离职辞职报告

离职辞职报告。

当大家在公司工作了一段时间之后，有不少人偶尔会萌生出离职的想法并付诸行动。这时候需要好好地写一封辞职信了。您所寻找的“离职辞职报告”已经准备就绪，如果你觉得这个网站不错希望你能够分享给你的朋友和家人！

离职辞职报告【篇1】

各位领导：

你好，不好意思，这应该是我第一次，也可能是最后一次和你的书面交流。在此向你提交我的辞呈。

不可否认，xx公司是一家极具发展潜力的公司。如果非要问我辞职的原因，我只能解释，每个人的价值观、生活方式、追求不同，想走的路也不同。

如果你在一个地方生活太久，你很容易迷失自我。在同一个岗位上工作太久，很容易感到厌倦，尤其是自己的努力没有得到认可的时候。离开金丹后，也许我以后找不到更好的工作，会遭受更多的挫折，但我不觉得遗憾，所以我愿意辗转反侧。

只要我每天早上睁开眼睛，人是快乐的，甚至内心充满力量，我就觉得我的人生是有意义的。而xx复杂的人际关系，永远是我应付不了或者适应不了的。在xx呆的时间越长，对xx的了解就越深。那些可观的发展前景对员工有很大的诱惑，但很多现象也令人沮丧。我不是圣人，所以我静不下来。

所以经过这段时间的冷静思考，我决定从公司辞职。并感谢xx给我提供了这个为企业工作的机会和空展示个人能力的空间。当然，无论我去哪里，我都会尽我所能，因为我为我是xx的员工而自豪。最后真诚的说一句:对不起！也衷心祝愿xx成功，永远向前！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

离职辞职报告【篇2】

尊敬的各位公司领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。

尊敬的总经理：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。

首先，我要感谢xx公司几年来对我的培养，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个平台做出了一点小小的成绩。

从20xx年5月进入公司，转眼间已经工作七年有余。在技术科工作，在这里我能开心的工作，开心的学习，有过欢笑，有过收获，尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来。

然而在最近的一年工作中一直找不到状态，使自己彷徨，于是我开始认真思考，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期。我必须改变这种状态。

本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗。

工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

如果我的辞职对为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

离职辞职报告【篇3】

辞职报告主题范文：重新探寻职业梦想的决心

尊敬的领导：

您好！首先，我想表达对公司一直以来的培养和支持表示由衷的感谢！通过在公司的工作，我获得了很多宝贵的经验和机会，对个人的成长和职业发展产生了积极的影响。

然而，随着时间的推移和自身的成长，我认识到了自己对职业梦想的追求和对工作的热情已经发生了变化。经过深思熟虑和反复权衡，我决定离开当前的职位，重新探寻自己内心深处的职业梦想。

首先，我希望能够找到一个更有挑战性和发展空间的工作岗位。虽然在目前的职位上，我取得了一定的成绩，但我渴望挑战更加广阔的舞台，去实现自己更大的职业价值。我相信，只有不断突破自己的舒适区，才能真正发挥出个人的潜力。

其次，我渴望能够将自己的技能和专业知识应用于更具人文关怀的职业领域。通过与不同背景的人们接触和交流，我希望能够对他们的生活产生积极的影响，在实现个人价值的同时，也为社会做出贡献。这是我一直以来的梦想，我相信只有踏出舒适区，才能真正实现自己的追求。

最后，我认识到离职并重新选择职业，并不代表对当前公司和工作的不满或对领导的不尊重，而是出于对职业发展和内心追求的真诚。我将始终珍惜在公司的工作经验，感恩公司为我提供的机会和培养，这些都将成为我人生道路上宝贵的财富。

我衷心感谢公司及领导一直以来对我的支持和信任，也希望能够保持紧密的联系和合作。离别是为了更好的相聚，我希望将来有机会与公司在其他领域共同合作，共同追求更大的发展。

最后，祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩，祝愿领导和同事们身体健康、工作顺利，再次衷心感谢您对我的支持和关怀！

此致

敬礼

XXX

离职辞职报告【篇4】

编号：_____________

填写日期：_______年___月___日

一、员工基本信息

姓名：___________，员工工号：______________，

部门：__________________，职务：________________。

二、离职类别：

1、辞职□辞退□

2、离职原因：______________________________________________

3、申请离职时间：_______年___月___日

三、工作及物品移交情况：

1、移交说明：______________________________________________

2、交接人签名：__________，日期：_______年___月___日

四、部门经理意见

1、同意□不同意□

2、签字：__________，日期：_______年___月___日

五、人力资源部意见【995563.CoM 经典范文网】

1、同意□不同意□

2、签字：__________，日期：_______年___月___日

五、总经理批准

1、批准□不批准□

2、签字：__________，日期：_______年___月___日

六、正式离职时间

_______年___月___日

七、其他

备注：_____________________________________

离职辞职报告【篇5】

尊敬的各位领导：

我来到远大纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到远大纺织厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到远大纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出离职，请批准。

不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里，结束我的这份工作。

尽管我不能继续为远大纺织厂服务，但我仍然祝愿fy纺织厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。在此，特别向张某某，王某某等几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于离职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致！

离职辞职报告【篇6】

尊敬的领导，亲爱的.同事：

你们好！

我是此次即将离职的xxx，此时此刻，其实我的心情很复杂。来到公司一年，经历了一些事情，自己也在这中间成长了很多。其实我一直都是一个很没有主见的人，做事情很纠结，但是对待这份工作，有了大家的帮助，我还是觉得算是比较轻松的。回顾过去的一年，其实一幕幕都在眼前，我舍不得这一段时光，但是我想或许我应该结束这样的日子了。

这次离职或许和大家也是最后一次见面了，不久之后我就要回老家了。还记得刚刚来的时候，我对这里不是很适应，但是公司的环境对于我这样性格的人来说还是比较舒适的。加上压力不是很大，所以我很享受也很珍惜这份工作，尽量把什么事情都做到完美，争取不要被批评。因为我这个人，自尊心很强，而且也比较的清高，所以我还是不太喜欢接受批评的。但是如若自己做错了，我就一定会好好反省，绝对不会在出现第二次同样的错误。我想，也是因为我这样倔强的一点，所以在后来的工作中，我就很少出现这样的错误了。

在这里，我还是要感谢我们部门的领导，给予了我很多的宽容，还有我身边的同事们，平时也能够陪伴我一起走过哪些较为坎坷的时光。虽然我们这个小集体平时彼此接触的不是很多，但是我相信每一个人都是非常单纯，也是非常善良的。大家对这个行业都有着一份热爱，对自己手里的事情也是非常的认真。所以真的很感谢这一段经历，也让我认识了这么优秀的你们。

我知道，有聚有散才是人间常态。可我这个感性的人，总是没有办法正确的面对离分。我不知道自己该如何去结束这一段路程，但是这次，离职也是我纠结百遍之下做的一个选择。我想这将会是正确的。所以真的很感谢你们，在我的生命里留下了痕迹，让我学习到了一些良好的品质。感谢大家。

最后，我想给大家再带来一些祝福，在此我想对我敬爱的领导以及各位可爱的同事们说一声。谢谢你们，祝愿你们今后工作更加顺利，希望公司发展的越来越快，希望大家都能在往后的时光里得到自己想要的东西。愿你们无忧，愿你们常喜，愿你们走向光明，愿你们收获成功。再见了，亲爱的朋友们，愿今后有缘相见！

此致

敬礼！

写信人：xxx

20xx年x月x日

离职辞职报告【篇7】

尊敬的张总经理：

您好！

首先感谢大家的信任和支持，让我加入XXX。在公司工作一个月了，从心底里觉得自己完全不适合，完全不能胜任现在的工作。我辜负了你的希望，对不起。反正我还是想早点走，对你对公司都是最好的选择。

我上班的第一个晚上是周一的周会，从那我感觉压力很大。接下来的几天，我每天都在认真思考。说实话，晚上睡觉不像以前那么顺畅了。首先，在工作方面，我一定不能只从零开始，还要把之前的烂摊子收拾干净，也就是补账、理账。我已经根据收银员的现金簿填写了用友ERP7在7月、8月和9月的现金账户。但是和前几个月的账目没法衔接，我就一个一个查，结果是xx年末结转余额时，贷款参差不齐。由于凭证在xx已经填制了几个月，期初余额无法更改，所以xx没有办法整理一年的账目，也没有办法结转xx的准确余额。其次，在公司的管理上，XX公司是家族式的管理模式，有时候意见不统一，真的不知道听谁的，给我的日常工作造成了很多混乱。

今天已经发了关于OA的辞职报告。如果有任何不便，请问韩海！最后，衷心希望公司业绩蒸蒸日上，公司越做越红火。

敬礼！

申请人：XX

申请时间：XX

离职辞职报告【篇8】

工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。

您好!很遗憾在这个时候向xx公司正式提出辞职,来到xx公司也快两个月了，开始感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在做好工作的同时，我一直坚持业余自学，努力提高自身素质。通过自修，先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭，并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考，取得了《中华人民共和国律师资格证书》。

尊敬企业领导：

感谢领导对我信任，给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。

希望企业领导能理解，并批准我离职请求。

祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。

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离职辞职报告9篇

平常学习工作中,很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。撰写报告时我们可以从哪些角度着手？我们听了一场关于“离职辞职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

离职辞职报告(篇1)

离职必须写辞职报告

一、引言

辞职是每个职场人士在职业生涯中都可能面临的一个问题。当员工决定结束当前的工作并寻求新的机会时，写一份辞职报告是必不可少的。

二、辞职报告的作用

1. 合法合规：根据劳动法规定，员工离职必须向公司提供书面辞职报告，以确保离职程序合法合规。

2. 证明离职原因：辞职报告是员工向公司解释离职原因的重要方式，可以减少误解和不当猜测。

3. 证明服从规定：辞职报告可以表明员工对公司规章制度的尊重和遵守，使离职程序更加顺利和和谐。

4. 保留人际关系：辞职报告可以帮助保留与上级、同事之间的良好关系，有助于今后的人脉拓展和职业发展。

三、辞职报告的写作要点

1. 诚实而简洁：在辞职报告中，应该坦诚而真实地表达离职的原因，但同时保持简洁明了的风格，避免过多的细节和情绪化的语言。

2. 尊重与感谢：在辞职报告中，应表达对公司、上级和同事的尊重和感谢之情，回顾自己在公司度过的时光，对于公司给予的机会和培养表示感激。

3. 推荐和建议：在辞职报告中，可以选择性地提供推荐人选，并就自己工作过程中的体会和建议进行反馈，有助于公司日后的改进和发展。

四、辞职报告的主题范文

尊敬的公司领导/HR部门（或特定上司姓名）：

我写此信，是为了正式向贵公司提出辞去目前的职务。我在贵公司工作期间，非常感谢公司为我提供的职业发展机会和良好的工作环境。在这段时间内，我从工作中学到了很多，收获了宝贵的经验和人脉。

我的离职原因主要是为了个人发展和职业规划的需要。通过多次的思考和深入的探索，我认为自己需要寻找新的挑战和突破。在贵公司的工作经历对于我的成长有着积极的影响，但我相信下一个职位会给我更大的发展空间和机遇。

在我即将离开之际，我想向公司表达我对公司及相关人员的感激之情。感谢公司的支持和信任，使得我能够在此期间取得了一定的成绩。同时，我也要特别感谢我的上司和同事们，是他们的帮助和合作使得我的工作更加顺利和愉快。我将永远珍惜与他们共事的机会，并保持与他们的深厚友谊。

我诚恳地建议公司继续加强员工培养和发展，提供更多的专业培训和职业发展机会，以吸引更多优秀的人才。我相信公司在不久的将来一定会取得更大的成功。

最后，在离开之际，如果公司需要，我非常乐意作为推荐人为您们提供一些建议和推荐相应的人选，以使公司更好地进行接替工作。我希望公司在接下来的工作中能够顺利做好人员调整和安排。

再次感谢公司的关心和支持，希望公司在未来的发展道路上蒸蒸日上。祝愿公司取得更加辉煌的成绩。

此致

XXX (姓名)

离职辞职报告(篇2)

尊敬的上级领导：

您好!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过Xx电厂是东莞最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

1.因病辞职申请书范文

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3.关于因病辞职申请书范文

4.因病离职申请书怎么写

5.因生病原因的离职报告

离职辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

xxx

20xx年xx月xx日

离职辞职报告(篇4)

辞职不写辞职报告可以吗

很多人在辞职时都会疑问辞职不写辞职报告可不可以，当然是不可以的，辞职报告是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动关系的一种较为实用文体，下面是 为您带来的辞职报告范文，欢迎阅读! 辞职报告范文篇1总监： 你好! 因为我身体的原因,调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

来到****也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询

1 业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展! 此致 敬礼! 辞职申请人：xx xx年12月7日

辞职报告范文篇2尊敬的各位领导 您们好! 作为“xxx美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。

的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。

2 然而，时间飞逝，8月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。

此致 敬礼! 辞职申请人：xx 20xx年12月7日

辞职报告范文篇3尊敬的****单位领导: 您好! 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请书，很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，不能在***单位继续发展!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利，事业有成! 此致 敬礼! 辞职申请人：xx 20xx年12月7日

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离职辞职报告(篇5)

交了辞职报告能收回吗

案例

员工认为一时冲动交了的辞职信可以收回。

吴某进入某公司工作，双方签订了为期3年的劳动合同。第二年年3月，吴某因工作上的小事与部门经理发生言语冲突，一气之下，当天就向人力资源部提交了辞职信。第二天，人力资源部同意了吴某的辞职，但要求他按法律规定继续工作30天。此时，吴某冷静下来，为自己的冲动、鲁莽后悔，向公司表示不辞职了，要收回自己的辞职信，但人力资源部拒绝了吴某的请求。双方为此发生争议，吴某一纸诉状将食品公司告上劳动争议仲裁庭，请求恢复劳动关系。

这起劳动纠纷双方争论的焦点是：交了的辞职信究竟可以收回吗？

法律依据及分析：《劳动合同法》

辞职权是指劳动者享有的法律规定的解除与用人单位劳动法律关系的权利，该权利属于形成权，一旦行使便发生法律效力。

我国《劳动合同法》第三十七条、三十八条均规定了劳动者享有的辞职权。

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”法律对劳动者在这种情形提出辞职并没有附加其他任何实体意义的条件，劳动者在某一用人单位工作后，由于主客观原因，只要不愿继续在该用人单位工作，即可行使辞职的权利。但该种情况下，劳动者无权要求用人单位支付经济补偿金。

《劳动合同法》第三十八条列举了用人单位损害劳动者合法权益时，劳动者可立即解除劳动合同的情形。此时，由于用人单位本身存在过错，劳动者可以随时提出辞职并可以要求用人单位支付经济补偿金。在劳动关系中，无论劳动者辞职还是用人单位提出解除劳动合同，都应当以解除劳动合同通知送达对方为准，解除通知送达之日为解除行为生效之日。对方收到后同意的，双方劳动关系的'解除按照解除劳动合同的意思表示当即生效;在对方同意以前，一方可以变更或撤回，对方不同意的，符合法定条件的也视为生效。

例如，劳动者提出辞职，用人单位如不同意，30天后就视为生效。同时，辞职行为一旦做出，在用人单位同意之前，劳动者可以变更或者撤回，但如果用人单位已经做出同意的决定，劳动者就不能再反悔了。

当然，如果劳动者提交辞职信后，经用人单位挽留，劳动者愿意继续留在单位工作，从法律上来讲，这时劳动者与用人单位应当重新建立劳动关系，只是在录用手续上可以从简。

本案中，吴某在向公司提交辞职信后，公司第二天就批准他的辞职，并着手安排接替人员。吴某后来又反悔，想恢复双方的劳动关系，但公司并无这方面的意思表示，其行为并无不当。也正是据于此，仲裁机构对吴某的请求作出了不予支持的裁决。

离职辞职报告(篇6)

离职后一个月内发放。

律师解析：

当月工资应该在离职后一个月内发放。

1、用人单位与劳动者签订有合法有效的劳动合同，双方解除劳动合同后，用人单位应当按照双方约定的金额，发放工资。

2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

3、如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

4、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

尊敬的领导：

非常感谢各位领导对我的信任，感谢同事们给予的支持、帮助和关怀!

为__发展尽些微力，而现因加快落实职业规划又提出辞职，我内心除对各位领导的感激之情外，更多的是对公司、领导浓深的愧疚、不舍之情!

__年12月我入职时已决心用自己所学长期为远大服务，安心做好工作以实现与__的飞跃式发展。在近三年的工作中，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在公司经营、法律业务中学到了很多实践经验，法律实务应用、分析调查、沟通协调、商务谈判能力得到了很大程度的提高，个人综合素质也有了相应提升。公司内部同事间相处融洽、大家犹如兄弟姐妹，这让我感受到了__大家庭的温暖，同事们的敬业精神给了我长久的奋斗力量。在此，我再次真诚感谢各位领导给我提供的这个良好平台，让我的综合素质有了质的改变，这段时间的工作经历将是我今后职业道路上的一笔宝贵财富。

由于受家庭背景、物质经济等条件影响，考虑到职业升级，结合自身实际特点，经慎重考虑，我决定先通过全面实践基础法律的工作来进一步提高法律实践业务水平，日后以一技之长更好地回馈、回馈全社会。为此，我特提出离职。

我深知我的作法会给公司造成一定的负面影响，同时更愧对各位领导对我的信任，在此深表歉意!我真诚希望通过我的职业转型能持续地为__大家庭做些事情，以实际行动来报答__对我的培育之恩!

1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。

2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。

3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。

4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。

5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。

6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。 如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果你有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的，也可以。 其他形式的离职，如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办理工作交接，是不需提前三十天提出申请的。

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

离职辞职报告(篇7)

离职协议书

尊敬的公司领导：

非常感谢您公司给予我这一年多的成长和锻炼机会。因为职业发展的需要，我在此向公司申请离职。

经过与公司领导的谈判，我们达成了一致意见，愉快地制定了离职协议。在此，我特向公司提出申请，请求与公司签署离职协议。以下是离职协议的具体内容：

员工姓名______离职日期______岗位______

1.工资和福利待遇：公司将依法按照原有标准完成本协议项下工作的酬劳支付。

2.社会保险补贴：公司将按照规定向员工支付未享受的社会保险补贴。

3.离职手续：员工在签署本协议后，应向公司提交离职申请书和辞职报告，并完成公司相关离职手续。

4.保密协议：员工应该在离职后继续履行关于公司机密保密的协议。

5.对于给公司造成的损失，员工应根据实际情况向公司进行赔偿。

6.离职后，公司将不能再为员工提供双方约定的任何责任和义务。

此协议一式两份，双方各执一份，签字后生效。

员工（签字）： 公司领导(签字)：

在公司的这段时间里，我取得了不少成绩，加深了自己和同事之间的联系，也更深刻地理解了公司文化和经营方针。感谢公司的美好记忆和所获得的宝贵经验，希望离职协议的制定可以让我们更好地分手，也希望公司在未来能够更加繁荣发展。

再次感谢公司给予我的支持和信任。

此致

敬礼

辞职报告

尊敬的领导：

你们好！在职这么长时间以来，我慢慢地了解公司的经营方针和文化，收获了很多职场经验。但是出于个人原因，我不得不写这份辞职报告，向公司提出辞职申请。

经过深思熟虑和和平协商，并得到您的谅解和支持，我决定于20XX年10月10日离开公司，寻找新的职业发展机会。

非常感谢公司领导和同事们在过去时间里对我的一路帮助和支持，让我在工作中取得了优秀的成绩。我也将永远铭记同事们在生命中相遇与离别的默默携手，共同经历的喜悦、挑战与收获。

在离职前，我将会认真完成手头工作，把交接工作做好，并且尊重公司，对于公司各项规定遵守。

最后，再次表达对公司的感激之情，祝愿公司在未来发展得更加辉煌、更加美好，也期待与您们在未来有更好的合作机会。

此致

敬礼！

离职辞职报告(篇8)

交辞职信多久后可以离职

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

作为员工，向单位递交了辞职信，在不满三十天的情况下是否可以离开，提前离开是否要承担某些责任，需要具体情况具体对待：

（一）同意辞职，做满三十天后办理离职

如果你希望提前就走，你可以向单位提出这一请求，如果被拒绝，强行离开，单位有权利在满三十天后再履行离职手续义务。什么是离职手续义务呢？《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”换句话说，如果你强行离职，单位可以延迟办理离职手续。单位有权利扣钱吗？其实没有，单位照样必须发放你正常工作期间的工资。但是，你的离职对于单位造成损失的话，用人单位有权以“违法解除劳动合同”为由向你索取赔偿金。

（二）同意辞职，可以不做满三十天

这种情况，正中你下怀。你自己也希望不做满三十天就离职。如果双方都有此意，建议你与单位签署一份协议，约定离职日期，这样对你来说更有保障。

（三）同意辞职，但要做满超过三十天

单位希望你三十天之后再离职，显然与你的目的相左。依据《劳动合同法》的规定，用人单位没有权利要求你继续工作超过三十天。但是没有单位的同意，你也没有权利擅自缩减工作不足三十天。此时，你可以参考第一种反应的结果处理。

（四）不同意辞职

《劳动合同法》赋予辞职员工的义务是，通知用人单位，而不是向用人单位申请。因此，用人单位其实没有权利拒绝你的辞退通知。不同意辞职的`做法是没有法律效力的。你只要能证明自己履行了通知义务，三十天后就可以合法离职。因此，遇见不同意离职的时候，并不用太担心，自行三十天后离职即可。

综上所述，辞职是劳动者的权利，也是劳动者应当享有的自由。现在劳动法规定正式员工辞职需要30天，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

离职辞职报告(篇9)

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢公司给予我这段时间的工作机会和培养，让我得到了很多宝贵的经验和收获。但是，因为个人发展需要，我决定辞去目前的职务。

在公司的这段时间里，我深深感受到了公司团队的凝聚力和专业性，以及领导的管理才能和人格魅力。在公司，我学到了很多知识，提高了自己的工作技能和综合素质。在每项工作中，我都全身心地投入，尽职尽责，认真学习和总结工作中遇到的问题，并且积极寻找解决方案。我相信这些经验和收获都会对我未来的工作和生活有所裨益。

尽管我很舍不得离开这个团队，但是在未来的发展上，我需要寻找更广阔的舞台，展现自己的能力和价值。在这里，我由衷感谢公司为我提供的机会和资助，以及领导和同事们的支持和照顾。我将继续保持良好的工作态度和职业精神，为自己的理想和目标而加油。

最后，再次感谢公司对我的信任和关怀，祝愿公司在未来的发展道路上越来越顺利，希望我们会有机会再次合作！

敬礼！

XXX

日期：2022年X月X日

幼师离职辞职报告

今天小编想要与大家分享的是有关“幼师离职辞职报告”的信息，希望对大家有所帮助。在我们辛勤工作的过程中，有时候因为各种原因不得不考虑换工作。这种想法很普遍，但是我们必须要做好辞职申请书的撰写，因为辞职申请书是体现劳动双方对于《劳动法》的尊重和遵守的重要文件。

幼师离职辞职报告 篇1

尊敬的园长：

很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。

感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

本人考虑再三，决意辞去教师工作，恳请领导批准我的申请。

此致

敬礼！

XX

20xx年XX月XX日

幼师离职辞职报告 篇2

尊敬的园长：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来了幼儿园两个月差不多，也很荣幸自己成为幼儿园的一员。在幼儿园工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激幼儿园给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会，是我因为个人原因需要辞职，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xxxxx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝

您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

辞职申请人：

日期：

幼师离职辞职报告 篇3

尊敬园长:

您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年，这两年之中，我学到很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有很大进步，这一切都是领导悉心教导和老师们照顾所得成果，对此，我表示衷心感谢。

记得我刚刚来幼儿园时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多困难，但我都会努力克服它。

刚接手新班时，我一开始真无所适从，小班小朋友都不听我话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏园长辛勤教导，让我从中学到很多知识、很多道理。这些都是外面学不到。有时，我也会做错事，也会受到园长批评。但是，我从心里感谢你，是你教育我很多东西，很多道理。

现在，由于合同期已到和我喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在工作，我必须养好我喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。

谢谢园长，谢谢所有老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽回忆。

在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

幼师离职辞职报告 篇4

尊敬的园长：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。

来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。

我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!

辞职人：XXXX

20xx年XX月XX日

幼师离职辞职报告 篇5

尊敬的园长：

您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。

记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。

刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。

现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。

谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。

在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

在20xx年暑假，送走了我教的第一批高中生后，为了更完善自己对老师这一行业的体验，更为了能在学校的发展事业中献出自己添砖加瓦的微薄气力，我申请了当班主任。感谢学校相干领导的信任，让我在20xx-20xx学年度的上期担负的高20xx级7班的班主任。在这一学期的班主任生活中，我竭其所能，努力做好各项工作，但不可避免地出现了某些忽视，所以，不能用十全十美来总结自己的工作，但经历了就是积累了财富，所以，感受颇多。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年XX月XX日

幼师离职辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！

学期的工作也是要结束了，而我在幼儿园的时间也是不久了，而今正式的来向您递交这封辞职信，我也是肯定了自己的想法，还是决定离职，不再做老师的一个工作，抱歉也是辜负了您的期盼。

的确当初的选择，其实我也是没有想太多，有一份工作来做就试试，并没有去考虑过自己是否可以承担得起这份责任，是否可以很好的教导孩子们，同时自己是不是合适这份工作我都是没有怎么想好的，那时候也是比较的年轻，家里怎么说，我也是怎么去做，没有去想过自己是否想做，但这些日子的工作，也是让我感受到教师的工作真的不易，同时责任也是格外的重，在教学中，开始我也是尽责的去做好，没有考虑过责任这个事情，虽然领导，还有同事以及培训的时候也是讲过，但其实我并没有很懂的责任的重要性，但也是自觉地去做好，只不过经历过了，也是发觉这份责任并不是那么容易去担当的，而我也是对于教师这份工作并没有那么的感受到有成就感，即使孩子们喜欢我，同事和家长也是给予了我很多的夸赞，但我也是很意识到，我在这份工作里头，虽然有工作经验的收获，但对于自己来说还是没有觉得想好持续的做下去。

教师的工作内容其实并不是那么的多，但是这份责任，以及我对于工作的思考，也是让我明白，其实自己终究还是不那么的擅长来做老师，平时工作里面虽然有还算表现不错的一面，但是也是有一些方面自己依旧是做得还不够好的，同时也是明白想要在工作里头更好的展现自己，其实也是应该去做擅长的事情，这份工作也是让我更加的认清了自己，明白该做哪些事情，会让我找到成就感，同时也是明白，我不想由于自己的原因而耽搁了孩子们的成长，目前来说我的工作做得还算不错，但是我想如果更为优秀的老师来带这批孩子，那么他们也是会更好的，而自己还是决定离开，社会我没有怎么的去了解，但也是知道竞争的压力也是会很大，我并不担心这些方面，更多的是要去找到合适自己的。

抱歉，我知道领导之前也是对于我是期盼挺多的，但还是辜负了您，我明白自己在岗位上，的确有些方面也是让领导您操心了，现在要离开，也是望理解，同时对于我的一个离去也是望同意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

幼师离职辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

现在距离开学也已经过了很久了，幼儿园在经历了开学的忙乱后，现在各方面都已经安定好了。这封辞职信很早就想给您了，只是看在开始幼儿园因为开学太忙了，所以才拖到了现在。现在我正式的向您提出辞职，很感谢您这段时间对我的照顾和关怀，在最近的一段时间里，我感觉我的身体越来越差了，所以想要辞职回家调养一段时间，希望您能够批准。

在xxx幼儿园度过了3年的时光，在这里我学到了很多的东西，有了很多的收获。原先我是一个和陌生人说话都会因为紧张而结巴的人，在这里我几乎天天和家长打交道，在无形中，我在沟通这方面的能力有了很大的提升，现在就算面对着那些陌生人，我也能够像平常一样的进行交流。

在这里我发生过很多好的事情，但也有很多不如意的事情，记得有一次家长因为我照顾学生不周而找上门来。那个孩子不知道在哪摔了下，脸上破了点皮，家长因此来到幼儿园找我，觉得我没有尽心尽力的照顾学生，考虑到家长的情绪，加上的确是我没看好，我只能承受着来自家长的怒火，那个时候我满腔的委屈无处发泄。我已经很努力的看着幼儿园的那些孩子了，但我一个人能力有限，也不可能时时刻刻看着那些孩子，万般努力却得到了这样的一个结果，因此我感到了非常的委屈。那个时候是您安慰了我，照顾了我的情绪，您向我讲述了您过去发生的那些事情，那些和我差不多的经历，有了您的帮助，我才能够重新振作起来。

除了您之外，我最感谢的就是那些同事了，他们也给予了我不小的帮助，用他们多年的幼师经验帮我少走了很多的弯路。我非常庆幸我来到了xx幼儿园，在这里我感受到了如家一般的温暖，在这里经历的一切对我来说都是非常宝贵的，虽然我即将离开这里，但我绝对不会忘记这里。

但身体还是比工作重要的，而且一个身体不好的人担任幼师的工作，想必也只会给幼儿园带来麻烦，这是我不愿看到的。因此希望领导能够看在我勤勤恳恳的工作了这么多年的份上，能够尽快同意我的离职，我也能尽早回去调理身体，我会在短期内完成好交接工作，在剩下的时间里，我会照顾好那些孩子，完成好自己的本职工作。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

幼师离职辞职报告 篇8

各位领导：

你们好!

首先，非常感谢你们多年来对我的信任和关照。这段时间，我认真的回顾了这十几年来的工作情况，觉得能来到这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。这些年以来几任园领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在--幼儿园的工作中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开只能表示深深的歉意。

非常感激--幼儿园给予了我这样的工作和锻炼的机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。我已经过长时间的深思熟虑，决定辞职，请你们支持我所作出的决定。谢谢园长，谢谢所有的同事，谢谢幼儿园，给我带来了这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美好的回忆。我会在上交辞职信1个月后离开幼儿园，请领导安排人员完成对我所负责的工作进行交接。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为--幼儿园的明天贡献自己的力量，只有衷心祝愿--幼儿园的明天更灿烂辉煌!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

此致

敬礼！

申请人：×××

20××年××月××日

幼师离职辞职报告 篇9

尊敬的幼儿园领导：

正如您所看到的标题，我要辞职了，我知道我恐怕要辜负园领导的培养了，很抱歉我决定选择离开，感谢这么长时间以来园里给我的帮助和培养。

我知道我选择离开可能对园里来说会造成一定的困扰，毕竟每个班都有固定的老师，没有很么替补人员，但是我会在找到合适的人手之后再离开，这点请园里放心。

之前以为喜欢小孩子最初选择了幼师这个职业，也选择了我们园作为进入社会后的第一个工作单位，一开始进行工作，看见那么多可爱的小朋友，自己每天都很开心，觉得小朋友们就像小天使一样围绕在我的身边，我喜欢带给他们知识也喜欢他们带给我的欢乐。

可是，我发现做一名合格的幼师不仅需要一颗喜欢小朋友的心，更多的是一份责任心，家长将孩子交给我们园，我们园又将孩子托付给我照顾，这十多个孩子对我们来说就是十多个责任。毕竟，我自己未婚，没有带小朋友的经验，虽然经过园里的培训了解学习到不少教育小朋友的经验，但是，毕竟自己还年轻，责任心不够大，还是会出现疏于照料的情况，导致小朋友磕着碰着，孩子家长也找过学校。本人深感自责，虽然一心想照顾好这么多小朋友，但是心有余而力不足，我想，做为一名优秀的幼师，我还是远远不够资格的。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

幼师离职辞职报告 篇10

尊敬的领导：

您好！

非常感谢您能处理这份申请，我打算在x月x日的时候离开幼儿园，所以特来向您申请辞职，给您带来的麻烦，非常抱歉。

作为一名x幼儿园的老师，我知道我们幼儿园正是缺人的时候，但是我却在这个时候选择离开，实在是非常的抱歉。其实在我自己的心中，我也是非常希望能留下来，留在这个熟悉的地方，作着自己喜欢的事情。但是，我却不能，现在我在生活中所遇上的事件注定我无法继续停留在这里。虽然是那么的不舍，但是我必须离开。

相信我现在的心情您也能有些了解，您作为x幼儿园的园长，也是见识过不少老师离职的情况，如果不是生活所迫，谁有愿意让自己远离自己熟悉的岗位，熟悉的地方呢？

还记得我从一届毕业生，到现在也成了了一名老员工，这期间我在这里经历了多少您也是看到的，能在这里成为一名幼儿园的老师，我真的非常感谢您的教导。还有在这段时期所遇上的其他的同事，你们的帮助让我在工作中感受到了这里的温暖，让我感受到x幼儿园，是一个温暖的集体！是个温暖的大家庭！

虽然在这几年间，我也曾为自己的工作烦恼过，为自己的选择后悔过，但是，你们也总是会在顷刻间打散我的烦恼，只要在一起，我们就总是能走向开心的路上。

还有我那些班上的同学们，非常抱歉，没法继续带领他们走向毕业了。作为一名老师，这些孩子我已经带了这么久，现在却不能带到最后，实在是感觉有些遗憾，有些不舍。我只能希望，在今后的日子里，这些孩子也能开心的度过每一天。在学习中收获知识，在玩耍中收获快乐。他们的快乐可以通过笑容传递给身边的没一个人，我祝愿他们能永远的开心快乐。

说了这么多的事，最重要的事都被掩埋了。但这确实是我的真心感受，这些年在这的体会，是这短短的话说不尽的。我希望能在最后的时间里，做好自己最后的工作，希望园长能及时的处理我的辞职申请，感谢您多年的照顾，谢谢。

走在校园内，这里永远都是那么的生气勃勃！希望这样的景象，能永远的延续下去，希望x幼儿园能永远的向孩子们散播快乐，让他们在快乐中成长！

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

幼师离职辞职报告 篇11

尊敬的领导：

你好!

时间过的真快，非常感谢你们给我在__幼儿园的工作机会。以及这__年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!

在这__年里__给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对__个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着__百小朋友和__个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢!

由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。

提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望__不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望__越来越好!

此致

敬礼!

辞职人：___

20xx年_月_日

幼师离职辞职报告 篇12

各位领导：

你们好！

首先，非常感谢你们多年来对我的信任和关照。这段时间，我认真的回顾了这十几年来的工作情况，觉得能来到这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。这些年以来几任园领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx幼儿园的工作中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开只能表示深深的歉意。

非常感激xx幼儿园给予了我这样的工作和锻炼的机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。我已经过长时间的深思熟虑，决定辞职，请你们支持我所作出的决定。

谢谢园长，谢谢所有的同事，谢谢幼儿园，给我带来了这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美好的回忆。我会在上交辞职信1个月后离开幼儿园，请领导安排人员完成对我所负责的工作进行交接。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为xx幼儿园的明天贡献自己的力量，只有衷心祝愿xx幼儿园的明天更灿烂辉煌！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！

此致

敬礼

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

离职人员辞职报告

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。在平日里的学习中，幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？经过搜索整理，小编为你呈现“离职人员辞职报告”，更多信息请继续关注我们的网站。

离职人员辞职报告 篇1

各位领导：

您好！

20xx年7月8日，我来到一家冷却室的生产车间做工人。我真诚地感谢这个机会，在我急需工作的时候，这个机会让我找到了人生中的第一份工作。

到现在，一个多月过去了。在这段时间里，我很荣幸能和车间里许多优秀的人成为同事，他们对我新工作的无私关怀让我非常感动。我学到了很多，受益匪浅，相信以后一定会对我产生深刻的影响。真心感谢大家让我成长。我会记住这一次和帮助过我的人！

虽然我经常努力争取进步，努力工作，但班长和主任也知道我经常下班以后，尽量把分配的工作做得更好。但是因为每天在车间工作时间长，可能是因为不适应车间环境，经常感觉手指腿疼，最近越来越难以忍受。我认为我不适合这份工作。本来打算在辞职前坚持完成试用期，但是因为家里有事不得不提前离职，所以现在提出辞职。如果我的辞职给领导和同事带来了不便，我谨表示深深的歉意。希望一周后能按合同离职，并请领导批准！最后，再次感谢帮助过我的老员工和领导们！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

离职人员辞职报告 篇2

敬爱的领导：

您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向珠宝店提出辞职要求。

首先，在珠宝店工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，珠宝店的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在珠宝店感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。

除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给珠宝店造成的诸多不便还请谅解。

也许是天资愚钝，我对于珠宝店的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。_后，祝珠宝店生意兴隆，发展越来越好。

很遗憾在这个时候向店里正式提出辞职。

来店里工作也已经有两个多月了，在这两个多月里，我得到了店里其它同事的无私帮助，我非常感谢店里各位同事。在这里我体会了工作的各种酸甜苦辣，总的来说收获很大。

店里轻松平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有找到了依靠的感觉，在这里我能快乐地工作，快乐地学习。或许我应该就这样顺着这个轨迹发展下去，由此我开始了认真的思索。

但是_近我感觉自己真心不适合这份工作，也想换一个工作环境体验一下。我也很清楚这个时候向店里提出辞职于店里于自己都是一个考验，正是考虑到__珠宝店发展的长久性，本着对店里负责的态度，为了不让__珠宝店因为我而有任何损失，我郑重地提出辞职。

我希望在此辞呈递交之后能尽快有新人填补我离职造成的空缺，同时我也可以协助您对新人进行入职培训，让他们尽快熟悉工作。

能为店里效力的时日已不多，我定会接好_后一班岗，做好交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开店里，离开曾经一起奋斗打拼的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事的友善与帮助。

短短两个多月时间里，我们珠宝店业绩斐然，深感遗憾不能为店里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝福珠宝店的业绩一路飙升!店里领导及各位同事工作顺利!

离职人员辞职报告 篇3

尊敬的xx总经理：

非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。

在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!

五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望xx、xx是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。

2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心！

3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(xxx方面)，我的建议是：xxx，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在xxx年薪基本都有x万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：xxx、xx，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。

另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：

1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。

2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。

3、展览会的宣传。这方面基本都是xxx先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

离职人员辞职报告 篇4

尊敬的领导：

你好！

自x年xx月加入以来，在各位领导的关心和指导下，同事们的相互配合下，获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，来到xx工作是我的幸运，我也非常珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化，但由于自身发展原因，特此申请辞去现在的工作。

很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿的业绩一路飙升！感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持，并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益！

请领导谅解我做出的决定，我会在上交辞职报告1—2周后离开公司，以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月xx日

离职人员辞职报告 篇5

各位领导:

您好！

我在公司已经五个月了。在这五个月的时间里，虽然我的工作并不完美，但是在公司同事的帮助和协助下，尤其是你们的信任和支持下，我也要求自己做到最好，每一份工作都是用自己的努力去对待的。平心而论，领导青睐和重视，同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。

但是犹豫再三，我还是写了这封信。虽然心里真的不想做，但还是要选择这样的方式。个人感觉自己过去一段时间的表现并不能让自己感到满足。对公司这几个月的照顾感到有些惭愧。我也觉得这几个月没有为公司做出什么贡献。也觉得自己能力还远远不够，在公司需求的各个方面能力都不够。经本人和公司慎重考虑，现向公司提交辞呈，希望公司予以批准。

自从加入公司以来，你对我的尊重和信任让我非常感动，也成为我努力工作的动力。在您和您的同事的热情指导和细心帮助下，我个人在业务素养和丰富的社会经验方面的提升非常明显。我经常想，我应该用一颗感恩的心来回报你和公司对我的爱。我真的很想用自己的努力去完成你给我的每一项任务，但是我的能力真的有限，不一定能让你满意。所以，如果工作中有什么失误和不足，我只能对你说对不起，请原谅！

再次衷心感谢您和所有同事的关心和信任！

请接受我的辞职请求！谢谢

申请人:

20xx年XX月XX日

=

离职人员辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出离职。

我自20xx年7月23日进入股份有限酒店，20xx年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。酒店的过去半年里，利用酒店给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信酒店领导会给予谅解。我也很清楚这时候向酒店离职于酒店于自己都是一个考验，酒店正值用人之际，酒店项目的开展，所有的前续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到酒店今后推进的合理性，本着对酒店负责的态度，为了不让酒店因我而造成的决策失误，我郑重向酒店提出离职，望酒店给予批准。

祝酒店项目顺利推进创造辉煌，祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

离职人：xxx

20xx年xx月xx日

离职人员辞职报告 篇7

尊敬的陈主任：

您好!对于我而言，我还不是正式员工，也许不需要写这一封辞职信，但是想想毕竟我在公司呆过一段时间，对公司和大家还是有感情的，所以写下了这封辞职信，当您看到这封信时我已经离开公司了。

来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和大家庭一样，同事相处很融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。

在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开中心，以辞职的方式离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。

但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。

祝愿中心事业迈向更高一层楼!大家工作顺利!

申请人：xxx

时间：

离职人员辞职报告 篇8

敬爱的公司领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

在过去的xx的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去xx里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司xx多的照顾表示真心的感谢!

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近xx小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

此致

敬礼!

申请人：xx

日期：20xx年x月x日

离职人员辞职报告 篇9

尊敬的领导：

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多快一年半了，在这很感谢各位领导的栽培和照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。站长和经理一直对我的栽培与信任，我在这只能令你们失望了!离开公司的这一刻，我衷心向你们说声谢谢!

其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。特别是当某个客户来站时，一直等着我给他登记，亦或者说我帮客户处理好问题，看着客户满意的笑容，便会有一种小小的成就感。但是由于对专业知识的匮乏和自己的粗心大意，导致很多错误的产生，但是领导一次又一次帮我解决了，而最多只是口头教育，从来没有什么惩罚，让我一次又一次的重拾信心，真的很感谢你们。现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。

离职人员辞职报告 篇10

尊敬的老板：

您好！

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来__宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在__宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿__宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职申请人：

申请日期：

离职人员辞职报告 篇11

尊敬的领导：

你好！

自20__年12月加入以来，在各位领导的关心和指导下，同事们的相互配合下，获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，来到工作是我的幸运，我也非常珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化，但由于自身发展原因，特此申请辞去现在的工作。

很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿的业绩一路飙升！感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持，并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益！

请领导谅解我做出的决定，我会在上交辞职报告1—2周后离开公司，以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准！

离职人员辞职报告 篇12

尊敬的学生会：

进入大二，我得到主席团师兄师姐的肯定与信任，调任外联部担任外联部见习副部长一职，在外联部任职期间，我因为自己学习方面的事，没有多余的精力管理外联部在诸多事情，没有做到一个称职的副部长该做的事，既没有多次外出跑赞助，也没有带好师弟师妹，这是我的失职。

可能都没有料到，会有这样一份报告，呈交于你们面前。但现实就是这般，我也没有意会到会有这一天，而且降临的如此之快。

其实，在学生会中，我还是干得比较开心，也体会带了步入社会前，充满不规律韵脚的前奏。初时，也只能说怀揣着一颗，甘愿也乐意浸淫其中的有些许炙热的心。

但在人生的漫漫长路，我有我的思想和我的爱好，尤其是在这学期，我们马上就要毕业了，所以这学期的课程很重，我不想因为我个人的问题而影响了整个学生会，因为我知道，在今后的日子里，我将不会把我的精力和热情再投入到学生活动中去。我作为学校第一届的学生会主席，我的任务就是把学生会的框架构建好。现在，我的任务已经完成了，里面形形色色的内容，就留给其他需要锻炼的人吧。

总的说来，我觉得我们科创部部的工作任重而道远，在未来的生活中，我会更加努力的做好自己的工作，请各位领导相信我。

很荣幸加入团学会这个大家庭，在这里，我交到了很多朋友，也学到了很多东西，但是还有因为某些个人的理由，我想尽快离职，希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

但是，渐渐随时间的推移和周期性的工作执行。发现自己愈发不能融入其中。居然会若干次大张旗鼓的推委本职工作，拆了台部长的台，丢了我们外语系的脸，让大家跟着我这个，本就不懂维系颜面和威信的，根本没有资格为伍的人，一起蒙了羞。

也不用综上所述，我就一没责任心，没耐心，没恒心，没上进心，没同情心，没爱心的就知道与乏善可陈的大学生活厮混的外语系商英1班的.粗枝大叶的男生。我所作的决定，也是建立在，考虑到在这个女生泛滥的环境，以后将很难崭露头角，尽管一直是以被稀释后的状态，在女生堆里由衷的扎眼。但毕竟，我自身的缺陷和能力的不足，是不能在这个能锻造人的学生会，锻炼出来的。

接下来就我个人在学生会一年半的工作进行一个简单的总结：学习部的工作主要从日常查课、学期初成绩计算、组织讲座以及各种学术竞赛。

此外，我还是要感谢以前，学长和领导们给了我这个机会，体验到了别人终老一生都睥睨不到的。但我还是要没心没肺的道一声：对不起，让你们失望了。

望能批准。

离职期间辞职报告

辞职申请书如何简单地写？辞职申请书最重要的部分是写明辞职的原因，下面是幼儿教师教育网小编为您推荐的一些关于“离职期间辞职报告”的好文章，希望您能从中获得一些启发！

离职期间辞职报告【篇1】

身为一名职场人士，相信很多人都有离开公司的时候。而作为一个优秀的员工，我们不仅要做好下一步的规划，还需要做好辞职报告，以表达我们的离开意愿，对公司表达感激之情和对未来的祝福。本文将以“离职期间辞职报告”为主题，详细讲述如何写好一份辞职报告。

一、报告的目的

辞职报告是一种正式的文件，它可以告知公司你离开的具体时间和原因，通常是在规定的时间内提交的。这是对公司的尊重和对公司、上级、同事及其它相关人员的告知。所以要写好辞职报告，就需要认真梳理思路，周到考虑，准确、真实地反映自己的情况和决定，达到明确目的的效果。

二、报告的内容

离职期间辞职报告中需要包含的内容有：

1. 表达对公司的感激之情。在辞职报告中，要明确表达自己的感激之情，感谢公司在自己工作期间给予的培养和支持，以及对自己的认可和赞誉。对相应的上级和同事表达感激之情，说明工作中的感受和心情，充分表达个人的心得和体验。

2. 说明辞职原因。辞职原因是重点，一些公共的理由如个人能力的提升、寻求更好的发展机会、安排个人生活等等都可以用，但不要将矛盾或过错放在自己这一方，避免言辞过激甚至侮辱他人，这显然是一个不成熟和不能令人认同的做法。

3. 表明辞职期间服务的态度。对公司和同事表达自己愿意尽力完成剩余工作的态度，并尽可能提供帮助和指导，同时也会尊重公司的管理团队和同事，提前做好离职前的交接工作等。

4. 祝福未来的发展。愿公司越来越好，与自己的离职不会影响公司正常经营发展，同时对公司和所有同事以及上级祝福，希望公司取得更好的成绩。

三、报告的撰写方法

离职期间辞职报告的撰写方法，需要按照报告的内容，分段进行详细的阐述，主要分为介绍自己、表达感谢、说明离职原因、表明服务态度、祝福未来等几个方面。不必太过详尽，要保证言简意赅，让人容易阅读理解。在撰写的过程中，要尊重客观事实，不能抹杀问题的存在，但需妥善处理以避免引发不必要的矛盾。需要特别注意的是，辞职报告中需要注意用语的严谨性，以免误解。

四、报告的签署

离职报告完成后，需要及时提交并签署，以示一种约束和责任。辞职报告的签署方法有两种，一种是直接递交给上级或人力资源经理，另一种是将辞职报告通过公司内部邮箱或传真形式发给公司的人力资源部门。在提交报告的当天，可以和上级约定好离职时间，并在公司的全体员工面前发表离职感言，表现健康平和的离职态度。

在职场中，辞职时总需要写一份离职报告，这是一种事实证明。离职报告不但是对公司及同事的一种负责任态度，同时也是对职业生涯的一个方向选择和展望。用最真诚的态度、最恰当的方式写好一份辞职报告，有利于维系个人和公司的关系，提高个人的诚信和形象，充分体现自己的职业素养。

离职期间辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！在这个特殊的时刻，我怀着复杂的心情向您递交辞职报告。这些年来，公司给予了我很多机会和关怀，让我在职业发展和个人成长方面都得到了锻炼和提升。但现在，我需要在职场中寻求新的挑战和机会，因此决定离开公司。

我很感激公司给予我的一切，也感谢领导和同事们对我的支持和帮助。从加入公司开始，我一直怀有感恩之心，用尽全力完成每一项工作。在这里，我收获了很多，不仅有技能上的提升，还有人际关系上的拓展和领导能力的锻炼。

我深知，离职并非一件容易的事情，尤其是在这个时期，全球疫情还并未完全结束，经济形势也面临着很大的不确定性。但我认为，人生总是充满着变数和风险，我们需要不断地追求和突破自我，才能更好地适应和应对环境中的变化。

在这里，我想向领导和同事们表示歉意，如果我在工作中有所不足，没有达到公司和领导的期望和要求，还请多多包涵和谅解。同时，我也希望离开公司后，我们能够继续保持联系，互相学习和交流。

最后，再次感谢公司和领导对我的关心和支持，感谢同事们的合作和帮助，我会在接下来的日子里好好准备，期待未来的新开始。

祝公司和领导同事们工作顺利、身体健康！

敬礼！

此致

敬礼！

申请人：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

离职期间辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好！我写这封辞职报告是为了表达我对公司多年来的感激之情以及对员工们的歉意，同时也是对自己的未来进行规划和选择的重要决定。

首先，我要感谢公司对我的信任和关心，给我提供了一个发挥自己的平台。在这里我得到了很多的成长和锻炼机会，通过不断的学习和实践，我懂得了如何独立思考、合理管理时间和解决问题的能力。特别是在与各位同事共事的过程中，我更是收获了很多珍贵的友谊和信任，这些对我以后的发展都将起到重要的作用。

其次，我要向公司和各位同事表示歉意，因为我的决定可能会给公司带来不便，也可能会影响到大家的工作和生活。但是，作为一个专业人士，我必须对自己的职业发展做出清晰明确的规划和选择，尽可能地发挥出自己的优势和潜力，为自己和家人的未来打下更坚实的基础。因此，我决定在离职期间彻底整理好工作，尽力做好交接和相应的知识传递工作，保证大家的工作不受任何影响。

最后，我要再次感谢公司和各位同事，感谢你们的指导和支持，让我在这里度过了难忘的时光。今后，我还会继续努力，为自己的职业生涯和家庭做更好的规划和选择，相信我们还会在人生的不同阶段再次相遇并再次合作。

此致

敬礼！

XX

20XX年X月X日

离职期间辞职报告【篇4】

离职期间辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！感谢您一直以来对我的支持和帮助，在此我想向您提交我的辞职报告。

经过深思熟虑，我决定辞去公司的工作。虽然这是一次重大决定，但我相信这是我职业生涯中必须要迈出的重要一步。

在我的离职期间，我将竭尽全力完成手中工作，并尽量将各项事宜妥当安排，确保公司的业务运转顺畅。同时，我还将协助公司领导安排并接手我的工作，并为公司未来发展提供尽可能的支持和建议。

在公司的任职期间，我深深感受到了公司的文化和团队合作精神，也学到了许多宝贵的经验和技能。公司规范的管理和严密的工作流程一直都是我学习的典范。责任心、沟通能力、团队协作、独立思考等能力都得到了很好的锻炼和提升。这些经验和技能将成为我职业生涯中的宝贵财富，我一定会好好保存并不断充实、发掘。

我曾经在人生的某个转折关口选择了这里。现在，我也是在人生的某个转折关口离开了这里。带着感激之心，我会时刻珍惜这段特别的经历，以及在此结识的每一位同事和领导。我深信，在未来，我与公司一定会有更多合作的机会，为我们共同的事业添砖加瓦。

最后，再次感谢公司的支持和鼓励。祝公司在未来取得更大的成功！

此致

敬礼！

敬礼！

敬礼！

申明人：

日期：年月日

离职期间辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司已经快与两个月了，在工作这段时间我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。但是由于我个人的原因，不得不在试用期还没有结束的时候就提出辞职。关于我提出辞职的原因如下：

1、朋友原因，朋友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。

2、工作问题，自我来到贵公司，虽然的是销售一职，但一直不能够出去为贵公司出力，没有为公司创造直接价值，实在觉得有愧于您。

3、性格问题，我深刻知道自己爱说爱笑，对于前台对于文职不太喜欢，不是个做文职的性格，同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。

其实我真的不想走，但基于上述各种原因，我不得不下了一个不得不下的决定，选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态，这样不会将工作做好，只会对公司不利。所以，经过长时间深入的思考，我决定还是向公司递交辞职报告。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

最后，特别声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。

再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬！

祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌！祝各位同事、朋友工作顺利！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

离职期间辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

您好！我在公司工作两年的时间即将结束，在此向您提交离职期间辞职报告。

首先，我要感谢公司对我的培养和关怀，这两年的工作让我学到了很多东西，锻炼了我的技能和能力，也让我更加了解职业生涯的规划。同时，在公司工作的过程中，我得到了同事们的支持和帮助，他们的教诲、鼓励和建议让我慢慢成长，也让我更多地体会到了团队的力量和凝聚力。

然而，在今后的职业规划中，我认为必须对自己的职业路线方向做出进一步的思考和选择，使自己得到更好的发展和突破。因此，我决定离开公司，在职业生涯的旅途上寻找新的机遇和挑战。

我深知离职可能给公司的工作带来一些影响，为了尽可能地减少这些影响，我已经向我的同事们介绍了我的工作内容和工作进展情况，还交接了一些需要继续处理的事务。同时，我也愿意在离开前为公司提供一些力所能及的帮助，包括督促下属完成未完成的任务和协助同事解决遇到的问题等。

最后，我再次感谢公司和同事们给予我的支持和帮助，也希望公司和同事们能够理解我的离职决定，并为我的未来职业规划加油鼓劲。祝公司越来越好，祝同事们一切顺利！

敬礼！

工号：XXX

姓名：XXX

时间：20XX年X月X日

离职期间辞职报告【篇7】

尊敬的领导：

我认为我的工作时间已经结束，所以我想通过这封辞职信向你们告知我的决定。

首先，我想感谢你们给我提供了这个机会来服务于这个公司。当我加入这家公司的时候，我就知道这将是一个令人兴奋和充满机遇的地方。我得到了非常好的培训和内部的不断推动，这让我获得了很多的提升和发展机会。而且，在这家公司和我的同事们一起工作，是我人生中难以忘怀的经历。我一定会珍惜这个机会和你们的友谊，将来也会记得你们的帮助和支持。

但是，我不得不考虑到近期的个人生活问题，以及我未来的职业发展希望，所以我认为我需要离开公司，去寻找更适合我的工作领域和机会。我知道这个离开的决定，会让公司在一段时间内面临一些挑战和问题，但我会全力协助我的继任者，把我所持的工作和职责顺利地转移。我已经准备好在离开前完成所有我目前负责的工作，保证公司的无间断服务。相信我，我对公司这段时间来的支持，我不会忘记，而且即使我离开了，我也会一如既往地为公司着想。

最后，我再次感谢你们对我这个人和职业生涯的影响和支持。我认为我加入这家公司，在这里所获得的收获和能力，一定会帮助我走向更好的职场发展道路。 我衷心地祝愿公司取得更好的业绩和发展，同时也希望我的离开对公司造成的影响可以被尽量减少。感谢你们对我的理解，谢谢！

真诚地祝愿你们

依然朝气蓬勃

这是一位离职人员辞职报告，范文总体上表达了他所在公司提供的职位机会和职业发展前景，以及他对公司离开的真正原因。他通过这封信对领导和公司表达了感激和担心，同时表示了对公司未来的祝愿。始终保持着礼貌和专业的态度，说明自己的离开不会过度影响公司，而且愿意为新的继任者提供帮助。总之，这篇辞职报告是一份成熟、真实和客观的离职信。

离职期间辞职报告【篇8】

尊敬的公司领导：

您好！

经过认真思考和深刻反思，我不得不向公司提出辞职报告。此次辞职决定经过了我多方考虑和慎重衡量，我决定以离职期间的形式来完成交接工作，从而确保公司在我离职后的顺利发展。

首先，我非常感谢公司提供给我这个机会，让我得以在这一门生涯中，不断挑战和提高自己。我感激公司多年来的赏识和信任，以及在这家公司取得的成就和经验。

然而，人生自古谁无死，何况是职场生涯。我认为自己需要给自己的人生留出更多的选择和发展空间，因而做出了离职的决定。我希望能够在尊重公司和自身利益的前提下，让我们的离别更具意义和价值。

在公司工作的这几年来，我一直致力于为公司做出更多的贡献。我努力工作、砥砺前行，经历了许多不同的挑战和机遇，从中不断成长和进步。我的成长和进步，与公司的支持和帮助分不开，特别是领导的教诲和员工们的协作。

正因为如此，我认为，即使要离开这家公司，也必须给予足够的尊重和回报。因此，我将通过离职期间的交接工作，保证工作的顺利转移和公司的正常运转。我将留下充分的资料和记录，以便公司更好地管理和控制。同时，我将充分总结自己的工作经验和教训，以便今后更好地应对类似的工作和挑战。

最后，我再次表达对公司的感激之情，愿公司茁壮成长、蒸蒸日上，也祝福大家在未来的工作和生活中，有更加美好的前景和未来。

谢谢！

离职期间辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

您好！首先非常感谢公司培养和支持我这些年来的工作，也非常感谢您对我的信任和支持。然而，因为个人发展需要，我不得不提出辞职的申请，从公司离职。

这些年来，我在公司工作中学到了很多东西，并且取得了很好的工作成绩。这些成绩的取得，离不开公司领导和同事们的支持和帮助。我特别感谢公司领导对我的认可和信任，让我担任过多项重要工作，这些工作让我拥有了许多宝贵的经验和技能。同时，也要感谢我的同事们，在日常工作中给予我悉心的指导和关照，让我成长为现在的自己。

尽管我们的工作合作非常愉快，但是我个人需要面对新的挑战。我觉得我需要不断地学习和成长，以备将来的青春早已过去，生命的机会也不多。我需要重新规划自己的职业生涯，以便更好地实现我的梦想和目标。经过深思熟虑，我决定在公司离职，探寻更广阔的职业发展空间。

在我离职前，我会认真完成手上的工作，确保工作流畅和顺利。如果公司需要我提供更多的帮助，我也会尽力而为。同时，我也会积极交接工作中的遗留问题，以保证公司运营的正常。

最后，我再次表达我的感激之情，感谢公司和各位领导，以及同事们对我的支持和帮助。希望公司在我的离去之后，能够更加蓬勃发展。祝公司业务日益壮大，人才辈出！

此致

敬礼

XXX

20XX年XX月XX日

离职期间辞职报告【篇10】

尊敬的领导：

您好！

我是xx部门的xxx。我来到公司的时间还没有三个月，我现在还是试用期的员工，我手上的工作也才刚刚上手，我在这个节骨眼上向您提出辞职，我也知道可能不太好，但是我再三的反问自己，纠结了很久之后，我还是做出了这个决定，向您正式的提出离职，希望领导能够批准。

您可能会觉得很疑惑，为什么我都还没有度过试用期就要离开了呢？我自己也想过这个问题。我之所以会来公司应聘是因为公司的工作岗位我很感兴趣，虽然我之前没有做过类似的工作，我还是来试一试，很幸运的是，公司也给了我这次机会，我也很高兴能够做自己喜欢和感兴趣的工作，俗话是兴趣是做好的老师，我刚入职的时候也是这么认为的，我觉得我对这个工作岗位很感兴趣，既然我进来了，我凭着我对工作的热情，我也能够做好自己的本职工作。

在最开始我也是这么做的，每天都求知若渴的了解着关于我工作岗位的方方面面，遇到不懂的问题的时候，我也是激情满满的去请教公司其他的同事或者是带我的主管，我也很感激他们，他们都是不遗余力的帮助我，让我能够更快的上手我的工作。可是很多时候，事情的结果都不是自己所期望的那样，我觉得我只要努力了，我肯学习了，那结果自然就是好的了。在这个工作岗位上，我却被遗忘了一样。

相比于那些有经验的同事来说，我确实是比较吃力的，很多时候时间用了，但是效果却不明显，同一件事情，我却要花比别人多一倍的时间去完成，这在公司领导人的眼里，这样的事情都更愿意交给那个更快的人来做。所以我坚持了一段时间，也终于明白可能自己真的不适合这份工作。

还是很感谢当初公司对我的信任，也感谢公司能够给我这个机会，让我能在这里尝试了一下我很喜欢的工作岗位。我尝试了我也不后悔，也会记得这段日子，之后我会花时间去学习这个行业的相关知识，虽然我没有相关的工作经验，我却可以用理论专业知识来武装自己，相信不久的将来，您还会在这个行业中看到我的，到时我一定会自信的告诉你，我可以的。最后祝福您和公司都是财源广进，蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

离职期间辞职报告【篇11】

尊敬的领导：

您好！首先感谢公司领导和同事们对我的关怀和支持，在这里我谨向大家表示衷心的感谢！

因为家庭原因，我决定离开公司，在此向大家提交我的辞职报告，期望得到公司的理解和支持。

在公司的三年时间里，我得到了很多机会和成长。在这段时间里，我有幸参与了多个项目，提升了自己的专业能力，在这里我也结交了许多优秀的同事和领导，他们的指导和帮助让我得到了不菲的经验和收获。在这里，我受到了公司深深的熏陶和影响，让我更加懂得如何做一个专业的人，一个懂得合作和协调的人。

但是人生是由种种因素构成的，家庭的问题让我必须做出这样的决定。我希望能够与家人共同度过这段难关，我也相信这是一个值得尊重和理解的选择。

在离开之前，我想对公司和领导们表达我的谢意。谢谢你们对我的信任和支持，让我在公司获得了许多机会和成长。我也感谢在这段时间里一直陪伴我的同事们，你们的帮助和关心让我感受到温暖和友爱。我会将这些珍贵的经验和教训带到未来的路上，贡献我的力量。

最后，衷心祝愿公司繁荣发展，愿每一位同事都获得成功和幸福！

再见！

此致

敬礼

作者：XXX

二〇XX年XX月XX日

离职期间辞职报告【篇12】

尊敬的公司领导：

您好！

经过慎重考虑，我决定辞去公司原有的职务，并请求享受停薪留职待岗福利。在此之前，请允许我对公司的支持和鼓励表示衷心的感谢。

在过去的几年里，我深深地感受到了公司给予我的关心和培养。从一个刚走入公司的毫无经验的新员工，到如今有了自己稳定的职位，我一直非常珍惜和感恩公司领导和部门的厚爱。在这里工作让我对工作和生活有了更深入的体会，并且不断地提高自己的专业技能和业务能力。

然而，在我个人发展的道路上，我想要尝试新的挑战和出路，这也是我决定离开公司的原因。尽管有些遗憾和不舍，但我相信离职对我来说是一个必要的经历和成长，也是一个良好的机会来寻找未来的事业方向。

我希望在即将到来的离职期间，能够继续全力以赴地完成手头任务，并与公司领导、同事和客户保持良好的沟通和合作关系。同时，在此期间，我也会认真学习和思考，为自己的未来职业发展做好充分的准备。

最后，我再次感谢公司给我的机会和支持，也希望公司能够尽快安排我的终止办理事宜，以便我顺利离开公司，并享受停薪留职待岗的福利。对于接替我的工作，我也会尽力帮助和配合，确保工作的顺畅进行。

谢谢！

此致

敬礼

XXXXX

20XX年XX月XX日