招生工作总结
发布时间:2023-08-27 招生工作总结招生工作总结(汇集)。
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招生工作总结(篇1)
一、加强领导,周密部署。
与以往相比,今年我们做得更细致、更透明、更公开。x月底至严格按照文化户口册上的人数进行认真细致的统计,并派出教师进行入户摸底调查,同时做好招生工作的宣传工作,并印发《xx招生工作告家长书》。以广大新生家长所关注的热点问题为突破口,认真撰写xx概况和教育教学介绍的《xx情况介绍》,将宣传重点放在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果上。5月上旬在辖区各自然村的大力支持、配合下,张贴招生通告、寄发学校宣传资料,历年教育教学活动宣传资料,及校招生政策等相关信息,努力将招生信息、招生政策深入到农户、幼儿园,深入到新生及家长中去;中旬进一步优化、美化育人环境,精心设计和开展丰富多彩的主题教育,下旬召开学校招生工作会议,详细传达、认真学习县局文件精神,努力提高招生人员的责任认识,要求做到规范服务,必须耐心、主动、热情地接待前来咨询、报名的家长和学生,必须严格遵守各项招生纪律。
二、规范操作,认真实施。
报名当天,我们在简朴的校园内插彩旗、书欢迎词、贴明显标识,实行咨询——核对户口——填写报名单等“一条龙”服务,设置家长填单室、学生活动室,向家长介绍学校情况、播放学校宣传媒体,给新生提供参观、游戏的空间……人性化的服务、温馨的校园环境都给来校报名、咨询的家长及孩子留下美好的印象;按区相关规定,我们对外省城镇、农业户口的报名新生和家长,都热情接待,答疑解惑,引导他们到指定报名点报名,确保了正常的招生秩序和入学工作的公平和公正。
总结经验教训,花大力气办好学校教育教学特色,是获得稳定、持久生源的有效途径之一。因此,在新的一学年里,我们将根据学校招生工作总结不懈努力,内练功,外塑形,提质量,强宣传,使xx在原有基础上不断发展,办出自己的特色、自己的'品牌。
招生工作总结(篇2)
招生办年终工作总结
一年又将过去,对于招生办来说,这是一个充满收获和挑战的一年。我们经历了疫情的冲击,也创造了许多可圈可点的成绩。在这个特殊的时期,我们成功地完成了各项招生任务,为学院的发展贡献了自己的力量。
一、任务完成情况
今年共招生492名本科生,总招生人数较去年同期增加了10%。其中,普通高中生为374人,非普通高中生为118人。对于招生任务的完成情况,我们要感谢每一名招生干部的辛勤付出,以及全体教职工的大力支持。同时,我们也要对各位考生和家长表示感谢,是您们的信任和支持,让我们的招生任务顺利完成。
二、省市招生工作
今年,招生办积极参加各地招生活动。我们参加了全省高校招生宣传活动,与多所高校共同宣传推广中国传媒大学。我们还与多家学校签署了学术合作协议,在教学、科研等方面展开合作,为学院的发展提供了更多机会和平台。
三、效果分析
通过对今年的各项数据进行分析,我们发现今年的招生任务完成情况较去年有了很大的提升,尤其是非普高招生人数大幅度增加。这主要得益于我们建立了优秀生招生专业团队、招生宣传队伍,积极招录国内外人才,以及全方位的宣传工作等措施。但同时也存在一些问题和不足,比如普高占比偏低、闽南方面招生人数偏少等,这些都需要我们不断反思和改进,以更好地服务于学院的发展。
四、提高招生质量
今年,招生办根据学院的需求,制定了专业领域招生计划,通过与各学院老师密切合作,为学生提供更好的招生服务。我们制定了符合教学特点的招生方案,为考生提供个性化的招生建议和优质的教学环境。同时,我们还加强了对外校交流,并实现了一些国际招生。
五、感言
2021年是不平凡的一年,面对疫情的冲击、竞争的压力和各种困难,招生办的同志们始终保持着良好的心态和高昂的斗志。我们坚信,只要心中有信仰,脚下有扎实的踏实行动,坚持“以人为本”的招生理念,就能够取得令人瞩目的成果,为学院发展贡献自己的力量。
在未来的日子里,我们将不断努力,以更高的热情、更先进的策略、更完善的服务机制,为学院创造更大的辉煌!
招生工作总结(篇3)
据《20xx年xx区小学招生工作意见》,我校于5月25至5月26日对所辖村的新一年级进行招统工作。现工作已于上周完成,下头把我校的招统工作做一下简单的总结。
一、我们首先对所辖村进行了招生工作宣传。明确为20xx年8月31日前出生的儿童。告知家长招生时间为5月25日至5月26日。学校对招生过程进行严格组织:
1、学校招生小组的工作人员学习相关文件精神,必须严格贯彻市、区教育局的文件精神,严格把好入学原则,坚决做到不收取与报名挂钩的任何费用。
3、学校与社区居委会加强联络与沟通,按照教育局的规定,将招生简章在5月22日下发到招收对象和村委会,并在辖区内做好宣传工作到达适龄儿童入学率到达百分之百。
4、学校坚决杜绝在报名时对新生进行任何形式的考试。
5、学校做好报名时的各项准备工作,包括报名要求的下发以及招生的服务工作等。
二、向相关家长发放了招生简章,让家长明白招生工作的具体要求和所需手续,并在村里和学校门口张贴了招生须知并在学校门卫处设立招生咨询点。让家长明确招生的具体要求:
1、具有北五村、魏家堡、王老庄、小裕庄、小康庄、大辛庄、大康庄本地户籍(以取得户口簿为准,含蓝印户口)并在本辖区居住的常住居民子女和在上述村居住的外来务工人员子女均属我校此次新一年级招生范围。
2、:我校此次是指辖区内20xx年8月31日前出生(年满6周岁)且贴合规定的适龄儿童。
3、报名时间和地点:
20xx年5月25日至5月26日上午8:00至11:00时,午时2:00至5:00时到上马台镇第二小学报名核对信息。
4、招生所带证件:
(1)、具有辖区常住户籍证明的适龄儿童家长需携带以下证件:
招收对象所在户籍的户口本。
(2)、不具有辖区常住户籍证明的外来务工家长需携带:
招收对象所在户籍的户口本和招收对象户口页复印件。
暂住证及复印件。
务工证明及复印件。
所在租住的村委会开具的居住证明。
招收对象预防接种证。
(3)、对于有残疾的招收对象另外附带招收对象的残疾证。
使我校所辖村内每一个适龄儿童及其家长都明白此项工作,今年共招收新生39人,本地生入学率到达了100%,所辖村的外来人员子女的入学率也到达100%。
四、我们还认真对各村流动人口及蓝印户口人员进行摸底和宣传,让村内居住的外来人员明白此项工作对他们的孩子同样适用。
五、明确了休学的要求和制度。
六、我校对所招收的学生的家长进行教育,要求他们对自我的子女进行必要的学前教育。但学校不进行任何形式的考试和变相考试。
总之,招生工作虽已结束,但我们会按镇教办的工作要求对新生招统工作加强重视进行长效管理,确保我校招生工作稳步发展下去。
招生工作总结(篇4)
根据教育局关于做好20xx年义务教育中小学招生工作的通知相关文件精神,我校严格按照县教育局要求,深入研究,广泛征求意见,制定了符合我校实际的小升初招生政策。在整个招生过程中秩序规范,程序公开、公平、公正。到目前为止,我校已基本完成了小升初招生工作任务。现将我校20xx年小升初招生工作总结如下:
一、工作举措:
1、建立领导小组,加强对招生工作的领导我校领导高度重视,及时召开了小升初专题会议,成立以校委会为主体的招生工作领导小组,领导小组成员进行了明确分工。领导小组成立后就我校今年的小升初招生工作展开广泛讨论,共同商议招生程序以及具体操作事项,并制定出了具体的招生办法。尽管招生没有达到预期效果,但招生领导小组的建立和有效领导,在招生过程中发挥了重要作用,为我校较好完成本次招生任务提供了可靠保证。
根据县教育局招生政策,我校制定了相应的招生办法,我校于6月22日,在小学鲍校长的大力支持下,将小学毕业生全部集中到我校的多功能会议室,在会议上对今年小升初政策及县局的相关文件认真传达给各位小学毕业生和家长,分人分班对学生逐一宣传相关政策。
x月x日当天收到派位证xx2人,深感任务艰巨,于是下午立即召开会议,全体校委会分片到家说服动员。在小学班主任的积极配合下,对部分犹豫不定的学生进行说服动员,到6月28日止,有35人到我校报到。
二、招生情况:
xx镇共有小学毕业生412人,预计招生250人,目前实际招生176人,招生率为42。7%。其中,鲍小新校区108人(生源总数241人,招生率为44。8%)、鲍小老校区35人(生源总数165人,招生率为21。2%)、肖小24人(生源总数106人,招生率为22。6%)。从小学班主任了解,优质生源较少。
三、今后打算:
1、继续利用暑假,动员部分家庭困难,随大流学生。
2、进行自我反省,努力加强学校常规管理,扭转部分学生及家长对学校的习惯看法,进一步加强优秀生的培养,提高重点高中录取率,提升学校在家乡的认知度。
今年的招生现状让我们深感危机,也给我们提供许多有价值的经验教训,以后招生要及早制定招生政策,调整好招生工作的方式方法,加大宣传学校,解除部分学生和家长的读书误区,为学校多招好生、优生而努力,为明年的小升初招生工作做好有益的积累和准备。
招生工作总结(篇5)
一、***镇招生基本情况
全镇现有初中1所,**中学。七年级适龄人数560人,现新生入学人数428人,在外借读132人。
全镇共计完全小学14所,教学点两个。新一年级适龄人数775人,目前入学新生人数541人,在外借读234人。一年级适龄段残疾儿童6人,其中4人随班就读,1人送教上门,还有1人准备入学特教中心。
全镇共计中心幼儿园12所,附设园4所。幼儿园小班适龄人数588人,目前小班新入园402人,在外借读幼儿数153人。小班适龄段残疾幼儿3人,其中随班就读1人,特教学校1人,另一名残疾幼儿在家。
二、招生过程中存在的主要问题
1、农村学校年轻师资数量紧缺,教师老龄化严重,教师进行家访招生力量薄弱。
2、如今村中年轻人市内有房人数不断增加,使得家长选择学校的范围进一步扩大,必将造成生源流失,招生困难增加。
3、个别私立幼儿园教小学知识较多,部分家长对幼儿园小学化危害了解不够,同时为了让孩子明年考上私立小学一年级或者进城上学,把孩子转去无证私立园,学习一年级甚至更深的知识,造成了大班幼儿的流失。
4、有很多家长在外边打工,没时间接送孩子,而公立学校放学太早,教学时间短,孩子在家老看手机等的理由,私立学校有校车接送,家长愿意让孩子上管吃管住的私立学校。
5、个别私立园,比如**幼儿园以及**私立园趁暑假公办园不招生时进行招生上课,造成假期上补习班的幼儿流失转学。
三、招生过程中采取的措施
1、严格按照“免试相对就近入学”原则安排入学,严格招生计划和程序。确保了各片区之间大致均衡,实行均衡常态分班,严禁举办重点班、实验班。
2、充分利用“全国中小学生学籍信息管理系统”的管理功能,严格实行“一人一籍、籍随人走”,提高学籍管理信息化水平,遏制学生无序流动。
3、各单位都成立了招生工作小组。把招生政策,公办学校优势等方面给家长做出详细解释,发放宣传资料及各单位近期开展各种活动的的相关资料深入到新生及家长中去
4、幼儿园教师逐个家访做工作,使家长了解在公办正规幼儿园上学的优势,私立幼儿园授课的小学化给孩子后期学习成长带来的危害。
5、公办园设托班留住生源,假期开设幼儿活动课,减轻家长负担。
6、各中小学进一步提升教育教学质量,优化、美化育人环境,树立学校良好形象
四、对招生工作的建议
规范义务教育阶段的办学行为,比如一年级入学考试是不允许的,这种做法会产生一系列的连锁反应,违背我们幼儿教育提倡的“去小学化”。对私立学校进行监督整改,对办校条件进行检查,保证孩子们上学有良好的环境。
***中心学校
2019.9.4
招生工作总结(篇6)
招生工作根据教育部关于高等教育“稳定规模、优化结构、提高质量、办出特色”的重要指示精神,结合学校“十二五”规划确定的发展定位、学科布局、结构调整和学校办学条件,科学合理编制招生计划,认真组织实施全年各阶段招生工作,较好完成了20XX年招生工作任务、现将有关情况总结汇报如下:
一、20XX年学校招生计划完成情况
今年我校计划招生3400人,其中本科计划2600人,专科计划800人,录取本科生2986人,实际注册报到2730人,本科生报到率为91.4%,录取专科生806人,实际注册报到746人,专科生报到率为92.6%,本专科学生报到率都比20XX年有所提高。20XX年学校专升本计划招生230人,录取230人,实际报到221人。
二、20XX年学校招生工作的回顾及思考
1、领导高度重视,各部门通力配合,为招生工作提供有效保障
学校党政领导高度重视招生工作,多次主持召开专题会议研究招生工作,并专门成立招生领导小组和招生监察小组,为招生工作的顺利开展提供有效决策和组织保障。招生宣传和录取期间,校领导亲临一线对各阶段工作提出明确指示和要求,同时各相关部门通力配合,将各部门工作责任落实到人,狠抓落实,为招生工作提供了人员及后勤保障。
2。深入推进招生“阳光工程”,确保招生工作的公开、公平、公正
学校积极贯彻执行教育部和市教委关于阳光招生的政策,将实施“阳光工程”作为落实学校招生公平、公正原则的重要举措。一方面学校要求招生相关人员加强学习,提高觉悟和业务素质;另一方面,根据市里统一部署,招生监察部门全程参与招生工作,从招生办法制定、考试、阅卷到录取等全过程进行监控和监督。确保了招生工作全程公开和透明。
目前学校招生类别较多,招生自主权进一步加大;在去年基础上,今年加大了对自主招生中免试录取、自主考试命题的出卷与阅卷以及考生加分政策制定和资格审核等过程监控,并加大信息公开力度,主动接受社会监督。招生过程中,招生部门和人员,严格按章办事,充分保证了招生的公正有效。
3、未雨绸缪,加大外省市计划投放的力度,做到内地省份全覆盖
随着上海生源逐年减少,我校外省市招生计划比例相应逐年增加,20XX年外省市本科招生计划比例已达到本科招生计划的62。3%。同时根据今年招生形势,部分外省市生源数量也有减少趋势,因此加大招生省份数量、缓解局部省市压力已是大势所需。今年学校在去年基础上新增了云南省招生,并顺利完成计划;目前学校本科招生已覆盖全国26个省(市、区),基本覆盖内陆地区,且外省本科生源质量总体不错,最近几年呈上升趋势。yjS21.cOM
4、优化招生类别及专业结构,对预警专业减招或限招
根据生源变化情况以及我校各类别招生的比例和结构现状,我校对各类别的比例进行了进一步的优化,由于今年自主招生改革的不确定性,今年降低了自主招生的计划和比例(控制在10%以内),三校生比例则维持去年规模,同时根据生源变化的形势,对部分外省市的计划投放也作了微调。
5、加大宣传工作力度,逐步布点,进一步扩大社会影响力
学校开辟多种渠道,采取多种形式,加大宣传力度。一年来,在招生工作领导小组的统筹指导下,招生办精心设计制作招生宣传资料和制定招生宣传策略,对各类招生指南和宣传册精益求精,最大程度宣传我校办学特色和优势。
为积极配合秋季招生宣传工作,我校连续三年在校本部举办了XX市大型本科院校招生咨询会,XX市除交大以外所有的高校都参加,来校咨询的考生、家长达三万人次,XX市教育电视台及其他报纸媒体均进行了报道,由此进一步扩大了学校的社会影响力,并在招生录取中取得了实效。
同时,今年还积极通过市内外有影响力的报刊、网络等媒体宣传学校的办学特点和优势;积极走访中学发布并邮寄招生宣传资料,为广大考生和家长提供了全面、丰富、便捷、畅通的报考咨询服务,为学校挑选优质考生奠定了坚实的'基础。
招生工作总结(篇7)
学校招生人员工作总结
作为一名学校招生人员,我深深地感受到了这份工作的重要性。在整个招生过程中,我们不仅仅是一个简单的接待员,更是一名代表学校形象的大使。在这篇文章中,我将详细说一下我在这份工作中所遇到的各种情况以及如何应对。
首先,最重要的是如何与学生及其家长交流。在和他们交流的时候,我发现了一个很重要的问题——每个人都是独一无二的。我不能把他们都视为一般的信息接受者。因此,我经常会先了解他们的背景信息(比如学习成绩和兴趣爱好),然后再根据他们的情况进行相应的交流。在进行交流的时候,我会用平易近人的语言和温和的语气,让学生和家长们能够更好地理解和接受我们学校给予的帮助。
其次,我发现了一个重要的问题——做好信息共享。在整个招生过程中,我和其他招生人员之间保持着很好的协作,以确保每个学生都能够获得最准确的信息。我们会将学校的资料及时整理好,并且将它们分发给所有的招生人员。这样一来,每个招生人员都能够掌握丰富的信息,这样我们就能够给学生和家长提供更好的服务。
此外,我们还需要考虑到如何应对突发事件。在整个招生过程中,我们会遇到各种各样的突发事件,比如学生的不文明行为或是家长的不满情绪等等。在这种情况下,我们应该尽可能地冷静应对。我们可以和学生及其家长沟通,发现问题所在,并主动提出解决方案。如果真的无法解决,我们也应该让他们知道我们已经尽力了,并向他们道歉。
最后,我认为一个好的招生人员必须具备很强的沟通能力。我们需要不停地学习并提升自己的沟通技巧,以便能够更好地与学生及其家长交流。我们还需要尽可能地了解学校的情况,以便能够对学生进行优质的咨询。我们必须时刻保持耐心和热情,以便能够给学生和家长们提供最好的服务。
总之,招生工作是一项紧张而又有挑战性的工作。作为招生人员,我们必须时刻抓住机遇,应对各种情况,并发挥我们最大的潜力。我相信,只要我们一直努力,我们一定能够成功地完成这份工作,为我们的学校争光加分!
招生工作总结(篇8)
一、基本情况
我市高考继去年取得较大成绩后,今年继续保持良好发展势头, 高考入围人数与录取人数取得了双丰收。考生报考人数、入围率、录取率等方面均创造了我市高考历史最高水平。
1、报名
今年我市共有12858名考生报名参加高考,占全省考生3.9%。其中普高类报名人数达到10324人,比去年增长14.92%,高职类报名人数达到2534,比去年增长32.81%。
2、考试
我市考生成绩取得了新的突破。进入省专科线以上考生为9807人,报考入围率达到76.27%,高出全省平均水平10.37个百分点。其中进入省普通高考本科入围人数达到2945人,比去年增加285人,增长10.7%,高于全省平均增幅(7%)。第一批重点院校入围考生比去年增加60人,第二批本科院校入围考生增加225人。每万人口本科入围率我市为7.7%,高出全省平均0.7个百分点。进入省前三批普通高校专科线以上考生为5608人,比去年增加1062人,报考入围率为54.3%。进入高职类专科线以上考生有2210人,报考入围率为87.2%,比去年增加558人,增长33.9%。
今年我市高分考生人数仍在全省占优。开平市开侨中学考生谭健豪,以总分900分并列全省高考第一名。全市总分在800分以上考生有22人,其中普通高考20人(市区7人,新会7人,台山2人,鹤山2人,开平2人),占全省800分以上考生人数的6%,绝对数据居全省21个地级市第五位。全市总分700以上考生有306人,比去年多16人,占全省700分以上考生人数的5.4%。在普通高考11个科目中,单科800分以上考生达到79人次。我市本科上线率、专科上线率均名列全省第四位,高考各科平均分均居全省前列,平均分总排位居全省第四。
3、录取
今年广东省全面实施计算机网上远程录取,在新的招生录取方式改变的情况下,我市高考录取情况仍然良好,共有11160名考生被全国各所高等院校录取,报考录取率达86.79%。其中普高类录取率为86.88%,高职类录取率为86.46%。提前批录取21人,本科录取3334人,专科录取7805人,均大大超过同等批次的上线考生人数。今年省招办组织了本科第二次录取和专科第二次录取工作,我市分别有62名和350名考生被高校第二次录取,取得了令人满意的成绩。
二、主要做法
1、争取各级政府领导对高考工作的支持。
为了加强对高考工作的领导,根据情况的变化,我们及时调整和充实招委会成员。同时对《江门市严肃考风考纪工作领导小组》作相应的调整,定期召开招委会委员会议,听取他们的意见,争取委员的支持。在今年初召开的全市高考招生考试工作会议上,李崴副市长对今年备考工作提出任务和要求。各市教育局、招生办和学校领导、江门市招委会大部分成员都参加了会议,并对今年高考工作提出具体建议。高考期间,各市、区招委会委员亲自到考场指导和监督,确保高考工作顺利进行。
2、认真、细致、积极做好考前各项工作。
为了适应今年我省普通高校招生实行网上远程录取的需要,考生的报名、体检、志愿、毕业鉴定的信息都要通过计算机技术进行采集,实行普通高校考生档案电子化。建立考生电子档案的工作涉及面广,工作量大,技术操作性强,又不能有任何差错。为了适应新的考务工作要求,一方面,我市各级教育行政部门、招生考试机构领导十分重视,投入必要资金,增添和更新计算机设备,先后购买了一台手提电脑、两台高性能的电脑、一台高速打印机,两台激光打印机等。另一方面,认真做好有关学校的培训和指导工作,多次召集市、区学校技术人员参加培训,精心组织安排好建立考生电子档案各项准备工作。我市考生报名、体检、志愿的信息采集工作按省要求顺利完成。
考生体检也是高考工作的一个重要组成部分,为了做好今年的体检工作,教育局、卫生局、招生办、体检医院联合召开了高考体检会议,对今年体检的各项工作都作了具体的部署,要求有体检任务的医院抽调各科室的专家、骨干力量组成体检队伍。在执行体检标准时,做到不偏严、不偏宽,体检项目的结论要实事求是。针对体检表的填写要符合电子档案的要求,专门组织参检医务人员集中学习体检的新内容、新做法。由于各市、区卫生和招生部门的密切配合,通力合作,今年高考体检工作进展顺利,没有出现错检,漏检现象。体检表的填写也符合电子档案的要求。
为了让考生有一个良好的考试环境,在考试期间不受干扰。各市、区招生部门认真做好考试的.外围工作。在保密、公安、供电、环保、交通、气象、卫生等部门的大力配合下,保证考试期间水、电正常供应,考场周围实行环境噪声监督管理。另外,考试期间考场的食物供应严格把关,防止食物中毒。在高考期间,考生没有发生任何交通安全、卫生等其它意外事故。
3、认真抓好考风考纪建设,维护高考的权威性和公平性。
一年来,我市各级政府和招生部门加强了对高考工作的监管力度,我市考风考纪建设取得较好成绩。今年参加高考的12858名考生没有一名考生违规作弊,成为全省八个没有考生违规作弊的地级市之一。我们主要抓了几方面的工作:一是明确责任目标,规范管理。我市在今年初制订了考风考纪管理目标,建立层级责任制,把目标分解到各部门,层层落实,责任到人,各层级之间都签订责任书,明确提出谁出问题谁负责,追究当事人和主管部门责任。二是加大宣传力度。主管教育的李崴副市长作了具体部署;各市区也分别组织各校领导召开考风考纪会议;我办还以市招委会、市教育局的名义发出关于加强考风考纪建设的文件,要求各地认真贯彻上级的有关文件精神,加强对考生的考风考纪教育,尤其是加强对社青考生的思想教育,并通过电视、电台、报刊加大宣传力度。三是抓好监考员队伍建设。严格按省招办提出的条件挑选监考员,每次开考前,全体监考员、工作人员都要接受两个半天的培训。培训内容包括政治思想、业务素质等方面,并播放了省招办录制的考务规程录像带。在培训班上,各考场主考与监考人员签订责任书,培训后不合格的监考员不能上岗。各市、区招生办多年来都建立监考员档案,并实行奖惩制度。还把监考业绩与教师的评奖、评优职务晋升挂钩,充分调动监考员工作积极性和负责心。
同时,我市还加强巡考工作,选派政治素质好,原则性强,敢抓敢管的干部分赴各考场巡视监察,督促做好各项工作。
4、认真指导考生填报志愿。
根据今年的高考语文、英语(2)科目实行网上计算机辅助评卷,全部实现网上远程录取和志愿表取消梯次服从等高考的改革措施的新特点。我们加大了宣传力度,将改革的目的、意义和内容通过媒体传达到每一位家长和学生中去。各市、区招生办和有高考任务的中学加强了对考生填报志愿的辅导,做好考生的志愿平衡工作,力求使今年考生的志愿填报得更合理、更科学,提高第一志愿录取率。
5、认真做好考务及试卷安全保密工作,确保考试的顺利进行。
考务工作是考试工作的关键一环,因此,我们要求每一位负责考务工作的同志要严格按省招生办编印的考务规程去做,并以高度负责的精神,细致认真地做好考务工作,今年我市高考没有出现考务上的差错。对于试卷保密工作,我们多年来一直都坚持谨慎的态度,并与公安、保密部门密切合作,每次领送试卷都有公安、保密人员押运。试卷放进保密室后,实行24小时两人以上值班,保密室安装了全楼联网报警系统,同时做好防火、防鼠、防潮等工作,确保试卷万无一失。
6、认真做好录取工作。
今年我市派到省录取场的工作人员认真贯彻“三个代表”重要思想的精神,处处为考生着想。在省招生办的领导下,对于部分填报志愿不合理的考生,不厌其烦地打电话征求其意见,避免出现考生高分低录的现象。在本科和专科两次第二次录取工作中,尽量动员落选的考生参加第二次录取,对于社会青年考生,逐个通知,使更多的考生获得到高等院校深造的机会。
三、问题及建议
1、今年上录取是成功的,体现了李鸿忠副省长提出录取的 “三公”原则,即公平、公正、公开原则。但出现的一些新问题是不容忽视的。首先,无法及时了解本市考生录取动态,为考生排忧解难。由于市招生办是直接面对考生的,通常有问题的考生第一时间会找市招办,而录取场的招办同志却没有办法答复,造成考生有误会,市政府、市教育局需要了解录取进度也无法汇报。其次,高校招生的自主权扩大,却无法直接与高校联系。今年录取场许多高校都没有派人入场,考生有些情况需要与学校沟通却一直找不到人,缺乏透明度。
2、虽然今年我市高考报名人数有大幅增长,但普通高考每万人口报考人数只有27%,仍未达到省每万人口报考人数33%的平均水平。主要原因是有的市、区教育结构调整步伐不够大,普通高中扩招比例过小。因此,建议各市、区要根据高校扩招规模和本地实际,适当调整普通高中比例。
3、改革落后的教学方法和方式,培养学生的创新精神。多年来,许多中学在课堂教学上照搬硬套,观念陈旧,方法落后,仅靠一支粉笔已经不够,缺乏创新能力和综合运用解决问题的能力。
今年我市本科上线人数相对较少,只占考生人数28.53%,专科上线人数较多,占考生45.06%,大部分上线考生主要集中在第三、第四批专科线。表明我市普通高中教学还存在薄弱环节,高水平教师不足,制约了各校教育质量的提高。建议各学校要花大力气去抓好教学质量和提高教师水平,才能提高本科上线人数。
4、从今年考生报考的情况来看,有很大一部分考生的志愿没有梯度,志愿过于集中,爱好过于单一,相当多的考生没有从自己的实际出发,哪里热门就往哪里挤,因此所填报的志愿有相当一部分没能体现考生本人的优势和特点。省里今年要求考生自己要承担填报志愿的风险,许多考生就吃了这方面的亏。我们建议各间中学在考生填报志愿时,要组织教师给予有效地指导和做好志愿的平衡工作,不能再出现“扎堆”现象,增强考生们对志愿选择的风险意识。
5、随着我国高等教育的改革和发展,招生计划每年还会有所增加,各市优质学校越来越多,高考竞争会越来越激烈。目前各市、区高中大多数一支独秀,除了重点中学,面上中学高考竞争能力不是很强,进入本科人数更少。我市正在努力实现高等教育大众化。建议我市、区在办好重点中学的同时,要进一步提高面上中学的教育质量,使我市能够为高等学校提供更多、更优的生源,为国家输送更多的人才。
招生工作总结(篇9)
一、活动主题:
为弘扬爱校精神,积极宣传推介厦门大学,同时也让自己深入社会,在交流中提高自己,在实践中锻炼自我,今年寒假期间,我参加了厦门大学学校招生办与校团委联合举办的本科生回高中母校开展招生宣传社会实践活动,利用寒假返乡时间携带我校的招生宣传材料回到各自高中进行宣传,通过拜访高中母校校长、教导主任;在校园张贴海报、举行应届高中毕业生座谈会、讲座、分发我校的宣传材料等方式向高中母校的应届毕业生介绍我校的优势特色、专业设置、办学条件、奖助学金、自主招生等信息和政策,鼓励更多的优秀高中毕业生报考厦门大学。
二、主要内容:
20xx年寒假回母校招生宣传活动在不影响同学的正常高中学习的情况下进行以下社会实践活动:,
(一)携厦门大学介绍信拜访高中母校校长、教导主任,取得在校宣传的许可。
(二)在校园内张贴厦门大学招生章程及其相关简介,组织举行应届高中毕业生座谈会及讲座,并分发厦门大学招生宣传资料,重点介绍厦门大学的优势专业,如经济类学科,理学科和文学学科,同时厦门大学还拥有工科学科,是内少有的综合性高水平大学。并且向同学们介绍厦门大学的奖、助学金制度,还有自主招生政策,鼓励有意向报考厦门大学的同学前来考试,增加录取的几率。
(三)结合自身在校就读的感受向同学门介绍了厦门大学优质的师资资源及办学条件,介绍相关的优惠政策,如免费的米饭,纯净水,宿舍配备设施如空调等。
(四)结合母校的学习方法向高三同学的生活学习提出一些建议。结合近几年的录取情况给同学们一个大概的分数定位。
三、活动方式
20xx年寒假招生宣传活动按照热忱奉献、回馈母校的原则,采取点面结合、分散与集中相结合的方式进行。
回到高中母校后,我和其他同学采取了以下方式进行宣传:海报张贴设置咨询台
进入尖子班深入宣传宣讲会
四、实施步骤
20xx年寒假招生宣传活动分三个阶段进行。
1、准备和动员阶段。20xx年1月中旬至20xx年1月下旬,参加学校组织的寒假招生培训会议,进一步了解我校的优势特色、专业设置、办学条件、奖助学金、自主招生等信息和政策,领取了我校的招生宣传材料和活动海报。
联系厦门大学的.同乡,动员并组织大家一起回母校进行宣传;了解各位同乡在厦大学习生活的感受,作为宣传点之一进行记录整理。
2、具体实施阶段。
20xx年2月,回到高中母校进行宣传活动,先与高中母校的校领导及负责招生工作的相关老师取得联系,介绍说明此次招生宣传活动,由于去年已经成功举办过一次此类活动,所以很快取得了相关领导及老师的支持。进行场地及时间还有活动形式的确认,预约高中母校阶梯教室,借用海报所需展板。
在展板前设置固定站点,接受咨询并发放相关宣传资料,同时利用笔记本电脑播放厦门大学相关视频,以及前期制作的PPT。
深入高三尖子班,进行ppt演讲,
开展宣讲会,吸引更多同学的参与。面对更多同学进行对厦门大学的宣传,更具全面性。
向高中母校的高三学子留下相应联系方式,以及厦门大学相关网址,以便同学们进行查询。
3、总结回顾阶段。
20xx年2月,对本次寒假招生宣传做出总结以及回顾。感谢高中母校相关领导及老师的支持,与高中母校对厦门大学有兴趣的学弟学妹保持联系。
五、总结回顾
(一)高度重视,精心组织。经过自己的认真准备,想同学们介绍一个真实的全面的厦门大学招生情况。
(二)突出重点,讲求实效。重点以尖子班的宣传为主,争取为厦门大学吸引更多的优秀生源。
招生工作总结(篇10)
根据县局()号文件精神,我校今年高中招生工作坚持从学校可持续发展的战略高度出发,力求认识到位,组织到位,措施到位,落实到位,高标准严要求地完成了此项工作,现简要总结如下:
一、考点基本情况:
今年报考我校的考生人数名。语文、数学、物理三科实参考人数名,缺考名,英语、政治、化学三科实参考人数名,缺考名。考点共设三十个考场,每个考场编排名(第三十考场为名)。参加本次考试工作的考务人员共名。。会上,张校长详尽安排了这次“三合一”考试的具体工作,任校长培训了监考教师。为进一步明确招生考试期间考点的统一安排和有关要求,便与各校更好地密切配合考点工作,增强考务管理透明度,当日下午,学校组织召开领队会议,就有关工作作了强调。
二、强化管理,规范操作,精心组织,认真实施
⒈严把考场编排关。为有效防止人为因素的干扰和影响,考务办指派名同志于考前一天晚上在某招待所进行秘密编排,将各校考生全部插花打乱,避免考生舞弊行为行发生。
⒉严把主、监考关。首先,慎重选调主、监考教师,将平时工作责任性强,思想觉悟较高的教师抽调出来;其次,实行回避制度,为使此次招生考试能够客观准确地反映本届初三级教育教学工作业绩和学生的真实学业水平,给考生真正提供一个公平竟争的环境,抽调监考教师时,对初三科任教师及有其子女参加考试的职工进行了回避。
⒊严把考生入场关。监考人员在考场逐一核对考生各种证件上的照片与本其本人是否一致,同时重点查验准考证上的钢印印迹,严禁参考证件不齐的考生参加考试,防止顶考现象的发生。
⒋严把试卷保密关。做好试卷保密工作,是公平竟争的前提条件,为此,学校指定专人负责试卷保密和分发工作,实行保密室昼夜值制度。每科考罢之后,监考、主考人员分别按照考号由小到大的顺序收集草稿纸(草稿纸统一编号并与考生准考证考号一致)和试卷,在考点办公室经考场巡视人员验收后装订,真正达到了试卷按次序装订,无漏装,无倒装,无密封不严,草稿纸无缺损的要求。
三、深入宣传,强化措施,端正考风,严明考纪
⒈考务办政宣组充分利用广播、板报、标语、横幅等形式进行考风考纪宣传,举办板报面,制做横幅条。并通过召开考生会、利用校园广播对考生进行考风考纪教育,宣讲有关制度,教育考生严格考场纪律,坚决禁止违纪舞弊行为。
⒉加大监督力度,杜绝不正之风。
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招生工作总结合集
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招生工作总结【篇1】
根据教育局xxxx年招生工作意见的要求及xxxx乡招生工作方案,xxxx乡招生工作已圆满结束,今年全乡适龄幼儿925人,招生后在园幼儿888,入园率达95%;小学共招收新生337人;初中共招生371人。现将工作情况总结如下:
一、加强领导,落实责任。接区招生工作意见后,乡教育工作指导中心根据要求认真学习文件精神,在充分灵会招生要求的前提下,根据我乡实际制定了全乡初中、小学和幼儿园的招生方案,成立了以教委主任杨坤龙同志为组长的招生工作领导小组,各招生学校也成立了以校长为组长的招生工作组织,明确了各自职责和任务,为今年招生工作的顺利进行做好组织保障。
以“三个代表”重要思想和党的十八大全会精神为指导,深入贯彻落实中央、省、市、区有关反邪教的方针、政策及有关文件精神。本着覆盖全体师生,注重实效的原则,以弘扬科学精神,认清邪教本质,坚定理想信念,坚决抵制邪教为主题,以全体学生、教师为主体,以校园文化活动为载体,密切结合行风建设教育活动,全面持续地开展反邪教教育工作。不断提高广大师生反邪教斗争认识,增强责任感、使命感和防范意识,提高抵制邪教与邪教作斗争的能力,切实维护学校的安全稳定,为构建和谐校园创造良好条件。
二、广泛宣传,明确要求。根据区招生意见的要求,把今年各学段的招生具体要求和相关政策安排到各学校进行宣传,在全社会高度重视教育的新形势下,教育工作指导中心对各学校校长进行专门的政策培训,并要求各校开会教师会宣传招生政策,特别是初中,分别召开了学生会和毕业生家长会,把招生政策宣传到位。各小学也分别按要求积极与各服务村联系,把政策宣传到各村,让政策深入群众,为招生工作的顺利进行奠定了舆论基础。
三、严格程序,认真工作。各小学幼儿园根据要求先摸清适龄人口底子,分别发放了入学通知书,在8月31日进行报到注册,同时对未报到的家长进行了走访。初中根据小学毕业生情况发放了入学通知书,并对外出借读学生进行排查,在本地的都已入初中学习;同时初中毕业生升学工作根据教育局的统一要求圆满完成了报名考试的入学。
学为中心的课堂是强调以学为主、以生为本,倡导“自主性、合作性、探究性”的学习方式,从而达成“知识能力、过程方法、情感态度价值观”三维培养目标。学为中心的课堂能够发掘学生学习的主观能动性,教会学生掌握学习的方法,引导学生发现自我价值,发挥学生的潜能,发展学生的个性,使学生真正成为主体,成为知识的主动建构者。学为中心的课堂能够充分调动学生学习积极性,激励学生主动思考创新,促进学生自身素质能力的拓展。
xxxx学校。
xxxx年xx月xx日。
“出口畅,招生旺”,有了畅通的就业渠道,才能吸引生源,扩大招生数量。各办学单位要积极与经济发达地区信誉度高、效益好、待遇好的知名企业签订实训和就业协议,认真做好就业服务,提高社会影响力。
招生工作总结【篇2】
招生工作总结
近年来,我所在的学校一直致力于提高招生工作的质量和效率。为此,我们不断总结经验、完善措施,并积极借鉴其他学校的先进做法。借着这个机会,我要对我们学校过去一年的招生工作进行总结,以期对今后的招生工作有所启示和改进。
在招生宣传方面,我们充分发挥了媒体的力量。我们积极推广学校的特色和优势,利用各大主流平台开展线上宣传活动,例如利用微信、微博等社交媒体发布学校的招生信息和学生经历分享。我们还与一些知名媒体合作,制作校园宣传视频,展示学校优秀的教育环境和师资力量。这些举措使更多人了解到我们学校的实力和魅力。
我们注重与中小学的合作。我们派出专业团队,走进各个中小学,组织招生宣讲会,解答家长和学生的疑问,介绍学校的教育理念和办学特色。我们还积极与中小学签订合作协议,搭建校际交流平台,促进学生的资源共享。我们还定期邀请中小学教师来我校进修学习,增强他们的教育教学水平。这些举措为学校招生提供了广泛的渠道,加强了与基础教育的紧密联系。
在招生流程方面,我们注重细致入微的服务。我们成立了专门的招生服务团队,负责引导学生和家长完成报名手续,解答各类问题并提供咨询服务。我们提供多种报名途径,以方便学生和家长的选择,如在线报名、电话报名、现场报名等。我们以高效的工作流程,确保报名流程顺畅、快捷,最大程度地满足家长和学生的需求。
我们还注重选拔优秀生源。我们采取了多种评估手段,如考试、面试、体测等,全面了解学生的综合素质和才能。我们注重发掘学生的特长和潜质,鼓励他们发展自己的个性和兴趣。在选拔过程中,我们坚持公正、公平的原则,确保优秀的学生能够脱颖而出。
我们注重对已招收学生的跟踪和培养。我们建立了健全的学生管理体系,定期对学生进行学业和德育评估,提供个性化的学习方案和辅导措施。我们注重学生的全面发展,开设各类兴趣班和社团活动,为学生提供广阔的发展空间。同时,我们与家庭保持密切联系,建立良好的沟通渠道,共同关心学生的成长和进步。
通过这一年的招生工作,我们积累了许多有价值的经验,并发现了一些问题。在今后的招生工作中,我们将进一步完善各项措施,提高工作的科学性和针对性。希望能够通过我们的努力,吸引更多优秀的学生加入我们的学校,为他们提供优质的教育资源和发展空间。
小编认为,招生工作是学校发展的基石,也是我们努力的方向。通过不断总结经验、完善细节,我们相信我们的招生工作会越来越出色,为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。
招生工作总结【篇3】
为了进一步提高我们的工作质量,配合销售部完成销售任务,提高酒店的散客房销售价格,更加妥善地处理各种问题,让每一个客人都能乘兴而来,满意而归,我们还需不停地努力,做到更好!
(1)加强业务培训,提高员工素质,提高服务质量
前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。
(2)稳定员工队伍,减少员工的流动性;
(3)“硬件”老化“软件”补,通过提高服务质量来弥补设备老化的不足;
(4)提高前台员工的售房技巧,增加散客的入住率,力争完成酒店下达的销售任务。
首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。首先是售前导购。售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑,更在于它可以引导顾客购买,促成交易,提高客单价。
在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。在打招呼方面,无论旺旺是在线或都其它状态,自动回复这项必不可少。自动回复可以让我们做到及时快速回复,让顾客第一时间感受到我们的热情,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。除了自动回复,自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的。在询问答疑方面,无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包,打开相应的页面,时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。
在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力,何如才能做到巧妙的跟客人^v^,既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降,这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通能力。道别步骤也必不可少,无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。
时光流逝,不知不觉中进入院学生会这个大家庭已有一个多月了,今年的十一月份特别的寒冷,但我在学生会感受到了家庭的温暖,感受到了大家工作的热情。总结我这一个月的工作,应该是有付出也有收获;有迷惘也有进步。
这个月我主要做了以下工作:参与策划部门内部的干部培训;参与清除校园牛皮癣活动;和xxx来整理了干部诚信档案;与守望者合作张贴关于甲流的爱心小卡片;了解了学生会其他部门的一些情况。
在这里我特别做出自我检讨,因为没有计划好时间而缺席部门的个系组织部长会议,相信不会再有这样的事情发生。
一个月来我对自己负责的干部培训班的具体相关工作有了一个大致的了解,但在很多方面还不是特别的清楚,在许多细节方面做的还不是很到,比如说组织部长会议就不知道要说些什么,没有充分发挥主观能动性。
在例会和值班方面我觉得做的还可以,每次例会都会准时参加,会用心的听学长学姐的发言,从他们的话语中学习到一些他们工作的方法,为人处事的道理。值班的时候事情不是很多,我很多时候会看看学生会的一些文件,了解以前的学长学姐都做过些什么、怎么做。
在这一个月里我特别要感谢我的`主任xx学姐,谢谢她的指引,她的包容,她的关心,让我更有信心的向前走。运动会送走了活力四射的十一月,希望在接下来的十二月里我可以做的更好。
充实的过好每一天,认真的过好每一天,珍惜在学生会的日子,好好工作,天天向上。
经过x月份一个月的学习和生活,小朋友已经逐渐恢复了蒙氏常规,把在园生活的各个环节都建立在一定的秩序上,这使得我们十月份的蒙氏活动和主题活动得以正常开展。
本月我们开展了第二个主题活动“感官总动员”。感官——视、听、触、味、嗅,是人们探索周围事物的主要工具。它们的功能就像灵敏的雷达,负责搜索和传递不同的信息。
幼儿大都通过直接的经验来认识世界,但成人却常常不自觉的封闭幼儿的认识之门。如大人常常提醒幼儿:“不要吃,脏!”“唉呀!你会打破的”,在这样的限制下,幼儿渐渐成为一个被动的接受器。其实每个幼儿内心都充满了好奇,家长要鼓励孩子勇于运用感官去探索周围的世界。
在我们蒙氏教室里,全部的玩具和室内陈设是所有对孩子开放的,没有孩子不能动的东西,只要是孩子能够触摸得到的东西都是安全的,但要有成人的监护和正确指导为前提,这样就为孩子的感官训练提供了非常好的环境。
结合本月主题和季节的特点,我们引导幼儿观察季节与环境的变化,带领幼儿在大自然的`环境下感受秋天的美,我们给孩子们朗诵了散文“秋天的落叶”,教他们学唱自己“听”到的风儿呼呼吹的歌,欣赏郑板桥的水墨画——“竹”。并且,我们还教孩子学习了手语“我爱你”“谢谢”等,理解有语言障碍人的感受,培养了孩子们的爱心。另外,孩子们学习了“三只蝴蝶”的故事并尝试着进行了分角色表演……
本月蒙氏活动各领域继续有计划的开展,内容和形式也丰富多彩,我们为孩子投放了许多新教具,如地球仪、亚洲地图、中国地图等。我们自制了听觉筒、嗅觉筒、味觉筒和许多语言三步卡。我们灵活的采用小组和个别辅导为主,集体教学为辅的方式,根据不同年龄段的幼儿实施教学,根据孩子操作情况给予适时恰当的指导,详细活动情况请暂时参考每周“周工作安排表”内。
本月家园配合要点:
1:请家长在家帮助孩子丰富感官体验,如:闻各种各样的味道,训练孩子嗅觉。尝各种各样的味道,训练孩子味觉……,并让孩子用语言表达自己的感受,丰富孩子的词汇。
2:请为孩子在家种准备各种绘画材料,观察孩子如何用绘画表达自己的情感和想法。
我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间,在这二个月的时间里,我有过欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。
也许世纪百悦的工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为商场员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并没有想象中那么简单,那么容易,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!
通过近二个月的工作和学习,商场的工作我也可以应付自如了,或许说这些话有些自满,但当有状况发生时,公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里,自己一直保持着对工作的热情,心态也是以平和为主。我深深的知道,作为一名世纪百悦的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,不能与顾客发生任何的不愉快,所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客,纵然顾客有时会无理取闹,但我们也要做到沉着冷静,保持好自己的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作的时间不是太长,自身的专业素质和业务水平还有待提高,但是自己觉得只要用心去做,努力去学习,就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习,能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题,探讨自己的心得和体会,也算是对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间内,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一位顾客,不要在工作中将自己的小情绪带进来,更不能在工作时间内聊天、嬉戏,这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。
在工作之余,自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知识,自己只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能在这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。
时光飞逝,虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的时间,但给自己的的感受却很深,无论是在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助,在今后的工作当中自己应该多学习多进步,做好做精自己的工作。为了美好的明天,我们努力吧。
今年在政策的推动下,农村电子商务如雨后春笋。我镇党委政府高度重视,积极推动农村电子商务工作的良性发展,就此,将我镇电子商务进农村工作总结如下:
一、具体做法
(一)加大宣传,加强培训。我镇积极宣传电子商务进农村方面的各种优惠政策。组织全镇19个村(居)委、在镇单位领导和机关职工召开大会,宣传政策,鼓励所有人参与,并规定开会的村书记、主任回村必须组织召开大会,政策必须宣传到位。同时,对有兴趣的群众,进行技术支持、业务指导。送农村电商带头人及大学生村官各一人到重庆参加能力提升培训。
二、取得成绩
三、下一步工作思路及打算
(一)利用区位优势,招商引资,打通物流。新立镇位于高速路口,毗邻忠县、垫江、丰都,交通相对便利,目前已经有中通、申通、圆通、韵达、汇通、天天等10余家快递公司。然而快递公司尚不能承担快速、量大的农产品。我镇拟引进低成品物流公司,促进农产品的对外输出;或者建立物流基地,合作其他乡镇物流公司,解决农村电商的基础设施。
八月份工作马上就要到来,我们幼儿园也是即将要做好相关的准备,在这一点上面是毋庸置疑的,过去一个月来的工作也是非常重要的,不管是在什么方面都应该要让自己主动起来,八月份工作也是非常繁忙的一个月,这一阶段的工作需要认真去落实好,我认为这些都是非常有必要的,在八月份工作当中我相信我们都是可以进一步做好强调好的,现在也需要做好相关的计划。
首先是夏天到来,应当做好防暑工作,注意孩子们的情况,严格的预防中暑,在园内都是时刻的督促着孩子们,这方面的工作必须要严格的落实到位,随着天气越来越热,更加应该预防溺水,开展一次防暑,防溺水的班会,让孩子们知道这个的危险,这个夏天有很多事情要去做好,当然是不仅仅限于这一阶段,未来还是应该有更多的事情要去做好,八月份这方面的工作一定要督促到位,要让孩子们有这方面的意识,预防危险事件的发生,当然除了这些之外还是有很多需要做好准备的,在各个方方面都要保证孩子们在园内的一个安全问题。
八月份的教学工作不能耽误,这个学期马上也就要结束,八月份也是需要给孩子们交待很多事情,这最后的一个月也代表着这个学期的学习结束,虽然工作繁忙,有很多东西是需要注意的,但是我也是做好了充分的准备,也一定会在下一阶段的工作当中持续发挥好自己的状态,要让自己有这方面的惊讶,要让孩子们知道哪些事情是能够做好的,这一点需要非常的清楚,我也会进一步的加强自己各个方面的能力,做一名合格的幼儿教师,在这方面绝对是毋庸置疑的,有些事情就应该重视起来,转眼之间六月份工作已经过去,我想了想还是需要让自己沉淀下来,积累足够的工作惊讶,或许这些不是最重要的,但是也是需要搞好这方面的事情,八月份我的工作依然还有很多,保证孩子们的学习情况,交待好假期的相关事情。
对于即将到来的一个月我也是非常的坚定,我认为有些事情是应该主动一点去做好,在工作当中要对自己要求高一点,这也是对孩子们的负责,把工作当中一件非常重要的事情,让自己在这个过程当中逐步的提高,八月份我一定努力搞好工作,安排好相关的事情,把工作做好的同时,让孩子们有一个愉快的暑假。
个人对客户满意度的调查,发现客户满意是一种活动,是客户的需求在被满足后的愉悦感。对于顾客来说,他花了 定的代价,需要达到一定的目的,如果我们提供给他的产品、服务等有很大一部分不是他所 的,那怕你的价格比别人低,可能也不能提高他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意 度的量化指标,由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别。
客户回访也主要是对客户满意度的一个调查,当时在交易过程中,也许客户并没有想到的种种情况,在使用过程中碰到了,抑或直接在接受公司服务的时候遇到的,他可以对公司进行反馈,而我们对于客户的反馈意见也将进行研究和保存,进而能够提高客户满意度,而最终目的就是为进一步销售铺垫的准备,认真的策划。客户对于具有品牌知名度或认可其诚信度的企业的回访往往会比较放心,愿意沟通和提出一些具体的意见。客户提供的信息是企业在进行回访或满意度调查时的重要目的。如果企业本身并不为人太多知晓,而策划回访的程度又不行的话,那很可能会影响公司本身的形象,以及再次的交易。
零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景,真正能够达到这样的企业可以说没有,因为消费者的心理和行为是公司难以确定的,公司可以通过努力来增加自己服务的质量,这样只是能够提高客户满意度,但却无法决定客户满意度。零抱怨无投诉是公司追求的目标,他要求公司能够完完全全地为消费者服务,消费者就是上帝,这句话一定要时刻记在心中。
总体来说,一个企业能否生存下去,就是看企业的客户对企业的支持情况怎么样?这个支持情况是由客户满意度来直接影响的,所以我们可以通过良好的服务,优质的产品,策划好的客户回访来增加客户满意度。而企业的目标可以向着零抱怨无投诉进行。
三个月来,我以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。现对自己全年的工作总结如下:
招生工作总结【篇4】
时光荏苒,伴随金秋的收获,我校的招生工作也接近尾声,详细回顾这一年的招生工作,由于领导的细心栽培和高度信任,我做了很多工作,充实许多也学到很多。在李科长以及同事的关心、帮助下,努力做到爱岗敬业,恪尽职守,以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现就一年的工作总结如下:
一、 思想政治方面
能够做到热爱自己的工作岗位,以科学发展观统领自己工作的一切事业。积极服从与尊重学校领导的工作安排,自觉遵守各项法规与规章制度,与同事团结协作,共谋发展,一心为学校的新发展贡献自己最大的努力。
二、 工作能力及工作作风方面
本人进入学校到招生办工作已有两年的时间,基本熟悉招生的-§ 业务和知识,具有一定的交际和公关能力,组织协调和开拓创新能力以及分析、研究、解决和处理实际问题的能力
作风:具体在工作当中,能严格要求自己,恪尽职守,积极主动,勤勤恳恳,兢兢业业,团结同志,乐于助人,以高度的责任心,力求做好每一项工作。积极主动创新等等
三、全面完成招生的各项工作任务
3、对于我校来说,我个人认为当今诸多形式的医疗卫生对口单位,比如社区卫生服务中心、诊所、药店等,都是医药工作者汇集的地方,来我校就读的学生将成为医护工作者的未来就业优势,所以药店就成为我校市区招生宣传的重要一部分。我和__深入全市各大药店,通过细致周到、热情耐心地讲解,得到了药店工作人员的高度认可,提升了我校知名度。共对70余家诊所药店进行宣传。这一方式的实施,也使我校招生宣传工作又开辟了一项新的途径。
4、设立咨询招生办公室并有老师在招生办值班是学校面向社会的一个重要宣传窗口。招生老师应该在招生前积极研读家长心理,增强沟通技巧方面的训练定期互相交流招生宣传体会。在招生时做好招生咨询和接待工作。为了使咨询、接待工作有更好的效果,招生办的每一个老师应该认真熟悉招生政策,让家长“带着疑问来,怀揣满意归”。 从招生期开始准备开始到招生结束期间放弃节假日,招办始终保证有教师值班并且主动延长上班时间历时近8个月,保证生源“上得来、留得住”。
5、在下社区宣传及值班过程中负责发放绶带,白帘,简章及时回收。
6、迎新工作,作为二校区迎新工作主力,组织协调报名程序,帮助协助的教师做好学生报名的准备工作,例如讲解的方法,报名的程序等等,保证迎新工作的顺利完成。迎新工作可以依靠我们的老生进行。
7、招生办通过相关方式了解报考高职中专类的考生及辍学在家的学生的联系电话,我们通过拨打电话方式让考生了解我校,为考生提供考试信息并指导学生报考。
8、对生源来源方式、各地区生源数量、各地区生源分布比例等基础数据进行细致统计分析作为20__年招生奖励及科学决策20__年招生工作打下坚实基础。
本年度的主要工作如下:
根据我校的自身情况,效仿省外高校招生的方式,采用设点招生的方法。我们通过各种形式动员全系教职工参与招生的宣传工作,把教师切身利益、专业涉及人员的利益同学校发展挂钩,理顺招生工作与学校的发展和自身利益的关系。增强教职工的危机感和主人翁意识,激发大家关心、参与招生宣传工作的热情,使全系上下主动关注招生进程,积极出谋献策,共同拓宽生源渠道。
招生工作总结【篇5】
驾校招生销售工作总结
一、
随着社会的不断发展和进步,汽车已经成为现代人生活中必不可少的交通工具之一。因此,驾校作为培养驾驶员的重要机构,招生销售工作显得尤为重要。本文将对驾校招生销售工作进行总结,包括目标制定、销售策略、客户关系管理等方面,旨在帮助驾校更好地开展销售工作。
二、目标制定
驾校招生销售工作的首要任务是明确目标。在每个招生季开始之前,我们应该制定清晰而具体的目标,如增加招生人数、提高学员转化率等。这些目标应该与驾校的整体发展战略相一致,同时也要与市场需求相接轨。
三、销售策略
1.了解市场:必须对驾校所在地的市场进行深入了解。这包括了解潜在顾客的需求、竞争对手的状况、行业发展趋势等。只有了解了市场情况,才能有针对性地制定销售策略。
2.制定清晰的推广计划:根据市场情况,制定合理的推广计划是成功销售的关键。我们可以通过各种渠道来进行宣传推广,如广告、社交媒体、口碑等。还可以组织一些相关活动,如驾驶技能演示、讲座等,以提高品牌知名度和吸引学员。
3.培训销售人员:驾校销售人员是实施销售策略的关键。他们应该接受专业的培训,了解驾校的产品特点和优势,同时也要具备良好的沟通能力和表达能力。只有销售人员对产品了解透彻,才能准确地向客户传达信息,并解决他们的疑虑和问题。
四、客户关系管理
1.建立良好的沟通渠道:驾校应该与学员建立良好的沟通渠道,及时了解他们的需求和反馈。可以通过电话、邮件、社交媒体等方式,与学员保持密切联系,了解他们的学习进度以及对教练的满意度等。
2.提供个性化的服务:每个学员的需求都是不同的,驾校应该针对个体学员的需求,提供个性化的服务。例如,可以为较为忙碌的学员提供弹性的学习时间表,或者为缺乏基础的学员提供额外的辅导。
3.保持良好的售后服务:售后服务是维系客户关系的重要环节。驾校应该及时跟进学员的学习进展,提供有针对性的指导和辅导。同时,及时解决学员可能出现的问题和困惑,以保证他们的学车体验。
五、总结
驾校招生销售工作的成功取决于对市场的了解、制定合理的销售策略以及良好的客户关系管理。只有在这些方面做到出色,才能吸引更多的学员并保持良好的口碑。不断总结经验、不断创新,是我们驾校招生销售工作的永恒主题,相信通过我们的努力,驾校的业务将取得更大的成功。
招生工作总结【篇6】
驾校招生销售工作总结
随着汽车的普及,驾校成为了现代人们学车的首选。作为一名驾校的招生销售人员,我深刻认识到自己的职责和任务的重要性。在过去的一年中,我紧紧跟随市场需求,积极学习和提升自己的销售技巧,在招生销售工作中取得了一系列的成绩和进步。
在销售方面,我始终坚持以客户需求为导向。通过与潜在学员的沟通和了解,我了解到不同学员的需求和期望各不相同,有些人更注重通过考试拿到驾照,而有些人则更关注驾驶技巧的培养。针对不同需求,我能够做出专业的分析和建议,并推荐适合他们的课程和学习方案。
在招生方面,我不断探索和尝试新的招生渠道。除了传统的宣传手段如海报、传单等,我还积极利用社交媒体、在线论坛和学校等资源,与潜在学员建立联系,并通过邀请参观、讲座演讲等形式吸引他们的注意。通过这些渠道,我成功地吸引了一批潜在学员,并促成了一些合作项目。
在客户关系方面,我特别注重与学员的良好沟通和建立信任关系。我善于倾听学员的想法和意见,及时解决他们的问题和困扰,建立了良好的口碑。我积极收集学员的反馈和评价,针对他们的意见和建议进行改进,提供更好的服务和体验。
在招生销售工作中,团队合作也是至关重要的。我积极与其他团队成员协调合作,共同制定营销策略和销售目标,并相互支持和帮助。通过团队合作,我们成功地完成了一些大型项目,并提升了学校的知名度和影响力。
在销售过程中,我注重分析数据和总结经验,寻找销售的规律和方法。我不断学习销售技巧和行业知识,通过专业培训和课程提升自己的能力。我也积极参加行业会议和交流活动,与其他从业者分享经验和学习心得。
作为一名驾校的招生销售人员,我深刻理解自己的职责和任务,不断努力提升自己的能力和业绩。我坚持以客户需求为导向,不断寻找销售的新渠道和方法,与学员建立良好的关系,并与团队成员协调合作。通过不断学习和总结经验,我相信我能够在未来的工作中取得更好的成绩。
招生工作总结【篇7】
招生部工作总结
近年来,教育的不断发展使得学校招生工作变得愈发重要。作为学校的招生部,我们肩负着招募优秀生源、推广学校优势、塑造学校形象的重要使命。经过一年的努力,我们的招生工作取得了显著的成绩,也遇到了一些挑战。下面对我们招生部的工作进行了总结,以便更好地改进和发展。
我们努力推广学校优势,吸引了众多优秀的学生申请。在去年的招生季,我们积极与中学合作,参加了多个招生展览和宣讲会。我们详细介绍了学校的教学理念、师资力量以及学生活动等方面的优势。我们还加强了对学校特色课程的宣传,让家长和学生更好地了解我们学校提供的丰富多样的教育资源。这些努力使得我们学校在招生市场上的知名度得到了提升,吸引了更多有实力的学生和家长的关注。
我们注重建立良好的沟通渠道,与家长和学生保持密切联系。我们在招生工作中积极利用现代技术手段,如微信、电子邮件等,与申请学生和家长进行沟通。我们及时回答他们的问题,提供准确的信息和指导,增强了他们对学校的信任感和满意度。我们还定期举办家长会,邀请家长来学校参观、了解学校教育模式和学生生活,让他们更好地了解学校的情况,促进学校与家长之间的互动和合作。
我们还注重招生工作中的个性化服务。我们的招生团队中有一些招生专员,他们定期拜访各中学,了解学生的需求和家庭背景,为他们提供个性化的招生咨询服务。我们也定期举办面试和测试等环节,以便更好地了解学生的才能和特长,给予他们更准确的录取建议。在这个过程中,我们注重与学生和家长建立起良好的信任关系,以便更好地满足他们的需求,并使他们对学校的招生过程和录取结果更加满意。
招生工作中也存在一些挑战。随着教育竞争的加剧,各个学校都加大了招生宣传力度,我们需要想尽办法突出学校的特色和优势,吸引学生和家长的关注。家长和学生的需求多样化,我们需要针对不同的需求提供有针对性的招生服务。招生工作需要与教师和其他部门紧密配合,以确保学校的教育理念、文化和风格一致,给学生和家长营造一个良好的学习环境。
为了应对这些挑战,我们将继续加强团队的合作和沟通,提高招生工作效率。我们会进一步完善宣传材料,提高宣传效果,同时加强学校形象的塑造,增加学校的吸引力。我们也将持续改进个性化服务,通过不断优化招生流程和培训招生人员,以确保每一位学生和家长都能得到最好的招生体验。
小编认为,招生部在过去的一年里取得了令人骄傲的成绩,但也面临了一些挑战。我们将继续努力,加强团队合作,改进工作方式,以使我们的招生工作更加完善,能够为学校的发展做出更大的贡献。我们相信,在全体团队的共同努力下,我们的招生工作将继续取得更好的成绩,为学校的未来发展奠定坚实的基础。
招生工作总结【篇8】
研究生招生工作总结
一、总体概况
本次研究生招生工作自3月份启动以来,经过近半年的精心筹备和有序推进,顺利完成了招生任务。今年我校研究生招生规模共计100人,在经过广泛宣传和招生信息发布后,吸引了近2000名报考者参加考试,最终录取了优秀的研究生50人。
二、宣传工作
在招生过程中,我们注重宣传工作的开展。通过多种渠道,包括校园宣讲、网络推广、宣传栏发布等方式,充分展示了我校学习环境的优势和研究生培养的特色,吸引了众多优秀学子的关注。同时,我们还密切关注考生的反馈意见,及时调整招生宣传策略,确保信息传播的及时性和准确性。
三、考试安排
考试是选拔优秀研究生的重要环节。我们在考试安排过程中,严格按照招生计划和考试大纲的要求,制定了合理的考试时间表和科目设置。考试现场的组织细致周全,监考工作严谨有序,确保了考试的公平公正性。在考试结束后,我们及时对成绩进行统计和分析,制定合理的录取名单,确保了录取过程的公开透明性和规范性。
四、面试选拔
面试环节是选拔研究生的关键步骤。我们邀请了学校的专家学者和相关领域的专业人士参与面试工作,确保了面试内容的专业性和权威性。面试过程中,我们注重考核考生的综合素质和专业技能,全面评估其适应研究生培养的能力。最终确定了50名优秀的研究生候选人,为我校的研究生培养工作提供了有力的支持和保障。
五、总结展望
总的来看,本次研究生招生工作取得了圆满成功的成绩。在今后的工作中,我们将进一步完善招生政策和流程,加强与社会各界的合作,提升研究生教育质量,努力为我校学科建设和科研创新提供更多优秀人才。同时,我们也将加强研究生培养的管理和服务工作,为研究生创造更好的学习环境和发展机会,助力他们在学术研究和科技创新领域取得更好的成就。相信在全校师生的共同努力下,我校的研究生教育事业必将迎来更加美好的明天!
招生工作总结【篇9】
初中招生工作总结
随着社会的不断发展和进步,初中阶段教育的质量和水平也受到了更为严格的关注和要求。初中招生工作是每个学校都必须重视和努力完成的一项重要任务。今年,我校积极开展了招生工作,全体工作人员紧密配合,精心组织,取得了一系列令人满意的成果。在此,我对今年初中招生工作进行总结,以期更好地总结经验,为今后的工作提供有益的参考。
在今年的初中招生工作中,我们始终坚持以学生为本,加强了对招生政策的宣传和解读工作。我们详细了解了各个封闭和公立初中的特点和规定,及时向家长和学生发布招生政策,引导他们根据自身情况做出多方位选择。在校内宣传方面,我们举办了多场家长会、招生说明会和开放日活动,邀请了相关专家和学校领导进行讲解,让家长和学生更全面地了解初中学校的情况和特色,从而能够做出更符合自身情况的选择。
在招生过程中,我们注重了解学生的基本情况,并进行了针对性的指导和辅导。我们在招生工作中设立了专门的辅导小组,从学生的学业兴趣、课余活动、家庭情况等方面全面了解每位学生,并结合学校的特色和需求对其进行指导。我们还为有需要的学生提供了专业的辅导服务,帮助他们克服困难,更好地适应初中学习和生活。
我们还加强了对招生政策的监督和检查工作。我们严格按照教育部的相关规定和要求进行招生工作,确保招生程序的公平公正。我们对每一位符合条件的学生进行了详细的审核和核实,杜绝了不法分子的违规行为,维护了初中教育的公平性和规范性。
在今年的初中招生工作中,我们还注重了对工作人员的培训和提高。我们组织了多次培训会议,邀请了资深教育工作者和专家对我们进行专业的知识和技能培训,提高了工作人员的综合素质和能力。我们还进行了多种形式的自我评估和检查,及时发现和解决问题,确保招生工作的顺利进行。
小编认为,今年的初中招生工作取得了一系列令人满意的成绩。我们始终坚持以学生为本,加强了对招生政策的宣传和解读工作,注重了解学生的基本情况,并进行了针对性的指导和辅导,加强了对招生政策的监督和检查工作,并注重了对工作人员的培训和提高。这些举措为我们提供了宝贵的经验和启示,对今后的工作具有重要的参考价值。
在未来的工作中,我们将继续坚持以学生为本的原则,不断优化和改进招生工作,提高工作的质量和效率,为广大学生和家长提供更加优质的服务和支持,共同推动初中教育的发展和进步。相信在全校师生的共同努力下,我们的初中招生工作会越来越出色,为广大学生的健康成长和全面发展做出更大的贡献。
招生工作总结【篇10】
招生工作情况汇报
【篇1:招生工作情况汇报】
长子职校致全县初三学生及家长的一封信
各位家长,全体同学:
你们好,又是一个激情燃烧的六月,又是收获希望放飞梦想的时刻,更是你们经历人生第一次考验和选择的时期。给孩子提供继续教育的机会,给孩子铺设一条适合自身成长和终身发展的道路,这是我们家长的责任和使命。中考成绩理想固然可喜可贺,成绩不理想更不可怕,因为“条条大路通罗马”。通过就读职校,接受职业教育,让孩子健康成长,学会做人,掌握技术,掌握谋生的本领,成为社会急需的有技术的劳动者也是不错的选择。长子职校的大门永远为你敞开,我们诚恳邀请你到校参观,热烈欢迎你来校就读!
一、学校情况简介:
1、中职教育免费全覆盖工程圆满完成根据省政府“五个全覆盖”惠民工程的要求,我校去年秋季开始所有在校生全部免除学杂费(过去高一、二年级免,高三不免),并且高一、二年级每生每年享受1500元生活补助,上灶学生每月享受30元的灶贴,今后还将逐步免除书本费和住宿费。这些为家庭困难的学生顺利读完中职奠定了良好的基础。2、校园建设初具规模
学档次,为顺利通过职教中心验收奠定了硬件基础。3、中专改制工作进展顺利
根据家长和学生要求,结合大部学生希望到中专学校读书,而不愿到职高拿职高文凭的现状,我校积极向省教育厅提出升格申请,去年汽修、焊接、机电三个专业成为了中专专业。今年计算机、平面设计、酒店管理以及幼教四个专业又成为了中专专业,至此我校所有专业都成了中专。学生无论学什么专业将来都可以拿到中专毕业证和技能能鉴定证,从而提高了我校毕业学生的含金量。4、实训基地建设有了长足发展
今年我校得到了中央财政支持的160万元和县政府配套的160万元的实训基地建设项目,目前进入采购阶段,秋季开学可以投入使用。汽修实训按照计算机软件虚拟实训、教学仿真实训(电路、底盘、整车、发动机实操)和实习基地(面向客户快修和4s店二级养护)。这些可以使汽修专业处于全市领先的地位,让学生能真正学到实际本领。同时今年正积极申请矿山机电实训基地建设项目和实训大楼建设项目,这些将大大提高学生实训实习机会,真正让学生学会一技之长,掌握谋生本领。
5、多元办学的模式基本形成经过多年的不断探索,学校初步形成了学历教育为主、短期培训为辅、多方合作的办学模式。首先成立了培训部,开展了送教下乡和送教下矿,阳光工程等培训。今年与煤管局合作培训了2480多名煤矿工人,与农业局合作培训了200名阳光工程人员,与河东村合作送教下乡培训80余名农民工。今后短期培训将涉及各个行业真正让职业教育渗透到城市乡村。其次成立了升学部,对高中不达复习线的学生进行一年制专业培训,让其通过职业高考的路子升入专科或本科院校,对初中毕业不达 1
高中线,成绩较好的学生成立对口升学班,通过在校三年的培养,或通过职业高考升入专科和本科院校,或通过自主招生、直接注册、(3+2)模式(职校学生独享的政策)等方式进入专科和本科院校。再次成立就业部,通过一年打基础,二年学专业,三年顶岗实习的培养模式,重点学习礼仪、普通话、五笔打字、心理健康、书法、就业指导、德育等基础课程。强化专业实操,掌握一技之长,通过企业选择、学校选送、家庭自主、本人创业等途径实现直接就业。
6.“实训加实践,引企入校”的路子逐步迈开
经过多年的努力,校企合作的模式日趋成熟,基本能实现对口就业,外地实习,就近就业,分层就业,但由于外地企业虽环境好、工资高,人却远离家乡,不能结婚、生子、买房,最终是要回来的,效应也是短期的,而本地企业就业门槛高,用量较少,加上学校培训和企业用人模式脱节,使学生选择余地较小。如何突破瓶颈,解决上述矛盾,如何让实训设备充分发挥作用,因此,今年我们尝试:利用现有设备与企业联姻,把企业引进校园,根据企业需求设置课程,在企业的指导下进行实训,然后让学生不出校门进行实习,既能实现学生学习和实用有机结合,又能为学生、学校,创造一点经济利益,真正与企业零距离接触。目前,计算机专业已经和上海51bpo外包服务企业联姻,现在已有30多名学生,到企业培训。九月开学,企业的部分业务将嵌入学校。学生可以通过学到的计算机知识在网上直接为企业工作(全球外包服务概念)。今年九月,利用汽修实训基地建设项目,将与汽车销售企业联姻,建成长子第一个汽车4s保养店,将实现学校与学生,师傅与教师的真正融合。另外,我们正在洽谈的还有江苏桦晟的机电专业生产项目和苏州博世汽车配件焊接专业生产线。
二、今年招生计划:
1、高中毕业后一年制职高班50名,培养方向主要是通过职业高考进入本科或专科院校。
2、“3+2”模式班,招收100名,培养目标:通过和长治职业学院,河南焦作工贸职业学院,天津轻工学院进行联合,招收“3+2”五年制大专班,即在我校学习三年,再到联办学校读两年,拿到联办学校第一学历的大专毕业证。
3、升学班100名,培养目标:三年后通过职业高考进入本科或专科院校。 4、中专班400名,培养目标:掌握就业具备的基本素养,掌握本专业的理论或实践操作技能,就业目标是校内企业或联办企业。2 3
【篇2:个人招生工作总结】
个人招生工作总结
时光荏苒,日月如梭,不知不觉间招生工作已经圆满结束,真是时不我待,详细回顾2022年的招生工作,由于领导的细心栽培和高度信任,我做了很多重要的工作,在部门领导的关心、帮助下,我以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现就一年的工作总结如下:
一、在思想上,我坚持以服务为宗旨,急考生之所急,想考生之所想,热情、耐心地接受考生咨询,向考生及其家长介绍学校的概况和专业。 二、在工作作风上,以较高的标准要求自己,尽职尽责,服从领导的安排。积极主动的做好每一项工作。
三、在工作能力上,我感觉招生工作是最锻炼人的,在这一年的工作中,我吸取往年的经验教训,把好的经验带到工作当中,以更好的完成领导交办的各项任务。
在实际工作中,主要完成以下几项工作。
1、接待考生及家长的电话咨询和来访。主要针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行解答,在工作中必须对学校的基本设施情况、教学管理情况、学生管理情况、后勤服务情况、毕业生就业情况很熟悉,而且要热情、耐心、全方位的去解答,我坚信以热情、耐心、全方位的解答是学生对学校形成偏好的关键之一,是学校对外宣传的窗口,展示了学校的形象。
3、指导学生填报我院,为学校储备充足的生源。高考结束后,学生马上面临填报自愿,对于一个刚刚毕业的中学生来说对于那些大学的专业根本不了解,我坚持耐心讲解,积极引导,争取填报我校达到最好。也因此更促进我和学生的关系,让我能更近一步了解学生之所需。4、学生到校的稳定工作是非常重要的。大部分学生都没出省 到外地来上学,由于刚到学校,什么都不熟悉,情绪是最不稳定的,我在电话中耐心的与他们沟通,安抚他们的情绪,解答他们的疑问。针对12年台州学院的招生工作我计划有以下几点: 1、招生前期要进行一个当地调查的问题:
了解设点城市当地及周边人口状况、地理位置、经济状况、教育状况、目标学校数量及分布、在校生数量及成绩分布、本科线上线情况、本科线下学生往年就学去向、当地可利用的教育资源、学院往年在当地招生情况、当地学生对学院的满意度、大众意识。了解他校设点情况并预定招生点。
2、通过前期市场调研确定当地招生内线。要安排内线人员及骨干力量深入到各班级进行宣传。
3、招生培训工作是一个过程性工作,针对不同的时段不同的工作内容,不同基本素质的同学,进行相应的过程性培训,每一次战前进行业务能力的培训,每个时段培训不同的工作内容和工作重点,帮助一线招生人员及时学习基本业务知识并改正自身缺点,将有针对性的培训工作贯穿全程。所以针对不同的时间段,我们会遵循学院方针及学院招生政策有针对性的对招生团队进行系统的培训。
总而言之,在今年的工作中,我提高了自己的思想认识,吸取了往年的工作教训,提高自己的工作能力,并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活,咱们不能把学生带过来就什么都不管了,招生就像一个厂品,我们可以把它分成是售前、售中、售后三个阶段,也以因此我坚持这一原则,今年我所招来的学生在协和学院都安心学习,都为了自己的理想、目标而奋斗。以上是我今年的工作简单陈述,肯有不足,请领导斧正。
一一年已成回忆,一二年已经到来。一二年是继往开来的一年,是开拓创新的一年,更是展现自我能力的一年。我愿为了协和的明天更美好而奋斗 暑期招生个人总结
生源是学校赖以生存的首要条件,吸引优质生源则是学校打造教育品牌的重要保障。为进一步贯彻、落实学校今年的招生宣传工作要求,艺术系成立了由系办公室主任等4名骨干教师组成的赴宜昌地区招生宣传工作小组,参加由学校招生办公室为招生宣传人员进行的招生政策学习会。临行前,系党总支书记徐甘霖再次对此次招生宣传等项工作进行了强调,从而使艺术系于2022年6月26日至30日,在负责宜昌地区的招生宣传工作安全、有序、高效进行。现将有关工作情况汇报如下:
一、结合实际加强宣传,吸引多方优质生源
据了解,整个宜昌地区2022年高考人数比去年有所减少,减少比率高达近12%,其中主要减少生源以理科生为主;从宣传情况看,今年学生考分两级分化较大,达到二本一的考生比率不到8%,理科生估计只有5%。这两点的存在,使得招生宣传工作困难重重。为此,艺术系招生宣传人员在宣传咨询中,一是不错过每个宣传机会,跑集中咨询点,走分散学校,尽可能增加宣传机会;二是紧紧抓住学校行业优势,采取“以学校办学特色吸引考生、以周到的咨询服务感动考生”的宣传策略,全力吸引优质生源报考我校。
二、挖掘本土教育资源,建立稳固生源基地
1、联系优秀毕业生代表辅助开展宣传工作。由于此次招生宣传工作时间紧、任务重,经小组老师商定后联系了我校96届优秀毕业生(宜昌本地人)以辅助开展宣传工作,并通过学生在校求学经历的“现身说法”,增加当地高中学生对我校的认识,加强当地高中对我校的认可。其次,该毕业生的先生又为宜昌重点中学的高中教师,为我们提供了大量的当地生源信息,使得宣传工作效率提高许多。2、积极深入基层学校开展点对点宣传工作。此次前往宜昌地区,艺术系4名老师共深入到7所相关中学进行了点对点的宣传,分别是宜昌市一中、市二中、市夷陵中学、市七中、市三十中、三峡高中和小溪塔高级中学。这些学校虽都隶属于宜昌市,但部分学校校址仍在较偏远的郊区。为能达到最佳宣传效果,小组成员深入讨论,仔细规划,通过化整为零和化零为整相结合的方式,最多时四人为一组,少时则一人一组共四组同时赶赴各校,解决了因地域跨度大造成宣传难度大的实际困难,顺利圆满完成了招生宣传工作。
这次基层宣传过程中,艺术系老师一方面注重将学校的各项招生政策、各学院的优势学科和未来发展前景展示给家长和学生;另一方面更注重针对每个学生的实际考试成绩,为他们量身定制高考志愿填报规划。通过资料的发放,将高考招生工作的宣传进行有效延伸,使得更多学生愿意选择填报武汉工业学院;再者,拉近了与各生源相对旺盛学校之间的距离。宜昌市一中校领导当即表示愿和我校建立优质生源基地,这为我校今后在宜昌地区建立更多的稳固生源基地打下了良好的基矗
三、及时总结查找问题,深刻剖析研究对策
为总结经验、查找不足,艺术系党总支徐甘霖书记在招生宣传小组成员返校后,立即召开了本次工作汇报总结会,并对不足之处进行了深刻剖析,总结起来主要表现于学校提供的宣传地区中学相关信息不足,宣传时间过于紧张。
此次前往宜昌招生宣传,通过当地老师介绍我们得知,宜昌地区分为宜昌市区和大宜昌地区两类,学校为我们提供的宣传中学虽是当地一类中学,但并不太符合我校实际招生情况。如市一中是整个大宜昌最好的中学,学生考分多能达到一本线,而市二中则是以艺术班考生来保证升学率的??。针对这些现状,我们在完成了学校指定的宣传中学任务后,还前往了其他对我校招收生源有益的高中,希望能进一步扩大学校的宣传范围,吸引更多考生填报我校。通过这次的招生宣传,我们建议学校招生部门应多加强与地方招生部门的联系,通过他们的推介,提前加强与当地报考我校生源数相对较高中学之间的合作,甚至可以在学生最后一次调考完后就到各学校,提前进行详细地、“先入为主”的宣传,以便可以提前获取到更多地、准确地学校、学生信息,为我校争取到更多地优质生源提供可靠的信息资源。
【篇3:招生工作总结】
招生工作总结
2022年5月,我有幸承担了威海乳山市及环翠区两个区域的招生工作,与学校签订的任务数为8人。经过三个多月的努力,乳山及环翠区共12人被录取。录取学生均为普通夏季高考学生,其中本科学生2名,高职学生10名。除..一名高职学生因选择去英才学院读本科预科未报到外,其他11名同学均按时报到。
在本次招生工作中,我取得了一定的成绩,但也存在很多不足。以下我将对个人招生工作做全面的总结。
一、队伍组建情况 自2022年5月份接到招生任务开始,我组建了包括自己在内的共7人的 招生团队,包括老师2名,学生5名。我全面负责整个招生区域的招生工作。。老师带领两名学生负责环翠区。。同学带领两名同学负责乳山市。
二、招生工作具体安排
在今年的招生工作中,我们主要采用了电话招生、网络招生、上门招生等方法招生。
宣传工作是招生工作的重要环节。在整个招生过程中,我们主要采用了发放简章、挂条幅、宣传演讲、电话宣传及网络宣传等方式对学校进行宣传。
高考前,我们通过高中在校老师进入乳山一中及威海四中各毕业班,发放招生简章,宣传我校相关情况并成功收集到这两所学校毕业生的联系方式。对于招生区域内的其他学校,我派出了工作人员到各校门口蹲点发放简章。
高考期间,我们发动了所有力量,包括招生工作人员的家属定点负责各考点 的宣传工作。要求各考点必须做好在显眼地方悬挂横幅、往学生校车上送简章、与陪考家长交流并尽力获得考生联系方式等工作。
高考结束后,一方面组织工作人员通过亲戚朋友或同学走村入户继续开展招生宣传工作,对有意向就读我校的学生进行家访,做到招生任务不完成,动员工作不停歇。另一方面,根据前期收集到的学生信息对目标学生进行电话宣传及网络宣传。联系电话全天服务,qq空间及微信朋友圈等及时更新学校宣传内容,使社会、学生、家长及时充分的了解有关学校的相关情况。
根据暑期招生工作的经验可知,在威海地区电话及网络宣传效果最好。被录
取的大部分同学都是通过这两种宣传方式了解并选择填报了我们学校。
考生被我校录取后到报到前的这段时间也是至关重要的。并不是所有被录取的同学都会来我校报到。为了提高报到率,我们分组负责被录取新生的与报到的相关工作。
1.报到前多与考生交流分享学校的信息。比如宿舍环境、师资力量,校内新建溜冰场、咖啡厅、健身房、图书馆等信息,增加考生对学校的好感。2.新生来校报到时,安排专人负责接待工作,带领新生走完所有报到流程。
3.报到后,及时关注学生的在校情况,尽自己所能帮助他们解决学习上或生活中的难题,降低退学率。
三、成功的经验
因为我是第二次参与招生工作,第一次担任主管,经验明显不足,也并不算 取得成功。因此以下总结三点我自认为在今年招生工作中做的比较好的方面。
1.做好家长的工作,尤其是思想工作。近年来由于在招生宣传过程中,涉及 到社会人员的宣传不当和家长对民办院校的认识完全不足,使得有些家长对民办学校持有偏见,导致宣传效果受到了一定的影响。所以在对目标学生做详细宣传之前,我们先与家长沟通交流,让家长充分认识、认可民办学校,认识、认可山东华宇工学院,从而影响孩子关注我们学校。
2.及时关注一切跟高考有关的信息,利用好一切与考生见面的机会。高考结 束后利用考生回校参加英语口试及威海高考咨询会的机会认识了。。等考生,并成功推荐其报考我院。
3.以一带多。 借助已经确定要报考我院考生的力量,继续向考生的同学宣传 我院,并带动其同学也报考我校。在本次招生工作中,我借助报考我院汽修专业的威海四中。。同学,带动了威海四中的其他三位同学报考了相同的专业,另外还有一名同学报考了会计专业。
四、存在的主要问题
1.缺乏正确判断市场情况的能力。在招生前期阶段,因学校在山东省内本科招生计划有限,以及德州相对于威海较偏远的原因,我们对本科第一次填报并没有报太大的期望。也因此把工作的重点放在了本科征集和专科的招生工作上,结果错失了很多生源。
2.缺乏领导经验,未能完全发挥好团队的作用,以至于某些工作人员在招生工作后期阶段工作懈怠,甚至不听指挥,敷衍了事,大大的降低了整个团队的工作效率。
3.对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。对待工作有时有应付心理,缺乏进一步开拓市场的胆量。比如在高考前的宣传动员工作地点的选取上,只选择了我个人比较熟悉的学校。
五、明年个人工作思路
1、认真学习新一年的招生政策,尽早考察市场形势。 2、组建新的招生团队。在团队下市场前务必做好培训,避免出现今年招生工作人员工作懈怠的情况。
3、加大宣传工作的力度,扩大宣传范围。
4、继续保持和相关家长,相关学校领导,相关学校老师密切联系,鼓励他们帮助我校宣传。
六、对学校明年工作的建议
1.更新招生简章等宣传材料的图片及招生网站上的视频资料;增加宣传资料的种类。
2.严格审核招生工作人员信息,避免有些人浑水摸鱼。
3.多鼓励非专任教师岗职工参与招生,避免多数任课教师因参与招生工作而影响正常上课。
招生老师半年工作总结汇集
不知不觉这半年的工作已接近尾声,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升。需要我们针对自己这半年岗位的工作内容进行认真总结。编辑为您搜罗了“招生老师半年工作总结”的相关内容希望对您有所启示,希望能为你提供更多的参考!
招生老师半年工作总结(篇1)
为了加强对初中学生的职业技术教育,提高初中学生实用技术水平,圆满完成xx年中职招生工作任务,今年上半年,我们做了一些工作,现汇报如下:
一、 安排专门时间,开展职业技术教育
按照课程计划设置,初中学校从地方课程中安排一节实用技术课,从综合实践活动课程中安排一节劳动技术课,加强对学生的职业技术教育,培养学生劳动技能提高他们日常生活能力。
二、 采取措施,确保完成09年中职招生任务
1、 加强领导
中心初中成立了中职招生领导小组,各校成立了中职招生工作专班,中心初中校长和学校校长分别任组长。
2、 明确职责
中心初中校长为全乡第一责任人,分管副校长为第二责任人;学校校长为学校第一责任人,分管副校长为第二责任人。由分管副校长负责组织中职招生相关工作。中心初中与两所学校校长分别签订了20xx年中职招生工作责任状,各校与毕业班班主任也签订了责任书。
3、 分解任务
根据市局下达的09年中职招生计划数32人,根据两所初中毕业生人数,按比例将任务数分解到两所学校,韩集中学为25人,虾集中学为7人中职招生工作总结中职招生工作总结。
4、 加强宣传
⑴各校利用晨会、班会、中考誓师会,向广大毕业生宣讲国家资助政策和中职学校优势,学校组织开展了主题班会活动,对学生进行理想与前途教育,鼓励学生报考中职。
⑵将汉川市中职学校招生简章张贴在校内外醒目处,并发放到每个初中毕业生手上,做到人人皆知。同时在中考前,将《职业教育手册》发放到九年级学生手中,人手一册,并安排专门课时对学生进行集中讲解和宣传。市中职学校领导和教师也深入班级,引导学生毕业后合理分流。
5、 奖罚分明
把中职招生完成情况作为初中学校工作考核的一项重要内容,与校长工作,班主任工作结合起来。完成任务和超额完成任务的学校,中心初中再按每生100元进行加奖,对完不成任务的学校给予通报批评和考核量化扣分,同时严肃查处招生中不正当行为。
三、 完成任务情况与存在的问题
今年上半年,我乡完成中职招生10人,完成率为31.3%,其中韩集中学完成6人,完成率为24%,虾集中学完成4人,完成率为57.1%。完成情况不佳,与市局下达的任务数有较大差距
出现问题的原因有以下几个方面:
1、 部分学生和家长认识不高、舍近求远中职招生工作总结中专招生。一是有的家长总是鼓励学生读高中或放弃升学;二是误认为我市中职办学质量不高、规模不大、就业难;三是学生爱面子喜欢到大城市的中职学校学习,舍近求远。
2、 极少数教师私自暗地招生。极少教师受部分招生单位的诱惑和各方面人际关系的牵制,做自己学生的工作,将学生输送给相应的招生单位。
3、 有些教师在中职招生工作中缺乏耐心,不能细致地做学生思想工作,走访不够,对家长解释和说服力度不大。
招生老师半年工作总结(篇2)
本学年即将结束,回顾这一年的工作,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获,现结合自己一个学年来的思想品德、工作业绩等情况做以下汇报。
一、思想政治方面:
本人能自觉加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟水平。热爱工作,热爱学生。忠诚与党的教育事业,严格遵守学校的各项规章制度,积极地完成领导安排的各项工作。对自己负责,对学生负责,对学校负责。虚心向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。
二、教学和班主任工作方面:
在教学工作中,能够通过学习不断地充实个人专业知识,较好地完成教学和学校各类体育活动的组织工作。不断的学习和提高教学质量,尽可能的提高学生积极性,进一步
增强学生的身体素质。在教学中,一直努力做好差生的转化工作,认真钻研业务。按照要求完成教学任务,按时上好每一节课。在班主任工作中,一直努力提高班级整体素质,通过一学期的努力,班风和学风有所提高,班级各方面都有进步,内部建设向着良性发展。在以后的工作中,还要进一步的提高教学质量,认真的钻研业务,力争取得更好的教学效果。
三、招生工作方面:
在20xx年招生工作中,作为招生办的工作人员,能紧紧围绕学校工作要点,坚持从学校可持续发展的战略出发,抓住近年来职业教育良好就业前景,大力开展招生宣传,广泛组织生源,充分发挥招生资源,努力的做好了今年招生工作。在招生工作的难度逐年增大,宣传投入越来越大,招生工作明显比前几年困难的情况下,完成了学校的任务。在今后的工作中,我将进一步增加宣传投入,及时总结招生工作经验,对招生工作中所采用的新的方法、措施详细论证,对招生情况进行研究分析,找出招生工作中存在的问题,提出解决办法和以后招生工作的重点。
四、自己的不足之处:
在教学、学校工作中,教学方法、工作方法要进一步提高,教学工作经验还需要大量积累,及时总结自己、完善自己,提升自己,不断的再学习。招生工作中,要多总结经验,
进一步的做好招生宣传工作。在以后的工作中,我将一如既往,脚踏实地,不断历练自己,积极地配合领导完成各项任务,为学校的发展而努力。
招生老师半年工作总结(篇3)
我校今年的招生工作,在学校全体教师的共同努力下,经过学校领导的精心组织、安排,加上教导处工作人员的积极努力,圆满完成了招生任务,为新学年学校的发展做出了应有的贡献。现将工作情况总结如下:
一、加强领导,周密部署。
与以往相比,今年我们做得更细致、更透明、更公开。
1、做好招生工作的宣传工作,并印发《x实验学校小学招生工作告家长书》。以广大新生家长所关注的热点问题为突破口,认真撰写我校学校情况,在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果。
2、招生范围:凡在城区居住的适龄儿童。
3、年龄要求:一年级20xx年8月31日之前。
4、报名程序:①凡x居民可持户口本;②户籍不在x,但在x工作、经商或长年居住者,须持户口本、单位工作证明或经商工商执照(原件及复印件)或在x居住的证明(房产证或购房合同及交款证明,原件及复印件)。
5、我校招生工作人员耐心、主动、热情地接待前来咨询和报名的家长,严格遵守各项招生纪律。
二、规范操作,认真实施。
报名当天,我们在校园内书欢迎词,贴明显标识,实行咨询——核对户口——填写报名单等“一条龙”服务,向家长介绍学校情况。按市教育局相关规定,我们对外来务工人员报名新生和家长,都热情接待,答疑解惑,引导他们到指定报名点报名,确保了正常的招生秩序和入学工作的公平和公正。
三、招生成果
1、今年我校分东校、南校两校区同时招生,共计招生189人。与去年相比有所下降。从生源来看是外来城镇、农业户籍的学生占多数,地段内生源在逐年减少。主要原因是居民迁移向周边地区外围发展,教育局给划定的范围内居民数量减少,相应入学适龄儿童数量也随之减少。
2、受日趋激烈的办学竞争和适龄儿童总数呈下降趋势的影响。
四、今后措施
纵观今年招生形势,必须花大力气办好学校教育教学特色,是获得稳定、持久生源的有效途径之一。在新的一学年里,我们将在认真总结过去经验的基础上继续不懈努力,内练功,外塑形,提质量,强宣传,使在原有基础上不断发展,办出自己的特色、自己的品牌。
招生老师半年工作总结(篇4)
招生组工作总结
一、工作概述
招生组是一个高度组织化的部门,主要负责学校的招生宣传和招生工作。本学年,招生组在学校的指导下,以“创筑梦想、实现成就”为主题,深入推进了各项招生工作。在集思广益、协作共赢的氛围下,切实扭转了招生工作中遇到的问题,取得了显著成绩。
二、工作重点
(一)品牌宣传:在宣传工作中,招生组主要以学校的品牌形象为出发点,增强了学校的知名度和影响力。我们通过多种渠道(如广告、微博、微信公众号等)宣传并展示我校的特色课程、办学思想以及优秀学子的成长历程。同时,招生组还制作了一本详细的校园宣传手册,以给予潜在的学生和家长更全面且具体的了解。
(二)市场营销:在新学年以来,招生组加强与当地中小学、教育局、教育媒体等的联络,及时了解市场动态和需求,调研市场发展趋势,分析市场潜在需求并研究招生策略。针对部分市场需求,招生组及时推出了一系列增值服务(如专业水平测试、名校申请辅导等服务),以满足不同需求的学生和家长的要求。
(三)网上招生:在网上招生方面,招生组加强了对学校官网、微信公众号等平台的宣传和维护,并通过即时通讯等方式,加强了与考生和家长的沟通。此外,针对互联网时代信息量大和学生与家长难以自行分辨优质教育机构的特点,招生组及时向各个考试网站、新媒体等渠道申请了宣传推广资格,进行有效互动,提高了互联网浏览量和范围,为网上招生提供了优质的展现与交流平台。
三、工作成果
(一)招生人数:本学年,我校的招生人数达到1280人,较去年增长了10%左右,并且学生的整体水平也有所提高。
(二)知名度和口碑:在宣传工作中,我校的知名度和口碑也得到了提升。
(三)市场定位:招生组深入调研市场,及时调整招生策略,使学校满足市场需求,巩固了学校在当地市场的地位;此外,我校已经走在行业前列。
四、存在问题和改进措施
(一)存在问题:
1.宣传平台单一,需要拓宽宣传渠道,加强传播力度。
2.与学界、业界的沟通不够深入,需要更多的交流与合作。
3.建立起招生、留学、就业一体化的机制和服务,提高毕业生的出路质量。
(二)改进措施:
1.建立更丰富、细致、多样化的宣传平台,增加广告、广告牌等渠道。
2.加强与社会和行业领导人、学术界专家的交流,如推出名人名师之夜等活动。
3.出台相关政策,建立招生、留学、就业一体化的机制及服务,为学生创造更好的发展机会。
五、未来展望
招生工作是学校的关键工作之一,是贯穿始终的全年工作,需要我们在今后的工作中不断总结经验,不断尝试创新,不断提升服务质量,以吸引更多的高质量生源,并加强学校与社会各界的联系,为培养一批高素质的阳光青年作出自己的贡献。
招生老师半年工作总结(篇5)
生源是一个学校的办学基础,加强招生宣传,吸引优质生源,使我校的生源质量、报考率稳步提高,是我校目前招生工作的重要任务。为了更好地做好今年的招生宣传工作,学校领导在这次招生计划中进行了整体策划,全面部署,要求我们积极主动的参与,发扬东方精神。有人说:“世界上本没有路,人走多了,便成了路”。招生很辛苦,每个人都比以前黑了很多很多,但心里很甜很甜,无形中看到了东方学院将会越来越壮大,越来越好。现将工作情况总结如下
一、认真做好细致的前期准备工作。
1、当得知自己被确定去衡水招生工作组工作,因为第一次去招生,怕做不好,立即向以前参加过招生的人学习经验。
2、认真参加招生宣传前期培训,掌握有关招生政策,熟悉招生业务及宣传技巧,确保招生宣传工作的质量。
3、积极查找衡水市相关中学的资料,确保招生宣传工作有的放矢地顺利铺开。
4、根据学校的总体部署及要求,上网查看其他学校的招生宣传工作方案,确保招生宣传工作按计划顺利实施。
5、事前主动与衡水市同学取得联系,获取当地信息,从人脉上保证招生宣传工作顺利进行。
二、抓住黄金宣传时机,大力做好宣传工作,为提高东方学院的声誉、获得优秀生源任劳任怨地辛勤工作。
1、工作日程安排紧凑,不辞劳苦,不畏艰难,辗转奔波于各中学积极开展招生宣传、咨询工作。
6月5日上午,不顾长途跋涉艰辛,直奔衡水市,郭伟老师对于明天工作进行了详细的部署,包括目标、重点、注意事项、人员分配等。韩希福老师也给我们传授他的亲身经验,让我们受益匪浅。
6月6日上午兵分四路,我负责去饶阳中学进行高考前的招生宣传工作的提前锻炼,该学校较为偏远于市里,交通有些不便,实地考核我们对于招生的工作的技巧。
6月7日,赶赴生源较多故城——郑口中学、聚龙中学、职教中心。 6月8日,赶赴阜城镇的——阜城中学,下午又赶回衡水二中进行宣传。 6月9日,和师永攀对学生进行返校宣传。
6月10日,上午去衡水二中针对返校生宣传,下午和韩老师一同去枣强中学进行招生宣传及与校方沟通联系。
6月11日,赶回廊坊,顾不上休整,立马奔赴工作岗位。
2、任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。有了问题,特别是难以解决的问题,可能让你懊恼万分。这时候,有一个基本的原则可用,而且永远适用。这个原则非常简单,就是永远不要放弃,永远不要为自己找借口。不要借口的工作使我在招生宣传工作中遵守纪律和勇于承担责任做好了准备。我在招生过程中及时的汇报工作,这样容易及时的解决招生过程中遇到的各个问题。
三、招生宣传工作的成效:
1、对衡水市20xx年高考情况有了一个较全面的了解。衡水共多少考点,及分布情况,抓住重点进行宣传。
2、获取了主要中学的基本情况,为建立优秀生源基地做好前期准备工作,尽量与校方取得很好的联系,为下一步填报志愿时进行招生宣传做准备。 3、收集了一部分优秀考生的基本信息
四、招生宣传工作过程中经验和问题:
首先,一定要突出我们学院优势,我们学校的优势很多,我这次用的比较多的优势有:
1、 我们是正规三本独立学院,宣传起来比那些职业技能学校,民办大学底气足。
2、 我们的校园文化,“双禁四无”的办学特色。
3、 我们的简章内容全、详细,学生和家长都爱读。
其次,注重宣传,面对各省各大高校竞争越来越激烈的严峻形势,我主要对各个考点作宣传,把我们学校的招生简章发给他们,不过不是每个人都发,看重点,如对我们学校感兴趣的、分数在三本线左右的、家里有私家车的,我会给家长介绍我们学校,向他们介绍我们学校的优势,和我们学校的教职工团队,让他们知道我们学校老师对每个学生负责的态度。通过自己的努力,会得到本科文凭等等。
最后,拓宽渠道,在招生工作的黄金时段中,每分每秒都很重要,要尽快的和高中同学、大学朋友联系,从他们那里收集高中生的信息,以便于以后的联系,再通过联系他们,从他们那里尽可能多收集同学的信息,不过,最好的方法是从每个班级那里借他们的同学录,因为那里基本上每个班级的同学都有,而且收集的还快,然后再用电脑列好,复印出来,以便于更快、更直接联系他们。同时,和老师合作也能快速取得效果,因为大部分同学对老师比较信任,相信老师介绍的学校没有错。这样有利于开展宣传工作。
我们在招生工作之中遇到了各种各样的问题,比如你们是本科,怎么也下来招生?当时我说“去年咱们郑口中学报考我们学校的人挺多,怕家长不了解,咱们考生填错了,所以今年把高考政策的、学院专业增加及招生代码的及时跟大家传达下来,比如高考填志愿政策由原来的三次变成两次?”,还有问专业的,问毕业证的问题等。
有的家长不知道我们哪个学校好,在选择学校的时候不知所措,我们可以告诉他选择学校的标准,可以从学院的统招人数,学院的就业、考研情况,可以从学院校园文化来比较。给他们一定的暗示。
总之,在这次招生宣传工作中按照郭伟老师的安排,初步达到了预想的效果,从中得到了很多的经验,也不愧我这次招生工作的辛苦。
大学招生工作总结汇编
时光荏苒,光阴似电,最后一个阶段的工作即将结束,上阶段的工作结束 ,下阶段的工作即将到来。要开始对这一阶段的工作做总结了。总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西。怎么才能将工作总结写得全面呢?为此,小编从网络上精心整理了《大学招生工作总结汇编》,相信你能从本文中找到需要的内容。
大学招生工作总结 篇1
转眼间将一学年就将结束,通过全体教师的共同努力下,学校的各项工作有序开展、各项制度得到有效落实,现总结如下。
1.加强检查评比,为了全面掌握教学动态,根据学校工作安排,定期组织年段长、教研组长、备课组长对教师教案、计划、作业进行检查评比,做到每次检查有方案、有反馈有整改,确保检查评比的实效性。
2.加强有效备课,发挥年段集体智慧,提倡个人备课与集体研究相结合,由备课组长牵头,实行“个人备课,集体研究,形成精品课”的做法,切实提高课堂效率。
3.加强课堂管理,严格规范课程实施行为,切实提高课堂教学有效性。经常与年段长、教研组长、备课组长深入课堂听课,促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量,逐步规范教师的课堂教学行为。
4.落实各项制度,加强考勤制度,落实教学常规评估,经常定时、不定时对教师到校、在岗、值日、夜值班、晨读、午间、课程执行、带路队、兴趣小组等进督查并做好记载,对存在的问题及时反馈并及时整改。
1.扎实开展年段教研,学校充分发挥年段长、教研组长、备课组长的带头作用,引导各年段教师充分发挥集体的智慧,积极开展“1+1”备课、上课、“同课异构”“一课多论”、“有效课教学 ”、及“精品课”展示活动等课堂教学模式,进一步规范教学行为,促使教师专业成长,收到了良好的效果。
2.扎实开展校本教研,根据学校确定的活动主题,教者有针对性的确定相应的课题,实行“教者第一次试上,年段研讨――教者第二次试上,学校行政、教研组长研讨――教者第三次上,集体研讨”,逐步形成精品教案,并于下午第三节组织评课,营造良好的教研氛围,收到了良好的效果。
1.服务意识。教导处的工作是琐碎而繁杂的,在工作中我能处处以大局出发,常常带着思考深入到师生中去,经常深入年段倾听老师心声,了解教师的想法,捕捉他们的意愿,听取教师的意见和建议,及时反思、总结,调整学校管理策略,指导各年段扎实开展工作,从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。
2.协调意识。安排工作,总是“全校一盘棋”的全局观念,重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系,使教师能轻松愉快地投入到教学中去,尽可能地避免矛盾或淡化矛盾。
做好各项日常工作,每周组织召开会议,布置周工作,制定周工作计划,做好上传下达,组织协调中心校各部门布置、落实阶段、日常校务工作,组织开展竞赛活动,组织参加各级各类竞赛,及时布置、收集、上交中心小学及各类资料,组织、分解、落实迎检各项工作,认真做好市“文明学校”复评、“对县督导”、市“素质教育先进校” 动态跟踪检查、省“义务教育标准化学校”、县“教育改革与管理示范校”所负责的评估指标。
1.在工作中更加严格地要求自己,而不是停滞不前,自以为是。
2. 谦虚谨慎,戒骄戒躁,在工作中,虚心学习同事的先进教学经验,主动与同事搞好关系,言语谨慎,,举止得体,处处以一个人民教师标准要求自己。
3.在其它方面,要更加积极主动地完成上级交给的各项任务,有缺点就改,有不足就纠正,争取把工作做得尽善尽美。
总之,一学年来,本人尽职恪守,在工作岗位中尽量克服缺点,完善自我,努力向前。当然自己尚未发现的缺点,还望广大教师、领导的给予批评指正。
大学招生工作总结 篇2
20xx年,我县各级各类学校招生考试工作按照“依法治招、依法治考”的原则,切实落实“促进社会公平、构建和谐教育”要求,在省、市招办的精心指导下,深入贯彻实践科学发展观,围绕全县教育和发展的目标任务,深化、强化管理、优化服务,各项招生考试工作规范有序、科学高效、安全顺利进行,圆满完成了年度工作任务,现总结如下。
一、基本情况
1、招生计划执行情况
20xx年,全县小学计划招生3720人,实际招生3756人,入学率100%;初中计划招生3938人,实际招生3907人,入学率100%;普通高中计划招生800人(公费生),实际招生1300人(县内考生1294人,县外考生6人);民族职中计划招生400人,实际招生368人(含非中考考生)。
2、各类考试情况
--高校招生:普高类报名970人(文史类351人、文科艺术类22人、文科体育类13人、理工类565人、理科艺术类10人、理科体育类9人),实考969人,上线848人(一本78人、二本214人、三本188人、一专97人、二专271人),上线率87.51%;共录取699人(本科346人、专科322人、预科17人、中专14人),录取率72.14%;其中少数族考生报名272人,实考271人,上线229人,录取192人,录取率70.85%。高职类考生报名178人,实考178人,上线76人,上线率42.70%,录取72人,录取率40.45%。高考成绩呈现一高一增特点,一是重点上线人数创造历史新高,二是上线率在报名人数增加的基础上实现了稳步增加。
--高中(中专)招生:报名2943人,实考2937人,总分平均分471.82分,总分及格20xx人,总分及格率68.68%,录取普通高中1512人、职业学校787人(职业学校录取以省招考网信息为准),共录取2299人,其中县外学校录取918人、县内学校录取1381人,录取率78.28%。其中少数民族考生报名954人,实考952人,录取普高469人、职业学校2人,共录取733人,录取率77.00%。总分及格率较XX年年提高了12个百分点。
--初中招生:报名3890人,实考38人,平均分159.74分,总分及格3462人,总分及格率88.99%,其中总分a等级率49.04%、b等级率32.66%、c等级率15.27%、d等级率3.03%,共录取3907人,录取率100%。少数民族考生报名1419人,实考1406人,录取1436人,录取率100%。
--高中会考:组织高中一、二、三年级13科会考11136科次,办发高中毕业证书881个,20xx届普通高中毕业率95.04%。
--自学考试:组织第54次、第55次自学考试797科次,办发自学考试本专科证书31个。
二、主要工作
㈠落实科学发展观,积极发挥招生考试的正导向作用
20xx年是我县深入贯彻市市政府《加快教育发展建设教育强市》取得显著突破之年。一年来,全县招生考试工作紧紧围绕教育发展的目标任务,体现教育发展的时代要求,贯彻落实科学发展观,强化招生政策的宏观性、导向性,积极发挥招生考试对教育和发展的正导向作用。
一是体现县、县政府加快学前幼儿教育发展的要求,首次把学前幼儿教育纳入全县招生规划。明确提出“各乡镇要科学规划,多形式、多渠道引导和鼓励民间资本兴办民办幼儿园,要在办学场地、师资、生源方面给予力的扶持”的政策导向,全县城乡学前幼儿教育招生规范有序。
二是充分体现以人为本的政策理念。明确规定“小学阶段各乡镇可以打破行政区划界限,以方便学生就近入学为原则,满足人民群众教育需求”。
三是积极缓解城区小学招生矛盾,努力满足人民群众教育需求。明确规定“鹿阜小学、民族小学原则上按既定的招生范围招生。凡属两校既定片区的招生生源但因学校办学规模限制,难以满足就近入学需求的学生,按照就近或相对就近的原则分配到紫玉小学、石林实验学校就读,保证每一位适龄少年儿童都有一个接受教育的公费学位”。同时,民族小学积极挖掘潜力增容扩量,满足片区子女就学需求。全县无群众上投诉事件发生。有效地缓解了多年来困扰城区小学招生的矛盾。
四是突出职业教育的发展要求。明确提出“我县职业教育要按照ˉ明市关于力发展职业教育的实施意见》要求,坚持以服务为宗旨、以就业为导向,深化,拓展专业,扩规模,提升质量,落实市列重点项目工作要求。要围绕全县高中阶段发展目标,结合‘两后双百’工程要求,结合搬迁新建工作要求,积极创新招生方式和办法,促进我县职业教育发展”。在职高招生工作中,县招办按照全省统一的网上录取管理要求,及时、有效指导县民族职业中学做好中考考生和未参加中考考生的录取业务管理工作。县民族职业中学网上录取学生368人,其中参加中考考生218人,未参加中考考生150人。
五是全县统一取消“3+1”班招生,明确规定初级学校不准招收初中补习班或任何插班补习。这一政策的出台优化了教育发展环境,强化了义务教育均衡机制,促进了高中阶段教育的招生。
六是按照有利于体现九年义务教育的性质,全面提高教育质量;有利于中小学课程教学,培养学生的创新精神和实践能力,减轻学生过重负担,促进学生生动、活泼、主动学习;有利于我县各级各类教育协调发展,办人民满意教育的要求,继续深化中小学招生评价,积极稳妥实施普通高中招生,有力地推动了全县素质教育的实施。
七是挖掘潜力扩普通高中公费生计划,满足人民群众日益增长的教育需求。20xx年全县普高公费生计划招生800人,比XX年年扩招了2个班100人。
八是及时有效调整,圆满完成县城教育资源调整后的招生任务。今年为解决教育发展中存在困难和问题,全县出台了《整合优化县城教育资源的实施意见》。《实施意见》的出台,为优化县教育资源,理顺普通高中办学体制和机制提出了明确的目标和任务。同时,由于《实施意见》晚于招生政策出台,相关的招生工作也要作相应的调整。根据《实施意见》要求,及时对实验学校、鹿阜中学的招生进行调整,做实做细录取管理工作,确保整合重组后的石林鹿阜中学平稳招生。同时加强县内普高招生管理,强化录取审核,在的政策调整变化后,普通高中招生平稳顺利。再次,通过采取小学一年级入学招生数据审核备案制度,初中招生实行统一生源数据管理、统一录取实施、统一打印录取通知书“三个统一”措施,强化招生执法监管,有效地规范了招生行为。各级各类学校招生录取平稳有序组织实施,为我县教育发展作出了积极的贡献。
㈡加强考试管理,确保各类考试顺利安全实施
考试是招生工作的关键环节,是社会关注的焦点和热点。一年来,全县各级各类学校按照省、市、县的统一要求和各项考务操作的规程,加强考务管理,落实考务责任,精心准备,严密组织,各级各类招生考试安全平稳进行,实现三个确保的目标(确保了试卷保密安全万无一失、确保了考风考纪良好、确保了无考务操作责任事故)。全年共组织高考、中考、自考、会考、社会考试五类考试计10场涉及考生1万人次。
第一,加强对考试工作的组织领导。今年我县进行换届,为加强对招生考试工作的领导,县人民政府及时调整充实县招生考试员会成员。针对不同考试,县招成立了考区领导机构,加强对考试的组织协调和指挥。招涉及的各成员单位,协调配合,整体联动,加强对考试环境的综合整治。考试涉及的相关学校也分别成立了考试领导小组,细化考试流程,强化考务管理,落实考务要求,保证了各级各类学校招生考试工作顺利实施。如为组织好今年的高考工作,县常、县宣传部部长亲临考区联席会指导。在高考期间,县人民政府副县长始终坐镇考点指挥考试。
第二,落实依法治考、按规施考工作要求。在考务组织实施过程中严格落实分级管理分级负责的制度,强化考试组织的标准化体系和规范化流程,针对不同的考试分别制定了机构健全、职责分明、要求明确、管理有效的考试工作,各种考试做到有章可循、有规可依。考试实施过程中,下派巡视员,对各考点按照《石林彝族自治县规范化考点考场量化考核表》要求严格考核,建立行之有效的考务管理体系,确保考试管理的各项规章制度落到实处。
第三,强化考务各种人员的选聘和培训。今年我县还改进各种考务培训形式,分别制作了高考、中考、会考考务培训课件,增强培训的针对性和实效性。如高考监考人员从局机关、县城直属小学抽派,实行零错误聘任制,凡是在高考监考过程中出现过业务事故的一律不予选聘。
第四,抓死试卷保密安全。各级各类学校认真落实试卷运送、保管、交接、使用方面的各项制度,做到业务程序化、管理严密化、防范全程化、操作精细化,确保了试卷运送、保管、交接、使用的万无一失。今年除了省招办对县招办保密室进行网络直接监控改造外,我县先后投入了5000元对保密室的规章制度、被褥等设施进行了改造,安装了专线电话。
第五,严格考风考纪管理。全县把抓严考风考纪,作为构建公正公平招生品牌的重要环节,无论高考、中考、会考、自考都加强管理,落实责任,强化监督。考前及时召开考务会落实考风考纪管理要求,通过签订考风考纪责任书和考点主任责任书强化考风考纪责任。考试期间实行考区领导全面巡视、局机关工作人员蹲点巡视制度,强化考风考纪监督。
同时各级各类学校把考风考纪工作当作考试的生命线、作为校风校纪的重要内容、作为教风学风的重要支点,从严教育、从严监管、从严治理。全县各级各类招生考试无考风考纪责任事故发生,社会映良好。
第六,规范操作,严密组织。在考务组织过程中,全县严格执行统一的考务操作规程和标准,细化考务流程,落实考务责任,考务组织实施精心、精细、精化,做到每个程序都不能少,每个疑点都不放过,每项责任都不留空白。今年我市恢复中考体育考试,由于项目增加、分值增,考试组织管理难度提高。为组织好中考体育考试,我县在考前充分吸收各县区的考试组织经验,相关监考组长还到嵩明现场学习了考试组织流程。由于准备充分、防范到位,我县体育考试安全顺利进行。同时,各学校克服停考复考的工作困难,落实器材配备,强化平时训练,体育中考取得良好的成绩。
大学招生工作总结 篇3
20**年,重庆大学关工委认真学习和贯彻党的十八精神,在学校党政的领导和上级关工委的指导下,紧紧围绕立德树人的根本任务和学校中心工作,充分发挥关工委的工作特色和优势,认真配合学校对大学生进行社会主义核心价值体系教育;积极参加全国和XX市“关工委基层工作年”活动,不断加强我校关工委组织建设。今年,经教育部关工委推荐,我校关工委荣获中国关工委颁发的“五好基层关工委先进集体”奖;经XX市教委关工委推荐,荣获XX市关工委颁发的“XX市五好基层关工委”奖。
我校关工委圆满完成了年度工作计划和学校及上级关工委交办的各项工作。现将本年度工作总结如下:
1.组织我校关工委宣讲团的老教授、老专家深入到学院和学生中,配合主渠道宣传党的精神。邓时泽、朱斌两位老教授在校学生马克思主义中国化理论学习研究会召开的学习会上,对同学们学习党的十八新党章进行了理论辅导。
2.认真落实教育部关工委关于配合主渠道开展“我的中国梦”主题教育的要求,我校关工委对如何配合主渠道开展“我的中国梦”主题教育进行了专题研究,做了五个方面的具体安排。校关工委宣讲团副团长吴家华教授,在两个校区为学生作了题为“中国梦教育梦,重大梦 学子梦”的主题讲座。
3.认真组织开展“中华魂”(中华美德颂)青少年读书主题教育。今年三月与团委联合下发文件,启动主题活动。我校二级关工委和各学院团委紧密配合,组织开展了内容丰富、形式多样的活动,吸引了广大学生的积极参与。5月底,我校关工委和团委联合举办了“中华魂”(中华美德颂)读书活动暨征文、演讲比赛决赛,并向XX市教委关工委推荐我校学生参加了XX市教育系统“中华魂”读书活动的征文、演讲比赛。在比赛中,我校有16名学生分别获演讲和征文比赛一、二、三等奖,12名老师获优秀辅导员奖,校关工委获组织奖。今年,获得全国“中华魂”(理想点亮人生)青少年读书主题教育演讲比赛一等奖的我校机械学院国防生吕金蓬同学,参加了中国关工委在北京召开的颁奖大会和夏令营,他题为“让青春在祖国的建设与发展中闪光”的感想刊登在教育部关工委网站XX市教育系统关工委分网上。
4.“弘扬红岩精神”,是我校常年坚持的利用本地资源对大学生进行革命传统教育的主题教育,也是我校关工委常年坚持积极配合的重要工作。在今年“11.27”前夕,校关工委请重庆红岩连线文化发展管理中心文博研究员、XX市委党校客座教授、XX市第四届政协厉华教授到学校作了“红岩魂——信仰的力量”的主题报告。
5.为了响应学校党委进一步加强对学生社团的管理和指导的要求,不断加强我校关工委长期以来组织离退休老同志对学生社团进行指导这项品牌工作,今年我校关工委对学生社团活动情况进行了调研。调研后,校关工委召开主任办公会,对此进行了专题研究。接着,校关工委与校团委共同召开辅导学生社团工作会。校团委根据不同学生社团的需求向十多名离退休老专家、老教授颁发了新的聘书。聘任的辅导老师分别与各学生社团干部进行了对接并开展了工作讨论。
6. 继续积极配合有关部门推进特邀党建组织员、教学督导员队伍建设。
7.根据我校实际,对《重庆大学关工委特困优秀学生奖学金评审条例》进行了修订,加大了奖励力度。今年共奖励特困学生32名,奖励金额为每人元,并召开了颁奖座谈会。
8.继续在我校附小和幼儿园开展了评选先进班集体、优秀少年和优秀园丁活动。
1.继续深入学习贯彻党的精神。今年开展了两次学习培训,把学习党的精神与学习等党和国家领导同志对关心下一代工作的重要批示,以及教育部、XX市领导对关工委工作的重要批示相结合,使校、院关工委干部和工作骨干提高思想认识,明确工作方向,进一步增强做好关心下一代工作的责任感和使命感。我校关工委主任姚木远在参加了教育部关工委召开的全国高校关工委经验交流会返校后,及时召开会议,认真组织传达和学习会议精神。
2.今年是中国关工委和XX市关工委的“关工委基层工作年”,也是教育部要求对教育系统关工委建设及贯彻落实教育部党组[]20号文件情况进行自查的工作年,我校关工委积极配合学校对自20号文件下发后学习推动20号文件贯彻落实情况、加强领导情况、关工委组织队伍建设情况、长效机制建设情况以及主要工作及特色进行了总结,对存在的不足与问题进行了梳理,提出了下一步的工作目标,并按时向教育部关工委和XX市教委关工委上交了自查报告。通过积极参加“关工委基层工作年”活动和半年多的自查工作,对我校关工委的建设起到了极大的推动作用,得到了上级关工委的认可和表彰。在今年10月教育部关工委召开的全国高校关工委工作经验交流会上,作为大会发言的13所高校关工委之一,我校关工委主任姚木远同志作了工作经验交流发言。
3.认真参加教育部关工委组织的高校关工委十大品牌工作推荐评选活动。对二十多年来我校关工委探索、实践并形成的几项品牌工作进行了总结,上报了“关心特困大学生”和“指导学生社团”两项工作均入围。
4.今年校关工委出工作简报13期,校关工委网页刊登新闻、理论研讨文章和各类信息97条;教育部关工委网站采用我校关工委稿件1篇,教育部关工委网站XX市教育系统关工委分网采用2篇;XX市关工委网站采用9篇,工作简报采用1条;《关心下一代》杂志采用4条,重大校报采用2条,XX市教委关工委通讯采用5条。开展工作调研1次,撰写论文2篇,参加了教育部关工委全国高校关工委工作经验交流会、教育部直属高校关工委第五协作组工作交流会和XX市高校关工委第19次工作研讨会。
5.开展了两年一次的争先创优表彰工作。根据《重庆大学二级关工委工作制度》和《重庆大学二级关工委工作考核评分标准》,对20二级关工委的工作进行了考核。通过二级关工委自愿申报,在20和年两年考核评分的基础上,评选出—2013年关心下一代工作先进集体9个、先进个人28名。召开工作总结暨表彰会,对先进集体和先进个人进行了表彰,对长期支持和积极配合关工委工作的党委学生工作部、校团委授予了关心下一代工作荣誉奖。
6.关工委秘书处和办公室认真落实全委会和主任办公会安排的各项任务,做好日常工作,热情为基层关工委和广大参与学校关心下一代工作的老同志服务。2013年春节前夕,校关工委开展了对在各学院关心下一代工作中成绩突出的离退休老同志的慰问活动。
1.今年,我校二级关工委认真配合基层党组织对大学生进行思想政治教育,积极探索和创新,丰富了工作的形式和内容,取得了较好成效:
(1)在配合学生党建工作方面:通信学院关工委联系离休支部与学生支部建立“两个工程、一个模范”长效结对共建机制,离休支部与聂荣臻班学生支部举行座谈会,交流学习《党的群众路线》的心得体会,老同志们向每位学生党员赠送《聂帅精神》一书;外语学院关工委积极推进老同志党员与新生党员发展对象结对子活动,通过结对子从思想上指导和影响学生;建筑学院关工委组织退休老党员积极协助学生支部开展争先创优活动,协助学办组织毕业生党员开展“党史知识竞赛”。
(2)在配合学院开展思想教育方面:材料学院关工委邀请退休教授杜承南指导学院组织的“沐浴书香、追逐梦想”读书系列活动,用正确的思想和方法引导学生心理和道德的健康发展;建管学院组织老同志开展调查,为学院的阳光计划(本科学生综合素质提升计划)献计献策;通讯学院关工委专门安排时间组织老同志到虎溪宿舍活动室与班级同学交流,关注他们的思想和心理健康;资环学院关工委组织退休教师到暑期留校学生中开展帮教活动,丰富留校学生在校学习生活;电气学院关工委组织开展“劳动、奋斗、创造——讲述我的奋斗故事”系列活动,邀请老教师以理想、信念为主题开展讲座,帮助青年学生树立远大理想、做好职业规划。公管学院邀请抗日英雄名将左权将军的后代、该院退休教师左北红在虎溪校区为大一和大二的本科生做“文韬武略功勋著,赤胆忠心英名长——晚辈追忆抗日名将左权”的讲座;自动化学院关工委组织学院老教师参与网吧义务监督员活动,为青少年提供一个良好的社会环境做贡献。
(3)在指导学生社团活动方面:建筑学院关工委聘请了退休教师张孝思、黄冠文、丁小中指导学院学生艺术团开展活动。物理学院关工委配合学院组织退休老教师以指导教师的身份积极参与了“魅力物理”科技文化节的组织策划,并担任学院学生社团“理翔”报社的指导老师。艺术学院关工委配合学院邀请退休教师开展讲座和专题报告,有针对性的加强对学生科技活动和参加全国美展、美术竞赛的指导,提高了参赛率和获奖率。(4)在关心生活困难学生方面:材料学院关工委配合学院发挥退休老师的作用,联系校友,拓宽奖助学金来源渠道,2013年先后设立了“杨昊天奖助学金”、“苏博特奖助学金”及“文友奖学金”,奖金共计310万。杨特芝等12位退休教师参与了颁奖工作。物理学院关工委组织学院退休老同志和辅导员一起对贫困生的家庭情况进行了摸底调查,向学院有针对性地提出建议。此外资环学院关工委配合学院发动广大离退休教师撰写教育学经验文章,与青年教师,青年干部进行交流,自动化学院关工委利用学院网站和院刊等,介绍学院关心下一代工作取得的成绩和下一步的计划安排,吸引更多的离退休老同志关注关工委工作等也颇具特色。
2.各二级关工委积极参加学校关工委组织的各种活动,所有学院关工委都积极认真开展了“中华魂”(中华美德颂)青少年主题教育读书活动,在基层活动的基础上,积极推荐学生选手参加学校“中华魂”(中华美德颂)征文和演讲比赛;机械学院认真承办了XX市关工委和校关工委联合举办的“中国梦教育梦,重大梦 学子梦”主题报告会;法学院认真承办了校关工委和校团委联合举办的“红岩魂——信仰的力量”主题报告会;公管学院、经管学院、机械学院、资环学院组织学生参加了关工委组织的“当代大学生道德观念与法律意识探究”问卷调查。
20,我们的工作虽然取得了一些成绩,但离校党委和上级关工委的要求、全校师生员工的希望仍然存在着差距,在组织建设、工作创新、广泛动员离退休教职工参与关工委工作等方面,仍需努力。
20**年,我校关工委将继续深入学习和贯彻党的和十八届三中全会精神,继续深入贯彻教育部党组[2009]20号文件精神,紧紧围绕立德树人的根本任务和学校中心工作,认真配合主渠道,以社会主义核心价值体系教育为主线,开展对大学生的政治思想教育;创新工作理念,不断深化我校关工委品牌工作;完善工作机制,不断加强校、院两级关工委组织建设。团结和动员离退休老同志,发扬“五老”精神,凝聚实现中国梦的强大正能量,为我校大学生的健康成长、成才做出新的贡献。
大学招生工作总结 篇4
1.按照教育部分省分专业招生计划编制工作要求,我院分省分专业计划根据各省考生数量和生源质量、经济社会发展需求趋势、毕业生就业质量和去向、考生对我院各专业的认可度等因素综合考虑制定。
2.我院分省分专业招生计划主要有两个公布渠道,一是由有关省(自治区、直辖市)招生管理部门按规定的方式向社会公布;二是由我院通过招生章程与学院网站等形式向社会公布。
3.我院根据在各省的招生计划和生源情况确定调档比例,顺序志愿投档的批次不超过120%,平行志愿投档的批次不超过105%。
4.我校预留少量计划,用于均衡各省生源质量。预留计划不超过招生计划总数的1%。预留计划使用时,坚持质量优先、公开透明的原则,主要投放到报考我院优质生源集中的省份。
5.凡报考我院播音与主持艺术专业的河南省考生,必须参加河南省组织的专业加试,山西省考生采用该省艺术专业联考成绩,专业成绩必须合格;凡报考我院环境设计、视觉传达设计、广播电视编导、动画等专业的河南省考生,必须参加河南省组织的相关艺术类专业加试,专业成绩必须合格。
大学招生工作总结 篇5
xxxx年我区的招生考试工作在区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门的直接指导下,在有关部门的大力协作下,我们坚持以科学发展观为指针,全面贯彻落实上级各项招生考试政策和要求,坚持“依法治考、从严治考”的原则,大力宣传招生考试政策,强化服务意识,狠抓考风考纪建设,创造性的开展工作,努力营造公平、公正、公开的招生考试氛围,招办同志精诚团结、互相学习、互相配合,圆满地完成了今年各项招生考试工作任务,为实现xx市“安全招考、公平招考、阳光招考、和谐招考、满意招考”的工作目标做出了贡献。区委、区政府给予招生考试工作高度赞扬,主管区长同志评价今年的招生考试工作“扎实、全面、细致、高效”。区招考委被xx市评为中高考工作先进单位,区招考办被xx区委评为精神文明先进单位。
一、基本情况
全年共完成六项招生考试工作,考生xx名,涉及四个考点xx个考场,招生考试工作人员近xx余人。
二、加强领导,落实工作责任制
每一次组织考试前,我们都成立xx考区组织机构,考区主任由主管区长担任,招考办具体负责处理招生考试的各项工作,工作职责明确,责任落实,各负其责、通力协作,真正做到事事有人管,事事无差错,真正做到各项考试零差错的工作目标。
三、加强学习,提高队伍素质
招生考试工作牵动千家万户,倍受社会关注,建立一支高素质的招生考试队伍是做好招生考试工作的重要保证。今年,按照上级的统一安排,我们深入学习科学发展观,招考办针对实际情况提出具体要求:思想上不断提升觉悟,工作上努力强化责任、自律、学习、竞争、创新、服务,树立良好招考形象;不断学习业务知识,提高政策水平和业务能力。针对不断变化的招生形势和工作要求,我们全面学习上级招生考试的有关文件规定,熟悉并掌握招生考试各环节的工作要求和操作程序,提高分析问题和处理问题的能力和水平。在今年辽宁省招生考试系统民心网网上评议政风行风活动中,我区招考办获得多次满意好评。
四、明确目标,规范管理
为高标准、高质量的完成各项工作,实现招生考试工作“零误差”,我们完善了办公室内部管理制度,抓实抓好各项责任目标的落实。将任务逐级分解,落实到人,坚持谁主管谁负责,充分调动了每位同志的工作积极性,做到了“人人有任务、事事有责任、时时有要求、方方面面有制度”。在分工负责的同时,还注意发挥集体的团队协作作用,在任务重、工作量大的情况下,办公室每位同志以圆满完成任务为出发点,以饱满的工作热情投入到工作中,互相帮助,团结协作,加班加点。今年所有的招考工作未出现一例失误,受到了考生、家长及社会的好评。在代表沈阳市迎接省招考办高考工作检查中也受到高度评价。
五、勤政务实,全面完成各项工作任务
招生考试工作,事关为国家选拔优秀人材的大计,关系着千家万户的切身利益,关系着考生的前途命运,一向是社会各界关注的热点、难点问题,出现一点差错,对我们是千分之一或者万分之一,对学生却是,直接影响着学生的一生。因此,我们扎扎实实做好各种考务工作,努力做到让群众满意,让社会满意,让广大考生满意。我们主要做了以下的工作:
1、大力宣传,严格执法,提高招生考试工作透明度
宣传工作是招生考试工作的重要环节,是沟通政府、招生部门和考生及社会的桥梁,关系到广大考生的切身利益。因此,我们围绕招生考试这一社会关注的“热点”问题,大力开展宣传活动,始终把宣传工作贯穿于整个招生考试工作进程,提高招生考试工作的透明度。一是利用于洪教育网公布招考信息,向考生和家长下发宣传册等形式,宣传招生考试方面的各项改革措施和今年出台的政策规定。二是设立招生咨询电话,直接向考生和家长宣传招考政策,释疑解惑。三是加大对考生的考前教育力度,我们要求所有考生在考前都要接受考试诚信教育并与考试部门签订《考生诚信考试承诺书》,我们还采取了开座谈会,出墙报,广播宣传等形式开展对考生的诚信教育,制定下发有关考风考纪文件,加强对考生进行严格的考风考纪教育,确保考试工作顺利完成。四是注重做好高考志愿填报的咨询工作。志愿填报工作时间紧、任务重、工作细,不能出现一点差错。招办同志加班加点,虽然苦点、累点,但没有一句怨言,确保了任务的圆满完成。
2、严肃考风考纪,规范考试管理,确保招生考试组织工作质量
为了确保招生考试工作万无一失,每一次考试,我们都周密计划,精心安排,突出抓好报名、体检、考务管理等环节。
(1)严格审查,把好报名资格关。对身份证、户口薄和考生本人仔细对照验证,采用现场拍照,当场核对报名信息,确保报名质量和信息准确,限度杜绝了冒名顶替和外籍考生报名现象的发生。尽管在报名过程中我们严肃认真一丝不苟,但由于学生的学籍认定问题,今年于洪区还是出现了一例新民一高中一名高二学生在我区冒充高三考生报名现象的发生,这也是今后招生考试需要加强的工作之一。
(2)认真执行体检标准,严把体检关。我们成立了于洪区体检工作领导小组,与区医院协调,选派业务熟练,工作认真的医师组成体检组,针对今年体检标准的变化,组织参检医师认真学习、掌握标准、模拟填表,体检采取封闭式管理,减少外界干扰,体检结束后,组织人员审查检查每份体检表,保证做到填写准确、真实、规范。对有疑义的考生,我们带领参加市里统一组织的复检,对考生和家长不明确的地方耐心解释,平复他们激动的情绪,直至所有考生及家长满意、明确为止。
(3)严肃考风考纪,规范考务管理。考务管理是招生各项工作的核心,考风考纪是招生考试工作的生命线。我们把考务管理工作作为招生考试工作的重点,严格规范一切工作程序和方法。具体说,我们严格做到了六化。一是试卷安全保密法规化:我们严格按上级要求,严格试卷保管措施,确保试卷万无一失。规范试卷保密室建设,制定了《于洪区招生考试办公室关于招生考试期间试卷保密突发事件的应急预案》;协同区公安、保密部门对保密室进行详细检查;调试维护好保密室联网监控、联动报警系统,为试卷安全保密创造物质条件。二是考点建设标准化,严格按照上级要求,重点落实网上巡考、网上指挥、同步指令的检查和维护,针对设备老化的缺点今年区政府为考点共投入十四万元安装了UpS不间断电源,解决了多年未解决的电源问题,在今年中考试题保密期间遇雷雨天,雷电使教育局楼内所有电源短路,保密室由于安装了UpS不间断电源,避免了电子监控系统因不可预见的意外事故造成的停用。今年我们也对考点、考场的布置和考场考务用品提出硬性要求,招考办也投入资金数万元填充了手柄式探测器、屏蔽器、移动硬盘的不足,为各项考试奠定了良好的物资基础。三是考务操作程序化,认真组织落实沈阳市招考办制定的各种招生考试监考工作程序,统一操作程序和工作标准。四是考试组织规范化,各考点均没立考务、监考、保卫、后勤、医疗、监察等职能小组,各司其职,各负其责,协同工作。五是考试监督立体化,主动接受纪监部门的监督,请区监察局副处级以上干部全程参与招生考试的监督,狠抓考风考纪,通过舆论宣传、公开举报电话和监察责任人等多种监督形式,确保考试工作不出现违规、违纪现象。六是监考队伍培训制度化,今年我区加大了监考教师培训的管理力度,要求各考点学校必须由主考进行培训,教育局负责考点的局长亲自参加,全体参考工作人员明确工作职责,熟练工作程序,真正体现培训合格方能上岗的原则。
由于做好了以上几项工作,我区各考点每一次考试秩序井然,运转顺利,在今年的四大项的六次考试中没有出现任何问题。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到工作中存的薄弱环节,规范化管理水平还有待继续提高,与先进区县相比还有差距和不足。在今后的工作中,我们一定认真总结经验,与时俱进、强化管理、优质服务,使我区的招生考试工作再上新台阶。
大学招生工作总结 篇6
各位党员代表,同志们:
我受中共南京医科大学第一临床医学院第一届委员会委托,向大会作报告,请予以审议。
中共南京医科大学第一临床医学院第二次代表大会是在认真学习实践科学发展观、学习贯彻学校第十四次和医院第三次党代会精神下召开的;是在全院广大党员和学生努力工作,刻苦学习,不断探索,锐意进取,为全面实施学校“十一五”发展规划和加强学院又好又快发展的关键时期召开的。
本次党代会的主题是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕学校和医院中心工作,坚持教学、医疗、科研协同发展;坚持内涵建设,科学发展;坚持党政共管,和谐发展;坚持改革创新,为培养高素质一流人才,进一步明确目标,统一思想、理清思路,勇于实践,不断总结,力争取得新突破和新业绩。本次代表大会,将全面总结学院第一次党代会以来的成绩与经验,分析学院面临的形势,提出今后改革与发展的战略目标、基本思路和主要任务。大会将选举新一届党委会,团结和带领大家为建设国内一流的临床医学院而努力奋斗。
第一临床医学院第一次代表大会召开于20**年。第一临床医学院分党委于20**年5月成立,当时共设有26个党支部,536名党员。多年来,第一临床医学院分党委在学校、医院的关心和支持下,随着学生人数的不断增多,党员队伍逐步壮大。目前,第一临床医学院分党委共计有57个党支部,819名党员,其中,教职工党员27人,占党员总数3.3%;研究生党员346人,占党员总数42.2%,七年制学生党员260人,占党员总数31.7%,本科生党员186人,占党员总数的22.7%。
几年来,学院分党委十分重视党建工作,始终把党的领导地位摆在首要位置,突出抓好党组织建设和党员队伍建设,积极吸引入党积极分子向党组织靠拢,在学校加强和改进党建和思想政治工作、实现各项事业跨越式发展中,我院学生党员队伍不断发展壮大、素质明显提高,取得了明显成效。在具体工作中,分党委要求各基层党组织对学生党建工作坚持量质并举,在保证学生党员质量的基础上,加大发展力度;重视探索和处理数量与质量、比例与结构、组织发展与发挥作用的关系,努力提高我院学生党员发展工作的水平。
几年来,一临分党委高度重视思想建设和制度建设,把思想引领和制度保障作为加强党组织建设的根本。
学院能否跨越式发展和取得成功,正确思想引领起关键作用。学院分党委对此高度重视。在学院实行的是党政共管。作为党组织参与学院重大决策,是实现党的领导,发挥政治核心作用的根本途径。党委与行政工作的目标是一致的,方向是同一的,但两套班子在工作方式与途径上又有所不同。作为党委,关键是把好学院中心工作大方向,把好政治方向。重点是提高决策者的有效决策能力,提高干部的有效执行能力,提高广大教职工和学生的有效参与能力,这是党组织的政治优势所在。发挥了这种优势,就是发挥了党组织的思想引领和强有力保证监督作用。
要真正发挥党组织的政治优势,必须建立一系列具体的制度,依靠制度的规范力量达到党组织积极有效地参与决策的目的。学院分党委在20**年编印了《南京医科大学第一临床医学院党委制度汇编》,作为阶段性成果,此册从党委工作、岗位职责、规章制度、支部建设、党校工作、思想政治工作六大类着手,制订汇编了31项制度和工作职责,要求广大党员、干部和学生严格遵守,自觉接受监督,努力工作和学习,为高等医学教育事业和人民健康事业做出贡献。
多年来,第一临床医学院分党委的党员素质明显提高,多次受到国家、省以及学校表彰。如“全国大中专学生志愿者暑期三下乡优秀团队”、“XX省暑期三下乡先进集体”、“全国自强之星提名”、“省优秀学生干部”、省大学生“三下乡”先进个人、“省三好”、“全国大学生英语竞赛一等奖”等等,据统计,我院每年受省、校级表彰的集体和个人达40%以上。
第一临床医学院以学生为主体,在院学生人数达到3336名;分为研究生、七年制及本科生,总数占学校在校学生的1/4,学校高学历层次研究生和七年制学生主要在我们学院培养。多年来,学院一贯高度重视人才培养,始终把德育教育放在首位。学院利用多种途径,采取多种方法开展德育教育。例如开展丰富多彩的校园文化活动、面向农村和基层的社会实践、理论培训、专题报告、名家论坛、座谈研讨等,力求教育效果明显,形式活泼,内容丰富。
在人才培养上,我院毕业生就业率从**年至**年期间,五年制平均就业率达96.42%,七年制平均就业率达99.3%。我院毕业生分布在全国各地,主要在XX,作为医疗卫生的骨干,为当地的医疗卫生事业作出了巨大贡献。
20**年,教育部对南京医科大学进行本科和七年制教育教学水平评估,我院积极准备,为学校取得的“双优”成绩做出了重要贡献。20**年,临床医学一级学科科学型博士学位授予点申报成功。20**年,在XX省高等学校品牌特色专业建设点和精品课程遴选中,我院医学影像学被评为特色专业,康复医学获省二类精品课程。目前,学院设有内科学系、外科学系、影像医学系、检验医学系、康复医学系等5个系、46个教研室。我院临床医学是国家特色专业(建设点)、XX省品牌专业。有两个XX省实验教学示范中心、七个中央与地方共建特色优势学科教学实验室。20**年,学院基础课实验教学示范中心建设取得了丰硕成果,临床医学基础实验教学中心通过省教育厅验收;医学检验学基础实验教学中心成功申报省级实验教学示范中心;殷凯生、童明庆、励建安3位教授中标“十一五”国家级规划教材主编。20**年,“临床医学”专业获批国家级特色专业建设点,“医学检验学”获XX省教育厅品牌专业建设点,“康复医学”再次获得XX省高等学校精品课程,“外科学总论”、“诊断学”两门课程成功立项为南京医科大学**年国家精品课程重点项目,获得省教育厅大学生实践创新训练计划立项2项。20**年,“康复医学”专业获批国家级特色专业建设点,康复医学实验室、影像医学实验室成功申报成为XX省实验教学示范中心建设点;获省高教学会第九届高等教育科学研究优秀成果二等奖1项,省高等教育教改立项研究课题1项,省规划办“十一五”教育科学规划课题2项。
20**年,新增“135工程”重点学科4个,新增“135工程”建设学科3个,我院4个二级学科(外科学、神经病学、运动医学、老年医学)被国务院学位委员会批准为博士学位授权点。20**年,我院肝移植中心主任王学浩教授获20**年“国家科学技术进步奖二等奖”,实现了南京医科大学在国家级奖项上的重大突破。20**年,在省“科教兴卫工程”新一轮重点学科和重点人才的评选中,我院获医学重点学科(实验室)14个,医学重点学科(实验室)培育点2个;获省医学领军人才10人,医学重点人才31人;获得省“科教兴卫工程”经费资助1.105亿元。20**年9月,我院心血管内科荣获国家级重点学科,实现了南京医科大学以及我院国家重点学科上“零”的突破。据中国科学技术信息研究所20**年12月发布的“20**年度中国科技论文统计结果”,我院发表国内论文数位居国内医院第7位,sci收入论文数居国内医院第10位,发表不俗的论文数居国内医院第11位,medline收录论文数居国内医院第17位。拥有国家重点学科1个(心血管病学),XX省政府重点学科4个(临床医学一级学科、内科学、外科学、儿科学、皮肤病与性病学)。临床医学专业是国家特色专业、XX省品牌专业。是经国务院学位委员会授权的临床医学一级学科博士点,博士点、硕士点覆盖所有临床学科;设有临床医学博士后科研流动站1个,是全国首批临床医学博士专业学位授权单位。
第一临床医学院是南京医科大学规模最大、历史最悠久、实力最强的临床医学院,长期以来,积极重视培养和引进高层次人才,不断加大师资队伍的建设。学院现有临床教师940人,其中教授、主任医师208人,副教授、副主任医师236人。党委书记陈亦江,胸心外科学教授,博士生导师;院长王虹,呼吸病学教授,博士生导师。学院有博士生导师59人,硕士生导师173人。
回顾第一次党代会以来学院取得的成绩,我们认为“四个坚持”是基本经验,即:坚持正确办学方向,解放思想,改革进取,争创一流;坚持党政齐抓共管,分工合作,科学管理,形成合力;坚持班子自身建设,统一思想,民主和谐,凝聚人心;坚持理论联系实际,认真研究,实事求是,注重实效。面临新形势,新一届党委需要认真思考的主要问题:如何在学院建设和发展中进一步统一思想,明确目标,深入贯彻落实科学发展观;如何抓住机遇,在学校和附院又好又快发展中,以学科建设为龙头,以引进和培养高层人才、建设重点实验室为两翼,以培养高素质高层次医学人才为目标,全面启动新一轮教育教学改革、求实创新、提高教学质量、为医疗卫生事业的发展多做贡献;如何进一步加强党的基层组织建设,创新性地开展工作、更好地发挥党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用。
在学校党委、行政正确领导和第一附属医院大力支持下,以科学发展观统领学院工作,以开展创先争优活动为契机、以创建学习型分党委为抓手,进一步加强领导班子建设,党政齐抓共管,以人为本,以德治院,民主和谐;进一步加强基层党组织建设,增强基层党组织凝聚力和战斗力,全面提高党员整体素质,充分发挥先锋模范作用;进一步加强党风廉政建设,加强反腐倡廉教育和制度建设,建立健全惩治和预防腐败体系;进一步解放思想、抓住机遇、理清思路、开拓创新,抓住扩大内需的机遇,促进医疗、教学、科研协调、同步发展;进一步加强内涵建设,以学科建设、人才培养为核心,以提高教学质量为目标,培养高素质、高水平的医学人才,使第一临床医学院成为南京医科大学七年制、研究生临床培养、教学和科究的示范指导基地
坚强团结的领导班子、奋发向上的精神状态、务实创新的工作业绩、人才辈出的成长环境、和谐的文化氛围、良好的工作条件、较高的福利待遇、优良的社会评价、国内一流的临床医学院。
高度重视理论学习,是我们党的优良传统和政治优势,是增长才干、提高素质,做好各项工作的基础。作为党员特别是党的领导干部,更需要先进理论的指导和科学知识的武装。因此,在今后五年里深入学习党的“十七”大精神和科学发展观,坚持以人为本,把握工作方向,科学决策是今后工作的重中之重。党员和领导干部要带头学、坚持学、善于学,真正做到学以立德、学以增智、学以致用,不断提高领导工作的效能,推动各项工作上新水平。院党委中心组要认真制定学习计划,每月组织一次集中学习,做好考核考评。党支部也要结合工作、学习实际,认真组织好学习,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、提高学习的动力、创新科研的方向。要建立健全领导干部和广大师生党员理论学习制度、调查研究制度、学习考核制度,促进学习的制度化、经常化。要不断创新学习内容、丰富学习方法、改进学习形式,积极倡导专职党政干部结合工作实际开展科研,总结经验,撰写文章,以此提高理论素养和工作水平。在创先争优活动中,推动“创建学习型分党委,学习型党支部”活动继续深入。
今后几年是医院和谐建院,加强文化建设年,学院将借此机会深入开展学院文化建设。学院文化建设是展示学院形象的重要途径之一,它在营建良好学风、丰富校园文化生活等方面发挥着重要作用。学院文化水平的高低决定着学院未来发展的兴衰。因此学院党政、各级组织要抓住机遇,在医院“文化建院”的大环境下,培养学院特色文化。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,凝聚人心,促进和谐,培养协作进取的团队精神,开展丰富多彩的学院文化活动,营造积极向上的学院氛围,提升学院对外形象。要强化学院对外宣传力度,创新宣传工作形式,借助媒体、网络等现代科技手段,加大对重点学科和医、教、研、管理等特色及亮点的宣传、加大对教育教学改革以及学习生活过程中涌现的好人好事的宣传,要突出先进,树立典型,在浓郁的学院文化中发现人才、培养人才、造就人才。
党的十七大报告明确提出:“深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化最新成果武装全党。”“加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设,使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。”
作为学院分党委,将以改革创新精神,加强思想建设。重点是党员领导干部和学生党员。坚持学习是思想建设的基础,组织参加社会实践是思想建设的有效途径。通过组织党员和大学生积极参加丰富多彩社会实践,使他们更多地了解国情,了解社会主义建设和改革的实际,更多地了解人民群众的思想情况和实际生活状态,了解才能更加坚定理想信念,才能树立起为建设社会主义祖国而献身的信心,为培养优秀人才夯实思想基础。
20**年,在校组织部的协调组织下,我院和康达、护理等多家学院在教学见习、实习医院组建了学生联合党支部。这是在总结和研讨多年点上党建工作经验的前提下的第一次尝试。做好点上学生党建工作一直是我院党建工作的重点,我院将在这次新的尝试中按照党章的要求,结合实际,积极调研,做好组织和配合工作。分党委计划在近几年加大巡点力度,重点调研党建工作。此外,我院还计划对研究生的党建工作做一些新的尝试,如组织“党员沙龙”;继续举办党支部书记,支委理论培训班等。
我院计划在近年把“保持共产党员先进型教育”期间汇编成册的学院党委制度做进一步修订,尤其是要结合工作实际,进一步完善工作目标管理和考核奖惩制度,在强调分工协助的同时进一步明确岗位职责。制定学院贯彻落实的具体办法时,要结合学院的实际,既要考虑教师,也要考虑学生;既要立足当前,又要着眼长远;最重要的是要从理论和实践结合上下功夫,提出解决实际问题的路数和办法。争取每两年组织评选一次优秀党员和优秀党支部。
分党委作为基层党组织,将在学校党委的领导下,深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,围绕学校和学院中心工作,研究解决影响稳定和发展的突出问题,坚持立党为公、执政为民、务实清廉、民主、公正;落实《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚持“以防为主”方针,修订完善和落实以党风廉政建设责任制为核心的相关制度,健全权力约束机制和管理监督程序,实施长效管理;对学院有关财务管理,严格按照审批权限,逐层审核,各负其责,钱帐分开,尽量避免现金流通。要组织学习、贯彻中纪委《建立健全惩治和预防腐败体系——20**年工作规划》和《南京医科大学党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》,迎接党风廉政建设责任制检查考核工作。要开展防腐倡廉教育,以学院领导干部为重点,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。对广大党员和学生,通过各种途径如:主题教育、专题学习、参观、座谈、网络信息技术等开展教育,并用身边的人和事,从正反两个方面真正使党员干部群众铭记防腐倡廉对社会发展、学院建设、个人前途、家庭稳定等极其重要。要进一步理顺关系,明确各岗位的工作职责,恪尽职守。在干部考核中,要广泛听取群众意见,完善民主推荐、民主测评和年终考核等,为选好用好干部打好基础,推进学院教学、科研、医疗和管理工作顺利开展。
临床医学专业学生是以高分考入学校、经过综合性大学或基础医学院培养转入临床专业教育的;每年招收的研究生也是好中选优的拨尖人才,如何通过进一步地教育和训练,能满足社会、民众对高层次医学人才的需要,是学院必须不断研究、探索的课题。为此,在这五年中,包括今后,都将开展对这个学生群体经常性调查研究。
我们要开展形式多样,丰富多彩的活动是将思想政治教育落到实处的一个关键;如;聘请专家学者开讲座、访问考察、交流座谈、到医院和福利院做义工、社会实践等;党,团和学生组织共建是将思想政治教育落实到实处的一个基础;如:开展一个党员一面旗帜、优秀党员、先进支部等评选、团员推优、牵手帮扶、党员沙龙等活动;加强互联网正确的引导作用是新世纪将思想政治建设落实到实处的一个有效途径。网络带来的便捷和大信息量已经深刻影响到了我们的生活,作为大学生,更加离不开这个工具,各种网络论坛,电子邮件,网页等等都已经成为了很多学生日常生活的一部分,我们要占领这个高地,发挥大学生的主动性、积极性和创造性,加强思想政治工作,加强政策法规等宣传,利用网络服务党员、服务同学,发布信息,交流经验、沟通心灵、加强疏导,讲究实效。
面对大学生就业严峻形势,我们要有忧患意识,要高度重视并加强对学生就业地进一步指导。要教育学生转变就业观念,找准自己的定位,在“危”中寻“机”。作为学院要更加关心学生、指导学生、帮助学生、鼓励学生,为建设和谐学院、和谐社会而努力!
我们将积极支持组织学院社团开展活动。在学院分党委指导下,开展融思想性、知识性、趣味性于一体、寓教于乐的活动,把学生共同的兴趣和积极性充分调动起来,有利于大学生情商的发展和独立人格的塑造,同时在社团的合作中又培养了协作精神和热爱生活,乐观向上的生活态度;倡导学生进行自我管理、自我服务、自我教育,在为广大同学提供展示才华、交流情感的平台的同时,培养他们的团队精神、奉献精神,使他们开拓视野,增长知识,培养能力,陶冶情操,施展才华,促进学生的全面发展。我们将继续办好学院的“话剧社”、“棋牌社”、“芭蕾舞协会”等,并拟建“书法绘画协会”等。
营造和谐的党群关系是构建和谐学院的基础。作为基层分党委,必须走出办公室,走近科室、走近老师、走近学生、走近社会;要把加强自身建设,改进工作作风与服务教学、服务科研、服务学生等紧密结合起来,在活动和服务中凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会,增强基层党组织的社会认同感;在参与服务实践中增强广大党员的党员意识、党的意识和执政意识,提高执政能力和管理水平。党支部是构建和谐学院的主要工作空间,我们将根据党支部具体情况,在创先争优活动中,继续开展“我是一名党员,愿竭诚为您服务”、“难忘的生日”、“牵手帮扶工程”、“研究生党员示范岗”、“在红旗下成长”、“党支部与社区共建基地”、“党日活动”、“社会实践”等活动。
要建设成为国内一流的临床医学院,必须敞开对外交流的大门。过去,在医疗卫生服务方面应该说开展了很多工作,通过对外交流也取得可喜成绩,特别是和国外许多医院建立着比较密切的联系,对学院医疗技术水平的提高发挥了重要作用;今后,将在此基础上,要扩大在学科建设、教育教学、管理科学等各方面在国内、国外等对外交流,互通信息,取长补短,在不断互访交流、友情有义交友中,以善良宽广的胸襟、包容谦虚的态度,热情友好的言语,学习、取经、造势,不断提升学院在国内知名度。
随着新医改方案出台,公立医院将回归公益性质。学院作为XX最大的公立医院必定要承担更多公益服务,学院一致认为,必须认真分析新形势,解读新方案,在继续更新教育教学观念、深化教育教学改革,不断提升高层次医学人才培养质量的基础上,更要加强人文素质的培养,加强教师和学生的奉献和仁爱精神的教育,要尊重患者,面向群众,服务社会,真正成为XX医疗卫生行业的第一形象和第一窗口;要培养高尚的医德情操,营造优良的医疗和医学教育教学环境;为创建和谐的医患关系不断努力。要根据学科的建设和发展要求,积极地引进高级人才,要为国家级、省级重点学科建设和发展积蓄人才力量,为师资队伍建设打下坚实基础。
各位党员代表,面临的新时代,在学校党委和行政的领导下,在一附院大力支持和帮助下,让我们携手并进、共同努力,为学院各项事业取得新辉煌而奋斗!
看了学院党委工作报告还看了:
大学招生工作总结 篇7
20XX年招生工作基本上算结束了。回顾x年,招生办在院领导的高度重视下,在技校领导的正确领导下,在各部门的大力支持与全体教职工的共同努力,做到认识到位,组织到位,措施到位,落实到位,历尽艰难,费尽千方百计,全年招收新生x多人,与去年相比生源下降了,但与同类学校和一些高职院校相比,我们还是最棒的。
下面由我代表招生办全体工作人员,对20XX年招生工作做总结,我想这应该是一个“总结经验,策划明年,齐心协力,再创辉煌”的座谈会。
今天我分三部分总结:
1.向领导简单的汇报一下全年所做的工作。
2.寻找生源下降的原因与我们自身的不足,找一找我们的差距。
3.探讨20XX年应该用一种什么样的模式来拓宽生源渠道,谈谈自己的想法。
(1)组织落实的前期工作。用这么一句话来概括越过千山万水,费了千言万语,用了千方百计,各方面工作按照《招生实施方案》的工作进程实施,从寒假前完成招生简章样版定稿开始,印刷招生简单x万来份,寄发录取通知书x封,面向xx;聘用了x名学生对有效信息及时跟踪,在xx有高中毕业生成绩一般的,对我们学校几乎是家喻户晓;在xx生源好的县市设立招生点x个;暑假加班加点,在40度高温期间,陪同x校长对招生点进行多次督促和指导。
(2)在实施与推动工作期间
从学校召开招生动员大会,提出了校领导完成x人,中层干部完成x人,每名教职工完成2x人的硬性指标,校领导建立一个乡镇合作点、中层干部建立一个校校合作点以来,培训发动了两百学生参加招生。
(3)启用媒体宣传是最多的一年。今年包括劳动厅统一组织在《xx日报》上刊登广告,还相继在《xx市报》、《xx晨报》、《xx晚报》最佳时期刊登了近一个月的广告,并且在开学后,组织精兵强将去火车站和其它学校摆点咨询和挖人。
三、成果
从整体上来说与别的技校相比较而言,还是有点自我安慰,生涯与去年下降x%。其它学校有去年一千多,今下降到了x多的,但对于我们招生办来说我们是一种苦,一种累,一种痛的感觉,投入与产出没有成正比,还没有完成院党委和学校党委制订的招生计划,对不起领导;同时看到的十万元大奖变成了水,虽然没有超过预箅x万元,但对不起我的同事们。
1.生源情况在大形势下由计划生育,造成学龄年龄人数的减少,加之20XX年是教改第x年高考、复读生减少的原因。20XX年报考的总人数x万,录取人数x万,高校录取率达x%点多,而高职院校还出现了降x分征集志愿,还有相当部分高职没有招满的情况,也可以说是政策给我们造成生源下降。
2.我们学校还处于一种计划经济的思想。学校虽然从XX年就提出了“全员参与,全员入市,全员参与招生”,限定每个教职工的招生任务,但是许多教职工都是为了名额而招生,没有实质性的进行招生宣传,而发放招生交通补贴,都是按每个在编和享受正式职工待遇的补发,缺乏有效的激励机制;并且老师的招生处于一种无组织,都是自行安排,象游击队一样打一枪换一个地方,东一枪,西一枪,甚至放空枪。
3.我从20xx年被聘为招生主任以来,都在极力推行“县级招生负责制”以及“定校定人”的宣传办法,可是没有老师来负责,有老师报了也没效果,其主要力量是依靠招生代表。由于我们取消对口高考;技能教育又不能套读学历文凭,在宣传上受到约朿;并且高职学校的生源费都有一千多,在如今这么竞争激烈的条件下,招生代表不是没有学校招生,而是看哪个学校容易赚钱;可想而知,谁也不愿从娘屋的拿钱去做亏本的买卖。加上又不能收预录费,结算时间又长。依靠招生代表不是长久之计。
4.没有发挥班主任的真正作用。因为班主任在平时是学生的管理者,也是接触学生最多的,我们通过编写《招生指南》发动和选拔学生招生就可以看得出,班主任是不可忽视的招生得力干将,它有这么多学生,这些学生就是他的招生代表。我们在核对生源中就发现我们培训的学生,把生源报给了班主任。班主任又给了一些任课老师。而且造成生源重复矛盾。
5.在我们倡导全面提高招生服务质量,做好各个招生老师的保障工作,在院领导支持下,赵主任坐阵院招生办,得出一个这么一个道理:继续教育学院单纯的成教,录取通知书就只盖了学院的行政章,也招了两百多高中毕业生,文凭对许多学生来说还是很重要的,技校发展缺少不了学院的支持。目前这种招生不利于同步发展。
6.对照我们的策略,生源发动,招生网点以及接待咨询。虽然我们还是按传统的招生方法,即招生代表一条线,教职工员工一条线,学生一条线,但我们还启动了xx教育网,xx教育网和与学院各处室系部衔接,同时对招生点实行严密的监控和督促,甚至直接干预的多套方案,可是这也与打仗一样,前线冲锋陷阵的就一个高政文,我们的预算x人仅有x万(含邮寄、印刷、广告、差旅、办公、接待、署假学生工资、误歺等等),开创市场很艰难。
7.我们都认识到以就业带动招生,我们简章上几年下来都对外承诺学生进校即签订就业协议,可是到现在连一份样本都没有,很多家长都说我们搓骗。因此因这样那样的原因造成交了学费退费的有三十多,报了到因学校条件或其它原因而未交费的近五十人的生源流失。
借此机会,向各位领导谈谈20XX年的招生工作设想,探讨一下20XX年的招生模式,用什么样的招生方法来拓宽我们的生源渠道。因为未来几年是我校争创技师学院,将面临更加激烈竞争的几年,生源逐年下降,原来我们把高级技工定位在高中毕业生,可能得随着市场变化而变化.
1.经我们今年xx在xx的招生试点,xx完成x人,可以把班主任纳入我们招生队伍中来,根据其各自的优势,指定县市设立招生点。
2.从部分闲置岗位和多余的教师中,行政命令抽调部分老师来充当招生代表。
3.向学院学习,把招生任务分配到科室,由校领导牵头,分区、分片(分地区、分县市)设立招生点。
4.调整招生模式,在招生黄金时间,集中教学,集中放假,集中教职工带学生参加招生宣传,把学生参加招生,容入社会实践学分。
5.建立有效的奖励机制。把会招生和不愿招生的教职员工区别开来,给会招生的能招生的老师政策倾斜,打破以往人平补贴交通费的方法,加大投入力度。
6.向培训中心一样,招生办全体工作人员跑到外面去做业务,与培训同步,与就业同步,形成长年招生。招生跟做业务一样,是跑出来的。
7.建议学院,学校有效的利用学院学校报刊,校园网络,校园网站与招生宣传互动,在x月围绕招生,宣传招生。
8.建议将机电系和五年制大专由技校负责,因为我们招生代表在各县市都设立了招生宣传点,他们是直接进中学的宣传者,有利于同步宣传。
我相信只要我们统一思想,统一认识,在学院领导的正确领导下,在学校领导的大力支持下,为技校的生源创新高,我们还是充满信心,我们未来的五年会更有特色,更加兴旺发展。
大学招生工作总结 篇8
6.学历证书:学生完成学业,成绩合格,按国家规定颁发河南大学民生学院毕业证书;凡符合学士学位授予条件的,学院按照国家规定授予河南大学民生学院学士学位证书。
河南大学民生学院的办学理念可以概括为“一个适应、两个坚持、三个注重。”即:适应国家和区域经济社会发展的需要;坚持社会主义办学方向,坚持以人为本;注重培养质量,注重特色办学,注重改革创新,努力建设人民群众满意的大学。
学院根据经济社会发展需要不断进行调整、优化专业设置,立足于培养社会需求的高素质应用型人才。
为社会主义事业培养合格的建设者和接班人,是我们办学的基本目的。
学院坚持以人为本,就是坚持以学生和教师为第一的治校理念。
学院坚持走以提高质量和突出特色为核心的内涵式发展道路。
民生学院在继承和发扬母体学校河南大学“明德新民、止于至善”优良校风的基础上,锐意改革,开拓进取,认真探索一条适合自身发展的'特色办学之路。学院大力开展“教风、学风、考风”建设,积极营造良好育人氛围;全力实施“全员育人、全过程育人、全方位育人”教育战略,强化学生的应用能力、创新意识和创新能力,培养具有综合竞争能力的高素质应用型、复合型、创新型人才。学院成立的大学生创新创业指导中心,聘请多名学者及专家团队,在大学生科技创新、公务员考试、考研深造、实习实训、社会实践、职业规划、创业实践、素质拓展、社团文化等有益于大学生综合素质提高的广泛领域进行指导与培训,学生能力得以全面提升,成绩显著。近年来,在河南省科技、文艺、体育、志愿服务等赛事活动中,学院先后多次获得省级先进集体、上千余人次获得上级有关部门奖励。
大学招生工作总结 篇9
一、团结协作,创新求先,完美通过综合督导。
作为20xx年首个接受督导的最年轻的学校,我们迎难而上,把压力化解为动力。面对新出台的《无锡市小学(初中)素质教育综合督导评估标准》,学校行政领导和全体教师早在20xx年年末就认真研读,通晓各项材料需要达到的要求。利用寒假休息时间,多次来校集中讨论相关细节,督导报告更是凝聚了众人的智慧。开学后,分工协作,责任到人。集备磨课、资料整理、环境布置,各项工作井然有序开展。4月1日始,宜兴市教育督导室一行8人,对我校进行为期两天的综合督导。督导员们认真听取了黄校长对学校近三年来主要工作的汇报,参观了先进的数字化教室及相关专用室,查阅了大量的电子材料以及佐证资料,进行了教师访谈和学生问卷调查,倾听了6节行政人员的汇报课。最终,近乎完美地通过了督导检查。这一成果鼓舞了所有师生的士气,我们坚信:充满朝气、充满活力的美丽湖滨有着广阔无边的展示舞台,只要勇敢付出,只要坚持不懈,最美的期许终将成为现实。
二、崇德尚道,一体两翼,顺畅过渡独立建制。
我校依据“道法自然,因宜而兴”的办学理念,遵循“爱我所学,学我所爱”的校训,创设的“一体两翼”办学特色体系已经初具雏形,以全面育人为学校工作的本体,借助“校园文化”和“综合艺体”特色,双翼齐飞。如今的湖滨实验学校,教学质量稳步提升,教学特色逐步凸显,知名度不断提高,办学规模飞速扩展。小学部已由当初的21个教学班,猛增为46个;学生人数已经增至1971人;教师也由58位增至134位。今年7月,正式从外国语教育集团分离,独立建制。对于我校来说,既是机遇也是挑战,全校上下齐心协力,豪情满怀,正牢牢抓住这一发展机遇,全力谱写着崭新篇章。
(一)骨干先行和专业打磨完胜结合,确保本体特色鲜明。
1、引领先行示范,领导队伍硬。首先,要求所有行政坚持做到八个方面:师德师表优于教师,工作时间多于教师,课堂教学硬于教师,教育科研好于教师,参与活动先于教师,日常管理服务教师,言行举止引导教师。树立良好形象,用实际行动和业绩取信于教师。钱春平副校长和戴丽云主任主动请缨,上好“市高研班数学研讨活动”的示范课;马进副校长利用“德育研修站”公开了自己的“德育微课”。其次,每周五上午班子成员准时召开工作例会。工作中自觉接受群众监督,每学年进行群众测评,为湖滨实验广大师生树立了标杆。
2、培训参与感悟,教师队伍棒。我校用“湖滨八步”培训来自全市60所学校的集聚在此的教师,有高中教师、初中教师、甚至还有中等专业学校的教师,学校根据实际为老师量身定做培养方案,成立成长梯队,高精度地定位,高密度地锤炼,效果显著。① 入校《新进教师谏言》;②教师职业信仰培养。每月一次的“德育研修站”创意连连,让全体班主任分享到“金点子”,体会到团结就是力量。《我在湖滨》、《师说讲堂》让每一位教师感到幸福。③弘扬美德净化师风。建立爱心基金,制定《湖滨实验学校爱心基金奖励办法》。教师节对优秀教师进行表彰,发挥典型引领作用。蒋雅琴老师被评为“无锡市先进教育工作者”、莫早仙被评为“宜兴市先进教育工作者”。万桢同志被评为“无锡市爱生活动先进个人”;数学教研组捧回了教育系统唯一的“五一巾帼标兵岗”的奖牌。④落实规范依法治校。“一个办法,三张表格”用制度管理人。广泛开展多种形式的法制宣传教育活动和教育法律法规的学习活动。学期末,邀请法律顾问来校作暑期安全的讲座;规范严格按招生政策开展招生工作;教师中无有偿家教现象。⑤建立监督评价体系。坚持行政巡视、随堂听课、五认真检查和教学常规不定期检查有机结合,形成全方位的检查考核体系。教育局对我们的教学常规检查中,受到了督查领导们的一致肯定,满分通过考核。提出要将我校“每日备课组的集备研讨”的创新做法在全市范围内推广。⑥名师引领助推成长。“名师面对面”活动今年邀请凌国伟、谢惠良、穆文红、杨敏芬、王蕴芬、黄晓云等专家来校作指导。骨干教师每学期带头上好示范课、“青蓝结对”、“骨干教师助推工程”、“教研组活动”扎实开展。20xx年,2位老师参加了无锡市学科带头人的评选,高云和沈月红两位老师被评为“宜兴市数学学科带头人”。⑦“双研合一”引领探索。无锡市规划课题《节日文化润泽生命教育的实践研究》、江苏省教育科学“十二五”规划(重点)课题《主动参与式课堂有效学与教的校本化研究》、省级课题《数字化实验技术在小学科学教学中的应用研究》先后召开了中期评估会。教师课题研究参与率达90%以上。在省市级论文评比中,马进、周婕撰写的《节日,语文教学的美丽邂逅》获省“教海探航”征文竞赛一等奖。五个教研组被评为“20xx-宜兴市先进教研组”。⑧体验教师职业幸福。《我在湖滨》教师论坛邀请锡山区心理教育专家尤迎九教授作了《做一名智慧的教师》的心理讲座。一年一度的教代会定时召开,工会活动多姿多彩,包馄饨、绕桩运球、中秋晚会。每位教师都有极强的归宿感,觉得湖滨实验学校就是一个大家庭,我们就是一家人。
一年里,曾娴老师参加省体育优质课评比获二等奖;冯勤、陆惠芳老师参加宜兴市教师技能大赛均获特等奖;高云、陈琦老师参加无锡市教育学会会课比赛均获得一等奖。小学英语诵读比赛宜兴市一等奖。
有人说,湖滨实验学校是一所充满魔力学校,绝对没有任何的夸大。很多在原来学校平平凡凡的老师,一到湖滨,便会做出不一般的业绩。
1、节日文化塑造学生心灵。在推进“少先队节日文化”主题微课程的过程中,始终遵循着让队员都参与到节日中来的原则,以达成少先队活动的微目标。① 让“文明”成为最美的风景线。结合全市“创建全国文明城市”的主旋律,推出“魅力文明星搭档”活动;重组“节日文化研究院”红领巾社团;以校园文化建设为依托,充分发挥红领巾广播、电视的育人功能:3月16日,特别邀请我校学生肖泽渊的爸爸“宜兴市见义勇为先进分子”肖俊强同志来校参加升旗仪式直播。适逢我校首届“行善节”,肖爸爸用实际行告诉孩子们如何实践善行,平时的话语,不平凡的举动深深感染了所有人。②让“发展”具有持久的生命力。评选“节日文化金牌中小队”;加强心育研究,建立心理健康档案;启用第二套自编校本教材。③ 深入开展“节日文化”活动。首届“足球节”上,正巧市委书记王中苏同志携市委四套班子领导来校走访慰问,王书记为我校的“少儿足球俱乐部”授牌。游艺活动、基本技能竞赛都紧紧围绕“足球”展开;围绕纪念抗战胜利70周年,学校开展了:“铭记历史,我们牢记使命”开学典礼暨一年级新生开笔礼,黄校长亲自带领师生齐诵《少年中国说》;“我们时刻准备着”建队节活动。利用“圣诞节”,在全校范围内开展“陪孩子学做一样美食”活动,全面推开“陪伴”教育。11月,我校的“缤纷六一节”活动被省少工委评定为“江苏省少先队文化建设特色项目”,我校大队部被评为20xx年“无锡市少先队集体”。
2、科技艺体强健学生筋骨。本着一切为学生的初衷,学校确立了“全面育人,办学有特色”的特色办学思路,以“树科学精神,扬艺体特长,求全面发展”为培养目标,大胆进行教学模式改革。
学校的文学社、机器人小组、戏剧队、啦啦操队、足球队等诸多独具特色的学生社团组织,已经小有名气。每年举办的科技节、艺术节和体育节,声势一届比一届大,效果一次比一次好。艺术节活动期间,孩子们恣意地展示自己的爱好和才能,纵情地释放自己的青春和能量。今年的“读书节”,教导处要求将比赛现场改在室外,在绿草如茵的操场上,同学们排着整齐的队伍,手捧语文书,精神饱满,声音响亮,享受朗读的快乐和美好。
满园春色遮不住,万紫千红竞争艳。湖滨人大胆创新,敢为人先,播撒科学艺体的种子,弘扬科学艺体的魅力,收获科学艺体的美丽。仅20xx年一年,我校就获中国移动“和教育”杯第十六届全国中小学电脑制作活动专项作品优秀组织奖、获第十五届青少年机器人比赛团体二等奖、获第十三届全国中小学信息技术创新与实践活动物联网创新设计赛项(小学组团体赛)二等奖、“方便处理鸟笼的鸟粪”获第26届江苏省青少年科技发明大赛获一等奖,获江苏省“迈克”科学发明专项奖、获第十三届全国中小学信息技术创新与实践活动物联网创新设计赛项(小学组团体赛)二等奖等多个称号,六(2)班的潘馨竹同学获第三届“江苏省少年科学院小院士”称号。
艺体成绩同样瞩目:一年里,我校参赛的节目获第35届无锡市百灵鸟文艺汇演宜兴分会场金奖、获第19届“中国戏曲小梅花荟萃”(江苏赛区)两项银奖、获无锡市“小小红梅奖”少儿锡剧邀请赛金奖、获啦啦操全国总决赛小学甲组课间示范冠军、获啦啦操全国冠军赛小学丁组街舞规定冠军、无锡市三独比赛4人次获奖。获20xx年宜兴市中小学生棋类比赛小学围棋乙组团体第三名、丙组团体第三名称号。
三、优质共建,整体推进,借势促成协作联盟。
积极响应市教育行政部门的号召,确立“优质共建、合作交流、整体推进”的发展思路,创新教育管理模式,完善均衡发展机制,促成区域内办学条件、师资队伍、发展水平处于不同层次的学校共同发展,作为中心校,牵头成立了宜城环科园协作联盟。包含:实验小学、广汇小学、城西小学、环科园小学、新街小学、潘汉年小学和湖滨实验学校共7所学校。
自20xx年9月成立以来,邀请联盟内学校校长和副校长集会多次,集中布置了期中测试的统一出卷和测试结果统一分析工作。针对12月举行的全市性的教学大比武活动,联盟内多次协调,安排了各校派选手先参加联盟内的课堂教学大比武竞赛,外请专业资深评委参与评选,力求做到公正公平公开。最后,推选出13位选手参加市级竞赛(我校入选7位选手),近日,传来捷报:我校选派的7名教师中,1人次获一等奖,6人次获二等奖。期末测试的统一出卷,统批统监工作正在有序制定和安排之中。
四、交流互动,培训学习,活动验收提升品位。
1、请进来,指导研讨切磋。一年来,我们承办了多个不同级别不同类型的教育教学活动,在活动中,师生共同成长,收获良多。承办了“宜兴市高研班数学研讨活动”、“宜兴市德育干部高研班活动”、 “‘以参与者经验为起点的小学语文自主读写教学研究’课题组活动”、“20xx宜兴市小学师生经典诗文诵读大赛”、 “国家安全教育实验区信息化平台培训”、“宜兴市小学数字化学习暨智慧课堂现场观摩活动”、“20xx宜兴市‘小哥白尼杯’中小学劳科技作品现场操作竞赛活动”。接受了“无锡市‘六五’普法验收检查、无锡市“平安校园示范校”宜兴市级验收、江苏省健康促进学校(银奖)的创建督查。还有幸成为了江苏省儿童伤害监测会议观摩现场会的观摩现场。
2、走出去,学习反思成长。尽一切可能安排学校教师参加各级各类培训,学习、听课、观摩活动,人人有份,个个提高。全年共安排教师参加93次培训学习。
五、齐抓共管,家校共育,打造一流绿色校园。
(一)高规格党建凝聚人心。我们的党支部已经连续两年被局党委授予“优秀党支部”称号。主要工作有:1、培训密集化,勤学习,促成长。建校以来,鼓励校级副职、校级中层、校骨干中青年教师三个层面,参加不同层次研修提升性培训,为不同层次党员干部提供实践锻炼平台,推进党员同志快速成长。2、职责明确化,齐参与,共管理。党支部定期听取汇报,提出意见建议,指导工作开展,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局。3、活动常态化,讲奉献,树形象。每学期的“学科骨干展示课”已经成了常规工作。通过参与课题研究、校本教研、研究性课程开发等活动,倡导党员教师先行一步。4、培养梯队化,筑舞台,倡冒尖。一是加强青年党员教师的培训,帮助他们对自己的现状作出客观分析,制定好个人三年发展规划;二是采用“竞聘上岗”形式选举校级中层领导,演讲投票挑选人才;三是每学年扎实开展好“青蓝工程”,隆重举办“师徒结对”仪式;四是给足机会,让一些并不年轻的优秀教师加入党组织。
(二)高品质后勤精心管理。以提高优质服务和校产的精细化管理为重点,树立“创优质服务”的宗旨,在做好服务保障和财务、校产设备管理的基础上,狠抓安全卫生等各项工作,切实转变思想观念。1、围绕“服务”,加强队伍建设。定期召开部门职工例会,加强后勤职工的学习培训,完善修订后勤职工月考核制度,加强督促检查与考核的力度。2、围绕“规范”,加强财产管理。加强学校财物管理,重大设备的采购、使用、维护、借还等手续都要实行严格登记,总务处与班级和各部门签订财物保管使用责任状;严格学校财物申领制度。总务处坚持“一日多巡”,及时为教师解忧;3、围绕“平安”,加强安全管理。完善各项应急预案。用好“校园智能卡”,使学生进出校园更加可控;定期检查消防设施正常情况;每月一次的疏散演练落于实处。4、围绕“卫生”,加强食堂管理。把好食品的采购、消毒、烹调、供应的各个环节;坚持索证制度;严把食品卫生关,坚决杜绝食物中毒事故的发生。20xx年我校食堂被评为宜兴市学生满意食堂。5、围绕“节约”,落实“八项规定”。严格执行财务制度,使财务预算刚性化,杜绝设备添置中随意性,保证预算的严肃性,做到厉行节约,反对铺张浪费。6、围绕“廉洁”,加强反腐倡廉。重点加强对学校收费、职称评定、基建工程、物资采购等工作的监督管理,强化内部审计工作。
(三)高起点家长协同教育。1、着力推进家长委员会的管理。建立家长委员会常态驻校制度。六月份召开了一届三次会议。尽管委员们是顶着烈日参观校园,观看孩子们的精彩表演,但是他们眼中闪烁着的是惊喜和肯定。2、充分发挥家长的“同行”作用。①推进“菜单式”陪读活动。除了以往的“陪孩子读一天书”以外,推行“陪孩子学习一项技能”、“陪孩子进行一次远足”等主题活动。②创新家长例会方式。上学期的主题是“悦读,让生活更美好,鼓励家长陪孩子读一本书;这学期的主题是“文明”,一起讨论家长的举止言行怎样可以为孩子作好表率。启动“大教育”模式,鼓励家长参与其中,敦促学校、家长、学生三方共同成长,共同进步。③抓住新生家长座谈会契机。8月31日,召开一年级新生家长座谈会,传授培养孩子的基本路径,介绍优秀培养方式与方法,从头开始,夯实基础。④鼓励家长通过网络与老师沟通。运用互联网对家长进行远程教育,为家庭教育经验交流,问题探讨提供条件。⑤大力挖掘并宣传家教典型。
大学招生工作总结 篇10
宣传时间:20xx年2月7日宣传地点:重庆市大足县大足中学学校介绍:
重庆市大足中学位于驰名中外的“时刻之乡大足县”,创建于1927年,属重庆市首批市级重点中学。环境清新优雅,是市县“园林式单位”、“绿色学校”。被誉为“石刻之乡”的“人才摇篮”。占地300于亩,现有教职工444人,130个教学班,在校学生8000余人。
大足县在20xx年高考上重点线人数612人,其中大足中学2400人参考,重点上线人数首次达到460人,比去年增加六十人。有一人保送北京大学。大足中学在重庆市同类高校中名列前茅。是一所拥有良好声誉的优秀学府。
活动实施:
2月7日上午,我和七名高中同学一同来到大足中学,开始了宣传活动。学校在2月7号正式开学,返校学生和家长挤满了校园,是宣传的大好时机。
上午十点半,我们在学校门口搬来了桌子和椅子,然后将各个学校的海报贴在桌子前面(有电子科技大学、西南大学等等学校海报),前来围观的同学很多,但提问的人较少。中午的时候我们把椅子给撤了,将海报贴在了学校新老校区的公示栏上,出去吃了午饭。下午的时候我们联系高中老师,经过死缠烂打硬泡终于得到机会在晚上年级大会开过以后进入火箭一班进行宣传活动。晚上八点,我们进入了教室,开始了宣传活动。在简单的开场白之后,我们将多余的海报分发了下去,然后我们就将各个学校的宣传视频放给同学们看了,接着给同学们详细介绍了学校的情况,同学们听得很是认真。最后,我们又提出了‘有奖提问’,奖品就是电子科技大学的新年纪念贺卡,先后有三个同学提了问题,我们都进行了仔细的解答,并送出了奖品。最后我们简短的总结了一下活动,一个多小时就这么过去了。在跟学弟学妹们说了再见以后,被老师“愤怒”地轰出了教室,嘿嘿!经过这次宣传,使同学们对重庆大学和其他优秀大学有了更深的了解,有学弟当场表示要报重大,我深感欣慰。宣传活动就这样圆满结束了经验与体会:
通过这次活动,我们有了很多的收获。首先,不负学校所望,将重庆大学宣传了出去;其次,通过这次回校,感受了母校的变化和升华,增加了自己的自豪感和为母校争光的决心;最后,通过这次活动,还极大地锻炼了自己口才和沟通能力,锻炼了胆量。
问题和建议:
我们去宣传的时候,感觉是很尴尬的,因为那些学弟学妹们都说“重大还用宣传吗?”。这让我们觉得既尴尬又自豪,这是一方面。但是另一方面,我了解到很多外地的同学在报考重大之前根本就没听说过重大,或者对重大不是很了解,这让我很纳闷。对此我建议重大应该加强对外省的'宣传活动,特别是重大“985”、“211”的牌子一定要打出去,这样不仅有利于吸引优秀的学子报考重大,同时也对重大的名声有极大的好处。建议重庆大学可以打”重庆是直辖市”的招牌,可以捆绑旅游业等,进行宣传;还可以定期发布印有重大标志和一些必要宣传信息的像钥匙圈挂饰,校徽等等纪念品,,最好是精致漂亮新奇一点,可以让外地的同学拿回家送给同学什么的,这样一定可以更好地增加重大在外省的知名度。另外一个建议就是海报不用发那么多,因为实践宣传有视频就够了,其他东西可以通过口头宣传。这些就是我们发现的问题和建议。仅供参考!
附图:在学校拆迁老宿舍前的留影(舍不得啊!)
招生工作总结(汇编4篇)
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招生工作总结 篇1
我校位于广州市花都区花山镇,一直以来,学校就以高质量的教育教学赢得社会的认可,同时我们也清醒地认识到,招生工作涉及千家万户,体现教育公平,是构建和谐社会的重要因素,是学校教育改革整体工作的第一个窗口。家长对社会信任的起点就是对学校、对教师的信任。
在今年的招生工作中,我们根据《中华人民共和国义务教育法》的要求,以民为本,以“办人民满意的教育”为出发点,切实则强“依法行政,依法治校”的观念,规范义务教育的办学行为,坚持义务教育阶段学校招生“就近免试入学”原则,深化招生制度改革,健全招生工作的管理体制、工作规范和运行机制,使招生工作有利于学校课程和学业评价制度改革,有利于素质教育的推进,有利于构建面向每一位适龄儿童的基础教育服务体系,使学校入学工作成为“领导放心、人民高兴”的阳光工程。
一、加强学习、明确要求。
学校建立招生工作领导小组。利用行政会,认真宣传本市、本区相关招生制度和政策,统一思想。校长为招生工作的第一责任人,教导处招生工作的具体安排、落实;德育处负责核实、收取学生预防接种卡;总务处承担整个招生工作的物质保证、后勤支持;上下一心,坚持保障学生就近入学、努力每一个就近适龄儿童提供优质服务,全体班子明确今年学校招生要求。学校还在教师会期间,组织全体教师认真学习其它相关的法律法规,让每一位教师明确招生工作的重要性和意义,了解招生工作的相关政策,确保学校招生工作规范有序进行。
二、加强领导、明确方案。
学校成立了以校长担任组长的校招生工作领导小组,制定招生工作计划,保障招生工作依法、有序、公开、公平,规范操作,主要实施情况如下:
本区域招生:严格按照区下达的.实施意见进行招生,严格按照上级规定的时间节点完成各项工作。具体实施如下:
(1)根据我校招生范围完成招生对象的数据统计工作,及时上报。
(2)做好招生宣传工作。
(3)招生工作,凭学校户口簿和预防接种卡,办理报名手续。在报名过程中,我们坚持不选拔、不测试,不要求提供学科考试成绩和各类竞赛证书。坚持做到微笑服务,来有迎声,去有送声,减少等候,遇到疑难问题耐心解释,认真登记,按章办事。
三、加强管理,规范操作。
1、严格按照义务教育阶段小学生按户籍所在地就近入学的实施意见》办事,把招生通告、新生报名、录取和新生学前教育一系列繁杂琐碎的工作做仔细,尽力做到有序规范,使学生愉快、家长满意、社会和谐。
2、学校坚持做到在招生工作中不收家长任何费用,在校门口公开招生简章、区教育局以及学校负责招生老师的电话,加强社会监督,并提供家长随时咨询,做到热情耐心服务。
3、学校坚持招生工作在市区教育局领导的统一领导下,按照“划片、就近、免试、公平”入学的的原则招生新生。不以考试或变相考试的方式选拔学生,不组织任何形式的入学分班考试,不以各类竞赛成绩作为录取新生的依据,不以任何名义分重点班、快慢班。
4、严格收费标准,义务教育阶段学校严格执行“一费制”收费标准,在局的统一领导下,严格执行收费公示制度,将收费内容、标准告知每一个学生及家长。
四、关注细节,加强自查。
1、学校积极与社区保持密切联系,及时沟通相关情况,解答和满足社区百姓的愿望和需求。
2、学校严格按照有关招生程序进行招生工作,不擅自改变或提前有关工作。
3、在招生工作中,我们加强招生工作的自查,严格招生纪律,随时接受教育局招生工作领导小组的监督,明确招生人员不得直接或间接接受学生和家长的任何馈赠,对违反招生规定,以权谋私,一经查实,严肃处理。
我们本着为学生、家长提供优质服务的宗旨,落实各项工作,得到好评。我们深感依法治教是做好招生工作的基本保证,我校认真贯彻落实相关政策,把招生工作纳入法制轨道,保障适龄儿童、少年依法接受义务教育,学生公平受到教育的权利得到了有效的保障。
招生工作总结 篇2
在学院党委行政的正确领导下,我院上下坚定信心攻坚克难,凝心聚力再创佳绩,圆满完成了我院20xx年招生工作任务。现将今年招生工作总结汇报如下:
一、20xx年招生工作面临的主要形势
今年学院的招生工作形势严峻、竞争激烈,主要呈现以下几个特点:
(一)生源总量下滑趋势持续
今年江苏省高考人数为474895人,比20xx年减少2.49万,继续呈现较大幅度下降趋势,下降幅度为5.2%,面临着前所未有的生源危机。
(二)本科扩招持续,弃填志愿考生依然量大
今年江苏第一阶段本一本二仍然增加计划10577人,本科录取计划增长了约8%,到了高职(专科)招生的第二阶段依然有约二万考生放弃填报征平志愿,进一步加剧了高职院校录取有效生源的短缺紧张程度。
(三)提前单招计划增加,院校竞争加剧
今年我省再次在15所国家示范性(骨干)高职院校实施提前单独自主招生计划9655人,计划涨幅达88.5%;实际录取10000多人,提前挖走了一大块本该属于我们高职院校共同分享的“蛋糕”。今年全国共有1515所高校在我省共录取各类新生40.22万人,高考录取率达84.7%,再创历史新高。高考生源与招生计划之间矛盾在今年显得更为突出,院校间的生源大战异常激烈,海外直通车和国际合作办学项目也参与抢夺数量不多的“家境较好、分数较低”的考生,导致我院部分有效生源流失。
(四)学院收费标准高于其他公办院校
我院是全省唯一一所公办高收费院校,15000元/年的学费标准是招生宣传的瓶颈。考生及家长已经习惯于“民办即高收费、高收费即民办”的传统思维,对于这一教育改革的新生事物仍然缺乏认同感。在现场咨询、网上交流、电话沟通中,涉及办学性质、收费问题的仍然占到50%以上。
二、20xx年招生主要工作回顾
面对日益严峻的招生形势,全院上下坚定信心、迎难而上,科学谋划、精心组织,开展了大量富有成效的工作。
(一)尽早制定了详实、可行的招生工作实施方案
20xx年10月学院就正式以文件形式发布了招生工作实施方案,方案确立了今年招生工作“科学谋划、全面部署、掌握先机、重点突破”的原则,加强了组织领导,完善了监察机制,建立了党委委员联系地区招生宣传组制度,明确要求学院全体中层干部和优秀共产党员等各类先进个人深入招生宣传第一线。
(二)全面、客观、准确地收集20xx年招生资讯
学院招生就业处加强与上级主管部门和兄弟院校的联系,及早摸清全国及江苏生源情况,认真研究提前自主招生和注册入学等改革措施对学院招生带来的影响,密切关注各类民办高职院校收费情况,以《招生资讯》的形式及时向学院领导汇报准确信息,为制订学院20xx年招生总体方略打下了基础。
(三)科学合理确定20xx年省内外各级各类分专业招生计划
为在生源紧张的形势下保持学院办学规模基本不变,学院教科处、招生就业处和各系紧密配合,及时研究论证,科学合理地确定20xx年对口单招类、艺术类、省内外普通类计划数量,面向中职和面向普高注册入学专业与计划招生数,以及普通类专业文理科比例。
(四)进一步优化宣传组织,构建立体化招生宣传体系
今年按照“学院内外并重、注重宣传实效、重在现场咨询”的原则进一步优化了宣传工作的组织。
一是加强网站建设,强化信息咨询服务。假期中“学院招生信息网”的访问量达到三万余人次,网上咨询答复近千人次,电子邮件答复200余人次,登记咨询电话近二千人次,接待来校参观考生和家长800余人次。
二是及时更新学院整体宣传片,宣传片制作精良、气势恢宏,充分、及时反映学院发展新成果、建设新成就。
三是针对高效媒体、有效对象,安排了适量的媒体广告,扩大学院的影响。
四是动员组织教工、学生志愿者等招生宣传人员1000余人,参加了省市区各级各类的现场招生咨询宣传会414场,咨询、登记意向考生近100000余人次。
五是做好“点对点”信息收集发送服务。招就处和各地区宣传组掌握本二线下考生信息147000条,电话或短信联系特定分数段考生25.6万余人次,寄发各类招生宣传材料商函20xx0余件。
六是切实做好院、系宣传资料的编印,完备宣传人员的宣传材料配臵。编印、发放宣传用品34.5万余份,直接影响考生及家长9.6万余人次。
通过这些有针对性的宣传,增加了学院的知名度,提高了考生及家长对学院的认可度,取得了良好的效果。
(五)及早充实地区宣传组,充分发挥地区宣传组作用
在过去几年组建地区宣传组经验的基础上,招生就业处加强协调,及早优化和充实各地区宣传组人员,20xx年地区宣传组的教工队伍扩大至200多名。组织展开多轮培训,使每个宣传人员成为招生工作的行家里手。采取目标责任制和组长负责制,扩大宣传组负责人的权限。提供充足的经费保障,学院提前预支给各个地区宣传组活动经费近200万元(20xx年提前预支60余万元)。在招生工作各阶段,特别是关键的时间节点,及时召开推进会加强地区宣传组的指导和交流,从而确保了地区宣传组工作有序、高效地推进。
(六)进一步改进了学生志愿者组织培训工作
学生志愿者是招生宣传工作不可忽视的重要力量。学院团委牵头组织选拔,各系和各地区招生宣传组积极配合,进一步提高了今年学生志愿者的素质。院团委于20xx年底前就着手选拔优秀学生,采取分时段、分层次的培训方式,及时明确工作任务和要求,采取有效的激励措施,同时加强了对学生志愿者的管理考核。
(七)找准目标中学,切实加强生源基地建设
通过逐个走访目标中学、完善生源地奖励办法、与生源地建立联系制度、发送生源地学生喜报、分送明信片或小礼品,特别是两次“百所中学进校园”活动,大大扩大了生源基地范围,充分发挥了生源基地在招生工作中的基础保障作用,为今年招生工作取得全面胜利打下了坚实的基础。
(八)进一步完善了奖励政策,体现目标、责任、权利的统一学院在20xx年11月初就出台了既有目标任务,又有考核办法的招生宣传工作考核奖励办法。奖励办法的原则是“注重实绩、奖励先进”,充分提高了各地区宣传人员和各系的工作积极性。
(九)加大了对口单招类、艺术类(美术)专业招生宣传力度根据对口单招类、艺术类专业考试较早、考点相对集中的特点,由各地区组组成宣传小分队,严格把握考试时间节奏,加大中职学校宣传范围和力度,分三轮奔赴各考试点和目标中学开展宣传工作,为对口单招、艺术类美术专业的招生打下了坚实的基础。
(十)精心组织新生报到征询和接待工作,竭尽所能提高新生报到率
为使来之不易的招生成果得到最终体现,学院领导专门就录取新生的电话征询、新生报到接待事宜召开专题会议进行研究布臵。各系、各地区组通力配合,不厌其烦、耐心细致地做好每一个被录取新生的沟通联系、答疑解惑工作,像连云港、淮安、徐州等地区组都有为一个犹豫不决新生来校报到打了几十个动员说服电话的案例。学院对迎新工作也做了充分的准备,制定了详细的新生报到接待方案,学院领导、系部和职能部门负责人悉数参与现场新生接待工作,展现了我院热情、高效、优质的服务,让新生找到了“回家”的感觉,新生家长十分满意和放心。
三、20xx年招生主要结果解析
在全院领导干部、师生员工共同努力、艰苦卓绝的工作下,今年招生工作取得了意料之外的佳绩,超额实现了既定的目标。主要数据统计结果解析如下:
1.录取规模创造新纪录
20xx年我院招生计划4300,实际录取4149,计划完成率为96%,比20xx年提高了11个百分点。在今年全省高考生源下降5.2%、本科计划持续增加、我院收费标准居高不下的情况下,我院取得这样的计划完成率实属不易,非常可贵。
2.报到新生实现新突破
因为收费较高等原因,历年来我院的新生报到率一直徘徊在80%左右。20xx年我院的新生报到率达85.17%,实现了新的突破,这是学院上下坚定信心、凝心聚力、攻坚克难的结果,也是近几年我院改革发展成绩卓越、形象快速提升后产生的正效应。
3.基地建设促进新发展
各地生源基地(中学)建设在今年取得飞速发展,为20xx年我院招生获得成功打下了坚实的基础。20xx年到校新生10人以上的重点生源基地中学达140所,比20xx年增加了51所;仅盐城地区、徐州地区分别就有29所、20所,这也是这二个地区到校新生数能分别达到657、557的重要原因。连云港市东海外国语学校一所中学录取考生48人,报到44人,几乎达到某市到校新生的一半。建湖二中、建湖一中分别到校新生40、35个,成为所在县区的“生源大户”。
20xx年重点生源基地学生报到情况
计划分布形成新格局为更好地应对普高生源持续下降的严峻形势,20xx年我院审时度势,在招生计划编制、投放上作出了多样化尝试,适当增加了对口单招类招生专业和计划,进行了普高类、中职类注册入学试点,稳定了艺术类美术专业的招生规模,少量增加了外省招生计划的投放,形成多类试点、多点投放的新格局,较好地分流了普高生源下降对我院目标规模的负面影响。
四、20xx年招生工作主要体会
虽然今年的招生工作已经圆满结束,但是在招生实践中我们也有很多体会,值得我们思考,值得我们在明年的招生工作和其他工作中加以借鉴。
(一)学院党政的坚强领导与各级领导干部率先垂范是关键
学院党委行政将招生工作视为关系学院生死存亡的最重要的大事来对待,在工作的前期规划、实施过程、经费预算、人员组织等方面都给予充分指导和有力保障。在院领导的努力下,我院争取到单招计划增加、注册入学试点等扶持政策。
学院领导还亲临各地招生咨询会现场,全程指导并参与咨询服务工作,极大鼓舞了宣传人员的斗志。学院夏成满书记、陆国平院长多次深入职能部门、录取工作现场调研指导,多次召开专题推进会议、督查会议,分析形势、处理难题,牢牢把握住招生工作的正确方向。
学院领导在招生宣传的关键时期,日夜兼程赶赴南京、徐州、连云港、盐城、扬州、泰州、南通等地招生宣传现场看望在一线奋战的教职员工,送去院领导的慰问,进行招生宣传现场指导。
绝大部分中层干部能够顾大局、舍小家,以招生工作为重,克服各种困难,身先士卒,靠前指挥,全身心投入各地宣传工作中。
(二)招生团队的使命感和责任意识是基础
面对今年招生的严峻形势和艰巨任务,不少教职工视学校为己家,以招生为己任,抛弃了看客与旁观者的心理,纷纷主动请战。在今年的招生宣传工作中,大家比往年更加敬业、更加投入,想出了更多的奇招妙招,时间节奏的把握更加精准、恰到好处。各组师生不惧高温酷暑、冷脸白眼,扎实工作,脚步踏遍了江苏每一个县市、每一个目标中学。
各个招生宣传组的同志们身上都展现着“主人翁精神”,充满“校兴我荣、校衰我耻”的使命感,在困难面前不退缩,在工作需要时候义无反顾,这种宝贵的精神财富是我院招生工作及其它工作成功的基础。
(三)院内顺畅的互动机制与随行督查是保障
在招生工作方案实施过程中,实行阶段性指导、动态信息反馈和进展督查制度,发挥了指导、服务和督查促进作用。招生工作督查小组安排专人联系每一个地区宣传组,出台了多期督查简报,在宣传、录取、报到各阶段,学院、系部、地区宣传组之间形成顺畅的互动机制,既为学院分析形势、及时决策提供了可靠依据,也使各系、宣传组在工作中“学有榜样、赶有目标”,营造了“比、赶、帮、超”的良好氛围。
(四)人才培养质量提升、社会美誉度增加是根本
近年来,在学院党委行政的正确领导下,人才培养工作水平长足发展,在各个领域均取得了不俗的成绩,特别是江苏省高校和谐校园、省级示范性高职院校建设单位的取得,标志着我院改革发展已进入快车道,学院整体实力迈入全省高职院校前列,学院的知名度、美誉度快速提升,考生、家长、社会对我院的认可度越来越高,这为20xx年的招生工作提供了强有力的基石。
(五)系部更名、专业调整、计划设臵多样性等战略调整是重要手段
根据20xx年我院招生工作所面临的严峻形势,审时度势,紧贴市场热点,在系部名称、新增专业、单招专业计划增加、注册入学试点等多方面进行了战略调整,及时将计算机工程系更名为物联网工程系,新增了工程造价、移动通信技术、机械制造与自动化三个专业,对口单招增加了三个招生专业、360个招生计划,首次申请进行了注册入学试点7个专业500个计划。各系积极与企业合作,拟定9个专业540个工学交替岗位,解决了部分经济困难学生填报我院的后顾之忧。这些成为打赢今年招生硬仗的重要手段。
(六)为加强生源基地建设所开展的“百所中学进校园”活动是重要抓手
20xx年12月、20xx年4月学院专门组织了二次“百所中学进校园”活动,有200余所目标中学的300多位领导和老师来学院访问,让他们进一步了解了我院的人才培养质量,感受到我院的精神风貌,进一步增加了认同感,同时建立了友谊、联络了感情。这两次活动是促进各地生源基地飞速发展的重要抓手,为20xx年我院招生获得成功奠定了基础。
(七)即将恢复公办标准收费的利好预期是助推剂
今年招生期间,学院领导通过艰苦努力,争取到“我院有望在20xx年恢复公办高校标准收费”的利好消息,极大地鼓舞了广大招生老师的士气和信心。各地区组纷纷通过面对面咨询、电话沟通、短信互动、QQ群发布等多种渠道,广为发送,动员和鼓励适分考生抓住难得的机遇报考我院。可以说,恢复公办标准收费的利好预期,是提高我院考生报考率、新生报到率的巨大助推剂。
五、20xx年招生工作主要问题剖析
综观20xx年的招生工作,我们认为还有以下问题值得深思:
(一)各地区不平衡显现,地区差异扩大
今年江苏16个大市当中,完成或超额完成年度招生任务的地区有7个,盐城(205.31%)、连云港(141.5%)、泰州(168.18%)、镇江(158.33%)、徐州(153.78%)、扬州(106%)、宿迁(100%)。
录取新生报到率,最高的比最低的高出了15个百分点;适分考生占比,最高的与最低的之比达2.9:1。
(二)招生计划有效性和新生报到率尚有提高空间
今年我院4300个招生计划,实际共录取4149名新生,招生计划完成率为95.79%,尚有181个招生计划未完成;录取新生中实际报到3508,录取报到率为85.17%;年度计划有效性为81.58%,累计有792个招生计划浪费。对比兄弟院校,特别是大部分公办高职院校的平均水平,我们还有差距。
20xx年度招生计划完成情况
(三)新生生源质量尚处低位
20xx年我院录取新生文化成绩平均分
从表中可以看出,我院录取新生的文化课成绩尚处于低位,对我院的人才培养工作上水平、出成果支撑不够;与兄弟院校,特别是公办高职院校相比,还有50分左右的差距。
六、20xx年招生工作的初步设想
今年招生大战的硝烟尚未散尽,20xx年招生战役其实已经启幕。我们只有及早研判明年招生形势,确定符合实际的目标,提出行之有效的措施,才能在明年的招生战役中立于不败之地。
(一)形势初步研判
1.全国及江苏生源下滑趋势不可逆转并将长期存在。我们江苏省20xx的高考生源数,预计在今年47.5万基础上再下降2.5万左右,到20xx年江苏考生将只有37-35万左右。而江苏20xx、20xx年的高招计划都安排在41万左右,僧多粥少,江苏出现生源与计划倒挂现象不日将现。在“生源蛋糕”不断萎缩的情况下,我院如何保持应有的份额并争取有所扩大,同时积极寻求新的学生来源,力争使学院事业规模维持在安全范围内,全院上下必须做好付出更大努力和持续增收节支、艰苦奋斗的准备。
预计江苏会在高招计划规模调控、加大对口单招计划数量、扩大注册入学范围、部分高校进行整合等方面出台新的举措。
2.省外高考生源也是逐年下降,但区域性的生源报考趋向值得我们在招生计划安排、宣传投入上倍加留意。
(二)招生任务目标建议
从我院可持续科学发展的要求和招生实际形势考虑,建议明年基本保持招生计划规模不变,到校新生目标4000人。着力提高学院知名度和美誉度,在学院收费标准有望恢复公办高校标准利好的刺激下,着力提高考生报考率、新生报到率和新生质量。
(三)招生工作措施建议
在借鉴兄弟院校招生工作成功经验、总结自身不足的基础上,建议:1.科学确定专业招生计划及文理科分布、区域布局、考生类型结构。各专业应尽早加强市场调研,加强专业内涵建设,综合分析新生调整专业、入学报到及毕业生就业情况,科学提出明年专业招生建议计划。
2.强化对学院整体宣传工作的组织,多方位全角度宣传我院近几年在各方面取得的巨大成绩,增加学院正面影响力。尤其是如果我院恢复公办收费,更要加大宣传力度,扭转社会各界、特别是各生源中学老师、考生及家长对我院高收费的印象。
3.进一步加强生源基地建设。回顾总结近二年各地区招生宣传的实际成效,根据学院招生政策的变化采取不同方式建设维护生源基地中学,在激烈的生源竞争中保持基地份额,拓展基地效果,以保证各地区有稳固的、基本的考生来源。
4.在恢复公办收费的前提下,制定全面提高生源质量的招生工作方案。充分挖掘我院办学优势,凝练我院办学特色,研究制定高分考生报考我院的激励政策,提高我院生源质量。
我们坚信,有学院党委行政的正确领导,有全院师生的共同奋斗,我们一定能审时度势、攻坚克难,在明年的招生工作中再创辉煌!
招生工作总结 篇3
招生工作是一件关系到群众利益的大事,也是关系到学校声誉的大事,更是创造和谐社会,进行和谐教育的基本途径。我校非常重视招生工作,严格按照区关于招生工作的精神开展招生工作,确保招生工作平稳、有序推进。
一、健全组织机构,严格执行上级文件。
1、成立招生小组。
为了认真贯彻《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,我校认真组织20xx年一年级新生的招生工作,成立了以王炳录校长为组长为组员的招生工作领导小组,全面负责20xx年一年级新生的招生工作。
2、学习相关文件。
学校领导班子成员认真学习“薛城区20xx年义务教育阶段学校招生工作意见”薛教发[20xx]33号关于招生工作的文件,明确招生工作精神,用正确的政策导向武装自己的头脑,为20xx年的招生工作奠定了良好的基础。
3、制定招生工作方案。为了更好地实施招生工作,招生工作领导小组再次核实了学校校区的范围,以及我校的实际情况,制定了详细的招生工作方法,确保校区范围内的适龄儿童都能入学。
4、多渠道公示。
方案制定好后,学校多渠道加大宣传的力度,利用学校橱窗、两村委会宣传栏、甘霖社区社区宣传栏,让家长、社会更多地了解学校,以及了解学校的招生工作,同时也接受群众、社会的监督。
二、坚持招生原则,认真开展招生工作
作为一所公办学校,我校认真贯彻义务教育阶段“就近免试入学”的原则,我校根据生源、学校的分布情况,确定各我校的招生范围和招生规模,确保辖区内的符合规定的适龄学生都能上学。在招生工作中严格执行以下几点:
1、严格按照文件规定招收符合年龄的校区内学生,不拒绝接受具有普通教育能力的残疾儿童就读。
2、报名时,不进行任何形式的新生测试。
3、对符合条件的适龄儿童,报名当天向父母或指定监护人发放录取通知书。
4、严格按照“一费制”的收费标准执行收费。总之在6月25号至7月4号几天的招生工作中,我校的招生在王校长的带领下,克服了家长的询问、家长的不理解、炎热的天气等大量的困难,计划计划招生60人,实际招生59人较好地完成了今年的学校的一年级新生招生工作任务。
招生工作总结 篇4
区镇中心学校在教育信息宣传工作中,本着围绕中心抓宣传、抓好宣传促发展的宗旨,鼓实劲、求实效,对促进学校发展、树立教育形象起到了积极的作用。_年以来,组建了全镇通讯员、信息员队伍,开展了表彰、培训活动,开辟了科学发展观学习、师德建设、安全教育、创先争优等4个专题;并利用校园网站、橱窗、黑板报等形式,大力宣传学校工作中的好经验、好做法、好人好事,信息宣传稿件累计被区级教育网、政府网和省、市级新闻媒体刊发600余条(篇)。现把有关教育宣传工作开展情况总结如下:
一、加强领导,确保信息宣传工作有人管经常抓
领导重视,是取得工作成效的关键。中心校高度重视电子政务和信息宣传工作,成立了由校长亲自挂帅的领导组织,进行统一领导、指挥和协调。明确由中心校办公室具体负责信息报送和新闻宣传工作,并要求各中小学不仅确定一名副校长分管此项工作,还要求配备1-2名专兼职信息宣传员。全镇各学校自上到下切实提高认识、加强领导,将教育信息宣传工作摆上重要工作日程,任务明确、责任到位、网络健全,一级抓一级,层层抓落实,为电子政务和信息宣传工作的开展提供了有力的组织保障。
二、建好队伍,促进信息宣传工作规范化有序化管理
队伍健全,是开展工作的根本条件。为此,中心学校狠抓信息宣传队伍建设,从中心校办公室到各中小学均配备了具有一定文写作能力、政治坚定、作风务实的专兼职信息宣传员。由中心校办公室负责组织协调,认真搞好各学校信息宣传人员的登记、培训工作,建立健全业务档案,进行严格管理。针对全镇教师资源紧张,大部分单位信息宣传员都由兼职教师担任,存在着专职人员少、兼职人员多、工作任务重的情况,为提高信息宣传人员的政治业务素质,中心学校组织部分信息宣传人员参加区、市、省举办的电子政务及信息宣传工作培训班,认真学习政策理论和信息写作、计算机操作、文印管理等方面知识,进行统一考试。_年,中心学校举办了为期半个月的公文办公、信息宣传、计算机管理等方面知识培训班。通过强化培训,提高了信息员的政治业务水平,培养出了一批专业型、创新型的信息员队伍。
三、严格奖惩,充分调动信息宣传人员的工作积极性
制度完善,是做好政务信息宣传工作的保证。为确保全镇教育系统电子政务和信息宣传工作规范有序开展,中心校制定了每月信息工作例会制度、信息宣传员交流制度、信息报送统计制度、信息工作考评办法等一系列管理制度和工作制度,相继出台了《关于新闻报送的若干规定》、《关于做好信息员课时补贴工作的通知》、《镇教育系统电子政务使用办法》、《关于在政务系统内启用短信提示的可行性报告》等相关规范性文件,并形成了电子政务和信息宣传检查评比机制。对工作开展好的单位和个人,给予表彰和奖励;对工作差的单位给予通报批评,评比居后的取消年度评先评优资格。_-_年,中心校两次表彰了中学、中心小学、宁大小学、鑫淼小学等4个先进单位和20名先进个人,有效地促进了电子政务和信息宣传工作的开展。另外,中心学校还建立了信息宣传员工作档案,将信息宣传员的工作量计算为课时,补贴标准为:具体负责人每周2-3课时,信息员每天1课时;通讯员按照稿件发表情况计算课时,在教育网上发表一篇稿件为1课时,在市级媒体发表为2课时,在省级媒体稿件为3课时,在国家级媒体发表稿件为5课时。每月进行一次统计和核实信息宣传员的工作量,到学期结束时发放课时补贴,极大地调动了广大信息员的工作积极主动性。
四、围绕中心,切实做好正面引导宣传工作
围绕中心抓宣传,抓好宣传促工作。在日常工作中,中心校创办了《教育》内部刊物和校园网站,创造了学校特有的精神环境,有力地促进了教育教学工作和校园文化建设。各学校大力开展爱国卫生运动、爱心捐款、安全法制教育、反腐倡廉建设、科学发展观、师德师风、创先争优活动等方面的宣传工作;配合区政府、区教育局、阜阳教育电视台和中安在线等部门,撰写了《千帆竞发争一流》、《科学发展劲正足》、《万紫千红总是春》、《腊梅傲雪香满园》等稿件,在社会上产生了较大反响,得到了区教育局办公室的充分肯定。
同时,中心校办公室对教育信息宣传工作严格把关,要求通讯员、信息员在采写、上报信息宣传材料时要突出抓好“八个点”:一是抓“重点”(就是紧紧围绕全区教育改革发展稳定的大局和中心任务,做好教育宣传信息的搜集和上报工作);二是攻“难点”(对那些制约工作开展而又不易解决的问题,如布局调整、信访稳定等工作,要组织力量进行信息调研,为单位领导决策提供依据、当好参谋);三是找“热点”(对群众普遍关心和反映的一些热点问题,如评优评先、师德师风、课业负担、教育收费等,信息人员要善于搜集、综合上报);四是挖“特点”(就是在常规管理工作中挖特色、抓个性,及时上报信息);五是扬“亮点”(就是把各单位工作中具有创造性尝试、典型性经验等信息归纳上报,如职业教育、艺术展演等工作);六是曝“盲点”(就是对倾向性、动态性问题,如环境卫生、平安创建等工作,要通过调研,认真核实,大胆上报);七是盯“反馈点”(就是在上级重要文件、领导讲话和重大举措出台后,及时反馈,如贯彻落实新《义务教育法》、新《中小学教师职业道德行为规范》、《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的信息,很快被省、市等多家媒体采用);八是捕“突发点”(就是对重大的社情民意和校园内的突发事件,要及时捕捉信息,迅速整理上报),提高信息稿件的质量。
五、注重交流,努力营造和谐的工作环境和舆论氛围
信息宣传工作是一项政治任务。重视与媒体交流,及时宣传党和国家方针政策、宣传教育法律法规、宣传典型工作经验、宣传优秀教师,树立对外窗口形象,是中心校开展信息宣传工作的一个重要内容。一方面,积极开展网上应用推广,坚持定期向区教育局、市教育局、省教育厅网站报送信息,努力办好内部简报,宣传政策、交流经验、鼓舞干劲,对促进学校中心工作的开展发挥了积极的作用。另一方面,和中安在线教育网、《安徽青年报》、《阜阳日报》、《阜阳教育》、市教育电视台等新闻媒体加强沟通、交流与合作,及时报道大事、要事,宣传工作典型经验,反映社情民意,较好地展示了教育形象。