门卫的述职报告

门卫的述职报告(精品5篇)。

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门卫的述职报告 篇1

学校门卫个人述职报告

各位领导，我是某校的门卫，我非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年里我的工作情况以及思考、感悟。在过去的一年，我认真履行职责，尽心尽力服务于学校和社区居民，得到了领导和居民的认可和支持。

一、职责履行情况

作为学校门卫，我始终牢记自己的职责和使命，积极履行职责，保卫好校园安全。

1.保卫校园安全

我严格执行门卫制度，坚决查验身份和证件，加强校园出入口的管理，保护学生的人身财产安全。同时，我还积极沟通配合校园内各相关单位，加强对校园周边安全的管控，保障学校和周边社区的和谐稳定。

2.简化手续

我还负责管理和维护校园内公共区域的卫生环境、花草绿化等方面的工作，帮助学生、家长和来访者处理相关手续，优化校园管理服务，提高学生的学习和生活品质。

3.应急处理

在各种应急事件中，我总是第一时间赶到现场，采取有效措施，保障校园内的教育教学秩序不受影响。

二、工作思考与改进

从平时的工作中，我意识到，作为校门卫，我们的服务标准需有所提高。因此，我主动参加学校组织的培训，学习相关法规和技能，提高了自己的工作能力和效率。

同时，我也与同事积极探讨协作，分享彼此的工作经验，梳理工作流程，提高办事质量和速度。我们还建立了夜间巡逻制度，加强了校园夜间管理，保障了师生的安全和安宁。

三、对未来的展望

在未来，我会更加深入地学习法规和技能，提高工作能力和效率，为师生创造更好的学习和生活环境。同时，我也将在工作中积极倡导文明礼仪，争取周边居民和学生家长的支持和赞誉。

最后，我要感谢学校领导和同事们对我的支持和关爱。我相信，在集体的努力下，我们能够越来越好地为学校和社区居民服务。谢谢大家。

门卫的述职报告 篇2

学校门卫年度个人工作总结

新的一年已经到来，回首过去的工作，作为一名学校门卫，我深感自己在过去一年的工作中学到了许多，不仅是对工作技能的提高，还有人际关系的处理，更有对未来规划的思考。在这里，我要向领导和同事们表达我的感恩之情，同时也要对自己的工作进行一次总结，以期发现问题，提高工作质量和效率。

一、岗位责任

我的岗位是学校门卫。门卫作为学校的第一道关口，除了要确保学校安全，还要做好学生、家长和校方等各方面的服务工作。因此，我的工作不仅要做好安全管理工作，还需要与师生、家长等进行良好的联系与沟通，以便更好地为他们提供方便。

二、工作内容

在工作中，首要的是确保学校安全。我经常检查学校的大门、校园周围等地方，以确保学生和教职工的人身安全，时刻保持警惕。此外，我还需要做好迎接家长、迎接领导和校外来宾等工作，确保他们方便快捷地进出校园。

除此之外，我还要做好巡逻工作。每天我会按规定的路线进行巡逻，对校园的安全风险点进行检查，并及时向校区安全负责人汇报。同时，我还要维护校园环境卫生。每天早晨，我会对校门口、教学楼和操场等地方进行打扫和清洁。

三、敬业勤奋

作为一名学校门卫，我一直秉承着敬业、勤奋、认真的工作态度。在工作中，我时刻坚守岗位，发现问题及时处理。每天都要准时到岗，认真做好班前班后的交接工作。有时候还要超时工作，确保学校不发生任何安全事故。

四、关心师生

在工作中，我坚持以关心师生为出发点。每天早晨，我会向在校的学生和教职工问候，并询问他们的身体状况。对于外出的学生和教职工，我还要特别关注，了解他们的动向，以便应对他们可能遇到的问题。

五、总结体会

在过去的工作中，我不仅仅是协助学校进行安全管理，还学到了很多与人沟通的技巧。遇到一些复杂的情况，我采用积极的方式进行沟通，让事情变得更好解决。通过此次工作，我也发现了自己的不足之处，我将在未来的工作中加以改进和提高，争取做到更好。Www.Yjs21.Com

在新的一年里，我将继续发扬优点，缩小不足，力求在工作中做到更好、更出色。我相信，我们门卫队伍能够与学校其他部门一起，共同营造一个更加温馨、安全、有序的校园。

门卫的述职报告 篇3

公司门卫工作年终总结

在公司的大门口，矗立着一位夜以继日坚守岗位的门卫，他是公司的第一道门槛，也是公司的守卫者。这一年，公司门卫在每个节假日、每个工作日、每个繁忙的时段都时刻保持着警惕，切实履行了他们的职责。本篇文章将为大家总结一下公司门卫在这一年的眼前所发生的大小事情，还原真实工作状况，展现他们的工作价值。

2019年，公司门卫守岗的365天里，他们经历过多少的风雨，见证了多少的故事，让我们一一道来：

一、岗位要求

作为公司门卫，第一要务就是保证公司内外安全，防止不法分子进入公司。在岗期间，必须高度警惕，密切关注公司周围的动态，及时发现异常情况并及时上报。除此之外，还要查验过往车辆、人员的证件，并做好进出管理，确保公司内部的信息和物资安全。此外，尽管天气条件难以对门卫员工造成威胁，但在遇到突发情况时，门卫员工要有足够的心理准备，以能够迅速应对和处理各种让人意想不到的场景。

二、工作内容

在这一年，公司门卫工作的重点是控制公司内外的交通，如专车、出租车、快递、公司员工的进出等，保证进出的安全和顺畅。当然除了这些必选环节外，2019年公司门卫还在工作上开展了许多新的工作项目，其中就含盖以下几个方面：

1、加强信息草拟：建立“闲杂人员信息登记表”，将来访人员的信息和所到之处填写在草拟表上，以避免一些非法闲杂人员混入公司。

2、掌控公司物资流向：建立物资出入控制规则，所有物资必须进入和离开公司时都要有门卫制止，以便进行核对，以免员工盗窃公司的物资。

3、短时内外联动：设立内外沟通系统，尽可能消除公司与外界之间的沟通缓慢和不流畅现象。

4、加强员工考勤：公司每一员工都要进行标志登记，以确保员工能够在不违反规定的情况下进入公司。

以上便是2019年公司门卫所做的一些新举措，他们在工作中认真贯彻了新规定，做到将他们的岗位工作及公司的物质安全作为首要任务。

三、工作感悟

门卫工作虽然是保安行业中的基础性岗位，但细分下来，门卫是公司门前的一个重要岗位，在公司工作中发挥了重要作用。这一岗位与外界保持着高度联系，他与上司、公司员工、游客亲密地接触，甚至与那些黑心商贩打交道。因此，对于这一岗位的人员而言，要时刻警惕，时刻敏锐，将公司和工作的安全放在首位。

门卫员工在这一年的工作中，始终坚持“看大局判断、掌握节奏处置”的原则，认真履行岗位职责，细致入微地为公司员工的活动保驾护航，不断提升自己的工作能力和素质。对于门卫员工而言，他们的工作富有挑战性，来自各个方面的工作，都在等着他们处理。门卫员工所需具备的质量，远远超出了其他职业所需要的。他们需要其他岗位的同事们尊重，值得我们的肯定与感恩。

四、总结

2019年，公司门卫工作总体来说是非常不错的。我们充分发挥自己的职业特长，针对工作上的问题采取了一系列的有效措施，顺利地完成了各项工作任务。在工作中，门卫以高度负责、敬业热忱的态度，为公司安全守护、内外联通和员工考勤提供了重要保障。

此致敬礼，感恩们一路默默守护公司的门卫们，愿2020年他们依然健健康康开心工作。

门卫的述职报告 篇4

学校门卫述职报告

尊敬的领导：

我是学校门卫，感谢学校给予我述职的机会。我在校门的岗位上已经工作了一年，我深知岗位的重要性，我勤勉工作，认真履行职责，尽力提高服务质量。下面是我过去一年工作的述职报告。

一、服务意识的提高

在过去的一年里，我深刻理解到门卫作为学校的“门面”，对于学校形象的重要性。我努力提高自己的服务意识，始终保持热情、礼貌的态度，真诚对待每一位进出校门的人员。无论是学生、教职工还是来访者，我都尽力给予热情周到的服务，及时解答他们的问题，帮助他们解决困难。同时，我也积极学习学校的相关规定和制度，为进出校门的人员提供准确的信息和指引，确保校园的秩序和安全。

二、安全工作的加强

我清楚学校门卫工作的重要性，安全工作是门卫的首要任务之一。过去一年，我认真履行安全职责，严格执行校园进出的管理制度，严格核实来访者的身份信息，并及时向学校有关部门汇报。同时，我也积极配合学校的安全工作，参加校园安全演练和培训，提高自己的安全意识和应急处理能力。我会继续努力，不断提升自己的安全管理水平，确保学校师生的人身安全和财产安全。

三、团队协作能力的提高

门卫工作需要与其他部门紧密配合，只有团队协作才能更好地完成工作任务。过去一年，我积极融入到团队中，与同事们互相合作、互相帮助，共同解决工作中遇到的问题。在日常工作中，我积极与保卫部门、教职工配合，相互协作，确保学校门卫工作的顺利开展。同时，我也与同事们共同学习进步，相互交流经验，提高自己的工作能力和素质。

四、积极参与工作创新

过去一年，我积极参与学校门卫工作的创新。在进一步提高服务水平的同时，我也发现了一些问题和不足，积极提出改进的意见和建议。例如，我建议在门卫岗位上增设一个便民服务台，方便进出校门的人员查询和咨询。同时，我也与同事们一起组织了一次安全知识宣传活动，为进出校门的人员普及安全知识，提高大家的安全意识。这些努力得到了同事们和师生的好评和认可。

五、自我提升和学习

我深知学习是提高自己工作能力的关键。过去一年，我利用业余时间，积极学习相关法律法规和门卫工作的知识，提高自己的专业水平。我还参加了学校组织的相关培训和学习活动，不断补充自己的知识储备，提高自己的能力。通过自己的努力，我相信在未来的工作中，我将更好地为学校门卫工作贡献自己的力量。

再次感谢学校给予我这次述职的机会。我将以此为契机，继续努力工作，不断提升自己的工作能力和素质，为学校门卫工作做出更大的贡献！

谢谢！

门卫的述职报告 篇5

医院小门卫述职报告

尊敬的领导：

您好！我是医院小门卫，我向您汇报过去一年的工作情况。

一、工作内容

作为医院小门卫，我主要负责维护医院的秩序和安全。主要工作内容包括：

1. 负责医院门口的例行巡视，确保门口的秩序井然，保障医患间的通行安全；

2. 定时巡视医院周围的环境，及时排除危险隐患，确保医院的安全；

3. 协助疏导车辆和行人交通，在高峰期及时疏导交通流量，保证医院的正常运行；

4. 履行出入山西人员的登记和查验工作，严格控制不相关人员的进出；

5. 维护医院周边环境的整洁卫生，确保医院的形象；

6. 做好上级交办的其他安全工作。

二、工作成绩

在过去一年里，我始终坚守在医院小门卫的岗位上，认真履行自己的职责，取得了以下成绩：

1. 严守工作纪律，任何时候都准时到岗，没有因私护到、迟到早退等情况；

2. 保持工作的主动性和积极性，确保医院门口和周边环境整洁有序；

3. 落实交通疏导措施，使得医院门口的车辆与行人交通秩序得到有效维护；

4. 沟通能力增强，与来访者和医院员工的沟通融洽，受到了大家的好评；

5. 经过与同事和上级的密切配合，成功防止了多起可能发生的安全事件；

6. 每天提交门卫日志，及时报告工作情况，保持了信息的畅通和上下级的沟通；

7. 我努力学习医院安全规章制度，提高了自己的专业知识水平，能够做到熟悉业务，处理各类突发事件能力较强。

三、存在问题及建议

1. 人力不足：由于医院规模的扩大，门卫人数相对较少，无法做到24小时不间断的工作，建议增加门卫的人力配置。

2. 设备老化：现有的门卫设备大多数老化严重，无法满足现代化管理的需求，建议更新门卫设备，提高工作效率。

3. 岗位培训不足：对门卫进行相关的岗位培训比较少，建议加强门卫培训，提高员工的业务素质和综合能力。

4. 交通管理不完善：医院门前交通流量较大，但缺乏专门的交通管理人员，建议增加专职交通警察，提高交通管控能力。

四、后续工作计划

1. 加强自身学习：深入学习医院安全规章制度，提高自己的专业知识和业务能力；

2. 不断改进工作方法：结合医院实际情况，不断改进门卫工作方法，提高工作效率；

3. 加强与同事和上级的沟通协调：保持与同事和上级的良好沟通，加强工作衔接，形成合力；

4. 注重细节管理：严格遵守工作规程，注意工作细节，确保医院秩序和安全；

5. 提出意见建议：积极参与医院改革与建设，提出相关问题的合理化建议。

五、总结与感谢

过去一年，我在门卫岗位上虽然工作辛苦，但通过认真负责的工作态度和不断提高自己的能力，取得了一定的工作成绩。在此，我要感谢领导对我的信任和支持，感谢同事和医院员工的合作与配合。

我将会继续努力，为医院门卫工作贡献自己的力量，希望在新的一年里能够取得更好的成绩。

谢谢！

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门卫述职报告

自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，平常学习工作中。都需要书写报告，报告的标题有固定写法，优秀的报告该怎么去写？在这里我们为您准备了一篇令您满意的“门卫述职报告”，请品味这篇令人心动的文章！

门卫述职报告【篇1】

医院小门卫述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是医院小门卫，本着对工作负责的态度，特向大家汇报一下我在过去一年中的工作情况和收获。

一、工作概述

作为医院小门卫，我坚守在医院大门口的第一道防线，负责医院内外环境的安全与秩序维护。过去一年中，我始终坚守岗位，按时履行值班任务，确保医院正常运营。

二、工作内容

1、进出人员管控：我严格按照医院的规定，认真执行进出人员的登记、核验工作。确保进出人员的合法身份，提供给患者、员工及其他相关人员一个安全的工作和医疗环境。

2、车辆管理：在我所负责的停车场中，我负责安全组织、有序引导车辆的停放，协调好车辆进出和道路交通流量，为患者和医务人员提供顺畅、安全的停车环境。

3、环境卫生：我负责门诊大厅及周边环境的清洁工作，及时清理垃圾，保持环境整洁、舒适。同时，我也参与疫情期间的消毒工作，确保医院环境的卫生安全。

4、安全巡查：我定期进行医院内外的安全巡查，及时发现和排除安全隐患。同时，我与警方保持有效联系，确保医院安全和治安状况。

三、工作收获

1、加强安全防范：通过我在门卫岗位上的工作，大大加强了医院的安全防范。时刻保持对外界环境的警惕，避免安全事故的发生，确保医院的正常运营。

2、提升服务质量：我在门卫工作中不断提升自己的服务意识和沟通能力，积极帮助患者和员工解决问题，得到了他们的高度认可和好评。

3、团结协作：我与同事们形成良好的团队合作氛围，在工作中相互支持、相互配合，共同维护了医院的安全与秩序。

四、存在的问题和改进措施

在工作中，我也深刻意识到了一些不足之处，主要体现在以下几个方面：

1、对人员和车辆的核验规范性还需进一步提高。对于一些特殊情况的应对和处理也需要更加灵活和熟练。

2、管理停车场时，有时会因车辆过多导致拥堵情况，需要进一步加强指挥和协调能力，提高停车场服务效率。

在下一阶段的工作中，我将采取以下措施进行改进：

1、加强学习和业务培训，提高对人员核验的准确性和规范性。熟练掌握各项工作流程，提高服务质量。

2、加强与相关部门的沟通和协调，改善停车场管理制度，确保车辆流动的顺畅，为患者和医务人员提供更好的服务。

五、总结

过去一年，我一直努力履行门卫工作的职责，用自己的实际行动为医院的正常运营和安全发挥了应有的作用。同时，也能够更好地锻炼自己的责任心和应变能力。在今后的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，努力提高自己的业务水平和工作效率。

感谢各位领导的关心和支持，感谢各位同事的配合与信任！我会继续努力，为医院的发展贡献力量！

谢谢大家！

门卫述职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！我是XXX公园的门卫，现将本人一年来的工作情况向您做一简要汇报，谨供参考。

作为一名公园门卫，我深知自己的工作责任重大，必须时刻保持警惕，确保公园内的秩序井然，游客安全。在过去的一年里，我严格按照公园管理规定，认真履行职责，努力做好门卫工作。

我每天都会准时到岗，认真检查自己的工作装备，保证门卫设施的正常运转。在工作期间，我不仅要熟练掌握公园内部的景点和道路，还要维护游客秩序，禁止乱丢垃圾、乱涂乱画等行为，确保公园环境干净整洁。

我与公园内的其他工作人员和游客也保持着良好的沟通和协作关系。我热情接待游客，解答他们的问题，引导他们进入游览路线，让他们度过愉快的时光。在遇到游客有事求助时，我总是耐心倾听，并积极帮助解决问题，尽量让他们感受到公园的温暖和友善。

我还定期参加公园组织的培训和安全演练，不断提高自身的应急处理能力和服务水平。在应对突发事件时，我能够冷静应对，迅速处理，确保游客的人身安全。

我还在工作之余努力学习相关法律法规和门卫管理知识，提高自身素养和业务水平。我深知门卫工作有一定的风险和挑战，但我会一如既往地勇往直前，尽职尽责，不负职责，不负使命。

我在过去一年的工作中，虽然还有许多不足之处，但我会继续努力学习和改进，以更好地服务公园和游客。希望领导和同事们能够继续关心支持我的工作，共同为公园的管理和发展贡献自己的力量。

谢谢！

门卫述职报告【篇3】

尊敬的领导：

我是贵医院的一名小门卫，我很荣幸能够向您汇报过去一年的工作情况和成绩。在这一年的时间里，我始终秉持着勤勉敬业、细心负责的工作态度，努力为医院的安全和秩序做出自己的贡献。

首先，我认真履行门卫工作职责，严格执行控制出入院区的安全管理制度。我自觉维护医院的安全稳定，主动配合医院保卫工作，认真检查出入人员的证件，严格执行通行证办理流程，以确保所有人员的出入都符合规定。我还积极参与医院安检工作，主动了解并掌握有关安检仪器的使用方法和操作规程，保证仪器的正常运行，为医院的安全提供保障。

其次，我认真履行岗位管理职责，加强思想学习和业务培训。我注重学习与沟通，研读了相关法律法规和岗位操作细则，提升了自身的法律意识和职业道德水平。在日常工作中，我积极与同事和其他部门沟通交流，共同解决工作中的问题。同时，我积极参加医院组织的学习培训，不断提高自己的业务水平，以更好地履行门卫工作职责。

再次，我严格要求自己，尽心尽责为患者提供便利与帮助。作为医院的门面，我时刻保持良好的服务态度。我不仅热情指引患者的前行方向，还及时为患者提供相关信息。在遇到疑难问题时，我会主动协助患者解决，并及时上报有关部门，以保证病人得到及时有效的帮助。同时，在接待外宾和重要患者时，我更是积极主动，提供优质、周到的服务，为医院增添了良好的形象。

最后，在日常工作中，我注意自我管理和进一步提升自己的素质能力。我时刻保持岗位的文明形象，严格遵守医院纪律，自觉强化对自己行为的规范。同时，我积极参加集体活动，关注医院内外的各类政策和动态，提高对医疗行业的认识，为更好地服务患者提供基础。

为今后的工作，我将继续努力进取，不断优化自身能力，用更高质量的工作为医院的发展做出更大的贡献。

结语：

在医院西区门卫的一年中，我兢兢业业，尽职尽责。通过本次工作汇报，我向领导汇报我在门卫工作中的主要工作成果，展示了自己积极向上的工作态度和较为优秀的业绩，也反思了一些工作中存在的问题，污染环境，给患者采集起到告诉，反思其产生的原因并提出了解决方案，这样使领导对门卫工作有了详细了解并提出了意见和建议，不仅促进医院管理的规范化，更加给我个人的争气负责心。感谢领导对我的关心和指导，我将不断努力，为医院的安全和秩序做出更大的贡献！

谨以此报告，恳请领导评阅！

此致

敬礼

医院小门卫

日期：XX年XX月XX日

门卫述职报告【篇4】

医院小门卫述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是医院小门卫，我荣幸地站在这里向大家汇报我这一段时间的工作情况。

第一部分：工作概述

作为医院小门卫，我们的主要职责是维护医院的治安秩序、保护医院的安全和秩序，同时为患者和来访者提供良好的接待服务。在过去的一段时间里，我始终将工作作为第一位，认真履行职责，努力做到细致入微，尽职尽责。

第二部分：工作内容

1. 维护医院治安秩序。我认真履行职责，严格控制人员出入医院，确保医院的治安秩序。坚决防止闲杂人员进入医院，确保医院的正常运营。

2. 保护医院的安全。我时刻关注医院周边环境的变化，在工作中积极发现和排查潜在安全隐患，并及时向上级报告。对于可能存在的危险情况，我坚决采取措施，防止事态扩大。

3. 提供良好的接待服务。我始终保持微笑，热情地接待患者和来访者，给予他们耐心的解答和指引，确保他们能够快速、顺利地找到目的地。

4. 协助医院工作。在工作中，我积极协助医院的各项工作，如临时指挥交通、保持医院清洁等。发现问题及时向上级上报，并及时向需要的部门提供必要的协助。

第三部分：工作总结

在这段时间的工作中，我尽职尽责，认真履行门卫职责。我进一步提高自己的业务素质，加强了规章制度的学习和遵守，积极与医务人员和患者进行沟通交流，解答他们的问题，并给予帮助。

同时，在日常工作中，我始终弘扬团队精神，与同事密切合作，互相支持，共同完成工作任务。我始终以积极向上的态度面对工作，虚心向同事请教，不断学习、进步。

第四部分：工作计划

未来，我将继续努力，进一步提高自己的岗位责任感，不断加强对规章制度的学习和遵守。做到工作细致入微，始终站在医院的角度考虑问题，争取为医院的安全和秩序贡献更大的力量。

同时，我将加强与医务人员和患者的沟通，进一步改善接待服务质量，提高满意度。我将主动关注周边环境变化，及时发现和排查潜在安全隐患，并积极向上级报告，确保医院的安全。

最后，我要感谢领导和各位同事对我的支持和鼓励，感谢大家一直以来的合作和帮助。我将以更加饱满的热情，更加高效的工作态度，全力以赴地履行好自己的工作职责。

谢谢大家！

门卫述职报告【篇5】

尊敬的领导，各位老师，同学们：

我是贵校的门卫，今天非常荣幸地站在这里向大家述职报告。我认真总结了过去一年的工作情况，希望通过这次述职报告，让大家更加了解门卫工作的重要性和艰辛。

作为学校的门卫，我的责任是确保校园的安全和秩序有序。在过去一年里，我恪尽职守，认真履行职责，保护好每一位师生的安全。每天早晨，我都会准时到岗，对进出校园的人员和车辆进行严格的检查，防范和预防各种可能出现的安全隐患。我始终坚守在自己的岗位上，无论刮风下雨或是酷暑严寒，都始终不辞辛苦地履行职责。

在学校门卫工作中，我不仅仅是一个安全守护者，更是一位服务者。我时刻保持着礼貌和耐心，耐心地解答师生的问题，帮助他们解决困难。我和每一位进出校园的师生都建立了良好的关系，大家对我的服务也都表示满意。 　

除了门卫工作外，我还积极参与学校的各项活动和安全演练。在校园节日活动中，我志愿担任安全巡逻员，确保活动的安全顺利进行。在各类突发事件中，我能够冷静应对、及时处理，保障校园的安全和秩序。在学校的防火演练中，我认真参与，积极帮助师生疏散，做好疏散工作。

在工作中，我始终坚持以学校的利益和师生的安全为重，严格自律、维护职业操守。我会不断学习进取，提高自身综合素质，更好地服务于学校、师生。感谢学校领导对我的信任和支持，我会珍惜这份工作机会，继续努力工作，为学校的安全和发展尽绵薄之力。

再次感谢各位领导、老师、同学的支持和关心，我会继续努力，不辜负大家的期望。愿校园更加安全、和谐、美好！

谢谢！

门卫述职报告【篇6】

医院小门卫述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是医院小门卫，现向大家汇报一下我在这个岗位上的工作情况及所取得的成绩。

一、岗位职责

作为医院小门卫，首要的工作职责是保障医院内外安全。具体工作包括：

1. 安全防范：负责医院小门的安全防范工作，如对进出医院的人员、车辆进行安全检查。

2. 信息登记：登记进出医院的人员和车辆信息，做好出入登记记录工作。

3. 交通导流：疏导医院附近交通，保证医院周边交通有序。

4. 处理突发事件：及时处置医院门口发生的突发事件，确保医院安全。

5. 协助医院工作：为医院工作人员提供必要的协助和服务，如引导患者和家属找到目的地，协助急救车等。

二、工作总结

自从我担任医院小门卫以来，我始终以一种严肃的态度对待自己的工作，不断提高工作效率和服务质量。

1. 提高安全防范意识：我时刻保持警惕，加强对进出医院人员和车辆的检查，严格执行安保措施，保障医院内外的安全。

2. 熟练掌握信息登记流程：我熟练掌握了信息登记的操作流程，能够准确、快速地登记和记录进出医院的人员和车辆信息，为医院安全提供了保障。

3. 提高服务水平：我积极引导患者和家属找到他们要去的科室或病房，协助急救车及时通行，提高了医院服务态度和效率。

4. 能够应对突发事件：在门卫工作中，我遇到过一些突发事件，如突发疾病、交通事故等。我能够及时处置，并呼叫医护人员或相关部门解决问题。尽管遇到挑战，但我能够保持冷静应对，并取得了一定的成绩。

三、存在的问题和改进计划

尽管我在门卫工作中取得了一定的成绩，但还是存在一些问题和不足之处。

1. 缺乏专业知识：我对于紧急救护、安全防范等方面的知识掌握还不够全面，需要进一步加强学习和培训。

2. 个人沟通能力有待提高：在协助患者和家属找到目的地的过程中，我发现自己的沟通能力还有所不足，需要进一步提高。

针对存在的问题，我制定了以下改进计划：

1. 注重专业培训：我将利用业余时间，参加相关培训班，加强对于急救、安全防范等方面的学习，提高自己的专业知识。

2. 加强自身修养：通过阅读相关书籍，提高自己的综合素质，不断提升沟通能力和人际交往能力。

四、工作展望

作为一名医院小门卫，我将以更加饱满的精神状态，更高的工作质量和更好的服务态度投入到今后的工作中。我将不断提升自我素质和专业技能，努力做好本职工作，为医院的安全和患者的安宁贡献自己的力量。

再次感谢领导对我的关心和支持，我将继续努力，争取取得更好的成绩！

门卫的述职报告7篇

在经济飞速发展的今天，报告使用的次数愈发增长，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编整理的门卫述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

门卫的述职报告 篇1

尊敬的公司领导：

你们好！

日月如梭、时光飞逝，转眼20xx年就要结束了。我叫《龚建龙》来自河南省南阳。我于20xx年3月份进入星期八华强店，首先非常感谢公司领导给我竞聘保安班长这一机会，从六月份担任保安班长一职。今天有幸在此为大家做20xx年楼面主任述职报告，今天我的报告分为两个部分：过去一年的主要工作和20xx年的工作计划。

一、进一步健全和完善了安全、消防的防范体系

1、消防组织的落实

在今年，由于公司领导对消防工作的重视，按照市消防的有关文件精神，根据本公司治安，消防的实际情况，结合人员变动情况，对公司消防组织结构进行了调整，设立了组织结构图，并按消防要求制作了各种图标，并悬挂于监控室和后员工通道。并按照要求对各种表格严格认真每日如实填写，对此，不定时检查督导，体现公司对消防工作的重视与关心，明确了消防工作的责任分工，努力切实做到“谁主管，谁负责”的原则，认真落实了对消防工作的各项任务。

2、安全制度的落实

为了确保公司的安全，从本公司的实际情况出发，对一系列规章制度进行了进一步整改，建立了一整套的安全、消防制度，使治安，消防安全工作真正做到有章可循，有据可查，有规可依。为此建立了火警、火情处置预案，各重点部位岗位责任制，坚持每日上班安全检查制度。进一步细化了大厅夜间值班职责，夜间值班巡逻职责和突发事件的处置，及保安工作程序及消防重点部位的档案等。同时全面落实公安局，派出所规定的日常巡查本登记和治安管理系统登记、上传情况。

3、宣传教育，培训工作的落实

A为了使公司保安人员素质更上新台阶，树立公司文明形象，提高保安人员政治文化水平，多次组织学习并根据公司的周边环境，每日向营业台咨询开房情况基本知道每天客流量和车辆动态，方便客户咨询，也有利于我们安排当天工作。做到人人心中有目标，个个心中有责任，真正把保安工作落实到实处。

B对消防设施设备的完好及使用期限，都进行了明确化、具体化，使员工懂得了消防工作的重要性，防止火灾、预防火灾，对初级火灾的扑救、逃生、报警等基本常识与基本方法，提高了重视安全、预防火灾的警惕性。

二、落实安全检查，确保公司安全

1、按照公司要求，制定保安管理具体可行方案，并组织实施。

2、在今后对新老员工消防安全培训工作坚持不懈，在有效方法上进一步提高。

3、加强对员工的关心爱护，多沟通，找出切入口，更加了解他们，鼓励他们，激励他们，做好消防安全的思想政治工作。

4、搞好各部门的协调与配合，树立整体观念，互相配合，通力合作。

5、保持与公安机关，政府有关消防部门的.密切联系，积极合作，努力配合。

6、按照公司要求，完成上级交给的一切任务。

在以往的工作中，安全工作取得了一点点成绩，但与宾馆领导和各部门的支持与配合是分不开的。安全工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失，在下步的工作中，我要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对今年存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态。同时，好的方面也要继续保持。我及所属部门全体员工将继续努力，确保公司人身和财产的绝对安全。

门卫的述职报告 篇2

一学期来，在园领导的正确领导下，在各位老师的共同协助下，我和xxx一道在幼儿园保安工作的岗位上，以维护幼儿园正常教学秩序，保障园内师生及财产安全为己任，以一位称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了幼儿园教学秩序的持续稳定和园内财产的安全，圆满完成了各位领导安排的工作任务。

具体工作主要体现在以下几个方面：

一、政治思想工作

一学期来，我通过保安资料的学习，提高思想认识，端正工作态度，幼儿园是兴学育人、培养祖国未来人才最早的基地，从身着保安服，参加幼儿园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护幼儿园安保的职责，因此，思想上以党的十八大精神和社会主义核心价值观为指引，工作中树立责任感和荣誉感，找到了自己的归属感和工作方向。

二、校园秩序稳定工作

树立服务意识，服务于安保大局，作为一名幼儿园保安人员，虽然远离教学岗位，但时刻牢记园领导赋予自己的责任，牢固树立起为幼儿园安保服务的意识，认真完成保安工作中的具体要求和任务，并与幼儿园签订安全责任书，努力做到让上级放心，园领导满意，园内秩序稳定。

三、认真完成保安任务具体工作

1、自觉遵守纪律，做到不迟到、不早退、不脱岗，上岗时着装自然，举止文明、按时摆放交通安全锥形筒，自觉树立保安人员的良好形象。

2、由于幼儿园旁边居民楼的修建，车流人流量较大，来往人群中各种各样的人都有，这些情况都为校园的保安工作增加了工作量，为解决这些涉及幼儿园安保工作的问题，我严把园门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的私家车，立即制止，并及时报告园领导，采取措施。

3、坚持出入人员及园内巡逻工作的登记，同时在节假日期间，配合教职工值班，开展巡逻和防范工作。

4、在完成本职工作的同时，积极主动配合幼儿园完成一些力所能及的其他工作。如搞好园门口、幼儿玩具的卫生清洁，维修水、电、暖，中心花园的.修缮、维护工作。

5、保持与各位同事的融洽关系，不拉帮结派，不诋毁他人，不做有损于班子团结的任何事。

四、存在的问题

1、保安知识不丰富，业务技能不娴熟、沟通能力不强，工作上还有拖拉敷衍现象。

2、对幼儿的呵护关心欠缺、制止家长乱停乱动的意识淡薄，不能倾其所能，还存在退缩现象。

3、保安室卫生不够整洁，窗户污迹清除不彻底，大门尘土擦洗不积极，影响幼儿园门面。

4、保教楼内部安全隐患排查不仔细，尤其楼梯扶手、灯罩脱落等存在的安全隐患不能及时处置。

回顾这一学期以来的工作，虽然自己在幼儿园保安的岗位上为幼儿园的安全和保卫工作作出了自己的成绩，但也存在着一些业务工作和自身素质仍需不断提高的实际问题和不足之处，但我在今后的工作中会不断完善不足，努力提高业务技能，用“放大镜”排查安全危害、用“望远镜”展望幼儿园的发展，履行好保安的职责和任务。

门卫的述职报告 篇3

各位领导，各位同事：

大家好!

本人自20xx年xx月份来xx名都，而后担任xx名都客服中心保安部三中队队长一职以来，在部门经理和客服中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕xx名都客服中心的领导的部署带领保安人员全力做好名都客服中心的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。

一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平

欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而保安行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把队伍当中不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的`学习。一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《xxx分公司治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加xx物业xx分公司培训部各类培训班，通过系统全面的学习，工作总结加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向其他项目管理模式学习、树立标杆中队、向资深管理人员学习，学习他们的管理知识及经验，通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，经理不在的同时能把经理工作做好部门日常管理安全保卫等工作。

二.爱岗敬业无私奉献保安全

我们xx名都项目承担承担着要开盘销售项目任务重大，又肩负着开盘前招聘及培训等工作，作为在从事保安工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而现场销售阶段的重要它是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来，我和部门经理一道严格按照公司的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担保安管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班小区巡逻，安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯定。

三.加强员工培训提升服务质量

部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。

四.下一步主要从以下几个方面展开工作

1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员xx小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、层层布置、层层落实。做到“严于律己，恪尽职守”;做到“事事有着落，件件有回音”;在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要

作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。

3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。

4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。

6、加强小区消防安全管理和车辆管理工作，确保小区消防安全和车辆的有序停放。

7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。

虽然在领导的关心支持下，心得体会在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。

以上报告，请审查!

门卫的述职报告 篇4

从10月1日进驻XX中学以来已近三个月时间，在此期间，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。

首先工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的状况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，以及学校后门因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特殊状况下，我中队全体人员都能做到在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防闹事人员。大家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。

其次在日常管理工作中，我中队始终坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正到达内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一致、相互帮忙、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在礼貌执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到礼貌礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够用心，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位……

在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作潜力、工作要求、工作成绩，使我中队在XX中学成为形象窗口，为公司的完美前景，为了到达一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。

门卫的述职报告 篇5

学校是人群密集的场所，安全形势异常严峻，刻不容缓。确保师生生命安全，确保学校财产安全职责重大，丝毫不能放松。安全职责重于泰山，安全工作防范胜于救灾，只有把安全隐患彻底消灭于萌芽状态，才能避免安全事故的发生。本学期，我校一如既往地把安全工作放在首位，透过对宣传、教育，落实安全职责制，定期开展全校性安全检查、督促、整改，全面杜绝了各种安全事故的发生，为全校师生创造了安全的工作、学习、生活环境。

一、开展多种形式的宣传教育，提高了师生的安全意识和防范潜力

安全工作既职责重大，又往往容易松懈。因此，务必居安思危，时时警钟长鸣，才能克服麻痹的思想。本学期，学校利用多种形式对全校师生进行安全知识教育，有效地提高了师生的安全意识和防范潜力。透过在学校显要位置悬挂宣传标语，透过各班黑板报和学校宣传栏定期出版安全知识专栏，透过每周的晨会讲话，透过主题班会等形式，向师生宣传交通、用电、食品卫生、防溺水、防火、防震等安全知识，同时还邀请了市供电局到我校进行安全用电知识讲座，镇派出所消防中队到我校播放消防安全电影。这一系列宣传活动，有效地丰富了我校师生的安全知识，使安全工作深入人心。此外还制定了安全应急预案，定期进行应急演练，提高了全校师生应对危机的潜力。

二、加强领导与监督，全面落实安全制职责。

1、成立安全工作领导小组。由校长亲自挂帅，学校领导担任领导小组成员，加强管理。统一指挥，统一安排，统一组织，统一落实。

2、落实安全职责制，做到每项安全工作有人管，人人都承担安全职责，构成群防群治的良好局面。

3、加强检查督促，清除安全隐患。

安全工作预防为主，隐患于未然，是我校安全工作的指导思想。本学期，我校加强了安全工作的检查督促，实行自查与学校检查，定期检查与不定期检查相结合。自查主要由班主任及科任老师每一天随时对班级安全进行自我排查，发现问题务必及时排除和上报。此外，学校定期组织人员进行安全检查。本学期，学校每月安排一次安全大检查，每次检查都抽调学校部分领导，级科组长等骨干教师对学校的建筑、教学设备、电器线路、活动场所，体育设施等进行全面的检查，对于检查中发现的安全问题，立刻聘请专业人员进行检查维修，确保了室场及各种设备设施的安全。

三、突出安全工作重点，杜绝安全事故的发生

1、加强了学校门卫工作管理，确保了财产和人身安全。

由于我校校园面积广，学生人数众多，而且学校所处的位置周边环境较为复杂，因此，学校的门卫工作任务重，职责大。学校透过制定《门卫工作细则》和定期召开会议，加强了门卫工作的管理。对外来人员进校严格执行“出入登记”制度，学生中途离校“放行条”制度，有效地防止了不法人员对学校的破坏。同时，门卫人员还务必执行课间巡查、放学后检查室场、晚间巡逻等制度，有效地确保了学校师生及财产的安全。

2、加强了饭堂和小卖部的管理，确保了食品卫生安全。

为了确保学校食品安全，学校与饭堂承包人鉴定安全职责书，同时进行抽查和定期检查，对检查中发现的问题，立刻发出整改通知，并限期改正。要求饭堂及小卖部务必严格把好进货关，实行定点采取，严禁购买不洁食品和三无产品;严格把好卫生关，生熟物品分开存放，室场、餐具要彻底清毒，工作人员要定期体检;严格把好安全关，实行“试食”和“留样”制度，严防中毒事故的发现。

3、加强了学生接送车辆的管理，确保了交通安全

学校联系有资质的车辆接送学生，并与车辆职责人鉴定了安全职责书，明确规定车辆负责人务必全面负责乘车学生的安全。同时加强了车辆的安全检查，严禁超载超速，严禁使用不合格车辆接送学生，严禁酒后驾驶或聘请无牌无照司机。

4、加强了住宿生的管理，确保住宿生的安全。

学校住宿生实行统一管理，即统一就餐，统一学习，统一休息。学校要求每个生活教师务必要认真履行职责，严守工作规程，切实保护好住宿生的安全。严禁放任自流，严禁上下楼梯出现混乱现象，严禁学生在宿舍内部触摸电器开关或玩火。

5、加强了消防安全管理，确保了无火灾事故的发生。

我校规模大，室场多，电线线路复杂，电器设备多，消防管理难度较大。尤其是进行冬季，防火形势更为严禁。为了做好消防工作，学校实行了宣传、检查、整改、配置消防设备四步走的策略，有效地杜绝了消防事故的.发生。

6、加强了学生集会、广播体操、社会实践活动的管理，确保了无群体事故的发生。

我校有二千多名学生，一百多名教师，如管理不到位，极容易出现混乱。因此，对学校的每次集会、广播体操及社会实践活动都进行了精心的组织和周密的安排。要求每次活动务必有教师参与组织管理，务必要排队，务必要按照指定的线路上下楼梯，务必要清点学生人数，务必要密切关注学生的安全。

一学期以来，我校的全校师生始终持高度的警惕性，用心落实各项安全措施，确保了学校财产及全校师生的安全。

门卫的述职报告 篇6

在忙繁劳碌中，这学期就靠近尾声了，回首这一学期我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我们酷爱这个职业，在工作中，我个人觉得照样可以的，口碑载道，有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面，即：责，勤，爱，言。四个字上，现分述如下：

一、在工作中，始终环抱一个责字，我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的成长和老板的家当负责。

所以我们在工作中，我们是坚持做到24小时不离人，不空岗，勤关门，学校固然车辆不多，但也不少，如学生车、上级来车、送水车等等，对进出的每辆车，我们都做到笑进迎出，不厌其烦地问清前因后果，严格把控，这样做的好处便是把许多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外，把隐患铲除在零点，让全校师生都有一分安全感。对来访的家长和外来人员收支，我们都做到了认真盘查、挂号和引导，上课期间，社会青年一律不准入内。

二、在工作中耐久坚持一个勤字，勤是我们搞好工作的前提和根基

尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作看似轻松，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要常常开关门，二是每天进出的车辆不下50趟次，三是我们的工作是24小时，有很强的亚疲劳感，四是我们还要随时随地，扫除周边的情况卫生。五是我们还要死守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢?当然靠的便是个勤字，此外对付校领导分配的其它各类任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。

三、不停以来，我们遵遁着一个爱字来治理学生

把学生视同已出一样去关切他们、去爱护他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在下学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢?是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑，我们也就得偿所愿了。

四、在工作中，我们主张是个言字，也便是言传身教吧

在我们3月份来的`时候，孩子们在上课时，总是千方百计想找来由出去，我就通过动之以情，小知以礼，言传身教的法子来说教，比如，有个孩子问我：你以前在干什么工作、为什么来这里搞门卫呢?我就实话实说，我以前是搞食粮工作的，由于本身的文化低，搞到了副司理的职位就再也上不去了，加上国家搞革新，所以我就被改下来了，没文化、没技巧，只能来看门呀。学生听了我的讲述后，就本身回去上课去了，以后我很少看见他上课时出来。光阴一长，上课时外出的学生少了，这是有目共赌的，当然这些造诣的起得是与校领导的正确指导和先生的辛勤劳动是分不开的。

以上便是我们门卫一年来的，不到之去，请校领导和列位先生批评指正。由于程度限制，还有许多内容没有表达出来，同时以上所述只是我们应该做的，离学校领导的要求还不敷，我们会汲取教训，总结经验，在新的一年里，在校领导的正确指导下，进一步增强学校的门卫工作使每一项工作落到实处，做到有备无患，确保安然无恙故，使学校有一个让精英学习的好情况。

门卫的述职报告 篇7

在忙忙碌碌中，这学期就接近尾声了，回顾这一学期我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我们热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是可以的，有口皆碑，有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面，即：责，勤，爱，言。四个字上，现分述如下：

一、在工作中，始终围绕一个“责”字，我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展和老板的财产负责。

所以我们在工作中，我们是坚持做到24小时不离人，不空岗，勤关门，学校虽然车辆不多，但也不少，如学生车、上级来车、送水车等等，对进出的每辆车，我们都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外，把隐患根除在零点，让全校师生都有一分安全感。对来访的家长和外来人员出入，我们都做到了认真盘查、登记和引导，上课期间，社会青年一律不准入内。

二、在工作中长期坚持一个“勤”字，勤是我们搞好工作的前提和基础

尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作看似轻松，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每天进出的车辆不下50趟次，三是我们的工作是24小时，有很强的.亚疲劳感，四是我们还要随时随地，打扫周边的环境卫生。五是我们还要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢?当然靠的就是个“勤”字，此外对于校领导分配的其它各种任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。

三、一直以来，我们遵遁着一个“爱”字来管理学生

把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢?是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑，我们也就心满意足了。

四、在工作中，我们主张是个“言”字，也就是言传身教吧

在我们3月份来的时候，孩子们在上课时，总是千方百计想找理由出去，我就通过动之以情，小知以礼，言传身教的办法来说教，比如，有个孩子问我：“你以前在干什么工作、为什么来这里搞门卫呢?”我就实话实说，我以前是搞粮食工作的，由于自己的文化低，搞到了副经理的职位就再也上不去了，加上国家搞改革，所以我就被改下来了，没文化、没技术，只能来看门呀。学生听了我的讲述后，就自己回去上课去了，以后我很少看见他上课时出来。时间一长，上课时外出的学生少了，这是有目共赌的，当然这些成绩的起得是与校领导的正确指导和老师的辛勤劳动是分不开的。

以上就是我们门卫一年来的工作总结，不到之去，请校领导和各位老师批评指正。由于水平限制，还有很多内容没有表达出来，同时以上所述只是我们应该做的，离学校领导的要求还不够，我们会吸取教训，总结经验，在新的一年里，在校领导的正确指导下，进一步加强学校的门卫工作使每一项工作落到实处，做到防患未然，确保安全无事故，使学校有一个让精英学习的好环境。

最新门卫述职报告(精选15篇)

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门卫述职报告(篇1)

医院小门卫述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某医院的小门卫，在上岗期间，我认真执行门卫岗位职责，积极配合医院的工作，不断学习与提高自身素质，做好了工作，现将报告如下。

一、门岗工作

1.进出管理：我认真对进出人员进行登记，核实其身份及来访目的，对不符合规定的人员，果断拦止并及时向保卫科报告，做到信息记录准确完整。

2.交通指引：对医院内部交通状况及周围环境做到了熟悉了解并掌握交通指引方法及技巧，迅速有效地调节交通秩序，确保医院交通流畅，保证医患及员工安全。

二、服务工作

1.引导服务：对前来就诊、陪护的患者和家属，根据其情况及需求，尽力进行引导服务、安抚情绪。

2.物品管理：在工作期间认真查验患者带入的物品是否符合规定，如有不符合的，及时向患者予以解释，并妥善安排其处理。

三、学习提高

1.岗位学习：我加强学习门卫工作的职责、任务、标准及操作规程，认真注重国家法律法规的相关知识学习，提高了相关岗位职责的技能和业务水平。

2.心理健康：我积极关注自身心理状态，做到心态平衡、情绪稳定、工作状态良好，这有利于工作的顺利开展，对保卫工作产生积极的促进作用。

以上述职报告，报告完毕。

在以后的工作中，我将继续认真执行岗位职责，继续不断完善自我能力，为医院的健康与发展做出积极贡献。谢谢！

门卫述职报告(篇2)

公司门卫工作年终总结

时间如白驹过隙，转眼间，又到了一年的尾声。这一年中，我们公司门卫一直在默默无闻地守卫着企业的大门。他们一直在能够让企业更加安全，稳定地运作发挥作用。在门卫工作这个看似平凡的岗位里，他们用最真诚和忠诚的态度完成着自己的职责，奉献着自己的热情和奋斗精神。这一年，公司门卫做出了诸多的贡献，并在岗位上进行了广泛的探索和实践，让我们一起来回顾一下公司门卫工作的年终总结吧。

一、安全管理

公司门卫的首要职责就是安全管理，要按照公司的安全制度，切实维护公司的物资、人员和设施的安全。在这方面，我们的门卫做得十分细致、认真和可靠。在今年，他们不仅定期进行安全巡逻，防止盗窃和破坏，也记录了员工出入的时间和事由，及时发现和解决异常情况，确保公司内部大门安全。特别是在疫情期间，门卫掌握了疫情情况并严格落实每一个入闸员工的个人身份和居住地址，为公司在疫情期间的生产扫清了安全隐患。

二、服务管理

公司门卫不仅要做好安全管理，还要热情、周到地服务公司的职工和来访者，维护了企业的良好形象。在送、接、派车方面，门卫热情细致地为公司人员排队进行送车，因包裹寄达中间存在的问题可以帮助确认并解决，还积极引导公司外来来访者到正确的部门签到。在每一位到访者离开公司时，门卫也都会用最亲切、最友善的语言提醒并送别。

三、积极参与公司文化活动

今年，公司不断加强了对于员工的各方面关注，为此也推动各种各样的文化活动，例如表扬好员工、节日聚餐等。在这些活动中，公司的门卫也积极参与其中，当然，他们也会打头阵为其他企业成员服务。在活动前，门卫帮助宣传及组织，活动时，他们坚持不懈的奉上了撕彩纸，向大家转达祝福，展示了门卫风采。

总之，公司门卫在物流运作环节中扮演着十分重要的角色，他们也以无私信念，不断打拼于工作岗位。他们适应变化，在实践中不断探索，提升了个人技能水平、做好了服务保障、完成了亮点助力。他们为公司尽职尽责，用实际行动展示了门卫工作的价值和作用。

感谢每一位公司门卫，感谢你们对于公司的付出和奉献。希望在新的一年里，你们能够更加优秀，更加出色的履行好自己的职责，为公司和全体员工创造更加美好的未来。

门卫述职报告(篇3)

医院小门卫述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX医院小门卫，今天很高兴向大家汇报我的工作情况和经验心得。在过去的一年里，我始终认真履行我的工作职责，努力提升自己的工作水平，为医院安全运营和服务顺畅做出了一份贡献。

一、工作职责

作为医院小门卫，我的主要职责是保障医院外围的治安秩序和交通秩序。具体来说，我的工作主要包括以下几个方面：

1. 管理进出人员和车辆。我认真查验进出医院的人员证件和车辆通行证，做好登记和记录工作，确保医院环境的安全和有序。

2. 维护医院治安秩序。我经常巡视医院的各个角落，发现异常情况及时报告，协助保卫人员处理突发事件，保障医院员工和患者的人身安全。

3. 协助处理突发事件。我认真学习医院应急预案，掌握基本的急救技能，有能力在紧急情况下进行应急处理，保障医院的安全和顺畅运营。

二、经验心得

在工作中，我认真学习领导的指导和学习医院的管理制度，努力发挥自己的职能作用，为医院的安全和服务质量做出了一些贡献。经过一年的工作和学习，我总结了以下几点经验心得：

1. 严格遵守管理制度。医院是公益性质的机构，我们作为医院的小门卫，必须要严格遵守管理制度，认真履行职责，确保医院的安全和顺畅运营。

2. 熟练掌握基本技能。作为一名小门卫，掌握基本技能是非常重要的。我经常参加医院组织的培训和学习，提升自己的技能水平，做到熟练掌握基本技能。

3. 积极主动服务。作为医院门卫，我们不仅要维护治安秩序，还要积极主动为患者和员工提供服务。我经常热情接待进出医院的人员，提供帮助和指引，使他们有一个良好的印象。

4. 团结协作，共同发展。一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能实现共同发展。我始终认为，只要大家团结一心，共同努力，就一定能够把我们的医院管理得更好。

三、工作建议

对于医院门卫工作，我认为还有一些可以改进的地方，建议如下：

1. 加强门卫队伍的基础培训。医院门卫作为医院安全管理的重要一环，需要具备基础的安保知识和相关技能。因此，建议加强门卫队伍的基础培训，提升其安保技能水平，更好地履行职责。

2. 加强与其他部门的沟通。医院门卫作为医院的第一道防线，需要与医院其他部门保持良好的沟通和协作。建议加强与医院其他部门的联系，形成合力，锻造医院的安全防线。

3. 加强门卫设施的更新。随着科技的发展，门卫设施的更新换代也是必要的。因此，建议在门卫设施的更新方面加大投入，为门卫队伍提供更加先进的技术支持和优质的工作条件。

四、结语

在医院门卫工作中，我始终把履行职责作为自己的根本，注重对门卫工作的思考和总结，努力将自己的工作做得更好。同时，我也十分感谢领导和同事的关心和支持，在以后的工作中，我将继续努力，为医院的安全和服务不断做出贡献！

门卫述职报告(篇4)

医院小门卫述职报告

一、工作任务

作为医院的小门卫，我的工作任务主要包括以下几个方面：

1.负责门岗的日常管理工作，确保门岗的安全和正常运营。

2.负责场外有关人员的安全管理工作，对于有异常行为的人员进行拦截，并进行安全检查。

3.负责车辆出入管理，对于车辆进行安全检查，确保医院内部车辆的安全运行。

4.负责来访人员、送货人员和其他不属于医院工作人员的人员进行身份验证。

5.负责医院卫生环境的清洁卫生和垃圾收集处理等工作。

6.随时配合医院其他工作需要的任务。

二、工作成果

在工作中，我积极履行职责，认真执行各项工作任务，并取得如下工作成果：

1.保障医院门岗安全。门岗作为医院的首道防线，我认真履行职责，对进出医院的人员进行身份验证和安全检查。一方面，我及时对于有非正常行为的人员进行拦截和处理，确保医院内部的安全；另一方面，我认真对待来访人员、送货人员和其他不属于医院工作人员的人员的身份验证工作，杜绝无关人员进入医院。

2.帮助医院管理车辆出入管理。我认真对待车辆的安全检查工作，对于有安全隐患的车辆及时纠正，避免安全事故发生。同时，我也认真维护医院内部交通秩序，确保医院内部车辆的正常运行。

3.维持医院的日常环境卫生。我认真清洁卫生医院门口和门岗周边地面，避免杂物的堆放和清洁不及时引起的卫生隐患。同时，我也认真收集和处理医院垃圾，做好医院内部环境的清洁工作。

三、存在的问题

在医院小门卫的工作中，还存在一些问题和不足：

1.工作内容较单一，重复性工作较多，缺乏挑战性和创新性。

2.工作强度较大，长时间站立容易引起腰椎痛等身体不适。

四、改进措施

为进一步提升我作为医院小门卫的工作水平，向着更高效、更优质的方向发展，我提出以下改进措施：

1. 提升职业技能水平，在日常工作过程中，加强对各类安全问题的识别和应对能力，提高自身的工作质量。

2. 探索创新工作模式，在日常工作中，加强协作，与周围工作人员建立良好的合作关系，发挥集体智慧优势。

3. 关注职工身体健康，加强对身体的锻炼和保养，防止身体出现不适。

五、结语

作为一名医院小门卫，我将不断提升自我，进一步提高自身的工作质量，确保医院的安全和正常运营。同时，也将发掘和拓展自身的潜力和能力，让工作更多元化和具有更好的发展性。感谢各位领导和同事对我的关注和支持，相信在大家的共同努力下，医院的每个门岗都能安全、正常、高效地运作，为救死扶伤的事业不断做出更大的贡献。

门卫述职报告(篇5)

当孩子们上课的时候，我除了接待偶尔来学校的家长，也会拿起工具，除除草，捡捡石块。我想象着孩子们下课时快乐玩耍的样貌，就不由自主地动起手来。

每一天放学的时候，我都会用心配合班主任老师，帮他们把孩子送过马路。学校门口是一个十字路口，人来车往，十分危险。个性是接孩子的家长很多，又停了很多车辆，道路显得就更拥挤了，因此，我格外留意。过马路的时候，我一只眼睛看着孩子们，一只眼睛盯着来往的车辆。可能因为我的尽职吧，每当有孩子过马路的时候，只要我一抬手，行驶的车就会停下来让行，大家对我这个认真负责的保安还是很信任很佩服的。

等学生们都放学走了，我会拿着钥匙打开每个教室，再检查一次窗户，生怕哪个窗户忘记插好，风大，玻璃就会碎的。期末学生放假后，我立即把教室里的窗户都用铁丝拧紧了，既安全又防风。

每一天夜里10点以前，我都在学校周围检查，观察那些可疑的人。10点以后，我睡一觉，半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下，学校内没有出现丢东西的现象。

有时我还遇到了一些社会人员及学生家长对我工作的不理解，不支持。恶言粗语，我都尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作，因为我明白我也代表了学校的形象。

自从做了学校的保安，我没有请过一天假，除了那次晕倒之外。我不仅仅是保安，我也喜欢学校，喜欢孩子们。

在今后的工作中我会更加严格要求自己，恪尽职守，也欢迎领导、老师给我提出宝贵推荐，谢谢!

门卫述职报告(篇6)

医院小门卫述职报告

尊敬的领导、各位司机、同事们：

大家好！我是贵院小门卫，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我上一段时间的工作情况。

一、岗位职责

作为医院小门卫，我的工作主要分为以下几个方面：

1、门卫值班，接待医院内外来的人员，发放各类证件。

2、协助医院保安及时疏散人员，保障医院安全。

3、具体检查进入医院的各种车辆，防止危险物品进入医院。

4、检查医院的水电供应情况，防止医院出现漏水、断电等情况。

5、负责医院清洁卫生，维护医院内外的环境卫生。

二、主要工作内容

1、确保门岗安全

作为医院小门卫，首要职责是保障门岗安全。我认真学习医院大门岗的安全管理制度和相关规定，按照要求完成各项检查和记录工作。严格执行实名制登记，核对来人身份及证件，严格控制医院内外进出人员流动，杜绝不合格人员和物品进入医院，做到安全万无一失。

2、积极协助保安开展工作

作为医院小门卫，我和医院保安密切配合，根据情况及时向保安报告，确保各项工作能够顺利进行。同时，我能够快速的判断和应对突发事件，及时疏散人员并进行善后处理。

3、严格车辆管理

医院小门卫也是医院内交通管理的重要一环，我在工作中严格落实车辆进出管理制度，确保车辆符合医院进出管理规定。同样，我严格落实违规车辆处理规定，加强对视觉监管，提高医院内车辆管理的效率和精度。

4、保障医院日常运转

作为医院小门卫，我认真检查医院日常设施设备运行情况，及时向有关部门报告。同时，我积极协调相关人员对问题进行处理，保证医院设施设备能够正常运行，确保医院的正常运转。

5、严格维护医院卫生

医院卫生是医疗卫生工作的一项重要基础，我认真执行各项卫生治理措施，严格执行医疗废物的分类与储存、处理制度。认真检查医院内外的清洁和卫生，保障医院整洁、干净和舒适，为患者提供良好的住院环境。

三、工作心得

作为医院门卫，我一定要时刻保持高度的警惕性，不断学习和掌握各种安全管理知识和技能，做到岗位职责与实际工作相统一。在工作中，我不断积累经验，认真总结，不断提高自身的素质和工作技能。同时，我要以实际行动回报医院对我的信任和支持。

最后，再次感谢领导和各位同事对我的关心和支持，我会在今后的工作中再接再厉，为医院的发展贡献自己的一份力量。

报告完毕，感谢大家！

门卫述职报告(篇7)

在工作中，我们主张是个“言”字，也就是言传身教吧，在我们3月份来的时候，孩子们在上课时，总是千方百计想找理由出去，我就透过动之以情，小知以礼，言传身教的办法来说教，比如，有个孩子问我：“你以前在干什么工作、为什么来那里搞门卫呢”

在忙忙碌碌中，这学期就接近尾声了，回顾这一学期我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我们热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是能够的，有口皆碑，有柔有刚。概括起来主要表此刻以下四个方面，即：责，勤，爱，言。四个字上，现分述如下：

一、在工作中长期坚持一个“勤”字，勤是我们搞好工作的前提和基础，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作看似简单，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每一天进出的车辆不下50趟次，三是我们的工作是24小时，有很强的亚疲劳感，四是我们还要随时随地，打扫周边的环境卫生。五是我们还要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢当然靠的就是个“勤”字，此外对于校领导分配的其它各种任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始终围绕一个“责”字，我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展和老板的财产负责。所以我们在工作中，我们是坚持做到24小时不离人，不空岗，勤关门，学校虽然车辆不多，但也不少，如学生车、上级来车、送水车等等，对进出的每辆车，我们都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外，把隐患根除在零点，让全校师生都有一分安全感。对来访的家长和外来人员出入，我们都做到了认真盘查、登记和引导，上课期间，社会青年一律不准入内。

三、在工作中，我们主张是个“言”字，也就是言传身教吧，在我们3月份来的时候，孩子们在上课时，总是千方百计想找理由出去，我就透过动之以情，小知以礼，言传身教的办法来说教，比如，有个孩子问我：“你以前在干什么工作、为什么来那里搞门卫呢”我就实话实说，我以前是搞粮食工作的，由于自己的文化低，搞到了副经理的职位就再也上不去了，加上国家搞改革，所以我就被改下来了，没文化、没技术，只能来看门呀。学生听了我的讲述后，就自己回去上课去了，以后我很少看见他上课时出来。时间一长，上课时外出的学生少了，这是有目共赌的，当然这些成绩的起得是与校领导的正确指导和老师的辛勤劳动是分不开的。

四、一向以来，我们遵遁着一个“爱”字来管理学生，把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑，我们也就心满意足了。

门卫述职报告(篇8)

题目：医院小门卫述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某医院的小门卫，今天我来给大家做一份述职报告。

作为一名小门卫，我深感责任重大。我是医院的门面，也是医院的第一道防线。在我的工作岗位上，我要保障医院的安全和秩序，为医院的正常运营和患者的就医提供有力保障。

一、敬业精神

作为一名门卫，我始终保持着高度的敬业精神。我每天都会按时到岗，保持警觉和高度的工作状态。我每天都会认真巡视医院各个楼层和不同科室，确保医院的安全和秩序。同时，我也会及时联系医院安保部门和其他相关部门，为医院提供必要的帮助和协调。

二、服务意识

在我的工作岗位上，我始终秉持着服务意识。我耐心解答患者和家属的各种问题，有时候甚至会亲自陪同患者去找对应科室或负责人。我知道在医院，患者和家属的心情和情况很复杂，所以我保持耐心和体贴，尽力为他们解决问题，给他们提供最好的服务。

三、应急反应能力

作为小门卫，常常要在不可预知的情况下应急处理各种问题，包括突发事件等。正因如此，我训练了很强的应急反应能力。当医院出现紧急状况时，我会快速反应并且及时报告，紧急情况得以得到及时处理。在医院工作期间，我遇到了很多意外事件，例如地震、火灾等，但是我始终保持冷静，对这些情况做出了正确的反应。

四、创新思维

在我的工作中，我也不断发挥创新思维，寻求更好的工作方式和方法。我会根据自己的工作实际情况和患者需求不断进行改进和优化，加强对医院的门岗的管控力度，提高安全防范的能力。例如，我积极提出增加安保设备和防火设施，及时排解院内垃圾和卫生问题等。

总结：

在工作中，我一直保持认真负责、敬业精神、服务意识、应急反应和创新思维等各方面能力，尽我能为医院工作和较为顺利的运营做出了贡献。希望在今后的工作中，我会保持高度的工作热情和态度，继续为医院的安全和秩序保驾护航，努力为患者提供更好的服务和帮助，不断提高自身各方面能力和素质，为医院的发展做出应有的贡献！

门卫述职报告(篇9)

在看似休闲时则忙碌中，就要接近尾声了。回顾这忙碌的一年发现还是做了不少实实在在的事情。总体来说分为两个方面。

一作为门卫最基本的职责是维护校园安全与稳定，保障校园交通顺畅，学生人生财产安全。在门卫交通审查中，我们尽止尽责，把一切潜在的危险和威胁杜绝在校园外不经过特殊允许，非经同意的车辆不能进出校园，严把安全关，使校园安全得以保障。同时由于我校特殊的地理位置，周边环境复杂，人员杂乱，怎样保障学生校内以及周边活动的安全，我们处在门口这一特殊的位置，时刻观察绝不放进可疑人进入，同时决绝闲杂人员在我校周围游荡。除了日常交通和人员的管制外，在一年一度的迎新和学生回返这两个特殊时期，我们更是加大了工作量，通过增加巡逻，细心安排车辆出入，加班加点毫不松懈的工作以确保学生安全到达和离开学校，给大家创造一个安全平稳和谐的良好校园氛围，当然在此期间座位安排交通稳定的我们也是下大功夫安排，使得交通指向和管理都被我们安排的相得益彰，让学生切切实实感受到安全有条。除此之外夜间也是正常工作时间，我们宁可顶着呼呼大风或者瓢泼大雨或者鹅毛大雪都毫不犹豫的巡逻，放弃办公室的温暖，以确保学校财产安全，学生人生安全。这是从我们的最基本的工作职责方面来说，我们个个尽职尽责。

二从对学校的环境主要是指生活环境，在领导的指示下以及授权下，我们把属于自己的食堂办了起来，解决了大家的后顾之忧，让我们大家更安心更专心的站好自己的岗。这是校领导的关怀。而作为领导的下属在认真做好自己的工作，为领导解决一些力所能及的问题也是我们义不容辞的，如空调坐等出现问题了我们都自己维护，为领导排忧解难，当然了这一来节省了开支二来也锻炼了我们。并且由于学校基础设施不完善，我们的工作环境也相对较差。因此我们在闲暇时间，把我们工作周围的地平给整理平整。舒适自己，方便大家，何乐而不为呢?

在这一学期感谢领导对我们的大力支持以及对我们的关爱。总所周知，门卫岗是一个事情繁琐的岗。因此在工作中的熟漏是难免的，希望领导在今后的工作中给与批评和建议。我们将认真总结并吸取以往的经验教训。我们有理由坚信在校领导的正确领导下我们尽职尽责把每一项任务落到实处，做到防范于未然，把潜在的威胁扼杀在摇篮里。使得我们学校的保卫工作更上一个台阶，为创造和谐校园添砖加瓦。

门卫述职报告(篇10)

公司门卫工作年终总结

2019年，我们的门卫工作保证了公司的安全稳定，为公司营造了良好的工作环境。为了让大家更好地了解我们门卫工作的具体情况，现在我来为大家细细总结一下。

一、工作内容

1.负责公司进出人员、车辆的安全管理，认真核查所有进入公司的人员、车辆并登记备案，遇到可疑情况要及时报警，并及时调取监控画面。

2.执行公司的安全制度和规定，对不符合规定的人员、车辆进行制止并上报。

3.指引外来客人前往正确的办公区域，维护公司内部和外部的公共秩序。

4.负责公司内部和外部的消防事务，制定消防预案、开展灭火演练，保证公司在紧急时刻的安全。

二、工作成果

1.安全稳定

在门卫工作人员的坚守下，公司内部安全状态得到了有效保障。2019年，我们发现并上报了超过50起可疑事件，及时协助警方处理了各种形式的案件。同时，我们积极参与每周例行的安全检查，对公司内部存在的安全隐患进行有效整改，有效提升了公司的安全保障水平。

2.员工满意度

我们的员工在进出公司过程中，感受到了我们门卫工作人员的热情和专业，给员工、客人提供极佳的客户接待服务。此外，我们的员工还积极配合相关安保措施，安全意识得到明显的提升，避免了很多不必要的事件发生，为公司创造更好的工作环境。

3.公司形象

门卫工作人员是公司的形象代表之一，在员工和客人心目中的形象与公司形象密不可分。因此，我们的工作不仅仅在于简单的人员、车辆管理，还必要注重言谈举止、仪容服饰、服务意识，为公司创造良好的形象。

三、工作存在的问题

1.基础设施的改进

门卫室是门卫工作的核心岗位，而我们的门卫室设施相对简陋，没有暖气等设备，员工在冬季巡逻的时候非常不易，必须改进基础设施才可以提高员工的工作效率。

2.信息化水平

目前我们的门卫工作人员管理登记仍使用传统的纸质登记本，使用效率低下。因此需要加强信息化方面的维护，优化系统管理，提升工作效率以及客户服务。

四、未来工作展望

1.服务升级

我们将会加大入职、离职、调动等人事事务层面自动化管理以及升级智能化客户接待服务，提高门卫工作人员的服务水平。

2.设施改进建设

改善门卫室设施，使工作人员觉得舒适，有利于提高员工工作的效率。同时，门卫室也将加配几台电脑，便利相关工作记录和情况登记。

总之，我们门卫工作人员一直保持着对公司的热情和忠诚，不断努力提供更好更高级的服务，在公司安全、员工满意度和公司形象方面做了大量的工作。相信，在以后的工作中，我们会不断完善门卫制度和工作标准，持续提高门卫工作水平，为公司提供更舒适、方便、安全的工作环境。

门卫述职报告(篇11)

医院小门卫述职报告

尊敬的xxx院领导、各位同事：

大家好！我是xxx院后门小门卫，今天我来向大家述职。

一、工作情况

1、日常值班：作为小门卫，我每天上岗4个小时，负责该院后门的进出、人员登记等工作。我每次接班都会认真检查门卫室内的消防器材、电话设备和对讲机是否正常，确保一旦有紧急情况能够及时报警和处理。

2、安全巡逻：每天上午和下午，我都会按照院方要求对院内的各个角落进行巡查，确保院内没有不法分子或者其他危险物品。尤其是在疫情期间，我更加严格地检查进出人员的身份信息和体温情况，确保院内的防疫工作得到落实。

3、应急处置：在日常工作中，我也曾多次遇到突发事件。比如有一次晚上，一位老太太在院内摔倒受伤需要紧急送往医院，但她身边没有家人可以陪护，我及时联系值班护士，将老太太送到了急诊科并安顿好了她的住处。还有一次有人将自行车遗落在了院内，我及时发现后联系他并将自行车归还给了主人。

4、服务工作：我始终认为，好的门卫应该是服务的门卫。平时我也会尽可能主动帮助进出门的人员，有的老人拿不动重物，我就会帮他们拿上楼；有的患者按耐不住疼痛，我就会热情地安慰和鼓励他们。这样的服务细节也让我得到了不少人们的好评。

二、收获和感悟

作为一名小门卫，我始终认为自己能够提供一份微薄的力量，为医院和人们的健康保驾护航。通过日常工作，我不仅得到了同事们的信任和表扬，还结交了很多朋友。更重要的是，我深深地感受到了医院对患者、对社会的责任感和担当，也更加珍惜自己有一个健康和温馨的家。

三、展望和建议

在今后的工作中，我会继续发扬勇于承担责任、认真负责的工作态度，更加严格地对院内安全进行管理和检查。同时，我也希望不断学习和成长，提高自身业务能力和综合素质，为院内的安全和服务工作做出更大的贡献。

最后，再次感谢院领导、各位同事对我的支持和鼓励，让我在门卫岗位上可以充分发挥自己的优势和闪光点。谢谢！

门卫述职报告(篇12)

医院小门卫述职报告

尊敬的领导、老师、同事们：

我是医院小门卫，现在向大家做述职报告。过去一年里，我认真履行工作职责，始终保持高度的工作热情和敬业精神，为医院的正常运转作出了自己的贡献。

工作职责

作为一名小门卫，我的工作职责主要包括以下几方面：

1. 保证医院的安全

我是医院的第一道守卫，要确保医院内外的安全。在日常工作中，我不仅要维护医院的正常秩序，还要保护医院内的财产，防止医院出现安全事故。

2. 维持医院的秩序

我在工作中要维持医院的秩序，防止不法分子进入医院导致走私、偷盗等违法行为，还要及时疏散人员，维护医院的通行秩序。

3. 协助医院的工作

我还要为医院的日常工作提供协助，包括协助病人就诊、为病人导航指路、帮助医务人员叫车送餐等。

工作成绩

在过去一年中，我认真履行我的职责，为医院的正常运转出了一份力。

1. 安全保障工作

我积极参加安全防范培训，通过培训，我掌握了一些安全防范的基础知识，能够更好地做好医院的安全工作。在工作中，我及时发现并处理了医院内的安全隐患，大大提高了医院的安全系数。

2. 维护医院的秩序

我在工作中始终保持良好的服务态度，给病人和来访人员留下了好印象。我通过不断学习，增强了自身的服务技能，能够更好地为病人提供服务。我还积极处理病人的投诉，及时解决病人的问题。通过我的努力，病人对医院的满意度有了较大的提升。

3. 协助医院的工作

我在工作中积极为医院提供协助，协助病人就诊，为医务人员提供帮助，还协助医院做好配餐配送等服务。通过我的努力，医院的服务品质得到了进一步提升。

工作总结

总的来说，过去一年里我以高度的责任心和敬业精神履行了自己的职责，取得了一些工作业绩。但是在日常工作中，我也发现了自己存在的不足，比如还需要进一步提升自身的业务水平。我会在今后的工作中继续努力，不断提高自己的业务水平和服务质量，为医院的发展作出更大的贡献。

门卫述职报告(篇13)

2021年，公司门卫的工作再次向我们展示了他们固守岗位、勤勤恳恳、用心服务的真诚与担当。在这漫漫的一年里，他们时刻以“安全第一、服务至上”的理念为工作核心，扎实推进门卫工作的规范化建设，展现了他们敬业爱岗、服务社会的精神风貌。

门卫作为公司的第一道卫士，他们以自己良好的职业道德和专业素养，为来往的人车提供安全保障。在今年的工作中，他们始终把安全工作放在第一位，坚守岗位，勤勤恳恳地开展各项工作。这一年里，他们在保障公司安全的同时，积极协助大楼管理团队维护大楼管理秩序，加强行人、车辆的监管和管理。

放眼整个2021年，他们的工作成果较为显著，人员管理更加规范有序，物品出入管理得到更加严格的控制。他们根据公司的要求，加强了安全防范，推动卡口系统的升级工作，智能区域管控进一步落实，并在入口处安装了疫情信息告知屏，为公司的疫情防控工作提供了有力的支援。

除了维护工作正常开展，2021年，公司门卫还搭建起了“亲情工程”的平台，通过主动关心员工健康状况、工作状态、家庭生活等，让公司员工感受到家庭温暖的关怀。在疫情期间，门卫加强了与员工之间的沟通与联系，及时提供相关信息，实行错峰办公服务，使得工作、生活两不误，员工的凝聚力得到了加强，员工对门卫工作的评价和认可也得到了显著提升。

总之，在这一年的工作中，公司门卫的工作绩效得到了大家的认可和赞扬，他们为公司的发展和员工的生产、生活提供了精细化、全方位的服务。我相信，在他们的努力下，公司的门卫工作必将不断提升，为公司和员工带来更加稳定、高效的工作生活环境。同时，也希望在未来，所有的员工都能够向门卫工作的精神和工作方式学习，将这种勤恳、踏实、服务至上、安全第一的态度和思想渗透到公司的方方面面。

门卫述职报告(篇14)

医院小门卫述职报告

尊敬的领导：

我是医院小门卫，非常荣幸能够向您汇报我今年的工作情况。在过去一年中，我遵守着自己的工作职责，积极参与各项工作，尽心尽责地完成各项任务。现在，我向您详细地介绍我近一年来的工作情况。

一、入职宣誓

我在入职时，遵守了医院安保值班员合格标准，宣誓确保遵守纪律，遵守安全规定，并认真阅读了《医院安保值班员工作规定》和医院安全制度与安全管理制度等文件，了解了医院各项安全管理措施，正式上任后，我认真履行职责，严格遵守规定，把好医院的安全大门。

二、保障门诊安全

门诊是医院最繁忙的区域之一，在保障门诊安全方面，我认真维护检查门诊大厅秩序，严格按照规定查验患者相关手续，如诊疗卡、医保卡等证件，确保患者真实合法就诊，实现治疗安全无隐患。同时，我也积极帮助门诊安保人员维护诊疗区治安秩序，通过及时进行疏导，分流排队人群，协助移送突发情况到相关部门处理。

三、配合警卫部门保卫医院安全

医院的安全是我们工作的重中之重，医院安全不断升级，我积极参与医院应急演练，增强自身应急处置能力。我还配合警卫部门协调各方资源，提高关键岗位警示意识，强化安保知识讲解，保障医院安全。

四、加强自身知识和技能培训

在今年，我也认真参加各类安全知识培训和技能训练，把安全意识融入到生活和工作中，不断理解医院安全工作的任务、方法、规范，增强自身的管理、业务和技能能力。在日常值班工作中，我总结经验、反思不足，增强自律和自觉性，尽可能发挥自己的优势，做到尽心尽职，全力为医院安全保障工作做出自己的贡献。

五、总结与反思

经过近一年义务工作，我认识到自己的工作还存在很多不足，例如：指挥语言、接待服务、患者安排等。在今后的工作中，我会继续保持高度的工作热情和自我要求，不断加强自身能力，提高服务质量和活跃学习的步伐。

最后，我要感谢领导和各部门的支持和给予的帮助，感谢同事的信任和鼓励，我会继续发挥自己的优势，全心全意地投入到医院安保值班员的工作之中，以确保患者、医护人员及访客的安全，为医院和谐稳定发展作出自己的贡献。

医院小门卫

20XX年XX月XX日

门卫述职报告(篇15)

时间在不经意中从指间划过，转瞬间一年过去了，回顾20XX年的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，厂卫队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特别是人员管理、车辆管理、治安管理及保安员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都得到了一定程度的提高。

我虽是一名普通的保安员，但在我心中，xx发电厂就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟，厂区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员的责任重大。

现将本人在20XX年的工作情况总结如下：

一、严格要求自己，对出入厂区的人员车辆严格检查。发现与不明情况及时向上级汇报。

二、及时疏导进出厂的车辆，防止堵车。

三、自觉遵守公司的各项规章制度，公司规定的坚决要做到。

四、不断加强自我学习，提高自身业务知识。

以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。

20XX年已经过去，我们将满怀地迎来20XX年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下金珠公司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力。

行长的述职报告(精品5篇)

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行长的述职报告 篇1

尊敬的领导、尊敬的各位审计师、尊敬的各位业务员：

大家好！很荣幸能够在这里向大家做一份述职述廉报告。在此我向大家汇报本支行在过去一年工作中所做的努力和取得的成绩，同时也向大家展示本支行珍视廉洁建设，以及将廉洁作为工作前提的决心和自我约束。

一、工作概况：

在过去一年，本支行团队在充分发挥自身优势的基础上完成了一系列工作。紧跟国家金融政策的步伐，在一定的风险控制下，我们尽力满足客户的需求。我们注重企业和个人客户经营的实际情况，根据企业的特点，量身定制一系列金融服务，引导他们积极融入市场，提高经济效益。同时，我们也积极拓展社会拓展，通过大力开展公益活动，提高了支行的服务水平和社会认可度。

二、信贷管理：

在过去一年，我们发放了一定比例的信贷，但是严格筛选业务，控制风险，确保了放贷的安全，降低了贷款违约率。我们注重风险控制，提高一线员工的业务水平，同时加强信贷机构的流程管理，检查防止违规操作和“灰色交易”的发生，落实“四证”制度，杜绝一切可能的贷款风险。我们会进一步加强内部检查和风控行为规范的普及，把风控精神刻在每一个员工的心中，杜绝一切违规行为的发生。

三、科技创新：

在金融科技创新上，本支行及时推进了满足客户需求的智能化系统，如网银、手机银行、自助服务等，这极大地方便了客户。我们还积极开展大数据分析，对客户的需求进行深入分析，全力提升客户体验。我们会不断拥抱新科技前沿，更好地满足客户的需求和提高自身的竞争力。

四、廉洁建设：

本支行始终坚持 “将廉洁作为一项重要的考核内容”，在廉洁方面的素质教育中，结合支行的实际情况，突出重点，进行全员培训，提高全员法律规定意识。同时，我们加强内部监管，制定了 催门限制制度，建立内部审计制度，为执业内部剖析及文档推进提供了有力支持。

五、未来展望：

在未来的日子里，为了更好地服务客户、提高支行竞争力，本支行将继续 中小微金融业务，提升创新能力。同时，我们还将立足实际，切实提高廉洁意识，加压考核和监督机制，对职责分解、人员配备、内部协作，做好规范互动。未来，本支行将会继续引领金融业各个领域的发展，为客户、为企业、为社区造福，成为社会的贡献者和专业化、规模化的银行。

最后，感谢各位领导和审计师对本支行一年来的关心和支持。从明天开始，我们将会更加努力、更加严谨，健全自身制度，努力成为一家更为优秀的银行服务机构。谢谢大家！

行长的述职报告 篇2

尊敬的领导和爱国银行的同事们：

大家好！我是某市分行的前行长，今天很荣幸能够站在这里，为大家做一份从业十年来的述职报告。

作为一名行长，我深知自己的责任和使命，不仅要确保银行业务的流畅运转，更要推动银行的发展壮大。在过去的十年里，我和我的团队兢兢业业、艰苦奋斗，在各方面取得了一定成绩，同时也遇到了许多挑战和困难。

首先，我要回顾一下我们所开展的业务。在过去的十年里，我们中心化资金管理、大额存单、信用贷款、个人消费贷款、网上银行等业务覆盖面不断扩大，对于公司的经营和发展做出了积极的贡献。其中，网上银行和个人消费贷款业务得到了广泛的推广和应用，并且在竞争劣势显著的情况下也圆满完成了任务目标。

其次，我要说一说我们在风险管控方面的努力。通过积极探索、认真研究，我们建立了一套完整的风险评估体系，并通过制度建设和考核机制来促进员工的风险防控意识。在此期间，外部和内部环境的风险不断增加，但是我们始终把风险防控作为基本任务，避免了风险的暴露和扩大，维护了公司的资产安全。

再次，我要谈一点我们在客户服务方面的表现。客户是银行的祖宗，我们的服务理念一直是“以客户为中心”，为客户提供全方位的服务和便利，进一步树立了爱国银行的品牌形象，赢得了客户的信任和满意。在此期间，我们深入贯彻执行国家对银行制度改革的要求，大力发展新型金融，推动银行的经营发展，使公司始终保持良好的业绩和形象。

最后，我想说，我真诚地感谢一直以来支持和帮助我的领导、同事和客户，也感到由衷的遗憾，在今天，我必须离开这个大家庭。我深知，这个职位的每一个人都要承担巨大的压力和责任，我会一直关注公司的业务动态和发展动向。我相信，有那么多优秀的人才和先进的管理技术，公司必将在未来取得更加辉煌的成绩！

谢谢大家！

行长的述职报告 篇3

尊敬的各位领导、同事们，大家好！

我叫XXX，是某银行的前行长，今天我来给大家做一份述职报告。

我在本行工作十年有余，其中九年担任行长职务。由于工作和经验的积累，在我担任行长的这九年期间，本行的业务规模不断扩大，经济效益不断提高，信誉度不断提升。

在我任职期间，我积极推进了本行的产品创新和服务升级。我认为银行的最重要的任务之一就是不断提高产品的竞争力。因此，在我担任行长期间，本行推出了许多具有创新性和差异化的产品，比如个人贷款、企业融资、理财产品等等。这些产品获得了广大客户的认可和好评，同时也为本行带来了可观的经济利润。

与此同时，我也十分注重客户服务的升级。在我担任行长期间，本行全面进行了客户服务的提升和升级，从客户的需求入手，提供个性化的金融服务、增强服务的可持续性，不断优化营销管理模式，通过不懈的努力取得了客户的信赖与支持。

除此之外，我还致力于推动银行内部管理和组织架构的优化升级。我认为银行的内部管理与组织架构是保证运营效率的关键。因此，我不断改进银行内部的业务流程，不断优化组织架构和人员配备，最终实现了业务的高效运营，并使本行人员队伍的凝聚力和士气都得到了提升。

以上就是我在本行担任行长期间的主要工作和成绩。无论是在业务管理、客户服务还是银行内部管理方面，我都有过深入的思考和实践，成果颇丰。但不幸的是，由于种种原因，本人不得不离开本行。

离开这个机构给我带来了无尽的伤感和遗憾，但我希望我能为行内新的一批领导者和工作人员提供一些有用的经验。我衷心希望本行在新的发展阶段中能够越来越好，继续为广大客户提供优质的金融服务，也希望银行内部的各位同事不断努力，为银行带来新的成果和荣誉。谢谢各位！

行长的述职报告 篇4

时间飞逝，转眼间又是崭新的一年。在20____年，无论是对____支行还是对我个人来说，都是不平常的一年。可以用下面四句话来概括这一年我行工作：自加压力、迎难而上;凝聚人心，振奋精神;尽职尽责，不失斗志;超越自我，不辱使命。

一年来，紧密结合实际工作，牢牢把握业务经营这一核心，以效益作为全行工作的出发点和落脚点，我和班子成员带领全行员工勤奋工作，顽强拼搏，大力开展增存活贷，积极抢占市场份额，在极其困难的条件下，实现了各项考核计划。下面就一年以来的工作进行述职。

没有规矩，无以成方圆，没有一个好的领导班子，就谈不上发展。在班子建设上我以思想建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证的要求，努力建立一支“政治素质好、经营能力强、制度执行严”的高效领导班子。

工作中我一贯坚持从严治行，本着求效、务本、求实、创新的原则，加强内部综合治理和队伍建设，强化内控制度，防范和化解经营风险，收效甚佳。在加强党风廉政建设和三防一保工作等方面，我行也做了大量细致认真的工作，建立了有效的责任制管理，通过抓落实保证了全年安全经营无事故。经过员工的共同努力，全行上下团结一心，气氛和谐，精神振奋，为各项工作的开展创造了一个良好的工作环境。

我行仅一年历史，资金尚未形成规模，20____年初我行存款余额为__亿，如何壮大存款总量并再攀新高，是摆在面前的一个亟待解决的问题。为此，我和班子成员始终把组织资金放在突出的位置来抓，按照“稳定，增长;再稳定，再增长”的步骤，稳健前行。

1.稳定存款。____年建行后，半年的启动期和年底的冲刺虽然使存款达到一定高度，但其稳定性较弱，发展必须建立在稳定的基础之上，每个脚印走实才能坚持的久远。因此我行将一、二季度定为存款巩固期，存款要稳定在__亿，同时去寻找新的存源。

⒉规模增长。三季度，我开发的新客户__亿存款加盟后，我的个人存款已达到__亿元，同时我行的存款规模也晋升到一个新的阶段__亿。这成为我行发展道路上的一个转折，对公、储蓄业务的开展都呈现蓬勃之态，今年管理部工作转型，采取个人业务批量做的方法，全力将储蓄存款由年初的__亿元增长为__亿元。

经过全行上下的艰苦努力，20____年末，各项存款的增长创历史新高，存款余额稳定于__亿元，较年初净增__亿元，日均存款额__亿元，较年初增长__亿元，分行下达的各项指标均超额完成。

以上就是我工作情况的述职报告。当中可能有不够成熟的地方，还请大家批评指正。谢谢大家!

行长的述职报告 篇5

回顾xx年，在总行党委和区支行党委的正确领导下，认真执行上级支行的各项规章制度，结合旧街支行的实际情况，在激烈的市场竞争中，紧紧握住拓展和管理两把钥匙，大胆开拓，转变观念，很快适应了银行快速发展的要求，圆满完成了拓展两项目标任务：

（1）存款总量稳步增长，存款余额达到8610万元，较年初增长了 1673 万元；

（2）贷款余额实现 9347 万元，较年初下降了27万元；

（3）利息收入406万元，表内不良贷款净降14.5万元。各项工作取得了长足发展。现将我行一年来的工作情况汇报如下：

一、坚持勤政廉政，努力提高员工的素质

我行始终坚持以“三个代表”重要思想、十七届中全会精神和科学的发展观作为行动指南，充分发挥党员干部模范带头作用，积极组织广大员工加强政治理论学习。及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策、深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。

二、坚持以客户为中心

努力推动业务经营快速发展 xx年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好，各项业务有了较大的发展。

储蓄存款市场得到开拓。通过宣传总行推出的财智宝等金融理财产品，积极推进了金战略转型，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。

对公存款发展迅速。奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人。抓好新开户工作，努力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销。抢抓时机，奋力攻关，为其提供优质、高效、贴身的金融服务。

信贷业务有所发展。一是在信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格执行上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，加大了信贷退出力度。二是继续加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。在大力发展个人信贷业务的同时，严格新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。

三、大力清收不良贷款，资产质量进一步提高

今年以来，我行不断加大清收力度，创新清收方法，合理运用有关政策，大大降低了不良率，减少了损失，有效的防范了风险。在科学准确的分析、掌握了我行全部信贷资产真实的风险状态的基础上，建立健全了信贷资产质量验证和问责制，制定了严格的不良贷款控制计划及考核办法。根据安排，成立了工作专班，采取多种形式，不分昼夜、节假日协助有关执法人员对不良贷款拖欠人员进行不间断的追讨，收到了明显的效果：不良贷款比例明显下降，为今后我行轻装上阵打下了良好的基础。

四、坚持从严治行，努力强化内部管理

全面加强风控建设。一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展各种教育学习，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。通过内控谈话，我为内控献一策、签订“行业务规章制度承诺书”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立，健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的'提高。二是整章建制，切实提高内控水平。进一步完善了内部控制制度，按照上级支行的要求，认真组织开展了全行内控达标升级活动，并成功达标。力争使工作制度化、程序化、规范化动作。狠抓制度的落实，各项工作逐步走向正轨。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，规范了机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险，确保全年安全无责任事故。

抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到“二线为一线。一线为客户”的服务承诺。提出了全年的服务工作目标及工作措施。提高全行员工的服务意识、服务水平、改善服务软环境。

新的一年，我行将决不松懈甚至骄傲自满，将以全新理念，始终牢记“无功便是过”的警示。并以今年的工作结果为起点，在上级支行的正确领导下，同大家一道，发扬敬业精神，继续努力的，争取再创旧街支行业务发展的新高。

5年述职报告(精品11篇)

我们常说，机会是留给有准备的人。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？小编经过整理，为你编辑了5年述职报告(精品11篇)，希望对你的工作和生活有所帮助。

5年述职报告 篇1

今年在价调科全体职工的共同努力下，在局领导和同志们的关心指导下，按照国家发改委价格监测中心、农产品成本调查局的总体工作部署，以及省、市物价工作会议对今年价格监测与成本调查工作的总体安排，今年价格监测与成本调查工作，要深入贯彻全国发展和改革工作及全国物价工作会议精神，以保持价格总水平基本稳定为主线，切实履行监测与成本调查工作职能，认真落实好价格监测和成本调查工作，为价格调控和成本调查提供信息支持。价调科今年完成了以下几方面工作：

一、成本工作

1、今年根据国家下达的指令性工作任务新的农产品调查核算指标及省、市文件精神，具体落实我区三大类6个调查品种，其中包括大棚黄瓜、露地黄瓜、露地柿子、肉鸡、生猪、散养生猪，对农户数据采取常规调查、直报调查、月报调查、专项调查，调查面覆盖我区四个乡镇，农村调查户25户，农产品调查工作，需要经常深入下去，深入到农户家中，深入到猪舍、鸡舍。

2、今年我们按照国家、省、市的要求，使用农产品调查核算指标规定。每个月上报小规模生猪饲养成本、人工成品、饲料用量等常规调查，按软件统计汇总上报省局成本调查局。

3、按照省局要求12月15日前将年终汇总数据上报市局，我们通过农户提供的数据成本及各项直接费用的核算，运用成本调查资料核算办法，我们对数据整理、数据的分析一并上报省、市局，通过省、市局的年终审核，对XX区上报数据非常满意，受到省、市局领导给予一致的好评。并取得了省先进集体荣誉称号。

二、价格监测工作

1、继续做好农产品、工业消费品、服务项目价格及能源、原材料价格的日常监测工作，密切关注对经济增速影响较大的居民收费、汽油、进出口商品等价格的变化态势，适时提出政策建议。做好节假日市场价格监测值班工作，重点做好今年传统节日和“五·一” “十·一”期间居民生活必需品和市场供求情况监测反映工作。定期对国家和省、市部署重要商品价格、生产资料价格、居民收费价格、农副产品价格进行菜价、报价和分析预测，上报价格分手机、传真、网络软件。价格监测承担局里年末考核任务。具体上报品种和日期如下：

1、日报包括：主要副食品零售价格，生猪、鸡蛋收购价格品种有64个品种，上报次数624次。

2、周报包括：粮食（玉米、大豆）、生猪、生产资料、肉鸡出厂价格监测报表共83个品种，上报次数144次。。

3、旬报包括：原粮供销、居民食品零售、农业生产资料价格报表共156个品种，上报次数108次。

4、月报表包括：农村居民服务收费报表12次、价格监测快汛13次。

5、节假日包括：元旦、春节、冰雪节、五一、端午节、八月十五、十一上报居民食品零售价格。

6、今年我区按照省、市要求，临时调查任务共5项：秋粮生产情况、秋粮收购价格、暴雪应急临时报表、汛期主要商品及服务价格报表、秋菜价格报表。

7、我区价格监测品种417个品种，上报次数1049次.在今年上报过程中没有出现迟报、漏报、误报、缺报现象，上报率达100%。并取得了省、市先进集体、个人的荣誉称号。

8、按照省、市文件精神要求我区设立了三个低收入调查户，调查每户每月消费金额。其中三户分别为兰河街道、呼兰街道、建设街道，每个街道一户。从3月15日开始，以后每月15日前将上月《测算统计汇总表》上报市局商品价格管理处。

三、价格监测预警突发波动情况

1、根据经济和价格形势变化的新特点，在坚持做好副食品价格，每日监测报告工作基础上，加强重要消费品、服务项目、房地产和重要生产资料价格动态监测分析。扎实开展市场调查巡视工作，加强与价格监测点的联系，重点做好流通环节涨价前信息的搜集、整理工作，着重抓好倾向性、苗头性问题和价格突发性上涨等活情况的搜集报告工作，确保价格异常、突发波动情况不迟报、不漏报、不错报。

2、根据XX区6月份-7月份蔬菜市场监测数字显示，超市、市场监测人员提供的价格来看，叶菜价格比前几天价格涨幅比较快，所以我们抽取监测的2个蔬菜品种平均价格为每公斤11.00元，与前一阶段价格相比蔬菜价格每公斤涨3.00元左右，蔬菜价格上涨了110%。涨幅最大的分别为菠菜、油菜等其平均价格分别为每公斤6.00元、5.5元，环比分别上涨了200%、150%；通过数据价格波动非常明显，我们及时上报市局。

四、成本调查监审工作

成本监审工作是价格决策中一个后续工作程序，只有先明确了调价项目后，才能启动成本监审工作，目前我局还没有确定重要商品调价项目，所以我科还未确定成本监审的工作任务。因此，目前我科主要是做好成本监审准备工作。

明年价调科工作计划

一、进一步加强价格监测预警工作,第一时间反映价格异常、突发波动情况

加强重要商品价格动态监测，坚持做好粮油、肉、蛋、菜等食品价格每日监测报告以及生猪、鸡蛋出场价格、农资价格每周报告工作，第一时间反映价格异常、突发波动情况。密切监视成品油、液化气、化肥、煤炭、居民收费、居民生活用品等价格变化情况，及时分析价格变化对下游产品价格的影响。

继续开展好价格监测调查巡视工作，进一步加强与价格预警重点监测点的联系，重点做好流通环节涨价前信息的搜集、整理工作。继续完善应急监测预案，加强节假日监测值班，保持移动预警电话24小时畅通。要着重抓好倾向性、苗头性的搜集报告工作，确保价格异常、突发波动情况不迟报、不漏报、不错报。

二、继续做好重要商品价格日常监测和各项制度执行工作

继续做好农产品、工业消费品、服务项目价格及能源、原材料价格的日常监测工作，密切关注对经济增速影响较大的居民收费、汽油、进出口商品等价格的变化态势，适时提出政策建议。做好节假日市场价格监测值班工作，重点做好明年传统节日和“五·一”“十·一”期间居民生活必需品和市场供求情况监测反映工作。

继续执行好各项价格监测报告制度，根据市场变化和区域特点，及时修订监测项目，不断完善监测体系。做好日常监测项目与应急监测项目的协调工作，规范、完善监测调查口径。

三、进一步拓展价格监测领域，完善价格监测制度体系

在现有价格监测报告制度的基础上，进一步拓展监测领域，扩大监测范围，逐步覆盖所有商品领域，努力将各种商品价格纳入监测报告范围。新拓展的领域及新增加的监测品种要报市局价格监测中心备案。

建立并组织实施农产品批发市场价格监测报告制度，切实形成覆盖收购、批发、零售环节的农产品价格监测体系。根据市场变化情况，及时修订相关监测报告制度。

四、落实设立监督考核员和实施监测质量定期通报制度，完善监督考核机制

扎实做好监测质量监督考核办法实施工作，严格执行监测质量管理制度，继续下大力气抓好监测质量管理。认真落实设立监督考核员制度，确定的监督考核员要向市局备案。监督考核员要切实履行职责，协助单位领导做好监督考核具体工作，及时发现和解决价格监测质量管理中存在的问题。要加强沟通联系，按规定统计上报有关监督考核报表。

五、深入开展政务信息报送、公共价格信息发布和农产品价格信息服务工作

继续做好政务信息报送工作，树立责任意识和精品意识，不断提高信息报送质量，为各级党委、政府服务。

加大公共价格信息发布工作力度，重点做好在政府和价格主管部门网站的价格信息发布工作，并开展“货比三家”活动，在新闻媒体上定期进行信息发布，发挥好价格信息对市场预期的引导作用。

深入开展农产品价格信息服务活动，加强对农民关心、又缺乏信息来源的特色农产品等专项信息的服务，并着重抓好价格信息进村入户工作，逐步建立以农村合作组织为重点的价格信息联络员制度，使联络员成为农民信息需求上传下达的桥梁，增强信息服务的实效性。

继续做好联合信息服务工作，不断提高服务质量，满足不同社会群体对价格信息的需求。

六、以加强价格监测点指导、管理为重点，狠抓各项工作制度建设，价格监测工作基础

进一步梳理和调整价格监测点，完善备案确认制度，健全价格监测点动态管理目录。加强对监测点的指导，做好监测点价格台账的建立和完善工作，规范监测点采报价行为，从源头提高监测数据质量。推广企事业单位价格信息员制度，开辟广泛的市场价格信息渠道，及时发现和报告市场新情况、新问题。继续组织开展优秀监测报告年度评选工作，并组织开展价格监测点评优工作，进一步调动各方面积极性做好价格监测工作。

保持与监测点经常性的沟通、联系，努力做好信息反馈及通过监测点搜集市场动态信息工作。

七、继续做好农产品成本调查工作

农产品调查是国家、省下达的指令性工作任务，具体落实我区的是蔬菜、肉鸡、生猪等三大类，继续做好常规调查、直报调查、月报调查、专项调查。

八、继续做好成本调查监审工作

要深入学习国家发改委《政府制定价格成本监审办法》（国家发展改革委第42号令）、《定价成本监审一般技术规范（试行）》等相关法律法规，不断提高自身法制观念。

5年述职报告 篇2

我所20xx年行政执法工作，在县交通局和市运管局的领导下，在政府法制部门和广大道路运输业户的监督下，按照“十五大”提出的“依法治国，建设社会主义法制国家”的基本方略，结合《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》和道路运输管理相关规定的宣传、贯彻和实施，全面完成了年初制定的行政执法工作目标任务，现将20xx年度依法行政工作汇报如下：

一、加强领导，强化执法监督

为了把“依法行政、公正执法”工作落到实处，建立制度化、规范化、法制化的运政执法队伍，年初我所就成立了专门的法制领导小组及办公室，建立了以所长为第一责任人，分管所长为直接责任人，科室队负责人为具体负责人的行政执法监督管理体制。日常监督由分管所长具体组织；行政一把手定期抽查。通过这种监督机制，及时了解、发现执法工作中存在的问题和漏洞，防止行政执法工作中出现违法违纪行为和重大过失，维护广大车主、驾乘人员的合法权益，塑造“依法行政，秉公执法”的运政形象。

二、以行业管理为中心，努力优化运输市场环境

1、集中力量抓整顿，客运市场管理取得明显成效

今年以来，客运市场整顿的重点是：①、严厉打击客运班车串线经营、无证营运、私制线路牌、站外停靠、超负、倒客甩客等行为。②、严厉打击客、货运 “黑车”和非危货运输车辆运输危货等违法违规行为，共查车辆1300多台，处罚违章车辆426台，在《武威运政服务》刊物上曝光未经许可、擅自营运的夏利车9辆。

2、加强基础台帐、年审工作，促进了货运市场的规范管理

一是加强车辆营运基础管理。为进一步加强对营运车辆的基础管理，我所结合车辆年审之机，对全县的营运车籍档案进行归纳梳理，做到档案及时准确变更，使车辆基础资料更加完善。二是严把市场准入关。所领导充分发扬民主，采取所长办公会集体审批制度，在审批工作中结合我县实际，深入调查研究，掌握运输结构特点，合理投放运力。

3、积极做好两证年审工作。为做好今年营运车辆年审及复核工作，我所早布置、早安排，制定了两证年审及复核领导小组。全年共年审《道路运输证》 906 份，其中班线客运车辆49台，短途定线客车96台，货运车辆697台，出租车64台。对三类机动车维修企业进行质量信誉考核，全县96家三类机动车维修企业中1家被评为20xx年度aaa级企业，质量信誉为优良，3家被评为20xx年度aa级企业，质量信誉为合格，其余92家被评为20xx年度a级企业，质量信誉为基本合格。客运公司、汽车站质量信誉考核为合格。

4、项目建设情况。通过积极争取，在省、市运管局的支持下，我所20xx年完成旦马、毛藏、安远、东大滩四个乡镇汽车站项目的建设任务，20xx年乡镇汽车站项目建设计划已报省局，朵什汽车站通过了验收。

5、规费征收情况

20xx年，在费源少、难度大的情况下，所领导多次召开干部职工会议，进行思想发动，认真分析形势，要求大家树立信心，迎难而上。各有关股、室积极采取了相应措施，抓源头，加大上路稽查力度，千方百计扩大费源。一是在征费机制上继续完善和健全征费承包责任制，将征费任务，落实到站，分片包干，责任到人，并分别签定目标责任书，实行四定：定员、定点、定责、定任务数，年终奖罚兑现，所财务股坚持日清月结制度，做到当月规费票款两清，加强了资金管理；三是把行业管理与规费征收有机地结合起来，在班线复核、新车入户、《营运证》年审、稽查等运政管理工作中，严把征费关。经过全体同志的奋力拼搏，今年安期完成了市运管局、县交通局签定的目标责任书各项目标任务。完成运管费100万元，完成计划的100%。

6、职工培训情况。按照省运管局的安排，从3月份开始8月份，我所职工轮流进行计算机知识培训，共有12人参加了培训，整体上提高了职工素质。

7、行政许可情况。20xx年我所按照《中华人民共和国行政许可法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》要求，我们把依法行政作为推进其他各项工作的根本保障，以学习贯彻《纲要》和《行政许可法》为主线，以建立和落实行政执法责任制为重点，精心安排部署，广泛学习宣传，积极推进实施，狠抓工作落实。依法行政工作整体上取得了好成绩，20xx年共许可货车99辆，客车（短途定线面的）5辆，三类机动车维修企业8户。

三、加强法制教育、努力提高运政执法水平

我所对职工开展系统的《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《甘肃省道路运输管理条例》、交通部五个规章制度等法律法规知识教育；积极组织全所职工参加县局组织的法制培训考试，普法知识考试。通过学习使职工做到知法、懂法、守法和正确执法；利用各种会议和文件对职工进行法律知识和警示教育。并组织职工参加市运管局组织的“三学三比”知识竞赛和“三学一创建”活动。通过这些宣传教育，全所职工的法制意识、法律观念、政策水平、业务能力普遍提高，执法行为进一步规范，为依法管理道路运输市场奠定了基础。从年初到目前我所没有一起行政诉讼案件，更没有行政赔偿案件发生。

四、完善执法监督制度

健全的组织机构，广泛的宣传教育是做好行政执法工作的基础，要使运管队伍真正成为一支高效、廉洁、执法公正的队伍，仅靠宣传教育是不够的。为此，我所一方面在职工中开展“内强素质外塑形象，争创行业标兵”的活动。另一方面从业务管理、行为准则、执法监督等各方面制定了严格的规章制度。结合《20xx年运管所工作目标考核办法》，20xx年我所制定了《交通运输企业安全管理检查表》、《交通运输企业现场安全检查表》、交通安全生产监督检查表、交通安全事故台帐、汽车站现场安全检查表；《天祝县运管所领导接待信访制度》、《一次性告知制》、《限时办结制》、《首问责任制》、《绩效考评制》、〈〈否定报备制〉〉、〈〈交通行政执法人员行为准则〉〉、〈〈安全生产监督管理岗位责任制〉〉、〈〈天祝县运管所行政执法评议考核制度〉〉、〈〈天祝县运管所行政执法案卷评查制度〉〉等规章制度，根据《行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》的要求，为使我们的运政管理工作做到公平、公正、公开和方便群众，维护管理相对人的合法权益，我所将依法行政工作规范化制度化，有效的防范了超越职权、滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿、吃拿卡要等违法违纪行为的发生。保证了执法过程中认定事实准确、程序合法、适用法律法规正确，保护了管理相对人的合法权益。

五、加强市场管理，打击违法经营

保护合法经营，打击非法运输，培育一个健康有序的道路运输市场，是道路运输管理的目的。为了保护合法，打击违法经营，维护广大驾乘人员和经营者的合法权益，保障人民生命财产的安全，我所一方面加大了法律法规的宣传力度，强化市场管理。另一方面又加大了查处违法违规经营和打击“黑车”的力度。按照年初目标考核办法，各稽查队全权负责辖区内道路运输市场的监督管理。在稽查过程中，不论何种车辆，只要违章事实一经认定，即当场给予纠正，并填写违章行为通知书，收录相关现场笔录和影像资料，按照执法程序告知当事人的`权力义务；对于严重超载的客运车辆，及时安排车辆转运旅客；对无危险货物运输资质的运输企业和驾乘人员从事货物运输的，一经发现，则当场中止运行。并及时通知有资格运输的企业和驾乘人员进行运输，以便消除隐患，维护正常的经营秩序。20xx 年共查车辆1300多台，处罚违章车辆426台，适用一般程序47车次。

六、依法行政工作的特点：

1、领导高度重视，组织机构健全，安排部署到位。对依法行政工作高度重视，及时安排部署，相继成立了由主要领导任组长的依法行政工作领导小组，协调和督促指导依法行政的各项工作，从组织机构上保证了依法行政工作有计划、有步骤的向前推进。

2、思想认识明确，宣传动员广泛，学习培训扎实。从领导到普通执法人员，思想认识明确，深刻认识到贯彻《纲要》和《行政许可法》对于建设法治政府、构建和谐社会具有重要的现实意义。

3、科学制定规划，分步组织实施，狠抓工作落实。结合自身工作实际，制定了工作规划和任务分解表，着重对依法行政的具体要求和制度建设进行了细化和分工，确定了不同阶段、不同时期依法行政的任务和要求。

4、通过学习和严格的考核评议和过错责任追究，使每一位运政人员思想上都产生震动。形成了比业务、比技能、比水平的浓厚氛围，人员的整体素质和执法水平得到了普遍提高。

5、通过贯彻落实《行政许可法》，我所实行“一站式”大厅办理服务试点，积极推行行政许可“窗口”式服务，将受理行政许可与办理行政许可相分离，初步形成了一个窗口受理、内部流转、一条龙服务的审批运作方式，方便了人民群众。

6、通过推行行政执法责任制，理清了执法依据，明确了执法责任，规范了执法行为，提高了执法效能。围绕行政执法责任制的落实，建立了相关制度，开通了投诉举报监督热线电话，做到工作职责、政策法规、责任人员、办事程序、办理结果、收费标准、责任追究七公开。认真落实首问责任制。

七、存在的问题

一是贯彻落实《纲要》力度还不够大。贯彻落实《纲要》工作比较薄弱，对依法行政、建设法治政府仍然停留在口头上、会议上和文件中，缺乏明确的目标和切实可行的措施，推进依法行政和建设法治政府认识不到位，自觉性、主动性不够，有消极畏难情绪。

二是行政许可法规定的许多措施和制度还没有落到实处，单位行政许可项目的公示内容比较粗，该公示的没有公示，缺乏群众和办事人需要了解的内容。

三是推行行政执法责任制的工作进展不平衡。缺乏经验，措施不得力，工作进展不快。虽然工作开展有一定的基础，也建立了一些制度，但一些制度有重复模仿、贪大求全现象，工作简单，任务没有落到实处。

5年述职报告 篇3

今年是全面贯彻党的十八大精神和实施“十二五”规划关键之年。西兰路街道党建工作以构建服务型党建为目标，在区委、区政府和区委组织部的的正确领导下，紧紧围绕打造“实力西兰、魅力西兰、活力西兰”的工作思路，强化工作执行力，团结带领全办干部职工和群众扑下身子抓落实，躬身为民办实事，勤奋努力开展工作，圆满完成了我办的各项目标任务，实现了辖区政治稳定，社会和谐、各项社会事业同步发展的总体目标,现将今年街道党组织工作汇报如下：

一、抓班子，强队伍，让广大党员在街道建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的内聚力、向心力。

1、庆祝建党93周年活动的开展。围绕纪念建党93周年，深化拓展创先争优活动载体，组织开展一系列建党93周年活动，3月4日邀请市委党校机关党委书记李峰对办事处领导干部、社区主任、非公党支部书记进行专题辅导;5月18日西兰街道党工委联合世纪金花党总支举办“唱支红歌给党听”歌咏比赛活动;

6月22日组织党员干部赴永寿参观学习赵彦龙同志先进事迹；6月30日举办西兰路街道“庆祝建党93周年”文艺汇演及表彰大会，组织新发展党员45名同志举行了入党宣誓仪式等活动十余场次。围绕创先争优活动在党员领导干部中大力开展“一诺三评三公开”和“三亮三创”活动。以“每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告”为内容的“五个一”学习活动。一年来共举办主题讨论活动8次，讲座2次。

2、领导班子建设进一步加强。我们着重抓了班子的思想政治学习，严格按照年初制定的学习计划开展集中学习与个人自学，目前，党工委成员共记笔记11本约11万字，写心得体会24篇，调研报告11篇。通过理论学习，党工委成员的政治理论水平和班子的科学决策能力明显提高。同时，我们还先后出台《各社区考核工作奖惩办法》、《重点工作考核奖惩办法》和《机关规范化管理办法》等制度措施，为我们抓工作落实提供了制度保障。

3、党风廉政建设不断深入。我们在认真贯彻落实反腐倡廉五项制度的基础上，着重抓了机关纪律作风建设，将机关、各社区干部的纪律考勤、工作作风情况纳入年终考核范围，改以前的一天签到一次为两次，对在机关大会和各次例会中，连续迟到三次或无故矿工一天的，由纪工委介入进行诫勉谈话。今年以来，我们对作风纪律漂浮、不遵守机关管理规定的两名人员进行了诫勉谈话。我们还积极围绕进位创强，对项目建设、招商引资、双创等重点工作开展跟踪监督，确保了区委、区政府各项决策部署的贯彻落实。

4、党员先锋模范作用得到充分发挥。通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、帮贫困、聚民心，组织党员投身街道双创工作建设，周六、周日义务劳动等活动。在全街道形成了党员带头、人人参与的良好风尚。去年以来，共组建一帮一结对帮困扶贫工作组9个，为孤寡老人购物，走访帮助慰问困难户87户；建立党建工作共建点，设立党员责任区，组建党员志愿者服务队伍。党员在街道党的建设中的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力。

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为街道建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。

6、“三为”主题实践活动扎实开展。我们在第一时间召开了“三为”创先争优主题实践活动动员会，集中学习市、区主要领导讲话精神，并对全办“三为”创先争优主题实践活动的开展进行专题研究部署。同时，我们结合辖区实际，确定了“创一流、为党旗增辉，提效能、为发展服务，重民生、为百姓造福”的活动载体，为活动的开展指明了方向。另外，我们还专门建立党工委委员党建工作联系点制度，要求党工委委员每周到所包抓的支部检查指导工作不少于3次，研究解决重要问题不少于2件，向党工委汇报不少于一次，确保整个活动不走过场、务求实效。

7、创建“三型”机关活动，创新思路、任务明确。党工委认真联系办情，不断丰富活动载体，一是开展“明确学习任务，创新学习形式，完善学习制度”活动，创建“学习型”机关，争做“学习型”干部；二是开展“改进机关作风，规范机关管理，提高服务能力”活动，创建“服务型”机关，争做“服务型”干部；三是开展“明确工作思路，改进工作方法，创新工作模式”活动，创建“创新型”机关，争做“创新型”干部。要求社区居委会以创建“文明和谐社区”为主题，组织干部带头参与社区建设；机关干部以“建设务实高效服务型机关”为主题，进一步转变作风，推进机关效能建设，提高服务质量和水平，确保创建“三型”机关活动深入社区群众，深入辖区单位，深入工作实际。11月8日上午，我们在辖区鑫盛肥牛门前隆重举行了创建“三型”机关拒绝地沟油承诺大会，西兰辖区40余家餐饮企业面向社会公开承诺，并在“食品安全从严把关，关爱生命责任如山”横幅上郑重签名承诺。通过这项活动，进一步规范了餐饮企业的经营行为，也增强了群众对食品安全重要性的认识，收到了良好的社会效果。

8、社区阵地建设进展有序。针对社区办公场所紧张、办公条件差的实际情况，街道党工委积极探索建立多元化投入机制，采取“向上争取一点、财政支持一点、辖区单位帮扶一点、社区居委会自筹一点、动员社会捐助一点”的办法，先后多渠道筹集建设资金，坚持“高起点规划、高标准建设、高质量配套”的原则，对部分社区办公阵地进行装修。建设路社区于3月份建成入住，现已全面完成社区三有一化建设任务。

9、提升居民就业服务水平。坚持街道党工委牵头抓，社区居委会具体负责的工作机制，6个社区服务工作站，开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作，形成了多类型、多层次、全覆盖的社区服务网络。同时把服务重点放在面向特殊困难及弱势群体的救助和社会服务上，放在面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务上，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，在辖区内大力开展双能（提高社区干部就业服务能力和下岗人员就业创业能力）建设活动。在活动中，我们依托水厂路社区开展再就业技能培训、创业培训工作共13场次。逐步实现社区服务实体化、社会化和规范化，使社区服务业真正成为城市经济新的增长点。

三、抓协调、聚合力，增强党组织的影响力、渗透力。

为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新领导方法和工作手段，努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力量，增强了党组织的影响力和渗透力。

10、基层党组织建设不断巩固。在机关党建方面，我们建立了党员考核评价体系，将理论学习、思想作风、组织纪律、表率作用、工作实绩等9个方面作为评价内容，评价结果分为优秀、良好、一般、较差4个档次，每季度末对全部党员采取无记名投票的方式进行考核评价，在机关党员干部中逐步形成相互比学习、比实干、比业绩的良好风气。在社区党建方面，我们积极推行流动党员管理新模式，在社区成立了社区流动党员管理站，定期与暂居外地党员进行联系，流动党员的归属感和党性意识进一步增强。在非公组织党建方面，重点抓了非公党组织的组建和升级，党员先锋模范作用不断凸显，党组织战斗堡垒作用进一步加强。

11、非公党组织建设取得实效。在非公企业党组织组建月活动中，我们认真研究，理清思路，明确重点，制定措施，狠抓落实，把非公有制经济组织党建作为城市街道党建工作的一项重要内容来抓。在指导条件成熟的非公企业及时建立党支部，继成立10个非公党支部之后，于7月，由于西安管理营销学院党支部党员人数发展壮大，从11名发展到31名，经申请升为党总支。11月，在凯利隆家具城和新方正计算机培训学院分别建立了党支部，使党组织的覆盖面不断扩大。在非公组织党员发展工作中，特别是建党93周年，共培养入党积极分子35名，发展党员23名，不断为企业党组织输送新鲜血液。

12、信息报送及发表情况。今年度我办共上报党建工作信息45篇，调研文章8篇，如：“西兰路街道党工委以目标考核促进各项任务落实”、“面向党旗庄严宣誓”、“组织党员干部赴永寿参观学习赵彦龙同志先进事迹”、“举办纪念建党93周年为党旗添光彩演讲赛”、“组织开展迎七一唱支红歌给党听活动”、“举行西安管理营销学院党总支授牌仪式”、“街道党工委召开“三为”主题实践活动动员大会”、

“西兰路街道党工委邀请专家对党员进行党性教育”、“西兰办面对党旗向社会公开承诺”、“西兰路街道各社区党总支“三为”主题实践活动亮点纷呈”等在省领导干部网，市基层组织建设网，咸阳日报，秦都网站等各级网站，专刊发表30余篇。

5年述职报告 篇4

20xx年护理部在院党委、院部的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，在年终市医疗质量检查中获得检查组专家的一致好评。现将全年的护理工作总结如下：

一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通

为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。

提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三，提供规范化服务，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。

加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道，我正忙着，等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线。

二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍

随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因此，护理部重点从三个方面着手抓。

1、提高护士的理论与技术操作水平：为了做好护士的在职继续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版三基理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行a、b卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%。其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据工作计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项，由经验丰富、教学态度严谨的xxxxxxxxx四位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，xxx xxx 操作规范，考核中取得好的成绩。考核的参与率为100%，合格率为100%。

每季度进行个案护理查房一次，健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。

2、人才培养：护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作，各科室选派业务水平高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如：xxx xxx 等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是：icu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或者学习心得，将好的经验、方法及时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目及时运用临床。

五、强调数据说话 实行量化管理

全年护理人员共发表论文 篇，省级论文 篇，市级论文 篇。

全年各科室累计共输血2578 人次，输液90100人次，静脉推注39042 人次，各种注射46648 人次，灌肠1878 人次， 口腔护理6380 人次，导尿1993 人次，吸氧 3039人，心电监护2476人次，褥疮护理 1368人次，会阴侧切缝合术872例，为病人取药896人次，换药室换药9200人。

5年述职报告 篇5

黑土坡村在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕服务民生，发展、和谐、平安富裕黑土坡，深入贯彻落实党在农村的各项方针、政策，村“两委”班子团结一致，努力工作，开拓进取，严格依照换届以来制定的工作规划和奋斗目标，突出保民生、保增长、保稳定，圆满完成了各项工作规划及奋斗目标。回顾一年来的工作，我们重点抓了以下几个方面的工作：

一、认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神和中央和省委1号文件，全面落实农村政策，巩固农村改革工作成果。

一是认真宣传贯彻党的十八大和中央一号文件，省委一号文件精神，全面落实惠农和粮油补贴政策。二是坚持公益事业一事一议。三是坚持村民自治，充分发扬民主，严格依法选举，自9月开始，历时两个月，顺利的进行了村两委换届，选举了新一届两委班子成员，为黑土坡村各项事业的发展提供了组织保障。

二、深入扎实开展了“三万”活动。

根据省市委要求，按照镇委的统一布置和《实施方案》要求，我村抢抓“一事一议”发展机遇，动员全体村民兴水利、挖堰塘、清垃圾，增强了抗旱避灾能力，提高增加了道路硬化里程，基本实现了村庄美化净化。

三、以村级经济发展为着力点，服务民生、保增长。

1、全面贯彻落实党在农村工作中的路线、方针、政策，确保国家各项惠农补贴政策落到实处，人民群众实实在在得实惠。

2、坚持发展两大产业，保障农业增效、农民增收。一是常规农业在遇到较大自然灾害的前提下仍取得较好收成；二是柑桔产业得到长足发展，村级与农户齐抓共管，打好大实蝇攻坚战，柑桔产业带来的效益逐年增长；三是强化牲猪疫病预防，生猪年出栏14600头，年出栏50头以上养殖大户30户，年出栏 100头11户。

3、加强村级基础设施建设。一是投资29万多元对二组1公里的组级路进行硬化；二是投资9万多元对六组公路桥进行了改造；三是争取市水利局资金3万多元维修五组电泵站，切实解决了村民灌溉用水难问题。

4、加强村庄整治，促进乡风文明建设。

一是由专人常年负责垃圾清运。二是严格执行土地管理法，和新农村建设要求，严格申报审批手续，杜绝乱搭乱建。今年全村共新建房屋21栋，已纳入危房改造计划共18户。三是通村公路全程15公里，村级与3人签定了保洁合同，由保洁人员负责路面清扫、险障、清沟排水。

四、加强村级社会事务的发展，促进村级经济、社会全面发展。

1、社会治安综合治理与信访工作，一年未发一起越级上访及刑事案件，并顺利接受了上级有关部门的年终考核评估。

2、计划生育工作全面完成了各项任务目标，建立建全信息网络及育龄妇女生殖保健服务档案。

3、社会救助，民政优抚，移民后扶各项政策、全面得到了落实，全年解决困难户98户，低保户55户80人。

取得上述成绩，是全体党员和村民共同努力的结果，但工作中也还存在着很多问题，经济发展好，重点产业不突出，农民增收困难，基础设施条件差等问题，这些问题都将制约本村经济社会发展。在今后工作中，必须重点研究解决。

五、20xx年工作计划

20xx年是第九届村民委员会工作的第一年，我村抢抓发展机遇，进一步立足工作际，突出工作重点，继续抓好产业发展和基础设施建设，坚持依法治村，加强农民的思想道德建设，努力推进经济社会又好又快的发展。

一、抢抓国家“一事一议“奖补政策机遇，组织动员全体村民筹资筹劳硬化水泥路，让村民出行更加方便快捷。

二、继续完善好各类经济合同，加强“三资“管理，增加集体经济收入。

三、加强班子自身建设，提高群众满意度

四、及时完成上级交办的各项工作任务，工作不打折扣，不拖后腿，上班不迟到不早退。

五、加强村庄建设管理，努力建设舒适便利的生活环境。

六、全面维护社会稳定，建设安全稳定的社会环境。

5年述职报告 篇6

XX年，xxx区物业办在区委、区政府的正确领导下，在市物业管理处大力指导下，通过各相关部门及辖区各物业企业全力的配合，紧紧围绕巩固创卫成果、创建“平安小区”、“国家文明城市”的主题，努力工作，较好地完成了今年的工作，现将工作情况小结如下：

今年完成的工作

（一）加强领导，明确责任

作为物业管理行政主管部门，我们把物业管理工作作为一件大事来抓，作为民心工程摆上重要议事议程。协调物业管理涉及政府相关部门和有关公共事业单位，认真履行职责、齐抓共管、形成合力，使我区物业管理工作上了一个台阶。

（二）建立健全配套的管理制度

根据《物业管理条例》和省市有关政策法规，结合我区实际，制定了《xxx区物业管理方案》、《xxx区物业管理考评办法与细则》、《xxx区物业管理办城市提质工作方案》。另外配合区综治办、公安分局，为在全市继续开展“平安小区”创建活动制定了《规范小区管理创建“平安小区”实施方案》等，使物业管理工作有章可循。

（三）做好无物业管理小区长效机制工作

近几年，xx市对老旧小区改造加大了投资，但市投资金有限，加上我辖区老旧小区较多，使改造后的老旧小区与新建设小区相比，反差还是较大，针对这一情况，我办与办事处、社区联合起来，下到每个老旧小区进行宣传、指导，对这类小区进行分类管理，对改造后达到物业管理条件的，组建业主委员会，报市、区物业主管部门备案后，通过招标选聘物业管理企业，建立长效管理机制；对基础条件比较差或者业主不接收物业管理等不具备条件的老旧小区，由社区居委会牵头负责，组织业主实行卫生、秩序、维修等专项服务或实行小区自治管理。通过这项工作基本上消除了我区的“无人管理小区”。

（四）协调处理各种矛盾纠纷

物业管理牵涉到业主的切身利益，，在物业管理工作的实施过程中，开发商、物业企业、业主之间常会产生矛盾与纠纷，不管是接到市长信箱和转来的投诉，还是接到电话投诉，我办都本着对业主负责的原则，认真倾听业主的投诉，深入现场进行协调处理，全年共接受投诉六十余起，处理完成率百分之百，得到了市、区领导和当事业主的好评。今年来，联合相关职能部门，较好地协调解决了晨光小区围墙纠纷、锦绣名门上访事件、华湘苑小区堵区政府大门事件、伟大国际招标纠纷等。

（五）对居民小区业主委员会的成立进行监督指导

我办对辖区各小区成立业主委员会的相关事宜进行监管，并现场指导业主委员会选举筹备、选举方式、计票方式、业主大会的召开，备案资料的准备等工作，全年共有21个居民小区选举成立了业主委员会或进行了换届选举，得到了各相关小区居民的好评，维护了广大业主的合法权益。

（六）对辖区各物业企业进行考核，促进我区物业服务水平的提高

我办根据年初制定的考评细则，从区容区貌、小区环境卫生、物业服务质量等方面，定期不定期的进行检查考核；并结合市区两级对市容的明检、暗检情况，对被扣分的居民小区物业管理处下达整改通知，并限期改正，有效的保障了“创卫”成果，也有效地配合了市、区创建省级文明城市，打好城市提质战役等工作，经努力，我区拥有多个国优、省优、市优物管小区及优秀物业企业。同时对整改不到位，多次被扣分的物业企业进行通报，对考评优秀的物业企业进行表彰，通过奖优罚劣规范了辖区各物业企业的物业管理工作，提升了辖区各物管项目的物业服务水平。

（七）配合市物业处、区综治办在全区继续开展“平安小区”创建活动。

进行了多次督查，经大家共同努力，在我区涌现了多个平安示范小区，如东方明园、市检察院小区、爱家湾小区等。同时也为我区创建省级文明城区打下了坚实的基础。

（八）较好地完成了各级领导交办的工作，同时配合市物管处完成了一系列工作。

5年述职报告 篇7

20xx年，我局在市委、市政府的正确领导下，紧密结合港航工作，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院492号令）和《舟山市人民政府办公室关于进一步加强政府信息公开工作的通知》文件精神，不断规范政府信息公开内容，创新政府信息公开形式，突出政府信息公开重点，提高政府信息公开水平，做到职责明确、措施有力、运作规范，保证了信息公开及时准确。

一、主动公开政府信息情况

根据市政府信息公开工作统一部署和要求，我局把政府信息公开工作列入重要议事日程，明确分管领导及具体责任人。同时，明确1位工作人员为局信息员，具体负责政府信息公开内容维护、组织协调等日常工作。每个业务处室明确1位信息员，负责收集、整理政府信息，经处室领导审核后发布，确保信息公开全面、及时、准确、无差错。

根据舟山市政府信息公开实施要求，截止12月31日，我局共计主动公开政府信息1279条，公开信息内容涵盖港航政策文件、涉港航法律法规文本、港航建设发展动态、民生事项涉港航服务、行风建设履行情况等；同时，积极配合市政府做好市政府信息公开网工作，截止12月31日，在市政府信息公开网上发布信息886条，名列全市前茅。

在主动公开信息工作中，我局认真落实《条例》及市政府实施意见的各项要求，按照方便公民、法人和其他组织获得本机关政府信息公开的原则，采取网上公开与公共查阅场所公开两种形式，明确了我局信息公开渠道及信息公开机构、地址、联系电话、传真等，并接受公民、法人和其他组织咨询。公布了公民、法人或其他组织认为本机关未依法履行政府信息公开义务的投诉举报电话及地址，便于公众监督。

二、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

为方便公众对我局属于依申请公开范围的政府信息的申请，我局公布了政府信息依申请公开范围、受理机构、申请形式、申请受理流程和申请处理等内容，规范了政府信息依申请公开的程序，明确了依申请公开的要求和办结时限。同时，根据《条例》规定，明确了不予公开信息的范围。

20xx年，我局未收到公民、法人和其他组织提出的申请。

三、政府信息公开的收费及减免情况

我局依申请提供信息发生的费用，其收费项目和标准按照国家有关规定执行。由于20xx年未发生依申请，因此无收费情况发生。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

20xx年，我局无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况发生。

五、政府信息公开工作存在的问题及改进情

20xx年，我局政府信息公开虽通过积极努力、认真落实、扎实工作，政府信息公开工作有了新进展。但也存在一些不足，如信息更新还欠及时等。今年，我局将进一步加强对政府信息公开工作的重视，找出差距，加强完善。通过各种形式，及时听取和广泛征求各处室和相关单位的意见，不断丰富政务信息公开内容，完善信息公开目录，创新公开形式，力求使公开的信息更贴近公众、方便群众。同时，进一步完善政务信息公开制度，形成一套与之相适应的管理制度，促进政务信息公开工作制度化、规范化，提高工作透明度、办事效率、管理和服务水平，切实维护公众的知情权、参与权和监督权。

5年述职报告 篇8

在办事处党委、行政和市移民局的领导下，按照“政治上不歧视，经济上不盘剥，生产上给扶持，生活上给照顾”的移民安置工作的总体要求，一年来，我处移民办以“转变作风，提高效率，改善民生，推动跨越”为工作指导，认真贯彻落实上级文件精神，切实做好移民安置工作，围绕重点项目目标和年初工作目标抓落实，圆满完成了上级下达的各项工作任务，现将全年的工作总结如下：

一、基本情况

我处安置大中型移民326户，1046人，原迁移民794人，其中有7个村接收安置三峡移民127户，535人，其中，省内三峡移民205人，重庆三峡移民330人。

二、20xx年所做的工作

（一）加大移民政策宣传和农业技能培训力度，提高移民生产技能培训质量，提升移民自我发展能力。在移民的生产过程中加大技术扶持力度，提高移民的生产技能，今年年初办事处聘请农业技术专家讲课，指导移民调整结构，并有针对性地讲授经济林园的管理生产技术和养殖技术。举办技术培训12场次，移民接受培训达630余人次，在生产过程中针对移民反映的情况和问题，特地请农技服务中心技术人员现场指导，使每户移民有一人掌握一至二门农业生产实用技术。

（二）加大了移民的帮扶力度。突出帮扶主题，以帮项目、帮技术、帮资金、帮服务为重点大力扶持移民发挥自身优势发展高效农业，支持移民经商办企业，鼓励移民劳务输出。重点扶持移民发展种养业，切实帮助移民拓宽致富渠道，出现了一批好的典型，在移民中起到了很好的带头作用。和平村移民张荣发等今年养殖牲猪达200多头。庆丰岗村移民胡华英形成酒厂酿酒、酒槽喂猪、猪粪养鱼的立体养殖模式，年出栏牲猪200多头，产成鱼10000多斤，年纯收入30多万元。引导移民劳务输出，全处共有120多个移民或外出务工或就近在附近企业打工，年创收近200多万元。

（三）加强移民后扶项目建设，切实改善移民的生活条件和环境，今年向上争取项目资金100余万元，共完成移民后扶项目10个。硬化道路5公里，硬化渠道6千米，整修水利设施1处，加强了部分村级活动室的阵地建设。

5年述职报告 篇9

一、基本情况

　20xx年，我局四大类突发事件为零，人员伤亡为零，经济损失为零。

二、工作总结

（一）组织领导

完成情况： 加强应急管理组织机构建设。为了有效控制工程建设安全生产事故，消除安全事故的影响，保障职工生命财产安全。我局建立健全了应急管理体系，明确了应急处置的.责任分工，成立了以局长为组长、相关负责人为副组长、各部门负责人为成员的应急管理工作领导小组。领导小组的主要职责是：统一领导公司各项应急管理工作;研究应急管理重大决策和部署;审批应急预案，决定实施应急预案，发布应急工作指令。领导小组下设办公室，负责突发事件应急管理工作的具体实施。并定期检测、维护报警装置、应急设施、应急救援装备等，让其处于了良好状态，以确保正常使用。

（二）值守应急

完成情况：我局严格执行突发事件信息报告制度，一旦出现突发事件，迅速上报，绝不允许迟报、误报、漏报甚至隐瞒不报，对违反规定，造成严重后果的，追究有关人员责任。坚持领导值班制度，进一步完善应急值守岗位责任制和值班制度，加强对值班工作的监督力度，安装实时监控器两台24小时监控，确保通讯畅通，实现了值守工作“纵深到底”。同时完善了重大危险源辨识及风险评价与控制程序,建立了危险源清单，并根据危险源的风险等级，制定了应对措施，对重大危险源实施了重点监控。

（三）应急准备与处置

完成情况：根据实际情况对原有应急预案进行了修订，不断提高预案的合理性和可操作性，并根据实际需要增加了部分预案。从应急指挥、应急响应、应急处置等方面入手，制订了具体详细的工作程序，明确了责任和分工,推进了应急工作的规范化、制度化和程序化。

（四）预警预报

完成情况：我局建立了行业重大危险源情况分级分类管理制度，局机关和各乡镇农技站落实了安全隐患综合防范、处置措施。加强了突发事件隐患发生、发展及衍生的监测预警和动态管理，建立起了乡镇、社区、企业的突发事件监测预警网络。建立了健全得预警信息通报与发布制度并及时发布了预警信息，加强了各个领域的风险隐患排查和整改工作，建立了风险隐患排查信息库，实行了分类分级管理和动态监控，建立了突发事件隐患排查、整改机制，本年度我局上报了2次较大以上级别本系统、本领域的风险隐患到县应急办汇总。

（五）信息报送

完成情况：我局正在各个乡镇建立了基层突发事件信息员，建立信息采集网络，为确保全局突发事件信息的及时报送，我局确定了1名专职信息员，县政府应急办负责相关情况信息的收集、整理及报送，规定紧急信息要随事件发生即时报送，发生重特大事件，必须在第一时间上报，最迟不得超过30分钟。第一时间情况尚不明朗，可用电话口头报告掌握的基本情况，随后再书面正式报告。一般性突发事件，必须在事后2小时内上报，适时续报。紧急信息初报后，应根据事件进展、处理情况及结果做好续报，直至事件最终解决为止，报送的原始信息做妥善留存。

（六）应急保障

完成情况：按照县政府要求成立了专业应急救援队伍建设，建立了健全的专项应急专家队伍，我局每隔段时间将更新应急物资的储备，加强了动态管理，组织调配，以确保应急处突所需，制度了应急避难场所规划，积极配合，扎实推进应急避难场所建设。20xx年度我局组织本单位人员积极参与了多次应急志愿活动，为确保突发公共事件发生后应急物资准备充足，及时到位，最大限度地减少生命和财产损失，维护市场及社会稳定，我镇站在“常备不懈，确保供给”的高度，不断加大资金投入，有针对性地加强应急物资储备，并对储备物资进行动态管理，每年定期对过期失效的予以及时补充和更新，同时，不定期的对储备物资进行清点，防止储备物资被盗用、挪用、流散等情况出现，确保了储备物资品种适宜、质量可靠、数量充足。目前已储蓄编织袋3000个，铁锨100把，扫帚100把，喷雾器20台，风力灭火机、干粉灭火器各20台等。

（七）其他工作

完成情况：我局及时安排专人参加了由县政府组织的各类安全应急管理培训工作会议和学习，没有一例无故缺席现象，会议及学习过程中参学人员没有迟到、缺席、早退。总之，我局20xx年应急管理工作，在县委、县政府的正确领导下，坚持以十八大精神为指导，认真落实工作职责，完善工作要求，无任何重大危害事件发生，无工作失职情况。明年，我们将在县委、县政府的正确领导下，不断查漏补缺，弥补工作中的一些不足，继续开拓创新、锐意进取，为建设幸福开江而奋斗。

20xx年，县民政局严格按照县政府应急管理工作的目标要求，遵循“居安思危、预防为主”的方针和“预防与处置并重、常态与非常态结合”的原则，加强领导，强化责任，完善措施，狠抓落实，做到突发事件发生有人管、有人落实的良好格局，确保了应急管理目标工作落到实处。现将一年来的工作总结如下：

一、强化组织领导，确保应急管理工作落到实处

我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关职能股室负责人为成员的突发事件应急管理工作领导小组，领导小组下设应急办公室，作为应急管理日常办事机构，负责综合协调我局突发事件应急管理工作，并明确了领导小组和应急办公室具体工作职责，使相关人员做到了工作任务明确、责任落实到位，保障了突发事件发生时能够及时处理。

二、强化学习培训，不断提高应急管理工作能力

我局组织工作人员认真学习《突发事件应对法》，特别是对预防与应急准备、监测与预警、应急处置和救援、事后恢复和重建等章节中的有关条款，进行了认真研读，努力做到深刻领会、准确理解、全面把握，为立足自身职能做好系统内外应急管理工作奠定了业务基础。开展了各种自然灾害及突发事件应急知识培训。举办了全县灾情观察信息员业务培训班，今年在3月和6月对各乡镇、村（社区）灾害信息员集中进行业务知识的培训，参训人194名。邀请了县消防大队的大队长对各敬老院的工作人员及五保老人累计100多人在应对防火、食物中毒及自然灾害方面的基本常识进行了一次深入细致的示范和讲解。各乡镇也相应举办专场灾害观察员培训会，通过宣传培训，让各级干部职工和群众更多地了解突发事件及自然灾害的预防和抵御，在灾害面前最大程度地减少人员伤亡和财产损失。

三、强化各项措施，扎实做好应急管理工作

（一）健全规章制度。我局紧密结合实际，修订完善了《XX县自然灾害救助应急预案》等专项预案。特别是对重大突发事件，制定了更加详细具体、操作可行的应对措施。另外，我局还建立健全了学习培训制度，信息发布、监控、报告制度等各项规章制度，保证了应急管理工作的持久性和稳定性。

（二）畅通信息网络。为保证突发事件能够及时处理，我局严格执行县政府应急办的值班制度，特别是在重要会议召开、重大节日前后，坚持做到值班人员按时到岗，不迟到、早退，不空岗，并保证值班人员手机24小时开通，有效地保证了信息网络畅通。

（三）加强信访工作，维护民政对象思想稳定。设立专门的群众来访接待室，配齐桌椅、饮水机等办公设施，建立完善“首问负责制”、“一次性告知制”、“领导信访接待日”等一系列信访工作制度。对优抚对象、退伍军人通过各种方式做好政策宣传，引导其树立大局意识、责任意识、稳定意识，自觉维护全县经济社会发展大局。认真排查全县优抚对象和退伍军人等涉军对象存在的不稳定因素，充分发挥职能作用，解决涉军对象反映的合理诉求。及时掌握不稳定人员的思想动态，通过慰问等多种途径对其开展思想教育，在政策范围内解决实际存在的问题，消除不平衡情绪。同时坚持依法按政策办事，全力无集体访、越级访等信访事件的发生。

（四）完善自然灾害救助制度，提高应急能力。一是修订完善了《XX县自然灾害救助应急预案》，理顺应急救助机制，规范应急救助行为，提高应急救助能力，确保灾害发生后第一时间人员到位、措施到位、物资到位。二是建立县镇村三级救灾服务网络。一旦发生灾情，局救灾股、乡镇民政办、村级救灾员形成三级救灾网络，做好对灾情的逐村核查上报，通过一级一级汇总后，上报上级民政部门。三是完善自然灾害预警机制。完善县乡村三级观察预警机制，实现各乡镇、村、组信息员队伍纵向到底，民政、气象、水利、国土等单位横向到边，实现了救灾资源共享，确保了大灾之时的信息及时、准确和畅通。四是开展防灾减灾宣传教育。今年3月，召开了各乡镇、村干部参加的培训会，局主要领导在会上做了专门的减灾救灾等知识的讲解培训，直接将这些业务知识培训到村。9月20日，县民政局再次组织各乡镇、村灾害信息员集中进行业务培训，分管领导对减灾救灾业务知识再次进行了专门的讲解和宣传。同时，通过发放宣传资料，向全县人民宣传防灾减灾知识和灾害救助的申请程序，力争做到家喻户晓。五是加强减灾示范社区创建工作。将“减灾示范社区”创建活动纳入全县城乡社区建设总体规划，按照试点先行、典型示范、稳步推进的方式，金牛社区被创建为“减灾示范社区”，实现灾害预防知识全民化、灾害救助工作程序化、灾害救助技能普及化。这项工作已经全面展开，实现了城市社区和农村社区同创减灾示范社区，将更加有利于防灾减灾知识的宣传和普及。六是加快防灾减灾基础设施建设。在各社区建立了应急避难场所，并放置了相关明显标识。

（五）切实抓好城乡敬老院的安全管理工作。做好敬老院的安全监督管理，排查安全隐患，有效预防各类安全生产事故发生。每年春节、“五一”、“十一”等重大节日期间，都及时向敬老院下发安全管理的通知，指导他们做好安全生产、事故隐患全面排查治理，消除事故隐患，建立安全制度，提高安全意识，加强安全培训。实施领导班子及股室工作人员分包乡镇和敬老院制度，定期深入敬老院了解情况，督促检查。同时在各个敬老院开展了防火、防盗、防走失、防煤气中毒、防食物中毒、防精神病、防传染病“七防”排查治理活动，发现问题，及时督促落实整改措施。

（六）维护殡葬祭祀活动秩序，营造平安稳定环境。加强了春节、清明等关键时间段祭祀活动监管，明确单位职责。春节、清明节当天组织专门人员深入公墓开展安全巡查、秩序维护、交通疏导等工作。

总之，一年来，我局通过开展应急管理工作，提高了应急管理能力，维护了局内部的和谐稳定，有力保障了全县的安定有序，为进一步推动平安建设做出了积极的贡献。在今后的工作中，我局将把应急管理放在更加突出的位置，制定有效措施，抓好贯彻落实，为全县经济社会的和谐稳定做出更大的贡献。

为认真贯彻落实党的十八大精神,构建和谐、稳定、可持续的良好发展新环境，切实加强我镇应急管理工作建设，不断提高我镇各职能部门、镇辖各单位应对和处置突发公共事件的能力。根据县人民政府办公室的要求，结合我镇实际，扎实有效的开展了应急管理各项工作，现将一年来我镇开展应急管理工作总结如下：

1、完善组织体系，夯实应急管理工作基础。

（一）年初，镇党委、政府立足我镇实际情况，调整充实了应急管理工作领导小组、镇防汛指挥部领导小组，完善了机制、明确了责任，细化了工作，确定了目标，并把应急管理工作纳入各村（社区）年终目标考核。

（二）镇应急管理工作，按照上级要求和结合我镇实际，成立了由35人组成的应急队伍，确保“召之即来、来之能战、战无不胜”的工作实效。各村（社区）成立了应急小分队负责处理本辖区的应急突发事件；镇应急办落实专人负责日常各项工作，应急物资储备室落实专人看管，建立好应急物资储备台账和使用台账，不断完善应急物资的储备。

2、立足科学实用，完善应急预案体系建设。

（一）建立和完善了《镇防汛抗旱总体应急预案 》、《突发性地质灾害应急预案》、《处理突发事件的应急预案》、《道路交通应急处置预案》及九个地质灾害点的应急预案，在预案中明确了疏散责任人、撤离路线及老弱病残人员的具体责任人。建立健全了工作机制，切实有效地开展了各项应急工作，达到了有计划、有步骤、有方法、早预防、零伤亡的工作实效。

（二）镇政府应急办制定了我镇20xx年场镇防洪应急演练预案，于6月29日在纸厂沟村开展一次地质灾害滑坡演练。

3、强化值守应急，提高综合协调和现场处置能力。

（一）建立健全了应急管理信息台帐，进一步落实了应急机构联系方式，加强了应急管理网络化、信息化、规范化建设。镇党政办抓好各项日常报表的按时上报工作，无一件次出现“错、漏、拖、瞒、差”情况发生。

（二）健全了预警工作机制，完善了预警工作通讯网络建设。抓好汛期防汛值班工作，坚持落实值班有带班领导，值班领导的值班制度，明确了值班人员的职责，保持手机24小时开机，做好值班记录的填写。各村（社区）落实值班责任人对本辖区内的重点区域钉死钉牢。镇应急办工作人员时刻关注上级下发的天气预报信息，及时掌握最新天气状况；同时加大对业务知识的学习，应急信息报送员严格按照上级部门要求报送信息。

（三）为切实保障人民群众的生命、财产安全，科学有效地防治一切突发灾害的发生，我镇积极配合上级部门及时对存在一定安全隐患的地点、地段、行业、部门等进行了科学有效的排查，通过排查，消除了5处安全隐患，同时对存在问题的房屋安全、道路安全、桥梁安全、河道安全等领域进行了彻底整治。

4、强化应急管理宣教培训，普及公共应急知识

（一）及时安排专人参加了各类安全应急管理培训学习，同时镇政府3月底组织相关工作人员进行应急知识培训一期。镇应急办工作人员不定期对我镇各项隐患采取不定时排查，发现安全隐患及时整改。

（二）积极开展了食品药品、、防灾减灾、地震灾害应急、校园及场镇饮用水安全知识等宣传工作，认真做到集中学习、广泛宣传，互帮互救，营造了共同参加，群防共治的良好应急防治社会氛围。

5、工作中存在的主要问题

我镇在应急管理工作中还存在一些问题：一是个别党员干部在应急管理工作中认识不足、重视不够。二是应急管理和防灾自救的宣传形式不够多，群众对应急管理的了解不全面、知识掌握不丰富、自救能力不够强。三是应急预案制定不够具体细致，预案质量还有待于提高。四是应急管理工作中资金不足，开展应急演练和应急管理培训资金不足。

总之，我镇一年来应急管理工作，在县委、县政府的正确领导下，坚持以十八大精神为指导，认真落实工作职责，完善工作要求，无任何重大危害事件发生和工作失职情况。下一步我们将弥补工作中的一些不足，继续开拓创新，为建设和谐幸福美丽而奋斗。

5年述职报告 篇10

今年以来，我们在市农民负担监督管理领导小组的领导下，按照年初确定的工作计划和工作目标，围绕贯彻农村税费改革精神和中央、省、市等一系列减轻农民负担政策，开展宣传、调研和督促、检查工作，取得了一定成效。

一、加强领导，减负工作有条不紊

(一)领导重视，周密部署。局党组高度重视，多次召开会议，研究部署涉农收费及减轻农民负担工作，把贯彻落实减轻农民负担政策作为一项的重要政治任务，摆上重要议事日程，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。成立了由局长任组长的民主评议行风领导小组，直属各单位成立了相应的领导机构和工作班子，形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任单位具体抓的工作网络，做到上下联动、齐抓共管，确保了减负工作在本部门、本系统得到全面落实。

(二)认真学习，意识明确。认真宣传贯彻有关减轻农民负担的法规、规章和政策，并将其纳入年度目标考核和开展创先争优活动的一项重要内容。年中，专门召开减负专题会议，具体研究减负工作。每季度开展业务学习，提高减负意识。对殡葬坟墓价格开展专题研究，出台了公益性墓地实行行业指导价。

(三)收费公示，透明执行。市民政局政务公开栏、台州市民政局网站和全市9个县(市、区)婚姻登记处均设立有收费公示栏，做到了收费标准、收费依据和监督电话公开，透明。如市行政服务中心民政窗口办理一对结婚登记手续的工本费，从开办以来一直维持在9元，无其它任何搭车收费，并按规定为当事人出具财政部门统一印制的收费收据，做到收费公开、合法有据。殡仪服务价格严格按照临发改价[20xx]14号、15号文件规定的标准收费，同时，严格落实对五保户、低保户、特困户等困难群体实行减负收费，保障困难群体的最大利益。

(四)加强监管，督促落实。年中和年末，都要采取与监察等部门联合检查、民政专项资金使用管理情况审计考核、年度目标责任考核等形式，把开展农民负担自查自纠和专项清理工作纳入其中，确保“减负”要求在民政工作中得到落实。

(五)重视信访，及时有效。以解决人民群众实际问题为出发点和落脚点，以维护社会稳定为目的，提高信访工作效率和质量，确保无信访积案。我局认真接待处理农民信访举报案件，从1-11月份统计来看，无重复信访、无越级上访、无信访积案，信访问题全部办结，及时化解农民来信来访，化解矛盾，切实减轻农民负担。

二、依法开展，减负工作成效明显

(一)农村低保救助工作全面落实。截止第三度，全市农村低保对象37742户60732人，累计支出农村低保资金 7042万余元，与去年同比增加8.4%，巩固了应保尽保成果;农村低保平均标准为每人每月202元，月平均补差达133.8元，去年同比增加了15元;二是农村星光老年之家建设继续推进。农村星光老年之家今年全市计划完成500家，截止10月底，已完成90%;三是继续开展“低收入农户奔小康工程”结对帮扶工作，今年我局与三门县沙柳镇大周村开展结对帮扶活动，制定了帮扶计划，为该村困难群众送上了慰问金，并专门拨出专款用于该村的.老年公寓建设。四是根据省厅要求，全面推开医疗救助一站式结算方式，除路桥区外全部投入运行。今年的医疗救助筹资以人均8元列支，比去年长了1元。

(二)殡葬服务收费工作规范有序。一是严格按章收费。我市殡仪馆的殡仪服务收费一直坚持按章收费，每次殡仪服务收费调整都由省市两级物价部门牵头，召开听证会。殡仪馆基本服务收费、普通服务项目收费、特需服务项目收费也均严格按省市物价、民政有关文件规定执行，坚持收费项目上墙公示，在醒目位置公布收费项目、标准，注明商品的品名、产地、规格、等级、计价单位、价格等信息，同时还公布监督电话等内容，自觉接受丧户和社会监督。二是财务实行收支两条线。收费时采用财政监制的票据，财务上实行收支两条线，由财政部门负责监管;20xx年以来每年审计部门派审计人员或委托审计事务所对市殡仪馆进行财务审计;每年由市人事局进行事业单位年检年审;同时聘请行风监督员进行经常性监督。三是减免特殊困难群体治丧费用。根据《关于规范殡仪服务收费的通知》(台发改收费〔20xx〕277号)的要求，全市各殡仪馆对五保等特殊困难群体实行治丧费用减免，今年来共减免遗体火化费用155具，减免金额19.5万元。

(三)大型公益救助活动有效开展。组织开展了“20xx浙江福彩百万助学”大型公益救助活动。在中福在线销售厅门口举行了助学资金发放仪式，这次活动共资助了22名今年应届考上大学的特困生，他们当中大多是低保户和父母生重病，家庭十分贫寒，有相当学生有可能失去高等教育的机会，我们及时送上福彩公益金，圆了他们的大学梦，切实减轻了负担，并进一步宣扬了民政“扶老、助残、救孤、济困、赈灾”的宗旨。

(四)农村基层民主政治建设不断推进。通过加强基层民政政治建设不断减轻农民负担，落实了村务公开内容、形式、程序“三个到位”，健全了村民代表会议、村务公开监督小组、村民民主理财小组“三个组织”，完善了民主议事协商、集体财务审计监督、民主评议村干部“三项制度”，进一步健全了村党组织领导的充满活力的村民自治机制，让农民群众充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，促进了政务公开、村务公开、财务公开，推进了农村基层民主政治建设，促进农村经济社会协调发展。

三、贯彻落实，下阶段工作未雨绸缪

针对减负工作的新形势，当前和今后一个时期我们重点要做好以下工作：

(一)不断落实和完善各项制度。要进一步落实和健全婚登，殡葬价格及收费“公示制”，适时更新公示内容，创新公示形式。进一步深入贯彻执行涉及农民负担案(事)件“责任追究制”，坚持对涉及农民负担案(事)件进行通报。进一步推动温岭、玉环等地丧葬费用政府买单的落实意愿，从群众意愿、买单的必要性、可行性以及台州的实际等多方面进行调研论证，加速探索推行该项制度，实实在在地减轻农民负担。

(二)不断加强和完善农民负担日常监管机制。要把维护权益、开展财务公开和农村审计作为农民负担监督管理、维护农民权益的重要手段。在核定涉农收费标准时要会同同级物价和农民负担监管部门共同核定，每年坚持将收费项目、标准和依据报同级农民负担监管办审查备案并采取多种形式公示。加强和完善农民负担明察暗访制度，每年检查不少于2次，及时掌握农民负担及支农惠农政策落实情况。

三是不断加强和落实村级换届选举工作。专题研究并制订实施方案，成立村级组织换届选举工作指导小组，严格按照工作步骤，规范操作程序，确保换届工作正规有序。加强对村级换届中干部离任经济责任审计，维护好农村经济秩序，确保农民权益，减轻农民负担。

5年述职报告 篇11

20xx年，我局坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，始终把服务发展和改善民生作为中心任务，突出重点，狠抓落实，“人才和用工保障服务”等系列重点工作取得了明显成效。

（一）主要指标完成情况

1-10月，全区城镇新增就业人数16684人，社保扩面净增8824人，完成年度考核目标的176.48%。高质量完成全区99个事业单位2507人的绩效工资改革工作。发放低保金2879万，大病救助金408.1万元，发放特殊困难残疾人救助金1162万元，发放社会化养老补贴445.48万元。推进75个村委（社区）创建和谐社区，完成社区信息化录入任务95%。新增养老床位585张，每千名老人床位数达29.88张，位列全市第一。

（二）主要亮点工作

1、社会保障体系建设取得了明显成效

一是实现了城乡统一的社会养老保险制度。根据区委、区政府“三年行动计划”，出台了《市区城乡居民社会养老保险实施办法》，实施了全区统一的城乡居民社会养老保险制度，建立了全覆盖的城乡居民一体化养老保障体系。二是实施了残疾人康复（庇护托养）工程，建立了基层康复（庇护托养）机构12所，为100多名肢体残疾人免费提供了康复（庇护）服务。为715名精神病患者提供免费服药，84名患者实施住院救助，区精防工作成为中残联先进典型予以全国推广。

2、人才和用工保障取得了良好的社会效应

一是以“两高”为重点的人才队伍建设取得了新进展。依托全市“龙城英才”计划，协同相关部门做好领军型创新创业等高层次人才引进和培育工作。截止9月底，创建2家省级博士后创新实践基地，引进高层次人才441名、领军型创新创业人才55名；全市首家企业高技能人才培养基地落户天合光能，截止目前，培养高技能人才671人，完成率为168%。二是企业用工保障取得了新成效。准确定位，立足“红娘”和“保姆”角色，成立了全区人力资源管理协会，改版了高新区人才网，提高了服务水平，较好地保障区内企业用工需求。

3、多措并举构建和谐的劳动关系

一是主动上门走访，指导企业规范用工行为，提高企业遵守劳动法律法规意识。二是建立有效的群体性劳资纠纷应急处理联动机制。遇到群体性劳动劳资纠纷后，我们不推诿，做到“三个一”，即“第一时间赶赴现场、第一时间向区领导和相关部门报告、第一时间介入处理”。有效处理了荣立机械等53起群体性劳资纠纷，维护了社会稳定。