应急办述职报告

应急办述职报告(集合15篇)。

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应急办述职报告【篇1】

20xx年，在上级机关党委的关心支持下，在局党组的坚强领导下，始终把疫情防控作为头等大事，摆在首要位置，在疫情防控常态化的大考中，巩固和深化系统党建工作成效，努力将党组织的政治优势和组织优势，和抗击疫情、复工复产工作有效结合，为打赢疫情防控站，促进经济安全有序发展，提供了坚强有力的工作保障。

一、重点工作开展情况

X县应急管理局党组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，围绕新时代党的建设总要求，突出政治方向、问题导向和效果指向，不断推动党建工作与业务工作的深度融合，XX组始终将党建工作与业务工作进行同安排、同部署、同落实。截止目前，全县未发生一起生产安全事故，对所属监管领域生产经营单位发现的违法违规行为处理X起，实施行政处罚X万元。

（一）扎实开展理论学习，强化党员教育。按照县组织部下达的学习计划和我局制定的20xx年党建工作要点，进行专题理论学习。制定了X县应急管理局党支部20xx年学习计划。严格执行“三会一课”制度，定期开展支部组织生活，重点学习习近平总书记关于疫情防控重要讲话及指示精神；决战决胜脱贫攻坚战学习材料；习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神；习近平总书记6年7次关于脱贫攻坚工作重要讲话精神，累计开展集中学习6次，观看廉政微电影X次。

（二）坚持坚持党建统领，全力以赴完成各项工作。一是在新冠肺炎疫情防控期间，深入践行“不忘初心牢记使命”主题教育，局全体党员主动亮身份、担使命，认真落实宝泉小区全天值班值守责任，扎实开展登记、排查、消毒、防疫宣传等防控工作。局全体党员干部职工X人历时X天，圆满完成包联小区疫情防控工作，涌现了“夜班局长”马铭同志和“守土有责、守土尽责，让党徽亮起来”XX同志的先进典型，在我局党员引领下，20xx年，局党支部新发展入党积极分子X名。二是大力推广党支部主题党日。开展抗击疫情爱心捐款主题党日活动，全体党员干部职工纷纷捐献爱心款X元；开展“不忘嘱托，牢记使命，绿水青山就是金山银山”义务植树主题党日活动和“捡拾垃圾、共创美好家园”主题党日活动；三是以高度的政治责任感，把党的思政建设和意识形态工作抓在手上，放在心中。为进一步引导党员干部深刻认识思想政治工作和意识形态工作的重要性，构建了局党组统一领导、党支部主抓，宣传委员具体负责、各相关股室积极配合的工作局面。在疫情防控形势好转后，恢复了每周一次的党支部活动。同时，我局成立了以党组书记、局长XX志为组长，分管副局长为副组长的意识形态工作领导小组成员，负责我局意识形态领域具体工作，做到常抓严管，不让不良思想有机可乘，不让不妥言论在局机关传播。共在“X应急”微信公众平台发布各类信息X条，利用“512防灾减灾日”和“安全生产活动月”等活动开展了系列防灾减灾救灾、安全生产和应急管理宣传“五进”工作，印制发放各类宣传品X万多份，开展巡游宣传X次和开展“X”汛情险情逃生应急演活动X次，有效地提高了群众对防灾自救常识的认识。四是以深化非煤矿山非法使用炸药等违法犯罪专项治理作为我局扫黑除恶专项斗争工作的切入点。结合安全生产集中执法活动，加大对正常生产或长期停产停业非煤矿山的执法检查力度，实施精准执法，20xx年未发现非煤矿山非法使用炸药情况。五是持续开展“双报到、双服务、双积分”行动。认真落实《X县城乡融合党建工作实施方案》要求，深化“组织融建、党员融管、业务融合、人才融育、资源融享、产业融促、治理融抓”融合党建模式，进一步深化开展应急管理局在职党员到XX社区开展“双报到、双服务、双积分”行动，主动参与社区治理。20xx年已开展共建活动X次。六是制定相关政策，助力双拥，为退伍军人和军属创造相关便利条件。20xx年，我局为退伍军人进行特种作业培训X人，军属X人，烟花爆竹安全知识培训X人，并主动将证件送到军人军属手中；同时，为退伍军人及家属创业提供安全生产指导服务，在危险化学品生产、经营、矿山企业安全标准化建设达标等给予指导和帮助。

（三）落实党风廉政建设责任制，紧抓党风廉政建设和纪律作风建设。一是认真贯彻县委党风廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，以矿产资源领域突出问题专项整治工作为抓手，对全局职工进行了摸底排查，要求全局干部职工填写《党政机关、事业单位在职人员、国有企业中层以上管理人员违规投资入股矿山情况报告表》，截至目前，在煤炭资源领域无违法违规人员。对辖区内的矿产资源企业开展突出问题专项整治工作，出动检查组X个，出动检查人员X人，检查矿产企业X个，无矿产资源领域突出问题。二是深入整治形式主义、官僚主义。结合我局实际情况，制定了《X县应急管理局深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》，把教育管理和制度建设贯穿在集中整治全过程，深入分析现存形式主义、官僚主义的内在原因，查找制度上的漏洞和薄弱环节，及时完善具体规定，建章立制。截止目前，我局新制定各项制度6项。三是为全面落实“三务公开”工作提供了组织保障。我局严格按照“规范、及时、便民”的原则，全面落实“三务公开”工作，对应急管理局的党务工作、政务工作、财务工作公布、准确公开。截至X月份，我局共公开党务工作X项，政务工作X项，财务工作X项。

（四）塑造坚强战斗堡垒，打造“最强党支部”。按照县委组织部印发《X县筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》、X县应急管理局党支部印发了《X县应急管理局筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”工作方案》文件，6月4日召开最强党支部建设专门会议，党支部书记首先传达了《X县筑牢新时代XX基层战斗堡垒建设“最强党支部”工作方案》及相关精神，明确了创建工作的重要意义、关键环节和落实举措。其次，由党支部组织委员组织学习了《建设“最强党支部”建设标准细则》，明确了创建目标、标准和要求。

二、20xx年工作计划

20xx年，X县应急管理局党支部将继续抓好各项党建工作，一是依托“不忘初心牢记使命”主题教育，继续强化党员学习教育培训，使党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头守初心、担使命，维护党中央权威和集中统一领导。二是按照“最强党支部”建设标准，找差距，补短板，力争打造出有亮点的“最强党支部”，为安全生产和应急管理各项业务工作的开展提供强大动力。三是坚持不懈推进全面从严治党。作风建设永远在路上，要以钉钉子的精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的力度，抓紧抓实作风纪律建设。

应急办述职报告【篇2】

20xx年，县民政局严格按照县政府应急管理工作的目标要求，遵循“居安思危、预防为主”的方针和“预防与处置并重、常态与非常态结合”的原则，加强领导，强化责任，完善措施，狠抓落实，做到突发事件发生有人管、有人落实的良好格局，确保了应急管理目标工作落到实处。现将一年来的工作总结如下：

一、强化组织领导，确保应急管理工作落到实处

我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关职能股室负责人为成员的突发事件应急管理工作领导小组，领导小组下设应急办公室，作为应急管理日常办事机构，负责综合协调我局突发事件应急管理工作，并明确了领导小组和应急办公室具体工作职责，使相关人员做到了工作任务明确、责任落实到位，保障了突发事件发生时能够及时处理。

二、强化学习培训，不断提高应急管理工作能力

我局组织工作人员认真学习《突发事件应对法》，特别是对预防与应急准备、监测与预警、应急处置和救援、事后恢复和重建等章节中的有关条款，进行了认真研读，努力做到深刻领会、准确理解、全面把握，为立足自身职能做好系统内外应急管理工作奠定了业务基础。开展了各种自然灾害及突发事件应急知识培训。举办了全县灾情观察信息员业务培训班，今年在3月和6月对各乡镇、村（社区）灾害信息员集中进行业务知识的培训，参训人194名。邀请了县消防大队的大队长对各敬老院的工作人员及五保老人累计100多人在应对防火、食物中毒及自然灾害方面的基本常识进行了一次深入细致的示范和讲解。各乡镇也相应举办专场灾害观察员培训会，通过宣传培训，让各级干部职工和群众更多地了解突发事件及自然灾害的预防和抵御，在灾害面前最大程度地减少人员伤亡和财产损失。

三、强化各项措施，扎实做好应急管理工作

（一）健全规章制度。我局紧密结合实际，修订完善了《XX县自然灾害救助应急预案》等专项预案。特别是对重大突发事件，制定了更加详细具体、操作可行的应对措施。另外，我局还建立健全了学习培训制度，信息发布、监控、报告制度等各项规章制度，保证了应急管理工作的持久性和稳定性。

（二）畅通信息网络。为保证突发事件能够及时处理，我局严格执行县政府应急办的值班制度，特别是在重要会议召开、重大节日前后，坚持做到值班人员按时到岗，不迟到、早退，不空岗，并保证值班人员手机24小时开通，有效地保证了信息网络畅通。

（三）加强信访工作，维护民政对象思想稳定。设立专门的群众来访接待室，配齐桌椅、饮水机等办公设施，建立完善“首问负责制”、“一次性告知制”、“领导信访接待日”等一系列信访工作制度。对优抚对象、退伍军人通过各种方式做好政策宣传，引导其树立大局意识、责任意识、稳定意识，自觉维护全县经济社会发展大局。认真排查全县优抚对象和退伍军人等涉军对象存在的不稳定因素，充分发挥职能作用，解决涉军对象反映的合理诉求。及时掌握不稳定人员的思想动态，通过慰问等多种途径对其开展思想教育，在政策范围内解决实际存在的问题，消除不平衡情绪。同时坚持依法按政策办事，全力无集体访、越级访等信访事件的发生。

（四）完善自然灾害救助制度，提高应急能力。一是修订完善了《XX县自然灾害救助应急预案》，理顺应急救助机制，规范应急救助行为，提高应急救助能力，确保灾害发生后第一时间人员到位、措施到位、物资到位。二是建立县镇村三级救灾服务网络。一旦发生灾情，局救灾股、乡镇民政办、村级救灾员形成三级救灾网络，做好对灾情的逐村核查上报，通过一级一级汇总后，上报上级民政部门。三是完善自然灾害预警机制。完善县乡村三级观察预警机制，实现各乡镇、村、组信息员队伍纵向到底，民政、气象、水利、国土等单位横向到边，实现了救灾资源共享，确保了大灾之时的信息及时、准确和畅通。四是开展防灾减灾宣传教育。今年3月，召开了各乡镇、村干部参加的培训会，局主要领导在会上做了专门的减灾救灾等知识的讲解培训，直接将这些业务知识培训到村。9月20日，县民政局再次组织各乡镇、村灾害信息员集中进行业务培训，分管领导对减灾救灾业务知识再次进行了专门的讲解和宣传。同时，通过发放宣传资料，向全县人民宣传防灾减灾知识和灾害救助的申请程序，力争做到家喻户晓。五是加强减灾示范社区创建工作。将“减灾示范社区”创建活动纳入全县城乡社区建设总体规划，按照试点先行、典型示范、稳步推进的方式，金牛社区被创建为“减灾示范社区”，实现灾害预防知识全民化、灾害救助工作程序化、灾害救助技能普及化。这项工作已经全面展开，实现了城市社区和农村社区同创减灾示范社区，将更加有利于防灾减灾知识的宣传和普及。六是加快防灾减灾基础设施建设。在各社区建立了应急避难场所，并放置了相关明显标识。

（五）切实抓好城乡敬老院的安全管理工作。做好敬老院的安全监督管理，排查安全隐患，有效预防各类安全生产事故发生。每年春节、“五一”、“十一”等重大节日期间，都及时向敬老院下发安全管理的通知，指导他们做好安全生产、事故隐患全面排查治理，消除事故隐患，建立安全制度，提高安全意识，加强安全培训。实施领导班子及股室工作人员分包乡镇和敬老院制度，定期深入敬老院了解情况，督促检查。同时在各个敬老院开展了防火、防盗、防走失、防煤气中毒、防食物中毒、防精神病、防传染病“七防”排查治理活动，发现问题，及时督促落实整改措施。

（六）维护殡葬祭祀活动秩序，营造平安稳定环境。加强了春节、清明等关键时间段祭祀活动监管，明确单位职责。春节、清明节当天组织专门人员深入公墓开展安全巡查、秩序维护、交通疏导等工作。

总之，一年来，我局通过开展应急管理工作，提高了应急管理能力，维护了局内部的和谐稳定，有力保障了全县的安定有序，为进一步推动平安建设做出了积极的贡献。在今后的工作中，我局将把应急管理放在更加突出的位置，制定有效措施，抓好贯彻落实，为全县经济社会的和谐稳定做出更大的贡献。

应急办述职报告【篇3】

按照《中华共和国突发事件应急预案》要求，在省、市应急管理工作领导小组和市应急办的具体安排和指导下，我局认真做好突发公共事件应急管理及应急管理相关资料的收集、整理、归档，并按照市局的部署要求，认真落实应急预案，积极做好各项应急预案的编制和演练工作，现将工作总结如下：

一、领导重视、组织健全、制度建设有力

为切实加强应急管理工作，我局高度重视，并把应急管理工作作为应急管理的重中之重来抓，成立了以局长任组长，其他局长任副组长，各股室负责人及有关科室负责人为成员的应急管理工作领导小组。领导小组下设办公室在局办公室，专门负责应急管理工作的指导、检查工作。局办公室设在办公室，负责处理日常办公事务及相关资料的收集、整理及归档工作。

二、制度保障、组织健全

我局建立了以局长为组长，其它局领导为副组长，各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组，下设办公室，具体办事机构。办公室内设专职人员负责日常办公事务，制定了应急处置预案和突发事件应急处理预案、信息报送及组织协调工作机制，明确了各项工作职责，建立健全了各项应急处理预案，并按照工作职责要求及时进行上报。同时，各股室根据工作需要，建立健全了应急处理机构、人员和制度，并按照工作分工明确了应急处理领导小组成员，明确工作责任。同时，建立了突发事件的应急处理领导小组，制定了应急处理应急预案和处置预案。

三、突出重点、措施得力

我局在做好应急处理工作的同时，针对当前的社会治安形势复杂，群众关心的热点问题，采取多种形式，加大宣传力度，提高全民的防范意识，确保社会大局稳定。

1、开展了以“防火灾、防盗窃、防、防自然灾害”为主要内容的应急演练和“四、十、百、千”突发事件应急演练活动，提高全民应急处理能力。

2、积极开展了防火安全教育宣传活动和消防安全知识宣传活动，提高全民的防范意识，提高了全社会的防火意识。

3、加大了突发事件的应急演练力度，提高我局的应急救援水平。

4、组织开展防火安全检查，消除火灾隐患。

5、积极组织开展安全生产大检查、安全生产大检查、安全生产专项检查、安全生产月、安全生产宣传月等活动，有效预防和遏制重特大事故的发生。

四、存在问题、下一步打算

6、在应急管理方面，我局在应急管理方面做得还不够，还有待进一步提高。

7、在应急管理制度和体系建设方面还需要进一步加大力度，提高应急管理水平。

应急办述职报告【篇4】

今年，为保障乡公共安全，提高处置各类突发事件的能力，预防和减少突发事件造成的损害，我乡按照区委、区政府、区应急办要求，结合乡经济社会发展及乡机关工作实际，健全队伍，落实责任，强化应急管理各项工作，现将我乡应急工作情况总结如下：

一、应急管理队伍建设情况

（一）调整了应急工作领导小组。

今年，我乡调整了突发事件应急预案领导小组成员，充实配备了乡应急救援队伍和各村应急救援队伍。同时按照区应急办统一部署，为进一步增强我乡突发事件报送时效，及时准确地上报了各类突发事件信息，在全乡辖区范围内所有党政机关、企业事业单位建立健全突发事件快速报送机制，组建了一支由乡应急办负总责，各办公室、各村、各属地企事业单位单位负责人组成的共27人的突发事件信息员队伍，并以政府文件形式确认了职责。

（二）保持信息畅通，反应灵敏。

明确了应急委和突发事件信息报送队伍成员必须保持通讯畅通，要求做到了在第一时间准确掌握全乡各类突发公共事件的信息，确保了全乡的突发公共事件发现得早，处置得及时。

（三）积极开展应急演练。

为适应应急管理新形势的需要，我乡结合森林防火、治安管理等安全工作，开展了突发事件应急队伍，并组织在车溪青龙峡景区、三峡塑业、乡卫生院开展消防演练和救援应急处理演练。各个应急队伍在应对危害中发挥了极大的作用。

（四）做好灾情预防预报。

一是加强信息员队伍建设，切实做好信息采集工作；二是进步加强在多雨等容易形成灾害期间的监测预警，及时部署防汛工作，提醒村民注意防灾，并多次组建队伍到山区重点路段巡查。三是下发了《关于切实做好xx年秋季重大动物疫病防控工作的通知》等文件，明确了相关职责与处理办法。四是针对村农户由于家里电路老化引发火灾，迅速启动应急响应，相关负责人与应急办人员奔赴现场，指挥救援，无人身伤亡等情况发生。

二、应急值守工作情况

加强值班纪律。坚持24小时值班和领导带班制度，完善了值班室和值班设施，明确了值班职责并张贴上墙，每天都有值班记载。

加强值班履职。值班人员做到及时向值班领导报告突发事件信息，妥善处理，在节假日期间按照区统一要求实行好好对上级办公室的日报告制度。

加强监督检查。今年，通过乡政府办公室的随机抽查，没有发现值班人员脱岗的情况出现。

三、及时办理市长热线和来信

今年，我乡应急办着力抓好市长热线、区长热线的办理工作。按照不拖拉、不推诿、不马虎的标准，认真了解来电，及时跟进办理进度，迅速汇报办理结果。在区应急办领导的指导与支持下，基本实现了第一时间接受信息，第一时间了解情况，第一时间通知分管领导牵头处理，全年办理市长热线41件，通过精心处理，并会同相关部门上门做工作、讲道理，热线办理回复实现了95%的满意率。

四、及时上报突发事件信息

今年，我乡进一步加强突发事件信息的上报工作，乡、村两级全年共上报突发事件9例，均做到上报信息及时、准确且无漏报、瞒报的现象发生。突发事件发生后，乡党委政府领导成员均能在第一时间到达事故现场，及时妥善处理突发事件，没有出现因小事件造成的大影响。

五、存在的不足

今年，我乡虽然在应急管理工作方面下了功夫，取得了一定的进步，但仍存在很多需要改进的地方。一是应急信息报送的程序规范化建设仍需加强，按照区统一部署，案发事件信息报送除了电话报送外，要填写上交标准的事件情况表格，各村、各单位信息员在规范操作上没有形成良好的习惯；二是应急管理工作进步较晚，参与人员较少，还没有形成完善的评估机制。今年在工作考评和配套奖惩制度建设上还有待进一步加强；三是突发事件信息报送工作的连续性和常务化有待加强。

在明年的工作中，我乡将继续全面推进好应急管理工作。着力建设好应急管理长效机制建设，加强预警系统、信息报送、救援处理能力的整合建设，形成科学化、高效化的常态机制；着力做好公众诉求的办理，让人民满意；着力加强全乡安全监管和环境监测，创造安全的生活环境，为乡“四乡”建设提供坚实有力的保障。

应急办述职报告【篇5】

县政府：

来，县工商局按照县委、县政府的要求，坚持“以人为本、确保安全”的思路，紧抓内部安全和监管安全两条主线，有部署、有措施，稳步推进应急管理工作，通过组织建设、制度健全、职工教育，开展一系列演练活动，将市场监管安全、注册登记安全作为各项工作开展的基础来抓，为推动全局工作健康发展、建设和谐工商提供了有力保障。现将应急管理工作总结和谋划汇报如下：

县工商局将应急管理与安全管理工作与安全生产工作进行部署，在县局和各工商所成立了主要领导负责的应急管理组织机构，并在安全生产责任状中对应急管理目标进行了明确。在《全县工商系统年度目标考核管理办法》中将发现应急时间、处理应急时间措施、内页资料完善等各环节进行了明确规定，确保工作开展有制度约束。在各工商所和各个重点市场、区域，以全面强化基层人员处理应急事件能力为切入点，重点加强了值班管理、完善处理突发事件程序、强化信息上报等工作。在值班制度建设中要求，各单位值班人为处理应急时间的责任人，负责做好事件紧急处理、调度人员和物资，反馈信息，并明确的承担的责任和处理办法，为应急事件处理提供了重要保障。

今年以来，我局重点加强了各类应急预案的制定和完善，出台了《重大事件和紧急情况报告制度》、《安全生产管理目标考核办法》（包括应急管理）、《关于做好值班工作的通知》、《公共突发时间应急处理预案》、《信息报送制度》等全局性应急管理制度和办法5个；此外，局系统各单位共补充完善了节日市场监管、安全生产监管、食品安全监管、无照经营应急预案等专项管理制度。

县工商局组织对各单位应急管理工作进行了三次自查自纠活动，县局组织对各单位应急管理工作进行了三次全面彻底检查。并结合今年岗位大练兵活动的要求，全县工商系统各单位积极开展应急知识讲座、人员培训，在各类市场、乡镇首集、基层工商所中积极开展了一系列应急演练和预案启动活动200次，累计有50余名职工参加了学习和演练，结合“3.15”消费者权益日纪念活动、“12.4”普法宣传日和食品安全集中整治，发放宣传材料2100余份，收集合理化建议30多条。

回顾全年应急工作，发现在我们的应急管理工作重还存在许多问题，今后我们将努力完善，切实把这项工作做好。

应急办述职报告【篇6】

根据县政府办《xx县20xx年应急管理工作考核评分办法》要求，在县政府应急办大力指导下，我社积极组织开展了应急管理的宣传、演练和风险排查工作，并取得了一定的成效。现总结报告如下。

一、积极开展应急管理科普宣教工作，为应急管理工作的开展营造良好的氛围。县供销社积极组织全体干部职工利用单位学习日，广泛开展了《中华人民共和国突发事件应对法》以及其它法律法规和应急管理规章制度、避险知识和公共安全知识的等学习宣传活动，进一步提高了全体干部职工防灾避险意识和自救互救能力。同时，组织全体干部职工认真学习了《xx县突发事件应急预案》及预案手册的具体操作使用，切实增强全体干部职工对突发事件的认识，克服麻痹思想，做到防患于未然。

二、加强应急管理组织、信息报送、隐患排查工作，为应急管理做好充分准备。我社根据县政府应急办《20xx年应急管理工作要点》，一是积极加强了应急管理的组织建设。根据县政府应急办的要求，重新调整了了领导机构、指挥机构和工作机构，建立健全了应急管理组织体系，形成了网络工作机构。同时，加强了政务值班和信息报告工作机制，严格值班值宿制度，为提升应急管理能力奠定了坚实基础。二是加强了信息报送工作。完善应急值守信息报送网络，严格按照突发事件信息报告时限要求，认真做好突发事件信息的报送工作，增强信息报告的实效性、可靠性，确保上级领导在第一时间获取信息，下达指示，保证突发事件处置工作的及时性和有效性。三是加强了危险隐患的排查整改工作。单位主要领导和主管领导带头定期深入联系企业，积极开展各种隐患的排查工作，全面了掌握隐患的种类、数量和状况，并及时向县政府主管领导汇报。同时，积极开展隐患的整改工作，能马上整改的立即整改，由于受资金等因素制约，不能马上整改的，及时向县领导汇报，争取领导的重视支持。

三、加强应急预防体系和应急队伍建设，为应对突发事件提供保障。一是及时修订档我社突发事件应急预案手册。我社根据县政府应急办的要求，及时对县社突发事件应急预案手册进行了修订，增强应急预案的可操作性和有效性。二是加强县社突发事件应急模拟演练的工作。组织开展一次档突发事件应急模拟演练活动，制定应急演练计划，做好应急演练评估工作，进一步提高预案的科学性和可操作性。

应急办述职报告【篇7】

20xx年，在区安委办、区应急局及消防大队的精心指导下，我街道始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化治理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患，狠抓安全生应急管理，强化生产安全事故应急救援，提高处置突发生产安全事故的能力，并取得了一定成效，现将有关情况总结如下：

一、压实三个责任，齐抓共管促落实

（一）提高政治站位，强化领导责任。出台“党政同责、一岗双责”的安全生产责任体系，明确了主要领导、分管领导及安委会成员单位的安全生产责任，与55家规上企业、52家规下企业、10个村社、2所学校签订了安全生产责任状。安全生产责任网络进一步健全，对于在安全生产工作中负有责任的单位和个人，有失职、渎职行为的，按照党纪、政纪规定严肃追责。进一步梳理了权责清单，做到权责清晰。

（二）凝聚监管合力，压实各线责任。我们致力于“大安全”监管模式，实行街道安委会统筹协调，各业务科室具体负责，形成层次清楚、职责明晰、各司其职、各守其责、齐抓共管的监管模式。同时，通过采取明查与暗访相结合、安全生产巡查、平时考评与年终考核相结合、事故追责和事前问责相结合的方式，对安委会成员单位的安全生产责任落实情况定期考评、定期督导、定期通报，压紧压实行业监管科室安全生产监管责任。

（三）监管服务并举，落实主体责任。进一步加大放管服工作，加大政府购买服务力度，聘请中介机构帮助工矿企业进行安全检查，通过专家检查隐患活动，及时消除了企业生产安全隐患。寓服务于监管执法之中，倒逼企业主动落实安全生产主体责任，切实帮助企业提升本质安全。疫情以来，连续两个月全部下沉一线，坚持将安全生产和疫情防控工作结合起来，实行网格化、全覆盖、地毯式管理模式，重点抓好危险化学品、人员密集场所等领域，对已复工企业，督促其自觉落实疫情防控主体责任和安全生产主体责任，指导制定详细的安全生产应急预案，确保了辖区内200多家企业不带病“复工”，全部按预期目标走向正轨。坚持将检查指导与服务企业相结合，认真贯彻省助力市场主体纾困促进高质量发展的政策意见，街道人员放弃端午3天假期，加班加点现场核实100多家市场主体，确保上级政策落地有声，让企业真正享受政策福利。

二、推进应急宣传教育，增强应急文化传播力

结合安“全生产月”、“消防安全月”等活动，大造声势，在全街道掀起学习贯彻《安全生产法》、《消防法》的热潮。紧紧围绕消除事故隐患、筑牢安全防线的安全生产月活动主题，充分利用各种宣传措施，深入企业、学校开展安全生产、安全生活小常识等咨询服务活动，营造关爱生命、关注安全的社会氛围，让全街道人民时时处处感受到安全生产的舆论宣传。使安全发展的理念深入基层，深入人心。将全街道企业负责人列为《安全生产法》宣传培训的重中之重。企业是落实《安全生产法》的责任主体，控制和消除事故隐患，确保安全生产，关键在企业，责任在业主。针对一些企业负责人认识上存在偏差和责任感不强的状况，我们在培训中坚持把提高他们的安全法律意识和增强责任心放在首位，通过培训，让他们真正树立安全第一的思想。在各村社设立统一的应急管理宣传点，并根据季节的不同特点适时更换宣传内容。线上，充分利用门户网站、微信公众号、农民信箱、华数、微博、QQ、短信等平台和渠道开展安全生产宣传活动，突出互动，注重效果。截至目前，共推送并转发微信公众号信息200余条、QQ信息200余条、发送手机短信300余条，努力营造线上良好的舆论氛围。线下，充分利用横幅、标语、宣传册、宣传栏、LED显示屏等多种载体，组织网格员、安全红卫士进村入企向群众普及安全生产相关知识，织牢织密宣传网，达到进企、进村、进户的效果。今年累计报送相关信息110条，悬挂横幅150余条、张贴标语200余条、张贴通告海报500张，发放宣传资料15000余份。全力开展“百万员工大培训”网上学习活动，全年已完成1265人。参加区“看图片，找隐患”安全知识竞赛获得三等奖。以“5。12”国家防灾减灾日为契机，广泛宣传普及防震减灾知识，分别在学校和劳动力密集型企业等人员密集场所开展地震应急疏散演练活动和社区防震减灾宣传。

三、加大日常监管与专项整治结合，督促企业加强隐患治理

将安全生产工作融入基层治理“四个平台”，有效提升安全监管水平，在充分发挥现有基层网格队伍的基础上，落实“红卫士”巡查和第三方专业排查双网排查，严格落实一月三抽查和一季大巡查的工作机制，今年共开展危化、消防、特种设备、燃气、交通、工贸、建筑工地、学校医院等专项检查50余起，积极做好打通生命通道专项行动，已完成7个小区，施划18处点位任务；围绕20幢高层建筑开展高层建筑消防安全综合治理工作。全年共检查企业417家次，共检查出各类安全生产隐患2497处（其中设备设施598处、电气线路446处、消防安全648处、职业健康95处、现场管理433处、安全台账277处），开出整改通知书75份，消防督办6家、安委办督办4家、暗访检查3家，对有较大安全隐患不重视不及时整改的22家单位，上报业务部门立案查处（应急管理局18家、消防大队4家），共处罚19家，共处罚金190050元人民币。全力推进打通生命通道专项行动，完成7个小区20幢高层建筑消防安全综合治理，施划18处点位。突出“四色”管理，分级管控，挂图分析研判企业安全，做到危险源管控和治理双管齐下，逐步实现由过去的被动防范事故向主动排除隐患转变，实现关口前移、预防为主，有效地减少事故发生，切实保障企业的发展，今年共指导90家企业完成了风险防控体系建设，安装联网式集中智能充电桩12套，投入20余万无购置消防器材完成2个微型消防站的提升建设，投入6万余元安装出租房无线联网烟感探测器210套。

四、加大培训力度，提高主要负责人安全意识，提高执法能力

一是全面提高企业主要负责人、安管员的安全意识。把安全教育培训作为防范事故的根本举措来抓，全面加强企业法人代表培训，有效提高企业法人代表安全生产责任意识，督促企业搞好三级培训，从业人员安全意识和安全技能明显提升。邀请注安师给全街道107家500万以上企业的安管员安全培训1次，组织开展企业安全负责人和安全生产管理员培训1次，116人成功取证，开展88人参加的复训再教育1次。二是全面提高业务水平。为全面提高监管人员素质，除了组织安全监管人员和负有安全生产监管职责部门的执法人员参加各级组织的培训外，还专门邀请注安师带领安全监管员深入企业边检查边学习，监管人员水平明显提升，监管能力显著增强，形成了敢管、会管的执法氛围。

五、健全应急体系，提高应急救援能力

一是加强应急软硬件设施建设。根据人员调整情况，及时调整街道应急委员会成员，落实应急管理机构负责人，应急管理网络不断健全，责任更加夯实。在各村社成立应急救援队伍的基础上，组建了一支由机关干部组成的应急救援综合协调分队，具体从事突发事件处置期间信息汇总、现场指挥、协调调度等工作。坚持把应急避灾场所与村级文化礼堂等建设工程相结合，从硬件设施、应急物资储备等方面全面提升了街道及10个村级避灾场所。同时，加强政企合作，建立挖掘机、推土机、吊车等大型机械征用联运机制，采取企业代储方式与超市、粮油加工企业建立市场储备机制，已基本形成政府、企业、社会共同承担，行政、市场手段相结合的应急储备体系。

二是健全预案体系。坚持把预案修编作为应急日常管理的一项重要工作为抓，根据科室职能，及进将预案修编按科室职能分解到位，并落实分管领导进行督促指导，要求每项预案从应急指挥、应急响应、职责分工都制定了详细具体的工作措施，明确了各部门、各单位的具体任务和工作方法。目前，51个应急预案已修编到位。

三是加强应急演练。深入开展“浙江安全码”赋码活动，组建由“一把手”负责的工作专班，加强组织领导。搞好宣传发动，充分利用横幅、广播、宣传手册、公众号等载体平台，加快“浙江安全码”的推广应用，开展地质灾害点、小流域山洪、危旧房和独居老人的排查，共赋码865人，二级以上需转移人员167人。加强科学研判，及时组织召开专题会议分析研判，对各村社排查上报的名单根据不同类型确定排查对象风险系数，不断增强工作有效性和实效性。自年初以来共开展综合性联动应急演练10次，结合安全生产月、消防安全月，组织指导105家企业开展了安全与逃生、自防、自救、自保、灭火、消防器材技能演练。

四是加强应急值守。坚持领导带班和24小时值班制度，确保做到信息报送快速、真实、准确，街道纪工委采取日常抽查与突击检查相结合的方式，对值班情况进行不定时检查，杜绝工作失误。

20xx年，我街道的安全生产、应急管理工作在各级领导的关心支持下，取得了一定的成效，但与上级的需求、群众的期盼还存在较大差距，比如企业主体责任落实不够到位、应急处置能力不足、应急指挥还不够高效的问题。下一步，我们将一以贯之地全面贯彻落实上级关于安全生产和应急管理工作的重要部署，全面深化安全生产和应急管理领域改革发展，进一步落实安全生产责任，完善安全生产考核和应急管理体系建设，提升安全生产监管和应急救援能力，加大安全生产专项整治力度，加快安全生产信息化建设，加强风险管控，狠抓事故隐患排查治理，加大宣传教育培训，强化安全监管等方式，坚决遏制较大安全事故，确保安全生产形势持续稳定向好。

应急办述职报告【篇8】

转正述职报告

转眼间在应急管理局工作已有一年，在局领导的具体指导和培养下，在各位同事的关心和帮助下，以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情，完成了自己的本质工作和领导交办的各项任务，现将我这一年来的学习工作情况总结如下：

一、加强理论学习提高思想觉悟

一年来始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。坚持理论学习与实践工作相结合，不断提高自己的政治素质和理论水平。在日常生活中坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党和国家的各项方针政策。“十九大”召开后，学习“十九大”会议精神，尤其今年是建党100周年党史学习，撰写心得体会，加深了对党的认识和理解，提高了党性修养，思想觉悟有了一定的进步。

二、脚踏实地的做好本职工作

刚来到应急管理局参加工作之初，在工作中虚心听取领导意见，向身边的同事们请教、学习，做到多听、多想、多问、多做，细心学习他人的长处，弥补自己的不足，努力在短时间内尽快的熟悉工作。安全生产是一项专业性很强的工作，一直以来在局领导的带领下，熟悉和掌握安全生产的相关法律法规，通过集中学习与利用业余时间自觉学习《安全生产法》、《安全生产条例》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规，以及安全生产行政执法文书的填写，安全检查知识，安全生产执法程序等相关内容，不断积累自己的业务知识，增强法律意识，牢固树立依法行政理念。

在具体工作中，一是应急资源普查全面推进。截止目前，在省应急信息化平台上我县完成10各镇、23个部门、893家企业、114个村居、90个事业单位非企业单位、16支应急救援队伍的注册和应急预案以及应急物资的上报工作，完成率达到100%。二是积极推进应急救援力量建设。目前全县已建立20支应急救援队伍，涉及到危化、电力抢修、重大交通事故处置、水上搜救、特种行业设备、矿山救援等行业类别，共计413人。

三、道德品行和廉洁自律的表现

我深知“德”反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，注重道德修养，树立“全心全心为人民服务”的宗旨，时刻做到政治顾大局、识大体，奋发进取，勤勉自励，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义，始终保持积极向上的形态进行工作。

一年来，我自己努力做了一些工作，在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但是还存在着不少不足之处，首先在理论学习上远不够深入，在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，其次工作经验尚浅，在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，提高工作质量；使自己圆满出色地完成本职工作。

总之在今后的工作中我将继续努力，克服不足，严格要求，勤奋学习，绝不辜负领导的培养教育。我也将真诚地接受并感谢各位领导和同事的批评，虚心听取各位的意见和建议，尽自己最大努力把以后工作做得更好，培育应急人的价值观，以强烈的责任担当为人民幸福、民族复兴，防风险保安全护稳定，永远做到对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民。

应急办述职报告【篇9】

2020年，我局认真贯彻落实上级有关应急管理工作的决策指示，牢固树立“红线意识”和“底线思维”，根据市政府办公厅关于印发《2020年度应急管理工作考核方案的通知》要求，现将2020年应急管理工作自查工作总结如下：

一、思想重视，组织有力。

局领导高度重视应急管理工作，把应急管理工作作为日常工作考核的重要内容，结合部门工作特点，狠抓了应急管理工作落实。根据《XX市突发事件信息管理办法(征求意见稿)》和《XX市突发事件信息管理办法》，制定了《XX市规划局突发事件总体应急预案(征求意见稿)》和《XX市规划局突发事件信息报送规定》。成立了以局长为组长，副局长为副组长，机关各处室、局属各单位负责人为组员的应急管理工作领导小组。明确了职责任务，落实了人员分工。全局人员统一了思想，强化了应急管理意识，为做好全局应急管理工作打牢了基础。

二、加强应急值班工作。

一是调整了值班室布局，配备了值班设备设施，改善了值班环境;二是做好了2020年节假日和党的十九大期间的值班工作，下发了通知，对值班工作提出了具体要求，及时通过政务网应急值班系统上报值班人员数据;三是根据汛期安全生产工作形势，制定下发了《XX市规划局关于进一步加强汛期应急管理工作的通知》，根据机关人员岗位现状，及时调整了局防汛应急抢险队人员名单，抓好了汛期(6-9月份)局系统24小时值班工作，确保了全局系统安全度汛。

三、抓好安生生产工作。

一是及时传达学习了上级有关安全生产工作的指示精神，转发了各类有关安全生产事故通报，对安全生产重点工作进行了专题部署;二是制定了《XX市2020年“安全生产月”活动方案》，认真组织开展了“安全生产月”活动并上报了活动总结。展览馆管理中心被XX市安委会评为2020年全市“安全生产月”活动优秀组织单位;三是制定下发了《XX市规划局开展安全生产百日攻坚治理行动实施方案》，对局机关、局属各单位重要部门和部分生产现场进行了检查，有效促进和改善了安全生产意识及相关工作;四是积极推荐人员参加市安委办组织的“安科杯”“我和我的泉城-不忘初心、牢记使命，争做最美安全卫士”演讲比赛并进入复赛;五是认真落实上级有关安全生产要求并按时上报贯彻落实情况、工作总结、自查报告等;六是制定下发了局系统《关于组织开展安全工作大排查、大整治活动的通知》，对局机关和局属部分单位进行了检查，发现问题及时整改。

四、不断强化教育培训和应急演练。

按照年度安全生产教育培训计划进行了全员安全教育培训，共600余人参加，培训覆盖率及考试合格率达到100%;邀请了有关专家分批对中层以上领导和安全生产管理人员进行了授课和培训;先后有22人参加了XX市安全生产管理干部培训班，其中8人取得了安全生产知识和管理能力培训合格证;开展了专项、应急疏散、防汛抢险等演练5次，全体人员参加了演练，提高了应急处置能力和水平。

一年来，我局应急管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如少数同志的应急管理意识还不够强;个别单位在应急值守时的工作总结还不及时等。2020年，我局将继续按照市应急办的指示要求，狠抓应急管理工作落实，重点整治存在问题，应急管理工作努力做到：事事有人办，件件有回音，确保我局应急管理工作再上新台阶。

应急办述职报告【篇10】

xx年，在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生行政部门的指导下，我局认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，进一步建立完善突发公共卫生事件应急处理机制，不断强化卫生应急管理工作，积极开展突发公共卫生事件卫生应急处置和紧急医学救援工作，有力地保障了人民群众的生命安全和身体健康。现将一年来的卫生应急工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强领导，健全突发公共卫生事件应急组织体系。我局按照“立足现实、充实加强、细化职责、重在建设”的方针，进一步强化组织领导，及时调整突发公共卫生事件应急工作领导小组，保证对突发公共卫生事件工作的领导和组织协调。我局成立以局长为组长的卫生应急管理工作领导小组，建立了应急指挥机构和医疗救护网络，明确了卫生系统内部各部门的卫生应急管理职能，实行了责任制和责任追究制，把卫生应急工作纳入年度卫生工作计划，实行目标责任管理，确保了各项卫生应急工作的顺利开展。各医疗机构也相应成立各自的应急处理队伍，分工负责相应的应急工作。

（二）完善预案体系，制定了卫生应急专项预案。在原有预案基础上，结合实际，先后制定了《县突发公共卫生事件应急预案》、《县突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《县手足口病防控应急预案》等应急预案，逐步健全了各类突发公共卫生事件应对处置程序、卫生应急调查处理的技术方案，做到了依法规范、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生事件。并要求各医疗机构按照科学性、可操作性的原则，建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法。

（三）建立完善的突发公共卫生事件报告预警系统。认真落实突发公共卫生事件的监测与报告工作，县、乡医疗卫生单位配备了直报专用电脑和网络设备，建成了以县疾控中心为龙头、县乡医疗单位为依托、覆盖全县的传染病监测报告网络。把加强传染病疫情监测、提高疫情报告质量、杜绝缺报和漏报作为网络直报工作的重点，及时组织人员对传染病和突发公共卫生事件进行分析和预测，及时提出防治措施建议。设立了应急值班电话，实行24小时值班；配备了疾病控制应急处理车辆，120急救车辆；加强县乡医疗的发热门诊建设，县乡医疗单位均设立了发热门诊，各医疗卫生单位门诊医务人员对就诊病人进行门诊登记和可疑病人筛查，确保了发现各种突发公共卫生事件都能及时上报，杜绝了漏报误报现象，提高了突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。

（四）开展卫生应急培训。为提高卫生人员的应急知识水平，我局将突发公共卫生事件应急知识和传染病管理、预防治疗等相关知识作为卫生技术人员“三基训练”的重要内容，通过日常会议、举办专门的培训班等形式，对县乡村卫生人员开展应急知识培训。xx年，我县共有医务人员140余人次参加县级以上卫生应急知识培训，举办培训班4场次；与县红十字会共同开展“应急救护知识培训进机关”活动5场次。通过培训，进一步提高了应急队伍快速反应能力和有效应对处置能力。

（五）加强应急队伍建设，完善卫生应急物资储备机制。我县进一步完善了卫生应急队伍管理规范，依托县医院“120”急救中心，组织各级医疗机构急救中心（急诊科）的专业技术人员组成医疗卫生应急队伍，设立医疗救援组、疾病控制组、卫生监督组，分工负责相应的应急工作。县人民医院还组织成立了应急救援队伍，下设三个应急梯队，在接到紧急救援报告后由第一梯队负责前往事故现场实施救援，第二梯队在院内待命，视现场情况随时增援；第三梯队负责院内急救准备工作。xx年1-10月，县医院急救中心共出诊2491次，其中院前急救712人次。我县在县疾控中心建立了应急物资储备仓库，贮备有“84”消毒液、百消净、手推动力式喷雾器、防护服、防护口罩、护目镜、防护鞋等应急物资，并按规定进行经常性补给和更新，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障，切实做好急性的传染病的应对准备工作。

（六）突出重点，做好突发公共卫生事件应急处置工作。健全了突发公共卫生事件应急机制，强化了卫生应急规范管理，重点抓好鼠疫、人感染h7n9禽流感和达到突发公共卫生事件标准的乙丙类传染病、群体不明原因性疾病、食物中毒、职业中毒等严重威胁公共安全的重大突发公共卫生事件的防范和应对工作。做好了救灾防病等事件的紧急医疗救援工作，规范了结核病的排查，切实提高了新发传染病、不明原因疾病等突发公共卫生事件的监测和应对能力，有效应对了各类突发公共卫生事件。xx年，我县及早部署、全面防控，有效遏制了麻疹、手足口病等疫情。

（七）突出重点，完善基础设施建设。完善基础设施建设是提高卫生应急能力的必要条件。xx年，我县总投资约1.2亿元的县中医院异地新建项目已完成主体工程建设及极大部分的安装工程，预计今年底可投入使用；投资360万元的县计生服务站综合业务楼已完成主体建设，预计12月份可投入使用；争取到总投资1057万元县妇幼保健院中央预算内建设项目；争取到总投资约790万元百育、玉凤、坡洪、头塘、洞靖卫生院建设项目。在完善基层设施建设的同时，我县还积极改善基层应急救治条件，争取到县财政投入120万元为乡镇卫生院配置13辆救护车于今年8月份全部投入使用；县医院（急救中心）新增了2辆价值50万元的救护车。这些卫生项目的建设及设备的完善，为应急工作打下了坚实的基础。

（八）加强卫生应急管理与健康教育知识宣传。广泛开展卫生应急健康教育和科普宣传活动，充分利用电视、网络、卫生宣传日等多种形式对社会公众广泛开展手足口病、禽流感、麻疹等突发公共卫生事件应急知识的宣传。xx年共开展宣传活动4场次，发放宣传资料2万余份。通过大力宣传，强化了公众发现和报告突发公共卫生事件的意识，提高了基层发现、报告、处置突发公共卫生事件的能力。

（九）加大监督检查，狠抓各项制度和管理措施的落实。有针对性的对县、乡、村各级各类医疗卫生单位开展传染病预防、治疗、监测、控制和疫情管理措施落实情况的监督检查，如对各医疗单位发热门诊、疫情报告、网络直报的检查，对学校卫生、落实传染病防控措施的监督检查，对生活饮用水、公共场所等进行监督检查。xx年，我县共出动卫生监督员1320人次，车辆440辆次，监督检查医疗机构562 户次、公共场所630户次，监督检查供水单位24家、各类学校73余家。

二、存在的问题和困难

（一）我县卫生应急体系、工作机制还有待进一步完善。上级对卫生应急经费投入不足，造成我县公共卫生基础设施、设备较落后，物质储备不足，应对突发公共卫生事件的能力较低。

（二）卫生应急专业队伍及装备有待加强。卫生应急专业人才缺乏，应急队伍装备配备不精不全，快速检测、救治装备落后，自我保障能力差，难以满足人民群众日益增长的疾病预防和卫生应急工作服务需求。

（三）多部门合作机制尚未形成。突发公共卫生事件涉及内容多、范围广，情况复杂。需建立有关部门之间高效的协作机制，目前，我县部门之间信息沟通等方面机制尚未形成。

（四）医疗卫生专业人员的业务素质和知识水平与卫生应急工作要求还存有差距，需进一步加大人员培训力度。

三、下一步工作打算

（一）加大卫生应急基础建设投入。积极争取政府支持加大公共卫生基础建设投入，改善县乡医疗救治、疾病预防控制等工作硬件设施和仪器设备配置，储备充足的应急物资；进一步加强卫生行政部门和疾控、卫生监督机构及医疗机构卫生应急能力建设。

（二）强化突发事件监测预警能力。坚持关口前移，切实做好突发公共卫生事件检测预警，做到早发现、早报告、早处置。进一步强化并规范突发公共卫生事件和紧急医疗救援信息报送工作，实现信息报送“无缝对接，快速准确”。

（三）强化培训演练，不断提高突发公共卫生事件应急能力。制定卫生应急培训规划，组织开展卫生应急培训工作，重点对卫生监督、疾控、医疗机构有关卫生应急技术骨干开展卫生应急专业培训。组织开展突发事件卫生应急演练。

（四）完善卫生应急预案体系，加强应急机制建设。及时组织修订突发公共卫生事件应急预案和突发公共事件紧急医学救援应急预案，加强与相关部门卫生应急合作机制的建设。

（五）加大卫生应急知识宣传力度。采取各种群众喜闻乐见的形式，广泛开展卫生应急健康教育和卫生法律法规宣传活动，强化公众发现和报告突发公共卫生事件的意识，提高基层发现、报告和处置突发公共卫生事件的能力。

应急办述职报告【篇11】

县环境委员会办公室:2019年度，在县委县政府的强有力领导下，我局始终围绕经济社会发展大局，切实加强四个意识，牢牢抓住中、省、市、县环境保护监察和监察发现问题整顿工作，我局严格按照《安全生产法》和《环境保护法》等法律法规要求，重视环境保护源头管理，强调整顿重点，严格执行政法，加强措施落实，巩固安全环境保护基础，现具体工作开展情况

一、2019年度环保工作开展情况。

(一)提高思想认识，执行环境保护工作责任。生态文明建设和环保工作是我国的基本国策，是落实科学发展观、建设环保型社会的重要举措，守系长远、关系民生、关系稳定的大事。为此，我局高度重视，充分认识环保工作的重要性和紧迫性，将该工作纳入重要工作日程，切实加强组织领导，成立环保工作领导小组，进一步明确局领导小组和各股室工作人员的工作责任，确保环保工作顺利开展。

(二)开展学习宣传，营造环保氛围。

1.认真组织学习。我局认真组织许多干部员工学习环境保护法律法规和文件。主要学习《中华人民共和国环境保护法》、《中共中央、国务院关于加快推进生态文明建设的意见》、《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》、《生态文明体制改革总体方案》。nbsp2.广泛开展宣传。为营造良好的环保氛围，我局采取多种形式加强对环保的宣传。利用微信、QQ群、宣传栏等向局干部员工、管辖企业人员进行环境宣传

(三)严格执行工作，抑制破坏环境违法行为。我局始终坚持安全第一、以预防为主，综合管理方针，紧紧围绕我县安全生产和环境保护工作，深化非治疗和专业整治，严格调查违法行为，深入开展安全危险大调查，结合安全生产和环境保护工作，扎实推进重点行业领域整治。今年以来，我局联合有关机构检查直管企业140多次，发现危险210多家，立案调查19家企业，命令停业整顿2家企业，罚款万多元，企业依法执行环境保护主体责任，基本建立企业安全管理体系，加强企业员工安全环境意识，每月定期组织直管企业集中学习训练，提高员工安全生产技能和素质，进一步落实安全环境责任制度，建立健全事故环境保护措施

(四)政企合作出力，烟花爆竹控制效果显着。严格控制，逐步减少烟花爆竹销售点的许可。为了减少空气污染，我局严格按照《XX县烟花爆竹零售经营场所布局规划》文件要求，提高烟花爆竹零售经营许可准入门槛，不断减少烟花爆竹零售经营场所，同时严格控制烟花爆竹产品药量，鼓励企业销售新开发的污染程度低的产品，联合有关部门推进城市烟花爆竹禁止，明确规定禁止区域从2020年1月1日起全面实施城市禁止，目前禁止工作取得阶段性成果，通过对烟花爆竹的管理，我县大气环境得到有效改善，空气污染指数进一步下降。

(五)强调专业整顿。我局积极结合遂宁市应急管理局《关于2019年全市工贸行业粉尘防爆安全专业整治行动实施方案的通知》，加强安全监督力度，提高粉尘爆炸企业的本质安全水平，要求粉尘爆炸企业认真贯彻工贸行业重大生产安全事故危险判定标准(2017版)，对照粉尘爆炸安全规程等标准规程，全面深入、详细的自我调查改善，完善防火、防爆、防雷等设施和措施。按照标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，并按照规定检测和规范清理灰尘。严格执行安全操作规程和劳动防护制度，严禁员工培训不合格，不按规定使用防尘、防静电等劳动保险用品。严格动火等工作审查制度，加强现场管理，消除三违现象。严格执行岗位职业危害因素监测和防护设施、警示标志、监测仪器等检查巡逻，确保岗位粉尘等危害因素符合职业卫生和环境标准。

二、存在主要问题。

(一)环境保护意识需要加强。我局做了很多环境保护工作，但一些生产经营者对环境保护工作认识不足，重视不足，措施不足。

(二)硬件基础设施难以满足环境保护检查。一是我局非煤矿山监管人员仅2人，环保检测次数少；二是环保检测设备不足，非煤矿山企业大部分分分布在县偏乡村，检测效率低。

三、下一步的工作计划。

(一)不断提高环境保护工作的责任感和紧迫感。以不断提高全县环境质量水平为目标，进一步联合有关部门、乡镇积极开展联合整治行动，促进危险化学品、烟花爆竹、非煤矿、工贸企业严格执行各项安全环境保护措施，切实做好值班应急准备，不断压实企业环境保护主体责任，有效开展我县环境保护工作。

(二)进一步加强监督。注重安全监管与环保有机结合，严防企业因安全生产事故造成环境污染。督促企业以创建资源节约型、环保型、健康安全型企业为目标，建立健全安全生产管理制度，大力实施安全生产环境保护技术改造，加大技术、设备技术创新，深入开展安全污染危险改革管理，加强环境保护救援力建设和物资储备，加强环境保护救援训练，提高事故环境保护处理能力，防止生产安全事故造成环境污染。

(三)进一步加强宣传力度。一是利用各种主题日开展生态环保宣传。结合每月安全工作例会、执法检查，精心策划、协调联动，开展宣传教育活动，扩大覆盖面，增强影响力，凝聚社会共识，逐步提高全社会环保意识，形成全社会自觉保护环境、美化环境的强大舆情氛围。二是多角度、多层次宣传生态环境保护知识，表扬和宣传环境与经济协调发展的典型，曝光部分企业、个人环境违法行为，让守护蓝天深入人心。

应急办述职报告【篇12】

20__年，我局安全生产工作在准乡乡委、乡人民政府的正确领导下，在乡安委会的关心和指导下，全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以科学发展、安全发展为总要求。以深入持久地开展“安全生产年”活动为载体，立足预防为主，突出责任落实，深化整治攻坚，强化打非治违，落实治本之策，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，确保广大人民群众生命财产安全，稳定了我乡安全生产形势，促进安全生产与经济社会的同步协调发展。现就我局20__年安全生产工作结如下：

长期以来，我局高度重视安全生产工作，切实把它摆到重要的议事日程，加以落实。今年，按照上级部门的要求和部署，进一步强化措施，认真抓好安全生产工作，确保了本系统各项工作的顺利进行，现就安全生产工作的情况简要汇报如下：

一、主要做法和成效

(一)成立机构，加强领导，专人专抓。加强领导是确保安全生产工作顺利进行的关键。为此，我局特成立了由局长冯占泉任组长，副局长董双河任第一副组长的农牧业局安全生产领导小组，各基层涉农企业、合作社、种养殖大户一把手为工作小组成员。为确保全局安全工作落到实处，特指定农牧业局执法大队负责安全生产工作的监督、检查和协调等工作，做到专人专抓专管，从而使农业安全工作得以有条不紊地进行。

(二)高度重视，加强宣传。提高全局干部的整体安全生产意识，这是安全生产富有成效开展的基本前提和条件。为此，我局领导在安全生产工作中充分利用各种会议等途径积极造势，结合自身部门的特点和实际情况提出安全生产必须把握的工作重点，明确指出每一个涉农企业、合作社、种养殖大户等单位的主要领导为本单位的安全生产第一责任人，并把安全生产的实绩作为年度考核的一个指标，并要求各单位领导要加大安全宣传与培训力度，广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以消防、救生、逃生为培训重点，积极开展安全生产法制宣传教育。务必对本单位的职工讲深讲透抓好安全生产的重要性和必要性，从而形成浓厚的安全生产氛围。

(三)突出重点，狠抓落实。针对农业部门和农业生产的实际，我局做到明确目标，突出重点，狠抓落实。一是加强农资市场的监管。农资市场监管是农业执法工作的重点，我们紧紧围绕如何做好市场监管，保障农民用上放心种、放心药、放心肥、实现“打假护农、保粮增收“目标。如我局最近由农牧业局综合执法大队在副局长王勇的带领下，先后深入到多个农资门市部、农资仓库，对明年春耕所需的种子、农药、化肥等进行了全面的检查。检查中，每到一个营销点，执法人员都详细检查农资是否经过认定，是否进行备案登记，标签是否规范，是否有假冒伪劣农药、化肥、种子等，并向农资经营者详细了解农资的进货、销售等情况。切实维护群众权益，确保明年春耕生产中农资市场秩序稳定，让群众买得放心，种得安心。二抓好农产品质量安全。农产品检测中心组织专业检测人员形成农产品抽样检测小组，分赴各蔬果生产基地，对农产品质量以及生产情况进行检查，每周抽检不少于2次，重点检测蔬菜、水果中甲胺磷等30种禁限用农药残留。“三品一标”农残监测合格率达到100%，主要农产品农残监测合格率到98%以上。三是常抓不懈，抓好各涉农企业、合作社、种养殖大户等单位的安全生产工作。从强化干部的安全意识入手，以健全安全规章制度为基础，以抓好落实安全服务责任制为中心，紧紧抓住安全服务的薄弱环节和重点部位，认真加以整治，及时消除事故隐患。如今年我局特别成立了安全生产暗访小组，小组每月都会派出专人对局属各涉农企业、合作社、种养殖大户等单位的消防设施、设备等进行一次全面、彻底的检查，及时发现问题及时解决，由于未雨绸缪，各项安全生产工作做得充分，措施到位。

二、下步工作打算

1、进一步提高认识，搞好宣传教育活动，特别是加强消防安全方面的知识教育。

2、继续落实农资打假、食品安全专项治理工作各项任务，明确目标、落实责任，采取有效措施，做到四看四守，确保辖区内不出现监管不到位的问题。

总之，我们要下大决心，花大力气抓好安全生产工作，为构建平安做出我们应有的贡献。

应急办述职报告【篇13】

应急火灾救援演练记录

演练项目：施工现场安全应急救援预案演练

演练目的：检验救援组织反应速度、救援能力、协同配合、演练救援技能。演练时间：2012年8月27日 演练地点：XXX项目部

参演人员：项目部应急救援组织全体人员

演练记录：

上午9时30项目部接到5#楼起火、工人受伤报告，指挥员立即启动安全应急救援预案，9时35分安排3名救援队员携带器材进入失火现场，由工地栋号负责人简要介绍事故情况，经现场查看，属于较小火灾，用灭火器对其根部灭火，同时救出伤员，伤员属于起火时逃生扭伤脚踝，抬时注意避免脚踝移位，上午9时50分，由模拟120急救车载伤者开出演练工地，去医院救治。

现场救援讲评：

1、这次演练报告快，统一指挥，救援快，用较短的时间，争取较快救治。

2、通过演练提高应急能力，对突发事故进行有效的处理。

3、在救援装备上要投入，对各类事故发生应急的作用。整个演练过程10时结束。

演练讲评：

1、救援速度迅速，救助伤员及时。

2、演练统一指挥，协作配合一致。

3、救援队员应急能力有待提高，应变能力反映欠缺。

4、今后经常进行应急救援不同的事故演练。

应急办述职报告【篇14】

20xx年，龙游县应急管理局牢固树立安全发展理念，围绕主责主业，强化安全生产监管，健全完善应急管理体系建设，着力防范化解重大安全风险，全县安全生产和应急管理形势持续保持稳定向好的态势。今年1—11月份，事故9起、死亡7人，分别下降50%、50.3%；其中工矿商贸企业事故2起、死亡1人，分别下降50%、50%。截止目前，未发生生产安全较大事故。防汛与森林防灭火领域，未发生人员伤亡事故。

一、20xx年重点亮点工作

（一）凝心聚力，担当有为，助力疫情防控“攻坚战”

面对突如其来的疫情，县应急管理局严格按照我县疫情防控工作要求，专门成立领导小组，由局长兼任组长，组建服务团队，主动出击，汇聚合力，全面参与疫情联防联控和企业复工复产工作。

1、助力全县疫情防控。围绕疫情防控大局，主动派出一名干部参与县疫情防控指挥专班工作。全员参与县防控指挥部分派的疫情防控应急处置、龙游高速卡点、小区防控卡点防疫工作。统筹组织龙游县民安公益救援中心、红十字救援队两支民间社会救援队伍，参与疫情防控消杀工作，织密织牢疫情防控网。

2、服务企业复工复产。科学研判，开启“线上+线下”企业复产复工新模式，为辖区企业复工助力，组建“化工服务团”，推出“深化推进企业复工复产安全生产十条举措”，开展复工复产企业“家家到”安全检查，深入排查重大风险隐患，按照“一企派一员，一员联多企”的原则，深入企业开展系列指导服务；针对企业防疫物资短缺，通过多种途径，多方联系，为企业采购部分防疫物资。收到衢州某疫情物资提供企业的感谢信。

3、开展疫期安全培训。专门印发2000余份致全县各企业（生产经营单位）的以“科学精准牢筑抗疫安全生产防护线”为主要内容的安全复工复产倡议书，开设“开工第一课”，组织广大企业员工通过手机、电脑等，在家中接受疫情防控与复工复产安全知识培训。联合龙游行之职业技能培训学校开设网上“龙游县复工安全培训班”，推出企业复工复产在线公益安全培训服务，助力各企业做好疫情防控期间线上安全生产培训工作。

（二）统筹协调，精准施策，发挥“探头”综合效能

全面压实安全生产责任，严格落实党政领导责任、部门监管责任和企业主体责任，严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制，始终做到尽职担当。

1、完善1+X安全责任体系。根据“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责”的原则及机构改革和人员调整情况，建立1+12安全责任体系，将原先的11个专业安委会调整至12个，核减矿山危化专业安委会，工业企业专业安委会牵头部门由经信局调整为应急管理局，增设电力专业安委会、特种设备专业安委会，并进一步明确县安委会（办）和各专业安委会（办）工作职责。15个乡镇（街道）和经济开发区调整完善本级1+X安全责任体系。

2、全力推进三年综合行动。根据国务院、省和市安委会要求，结合我县实际情况，定制龙游县第二轮安全生产综合治理三年行动计划“1+3+10”方案体系，组建工作专班,已组织召开研判会议4次，各行业主管部门共排查安全隐患755条，其中一般隐患743条，完成整改680条；重大隐患12条，完成整改9条，处罚492家次，罚款共计366.33万元。

3、开展安全隐患排查治理。组织开展各类安全生产和消防安全综合治理及专项整治活动、第二轮安全生产巡查，推动重点时段安全隐患排查，双节期间组织开展文旅、建筑施工、消防、道路交通、危险化学品等重点行业领域的安全隐患排查治理，安全隐患排查整治取得良好成效。全面完成76项省安全生产巡查考核反馈问题和36项市县平安暗访反馈问题的督促整改工作。完成省复工复产攻坚行动暗访检查发现的17项问题隐患（含重大问题隐患4个）整改，其中立案处罚3家企业，查处安全生产违法违规行为17起，行政处罚人民币38万元。

4、抓好重大隐患挂牌整治。报省级挂牌督办整治1家、市级挂牌督办整治3家，涉及各类问题隐患17项。结合“三服务”内容，严格落实安全生产管理责任，切实加大事故隐患整改力度，逐一指导企业建立隐患整改方案，做到隐患整改责任、措施、资金、时限和预案“五落实”；同时督促企业落实主体责任，开展风险辨识，全面排查企业存在的事故隐患和安全管理薄弱环节，提高企业安全管理水平，已于10月底前全部完成整改，经初步验收并报请市省安委办验收。

（三）专常结合，从严监管，守牢安全生产“基本盘”

结合实际工作狠抓落实，始终把防范化解重大安全风险摆在突出位置、紧抓不放，大力开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，不断夯实主体责任，提升企业本质安全水平，坚决打好防范化解重大风险攻坚战。

1、突出监管重点，推进安全专项整治。围绕非煤矿山、尾矿库、高温融熔金属作业、自备储油加油设施等重点领域，开展安全专项整治工作。现已全部完成涉及金属融熔重点企业检查11家，自备储油加油设施9家，非煤矿山、尾矿库4家，共发现问题隐患85项，下达《现场检查记录》11份，《责令限期整改指令》14份，暂时停产停业1家，移送执法队立案查处3家，于8月份完成尾矿库在线监测系统省级联网工作。

2、优化体系融合，提升本质安全水平。建示范点，打造样板企业，扎实推进小微制造业示范性场所创建、企业安全风险管控体系建设和工贸企业危化品使用安全评价和新改扩建企业“三同时”，工作成效显著，实现风险源头管控，切实提升企业本质安全水平。现已完成小微制造业企业15处典型示范场所创建，精选12家企业和1家小微企业园为试点单位，已于7月15日完成企业安全风险管控体系建设，辐射带动300家企业完成风险体系创建。8月27日，龙游县作为全市唯一县局代表，在省应急管理厅企业安全风险管控体系建设现场会上作典型发言，10月22日，龙游县浙江凯丰新材料股份有限公司作为唯一企业代表，在衢州市应急管理局组织的风险管控体系建设现场会上作经验介绍。116家工贸行业使用危化品企业，100家完成委托，16家企业已完成危险化学品安全评价，

3、拓宽宣传平台，提高安全防范能力。围绕“安全生产月”、“全省百万员工大培训”，构建内外双循环宣教模式，通过企业+政府、理论+实操、线下+线上、集中+自主相结合方式，率先、超额完成省、市下达的“百万员工大培训”工作任务，完成培训人数线上、线下均达2万人以上。整合现有科普设施、宣传场所等资源，创新应急宣教新模式，经过争取，龙游县应急安全微驿站、全民安全体验馆建设纳入了县政府民生实事工程，并均已全部完成。现已建成全民安全体验馆4个，在全县人口较为集中的社区建设微驿站5个，切实提升全民安全素养。20xx年12月，龙游县应急管理局荣获20xx年“安全生产月”活动省级优秀单位。

（四）聚焦重点，铁拳整治，筑牢危化领域“防火墙”

根据省、市统一部署要求，县应急管理局结合安全生产综合治理三年行动，组织开展各类专项行动，强化危化品企业的安全风险管控。

1、排查整治，推进危化领域安全。组织开展危化品道路运输“铁拳整治”、危化品全生命周期、硝酸铵等爆炸性化学品安全和非法违法“小化工”等专项整治，严处重罚危化领域违法违规行为，从根本上消除事故隐患。现完成危化领域检查114家，发现安全隐患180项，已完成整改，其中1家企业为市级挂牌隐患整改督办，立案查处违法行为7家，罚款24.5万元，督促整改涉及硝化棉储存2家，检查危化品充装、装载运输单位39家，重点核查“小化工”企业42家，完成对1家危化品单位许可证到期后继续从事生产活动违法行为的查处。

2、补强短板，完成园区省级认定。县应急管理局先后与县经信局、经济开发区主动靠前对接，研究认定办法、查找薄弱环节、补齐短板弱项，积极与省厅、市局对接化工园区认定有关安全板块整改提升工作。作为安全生产板块的牵头单位，应急管理局完成化工园区整体性风险评价、化工行业安全发展规划的编制，指导协助园区完善应急指挥中心、应急救援体系、重大危险源监控体系的建设，最终获得省级认定。

3、积极配合，推进瓶装燃气整治。县应急管理局开展瓶装燃气专项整治，会同属地乡镇（街道）对辖区内4家燃气储配企业开展巡查和专家指导服务，期间邀请衢州市安全技术专家4批次8人，历时4天对顺安液化气、海荣燃气、广汇燃气和常鸿燃气开展检查指导，发现各类隐患问题32项。

（五）防+抗+救，联动相应，增强灾害防控“韧性”

县应急管理局坚持以防为主、防抗救相结合，因地制宜，科学施策，提升防灾减灾救灾能力，切实增强灾害综合防控“韧性”，筑牢生命安全防线。

1、关口前移，筑牢“防”线。组织制定《龙游县人民政府防汛防旱指挥部工作规程》，进一步规范县防指运行。调整防汛抗旱、森林防灭火指挥部成员单位，明确各成员单位职责分工和工作制度，签订防汛防台抗旱工作和气象防灾减灾责任书，更新、公布全县各类基层防汛责任人2700余人，调整护林员，动态更新村级防汛防台形势图，全面建立基层防汛、森林防灭火组织责任网格，压实重点领域、重点区域、重点行业防汛防台、森林防灭火责任。加快避灾安置场所建设，完成18个避灾安置场所规范化建设，完善应急物资储备体系，推进应急救援指挥平台建设，配备可视化调度平台、无人机、VPN3虚拟专网等设备，总投入约400万元。

2、协同作战，提高“抗”力。密切关注雨情、水情、工情，入汛后，实行部门值班联合、工作联动、信息联通“三联”机制和周会商和视频连线机制。梅汛期，共下发《关于做好强降雨防范工作的通知》8份；开展防汛工作会商，下发会商纪要4份，工作提示函5份；启动四级防汛应急相应3次，升级启动三级防汛应急相应1次；通过防汛综合预警平台向全县2700余名基层防汛责任人累计发布9万余条预警短信。

3、高效服务，分类“救”助。健全应急联动机制，由1支县级综合森林消防救援队，43支消防救援专业队伍，18支基层森林消防队伍，9支涵盖危化、电力、建筑施工、水利、电信等领域的专业救援队，3支社会救援队伍，参与各类灾害救援行动。整个汛期，成功转移洪水围困人员29名，紧急转移安置401人（集中安置16人，分散安置385人），未发生汛期与森林防灭火人员伤亡事故。

（六）围绕中心，服务大局，推进扶贫征迁换届工作

紧紧围绕服务大局、服务中心工作主线,结合自身工作实际部署开展各项工作,取得了一定成绩。

1、围绕中心，抓好士元征迁攻坚。今年超级版美丽乡村大花园士元实验区腾空工作是县委县政府的中心工作，也是我局必须做好的中心工作之一。为了做好征迁工作，局党委高度重视，直面困难，专门组建工作专班，局主要领导亲自带队，抽调精干力量，经持续多天攻坚，数十次深入江某某户，及时沟通，讲明政策的刚性，释放服务的柔性，于10月19日，全面实现真腾空，特别是完成了重点攻坚户江某某父子二户的腾空交接工作。

2、抓住重点，全力助力脱贫攻坚。根据县里扶贫结对的工作安排，应急管理局结对联系溪口镇红罗村。自结对帮扶以来，多次为村里对接联系帮扶事宜，通过联系企业资助一点、全局干部捐一点、村民投工投劳出一点的方式，为该村浇筑一条150余米长的水泥路，解决农户出行难、运竹难问题。该村村民雷进等为此送来锦旗与感谢信，并得到县委张晓峰书记的正面批示肯定。

3、拓展亮点，助推村社换届工作。今年村社换届是各级党委的一项重中之重的工作。应急管理局紧扣村级组织换届工作重点，主动担当，靠前服务，第一时间组建8090村社区换届服务团，由局三名80后班子成员带队，深入三个联系镇（街道），进村入户开展服务活动，助推村社组织换届工作顺利进行。

二、存在的短板及不足

受生产力发展水平、企业本质安全程度、从业人员素质、政府监管体制与机制、自然灾害预警和应急救援能力、社会安全生产意识等多种因素的影响和制约，我县安全生产、防灾减灾、应急救援工作仍存在一定的不足，主要表现为：

一是安全生产主体责任履行不够到位。部分乡镇、部门对安全生产工作抓而不实，只查不改的现象依然存在。少数企业重效益、轻安全，突出表现在安全生产资金投入不足，安全设备设施更新不及时，安全管理员配备不到位，不充分履行安全生产法的要求对员工开展“三级”安全教育，有的风险管控和隐患排查仍凭老经验、老办法，有的明知存在重大安全隐患，心存侥幸、拖延整改。

二是重点行业领域遏制事故多发势头压力仍然很大。非煤矿山领域隐患依然较多，危化品领域基础薄弱风险管控压力、道路交通领域面临事故多发态势压力仍然较大，消防安全领域整体形势仍不容乐观，工程施工领域事故未得到有效遏制，“高处坠落事故”仍占比较高。今年以来，我县共发生工程施工领域事故3起，“3·26”太平纸业设备安装高处坠落事故，“9·24”交通养护车辆伤害事故，“12·9”宏联建设高处坠落事故。

三是基层应急管理体系和能力建设亟待健全提升。县级自然灾害救援的落脚点在乡、村，目前乡镇（街道）的基层应急管理机构改革尚未到位,没有建立相应的应急管理机构，没有统一人员编制,多是挂靠在党政办公室或由其他人员兼职负责，存在下面没“腿”现象，致使应急管理工作浮于表面，触角无法延伸到最基层。

应急办述职报告【篇15】

今年以来，我局以创建国家卫生城市为重点，以创建国家卫生城市为契机，紧紧围绕卫生局“四个一”、“三个提高”要求，坚持“科学管理，优质服务”的方针，以“预防为主，防范结合”为原则，加强医疗安全防范，全面落实医疗卫生体制改革，全年各项工作任务圆满完成。现将xx年以来的工作汇报如下：

一、加强组织领导，完善各项制度措施，为创卫工作的开展奠定了良好的基础

为切实加强领导，成立了以局长为组长，分管领导具体负责，各科室负责人参与的创卫领导小组。局和各科室负责人为成员的创卫领导小组，并将创卫工作列入局的工作计划，制定了实施方案和工作计划。局和各科室也相应建立了创卫工作领导小组，并制定了实施方案和工作计划，确定了创卫目标、目标和责任人，制定了实施方案和工作计划，并将此项工作纳入年度目标管理责任制中。

二、加强医疗服务质量建设，确保医疗安全和群众身体健康

1、医疗质量：我们按照《国家基本药物制度》和《药品管理法》的要求，严厉打击各类行为，对滥用药品和滥用抗生素的行为，严格执行《药品招标采购管理办法》和《处方点评管理办法》，进一步规范临床科室采购行为。在药品采购的过程中严格按照《处方管理办法》的规定，杜绝乱收费、乱用药、大幅度降低药品价格，保证临床用药安全，保障广大群众用药安全。

2、人才结构：按照“重病人就诊，重大抢救、重点专科就诊，重点科室就诊，重点专项培训”的原则，采取集中培训、分批轮流培训，分散培训、分岗位、分岗设立培训基地。

3、医疗质量：我们在进一步完善各项质量管理措施的基础上，加强了药品管理，严格药品储存、保管和销毁管理。加强抗生素合理检查，对药品的合理用药和使用情况进行监督。

三、加大宣传教育力度，提高医院整体形象，加大社会监督力度，增生行业的社会知名度和信誉度。

今年，我们以创建国家卫生城市为主线，在卫生系统积极开展形式多样、内容丰富的社会宣传活动，大力开展社会卫生宣传，积极宣传卫生科技，积极倡导健康生活的生产方式，使广大群众树立了健康第一的观念，提高了健康知识水平，医疗卫生服务质量和社会效益得到了提高。

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应聘述职报告15篇

俗话说，不打无准备之仗。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！所以，你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“应聘述职报告15篇”，还请你收藏本页以便后续阅读。

应聘述职报告【篇1】

尊敬的公司领导：

我是一名应聘领班的求职者，感谢贵公司给我提供表述自己的机会。下面是我的述职报告，希望对贵公司能够有所帮助。

一、工作经验与技能

我曾在一家酒店担任过领班，有四年的工作经验。在这段时间里，我学到了很多关于管理的知识和技能，例如如何调度员工，如何与顾客沟通，如何控制成本等等。

我认为领班需要有一些必要的工作技能。首先，领班需要有一定的人际交往能力和顾客沟通能力，能够迅速与客人建立良好的关系，解决客人遇到的问题。其次，领班需要对餐饮行业有一定的了解，能够对饮食流程、酒水选择、选材等提供建议。此外，领班还需要具备一些基础的经济管理知识，例如如何控制成本，如何计算利润等。

二、工作成果与贡献

在之前的工作中，我尽可能为公司带来了更多的利益。例如，我提出了一个通过分享菜肴图片的推广活动，从而提高菜品的销售量。我还协助公司开发了能够提高客栈知名度和增加顾客数的销售策略。

我相信，每一位领班都应该是具有创新能力的人才，能够在工作中做出创造性的贡献。因此，我始终把业绩考核作为衡量自己和员工工作成果的重要标准。

三、团队合作与管理经验

领班是团队的核心，因此领班需要具备良好的团队管理能力。在我过去的工作中，我通过有效的沟通协调、资格培训和团队建设，建立了一个合作共赢的团队。我能够用心帮助员工做好本职工作，与团队成员保持友善和睦的关系，带领团队克服困难，完成任务。

我深信，领班对于保持高效工作和良好合作极为重要。因此，我倡导以“团队协作、优质服务、用户至上”为宗旨，培育团队文化，保证每项工作都能顺利执行。

四、未来规划

作为一个求职者和管理者，我相信终生学习和提高自己的能力非常重要。我将在未来一直努力提升自己的能力和经验，夯实自己的职业基础，并创造出更多好的事情，为公司带来更多的利益和贡献。

总结

我希望通过这份述职报告，向公司领导和各位业界专家们表述了我作为领班的技能和经验，展现了我对工作的热爱和对公司的忠诚。与此同时，我也希望自己能够通过这份工作来为公司做出更多的贡献。

谢谢您的阅读和考虑。

应聘述职报告【篇2】

尊敬的负责人：

您好！首先，感谢您给我这次应聘财务工作的机会。经过了解和认真思考，我想把我的应聘心得和体会，向您作一份述职报告，希望能够获得您的认可。

我是一个财务专业毕业的学生，我深知财务人员在一个企业中所起的重要作用。因此，我在学院里一直学习认真，提升自己的专业水平。在校期间，我参加了不少与财务有关的实践，积累了不少实际经验。我认为，这些实践为我将来在财务领域得以更好的发展，并为企业创造更大的财务价值打下了坚实的基础。

具体来说，在校实践中，我参与了校内会计事务，并担任过班主任的职务。在参与会计事务的时候，我学会了如何处理账目，并组织了同学们开展会计课程的学习，帮助他们提高财务方面的知识。在班级管理中，我细心负责，认真谨慎，与同学们保持良好的关系，并积极参与到班级的建设中。

此外，在一些课程中，我也学到了很多财务专业知识，如财务预算、成本控制、资金管理等。我发现，学习有了一定的理论基础，但对于如何将理论落到实处，如何解决实际问题，我还需要在日常工作中不断探索，努力实践。

当然，这些在校期间的经历只是我在财务领域积累的基础，要在企业中发挥作用，还需要通过实际工作进一步积累经验。正因为如此，我热衷于实习机会，希望通过实习进一步锤炼自己，不断成长。在实习过程中，我学习了如何对公司的账目进行处理和管理，了解了企业中资金运作的流程、经营模式及相关规章制度，学会了如何处理公司各种经济问题等等。这些经验不仅让我进一步熟练掌握专业技能，而且也有助于我进一步了解企业的运营模式和企业文化等方方面面。

最后，我想再次强调，财务工作的成败与整个公司运作息息相关。只有熟练掌握专业技能，才能更好地处理公司财务问题；同时，更重要的工作质量、团队协作能力、综合素质等方面的协同作用，这样，才能以更加专业高效的方式为公司创造更大的财务价值。通过这次机会，我相信能够更好地为企业做出贡献，为这个行业奉献我的力量。

谢谢负责人的耐心阅读！

此致

敬礼

特此附上我的简历。

单位：

联系人：

联 系 电 话：

女士/先生：

首先，感谢您给予我应聘这个职位的机会。

我是一名专业的财务人员，在最近几年中，我一直在从事会计和财务事务的工作。通过我的工作经验，我学会了管理企业的各种资金流出和预算制定，同时，我也能熟练地处理公司账目等一系列财务工作。

在我的工作中，我非常注重细节的处理，力求把账务处理的清晰明了。此外，我也积极参与到公司内部会议和讨论中，并根据公司内部的具体需求定制财务方案。通过一系列的复杂处理和分析，我能够非常清楚地呈现出公司的财务状况和融资运作状况，给公司带来更加高效优质的服务和回报。

在我处理财务的工作中，我有着比较强的专业素质和工作意识，也拥有一颗敬业的心态和执着的追求。我相信，只有通过深入了解公司的整个经营体系，并增加自己的综合素质，才能够更好地为公司、社会和自己带来更大的价值。因此，在我的职业规划中，我非常注重个人素质的提升和发展，努力实现个人职业目标。

最后，我​​​​​​​再次感谢贵公司给予我这个机会！

谢谢!

应聘述职报告【篇3】

各位领导，各位同事：

大家好：

根据公司岗位竞聘要求和条件，本人竞聘总经理办公室主任一职，现就本人的工作简历和竞聘述职陈述如下：

一，工作阅历

本人20xx年毕业于吉林农业大学农学院，大学本科，通过应聘方式于当年7月1日就职吉农高新公司，八年来一直工作在公司的生产和销售第一线，现将工作内容和工作成绩陈述如下：

【1】20xx-2006年在公司生产部工作，贯穿整个生产技术环节，两年期间很好的完成领导的工作和任务；并获得领导好评：具有勤奋和吃苦耐劳的精神，善于学习，将理论和实践很好结合到一起。

【2】20xx年10月调到公司市场部工作担任营销经理，并负责开发新市场佳木斯，牡丹江地区，在本区域工作三年期间，本区域种子销售量由20xx年的50多万斤，经过三年的努力到20xx年销售量增加到600万斤，并在20xx年度超额完成销售任务220万斤，获得公司奖金提成5万多元；本区域也成为公司销售量最大区域；由于出色的销售业绩和勤劳工作的表现，本人于20xx年初被提升为销售科长。

【3】20xx年本人由佳木斯，牡丹江区调到当时市场经营秩序环境最差的绥化区，经过两年努力，使绥化区经营环境得以改善，种子销售价格和销量趋于稳定，代理商利润差增大，对公司的满意度逐渐提高。

二，竞聘述职

在全公司竞聘形势感召下，今天我竞聘办公室主任一职，如果竞聘成功，我将和大家一道并肩作战，共同奋斗，群策群力把办公室的各项工作搞的更好，为公司领导班子服好务，为全公司职工服好务，为我们的企业服好务。具体工作中，主要搞好以下几个方面：

（一）加强学习，提高业务水平

1、能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。经常不断学习新的知识、掌握新的技能，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，才能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，才会有提高，才能保证了本岗位各项工作的正常运行。

2、强化形象意识。办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象，反映着公司的素质。为此，我不仅以良好的形象来定位、要求自己，不论在内在外、说话办事、待人接物、处理工作，不论是日常事务管理、政务管理、文字服务，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己处理问题的情绪化。

3、认真做好公司的文字工作，对负责草拟的综合性文件、总结和报告、董事会、办公会议的记录以及整理、会议纪要等，都能够按时按要求完成，并负责对会议有关决议的实施。

（二）强化责任意识

办公室是总揽协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。为此，对待每一项工作，我和我的同事们都努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真，以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

（三）注重协调，确保运转

新的机制将赋予办公室工作新的职能。总的目标是把办公室建成企业的神经中枢，充分发挥好联系左右，沟通上下的作用，重点将协调好三方面的关系。协调好内部各职能部门的关系，对各部门的工作职能进行进一步的细化量化，做好工作衔接，避免职能交叉，保证运作有序。协调好我公司与上级的关系。对上级安排的各项工作做到落地有声，协助公司领导处理好上级安排的各项工作，最大限度的争取上级对我公司工作的支持。为我公司各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各方关系，促进我公司各项工作高效运转，充满生机和活力。

（四）强化服务，促进发展

办公室是一个服务性机构，提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕企业改革、发展等重大事项，多提对企业发展具有前瞻性、决策性的好建议，为领导决策提供可靠依据。二是围绕全公司职工搞服务。事业成败，关键在人。充分激发全体职工工作的积极性、创造性，办公室将真正当好大家的后勤保障员。

(五)抓住重点，强化管理，协调推进企业管理工作

今年公司加大企业管理等各方面的考评工作，我们配合相关职能部门，检查、监督、考核，掌握第一手资料，强化部门工作责任意识，持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门配合，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办、检查与情况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成。

(六)搞好落实，务求实效

办公室工作无论是学习，协调，服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特别是经公司领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情况。对我公司各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为我公司完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。

当然，如果这次竞聘落选，我将端正态度，摆正位置，继续锤炼，提高素质，在公司领导带领下，与全公司职工一起为企业的美好明天而努力工作。

不妥之处，敬请各位领导同事指正。

谢谢大家。

竞聘人:王雪岩

20xx年9月11日

应聘述职报告【篇4】

尊敬的领导：

我是XXX，自2020年参加工作以来，一直在餐饮行业从事服务员岗位的工作。如今，我怀着一颗积极的心态来到贵公司，期望能够通过自己的努力，成为一名合格的领班。

作为一名服务员，我始终注重着自己的职业素养，不断提升自己的服务水平。同时，我也积极参与公司的培训和学习，不断拓展自己的知识面和技能。

在过去的工作中，我深刻地认识到，在一个团队中，领班扮演着至关重要的角色。一位优秀的领班，既要能够带领团队快速响应客户需求，又要能够更好地管理和调度团队资源，使得整个团队的协作更加默契。

因此，对于自己担任领班这一职位，我深感责任重大，也非常珍惜这个机会。我深信，通过不断地学习和实践，我可以成为一名出色的领班。下面，我将重点介绍自己能够胜任领班职务的三点主要依据。

一、协调能力

作为一名领班，我深知，协调能力是至关重要的，因为团队的成败取决于领班的协调能力。我相信自己具有良好的沟通和协调能力，能够倾听并理解大家对工作的意见，及时解决团队成员的问题，保持团队平衡。

二、管理能力

无论是哪个行业，管理能力在领导层面都是必须具备的核心素养。在过去的工作中，我的主要工作是辅助领班和经理完成工作，在管理方面得到很大锻炼。我能够合理调度员工工作，协调客户与团队成员间的冲突，稳定保证工作质量和效果。

三、责任心

我对自己的职业也十分认真，会尽最大努力做好每一个细节，以达到最终的服务质量。做事认真，反思，以此提高服务水平，在面对复杂的客户和依托一帮伙伴所带来的困难时，我从未放弃。

最后，作为一名能胜任团队领导工作的人员，我会在工作中不断反思自身缺点和优点，寻找提高和改进，并时刻保持对公司工作及客户的忠诚，全力以赴保护公司形象，不偏袒一方，制定公正的决策。同时，在管理和领导过程中，保持温和而稳健的风格，以不断争取团队成员和客户的信任。

感谢贵公司对我的支持和信任，我会竭尽所能，承担职责，将自己作为公司的一份子，为贵公司做出更大的贡献！

此致

敬礼！

申请人：

XXX

2022年1月12日

应聘述职报告【篇5】

尊敬的竞聘上岗工作组领导：

首先，感谢您们给了我这次应聘的机会。这对于我来说，是十分难得和极为珍贵的！以此，我将会去努力把握住这次机会，请领导们对我的个人简历、应聘后的工作态度予以审查。

本人黄新愉，男，一九六五年十月九日出生于江西南昌，一九八三年十月高中毕业于南昌县莲塘一中，一九八四年十一月积极响应党的号召应征入伍，服役期间光荣加入中国共产党(1987)，****年一月退伍分配到江西省路桥局（原江西省路桥公司）工作。期间分别在南高公路、昌九公路(1990.4-1992.1)、广深珠高速(1992.2-1993.12)、昌樟高速(1996.7-1998.8)、昌厦高速(1998.9-20xx.1)、田乐线(20xx.1-20xx.12)、温厚高速公路养护处(20xx.1-20xx.1)、四方四公司机关（20xx.3-20xx.6）、大万一级公路改造工程（20xx.7-20xx.6）等地工作。分别做过机务、驾驶员、行政、政工、材料、宣传、综治安全等工作，现在在江西省路桥局石吉高速公路AP3标担任政监室主任。

本人参加工作以来能较好地完成本职工作和上级交办的一切工作。有较强的工作能力和组织能力，由于工作突出，20xx年、20xx年被局评为工会积极分子和综治先进个人，20xx年，被公司评为优秀中层，在公司任综合部长期间，公司综治工作连年被局评为先进单位。

本人竞聘的岗位是分管机务、材料、行政协调、宣传和综治安全的副经理，接下来谈谈我对这些岗位的一些看法和认识。本人认为材料控制管理和安全生产是项目产生效益的直接因素，是项目管理中的关健，要做好这方便的工作要有很强原则性的人才能胜任；机务管理和行政协调工作的好坏直接影响工程的进度，在整个项目管理中也起着举足轻重的保障作用，要做好这二个方面的工作我认为机务管理要有业务专长的人才能做好，而行政协调工作则要公关能力强有亲和力的人来完成；综治和宣传工作直接影响企业形象，要做好这项工作要求工作者有

敏锐的眼光、政策头脑和开拓、创新精神。

本人认为本人竞聘这个岗位主要有三方面的优势。

1、作风正派，本人是一个经过部队这个革命大熔炉锻炼出来的一员，在四年多的部队生活养成我令行禁止和雷力风行的工作作风、吃苦耐劳的精神和强烈的上进心，培养了我高度的责任感和集体观念。

2、经验丰富，参加工作这些年来，该岗位所管的各个部门工作本人都负责过，南高公路负责机务和政工工作；昌樟、昌厦和田乐线负责行政、后勤、宣传、安全工作；温厚养护处负责行政和政工工作；四方四公司分管行政、物机、综治安全工作；大万前期分管过材料工作，在这些工作中，积累了一些工作经验，也取得了一些成绩。

3、爱好广泛，本人爱好文体活动，活动能力较强，爱好书画，有一技之长，这样能在工作中带来不少的方便，这此爱好和特长更能拉近和同仁们的距离，有一定的感招力。

下面谈谈我对应聘的岗位的工作的一些设想，不到之处还请各位领导多加指导。

1、完善和健全各部门的一些管理制度，做到以合理、完善的制度管人，本人认为以合理的制度来管理是最科学的管理模式。

2、明确分工，责任到人，通过与各部门的明确分工和与各部门签订责任状，严厉杜绝责任不明产生的扯皮现象。

3、在管理中，允许下属在允许的范围内自由行动，充分发挥下属的主观能动性，调动下属工作的积极性。

4、充分发扬团队精神，加强各部门之间的通力合作。

如果我应聘成功，在整个管理的过程中，我将深入所属各部门，加强与各个部门和各部门之间的勾通，掌握各部门的工作动态，发现问题，分析原因，及时解决，确保实现如下目标。

1、材料方面：严把质量关，严格控制材料成本，杜绝浪费和材料管理方面漏洞。

2、机务方面：在整个施工过程中严格保证设备完好率，合理调配设备，绝对保障施工中设备的需要。

3、行政、协调方面：做好各方面的协调工作，为顺利施工创造良好的施工条件，努力做好后勤保障工作，想方设法让大家吃饱吃好，以充沛的精力投入到工作中去。

4、综治、安全方面：确保一方平安，保证把安全工作做细做实，做好安全生产的宣传工作，尽力做到无安全事故发生。

5、宣传方面：充分利用宣传这个有力武器大力宏扬企业文化，树立项目美好形象，表扬好人好事，抨击不良行为。

如果任期结束未能达到目标要求，不能使大多数同志的满意，我将认真总结经验，查找原因，任由公司处理。

我这次应聘，抱着两种态度。真正做到一颗红心，两种准备。如果我应聘上岗，我将尽心竭力为项目效力，为公司发展做出自己应有的贡献。如这次竞聘未成功，我将一如既往地在本职工作中继续努力工作，为路桥建设添砖加瓦。

谢谢大家！

应聘述职报告【篇6】

致人事部：

尊敬的招聘负责人，

我是一名热爱酒店行业的年轻人，在读完大学的酒店管理专业之后，我便加入了酒店管理这个充满挑战的行业中，一步一步地积累着经验和技能，不断地提升自己。现在我非常荣幸地申请领班这一重要职位，下文是我对这个职位的自我介绍和述职报告。

一、职位概要

领班是一家酒店的团队领袖，他（或她）有着丰富的酒店知识、管理经验和协调能力，能有效带领酒店各部门进行协调合作，提高服务质量和客户满意度，保证酒店业务的正常运转。

二、我的经验

我具有多年在酒店行业的从业经验，并在这个过程中担任了不同的职位，包括服务员、前台接待和客房经理等。这些工作经验让我更了解酒店的经营模式、部门功能和员工任务，也使我更擅长与客户沟通和应对工作中的问题。

三、我的技能

1.协作能力

作为酒店领班，我非常清楚部门间的协调和沟通的重要性，因此我具备良好的团队协作和沟通能力。我熟知各个部门之间的职责分工，可以协调和谐的工作，进而提高团队效率和工作质量。

2.管理能力

我通过多年的工作经验，积累了扎实的酒店管理知识和从业经验，擅长酒店管理的各个方面，如人员管理、时间管理、预算管理等。能够制定合适的工作计划，协调各部门工作，督导员工工作，确保酒店正常运转，服务质量不断提升。

3.技术能力

我掌握了各类酒店管理软件的操作和维护，如PMS、POE等，能快速、准确地查看管理信息，做出科学决策。同时，我也熟悉酒店行业的各项规范和标准，了解客户需求和服务，能够为客户提供最符合他们需求的服务。

四、我对领班职位的展望

回顾我多年在酒店行业的工作经验，我深知酒店领班对酒店业务的整个运作有着至关重要的作用。如果我有幸成为贵公司的领班，我相信我能够为公司带来卓越的绩效，并带领员工构建一个更好的工作团队。我期待能够在贵公司的工作中全力以赴，满足客户的需求，提升酒店服务质量，为公司创造更大的价值。

最后，感谢您对我的考虑，期待与您洽谈我的应聘。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：xxxx年xx月xx日

应聘述职报告【篇7】

尊敬的公司领导：

我是贵公司领班应聘者，谨向公司领导汇报我的相关能力和经验。

首先，我曾在一家五星级酒店工作过两年，担任领班职务。在此期间，我取得了很好的成绩和业绩。我能够熟练应对突发事件，包括处理客人投诉和协调员工工作。我也能够熟练运用各类办公软件，以更好地管理和 调度团队工作。我是一个好的沟通者，能够有效地和各个层级的员工和客人进行交流。

同时，我也极具团队合作精神。我深知一个团队的成功并不是一个人的功劳，而是整个团队的共同努力。因此，我会在团队中发挥好领导者的作用，鼓励团队成员互相协调以达到公司的共同目标。

在工作中，我一直严格遵守工作规章制度和职业操守，严守岗位纪律，秉承着“以客为尊”的服务宗旨来为客人提供优质的服务。并一直强调员工的岗位职责，为员工建立完善的培训体系和激励机制，提高员工的工作信心与质量，增强员工的团队认同感。

最后，我相信自己是一个有责任心、有担当、实干精神、容易接受新思想和新观念的人。我会不断提高自己的专业技能和管理能力，为公司的发展做出贡献。

诚挚的感谢公司为我提供此次机会，期待能与贵公司携手，共创辉煌！

此致

敬礼!

应聘者：XXX

20XX年XX月XX日

应聘述职报告【篇8】

尊敬的招聘小组领导：

时光荏苒，我从事财务工作已有多年。两年前，我来到贵公司工作并担任财务部门的主管。在这两年的工作中，我秉持着一贯的工作态度和职业精神，认真履行工作职责，不断提升自己的业务水平和管理能力，取得了一定的成绩。在此，我将根据贵公司的岗位要求和我个人的实际情况进行述职报告，以期获得您的认可和支持。

一、工作职责

我作为财务部门的主管，负责全面管理和协调财务工作，具体职责包括：

1. 编制公司年度财务预算，监督执行情况，定期向公司领导汇报财务状况和财务风险；

2. 负责会计核算、税务报告、财务审计和内部审计等日常工作，完善会计体系和内部控制制度，提升财务管理水平；

3. 负责与银行、税务、审计等部门的沟通和协调，保持良好的合作关系；

4. 监督和管理团队成员的工作，参与部门招聘、培训和绩效管理工作。

二、工作成绩

在任职期间，我在工作中取得了以下成绩：

1. 制定并实施全公司财务管理制度，明确了财务相关流程，使财务工作得到较好的规范管理；

2. 针对财务工作中存在的税务问题，与税务部门紧密配合，协商解决了数个纠纷案件，并推动公司将税务结算方式从凭证报销转变为电子申报，减轻了公司工作负担和税务纠纷风险；

3. 优化公司现金管理流程，根据公司的业务特点，合理规划资金使用计划，降低了公司的资金成本和营运风险；

4. 强化团队建设和培训管理，深入开展财务、法律、税务、行业分析等各方面的培训工作，提高了团队成员的综合素质和专业技能。

以上成绩是我和团队努力的结果，我相信贵公司能够看到我的诚意和付出。

三、工作亮点

在工作中，我认为我个人的亮点主要表现在以下方面：

1. 主动沟通，协调能力较强。

我始终以全局思维和合作态度，主动沟通协调各部门之间的工作关系，维护了良好的公司内部合作氛围。

2. 处理突发事件能力强。

作为财务主管，我渗透责任心，对公司突发事件做好组织和应对工作，保护公司利益和形象。

3. 技能水平突出。

我具有较强的财务和管理能力，熟练掌握会计、税务、审计、财务分析等方面的工作技能。

四、工作建议

在今后的工作中，我将继续秉持刻苦认真、勤奋努力的工作态度，将工作体现到实际行动中，取得更为优异的成绩，不断提升自己和团队的业务水平和综合实力。

在财务工作方面，我认为贵公司应该着重加强以下方面的工作：

1. 完善财务管理体系，进一步提升财务管理水平；

2. 强化财务规章制度，并持续加强对员工的培训和考核，提升财务管理效率和水平；

3. 控制营运成本，提高公司财务效益；

4. 加强团队建设和企业文化建设，树立团队精神和企业形象。

最后，我还想再次表达我的工作热情和对公司的忠诚。我相信贵公司的团队和企业文化，也相信在贵公司的大力支持下，我会在财务工作领域取得更多的成果！

谢谢！

应聘述职报告【篇9】

尊敬的领班，您好！

在这份述职报告中，我将向您介绍我在您麾下工作期间所完成的任务、我所遭遇的困难以及我所得到的成就。希望这份报告能够给您带来更多的了解，也希望在我今后的工作中得到您的支持和指导。

一、 任务完成情况

作为一名领班，我认为我的主要任务就是确保团队的高效运转。因此，在过去的半年中，我积极参与了团队中的日常工作，并协助您处理业务上的事务。在这个过程中，我完成了以下任务：

1. 指导新员工

在过去的半年中，有五名新员工加入了我们的团队。我花费了大量时间和精力来辅导这些新员工，包括帮助他们理解公司的业务和流程，让他们熟悉新职位的工作内容，以及帮助他们熟练掌握团队中常用的软件和工具。

2. 确保每个员工的工作效率

为了确保团队的高效运转，我时常会检查每个员工的工作进度，确保所有人都能按时完成任务。同时，我也通过分享自己的经验和技巧，帮助其他员工提高工作效率，让整个团队的工作效率得以提升。

3. 定期汇报工作情况

每个月，我会向您和其他上级领导提交一份工作报告，汇报我们团队在过去一个月中所完成的任务，以及每个员工的工作情况。这份报告能够让您更好地了解我们团队的工作进展和问题，也为您提出改进的建议提供了参考。

二、 遭遇的困难

在工作中，我也遭遇到了一些困难。其中最主要的问题是人员流动性较大，新进员工的适应时间较长，导致在开展工作时，我们的效率受到了影响。不过，通过我们团队的持续努力，我们已经采用了更加有效的培训计划，让新员工能够更快地适应新环境，以更高的效率工作。

另外，我还遇到了一些涉及业务的问题，这些问题非常复杂，也十分具有挑战性。在这些问题中，最具挑战性的是一次出差的策划工作，涉及到了多个部门和多个地点的协调。为了解决这个问题，我利用了各种资源，充分发挥了我们的团队合作精神，最终成功完成了出差策划工作。

三、 取得的成就

在过去的半年中，我非常自豪能够与您一起工作，也非常自豪能够成为这支团队的一员。我认为，在这个半年中，我取得了以下成就：

1. 帮助新员工快速适应环境

通过与新员工的密切合作和指导，我成功地帮助他们适应了新的工作环境，并成功完成了各种任务。他们的工作效率也在我帮助下得到了提高。

2. 协助处理复杂的业务问题

我成功协助您处理了许多具有挑战性的业务问题，包括一次策划复杂的出差、制定新的员工培训计划等。这些问题不仅需要我自己的努力，也需要整个团队的协作，在这个过程中，我认为整个团队都表现出了极高的合作精神。

3. 建立了更好的工作流程

通过我们团队的持续努力，我们建立了更好的工作流程，使得我们能够更加高效地完成各项任务。这也使得我们的团队的整体效率得到了提升。

四、 继续改进

尽管在过去的半年中，我已经取得了相当的成就，但我仍然知道，我还有许多需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续发挥自己的优势，改进自己的缺点，并积极向您和其他领导学习。

在未来，我将致力于：

1. 提高工作质量

我将更加注重工作质量的把控，并且在我们团队的协作中，将更多的时间用于交流和协商，确保我们团队在工作中能够达到最佳状态。

2. 积极学习新的技能

我将积极学习新的技能，以满足公司在未来工作中可能遇到的新挑战。同时，我也希望在这个过程中与其他员工分享我的经验与技巧。

3. 加强沟通

我将加强与其他领导、同事之间的沟通，并且始终保持开放的心态，接受不同的观点和建议，营造一个良好的工作氛围。

在这里，我再次向您表达我的感谢与敬意。您一直是我学习和工作中的重要支柱。我希望在未来的工作中，我们能够一起迎接更多挑战，创造出更加优秀的成绩。

谢谢！

应聘述职报告【篇10】

尊敬的各位领导：

大家好！我叫王竹春，今年44岁，1994年毕业于山东矿业学院采矿工程专业，高级工程师，参加后历任掘进区队技术员、生产技术科工程师、调度室副主任、掘进区长，现任济三煤矿掘进副总工程师。

今天我能站在这里来应聘集团公司生产技术开发部副部长岗位，对于我来说既是一次个人成长难得的发展机遇，更重要是给我一次学习锻炼的机会，我深感荣幸能参加今天的竞聘，基于以上认识，我个人认为应聘该岗位有以下三个条件。

一是积极实践，使我具备了一定的专业技术知识和管理经验。1994年毕业后，正值济三煤矿大规模基本建设阶段，先后从事井筒施工、大型硐室及采区掘进技术管理工作，着重在掘进支护工艺进行认真研究，改变传统“三大”为“三小”光爆锚喷技术，提高了工作效率，并荣获矿级科技进步奖。

1996—1997年期间矿井进入采区施工中，全面推广巷道锚网喷支护方式的设计、试验，并全过程参与，该项目荣获公司科技进步二等奖。

在矿井生产阶段，尤其担任副总工程师以来，根据公司要求，结合矿井实际，全过程参与了普掘机械化作业线的调试、设计和实施，打造了公司第一条普掘机械化作业线和作业队伍。20xx年该项目荣获山东省科技进步二等奖。

王竹春

1煤矿技术发展方向。

2工作上求新。煤矿技术管理工作是一项系统性工程，生产技术开发部作为安全技术研究和重大核心技术攻关的主管部门，重点解决现场安全隐患和技术瓶颈，构建科学、高效的技术管理和科技创新体系，因此，我将在部室“一把手”的带领下，紧跟公司发展要求，突破自我，努力提高业务水平，不断创新工作思路，努力推动公司煤矿技术工作再上新台阶。

3作风上求实。堂堂正正做人，老老实实做事一直是我人生的座右铭。作为安全生产管理人员，我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，坚持严以律己，诚实待人，无论工作大小，都以极其认真负责的态度，保质保量地完成任务。

各位领导、各位评委，如果我这次竞聘失败，更不会气馁，我将以此为契机，寻找差距，加强学习，弥补不足，一如既往地干好本职工作。

谢谢大家！

应聘述职报告【篇11】

尊敬的领导：

您好！感谢您能给我这次应聘领班的机会，这是一份非常重要的工作，我会竭尽全力发挥出我的能力来胜任这个工作。

作为一名领班，我深知自己在团队中所扮演的角色和责任，要想成功地领导团队，必须具备深厚的组织能力、卓越的管理技巧和良好的沟通能力。同时需要有强烈的责任感和团队意识，能够善于发现、分析和解决问题，处理工作中出现的矛盾和冲突。

团结协作是团队成功的关键，在我们组建团队的时候，我会遵循开诚布公、坦诚相待、团结协作的原则，让团队成为一个互相信任，互相扶持，互相帮助的大家庭。在工作中，我会及时提供必要的帮助和指导，以保证团队成员的工作顺利进行。同时，我也会积极采取措施，鼓励团队成员相互合作、相互配合，在工作中帮助他们解决遇到的难题和问题，提高整体效率和绩效。

作为一名领班，我知道自己的成功不能离开员工的支持和配合，我会深入了解员工的需求和想法，及时采取措施、改进自己的管理方法，以更好地发挥员工的才智和潜力，协助员工完成他们的任务和目标。鼓励员工提出自己的意见和建议，帮助员工自我学习和积累经验，提高工作技能和水平。

作为一名领班，我也知道自己的职责是确保团队保持高效的工作状态。在这方面，我会设置合理的目标和计划，制定实时的跟进和反馈机制，及时了解团队的工作状态和进度，保证团队的工作高效率，并且指导团队成员树立目标感和追求卓越的意识。

最后，我要表达我对这份工作的热情和信心，我将不断努力提高自己，不断砥砺前行，带领团队取得更大的成就，实现更高的目标。

谢谢！

应聘述职报告【篇12】

应聘财务工作述职报告

尊敬的招聘方领导及面试官：

您好！非常感谢您能给我提供面试的机会，我是来自财务方面的应聘者。首先，我要感谢您，对我简历的关注和认可，让我有机会来到这里，向您展示我的才能和能力。

我自认为是一个细节控，注重细节，并且拥有较强的分析能力和沟通能力。我从事财务工作已经多年，对财务管理工作有较为深入的理解和认识。下面，我将结合自己的工作经验和财务工作能力，向您分享我对财务工作的理解和应对方案。

一、职业背景

我拥有8年以上的财务管理经验，其中2年以上任职财务主管。在这段时间内，我主要从事以下方面的工作：

1.会计核算：负责公司各种经济业务的凭证、账页建立与完整记录，编制月度、季度、年度财务报表和报税申报。

2.资金管理：负责制定资金计划并管理企业的日常资金运作，确保企业现金流的平稳运转。

3.税务管理：负责按国家有关税收政策和法规征收、申报国家对企业加征的各种税金，处理税务审计问题。

4.管理会计：负责按公司经营管理特点进行财务分析等管理会计工作，为公司的决策提供参考。

二、工作经验

1. 会计核算方面

在我担任会计的期间，我认真负责地处理账务资料，编制正确的会计凭证，准确地进行账务处理，按时编制财务报表。我善于抓住会计核算中的难点和重点问题，密切关注会计核算的流程、过程和结果。通过对财务报表的一系列分析，及时调整企业经营决策策略，增强了企业财务状况的健康发展。

2. 资金管理方面

在我担任财务管理工作的时间里，指导团队合理规划资金使用和支付，优化付款政策和流程，缩短资金周转时间和减轻银行费用，提高企业的资金使用效益和降低负债率。我也非常重视风险控制，关注企业运营风险和市场变化，及时预警和采取措施，确保资金的安全运营。

3. 税务管理方面

我熟悉国家税收政策和法规，具有丰富的纳税经验，能够迅速准确地处理企业的各项税务事务。对于税收政策和法规方面的变化，我有很强的敏锐性，能够对企业实际进行合理的纳税和节税，从而达到法律合规和企业发展的双赢。

4. 管理会计和财务分析方面

在工作中，我注重管理会计的实际应用，对企业的财务报表和业务数据深入分析，通过合理的财务指标来综合评价企业的经营状况，发现问题、解决问题、提高工作效率和质量，为公司的发展提供准确的依据和参考。同时，我保持对企业市场走向的敏锐度，追踪经济环境变化，找到企业的优势和问题，提出建设性意见和建议。

三、表达能力

在工作中，我注重与上下游部门的沟通，能够清晰、明白地表达自己的想法和决定，并准确地传达意见和要求，协助团队完成工作目标。在团队管理方面，我扮演的角色是团队领导者和协调员。我注重员工的个人成长，鼓励员工自主创新，提升个人技能，同时注重团队协作和合作，营造良好的工作氛围。

四、总结

我相信自己有足够的能力和潜力来胜任职务，期待加入您的团队。如果能够成为贵司一员，我将为贵公司的快速发展和稳健经营贡献我的一份力。

以上是我对自己的工作经验和财务能力的阐述和总结，谢谢您的阅读。

应聘述职报告【篇13】

尊敬的领导：

感谢您给予我这次发挥才能的机会，能够在这样一个优秀的团队中工作，我感到无比荣幸。作为一名领班，我深知自己的职责，也深知自己所需提升的能力。在过去的工作中，我不断学习和实践，不断完善自己，以更好的姿态面对未来的工作。

一、职责分析

作为领班，我需要负责以下主要职责：

1.协助部门经理制定工作计划，组织和安排工作任务并推动进度，确保实现公司制定的目标和计划；

2.领导和指导下属进行工作，协调处理工作中遇到的各种问题；

3.根据公司的政策和规定，制定并实施部门的制度和规章制度；

4.收集、整理和分析部门的工作报告和数据，向上级进行及时的反馈，并根据反馈结果改进工作；

5.参与部门组织的各种会议，并对会议内容进行汇报。

二、工作成果

在过去的工作中，我以高度的责任心和专业素养，圆满地完成了自己的职责。具体表现如下：

1.协助部门经理制定了详细的工作计划和时间表，组织和安排了各项任务，确保了项目的按时完成；

2.通过向下属提供实践指导，不断增强了他们的能力和信心，为公司创造了更多的价值；

3.制定了相关的规章制度，严格管理部门机构并定期检查与督促，保证了部门的高效运转；

4.根据公司的要求，及时收集和分析相关的数据和报告，压缩工作成本并提高工作效率，受到公司的赞扬；

5.参与部门的各种会议，并向上级汇报会议内容，并积极提出宝贵的建议，得到了领导的认可。

三、存在问题及解决措施

在过去的工作中，我也遇到了一些问题：

1.在领导下属方面，有时难以做到公私分明，导致工作和个人生活的冲突；

2.在指导下属时，有时难以把握好方法和时机，导致工作效率降低。

为了解决这些问题，我有以下的改进计划：

1.积极寻找公私平衡的方法，建立起明确的底线，同时，尽可能亲和自然，减少可能引起负面影响的因素；

2.针对工作指导方面的问题，我需要继续学习和实践，争取在工作中找到更好的指导方法和时机，提高下属工作的效率和质量。

四、未来展望

在未来的工作中，我将为公司的发展尽心尽力，不断学习和提升，以更高效和更专业的精神面对新的挑战。同时，我也会积极与同事们进行交流和合作，共同创造更好的工作氛围，并最大程度地激发团队的创造力和凝聚力，为公司的发展作出更大的贡献。

此致

敬礼

应聘领班：XXX

应聘述职报告【篇14】

尊敬的公司领导：

首先，感谢贵公司给予我这次应聘领班的机会，我感到非常荣幸和兴奋。

在这份工作中，我一定会尽我所能发挥自己的优势，为公司的发展做出应有的贡献。在此，我想简单的谈一下我的优势和我的计划。

一、我的优势

1.有丰富的团队管理和领导经验。

我曾担任过其他公司的团队领导，通过不断地实践，我深刻认识到团队的重要性以及如何有效地管理和领导团队。所以我有信心将我的领导经验运用到新公司。

2.良好的沟通能力和团队合作能力

我能够与团队成员有效地沟通，并帮助他们正确地理解公司的使命和目标，并使每一位成员发挥他们的最大价值。我认为这是一个领班所需要的重要能力。

3.高效率和高质量的工作能力

我总是能够以高效率和高质量的工作完成公司交给我的任务，并能够快速地适应新环境，这是一个优秀领班应该拥有的基本素质。

二、我的计划

1.打造高效的团队

团队是企业的核心，我将从以下三个方面打造高效的团队：

（1）营造积极向上的工作氛围

通过沟通和互动，为团队成员创造一种浓厚的团队氛围，让所有成员共同为公司的发展而努力。

（2）鼓励员工持续提高自身能力

我将为团队成员定制培训计划，帮助他们提升专业能力，在工作中不断提升自身的价值。

（3）定期进行团队建设活动

通过定期的团队建设活动，提高团队成员彼此之间的信任和互相协作，增强团队的凝聚力和向心力。

2.提高客户体验

客户是公司的核心，提供优质的服务是公司最基本使命，我将从以下三个方面提高客户体验：

（1）及时反馈和处理客户投诉及建议

客户投诉是一种宝贵的反馈，我将设立高效反馈和处理机制，及时和准确地处理客户投诉及建议。

（2）定期进行客户满意度调查

通过定期的客户满意度调查，了解客户对公司服务的意见和建议，并根据反馈结果持续改进服务质量。

（3）优化服务流程和员工服务意识

我将持续优化服务流程，提高员工的服务意识，确保每一位客户都能够得到优质的服务。

以上就是我作为一名领班应用述职报告。我相信在这份工作中，我的经验和计划将为公司的发展做出贡献。再次感谢贵公司给我这次机会，祝贵公司越办越好。

应聘述职报告【篇15】

标题：应聘市场主管述职报告范文

尊敬的领导、各位同事：

我很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作。在过去的一年里，我在市场主管的职位上认真工作，全力以赴，经过持续的努力，我取得了以下的成就：

一、市场调研与分析

针对公司的公司战略规划，我深入市场，对于行业信息、竞争对手和客户需求等进行了详细的调研和分析。根据调研结果，我精心制定了市场营销策略，并且定期向公司高层汇报反馈。

二、市场拓展

在过去一年里，我着重在市场拓展方面工作。我带领团队不断开拓客户，积极拓展业务。期间，我的团队与多个客户建立了长期合作关系，为公司带来了大量的客户和业务。特别是，在新冠疫情期间，我紧急调整了公司的营销策略和产品线，成功拓展了线上市场，让公司的市场份额提高了10%。

三、团队管理

我的团队由20名市场推广人员和5名市场策划人员组成，要管理这么多人，需要非常细致、耐心和具有判断力。我了解到不同部门需要不同的管理方式，我根据员工的工作状态和个人特点，量身定制管理方法和工作计划。同时我加强团队内部沟通和协调，帮助团队解决工作中的各种问题，并激励他们发挥自己的潜力。

四、创新思维与经营能力

在工作中，我一直秉持创新思维，不断提高经营能力。我定期参加各种市场培训和人才交流活动，向行业内的专业人员学习各种技巧，从而不断提升自己的市场和经营能力。

最后，我要感谢公司和领导对我的支持和信任，感谢团队中的每个成员在工作中给予我的帮助和支持。未来我将继续努力，为公司的发展增添新动力。谢谢大家！

办事员述职报告15篇

在本文中我们将从各个方面全面分析和探究“办事员述职报告”，如果您需要再次访问此页面请将其收藏下来。众所周知，实践是检验真理的唯一标准，当我们的任务完成后。报告使用的次数愈发增长，在报告中不允许出现物理性的错误。

办事员述职报告【篇1】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX村的办事员，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里，我以积极的态度和较高的工作热情，全力以赴地履行自己分内的职责，取得了一定的工作成果。在此，我将围绕以下几个方面进行述职报告。

一、工作概述

作为村级办事员，我的主要职责是协助村委会开展各项工作，引导、协调、监督村内各项事务的顺利进行。在过去的一年里，我主要完成了以下几项工作：

1. 组织和协调村级会议：我积极参与村级会议的组织筹备工作，确保会议的顺利进行，做到议事规范、内容有序，有效提高村民聚焦问题、发表意见的能力。

2. 支持村务公开工作：我与村委会共同努力，推动村务公开工作的开展，通过制定《村务公开工作实施细则》，加强村民对村级工作的了解和参与。

3. 服务村民的提案办理工作：针对村民的各类提案，我及时进行了登记、整理和调查研究，并积极推动相关职能部门进行解决，确保村民合理权益得到保障。

4. 积极宣传党和政府的各项政策：我利用各种渠道向村民宣传党和政府的各项政策，为广大村民提供政策咨询和帮助，做到政策与村民的衔接。

5. 发挥统筹协调作用：我在村级工作中发挥统筹协调作用，做好村级项目的前期筹备工作，加强与相关部门的沟通协调，推动各项工作有序进行。

二、工作成果

在过去的一年中，我个人以及村级工作取得了一定的成果，主要有以下几点：

1. 提高村委会会议效率：通过协助村委会进行议程的规划和材料的准备工作，村委会的会议效率得到了明显提高，能够更好地解决村民的实际问题。

2. 大力推动村务公开工作：通过开展村务公开宣传工作，村民对村级工作的了解度明显提高，参与度也有所增加，有效推动了村民自治的进程。

3. 解决村民提案问题：对于村民的提案，我积极与相关职能部门进行沟通协调，帮助村民解决实际问题，提高了村民的满意度。

4. 加强政策宣传力度：通过多种形式的宣传，让村民了解到党和政府的各项政策，提高了村民对政策的知晓率，为村民提供了更好的服务。

5. 做好项目前期筹备：在村级项目的前期筹备工作中，我积极与相关部门进行沟通协调，确保项目的顺利进行，为村民带来了实实在在的福利。

三、存在的问题和不足

在工作中，我也存在一些问题和不足，主要有以下几点：

1. 沟通协调能力有待提高：在开展工作时，与部门沟通协调方面还存在一些不足，希望能够加强相关的学习和训练，提高自身的沟通协调能力。

2. 知识储备有待加强：随着时代的变化和政策的更新，我需要不断学习党和政府的最新政策，加强专业知识储备，在服务村民时能够提供更准确和有效的帮助。

3. 工作效率还有提升空间：我在工作过程中，可能存在一些工作效率不高的情况，需要通过进一步改进工作方法和工作机制，提高工作的效率。

四、今后的工作计划

为了进一步改进个人工作，提高服务村民的能力，我制定了以下工作计划：

1. 加强学习，提高专业知识储备：通过多种途径学习党和政府的最新政策，了解村级事务管理的相关规定，提高服务村民的能力。

2. 提高沟通协调能力：通过参加相关培训和活动，提高沟通协调能力，加强与各部门的合作与配合，更好地为村民提供服务。

3. 完善工作机制和方法：进一步探索适合本村的工作机制和方法，提高工作效率，为村民提供更好的服务。

4. 加强村民自治意识的培养：通过开展各类宣传和教育活动，提高村民自治意识和能力，促进村庄的可持续发展。

最后，我要向领导和各位同事表达衷心的感谢。正是您们的关心、支持和帮助，使我得以顺利地履行工作职责，做好村级工作。同时，我也要向村民们表示感谢，感谢他们对我工作的支持和理解。

谢谢大家！

办事员述职报告【篇2】

村级办事员述职报告

尊敬的村民代表、公司领导：

大家好！我是XX村级办事员，在担任这个职务的一年时间里，我深感责任重大、任务繁重，同时也感到无比的荣幸和自豪。今天，我向大家汇报一下我一年来的工作情况和成果。

一、项目计划及落地

作为村级办事员，我主要负责村里的项目管理和发展。在过去的一年里，我积极与相关部门合作，争取到了一些项目资金。其中包括农田水利改造、农业科技示范基地建设、环境保护和乡村旅游等。通过发动村民参与，这些项目顺利启动，并实现了预定目标。农田水利改造让村里的灌溉水源得到了有效保障，为农作物的生长提供了良好的条件。农业科技示范基地的建设不仅提高了农民的科技水平，也增加了农民的收入。环境保护方面，我们组织了多次垃圾清理、树木绿化等活动，使整个村庄的环境焕然一新。乡村旅游的开展，为村民提供了额外的收入来源，同时也使我们的村落更加美丽迷人。

二、精准扶贫政策落实

贫困户是我们工作的重点对象。我通过与县水利、农业、科技等相关部门的密切合作，及时了解到贫困户的实际情况，并制定了一系列的帮扶措施。我们开展了一对一帮扶，通过产业培训、技术指导等方式，帮助贫困户种植了高效农作物，提高了他们的产业收入。我们还积极推动扶贫政策的落实，争取到了一些扶贫项目资金，帮助贫困户解决了住房、教育、医疗等方面的困难。通过这些工作努力，我们在村里实现了“建档立卡”的贫困户全部脱贫摘帽，让村民过上了幸福美好的生活。

三、村务管理和社会安定

村级工作不仅仅是项目推进和扶贫工作，我们还要关注村民的日常生活和社会安定。我与村委会成员一起，设立了村民活动中心，定期组织各种文体活动，让村民的生活更加丰富多彩。我还注意到一些村里的问题，如道路坑洼、杂物乱堆等，我与相关部门联系，争取到了相应资金，解决了这些问题，改善了村里的基础设施。此外，我还积极参与社区安全巡逻工作，确保社区安全和社会稳定。

四、个人成长和自我反思

在过去的一年里，通过对项目管理、扶贫工作和村务管理的全面参与，我积累了丰富的经验，提高了自身的管理能力和解决问题的能力。同时，在工作中也发现了一些不足之处，如沟通协调能力有待提高，与村民沟通的效果不够理想等。我会继续加强学习，努力提高自身素质，为更好地为村民服务而努力。

以上就是我一年来的工作总结和成果报告，感谢大家对我的支持和帮助！未来，我会继续努力，更好地发挥自己的作用，为村民带来更多的福祉和幸福。谢谢大家！

办事员述职报告【篇3】

尊敬的领导、各位同事：

我是某煤矿办事员，在此向大家汇报一下我这一年的工作情况。本人工作促进了企业发展和能源安全稳定，同时也存在着不足之处，希望各位领导和同事给予指导。

一、工作实绩

本人是煤矿的一名办事员，负责煤炭质量管理、供应链管理以及企业文化建设等方面的工作。在过去的一年中，我认真履行职责，积极推动了煤炭质量管控标准的建设和完善。该煤矿是国有大型煤矿，为了促进煤炭质量管控的工作，我组织了一系列的培训和宣传活动，让采掘、选煤以及检测等各个环节的工人都能够认识到燃烧对煤质的影响以及煤炭中的杂质和定量标准等问题。通过这些工作，企业的燃用效率得到了提升，煤质的全面管控能力也得到了提升。同时，我还推广了现代化的供应链管理模式，使得企业的采购、生产以及物流等各个环节实现了信息化管理，并且有效节约了成本、提升了效益。

二、工作不足

为了更好地履行职责，我也遇到了一些问题和不足。首先，由于对煤炭生产过程中的技术了解仍然不足，对一些采掘和洗选生产过程中的问题、设备的运行等都需要更为深入的了解。其次，在推广供应链管理的过程中，由于一些管理人员对企业现状的不了解，对管理的要求也存在一些偏差，这让推广管理的过程有所滞后，需要更好的协调才能更好的实现控制成本、提升效益的目的。

三、今后发展计划

为了更好地履行职责和更进一步发挥自身优势，我计划在今后的工作中，进一步加强技能学习，提升煤炭生产过程中的专业性；同时，要更好地了解企业及部门需求和规划，推动供应链管理的进一步发展和普及实施。

总之，在成长的过程中，我要做一个更加专业的煤矿办事员，树立企业文化，促进煤炭质量标准的制定和实践，推进供应链管理进程，为企业的发展和能源安全稳定作出更大的贡献！

办事员述职报告【篇4】

尊敬的领导：

我是某村级办事员，现向您汇报一年来的工作情况。在过去的一年中，我和其他村级干部一起，积极落实党的规定和工作要求，全心全意为村民服务，取得了一定的成绩。

一、基础设施建设方面

在过去的一年中，我们加强了基础设施建设的力度。我们成功修建了数个公共厕所、几百米的村道和水泥桥梁，解决了村民在出行和生活中的燃眉之急。同时，我们还对村内的卫生设施进行了升级，增加了垃圾桶、整治了污水箱，使环境变得更为舒适宜人。

二、文化体育活动方面

为丰富村民文化生活，我们开展了各种文化活动，特别是春节联欢晚会和十九大精神知识竞赛不仅得到了村民的广泛赞扬和支持，而且有助于提高村民的文化素养和参与感。

同时，我们还鼓励村民积极参加体育锻炼和各种文体比赛，大力培养和提升他们的体育和文艺技能，并推进全民健身运动，让全村的人们都能拥有健康的身心。

三、扶贫工作方面

我们在过去的一年中，积极贯彻了国家扶贫政策，有针对性地帮助贫困户脱贫，涉及农村危房改建、建设信息化和新型城镇化；对贫困户开展产业扶贫，统筹发展集体经济。

同时，我们鼓励扶贫群众勤劳致富，积极引导贫困户参与社会劳动，并努力提高他们的生产技能和职业素养。

四、农村社会治理方面

我们旨在提高村民自治能力，深化村级民主管理制度，开展村民议事会活动，建立村民代表会议和专业委员会，为村民提供更多的话语权和决策权，发挥党员先锋模范作用，不断促进农村社会治理能力的提升。

五、其他工作

此外，我们还积极开展了妇女儿童业务，深化了社会主义核心价值观的宣传教育，积极开展文明创建和道德建设活动，落实好城乡环境卫生整治、消防安全等各项工作。

总之，过去一年来，我所在的村级工作团队在各个领域取得了不少成就。我们的工作也激励村民参与乡村建设，使我们的村庄逐渐向着更美好、更幸福、更富有活力的方向发展。

感谢您对我们的支持和信任，我们将不断努力，为村民创造更好的生活和未来。

办事员述职报告【篇5】

尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XX村级办事员XXX，今天非常荣幸能够站在这里向大家报告我的工作情况和成绩。在过去的一年中，我承担了村级办事员的工作责任，尽心尽责、认真履行职责，下面我将就以下几个方面做具体的述职报告。

一、基本情况

村级办事员作为农村基层工作的重要组成部分，承担着村庄的日常管理与服务工作。在过去的一年中，我积极履行工作职责，深入村民中，了解他们的需求和问题，并将这些情况及时反馈给上级领导和相关部门。同时，我注重学习和提升自己的能力，不断提高自己的专业素养和工作能力。

二、改善村民生活水平

在过去的一年中，我着重关注村民生活水平的提高，通过协调相关部门，争取资金和政策支持，积极推动村庄基础设施建设和民生项目的实施。我们修建了一条通村公路，解决了村庄出行不便的问题；修建了村内的小型水库，改善了村民的用水供应；同时，我们还筹备了一个农民合作社，组织村民种植蔬菜、养殖家禽等，帮助他们提高收入。

三、推动农业产业升级

农村经济的发展是村级办事员工作的重要任务之一。在过去的一年中，我积极与农民合作社和相关农业部门合作，推动农业产业升级。我们引进新的种植技术，培育了一批优质苗种，提高了农作物的产量和质量；我们组织了农业培训课程，帮助村民学习农业知识和技能，提高了他们的种植养殖技术；同时，我们还成功引进了一家农产品加工企业，带动了当地农业产业的发展，为农民增加了收入。

四、加强农村社会治安管理

农村社会治安是我工作的重点之一。在过去的一年中，我积极组织村民参与社区治安巡逻，加强了对村庄的安全管理；我们还加强了涉案犯罪分子的破案工作，提高了破案率和办案效率；同时，我们还定期开展安全宣传活动，提升了村民的法治观念和安全意识。

五、增进党员队伍建设

作为一名党员干部，我深知党员干部的先进性和模范带头作用。在过去的一年中，我加强了党员队伍的建设和培养。我们开展了党员集中学习和交流活动，提高了党员的理论水平和政治觉悟；我们组织了党员参观学习活动，激励了党员的工作积极性和责任感；同时，我们还加强了党员的纪律教育，保持了队伍的先进性。

尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们，以上是我在过去一年中的工作情况和成绩，我深感责任重大，有很多不足之处需要改进和提升。我将继续努力，发扬优点，改进不足，为村民服务，为党做出更大的贡献。谢谢大家！

办事员述职报告【篇6】

标题：煤矿办事员述职报告范文

尊敬的领导和各位同事：

我是某煤矿公司的办事员，我在这里为大家汇报过去一年里我的工作和所取得的成绩。过去一年，我以认真、负责的工作态度，完成了公司的各项任务，也积极参加学习和培训，提高了自己的业务能力和管理水平。

首先，我要感谢公司领导和同事们对我的信任和支持。在过去的一年里，我深入学习了公司的各项管理制度和政策法规，了解企业的经营规律和市场动态，积极主动地为公司和同事们提供服务和支持，保证了企业和部门的正常运转。尤其在疫情期间，我积极响应公司安排，认真做好防疫工作，全力保障员工和企业的健康安全，取得了良好的效果。

其次，我在工作中注重提升自己的业务能力和管理水平。在职期间，我积极参加了公司组织的各种技术、管理、法律等方面的培训和学习，不断提高自己的知识水平和业务能力。同时，我也注重利用平时的空闲时间，自主学习了一些管理和技术方面的书籍和资料，通过思考、交流、实践等多种手段，提升了自己的综合素质和管理水平。

再次，我在今年的工作中取得了一些显著成绩。在文件收发管理方面，我认真负责，认真履行了文件收发登记、复印、分发等各项工作，保证了信息的及时传递和沟通。在文化活动组织方面，我和同事们一起策划组织了一系列丰富多彩的文化活动，包括比赛、培训、旅游等，为员工提供了一个放松身心的平台，也增强了员工的归属感和凝聚力。此外，在企业安全环保管理方面，我也积极配合各个部门，做好了各项安全、环保方面的工作，为企业的安全和环保作出了一定的贡献。

最后，我深刻认识到，办事员是企业中非常重要的一份子，我们的工作虽看似简单，但不能马虎粗心。在今后的工作中，我将继续坚持独立思考、勇于尝试、不断学习、不断改进的工作方针，努力做好各项工作，以实际行动为企业的发展和同事们的工作带来更多的贡献！

谢谢!

办事员述职报告【篇7】

尊敬的领导、各位同事：

我是某煤矿的办事员，今天很荣幸能在这里向大家述职报告，让大家了解我们煤矿的运营情况。

首先，我向大家汇报我们煤矿的生产情况。今年上半年，我们煤矿生产总量达到了100万吨，这与去年同期相比增长了10%。这主要得益于煤矿的设备升级和改进管理。我们不断地完善生产线设施、完善管理制度，优化矿井结构，提高生产效率。同时，我们也注重提高员工的技能和素质培养，让员工们更加能够适应煤矿的生产工作。

其次，关于环保问题，我们也格外注重。我们认为绿色环保是企业发展的重要标志。因此，在环保方面，我们煤矿采取了了一系列措施。我们配备了先进的环保设备，进行了全面的管控和监测，确保了矿产的质量和环保标准的达标。同时，我们煤矿也积极参加环保宣传活动，为员工宣传环保的重要性以及如何提升生态环境保障意识。

此外，我也要说几句关于质量管理的方面。我们认为质量是企业立身之本。我们煤矿拥有专业的质量管理团队，严格按照国家标准进行生产，注重全员质量意识的培养，保证了产品质量，同时也大大提升了企业的竞争力。我们还致力于对产品进行完善的售后服务，及时处理客户问题，提升客户满意度。

最后，我要说的是关于员工管理的方面。我们煤矿非常注重员工的素质培养和员工福利的提升。我们定期为员工举办技能培训，完善员工福利体系，让员工更加有信心、有动力，全力参与煤矿的发展。

总之，通过我们自身的不懈努力，我们煤矿在各方面取得了长足的进步，我们期待着更加广泛的合作，与更多的企业展开合作，实现共同发展和进步。

办事员述职报告【篇8】

村级办事员述职报告

尊敬的领导、亲爱的村亲们：

大家好！我是XX村的村级办事员XX。首先，我感到非常荣幸能够站在这里，向大家汇报一年来我的工作情况。在过去的一年里，我团结带领村上乡亲们，积极开展了一系列工作，特此向大家做个全面的述职报告。

一、农业产业发展

在农业产业发展方面，我们注重通过调整农业结构，促进农村经济转型升级。我们组织了农村土地合作社，引进先进的农业生产技术，扩大了高效农业示范区面积，并提供技术培训指导，帮助农民提高农业生产效益。同时，我们加强了农产品品牌建设，推动农产品走向市场，提高了农民的收入水平。

二、村容村貌改造

为了美化农村环境，提高农民居住质量，我们牵头组织了村容村貌改造工作。我们重点对村内道路、排水沟、河流等进行了清理整治，整修了村级公共场所并做好环境卫生工作。通过这些工作，我们成功改善了农民的生活环境，提高了乡村的整体形象。

三、农村文化建设

为了丰富农民群众的文化生活，我们组织了一系列文化活动。我们举办了文艺晚会、书画展览、体育比赛等，鼓励农民参与各项文化活动，丰富他们的精神生活。我们还鼓励农民参加培训班，提升他们的文化水平和技能，帮助他们寻找更多就业机会。

四、社会事务管理

我们注重加强村级治理，为村民提供更好的服务。我们建立了村务公开制度，每年定期召开村民代表大会和村民议事会，听取他们对村里工作的意见和建议。我们建立了公益基金，用于帮助困难群众和伤残军人等特殊群体。我们还加强了对村民权益的维护，为村民解决各类纠纷和问题。

五、乡村旅游开发

为了推动乡村旅游产业发展，增加农民收入，我们积极挖掘乡村旅游资源。我们成立了乡村旅游开发协会，引进专业旅游公司合作开发，打造了一批特色农家乐和农业观光园。通过这些措施，我们成功吸引了大量游客，带动了乡村经济的快速增长。

以上就是我个人在过去一年里的工作情况的简要汇报。在工作中，我深感责任重大，工作尚有不足之处，还望大家提出宝贵意见和建议。我将继续努力，发挥自己的职能作用，为村里的发展贡献自己的力量。最后，感谢领导和全体村民的支持和配合！

谢谢大家！

办事员述职报告【篇9】

村级办事员述职报告

尊敬的领导、亲爱的村民：

大家好！我是××村的村级办事员××。回顾过去一年，我深感责任重大，使命光荣。在大家的关心支持下，我顺利完成了村级办事员的各项工作任务，并取得了一定成果。在此，我想向大家述职，与大家分享我过去一年的工作情况。

一、关爱群众，多方解决实际问题

在过去一年里，我始终牢记自己是为群众服务的使命，努力维护群众的合法权益。我积极参与群众活动，参与解决群众的实际问题，发挥了一个村级办事员的实际作用。我主持组织了多次村民代表大会，听取村民的心声，了解他们的需求和疾苦，帮助他们解决了一些实际问题。我还积极参与社区活动，为村民提供各种帮助和服务。

二、推动村务建设，促进村庄发展

在过去一年里，我积极参与村庄的发展工作，为村庄的建设作出了一定的贡献。我主持组织了村庄整治工作，加强了环境卫生治理和村容村貌提升工作。我积极协调相关部门，争取到了一定的资金支持，用以进行村庄基础设施建设和公共服务设施的提升。同时，我带领村级工作队员，开展了大规模义务劳动，解决了一些村庄建设过程中的问题。

三、维护社会稳定，促进乡风文明

在过去一年里，我积极参与社会稳定和乡风文明建设工作，为村庄的和谐稳定做出了一定贡献。我组织开展了一系列的宣传教育活动，推动了乡村文明建设。我积极参加各类社会调研活动，了解群众的意见和建议，进一步改进工作并提高自己的能力。同时，我不断加强与群众的沟通联系，化解一些社会矛盾和纠纷，为社会稳定做出了一定努力。

四、不断提升自身素质，增强工作能力

在过去一年里，我注重个人能力的提升，不断学习和思考。我通过参加培训班和学习交流会，学习了许多有关乡村治理和社会管理的知识。我不断了解新的法规法规，提高了自己的业务素质和综合能力。同时，我也通过与他人的交流和学习，不断反思和总结工作中的不足，进一步完善自己。

展望未来，我将继续努力，为村庄的发展和群众的幸福做出更大的贡献。我将继续加强与群众的沟通，了解他们的需求和期望，争取更多的支持。我将继续提升自己的能力和素质，不断学习和成长。同时，我也将加强与其他相关单位的联系和合作，共同推动村庄的发展。

最后，我要向大家表示衷心的感谢。感谢领导对我的关心和支持，感谢村民对我的理解和支持。我会不辜负大家的期望，继续努力，为村庄的发展和群众的幸福做出更大的贡献。

谢谢大家！

办事员述职报告【篇10】

村级办事员述职报告

尊敬的镇村干部、各位乡亲们：

大家好！我是xx村的一名村级办事员，在过去的时间里，我担任这个职务，一直以来，我努力工作，深入了解村民的需求，开展了一系列的工作，现在就对我一年来的工作进行一个简单的总结报告。

一、日常工作

在xx村担任村级办事员的这段时间里，我主要负责村务办公室的协调管理工作。按照上级的要求，我严格履行职责，认真执行村民委员会的各项工作决策。定期召开村委会会议，与村两委成员商讨村级工作事宜，并将会议纪要上报相关部门。

我认真对待每一位前来村委会办事的村民，做好接待工作，解答疑难问题，帮助他们处理各类事务。我积极组织村级活动，如庆祝节日、组织文化娱乐活动等，提高村民的凝聚力和幸福感。

二、基础设施建设

在基础设施建设方面，我积极争取相关政策支持和资金资助，协助村委会开展道路、桥梁、排水系统等基础设施的建设和维护工作。与相关部门协作，提出建设规划方案，并争取资金支持，为村民提供更好的生活条件。

三、农民工就业创业

作为农村一线干部，农民工就业创业一直是我非常关注的问题。我与县劳务部门合作，积极协调推动农民工返乡创业政策的落实。组织开展职业培训，提高农民工的就业技能，增强他们的创业意识。

同时，我积极帮助农民工解决就业难题，与企事业单位洽谈合作，争取优先招聘本村农民工。并鼓励农民工在家乡投资创业，发展农村产业，助力乡村振兴。

四、扶贫工作

村级办事员首要任务之一就是扶贫工作。我积极参与村居扶贫工作组的工作，对农村贫困户进行摸底排查，制定帮扶计划，帮助他们解决实际困难。与相关部门合作，争取扶贫政策和资金支持，开展产业扶贫、就业扶贫等工作，助力贫困户脱贫致富。

五、环境保护

作为村级办事员，我对农村环境保护工作负有责任。我积极组织村民开展环境整治行动，倡导绿色环保的生活方式，减少污染。我与环保部门合作，督促监管农田灌溉、生活污水处理等环保工作，保障农民的生活质量，建设美丽宜居的农村环境。

六、村级信息化建设

在信息化建设方面，我积极推进村级信息化工作，建设村级网站，发布相关政策、通知，并及时更新村内信息。我鼓励村民学习信息技术，提高其信息获取能力和应用水平。

以上是我在村级办事员岗位上的工作总结，无论是工作量还是工作效果，我都尽力做到了最好。但是，作为一个村级办事员，还有很多不足之处，需要不断学习和提高自己的工作能力。

最后，感谢上级领导和各位乡亲对我一年来的支持和帮助，我将继续努力，为村民谋福祉，为村级工作贡献自己的力量。谢谢大家！

办事员述职报告【篇11】

村级办事员述职报告

尊敬的领导、各位村民：

我是XX村级办事员，很荣幸在这里向大家汇报我们村近期工作情况。首先，感谢领导和村民对我们工作的大力支持和关心。

一、经济建设

在经济建设方面，我们从加强对农民合作社和农民专业合作组织的帮扶和指导入手，积极推动生态种植、产业发展、技术创新等工作，实现经济效益的提升。我们着力发展特色产业，鼓励村民积极参与，达到村民产业发展、村民收入增长和村经济发展的三赢效果。同时，我们建立起发展规划，有效地推行了贫困户分红政策，用实际行动为村民劳动创造更多更好的实际收益。

二、社会建设

在社会建设方面，我们从消费者保护、社会公益等方面进行了广泛的宣传，营造了良好的社会氛围。在村庄环境整治方面，我们创新方法，增加了村庄文化特色，推动乡村文化建设，营造出一种独特、自然、平和、淳朴的乡村氛围。同时，我们也建立了健康体检制度，开展村医医疗服务，提高村民健康素质和生活质量。

三、经营管理建设

在经营管理方面，我们深入贯彻了“让权力回归村民”的理念，建设了村民自治和联防团体，让整个社会治理更加精细化、人性化、法制化。在村民自治的过程中，我们严格执行了法律法规，加强了村民参与，确保了整个村庄的安宁和稳定。同时，我们也着重加强宣传，通过多种方式进行村民培训和宣传。

四、环保建设

在环保建设方面，我们提倡垃圾分类，实行“蓝天聚财，草地种菜，废品换钱”等环保计划，加强了垃圾治理，村庄变得更加干净、整洁。同时，我们也建立了废弃物处理中心，提供了规范化的废弃物处理服务，实现了村庄的环境保护和生态建设。

总之，我们在经济建设、社会建设、经营管理建设和环保建设等多方面取得了一定的成绩，并在实践中逐渐改进完善，取得一定的档次。我们将坚定信念，不断完善建设，为我们的家园——XX村做出更大的贡献！

谢谢大家！

办事员述职报告【篇12】

尊敬的乡亲们：

我是地头村的村级办事员，今天我来到大家面前，向大家述职报告。自去年以来，我一直在就村里的发展和建设进行努力。在过去的一年里，我和我的同事们不断地前行，为大家谋求更好的生活和更美好的未来。

基础设施建设方面，我们在村里开展了一系列的基础设施改建工作，包括路面硬化、排水系统建设、新建的村民活动中心、喷水广场以及修建的公共厕所等等，这些项目的完成不仅改善了村民的居住条件，还对整个村庄的形象起到了积极的推动作用。

农业生产方面，我们加大了对灌溉设施的投资和维护，购买了一些新型的农业设备供村民使用，同时开展了多种农业种植活动，帮助村民提高了农业生产效益和农产品的品质，让村民们的腰包也更加丰富了。

村民生活方面，我们还在村内兴建了新的垃圾站，加强了厨余垃圾和其他垃圾的分类收集工作，确保环境清洁整洁。我们还建立了邻里互助基金，为那些遇到意外困难的村民提供帮助，让村民们更加团结互助。

教育文化方面，我们重点支持山区青少年接受学前教育和基本素质教育，为他们提供更多学习和成长的机会。我们还邀请了一些文化名家为村民们演出，让他们感受到生活中的美好与乐趣。同时我们也在村内开展了一些文化体育活动，丰富村民们的业余生活。

总的来说，我们在过去一年里取得了一些令人满意的成绩，但我也知道，还有很多的问题需要我们去解决。未来我们将进一步细化工作计划和执行细节，精益求精，更好地服务好乡亲们，让大家在家乡过上更加幸福美满的生活！

谢谢大家！

办事员述职报告【篇13】

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是某某村级办事员，今天我很荣幸能够在此向大家述职报告。在过去的一年里，我深切地感受到了村级工作的艰辛和重要性，在大家的支持和帮助下，也取得了一些成绩。下面，我将从村级工作的重要性、工作内容与成绩以及存在的问题和下一步的计划等方面向大家进行述职报告。

首先，我要强调村级工作的重要性。作为基层工作者，我们直接面对的是广大农民群众，是最需要我们关心、支持和帮助的群体。我们负责管理农村的基础设施建设、农民生活保障、农村治理等方面的工作，直接影响着农民群众的生活质量和幸福感。因此，我们要时刻保持工作的责任感和使命感，全心全意为农民群众谋福利。

其次，我将简要介绍一下村级工作的内容和取得的成绩。在过去的一年里，我们村开展了多项重要工作，包括农村基础设施建设、扶贫攻坚、环境保护等方面的工作。我们投入了大量的人力、物力和财力，进行了道路修建、卫生设施改善、电力供应改革等方面的工作。通过我们的不懈努力，我们实现了农村交通更加便利、民生更加幸福、生态环境更加美丽的目标。

然而，我也要坦诚地指出存在的问题和不足之处。由于村级工作的特殊性，工作进展受到一些因素的制约，例如财力不足、人员紧缺、政策支持不够等。这些问题直接影响了我们工作的效率和成果，需要我们进一步加强对这些问题的研究和解决。

接下来，我要向大家分享一下下一步的工作计划。首先，我们将进一步加强与上级政府的沟通与联系，争取更多的政策支持和投入。同时，我们还将加大对人才的引进和培养力度，提升村级工作的专业水平和效能。同时，我们还将鼓励广大农民群众积极参与村级工作，形成共建共治共享的村民自治模式。我们相信，只有全社会共同努力，才能够实现乡村振兴的目标。

最后，我要感谢领导和各位评委对我的关心与支持。同时，我也要感谢广大农民群众的理解与配合。我们将继续努力，不辜负大家的期望，为农村的发展与进步贡献自己的智慧与力量。

谢谢！

办事员述职报告【篇14】

尊敬的领导：

我是某县某镇某村级办事员，在过去一年的工作中，我深刻体会到了作为基层干部，肩上的责任之重以及对村民的责任。在这里，我向您简要述职一下自己过去一年的工作情况。

一、工作背景和情况

某村是我所在镇的一个较大村落，约有300多户人家，1000多名居民。过去一年，我带领村民积极开展了一系列的工作，着力推进村级发展，不断改善村民的生活条件。

二、农业发展

在农业方面，我们积极开展了农田水利建设，提升了农田的水利设施，改善了灌溉条件。同时，引导农民科学种植，推广新品种，加强农业技术指导，提高了农作物的产量和品质。通过这一系列措施，村民的收入有了可喜的提升。

三、农村环境整治

为了改善农村环境，我们组织了村级清洁行动，鼓励村民保持家门周围的卫生。同时，进行了农村道路的硬化和农村垃圾处理设施的建设，有效提升了村落整体环境，增强了村民的环保意识。

四、村民培训和扶贫政策落实

为了帮助村民增加收入，我们积极开展各类技能培训活动，提升了村民的就业能力和创业能力。此外，我们也积极联系上级部门，争取政策扶持资金，确保扶贫政策的全面落实，帮助贫困户脱贫致富，提高了村民的生活水平。

五、涉及民生工作

在过去一年中，我们注重解决村民的实际困难和问题。我们逐户逐人进行走访走访，了解群众的需求和意愿，并积极协调解决问题。我们妥善处理了一些矛盾纠纷，维护了村民的合法权益。

六、党风廉政建设和反腐败工作

作为基层党员，我始终坚守廉洁自律底线，积极参与党风廉政建设。我严格遵守党规党纪，加强自身修养，努力做到清正廉洁，廉洁奉公，为全村党员树立了良好的榜样。同时，我也严厉打击村级腐败行为，加强了村级权力监督和整治。

七、存在问题与改进措施

在工作中，我也发现了一些问题。一方面，由于工作时间和人力资源的不足，我们在一些突发事件处理上表现出一定的不及时性。另一方面，我个人技术和理论知识还有待提升，需要加强自身能力建设，提升自己的综合素质。

为了改进工作，我打算进一步加强学习，提高自身的管理能力和处理问题的能力。同时，加大对农业发展的投入，推动农业现代化进程，进一步改善村民的生活条件。此外，我还打算进一步加强与上级部门的沟通联系，争取更多政策资源，实施更多扶贫政策，帮助更多贫困户脱贫致富。

尊敬的领导，通过过去一年的工作，我深刻认识到作为基层干部，我们的责任重大。今后，我将继续努力工作，不断提高自己的工作能力和服务水平，为村民的幸福生活不断努力。

衷心感谢您的关心和支持！

办事员述职报告【篇15】

村级办事员述职报告

尊敬的领导、亲爱的村民们：

大家好！我是XX村级办事员，非常荣幸地向大家述职。在过去的一年里，我作为村级办事员，一直致力于为村民们提供更好的公共服务、推动社会发展的工作。在这里，我将向大家汇报一下我的工作内容以及取得的成绩。

首先，我积极履行自己的职责，通过全面了解村民们的需求，根据职责范围内的工作，开展了一系列的工作。主要分为以下几个方面：

一、基础设施建设方面：我们将大量的精力投入到村庄的基础设施建设上。通过申请资金和政府的大力支持，我们完成了道路修补、供水改造、照明设施安装等项目。这些项目的完成极大地改善了村里的交通条件，提升了村民们的生活品质。

二、农村经济发展方面：我们注重发展农村经济，推动农民增收致富。我们引导农民种植优质作物，开展合作社等农业合作组织，提供技术指导和销售渠道，帮助农民增加收入。通过政府扶持项目和金融机构的支持，我们成功引进了农村电商项目，并举办农业技术培训班，提高了村民的农业生产能力和市场竞争力。

三、社会治安管理方面：我们高度重视村内的社会治安管理工作。加强对社会治安问题的研判和排查，积极组织村民参与社区巡逻，建立起村民与警方的有效联络机制。通过这些措施，我们成功地维护了村内的社会稳定，保障了村民的生活安全和财产安全。

四、文化体育活动方面：我们注重加强村级文化体育活动的开展。组织丰富多样的文化活动，如传统节日庆祝、文艺演出等，激发了村民的热情和参与度。同时，我们修建了一座文体广场，供村民进行体育锻炼，促进了村民的身心健康。

除了上述的主要工作内容外，我还积极参与和支持村级党组织的工作，组织开展了村民议事会和群众代表大会，充分听取村民的声音和意见，并及时解决问题。

在过去的一年里，我兢兢业业、勤奋工作，在领导和村民的大力支持下，取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。比如，由于经费有限，基础设施建设还不够完善；农村经济发展还面临一些困难，需要更多的支持和帮助。

接下来，我将会更加努力，解决上述的问题，并且积极提出新的发展方案。同时，我也希望村民们能够继续给予我支持和建议，共同为村庄的发展做出更大的贡献。

最后，我承诺将会一如既往地履行好自己的工作职责，为村民们提供更优质的服务。谢谢大家！

村级办事员：XXX

督查办述职报告15篇

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督查办述职报告【篇1】

一、努力学习，及时适应新的岗位。

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，面对当时岗位从副中队长到中队长的转变，唯恐辜负组织的培养的市容次序。在片区管理上，首先明确重点和难点，根据不同情况采取各种方法来进行管理。

1、抓落实，确保完成各项任务。

在日常管理工作中，落实最重要。首先是巡查时间的落实，城市管理工作具有太多的偶然性，违章随时随处都可能发生，这就要求我们在区域内反复的进行巡查，以便及时的发现违章予以纠正，所以我们每天在片区内反复巡查。然后是巡查范围的落实，违章不分大小，在日常巡查中，尽可能的做到眼观六路，对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现，做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实，有的违章是处罚后责令改正，有的则是教育后责令改正，尤其是对教育的，我们则等相关中队到现场后才离开，这样使每件违章的纠正都得到落实，量的避免了二次纠正。对待一些难点，比如钉子户，首先不惧怕，耐心细致做好宣传教育工作，对他们进行疏导，拒绝配合工作的，也可适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理，因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。中队除了完成日常管理的同时，对领导交办的各项临时性工作任务也做到件件有落实，件件有回音。充分的得到了局领导的好评和支队班子的肯定，

2、抓队伍，促进中队整体素质提高。

首先严格执行局内部管理制度和大队制定的内部管理制度。身先士卒，起模范带头作用，要求队员做到的，自己首先做到，要求其他中队做到的，督察中队先做到。高标准，严要求。关心队员的工作和生活情况，在中队内部营造和谐的工作氛围，让大家都有愉快的工作心情。只有这样，才能让大家有主人翁的责任感，才能发挥最大工作潜能。在中队内部组织学习各种法律法规，提高全体队员的业务的业务素质，促进了中队整体战斗力的提高，使督察中队真正成为一支能打硬仗的队伍。

二、全年工作任务完成情况。

通过一年来中队全体辛勤的工作很努力，督察中队共配合局办公室组织大型执勤活动_次;大型集中整治_次;督办记录在案的案件其中相关土方车、垃圾案件_余次;实行违纪人员查处以来平均周违纪人员都在_人次以上;其它各类大小案件不其数;信息工作任务如期完成。

三、清正廉洁，树立良好形象。

作为中队的一名管理骨干，我时常提醒自己要求中队全体执法队员，要按照共产党员的标准严格要求自己。大事讲原则，小事讲风格，自觉维护中队内部的团结。做到民主决策，科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，树立一名中队长的良好形象。作为一名年轻党员，我时常提醒自己，要按照员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决贯彻市委市政府决策和战略部署，服从局党委和大队的指挥，保证政令畅通，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事，在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以权谋私。能正确地定位，处理好同志间的关系。

督查办述职报告【篇2】

xx年，在县委、县政府的正确领导下，我镇以经济建设为中心，在抓好经济工作的同时，狠抓工作落实，强化督查督办，圆满完成了各项工作任务。现将xx年督查工作总结汇报

一、加强对督查工作的领导。

镇党委、政府始终把督查督办工作纳入重要议事日程，主要领导担负抓落实第一责任人的责任，加强督查队伍建设，及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难，积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。年初，镇上就明确了分工，由主要领导分管督查工作。镇党委、政府各位领导在督查工作中，经常性地深入工作一线，在围绕督查督办事项检查与指导的同时，及时协助各村各单位解决一些实际困难，对确实存在难度的，及时予以协助支援。推动了党委、政府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中，瞄准年度经济和社会发展目标，完善督查机制，强化督查手段，规范督查行为，提高督查质量，努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的作用。

二、建章立制，健全督查督办网络

我镇在督查督办工作中，着力构筑大督查格局。年初，制定了《凤凰镇督查督办工作制度》，在具体操作中，严格依制度办事。同时，把督查工作与其他工作有机结合起来，协调好各方力量，实行全员抓督查，逐步建立起以镇党委、政府督查为主体、以督办室为枢纽、以各村和各部门为依托的督查工作责任体系。同时，健全横向到边、纵向到底的督查网络，真正形成方方面面抓督查的强大工作合力。

注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作，督办室提前介入，严查抓落实中不落实的人和事，实行既督查又督办，确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事，由镇纪委监察部门严肃查处，对个别情节严重的给予党政纪处分，做到既督事又查人，坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。

加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、政府的中心工作，及时上报落实情况，积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议，为领导决策提供资料、信息、思路，以便领导正确分析形势，进行科学决策。同时，挖掘总结典型经验，发挥典型示范作用，积极抓点带面，推动全局工作。

坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、政府的重大决策和重要工作部署，开拓思路、勇于创新，反复抓、抓反复，克难制胜，确保了既定目标任务的顺利完成。同时，抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节，以点促面，推动整体工作的落实。

三、围绕重点工作进行督查督办，确保各项重点工作圆满完成

在督察督办工作中，镇党委、政府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标，重点抓好以下几个方面工作的督查：

一是全镇经济社会发展主要任务完成情况；

二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作；

三是农民增收项目及支农措施的落实情况；

四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作；

五是重点项目建设完成情况；

六是小城镇建设工作；

七是文化教育、拆迁安置、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况；

八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。

九是防汛和防火工作；

十是镇党委、政府临时安排部署的重点工作。

镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务，定期督促检查，季度通报落实情况，年终一次性兑现奖惩，并提出有针对性的建议和对策。如xx年下半年，东垣村群众反映，有村组干部在校建过程中，私分校建工程款的情况，镇党委、政府及时将其列为督办事项后，镇纪委监察室迅速介入调查查处，没收违法所得1.4万元，并分别给予三名涉案干部党政纪处分。在具体工作中，加强对镇党委、政府研究决定的重要事项贯彻落实情况的督查。确保各项决策和决议落到实处，保证政令畅通。对上级和党委、政府领导的批示、交办事项进行专项督办，做到批必立、立必办、办必果、果必报。在汛期期间，镇上对干部驻村进行跟踪督查，做到一周一通报，促使了xx年汛期平衡过度，对群众普遍关注的移民搬迁、教育乱收费、基础设施建设等热点问题，组织开展有影响、有实效的督查并适时通报群众关注的敏感性问题的督办核查工作。对人大代表建议、议案和政协委员提案办理工作按照“一事一办，专人负责，严格把关，定期催办，跟踪办理，注重实效”的原则，高度重视人大代表建议、政协委员提案的交办、催办、调查、核实和反馈工作，做到件件有答复，事事有交待，基本实现了办结率、回访率、落实率、满意率都达到100%的总体目标。如人大代表反映凤镇街路灯问题，镇政府即筹备了专款，由城建所进行安装，并定期督促检查，只用了20天就完工了，受到代表和群众好评。全年共确定督查督办事项86件，办结84件，办结率达98%以上；催办3次，催办完成3件。达到了督查督办效果。

督查办述职报告【篇3】

尊敬的领导：

我是XXX单位XX岗位的负责人，本次述职主题是关于我负责的环保督查工作。在过去的一年中，我和我的团队克服了许多困难和挑战，认真履行职责，努力推进环保工作，做出了一些成绩和改进。以下是我的述职报告：

一、工作内容

1. 开展定期环保检查：每月完成环保检查1次，重点检查排污口是否达标、废弃物处置是否规范等安全环保标准要求。

2. 开展环保排查整治：定期走访企业，了解现场环境状况，发现问题及时进行整改，促进环境保护意识的提高。

3. 完成环境污染事件的应急处置：对环境污染事件进行及时处置，追究问题企业的责任，并督促问题企业制定整改方案并落实到位。

4. 建立环保监督台账：定期记录企业环保成绩，总结经验，提出改进意见，并向上级主管部门作出汇报。

二、工作成绩

1. 不断提高企业环保标准：在我的推动下，企业已完成一系列环保设施的安装和管理工作，坚决遏制污染行为，保障了周边居民和环境的健康。

2. 加强了与企业沟通：通过不断开展定期巡查和督促企业落实环保要求，增强了企业的环保意识，也稳定了企业与我们的合作关系。

3. 高效处理了多起环境污染事件：在整个过程中，我的团队秉持职业道德和技术专业性来完成每个事件的应急处置，得到上级领导和群众的好评。

4. 完善了环保监督台账：我们对企业的环保成绩、违规行为、重要事件等进行了详细记录和分析，为企业改进提供了有效的数据和建议。

三、工作总结

1. 还需进一步改进和完善工作方法和手段，提高工作效率和质量。

2. 继续加强与企业的沟通和交流，引导企业履行环保责任，给予必要的宣传教育。

3. 持续关注地区环保行业和政策的变化，为环保监督工作的进一步推进作好准备。

4. 继续加强团队建设，培养和选拔优秀人才，提高团队整体素质和工作水平。

尊敬的领导，感谢您在忙碌的工作中抽出时间阅读我的述职报告。我将以此为动力，继续为环保工作继续发挥自己的作用，为地区的环境健康和可持续发展作出贡献。

督查办述职报告【篇4】

近期，我所在的单位接到了省环保部门的督查通知，并要求各单位进行自查自纠。为了保证督查工作的顺利进行，并积极响应国家环保号召，我们制定了相关的工作计划和措施，并积极开展了环保督查工作。

一、环保督查前的准备工作

针对此次环保督查，我们单位制订了全面的准备工作方案：

（1）召开会议，明确工作任务和分工。根据巡查任务的内容和要求，我们设定了巡查时间、区域、人员、注意事项等。

（2）对自身单位的各项环境指标进行了评估与整改。我们组织了相关人员对我们的单位的废气、废水、噪声等污染源进行了全面梳理和检查，并针对其中存在的问题开展了整改工作。

（3）加强宣传教育。我们在单位内部开展了环保宣传教育活动，向全体员工普及环保知识，要求每个员工自觉维护环境卫生，减少碳排放等不良行为。

二、环保督查的实施过程

在进行环保督查时，我们按照通知要求，全面梳理了公司内部的环保设备，包括废气、废水处理设备、污水处理设备等的运行情况和效果。同时，我们按照要求，对周边环境进行了全面调查，并将调查结果进行整理和报告。

在整个环保督查过程中，我们注重宣传和教育作用，不断提高员工的环保意识，让每个从业人员自觉维护环境、节能降耗。

三、环保督查后的总结与反思

在全面进行环保督查后，我们对工作进行了总结，发现了一些问题和不足。首先，由于我们公司的机器设备较为陈旧，难以做到最佳能效，因此，我们积极探索了可行的技术手段，进行了能耗管理与节能，提高了设备的能效比。其次，我们更加重视环境污染处理，不断运用新技术、新材料，完善废气、废水、噪声污染治理系统。除此之外，我们还增加了环保设备的投入，提高了环境整体的控制效率。

总体而言，此次环保督查为我们单位管理工作带来了一定的压力，但在压力之下，我们团结协作，积极发挥主观能动性，全面提升了环保水平和自身实力，为推进可持续发展、绿色经济做出了应有的贡献。同时，我们也意识到，环保工作是一个不断提高的过程，未来我们还需不断改善自身的环保控制水平，更好地推进我国环保进程。

督查办述职报告【篇5】

尊敬的领导：

我是最近一期环保督查工作的负责人，今天我来向您作一份述职报告。

作为环保督查工作的负责人，我深深认识到环保工作的重要性，也看到了当前环境污染带来的严重危害。在本次环保督查工作中，我们共安排了10个小组进行巡查和对接。针对不同的污染源，我们着重开展了以下四个方面的工作：

一、水污染治理

我们针对河流、湖泊等水体污染情况，结合当地实际情况，采取了不同的治理措施。针对重点污染企业，我们采取了严谨的考核标准，通过其污染物排放量的监督来推动其积极响应政府的环保召唤。

二、固体废物治理

我们针对城市和农村的不同废物处理情况，重点排查在建或运营的垃圾填埋场、垃圾焚烧厂等固体废物处理设施，加大宣传力度，普及环保知识，通过社会各界?#38469;?#24335;起来推动实现垃圾分类、减量化、无害化的目标。

三、大气污染治理

我们结合本地区的气象数据和来源分析，对污染源进行了精准定位。通过开展网格化监管，比对监测数据，确定污染情况的准确程度，针对京津冀地区特别制定了《大气污染联防联控工作计划》，进一步明确工作责任和考核机制。

四、绿色发展

我们在督查的过程中，也重点关注了企业的绿色发展情况。通过执法检查和咨询服务，引导企业向绿色环保发展道路迈进。同时，结合当地实际情况，发挥示范作用，积极推广可再生能源等绿色低碳产业，逐步改变传统工业生产模式，为当地环境保护提供可持续支持。

总结：

在本次环保督查工作中，我们紧紧把握时代发展的机遇，充分发挥我们的执法监察职能，深入排查、精准定位、有效治理各种污染问题，取得了较为显著的成效。当然，我们也应该清楚认识到，环保治理的道路依然任重道远。因此，我们也将一如既往，继续秉持着“以人民为中心”的执法工作理念，进一步深化与社会各方“联防联控”的工作模式，与时俱进、与人民同行，坚持把保护生态环境作为重要任务，为建设美丽中国贡献力量。

谢谢！

督查办述职报告【篇6】

一、引言

环保督查是一项重要的工作，它涉及到社会的繁荣与环境的健康，是一项民生工程。2018年，我市实施了环保督查工作，深入查处环保违法行为，全面治理环保问题，为建设美丽宜居之城和生态文明城市打下了坚实基础。本次述职报告主要围绕环保督查工作展开，对工作情况进行总结并对存在的问题和不足提出建议。

二、工作概况

一、开展意义

环保督查可以加强对环境违法行为的查处力度，提高环保法律法规的执行力度，构建环境监管体系。在当前环保形势不容乐观的背景下，开展环保督查工作可以加强环保法律法规的制定和改革，推动环境保护的发展，为实现“绿水青山就是金山银山”的目标提供坚实保障。

二、工作流程

环保督查工作采取了全面督查、专项督查、重点督查、定期督查和群众监督相结合的方式，对环保违法行为进行查处，加强对企业的监督管理，推动企业自律和自查，切实保护环境资源和公共利益。

三、取得成绩

经过一年的环保督查工作，我们取得了一系列成效，取得了全市上下的广泛认可和高度评价。包括以下几个方面：

一、查处环保问题

共排查到环保问题1540项，涉及到环保违法行为81起，立案处理19起，行政处罚38起，罚款总额达到330万元。

二、推进环保改造

共实施环保排污单位改造15家，完成环保质量建设4家，大力推进工业企业绿色转型升级，推动了环境治理的现代化。

三、开展群众宣传

投入宣传费用20万元，开展了社区环保宣传活动，广泛宣传环保知识，增强环保意识和环保责任感，形成了良好的社会氛围。

三、存在问题

虽然在环保督查工作方面取得了一定成效，但是在工作中也存在一些问题和不足：

一、督查力度不足

督查工作中存在力度不足的情况，对环保问题的排查漏洞较多，督查不够全面、专业，导致环保问题没有得到有效解决。

二、意识淡漠

个别企业还存在环保意识淡漠的情况，对环保问题的执法意识不强，工作认识存在偏差，在环保工作中不够主动，环保法规意识不足。

三、监管措施不足

同时对于环保违法行为的惩罚也不够严格，一些违法企业存在为所欲为的情况，环保意识淡漠，一些企业并没有把环保问题放在重要位置。

四、建议措施

我们要进一步加强环保督查工作，完善监管体系，提高环保法规的执行力度，加强宣传教育，提高社会公众的环保意识和环保责任感。

一、加大督查力度

在开展环保督查工作的过程中，要加强对企业的监管，完善监管措施，提高督查力度，强化环境保护政策的宣传力度，强化数据管理和信息收集。

二、落实责任制

加强企业环保责任，落实责任制，提高企业环保安全意识，推行环境保护法规精神，防止环境污染和生态破坏的发生。

三、提高宣传教育

加强对公众的宣传教育工作，采取多种宣传方式和形式，增强公众的环保意识和环保责任感，形成浓厚的环保氛围。

五、结论

经过一年的环保督查工作，全市各级领导、企业和社会公众都对我们的工作给予肯定和支持，但也存在许多问题和不足之处。为了保护环境和提高环保工作水平，我们要进一步加强督查力度，完善监管体系，加强宣传教育，提高社会公众的环保意识和责任感，落实企业环保责任制，促进环保工作的健康发展。

督查办述职报告【篇7】

总结一：XX年，全县食品安全监管工作在省、市局及县委县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的xx大精神，以科学发展观统领全局，狠抓食品安全专项整治，全面提高食品安全监管保障水平；狠抓基层食品日常监管，不断规范食品市场秩序，切实保障了人民群众饮食安全，全年无一起食品安全事故，为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献，现将工作总结如下：

我县登记注册的各类食品市场主体共有2724户，其中种养殖环节82户（企业69户，个体工商户13户），生产加工环节305户（企业13户，个体工商户292户），流通环节1813户（企业42户，个体工商户1771户），餐饮服务环节524户（企业8户，个体工商户516户）。

一是争取县委县政府召开了食品药品安全工作会，研究、安排、部署食品安全工作。3月26日，召开了全县食品药品监督管理工作会议，县直各单位、分管乡镇长及各涉药单位领导共200多人参加了会议，总结了XX年工作，安排部署了XX年的任务，县政府与各相关单位签定了目标管理责任书，相关企业负责人在会上进行了公开承诺，县四大家领导参加会议，县委常委副县长陶丹做了重要讲话，为完成全年食品药品目标责任奠定了坚实的基础。二是深化完善目标管理考核，强化食品安全责任，确保任务抓落实。按照县委县政府的要求，我们在县政府与各级各部门签定责任书的基础上，狠抓各项措施的组织实施，上半年组织相关部门对各乡镇政府、各部门工作完成情况进行半年督查。三是进一步完善联合办公、联合执法、联合信息发布三联工作机制，强化了食品安全长效监管措施。按照“谁主管、谁负责”原则，把监管责任落实到各个职能部门，收到了良好效果。今年定期召开食品安全工作联席会议5次；相关部门联合开展执法7次，形成了整体合力；及时收集、整理、分析、传递、报送食品安全监管信息，进一步整合食品安全信息资源，规范食品安全监管信息发布行为，全年共发布食品安全信息4次。各乡镇及相关部门严格执行食品安全信息报告制度，有效地预防了重大食品安全事故的发生。

一是认真开展学校食堂及校园周边食品安全专项整治。由我局牵头，组织卫生、工商、教育、畜牧、质监等部门，开展了“春秋两季学校（幼儿园）食品安全整治行动”，共检查全县中小学（幼儿园）102家，学校幼儿园)食堂99所，校园及周边食品商业门店200多家。通过检查，强化了学校食品安全责任意识，完善了食品安全管理制度，规范了食品采购行为，确保了学校广大师生的饮食安全；

二是采取有效措施，迅速开展白酒市场的专项整治。五峰白酒中毒事件发生后，我局积极行动，采取有效措施加强白酒市场的整治工作，迅速下发白酒市场专项整治通知，并在电视台和各个网站上发布了相关信息，采取堵源头、排隐患的方法和“三个一律”的措施，加大了执法力度。期间，共检查白酒经营户167家，检查餐饮单位222家，封存白酒5207公斤。全县酒类备案登记373家，其中酒类批发企业9家，餐饮企业65家，零售企业299家；三是认真开展了对小企业、小作坊、小餐馆、小门店、小摊点等“五小”食品的专项整治。按照“六个明确”（明确监管目标、监管区域、监管对象、监管部门、监管人员和监管职责）的要求，实行市场巡查、动态监管，依法取缔了一批无证照经营小餐馆、小门店、小摊点。期间共出动执法车辆42台次，执法人员300余人，历时2个月，检查食品生产加工小作坊小企业257家；四是深入开展滥用食品添加剂和非法添加非食用物质的专项整治。在本次专项整治工作中主要“实行了四个加强”：即加强了农业投入品的监管，对饲料及饲料添加剂生产、使用环节进行了检查；加强生猪屠宰环节的监管，对定点屠宰场进行了专项检查；加强了食品添加剂经营企业的许可证照检查，打击了非法销售食品添加剂的游商游贩和不法摊点，没收食品添加剂“日落红”、“柠檬黄”等品种；加强了餐饮业使用食品添加剂行为的监督检查。期间，共接受市综合督导组检查三次，每次检查都对我县的专项整治工作给予了高度评价；五是以节日食品市场为重点，加强食品市场综合整治。在元旦、春节、五一、中秋、十一节日期间，开展了声势浩大的综合整治行动，节日期间全县共出动食品安全执法检查人员100多人次，检查集贸市场、各类食品经营企业、餐饮消费单位300多家次，没收消费不合格食品价值两万多元，确保了节日市场的食品安全；六是开展了旅游景区的专项整治。7月18日至19日，我局抽调执法人员配合联合检查组对九畹溪景区食品安全情况进行了检查。执法人员采取现场检查、明查暗访和个别座谈的方式，对九畹溪景区及周边的餐饮行业、饮食小摊点、卖肉摊点进行了检查和调查，共检查餐馆10家，烧烤小摊点25家，小卖部5家，个体卖肉小摊贩1家，与个体卖肉小摊贩座谈3人次，并对存在的问题责成县卫生监督局给予了查处。

1、强化农产品种养植环节监管。县农业局一是推进农业标准体系建设和实施，截止目前已创建无公害农产品认证和产地认证共256个，面积达39.8万亩；二是加强农资市场的监管。检查农资经营门市部467家次，其中兽药、饲料28家，责令23家农资经营户限期整改，查处无证经营户13家，不合格农药9个品规、78件，不合格肥料6个品规35吨，价值6.8万元，没收农药127公斤，罚款2.5万元。对群众反映的4起药害、肥害事件进行了鉴定和处理，挽回农民直接经济损失3万多元；三是加强产品质量检测。每月开展一次果菜检测，共发布检测报告12期，合格率达98%，9月下旬对杨林蔬菜基地的西红柿、大白菜、萝卜等品种进行了抽样检测，确保了食用蔬菜质量安全。

2、强化食品生产加工环节监管。县质监局一是加强了食品质量安全市场准入工作，结合《食品安全法》，开展了食品及食品相关产品生产加工企业许可证的受理、审核和换发证工作，督促、指导企业做好工业产品生产许可证年审、换证，按照《湖北省工业产品生产许可证证后监管办法》加强证后监管工作；二是完善日常监管网络，提高食品生产企业的责任意识。组织3个整治专班，按照“六个明确”的要求，对市场进行了巡查，严格把好食品加工小作坊生产质量关，强化了质量安全承诺制和限制销售区域制。对取证企业和高风险食品小作坊加大了巡查频次。全年共检查小企业、小作坊257家；三是认真做好《XX年秭归县产品质量监督检查计划》的产品抽样送检和不合格产品的后处理工作，对风险较高的白酒、糕点、茶叶等产品的专项质量监督检验，共检验96批次，合格91批次，合格率95%；四是加强宣传、教育、培训工作。充分利用新闻媒体、3・15、质量月等进行宣传，进一步做好监管员、信息员和从业人员的教育培训。

3、强化食品流通环节监管。县工商局一是积极开展食品安全执法行动，加大市场巡查力度，提高市场巡查效能。对食品经营主体全面开展检查，建立并执行索证索票制度和进货台账制度的全覆盖目标；二是清理食品经营主体资格，严把食品市场准入关。检查经营户证照是否齐全、真实、合法有效，检查是否按要求亮证经营，检查经营项目和登记是否一致；三是加大定向和不定向的食品质量监测和重点产品专项检查力度，健全食品流通环节质量安全检测预警机制，同时加强生猪定点屠宰管理和酒类市场的规范。全年共出动执法人员1950人次，检查各类食品市场主体2200户，下达限期整改通知书141份，立案查处食品违法案件53起，罚款11万多元。

4、强化食品消费环节监管。县卫生监督局一是认真了开展食品卫生监督量化分级管理工作，加大学校食品安全监管力度。在春秋学期开学后组织工作专班开展“护蕾行动”，对我县12个乡镇中小校及城区中小学校、托幼机构的学生食堂、饮用水、经销店及周边环境逐一进行食品安全专项整治检查，组织学校食品管理和从业人员进行专项培训；二是加大重点食品采样监测。如卤凉菜、米粉、蛋糕、面包、餐具、生活饮用水、市场纯净水等及其它直接入口食品。共检测食品样品140份，合格104份；监测消毒餐具289家1670份，合格1350份。三是加大了消费环节的食品监督。全年共监督检查3506户次，出动卫生监督员982人次，下达警告并限期整改通知书850户次，没收过期变质等食品540公斤，罚款6户次。

4月中下旬，由县食安办牵头，相关部门参加，分两组对全县12个乡镇的食品专项整治工作进行了督导检查，从检查情况看，各乡镇党委及政府领导对食品专项整治工作都高度重视，制定了工作方案，成立了工作专班，扎实开展了检查。特别是在五峰假白酒事件后，各乡镇行动迅速，组织相关部门开展了散装白酒的专项整治；结合手足口病的预防，开展了学校食品安全的检查；按要求认真开展了“五小”食品的专项整治。各乡镇都加强了组织领导、成立了整治专班、制定了工作方案、开展了专项检查、取得了一定成效。

一是由县药监局局长带领归州镇政府领导及相关人员到宜都对食品安全示范乡镇创建工作进行了考察，借鉴了他们的创建工作经验；二是组织县工商、质监、卫生、农业、经济商务等部门到归州镇进行了现场办公，了解创建情况，协调相关部门，完善相关资料，解决创建工作中的困难和问题；三是县食安办领导及工作人员多次到归州镇对创建工作进行指导、督办。经过县乡两级的共同努力，食品安全示范乡镇创建工作进展顺利，现已通过市食安办验收。

一是加强专项整治宣传工作。县食安办在县电视台发布了关于开展食品专项整治工作的通知，同时在三峡秭归在线对专项整治工作进行了宣传。各职能部门结合行业特点，充分利用广播、电视、宣传车、宣传资料等多种形式让食品经营者明确专项整治的工作目标和主要任务，自觉地开展专项整治和自查自纠工作。期间共发放宣传资料16855份，电视宣传达11次，宣传车15台次，发放宣传画1000多份，在网站发布专项整治信息50多条，悬挂专项整治工作的宣传标语100多条；二是加大培训工作力度。

县药监局对全县涉药单位400多名从业人员开展了《食品安全法》及食品安全知识的培训；县卫生监督局开展了餐饮行业专题培训，传授添加剂使用知识，规范行业自律行为，印发添加剂使用宣传折页5000份，规范使用食品添加剂和非食用物质的目录品种宣传画700份，食品原料采购索证登记本500本,放宣传培训餐饮业主1200人；县农业局加强对农资人员的培训，培训农资经营人员196人，发放畜禽、水产养殖技术资料1600份，农业法规读本2500本；县质监局对生产加工企业的人员进行了培训，讲授了《食品安全法》及食品添加剂的'相关知识，参训80多人,发放《食品安全法》单行本400本，发放秭归县食品生产小作坊台帐300份。

我县食品安全监管工作通过各部门的齐抓共管，共同努力，虽然取得了显著成绩，但也还存在一些薄弱环节：一是食品安全宣传工作力度还需要进一步加大；二是农村边远地区的食品安全监管工作还要进一步加强；三是食品安全监管的长效机制还需要进一步完善。

XX年的工作重点：一是以《食品安全法》的宣传贯彻为重点，认真做好食品安全宣传工作；二是以食品安全体制改革为契机，认真做好食品安全相关衔接工作；三是以“五小”食品专项整治工作为切入点，严厉打击无证无照经营行为；四是以建立食品安全长效机制为突破口，经常性地开展食品安全联合执法行动，不断巩固食品安全整治成果。切实将食品安全各项工作抓紧、抓实、抓出成效，保障全县人民群众的饮食安全，确保全县不发生重大食品安全事故。

总结二：2月4日, 区委常委、副区长xxxx带领区食安委有关成员单位对我区的好又多超市中天店、xxxx市青羊综合市场等商场、市场的食品药品安全及市场供应进行了督查。

从督查的情况看，一是我区继续以实施豆芽产品及二十七类食品市场准入工作为重点，继续通过构筑 “四道防线” (食品经营准入防线、食品监管责任防线、食品消费维权防线、食品安全多级监督防线)，推行了以行政监督、社会监督、市场自律为主导的“三位一体”监管模式。在常态监管的基础上，针对辖区食品批发市场多的特点，采取通过从食品批发市场入手，规范“食品销售通用单”等的形式落实批发商的责任。推行在食品批发市场实行“一票通”的基础上，确定由工商、市场、经营者三方通过的“食品销售通用单”范本，并由市场统一印制并发放给经营者，改进了粘贴式进货台帐范本，培养了经营者的索票习惯。

二是认真开展了生猪产品质量安全可追溯体系建设工作。每个市场及社区贴有宣传画片，市场及工商所每天进行市场巡查，做到了有芯片的猪肉才能进入市场销售。同时加强了市场外猪肉经销门店生猪产品质量安全可追溯体系工作。

三是我区广泛开展了蔬菜、水果、食用菌三类食用农产品的市场准入的宣传工作。区食安办制定了蔬菜、水果、食用菌三类食用农产品的市场准入的宣传方案及实施方案，并召开了食品安全协管员联络员会议，对有关部门和街办的联络员及社区的协管员进行了宣传。商务局召开了辖区内商场、超市质量负责人关于贯彻落实蔬菜、水果、食用菌三类食用农产品的市场准入宣传方案及实施方案会议。区食安委各成员单位针对蔬菜、水果、食用菌三类食用农产品的市场准入工作均进行了广泛宣传。

四是区食安办安排了“春节”期间食品安全专项检查，要求各街道、各有关部门要切实加强协调、配合，结合27类食品市场准入工作及生猪产品质量安全可追溯体系建设工作，针对节假日期间容易发生制售假劣食品的重点区域、重点环节、重点品种和重点对象，加大检查、监管和整治力度，严厉打击制售假劣食品和有毒有害食品的违法犯罪行为，同时做好蔬菜、水果、食用菌三类食用农产品实施市场准入的宣传工作。监管的重点区域是农村和城乡结合部，重点场所是旅游景点、学校和工地食堂、食品批发市场、农贸市场、小作坊、小食品店、小餐馆、小饮食摊点、农家乐和生猪屠宰厂(场)等，重点品种是肉及肉制品、腌腊制品、豆制品、奶制品、蛋及蛋制品、粮油制品、调味品(醋、酱油、豆瓣、味精)等食品以及蔬菜、水产品、炒货、饮料、酒、保健食品等节日消费较多的食品。同时要认真排查本单位工作中的薄弱环节和问题，做好事先分析、排查、预防等工作，采取有效措施，及时发现和排除影响群众饮食安全的隐患，把各种不安全隐患消灭在萌芽状态。

督查办述职报告【篇8】

今年我中队的行政执法督察工作在区局领导和相关业务部门的指导下，充分发挥督察工作在城市管理行政执法工作中的重要作用，圆满地完成了督察工作的各项任务。现将有关工作总结如下：

为了有效推进嘉定___的城市管理依法行政工作，确保城市管理行政执法人员依法行使职权，防止执法违法的事件发生，最大限度保护行政执法相对人的合法权益，在区城管局的委任下我中队___同志担任中队督察员，协同中队长一同做好中队督察工作，并制作日常台账。

为保障行政执法督察工作有效地开展，行政执法督察根据区局督查科、办公室制定了《行政执法督察办公室工作职责》、《行政执法督察人员工作职责》等工作制度，并制定了嘉定___城市管理《行政执法督察办法》，办法对督察的范围、督察方式，督察内容做了详尽的规定和布署，使工作有目标、有标准、有要求、有奖惩，在日常工作中有专人定期、不定期开展效能督察，并将督察结果及时通报，保证了规章制度落到实处。

为严格执法纪律，进一步提升城管形象，实现争创一流的城管执法队伍目标，我中队始终把执法督察工作看作是一项直接关系到是否依法执法、文明执法，能否提高城管形象的一项重要工作来抓。

1、今年以来，我中队结合我___创建全国文明社区工作，有针对性地开展了一系列“城管进“三进”(进社区、进学校、进企业)的法律法规宣传活动和执法工作，大力宣传城市管理法律法规和知识，精心构建社会参与城市管理的平台，广泛发动市民群众积极参与城市管理实践活动。

2、督察工作以培训、引导为主，中队集合年初制定的《嘉定___城管中队20__年普法依法治理培训工作实施方案》，一是就城市管理当前面临的形势、任务及对策;依法行政和城管执法的难点问题;行政执法、处罚过程中应注意的问题;行政执法责任制等进行了专题讲座。二是定期开展专业法律、法规知识培训，进一步提升法律、法规和规章的内容熟悉度，掌握实施行政处罚的基本工作程序和基本业务技能、管理标准，提高应知应会能力。三是通过执法文书使用制度培训，建立了案卷评查制度，对不符合要求的案卷及时进行纠正，保证办案质量和案卷归档水平。进一步提高执法人员对城管工作的正确认识和理解，端正心态，树立信心，完善工作方法，提高应变能力。四是多次组织全中队执法人员认真学习城市管理相关的行政法律法规，统一思想和认识，转变执法观念，认真履职到位，文明执法。

重点抓了三项工作：一是梳理执法依据，推行公开透明。按执法行为的种类，如行政检查、行政强制、行政许可、行政处罚等，分别将每项执法依据进行了筛选梳理，细化到具体条款和标准，理清职权，并通过“三进”活动向广大群众普及。二是规范自由裁量权，推动执法标准化。对《上海市市容环境卫生管理条例》处罚标准进行分类量化，缩小了自由裁量权的行使幅度和标准，加强业务指导，规范执法行为，避免了同类案不同对待的情况，指导执法队员的执法行为，推动了执法工作的规范化。

从八个方面明确规范执法内容和标准：即执法权限合法、执法程序合法、违法事实清楚、适用法律标准、执法言行规范、文书填写规范、执法监督有力和档案管理规范。按照《行政处罚法》的规定，进一步细化了一般程序、简易程序的执法流程和审批步骤，加强了案件办理的审核监督，促进了办案质量的提高。

1、在队伍自身建设方面，我们始终围绕“外树形象、内强素质”搞好行政执法队伍建设，严格队容风纪，要求执法人员持证上岗、着装整齐，切实达到仪容端正、风纪严谨、统一规范的管理要求，每日出勤前进行整队，提工作要求，使每个队员能够熟记业务技能和上岗要求，从源头上防止执法违法现象发生。经常在执法队伍内部开展警示教育活动，结合全国城管工作的典型案例，引以为鉴，防止和避免执法违法行为发生。

2、现场执法督察方面，一是每次重大活动或者整治行动，中队领导现场指挥，督察员监督到位，即时指出问题，对不按要求着装、不按“三步走”程序执法的个别人员进行严肃批评并记录在案，并下发督察建议书;二是加强对中队的督察员考核。重点是督察员是否按要求着装、是否按程序执法、有无不作为现象、有无吃拿卡要现象等，对存在的问题以督察通报的形式要求其进行立即整改，并将结果纳入年度考核中。今年，我中队行政执法督察员共对5次重大综合整治行动进行了全程监督;日常监督检查共督促11人次。

今年城市管理行政执法督察工作，在规范城管行政执法行为，保障和监督城市管理行政执法人员依法行使职权、认真履行职责、保护行政执法相对人合法权益、防止和纠正不依法执法、不文明执法、不认真履行法定职责等方面收到了一定的成效，为实现认真履行职责、提升城管执法队伍形象、建立和谐城管的目标提供有力保障。

七、20__年行政执法督察工作思路：

1、要认真贯彻即将召开的党十八届全会精神，全面落实市委全会精神，结合我___环境综合整治工作，继续加大执法督察工作力度，把行政执法督察各项规章制度真正落到实处。

2、加强对中队执法人员的业务培训、监督和指导，进一步规范行政执法行为。

3、进一步完善行政执法督察工作有效办法，建立执法督察通报、考核制度，形成日常监督管理机制，确保执法督察工作和队伍规范化建设。

一年来我们在行政执法督察工作方面做了一定探索，取得了一定的成效，由于我中队辖区面积较大，且分为南北两部分，对执法人员直接交流的频次太少，许多工作需要进一步细化和完善，我们一定不断总结督察工作中的经验和教训，把以后的行政执法督察工作推向新的水平，为推进我区依法行政工作做出更大的成绩。

督查办述职报告【篇9】

一年来，在街道党委、办事处和全体机关同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕党委、办事处的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。全年共组织各项工作的督促检查70余次，每月收集科室部门《月工作汇报》3期78件，每周按时报送《周工作汇报》30期，每日按时报送《每日工作》47期，重大活动、大型会议、例会学习等考勤52次，月统计汇总9次，编写《荆河督查》11期，下发《重点项目推进督导单》6件。

(一)强化形象，提高自身素质。

为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，首先加强自身学习，力求政治素质过硬，业务本领更强，能按相关法规、规章制度来开展督查工作。紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，把贯彻实施党委政府的决策和制度，作为各项工作的新起点，理清思路，求真务实，与时俱进，使我街道的运作方式更加规范，办事行为更加严谨，服务环境更加优化。进一步增强做好督查工作主动性和责任感。二是爱岗敬业讲奉献。督查工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。

(二)善于总结、探索督查工作新思路。

通过认真学习、勤于总结，我本人在督查工作上也进行了积极大胆的探索和尝试，一是为使考核督查工作更加具有针对性，本着简单、科学、操作性强的原则，在分管领导的带领下，在深入调研的基础上，结合街道实际，创新出台了“三个三”的督导考核机制，即：明确三个范围(重点项目、基层单位和科室部门、机关干部及居四职干部);实行三种方式(日常督导、不定期抽查、满意度测评);综合三项分值(动态打分、单位或个人自查得分、年终评定得分)，明确以督查考核促发展、转作风、惠民生的基调，建立了较为完善的考核督查机制。二是深入跟踪督办。对一些难事、要事决不停留在打打电话、问问情况，而是深入承办部门，认真检查其落实情况，及时调查其存在问题。

(三)严于律已，不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

(四)强化职能，全力以赴搞好督查工作。

随着政府职能的相应转变，督查工作面临许多新情况和新问题，为此科室结合实情，认真研究对策，制定措施，畅通督查工作的渠道。增进友谊服务意识，提高工作效率，杜绝一些部门及基层在督查中做出的推诿扯皮、人浮于事的现象。一是根据督查工作的实际，以确保街道重大决策的贯彻落实及重大项目的顺利实施，制定了督查工作制度，确定了督查工作的主要内容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督办网络，形成了上下通畅的督查工作联系渠道。为了有利于开展工作，不仅建立了各科室、部门、各社区之间的督办网络，明确督查工作及具体工作人员，而且积极与市督查室取得联系，争取工作的主动性，为政令畅通、上情下达打好基础。三是分门别类，确保工作秩序井然有条。督查工作经常会出现交差进行的现象，为了避免重复督办及超期延办，科室以登记制度、近期办结制度、督查专报等为基础，将督办事项根据进展情况分成了未办事项、已办事项、正在处理事项三大类;在每一类中又依据督办件的来源细化成领导批示、重点项目、会议纪要等，做到了一事一办、一事一查、一督一报，既便于操作，又确保工作井然有序。四是夯实责任、狠抓落实，做到了事事有落实、件件有回音。在工作中，注重把握根本，努力提高服务水平。科室人手少、工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多、干得少，只希望把工作圆满完成。

督查办述职报告【篇10】

尊敬的领导、各位同事：

我是**公司环保工作督查小组的成员，今天我来向大家述职环保督查工作的情况。在公司的安排下，我们对公司的环保工作进行了全面的督查，取得了良好的成果。

一、环保督查的目的与意义

环保督查是公司推进环保工作的重要举措，旨在加强对环保工作的监督和管理，确保公司的环保工作符合相关法律法规的要求，保障生态环境的持续改善和人民群众的身体健康。通过环保督查，我们可以发现环保工作中存在的问题和不足，及时采取措施加以改进，提高环境保护工作的水平和效果。

二、环保督查的过程

在此次环保督查中，我们采用了现场检查、资料审查、访谈等方法，督查了公司污染物排放、废水处理、固体废物处置、环保设施运行及管理等各个方面。通过对现场的实地检查，我们了解了公司生产车间的环保措施情况，调阅了公司的环保资料，与相关负责人进行了座谈交流，全面收集了环保工作的信息和数据。

三、环保督查的结果

在环保督查中，我们发现了一些问题和不足，主要包括：

1. 公司废水处理设施存在一定的滞后和落后，需要进行针对性的整改升级。

2. 公司对生产车间的环保责任和承诺存在不够明确的情况，需要进一步完善管理体系。

3. 公司的环保宣传和教育存在不足，需要加强对员工、客户等的环保意识教育。

4. 公司在环保设备的维护和保养方面存在一些不规范的做法，需要加强管理和监督。

四、环保督查的改进措施

针对上述问题和不足，我们提出了以下的改进措施：

1. 加强废水处理设施的整改升级，确保符合国家环境保护标准要求。

2. 建立健全生产车间的环保责任和承诺体系，制定和完善相关规章制度。

3. 加强环保教育宣传，提高员工、客户等的环保意识和责任感。

4. 加强环保设备的维护和保养，建立定期检测和维修的制度。

五、结论

通过公司环保督查工作，我们全面掌握了公司环保工作的情况，发现了存在的问题和不足，并提出了相应的改进措施。我们相信，在领导、员工和全体同事的共同努力下，我们一定能做好公司的环保工作，为人民群众的身体健康和生态环境的持续改善做出更加积极的贡献。谢谢大家！

督查办述职报告【篇11】

根据xx市纪委监委和县委防疫工作精神，结合我县实际，xx县纪委监委以高度负责的态度，把疫情防控工作作为当前头等大事，坚持挺纪在前、主动作为，多措并举做细做实疫情防控监督工作，为打赢疫情防控阻击战提供坚强法纪保障。

强化工作调度。秉承着“疫情就是命令、防控就是责任”的工作原则，x月x日，县纪委监委迅速组织召开县纪委常委会会议，在听取疫情防控监督工作进展的同时，对疫情防控工作进一步安排部署。要求全县纪检监察组织要立足工作职责、强化监督检查，督促各级党委(党组)发挥主体责任和第一责任人责任，抓实抓细防控措施。

制定工作方案。县纪委监委制定了《关于进一步加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督工作的实施方案》，通过明确监督重点、细化责任分工、形成工作合力，确保监督工作不漏一处、不留死角、稳步推进。明确每天由一名班子成员带队开展专项督查;并畅通举报渠道，向社会公布疫情防控工作专门举报电话，对涉疫举报做到当天接受、当天转办、快速办理、每天更新，由专人进行动态更新和跟进。

开展监督检查。根据上级纪委监委和县疫情防控指挥部工作要求，县纪委监委坚持问题导向，深入疫情防控一线，采取“四不两直”的工作方式，重点对各乡镇(街道)党委政府、发改、教育、工信、民政、人社、商务、卫健、公安、交通、市场监管等重点职能部门和窗口服务单位履职情况开展监督检查，对医疗机构、餐饮娱乐、商超、车站、酒店等人员密集场所进行重点抽查，确保监督检查查出实情、收到实效。

严明工作纪律。强化纪律宣传，利用“xx融媒”“xx发布”等媒介，进一步严明工作纪律，坚持警示在前、预防在前，全力推动疫情防控责任和指令落实落地;压实职能部门责任。督促乡镇(街道)、村(社区)落实属地责任，督促卫健、市场监管、城管等职能部门履行行业监管责任，督促广大党员干部令行禁止，带头落实疫情防控个人责任;压实压紧内部防控责任，对本委全体干部职工开展行程码、健康码大排查，实行全员核酸检测，对机关院落门岗实行24小时测温登记，对工作区域定时消毒，做好机关院落防疫管理，提高全县纪检监察干部政治纪律意识，服从统一调度，发挥先锋模范作用。

严肃执纪问责。对于疫情防控期间发现的问题严肃问责。干部违规违纪问题事实查清后，按照相关规定及程序迅速处分、严肃处理;党委(党组)在疫情防控期间不落实主体责任，对群众诉求敷衍塞责，对防控工作不积极履职的，由县纪委监委主要负责人对相关党委(党组)书记进行约谈;纪检监察干部在涉疫信访件查办工作中不认真履行查办责任，导致信访办理进度缓慢，造成不良影响的，依规依纪进行处理。

督查办述职报告【篇12】

根据《区政府办公室关于印发宿城区城市综合管理工作考核办法的通知》(宿区政办发〔〕5号)等文件精神，区城管办安排专人对六月份我区城市管理方面工作进行督查考核，现将相关情况通报如下：

6月份，中心城区共拆除违建18处，面积5817㎡。其中，拆除积存违建4处，面积5067㎡。拆除新建违建14处，面积750㎡。控制预防违建25处，城管分局牵头组织违建拆除4处，面积883㎡。具体情况见《六月份违法建设拆除情况通报》(宿区城管办发〔2015〕8号)。

根据我区创建计划，拟申报城市管理示范路2条(青年路、项王路)、示范社区3个(河滨街道府苑社区、古城街道富康社区、项里街道项里社区)，4月底前，5个项目已全面启动，并获市级命名，6月30日前已完成省级平台网上申报工作。下一步，将对照创建标准重点做好问题整改及台账资料完善等工作，以迎接省整治办、市城整办检查验收。

根据《宿城区“夏夜清风”市容环境秩序集中整治行动方案》，六月份分别由幸福、古城、项里、河滨牵头组织“夏夜清风”整治活动，共计7次，组织人员700余人次，整治范围包括幸福路、金陵名府南门、运河南路、果园街、黄河上院等30余处重点地段，取缔夜间排挡23处、流动摊点73处、店外洗车店1处、违规宣传点25处，暂扣桌椅684件、音箱18件、三轮车34辆、灯箱22个、气模玩具6个、煤气罐6个，清理杂物8车，纠正乱停乱放200余起。

整治期间，各牵头单位能切实负起责任，认真组织、带头实施、强化保障，各参与单位能主动靠前、各司其责、密切配合，“夏夜清风”整治活动形成联动合力、执法保障有力、宣传造势得力，对占道大排档、扰民宣传点、流动摊点等问题形成了有力震慑，有效改善了城区夜间市容环境秩序。

，我区共有城市环境综合整治项目48个，根据城整工作进度安排，6月底前应全部启动。截至6月底，我区城整项目已完工10个，已开工26个，未启动12个。未启动的城整项目主要集中于城中村、棚户区和建设工地三类，具体为府前小区、新苑小区、楚苑一、二组、矿山路东侧地块、同仁医院东侧地块、铂金美寓二期工地、靳塘社区服务中心工地、恒茂商业广场停车场、卫生路改造、新宿中花园、学府雅苑、怡景名苑。

根据区城管办日常督查及月度暗访检查发现，少数单位仍存在对城市管理工作重视不够，措施不多，力度不大的问题。背街后巷环境卫生仍然较差，小区设施破损长期不能及时维修，市容环境没有落实长效管理，部分问题长期得不到有效解决。经复查发现，大量市、区两级城管委交办单交办问题办理不到位，个别单位存在推托不决、应付整改、改而不管的消极态度，多个问题陷入交办、整改、反弹、再交办的恶性循环，辖区环境面貌停滞不前甚至有所滑坡。

截至目前，我区城整项目中仍有12个尚未启动，严重影响进度。已开工或已完工的项目也存在诸多问题，一是背街小巷、城乡结合部等薄弱环节整治标准较低，投入较少，力度较小，成效不明显;二是部分不能按照原方案启动实施的项目，未采取其他有效措施做好提升整治工作;三是城整项目台账资料收集整理不到位，尤其是同一角度的整治前、中、后对比图片较少，不能反映整治过程和整治成效。

截至6月底，仍有部分小区违规宣传栏(牌)未彻底清理，存在多处违规宣传的商业广告栏，如嘉汇枫景园、锦绣怡园、维多利亚花园、金水湾、黄河上院等。近期，各属地单位对小广告管理力度有所下滑，多个小区小广告反弹严重，如华泰御花园、名都水景、项王小区等。

根据区数字化城管指挥中心《206月份数字城管工作情况通报》，全区数字化城管系统平台共受理市一级平台派遣案件1844件(其中涉及各街道255件，涉及各区直部门1589件)，应结案1691件，已结案1648件，结案率为97.46%。本月无案件单位取平均分98.3，各单位具体得分详见附表。

6月份，区城管办共下发交办单8份，交办问题119个(含二次交办问题8个)，其中：

古城街道：6份交办单交办34项问题，4项未整改到位;

幸福街道：4份交办单交办11项问题，4项未整改到位;

河滨街道：4份交办单交办11项问题，3项未整改到位;

项里街道：4份交办单交办15项问题，4项未整改到位;

环卫园林局：5份交办单交办22项问题，4项未整改到位;

共性问题1项，其中涉及古城、幸福、项里、河滨、项里、双庄、开发区、住建局的“9552”项目仍未启动。

得分：古城街道90分，幸福街道90分，河滨街道92分，项里街道90分，双庄镇94分，开发区96分，住建局92分，环卫园林局92分，市场监督管理局(工商)98分，商务局98分，教育局98分，其余单位得分为100分。

6月30日，区城管办组织区委区政府督查室、项里、环卫园林、环保、交通、外侨等单位对我区城市综合管理工作进行检查考核，先后检查了新苑安置小区、石篓四组、影院南巷、徐淮路世纪华联超市等17个检查点。从现场检查情况看，各单位城市综合管理工作开展整体较好，但仍存在细节不够完善，工作开展不够深入等问题，如在检查中发现东城水岸多处设施缺损、学府雅苑东侧红海路市容环境较差、影院南巷多处积存垃圾等问题，检查发现的问题已经以交办单的形式下发，请各责任单位高度重视，落实整改措施。

最后，检查考核组成员综合现场检查情况及各单位城市管理工作开展情况对22家被考核单位的城市管理总体工作进行评分，区城管办安排专人进行汇总并取平均分，各单位具体得分详见附表。

根据市城管办六月份督查周报、《六月份市区城市管理工作综合考核情况通报》内容以及区城管办督查情况，对涉及我区相关责任单位的，对照考核办法予以相应的加减分。

(一)加分项：1、项里街道开展环境提升整治被《宿迁日报》报道(项里+1分);2、河滨街道夜间整治、高考保障、违建拆除等工作被宿迁日报、晚报报道5篇，裴书记批示信息专报第四期河滨街道“四治并举”探索社区治理新路径1次(河滨+6分);3、幸福街道“夏夜清风”整治活动被宿迁新闻网等媒体报道(幸福+1分);4、双庄镇扬尘整治、小区提升整治等工作被宿迁日报等报道4篇(双庄+4分);5、水务局民便河工程被《中共江苏省委新闻网》宿迁版块报道(水务局+1分);6、市场监督管理局(食药监)强化敬老院食品安全工作被江苏省食品药品监督管理局网站宿迁板块报道(市场监督管理局(食药监)+1分);7、市场监管局(工商)农贸市场规范化管理相关信息5篇被《宿迁日报》报道(市场监管局(工商)+5分);8、城管分局爱心帮扶工作被《宿迁晚报》报道(城管分局+1分);9、市城管委月度专项考核中，“五小”行业排名第一(市场监督管理局(食药监)+2分);10、市城管委月度专项考核中，执法责任落实排名第一(城管分局+2分)。

(二)减分项：1、市城管委通报问题：洪泽湖路与东海大道交汇处东侧红绿灯前路面损坏、平石损坏，与红海大道交汇处西路面损坏，与黄海路交汇处东侧多处路面损坏(宿城新区-2分);微山湖路盛世嘉园门前路牙石损坏，与红海大道交汇处东侧多处路面下陷，宿迁中学南门东侧路面损坏(宿城新区-2分);古楚大桥北侧水面有较多蓝藻(环卫园林局-2分);康堡小区北侧连接运河堤路与环城北路交汇处的村庄水泥道路上渣土抛洒滴漏，道路扬尘污染较重(双庄镇、城管分局、交通运输局各-2分);运河堤路小杨庄码头附近道路清扫保洁不到位，乱堆乱放、扬尘污染严重(幸福街道、环卫园林局各-2分);富康大道全聚德西侧工地直接向外排水，路边积尘较多且可见明显泥沙沉淀(古城街道、城管分局、环卫园林局各-2分);府前小区晾晒衣物、乱堆乱放、店外店等现象较多(古城街道-2分);2、市城管委月度专项考核中，市容环境秩序排名末位(城管分局-2分);3、幸福街道辖区住宅小区有较多违规宣传栏(牌)仍未拆除到位(幸福-1分);4、卫生局违规在区政府南侧设置横幅宣传(卫生局-1分);5、环卫园林局部分人员多次向嘉豪阳光南侧空地擅自倾倒垃圾杂物(环卫园林局-1分)。

1、各单位要根据市、区两级要求，继续加大对市政设施、市容环境、流动摊点、噪音扰民等重点问题管理力度，重点提升辖区主次干道市容环境秩序。

2、各责任单位要全力抓好“9552”城整项目建设推进工作，尚未启动的，要积极对接，制定方案，尽快实施;正在施工的要严格标准，提高品质，保证进度;已完工的要完善资料，加强维护，巩固成效。

3、各单位要对上半年城市综合管理工作开展情况进行梳理，总结经验做法，反思工作不足，并制定下半年工作计划。对一些深层次、难解决、易反弹的重点、难点问题要认真研究，逐步整改。

4、七月份区城管办将重点对“9552”城整项目推进、市政设施养护、建设工地管理、主次干道市容秩序、水环境整治等事项进行考核并通报。

2、六月份综合考核得分及排名情况。

督查办述职报告【篇13】

三月份以来，各社区、城管各部门、各城郊乡镇认真把握第一次城管月例会会议精神，紧紧围绕市容市貌暨城乡结合部重点区域整治活动，做了大量的卓有成效的工作，城乡环境面貌不断改善，市容市貌管理质量进一步提高，“在取得成绩的同时，还存在着部分不容忽视的问题，通过城管办不间断的监督检查，现将督查情况通报如下：

一、存在的问题和不足1.城区清扫保洁质量还需进一步提高。三月份以来尽管相关单位针对大风扬沙天气比较频繁的现象，采取了一系列有效的措施，但是要指出日常清扫保洁工作中依然存在以下几方面薄弱环节，一是绿化带、人行道等易产生卫生死角的区域日常保洁工作抓得还不够紧，清扫保洁作业标准落实不到位。部分路段树沟内、道牙下纸屑、烟头、炮皮、杂物不能及时清理、树枝上飘挂塑料袋等现象比较普遍，直接影响城区环境面貌;

二是小区楼院环境卫生日常管理有所松懈，保洁频率，“十三一”巡查质量不高，个别楼院垃圾收集不及时，居民小区出现新的卫生死角，单元楼道内新增小广告以及楼院绿地内纸屑长时间得不到保洁的现象依然存在。三是部分广场的保洁力度不够，大扫、保洁时间还达不到精细化作业标准，尤其是晚上人流量增大而保洁停止时间过早，造成广场卫生不洁。四是环卫设施日常管护工作不到位，部分社区垃圾收集车周围脏、乱得不到及时清洗，垃圾收集车上乱栓乱挂的现象比较普遍，个别路段出现果皮箱破损严重，甚至丢失的现象。2.市容秩序管理有待进一步加强。市容市貌集中整治活动开展以来，城区市容市貌管理效果总体上比较明显，重点在规范广告设置、强化马路市场管理、加强洗车店整治、加强无证经营占道经营行为取缔等方面取得了较好的成绩，但部分区域存在的个别问题仍然比较突出，一是主要表现在随着气温的逐渐回暖，流动摊点的取缔管理工作难度逐渐加大，尤其是双休日期间和下午6点以后，四大街主要路口、商业街出入口瓜果摊、食品摊、食品摊此消彼长;二是交通秩序管理力度不够，上下班高峰期重点路段交通拥堵的现象比较频繁，次干道机动车逆向停放、挤占人行道随意停放的问题比较严重;三是城区野广告清理工作有所松懈，环城路、雄关路等路段电力设施、通信设施以及公交车站牌各类小广告清理不及时，背街小巷、小区楼院墙体广告清理方式不科学，单纯通过涂料涂刷，造成越刷越脏，清理效果差;四是商业街“门前三包”责任制落实不够到位，商业门店门前宣传、店门玻璃上张贴各类促销、宣传广告的现象反复出现，“门前三包”检查评比长效机制不健全，部分商业门店存在检查时落实较好，检查完后我行我素的现象。4.城乡结合部环境整治成果需进一步巩固。随着城乡结合部重点区域环境整治活动“清”、“围”、“建”、“绿”“刷”等工作的全面实施，城乡结合部整体环境面貌得到了较大改善，但日常监督情况反映出城乡结合部精细化管理工作目前主要存在基础设施条件薄弱，区域广，保洁力量不够。城市出入口和集镇“门前三包”责任落实不到位，区域特殊，管理难度大。城中村村民文明意识差，乱堆乱放、乱倒乱泼。区域管理滞后，长效机制缺失。造成个别路段整治不彻底，无证经营、占道经营、门前“三堆”等问题反弹比较严重。

督查办述职报告【篇14】

2019年1月至5月，我单位积极配合上级环保部门开展环保督查，全力保障环境保护工作的顺利开展。本次述职报告主要就我们在环保督查中所取得的成绩和存在的问题进行详细阐述。

一、背景介绍

我单位作为一个大型电力企业，拥有庞大的生产设备和厂房，对环境保护有着很高的要求。同时，随着社会环境意识的不断提高，企业的环保责任也越来越重。为了更好地履行企业环保职责，我们积极响应政府的号召，全面配合环保部门对我单位进行的环保督查工作。

二、取得的成绩

在环保督查中，我单位全力配合，认真对待环保部门的各项要求，取得了以下成绩：

1.严格按照环保部门的要求进行生产，保证废气、废水达到国家标准。

2.加强垃圾处理和废水处理，保证产生的固体废弃物无害化处理。

3.加强安全意识，保证企业生产过程中不会对环境造成污染。

4.采用环保型新技术，提高企业资源利用效率。

以上成绩得以顺利取得，完全是在各部门及员工的通力合作下，在政府大力扶持下，逐渐形成的进步力量。

三、存在的问题

在环保督查中，我们也发现了一些问题：

1.对环保部门发布的新政策和法规了解不深入，存在一定的法律意识不够。

2.企业内部还存在一些对环保工作的认识不足，对环保负责人态度未必积极。

3.在一些环保细节上还有一些粗心大意的情况，需要公司加强监管力度。

总之，需要我们公司有所作为，更加严格管理，监管各个部门和责任人，提高员工的环保意识和法律意识，切实保障环保工作的顺利开展。

四、下一步工作计划

在环保督查中，我们取得了优异成绩，也发现了一些问题。下一步，我们将：

1.加强对环保部门发布的新政策和法规的学习和了解，增强对环保工作的法律意识。

2.加强对企业内部各部门的环保指导和培训，提高员工环保意识。

3.加强对环保工作的监管和督促，确保环保工作能够全面展开。

4.采取积极的方法，推动整个企业环保工作的展开，制定企业环保计划方案。

五、结语

环境保护工作是我们每一个人都应该关注和呵护的事业，无论是企业，还是个人，都应该有一颗环保的心态，并将环保理念融入到自己的日常工作当中。在今后的工作生活中，我们将始终保持对环保工作的高度关注和积极响应，共同为打造绿色家园，建设美好中国贡献力量！

督查办述职报告【篇15】

为打好新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战，区商务局切实做好市场保供和疫情防控工作。

一、总体情况

截止2月9日，宣州区商场超市共计310家已消毒284家，其中26家未消毒的商场超市未正式营业；全区45家农贸市场已全部消毒。

目前，我区“菜篮子”及生活必需品市场供应充裕，价格稳定。截止2月9日，粮食库存量约5742吨，食用油约370.27吨，猪肉约67.45吨，鸡蛋约8.8吨，蔬菜约5029吨，方便面1.67万桶，火腿肠2.29万根，瓶装水4.44万瓶。

二、防控主要举措

1、严督细查。区商务局成立了三个巡查组，一组负责巡查城区，两组负责巡查乡镇，对宣州区商场超市、农贸市场等进行卫生防疫、隐患排查，确保不留盲区、不留死角。目前，城区菜市场做到了每两天全部巡查一遍，对乡镇菜市场已全部巡查了一遍，大部分菜市场能够保持清洁卫生和消毒通风，但是部分菜市场仍存在卫生保洁不到位和管理人员不能全天候在岗的问题。

2、联防联控。向各乡镇、街道办事处制发《关于开展市场环境卫生整治工作的通知》及《关于做好商场、超市、集贸市场和加油站点清洁消毒的通知》，配合、协助所联系街道办事处和社区做好排摸劝导及清洁消毒等相关工作。

3、保供稳价。指导企业保质、保量、保价做好商品保供，重点做好粮食、食用油、肉类、鸡蛋、蔬菜、方便面等商品供需跟踪监测，及时掌握生活必需品供应、销售情况。

4、加强宣传。深入市场进行疫情防控宣传，做好市场消费的正面引导，通过拉横幅标语、现场知识普及、张贴防控工作流程图和告知书等方式，督促市场经营商户及消费者佩戴好口罩和测量体温，提高自身防控意识。

三、工作成效和亮点

1、联合市商务局、合家福台客隆、饿了么平台，在贝林小区开展网上预约订菜试点，采用上午订菜、次日新鲜送达，指定地点分隔取货的模式，为社区居民提供生鲜肉禽蔬果等40多种商品。

2、协助肉联厂加强猪肉市场货源组织和调控，增加生猪调入屠宰量，多方面缓解猪肉市场供应压力，目前我区猪肉价格出现回落。

3、督促市场主体落实防控责任。指导商场、超市、集贸市场和加油站点等全力做好疫情防控，要求定时进行全面清洗、消毒、通风，服务人员每日体温测量正常并佩戴口罩方可上岗；在场所入口处，对进场顾客进行测量体温和检查口罩佩戴情况。

职务述职报告(集合15篇)

一份优秀的报告该怎么去写？为了将某个阶段的工作内容表现出来，我们常常会用到报告。对报告类公文上级机关一般以批转形式予以答复，但也没必要件件予以答复，小编为您挑选了一篇非常优秀的“职务述职报告”文章，希望我的回答能够对你有所启示请务必收藏一下哦！

职务述职报告(篇1)

《述职报告——担任专业技术职务》

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某公司某部门的技术骨干，在过去的一年里，我担任了专业技术职务，并在工作中取得了一定的成绩。在此，我向大家介绍一下我在这个职务上的工作情况和取得的成果。

一、专业技术职务的工作概述

作为专业技术职务的担任者，我主要负责公司某个领域的技术工作。这个职务要求我具备深厚的专业知识和良好的专业技能，并通过不断努力提升自己的专业水平。

在过去的一年里，我主要的工作内容包括：

1.负责技术方案的制定和实施。根据公司的需求和业务发展情况，我参与制定了一系列的技术方案，并组织团队进行实施。通过合理的规划和分配，在保证项目进度和质量的同时，有效提升了工作效率。

2.参与技术难题的攻关和解决。在项目实施中，也遇到了一些技术难题和挑战。作为专业技术职务的担任者，我带领团队进行了深入研究，通过合作与交流找到了解决问题的方法，成功克服了困难，实现了项目的顺利推进。

3.组织技术培训和知识分享。作为专业技术职务的担任者，我认为不止要自己不断学习和进步，也要帮助团队中的其他成员提升他们的技术能力。因此，我组织了一系列的技术培训和知识分享活动，在团队中营造了学习和成长的氛围。

二、在专业技术职务上取得的成绩

在过去的一年里，通过团队的努力和我的带领，取得了一些显著的成绩：

1.完成了公司重要项目的技术攻关。在某个重要项目的实施过程中，遇到了许多技术上的挑战。通过团队的共同努力和我的带领，成功攻克了一个又一个技术难题，在项目顺利实施的同时，提升了公司在相关领域的技术实力。

2.提高了团队的技术素质和技术能力。通过定期的技术培训和知识分享活动，我为团队成员提供了一个良好的学习平台，帮助他们不断提升自己的技术能力和素质。在这个过程中，团队成员的专业素养和综合能力得到了显著提升。

3.获得了专业技术方面的认可和表彰。在过去的一年里，我和团队的成绩得到了领导的高度认可和肯定。公司评选表彰了在技术领域的贡献，并给予了一定的奖励和荣誉，这不仅是对我的肯定，也是对团队的鼓励和激励。

三、在专业技术职务上遇到的困难和挑战

在专业技术职务上，我也遇到了一些困难和挑战：

1.技术更新换代的压力。所处的行业技术日新月异，不断涌现出新的技术和产品。作为专业技术职务的担任者，我需要不断学习和研究新技术，掌握行业动态，以保持自己在专业领域的竞争力。

2.工作压力和时间安排的困难。作为专业技术职务的担任者，我需要在高强度的工作中保持良好的工作状态和高效率。在同时处理多个项目和任务时，需要合理安排时间和资源，保证工作的质量和进度。

3.团队协作的挑战。在项目实施中，团队成员之间的协作和配合是非常重要的。作为专业技术职务的担任者，我需要促进团队的合作和沟通，处理团队成员之间的分歧和冲突，使团队朝着共同的目标努力。

四、今后的发展规划和改进措施

在未来的工作中，我将继续努力，进一步提升自己在专业技术职务上的水平和能力。具体的规划和改进措施包括：

1.持续学习和研究。我将通过阅读专业书籍、参加培训和研讨会等形式，不断学习和掌握新的技术知识和方法，以跟上技术的发展步伐。

2.加强团队建设和沟通。我将进一步加强团队之间的沟通和合作，搭建更加良好的团队合作平台，建立有效的项目管理和协作机制，提高团队的整体效能。

3.持续改进工作流程和方法。我将不断总结和改进自己的工作方法和流程，提高工作效率和质量。同时，我也会关注行业前沿工作经验，借鉴先进的管理经验，以便更好地指导团队的工作。

以上就是我在担任专业技术职务过程中的工作情况和取得的成果。感谢领导和支持我的同事们的关心和帮助。在今后的工作中，我会不断努力，为公司的发展和团队的进步贡献自己的力量。

职务述职报告(篇2)

职务晋升述职报告

尊敬的领导、尊敬的各位评审委员会的专家：

大家好！我是XXX公司市场部的张三，非常荣幸能够站在这里向大家述职报告，就我的职务晋升向大家做一个详细、具体且生动的介绍。

我要感谢公司领导对我在过去一段时间的工作成绩的认可，并给予我晋升的机会。我深感责任重大，也深感自己还有很多需要不断学习和提升的地方。

一、过去一年工作回顾

在过去的一年里，我担任市场部的销售经理职务。在这个岗位上，我坚持以客户为导向，全面负责公司产品的销售工作。具体来说，我重点围绕以下几个方面的工作开展：

1.1 客户关系维护：我努力与现有客户进行深度沟通与合作，通过提供专业的售前售后服务，积极解决客户的问题和需求，进一步增加客户的黏性，并挖掘潜在客户的需求。

1.2 团队管理：我积极带领销售团队，定期召开销售会议，制定销售策略和目标，监督销售人员的工作进展，激励团队的士气和积极性。同时，我注重培养团队成员的能力和技巧，通过培训和指导，提升团队整体的销售绩效。

1.3 市场推广：我深入了解行业市场动态，研究竞争对手的策略和产品，及时调整公司的市场推广策略，通过线上线下多渠道的宣传推广，有效提升公司产品的知名度和销售额。

1.4 销售数据分析：我认真进行销售数据的统计分析，及时发现问题和趋势，并制定相应的改进措施。通过数据分析，我帮助公司更好地了解客户的喜好和消费行为，为产品改进和市场定位提供有力的支持。

二、取得的成绩

在过去一年的工作中，我取得了以下一些成绩，具体表现如下：

2.1 销售额增长：在我的带领下，销售团队实现了XX%的销售额增长，成功超额完成了公司的销售目标。不仅如此，我们还开发了一批新客户，扩大了市场份额。

2.2 客户满意度提升：通过我与客户的紧密配合与沟通，我们成功提升了公司产品的客户满意度，有效提高了客户的忠诚度，留住了一大批重要客户，并且拓展了销售的渠道。

2.3 团队建设：我着重加强了销售团队的建设，通过培训和内部交流，提升了销售人员的专业能力和销售技巧。同时，加强了团队的协作精神和凝聚力，通过团队合作的方式，取得了较好的业绩并超越了竞争对手。

2.4 市场推广成效：在我的努力下，公司的市场推广效果明显增强。不仅通过各种线上线下的渠道增加了公司产品的曝光率，还积极参与了行业展览和交流会，提高了公司品牌的知名度和影响力。

三、未来的规划与展望

尽管在过去的一年里取得了一定的成绩，但我深知自己的不足之处。未来，我将不断努力提高自我，克服困难，更好地完成职责。

3.1 学习与提升：我计划参加相关的培训课程和专业考试，提高自己的业务水平和知识储备。同时，我会多与同行业专家交流，不断更新市场动态和经营理念，为公司的市场策略和产品升级提供更有力的支持。

3.2 加强团队建设：我将进一步加强团队的协作和沟通，通过团队合作和交流，激发每个团队成员的潜能和创新能力。我还会注重培养团队成员的领导才能，为公司的长远发展做好人才储备。

3.3 市场开拓与创新：我将加大对市场的调研和分析，准确把握客户的需求和市场的趋势，通过创新的产品和市场策略，提高公司产品的竞争力和市场占有率。同时，我还计划与合作伙伴紧密合作，共同开拓新的市场领域。

在未来的工作中，我深感责任重大，我将全力以赴，不断学习与进步，不负所托，为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢各位领导和专家的支持和关心！小编感谢您的阅读！

职务述职报告(篇3)

有关技质干部职务述职报告

岗位职责与考核指标岗位职责考核指标

1组织新产品的设计开发、试制品只样或产品设计更改，图纸放样放板等工作。

2.组织新产品设计评审、验证和确认工作，对提出的问题进行设计更改。

3.协助核定物料消耗定额BOM表、工时工价。

4.指导现场新产品制作，解决新产品过程中工艺技术和成本问题，并对发现的设计问题组织更改。

5.负责指导放样人员设计制作，解决设计制作中的困难和问题。

6.负责解决工艺问题，包括工艺流程的设计、评审、工艺技术的改进和提高。

7.配合指导生产单位员工技术培训工作，指导操作员工作业，检查督促生产工艺执行情况。

8配合销售部门做好技术支持工作。

9协调设计与有关部门单位工作关系，督促检查下属的工作，定期或不定期向上级汇报工作。

10参加办公会议，完成上级交办的临时工作任务。

1.设计开发任务完成率95%以上。

2.设计评审验证、确认：100%

3.资料：归档、上报完整性、准确率100%

4.产品设计及时性：无影响生产或出货情况。

5.现场管理良好或95以上

岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限

1.对上级下达的指令和工作任务完成情况负责

2..对设计产品完整性、正确性、科学合理性负责

3.对按期完成开发任务负责

4.对下属工作质量、工作效率和后果负责。

1.对本部门工作计划、方案有审核权。

2.对部门工作有统筹安排权

3.对下级有检查权，对下级工作失误有处理权

岗位主要工作内容与占总工作量的比例岗位主要工作内容占总工作量的比例

1产品设计开发、设计更改、设计评审验证、确认。60%

2.生产现场技术指导、工艺检查。20%

3.工作的协调与销售服务工作。10%

4.其它问题的处理和完成上级交办的其它临时工作任务。10%

任职资格中专以上文化程度或相当学历，年龄25~40岁，5年以上家具设计经验，熟悉质量管理和ISO9000知识，有较强的管理能力、沟通协调能力，责任心、原则性、质量意识强，体力充沛，精力旺盛，能吃苦耐劳。

组长职务说明书

岗位职责与考核指标岗位职责考核指标

1.根据部门生产安排，分解生产计划，带领本组员工保质、保粮、按时完成生产任务。召开好班前会，布置安排当班工作，提出工作注意事项。

2.在生产过程中，严格执行“三检”制度（即首检、自检、互检）和“三不”原则（不接受不合格品、不生产不合格、不流转不合格品），做好品质管理，保持并维护好产品标识，防止混用、误用、错用。做好物料管理。

3.严格控制原、辅材料消耗，降低成本

4.负责本组生产设备工具的维护和保养，发现问题或隐患及时报告处理，保证设备工具处于完好状态。

5.监督检查本组员工的工作质量和工艺纪律执行情况，发现问题即使处理，按要求填写相关质量记录.

6.带领本组员工认真做好生产现场的“6S”管理工作，保持生产现场整洁，通道畅通，物流有序。

7.组织本组员工安全、消防教育，并检查监督促落实安全生产和消防工作

8.按要求组织本组员工接受培训、考试和考核，组织技能培训和互教互学活动。

9.解决本组员工提出的问题和遇到的困难，解决不了的及时报告上级。

10.搞好员工管理，记好劳动考勤，开展班组生产竞赛活动，加强劳动纪律管理与考核工作。

11.完成上级下达的临时工作任务。

1.生产任务完成率≥98%

2.员工培训率90%

3.过程控制严格，标识清楚醒目，下工序互检发现本工序问题不超过10件产品/月

4.现场管理良好或95分以上

5.生产成本控制落实到个人、岗位。

6.无工伤、死亡事故，无重大以上设备事故，无火灾事故。

7.记录按要求填写、上交

8.员工着装、佩卡执行率100%

9.坚持班前会达85%

10.员工违纪不超过5人次/月

岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限

1.对上级下达的生产任务的完成情况负责。

2.对本组的'员工管理、生产控制、设备维护保养、“6S”管理、安全生产等班组管理活动负责。

3.对远、辅材料的领用和消耗负责。

4.对本组的产品/部件的质量负责

5.对本组员工工作质量、工作效率和后果负责

1.对本班组员工具有统筹安排权

2.对本组员工有检查、评价权。

3.对班组员工工作失误有处理权

岗位主要工作内容占总工作量的比例

1.过程质量检查。45%

2.过程巡检和技术指导40%

3.生产准备10%

4.半会和学习、参加会议、完成临时5%

任职资格初中以上文化，45岁以下，熟悉掌握本工种所需职业技能，具备一定的组织领导能力、沟通协调能力，服从指挥，质量、安全意识强，体力充沛、精力旺盛，能吃苦耐劳

品管主管职务说明书

岗位职责与考核指标

1.在自己的管理范围内，落实公司的质量方针目标，对方针目标，对方针目标的完成情况负责。

2.负责产品标准、检验标准的编制、修订与执行。

3.全面负责本公司质量检验工作，并通过培训提高质检人员的业务技能和秉公执法的职业道德。

4.组织实施材料、外购物、外协件、半成品以及成品的质量检验，把好产品形成过程的检验关，参与供方质量保证能力的评价。

5.加强检验和试验记录的管理，利用检验记录进行统计分析，根据分析结果，评价。

6.负责质量异常情况的分析，提出处理意见和改进措施。

7.组织对质量缺陷或质量事故原因进行调查分心，督促制定并实施纠正和预防措施。

8.负责实施不合格品控制，做好不合格品的评审和处理工作，负责客户退货的调查、分析和处理。

9.对检验状态进行控制，预防产品状态混杜绝不合格品转序和流出。

10.管理检验、测量设备、仪器、仪表，根据生产需要提出配置计划。

11.监督检验生产员工在生产工程中的“三检”情况，督促工艺纪律的实施。

12.综合管理质检人员，检查下属工作，定期或不定期向直接上级述职。

13.负责组织召开质量分析会议，参加有关会议并报告工作。

14.完成上级交办的其他临时工作任务考核指标

1.标准制订健全完善，并按标准进行检验。

2.用户投诉或退货，沙发0.5%/月张

3.检验人员培训率100%

4.不合格品得到有效控制达100%

5.产品商标张贴合格率100%

6.每月进行一次质量分析会议。

7.检验记录齐全并进行月统计分析，按时上报

8.检验、测量设备、仪器、仪表完好100%，进行周检

9.质量异常、质量缺陷、质量事故分析处理及时，并有预防纠正措施。

10.完成本部门的质量目标

岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限

1对上级下达的工作任务的完成情况负责

2对质量检验、检验状态，不合格品控制及检测测量装置管理失误负责

3对检验结果的正确性负责

4对下属工作质量、工作效率和后果负责

1.对质检工作有统筹安排权

2.对相关质量问题有提请处理权和直接处理权

3.对下属员工工作有指导权、检查权、评价权

4.对下级工作失误有处理权

岗位主要工作内容

1.巡视检查生产过程控制情况，下属工作质量和调配质检员工作免除里和分析质量问题。80%

2.质量数据统计与分析，胜芳家具研究质量改进的目标和措施。10%

3.横向联系，上下沟通5%

4.组织参加会议和完成临时工作任务5%

任职资格中专以上文化程度或相当学历，年龄25~40岁，5年以上家具生产工作经验，1年以上质检或相近经历，熟悉家具生产过程、质量管理知识和质量检验方法，懂ISO9000知识和云做，具有一定组织管理能力，沟通协调能力，责任心、原则性、质量意识强，体力充沛，精力旺盛，能吃苦耐劳

操作工职务说明书

岗位职责与考核指标岗位职责考核指标

1.根据上级安排，完成生产任务

2.参加班前会，接受主管或组长工作分工

3.作好操作前各项检查和生产准备，做好设备日常维护保养工作。

4.按照本人所依据的工作文件操作作业，生产过程中严格执行工艺纪律和操作规程

5.执行“”三检”制度（即：首检、自检、互检）、“三不”原则（即：不接受、不生产、不流转不合格品），确保稳定地提供合格产品/部件

6.节约原辅材料，严格执行物料消耗定额，杜绝生产中的浪费现象

7.按要求做好应做的生产工艺记录和标识

8.按上级要求参加各种培训、教育和训练

9.保持现场整洁，做好生产现场的卫生、整理保管好工器具、清理现场物料和垃圾、及时关灯关窗关电源

10.及时完成领导交代、布置的临时工作

1.生产任务完成率100%

2.一次交检合格率：沙发80%

3.消耗定额不允许超过1.5%

4.]现场整洁，每次检查符合要求

5.无违规违纪的违反操作规程的行为

6.产品标识和记录100%

岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限

1对上级下达的指令和工作任务的完成情况负责

2.对本岗位设备维护保养、现场“6S”的效果负责

3.对本岗位安全生产、消防工作、生产成本负责

4.对本岗位的产品质量、数量、效率负责

1.对不合格的原辅料有拒绝接受或加工生产的权利

2.对违章指挥有拒绝服从的权力

3.对班组建设有提出合理化意见或建议的权力

岗位主要工作内容与占总工作量的比例岗位主要工作内容占总工作量的比例

1.专业操作或产品加工80%

2.产品搬运和定位、完成“三检”10%

3.操作前的检查和生产准备、班后整理、请扫、设备保养5%

4.班会和学习、完成临时任务5%

职务述职报告(篇4)

导语：今年以来，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我认真履行党组书记职责，团结带领全体干部职工勤奋工作，圆满完成了各项工作任务，县局工作呈现出稳步上升趋势。下面，我向各位领导和同志们述职述廉如下：

本年以来，在各级带领的关怀和班子成员及干部职工的赞成下，我当真践诺党组布告职责，联合带领全部干部职工勤奋工作，美满结束了各项工作任务，县局工作呈现出稳步上升趋势。下面，我向各位带领和同志们述职述廉以下：

1、加强进修，连续进步表面政策水温和把握全局的本领。一年来，根据岗亭变动和局势任务的必要，本人珍视从册本上学表面，从文件中学政策，从工作实践中学进步的办理经验，从基层一线工作人员身上学艰苦创业的精神，并珍视表面关联实际，将进修的结果转化为实际工作的本领。对“十七届四中全会报告”和区、州局“关于加强带领班子思维政治构筑”的一系列紧张文件能细致研读，当真把握表面精华，理解精神本色，使工作思路能够与上级和本地当局的中间工作合拍。能当真构造中间组进修、全局职工政治教诲、党风廉政教诲，对工作中呈现的纷乱矛盾和毒手题目能及时、精确的妥帖处理。一年来，撰写了一些表面钻研文章和进修领会，此中《出力打造“五型”班子，连续进步带领班子的在朝本领和带领程度》的钻研文章遭到区局调研组的好评。

2、尽职尽责，当真抓好分担的工作。一年来，根据“抓党风、促行风、求成长”的要乞降“谁主管、谁当真”的原则，有筹划、分程序地抓了党建工作。一是以刚强抱负决议信念为重点加强思补缀建。前后上党课4次，中间组进修12次，党风廉政教诲2次，职工教诲12次，干部职工每人撰写心得领会4篇，办板报专栏4期，此中细致建造的民族联合教诲月板报在构造工委构造的展评中获二等奖。因为进修实践科学成长观活动结壮有效，被县委科发办报告为州级进修贯彻科学成长观进步单位。二是以造就高本质步队为重点加强构造构筑。以争进步、创佳绩为目标，自动展开建立“八型”构造、科学成长好班子、五好党支部等活动，经过议定建立活动，指导干部职工比较标准，严厉要求，美满办事，进步效果，内强本质，外塑形象。指导 “一班人”奋发办事、立异办事、结壮办事、联合办事、干净办事，向着带领本领好、风格形象好、机制立异好、工作实绩好、大众评价好的“五好”目标迈进。三是以倡导“五风”为重点加强风格构筑。自动倡导和践行脚结壮地的思维风格；表面关联实际的学风；当真当真、谨慎谨慎的工作风格；身先士卒、以身作则的带领风格；正派耿介的糊口生涯风格。指导大家以颓废的热忱投入在各自的岗亭勤奋工作，争创一流的成绩。四是以健康民主集结制为重点增逼迫度构筑。为进步办理本身题目和带领单位周全构筑的本领,有针对性地订定了一整套办法过硬、操纵性强的党组议事法则等轨制。“一班人”根据相信源于明白，和谐在于雷同的理念，工作中坚定集体探讨，集体决议计划，彼此互助，联合共事，坚定民主集结制，根据带领班子议事法则和决议计划程序，凡“三重一大”事变根据集体带领、民主集结、个别酝酿、集会决议的程序，均由党组集会集体探讨，不搞个人独断，不搞任何式样的个人说了算。裁减了失误，进步了效果。五是以美满防备腐败系统为重点加强廉政构筑。在展开凡是性教诲的同时，联合第十一个党风廉政教诲月活动，构造中层干部到昌吉监狱观光，经过议定在押服刑人员现身说法进行警示教诲，以本系统违法犯罪案例为背面讲义，对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和防备职务犯罪教诲，经过议定教诲，筑牢了拒腐防变的思维防地。本人参展的“吏不畏吾严怕吾廉，民不畏吾能怕吾公，公生明，廉生威”的书法作品在县直接构造工委廉政作品展评中获二等奖。在全县防备职务犯罪大会上，以“以促成党风廉政构筑为抓手，连续提拔防备职务犯罪实效”为题介绍了质监部分防备职务犯罪的经验做法，撰写的反腐倡廉诗歌在防备职务犯罪演讲比赛中获特别奖。

经过议定狠抓五个构筑和教诲指导，党组的战役堡垒效用阐扬明显，广大干部职工工作风格明显改革,精神面貌明显变化，大局意识、责尽情识、自律意识、奉献精神、规律见解和办事意识明显加强。如今，班子联合共事，单位风清气正，在思维上、风格上、规律上为结束综合目标任务供给了强有力的政治包管。

对“7.5”变乱认识到位，反对民族破裂主义和不法宗教活动旗帜鲜明，周到构造了安保工作和民族联合教诲，确保了表里安定。

在进修实践科学成长观活动中，瞪大眼睛找题目，对查找出的班子六个方面题目和成员个人14个方面的题目建立了台帐，并采纳跟踪整改、按期分析、整改问责、一一销号的方法盯着题目抓整改，如今，带领班子成员个人的题目扫数结束整改并在台帐长进行了销号，班子六个方面的题目已有五个结束了整改，并在台帐长进行了销号，此中，党组班子构筑与科学成长“五个好”带领班子要求存在差距的题目有望在12月底结束并销号。

3、领先保护班子联合，领先建立和谐氛围。党组布告是担当着“班长”角色，在工作中起着举足轻重的效用。我能坚定党内糊口生涯标准，大事讲原则，小事讲风致，领先保护班子联合。做到碰见矛盾不绕道，好坏面前目今不隐约。为禁止内讧，加强合力。在与班子成员的互助中最大限度地做到“多提醒、不责怪；多补台、不拆台；多探讨、不果断；多当真，不争功；多包涵，不谋划；多关心，不冷漠”。面对基层工作盘根错节的工作，在想题目、做决议计划时，珍视中间和平常相联合，明白和隐约相联合，裁减了忙碌现象，进步了工作效果。平常，尽大略做到对工作的主次明白，对工作的进程以及工作成长的不均衡性明白，把心思放到抓党建、带步队、促交易、谋成长上。为建立宽松、高兴、和谐的工作环境，经过议定塑正“当家”的形象，树牢“爱家”的思维，鼓足“建家”的热忱，让大家在和谐的氛围中想干工作、干好工作，为质监奇迹成长做贡献。

2010年工作中获得的一些成绩，得益于各级带领的关怀和赞成，得益于班子成员的联合拼搏和全部干部职工的大力大举赞成。回顾一年来的工作，本人还存在一些弱点和不敷的地方。

一是向各级带领请教报告请教工作不敷自动；

三是表面进修探讨的自发性有待加强；

三是工作中偶然有浮躁感情和畏难感情。

存在题目的因为是多方面的，概括起来，紧张因为在于表面进修不敷深切，明白不深入。紧张泉源在于政治意识、责尽情识、忧患意识不牢靠。紧张关键是思维见解与科学成长观要求不相适应。觉得本身紧张分担的是党建工作，对交易知识异国必要过量钻研，导致进修交易的自发性不强，偶然放松对本身的要乞降标准，奇迹心弱化，有只求过得去，不求过得硬的设法。

在今后的工作中，我必定要发扬成绩，改正不敷，排除有碍科学成长的旧见解，排除抱残守缺的老规矩，以立异的见解思虑题目，办理题目，在相信大众、恭敬大众、策动大众的根本上谦和听取大众定见和发起，建立猛烈的自发意识和责尽情识，更新思维见解，立异带领方法，在进步决议计划水温和履行力、优化质监奇迹成长环境、打造和谐质监方面获得新冲破。

以上是我的述职报告，请大家评断，同时，欢迎各位带领多提宝贵定见。

职务述职报告(篇5)

技术职务述职述廉报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX公司技术部门的一名员工，在过去的一年里，我愉快地工作并尽我所能为公司发展做出了贡献。光阴荏苒，时光如梭，回顾过去一年的工作，我深感责任重大，也倍感荣幸。

1. 工作内容和目标

过去一年，我负责技术部门的项目管理、系统开发以及解决技术问题等多个任务。其中，我主导了一项重要的系统升级项目，将现有的系统进行了全面优化和改进，大大提升了系统的性能和稳定性。我也积极参与了公司其他部门的技术支持工作，帮助解决了许多技术难题，确保了公司正常运行。

2. 工作成绩和突出贡献

在系统升级项目中，我领导团队完成了整个周期，并成功上线了新版本。通过升级，我们在性能、功能和用户体验等方面都取得了显著的改进。新版本的系统不仅提高了运行效率，还增强了系统的稳定性和安全性，为公司带来了巨大的效益。我也通过技术培训和知识分享等方式，提升了团队成员的技术水平，使整个团队更加高效合作。

3. 创新和改进

除了完成既定的目标，我还积极参与了技术创新和改进工作。我关注最新的技术趋势和行业发展，提出了一些创新的建议，并应用于实际工作中。例如，在项目中引入了一些新技术，提高了系统的可扩展性和适应性。同时，我还积极参与了公司内部的技术交流活动，与其他技术人员分享经验和学习心得，促进了团队间的合作和学习。

4. 遵纪守法和廉洁自律

作为一名技术人员，我时刻牢记自己的职责和使命。我严格遵守公司的相关规章制度，坚决抵制腐败和不正之风。在工作中，我始终坚持廉洁自律，不利用职务之便谋取个人利益，不接受或索取任何非法礼品或回扣。我积极参与公司的廉洁教育和反腐倡廉活动，与同事们一起共同维护公司的良好形象和声誉。

5. 存在的问题和改进措施

在过去的一年里，我也意识到自己的不足之处。我应进一步提高学习能力和时刻保持对新技术的关注。我也应加强自身的沟通和协调能力，更好地与团队和其他部门进行合作。为了提升自己的综合素质，我将积极参加各类培训和学习，不断完善自我。

过去一年，我在技术职务上努力工作，取得了一些成绩和突出贡献。同时，我也时刻保持警醒，积极参与反腐倡廉工作。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的技术能力和综合素质，为公司的发展和进步做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

职务述职报告(篇6)

技术职务述职述廉报告

一、

作为技术职务的一员，我将详细、具体且生动地向公司述职述廉，向公司全体员工展示过去一年来我的工作成果和廉政建设情况。

二、工作成果

1.项目开发

我作为技术团队的一员，积极参与了公司重要项目的开发工作。在过去一年中，我们成功完成了两个关键项目，通过引入新技术和工具，提高了项目的开发效率和质量。新的系统和功能的上线不仅改善了用户体验，还大幅提升了公司的收入。

2.技术支持

作为技术部门的代表，我积极参与了各个部门的需求评估和技术支持工作。我与产品部、运营部等部门保持高效的沟通，及时解决了各种技术问题和难题，确保了公司各项工作的顺利进行。我始终以服务为本，努力为公司提供最佳的技术支持。

3.团队管理

作为团队的一员，我主动承担起组织和管理的责任。我积极参与团队活动，激励团队成员展现自己的技术实力。通过定期的团队会议和培训，我提高了团队的协作能力和技术水平。同时，我也关注团队成员的工作生活平衡，为他们提供支持和帮助，确保团队的稳定和健康发展。

三、廉政建设

1.遵守公司规章制度

我始终严格遵守公司的规章制度，自觉遵循公司的行为准则和职业道德。我在工作中始终保持诚实守信的原则，坚决抵制各种形式的腐败和不正之风。我清楚自己的身份和责任，时刻牢记自己是员工的代表，要为公司争光。

2.政治立场正确

作为一名技术职务，我始终保持良好的政治立场，积极参与公司组织的各项政治学习和活动。我坚决拥护党的路线、方针和政策，坚决维护公司团结稳定的大局。我对党的各项要求和公司的决策具有高度的认同和执行力。

3.廉洁奉公

我始终以廉洁奉公为原则，严格要求自己，杜绝一切违反廉洁原则的行为。我始终保持清正廉洁的形象，坚决抵制以权谋私、徇私舞弊等不法行为。我始终与腐败进行坚决的斗争，积极宣传廉政建设的意义和重要性。

四、对公司的建议和展望

在过去的一年中，我积极参与公司的各项工作，在项目开发、技术支持和团队管理等方面取得了一定的成绩。但我也认识到自己的不足之处，希望公司在未来能够给我更多的培训和发展的机会，以提升我的能力和水平。

我希望通过继续努力，争取在技术职务上取得更好的成绩。同时，我也希望公司能够继续加强廉政建设，加大反腐败力度，为员工提供更加公平、公正的发展环境。

五、结语

作为技术职务的一员，我将继续不懈努力，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我将始终以廉洁奉公为原则，维护公司的形象和利益，做到廉洁从业，争做合格员工。谢谢各位领导、同事的支持和关心！

职务述职报告(篇7)

技术职务述职述廉报告

一、

时光荏苒，又到了一年一度的技术职务述职述廉报告的时刻。回首过去的一年，我对自己的工作成果和廉洁自律情况进行了深入的反思和总结，以便更好地展望未来的发展。

二、工作成果

在过去的一年里，我积极致力于技术工作，并取得了以下成果：

1. 项目管理

作为技术主管，我带领团队成功完成了多个关键项目。通过合理的进度安排和团队协作，我们按时交付了高质量的产品，并获得了客户的称赞。其中一项项目是打造一套智能家居系统，我担任技术总监，成功实现了系统的设计、开发和上线。

2. 技术创新

作为技术部的核心成员，我不断关注技术的最新发展趋势，并积极推动团队进行技术创新。我主导了一项关于人工智能的研究项目，结合公司的实际需求，成功应用了机器学习算法，提高了产品的智能化水平。

3. 团队管理

作为团队的领导者，我不仅注重个人能力的培养，还注重团队协作的建设。我通过定期的团队会议和个别谈话，帮助团队成员解决工作中遇到的问题，并鼓励他们不断提升自己的技术能力。团队的凝聚力和工作效率得到了显著提升。

三、自律情况

在工作中，我时刻以廉洁自律为准则，自觉遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，保持良好的职业操守和行为规范。具体表现如下：

1. 正当行为

我在工作中始终遵守职业道德和法律法规，不违反职业道德规范，不利用职务之便谋取私利，并主动防范和打击各类违法违纪行为。

2. 公正处理

我在项目进展、人事安排、资源分配等方面始终坚持公平公正，尽量避免和消除不公平现象，确保团队内部的公正和和谐。

3. 谨慎决策

在技术决策方面，我始终坚持科学客观、审慎权衡的原则，并充分听取团队成员的意见和建议，以确保决策的合理性和公正性。

四、展望未来

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的技术能力和管理水平。同时，我将更加注重团队的建设，积极培养团队成员的技术素养和职业道德，使团队在实现公司目标的同时，充分发挥个人和集体的创造潜力。

在面对未来的挑战时，我将始终遵循廉洁自律的原则，在工作中保持始终如一的高尚品质和优良作风，以自己的实际行动为公司树立榜样，为技术职务不断发展做出积极贡献。

五、结语

在我再次向公司和领导表示衷心感谢，感谢你们对我的支持和信任。同时，我也向所有团队成员表示感谢，感谢你们在过去的一年里的辛勤付出和合作。我相信，在大家的共同努力下，我们的团队将会更加强大，实现更多的突破和创新。

感谢大家！感谢公司的关心与支持！让我们一起携手并进，共同创造更美好的明天！

职务述职报告(篇8)

在教学工作中，我认真贯彻执行《新课程标准》，认真做好备课、上课、反思等一系列常规教学工作，扎扎实实地打好基础。教学中我不是照本宣科，而是以各种方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教学。

每堂课都做好充分的准备，课后及时对该课作出反思，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点。增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上注重调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

我非常重视学习暂时落后的同学的转化工作，实际工作中，并不限于对他们进行知识性的辅导，我更重视对他们学习思想、学习态度的辅导，解决他们的心理问题。从思想上进行转化工作，积极引导，解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。进一步通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情，而是充满乐趣的，从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来，在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。

我还加强与同事交流，虚心向其他老师请教，有疑必问，学习他们的教学方法，同时，听取有教学经验的教师的课，博采众家之长，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

职务述职报告(篇9)

导语：

1、在查察工作中增富强局意识、大众意识和办事意识，把党委如意和人民大众如意作为查验查察工作的最高标准。

我复苏地认识到：只有将查察工作始终置于党委的带领和人大的监督下，才华包管各项查察交易健康成长。是以，在工作中，我自发增富强局意识和办事意识，竭力把党委的安排落到实处，使查察工作紧紧环绕县委工作大局，办事于***经济成长和社会巩固。同时竭力做到把人民大众最关心的事变办好，把人民大众最必要的事变做好，把人民大众不满意的事变改好。对本单位的庞大工作筹划、庞大案件能及时向县委、人大报告请教。为了更好的接纳人大监督，我院本年自动聘请人大代表考察了查察工作，展开一次人大代表约见查察长活动。

2、自动构造展开政治表面和查察交易进修培训活动，竭力进步本身本质和查察步队本质

一年来，我竭力加强政治表面进修，竭力进步本身在朝本领，进步查察步队的政治本质和交易技巧，为周全做好本职工作奠定根本。1、自动构造展开了“反对破裂保护巩固”以及“大进修、大评论辩论”主题教诲活动、在上述教诲活动中，加强了活动的构造带领工作，带领全部查察干警当真系统的进修了相干文件和带领讲话。在进步表面程度的根本上，采纳多种式样查摆题目，整改进步；2、我本人参加了自治区查察院进行的“大进修、大评论辩论”集结教诲培训一次，平常自动参加县委中间组进修，策动构造参加单位每天早上一小时的政治表面进修。经过议定展开上述教诲活动和进修培训，我个人和全部查察干警在保护巩固、党性、法律见解、工作风格、耿介勤政、开辟立异等方面有了新的进步。2、当真构造 “典范法律行动，增进法律刚正”专项整改活动和“社会主义法办理念”教诲活动。经过议定健康机构，加强带领、落实责任，强化督导、兼顾分身，鞭策工作展开、加强宣扬，建立形象等办法的落实，使个人和全部查察干警脑筋方法和法律见解有了新变化，法律监督本领有了新进步，法律行动和法律风格有了新改变，步队本质和法律形象有了新面貌。

3、周全践诺法律付与的职责，用心工作，连续进步查察工功课绩。

在工作中，我始终抓住依法践诺

职务述职报告(篇10)

职务退出人员述职报告——回忆与反思

我是一名曾经拥有高管职位的人员，退休前我需要提交一份职务退出人员述职报告。回想回忆，在工作岗位上，我一路走来经历了磨难与坎坷，但同时也收获了成就与荣誉。因此，此时的我不仅是要对自己的工作进行一个全面总结，还要以此机会反思自己的职业生涯。

首先，我要归功于我的工作团队，给我无限支持和合作。为了确保公司的顺利运转，团队每日与我交流，讨论重要问题，制定计划，完成任务。我时刻都感受到他们的忠诚和奉献。在工作上，我经常给予他们鼓励和培训机会，这无疑是团队凝聚力的关键。同时，我也很注重自己在外界的人脉关系，与公共媒体和相关领域的专家保持联络，为公司在公共形象上树立了良好的口碑。

其次，我要感谢那些与我合作过的同事。正是在与他们的合作和互动中，我懂得了更加宽容、理解和包容的工作态度，也找到了更好的改进自我的方向。在共事中，我不仅能够影响别人，更重要的是学会了服务他人，尤其是那些可持续发展的服务。

不过，职务退出也让我有了更多反思的时间。常言道：“回头看，曲肱而枕;回头路，双手赞成。” 换句话说，要想搞好手头的工作，首先必须承认自己过去的价值。我必须承认，我曾获得的荣誉与成就，完全是由于我在工作过程中始终秉持相应的理念和目标。同时，退休之后我也必须要拥有新的价值和使命感，这样才能在重头再来的工作中取得更为辉煌的成果。

对于一个正在工作的人，人生中最珍贵的财富就是自己持之以恒的坚韧精神，当然，这仅是基础。在向职务退出迈进时，我意识到，我的职业生涯不仅仅关乎于我的个人，同样也是关乎于企业的整体利益。我们必须经常考虑，对于公司、行业以及社会作出的贡献，也要对这些贡献进行合理的回报。

在我的工作人生中，我获得了许多成就，并一次次地经历了职位的变迁，但我始终认为，成功并不在于你拥有什么样的职位或职称，而在于你为达成目标所做出的种种努力。获得辉煌并不是最终目的，我们应该始终把服务社会作为自己的第一要务。因为有了社会的支持与肯定，才能享受到真正的幸福，才能坚定地在自己的工作生涯中继续完善自我。

总之，在撰写这份职务退出人员述职报告前，我不仅有所发现，同样也意识到自己的不足和学习方向。审视自己的工作，必须以批判的眼光去打破原有的思考模式，跳出已经定型的想法，并拥抱对未来的全新展望。因此，我相信，我的经验和故事可以给那些所处职场的人带来一定的启发和帮助。希望大家也可以从我的经历中受到一些鼓励，去做一些自己热爱的事情，奋发向前。

职务述职报告(篇11)

下面是范文网小编收集的2021年5月职务转正考核述职报告(三个月转正述职报告)，供大家赏析。

2021年5月职务转正考核述职报告 各位领导、各位同事：

去年5月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到“五勤“、诚心当好“四员“。“五勤“就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,“四员“就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。

二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不.张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近200篇计90余万字,平均每天近3000字,地市级以上各类媒体采用32篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择. 四、尽心履职,全心全意当好配角。作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,A做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我!

转正考核述职报告

法务转正述职报告

财务转正述职报告

财务部转正述职报告

转正述职报告

职务述职报告(篇12)

人大原职务述职报告是指国家人民代表大会代表在职期间按照规定提交的工作报告，反映自己在代表工作中的工作情况、工作成果等内容。这篇文章详细分析人大代表的述职报告，从标题、内容、形式等方面进行剖析。

一、标题

"人大原职务述职报告"，是一个十分简洁明了的标题。其中，"人大"指的是国家人民代表大会，"原"表示行政职务已经结束，"职务"则明确了述职报告的范畴，即代表在职期间担任的职务。最后，"述职报告"则明确了报告的目的，即反映自己在工作中的情况、成果等。

二、内容

人大代表的述职报告内容涉及范围广泛、深入具体，主要包括以下几个方面：

1、工作述职

工作述职是人大代表最核心的内容。通过总结代表期间参加议案、建言献策、调研视察、参加审议、监督问责等工作，梳理代表履职情况。

2、民生工程

代表的职责是代表人民的利益，这就要求代表要密切关注民生热点问题，积极为人民群众谋福祉。因此，在述职报告中，代表需详细介绍代表期间投身于促进卫生、教育、文化、环保等领域的工作，并提出具体建议。

3、调研视察

代表是人大的代表，其核心工作之一是调研视察。通过实地走访、听取群众诉求、了解各地实际情况等多种途径了解社情民意，反映人民的心声。因此，在述职报告中，代表也需详细介绍自己代表期间关于省（市）、区（县）或基层社区重点领域、重点问题的调研和视察工作。

4、监督问责

人大代表在履行代表职责的过程中也要承担着监督问责的职责。代表需要对政府部门履行政策法规责任、服务社会公众、维护社会公共利益等方面进行检查督促，为人民和单位提供相关服务，消除非法行为，保护群众的利益。

三、形式

人大代表的述职报告在形式上也有一定要求。主要分为三种：

1、文字形式

文字形式是最常见、普及度最高的表述形式。报告以文字为主，表述清晰明了，重点突出。

2、音频形式

随着科技的发展，人大代表的述职报告也不再局限于传统的文字形式，音频形式逐渐袭来，以其生动有趣、简便实用的优势得到越来越多人的欢迎。

3、视频形式

视频形式也逐渐被一些人大代表采用，通过视觉化的方式，让人们更好地了解一些观点、立场或议案的实际落实情况。它有利于产生巨大的视觉冲击，满足群众视觉化需求。

总的来说，人大代表的述职报告在标题、内容、形式上都有其特点和规范。严格按照要求提交述职报告是代表履职的重要表现之一，也是促使代表更好地服务群众、反映群众诉求、维护群众利益、推动国家社会发展的重要手段之一。

职务述职报告(篇13)

竞聘科级实职职务转正述职报告去年1月份，按照局机关科级实职干部竞争上岗的总体安排，我通过竞争上岗走上市法律局办公室副主任岗位，主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中，我曾经说过：不管竞职能否成功，作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，“四员”就是为各级领导和法律事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更好、更强、更到位。下面，我就一年来的.工作情况向党委作个简要汇报。

一、努力学习，全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高，基本上做到了“日读一万字，月学一本书，季写一篇文”。一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《人民法律报》、《法制日报》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的法律参考书。不仅懂文字表达，而且精通法律常识。通过博采众长，我撰写的会议材料和领导讲话得到领导和同志们的一致好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养，时刻注意自我约束

在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是公安局的一名普通民警，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护公安机关的整体形象。

三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱

我从到市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近300篇计100余万字，平均每天近4000字，地市级以上各类媒体采用28篇。虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市公安事业发展和社会稳定起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说：四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。

四、尽心履职，全心全意当好配角

作为办公室班子的副手，我认为，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省厅、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的，维护了班子的团结，发挥了班子成员的凝聚力、战斗力。

总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心，努了力，流了汗。我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我！

职务述职报告(篇14)

4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。

5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。

6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。

其次要注意重点销售的技巧，重点销售就是指要有针对性，对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则：

1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售成功。

2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。

3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。

4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。

以上是我这一年来的工作总结与心得，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于学习和领导的指点。

职务述职报告(篇15)

职务晋升述职报告

尊敬的领导：

我衷心感谢您给予我这次机会来撰写这份职务晋升述职报告。在过去的一年里，我经历了许多挑战和机遇，获得了重要的成长和进步。在这篇报告中，我将详细描述我的工作成绩、能力提升以及对职务晋升的追求，以期得到您的认可和支持。

一、工作成绩

在过去的一年里，我积极参与公司的各项工作，并取得了一系列突出的成绩。在项目管理方面，我被任命为项目经理，并成功地推动了多个重要项目的顺利进行。通过协调各方资源、优化进度安排和有效沟通，我成功地实现了项目交付的目标，获得了领导和客户的高度认可。

在团队合作方面，我积极促进了团队的协作和共同努力。在过去的一年里，我组织了多次团队会议和培训，鼓励团队成员分享经验、交流思想，并解决项目中的问题。团队的凝聚力和工作效率得到了显著提升，为项目的成功完成做出了重要贡献。

在业务拓展方面，我积极开展市场调研和客户研究，为公司带来了一系列潜在客户和商机。通过与潜在客户的沟通和合作，我成功地促成了多个合作项目的签约，并扩大了公司的市场份额和影响力。

以上仅是我工作成绩的一部分，但足以证明我在过去的一年里，通过努力工作和创新思维，取得了显著的进步和成果。这些成绩不仅仅是我个人的努力，也离不开您和公司的支持和帮助。

二、能力提升

除了工作成绩，我还不断努力提升自己的专业能力和个人素质。在过去的一年里，我参加了多项相关专业培训，并积极学习新知识和技能。我通过阅读、参加行业交流会议以及与同事的讨论，不断拓宽自己的视野，并学习到了许多与职务晋升相关的知识和经验。

同时，我也注重培养自己的领导能力和团队管理能力。我参加了相关的领导力培训课程，并在工作中注重培养团队成员的潜力和能力。通过激励和帮助团队成员，我促进了团队的进步和发展，并提高了工作效率和质量。

三、对职务晋升的追求

在过去的一年里，我在职务晋升方面取得了可喜的成绩，但我坚信，这仅仅是一个新的起点。我希望能够继续挑战自己，追求更高的职务和更大的发展空间。我渴望能够更好地运用自己的知识和经验，推动公司的发展，同时也希望能够继续学习和成长。

对于职务晋升，我有清晰明确的目标和计划。我将持续提升自己的专业能力和领导能力，通过参加培训、进修和学习，不断完善自己的知识结构和技能体系。我将注重培养和积累项目管理方面的经验和经验，通过实际操作和不断实践，提高自己的项目管理能力和水平。我将继续加强团队合作和沟通能力，在工作中发挥自己的领导力，以协调全体员工的力量，共同实现组织和个人的发展目标。

尊敬的领导，我相信自己拥有实现职务晋升的能力和潜力，更相信通过不断努力和追求进步，我能够为公司的发展做出更大的贡献。我衷心希望能够得到您的认可和支持，给予我这次职务晋升的机会。谢谢！

此致

礼敬的领导。