单位产假请假条格式

单位产假请假条格式系列十一篇。

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单位产假请假条格式(篇1)

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以 休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

广东

1、基本产假90天，其中产前可以 休假15天;

2、生育时遇有难产的(如 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;

3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;

4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;

5、自愿生育独生子女的，增加35天;

7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。6、晚育的，增加15天;

上海

女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)

产假：98天+30天(生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天;

第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

第三、生育假 30天(原先的30天晚育假改为生育假;凡符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天);

第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

产假需提供的证件

身份证、 结婚证、 准生证、 出生证和 独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)。

按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请 劳动仲裁。

河南

《河南省人口与计划生育条例》(根据2016年5月27日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正)第五章第二十七条规定：

依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的.，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、

重庆产假、护理假期间视为出勤。

一、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

对晚育的妇女，根据《重庆市人口与计划生育条例》的规定，还应增加产假20个工作日。

二、根据《重庆市人口与计划生育条例》，晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女满1周岁。

根据《重庆市女职工劳动保护实施办法》的规定，女职工怀孕7个月以上(含7个月)至婴儿满1周岁，坚持劳动确有困难的，经本人申请，并经单位同意，可离岗休息。

三、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加 生育保险的，由用人单位支付。

兰州

2012年9月开始，凡参加兰州市生育保险的女职工，在正常孕产期因各种原因终止妊娠时、符合生育保险政策支付范围规定的费用，均能由生育保险基金支付并享受相关生育保险待遇。

四川

2016年1月，在四川省第十二届人大常委会第二十一次会议上，表决通过了《四川省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》，新修订的《四川省人口与计划生育条例》随之生效。按照新的计生政策，女方生育假(产假)延长60天，男方也有20天护理假，且工资福利待遇不变。

自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相

继开始修订地方计生条例。据查，目前至少已有26省份(名单如右表)的新计生条例正式出台。

单位产假请假条格式(篇2)

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下流产的，给予产假四十二天;七个月以上的，则给予产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

单位产假请假条格式(篇3)

尊敬的领导：

你好！

因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。

尊敬的'学校领导：

我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来月日)，请准予批准为盼!

此致

敬礼

请假人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

单位产假请假条格式(篇4)

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。

根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计173天

请假人：

xx年x月x日

单位产假请假条格式(篇5)

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批!

申请人：

申请时间：

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单位向领导请假条格式

写一篇好的范文有哪些要点？让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，我们听了一场关于“单位向领导请假条格式”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

单位向领导请假条格式 篇1

___(主管领导的名字或者主管部门.等)：

我因家中有事，于__年__月__日至__年__月__日，请假__天，请批准。

此致

敬礼

请假人：___

__年_月_日

尊敬的领导:

您好!

我是__________________部(门)的__________(姓名)，因为_______________________(原因)，需要请假(时间)从__年__月__日到__年__月__日，共( )天，请假期间的'有效联系方式：____________________。

此致

敬礼

请假人：___

__年_月_日

尊敬的领导:

因 ，请假 天( )，请予以批准。

此致

敬礼

请假人：___

__年_月_日

范文一

_________________ 人大主席团：

我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准!

请假人：______________

_________年____月____日

范文二

尊敬的领导：

请假人：______________

_________年____月____日

领导(负责人)意见：

政府机关单位请假条范文政府机关单位请假条范文

不能按时到会请假条

范文三

尊敬的____________：

本人由于___________________________________，不能按时到场开会，特此，请_______________假，望批准!

此致

敬礼!

______(主管领导的名字或者主管部门等)：

我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假xx天，请批准。

请假人：xx-x

年月日

单位向领导请假条格式 篇2

姓名： 工号： 职别： 代理人：

部门： 班次： 组别：

请假事由：

事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□

请假期间：自xx月xx日时至xx月xx日时，总共请假x天x时

总经理：

人事部经理：

部门经理：

此致

敬礼

请假人：

20xx年x月xx日

单位向领导请假条格式 篇3

请假条。

是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。下面是小编为大家整理的单位领导请假条范文，希望对大家有帮助。

尊敬的领导：

本人xx(姓名)因xx原因，需要于xx年x月x日至xx年x月x日请事(婚、丧)假，望领导批准休假。

xx年x月x日。

_________________人大主席团：

我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准!

xx年x月x日。

尊敬的领导：

请假人：______________。

_________年____月____日。

。

单位向领导请假条格式 篇4

请假条。

___(主管领导的名字或者主管部门.等)：

我因家中有事，于__年__月__日至__年__月__日，请假__天，请批准。

此致

敬礼

请假人：___。

__年_月_日。

尊敬的领导:。

您好!

我是__________________部(门)的__________(姓名)，因为_______________________(原因)，需要请假(时间)从__年__月__日到__年__月__日，共()天，请假期间的有效联系方式：____________________。

此致

敬礼

请假人：___。

__年_月_日。

尊敬的领导:。

因，请假天()，请予以批准。

此致

敬礼

请假人：___。

__年_月_日。

。

单位向领导请假条格式 篇5

单位领导请假条范文篇一

尊敬的领导：

本人(姓名)因原因，需要于XX年X月X日至XX年X月X日请事(婚、丧)假，望领导批准休假。

xx年x月x日

单位领导请假条范文篇二

_________________ 人大主席团：

我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准!

xx年x月x日

单位领导请假条范文篇三

尊敬的领导：

您好!我因 ____________________________，需请假_____________。请假(时间)从___________到____________，请假期间有效联系方式：_______________________。恳请批准，谢谢

请假人：______________

_________年____月____日

单位向领导请假条格式 篇6

亲爱的各位同事：

大家好！

我是XXX公司的某某部门主管，今天我要给大家写一篇请假条，讲述我作为单位领导请假的经历。

标题：家庭事务缠身，请求休假

亲爱的领导和同事们：

我诚挚地感谢你们一直以来对我的支持和理解。在我担任主管期间，我一直努力工作，以尽快实现公司的目标和愿景。

作为一个单位的领导，负有牵头责任的我，也需要面对各种各样的挑战和压力。现在，我不得不向大家诚实地说明，我遇到了一些家庭问题，这迫使我不得不向您提出一份请假条。

近来，我家的年长父母出现了健康问题，需要更多的照料和关注。他们的身体状况不容乐观，医生建议我在这个关键时刻陪伴他们一段时间。他们为我付出了那么多，我不忍心辜负他们的期望和渴望。

作为一个孝顺的儿子，我深感责任重大。我希望有更多的时间陪伴在他们身边，给他们提供精神和物质上的支持。这样做不仅可以帮助他们尽快康复，也可以缓解我内心的愧疚和不安。

为了充分履行我作为领导的职责，我已经提前做出了多项安排。我会与我的团队成员交流并确保他们能够顺利进行工作。我会提供详细和清晰的指导，让他们明确自己的任务，并指导他们做出正确决策。

我相信我的团队是一个团结和协作的集体，他们一定能够胜任任何挑战。我相信他们的实力和能力，他们定能在我的不在之际保持高效和稳定的工作状态。我会通过电话和邮件保持与他们的沟通，确保工作进展顺利。

请给我一段时间去解决这个关键的家庭问题，并安心地照顾我的父母。我希望从内心深处感谢每一个支持我的人，包括您，亲爱的领导，和每一个同事。

在我回来之前，我希望大家相互支持和理解，共同努力，保持工作的高效性和顺畅性。

我对大家的理解和支持表示衷心的感谢。

请收下我最真挚的问候和祝福。

谢谢！

XXX公司某某部门主管

以上是我的请假条范文，你可以根据需要做适当的修改和调整。希望能对你有所帮助！

单位向领导请假条格式 篇7

为进一步加强对局系统干部队伍的日常管理，增强组织纪律性，保证各项工作高效运转， 根据区委办、区政府办《关于进一步规范领导干部请假制度的通知》 (都办发[2012]41 号) 有关要求，现就我局干部职工请假制度通知如下：

一、外出请假制度

1、局领导班子成员离盐外出开会、学习一天以上(含一天) ，须提前向局长请假。

2、机关各科室主要负责人、局属各单位主要负责人离盐外出一天以上(含一天) ，须经 分管领导同意后，向局长请假。

3、各单位主任、书记原则上要有一人在岗，不能同时请假。国家法定假日期间，确需离 开本市，须向局长请假。其他班子成员离盐外出开会、学习一天以上(含一天) ，须向分管 领导请假。

4、局机关各科室主要负责人外出学习一天以内，经分管领导同意后，报办公室备案。

5、一般工作人员请假三天之内(含三天) ，向分管领导请假，三天以上向局长请假。

二、会议(活动)请假制度

1、局领导班子成员因故不能参加班子成员会议的，须向局长请假。

2、各单位正职、各科室主要负责人因故不能参加局里会议、活动，须向办公室主任请假， 并由办公室备案。其中，局务会以及局系统大会的请假，须首先经局长批准;各种专题会办 会议和局领导直接召集的重要会议、 牵头组织的重要活动请假， 须首先经召集和牵头组织的 局领导批准。

3、凡要求各单位主要负责人参加的会议、活动，正职不能参加的，应按以上要求事先请 假，同意后派主持工作或分管负责同志参加。

4、局系统其他工作人员因故不能参加会议、活动的，须向科室、单位主要负责人请假， 经同意后，报会议、活动组织单位备案。

三、干部职工请假制度纪律

1、领导干部要自觉遵守请假制度，按规定程序请假批准后，必须妥善安排好手中的工作 后方可离岗，并明确临时主持工作的负责同志。

2、领导干部外出期间，必须保持通讯畅通，并按请假时限及时返回。假期结束后，履行 销假手续。

3、局办公室负责做好领导干部请假情况的登记备案，落实督查工作。

第一条 为了加大对我县领导干部的管理和监督力度，进一步规范领导干部外出考察、学习、出差、离岗等活动，增强组织纪律性，改进工作作风，防止领导干部擅自外出或擅离职守，影响正常工作开展等现象的发生，提高工作效率和干部队伍整体素质，促进我县“三个文明”建设持续、快速、稳定发展。结合实际，特制定本制度。

第二条 本制度所称请销假是指因公或因私外出，或因公因私虽未外出，但不能正常在岗工作的，必须按规定程序履行请假和销假手续。

“因公外出”是指公派考察、学习、培训、参加会议、申办项目或办理业务等一切因公离开本地区范围以外的活动；“因私外出”是指非公派的学习、进修、探亲、看病、疗养等因私离开本地区范围以外的活动；“因公虽未外出，但不能正常在岗工作”是指组织安排在本地区学习、考察、培训、开会、办理业务等一切因公不能正常在岗工作，或因工作需要，组织安排在本地区原工作岗位以外临时性工作的活动；“因私虽未外出，但不能正常在岗工作”是指因身体原因需检查、治疗或疗养，以及因婚丧等家事需办理，虽未离开本地区，但不能正常在岗工作的活动。

第三条 本制度适用范围：县级领导干部及县管乡科级领导干部（包括享受待遇的科级干部）。

第四条 审批权限和程序:

（一）、人大、政府、政协领导班子成员和武装部党委主要领导在本地区内跨县公务活动须向主要领导报告；离开本地区参加公务活动须报主要领导批准后方可离开。

（二）县领导参加县上的会议、接待等公务活动，由、人大、政府、政协办公室统一协调；需四套班子领导共同参加的重要会议、接待等公务活动，报请主要领导批准后，由办公室统一协调。

（三）享受待遇的县级干部跨地区活动，经主要领导同意后，须向组织部主要领导报告。

（四）全县科级干部跨地区活动,必须请假。要认真填写在组织部领取的《阿瓦提县科级领导干部请销假卡》，经单位（部门）的分管领导或、政府的主要领导同意后（具体审批程序及权限如下），须报组织部主要领导审批，并在组织部干部室办理请假手续。

1、本县组团集体外出，由单位（部门）组团的，拟定出方案，征求分管领导意见后，报政府主要领导审批；由县四套班子牵头组团的，报主要领导审批。

2、序列部门（纪检、组织、宣传除外）的正、副职请假,报主管机关的领导审批；纪检、组织、宣传部门的科级干部请假由部门领导审批。

3、政府序列的单位（部门）正职或主持工作的副职请假，经分管本单位（部门）的县领导同意后，报政府审批；政府序列的单位（部门）的其他科级干部请假，经单位（部门）主要领导同意后，报分管本单位（部门）的县领导审批。

4、人大会、政协内设机构的领导干部请假，由单位主要领导审批。

5、乡（镇）党政正职请假，由主要领导审批，并向办公室报告；乡（镇）其他科级干部请假，由乡（镇）党政主要领导审批。

（五）全县科级干部工作日期间在本地区内跨县活动（即到地区或本地区其它县市参加会议、培训或办理其它事宜），必须向分管的领导报告。

（六）双休日、节假日期间，领导干部跨地区活动，按照本条第四项规定的请假权限向有关领导报告。

第五条双休日、节假日期间，、政府要确保一名主要领导、各两名副职不离开县城，人大、政协要各确保一名正职和一名副职不离开县城，党政机关和事业单位要确保一名党政正职不离开县城。

第六条 一般情况下，请假一律为事前请假，严禁事后或事中补假。请假手续的审批程序，原则上由请假人本人亲自办理。特殊或紧急情况，可口头请示县主管领导及组织部主要领导，在征得同意后方可离岗，但请假手续必须在两个工作日内委托本单位其他人员补办齐全。

第七条 严禁以学习、考察、出差等名义外出旅游、观光或参加没有实际意义的参观等活动。禁止借考察、学习、出差等活动之机，携带家属子女、亲戚朋友观光旅游。

第八条 考察、出差活动要严格按照审批的时间、路线进行，严禁借因公出差之便改变路线探亲、访友或绕道旅游观光。外出中途如遇特殊情况或因工作需要需改变线路和续假的，要请示主管领导同意后，方可改变。出差回来后要在三个工作日内，按照请销假审批权限，向相关备案部门将改变路线或续假情况作文字说明。

第九条 科级干部请假返岗后，原则上要在第一个工作日按照准假审批权限逐级销假，并将相关情况向领导进行书面或口头汇报，同时携带《准假通知单》到组织部干部室办理销假手续。形成书面汇报材料的.，要向相关备案部门呈报。承担工作任务者要书面说明工作任务的完成情况；承担会议任务者要形成书面会议传达提纲或会议纪要；有考察任务者要形成考察报告；有学习任务者要形成学结和体会。

第十条 坚持把科级干部遵守请销假制度的情况作为年度考核评定等次、选拔任用及奖惩的重要依据。对不认真执行本制度的，按下列规定进行处理，对严重影响工作或造成不良后果的，将依照有关规定给予党纪政纪处分或组织处理。

１、没有特殊原因而未做到事前请假或者未在规定的时间内销假的，出现一次，由组织部门的领导进行诫勉谈话；出现两次，采取一定的形式，在一定范围内进行通报批评，年度考核定等为基本称职等次；屡教不改者，年度考核定等为不称职等次。

２、未经领导同意擅自延长外出时间或未经领导同意擅自外出的，按旷工处理。年累计3天以上5天以下，全县通报批评；年累计5天以上10天以内，给予警告处分，年度考核定等基本称职；年累计10天以上15天以内，年度考核定等不称职；年累计15天以上按《中华人民共和国公务员法》及《党政领导干部考核工作暂行规定》等有关规定进行处理。

3、未经领导批准，借因公出差之便改变线路探亲、访友及绕道旅游观光，或者借考察、学习、出差等活动之机携带家属子女、亲戚朋友观光旅游的，在规定的假期内，出现一次，给予警告处分，年度考核等定基本称职；出现两次，年度考核定等不称职。超出规定的时间，按旷工处理。

第十一条  领导干部参加公务活动返回后，单位财务部门必须凭组织部门出具的准假通知单，方可报销差旅费及其它按规定报销的费用。

第十二条  领导干部外出办理私事、私自外出参加公务活动或在公务活动过程中，私自改变行程进行观光游玩的，一切费用自理，不得在单位报销。县纪委、组织部、审计局将不定期组成工作组对各单位领导干部报销差旅费情况进行审计检查。

第十三条 本制度未尽事宜按照《中华人民共和国公务员法》有关规定办理。

第十四条 本制度由组织部负责解释。

第十五条 本管理制度自发布之日起执行，原发《阿瓦提县领导干部外出请销假管理制度》

为转变工作作风，使上级领导及时了解干部动向、保障工作有序衔接、正常运转，特制定本规定。

一、院主要领导离黔出差、出访或离岗休假、学习，按省地矿局规定报备和请假。

二、院其他领导、院助、副总出差、出访或离岗休假、学习，须向院长报告。

各单位负责人出差、出访或离岗休假、学习，须经院分管领导同意。

三、各级领导干部离黔出差、出访或离岗休假、学习，须提前告知院办公室，由院办公室报备。

报备内容包括外出人员、事由、出发和返回时间(具体到上午、下午、晚上)、地点，在此期间主持工作的负责同志姓名、职务。主持工作的负责同志应按职务排序确定，原则上主要负责同志与负责日常工作的副职不能同时外出。确因工作需要同时外出的，应在报备时加以说明。

四、各级领导干部外出期间应保持通信畅通。若行程发生变动，应及时以书面或口头形式向分管、联系的局领导、院领导报告，并告知院办公室。

五、各级领导干部外出前应妥善安排好单位的各项工作，外出时间较长的，应报院领导批准，指定代其主持工作的负责人，若本单位发生重大紧急突发性事件，应及时返回，到岗履职。

单位向领导请假条格式 篇8

标题：主管单位请假条

请假条内容：

亲爱的主管单位：

您好！我是贵单位某部门的职员，名称是XX。我在此希望能够向您提出一份请假申请，详细说明原因、时间以及相关安排，请您务必仔细阅读并批准。

首先，我不得不说明的是，这次请假是因为我家中发生了一件紧急突发事件。我的父亲突然生病，被紧急送往医院进行抢救治疗。经过诊断，医生确认他患有严重的心脏病，需要立即进行手术。作为家中的独生子女，我责无旁贷需要去全力照顾和陪伴我父亲，帮助家庭渡过这个艰难的时刻。

基于此次突发事件的紧急性和重要性，我计划请假时间为自即日起至父亲康复出院。根据医生初步估计，手术后需要至少两个星期的恢复时间，足以保证父亲的健康稳定。所以，我计划请假共计三个星期。

在我请假期间，我希望能够得到您的谅解和支持。同时，我已经与部门同事商讨了相关的工作安排。我们一致同意，我将会提供详细并清晰明了的工作指引和任务分配，确保我的工作不会导致团队的任何延误。我会通过远程办公和实时通讯工具随时与团队保持沟通，及时解答问题和提供协助。

请您相信，我对本职工作的责任心是毋庸置疑的。尽管我将离开职位，但我会尽最大努力确保工作的顺利进行，保障部门的稳定运转。如果有任何事务需要我协助处理，我会尽力帮忙，同时及时向相关人员报告进度。此外，我也将主动参与请假期间的工作交接及培训，确保任何相关事宜都得到充分和正确的处理。

最后，我希望您能够理解我的紧急情况，并且能够尽快批准我的请假申请。我深知，当前岗位的责任和使命是非常重大的，但这次家庭事件需要我全身心地投入。我会尽快返岗，并为已请假期间未完成的工作做出合理的安排和补偿。

再次衷心感谢您的理解和支持！我相信，在您的帮助下，我能够更好地应对个人和工作之间的平衡，为公司的发展和壮大继续做出贡献。

此致

敬礼

XX

单位向领导请假条格式 篇9

单位领导请假条篇一

尊敬的____________：

本人由于______,不能按时到场开会，特此，请_______________假，望批准!

xx年x月x日

单位领导请假条篇二

尊敬的领导：

您好!我因 ____________________________，需请假_____________。请假(时间)从___________到____________，请假期间有效联系方式：_______________________。恳请批准，谢谢

请假人：______________

_________年____月____日

领导(负责人)意见：

单位领导请假条篇三

_________________ 人大主席团：

我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准!

请假人：______________

_________年____月____日

请假条产假格式精品

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请假条产假格式 篇1

在中国，职工产假一般情况下可拓展至98天，女性工作者甚至可以拥有128天的产假和护理假，以充分准备新生儿的到来。而在深圳市，职工产假请假条的申请流程与其他城市有较大的区别。下面，就让我们来一探究竟。

首先，深圳市职工产假请假条的申请需要提前至少15天，并需提交相关证明材料。证明材料包括孕妇保健手册、孕妇检查证明、产检记录单、预产期证明、医院开具的诊断证明、企业开具的请假申请表等。以上证明材料均需原件复印并加盖公章，以确保其真实有效性。

其次，深圳市职工产假请假条的申请需向所属部门的人事办公室递交。部门人事办公室将对所提供的证明材料进行审核，并将审核结果反馈给申请人。审核结果可分为审核通过和审核未通过两种情况。如审核结果未通过，申请人可对其进行申诉，并提供相应的补充材料。如审核通过，申请人可按照所选择的请假时间长短进行生育和护理。

最后，深圳市职工产假请假条的申请时间范围在90天以内，并可按需要延长10天。如公司需要于原定请假时间结束后延长请假期限，需与人事部门协商并给出书面申请。申请时，需提供延长时间的证明材料，以作为申请的重要依据。

总之，深圳市职工产假请假条的申请流程虽然较为繁琐，但其需要加强对职工产假的严格管理以确保职工的合法权益。在未来的发展进程中，我相信深圳市政府会不断完善并优化其职工产假管理措施，真正为广大职工的利益着想。

请假条产假格式 篇2

产假请假条格式范文

请假语气比拟强硬的.：

xx(单位)办公室：

因自己行将临产，依据国度划定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望同意!

xx(单位)

xx(部分)xx(姓名)

年月日

下面是语气比较委婉的：

xx(单位)办公室：

因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年月日

请假条产假格式 篇3

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由_代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

另附：法定产假期限

1。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。

3。《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

申请人：/shenqing/

__年__月__日

请假条产假格式 篇4

尊敬的领导：

本人XXX于20xx年3月8日生育宝宝，并于20xx年3月5日至20xx年7月19日休产假及晚婚晚育假。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾，使我顺利度过这一时期，深表感谢！

本人应于20xx年7月20日返回工作岗位，但由于孩子较小，尚在哺乳期内，且天气炎热，不宜给宝宝断奶，故申请于20xx年7月21日至20xx年8月31日在家母乳喂养宝宝，恳请领导批准！

申请人：

20xx年7月7日

请假条产假格式 篇5

尊敬的`领导：

本人已怀孕个月，预产期在 年 月 日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx 天。恳请领导给予批准。

特此申请，望领导审批。

申请人:____________

_____年___月___日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

请假条产假格式 篇6

（单位）办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准！

（单位）

（部门）（姓名）

年 月 日

另附：法定产假期限

产假是指在职妇女产期前后的`休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

请假条产假格式 篇7

山东产假请假条

尊敬的XXX领导：

我是山东省某某公司的员工XXX，身处于宝贵的人生阶段，即将迎来我作为一个女性的母亲这一重大转变。前段时间，经过与家人和医生的商讨，我决定在预产期前后请取产假，以便充分照顾我即将诞生的宝宝，并做好身心调养，确保产后身体康复。本着对工作负责任的态度，我特向公司提出产假请假申请。

首先，我在公司已经工作了多年，一直以来一直非常重视本职工作，努力工作、勤勉负责，得到了领导和同事们的认可与支持，取得了一些较好的业绩，在公司的各项工作中付出了较多的努力与心血。面对即将到来的产假期间，作为一名员工，我会尽可能地安排交接工作，并将相关资料整理清晰明确供后续工作同事参考。

其次，考虑到公司的正常运转与继续发展，我会积极配合公司的人事调度，确保团队的稳定，做好接班工作的衔接。我会与负责我的同事进行详细交接，并为他们提供必要的帮助与指导，确保工作的顺利进行。同时，我也愿意尽全力协助公司安排好我的工作，确保任务顺利完成，以免给公司造成不便或负面影响。

此外，我理解公司的经营需要与竞争压力，也清楚自己在工作岗位上所肩负的责任，因此我承诺，我会尽快习惯新的身份，并逐渐恢复工作状态。我会通过密切关注行业动态和公司内部发展情况，不断提升自己的专业素养，以提供更好的工作表现，为公司创造更大的价值。

最后，我深知，作为公司的一员，我不仅仅要履行自己的职责，也要积极参与团队合作与公司发展。虽然产假将使我暂时离开工作岗位，但我会坚持关注公司的动态，积极与公司保持联系，以便及时了解公司的需要和团队的变化，回归后更好地融入工作。

感谢公司一直以来对我的支持与信任，我相信公司会对我的请假申请予以理解与支持。希望得到公司的批准，请同意我请取产假，为自己和宝宝的未来创造更好的条件。

再次感谢公司对我的关注与理解！

此致

敬礼

XXX

请假条产假格式 篇8

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期××月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，××后回来上班，请假时间为×个月。目前本岗位的工作已移交给×××，经过近期的培训，×××已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

请假人：×××

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

请假条产假格式 篇9

产假请假条产假请假条 xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家 规定产假为90 天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天2017生产前产假请假条范文请假条。 怀孕三个月以内流产的`女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三 十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上 的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐 步恢复原定额的工作量

申请人：xxx

申请日期：xxxx年xx 月xx

请假条产假格式 篇10

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

(名字)

年 月 日

尊敬的领导：

我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为x年x月x日到x年x月x日，请准予批准为盼!

请假人：xxx

年 月 日

具体格式：

请假条

尊敬的领导：

我因怀孕已有x个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为x年x月x日到某年某月某日，请准予批准为盼!

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

请假条产假格式 篇11

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的'预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息二胎产假请假条2017年二胎产假请假条2017年。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作！。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。

根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假二胎产假请假条2017年请假条。

共计173天

申请人：

申请时间：

请假条产假格式 篇12

初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为 病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)

产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

可以请的假

产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”

哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

保胎假：医生开证明，按病假待遇。

晚育假、晚育护理假

遇 法定节假日顺延。

产假98天是包括 双休日和国定假日的晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。

授乳时间 哺乳假

女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。( 上海市女职工劳动保护办法第十六条)

单位领导请假条格式五篇

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单位领导请假条格式(篇1)

请假条。

是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。下面是小编为大家整理的单位领导请假条范文，希望对大家有帮助。

尊敬的领导：

本人xx(姓名)因xx原因，需要于xx年x月x日至xx年x月x日请事(婚、丧)假，望领导批准休假。

xx年x月x日。

_________________人大主席团：

我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准!

xx年x月x日。

尊敬的领导：

请假人：______________。

_________年____月____日。

。

单位领导请假条格式(篇2)

单位领导请假条范文篇一

尊敬的领导：

本人(姓名)因原因，需要于XX年X月X日至XX年X月X日请事(婚、丧)假，望领导批准休假。

xx年x月x日

单位领导请假条范文篇二

_________________ 人大主席团：

我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准!

xx年x月x日

单位领导请假条范文篇三

尊敬的领导：

您好!我因 ____________________________，需请假_____________。请假(时间)从___________到____________，请假期间有效联系方式：_______________________。恳请批准，谢谢

请假人：______________

_________年____月____日

单位领导请假条格式(篇3)

姓名： 工号： 职别： 代理人：

部门： 班次： 组别：

请假事由：

事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□

请假期间：自xx月xx日时至xx月xx日时，总共请假x天x时

总经理：

人事部经理：

部门经理：

此致

敬礼

请假人：

20xx年x月xx日

单位领导请假条格式(篇4)

___(主管领导的名字或者主管部门.等)：

我因家中有事，于__年__月__日至__年__月__日，请假__天，请批准。

此致

敬礼

请假人：___

__年_月_日

尊敬的领导:

您好!

我是__________________部(门)的__________(姓名)，因为_______________________(原因)，需要请假(时间)从__年__月__日到__年__月__日，共( )天，请假期间的'有效联系方式：____________________。

此致

敬礼

请假人：___

__年_月_日

尊敬的领导:

因 ，请假 天( )，请予以批准。

此致

敬礼

请假人：___

__年_月_日

范文一

_________________ 人大主席团：

我叫_____________，由于家中有急事需处理，无法按时参加_______月______日的会议议程，需请假______天，请予批准!

请假人：______________

_________年____月____日

范文二

尊敬的领导：

请假人：______________

_________年____月____日

领导(负责人)意见：

政府机关单位请假条范文政府机关单位请假条范文

不能按时到会请假条

范文三

尊敬的____________：

本人由于___________________________________，不能按时到场开会，特此，请_______________假，望批准!

此致

敬礼!

______(主管领导的名字或者主管部门等)：

我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假xx天，请批准。

请假人：xx-x

年月日

单位领导请假条格式(篇5)

请假条。

___(主管领导的名字或者主管部门.等)：

我因家中有事，于__年__月__日至__年__月__日，请假__天，请批准。

此致

敬礼

请假人：___。

__年_月_日。

尊敬的领导:。

您好!

我是__________________部(门)的__________(姓名)，因为_______________________(原因)，需要请假(时间)从__年__月__日到__年__月__日，共()天，请假期间的有效联系方式：____________________。

此致

敬礼

请假人：___。

__年_月_日。

尊敬的领导:。

因，请假天()，请予以批准。

此致

敬礼

请假人：___。

__年_月_日。

。