》。
家是冬日的阳光,在失望时带来温暖;家是坚固的小船,在困难时驶向彼岸;家是拂面的春风,在懦弱时带来希望。在我眼里看来,我们115可以称为“幸福之家”。因为在这个家里面,我们每个人都很有责任心,我们相互关心,相互关爱,它是我们一起放飞梦想,唱响青春的地方。我们115是一个和谐而充满_、活力、温馨气氛的宿舍,宿舍有六位舍员,我们六个人组成了温暖的家庭。虽然我们来自不同地方,但是我们并没有隔膜,而且亲如兄弟,我们就像一个大家庭,我们从彼此的陌生到彼此的相知再到彼此的相互依赖。
看到这么多的幸福,理所当然,我们的宿舍名称就是《幸福之家》,我们的口号是:低调做人,高调做事。我们的舍歌是由我编词编曲创作的,在这里我想在现场为大家演唱我们舍歌《幸福的家》:
我有一个幸福的家家里住着幸福的六兄弟因为梦想我们聚到了一起我们共同奋斗和努力
我有一个幸福的家在这里我们不分你我他烦恼与困难我们都不怕
相亲相拥共同筑造这个幸福的家
我爱我的家
这是我们梦想起航的港湾披荆斩棘乘风破浪共同创造胜利的奇葩
我爱我们的家
我们彼此关心着你我他我想与你们生活在一起永远不长大
刚开学的时候,经过我们六位成员的共同讨论,达成了一下共同的条约:舍规:
一、热爱生活,热爱宿舍;
二、相互关爱,相互照顾,相互尊敬;
三、积极参加集体活动,任何人不得缺席;
四、若生病,可享受皇帝级待遇;
五、学习困难者,作业、考试家人集体帮助;
六、个人物品放在各自的橱柜里,不得乱扔,更不要随便占领别人的地盘;
七、进出请随手关门;
八、最后一个离开宿舍者,关好窗子锁好门;
九、一切个人、集体大事,需四人通过。
另外在设计宿舍时我们的设计理念是:设计理念:宁静、简约、舒适、温馨、以人为本。我们的舍长以及幸福成员在接下来我会一一向大家介绍。那么呢,下面就进入我们的第二个板块《成员风采》。
宿舍长xx,幸福成员xx,平时我们都称他xx。xx外号小和尚,因为在高中时他对自己高中老师老和尚的无比崇敬,所以自称小和尚。xx平时我们称呼他xx,xx,因为他个人的体积比较大,所以我们一致称他大海。Xx,我们就叫他大豪,我叫xx,他们平时称呼我xx。
xx我们的宿舍长,作为室长的他在我们的宿舍的地位可谓德高望重,一般我们集体的大小事宜都有他做最后的抉择,性格活泼开朗的他交到了许多好朋友,以至于我问他爱好时,他说他的爱好就是交朋友,他的座右铭是生活简单就好。那么我们就一起祝福他,在以后的生活中,交到更多的好朋友,每天的生活简简单单,快快乐乐。
第二位要讲的就是xx,他呢,性格比较憨厚,和他交谈中,喜欢傻笑,他的嗜好就是在空余的时间沉浸在书的海洋里,在他的书桌上我们可以看到许多文学著作以及各类杂志;但是估计大家看不出来他另外还有一个爱好就是跑步,每天晚自习晚上放学只要是不下雨,他就会坚持在操场上跑上三圈。他的座右铭是:把反省自己当作每天的任务——因为我们是不完美的。的确,可以说这句话可以成为我们每个人的座右铭,他的心情寄语是:笑容满面,心放开来,面向未来,快乐一点点,幸福一点点。祝愿他在以后的生活中能够快乐多一点,幸福多一点。
下面让我们一起来认识一下,我们宿舍最沉默的一位xx,他平时沉默寡言,做人待事老实厚道,沉默大概成为了他的一种习惯,他平时的娱乐方式比较简单,没事喜欢听听歌,看看新闻之类的,他的座右铭是快乐生活就好。当我问到他想对大家说些什么时,希望我们大家都能快乐的生活。
下面要说的是xx,别看他体型庞大,但他做起事情来很像一个小孩子,个性腼腆,平时没事喜欢趴在电脑上看一些日本卡通片,海贼王是他的最爱,最近的他又看上了《灌篮高手》,看到废寝忘食的地步,在我看来他真的是一个长不大的小孩子。问到他的座右铭时,他说:人生没有过不去的砍,为梦想加油。
接下来要说的我们宿舍最有个性的一位,大豪了,他叫xx,来自xxx,生性活泼的他对待任何事情都很认真,对生活充满着热情,他的爱好很广泛,打篮球是他的特长,在电脑方面他的技术也是胜人一筹,当问到他的理想是什么时,他说想开一间酒吧,这大概就是他对生活热情的体现吧。我们一起祝福他能够梦想成真吧。还有他的座右铭是:先天下之忧而忧,做好现在的事。
最后要说的就是我自己了,我叫xx,我个人性格比较开朗,做自己喜欢的事情时非常有热情,我的爱好也比较广泛,在上大学之前,在体育方面比较擅长,尤其是中长跑,上了大学之后几乎把空余的时间都花在音乐上了,之前学的是木吉他,现在专攻电吉他,没事喜欢写一些简单的小歌曲,我的理想就是能够做一名音乐制作人,我也挺爱学习的所以我也打算考研。我的座右铭是:做就要做好。
下面进入第三个板块《光辉岁月》,自来到大学以来,因为我们寝室每个人都比较努力把,我们宿舍可谓是硕果累累,取得了不少的成绩,在学生手册竞赛中我的两位室友分别获得一个一等奖,一个三等奖,另外在运动会上,我的室友也取得不错的成绩,由于我们寝室每个人也都挺有责任心的,在每周三的检查卫生中,大部分都受到了表扬。
大学的生活总是这样忙碌又充实,生活的点点滴滴充满了青春的感动。平时我们喜欢在一起讨论不会做的题目,互帮互助,在上学期的期末考试中每个人也都取得了好成绩。我很高兴能拥有这一帮好兄弟,和他们在一起生活我很快乐。
最后一个板块我要讲的是《幸福合影》,一转眼我们六兄弟住在一起快一年了,这一年中每天都在上演着感动,每天我们都在一起快乐的生活着,我们用相机记录下了其中的点点滴滴,我们一起打闹,一起学习,一起吃饭的场景,想想那些快乐的日子,孩子般的笑容依稀浮在我的眼前。其实快乐对于我们来说就是这样的简单,我希望我们能够是一辈子的好兄弟。我们宿舍喜欢一起集体出去玩,在刚开学不久我们宿舍集体去了南京,我们六兄弟在一个陌生的城市,遇到了困难我们一起解决,有快乐我们大家一起分享,南京的这次之旅更加加深我们之间的友谊,增强了我们宿舍的凝聚力,我想以后我们会有更多的这样的机会,我们会彼此珍惜每一次机会的。
最后由我向大家宣读我们的青春寄语:青春是_,青春是拼搏。砺长剑,铸长缨,我们扬帆策马去长征。操练秦俑,饮马黄河,凌云壮志,掷地有声。我们是搏击长空的雄鹰,我们是遨游江河的蛟龙。我们有大海的豪放与_,我们有高山的伟岸与沉着。我们用心血点燃熊熊烈焰。我们铁骨铮铮,仗冲天豪气,靠双手托起一片湛蓝,摆脱碌碌庸庸,铸造青春人生的石破天惊!
有人说,“爱在左,情在右,走在生命路的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途点缀得花香弥漫”,这是我们爱的宣言。有人说过珍惜便是缘,我想很好我们地验证了这句话,来自天南海北的我们珍惜这缘分,倾尽所能,用爱心构筑属于我们的小窝。
很感谢各位来宾和各位同学们观看我们115寝室的PPT展示。在这我代表我全寝室室友,向你们致以最崇高的感谢!也希望我们以后能够做的更好!谢谢观赏!
寝室长演讲稿【篇10】
尊敬的校领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是05电子电器班的一名宿舍长,今晚能代表文明宿舍作报告,我深感荣幸和自豪。我的发言题目是“如何创建文明宿舍”。
宿舍是学生在校期间学习、生活和休闲活动的主要场所,宿舍管理是学校德育工作及精神文明建设的重要组成部分,强化学生宿舍管理有利于学生养成良好的行为习惯。有利于提高学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力、改正各种不良现象和陋习,有利于杜绝吸烟、赌博、晚归等不良行为的滋生和蔓延。因此,构建和谐健康的文明宿舍是我班一项长期长抓不懈的重点工作之一。
下面谈谈我班在创建文明宿舍中所采取的一些做法。
我班根据《学生手册》中“学生宿舍管理办法”结合班级实际情况制定了班级宿舍管理工作条例,有关规定如下:
各宿舍成员视宿舍为家,树立“宿舍是我家,卫生、内务、纪律靠大家”的全局观念,团结友爱,和睦相处,情同兄弟姐妹,互帮互助。宿舍长严抓严管,以创宿舍文化品牌为核心,杜绝违纪行为如吸烟、睹博、咬槟榔、晚归、夜不归舍、偷盗等现象的发生。对于突发性事件,宿舍长都能尽快向班主任汇报。不得隐瞒或虚报,做到“四个到位”,即晚点名到位,宿舍内务卫生整洁到位,检查监督到位,文明守纪到位“。力争“文明宿舍”和流动红旗称号。
各宿舍从早到晚都能始终保持整洁,干净,美观,墙壁上不准乱涂乱画,乱挂衣服,不准随地吐痰,乱扔果皮,垃圾,不准在走廊的阳台上闲聊,以免发生意外。学生在宿舍见到老师、校领导等必须起立并礼貌问好。学生不准在宿舍里聚集闹事,不准吸烟、赌博,起哄,晚上作息时间不准点蜡烛或打牌。不准私拉电线,防止触电事故的发生。我班规定晚上熄灯后,10点50分之前必须全部到位。有特殊情况者,必须与班主任请假。严厉禁止学生晚归、夜不归宿。
每周由组长负责记录班级管理公布栏信息并在班里公示。我班明确规定每学期累计违纪人数控制在10人次以内,内务及卫生累计要达到9.5分以上.宿舍还制定了每天值日生安排表,执行专项管理承包负责制,做到“人人有事做,事事有人管”。如承包整理鞋子或关好门窗的舍员,要认真负责,若工作态度不好,影响了宿舍内务的评比,将给予相应的批评和处罚。
宿舍长都能以身作则,对于学生违纪行为敢抓敢管,经常注意舍员的思想动态,对后进的舍员进行帮教并取得良好效果,每周向班主任上交宿舍管理书面总结。班主任经常到学生宿舍与同学们进行谈心,及时纠正同学们的不良行为。各宿舍开展内务、卫生评比竞赛活动,营造了你追我赶、超越自我的良好集体氛围。
同学们:共创文明宿舍是我们应尽的职责。为了营造健康、和谐、乐观向上的育人环境,培养学生“知荣辱、懂礼节、守纪律”的优良品质,让我们携起手来共创文明宿舍美好明天而努力奋斗。
谢谢!
寝室长演讲稿【篇11】
“为维护良好的学习、生活秩序,促进行为习惯养成教育,深化优良班风,学风建设,经宿舍成员集体协商,现谨作出如下承诺:
1、保证睡眠。坚持按学院作息制度规定,每晚10:30前熄灯就寝,早晨6:30前起床,以保证八小时睡眠和身体健康,白天有足够的精力投入学习。
如有违反,自愿取消在校住宿资格,由父母到学校附近租房陪住,督促培养良好的作息习惯。
2、保证出勤。非双休日时间坚持每天早晨7:30前离开宿舍,以确保7:40(预备铃)前到教室准备上课,或自修学习。
如有违反,自愿接受学院批评,并于学年度综合测评中给予扣分处理。
3、保证规范使用电脑。除周末时间(每周五晚至周日晚自修前),不使用电脑从事与学习无关活动。
如有违反,自愿由家长来校取回电脑,接受学院取消电脑使用资格的处理。
4、保证宿舍内务。每周双休日自觉做好宿舍卫生大扫除工作,平时按值日生表坚持做好宿舍卫生轮值工作,坚决杜绝宿舍内务脏、乱、差现象。
如有违反,自愿按学院要求进行整改,并视情节给予取消在校住宿资格处理。
5、保证宿舍安全。不在宿舍抽烟或违章使用电器,不在宿舍存放贵重物品,不留宿非本宿舍成员。离开宿舍时自觉关门,并配备电脑锁以确保笔记本电脑安全。
如有抽烟、违章使用电器或留宿他人等情况发生,自愿按《大学生手册》规定接受校纪处分。
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寝室文明演讲稿(范本十四篇)
拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。为了更好的进行上台演讲,在进行演讲都是要提前准备好演讲稿的。写好演讲稿,有助于演讲者打动听众。您是否对撰写演讲稿有疑惑呢?小编花时间专门编辑了寝室文明演讲稿(范本十四篇),欢迎分享给你的朋友!
寝室文明演讲稿 篇1
(一)宿舍文化影响学生成长
在大学里与室友同住时,你有没有想过:谁是寝室中最受欢迎的人?谁是最不受欢迎的人?具备哪种人格品质的室友更被大家接受和喜欢?哪种性格特征是大家所排斥和厌恶的?选择亲密友伴时,你寻找的那一个与你性格相似还是互补?
如果,寝室全体成员都在场,你被要求接受心理测试,每个人手里有一张选择表格,写下与你最合拍的室友的名字,此时别人也正在选择或排除你。而这一切都是在互不知晓他人结果的情况下进行的,低头权衡的那一刻,会不会觉得有些忐忑与疑惑:自己的性格和人际关系究竟如何?
宿舍是对大学生最具持久影响的因素之一
北京师范大学心理学院的许燕教授是这项研究的负责人。她在研究中发现,宿舍文化是对大学生成长最具长远影响的因素。当询问大四学生或已经毕业的大学生“在学校中给你留下了最深印象的是什么?”,大部分人都会回答:“是宿舍,发生在宿舍里的人与事。”
许燕教授接下来所做的《大学生人格成长环境的研究》中,在对大学生成长最具有影响因素的调查结果显示,舍友、宿舍氛围、同班同学是被提及频次最高的因素。
对此许燕解释,在大学里,宿舍构成了一个相对密集的人际空间,在这个空间中更多地体现出宿舍人自发的、共建的文化特点。一般来说,在学校的课堂环境中,大家倾向于遵循集体规范性的要求,而宿舍文化是一种自由放松的状态,这种状态会使个人的性格更自由彰显。
“来自五湖四海的人,生活习惯和脾气秉性都不同,很多人都第一次经历与家庭之外的人共同生活,因此4年的磨合与碰撞,对他们的个性施展和人际交往都会产生重要的影响。”许燕说。
在与香港的校园文化做比较研究时,许燕看到了香港大学的宿舍文化建设。
香港大学请学校最有威望的学者做舍监,主要负责宿舍管理,与学生有效沟通,参与学生的活动,解决学生的问题。整个宿舍建立的是大家庭文化,舍监像父亲一样与学生交流。比如公共物品丢失,舍监会写张小公告:最近某一公共物品不在从前的位置上,哪位同学忘记还了请尽快送回。公告上没有出现一个“偷”字。很多学生反映,这种文化建设让他们远离家庭时更感受到家的温暖。
“好的宿舍文化会让学生学会一种社会规则,学会宽容与助人,学会从小事中做起。”许燕说,宿舍中大部分都是鸡毛蒜皮的小事,比如你打水了我没有打,你用了我的东西,我吃了你的零食等。但在鸡毛蒜皮的小事中也反映出每个人社会交往的风格、社会成熟度,特别是能否在沟通中解决人际冲突。
在“人际环”中寻找人际互动的风格
许燕在《大学生人际交往特征的研究》中,特别强调人格特征对人际和谐的影响。每个人都有自己的人格特征,这种人格特征会影响到他的交往风格与效果。“人际环”就是一种描述人际互动的模型,它可以显示给我们:什么样的性格特征有利于与他人建立良好的关系,什么样的性格特征不利于建立良好的关系。
“人际环”显示出这样的规律:在控制维度上遵循互补原则,即支配引起顺从,顺从引起支配;在亲和维度上遵循相似原则,即敌对引起敌对,友好引起友好;遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立与维护。
也就是说,宿舍里一个具有支配性格的学生和一个顺从性格的学生,反而更容易建立稳定的关系。这是因为,支配和顺从是对应的关系,虽然人格特征相反,但匹配性比较高。而友好和敌对的人却与之相反,只有友好的人之间能够建立比较良好的关系,敌对的人之间建立比较良好的关系。此时,友好和敌对是矛盾的双方,只有具有相同人格特质的人更容易走到一起。
我们通常看到的这样的情景:宿舍中一个人是另一个人的小尾巴,“尾巴”总是怯生生地听取“头儿”的意见,这很可能是“互补律”在起作用;还有一种情况,两个本身都比较急、比较冲的人,别人和他们交往可能很累,他们之间交往起来却无比的痛快,这则是“相似律”发生了效力。
在另一项研究中还发现,受欢迎的交往类型是以友好为首要条件的,不受欢迎的人主要表现为敌对的特征。除了友好,最受欢迎的人还与下列品质结合在一起:友好-支配型,敬重仁慈,而乐群表露表现得很明显;最不受欢迎的人则敌对-支配型,孤独缄默,而竞争多疑表现得尤其明显。
从人际互选的情况来分析,互选以友好为特征,单选以顺从为特征,未选以敌对为特征。互选的关系越多,寝室的关系就越融洽。
另外,人际环也因性别呈现出不同规律。友好-顺从型的女生更容易被女生选择为朋友,而支配型的男生更容易被男生所选择。
“特殊人物”使人际更稳定还是更混乱
宿舍中最受欢迎的人和最不受欢迎人,被研究者统称为“特殊人物”。许燕说,对“特殊人物”进行特殊的研究,是想检验一下宿舍中有一个人际交往特别好的人,能否把整个宿舍的环境带好,有一个特别不受欢迎的人会不会搅乱整体的和谐。
研究结果有点令人出乎意料——那些没有“特殊人物”的寝室反而表现出整体结构较稳定。也就是说,无论有一个特别友好的室友还是特别敌对的室友,整体关系都不稳定。敌对特征明显的人会带来冲突,造成关系不稳定,这是预料之中的;可是,当寝室中有一个特别友好的人时,关系同样稳定。这是为什么呢?
在后来与学生的接触中发现,特别友好的人也会给他人带来压力。许燕这样解释:“敌对是一种恶性刺激,过于友好则是一种良性刺激。除了有一些嫉妒因素之外,特别友好的人还给他人带来一种不觉察的潜在压力。”
试想,如果宿舍中有一个具有特别友好的室友,非常主动地为大家做了很多事情,时间长了,会弄得别人很不好意思。虽然他是心甘情愿做的,但会给别人带来一种暗示,那就是“为了回报我也要去做,要讲平衡”。可能别人本身并不愿意这样,后来形成这样的模式之后就会觉得不舒服,有压力。
许燕举例,比如打水,一个人总在打,其他人自然也会轮流打;比如买早点,有些室友早早起来把早点买回来,那么其他起床晚的人可能会默念“下次我必须早起,也得为大家服务”。这样就把别人的生活节奏打乱了,心里即使很别扭也不好表达。“人际交往需要有一个度,需要给别人一定的自由空间。当你打乱别人的自由空间时,别人就会疏远而不愿与你接近了。”许燕总结。
所以,友好固然是人际吸引的重要因素,但极端友好和极端敌对一样,都会影响到心理健康。许燕说,有时越是中和的品质越能应对多变的环境。有些同学为赢得好的人脉,会无原则地对所有人都好。当宿舍中出现一些是非的问题时,有些友好型的人也会不得罪任何一方。“其实这样大家也不喜欢,当说到友好是人际和谐的重要品质时,得要强调适度。一个友好的特殊人物为什么也让宿舍关系不稳定,就是没有把握好度。”
因此,要防止“以一对十”的行为定势,有时应该灵活地处理好你的人际行为和情境的匹配性,该友好的时候友好,比如生病时。但是如果对方做了不应该的事情,不要害怕得罪人,多少能够直率地表露自己的意见,这也是一种诚恳的方式。
密集的人际空间更需要宽容与忍耐
如果把与大学生发生冲突的对象分为家人亲戚、同学朋友、老师管理员、陌生人四类,调查显示,其中57.66%的冲突来自同学和朋友之间。
一般来说,人际空间越密集,人际冲突越多。在宿舍这样一块小小的领地上,有五六个人天天在一起进行各种活动,私人空间和公共空间都很窄,所以冲突会更集中。虽然很多人都喜欢“放帘”,拉上帘,这就是我的私人空间了,拉开时私人空间处于开放的状态。“但这种空间依然不会让人心情愉悦,一旦人的实际生存空间小于心理愉悦的空间,那么产生冲突就在所难免了。”
据同学们反映,冲突主要来自:观点不同、生活习惯不同、时间冲突、玩笑过头、表里不一、误会、疏忽、背后说闲话、约会迟到、自己情绪不好、私拆他人信件。其中,观点不同、生活习惯不同、时间冲突是比较集中的冲突来源。
对此,许燕说,观点不同是最常见的冲突事件,涉及了价值观的不同引发的冲突。几乎每个寝室关了灯都习惯聊天,聊天的过程中什么东西都可能聊到,鸡毛蒜皮的小事可能不那么生气,生气多数缘于“我是这个观点,你怎么跟我不一样”,“我要尽力说服大家”,结果谁也说服不了谁,经常不欢而散。
其实,不同的人会站在不同的角度上看问题。学会求同存异,学会换位思维,学会多角度看问题。不一定非要强求别人和你达到共识,别人从不同的角度提出观点时,可以拓宽你的思路,也可能对你的思考具有启迪的作用。
生活习惯不同引发的冲突也很常见。许燕建议应该尊重别人的生活习惯,不要力图什么都去改变。想改变别人时,反过来从自身的角度考虑一下,尝试改变自己的行为。不期然地融入到同一个集体,自然会有不兼容的地方,但可以彼此适当调整。如果双方都是这样的态度,很多问题就不再成为困扰。
至于时间冲突,只要适当调整彼此的时间节奏并多加注意,也是可以避免的。生活在一起久了的几个人,生物钟可以适当调到一起。如果不能统一,应该尊重他人的习惯。宿舍中可能有喜欢早睡的,有喜欢晚睡的,有喜欢早起的,有喜欢晚起的。因此,晚睡的最好避免临睡前特别嘈杂的活动,早起的也要小心谨慎,不要把大家都吵醒了,特别是考研或有特殊的活动要参加时。
“一件小事常会影响到宿舍的和谐,只有在相处的过程中学会宽容和忍耐,才会避免和化解冲突,营造友好、信任、和谐的氛围。这也是每个人所期望的,也是共同能够做到的。”许燕最后说。
(二)建设大学生和谐宿舍文化的思考
大学校园是大学生认识社会和适应社会的预备班,对大学生成长的方向提供了一个宏观性的方向,大学生宿舍作为校园中人际关系相对集中,交往时空充分接近的大学生微观体的集合。建设和谐的宿舍文化是大学校园文化建设的一个重要组成部分,它是和谐校园的折射,家庭文化的延续,社会角色的缩影,因此,建设和谐的宿舍文化对大学生的成才具有重要影响。
一、宿舍文化的特点
1.宿舍文化作为和谐校园的折射,具有辐射性和易感染性。
随着近几年大学的扩招,大学教育已由精英型向大众型转变,大多数高校招生人数逐年增多,教学的软硬设备相对紧缺。在高校普遍实行学分制的情况下,各高校已经逐渐取消了固定的班级教室,授课地点和人数也已变成流动的教室制和多班混合制,传统意义上的固定班级固定教室在大学生学习和生活水平中的地位已经逐渐下降,日常的课余活动与交流大部分在宿舍里进行,所以,宿舍作为相对狭窄和固定的人际空间,成了大学生日常交往的主要场所之一。以某一主流文化
为主干、以部分支流文化为旁枝的宿舍文化呈“伞”型辐射圈,覆盖和影响宿舍成员个体。例如,一部分成员关心某个领域的文化知识,在讨论与交流中所传达出来的话题就有辐射性,其他成员为了将自己更好地融入集体,平常的学习和生活中就有意识或无意识地关注其他成员所关注的话题,以便在自己参与他人的活动时有言可发,这就体现为宿舍文化的易感染性,宿舍文化的辐射性和易感染性在和谐的宿舍体现得最为明显。因此,宿舍文化越是丰富多彩、健康活泼,对宿舍成员的辐射性和感染性就越强。
2.宿舍文化作为学生家庭情结的延续,具有自发性和共建性。
宿舍成员的生活习惯、脾气秉性在宿舍这个学习、休息、交流、娱乐的主要场所有明显的延续。成员们会不自觉地以家庭文化教育的背景和模式作为独立学习生活的参照和标准,以使自己努力在自己参与营造的宿舍文化氛围里找到与个体家庭情结相符的契合点,这种不自觉、无意识地建构自我个体学习生活环境的行为称之为宿舍文化建设的自发性。例如有的成员生活杂乱无章,固执己见,各行其是,团体观念薄弱;有的成员个个物品整理得井井有条,尊重他人,乐于为他人服务,主张民主决策,集体意识较强。长期下来,当后一种生活文化在宿舍中占主体地位时,由于辐射性与易感染性的作用,重个人的成员也能主动为大家,为私利的个人也主动为集体,从而使健康文明的宿舍文化内化为成员自觉遵守的潜在规则,并在这种具有良性刺激作用的“约定俗成”下,形成的一股向心力和凝聚力,自觉主动地维护和营造良好的宿舍文化。反之,则是一种恶性循环,这就是宿舍文化的共建性体现。
3.宿舍文化作为社会角色的缩影,具有提前性和多元性。
所谓一个宿舍就是一个小型社会团体,每个宿舍成员都是一种社会角色的代表。大学生要在这个方寸之地共同学习、生活和交往,宿舍就是大学生跨入社会、认识社会、了解社会的预备班,是大学生逐步社会化的重要场所。宿舍成员的学习方式、生活习惯、交往风格、兴趣爱好等所营造出来的宿舍文化氛围是多元化的,它们根据宿舍成员社会化成熟度的不同,既可以互不干涉也可以互相影响。如何提高自身的社会化程度,如何取他人之精华,扬长避短,如何使自身个体素质更符合社会的需求等等,为此宿舍文化为社会的缩影就为大学生提供了一个进行社会角色提前演练的场所,为人处事,交际风格,做事原则,自我审视,如何正确看待自我和他人的角色,就在宿舍文化的氛围中不断的加以演练,以求达到社会能够接纳的程度。
二、加强宿舍文化建设的思考
宿舍文化对大学生的全面发展、成才素质和综合能力都有十分很重要的影响。那么,如何建设健康积极向上的和谐宿舍文化来满足大学生成才的需求呢?
首先,加强学生思想道德教育,明确宿舍文化建设的理念。
寝室文明演讲稿 篇2
“文明寝室”演讲稿
尊敬的各位老师,亲爱的同学大家晚上好!
非常荣幸今天能够站在这里和大家分享文明寝室感言。记得刚来融智的时候,唯一的感觉就是陌生,孤单,不安,是室友的热情让我感觉到了我是融智的一员,是室友的关怀驱逐了我对家的深深的依恋,是寝室让我第一次感觉到了我在融智也有一个温暖的家。而我们寝室在这次能够被评为“文明寝室”也让我感觉到了无比的欣慰和自豪。这一年半来我们寝室虽说也有不足的地方,但大家积极打扫清洁卫生保持室内整洁,勇于报名参加学院活动,互相学习营造了良好的学习氛围,尤其是在班里成立学习小组后,为了给自己小组增得荣誉,大家平时认真完成作业,期末又按时起床复习,在考试中都取得了优异的成绩。
总结这一年多来大家在寝室的点点滴滴,我觉得一个文明的寝室应该做到以下几点: 第一个也是最基本的就是保持寝室的洁净与整洁。寝室是我们每天工作学习后的避风港,整洁的环境对我们每一个人来说,都会使我们的心情愉悦,大家共同保持寝室的洁净,无论是休闲娱乐或是学习都是必不可少的一个外在条件,而大家彼此形成良好的生活习惯也更有利于我们的健康和学习。
第二个,作为大学的寝室,我们应该形成良好的学习氛围,俗话说:三个臭皮匠顶个诸葛亮,彼此的思考往往会形成智慧的火花。寝室成员共同学习,可以说应该是攻无不克,战无不胜的,“没有完美的个人,只有完美的团队”,大家共同奋战,形成的则是一支拥有无穷战斗力的团队。
第三,作为寝室成员我们应该互相帮助,彼此扶持,同甘共苦。在室友有需要帮助时,我们理所应当伸出援助之手,但我并不主张自己过多的麻烦室友,尤其是自己不必要时,真正的帮助才有其真正的意义所在。往往我们最好的朋友会在室友中产生,对待室友我们应该富有真诚。“好话一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。说话做事要顾及到他人的感受,他人的情绪,不能伤感情,坏和气。“金无足赤,人无完人”,有长处要相互学习,有短处要相互提醒,有难处要相互关心,有错处要相互帮助。生活在同一屋檐下,我们应该同甘共苦,彼此分享快乐与忧伤。 第四,寝室生活并不是永远都是和谐的,彼此由于观念,生活方式不同也难免会产生摩擦,我们应该少点计较,多点宽容,大家相逢一笑,忘却不开心的,又是彼此的依靠。阿拉伯传说中有两个朋友在沙漠中旅行,在旅途中的某点他们吵架了一个还给另外一个一记耳光.被打的觉得受辱,一言不语,在沙子上写下:"今天我的好朋友打了我一巴掌."
他们继续往前走.直到到了沃野,他们就决定停下.被打巴掌的那位差点淹死,幸好被朋友救
起来了.被救起后,拿了一把小剑在石头上刻了:"今天我的好朋友救了我一命."一旁好奇的朋友问说: 为什麼我打了你以后,你要写在沙子上而现在要刻在石头上呢? 另一个笑笑的回答说 当被一个朋友伤害时 要写在易忘的地方 风会负责抹去它; 相反的如果被帮助, 我们要把它刻在心里的深处,那里任何风都吹不到! 朋友的相处 伤害往往是无心的 帮助却是真心的 ,忘记那些无心的伤害 铭记那些对你的帮助 你会发现这世上你有很多真心的朋友....
微笑中我们相遇,共处中我们互助,你,我,他,代表的不再是一个简单的自己,因为遇到你们,从此有了一个大家,因此变得拥有那份专属的快乐。孤飞的身影从相聚的那刻成群嬉笑,相伴而与。分享彼此的快乐,共度你我的难关。
希望大家能够养成良好的生活习惯,珍惜自己现在与室友的这份缘分,用真心对待自己
的室友,互相包容,彼此激励,共同创建融智学院的“文明寝室”。
寝室文明辅导员演讲稿
尊敬的校领导、老师,亲爱的同学:
大家好!
今天能代表文明宿舍作报告,我深感荣幸和自豪 。
宿舍是我们学生在校期间学习、生活和休闲活动的主要场所,宿舍管理是学校德育工作及精神文明建设的重要组成部分,强化学生宿舍管理有利于养成良好的行为习惯。有利于提高学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力,改正各种不良现象和陋习,有利于杜绝吸烟、赌博、晚归等不良行为的滋生和蔓延。因此,我们应该把构建和谐健康的文明宿舍作为长期的目标。
“没有完美的个人,只有完美的团队”,一个优秀的寝室离不开寝室成员的团结一心,我们彼此包容,彼此理解,彼此帮助,互相尊重彼此的成果,营造一个和谐有爱的寝室。健康文明的宿舍不单单表现为室内的清洁,物品的排放整齐,更重要的是有温暖的感觉和浓浓的学习氛围。
青春是一面旗帜,也是一个长满栀子花的年代,是欢快的.,也是忧伤的,是钢琴上的黑白键,有序的排列着,弹奏我们的青春乐曲,大学就是青春生活的最后一站,做好身边点滴之事,点滴之事乃见人之本性,用真诚经营爱情,用执着追求事业,用善良对待朋友,用平淡对待磨难,用虔诚期盼幸福,用感恩回报人间。当代的大学生不仅要有较高的科学文化素质,更需要我们自身的素养,工作和学习中需要文明,寝室文化生活更需要文明,寝室是我们的家,让文明文化进宿舍,努力占据我们的心灵,从我做起。
寝室文明辅导员演讲稿
寝室文明,学子风华
身为住宿生,我非常了解寝室对于我们的重要性。有人曾说过,每个人长大后都会承担着来自不同方面的压力,而每个人心中都有属于自己的一方净土。不管你走到哪里,不管你停靠何处,家永远都是你宁静的港湾,是你不竭的力量之源。而如今,寝室就是我们的第二个家,一个好的寝室环境是学子身心健康发展的重要保证。作为一个好的寝室,整洁卫生是最基本的前提。其次,寝室成员之间应该团结友爱,生活上互相关心,学习上积极进取,共同进步。弘扬寝室文化,装点我们的大家,在娱乐的同时,养成浓厚的学习风气,共同打造一个良好舒心的寝室环境,会让我们在紧张的学习后,达到心情的放松。一个良好干净的氛围更能陶冶我们的情操。
下面我来为大家介绍一下文明寝室的大概要求:
1、 地面打扫得非常干净!
2、 床上不摆放其它物品,被子叠放整齐!
3、 床下的鞋子摆放一条线!
4、 水杯,洗脸帕,饭盒等阳台上物品摆放整齐!
5、 阳台和厕所瓷砖要拖干净!
6、 所有卫生工具整齐地摆放在一个地方!
7、 水桶要摆放整齐,提手朝同一个方向!
8、 寝室门外要打扫干净!阳台要擦干净!
9、 最后一条也是最能体现出文明寝室的真谛的一条。就是全寝室同学团结合作!互相谦让!更不能与外寝室人员产生矛盾!!这是坚决不允许的!!
“没有完美的个人,只有完美的团队”,一个优秀的寝室离不开寝室成员的团结一心,我们彼此包容,彼此理解,彼此帮助,互相尊重彼此的成果,营造一个和谐有爱的寝室。健康文明的宿舍不单单表现为室内的清洁,物品的排放整齐,更重要的是有温暖的感觉和浓浓的学习氛围。当代的大学生不仅要有较高的科学文化素质,更需要我们自身的素养,工作和学习中需要文明,寝室文化生活更需要文明,寝室是我们的家,让文明文化进宿舍,努力占据我们的心灵,从我做起。
寝室文明演讲稿 篇3
远离喧闹的缠绕,走入学习的胜地!接受学风的洗礼,感受爱心的抚慰!我们的生活,我们的人生,我们要主宰自己的命运,用心思考,用眼发现,用手打造。美好的寝室生活早已眷顾我们太多太多的感动,每个人都没有浮华城市的缩影,有的是用满腔的热忱,朴实的彰显自己的本色。搞好寝室卫生,送自己一份洁净,让灵魂和身心得到洗礼;提高综合素质,给自己一份责任,让生活和人生得到修养。天地间有一种东西叫雪花,从天而降,落地而化;人世间有一种东西叫友情,自心中诞生,升华中融洽。这就是优秀寝室的内涵。
室友之间要相互信任,相互尊重,多交流思想,多沟通感情。 “好话一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。说话做事要顾及到他人的感受,他人的情绪,不能伤感情,坏和气。“金无足赤,人无完人”,有长处要相互学习,有短处要相互提醒,有难处要相互关心,有错处要相互帮助。只要“家庭”中的你、我、他心往一处想,劲往一处使,相信我们就可以成为攻无不克,战无不胜的集体。
“没有完美的个人,只有完美的团队”,一个优秀的寝室离不开寝室成员的团结一心,我们要彼此包容,彼此理解,彼此帮助,互相尊重彼此的成果,营造一个和谐的爱的寝室。宽容大度,虚怀若谷,不能把自己的好恶强加给别人。要允许别人进步,把别人的成功看成是自己的成功,从中吸取经验和教训,取长补短,为明天更好的发展做好准备。俗话说:“种瓜得瓜,种豆得豆”。只有播种真诚,展现真实的自我,为对方捧出一颗真心,对待室友像春天般的温暖,用一颗火热的心去包容一切,这样才会收获别人的真诚。室友既为亲人,也为朋友,始终保持着平等、友爱、团结,相信宿舍的和谐就可能达到完美。
这就是我眼中的“寝室文化”,它不单纯表现为室内的清洁,物品的排放整齐,更重要的是那浓浓的亲情和温暖的家的感觉。或许我们无法掌控他人,但却能把握自己,让青春和梦想一起飞翔;或许我们无法预知以后,但我们可以把握现在,让时间和学习留在身边;或许我们无法事事成功,但我们能时时尽力,让耕耘和拼搏铸造人生。
青春是一面旗帜,也是一个长满栀子花的年代,是欢快的,也是忧伤的,是钢琴上的黑白键,有序的排列着,弹奏我们的青春乐曲,大学就是青春生活的最后一站,做好身边点滴之事,点滴之事乃见人之本性,用真诚经营爱情,用执着追求事业,用善良对待朋友,用平淡对待磨难,用虔诚期盼幸福,用感恩回报人间。当代的大学生不仅要有较高的科学文化素质,更需要我们自身的素养,工作和学习中需要文明,寝室文化生活更需要文明,寝室是我们的家,文明卫生靠大家
近年来,随着城市规模的不断壮大,这对我们青少年学生提出了更高要求,让文明文化进班级、进教室、进寝室,努力占据学生的心灵,从小做起,从我做起,从校园做起,建设文明九江。
针对这个号召,我有如下建议:
1、“十一国庆”前夕,举办以“燃烧的青春”为主题的丰富多彩的系列活动。有团的知识学习宣传及开展征文评比、向希望工程捐献课桌椅活动、自制服装秀、网页设计大赛、校徽征集活动等,为大学生提供更加广阔的展示才智的空间和舞台,营造浓郁的校园文化氛围。
2、以创建“卫生寝室”、“文明寝室”、“高雅文化进寝室”系列活动为载体,加强学生宿舍的文化建设。各寝室做到每天一小扫、每周一大扫,每月评选卫生寝室之星,在《学生工作简报》上公布;每个月评选和表彰“文明寝室”、“优秀寝室长”、“优秀楼长”;
3、团委、宿管科办《学生之家》之类的小报,以寝室为单位免费发行,反映学生心声。
4、班干部成立学生团员服务站,以为学生服务为宗旨,喊出了“有困难找干部”的口号,每天课外活动和节假日安排班干部和入团积极分子值班,负责接待有困难的学生或直接帮助解决难题;
5、举办各类棋类比赛、安全知识讲座、呼啦圈比赛、拔河比赛、叠被子比赛和校园吉尼斯大奖赛等活动,使校园内外一年四季洋溢着健康文明、团结友爱的良好气氛。
我呼吁大家:同饮九江水,共建文明城,同是九江人,做文明学生!
我的演讲完毕,谢谢大家。
寝室文明演讲稿 篇4
远离喧闹的缠绕,走入学习的胜地!接受学风的洗礼,感受爱心的抚慰!我们的生活,我们的人生,我们要主宰自己的命运,用心思考,用眼发现,用手打造。美好的寝室生活早已眷顾我们太多太多的感动,每个人都没有浮华城市的缩影,有的是用满腔的热忱,朴实的彰显自己的本色。搞好寝室卫生,送自己一份洁净,让灵魂和身心得到洗礼;提高综合素质,给自己一份责任,让生活和人生得到修养。天地间有一种东西叫雪花,从天而降,落地而化;人世间有一种东西叫友情,自心中诞生,升华中融洽。这就是优秀寝室的内涵。
室友之间要相互信任,相互尊重,多交流思想,多沟通感情。好话一句三冬暖,恶语伤人六月寒。说话做事要顾及到他人的感受,他人的情绪,不能伤感情,坏和气。金无足赤,人无完人,有长处要相互学习,有短处要相互提醒,有难处要相互关心,有错处要相互帮助。只要家庭中的你、我、他心往一处想,劲往一处使,相信我们就可以成为攻无不克,战无不胜的集体。
没有完美的个人,只有完美的团队,一个优秀的寝室离不开寝室成员的团结一心,我们要彼此包容,彼此理解,彼此帮助,互相尊重彼此的成果,营造一个和谐的爱的寝室。宽容大度,虚怀若谷,不能把自己的好恶强加给别人。要允许别人进步,把别人的成功看成是自己的成功,从中吸取经验和教训,取长补短,为明天更好的发展做好准备。俗话说:种瓜得瓜,种豆得豆。只有播种真诚,展现真实的自我,为对方捧出一颗真心,对待室友像春天般的温暖,用一颗火热的心去包容一切,这样才会收获别人的真诚。室友既为亲人,也为朋友,始终保持着平等、友爱、团结,相信宿舍的和谐就可能达到完美。
这就是我眼中的寝室文化,它不单纯表现为室内的清洁,物品的排放整齐,更重要的是那浓浓的亲情和温暖的家的感觉。或许我们无法掌控他人,但却能把握自己,让青春和梦想一起飞翔;或许我们无法预知以后,但我们可以把握现在,让时间和学习留在身边;或许我们无法事事成功,但我们能时时尽力,让耕耘和拼搏铸造人生。
青春是一面旗帜,也是一个长满栀子花的年代,是欢快的,也是忧伤的,是钢琴上的黑白键,有序的排列着,弹奏我们的青春乐曲,大学就是青春生活的最后一站,做好身边点滴之事,点滴之事乃见人之本性,用真诚经营爱情,用执着追求事业,用善良对待朋友,用平淡对待磨难,用虔诚期盼幸福,用感恩回报人间。当代的大学生不仅要有较高的科学文化素质,更需要我们自身的素养,工作和学习中需要文明,寝室文化生活更需要文明,寝室是我们的家,文明卫生靠大家
近年来,随着城市规模的不断壮大,这对我们青少年学生提出了更高要求,让文明文化进班级、进教室、进寝室,努力占据学生的心灵,从小做起,从我做起,从校园做起,建设文明九江。
针对这个号召,我有如下建议:
1、十一国庆前夕,举办以燃烧的青春为主题的丰富多彩的系列活动。有团的知识学习宣传及开展征文评比、向希望工程捐献课桌椅活动、自制服装秀、网页设计大赛、校徽征集活动等,为大学生提供更加广阔的展示才智的空间和舞台,营造浓郁的校园文化氛围。
寝室文明演讲稿 篇5
同学们、老师们:
大家好!
晚秋的天气,给人以清凉舒适之感,使我们经常不由自主的想起我们的家。
家是心灵的栖息处,是爱的港湾,在父母无微不至的照顾与呵护下,更使得我们在感情上无法离开温馨的家。但在学校,寝室就是我们第二个家。这里虽然没有父母的关爱,但老师、同学们,如同父母,如同兄弟姐妹般的关心,也让我们感觉到家中的温暖,另外,在寝室中我们也必须学会独立与坚强。
然而走进我们这个临时的家,并没有像真正的家中那样安静整洁,同学们有的在各个寝室中冲进冲出,有的午寝晚寝时仍在大声闲聊,使得寝室看起来混乱不堪,虽然自己没有感到多大不妥,但那些忙碌了一天的同学们都受到了很大的影响,他们无法正常休息。睡眠质量决定着第二天的学习效果,每天的学习任务本来就是很繁重的,这要求我们更要提高自己的睡眠质量。所以,同学们在熄灯之后应该停止讲话,养精蓄锐,为第二天能有更好的学习效果做好精神上的准备。高三的学长们在晚自习回到寝室之后,仍然要巩固一天的学习,那些冲进冲出的同学很容易打断别人学习的思路,在此,呼吁同学们为营造一个安静有序的寝室环境做出应有的努力。
带方便面进寝室是一件屡禁不止的一件事情,虽然同学们时间不足,有时不能去食堂吃饭是可以理解的。但带方便面进寝室食用,会直接影响着寝室内的卫生情况和空气质量,无论是对同学们自己的身体还是对宿舍环境来说都是不利的。所以,情杜绝将方便面带入寝室食用,保持我们良好的卫生环境。
生活老师的工作有时虽然我们不能理解,但是我们不应该蔑视、甚至辱骂生活老师。人是要相互尊重的,生活老师不辞辛苦的照料我们的生活起居,我们就应该尊重他们。同学和生活老师间互相尊重,和谐相处,何乐而不为呢?
面对着许多的住宿规定,它不是用来处罚我们的,而是提醒和纠正我们的缺点的,只要我们真心的去关心和爱护这个家,我们会发现,这些处罚条款对于我们来说是那样的遥远!让我们一起努力使我们的生活环境变得更加美好!
寝室文明演讲稿 篇6
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!我是某某学院某某专业的一名学生,今天我非常荣幸能够站在这里给大家分享一下关于寝室文明的话题。寝室是我们在大学期间的第二个家,我们每个人都会在这个小小的空间里度过很多时光,所以如何建设一个温馨、和谐、文明的寝室,对我们的成长和学业都非常重要。因此,我想从寝室的整洁、宿舍生活的规范和人际关系的处理三个方面来跟大家分享一下我的看法。
首先,让我们从寝室的整洁说起。寝室的整洁对于我们的生活和学习都至关重要。一方面,整洁的环境可以提高我们的学习效率,让我们更加专注、投入地学习。相信大家都有这样的经历,在一个乱糟糟的寝室里,即使我们下定决心要学习,但是仍然会被乱七八糟的东西所干扰,无法集中注意力。因此,我们应该保持寝室的整洁,将自己的书籍、文具、生活用品等物品都放在指定的地方,保持桌面的干净整齐,这样才能让我们的学习更加顺利。
另一方面,整洁的环境还可以培养我们的良好生活习惯和细致观察力。当我们每天对寝室进行打扫时,我们会主动注意到一些小细节,比如地上的灰尘、桌面的杂物等等。这样的观察力对我们的生活习惯的养成非常重要,因为当我们对自己的生活环境要求严格时,也会将这种细致和要求带到自己的学习和生活中去,从而提高自己的综合素质。
其次,我想说一下宿舍生活的规范。宿舍生活的规范是我们生活的依据,也是我们和舍友相处的基础。首先,我们应该遵守寝室的作息时间,保持安静,避免打扰他人休息的权益。我们都知道,大学生活是非常忙碌的,每个人都需要充足的睡眠来保持良好的精神状态。如果我们在深夜还在吵闹、打闹,不仅会给他人带来困扰,也会影响到我们自己的学业和身体健康。因此,我们应该尊重他人的休息权益,保持寝室的安静。
其次,我们要注意个人卫生和公共卫生。每个人都应该养成良好的个人卫生习惯,保持自己的寝室干净、整洁,并与舍友一起维护公共区域的卫生。保持个人卫生和公共卫生不仅能够预防疾病的传播,还能够提高我们的生活质量。而且,良好的卫生习惯还能够培养我们的责任意识和集体观念。
最后,我想谈一下人际关系的处理。在寝室生活中,我们往往要与舍友相处,处理好彼此之间的关系非常重要。首先,我们应该尊重他人的个人隐私,不要乱翻别人的东西,也不要传播他人的隐私。其次,我们要懂得包容和理解,每个人都有自己的性格和习惯,我们要尊重彼此的差异,通过沟通和理解解决问题。最后,我们要建立良好的沟通机制,不要把问题压在心底,应该及时与舍友交流,共同解决问题。
在结束之前,我想再次强调一下寝室文明的重要性。寝室是我们大学生活的重要组成部分,而寝室文明是我们个人品质和综合素质的体现。只有在一个整洁、规范、和谐的寝室中,我们才能更好地学习和成长。因此,我希望我们每个人都能够从自身做起,从小事做起,共同努力,共同营造一个文明、和谐的寝室环境!
谢谢大家!
寝室文明演讲稿 篇7
各位评委,各位同学:
晚上好!今天,我很荣幸站在这个舞台上向大家介绍我们的宿舍。
我们的414是一个和谐热情,充满活力,温馨氛围的宿舍,共有4个宿舍。虽然我们来自不同地方,但是我们并没有隔膜,而且亲如兄弟,每逢放学后的时间宿舍总是冲满天真、可爱的笑声。我们就像一个大家庭。我们吃饭时总是谈笑风生。就像和家人一起吃团圆饭一样。
家是冬天的阳光,失望时带来温暖;家是一艘坚固的船,在困难时驶向另一侧。家是春风,当你虚弱时带来希望。就像名字一样,我们四个人组成了一个温暖的家庭。我们从彼此的陌生到彼此的相知再到彼此的相互依赖,墙上不同的画反映了我们不同的性格和爱好,但五湖四海的彼此为了一个共同的目标齐聚此地,棚上的一千只纸鹤正如百鸟归巢一般静静地栖息在家中,在这里我们感受到了家的温馨,家的温暖,家的甜蜜。
家里的小树是舍友用心制作成,小树的茁壮成长就是我们友谊地久天长的象征,简朴的生活是我们的渴望,也是我们的追求,我们希望在大家共同努力帮助下我们的宿舍生活会越来越快乐。
这是我们宿舍的一角;
这是我们的室长的手工制品;
宿舍名称:神棍居
宿舍口号: 方法总比困难多、相信有爱就不会彷徨
舍歌:《青春之最》
舍规:一:热爱生活,热爱家庭
二:相互关爱,相互照顾,相互尊敬,一致对外,维护我们家一切利益
三:每月一次聚餐,增进感情,不得缺席
四:每周轮流讲一个故事
五:每逢节假日,必须家人团聚
6: 如果您在非上课时间离家超过两小时,请通知您的家人。如要约会,额外申请,须2人以上通过,家人须负责考察约会对象,以确保安全
7: 晚上11点以后不要在宿舍打架**
八:每两周集体打大扫除一次
九:交女友,要请客吃饭,正式宣布,家人通过,才得以正式交往
十:若生病,可享受皇帝级待遇
十一:学习困难者,作业、考试家人集体帮助
十二:不得私藏心事,快乐分享,痛苦分担
13: 所有个人和集体事务都需要四个人通过
设计理念:安静、简单、温馨、以人为本
宿舍成员:
|… . 管理者:查日露,,,超级主持人:金少杰,,,首席主持人:刘小伟
会员:汪龙
舍长字画展示
●宿舍的总体布局遵循在宽敞、明亮、整洁的基础上增加宿舍成员个性元素的原则。舍长(3号床)主要体现铜陵人的热情和率直性格,有洋娃娃、贴纸等装饰。门的正方书卷气萦绕,有一春联:
好福气样样得意美生活天天开心 。
● 本舍成立与2011年9月7日,现已将9月7日这一天定于寝室诞生日,每年的这一天寝室成员必须抛弃所有私人事务参加寝室聚舍,违者定当严惩。本舍成员都来自安徽。但江南江北天各一方。
虽然从不同的地方来,却是为着同一个目的而来,那就是为414贡献一生!因此宿舍成员相处无比默契,本舍成立快一年,秉承“规格严格,功夫到家”的舍训,在4名栋梁之才的共同努力下取得了可喜可贺的成就。
● 舍员们严格遵守宿舍值日制度,因此宿舍卫生成绩更是捷报频频,一直位列班级第一。目前本舍目标就是在“文明寝室比赛”中取得优异的成绩,力求将本舍文化发扬光大 !
● 成员风采
● 3号床:查日露(露露)
家乡:安徽铜陵人
性格:不太外向,不太内向(中等)
爱好:看动漫、唱歌、听**
座右铭:我不相信没有座右铭我们就不能舒适地生活!
梦想:轻轻松松高高信心的过一辈子
我仍然对大学一无所知,在414宿舍和这些朋友度过了难忘的一年。为了学校的未来,我们一起学习,一起奋斗;为了祖国的未来,我们遵守法律法规,不要在楼下偷拿阿姨的针头。
最后,为了自己免受围攻、不得不用“狐朋狗友”这样的褒义词来形容他们。
成员风采
此人行踪神秘,从不照相、颇有赌神风范,弄上一张**实属不易,,即使是这张截图、亦是如此。。。。。。
成员风采
2号床:刘小伟
性别:男出生日期:1993年3月20日
性格:真实、大方、有理想
爱好:穿越火线、打球
人生格言:我贱我快乐
我来自安徽安庆,出生在安徽古都,我感到很荣幸。“四有青年”大概说的就是我这样的人。我对课堂学习不感冒。我认为大学的理论知识很重要,但大学的实践知识更重要。
大学时接受锻炼的地方、我并不想错过这一个机会。
我从来都不把我们414称为“宿舍”,对我来说,这就是家。我第一次进入这个家,从我第一次进入这个家到现在,我觉得宝石吃得很舒服。同学们都很友好,我们大家一起为这个家奋斗!
成员风采
1号床:金少杰
家乡:黄山休宁
人物:高出生日期:1992年9月20日
兴趣:打球、健身
座右铭:人生是一个空想,只有幸福才是如此真实
方正的床上用品,整洁的书籍,干净的桌面。窗子明亮,墙壁洁白,在清晨温暖的阳光光临这个宿舍的时候,窗边的那盆马蹄莲悄然绽放,果然是雅居。为了保持宿舍整洁,我们已成为管家之一,他们在折叠,扫地,拖地和活动方面非常熟练。
作为宿舍长的我每天都留下亲自检查,过了关值日生才可以去上课,就这样日复一日地坚持下来,414的卫生总是男生宿舍中的第一名,在很多时候学院的卫生检查中,这个宿舍总以高分位列其中。
成员风采
4号床:汪龙
来自:安徽桐城
出生日期:1990年7月20日
爱好:上网聊bbs、看书、cf
一走进414宿舍,就仿佛置身于宁静的森林,门上挂着一盏明月,抬头可以看到满天繁星 -- 他们将自己亲手折叠的小星星贴满了整个屋顶。
放眼望去,映入眼帘的是树叶做的装饰,叠得整整齐齐的被子,一尘不染的地板,让你甚至不忍走进去破坏这宁静,一切是那么得自然清新,一如这4个男孩。
我们为自己的小窝起名“神棍居”。从这独具匠心的布置中,你可以看到我们玲珑的心:自然、朴实、灵动
|….神棍居、、、结束语
青春,永不言败!
有爱的地方便是家”他们如是说。“爱在左,情在右,走在生命路的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途点缀得花香弥漫”,这是他们爱的宣言。有人说过珍惜便是缘,这4个男孩很好地验证了这句话,来自天南海北的他们珍惜这缘分,倾尽所能用爱心构筑属于他们的小窝。
旅程的印记,是我们青春行走的证明,我们曾经奋斗过,沸腾过,我们流血,流汗,不流泪,让旅程的印记打上灿烂的火光;不管何时,不论何事,我们会一直沸腾下去,因为有爱的地方便是家,也因为,相信有爱就不会彷徨。
谢谢大家的观赏
寝室文明演讲稿 篇8
寝室文明建设演讲稿篇1
人在所处环境中,耳濡目染、潜移默化之间,必然会受到环境的影响。“校园无闲处,处处皆育人”,寝室环境对人的影响更加直接。通过文明环境的构建,我们不仅能改善寝室生活环境,提高寝室生活质量,更能提升个人修养,坚定理想信念,真正成为一个道德高尚、精神富有的人。
而在我们身边,关于寝室文明的例子更是不胜枚举。我校数理系张志源3岁时,手在一次意外中被割伤,血流不止,后被诊断为先天性血友病;9岁那年,因一次意外导致脚骨骨折,体内出血致残,人生行走工具便只有轮椅。行动不便的他无法像其他同学那样走着去上课。11数本(1)班的男生们以寝室为单位,一周五天大家轮流抬着张志源去教学楼上课,风雨无阻。更可贵的是数理系的同学为了筹钱给张志源买笔记本电脑及过冬的衣服和鞋子,自发开展了募捐活动,为这位身残志坚的学子在冬日里送去了温暖。
在艰辛峥嵘的成长岁月里,因为沐浴在寝室文明的春风里,他的脸上始终洋溢着“诚实生活”的笑容;因为徜徉在精神富有的天空里,他始终倔强地高昂着头,“从容生活”。他羽翼虽折,却从未停止过翱翔之梦。
衢州学院地处东南阙理、孔氏南宗所在地。“仁者爱人”,在南孔文化的熏陶下,我们的寝室生活绽放出了文明理性之光。思想在这里凝聚,梦想在这里交汇。正是浸润在寝室文明的和谐之风里,我们倡导为家境贫寒、其父身患重病的学姐捐款,一根根黄丝带在这里剪裁编织,一张张硬纸板被做成了募捐箱;也正是因了这样一种寝室文明和谐之风,我们积极响应学校号召,整理、捐赠自己的闲置衣物,给那些偏远地区的孩子带去一份“关心”与“记得”;在课业闲暇之时,我们还为义务为孔氏南宗校对孔氏家谱、到白云小学支教……我们深切地感受到了在寝室这方沃土上,我们在向他人付出爱心的同时,也让我们的精神变得更加富有、充实。
“文明之风向青天,栖居广厦千万间”, 创建文明寝室,让我们的行动成为一道风景,就在此刻,精神的传承已经长出了翅膀,飞翔在我们前行的路上。它昭示着着我们对精神文明的追求,我自用心常坚定,一路风雨总向前!
寝室文明建设演讲稿篇2
尊敬的校领导:
你们好!
我们来自于计算机科学与电子信息工程学院计科0602班,现住咸嘉五栋223寝室。为了更好、更有效的让寝室成为一个休息和学习的良好场所,我们寝室全体成员一致请求参与校级文明寝室的评比活动,请予考核批准。
申请文明寝室评比,是为自己,也是为他人。建设文明寝室的意义不仅在于保持一个良好的个人环境,也是为了保持一个良好的共同学习环境。因为我们认为文明寝室是一个具体实在的标准,而且是一个较高的标准。如果说法律是一种行为的底线,那么文明寝室就是一个道德的尺度。尺度是确定的,而它所丈量的长度却是不一致的。在这里,那种不一致的长度就是寝室的卫生状况、学习氛围、纪律状况等内容的差别而造成的,换言之,就是由个人生活习惯所造成的。为了养成良好的生活习惯,享有良好的寝室环境,与班级其他寝室共同创建一个良好的生活与学习的场所,我们寝室布置井然有序,整洁大方,给人一种温馨、上进的感觉。我们认为只有生活在一个良好的寝室环境中才能提高生活的质量和学习的效率。搞好个人卫生工作是理所当然,更重要的是营造出一个良好的寝室环境。进而对其他的寝室起到潜移默化的良好作用,引起他们对卫生的重视,和环境的营造,因而所有寝室换上新颜。
用心灵雕刻着属于自己的世界;个性张扬,啃噬着青春的甜蜜与酸涩;拥有梦想的翅膀,穿梭于似水流年。我们互相搀扶,因为幸福所以彼此微笑–这就是我们,计电学院计科0602班咸嘉五栋223寝室的寝室箴言。
寝室文明建设演讲稿篇3
尊敬的校领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是05电子电器班的一名宿舍长,今晚能代表文明宿舍作报告,我深感荣幸和自豪。我的发言题目是“如何创建文明宿舍”。
宿舍是学生在校期间学习、生活和休闲活动的主要场所,宿舍管理是学校德育工作及精神文明建设的重要组成部分,强化学生宿舍管理有利于学生养成良好的行为习惯。有利于提高学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力、改正各种不良现象和陋习,有利于杜绝吸烟、赌博、晚归等不良行为的滋生和蔓延。因此,构建和谐健康的文明宿舍是我班一项长期长抓不懈的重点工作之一。
下面谈谈我班在创建文明宿舍中所采取的一些做法。
我班根据《学生手册》中“学生宿舍管理办法”结合班级实际情况制定了班级宿舍管理工作条例,有关规定如下:
各宿舍成员视宿舍为家,树立“宿舍是我家,卫生、内务、纪律靠大家”的全局观念,团结友爱,和睦相处,情同兄弟姐妹,互帮互助。宿舍长严抓严管,以创宿舍文化品牌为核心,杜绝违纪行为如吸烟、睹博、咬槟榔、晚归、夜不归舍、偷盗等现象的发生。对于突发性事件,宿舍长都能尽快向班主任汇报。不得隐瞒或虚报,做到“四个到位”,即晚点名到位,宿舍内务卫生整洁到位,检查监督到位,文明守纪到位“。力争“文明宿舍”和流动红旗称号。
各宿舍从早到晚都能始终保持整洁,干净,美观,墙壁上不准乱涂乱画,乱挂衣服,不准随地吐痰,乱扔果皮,垃圾,不准在走廊的阳台上闲聊,以免发生意外。学生在宿舍见到老师、校领导等必须起立并礼貌问好。学生不准在宿舍里聚集闹事,不准吸烟、赌博,起哄,晚上作息时间不准点蜡烛或打牌。不准私拉电线,防止触电事故的发生。我班规定晚上熄灯后,10点50分之前必须全部到位。有特殊情况者,必须与班主任请假。严厉禁止学生晚归、夜不归宿。
每周由组长负责记录班级管理公布栏信息并在班里公示。我班明确规定每学期累计违纪人数控制在10人次以内,内务及卫生累计要达到9.5分以上.宿舍还制定了每天值日生安排表,执行专项管理承包负责制,做到“人人有事做,事事有人管”。如承包整理鞋子或关好门窗的舍员,要认真负责,若工作态度不好,影响了宿舍内务的评比,将给予相应的批评和处罚。
宿舍长都能以身作则,对于学生违纪行为敢抓敢管,经常注意舍员的思想动态,对后进的舍员进行帮教并取得良好效果,每周向班主任上交宿舍管理书面总结。班主任经常到学生宿舍与同学们进行谈心,及时纠正同学们的不良行为。各宿舍开展内务、卫生评比竞赛活动,营造了你追我赶、超越自我的良好集体氛围。
同学们:共创文明宿舍是我们应尽的职责。为了营造健康、和谐、乐观向上的育人环境,培养学生“知荣辱、懂礼节、守纪律”的优良品质,让我们携起手来共创文明宿舍美好明天而努力奋斗。
谢谢!
寝室文明演讲稿 篇9
寝室文明辅导员演讲稿“文明寝室”演讲稿
亲爱的老师和同学们,晚上好!
今天能站在这里和大家分享文明宿舍的讲话,我感到非常荣幸。记得刚来融智的时候,唯一的感觉就是陌生,孤单,不安,是室友的热情让我感觉到了我是融智的一员,是室友的关怀驱逐了我对家的深深的依恋,是寝室让我第一次感觉到了我在融智也有一个温暖的家。而我们寝室在这次能够被评为“文明寝室”也让我感觉到了无比的欣慰和自豪。
这一年半来我们寝室虽说也有不足的地方,但大家积极打扫清洁卫生保持室内整洁,勇于报名参加学院活动,互相学习营造了良好的学习氛围,尤其是在班里成立学习小组后,为了给自己小组增得荣誉,大家平时认真完成作业,期末又按时起床复习,在考试中都取得了优异的成绩。
总结这一年多来大家在寝室的点点滴滴,我觉得一个文明的寝室应该做到以下几点: 第一个也是最基本的就是保持寝室的洁净与整洁。寝室是我们每天工作学习后的避风港,整洁的环境对我们每一个人来说,都会使我们的心情愉悦,大家共同保持寝室的洁净,无论是休闲娱乐或是学习都是必不可少的一个外在条件,而大家彼此形成良好的生活习惯也更有利于我们的健康和学习。
第二个,作为大学的寝室,我们应该形成良好的学习氛围,俗话说:三个臭皮匠顶个诸葛亮,彼此的思考往往会形成智慧的火花。寝室成员共同学习,可以说应该是攻无不克,战无不胜的,“没有完美的个人,只有完美的团队”,大家共同奋战,形成的则是一支拥有无穷战斗力的团队。
第三,作为宿舍成员,我们应该互相帮助,互相支持,共享患难与共。在室友有需要帮助时,我们理所应当伸出援助之手,但我并不主张自己过多的麻烦室友,尤其是自己不必要时,真正的帮助才有其真正的意义所在。我们最好的朋友往往来自室友。我们应该真诚地对待室友。
“好话一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。说话做事要考虑到别人的感受,别人的情绪,不要伤感情,不好又友好。“金无足赤,人无完人”,有长处要相互学习,有短处要相互提醒,有难处要相互关心,有错处要相互帮助。
住在同一屋檐下,我们应该同甘共苦。 第四,寝室生活并不是永远都是和谐的,彼此由于观念,生活方式不同也难免会产生摩擦,我们应该少点计较,多点宽容,大家相逢一笑,忘却不开心的,又是彼此的依靠。在阿拉伯传说中,有两个朋友在沙漠中旅行。在旅途中的某个时刻,他们吵架并互相扇了耳光
他觉得很丢脸,一言不发,在沙滩上写道:“今天我的好朋友打了我一巴掌。”
他们继续说。当他们到了沃伊,他们决定停下来。被打的人差点淹死。幸运的是,他被他的朋友救了
我起床了。获救后,我拿起一把小刀,刻在石头上:“今天我的好朋友救了我的命
"一旁好奇的朋友问说: 为什麼我打了你以后,你要写在沙子上而现在要刻在石头上呢? 另一个笑笑的回答说当被一个朋友伤害时要写在易忘的地方风会负责抹去它; 相反的如果被帮助, 我们要把它刻在心里的深处,那里任何风都吹不到!
朋友的相处伤害往往是无心的帮助却是真心的 ,忘记那些无心的伤害铭记那些对你的帮助你会发现这世上你有很多真心的朋友....
微笑中我们相遇,共处中我们互助,你,我,他,代表的不再是一个简单的自己,因为遇到你们,从此有了一个大家,因此变得拥有那份专属的快乐。孤飞的身影从相聚的那刻成群嬉笑,相伴而与。分享彼此的快乐,分享我们的困难。
希望你能养成良好的生活习惯,和室友一起珍惜现在的命运,真诚地对待自己
的室友,互相包容,彼此激励,共同创建融智学院的“文明寝室”。
寝室文明辅导员演讲稿尊敬的校领导、老师,亲爱的同学:
大家好!
今天能代表文明宿舍发言,我深感荣幸和自豪。
宿舍是我们学生在校期间学习、生活和休闲活动的主要场所,宿舍管理是学校德育工作及精神文明建设的重要组成部分,强化学生宿舍管理有利于养成良好的行为习惯。有利于提高学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力,改正各种不良现象和陋习,有利于杜绝吸烟、赌博、晚归等不良行为的滋生和蔓延。因此,我们应该把建设和谐健康的文明宿舍作为一个长期目标。
“没有完美的个人,只有完美的团队”,一个优秀的寝室离不开寝室成员的团结一心,我们彼此包容,彼此理解,彼此帮助,互相尊重彼此的成果,营造一个和谐有爱的寝室。健康文明的宿舍不仅具有室内清洁、物品有序排放的特点,而且具有温馨的感觉和浓厚的学习氛围。
青春是一面旗帜,也是一个长满栀子花的年代,是欢快的,也是忧伤的,是钢琴上的黑白键,有序的排列着,弹奏我们的青春乐曲,大学就是青春生活的最后一站,做好身边点滴之事,点滴之事乃见人之本性,用真诚经营爱情,用执着追求事业,用善良对待朋友,用平淡对待磨难,用虔诚期盼幸福,用感恩回报人间。当代的大学生不仅要有较高的科学文化素质,更需要我们自身的素养,工作和学习中需要文明,寝室文化生活更需要文明,寝室是我们的家,让文明文化进宿舍,努力占据我们的心灵,从我做起。
寝室文明辅导员演讲稿寝室文明,学子风华
作为一名住宿生,我非常清楚宿舍对我们的重要性。有人曾经说过,每个人长大后都会承受来自不同方面的压力,每个人心中都有一片净土。不管你走到**,不管你停靠何处,家永远都是你宁静的港湾,是你不竭的力量之源。
现在,宿舍是我们的第二个家。良好的宿舍环境是学生身心健康发展的重要保证。作为一个好的卧室,清洁是最基本的前提。其次,宿舍成员要团结友爱,在生活中相互关爱,在学习中积极进取,共同进步。
弘扬寝室文化,装点我们的大家,在娱乐的同时,养成浓厚的学习风气,共同打造一个良好舒心的寝室环境,会让我们在紧张的学习后,达到心情的放松。一个好的、干净的氛围能更好地陶冶我们的情操。
下面我来为大家介绍一下文明寝室的大概要求:
1、 地面打扫得非常干净!
2。床上没有其它物品,被子叠得整整齐齐!
3、 床下的鞋子摆放一条线!
四。阳台上的水杯、毛巾、饭盒等物品摆放整齐!
5个。阳台和卫生间的瓷砖要擦干净!
6。所有的卫生工具都放在一个地方!
7号。吊桶应摆放整齐,手柄应朝同一方向!
8、 寝室门外要打扫干净!阳台要擦干净!
9号。最后一个是最能体现文明宿舍本质的。就是全寝室同学团结合作!互相谦让!更不能与外寝室人员产生矛盾!!这是坚决不允许的!!
“没有完美的个人,只有完美的团队”,一个优秀的寝室离不开寝室成员的团结一心,我们彼此包容,彼此理解,彼此帮助,互相尊重彼此的成果,营造一个和谐有爱的寝室。健康文明的宿舍不仅具有室内清洁、物品有序排放的特点,而且具有温馨的感觉和浓厚的学习氛围。当代的大学生不仅要有较高的科学文化素质,更需要我们自身的素养,工作和学习中需要文明,寝室文化生活更需要文明,寝室是我们的家,让文明文化进宿舍,努力占据我们的心灵,从我做起。
寝室文明演讲稿 篇10
尊敬的校领导、老师、同学们:
大家好!我是某某学院某某专业某某寝室的某某同学。今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家发表一个关于寝室文明的演讲。
作为大学生活中最重要的一部分,寝室文明是我们每个人应该高度重视的。寝室是我们休息和学习的场所,是我们度过大学时光的家园。一个良好的寝室环境,不仅能够提高我们的学习效率,还能够培养我们的自律能力和团队合作精神。
首先,一个文明的寝室应该保持整洁和卫生。我们每个人都应该培养良好的卫生习惯,时刻保持寝室的整洁和干净。每天起床后,我们应该将床整理整齐,将衣物收拾好,不留一丝一毫的脏乱。切勿随意丢弃垃圾,要将废纸、食品包装等物品放入垃圾桶中。而且,我们也要养成定期清洁寝室的习惯,擦拭桌面、抹洗地面等,保持寝室的清洁卫生。
其次,一个文明的寝室应该保持良好的学习氛围。我们要珍惜学习的机会,认真对待学业。在寝室里,尽量保持安静,不要大声喧哗影响他人休息和学习。对于那些需要集中精力学习的同学,我们应该给予理解和帮助,不在寝室内制造噪音和干扰。同时,我们还应该互相学习和互相帮助。学习中遇到问题时,可以向寝室内的同学请教,互相分享学习资料和心得体会。只有建立起和谐的学习氛围,我们才能更好地提高自己。
最后,一个文明的寝室应该注重安全意识和消防安全。我们要时刻保持警惕,避免发生意外事故。首先,我们要确保用电和用火安全。不乱拉乱扯电线,不乱丢烟蒂,不私拉乱接电线。其次,我们要保持良好的消防安全意识。了解寝室内的灭火器和消防设施的位置和使用方法,遇到火情及时报警并进行安全疏散。
同学们,寝室文明是我们每个人的责任和义务。只有我们共同努力,才能打造出一个优美、和谐的寝室环境。同时,良好的寝室文明也是我们的精神家园。一个整洁、安全、温馨的寝室,能够让我们更好地休息和学习,培养出更多的优秀人才。
让我们从现在开始,立下文明的寝室誓言:我承诺,从现在起,我将从自己做起,积极参与到寝室文明建设中去。我将保持寝室的整洁和卫生,保持良好的学习氛围,注重安全意识和消防安全。我相信,在我们每个人共同的努力下,我们的寝室将会变得更加温馨和丰富多彩。
最后,我希望全体同学都能积极践行寝室文明、营造良好的学习和生活环境。让我们共同努力,共同推动寝室文明建设,为我们的学院和大家的美好未来贡献自己的力量。
谢谢大家!
寝室文明演讲稿 篇11
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家下午好!
寝室文明,学子风华
身为住宿生,我非常了解寝室对于我们的重要性。有人曾说过,每个人长大后都会承担着来自不同方面的压力,而每个人心中都有属于自己的一方净土。不管你走到哪里,不管你停靠何处,家永远都是你宁静的港湾,是你不竭的力量之源。而如今,寝室就是我们的第二个家,一个好的寝室环境是学子身心健康发展的重要保证。作为一个好的寝室,整洁卫生是最基本的前提。其次,寝室成员之间应该团结友爱,生活上互相关心,学习上积极进取,共同进步。弘扬寝室文化,装点我们的大家,在娱乐的同时,养成浓厚的学习风气,共同打造一个良好舒心的寝室环境,会让我们在紧张的学习后,达到心情的放松。一个良好干净的氛围更能陶冶我们的情操。
下面我来为大家介绍一下文明寝室的大概要求:
1、地面打扫得非常干净!
2、床上不摆放其它物品,被子叠放整齐!
3、床下的鞋子摆放一条线!
4、水杯,洗脸帕,饭盒等阳台上物品摆放整齐!
5、阳台和厕所瓷砖要拖干净!
6、所有卫生工具整齐地摆放在一个地方!
7、水桶要摆放整齐,提手朝同一个方向!
8、寝室门外要打扫干净!阳台要擦干净!
9、最后一条也是最能体现出文明寝室的真谛的一条。就是全寝室同学团结合作!互相谦让!更不能与外寝室人员产生矛盾!!这是坚决不允许的!!
“没有完美的个人,只有完美的团队”,一个优秀的寝室离不开寝室成员的团结一心,我们彼此包容,彼此理解,彼此帮助,互相尊重彼此的成果,营造一个和谐有爱的寝室。健康文明的宿舍不单单表现为室内的清洁,物品的排放整齐,更重要的是有温暖的感觉和浓浓的学习氛围。当代的大学生不仅要有较高的科学文化素质,更需要我们自身的素养,工作和学习中需要文明,寝室文化生活更需要文明,寝室是我们的家,让文明文化进宿舍,努力占据我们的心灵,从我做起。
寝室文明演讲稿 篇12
和谐文明寝室演讲稿第一篇“为维护良好的学习、生活秩序,促进行为习惯养成教育,深化优良班风,学风建设,经宿舍成员集体协商,现谨作出如下承诺:
1、保证睡眠。坚持按学院作息制度规定,每晚10:30前熄灯就寝,早晨6:30前起床,以保证八小时睡眠和身体健康,白天有足够的精力投入学习。
如有违规行为,学生应主动取消在校住宿资格,家长应在学校附近租房陪读,督促其养成良好的工作和休息习惯。
2、保证出勤。非周末时间每天早上7:30前离开宿舍,确保7:40前到教室备课或自学。
如有违规行为,应主动接受学院的批评,并在学年综合评价中扣除。
3、保证规范使用电脑。除周末外,不要使用电脑从事与学习无关的活动。
如有违规行为,家长自愿到学校取回电脑,接受学校取消电脑使用资格的处理。
4、保证宿舍内务。每周双休日自觉做好宿舍卫生大扫除工作,平时按值日生表坚持做好宿舍卫生轮值工作,坚决杜绝宿舍内务脏、乱、差现象。
如有违规行为,将按照学院要求主动整改,并视情况取消在校住宿资格。
5、保证宿舍安全。不得在宿舍内吸烟或违反规定使用电器,不得在宿舍内存放贵重物品,不得在非宿舍人员内逗留。离开宿舍时,要自觉关门,并配备电脑锁,确保笔记本电脑的安全。
如有抽烟、违章使用电器或留宿他人等情况发生,自愿按《大学生手册》规定接受校纪处分。
和谐文明寝室演讲稿第二篇尊敬的各位老师,亲爱的同学大家晚上好!
今天能站在这里和大家分享文明宿舍的讲话,我感到非常荣幸。记得刚来融智的时候,唯一的感觉就是陌生,孤单,不安,是室友的热情让我感觉到了我是融智的一员,是室友的关怀驱逐了我对家的深深的依恋,是寝室让我第一次感觉到了我在融智也有一个温暖的家。而我们寝室在这次能够被评为“文明寝室”也让我感觉到了无比的欣慰和自豪。
这一年半来我们寝室虽说也有不足的地方,但大家积极打扫清洁卫生保持室内整洁,勇于报名参加学院活动,互相学习营造了良好的学习氛围,尤其是在班里成立学习小组后,为了给自己小组增得荣誉,大家平时认真完成作业,期末又按时起床复习,在考试中都取得了优异的成绩。
总结这一年多来大家在寝室的点点滴滴,我觉得一个文明的寝室应该做到以下几点: 第一个也是最基本的就是保持寝室的洁净与整洁。寝室是我们每天工作学习后的避风港,整洁的环境对我们每一个人来说,都会使我们的心情愉悦,大家共同保持寝室的洁净,无论是休闲娱乐或是学习都是必不可少的一个外在条件,而大家彼此形成良好的生活习惯也更有利于我们的健康和学习。
第二个,作为大学的寝室,我们应该形成良好的学习氛围,俗话说:三个臭皮匠顶个诸葛亮,彼此的思考往往会形成智慧的火花。寝室成员共同学习,可以说应该是攻无不克,战无不胜的,“没有完美的个人,只有完美的团队”,大家共同奋战,形成的则是一支拥有无穷战斗力的团队。
第三,作为宿舍成员,我们应该互相帮助,互相支持,共享患难与共。在室友有需要帮助时,我们理所应当伸出援助之手,但我并不主张自己过多的麻烦室友,尤其是自己不必要时,真正的帮助才有其真正的意义所在。我们最好的朋友往往来自室友。我们应该真诚地对待室友。
“好话一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。说话做事要考虑到别人的感受,别人的情绪,不要伤感情,不好又友好。“金无足赤,人无完人”,有长处要相互学习,有短处要相互提醒,有难处要相互关心,有错处要相互帮助。
住在同一屋檐下,我们应该同甘共苦。 第四,寝室生活并不是永远都是和谐的,彼此由于观念,生活方式不同也难免会产生摩擦,我们应该少点计较,多点宽容,大家相逢一笑,忘却不开心的,又是彼此的依靠。在阿拉伯传说中,有两个朋友在沙漠中旅行。在旅途中的某个时刻,他们吵架并互相扇了耳光
他觉得很丢脸,一言不发,在沙滩上写道:“今天我的好朋友打了我一巴掌。”
他们继续说。当他们到了沃伊,他们决定停下来。被打的人差点淹死。幸运的是,他的朋友救了他
起来了。获救后,他拿起一把小刀刻在石头上:“今天我的好朋友救了我的命
"一旁好奇的朋友问说: 为什麼我打了你以后,你要写在沙子上而现在要刻在石头上呢? 另一个笑笑的回答说当被一个朋友伤害时要写在易忘的地方风会负责抹去它; 相反的如果被帮助, 我们要把它刻在心里的深处,那里任何风都吹不到!
朋友的相处伤害往往是无心的帮助却是真心的 ,忘记那些无心的伤害铭记那些对你的帮助你会发现这世上你有很多真心的朋友....
微笑中我们相遇,共处中我们互助,你,我,他,代表的不再是一个简单的自己,因为遇到你们,从此有了一个大家,因此变得拥有那份专属的快乐。孤飞的身影从相聚的那刻成群嬉笑,相伴而与。分享彼此的快乐,分享我们的困难。
希望你能养成良好的生活习惯,和室友一起珍惜现在的命运,真诚地对待自己
的室友,互相包容,彼此激励,共同创建融智学院的“文明寝室”。
和谐文明宿舍讲话第三章尊敬的学校领导、老师、亲爱的学生:
大家好!
今天能代表文明宿舍发言,我深感荣幸和自豪。
宿舍是我们学生在校期间学习、生活和休闲活动的主要场所,宿舍管理是学校德育工作及精神文明建设的重要组成部分,强化学生宿舍管理有利于养成良好的行为习惯。有利于提高学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力,改正各种不良现象和陋习,有利于杜绝吸烟、赌博、晚归等不良行为的滋生和蔓延。因此,我们应该把建设和谐健康的文明宿舍作为一个长期目标。
“没有完美的个人,只有完美的团队”,一个优秀的寝室离不开寝室成员的团结一心,我们彼此包容,彼此理解,彼此帮助,互相尊重彼此的成果,营造一个和谐有爱的寝室。健康文明的宿舍不仅具有室内清洁、物品有序排放的特点,而且具有温馨的感觉和浓厚的学习氛围。
青春是一面旗帜,也是一个长满栀子花的年代,是欢快的,也是忧伤的,是钢琴上的黑白键,有序的排列着,弹奏我们的青春乐曲,大学就是青春生活的最后一站,做好身边点滴之事,点滴之事乃见人之本性,用真诚经营爱情,用执着追求事业,用善良对待朋友,用平淡对待磨难,用虔诚期盼幸福,用感恩回报人间。当代的大学生不仅要有较高的科学文化素质,更需要我们自身的素养,工作和学习中需要文明,寝室文化生活更需要文明,寝室是我们的家,让文明文化进宿舍,努力占据我们的心灵,从我做起。
寝室文明演讲稿 篇13
第四,寝室生活并不是永远都是和谐的,彼此由于观念,生活方式不同也难免会产生摩擦,我们应该少点计较,多点宽容,大家相逢一笑,忘却不开心的,又是彼此的依靠。阿拉伯传说中有两个朋友在沙漠中旅行,在旅途中的某点他们吵架了一个还给另外一个一记耳光.被打的觉得受辱,一言不语,在沙子上写下:
我的好朋友今天打了我一巴掌
他们继续往前走.直到到了沃野,他们就决定停下.被打巴掌的那位差点淹死,幸好被朋友救起来了.
获救后,他拿起一把小刀,刻在石头上:“今天我的好朋友救了我的命。”一位好奇的朋友问:
为什麼我打了你以后,你要写在沙子上而现在要刻在石头上呢? 另一个笑笑的回答说当被一个朋友伤害时要写在易忘的地方风会负责抹去它; 相反的如果被帮助, 我们要把它刻在心里的深处,那里任何风都吹不到! 朋友的相处伤害往往是无心的帮助却是真心的 ,忘记那些无心的伤害铭记那些对你的帮助你会发现这世上你有很多真心的朋友....
微笑中我们相遇,共处中我们互助,你,我,他,代表的不再是一个简单的自己,因为遇到你们,从此有了一个大家,因此变得拥有那份专属的快乐。孤飞的身影从相聚的那刻成群嬉笑,相伴而与。分享彼此的快乐,分享我们的困难。
希望大家能够养成良好的生活习惯,珍惜自己现在与室友的这份缘分,用真心对待自己的室友,互相包容,彼此激励,共同创建融智学院的“文明寝室”。
寝室文明演讲稿 篇14
亲爱的老师,同学们:
大家下午好!我是来自高一(17)班的高青,很荣幸能够代表我们班参加本次演讲比赛。今天我演讲的主题是“宿舍争文明,学子竞风华”。
身为住宿生,我非常了解宿舍对于我们的重要性。有人曾说过,每个人长大后都会承担着来自不同方面的压力,而每个人心中都有属于自己的一方净土。不管你走到哪里,不管你停靠何处,家永远都是你宁静的港湾,是你不竭的力量之源。而如今,宿舍就是我们的第二个家,一个好的宿舍环境是学子身心健康发展的重要保证。作为一个好的宿舍,整洁卫生是最基本的前提。其次,宿舍成员之间应该团结友爱,生活上互相关心,学习上积极进取,共同进步。弘扬宿舍文化,装点我们的大家,在娱乐的同时,养成浓厚的学习风气,共同打造一个良好舒心的宿舍环境,会让我们在紧张的学习后,达到心情的放松。一个良好干净的氛围更能陶冶我们的情操。
同学们,给我们的宿舍生活保留一份净土吧。没有掺杂名利的纠纷,没有掺杂勾心斗角的心机,单纯的生活能给予我们纯真的心,让我们保护心灵的一方净土。
现在的我们,正处于人生的雨季,拥有着最宝贵的财富,那就是青春。我们应该抓住这人生中最美好的时光去努力学习,这样才能实现我们的理想。不可否认,我们现在之所以如此拼命地学习,最终目的都是为了实现自己的梦想。实现梦想,需要激情,需要一颗求实进取的心。虽然很多人说理想是丰满的,可现实却是骨感的,在经历了无数的坎坷之后,我们或许会对未来感到迷茫,但这并不是我们可以失败的理由。相反,我们应该愈挫愈勇,直至成功。
同学们,让我们的青春烈火燃烧永恒,让我们的生命闪电划过天边,用所有热情换回时间,让年轻的梦没有终点!
我的演讲完了,谢谢大家!
队长竞聘演讲稿11篇
为了让我们在演讲时可以发挥出自己的最好水平。准备演讲稿可以帮助我们清晰思路更好地传达信息,演讲稿可以帮助您更好地评估和改善您的演讲风,我们怎样才能让自己写好一篇主题演讲稿?难道您还没有看过队长竞聘演讲稿吗赶紧阅读吧,请在阅读后,可以继续收藏本页。
队长竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世就是心态平和。今天,我之所以参加这次竞聘,是因为一方面,表明我对农机局推行中层干部竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,准备让同仁评价优劣长短,接收局领导和大家对我的挑选。
首先,作简单的自我介绍。1992年参军入伍到部队, XX年到农机局农机监理站工作,20xx年先后被任命为稽查队长,分站站长。1998年取得中央农业广播大学(远程教育农业推广专业)本科文凭。XX年年考取了农机工程师资格。
竞聘农机监理站稽查队长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
第一个有利条件是:我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。作为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,闹过矛盾。始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”
在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,看报,积极参与进修学习,取得了大专、本科学历,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功、诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
第二个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。
第三个有利条件是:有丰富的工作经历。长期工作在基层一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题。
第四个有利条件是:作为农机监理站最年轻的一员具有很强的学习能力,知识丰富、具有较好地工作组织能力。
诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后的工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先,作为稽查队长,必须理解目前农机存在的困难和问题,正确对待,正确认识,积极开展好工作,理清思路,确定目标,积极完成农机监理的各项工作。我想概括为24个字“搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息”。
二、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,多和大家交心,交朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个“即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅”的工作氛围。
三、上岗后要以服务为目的,不以争利为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用。孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。
我的座右铭就是:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。
最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作,有能力、有信心,坚决完成任务。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何,我都始终会“老老实实做人,扎扎实实做事。”言必信,行必果。
谢谢大家!
队长竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
我叫xxx,xxxx年参加工作,现任市局稽查支队副支队长。今天能站在这个舞台上,我感到十分荣幸。首先我要感谢组织的培养、领导的关爱,感谢同事们的`帮助和支持,给了我一个展示自我和接受组织公开挑选的平台和机会。
自参加工作以来,不管在哪个岗位,我都始终坚持踏踏实实做事,老老实实做人,深受领导和同事们的好评。20xx年和20xx年连续荣立三等功,20xx年,有幸被评为省局优秀办案能手,20xx年被评省优秀青年卫士。
俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。经过综合权衡,我觉得我具有以下竞职优势:
第一、我具有过硬的政治素质。参加工作以来,我不断提高自己的政治觉悟,能够在思想上和行动上与党组保持高度一致,对党组的各项方针政策坚决贯彻执行。
第二、我具备较强的综合素质。我处事踏实、谨慎,有大局观念;工作中团队意识强,善于与同事及其他部门沟通合作,能够主动照顾到团队的方方面面,长期与每位同事保持融洽的关系。
第三、我具有丰富的执法经验。20xx年从事行政执法工作至今,办理各类案件500余件,查处违法标的货值金额约1300万余元,罚款逾400万,所办案件无一错案。案件的办理,使我积累了丰富的执法经验。一是执法敏锐,善于发现案源;二是敢于开拓,善办新领域。20xx年,我带队查办了一批粮食储备企业,首开质监系统粮食领域执法先河;三是善办大案,近年来办理5万以上的大案20余起。
第四、我具备坚实的工作基础。我先后在支队任过队员、大队长、副支队长等不同职位,不同的岗位锻炼了我的能力、磨炼我的意志、丰富了我的知识。同时,也使我对支队各项工作十分熟悉。业务熟,各执法领域都有涉猎;人员熟,队员性格、特长了如指掌;部门熟,与科、室、所及公安、媒体等关系友好;管理熟,我担任副支队长协助支队长工作,学习和积累了行政管理经验。
假如我有幸竞聘上岗,上述优势条件必将助于我很快进入支队长这一角色。当然,我也明白自身的差距,在各位领导和同事面前,我还有许多不成熟的地方,很多地方还需要向大家学习。但是我坚信:在领导的关怀和同志们的关心和帮助下,我的才干会进一步得到升华,工作能力会进一步得到提升,因为我知道,江海之所以博大是因为它居于百川之下!
稽查支队一直以来都是全局的一面旗帜,一个窗口,一只拳头,地位重要,责任重大。我深知,支队工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准切入点,抓住着力点。如果我有幸担任队长职务,我将在工作中突出四个一:
一、闯出一条新思路。思路决定出路,行为体现作为。面对执法新形势、新要求,只有不断创新,才能立于不败之地。一是创新执法理念。坚持执法是保民生、保安全、保权益、保质量、保发展的工作理念,加大执法力度。二是创新执法方式。推行说理式执法,实行“阳光”办案,促进和谐执法。三是拓展办案领域,加大垄断领域、重点工程等的执法力度,深入挖掘案源。四是加强专项整治,围绕衣食住行等与人民群众日常生活密切相关的产品,突出执法惠民保安全。五是“建设好”、“应用好”、“管理好”12365热线建设,完善打假执法信息体系。
二、营造一个好氛围。质监部门执法工作涉及面广,任务重,但执法强制手段少,因此善于巧借外力,营造一个良好的执法环境往显得犹为重要。一方面,积极探索监督、稽查、质检“三位一体”的工作机制,形成执法打假整体合力。另一方面,积极与工商、卫生、药监、消防等部门开联手打造“大监管”格局,落实好“两法”衔接制度,营造良好的执法氛围。
三、打造一支好队伍。支队一直以来都是一支有着优良传统的队伍,作为一队之长,要做的就是把这些好的传统发扬光大,努力打造一支党性强、品行正、胸怀宽、业务精、有激情、守规矩、善待人的执法队伍。一是以身作则,凡事率先垂范。二是加强作风建设,提升队伍责任意识、大局意识、服务意识、创新意识;三是加强稽查文化建设,提升队伍素质。
四、健全一套好制度。严格的制度管理是各项工作根本保障,树立制度在上,规则在前的理念,进一步完善日常工作纪律制度、集体讨论制度、支队例会制度、案件办理制度等规章制度,做到以制度管人,以制度管事,进一步规范执法行为,做到严格执法、公正执法、文明执法。
如果我有幸成为支队长。那么,我将是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;我将是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;我将是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;我将是一颗钉,工作作风扎实,态度勤恳。我决不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力的工作,力争使支队取得新的突破,为质监事业的发展添砖加瓦。
谢谢大家!
队长竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、同事:
大家好!非常感谢领导和组织上给我这次参加路政大队长竞聘和展现自我的机会。首先请允许我进行自我介绍,我叫xxx,出生于20xx年7月,中共党员,毕业于长沙理工大学工商管理专业,学历:本科,现任隆安路政大队大队长。从20xx年7月进入高管从事路政工作至今,已有近12个年头,在这12年中,20xx年7月至20xx年5月的10年在桂柳高管处处,先后从事路政员、路政副大队长工作,20xx年5月到西南处工作至当年12月担任崇左路政大队副大队长,20xx年12月至今担任坛百高速隆安路政大队大队长。
由于当前路政体制改革的需要,这是路政机构、人员、执法模式等全方位的重大变革,是为了与时俱进地适应不断发展的高速公路管理需要,我对这次改革是由衷地赞成的,举行大队长这一职务的公开竞聘,也充分体现了“能上能下、有才才有位”的用人标准,我经过认真慎重地考虑,决定毛遂自荐参加竞聘,是因为我对自己的能力有着充分的自信,对自己在大队长岗位上所具备的优势也有很清醒的认识,归纳起来,我觉得我参加竞聘的理由或者说我的优势有如下几点:
第一,我对路政执法工作十分纯熟,关于路政的各方面业务工作都颇为精通。这么评价自己绝对不是自吹自擂或者夜郎自大,完全得益于我已经全身心地从事了7年路政工作。从20xx年至今整整漫长的7年,从路政员的工作岗位变化,掐指算来,那是20xx多个与高速公路、与路政这份工作的日夜相伴,如同一个与你共同走过7年风风雨雨的伴侣一样,你熟悉、了解、珍爱她甚至超过自己,就像我对路政工作的熟悉、了解和珍爱,已经由于7多年的相伴有了知根知底的熟稔和感情,古人对于熟能生巧、业精于熟有一个“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟”的比喻,我已经熟读并且研读“路政”这本书那么多年,虽不敢说事无巨细,但基本上关于路政业务的事情我现在已经能够做到手到擒来,举个例子:现在队员向我询问工作如何开展以及我上路执法,我都能够完全脱离相关资料、范本,回答起来应对自如,亲自执法也能举重若轻、灵活高效。我想路政业务上的精通是作为一名大队长的首要条件,只有作为大队长本人具备较强的业务水平,才能够带领所在大队和队员做好本职工作。
第二,多年路政岗位的管理工作经验,有助于我科学合理地管理基层大队。从20xx年5月担任来宾路政大队的副大队长至今,我已经在基层路政大队的副大队长和大队长岗位上从事了7年的管理工作,7年前,我的年龄和经验都很青涩,在这7年中,我结合路政工作性质和规律、人员结构年轻等特殊性,通过购买管理类书籍自学和参加培训汲取经验积累了大量管理方面的知识和经验,使得自己的管理水平逐年提升,7年后的今天,我虽步入而立之年,但仍有年轻时的心态和冲劲,也无形中增长了阅历和管理上的历练,这一年多担任隆安大队的大队长期间,总结并完善了生活和工作严格区分,生活上和年轻的队员打成一片,工作上奖惩分明、宽严结合、注重人性化管理的一套队伍管理方法,坛百高速公路开通迄今,隆安大队的案件量是该路乃至整个原西南处最大的,在我大队新队员占大多数、执法经验乃至社会工作经验严重匮乏的情形下,我一方面严抓队伍建设和人员管理,一方面通过言传身教着力提高队员执法水平,一方面发挥自己擅于沟通交流的特长,以兄长和队长的双重身份稳定队员心态、增强队伍凝聚力,在我及大队队员的共同努力下,隆安大队的队伍管理和工作绩效既获得队员和支队领导的一致好评,又确保大队工作高效有序开展。因此,7年基层大队管理经验的日积月累,是我带好一支队伍的优势和财富。
第三,我先后在桂柳处、西南处和坛百公司的工作经历,以及对各种管理模式有着切身和深刻理解,是我在改革背景下走上大队长岗位的又一优势。桂柳处是广西第一个高速公路管理处,奠定了全区路政乃至高速公路管理的基础;西南处开风气之先,开创并推广了“西南模式”;坛百公司是广西为数不多的上市高速企业,坛百路的路政管理更为复杂繁重和考验人。而我有幸的是,在这三个地方都身处其中长期工作生活过,加上我自己的学习积累,在目前广西高速公路路政体制改革下,我想,如果我担任大队长一职的话,我可以在大队工作模式和改革中,融会贯通地将我对全国高速公路路政管理模式的理解认知和可资借鉴之处融入队伍管理中,使得所在大队改革取得更好成效。
第四,多年来荣获的一些个人和集体荣誉,是对我10多年工作表现的肯定,我也相信自己能继续发扬和保持。在过去10多年的工作中,我始终兢兢业业、勤干巧干,也取得了一些不足挂齿的成绩,获得了同事、领导和单位的一些肯定,下面我简单罗列部分自己获得的荣誉:20xx年获桂柳高管处“工会积极分子”称号,20xx年获高管局“工会积极分子”称号,20xx年获桂柳高管处“抗洪抢险先进个人”称号,20xx年、20xx年、20xx年、20xx年先后共4次获桂柳处“先进工作者”称号,20xx年4月30日获桂柳处开通五年“先进工作者”称号,所在大队多次在桂柳处路政清障综合技能竞赛中名列前茅,20xx年所在来宾大队获自治区级“青年文明号”称号;20xx年所在来宾大队与来宾市森林消防合作,成立了全国首支高速公路森林防火快速反应大队,为有效保护高速公路沿线绿化带,维护高速公路路产路权,建设绿色、生态、平安高速公路提供了有力保障。以上微不足道的些许成绩是对我工作上良好表现的肯定,是成为过去的荣誉,也必将成为我一以贯之努力工作的动力和鞭策。
以上就是我有些“王婆卖瓜”式的一些长处,敝帚自珍地向在座的领导和同事进行了汇报,我想,如果领导和组织上给我这个机会,让我有幸担任路政大队长的话,我一定不会辜负大家的期望,带领大队人员继续尽心尽责地做好各项工作,我的工作设想如下:
第一,认真贯彻局路政处和支队的各项改革举措,并实事求是地提出一些改进办法。首先当然是一丝不苟的执行局路政处和支队的各项改革方案和措施,确保改革下的大队工作高效有序、节能增效,同时根据执行情况和自身经验,创造性地提出一些办法,供支队参考,做好路政改革的执行者和参谋者,以达到改革后的路政管理工作不断完善和提升。
第二,进一步强化队伍建设和人员管理。在保持原有良好管理方式的基础上,根据改革需要,加强大队队员的学习、教育、培训工作,进一步推行形式多样的“诫勉谈话”制度,使之认清形势、稳定心态,心无旁骛地投入到工作之中;同时更为严格的管理队伍,保证大队队员在个人空闲时间增多的情况下,人心不散、队伍不乱、工作不松,充分利用休息时间鼓励和加强队员综合素质建设,以此促进队伍素质和执法水平。
第三,在支队“节能增效”的总体要求下,创新各项工作措施,保证大队工作质量稳步提高。在大队管理辖段增长、经费较为紧张的现状下,我认为大队可以从以下几方面工作,做到既节俭经费,又保证工作力度和质量:一是严格遵照支队成本控制的管理要求,大队小到一张纸、一支笔,大到车辆油耗、维修保养和大宗办公用品申购,都做到“必需和必要”,在大队层面,严格做好申报、领用、审批、登记、复核等一系列管理,严禁一切车辆、办公用品私用现象;二是充分发挥队员的特长和积极性,在车辆保养、办公用品修复和重复利用上,能够自行完成的,绝不浪费丝毫经费,例如,日常较小的车辆保养,队员经过向设备、维修厂家学习后,可以自己动手开展的,办公、生活用具,进行修补和维护后不影响正常使用的,力所能及地先自己修缮,三是在路面巡查次数减少的情况下,通过切实可行的措施增强巡查质量,保证辖段的安全畅通,例如通过与交警协调后错开时间巡逻,充分发挥养护工的作用,延长并规定每班次巡查时间,灵活采取巡查、明确非当班期间路上责任等措施,使得在巡查次数减少下,保证并提高巡查质量。
各位领导和同事,以上就是我的竞聘演讲,我想再一次对大家给予我展现自我的舞台表示感谢,在当前路政工作较为严峻的形势下,通过竞聘选用能者和贤者担任副大队长,是一项需要勇气和创造性的工作,如果领导和组织上经过慎重研究,让我有幸担任大队长的话,那将是对我莫大的激励和信任,我一定会以此为动力和责任,一如既往地做好各项管理工作,不辜负各位的厚望和期待,为广西高速公路路政工作尽我的绵薄之力,谢谢大家!
队长竞聘演讲稿 篇4
尊敬的各位评委、各位同事:
大家上午好!首先,本人非常感谢公司能再给我这么一个自我推荐的机会。作为一个有13年驾龄的驾驶员,对车有一种浓厚的热爱,对车辆的管理,维修及运作成本也有一定的见解,因此本人决定竞聘车队队长。
一、部门现状概况及分析
承蒙领导的关心与支持,xx年xx月xx号借调至行政部代管车队。公司现有的xx辆大巴车及xx辆电瓶车,xx辆大巴车总计金额xx元,每辆xx元;三辆电瓶车总计金额xx元,每辆xx元。合计xx元,其中不包括_的购置税,那么公司用那么大一笔的资金购置这些车辆的目的是什么?我的分析是我们公司在怀化是龙头企业,也是深入市民心中的诚实守信的企业,为了回报社会加之湖天一色精品住宅小区及湖天商业广场的建成,而购置这些车辆让所有购买我们公司开发的住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利服务,而最终的目的是通过车辆的宣传和运作带动人气,将湖天商业广场变成真正的市级商业中心。
通过近三个月的工作,对整个车队的情况有了全面的了解。在此工作期间,由于对燃油实行一卡化管理,对燃油实现了实时管控。在原有的车辆线路及调配的方案基础上进行了优化调整,在满足线路对车辆需求的同时,提高了车辆的使用效率。由于两项措施的实施,使城管分队长竞聘演讲近三个月车辆的油耗与同期相比有了较明显的降低。
二、车辆管理
1、协调内外关系,确保上级指示精神和规章制度的贯彻执行。
2、召开日常工作会议及安全培训会议,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保行车安全。
3、成立安全事故工作小组和车辆技术状况检查小组。
4、加强车辆管理,狠抓爱车例保确保车辆技术状况良好,制定车辆维护、修理计划,定期或不定期按规定对车辆进行技术状况检查。
5、建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等,随时掌握和分析车辆油、胎、料的消耗情况。
6、关心员工疾苦,了解员工思想动态,做好员工的思想工作,合理安排调配好驾驶员。
7、制定驾驶员考核制度。
三、服务质量的提高及规范
1、发车前的准备工作,着装整洁,按规定着装,佩带工作证,检查自己仪容仪表。认真检查车辆的设施及车容、燃油是否充足、轮胎气压是否合适。
2、协助顾客放置大件物品,照顾安排好老人和小孩上车、就坐。
3、发车前观察乘客是否坐好,关好车门平稳起步,不夹、不摔、不颠伤乘客。
4、在运行途中严格遵守交通规则和操保安队长竞聘演讲作规程,精力集中,礼貌行车,安全驾驶。
5、如老人和小孩发生突发性疾病,应立即送病人到就近医院就医。
6、到站时,检查车内有无遗失物品。如有,将之收好归还乘客。
7、严禁在工作中讲脏话、粗话。
8、严禁与乘客发生争吵、斗欧。
9、严禁驾驶员行车期间闲聊、接听手机。
10、车辆驾驶员使用普通话,遵守公共道德,不乱丢垃圾,不随地吐痰。
11、仪表端庄、整洁,不蓬头垢脸。
四、竞聘感想
如果在此次竞聘车队队长中能够竞聘上的话,在接下来的工作中,我将进一步完善车辆的成本管理及日常管理,尤其是车辆的成本管理。同时不断加强自身的学习,促进整个车队人员素质的提高。
如果此次竞聘我落选的话,我会一如既往的做好本职工作,从中反省自己,找到自身的不足,从而提高和完善自己。
最后,再次感谢公司领导给我这次竞聘的机会。
我的演讲完毕,谢谢大家!
队长竞聘演讲稿 篇5
能站在这里,我感到无比的自豪,根据我多年的经验,其实当好一个路队长一点也不容易,路队长让我得罪很多人,但是我不会放弃这光荣的任务。
如果我当上了路队长,我会让让大家早点站好队等待赵老师的到来。让北边路队和南边路队不在100米外散队。扰乱班级的路队分数。当然,我要做好这些事,还要靠大家的配合呢。
为什么,我要竞选路队长呢,是应为我觉得我有当路队长的优势。第一:我的嗓子洪亮,这样后边的同学可以听得清楚。第二:也就是多观察那些经常捣乱的人。
如果大家站不好队,我不得不严厉一些,作出相对的惩罚。不站好队三次警告,那么你就要做50个蹲下起立。警告5次,你就要见我们可敬的赵老师了,让赵老师决定怎样处罚你。当然,我一点也不想大家接受这个严厉的惩罚。
当然还会有奖励的,要是你们被我表扬三次,就会获得一朵小红花,看到期末,谁的小红花多,谁就可以获得大奖的。
我期望,六年级大家可以多包容包容我的缺点,当然我要是有什么缺点,你们一定要说出来啊!
队长竞聘演讲稿 篇6
亲爱的同学们:
大家好!
今天我有幸站在这个庄严的演讲台上,全离不开老师和同学们的支持和鼓励,在此我表示由衷的感谢。
今天,我竞选的岗位是五(4)中队中队长。
在过去的四年中,我一直担任中队长这个职位,不但尽心尽责地带领中队的干部和同学严格遵守学校的各项规章制度,而且积极为班级献计献策。同学有困难,我主动去帮助,同学有什么不懂的地方来找我,我都乐意为他们解决,使他们的学习有所提高。
平时,我尊敬师长,团结同学,关心班级里的每一件事,比如:出黑板报,出手抄报,还负责管理班级网页等等……。同时,我严于律己,积极参加学校组织的每一项集体活动,为班级争光。
我还在学习上严格要求自己,生活上尽量独立。我兴趣爱好广泛,电脑是我的强项,流利的英语时时伴随我,唱歌让我陶冶情操,游泳使我强身健体,摄影使我环抱大自然,我还喜欢书法和绘画。除此之外,我还积极在舟山晚报中投稿,自从我xx年1月加入舟山晚报小记者团之后,至今已发表过12篇文章。
既然是花,就要开放;既然是树,就要长成栋梁;既然是石头,就要铺路;既然是中队长,就要做一名出色的导航员!
同学们,如果我竞选上了,我一定会再接再厉,虚心请教,带领中队同学一起奋进;如果我落选了,我也不会气馁,这说明我做得还不够。
我想通过这次竞选活动来证实自己的实力,给自己一个锻炼的平台。因为,不想当元帅的兵不是好士兵,是的,说到不如做到,要做就做得最好,相信我,在我们的共同努力下,五(4)中队将会更加发扬光大,意气风发,蒸蒸日上!相信我,没错的!
谢谢!
队长竞聘演讲稿 篇7
敬爱的老师,同学们:
能站在这里,我感到无比的自豪,根据我多年的经验,其实当好一个路队长一点也不容易,路队长让我得罪很多人,但是我不会放弃这光荣的任务。
如果我当上了路队长,我会让让大家早点站好队等待赵老师的到来。让北边路队和南边路队不在100米外散队。扰乱班级的路队分数。当然,我要做好这些事,还要靠大家的配合呢。
为什么,我要竞选路队长呢,是应为我觉得我有当路队长的优势。第一:我的嗓子洪亮,这样后边的同学可以听得清楚。第二:也就是多观察那些经常捣乱的人。
如果大家站不好队,我不得不严厉一些,作出相对的惩罚。不站好队三次警告,那么你就要做50个蹲下起立。警告5次,你就要见我们可敬的赵老师了,让赵老师决定怎样处罚你。当然,我一点也不想大家接受这个严厉的惩罚。
当然还会有奖励的,要是你们被我表扬三次,就会获得一朵小红花,看到期末,谁的小红花多,谁就可以获得大奖的。
我期望,六年级大家可以多包容包容我的缺点,当然我要是有什么缺点,你们一定要说出来啊!
队长竞聘演讲稿 篇8
竞聘保安中队长演讲稿范文
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在不断进步的时代,越来越多人会去使用演讲稿,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编整理的竞聘保安中队长演讲稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
尊重的公司领导:
你们好!
我竞聘的岗亭是保安中队长。我于2019年4月25日参加维港湾物业管理有限公司,10月份当选下班长,这一年多公司让我学到了不少的常识,起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇!这次竞聘,自己并不是只是为了当官,更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价。
保安的形象,在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。
保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带,其脚色和感化是极为紧张的。他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者。严酷的讲,保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度,很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领。是以,保安中队长的本身本质和举动,直接关系到保安步队的团体形象和战役力,但保安中队长除言传身教,严酷请求本身外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。
如果我竞聘乐成,我的事情法子和事情思绪是:
1、君子先正己,到处起榜样带头感化。
有句古话说得好,“其身正.不令而行;其身不正,虽令不从”。
什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,品德是做人的底子,端正是关头;保安中队长应言传身教,身教言传,到处起好的动员感化,建立好的楷模。
2、进步事情本领、以绩服人。
保安中队长身在下层,不单要有灵敏的政治脑子,并且要有实干的立异精神,能够率领大伙干出像样的成就来,以绩服人。颠末进修和实际,长于了解和阐发新问题,缔造性展开事情,长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的'问题,长于用新法子处置新问题,高兴使得事情上范例化、专制化、轨制化。
3、变化风格、以情服人。
一是要密切联系大众,不要离开大众,目空一切。自发融入到保安员糊口傍边,经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通,真正领会队员所思、所想、所盼,然后做出符合民心,办理民忧的决议;二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨,是队员事情的后援和楷模,不搞夸张,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,队员就会信赖你,支撑你。
我晓得,将来的路不大概风平浪静,但我更晓得,咱们有刚强的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领,所以,即便门路荆棘,但乐成终属于咱们!
但愿带领、能给我一个展现的机遇,感谢!
队长竞聘演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是朝阳中心赵XX支队的贾升伟,非常高兴今天能参加这次主管的竞聘,我心理非常激动,在这里我要特别感谢孙总,杨总、程主任,贾经理给我这次竞聘的机会,我一定会好好把握,不管竞聘的结果会如何,我觉的能参加到这次竞聘,本身就是对自己的一次历练,一次挑战,这将会使我终生难忘,也许将会成为我人生的一个转折点、
首先请允许我作一下自我介绍,我叫贾伟来自美丽的海滨城市烟台,北京化工大学市场营销专业毕业,大学里一直担任班长,毕业后从事过北京大学创业投资研究会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司,但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的,直到加入到了XX银行我才终于真正找到了可以另我寄托,能让我长成参天大树的土壤,时间过的真快转眼我来已经有一段时间了,这段时间里我的综合能力得到很大提升,业绩也稳中有升吧,每个月没有太大的波动基本维持在一百六七十张左右,我曾成功开发过联想集团,用友集团,华为集团、中科院,铁科院,水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位,展业方式以扫楼和谈活动为主,来广发后我先后经历了三任队长,我本着“踏实做人,本分做事”的理念,一直担任队里的副队长,积极支持配合队长的工作,得到贾经理和每一任队长的肯定和表扬,同时也从每一位队长身上学到了他们的优点,也看到了他们的缺点,在今后的工作中我会积极的借鉴和避免。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担任一连二班的班长,这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望,带领二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉,并且我个人也获得优秀标兵的称号,同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友谊,因此我相信我同样有能力、有决心、也有信心能再为XX银行带出一支所向披靡的精英团队。
这次竞聘我非常重视,参选支队长一个目地就是为了秉承XX银行的理念让优秀成为习惯,让优秀成为XX银行不竭的动力,以优秀带优秀,以优秀促优秀,让优秀真正的融入到我们的每一天;我在市场规划开发,团队建设方面思考已久,今天拿出来跟大家分享一下,即使竞聘不成也希望能对XX银行的发展起到一点用处,下面是我在市场开拓和团队建设方面一点个人的愚见。
一、市场开发方面
我认为做为一名支队长不单纯要会整表、填表,还要能统筹规划好市场布局,带领和指导团队成员拼杀在市场一线。
现在信用卡市场众所周知可谓群雄逐鹿,为了发卡各家银行纷纷使出不同解数,同质化越来越严重,要想在激烈的市场竞争中取胜,我觉的最根本的是:
1、如何规划好自己的市场,充分整合团队资源打造我们广发的核心竞争优势,集合有限的资源投入到特定的领域(地域),作好行业开发、地域区块开发,以及某一类人群的定向开发,这样既目标明确,资质也容易把控,可以集中全团队的力量形成合力对某一目标阵地进行多波次的轮番攻击,团队所有成员要协同集群作战,形成强有力的拳头,步步为营,将市场一个个攻克,把市场一个个的吃透,要避免漫无目的的遍地撒网,这样既浪费时间也浪费宝贵有限的资源,在这点上我觉得我们朝阳中心潘XX支队做的很好,队长亲自带头奋战在市场一线,她们集合全团队的有生力量重点进攻机场,我们可以看到她们每个月的战役都打的特别漂亮,业绩也问鼎榜首;
2、其次要充分发挥客户的口碑介绍作用,队长要负责监督指导队员对老客户做进一步的回访挖掘,在做好活卡的同时通过他们来发掘新的客户群、新的市场,在开发市场的过程中不能单纯的为办卡而办卡,这样在激烈的竞争中很难突显自己的竞争优势和独特的差异化;
3、要通过整合一些新业务如(销售基金、开发收单商户,销售黄金),在开发新业务的同时来为卡开发新的客户,一个行业的背后必定隐藏着一个巨大的客户群,而且这些客户群本质上都是互通的,对于我们来说是很难得也是再好不过的资源,我们要充分整合这些资源并做好资源共享,将这些资源的价值挖掘并发挥到最大,不要让这么宝贵的东西从我们身边白白流失。同时我们也要把这些新业务切实的贯彻下去不能让领导们苦心增加的新业务形同虚设;
4、在开发方式上要以点带面做好深度挖掘,要以一人带一群,以一点带一片,扫楼与展示相结合,着重开发单位以一些国有单位,外资企业,大的股份制企业,一些发展潜力大,市场表现好的中小业为主,资质上要严格把控,积极的避免风险,队长要大局清晰,并协助队员作好开发前的准备,尽可能多的帮队员并且教队员去谈一些好的活动,每天晚上都要都要帮队员规划好第二天的去向,在队员要陌拜一座大厦前先帮助他们先从网上查一下该大厦里有哪些企业,企业的联系人是谁,联系人的电话,这样既能帮队员减少许多盲目性,也能避免太多不必要的时间浪费,防止队员进大厦前因不知找谁而被保安拒之门外的尴尬,让员工少受点不必要的挫折。
二、团队建设方面,打造一流高效率的精英团队我总结了六点看法。
1、要打造独特的团队文化,增加团队凝聚力:团队就是队员的家,要让每一位队员感受的家一般的温暖,让队员可以尽情的倾诉一天的喜怒哀乐,缓解他们一天的疲劳,在团队中队长既要办演好父母的角色,也要当好教练的角色,在生活上要像父母一样关心爱护好自己的队员,其实每一位队长都是从队员一步步走过来的,最能体味到队员工作中的辛酸,要体谅队员的难处,并给予及时的解决,在工作上要对队员的成绩及时发现并积极给予认可和表扬,多换位思考,对每一名队员都要做到不抛弃不放弃,对症下药,根据他们的特长因材施教因才施用充分激发他们的潜能让他们走出暂时沉沦的泥潭,多鼓励员工积极发表自己的想法,共同交流,引领团队形成一种积极向上,互助协作、温馨和谐的团队氛围,在团队中形成“我为团队而自豪,团队以我为骄傲”的团队主人翁文化理念,让队员真正把团队当成自己的家。
2、要有严格的组织纪律,严格的执行力:纵观历史没有哪知纪律涣散的队伍能够成为胜利之师的,只有具备了严格的纪律作保障,方能所向披靡战无不胜,要做到这点首先队长自己要严格自律,率先垂范,给队员作好表率,其实队长的一举一动队员都在时时关注和效仿,在遇到困难时要及时调整好自己的心态,做到镇定从容,处变不惊,要有“泰山崩于前而不慌,无故加之而不怒”的那种境界,要用自己的行动给队员以足够的勇气和信心,工作上也要对队员严格要求,注重每一细节,并对其出现的问题进行及时诊断并找出其问题症结,指导其修正方向,帮其消除隐藏的地雷隐患。
3、要有严明的激励奖惩措施:要让团队的目标与每一队员的切身利益直接挂钩,做到公平公正,做到团队资源共享,并要给队员描绘出美好的蓝图使队员对这份工作充满信心,广阔宽松的氛围让队员在此尽情的发挥,海阔凭其越,天高任其飞;其次要善于倾听,多队员进行双向沟通,鼓励队员积极发表自己的见解,并多善于观察,对团队中出现的不良的苗头要及时发现,及时杜绝,决不姑息,尽可能的将隐患消除在萌芽状态,团队要作到有弹性,团队组长要有上有下,我觉的应该由每周业绩最好的两位来担任,大家轮番竟岗,在团队中形成赶帮超的氛围,让每人都有奔头、
4、要培养团队精英:我觉得每个团队至少要培养一到两名对工作认真负责,业绩突出的团队精英,在团队中树立标杆榜样的作用,有了这些标杆的存在即使团队处于最困难最危险的时候,只要标干业绩始终保持,只要这些标杆的精神不倒团队大家就会重新找回信心自觉跟他标齐,这样团队才会永远屹立不倒,顺利走出难关、
5、要量化团队目标,进行合理的时间管理:清晰的制定团队目标以及每一队员的目标,并将其量化到每一天,分清主次,分清轻重缓急,合理分配时间,既要做到高效率,也要做到高效果。
6、要多倾听客户的意见,并对队员进行不间断的培训,帮其增加一些实用的业务技能,打造其优良的业务素质,要让队员敢于积极尝试,在实践中练兵,只有实践才能造就出真正的战士;其次要树立“客户至上的服务理念,服务好客户”,并且也要时时刻刻保护好自己的队员,帮队员避免不必要的投诉。
下面我跟大家互动一下大家看我像不像当兵的?(大声)台下(像)其实好多人初次见到我时也都说我像一个当兵的,我的确从小就有当兵的梦想,可是一直没能实现,庆幸的是我加入了XX银行才得以成为XX银行大军营中的一兵,在孙总和杨总两位首长的英明领导下,我要不断的修炼自己,自律自强,不断的提高自己的综合素质,真正的把自己打造成XX银行一名真正合格的兵,并且将来也一定要为XX银行带出一群优秀的兵,在没有硝烟的战场上奋力拼杀,一往无前。
再次感谢各位领导和同事们的支持。XX银行一兵贾伟给大家敬礼。(手势)
各位领导,各位同事:
站在这里参加公司岗位竞聘演讲心情很是激动,我竞聘的岗位是公司保安大队长。有句话说“心有多大,舞台就有多大”,我想通过追求更高的目标来实现人生的价值,通过更为卓越的工作绩效来回报领导对我的关怀和厚爱。
自从99年从部队退伍进入XX保安公司,八年来历经保安员、班长、中队长、大队长等岗位;工作单位遍及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业;工作内容包罗站岗执勤、班组管理、后勤采购、业务洽谈、文案写作等。每项工作都认认真真,每个岗位都兢兢业业。我对XX保安产生了深厚感情,倾注了全部心血,在回报公司的同时煅练提高了业务素质及综合能力。
我认为担任大队长一职我有以下优势:
一、队伍管理能力;
我长期在基层工作,非常熟悉保安勤务及班组管理,了解基层队员的思想动态,通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验,在如何引导队员开展工作,如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。
二、企业关系协调能力;
如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题,我接触过的企业主管对我都有着不错的评价,站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝,我能坚持这种思想并使其更为完善。
三、军事训练能力;
我当兵出身,有着良好的军事素质,熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准,对组织班组训练,提高队员的军事素质有一定的水平。
四、宣传写作能力;
我有一定的文学写作功底,曾在《中国保安》等杂志上发表多篇宣传文章,对整理队伍管理工作材料,宣传保安业大好形势,促进队伍工作积极性,拓展保安市场有着积极意义。
五、熟练使用现代办公设备;
我能熟练使用各种办公设备,掌握word、excel等商务办公软件,photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用,对提高工作效率和质量有很大的帮助。
六、调剂队伍文化生活能力;
我是个文艺爱好者,具备一定的识谱能力和乐器演奏基础,有组织参与文娱活动的热情和经验,能调剂队员业余文化生活,营造温馨的工作生活氛围。
七、对保安工作的热爱和对公司的忠诚;
最为重要的是我对保安工作的热爱和对XX保安的忠诚,自从部队来到公司,我便把保安公司作为自己的家,把保安工作作为毕生的事业追求。八年来经历不少动荡和诱惑,我始终没有放弃,借用《士兵突击》里的一句台词,“不抛弃、不放弃”是我的处世准则。
如果我能竞聘上大队长,我将从以下几个方面开展工作:
一、选好副手。
大队管理工作千头万绪,单靠一个人不可能做到面面俱到,选好副手,依靠班长骨干开展工作是关键。大队长工作的一项重要内容便是培养一批高素质的基层管理人才。首先在对骨干的选拔上应本着“任人唯贤”这一原则,严把思想品质关。在责任意识、综合素质、业务技能、管理水平、创新意识、实干精神等方面都要进行考评,把优秀的骨干力量放到重要的工作岗位上去。平时注意严抓对骨干的教育培训与考核;勤开会,多谈心,随时掌握骨干思想动态;定期对骨干的军体素质、业务技能和工作成绩进行考核评估,优胜劣汰,给予适当的压力以保证骨干旺盛的工作干劲。
二、以主动出击代替被动工作。
“快半拍,高半节”是提高工作效率的有效方法,做什么事情都要考虑在前面,想领导之未想,做兄弟单位之不做,以主动出击代替被动工作。针对队伍中普遍存在的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖掘其产生根源,从根本上解决问题,做到标本兼治。要认真领会公司领导思路,制定各班组预期工作目标,高标准完成公司交给的各项工作任务。
三、只争第一。
给全队贯输“只争第一”的观念,把竞争机制引进到工作的各个方面。培养队伍的纪律意识和集体荣誉感,提高工作标准。建立健全各项管理制度,组织队伍内部开展自查自纠,发现问题在纠正的同时要分析问题产生的原因,对症下药,杜绝类似问题的再次发生。在做好事务性工作的同时还要注意做好宣传工作,制造声势,创造良好的工作氛围。
四、以个人魅力赢取客户的信任。
在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象,举手投足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人,以信取人,让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力、讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意见和要求,不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户,发展新客户,积极拓展公司业务。
五、掌握第一手材料。
队长的工作范围不应只局限在办公室或同客户主管的交流上。要经常下企业深入到队员中间,用心感受他们的疾苦,体味他们的欢乐;帮他们解决实际问题;对其工作进行指点;掌握队员的思想动态,有针对性的开展工作。
最后再一次感谢公司给我这次汇报和学习的机会,我也借此机会向各位领导、各位同事请教,希望你们能随时指出我的不足,帮助我不断进步,给我更多的支持和鼓励。
队长竞聘演讲稿 篇10
尊敬的各位领导、各位同事:
我是朝阳中心赵xx支队的贾升伟,非常高兴今天能参加这次主管的竞聘,我心理非常激动,在这里我要特别感谢孙总,杨总、程主任,贾经理给我这次竞聘的机会,我一定会好好把握,不管竞聘的结果会如何,我觉的能参加到这次竞聘,本身就是对自己的一次历练,一次挑战,这将会使我终生难忘,也许将会成为我人生的一个转折点。
首先请允许我作一下自我介绍,我叫贾伟来自美丽的海滨城市烟台,北京化工大学市场营销专业毕业,大学里一直担任班长,毕业后从事过北京大学创业投资研究会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司,但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的,直到加入到了xx银行我才终于真正找到了可以另我寄托,能让我长成参天大树的土壤,时间过的真快转眼我来已经有一段时间了,这段时间里我的综合能力得到很大提升,业绩也稳中有升吧,每个月没有太大的波动基本维持在一百六七十张左右,我曾成功开发过联想集团,用友集团,华为集团、中科院,铁科院,水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位,展业方式以扫楼和谈活动为主,来广发后我先后经历了三任队长,我本着“踏实做人,本分做事”的理念,一直担任队里的副队长,积极支持配合队长的工作,得到贾经理和每一任队长的肯定和表扬,同时也从每一位队长身上学到了他们的优点,也看到了他们的缺点,在今后的工作中我会积极的借鉴和避免。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担任一连二班的班长,这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望,带领二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉,并且我个人也获得优秀标兵的称号,同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友谊,因此我相信我同样有能力、有决心、也有信心能再为xx银行带出一支所向披靡的精英团队。(激昂)
尊敬的各位领导:
我自XX年2月担任小区保安代理队长一职以来,在部门经理和公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总体部署带领全体保安人员全力做好小区的安全保卫工作,任职至今未发生一件安全事故,保安队伍稳定,各项工作开展情况良好。下面我就将任职期内的工作情况及未来的工作计划向公司领导做一个汇报
一、保安工作也许不是我一生的追求,但是现在我既然选择了保安这个行业,我就会尽职尽责做好,在这里我要感谢各位领导给了我很多学习锻炼的机会,这一年里公司领导让我在保安班长的岗位上锻炼,为了使我适应保安管理工作公司领导经常帮助和鼓励我,为做好班长工作我认真学习保安、消防等专业知识,实事求是的做好每一件事,在实践中我敢想敢管,发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正,在履行保安班长职责的同时,还不断充实自己,尽最大的努力多学习一些关于消防、监控方面的知识。在日常的保安管理中,由于自己年轻心直口快,方法又不多可能挫伤了一些人的积极性,那段时间里自己也感到相当无奈。公司在实行管理层竞聘上岗后,领导也给予了很大的期望,让我担任保安队长一职,在做班长的工作中经历的事情也多了,看得多了,也从中学到很多的知识,同时还积累了一些经验,为我在以后的工作打下良好的基础,尤其是在遇到突发事件的时候不至于手忙脚乱,以不变应万变,在保安队长的岗位上工作,精神也很紧张,深感责任重大,平时就有许多琐事尤其是节假日、夜里、领导不在的时候,总会有一些事情发生。这就要很强的责任心。
二、下一步主要从以下几个方面展开工作
1、 加强自身素质和业务学习,作为一个基层管理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作,带领队伍健康稳定的向前发展,保安是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把这十几名不同情况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢?这是个有挑战性的工作,在任职之时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路,我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式,全面加强自身素质和业务的学习及专业知识的提升。
2、 在小区从事保安工作一年以来,我深知其中的责任感有多重,而事故的隐患不是随人的主观意识而改变,正因为如此,身为一名基层安保管理人员必须时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意识,一年来我们在工作实践中逐渐建立健全部门的规章制度,创新管理措施及管理手段,稳步提升工作效率和工作质量。
3、 加强员工培训,提升服务质量。部门员工多为九零后并且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,针对这一问题,为提高队伍的整体素质和形象,我坚决从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每天对员工进行有计划的学习和培训,同时根据人员不同情况,进行针对性的教育培训,使队伍确保稳定。员工的作风纪律、业务水平、服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得了持续无事故的良好态势。
4、 加大值班和巡逻检查力度,在节假日期间加强值班,对重点部位、敏感部位安排专人多转、多听、多看发现情况做到第一时间到位,及时处理,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态,在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。
5、 层层布置、层层落实、在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,争取把每一项工作落实到实处。
6、 对员工加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队伍的整体素质,要多讲、多做工作,让每一名队员知道保安工作的重要性,特殊性,使队员从根本上强化自己的服务意识,并对员工提出严格要求,严格执行公司的规章制度,做好本职工作,配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必赏、有过必惩,进一步提高队员的工作积极性。
7、 做好队员的思想工作,关心爱护队员,了解队员的思想、工作、生活等情况,及时发现问题,做到政治上关心、思想上信任、工作上教导、生活上体贴。
8、 不断提高队员的业务技能,要有计划的组织队员学习训练,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好的工作状态。
9、 加强园区内消防安全和车辆管理工作,确保园内消防通道畅通,车辆有序停放。
10、 坚持查岗查哨制度,掌握人员在岗情况,做好考勤工作和保安人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时上报。
现在的工作离公司的要求同事们的期待还有一定距离,工作中还有一些不尽人意的地方,特别是保安的整体服务意识,素质做的还不够细,不到位,我会吸取教训,总结经验,不断学习,在新的岗位上,在公司领导的正确领导下监督下,进一步加强小区的安保及队伍的素质,使每项工作落实到实处,做到防患于未然,确保安全无事故,是小区广大业主有一个良好舒适的生活环境。
以上是我的述职报告,请公司领导和同事们监督审查。
队长竞聘演讲稿 篇11
各位领导,各位同事:
我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁,x年在xx市参加工作,先后作、。
我认为担任大队长一职我有以下优势:
一、队伍管理能力;
我长期在基层工作,非常熟悉保安勤务及班组管理,了解基层队员的思想动态,通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验,在如何引导队员开展工作,如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。
二、企业关系协调能力;
如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题,我接触过的企业主管对我都有着不错的评价,站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝,我能坚持这种思想并使其更为完善。
三、军事训练能力;
我当兵出身,有着良好的军事素质,熟练掌握军事教官的"会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作"的四会标准,对组织班组训练,提高队员的军事素质有一定的水平。
四、宣传写作能力;
我有一定的文学写作功底,曾在《中国保安》等杂志上发表多篇宣传文章,对整理队伍管理工作材料,宣传保安业大好形势,促进队伍工作积极性,拓展保安市场有着积极意义。
五、熟练使用现代办公设备;
我能熟练使用各种办公设备,掌握word、excel等商务办公软件,photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用,对提高工作效率和质量有很大的帮助。
六、调剂队伍文化生活能力;
我是个文艺爱好者,具备一定的识谱能力和乐器演奏基础,有组织参与文娱活动的热情和经验,能调剂队员业余文化生活,营造温馨的工作生活氛围。
七、对保安工作的热爱和对公司的忠诚;
最为重要的是我对保安工作的热爱和对保安的忠诚,自从部队来到公司,我便把保安公司作为自己的家,把保安工作作为毕生的事业追求。八年来经历不少动荡和诱惑,我始终没有放弃,借用《士兵突击》里的一句台词,"不抛弃、不放弃"是我的处世准则。
如果我能竞聘上大队长,我将从以下几个方面开展工作:
一、选好副手。
大队管理工作千头万绪,单靠一个人不可能做到面面俱到,选好副手,依靠班长骨干开展工作是关键。大队长工作的一项重要内容便是培养一批高素质的基层管理人才。首先在对骨干的选拔上应本着"任人唯贤"这一原则,严把思想品质关。在责任意识、综合素质、业务技能、管理水平、创新意识、实干精神等方面都要进行考评,把优秀的骨干力量放到重要的工作岗位上去。平时注意严抓对骨干的教育培训与考核;勤开会,多谈心,随时掌握骨干思想动态;定期对骨干的军体素质、业务技能和工作成绩进行考核评估,优胜劣汰,给予适当的压力以保证骨干旺盛的工作干劲。
二、以主动出击代替被动工作。
"快半拍,高半节"是提高工作效率的有效方法,做什么事情都要考虑在前面,想领导之未想,做兄弟单位之不做,以主动出击代替被动工作。针对队伍中普遍存在的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖掘其产生根源,从根本上解决问题,做到标本兼治。要认真领会公司领导思路,制定各班组预期工作目标,高标准完成公司交给的各项工作任务。
三、只争第一。
给全队贯输"只争第一"的观念,把竞争机制引进到工作的各个方面。培养队伍的纪律意识和集体荣誉感,提高工作标准。建立健全各项管理制度,组织队伍内部开展自查自纠,发现问题在纠正的同时要分析问题产生的原因,对症下药,杜绝类似问题的再次发生。在做好事务性工作的同时还要注意做好宣传工作,制造声势,创造良好的工作氛围。
四、以个人魅力赢取客户的信任。
在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象,举手投足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人,以信取人,让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力、讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意见和要求,不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户,发展新客户,积极拓展公司业务。
五、掌握第一手材料。
队长的工作范围不应只局限在办公室或同客户主管的交流上。要经常下企业深入到队员中间,用心感受他们的疾苦,体味他们的欢乐;帮他们解决实际问题;对其工作进行指点;掌握队员的思想动态,有针对性的开展工作。
经过学习和实践,善于认识和分析新问题,创造性开展工作,善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题,善于用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。