教育通知

教育通知(集合15篇)。

多看优秀的公告通知范文对我们写作是有好处的？对公告通知已经习以为常了。公告通知不是所有的信息都与紧急事件有关还有一些日常公示，下面栏目小编为大家推荐的是“教育通知”，相信我这是一个绝佳的机会您一定不想错过！

教育通知(篇1)

202月3日至2月23日，共21天。

江西省中小学放假和开学时间严格按校历执行，全市义务教育阶段初中、小学寒假时间为：201月27日至2月23日，2月24日开学;普通高中学校寒假时间为：2016年2月3日至2月23日，2月24日开学。其他学校放假和开学时间按有关规定执行。

寒假期间，全市义务教育阶段中小学校一律不得组织学生集体补课，严禁教师组织学生私自补课或介绍学生到培训机构补课，普通高中学校补课要严格遵守有关文件规定。教师要利用假期广泛阅读，认真备课，提高专业素养。各中小学校要为学生布置适量的假期作业，精心设计作业内容，避免重复性、机械性学习，引导学生积极参加内涵丰富、健康向上的文体活动，传承中华民族优秀传统文化，提升综合素质。

各地教育部门和学校要深入学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真落实全面从严治党主体责任，把纪律和规矩挺在前面，模范执行规定精神和反对“四风”要求，不打折扣、不做选择、不搞变通。要务实节俭组织好正常的党、团、工会活动，保障教职工按规定享有的正常福利待遇。要严肃财经纪律，严禁年底突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物，营造务实节俭廉洁过节氛围。针对寒假春节和新学期开学前后等重要时间节点，严格执行廉洁从教要求，严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为，严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课。严禁党员领导干部违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼，严禁用公款接待亲友、外出旅游，严禁公车私用或“私车公养”，严禁违规出入私人会所，严禁违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财，严禁违规参加老乡会、校友会、战友会。各级教育纪检监察部门要加大监督执纪问责力度，对违规违纪行为严查快办，坚决拒绝“节日腐败”。

各学校要坚持把培育和践行社会主义核心价值观教育融入到学生的寒假生活中，推进社会公德、家庭美德、个人品德教育，巩固学生在校期间的养成教育成果，拓展学校德育工作的.深度和广度，切实做到每一项活动有计划、有载体、有特色、有实效。《江西省教育局关于2016年寒假德育工作安排的通知》中的《江西省培养学生良好行为习惯指导细目》，分别列出了对应年级的作业题目，各学校要认真组织实施，精心布置与指导，让学生体验自主管理成长的快乐，让学生在寒假期间做到放松不放纵、休息不休学。

各学校要将学生阳光体育冬季长跑活动做为学生寒假作业主要内容，每天长跑参考距离基数为：小学生800-1000米，初中生1500米，高中生、高校学生米。在寒假结束时，各班级统计每名学生冬季长跑的总里程。

各学校要教育指导青少年学生，在休假期间要尊重其他居民的生活习惯，与大家和谐友好相处，主动融入社区氛围，多考虑他人感受，不影响他人作息。多参加有益于社区及他人的志愿服务活动，努力提升自己的好公民意识，增强社会责任感。

各学校要进一步畅通渠道、丰富形式，密切家校联系。注重指导和了解学生假期学习生活情况。各学校及班主任要与学生、家长建立畅通的联系方式，可通过班级QQ群、微信、电子邮件、电话联系、家访形式等与学生、家长保持沟通交流。

教育通知(篇2)

各年级、各处室：

为进一步加强师德建设，努力建设一支师德高尚、结构合理、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，经研究决定在我校开展“沁中发展我的责任”师德主题教育活动。现将有关事项通知如下：

1： 启动阶段：2016年4月10-15日。

二：学习优秀师德材料

采用集中学习和自主学习相结合的方法，发放学习材料，要求每位教师认真学习优秀师德材料，做好学习笔记，写出感悟。

三：师德大讨论

围绕以下六个问题开展师德大讨论活动：

1.在开展文明校园活动中我该如何做？

2.如何推进学校的课程建设？

3.如何抓好课堂主阵地？

4.怎样做一名研究型的教师？

5如何践行沁中师德十六字准则？

6.学校发展与我的成长。

四：师德主题征文活动

以“立德树人，成就最美”为主题。文章要求朴实诚恳，内容真实，向我校广大教师和教育工作者展示教书育人的无私奉献精神。

1.征文对象：全校在编在岗教师。

2征文要求：文体不限，自编题目，贴近师德教育主题；它具有观念新颖、特色突出、时代特征鲜明的特点；联系实际，反映现实，内容真实生动；篇幅在左右，a4纸打印；禁止窃。 如果发现窃，将取消参赛资格；获奖后如发现，将取消荣誉证书并通知（具体格式见附件1）。

3.比赛办法：每个年级至少15篇，纸质稿件一份交到政教处。

4评奖：市教育局评审组对入选**进行评审，颁发获奖证书。获得市级一等奖的**将提交省教育厅评审。

五：师德演讲活动

紧密结合工作实际，主要体现我校教师的教育之美、爱心之美、智慧之美，不断引领主题教育活动向纵深发展。

1.参赛对象：七八年级各2人，九年级1人，督导服务中心1人。

2.参赛内容：演讲内容应紧扣“立德树人，成就最美”这个主题，真实反映和热情讴歌近年来为教育事业做出突出贡献的优秀人民教师的先进事迹。

参赛教师可以讲述自己学习河南最美教师的感受，也可以讲述自己爱岗敬业、无私奉献的事迹，也可以看别人的事讲自己的感悟。每位选手演讲时间限定在6-8分钟，不能使用背景**、**、***等形式，不能出现多人合作、表演等与演讲要求不符的形式。

3.奖励办法：演讲比赛设个人

1、 二等奖、三等奖，获奖教师将颁发获奖证书。

4.报名时间：4月22日前，各年级将参赛教师姓名及参赛教师演讲稿报至政教处。

5.比赛时间：另行通知

六：总结表彰

在师德主题教育活动中，总结表彰优秀师德模范士兵和先进个人。校级表彰：师德模范，每各年级2名学生，1个督导服务中心。

师德先进个人，各年级5人，督导服务中心2人。市级表彰：师德模范1名，师德先进3名。

各年级要在6月20日前将师德评价结果（优秀比例不超过教师总数的40%）报政教部。

2016年4月11日

教育通知(篇3)

各党（总）支部：

为庆祝中国共产党建党97周年，讴歌党的丰功伟绩，继承和发扬党的优良传统和作风，并在工作中进一步加强教育系统党支部和党员队伍建设，经教育局党委研究决定，各校党（总）支部在“七一”前夕要开展以“庆祝建党97周年”为主题的教育活动。现通知如下：

（1） 要围绕党德师九大精神和师德师风重点工作，上好党课，努力提高党员干部和教师的思想认识。

（2）举办一次“党员奉献日”活动。党支部深入基层，慰问离退休老党员，继承老一辈光荣传统，发扬党性，保持共产党员的先进性。

（3）组织一次党员座谈会。增强党的凝聚力和向心力，体现党员自豪感，增强党的感情。

（4）树立一批典范。各党（总）支部以“七一表彰”为载体认真做好“优秀共产党员”评选工作。

（5）重温一次入党誓词。

中共xx市教育局委员会

2018年6月20号

教育通知(篇4)

为加强贯彻落实公司“两会”以及安全工作会议的精神和要求，增强员工安全生产意识，公司决定，春节后在本部范围内开展以“讲安全、讲案例、讲责任，增强安全意识”为主题的新春安全教育“六个一”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

重视安全、重视案例、重视责任，增强安全意识。

二、活动目的

开展安全教育活动，从年初开始为干部职工的安全打下坚实的思想基础，保证年度安全生产目标的实现。面对即将迎来繁重而艰巨的生产任务，通过开展以“讲安全、讲案例、讲责任，增强安全意识”为主题的新春安全教育“六个一”活动，确保节后及时将职工的思想和精力集中到正常生产上来，为20xx年安全生产工作开好局，起好步。

三、活动时间及内容

公司于新春第一周开展新春安全教育“六个一”活动，即：

1每位员工都有一个新年的安全愿望；

2各单位召开新一年安全工作安排会议；

3、各班组召开一次“争创‘无违章班组’、争当‘无违章个人’”的主题班组安全活动；

4、各生产单位组织一次“讲案例、学安规”安全警示教育活动；

5各单位组织现场和设备安全检查；

6公司组织召开春检安全生产动员会。

四、具体要求

1、每位员工许一条在20xx年中自己工作上的安全愿望，提出目标，明确安全责任，制订保证措施，实现自身安全生产水平的不断提高。书面安全要求材料由各工区、班组保管。

2、各单位召开一次新年安全工作布置会，进一步学习宣传省公司以及公司“两会”和年度安全工作会议材料和领导讲话，贯彻领会会议精神，分析总结本单位安全生产情况，布置落实新春安全教育活动，全面布置本单位新年安全工作，使职工的思想和精力尽快集中到正常生产上来。

3、各班组召开一次“争创‘无违章班组’、争当‘无违章个人’”的主题班组安全活动，在认真学习《无锡供电公司争创“无违章班组”、争当“无违章个人”活动管理办法》的基础上，组织员工进行专题讨论，落实具体举措，以个人安全确保班组安全。各单位领导和管理人员要按照“三挂钩”要求，参加班组安全活动讨论，与班组员工一起排查、分析本班组在日常工作中存在的问题和不足，研究对策并加以改进。

4、各生产单位组织一次“讲案例、学安规”安全警示教育活动，各级领导、生产骨干要针对专业特点和工作实际，以案例分析形式对安规重点章节进行宣讲，吸取历史事故上的教训，切实体会因违章作业、麻痹大意而付出的惨重代价，促使员工重点学习自身岗位需要掌握的安规知识，不断提高员工的安全意识和专业技能。

5各单位要组织一次现场和设备安全检查。检查现场设备安全状况、现场各项安全措施落实情况、车辆安全状况、消防保卫情况、安全工器具、作业工具和劳动保护用品情况、日常检修、应急抢修物资材料和备品备件情况，确保满足安全和工作的要求。

6、公司召开一次春检安全生产动员会，进一步强化各级人员的安全责任，明确面临的安全形势和当前的工作任务，使员工调整好精神状态，以饱满的精神和严谨的态度投入到各项生产工作中，全面启动春检安全生产工作，确保春检现场安全有序。

特此通知。新春安全教育活动通知

教育通知(篇5)

唐山市教育局

论第十七届全国中小学生安全教育日主题教育

活动的通知

县（市）、开发区（行政区、园区）、市中小学教育局：

2012年3月26日是第十七个全国中小学生安全教育日，今年的主题是“普及安全知识，提高避险能力”。为开展安全教育日宣传教育活动，现将有关工作要求通知如下：

一、组织开展一次疏散演练。各地各学校要在确保安全的前提下，邀请**、消防、应急、安监等部门专业人员指导，针对火灾、**、自然灾害和其他突发事件等不同情况，组织一次应急疏散演练。演练活动要做到事前制订周密的演练方案，有演练活动的应急预案，绘制详细的安全疏散路线图，演练活动中要做好应急防护，活动结束后认真总结，及时发现并解决演练中存在的问题。

通过演练活动使每一名学生都熟记疏散路线，掌握基本的自救自护技能，养成良好的安全行为习惯，主动遵守各项安全行为规范。

二、开展一次专门安全教育。各地各学校要结合本校实际，在3月26日当天和前后通过国旗下讲话、举办安全主题班会、**安全教育片、开展安全知识竞赛、举行安全知识讲座等多种形式组织系列安全教育活动，要重点加强上下

学交通安全、预防溺水、饮食卫生安全、消防安全、应对自然灾害、防范校园伤害等知识的教育，真正做到安全知识入脑入心，进一步提高中小学生的安全意识和避险能力。

3、 确保安全教育日活动的有效性。各地教育行政部门要切实加强对安全教育日活动的组织领导，明确职责分工，抓紧制订具有针对性和可操作性的活动方案，提供必要的经费保障，做好活动的组织实施工作。要认真总结分析当地中小学安全工作规律、特点，结合工作实际，围绕主题，明确活动重点，创新活动形式，确保活动成效。

四、营造良好社会氛围。各地教育行政部门要加强与公安、**、安监、应急等部门合作，联合开展活动，丰富宣传教育内容，并充分发挥当地电视、报纸等各类**作用，对本地中小学生安全教育日活动进行全方位宣传报道，营造良好社会氛围，推动全社会共同关心中小学安全工作。

各县（市）区教育局、市直学校要在3月30日之前将本地本校开展中小学安全教育日主题教育活动情况的总结、活动影像资料等上报市教育局安全卫生处。******:280169728001605，电子邮箱：

二○一二年三月十三日

教育通知(篇6)

经研究决定，我校本周召开主题教育班会，具体内容如下：

低段：进行队前教育，让学生了解队章，初步掌握队的知识（少先队队名、队旗、队歌、队徽、队史、红领巾、队礼的含义等），按队的要求为他人为集体做一件好事。

中段：开展“手拉手”活动，要求每个学生都有 “手拉手”好朋友，与“手拉手”好朋友交流。帮“手拉手”好朋友解决一个困难，学习“手拉手”好朋友的一个优点。

高段：诚信教育要求学生写诚信座右铭，找到诚信故事，制定行为承诺。

请班主任积极备课，认真开展学校检查。

禹村镇中心小学

2014年4月13日

教育通知(篇7)

为进一步加强信息管理系师德师风建设，努力增强系部广大教师为人师表、教书育人意识，从而进一步感染广大学生，凝聚广大学生，使系部形成“作风优良、服务良好、敬业爱生、勤学乐教”的精神风貌，根据学院有关要求，决定继续在全系教师中开展“立德树人，教书育人”主题教育活动。现将有关事项通知如下：

一、活动目的

以解决教师队伍当前在师德师风方面存在的突出现象为突破口，引导广大教职员工努力践行社会主义核心价值观和“知行合

一、求实创新”的冶院校训，增强教书育人、以身立教的责任感和使命感，使系部形成“作风优良、服务良好、敬业爱生、勤学乐教”的精神风貌。

二、成立活动领导小组

组长：李宇剑

副组长：谢艳平

组员：陈利华、肖水根、邹艳平、陈友华、李川

敖敏军、谢银忠、龚东明、刘昆山、廖新忠

三、活动措施

（一）加强检查和督导

一是从4月21日开始，系办公室将加大每天对各班的上课情况检查的力度，做到检查时不留盲点不留死角，无时间规律可循，真正将检查工作落到实处；二是要积极将检查到的情况与教师教学质量评价相挂钩，对于对自己要求不严、散漫拖拉的老师，一方面要加强教育引导并要求其限期改进，另一方面要按照《信息管理系教师绩效考核细则》严格考核，真正发挥“考核细则”在提高教师工作责任心方面的积极作用。

（二）召开动员及总结会

一是在4月15日在全系教职工中召开“立德树人，教书育人”的动员大会，二是在5月下旬召开阶段性的“对照自己、自我总结”的总结点评会。以达到触动思想、引发思维、形成共识的目的。

（三）加强听课

从4月21日起，系内所有教师将开展综合听力活动。一是活动领导小组成员要多听讲座，每人每周至少上两节课；第二，系内教师要开展相互倾听的活动，每个教师每周至少要听一节课。

（四）加强教案和作业检查

活动期间，系部将加大对教师教案和作业的检查力度，对于书写不规范、备课不认真或作业批改达不到要求的老师，将按规定进行考核。

四、活动安排

见附件1

五、活动要求

1、高度重视。要充分认识到这是一项认识自我、改进自我、提高自我从而提高学生满意度的满意工程活动。届时，该部门将把活动期间教师的表现与年终绩效考核挂钩。

2、积极参与。要抱着认真负责的态度，主动、积极地参与到此项活动中来，以达到“心灵上有触动、态度上有改变、行动上有落实、能力上有提高”的目标。

信息管理系

xx年4月15日

教育通知(篇8)

关于进一步开展“学规范，强师德，树形象”中小学校师德主题教育活动的通知

各中小学、幼儿园、民办学校：

经中心校领导班子会议研究通过，2011年在全镇教育系统继续开展“学规范，强师德，树形象”主题教育活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

“学规范，强师德，树形象”

二、活动的内容

通过对《中小学教师职业道德规范》和有关法律、法规的学习，促进两个转变，即：师德师风向好的方面转变，校风学风向更好的方面转变；解决有偿补课家教，以权谋私，体罚学生三大问题，达到教师爱教育，师德上水平，教学出成绩，社会更满意的目的，努力打造一支品德高尚，作风过硬，业务精湛，安心于教育事业的教师队伍。

三、活动方法

1、加强领导，健全机制。

成立朱寨中心学校“学规范，强师德，树形象”工作领导小组。

组长：刘远翔

副组长：朱华章、薛振峰、李军

成员：孟凡清朱鑫朱洪淮李斌

各自然学校校长是本次活动的第一责任人，负责学校的学习和学习达标活动的实施工作。

2、精心组织。召开全镇中小学、幼儿园、民办学校负责人会议，统一安排这项工作。各学校要利用广告牌、张贴标语、悬挂横幅等形式进行广泛宣传。

3、抓好学习。以校为单位，学习的主要内容为《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国教师法》等相关法律内容。抓好三个环节：

一是集中解读，辅导重难点；二是搞好自学，做好学习笔记；三是举办研讨会、座谈会，开展研讨交流。

4、检查学习效果、反思

中心校组织检查组对各自然学校进行明查暗访，发放问卷，向广大学生、家长征求意见和建议，了解师德师风方面的问题和情况。各自然学校要根据存在的问题和情况进行反思和检查，找出存在问题的根本原因，并进行分析总结。

5、做好评议工作。各校要在认真查找问题的基础上，组织师生、家长和社会各界代表对照《中小学职业道德规范》的要求，对师德师风建设情况开展评议。评议的主要内容：

开展“互评“活动，即社会评学校，学校评老师，学生评老师，教师自评和教师互评；开展“五比看”活动，即：比爱岗敬业，看工作责任感与管理、教学实绩；关心学生，要了解学生的态度，关心学生的行为；与教书育人相比，要看教书育人的思想观念、实际水平和成绩；比做教师，看文明，守纪律，无私奉献；比终身学习，看自学和教学教研的行为实施。

4、做好考核总结工作

**校对中心自然学校严格监督考核，实行过程和结果两种方式。过程评价主要监督学习、讨论、参与率和学习体验；结果性考核主要采取全员测试。学习经验和考试都保存在教师师德师风建设档案中。

5、总结表彰。评出先进单位和先进个人。

四、活动要求

1开展这项工作应与教师队伍管理和教师绩效工资管理相结合。

2、开展活动要依靠老师，服务老师。要及时交流，**热点、难点问题。

三。开展活动，要实行责任制和责任制。对工作不好的学校，要限期整改。整改不到位的，要通报批评。对师德不合格的老师，要进行批评；对行为严重、影响恶劣的教师，要向上级报告，追究学校领导的责任。

4学校在开展活动过程中，要及时发现、总结、宣传先进事迹，营造主题教育活动氛围。

教育通知(篇9)

各县市区教育局、市直中小学校(幼儿园)：

2017年暑假将至，为使全市中小学生、幼儿度过一个安全、充实而有意义的假期，根据国家课程计划和省教育厅有关规定，现就有关事项通知如下：

一、严格按照规定时间放假和开学。全市义务教育阶段学校和幼儿园放假时间为7月4日至8月29日，义务教育阶段学校期末考试结束时间不得早于6月29 日;8月30日、31日开学报到，9月1日正式上课。全市普通高中学校放假时间为7月11日至8月29日，普通高中学校期末考试结束时间不得早于7月6 日;8月30日、31日开学报到，9月1日正式上课。各学校要按时完成本学期的各项教育教学任务，组织好期末质量检测工作。任何学校不得提前或延迟放假，不得提前或延迟开学。

二、切实做好假期安全工作。各地各学校(含幼儿园，下同)要牢固树立生命第一、安全第一的思想，切实加强假期安全工作。一是要普遍开展安全知识教育。各学校放假前，要通过召开班会和家长会、发放宣传资料、发送手机短信、校园网站宣传等形式，向学生和家长进行防溺水、防意外伤害、防自然灾害、防交通事故、防食物中毒等方面的安全专题教育，切实把安全教育工作做足、做细、做实。尤其要重点做好学生暑期防溺水的安全教育工作。各地各学校要督促有关部门加强重点水域管理和安全隐患排查，在危险涉水路段及水域设置安全警示标牌，设立安全隔离带、防护栏，及时发布安全预警。各学校要在放假前召开一次预防溺水专题家长会，提醒家长在暑假期间加强对孩子的管理，提高家长的安全意识和监护人责任意识。二是要全面开展校园安全检查。放假前和秋季开学前，各地各学校要对校舍、厕所、围墙及水电等设施进行一次安全隐患的全面排查，针对存在的安全问题切实整改。学校对于自身难以解决的'问题，要迅速书面报告主管部门和当地教育行政部门或党委、政府，争取重视、支持并及时解决。三是要严格落实值班值宿制度、信息报送制度，健全应急协调机制，对于突发事件和重要紧急情况要及时准确上报当地党委、政府和教育行政部门，并及时采取有效措施妥善应对和处理，对迟报、漏报或隐瞒不报的，将追究主要负责人及相关责任人的责任。县市区教育局和市属直学校假期值班安排表于7月12日前报市教育局校安办(邮箱：26740742@)。

三、严格规范假期行为。一是要加大宣传力度，引导家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法，尊重子女的健康情趣，培养子女的良好习惯，避免在暑假让子女盲目参加各种补习班，进一步减轻学生过重的负担。二是要合理布置学生假期作业，做到适量、精炼，开学后，教师对假期作业要做到每题必改、认真反馈，不得布置不批改的和含新课内容的书面作业。提倡布置活动性、实践性、探究性作业，通过推荐经典图书、组织读书比赛、撰写读书笔记等形式，组织学生假期多读书、读好书，传承和弘扬中华优秀文化;要鼓励、引导中小学生参加亲近自然、文明礼仪、公益活动、社区服务、志愿者活动等多形式的实践，使广大中小学生在丰富多彩的假期活动中开阔眼界、陶冶情操、增长知识、磨炼意志，用实际行动践行社会主义核心价值观。三是要严格规范办学行为，严禁学校在暑假期间组织任何形式的补课或出租、出借场地给社会培训机构举办复习班、辅导班;严禁在职公办教师参加由社会培训机构或家长组织的补课活动;严禁在职公办教师替社会培训机构进行招生宣传、组织生源，诱导、强制学生到社会培训机构参加补课、培训;严禁在职公办教师从事有偿家教家养。四是要做好暑假招生工作，各地各学校要认真落实国家、省、市有关招生工作文件精神，做好各学段的阳光招生工作;要建立和完善控流保学责任制，认真做好假期劝学工作，确保应入学尽入学。

四、切实加大监管治理力度。各县市区教育局要充分利用现代信息手段，通过各种途径和形式，加强检查监督，做到放假前提醒、假期中督查、假期后总结，要结合本通知要求对辖区内中小学幼儿园进行明察暗访。对于落实不力、造成不良影响的，要严肃追究相关领导和责任人的责任，并视情况予以通报。

五、统筹做好其它工作。一是要充分利用暑假有利时机，切实抓好本年度义务教育合格学校、农村公办幼儿园、农村薄弱学校改造等项目建设，确保如期保质完成建设任务。二是认真抓好教师暑期培训活动，各县市区和学校除按要求组织参加国家级、省级、市级培训外，应结合办学实际，开展丰富多彩的县级和校本培训。三是要按照市教育局统一部署和要求，认真组织好“两学一做”教育活动。各学校要按照学习教育实施方案制定好党支部暑期的学习计划和党员自学计划，并集中3 天假期时间开展学习讨论。三是要提前做好秋季开学准备工作。各县市区教育局要提前做好秋季开学各项工作部署，加强对学校开学工作的实地指导和督查;各学校领导班子成员和教职工开学前要提前到校，充分做好开学各项准备，确保秋季学期如期、顺利、安全开学。要把安全教育作为开学第一课，多形式开展好入学教育，培养学生良好的安全习惯和行为习惯。

怀化市教育局

2017年6月1日

教育通知(篇10)

老师们，我将总结学校开展的教育活动，大家都知道并向学生们宣传。

1、学校开展的所有德育活动都是践行社会主义核心价值观教育活动，如：学雷锋活动（义务劳动、清牛皮癣、爱绿护绿、走进幼儿园当小老师等）；文明行走（上下楼梯靠右走）；文明礼仪教育（礼仪团队展示、鞠躬致意、做人礼貌等）；读书，读书美容，读书海茵——读书节活动；安全教育；“美丽青秀”教育（请交警讲座等）；家校讲座；

2、“中国梦”教育活动有：红领巾相约中国梦、缅怀先烈放飞梦想、情系红领巾放飞中国梦、立德树人共筑梦想——庆教师节活动、爱心编织梦想——献爱心捐赠活动等等，还有的活动老师们再补充

三。第二次通知：本周五中队会议主题：热爱世锦赛，文明与我们同在。

老师们可以从“3知道1讨论”入手：1、知道我市举办世锦赛的基本内容（时间、地点、吉祥物等）；2认识3-5位国内外著名体操运动员；三。知道什么是体操项目；1讨论：我能为世锦赛做些什么

讲文明懂礼貌）

教育通知(篇11)

开展学生诚信教育活动

一、活动目的：

营造“讲诚信光荣，不讲诚信可耻；讲诚信得益，不讲诚信受损”的校园氛围，教育学生“言必信，行必果”，努力做到知行合一，树立“诚信立人，严谨为学”的优良学风，使诚信真正成为大家的生活态度和行为习惯。

二、教育内容

1、文明礼貌教育。礼貌是诚实的外在表现。文明礼貌，包括在各种场合的文明礼仪、文明行为和文明礼貌用语的使用。通过外在文明礼貌行为的实践，培养内在的诚信品质。

2、遵纪守法教育。自觉遵守社会和学校的规章制度，是一个人良好社会声誉的标志。遵纪守法教育包括：教育学生遵守社会法律法规、教育法规和学校各项纪律，培养学生的遵纪守法意识和社会公信力。

3、真诚待人和诚实守信教育。真诚待人、诚实守信，是诚信在人际交往中的表现，包括：做人诚实，真诚理解他人，善待他人，人际交往中信守承诺等。

通过真诚待人和诚实守信教育，建立和谐的人际关系，体验自尊，提高个人的社会亲和力，增强获得助学贷款学生的诚信还贷意识。

4、乐于助人教育。乐于助人是诚信品质的体现，包括：富于爱心和同情心，力所能及、主动地帮助他人，把帮助他人视为自己的需要。通过帮助他人的教育，我们可以提高关心他人的能力和积极的情感体验。

5、言行一致和学会负责教育。言行一致和学会负责是诚信教育的本质要求和重要内容，包括：说和做相一致，树立对自己、对家庭和社会负责的意识，做一个负责任的人。

6、诚信立人教育。诚信是诚信教育的核心目标和内容，包括：树立诚信意识，以诚信为生命准则。要通过诚信教育，增强自我教育和自我完善的意识。

3、 学生诚信教育活动分为以下三个阶段：

第一阶段：宣传阶段（11月）

1召开全院学生工作会议，安排学生廉洁教育活动。

2、召开全院学生干部“学生诚信教育活动动员大会”。

3、各系（部）组织“强化诚信意识，倡导文明新风”学生签名活动。

4、“呼唤诚信、共助诚信”专题宣传活动（海报、广播站、条幅、宣传板等）。

第二阶段：教育指导阶段（2005年12月至3月）

1、各系部组织开展“学、谈、写、演”系列活动。即：组织全体学生学习《公民道德建设实施纲要》；召开学生主题班会，畅谈学生诚信；开展“学无信不才，人无信不立” 、“诚信大家谈”征文比赛； “诚信——做人立身之本”演讲比赛；用“诚信文化”教育感染学生。

2、在学生中开展“五个一”教育活动。即：每名学生读一本诚信书籍；定一句诚信格言；自查一次诚信表现；提一条诚信教育合理化建议；做一件对诚信教育有意义的事。

3、倡导学生开展“八无一争”活动，即：无恶意欠费，考试无作弊，无偷盗、无赌博，无酗酒**，无破坏公物，无伪造证件，无篡改成绩单，无在宿舍留异性朋友，争做文明学生。

第三阶段：实施和深化阶段（2005年4月）

1、各系（部）组织《学生诚信承诺书》签字，初步建立“学生诚信档案”及电子档案；诚信档案是学生在校期间思想、行为的原始资料，保存在学生个人档案中。

2、召开阶段性总结大会。

3、召开学生诚信教育研讨会。

三、活动要求

1、各系（部）要充分认识开展学生诚信教育活动的重要意义，高度重视，深入宣传，广泛发动，通过壁报、展板等多种形式，努力营造“人人知诚信，处处讲诚信”的良好气氛。

2、各系（部）要认真制定本系（部）诚信教育系列活动具体方案，重点解决学生在校期间知行分离、弄虚作假、徇私舞弊、推委逃避、背信弃义等违背诚信的行为。

3、活动过程中，各系（部）要引导各班级开展诚信教育主题班会，列举学生中的不诚信现象，讨论形成本班级学生所应遵循的诚信条目；在此基础上，各系（部）要认真总结诚信教育活动经验，找出活动中存在的不足，提出今后工作的意见和建议，并综合制定本系（部）学生诚信条款，于2005年4月30日前将诚信条款和书面总结材料交学生工作处。

广西工业职业学院不工处

2004年11月7日

教育通知(篇12)

各乡、镇、街道办事处党委，各乡(镇)人民**、街道办事处，市人武部党委，市委各部委，市级国家机关各办局，各人民团体：

为深入开展反腐倡廉和预防犯罪警示教育活动，市委、市**决定把每年10月定为全市反腐倡廉和预防犯罪警示教育月，集中精力抓好以对比、算帐、查纠为主要内容的专项警示教育活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和****重要思想为指导，按照**关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，本篇文章来自资料管理**。充分发挥市反腐倡廉和预防犯罪警示教育基地的作用，推动反腐倡廉和预防犯罪警示教育经常化、制度化，引导和促使全市广大党员干部、青少年学生深刻吸取教训，增强廉洁自律和遵纪守法意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，促进全市经济社会实现跨越式发展。

二、组织领导

为加强对全市反腐倡廉和预防犯罪警示教育月活动的组织领导，成立市专项警示教育活动领导小组，由市委副书记李国庆任组长，市委常委、市纪委书记刘凡，市委常委、常务副市长蔡平，市委常委、市委政法委书记谭志国任副组长，市纪委(监察局)、市委办公室、市**办公室、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委市直机关工委、市公安局、市检察院、市法院、市司法局、市财政局、市教育局、团市委、市第一看守所等单位负责人为成员。领导小组办公室设在市第一看守所，市纪委副书记吕家香任办公室主任。各成员单位要积极建言献策，解决警示教育基地运行中的实际困难；市财政每年安排教育基地经费2万元。

三、教育对象

全市所有公职人员，重点是党员领导干部，尤其是新提拔、重用的副科级以上领导干部，市委党校学员，入党积极分子，全市各单位和国有企业领导班子成员、中层干部、重点岗位人员，私营企业业主。市委组织部负责制定和组织实施新提拔重用副科级以上领导干部和入党积极分子警示教育方案；市委党校负责制定并组织实施党校学生警示教育计划；市教育局、共青团委员会负责制定和组织实施青少年学生警示教育计划；各级各部门要制定本部门同级警示教育计划并组织实施。

四、教育形式

通过组织参观在押人员羁押场所和劳动、生活场景，听取管教工作情况介绍和在押人员现身说纪说法，**警示教育光碟、展板和文艺节目，旁听审判法庭对典型案件的**审理、法庭辩论、被告人的悔过及法庭宣判，阅读在押人员的忏悔文章等方式，对教育对象进行警示教育。每次到基地接受教育的单位都要选代表现场讲述受教育后的感想，现场写下受教育后的心得体会留言，提出改进工作的意见和建议。

五、活动措施

㈠召开警示教育大会。全市警示教育大会由市委、市**组织，于每年10月初召开，市级领导和市直各单位主要负责人、纪检组长(纪委书记)以及各乡(镇、街道办事处)党政主要负责人、纪委书记等人员参加。各单位应召开相应的警示教育会。

㈡组织对比教育活动。各单位在组织开展专项警示教育活动的同时，要通过参观市内红色阵地、缅怀革命先烈等活动，进行革命传统教育。通过正反典型比教教育，达到净化心灵、远离腐败的目的。

三是开展廉洁荣辱大讨论。开展警示教育活动后，要组织党员干部结合生活、工作、家庭实际，开展大讨论。通过政治帐、经济帐、家庭帐的计算，守住德、纪、法三道防线。

各级党委**学习组要把警示教育的内容纳入学习计划，坚持不懈地组织学习讨论。党员干部参加警示教育后，要写出经验体会的文章，副科级以上单位主要负责人的经验体会文章，要报市纪委。中国硒都**等新闻**应开设警示教育宣传专栏，反映全市警示教育活动，发表优秀经验文章等。

四是开展廉洁忠民专项实践活动。要求党员干部深入基层，深入实际，转变作风，排忧解难，办好事，办实事。

㈤抓好自查自纠。各单位在警示教育活动中，要通过召开专题民主生活会、开展提醒恳谈活动等方式，组织党员干部对照违纪违法案件和正反典型，检查反省理想信念是否坚定，行使权力是否规范、廉洁自律是否严格等，主动纠正自身存在的问题，从而自觉遵守党纪国法，切实转变工作作风，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

六、规范管理

㈠建立台帐。一是市警示教育基地要建立在押、服刑人员犯罪经过、参加改造、悔过自新、立功受奖等基本情况台帐，为不同对象参加警示教育提供资料、作好准备。二是市专项教育领导小组办公室要建立全市警示教育活动情况台帐，及时记载各单位前往基地接受教育、开展活动的情况。Yjs21.COm

三是各单位要建立本单位开展专项警示教育活动的检查评价台帐。

㈡精心准备。市专项教育领导小组办公室要选择代表性、针对性强的在押人员进行现身说纪说法，并帮助他们准备忏悔讲稿和法庭悔过词，剖析犯罪根源、总结经验教训。同时积极创造条件，制作警示教育光碟、宣传展板，设立电教**室，拍摄相关专题录像片(包括在押人员改造、生活的专题片)，组织编排警示教育文艺节目等，确保教育内容丰富，教育方式多样，教育效果明显。

㈢健全制度。一是建立联席会议制度。适时召开市专项警示教育领导小组成员单位联席会议，通报专项警示教育工作情况，研究解决工作中的实际困难和问题。

本篇文章来自资料管理**。二是建立情况通报制度。市警示教育基地应当随时向市纪委通报帮教改造罪犯的情况；市纪委定期向全市通报各单位开展警示教育的情况；各单位要主动及时与教育基地联系，通报参观时间、对象、人数等情况，以便抓住时机、选准案例、统筹安排、确保效果。

三是建立活动备案制度。各单位开展专项警示教育活动前后，都要就活动安排、结果等到市纪委备案，便于市委、市**及时掌握教育活动动态。四是建立总结评价制度。

各单位开展专项警示教育活动后，要认真总结、分析取得的成效，找出存在的不足，明确以后的工作思路，并及时将有关情况书面报市专项教育领导小组办公室。

教育通知(篇13)

中牟县教育体育局文件

牟教体字〔2012〕70号

中牟县教育体育局

关于在全县教育系统开展“教育崛起，教师

各乡镇中心校、县城学校：

根据《河南省教育厅关于在全省教育系统开展“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动的通知》（教师〔2012〕101号）要求，为建设一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，县教育体育局决定在全县中小学、幼儿园开展 “教育崛起，教师为基”师德主题教育活动。现将有关事项通知如下：

一、“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动的重要意义

教育是国家发展的基石，教师是基石的奠基者，是决定教育质量的关键因素，是教育的发展之基、竞争之本、提高之源。各单位要充分认识开展“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动的重大意义，紧密结合本单位实际，采取有效措施，切实加强师德建设，努力建立一支让人民满意的教师队伍。

二、“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动的主要内容

开展“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动，是新时期全县教育系统进一步加强师德师风建设的一项重要举措。活动主要内容为：

（一）开展师德学习交流活动

各单位要围绕 “教育崛起，教师为基”师德主题教育活动，组织开展形式多样的学习交流活动，总结、交流师德建设经验，研讨、探索新时期师德建设的新内容、新方法和新机制，全面提升师德水平。

（二）开展师德征文活动

师德征文活动要以身边典型、讲述身边故事为主要内容，征文要真实反映我县师德建设的显著成就，热情讴歌广大教师和教育工作者热爱祖国、爱岗敬业、教书育人、无私奉献的精神风貌，净化心灵、升华师德、铸造师魂。县教体局将组织开展优秀**评选，并择优向省教育厅推荐，参加全省优秀征文评选，优秀征文将在《教育时报》师德专栏刊登。

（三）开展师德演讲比赛

县教育体育局将组织一场反映教师、教育工作者奉献精神、教书育人精神和无私奉献精神的演讲比赛。并推荐优秀演讲者参加市教育局、省教育厅组织的总决赛。征文及演讲决赛具体事宜另行通知。

（4） 开展师德师风先进学校创建活动

各单位要在开展“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动的基础上，与正在开展的中小学师德师风先进校创建活动结合起来，与校园文化建设结合起来，促进学校形成“昂扬向上、积极进取”的校风，形成教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的浓厚氛围，为教育事业改革发展和学生健康成长做出贡献。

（五）开展师德报告会

为进一步弘扬广大教师爱岗敬业、无私奉献精神，大力弘扬我县广大教师热爱教育、热爱学生、爱岗敬业、无私奉献的先进典型，把“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动引向深入，省教育厅今年将组建全省师德报告团赴各地做报告。

（六）做好师德考核工作

结合师德主题教育活动，做好师德评价工作。各单位要按照《中牟县中小学、幼儿园教师职业道德考核办法》的要求，严肃认真地组织好 2011-2012 学年度教师师德考核工作。各单位要安排、检查、督促学校做好师德考核工作，并将考核结果汇总归档。

师德考核结果及总结应于6月30日前报教育体育局教师培训科。 (邮箱：

三、有关要求

（一）加强领导，精心组织

各单位要成立“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动办公室，加强对这项活动的组织领导。办公室负责主题活动的全面协调和执行。在活动开展过程中办公室要及时发现、总结、宣传优秀典型和先进事迹，营造良好氛围，促进师德主题教育活动扎实有效进行。

（2） 加强学习，提高认识，增强责任感

各单位要通过开展主题学习会、研讨会、座谈会等形式多样教育活动，结合学习新十八谈之教育篇《中原崛起、教育为基》和教育改革发展规划纲要，引导广大教育工作者深入进行讨论，把握内涵，领会实质，提高思想认识，进一步增强广大教师的使命感和责任感。

（3） 广泛宣传，积极参与，营造良好的教育氛围

各单位要充分利用校刊、板报、广播、电视、互联网等宣传阵地，大张旗鼓地开展“教育崛起，教师为基”师德主题宣传教育活动，要进一步加强《中小学教师职业道德规范》的学习教育，以浓厚的主题教育氛围，激发教师的参与热情。在具体的教育活动中，要重视发掘身边的先进典型，用先进典型来引导人、鼓舞人、教育人，努力形成学校重视师德，教师注重师表，学生尊重教师，家长配合学校的良好师德建设氛围。

二o一二年三月二十八日

教育通知(篇14)

安全教育培训通知

尊敬的全体员工：

大家好！近期发生了一些意外事件，为了加强公司内部员工的安全意识和应急处置能力，提高员工的自我保护能力，公司决定开展一次安全教育培训。为了让大家更好地掌握相关知识，特发出本次通知，请全体员工务必准时参加。

一、培训时间和地点

培训时间： 2022年5月17日（星期四）上午9:00开始

培训地点： 公司会议室（一楼）

二、培训内容

本次培训将包括以下几个方面的内容：

1.安全意识教育：通过相关案例分析，介绍安全意识的重要性，引导大家在工作和生活中始终牢记安全第一。

2.灭火器使用方法：培训将针对不同类型的火灾情况，详细演示各类灭火器的使用方法，帮助大家在紧急情况下能够正确使用灭火器。

3.逃生和疏散演练：教育大家如何在发生火灾、地震等突发情况时迅速有序地疏散，并通过实地演练加强应急处置的效果。

4.急救知识培训：专业医务人员将为大家讲授基础的急救知识，例如呼吸急救、止血包扎等，增强大家应对突发状况的能力。

三、培训重要性

1.加强员工安全意识：在培训过程中，我们将通过案例分析和互动讨论，引导员工了解安全事故的危害性，并提升大家的安全意识，从而避免因不注意安全而引发意外事故。

2.提高员工应急处置能力：学习灭火器的使用方法和逃生、疏散的操作技巧，将使员工在事故发生时能够迅速反应并采取正确的应急措施，有效保护自身和他人的生命安全。

3.保护公司财产安全：安全教育培训不仅仅关乎个人安全，也关系到公司财产安全。只有员工对安全问题有足够的认识和了解，才能有效避免安全事故对公司的不良影响。

四、培训要求

1.准时参加：请全体员工务必提前做好时间安排，准时参加培训。迟到者将不予进入培训室。

2.认真听讲：在培训过程中，请大家保持专注，认真听讲，积极参与互动讨论，以更好地领会培训内容。

3.积极参与互动：培训将设置互动环节，鼓励大家提出问题并积极参与讨论，共同培养安全意识。

4.配合实地演练：逃生和疏散演练是本次培训的重要环节，请大家配合组织人员的指导，并按照要求参与演练。

本次安全教育培训的目的是为了保障员工的人身安全和公司的财产安全，希望大家积极参与，做到学以致用。只有每个员工都具备了应对突发情况的能力，我们的工作环境才会更加安全和稳定。感谢大家的支持和配合！

具体培训日程安排将于后续发布，敬请关注公司内部通知。

祝好！

公司人力资源部

2022年5月3日

教育通知(篇15)

郑州市第三十一中学

关于开展法制教育活动的通知

各年级、各班级：

为进一步提高学生的法制观念，引导学生正确认识校园欺凌事件，加强自我防范意识，11月1日下午，文化路派出所警官走进校园，为郑州市第三十一中学全体高二同学举行了以“防校园欺凌”为主题的法制教育报告会。现将有关事宜通知如下：

1、参会人员：全体高二师生

2时间：2017年11月1日

3、地点：东教楼二楼报告厅

4、活动内容：

邀请文化路派出所警官宋圆圆做以“如何防校园欺凌的发生”为主题的报告会。

5、活动要求：

政教处要加强合作、给予支持，真正使本次普法教育活动、普法内容能够让学生铭记于心，并转化到他们的实际行动中去，通过他们影响家庭、社区、社会。

郑州市三十一中学

2017年10月29日

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任免性通知集合15篇

出于您的要求，我搜集了以下资料：“任免性通知”。请您放心参考本文。在实际工作中，公告通知已经成为我们的“老朋友”了。公告通知主要用于扩大信息的传达范围。

任免性通知(篇1)

关于×××等同志职务任免的通知

××××（主送单位）：

经××××研究，决定：

任命×××为××××××；

任命×××为××××××；

免去×××的××××××（职务）。

（印章）

××××年×月×日

任免性通知(篇2)

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

聘任xx为总经理助理，协助财务总监负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;

任命xx为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;

任命xx为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命xx为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;

特此通知。

xx公司

20xx年9月24日

任免性通知(篇3)

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

XX有限公司

二○一○年六月九日

任免性通知(篇4)

xxx关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店：

目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx总部;xxx女子百货;xxx市;xxx区金好来;xxx餐饮公司。经公司研究决定：

任命xxx为xxx执行总经理;免去xxxxxx超市有限公司副总经理职务。

任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxxxxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。

任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxxxxx超市有限公司防损部经理职务。

任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxxxxx女子百货店长职务。

任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx金好来超市有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。

原办公室、行政职能转巩义区

xxx超市。

二〇xx年十月十四日

任免性通知(篇5)

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

聘任xxx同志为总经理助理，协助财务总监xxx同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;

任命xxx同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;

任命xxx同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命xxx同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;

特此通知。

xxxxx公司

20xx年9月24日

任免性通知(篇6)

包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。

标题：通知的标题应该写在首行的正中，用醒目的字体来写，一般只写“通知”二字，也可以根据不同的情况写“重要通知”、“紧急通知”等字样。

通知对象：标题下另起一行顶格写上通知对象，加上冒号。

正文：写完名称后另起一行空两格写正文，通知的内容因事而异，如通知开会的.要写清楚开会的时间、地点、参加的对象，开什么会及要求，布置工作的通知，要写清楚工作的目的、意义。

落款：正文结束后，另起一行在右下方写上发出通知的单位名称，然后在另起一行在单位名称的正下方写上发通知的时间。

任免性通知(篇7)

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

聘任【人名】同志为总经理助理，协助财务总监【人名】同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；

任命【人名】同志为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务；

任命【人名】同志为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；

任命【人名】同志为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作。

特此通知。

xx公司

20xx年9月24日

任免性通知(篇8)

职务任免的通知

尊敬的各位员工：

大家好！在此，我代表公司向大家发布一项重要通知——职务任免的相关事宜。经过公司高层的慎重考虑和综合评估，我公司做出了一系列职务任命和调整的决策，该决策将对公司的组织结构和发展产生积极的影响。

首先，我公司决定对一些优秀的员工进行职务提升，以表彰他们多年来的辛勤付出和出色的工作表现。经过评估，以下员工将被任命到新的职务上：

1. 张明将被任命为销售副总监。长期以来，张明以其敏锐的市场洞察力和出色的销售能力在公司的销售业绩中发挥了重要作用。相信他在新的职务上将大展拳脚，带领销售团队创造更加辉煌的成绩。

2. 王丽将被任命为人力资源部经理。在过去的几年中，王丽在公司人力资源管理方面做出了巨大的贡献，具备了丰富的经验和广阔的视野。她的智慧和才能将为公司的人力资源发展注入新的活力。

3. 李华将被任命为研发部经理。作为一名资深的研发工程师，李华一直以来都在研发团队中展现出了卓越的技术实力和创新思维。相信在新的职位上，他将带领团队不断探索科技创新的前沿领域。

此外，公司也决定进行一些职务调整，以有效提升公司内部的协同效果和工作效率。以下是我们所做出的一些调整：

1. 将目前的市场部分为市场推广组和市场开发组，分别由陈涛和王勇领导。这一调整旨在更好地满足不同市场需求，提升市场开拓的效果。

2. 经过评估，我们决定把研发部和生产部进行合并，形成一个更加高效的技术生产部，由周军担任负责人。这将有助于促进技术与生产之间的紧密合作，提高产品的研发和制造质量。

我公司的这一系列职务任免和调整，旨在为公司的发展注入新的活力和动力，提升公司的整体竞争力和业绩。这也是公司对各位员工不断努力和奉献的肯定和认可。我们希望这些变动能够激励大家更加积极地投入工作，为公司的长远发展贡献自己的力量。

针对以上职务变动，公司将通过个别通知和面谈的方式与相关员工进行详细沟通，并向他们表达公司的祝贺和期望。同时，公司也将全力支持他们在新的职务上的工作，提供相应的培训和支持，以确保他们能够顺利过渡并尽快发挥出新职位的潜力。

希望各位员工能够理解与支持这一系列的人事变动，并将其视为公司迈向更高层次的一次重要机遇。相信通过大家的共同努力和配合，我们可以为公司的发展和实现更高目标作出更大贡献。

最后，再次感谢各位员工多年来对公司的辛勤付出和奉献。让我们携手并肩，共同创造更加辉煌的明天！

谢谢大家！

公司代表

日期

任免性通知(篇9)

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现将州委会3月19日研究通过的6名拟任县级领导干部人选向社会公示。

李，女，朝鲜族，1968年6月出生，中共党员，19xx年1月参加工作，大学学历。曾任图们市法院政工科科长，图们市市长助理，图们市副市长，州监察局副局长，州纪委、监察局副局长。

拟任州残联党组书记，提议为州残联理事长人选。

家庭情况：现住延吉市太平街艺苑花园小区。

郑，男，汉族，1969年11月出生，中共党员，1988年11月参加工作，大学学历。曾任敦化市公安局经侦大队大队长，敦化市公安局副局长，和龙市公安局政委，州公安局经侦支队支队长。

拟任州纪委，州纪委、监察局案件监督管理室主任(试用期一年)。

家庭情况：妻子：田，敦化市农业银行职员。现住敦化市劳动局住宅楼5-30号

欢迎社会各界和广大干部群众，对以上6名同志是否符合干部任用的标准和条件，是否存在工作作风、经济和社会公德等问题提出意见，反映情况。我们将对反映的`情况和问题，进行认真调查核实，并按有关规定做出相应处理。反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式。凡线索不清的匿名、冒名、假名举报不予受理，诬告陷害、干扰干部工作的将严厉查处。

来信来访接待机构：州委组织部举报中心

通讯地址：xx市公园路2799号邮编：1330

报电话：0433-123

公示截止时间为：3月26日

中共州委组织部

3月20日

任免性通知(篇10)

公司各部门、各分公司：

1、根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

2、任命xxx女士为总经理助理，免去xxx女士分公司总经理职务。

3、任命xxx先生为分公司总经理，免去xxx先生xx部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

事业部

20xx年xx月xx日

任免性通知(篇11)

各部门、门店：

目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx总部;xxx女子百货;xxx市;xxx区金好来;xxx餐饮公司。经公司研究决定：

任命xxx为xxx执行总经理;免去xxx超市有限公司副总经理职务。

任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。

任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxx超市有限公司防损部经理职务。

任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxx女子百货店长职务。

任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx金好来超市有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。

原办公室、行政职能转巩义区

xxx超市。

二〇xx年十月十四日

任免性通知(篇12)

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请【人名】同志为xxxx有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的`落实。

特此通知。

xxxx有限公司

六月九日

公司人事任免通告

任免性通知(篇13)

经广州市委研究，林拟提任市辖区正职，李建兰同志拟提任市直群团单位正职。根据《广州市市管干部任前公示试行方法》(穗字[20xx]3号)规定，予以公示：

林，男，汉族，1958年11月生，广东雷州人，研究生学历，哲学博士学位，1974年9月参加工作，1977年1月加入中国共产党。现任黄埔区委副书记。

李，女，汉族，1956年4月生，广东鹤山人，省委党校研究生学历，1972年8月参加工作，1979年12月加入中国共产党。现任白云区委副书记。

受理时间：8月17日至8月23日

受理单位：中共广州市委组织部干部一处

地址：广州市法政路30号，邮编：510046

电话：xx835494(传真)

中共广州市委组织部

8月17日

任免性通知(篇14)

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下进行人事任命，现予以公布：

聘任XXX为总经理助理，协助财务总监XXX负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;

任命XXX为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;

任命XXX为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命XXX为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;

特此通知。

XXXXX公司

20xx年9月24日

任免性通知(篇15)

公司各部：

因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：

1. 免去朱xx业务经理职务，任命李xx同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张xx物流部主管职务，任命崔xx同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

xx门业有限公司

20xx年11月1日

检查通知单合集15篇

我们每个人都会碰到公告或通知。为了传达重要消息，通常会使用公告通知。那么，要怎样让自己的公告通知与众不同呢？我们根据您的要求整理了以下相关资讯：“检查通知单”。如果您想进一步了解这个话题，请关注我们的网站！

检查通知单 篇1

CT扫描检查通知单

患者请于约定20年月日午时分到CT检查室作CT检查，请依时凭此单到CT室前台报到，为确保您能安全、有效地完成检查，检查前仔细阅读CT检查安全须知和协助做好以下工作：

1、为了正确诊断，请带齐过去所做的各种检查结果，X光片、MRI片，复查CT 者，请CT旧片带来以便对照。

2、凡患者身上带有心脏金属瓣膜、心脏、血管支架、助听器、血管金属夹、金属 避孕环、骨科金属固定器、金属假牙者请检查医生联系，确定安全后再做检查。妊娠者不适宜做CT检查。

3、扫描前需将所有体外金属取下，包括各类磁卡、手机、钥匙、手表、项链、戒 指、眼镜、发夹、皮带扣和文胸扣等，以免影响诊断。

4、5、危重患者请有关科室的医护人员陪同检查。腹部扫描：扫描前一周，不吃含金属的药物，不做胃肠造影，扫描前四小时禁 食一切饮食。盆腔、肠道、全腹部扫描，请检查前进行灌肠清洁。

6、7、其他部位扫描（如胸部、头颅等）不用禁食。检查完成后，请次日下午4时后取检查报告。周五做检查，下周一下午4时取 报告。报告保存期限为1个月。请依时领取，过期作废。如需重新补发报告，按相关规定和成本办理，多谢合作。

8、凡预约成功的患者，请依时到CT室服务台进行报到，等候检查。查人数较多，检查时间长，请耐心等待；如不按预约日期报到进行检查，需重新预约时间。如有不便敬请原谅。）

本人已详细阅读以上安全须知

患者签名：患者家属签名：

与患者关系（）

经办人：

20年月日

检查通知单 篇2

导语：有关乡镇党委，县直及中省直各单位：

有关乡镇党委，县直及中省直各单位：

    现将《中共甘南县委深切进修实践科学成长观活动分析查抄阶段工作方案》印发给你们，请联合本单位、本部分实际，当真贯彻履行。

附：甘南县深切进修实践科学成长观活动分析查抄阶段促成表。

               中共甘南县委深切进修实践

              科学成长观活动带领小组

2009年5月22日

检查通知单 篇3

蜀街安检200年(xxx)号

xxxxxxxxxxxx：

经蜀山街道安全领导小组检查，安全存在以下隐患：

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

要求在xxx年xx月xx日前完成整改。

xx区蜀山街道办事处(公章)

收执人签字：

签发人：

20xx年xx月xx日

检查通知单 篇4

物业公司关于检查辖下小区水电消耗情况的通知书

各管理处：

为检查各小区物业用水及用电实际消耗情况、水电管理情况、机电材料使用情况、各小区设备设施的维护保养情况，公司定于*月*日起对各小区水、电、设备进行一次全面检查。希各小区加强物业用水、用电、机电材料及设备的管理检查工作，合理控制物业水、电及机电材料消耗，保证设备的正常运行。

检查内容：

1、设备设施维护保养情况，有无按规定期限进行检查保养，相关机电记录是否齐全。设备设施的日常检查，正常维修保养工作应作为各小区机电管理人员工作的一个重点；要使用维护保养好各类设备，扎扎实实作好各项机电管理工作。

2、小区是否安排专人负责管理公共水、电，公共照明系统是否有专人负责停送电操作，要求做好停送电时间记录。

3、检查各小区总水表、总电表、泵房电表，管理处、宿舍及公共水、电登记情况，是否按时抄表、记录。

4、公共水、电是否存在隐患、缺陷。

5、随时抽查各水表、电表的运行情况，计量是否准确。

6、各小区机电材料消耗情况，是否有材料消耗领用、保存记录。

7、对外（包括集团公司其它部门）的`用水、用电是否装表计量，是否准确，是否有抄表记录。

8、每月至少一次对小区水、电记录进行核算、汇总，通过计算、核实，分析水、电消耗是否正常，并做好每月登记。

如各管理处没按以上要求进行操作，在检查前尽量补齐。

第一次检查将作为缓冲期，对不按规定操作的暂不处理；第二次检查，依然没有做到又没有特别原因的，将给予管理处主任及负责机电的管理员口头警告处分；第三次仍没做到，将给予责任人书面警告处分。

特此通知，希各知照。

检查通知单 篇5

标题：安全检查整改通知单

一、

安全检查是企业管理中不可或缺的环节，它能够帮助企业发现并解决可能存在的安全隐患，确保员工和企业财产的安全。本文根据一份标题为“安全检查整改通知单”的文件，详细具体且生动地描述了此次安全检查的结果和所需的整改措施。文中为了方便理解，将通知单抽象为某家电子科技公司，但实际涵盖面更广。

二、安全检查概述

根据公司安全管理规定，我公司于XX年XX月XX日对员工宿舍、生产车间、办公区域、消防设施等进行了全面安全检查。该次检查的目的是确保公司全体员工的人身安全和财产安全，并为整改隐患提供具体的工作依据。

三、员工宿舍安全

在员工宿舍的检查中，发现了一些安全隐患。床上用电隐患普遍存在。许多员工在宿舍内使用带有插线板的电器设备，而插线板没有经过认证或已超过使用寿命，存在着用电火灾的隐患。为了解决这个问题，公司将购置安全认证产品的插线板，并在宿舍内发放宣传册，提醒员工合理使用电器设备。

另外，宿舍地面存在潮湿的情况。部分卫生间存在渗漏问题，导致地面湿滑，存在跌倒或触电的风险。为了解决这个问题，公司决定对卫生间进行维修，确保地面干燥，以减少安全隐患。

四、生产车间安全

生产车间是公司的核心工作区域，安全隐患的存在可能导致严重的事故发生。在这次安全检查中，我们发现在生产车间存在机械设备未按规定摆放、漏电的情况。为了避免员工因误操作或设备故障而引发事故，公司将推行机械设备布局优化计划，确保设备有序摆放，易于操作和维修。

另外，生产车间存在一些防护设备的问题。例如，部分工人未佩戴安全护具，有的机器操作员缺乏足够的培训等。为了解决这个问题，公司决定进行全员安全培训，并配备齐全的个人防护装备，提高员工的安全意识和操作技能。

五、办公区域安全

虽然办公区域比较安全，但依然存在一些潜在的安全隐患。例如，部分员工在办公区域放置私人电器设备，以及灭火器未按规定摆放。为了解决这个问题，公司将制定规定，禁止在办公区域放置私人电器设备，并可视化灭火器的使用方法和摆放位置，加强员工的安全意识。

六、消防设施安全

在消防设施的检查中，发现了一些问题。消防通道被堵塞，疏散通道被私人物品阻挡，这会严重威胁员工的安全。为了解决这个问题，公司将对消防通道进行整理和标识，并下发通知要求员工保持疏散通道畅通。

另外，部分灭火器过期或未经定期检验。因此，公司决定对所有灭火器进行定期检验，确保其正常使用。

七、总结

通过此次安全检查，我们发现了公司存在的一些安全隐患，并提出了相应的整改工作。为了确保员工和公司财产的安全，我们将采取一系列措施，包括购置认证插线板、提供宣传册、维修卫生间、优化机械设备布局、进行全员安全培训、配备个人防护装备、制定规定、整理消防通道和定期检验灭火器等。相信通过这些措施的实施，公司的安全水平将得到显著提升。同时，也希望员工能够充分认识到安全的重要性，共同创建一个安全稳定的工作环境。

检查通知单 篇6

施工现场自查自纠开展情况

根据市安委安全通知的要求，针对我部G4路工程当前施工现场的实际情况和安全生产的基本现状，我们项目部立即组织相关人员成立了安全隐患整改领导小组，全面负责整改工作的方案制定、措施落实、过程检查、整改验收工作，具体整改工作汇报如下：

安全隐患整改领导小组，组长由项目经理担任，成员为技术负责、各施工段负责、安全管理人员。安全隐患整改小组成立后，马上召开项目部管理人员会议，统一思想，提高认识，明确这次安全隐患排查整改的任务、要求、目标，并进行了具体的分工和布置，要求对施工现场进行全面彻底检查，不留死角，对排查发现的问题立即采取措施加以整改。

一、安全管理方面

1、进一步落实安全生产责任制，明确项目部管理人员安全生产责任制考核标准，做到人人有责，奖惩分明。

2、进一步明确管理目标，进行安全责任目标分解，制定责任目标考核制度，认真落实安全责任目标考核办法。

3、加强分部、分项工程的安全技术交底工作，结合本工程特点，做到安全技术的内容和措施针对性强，切实可行，并跟踪检查安全措施落实的情况，随时纠正施工中不规范的行为。

4、进一步加强公司、项目部定期检查制度的落实，对每次检查出的安全事故隐患，整改时做到定人、定时间、定措施。

5、进一步完善安全教育制度，新进场工人必须进行三级安全教育，交换工种前必须进行安全教育。6.加强特殊工种的培训管理工作，杜绝无证上岗现象。

7、进一步加强现场安全标志的布置和维护，并根据施工进度及时补充安全标志，确保施工过程中施工现场始终保持浓厚的安全生产氛围。

二、文明施工方面

1、进一步加强现场围挡的管理，及时设置完整的现场围挡，保持围挡的坚固、稳定、整洁、美观。

2、加强施工现场的环境管理，保持施工现场的道路畅通，继续做好施工现场的排水设施，保持场内无积水。

3、做好职工宿舍的卫生管理工作，全面清理生活区的垃圾，检查和整改宿舍内电气照明线路，消除电气、火灾隐患。

4、按照现场消防要求，合理配置灭火器材，进一步加强现场、办公室、生活区的消防管理，尤其是继续加强职工宿舍的消防管理，禁止宿舍内有生火做饭现象，禁止在宿舍内使用大功率电器，禁止宿舍内存在私拉乱接和长明灯现象。

三、施工用电方面 检查和整改的内容如下：

1、接地与接零保护系统采用TN-S系统，专用保护零线的设置必须符合规范要求，保护零线与工作零线应分开设置。

2、所有用电设备均必须实行“三级配电两级保护”，开关箱的漏电保护器必须灵敏可靠，漏电保护必须与用电设备的参数匹配，电箱内应设隔离开关，所有用电设备均必须做到“一机、一闸、一漏、一箱”。

3、照明专用回路必须设置漏电保护器，灯具的金属外壳必须作接零保 护。室内线路及灯具安装高度不得低于2.4m，当无法满足时必须使用安全电压供电。潮湿作业环境和手持照明灯具必须采用安全电压。

4、电焊机必须使用自动开关，电焊机必须设防雨罩。

四、立足岗位实际，继续深入开展“四个一”活动。

结合“查一起事故隐患、纠一次违章行为、提一条合理化建议、做一件预防事故的实事”活动，对现场安全因素进行一次彻底排查，集中整改，及时纠正习惯性违章，加大现场管理与设备管理的控制、检查力度，杜绝个人违章行为，真正用制度规范个人行为。

针对相关的作业岗位，继续加强施工用具使用过程的控制，并且对工具在使用过程中可能造成的风险采取可靠的防范措施。

安全生产，责任重大。应紧紧围绕安全生产，多层次、多角度地开展安全生产活动，实现安全与生产同频共振；应以人为本，促进安全生产工作更加深入开展。开展专题学习，认真排查隐患，及时消除整改。强化安全管理工作，倾力创建安全生产环境；使安全生产氛围更加浓厚；进一步改进工作，更加提升履行职能水平，精心组织长期有效的安全生产活动；注重学习，完善机制，更加强化自身建设。因此，在今后的施工过程中我们将继续加强学习，强化安全管理，从机制上对各部门管理人员进行激励和约束，强化管理人员的主人翁意识，提高管理人员在安全管理中的责任感。牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。通过各种形式的宣传，激发全体人员自觉参与“自查自纠”活动的热情，使安全生产真正进入到每位职工心中。

西安高新区综合保税区G4路（沣河--污水厂西侧规划路）雨水工程

2014年6月

检查通知单 篇7

消防检查整改通知书（存根）

整改部位

整改期限

隐患情况：消防通道内存放大量物品、垃圾

检查人：

年

月

日通知书签收人：

年

月

日整改情况复查记录

检查人：

年

月

日

编号：01

消防检查整改通知书

我公司于

月

日

时检查发现贵单位有如下不安全隐患必须迅速采取有效措施，限于

年

月

日前整改完毕，并将整改情况及时通知管理处主任。

XXXXXXX限公司

年

月

日隐患情况和应采取的措施

检查通知单 篇8

督导检查通知书

定于年月日对你校教育教学工作进行为期天的督导评估检查，希你校尽快组织人员进行自评，并按照省中小学督导评估方案的要求填写好各项表册，写出书面自评报告（一式两份）。

督导单位：

督导组成员及职务：

学区校长

督学

学区干事

督导检查主要内容：

1、校园环境；

2、校风建设；

3、班级文化建设情况；

4、阳光教育落实情况。

5、教案备写情况；

6、作业、练习册批阅情况；

7、课堂教学情况；

8、两操两课两活动情况；

9、教育教学十五规范落实情况。

10、安全责任落实情况；

11、安全组织保障情况；

12、安全教育宣传情况；

13、安全工作落实整改情况。

14、营养餐实施及资料建设等。

督导方法：

（一）听取学校汇报。

（二）深入课堂听课、（三）查看教案、作业、练习册批改情况。

（四）查阅学校教学常规管理档案资料。

（五）查看校风校貌、两操、两课、两活动开展情况

（六）同教师、学生家长座谈，交流、问卷调查；

学区

2013年月日

检查通知单 篇9

____公司：

根据省生猪定点屠宰清理审核联合督查组7月11日在运城检查发现的问题及市商务局通知精神，现责令你公司对下属各定点屠宰场进行整改，整改的主要资料如下：

一、建立健全病猪隔离间、宰前喷淋装置。

二、建立健全车间内热水和冷水洗手设施，并备有洗手剂;车间内应设有工具、容器和固定设备的清洗、消毒设施，并有充足的`冷、热水源。

三、建立健全防疫检疫各项制度、肉品出厂管理制度等，并做到有制度就有对应的台帐，当月台帐要放置在各相应车间或部位。

四、头部检验、体表检验、内脏检验、胴体初验、胴体复验、盖章等各项检验检疫环节要有明显的标识，在每头屠体的耳部和腿部外侧，用变色笔编号。

上述资料须于6日内整改到位，否则将依据有关法规严肃处理。

________年____月____日

检查通知单 篇10

CT检查前准备

随着物质生活的逐步提高，广大群众越来越重视自己的身体健康状况。定期来医院体检逐渐流行。来医院体检，除了医师望闻问切进行诊断外，免不了需要做一些辅助检查如：检验、B超、CT以及MRI。而要这些检查方法达到理想的检查效果，都需要做一定的检查前准备，下面就CT检查前的一些准备工作和大家一起学习。

CT适用于全身各个部位病变的检查，但是我们医院的II排螺旋CT机对心血管系统疾病的诊断还存在一定的局限性。头、颈、以及四肢骨、关节及软组织CT检查前的准备比较简单，只需要除去体表异物即可，如：发夹、项链、活动假牙、膏药。胸部CT检查，只要衣服口袋内没有异物（特别是金属异物）一般衣服本身对该项检查影响比较小，但是衣服不能太厚。

腹部的CT检查前准备稍微复杂，这需要根据患者的实际情况做相应的准备工作。如近一周做过消化道钡餐造影检查，行CT检查前应腹部透视确认无钡剂后再行腹部CT检查。一般来说上腹部检查前需要进行胃肠道准备，以清除胃肠腔内的食物残渣并向腔内引入对比剂。不同的胃肠道器官有其不同的准备与对比剂引入方法。

上腹部CT检查前准备：检查前口服500—800ml泛影葡胺水溶液使胃及近段小肠充盈。中下腹部CT检查前准备：一般患者应禁食12小时，在检查前2—3小时口服500ml 2%泛影葡胺水溶液使结肠适度充盈，检查前1—2小时再服500ml充盈远段小肠，检查前再服500ml充盈胃及近段小肠。对于完全性肠梗阻患者可不服用对比剂直接行增强CT检查。尿系及盆腔检查需要充盈膀胱。

如B超、照片或者医师触诊发现有包块，且无禁忌症，必须行CT增强扫描，以明确诊断。

CT室：覃佐庆

2012年4月

检查通知单 篇11

安全大检查通知单

近来，为了保障员工的工作安全，公司决定进行一次全面的安全大检查。为此，公司发布了一份名为《安全大检查通知单》的文件，旨在提醒员工关注工作场所的各种潜在安全隐患，并采取相应的预防措施。本文将详细讲述该通知单的内容和意义。

首先，通知单明确了检查的目的和重要性。它强调了安全作为公司的第一要务，直接关系到员工的身体健康和生命安全。通知单指出，通过全面的安全检查，可以预防和减少工作场所的事故发生，保护员工免受伤害，为公司的持续发展提供稳定的劳动力。这样的明确目标使员工更加认识到安全工作的重要性，并主动投入到检查工作中。

其次，通知单列出了要检查的重点区域和问题。生产车间、仓库、办公区域、设备设施等都成为了检查的对象。通知单列举了不同区域需要注意的安全隐患，如设备是否正常运行，是否设置了明显标识和警示标志，是否配备了应急设备等。此外，通知单还指出了员工个人行为上的安全问题，如是否佩戴个人防护用品，是否操作设备时遵守规章制度等。通知单涵盖了较为全面的安全检查范围，确保了每一处潜在的安全风险都能被发现和解决。

再次，通知单明确了安全检查的时间计划和流程安排。检查工作将在本周内进行，具体时间由各部门负责人根据工作进度自行安排，但一定要在下周底完成。通知单强调了检查工作的严肃性和必要性，并要求各部门在检查前将防护措施准备齐全，分配责任，整理好相关文件和材料。这样的规划和安排提醒了员工必须高度重视此次检查，为之付出充分的准备。

最后，通知单强调了员工的积极参与和互助。它特别强调了员工应该自觉遵守安全规章制度，不得随意违反，确保个人安全和他人的安全。此外，通知单还鼓励员工对存在的安全隐患提出建议和意见，并参与到解决方案的制定中来。这种积极主动的参与，不仅使员工更加关注安全问题，也增强了员工之间的合作和团队精神。

总之，《安全大检查通知单》的发放充分体现了公司对员工安全的关心和重视。通知单的内容具体详细，让员工能够清楚了解检查的目的和重点，明确自己的任务和责任。此外，通知单的执行计划和时间安排，以及对员工积极参与的鼓励，都为安全检查的顺利进行提供了有力的保障。希望员工们能够积极响应，严格遵守通知单的要求，共同营造一个安全、稳定的工作环境。只有这样，我们才能够确保每一个员工的安全，为公司的发展做出更大的贡献。

检查通知单 篇12

宁远县社会福利医院

CT检查申请单

CT号：

姓名性别：年龄：通讯地址： 住院号：科别：病室：病床号：电话 简要病历及检查：

临床诊断：

最近是否作过钡造影检查：是、否、日期 如复查请带老片比较

X线、超声及其它特殊检查结果：

此次检查主要目地：

申请检查部位：

医师: 日期年月日

预交费： 补交费： 医院：

放射检查告知书：

欢迎您在我院进行健康诊疗，由于X线具有核辐射性，长期大量接触X线对人体有一定的损害；如果您已怀孕，请及时告诉医生，祝您身体健康！

电话：

检查通知单 篇13

安 全 检 查 整 改 通 知 单

表B.0.2-7 监B-07

工程名称： 编号：B6-2-001

承包人：

经专业安全监理工程师现场检查，对贵部提出要求如下：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、食堂墙壁需采用防火墙，气罐存放于室外并做隔离防护。现场临建室外做硬覆盖时，做好房屋拉索固定。

现场临建做好围挡，大门处需设置五板一图等安全警示牌。临建周围设置消防措施，每排房屋周围需设置灭火器材。洗漱间及食堂需设置防爆灯，防水插座。食堂人员必须有身体健康证，并贴于墙上。进入现场作业必须佩戴安全帽及相关防护措施。

现场拌合站需做避雷接地处理并将测试报告上报，操作人员做好交接操作记录。进出现场车辆禁止超载，石料车进场要求有专人指挥进退。水上作业人员配置救生衣。

望贵部接到本通知后按有关规定及要求进行施工，杜绝安全事故发生，消除安全隐患，保证本工程无安全事故。

监理工程师 ： 日期：

总监理工程师： 日期：

签收意见：

签收单位 ： 大连港湾工程有限公司 项目负责人： 日期：

抄报： 抄送：

本表由监理机构填写，一式三份，业主、承包人和监理各一份

检查通知单 篇14

住户：

根据国务院建住房[20____]258号《经济适用住房管理办法》等相关法律法规规定，保障性住房不得出售、出租、空置、出借、擅自改变房屋用途、违规装修、违规搭建等。

经我物业服务中心调查核实，您位于东锦瑞苑小区 栋 号 的保障性住房现存在 的违规使用行为。请在接到此通知后立即终止该违规行为，10日内完成整改，并携带本人身份证明、违规情况说明等资料到小区物业服务中心接受复查和登记。否则，我们将按照有关规定依法进行处理并追究其相应责任。 特此通知！

物业服务中心 联系电话：____ 二〇____年 月 日

《整改通知书》回执单

东锦瑞苑 小区 栋 号 住户已于20____年 月 日 时签收了物业服务中心发出的《整改通知书》，并知晓《整改通知书》的全部内容。

签收人：

联系电话：

________年____月____日

此《整改通知书》一式两份，发住户一份，物业服务中心备案一份。

检查通知单 篇15

在现代社会，安全一直是人们非常关注的话题，各个行业都在积极加强安全意识、规范安全行为和加强安全检查工作。特别是在各类企事业单位及建筑工地，安全问题的重要性更是显得尤为突出。为了防范安全事故的发生和保障员工及公众的人身安全，各企业和单位都在加强从事员招聘、培训、检查、整改等环节，力求发现并解决潜在隐患，保证员工及公众的安全。

这篇文章将从标题所提到的"安全检查整改通知单"作为切入点，详细阐述它的概念、作用及具体操作流程。并通过相关实例来说明其重要性，以期帮助各类企业和单位更好地开展安全工作，降低安全风险。

一、安全检查整改通知单的概念及作用

安全检查整改通知单是企业或单位在安全检查中所发现存在风险隐患的一种通知方式，其主要功能是在发现安全问题之后，向有关责任人或者单位通知其需要进行整改，以便确保安全事故不再出现。

通过安全检查整改通知单的制度，企业及单位可以更为高效地发现和解决潜在安全风险，防范各类安全事故。同时，该制度也可以提高员工及企业的安全意识和责任心，促进企业及单位的可持续发展和社会稳定。

二、安全检查整改通知单的操作流程

1、安全检查：安全检查是安全检查整改通知单的前置工作。企业或单位应当定期组织开展安全检查活动，主要包括对场地、设备、操作流程等方面的检查，发现存在的安全风险隐患。

2、整改：安全检查后，企业或单位应当及时对发现的安全问题进行整改。整改必须由责任人负责，并按照整改任务书的要求进行工作。

3、通知：对于检查出存在风险隐患的企业或单位，监管部门应当及时发放“安全检查整改通知单”，通知企业或单位需要对发现的安全问题进行整改，要求企业或单位在规定的时间内按任务书要求对问题进行整改，并报告整改情况。

4、报告：企业或单位要及时报告整改情况。在规定的时间内完成整改任务后，企业或单位应当及时向监管部门报告整改情况，并提供相关证明材料，以便监管部门审查并核实。

5、复查：监管部门对企业或单位进行复查，复查合格的企业或单位可以撤销整改通知单。如果发现没有改正的问题，将按照有关秩序处理制度处理问题。

三、案例分析

案例一：

某地区一家生产型企业在安全检查中发现，其危化品库房存在许多隐患，包括不适当的物品摆放、堆放及器材穿孔等问题。监管部门针对该企业发放了“安全检查整改通知单”，并要求企业在规定时间内进行整改。经企业负责人的努力，整个过程的整改任务均得以完善，并经监管部门复查合格。

分析：在该企业中，生产型企业势必会接触到危险品，与此同时，对于危险品的储存问题与保障安全问题的重视也是一项必要而重要的工作。该企业能够及时发现并整改有潜在安全隐患的问题，得益于其完备的安全检查整改制度。

案例二：

某县城内的一家大型酒店在单位重大节日期间大批量的外来检查人员的到来，使得企业在检查中发现自身存在酒店餐具残碎物未及时清理、酒店职工培训不合格等问题，并被监管部门发放了“安全检查整改通知单”。

分析：安全问题随时随地皆可能发生。比如例子中的酒店，在面对非常时期，酒店职工的素质（学习培训情况）引起了检查人员的重视。当然，企业能够找到和解决问题，也是因为有安全检查整改通知单的支持，能够更及时、有效快速地发现并解决问题。

综合以上案例，可以发现，安全检查整改通知单是企业或单位开展安全检查的必要制度。通过实行该制度，企业或单位可以及时发现存在的安全隐患隐患，并对其进行整改，最大限度的降低安全问题的发生概率。相信，通过各相关单位在开展安全检查时，也将更加高效，规范，更有保障。

办房本通知集合15篇

在大家的生活、工作场合中，我们都会遇到公告或通知。公告通知的撰写对组织对员工的评价和考核公正客观性起到重要作用，因此我们有必要学习如何写好公告通知。本文关注点是探究与“办房本通知”相关的主题，相信你能在其中找到所需的内容！

办房本通知(篇1)

回顾这20xx来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过20xx来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将20xx来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。在公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己20xx来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累。已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过20xx的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

20xx来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在下20xx里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

办房本通知(篇2)

回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在x部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了x证书、项目立项手续x产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解情况，为领导决策提供依据。作为x企业，土地交付是重中之重。由于x的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到x、x拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了x及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司办公会议精神要求，我针对目前x房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如x，x又到x花园、x花园、x小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在x召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

办房本通知(篇3)

根据中共县委办公室、县人民政府《关于落实全县党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，按照上级的安排部署，我局积极组织学习，并开展办公用房清理整顿工作。现将我校开展办公用房清理工作汇报如下:

一、提高认识，加强领导

党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，成立了清理办公用房整顿工作小组，严格落实责任制，确保本通知精神落到实处，进行了全面清理。

二、自查情况

办公楼使用上：

1、偏东平房一系20xx年校舍改造兴建的，总建筑面积104.84平方，于20xx年经县政府常务会议研究决定，教育局批准修建。其中办公用房35.64平方，教室，教师宿舍共用69.2平方。

2、偏东平房二系20xx校舍改造兴建的，总建筑面积104.84平方，于20xx年经县政府常务会议研究决定，教育局批准修建。其中教室两间71.28平方，教师宿舍共用34.56平方。

3、学校独立用房66.9平方，其中水房面积8.5平方，厕所面积58.4平方。清理办公用房自查报告4、学校操场面积1734平方。

5、偏北平房系20xx校舍危房改造兴建的，总建筑面积101.74平方，于20xx年经县政府常务会议研究决定，教育局批准修建。其中教师宿舍两间面积32.82平方，教室两间平方68.92平方。

6、偏北平房系20xx校舍危房改造兴建的，总建筑面积101.74平方，于20xx年经县政府常务会议研究决定，教育局批准修建。其中教师宿舍两间面积32.82平方，教室两间平方68.92平方。

办公面积上：

我局在职人员7人，对于本单位领导干部和干部职工办公用房进行了严格的审查，清理了部分不合格的用房，并将相关情况做了明确要求，做到了公平化、透明化行政。目前，单位领导干部和干部职工办公用房在人均使用面积为5.71平方，符合标准，简单、整洁的要求，给办公人员带来了更高工作效率。我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准》要求，无超标使用行为和现象。

三、下一步规范管理措施

1.不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状;

2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为;

3.建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。

办房本通知(篇4)

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量

我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

办房本通知(篇5)

根据中共x县委办公室、县人民政府《关于落实全县党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，按照上级的安排部署，我委积极组织学习，并开展办公用房清理整顿工作。现将我委开展办公用房清理工作汇报如下:

一、基本情况

党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，团县委成立了党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房整顿工作小组，严格落实责任制，确保本通知精神落到实处，进行了全面清理。

二、清理情况

本单位现有在职职工5人，借调1人，共6人，现有办公室3间，系20xx年1月县政府统一调配，总面积44.25平方米，自接县上清查通知后，对本单位领导干部职工办公用房进行了严格的审查，并将相关情况做了明确要求，做到了公平化、透明化行政。目前，单位领导干部职工人均办公用房为7.375平方，符合标准，无超标使用行为和现象。

三、下一步规范管理措施

1、不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状；

2、严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；

3、建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。

办房本通知(篇6)

XXXXX医院办公用房清理整治自查报告为认真贯彻落实中央、省、市关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房精神，按照县委县政府规范县级机关办公用房管理的具体要求，我院积极组织学习，及时行动，对办公用房进行了自查清理。经自查，我院办公用房符合文件规定。现将我院开展办公用房清理工作报告如下：

一、加强领导，提高认识

清理整改办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作，我院在接到上级通知后，立刻组织全体干部职工进行学习，并成立了由党支部书记、院长XXXX为组长的清理办公用房整改工作领导小组。严格落实责任制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理、整改。

二、自查整改情况

我院关于清理整顿办公用房工作在医院领导小组的领导下，精心组织、认真排查，确保落实上级精神，让自查自纠不走过场。

我院现有XXXXX层楼房，1层为XXXX，2层为XXXXX。我院按照上级要求，对于面积超标的办公室进行了清理，组建综合行政办公室，多个部门科室一起办公，人均办公面积不到5平方米，未超出标准，符合要求。这样做既符合上级

要求，又方便了群众办事，减少路程和时间，得到了群众的一致好评。

经自查，我院办公用房无超标使用现象，符合标准，无腾退办公用房闲置情况，无新建（停建）办公用房闲置情况。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节约，又践行了党的廉政方针。

三、今后规范管理措施。

1、不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状。

2、严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。

3、建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。

办房本通知(篇7)

我校根据北政办发[20xx]55号文件精神，结合《党政机关办公用房建设标准》，认真开展了办公用房自查清理工作。将自查清理作情况报告如下：

一、自查情况

学校现有办公用房总面积907平方米，现有教职工102人。 我校有5名科级干部，按规定的9平方米计算，办公用房为45平方米；其余科级以下为97人，按规定的6平方米计算，办公用房为582平方米。

学校办公用房总面积应为627平方米，超280平方米。

二、整改措施

1、学校成立了以校长为组长的专项清理工作领导小组，召开校长办公会议对学校办公房专项清理工作进行了安排部署。会议研究决定：要按照市政府关于办公用房清理工作的部署要求，迅速启动清理工作，态度认真、时间抓紧、工作做细、领导带头、完善制度，确保完成清理工作。

2、根据教学需要，合理划分教学人员属性，合并教学人员和教学辅助人员41人，调整12个办公室。

3、腾退在教学实验楼办公的8个处室，腾退面积280平方米。腾退出来的.办公室作为学生阅览室或实习实训室。原在教学实验楼办公的11人移到综合教学楼。

20xx年10月9日

办房本通知(篇8)

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，按照省委关于开展党群路线教育实践活动的安排部署，我乡积极组织学习，并开展办公用房清理整顿工作。现将我乡开展办公用房清理工作汇报如下:

一、统一思想，提高认识，加强领导

党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，勐先乡政府成立了党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房整顿工作小组，，严格落实责任制，确保本通知精神落到实处。 采取先清理登记后整顿的程序进行。具体对乡政府、财政所、司法所等党政机关和事业单位的办公用房进行了全面清理。

二、全面清理党政机关和领导干部办公用房

(一)办公楼兴建上：

本单位现有办公楼一栋，严格按照关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知要求修建。

(二)装修程度上：

依据《通知》的要求，对于目前已经建立的办公用房，一律采用简单装修的方式，拒绝豪华装修，让党组织、同级相关部门、人民群众看到本单位的决心与行动力度。

同时，在此次行动中，我乡对设施设备老化、功能不全、有安全隐患等必须维修的办公楼和办公用房进行了维修改造，但我单位严格遵守审批程序，严格执行维修改造标准，严厉打击豪华装修行为!

(三)办公面积上：

对于本单位领导干部办公用房进行了严格的审查，腾退、清理了部分不合格的用房，并将相关情况做了明确汇总，做到了公平化、透明化行政。目前，单位领导干部办公用房在装修程度、面积上全部符合标准，新气息给办公人员带来了更高工作效率。

(四)领导干部办公室数量问题：

我单位对领导干部办公用房也进行了全面的清理，力求让每个领导干部都只能有一个主要办公地点，节省国家资源，提高办公效率。

到目前为止，我单位在办公楼、办公室等方面全部达到《通知》标准，请上级部门予以视察。

乡人民政府

办房本通知(篇9)

回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

*、理顺关系，办理公司有关证件。自公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

*、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

*、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（*x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

*、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

*、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；

*、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；

*、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提

高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在下半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩

办房本通知(篇10)

根据洛阳市教育局清理办公用房的通知精神，我校积极组织学习，并开展办公用房清理整顿工作。现将我校开展办公用房清理工作汇报如下：

一、提高认识，加强领导。

为做好清理办公用房有关工作，我校在接到上级文件后，立刻组织全体行政人员进行学习，并成立了由李愿校长任组长的清理办公用房整顿工作小组。严格落实责任制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理。

二、自查情况。

首先，我们对校领导办公处所进行了自查。我校现有教学办公楼一幢，校级领导4位，其中校长正职1位，副职2位，正校级协理员一位。根据上级文件精神进行测算，校长办公室20平方米，采取两人办公，校长和正校级协理员使用，平均使用办公面积10平方米，两个副校长各有一个办公室，分别为12平方米，未超标。

三、今后规范管理措施。

1、不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状。

2、严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为。

3、建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。

洛阳市第五十四中学

20xx年x月x日

办房本通知(篇11)

根据通知要求，现将我局办公用房清理整改的情况自查报告如下：

一、精心组织，强化落实

成立了城管局办公用房清理整改工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，机关各股室和局属各单位负责人为成员。召开专题会议，认真学习相关文件精神，落实局办公室具体负责局机关及局属各单位办公用房清理整改情况的自查。局办公室认真对照《党政机关办公用房建设标准》和核定的领导职数、职工编制数，认真开展自查，逐屋核实面积，建立办公用房使用管理台账。

二、自查情况

（一）局机关

1、按上级要求可使用的办公和附属用房：编制数正科级领导1名，副科级领导3名，一般人员3名，应核定办公用房18平方米+12平方米×3+9平方米×3=81平方米；服务用房8平方米×7=56平方米；设备用房（81平方米+56平方米）×9%=12.33平方米。合计149.33平方米。另附属用房：车库（40平方米×3）+食堂（3.7平方米×7）=145.9平方米。

2、实有办公用房：78.911平方米；服务用房52.08平方米；无设备用房和附属用房。合计130.991平方米。

（二）执法大队

1、按上级要求可使用的办公和附属用房：编制数40名，应核定办公用房9平方米×40=360平方米；服务用房8平方米×40=320平方米；设备用房（360平方米+320平方米）×9%=61.2平方米。合计741.2平方米。另附属用房：车库（40平方米×7）+食堂（3.7平方米×40）=428平方米。

2、实有办公用房：102.**5平方米；服务用房63.382平方米；无设备用房和附属用房。合计166.327平方米。

（三）环卫所

1、按上级要求可使用的办公和附属用房：编制数57名，应核定办公用房9平方米×57=513平方米；服务用房8平方米×57=456平方米；设备用房（513平方米+456平方米）×9%=87.21平方米。合计1056.21平方米。另附属用房：食堂（3.7平方米×57）=210.9平方米。

2、实有办公用房：80.357平方米；服务用房79.104平方米；无设备用房和附属用房。合计159.461平方米。

（四）市场开发服务中心

1、按上级要求可使用的办公和附属用房：编制数15名，应核定办公用房9平方米×15=135平方米；服务用房8平方米×15=120平方米；设备用房（135平方米+120平方米）×9%=22.95平方米。合计277.95平方米。另附属用房：食堂（3.7平方米×15）=55.5平方米。

2、实有办公用房：80平方米；服务用房15平方米；无设备用房和附属用房。合计95平方米。

经清理，我局机关和下属单位均无超标准使用办公用房情况。

办房本通知(篇12)

xxx县机关事务管理局：

根据xxx县监察局、xxx县机关事务管理局《关于认真做好办公用房专项清理整改工作的通知》（x机管〔20xx〕15号）要求，我局对办公用房情景进行了详细清理自查。现将自查整改情景报告如下：

一、编制情景

我局现有行政编制16人，其中公务员14人，实际在编13人，行政工勤2人，实际在编2人；参公事业编制14人，实际在编8人；全额事业编制50人，实际在编48人；差额事业编制12人，实际在编1人；财政拨款聘用人员9人。

二、办公用房情景

我局现有办公用房17间，使用面积320平方米，设备用房安全生产监控中心、库房174平米，服务用房546平米含会议室250平米（其中210平米为与县委党校共用）。单位领导干部和干部职工办公用房使用面积没有超出规定标准，贴合《党政机关办公用户建设标准》要求，无领导干部在不一样部门同时任职多处占用办公用房等违规行为。

三、自查取得的成效

经自查清理，我局没有违反相关政策违规使用办公用房情景。我局将继续认真贯彻落实厉行节俭、反对浪费的各项规定，并结合我局实际进一步研究完善相关制度措施，建立健全办公用房台账，严格按规定管理使用办公用房，充分发挥现有办公用房使用效益。

特此报告。

办房本通知(篇13)

xx年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作

方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。

该公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。

作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。

根据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。

草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。

董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提

高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

办房本通知(篇14)

根据中共县委办公室、县人民政府办公室《关于印发《县党政机关办公用房清理和整改实施方案》的通知》文件精神，我乡高度重视、加强领导，切实开展好办公用房清理和整改工作。现将我乡开展办公用房清理和整改落实情景汇报如下：

一、整改基本情景

乡共有干部职工数38名：在编在岗17名，其中科级干部7名、一般干部10名；下派干部8名，其中国土局2名、司法局1名、城建局1名、农粮局3名、派出所1名；其他干部13名，其中乡聘干部6名、大学生村官6名、三支一扶1名。

乡办公用房占地总面积866.3平方米，建筑总面积2534.6平方米，其中办公室用房261平方米、公共服务用房371.9平方米、设备用房14.7平方米、附属用房86.9平方米、干部职工住房及其他1800.1平方米（含走廊、阳台、楼梯等）。

1、办公室用房261平方米，使用情景如下：乡科级干部7名，其中乡党委书记张朝晖同志与1名乡聘干部共用办公用房22.1平方米（张朝晖同志使用13.1平方米），乡长温华锦同志与1名乡聘干部共用办公用房22.1平方米（温华锦同志使用13.1平方米），5名副科干部均与普通干部共用办公用房，总面积27.0平方米，人均5.4平方米；一般干部31名，其中29名干部在乡办公、1名干部在财政所办公、1名派出所下派干部在警务室办公，在乡办公干部办公用房总面积186.5平方米，人均6.4平方米；派出所警务室2间21.3平方米，平时为下派干部使用，逢圩日为麟潭派出所全体警员使用。

2、公共服务用房371.9平方米，使用情景如下：会议室2间，分别是党政会议室46.1平方米、大会议室127.9平方米；便民服务中心1间92.7平方米；接访室1间10.1平方米；林权纠纷调处室1间10.1平方米；档案室1间14.7平方米；物资室1间14.7平方米；文印室1间10.2平方米；人武部沙盘室1间11.2平方米；计生服务所B超室1间13.9平方米；计生服务所孕检室1间9.1平方米；卫生间1间11.2平方米。

3、设备用房14.7平方米，使用情景如下：政务通通信机房1间14.7平方米。

4、附属用房86.9平方米，使用情景如下：厨房1间面积56.3平方米；食堂2间，面积分别为18.3、12.3平方米。

5、乡财政所在编在岗2人、聘用干部1人、乡干部1人，为独栋建筑，占地面积169.1平方米，建筑面积507.2平方米。其中办公用房2间25.7平方米，分别为所长与乡干部办公室15.5平方米、财政所2名干部办公室10.2平方米，人均6.4平方米；公共服务用房2间36平方米，分别为接待室14.6平方米、资料室21.4平方米；其余445.5平方米为干部职工住房及其他用房。

二、存在的问题及提议

乡办公用房严格执行科级干部9平方米、普通干部6平方米政策，有部分干部超出标准但未超50%，因办公大楼均为上世纪90年代建房，目前无现成用房可调剂且不适合隔断，故暂未清退或隔断。

三、下一步工作措施

乡群众信息与服务中心装修工程正在紧密施工中，待完工后，原办公楼涉群工作人员搬入群众信息与服务中心办公，其他工作人员按面积要求调剂至集中连片办公室办公，剩余集中连片办公用房先行解决干部职工居住后进行腾退并移交县机关事务管理局或县国资办处理。

办房本通知(篇15)

回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况作工作总结如下：

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。企业成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxx情况，为领导决策提供依据。作为xx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在明年，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。