名师培训总结
发布时间:2023-09-02 名师培训总结名师培训总结6篇。
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名师培训总结【篇1】
幼儿教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,可是要当一名好幼儿教师却是不易的,透过海西专题培训,我有以下几点鉴定。
一、教师务必具备创新观念与创新思想。
教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,构成以培养学生潜力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、用心的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。
要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生透过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。
二、教师务必具备较高的业务素质。
要实施创新教育理念,创新型教师务必具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的用心境感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。
三、力求成功教育。
成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。透过教育,每个学生都能够在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,透过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其构成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。
成功教育既有改革教育目标的好处,又有改革教育方法的好处。改革教育目标的好处在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就就应为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、构成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的好处在于:改变传统的外压式的强制教育,透过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。
四、教师要有敬业精神。
能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自我,会使每个人透过自我的修养,约束本我的不正当欲念,到达超我的境界。
倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,仅有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。所以,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力带给一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。
名师培训总结【篇2】
设于成都华西中学的“张云华名师工作室”根据成华区教育局有关建立成华区名师工作站的有关精神,安排布署,充分利用现有的条件和资源,制定了详细的培训计划,在工作室领衔人张云华老师的带领下,对入室研修教师有计划、有步骤地进行了研修培训,取得了阶段性的成果,教学能力、管理能力有了很大的提高。
一、加强组织,健全和完善工作室制度
(一)张云华名师工作室成立了以华西中学张云华老师为领衔人,华西中学但成兵老师,代楠老师,列五中学游开林老师,49中袁明艳老师,实验中学鲜昭强老师为入室研修教师的工作室。在华西中学相关领导的大力支持下,从时间、后勤等方面提供保证,制定具体的培训计划,明确规定每位教师每月必须有集中学习、分组学习或者自主学习。各阶段学习后要写出学习心得及经验体会,在工作室教师中交流。
(二)认真组织实施
1、研修方式:
①集中学习:每月固定于第二周周二下午为集中学习时间,轮流到入室研修老师所在学校进行教研和学习。
②分组学习:按照不同学校,不同年级分别分组,在各组进行学习、讨论。
③自主学习:在规定学习时间定内容或自选学习,由工作室定期检查学习笔记,检查结果按成华区“名师工作室”年度考核标准纳入年度个人考核。
④网上学习:充分利用在学校校园网和家中互联网资源,加强多媒体与网络技术学习。
2、加强内部交流,提高入室研修教师的辐射作用,现已经开始“备课分析、说课评价、优质课展示”等教研活动。
3、加强教师现代教育技术在教学中应用的培训力度,进一步转变教育观念。
二、研修实施情况
1、和成华区相关培训工作有机结合
在成华区组织的各项培训以及教学教育活动中,我工作室都派出教师积极参与,并积极参加各种学术会议,把先进的作法、经验向工作室教师传授,使全体教师开阔视野、紧跟形势。全体教师的政治思想觉悟和业务理论水平都有了很大的提高。
2、以入室研修教师的发展为本,设定研修目标
俗话说“尺有所短,寸有所长”,作为入室研修的教师,虽具有较丰富的教育教学经验,但不可能样样都强,这就要求工作室研修工作应重视树立以入室研修教师的发展为本的指导思想。在工作室成立之初,我们对每个入室研修教师进行了“个别诊断”――了解性环节的听课,然后在后期工作室活动中注重“扬其长,避其短”,使每位研修教师得到最大发展。
3、开展富有实效的读书活动
从工作室工作开展的第一天,入室研修教师就拿到苏赫姆林斯基的《给教师的100条建议》,体现了工作室对入室研修教师“在阅读中学习,在阅读中成长”的'活动宗旨。在本年度的读书活动中,全体入室研修教师集体购买了《希尔伯特几何基础》、《时间简史(斯蒂芬霍金着)》《数学总的美学方法》、《中国著名教师的课堂细节》《现代数学教学论》《中国数学课堂教学模式及其发展研究》《有效课堂教学策略》《今天怎样“管”学生》等数学专业方面、教学艺术方面、甚至教学管理和科普知识方面的书籍,并在每次集体研修学习之时进行探讨。
4、注重实效,确定合理的工作室活动内容
本年度的研修充分关注入室研修教师的实际需要,不仅在大的纬度上互相讨论一起帮助教师构建理论体系,同时更关注新课程背景下课堂教学深层问题。入室研修教师先进的教学理念及其别具一格的教学风格使其它入室研修教师在观摩、思考、碰撞中得到提高。整年度研修活动从实践到理论,再由理论到实践,循序渐进,提高了学习的实效。
正在推行的高初中新课改,使传统的接受式学习方式向探究性学习方式转变,教师失去了对学生学习内容的权威和垄断,转化为学生学习的促进者、组织者和指导者。因此,工作室活动有针对性地构建合理的活动内容,使入室研修教师感到“受用”、“解渴”。为此,我们通过听课、座谈等形式,就入室研修教师急需和困惑的问题有针对性地进行探讨。通过《数学课堂教学结构》、《情境教育》、《问题解决》、《开放性数学教学》、《高一新课标解读》、《数学中考研究》、《课件制作》等专题研究,对《如何把问题作为数学教学的出发点》、《怎样进行尝试发现教学》等问题开展专题讨论。
5、强化自主学习,处理好入室研修教师自学与工作室领衔人指导的关系
入室研修教师的实践经验通常缺少扎实的理论背景,很需要边学习理论边研究实践,通过对自己教学行为的理性思考,寻找症结。为此,本工作室为每一位入室研修教师购买了大量的教育理论专着和优秀案例集供学员自学;同时,集众家之长进行个别化指导,通过相互听课,入室研修教师对教学中出现的问题,及时与本工作室教师切磋研究,逐渐形成自己的教学风格。
6、校际交流,博采众长
张云华名师工作室除工作室的六位教师互相学习提高外,我们还充分挖掘全区的优秀教学资源,通过校际交流,博采众长。我们先后三次到华西中学和列五中学两次到49中观摩《试卷评讲模式》、《分层教学》、《变式练习训练》等课改实验课,并听取领衔人张云华老师《数学练习课型的设计》、《新课改实践》的经验介绍。各位入室研修教师,不论是使用新教材还是老教材,都抛弃了“以教师、课本为中心”的传统教法,以开放的问题情景让学生“跳一跳,摘果子”,将学生引导到一种探究学习的活动中。
三、工作室年度成果:
1、学习并尝试了一种研究方法。
这种方法就是课例研究。通过本年度的研修,我们懂得了什么是课例研究;课例研究的六个步骤;课例研究的选题;课例研究需要把握的尺度;课例研究研讨的价值取向等等。
每一个工作室成员都进行了2-3次工作室内的公开课的展示。我们根据入室研修教师自身特点和学生实际,选取各自的观察视角,对同一堂课进行不同专题的课例研究。在游泳中学会游泳,在研究中尝试研究。
2、享受研修的过程,营造了一种文化
在工作室入室研修老师看来,研修过程远比结果更加重要。在各位老师的课例研究过程中产生的碰撞和思考,才是每次集体研修的真正收获。在读书活动、分组学习和自主学习过程中,没有深入的钻研,没有反复的推敲,就没有实际工作中的驾轻就熟和教学艺术的豁然开朗。教学是一门科学,也是一门艺术。她需要每一位教师既仰望星空,又脚踏实地,只有亲历实践,才能生成智慧,才能在教学教学的天空自由飞翔。
3、工作室包括领衔人在内的所有入室研修教师在本年度教育教学工作中都有很大程度的提升。具体表现在:
入室研修教师代楠:根据教学心得所撰写的《关于帮助初中学生提高数学课堂学习效益的尝试与思考》在XX年成都市中学数学优秀论文评审活动中被评为三等奖。积极参与了“xx”全国教育技术研究规划重点课题《基于交互白板的混合式学习研究》,撰写的论文《基于交互白板的数学学科操作感知学习策略》获二等奖。作为主研参与省级课题《信息技术环境下初中学生数学自主学习模式》的研究,并于20xx年4月顺利结题。在成华区进修校的组织下积极参加了省教科所“四川省义务教育七-九年级《数学》教材第二次开发和创造性使用研究”课题的相关研究工作,并出色地完成了相关研究任务。
入室研修教师但成兵:所带的高二5班有明显的进步,成绩也有大幅度的提高;我的论文“基于交互白板的小组合作学习策略”获得全国二等奖;论文“现代社会家庭教育的缺失及应对策略”在“教育科研”上发表;20xx年被评为“优秀教师”。
入室研修教师袁明艳:案例《培养学生良好的数学思维品质》、《浅谈如何转变学生的数学学习方式》分别获得成都市论文二等奖和三等奖。
入室研修教师游开林:20xx年2-3月担任《理科爱好者》北师大版数学七年级上第三章《字母表示数》的编写,该书于20xx年5月出版(国际刊号:issn1671—8437,国内刊号:cn51—1638/o);20xx年7-8月担任《理科爱好者》北师大版数学XX年中考总复习第六单元《解直角三角形》和专题八《动态型问题》编写,该书于XX年10月出版(国际刊号:issn1671—8437,国内刊号:cn51—1638/o);20xx年3-8月参加由省电教馆组织的初中总复习(数学)课件制作,承担了专题xx、十六《圆》的课件制作,该课件于今年11月由四川音响出版社出版全国发行。
四、工作室年度工作反思
1、对入室研修教师需要加强更多人文关怀
入室研修教师均是各校骨干,工作压力过大,在每次集体研修课后撰写反思感悟,摘录教育理论读书笔记,撰写教学论文等大量的学习压力,真正是身心疲惫。因此,应该给予更多的人文关怀,尽量减少入室研修教师在校的工作压力。
2、各种研修形式应该并举,增强研修的实效性。
在本年度的研修过程中,虽然注意进行了多种形式的研究、教研和学习,但力度、深度、热度不够,还应增设比如模拟课堂,增强让入室研修教师重新设计课程,在模拟课堂上实践自己的教育理念;加强课题研究,让每位入室研修教师根据自身实际和设计适合自己的课题进行深入研究,这样可将每位研修教师主动地寻找问题,研究问题,在切磋中不断获得提升。
3、加强长效学习。
无论在工作室组织下取得了多么优秀的研修成果,我认为入室研修教师的培训还应加强长效学习的管理。入室研修教师在自己的学校中,应与工作室领衔人其余入室研修教师通过网络、电话、书信等媒体进行交流、切磋、探究,继续发挥工作室领衔人的引领作用与入室研修教师间的相互促进作用,形成一种跨越时空的学习型组织。
本年度,张云华工作室为全体入室研修教师打开了一扇窗,让老师们透过这扇窗开辟了一片新视野。通过集中研讨、反思学习,对入室研修教师在理论和实践上都提升了一个台阶,大家表示一定把所学的、感悟的带回到各自学校,运用到实际的教学活动。
名师培训总结【篇3】
在学员与名师“同课异构”实践研讨活动中,学员们教学授课积极踊跃,评课议课进行的更加热烈。在这些授课教师身上,我不仅能看到精彩课堂的再次呈现更多精品。
这次为期12天的培训,安排的形式比较多样,有集中地聆听各位名师的讲座,有学员与名师“同课异构”听课,评课、说课为主的实践活动。总的来说,对自己的促动还是比较大的。下面就谈谈这段时间里自己的一些新得体会:
一、专家的理论讲座——对教学知识进行了一次充电
参加这次小学数学研修班培训,让我对数学教研教学有了一个更新的认识,同时也扩大了自己的知识面。在理论培训中,几位专家、名师的专题讲座,他们精湛的教育教学水平,扎实的教学功底和深厚的文化底蕴深深的折服了我。特别是张君霞老师的讲座是《反思性教学策略》,讲座的内容很实在,其间不是空洞的理论,都是一些实实在在的做法,谈他自己的一些做法,在备课时是如何做的,想想自己平时,虽然也是在备课,但是却停留在最最基础的层面上,根本没有去深入分析教材的前后联系,学生的学情分析,以至于直到学生出现问题了,才开始分析原因寻找对策,事半功倍,真的是吃力不讨好。听了雷菊兰老师关于解读教材讲座后,我的教学观念得到了洗礼。做为一名普通的数学教师,对于课程改革的基本理念并不陌生,然而从未能够静下心来深入地对新课程新教材做更深入的研究、探索、思考、挖掘所蕴含的深层次的东西却并不多。
二、学员与名师“同课异构”——为提升课堂教学提供了平台
在学员与名师“同课异构”实践研讨活动中,学员们教学授课积极踊跃,评课议课进行的更加热烈。在这些授课教师身上,我不仅能看到精彩课堂的再次呈现,更能深深的感受到他们对新课程教材的理解和把握。比如:张z霞老师上的《观察物体》和朱z斌老师上的《数字编码》,他们对教材理解的不仅深而且准;叶z霞老师上的《认识平均数》有放有收,这个度把握的很好。各位专家老师与学员那滔滔不绝的发言,独到的见解下那深深的理论支撑让我触动很大。评课不单单是说几句客套话,寒暄几句,需要联系实际、设身处地的谈出自己的见解和想法以及值得商榷的地方,不要“人云亦云,鹦鹉学舌”。
通过培训进一步充实了教学知识,提升了教学能力,拓宽了教学视野,同时也使我认识到了自己的不足之处,明确了今后努力的目标方向。
名师培训总结【篇4】
教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,通过这次培训,我有几点心得体会:
一、教师务必具备创新观念与创新思想。
教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,构成以培养学生潜力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、用心的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。
二、教师务必具备较高的业务素质。
要实施创新教育理念,创新型教师务必具备以下几种业务素质:
(1)有丰富的知识结构。
这是教师发挥创造性的基本保证。
(2)有较高的管理艺术。
管理包括两方面,一个是班级的整体管理,另一个是针对每个学生的个别指导。
(3)有丰富的情感。
教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的用心情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。
三、教师要有敬业精神。
能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自我,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,到达超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力带给一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。
四、力求成功教育。
成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都能够在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其构成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。
成功教育既有改革教育目标的好处,又有改革教育方法的好处。改革教育目标的好处在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就就应为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、构成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的好处在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。
名师培训总结【篇5】
20_年8月5号,我有幸参加了县级小学数学骨干教师学习的学习培训。首先感谢为我们搭建这样一次难得的学习和交流的平台的单位和领导;其次感谢我们的数学教研员细心地工作,使我们各位学员的每一天都觉得收获很大。这次培训的内容丰富,形式多样,首先聆听了几位名师对两节示范课的评课和对高效课堂的理解,最后张老师在会中做了总结。
这次培训,使我充分享受到了自身充电带给我的精神上的富足和愉悦,亲身体验了在专家引领和伙伴互助下的学习过程是多么的丰富多彩。让我进一步掌握了新课程改革的理念和要求,教师学习的重要性,教师职业倦怠的原因以及改进方法。给我提供了这个再学习、再提高的机会。我不仅学到了丰富的知识,也进一步提高了业务素质。
作为一位数学教师,必须具有渊博的学科知识,熟练的操作技能,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。教育理念要提升,理念的更新随之带来的是教育教学方式的变革,未来教育需要“专家型”的教师,而不是“教书匠”,所以我们教师,既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究,也不是在书斋中进行的研究,而是在教学活动中的研究。以下是我对自己参加骨干教师培训学习的几点心得:
一、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。
通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。我知道了怎样去定位、去思考、去摸索、去创新,让我的课堂充满激情;我知道了怎样让我的学生真正的实现:人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的发展,真正的让每个学生能多样的、持续的发展;我知道了“爱”是教育永恒的主题,怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。重于观察、勤于了解、乐于交流、善于沟通。细心培养,精心塑造,耐心转换,爱心评价。要善于差异评价,提倡无错评价。要领会课程标准,激活教材内容。要娴于技能、胜于调控、精于启发、善于表达。语言表达要准确规范、朴实、风趣。课后要体现知识再认识、方法再改进、过程再体验,体现后再提升。
在目标上关注个体潜能发挥;在模式上关注个体主动探究和情感体验;在策略上,关注自主学习与受导学习统一。教育由以本为本变为以人为本,教师由控制者、评判者转向参与者、引导者,学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培养学生的创新意识,发展学生的创新精神,是时代赋予我们的艰巨任务,所以在教学过程中,一定要优化学生的学习氛围,给他们更多的时间和空间,让他们自己去发现问题,研究问题并解决问题,从而培养他们的创新意识和创新精神。我也会在教材的研究上多下功夫,在新课程改革的带动下,转变教育思想,改变教学模式,实施主体性的教学,有意识地培养学生的创新精神和创造能力,努力成为一名新型的研究型教师。
二、对高效课堂有了更深刻的认识和理解。
课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内(一般是一节课)高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。著名的教育家苏霍姆林斯基曾说过:“如果教师不想方设法使学生进入情绪高昂和智力振奋的内心状态,就急于传授知识,那么,这种知识只能使人产生冷漠的态度,而不动感情的脑力劳动就会带来疲倦”。课堂教学是师生的双边活动,数学教学过程不但是知识传授的过程,也是师生情感交流的过程。转化成我自己的理解就是让学生在课堂上有超常收获,有超常提高,有超常进步。具体表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。一般来说,高效课堂效益评价主要标准是,看学生在课堂上参与的人数,是100%参与,还是大于或小于100%看学生参与的质量,语言表达是否通顺,态度是否积极认真,情感是否投入,精神是否饱满,板演书写整齐工整,词、句、符号、公式是否正确,等等。
三、在教学活动中,教师要当好组织者。
教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如地开展教学活动。这种方式的改变,将导致师生关系的改变,使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化,教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”,从“知识的传递者”转变成“学生科学探究的促进者、组织者和指导者”。注重课堂实践和资源整合,运用专家的教育智慧补己之短,通过运用信息技术整合教育内容,推动教育教学的行为的变化。
名师培训总结【篇6】
20xx年11月10日—19日我们有幸参加了在郑州师范学院和浙江大学共同承办的郑州市名师工作室主持人及助理培训。学习体会主要有:
一、 教育观念的学习。
首先听取吴华老师主题为《义务教育均衡发展》的专题报告,我从中感受到,我们在学校教学中主要存在的问题和如何提升工作积极性。学校教学中缺乏活力,对待工作缺乏耐力,我们应该发挥自己的专长,挖掘自己的内在潜力,不断提升自己的教学组织能力、管理能力和自我提升的意识。
第二天是浙大教授闫亚军老师的报告《教育改革热点与教师教育科研》从中我学会了如何选题,如何进行科研工作、如何撰写科研成果报告等,使老师们产生了科研兴趣的内动力。
第三天是杭州天杭教育集团邱曙光的报告《走进学生 关注个别——关于课堂教学的思考与实践》,邱校长告诉我们:教学工作就是要在学习将平常的工作做细、做扎实,所有的工作都有理论支持,所用的工作都有反馈。
二、心理学和教育学的知识提升。
我们依次听取了黄步琪老师的《组织行为学》(《管理心理学》),是我们对矛盾、冲突都有了新的认识,所有的问题都可以通过心理学技术来解决,在生活中无论做班主任还是教学工作,都应当善于观察,不断提升自己观察问题、解决问题的能力。同事也学会了如何解决一些在别人看来是棘手的问题。特别是有些问题是可以通过教育提前预防和转化的。
接着听取了浙江大学教授王建军的《团队建设与沟通管理》,学会了如何在团队中体现自己的能力和展示自己为团队贡献自己的力量,同事也学会了分析在不同的团队中如何发挥自己和团队的潜力为自己和团队服务。
最后一天听取了余知行老师的报告《教师的职业优越感和幸福感》,从中让我感觉到,幸福是一种感觉、痛苦也是一种感觉,只有抛弃自己的物质至上的追求目标才可能获得幸福,也就是说所有的以物质利益为目标的人永远不可能获得永久的幸福。只有用心去为善、积德才可能获得永久的幸福和快乐。
三、跟郑州市名师学习
14日上午我们一起听取了于红莲老师的教育理念和成长历程,从中我们也感受到跟于老师的差距。我阅读于老师的《践行见远》这本书也写了一篇读书心得体会并发到博客中。(见附件)
在师训处的组织下,14日下午我们到陇西小学郭文祥语文工作室学习,参观工作室,观看一节小学语文课《忆江南》,听取了郑州师院副院长的报告。体会到郭文祥工作室的工作就是落实到平时的工作中、教学中、班主任管理中,教学工作就是研究、就是提升。关注班级教学就是提醒自己的教学能力和水平,进步就是在平时的潜移默化中。同时也要注意积累有形和无形的成果。 16日上午我们听取了郑州外国语中学曹四清名师的报告,感受带一个弱不禁风的曹老师原来是一位体育锻炼的大家。他的坚持和毅力可见一斑,值得我们身体较差的了老师们进行学习和参与。曹老师的爱校精神、教育的睿智和艺术都值得我们学习。
下午我们到中原区教体局参观了中原区幼儿园名师工作室,感受到了温柔、美丽和天使般的工作室,分享了几所中原区幼儿园的管理和提升,让我们感受到他们工作和研究的踏实和努力。
19日还听取了小学英语名师工作室和中职德育工作室的工作报告,让我们受益匪浅,特别是李迪老师的教育经历提炼出来的教育思想和理念,更值得我们学习,自愧不如。李迪老师的几本书籍都是实实在在德育工作室中逐步提炼出来的真经,以后会拜读。
总之,总结十天的名师班学习,让我收获了很多。在以后的工作、学习中,我将树立终身学习的意识、学习有用的意识,积极参加各种培训班的培训和学习,再接再厉,不断地总结自我,吸取别人好的经验,使自己和名师工作室研修学员由知识传授型转向知识创造型的教师,从而真正提高名师工作室的自身业务素质,不断发挥名师工作室的带领辐射作用。
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名师培训总结9篇
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名师培训总结【篇1】
20xx年11月10日—19日我们有幸参加了在郑州师范学院和浙江大学共同承办的郑州市名师工作室主持人及助理培训。学习体会主要有:
一、 教育观念的学习。
首先听取吴华老师主题为《义务教育均衡发展》的专题报告,我从中感受到,我们在学校教学中主要存在的问题和如何提升工作积极性。学校教学中缺乏活力,对待工作缺乏耐力,我们应该发挥自己的专长,挖掘自己的内在潜力,不断提升自己的教学组织能力、管理能力和自我提升的意识。
第二天是浙大教授闫亚军老师的报告《教育改革热点与教师教育科研》从中我学会了如何选题,如何进行科研工作、如何撰写科研成果报告等,使老师们产生了科研兴趣的内动力。
第三天是杭州天杭教育集团邱曙光的报告《走进学生 关注个别——关于课堂教学的思考与实践》,邱校长告诉我们:教学工作就是要在学习将平常的工作做细、做扎实,所有的工作都有理论支持,所用的工作都有反馈。
二、心理学和教育学的知识提升。
我们依次听取了黄步琪老师的《组织行为学》(《管理心理学》),是我们对矛盾、冲突都有了新的认识,所有的问题都可以通过心理学技术来解决,在生活中无论做班主任还是教学工作,都应当善于观察,不断提升自己观察问题、解决问题的能力。同事也学会了如何解决一些在别人看来是棘手的问题。特别是有些问题是可以通过教育提前预防和转化的。
接着听取了浙江大学教授王建军的《团队建设与沟通管理》,学会了如何在团队中体现自己的能力和展示自己为团队贡献自己的力量,同事也学会了分析在不同的团队中如何发挥自己和团队的潜力为自己和团队服务。
最后一天听取了余知行老师的报告《教师的职业优越感和幸福感》,从中让我感觉到,幸福是一种感觉、痛苦也是一种感觉,只有抛弃自己的物质至上的追求目标才可能获得幸福,也就是说所有的以物质利益为目标的人永远不可能获得永久的幸福。只有用心去为善、积德才可能获得永久的幸福和快乐。
三、跟郑州市名师学习
14日上午我们一起听取了于红莲老师的教育理念和成长历程,从中我们也感受到跟于老师的差距。我阅读于老师的《践行见远》这本书也写了一篇读书心得体会并发到博客中。(见附件)
在师训处的组织下,14日下午我们到陇西小学郭文祥语文工作室学习,参观工作室,观看一节小学语文课《忆江南》,听取了郑州师院副院长的报告。体会到郭文祥工作室的工作就是落实到平时的工作中、教学中、班主任管理中,教学工作就是研究、就是提升。关注班级教学就是提醒自己的教学能力和水平,进步就是在平时的潜移默化中。同时也要注意积累有形和无形的成果。 16日上午我们听取了郑州外国语中学曹四清名师的报告,感受带一个弱不禁风的曹老师原来是一位体育锻炼的大家。他的坚持和毅力可见一斑,值得我们身体较差的了老师们进行学习和参与。曹老师的爱校精神、教育的睿智和艺术都值得我们学习。
下午我们到中原区教体局参观了中原区幼儿园名师工作室,感受到了温柔、美丽和天使般的工作室,分享了几所中原区幼儿园的管理和提升,让我们感受到他们工作和研究的踏实和努力。
19日还听取了小学英语名师工作室和中职德育工作室的工作报告,让我们受益匪浅,特别是李迪老师的教育经历提炼出来的教育思想和理念,更值得我们学习,自愧不如。李迪老师的几本书籍都是实实在在德育工作室中逐步提炼出来的真经,以后会拜读。
总之,总结十天的名师班学习,让我收获了很多。在以后的工作、学习中,我将树立终身学习的意识、学习有用的意识,积极参加各种培训班的培训和学习,再接再厉,不断地总结自我,吸取别人好的经验,使自己和名师工作室研修学员由知识传授型转向知识创造型的教师,从而真正提高名师工作室的自身业务素质,不断发挥名师工作室的带领辐射作用。
名师培训总结【篇2】
杭州市第二届名师、学科带头人培养终于落下了帷幕,五年来,在杭州市教育局的关心下,在杭师院继续教育学院的精心指导下,在来老师,实践基地汪校长具体培养下,我们收获满满。五年的培训,对我来说是一种磨练,是一种提升,更是一种蜕变。
一、五年的培训是一种磨练
说是一种磨练,是要求。从参加工作到至今已经20多年,20多年来,参加的各种培训不计其数,起初的时候,我没有想到这次培训的艰难,只是觉得这次培训比任何一次时间都来得要长,可最后发现,一旦投入到培训中,便有了深切的磨练的体会。
1.培训时间之长全所未有
每个学期培训将近20天,每次培训短的1-2天,长的3-5天,这种培训整整经历了五年,这五年当中,我们在实践基地老师的带领下,从市区到临安、千岛湖;从市内到台州、温州;从省内到深圳、广州,我们体念了从市内到省内,从省内到全国的初中科学教学的变化,我们的脚步越走越远,思维也越走越深。
2.培训过程之严格全所未有
五年的培训,培训过程的严格全所未有。班主任来老师向来以严格著称,实践基地的汪校长更是以身作责,对我们严格要求。严格培训过程、严格参训纪律、一般不予准假。严师出高徒,现在想来,正是有了这种严格,才保证了我们这次培训的效果。
3.培训内容之多全所未有
五年的培训层次高、内容多。给我们培训的专家、学者在国内都有相当大的知名度,他们中有在教育改革中卓有成效、教育实践丰富的特级教师;有教学理论丰富、思想观念先进的教授和学者;有爱生如子的楷模。他们给我们培训的内容也是非常丰富,有心对心交流的报告;有手把手的实践指导。他们从教学研究出发,从转变教学方式、提高教学质量和理论修养为目的,培养我们的实践智慧,使我们形成自己的教学思想和教育教学风格。
4.培训方式之新颖全所未有
每次培训,对我们同学来说,是一种内心的纠结与痛苦的生成。很多时候,我们把队伍拉到一所学校,与当地的教师一起pk,同课异构;课前大家一起各抒己见,一起帮上课的老师磨课、一起准备课件、准备实验器材甚至在课堂上身临其境,心随着上课的同学一起搏动,掌声和赞美伴随着我们,汗水和泪水也一起陪伴着同行。
正是有了这些一点一滴的磨练,我们才得到了锻炼,正是有了这种磨练,才能加深同学之间的友情,师生之间的亲情,磨练是一种经历,更是一种财富。
二、五年的培训是一种提升
培训是提升,听专家们的报告,总是心理很激动,他们就是能把问题讲到点上,把点融于教学实践中去。使我们眼睛一亮,茅塞顿开。
1.自己的教学能力有了很大的提升
五年的培训,我和这么多优秀的老师一起听课,一起磨课,一起讨论交流,一起研究教法学法。深深感受到自己和名师有很大的差距。()五年内,我们除了阅读大量理论知识,还参与和观摩了各种类型的优质示范课,通过学习别人的优点,用于改进自己的课堂教学。长时间的培训,量变引起了质变,我深感自己的教学能力有了很大的提升:教学思路灵活了,教学手段增多了,教学的应变能力增强了,更重要的是对自己的教学有了新的目标和方向,对新课程教学有了新的认识。深刻体会到新课程教学应该是:“学生是学习的主体,他们应该在老师的指导下,通过自己亲自去体验、尝试,来逐渐学会生活、学会学习,从而达到从学会到会学的目的。教师要从各个方面来培养学生探究事物的兴趣和积极的态度,让他们不以学为苦,而做到以学为乐。
2.自己的教学视野有了很大的提升
通过聆听特级教师的报告、学习和吸收专家们的先进教学理念,对我的教学实践有着直接的指导意义。通过到各个地方听课,跟各地老师一起上课,使我不但能从这些教师身上琢磨教学设计、处理问题的方法和与学生互动的方式,同时也使我能充分了解各地的教学改革,使我的教学理念始终保持领先。
五年来,通过对初中科学教材的解读以及对初中科学教学的具体方法、途径的钻研,对都教材教法进行深入细致的研究和实践,使我对初中科学教学今后的走向和变革有了一个清醒的认识。这些变化最终使我们的教学视野得到了开拓,为形成自己独特的教学风格打下了坚实的基础。
3.合作共享有了很大的提升
美国学者布莱克曼指出:“教师专业发展在本质上乃是同事间不断经由意见交换、感受分享、观念刺激、沟通讨论等来完成的”。五年来,培训班成为我们一个良好的合作共享的环境和平台。这种交流与合作不但体现在培训期间,还延伸到培训之外,至今,20多位同学不管谁遇到教学的困难,不管谁开一节公开课,大家都相互交流沟通、相互指导。这种交流和合作使大家都受益非浅。
五年来,同学们一起合作编写教学资料,一起研究教学改革,相互邀请到自己学校指导教学工作,从而使得我们的培训不但出现在固定的时间,也出现在培训之外,合作共享已经成为我们同学的一种资源。
三、五年的培训是一种蜕变
通过培训,我的教育理念得到了更新、教学思路得到了拓宽、对新课程的认识与实践得到了一个质的飞跃。五年的培训让我从一名普通教师转变成为能随时拉得出去上一节示范课,能随时站在讲堂做专题报告的科研型老师,完成了我教学生涯的一种蜕变。
1.五年来自己收获满满
五年的培训时间,除了完成好了名师工程的专项课题以外,还承担了学校德育课程的建设与研究,XX年,我所撰写的《金色沙地德育特色课程的构建与实施》荣获杭州市第28届教育科研优秀成果二等奖,萧山区一等奖;《用预学激发课堂教学的泵_初中科学预学案的设计与使用的实践研究》荣获杭州市第24届中小学专题论文评比二等奖,萧山区一等奖;共发表论文2篇,在各地教师进修学校做专题报告近10场,XX年在全国新教育实验第十三届研讨会,所做的报告《金色沙地德育课程》获特别金奖,受到朱永新教授的鼓励与好评。五年的时间,在杭州市初中杭州市初中科学新课程成果展、下沙文海中学、台州椒江二中、杭州朝晖中学等地上示范课10多节,大大锻炼了自己的能力,同时也逐渐形成了自己的教学风格。XX年11月8日,我代表培训班级有幸参加了杭师院举办的XX年秋第51届浙派名师的展示课,经受了一次教学生涯中最大的考验。下午1点45分,在杭十三中809班学生精彩的表现中,我准时结束了这节课,当我听到了场下1000多来自全国各地的科学老师给予鼓励的掌声,看到了场下名师班同学兴奋的眼神,我原本悬了半个月的心终于放下。
2.教学思想完成了蜕变
(1)深刻认识到读书、实践、思考、总结是名师成长的基本方法
特级教师于永正说:“保持教育理性状态的前提是群体具有反思能力。而名师就是处于反思的‘多震地带’。
优秀教师的学习都是自觉的。学习使人进步,但学习也可能束缚人的思想。青年教师要自觉学习,更要敢于实践,实践比学习更重要。实践就可能出错,但是,不能怕出错就不敢实践。一个教师如果能够把阅读视野不断扩大到更广的领域,并且能够有效地汲取经典中的营养,就为自己提供了一条走向名师的途径。教师广泛阅读,进而厚积薄发,在不断的积累中对自己的教学进行批判性的反思,不仅能够使自己的课堂教学越来越游刃有余,而且能时时体会到教学的真正乐趣。
(2)深刻认识到名师必须坚持高尚的情操,做到身正为范
早在汉朝时,杨雄就提出了“师者,人之模范也”的光辉命题。其实,杨雄所言的就是名师的率先垂范作用。现在看来,名师对学生的率先垂范作用,就是名师能够通过自身的德识才学与卓越工作,对学生起到带头、示范与榜样的作用。名师因备受学生尊重,所以对学生的影响比一般教师更大、更深。针对一般教师的作用。
(3)深刻认识到名师要善于学习和敢于创新,努力促进自己的专业成长。
名师主要是通过自身的学识、修养、能力来获得学生、家长、社会、国家等公共空间的认同,从名师成长的机理看,学习和创新是不可缺少的因素。优秀教师共有的一个突出特点,就是在实践基础上刻苦地学习与积极地反思,最终实现充满个性的创新。教师不能没有独特的风格,不能没有鲜明的个性。随波逐流、循规蹈矩是自己成长的最大敌人。人云亦云的尽量不云,老生常谈的尽量不谈,要学会独立思考,而不是跟着‘风’跑。对自己的教学,不要考虑完美,要考虑最有特色。”优秀教师都善于把日常繁琐的工作和科研、创新融为一体。名师成长需要心智支撑,要有攀登高峰的,也要有完善自我的明智,心智的丰富和开放是名师成长的方式实质。
四、培训只有起点,没有终点
名师不是打造出来的,也不是培养出来的,而是在学习和实践中积淀出来的,五年的培训即将结束,回首这一路走来的点点滴滴,都让我受益匪浅、感悟至深。自己还应在以下几方面努力:一是加强文化修养,提高自身综合素质,具备较厚重的文化积淀,从而使课堂教学张弛开合自如,提高驾驭课堂的能力;二是进一步进行积极的情感体验,在课堂上继续保持住激情,加强与学生的情感交流,努力营造和谐、宽松、民主、热烈的气氛。形成和完善自己的教学风格。
五年的培养告一个段落,但我知道,教学生涯就如跑道,在这条跑道上,只有起点,没有终点。
名师培训总结【篇3】
教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任,当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,通过这次培训,我有几点体会 :
一、教师必须具备创新观念与创新思想。
教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。
二、教师必须具备较高的业务素质。
要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。
三、教师要有敬业精神。
能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。
四、力求成功教育。
成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。
成功教育既有改革教育目标的意义,又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。
三天的幼儿园教师培训,我有幸参与其中,在这短短三天的培训,我们观摩了许多幼儿园骨干教师的课,并进行交流与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念,理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。
社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性发展之路。我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走?作为教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教育改革,我们需要不断学习与创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育,要使自己在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。
名师培训总结【篇4】
尊敬的各位领导、专家来宾们:
为期三年的语文名师培训结束了。回首全国语文名师发展基地工作中心三年的历程,几多坎坷、几多奔波、几多辛苦,都化作教师的成长、学生的收获。
20**年8月29日,经教育局、教育中心和中国当代语文教学专业委员会的反复酝酿、周密论证、深入调研,签定了为期三年的语文教师整体培训协议,成立了全国语文名师发展基地工作中心,在。。。分别设立了名师工作室,制定了详细的培训规划。
三年来,准格尔旗工作中心通过“教学会诊——形成方案——实施培训”的工作方式和流程,发现我旗语文课堂教学中存在的诸多问题,做到了有的放矢、按需施训。首先由学科专家牵头组成专家组,通过随机听课、师生座谈、现场调研、个边访问、测试评价等形式,充分了解我旗语文教学现状,提炼出共性问题,明确了教师们的'困惑所在,形成专家组会诊意见和报告书。然后在充分调研的基础上,从会诊意见和报告书出发,再结合实际情况,制定行之有效的培训方案。方案形成后,利用集中培训、常规培训的形式对教师进行理论和实践的指导。
集中培训是以专家报告会和语文课堂观摩的方式呈现,以强化教师们的课程理论素养,开阔老师们的语文学科视野;常规培训是由小学初中高中三个学段的名师专家利用一个月的时间蹲点在我旗亲自带一个班的语文课,进行常态化的教学,并参加与指导集体备课、听课评课、教研活动、小型讲座、试卷审核等日常学科教学活动。老师们则随堂学习,随时质疑,即时解惑,零距离聆听指导。专家们还从培训的过程中发现、选定个别有潜质的中青年教师,建立帮带关系,进行重点指导,加大培养力度,促使其快速提高教学水平,培养出国家级、自治区级名师,并以此制造典型效应,带动其他教师在学科专业化的道路上迈进。
期间还深入到。。。。部分中小学进行了入校诊断和培训。工作中心本着认真求实的态度,对各学校语文教学进行问题诊断、学科培训、教学参与和全程指导,听取多方意见,拟定可行的调整方案,确保培训的实效性、针对性。培训期间,专家们一丝不苟、认真细致的上着每一节课,耐心的指点着受训教师。专家们扎实的教学功底和广博的学识赢得了全体语文教师的好评;名师们丰富的教学经验和独到的教学方法让每一位语文教师都受益匪浅;名师们精彩的示范和点拨让每一位语文老师赞叹和钦佩,也更让每一位老师反思,反思自己身上的不足,反思自己的课堂与专家的课堂到底差在哪里。
三年来,。。工作中心总共实施一次集中培训、三次常规培训,参与专家累计达46人次,累计参加培训教师达2391人次,培训课时760节;有力的推动了我旗语文教学工作和各学校语文学科建设。老师们的成长,是培训最大的收获。。。。。。此外,近年中高考语文学科的整体成绩也有了明显提高。我旗语文教师培训方面的成果和语文学科建设上的卓越成就和建树,不仅在我旗教育界引起强烈的反响,受到广大中小学语文教师的拥护与欢迎,还引起了北京和当地媒体的重视,中国教育电视台、中国教育报、准格尔电视台、中国教师研修社区网等多家媒体纷纷对“中心”组织的培训作了报道。
名师培训三年来,虽然取得了良好的效果和可喜的成就,但因各学校教学时间与培训时间的冲突,致使部分学校参训率偏低,没能达到培训的最高目标,使得良好的培训资源被浪费。专家对语文教学目前存在问题的剖析,我觉得很贴切,三个方面的问题确实存在;专家提出的语文教学的转型之路,我觉得值得大家尝试,世纪中学的语文节就是一次积极的尝试。
全国语文名师发展基地。。。工作中心的培训工作结束了,但我们。。。教师培训还将继续搞下去,为了。。。语文教学和学科建设,我们将总结经验,立足实际,跟进潮流,展望未来,为打造。。。教育强旗而继续奋斗!
名师培训总结【篇5】
教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,通过这次培训,我有几点心得体会:
一、教师务必具备创新观念与创新思想。
教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,构成以培养学生潜力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、用心的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。
二、教师务必具备较高的业务素质。
要实施创新教育理念,创新型教师务必具备以下几种业务素质:
(1)有丰富的知识结构。
这是教师发挥创造性的基本保证。
(2)有较高的管理艺术。
管理包括两方面,一个是班级的整体管理,另一个是针对每个学生的个别指导。
(3)有丰富的情感。
教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的用心情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。
三、教师要有敬业精神。
能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自我,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,到达超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力带给一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。
四、力求成功教育。
成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都能够在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其构成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。
成功教育既有改革教育目标的好处,又有改革教育方法的好处。改革教育目标的好处在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就就应为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、构成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的好处在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。
名师培训总结【篇6】
20_年8月5号,我有幸参加了县级小学数学骨干教师学习的学习培训。首先感谢为我们搭建这样一次难得的学习和交流的平台的单位和领导;其次感谢我们的数学教研员细心地工作,使我们各位学员的每一天都觉得收获很大。这次培训的内容丰富,形式多样,首先聆听了几位名师对两节示范课的评课和对高效课堂的理解,最后张老师在会中做了总结。
这次培训,使我充分享受到了自身充电带给我的精神上的富足和愉悦,亲身体验了在专家引领和伙伴互助下的学习过程是多么的丰富多彩。让我进一步掌握了新课程改革的理念和要求,教师学习的重要性,教师职业倦怠的原因以及改进方法。给我提供了这个再学习、再提高的机会。我不仅学到了丰富的知识,也进一步提高了业务素质。
作为一位数学教师,必须具有渊博的学科知识,熟练的操作技能,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。教育理念要提升,理念的更新随之带来的是教育教学方式的变革,未来教育需要“专家型”的教师,而不是“教书匠”,所以我们教师,既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究,也不是在书斋中进行的研究,而是在教学活动中的研究。以下是我对自己参加骨干教师培训学习的几点心得:
一、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。
通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。我知道了怎样去定位、去思考、去摸索、去创新,让我的课堂充满激情;我知道了怎样让我的学生真正的实现:人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的发展,真正的让每个学生能多样的、持续的发展;我知道了“爱”是教育永恒的主题,怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。重于观察、勤于了解、乐于交流、善于沟通。细心培养,精心塑造,耐心转换,爱心评价。要善于差异评价,提倡无错评价。要领会课程标准,激活教材内容。要娴于技能、胜于调控、精于启发、善于表达。语言表达要准确规范、朴实、风趣。课后要体现知识再认识、方法再改进、过程再体验,体现后再提升。
在目标上关注个体潜能发挥;在模式上关注个体主动探究和情感体验;在策略上,关注自主学习与受导学习统一。教育由以本为本变为以人为本,教师由控制者、评判者转向参与者、引导者,学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培养学生的创新意识,发展学生的创新精神,是时代赋予我们的艰巨任务,所以在教学过程中,一定要优化学生的学习氛围,给他们更多的时间和空间,让他们自己去发现问题,研究问题并解决问题,从而培养他们的创新意识和创新精神。我也会在教材的研究上多下功夫,在新课程改革的带动下,转变教育思想,改变教学模式,实施主体性的教学,有意识地培养学生的创新精神和创造能力,努力成为一名新型的研究型教师。
二、对高效课堂有了更深刻的认识和理解。
课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内(一般是一节课)高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。著名的教育家苏霍姆林斯基曾说过:“如果教师不想方设法使学生进入情绪高昂和智力振奋的内心状态,就急于传授知识,那么,这种知识只能使人产生冷漠的态度,而不动感情的脑力劳动就会带来疲倦”。课堂教学是师生的双边活动,数学教学过程不但是知识传授的过程,也是师生情感交流的过程。转化成我自己的理解就是让学生在课堂上有超常收获,有超常提高,有超常进步。具体表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。一般来说,高效课堂效益评价主要标准是,看学生在课堂上参与的人数,是100%参与,还是大于或小于100%看学生参与的质量,语言表达是否通顺,态度是否积极认真,情感是否投入,精神是否饱满,板演书写整齐工整,词、句、符号、公式是否正确,等等。
三、在教学活动中,教师要当好组织者。
教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如地开展教学活动。这种方式的改变,将导致师生关系的改变,使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化,教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”,从“知识的传递者”转变成“学生科学探究的促进者、组织者和指导者”。注重课堂实践和资源整合,运用专家的教育智慧补己之短,通过运用信息技术整合教育内容,推动教育教学的行为的变化。
名师培训总结【篇7】
在学员与名师“同课异构”实践研讨活动中,学员们教学授课积极踊跃,评课议课进行的更加热烈。在这些授课教师身上,我不仅能看到精彩课堂的再次呈现更多精品。
这次为期12天的培训,安排的形式比较多样,有集中地聆听各位名师的讲座,有学员与名师“同课异构”听课,评课、说课为主的实践活动。总的来说,对自己的促动还是比较大的。下面就谈谈这段时间里自己的一些新得体会:
一、专家的理论讲座——对教学知识进行了一次充电
参加这次小学数学研修班培训,让我对数学教研教学有了一个更新的认识,同时也扩大了自己的知识面。在理论培训中,几位专家、名师的专题讲座,他们精湛的教育教学水平,扎实的教学功底和深厚的文化底蕴深深的折服了我。特别是张君霞老师的讲座是《反思性教学策略》,讲座的内容很实在,其间不是空洞的理论,都是一些实实在在的做法,谈他自己的一些做法,在备课时是如何做的,想想自己平时,虽然也是在备课,但是却停留在最最基础的层面上,根本没有去深入分析教材的前后联系,学生的学情分析,以至于直到学生出现问题了,才开始分析原因寻找对策,事半功倍,真的是吃力不讨好。听了雷菊兰老师关于解读教材讲座后,我的教学观念得到了洗礼。做为一名普通的数学教师,对于课程改革的基本理念并不陌生,然而从未能够静下心来深入地对新课程新教材做更深入的研究、探索、思考、挖掘所蕴含的深层次的东西却并不多。
二、学员与名师“同课异构”——为提升课堂教学提供了平台
在学员与名师“同课异构”实践研讨活动中,学员们教学授课积极踊跃,评课议课进行的更加热烈。在这些授课教师身上,我不仅能看到精彩课堂的再次呈现,更能深深的感受到他们对新课程教材的理解和把握。比如:张z霞老师上的《观察物体》和朱z斌老师上的《数字编码》,他们对教材理解的不仅深而且准;叶z霞老师上的《认识平均数》有放有收,这个度把握的很好。各位专家老师与学员那滔滔不绝的发言,独到的见解下那深深的理论支撑让我触动很大。评课不单单是说几句客套话,寒暄几句,需要联系实际、设身处地的谈出自己的见解和想法以及值得商榷的地方,不要“人云亦云,鹦鹉学舌”。
通过培训进一步充实了教学知识,提升了教学能力,拓宽了教学视野,同时也使我认识到了自己的不足之处,明确了今后努力的目标方向。
名师培训总结【篇8】
随着教育事业的发展,越来越多的优秀教师与优秀管理人员的出现,名师培训也逐渐成为了当下教育领域中的一个重要的话题。名师培训可以让教育工作者们在工作中不断提升自己的教育理念和教育技能,增强自身的综合素质,有效提高教育工作的效果。下面,对名师培训进行详细的总结。
名师培训,是一种具有针对性和实用性的教育培训方式。名师培训集中了来自全国各地的优秀教育工作者和管理人员,通过专家演讲、教育研究、案例分析、教育实践等多种教育培训形式,共同深入探讨教育领域中的深层次问题和热点难点问题,探索提高教育教学质量的有效途径和措施。
首先,名师培训能够让教育工作者们深入研究教育领域中的前沿理论和热点问题,提高教育理论素养和学术眼光。比如,在名师培训中,教育工作者们可以了解到最新的教育科技、最新的教育规划和政策、最新的教育研究成果等,从而对教育领域中的前沿发展有一个更为深入的了解和认识,为教育工作的改进和优化提供科学的理论支持。
其次,名师培训能够让教育工作者们提供更为全面和系统的教育管理和教学技能,增强工作的实际操作能力。在名师培训中,教育工作者们可以学习到最新的教育管理技能,比如教育领域中的项目管理、人力资源管理、财务管理等实用技能,同时也可以了解到最新的教学技能,比如问题导向教学、多元智能教学、课堂互动教学等教学方法和技巧,从而使教育工作者们更好地提供系统性和科学性的教育教学服务。
最后,名师培训在构建教育领域中的学术性和高端的交流平台,促进教育领域中的优秀人才共同学习共同成长。通过名师培训,教育工作者们可以结识来自全国各地的优秀校长、专家、教师和管理人员,与他们进行深入的交流和合作,并通过交流和合作探索出更为有效的教育解决方案和教育改进措施,为教育事业的发展做出贡献。
总之,名师培训是一种非常有效的教育培训方式,通过名师培训,教育工作者们不断提升自身的教育素养和教育技能,获得更为全面和系统的教育管理和教学技能,促进教育领域中的学术交流与合作,共同打造高质量的教育工作者团队,推动教育事业的健康发展,为人民群众提供更为优质的教育服务。
名师培训总结【篇9】
一、教师必须具备创新观念与创新思想。
教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。
二、教师必须具备较高的业务素质。
要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。
三、教师要有敬业精神。
能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。
四、力求成功教育。
成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。
成功教育既有改革教育目标的意义,又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。
培训老师培训总结(推荐6篇)
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培训老师培训总结 篇1
有幸,我参加了幼儿园教师的培训,虽然只有短短的三天,但是我发现,在这三天所学的知识在学校是学不到的。虽然只有短短的三天,我已经感觉到了我的知识在提升。
社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性发展之路。我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走?作为教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教育改革,我们需要不断学习与创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育,要使自己在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。
这次基层幼儿园教师培训,我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:
一、广泛学习科学的教育理论。
县幼儿园园长张梅霞在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。
幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。
教师的职业是相通的,热爱事业,热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有敬业、乐业、专业、创业的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应该是最美好,最公正,最无私的爱。
二、学习技能技巧,提高个人能力。
这次的培训还给我们安排了县幼儿园部分骨干教师的示范课,跟着县幼儿园领导和骨干教师学习,我们获得了很大帮助。
康东芳老师的`体育教育示范课让我们目不暇接。在她手里,简单的一张报纸摇身一变就成了很好的教育资源,成了孩子们游戏的体育用品。一会儿让孩子们把报纸穿在身上跑,和报纸比赛,一会儿把报纸揉成小纸团投掷。孩子们玩的乐此不彼。整个教学都在活动中完成,遵循幼儿的身心发展规律,符合幼儿的心理特点,值得我们去认真研究与学习。
白娟老师结合她自己幼儿园美术教育实践,给我们上了一节美术示范课。使我们学到了一些幼儿园美术教学的方法、美术教学的手段,让我们知道美术活动是丰富多彩的,单单一个制作画框就有很多讲究,例如画图的要领,颜色搭配等。
罗红梅老师的舞蹈示范课给了我们很大的启示,她结合舞蹈实例,边播放音乐边示范讲解,使我们在幼儿舞蹈方面拓展了视野,把握最新教学动态。
通过这次培训我知道了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是我该如何教,而忽视了幼儿如何去学的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。
三天短暂的培训结束了,我获益匪浅,在今后我会好好努力工作,在学习上刻苦学习,争取做一名优秀的幼儿园教师。
培训老师培训总结 篇2
x月x日——x日,xx幼儿园全体教师在园长xx的带领下参加了为期教师暑期培训活动。现将本次培训工作总结如下:
一、培训内容丰富,形式多样
为了在短期内让广大教师提升教育教学理论水平,深刻领会新的教育理念,也为了让教师培训具有实效性,园长室精心准备,认真筛选培训内容。本次培训的内容有:学习《幼儿园教师职业道德规范细则》、幼儿园教师礼仪、《幼儿园教师一日常规工作细则》、观看优质课活动光盘、编排并学习本学期新编排的各年级幼儿体操、进行幼儿园环境创设等等,所有这些内容不仅从理论上武装了教师的头脑,让他们的视野更开阔,思想更深邃,观念更新颖,并且在教学实践上也有了新的突破。丰富多彩的培训内容,不仅提高了教师的专业水平,又充实了教师们的暑期生活,更加强了教师之间的合作与交流。本次暑假培训,形式也灵活多样:既有理论学习与实践操作结合,又有集中学习的与分组学习相结合,还有园本培训。
二、培训时间紧凑,纪律严明
本次培训共x天时间,从x月x日至x日。每天培训x个小时,时间安排比较紧凑,本次培训,纪律很严。一方面,严格考勤纪律,除天灾人祸外,任何人不得请假。迟到早退一次,扣款十元,事假一天扣款四十元,病假一天扣款三十元,无故不参加培训一次扣款六十元。
三、培训效果良好,收获颇丰
x天的培训,教师们都能按照要求,克服重重困难,认真学习,积极交流,没有一人无故缺席,没有一人不完成所安排的任务。通过学习,教师们的思想更加解放,劲头更足了,敬业精神更强了,理论水平更高了。他们一致认为:多加强培训学习才能跟上时代的步伐,才能完成自己肩负的神圣使命。短短的几天时间,教师们上交了学习体会,许多教师写的学习体会,观点新颖,理论性强,值得交流与推广。
全体教师一起进行了幼儿园的环境创设,编排了新学期的各年级幼儿体操。实用性强,既为开学做好充分的准备,也提升了教师们的教学水平。
总之,x天的暑期教师培训,达到应有的目的,出色地完成了规定任务,广大教师精神面貌焕然一新。他们正以饱满的热情,期待新学年的到来。
培训老师培训总结 篇3
这个学期,本人担任三、3班语文课教学工作。一学期来,本人能认真履行岗位职责,较好地完成了工作目标任务,现将一年来的工作总结如下:
一、德
品德:热爱祖国,热爱人民的教育事业。生活中,不断提高自我的道德修养和政治理论水平;工作中,认真学习新课改理论,进取参加教师岗位培训,努力提高业务本事。
师德:认真学习教师职业道德规范,在工作中,本人能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,不体罚,变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。另外,本人能够严格要求自我,时时处处要求自我,注意教师形象,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退。
二、能
本学期,本人参加教研课题“学校阅读文化建设”的子课题“班级阅读文化建设”的研究工作,进取撰写课题实施方案,撰写个案、教学心得体会,及时总结研究成果,积累课题进程中的资料;
能够紧紧围绕“学校名师工作室”的要求开展各项工作,本学期共撰写博文38篇。
本学期,本人能够认真备写每一篇教案,思考整理后,在《教师备课手册》上做出文字记录;
能够进取参加学校的的“作业建设”推行活动,构成了书面形式的《作业建设记录》第一手资料。
能够自觉强化教学常规各环节:在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础,力求在备课的过程中即备教材又备学生,准确把握教学重点、难点,不放过每一个知识点,在此基础上,精心制作多媒体课件。
在课堂上,本人能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的学习兴趣,向课堂40分要质量,努力建设高效课堂;
在课后,本人能认真及时批改学生作业,及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;我班一向推行分层次布置作业,进取落实分层施教的原则,狠抓后进生的转化和优生的培养;
本人深知听课、评课是提高教学水平的有效途径。所以,本人能认真参加组内、校内、学区内、各级各类的教研活动,虚心向同行学习,博采众长。一学期来,本人共听课23节,超额完成了学校规定的听课任务;
三、勤
人生在勤,不索何获。工作要勤,勤能生效。本人一学期来能严格要求自我,出满勤,干满点,有事严格履行请假手续,本人一学期的考勤如下,全勤5个月,请病假半天。
四、绩
(一)阅读方面:
本学期,我校的阅读文化特色逐渐凸显,我班的阅读文化建设也初见成效。本学期,我们班能给学生保证充分阅读时间。除了利用好学校专门开设的阅读课时间,到五楼的图书馆进行读书,还用一个午时的时间到校外的河南省图书馆进行了一次阅读体验。更是在班上坚持中午的“课前阅读”时光和学生与经典相约,每周一次的阅读交流。在教室开辟了一方小天地,建立班级图书角,让图书“漂流”起来举行七色阅读考级,学生热情高、分数高。学校建立图书角的初衷在于为孩子搭建一个分享阅读的平台,为每班配备了17本图书,这17本图书是根据我校七色阅读考级资料精心选出来的。学生十分热衷于借阅,可是毕竟借阅的书籍有限,有时喜欢看的书籍往往十分热门很难借到。这时,我就想让家里的优秀图书最大可能的发挥作用。鼓励学生把家里的好书拿出来,实现真正意义的书籍漂流。我还利用家长会、校信通、班会等多种途径,向家长、学生推荐七色阅读中的三级阅读优秀书目。
一个学期下来,同学们首先是养成了良好的阅读习惯,中午课前打闹的现象明显减少,空闲时间捧着自我感兴趣的课外书认真阅读的同学多了。在七色阅读二级考试中,我班同学取得了可喜的成绩:最高分99,最低分85,平均分91。
(二)学业方面:
考试是对学生学习情景的检测。我们班的这次语文考试的成绩还是比较梦想,最终赶平了本年级的三一班,平均分仅仅相差0.1分。
从本张试卷的答题情景不难看出,学生掌握较好的是字词这一项基本知识题,字的部分:(1)“请用正楷字书写下头的诗句”“请看拼音写字词”、、(2)“词”部分:“补充词语”、和“照样貌,写词语”和“选词填空”(3)“句子部分”:“请回忆学过的资料填空”考查学生死记硬背的知识,灵活性较小,答案唯一,学生答题得心应手,驾轻就熟。掌握得较好,得分率各题可到达80%。可见,学生积累课内知识,积累语言的情景还是较为可喜的。另外,年级的整体卷面书写情景有很大改善。整洁、规范、清秀的卷面多了,又脏又乱的卷子少了。
五、努力方向和改善措施
1、抓差生的转化工作,耗费了很多的时间和精力,虽然略有成效,牵扯了过多的培优时间和精力,导致优等生没有更长足的进展,今后要注意培优补差两方面兼顾,投入更多的时间,合理安排分配。
2、学生的综合本事薄弱,及今后有必要强化训练。
虽然学生平时学的知识较规范,可是缺乏对知识整合的处理,故失分较多。比如,听力题目中,出现的让学生书写“亲切”“温柔”“欣慰”三个词语,就不仅仅涉及了听力,还考察学生词语书写本事的题目。阅读理解题目中,对“深信不疑”词义的解释一题,不仅仅考察学生的词语积累,更是考察学生联系上下文理解词语的本事、逻辑思维本事,还考查学生对短文资料准确理解本事。由于平时在教学中注重教材的系统讲解,引导学生对知识的归类和整理及对新旧知识前后渗透的训练相对少些,导致学生对综合性试题缺乏独立分析本事,失分较多。学生对这类新题感到棘手,归根到底是,平时教师教学过程中放手太少,今后要让学生做学习的主人,独立学习,自主审题,十分必要。
3、继续加强学生的阅读训练,利用读书角、图书柜,培养学生良好的阅读习惯,开阔学生的视野,拓宽学生思路,提高学生解决问题的本事。
4、加强对学生的管理教育,尤其在劳动卫生方面,克服学生中独生子女娇生惯养、不爱劳动的坏毛病,努力增加劳动“卫生红旗”在我们的驻扎时间。
培训老师培训总结 篇4
参加培训总的感觉是,走出去,可以知道自己能力与水平,也可以知道别人的长与短,有助于完善自己,丰富自己,提高自己,具体说:结识了一批走在教育改革前沿的一线优秀教师,与他们交流,相互取长补短;接触到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;认真学习,广泛涉猎本专业前沿知识;进行了项目实践研究,弥补了我的不足,使自己从教书匠型逐步转向教科研型。
从以下几个方面汇报:
一、从心理学、教育学理论学起
认知教育对象、深入透视职教发展、通过《职业教育心理学》《心理健康教育》的学习我们对我们的教育对象有了新的认识。我们的教育对象是一个特殊的群体,直接面对社会和职业的选择,面临职业竞争日趋激烈和就业压力日益加大的环境变化,使得他们具有了特殊的心理特征。这两门课的学习让我们深层次的了解了我们的教育对象让我们的因材施教更科学。
《职业教育理论及课程与教学改革》让我们树立了现代职业教育理念,了解了职业教育课程和教学改革方向,掌握了相关专业教学法和现代教育技术手段,更新了传统的教学观念,以更加贴近和符合中职教学的需要转变教学方法。了解了世界职教课程改革的模式,知道了当前我国中职课改应考虑的中职定位、中职双重职能、中职学生分层等问题。更好的开展职业教育教学改革奠定了基矗。
二、专业学习
把握学科脉搏计算机技术一日千里,日新月异。这次培训基地针对我们的专业特点为我们精心安排各门课程,为我们聘请了既懂教学又有丰富实践经验的技术人员为我们授课,师生与学员间边学习边交流,通过专业知识学习我们更新了知识结构深刻的认识到了计算机学科的迅猛发展,终身学习的意识已深深的根植在我们的思想中。各位老师娴熟的专业能力、高尚的人格魅力、严谨的治学态度,孜孜不倦的工作作风深深感染着我们,既是我们的良师益友,也是我们学习的楷模。
三、项目实践
贴近企业,了解需求项目开发工作使我感受到学习收获突飞猛进,几天的功夫把我所学的大部分内容浓缩成了一个精华,比较系统地认识到如何更为有效地进行软件开发,当然,我更明确了要加强“岗前培训就业指导”的教育。与此同时,在基地领导和老师的精心安排下,进入IT行业参观、学习和老总、工程师、员工进行零距离交流。这加深了我对企业需要我们培养什么样的人才的认识,同时表达了学校需要企业为我们做些什么事,现代企业文化和校园文化在这里碰撞出思想火花。获得第一手关于校企结合办学、以行业为需求、就业为导向的资料,为我们回到各自的岗位后对课程的设置、教学方法的改进、教育研究的进行有重要的参考价值。我是幸运的,这次培训活动,不但使我发掘出了自己的价值和长处,也给了一个锻炼自己的平台。
结交了良师益友,培训班进一步树立了我认真求学、勇于思考、团结互助等良好的学习、工作作风,让我更积极地投身到我所热爱的事业中去,为我们的职教工作得到一个崭新的发展而努力工作。
培训老师培训总结 篇5
通过李文文老师对古诗教学策略解读的学习,以及我对低年级教学的实践,我有以下体会:
一、激发兴趣,调动学生的学习积极性。
这是发挥学生主体作用的先决条件,小学生学习积极性主要来自于兴趣。修订大纲指出:在教学过程中,要加强自主的语文实践活动,引导学生在实践中主动获取知识,形成能力,要激发学生学习语文的兴趣。而低年级学生由于年龄小,学习注意力易分散,兴趣不稳定。因此,在低年级古诗教学中,不论是课前课中还是课末,都应把激发学生兴趣当作重中之重,让学生在兴趣盎然中学习。把他们带入课文的特定情境,使他们产生强烈的求知欲望。画后再展示画得好的学生作品。这样的做法,不仅检查出学生对古诗的理解情况,而且激活学生对学古诗的兴趣,让学生感到课虽终趣未完。
二、以读为本,培养学生的朗读能力。
语文课标指出:小学各年级的阅读教学重视朗读,要让学生充分地读,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,在读中受到情感熏陶。大量事实证明:低年级学生学古诗,靠老师的逐句串讲,根本行不通;必须更多地借助读,让学生在反复诵读中识字、学词、析句、理解内容,培养阅读能力及习惯。低年级古诗课堂教学中,教师应始终以学生读书为本。初读古诗时,教师可要求学生自己对照拼音,划出生字,做到读准音,不丢字添字,把诗读正确流利。这样做有利于复习汉语拼音,也利于学生克服依赖思想,提高朗读能力。自读后,可指名个别学生大声朗读,让学生相互评议,让他们纠正指导读错的字词。接着教师声情并茂的范读让学生得到熏陶,再以绘声绘色的领读,让学生耳、脑、口、眼协调活动,注意诗的停顿和节奏,读出感情,从中感受到诗的语言美、节奏美、音律美,从而渐入古诗意境。然后变换多种朗读形式,如个别读、分男女读、小组读、全体读、轻声读等,让学生在变换中领会读的乐趣,悟出诗的意境,提高朗读能力。这样的古诗教学课堂,学生读诗不下二十遍,学生读得不累,而且越读兴致越高,他们的朗读一次比一次读得有味,大多学生能够熟读成诵,当堂背诵是根本不成问题。教师就应这样将朗读贯穿古诗教学全过程,一步一个脚印,扎扎实实地进行朗读训练,充分体现了学生在教学过程中的主体地位。
三、识写结合,加强学生的书写指导。
语文课标指出:认识生字和指导生字的环节,教师一定要高度重视,加强指导。古诗教学中一定要匀出一定份量的'时间指导学生认真书写,对诗中带有新笔画或新偏旁的字重点指导,教给学生有关汉字笔画笔顺的基础知识和书写汉字的方法。可利用汉字构字规律,引导学生分析辩认,记忆记形,如“人”这个象形字让学生与现实中人双脚分开站立的形象相联系,让他们自已发现字形书写方法。而在指导书写时,一定要充分发挥田字格的作用,让每个学生注意观察每个笔画在田字格中的具体位置和运笔方法,并让学生动手写上2—5个。每次书写前教师应强调坐姿及执笔姿势;书写时教师巡视,个别指导;书写后,教师将有代表性的作业投影出来,当堂相互评价、纠正错误。学生从中悟出写字的一些基本规律,有质量地完成写字任务。这样把写字过程穿插在古诗教学中,有动有静,学生脑力劳动得到调节,学生情绪高涨,在丰富的实践活动中培养了学生的识字写字能力。
总之,低年级古诗教学一定要符合低年级小学生年龄特点及其学习心理原理,紧扣语文课标的精神,努力让整个课堂气氛活跃,书声琅琅,学生充分地读,充分地说,充分地写,真正做到以学生为主体,学生成为学习的主人,学到读书的方法,提高学习的能力。
培训老师培训总结 篇6
暑假期间,参加xx职教师培训,现作总结如下:
一、认识到培训的重要性
经过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”可是,经过培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应当是一条有源头的溪流。教师仅有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”仅有不断学习,不断充实自我的知识,不断更新自我的教育观念,不断否定自我,才能不断提高,而不只是可怜的“一桶水”了。
二、加强了学习
以前培训也较多,对新知识也有必须的认识,但经过这次培训,我才发现自我的认识不系统、不全面,有差距。培训其实是一个反思、提高的过程,与优秀教师、与教学大师相比,自身不足很明显。今后仅有不断加强学习,提高教育教学本事才能不虚此次培训。
三、解决了一些不惑
当教师的确有些问题总解决不好,我也一样,如新理念的实施,怎样减轻压力,当好教师等问题也让我困惑不解,这次培训使我在这些方面有了一些新认识,解决了很多疑惑。
四、培训反思
这次教师的培训,给我带入了一种求学的氛围。逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自我的乐园,学习才是唯一的路。我在前几年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每一天都在重复这样的五步曲。随着培训的深入,我深深地意识到:要想成为一名合格的教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研本事、课堂教学本事等。所以我要更加努力,不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。更加注重更新自我的教学观念,改变教学模式,提高课堂效率,从而更快到达真正提高自我的目的。
培训虽然结束了,但学习和思考并没有停止,我将不辜负学校领导的关心和帮忙,在今后的工作中努力改善,勇敢迎接更多挑战。
名师培训总结(汇总11篇)
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编整理的名师课堂培训总结(精选11篇),欢迎大家分享。
名师培训总结 篇1
20xx年9月份,我得知自己有幸成为省xx名师工作室成员,心情十分激动。从教十一年,整天只顾埋头苦干,没有回头总结反思,没有对自己教学生涯的展望和规划。从加入工作室的那一刻,瞬间觉得有了方向、有了目标。因为有人带领、有人督促、有人帮助。虽然加入工作室才大半年的时间,但回想起这半年的点点滴滴仍然让我记忆犹新。因为这里让我体验了许多,懂得了许多,收获了许多。在这一年中,除了搞好自己学校的教育教学工作,还完成工作室相应的任务,虽然感到很忙碌很辛苦,但我感觉受益颇多,教育理念和教育技能方面都有了相应的提高。现将本学年工作总结如下:
一、走进名师,引领发展
xx名师工作室为我们提供了一个很好的平台。工作室揭牌仪式上胡老师对工作室的前景展望和领导们的殷切希望仍回荡在耳边,激励着我们一直前行。我们先后聆听了专家们的讲座,参加了入室学员培训,参与了跟岗教研活动,还体验了送教下乡活动,收获很大。专家们的讲座十分精彩,列举了大量接地气的教学实例,深入浅出地向我们阐述了一些新的教学理念,我不仅理论层面得到了提升,而且近距离接触先进的教育教学理念,更让我极大的提高了自身的素质。
收获最大的是跟岗学习活动。这短短一周的跟岗学习给我的影响是巨大的,跟岗学习活动形式多样,有各种课型的课例观摩,集体议课磨课活动,理论知识学习,组内成员互相交流与反思。通过这一周的跟岗学习,我们不仅比拼了课堂教学水平,同时分享了课堂教学心得。通过同课异构等跟岗研修活动,我们不断磨练自我,共同探索出高效课堂的各种教育教学方法,极大地提升了个人业务水平。在这次活动中,我和清新区教研室的张美仪老师围绕人教版选修六Unit4 Using Language What Can We Do About Global Warming? 进行了同课异构。我们俩都围绕读写课课型,根据各自对教材的理解,选择不同的任务策略、选用不同的教学资源,进行了独具个性的教学设计与课堂教学展示。观摩张老师的课堂,再反思我自己的课堂,让我深深地感受到自己还有很多需要努力的地方。在xx导师点评下,我对自己教学存在的问题以及今后的努力方向,有着更清晰的认识。胡老师出色的课堂教学和她对工作不懈的努力追求,深深感染着我。我将以胡老师为榜样,朝着“做一名智慧型、专业型的幸福老师”这一目标不断努力。
二、融入团队,分享智慧
名师工作室让我有机会认识了一批有理想、有追求、有干劲、有智慧的伙伴。大家平时工作很忙,但是我们都能积极参加每次工作室的学习活动。活动中,大家从工作中存在的问题出发,探讨提高英语教学有效性的措施。在交流讨论中共同探究、集思广益,取长补短。一次次工作室的业务活动,凝聚了我们的友谊,也提高了我们专业素质能力。老师们的`精彩课例展示,让我对如何上一节好课有了更深层次的认识。一学期以来,我在工作室这个集体中和大家一起学习,共同成长。
三、静心积淀,提升素养
在工作室的学习、交流活动,让我进一步意识到自己理论知识的缺乏,认识到教师阅读是专业成长过程中必不可少的一条途径。毕竟新时代要有新时代的教学理念,教师应该努力提升自己的专业素养。因此,我有计划地认真学习新课标的内容,认真学习新的教育理念,努力将理论与教学实践相结合。并结合工作室的要求每月读一本书,读了《中小学外语教学》、《写作教学应该教什么》、《中小学教师课题开展》等一系列丛书,并坚持写下自己的感悟,将书中一些好的教育教学方法运用到课堂实践中。
四、做好常规,努力发展
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。一点一滴的进步都来自平时的积累,教学工作也必须从最基本的常规工作做起,艰苦锻炼,不断磨砺,才能取得成功。因此,做好教学常规,成了我工作中最重要的一步。在日常的教学中,我能认真钻研教材,潜心研究教法,分析教材的重点、难点,认真备好每一堂课,努力上好每一堂课,把自己的随堂课争取上成公开课。在课堂上,我能运用先进的教学理念开展教学,重视调动每位学生的学习积极性,体现学生的主体地位。把学习到的新知识、新理论真正落实在课堂里。
回首半年来走过的道路,我深感充实与快乐,内心充满感激。在忙碌中我找到了充实,在细微中我理解了认真,在总结中我得到了反思,在反思中我收获了经验。我将会在今后的工作中,继续发扬自己的优势,努力改正自己的不足,以更高的标准来严格要求自己,力争使自己在教学取得更大的进步。
名师培训总结 篇2
时光荏苒,岁月飞逝。20xx年度在紧张匆忙中即将度过。回首过去的工作,繁杂却充实,忙碌而不失条理。有喜有忧、有苦有累,也有果。虽苦犹喜。虽累亦有收获。现将本年度工作总结如下:
一、思想方面
我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。以“师德”规范自己的行为。加强政治理论学习,业务进修。不断提高自身素质。在教育不断改革创新的今天,只有加强学习,才能适应新世纪教育改革的需要,因此,学习成了我生活的一部分,我坚持党的四项基本原则,认真学习现代教育理论和政治法规,努力学习《科学课程标准》和《科学实验仪器操作》,使自己能正确理解并在日常教学中积极贯彻新课程理念,以学论教。积极参加学校组织的各种教研活动,认真听课,虚心向其他有经验的教师学习。博采众长,补己之短。不断提高教学水平。注重利用各种反馈信息对自己的教学进行分析与反思,使自己的课堂教学在实践中与总结中不断进步和提升。
二、教学方面
1、备课
开学初,积极参加教研室组织的教研活动,仔细听,认真记,然后根据要求,提前两天备好课,写好教案。平时做到上课前备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料,为了学生能更直观地感受所学的知识内容。
2、上课
上好课的前提是做好课前准备,上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。
3、辅导
我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,及时查缺补漏。并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解学习情况,以便在家里对孩子进行辅导。
4、作业
根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
三、主要成绩:
1、本人撰写的《空气占据空间》的实验改进,在全国科学课程教师论文中荣获一等奖。
2、在北湖区小学科学教师实验创新大赛中荣获一等奖。
3、本人撰写的论文《初探多媒体技术在小学科学中的应用》一文,荣获区一等奖。
4、本人撰写的论文《如何指导学生学习》一文,荣获区一等奖。
5、本人撰写的《求实,求真,提升教师素养;求趣,求新,提高课堂效率》一文,荣获湖南省教育改革发展优秀成果三等奖。
6、本人制作的《小电动机的应用》,在“新华杯”中小学优秀自制教具评选活动中荣获二等奖。
四、努力方向
1、加强自身基本功的.训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。
2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有进步。
3、教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感。
4、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。
5、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
名师培训总结 篇3
首先是思想方面的,作为一名小学老师,总是把自己的工作看得非常渺小,而忽略了自己的专业精神,陈老师的报告让我重新认识了自己的职业,应该抱着科学的态度和钻研的精神来对待,不断丰富自己的专业知识,不要放弃理论知识学习和前沿思想的补充,与时俱进,尤其是我们农村学校,要想摆脱落后的局面,更应该接受新思想,进行大胆改革。我们作为普通的老师,首先要从思想上认识到这一点,积极改进,才能适应这种变革。
其次,是自己专业发展方面的问题,从学校毕业7年了,工作的这6年,在教学技能上有很大提高,但是说起专业知识,很令人惭愧,也许是觉得找到工作了就可以摆脱枯燥的书本理论了,或者说觉得技能才是更实用的,所以放弃了理论学习,原有的一点点理论知识早已模糊不清了,现在看来,理论的学习还是所有技能的根基,只有接受一些科学的教育思想,才能站在更高的高度来看待教学,看待学生的发展。一堂课要思考三个问题“我要把学生带到哪里去”,“我怎样把学生带到那里”,“我是否把学生带到那里了”来总结本次报告的主要内容,也就是“教、学、评价”的根本,对我的日常教学很有指导作用,把握好这几点,才是一个有效的课堂,不仅要关注知识的掌握,更应意识到方式方法,学生的身心发展。
为了准备一节别开生面的公开课,曾经想尽办法把它搞得花里胡哨,其实没有真正思考,这种做法是否有效,看似热闹实际是舍本求末了,我觉得基于标准的教学根本就是提高课堂效率,而不是效果,也许它朴实无华,但是它一定是精心设计,而且有很细的量化标准的一节课,怎样把一节课做得如此细致,是我应该思考和改进的。
本次学习,我觉得是对我的一次警醒,让我脱离落后的状态,从得过且过的懒惰中奋起,但是仅凭一时的热情肯定是做不到的,因此,我会在日常教学中勤于思考,争取一天天的进步。不做“教书匠”,不做“土八路”,应该思考自己怎样去成为一名真正的专业技术人员。
名师培训总结 篇4
白驹过隙,从递交名师工作室学员申请表时的小心翼翼到今天区级示范课上的自信满满,三年时间在不经意之间悄然流逝。
回顾这三年来的工作学习,我首先要说的是“感谢”。一是感谢——教育局的领导为我们初中数学教师的成长搭建平台,建立这种合作互动、培养人才的新机制;二是感谢——名师工作室的领衔人陈劲松校长和各位专家、顾问,为我们起到名师专业引领的作用;三是感谢——我们所在学校的各位领导,他们对我们参加工作室各项活动所提供的支持;四是感谢——每一位积极参与工作室各项学习活动的名师和学员,集体的进步离不开每一个个体的努力。谢谢大家为我们的成长所付出的努力!
现将这三年来的学习收获汇报如下:
一、让学习成为一种习惯
“问渠那得清如许,为有源头活水来”。多读一些好书,多学习别人的思想,会让自己思维永远活泼,才思不绝、情操高雅。教师如果不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。名师工作室的导师们深知理念对于教师的重要性,配合雨花区初中数学教研活动,为我们举办了多次专题讲座,从课标教材分析到教学技艺传授,从课例研讨到经验分享,从技能比武到解题比赛。每一次讲座都带给我们更高的视角和新的理念,每一次活动都让我们从实践中得到提升。
也正是这样频繁的活动,让我一次又一次的意识到自己的不足,督促我再次埋头进书本的海洋。三年时间里,我研读了《数学史概论》、《中学数学实用教学80法》、《数学方法论》等曾经不屑一顾的专业理论书籍,也坚持阅读了《不跪着教书》、《第56号教室的奇迹》、《教育是没有用的》等自己感兴趣的教育书籍,同时还涉猎了像心理学、成功学、美学、经典文学等提升自身修养的书籍。随着阅读量的不断增加,我也越来越深刻地感到,要做一名好老师,绝不仅仅是上好课那么简单,只有不断坚持学习,向前辈学习、向同行学习、向书本学习,才能让自己成为“源头活水”。
二、让常规成为一种磨练
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。想要真正提升自己的教学水平,教学工作必须从最基本的常规工作做起,艰苦锻炼,不断磨砺,才能取得成功。因此,做好教学常规,成了我工作中最重要的一步。
在日常的教学中,我能认真钻研教材,潜心研究教法,分析教材的重点、难点,尽可能的把在名师工作室的收获融入到自己的教学实践中去,认真备好每一堂课,上好每一堂课,把自己的随堂课都上成公开课。在课堂上,我能运用先进的教学理念开展教学,重视调动每位学生的'学习积极性,体现学生的主体地位,把教学改革的新理念真正落实在课堂里。在下学期我荣幸的执教了雨花区中学数学“信息技术与学科深度融合教学案例研究”活动的示范课《等腰三角形专题复习》,就是对我坚持基本功锻炼的最大肯定。
三、让教研成为一种常态
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。从书本上得到的知识终归是浅薄的,从专家处得到的经验终归是他人的,最终要想认识事物或事理的本质,还必须依靠亲身的实践。只有这样才能把书本上的知识变成自己的实际本领。
学了书本知识,听了专家讲课,我们每一名教师只有走“教、学、研”之路,开展切实有效的行动研究,才能使平时的教育教学工作上升到一定的高度。在学习工作之余,我积极参与了我校“生命课堂”课题的研究,撰写的相关论文收录进了《生命之光》论文集中;三年时间里,我还积极参与了区教科中心组织的说题比赛、解题比赛等竞赛,并取得了一些成绩;另外,在深有反思和收获的时候,我也会用文字把它们记录下来,整理成论文或者实录。
四、让梦想成为一种追求
在忙碌中我们找到了充实,在细微中我们理解了认真,在总结中我们得到了反思,在反思中我们收获了经验。回顾名师工作室的三年,我觉得收获是巨大的,让我感觉自己离“做一名好教师”的梦想又进了一步。
三年一个阶段的过去,并不代表追求的脚步就会停歇,反而在这三年中的点点滴滴都将成为我追梦路上的坚强后盾和不懈动力,引领和鞭策着我不断向前。再一次感谢名师工作室在这三年来给我的帮助,我想我将沿着前人的步伐,迈向自己的梦想!
名师培训总结 篇5
20xx年,xx街道党工委在上级部门的指导下,坚持用科学的理论武装干部,用先进的知识和优良的传统教育干部,认真按照市委关于干部培训相关要求,进一步解放思想、大胆创新,以提高党的执政能力、保持干部先进性,努力造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。
一、加强组织领导,强化经费保障
为促进干部教育培训工作的开展,街道党工委及各党支部中均成立了加强干部教育培训工作的领导小组,将干部教育培训工作细化,确保了干部教育培训工作扎实有序地开展。同时根据市委组织部关于加强干部教育培训工作的相关通知,结合本街道党建工作实际,街道党工委制定了xx街道20xx年干部教育培训工作计划,各党支部结合支部工作实际,制定了支部的干部教育培训计划,严格按照计划定期组织干部进行教育培训学习,街道党工委将此项工作作为年终考核的重要依据。20xx年以来,加强经费投入,确保干部培训工作的正常开展。通过教育培训,进一步坚定了干部队伍的共产主义理想和中国特色社会主义信念,增强了党性观念和责任意识,党员干部日益增强的自信心、凝聚力和战斗力成为推动街道党建工作日益发展的强大动力。
二、加强教育培训,提高干部素质
1、加强街道党工委中心学习组的学习,增强领导班子的整体功能。根据市委对加强干部教育培训工作的要求,建立完善街道党工委中心学习组学习制度,制定学习计划,加强以科学发展观、党的执政能力、党的先进性建设、构建社会主义和谐社会理论、十八大、十八届三中全会、十八届四中、五中全会精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等作为重要内容的学习,着力提高领导干部贯彻落实中央省州市决策部署和依法办事的能力。加强对领导干部理论学习的督促、检查和考核,确保理论学习取得实效。
2、制定培训计划,结合实际抓好培训。采取“走出去、请进来”等办法和以会代训等方式,加强干部职工、社区干部、组工干部等的培训。一是举办干部职工学法用法培训班;二是举办党性廉政教育培训班;三是举办社区干部培训班;四是举办入党积极分子的培训班;五是举办基层干部法制培训班;六是举办民政业务培训班。通过开展多种形式的'培训,切实提高干部职工的素质。
3、有针对性地适时举办党员干部培训。为进一步解放思想、更新观念,打开干部的工作思路,抓住机遇,促进我街道经济发展和各项工作有序推进。一是紧紧围绕党的十八届五中全会精神和“三严三实”要求,采取邀请市委党校讲师开展集中学习培训,提高各级干部的思想政治素质和业务水平。二是利用远程教育平台,扎实抓好党员干部的教育培训,进一步提高干部教育培训工作的质量和水平。三是认真落实“三会一课”制度,以“党性集中教育月”和“三严三实”活动为抓手,抓好党员干部的政治理论培训。全年共督促社区召开“三会”96次,讲党课24次。四是组织街道班子成员、各社区书记、主任先后召开了“三严三实”专题民主生活会和组织生活会,会上、会前进行了专题学习,进一步加强了党员的政治生活。五是积极组织社区干部参加市上组织的培训班学习。
4、密切党群、干群关系。实行街道党工委书记、社区党支部书记授党课活动,不仅密切了党群、干群关系,而且也促使授课人不断加强学习,在教育别人的过程中得到锻炼和提高。重视在优秀年轻人中培养党员,坚持高标准、严要求,把好“入口关”,加大发展干部力度,不断壮大党的后备队伍,推进党的建设。
三、丰富教育形式,开拓工作思路
党工委坚持定期召开党工委中心组学习会,党支部坚持每季召开支委会,共同研究党内重大问题,听取和收集干部、群众对党工委或党支部的工作意见和建议;党小组每月组织一次活动,重点是干部向党小组汇报思想、学习、工作情况;每半年召开一次干部大会,主要是向全体干部汇报党建工作、贯彻落实市委和市委组织部安排的工作情况,研究党工委、党支部重大问题和干部发展、预备干部转正等重大事项。
街道根据实际,扎实推进在线远程教育工作,并对街道部分党员干部,人大代表、政协委员中的党员,离退休有文化的居民党员首批开展了平台所涉及的党的理论知识、全国党员干部现代远程教育等七大模块中的焦裕禄专题片、和村三十六法挎包传情、妙手仁医吴孟超等内容进行了观看学习,并进行了座谈交流,使全体参与观看的党员心灵受到了一次洗礼,灵魂受到了一次震撼。
今年以来,街道共举办各类干部培训班及讲座25期,培训人数206人次;街道干部职工在甘肃干部网络学院培训学习2期,50余人接受教育培训;远程教育学习培训24次,共240学时,其中包括党工委中心组学习、专题培训、网络培训、各类讲座、党校主体班培训等。并结合我街道社区实际,积极选送文化较高、有能力的党员和干部参加市委党校进行系统的学习培训。
名师培训总结 篇6
从20xx年12月7日9日作为小学数学名师经典课堂观摩研讨会培训的时间,这次能参加六枝培训,我十分高兴,觉得这是一个给自己充电的好机会。并且自己获益匪浅,对这次培训也有了深刻地体会。本次培训为我们提供了各类丰富的专题讲座、课例观摩,使本来枯燥的学习,抽象的内容变得生动,易懂,提高了学习的效率,拓展了自主学习的空间,使我们深切地感受到了课堂的艺术。
罗鸣亮老师追寻简约而灵动的课堂给我们留下了深刻的印象,,仲广群老师和刘松老师他们的话语,也深深地印在我的脑海里。对于一个刚刚毕业走上教师这行的我来说,自己是完全想不到,也上不出如此完美的课程,学生愿意学,老师乐意教,边玩边学。学生兴趣也较浓厚。
当他们谈起他们自己刚刚走上讲台时的情况时,才发觉原来他们也如此过。的确,我们每一个人都不是天生的讲师,天生的教师,或者其他的。都是一步一步地才走出来的,靠点滴地积累,靠点滴地吸收,最终才能做好。
通过学习,真正体会到课堂教学其实也是一种艺术,它要我们教师用心去浇灌,才会开出美好的艺术之花,同时也使我认识到了自己的`教学水平距离名优教师还有很大差别。在以后执教的过程中着重加强教材的分析,利用所学理论去备课、备学生,去研究习题,逐步在课堂教学中取得好的效果,使学生在课堂四十分钟能充分接收新的信息,减少课业负担,多一些时间去体会. 由此需要教师不断学习,更新教育理念,更好地发挥自己的教学价值,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,从而真正成为一名合格的乃至优秀的教师,让自己的教学生涯也因此而更精彩。
现在自己唯一要做的事是多向像他们一样的人学习,学习他们优秀的教学经验,为自己的教育生涯打一个扎实的.基础。学会把他们所传授的方法带到课堂,让自己的学生也乐于学习,而自己也教得轻松。不管试验结果如何,我都得继续,如果结果不乐观,我也不气馁,反省一下自己,回顾环节,审视一下到底是哪一个环节出错了,然后找出原因并找出解决方案,然后继续实施下去。
拿破仑曾说过,不想当将军的士兵不是好士兵。自己也这么认为,作为一名教师,那做一个优秀的人民教师也是令人向往的,只是这条路会很艰辛,但我会好好地利用课余时间对自己的教学方案作进一步地审视,然后总结出一个适合自己,同时也适合学生的一种方法,让学生轻松学习,轻松掌握学习内容。
名师培训总结 篇7
今年暑期我参加了学校组织的集中培训,颇有收获。本次培训学习了几位专家的讲座,参加了几次分组讨论。几位专家的讲座可谓深刻独到、旁征博引,通俗易懂、生动有趣,发人深省;几次分组讨论加深了对学教案的体会,并在新学期开始落实到实处。学习之后确实获益匪浅,如何教会学生学习,力求事半功倍,永远是教师最关注的内容,也是教师最值得寻求探寻的地方,更是教师一生追求所在。这次的学习使我明白了许多学生的学习应该是有意义的,有动力的,有效的学习应该是会学、会用的学习,总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习;教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,离不开广博的知识,离不开以学生为本,以学生的发展为已任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地。不然就会走偏难以实现教育的真正目的。要做到这些教师首先要做到:
一、有乐于学习的态度。
习是一个永恒的话题,古话说得好:“破万卷书,行万里路,交四方友,成大气候。”学校是一个学习的“共同体”,教师是学生学习的引导者,教师要有“一桶水”,而且是一桶“活水”,知识的更新也是同样的道理,教师要有乐学的态度,才能使自己具备广博的知识基础和娴熟的教育教学能力,以适应未来社会发展的需求。本次培训给了我一次很好的学习机会,对我自身的专业提高起到了重大作用。
二、有勇于实践的精神。
更应当坚信“实践出真知”、现代教师,既需要理论的积累更需要经验的积累,两者合一,才能为自身的专业化发展道路开创广阔的前景,而这两者都离不开教师的——实践,广大教师只有成为教育教学的积极参与者、研究者和实践者时,教师的教育智慧才能得到充分的发挥,也才能更为有效地激发学生的创新潜能。
三、有善于反思的习惯。
反思是教师的一块自留地,只有不断耕耘,才能检讨自己的教育理念与行为,不断追问“我的`教学有效吗?”“我的教学能更有效吗?”不断总结自己的工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。这是教师专业成长的法宝。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那他就不可能在原有的基础上再有发展。此外,教师还应经常记录对自己专业成长影响较大的关键事件,为反思专业发展历程提供基本的原始素材,为能够更好地实行专业发展的自控和调节奠定基础。
总之,在日常教学活动中要善于总结、勤于实践、勇于探索,为提高自身专业化发展水平不断努力。从而在教育教学活动中取得进步。
名师培训总结 篇8
随着新学期的正式开始,我们软件编程的暑假培训已经告以段落了。虽然学习中有些困难, 但是大家都克服种种困难,坚持到了最后。下面,就我在实训中所得了一些心得简略的谈一谈。
这次实训的主要目的提高我们的软件编程水平,对我们今后进行NOI解题时会有一个很好的启发性和指导性的作用,对于以后自己开发软件的话也是一个很好的锻炼。
这次实训开始时我们系统的加强了软件编程及数学建模的知识,最终目标在接下来的几年内能够拥有参加NOI提高组的水平,同时也为今年的普及组比赛做准备。
我们跟随程XX老师详细的学习了更多的软件编程的知识,跟随刘恒老师学习了数学建模,虽然由于个人水平有限,未能弄明白所有的问题,但相比于以前,我在软件编写方面仍有长足的进步。
我与水平高的人的差距依旧遥不可及,通过暑假最后的测验,我对此有了更深的体会这种差距在一年两年内可能都无法弥补。但尽管如此,我也认真的学过了,只要能比同批次的同学水平高一些,我就已经满足了。
在学习时,我经常因为长时间盯着电脑屏幕而头昏眼花,所以无法完全集中注意力。但这也没办法,即使在家里上网,也经常会有头重脚轻的感觉。我会努力克服,因为软件编程是我自己选择的,是我的兴趣,我喜欢学习它,喜欢编好一个程序时的那种成就感,它既是枯燥无味的,可又是妙趣横生的。只要投入进去,它还是很精彩的。所以不妨抱着玩的心态去学习它,那样,学习效率与成绩自然会变的更优秀了。
通过这次培训,我更为详细的掌握的软件开发的'知识体系,把上课所学的知识与解决实际问题相结合,融会贯通。培养了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力,并为未来与社会接轨做了粗浅的铺垫。
学习是无止境的,理论只有与实践相结合,才能真正化为自己的内力,提高自己的素质。在如今竞争激烈的社会,学生要不断学习,才能成功。
最后,我想说一下,虽然老师已经尽可能的放慢讲课速度,也尽可能的细致,可我有时还是难以理解,或者需要花很大的时间、精力才行,希望老师能帮我想想办法。
名师培训总结 篇9
我是一名农村小学教师,由于各种条件的限制,我的多媒体运用知识匮乏。今年暑假,这次我有幸参加了《多媒体环境下的教学设计》的培训,真是受益匪浅。
首先,树立了全新的教育理念。传统教学重在传授,以教材、教师、课堂为中心,以教代学,教给知识重结论,轻过程,缺少教与学的互动,忽视学生充分的思维过程,使教学过程难以成为创新能力的培养过程。培训教师向我们全面的讲解了新的教育理念,运用一些典型的案例形象说明如何转变问题学生,我知道了一些教育学心理学专家的教育思想,比如杜威的“最近发展区”,对我们教学的指导有很重要的意义。
第二,教师应该具有终生学习、不断完善自身的观念。在信息社会,一名高素质的教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具(网络、电脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用;在潜移默化的教育环境中培养学生的信息意识。这些都要求教师与时俱进不断地学习,才能满足现代化教学的需要,才能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。
另外,我还学习并掌握了如何运用教学摸板进行教学设计,如何设计教学目标,如何选择媒体,如何编写教学目标,如何选用教学方法并开展教学评价,并且学会了做博客,知道了很多对教学有帮助的各地教研网站,如何下载文件,如何处理音频和视频文件……这些知识对我的教学和生活都是非常实用的。学习和实践了这些知识和技能,我在教学设计、资源收集、网络互动等今后必须或将会用到的教育技术都得到了长足的提高,在教学工作中更加得心应手了。
“路漫漫其修远兮,我将上下而求索”,在今后的工作中,我一定会更加努力,将上面所学到的知识充分应用于教育教学的实践中,不断探索,不断实践,为学校现代教育技术水平的提高,为在多媒体环境下的教学设计与资源应用的进一步发展,作出自己的贡献。
名师培训总结 篇10
近日,学校对全体老师进行了基于标准的教学设计的培训。我们非常感谢和珍惜学校给我们创造的这次学习机会。我从中也受益匪浅。
教学是一个充满问题的专业领域,“为什么教”、“教什么”、“怎么教”和“教到什么程度”应该是该领域的四大核心问题。然而,人们一直以来对“教什么”和“怎么教”关注较多,而对“为什么教”和“教到什么程度”探讨得较少。一个重要的原因就是我们总是没有把教学置于“课程”的视域下来思考,没有整体地、一致地关注着同样重要的上述四个问题。
课程标准是国家课程的基本纲领性文件,是国家对基础教育课程的基本规范和质量要求。我们要将“教学”置于“课程”的视域下来思考,要从基于教师自身经验或教科书的课程实施,走进基于课程标准的教学。
教学应基于课程标准、落实课程标准。通过教师对课程的实施,来完成国家的培养目标。
基于课程标准的教学就是教师根据课程标准对学生规定的学习结果,来确定学习目标、设计评价、组织教学内容、实施教学、评价学生学习、改进教学等一系列设计和实施教学的过程。
核心:“目标―教学―评价”一致性。
基于标准的教学设计格式:教材来源、内容来源、主题、课时、授课对象、设计者、目标确定的依据、学习目标、评价任务、学习过程、作业设计。
通过这次培训,我明白了,教师不能随心所欲地教,而要以课程标准为基础,设计出真正符合学生实际情况的教学设计,这样才能更有效地展开课堂教学,检查学生的学习成果。
名师培训总结 篇11
连绵秋雨挡不住学习的热情,飒飒金风迎来了收获的序曲。9月15、16两天,我和十余位教育同仁共赴郑州,参加了“聚焦核心素养,呈现统编教材实践”名师创新课堂教学观摩研讨会,聆听了薛法根、魏星、李伟忠等全国著名特级老师的课堂教学及讲座,收获满满,受益多多。
抓好关键问题,精彩句式反复练习。这是李伟忠老师讲授《我要的是葫芦》一课时带给我的最真切的感受。李老师讲到“细长的葫芦藤上长满了绿叶,开出了几朵雪白的小花。”这句话时,让学生反复读,同时,要求他们联系生活实际,将原句变换成“的藤上长满了绿叶,开出的花。”这样的句式,让学生改写。有孩子写的是:“长长的丝瓜藤上长满了绿叶,开出了黄色的大花。”有的孩子写的是:“弯弯的牵牛花藤上长满了绿叶,开出了兰色的小花。”孩子们在举一反三的练习中,既体会到了语文学习的乐趣,也掌握了语言表达的技巧。很长时间以来,我们的语文课习惯了老师的分析,少了孩子的练习,于是语文课堂成了老师的一言堂,老师喋喋不休,学生昏昏欲睡,课堂了然无趣。李老师的课堂,让我们感受到:只有让孩子参与其中,课堂才更生动。
引导孩子主动思考,主动发现问题,哪怕他们提出的问题并不理想。这是黄国才老师的课给我带来的最大感受。黄老师讲授的是《“凤辣子”初见林黛玉》,在人教版五年级的教材中,这篇文章是一组人物描写中的一篇,主要从人物肖像、语言等方面刻画了王熙凤乖巧机灵、聪明能干、有权有势、善于逢迎等性格特点。黄老师一上课就能孩子普及了很多“红学”知识,包括相关考证,对于那些爱读书的孩子来说,这些讲述真的很有趣味,但如果对《红楼梦》不太了解,可能听来也是一头雾水。在设计问题时,黄老师的问题是:“看了这篇文章,你有什么问题想问吗?”结果出现了短时间的冷场,接着有学生提出了问题,但都被黄老师否定——要么太简单,要么被认为没价值。黄老师一直强调,课堂教学要开发学生的思维能力,让学生学生思考。可是,学生往往达不到我们期待的高度。让学生主动提问题,学生提问的多半是很简单的或者没什么价值的。正因如此,我们往往懒得给他们提问题的时间,而是直接把我们认为“有价值”的问题抛给他们。可是这样以来,孩子们越来越缺乏批判精神,却来越不会思考。我的想法是:即使学生最初提出的问题没意义也要鼓励他们多思考,一点一点慢慢引导,强化训练他们思考问题的能力,那怕他们最初提出的问题真的毫无意义。如果孩子的问题已经很完美,又能给出完美解答,那要我们老师做什么呢?
让孩子慢慢长大。这是著名特级教师薛法根老师的课带给我的启示。薛老师给大家带来的课是二年级的《风娃娃》,他的课不急不徐,不故作姿态,通过一遍一遍的指导朗读,到最后达到了让学生尝试复述课文、改编故事的效果。他讲得透彻,学生学得起劲儿。印象比较深刻的是,有一个小女生怎么也说不好,薛老师就连续她练习了三遍,至少花了五分钟的时间。薛老师说,可能有些人会认为,把五分钟时间用在一个学生身上有点浪费,是对这个孩子而言,她可能受益终身,因为在这个过程中,她的能力得到了锻炼,自信得到了提升。你这一节课用五分钟的时间你关注了这个学生,下一节课可以花几分钟时间关注另一个需要指导的学生。让他们一点点进步,一点点长大,到最后你会发现,每一个同学都可以得到很好的关注。是的,每一个孩子都是一颗嫩芽,你要为它浇水施肥,守望它,慢慢长大,直至根深蒂,固枝繁叶茂,开花结果。教育从来不是一蹴而就的事情,葆有耐心,守得初心,才能静待花开。
姜树华老师和沈玉芬老师的课,都涉及到了资源整合,讲一篇文章的同时关联到相关的文章,既能拓展孩子们的知识面,又能达到举一反三的巩固效果。刘雁华老师讲授的写作课《石榴》更是接地气,在让孩子们看过一个范文之后,又让孩子们通过仔细观察石榴的颜色、外形,内部结构,并品尝石榴的味道,进而对《石榴》进行详细的描写。每写其中一个部分,刘老师都找同学展示,且让同学们评出谁哪拿个词用得好,哪一句话用的好,并说出好在哪里。这样的生动有趣的写作课,孩子们如何不喜欢?
聆听名师的授课,查找自己的不足。在今后的教学中,如何引导学生广泛阅读,如何指导孩子进行有效的习作练习,如何让学生敢于表达自己的思想,这都是需要我们不断摸索的问题。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。向名师学习,向身边的优秀教师学习,向教育专著学习,通过不断的学习,提升自己的业务素养,相信我们也能打造属于自己的完美课堂,让孩子享受学习的乐趣,并在此过程中,修炼自己,成就自己。
名师培训总结范本七篇
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名师培训总结 篇1
尊敬的各位领导、专家来宾们:
为期三年的语文名师培训结束了。回首全国语文名师发展基地工作中心三年的历程,几多坎坷、几多奔波、几多辛苦,都化作教师的成长、学生的收获。
20**年8月29日,经教育局、教育中心和中国当代语文教学专业委员会的反复酝酿、周密论证、深入调研,签定了为期三年的语文教师整体培训协议,成立了全国语文名师发展基地工作中心,在。。。分别设立了名师工作室,制定了详细的培训规划。
三年来,准格尔旗工作中心通过“教学会诊——形成方案——实施培训”的工作方式和流程,发现我旗语文课堂教学中存在的诸多问题,做到了有的放矢、按需施训。首先由学科专家牵头组成专家组,通过随机听课、师生座谈、现场调研、个边访问、测试评价等形式,充分了解我旗语文教学现状,提炼出共性问题,明确了教师们的'困惑所在,形成专家组会诊意见和报告书。然后在充分调研的基础上,从会诊意见和报告书出发,再结合实际情况,制定行之有效的培训方案。方案形成后,利用集中培训、常规培训的形式对教师进行理论和实践的指导。
集中培训是以专家报告会和语文课堂观摩的方式呈现,以强化教师们的课程理论素养,开阔老师们的语文学科视野;常规培训是由小学初中高中三个学段的名师专家利用一个月的时间蹲点在我旗亲自带一个班的语文课,进行常态化的教学,并参加与指导集体备课、听课评课、教研活动、小型讲座、试卷审核等日常学科教学活动。老师们则随堂学习,随时质疑,即时解惑,零距离聆听指导。专家们还从培训的过程中发现、选定个别有潜质的中青年教师,建立帮带关系,进行重点指导,加大培养力度,促使其快速提高教学水平,培养出国家级、自治区级名师,并以此制造典型效应,带动其他教师在学科专业化的道路上迈进。
期间还深入到。。。。部分中小学进行了入校诊断和培训。工作中心本着认真求实的态度,对各学校语文教学进行问题诊断、学科培训、教学参与和全程指导,听取多方意见,拟定可行的调整方案,确保培训的实效性、针对性。培训期间,专家们一丝不苟、认真细致的上着每一节课,耐心的指点着受训教师。专家们扎实的教学功底和广博的学识赢得了全体语文教师的好评;名师们丰富的教学经验和独到的教学方法让每一位语文教师都受益匪浅;名师们精彩的示范和点拨让每一位语文老师赞叹和钦佩,也更让每一位老师反思,反思自己身上的不足,反思自己的课堂与专家的课堂到底差在哪里。
三年来,。。工作中心总共实施一次集中培训、三次常规培训,参与专家累计达46人次,累计参加培训教师达2391人次,培训课时760节;有力的推动了我旗语文教学工作和各学校语文学科建设。老师们的成长,是培训最大的收获。。。。。。此外,近年中高考语文学科的整体成绩也有了明显提高。我旗语文教师培训方面的成果和语文学科建设上的卓越成就和建树,不仅在我旗教育界引起强烈的反响,受到广大中小学语文教师的拥护与欢迎,还引起了北京和当地媒体的重视,中国教育电视台、中国教育报、准格尔电视台、中国教师研修社区网等多家媒体纷纷对“中心”组织的培训作了报道。
名师培训三年来,虽然取得了良好的效果和可喜的成就,但因各学校教学时间与培训时间的冲突,致使部分学校参训率偏低,没能达到培训的最高目标,使得良好的培训资源被浪费。专家对语文教学目前存在问题的剖析,我觉得很贴切,三个方面的问题确实存在;专家提出的语文教学的转型之路,我觉得值得大家尝试,世纪中学的语文节就是一次积极的尝试。
全国语文名师发展基地。。。工作中心的培训工作结束了,但我们。。。教师培训还将继续搞下去,为了。。。语文教学和学科建设,我们将总结经验,立足实际,跟进潮流,展望未来,为打造。。。教育强旗而继续奋斗!
名师培训总结 篇2
中小学名师培训总结范文
2018年5月7日我有幸参加了xx市中小学名教师的培训,开始了为期5天的学习。这次的培训请来了许多有名的专家学者给我们讲课。这些教授这给我们讲授了:如何做教育科研课题;如何提炼教师的智慧,形成自我的教学风格;如何选择和品读教育教学名著;如何利用网络资源提高教育教学能力。这些教授学者们给我的感觉是文学底蕴深厚,见解独到,给了我们具体的操作指导,使我们获益良多。以下是我学习中的几点体会:
一、教师要不断的更新自己的教育教学理念。
黄xx教授给我们深刻地阐述了五国基础教育发展的趋势。刹一听,主题很大,觉得离自己很远,细一想我们作为一名教者最基本的必须理解当前国家以及国外的教育发展形势,才能树立好我们教师的教育教学目标,才能确立培养学生成长的方向。打从师范毕业已是13个年头了,当年的满腔热情,也有点被这山区落后的条件和环境磨灭了,感觉自己在教育教学中屡受挫折,总在怨天由人,学校的教学设备设施落后,学生的素质低下。其实归根结底是我作为一名教育工作者思想意识的跟不上时代。我觉得自己应该不断更新自己教育教学的理念,看清前方的路,因地制宜,利用好自身的资源,条件,用全新的,科学的,与时代相吻合的`教育思想理念,方法武装自己的头脑,做教育的践行者。
二、科研立足于教学基础,基于实际行动。
“做课题”不是写论文。做课题搞科研就得实实在在的去做。这是闫教授的话。我也有同感。许多人做课题都是带着一颗功利之心去做,心不正,如何做得好学问呢?所以做出来的学问都是虚假的。我一开始接触课题是2018年在我们学校校长以及一些骨干教师的带领下参加了中央教科所的重点课题《传统文化与语文教学》子课题《开展课外阅读提高山区小学生语文素养的研究》,当时对做课题的认识还是很肤浅的,课题实践的许多工作都分配给了许多有经验的老师,而我倒成了一个“门外汉”。慢慢地,我这个小徒弟跟着一群老师傅,陆续地开展起几个课题的研究:xx省中小学教学研究“xx”规划课题《小学生中华传统文化教育研究》的子课题《小学生中华传统文化教育在不同年级的设计与运用》,xx市德育课题《学生良好行为习惯与健康人格有效养成研究》的研究xx市德育课题《学校、家庭、社会三位一体的留守儿童教育策略的研究》。我在做课题的时候都能自觉地针对自身教学中的问题,采用适宜的方法积极主动地进行实践。如,我们在做广东省中小学教学研究“xx”规划课题《小学生中华传统文化教育研究》的子课题《小学生中华传统文化教育在不同年级的设计与运用》这一课题的时候,根据本校学生的实际情况,采用了文献研究法,行动研究法,经验总结法,实践法。制定好明确的计划,开展一列行之有效的活动:1、分学段选择读物。2、开展各学段特色活动中华传统文化读书博览会。3、开设传统文化专题讲座。4、评比“书香班级”。5、每周一节中华传统文化综合实践课。6、开展“寻访家乡传统文化”的实践活动。7、开发校本课程。踏踏实实,基于行动,所以我们也取得了一定的成绩,课题顺利结题,并受到省市专家的好评。
三、教师应有自我个性风格
接触闫教授所讲的“如何形成自我教学风格”这一讲座,觉得“教师教学风格”这一短语对于我来说感觉还是挺新的。从教授的讲座里,我能感受到许多名师鲜明、突出的教学风格。其中,让我感受最深的是xx师范大学附属小学的江老师的教学风格——高效课堂,图解语文。江老师能应用图解语文的教学策略,把思维导图溶于课堂中,利用思维导图引入到小组合作学习中,使学生各自的阅读收获都能得到互补,完善和扩展,并最终以阅读思维导图的图式来整合,使语文课堂更加高效。江老师独到新颖的教学手段和模式确实让我钦佩不已。闫教授说“教无风格,何以立教”。从业以来,一直只是秉持着“让学生喜欢上自己的课”就可以了这种思想,却没有更深刻地明白到教师应更好地凝练自己的个人风格。那么我的教学风格又是怎样的呢?——自由、开阔、和谐。我讲课从不规矩,不拘形式、上着上着课,突然会扯到人文、地理、时事、民风民俗等。我告诉我的学生,语文不局限于“教科书”,真正的语文就在我们的身边,我们必须张开翅膀,用睿智的双眼才能触摸到它,我的讲课用得最多的那几句话就是:“你读懂了什么?”“你知道了什么?”“你还有什么不懂的?”“不要认为答案在老师的脑袋里,答案自你的脑袋里这就是我的教学风格。"
四、教师应多读书,提高自身人文素养。
罗xx老师的课《散谈教师修为》,让我回味无穷。从罗老师身上,我可以看出其豁达的胸怀,深厚的人文素养。修身才能治学,这是罗老师教给我们的。心不正,如何做学问。在今天物欲横流的社会,我们如不能耐得住求学中的孤独、寂寞与艰辛,又如何会修得成正果。罗xx老师玩文、玩墨、玩古。其心智已是超凡脱俗,这又是多少凡夫俗子所不能比拟的。“善缘出机缘”罗老师告诉我们必须广泛而主动地构建和谐的人际关系,就能产生了许多机会缘分。
名师培训总结 篇3
名师工作室成员培训个人总结
在名师工作室成员培训期间,我经历了一次丰富而有意义的学习和成长之旅。在这段时间里,我参与了多项培训活动,结识了许多优秀的教育工作者,学到了很多有关教育教学方面的知识和技能。在此,我将根据自己的体验和收获,对这次培训进行详细总结。
首先,这次培训的最大收获是认识了众多名师工作室的成员。他们来自各个学科,教龄不一,但都是教育界的佼佼者。在和他们的交流中,我感受到了他们深厚的教育学功底和卓越的教学经验。通过观摩他们的教学过程,我深刻意识到优秀教师的教学艺术,燃起了我为之奋斗的激情。他们对学生的关爱和耐心,对知识的深度理解以及对教学方法的独特运用都给我留下了深刻印象。我深知,要成为一名出色的教师,还需要不断学习、钻研,不断探索有效的教学方法和策略,将教学与学生需求紧密结合,借鉴先进的教育思想和方法,提升自己的教学水平。
其次,这次培训中,我学到了许多关于教学设计和课堂管理的知识。在课堂设计方面,我学会了如何制定合理的教学目标,如何根据学生的不同需求设计个性化的教学活动和任务,并学会了将教学内容结构化、层次化地呈现给学生。同时,我也掌握了一些前沿的教学技巧,如合作学习、探究式学习和项目制学习等,这些方法可以激发学生的自主学习兴趣,培养他们的综合能力和团队合作精神。在课堂管理方面,我通过培训掌握了一些有效的管理策略,如有效的奖惩制度、师生合作共建和激发学生内在动机等方法,有助于维持良好的教学秩序,提高学生的参与度和学习效果。
此外,这次培训还有一个重要内容就是教育心理学的学习。通过学习教育心理学的基本理论和方法,我能更好地了解学生的内心世界和成长规律,通过针对性的教育策略和教育手段,帮助学生解决问题和成长。我学到了一些在课堂教学中运用心理学原理的方法,如激励学生的自信心、发展学生的学习兴趣和培养学生的独立性等。这些方法可以让教育者更好地理解学生的需求和心理状况,从而调整教学策略,更好地满足学生的学习需求。
综上所述,这次名师工作室成员培训对我来说是一次难得的机会和珍贵的经历。通过与知名教育者的交流和学习,我收获了很多宝贵的教学经验和教学思想。我相信,这次培训将对我的教育教学生涯产生积极的影响,助我成为一名更出色的教育工作者。我将牢记并运用所学知识,不断提升自己的教育教学水平,为学生的成长和幸福做出更大的贡献。同时,我也希望将自己在培训中学到的经验和方法分享给身边的教育同仁,共同提高教育品质,为教育事业的发展贡献力量。
名师培训总结 篇4
我有幸参加了杭州市第二轮名师工程选(高中理综)理论培训。这次培训活动,得到各级领导高度重视,为我们创造了良好的学习机会,提供了优越的学习条件。在这里,让我感受了名师的风采,聆听了精彩的讲座,学习了不少教育、教学方面的知识,更新了教学观念,也认识了自己教学中的不足,可谓收益颇丰。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:
一、重新认识自我
通过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一名化学教师,必须具有渊博的化学知识、熟练的实验操作技能、良好的思维品质,更应当掌握现代教育教学理论、现代教育教学技术。尤其是聆听了南京师范大学教育科学学院博士生导师赵志毅老师的讲座——《做一个品德高尚的老师》和北京教育学院的李方教授的讲座——《做一个有文化底蕴的教师》后,深感到自己离优秀教师还相差甚远。赵老师指出一个优秀的教师,就应该是一个道德高尚的人,一个热爱学生、有德有识的人才是传道授业解惑的教师。李教授指出一个有文化底蕴的教师,也是对学生负责任的教师,才是一名优秀的教师。这些都为我在今后的培训学习、教学工作中指明了努力的方向。
肖远军教授的《教师职业生涯规划》的讲座,对我的帮助不小,如何克服自己即将到来的职业倦怠期和职业生涯的消退期,有了初步的理解和应对的方法,以期努力消除可能产生的消极因素。
二、不断学习和研究
作为教师,我体会到要终身学习,平时要勤读书、勤思考、勤动笔。只有及时地充实自己,提高自己,在面对竞争和压力时,我们才可能从容面对,才不会被社会所淘汰。盛国定教授的《新课程背景下化学教师的成长》,使我了解了目前一些化学特级教师的成长经验。无一例外这些教师都具备三个要素,即善于学习、善于思考、善于改进自己的实践行为,这些恰好是研究型教师所必须具备的特点。由此让我产生了许多感想,也明确了自己今后所要追求的目标:在整理中思考——日常渗透的自觉研究;在案例中反思——基于教育事件的主要研究;在行动中研究——寻求问题解决的探索。一节或一天的教学工作结束后,要及时记下自己教学实践的心得体会,对教学设计执行情况加以回顾,对教学原则、目的、内容、方法、手段、教学语言、教态和板书等诸要素、诸环节进行检查反思。特别是要抓住教学片断、实例分析得失,抓住教学过程中的有关教改、教研中的主要问题,抓住教学活动中的“精彩一刻”,捕捉师生思想碰撞的火花。运用教育学、心理学等原理分析、解剖自己的教学观念和教学行为,从而不断总结概括正反两方面的经验、教训,有意识、有针对性地进行教学行为的重塑。
反思是教师成长的催化剂,反思实际上是把自己作为研究对象,反省自己的教学行为是否跟上新课程的步伐,是否有利于学生分析问题、解决问题、发现问题,教学方式是否与新课程自主、合作、探究相一致,教学效果是否令教学对象满意。反思也能保证教学步伐朝着有效教学和高效教学一步步坚实地迈进。
三、追求有效教学
教学是否有效,并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得很辛苦也是无效教学。岳刚德博士的《有效的科学课堂及其评价》分析了有效教学的哲学基础、教育学基础、心理学基础、脑科学基础,以及实施有效教学的四个条件,即有效的教学设计、有效的教师、有序的课堂、有效课堂的反馈。使我对课堂有效教学产生了的两点感悟:
1、“满堂问”虽能达到新课程倡导的教学互动,对话状态,但这种状态并不是有效的。有效的提问,首先问题必须有思考的价值,能引起学生对所学内容有更深层的思考和把握,其次还要有一定的广度和深度并有教师的及时反馈。
2、大量习题的训练虽在一定程度上能提高学生的学习成绩,但要耗费大量的时间和精力,效率可想而知。习题教学只有通过精选、精练、精讲等手段才能提高习题教学的有效性。
总之,这几天的理论学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,促进我教学上不断成长。所以我一次又一次地告诉自己必须要以十二分的干劲和热情去努力,使自己做到最好!
名师培训总结 篇5
7月4日至7月6日,杭州市第二轮中小学(幼儿园)名师、学科带头人培训工程,第四次通识培训活动,在杭州师范大学继续教育学院一楼报告厅隆重举行。本次通识培训的主题是科学素养专题。
在为期三天的通识培训活动中,杭师大校长、教授,浙江大学博导,全国师德先进个人、省“151人才工程”第一层次,省教学名师、新浪教育盛典————20xx年度微博风尚高校领军人物叶高翔老师,于4日上午,作了题为《科学与科学精神》的重要讲座。主要内容是:
一、从经验科学到精确科学,
二、科学精神———人类文化组成部分,
三、科学与人类文明;
下午,浙江大学数学系教授、博士生导师蔡天新老师,作了题为《带着数字和玫瑰旅行》的报告;5日上午,中国科学院院士,计算机软件专家。华东师范大学软件学院院长,上海嵌入式系统研究所所长、博士生导师何积丰教授,作了题为《计算机——智能教育》的报告。下午,青岛科技大学特聘教授颜德岳先生,作了题为《探索大自然的奥秘———大分子组装》的报告;6日上午,杭州师范大学钱江学院院长,《健康研究执行主编》浙江大学细胞生物学专业兼职博士生导师曹明富教授,作了题为《认识基于,主动健康》的报告。下午,浙江大学心理学系教授、博导,教育部高等学校心理学教学指导委员会副主任,中国心理学会副理事长,中国人类工效学会副理事长,浙江省心理学会副理事长,沈模卫老师,作了题为《心理学原理及其应用》的报告。
通过这三天的学习培训,我的科学素养有了一定的提高。这对我们今后的教育教学工作,无疑是大有帮助的。三天来,边听边记,边结合自己的工作经验和头脑中经常闪现的思想,感触很多。教师的专业发展,现在已得到了全社会的关注。华东师范大学唐玉光博士认为:教师专业发展这一概念,把教学工作视为一种专门职业,把教师视为一个履行教育教学的专业人员。教育部师范司副司长袁振国认为:以前我们很少考虑教师本身的发展需求,现在不同了,我们开始关注教师的发展。《教师法》其实早就明文规定:“教师履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。”教师就应该像律师、医生一样,是一个专业人士,得到全社会的肯定与认可,具有不可替代性。这样的教师才能长期立足于教学舞台上,不至于被时代所淘汰;这样的教师才能培养出社会所需要的真正的人才,为社会发展作出贡献。年轻的教师应该是朝气蓬勃、具有旺盛的生命力的,年老的更应是充满成熟气息,具有不可抵挡的人格魅力的。教师退休时不应像黄叶般从树上掉下来,而应是火焰燃烧得最旺的时候。
名师与学科带头人教师这支特殊的队伍,更应该加快步伐走在新课改的前列,走在专业发展的前列,作出表率。所以我们应该首当其冲,拿出自己的专业水平,尽情展现教育教学的魅力与风采。
我想,这为期三天的通识培训活动,不仅是一次提科学素养的提升,同时也是一种激励与鞭策,更是一次责任与使命的明确,教师专业发展,刻不容缓!最后,我想把于漪先生的一段话送给所有关心教育的人,与我共勉:“教育教学探索无止境……教师们只要对事业情深如海,只要心胸宽广,视野开阔,功底扎实,只要有非凡的勇气和毅力,必然在教学征途上留下一串串闪光的脚印,用人格和智慧谱写的教育教学乐章必然经久地在学生心中回荡。”我深深地认识到:教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为基础的,是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人,是要甘于辛劳,甘于付出,甘于无怨。短短的几天的培训学习,让我受益匪浅,可以说是我教学生涯中,又一次难忘的学习交流。
名师培训总结 篇6
随着教育事业的发展,越来越多的优秀教师与优秀管理人员的出现,名师培训也逐渐成为了当下教育领域中的一个重要的话题。名师培训可以让教育工作者们在工作中不断提升自己的教育理念和教育技能,增强自身的综合素质,有效提高教育工作的效果。下面,对名师培训进行详细的总结。
名师培训,是一种具有针对性和实用性的教育培训方式。名师培训集中了来自全国各地的优秀教育工作者和管理人员,通过专家演讲、教育研究、案例分析、教育实践等多种教育培训形式,共同深入探讨教育领域中的深层次问题和热点难点问题,探索提高教育教学质量的有效途径和措施。
首先,名师培训能够让教育工作者们深入研究教育领域中的前沿理论和热点问题,提高教育理论素养和学术眼光。比如,在名师培训中,教育工作者们可以了解到最新的教育科技、最新的教育规划和政策、最新的教育研究成果等,从而对教育领域中的前沿发展有一个更为深入的了解和认识,为教育工作的改进和优化提供科学的理论支持。
其次,名师培训能够让教育工作者们提供更为全面和系统的教育管理和教学技能,增强工作的实际操作能力。在名师培训中,教育工作者们可以学习到最新的教育管理技能,比如教育领域中的项目管理、人力资源管理、财务管理等实用技能,同时也可以了解到最新的教学技能,比如问题导向教学、多元智能教学、课堂互动教学等教学方法和技巧,从而使教育工作者们更好地提供系统性和科学性的教育教学服务。
最后,名师培训在构建教育领域中的学术性和高端的交流平台,促进教育领域中的优秀人才共同学习共同成长。通过名师培训,教育工作者们可以结识来自全国各地的优秀校长、专家、教师和管理人员,与他们进行深入的交流和合作,并通过交流和合作探索出更为有效的教育解决方案和教育改进措施,为教育事业的发展做出贡献。
总之,名师培训是一种非常有效的教育培训方式,通过名师培训,教育工作者们不断提升自身的教育素养和教育技能,获得更为全面和系统的教育管理和教学技能,促进教育领域中的学术交流与合作,共同打造高质量的教育工作者团队,推动教育事业的健康发展,为人民群众提供更为优质的教育服务。
名师培训总结 篇7
20xx年11月10日—19日我们有幸参加了在郑州师范学院和浙江大学共同承办的郑州市名师工作室主持人及助理培训。学习体会主要有:
一、 教育观念的学习。
首先听取吴华老师主题为《义务教育均衡发展》的专题报告,我从中感受到,我们在学校教学中主要存在的问题和如何提升工作积极性。学校教学中缺乏活力,对待工作缺乏耐力,我们应该发挥自己的专长,挖掘自己的内在潜力,不断提升自己的教学组织能力、管理能力和自我提升的意识。
第二天是浙大教授闫亚军老师的报告《教育改革热点与教师教育科研》从中我学会了如何选题,如何进行科研工作、如何撰写科研成果报告等,使老师们产生了科研兴趣的内动力。
第三天是杭州天杭教育集团邱曙光的报告《走进学生 关注个别——关于课堂教学的思考与实践》,邱校长告诉我们:教学工作就是要在学习将平常的工作做细、做扎实,所有的工作都有理论支持,所用的工作都有反馈。
二、心理学和教育学的知识提升。
我们依次听取了黄步琪老师的《组织行为学》(《管理心理学》),是我们对矛盾、冲突都有了新的认识,所有的问题都可以通过心理学技术来解决,在生活中无论做班主任还是教学工作,都应当善于观察,不断提升自己观察问题、解决问题的能力。同事也学会了如何解决一些在别人看来是棘手的问题。特别是有些问题是可以通过教育提前预防和转化的。
接着听取了浙江大学教授王建军的《团队建设与沟通管理》,学会了如何在团队中体现自己的能力和展示自己为团队贡献自己的力量,同事也学会了分析在不同的团队中如何发挥自己和团队的潜力为自己和团队服务。
最后一天听取了余知行老师的报告《教师的职业优越感和幸福感》,从中让我感觉到,幸福是一种感觉、痛苦也是一种感觉,只有抛弃自己的物质至上的追求目标才可能获得幸福,也就是说所有的以物质利益为目标的人永远不可能获得永久的幸福。只有用心去为善、积德才可能获得永久的幸福和快乐。
三、跟郑州市名师学习
14日上午我们一起听取了于红莲老师的教育理念和成长历程,从中我们也感受到跟于老师的差距。我阅读于老师的《践行见远》这本书也写了一篇读书心得体会并发到博客中。(见附件)
在师训处的组织下,14日下午我们到陇西小学郭文祥语文工作室学习,参观工作室,观看一节小学语文课《忆江南》,听取了郑州师院副院长的报告。体会到郭文祥工作室的工作就是落实到平时的工作中、教学中、班主任管理中,教学工作就是研究、就是提升。关注班级教学就是提醒自己的教学能力和水平,进步就是在平时的潜移默化中。同时也要注意积累有形和无形的成果。 16日上午我们听取了郑州外国语中学曹四清名师的报告,感受带一个弱不禁风的曹老师原来是一位体育锻炼的大家。他的坚持和毅力可见一斑,值得我们身体较差的了老师们进行学习和参与。曹老师的爱校精神、教育的睿智和艺术都值得我们学习。
下午我们到中原区教体局参观了中原区幼儿园名师工作室,感受到了温柔、美丽和天使般的工作室,分享了几所中原区幼儿园的管理和提升,让我们感受到他们工作和研究的踏实和努力。
19日还听取了小学英语名师工作室和中职德育工作室的工作报告,让我们受益匪浅,特别是李迪老师的教育经历提炼出来的教育思想和理念,更值得我们学习,自愧不如。李迪老师的几本书籍都是实实在在德育工作室中逐步提炼出来的真经,以后会拜读。
总之,总结十天的名师班学习,让我收获了很多。在以后的工作、学习中,我将树立终身学习的意识、学习有用的意识,积极参加各种培训班的培训和学习,再接再厉,不断地总结自我,吸取别人好的经验,使自己和名师工作室研修学员由知识传授型转向知识创造型的教师,从而真正提高名师工作室的自身业务素质,不断发挥名师工作室的带领辐射作用。