工作计划

工作计划六篇。

为了把工作计划付诸实践，我们不得不提前准备好下一阶段工作计划。工作计划应该是一个连续制定跟进的过程，在日常工作中，养成长期制定工作计划的习惯。希望这篇“工作计划”能够完美地展现出您所想要的内容，下列内容仅供参考请大家仔细阅读！

工作计划 篇1

1、认真做好来访人员登记，来访本校教职员工请与被访者电话联系，确认后方可进校。对来访人员必须认真盘问、登记、查体温、特别是对外地口音的人员坚决不让进入校门。

2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证（介绍信），做好登记，并与相关部门或行政值班人员联系。

3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。 4、学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭有关证明和办理登记手续方可进出。中午休息和放学时间，值班人员应加强门卫检查。

5、重大节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得进入校园。

6、进校车辆必须登记，按指定位置停放。

7、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离校。

8、门卫实行24小时值班，认真履行门卫人员职责，不做与门卫工作无关的事，按时开关大门。

9、维护校门前治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、公安部门报告，切记有关特种电话号码。

工作计划 篇2

1、组织机构：吉林华桥外国语学院翻译学院英语演讲与辩论社2、会员情况：本社团目前有社员12人

3、内部制度建设情况：目前设有副社长一名、财务负责人一人、账目负责人一名

4、经费使用情况：目前没有经费

5、固定资产明细账目：无

6、工作计划：

20xx——20xx学年英语演讲与辩论社工作计划

一：社团简介

本社团成立于20xx年9月，起初为刚成立的新生社团。社团旨在为热爱演讲与辩论的同学提供共同学习探讨的平台。本社团由策划部，组织宣传部及财务部三部分构成，以提高学生语音面貌，掌握英文听说技巧。将社团建设成为有创造力和实战能力的团队。

二．指导老师

李红老师

上课充满激情，形式丰富，口语表达能力极强，善于和学生沟通，热爱学生，认真负责。

三．组织机构及主要负责人

1.组织机构

策划部：负责本社团每次活动前的策划及后续工作，平时做好学习采风工作及课程记录。

组织宣传部：负责组织本社团活动及对外宣传，做好社团形象工作。

财务部：必要时负责本社团财务开销，如资料打印、优秀社员奖励等。

2.主要负责人

社长：刘梦含1201

四：社团成员

1.总人数：控制在15——20人

2.按年级划分：主要面向12、11级

五：工作计划

1. 社长授课，开展形式多样的活动。

2. 请专业老师授课。

3. 社员轮流授课，分享自己的学习经验。

4. 模拟英文演讲与辩论大赛。

六．活动时间及地点安排

1.活动时间：周四晚

2.活动地点：1教106

翻译学院演讲与辩论社

二0一三年九月五日

工作计划 篇3

一、钢琴、小提琴技法的研究

本部分从钢琴、小提琴的基础技术训练讲起，着重强调训练中的基本要领及各个阶段的不同技术要点，使技法能被学生循序渐进地掌握并得到提高。同时，每个老师将自己的认识、体会、教训和想法归纳、整理出来进行探讨。技术的训练，对于每一个学琴的孩子都是至关重要的。这也是每个学期教研活动中不可缺少的课题。

二、钢琴、小提琴艺术历史与现状的研究

钢琴、小提琴学习不仅仅只是一个技术训练过程，同时学生应该了解和掌握多方面的

相关知识。这就要求教师无论从教学角度，还是艺术审美的角度，都需要具备广博的知识。

在更高层面上对钢琴、小提琴艺术有一个更为广泛和深入地了解，也进一步丰富自身的艺术底蕴和提高其整体的艺术修养。增加这部分的教研，对学生和教师都是一个有益的补充。

三、专业教学改革与发展动向的研究

这部分将对进一步提高专业教学的艺术水平、科研水平、教学质量以及提高学生的整

体综合素质发挥十分有利的作用。下学期，小提琴、钢琴将进行教材的统一、教学大纲、教学计划的修订与调整；资料的汇集与整理。这项教研对各位教师的教学水平、教学能力、职业道德和综合素质也提出了更高、更全面的要求。

四、教学教材的分析与编排

教研活动离不开教学，教学离不开教材。教材的分析研讨可以使学生能更直接、更准确地掌握书中的精髓，作为教师也能够明白怎么教、怎么学以及怎么去应用。各位教师对教材中的重点与难点部分进行分析、探讨，拿出自己的点滴心得与经验共同交流、分享。从而使学生最快最直接地掌握最具使用价值的练习方法，取得长足的进步。

总之，我们综艺组全体成员会更加努力的工作，认真开展教研活动，群策群力，让艺术之花展开的愈来愈丰色。

工作计划 篇4

一、学情分析

我班共有30个学生，男生16人，女生14人，四年级升级考试时是全乡最后一名，与兄弟班成绩相差很大。我认为本班数学成绩差的原因有以下几点:

1、大部分学生学习态度不端正。对于为什么学习、学什么、学习的效果等问题，学生们的态度显得极为淡薄，学习目标很不明确。

2、学生学习积极性很差。几乎所有学生都是在被动地学习，在老师地牵引下极不情愿地听课、做作业等。这方面我认为是因为学生从小就没有养成良好的学习习惯造成的，学习惰性太强，尤其是作业一点儿都不想做，这就造成了他们数学基础太差，越差越不想学，从而形成恶性循环。

3、本班优等生极少，差生极多。即使是我班的优等生在兄弟班中也就相当于是中等生，差生有10人，并且很差。我经过一年地努力，教学效果也不太理想。

4、班级纪律太差。原来我班自习课简直就是游乐场，乱成一锅粥。在这样的环境中怎么能很好地学习呢？教学成绩怎能好呢？经过一年的班级管理、教育，班级纪律有所改观，但还有待加强。以上四方面严重阻碍了我班教学成绩的提高，几乎让我也不知所措。

二、教材分析

本学期教材内容包括:图形的变换、因数与倍数、长方体和正方体、分数的意义与性质、分数的加法和减法、统计、数学广角。这册知识点繁多、烦琐，对于我班学生来说简直是应接不暇，尤其是图形的变换、最大公因数、最小公倍数、数学广角中的内容更是不易理解掌握。

三、复习目标：

通过期末两个星期的复习，把学生本学期所学知识系统梳理一遍，把学生遗忘的知识找回来，形成一个完整的知识体系。争取在期末考试中成绩有所进步，尽量缩小与兄弟班级之间的差距。

《图形的变换》复习目标：让学生进一步认识图形的轴对称及轴对称的特征和性质，能画出一个图形的轴对称图形和画出一个简单图形旋转固定度数后的图形,发展空间观念。

《因数与倍数》复习目标：

１．使学生系统掌握因数和倍数有关概念，进一步弄清概念之间的联系和区别。

２．掌握2、5、3的倍数的特征；

3、能正确理解掌握质数、合数。

《长方体和正方体》复习目标：

使学生加深对长方体、正方体表面积和体积意义的理解，进一步掌握长方体和正方休表面积、体积的计算方法，提高解决实际问题的能力，培养空间观念。

《分数的意义和性质》复习目标：

1.使学生进一步掌握分数的意义、性质。

2、正确理解真分数、假分数。

3．熟练掌握求最大公因数、最小公倍数、约分、通分的方法。

4、学会分数与小数之间的互化。

《分数的加法和减法》复习目标：

１．使学生进一步掌握分数加减法的意义和各种计算法则，能熟练地进行分数加减法的计算。

2．进一步运用加法的交换律和结合律进行分数加、减法的简便方法计算。

《统计》复习目标：使学生进一步掌握数据整理的方法，会制作简单的统计表，能根据统计数据算出平均数、中位数和众数。

《数学广角》复习目标：

1、通过观察、猜测、实验、推理等活动，体会解决问题策略的多样性及运用优化的方法解决问题的有效性。

2、培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

四、复习措施：

1、做好培优工作。尽全力把我班的优等生培养得更优。

2、让中等学生多练基础题，使他们熟练掌握公式、定义及运用。.适当进行拓展思维的联系，为解决拓展题目做准备。

3、关注后进生，要极力做到“保中间，抓两头”。抓班级的后进生工作很重要，本年级后进生较多，对他们狠抓计算题、基础应用题和一些定义性问题。

4、组成一帮一小组。让一个学习好些的学生帮助一个差生，尤其是放假时可以互相帮助学习。

5、多复习重点题型。

五、复习时间与内容的安排

6.14复习《图形的变换》、《因数和倍数》

6.15复习《长方体和正方体》

6.16复习《分数的意义和性质》

6.17复习《分数的加法和减法》

6.18复习《统计》、《数学广角》

6.21——6.25综合复习，根据本册内容及学生知识掌握情况灵活的多为学生准备一些综合练习题目，全面检测学生的掌握情况，迎接考试。

工作计划 篇5

一、积极应对复杂经济形势，保持国有经济稳定增长

（一）切实加强分析调度和风险防控。建立健全市管企业经济运行分析制度。加强企业经济运行监管，完善定期分析预警制度，开展月调度、季分析活动，及时掌握企业经济运行态势。完善经济运行风险防控体系，建立风险预警制度，提高经济运行风险预警和应急处置能力。继续完善服务企业制度。重点是要完善“领导干部联系服务企业”和“处室联系服务企业”等工作制度，深入企业开展调查研究，主动服务，帮助企业解决问题，共同促进企业健康发展。

（二）深入推进企业管理创新和降本增效。一是推动企业开展企业内部、行业内部的对标工作，促进企业向国内外优秀企业对标，不断发展完善管理创新机制。二是进一步强化向管理要效益的理念，推进战略、采购、投资等方面的管理提升。建立企业全面预算管理体系，完善企业资金集中管理制度。保持企业现金流量稳定，实行现金流量、资产负债率、速动比率等对标预警制度。三是学习推广青啤精细化管理的先进经验，在企业内部全方位扎实推进降本增效。实行成本费用行业对标制度，加强成本费用预算控制，促进企业内部挖潜、压缩成本，提升资产盈利能力。

（三）加快产品、产能去库存化，大力开拓市场。一是加快产品去库存化。完善供应链管理，减少产品、原材料库存，缩短资金周转时间。加强应收账款管理，增加经营现金流，提高资金利用效率。二是加快产能去库存化。坚决淘汰落后产能，坚决避免单纯扩大生产规模的项目投资。大力实施差异化战略，研发设计新产品，创造新市场。三是加大市场开拓力度。积极转变观念，创新营销模式，加强渠道建设，优化国内外市场布局。树立“市场第一”理念，支持企业大力开拓市场，确保重点市场，巩固已有市场，开发目标市场，抢占新兴市场，不断提高市场占有率。

二、充分发挥“三大作用”，紧密匹配全市发展战略

（一）充分发挥在城市发展战略中的支撑作用。一是推动投资公司积极融入“三城联动”。推动国信集团加快实施蓝色硅谷软件园、孵化器、海洋科研院所的建设；加快城投集团对红岛区域的一级开发；推进华通集团组建华通高新发展集团，聚合一批软件孵化企业，搭建“产业引导加创投”孵化发展示范平台。二是加快提升海空港的承载能力。推动**港集团高起点建设集物流、商流、信息流、资金流于一体的第四代世界强港。组建**机场公司，高起点启动**国际机场建设。三是积极推动城乡统筹开发。支持**社区建设投资集团积极承接镇级平台专项资金，加快推动参与新农村社区建设。

（二）充分发挥在“全域统筹”中的民生保障作用。一是按照我市新一轮城市发展战略关于全域统筹的要求，加快扩大民生服务供给能力，全面提升民生服务质量，不断完善“充足、高效、优质、安全、可持续”的市政公用服务体系。二是进一步理顺水务集团体制机制，制定切实可行的发展战略规划，加快推动企业上市步伐。支持热电能源集团加快推进供热、燃气资源整合，切实提高供热、燃气的覆盖面和运行质量。三是加快青岛地铁集团组建工作，推进崂山、城阳、高新区公交一体化运营，做好与地铁、海底隧道的公交衔接。四是组织相关企业参与棚户区改造项目，加快缩小南北发展差距，改善北部居民的住房生活质量。

（三）充分发挥在先进制造业、战略性新兴产业的引领作用。一是加快战略性新兴产业布局。依托重点企业和品牌企业，加强资本注入和国有资本收益再投入，集中培育新能源、新材料、新一代信息技术、高端装备制造等领域产业。重点支持红星化工深入发展新能源材料，澳柯玛发展制冷产品，海信集团发展光电信息产业等。推进华通机电与中国航天科工战略合作，大力打造航天科工高科技产业基地。二是支持企业借助与中央企业以及国内外大企业战略合作的契机，引进具有战略支撑作用的先进制造业项目。重点推动市管企业积极参与商务飞机整体组装、瑞典萨博汽车等先进制造业项目；促进海湾集团引入战略投资；推动青钢集团搬迁改造。

三、突出“四资联动”，深化企业市场化改革

（一）突出招商引资推动股份制改革。一是跨地区、跨行业、跨所有制引进战略合作者，重点引进全球500强、全国500强和行业龙头企业，提高产权多元化水平，实现企业转型升级。重点推动**港集团、海湾集团、红星集团引入战合作者，进一步优化企业产（股）权结构。二是继续推进市管企业与中央企业加强战略合作，充分利用20xx年两次与中央企业恳谈合作打开的有利局面，重点推动与中央企业合作项目及时落地。三是提升招商引资的层次和质量。提高先进制造业和战略性新兴产业在招商项目中的比重。围绕产业上下游配套项目，实行定向招商、以商招商、产业链招商，引进有助于延伸供应链的战略资本，打造完整产业价值链。

（二）突出资源整合提升投资公司档次。一是按照“主业突出、管理现代、运行良好、带动力强”的要求，对政府投资公司进行深度的业务和资源整合。国信集团突出金融发展、蓝色硅谷建设及城市功能开发三大板块，城投集团突出城乡统筹开发和旅游产业发展，华通集团围绕金融服务业与产业引导推进高新产业和资本融合。二是加快组建青岛国际控股集团，引入国际基金运作理念和国际化专业团队，吸引国内外大型金融资本合作，通过私募股权投资基金模式筹集社会资金。三是探索建立社会公益项目赎回机制，将政府投资公司等企业出资建设的涉及教育、体育、医疗、卫生等领域的社会公益项目，由政府逐步出资赎回，恢复其社会公益性。

（三）突出上市融资提高资本运作能力。一是按照储备一批、培育一批、辅导一批、上市一批的规划目标，加快企业上市融资步伐。积极支持符合条件的企业开展资本运作，扩大直接融资的规模和比例，重点推进**港集团、青岛银行的上市工作；推动海信集团、澳柯玛、海湾集团的优质资产分拆上市；推动**碱业、红星发展两家上市公司的股权重组；推动青食股份集体股权置换工作，及时清除上市障碍。二是探索推动基础设施资产证券化，研究推动供气、污水处理等基础设施通过发行资产支持票据（ABN）等手段实现证券化的途径。按照上市公司要求规范组建水务集团、热电能源集团、地铁集团，创造条件促其尽快实现整体上市的目标。

（四）突出资本有序进退优化布局结构。一是整合企业上下游资源，加快从一般性竞争领域的退出，推动国有资本向公共服务领域、特色优势产业和战略性新兴产业集中。重点推进益佳集团、青钢集团华美公司的改制退出；规范企业的国有股减持工作。二是全面推动市管企业及其控股企业所持小比例股权退出工作，切实提高国有资本运营效率。推动青岛制革总厂等企业的产权转让。三是强化投资和并购管理，适时扩大境外投资合作，把握时机收购境外优质资产、先进技术和营销网络，走低成本扩张之路。支持海信、青啤等企业加快海内外产业基地布局。

四、围绕“三个提升”，推动企业转型升级发展

（一）提升企业自主创新水平。一是进一步优化自主创新扶持奖励政策，推进自主创新扶持体系建设。探索建立企业科技创新的中长期激励机制，鼓励企业在薪酬管理上向自主创新骨干人才倾斜，夯实创新基础。支持海信集团实行股权激励试点，引入高端技术人才。支持国有及国有控股的高新技术企业在国内外证券交易所上市。二是加大国有资本经营预算对自主创新的投入力度，支持企业实施技术改造，推进企业研发中心建设，推进高端创新平台和技术联盟建设，加强产学研攻关。三是学习推广海信技术立企经验，支持海信、青啤建立国家实验室，推进朗讯研发中心建设。

（二）提升商业模式创新水平。引导企业树立“一个理念”，即为客户创造价值的理念；强化“两个支撑”，即以信息技术和自主创新能力为支撑；突出“三个重点”，即突出产业产品结构调整、内部运营体系调整和盈利渠道调整，加快商业模式升级和品牌建设，以商业模式创新提升企业核心竞争力。制造类企业要加大科技创新和商业模式创新的融合，实现由产品制造向系统设计集成和提供整体解决方案转变，推动生产性服务业快速发展。要突出产品质量、科技含量、服务创新，努力扩大品牌的知名度和附加值，不断增加品牌产品的市场占有率。

（三）提升企业生态文明水平。一是认真落实党**大关于推进生态文明、建设美丽中国的精神，充分发挥机场、港口、能源、海信、啤酒等骨干企业的标杆示范作用，全面践行绿色低碳发展理念，强化节能减排刚性考核要求。二是按照节能环保的要求，加快大企业搬迁改造。重点推动海湾集团、青钢集团重组搬迁工作，落实各项配套政策，加快“退城进园”步伐。三是加快推动传统产业与信息化深度融合，提高传统产业的信息化水平，实现企业生态、智能化发展。

五、创新监管服务方式，保证国有资产保值增值[笔稿范文网 wwW.Gx86.Com]

（一）以董事会建设为中心完善公司治理结构。加强企业董事会建设，落实出资人授权制度，逐步把决策权限下放给成熟的企业董事会。推动企业严格落实《公司法》、《企业章程》等规定，健全企业董事会下设的战略规划、薪酬管理、审计等专门委员会制度，依法行使企业董事会的权利和义务，使董事会真正成为“治理中心、决策中枢、责任主体”。完善企业重大事项报告制度，建立健全企业董事会年度工作报告制度，规范出资人职权。

（二）以经营业绩为目标强化激励约束制度。完善经营业绩考核与薪酬管理机制，建立企业负责人部分绩效薪酬预发放制度和地方税收增量激励机制，实施风险绩效年薪和50%任期激励奖封存制度，积极开展经济效益增量收益激励和岗位分红权激励等中长期激励试点工作。强化分类考核与对标分析，督促企业向先进企业看齐。

（三）以规范程序为重点完善监管工作机制。严格落实国有产权公开进场交易。进一步理顺评估备案分级管理体制，加强对市管企业评估备案工作的监督指导。健全资本经营预算制度，建立起国有资本经营预算项目库，完善预算资金拨付工作流程和预算资金专项管理办法。探索完善外派监督工作机制，强化日常监督、专项调研、年度监督检查，加大发现问题整改工作力度，进一步提高外派监督机构监督效能。

（四）进一步完善委托监管体制机制。认真贯彻落实市政府出台的《关于对部分市属经营性国有资产实施委托监管的意见（试行）》，按照市属经营性国有资产实行以()“出资监管为主+委托监管为辅”集中统一监管的体制架构，进一步健全委托监管制度，做好委托监管各项工作，逐步将市属经营性国有资产纳入集中统一监管。

六、加强“三个建设”，确保国资系统和谐稳定

（一）加强企业党的建设。深入开展学习贯彻党的**精神的活动，全面加强企业党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。加强基层党组织建设，巩固扩大“创先争优”活动成果，扎实推进“强基工程”。加强党风廉政建设，结合惩防体系建设新的五年规划的制定实施，切实抓好领导作风建设和预防XX工作。深入开展社会主义核心价值观学习教育，扎实推进文化强企建设，完善文化交流共享机制。

（二）加强企业社会责任建设。强化企业社会责任意识，督促企业全面履行社会责任。加强信访稳定工作，畅通职工群众信访渠道，强化预警和应急机制，及时做好重点信访案件的办理工作。完善劳动用工与收入分配调控机制，切实维护职工合法权益。关心职工生活，妥善解决职工困难，统筹做好破产、关闭企业遗留下来不能推向社会的弱势群体费用保障工作。做好新一轮市管企业调整重组过程中涉及的职工安置工作。

（三）加强机关干部队伍建设。大力加强机关作风建设，以作风的转变，促进机关效能的提高，全面提升机关干部为企业办实事、解难题的能力。组织开展以“创新、服务、聚力、突破”为主题的实践活动，强化治庸、治懒、治散、治慢、治瞒、治拖的工作措施，改进服务质量，提高工作效率。继续开展“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动，积极学习先进省市经验，逐项工作对标，制定追赶措施。认真做好行风在线、民生在线和网络问政等工作，树立国资委机关良好的行风政风形象。国资委宣传思想工作总结国资委系统企业开展四好班子创建活动意见先进性教育国资委领导班子整改方案。

工作计划 篇6

做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境，是工会必须认真抓好的一项重要工作，它充分体现了社会主义制度的优越性，是我们党和国家一贯的方针政策。为此，特拟定公司劳动保护工作计划，以便工作的顺利开展。

一、工会劳动保护工作的指导思想和任务

工会劳动保护工作的指导思想是“安全第—，预防为主，群专结合、依法监督”。依靠员工群众广泛开展群众性的监督检查，积极预防各类事故的发生。通过经常性地查隐患、堵漏洞、搞整改，达到消除各种不安全因素，逐步改善劳动条件，控制和减少各类伤亡事故及各种职业病的发生，保护员工在劳动生产过程中的安全和健康，促进生产力的发展。

二、工会劳动保护工作的主要任务

1、向员工宣传党和国家有关劳动保护的方针、政策、法规，宣传安全技术和工业卫生科学知识，教育职工严格执行安全生产的各项规章制度。

2、监督和协助行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，建立和健全各级岗位安全生产责任制。及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善职工的劳动条件。

3、组织或协同行政进行安全生产检查，对事故隐患和职业危害作业点建立档案、监督整改。根据劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定，对新建、扩建、改建和技术改造工程项目实行监督。

4、督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品和定期对职工进行健康检查。监督协助行政落实女职工和未成年工特殊保护有关规定。

5、参与本单位集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查，听取职工在劳动安全卫生方面的意见，建议和要求，向有关方面反映情况。

6、参加伤亡事故调查，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，总结教训，监督、协助企业采取防范措施。

7、发现违章指导，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显的重大事故隐患和严重职业危害，危及职工生命安全紧急情况时，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施，立即从危险区内撤出作业人员。建议无效情况危急时，即应支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。

三、参与工伤事故的调查处理

对本单位发生的重大伤亡事故(包括重伤、死亡事故，多人负伤事故)，工会要参与调查处理：

1、立即救护受伤者，并督促行政采取措施制止事故的蔓延扩大。

2、督促行政保护好事故现场，做好事故现场情况的记录。

3、立即向上级工会报告事故概况，同时督促行政及时向企业主管部门、劳动部门和上级工会，如实作出报告。对隐瞒未报，工会有责任举报。

4、参加事故调查小组，做到“三不放过”：

——事故未查清原因和责任不放过；

——职工群众和事故责任者未受到教育不放过；

——未制定和采取预防事故的措施不放过。

督促行政按期将《工人职员伤亡事故调查报告》报送公司主管部门、上级工会等有关单位。

二0xx年一月二十日

工作计划 篇7

1积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流；负责学习部活动项目和日常工作；；

2严谨自我，做好学习部榜样。

3从思想上各成员均提高思想意识，学会从每次活动中找到要学的东西，做到有所收获。

4部长要领导好，在每次给部员的活动中要给予指导。管理方式合理即可。

活动目录：

三月 1读书月活动

四月 1快乐玩转文字活动 2诗朗诵比赛 3校辩论赛

五月 1“五四青年节”征文比赛 2“倡爱国情怀 抒豪情壮志”演讲比赛

六月1“梦想——飞向远方” 2短信创意大赛本学期具体活动安排：

三月“读书月”

1活动主题：花弥校园 畅闻书香

2活动背景：读书是最美的姿态，让我们充实，为了让人生在春意盎然之际怒放，开展书香满校园的活动。

3时间：

4对象：全体学生

5过程:以班级为单位推荐好书并完成自己的读书任务，最后将读书感言写在学习部展示的宣传板上。（以便利贴的形式）

四月 1“快乐玩转文字”活动的策划书

活动主题：通过对中国传统文字的推敲和理解，来加深同学们对中国文字字义、内涵、发音以及品读技巧的熟悉和掌握。从而也调动了学生的乐趣。

活动意义：能够借这个活动映衬“弘扬中国传统文化”的主题思想，并且能够通过活动的内容向大家展示中国文学氛围和文化底蕴，同时也能够锻炼大家的团结、协作精神。

活动内容：咬文嚼字，顾名思义，就是对文字的一种理解和表达，可以选择一些拗口的绕口令、顺口溜来锻炼大家的普通话水平，也可以选择一些富有情感内涵的古典诗词来让大家朗诵和品读，也可以组织猜谜语、成语接龙等等，以达到检测和发展文学素养的目的。

活动前期工作：

1报名：由各专业负责人通知每个专业的同学，由各班学习委员负责统计参赛人员并交到负责人手中。

2比赛安排：由学习部成员将参赛人员联系好，并做好题目与相关事宜安排（比如活动宣、及赛场安排）。

3每班参赛人员在四名左右

活动流程：整个活动分为三关：

第一关：绕口令。采用抽签的形式，同学们自己上台来抽签并在两到三分钟内完成所抽到的题目，由现场评委给分，分数高者晋级。最后晋级人员人数选定为参赛人员的一半。

第二关：成语接龙。将晋级选手分成四组，各选手站成一排，主持人先给出一个字，然后进行接力，要求不得重复，成语字数不限，但是在１０秒内不能接上或者重复别人已说过的淘汰，选优胜者进入下一关。

第三关：古诗词朗诵。同样采取抽签的形式，各选手抽取自己所要朗诵的诗词，现场将可以给予伴奏，由评委给分，选出最后胜者。

活动流程：主持人宣布活动开始以及活动的规则。

介绍评委，评委由学生会各部部长担任。

yjs21.cOm更多工作计划编辑推荐

报关工作计划六篇

许多人都在苦苦思索如何提高工作表现，我们可以好好的准备下一阶段的工作内容了做好工作计划，可以让自己的下一阶段工作更顺利的展开，好的工作计划可以为我们贡献什么作用？小编陆续为大家整理了报关工作计划六篇，欢迎大家参考阅读。

报关工作计划 篇1

报关操作员是负责对国际贸易中进出口货物进行报关手续的专业人士。他们根据相关法规法规和文件，代表客户填写和提交进出口报关单、特别关税申报单、商检报告等报关单据，协调与海关、商检、海关缉私等部门联系，对进出口货物进行清关申报，办理入（出）境货物的业务及相关业务文件。对于报关操作员，制定一份科学合理的工作计划显得更加重要。

一、工作计划制定

首先，报关操作员需要明确制定工作计划的目的。他们所要完成的任务种类繁多，比如报关单信息处理、报关单打印、清关作业和报关单备案等等。因此，在工作计划制定之前，需要先列出任务清单，确定各项任务的优先级和所需时间。其次，需考虑本人的实际工作状况，合理安排任务的时间节点和工作量，确保计划的可行性和有效性。最后，分解计划的具体步骤，制定实现过程的时间表和支持工具，包括必要的软件和硬件设备。

二、工作内容安排

根据制定的计划，报关操作员需要安排具体的工作内容。最重要的应该是核实数据的准确性和完整性。不仅报关操作员需要确定清关所需文件的完整性和准确性，也需要根据实际情况对其进行细致的核查，及时发现并解决问题。依据海关法规和要求，对进出口货物和相关物品的税项、价格、数量等货物信息进行签署，并及时记录和保留必要的国际贸易相关文件。

三、优化工作流程

报关操作员在工作中，往往需要处理大量的数据和文件。如果流程效率低下，不仅会耗费大量时间和成本，还可能会导致错误发生。因此，对于报关操作员来说，优化工作流程，提高办事效率非常重要。可以通过制定相应的工作规程和细分任务，降低办事时间的延迟，减少报关手续的错误。此外，还可以采用相应的技术手段，例如自动化报关软件、语音助手以及智能报关监管系统等技术，帮助: 报关操作员完成不同的报关任务，提高工作效率和准确性。

四、注意海关法规

对于报关操作员来说，严格遵守海关法规和航空运输管理规定是极其重要的。海关法规包括了报关单的填写内容、监管要求等规定。对于不同类型的 import/export cargo，还需要按照不同的要求和制度进行申报，确保正确性并避免违规操作。此外，出于商业道德，报关操作员也需要维护正常的商业公允性，不得在处理报关事务时违反相关的职业道德、原则和政策法规。

综上，报关操作员需要通过详细安排工作计划来规划、实施、并监视他们的任务完成情况。通过科学合理的工作计划，优化工作流程，严格遵守海关法规，确保为客户提供高质量的报关服务。

报关工作计划 篇2

引言：

随着全球化的发展，国际贸易的频繁进行，报关工作成为了贸易中不可或缺的环节。普货报关客服作为报关流程中的关键角色，承担着与客户沟通、协调各方利益、解决问题等重要职责。本文将详细阐述普货报关客服工作计划，旨在提高工作效率、加强团队合作，为公司的发展贡献力量。

一、客户联系及信息收集

1. 建立客户档案：建立准确、完整的客户档案，包括客户基本信息、历史合作记录、常用联系方式等，以方便日后的沟通和信息追溯。

2. 客户需求调查：与客户进行深入沟通，了解其需求、特殊要求、重点关注事项等，以确保后续的报关工作符合客户期望。

3. 信息采集：通过与供应商、货代、监管部门等进行有效的沟通和信息交流，获取包括货物特征、单据资料、监管政策等在内的实时信息，为报关工作提供准确的依据。

二、报关方案设计与执行

1. 报关方案设计：根据客户需求与收集到的信息，制定合理的报关方案，确保报关程序合规、高效。同时，对可能遇到的问题进行风险评估，提前制定应对策略，以应对突发情况。

2. 文件准备与整理：根据报关方案，收集、整理相关单证和资料，并核对其准确性和完整性，避免因文件不齐备或错误导致的延误和风险。

3. 报关操作和协调：按照报关方案进行报关操作，积极协调货代、海关、检验检疫等各方，确保报关程序的顺利进行，并及时解决可能出现的问题和疑问。

三、问题解决与事务处理

1. 解答客户咨询：及时响应客户的疑问与问题，并给予准确、专业和友好的解答，以保持良好的客户关系。

2. 意见反馈与问题归档：收集客户对报关服务的意见和建议，并将其归档，为制定改进措施提供参考。

3. 异议处理与纠纷解决：当出现投诉、纠纷等问题时，及时与相关方进行沟通，找出问题的根源，并采取有效的解决方案，维护公司的声誉和客户关系。

四、团队合作与自我提升

1. 与同事合作：与其他部门的同事保持良好的沟通和协作，确保信息的畅通和工作的顺利进行。在团队合作中积极参与并担当自己的角色和责任，确保共同目标的达成。

2. 学习与培训：不断学习新的报关政策和法规，并与团队成员共享所学，提升整个团队的专业水平和工作效率。

3. 思考和总结：经常反思工作中遇到的问题和挑战，总结经验教训，并提出改进建议，以不断提高自己的工作能力和业务水平。

五、工作绩效考核与反馈

1. 工作绩效评估：制定明确的工作目标和绩效考核标准，根据考核结果进行及时的激励和奖励，激发员工的工作积极性和创造性。

2. 定期反馈与改进：与团队成员定期进行工作反馈和评估，及时发现问题，并通过培训、辅导等形式进行改进和提升，以不断提高工作质量和效率。

结语：

普货报关客服作为贸易中的关键角色，其工作计划的合理性和高效性直接关系到公司的声誉和客户的满意度。通过详细具体且生动的工作计划，可以为普货报关客服提供明确的工作方向和方法，提高工作效率、加强团队合作，为公司的发展和客户服务做出积极贡献。

报关工作计划 篇3

随着国际贸易的不断发展，报关工作成为连接进出口企业与海关之间的重要通道。作为普货报关客服人员，我们的主要职责是为进出口企业提供全方位的报关服务，确保他们的货物能够顺利通过海关检查，并按时交付给客户。为了更好地履行职责，我制定了以下详细的工作计划。

首先，我将加强与进出口企业之间的沟通和联系。我会定期与客户进行交流，了解他们的具体需求和要求，确保我们的报关服务能够与其商务活动相协调。我将建立和维护一个客户档案，记录各个客户的特殊要求和偏好，以便我们能够更好地为他们提供服务。我还将定期组织客户满意度调查，以便了解他们对我们工作的评价和意见，从而改进我们的服务质量。

其次，我将持续学习和了解相关的报关法规和政策。由于国际贸易的变化和进出口政策的调整，报关法规经常发生变化。因此，我将定期阅读有关的法律法规和政策文件，了解最新的变化和要求。我还将参加有关的培训和研讨会，提升自己的专业知识和技能，以便更好地为客户提供报关咨询和服务。

第三，我将加大团队合作和沟通。作为普货报关客服人员，我往往需要与其他部门和团队合作，共同完成报关工作。因此，我将积极与货运部门、报关部门、海关等进行沟通和协调，确保货物的报关工作能够顺利进行。我还将与同事进行日常的交流和分享，提出改进建议和意见，共同提升工作效率和质量。

第四，我将注重细节和精益求精。报关工作需要高度的细致和耐心，因为一个小的疏忽可能导致整个报关流程的延误和错误。因此，我将仔细核对客户提供的文件和信息，确保其准确性和完整性。我将按照政策和规定的要求填写报关单据和申报材料，避免不必要的错误和漏洞。我还将定期检查和复核已报关的货物，确保其与报关单据一致，避免出现任何问题。

最后，我将不断改进和提升自己的工作能力。我将定期进行个人自我评估，找出自己的不足和不足之处，并努力加以改进。我还将积极参与培训和学习机会，提升自己的专业素养和技能水平。我将参加有关的报关和贸易研讨会，了解行业的最新动态和趋势，不断拓宽自己的眼界和知识面。

总之，作为普货报关客服人员，我们要提供全方位、高效和优质的报关服务。我将积极与客户沟通和联系，持续学习和了解相关的法规和政策，加强团队合作和沟通，注重细节和精益求精，并不断改进和提升自己的工作能力。通过这些努力，我相信我能够更好地履行我的职责，为企业和客户创造更大的价值。

报关工作计划 篇4

作为一名报关员，我深知自己在国际贸易中的重要角色。为了确保公司的货物顺利通过海关并及时发放给客户，我制定了一个详细的年终工作计划。这个计划将帮助我提高工作效率和准确性，并确保公司的贸易活动顺利进行。

我将注重自身能力的提升。在过去的一年中，我对国际贸易和海关政策有了更深入的认识，但我仍然需要不断学习来跟上不断变化的环境。我计划参加一些培训课程和研讨会，以了解最新的报关流程和法规要求。这将增加我在工作中的专业知识和技巧，并提高我对报关事务的理解。

我将加强与海关和其他相关机构的沟通和合作。作为报关员，与海关和其他政府部门之间的协作至关重要。我将与他们保持密切联系，及时了解任何变化或更新的政策。我还计划与其他报关员和同行进行经验交流，分享最佳实践和解决方案。这将增加我在行业内的人脉，并帮助我更好地解决各种问题。

我将加强内部流程的优化和改进。作为公司报关部门的一员，我将与同事们合作，审查的工作流程，并提出改进建议。将通过引入新的技术和自动化工具，减少手动操作和纸质文件的使用，提高工作效率和准确性。我还将与采购和物流部门紧密合作，确保及时提供所需的文件和信息。

我将密切关注贸易战和国际形势的变化。随着全球贸易环境的不断变化，我将尽力了解并适应这些变化。我将定期阅读相关报道和分析，以了解全球贸易格局的变化及其对我司业务的影响。在这方面，我还将积极参与公司领导的决策过程，提供有关贸易政策和海关要求方面的意见。

我将确保公司遵守所有相关法规和规定。作为一名报关员，始终遵守法律和道德准则是我最重要的职责之一。我将确保所有的报关文件和程序符合海关要求，并提供准确和完整的信息。我计划与公司的法务部门密切合作，确保公司的贸易活动合规，避免任何违法行为。

通过实施这些计划，我相信我能够成为一名更出色的报关员，并为公司的业务发展做出更大的贡献。我将努力提高自己的技能和知识，与同行和政府部门保持良好的合作关系，并加强内部流程的优化。我将密切关注国际形势的变化，并确保公司的贸易活动符合法规要求。最重要的是，我将保持高度的责任感和诚信，始终为公司和客户提供最优质的报关服务。

报关工作计划 篇5

随着中国加入WTO、三资企业的增多和进出口贸易的频繁，社会上需要越来越多的报关员。在报刊上林林总总的招聘广告中，报关员总是急需人才，而每年一次的资格考试，就成了学历低、求职难的专科生们找高薪职业的捷径。

企业进口的原材料、出口的产成品、三来一补的业务监管，都离不开报关员与海关打交道，可以说报关员的工作好坏在很大程度上决定着企业的兴衰。为了真正了解报关员工作的酸甜苦辣，我们专程走访了一位年仅28岁，但已从事报关行业数年的报关员。

我专科毕业后先后在几家三资企业干过业务工作，也许是运气不好，一直干得不顺，只能挣到一份死工资，离自己三十岁前当百万富翁的发财梦相去甚远。而公司里的报关员虽然只是初中毕业，却穿金戴银，整天出入娱乐场所，好不潇洒。在我第三次辞职后，便打定主意今后干报关员。仗着大学里扎实的理***底和三资企业多年的工作经验，我仅仅复习了一周便顺利地通过了报关员资格考试，开始了令人羡慕的报关员生涯。

报关员的工作很琐碎，环环节节都要考虑周到，有时业务员出错，当前社会风气欠佳，报关业也不能免俗，有关部门要经常走动，逢年过节还要意思意思。因而我经常陪这些人出入娱乐场所，手里有一笔数目不菲的交际费，整个人也用国际名牌全新包装一番。

目前我是公司的高薪人士，年底还有一个大红包，一个人干着三个人的活，公司可以没有副经理，但却离不开我，就连老板见了我也是客客气气，在报销上大开绿灯。我由于工作原因，对外贸行情很熟，每月也能做几笔小生意，拿到数目不菲的佣金。加上多年的感情投资，和方方面面的关系很融洽，常常能帮公司和其他企业摆平一些棘手的事，挣点灰色收入。由于工作关系，公司给我配了车、手机和手提电脑，自己在市中心分期付款买了房，对此，我很知足，不像一些初入行的报关员整天挖空心思想飞料走私挣大钱，最后落得害人害己的下场。

最近国家严厉打击走私，海关内部大搞廉政建设，枪毙了几个***的关长，报关和办事比以前顺当多了，各项费用支出也大幅下降，我基本上每天都能按时下班，和女友共度甜蜜的俩人世界，我希望海关这次整风不是一阵风，而能长期坚持下去，这样我便能抽空去读在职MBA。现在从事进出口业务的企业越来越多，社会上缺乏大量合格的报关员，而且对于那些每月只有一两单生意的小企业来说，养一个报关员并不合算，我准备再干两年便自己成立一家报关行，早日实现自己的百万富翁梦。

报关工作计划 篇6

导语：报关助理是负责处理和管理货物报关手续的专业人员。一个完善的工作计划对于报关助理来说是非常重要的，能够帮助他们合理安排时间，高效完成工作。本文将从日常工作安排、技能培训和职业发展三个方面，详细介绍报关助理的工作计划。

一、日常工作安排

作为一名报关助理，日常工作安排是非常关键的。需要学习和掌握报关手续和法律法规，在了解报关流程的基础上，合理安排每天的工作。每天早上，首先核对前一天的报关资料，确保每个环节都符合要求。然后，查询货物的特殊要求和相关政策，以便能够提前处理相关问题，确保报关工作的顺利进行。

对于即将过期的报关文件，应及时发出提醒，以免延误报关时间。要准确记录每个阶段的进展情况，建立完善的文件和档案管理系统，便于及时查询和整理工作。并且，要建立有效的沟通渠道，与海关、物流公司和客户保持密切联系，及时了解和处理各方面的问题。

另外，报关助理还需要协助上级领导完成日常工作，如制定报关计划、审核合同和文件等。因此，在工作计划中应合理安排上级指派的任务，合理分配时间，确保任务的高效完成。

二、技能培训

作为报关助理，不仅要具备专业知识，还需要不断提升自己的技能。应不断学习和更新海关法规政策，了解最新的报关要求。可以通过参加相关培训班、研讨会和专业展览会等途径不断学习和积累经验。

加强语言沟通能力，提高英语的听说读写水平，以便能够更好地与海关、客户和同事进行沟通。可以通过参加英语培训班、背诵法规术语和多听多读来提升自己的语言能力。

另外，掌握相关计算机技术也是报关助理的必备技能。如熟练运用办公软件、报关系统和数据处理工具等，以提高工作的效率和准确性。可以通过自学、参加培训和与同行交流学习等方式不断提高计算机技术水平。

三、职业发展

报关助理是一个很好的起步岗位，在实践中积累经验后，可以逐步发展为资深的报关员、报关主管甚至报关经理。因此，职业发展规划也是非常重要的。

要了解报关行业的现状和未来趋势，努力追踪行业内的最新技术和发展动态。可以通过关注行业协会、参加行业论坛和与同行交流，不断拓宽自己的视野。

根据自身的兴趣和发展方向进行职业规划。可以参加相关的岗位培训、考取相关资格证书，提高自己在职场中的竞争力。

积极参加工作中的项目和团队，提升自己的综合能力。在实际工作中，可以提出好的想法和建议，与同事共同解决问题，取得优异的绩效。通过不断学习和锻炼，逐步提升职业素养和管理能力。

报关助理是一个具有挑战性和发展空间的职业。通过合理安排日常工作、不断提升自身技能和积极规划职业发展，报关助理可以成为该行业的专业人士，并取得不俗的成绩。希望本文的工作计划能够帮助到每一位从事报关助理工作的朋友们。

近期工作计划六篇

工作计划就是对未来的工作提前进行的规划，怎样才能规划一份详细的工作计划呢？您可以看看“近期工作计划”或许能够为您提供一些帮助，请注意这只是一份参考文献不能代替正式的学术论文！

近期工作计划(篇1)

开学以来，各项工作渐趋稳定：教学秩序良好，教研工作已正常开展，学生行为习惯正在逐步养成，校园文化(目前重点是走廊和班级文化)正在逐步做好;各项制度已基本建立，教师配证上岗，每周午会、政治学习、业务学习、教师值日正常有序;目前正在强化电子办公，每位老师都建了博客，学校建了教师qq群，讯校通，学校网站正在建设中。同时我拜访了屯溪路小学校长，参观了屯溪路小学。

今后工作重点在进一步规范办学行为前提下，狠抓教学质量，强化教研工作，落实校园文化建设，突出学校办学特色。具体想法和做法如下：

一月抓稳定

教师思想稳定工作

阿奎利亚学校教师大多脱离家庭，只身来到新的学校。暂时改变了生活方式，身心承受一定压力。学校急教师之所急，想教师之所想，切实做好军心稳定工作，让他们尽快适应新的工作岗位和新的生活。开学初召开教师座谈会，强化情感沟通与交流，调试不适心理，生活多予关心和照顾。教学生活提倡互助互敬，目前教师已基本适应新的生活和快节奏的教育教学要求。

开学初稳定教学秩序工作

稳定是压倒一切的大事。开学初我们紧紧围绕安全稳定做文章，在县委县政府亲切领导和关怀下，妥善处理好学区孩子读书问题;扎实有序做好校园卫生清理、净化系列活动;通过国旗下的演讲、班会、队会、板报宣传、思想品德课等多种形式强化学生安全教育;建立教育教学流程监督管理机制，落实“一日查”制度;建立值日三级管理机制，即学校常务值班岗、教师值日岗、红领巾值日监督岗;下周准备开办家长学校，拟成立家长委员会，形成家庭、学校社会管理网络。

狙击甲型流感，确保校园平安稳定

成立防控甲流工作领导组，制定防控应急预案和实施方案，做好学校防控甲型流感防控工作日记，建立晨检、午检制度，定期喷施消毒液;及时了解甲流信息，掌握各地、各学校防控新举措、新方法，宣传报道本校具体做法。

两月促和谐

逐步营造适合校情的校园文化氛围

确立“立志、立德，乐学、笃行，和谐、敬业，存异、创新”的校训;

校园墙壁走道悬挂各种教育提示标牌;各功能室制度规则上墙;

教室进行温馨布置;

建立学校网页，扩大对外宣传，建立教师博客，强化互动交流;

通过开通阿奎利亚qq群，便于教师团队通畅交流，

强化团队协作，引入竞争机制;

规范行为，挂牌上岗

强化安全教育，确立安全保障网络体制;

密切关注学生健康状况，有效防止传染病滋生和蔓延。

季度求进步

教师团队凝聚力有所增强;

学生精神面貌有很大改观;

课外辅导制度建立并稳步推行;

教科研全面启动，教研组活动蓬勃开展;

建立学校网页，教师博客互动性强，教学研讨之风浓烈;

建立教师专业成长档案袋和学生成长档案袋;

美化校园环境，制度入室上墙;

开展好年度校园文化节活动，营造浓郁的校园文化氛围;

学期有创新

以有效促进教师专业化成长为主线，开展有效学校、有效教学课题研究;

加强心理健康教育，实行母子式亲情教育，营造良好的教育人文环境;

建立多元化的课外辅导机制，通过师生结对帮教、生生结对帮学、兴趣小组互动、家庭联动等多种途径全面提高学生的综合素质。

加强校园文化建设，营造书香型校园。

学年见特色

逐步构建师生成长乐园。学校将以促进教师专业成长、学生素质发展为主线，、学生成长档案袋为载体，以激励、牵引为手段打造一流的教师团队，塑造全面发展的新型人才。

初步形成建成服务窗口学校。坚持办学为人民服务、为社会服务的宗旨，从细微处入手，构建全方位的服务学生工作网络，让阿奎利亚教育真正成为服务学生、服务社会的阵地。

围绕“立志、立德，乐学、笃行，和谐、敬业，存异、创新”这一校训，努力打造体现阿奎利亚学校特色的文化环境，为学生健康成长创造优良的外在环境。

三年创品牌

通过三年刻苦努力，在我校逐步构建五大特色，即：

心理健康教育示范基地;

师生成长乐园：以促进发展为主线，以教师、学生成长档案袋为载体，以激励、牵引为手段打造一流的教师团队，塑造全面发展的新型人才;

服务窗口学校：彰显办人民教育的本色，让阿奎利亚教育真正成为服务学生、服务社会的阵地;/

校园文化特色学校;

课外辅导名校

近期工作计划(篇2)

一、医院发展纪录片（宣传册制作）

1、2月：关海澄访谈（已完成）

2、3月：完成汪院长、贺院长和罗院长的采访部分、医院现状、新院建设、现有核心技术开展情况等内容，医院近期工作计划(草稿)。

3、4-6月：完成刘院长和张院长拍摄、医院公益事业开展情况等。

4、6-8月：新院现状、优化的服务流程等

5、6月前撰写医院发展史，用于纪录片配音内容。

二、二乙创建分工细则和二乙评审标准细则的学习：3月底前完成。

三、固化接待流程和分工细则

四、完善各种会议安排和记录

五、完善各类规章制度和岗位职责并汇编成书：6月前完成

六、对行政人员开展一次公文培训：3月完成

七、进一步规范办公室收发文程序

八、临时构思———拟于每周五在行政开展周会，职能科室主任对本周工作作总结和对下周工作作安排，主要内容是督查创建工作进度和管理年活动进度，书面报办公室备案

近期工作计划(篇3)

近期英语学科工作计划

随着社会的发展，英语作为一门重要的语言，已经成为我们国家的重点推广学科之一。为了进一步提高小学英语教学质量，提升学生的英语语言能力，我们学校近期制定了全面的英语学科工作计划。接下来，我将从三个方面具体介绍这个工作计划。

一、提高教师专业能力建设

教师是教育事业的中坚力量，是学校教育质量的保障。因此，提高教师的专业能力显得尤为重要。我们学校将组织老师们参加各种英语教育培训班，增强教师专业知识，帮助老师们了解教学现状、掌握先进的教学方法和体验跨文化的教育模式。

同时，学校还将组织教师们进行自我学习和反思，帮助他们反思教学中的不足，改进教学思路，逐步提升教学质量，在教学过程中更好地解决学生的学习问题。

二、创新教学模式，开展多种形式的活动

英语学科是非常灵活多变的，因此，我们学校将尝试推行多种教学模式，包括导入课前预览、慧眼识字、趣味单词大比拼等不同的课堂活动，提高学生的学习效果。

而且，我们学校将开展多种形式的英语活动，包括英语演讲比赛、英语歌曲比赛、英语绘本故事讲解等活动，提高学生流利的口语表达能力、增强学生的文化素养，提高英语教学质量。

三、加强家校沟通，营造良好学习氛围

家庭与学校的紧密联系，是学生成功学习的关键之一。因此，我们学校将加强与家庭的联系，与家长密切配合，营造一个良好的学校氛围。

在家校合作方面，我们学校将建立家校联系群，及时向家长们传达学校的教学内容、教学管理制度，及时反馈学生的学习和表现情况。同时，学校也会定期邀请家长来到学校，观摩孩子的课堂表现，向他们普及学校的教育理念和教学方针。通过多种方式的家校沟通，营造出一个良好的学习氛围，提高学生的学习效果。

结语

通过以上三个方面的工作，我们相信，我们学校的英语教育将会取得更好的成绩。我们将以更好的状态投入到英语学科教学中去，不断创新，不断提升教学质量，为培养高素质人才贡献力量!

近期工作计划(篇4)

在竞争压力和就业压力日益增大的今天，毕业季的同学们在思想、学习、就业等方面表现出与前三年明显不同的特征。为此，更应理解、尊重、团结同学，站在同学们的角度，努力做好同学们的思想稳定工作。

我班有部分同学由于大学四年没有做好充分的知识储备,这将严重影响就业。我要做的就是跟他们一起认真学习，认真准备，争取通过学校安排的各种考核,为毕业提早做好准备。同时和同学们一起认真做好毕业设计,多学一些有用的基础知识,多拿几个证书，写一些学术论文、做一些社会实践性的工作等等,目的是为就业打好基础。同时，提醒同学们做一份有针对性的较好的简历，为找工作做好充分的准备。

积极配合学院就业指导办公室加强就业指导和就业教育。由于这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩,加之我们专业属于较冷门的专业，致使今年的就业形势非常严峻，努力转变学生就业观念。部分学生就业期望值较高，为此，协助辅导员进一步加强对学生进行国情教育和就业政策教育，引导同学们树立正确的成才观和就业观。

这方面工作主要分两个方面。第一，分行业就业。有些同学想从事本专业，而有部分学生想从事其他专业。了解绝大部分同学的就业意愿。第二，分地区就业。不同地区对毕业生有不同的要求，而学生期望从事的地区也不同。通过分行业分地区就业志愿了解，便于一旦有用人单位有岗位需求，及时通过学校相关就业部门把相关学生向用人单位进行推荐。

5、积极联系相关单位，拓展就业渠道。

多与学校相关部门沟通联系，创造实习和兼职的机会，充分利用网络优势，帮助同学们就业。

本学期,学生将面临的就业和考验的压力,在学习观念、学习态度上较以前有一些转变,但是毕业设计是对所学理论知识的总结和综合应用，是进入社会参加工作的一个过渡阶段，一个至关重要的阶段，这一阶段的学习不容忽视。

我会多与教务处老师联系,了解同学们的的毕业设计情况。根据情况电话谈心或直接找学生谈心,提醒他们认真对待。针对个别纪律观念比较淡薄的同学,安排学生党员及班委重点接触、帮助和监督,确保毕业设计顺利完成。因此,把正确引导同学们正确处理就业和当前学习的关系贯穿到班级工作的每一项具体的事务中,包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同学的聊天等等。让同学们树立终身学习的观念,使自身学习能力的可持续发展。

通过定期和不定期走访宿舍，及时了解同学们的思想动态和在找工作、学习、生活中遇到的困难，并给予及时的指导和帮助。

为了提高同学们的就业技巧，是同学们能够更好地适应就业气氛，也让校外单位了解我班同学的情况，在本学期联系其他班级召开模拟招聘会。人员中，既有专业人员，也有外单位的人事部门管理人员，以便学生能够参加全面的、真实的招聘会，增强学生的实际应试能力

如：签约的手续，与用人单位签约应注意哪些问题，报到证问题，户口、档案、组织关系问题，落户问题，择业问题，面试知识，离校手续等，帮助同学们顺利就业、顺利离校。

动员同学们积极参加文体活动，增强体质，丰富精神生活，培养团队意识。通过参与，培养集体主义观念和荣誉感，使学生树立不畏艰难，奋勇拼搏的精神。

最后的毕业环节对班级的凝聚力和师生感情的加深很关键，同时，毕业晚会作为毕业的一道盛宴，同时作为大学生活的告别仪仪式，重要性不言而喻。我会从开学伊始就思考晚会策划，做好同学们的动员及节目的筛选，积极配合学院安排，做好班级之间的协调工作，争取让我们的毕业晚会耳目一新，情感真挚。让同学们带着留恋离校，带着信心离校，

我会积极协助学生工作部门做好毕业鉴定工作，协助教学部门做好毕业设计及答辩工作，以完成对大学四年的总结工作。

近期工作计划(篇5)

本学期我担任七年级英语教学工作，结合初一学生的特点，特制定计划如下：

依据《课程标准》和“备教批辅考”的要求，认真贯彻“洋思中学的教学方法和理念”、

根据课标要求，使学生对英语学习表现出积极性和初步的自信心，能听懂有关熟悉话题的语段和简短的故事;能与教师或学生就熟悉的话题交换信息;能读懂简单的书面材料;能参照范例或借助图片写出简单的句子，使学生在听说读写等各方面得到训练和发展。

重难点：根据教材的.特点，加强语音和词汇教学，加强语言的理解和运用。

措施：采用循序渐进的操练活动，例如结对活动和小组活动。由不同层次学生组成的对子和小组中，尖子生帮助后进生的同时，自己也复习了所学知识。在层次相同学生中，学生可按照自己的进度完成活动并操练语言。同时，让学生运用重点语法和词汇创造新的对话。课后作业让学生复习重点词汇及新的语法项目。花时间辅#工作计划# 导语言不流利的学生。在开展结对活动之前，要确保每个人都理解词汇的意义并知道活动如何进行。总之要充分运用任务型教学方式，让学生积极主动学习。

本学期教学任务共2个复习单元，12个基本单元，教学时间紧，任务重，每单元又都为新课。最后一课时做复习和练习，并适当安排单元测试。

适当增加学生的阅读量，扩大词汇量。

最后，在教学过程中，我将努力培养学生的创新意识，创造精神。利用多媒体教学手段和互联网的广博信息，鼓励学生积极组成各种类型的活动小组，参与各项活动，争取让学生在协作与竞争中激发自己的潜能，开拓新的学习方法，实现创造性学习。

近期工作计划(篇6)

近期的工作重点是收集以下几个中学的学生具体名单和联系方式，计划在3月1号以前一定要做到位，为下步工作打下坚实基础 1 融成中学 2 株洲市七中 3 攸县莲塘坳中学 4株洲市十八中 其中融成中学主要依靠 张海勇同学，通过他收集所有的理科班同学名单，并且和他一起分析名单，具体落实3-5个跟进对象。并且，接下来融成将不是重点跟进，和张海勇的'联系计划在  21号下午完成。 21号上午 约好了株洲市七中的周老师。株洲市七中是初中生，他们学校每年升高中的学生不是很多，并且一职和三职每年都在该校招生。之前和周老师认识，只是很多年没有过联系了。21号上午去七中，具体和周老师聊聊，看应该怎么合作。如果方便要在近期把学生名单拿到。 已经电话联系了攸县莲塘坳中学的姐姐，其20号开学，已经同意帮忙把学生相关信息传给我。只是这几天需要具体跟进和落实。 十八中的学生名单是目前最没有底，同时也最需要发功夫和费用的。因为之前仅仅和十八中的丁老师以及高三年级组长联系过一次。不过，我觉得解决问题的办法永远比问题多，只要用心肯定能在三月一号前把计划完成。 最后，跟进陈宏志同学。首先是鼓励其用心在我们学校的学习，其次是通过其转介绍同学来我们学校学习，这点是非常关键的。 另外，我在网上认识了茶陵职业中学的陈老师。剧他介绍，目前他们招生部太好。原因首先是他们仅仅在7月份才开始沟通学生和家长，他对我们现在就开始着手招生的工作很佩服。其次，他认为家长普遍都是希望孩子能上高中，这样对家长和孩子都是有面子的事情，这点需要我未来和家长、孩子沟通时候需要注意的。

近期工作计划(篇7)

计划时间：

20xx年3月15日——4月15日

计划内容：

一、财务方面：

1、在3月20日之前结束财务制度的初稿处理，并在三月

底彻底完成财务制度的最终审核。

2、在3月25日之前结束20xx年一切财务事项（包括财

务票据的整理，财务账本的装订等）。

3、3月25日——31日内，完成20xx年1月至3月所有

财务相关的工作（包括手工帐，电算化帐）。

二、行政、人事方面：

1、关于对市场专员岗位的招聘，平日多留意人才网，坚

持每天在58同城网上挂上公司招聘信息。

2、筛选简历，对符合要求的简历，做好面试安排（包括

面试时间，初次面试的问题准备等）。

3、制定面试的流程，通过初试者上交总经理，安排后面的复试。（人事招聘争取在本月内完成）

4、对于新进员工前期的培训（包括公司文化，公司产品

平台及一系列公司制度的介绍等）。

5、23日以前保证办公室内用电正常。

6、本月内做一次办公室卫生大扫除。

三、市场方面

1、在3月31日前完成“青少年活动中心”宣传项目的最初

合作计划。

2、负责平日对新节目的下载。（需提前一周做好新节目的下载工作）

总结:从上月工作中认识到自己身上太多的不足，特别需要加强

自身的锻炼、学习，希望在新的一月中认真完成计划中的本职工作的同时，对于工作有所新突破，发挥和体现自身的价值和意义。

自信，自信！加油，加油！

计划、执行人：

计划时间：

近期工作计划(篇8)

本学期团委工作要点  同志们，进入团委工作，大家就是一家人。包括我在内，大家都是新手，新手对新手，就需要我们都互相帮忙。很多东西可能都要边学边做。目前大家自身都有很繁重的工作任务，再加上团委工作，确实有时候会应接不暇。所以，更需要我们不时地交流配合。因为学校没有专门的团委办公室，（之前会议都在陈老师办公室，以后可能会考虑在音乐办公室召开会议），又因为大家凑在一起也比较困难。所以，更多时候会以网上交流的形式进行沟通和合作。 这周主要解决了街道团委补助特困生的事情。手头需要完成了还有LJ在负责的团籍输入工作。因为团委工作说空也空，说烦也烦，烦起来事情还比较急，所以这里再将近期任务和工作安排进行说明。如有不解，再面谈交流。 一、 主要目标和工作方向 全力做好期末先进团委评选工作，争取被评为年度区先进团委。 二、 主要负责人和分管工作 1、书记 主要负责好期末先进团委申报的文字整理工作，写好年度总结，并做好申报工作 2、副书记 A:主要整理好本学期先进团委申报的图片、新闻资料（可往档案室、学校网站）寻找，凡学校开展的能被工作总结利用的.活动材料都可以整理； B：做好最后一期的黑板报评比工作，要有照片记录（详情询问GM） C：初步整理学生会成立改进思路，或让学生会主席初步拟定方案，近期整理出学生会改进方案（如换届选举、具体分工、如何开展工作）（资料询问处 CF） 3、 组织委员  A:主要做好团籍输入工作 (具体咨询：庄月红和高明) B：各年级发展新团员，收缴团委（动员组织工作由CY协助完成） C：了解少年团校运作方案，初步打算在下学期开展少年团校培训活动（详情咨询 陈建蔚） 4、 宣传委员   A：初步拟定出少先队退队仪式方案（详情咨询百度、档案室可能有部分资料可供参考  B：协助副书记完成A部分工作 5、青志队长  A了解之前团委组织过的青志活动（图片和文字资料档案室和学校网站均有） B：初步拟定青志活动计划，配合政教处开展，最好下学期有一次较为大型的外出志愿者活动。    16、17周重点协助LJ完成团籍输入和团员发展工作；17、18周重点协助QLM初步拟定新一届学生会成立和改进发展工作。谢谢各位，也辛苦大家了！     Cody   -12-16  

近期工作计划(篇9)

一．财务方面：

1、在3月20日之前结束财务制度的初稿处理，并在三月底彻底完成财务制度的最终审核。

2、在3月25日之前结束20xx年一切财务事项（包括财务票据的整理，财务账本的装订等）。

3、3月25日——31日内，完成20xx年1月至3月所有财务相关的工作（包括手工帐，电算化帐）。

二．行政、人事方面：

1、关于对市场专员岗位的招聘，平日多留意人才网，坚持每天在58同城网上挂上公司招聘信息。

2、筛选简历，对符合要求的简历，做好面试安排（包括面试时间，初次面试的问题准备等）。

3、制定面试的流程，通过初试者上交总经理，安排后面的复试。（人事招聘争取在本月内完成）

4、对于新进员工前期的培训（包括公司文化，公司产品平台及一系列公司制度的介绍等）。

5、23日以前保证办公室内用电正常。

6、本月内做一次办公室卫生大扫除。

三、市场方面

1、在3月31日前完成“青少年活动中心”宣传项目的最初合作计划。

2、负责平日对新节目的下载。（需提前一周做好新节目的下载工作）

总结:从上月工作中认识到自己身上太多的不足，特别需要加强自身的锻炼、学习，希望在新的一月中认真完成计划中的本职工作的同时，对于工作有所新突破，发挥和体现自身的价值和意义。

近期工作计划(篇10)

经过近两个月的市场运作，对我司产品细分有了一个初步了解，也取得了一定的成功，但针对公司下达的目标任务还有很大差距，市场部自身也存在不少问题，主要表现在营销业务员素质普遍不高，思路不清，导致销售效果不好，因此近期市场部主要工作有以下几点：

一．利用各种形式，提高营销人员素质，进一步了解并掌握我司产品在各个领域的应用。

二．理清营销员思路有的放矢，是营销人员工作效率最大化，争取到年底有个较大的突破。

三．对前阶段营销人员工作做一个总结，对某些没有工作热情、不思进取的营销人员，该辞退的就辞退，使我公司营销队伍是一个能打硬仗的队伍。

四．抓紧落实已经开工的项目进度，确保客户满意。

五．督促有意向的项目有序推进，这是市场部近期工作的重点，也是是否能完成公司任务的关键，目前主要有大丰县路灯项目、镇江大港开发区路灯项目、无锡洛社镇、江阴祝塘镇闽海码头浙江嘉兴市、浙江宁波市项目等的推进落实工作。

市场部

20xx年xx月xx日

近期工作计划(篇11)

根据_大学《关于集中实践性教学工作的若干要求》和有关文件精神，结合_级各专业本科生培养方案，对我院_级本科生七个专业方向11个班学生的毕业实习作如下安排：

一、毕业实习的目的和地位：

毕业实习是大学专业人才培养方案中根据人才培养需要设置的、各专业学生必修的集中实践性教学环节，是学生在教师指导下透过其亲身体验、自己动手完成的教学过程，其目的是提高学生的学习效率、更好地培养学生的创新潜力和独立工作潜力，提高学生的综合素质。毕业实习环节合格者获得10学分;按_大学规定，毕业实习不能免修。

二、实习时间

_级各专业本科生的毕业实习均安排8周，跨学期实施，具体日期为20_年12月18日起，至20_年3月28日止。

三、组织办法

1、组织领导

本次毕业实习由院_届毕业生毕业实习领导小组领导：

组长：

副组长：

成员：

秘书：

2、毕业实习的指导

各专业方向设负责人，并指定若干有经验的教师共同指导：

(1)证券投资方向负责人：

(2)期货投资方向负责人：

(3)保险学方向负责人：

(4)投资银行方向负责人：

(5)经纪人方向负责人：

(6)信用管理方向负责人：

(7)传媒经济方向负责人：

·市场工作计划书·教学工作计划书·会计工作计划书·招商工作计划书

·服装店工作计划书·项目计划书·企业计划书·培训计划书·创业计划书模板

3、实习学生的组织形式：

(1)本次毕业实习的_级本科生学生共499人，按集中实习和分散实习两种办法组织。学生结合所学专业和自身条件自主选取一种实习方式。

(2)选取分散实习的学生，由学生自己联系实习单位，但要办理相关手续，包括本人申请、对方单位的接收确认函等。

(3)选取集中实习的学生，由学院联系实习单位;参加集中实习的学生务必服从学院统一的编组安排。

(4)学生的实习地点和单位确定以后，务必持续稳定。集中实习的学生在实习期间不准以任何理由调换实习单位;分散实习的同学确有需要能够更换一次实习单位并及时向学院报告备案。

四、工作程序

1、编制实习教学文件：

20_年12月10日前领导小组办公室完成本次实习有关文件的编制。

2、布置实习任务：

20_年11月30日前，各专业方向实习负责人向本专业方向的学生介绍本次实习教学大纲，说明实习目的、基本资料和要求。

3、确定实习地点、实习单位：

20_年12月6日前，各专业方向实习负责人将选取分散实习方式的学生分组名单报教学部。此后，学院有关领导、部门、专业方向实习负责人和实习学生共同多方联系，确定集中实习学生的教学地点和单位。

4、动员大会：

20_年12月中旬，学院在500人报告厅召开动员大会，领导小组成员、学团办领导、_级班主任及全体学生参加。

5、返校时间：

学生实习结束后，返校时间为20_年3月29-30日。如有特殊状况不能按时返校，务必提前请假。请假时间不超过2天的，向班主任老师请假;超过两天的，务必向学院分管实习工作的副院长请假，并准备好有关请假原由的文字材料、证明备查。凡无故不按时返校者，一律按旷课计，不能获得实习学分，并按学校的学籍管理规定处理。

3月30日晚7：30由学院分管实习工作的副院长主持，学工部领导、班主任参加，在500人报告厅召开_级全体学生大会，检查同学返校状况，同时布置毕业论文工作。

6、综合评定实习成绩：

20_年4月2日—4月12日由各专业方向实习负责人组织评定学生毕业实习成绩，4月13日报教学部。

五、对学生实习状况的指导、检查和考核资料

1、教师指导：对集中实习的学生，指导教师应到实习点了解学生实习状况，进行必要的检查和指导，作好考核工作;对分散实习的同学应透过书信(含Email)进行联系检查和指导。领导小组分别在20_年1月17日和20_年3月14日召开阶段状况分析会，并构成简报报_大学教务处。

2、学生周小结：学生在实习期间，每周务必写一份小结，自己保存;实习结束后交实习指导教师，作为成绩评定的依据之一。周小结务必结合实习专业、实习的实际状况，汇报本周实习工作的主要资料，有感而发，写出自己的体会和经验。

近期工作计划(篇12)

为了响应公司对食堂改善的工作，积极参与员工餐厅改造工作，食堂结合现有条件，为下一步IC卡用餐工作做了如下准备：

一、根据员工用餐标准，在现有食堂条件下，改变每日菜肴菜式，并制定合理的每周食谱，为以后的刷卡就餐做准备。

需要：

1、供应商保证提供近期食堂菜谱所需原料。

2、公司采购部及时提供最新供应商报价和品种。

二、按照IC卡用餐要求和形式对食堂内部员工进行相应的培训工作。

1、要求炒锅人员提高厨艺水平，保证菜肴出品质量，增加和变换菜肴口味和品种。

2、要求砧板工作人员加强刀工练习，学习各种菜肴的切配。

3、丰富面点品种，加强面点工作人员熟练掌握面点品种的制作方法。

4、培训服务员的服务意识和服务水平，合理分配服务员的卫生区域，加强卫生监督。

三、规范窗口配餐的标准化，保证以后菜肴成本核算工作。

1、制定每种菜肴的定量标准。

2、要求配菜人员熟练准确把握份量。

3、主食（米饭）也要求工作人员放入配量窗口。

四、关于现在加点宵夜问题。

1、现无菜品即时报价，无法定价。

2、谁来监督现宵夜的成本核算。

3、如何收费，若收现金如何监督管理？

五、给与食堂外出考察学习。

到一些刷卡用餐的企业和酒店参观学习，掌握工作环节和流程、定价原则、采购管理、成本核算及人员岗位的配置等，吸收先进的经验。

公司食堂

20xx年3月17日

班务工作计划六篇

工作计划书写时一定要注意实际可行的原则，要从实际情况出发确定任务目标。您是否正在寻找工作计划？这篇文章将从多个角度深入思考“班务工作计划”，欢迎您来本页享受阅读的乐趣！

班务工作计划 篇1

我们在制定教学工作计划的时候，遵循“观察在前，目标在后的原则，于开学初先观察评估本班幼儿的发展状况，然后参照幼儿园教育目标，确定本班本学期的目标：

(一)身体的发展：

1.动作协调地走、跑、跳、正面钻，爱参加活动，做模仿操。

2.练习颜色、纸、笔、泥、积木等工具材料，制作简单作品。

3.自己洗手、吃饭、穿衣服、漱口等，不洒饭。

4.懂得不远离成人，不跟生人走。

5.鼓励幼儿遵守成从提出的安全要求。

6.散步时在老师的带领下，一个跟着一个有秩序地散步。

7.桌椅轻拿、轻放、轻抬、不拖桌椅。

8.学习一些良好的姿势，如坐姿、用餐姿势等。

(二)语言和认知发展

1.感知周围事物的颜色、味道、声响、软硬等差别。

2.喜欢接触自然，关心和爱护身边的支植物，观察明显的特征。

3.一一对应地比较多少、长短、高矮、大小，区分前后里外。

4.听懂言语，按指示动作。理解简单故事情节。

5.认识自己的座位、座位，认识自己的茶杯、毛巾、抽屉上的标记。

6.学会动手、动脑、大胆地用普通话回问题。愿意用言语表达自己的意思，敢在集体面前讲话，能保持稳定注意时间5"10分钟。

(三)社会性发展

1.会说“请、谢谢、好、早、再见、对不起、没关系”等礼貌用语。

2.喜欢上幼儿园，习惯集体生活，爱老师、小朋友和亲人。

3.喜欢与大家玩玩具，在提醒下会交流、等待，遵守简单规则。

4.不纠缠成人，独立游戏，不发脾气。

5.培养幼儿初步的自我服务能力，能参加简单的劳动，做自己能做的事。

6.鼓励幼儿乐意与同伴效，并能友好相处。

班务工作计划 篇2

一、指导思想

本学期，我校教务工作将认真贯彻落实镇教委办，在学校工作计划的指导下，以课程改革为中心，以教学研究科学化为方向，以提高课堂教学效率和绿色指标的学业质量评价为目标，，以提高教师专业素质为关键，进一步加强教学工作的管理与指导，抓常规养习惯、抓教学、抓素质保质量，坚持以人为本的观念，以求真、务实、创新的工作作风，用心开展教学改革研究，加强教研组建设，全面优化学校教育教学管理，进一步提升学校的整体办学水平。

二、工作目标

1.坚持育人为本，强化全员德育。德育工作要全员参与、面向全体、关注全程，体现时代性、具有针对性、提高实效性、到达有效性。

2.以制度为保障，继续扎实教学常规管理，确保学校教学工作有序开展。

3.加强岗位练兵，提升教师实践潜力。透过开展多元的教学研究活动，加强校级科研型教师队伍培养。加强、完善教研组建设的新机制，提高校本教研的质效。

4.围绕学校办学目标，扎实推进学校特色、项目特色建设，提升学校办学品味。

三、主要工作

(一)全面贯彻教育精神，增强德育工作实效性。

1.在学科教学和课外活动中贯彻“两纲”教育精神的内涵。充分发挥课堂教学主渠道的作用，力求融知识传授、潜力培养、智力开发、民族精神教育为一体;充分利用心理健康教育、法制教育、防震减灾教育等专题教育，有效地对学生开展生命教育。

2.重视学生行规育。以《小学生日常行为规范》、《小学生一日常规》教育为抓手，抓常规管理，使学生的行为规范得到长期有效的训练，并内化为个人需要，构成良好的素质。

3.重视家庭教育，发挥学校在家庭教育指导中的主导作用，按照“家访工作制度化、经常化、全覆盖化”的要求，充分利用家长会、家访、家校通平台等，及时进行家校联系，构成教育合力，提高教育质量。

4.加强少先队组织的基础建设，加强队干部的培训，增强队干部工作的职责心，不断引导少年儿童在实践中体验创新，不断促进少年儿童快乐自主的发展。

5.建立诚信、友爱、健康、充满个性的班级群众，着力进行班级文化的建设，使校园、班级成为师生学习生活的快乐家园。

(二)落实新课程调整意见，扎实推进课程改革。

1.科学安排学校课程计划。按照上级文件精神，设置校本课程，合理安排课程;调整作息时间，努力使学生的学习、活动、锻炼、休息有机结合。

2.认真学习各学科课程调整意见，用心参加镇、市级各类培训，进行与之相关的教材、课程标准的比较分析，明确增设资料、删减资料、调整资料、教学进度，了解教学要求的升降点、升降程度。

(三)推进课堂教学改革，提高课堂教学效率

1.抓好教学五环节。教师的主阵地是课堂，课堂也是展示我们教学成果的关键。要深入推进课程改革，进一步转变教学方式和学习方式，力求做到四“要”。即:备课要实、上课要活、师生要亲、反思要深。本学期，我们将加强常态课、家常课的教学研究与管理，注重过程管理，发现问题，及时与老师沟通。

2.深入开展教学研究活动，定期组织学科教研活动。

(1)各教研组要根据学科特点与本年级段学生状况，结合课题研究和学科教学特色的建立活动，制定教研组活动计划，落实活动资料。资料有学理论、听讲座、看课例等，主要是进行专业知识的学习和专题研讨。努力做到活动系列化、主题化。

(2)开设研讨课、展示课等构成良好的教研氛围。学习新经验，收集教育信息，以新课程、新知识、新技术、新方法为重点，开展教研活动。用心开展互听课观摩活动。每学期应按听课节数的要求听好课，切实提高常态下课堂教学的质量和效益。

3.加大青年教师的培养力度，发挥校级骨干教师的作用。青年教师的成长决定着学校的发展，所以教导处将有计划地做好青年教师的培养工作。青年教师要努力提高服务意识，提高师德修养。教导处着重从课堂教学、班级管理、业务水平等方应对他们进行跟踪，透过师徒结对活动、随堂听课、跟踪听课及平时的交流，严格要求，做到及时反馈。以使青年教师不管是在课堂教学上，还是班级管理上都能很快进步，并逐步变得得心应手。

(四)加强校本培训，促进教师专业发展

1.聘请有关专家对教师进行培训，透过专家的讲座、示范课、个别辅导，增强教师的理论素养及教育教学水平。

2.学校的教学骨干对所指定的青年教师进行一对一指导。

3.充分发挥师徒结对的作用，从师德、工作态度、工作方法、业务素养上进行全方位的指导，提高青年教师的水平。

4.尽力带给和创造教师外出观摩、学习的机会。让教师从中汲取新的教学思想和教学方法，并及时学以致用。

班务工作计划 篇3

转眼间，新的一学期又开始了，我已经和我的学生们共同学习、生活了两年半，已对他们非常了解。本班有学生74人，多数学生遵纪守法，学习努力，积极乐观，能以饱满、认真的态度投入到班级工作和学习中。其中自制力较差的有五、六名学生。为了使学生因为有我这样的班主任，每天生活得快乐充实；同时让他们在获取知识的同时还学会做人，使我班成为一个团结和谐、积极向上的班集体，我拟定了如下工作计划：

一、自身做示范

德高为范。教师为人有其“育人”的特殊功效，古人云“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。教师要有做人的威望，人格的力量，令学生所敬佩。

本学期，我要遵守教师职业道德，注重师德修养，言传身教，牢记“好的班主任就是一个大教育家”，做学生的表率，做学生的朋友，以自身最佳的思想境界、精神状态和行为表现，积极地影响和教育学生，使他们快乐健康地成长，在学生面前树起一座做人的丰碑。

二、公平待学生

对人公道，公道是做人的公德，也是为师的美德。本学期，我对待学生首先看得要公，不夸大，不缩小，不偏不倚。说得要公，做到情之殷殷，言之凿凿，不因人而厚是非，尊重学生，一视同仁。不管对哪位学生都要献上炽热的心，倾注满腔的爱，对差生要坚持做到不记前嫌，用发展的眼光去对待，鼓励他们放下包袱，轻装前进。

三、注重常规教育，狠抓行为习惯的养成

（一）节约习惯的养成

随着社会经济的不断发展，学生的家庭生活逐渐富裕起来，教室的讲桌上堆满了没人要的铅笔、橡皮，没用完就扔的本子随处可见。学生的节约意识淡薄，抓好学生节约习惯的养成迫在眉睫。

本学期，我要利用班队会在班内开展“节约一张纸、节约一滴水、节约一支笔、节约一度电”的活动，让每个学生在活动中树立“浪费可耻，节约光荣”的消费观念，从而养成节约的良好习惯。

（二）文明习惯的养成

1、狠抓常规教育。

本学期，我要继续把《小学生守则》和《小学生日常行为规范》作为制班建班的有力武器。利用每星期的班队会，结合学生的实际言行举止，组织学生贯彻落实《守则》、《规范》以及我班的各种规章制度，使学生知荣明耻，认识到是否遵守纪律不单纯是作风的问题，更重要的是一个人的精神品格和道德行为的问题，要做一个正直的人，必须从小养成遵纪守法等一系列文明习惯，这样才能健康成长。

2、落实晨会德育讲话制度。

每天的晨会，我要向学生进行明辩事理、品质培养的讲话制度。充分发挥学生的主体作用，让每个孩子都能以小主人翁的态度积极投入到班级管理中去，使学生养成“站队回家”、“活动有序”、“文明交流”等文明习惯。讲话的内容要体现实效性和针对性，并随时记好晨会笔记。

3、利用语文学科的思想教育性对学生进行品德教育。

在语文课本中，有许多语言优美、内容丰富、思想鲜明的课文。在语文教学中，我要适时对学生进行德育渗透，让学生的思想进一步升华，达到与作者感情的沟通，产生共鸣。

（三）卫生习惯的养成

良好的卫生环境有利于学生更有效地学习。本学期，我要继续培养学生养成良好的卫生习惯。利用每周的班会组织学生开展“比学生手脸、衣服朴素整洁；看教室墙壁无灰尘、地面无果皮纸屑”的活动，让学生树立“讲究卫生，人人有责”的意识。教室和卫生区坚持做到一天两清扫，一检查。保证学生健康成长。

（四）学习习惯的养成

习惯决定命运。学生从小养成良好的学习习惯，对他的一生影响都很大。本学期，我要继续承接上学期的任务，逐步内化学生的学习习惯：不迟到、不早退；听讲姿势、读书姿势、写字姿势端正；眼睛与课本、作业本保持一定的距离；学会倾听别人发言，勇于表达自己的意见，说话有条有理、声音响亮；认真完成作业，做完要仔细检查；作业字迹工整，书写格式规范，作业本整洁。

四、加强家校联系，为学生的成长保驾护航

离开家长的支持是搞不好班务工作的。本学期，我要定期召开家长座谈会，帮助家长树立正确的教育思想，提高对教育的认识水平。向家长了解每个孩子在家的表现，学习条件，家长的教育方法，孩子所处的环境等，和家长共同探讨得力的教育方法，让每个孩子都能健康成长。尤其是对后进生更要多次进行家访，发现孩子的点滴进步，及时向家长报喜，让家长感到欣慰，从而更积极地配合班主任工作。

五、重视安全法制教育

本学期，我要加强对学生的法制教育，告诫学生认真倾听校园绿色广播，争做学法、知法、守法小公民，确保本班学生无违法犯罪现象发生。

制定班级安全制度，把安全工作放在首位，做在平时。利用每周的安全法制课，向学生宣讲安全的重要性，树立“安全为天”的意识，让每个学生都能做到校内不追逐打闹，校外遵守交通规则，不与车辆抢道路。确保本学期无安全事故发生。

另外，我班还要积极参加学校组织的各项德育活动，努力培养学生的社会责任感和奉献精神，使每个孩子都成为有道德的人。

班务工作计划 篇4

一、指导思想：

二、工作目标：

1．教学质量目标

（1）中考重点中学上线人数实现300名以上，升学尽对人数和升学率保持全县第一，升学率超县均10%以上。

（2）参加全县会考，30%科项进进全县前5名，90%课项进进全县前15名，没有明显弱科和教学差班。

2．学生的特长得到培养，爱好组参加人数达全校学生数的80%以上，在社会各类活动中取得突出成绩，获高级别奖励。

4、师生无严重违法违纪事件发生，无一例不安全事故发生。

三、具体工作措施：

（一）立足规范，科学治理

1、课程治理：严格执行国家课程计划，开齐开足规定课程；严格执行“减负”的有关规定，严格控制学生在校时间、作业量。

不断深化课程改革，全体要转变观念，改进教法，适应新的教学理念。各学科都应注重学科知识、社会生活和学生经验的整合，改变课程过于夸大学科本位的现象。同时，各科都均应结合本学科特点，进行思想道德教育，环境、健康、安全等教育也应渗透在课堂教学之中。

2、各部分治理：

教务处工作职员要认真履行职责。主任轮流带值班，坚持天天6:40―21:00全天值班，从到岗、学生到校、班级纪律、自习辅导、课间活动各方面如实查记，并分工完本钱职工作；及时处理纠正工作中存在的题目。坚持每周五下午第三节课教务活动总结制度，保证常规教学目标的落实。

图书室、微机室、实验室、语音室、调频广播室、电子备课室工作职员要创造性地开展工作；日常治理要制定具体计划，保证按时开放（上课），并对其工作状况如实记载；要经常保持室内卫生清洁，定期对图书报刊、仪器设备进行清查整理，保证教学所需。图书室要不断增加书籍及音像资料种类，保证每周开放不少于三次。电子备课室要增强服务意识，在培训指导学习把握运用上取得实际效果，使现代教育技术资源更广泛的应用于教学；要努力办好校园网站，在内容编排、消息传送上显出特色；要对运用现代教育技术手段辅助教学和网站投稿情况具体记载。

坚持单周教研组活动，双周年级组活动。全体教学职员分别按照教研组和年级组活动编制参加活动，落实组内会议精神。学校主要领导巡回各组，检查指导工作。

教研组和年级组的活动逐周有内容、有结果、有记录，活动不得流于形式。对组员到会和参与活动情况，实行组长和教务处双重检查记载，对缺勤或不完成任务者及时通报并按规定处理。

3．课外活动和特永生培养

广泛开辟第二课堂。各组、各班主任和所有科任，要把落实学校素质教育实施方案和教学紧密结合起来，充分利用课外业余时间，积极开展形式多样，内容健康，能激发学生爱好的活动，培养学生“学科学、用科学、爱科学”的浓厚爱好和“动脑想、动手做”的能力，在素质进步和特长发展上多做有益工作。各年级组、教研组要成立多形式的学科爱好小组，并经常地指导其开展活动。要求：①每学期各教研组举行大型活动不少于一次，各任课举行的小型活动不少于两次；各年级组、教研组组织的课外爱好小组不得少于两个。②各课外爱好小组（辅导一人或几人）要专项计划和总结。

落实《体育教学条例》，强化艺术教育工作，实行阳光体育活动。音体美小三门特色教学要上新台阶，艺术类每人培养的特永生每班不少于2人。

4、实验课、劳技课、信息技术、综合实践、心理健康教育课安全教育校本课程治理。

加强实验课的组织，理化生按学校理化生实验治理办法，依据实验目录和进度按有关表格要求，逐一完成并如实记载；且根据新课程要求，强化操纵练习，增加实验操纵考核。

加强现代信息技术课的研究和教学。成立信息教研组，认真进行已立项课题研究，开展校本研究，推动信息技术手段在教学中的应用。教学中注重不同年级内容的安排衔接；要对其学习、使用、竞赛、考核诸多方面进行探索；要从正面影响学生。各班级要留意教育学生，进步熟悉，保证学生按时上课。同时，微机室要加强设备的维护和治理。

扎实上好综合实践课程，加强对其的研讨和治理。学校、年级和班级都要建立综合实践活动档案，具体记录每次活动主题内容、活动过程、成果和评价结论。承担综合实践课程的要在认真探索、充分了解学生的条件下，制定综合实践活动课程教学方案，帮助学生确定课题，指导其开展活动，完整记录学生实践活动过程和结果，进行全过程的指导和评价；并在参与和指导的过程中不断进行反思、改进和进步。在职教培训和劳动技能培养方面，注重课本知识和实践能力的整合；并在初三后期进行专项安排，保证每个学生把握一至两门实用技术。

重视心理健康教育活动，保证每期不少于8课时。强化教学气力，由校医、班主任、体育，按计划分专题讲授。继续办好“心理咨询室”，加强该课题（市级）的研究，以期取得新的成果。所有课题做到有教材有计划、教案，有作业、有考核、有总结，所有过程资料纳进常规考核。

5、严格学籍治理制度。实行学籍月查制度，严卡转进和转出，对各班学籍变更情况按月通报。开展开学初“保学控辍”月活动，积极帮助做好学困生转化工作和特困生解难工作，有效控制学生流失。治理好特生（优生、学困生、特永生、残疾生、流失生）档案，增强治理工作的针对性。加强学生考勤检查，做到逐日一查，对学生到校情况每两周通报一次，对缺课节次较多的学生进行重点帮教。

6、严格考试制度，从严组织中考、末考及初三月考。考试实行年级、班级插坐形式，阅卷统计完全回避，严厉考风，保证成绩评定的客观公正。

7、完善专业发展档案，从教学工作、教学成绩、教学研究、学习培训、班级治理、师德表现、赏罚考勤等方面客观评价综合素质的进步。

（二）狠抓常规，促教风，带学风，进步和学生素质

1、严厉课堂教学工作治理，杜尽上课迟到、早退、缺课、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象。教务处将不定期巡逻查看、对违规现象给予批评，并记进业务档案。

遵循规律，坚持原则。初一年级重视过渡和衔接，要着重抓好学生的学习常规、理想教育，严格练习，把握学习方法，培养良好的学习习惯。初二年级加强基本技能和基本理论的教学，拓宽夯实基础，初三年级加强能力练习和灵活变通技能练习。各个年级都应留意培养爱好，加强学法指导，继续深化中学生学习方法指导实践研究和心理健康教育实验，调动学生的积极性，克服不健康的学习心理障碍。

2、各任课在教学过程中要充分发挥主导作用，把标准立在课标上，眼睛盯在质量上，功夫花在备课上，点子出在课堂上，正确处理教学中的新与旧、讲与练、教与学、学与用的关系，严格把握教学过程中备、讲、辅、改、考、评等各个环节工作。各科要认真学习，多揣摩课程标准和教材内容，把握学科特点，确定有效的教学方法，制定出扎实可行的计划，在搞好常规化教学的同时，学习和采用新的教学方法和教学经验，优化课堂结构；要让学生养成良好的学习习惯，勤学乐学，多思善问。

实施课堂教学三步曲：一是课前5分钟进进角色，做到思想到位，人到位，教具到位。二是教学过程以学生为中心，为主导，正确传授知识，精讲巧练。三是每堂课留10分钟左右时间进行形成性测试（特别重视后进生），及时反馈、矫正，并布置适当的课后作业及为主导，学生为主体，练习为主线，能力为目的，思维为核心”的教学思想。

教案（包括活页教案、试验教案）要求目的明确、设想公道、重难点清楚、节次条理分明，教、学兼备，详略得当。教案检查采取每月定期检查方式，检查职员由校长、主任、组长、教务处工作职员组成，内容上检查备课率、安排的详略度（包括难、重点、节次、教学方法的确定、程序的安排、讲、练、教学反思）、书写质量等。检查结果及时通报，纳进绩效赏罚。

3、中等生促进和学困生帮教工作做到有计划，有备课练习，有职员落实，有时间保障。中等生促进按学校有关规定，加强对日常工作的督促检查。学困生帮教工作要求思想重视，情感投进，时间落实，分类评价，及时激励；要把帮教一个学困生与培养一个优等生看得同样重要。教务处将有计划地进行分层质量测评，及时通报，及时调整改进。

4、加强对学生的辅导。早读是语文英语教学的一部分，指导要充分利用；课余是开拓学生思维，培养能力的好战场，各科任要积极参与。对辅导情况教务处逐日检查，结果定期通报，期末汇总记载，并以一定的积分比例记进期末量化考核中。

7、实行行政领导推门听课制度。坚持每周校领导听评一节课制度，增强教学治理的深度和指导的针对性。

8、做好学习及教育情况的调查工作，增强指导工作的针对性。要进行经常性的学情调查，精益求精教学工作。各年级组每期至少进行两次学情教情调查，调查情况通报全校或反馈给有关。

（三）积极探索，深进教研，不断进步教学质量

2、深进教研，强化集体备课意识。发挥备课组群体作用，集思广益，做到上风互补，进步全体驾驭教材的能力。备课必须针对学生实际，以学法指导为中心，分层教学，开发非智力因素，变被动接受为主动探究，进步学生的创新意识、学习效率和实践能力。积极开展“学科整合”教学的实践性研究，注重学法指导，让学生得法于课内，受益于课外。充分运用现代教学媒体开展组合式教学，加大课堂教学的容量与密度。

3、教研组长和备课组长要增强责任意识、质量意识，以身作则，肯吃苦、肯学习、肯钻研，乐于奉献。围绕学校新课程实验教学改革，以教学现场为载体，随堂听课，做到“及时看，课上听，随时查”，发现题目及时指正，积极开展新课程、新教材的研究与实验。

教研组以听评课、学习理论、课题研究为主。备课组以教材分析为主，做到备课、上课、练习、测评同一。

教研组要按教务处要求，组织好组内的优质课、公然课教学，积极开展一人一文活动，完成每学期教研专题。做好备课组指导工作和课外活动安排工作。要把听、评课工作作为每次活动重点内容之一。听评课活动要改新，要建立“找岔”制度，即每人至少提一条建设性意见。听课评课中，没有发现题目和解决题目的视为无作为，以促进教研活动的创新。

各组要创造性的开展工作，要积极组织参加各级教改、赛讲、技能竞赛等活动，可以和周边兄弟学校开展教研交流活动；在活动开展方面，求新求活，形成特色。

5、各年级组长要做好职权范围内的督查工作，注重学情教情调查，增强对年级教学的指导性；改进和落实后进生转化承包工作，定期对每项工作进行检查。要督导班级开好班会，组织成立家长委员会，协调召开家长会。

各年级要抓好实验总结工作。每月至少专题学习培训1次，讨论研究交流1次，总结1次。要重视教法、学法和成效的同一，要及时宣传推广新的经验，并做好有关档案资料整理工作。

（四）、充分发挥班主任主观能动性，促进班务治理

1、班主任要加强班级治理，加强纪律教育和学风整顿，担负对学生全面的教育责任。要搞好各类调查、统计和分析，组织学生积极参加各类社会活动，促进良好班风的形成。班主任每月考核评选，严格按照《班主任考核及补助发放办法》规定，检查评选，兑现绩效。

2、各班主任要认真落实学校《德育系列化方案》和《素质教育方案》，留意“主题班会”的落实，并在班务札记上体现。要针对不同情况，重点抓好养成教育，要大力加强团队建设和班委建设，努力形成良好班风。

3、班主任要指导学生完成学习任务，努力进步学天生绩；要以“爱”为主线，做好学困生的转化工作和中等生的促进工作；要深进学生，勤于家访，多方面了解学生情况，融洽师生关系，激发学生学习热情。

）要坚持正面教育，积极诱导，杜尽体罚和变相体罚现象，不准随意让学生停课停学，控制学生流失。

5、班主任要强化安全意识教育，要月月讲、周周讲、天天讲，要重视校内活动的安全，还要重视校外活动的安全，要重视吃的安全、住的安全，还要重视行的安全。6、各班实施学校学生综合性评价方案。班主任要有新的理念和方法，全面评价学生；重视学生日常行为规范的考核，指导学生对自己成长记录袋材料的积累整理工作，并在班级成立学生综合评价小组。鼓励撰写班级治理方面的心得、体会、评议，并对教务处班主任治理方面提出建议。

7、各班主任要有大局意识，果断服从安排，要积极参加或组织学生参加学校安排的各项活动，圆满完成工作任务。重大活动，教务处将根据成绩赋分，记进班级当月考核中。

（五）、加强毕业班的教学和复课工作

上一学年，我校在高中升学考试中重点中学录取302人，升学率57%，连续11年居全县第一。本期要认真总结经验、采取更有效措施，再创佳绩，在明年升学考试中，重点中学上线人数实现300名以上，在升学尽对人数和升学率上实现“十二连贯”。为此要求：

2、年级组及各班要对整个阶段周密计划、扎实安排，明确目标，采取得力措施。早着手落实中等生促进，使升学有看的学生一个都不落下。

3、各班要组成以班主任为核心的复课小组，强化薄弱学科，定期召开复课小组会议，及时解决复课中出现的题目，同时，加强学生治理，保证良好的教学秩序。

各班要全面抓，重点促，克服片面现象，要重视中等生的促进进步，防止班内两极分化，要努力使各层次的学生都有进步。

4、毕业年级实行集体备课制、自习坐班制，统考科目月考制、学年全程治理制。要严密组织月考，对考试成绩进步大的学生要适度进行物质和精神上的鼓励。

班务工作计划 篇5

一、指导思想：

本学期，教务处将严格按照市教育局提出的有关目标和要求，以我校三年规划和新学期学校工作计划为指导，认真贯彻落实新课改精神，以评价为导向，以发展为动力，向管理要质量，真正把握住教学这个生命线，认真做好本学期的教育教学工作。

二、工作目标：

1、加强常规管理，提高办学质量。

2、加强教师培养，促进教师专业化发展。

3、加强校本教研，促进我校道德课堂建设的开展。

4、加强毕业班管理工作，使我校中招成绩再创新辉煌。

5、做好新学期招生宣传工作，使我校招生工作再上新台阶。

三、主要工作及措施:

1、加强常规管理，提高办学质量。

（1）做好新学期开学前的准备工作。如教材、作业本的发放等，同时协助其他处室搞好开学初的工作，确保教学秩序有条不紊。

（2）做好教学常规检查工作。教学常规检查工作贵在坚持，重于落实，本学期，教务处会在学校领导每天“三个一”、每周“四个一”、“每月五个一”的基础上，继续严格执行《郑州市启智学校教师常规检查细则》，即对早读、下午辅导课、晚自习、培优补差、教研活动、教师上课、教案质量、听课记录、教师下水作业、学生作业等进行定期和不定期检查，并在第一时间公布检查结果，结果将记入档

案纳入教师综合考评。此外，对与教师的午读到班情况教务处也将及时进行统计和公布。

（3）严格考试管理，发挥好考试的作用。认真做好考试前的各项准备工作，重点对学生进行考风考纪教育，杜绝考试作弊行为的发生，一经发现，坚决严肃处理。同时及时做好考试质量的分析与反馈，达到以考促教，以考促学的目的。

（4）加强学籍管理。严格执行学籍管理的有关规定，完善学籍管理系统，及时调整补充学生信息，并在每学期末计算每班学生流失率，并作为教师考评的一项重要参考数据。

（5）完善文印室、微机室的管理。教务人员要严格要求自己，坚守岗位，牢固树立为教学一线服务的意识。文印室要严格执行文印制度，保质保量，任课教师的练习题，测试卷必须全年级统一印制，特殊需要的需经教务处批准。微机室工作人员也要严格按照要求对该室进行管理。

（6）多角度开展评教活动。科学设计评价标准，通过课堂评价、问卷调查、作业检查、考试质量分析等，全面、客观、公正地评价老师的教学，善意的给老师提出一些整改意见。

2、加强教师培养，促进教师专业化发展。

（1）抓实教师全员培训。本学期教学处会继续按照市教育局的要求组织好各级各类培训活动，以促进我校教师水平的提高。

（2）抓实青年教师的培训。本学期教务处会继续强化青年教师的素质教育理论培训，狠抓青年教师业务能力的培训，利用专题报告、

课堂观摩、互动研讨、拜师活动等形式，从师德修养、教学水平、班级管理能力、教育理论、教育政策法规学习等方面，切实帮助青年教师尽快适应教育教学工作的需要并早日成为我校的骨干力量。

（3）抓实骨干教师培训。通过在各种教师培训活动中分任务、压担子等方式，促使校内骨干教师再提高、再发展，为他们早日成为名师创造条件。

3、加强校本教研，促进我校道德课堂建设的开展。

（1）大力推进导学案、校本作业、小组合作学习模式的使用。使其在使用中完善、在完善中提高，促进我校道德课堂建设的开展。

（2）以课堂教学中存在的典型问题研究为突破，完善我校的教学模式。在加强课堂听评课制度的同时，进一步研讨整理课堂教学创新过程中遇到的典型问题,以教研组、备课组为单位，积极进行研究探讨，及时召开专题研讨会和阶段性成果交流会，做到措施得力，整改出成效,将课堂创新引向深入，努力构建具有我校特色的高效的创新课堂教学模式。

（3）积极进行校本课程的开发和实施工作。本学期，教务处将根据教育局下发的《关于中小学课程建设的工作意见》，对校本课程的开发和实施进行积极地探索，从而形成具有我校特色的校本课程。

4、加强毕业班管理工作，使我校中招成绩再创新辉煌。

（1）继续营造和谐的工作氛围，发挥爱岗敬业精神和团队精神，全体教师齐心合力，争取明年中招再创新辉煌。

（2）制定切实可行、详实的各学科备考工作计划。明确各轮次

复习的基本思路和复习策略，把准复习方向，确保复习备考工作有序、高效开展。

（3）培优、补差工作要真抓实干。采用分层、分类、培优、补差等各种方法，落实好优秀学生、“偏科生” 和“学困生”成绩的拔高工作，每个老师手上要有相应的名单，并提出具体推进目标，分层指导，跟踪分析，教务处也会定期组织老师你们进行交流和探索，群策群力，争取有更大的突破。

（4）配合相关负责人组织好九年级学生的中考体育训练和理化生操作实验训练。

（5）多方面收集中考信息，关注中考动向。复习资料要精心筛选，资源共享，多与兄弟学校进行复习备考资料的交流。

（6）加强毕业班班主任工作。首先，要求各班主任细致入微地做好初三毕业班学生的思想工作，如结合本班实际组织本班学生开展好各种有益的活动，上好主题班会，充分调动学生勤奋学习的积极性，增强学生向心力。其次密切联系各科任教师，增强以班主任为核心的课任教师的凝聚力。再次，班主任要摸清学生四个底：思想底码、知识底码、心理底码、非智力因素底码。因材施教，分类推进。此外，班主任还要密切关注班级学生动向，深入研究学生情况，对个别问题作好预测，进行超前教育。

（7）考前请有关专家对学生进行应试心理及技巧上的指导，一方面，减轻学生的心理负担，另一方面，让学生在考场上能迅速进入临考状态。

（8）采取关注结果更重视过程的思路，制定和完善教学质量评价方案，鼓励和奖励教学效益高的优秀教师，加大宣传，构建平台，扩大影响。

5、做好新学期招生宣传工作，使我校招生工作再上新台阶。

新学期的招生工作对我校来说是一切工作的重中之重，它直接决定着我校的生存与发展。虽然目前环境有待改善，但相对我校的优势来说微乎其微，因为我们有坚强的后盾、由身先士卒的领导、有爱岗敬业的老师、有可喜可贺的成绩，因此我们坚信我校下学期的招生工作一定会更上一个台阶。

总之，新学期、新起点，我们教务处一定会立足校情谋发展，打造特色求突破，进一步将各项计划在工作中认真地进行落实，以饱满的热情、积极的心态、务实的作风、创新的精神开拓启智学校美好的明天。

班务工作计划 篇6

3岁的孩子会跑会跳，已能自由行动也能使用言语表达自己的意见、愿望、情感，并和人交谈。无论从生理上还是心理上，都具备了参加集体生活、进行各种活动的条件。3岁是孩子进入幼儿园的最佳年龄，父母应及时送孩子进幼儿园，使他过集体生活，接受初步的全面发展教育。

1.孩子参加学前教育的一个起点，幼儿入园是幼儿集体生活的开端。孩子生活上的一个转折点，孩子产生不适应是可能的本学期由于本园开设了一星期的新生适应班，使幼儿对幼儿园、班级环境、教师有所认识、熟悉。开学时大多数幼儿入园后能很快适应幼儿园生活，只有个别幼儿出现依恋亲人，不愿入园，情绪不稳，哭泣不止;任性专横，强占霸道，行为散慢，不会学习，生活不习惯等现象。

2.在观察活动中，他们持续观察时间很短，只有4分钟"5分钟，甚至有的幼儿更短，观察的事物，常常是零星的，还会概括和联系起来观察某一事物。

3.有意注意正在逐步增加。幼儿有意注意的水平仍然很低，注意发展。小班幼儿仍以无意注意为主。一般只能维持3分钟"5分钟。小班幼儿的注意转移、分配能力都很差，做律动时，只能听琴声两手上下挥动或双脚小跑步，而不能将身体各部分的运动有机地结合起来。

4.想象的发展。主题也不稳定。幼儿常以想象过程为满足，小班幼儿的想象是没有预定的目的受当时事物的影响比较大。想象比较被动。而不去考虑想象的目的小班幼儿还喜欢夸大想象，把没有的事说得活龙活现。由于幼儿知识经验比较少，受情绪影响大，对自己喜爱的事物常常想象得无限好，而对自己不喜欢的事物就感到一无是处。

5.语言的发展。小班幼儿都已学会了讲话，但不能正确地发出全部语音，因为他们的发音器官和听觉发育并不十分完善，还不能辨别差别较小的音，不善于协调使用发音方法，所以存在发音不清楚的情况。如以“d”代替“g”，分不清“zh、ch、sh”与“z、c、s”，将“老师”说成“老西”或“老基”，将“吃饭”说成“刺换”等等。

自查工作计划六篇

为了不断进步，跟上公司的发展脚步，我们要做的第一件事就是先写一份工作计划。工作计划非常重要的是需要根据实际情况来作出相对应的计划。既然如此，你知道如何写工作计划吗？你可以读一下小编整理的自查工作计划六篇，相信一定会对你有所帮助。

自查工作计划 篇1

自查自纠工作方案是指组织自己的工作人员在依法依规的前提下开展自我管理、自我服务和自我监督，从而保证工作的规范化、科学化和有效性。制定自查自纠工作方案，不仅有助于提高组织效率，保障组织权益，更能够降低责任风险，维护良好的企业形象。因此，在企业组织中制定一套系统的自查自纠工作方案是必要且重要的。

一、目的和意义

自查自纠工作方案的目的是帮助企业建立规范、科学、合理的自查自纠机制，有效预防和纠正违法违规行为，平稳推进企业业务和管理。其意义体现在以下三个方面：

（1）主动规避风险。在组织内部建立比较完善的自查自纠工作机制，能够在很大程度上降低各种风险的存在。企业通过自查自纠，能及时发现自身存在的问题，预防和消除各种风险，降低组织运营风险和管理风险，保障组织的可持续发展。

（2）塑造企业形象。自查自纠是企业履行社会责任的一种具体表现，通过建立自查自纠工作机制，强化企业自律意识，优化组织流程，提高组织效率，进而提升企业社会责任的认知度，塑造企业良好的形象。

（3）推动规范节约。通过自查自纠工作，及时发现和纠正组织内部存在的规范问题，以节约和合规的方式推动组织内部的工作运营。

二、自查自纠工作方法

（1）定期自查。企业应每年定期制定自查计划，对企业主要业务和关键环节进行自查，发现廉洁风险和违法违规行为，及时采取预见和控制措施。

（2）举报受理。企业应当健全举报受理机制，规范举报受理流程，建立保密机制，及时受理举报。受理后，应当及时调查核实，采取有效措施加以处理。同时，应当及时回应举报人，解决其合理的困难和问题。

（3）立案备案。企业应当建立立案备案制度，对发现的违法违规问题及时进行立案和备案，并采取纠正措施，整改标准和时间限制，确保各项问题得到科学、规范和有效的处理和、监督。

（4）整改复查。对于自查发现或接受监管部门的纠正通报后的问题，企业应当立即开展整改工作，并制定相应的整改计划，明确整改的责任、标准和期限，并按期验收和复查，确保问题得到有效彻底的解决。

三、自查自纠机制制定和组织实施

（1）明确自查自纠的工作目标。对于企业开展自查自纠工作，首先需要明确自查自纠的工作目标和意义，个别阶段的工作内容和提高自查自纠能力。

（2）明确自查自纠的工作方法。企业应根据自身情况，明确自查自纠的工作方法、程序、标准与流程，确保每个环节得到规范、有效的执行。

（3）组织实施自查自纠工作。企业应当将自查自纠工作纳入到内部管理体系中，并将其作为日常工作的重要组成部分，责任明确，工作任务透明化。

（4）培训提升自查自纠意识和能力。企业应当进行系统全面的自查自纠培训，提高员工自查自纠意识和能力，促进习惯的形成，为组织内自查自纠工作提供基础和前提条件。

自查自纠工作方案的最终目的是建立制度化的运作机制，旨在促进企业开展自查自纠工作的科学、规范性，而不是临时抱佛脚。通过持续的自查自纠，企业可以通过自我纠错和规范后勤等基本程序积累经验，从而不断提高级别的自查自纠工作能力和的风险防范性。

自查工作计划 篇2

在区局党委和区局党总支的正确领导下，党建工作股认真履行党建工作职责。现将2019年前期党建工作股工作情况、存在问题及下一步工作打算汇报如下，不足之处，请领导和同志们批评指正。

一、履行党建工作职责情况

根据市局、区局党委和区工委党群工作部的要求，认真履行党建工作职责。抓好“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度的落实，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化。按照市局、区局要求召开了2018年度民主生活会、春训动员部署会、支部书记述职会、制定了“三学三知”活动实施方案;按照工委要求督促各支部召开了2018年度组织生活会;督促各支部规范党建档案、开展进社区服务和《联百企、解难题、促发展》活动;开展了到日照市特殊教育学校帮扶残疾儿童活动;参与党委中心组学习2次;及时报送了市局及区工委党群工作部要求保送的报表及相关资料;督促每位党员进行了学习强国的学习并按要求及时报送了相关报表;组织参加了区工委的书法、征文、绘画及春节联欢会活动并取得了较好的成绩。

二、存在问题

一是在思想认识上，有时存在工作条理性不够清晰，眉毛胡子一把抓的情况，面对人员偏少、工作量大的现状有时存在畏难情绪。

二是在对党支部的规范档案上，督促的力度不够，各支部档案还未建立完善。

三是在制度落实上，由于各支部成立时间不长，党建工作股指导督促不够及时，导致“三会一课”等制度落实还不够好，形式还不够灵活多样。

四是在进社区、《联百企、解难题、促发展》活动上，督促的力度不够，个别党员联系服务群众的主动性不够强。

五是在学习强国的学习上，党建工作股督促力度不够，导致学习积分名次一直靠后。

六是党建阵地建设还未完善。

三、下一步工作打算

党建工作股将按照市局、区局党委和区工委党群工作部的总体要求，勤奋工作、履职尽责。

一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员重视党建工作，加强党性修养。

二是继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进***新时代中国特色社会主义思想教育培训。在落实好“三会一课”等制度的基础上，创新组织生活学习的内容和形式，实现党建工作与业务工作深度融合;落实好春训活动之成效，开展好“三学三知”党员教育活动。

三是尽快完善党建阵地建设，开展内容丰富多彩、形式灵活多样的党建活动，开展一支部一品牌创建活动，推行支部工作法，严格党员积分管理，督促指导各支部规范党建档案，督促各支部积极参加各种党建活动，特别是党员进社区、《联百企、解难题、促发展》、学习强国活动。

自查工作计划 篇3

一、活动范围

这次教育实践活动，结合我办工作实际，按照先学一步、先思一步、先行一步的要求，教育实践活动扩大到全办党员干部。

二、主要任务

了解教育实践活动的安排和部署，按照有关规定和要求做好群众路线实践活动的准备工作。

（1） 自学（8月1日-8月31日）

以自学为主，每周五上午，利用干部理论学习会集中组织学习一次，学***八项规定和自治区党委、市委关于进一步改进作风方面的若干规定，解决思想认识上的问题。在自学的基础上，组织党员干部于8月底开展学习讨论活动，深化学习效果。

（2） 自检（9月1日-9月30日）

结合我办中心工作，特别是市委、**确定的重点工作，注重从作风方面查找、剖析工作中存在的问题，并在工作推进落实中注意听取群众对我办作风方面的意见建议。同时，要结合正在开展的“群众评议机关”和干部“下基层”活动，经常深入基层、深入一线，虚心听取服务对象和基层群众的意见建议。积极组织党员干部参加市教育实践活动领导小组办公室开展的问卷调查，并根据问卷调查反馈情况，研究分析贯彻践行群众路线的主要问题和深层原因，对自身有一个清醒认识。

（3） 10月7日至11月30日

通过自查，对领导班子和党员干部“四风”方面的不良表现和倾向，办领导与全体党员干部逐一谈话，互相提醒。针对分析查找出的问题，结合工作实际，结合正在开展的工作，制定整改措施，明确整改目标和整改时限，并确定责任人。领导班子和党员干部要按照“三必改”要求。

三、活动要求

“自学自查自改”活动是全市深入群众教育活动前的“热身运动”。全体党员干部要高度重视，认真自学自查各项要求，统一思想和行动。我们要紧密合作，把活动放在首位，做好各项工作的落实，打好基础，营造全面开展群众教育活动的氛围。

“自学自查自改”活动结束后，每名党员干部将自学、自查、自改情况形成书面材料，报综合科备案。

自查工作计划 篇4

导言

对于一个人来说，自我管理是非常重要的，无论是生活中的方方面面，还是工作时的种种要求。谁都不想在生活或工作中遇到卡壳，所以，引入自查自该这一管理方法是非常必要的。

本文将详细介绍什么是自查自该工作计划，以及它如何提高我们的自我管理能力，实现事半功倍。由于本文内容较多，将分为以下几个方面进行详细介绍。

正文

什么是自查自该工作计划？

自查自该工作计划因其简单易行、实用性强，被越来越多的企业和个人所采用。它是一种以目标为导向、以自我反思为基础、注重实施和跟踪的工作管理方法。

具体来说，自查自该工作计划要完成以下几项任务：1. 明确目标；2. 制定具体行动计划；3. 实施计划；4. 反思总结；5. 跟踪评估。

自查自该工作计划的优点

1. 明确目标，提高工作效率。

首先，在制定自查自该工作计划时，必须清楚地明确目标，这有助于提高工作效率。即便是很小的目标，也能激励我们前进。

2. 制定具体行动计划，确保完成目标的实现。

其次，共同制定具体的行动计划可以使我们更清晰地认识到任务的完成方式和目标的实现路径。如果我们按计划完成，就不会遗漏重要事项，也不会在工作中出现任何冲突。

3. 反思总结，建立反思机制。

再次，在完成计划阶段后，实施反思机制是非常重要的, 反思总结活动可以帮助我们发现自己潜在的不足和不足之处，同时也有助于识别成功的原因，这样可以在以后的工作中避免犯同样的错误。

4. 跟踪和评估可以对以后的工作产生帮助。

最后，在计划完成后，跟踪和评估成为了一项关键活动。这将构成一种对我们前期工作的优劣评估，然后我们可以根据这个结果对未来工作有一点规划，这有助于我们做出更好的决策。

自查自该工作计划的实施步骤

实施自查自该计划时，要遵循指定的步骤。在个人或企业开始制定自查自该计划之前，首先要设定好目标。

1. 明确目标

明确目标是制定自查自该计划之前的第一步。决定目标的时候，在下列方面考虑：

• 你所想要完成的事情，或者你希望你的企业达到的目标是什么？

• 目标有多远，是否可以数据化地说明或量化地具体说明？

• 期望完成目标的期限为何？

2. 制定行动计划

确定了目标之后，第二步就是制定一个明确的行动计划，计划尽可能地细致，尽可能地列出所有必要的步骤。这些步骤可以在以下几个方面确定：

• 任务的优先级。

• 每一项任务负责人。

• 每一项任务预算或花费。

• 每项任务的起始时间和完成时间。

• 任务的完成环节和必要资源。

3. 实施计划

计划的实施最好相对固定。为了能在计划实施中保持积极的态度，你可以在网上找相关的资料，例如教育视频，以帮助更好更高效地实施计划。

4. 反思总结

完成计划后，反思工作是非常重要的一步。这个过程应该包括以下几个要素：

• 查看过程中的细节。

• 查看进展的细节。

• 找到问题和成功的关键。

• 看看你是否走上了正确的路径。

• 思考是否存在其他有效的解决方案。

5. 跟踪和评估

最后是跟踪和评估的阶段，这是针对前期工作进行总结，并做出未来决策的机会。此时，你需要考虑以下内容：

• 是否实现了计划的目标？

• 是否有必要对计划进行更改或调整？

• 你是否运用到了合适的技术和步骤？

• 你是否正确识别最成功的步骤？

• 下一步是做什么？

结论

自查自该计划的实施一定不会容易，但它有助于你改善工作效率和优化管理系统。了解制定清晰的目标、制定行动计划、实施计划、反思总结和跟踪评估等步骤，使我们的工作更出色。只有有一个很好的自查自该计划，才能让我们在工作时比其他人更优秀，并在实际应用中得到更好的应用。

自查工作计划 篇5

自查自纠工作方案是指企业或机构主动开展自我查纠工作，用于发现和纠正企业或机构存在的问题，增强治理能力和自我监管水平。自查自纠是企业或机构自我管理的一个重要环节，不仅能够及时发现和解决问题，还能为企业打造一个高效、健康、可持续的发展环境。

一、自查自纠的重要性

在市场经济的环境下，企业或机构的管理必须要做到自我监管，建立起一个完善的自查自纠制度方能有效控制企业或机构的风险，从而促进企业或机构的长期发展。自查自纠不仅是企业社会责任的体现，而且也是企业或机构自我监管的必要手段。自查自纠可以使企业或机构及时发现并解决问题，提高管理水平，确保企业的发展和健康。

二、自查自纠的工作方案

1.明确对象

自查自纠的对象是企业或机构本身，包括组织架构、经营管理、人力资源、财务及会计、税务等方面。

2.制定检查要点

根据自查自纠对象的具体情况，制定适当和切实可行的检查要点。检查要点应涵盖以下方面：

组织架构：企业或机构的机构设置是否合理、运营是否高效、管理是否严密、业务是否规范。

经营管理：企业或机构的产品或服务是否符合要求、是否有必要的标准和质量保障、是否有必要的安全措施。

人力资源：企业或机构是否具备必要的人才、是否有人事管理制度、员工是否拥有必要的技能和知识。

财务及会计：企业或机构的财务管理是否规范、会计核算是否准确、资产及负债的审计是否有效、企业或机构的财务状况是否健康。。

税务：纳税是否及时、是否存在偷税行为、税务管理是否严密。

3.开展检查

企业或机构可以通过成立自查自纠小组来进行检查。自查自纠小组必须由企业或机构内部的核心管理人员，如总经理、财务总监、人力资源经理、法律顾问等担任。自查自纠小组通过对企业或机构内部制度、工作流程、财务开支、人员配备等进行检查和评估，找出问题所在。

4.对发现的问题进行整改

自查自纠小组要根据问题的具体情况进行整改，制定出切实可行和具有可操作性的整改方案，同时还需要制定相应的纠正措施和整改期限。整个整改过程应当在自查自纠小组的监督下进行。

5.自查自纠的监督和评估

自查自纠的监督和评估是工作的关键环节之一。企业或机构应建立自查自纠的监督和评估机制，及时对自查自纠工作的整体情况进行评估，对自查自纠的检查、整改和效果进行监控和评估。

总之，自查自纠工作方案的规范化建设，有利于企业或机构健康稳定的发展。企业或机构在进行自查自纠时，应当确保能够始终坚持本着诚信自律、自我发展的原则，不断提高自查自纠的水平和效果。通过自查自纠工作，建立自我监察机制，保障企业或机构不断发展和健康。

自查工作计划 篇6

自查自纠工作方案

随着社会的发展，企业的管理和监管越来越严格。企业面临的风险也在不断增加。如何在竞争激烈的市场环境中生存，避免违法违规行为，成为了企业管理人员不得不面对的问题。在这种情况下，企业自查自纠工作显得尤为重要。

自查自纠是一种主动的行动，企业可以通过检查自身的行为和业务实践，识别可能存在的问题，采取相应的措施加以改善和修复。这种主动的行动对于企业而言，可以减少不必要的法律风险，提高企业形象和声誉，增强管理水平和竞争力。

自查自纠工作需要具备以下几个方面的要素：

一、建立目标明确的自查自纠计划

自查自纠计划应该具有明确的目标和任务，根据企业实际情况，制定合理的计划。按照自查自纠计划，起草完备的自查自纠清单，确定自查自纠工作的内容、范围、时限和责任人。

二、精细化的自查自纠具体细则

制定详细的自查自纠细则，明确涉及的具体条款和程序。在自查中要注重全面性和深入性，考虑到问题的积累和延伸，细化问题细节，深入关键环节，为企业的风险管控提供更可靠的依据。

三、充分利用内部和外部资源

利用公司内部的专业能力，建立自查自纠小组。小组成员应含有具备法律风险和法律咨询等专业知识的人员，以便发现和解决问题。此外，可以利用外部专业机构提供的独立监督和鉴定服务来确保自查自纠工作的质量。

四、建立完善的自查自纠报告系统

自查自纠应该形成一系列的自查自纠报告，以便长期跟踪问题的解决进展，同时也为外部监管机构提供足够的数据信息。自查自纠报告的形式可以是书面报告、电子报告或是线上线下交流。

五、建立风险提示和应对制度

自查自纠的目的在于发现问题，解决问题。应在自查自纠之后，制定相应的应对计划和风险提示制度，以确保公司能够及时响应问题，有效遏制风险。针对不同问题，需要相应的解决方案和应对措施，同时也要在企业文化和管理模式中建立防范机制，为企业最大限度地减少风险。

自查自纠工作的目的在于防患于未然，消除合同纠纷、垄断、行贿受贿、知识产权侵权等非法活动，增加企业管理的规范性、公正性和稳定性。同时也为政府机关、行业协会、媒体等社会力量提供了良好的信号，是企业经营诚信和品牌效应企业形象与声誉的保障。