做最好的党员读后感

做最好的党员读后感。

在考试过程中作文的表达可以看出看一个人的思想灵魂。如果没人倾诉的时候，写作就是你的疗愈者。想要写好作文除了先天的天赋外后天的积累也很重要，我们应该如何写好一篇作文呢？经过整理，小编为你呈上做最好的党员读后感，有需要的朋友就来看看吧！

做最好的党员读后感(篇1)

工厂党委下发了党员读物《做最好的党员》一书，拿到这本书的时候就被封皮上的简介所吸引，忍不住打开细细阅读。此书是一本看的进、读的懂、学的会的党员通俗读物，教会党员“怎么想、怎么做、怎么学”。

本书用通俗易懂的“大白话”教会了我们在提高党性觉悟的同时如何将重心集中到“如何做”上面。此书共分四个单元：“最好的党员怎样想”，讲的是思想境界；“最好的党员怎么做”，讲的是工作能力；“最好的党员怎么说”讲的是说话技巧；“最好的党员怎样学”，讲的是学习艺术。

通过这四个方面的逐步深入，可以帮助我们成为最好的党员。

《毛泽东选集》有这样一句话：“什么叫做工作？工作就是奋斗，我们为解放困难而奋斗。

越是困难的地方越是要去，这才是好同志。”这段话说出了在困难时期作为党员更要敢于做难事、解难事。越是这个时候越能体现一个党员的战斗力。

在?做最好的党员?一书中，作者用一个个生动的故事和说法，让其先进性得以充分展现。

本书举了很多优秀党员的故事，比如当代优秀共产党员典型沈浩、张云泉等等，他们立足自己的岗位用实际行动甚至是生命向我们践行了如何做一名优秀的党员，他们在生活中为了人民的利益舍小家、顾大家，了为人民奉献一生这句话的真正含义。是的，从我们每个党员入党的第一天我们就知道可是要成为一个最好的党员，不光得为“人民服务”，还得提一个更高的标准，那就是“全心全意”。这一个个生动的例子让我想起了一句话“一个党员，一面旗帜”在建党90周年来临之际，我们应该向更优秀的共产党员学习，在各岗位上争当最受人民欢迎的旗帜。

通过这本书的学习，让我明白这样一个道理，在最优秀的党员眼中，没有高低之分。他们能将平凡的事情做到不平凡，他们从来不“尽力而为”而是“全力以赴”并因此创造了一般人难以想象的工作奇迹。这一个个鲜明的先进人物事例并没有多高的职位，多大的权力，多好的薪资待遇，但他们作为一名共产党员，用他们几十年如一日的工作态度，向所有人证明了他们是最好的党员，这也是我们所有党员都应该努力学习的地方。

通过对此书的精读，让我懂得了如何做一名严要求、高标准的优秀党员，在工作及生活中我也会用本书的优秀党员事例时时刻刻的勤勉我自己，立足自己的岗位争做最优秀的党员。

做最好的党员读后感(篇2)

徐峰要想成为一名合格的党员，就要把忠实履行党员义务和充分行使党员的思想权利和行动权利统一起来。具体来说，《党章》规定，党员必须履行的义务中，首先就有“认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘****’重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领”。同时规定，党员也有“参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

参加党的会议和党报党刊对党的政策的讨论。对党的工作提出建议和倡议”的权利。

只有忠实履行了“学习党的路线、方针，政策及决议”和“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策”的义务，才能更好的行使“在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论”，和“对党组织开展的各项工作提出建议和倡议”的权利。相反，一个没有认真学习党的路线，方针，政策，对党的思想理论认识不深，基本知识掌握不够的党员如何能够“参加关于党的政策问题的讨论。对党的工作提出建议和倡议”，所以如果没有履行义务作为前提，党员就很难正确地把握和行使自己的权利。

《党章》规定党员义务，目的是为了明确作为一名党员对党应尽的职责。只有每一个党员履行自己的义务，党的事业才能健康、蓬勃地发展。更好地发挥党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

党员能否忠实履行义务，是检验党员是否合格、是否先进的重要标准。而《党章》规定党员权利，则是为了使党员能够对党及党的各级组织的各项工作积极负责地提出意见，使我们的党及各级组织能够集中广大党员和群众的智慧，制定出正确的路线、方针和政策；同时也是为了把党的各项工作置于党员和群众的监督之下，防止和克服主观主义、官僚主义、以及腐败现象的发生，坚持和改善党的领导。积极行使党员权利，也是党员对党的责任的具体体现。

作为一名合格的共产党员还应坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享乐在后，克己奉公，多做贡献；自觉遵守党的纪律，模范执行国家的法律、法规。严格保守党和国家秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务；维护党的团结统一，忠于党，言行一致，坚决反对违背为民服务的两面性行为和一切阴谋；要认真开展批评和自我批评，勇与揭露和纠正工作中的缺点和错误，坚决反对消极腐败；密切联系群众，向群众宣传党的意见，遇有问题向群众咨询，及时反映群众对党的意见和要求，维护群众的合法利益；发扬社会主义的新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

联系自己的实际情况，作为一名积极向党组织靠拢的当代大学生，在我们的成长发展之路上，党和国家为我们投入了巨大的人力物力和财力，我始终把努力学习党的理论知识，以党员的高标准严格要求自己，争取早日加入中国共产党，用自己所学报效党和国家作为自己的最高理想。

通过在近一个月的党校学习中，我在理论修养方面有了很大提高，对中国共产党的各项章程，为人民服务的宗旨，经济建设方针等都有了深刻的认识。同时也发觉自己在某些方面还存在很多不足，虽然在学习方面，能作到刻苦学习起到模范带头作用，但是在日常生活中，还没有很好的作到处处为同学着想，一切以同学为本。在今后的学习和生活中，我会尽利发挥自己的优势，改正自己的缺点。

要认真认识和掌握党员权利义务的性质，以一个党员的标准要求自己。

做最好的党员读后感(篇3)

2011年是我们伟大的中国共产党成立90周年的伟大日子。90年的艰难困苦，一路走来成就斐然。目前，中国共产党拥有世界上最多的政党，党员近8000万人。我经常会问自己如何才能成为一名优秀的党员呢？

前不久我读了《做最好的党员》一书，给我一些启迪。

《做最好的党员》中观点新颖，紧跟时代步伐，用浅显易懂的语言来讲述深刻的道理；可操作性强，不强调应该怎么办，而是告诉你面对工作中的困难到底该怎么办的观点和建议会给你的实际工作带来帮助。围绕着“最好的党员怎样想、最好的党员怎样做、最好的党员怎样说、最好的党员怎样学”这四个方面进行了详细的阐述。

最优秀的党员入党第一天就要明白，入党不是为了当官赚钱，而是为了全心全意为人民服务，为人民奉献生命。作为一名普通的共产党员，在工作上，要把自己当成工作的主人，自觉做到方方面面负责、时时刻刻尽责。

面对工作任务，我们应该充分发挥主观能动性，而不是消极应对。与同志打交道，要懂得团结，要学会从对方的角度去思考和感受。

最好的党员需要明白：“一个党员就是一面旗帜”，只要是共产党员的工作岗位，必然是最能闪光的岗位。能够，认真，态度认真，就不会有坏事做，这是共产党员最好的品质之一。

最好的党员“讲真话，不讲假话”，“讲实话，不讲空话”，“讲有益于问题解决的话，不讲不利于问题解决的话”。要想把工作做好，我们一定要善于说话，把话说对，只讲有益于问题解决的话。另外，要想自己的想法容易被别人接受，就必须改变说话方式，用百姓听得懂的话去表达。

最好的党员应该知道，好的待遇只能管用一段时间，好的学习可以管用一辈子。只有不断学习新知识、新技能、新方法，才能吸收更多的营养，充实自己，应用到工作中去。向身边的人和事物学，学习活的知识。在工作中，要向榜样学习，向群众学习，甚至想竞争对手学习。

作为共产党员，我们要不断学习和改进。工作的标准没有止境，学习也同样没有止境。一名优秀的共产党员，一定要“学到老、用到老、进步到老”。

这不是一句空话，而是时代对共产党员提出的要求。

在读这本书的过程中，给我的另一个收获那就是“工作创新”。自己一直认为干好本职护理工作就行了，看了这本书后，才知道这是自己思想上的一个误区。创新是每一个人都可以做到的事情，对于从事医疗工作的我来说，应该学会开拓性的开展工作，要从改善工作方法着手，在日常护理工作的过程中经常会遇到这样或那样的问题，影响工作效率，我应该通过不断努力，探求找到解决问题的方法，从而提高工作效率，响应校医院提出的“服务好、质量好、医德好、师生满意”要求。

读完全书后我茅塞顿开。以前遇到但解决不了的问题，这里都一一给予我解答。我觉得我的思想认识有所提高，虽然只是一点点，但我相信在新疆医科大学附属医院党支部的正确领导下，我今后的工作、思想和学习一定会取得进步。

做最好的党员读后感(篇4)

当我拿到《做最好的党员》这本书时，以为它会向某些党刊书籍一样枯燥乏味,内容沉闷,可是读了几页后发现，自己被里面的内容吸引住了。这本书的观点比较新颖。它紧跟时代步伐，用简单易懂的语言讲述深刻的真理；案例鲜活，学习的榜样不再是“高、大、全”式的人物，而是沈浩、张顺明、郭明义这样有血有肉、有情有义的普通人；可操作性强，不强调应该怎么办，而是告诉你面对工作中的困难到底该怎么办，观点和建议会给实际工作带来帮助。

本书主要从“最好的党员怎样想、最好的党员怎样做、最好的党员怎样说、最好的党员怎样学”四个方面进行了详细的阐述，教导我们如何去做一个最好的党员。

其中“最好的党员怎样做”无疑是读者最为关心的，作者也在这方面下了很大的功夫，作者在文中从头到尾都在告诉你面对工作中经常遇到的问题究竟该如何解决，到底要“怎么办”。比如，每个人在工作中都不可避免地会遇到矛盾和冲突，那么如何更好地解决它们呢？书中提出了化解矛盾的四步曲：

第一步：积极询问；第二步：认同感受；第三步：

请求，征得允许；第四步：解释并提出尽可能多的选择。

再比如，书中提到，对最好的党员而言“一个党员就是一面旗帜”，只要是共产党员的工作岗位，必然是最能闪光的岗位。但如何面对平凡而难以闪现的岗位呢？这是对这本书的解释。在最优秀的党员眼中，没有高低之分。

最好的党员能将平凡的工作做到不平凡，能在人人厌倦的地方不厌倦，而且能够“干一行、爱一行、专一行”。

“爱一行、干一行”是人们职业生涯中最理想的状态，可绝大多数人无法实现这样的理想。我们不得不承认，很多志愿者的职位都很普通。

“不是我没能力，而是这个工作无法让我充分发挥。如果我被允许做另一份工作，我相信我不是现在的我。”这是很多人普遍存在的心理。

我们容易抱怨工作太平凡、太枯燥、太没有挑战性，我们以为换了个工作就能将自己的能力和潜力发挥到极致，能够获得更多的成就感。

但我们都忘记了一个简单的事实：一个不爱工作、不擅长专业的人，在**就作不到最好的工作。越是简单的枯燥的挑战性小的工作越要做到极致，因为做到极致的困难本来就很小。

可能由于你做得最好，才能显示你潜在的能力，才有机会去获得更多挑战的机会。

在读这本书的过程中，给我的另一个收获那就是对“工作创新”的诠释。我一直认为只有技术改革、科学研究、发明创造才能体现创新。读完这本书，我知道这是我脑子里的一个错误。

创新是每个人都能做到的。对于从事一般行业的人来说，创新是于改进工作方法。我们在工作的过程中会遇到这样或那样的问题，影响我们的工作效率，我们通过不断努力，找到解决问题的方法，提高了工作效率，这其实就是最好的创新。

最后，读完这本书，我感触良多。这本书以浅显易懂的道理教会我了如何去做一名合格的党员,我也将以更高的标准严格要求自己的一言一行,做一名对社会有贡献的基层党员干部。

做最好的党员读后感(篇5)

今天我奉献了吗

行政党支部柏参天

拿到《做最好的党员》时，心里真的有点战战兢兢，一是感觉自己做的不够好，二是怎样才能成为最好的党员呢？于是，我拿出了笔一边读一边在书上勾画和写体会。

“我们大多数人的工作，不必面临像沈浩这样大的取舍。但只要在工作中，就必然会遇到各种各样‘大家’和‘小家’的矛盾。……一边团队急需你协作，一边是你有个人私事要处理，你怎么办？

”这是《做最好的党员》书中第六页的一段话，看到这我陷入了沉思。大多数人看到此都会说“要以大局为重”“集体高于一切”等等，但我想，如果现实中真有这样的问题摆在我们面前的时候，我们到底怎样选，这是个值得思考的问题。

一段时间以来，社会上有些人已经习惯了嘴上说一件事，做另一件事。对于一个国家、一个集体、一个正义的民族来说，做事是私利、私利、私利。或许作为一名普通人这样做并不逾越道德底线，但作为一名党员就不能不说这违背了我们面对党旗时立下了铮铮誓言。

虽然我们并不一定会遇到是回到省城在厅里工作与妻儿老母团聚，还是留在没有亲人、条件艰苦的小岗村工作这样的大抉择，但作为教师，现实生活当中我们会经常遇到一边是学生、课堂、辅导和教育工作，一边是家庭、年迈的父母、襁褓里的孩子和生活琐事，我们怎么选择？我自己也常常遇到，一边是妻子独自带着生病的孩子挤公交去医院，抱着孩子排队、挂号、交费、取药、打针，楼上楼下，一边是自己的工作。怎么办？

作为父亲、丈夫我要怎么办，作为教师、党员我怎么办？我想答案就在两个字里找寻——奉献。

“奉献往往是和取舍联系在一起的，没有取舍，就体现不出奉献的真正价值，而越是有矛盾、有冲突，就越要选择‘有益他人’而不是‘满足自己’。”《做最好的党员》里的这段话给了我们每一名党员一个斩钉截铁的回答。也正是这些话让我很感动。当个人利益和集体利益在生活中发生冲突时，我是否服从了集体利益？

我自己做到了“有益他人”吗?我做到奉献了吗？几番思索，我在书上写下了这句话：

“党员要先公后私，何谓奉献？就是真舍得放弃自己的而为别人做事。”

我不断的思考，现实生活中，我们身边不就有很多这样的例子吗，他们舍小家，为学校，为学生，为教育事业。一个个忙碌的身影，那么的普通和习以为常，又那么的鲜明而生动。他们不仅不能照顾自己的家庭、妻子和丈夫、年迈的父母和年幼的孩子。

他们专注于自己的工作，不管别人是否理解他们，甚至不管他们是否被误认为自私或是名誉。他们只有一种思想，就是做自己该做的事，履行自己的责任，作一个真正的共产党员，这已经成为他们的信念。正是因为这种信念，他们才能做的更好，得到周围人的人可和尊重。我想正是因为身边有了这么多优秀的前辈做出了榜样，才使我这个晚生学会了看齐，懂得了做最好的党员要象前辈们一样懂得奉献，真正去奉献。

正是因为有了这些优秀前辈的鼓励，我们的青年党员才坚定了共产主义信念、为人民服务的信念和永远奉献的信念。

所以从那一刻起我也学会了每天都问自己：“今天我奉献了吗！”

做最好的党员读后感(篇6)

我问南湖的画舫，幽幽的流水带走了世间的繁华，带走了人们的笑语，而“为共产主义而奋斗”的誓言却依然响亮，依然铿锵；我问井冈青的竹子，它挺直的姿势，虽然刀割火，但从未弯腰；那生命的绿色，虽经霜历雪，却经年不改。而八角楼的灯光，依然那么明亮，那么明亮，她坚信中国革命，她照亮了中国革命的未来。我问起二万五千里的长路，带血的脚印依然清晰，夺冠的雄心依然炽热。

湘江的红浪翻滚着慷慨悲壮，冰冷的铁索闪烁着赤胆忠肠，那与云中山化为一体的军需处长凝成一座忠于革命的丰碑，那与笑脸相辉映的金色油菜花铺展的是一幅可歌可泣的抗战风景画。我问延安的宝塔，延河慢，山高。我所说的是指挥和决心的智慧，我所产生的是民主革命的精神。我问天安门前高高飘扬的五星红旗，伟人的庄严宣告仍旧回响，排山倒海般的欢呼仍然萦绕，与朝阳辉映下的五星红旗一同飞扬的是勇士的英魂，是民族的豪迈；我问滚滚的长江黄河，我问巍巍的昆仑泰山，我问辽远的碧空，我问苍茫的大地，它们都说，春天的故事里有最正确的答案……

九十年的历程，九十年的奋斗，九十年的光辉，九十年的血泪，九十年的豪迈，九十年的沧桑，九十年的考验，九十年的证明。不管山高涧深，不管风霜雨雪，不管艰难险阻，不管坎坷崎岖，你一路走来一路突破，一路走来一路创造，你把中国推向世界，你把中华举上高峰，你走出了民族的尊严，你走出了华夏的威风。这就是我们伟大的中国共产党。

2011年，我们迎来了中国共产党成立90周年。做为8000万党员中的一名，如何迎接中国共产党建党90周年，我想以实际行动去做一名优秀的共产党员，无疑是献给党最好的生日礼物。

那么怎样才能成为一个优秀的共产党员呢？学院机关党委在全体党员中开展的读《做最好的党员》活动，我就在书中，找到了答案。

阅读伊始，我深怕自己会看不进去，以为这本书像通常的党政读物一样，理论知识太多，总是以高高在上的姿态，板起面孔，一味的灌输一些党的思想。但读了几页后，我发现我被内容吸引住了。这本书的观点新颖，紧跟时代的步伐，用浅显易懂的语言来讲述深刻的道理；案例新鲜，学习榜样都是有血有肉、有情有义的普通党员；可操作性强，不强调应该怎么办，而是告诉你面对工作中的困难到底该怎么办，观点和建议会给实际工作带来帮助。

“最好的党员怎样想、最好的党员怎样做、最好的党员怎样说、最好的党员怎样学”书中从四个方面进行了详细的阐述，教导我们如何去做一个最好的党员。同时，我也按照这这四条主线，对自己进行了剖析，在实际工作生活中，我该怎么想，怎么做，怎么说，怎么学才能做得更好，进步的更快，更加符合一名优秀共产党员的要求？当然，最优秀的党员不是我们大家都能做到的，而是我们大家奋斗的目标。

最好的党员怎样想？

每一个共产党员入党，都知道入党不是为了升迁，而是为了人民生活。可以说奉献，就是“共产党员”的代名词。

“为人民服务”，这只是对每个共产党员最基本的要求。一个优秀共产党员的标准是全心全意为人民服务。在工作上，要把自己当成工作的主人，自觉做到方方面面负责，以“不缺位、做到位、不越位，能补位”四个方面来要求自己。

在工作和任务面前，要特别自觉，不是被动的，而是自发的。在与人相处特别是与同志相处时，要懂得团结，所谓“人心齐，泰山移”，想要将事情办得通畅，先得让人心情舒畅。始终学会从对方的角度去思考和感受，能够以宽广的胸怀去包容和理解他人，从而最大限度地团结人们。

在处理问题时、在面临选择时，能够自觉超越个人的情感，将对人民群众的服务与奉献，落实到自己的工作与生活的点点滴滴中去。

最好的党员怎样做？无疑是我们最为关心的。作者在书中说，对于最优秀的党员，要始终了解以下道理：

“一个党员就是一面旗帜”，只要是共产党员的工作岗位，必然是最能闪光的岗位。但如何面对平凡而难以闪现的岗位呢？在书中，作者解释说，在最优秀的党员眼中，工作上没有高低之分。

最好的党员能将平凡的工作做到不平凡，能在人人厌倦的地方不厌倦，而且能够“干一行、爱一行、精一行”。 一名最好的党员，做事只有一个衡量标准，那就是要做就做最好，在他们的字典里，没有“过得去就好”“差不多就行”。既然要做，就要做到让人无可挑剔。

不仅如此，做好的党员在做一个事情时既要讲能力，更要讲认真，有了认真的态度，就没有做不好的事情，这也正是共产党员最优秀的品质之一。

在日常工作中，我偶尔也会抱怨工作太平凡、太枯燥、太没有挑战性，总想找一份能将自己的能力和潜力发挥到极致的工作，从而够获得更多的成就感。读到这一段，我突然醒悟了一个道理：对自己本职工作不热爱、对工作没有激情的人，到**都不可能把工作做的最好。

越是简单、无聊、有挑战性的小工作，就越是极端。可能由于你做得最好，才能显示你潜在的能力，才有机会去获得更多挑战的机会。

最好的党员说什么？真话、实话！

，殷切的希望大家讲真话。只有民主监督才能防止人民死亡。敢于讲真话是对工作负责，是共产党员先进性的体现，也是做人的基本要求。

“说真话就会挨批评，在领导面前，要学会说领导爱听的话。”

“说真话太容易得罪人惹麻烦，谁不想少一点麻烦。”

这样的工作作风确实存在于我们的现实生活中。作为一个优秀的共产党员，我们应该抛弃这些不健康的思想。

一方面，我们强调讲真话。另一方面，要善于讲真话，创造人们敢于讲真话的环境。讲真话不等于什么话都要说，也不等于只能直愣愣、硬邦邦，不讲方式地随便说。“要说真话，不讲假话。

假话全不说，真话不全说。”“说出来的话一定是真的，同时不一定把所有话都说出来。”讲话应该先理智思考，不要随意妄为，哪些话该说，哪些话不该说，哪些话可以换种方式说，哪种话可以换个场合说。

读到这里，让我深深体会到，作为一名共产党员，我们应该更加注重说话的方式和方法。因为你不仅代表自己，也代表广大党员。虽然有时候我们仅仅是随意随便的发表了自己的观点，也许仅仅是发发牢骚。

就会让群众认为，“党员都这样说，党员都这么看问题！！！”我们忘记了由此带来的负面影响。我们要对自己和党组织负责，对遇到的问题要以积极的态度和行动来处理。

最好的党员怎样学？

“越能学的精彩，越能干得出彩”。“学”和“干”是密不可分的，尤其在知识经济和市场经济的新时代，学习比任何时候都重要。学习力就好比竞争力。

好的待遇只能管用一时，但好的学习却能管用一世，只有通过不断学习新知识、新技能、新方法，才能吸收更多的养分充实自己，并运用到工作当中，真正干得“出彩”。

“会读有字之书，更会读无字之书”。我们要学会读“无字之书”，向实践学习，向身边的人和事物学。实践是“源头活水”，不仅让我们拥有“真知”，更能获得“新知”，在工作中，向榜样学习、向群众学习，甚至想竞争对手学习，那么在一切事物身上都能学习到有用的知识和智慧。

作为共产党员，我们要不断学习，继承优良传统，与时俱进。不仅内容要与时俱进，形式也要与时俱进。“学到老”才能与时俱进，“用到老”才能体现学习的价值，“进步到老”才能永远都在超越。

读完整本书后，我觉得自己受益匪浅，然后又仔细阅读了一遍。以前困惑在心中的很多问题，书中都给出了答案，更是以直白浅显的道理指导我今后该如何去做。重要的是我坚定了共产党员的信念。

回首战争时代，做一个共产党员，不是要求，而是准备牺牲。血雨腥风之中倒下了无数的真正英雄，击碎了许多无价的生命辉煌，他们以五千年长夜中亘古未有的荣光，使历代风流人物黯然失色。许多有志志士的鲜血把天上的云彩染成了红色，许多革命先烈的身体铸就了中华民族坚强的脊梁。

而在今天，在中国共产党成立九十周年的今天，我们则要以时代为己任，把自己的一切献给党，要把实现自身的人生追求同党的事业、国家的富强紧密联系在一起，沿着正确的方向不断前进。要高举邓小平理论的伟大旗帜，积极践行“****”的重要思想，胸怀祖国，扎实工作，与时俱进，作一名合格的，优秀的，做好的党员，为社会主义现代化建设贡献出我们的全部才智。

做最好的党员读后感(篇7)

解渴释惑教方

一口气读罢《做最好的党员》一书后的感觉真是解渴、好看、管用。这不仅是因为那些在平凡岗位上鲜活的名字的传说不仅让我肃然起敬，深刻反思，深深感叹，优秀的共产党员就在身边，他们很善良，很自然，很普通，学习他们的标杆很清晰，学习名单有很强的可操作性。最优秀的党员想说的是思想水平，怎么做是工作能力，怎么说是说话技巧，怎么学怎么说是学习艺术。如果把这四个方面做好，就会达到最好党员的标准。

学习《做最好的党员》一书的感悟之一是解渴。自己是个老党员了，在工作中、生活中如何做的最好，从心里说真的弄不太清楚，读罢《做最好的党员》，就有拨云见日、茅塞顿开的感觉。在创先争优活动开展中，此书为我指明了奋斗的方向。

只要我们按照书中生动的事例，坚持下去，我们就能成为最好的党员。

其次，澄清了一些认识，澄清了一些误解。一直认为，平凡的岗位难出闪光点，对做到“一个党员就是一面旗”颇感困惑。我经常抱怨工作太平凡，太无聊，没有挑战性，没意思，我不知道如何最大限度地发挥自己的能力和潜力来获得更多的成就感。

细读深研此书后，才懂得了，最好的党员就是将平凡的小事做到不平凡。以前总认为模范榜样离我们很远，很高大，遥不可及，学不来。《做最好的党员》却使我明白了，他们就是有血有肉、有认同感的普通人，他们也食人间烟火，也有喜怒哀乐。

他们所做的最好的事情就是在处理问题和面对选择时能够超越个人情感。他们不仅值得尊敬和信任，而且是和蔼可亲和可爱的人。这也树立了自己的信心和决心，《做最好的党员》一书告诉我，榜样并不难学，只要对照学习，清除心中疑惑，自己也能成为最好的党员。

三是教方，即为如何做最好的党员提供了良方。《做最好的党员》一书对指导自己的工作、解决自己的问题有实在的帮助。如何做最好的党员，方法简单易学，操作起来很管用。

比如处理问题要换位思考，换心感受，用大白话讲大道理等观念都深入人心，对照书中优秀党员的所作所为，拓宽自己的工作思路，激发了工作潜力。书中的党员反映了思想境界、工作热情，不断超越自我精神，都给自己上了生动的政治课，找到了自己的差距。首先是从思想上要认识到光是做到党员标准还不行，还必须以做最好的党员标准要求自己。

其次是从行动上，要保证不仅“做了”，而且要保证“做好”，争当“创新型党员”。书中一个个生动的事例，一个个鲜活的人物，无不给我树立了榜样，促动着我们思想的灵魂。“最好的党员要干一行，爱一行，精一行”。

那么如何才能做最好的党员呢？吴甘霖、邓小兰先生的《做最好的党员》给了我们答案：

最好的党员怎么想？特别能贡献：不只“为人民服务”，还要“全心全意”；特别能负责：

让主人的精神处处闪耀；特别要有意识：不是被动应付，而是自发；特别要有战斗力：行善，解决困难；特别要有团结精神：

人心齐，泰山移，齐心才能合力。

最好的党员怎么做？要么不干，要干就要干到最好；要讲能力，要讲认真；要有一流的干劲，还要有一流的方法。

最好的党员怎么说？讲真话，不讲假话；讲实话，不讲空话；讲有益于解决问题的话，不讲不利于解决问题的话；多一点“生动调”，少一点“八股味”。

最好的党员怎样学？要有志向、韧性和学习精神；学习就是竞争力，会读“有字之书”，更会读“无字之书”；学习到老，用到老，进步到老。

通过学习这本书，我将在政治上坚定不移，思想上与时俱进，工作上勤奋，作风上廉洁高效，理想信念上坚定，目标上明确，为社会发展作出更多贡献，成为最好的党员。

做最好的党员读后感(篇8)

在短暂的一生中，无论是在生活中还是在工作中，每个人都会扮演许多角色。做最好的共产党员，首先要做最好的自己。最理想的是承担起每一个角色赋予的使命和责任，努力在各方面取得好成绩。我常扪心自问，在工作和生活中我离“最好”还有多大差距？

《做最好的共产党员》一书紧紧围绕最好的共产党员讲忠诚、当先锋、敢担当、能奉献、重求实、爱学习、善创新、有敬畏这八个方面进行了详细的阐述，教导我如何去做一个最好的党员。我认为我要从以下几个方面努力：

一、做最好的共产党员，要立场坚定，无限忠诚

忠诚不仅是衡量党员人格的重要标准，也是衡量党员对组织的归属感和认同感的基本标准。“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”这是每个党员在入党时的誓言，是不可动摇的行为准则。在革命战争年代，为了人民解放，无数共产党人不惜抛头颅、洒热血，这是一种忠诚。

在和平年代，要坚决拥护党的领导，牢记党员的身份，践行全心全意为人民服务的宗旨，做到患难与共、忠心耿耿。只有忠于党，忠于党的事业，共产党员才能配得上这个光荣称号。忠诚不老的李文祥老人是我们学习的榜样；敢于“晒出”党员身份的韩伟是我们学习的榜样；将军的儿子巴特尔是我们学习的榜样；“雷锋传人”郭明义更是我们学习的榜样。

当前，社会正处于大发展、大变革、大调整时期。我们要学习这些榜样，不要在市场经济的大潮中迷失方向，坚定党的立场，以对党的无限忠诚为力量，全身心地投入到各项工作中去。

二、做最好的共产党员，要脚踏实地，做好本职工作

作为一名入党积极分子，在工作上要把自己当成工作的主人，面对工作和任务时，要特别能自觉，不是被动应付，而是自动自发。对最优秀的党员来说，做事只有一个标准，就是做得最好。做事不仅要依靠自己的能力，还要有认真的工作态度。我们应该在实地做好工作，完成每一项任务。

作为一名青年党员，我们要在实践中锻炼和提高，培养严谨认真的精神。还要注意探索科学的工作方法，比如工作要有计划；工作要细致——要注意每一个细节，完成每一个阶段的工作；在工作方式和方法上，要创新，提高工作效率。

三、做最好的共产党员，要勤于思考，不断学习

学习就是竞争力。现有的知识只能工作一段时间，但良好的学习可以工作一辈子。优秀的学习者总是主动充电，主动钻研的，只有通过不断主动学习新知识、新技能、新方法，才能吸收更多的养分充实自己，并运用到工作中，真正干得“出彩”。一名优秀的共产党员一定要活到老，学到老。

四、做最好的共产党员，要甘于奉献，爱岗敬业

奉献是一种发自内心的情感，它最大的特点是只付出而不回报。奉献并不取决于你在哪里，而是取决于一种习惯、一种生活态度和追求。即使你只是在一个小岗位上，你也可以一直有奉献精神。奉献不是损失，不是痛苦，而是爱和善意的表达。你最终得到的是发自内心的幸福，事业的进步，人格的升华。

因此，作为党员，要坚持奉献精神，不断提高自己的工作能力，与“岗”俱进，让自己成为服务人民的“行家里手”。

始终牢记党的宗旨，始终践行全心全意为人民服务的宗旨，用优秀党员的先进事迹激励自己，用优秀党员的生动标准要求自己，努力尽快成为最好的党员。

《做最好的党员》读后感

鞍山市第二十一中学崔德新

做最好的党员读后感(篇9)

《做最好的党员》一书详细阐述了“最好的党员怎样想、最好的党员怎样做、最好的党员怎样说、最好的党员怎样学” 四个方面的内容。通过阅读、学习和思考，主要有以下收获：

一是澄清了一些认识。一直以来，对“如何面对平凡而又很难出闪光点的岗位”做到“一个党员一面旗”颇感困惑。以前做支部书记时，也不知道怎么跟大家做工作。

很容易抱怨工作太普通，太无聊，没有挑战性。我们认为换工作可以把我们的能力和潜力发挥到极致，我们可以获得更多的成就感。看了这本书，我懂得了：对最好的党员而言，只要是共产党员的工作岗位，必然是最能闪光的岗位。

在最好的党员眼里，工作没有贵贱之分。最好的党员能将平凡的工作做到不平凡，能在人人厌倦的地方不厌倦，而且能够“干一行、爱一行、精一行”。看了这本书后，也使我深深明白一个道理：

一个对工作不爱、对专业不精的人，到哪里都不可能把工作做到最好。越是简单枯燥、挑战性小的工作越要做到极致。你做得最好，才能显示你潜在的能力，才有机会获得更多挑战的机会。

二是消除了一些误区。我一直认为只有技术研究、专业研究、发明创造才能体现创新。读完这本书，我知道创新是每个人都能做的。

对于一般行业的人来说，创新始于改进工作方法。在工作过程中，会遇到一些问题，影响工作效率，降低工作效率。通过不断的努力，我们可以找到解决问题的办法，提高我们的工作效率和效率，这实际上是最好的创新。

三是拓宽了工作思路。一直以来,自认为作为一名党员,自己已经做得很不错了,不管是生活还是工作中也是按照党员的标准在做人做事。但读书后，书中的党员反映了思想境界、工作热情，不断超越自我精神，都给自己上了生动的政治课，找到了自己的差距。

首先是从思想上要认识到光是做到党员标准还不行，还必须以做最好的党员标准要求自己。其次是从行动上，要保证不仅“做了”，而且要保证“做好”，争当“创新型党员”。

四是激发了工作潜力。书中一个个生动的事例，一个个鲜活的人物，无不给我树立了榜样，促动着我们思想的灵魂。“最好的党员要干一行，爱一行，精一行”。

在阅读过程中，我结合自己的工作实践，感到只有坚定理想信念，明确目标，扎实工作，做最好的党员，才能为推动集团公司信息化建设和信息中心发展做出更多贡献。

如何才能做好一名创新型党员呢？吴甘霖、邓小兰先生著作的《做最好的党员》一书告诉我们：创新可以从工作方法开始，并非只有技术改革、科学研究后才能创新；普通人也可以作出了不起的创新，并不是科研技术人员、专家的专利；存在的问题往往就是创新的源泉，创新可以来自平常工作的每个点滴。

我院是一家技术密集型的高新技术企业。技术优势是我们占领市场的法宝。没有这个优势，我们将失去市场。因此技术创新一直以来都是院处各级工作的一个重点。2011年是“十二五”的开局之年，而我国铁路目前面临着重大的调整，铁路任务量在年初就开始了大幅度的下滑，这使我们不得不把目光转向铁路以外的市场，而那里等待我们的是更加严峻而残酷的竞争。

要在市场上生存立足，没有足够的技术做支撑，是难以长久的。技术创新关系到我们学院的生存，而这一点显然摆在我们面前。作为第四研究院的共产党员，我们要在创新的前沿勇敢而坚决。

大跨度、新型结构桥梁一直是我们探索的方向，也是我们评价技术创新的重要指标，代表着桥梁的核心竞争力。学习《做最好的党员》一书，会使我们的思路更加开阔。书中说：

“将所有的问题当成创新的源泉”，我们在不断探索大跨桥梁设计技术的同时，应该更加注重细节，把中小跨度、平常结构中设计、施工、维护比较困难的局部作为一个个努力创新的切入点，使我们中小跨度或平常结构的困难之处处理的更加精巧、更加实用，同样可以提高我们的技术水平，可以让市场更加认同我们。

读了这本《做最好的党员》，觉得书中观点新颖，紧跟时代的步伐，用浅显易懂的语言来讲述深刻的道理。书中围绕“最好的党员怎么想、最好的党员怎么做、最好的党员怎么说、最好的党员怎么学”这四个方面进行了详细的阐述，教导你如何去做一个最好的党员。

最好的党员怎么想？特别能贡献：不只“为人民服务”，还要“全心全意”；特别能负责：

让主人的精神处处闪耀；特别要有意识：不是被动应付，而是自发应付；特别要有战斗力：要做好事，共聚物要解决难题；特别要能团结起来：

人心齐，泰山移。

最好的党员怎么做？要么不干，要干就要干到最好；要讲能力，共聚物要讲认真；要有一流的干劲，还要有一流的方法。

最好的党员怎么说？讲真话，不讲假话；讲实话，不讲空话；讲有益于解决问题的话，不讲不利于解决问题的话；多一点“生动调”，少一点“八股味”。

新时期的党员如何对待自己的工作？这是一个值得认真思考的问题：

1、要有主人翁意识。什么是主人翁意识？简单地说就是不管领导在不在，分派没分派，都全力以赴去做自己该做的事，哪怕受到挫折和失败。

无论得失，都要把单位当成自己的单位，切记一切努力都是为了自己的工作。并使出浑身的气力和智慧，谋划好如何的完成本职工作，而不是总认为是在“打工”，为别人工作，总是靠别人的监控才肯努力。

2、对待工作的意愿和决心。世上没有能不能，只有想不想和做不做、怎么做的问题。只要你坚持下去，认真做事，永不放弃，没有什么能阻止你成功。

认真是成功的最重要特征。如果你不认真对待每件事，就会有危机。我曾经读过一个关于日本前邮电大臣野田佳彦的故事。年轻时，他的第一份工作是在帝国饭店当服务员。上班的第一天，领班把她带到卫生间，对她说：

“你的工作就是刷厕所。”她几乎不敢相信这是真的，她一直自视很高，认为自己是一个很有才能的人，怎么可能做刷厕所的下贱活。领班看透了她的心思，当她的面将马桶清理得干干净净，放满水后还舀了一杯喝了下去，然后说：

“你应当这样刷马桶”。这给了她非常深刻的教育，让她意识到自己对工作的态度有问题，她决心成为最好的厕所清洁工，即使她一辈子都在刷厕所。从此，她开始对卫生间的清洁工作采取非常负责的态度，并从这一步一步走向成功。

在很多人看来，诸如这种刷厕所的工作太不起眼、太微不足道，甚至卑贱，因而不愿做、不屑做。认为干这类小事不会有出息。心里想的都是做大事、赚大钱，轰轰烈烈而出人头地，殊不知 “天下大事必作于细。

”不认真做好眼前的每一件小事，所谓成就大事就是一句空话。须知“九层之台，起于垒土。”认真做好本职工作，做好这些看似不起眼的琐碎小事，是成就任何事业必备的素质，正是这种认真的工作态度和极端负责的工作作风，奠定了一切成功人士事业成功的基础。

3、负责的精神。负责必认真，认真必勤恳，否则就是懒散、敷衍。一个不负责任的人是没有信誉的。

负责是一种态度，态度决定一切。每天的工作周而复始，时间长了谁都会觉得枯燥、平淡、艰巨，这正如古人所说的：长路无轻物。

正因为如此，认真负责的工作精神依然弥足珍贵，这体现了难得的敬业精神。总之，踏踏实实地做好自己的本职工作，“用心”去对待我们的工作，用心的程度决定了成就的高度。

4、你乐观地对待工作,工作就会让你快乐。你忠诚的对待工作，工作就会对你忠诚；你为了工作付出，工作会回报你更多。每个人都想在工作中获得成功。

决定成功的因素很多，但选择自己的态度是核心因素。不同的态度，产生不同的方法。积极的生活态度可以帮助我们克服自卑和恐惧，克服惰性，发掘潜能，提高工作质量和效率。

5、一个对待工作的态度比工作本身更重要。态度决定一切，如果一个员工总是抱怨工作太多；如果他总是把自己的工作看成“奴隶”在“地主”的皮鞭督促下的劳动；那么他对待工作是没有热情，那么完成工作任务的将是无比艰难。

6。很多人对自己的工作没有正确的态度，不知道如何尊重自己的工作。他们只是把工作当作谋生的工具，用工作挣来的工资维持基本生活。他们认为工作是一种必须做的艰苦工作，而不是一种锻炼能力、提高修养的方式。

也不把工作看成造就品格的最好学校。这些人最盼望的就是下班的铃声和周末的休息，因为他们终于可以暂时逃脱这个被称为“地狱”的地方。

7、你是否感到工作让你疲倦不堪。每天一进公司或办公室，就是痛苦的开始。从第一分钟开始，倒数下班的时间，我一整天什么都没做，但我感到无能为力。

我一直想换工作，但恐怕找不到工作，也不知道该换哪里。这时你应该立即做彻底的“诊断”，你的问题就是处在你对待工作的态度上。

8个。积极和消极的态度决定了当两个人做同样的事情时，他们会有相反的结果。许多人抱怨繁重的工作使他们精神疲惫，而另一些人总是选择自愿加班。即使他们深夜离开，第二天仍能如火如荼地工作。

9、工作与你之间的关系就像一面镜子。你如何对待工作，工作就如何对待你。如果你乐观地对待工作，工作会让你快乐；如果你忠诚地对待工作，工作会对你忠诚；如果你为工作付出，工作会给你更多回报。

党员发了本红书，工作之余随手翻阅，不知不觉之间浏览了很多案例，是因为我是书虫，更是因为那一个个鲜活的名字在平凡的岗位上谱写的传奇不由得让人肃然起敬，更让人深深反思自我。

在电信局工作的普通共产党员冯真恩，为一个普通客户上门5次，却没能等到客户。然而在他人都会放弃的时候，居委会、文明办找了个遍，终于找到了留错地址的客户。细思量，他只是一个用心做事的人，定下了目标，不达目的誓不罢休，如此而已。

说总比做容易。管理学的目标管理说确定好目标之后需要对目标进行细化，将大目标细化为多个小目标，然后一个一个小目标用心实现，量变达到质变，从而实现规划蓝图。已记不清曾订立过多少计划，学习上的、工作上的，然而总是以“计划赶不上变化”这样的话语来搪塞自己，唯恐内心的惶恐爆发出来，然而自欺欺人的理由终究未能抗住内心内疚的申讨。

订立目标并非难事，难得的是能一如既往的坚守信念、不怕途中的荆棘丛生、也不患得患失与沿途的风景，唯专心专注、披荆斩棘、勇往直前。

古往今来，成大事者都是“痴人”。爱迪生尝试了1600种材料终于找到了电灯的灯丝材料；诺贝尔数次与死亡擦身而过，在**中终于研制成功了炸药；司马迁身受腐刑，穷三十载终成《史记》。目标的订立是重要的，但尤为重要的是坚持不懈、用心专注，尤其对于从事设计行业的我们而言。

设计有时是枯燥的，机械的操作也许容易磨损你的耐心，难以一直专注，然而稍有偏差，轻则国家财产损失，重则人命关天，是故用心做事、较真做事、执着做事，如此如履薄冰般谨慎，如夸父追日般执着才能成大业，成大才，才能在设计领域有所建树。

脚踏实地、目光向前、用心做事、专业专注，不断向自己的目标迈进，人人均能如此，四院在经历战略转型后必将迎来新的腾飞p>

做最好的党员读后感(篇10)

今天，我带着试一试的心情翻开了《做最好的党员》这本书，只第一眼，我便被他深深的吸引了，这里边生动的故事情节，通俗易懂的语言无不吸引着我继续读下去的愿望，我细细的口味着，慢慢地我发现我明白了，如果说在这以前，我不明白作为一名党员的义务和责任，那么，这一刻，我明白了。

首先，作为一名党员应该明白怎么想的问题，为一名普通的共产党员，在工作上，要把自己当成工作的主人，自觉做到方方面面负责，以“不缺位、做到位、不越位，能补位”四个方面来要求自己。作为实训室管理员，每天在办公室，经常要面临一些份外的事，其实这一点自己做得很不好，经常会在范滴估，“这个事我不知道，不要问我”现在明白了能补位这个道理，心理觉得特别的通畅，原来每个人都会面临不是自己份内的事，我们要做的不是踢出去，而是走过去，主动帮助别人。在工作和任务面前，要特别自觉，不是被动的，而是自发的。

听过这样一个例子，小张和小王都在大公司上班，一次小张在工作中因为失误出现了一点错误，但他的领导并没有批评他，小张为此心里很不舒服，下定决心在以后的工作中要更加的努力，于是，不久后，他从主管升为经理。小王也遇到了同样的事情，可是，他特别开心，因为做错了事领导没有批评他，于是在以后的工作中他便经常范错，反正领导也不会批评我，后来，小王终于因为一次大的失误丢掉了自己的工作，从这件事情中我们可以看到，怎么想是非常重要的，我们在面对工作和任务时，要特别能自觉。在与人相处特别是与同志相处时，要懂得团结，所谓“人心齐，泰山移”，想要将事情办得通常，先得让人心情舒畅。

始终学会从对方的角度去思考和感受，能够以宽广的胸怀去包容和理解他人，从而最大限度地团结人们。

其次，作为一名普通党员应该明白怎么做的问题，在对待事情的态度上，要么不干，要干就要干到最好，干一行，爱一行，精一行，工作平凡，境界不凡，而且要不厌其凡。在做现在这个工作的时候 ，总觉得不是自己喜欢的事，所以有时候会带着情绪工作，现在知道这样做是不正确的，不管对什么事情都要认真去做，当你认真做了，你就会喜欢他，不是每个人都可以找到自己喜欢的工作，当你真正找到自己感兴趣的工作时，久而久之，也会觉得厌烦，所以，我们要做的就只有干一行，爱一行，并在自己的工作岗位中有所建树。面对领导认办的事情不是“尽力而为”而是“全力以赴”，用手做只能保证做了，用心做才能保证做好。

记得上大学的时候，学院组织红歌比赛，作为文艺委员的我第一次接到这样的任务有点不知所措，因为不会，所以我联系了**系的朋友，听他们对选歌曲的意见，并学习怎么指挥，最后，我们终于不负众望地捧回了第一名，我明白了，烦事只要你用心做了，就一定会做好。面对工作的时候，我们更要有这种态度。

然后，作为一名党员应该明白怎么说，说话是一种艺术，在这一点上，我觉得自己应该不断的学习，要讲真话，不讲假话，讲真话的重要性在于，这是对工作的高度负责，对自己，对别人高度负责的体现，要敢于讲真话，更要善于讲真话。在工作中，要讲什么有利于解决问题，而不是什么不利于解决问题。讲话要讲重点，不讲空话，套话。

说话要说到点子上。说话的时候要善于思考，要多为对方着想。尤其是在拒绝别人的时候，委婉地说，我们应该懂得拒绝的艺术。

更要尊重别人。

最后，作为一名党员应该明白怎样学习的问题，学无止境，路慢慢其修远兮，吾将上下而求索，学到老，用到老。列宁曾经说过：“忘记过去就等于背叛。

”的确如此，所以优秀的人，不会把过去的荣耀整天捧在手里，夸在嘴里，而是会放在脚下，作为超越自己，迈上更高点的垫脚石。迎接新时代的挑战，必须下定决心学习新时物。因此在学习面前，我们必须时刻保持一种紧迫感，不要固守着过去那点东西沾沾自喜，更不能把一时的领先误认为“别人一辈子都不会超越，而是要不断学习新东西，才能跟上时代的步伐。

要敢于闯新路，很多时候，我们总想走老路，是因为走熟悉了，走习惯了，走起来轻松，但老路虽好走，却往往是阻碍我们超越的路，所以，我们要懂得放弃，去闯出一条属于自己的新路。要与时俱进，在学习的时候，我们要学习那些一时代相符的知识，最有价值的知识，不学那些没用的，中国有那么多书，如果每一本我们都要去学习的话，那到我们老了可能也没学到什么，所以在学习的时候要懂得分辩，要读好书，读对自己有用的书。

我从这本书中学到了很多东西。在以后的学习和工作中，我会用真理不断地鼓励自己。

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2023做最好党员读后感(集合五篇)

关于如何精准地记录自己对于读物的独特感悟，读罢之后感触甚深。强烈建议大家在阅读完毕之后，写下你的阅读心得，记下给你留下最深刻印象的部分，编辑特意推荐的“做最好党员读后感”，一定会让您有所收获。

做最好党员读后感【篇1】

《做最好的党员》一书详细阐述了“最好的党员怎样想、最好的党员怎样做、最好的党员怎样说、最好的党员怎样学” 四个方面的内容。通过阅读、学习和思考，主要有以下收获：

一是澄清了一些认识。一直以来，对“如何面对平凡而又很难出闪光点的岗位”做到“一个党员一面旗”颇感困惑。以前做支部书记时，也不知道怎么跟大家做工作。

很容易抱怨工作太普通，太无聊，没有挑战性。我们认为换工作可以把我们的能力和潜力发挥到极致，我们可以获得更多的成就感。看了这本书，我懂得了：对最好的党员而言，只要是共产党员的工作岗位，必然是最能闪光的岗位。

在最好的党员眼里，工作没有贵贱之分。最好的党员能将平凡的工作做到不平凡，能在人人厌倦的地方不厌倦，而且能够“干一行、爱一行、精一行”。看了这本书后，也使我深深明白一个道理：

一个对工作不爱、对专业不精的人，到哪里都不可能把工作做到最好。越是简单枯燥、挑战性小的工作越要做到极致。你做得最好，才能显示你潜在的能力，才有机会获得更多挑战的机会。

二是消除了一些误区。我一直认为只有技术研究、专业研究、发明创造才能体现创新。读完这本书，我知道创新是每个人都能做的。

对于一般行业的人来说，创新始于改进工作方法。在工作过程中，会遇到一些问题，影响工作效率，降低工作效率。通过不断的努力，我们可以找到解决问题的办法，提高我们的工作效率和效率，这实际上是最好的创新。

三是拓宽了工作思路。一直以来,自认为作为一名党员,自己已经做得很不错了,不管是生活还是工作中也是按照党员的标准在做人做事。但读书后，书中的党员反映了思想境界、工作热情，不断超越自我精神，都给自己上了生动的政治课，找到了自己的差距。

首先是从思想上要认识到光是做到党员标准还不行，还必须以做最好的党员标准要求自己。其次是从行动上，要保证不仅“做了”，而且要保证“做好”，争当“创新型党员”。

四是激发了工作潜力。书中一个个生动的事例，一个个鲜活的人物，无不给我树立了榜样，促动着我们思想的灵魂。“最好的党员要干一行，爱一行，精一行”。

在阅读过程中，我结合自己的工作实践，感到只有坚定理想信念，明确目标，扎实工作，做最好的党员，才能为推动集团公司信息化建设和信息中心发展做出更多贡献。

如何才能做好一名创新型党员呢？吴甘霖、邓小兰先生著作的《做最好的党员》一书告诉我们：创新可以从工作方法开始，并非只有技术改革、科学研究后才能创新；普通人也可以作出了不起的创新，并不是科研技术人员、专家的专利；存在的问题往往就是创新的源泉，创新可以来自平常工作的每个点滴。

我院是一家技术密集型的高新技术企业。技术优势是我们占领市场的法宝。没有这个优势，我们将失去市场。因此技术创新一直以来都是院处各级工作的一个重点。2011年是“十二五”的开局之年，而我国铁路目前面临着重大的调整，铁路任务量在年初就开始了大幅度的下滑，这使我们不得不把目光转向铁路以外的市场，而那里等待我们的是更加严峻而残酷的竞争。

要在市场上生存立足，没有足够的技术做支撑，是难以长久的。技术创新关系到我们学院的生存，而这一点显然摆在我们面前。作为第四研究院的共产党员，我们要在创新的前沿勇敢而坚决。

大跨度、新型结构桥梁一直是我们探索的方向，也是我们评价技术创新的重要指标，代表着桥梁的核心竞争力。学习《做最好的党员》一书，会使我们的思路更加开阔。书中说：

“将所有的问题当成创新的源泉”，我们在不断探索大跨桥梁设计技术的同时，应该更加注重细节，把中小跨度、平常结构中设计、施工、维护比较困难的局部作为一个个努力创新的切入点，使我们中小跨度或平常结构的困难之处处理的更加精巧、更加实用，同样可以提高我们的技术水平，可以让市场更加认同我们。

读了这本《做最好的党员》，觉得书中观点新颖，紧跟时代的步伐，用浅显易懂的语言来讲述深刻的道理。书中围绕“最好的党员怎么想、最好的党员怎么做、最好的党员怎么说、最好的党员怎么学”这四个方面进行了详细的阐述，教导你如何去做一个最好的党员。

最好的党员怎么想？特别能贡献：不只“为人民服务”，还要“全心全意”；特别能负责：

让主人的精神处处闪耀；特别要有意识：不是被动应付，而是自发应付；特别要有战斗力：要做好事，共聚物要解决难题；特别要能团结起来：

人心齐，泰山移。

最好的党员怎么做？要么不干，要干就要干到最好；要讲能力，共聚物要讲认真；要有一流的干劲，还要有一流的方法。

最好的党员怎么说？讲真话，不讲假话；讲实话，不讲空话；讲有益于解决问题的话，不讲不利于解决问题的话；多一点“生动调”，少一点“八股味”。

新时期的党员如何对待自己的工作？这是一个值得认真思考的问题：

1、要有主人翁意识。什么是主人翁意识？简单地说就是不管领导在不在，分派没分派，都全力以赴去做自己该做的事，哪怕受到挫折和失败。

无论得失，都要把单位当成自己的单位，切记一切努力都是为了自己的工作。并使出浑身的气力和智慧，谋划好如何的完成本职工作，而不是总认为是在“打工”，为别人工作，总是靠别人的监控才肯努力。

2、对待工作的意愿和决心。世上没有能不能，只有想不想和做不做、怎么做的问题。只要你坚持下去，认真做事，永不放弃，没有什么能阻止你成功。

认真是成功的最重要特征。如果你不认真对待每件事，就会有危机。我曾经读过一个关于日本前邮电大臣野田佳彦的故事。年轻时，他的第一份工作是在帝国饭店当服务员。上班的第一天，领班把她带到卫生间，对她说：

“你的工作就是刷厕所。”她几乎不敢相信这是真的，她一直自视很高，认为自己是一个很有才能的人，怎么可能做刷厕所的下贱活。领班看透了她的心思，当她的面将马桶清理得干干净净，放满水后还舀了一杯喝了下去，然后说：

“你应当这样刷马桶”。这给了她非常深刻的教育，让她意识到自己对工作的态度有问题，她决心成为最好的厕所清洁工，即使她一辈子都在刷厕所。从此，她开始对卫生间的清洁工作采取非常负责的态度，并从这一步一步走向成功。

在很多人看来，诸如这种刷厕所的工作太不起眼、太微不足道，甚至卑贱，因而不愿做、不屑做。认为干这类小事不会有出息。心里想的都是做大事、赚大钱，轰轰烈烈而出人头地，殊不知 “天下大事必作于细。

”不认真做好眼前的每一件小事，所谓成就大事就是一句空话。须知“九层之台，起于垒土。”认真做好本职工作，做好这些看似不起眼的琐碎小事，是成就任何事业必备的素质，正是这种认真的工作态度和极端负责的工作作风，奠定了一切成功人士事业成功的基础。

3、负责的精神。负责必认真，认真必勤恳，否则就是懒散、敷衍。一个不负责任的人是没有信誉的。

负责是一种态度，态度决定一切。每天的工作周而复始，时间长了谁都会觉得枯燥、平淡、艰巨，这正如古人所说的：长路无轻物。

正因为如此，认真负责的工作精神依然弥足珍贵，这体现了难得的敬业精神。总之，踏踏实实地做好自己的本职工作，“用心”去对待我们的工作，用心的程度决定了成就的高度。

4、你乐观地对待工作,工作就会让你快乐。你忠诚的对待工作，工作就会对你忠诚；你为了工作付出，工作会回报你更多。每个人都想在工作中获得成功。

决定成功的因素很多，但选择自己的态度是核心因素。不同的态度，产生不同的方法。积极的生活态度可以帮助我们克服自卑和恐惧，克服惰性，发掘潜能，提高工作质量和效率。

5、一个对待工作的态度比工作本身更重要。态度决定一切，如果一个员工总是抱怨工作太多；如果他总是把自己的工作看成“奴隶”在“地主”的皮鞭督促下的劳动；那么他对待工作是没有热情，那么完成工作任务的将是无比艰难。

6。很多人对自己的工作没有正确的态度，不知道如何尊重自己的工作。他们只是把工作当作谋生的工具，用工作挣来的工资维持基本生活。他们认为工作是一种必须做的艰苦工作，而不是一种锻炼能力、提高修养的方式。

也不把工作看成造就品格的最好学校。这些人最盼望的就是下班的铃声和周末的休息，因为他们终于可以暂时逃脱这个被称为“地狱”的地方。

7、你是否感到工作让你疲倦不堪。每天一进公司或办公室，就是痛苦的开始。从第一分钟开始，倒数下班的时间，我一整天什么都没做，但我感到无能为力。

我一直想换工作，但恐怕找不到工作，也不知道该换哪里。这时你应该立即做彻底的“诊断”，你的问题就是处在你对待工作的态度上。

8个。积极和消极的态度决定了当两个人做同样的事情时，他们会有相反的结果。许多人抱怨繁重的工作使他们精神疲惫，而另一些人总是选择自愿加班。即使他们深夜离开，第二天仍能如火如荼地工作。

9、工作与你之间的关系就像一面镜子。你如何对待工作，工作就如何对待你。如果你乐观地对待工作，工作会让你快乐；如果你忠诚地对待工作，工作会对你忠诚；如果你为工作付出，工作会给你更多回报。

党员发了本红书，工作之余随手翻阅，不知不觉之间浏览了很多案例，是因为我是书虫，更是因为那一个个鲜活的名字在平凡的岗位上谱写的传奇不由得让人肃然起敬，更让人深深反思自我。

在电信局工作的普通共产党员冯真恩，为一个普通客户上门5次，却没能等到客户。然而在他人都会放弃的时候，居委会、文明办找了个遍，终于找到了留错地址的客户。细思量，他只是一个用心做事的人，定下了目标，不达目的誓不罢休，如此而已。

说总比做容易。管理学的目标管理说确定好目标之后需要对目标进行细化，将大目标细化为多个小目标，然后一个一个小目标用心实现，量变达到质变，从而实现规划蓝图。已记不清曾订立过多少计划，学习上的、工作上的，然而总是以“计划赶不上变化”这样的话语来搪塞自己，唯恐内心的惶恐爆发出来，然而自欺欺人的理由终究未能抗住内心内疚的申讨。

订立目标并非难事，难得的是能一如既往的坚守信念、不怕途中的荆棘丛生、也不患得患失与沿途的风景，唯专心专注、披荆斩棘、勇往直前。

古往今来，成大事者都是“痴人”。爱迪生尝试了1600种材料终于找到了电灯的灯丝材料；诺贝尔数次与死亡擦身而过，在**中终于研制成功了炸药；司马迁身受腐刑，穷三十载终成《史记》。目标的订立是重要的，但尤为重要的是坚持不懈、用心专注，尤其对于从事设计行业的我们而言。

设计有时是枯燥的，机械的操作也许容易磨损你的耐心，难以一直专注，然而稍有偏差，轻则国家财产损失，重则人命关天，是故用心做事、较真做事、执着做事，如此如履薄冰般谨慎，如夸父追日般执着才能成大业，成大才，才能在设计领域有所建树。

脚踏实地、目光向前、用心做事、专业专注，不断向自己的目标迈进，人人均能如此，四院在经历战略转型后必将迎来新的腾飞p>

做最好党员读后感【篇2】

从加入中国共产党的那一刻起，我就一直梦想成为一名优秀的共产党员。但如何去做才能成为一名优秀的党员呢？正好项目党支部号召大家读一读《做最好的党员》这部书籍，这又更加丰富具体了如何做一名最好的共产党员途径。

本书讲述直白浅显，抛弃“假大空”传统说教模式，立足机关、学校、企业、事业单位等各条战线的岗位实际，以典型的案例和精彩的点评，通过平白的语言，简单的道理指导我们今后该如何去做！诠释了“在和平时代和市场经济环境下，在普普通通的工作岗位上，优秀的党员是如何做出来的”。她主要从“最好的党员怎样想、最好的党员怎样做、最好的党员怎样说、最好的党员怎样学”四个方面进行了详细的阐述，教导我们如何去做一个最好的党员。

一、最好的党员都是怎样想的？

这个问题让我想起了入党誓词。每一个共产党员入党都知道，入党不是为了升迁，而是为了为人民服务。

一个优秀的共产党员，在处理问题、面对选择时，能够自觉地超越个人感情，把为人民服务和奉献精神落实到自己的工作和生活中去。

二、最好的党员需要怎样做？

这是我迫不及待想要知道的答案。书中说---对最好的党员而言，永远都要明白这样一个道理：“一个党员就是一面旗帜”，只要是共产党员的工作岗位，必然是最能闪光的岗位。

可又如何面对平凡而又很难出闪光点的岗位呢？书中解释说，在最优秀的党员眼中，工作上没有高低之分。最好的党员能将平凡的工作做到不平凡，能在人人厌倦的地方不厌倦，而且能够“干一行、爱一行、精一行”。

“爱一行、干一行”是人们职业生涯中最理想的状态，可绝大多数人无法实现这样的理想。

三、最好的党员需要说什么？

真话、实话而不是假话、空话。“说真话就会挨批评，在领导面前，要学会说领导爱听的话。”“说真话会被同事取笑，还是不说真话的好。

“说真话太容易得罪人惹麻烦，谁不想少一点麻烦。”这样的工作作风的确存在于我们的现实生活中，可作为一名优秀的共产党员，我们应该抛弃这些不健康的思想。“说老实话、办老实事、做老实人。

”千万不要瞧不起老实，因为，很多时候老实人并不吃亏；相反的“聪明反被聪明误。”最好的党员应该讲“有益于解决问题的话，不讲不利于解决问题的话。我们要对自己和党组织负责，对遇到的问题要以积极的态度和行动来处理。

四、最好的党员怎样学呢？

“学习力就是竞争力。”我是不是这个单位不可缺少的人？我是不是这个职位不可缺少的人？

我是不是这项工作不可缺少的人？越是不可缺少，越有竞争力。要不断的充电、学习，不断学习新知识、新技能、新方法，更多的养分充实自己，并运用到工作中，真正干得“出彩”。

作为共产党员，我们要不断学习和改进。工作的标准没有止境，学习也同样没有止境。一名优秀的共产党员，一定要“学到老、用到老、进步到老”。

这不是一句空话，而是时代对共产党员提出的要求。

五、在实际工作中，我们应该怎么去做呢？

首先，现场施工管理有其专业的特殊性。为了适应和控制它，我们必须加强学习。作为党员，只有理论上讲清楚、讲坚定，政治上才能讲清楚、讲坚定。才能做好本职工作。

我们要学习工作中必备的知识，学习反映时代进步的知识，使自己成为管理领域的专家。我们应该开始思考。书籍、资料和信息都是外步的。我们必须用我们的大脑来处理和提取精华供我们自己使用。

其次，还要善于说话，善于沟通。最好的党员说什么，怎么说，见其协调能力。最好的党员，既要说真话，说人民群众乐听爱听的话，又要会说话，掌握说话技巧。

工程建设组织协调工作占工程建设的很大比重。善于说话，加强了上下级的沟通能力，可以事半功倍，团结周围的同志，发挥集体战斗力。

最后，要扎实肯干。党员的基本职责是扎实工作。只有这样，才能发现和解决问题。只有有所作为，才能有效促进发展，为人民群众带来实实在在的利益。干事的关键是要有所作为，要有强烈的责任意识。

作为公司的一名党员，要时刻摆正自己在这个群体中的位置，时刻牢记自己所肩负的责任。比如，每个人在工作中难免会遇到矛盾和冲突，那么如何更好地解决这些矛盾呢？书中提出了化解矛盾的四步曲：

第一步：积极询问；第二步：认同感受；第三步：

征求同意；第四步：解释并提出尽可能多的选择。

做最好党员读后感【篇3】

2011年是我们伟大的中国共产党成立90周年的伟大日子。90年的艰难困苦，一路走来成就斐然。目前，中国共产党拥有世界上最多的政党，党员近8000万人。我经常会问自己如何才能成为一名优秀的党员呢？

前不久我读了《做最好的党员》一书，给我一些启迪。

《做最好的党员》中观点新颖，紧跟时代步伐，用浅显易懂的语言来讲述深刻的道理；可操作性强，不强调应该怎么办，而是告诉你面对工作中的困难到底该怎么办的观点和建议会给你的实际工作带来帮助。围绕着“最好的党员怎样想、最好的党员怎样做、最好的党员怎样说、最好的党员怎样学”这四个方面进行了详细的阐述。

最优秀的党员入党第一天就要明白，入党不是为了当官赚钱，而是为了全心全意为人民服务，为人民奉献生命。作为一名普通的共产党员，在工作上，要把自己当成工作的主人，自觉做到方方面面负责、时时刻刻尽责。

面对工作任务，我们应该充分发挥主观能动性，而不是消极应对。与同志打交道，要懂得团结，要学会从对方的角度去思考和感受。

最好的党员需要明白：“一个党员就是一面旗帜”，只要是共产党员的工作岗位，必然是最能闪光的岗位。能够，认真，态度认真，就不会有坏事做，这是共产党员最好的品质之一。

最好的党员“讲真话，不讲假话”，“讲实话，不讲空话”，“讲有益于问题解决的话，不讲不利于问题解决的话”。要想把工作做好，我们一定要善于说话，把话说对，只讲有益于问题解决的话。另外，要想自己的想法容易被别人接受，就必须改变说话方式，用百姓听得懂的话去表达。

最好的党员应该知道，好的待遇只能管用一段时间，好的学习可以管用一辈子。只有不断学习新知识、新技能、新方法，才能吸收更多的营养，充实自己，应用到工作中去。向身边的人和事物学，学习活的知识。在工作中，要向榜样学习，向群众学习，甚至想竞争对手学习。

作为共产党员，我们要不断学习和改进。工作的标准没有止境，学习也同样没有止境。一名优秀的共产党员，一定要“学到老、用到老、进步到老”。

这不是一句空话，而是时代对共产党员提出的要求。

在读这本书的过程中，给我的另一个收获那就是“工作创新”。自己一直认为干好本职护理工作就行了，看了这本书后，才知道这是自己思想上的一个误区。创新是每一个人都可以做到的事情，对于从事医疗工作的我来说，应该学会开拓性的开展工作，要从改善工作方法着手，在日常护理工作的过程中经常会遇到这样或那样的问题，影响工作效率，我应该通过不断努力，探求找到解决问题的方法，从而提高工作效率，响应校医院提出的“服务好、质量好、医德好、师生满意”要求。

读完全书后我茅塞顿开。以前遇到但解决不了的问题，这里都一一给予我解答。我觉得我的思想认识有所提高，虽然只是一点点，但我相信在新疆医科大学附属医院党支部的正确领导下，我今后的工作、思想和学习一定会取得进步。

做最好党员读后感【篇4】

我成为一名中共党员则已经两年多了，阅读了创先争优系列读本中的《做最好的共产党员》这本书，受益匪浅，特写下心得体会!“最好的党员讲忠诚，最好的党员当先锋，最好的党员敢担当，最好的党员能奉献，最好的党员重求实，最好的党员爱学习，最好的党员善创新，最好的党员有敬畏。”这是印在封面上的显眼标注的四行文字，忠诚、求实、先锋、担当、学习、创新、奉献、敬畏，这八个词组，八种品质是对优秀共产党员的要求，也是对优秀人民教师的要求。

忠诚，心在正中，没有邪念;言而能成，没有虚假。“粉身碎骨全不怕，要留清白在人间”的于谦，牧羊北海的苏武，精忠报国的岳飞，都是大家公认的对忠诚最好的诠释。那么在教育岗位上忠诚是怎样的?我以为，全心全意爱学生，专心攻克教育教学难题，耐得住教师的清贫与寂寞就是忠诚!

当人们翻开党章，一定会对其中的“先锋”二字产生敬意。中国共产党的先锋作用，即使自身要求，也是历史铸就。__、狼牙山五壮士、黄继光、董存瑞、王进喜、焦裕禄…...先锋从来不缺。在这和平而又日新月异的时代，先锋就是危机时刻的挺身而出的殷雪梅老师，先锋就是三十八年始终如一，受伤后靠半侧健全肢体坚守教学岗位，履行了一名人民教师的神圣职责的山村教师卜延荣，还有千千万万在教师岗位上辛勤耕耘的人民教师们!

一座不垮的大厦，必定有坚固的支柱;一个不倒的巨人，必定有刚直的脊梁。风生水起知猛虎蛟龙，沧海横流显英雄本色。这就是担当。作为一名教师，担当就意味着责任，意味着勇气，意味着智慧，更意味着毅力。教育学生的责任，敢于直面教育教学困难的胆量，有效利用教育艺术和教学方法的明智，对学生那颗始终如一的爱心和毫不懈怠的坚持。教师的担当是对全民族的担当，教师的担当担起的是中华民族的明天。

人类社会之所以能够不断进步和发展，就在于每个个体对社会的贡献，因此奉献一直被视为社会的美德，人生基本价值的体现，促进了社会的健康发展。每个共产党员在入党时都宣誓：“随时准备为党和人民牺牲一切。”作为教师，作为党员，就是以乐于奉献为荣。奉献精神既是一种人格修养，更是一种崇高职责。它是从事教育事业的前提，更是广大教师队伍的优良传统。我们要树立乐于奉献的意识，争做乐于奉献的典范。教师的劳动功在他人，功在社会。教育教学工作需要实心实意地去投入，实打实干地去做。一口吃成胖子太不现实，拔苗助长会事与愿违，恨铁不成钢也无济与事。教师的劳动注定不会轰轰烈烈、也不会一蹴而就，总是在一点一滴中进行，这是一种平凡的劳动，是一种踏踏实实的劳动，是一种日积月累的劳动。每一个孩子都需要我们用汗水浇灌，用爱心去修剪，用知识去引领，用情操去熏陶。“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;百年之计，莫如树人。”每个学生的成功，都包含着教师的心血，但又不单单是某个教师的劳动成果，而是教师集体奉献的结晶。作为教育工作者，既要奉献知识，奉献力量，又要奉献业绩，奉献基础，要淡泊名利，甘做小小的铺路石，为祖国的教育事业的发展奉献自己所有的光和热。

求实，说起来容易做起来男，一时一事容易一辈子坚守难。海涅说过这样一句话：“生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。”在现在社会，求真作为一种个人修养的同事，还必须是一种社会责任。对一名党员教师来说更是如此。在备教材、备学生、备自己的“三备”中，务实求真是根本的保障。所做的每一项工作要从实际出发，讲究实效，不要装样子，摆花架子，不要只做表面文章。党员教师要实实在在做事，平平淡淡做人，始终保持先进性，真正无愧于党员的光荣称号，无愧于教师的神圣职业。

在改革开放中推进现代化，在积累的国际竞争中实现科学发展是但面临的新课题，而这又没有现成的答案和经验，只有靠学习、学习、再学习，才能更好更快的向前推进。而作为党员教师，做学习型的教师成为我们不二的选择。从某种意义上说，一个喜欢读书、擅长思考、富有爱心、诲人不倦的人成长为优秀教师或教育大师的可能性比不爱读书的人要大得多，因为他具有与生俱来的内生式的教师素质——这样的人具有一种强烈的、稳定的热爱读书的激情和习惯，擅长传播或交流人类创造的智慧，具有巨大的热情和兴趣，即具有读书人格。他会不自觉地热爱着教育职业，热爱着教学工作，热爱学生，并会自觉地规范自己的行为。

回眸中国历史，就会发现，中华民族的发展，就是一步创新发展的历史，造纸术、印刷术、火药、指南针等举世闻名的发明创造，就显示了我们民族不竭的创新能力。作为教师，无疑要将这种精神传承下去并播种在学生的心田。所以做创新型的教师成为我们的目标。具备强烈的求知欲，尊重和鼓励学生提问、质疑，既是创新型教师强烈求知欲的表现，也是创新型教师在教学过程中的重要特征。勇于自我否定，创新型教师不固执已见、不故步自封。创新型教师必须具备勇于开拓进取的创新才能和灵活机智的应变才能。创新型教师必须具备善于冒险、鼓励创新的行为特征。

俗话说：头顶三尺有神明，不畏人知畏己知。心有所畏，行有所循，心有所畏，行有所止。在思想上始终保持一份清醒，在行动上始终恪守一份励志，以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以知足之心对待利，以公正之心对待权，以精进之心对待事，这样，才能保持共产党员的先进本色。落实到党员教师的身上的表现就是：敬畏真理，敬畏生命，敬畏学生，敬畏家长。教师应该从教师的使命、教师的规范和教师的角色期待中去体会教师这一职业，敬畏这一职业。只有有了这种敬畏，教师才能成为人类灵魂的工程师。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……

做最好党员读后感【篇5】

解渴释惑教方

一口气读罢《做最好的党员》一书后的感觉真是解渴、好看、管用。这不仅是因为那些在平凡岗位上鲜活的名字的传说不仅让我肃然起敬，深刻反思，深深感叹，优秀的共产党员就在身边，他们很善良，很自然，很普通，学习他们的标杆很清晰，学习名单有很强的可操作性。最优秀的党员想说的是思想水平，怎么做是工作能力，怎么说是说话技巧，怎么学怎么说是学习艺术。如果把这四个方面做好，就会达到最好党员的标准。

学习《做最好的党员》一书的感悟之一是解渴。自己是个老党员了，在工作中、生活中如何做的最好，从心里说真的弄不太清楚，读罢《做最好的党员》，就有拨云见日、茅塞顿开的感觉。在创先争优活动开展中，此书为我指明了奋斗的方向。

只要我们按照书中生动的事例，坚持下去，我们就能成为最好的党员。

其次，澄清了一些认识，澄清了一些误解。一直认为，平凡的岗位难出闪光点，对做到“一个党员就是一面旗”颇感困惑。我经常抱怨工作太平凡，太无聊，没有挑战性，没意思，我不知道如何最大限度地发挥自己的能力和潜力来获得更多的成就感。

细读深研此书后，才懂得了，最好的党员就是将平凡的小事做到不平凡。以前总认为模范榜样离我们很远，很高大，遥不可及，学不来。《做最好的党员》却使我明白了，他们就是有血有肉、有认同感的普通人，他们也食人间烟火，也有喜怒哀乐。

他们所做的最好的事情就是在处理问题和面对选择时能够超越个人情感。他们不仅值得尊敬和信任，而且是和蔼可亲和可爱的人。这也树立了自己的信心和决心，《做最好的党员》一书告诉我，榜样并不难学，只要对照学习，清除心中疑惑，自己也能成为最好的党员。

三是教方，即为如何做最好的党员提供了良方。《做最好的党员》一书对指导自己的工作、解决自己的问题有实在的帮助。如何做最好的党员，方法简单易学，操作起来很管用。

比如处理问题要换位思考，换心感受，用大白话讲大道理等观念都深入人心，对照书中优秀党员的所作所为，拓宽自己的工作思路，激发了工作潜力。书中的党员反映了思想境界、工作热情，不断超越自我精神，都给自己上了生动的政治课，找到了自己的差距。首先是从思想上要认识到光是做到党员标准还不行，还必须以做最好的党员标准要求自己。

其次是从行动上，要保证不仅“做了”，而且要保证“做好”，争当“创新型党员”。书中一个个生动的事例，一个个鲜活的人物，无不给我树立了榜样，促动着我们思想的灵魂。“最好的党员要干一行，爱一行，精一行”。

那么如何才能做最好的党员呢？吴甘霖、邓小兰先生的《做最好的党员》给了我们答案：

最好的党员怎么想？特别能贡献：不只“为人民服务”，还要“全心全意”；特别能负责：

让主人的精神处处闪耀；特别要有意识：不是被动应付，而是自发；特别要有战斗力：行善，解决困难；特别要有团结精神：

人心齐，泰山移，齐心才能合力。

最好的党员怎么做？要么不干，要干就要干到最好；要讲能力，要讲认真；要有一流的干劲，还要有一流的方法。

最好的党员怎么说？讲真话，不讲假话；讲实话，不讲空话；讲有益于解决问题的话，不讲不利于解决问题的话；多一点“生动调”，少一点“八股味”。

最好的党员怎样学？要有志向、韧性和学习精神；学习就是竞争力，会读“有字之书”，更会读“无字之书”；学习到老，用到老，进步到老。

通过学习这本书，我将在政治上坚定不移，思想上与时俱进，工作上勤奋，作风上廉洁高效，理想信念上坚定，目标上明确，为社会发展作出更多贡献，成为最好的党员。

做最好员工读后感

世界上有许多好书，但这些书仅仅对那些会读它们的人才是好的，读完作品之后，我们可以把这些感受写下来。你会不会寻找一些作品模板来参考写作呢？感谢您阅读幼儿教师教育网的编辑为您整理的“做最好员工读后感”相关内容。

做最好员工读后感【篇1】

逆水行舟，不进则退。现实社会的残酷决定我们要想立足或为自己争取一席之地，就必须做最棒的。不做则以，做，就要做到最棒，全力以赴，尽善尽美。

读过这本书，让我对员工的定义又有了新的认识，最棒的员工所要做的所要想的并不局限于事后的命令，他要有新的突破.

书中所提到的：在举世闻名的西点军校中，又一种残酷而又公正的文化，这就是：每一个学员都要了解自己在组织中所处的等级，每一个人都能够一眼被看出他服役多长时间，升到了什么职位。军官们袖口佩戴的袖条，肩上佩有的肩章表明他们在那一时期的级别，是晋升或是降级。优秀的军官们就像会行走的个人成功标志牌。在现实社会或是公司中不也是如此吗?

“要么卓越，要么出局”也为一切商业的成功法则。在这个竞争激励的时代里，末位淘汰制一直是公司遵循的原则，要么最棒，要么出局。在工作面前，我们只能全力以赴，除了做到最棒，也别无选择，优秀和平庸带来的永远都是截然不同的两个结果。正如FreeMarkets公司高级副总裁戴夫·麦考梅克所说的那样：“西点是最能打消傲气的地方，今天你还是一个地方明星，明天你就只是数千强者中微不足道的一个。,你必须不断地追求卓越，否则只能出局。”

员工组成了企业这个大家庭，好的企业需要好的员工，优秀的员工需要优秀的企业。一个员工在工作中，只有做到最棒，才能为自己赢得发展的机会，也才能在有所发展后，赢得更多的荣誉和尊严。最棒的员工，要善于创新、要善于创造奇迹，成为不可替代的中流砥柱，为自己赢得更多的机会，在单位更能有所发展。机会面前人人平等，但机会并不会凭空授予每一个人，它需要我们自己去争取，去拼搏.正如书中所举的事例：

在工作中，我们要做一个主动工作的员工.对于领导来说，我们是最值得信任和培养的员工，因为我们能够为企业创造出更多的价值，为员工赢得更多的机会，成功的机会是不会白白降临的，只有积极主动工作的员工才能获得更多好机会的可能。作为员工，我们首先该关心是企业的兴衰，我们首先该做的是有利于企业发展的事，是替企业着想，企业发展了，自己才能发展。

做最好员工读后感【篇2】

首先我们要忠诚于公司，忠诚上司，我们必须忠诚才能在职场站稳脚跟，忠诚是公司的需要，更是我们自己的需要。对公司忠诚，我们不仅得到了财富和荣誉，同时也充实了自己，使自己的价值得到了体现。我们要爱岗敬业，要干一行、爱一行、精一行。作为公司的一名设计人员，在工作中不断完善自己，把工作做到尽善尽美，注重每一个设计细节，避免设计过程中出现的错、漏、缺，避免后续工作过程中发生过多的变更，尽可能减少施工过程中的麻烦和困扰，从而降低工程成本。在工作上要积极、主动，不拖拉、不推诿，在日常工作中我们要做到今天的事情今天了，工作要尽职尽责，不逃避，要面对和承担。多动脑子带着思考开展工作，为公司多提合理化建议。我们要对公司永远负责，要对工作绝对负责，把公司的利益放在第一位，把工作做对、做好、做到位。注重细节，细节决定成败。

2、效率、方法、结果、不打折扣，不走样

效率就是生命，效率就是金钱，在工作中，提高效率就能做到事半功倍。在工作中，我们一定要让效率思维贯穿于执行的全过程，珍惜并有效的利用时间，不断提高效率，尽全力发挥自己的价值。做到事先有规划，提升工作效率；设定明确的工作目标；行动积极；事不贪多，把精力投入到工作上；设定工作期限，提升效率，保质保量完成工作。做任何事情都要有计划，计划有先后顺序，轻重缓急。工作还要有方法"工欲善其事，必先利其器"，把复杂的问题简单化，简单就是力量。提高了工作效率和有了很好的工作方法，就会有好的结果。我们对待工作不打折扣、不走样，要么不做，要做就做最好，"差不多"就是"不及格"。设计工作也是如此，执行上的一丝细微的差距，往往会导致结果出现巨大的区别。差之毫厘，失之千里。工作没有"差不多"我们必须以100%的心态去追求100%的结果，才能创造最好的业绩。

做最好员工读后感【篇3】

《做最好的自己》一书告诉我们什莫是成功，成功就是作做好的自己，李博士从多方面细致的给大家作了一个解剖。

做最好的自己，需要树立正确的价值观。价值观是指导所有态度和行为的根本因素。《大学》中说：

“古之欲明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家;与齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意。”这段话点明了树立正确的价值观对于为人处事乃至建功立业的重要性，如果一个人的价值观不正确，那麽人的处世原则，看待问题的角度，都会有很大的偏差，那麽就会影响人生发展的轨迹;如果一个人拥有正确的价值观，他就可以更好地完善自己的人格，端正自己的人生态度;如果一个人拥有正确的价值观，就意味着他可以在大是大非的问题上做出正确的抉择;如果一个人拥有正确的价值观，就意味着他是一个有道德、讲诚信、负责任的人，是一个值得信赖、值得托付的人。

做最好的自己，需要有正确的人生态度。态度是行动的前提，态度受价值观的指导，态度是为人处世的基本原则;态度是一个人所具有的核心价值观在现实社会和他人心目中的映射结果---如果一个人没有正确的核心价值观，他就不可能体现出这些正确的态度或品质来。现在社会需要积极向上、勇于参与、勇于挑战的人，只要拥有积极的态度，乐观面对人生;远离被动的习惯，从小事做起;对自己负责，把握自己的命运;积极尝试，邂逅机遇;充分准备，把握机遇;积极争取，创造机遇;积极地推销自己;要敢于面对失败和挫折;拥有“海纳百川”的境界和勇往直前的精神，融会中西，协调均衡，成功就不会太远。

做最好的自己，需要有追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流和合作沟通等行为。行为是态度在具体行动中的反映;行为是一个人与社会、他人乃至自己接触和沟通的必然结果;行为是社会衡量每个人的价值的外在指标;行为是态度在学习、生活和工作中的具体表现。我们在追寻成功的时候，要以勇气指导自己追寻理想、以自信培养兴趣、以自省指导有效执行、以积极的态度努力学习、以同理心指导人际交流、以宽广的胸怀促进团队合作与相互沟通。

善于接受不同的思想和意见，善于吸收他人的优点，善于弥补自己的不足，善于从各种思潮中汲取力量。我们应该有勇气去改变那些可以改变的事情，有头脑去接受那些不能改变的事情，有智慧去区分两者的区别，真正体现自己的价值。

李博士的这本书让我找到了自信和乐观积极的工作态度，我来培训中心已经一年多了，在培训中心作着出纳的岗位，出纳的岗位说大就大说小就小，说大在一个单位只要一开门就需要钱就需要出纳，说小出纳在财务部是最小的职位也是最得罪人的岗位而且薪酬也是最低的，我心里很是不舒服不自在，和别的部门人员比我出纳还是行政科室人员工资却是最低，心里也有怨气在看了李博士的《做最好的自己》一书后我心里舒服多了，因为我找到了自己的不足和缺陷也找到了自己引以为傲的地方，岗位不大但是单位离不开这个岗位我很自豪。在一个工作岗位上不懈的去将事情完成就要把责任和执行完美的结合，并且应把这点作为工作最终的目标。因为做最好的自己意味着各方面的奋斗，一个没有遗憾的选择。

当初我选择了这个岗位就应该作好准备。虽然我在未来的工作中可能并不完美，但这段经历将记录我一生中最重要的历程。我们工作的最终目标是做好工作，在相应的时间内实现效益的最大化。

我们的选择，我们的态度，我们的超越，我们的热情，都是基于眼前的工作和行动。只有行动才能实现这一切。从这个意义上讲，我们可以说：做最好的自己是我们所有工作的出发点和落脚点，是成为优秀员工的出发点。

但是我还要告诫大家：成功的标准不是单一的，社会给每个人提供了不同的舞台，只要在自己的舞台上竭尽全力扮好自己的角色，将自己的价值发挥到极限，不管是令人瞩目的，还是普通平凡的，那都是一个成功者。比如：

梅的凌寒，兰的幽香，竹的坚贞，菊的淡泊，他们都在自己的天地中展示他们独有的风韵……所以我要说无论你是否成功只要你是快乐的开心的，你就是你自己你就是成功的。

又说回来又有哪个人不想成功不想让全国甚至是全世界人都知道呢?那麽我们就应该拥有正确的价值观和良好的态度，积极主动、充满自信的做好自己的本职工作(俗话说行行出状元)，有效的执行领导给予的各项任务，为了高培中心的“一个中心，四位一体”的发展目标，努力做最好的自己，做最好的员工。我希望在以后的工作中创造属于自己的天空。

大家一起努力为了做最好的自己。

做最好员工读后感【篇4】

关于做最好员工的读后感三篇

关于做最好员工的读后感一

近几日，利用休息时间，认真品读了《做最好的员工》一书，让我受益颇多。这本书让我明白了如何去做一个好员工，以及如何为自己工作，为自己的理想、将来、乃至成功而奋斗，同时也让我调整了自己的工作心态，更加激励了自我的工作热情，让我的人生逐渐从平庸走向杰出。

这本书从感恩、责任、忠诚、团队等方面入手，文中都是以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应该具备的优秀职业道德职业精神。通过阅读这本书，我总结出了以下几点感想。

1、最好的员工明白他是在为自己工作

首先我们要懂得尊重自己的工作，实际上，尊重工作就是尊重自己，这是一个最基本的工作态度问题。我们要明白我们是在为自己工作，我们不要在每天的工作中抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找工作的乐趣，寻找自我的价值，如果我们不珍惜眼前的工作，不去努力干好它，那么，我们面临的就只能是去努力找工作了。我现在每天的工作就是和形形色色的患者和家属接触，如果我消极的对待工作，那患者和家属从我身上感受到的也会是消极的一面。为了能把更好的心情带给患者和家属，我就要学会用一种良好的心态与他人分享工作的快乐，带着微笑去工作，同样会换来患者的微笑，这样工作会让我忘记疲惫，让我更有动力努力工作。所以，带着这样的心态去努力工作，总有一天会得到自己想要的结果。

勇于承担、对工作忠诚

感恩是一种态度，作为医院的一员，我要感恩于医院的培养和信任，让我在医院这个平台上发挥自我的才能，感谢院领导和身边的同事对我无私的帮助和积极的合作，也要感谢患者对我工作上的抱怨和建议，只有这样才能让我做得更好。书中说责任有多大，舞台就有多大，想做最好的自己就要明白自己应该担当的责任，勇于承担责任的人才是最值得别人敬佩的人，勇于承担责任的人才是最值得信赖的伙伴。作为一名医院的员工我要抱着一颗忠诚的心对待医院，爱院如家，把忠诚作为最高的职业准则，这样院领导和同事对我的信任就会变成我更加努力忠心工作的动力。

能够超越自我、能够自动自发

付笛生有一首歌中唱到，“一颗小树呀，弱不禁风雨，百里森林哟，并肩耐岁寒，耐岁寒”人多力量大，再出色的个人没有团队的帮助也只是普普通通的一滴水，只有融入了江河、大海才会显得无比壮大，合作的团队总是会创造奇迹。在这样的团队中，我们每个人都要去超越自己，在医院不断更新的工作中不能满足于眼前，因为超越自我，永无止境!超越自我就要学会自动自发，不断学习，在工作中积累经验，逐渐进步，这样的员工才能为医院的发展做出最好的服务。

4、最好的员工总是注重细节用心工作

有人说细节决定成败，靠精工细活而闻名于世并经久不衰的瑞士表，每一部件的尺寸及重量都经过了严格的测验与考核;建造复杂而神秘的古埃及金字塔，每块巨石与巨石之间绝妙的吻合，叫现代人都叹为观止;这无一不体现着制造者的专业与敬业。细节决定成败给我们以启迪，做事情和工作一样，即使是看似不起眼的小事，也要用心做到最好，那么，相信成功就在眼前。

5、最好的员工富有主人翁精神

作为医院的一员，我们要富有主人翁精神，我们应该懂得珍惜。我很幸运，能成为医院的一员，在这里我遇到了关心下属的领导，结识了知心的同事，所以在这里的每一天我都会心存感恩，医院选择了我们，可能是由于我们的能力，也可能只是我们的机遇，但不管怎样，我们是幸运的，因为不是每个人都能成为医院的一员，既然我留在了这里，我就会好好的干，珍惜身边所拥有的一切，爱院如家，像经营家庭一样去对待工作中的每一件事，像对待亲人一样处理同事、患者之间的关系。不断提高基本素质和工作能力，爱岗敬业，努力把工作做到最好。

读完这本书后，我重新认识了自己，再一次审视了眼前的工作，就像书中所说的，“无论你是领导还是员工，无论你是年老还是年轻，都不要看不起自己的工作。尊重自己的工作就等于尊重自己。有人说。假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现。”我要做最好的员工，我要做最好的自己!

关于做最好员工的读后感二

这本书的内容主要是写我们如何去做一个好员工以及做好员工的方法和思想，以及如何把简单的工作上升为更高层次的风尚情操，从感恩、责任、忠诚、团队等方面入手，文中都是以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应该具备的优秀职业道德职业精神。在书的封面有这样一短话让我感触最深，“做员工，就要做最好的员工，工作中懂得常怀一颗感恩的心，主动承担责任，把工作中的每件事做到最好，做一个出色的员工。好员工是企业的核心，好员工才能立足。”特别简单的语言却字里行间流露出了我们作为一个普通员工最主要的是什么，以及我们改如何去做、去想。

通过对书本的阅读我总结出了以下几条感想。

1、明白是在为自己工作

作为一名好员工我们要懂得尊重自己的工作，要明白是在为自己工作，在每天的工作中我们不要总的一再的抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找自我价值，如果我们今天不努力工作那么明天我们只好面临的就是努力找工作了，一个道理，另一点就是心态，我们既然工作了就要学会分享工作的快乐和别人，呆着微笑去工作，这样一天下来那自己一天的疲惫也就烟消云散了，所以我们要抱着一颗付出就有怀抱的心态去工作。

忠诚、感恩

无论我们在那个行业都要让自己明白自己应该担当责任，勇于担当责任是一个人醉值得敬佩的地方，我们每个人都希望和有责任的人做朋友，做一个项目假如没有人愿意去承担责任那这些员工就都是废物，在我看来承担责任的`人是最值得信赖的人，除此之外我们要抱着一颗忠诚的心对农发行，把农发行看成是自己的家，我就是农发行的一微小分，我工作就是为了农发行，农发行信任我我就应该去报恩，所以我们要努力忠心去工作。

超越自己、自动自发

生物链里里面能够生存下来的那一般都是群体，人多力量大，我们要从这点出发增强自己的团队精神，只有一个团队齐心协力，没有什么可以阻挡的住的，要明白小小的蚂蚁也可以决堤，我们要相信团队的力量，在不断竞争的工作中我们不要因为一点笑笑的成绩就满足现状，要学会超越自己，超越了自己那就算胜利在进步。除此之外我们要学会主动去工作，不要做机械式的员工，这项目完了还有别的项目，问题是一直存在的不断产生的，我们只有自动自发那样才不会在问题来临在前就已经避免了。

4、注重细节用心工作

我们说细节决定成败，刘邦所谓的做大事者不拘小节那在我看来有弊端的，我觉得做事情和工作一样，书中我们就举了好多案例，每个例子都说明了细心的重要性，假如我们不拘小节，那么航天飞机有个螺栓松动了，我们不去理会，那我们中国还有什么航天事业，每个行业小到家庭大到国家，假如我们不去细心做好每件事情那什么都不会成功不会完美。

总结来说，我们想要做一个好员工那就从零开始，明白自己的出发点，改正自己的思想，做一个高尚的人，爱默生说过，有史以来没有一件事业不是因为热情而成功的，所以我们在具备上诉条件的同时要拥有一颗对工作热情的心，做事认真、用心、完美、尽力正确，对于一个有志于干一番大事业人来说，这比大量的资本更有益处。这会让大家对他产生信任，所以不管你在哪里工作，都别把自己看成是公司自己的员工，我们要有一种家的感觉，我的座右铭的路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。这是屈原的话，我们人活着就在不断前进，路虽然很遥远，可我要抱着一颗永远不断提升自己的心去工作、学习以及生活。

关于做最好员工的读后感三

文/黎定强

公司给我们推荐的《做最好的员工》一书，看完让我获益良多，使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。我们每个人都应该调整好自己的工作心态，从而燃烧工作激情，使人生从平庸走向杰出。

首先要珍惜目前的工作机会，一份好的工作来之不易，自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心，无论做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。

一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的?是上进的，还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只有我们努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人答对生命的态度。我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解，其实，薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么，这些才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个公司会不重视人才，是金子总会发光发亮。艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应该认真地工作，不要领导一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，你才会获得成功。

其实，每一份工作都是一座宝贵的钻石矿，展望未来的时候，不要浮燥，务必要认识到自己正在拥有的一切。许多人充满梦想，这是件好事，但还需要尽快懂得：梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人都曾经有过梦想，却始终无法实现，最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归因与缺少机会。脚踏实地的人在平凡的工作中创造了机会，捉住了机会，实现了自己的梦想;而不愿注意手上的工作细节的人，只能在等待机会的焦虑之中，度过了并不愉快的一生。把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事的这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感，并拥有团队精神，团队是推动个人前进的最大力量，只有所有的员工对企业的忠诚，才能发挥出团队的力量，勇往直前，推动企业走向成功。

公司的生存和发展离不开少数员工的能力和智慧，更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工，如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，总倾向于一个人孤军奋战，这是十分可惜的，他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更加顺利。

我今后一定要做一个时刻心存职业良心的员工，努力把自己的工作做到最好，要无愧于企业，无愧于领导，无愧于他人，更无愧于自己。

做最好员工读后感【篇5】

近几日，利用休息时间，认真品读了《做最好的员工》一书，让我受益颇多。这本书让我明白了如何去做一个好员工，以及如何为自己工作，为自己的理想、将来、乃至成功而奋斗，同时也让我调整了自己的工作心态，更加激励了自我的工作热情，让我的人生逐渐从平庸走向杰出。

这本书从感恩、责任、忠诚、团队等方面入手，文中都是以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应该具备的优秀职业道德职业精神。通过阅读这本书，我总结出了以下几点感想。

1、最好的员工明白他是在为自己工作

首先我们要懂得尊重自己的工作，实际上，尊重工作就是尊重自己，这是一个最基本的工作态度问题。我们要明白我们是在为自己工作，我们不要在每天的工作中抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找工作的乐趣，寻找自我的价值，如果我们不珍惜眼前的工作，不去努力干好它，那么，我们面临的就只能是去努力找工作了。我现在每天的工作就是和形形色色的患者和家属接触，如果我消极的对待工作，那患者和家属从我身上感受到的也会是消极的一面。为了能把更好的心情带给患者和家属，我就要学会用一种良好的心态与他人分享工作的快乐，带着微笑去工作，同样会换来患者的微笑，这样工作会让我忘记疲惫，让我更有动力努力工作。所以，带着这样的心态去努力工作，总有一天会得到自己想要的结果。

2、最好的员工要知道感恩、勇于承担、对工作忠诚

感恩是一种态度，作为医院的一员，我要感恩于医院的培养和信任，让我在医院这个平台上发挥自我的才能，感谢院领导和身边的同事对我无私的帮助和积极的合作，也要感谢患者对我工作上的抱怨和建议，只有这样才能让我做得更好。书中说责任有多大，舞台就有多大，想做最好的自己就要明白自己应该担当的责任，勇于承担责任的人才是最值得别人敬佩的人，勇于承担责任的人才是最值得信赖的伙伴。作为一名医院的员工我要抱着一颗忠诚的心对待医院，爱院如家，把忠诚作为最高的职业准则，这样院领导和同事对我的信任就会变成我更加努力忠心工作的动力。

3、最好的员工要富有团队精神、能够超越自我、能够自动自发

付笛生有一首歌中唱到，一颗小树呀，弱不禁风雨，百里森林哟，并肩耐岁寒，耐岁寒人多力量大，再出色的个人没有团队的帮助也只是普普通通的一滴水，只有融入了江河、大海才会显得无比壮大，合作的团队总是会创造奇迹。在这样的团队中，我们每个人都要去超越自己，在医院不断更新的工作中不能满足于眼前，因为超越自我，永无止境！超越自我就要学会自动自发，不断学习，在工作中积累经验，逐渐进步，这样的员工才能为医院的发展做出最好的服务。

4、最好的员工总是注重细节用心工作

有人说细节决定成败，靠精工细活而闻名于世并经久不衰的瑞士表，每一部件的尺寸及重量都经过了严格的测验与考核；建造复杂而神秘的古埃及金字塔，每块巨石与巨石之间绝妙的吻合，叫现代人都叹为观止；这无一不体现着制造者的专业与敬业。细节决定成败给我们以启迪，做事情和工作一样，即使是看似不起眼的小事，也要用心做到最好，那么，相信成功就在眼前。

5、最好的员工富有主人翁精神

作为医院的一员，我们要富有主人翁精神，我们应该懂得珍惜。我很幸运，能成为医院的一员，在这里我遇到了关心下属的领导，结识了知心的同事，所以在这里的每一天我都会心存感恩，医院选择了我们，可能是由于我们的能力，也可能只是我们的机遇，但不管怎样，我们是幸运的，因为不是每个人都能成为医院的一员，既然我留在了这里，我就会好好的干，珍惜身边所拥有的一切，爱院如家，像经营家庭一样去对待工作中的每一件事，像对待亲人一样处理同事、患者之间的关系。不断提高基本素质和工作能力，爱岗敬业，努力把工作做到最好。

读完这本书后，我重新认识了自己，再一次审视了眼前的工作，就像书中所说的，无论你是领导还是员工，无论你是年老还是年轻，都不要看不起自己的工作。尊重自己的工作就等于尊重自己。有人说。假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现。我要做最好的员工，我要做最好的自己！

做最好员工读后感【篇6】

xx抽了周末的时间读了《做最好的员工》，这书让我们深有体会，让我们知道什么才叫做好员工。下面就是xx分享的做最好员工的读后感，一起来看一下吧。

近几日，利用休息时间，认真品读了《做最好的员工》一书，让我受益颇多。这本书让我明白了如何去做一个好员工，以及如何为自己工作，为自己的理想、将来、乃至成功而奋斗，同时也让我调整了自己的工作心态，更加激励了自我的工作热情，让我的人生逐渐从平庸走向杰出。

本书从感恩、责任、忠诚、团队等方面入手。在这本书中，我们用一些生动的案例和一些通俗易动的语言，总结和诠释了我们做为员工应该具备的优秀德职业道德和职业精神。通过阅读这本书，我总结出以下几点想法。

1、最好的员工明白他是在为自己工作

首先，我们需要知道如何尊重我们的工作。其实，尊重工作就是尊重自己，这是工作态度最基本的问题。我们要明白我们是在为自己工作，我们不要在每天的工作中抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找工作的乐趣，寻找自我的价值，如果我们不珍惜眼前的工作，不去努力干好它，那么，我们面临的就只能是去努力找工作了。我现在每天的工作就是和形形色色的患者和家属接触，如果我消极的对待工作，那患者和家属从我身上感受到的也会是消极的一面。

为了能把更好的心情带给患者和家属，我就要学会用一种良好的心态与他人分享工作的快乐，带着微笑去工作，同样会换来患者的微笑，这样工作会让我忘记疲惫，让我更有动力努力工作。所以，用这种心态努力工作，总有一天你会得到你想要的结果。

2、最好的员工要知道感恩、勇于承担、对工作忠诚

感恩是一种态度，作为医院的一员，我要感恩于医院的培养和信任，让我在医院这个平台上发挥自我的才能，感谢院领导和身边的同事对我无私的帮助和积极的合作，也要感谢患者对我工作上的抱怨和建议，只有这样才能让我做得更好。这本书说，有多少责任，就有多少舞台。如果你想成为最好的，你需要明白你应该承担的责任。敢于承担责任的人是最可敬的，敢于承担责任的人是最值得信赖的伙伴。作为一名医院员工，我要以忠诚的心对待医院，以爱医院为家，以忠诚为最高的职业标准，让医院领导和同事的心任成为我更加努力、更加忠诚工作的动力。

三。最好的员工应该有团队精神，能够超越自我，并且是自发的

付笛生有一首歌中唱到，“一颗小树呀，弱不禁风雨，百里森林哟，并肩耐岁寒，耐岁寒”人多力量大，再出色的个人没有团队的帮助也只是普普通通的一滴水，只有融入了江河、大海才会显得无比壮大，合作的团队总是会创造奇迹。在这样的团队中，我们每个人都要去超越自己，在医院不断更新的工作中不能满足于眼前，因为超越自我，永无止境!超越自我就要学会自动自发，不断学习，在工作中积累经验，逐渐进步，这样的员工才能为医院的发展做出最好的服务。

4、最好的员工总是注重细节用心工作

有人说细节决定成败，靠精工细活而闻名于世并经久不衰的瑞士表，每一部件的尺寸及重量都经过了严格的测验与考核;建造复杂而神秘的古埃及金字塔，每块巨石与巨石之间绝妙的吻合，叫现代人都叹为观止;这无一不体现着制造者的专业与敬业。细节决定成败给我们以启迪，做事情和工作一样，即使是看似不起眼的小事，也要用心做到最好，那么，相信成功就在眼前。

5、最好的员工富有主人翁精神

作为医院的一员，要有主人翁精神，要懂得珍惜。我很幸运，能成为医院的一员，在这里我遇到了关心下属的领导，结识了知心的同事，所以在这里的每一天我都会心存感恩，医院选择了我们，可能是由于我们的能力，也可能只是我们的机遇，但不管怎样，我们是幸运的，因为不是每个人都能成为医院的一员，既然我留在了这里，我就会好好的干，珍惜身边所拥有的一切，爱院如家，像经营家庭一样去对待工作中的每一件事，像对待亲人一样处理同事、患者之间的关系。不断提高基本素质和工作能力，爱岗敬业，努力做好本职工作。

读完这本书后，我重新认识了自己，再一次审视了眼前的工作，就像书中所说的，“无论你是领导还是员工，无论你是年老还是年轻，都不要看不起自己的工作。尊重自己的工作就等于尊重自己。有人说。

如果你非常热爱你的工作，你的生活就是天堂；如果你非常讨厌你的工作，你的生活就是地狱。你的工作态度决定你的生活态度，你在工作中的表现决定你在生活中的表现。”我要做最好的员工，我要做最好的自己!

这本书的内容主要是写我们如何去做一个好员工以及做好员工的方法和思想，以及如何把简单的工作上升为更高层次的风尚情操，从感恩、责任、忠诚、团队等方面入手，文中都是以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应该具备的优秀职业道德职业精神。在书的封面有这样一短话让我感触最深，“做员工，就要做最好的员工，工作中懂得常怀一颗感恩的心，主动承担责任，把工作中的每件事做到最好，做一个出色的员工。好员工是企业的核心，好员工才能立足。

”特别简单的语言却字里行间流露出了我们作为一个普通员工最主要的是什么，以及我们改如何去做、去想。

通过阅读这本书，我总结出以下几点想法。

1、明白是在为自己工作

作为一名好员工我们要懂得尊重自己的工作，要明白是在为自己工作，在每天的工作中我们不要总的一再的抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找自我价值，如果我们今天不努力工作那么明天我们只好面临的就是努力找工作了，一个道理，另一点就是心态，我们既然工作了就要学会分享工作的快乐和别人，呆着微笑去工作，这样一天下来那自己一天的疲惫也就烟消云散了，所以我们要抱着一颗付出就有怀抱的心态去工作。

2、要勇于承担、忠诚、感恩

无论我们在那个行业都要让自己明白自己应该担当责任，勇于担当责任是一个人醉值得敬佩的地方，我们每个人都希望和有责任的人做朋友，做一个项目假如没有人愿意去承担责任那这些员工就都是废物，在我看来承担责任的人是最值得信赖的人，除此之外我们要抱着一颗忠诚的心对农发行，把农发行看成是自己的家，我就是农发行的一微小分，我工作就是为了农发行，农发行信任我我就应该去报恩，所以我们要努力忠心去工作。

3、富有团队精神、超越自己、自动自发

生物链里里面能够生存下来的那一般都是群体，人多力量大，我们要从这点出发增强自己的团队精神，只有一个团队齐心协力，没有什么可以阻挡的住的，要明白小小的蚂蚁也可以决堤，我们要相信团队的力量，在不断竞争的工作中我们不要因为一点笑笑的成绩就满足现状，要学会超越自己，超越了自己那就算胜利在进步。除此之外我们要学会主动去工作，不要做机械式的员工，这项目完了还有别的项目，问题是一直存在的不断产生的，我们只有自动自发那样才不会在问题来临在前就已经避免了。

4、注重细节用心工作

我们说细节决定成败，刘邦所谓的做大事者不拘小节那在我看来有弊端的，我觉得做事情和工作一样，书中我们就举了好多案例，每个例子都说明了细心的重要性，假如我们不拘小节，那么航天飞机有个螺栓松动了，我们不去理会，那我们中国还有什么航天事业，每个行业小到家庭大到国家，假如我们不去细心做好每件事情那什么都不会成功不会完美。

总结来说，我们想要做一个好员工那就从零开始，明白自己的出发点，改正自己的思想，做一个高尚的人，爱默生说过，有史以来没有一件事业不是因为热情而成功的，所以我们在具备上诉条件的同时要拥有一颗对工作热情的心，做事认真、用心、完美、尽力正确，对于一个有志于干一番大事业人来说，这比大量的资本更有益处。这会让大家对他产生信任，所以不管你在**工作，都别把自己看成是公司自己的员工，我们要有一种家的感觉，我的座右铭的路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。这是屈原的话，我们生活在不断的进步中，虽然路很遥远，但我想抱着一颗不断提高自己的心去工作和学习生活。

关于做最好员工的读后感三

文/黎定强

公司给我们推荐的《做最好的员工》一书，看完让我获益良多，使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。我们每个人都要调整工作心态，燃烧工作激情，使生活由平庸走向卓越。

首先，我们应该珍惜现在的工作机会。好工作来之不易。我们应该以积极的态度做好每件事。有一颗积极的心，不管你做什么，你都应该用心去做。如果你努力工作，挑战工作中的困难，总会有收获。其次，要热爱工作，对工作有高度的责任感和忠诚度，珍惜工作，专心做好工作。

一个人对工作的态度是积极的还是消极的？是进步还是冷漠？直接影响工作质量？

工作是发挥自己才能的好舞台。不管做什么，只要脚踏实地，努力工作，总有收获。这是不变的真理。我们已经进入了终身学习、终身生活、终身学习的时代。只有我们努力工作，珍惜眼前的美好事物，用我们的奉献精神，用我们的行动，我们一定会有卓越的成就。

一个人对工作的态度是他的抱负，所以了解一个人对工作的态度就是了解那个人对生活的态度。我们对工资常常缺乏更深入的了解。事实上，工资只是工作回报的一中方式。我们应该看到工作教会我们什么，锻炼我们什么，提前实现我们。这些都是无形的财富，比有限的薪水更有价值。

如果一个人有这个能力，不用自己说，别人也可以在他的正常工作中看到。没有哪家公司不重视人才，但金光闪闪。艰苦的工作可以锻炼我们的意志，新的工作可以扩展我们的性格，企业是我们成长中的另一所学校，工作可以丰富我们的经验，增加我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。

无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应该认真地工作，不要领导一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，你才会获得成功。

其实，每一份工作都是一座宝贵的钻石矿，展望未来的时候，不要浮燥，务必要认识到自己正在拥有的一切。许多人充满梦想，这是件好事，但还需要尽快懂得：梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。

许多浮躁的人都曾经有过梦想，却始终无法实现，最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归因与缺少机会。脚踏实地的人在平凡的工作中创造了机会，捉住了机会，实现了自己的梦想;而不愿注意手上的工作细节的人，只能在等待机会的焦虑之中，度过了并不愉快的一生。把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事的这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感，并拥有团队精神，团队是推动个人前进的最大力量，只有所有的员工对企业的忠诚，才能发挥出团队的力量，勇往直前，推动企业走向成功。

公司的生存和发展离不开少数员工的能力和智慧，更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工，如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，总倾向于一个人孤军奋战，这是十分可惜的，他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更加顺利。

我今后一定要做一个时刻心存职业良心的员工，努力把自己的工作做到最好，要无愧于企业，无愧于领导，无愧于他人，更无愧于自己。

做最好员工读后感【篇7】

高效的团队合作与紧密无间的集体意识是企业发展的核心要素，团队就是一个整体。如果你一个人没有把事情做好，一个人没有完成任务，必将影响整个部门的工作进度，我们所在的这个部门就是一个整体，每个人的工作都会影响到这个整体的表现。这就是我们的团队。只有团队有发展，才能体现你自身的价值！所以说一个人的思想，决定一个人的行为，一个人的行为决定一个人的习惯，一个人的习惯决定一个人的性格，一个人的性格决定一个人的命运。要做到勇于进取，从不言弃；善于沟通；勇于奉献。在公司这个团队中，我们每一个成员都是其中的一分子，要牢牢记住团队的共同目标，记住自己的职责和任务，为团队的发展而努力。在工作中要与其他部门有效的沟通与配合，认真听取意见，相互尊重，换位思考，这样就能提高各部门的工作效率，也能提高整个公司的凝聚力和竞争力。

4、沟通、超越、感恩

向领导汇报工作，要主动、准确、完整，我们在反映问题的同时，要带上解决问题的方法和建议，在与上级沟通时，做到聚精会神、认真倾听，主动与同事沟通，做到善于倾听，采纳好的建议，把工作做的更完美。永远保持"空杯心态"努力学习，不断进取，努力提高自己的专业技能和业务水平，从而超越自我，从优秀到更优秀。在公司工作，我要感谢公司领导的帮助与支持，感谢公司给了我提供工作的机会与平台，感谢同事的真诚合作、支持和帮助。感谢生活，感谢家人。感恩身边所有的人，做最好的员工也就是我们走向成功的起点！

做最好员工读后感【篇8】

《做最好的员工》这本书让我真正明白：做员工，就做最好的员工。工作中懂得常怀一颗感恩的心，主动承担责任，把工作中的每件事做到最好，做一个出色的好员工，好员工是企业的核心，好员工才能立足企业。“做员工，就要做最好的员工，工作中懂得常怀一颗感恩的心，主动承担责任，把工作中的每件事做到最好，做一个出色的员工。好员工是企业的核心，好员工才能立足。”特别简单的语言却字里行间流露出了我们作为一个普通员工最主要的是什么，以及我们改如何去做、去想。通过对《做最好的员工》的认真学习，我觉得受益匪浅。以下谈谈从学习后的深刻感受：

1、尊重自己的工作

作为一名好员工我们要懂得尊重自己的工作，要明白是在为自己工作，在每天的工作中我们不要总的一再的抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找自我价值，如果我们今天不努力工作那么明天我们只好面临的就是努力找工作了，一个道理，另一点就是心态，我们既然工作了就要学会分享工作的快乐和别人，呆着微笑去工作，这样一天下来那自己一天的疲惫也就烟消云了，所以我们要抱着一颗付出就有怀抱的心态去工作。

2、承担、忠诚、感恩

无论我们在那个行业都要让自己明白自己应该担当责任，勇于担当责任是一个人醉值得敬佩的地方，我们每个人都希望和有责任的人做朋友，做一个项目假如没有人愿意去承担责任那这些员工就都是废物，在我看来承担责任的人是最值得信赖的人，除此之外我们要抱着一颗忠诚的心，把单位看成是自己的家，我就是这个家的一份子，我工作就是为了家，大家信任我我就应该去报恩，所以我们要努力忠心去工作。

3、团队精神、超越自己、自动自发

生物链里里面能够生存下来的那一般都是群体，人多力量大，我们要从这点出发增强自己的团队精神，只有一个团队齐心协力，没有什么可以阻挡的住的，要明白小小的蚂蚁也可以决堤，我们要相信团队的力量，在不断竞争的工作中我们不要因为一点小小的成绩就满足现状，要学会超越自己，超越了自己那就算胜利在进步。除此之外我们要学会主动去工作，不要做机械式的员工，这项目完了还有别的项目，问题是一直存在的不断产生的，我们只有自动自发那样才不会在问题来临在前就已经避免了。

4、用心工作

我们说细节决定成败，刘邦所谓的做大事者不拘小节那在我看来有弊端的，我觉得做事情和工作一样，书中我们就举了好多案例，

每个例子都说明了细心的重要性，假如我们不拘小节，那么航天飞机有个螺栓松动了，我们不去理会，那我们中国还有什么航天事业，每个行业小到家庭大到国家，假如我们不去细心做好每件事情那什么都不会成功不会完美。总结来说，我们想要做一个好员工那就从零开始，明白自己的出发点，改正自己的思想，做一个高尚的人，爱默生说过，有史以来

没有一件事业不是因为热情而成功的，所以我们在具备上诉条件的同时要拥有一颗对工作热情的心，做事认真、用心、完美、尽力正确，对于一个有志于干一番大事业人来说，这比大量的资本更有益处。这会让大家对他产生信任，所以不管你在哪里工作，都别把自己看成是公司自己的员工，我们要有一种家的感觉，我的座右铭的路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。这是屈原的话，我们人活着就在不断前进，路虽然很遥远，可我要抱着一颗永远不断提升自己的心去工作、学习以及生活。

做最好员工读后感【篇9】

利用工作之余，我翻看学习了《做最好的员工》前两章，朴实的文字却铿锵有力，简单的道理却令人深思，我们应如何看待自己的工作呢?是当一天和尚撞一天钟，还是积极行动起来让自己的每一天都过得有意义?是的，正如书中所讲，我们应怀着感恩的心态在调整好工作态度的同时珍惜当下所拥有的工作机会努力付出，让我们的人生更加精彩。

一、泥瓦匠的人生观

同是泥瓦匠的两个人，十几年后，一位已经当上了建筑公司的总经理，而另一位依然是普通的泥瓦匠。这则故事很有力的说明了人生观的不同，对待工作的态度就不同，消极的工作态度使工作毫无动力，不知不觉中就拉大了与成功之间的距离。看似泥瓦匠在自己的岗位没有被老板辞去，殊不知较建筑公司的经理相比他错失了多少。拥有正确的人生观、正确的工作态度，才能得到真正有价值的东西。

工作中我们当然不能逊色于建筑公司经理当泥瓦匠时的理想，要以正确的工作态度，为自己打工。

二、付出与回报成正比

两匹马儿各拉一大车的货物，一匹马拉着货走得很好，另一匹马常常不好好走，不是停下来歇会儿，就是东张西望慢吞吞。于是主人把慢的那匹马车上的货搬到快的那辆车上去。途中走的好的马儿被另一匹马嘲笑：越是努力干，越被折磨。当货物被拉到终点时，主人把那匹偷懒的马儿送到了屠宰场。

很明显，走的好的马儿，顶得住压力，受得住嘲笑，以积极的工作态度赢得了主人给它工作的机会，使付出获得了回报，找到了自我价值。而另一匹马，糊弄工作，投机取巧，不愿付出，不肯奉献，就什么也得不到。两匹马工作的机会均等，由于对工作态度的不同，使它们的命运相差天地。对于企业，一个人能完成的工作，怎么会让两个人去做呢?所以，在拥有工作机会的时候一定要懂得把握与珍惜。在工作岗位上体现自我价值，从收获的回报里寻找新知与经验。

三、出色的工作成就感恩

厨师海伦为了达到要求苛刻客户的满意，对一盘普通的马铃薯耐心的进行多次改进，最终不仅赢得了客户的满意，还使之成为自己的招牌菜，更成为了当今世界各地的人们都喜爱的休闲零食。"油炸马铃薯"的故事，是客户的抱怨成就了厨师海伦的成功。也正是海伦面对客户的不满，忍住怨气与牢骚，用积极的工作态度一次次的完善自己的工作，成就了自己的事业，造就了双赢的局面。客户选择了海伦，海伦感恩客户选择对自己的"油炸马铃薯"提出要求，使自己的工作更加出色，获得成功。

感恩是种人生态度，工作中、生活中都需要它，它带给你的是积极、自信的正能量。学会感恩吧，感恩公司的培养与信任、感恩老板给予我们工作的机会、感恩同事的帮助，家人的奉献，感恩客户对我们的抱怨与选择，使我们看清工作中的不足，努力改进，更加出色。

最新做合格党员观后感

以下是栏目小编为您搜集的有关“做合格党员观后感”的相关信息。通过观影我们能从中发现一些深刻的感悟，看完电影和电视剧之后，我们总会想倾诉内心的想法。写下观后感对于进一步拓展自己的思维和知识有重要的作用，观后感就是把我们观看过程中所得到的启发记录下来的文章。你读过哪些作品名的观后感范文呢？下面的观点仅供参考不能代表全部意见！

做合格党员观后感 篇1

看了《做合格党员》之后，感触颇深，使我意识到党员要时时处处起到先锋模范作用，要明白自身的责任和义务，净化自己的灵魂。

著名党员要坚定不移地跟党走，跟党走，坚决执行组织决策，不违反组织决策。作为党员，要按时参加党的三会一课制度，向党汇报思想，开展批评和自我批评。

作为一名党员，要时刻严明纪律，坚持正确的理论，要有觉悟，按照党的要求，更加严格党的纪律，违纪必究，严以修身，严于律己，心存敬畏，自觉做一名守纪律，做讲规矩的模范。

党员，要正确行使人们赋予的权力坚持原则，依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，勤政为民，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性，重品行，做表率，做到自重，自省，自警，自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权，谋取私利的不正之风。

著名党员要时刻密切联系群众，向群众宣传党的意见，遇到问题要与群众协商，及时回应群众的意见和要求，维护群众的合法利益。

著名党员要弘扬社会主义新风尚，带头践行社会主义荣辱观，倡导共产主义道德，在一切艰难险阻时期挺身而出，维护国家和人民利益，英勇战斗，不怕牺牲。

我会以党员的身份要求自己，踏踏实实做事，规规矩矩做人，讲奉献有作为，在平凡岗位创造出不平凡的业绩，做一名让家长和学生认可的共产党员。

做合格党员观后感 篇2

《榜样2》观后感：学榜样，做合格党员

在观影过程中，我有好几次潸然泪下。一个接一个的故事，有退休后与村民一起摘掉贫困帽子的罗官章，有扎根大山育秧的教师支月英，有参与技术创新的李万君等。他们不忘初衷、奉献精神，坚定的信念神深地感染了我，使我有了学习的能力。

***记说，“人民有信仰，国家有力量，民族有希望。”怎样才能做到有信仰？那就从干好自己的事情开始。

在我接受这份工作之前，我是一名特殊的岗位教师，我知道教师的责任重大。教师除了传道授业解惑外，还得育好人，让学生发光发彩。当我看到支月英的故事时，我感到很深刻。教育，特别是农村教育，最难得是坚持。

她说，“不是因为希望才坚守，而是因为有了坚守才有希望”。“落红不是无情物，化作春泥更护花”，她执着着坚守自己的岗位，用一颗炽热的心教育着山里的娃娃，她的坚守给学生带去了希望，为他们撑起了一片蔚蓝的天。是信心使她放弃在城里的生命，是信心使她有力量。

我觉得既然选择了这个职业，就应该坚守岗位，对自己负责，对单位负责，对工作负责。

学***，就要学***的本领，他们的经验。就如“大国工匠”李万君，他有着一流的构架焊接技艺，先后创造出“拽枪式焊接法”，被誉为“高铁焊接大师”，这个称号是多少次的钻研，多少个日夜的摸索，多少的汗水凝聚成的啊！他让平凡的事情变得不平凡。

作为一名普通职工，我们要恪尽职守、表里如一，干一行，爱一行。

他们都是我们学***样。不忘初心，不辱使命。作为一名年轻党员，重在学、做。

做到有信仰，默默奉献，敢于创新，乐于奋斗，只有这样，我们才能收获丰富的人生阅历，为党和人民的发展事业注入积极向上的正能量。

做合格党员观后感 篇3

作为一名党员，要维护党的民主集中制， 可以向党组织提出建议，但当党中央有权作出决定后，要坚决无条件服从，不得擅自对外发表主张。加强民主集中制可以增强党的统一。要听党指挥，听中央号令，众志成城，克服一些懒散，自己为中心的现象。要贯彻党的理论，要有政治意识，要严守正式纪律，要与党的思想保持高度一致，同心同德，思想上，绝不散步违背中央意见，不传播谣言。在政治上，要忠诚于党，忠诚于祖国，不能上有政策，下有对策，对于维护中央权威不能打折扣，从每一个党员做起，集中统一，集体的利益才是最高利益。

党内不允许有特殊党员，根据党章第八条规定，作为党员，要立规矩，讲规矩，守规矩，要有行为准则，不得有特殊，不得有例外，要根据组织决定，进行组织监督，不能公权私用，无视党纪国法，不能在关键时刻不起作用、不担当，不能做编外党员，即使是少数也是不行的。这些少数党员就是破坏党纪的一根毒刺，要坚持民主集中制，服从集体领导，个别酝酿集体讨论，要严格组织生活，要严明党的纪律，是合格党员的基本条件，作为一名党员要严肃规格，党员自觉，刚性约束，有坚强党性，心存敬畏，包括敬畏党章，敬畏组织，敬畏法律，敬畏党纪，敬畏誓言，敬畏群众，心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。

作为一名党员，要把纪律和规矩挺在前面。只是作为党员的必然要求，也是成文规定，遵守严明的纪律，坚持正确理论，要多管齐下，要有觉悟，按照党章的要求强制推动，一贯要求，更加严格的纪律，管党和执行纪律，党规党纪严于国家法律，根据党章的规定刚性约定，违纪必究，没有例外，纪律要严，纲纪正则百事顺。党员的地线要源于公民，严以修身，严以律己，心存敬畏，手握戒尺，自觉做守纪律，做讲规矩的模范。

观看了《做合格党员》视频之后，思想上得到洗礼，再次明白了合格党员的内涵，合格党员不是说说就可以，而是涉及生活，学习，工作等方面，要明白党员的义务职责，要起到党员的先锋模范作用。

做合格党员观后感 篇4

《做合格党员》的一共有10个短视频，围绕我们党章从党的服务宗旨，党的共同理想和目标开始，到自觉组织学习实践，开展自我批评和批评，不做特殊党员，到最终的做一名合格的共产党员。

党员是党的组织的细胞，是党的活动的主体。党的执政使命，有赖于数以万计党员的有效工作。党要管党、从严治党，必须落实到党员管理上来。现在我们比历史上任何时候都更接近中华民族伟大复兴的目标。我们的理想越光明，任务越艰巨，就越需要党的坚强领导。今天，我们党有8700多万党员。如果每个成员都有资格，那将是一支强大的力量。

“做合格的共产党员”是每个党员入党之后始终面临的重大课题。这个课题直接关系到党的创造力、凝聚力和战斗力。如何界定共产党员合格的标准?

一是以党章为遵循，把党章规定的党员条件、义务、权利作为加强党性修养的根本准则;二是以群众为评判，践行党的群众路线，真心诚意为群众办好事、谋实事、解难事，力求做到群众满意;三是以实绩为检验，把自己从事的工作同实现党的奋斗目标紧密联系起来，努力创造一流的业绩。

做合格共产党员，就要坚定理想信念，对党忠贞不渝。理想和信念是灯塔，可以给人明确的人生方向和无穷的力量。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。

对马克思主义、社会主义、共产主义的信仰，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经得起任何考验的精神支柱。不忘初心，方得始终。每名共产党员都要把对党绝对忠诚放在首位，始终做到对党的理论、路线、方针、政策虔诚而执着，忧党忧在深处、担当担在难处、守土守在实处，“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。

”做合格共产党员，就要践行根本宗旨，保持公仆意识。我们党的力量在人民，根基在人民，血脉在人民。共产党员只有把全心全意为人民服务作为终身的价值追求，才能真正爱民富民、造福人民，才能真正甘当公仆、无私奉献。

有了公仆意识，就能坚持深入实际，主动问计于民，不会高高在上;有了公仆意识，就能耐心倾听群众意见，真心服务群众，不会自说自话;有了公仆意识，就能做人清正、为政清廉，不会以权谋私。每一个共产党员都要在人民的创造性实践中尊重人民的主体地位，尊重人民的开拓精神，把政治智慧的增长和执政能力的提高深深扎根，始终保持党同人民群众的血肉联系，从民中汲取智慧和力量。

做合格共产党员，就要秉持严实作风，夯实成事根基。“万事皆归于一，百度皆准于法。”“三严三实”是党员安身立命和干事创业的根本法度，也是我们党的价值取向和发展路径。

每名党员要以“三严三实”为行为规范和人生律条，做人做事在严上要求、在实处着力，通过不断自我修炼、自我养成、自我塑造，将“三严三实”涵养为品格、习惯、作风，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，达到“事已立而迹不见，功已成而人不知”，无愧于共产党员这一光荣称号。

做合格党员观后感 篇5

作为一名党员，要学***，学***思主义，毛泽东思想，邓小平理论，****，做到应尽的义务，要自觉投入党的建设，要有创新，并且会用方法，不能新办法不会用，软办法不管用的本领土话，要走服务型，创新型的路线，遇到新问题，新情况能迎刃而解。另外要加强自己的本领，要加强学习。要学习党章、书记系列重要讲话、思想原则原著、法律法规和重点。

要持之以恒的学习，要不间断的学习。要理论联系实际，干中学，学中干。要自觉完成任务，有兴趣完成任务，注重方法，用理论方法指导实践，推动工作。

作为党员要个人服从组织。根据党章第十条的规定，党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级服从上级组织，所有党的组织和党员服从党的全国代表大会和**委员会。这是党和国家统一整体的前提。

我们要跟党走，坚定信念，坚定不移地跟党走。要有铁一般的信念，信仰，组织是党员的家，矫正偏向，保持凝集力，行动力，不能讨价还价，服从组织决定，不得违背组织决定，每隔一个党员必须做到的基本准则，无条件服从和执行，一旦形成决定，必须执行，不干预党的组织纪律，不突破道德的底线，个人服从组织，是的党章要求，也是作为一名党员的内在要求，要向党**看齐，坚决执行组织决定，那怕自己的想法与组织用冲突也要坚决执行。

第三条勇于开展严肃的批评和自我批评，是我们党长期革命和建设实践的优良作风，是增强党的生机和活力的重要财富，是改进先进性教与活动的重要指导原则。要确保当前的分析评价工作不走过场、不跑题，取得实效，特别要认真开展批评和自我批评。

要发展批评和自我批评，首先要消除思想上的顾虑。“金无足赤，人无完人。”一个人有缺点毛病并不可怕，可怕的是讳疾忌医，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。

“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激；虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。

因此，真正的共产党人从来不惧怕批评和自我批评。应该说，我们广大党员和领导干部正确认识了开展批评和自我批评的重要性，但为什么不能在一些地方开展批评和自我批评，特别是不敢相互批评呢？究其原因还是没有把党和人民的利益放在第一位，一事当前先替自己打算，“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票”、于是就“事不关己，高高挂起”。

要放下包袱，消除后顾之忧，勇于接受批评和自我批评，认真做好分析评价和整改工作。

开展批评和自我批评，关键是要领导好领导。党员领导干部严于律己亮出自己的缺点和问题，诚心诚意听取批评意见，广大党员和群众才会打消顾虑、敞开心扉、真心实意地给领导干部提意见，党员才会以领导同志为榜样认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其他同志的缺点和错误，用他人的善良帮助同志进步。这样，广大党员就会受到党性锻炼，学会正确的方法，使党员的批评得到很好的贯彻。

只要我们紧紧围绕务求实效的要求，认真开展正确的批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践、加强党性锻炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。

篇四在看了《做合格党员》**之后，有很大感悟，思想上得到洗礼，再次明白了合格党员的内涵，合格党员不是说说就可以，而是涉及生活，学习，工作等方面，要明白党员的义务职责，要起到党员的先锋模范作用。

作为党员，我们要全心全意为人民服务。党的宗旨也是出发点。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，牺牲个人一切，为实现共产主义奋斗终生。全心全意是我们的政治品格的行动指南。

我们要有正确的核心价值追求。学习鲁国精神，要牢记全体人民，不要有自己的公私情怀。总是装作人民群重任为人民群众为人民工作的诚意，创造出实实在在的业绩，有实现承诺的承诺，不为人民服务打折，在急难险重的任务中一起为人民服务，吃苦在前，享受在后。

党除了工人阶级和广大人民的利益外，没有自己的特殊利益。任何时候，党都把群众利益放在首位，同群众同甘共苦，同群众保持最密切的联系，坚持权利为人民所用，感情为人民所系，利益为人民所谋，不允许任何党员离开群众，凌驾于群众之上。党在工作中贯彻群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变成群众的自觉行动。

我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。党风问题和党同人民群众的关系，关系到党的生死存亡。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，坚决反对腐败，加强党风廉政建设。

作为一名党员要补好理想信念之钙，有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。中国共产党领导人民发展社会主义先进文化。建设社会主义精神文明，实行依法治国和以德治国相结合，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，为改革开放和社会主义现代化建设提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，建设社会主义文化强国。

加强社会主义核心价值体系建设，坚持马克思主义指导思想，树立中国特色社会主义共同理想，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，倡导社会主义荣辱观，增强民族自尊、自信和自强精神，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，扫除各种社会丑恶现象，努力使我国人民成为有理想、有道德、有文化、有纪律的人民。对党员还要进行共产主义远大理想教育。大力发展教育、科学、文化事业，弘扬民族优秀传统文化，繁荣发展社会主义文化。

我们应该经常化妆，能够化妆，并且善于化妆。我们是否应该把个人理想和价值观融入党，为社会主义而奋斗。

作为一名党员，要坚决维护党**权威，要维护党的民主集中制，只有在党**没有做出决定前，可以向党组织提出建议，但当党**有权作出决定后，要坚决无条件服从，不得擅自对外发表主张。加强民主集中制可以增强党的统一。要听党指挥，听**号令，众志成城，克服一些懒散，自己为中心的现象。

贯彻党的理论，必须有政治觉悟，严格遵守形式纪律，与党的思想高度一致，同心同德，绝不违背中国共产党的意见，绝不散步要严。在政治上，要忠诚于党，忠诚于祖国，不能上有政策，下有对策，对于维护**权威不能打折扣，从每一个党员做起，集中统一，集体的利益才是最高利益。

党员要学***，学***思主义，毛泽东思想，邓小平理论，****，做到应尽的义务，要自觉投入党的建设，要有创新，并且会用方法，不能新办法不会用，软办法不管用的本领土话，要走服务型，创新型的路线，遇到新问题，新情况能迎刃而解。另外要加强自己的本领，要加强学习。要学习党章、书记系列重要讲话、思想原则原著、法律法规和重点。

要持之以恒的学习，要不间断的学习。要理论联系实际，干中学，学中干。要自觉完成任务，有兴趣完成任务，注重方法，用理论方法指导实践，推动工作。

作为党员要个人服从组织。根据党章第十条的规定，党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级服从上级组织，所有党的组织和党员服从党的全国代表大会和**委员会。这是党和国家统一整体的前提。

我们要跟党走，坚定信念，坚定不移地跟党走。要有铁一般的信念，信仰，组织是党员的家，矫正偏向，保持凝集力，行动力，不能讨价还价，服从组织决定，不得违背组织决定，每隔一个党员必须做到的基本准则，无条件服从和执行，一旦形成决定，必须执行，不干预党的组织纪律，不突破道德的底线，个人服从组织，是的党章要求，也是作为一名党员的内在要求，要向党**看齐，坚决执行组织决定，那怕自己的想法与组织用冲突也要坚决执行。

做合格党员观后感 篇6

从业26年，自认为一直是一名好老师。但最近观看了北京市模范班主任，“宏志”妈妈高金英的《做一个有价值的老师》的视频演讲报告后使我受益匪浅。一位60多岁的老人用她的智慧、她的幽默征服了我，也教育着我，让我进一步思考着如何做一名好的、让孩子愿意接受的教师。

这次学习，使我对如何做一名有价值的人民教师有了更全面和深刻的认识。要想成为一名有价值的人民教师必须首先明确教师的职责，通过学习，我深刻体会到教师的职责首先是“人的教育”，其次才是知识的传授。只有将二者协调统一起来，才称得上是一名有价值的人民教师。教师首先要做好“人的教育”。所谓“人的教育”，即把学生培养成为具有良好的习惯，优良的品德和健全的人格的人。健全的人格指学生必须具备自尊自重、自信自强、积极乐观、团结协作、勇于进取等品格。要想做好“人的教育”，教师必须做到以下几点：

一、尊重学生，保护学生的自尊心。

高老师曾有关这样的论断：“儿童的尊严，是人类心灵里最敏感的角落，保护儿童的自尊心就是保护儿童前进的潜在力量。

可是在现实生活中，伤害学生幼小心灵，践踏学生自尊的”教育事故“却无处不在。为了学生所犯的一点点错误而横加指责甚至冷嘲热讽；为了学生没听清老师的一句话而罚写作业；为了所谓的集体荣誉而取消孩子参加集体活动的权利……更让人痛惜的是，一位老师指着一位长相不太好的女生说：”你长得这么难看，再不好好学习，将来连坐台的资格也没有！“这位女生不堪受此侮辱，于是跳楼自尽。面对这些，我不禁要问：这是在培养人，还是在毁灭人？这样的人还配做”人类灵魂的工程师“吗？

我们的教师当然做不出这样的事，但我们有必要反思自己，自己的一言一行是否维护了学生的自尊？我们在做每一件事都要思考，这样做会不会伤害学生的自尊？

作为一名教师必须意识到，我们的一言一行都有可能深深的铭刻在学生心中，可以给学生带来永留心中的温馨，也可以给学生带来深藏心底的伤痕。所以我们大可不必为了树立自身的无上权威而不惜伤害学生的身心，放任自己浮躁的心态，粗暴的举止，以求得学生的盲从。尽管我们的出发点是好的，但结果只能是事与愿违。

大量事实证明，所有难教育的孩子，都是失去自尊心的孩子；所有好教育的孩子，都是有着强烈自尊心的孩子。尊重每一位学生，帮助他们树立并保护他们的自尊心，作为教师，我们义不容辞。

二、对所有的学生都一视同仁，不偏不倚。

我们的学生，因为性格、智力元素、家庭受教育情况各不相同，因而存在着差别。但他们之间的差别，并不在于谁优谁劣，而在于各有特点。每个孩子都有着在某一方面成才的优势，每个孩子都存在着在未来有出色表现的可能。我们的责任是为每一个孩子的发展树立信心，每一个孩子的成长奠定基础，而不应当也不可能为每一个孩子是否成才作出定论。因此，我们必须把期待的目光投向每一个孩子，应当把成才的希望寄托在每一个孩子的身上。事实证明，只有做到对所有的学生不偏不倚，公平公正，才能真正赢得学生的喜爱和尊重。

三、鼓励学生，帮助学生树立自信。

每个孩子都有成功的潜能，每个孩子都有成功的愿望。赞赏孩子，鼓励孩子，是师生情感的催化剂，是激发学生学习的内在动力，尤其是对那些问题学生，我们更应该付出比普通孩子更多的爱心和耐心。

如何转化问题学生，向来是老师们比较棘手的一个问题。着名教育专家尹建莉的一句话值的我们每一位教师思考：”你想培养一个人，首先要培养他的自信；你想毁灭一个人，就去毁灭他的自信。怎样帮他们树立自信呢？我认为，首先要找到学生自身的长处，调动利用以致发挥其所长，去抑制弥补克服其所短。找到问题学生的长处，就是找到了克服缺点和错误的内在力量。

教师肯定、鼓励这些长处，就提高了他们的自尊心和自信心，以其自身的优点克服其缺点，这是转化问题学生的基本途径。其次，教师要有一双锐利的眼睛，善于在平时的学习和生活中，捕捉问题学生的一点一滴的进步，并及时给予鼓励、表扬。好孩子是夸出来的，尤其是在学生处于困难的时候，你的一句鼓励，一句表扬，有可能会改变学生的一生。

当然，转变问题学生是一个长期的、反复的、艰难的过程。我们要有足够的耐心，不能急于求成，更不能听之任之。北京八中的石伏平老师说得好：“对于那些问题学生，你可以不赏识他，但你必须接纳他，因为他是你的学生；对于那些问题学生，你可以不赏识他，但你必须接纳并帮助他，因为他是一个孩子，一个还没有长大未成年孩子。”接纳并帮助问题学生，是我们的任务，更是我们的职责。

在做好“人的教育”的同时，教师还应做好“知识的传授”工作。教师尽管可以凭爱心、敬业、灵活多变的形式创新，赢得学生的信任和欢迎，但最终征服学生的还应该是自身过硬的业务水平，正所谓“打铁先要自身硬。”这一点几位专家都提到了，尤其是北京广渠门中学的高金英老师，语言幽默风趣，所举的事例令人捧腹不止，例如，她讲到有一位老师，把“啪”念成“pia”，所以在领学生拼读时，拼成“pa——pia”，还有一位老师不认识“坡”字，把学生的名字“朱月坡”读成“朱肚皮”，当然这样的例子在我们周围很少发生，但我们在场的每一位老师都明白，高老师是在用幽默诙谐的例子告诫我们，教师专业素质的高低往往决定着他在学生心目中位置的高低。所以教师必须不断学习，不断积累，以满足现代教育教学的需要。

总之，作为教师，我们必须认识到，教育不光是给孩子们知识，更重要的是培养学生一种积极乐观的生活状态，以积极的人生态度对待生活。今后，我会让我的学生生活在积极向上的生活中。让他们生活在鼓励之中，增强他们的自信心。生活在忍耐之中，增强耐心。生活在表扬之中，使他们充满感激。生活在接受之中，使他们充满爱。生活在认可中，学会自爱。生活在承认中，拥有一个目标。生活在分享之中，学会慷慨。生活在诚实与正直中，学会什么是真理与公正。生活在安全中，相信自己和周边人。生活在友爱中，觉得这个世界是个好地方。生活在真诚中，头脑平静地生活。我会时刻鼓励我的学生，“我们要向着所追求的目标去奋斗，也许将来我们不一定达到我们所追求的目标，但我们不会为自己留下遗憾，因为我们曾追求过，努力过，我们不应该连试都没试就承认自己输了，学习是坎坷的，但面前的果实是甜美的，我们不应该因为道路坎坷就放弃面前诱人的果实。”

做合格党员观后感 篇7

在看了《做合格党员》视频教育之后，有很大感悟，思想上得到了洗礼，再次明白了做合格党员的内涵，合格党员不是说说就可以，而是涉及生活、学习、工作等方面，要明白党员的义务职责，要起到党员的先锋模范作用。

作为党员，要全心全意为人民服务，这是党的宗旨和出发点。中国共产党必须全心全意为人民服务，以牺牲个人一切努力为共产主义的实现而奋斗。全心全意是我们党的政治品格的行动指南，我们要有正确的核心价值追求，学习焦裕禄精神，要心中装着人民群众，不能有自己的公私情怀，要时刻想着人民，真心实意为人民办事，创造实实在在的业绩，在急难险重任务时把为人民服务放在第一位，吃苦在前，享乐在后。

作为一名党员，要补好理想信念之钙，有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。树立中国特设社会主义共同理想，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，倡导社会主义荣辱观，增强民族自尊、自信和自强精神，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，扫除各种社会丑恶现象，努力使我国人民成为有理想、有道德、有文化、有纪律的国家主人。要对党员进行共产主义崇高理想教育，大理发展教育、科学、文化，弘扬民族优秀传统文化，繁荣和发展社会主义文化。要经常化妆，能够化妆，善于化妆，把个人理想和价值观融入党，为社会主义奋斗。

作为党员，要坚决维护党的权威和党的民主集中制。在当没有作出决定之前，党组织可以提出建议。但当作出决定后，要坚决无条件服从，不得擅自对外提出任何要求。党员要学习理论、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要讲话精神、科学发展观和中华民族伟大复兴的中国梦。党员个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全体党组织和党员服从全国代表大会和**委员会。

这是党和全国团结的前提。我们要坚定信心，坚定不移地跟党走。

作为一名党员，要自觉参加组织活动，正确认识党组织的生命，不要把它当作束缚，坚持“三会一课”制度，坚持党支部委员会、党支部党代会、党组会一，上好党的一课。作为一个组织中的人，党员要过组织生活，强化组织纪律观念，自觉参与组织生活，讲党在党，服务党在党，保护党在党，提高对党的组织生活的人识，修身养性，锤炼党性，接受监督。党员要开展批评与自我批评，要揭露工作中的缺点和错误，要做好基层任务，保持三大优良传统作用，要知无不言言无不尽，有则改之无则加勉。

党内不允许有特殊党员。作为党员，要立规矩、讲规矩、守规矩。他们要有行为准则，要特殊，不能有例外，不能是非编辑党员。党员要把纪律和规矩摆在面前，这是党员的必然要求。要遵守纪律，坚持正确的理论，自觉成为遵纪守法、讲规矩的模范党员。发挥先锋模范作用，一直促性，埋头苦干，爱岗敬业，知行合一，讲政治有信仰，经得起**和考验，踏踏实实做事，规规矩矩做人，讲奉献有作为，在平凡岗位创造不平凡的业绩，努力做一个合格的中国共产党员。

做合格党员观后感 篇8

刚看过央视的《永远在路上》，里面很多反面人物、沉痛教训，我还历历在目；近日，由**组织部、**电视台联合录制的“两优一先”特别节目《榜样》播出后，又引起社会各界强烈反响。节目中，十位优秀党员的感人故事，生动地向全国人民展现了共产党员的入党“初心”，也深深打动了我。

一个民族要强大，需要有英雄；一个国家有前途，需要有榜样。这些优秀共产党员的先进事迹，是我们向别人学习的。在今天物质丰盛，一切向“钱”看的时代，这些共产党员的先进事迹对我们有更深的教育意义。

在我们的金融业，每天与钱打交道，更容易让人担心得失，迷失自我。当主持人问到老干部罗官章“十九年，您带着相亲们致富，您自己有没有挣到钱的时候”，老党员罗官章淡淡地说：“我是退休干部，我退休有退休工资，人民群众富裕起来了，我挣不到钱，我很高兴”，看到这一刻，我很受震撼：

这才是真正的共产党员，无私奉献才会幸福。

我们要学习“敢为人先，敢为人先”的精神。退休干部罗官章放下安逸的生活，走进大山，带领村民致富。然而，这条路并不平坦，经过几年的失败，它还是成功的。

有很多时候，很多时情在普通人眼里似乎是不可能完成的任务。然而，先进的榜样是用钉钉子的精神，走出一条别人不敢走的路，开创一个别人不敢想的事业。

我们应该学习甘于孤独和无私的精神。古代的先贤，现代的英雄，当今的模范，都是为追求理想的人生目标而鞠躬尽瘁、死而后已。大禹怀着治服洪水、为民除害的宏愿，三过家门而不入；无数先烈为了民族的解放，甘洒热血写春秋；优秀党员为了实现远大理想，把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。

我们要学习艰苦创业的实践精神。列宁曾说：“我们是革新者的党，而青年总是更乐于跟着革新者走的。

”世界在不停进步，社会在不断发展，没有创新也就失去了活力，一个国家，一个民族需要的正是这些敢于创新的精神。这种不怕危险、不怕创新的科学精神，求真务实、勇于创新的精神，一直激励着我们不断前进。

在“两学一做”学***之际，我们当用心学***的这些精神，立足本职工作，向榜样看齐，做一名优秀的金融员工，做一名合格的共产党员！

做最好的家长读后感

人生的经历在作文之中很是清晰，作文能够帮助我们理清自己的思维和逻辑，写作之前的知识经验，会给作文带来很好的效果。那么到底怎样才能写好一篇作文呢？你也许需要"做最好的家长读后感"这样的内容，希望对大家有所帮助。

做最好的家长读后感 篇1

读李镇西《做最好的家长》有感

出于对李镇西老师的教育理念的认同，以及对李镇西老师个人的崇拜，2007年暑假的一天，我一口气买下了李镇西老师的好几本大作，其中包括《爱的教育》、《做最好的家长》、《做最好的家长》。由于工作繁忙，有些书没有时间系统地阅读。或许是出于对孩子教育培养的需要，也是出于对***教育孩子成功经验的借鉴，春节期间，我集中精力，一口气两次阅读了李镇西老师的《做最好的家长》一书。

李镇西老师在《做最好的家长》一书最前面的自序中所告诉我们的核心理念是：家长也是教育者，这是他告诉我们的第一个意思！

然后在引言中，他告诉我们家庭教育的另一个核心概念：民主！

我认为在孩子教育中，这两点都非常重要。

家长也是教育者，这个观点我一直都非常认同。我从不认为教育孩子只是学校老师们的事情，也从不曾认为把孩子送到学校自己就可完全放心，万事大吉。可实际上在行动中我却这样做过，至今回忆起来心中仍感愧意连连。

我记得女儿幼儿园毕业刚上小学的时候，我当时的教学任务非常紧张。作为一名班主任和高三毕业班的学生，我每天都很忙，头晕。早上出门的时候，女儿还在睡梦之中；晚上回家的时候，女儿已在睡梦之中；只有在中午吃饭的时候可以见上女儿一面，但那时吃饭是百米冲刺的速度，根本没机会和她交流；有时见她慢吞吞的，还一个劲地催她（现在想想，自己干教育工作，没能力处理好一切，却时常因自己的慌张而搞得全家人一块慌乱不堪），所以在那种情况下，就忽略了女儿小学起始阶段的引导和帮助，结果女儿的基础不扎实，直到现在她还有一些拼音搞不清楚，她也因此而自卑。

虽然我懂得家长同样是一个教育者，可是究竟应该如何教育，我却常常束手无策。在这一篇中，***说：“让女儿成为一个快乐的人！

和女儿一起快乐的成长！”这是他坚定不移的教育理念。可快乐的含义决不是单纯的笑闹，决不是一味的顺从，其含义应该是科学的，有着许多健康的东西存在其中。

真正难以理解的是这个词的第二个意思。因为“民主”这个词太难理解，太难真正把握科学民主和盲目顺从的界限，好多事情都是经过后才知道的，年轻的父母又不可能有这方面的经验。***在本篇中介绍了民主的几个内涵：

一、尊重；

二、平等；

三、尊重选择权。

尊重，即尊重其心灵世界，尊重其精神世界，保护其个性，宽容其“逆反心理”。

平等就是父母要保持童心，勇于向孩子承认错误，平等对待每一个人。

尊重选择权，即培养人的独立性，让孩子自己做决定，或与孩子讨论，而不是由孩子来做决定。

因为这些理论讲起来容易，在实践中也很难把握，所以中国共产党也介绍了容易出现的错误。我认为，家长在具体做法上，在涉及对错的时候，应坚持一个原则，而不能迷失立场。

《做最好的家长》是一本很好的书，一本很实用的书，当在孩子教育中出现难题的时候，出现困惑的时候，好好看看这本书，在书中与教育高手交流交流，便能够收到意想不到的效果。但当书被使用时，他们就不那么讨厌了。临时抱佛脚补课当然不好，因为只有厚积淀才能**，只有多学才能灵活运用。

做最好的家长读后感 篇2

(覃艳)从孩子生下到现在进幼儿园，好像一直忙忙碌碌，从也没静下心来认证看过几本关于儿童教育的书，这次得知第一幼儿园倡导读一本好书的行动，这才激励我想好好读一本书。

在空闲时间读了《做最好的家长》这本书，《做最好的家长》是著名教育家李镇西写的，他对孩子的心里特点和成长规律十分熟悉，他的教育认为，每一个孩子都可以成才，在培养孩子成长的过程中，占主导地位的是家长，家长是孩子的终身教育者。确实，在生活中，我们的身份是双重的，既是家长又是老师，从孩子的第一声啼哭开始，我们就是孩子的启蒙老师，我们在生活的每一瞬间都在教育孩子，在潜移默化中影响孩子的成长，和孩子一起走下去，慢慢和孩子一起成长，给孩子正确的教育和引导，可以把孩子比喻成需要雕琢的石头，只有慢雕细刻才能成为好的作品。

第一是培养孩子的良好品质，具有一个好品质的人是一个优秀的人，这是教育孩子的首要任务。我的孩子5岁，在这个时期孩子还没有良好的与人交往的能力或较为稳定的情绪，要培养好的品质需要时间和良好的环境，我觉得孩子在幼儿园里是最好的培养条件，幼儿园里也是个小社会，以前我的孩子非常任性，自私，脾气也不好，自从把她送进了幼儿园这个小集体后，在老师的教育的过程中，在与同学的交往中，慢慢也学会了自信，合作，毅力，自我约束，关心他人的优良品质，这对她以后的成长道路会起非常关键的作用。

第二是培养孩子的好习惯，习惯是人生的基础，让孩子养成好习惯，拥有一个健全的人格，就给了孩子一个幸福的人生。该书作者对自己孩子习惯的培养近乎完美，和孩子一起努力将常规变成行动，并坚持下去。我作为家长，感觉自己非常惭愧，我的孩子在家中做事总喜欢拖拖拉拉，玩过的玩具完了也就丢在一旁，总要我说很多次她才会收拾起来，在写作业时也喜欢一心二用，写着写着就跑去玩了，写了一半又要喝水了，然后快写完了又想唱歌了，总是注意力不在一件事情上，看了此书后得知做为家长没有给孩子培养好的习惯，没有给孩子明确的时间观念，要明确目的，减少犹豫，在固定的时间做同一件事情，久而久之，形成条件反射，学习时专心致志，玩乐时尽情玩乐，长久坚持必然孩子会养成好习惯。

第三，是使孩子快乐健康的成长。使孩子快乐健康的成长，这是我做家长最单纯的愿望了，在当今社会，压力太大，竞争力太强，望子成龙是天下所有父母共同的心愿和期待。但引句哲人的话：大道固然受人关注，但小路有小路的风采，太阳虽然被人高歌，但哪一颗星星不是“太阳”?每个人都有每个人的位置，我们也不必逼孩子去追求那些遥望不可及的梦，给她一个快乐自由的童年才是最重要的。

这本书给我的启示还远远不仅如此，最重要的是做为家长，对孩子的教育是一个漫长的不断变化的过程，只要我们源源不断的付出耐心，精力和时间，掌握科学的教育方法，遵循教育规律，随时注意自己的言行，给孩子一个好的榜样，孩子必将有个美好的明天!

[做最好的家长读书心得]

做最好的家长读后感 篇3

最近一段时间，我读完了《做最好的家长》一书，这本书所记录的不仅仅是李镇西老师和自己的女儿一起成长的故事，而是提供给所有的家长，也包括老师教育孩子的一个个实实在在的操作模式。

教育孩子是责任、是艺术，是一门深奥的学问。下面，我谈谈我的几点体会。

教育需要恒心和毅力：李镇西老师和女儿晴雁小学三年级时订的《晴雁学习、生活常规》。这是他和女儿一起商量定制的，我相信许多家长都做过这样的事，但多数可能是一厢情愿，而且能够坚持下来的可能没有几个，我就是这样的。李镇西老师却能始终坚持下来，一朵小红花或者月末一本书一张碟，打造

一种习惯一种精神。正如他自己所说："好习惯养成了，不用奖励她也会保持好习惯".其实要培养孩子的恒心和毅力，首先更是考验家长和老师。

鼓励孩子增强自信心：肯定孩子的成绩，夸大他的光荣和自豪，不惜用善意的谎言鼓励孩子，及时抚慰孩子受伤的心灵。要客观对待孩子的优势和缺陷客观对待成绩和失败，懂得进步是和自己的昨天比，只要做最好的自己就足够了。

李镇西老师的女儿第一次语文考试只考了77分，他克制住自己的情绪，在心里告诫自己千万不要把他自己的难过无意中传染给女儿。他故作轻松地说："呀，第一次考试就得了77分，下次争取上78分".没有哪个家长不希望孩子考试成绩好，但是，面对已经很糟糕的考试成绩，如果家长一味地责怪，那么孩子的自信心必然会受到挫伤，这比糟糕的考试成绩更糟糕。还有李镇西老师让女儿小学三年级就背《赤壁赋》而保持了学习快乐的感觉，没有被层层加码的学习压迫而丧失学习的兴趣等等。对孩子的鼓励对孩子的信心的培养方面，李老师给了我们最好的榜样。做为家长的李老师他以自己的人格对孩子进行着无声的感染，这是家庭教育的上乘境界。

"做最好的自己",强调的是自己和自己比一比昨天自己和今天的自己对比，不断地超越自己。有的家长对孩子的成绩永远不满意，这是因为在他们心灵深处，总把自己的孩子当成天才，而不把孩子当成一个普通人。是天才，每次考试都应该满分，所以家长永远对孩子表示失望。一个人不应该简单的与别人相比，而应该跟自己比，用昨天的我跟今天的我相比，看是否有进步。不要对自己的孩子太苛求，只要你在同个领域，自己一天比一天进步，长此下去，你就是最好的自己。

我想：本着"让我们的孩子自信快乐得成长"!这个理念，与孩子共同努力，相信我们的孩子也能克服成长道路上的一个又一个困难，一步一步地成长起来。

做最好的家长读后感 篇4

最近的读书时间越来越少的可怜，睡前的这会儿也总是被挤成了空气。因为孩子的诸多不良习惯，让我觉得自己实在是一位不合格的母亲。书房里躺着的这本李镇西老师的《做最好的家长》在笑咪咪地对着我，这几天狠狠花下时间让自己仔细地品读它。

李镇西老师认为：每个孩子都可以成才！本书主要是以他本人教育自己的女儿为个案，阐述了家庭教育的方方面面：幼儿时期的启蒙教育、小学阶段好习惯的培养、善良人格的塑造、青春期教育、学习方法的指导、坚强意志的磨练，“代沟”的超越、读书习惯的养成、传统文化的熏陶、宽广胸襟的拓展、高三冲刺阶段的关照……为各阶段孩子的家教提供了丰富的案例和具体的操作模式。

虽然本书是一本家庭教育的材料，但我认为对于我们教育者，对自己班级孩子的成长也是有好处的。

李镇西老师的手记一建议：

1、从孩子出生的第一天起，给他写成长日记。

2、爱的教育，应该是孩子最早也是最重要的启蒙课。

3、从小培养孩子的劳动习惯。

4、在孩子不知不觉的娱乐中开发其智力。

5、注重启发孩子的想象力。

李镇西老师的手记二建议：

1、老人不应该仅仅是孩子的保姆，还应该成为孩子的朋友和老师。

2、拉平人对孙辈的教育，要把握好“爱”的分寸。

3、年轻的父母和老人对孩子的要求应该保持协调一致。

李镇西老师的手记三建议：

1、对于刚进小学的孩子，保护他对学习的兴趣、信心和快乐感，是第一重要的。

2、和孩子一起制订学习生活规则，然后坚持不懈地执行，慢慢地把规则变成习惯。

3、千万不要强迫孩子参加周末各种各样的才艺培训班和辅导班。

4、培养孩子对阅读的爱好，用书香熏陶孩子，

5、让孩子每天晚上吃饭以后洗全家人的碗。

李镇西老师的手记四建议：

1、好习惯的养成越早越好。

2、好习惯的养成需要必要的强制性训练。

3、家长要以自己良好的习惯去影响孩子。

4、适当采用奖励或惩罚。

李镇西老师的手记五建议：

1、面对孩子的失败，不要简单地责备。

2、要善于发现孩子某一个方面体现出来的“尊严的制高点”。

3、通过一定的方式，展示并宣扬孩子的突出优势。

4、为了鼓励，有时候适当的“谎言”也不妨说说。

感想：

重视早期教育：家长也是教育者，家长的`行为对孩子来说具有教育意义。家长的一言一行对孩子有潜移默化的作用，因此，家长在孩子面前要时刻注意的言行。我们将孩子交于老人抚养时，老人不仅仅是照顾孩子的“保姆”，同时要把握好“爱”的尺度，要做孩子的朋友。

全家人在教育孩子的要求上应该保持协调一致。不过我想大多数平凡的孩子都没有那么有幸运地遇上像李镇西老师那样好的丈人、丈母，他们对孩子的教育胜过李镇西老师夫妇。他们在对李镇西老师的女儿的教育不管在早期的智力开发上，还是在习惯上都是给李晴雁以后的成长铺上了一条平坦之路。

还应该要记录孩子的成长足迹，用以以后孩子长大作为生命教育，感受到父母对他的爱，也是成为孩子自我教育的资源。

重视对孩子习惯的培养：对孩子来说，学习的快乐感比学习成绩更重要，应该注意保护孩子的学习快乐感。但重要的是，在小学阶段就应该养成孩子的好习惯。在和孩子商量制定一些规矩后，要严格用孩子同意的规矩要求孩子，即使有时需要一些强迫性训练。

这些习惯中我觉得最重要的就是我们不能老用“粗心”来原谅自己，认为所有的错误都是自己的粗心造成的。,我想如果，我们对知识掌握熟练，就是闭着眼睛也知道答案，不会错。

做事不能拖拉也很重要，我对孩子的要求就不是特别严格，别人在一定的时间内让孩子们完成任务，这样他们就养成了拖尾巴的习惯。

还有一个习惯就是读书的习惯，在小学阶段，孩子最重要底下观就是读书习惯。读书的好处人人都知道，孩子不爱读书，

做最好的家长读后感 篇5

做最好的家长！相信是每个家长的理想，也是我的理想。可怎样做才是最好的家长呢？一个偶然的机会，让我得到了由李镇西老师所写的《做最好的家长》，我带着虔诚的向学之心跟随李镇西老师走进他"最好的家长"世界。我看好这本书的原因不在于李镇西是一位全国十杰教师，不在于他的教育成果。我想知道的是作为一位优秀的父亲他是如何把一位普通的孩子培养成材的。虽然由于过年期间比较忙我只读了前面几节，但李镇西老师教子有方给我留下了深刻的印象。

书中的每一件事例都在向我阐释着：对待孩子的错误，宽容的心态比斥责更重要；孩子考试失败，呵护孩子的学习信心比批评更重要；关注孩子的分数，不若关注孩子的幸福指数更重要；面对学习压力，让孩子感知求知的快乐更重要；面对物欲浮躁，培养孩子的书香气更重要。对孩子的缺点，有时需要轻描淡写。面对孩子的优点，需要用放大镜来观照。要鼓励孩子勇敢地抛头露面，让孩子在集体活动中学会合作。让孩子知道：帮助别人的人最快乐，善良的人最美丽。

"学习信心比学习成绩更重要"。读了这一节之后，我从李老师身上学到了：要帮助孩子树立学习的信心，当孩子有了学习的信心之后，你还担心他学不好吗？如果一个孩子丧失了学习的信心，那么他的成绩从何而来。由此，我想起了我的女儿。她是一个很上进的女孩，虽然只上二年级，但她把学习成绩看的很重。一次考试，由于粗心数学错了一题，考了97分，回到家后一直闷闷不乐，一直埋怨自己没考满分。看到她这样，我没有责备她，她自己都意识到自己的不足了，如果我再埋怨她，说不定以后会使她失掉一些信心。我在一旁安慰她，告诉她只要会了就行，下次细心一些就一定能考好，不能太伤心。经过一番开导之后，女儿的脸由阴转晴了。我认为作为家长，一定要学会宽容孩子，当你想让孩子考100分的时候，想想自己小时候是不是都考100分？100分不是一件容易的事，认识到这一点相信许多家长就不会那么要求孩子必须考双百了。

总之，李镇西既是一位优秀的教师，又是一位出色的家长，真是所有的老师、家长学习的楷模。也许我们的孩子也很平凡，但是只要家长有着李镇西式的良好的家教良方，让家长和孩子一同牵手，共同成长，孩子就会幸福一生。孩子的成长只有一次，与孩子一起成长是幸福的，责任是重大的，同时我相信这绝对是一门艺术。

做最好的家长读后感 篇6

“一颗很热的心，一对很冷的眼，一双很勤的手，两条很忙的腿和一种很自由的心情。”这是一直以来刘墉对自己生活状态的一种描述。近日一直在读他的书，越来越发现，一个优秀的孩子背后一定有着一位智慧的家长。撇开作家和画家的身份不说，单从他写给儿子的116封信，到他写给女儿的教育日记，才发现优秀孩子的培养不是一朝一夕的事情，却在一朝一夕之间的点点滴滴。作为父母，对孩子，你究竟了解多少？在汗颜的同时，也再次萌生一个强烈的愿望——我想做个好妈妈。

对于所有的父母来说，我们对孩子的愿望基本是一致的，那就是希望孩子健康、快乐、成功，希望孩子幸福。但关键问题是，我们能保证孩子同时拥有健康、快乐和成功吗？如果不能同时拥有的话，如果非要在这几个词中有所选择的话，我们该如何选择、如何排位？这个问题可能很多人从来就没有想过。我们总是把所有最美好的汇聚在一起，组成一个炫目的未来，放在那里，然后让孩子装上这些词语化成的梦想，背着沉甸甸的行囊上路。我们会不会想到，孩子在不断往前冲刺的过程中，可能还没有成功，就失去了快乐和健康。我们也没有想到，这些东西它们是要在不同的时段出现在人生当中。

就像刘墉自己所强调的，“在这些浅白的文字背后，都有着理论的背景。”当我们不断提醒孩子要努力读书，要勤奋学习的时候，是不是忽略了最重要的一点，真正的成长动力来自于内在的愿望和要求？当我们不能一辈子给孩子提醒下去的时候，我们该如何让孩子保持持续的动力？我们都知道要帮助孩子养成良好的学习习惯，但我们是否这道这个良好的习惯应该如何分解成一个又一个细小的目标，不断实现、不断巩固，最后成为孩子自己的行为习惯和生活方式？我们是否知道帮助孩子树立各个阶段的目标并形成强大的自律能力是孩子走向成功的一个重要路径？

对每一个人来说，做父母是一件自然而然的事情，但做优秀的父母却是一件需要经过不断学习和反思才能做好的事情。我又想起那句话，孩子之间的竞争，归根结底，是家长综合素质的竞争。反观我们自己，再看看周围的朋友，如果用一个词来形容今天家长们的心态的话，我想，那就是——“焦虑”。看着别人的孩子，想着自己的孩子，对现实，也对未来。但焦虑解决不了任何的问题，为了不再焦虑，我想，放松心态，面对现实，我们来关注过程中的每一天，拥有了高质量的每一天，也许就拥有了一个高质量的未来。

家庭教育对孩子来说至关重要，看了这几段文字让我不由得想起了我们班那么一群可爱的孩子们，在家表现的怎么样？有没有惹父母生气？在寒假第一天的校讯通发短信中我是这样发的：家长朋友们！今天是寒假的第一天，请您轻轻地把孩子叫醒好吗？也许他会赖床，也许他一定会疯玩一把。不过我们要试着习惯哦！,因为放假的孩子就会松懈！你可以问问他，他的作业准备怎么办呢？是他自己定计划或你给他定计划都可以，一定要贴出来，给他以动力，试一试吧！我真的会担心我的可爱的孩子们在寒假的第一天被父母“叫醒”，寒假的第一天被父母责骂光会跑着玩。孩子毕竟是孩子，长时间不见了会想他，见的时间长了会烦他，因为他的种种天性被您误认为了缺点，咳！爱孩子不轻言说爱，这是我们好多家庭教育中所存在的，都做出来了，可孩子在家中享受惯了您的爱怎么会服从于您的责罚呢！找他谈一谈，和他成为好朋友！让我们一起试一试吧！让我们的孩子主动开口说：“爸爸妈妈我想给你说一件我今天很开心或很难过的事。”这样我们岂不更好的了解孩子，并在适当的时候教育他了吗！

做最好的自己读后感

即使阅读的是同一本书，每个人在阅读之后都会有独属于自己的感悟，在读后了作品，对于作品里的情节非常感兴趣。 每个人对同一本书的感受和体验都是独特的，如何写出优质全面的作品读后感呢？根据您的需求，幼儿教师教育网的编辑为您搜集了《做最好的自己读后感》，相信会对你有所帮助！

做最好的自己读后感 篇1

这个暑假我读了许多的课外书，其中我最喜欢的是《愿望的实现》，它是印度著名文学家、诗人泰戈尔写的。

书中，父亲苏巴尔和儿子苏西尔，一个想变小，一个想变大，都想到对方的年纪。老苏巴尔想回到童年，他一定不会辜负小时候的光阴，好好学习。小苏西尔呢，却想成为爸爸那样自由自在的大人，想怎么玩就怎么玩。愿望仙子帮他们实现了愿望，可变成大人的苏西尔却不能像以前样爬树、游泳了;变成小孩子的苏巴尔也没能好好学习，只想着抽烟，他们的生活变得一团糟。他们后悔莫及，祈求愿望仙子将他们变回原来的样子。

读到这书我的感悟很多。我自己以前也是这样的，总觉得妈妈每天会让我上学、写字、看书，这不让做那不让玩的，一点自由都没有，多想变成妈妈那样大的人，想干嘛干嘛，没人管，多自由，多轻松，多快活!当我看过这本书，我明白了大人有大人的工作，大人有大人的事要去做。比如我的爸爸妈妈，他们既要照顾我和哥哥，也要照顾年迈的爷爷奶奶，责任重大，根本没那么自由。比起来还是做小孩比较自由快活。

这本书写得真是生动有趣，它让我对自己的生活也有了不一样的想法。小朋友们，请你们也来看看吧!

做最好的自己读后感 篇2

暑假里，我读了一本名叫《做最好的自己》的书，我很喜欢，想和大家一起分享。书中的主人公克莱尔是位勤劳却又缺乏自信的面包师，而另一位主人公贝尔是一位聪明又乐于助人的诗人。克莱尔十分羡慕贝尔的才华，时常感叹自己知识的浅薄，她也学着写诗，可有时只能编出开头，却想不出结尾。有时只想出结尾，却不知怎样开头。每次克莱尔感叹自己不如别人的时候，贝尔总是笑着鼓励克莱尔:“不要灰心，只要不断努力，我相信你一定能写出好诗来。”

有一天，她俩一起去送面包，路上经过一家裁缝店，看见橱窗里美丽的裙子，她们不禁感叹店主设计师的才华。走着走着，她们又经过一家花店，看到五颜六色的鲜花，她们又十分羡慕店主太太的幸福。布莱尔十分烦躁的说：“我觉得村子里的每个人都有擅长的地方，除了我。”贝尔连忙说：“你也很棒，你是个出色的面包师。”

有一次，贝尔的爸爸过生日，贝尔和克莱尔分别想给爸爸做个蛋糕，贝尔手忙脚乱，而克莱尔动作熟练，还在蛋糕上加了更多的奶油.糖霜，使它看起来就像一件独特的发明。贝尔称赞克莱尔是一位最伟大的面包师。克莱尔开心的笑了。全城人都在议论她的蛋糕，而且克莱尔的蛋糕做的越来越好。从此克莱尔克服了自卑的心理。

我觉得有时我也很像克莱尔，缺乏自信，总认为我的语言表达不如班上的同学，讲故事不如别人绘声绘色。做口算也不如别人快，我好郁闷。读了这个故事，我顿感轻松，原来每个人都有自己的长处，我发现我也有我的长处，比如我力气比较大，爱劳动，老师和妈妈叫我做的劳动，我都愿意做，而且还认真的去做。我愿意帮助别人，上次班上有个同学的头磕个大包，我带她去找门卫奶奶要了点猪油给她抹上，包就消了。老师布置的作业，我都会很认真的去做，哪怕不吃饭.睡觉，也不愿去拖拉。我还发现，在我认识的人中，好多人都缺乏自信，我请你们也看看这个故事。

我还喜欢贝尔，她很聪明，却不骄傲，还很会开导人，她特别像我们的李老师和刘老师，每次我考试考不好，情绪很差的时候，她们都会鼓励我，下次再努力，还帮我订正试卷，让我很快就走出成绩考差的阴影，我以后也想成为像贝尔那样的人。最后我要告诉每个缺乏自信的人，每个人都有自己的优点，只要做最好的自己，你就是一个幸福的人。

做最好的自己读后感 篇3

《做最好的自己》一书是李开复博士结合自己人生的经历和事业成功的经验，写给中国的青少年，以帮助他们实现成功的方向指引。书中运用很多的例子阐述了“成功同心圆”的理念，为中国的青少年指明了成功的方向。

真正的成功人士并不是仅仅靠知识、创意等外在素质赢得成功，他们成功的经验在于他们具备了某些最根本的、最有价值的素质或品格，他们获得成功的内因几乎都可以用“成功同心圆”来解释。一个人要想取得成功，必须先要学会做最好的自己。

做最好的自己，需要树立正确的价值观。

价值观是指导所有态度和行为的根本因素。《大学》中说：“古之欲明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；与齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意。”这段话点明了树立正确的价值观对于为人处事乃至建功立业的重要性，如果一个人的价值观不正确，无论他怎样努力，都会像南辕北辙的赶车人那样离成功越来越远；如果一个人拥有正确的价值观，他就可以更好地完善自己的人格，端正自己的人生态度；如果一个人拥有正确的价值观，就意味着他可以在大是大非的问题上做出正确的抉择；如果一个人拥有正确的价值观，就意味着他是一个有道德、讲诚信、负责任的人，是一个值得信赖、值得托付的人。

做最好的自己，需要有正确的人生态度。

态度是行动的前提，态度受价值观的指导，态度是为人处世的基本原则；态度是一个人所具有的核心价值观在现实社会和他人心目中的映射结果———如果一个人没有正确的核心价值观，他就不可能体现出这些正确的态度或品质来。现在社会需要积极向上、勇于参与、勇于挑战的人，只要拥有积极的态度，乐观面对人生；远离被动的习惯，从小事做起；对自己负责，把握自己的命运；积极尝试，邂逅机遇；充分准备，把握机遇；积极争取，创造机遇；积极地推销自己；要敢于面对失败和挫折；拥有“海纳百川”的境界和勇往直前的精神，融会中西，协调均衡，成功就不会太远。

做最好的自己，需要有追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流和合作沟通等行为。

行为是态度在具体行动中的反映；行为是一个人与社会、他人乃至自己接触和沟通的必然结果；行为是社会衡量每个人的价值的外在指标；行为是态度在学习、生活和工作中的具体表现。我们在追寻成功的时候，要以勇气指导自己追寻理想、以自信培养兴趣、以自省指导有效执行、以积极的态度努力学习、以同理心指导人际交流、以宽广的胸怀促进团队合作与相互沟通。我们要善于接受不同的思想和意见，善于吸取别人的优点，弥补自己的缺陷，善于从各种不同的思潮中汲取力量。我们要有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可以改变的事情，有智慧来分辨两者的不同，真正体现自我的价值。

想到我自己，在办公室工作，但办公室工作上承下联，工作非常重要。要想把办公室工作干好，就是要做最好的自己，就要把责任和执行完美的结合，并且应把这点作为工作最终的目标。因为做最好的自己意味着一种全方面的奋斗，一种无怨无悔的选择。

虽然我在今后的工作中不一定会做到完美，但这段经历将记录我人生最重要的历程。我们工作的最终目的就是把工作做好，在最短的时间里，实现最大的效益。我们应该拥有正确的价值观和良好的态度，积极主动、充满自信的做好自己的本职工作，有效的执行领导给予的各项任务，学会与同事之间、合作沟通，保持终身的努力学习，为了粮食事业的发展，努力做最好的自己，做最好的自己。

做最好的自己读后感 篇4

龚佳佳李开复是一个从入世的眼光看来非常成功的人，但是在这本书中他提出的对成功的定义却是比较出世的：做最好的自己，beyourpersonalbest。“自己”，“personal”。那么成功究竟是不是一件私人的事情？

在中国肯定不是。传统意义上的成功无非三种：有名有利，有利无名，有名无利。有名有利是理想的成功，有利无名是实在的成功，有名无利是崇高的成功。成功是一件和很多人分享的事情，或者说由很多人定义的事情。有时候别人的反应对我们来说非常重要，这让我想起凯恩斯的股票选美理论，我们辛苦猜测的是别人的喜好，我们的目标是迎合大众的口味。而成功的人就可以写一本书和大众分享他的心得，获得更多人的赞同，成为一个“更成功”的人，譬如哈佛女孩。

我很庆幸我的父母并没有这种强烈的操纵欲。我偶尔发雄心大志地说我要怎样将来让你们怎样时，我爸爸总会说，算了吧，我们又不指望靠你，我们过自己的生活。这会让我顿时泄气，但是想想还是有好处的：我不必考虑他们的意见便可做出任何决定，只要我觉得是对的。这样我选择了一个城市，一所大学，进校后选择转到一个专业，选择一些事情让自己忙碌……往往是我做出决定后给他们汇报一声，非常自由。但是我还是有潜在的压力、潜在的价值导向——我所做的一切，都是希望能成为一个大众意义上的成功的人，这是我对我的父母负有的责任。方向和路线是我可以自由选择的，但结果是固定的，奔向这个结果的有无数人，可能很多人是被指引着跑、被推着跑，有的人可以比较自由一点地跑。那么中国式的做最后的自己就是说，你可以选择如何做，但是结果必须是大众意义上的成功——有名有利/有利无名/有名无利。以上三者的价值依次递减。

那么按照我们对西方文化的推测，他们的beyourpersonalbest就是我的成功不关别人任何事，自己觉得信心十足便可。推测的依据是美国总统杜鲁门的母亲说：“我还有一个儿子，正在地里挖土豆，我也很为他自豪。”这样的主观让中国人觉得简直要乱套，有人说，照这么说，又何必称best，做百分之八十的好是不是就不可以？我认为这样问题不好说，西方文化我们没有办法深刻理解，别人也许就是更自信、更喜欢best这个说法。

下面的问题是，李开复想表达的到底是哪种想法？

在“成功同心圆”中，处于核心地位的是价值观。对于价值观，开复老师只是强调了诚信的重要性，并没有提到具体的成功的定义。不过从书中的makeadifference、“世界因我更美好”看来，开复老师内心向往的还是对社会做出贡献、干出一番影响世界的大事业，这恐怕是beyourpersonalbest不能涵盖的吧。李开复真的认为他的园丁、他的母亲或者杜鲁门总统挖土豆的兄弟makeadifference了吗？真的认为他们成功吗？或者只是为自己的“多元化成功”勉强找一个例子？

我推测的结果是，开复老师所想表达的还是中国式的做最好的自己，你有权选择、有权决定，youcanfollowyourheart，但是最终目标还是大众意义上的成功。一个出世的宣言还是回到了入世的目的。

当然我并不是以此反驳李开复，只是觉得无奈——我们最终还是得靠社会和大众的反映衡量自己做得到底好不好。不过这种观点也更能让中国的学生接受，要是真说挖土豆特棒，大多数人恐怕还是持怀疑的态度。

把这本书看做一本入世的成功指南，还是很不错的。我喜欢的一句是“有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。”其他的关于与人交往、时间管理的建议都非常不错。

大众需要的还是一本入世的成功指南。这样说来多元化成功并没有达到其提出的目的。不过我觉得开复老师还是一个很不错的人，愿意花这么多时间去关心中国的下一代。我突然觉悟到出世入世并不值得深究，因为我们活在当代，我们都希望成为一个像李开复那样有影响力的人，我们必然都是入世的。出世的说法不过是让这本书不那么功利、看起来比较美国。总之大家觉得看了有用就行。

做最好的自己读后感 篇5

看了这本书后，感觉与众不同，如何才能做最好的自己?这需要我们每个人进行思考。

其次，每个人对成功的理解不同。相信许多人和我一样，或许经常有这样的感觉：不知道什么才是真正的成功，怎样才能得到成功，搞不清真正的人生价值是什么，如何实现?现在看了李老师的“成功”学后，体会到：人和人之间千差万别，每个人都有自己的选择，不能用同一个模式去衡量所有人的成功，无论是所处地位与名望的高与低，拥有财富的多与少，只有发挥了自己的趣和特长，又对社会和他人有益，同时还体验到了无穷的快乐，这就是成功，做到了最好的自己就是成功。

只要在自己的舞台上将自己的价值发挥到极限，无论是令人瞩目还是平凡普通，都是成功。当然，在现实社会中或许我们每个人都有自己无法实现的梦想，我们的理想和现实永远存在着差距。而许多事情是我们无法改变的，我们所能做到的就是改变心态，调节情绪，改变思考方式，不断超越自己，努力让自己的生命充分燃烧，做最好的自己。

事实证明，我们每个人都可以做一个最好的自己，都可以做到优秀。我们更不必为自己赶不上别人而太过自责，也不必因为境遇不好而太过感伤，怨天忧人。我们所需要做的，是追随自己心灵的选择，不求其他，但求做最好的自己。我们就会变成一个更美好、更大度、更成功的人!

做最好的自己读后感 篇6

读完《做最好的自己》一书，我最大的感触是对成功的多元解读即成功就是做最好的自己。换言之，成功就是按自己设定的目标，充实地学习、工作和生活，就是始终沿着自己选择的道路前行，成为一个快乐的人，永远追随兴趣并时刻挖掘自身潜能的人。

不知从什么时候起，我和周围的同学朋友谈论自己是否成功时，总对从前的自己颇为不满，对未来望洋兴叹，但在学校介绍李开复博士的这这本书之后，我改变很多偏颇固执的想法，受益良多。首先出于对李开复先生的信任和支持，我对他提倡的“世界因你不同”观点深表赞同，其次，书名本身也很吸引我——“做最好的自己”，于是，从小一直被灌输“没有最好只有更好”的我，怀着极大的兴趣拜读了这本书。这是一本与众不同的励志书，很适合我这样处于成长阶段的年轻人阅读，它没有空洞的理论却有实际的帮助。

在这本书中，李开复博士结合自己的人生经历和事业成功的经验，提出了“成功同心圆”的法则，用了近百个真实案例来阐述如何运用“成功同心圆”法则选择自己价值观，阐述如何运用自己的智慧，选择做一个融合中西的国际化人才，最终说明“成功就是做最好的自己”，这些故事很值得我学习和品位，从中吸取经验教训，指导我走向成功。

书中，李开复总结成功者获得成功的内因几乎都可以用“成功同心圆”来阐释，在这个同心圆中，其内核是：正确的价值观。因为价值观是指导所有态度和行为的根本因素，如果价值观不正确，一个人再怎么努力都会像南辕北辙的赶车人那样离成功越来越远。紧邻的第二层是态度，对于渴望成功的人来说，最重要的人生态度包括积极、自信、自省、勇气和胸襟等。最后要将正确的价值观和人生态度运用于追寻理想，发现兴趣，有效执行，努力学习，人际交往，合作沟通六种最基本的行为方式中。这构成了同心圆的最外面的一层。

李开复博士按照由内向外的顺序，对同心圆的每一个要素进行了深入探讨。他认为，做人的关键在胸怀，有胸怀才会成功，只要拥有了宽广的胸怀就能体验到“退一步海阔天空”的轻松和愉快，就能在追求成功的过程中感受到更多的快乐和惬意。宽广的胸怀表现在务实、宽恕、自律、尊重、涵养这五方面有超乎寻常的能力和品质。

我在读这本书得过程中，时常把自己融入书中，总情不自禁地用自身与之对比，不经意间便成了一次心灵的洗礼，也是一次很好的自省。当我合上这本书，我能够在心里肯定告诉自己：我的优势在哪里，同时对自己的不足也有了一个相对清晰的认识。曾经一直被我忽略的东西似乎也突然闪现在我面前，时刻提醒我它的存在。

书里，李开复还提到成功的定义对于每个人都是不同的，这个关于成功应该多元化理解的观点，让我豁然开朗，“人人都可以成功”“我可以选择我的成功。

我觉得快乐是人生的一大财富，但当人们的欲望膨胀时，往往看不到自己，迷失了自我，陷入不可自拔的苦恼之中，丢失了这一人生宝贵财富。

把自己当成自己，这是获得成功的关键。有位哲人说得好：“如果你不能成为一丛小灌木，那就当一片小草地;如果你不能成为太阳，那就当一颗星星，决定成败的不是你尺寸的大小，而在于做一个最好的你。”

做最好的自己，这是一种超脱，一种旷达，一种清逸的人生态度，生活中并不是每条道路都为我们铺设的，每个理想的终点并不是仅仅凭借自身的努力就能达到。很多时候我们都不必去追求渴望而不可及的太阳，因为这样的做法是糊涂的，盲目的。

做最好的自己就要学会珍爱自己，相信自己;但不是说你要变得狂妄自大，我行我素，而是说你要寻找到快乐，寻回自我。当受到挫折的遭到冷遇面临坎坷失去快乐的时候，我们不能卑躬屈膝垂头丧气，双目无神丧失自我，而应该坦坦荡荡地来到人群中间，用挺拔的身躯，用嘴角屑梢平静的笑容来证明：我不会退缩不会逃避不会沉沦不会萎靡!做最好的自己，梦想不再遥远，快乐不再遥远，辉煌不再遥远!

少说一句，多学一点，从学《最好的自己》开始吧!

做最好的自己读后感 篇7

做最好的自己读后感800字左右1

《做最好的自己》，多么个性化的书名，一下就吸引了我。再看它的作者，居然是微软公司的全球副总裁、比尔?盖茨七个高层智囊之一的李开复博士，我毫不犹豫的把它收入了我的书柜。作者李开复博士是旅美30多年的IT精英，本着对故土炊烟的眷恋和爱心引发了它对青年学子传授知识、经验和指点迷津的激情，写就了这书《做最好的自己》。

1998年8月，受微软公司董事长比尔?盖茨的委派，李开复博士来到北京，组建微软中国研究院并出任院长。在与莘莘学子的交往过程中，李开复博士看到了青年学生身上的朝气和活力，也看到了不安和困惑，因为中国学生面对着高期望的父母、习惯于应试教育的学校和老师以及浮躁的社会心态。“他们虽然有幸出生在能够自由选择的时代，但是时代并没有传授他们选择的智慧”。于是，李开复博士开设了“开复学生”，畅谈人生。“做最好的自己”是李开复对迷茫中的中国学生开出的“美国式”思考药方。李开复说：“我出生于中国家庭，受教于崇尚自由的美国学校，作为一个充分体验过中西方文化特点的炎黄子孙、融合了中西方文化特点的典型代表，我愿意、也自信有能力为那些渴望成功的中国青年提供帮助，帮助他们远离困惑，走向卓越”。事实上这是一本畅谈人生价值观的励志之书，它用自己的人生经历和成功事业，捧心置腹传述经验、观察、告诫和期盼。

这使我想起了哈佛校长与南开校长在《对话》节目中的一段精彩对话，哈佛校长：中国学生的成绩是要比美国学生好，但是，中国学生的想象力、创造力均在美国学生之下，我们有那么多美国学生获诺贝尔奖。南开校长：中国学生还是很听话的，读书也很刻苦，确实独立思考能力差了点。在传统的教育体系中追求的是“大我”而非“小我”，个体的需求往往被忽略。老师要求学生“听话”，考试永远只有一个标准答案，学生稍有逆反便会标上“问题学生”，等等，这种模式教育出来的人有多少思想?多少创造力?又能作出多少成就和贡献?李开复希望当代青年要做一个能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体验自主、从追求中获得力量的人。在书中，李开复提出了“成功同心圆”理论，它以诚信价值观为中心，包含积极、同理心、自信、自省、勇气、胸怀等六种人生态度。积极即找回自我，把握自己;同理心即体会他人的情绪和想法，修正自己;自信即鼓励自己，放飞自我;自省即自我反省，改变自己;勇气即不畏失败，挑战困难;胸怀即务实、宽恕、自律、尊重和修养。每一个人都在社会群体中生活和工作，随社会进步而生存、成长和贡献，我们要做一个“德才兼备，以德为先”的人。惟有找到自信和快乐，找到真正属于自己的成功之路，中华民族才能够拥有更加辉煌的未来。

做一个最好的自己吧。

做最好的自己读后感800字左右2

读李开复老师《做最好的自己》，印象最深刻的是他对成功的定义：成功就是不断超越自己，就是“做最好的自己”。他在书的开头处就指出了一元化成功的误区，并指出了多元化的成功才是真正的成功。他的深刻见解使我进一步加深了对成功以及人生意义的理解。

从高中埋头苦读，为了自己心目中的大学奋斗得天昏地暗的紧张繁忙甚至带点小压抑的生活中解脱出来后，面对或许不是自己理想的学府，有时候会想这就是“成者为王，败者为寇”吗，失败的定义就是如此吗?还是说丰富多彩的大学生活，应接不暇的社团活动，气势宏伟的图书馆其实也是上帝为我开启的关于成功的另一扇窗?记得白岩松曾说：“人生没有如果，每条道路都有不同的风景”。于是开始敞开胸怀，放下过去，去拥抱全新的大学生活。但显然，大学与高中最大的不同就是对独立自主能力这一要求的明显增强。或许在大多数人眼里，衡量高中生成功与否的标准便是是否拥有优异的高考成绩和名牌大学的入取通知书。然而大学是世界观、人生观、价值观逐渐成熟的时期。由于接触的事物范围变广，大学舞台也提供了各种各样选择的机会，我们在确定理想和定义成功的时候便开始有点迷茫起来。大多数人都渴望自己拥有一个成功的人生，然而，对怎样的人生才算是成功的人生又不能拥有清晰的认识。成功是跻身世界500强企业，取得一份年薪遥遥领先于同辈人的工作?还是遨翔于知识的海洋，埋头科研工作，为社会的进步做出自己的贡献?抑或是与世无争，过着自己幸福的小日子?曾经我也迷惑过，是否真的要违背自己的兴趣与爱好，努力练就一身本领以让自己能从激烈的竞争中脱颖而出，跻身于金融或是生物分子之类的高薪高端行业，然后取得被大多数人所认同的成功?但后来还是觉得兴趣是最好的老师，不恰当的比较只会磨灭自己潜能和对幸福的感受力。因此我还是选择了维持现状，继续过自己喜欢的生活。

及至最近读李开复老师的《做最好的自己》，才发现自己对成功的理解竟是如此肤浅。虽然没有走入一元化成功的误区，但对“多元化的成功才是真正的成功”理解不足。我选择的只是做自己，所谓的维持现状，跟随自己的兴趣或许只是逃避激烈的竞争、得过且过，不思进取的一个拙劣的借口。李开复老师说成功是“做最好的自己”，每个人都有条件在超越自我的基础上不断取得成功。因此，仅仅追随自己的兴趣是远远不够的，我们还要在自己感兴趣的领域积极进取，不断挖掘出自己的潜能。另一方面，还要走出“自己”这一狭小的天地，因为成功与人生价值的实现是密切相关的，而人生价值的实现在很大程度上又是与对社会的贡献率相挂钩的。从书中的makeadifference,“世界因我而美好”看来。李开复老师内心向往的还是对社会做出贡献，干出一番影响世界的大事业。因此，我们所定义的成功还应该是能走出自我狭小天地，乐于对他人，对社会做出贡献的成功。

李开复老师在书中还提到了“成功同心圆”，他认为对一个渴望成功的人来说，最重要的人生态度包括积极、同理心、自信、自省、勇气、胸怀六种，并提出了要培养自己在各方面的素质和能力，使自己成为在价值观、态度等方面达到完整、均衡，使自己成为合格的国际化人才。很喜欢书中的一句话：“有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同”。感谢李开复老师这本书，让我对未来的道路，对成功的定义以及如何取得成功有了更深刻的认识，并坚定地朝“最好的自己”而努力!

做最好的自己读后感800字左右3

前几个星期，我有幸读了的《做最好的自己》这本书，读完整本书之后，感觉自己收获了颇多，心灵也重新得到了洗礼。

首先吸引我的是书名，当书接触到这本书时，我怀着好奇的心情去读这本书，读着读着不禁觉得神清气爽。以前我也读过这本书，读完后仅仅留给了我一些无谓的说教，没有什么实质性的启迪。但这次看了这本书之后，重新温习了一遍，感觉有种豁然开朗。到底如向才能做最好的自己呢?这需要我们每个人认真的思考，而敏用平实的语言为我打开了一扇了解自己，重新审视自己的心门。

这本书告诉我们：做人不是只有自我反省才能更加完美，但不时的反省却能让自己更加的清醒;做人不是简单的树立理想就可以轻松实现的，但没有理想的人却一定无所事事;做人一定要有广阔的胸怀，真正做到严于律己，宽以待人，才有非凡气度;做人要有勇气，真正敢于追逐自己的梦想，才能让更多的机会留在自己身边。作者的故事很值得我们去学习，去品味，从中吸取经验和教训，指导我走上成功之路。

每个人对成功的理解各不相同，相信许多人和我一样，都不知道什么才是真正的成功。怎样才能得到成功?人生的真正价值是什么呢?现在看了李老师的“成功学”后，我体会到：人和人之间千差万别，每个人都有每个人的标准，不能用同一个模式去衡量其他人的成功，无论是所处地位和名望的高与低、拥有财富的多与少，只有发挥了自己的特长和能力，又对社会和他人有益，同时自己还能体验到无穷的快乐，这就是成功，做到了最好的自己就是成功。最后李老师认为，成功就是不断超越自己，就是做最好的自己。

对比我的理解，就是每个人都有成功的机会，只是形式不同。不要去在乎世俗的模式，只要自己努力去实现理想，并且每天都向理想走近一点，就是成功。成功的标准不是单一的，社会给每个人提供了不同的舞台，只要在自己的舞台上将自己的价值发挥到底，无论是令人羡慕，还是平凡普通，都是成功。

读完《做最好的自己》，感觉使我受益匪浅，我希望自己凡事都去尽力，去坚持，问心而无愧，做最好的自己，或许就会一步步靠近成功吧。

做最好的自己读后感800字左右4

Ineedtofollowmyheart

题目中的这句英语是出自开复先生之口。他在20年7月5日时进去了他老板的办公室，这是他进入办公室以后的第一句话，而后，他离开了微软，选择了google，选择了中国，帮助了许许多多的中国学生，也真正做了他最好的自己。

为了更好地帮助中国学生走上成功之路，为了完成父亲的遗愿，他写出了这本书，他讲其视为中国未来的希望。这本书里的逻辑之严密，语言之通畅，无不让我们惊叹。

书中围绕着开复先生的成功同心圆展开，每个章节都是同心圆的一部分，在书的结尾，他还将这些部分之间的关系都写了出来，将这本书的核心阐释得更加透彻。他还在每个章节中，写下可对于提升这一项技能的一些建议，足见他的严谨的思维逻辑。当然，让我印象最深刻的，就是那句“有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接收不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。”这句话贯穿全书始终，也给了我莫大的启发。

现实中，身边总有一些人抱怨老天的不公平，总有人说共产党这里不好，那里不好，总有人抱怨父母没有把自己生在富裕家庭，总有人抱怨自己生来不帅、不漂亮……与其抱怨这些事情，倒不如真正行动起来去做一下自己可以决定的事情——可以改变的事情。抱怨始终解决不了问题。当然，我也有过这样的经历我曾因为一次犯错而留下了阴影，很久不能散去。但是后来我意识到，过去的事情无法再改变，我能做的，就是从犯下的错误中找到自我的缺陷，将其改正，并保证以后不再犯。因此，我觉得这句话非常有实用价值。我们不能沉溺于无法改变的事情中，而应该将力所能及的做好，这样才能称得上是大智慧。

再有的一句话就是“Ineedtofollowmyheart。”我的理解是，我应当去追随自己的兴趣。因为兴趣是最好的老师，没有兴趣的工作不会让自己干劲十足;相反，做有兴趣的工作，才会让你废寝忘食，乐此不疲。只有做有兴趣的工作，才能保持最长时间的工作积极性，并让自己收获到快乐、满足和幸福。

李开复先生说：“人生最重要的事不在于特定的企业，而是向青年一代传承知识和经验。”思想是一个人的灵魂，我们不能做没有思想的青年，要时刻保持积极向上的心态。开复博士对我们的期望，都通过这本书传达给了我们了，我想讲其中最深刻的一句话送给大家，与君共勉：Youneedtofollowyourheart。

做最好的自己读后感800字左右5

人，终究不是神，希望中的尽善尽美、完美无缺，终归是一种美好的意愿;而认识自己，不忘本色，做最好的自己方显出人生的应有价值。

“春花秋月何时了，往事知多少?小楼昨夜又东风，国故不堪回首明月中。雕栏玉砌应犹在，只是朱颜改。问君能有几多愁，恰似一江春水向东流”情深深，意戚戚，南唐李后主的诗千百年来，读之无不令人伤心落泪。你的诗不落窠臼，若一心一意为诗人，你的诗句会让后人会献上多少溢美之词!遗憾的是，你身为后主，贪欢宫中，生活奢靡，既无奋发有为之志，亦无忍辱负重之心，国破命殒，诗寄愁情，令人唏嘘，让人思考，什么才是本色的你，最好的你?问那远逝的一江春水可能告知答案?

一江春水用惋惜的浪花含泪说道：大丈夫顶天立地，要么“生当为人杰，死亦为鬼雄!”要么在迷惘中徒吟“不堪回首明月中”，不做最好的你，就一定不会有最好的结果!

“君不见黄河之水天上来，奔流到海不复回。君不见高堂明镜悲白发，朝如青丝暮成雪。人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。天生我材必有用，千金散尽还复来……”大诗人李白，生性豪放豁达，蔑视权贵不肯屈尊，竟然让唐玄宗宠爱的宦官头子高力士为其脱鞋，自然受人谗言，不能重用。好在李白并不恋官，他知道真我，一句“仰天出门长笑去，我辈岂是蓬篙人”，挥别官场，浪迹天下。真我的李白从不迷失自我，最好的诗情一直是他最大的快慰。

于是我们读到了“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”“蜀道之难难于上青天”的豪迈和感慨;读到了“抽刀断水水更流，举杯销愁愁更愁”“古来圣贤皆寂寞”的沉郁和哲思……如果李白忘却本色，追官求禄，失去最好的自我，那将是怎样大的大不幸呀!我们将失去多少优美的诗篇，我们诗歌的天空将会缺失多少灿烂的星光!

做本色的自己就是做最好的的自己，这样才有闪光的生活闪光的人生，才会在自己的天空和历史的天空中留下不灭的光影。

做最好的自己读后感 篇8

拜读了李开复博士撰写的《做最好的自己》这本书，使我获益非浅。这是一本与众不同的励志书，因为李博士在书中用自己亲身经历的实例，从认识自我出发，不断地外延成功的内涵，从不同的角度阐明了成功的多元化，说明了成功、自信、快乐之间的相互联系，从而得出“成功就是做最好的自己”的结论。书中没有以前我们所常见“空洞”的概念，没有“简单”的说教，它就像一个睿智的老师站在我们面前，站在我们的立场和角度，来告诉我们人生的道路应该怎么走。从这个意义上来说，李博士和他所写的《做最好的自己》这本书，就像汪洋大海中的一座灯塔，为人们起到了指引方向的作用。

其实，每个人从内心来讲都想做最好的自己，但好多人苦于不知如何做最好的自己。那么如何做最好的自己呢？

首先，要做一个快乐的自己。一个快乐的自己就要思想纯真，不要有太多的杂念、太多的心机、太多的心理负担。要学会放松自己，做到“我就是我，一个简单、现实的我”。快乐其实很简单，只需我们时刻保持一种积极的、乐观的、良好的心态，每天都笑笑，每时都快乐，那么快乐就在我们的身边。我们需要快乐的生活，心灵自由了，快乐也就跟着来了。这样就会使我们变得更加开阔、乐观、旷达，能真正让我们的生命鲜活灵动起来，永远追求那种充满激情的人生境界。一个能学会用美好的心灵看世间万物，用乐观的精神面对人生的人，一个能正视别人和自己的缺点和优点的人，往往能助成其事业的蒸蒸日上。

人生短短几十年，换个角度仔细想想，没有什么事情是不能被包容的，退一步，海阔天空。那么我们何不敞开胸怀去面对一切，享受快乐的人生呢！做一个快乐的自己吧，并把这份快乐传达给身边的每一个人的同时在生命的旅途中享受快乐。

其次，要做一个优秀的自己。一个优秀的自己就要有良好的品行、不凡的气质、超强的能力。这些都是通过自身的努力能够实现的。

读书可以拓宽人生境界。一个人的思想境界是不懈学习、慎独自律的结果，是在不断学习中反省自己、提升自己的结果。你不能决定生命的长度，但你可以扩展生命的宽度；你不能改变天生的容貌，但你可以时时展现笑容；你不能企望控制他人，但你可以好好掌握自己；你不能全然预知明天，但你可以充分运用今天；你不能要求事事顺利，但你可以做到事事尽心。在现实生活中，我们要将正确的价值观和人生态度应用到追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通等最基本的行为方式中去，时时保持工作和生活的充实，“认认真真做人，踏踏实实做事”，按照这样的逻辑顺序寻找通往成功的道路，我们才有可能真正成为一个优秀的自己。

最后，要做一个成功的自己。一个成功的自己就要具备很多方面的能力：要有良好的心态，要有健康的体魄，要有和睦的人际和广交朋友的能力，要有成就事业的能力等，这样你才会造就一个成功的自己。

我们在追寻成功的时候，要以勇气指导自己追寻理想、以自信培养兴趣、以自省指导有效执行、以积极的态度努力学习、以同理心指导人际交流、以宽广的胸怀促进团队合作与相互沟通。我们要善于接受不同的思想和意见，善于吸取别人的优点，弥补自己的缺陷，善于从各种不同的思潮中汲取力量。我们要有“勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可以改变的事情，有智慧来分辨两者的不同”，真正体现自我的价值。

所以当我阅读完《做最好的自己》这本书后，我对成功有了新的认识，成功的标准不是单一的。社会给每个人提供了不同的舞台，每个人只要在自己的舞台上尽全力扮好自己的角色，将自己的价值发挥到极限，不管是令人瞩目的，还是普通平凡的，那就是一个成功者。

做最好自己的读后感

读一本好书如同踏上一场获益良多的旅行，当读完作者写的作品后，我便有了许多新的想法。 读完书后，不妨写一篇读后感来记录自己的感受。今天栏目小编为大家带来了一篇与“做最好自己的读后感”有关的好文章，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页！

做最好自己的读后感【篇1】

李开复博士，原任微软全球副总裁，后跳槽至google成为其全球副总裁兼中国区总裁。他非常积极地投身于中国的人才培养和科技教育事业，并通过互联网和当代大学生直接对话，为他们答疑解惑，畅谈人生，指导青年学生成长成才。他的希望就是凭借自己的成长经历和成功经验，能够为年轻人提供思想和方法上的帮助。正因为如此，他身上所具有的强大的责任感才促使居家在美国的五年里的他先后15次回国，做了50场演讲，写了4封“给中国学生的信”，并创办了一个专门与大学生交流的公益网站“开复学生网”。由于人民出版社的李朱编辑在该网站上发帖：问其能否为中国青年写一本书，于是他自己几经反复，花费了十个月的时间完成了为中国青年写一本书的愿望！这本书的书名就是《做最好的自己》！

《做最好的自己》一书是李开复博士为我们这些中国青年编制的第一本中文书，在此书中，我觉得其中的一大亮点就是李开复博士结合他的人生经历和事业成功的经验，提出了“成功同心圆”的理念——即以诚信价值观为中心，包涵着六种姿态（积极、内省、胸怀、同理心、自信和勇气），决定着六种行为准则（努力学习、有效执行、合作沟通、人际交流、发现兴趣和追求理想）。其作为现代社会中一个人寻找通向成功和达到卓越道路的抽象模型，对于青年学子们选择未来的道路，在推动社会进步的过程中雕塑出未来的自己是会有帮助的。

在《做最好的自己》这本书中，李博士用朴实无华的语言为我打开了一扇了解自己、重新审视自己的心门。他告诉人们：做人不是只有自省才能更完美，但是不时的自省却能让自己更加的清醒；做人不是简单的树立理想就可以轻松实现，但是没有理想的人却一定无所适从；做人一定要有广阔的胸怀，真正做到严于律已，宽以待人，才有容天下之大量的非凡气度；做人要有勇气，真正敢于追逐自己梦想的人才能让更多的机会停留在自己身边……他不仅提出了浅显易懂的“成功同心圆”的理论，而且运用了发生在他身边的大量真实的案例而不是空洞枯燥的说教来阐释成功的秘诀，通过积极的引导，帮助我们当代大学生学会独立思考，独立判断；帮助我们积极处理自己遇到的问题，做最好的自己。这些真实的案例很值得我去学习和品味，并从中吸取经验和教训，指导我走向成功之路。

何为成功？成功为何？在这个世界上，每个人对于成功的理解是因人而异的。谁都渴望成功，但似乎谁都摸不准成功的脉络。与其裹挟在追逐成功的大军里茫然前行，还不如冷静下来，自己跟自己比上一比。许多人天天嚷着要成功，但并没有多少人仔细想过究竟什么才是成功，怎样才能得到成功，搞不清真正的人生价值是什么，如何实现自己的人生价值。阅读完这本书，我体会到：人与人之间的差别就会导致每个人都有自己的选择，而不能用同一个模式或标准去衡量所有人的成功，无论是所处地位与名望的高与低，拥有财富的多与寡，只要发挥了自己的兴趣和特长，又对自己、他人、集体和社会有益，同时自己又能从中体会到无穷无尽的快乐，这便是成功。简言之，做到了最好的自己就是成功。

有位哲人说过：“如果你不能成为一丛小灌木，那就当一片小草地；如果你不能成为太阳，那就当一颗星星。决定成败的不是你尺寸的大小，而在于做一个最好的你。”

做最好自己的读后感【篇2】

看了《做最好的自己》，觉得做自己并不难。作为一名职业女性，她的工作经常陷入疲劳状态，这往往会让她因为学生的问题而感到疲惫。我知道这不应该是年轻老师应该有的心态，但她总是控制不住自己的情绪，总是受学生表现不理想的影响。她经常抱怨这个抱怨那个，甚至开始怀疑自己是否适合教师这个职业。她刚入职时热情下降，影响了我的生活和工作，受到了李小姐的影响。

是啊，开心是一天，不开心也是一天，为什么不天天开心呢？但是，一个头疼的学生，每天都发生，怎么可能开心呢？我常常想：想想孩子可爱的地方，努力让班级变得更好，尽可能的和他们一起玩，让孩子越来越爱自己，每天生活在一个充满爱的环境里，怎么会不开心呢？

多简单多简单啊，当初怎么没想到呢？考虑到我们在工作和学习中难免会与人发生摩擦，如果只盯着别人的错误看，只能让矛盾越来越激化，但想想别人的优点，就会很快言归于好，问为什么同样的问题会发生在学生和老师身上，如此不可调和。其实还是因为“爱”。如果给学生更多的爱，我们会以理解、包容、负责的态度对待他们的错误，而不是要求他们像成年人一样懂事，这样的师生关系会更和谐吗？在压力和竞争下，我们应该保持积极的态度，在任何困难中都不要气馁。积极的态度能克服一切困难，成就卓越。

事实证明，我们每个人都可以成为最好的自己，都可以变得优秀。我们不必因为赶不上别人而过于自责，也不必因为处境不好而过于感伤。我们需要做的是遵从自己内心的选择，不求别的，只求做最好的自己。我们会成为一个更好，更大方，更成功的人！

做最好自己的读后感【篇3】

拥有正确的价值观——成功的基石。一个人要想取得成功，需要树立正确的价值观。价值观是指导所有态度和行为的根本因素。李开复老师在书中写到：“价值观决定你的一生，它是人生的基石”。

然而，在书中，李开复老师也着力强调“诚信”作为“最为重要”的价值观的论述，给了我心灵再一次启悟与洗礼。他用不少实际例证来说明“诚信”对一个人的生活、工作来说就像是我们的心脏。李开复老师写到：“一个没有良好价值观、没有正确态度的学生，即便进了名牌大学，他成功的概率也一定是零。而一个优秀、努力、自觉的学生，即使进了普通高校，这个概率也不会低于80%。”

成功的关键是在于你遵循客观和自身的内在规律并勤奋努力，而并非你表面上虚浮的标签和名头，它和你应试的分数与名次的高低、阶层、职位及世俗的评价体系没有直接关系。要用正确的价值观指引，端正自己的人生态度，再将二者用到追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通等行为方式中，才有可能取得成功。

在生活、工作中要做到诚信待人，不辜负别人对自己的期待和信任，努力做到言行如一、言出必行。每个人都希望得到他人的尊重和信任，而他人对我们的期待，正是对个人道德修养的一种良性约束，是养成“诚信”习惯的重要力量。

读完这本书，我对成功有了新的认识，成功就是不断地解决好“人与物、人与人、人与自我内心”之间的关系。一个人如果一味地去追求金钱、名利和地位，并不算是真正的成功，他还必须要具备高尚的道德和情操，更要具有强烈的爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想，这才算得上是真正的成功。

作者在书中强调多元化的成功之路，而衡量成功最根本的标准应该是：是否对社会、对他人或者对自己有益、是否能让一个人在自主选择的过程中，不断地超越自我、完善自我，并由此而获得真正的快乐。是的，人与人之间千差万别，每个人都有自己的活法，无论名利高低、拥有财富多少，只要能真正发挥个人的特长和兴趣，所做的事情能对社会和他人有益，同时还能在其中感受到真正的快乐，在我看来，这其实就是一种成功，做到了最好的自己就是成功。

作为从事飞航事业的青年人，我们有义务、有责任做最好的自己。我们应该拥有正确的价值观和良好的态度、积极主动、充满自信的做好自己的本职工作，并且在工作中发挥自己的特长，有效的去执行各项任务，学会与各厂所之间、同事之间的沟通合作，快乐工作，快乐生活。

为了我们共同的目标，充分发挥团队精神，利用集体的力量提高我们整体的战斗力。同时自身还要保持终身学习的品格，为了自己事业的发展，努力做最好的自己，做最好的员工。

为了做更好的自己，我还读了一些其它关于成功的书籍。其中记忆最深的对成功的解说有以下几种：罗素。H。康威尔说：“成功的秘诀无疑，不过是凡事都要自我要求达到极致的表现而已。”还有全球首富比尔。盖茨的一句名言：“当你抱怨不公平时，是否反省过：我竭尽全力了吗?”德国有机化学家齐格勒昔说： “成功是能力极致的发挥。”美国威望极高的篮球教练约翰。伍登也说过：“成功，就是知道自己已经倾注全力，达到自己能够达到的最极致的境界。”可见，对成功的定义无不是做最好的自己。

李开复老师在书中对“成功”一词做了详细而深刻的阐述。他认为，成功是多元化的，衡量成功的标准有很多种，但最根本的标准应该是：“该行为是否对社会、对他人或对自己有益，是否能让一个人在自主选择的过程中，不断超越自己，并由此获得最大的快乐。”李开复老师以震撼且肯定的言语告诉我们：“每个人都有成功的机会”，“多元化成功才是真正的成功”，“要想取得成功就要首先‘做最好的自己’”，这些便是我认为本书要传达的最主要的核心理念，也是影响我最深的。成功是一定要寻找适合自己的方式，主动挖掘自己的潜能与个性，不去刻意模仿、复制那些成功人的做法。李开复老师以其科学严谨的理性逻辑无可辩驳地向我们揭示出“成功同心圆”：那就是成功=价值观+态度+行为。

然而，之前我也经常有这样的困惑，不知道什么才是真正的成功，怎样才能成功，搞不清我真正的人生价值是什么?如何实现?在读大学的时候，很幸运读了李开复老师的《做最好的自己》后，疑惑随之逐渐消解。

前段时间我读了李开复的《世界因你不同》，感触良多，明白了做人要做对世界有贡献的人，要让世界因为你的存在而产生翻天覆地的变化。李开复的个人经历和品格魅力让我爱上看他的书，所以我继续买了本《做最好的自己》，让他引领我做最好的自己。一直以来我都用“做就做到就好”来勉励我自己，而李开复《做最好的自己》让我更好地更深入地体会到这句话的内涵。

李开复《做最好的自己》这本书教会我怎样做最好的自己。做最好的自己要既有勇气又有胸怀，既有理智又有激情，既自信又谦虚，既聪慧又善于表达;要追寻理想和兴趣、终身学习和执行、深谙与人相处之道;要能够从思想中认识自己、从学习中寻求真理、从独立中体验自主，从计划中把握时间、从表达中锻炼口才、从交友中品味成熟，从实践中赢得价值、从兴趣中汲取快乐、从追求中获得力量运而这本书最让我感触良多的有三处：积极主动——成功的选择在于自己、胸怀——海纳百川的境界、努力学习——终身受益的过程。

积极主动的人对自己总是有一份责任感，认为命运操纵在自己的手里，自己可以主导事情的发生和发展。《做最好的自己》书中说道：“年轻人要拥有一颗积极、主动的新，要善于规划和管理自己的事业，为自己的人生做出最为重要的抉择。因为没有人比你更在乎你自己的事业，没有什么东西像积极主动的态度一样更能体现你自己的独立人格。”我在寒假社会实践中也深深地体会到了积极主动的重要性。我深深地体会到：我们做任何事都要有自己的想法，都要积极主动，而不能别人要求你做才去做。只有积极主动地做事，遇到不懂的主动请教，工作期间开动脑筋动脑想想，才能把自己的潜能测底发挥出来，把事情做到最好。

我也非常同意《做最好的自己》书中的这句话：有勇气改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者不同。我们不能改变的事情，比如出身的家庭，自己的性别等，我们要有胸怀来接受这些事情。因为这些事情无论我们花多大的力气，多大的心机都是无法改变的。我们倒不如省省力气，想想我们怎样才能更好更快地改变我们能够改变的事情。凡事都能够这样想，我们会更加的开心愉快，事情也会更加顺利地进行。

这本书的第12章——努力学习让我深深地感受到学习是终身受益的过程。书中道：“学习之重要，不在于它可以获取文凭，而在于它是实现理想、追随兴趣的必由之路。学习的另一个目的是在整个人生过程中不间断地更新自己，以便与时代的发展保持同步。”从这里我知道了学习的四个境界，我们大学生应该要懂得活学活用，举一反三三，在学习中实践，在实践中学习，而不能只是专注于理论知识的学习。大学学习要注重掌握学习的方法和技巧，就是要学会学习。斯金纳的一句名言：“如果我们将学过的知识忘得一干二净，最后剩下的东西就是教育的本质了。“所谓“剩下的东西“其实就是自学的能力，也就是举一反三或无师自通的能力。所以我不能像之前那三个学期那样，只是为了应付考试而学习，平时没有注重学习，到了考试才临时抱佛脚。这样的学习完全没有意义，学不到知识，通过了考试也是自欺欺人。所以从现在开始我要注重平时的学习，注重积累，注重基础学习，包括数学、英语、信息技术和专业基础课。我要学会学习，学会举一反三，学会无师自通，学会融会贯通。

真是开卷有益，读书能够在很短的时间里懂得这么多道理，真是受益匪浅，我们应该多读一些有益的书。

读完《做最好的自己》，感到其实做好自己并不难。作为一名职业女性，工作经常陷入一种疲劳的状态，经常会被学生的问题搞得自己觉得很累，我知道这不应该是年轻老师应有的心态，但是总是控制不住自己的情绪，总是会被学生不如意的表现所影响，开始经常抱怨这，抱怨那，甚至开始怀疑自己到底适不适合教师这个职业，刚参加工作时的热情减少了，这种心情影响到我的生活和工作，受李老师的影响，“既然只能当老师，那么悲悲戚戚是当，高高兴兴也是当，我当然选择后者!”

是啊，开心是一天，不开心也是一天，为什么不天天开心呢?可是，每天出现的让人头疼的事情，让人头疼的学生，怎么能高兴得起来呢?我经常想：多想孩子们可爱的地方，尽量把课上好，尽量和他们一起玩儿，这样孩子们就会越来越爱自己，每天生活在一个充满爱的环境中，又怎么能不高兴呢?

多么简单多么朴素的道理，为什么我当初就没想到呢，想想我们在工作学习中难免会与人产生摩擦，如果我们只盯着别人的错误，那么只能让矛盾越来越激化，但是我们如果想别人的优点，就会使我们很快的冰释前嫌，问什么同样的问题发生在学生与老师的身上就这么不可调和呢?其实还是缘于“爱”，如果我们给学生多点，再多点的爱，对于他们的错误我们都用理解之心，包容之心，责任之心看待，而不去苛求他们像成年人那么懂事，师生关系会不会更和谐一点呢?在众多的压力与竞争下，要保持积极的心态，不论遇上什么困难都不要气馁，积极心态战胜一切困难，一样可以做到优秀。

事实证明，我们每个人都可以做一个最好的自己，都可以做到优秀。我们更不必为自己赶不上别人而太过自责，也不必因为境遇不好而太过感伤，怨天忧人。我们所需要做的，是追随自己心灵的选择，不求其他，但求做最好的自己。我们就会变成一个更美好、更大度、更成功的人!

做最好自己的读后感【篇4】

读《做最好的自己》有感-心情随笔

我常在想：怎样才是最好的自己？怎样做最好的自己？

做最好的自己，不应只做一个读书的机器，而是根据自己的兴趣爱好，为自己设定一个目标，然后为之努力，实现人生的价值。

求学不是求分数，但是，又有多少学生能够真正做到不是为了考试而学习，而是把知识学透，学活，把所学的知识运用到实际中？或许是因为中国教育的弊端，另我们不得不成为一个读书的机器。但是十二年的填鸭式教育，似乎已经令我们失去了大部分的动手能力，创新的能力，如果大学的四年我们依旧只做一个读书的机器，那我们的大学是否还有意义？四年后，毕业了，走进社会，我们可否适应？在大学，在不耽误学业的前提下，我们可以根据自己的兴趣爱好，选择参与不同的社团活动，发展，提高自己的组织策划能力，人际交往能力。但是，无论社团任务有多重，学习任务有多重，别忘了，要为自己设定一个目标，因为没有目标地蛮干，到头来其实我们一无所获。如果可以，把目标细致化，告诉自己在每一个阶段应该做些什么，让自己在不同阶段都有一个努力的方向，从而一步一步地走向自己的终极目标。

做最好的自己，不应只做一个听话的人，而是要做一个懂得思考的人。

大多数的中国父母，都会为自己孩子的听话而感到自豪。但是，孩子的过度听话，久而久之，会对老师、父母形成了依赖，从而失去了自我判断的能力。我们要听话，但必须是在自己的理性判断下听话，不要盲目地服从。希腊先哲曾说，有思想力的人是万物的尺度。无论生活多忙碌，我们都要留给自己足够的时间和空间思考。人生的路只能自己走，我们要思考怎样才能把这条路走得好，走得精彩。

做最好自己的读后感【篇5】

《做最好的自己》一书是李开复博士为我们这些中国青年编制的第一本中文书，在此书中，我觉得其中的一大亮点就是李开复博士结合他的人生经历和事业成功的经验，提出了“成功同心圆”的理念——即以诚信价值观为中心，包涵着六种姿态(进取、内省、胸怀、同理心、自信和勇气)，决定着六种行为准则(努力学习、有效执行、合作沟通、人际交流、发现兴趣和追求梦想)。其作为现代社会中一个人寻找通向成功和到达卓越道路的抽象模型，对于青年学子们选择未来的道路，在推动社会提高的过程中雕塑出未来的自己是会有帮忙的。

在《做最好的自己》这本书中，李博士用朴实无华的语言为我打开了一扇了解自己、重新审视自己的心门。他告诉人们：做人不是仅有自省才能更完美，可是不时的自省却能让自己更加的清醒;做人不是简单的树立梦想就能够简便实现，可是没有梦想的人却必须无所适从;做人必须要有广阔的胸怀，真正做到严于律已，宽以待人，才有容天下之很多的非凡气度;做人要有勇气，真正敢于追逐自己梦想的人才能让更多的机会停留在自己身边……他不仅仅提出了浅显易懂的“成功同心圆”的理论，并且运用了发生在他身边的很多真实的案例而不是空洞枯燥的说教来阐释成功的秘诀，经过进取的引导，帮忙我们当代大学生学会独立思考，独立确定;帮忙我们进取处理自己遇到的问题，做最好的自己。这些真实的案例很值得我去学习和品味，并从中吸取经验和教训，指导我走向成功之路。

何为成功成功为何在这个世界上，每个人对于成功的理解是因人而异的。谁都渴望成功，但似乎谁都摸不准成功的脉络。与其裹挟在追逐成功的大军里茫然前行，还不如冷静下来，自己跟自己比上一比。许多人天天嚷着要成功，但并没有多少人仔细想过究竟什么才是成功，怎样才能得到成功，搞不清真正的人生价值是什么，如何实现自己的人生价值。阅读完这本书，我体会到：人与人之间的差别就会导致每个人都有自己的选择，而不能用同一个模式或标准去衡量所有人的成功，无论是所处地位与名望的高与低，拥有财富的多与寡，只要发挥了自己的兴趣和特长，又对自己、他人、团体和社会有益，同时自己又能从中体会到无穷无尽的欢乐，这便是成功。简言之，做到了最好的自己就是成功。

有位哲人说过：“如果你不能成为一丛小灌木，那就当一片小草地;如果你不能成为太阳，那就当一颗星星。决定成败的不是你尺寸的大小，而在于做一个最好的你。”

做最好的自己，就要态度进取、乐观应对人生——有勇气来改变能够改变的事情，有胸怀来理解不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不一样。

做最好的自己，就要远离被动习惯、从小事做起——冷静辨析而不轻信他人，主动影响事情而不是受事情的影响，有主见而不盲从，进取尝试而不退缩。

做最好的自己，就要对自己负责、自己把握命运——进取主动抓住命运中自己能够选择、改变和能够最大化自身影响里的部分，勇敢应对人生;多做尝试、邂逅机遇——换工作的意义在于，一开始的决定并不是终生的决定。有机会尝试更多，才能找到真正的兴趣所在。

做最好的自己，就要充分准备、把握机遇——在机遇还没有来临时，就应事事用心、事事尽心，掌握足够信息，以便必要时做出抉择，抓住机遇;努力争取、创造机遇——不明白兴趣何在立刻做发掘兴趣的计划;不明白毕业后做什么立刻制定尝试新领域的计划;不明白欠缺什么立刻写简历，找师友打分。

做最好的自己，就要进取推销自己——主动寻找每一个机会，让老板或教师明白自己的业绩、本事和功劳。同时不忘团队精神，发表见解、贡献主张，协助他人、鼓励大家。以事为本、以人为先。

总之，做最好的自己，梦想不再遥远，欢乐不再遥远，辉煌不再遥远!完美的明天也终将成为永恒的历史，在做最好的自己的实践中，自己也将被从中散发出的万丈光芒包裹着，在黑暗中也能依旧熠熠生辉，照亮前路，勇往直前!

做最好自己的读后感【篇6】

这本书是的作者是李开复，他所创作的这本书是结合自己人生的经历和事业成功的经验，写给中国的青少年，是帮助他们实现成功的方向指引。读完这本书，让我回味悠长，感慨万千。

李博士在书中倡导一种自信积极的人生态度~“做最好的自己”就是成功。如今身为当代大学生的我，拥有自信和积极的态度的确是必不可少的。因为每个人的成功都是独一无二的，我们一生总是再做两件事情，一是追逐快乐，另一个是在逃避痛苦。但我们只有改变自己的心态，改变自己的情绪，尽最大的努力，做最好的自己，我们就有可能成为成功人士。其实每个人都是一座山，而世界上最难翻过的山就是你自己，但当你翻过这座山的时候，你将会看到更美的风景。

书中写到:真诚坦白的人，才是值得信任的人。这句话给我留下深刻的印象。如果失去真诚，就很难得到信任。一个人如果愿意把自己隐藏在内心深处的东西，坦白地暴露给对方，就能很容易走进对方的心灵深处。书中告诉我们，表现真诚的最好方法就是做一个真诚的人。

李博士用平实的语言为我打开了一扇了解自己，重新审视自己的心门。他告诉人们:做人不是简单的树立理想就可以轻松实现，但是没有理想的人却一定无所适从。我们总是再找借口，不是不会做而是不想做，我们虽然不能改变环境，但我们可以改变自己，不可以改变过去但可以改变未来。人生短短几十年，换个角度想想没有什么事情是不能被包容的，那么我们何不敞开胸怀去面对一切，享受快乐的人生呢?

做最好的自己并不是做最完美的自己，但只要选择做真正的自己，选择坚守自己的信念，选择坚持努力做好自己就是成功着。看完这本书，帮我点亮了前方的道路，让我对自己更有了信心，做最好的自己就要学会珍爱，相信，看重自己。做最好的自己，一步步向成功迈进。

李博士的指导，让我有了动力，有了更明确的理想，真是一本值的看的好书。今后走向社会的我们更要明确自己的目标，保持好心态，做好每一件事。身为青少年就应有一个激情的心去迎接属于我们的未来。做好你自己吧。

作者：郭妙娜

2023《做最好的老师》读后感

幼儿教师教育网推荐更多专题：“《做最好的老师》读后感”。

下面是编辑精心收集整理，为你带来的2023《做最好的老师》读后感，随着自己在作者写的作品中看到了更多的感悟之后。需要好好地就所收获的东西写读后感了，怎样写出层次分明的作品读后感呢？供大家借鉴和使用，希望大家分享！

2023《做最好的老师》读后感 篇1

踏上工作岗位两年了，在这期间我有过悲伤，也有过快乐，有过失败，也有过成功。学生时代，我是一个勤奋而努力的学生，踏上工作岗位，我依然是雄心壮志，想着做一个让学生喜欢的老师，想着做一个优秀的老师。但是由于缺少丰富的工作管理经验，常常会有棘手的突发事件让我束手无策。什么是最好的老师？一向在寻觅答案。

假期里读了教育名家李镇西写的《做最好的教师》，这本书记载了李老师从教多年的经验与收获，书中从作者步入岗位初期写起，从青涩写起，到有必须的经验，到经验丰富，满腹经纶，将自己的成长与成熟一步步介绍给了我们，颇有感触。

有这样一段话：“凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分的或自由的发展。爱是教育的基础，也是教书育人的动力。李镇西老师在序言中说：“每个人都是一棵树。你也许不是最美丽的，但你能够最可爱；你也许不是最聪明的，但你能够最勤奋；你也许不会最富有，但你能够最充实；你也许不会最顺利，但你能够最乐观……

我所谓的‘做最好的自己’，强调的是自己和自己比――昨日的自己和这天的自己比，不断超越自己。‘做最好的自己’，便意味着要尽可能在自己的职业中到达自己力所能及的最好程度。”读到那里不禁问自己，在两年的工作中，我有没有到达自己最初给自己设立的目标呢，有没有超越自己呢？

爱是教育永恒的主题。爱表现为对教育事业的爱，对教育对象的爱。教育中真正的“爱”，意味着要对学生的成长以及未来一生负责，所以教师不能凭个人好恶只喜欢学习优秀的孩子，而忽略了后进生，他们更需要关心。

只有那些“不可爱的孩子”、“后进生”才最需要你的爱，他们就像迷途的“羔羊”，需要温暖，需要阳光。对于“后进生”这样一个与众不同的群体，教师务必给他们一个空间，给他们更多的关怀，让这些饥渴的花朵，沐浴阳光，健康成长。

并且真正的教育之爱，并不是迁就学生，不是放下“严格要求和严肃的纪律”，而是要给学生的成长和发展带给帮忙和服务，我们要给与学生的，是他们走出校园多年以后仍然保留在身上的，深入骨髓的习惯和性格。这种带有养成良好礼貌习惯的“养成教育”并然带有“强制性”，离开了严格要求，便不是真正的爱。

老师也只是个普通人，也有自己普通的感情，教师要怎样拥有“师爱”呢？李镇西老师用一句话告诉了我们：“童心是师爱的源泉”

只有童心才能理解童心，带着儿童的兴趣去探寻学生的心灵深处的途径，怀着儿童情感去理解儿童的心灵世界，那样才能真正走近学生的心灵世界，能理解学生的做法，从而让自己与学生的思想感情持续和谐一致，这样的老师就善于发现学生缺点中的可爱之处，甚至智慧之处，那他看到的学生，都是带着“可爱缺点”的可爱孩子。

同时，如果想和学生相处愉快，你就不能拿着大人的思想来衡量这些孩子，毕竟他们还不是大人。他们的思维有时还很幼稚，还会做错很多事情。如果你的要求很高很严厉，这样会让学生产生抵触情绪。这点我深有体会。

工作以来我都是担任低年级的语文教学和班主任，总是要求孩子们到达自己心目中的标准，总是觉得他们错误很多，例如上课迟到，不讲卫生，上课讲话，路队不好……常常会责怪他们，这样对改正错误并没有太大成效，反而我用鼓励的方式，用允许他犯错的方法来教育孩子，孩子们的错误越来越少了。

要做最好的老师，那就要带着“爱”这个教育理念行走在教育道路上，爱教育事业，把教育当作自己的一项事业，爱学生，用真正的爱――师爱，去对待学生，为学生的的未来服务！

回首自己走过的路，不禁惭愧万分。这天读李老师的书，仿佛进行了一次精神洗礼。我也愿“做最好的老师”！从此刻开始，努力做好每一件小事，争取这天比昨日做得更好，明天比这天做得更好！

2023《做最好的老师》读后感 篇2

当我读完李镇西老师的《做最好的老师》一书时，心有戚戚，欣欣然向往。李老师的讲述不是刻板的学说，而以发生在他身边的一个个小小的故事为例，让我感受到一位教育家的睿智与虔诚，博爱与伟大；也让我的心一次次地感动着。

苏胡说：”书如其人“。《做最好的老师》这本书正是对李镇西老师教育人生的最好的诠释。它展示了李老师教育的思想、艺术和具体的案例，是李镇西老师25年来教育智慧的精华。一句句朴实中浸着诗意的句子，让我们深深地感受到李老师对学生的真挚的爱，以及对教育事业炽热的忠诚。

“什么样的老师才是最好的老师？”便是许多从教多年的的老师们大概也有着同样的疑问，毕竟谁也不敢肯定地说自己就是学生们遇到的最好的老师。然而，这并不妨碍我们去思考这个问题。李老师说：“每一个人都是一棵树。你也许不是最美丽的，但你能够是最可爱的；你也许不是最聪明的，但你能够是最勤奋的；你也许不会最富有，但你能够最充实；你也许不会最顺利，但你能够最乐观……我所谓的‘做最好的自己’，强调的是自己和自己相比――昨日的自己和这天的自己相比，不但地超越自己。‘做最好的自己’便意味着要尽可能在自己的职业中到达力所能及的最好程度。”

其实，教育工作没有最好，只有更好。因为“最好”都是相对的，它只是每个老师心中的一个理想。然而每个人心中对理想的追求又都是无止境的，虽说我们无法做到“最好”，可我们却能够做到更好。我们经常会说“人最大的敌人就是自己”，只要我们能够不断地超越自己，不断地去战胜自己，不断地去争取每一个“更好”，相信在不久的将来，当每一个“更好”融会在一齐时，我们就已经做到了“最好”。

2023《做最好的老师》读后感 篇3

教育就是要“每一个从他手中走出的人都能幸福地度过一生。”这是苏霍姆林斯基的教育思想。李老师说的好：“教育是心灵的艺术，爱心是教育的灵魂。如果我们承认教育对象是活生生的人，那么教育过程便决不是一种技巧的施展，而应该充满人情味……”作为教师，在学生的面前要保持着一份童心，用自己的童心唤醒孩子的童心，这样才会走进孩子的世界，让孩子感受你的爱。

通过读李镇西的《做最好的老师》一书，我对比反思自己，深感愧疚，觉得自己与一个好老师的差距太远了，这哪是爱学生？反思后才认识到：教育上的爱，不是为了达到一个目的而做出的一种姿态，它是一种思想，一种情感，一种氛围，运用得恰当，它会把“爱”自然而然的贯穿于教育的某一个环节，也会不声不响的体现在教育的每一个细节，更会潜移默化的浸润着每一个学生的心灵。所以，我深深感悟到：因为爱，冰雪会消融；因为爱，枯木会逢春；因为爱，希望绽放华彩，因为爱，能拨云见日，未来永值得期待；因为爱，所有的生命才收获了圆满。

书中从作者步入岗位初期写起，从青涩写起，到有一定的经验，到经验丰富，满腹经纶，将自己的成长与成熟一步步介绍给了我们。读后，使我受益匪浅。李镇西的教育思想和智慧，对教育观、学生观、班级管理、学生思想工作、学生心理健康、语文教学的理念和实践，都有其独到的见解。他的观点，他对班级的管理，使我感动，折服。同时，使我这个颇有一定教龄的教师，从中找到了前进的方向，更看到了未来和希望。在这里，我可以找到教育的最新理念；在这里我可以学到宝贵的经验总结。从李老师成长的印记中，我们可以看到自己进步的影子；从他的成功教育案例中，我找到了一些适合我们的方法。它让我明确了作为一名教师的目标，那就是成为一位勇于自我批评、善于积累、善于反思、有爱心、勇于挑战、有目标的老师！

我发现：自己在教育教学过程中，有着很多不当之处。例如：在对待学生的态度上，由于急于求成，常常忍不住对学生发火，缺乏教育的技巧；有时，对完不成作业的学生，缺少耐心辅导，缺少个别引导，使学生对我敬而远之，师生之间缺乏代沟。以“爱”为己任，在今后的工作中，积极进取，顾大局，识大体，努力按照上级的要求，按学校要求，高标准要求自己，树立竞争意识，不但要自己思想过硬，品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，明确责任，勇创佳绩，还应想方设法投入到学校集体的建设中，增添自己的一分力量，为校增光、添彩。自觉维护学校利益，遵守规章制度，服从安排，舍小家顾大家，洁身自好，吃苦在前，享乐在后，甘为人梯，爱生如子。

“做最好的老师”是一种平和的心态。所谓“最好”就是“更好”，虽然这个“最好”，永远达不到，但一个个“更好”，便汇成了一个人一生的“最好”。“做最好的老师”强调的是“自己和自己比”——昨天的自己和今天的自己比，不断地超越自己。让我们都尽自己最大的努力，献出自己最大的爱心，做最好的老师，做孩子最喜欢的老师，让自己无悔！

2023《做最好的老师》读后感 篇4

怀着崇敬的心情拜读完这部书时，我突然觉得豁然开朗。积郁在心中的百思未得其解的问题顿时烟消云散了，从未有过的释怀！

作为一名曾经工作在教育第一线的专家。李镇西老师以敏锐的观察洞悉了教育的本质，用锋利的笔触把让教育者头痛的焦点问题化于无形。这一切，让同样作为教育者的我深深折服。同时觉得受益匪浅。

“真教育是心心相印的活动。唯独从心里发出来的才能打到心灵深处。”重温李镇西老师关于师爱的论述，感受他对孩子的一颗晶莹纯洁的爱心，我被深深的震撼了。没有爱。便没有教育。正是有了执着的爱和不计回报的付出。聪慧却不懂谦逊的程桦才能让思想自由飞翔。正是有了执着的爱和不计回报的付出。生性自卑又自暴自弃的万同才在短暂的迷失后找到了人生的方向。李镇西老师用自己的实际行动诠释了爱的教育，也给当今的教育工作者上了一节漂亮课。我终于明白：作为一名教育工作者，要想做好教育，爱心是开路先锋，耐心和恒心是必胜法宝。

“做胸襟开阔，心灵自由的班主任！”在对学生付出爱的同时，李镇西老师又以理性的目光开展了自己的班级管理工作。“依法治班。”“让每个学生都成为班级管理者。”这些班级管理的经验之谈让迷途中的班级管理者找到了工作的方向。作为班主任，我有茅塞顿开之感。因此，班级管理工作中。我比以前更轻松，工作成效也更显著了。班内每个学生强烈的主人翁意识，让班级更像一个温暖的家。因为是家，所以溢满了爱的芬芳。班级更和谐，同学们更团结了。大家的集体荣誉感有了，凝聚力向心力强了，自我管理也发自内心了。班主任不再是监督者，而是管理参与者。同学们，不再是被管理者，而是自我管理者。师生关系亲密融洽，整个班级一团和气。没有对学生的满腔大爱。何来班级的爱意融融？

“”语文教育——给学生以心灵的自由！”因此，作为一名语文教育工作者，在学生牢固掌握基础知识的前提下，应该允许学生写他们自己的文章。允许学生在文章中说真话。写真事，抒真情。让学生的文字成为掠过晴空的云彩，美丽多姿而又个性鲜明。只有在辽阔的蓝天，精神的鸟儿才能无拘无束的自由飞翔。学生才会真的喜欢上语文课。听说听说读写能力才会在愉悦的气氛中迅速提高。没有敢于解放学生心灵的大爱。何来语文课上的各抒己见？而一些语文教育工作者，以应试教育为目的束缚学生思维发展的做法，值得深思。李镇西老师曾这样说。“教育是美的——美在理解，美在机智，美在创新。”教育是心灵的艺术，爱心是教育的基础。作为教育工作者，让我们用爱心去感化，用耐心去引领，用诚心去开启，用信心去创造。让这些天赋各异的孩子们，在我们的培育下，点燃激情，放飞梦想，鹰击长空！

2023《做最好的老师》读后感 篇5

当我读完李镇西老师的《做最好的老师》一书时，心有戚戚，欣欣然向往。李老师的讲述不是刻板的学说，而以发生在他身边的一个个小小的故事为例，让我感受到一位教育家的睿智与虔诚，博爱与伟大；也让我的心一次次地感动着。

人说书如其人，《做最好的老师》这本书正是对李镇西老师教育人生的最好的诠释。它展示了李老师教育的思想、艺术和具体的案例，是李镇西老师25年来教育智慧的精华。一句句朴实中浸着诗意的句子，让我们深深地感受到李老师对学生的真挚的爱，以及对教育事业炽热的忠诚。

“什么样的老师才是最好的老师？”便是许多从教多年的的老师们大概也有着同样的疑问，毕竟谁也不敢肯定地说自己就是学生们遇到的最好的老师。然而，这并不妨碍我们去思考这个问题。李老师说：“每一个人都是一棵树。你也许不是最美丽的，但你可以是最可爱的；你也许不是最聪明的，但你可以是最勤奋的；你也许不会最富有，但你可以最充实；你也许不会最顺利，但你可以最乐观……我所谓的‘做最好的自己’，强调的是自己和自己相比——昨天的自己和今天的自己相比，不但地超越自己。‘做最好的自己’便意味着要尽可能在自己的职业中达到力所能及的最好程度。”其实教育工作没有最好，只有更好。因为“最好”都是相对的，它只是每个老师心中的一个理想。然而每个人心中对理想的追求又都是无止境的，虽说我们无法做到“最好”，可我们却可以做到更好。我们经常会说“人最大的敌人就是自己”，只要我们能够不断地超越自己，不断地去战胜自己，不断地去争取每一个“更好”，相信在不久的将来，当每一个“更好”融会在一起时，我们就已经做到了“最好”。

在现实的工作当中，我们需要怎样地去做到自己的最好呢？

一、爱的教育

苏霍姆林斯基曾说：“教育就是要每一个从他手中走出去的人都能幸福一生。”这句话也是李老师的最好印证。教育是心灵的艺术，爱是教育的灵魂。如果我们承认教育的是活生生的人，那么教育过程便绝不是一种技巧的施展，而应是充满人情味……”作为老师，我们应该学习李老师那种关爱，让学生在关爱中学习、成长，让他们感受到学习是一种快乐。有的老师却为了在孩子面前显示自己的尊严，却在不经意中拉开了师生间的距离，只能让学生越来越疏远，感情也越来越生疏。

爱，是通向学生心灵深处的通道；爱，是创造优化的教育环境和心理环境的瑰宝。因为有爱，我们才会关心；因为有爱，我们才有崇高的灵魂和蓬勃的朝气。所以，我们要时时地保持着一颗爱心，要尝试着放下自己心中所谓的尊严，多以学生的视角同他们零距离接触，要像李老师那样，用真心、爱心、诚心、耐心去赢得学生们的尊敬与爱戴。

爱同时也是一种责任，而非一年、两年短时间的爱。然而，教育并不是有了爱就有了一切，教育中真正的爱必然包含着爱的深度和广度。如果我们把对学生的那种有限时间的爱称作“小爱”的.话，那么李老师赋予学生的爱就应该称作“大爱”，我们的爱需要学习李老师那种“大爱”，要有时间的深度和空间的广度，让让我们的爱延伸到学生的一生和学习中的方方面面。

二、自我反思

读完李老师的书，我们会期望成为李老师样样思维敏捷、知识丰富、功底深厚的大师。在他的书中，教育名言随处可见，教育理论，他都能随手拈来。我们既要学习李老师的博学，也要学习他的细致入微。其中最让人受益的就是他的热爱读书与反思。通过读书，我们可以提升一个人的品味，可以提高一个人的素养。读一本好书，我们不仅可以从中收获知识，还可以受到心灵的洗礼。要成为一名好老师，多读书，提升自己基本素养，这些都是最起码要求。没有深厚的知识储备和理论修养，我们很难想象境界能提升到何处。

“学而不思则罔，思而不学则殆”，读书和思考是分不开的。教师的反思能力决定了工作中开展研究的能力。反思是立足于自我之外的、批判的考察自己的行动及情境的能力。成功及有效率的教师倾向于主动地、创造性地反思其工作中重要的事情。我们在平时的教育工作中，一定要结合工作的现实去思考、总结，这样，我们就会在读书与思考中逐渐成长起来。

三、善于研究

矛盾是事物发展的根本动力。学生和老师之间的矛盾，是促进学生和教师共同进步的根本动力。我们应该学习李老师的研究精神，积极主动的将遇到的一个个问题都当做科研的课题，把每一个“难教儿童”都当做研究对象来看待。这样，当面对那些“后进生”、“考试作弊”、“早恋”等各种问题的学生时，心态就会平静下来，用解决矛盾的心态去研究，对孩子们的教育也就从容了。

对于一线老师来说，最好的科研课题来自工作中遇到的问题。正如李老师所说，如果你在工作中遇到困难，你应该高兴，因为新的科研课题在向你招手了——也许你走向教育专家之路的起点就在这儿呢！这样每天都有发现，每天都有新的顿悟，每天都有新的收获，因而每天都有新的快乐。”我们应该学习李老师将教育中的难题看作研究的乐趣，学习他执着的研究精神。为此我们注意转换角色，使自己从一名教育者向一名研究型学者转变。这种转变是一种境界的提升，是我们通向教育自由境界的阶梯。

2023《做最好的老师》读后感 篇6

最近，我读了李镇西老师著的《做最好的老师》一书，受益匪浅。李老师25年如一日，爱生如子，用他那“激情燃烧的岁月”，谱写着一幕幕爱的篇章。他把自己融入到班级这个集体大熔炉里，走进学生的情感世界里面去，把自己当作学生的朋友，去感受学生的喜怒哀乐，去赢得学生的信任与敬佩。他所具有的这种情感魅力，简直让我崇拜。读后，让我颇受启发。

启发一：班主任应有健康的心理品质

在班级管理中他主张应做一名胸襟开阔、心灵自由的班主任，要正确对待周围的舆论并随时调适自己的心理状态，做到“自我解放”。第一：对待领导的评价要冷静。要力争做到不因领导的表扬而欣喜若狂，也不因领导的批评而气急败坏。第二：对待同事的议论要宽容。对于中肯的批评，我们应“闻过则喜”，不应“一蹴即跳”。对于善良的误解，也应心平气和地对待。第三，对待家长的批评要平和。以宽容的胸襟平和地容纳学生家长的各种意见，包括尖锐的批评或者刺耳的“杂音”。第四，对待学生的意见要豁达。唯有在精神上真正站起来的班主任，才能有宽阔无垠的胸襟与自由舒展的心灵去带好一个班级。

启发二：展开小组竞争增强班级活力

第一，分组合理。为了便于竞争，李老师在班上设一种综合小组，这种小组一旦建立，便“永久”不变，而且既是学习小组，也是卫生小组，又是体育小组，还是文娱小组……之所以将小组固定不变是为了让小组在不断的竞争中增强凝聚力，并看到自己的发展情况。

第二，竞赛全面。竞赛内容尽可能包括纪律要求的各方面和班级、学校各种活动。如课堂纪律、学习成绩、劳动卫生、出勤情况、作业完成、行为规范……

第三，规则统一。开学初，由班委、小组长开会，拟定小组竞赛的规则。

第四，严格监督。规则一旦制定，便由班干部和各小组长严格监督，各小组长也有一本“账簿”，以便查对。

第五，客观评比。竞赛情况绘成图表贴在教室里，这样到了期末评选优秀小组时，根本不用再人为的凭印象“评比”，只要看竞赛表上的积分，优秀小组自然产生了。

李老师的这种做法有很多的好处。竞赛活动使小组产生了内在的凝聚力；小组的凝聚力的产生自然带动了班级风气的好转；竞赛评比使一些不好督促检查的要求也得以落实。

启发三：培养班干部的自治能力

对于班干部的培养，李老师是通过学生的自我管理，达到学生的自我教育的有效途径。在培养班干部时，他不满足于让学生独立组织几次活动或主持几次班队会，而是着眼于让学生干部通过实际工作，培养献身精神和进取精神，增强班干部的自治能力。

对照李老师的教育方法，我发现：自己在教育教学过程中，有着很多不当之处。例如：在对待学生的态度上，由于我的性子急燥，常常忍不住对学生发火，缺乏教育的技巧；有时，对完不成作业的学生，缺少耐心辅导，缺少个别引导。

同时也明白了教育上的爱，不是为了达到一个目的而做出的一种姿态，它是一种思想，一种情感，一种氛围，运用得恰当，它会把“爱”自然而然的贯穿于教育的某一个环节，也会不声不响的体现在教育的每一个细节，更会潜移默化的浸润着每一个学生的心灵。所以，我深深感悟到：因为爱，冰雪会消融；因为爱，枯木会逢春；因为爱，希望绽放华彩，因为爱，能拨云见日，未来永值得期待；因为爱，所有的生命才收获了圆满。

没有最好，只有更好。我将会继续带着自己的心去读，带着自己的梦去读，带着自己的实践去读，带着自己的思考去读，不断寻求突破，找寻适当的教育方法，鞭策自己，激励自己，做一个受家长、学生喜欢的老师。

2025做最好的老师读后感

用心去读作者写的作品，我们总能从中收获许多感动。此时我们优先可以写好一份读后感，这样既可以保存想法，也可以加快知识的吸收，考虑到你的需要，幼儿教师教育网编辑特地编辑了“做最好的老师读后感”，希望您赞赏该文的深度分析！

做最好的老师读后感【篇1】

***对“优生” 的培养和对“后进生”的思想改造也给我留下了深刻的印象。特别是他让“优生” 更优和引导“后进生”发现自己身上的善良之处、高尚之处，以帮助他们树立“我是有缺点的一个好人”的道德自信的做法，让我深深折服。我们也是教育工作者，当我们面对我们眼中的贫困学生时，我们是如何对待他们的。

对他们，我们轻则嗤之以鼻，重则讽刺挖苦。还记得书中列举的那个经常迟到的女孩的事例。***当时的做法也许是我们大多数人的做法，***当时对后进生的态度也许是我们大多数人现在依然存在的态度。

想想我们如何对待我们的孩子。不管他们怎么样，我们都会发自内心地关心和爱他们。而我们的后进生，他们的父母会像我们爱自己的孩子一样爱这些孩子——我们眼中的这些后进生。当我们对这些后进生大发脾气甚至把他们说的一文不值的时候，请想一想孩子的父母，请想一想我们自己的孩子也许有一天也会被别人说的一无是处的时候，我们内心的感受。

很久以前，有人提出要发现学生的闪光点。事实上，我们的后进生还有很多值得欣赏的地方。当我们斥责或惩罚他们施，他们会在我们再次见面时向我们打招呼。他们的宽容只是他们的闪光点；当我们承担起公共卫生的责任时，我们落后的生理学一定会为我们承担。他们对劳动的热爱只是他们的闪光点；他们蜷缩在教室的一角，不管学得知识怎样深奥，自己怎样听不懂，他们依然坚持在那里，享受着来自于老师的风吹雨打，每天十三节课，他们的毅力恰恰是他们的闪光点。当你发现这些学生的闪光点时，我相信你永远不会对他们举起拳头；不要用刻薄的语言和他们说话；永远不会对他们说“你是不可救药的”；因为他们或许在学习上是差的，但他们也许会在未来的某一天、在某一个领域用他们的美德去创造最好，达到优秀。

***说过这样一段话：“‘做最好的老师！’是一种平和的心态，也是一种激情的行动；它是对某种欲望的放弃和对某种理想的追求；它平凡的细节，也灿烂的人生；是‘竹杖芒鞋轻胜马’的闲适从容，也是‘惊涛拍岸，卷起千堆雪’的荡气回肠。

“我不知道选择教师这个职业对不对，我也不知道我将来会不会成为一名优秀的人民教师，但至少现在我一直在努力，一直在尽我心去做我做为一名教师应尽的一切义务和责任。我想这样就够了。

做最好的老师读后感【篇2】

【一】“做最好的老师”一直是我一个梦寐以求的理想与追求，是我不断孜孜追求的动力。今年暑假，学校给每位老师赠送了一本书——李镇西先生著的《做最好的老师》。我用整个心灵去品读这本书，静静地去品每一个文字，每一篇文章，每一个故事，我看到了光明，我庆幸自己在这本书里找到了某种光明。

《做最好的老师》为我指明了方向，它像一盏希望的灯塔，一个智慧的宝典，一个你我随时可以求助的良师时时激励着我前进，前进，再前进。读完这本书，我深深地感受到：每个人都是一朵花，每朵花都有自己的春天，我们最应该懂得的是，在应该开花的时候绽放，而且，要努力地开，开出自己心中最美最动人的那朵花。

本书为我的教育教学工作点燃了一盏明灯，也为我能走出“教育误区”，真正实施素质教育树立了信心。有这样一段话：“凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分的或自由的发展。

”让我更深深地感受到作为一个老师想做到最好，对孩子、对教育事业的爱便是那深深的基石。

一、纯真的爱心

有人说：“一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此，做最好的一名教师，首先应该做到爱学生。

对全班学生，无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，爱得公正，爱得让学生信服。“爱的力量是无穷”。学生们在师爱的沐浴中快乐地学习和生活。

这样，在“严师”面前他就不会产生逆反心理或歧视情绪，而理解了老师的苦心。

“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着学生们的心灵，实现了爱的迁移，教给了学生们如何爱别人。

二、真挚的情感

做最好的教师要把心里的情感用语言、行为表达出来，师生间通过精神的交流，达到思想感情上的联系和信赖，教师真挚的情感在学生的情绪上就会产生共鸣。曾经班里有个同学，骂人、恶作剧、作业经常不做，上课经常迟到和做小动作，批评教育他当耳边风，嘴上说改，事后还是屡屡犯错，真让人头疼。在一次劳动中，我发现这个学生工作那么积极，不怕脏，不怕累。

我在全班同学面前及时表扬了他。回家后他把我表扬他的事告诉他妈妈，不过我私下里又把他叫到一边，指出他的许多不足之处，最后我还充满信心地对他说：“老师相信你一定能管好自己的。

”采取"先扬后抑"的办法教育他，这样在表场之后批评，他进步了很多，给予学生充分的信任，其实就是给学生最大的鼓励。后来，他变化很大，纪律明显提高，作业做完了，遇到不懂的问题也向同学请教。

三、尊重学生

做最好的老师，爱学生，首先要尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。能够将学生视为平等的对象。

每个人都有自尊。教师应该像保护自己的眼睛一样保护学生的自尊。对学生要公平，一视同仁，不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。要始终对学生表现出关心和热情，聪明地奖惩和批评学生。

这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望，从而更加热爱这个集体，热爱你这位老师，才能成为他们学习的动力，才会对学生人格的培养起潜移默化的作用。

四、关心了解学生

做最好的老师，爱学生，关心学生，明白学生不应该用语言表达，更重要的是付诸行动。从小事做起，从小事做起，让学生时刻感受到老师的关爱。当学生生病时，给他一杯温开水，他将永远不会忘记你。

师生之间有一种真挚的爱，有了爱，我想没有比这更有凝聚力的了。做最好的教师对学生的情况还要深入了解，对学生的心理变化要细致观察，只有这样，教师才能更好地接触到学生情感的“点子”上，这种接触点就好像是“心窍”，是个突破口，它往往是教师传授爱的门路。

五、面向大多数

做最好的老师，爱不是偏爱，而是不分青红皂白地、公正地、无一例外地爱每一个学生。做最好的教师要善于控制自己的情感，不能对优秀学生偏爱，对后进生另眼相待。教师要对优秀学生严格要求，对后进生要多加关照。

几年的教育经验使我懂得，教师爱学生，不是一个纯粹主观的过程，如果学生从来不向他们信任、爱戴的老师敞开心扉，学生的心灵之门打不开，那么教育就无法进行。相信学生、理解学生、尊重学生，微笑着面对学生，学生会把全部的爱心和敬意奉献给我们，我们的工作也一定会开展的生动活泼，卓有成效。

做最好的老师，应该无私地把爱洒向每一个学生，平等地对每一个学生，了解他们特有的情感世界，懂得他们失败的痛苦和成功的喜悦，让他们在学习过程中时时体验到老师对他们的关怀，时时感受到努力得到的肯定，体验到学习的快乐和成功。当老师把一颗真诚的心交给学生，公正地对待每一个学生，公平地把爱和温暖送给每一个学生时，学生的心定会融化在师爱中，在学习生活中找到快乐，愉快地接受教育。

【二】当我读完李镇西老师的《做最好的老师》一书时，心有戚戚，欣欣然向往。***的讲述不是刻板的学说，而以发生在他身边的一个个小小的故事为例，让我感受到一位教育家的睿智与虔诚，博爱与伟大；也让我的心一次次地感动着。

人说书如其人，《做最好的老师》这本书正是对李镇西老师教育人生的最好的诠释。它展示了**教育的思想、艺术和具体案例，是李镇西老师25年来教育智慧的结晶。每一句简单的话都充满了诗意，让我们深切感受到中国共产党对学生的真挚爱和对教育事业的炽热忠诚。

“什么样的老师才是最好的老师？”便是许多从教多年的的老师们大概也有着同样的疑问，毕竟谁也不敢肯定地说自己就是学生们遇到的最好的老师。然而，这并不能阻止我们去思考它。

***说：“每一个人都是一棵树。你也许不是最美丽的，但你可以是最可爱的；你可能不是最聪明的，但你可以是最勤奋的；你也许不会最富有，但你能够最充实；你也许不会最顺利，但你能够最乐观……我所谓的‘做最好的自己’，强调的是自己和自己相比――昨日的自己和这天的自己相比，不但地超越自己。

‘做最好的自己’便意味着要尽可能在自己的职业中到达力所能及的最好程度。”其实教育工作没有最好，只有更好。因为“最好”都是相对的，它只是每个老师心中的一个理想。

然而每个人心中对理想的追求又都是无止境的，虽说我们无法做到“最好”，可我们却能够做到更好。我们经常会说“人最大的敌人就是自己”，只要我们能够不断地超越自己，不断地去战胜自己，不断地去争取每一个“更好”，相信在不久的将来，当每一个“更好”融会在一齐时，我们就已经做到了“最好”。

在实际工作中，我们需要如何做到最好？

一、爱的教育

苏霍姆林斯基曾说：“教育就是要每一个从他手中走出去的人都能幸福一生。”这句话也是***的最好印证。

教育是心灵的艺术，爱是教育的灵魂。如果我们承认教育的是活生生的人，那么教育过程便绝不是一种技巧的施展，而应是充满人情味……”作为老师，我们就应学****那种关爱，让学生在关爱中学习、成长，让他们感受到学习是一种快乐。有的老师却为了在孩子面前显示自己的尊严，却在不经意中拉开了师生间的距离，只能让学生越来越疏远，感情也越来越生疏。

做最好的老师读后感【篇3】

—— 仁合小学李明香

“做最好的自己！”李镇西多次这样对学生说。

“做最好的教师！”现在，李镇西这样对自己说。

《做最好的老师》，朴素的题目，朴实的话语。让我心有所动的把它读完。教师的尊严是学生给的。

”“让每一个孩子抬起头来。”“减负，不仅仅是少布置作业。”……一个个标题一个个故事，凝聚着*** 25 年教书生涯的点点滴滴的思考与历程。

其实，正如***所说：“既然只能当教师，那么悲悲戚戚是当，高高兴兴也是当，我当然选择后者！怎么才能高高兴兴呢？

我多想想孩子们可爱的地方，尽我所能，有一个好的班级，每天都有一个新的快乐。”

***始终把对学生的培养塑造放在教学工作的首位。***满怀爱心在学生心田耕耘，学生成长便成了享受。我们作为班主任，更应把塑造学生的良好品质为己任。

教育就是要“每一个从他手中走出的人都能幸福地度过一生。”这是苏霍姆林斯基的教育思想，这也是老师的教育追求。***说的好：

“教育是心灵的艺术，爱心是教育的灵魂。如果我们承认教育对象是活生生的人，那么教育过程便决不是一种技巧的施展，而应该充满人情味……”作为教师，在学生的面前要保持着一份童心，用自己的童心唤醒孩子的童心，这样才会走进孩子的世界，让孩子感受你的爱。爱学生，不仅仅是只对自己所教的这一年或几年负责，而是“对学生的成长以至未来一生的负责”。

爱学生，不单单是欣赏优秀的学生，而是“怀着一种责任把欣赏与期待投向每一个学生”。爱就是“一份纯真，一份庄严，一份责任感”，就是民主，就是平等，就是把“童年还给童年”，就是为学生的‘美丽人生’奠定美好的开端。爱孩子要注视他们成长中的每一个细节，才能为他们的每一点微小进步而衷心喜悦，才能感知他们的苦恼和困惑，并且为解决这些问题而费尽自己的心血。

当然，***也认为教育并不是有爱的一切。热爱教育不是为了容纳学生，也不是为了放弃严格的要求和严肃的纪律。教育中的真爱意味着对学生的成长和未来的生活负责。因此，这种爱必须包含对学生的严格要求。他不仅是学生的老师，也是学生的朋友。

因为了解学生的内心，他赢得了教育引导的主动权，也赢得了学生的尊重。

李镇西老师告诉我们：“‘做最好的老师！‘是一种平和的心态，也是一种激情的行动；是对某种欲望的放弃，也是对某种理想的追求；是平凡的细节，也是辉煌的人生；是’竹杖芒鞋轻胜马‘的闲适从容，也是‘惊涛拍岸，卷起千堆雪’的荡气回肠。

”这段话蕴涵着极其深刻的哲理：做最好的老师，应该成为每个教师的生活方式、工作常态和人生追求。

孩子们在成长的过程中不得不走一些弯路。如果恨铁不成钢、急功近利的矫治不能立竿见影，那我们不妨向李镇西学习，捧起爱的明灯，用心灵的光芒引领前进。给孩子一分信任，就搭起了沟通的桥梁；给孩子一分鼓励，为他的每一进步喝彩；期待他下一次可以做的更好，那就为孩子点亮了一盏心灯；给犯了错的孩子一点宽容吧，让我们无私的爱来面对学生的错误，——因为，爱学生就等于爱自己。

最后，借著名教育家镇西小语作为我的座右铭，“教育是心灵的艺术，爱心是教育的灵魂”鞭策自己，激励自己，这就是我—一位人民教师在学习中的心声。

“做最好的教师！”现在，我们这样对自己说。

做最好的老师读后感【篇4】

“真正的教育者，不是没有失误，只是他总会从失误中汲取新的的力量。几乎可以这么绝对地说，任何一个教育者在其教育生涯中，都会犯这样那样的错误，而在于他如何对待已经犯了的错误。”我引用了李镇西的文章题目，同时也想用他的话作为开头。

读着李镇西的文章，我越发感到他是那么的坦诚。很多名师在他的著作里，无不是向教师们描述他们在教育教学方面的成功之处，似乎在一些名师的身上没有瑕疵，这给许多老师一个假象。每天面对的是活生生的生命，他们不都是乖巧的、听话的、懂事的，更有顽皮的，自制力差的、不学习的，班主任工作量大，每次听到或看到班里有不好的事情发生，再有耐性的教师有时也不免会有不理智的行为，从而做出出格的事情。李镇西说：把教育失误变成教育财富。反省自己的教育失误，会让我们不再重复曾经犯的错误，但可悲的是许多教师没有做到这一点。

读《罚站任安妮—我永远的痛》这篇短文，又一次冲击了我的心。安妮要休学了，李老师对家长说了一些感性的话，家长感动，而李老师心里暗暗高兴，因为安妮成绩差，总算甩掉了一个包袱！但第二年安妮再来学校时，被分到另一个班，但见到李老师却是那么的高兴，李老师说：“在安妮纯真的心灵中，不知道她所想念的李老师曾为她降到另一个班而暗暗高兴啊！”名师能这样坦诚的写出自己当时的真实感受，让我感到了李镇西并不是遥不可及，就如我的同事一般，因为我也有过这样的经历。记得一次快开学了，有位家长给我打电话，说让他孩子明年继续跟着我，（每年学校要重新编班）孩子的名字记不住了，我只知道我不是特别喜欢他，就对他家长说：“其实哪个老师教都一样，您的孩子应该让不同类型的教师教，这样孩子性格品质的形成才不会单一。”这些都是我推辞的话。分班时，他终于没有分到我的班，我还挺高兴的，这位家长找到我，但终没有成功。老师有时真的辜负了家长和学生的信任，可我想辩解，是应试教育逼着教师这样做，如果不是逼着学生学习，每个孩子都是可爱的，但我这样的借口似乎又太苍白无力。“今天的教师如何对待学生，明天的学生将会如何对待他人。”

曾经认为名师教的学生里该不会有成绩是个位数的吧，李镇西的文章告诉我，有！读完他的《我和万同的故事》我一下子心里平衡了许多，万同和我现在所教班里石宇翔一样让他头疼。石宇翔在我前面的博文里曾多次提到他，他由于基础太差，上课听不懂，所以要没事找事，我没有把他定位成差生，告诉他学习不好的孩子，要用自己良好的道德品质去赢得他人的尊重，石宇翔还算争气，给我添乱的次数越来越少，我也告诉他上课要尽力去听，一次在课堂上，我发现他在看课外书，我悄悄走过去，他觉察到连忙把书往抽屉里塞，我把书拿出来，放在他的课桌上，说：“实在听不懂，看课外书总比什么也不干好！”想想我这样对待石宇翔是由于我曾有过把差生变得更差的案例。我曾让只会捣乱的吕亚备上我的课时就坐在门后，把他和学生隔离开，可他总会从门后探出头来，做出鬼脸，引得班里学生窃笑，我一生气，就批评他，他也越来越不在乎，反正我就是差生，他的调皮是全校闻名，后来升级时，都没有老师愿意教他。但富有喜剧效果的是，现在我都不教他了，他每次见我都大老远和我打招呼，正是有了这样的事情，我知道所谓的差生需要老师换个角度去观察，也许会发现他们的可爱之处。（我内心呼唤，什么时候不用分数评价学生，什么时候不用分数评价教师，教师和学生都是最可爱的人。）

“真理之川从错误之渠中流过。”记得听过这样一个故事：说古时候一位大官要给自己找一位车夫，有两个车夫应聘。大官问：“你俩翻过车吗？”其中一个车夫说自己赶了十几年车从未失误过，而另一个却说他曾因为赶车疏忽差点丧命。大官聘了第二个车夫，原因很简单，只有在失败中才能吸取教训，而教育又何尝不是呢，当我又回过头看我曾经失败的教育时，我知道了我不成熟的教育方法是我成长的必经之路，基于这一点，我少了对自己的自责，少了对教育的彷徨，我更清楚了要从从错误中吸取教训，并获得教育启示。

做最好的老师读后感【篇5】

《做最好的老师实现自我发展的55个途径》读后感

最近看了《做最好的老师实现自我发展的55个途径》觉得这本书真不错，在实际教学中我们总会碰到这样那样的问题，读了这本书对我帮助很大，它包括教学中的方方面面。这是一本指引教师进行自我反省、自我提升的书，是一本关心教育事业、关爱教师发展的书，是一本与广大教师一同探讨教师职业发展与成长历程的书，该书很好的避免了空洞的说教，作者是从教学实际出发来思考教师应遵守的职业规范，切身处地的为教师的职业发展思量，在教师职业的道路上扮演引路人。它对我很有启发也很有帮助。

一、在反思中成长。

在教学工作中，我一直在思考如何让学生喜欢化学课？如何让学生掌握化学知识，提高化学能力？并进行不懈的探索、努力和反思。

我发现，长期以来，我们的教学，包括我们的学生，包括我们的老师本身，对他们的长处和短处有了更全面的认识，但真正的反思却少之又少。反思是教师成长和自我发展的基础。美国学者波斯纳曾提出过这样一个公式：

教师的成长=经验+反思。试想，如果一个教师只满足于积累经验而不去深思熟虑，即使他有20年的教学经验，也可能只是一年工作的20次重复。除非他善于从经验反思中学习，否则就不会有变化。

在教学过程中，如果我们能经常想到类似的事情：我的教学是否有效？、我是如何实现教学的高效益的？

、我怎样做可以提高学生的学习效果？这样的问题可以使教学始终处于不断改进的动态变化之中，处于合理科学的理性状态，处于低消耗、高效率的有效教学之中。

那么怎样反思？我们常常缺乏方法的指导，从这本书中我获得了很多的方法，如投身教育叙事的研究，通过写自己的故事促进专业发展；致力于案例研究，通过借鉴来求得拓展，投身校本教研，从小现象中发现大问题；写好课堂教学回顾，在课堂教学之后的反思中提升。

荀子曰：君子日三省乎己。叶澜也曾经说过：

一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年反思可能成为名师。作为教师必须着眼于自己教学行为的改进，通过自己对教育教学活动的自我觉察，来达到或提高自己的教育教学效能，让课堂教学焕发出应用的生机与活力。

实施素质教育，无论是教育方式还是教育方法，都要适合青少年的身心发展。教师应运用科学的方法，培养和发现学生求异思维和创造性思维，培养学生的创新精神。这样，才适合伟大的时代，才能培育出高层次的人才。

而千万不能一听学生的答案跟自己预想的不一样，轻则默然置之，不予理睬，重则高声呵斥，挖苦讥讽，甚至全盘否定，一棍子打死。这不仅会伤害青少年的自尊，也会阻碍他们思维品质的形成和人格的发展。长此以往，也将使学生不敢想、不敢说、唯唯诺诺，课堂上只知道傻记呆听、死记硬背，回答问题时，千方百计也要说出教师所希望听到的答案，其结果培养出来的必将是平庸、毫无创见的高分低能的学生。

这与我们今天的素质教育，岂不是背道而驰吗？果真如此，将是教育莫大的悲哀。

总之，在课堂教学中，面对学生的错误回答，教师应该给与鼓励，尊重学生的个性，尊重学生的感受。不仅为他们创造展示自己的机会，也让他们表达自己的观点和意见。对他们的一切都不能求全责备，不要怕他们出格儿和犯错误。

一位名人曾这样说过：若不错误出生，便不会有真理降世。畏惧错误，实际上就是毁灭创新。

因此，我们在教育学生时，对那些别出心裁的思维方式、标新立异的观点看法、与众不同的行为举止、别具一格的独到见解，我们都应该先肯定他们独和特的一面，并给与他们充分的鼓励，然后在论是非，或肯定、或疏导、或解释。这样才能增强自信心，发展个性，培养创新意识和创新精神。

虽然我们不一定能成为名师，但如果我们坚持在新鲜的现实中进行叙事研究和对过去抽象理论的思考，不仅在实践中检验和批判理论，而且在实践中提高理论灵感，一定会促进我们的专业成长。

二、在审视自己中发展。

我们需要发展，需要不断地认识自己，审视自己已有的知识、能力、情感、态度等方面，然后及时调整、补充和改进发现，获得更高的发展水平。曾经有这样一段文字：审视自己就像浩瀚的大漠审视变幻的苍穹，就像残败的古堡审视沉重的背影，就像垂暮的老者审视多舛的命运，就像壮美的江山审视变迁的历史。

这飘逸着古香的强烈而又中肯的话语，给我们很深的思考。

欣赏别人，需要有宽广的胸怀和一种无私的勇气。欣赏他人，可以是出自爱才之心，也可以是助人之难、接任之祸。但是欣赏不是盲从，而是取其精华去其糟粕。

所以，欣赏他人也要辨证的对待：既要欣赏他人，听取他人与自己心智不符或相反的意见，经过细心辨析而发现自己的正确是欣赏他人的前提，丧失自我的人是不会欣赏的，只会顶礼膜拜，但只坚持自己不会欣赏别人的人将会陷入妄自尊大的境地，这样的人是不会学习、不会进步的。

审视自己不同于相信自己、批判自己。如果我们相信自己是成功的前提，那么我们就要把自己看成是成功后的自我反省；如果我们说批评自己是面对屡次失败的无奈，那么我们就要把自己看成是巩固成功的坚持。审视自己，审视生命。

超越不是平凡的终极，平凡也不是超越的权限。如果工作中出现错误或挫折，不要认真审视自己，不要从主观上积极寻找原因，而要盲目寻找客观原因，抱怨领导缺乏支持，责怪同事配合不力及结果，视自己遭受更大的打击。学会用理性的，甚至是批判的眼光看待自己。在痛苦中，你会发现自己孤独；在闲暇中，你会发现自己空虚；在奋斗中，你会发现自己充实；在轻松中，你会发现自己消极。

只有不断地审视、发现、调整，才能不断进步。

做最好的老师读后感【篇6】

读完了《做最好的老师》，我深深得陷入了沉思，最好的老师是什么样的？我在书中找到了答案：素质教育就是“爱的教育”，最好的老师，则是充满爱心的老师。

爱一个学生就是塑造一个学生。抛弃一个学生就是毁灭一个学生。

《做最好的老师》里没有乏味的说教，也没有豪言壮语，更没有轰轰烈烈的英雄事迹。它所写的只是李镇西这样一位平凡而善良的人物，以及她的平凡的日常生活。正是这些看似平凡但实际上却是真实的故事，把读者带入了一个充满爱的世界，并在爱中教育我们。

这本书充满了老师对学生的爱和令人羡慕的爱。李镇西老师是苏霍姆林斯基的追随者，在他的书中极力强调“没有爱就没有教育”。在我看来，在教师素质的诸多因素中，首先应该把奉献、理解、平等和责任放在首位。

我在阅读时也常常会被李镇西老师充满哲理与智慧的语言所感动：“最好”是相对的，因为这是永远没有止境的追求——从这个意义上说，“最好”其实就是“更好”；做最好的自己表明了一种更高的境界，虽然永远达不到“最好”这个标准，但一个比一个的“更好”便汇成了一个人一生的“最好”。

在我们的教育中，“爱的教育”这四个字，说来容易，做起来又是何等的困难！总能在不经意间在校园里看到浓浓的师生情，并被这种情怀感动着：老师为孩子穿衣服、系鞋带、背书包、为孩子换洗吐过的脏衣服或尿过的裤子，为孩子们买饭，给生病的孩子喂饭、喂药的情景比比皆是；与此同时孩子们也给予了老师真情的回报，当看到老师带病坚持上课时，嗓子发炎说不出话时，他们会默默的为老师打热水，从家里拿来了各种各样的药品偷偷放到老师书桌前……这一切的一切无不体现出师生间情感交融。

阅读此书后我体会到：首先，在我们日常生活中之所以没有“爱的教育”这个观念是因为在大多数教师的脑海里没有“爱的教育”这个概念。正是因为我们缺乏爱，我们的生活中才少了爱。

对父母、老师和同学的爱是我们缺少的，也是我们需要找到的。有了这些爱，我们的生活才会充满了爱。其次，虽然每个人的人生阅历不同，但是你会从《做最好的老师》中，体会到曾经经历过的那些类似的情感，可能我们对此的态度行为有所不同，但只要用心，没有到不了的目的地。

另外，我们要不断的调整心态和做法，为孩子多付出一份关心与爱心与真心，总会发现孩子们相对的给予“回馈”。因此有“爱”的教育，才有“美”的回忆。

有一种收获，叫做付出；有一种幸福，叫做被爱；

爱这种事，说不清，道不清，剪不断，理还乱。有句话说的好：“予人玫瑰，手留余香”。愿我们的老师心中有无尽的爱，爱我们的学生，爱我们的校园！

做最好的执行者读后感

在日常生活或是工作学习中,大家都写过作文吧！写作文有助于语言表达能力的提高。一篇优秀的作文，背后一定蕴藏着无数次推敲，那么有哪些优秀的作文可以参考呢？有请驻留片刻，小编为你推荐做最好的执行者读后感，欢迎阅读，希望你能喜欢！

做最好的执行者读后感(篇1)

执行是一种精神

“腹有诗书气自华，心无**品更洁。”读书让人增智、让人豁达、让人修身养性。近日，抽空认真阅读了《做最好的执行者》，受益颇深。

作为梅田镇党委书记，我的行政权力直接关系到梅田镇数万人的福祉。对于时代、组织、人民赋予的责任，我丝毫不敢懈怠，唯有做一名最好的执行者，才能对的住组织、人民的信任，才能给他们交出一份满意的答卷。只有认真学习特别是学习怎么样做最好的执行者，才能让自己在工作中、生活中认真去执行每一件小事、实事、难事。

在认真研读《做最好的执行者》后，我发现自己对很多概念都有了新的认识、新的理解、新的收获。联想自己的工作，我有新的想法，新的方法，新的方法。执行力是能力和精神。只有有了这种精神，你才能有激情、动力和想法。

在任何一个单位，完成蒋介石任务得最好的人，就是最好的执行者。在梅田镇，我是决策者更是执行者，只有成为一名做好的执行者，才能让梅田镇的的经济、文化、社会的发展日益繁荣。

“不做则已，一做就要做到最好”。对于工作的每一件事，我们不能抱有应付式的态度、不能抱有只要不被领导骂的态度、不能抱有看到困难就找理由的态度来对待，相反我们要将每一件事都视为一种挑战、一种机遇，尽全力去做。要么就不做，一做就要用尽自己的精力、自己的才华、自己的智慧去做精做优每一件事。

这样，我可以不断提高自己，同时，我对组织和人民感到满意。

“咬紧目标不松口”。我们在工作中，确定目标之后，就一定要将我的信心、恒心、热心拿出来，以高昂的斗志去完成目标，要有一种不达目标誓不罢休的精神。不要给自己留一条路，不要为自己找借口，不要为自己找理由，要坚定信心，持之以恒地完成任务。

无论风浪有多大，道路上有多少困难，我们都要把困难当作机遇，认真对待，直到成功。目标的完成，既是对自己最好的肯定和鼓励，也是对人民最好的告白。

不计较、不怕“吃亏”。在工作、生活中，我们要有一种大智若愚的精神，不要怕吃亏，不要计较利益。做事要积极主动，主动“吃亏”，主动担当、主动作为。

把每一次的吃亏都当作一次营养的吸收，只有不断汲取营养，我们才能不断强大，才能更好的为组织、为人民有所作为。在工作中，我们要学会心甘情愿的付出、无怨无悔的付出、全心全意的付出，不计较个人得失，全身心投入，大胆努力的干，为了组织、人民，认认真真、踏踏实实的去对待每一件事、干好每一件事。

作为县干部的中流砥柱和镇领导，我想把这种精神注入我的生活。带着高度的责任感、使命感和创造力，享受工作的乐趣和荣誉，心中常怀感恩之心、真诚之心，勤奋工作、以身作则、踏实进取、追求卓越、超越自我，做一个最好的执行者，为全镇、全县的发展奉献自己的力量。

做最好的执行者读后感(篇2)

作者：业务部李晓红

绝不能做”思想上的巨人，行动上的矮人”,这是我读完《做最好的执行者》后最大的感想。作为一名职场新人，我觉得要站在工作岗位上，你需要有想法和能力去做事情，但如果你没有正确的态度去执行，这只是工作的一半。因此，执行力是非常重要的。执行力不仅是一种能力，更是一种精神。

这将关系到我们能达到什么样的效果！所以，一个好的执行者应该有这样的思考：要有一种”做最好”的精神，要有一种主动负责的态度，要有一种”期待二，做到十”的目标，要有一种用心做事的行动力。

全书从如何思考、如何做事、如何做人以及如何说话这四个方面向我们阐述了职场中的执行者如何做到最好。书中运用了大量实际案例阐述原创观点。在当今的执场中，一个好的表演者不仅可以帮助提高单位的绩效，还可以帮助个人更好地成长。

那么，最好的执行者怎样去做事呢？我有这样几点感悟：

一是领会上级的意图：要想成为上级格外重视的员工，就要学会领会领导的意图，这样才能执行不走样，才能超出领导的期望，上级想到的你要想到，上级没有想到的你要帮他想到，随时掌握好最新的社会动态，这样眼光才能放得更远。

二是做好事先的准备：每个人都希望轻松省心，然而可以省心常常是要先费心，要多考虑、多留心、多准备。在工作中，要有简化复杂问题、理清简单问题的思维方式，学会抓住重点、区分主次。

要做到说干就干，马上就办，立即行动，决不拖延。执行任务要用手，更要用脑，执行领导交办的任务没有最好只有更好。只有做好准备和周密计划，我们才能更好地完成任务。

三是明确自己的定位：一个优秀的执行者，仅仅能力强，会做事还不够，还要明白自己的角色定位，在与人打交道时要学会把握好尺度和分寸，懂得进退，不说不符合场合的话，不做不切合身份的事，做事的时候一定要到位，但是做人的时候角色千万别”越位”.

四是要懂得”三思而后言”.做事不可以盲目，要认真考虑，然后才可以行动。说话也是一样，要仔细考虑后再说出口。

中国有句老话”祸从口出”,说话要有讲究，要讲先后顺序，要分场合说话。掌握说话的分寸，说话的方式。只有在正确的时间说正确的话，才能事半功倍。

做最好的执行者不仅仅是一个力量，更应该是我们工作的行为准则，在今后的工作中，我要勤于思考、多学多干、不断提高自己的综合素质，使自己具有更强的执行力，在今后的工作中，要把握好每一个环节，把执行力贯穿到工作的每一个细节，耐心细致的做好工作，少走弯路，全力以赴把工作做到最好，对工作负责，更是对自己负责！

解备值班偶遇《做最好的执行者》这本书，没想到就被第一段话打动：”多一份关心、多一份责任、多一份热心、多一份机会、多一份细心、多一份出色，做事不推诿、不拖拉、不空浮”.我们对待工作，现在缺少的不就是这些吗？

带着疑问，我走进了这本书。

作者从解读**关于抓落实工作的最新精神，从我们党历史上的优良传统和当前的继承与发展等各方面出发，剖析执行力在党政工作中的重要意义，从理论上论证抓执行力是我党一直以来贯彻始终的工作作风和工作着力点。用落实、执行的重锤敲响时代的时钟，在实际工作中卷起一股真抓实干的龙卷风，涤荡实际工作中”纸上谈兵”的不良作风。对于现阶段，特别是在工作中迷茫的工作人员，在注射前不要强心剂，净化心灵，指明工作方向。

”踏石须留印抓铁须留痕”,是本书中最有力度的一句话。做事如此，做人更是如此。我们监狱人民警察，工作来不得半点马虎，在落实各项制度的时候，我们的执行力就决定了工作效率，这是做事效果的差别，更是做人品质的差距。

与服刑人员的谈话是否深入，档案整理是否规范，岗位培训是否到位，都是我们执行死刑的具体表现。执行不是一句空洞的口号，而是我们实现的一点点。当看到我的同事在推进监狱《党建目标考核》工作加班加点整理考核要点和细则时，当看到为监狱大门安装安防设施顶着炎炎烈日的同事时，当看到为了转化一名服刑人员彻夜难眠的老民警时，我忽然间发现，最好的执行者，他就在我们身边，就是我的同事，如果我努力，或者就是我自己。

当然，做一个好的执行者，更重要的是学会做人，做一个好的是用者，做一个谦虚务实的人，做一个学习进步的人。做好人，才能做好事，那么，最好的执行者怎样去做事呢？看完此书，我有几点感悟：

一是事前准备，二是周密计划，三是克服思想懒散，四是提高执行效率，五是事后总结。从这本书中，我也明白了思维的惰性、行动的恐惧和做事的固执己见都是我自身发展乃至工作进步的障碍。想要将工作做的更出色，就要甩开这些思想上的包袱，轻装上阵，奋勇前行。

从书本到工作，我们有多少人能看到差距，有多少人敢于弥补差距。这是从做好，从做好到做好的过程。做最好的执行者，因为我们是制度的执行者，是维护祖国安全稳定的执行者，是领导新一代的执行者，是传播希望的执行者，是制行工作的执行者，是改变工作方式的执行者。

谢家智以前，我们总认为，执行就是一种能力，现在，读了《做最好的执行者》，我觉得，执行更是一种精神。能力是不够培养的，但如果没有精神，即使有能力，恐怕也不能充分发展。最好的执行精神就是”要做就要做到最好”.

只有具有”要做就要做到最好”的精神，才会想尽一切办法，调动所有的潜能，把事情做到无可挑剔。

在生活和工作中，发展最快、成就最高的人往往是表现最好的人。在任何单位，完成任务最好的人是最好的执行者，他们往往得到最大的尊重和发展。最好的执行境界是：

不做则已，一坐就要做到最好。就像神州数码控股****董事局主席兼ceo郭为所言：”就算是擦桌子，你也要擦得比别人干净些。

”但是，怎样做才能成为最好的执行着呢？

要成为最好的执行者，需要抱着”要做就要做到最好”的精神去做任何事情，这样，才有更多的机会和更大的发展。需要有”咬紧目标不松口”的精神，不懈奋斗和努力，激发信心和斗志，无论目标任务有多困难，不达目标誓不罢休。还要有”大智若愚”的精神，需要我们在工作中不卖弄小聪明、不投机取巧，只要有价值、对单位有益的事，就应认认真真去做。

要做最好的执行者，不能被动地对待执行，而要主动负责，用心去做。只要有利于把事情做得更好，就要主动去做，使结果达到或超过领导的预期。要接收任务不走样，体会上级领导布置任务的意图，百分之百理解任务的内容，这样才能保证执行不打折，达到最好的效果。还必须坚决拒接”推、拖、空”的出现，做到绝不推诿、绝不拖拉、绝不空浮。

要做最好的执行者，提高执行力水平，不仅要有足够的意识，还要改进我们的工作方法。许多人在做工作时，往往是采取”拍脑袋”、”凭感觉”等方式去做，或者是遇到需要沟通和协调时不懂得沟通协调，这样的结果，不仅仅效率低，而且个人成长也会很慢。所以要求我们在执行任务时做到拿不准的事，问好再做；第一次做的事，想好再做；再次做的事，固化优化后再做；多方面要求的事，沟通协调后再做。

只有做到这些，我们才能提升我们的工作效率，使我们的执行水平有一个很大的飞跃。

众所周知，在工作中，如果不是决策者，就得是执行者，但决策者只是少数，所以，成为一个最好的执行者，就是职场发展的”快捷键”.只有真正重视这个道理并去好好实践的人，才能有更快更好的发展，遗憾的是，现今大部分人没有这点觉悟，导致走了很多的弯路。因此，我会吸取精华，努力做最好的执行者，带领全厂员工贯彻执行公司的标准和制度，落实具体任务。

做最好的执行者读后感(篇3)

做事需要有能力，但是再强的能力，没有一个正确的态度，做起事来也只能是敷衍塞责，机关算尽。这是我读完《做最好的执行者》后总的感想。

执行力是实现什么效果的能力。其实一般人在能力上是没有多大差别的，关键是你对待事情的认识程度，也就是态度，所以一个好的执行者应该有这样的思考：要有一种“做最好”的精神，要有一种主动负责的态度，要有一种“期望一，做到十”的目标，要有一种“用心”做事的行动。

那么，表现最好的人是如何做事的呢？我有这样几点感悟：一是领会上级的意图，二是做好事先的准备，三是制定详细的计划，四是克服懒惰的思想，五是提高执行的效率，六是做好事后的总结。

其实，最好的执行者还要学会做人，做一位好用之人，做一位谦虚务实之人，做一位外圆内方之人。只有处理好与周围人的关系，才能做到左右兼顾，提高执行效率。因此，好的遗嘱执行人说话也很讲究。

首先要三思而言，不轻诺寡信，办不到的事，千万别承诺；第二，要炼语言，不要含糊其辞，说话的方式也很重要；再是要随机应变，不固步自封。说话是一种智慧。有些人说话时可以赢得热烈的掌声，而有些人说话时可以避开掌声。所以，说话的场合、身份、应对都是很重要的。

读完《做最好的执行者》，让我明白了以前在思想上的那种惰性，在行动上的那种怕性，在做人上的那种固性，都是阻碍自身发展的因素，我要抛弃这些不好的东西，在以后的工作中不断锤炼自己。

性格决定命运，态度决定一切！

学习日志

静以安心，学以立身

肖定伟工作之余，一个人能静下来读读书是一件其乐无穷的事。在学校工作期间，总是忙于一些管理工作和教学工作，为教学而教，为管理而忙，久而久之，有了不读书的借口—我很忙。我很难平静下来品尝这本书。浮躁和虚无总是纠缠在我的心里。

如今在教育局挂职期间，让我感觉到环境变了，视野开了，学习的东西多了，也就能够静下来去涉猎各方面的知识，就像久旱的田地对甘霖的一种渴望，更是一种久别重逢的喜悦。

做最好的执行者读后感(篇4)

全部来自个人收藏，感觉不错，上传到图书馆，与您分享！

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努力成为一个最好的执行者

――横琴热电公司王付枚

在南方分公司组织开展读书活动的过程中，党支部规定的书目《对手团队－跟奥巴马们学管理》、《做最好的执行者》、《常识》、《感动人生的最后一课》等，我都认真进行了阅读，另外自己还阅读了《王跃文精品文集》、《读者》、《杜拉拉升职记》等书籍。其中，《做最好的执行者》一书通过一个个生动实在的案例分析，让我对执行有了更深的认识，给我留下了比较深刻的印象，对我的工作将产生一定的影响，我将努力成为一个最好的执行者。

每个人都渴求成功，当我们看到或听到同事、朋友成功的消息时，我们一般都不会去认真分析和深入的了解他们为什么能成功，其实，他们的成功并非偶然，是因为他们锲而不舍的精神和高效的执行，让他们具备成功的素质和能力。在执行力方面，不仅要有意识，还要提高工作态度和方法。

如果我们掌握了下面的四种做事方式，就能提升我们的工作效率，使我们的执行力有一个很大的飞跃：

一、拿不准的事，问好再做。心中有疑惑、不能确定的时候，千万不要自作主张，闷头就做。其实在工作中这种情况是有的，有时自以为是这样的就开始执行，这成了盲目执行，会适得其反。

如果遇到这些问题，可以先问清楚，再做。实施的效果将完全不同。

二、第一次做的事，想好再做。大多数时候，人们都不会为自己第一次做的事情感到内疚，不管他们是否做的好。总是有很多借口。事实上，他们在为自己的不负责任找借口。谁说第一次做的事情就一定做不好？

还是你根本就没有想过：正因为第一次做，以前没有经验，所以我才要想好再做？第一次做的事，正因为没有经验，所以才要想好了、准备好了再去做。

更重要的是，如果你没有做过，并不意味着别人没有做过。你可以向有经验的人请教。

三、再次做的事，固化优化再做。同样的事情，一再犯错，这次做不好的下次还是做不好，上一次不到位的下一次还是不到位，就算是给他提醒再多次，也没有用。为什么会出现这样的情况？

因为他们不懂得固化和优化。对于我们再次做的事情，我们可以首先考虑几个问题：1。我们上次做的事情有什么好的经验，下次还能用什么？

2。上次的缺点是什么，下次可以改进和避免什么？3、上次做的事即使有的地方做得不错，还能不能再提高一下，这次比上

次做得更好？有了这三个方面的考虑，我们的工作效果将大相径庭。

四、多方面要求的事，沟通协调后再做。要及时协调沟通，不要闷闷不乐，否则会引起误会。此时，我们可以直接与领导沟通，确定需求，及时与相关人员沟通，得到他们的理解和支持，更好地解决问题。

五、紧急而又重要的事，立即做。现在企业里面减员增效，一个人往往要干几个岗位的工作，有时候手头同时有好几件工作任务，那么，我们就应该先把工作分分类：紧急又重要的工作，紧急但不重要的工作，不紧急但重要的工作，不紧急也不重要的工作，领导对紧急的工作一般都关注度比较高，对重要的工作一般要求较严，那么我们应该立即动手完成紧急又重要的工作，尽快反馈执行的结果，让领导把心放到肚子里，充分显示执行力和执行水平。

作为现代国企的管理人员，我们要通过不断的学习，自觉提高自己的执行水平，努力成为一个最好的执行者，力促企业整体执行力水平得到提高，推动企业的健康快速的发展二○一○年八月十五日全部来自个人收藏，感觉不错，上传到图书馆，与您分享！

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做最好的执行者读后感(篇5)

最近公司组织深入学习《做最好的执行者》一书，我算是又用心读了一回书。从中获益匪浅，感受颇深。可以肯定的是每个人的读后感都是不一样的。

读完这本书，我的理解是，它就像一面镜子，反映了我自己的缺点和不足，这比一个有效的职场行为标准要好。作者通过一系列简单的案例来说明每一次成功的真谛。让每一个渴望成功的人去虔诚地效仿。

这本书有四个单元，二十章。在书的开头，有人提出执行力是能力和精神。其实我们可能把执行是能力，更是一种精神来看作是本书的一个主要观点，把以后的每一章看成是在具体阐述怎样培养这种能力和精神。每个人都渴望在工作中取得成功。成功的人不是因为他们太幸运，而是因为他们拥有别人所缺乏的专业精神。

如果我们要成功，首先必须了解我们是否真正具备优秀员工的专业精神。当你真正具备优秀员工的专业精神并付诸行动，积极对待工作和生活，以成功人士的标准要求自己时，成功就开始向你靠近。读完此书后，在回家的路上我赋出了二个字“修养”。

感觉全书好像就是在围绕这二个字在展开论述一样。细细想想也确实如此。

自我修养是指一个人的理论、知识、艺术、思想等方面达到一定水平，通常是一个人综合能力和素质的体现。良好的修养最能体现一个人的品位与价值,一个有很高个人修养的人,才具最具有个性和人格魅力,当今,市场经济把每个人都推向市场,利益驱动越来越影响人与人之间的关系,虽然如此,非功利因素在建立健康,和谐的人际关系中依然显得非常重要.从本书中我们可以得到如何提高个人修养的方法，归纳如下：

1、应该改言,改性,改心:人与人之间的沟通最基本的就是语言,如果我们说话没有艺术,或是说话不得当,就很难得到别人对自己的好感.在性格上假如习气很重,恶性不改,坏心不改,心里面的邪见,嫉妒,愚痴,傲慢不改,就很难在道德,修养上有所提高.

所以应该学会不断的改进,要改言,改性,改心,这样才能得到不断地进步. 才能得到真正的定、静、慧，才能得到真正的精进。

2。去教书，去受苦，去愤怒：在人生的道路上，为什么有的人能不断进步，而有的人却进退两难？问题是他们不能“接受”。

学习阅读也是如此。有些人很容易进步，因为他们愿意接受。有些人很容易退后，因为他们不能接受。在深化修养的过程中，首先要学会教书。被教导就是把事物吸收到我们的心里，然后把它们消化到我们自己的思想中。我们不仅仅要受教,并且还要受气.

如果一个人只能接受别人的赞扬，他就不能总是完全地增强自己的力量。他也应该学会接受别人的批评、指导甚至伤害。从某种意义上说，能吃苦、能生气、能受挫都会有进步。

3、应该思考,思想,思虑:不管什么事情都必须三思而后行.思想是智能,任何事在经过深思熟虑后再去做,必定能事半功倍.

四。敢于说，敢于做，敢于做：有些人不敢表达自己的想法，有意见时不敢在公众面前表达自己的意见，只能私下谈论；不敢做任何事，不敢做。不敢负责任，就不负责任，就不能赢得别人对自己的信任，就不能提高修养

所以只要是好事、好事，就要学会敢说、敢做、敢做。

我经常问自己，我是否取得了最好的成绩。是个优秀的员工吗？我怎样才能成为一个真正优秀的员工？在读了该书后，通过一个个案例，我才真正认识到人和人之间千差万别，每个人都有自己的选择，不能用同一个模式去衡量所有人的成功，无论是所处地位或名望的高低，拥有财富的多与少，只要发挥了自己的兴趣和特长，又对社会和他人有益，同时还体验到了无穷的快乐，这就是做到了最好的自己。又何必羡慕别人，学别人去攀高枝呢？

能够与时俱进，在平凡的岗位上工作能够体现自己的人生价值，是一名优秀的员工。

做最好的执行者读后感(篇6)

《做最好的执行者》作者是吴甘霖，邓小兰。

做最好的执行者读后感2最近公司发了一本《做最好的执行者》，虽然我只是粗略地看了一遍，但还是深深地被触动了。而什么是执行力呢？怎么才能做最好的执行者？

近几个月利用空闲时间拜读了《做最好的执行者》这本书，在此将体会和感想与大家分享共勉。专注，坚持这一人生信条也适用于管理和实施。

成功就象一扇门。如果我们找到了战略的正确钥匙，我们现在所需要的就是插入钥匙并朝朝正确的方向转动，以打开大门。

做最好的执行者读后感5看完《做最好的执行者》，收获很大，感触也很大。在任何单位，如果不当的决策者是执行者。由于决策者只是极少数，除一把手外，有些决策者也是时执行者。

所以，成为最好的表演者是职业发展的关键。这是一个明显的不能在明显的道理，只有真正重视这个道理并去好好实践才能获得最快最大的发展。

执行是能力，更是精神。让我最为深刻的事咬紧目标不松口的精神。有这样的精神，执行者的信心和斗志就会被空前激发出来，因此，在他们面前，没有什么工作室做不到，没有什么任务是完不成的，

有一次，海尔售后服务中心接到用户来信，说他家的冰箱坏了，希望海尔派人修理。不过，可能是用户疏忽大意，只在信封上写了“受伤”一词，没有留下详细地址。这样的线索。

还需要找吗？还能找到人吗？大多数人可能都会选择放弃，但海尔的员工并没有将这封地址不详的信置之不理，而是立即派人前往浮上，拿着这封信一家一户的打听，直到晚上才在当地民警的帮助下找到了寄信的用户，并帮他修好了冷柜。

想想看。如果遇到这样的事，我们会怎么办？可能我们会想；连个详细地址都没有，怎么去维修？如果我不能去，我不能责怪我们。我只能怪客户不小心，然后把信放在一边，或者等客户再联系我们。

普通人会认为，即使不给客户维修，也显得合情合理。毕竟，谁会拿着这样的地址去做他们做不到的事情呢？但是海尔的员工却能做到。

其实，他们只是和我们一样的普通人。他们只是一种精神，总是对顾客负责。只要他们确定了自己的目标，就必须实现。如果没有具体地址，你可以挨家挨户向当地**求助。有了这种精神，你能做什么？我们的工作中也应该有这种精神。

那么会有什么事情能难倒我们呢。

作为售后工作的一员，在今后的学习和工作中，我将从以下几个方面提高执行力：

首先，加强学习。我们要不断努力学习，掌握新知识，树立新观念，提高新技能，使自己有执行力。

其次，恪尽职守。要不折不扣，保质保量的按时完成领导交办的各项工作任务，并养成回报的习惯，使自己负责的工作不断完善，不断进步，不断创出新的佳绩。

第三，遵章守纪。严格执行各项规章制度，保持严谨的工作态度和作风，找准工作切入点，按轻重缓急分类，着力在较短时间内取得最佳效果。

第四，塑造本领。注重强化岗位技能，提高综合素质。在实施过程中出现的许多问题往往与自身能力的缺乏有关。因此，必须加强业务知识的学习，掌握岗位技能，努力成为本岗位的专家。

总之，我想从现在开始，从自己做起，不断学习，不断进取。

做最好的执行者读后感(篇7)

《做最好的执行者怎样思考》

第一单元读后感

我深信，生活就是竞赛场。不管多么痛苦多么残忍，不论逆境如何打压，生活的竞赛里并非只有失败者。我深信，胜利的甜美，人人均有机会品尝；我同样深信，一如其他比赛，在神秘的生活运动中，若要功成名就，满意而归，基本规则不可或缺。

这段时间一直在读《做最好的执行者怎样思考》这本书，首先讲出了作为执行者应该怎么样去思考。我们都知道行政权力对我们有多重要。我觉得这本书本身就是许多成功大师的经典励志作品的集合。其内容涉及成功学习的方方面面。每一位成功大师的文章风各个异，字迹清晰，具有很强的一术魅力和思想价值。这些都是对生活经验的阐释和总结。

首先，执行是能力，更是精神。

我们通常愿意说某人有能力做事。能力当然是执行的关键，但精神比能力更重要。 “要做就要做到最好的精神”。在任何一个单位，完成任务的最好的人都是最好的执行者，他们往往能获得最大的尊重和发展。

作为执行者我们要有一种信念，不做则已，一做就要做到最好，就像神州数码控股有限公司董事局主席兼ceo所言：就算是擦桌子你也要擦得比别人干净些。 “咬紧目标不松口的精神”。

本文中，海尔员工在没有客户详细地址的情况下，找到客户在海尔员工上门区域进行维修服务。到底有多少企业能做到这一点？ “大智若愚”的精神。有些人看起来傻乎乎的，其实内心是很智慧的。

他们不会去卖弄小聪明不会去投机取巧，他们不怕吃亏，正也验证了中国那句俗话，吃亏是福！我们身边不乏这样的同事和朋友。表面上看，他们工作很傻，不分得失，不抱怨，不后悔。过了一段时间，我们会很困惑地看到，他们大多数都是老板提拔的。我们也明白，其实他们会放弃大智慧的！

其次，执行不是被动应付。而是主动负责。

完成上级交办的任务是员工的责任，但他们往往是被动的，而不是主动的。不要应付式的执行，而是要负责任的执行。领导交代的事情要第一时间去做；主动领悟领导的意图；领导交代的事情，要及时回复。

把单位的事情当成自己的事来做。一个好的执行者不会把自己的工作和本单位的工作划分的那么清楚，而是把本单位的工作当作自己的工作。著名化妆品牌“羽西”总经理蒋巧玲就是这么做的，因为一次自己的失误给公司带来的经济损失让她铭记了这个教训，从此无论做什么事她都是思考如果这是自己的事会怎么做，然后想好了再去做。

创新力与执行力结缘。创新并不难，也不神秘。这不是只有高级知识分子才能做的事。每个人都能做到。众所周知，皇明集团的创始人兼总裁黄鸣，当他还是一名普通员工的时候，是如此的创新和执行力。

他凭借自己大学时期专业的知识功底和对领导任务的认真执行，对上级分配的装配课题人物漂亮完成，不得不让人刮目相看。

再次，期望二，做到十。

对于领导的期望，不仅要抓好落实，更要超乎别人的想象。要想成为上级格外重视的员工，就要超出领导的期望。常常问自己三个问题：

领导需要什么？我能做什么？我应该怎么做的更好？

海尔首席执行官骨外称赞海尔集团总裁杨绵绵做事总是期望二她却做到十，没想到对冰箱一无所知的她为了公司亲自找到专家学习并成为了一名冰箱专家。上级想到的你要想到，上级没有想到的你要帮他想到。人无完人，即使是再大的领导也有犯错误的时候，作为下属，要考虑在领导的前面。

能弥补上级的不足。深刻的明白一个道理，如果领导什么都能干的话还要你做什么？

最后，用手做只能保证“做了”用心做才能保证“做好”

好多的提醒在警示着我们，做什么都要用心去做！你只能用手机械地完成表面，但你可以用心把它做的更好！人活着就要做事。

可同样是做事，因态度和方法不同，结果也大相径庭。我们常说如何成功，如何出类拔萃。一个重要的方面是他充满魅力和勇气。用心做事不仅是一种方法和技巧，更是一种态度和境界。它是一个人不断完善自我的标尺，是走向成功的第一步。

执行是成功最基本的条件。执行前的思考同样是成功的一个重要条件，当然我们不能总是思考而不去执行，“该出手时，就出手么”。不应该浪费我们自己宝贵的时间，未必非要等到，万事都具备了才可以开始行动。

在某种程度上，我们需要或应该有远见。所以，我认为决策也许是执行的一部分，但我可以一味的停留在想，要执行起来才能有可能获得成功。

做最好的执行者读后感(篇8)

为什么一些企业初始条件相似，并且采用了几乎相同的战略，但是最终结果却相去甚远，有的企业成功，有的却失败？为什么许多企业有宏伟的计划，却最终不能贯彻而导致计划破产等等，问题的原因集中到一点：执行力不足！而什么是执行力呢？怎么才能做最好的执行者？近几个月利用空闲时间拜读了《做最好的执行者》这本书，在此将体会和感想与大家分享共勉。

执行力可以理解为：有效利用资源，保质保量达成目标的能力。在管理领域，“执行”对应的英文是“execute”，其意义主要有两种，其一是：“todosomethingthathasbeencarefullyplanned（usingknowledgeasdistinguishedfrommerelypossessingit）”；其二是：“tocompleteadifficultactionormovement，especiallyonerequiringskills”。前者与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划；后者指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。学术界和实业界对“执行”的理解基本上也是如此，其差异在于侧重点和角度有所不同。

执行力落地既反映了企业的整体素质，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过企业文化影响员工的行为，因此管理者很重要的角色定位就是营造企业执行力文化。管理者如何培养部属的执行力，是企业总体执行力提升的关键。如果员工每天能多花十分钟替企业想想如何改善工作流程，如何将工作做得更好，管理者的策略自然能够彻底地执行。

该书围绕成为“最好的执行者”，从“怎样思考”、“怎样做事”、“怎样做人”、“怎样说话”四个单元方面做了阐述，让人感受最为深刻的是该书开篇最好的执行者怎样思考？“从执行是能力，更是精神”；再到“执行不是被动应付，而是主动负责”；然后“从期望二，做到十”；最后“用手做只能保证做了，用心做才能保证做好”。用意是引导企业员工树立正确的价值观，增强忧患意识和责任意识，营造风正气顺、干事创业的良好氛围；如果没有强烈的执行意识，一切作为夸夸而谈，如何强化我们的执行力，如何做最好的执行者应该从以下方面入手：

第一、沟通是前提

书上提到这样一个类型的员工，领导布置任务的时候，他似乎听得很认真，很仔细，看上去也全明白，但实际上却没有真正搞明白要做什么。然后就开始执行，结果自然就会出现偏差或者打折扣，领导在给我们布置工作的时候，很多时候不可能将每件任务意图解释的那么清楚，如果我们对上级的意图不能完全领会，又不和领导沟通，往往把事情做得不如意。这里有一个很俗的概念，既smart原则。所谓smart原则，即是：目标必须是具体的（specific）；目标必须是可以衡量的（measurable）；目标必须是可以达到的（attainable）；目标必须和其他目标具有相关性（relevant）；目标必须具有明确的截止期限（time—based）。

第二、协调是手段

协调内部资源。执行力是能力，更是精神，所谓执行，就是完成任务的学问。好的执行往往需要一个公司至少百分之八十的资源投入；而那些执行效率不高的公司资源投入甚至不到百分之二十。中间的百分之六十就是差距。这些不仅仅只是在书面上显示的。一块石头在平地上只是一个死物，而从悬崖上掉下时，可以爆发强大的能力。这就是集势，把资源协调调动在战略上，从上到下一个方向，能达到事半功倍的效果。

执行力从那里来？工欲善其事必先利其器，要确保企业有足够的执行力，就必须调整好企业内部的相关机制、资源、以及利润的再分配问题，让所有员工明确方向、知晓具体的进度步骤、清楚自己要做些什么，将内部的资源机制整合成一个有机有效的运作整体，确保全员全效的有效随动，此外相关的配合资源及绩效考核方式要到位。只有内部资源到位，才能形成企业强劲的执行力。

第三、反馈是保障

向领导汇报就是一个反馈的过程。执行的好坏要经过反馈来得知。大部分情况下，下属汇报的永远比领导期望的少。领导的工作肯定比你更忙碌，如果下属不主动汇报，领导可能忘掉了这件事情，或者因为老牵挂这件时期而心里没底。当然这不是说要事事汇报，而是在关键节点上一定要汇报，例如开始、遇到自己难以克服的困难、任务完毕等。领导不要以自己忙或怕下属感到不信任而忽略了追踪，在必要的时候必须追踪，才能避免下属工作结果与自己本意相差甚远的情况。要知道，有些下属即使听得不太明白，也不会主动咨询，而是根据自己的理解去执行，在执行过程即使遇到疑惑与困难，也不愿向领导请示汇报，这时候领导的主动追踪就显得尤为重要。同理，下属也不要怕自己的追踪与反馈打扰了领导，担心领导厌烦。追踪与反馈的方式方法可以商量，但追踪与反馈确实必不可少的。例如，如果领导在开会或出差，可能电话反馈并不方便，这时一个短信就显得合乎时宜。

追踪与反馈，实质上是多想一步，为对方考虑，是主动意识与责任意识的体现，是职业化的要求。不管是领导还是下属，都需要追踪与反馈，这样自然能提高执行力。

第四、责任是关键

企业的战略应该通过绩效考核来实现。而不仅仅只是从单纯的道德上来约束。从客观上形成一种阳光下进行的奖惩制度，才能不会使执行作无用功。hr中目标协议书利用kpi关键绩效指标来管理执行力。该协议书以法律依据明白当事人责任。从主要业绩，行为态度，能力等主客观方面来评价个体执行能力。

具体奖惩措施：奖金，工资调整，轮岗，评选优秀，储备人才培养等，同时实行一定比率淘汰制。用大棒加胡萝卜来增强员工的敬业精神，来更好的管理执行力。

第五、决心是基石

狐疑犹豫，终必有悔，顾小忘大，后必有害！专注，坚持这种人生信条同样也适用于管理执行这个方面。

成功就象一扇门，如果战略这把合适钥匙我们已经找到，那么现在需要的只是我们把钥匙插进去并朝正确的方向旋转把门打开。

做最好的执行者读后感(篇9)

（1） 在日常管理过程中，最常见的话语是行政权力，什么是行政权力？怎么才能做最好的执行者？近几个月利用空闲时间拜读了《做最好的执行者》这本书，在此将体会和感想与大家分享共勉。

该书围绕成为"最好的执行者",从"怎样思考"、"怎样做事"、"怎样做人"、"怎样说话"四个单元方面做了阐述，让人感受最为深刻的是该书开篇最好的执行者怎样思考？"从执行是能力，更是精神";再到"执行不是被动应付，而是主动负责";然后"从期望二，做到十";最后"用手做只能保证做了，用心做才能保证做好";同样在路桥分公司提出的"一诺千金、快速反应、善于突破、能打大仗、敢打硬仗、能打胜仗"的文化理念，也与公司近期开展"诚实、守信、责任、公平"活动不谋而合，用意是引导企业员工树立正确的价值观，增强忧患意识和责任意识，营造风正气顺、干事创业的良好氛围；如果没有强烈的执行意识，一切作为夸夸而谈，如果做最好的执行者应该从以下四个方面入手。一是端正态度，拒绝“推、拖、空”，展现执行力和精神。所谓执行就是完成任务的知识。

在任何单位中，完成任务最好的人是最好的执行者。他们往往能获得最大的器重和发展。工作的理念和奉献精神，完美的执行经不起任何借口，更经不起任何开脱、搪塞和拖延，借口只能让我们暂时逃避困难和责任，找借口的一个直接后果，就是容易让人养成懒散、拖延的坏习惯，优秀的工作人员从不在遇到困难时试图拖延或寻找借口逃避，而是努力想办法，去克服困难解决问题，这种变化，体现的是一种思想和员工对自己的职责和使命的态度，思想影响态度，态度影响执行力，目标的实现最终要执行者实现实际的行动，如果执行不到位，那么无论多么完美的计划都无法打到思想效果。

拒绝"推、拖、空"是追求完美执行能力保障，我们就是要牢记责任，培养不达目标不罢休的毅力，比如一个施工项目工作的开展，从市场营销，到项目实施进场准备工作，到过程施工管理，严格遵守投标承诺，严格按照合同规定条款执行，再到组织实施策划过程中，严格执行公司管理制度和设计图纸、行业标准，施工管理过程就是一个完美执行闭合管理缩影。第二注重细节，追求完美，提升执行力细节决定成败，对于我们施工项目部管理而言，项目经理根据合同要求，给施工人员下达施工月度计划，施工人员按照进度节点任务，组织施工队伍，完成日、周计划，在执行施工的过程中，严格按照技术交底，做好点点滴滴的小事情，从钢筋进场质量把关，到半成品的加工，再到钢筋绑扎，最后做好模板封闭到混凝土浇筑工作，做好这些才能更体现出你的执行力，古语云："一屋不扫，何以扫天下，只能出色的完成这些施工过程中的点点滴滴，才能迎接更高的挑战。

书中提出一个工作理念叫"期望二，做到十",这其实描绘了做最好执行者的自我要求，别人尤其是领导，对你有期望，你不仅全力做好，更要做到超乎别人的意料，想出色的完成工作任务，必须高度重视细节问题，要树立一种严谨些，再严谨，细致些，再细致些的工作作风，改变心浮气躁的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项工作部署，在我们日常工作中，我们对待每一个施工环节，安全质量细节都应该严格按照设计图纸规范施工，把小事做细，把细节做精，一丝不苟地贯彻执行，只有脚踏实际地从小事做起，从点点滴滴做起，以认真的态度做好工作中的每件小事，以高度的责任心对待工作中的每一个细节，才能在平凡的岗位上创造出最大的成就，一项工程获得最高奖项就是对施工人员执行力价值回报体现。第三增加沟通融入团队完美执行力书上提到这样一个类型的员工，领导布置任务的时候，他似乎听得很认真，很仔细，看上去也全明白，但实际上却没有真正搞明白要做什么。然后就开始执行，结果自然就会出现偏差或者打折扣，领导在给我们布置工作的时候，很多时候不可能将每件任务意图解释的那么清楚，如果我们对上级的意图不能完全领会，又不和领导沟通，往往把事情做得不如意，作我一个优秀的执行者，()必须多想、多问、越能体会上级意图，执行起来才不走样，在一个项目管理的过程中，需要各个部门把关沟通，从技术部门的交底，到工程部实施，需要物资部、动力部、测量等各个部门配合才能完成每一项工作，这样才能发挥团队完美执行力。

做最好的执行者不仅仅是一个力量，更应该是我们工作的行为准则，在今后的工作中，我要勤于思考、多学多干、不断提高自己的综合素质，使自己具有更强的执行力，在今后的工作中，要把握好每一个环节，把执行力贯穿到工作的每一个细节，耐心细致的做好工作，做到少出错误，甚至不出错。（二）我是一个爱书的人，也是一个喜欢读书的人，从小我的父母就教育我一定要好好读书，用心读书，之所以用心，才使我走出了山沟沟。最近公司组织深入学习《做最好的执行者》一书，我算是又用心读了一回书。

从中获益匪浅，感受颇深。可以肯定的是每个人的读后感都是不一样的。读完这本书，我的理解是，它就像一面镜子，反映了我自己的缺点和不足，这比一个有效的职场行为标准要好。作者通过一系列简单的案例来说明每一次成功的真谛。

让每一个渴望成功的人去虔诚地效仿。这本书有四个单元，二十章。在书的开头，有人提出执行力是能力和精神。其实我们可能把执行是能力，更是一种精神来看作是本书的一个主要观点，把以后的每一章看成是在具体阐述怎样培养这种能力和精神。

每个人都渴望在工作中取得成功。成功的人不是因为他们太幸运，而是因为他们拥有别人所缺乏的专业精神。如果我们要成功，首先必须了解我们是否真正具备优秀员工的专业精神。当你真正具备优秀员工的专业精神并付诸行动，积极对待工作和生活，以成功人士的标准要求自己时，成功就开始向你靠近。

读完这本书，在回家的路上，我给了两个字“修养”。感觉整本书都在围绕这两个词展开讨论。细细想想也确实如此。

修养指的是一个人理论，知识，艺术，思想等方面的一定水平，通常也是一人综合能力与素质的体现良好的修养最能体现一个人的品位与价值，一个有很高个人修养的人，才具最具有个性和人格魅力，当今，市场经济把每个人都推向市场，利益驱动越来越影响人与人之间的关系，虽然如此，非功利因素在建立健康，和谐的人际关系中依然显得非常重要。从这本书中，我们可以得到如何提高个人修养的方法，总结如下：1。我们应该改变我们的言行、本性和思想

人与人之间最基本的交流是语言。如果我们没有说话的技巧或者说话不得体，就很难从别人那里得到好的感觉。在性格上假如习气很重，恶性不改，坏心不改，心里面的邪见，嫉妒，愚痴，傲慢不改，就很难在道德，修养上有所提高。所以应该学会不断的改进，要改言，改性，改心，这样才能得到不断地进步。

才能得到真正的定、静、慧，才能得到真正的精进。2。受教、受苦、受苦：在人生道路上，为什么有的人能不断进步，而有的人不进退？

问题是他不能“接受”。学习阅读也是如此。有些人很容易进步，因为他们愿意接受；有些人很容易后退，因为他们不能接受。在深化修养的过程中，首先要学会教书。被教导就是把事物吸收到我们的心里，然后把它们消化到我们自己的思想中。

我们不仅仅要受教，并且还要受气。如果一个人只能接受别人的赞扬，他就不能总是完全地增加自己的力量，还应该学会接受别人的批评、指导甚至伤害。从某种意义上说，能吃苦、能生气、能受挫都会有进步。

3、应该思考，思想，思虑：不管什么事情都必须三思而后行。思想是智能，任何事在经过深思熟虑后再去做，必定能事半功倍。

四。敢说、敢做、敢为：有些人不敢表达自己的想法，有意见时不敢在公众面前表达自己的意见，只能私下谈论；不敢做任何事。不敢担当就不会负责，不会负责就无法获取别人对自己的信任，修养也不会提高。

所以只要是好事、好事，就要学会敢说、敢做、敢做。我经常问自己，我是否取得了最好的成绩。是个优秀的员工吗？我怎样才能成为一个真正优秀的员工？在读了该书后，通过一个个案例，我才真正认识到人和人之间千差万别，每个人都有自己的选择，不能用同一个模式去衡量所有人的成功，无论是所处地位或名望的高低，拥有财富的多与少，只要发挥了自己的兴趣和特长，又对社会和他人有益，同时还体验到了无穷的快乐，这就是做到了最好的自己。

又何必羡慕别人，学别人去攀高枝呢？能够与时俱进，在平凡的岗位上工作能够体现自己的人生价值，是一名优秀的员工。（三）在过去，我认为最好的执行者就是听话照做，但通过阅读这本《做最好的执行者》后，我有了更深的体会，对"执行者"有了重新的理解。

本文试从执行的概念，什么是执行，做最好的执行者，什么才是最好的执行者，怎样做才是最好的执行者这三方面说说我对执行者的理解。

一、执行的概念什么是执行？执行就是完成任务。执行是任何企业当前面临的最大问题。

执行不仅是一种能够或不能够完成的事情，它是一套非常具体的行为和技术，可以帮助企业在任何情况下建立和保持自身的竞争优势。执行本身就是一种知识，因为人们永远不能通过思维形成新的实践习惯，而只能通过实践学习新的思维方式。领导企业建立高管文化不是一门很深刻的科学，它实际上是很直接的。

主要的前提条件就是你，作为一名领导者，必须深入而充满激情地参与到自己的企业当中去，并对企业中的所有人坦诚以待，无论你是在经营一家全球性的公司还是一家小企业，执行者必须对自己的企业、人员和运营环境有着综合全面地了解。领导者可以通过个人参与来推动自己的企业建立高管文化。没有掌握执行学问的领导层是不完整而且没有效力的。

如果不知道如何执行，你作为一名领导者所取得的全部成就也不过是整个企业各个部门业绩的集合。对于一个企业来说，执行文化的建立是一个巨大的提升机会。错过这个机会将是对能源、人力和资源的巨大浪费。

二、做最好的执行者前面已经说过，执行的重要性，那么什么才是最好的执行者呢？正如书中所说，以前我们总以为执行是一种能力，其实执行是一种精神。能力是不够培养的，但如果没有精神，即使有能力，恐怕也不能充分发展！

只有具有"要做就做到最好的"精神，才会想尽一切办法、调动所有的潜能，把事情做无可挑剔。执行的境界，分为三个层次：最好的执行境界：

不做则已，一做就要做到最好。正如数字中国控股有限公司董事局主席兼首席执行官郭为所言，“即使你擦桌子，也应该比别人擦得更好。”

其次的执行境界：尽可能完成任务，但只满足于"过得去就行了".最差的执行境界：

总是完不成任务，而且还经常怨气冲天。一般的执行者的想法是：既然是领导，做的决定肯定是正确的，我只要照着去做就行了，即使觉得有什么不妥当，也是领导说的，就算出了差错，也不是我的责任，我何必多事？

领导都没有想到，我怎么可能替他想到？但是，一个最好的执行者，不仅需要领导来提醒，而且总会想到领导前面--上级想到的自己当然要想到，上级没有想到的，也要主动替他想到。上级不是神，也不是万能的，上级既有自己的长处，也有自己不足的地方，作为一个优秀的下级，不能一味地挑剔上级，同时也不会机械的唯上级的命令是从，而是能够灵活掌握尺度，善于用自己的长处去弥补上级的不足。

三、怎样做才是最好的执行者（一）接受任务不走样。有些人，领导布置任务时，似乎听得很认真，记得也秀仔细，看上去听明白了，但实际上却并没真正搞清楚要做什么，开始执行之后，结果就会出现偏差或者大打折扣。一个优秀的执行者，首先要做到接受任务不走样，百分之百理解任务的内容，这样才能保证执行的最好结果。

1、越能体会上级意图，执行越不走样。要想执行不走样，接到任务之后，首先就要想一想，领导让我做这件事的意图是什么？如果没有这一思考过程，就很容易出现偏差，甚至会出现领导想东自己做西、执行出来的结果完全不是那么回事的情况。

2、要做好事情，先管好表情。或许有人要问，这样有关系吗？不仅有关系，而且关系还非常密切，很可能因为一个表情，丧失了很多机会。

当上级布置任务时，下级如果出现心不在焉，木头型，不耐烦型，对抗型，一碰就炸型这些表情时，上级就会想：到底你是领导还是我是领导？难道我还要看你的脸色行事？

就算你能力不错，但别人也不比你差，以后就算有机会，我为什么不给那些沟通顺畅、让我心情愉悦的人，而非得给你？所以，既然是执行者，就一定要有一张合格的"执行脸".具体做法是，当上司交代任务或提出意见时，最好的执行者一定要认真倾听，一边做记录，一边点头、微笑，经常抬头看看领导，回应一句"好的","我明白了"、"我会做的",表示自己听到了、听进去了、接受了。

这样，上级会觉得受到尊重，愿意把任务交代得详细些，或是把意见说得更深入些，这对执行者做事，是很有帮助的。3、学会以复述的方式保证不走样。复述的要点有三条：

（1）用笔记录任务要点。（2）总结要点，条理清晰地复述。（3）向上级确认，若有疏漏或理解错误的地方请上级作出补充。

（二）执行任务不打折。对最好的执行者而言，一旦接受了任务，就意味着自己已经做出了庄严的承诺。那么，无论遇到什么情况，不仅不有轻易放弃，而且还要以尽善尽美的要求保证完成任务不打折扣。

在他们的"执行字典"里，没有"差不多",只有"务必圆满".1、遭遇困难，决不放弃。执行不会一帆风顺，最好的执行者总会迎难而上，不达目的誓不罢休。

越能下定决定，越能找到解决的方法。越能迎难而上，越能找到解决的方法。越不姑息纵容，越能找到解决的方法。

2、执行不圆满，决不满足。要想做事圆满，就不妨在做事之前多想想，和这件事情相关的还有什么人？会不会给他们带来影响？

会不会影响到全局？三思而后行，就会让执行的效果更加圆满。3、无人督促，自我督促。

很多执行者在领导面前表现得很好，工作很勤奋，也很努力。可是，领导一离开，就放松了对自己的要求，思想和行为上都大打折扣。领导没有交代的事情，更不可能做得如此到位了。

最好的执行者，无论有没有领导监督，都会很认真地做好本职工作，甚至会超出领导监督情况下的工作效果。（三）拒绝"推、拖、空",执行变轻松。为什么有人喜欢推诿？

原因无非是两条，一是嫌麻烦，二是怕承担责任。有了这样的心态，就算是自己职责范围内的事情，都不愿意做，都恨不得把责任推给别人。而最好的执行者，绝不允许推诿，既然问题出现了，就一定要解决。

四、小述执行要做好，光懂得重要的理念并不够，还要重视可操作性，本文还从四个方面进行了全面的研究：最好的执行者如何思考，阐述他们的思想境界；最好的执行者如何做事，阐述他们的工作方法；最好的执行者如何做人，阐述他们如何处理人际关系；最好的执行者如何说话，阐述他们讲话的艺术。从多方位多角度为我们提供了非常有价值的理论基础和可操作性强的实际经验。

为那些还没悟出道理，走过很久弯路，甚至再三栽跟斗的职场人指明了道路，在职场发展的"快捷键",就是成为一个最好的执行者。