政委述职报告
发布时间:2023-09-04 政委述职报告最新政委述职报告(汇总四篇)。
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政委述职报告(篇1)
光阴催人老,转瞬又到了述职的时刻,回顾这一年平庸而又忙碌的工作,虽没有显著的业绩和令人羡慕的成功。但也小有收获。,在铁西区政协领导的正确领导下,我认真贯彻市、区政协会议精神,发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政的职能,现将一年多来的履职情况汇报如下:
一、主动认真学习,提高自身素质。一是学政协及政治理论。20xx年度坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻学习十七大会议和县政协八届二次会议精神,深入开展科学发展观学习教育活动,不断提高自己的政治觉悟,不断提高自己的参政议政能力。
二、积极参加活动,履行委员职责。认真参加县政协有关会议和调研、视察等活动。作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,感到更多的是责任和义务。自己能够遵守纪律,按时出席政协会议,积极参加政协活动。在20xx年4月8日铁西区政协科教文卫委员会在政协副主席宋旭明、主任赵春明等相关领导的带领下来到区教育局进行调研,并对四十六中学室内体育馆、塑胶跑道等体育配套设施进行了实地考察和观模。调研期间委员们与教育局领导就教育体系及学生体能等相关问题进行了热烈的探讨,委员们各抒已见,就近些年大家关注的孩子的视力问题、体重
超重问题、健康投资、开展学生农业实践等问题提出了中恳的建议与意见。并亲自与四十六中学各年组体育老师、学生代表进行零距离座谈,面对面的倾听老师、学生们就教学、课程安排等方面的真实想法及有待解决的问题。区政协领导充分肯定了区体教局严谨的工作态度及以四十六中学为代表的体育教育模式,希望在今后的工作中,能继续利用好教育局专业的体育师资力量,充分发挥教育场地资源优势,将体教结合深化,提升到更高的一个层面,真正提高学生的素质教育。
三、认真撰写提案,反映社情民意。本人将提交提案和及时反映社情民意作为履行委员职能的一个重要方面,平时注重走访、调研,围绕经济发展和社会稳定的焦点、热点问题认真思考、撰写文字材料。
四、存在的问题和不足:一年来,本人虽然尽心尽力、勤勉工作,但是仍然感到还有许多不足之处。比如:文化知识水平不足、理论学习不够、创新精神不强、提案力度不深、联系群众不广、参政意识不浓等等,这些还有待在以后的学习、工作、活动中不断加强和改进。
今后我将进一步加强自力学习,不断提高工作水平和业务能力,勤奋努力,扎实工作,不辜负政协领导和人民群众对我的希望和重托,努力做一名合格的政协委员,为建设富裕、和谐文明的新铁西贡献自已的力量。
政委述职报告(篇2)
尊敬的领导:
光阴催人老,转瞬又到了述职的时刻,回顾这一年平庸而又忙碌的工作,虽没有显著的业绩和令人羡慕的成功。但也小有收获。在xx区政协领导的正确领导下,我认真贯彻市、区政协会议精神,发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政的职能,现将一年多来的履职情况汇报如下:
主动认真学习,提高自身素质。一是学政协及政治理论。20xx年度坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻学习县政协八届二次会议精神,深入开展科学发展观学习教育活动,不断提高自己的政治觉悟,不断提高自己的参政议政能力。
积极参加活动,履行委员职责。认真参加县政协有关会议和调研、视察等活动。作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,感到更多的是责任和义务。自己能够遵守纪律,按时出席政协会议,积极参加政协活动。在20xx年x月x日xx区政协科教文卫委员会在政协副主席宋旭明、主任赵春明等相关领导的带领下来到区教育局进行调研,并对xx中学室内体育馆、塑胶跑道等体育配套设施进行了实地考察和观模。调研期间委员们与教育局领导就教育体系及学生体能等相关问题进行了热烈的探讨,委员们各抒已见,就近些年大家关注的孩子的视力问题、体重超重问题、健康投资、开展学生农业实践等问题提出了中恳的建议与意见。并亲自与xx中学各年组体育老师、学生代表进行零距离座谈,面对面的倾听老师、学生们就教学、课程安排等方面的真实想法及有待解决的问题。区政协领导充分肯定了区体教局严谨的工作态度及以xx中学为代表的体育教育模式,希望在今后的工作中,能继续利用好教育局专业的体育师资力量,充分发挥教育场地资源优势,将体教结合深化,提升到更高的一个层面,真正提高学生的素质教育。
认真撰写提案,反映社情民意。本人将提交提案和及时反映社情民意作为履行委员职能的一个重要方面,平时注重走访、调研,围绕经济发展和社会稳定的焦点、热点问题认真思考、撰写文字材料。
存在的问题和不足:一年来,本人虽然尽心尽力、勤勉工作,但是仍然感到还有许多不足之处。比如:文化知识水平不足、理论学习不够、创新精神不强、提案力度不深、联系群众不广、参政意识不浓等等,这些还有待在以后的学习、工作、活动中不断加强和改进。
今后我将进一步加强自力学习,不断提高工作水平和业务能力,勤奋努力,扎实工作,不辜负政协领导和人民群众对我的希望和重托,努力做一名合格的政协委员,为建设富裕、和谐文明的新xx贡献自已的力量。
述职人:xxx
20xx年x月x日
政委述职报告(篇3)
担任政协委员,既是一种荣誉,也是一种责任,既是一种鞭策,也是一种鼓励,感谢政府的信任,也感谢民盟组织的鼓励,20XX年,紧紧围绕统一战线、民主协商、参政议政的中心任务,发挥专业特长与优势,立足本职、主要完成以下工作。
一、加强学习、提高素质
任政协委员一职以来,时时处处提醒自己是一名政协委员,不断学习,加强修养,努力做到政治觉悟要高、社会形象要好、社会责任意识要强、参政议政能力要优四优标准。积极参加太原市委员统战部、太原市政协、民盟太原市委组织的培训学习活动,提高了认识和修养,也增强了议政能力。参加市政协组织的政协委员培训一次。
二、参政议政、关心民生
1、积极撰写高质量提案
20XX年撰写提案16件,其中15件立案,1件以意见形式转发。其中《关于恢复举办中国太原国际面食文化节的建议》受到十二届三次政协全会的重视,以简报形式报道,并得到商务局的落实;《关于简化老年人办理免费乘车ic卡手续,下放办理与年检手续到各充值点的建议》受到新闻媒体的关注,在太原电视台《发现》节目予以采访报道;《关于完善太原市旅游标识体系的建议》入选20XX年市政协重点提案,并受到太原电视台《新闻快车》节目的专题报道。《关于集市民智慧为中环路立交桥和跨线桥命名并装饰的建议》在耿市长参加的专题会议上进行发言,在网络论坛上受到网民的热议。《关于筹建太原市非物质文化遗产实物博物馆的建议》被文广局采纳并承诺解决。
2、深入群众收集提案线索
在政协会议前,通过发短信、电子邮件、博客、微博、qq群、微信等方式广泛收集反映民情、民意,关乎民生的提案线索。例如,《关于还公共停车位于民的建议》就是来源于文华苑住宅小区教师的反映,在提案交办时直接带领交警队有关承办人员进行现场解决。
《关于严格控制我市小学班容量的建议》就是来源于我校一些八一小学、九一小学、山大附小等家长的反映。相关规定每班最多不超过55人,据说每班70—80人,与教育局承办人员多次商谈沟通。
《关于迎泽公园重新开放“木香院”的建议》就是公园锻炼的老干部提出的,公园很快解决并承诺以后免去门票。
3、为百姓说话,为政府献策
20XX年度通过民盟太原市委提交社情民意15份,其中有1篇被民盟中央采用,其他的被盟省委采用。参与并完成《太原市醋产业发展现状》调研报告1项。就三晋品牌中华行等问题接受山西晚报采访,并以政协委员身份署名予以报道。
三、积极活动、履职尽责
积极参加太原市政协、民盟太原市委组织的政协委员活动,争取做到有实质性贡献。参加市政协提案交办会一次,参加交警队提案集中答复会议一次。作为民盟太原市活力支部代表,参加全国政协副主席陈晓光赴并的调研活动,参加民盟阳泉市委的交流活动。
四、立足本职、努力工作
担任太原大学经济贸易系副主任,负责教学管理工作。主要负责《投资学》本科专业的申报工作,出版xx规划教材两部。
担任民盟太原大学支部主委,积极团结支部盟员,为学校跨越式发展出谋划策、建言献策。努力创建活力支部,在形成“做道德文章楷模,做学术人品典范”民主党派特色方面做文章、下工夫,不断增强了民盟基层支部的影响力和吸引力,在学校各种统战主题活动中,漳显了民盟的组织实力。在学校组织的我为学校献良策征文活动中,有10位盟员参加活动并获奖,我本人获得一等奖,得到学校党委的重视与肯定,并解决活动室一间。
五、继续努力、争先创优
在今后的任期内,将不断学习、继续努力,保证做到“讲政治、守法纪、领正气、树形象、做楷模”,以更饱满的热情和激情投身到政协委员工作之中,具体而言要力争多写重点提案、多写中央采用的社情民意、多参加政协活动、多为政协和民盟出力争光。20XX年创建“民盟环保公益中华行”qq群,并组织了几次活动,20XX年计划策划开展环保公益宣传、调研、实践等主题活动,努力打造活力支部、策划品牌活动、树立民盟积极向上的好形象。
政委述职报告(篇4)
各位评议代表、各位领导:
我叫xxx,是xxx公司的董事长。自担任榆阳区政协委员以来,我感到肩上又多了一份社会职责。作为一名政协委员,我深知这不仅仅仅是一种荣誉,更重要的是肩负的职责。首先就应履行好自己的职责,用心参政议政,传播先进文化,不断地充实自己,开阔视野和思路,深入了解民情,就各项事业和群众生活的重要问题进行研究,如实地反映社情*、提出有益于人民的好方案,为我区的经济发展、社会发展出谋划策;同事作为一名民营企业主,不但要经营好自己的企业,把企业做大做强,健康发展,还要关心企业员工的工作与生活,了解客户的需求并为他们排忧解难。
现将一年来我的工作状况作如下汇报:
一、加强学习,提高自身各方面的修养
学习是一个永恒的话题。坚持学习,加强学习是适应形势发展和履行政协职能的迫切需要。因此,我坚持把学习作为立德做人的根本,更把学习当作是一种职责。透过学习,既提高了自己的工作潜力和工作水平,同时,也使自己对政治协商、民主监督、参政议政三大职能和政协委员的职责有了新的认识。
在每次会议上,我都会认真聆听并记录领导的精彩发言,努力学习科学发展观,用科学的理论武装头脑,从而使思想政治素养、科学决策水平得到了进一步的加强,真正树立了情为民所系、利为民所谋、心为民所牵的思想,进一步深化了对人民政协性质、地位和作用的认识,深刻理解了加强党的执政潜力建设的重大好处,树立了以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,不断提高思想政治修养和参政议政的潜力。没有过硬的理论知识和政治素养,就无法合情、合理、合法地去分析各类问题,无法认识和明辨是非真假,无法很好的去履行政协委员的职责。
二、努力实践,用心履行政协委员参政议政的职责
“政协是舞台,委员是演员”。政协委员分别来自不同的行业,具有广泛的代表性,是政协的主体和生力军,委员主体作用的发挥,直接关系到政协形象,关系到政协履职的水平。我经常提醒自己,不要忘记委员的职责,更不要忘记组织的重托。
自担任政协委员以来,我用心参加政协及各委员会组织开展的各项视察、调研、民主评议活动,踊跃建言献策,为经济发展奉献自己的微薄之力。作为一名企业的负责人,虽然平时工作比较忙,但仍要抽出一些时间到基层和群众中去,调查了解一些企业的发展状况,询问企业负责人存在哪些困难,需要什么帮忙,对政府部门的工作有什么意见和推荐等,汇总后构成提案,及时反馈给相关领导,为领导决策带给意见和推荐。
三、做好企业自身发展,为榆阳区经济发展奉献力量
作为一名企业界的代表,我始终把依法办好企业、尽力担当社会职责作为第一要务。在企业快速发展的同时,要把全区的利益摆在第一位,遵纪守法,用心工作,克服困难。而对自己企业的员工,我给他们表现的舞台,让他们在不同的岗位上发挥出各自的优势,实现自己的人生价值,为社会作出贡献;应对我们的企业客户,我们深入了解,根据他们各异的需求制定不同的发展规划,着力帮忙他们分析困难,解决困难,尽力为他们带给帮忙,创造效益。
四、立足本职,奉献社会,树立代表好形象
作为一名企业界代表,我始终把依法办好企业、尽力担当社会职责作为第一要务。各位领导,各位委员,成绩属于过去,未来更铸辉煌。当好一名政协委员就要做到“不图虚名,不辱使命,不负众望”,无愧于先人,无愧于组织,无愧于时代”。
最后,让我借用一段文字与各位委员共勉:我们满怀着对政协的一片热爱,走进了政协这个大家庭,一个“爱”字,蕴含了我们对党、对国家、对人民的一片赤诚;一个“爱”字,表达了我们对岗位、对职责、对工作、对事业的一片热情。作为一名政协委员,就要怀着一片爱心去关注民生,了解民情,集中民智;就要带着一片赤诚去履行“政治协商、民主监督、参政议政”的职责;就要以务实的作风,创新的精神,认真履行“一岗双责”,为人民政协增光添彩。
最后,恳请各位领导对我以后的工作提出要求、批评、指正。
谢谢大家!
政委述职报告(篇5)
师副政委述职报告
尊敬的领导、各位同事:
我很荣幸在这里向大家作述职报告。从我担任师副政委到现在,已经过去了两年的时间。这两年,我在工作中遇到了艰难险阻,也体验到了成功与荣耀。在这个过程中,我获得了很多宝贵的经验,也收获了很多成功的经验。今天,我要向大家分享这些经验和心得。
首先,我要谈谈在工作中遇到的一些困难和挑战。师里面有很多部队,这些部队之间的文化和工作模式不尽相同,因此,在协调这些部队的工作时,会遇到很多的困难。此外,不同部队之间的信息沟通也显得比较困难,因此,我们需要耐心地解决这些问题,并尽快制定一份最佳的方案。
经过两年的努力,我们成功地克服了这些难题,并取得了一定的成绩。我们制定了更加高效和更加管理和谐的工作方案,让各部队之间的协作更加顺畅。此外,我们还加强了信息通信系统的建设,让不同的部队之间在信息沟通方面更加便捷高效。
除了克服工作中的难题和困难以外,还有一个重要的任务就是发挥自身优势,取得更加优异的成绩。这需要我们不停地思考和反思自己在工作中的表现,并提高工作效率和工作品质。我在这方面也做了很多的努力。
首先,我们取得了不错的工作成绩。在这两年的时间里,我们帮助维护了师里面的稳定,保证了各项任务的完成。我们也在工作中为士兵提供了全方位的服务和保障,受到了各方的好评和赞扬。此外,我们还开展了许多有益的宣传工作,让更多的人了解并支持我们的工作。
在这两年的时间里,我也发现了自己不足的地方。尤其是在领导工作方面,我的经验和能力还有待提高。为此,我将继续加强自身的学习和培训,提高自己的能力和素质,以更好地为部队服务和保障。
总的来说,这两年的工作让我受益匪浅。我在遇到挑战和困难的时候,能够保持冷静,克服难题。我也更加清楚了自己的不足之处,在工作中保持持续学习和提高。我相信在未来的工作中,我也会继续提高自己,更好地为师里面的各项工作做出贡献。
最后,我要再次感谢各位领导和同事对我工作的支持和帮助,让我能够快速成长,并在工作中取得不小的成绩。
政委述职报告(篇6)
一年来,本人在省、市各级领导和组织的关心、支持下,在商会各界同仁的配合、帮助下,以及在有关部门、单位指导协助下,通过勤奋与努力,取得了一定的成绩与进步。
作为一名政协委员,我时刻牢记:政协委员是地位、是荣誉、更是责任。在市政协的正确领导下,本人立足本职工作,始终以饱满的热情和强烈的责任感履行一个委员的职责,积极参政议政,做了一些力所能及的工作。现将一年来的履职情况汇报如下:
一、主动认真学习,提高自身素质。
对政协历史和政治理论知识进行学习。学习了政协的发展历史、政协的组织、会议,政协委员的权利和义务以及履行职责的主要方式和有关法律和规定等。通过学习,使自己进一步加深了对政协政治协商、民主监督、参政议政职责的认识,增强了作为政协委员的荣誉感、自豪感、责任感和使命感,同时使自己更加热爱政协,积极参加政协的各项活动。
对社会热点时政、国家及省市重要报告精神进行学习。认真学习贯彻“十九大”精神,准确把握十九大关于人民政协工作的新思想、新观点、新要求,深入贯彻落实科学发展观,不断提高自己的政治觉悟,不断提高自己的参政议政能力。
认真学习市政协十三届历次会议报告、X市《政府工作报告》及其他重要报告,并把学习贯彻十九大精神,与加快推进X服装产业转型升级结合起来,与履行政协职能的实践结合起来,指导个人履行委员职责。
对业务知识进行学习、关注经济和行业发展。加强对行业新知识新技术的学习,关注反映当代世界和我国经济发展全局性、战略性和前瞻性的重大问题,关注服装产业发展等问题,紧跟时代步伐,更好履行委员职能。
二、积极参加活动,履行委员职责。
作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,感到更多的是责任和义务。一年来,本人遵守纪律,按时出席政协会议,积极参加市政协有关活动。
参加了政协十三届历次会议,认真领会会议精神,贯彻执行政协工作意见;
参加了政协组织的各类政情通报会议,全面了解了X市政府在国民经济和社会发展工作方面的方向和成绩;
参加了工商联组织的座谈、讨论活动,为创新社会管理、推动X服装产业发展建言献策。
围绕新型城镇化建设,改善民生两方面进行深入调研,为推动城市发展,促进社会和谐,尽绵薄之力;
参与委员之家活动,争当“学习型,民主型,务实型,创新型,奉献型”委员。
三、统筹兼顾,有条不紊地推进企业及商会各项工作。
(X)企业工作:X市服装服饰有限公司近年来,一直以稳中求发展,代理国内知名品牌X多家,代理的广东“增致”牌牛仔休闲服饰在X的加盟店已发展至X多家。累计为国家纳税达千万余元。解决安排下岗职工三百余人,解决劳动就业二百余人,共计为社会提供就业岗位五百余人,金全福本人也多次被授予X市“文明市民”的光荣称号。
(X)会员企业管理:主要是搞好会员咨询报务,为企业排忧解难,搞好服务,组织会员企业参加上级举办的讲座(论坛)、参观等话动百余次以上。
(X)商会工作:主要完善商会管理,履行商会职能,积极发挥会员企业优势,推动光彩事业发展,发展好会员企业,又新发展会员企业X家。正确引导企业会员和品牌代理商。把握国家政策,不断推进技术创新、管理创新、文化创新。密切与会员联系,反映会员的意见、要求和建议,代表并维护会员的合法权益,帮助会员解决在生产经营中遇到的实际问题。完成了商会的各项会务工作。
四、坚持原则,以身作则,当好表率。
一是秉公办事,个人不擅作主张,努力分清随意性与灵活性界限,需要请示的请示,该拒绝的拒绝,应解释的解释清楚。
二是不怕多做事,不怕做小事,不怕做难事,在点滴实践中不断完善提高自己,力争为中原经济区建设多做实事。
三是自觉以党员标准严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到。
五、立足本职岗位,回馈行业。
立足本职工作,以负责任的态度严格要求企业和商会,为加快我市经济结构调整,构建现代工业体系,引领服装行业发展尽绵薄之力;
以“价值服务”的主旨时刻提醒自己,为推动服装产业转型升级,扩大社会就业,负起应担之责。
在帮扶救助方面,在商会和企业内专门建立帮扶基金,一方面对企业内部职工进行困难救助,一方面对社会公益事业,如扶贫助学、抗震救灾等进行捐献,积极回馈社会。
六、严格遵章守纪、坚持勤勉努力。
一年来,时刻以政协委员的标准来鞭策、指导自己,在工作生活中遵纪守法,严格遵守政协章程的规定以及市政协全体会议、常委会议的决议、决定情况,勤勉努力。
一年多来,本人虽然尽心尽力、勤勉工作,但是仍然感到还有许多不足之处,同其他优秀委员相比也还有很大差距,仍有待在以后的学习、工作、活动中不断提高和改进。今后个人仍将继续努力,积极参政议政,行扬长之举、献务实之策,为推动X服装业发展、幸福X建设贡献自已的力量。
政委述职报告(篇7)
尊敬的各位委员、各位列席代表:
20xx年,我十分荣幸当选xx市第x届政协委员。应对组织的信任和人民重托,我既感到十分光荣,又深感职责重大。回顾一年来担任政协委员的历程,我感想甚多,体会颇深,收获很大。这天,能有幸向区政协会组成人员及部分委员报告工作,情绪十分激动,这既是我向选举单位汇报工作,也是听取大家意见和要求、理解监督和改善工作的一次良好机会。下面我将从五个方面进行述职报告,敬请审议:
一、加强政治理论学习,不断提高自身素质
政协委员的职责和作用决定了作为一名政协委员务必具备较高的政策理论、法律法规和科学文化知识水平,只有这样才能充分履行好政治协商、民主监督和参政议政的政协职责。尤其是在树立科学发展观,努力构建和谐社会主义社会的形式下,更需要我不断的加强学习,更新观念,努力提高自身整体素质,增强做好政协工作的职责心和使命感。为此,我将学习放在了突出的位置。在繁忙的工作中,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的十八大精神并落实到具体工作中去,学习有关法律法规和科学文化知识及做好政协工作的相关知识,关心时事政治和社情。
二、认真依法履行职责,用心参政议政
我觉得政协委员既是一个政治荣誉,更是一份社会职责。因此在繁忙的企业管理工作中,我经常提醒自己是一个政协委员,并尽可能把建言献策,参政议政这一政协委员的基本职责与自己的本职工作结合起来。从自己熟悉的领域开始、从日常本职工作着手,勤学、好问、多追究事理,多关注本领域的重点、热点、难点问题,多关注新生事物,力求做到智为民所出,当好领导和政府的参谋。
用心参政议政,认真履行政协职责。出席政协组织的各项会议及活动,是政协委员参政议政的主要途径。作为一名市政协委员,能够及时准确处理好本职工作和履行代表职责的关系。每次政协会议,我能够合理安排时间,按时出席政协会议,用心参加政协组织的各项活动。会议期间,我能够认真听取各项工作报告,踊跃发言,并就新的发展时期如何关注民生问题以及民企发展等有关稳定及社会经济发展等方面的问题提出议案和推荐。我坚持会前深入群众,了解掌握人民群众的意见和要求,会中用心发言,向大会反映群众的热点、难点问题。先后提出多项议案和推荐,这些议案、推荐及调研报告都是事关我市、区经济建设、社会发展和人民群众切身利益的热点、难点问题。
三、立足本职工作,发挥自身优势,服务人民群众。
本人从事食品加工行业,工作繁忙,应对的矛盾和问题很多,但我一贯奉行“踏实做事,诚恳待人”的准则,勤勉对待每一项工作,坦诚对待每一个人,努力办好每一件事情。尤其是在此刻的社会中,民营企业较多,劳资关系复杂,各种矛盾频发,我总是尽自己的努力,协调好公司、职工双方的关系,尽力帮忙职工解决实际困难,努力维护好职工利益,同时关心职工生活,解决职工及其家属遇到的困难和实际问题,让职工感到关心和温暖,为企业职工办理了“三险”,解除了他们的后顾之忧。透过这些工作和活动,着力构建和谐企业,为社会稳定和经济建设带给了保证。
四、科技兴业,引领企业转型
政协委员既代表这一种政治荣誉,更是代表着个人先进性。随着市场国际一体化的成功转型,企业首要的课题就是如何提升自己的核心竞争力,提升产品品位,走出初期阶段的那种小打小闹的经营方式,增加产品的科技含量。“打造特色名面第一品牌。”这是我为公司设计的长远发展目标。十多年以来,我公司一向持续着新密市食品龙头企业的地位,很大程度上推动了新密市的产业转型升级等领域经济的发展和技术的提高,创造了良好的经济效益和社会效益。为新密市经济发展奠定了良好基础。
五、正视不足,努力再创佳绩
几年来,我虽然很好地履行了参政议政职责,但也存在着一些问题。比如学习还不够系统,联系群众不广等。这些还有待在以后的工作、学习、活动中不断改善和加强。
以上是本人当选市政协委员以来履职状况的报告和体会。尽管我在政协委员的岗位上为人民群众做了一些工作,但作为一名工龄不是很长的委员,感到自己所做的工作还很不够,对人民群众的呼声和提出的热点、难点问题的反映还不够全面,离党和人民的要求以及与其他委员相比,还有必须的差距。在今后的工作中,我必须更加珍惜人民赋予自己的权力,增强法制意识、参政议政意识,加强学习,提高自身综合素质,以更加饱满的热情应对新的挑战,进一步履行好政协委员的参政议政职责,发挥联系群众,反映*的主渠道作用。以与时俱进、开拓创新的精神面貌,奋发有为、只争朝夕的工作作风,做好肩负的各项工作,尽职尽责地完成政协委员的使命,把人民群众的利益实现好、维护好、发展好,发扬成绩,克服不足,用自己的实际行动,做一个让人民满意的政协委员,为促进科学发展,构建和谐新密、活力新密,为实现我市经济发展跨越做出自己的贡献。
我的述职汇报完毕,不妥之处,敬请批评指正。
政委述职报告(篇8)
一年来,按照职责和分工,我负责社区民政工作。民政工作包括老年、残疾、双拥、殡葬等工作,内容较多。
1、在老龄工作中、年初对辖区的1771位老年人进行了认真入户摸底,详细了解和掌握了每位老年人的具体情况和需求,并有针对性地为他们开展工作。一年来,为社区80—99岁的379名老人、3名60岁低保老人办理长寿补贴,把132700元长寿补贴按时发放到每位老人手中;还为社区121名老人办理了老年证。社区老年人开展老年义诊、健康知识讲座、帮助空巢老人、文艺表演等活动20余次,慰问困难老人19人。
2、在双拥工作中、按照规定和要求,对辖区79名优抚对象、4名现役军人家属、4名烈属和共建部队进行了走访和座谈。针对社区具体情况制定了详细的双拥工作计划,一年来按照计划认真抓好落实,全年与共建部队开展军民共建活动4次,次次活动内容丰富精彩,得到部队和辖区居民的一直好评。
3、在残疾人工作中,年初,对辖区90名残疾人进行入户摸底,详细掌握了每位残疾人的具体情况,并为每位残疾建立了康复服务档案,将3名肢体残疾康复档案,将每位残疾人基础信息录入电脑更新,便于进行微机管理。全年我组织残疾人开展各项活动38余次,为社区贫困残疾人和残疾人子女11人申请扶残助学金5700元、为2名残疾人申请养老保险补贴900元,14名低保残疾人申请了居家、寄宿型托养补贴19000元,都按时发放到他们手中。同时为3名困难精神病患者申请医疗救助,慰问困难残疾人24人。
4、在殡葬工作中、一年来,时时在社区居民中对殡葬工作的法规知识进行认真宣传,做好解释疏导工作,一旦辖区有人过世,我主动及时到其家中去了解情况,并给其讲解殡葬相关规定和要求,通过努力,全年辖区无因殡葬问题发生纠纷。
5、办理临时困难救助工作中,一年来,根据社区的具体情况,为14名困难家庭申请了临时救助,并将9600元临时救助金亲自按时发放到他们手中。
政委述职报告(篇9)
一、认真学习,努力提高自身思想素质和理论水平。
作为一名政协委员,没有足够的理论知识、没有广泛的社会联系、没有优良的业务素质是很难胜任的。只有坚持不断学习,才能与时俱进、更好地履行委员职责,做一名称职的政协委员。一年来,根据县政协对委员的素质、能力、业务等方面的要求,我结合公司开展的群众路线教育实践活动。
二、主动参政议政,切实履行政协委员的职责。
按照县政协委员“五个一”履职的相关要求,认真履行职责。一是主动参加县政协有关会议和调研、视察等活动。全年共参加县政协全委会1次,常委会3次,县政协群众路线教育实践活动会议1次,文史资料工作座谈会1次,参加县政协组织的青泥古道文化调研活动2次。二是认真撰写提案,反映社情民意。通过走访、调研,围绕全县经济社会发展问题,在县政协十二届三次全会议开会时间间提交了“关于打造青泥岭文化品牌的提案”1件,并参与联名提案3件;在县政协全会议开会时间间提出了关于“社保方面”的社情民意1条;提出关于我县旅游开发的建议1条。三是主动为《徽县文史资料》、《徽县政协》等报刊撰写稿件,共撰写文史稿件2篇,为《徽县政协》提供稿件3篇。
三、聚力扶贫攻坚助推双联行动,充分展示政协委员风采。
一是协助县文明办为城关镇打虎垭村农民作家张景南成功申报陇南市道德模范,为其捐赠笔记本计算机一台,并坚持定期走访慰问。二是主动参与县文联扶贫攻坚、助推双联行动,通过深入基层一线采访,撰写了相关文艺作品。三是在10月17日“扶贫日”期间,主动参加县上举办的“走进扶贫村、共度扶贫日”献爱心募捐活动,捐献过冬衣物17件。
四、扎实干好本职工作,为宣传徽县献计出力。
作为企业内刊主编,主动配合所在企业生产经营工作,为企业宣传思想文化工作献计出力,全年共编发《宝徽报》24期,举办企业通讯员培训会、联谊会各一次,撰写宣传企业生产经营及文体活动的新闻稿件60余篇。
作为县作协负责人,坚持不懈、潜心创作,在省内外报刊、网络等各级各类媒体发表文学、摄影作品40余篇(幅)。同时,主动组织广大文学爱好者开展文学活动,全年共组织广大文学爱好者开展各类文学征文、采风交流及文艺研讨活动10余次;通过采风活动,激发县作协会员们创作宣传徽县风景名胜、配合县上中心工作的文学稿件20余篇,为繁荣我县的文艺事业、助力我县旅游产业做出了主动的努力。
过去的一年,我虽然在履行政协委员职责等方面发挥了应有的作用,但与县政协对委员履职尽责的要求来衡量,还有诸多不足之处,同其他委员相比,亦有相当大的差距。新的一年里,我将进一步加强学习,不断提高工作水平和业务能力,力争做一名称职的政协委员,为建设富庶、文明、和谐、幸福新徽县做出新的成绩。
政委述职报告(篇10)
今年以来,在市政协及公司领导的正确领导下,我一方面认真贯彻市政协会议精神,发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政的职能,一方面立足本职工作,敬业奉献,勤恳努力,现将一年来的履职情况汇报如下:
一、注重理论学习,提高自身素养
今年,是党的群众路线教育实践活动深入扎实推进的一年,按照市政协及公司党委的统一部署,作为政协委员和公司经营班子成员,我充分借助和利用活动开展的机会,加强对党的理论知识的学习和理解,“论群众路线”、“厉行节约、反对浪费”及关于党的群众路线教育实践活动论述摘编等党建读物成为案头常常温习的书藉,除参加集体学习活动外,还积极组织和号召身边的人一起学习,投身学习实践活动,边学习、边思考、边指导实际工作。通过学习,对新时期党的路线方针有了更加清晰的认识,对新常态、新经济的发展趋势更加明确,在指导工作业务开展的同时,对于自身成长及素质提升都有了很大的帮助。
二、积极参加活动,履行委员职责
作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,感到更多的是责任和义务。一年来,我共参加市政协组织的集体活动两次,包括高新区东城办工作调研及全市工业观摩活动等。同时我还充分利用假期及周末休息时间,深入社区和乡村做调研,征集意见,了解群众的期盼,反映群众的问题,宣传党和政府的`政策。共提交反映高新区建设、民情民意的提案2份;密切联系群众达20余人,反映关系群众切实利益的建议,包括禹王文苑小区危墙安全问题、小学生上下学安全问题、乡村文化建设问题、乡村公路问题等8份10余项。一年来,我认真遵守工作纪律,按时出席政协会议,积极参加政协活动,认真履行政协委员职责。
三、立足岗位,做好分管工作
我在单位主要负责企业上市及战略发展业务。xx公司是我市首家上市公司,也是我市科技、金融、产业融合发展的典范。20xx年是xx资本市场五周年,同时也是定增发行的退出年,为进一步提升公司市值,服务股东价值最大化,强化内控及规范管理,我在积极学习专业知识的基础上,与监管机构、投资者、研究机构等建立了良性互动关系,将企业的发展规划及战略方向与市场做好沟通,同时进一步强化了公司内部控制体系,规范和完善了相关制度机制,企业平稳的度过了定增退出期,同时将企业市值提升了20%,股价达到近三年的最高点,维护了公司资本市场形象。
项目融资也是我所分管的一项重点工作,20xx年通过我及我的团队积极努力,共获得1300万无偿资金,并顺利完成了国家火炬计划高新技术企业、高新技术企业复审、中国驰名商标等多个荣誉品牌的争取和认定。
四、存在的问题和不足
成绩的取得来自于领导及同事们的帮助和支持,回顾起来,还有很多不尽人意的地方。一是因日常工作繁忙,对学习抓得不紧、不持续,许多新的政策和知识来不及深入研究和思考,导致思想认识被动;二是对调研和反映的问题的落实跟踪力度不够,缺乏持续跟踪。
今后我将进一步加强自主学习,不断提高工作水平和业务能力,勤奋努力,扎实工作,不辜负政协领导和人民群众对我的希望和重托,努力做一名合格的政协委员,为建设美丽、富裕、文明的新禹城贡献自已的力量。
政委述职报告(篇11)
担任政协委员,既是一种荣誉,也是一种责任,既是一种鞭策,也是一种鼓励,感谢政府的信任,也感谢民盟组织的鼓励,__年,紧紧围绕统一战线、民主协商、参政议政的中心任务,发挥专业特长与优势,立足本职、主要完成以下工作。
一、加强学习、提高素质
任政协委员一职以来,时时处处提醒自己是一名政协委员,不断学习,加强修养,努力做到政治觉悟要高、社会形象要好、社会责任意识要强、参政议政能力要优四优标准。积极参加太原市委员统战部、太原市政协、民盟太原市委组织的培训学习活动,提高了认识和修养,也增强了议政能力。参加市政协组织的政协委员培训一次。
二、参政议政、关心民生
1.积极撰写高质量提案
__年撰写提案16件,其中15件立案,1件以意见形式转发。其中《关于恢复举办中国太原国际面食文化节的建议》受到__届三次政协全会的重视,以简报形式报道,并得到商务局的落实;《关于简化老年人办理免费乘车ic卡手续,下放办理与年检手续到各充值点的建议》受到新闻媒体的关注,在太原电视台《发现》节目予以采访报道;《关于完善太原市旅游标识体系的建议》入选__年市政协重点提案,并受到太原电视台《新闻快车》节目的专题报道。《关于集市民智慧为中环路立交桥和跨线桥命名并装饰的建议》在耿市长参加的专题会议上进行发言,在网络论坛上受到网民的热议。《关于筹建太原市非物质文化遗产实物博物馆的建议》被文广局采纳并解决。
2.深入群众收集提案线索
在政协会议前,通过发短信、电子邮件、博客、微博、qq群、微信等方式广泛收集反映民情、民意,关乎民生的提案线索。例如,《关于还公共停车位于民的建议》就是来源于文华苑住宅小区教师的反映,在提案交办时直接带领交警队有关承办人员进行现场解决。
《关于严格控制我市小学班容量的建议》就是来源于我校一些八一小学、九一小学、山大附小等家长的反映。相关规定每班最多不超过55人,据说每班70—80人,与教育局承办人员多次商谈沟通。
《关于迎泽公园重新开放“木香院”的建议》就是公园锻炼的老干部提出的,公园很快解决并以后免去门票。
3.为百姓说话,为政府献策
__年度通过民盟太原市委提交社情民意15份,其中有1篇被民盟中央采用,其他的被盟省委采用。参与并完成《太原市醋产业发展现状》调研报告1项。就三晋品牌中华行等问题接受山西晚报采访,并以政协委员身份署名予以报道。
三、积极活动、履职尽责
积极参加太原市政协、民盟太原市委组织的政协委员活动,争取做到有实质性贡献。参加市政协提案交办会一次,参加交警队提案集中答复会议一次。作为民盟太原市活力支部代表,参加全国政协副主席陈晓光赴并的调研活动,参加民盟阳泉市委的交流活动。
四、立足本职、努力工作
担任__大学经济贸易系副主任,负责教学管理工作。主要负责《投资学》本科专业的申报工作,出版__规划教材两部。
担任民盟__大学支部主委,积极团结支部盟员,为学校跨越式发展出谋划策、建言献策。努力创建活力支部,在形成“做道德文章楷模,做学术人品典范”民主党派特色方面做文章、下工夫,不断增强了民盟基层支部的影响力和吸引力,在学校各种统战主题活动中,漳显了民盟的组织实力。在学校组织的我为学校献良策征文活动中,有10位盟员参加活动并获奖,我本人获得一等奖,得到学校党委的重视与肯定,并解决活动室一间。
五、继续努力、争先创优
在今后的任期内,将不断学习、继续努力,保证做到“讲政治、守法纪、领正气、树形象、做楷模”,以更饱满的热情和激情投身到政协委员工作之中,具体而言要力争多写重点提案、多写中央采用的社情民意、多参加政协活动、多为政协和民盟出力争光。__年创建“民盟环保公益中华行”qq群,并组织了几次活动,__年计划策划开展环保公益宣传、调研、实践等主题活动,努力打造活力支部、策划品牌活动、树立民盟积极向上的好形象。
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个人政法委述职报告
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个人政法委述职报告 篇1
2020年以来,本人坚决拥护党的路线方针政策,认真贯彻执行县委、县政府决策部署,紧紧围绕“维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”这一根本职责,开拓创新,勇于担当,真抓实干,圆满完成了各项工作任务。强化学习,全面提升政治理论素养。坚持把学习作为一种政治责任和品德修养常抓不懈,带头讲党课,率先搞调研,主动作交流。采取集体学习与个人自学、理论研究与实践创新、记学习笔记与写心得体会相结合的方法,原原本本研读了党章党规、《选编》《纲要》、四中全会精神等内容,记学习笔记x万余字、撰写心得体会x篇、研讨交流x次,形成调研报告x篇。通过学习,使自己坚定了信念、锤炼了党性,强化了宗旨意识,提升了推动工作的能力水平,自身的政治理论素养得到全面提升。履职尽责,奋力提高政法工作成效。对照年初制定的政法综治维稳目标任务,精心谋划,创新举措,狠抓落实,全县上下基本呈现出“发案减少、事故下降、秩序良好、社会稳定、群众满意”的良好局面,为经济社会快速发展创造了安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。主要开展了五项具体工作:
一是抓维稳,维护社会和谐稳定。坚持“维稳第一责任”不动摇,始终把“服务经济发展,维护大局稳定”作为政法工作的出发点和落脚点,全面加强人民防线建设,妥善化解涉稳突出问题,强力推进维稳风险评估,扎实做好重大节点稳控,持续维护了社会大局和谐稳定。尤其在****等重大敏感节点期间,实现了无重大刑事(治安)案件、无暴恐案件目标,深受省市领导充分肯定。
二是抓创建,提升“两率一度”水平。紧盯“省级平安建设先进县”创建目标,积极动员各级各部门共同作用,充分利用x、x月份综治暨平安创建宣传月大好时机,借助宣传资料、广播电视、微信彩铃、标语横幅、交通车辆、喷绘展板“六大载体”,深入开展了有声势、有氛围、有效果的“十个一”系列宣传活动,奋力营造“人人参与平安创建,人人共享创建成果”的浓厚氛围,有效提升了“两率一度”水平。
三是抓治理,营造安定有序环境。围绕“打击、防范”两条主线,扎实开展“六个严打整治”专项行动,合力打好扫黑除恶攻坚仗,始终保持对违法犯罪分子的高压态势,为全县经济社会发展创造了安定有序的社会环境。截至x月底,全县共立刑事案件x起,破获x起,破案率为x%;
受理治安案件x件,查处x件,查处率为100%;
打掉恶势力犯罪集团x个,破获九类涉恶刑事案件x起,查处涉恶类治安案件x起,刑事拘留x人,批捕x人,移送起诉x案x人,已判决x案x人;
排查梳理“村霸”苗头性问题x起,排查整顿软弱涣散党组织x个,清理村干部x人;
对执法不规范、责任心不强、履职不到位的x名公安机关工作人员实施责任追究,对x名参赌的公职人员进行了立案审查。
四是抓执法,推进法治建设步伐。按照“规范、理性、公正、透明”的要求,大力实施“七五”普法规划,营造浓厚法治氛围;
严格落实执法司法监督,全力推进公正廉洁执法;
深入推进司法体制改革,全面提升执法司法公信力,切实让广大人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。
五是抓队伍,锻造政法良好形象。针对新时代政法队伍建设新要求,深入开展“x、x”主题教育,全面提升政法队伍政治理论素养;
扎实开展业务技能“大培训、大比武、大调研、大走访”活动,有效提升政法干警工作能力和业务水平;
认真落实“一岗双责”有关要求,持之以恒贯彻中央“”,以铁的纪律打造铁的队伍。截至目前,全县无一例政法干警违规违纪事件发生。勤政廉政,全力维护党员良好形象。模范遵守廉政准则和制度规定,时刻把自己置身于党和群众的监督之下,自重自省、谨言慎行,牢记宗旨、务实为民。工作上坚守原则、秉公办事,认真负责、勇于担当,注重实践、亲力亲为,全年下基层x天以上、走访村组社区及基层政法单位x多个,未出现利用职务之便从事任何违规违纪的行为;
生活中艰苦奋斗、勤俭节约,廉洁自律、严格要求,积极培养健康向上的生活情趣,不讲阔气、不摆排场、不搞特殊化,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,堂堂正正为官,踏踏实实做事,清清白白做人,有效维护了党员领导干部良好形象。
个人政法委述职报告 篇2
尊敬的领导、同志们:
20xx年,本人认真贯彻落实中央、省、许昌市委的各项工作和党风廉政建设及反腐败工作的部署和要求,深入落实“两个责任”,以开展“两学一做”学习教育活动为契机,保持坚强政治定力,坚持全面从严治党、依规治党,忠诚履行党章赋予的职责,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,切实加强自身建设和党风廉政责任制建设。现将今年以来的履职情况报告如下:
做为纪检监察战线上的一名新兵,我坚持把提高自身综合素质摆在重要的位置。任职以来,始终把学习党章、宪法、法律和党的路线、方针、政策及党内的若干《规定》、《准则》作为自己认真履行工作职责的基础和动力,不断提高自己的理论水平、政策水平,强化执法监察的意识。认真接受马克思主义观点的深刻教育,加强自身政治品德修养。
一是通过学习党的十九大精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及《习近平总书记关于把纪律和规矩挺在前面中央论述摘录》和《之江新语》,进一步坚定了自己爱岗敬业、乐于奉献的从政信念;按照“堂堂正正做人、踏踏实实做事”的原则,坚持凡事不搞特殊,对人对事光明磊落;工作埋头苦干,淡泊名利;凡事身先士卒,率先垂范,用党性原则规范自己,公道正派,以德服人。
二是注重业务知识学习,提高工作水平和能力。一方面坚持向书本学习,重点学习中央、省、市关于监察工作的一系列《准则》、《条例》和一方面坚持向身边的同志学习。为不断适应新形势的要求,扩大知识面,还认真学习了许昌市纪委监察局印发的《办案实务手册》,系统地学习了纪检监察的工作程序、办案方法及证据的规则与运用等查办案件的基础知识,进一步提高了自己的业务工作能力。
今年11月,参加了中纪委举办的县级纪委机关纪检监察综合业务培训班,通过学习培训,进一步认清了当前党风廉洁建设和反腐败斗争的新形势及新任务,收获了更多、更全面的纪检监察业务知识,提高了自身的政治素质、业务素质和执纪能力。在日常工作中,坚持在干中学、在学中干,把理论与实践有机地结合起来,经常深入工作第一线,研究新情况,解决疑难问题。通过学习实践和总结,自己的业务水平、工作能力有了较大的提高。
针对换届后纪检监察干部大范围调整的情况,结合“两学一做”学习教育,在全市纪检监察系统创新开展“强党性、聚主业、讲规矩、敢担当”专题教育活动,8月份,组织全市300多名纪检监察干部进行了为期3天的集中培训,促使纪检监察干部进一步提高监督执纪问责能力,真正做到思想上转的深刻、行动上转的到位,态度上转的鲜明,有力促进了纪检监察干部队伍素质整体提升。认真落实“三转”,按照上级要求,稳步扎实推进内设机构改革,目前正在进行委局机关内设机构“三转”工作,拟定改革后将纪检监察室数量由原来的3个增加到6个。
推进协作区建设,印发《关于建立纪律审查协作区的意见》和《关于成立纪律审查协作区领导小组的通知》,按照地域分布、就近整合、有利工作的原则,将全市划分为6个纪律审查协作区,每个协作区设主任1名,工作人员3—4名。通过关口前移,突出抓好教育预防。针对基层信访件查实率低的问题,配套设立“清风茶室”、“谈话室”,积极践行“第一种形态”,重心下移,强化纪律审查。
近年来,本人认真履行行政监察职责,坚持依法行政,推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。坚持从严治政,严肃查处违纪违法案件。
作为监察局长,我清醒地认识到查办案件、惩治腐败是监察机关的重要职责。在持续保持惩治腐败高压态势、强化“不敢腐”震慑作用的同时,一手抓查办案件,减少腐败存量,一手抓纪挺法前,遏制腐败增量。今年共受理群众信访件190件。对发现问题线索,践行“四种形态”,注重“第一种形态”的运用,坚持“抓早抓小”,突出咬耳扯袖。制定出台《xx市纪检监察机关谈话函询暂行办法》,起草了《xx市纪检监察机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》,扩大谈话、函询、诫勉范围,对问题早发现、早纠正、早查处,目前已函询5人,约谈38人次,诫勉谈话107人。对于严重违纪行为,始终保持高压态势,今年以来,全市共立案查处152件(其中自办75件),给予党政纪处分191人,其中党员168人,科级干部47人(正科26人,副科21人),重处分科级干部6人,办理“两规”案件2件。
作为一名纪检监察机关的主要领导干部,身处反腐败斗争的最前沿,做到时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。我严格要求自己时刻牢记肩负的责任,坚持正人先正己,以身作则,带头廉洁从政,严格执行“四大纪律八项要求”和“五个不许”、“三禁”等领导干部廉洁自律规定。严格遵守用车、住房、使用通讯工具等方面的规定,不在自己所在单位和与自己工作有关系的单位报销任何个人费用。在生活上,注意勤俭节约,不搞铺张浪费,不用公款高消费和进娱乐场所。
在领导班子中,坚持民主集中制的原则,坚持以诚相待,维持班子的团结和权威。凡年度工作部署、干部人事安排、违纪人员处理及其他重大问题,能够坚持集体讨论决定,民主决策,严格实行集体领导下的个人分工负责制,充分调动和发挥大家的积极性和创造性。对待机关干部,注意加强思想作风建设和职业道德教育,任人唯贤,用人所长,不搞团团伙伙,亲亲疏疏,严格按政策原则办事,增强了监察干部的整体活力。在管好自己的同时,严格要求配偶和子女,教育他们堂堂正正做人,老老实实做事。
遵守党纪国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。同时,以委局机关每周二集中学习为契机,开展形式多样的廉政教育,带领委局机关干部争做遵纪守法模范。
把严明党的纪律放在首位,严格遵守党的“六大纪律”。遵守政治纪律方面,认真落实贯彻习近平同志系列重要讲话精神,以及中央省市委的重大决策部署,严格遵守党章党规,坚决拥护党的团结统一,在思想上政治上行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
遵守组织纪律方面一是坚持民主集中制,自觉做到“四个服从”。在工作中,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结。二是服从组织安排,摆正了个人与组织的关系,严格按照程序、按照规矩办事,没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人导向,公开公平公正选拔任用干部,无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。
遵守廉洁纪律方面,一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作,在主观上建立起了牢固的思想防线,营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定,及时发现问题,及时整改,没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻,带头把好小节关、亲情关、社交关。
遵守群众纪律方面,牢固树立了群众观念,坚决整治群众身边的不正之风,严肃查处不顾群众意愿,盲目铺摊子、上项目,违反规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众,在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要,在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平等行为,努力维护群众切身利益,有效解决基层群众最直接最关心的问题。
遵守工作纪律方面,认真履职尽责,认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”,积极开展了“三重一大”监督工作,对委局机关的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督,保证了单位的“三重一大”制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。遵守生活纪律方面,一是力戒“四风”,严格执行中央“”,六项禁令,四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨,遵纪守法,没有违反生活纪律的问题。
今年以来,本人在工作上虽然取得了一些成绩,但这是市委市政府和上级部门正确领导的结果,是纪委监察局一班人团结协作的结果,更是广大同志辛勤工作的结果。我还存在不小的差距和不足:主要表现在对纪检监察的业务知识掌握的还不全面,还不能把上级的纪检监察工作新形势、新精神、新要求领会透、落实好;对从源头上预防和治理腐败工作的实践探索不够,党风廉政建设工作在一些乡镇、部门落实得不够好,单位依法从政意识有待于进一步提高等问题。针对存在的问题,在今后的工作中,本人将认真履行工作职责,着力增强宗旨观念、强化责任意识,着力加强自身建设,努力做到忠诚、干净、担当,切实把忠诚、干净、担当寓于自身建设之中,内化于心、外化于行,不负党和人民重托,不辱神圣使命,圆满完成各项工作任务。
个人政法委述职报告 篇3
一年来,在省委、省政府的领导下,我始终牢记党的宗旨,坚定理想信念,自觉执行党的各项纪律,围绕省委、省政府中心工作,勇于担当、积极作为,较好地完成各项目标任务。现将2022年度学习、工作及廉洁自律情况报告如下。
一、坚持勤学筑基,提升理论实践水平。
我始终知识恐慌、本领恐慌的心态,坚持以学立身、以学兴业,不断提高政治理论素养和履职尽责能力。
一是研读理论,夯实基础。坚持把学习党的**精神与学懂弄通**新时代**思想、贯彻落实领导考察**重要讲话精神结合起来,深入领会贯穿其中的立场观点方法。积极参加**党校领导干部集中轮训,全面研读《党的**报告辅导读本》,系统学习党的创新理论,深刻领会中国特色社会主义理论内涵要义,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,增强坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个拥护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是精学业务,提升能力。通过理论学习中心组会议、个人自学等方式,认真研学省委**次党代会精神及各级文件会议精神,精准把握工作要求,确保党中央精神和省委决策部署落实落地。坚持阅读报刊杂志、大量阅读经济类、社会类书籍,不断拓宽知识领域,掌握经济社会发展的新动态,提高科学判断和驾驳市场经济,应对复杂局面、总揽全局的能力。
三是学用结合,知行合一。坚持理论与实践紧密结合,紧紧围绕中心工作,科学谋划、整体推进,不断探索推动**高质量发展的新思路、新方法和新举措。坚持每月召开分析会,强化科学研判与经济形势分析,推动经济加速发展。
二、坚持勤政履职,推动经济社会发展。
一是坚持产业为基,筑牢发展底盘。
二是坚持项目为王,积蓄发展后劲。
三是坚持改革创新,释放发展活力。
五是坚持协调发展,擦亮城乡底色。开展文明村镇、文明家庭等系列文明活动创建,实现文明创建常态长效,城市面貌焕然一新。
六是坚持发展为民,增进民生福祉。
三、
坚持勤俭自律,永葆清正廉洁本色。
我作为主要负责人,坚定不移地扛起政府系统全面从严治党的主体责任,抓好班子、带好队伍,加强党风廉政建设,营造风清气正的干事创业环境。
一是带头从严治党。认真履行政府党组党风廉政建设"第一责任人"职责,强化"一岗双责",督促层层制订责任清单,全面压实责任。严格落实意识形态责任制,加强意识形态领域研判。全面加强审计监督,不断完善政府采购、公共资源交易等制度,着力防范政府系统廉政风险。
二是带头依法行政。深入推进"八五"普法,政治权利遵守宪法和法律,运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展和维护稳定;自觉接受人大及其常委会的监督,办理人大代表建议*件、政协委员提案*件,办结率和满意率均为100%。坚持科学决策、民主决策、依法决策,坚持民主集中制,严格落实"三重一大"决策制度。
三是带头廉洁自律。认真贯彻落实中央*规定及其实施细则精神,严格遵守廉洁自律各项规定。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。严格自我要求,始终洁身自好、心有所戒、行有所止。注重家风家教,严管家属和身边工作人员。坚决反对特权思想和特权现象,做到慎独、慎微、慎始、慎终。
一年来,我虽然做了一些工作,取得了一定的成绩。但离上级要求和群众期盼相比仍有差距。下一步我将进一步加强学习、提升能力,以敢为人先的勇气、真抓实干的作风,团结和带领政府系统广大干部职工砥砺奋进、勇毅前行,为推进全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献。
个人政法委述职报告 篇4
2022年5月,政法委员会召开了述职报告会议,对过去一年的工作进行了汇报和总结,同时也展望了未来的目标和计划。这是一个极其重要的会议,因为政法委员会是各级领导对维护社会稳定和法制的负责机构,过去一年遇到了严峻的挑战。
报告会议上,政法委员会主席首先讲述了过去一年的工作情况。在疫情防控期间,政法部门积极响应中央号召,加强疫情防控宣传,协助各级政府推行应对措施,保障社会安全。同时,针对疫情时期大幅增长的网络犯罪行为,政法部门开展了一系列行动,加强网络安全监管,保障网络信息安全,维护国家安全。
政法委员会也积极指导、监督和支持地方政府和地方政法机关加强治安、交通、消防等各个领域的工作,特别是在落实“创新和以人为本”的社会治理理念上进行了积极探索。通过探索“分层管理、联动治理”的工作方式,政法部门使社会治理各方面更加精细化、规范化、民主化。
政法部门也重视革命传统教育和红色文化传承,通过组织多种形式纪念和庆祝各种传统节日,并利用各种宣传媒介展示红色文化,进一步加强爱党爱国意识,提高广大干部群众的精神面貌。
过去一年的工作总结中也提出了不足之处,如机关庞大、工作落实偏弱等问题,政法部门将会在未来加以改进和完善。
未来,政法委员会将更加注重领导干部的学习和提高,进一步加强政法队伍建设和能力建设,全面提高政法工作质量和水平。政法部门还要进一步推进智能化信息技术体系建设,制定更加科学、规范化的工作程序和标准,更好地面对各种复杂、多变的工作环境和挑战。
在报告会议的结尾,政法委员会主席呼吁全司法系统的领导干部和普通职工团结奋斗、共同进步,致力于维护社会稳定和法制建设,实现美好的社会愿景。
个人政法委述职报告 篇5
根据县纪委的要求,我报告本人履行职责、廉洁从政、品德修养有关情况。
一、个人及家庭情况。
我叫郑辉,男,41岁,大学文化,1992年7月加入中国共产党,1993年7月大学毕业参加工作。2007年9月调鲤溪镇任镇长,2011年3月任鲤溪镇党委书记。我一家3口人,妻子在县国土局工作,女儿在读初中。
二、履行职责情况。
自任党委书记以来,我认真践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,努力工作、恪尽职守,带领全镇广大党员干部群众,严格执行县委、县政府的决策部署,完成了各项目标任务。
1、稳农业、调结构,大力发展农业经济。一是调整产业结构。今年,我带领党委一班人,响应中央粮食生产安全的号召,在永安一带建立了“东舂河万亩优质稻示范基地”。在雷玄、下庄建立了1000亩蔬菜基地。二是大力发展烤烟生产。为了发展烤烟产业,我经常深入田间地头,与烟农谈心。为了落实县委分配的任务,我要求同志们用皮尺和gps核面积,出台奖励烟农的政策。今年种植烤烟3800亩,收购烟叶9575担,加上级外烟,突跛了一万担。超额完成了县委、县政府分配的任务。
2、打基础,保民生,推进社会事业有序发展。一是持续开展城乡环境综合整治,建立长效机制。
(一)完善基础设施。在全镇55个行政村新建了100个垃圾池。
(二)继续加大投入。为55个行政村添置了80辆环卫板车,镇里还专门买了一台福田农用车,采取户清扫,村收集,镇清运的模式,建立了长效机制。农村环境卫生明显好转。二是大力改善民生。注重民生改善,不断加强社会保障。今年,全镇改造农村危房267户,集中新建了吕家、东山岭、香炉畴、柏家岭四村五保之家,解决了50多名五保老人居住难问题。在评定低保对象工作中,我带头执行纪律,不打召呼,不搞特权,采用“逆推法”,尽最大努力,确保最困难的吃上低保。积极向上争取项目,立项规划。惠及2万人投资800万元的农村居民安全饮水工程已经开工建设。向国土部门争取的1600万元的8000亩的高标准基本农田建设项目,现正进行评审立项。
3、转作风,树立良好政风民气。
我带领同志们几乎没有休过“双休日”。同志们也非常努力工作,干部作风得到很大原转变。特别是今年清明期间,全镇干部职工没有一人请假,全部坚守一线,确保了清明期间的稳定。
三、廉洁从政情况。
作为党委书记,我始终把讲政治、顾大局作为自已的带班准则。
1、坚持民主集中制。党委的各项决策,我都先听取主要领导和分管领导的意见,征求同志们的意见,把发扬民主作为科学决策的前提。镇里的各项决定、人事安排、重大决策等大的事项都提交党委会谈论集体研究。在全局工作与班子成员分管工作上,始终坚持开明、放权、放手,注重调动班子成员的工作积极性。
一、二名的。今年是乡镇换届之年,我镇提拨、进城共13名同志,我坚持党委制定的正确用人导向,选贤用能,把经常苦战在一线的、担任片组长的同志积极向县委推荐。二是严格遵守制度。我认真落实一岗双责、三个不直接分管的制度,任职以来没有操办婚丧喜庆事宜,没有干预和插手工程的情况,没有收受现金,有价证券支付凭证,没有利用职权和职务上的便利为本人,配偶,子女及其他亲属、身边工作人员谋取私利。没有安排亲戚来鲤溪承包一个工程。
3、坚持节约,依法行政。坚持勤俭节约。单位公务接待严格按照县里限定的标准执行,没有超标准接待,来人来客尽量安排在机关食堂。我没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用,没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动。现在使用的车是上届党委买的,已经行驶了17万公里。没有专用的办公室,是区公所时所建的套房,既是卧室,又是办公室,没有装修。任书记以来没有因公因私出省,出国。
4、勤备敬业爱岗。我长期坚持“双休日加班不休息”的勤政计划,安下心来抓实事,以自身的行动带领和影响他人。五年来,我走遍了鲤溪镇55个行政村,165个自然村,爬过了大部分山岭。熟悉了鲤溪镇的山山水水,为工作正确决策,掌握了有力的素材。
四、品德修养情况。
在工作生活中我注重品德修养,增强自己干事创业的能力。
一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定理想信念和政治立场。自觉维护党的形象,坚决维护人民群众的利益。在工作中坚持原则,不泄露党和国家秘密,不传谣、不中伤。二是讲社会公德。带头发扬社会新风尚,热爱社会公益事业。今年三月,我首发倡议,片组长以上的班子成员每人每年捐款200元,成立“爱心基金”,用以扶持贫困学子。在我联系的蛇脑头村,有位名叫姜亚秋的两女结扎户,家庭负担重,我与他们家进行了接对帮扶。三是讲家庭美德。家庭成员之间互敬互爱,和睦相处,尊老爱幼,诚恳厚道,与街坊邻居友好相处。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想,有创造性的开展工作。凡组织上安排的工作我从不讲价钱,不打折扣,努力完成。不弄虚作假,不搞形式主义。没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义的行为。
五、存在的问题及今后努力方向。
在工作中也还存在一些不足。比如抓领导班子廉政勤政建设力度还不够大,对干部的教育管理工作还不够细致;平时与班子成员交流思想少,沟通不够,谈工作多,工作上存在急燥心里,批评多,关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后,我将加强学习,改进不足,自觉把思想和行动统一到县委、县政府对经济社会发展的部署上来,统一到各级党风廉政建设责任制工作会议精神上来,坚持一手抓经济和社会发展,一手抓党风廉政建设,切实增强镇领导班子整体合力和履职能力。使全镇的工作上一个新台阶。
谢谢大家!
个人政法委述职报告 篇6
2011年,本人以学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神为动力,认真贯彻落实煤业公司“二次创业、加快发展”的战略部署,认真履职,扎实工作,全力做好分管范围内的工作,较好地完成各项工作任务。现把一年以来的学习、工作、思想情况汇报如下。
一、加强学习,不断提高政治理论素养。
本人坚持在学习和实践中不断丰富学识,提高自身的政治理论水平和业务工作能力。认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和上级一系列指示精神,并充分利用业余时间,认真深入研读中国特色社会主义理论、党的建设、法律法规、经济管理、纪检监察和工会理论等方面的知识。在实际工作中,自觉用党员干部标准严格要求自己,积极履行岗位职责,处处事事以身作则,自觉维护领导班子形象。积极参与矿井重大问题和涉及职工切身利益重要事项的研究,经常深入基层区队和井下现场,调查了解基层单位存在的实际问题,有针对性地提出意见和建议,做到理论与实践有机结合,促进工作水平提升,增强自身实际工作的能力、科学判断形势的能力和服务大局的能力。
二、围绕大局,积极协助开展重点工作。
作为党委副书记,个人能够始终围绕党委工作大局,自觉与其他班子成员精诚团结,密切配合,积极协助党委主要领导抓好有关工作。根据党委年度工作部署,以学习党的十七届五中、六中全会精神和落实科学发展观等内容为重点,严格坚持各项学习制度,落实理论培训计划,认真抓好党支部书记、中心组学习。协助党委主要领导组织好矿领导班子和基层班子民主生活会,有效解决领导班子及成员思想、工作、作风方面的问题。深入推进创先争优活动,把“双创三争”创先争优活动的落脚点放在实现“达产达效”上,矿领导班子成员带头遵守下井带班制度,紧盯现场解决问题、协调生产。配合集团公司“三大媒体”两次到矿联合采访,组织在《兖矿新闻》报、兖矿集团网等媒体中发稿,宣传赵楼矿取得的新成绩与新变化。组织启动文明示范点评选活动,按照《文明示范点考核标准》,在45个申报单位中评出18个安全生产好、整体形象好的示范点进行表彰。推进青安岗和“党有号召,团有行动”活动,群团工作凸显优势。
三、
狠抓落实,增强履职能力。
本人认真履行职能,突出工作重点,坚持务实创新,各项工作取得了新的成绩。一是坚持推进党风建设和反腐倡廉工作。在全矿开展主题教育演讲比赛。积极开展“廉洁杯”征文、组织撰写廉洁从业。
心得体会。
和经验做法文章96篇。建立重点岗位人员廉洁档案,42名副科级及以上管理人员报告个人在购房、购车等方面的重要事项。扎实开展“制度推进年”活动,制订完善党风建设和反腐倡廉机制性文件。深入开展自查自纠活动,着力抓好“小金库”专项治理。二是积极推进工会工作创新发展。扎实开展2011年度劳动模范、“五好”班组、“五好”班组长和优秀员工评比工作,深入推进群监组织抓安全、协管组织嘱安全活动。开展“好师徒”活动,组织769名新职工签定师徒合同,通过传、帮、带等多种途径,为青年职工搭建学习的平台,创造学习条件。三是深入开展帮扶救助送温暖活动。健全扶贫送温暖机制,积极为职工排忧解难,全年共发放职工困难救助金6.75万元;单亲困难女职工、孤残儿童慰问金4000元;送助学金3.4万元。四是深化厂务公开民主管理。加强厂务公开和民主管理,定期组织职工代表进行集体合同履行、“两堂一舍”管理的巡视活动。组织全矿职工学习相关法律法规,并制作法律汇总写真在宣传栏展出。设立矿务公开栏,对职工工资奖金分配、困难职工救济、职工疗养等及时公开、公示,提高矿务公开的透明度。五是丰富职工业余文化生活。举办以“责任文化”为主要内容的职工书法展。组织开展长跑比赛、文艺晚会等大型文体活动20余场次,每月不间断组织职工篮球、乒乓球、羽毛球等比赛活动,丰富职工业余文化生活。
四、廉洁律已,树立良好形象。
我不断加强党性修养和政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持清醒的头脑,严格按照党组织党风廉政要求,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,自觉抵制不正之风,自觉加强党性修养,做到自重、自省、自警、自励,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律,认真学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业规定》等制度,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。注重修身养德,以身作则,带头规范自身行为,始终保持清醒的头脑,自觉践行中纪委提出的“七不准”要求和集团公司副处级以上领导干部报告个人有关事项“三项规定”,进一步规范廉洁从业行为。
五、正视不足,争取更大成绩2011年,在广大干部职工的支持、理解下,本人围绕“进了赵楼门,就是一家人”的口号,解决职工最关心的问题,维护职工的权益,完善各项制度;不断拓宽反腐倡廉工作思路,筑牢反腐倡廉防线,各项工作有序推进。与矿领导班子其他成员一道,加强团结,密切协作,在推动矿井和谐、发展、稳定等方面,尽心尽责,在推动矿井改革、发展、稳定等方面做了大量的工作,分管工作虽然取得一些成绩,但和组织要求和职工群众的期望相比,工作还存在一些问题和不足:一是面对矿井改革发展的新形势、新任务,在理论知识、业务能力上需要进一步加强;二是努力认真贯彻落实集团公司、煤业公司两级系列工作会议精神,紧紧围绕矿井生产经营和安全工作,转变作风;三是在维护职工权益上还不够全面到位,劳动争议调解、劳动法律监督、职工法律援助等工作还需要进一步深化拓展。针对上述问题,我一定努力加强学习,不断。
总结。
经验,认真加以克服解决,努力为矿井改革发展稳定做出新的贡献。
2012年5月。
政委述职报告范例六篇
俗话说,不打无准备之仗。当一次工作学习即将开始时,我们通常会提前查阅一些资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义!你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢?小编特别整理来自网络的政委述职报告范例六篇,相信你能从本文中找到需要的内容。
政委述职报告 篇1
今天,我作为一个工作在政府机构的年轻公务员,我有幸被安排前去向政委述职报告。这是我第一次向政委汇报工作,我有些激动又紧张。我提前整理好了报告的内容,从工作计划、实际工作进展、存在的问题以及下一步的工作计划,通通包括在内。
在准备的过程中,我会反复地审视自己的工作,思考自己取得的成绩和存在的不足之处。我深知述职报告不仅仅是对自己工作的总结,更是对领导的交代,更要充分展示自己的工作能力和责任心。
当我来到政委办公室时,政委已经在那里等待我了。政委是一个年长的领导,从他温和的微笑中,我感到了一丝安心。我递上了自己精心准备的述职报告,开始向政委汇报起来。
首先是我在过去一年中的工作计划和进展情况。我详细地介绍了每个工作计划的实施过程,包括遇到的困难和挑战,以及最终取得的成果。政委认真听取,并提出了一些很有建设性的意见和建议。
接着我又谈到了存在的问题和不足之处。我毫不避讳地向政委坦言,我也是一个新人,工作中难免会犯错。政委却并没有责怪我,反而鼓励我要从错误中吸取教训,不断提升自己的工作能力。
最后是下一步的工作计划。我向政委展示了我未来的工作规划,包括改进已有工作、开展新的项目等。政委认真地听取了我的计划,并提出了一些宝贵的意见和建议。他还鼓励我要坚持不懈,努力工作,争取更好地完成工作任务。
整个述职报告过程持续了将近一个小时,当我结束汇报后,政委笑着向我表示了肯定,他说我能认真总结过去的工作,能主动反思自己的不足,这都是一个好的表现。他还鼓励我要在今后的工作中再接再厉,争取更好地发挥自己的作用。
在与政委的这次述职过程中,我深刻地感受到了领导的关怀和支持。政委不仅仅是一个领导,更是一个良师益友。他的指导和鼓励让我倍感动力,我将以更加饱满的热情和更高的工作责任感,更加努力地投入到工作中,不断提升自己的工作能力,为国家的发展贡献自己的力量。
通过这次述职报告,我不仅仅获得了政委的认可,更深化了我对工作的认识,激发了我对工作的热情。我相信,在领导的关怀和支持下,我一定会不断成长,不断进步。政委听取述职报告,不仅仅是一种过程,更是一种机会,让我更深刻地感悟领导的期望,更加坚定地前行。
政委述职报告 篇2
今年以来,在军分区党委和区委、区政府的正确领导下,团结带领部党委“一班人”和全体干部职工,坚持以‘三个代表’重要思想为指导,用科学发展理念搞建设,注重夯实基础,实施重点突破,区分轻重缓急,实行梯次建设,固强补弱,求实创新,圆满地完成了各项工作任务,全面建设呈现出协调发展和持续进步的良好局面,范文之述职报告:人武部政委述职报告。八月份,在参加内蒙古地方军区学习贯彻科学发展观经验交流会上,我部作为全自治区唯一一个人武部代表在大会上进行了经验介绍。
一、注重自身建设,党委班子坚强有力
今年以来,我们坚持以保持先进性为根本要求,继续加强了党委班子的自身建设。作为党委书记,自己能带领班子成员坚持抓学习,提高理论素质;坚持抓制度,强化集体领导;坚持抓团结,营造和谐氛围;坚持抓作风,注重求实创新,班子团结协作,群众基础牢固,集体领导作用强,凝聚力、创造力、战斗力不断提升,牢牢把握了全面建设的正确方向,在推动各项工作上取得了扎扎实实的成效。
二、强化首位意识,思想政治建设扎实有效
今年以来,紧紧围绕形势和任务的要求,以学习贯彻科学发展观和开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接会议”主题教育活动为契机,大力加强了思想政治建设。组织干部职工圆满完成了上半年政治理论学习任务和各项专题教育活动,有效地解决了理想信念、精神状态、能力素质和工作作风等方面的问题,增强了履行职能使命的责任感和紧迫感,述职报告《人武部政委述职报告》。结合全区实际,开展了民兵政治教育,增强了广大民兵高举旗帜,维护权威的意识。参加北京地方军区组织的“皇城相府杯”国防知识竞赛荣获了“优秀组织奖”。
三、坚持任务牵引,后备力量建设稳步发展
根据总部三个转变的指导原则,部党委在民兵组织布局上努力向城区及交通要道调整,在成分构成上努力向科技含量较高的分队拓展,在力量投入上向重点建设分队倾斜,使全区的民兵组织布局更加科学合理。在作战队伍建设上,按照“任务牵引、双应一体、围城沿路、编配优先”的思路,在城区附近组建了一支随时能够拉得出、用得上的民兵防空营,使平时防雹与战时防空有机地结合起来。在应急队伍建设上,按照“平时能应急、战时能应战”的总体要求,在交通收费和城管执法两个单位编组了民兵应急连,使平时的工作任务与战时可能担负的作战任务实现了对接。
同时还在每个乡镇建了一支40人以上的应急分队,按照“靠山防火、临河防汛”的思路,采取赋予任务的形式,落实了森林防火、消防灭火和防汛等应急救援分队。在勤务保障队伍建设上,按照“建用一致、对口适用”的原则,主要编在了五个街道办事处,尽量使平时的工作与战时的任务统一起来,使军事效益与经济效益统一起来。既保证了基本数量,又达到了专业要求,提高了科技含量和专业对口率。通过深化调整改革,初步形成了以城市为支撑、以农村为基础、以“三支队伍”为骨干、以其他队伍为补充的民兵组织新格局,今年5月份,高标准地通过了内蒙古地方军区的检查验收。
四、建立协作机制,依托驻军抓好民兵军事训练
为充分利用驻军的训练场地、器材和教员,按照“资源共享、优势互补、利益互惠”的原则,与驻军单位建设联训机制,走出了一条依托驻军组织民兵训练的路子。今年“八一”前夕,赤峰军分区组织了人武部收归军队建制以来,规模最大的一次军事比武。在训练中,我们到119旅聘请射击教员,请他利用午休时间给民兵上课,有效地提高了训练质量,比武9个射击项目,我们拿了4个第一、2个第二,成为主要得分点,并一举夺得团体总分第一名,还获得了“优秀组织奖”。
政委述职报告 篇3
师副政委述职报告
尊敬的领导、各位同事:
我很荣幸在这里向大家作述职报告。从我担任师副政委到现在,已经过去了两年的时间。这两年,我在工作中遇到了艰难险阻,也体验到了成功与荣耀。在这个过程中,我获得了很多宝贵的经验,也收获了很多成功的经验。今天,我要向大家分享这些经验和心得。
首先,我要谈谈在工作中遇到的一些困难和挑战。师里面有很多部队,这些部队之间的文化和工作模式不尽相同,因此,在协调这些部队的工作时,会遇到很多的困难。此外,不同部队之间的信息沟通也显得比较困难,因此,我们需要耐心地解决这些问题,并尽快制定一份最佳的方案。
经过两年的努力,我们成功地克服了这些难题,并取得了一定的成绩。我们制定了更加高效和更加管理和谐的工作方案,让各部队之间的协作更加顺畅。此外,我们还加强了信息通信系统的建设,让不同的部队之间在信息沟通方面更加便捷高效。
除了克服工作中的难题和困难以外,还有一个重要的任务就是发挥自身优势,取得更加优异的成绩。这需要我们不停地思考和反思自己在工作中的表现,并提高工作效率和工作品质。我在这方面也做了很多的努力。
首先,我们取得了不错的工作成绩。在这两年的时间里,我们帮助维护了师里面的稳定,保证了各项任务的完成。我们也在工作中为士兵提供了全方位的服务和保障,受到了各方的好评和赞扬。此外,我们还开展了许多有益的宣传工作,让更多的人了解并支持我们的工作。
在这两年的时间里,我也发现了自己不足的地方。尤其是在领导工作方面,我的经验和能力还有待提高。为此,我将继续加强自身的学习和培训,提高自己的能力和素质,以更好地为部队服务和保障。
总的来说,这两年的工作让我受益匪浅。我在遇到挑战和困难的时候,能够保持冷静,克服难题。我也更加清楚了自己的不足之处,在工作中保持持续学习和提高。我相信在未来的工作中,我也会继续提高自己,更好地为师里面的各项工作做出贡献。
最后,我要再次感谢各位领导和同事对我工作的支持和帮助,让我能够快速成长,并在工作中取得不小的成绩。
政委述职报告 篇4
2020年公安分局党委书记局长述职述廉报告
2019年12月,本人任职XX公安分局局长,2020年8月任XX区副区长。一年来,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,自觉服从和服务XX市改革发展大局,努力践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求。现将2020年本人的履职情况和廉洁自律情况汇报如下:
一、主要工作情况
(一)坚持学习,扎实提高自身综合素质
理论是实践活动的先导,作为一名领导干部,具备较深的政治理论功底,是做好各项工作的前提。今年来,我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位,坚持用先进的思想理论指导工作实践,在认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的基础上,深入学习领会党的十九大及十九届二中、三中、四中、__精神,钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义。始终坚持讲政治、顾大局,在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央保持高度一致,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上。
(二)奋勇当先,夺取疫情阻击新胜利。
今年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,主动对接区防疫指挥部,采取配合值守、流动巡查、现场处置等措施,确保了辖区3个医疗点、1个收治医院、7个隔离点、156个哨点的安全。期间依法处置强行冲卡、阻碍执行职务、寻衅滋事等违法行为人6名(刑拘2人、行政拘留4人)累计排查药店135家,购买发热药品人员信息条,企业、单位124家次,协助转运“四类人员”35名,救助滞留XX人员9名。同时本人带队到确诊病人医院检查26次、隔离点检查76次、基层所队检查120余次、参加医疗点演练3次。
(三)防控风险,应急维稳实施新举措。
以打造共建共治共享的社会治理格局为己任,积极有效化解各类社会矛盾,以和谐稳定的社会环境保障人民安居乐业。(成绩略)
(四)打伞破网,扫黑除恶再创新高度。
今年深入开展“六清”行动(线索清仓、逃犯清零、案件清结、黑财清底、伞网清除,行业清源)。一年来,刑拘九类涉恶人员37人,逮捕44人,破案13起,两名目标逃犯已抓获,实现了逃犯清零。行动以来共接收各类线索110条(省级以上线索8条、市级线索34条、区级线索68条),办结110条,办结率100%。
(五)抓牢主业,刑事打击打出新声威。
紧紧围绕“平安荆楚”、“云剑”、“快破案、控发案、除隐患、保平安”等专项行动,抓好侦查打击、重点整治、防范宣传等重要环节。全年共立案801起,破案147起,七类案件立案11起(杀人1起,强奸1起,抢劫9起),已全部告破。刑事拘留175人,逮捕104人、行政拘留216人、止付万、冻结万,为期80天的平安荆楚行动排名全市第一,正在进行的“快破案、控发案、除隐患、保平安”截止目前排名全市第一。
(六)护航发展,创造优化营商新环境。
依托“双千”“护航重点工程”等活动,建立警企服务直通车机制。对17家市级重点企业、4个重点项目、60家区级重点企业落实“五保一”责任制。化解矛盾纠纷66起,帮助企业解决实际问题12件,收到群众送来的感谢信5封、锦旗3面。同时督促落实人防、物防、技防建设,做到视频监控系统安装率达100%。召开辖区重点单位安全防范工作例会、行业场所业主治安管理指导培训会10次,通过解析案例、发放相关《安全防范手册》,强化涉企风险防范意识。
(七)长江禁捕,打造绿色发展新高地。
今年7月开始分局开展为期三年的打击长江流域非法捕捞违法犯罪专项行动。截止目前开展联合执法行动127次,侦破刑事案件6起,抓获违法人员5人,缴获渔获物302公斤,缴获渔具9件。同时分局创新使用“无人机+警车巡查”模式,利用无人机机动性强的特点扩大巡查范围,精准定位非法从事捕鱼、电鱼行为,固定相关证据。截至目前,精准抓获非法捕捞水产品罪嫌疑人2人,劝离违规垂钓者120余人。
(八)夯实基础,深化改革注入新动能。
坚持一切“面向实战、服务实战”,全面夯实公安基层基础建设。新的八泉派出所总建筑面积4500平方米,现已封顶预计明年投入使用。按照“门禁+视频+移动互联网+物业+社区警务室”的建设模式,建成的35个智慧平安小区,居民授权率达95%以上。积极争取区委、区政府支持,打造XX区社会防控智慧化系统,项目将整合辖区现有的视频探头、智慧小区等前端数据,新增1000个人脸识别摄像头、2000个高清探头等设备,项目投资5000万元。目前发改委已立项,进入招投标阶段。
(九)党建引领,队伍战斗力得到新提升。
一是以巡察整改为契机促规范养成。今年针对巡察组反馈的相关问题,分局认真筹备、召开了巡察反馈问题专题民主生活会。对反馈问题逐项明确了责任领导、责任单位、整改措施、完成时限。制定了《XX公安分局党委议事和决策规则》《XX公安分局局长办公会议事规则》《XX公安分局党内谈心谈话制度实施细则(试行)》《关于规范警力抽调工作的通知》《XX公安分局党委党建工作责任清单》《XX公安分局党委议事和决策规则》《XX公安分局党委理论学习中心组学习制度》《XX公安分局科职后备干部管理办法》等一系列规范性文件,从制度上堵塞了问题再次发生的漏洞。二是扎实推进教育整顿工作。“坚持政治建警,全面从严治警”教育整顿工作开展以来,分局严格按照上级要求,紧密结合分局实际,从严从实从细抓落实。认真排查违纪违法线索,全面深入查找存在的问题,列出46项教育整顿工作责任清单,为整改提升提供精准靶向。三是党建工作结出累累硕果。6月份,河口派出所党支部被评为全市公安机关“红旗型”党支部,八泉派出所党支部被评为全市公安机关“十佳学习品牌”党支部;黄思湾派出所党支部被评为全市公安机关先进基层党支部,经侦大队党支部书记、大队长吴昊被评为全市公安机关优秀党务工作者,澄月派出所治安巡防队副队长周卫国、陈家湾派出所四级警长王宇被评为全市公安机关优秀共产党员。四是党建引领下涌现大批先进典型。通过党建日常工作的扎实开展,涌现出了一大批先进典型。其中1名民警获得全国三八红旗手的荣誉称号、1名民警获XX五一劳动奖章、1名民警被评为XX道德模范、1名民警荣立二等功,6名民警被市局记个人三等功,1名青年民警火线入党,17名民警被嘉奖。
(十)廉洁为本,自觉树立清正廉洁的良好形象。
我深知公安机关要想纯洁队伍,树立良好警风,领导干部必须以身作则、带头廉洁自律,起表率作用,所以我始终坚持老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官,把“两学一做”落实到行动中去,率先垂范,带动全局民警自觉抵制腐败、做一名合格的党员干部。一是努力做到“严以修身”。坚持不断改造自己的世界观、加强党性修养、陶冶高尚情操,远离低级趣味,筑牢反腐拒变思想防线。二是努力做到“严以用权”。狠抓规范执法、队伍管理、基础建设等管理机制建设,防止腐败的滋生。在规范执法上,坚持分局集体议案制度,对执法中重大、复杂有疑难的刑事案件的立案与采取强制措施、变更取保候审、监视居住强制措施、释放犯罪嫌疑人、撤销案件等各个办案环节都进行集体议案,增强了办案的透明度,杜绝人情案、关系案等违法办案现象的发生;在队伍管理推荐干部任用上坚持公开公平公正。三是努力做到“严以律己”。严格要求自己做到遵守党纪国法,做到令行禁止,要求民警做到的自己首先做到,要求民警不做的自己坚决不做。
(十一)切实履行意识形态工作责任
分局党委定期召开意识形态专题会议,制定工作目标任务,听取队伍意识形态工作汇报,研究辖区意识形态阵地管理,督促意识形态工作责任制的落实,切实履行党委抓意识形态的主体责任,强化政治担当,发挥堡垒作用,提供强大的组织保障。
二、存在的不足及下步打算
回顾检查自身存在的问题,主要有两个方面不足:一是创新意识不够强,在改革创新上思路不宽,措施不够多;二是思想工作不够深入,特别是关心干警生活,为干警排忧解难等方面做得不够。
2022年是中国共产党成立100周年,各项任务将更加艰巨繁重。我将从以下几个重点抓好工作:
一是坚决打赢政治安全保卫仗。分局将进一步强化基层基础工作,严格落实源头管控、属地管控措施,坚决肃清辖区内邪教活动,全力维护国家政治安全稳定。
二是坚决打赢维护稳定主动仗。依托分局即将建成的情指中心,全力做好情报预警、现场处置、依法打击等工作,严防发生重大涉稳问题。
三是坚决打赢完善基层治理阵地仗。整合巡逻防控力量,以警情为导向调配巡逻警力,全力压降发案率。以完善基层治理体系为抓手,整合司法、社区、派出所等各方力量,推广“司法调解”经验,健全完善群防群治工作。
四是打造良好营商软环境。以“双千”“护航重点工程”等活动为抓手,畅通警企联络渠道,加大周边环境整治、建立涉企案件督办和警企联络机制。持续开展专项执法检查和涉企积案清理,让企业安心生产、放心经营。
五是向改革创新要战力。以“树立新思维、构建新警务、建设新警队”理念为指导,继续推进警务运行机制创新,按照“先易后难、急用为先、效能为要”的原则,在警务工作的标准化和规范化上进行探索实践,研究具体可行的新警务落实措施,提升警务效能。
六是扎实开展教育整顿活动。坚持刀刃向内,以自我革命的斗争精神,全面梳理排查在打防管控、队伍建设、执法管理等方面的根本性问题。逐件分类、逐个整改、逐项落实,务求通过教育整顿活动解决当前突出问题。
七是以“四个铁一般”标准打造公安铁军。抓好全面从严管党治警制度建设和制度执行,落实优警、惠警各项措施,加大对民警执法权益保护力度,捍卫警察执法尊严和权威。
政委述职报告 篇5
文章标题:2007年公安分局政委述职报告
2007年以来,我认真履行政委的职责,协助分局党委书记、局长带领全体民警,以队伍建设为轴心,以执法为民为主线,以改革创新为动力,以科技强警为支撑,以基层基础建设为重点,全面推进公安和队伍建设,较好地完成了党委、政府和上级公安机关赋予的各项公安保卫任务。现将1—8月份的述职如下:一、以班子建设为龙头,努力打造过硬的治警环境为建设过硬的班子,发挥表率带头作用,我们始终将班子建设放在首位,坚持领导带警,严于律警,按照政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政的要求,切实加强领导班子的思想组织和纪律作风建设,不断提高领导班子理论水平、指挥协调能力和团结战斗的能力,以保证领导班子在学习、、团结、守纪方面发挥带头作用。一是率先发挥表率带头作用。作为班子中的副班长,我主动配合班长的,找准自己的职责定位,自觉维护党委一班人的团结,补台不拆台,不讲索取讲奉献,不讲官位讲品位,形成了坚强的战斗整体。二是抓好党委班子建设。加强理论学习和思想教育。定期召开民主生活会,组织领导班子查摆党性党风方面存在的问题,制定切实可行的整改措施,并逐项逐件落到实处,完善各项规章制度,进一步增强班子的凝聚力和队伍的战斗力。三是加强环节班子建设。按照分局党委的要求,组织科室所队中层环节干部查摆在思想建设、学习落实、纪律作风等方面存在的不足,加强作风建设,不断创新,以适应新时期公安的需要,保持民警队伍的长期稳定。四是坚持两手抓的原则,落实一岗双责,要求班子把队伍建设和业务同部署、同指导、同检查、同落实,两手抓两手都要硬,既加强了队伍建设,又促进了业务,确保了平安松山建设的顺利进行。二、以素质强警为目的,努力打造过硬的公安队伍按照队伍建设是根本也是保证的要求,强化队伍的组织、思想和纪律作风建设,保证了队伍的纯洁和稳定。一是健全学习制度,开展经常性学习教育。今年以来,分局不断加强全体民警的政治、业务学习,以提高全体民警的政治、业务素质。分局号召民警积极参加警察俱乐部读书活动,坚持集中学习与自学相结合,规定每周不少于四个小时的集中学习时间。局机关以支部为单位,基层以所队为单位组织民警学习。通过学习,提高了全体民警的政治理论水平和明辨是非能力,树立政治意识、大局意识、法律意识、服务意识和群众意识,确保了公安队伍抵御诱惑,经受考验,始终永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是深入开展大练兵活动。为了实现素质强警,分局深入开展了大练兵活动,坚持全员练兵、全面练兵、岗位练兵和科学练兵。本着实际、实用、实效的原则,按照有组织领导、有培训场所、有师资力量、有培训计划、有培训制度的“五有”标准,对全局民警分期分批地进行法律知识、业务、警务技能、警务战术培训。今年以来,共举办培训班六期,所有民警都参加了各方面的培训,切实提高了民警的政治业务素质和实战技能,夯实了强警保安的根基。三是坚持从优待警。为民警排忧解难,充分调动民警的积极性。民警家中有重大事情、家庭有困难,分局想方设法予以解决。分局领导不定期找民警谈心谈话,了解掌握民警的实际困难和思想动态,并帮助民警予以解决。落实了体检、休假和伤亡保险制度,增加了民警的超时补贴。以真情暖警心,使思想政治更具有针对性和实效性。三、以维护稳定为中心,努力打造过硬的治安环境公安和队伍建设紧紧围绕全党全国和松山区大局,切实抓好打击、防范、管理、控制等,充分发挥职能作用。一是抓好打击破案。将打击锋芒对准杀人、抢劫、强奸等严重暴力犯罪和盗窃等多发性侵财犯罪,组织警力破案攻坚,破获了一些有影响的大案要案,4起命案全部侦破,破获各类刑事案件880起,破案追逃数在全市名列前茅。二是强化治安防控体系建设。进一步强化社区巡防队、街面巡防队、内部单位自防队、农村中心联防队建设,最大限度地将警力摆上社区和街路案件多发部位,提高与违法犯罪人员的碰撞机率,加强对重点部位的安全检查,有效控制和防范案件发生。今年以来,共抓获现行违法犯罪人员79名,带破案件260余起。三是加强执法。我们结合“三考”的进行,加强法律知识学习培训,举办不同层次培训班四次,为提高授课质量,不仅安排本局业务骨干授课,还邀请公安厅执法质量服务队和市局法制支队领导授课。强化学习的针对性和实效性。同时加强执法质量考评,严把案件质量关,把好事实关、证据关、定性关、适用法律关和程序关,严肃查处办关系案、人情案、金钱案的问题,确保执法的公平和正义。四是加强基层基础。分局把基层基础作为全局的龙头,由我主抓。成立了领导小组和专门办公室,制订了切实可行的实施方案和推进计划。突出重点。从各警种、各部门的中找准了基层基础的切入
$False$$False$政委述职报告 篇6
各位领导,同志们:
我于20xx年x月任现职。一年多来,在上级政治机关和军分区党委、首长的领导下,在军分区机关全体同志的大力支持下,比较顺利地实现了角色转换,并能够按照职责要求积极开展工作。回顾自己一年多来的学习和工作情况,主要在以下几个方面有所收获:
一、重点抓了理论学习和政治教育落实。理论学习和政治教育是强根固本的工作,是思想政治建设的“重头戏”,也是政治部主任的重要职责。在今年理论学习方面,我认真按照军分区党委的部署,在军分区首长的指导下,具体抓了计划安排、组织实施、总结监督工作,较好地防止和克服了学习上的随意性。每次组织学习,政治部都认真做好准备工作,为理论学习提供充足的学习资料,并按照先党委、后机关、再基层的顺序进行。我们经常组织机关的同志整理下发《学习纪要》,利用《政工简报》不定期宣传典型和经验,用军分区党委中心组学习成果指导下级党委机关的学习。按照军分区党委年度工作计划,政治部每年都要牵头筹划和举办两期团以下干部读书班,使全区干部能够集中精力较系统地进行理论学习。为加大检查监督力度,我们结合年底考核,对所属各单位理论学习情况进行了检查讲评。今年,全区团以下党委机关理论学习制度落实得是好的,学习方法有所改进,质量也都有了很大提高。
去年突出抓了“学讲话、颂成就,迎接十六大”教育,结合读书班开展了军事斗争准备教育,第四季度重点抓了党的十六大精神的学习贯彻。今年x月份,按照地方军区、省地方军区的指示要求,在进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动中,我们又利用军分区党委中心组学习的成果,下发了学习辅导材料和实施意见,并对机关干部的学习笔记、心得体会进行了检查。
为保证学习任务落实到位,政治部组织召开机关干部“学习贯彻‘三个代表’重要思想理论研讨会”。为了巩固学习成果,机关干部的体会文章都装订成册,并下发到各县(区)人武部,确保了学习教育的“四落实”。
二、突出抓了人武部党委班子和干部队伍建设。根据军分区党委抓班子、强队伍的工作思路,按照军分区党委赋予政治部的任务要求,从去年x月份到今年x月份,分九个专题,在全区普遍开展了“八个坚持、八个反对”教育,使党员队伍的思想作风、工作作风、生活作风和学风等有了较大转变。同时,我们加强了干部队伍特别是团以上领导干部的管理教育,针对团以上领导干部队伍中存在的倾向性问题,组织了警示教育、作风纪律整顿等活动。今年x月份,政治部还组织全区人武部军政主官和机关干部开展了以“讲党性、讲大局、讲奉献”为主要内容的“三讲”教育。根据军分区党委决定,宣传了xx县人武部政委xxx爱岗敬业的典型事迹。按照军分区首长的指示,我们组织了机关干部业务培训,较好地提高了机关干部的业务素质。为了全面提高干部的素质,从去年下半年开始,政治部积极开辟了现役军官参加市委党校学习的新路子。
实践证明,这种新的培训办法使干部开阔了眼界,增长了知识,有利于干部的培养和教育,促进了干部素质的提高。在干部考核和调配使用上,政治部积极履行管理、考核的职责,注意从大局出发,从军分区建设出发,坚持任人唯贤的原则,坚持走群众路线和注重公论的原则,按政策、按程序办事。同时,我积极给党委提建议、拿方案,有效地改善了干部队伍结构,控制了干部数量,基本达到了结构比较合理、进出比较有序的目标。
三、着重抓了民兵政治工作的落实和军分区系统政治工作特点规律的探索研究。作为刚到军分区系统工作的一名新手,为尽快取得政治工作的主动权,我反复学习党和国家的领导人关于加强国防后备力量建设的重要论述和上级有关文件规定。通过座谈会等形式,围绕如何搞好新形势下的民兵政治教育,如何提高专武干部、民兵干部队伍素质,如何发挥军分区、人武部“桥梁”、“纽带”作用,如何加大全民国防教育力度,如何争取地方党委、政府对武装工作的支持等问题,做了一些调查研究,对这些方面遇到的矛盾和问题基本上做到了心中有数。与此同时,我积极发挥政治部的宣传指导作用,帮助各县(区)人武部总结并宣传了一些具有特色的政治工作经验和做法,如,关心支持国防建设十佳人物宣传、宣扬xx县民兵教育讲师团的先进事迹、x县人武部在全县开展全民国防教育、xx县民兵道德进万家活动、召开基层党管武装经验交流会等,使这些既有特色又能深入普及的民兵政治工作在军分区得到推广,取得了良好的政治效果。此外,我重视发挥“桥梁”、“纽带”作用,积极开展双拥工作,在上级组织的大型军事演习中,积极协调军地做好双拥工作,受到上级首长和地方领导的高度评价,扩大了军分区的影响,树立了军分区的形象。结合今年建党xx周年、建军xx周年,政治部在全区民兵预备役人员中开展了以“爱党、爱国、爱军队”为主题的“三爱”教育和知识竞赛等活动,活跃了民兵预备役部队的政治气氛。在组织活动过程中,自己能亲自筹划、协调、督导和抓落实。
四、认真抓了政治机关自身建设。我们对政治部机关干部严格教育、严格要求、严格管理,不断加强思想建设、作风建设和业务建设,树立政治机关的良好形象。在思想建设上,注意针对干部中出现的问题,及时与当事人谈心,做过细的思想工作。特别是在干部调整、干部及其家庭遇到实际困难的情况下,注意加强教育引导,保证了机关干部的思想稳定。在作风建设上,注意培养机关干部刻苦学习、勤奋敬业、严谨细致、团结协作的精神和令行禁止的作风。在业务建设上,要求机关干部结合实际工作,搞研究、挑担子,在大项活动中摔打锻炼。在政治部开办了“每月论坛”,重点围绕一个时期的重大问题,让机关干部发言、讨论,提出问题,寻找规律,理清思路,拿出解决问题的办法,通过这种“集体会诊”,较好地提高了政治机关干部的素质。在军分区党委和首长的支持下,我们按照《军分区三年建设规划》中“每年至少组织两次文体活动”的要求,开展了丰富多彩的文体活动。通过军营文化活动的开展,营造了激浊扬清、扶正祛邪的浓厚政治氛围,同时也提高了机关干部组织大型活动的能力。在做好上述工作的同时,我还带领政治部所属人员完成了诸如军分区党委扩大会、军分区党委全会等一些大项任务,并较好地完成了军分区司令员、政委交办的临时性任务。
在任职一年多时间里,如果说自己做了一些有益工作、取得了一些成绩的话,主要是得益于军分区党委的科学决策,得益于军分区首长的`具体指导,得益于司后机关的协调配合,我们政治部只是履行了应尽的职责,做了一些应该做的工作。
回顾一年来的工作,自己感到履行职责是好的,但也存在不少问题和差距:一是作风还不够扎实,对民兵基层政治工作的指导还不够具体有力。二是在干部教育管理上讲得多,采取具体有力的措施抓落实还不够。三是忙于事务性工作,静下心来系统学习、更新知识、理性思考不够,计划不周密。通过一年的工作实践,我主要有以下三点体会:
一是适应新的环境是干好工作的前提。工作环境和工作岗位变了,思想方法和工作方法也要及时转变,不变则僵。我虽然在上级机关工作多年,但来到军分区任政治部主任,对我来说是在一个全新环境和全新岗位的新的锻炼,在军分区系统我还是一名新手。心态决定状态。我时刻提醒自己:必须及时调整心态,积极适应环境,全面提高自身素质,用新的视角观察和分析问题,不能凭过去的老经验、老方法开展工作。从上级机关来军分区工作以后,无论是军分区首长还是机关干部,在工作上、学习上、生活上一直都很关心我,使我消除了顾虑,很快进入了角色,以良好的精神状态干好每项工作。
二是取得领导的支持是干好工作的关键。处于政治部主任岗位,要履行好职责,每一步都离不开首长的支持,军分区首长入伍时间长、阅历丰富,身上有很多长处,既有作战部队首长雷厉风行的工作作风,又有在省地方军区系统工作的经验,我在他们身上学到了很多知识,很快渡过了“学徒期”。当工作缺少招数时,他们及时给我出主意、想办法;当工作遇到困难时,他们亲自出面协调解决;当工作出现纸漏时,他们能够给我提供帮助指导。每开展一项工作,无不倾注了他们的心血。在工作中,我坚持多汇报、多请示,争取他们的理解和支持。信赖获取依赖。我经常告诫自己,不能因为有首长和同志们的关心支持而懈怠,必须努力工作,赢得领导和大家对自己的信赖,才能取得别人的关心和支持,工作起来才能有依靠。
三是赢得机关、基层的配合是干好工作的保证。我感到,我们政治部的工作之所以开展得比较顺利,得益于军分区有一个良好的工作环境,机关有一批任劳任怨、素质全面的好干部,基层有一个坚决执行指示的好班子,我们开展工作有一个好的基础;司后机关对我的工作也给予了很大的支持,遇事好商量,工作好协调。
一年来,我感到各部门的同志都在默默无闻地全力支持我,都在为政治部大开“绿灯”,为我们开展工作提供了很多便利条件。
明年是进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、落实党的十六大精神、全面建设小康社会的第一年,也是军分区落实《三年规划》的关键一年。
不久前召开的军分区党委全会对今后的工作进行了全面部署,政治工作的任务也已经明确。作为政治部主任,我有决心、有信心、有责任把全区政治工作抓得更加扎实有效,为开创军分区全面建设的新局面做出自己应有的贡献。按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,按照军分区《三年规划》和树立“五个形象”的要求,我将内强素质、外树形象、打基础,求发展,重点在以下几个方面做好工作:
一是抓好基层党委班子和干部队伍建设。
二是加强政治机关自身建设,树好形象,建设一个风正心齐的好机关。
三是进一步提高自身素质,提高思维层次,创造性地干好工作。
四是认真抓好党的十六大精神的贯彻学习,本月举办全区干部理论学习读书班,进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,在进入工作、进入思想、进入决策上下功夫。
五是抓好全区党风廉政建设,营造良好的风气。
六是高标准、高质量地筹备好民兵带头实行计划生育、优生优育现场会。七是年底前对全区干部的学习工作情况进行全面考核,积极做好调整精简中的思想稳定工作、干部调配工作。
政法委书记述职述廉报告
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,无论是生活中,还是工作中,我们平时都会用到报告。是否在为报告的撰写感到头疼呢?栏目小编为您精心准备了“政法委书记述职述廉报告”的相关内容希望对您有所帮助,希望这篇文章能够为您的工作和生活增添一些色彩!
政法委书记述职述廉报告 篇1
2020年以来,本人坚决拥护党的路线方针政策,认真贯彻执行县委、县政府决策部署,紧紧围绕“维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”这一根本职责,开拓创新,勇于担当,真抓实干,圆满完成了各项工作任务。强化学习,全面提升政治理论素养。坚持把学习作为一种政治责任和品德修养常抓不懈,带头讲党课,率先搞调研,主动作交流。采取集体学习与个人自学、理论研究与实践创新、记学习笔记与写心得体会相结合的方法,原原本本研读了党章党规、《选编》《纲要》、四中全会精神等内容,记学习笔记x万余字、撰写心得体会x篇、研讨交流x次,形成调研报告x篇。通过学习,使自己坚定了信念、锤炼了党性,强化了宗旨意识,提升了推动工作的能力水平,自身的政治理论素养得到全面提升。履职尽责,奋力提高政法工作成效。对照年初制定的政法综治维稳目标任务,精心谋划,创新举措,狠抓落实,全县上下基本呈现出“发案减少、事故下降、秩序良好、社会稳定、群众满意”的良好局面,为经济社会快速发展创造了安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。主要开展了五项具体工作:
一是抓维稳,维护社会和谐稳定。坚持“维稳第一责任”不动摇,始终把“服务经济发展,维护大局稳定”作为政法工作的出发点和落脚点,全面加强人民防线建设,妥善化解涉稳突出问题,强力推进维稳风险评估,扎实做好重大节点稳控,持续维护了社会大局和谐稳定。尤其在****等重大敏感节点期间,实现了无重大刑事(治安)案件、无暴恐案件目标,深受省市领导充分肯定。
二是抓创建,提升“两率一度”水平。紧盯“省级平安建设先进县”创建目标,积极动员各级各部门共同作用,充分利用x、x月份综治暨平安创建宣传月大好时机,借助宣传资料、广播电视、微信彩铃、标语横幅、交通车辆、喷绘展板“六大载体”,深入开展了有声势、有氛围、有效果的“十个一”系列宣传活动,奋力营造“人人参与平安创建,人人共享创建成果”的浓厚氛围,有效提升了“两率一度”水平。
三是抓治理,营造安定有序环境。围绕“打击、防范”两条主线,扎实开展“六个严打整治”专项行动,合力打好扫黑除恶攻坚仗,始终保持对违法犯罪分子的高压态势,为全县经济社会发展创造了安定有序的社会环境。截至x月底,全县共立刑事案件x起,破获x起,破案率为x%;
受理治安案件x件,查处x件,查处率为100%;
打掉恶势力犯罪集团x个,破获九类涉恶刑事案件x起,查处涉恶类治安案件x起,刑事拘留x人,批捕x人,移送起诉x案x人,已判决x案x人;
排查梳理“村霸”苗头性问题x起,排查整顿软弱涣散党组织x个,清理村干部x人;
对执法不规范、责任心不强、履职不到位的x名公安机关工作人员实施责任追究,对x名参赌的公职人员进行了立案审查。
四是抓执法,推进法治建设步伐。按照“规范、理性、公正、透明”的要求,大力实施“七五”普法规划,营造浓厚法治氛围;
严格落实执法司法监督,全力推进公正廉洁执法;
深入推进司法体制改革,全面提升执法司法公信力,切实让广大人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。
五是抓队伍,锻造政法良好形象。针对新时代政法队伍建设新要求,深入开展“x、x”主题教育,全面提升政法队伍政治理论素养;
扎实开展业务技能“大培训、大比武、大调研、大走访”活动,有效提升政法干警工作能力和业务水平;
认真落实“一岗双责”有关要求,持之以恒贯彻中央“”,以铁的纪律打造铁的队伍。截至目前,全县无一例政法干警违规违纪事件发生。勤政廉政,全力维护党员良好形象。模范遵守廉政准则和制度规定,时刻把自己置身于党和群众的监督之下,自重自省、谨言慎行,牢记宗旨、务实为民。工作上坚守原则、秉公办事,认真负责、勇于担当,注重实践、亲力亲为,全年下基层x天以上、走访村组社区及基层政法单位x多个,未出现利用职务之便从事任何违规违纪的行为;
生活中艰苦奋斗、勤俭节约,廉洁自律、严格要求,积极培养健康向上的生活情趣,不讲阔气、不摆排场、不搞特殊化,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,堂堂正正为官,踏踏实实做事,清清白白做人,有效维护了党员领导干部良好形象。
政法委书记述职述廉报告 篇2
区委副书记述职述廉报告
区委副书记述职述廉报告
述职述廉报告 中共市区委副书记 xxx
各位领导、同志们: 按照区委的安排,我分管党建、招商引资、民族民政、扶贫、城市以及新市区建设和管理、人事、关工委、老干部、机关党工委、统战部等工作。一年来,在市委、市政府、市纪委的正确领导下,在区委的大力支持帮助下,我认真履行党风廉政建设的职责,精心组织,狠抓落实,较好地完成了全年党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。现述职述廉如下:
一、明确责任,确保党风廉政建设工作落到实处
为贯彻落实好市委、市政府和市纪委有关党风廉政建设的精神,我区始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,健全了领导体制和工作机制,明确责任,狠抓落实,确保了党风廉政建设责任制工作落到实处。按照我区党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务分解后的职责,我负责“严禁弄虚作假、虚报浮夸,搞脱离实际的‘政绩工程’、纠正超编制、超标准配备使用小汽车、开展行政效能监察、干部人事制度改革、领导干部经济责任审计、政务公开” 等项工作的落实。下面,我对履行以上职责中采取的具体措施和任务的完成情况进行简要汇报:
关于严禁弄虚作假、虚报浮夸,脱离实际的“政绩工程”和纠正超编制、超标准配备使用小汽车工作:加强相关制度建设。区委、区政府、区纪检委高度重视此项工作,认真贯彻落实区委关于党风廉政建设的总体部署和要求,把严禁弄虚作假、虚报浮夸,脱离实际的“政
绩工程”作为加强全区党风廉政建设工作的主要内容之一,纳入全年全区党风廉政建设和反腐败工作考核目标中,与其他各项工作同研究、同部署、同落实;建立健全了相关制度,如:情况报告和通报制度、责任追究办法等;实行工作制度、工作程序、工作标准公开化,增加工作透明度;明确工作计划、完成时限等要求,对工作执行情况、督查结果随时通报,对各单位、部门相关活动、工程项目进行监督管理。完善了购车计划,对各单位、部门的购车申请进行严格审查,对于确需配备的,按照相关标准纳入全区统一招标采购计划。对区属各级单位、部门所属车辆进行清理备案。截止目前,我区未发生一起超编制、超标准使用小汽车现象;加强对各级领导干部的宗旨教育和廉洁自律教育。组织党员干部特别是领导干部进行深入学习“三个代表”重要思想,深入开展自觉执行《廉政准则》、《力行节约、制止奢侈浪费》等有关法律法规及政策,把全体党员干部的思想真正统一起来,自觉抵制各种浮夸思想和不良风气的侵蚀;广泛调研,集体决策。针对近年来全区经济发展较快,城市建设和社会各项事业日新月异,各类建设项目增多的实际情况,进一步加强了民主制度建设,遇到重大工程项目,都要进行广泛的调查研究,多方征询意见和建议,再经集体讨论研究决定,强化班子成员的大局意识、配合意识,防止了脱离实际的“政绩工程”的出现,到目前为止,我区未发生一起脱离实际的“政绩工程”。统计工作管理方面,对于凡须上报各类材料、文件在上报内容、数字等方面,我区均能够事先认真进行调查核实,并由相关单位领导签字,保证了上报内容的真实可信,从而杜绝“虚报浮夸”现象的发生。
开展行政效能监察工作:加强领导,健全机构。我区行政效能投诉中心于9月开始筹备,同年10月开始运行,成立了行政效能监察领导小组和区行政效能投诉中心,并相继出台了一系列规
章制度。由于领导重视,指导有利,措施落实,各部门广泛参与,确保了此项工作顺利开展;狠抓制度建设及落实。行政效能建设最根本的做法是以制度管事管人,实行规范化管理和有效的监督。现已结合我区实际制定出台了《行政责任追究办法》、《行政过错责任追究细则》等制度,明确了对行政审批过错责任的追究,促进了行政审批工作的规范化和制度化。之后又制定了《区行政效能监察实施方案》,同时附有岗位责任制、限时办结制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、否定报备制、同岗替代制、行政许可公开制等九项配套的规章制度,形成了比较完善的行政效能监察制度体系;抓投诉案件的受理调查工作。截止目前,行政效能投诉中心共受理效能投诉10件,办结6件;对不属于受理范围的4件都做了耐心细致的解释工作。共接受咨询30余次,做到了件件有着落,事事有回音。
干部人事制度改革工作:中共中央
关于《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和自治区党委《关于公开选拔领导干部的试行办法》、《关于实行领导干部试用期制的暂行规定》、《关于实行选人用人责任制的暂行规定》,提出了当前和今后一个时期干部人事制度改革的基本目标、方针、原则,明确了干部人事制度改革的基本思路和主要任务。按照上述要求,我区重点围绕干部的选拔、使用、管理三个环节,扩大民主、严格考核、强化教育和监督三个程序,积极推进了干部人事制度改革。
在选拔任用领导干部工作中,我们遵循以下基本途径:一是坚持把民主推荐作为确定考察人选的必然程序,切实体现群众公认原则;坚持在干部考察中,采用较大范围的民意测验、民主评议的方法;坚持由多数人选人,在多数人中选人,多数人不赞成的不提名,党委讨论干部时,多数人不同意提拔使用的不通过。二是大力推进领导干部任前公示
制和任职试用期制。三是坚持严格考核,就是要客观公正、全面准确地评价干部。今年以来,我区在选拔任用领导干部和干部监督管理工作中着重推行了以下措施:一是实施和完善了新任科级领导干部实行任前公示制和试用期制度,对新提拔的科级干部都实行了公示和试用期制度;二是实行了领导干部廉政诫勉谈话制度,对群众有反映,情节轻微,构不成违纪行为的领导干部适时组织了廉政诫勉谈话;三是纪检部门与组织部门建立了联系制度,对新提拔干部实行了廉政鉴定制度,使选拔任用干部的监督工作逐步走上规范化的路子。
领导干部经济责任审计、政务公开工作:在区委的高度重视下,我指导、督促有关部门认真开展了领导干部经济责任审计工作:一是组建机构。在区审计局增设了领导干部任期经济责任审计股,专门负责此项工作。二是制定方案。先后就研究拟定《市区经济责任审计工作计划》、《市区经济责任审计工作安排
意见》、《市区至经济责任审计工作发展规划》等内容专门召开联席会议,并将后两项内容以区委区政府名义全文下发至各乡镇、街道办事处、区属各委、办、局。区政府通过各种方式宣传教育加强党政领导干部任期经济责任审计的重要意义和作用,使我区基层领导干部提高了对此项工作的认识,认真履行各自的经济责任。
关于政务公开。在以前乡镇推行政务公开的基础上,我区结合实际,对乡镇、街道,区政府机关和部门政务公开的内容、时间等进行了规范,并成立了专门的督促检查工作小组,对全区政务公开工作进行了较大规模的督促检查,推动了全区政务公开工作的深入开展。
二、廉洁自律和廉洁从政
在廉洁自律方面,我始终严格要求自己,特别注重加强素质修养,平时工作再忙,每天挤出一些时间读书学习,深刻理解和掌握立党为公、执政为民的精神实质,增强了实现一个宗旨、牢记
“两个务必”、践行“三个代表”的自觉性。我始终认为,自己是党和人民培养教育出来的,权利是人民给的,自己只能踏踏实实地工作,尽职尽责地办好事、办实事。我严格遵守“四大纪律”、“八项要求”,严格执行《廉政准则》和上级纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定,没有任何违反这些规定的行为。在各方面以身作则,凡要求干部做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。我作为区委班子成员,非常重视团结工作,能够严格执行民主集中制原则,做到个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数。对于重大问题,坚持调查、互相通气、交换意见、及时请示领导,在集中正确意见的基础上付诸实施。
近一年来,通过解放思想、大胆创新、扎实工作,党风廉政建设工作是取得了一些成绩,但距上级和人民的要求还有一定差距。在今后的工作中,我将努力把工作做得更好,为推进我区经济建设和社会各项事业持续、健康发展贡
献自己的力量。
以上述职述廉,请各位领导和同志们指正。
政法委书记述职述廉报告 篇3
2019年,根据组织安排,先后担任区委统战部部长、政法委书记,无论岗位调整与否,我始终立足本职,认真履职尽责,不断提升能力素质,提振精神境界,圆满完成了统战工作任务和“迎大庆、保军运”等重要敏感节点信访维稳工作,实现了“六个不发生”工作目标。现将一年来个人政治思想、履职尽责和廉洁自律等有关情况报告如下:
一、提高政治站位,提升能力素质
(一)坚定理想信念。学习习近平新时代中国特色社会主义思想,精读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,不断补足精神之钙,更加坚定共产主义远大理想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,树牢“二个维护”。认真学习《中国共产党政法工作条例》,贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议精神,党的十九届四中全会精神,把握政法工作新要求,增强做好新时代政法工作的信心和决心。
(二)提升能力素质。参加省委、市委组织的政法工作培训,提高做好防范化解重大风险、扫黑除恶专项斗争、平安创建、司法体制改革等业务知识。走访调研园区街道和社区,调研我区“一缕阳光”心理服务体系建设和加强预防和化解社会矛盾机制建设等情况,查找工作中存在问题,并撰写调研报告,提高了从群众中解决问题的能力。经常性开展接访约访下访活动,切实化解牧羊诗苑、百盛家园等群访和个案16件。
(三)勇于刀刃向内。对标习近平新时代中国特色社会主义思想,对在学习研讨、对党章党规、对全会精神、对群众反映的问题查找5个方面18条问题,找准问题症结,分析原因,制定整改措施,落实整改任务。
二、强化履职尽责,勇于克难攻坚
(一)统战工作。任职统战部长期间,组织召开全区宗教工作领导小组会议6次,落实全区41处登记宗教场所专项整治,关停5家宗教场所。认真做好中央督察组自查自纠20条问题清单整改。调处6起涉及少数民族占道经营问题,积极推进太清宫遗留问题处置。筹备成立楚商联合会商会,挖掘总商会会长资源优势,召开招商推介会,收集有价值招商信息15条,2家项目已落地见效。深入开展“不忘合作初心,继续携手前进”主题教育和“三联三进”活动,不断提升统战队伍人才素质。
(二)政法工作。
1、聚焦服务中心大局,履行政法职责。聚集主责主业,发挥政法职能作用,依法打击各类违法犯罪。1年来共立案xxx起,破案xxx起。刑事拘留xxx人,逮捕xxx人、行政拘留xxx人。受理提请逮捕案件xxx件xxx人,批准逮捕xxx件xxx人;受理审查起诉案件xxx件xxx人,提起公诉xxx件xxx人。受理各类案件xxxx件,共审(执)结各类案件xxxx件,审(执)结率为xx%,结案标的额xx亿元。
2、聚焦防范化解重大风险,维护社会稳定。组织召开信访维稳领导小组会议7次,防范化解社会风险会议6次,专案专题会议16次、扫黑除恶专项斗争会议6次、公检法专题研究事项会议5次,制定《“迎大庆、保军运”平安稳定攻坚战组织方案》等预案20个,下发交办通知5期、督办通知10期。对全区346名重点人和43个重点群体全部落实“五包一”责任制,圆满完成三级“两会”和“迎大庆、保军运”等重要敏感节点信访维稳工作。
3、聚集扫黑除恶斗争,净化社会生态。全区共收集线索xx条,重复报送x条,实际线索xx条,共办结线索xx条。九类涉恶人员刑拘xxx人,逮捕xx人,破案xx起,判决x个团伙xx人,缴获枪支x支,扣押冻结涉案资产xxx万元。依法审理卫某营和贾某聚等案件在xx各地引起强列反响。
4、聚焦创建平安xx,创新社会治理。建立陈家湾“左邻右里”、xx社区“雷锋亭”、xx街道议事协商等基层群防群治组织,推进社区治理品牌。投入100万元建设100个视频探头,落实260万专项资金建成9个平安智慧小区。深入开展人民调解、司法调解、行政调解“三调对接”机制,调解各类纠纷600余起,涉案金额达300余万元。加强特殊人员管理,走访易肇事肇祸精神病人等7类特殊人群体20875人次并落实管控责任。
5、聚焦建设法治xx,推进转型升级。政法机关按照市、区“三定”方案要求,完成内部机构改革。严格执行行政首长出庭应诉制度,行政机关被诉的行政诉讼案25件,其中16件已结案。建立全市首家未成人司法社工站,聘请2名专业社工驻点开展未成年人矫治帮教工作。投入350万元建成未成年人法治教育基地。开展各类法治培训396场次,法律咨询693场次,以案释法526场次,知识竞赛8场次,法治文艺演出102场次,其他形式法治宣传430场次,发放宣传资料3万余份,群众参与达10万余人次。
6、聚焦打造过硬队伍,勇于担当尽责。加强党的政治建设,积极参加政法机关支部主题党日活动12次,组织政法机关干部专题学习讨论15次,2次民主生活会,3次组织生活会,2次民主评议党员,谈心谈话23次。完善政法机关内部管理制度,规范工作流程,提高工作效率。深入政法系统各单位,助推法院、检察院内设机构改革。
(三)意识形态工作。充分认识意识形态工作的重要性,在思想XX度重视,在实际工作中把握方向和原则,始终和中央决策部署和党委要求保持高一致,注重正面宣传。在xx日报宣传我区公开审理卫某营等涉黑案,在XX日报宣传我区平安创建工作中的好经验好做法。参加全国政法系统三微视频比赛。全年编印《xx政法》28期,向全景xx、市委政法委编发新闻稿件33条。
三、压实主体责任,严守纪律规矩
(一)压实主体责任。层层签订党风廉政建设责任书,落实“一岗双责”责任,层层传导全面从严治党主体责任。组织召开信访维稳领导小组会议7次、风险防范会议6次、扫黑除恶专项斗争会议7次、书记办公会20次、政法全会4次、专案专题会议21次,全面推进政法领域各项工作。
(二)改进工作作风。以问题为导向,聚焦冷、盲、滑、假、僵、梗、贪七个方面开展纪律作风专项整治,并对照七个方面问题开展自我剖析,收集建议20余条。“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,班子成员和每名党员列出检视问题清单、为民服务清单、即知即改清单并对照党章党规党纪撰写自我剖析,明确整改方向。开展党风廉政建设“十个一”宣传活动,完善网上督查、现场巡查、会议督察等方式,不断提高政法干警廉政意识。
(三)严守纪律规矩。严格遵守政治、组织、工作、群众、生活廉政等方面纪律。按照党章、《准则》、《条例》和“规定”等相关要求,持之以恒抓“四风”。按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬要求,抓好班子带好队伍,树立政法队伍好形象。
总结梳理一年的工作,查找差距和不足,主要表现在三个方面:一是统筹协调不到位。区综治中心、法律援助中心等基层组织,运行机制、人员整合不到位。二是工作定力不强。在处理急难险重的任务时,有时定力不足,存在等一等,看一看的思想。三是自我要求不严。创先争优意识不强,自我要求不高,小事小节不能严格要求自己。
下一步,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,履职尽责,克难攻坚,为推进XX区高质量发展贡献力量
政法委书记述职述廉报告 篇4
一年来,在省委、省政府的领导下,我始终牢记党的宗旨,坚定理想信念,自觉执行党的各项纪律,围绕省委、省政府中心工作,勇于担当、积极作为,较好地完成各项目标任务。现将2022年度学习、工作及廉洁自律情况报告如下。
一、坚持勤学筑基,提升理论实践水平。
我始终知识恐慌、本领恐慌的心态,坚持以学立身、以学兴业,不断提高政治理论素养和履职尽责能力。
一是研读理论,夯实基础。坚持把学习党的**精神与学懂弄通**新时代**思想、贯彻落实领导考察**重要讲话精神结合起来,深入领会贯穿其中的立场观点方法。积极参加**党校领导干部集中轮训,全面研读《党的**报告辅导读本》,系统学习党的创新理论,深刻领会中国特色社会主义理论内涵要义,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,增强坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个拥护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是精学业务,提升能力。通过理论学习中心组会议、个人自学等方式,认真研学省委**次党代会精神及各级文件会议精神,精准把握工作要求,确保党中央精神和省委决策部署落实落地。坚持阅读报刊杂志、大量阅读经济类、社会类书籍,不断拓宽知识领域,掌握经济社会发展的新动态,提高科学判断和驾驳市场经济,应对复杂局面、总揽全局的能力。
三是学用结合,知行合一。坚持理论与实践紧密结合,紧紧围绕中心工作,科学谋划、整体推进,不断探索推动**高质量发展的新思路、新方法和新举措。坚持每月召开分析会,强化科学研判与经济形势分析,推动经济加速发展。
二、坚持勤政履职,推动经济社会发展。
一是坚持产业为基,筑牢发展底盘。
二是坚持项目为王,积蓄发展后劲。
三是坚持改革创新,释放发展活力。
五是坚持协调发展,擦亮城乡底色。开展文明村镇、文明家庭等系列文明活动创建,实现文明创建常态长效,城市面貌焕然一新。
六是坚持发展为民,增进民生福祉。
三、
坚持勤俭自律,永葆清正廉洁本色。
我作为主要负责人,坚定不移地扛起政府系统全面从严治党的主体责任,抓好班子、带好队伍,加强党风廉政建设,营造风清气正的干事创业环境。
一是带头从严治党。认真履行政府党组党风廉政建设"第一责任人"职责,强化"一岗双责",督促层层制订责任清单,全面压实责任。严格落实意识形态责任制,加强意识形态领域研判。全面加强审计监督,不断完善政府采购、公共资源交易等制度,着力防范政府系统廉政风险。
二是带头依法行政。深入推进"八五"普法,政治权利遵守宪法和法律,运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展和维护稳定;自觉接受人大及其常委会的监督,办理人大代表建议*件、政协委员提案*件,办结率和满意率均为100%。坚持科学决策、民主决策、依法决策,坚持民主集中制,严格落实"三重一大"决策制度。
三是带头廉洁自律。认真贯彻落实中央*规定及其实施细则精神,严格遵守廉洁自律各项规定。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。严格自我要求,始终洁身自好、心有所戒、行有所止。注重家风家教,严管家属和身边工作人员。坚决反对特权思想和特权现象,做到慎独、慎微、慎始、慎终。
一年来,我虽然做了一些工作,取得了一定的成绩。但离上级要求和群众期盼相比仍有差距。下一步我将进一步加强学习、提升能力,以敢为人先的勇气、真抓实干的作风,团结和带领政府系统广大干部职工砥砺奋进、勇毅前行,为推进全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献。
政法委书记述职述廉报告 篇5
着眼于营造公正为民的执法环境,强化政法队伍建设。始终围绕公正执法树形象这一主题,紧紧抓住“立警为公,执法为民”这个核心,狠抓政法队伍组织、思想、作风建设。下面是关于政法委书记述职述廉报告:
一年来,在县委、县政府的正确领导下,我和全县政法部门的同志一起,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“加快发展、率先崛起”的大局和打造“平安枞阳”、构建和谐社会的工作目标,廉洁自律、勤奋工作,努力为我县经济快速、健康发展创造造稳定的社会环境和公正高效的法治环境。现述职述廉如下:
一、立足本职,尽心尽力,竭力维护全县社会政治稳定
作为政法委书记和分管信访工作负责人,工作中把维护稳定摆在第一位,不断增强“保一方平安”的政治意识和责任意识,切实履行职责,全力做好维护稳定工作。
(一)着眼于营造平安和谐的政治环境,切实抓好维稳工作。正确处理改革、发展、稳定三者的关系,把维稳工作时刻放在心上,抓在手里。一是继续深化同邪教组织的斗争,加大侦控和专案工作力度,全年共治安拘留和取保候审各1人。顺利实施了卫星转换工作,确保了“三零”指标。二是妥善处理涉法上访。从改进和完善政法部门信访工作制度入手,加强信访工作长效机制建设。坚持了“开门大接访”制度,现场处理群众反映的信访问题,基本做到了“人人受到接待,件件得到处理”。全年省市交办的4起涉法涉诉上访案件全部实现息诉罢访的目标。三是妥善处理各类突发性、群体性的事件。坚持在县委、县政府统一领导下,积极、稳妥地参与、配合、处置各类突发性群体性的事件,维护大局稳定。四是维护重要时期的安全工作,率领公安机关圆满完成县“两个会议”、五一、十一、会议期间,工业园区揭牌等重要敏感期的安全保卫工作。
(二)着眼于营造平安稳定的治安环境,组织开展严打斗争。今年以来,先后组织了“打击侵财性犯罪百日会战”、“全县治理自行车被盗问题”专项行动等一系列行动,深入开展“打黑除恶”专项斗争,始终保持对犯罪分子的高压态势,有效保持了全县社会治安的持续平稳。全年公安机关共破获刑事案件780起,抓获刑事犯罪作案人员315人,摧毁犯罪团伙38个成员117人。检察机关共批准逮捕108件148人,提起公诉119件176人。审判机关共审结刑事案件143件,判处犯罪分子195人。加大命案侦破力度,努力实现“两降一升”工作目标,XX年年我县7起命案全部侦破。保持了XX年以来现发命案全破的战绩。
(三)着眼于打造“平安枞阳”,积极推进防控体系建设。坚持“打防结合、预防为主”的方针,充分发挥社会治安综合治理优势,动员和整合社会各方面力量,积极构筑预防违法犯罪的防控网络,大力开展“平安枞阳”创建活动,从根本上促进社会治安的进一步好转。继钱桥“治安联户长”的做法被省、市肯定后,XX年年,组织在全县22个乡镇全面推广,效果明显。进一步加强了城区技防、人防、物防建设,初步建成城区视频监控系统、110技防联网报警系统,全县打防控一体化建设明显完善。
(四)着眼于预防和减少信访问题的发生,全面深入地开展矛盾纠纷排查化解工作。全面排查化解影响社会稳定的各类矛盾纠纷,对信访疑难问题组织信访部门进行重新审查、处理,做到案结事了。建立解决非正常访问题长效工作机制,认真落实领导干部接待日制度,以领导包案为推动,充分调动各种资源,切实将信访问题解决在当地,将上访人员稳控在当地。对容易引发事端、妨碍稳定的各类不稳定因素和重大矛盾纠纷,充分发挥信访、综治、维稳和政法有关部门的联动作用,及时掌握,果断控制,妥善处理。特别是针对企业军转干部稳定问题,积极协调有关部门,落实政策,做好工作,确保了全县企业军转干部无一人参与串联和上访。全年,共受理群众信访1022件(次),同比下降了29.5%。到市赴省进京上访批次人次大幅下降,其中进京上访批次与人次同比下降83.3%和84.8%。全县信访形势进一步好转。
(五)着眼于营造公正为民的执法环境,强化政法队伍建设。始终围绕公正执法树形象这一主题,紧紧抓住“立警为公,执法为民”这个核心,狠抓政法队伍组织、思想、作风建设。一是法治理念教育活动。狠抓干警大局意识、服务意识、廉政意识和法制意识等方面的教育,引导和激发干警干事创业,秉公执法,内强素质,外树形象,牢固树立正确的世界观、价值观和人生观,不断提高综合素质和业务水平。二是狠抓纪律作风整顿。重点查摆了作风冷硬横、执行禁令不严等方面的问题,有针对性的进行行了整改。三是加大执法监督力度。深入开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,如对县法院民商事案件的审判、执行,县检察院审查批捕、起诉和职务犯罪的侦查,县公安局刑事案件的立案、侦查及治安、经济型犯罪的侦查等执法行为,进行了全面规范。
二、廉洁从政,自重自律,努力抓好党风廉政建设
按照中央和各级党委、政府关于加强党风廉政建设的有关规定,认真履行“一岗双责”,坚持廉洁自律。同时,认真抓好政法系统的党风廉政建设工作,取得了较好的成绩。
(一)加强督查,认真落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求,着力抓好分管范围内的公检法司民等政法部门的党风廉政建设。一是开展经常性的党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机,教育各部门的领导干部和广大政法干警不断增强贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性,在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执法为民,防止和克服特权
思想。并以开展“公正执法树形象活动”为切入点,组织政法各部门认真查摆自身问题,完善各项工作制度,确实做到公正执法、文明执法。二是指导政法各部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对政法各部门不同的`行业特点和实际情况,指导他们分析形势,制定措施,使廉政教育、监督、查究制度化,规范约束了政法干警的行为,防止和消除“吃、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证政法各部门规范有序地运转。三是加强源头治理,推进部门作风建设。指导政法各部门根据自身特点,深入开展机关效能建设,提高工作效率,推行公开、便民、利民的办公流程,增加执法过程的透明度。严格落实公安部门的“五条禁令”、检察机关的“六条禁令”,强化社会监督、舆论监督和群众监督,从源头上遏制贪腐现象的发生。同时,对违法乱纪的干警坚决进行严肃处理,维护了政法队伍的纯洁性。
(二)加强律己,真正做到清正廉洁。淡泊名利、清白做人是我的人生准则。在日常工作和生活中,严格执行《领导干部廉洁自律暂行规定》、“四条纪律”、“八项要求”、“六不准”等要求,不断增强自身素质,自觉维护自身形象。坚持贯彻落实民主集中原则,作为政法委书记,能做到总揽不包揽,果断不独断,平时注重发挥委领导班子成员的作用。坚持广开言路,集思广益,做到相互尊重、信任,相互理解、支持,在机关内形成了团结干事的氛围。作为县委常委,我虚心向领导和同志们学习,向群众和
实践学习,积极主动地向主要领导和分管领导汇报工作,以争取他们对工作的支持,积极加强与人大、政府和政协分管政法工作领导的沟通,求同存异,增加共识,形成了强大的工作合力。在干部选拔任用问题上,认真履行县委常委和政法委书记的有关规定,建言献策,选贤任能。在单位财务上,坚持做到开源节流,不滥吃请,节约开支,严把财务关。同时,对亲友和身边的人,教育他们自尊自爱,守纪守规,亲属、身边工作人员没有发生违法违纪现象。
三、围绕中心,服务大局,积极投身经济建设主战场
紧紧围绕县委、县政府招商引资、工业立县、农业产业化、全民创业等战略决策,牢固树立服务意识和大局意识,认真履行职责,努力做到政法工作与中心工作同频共振。
(一)充分发挥政法机关的服务保障职能。政法各部门进一步解放思想、更新观念、转变作风,积极探索服务发展的新思路,不断拓宽服务领域,提升服务成效。公安机关出台了承诺服务、挂牌重点保护、开通绿色通道等措施。进一步加强人口、行业、场所管理,加大治安案件的查处力度,带动了治安管理工作全面规范。检察机关加大了对重点领域、部门的贪腐贿赂犯罪的查办力度,推进反贪腐斗争深入开展。审判机关对涉及经济的各类案件,及时受理,依法审理,维护市场主体的合法权益,保障经济健康有序发展。
(二)进一步优化了招商引资环境。按照“三个有利于”标准,将营造环境、服务发展作为政法工作的“一号工程”,做到招商引资到哪里,跟踪服务就到哪里。根据形势的变化和发展的要求,牵头研究制定了有关服务措施,特别是对外商投资及民营企业,做到了保护企业正常秩序、保护员工人身安全、保护合法权益不受侵犯,从而建立亲商护商爱商的工作机制,对妨碍招商引资和重点工程建设的人和事,要求政法机关果断出击,重拳整治,真正履行为经济发展保驾护航的职能。为优化发展环境,严厉打击违法犯罪活动,先后组织开展了东部地区和城区社会治安集中整治行动,对顶风违法,阻扰园区建设的事(案)件快速反应、果断处理,确保了园区建设的迅速推进。
(三)扎实抓好联系点工作。针对所联系乡镇的特点,通过调查研究,对镇、村两级干部在经济发展、维护稳定、计划生育等工作提出了明确要求,要求镇村干部紧紧围绕“农业增效,农民增收,农村稳定”主题和新农村建设的要求,积极探索农村基层工作新机制,多谋加快发展之策,多办利民便民之事,多兴维护稳定之举。
今年以来,虽然做了一些应该做的事,但与党和人民要求、与快速发展的形势、与其他同志相比,还存在很大的差距,如深入基层不够、参与经济工作不够主动等。今后,我将进一步扬长避短,拔高标杆,努力把工作做好,把形象维护好,为全县经济发展和社会稳定尽绵薄之力。
政法委书记述职述廉报告 篇6
尊敬的领导、同志们:
20xx年,本人认真贯彻落实中央、省、许昌市委的各项工作和党风廉政建设及反腐败工作的部署和要求,深入落实“两个责任”,以开展“两学一做”学习教育活动为契机,保持坚强政治定力,坚持全面从严治党、依规治党,忠诚履行党章赋予的职责,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,切实加强自身建设和党风廉政责任制建设。现将今年以来的履职情况报告如下:
做为纪检监察战线上的一名新兵,我坚持把提高自身综合素质摆在重要的位置。任职以来,始终把学习党章、宪法、法律和党的路线、方针、政策及党内的若干《规定》、《准则》作为自己认真履行工作职责的基础和动力,不断提高自己的理论水平、政策水平,强化执法监察的意识。认真接受马克思主义观点的深刻教育,加强自身政治品德修养。
一是通过学习党的十九大精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及《习近平总书记关于把纪律和规矩挺在前面中央论述摘录》和《之江新语》,进一步坚定了自己爱岗敬业、乐于奉献的从政信念;按照“堂堂正正做人、踏踏实实做事”的原则,坚持凡事不搞特殊,对人对事光明磊落;工作埋头苦干,淡泊名利;凡事身先士卒,率先垂范,用党性原则规范自己,公道正派,以德服人。
二是注重业务知识学习,提高工作水平和能力。一方面坚持向书本学习,重点学习中央、省、市关于监察工作的一系列《准则》、《条例》和一方面坚持向身边的同志学习。为不断适应新形势的要求,扩大知识面,还认真学习了许昌市纪委监察局印发的《办案实务手册》,系统地学习了纪检监察的工作程序、办案方法及证据的规则与运用等查办案件的基础知识,进一步提高了自己的业务工作能力。
今年11月,参加了中纪委举办的县级纪委机关纪检监察综合业务培训班,通过学习培训,进一步认清了当前党风廉洁建设和反腐败斗争的新形势及新任务,收获了更多、更全面的纪检监察业务知识,提高了自身的政治素质、业务素质和执纪能力。在日常工作中,坚持在干中学、在学中干,把理论与实践有机地结合起来,经常深入工作第一线,研究新情况,解决疑难问题。通过学习实践和总结,自己的业务水平、工作能力有了较大的提高。
针对换届后纪检监察干部大范围调整的情况,结合“两学一做”学习教育,在全市纪检监察系统创新开展“强党性、聚主业、讲规矩、敢担当”专题教育活动,8月份,组织全市300多名纪检监察干部进行了为期3天的集中培训,促使纪检监察干部进一步提高监督执纪问责能力,真正做到思想上转的深刻、行动上转的到位,态度上转的鲜明,有力促进了纪检监察干部队伍素质整体提升。认真落实“三转”,按照上级要求,稳步扎实推进内设机构改革,目前正在进行委局机关内设机构“三转”工作,拟定改革后将纪检监察室数量由原来的3个增加到6个。
推进协作区建设,印发《关于建立纪律审查协作区的意见》和《关于成立纪律审查协作区领导小组的通知》,按照地域分布、就近整合、有利工作的原则,将全市划分为6个纪律审查协作区,每个协作区设主任1名,工作人员3—4名。通过关口前移,突出抓好教育预防。针对基层信访件查实率低的问题,配套设立“清风茶室”、“谈话室”,积极践行“第一种形态”,重心下移,强化纪律审查。
近年来,本人认真履行行政监察职责,坚持依法行政,推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。坚持从严治政,严肃查处违纪违法案件。
作为监察局长,我清醒地认识到查办案件、惩治腐败是监察机关的重要职责。在持续保持惩治腐败高压态势、强化“不敢腐”震慑作用的同时,一手抓查办案件,减少腐败存量,一手抓纪挺法前,遏制腐败增量。今年共受理群众信访件190件。对发现问题线索,践行“四种形态”,注重“第一种形态”的运用,坚持“抓早抓小”,突出咬耳扯袖。制定出台《xx市纪检监察机关谈话函询暂行办法》,起草了《xx市纪检监察机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》,扩大谈话、函询、诫勉范围,对问题早发现、早纠正、早查处,目前已函询5人,约谈38人次,诫勉谈话107人。对于严重违纪行为,始终保持高压态势,今年以来,全市共立案查处152件(其中自办75件),给予党政纪处分191人,其中党员168人,科级干部47人(正科26人,副科21人),重处分科级干部6人,办理“两规”案件2件。
作为一名纪检监察机关的主要领导干部,身处反腐败斗争的最前沿,做到时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。我严格要求自己时刻牢记肩负的责任,坚持正人先正己,以身作则,带头廉洁从政,严格执行“四大纪律八项要求”和“五个不许”、“三禁”等领导干部廉洁自律规定。严格遵守用车、住房、使用通讯工具等方面的规定,不在自己所在单位和与自己工作有关系的单位报销任何个人费用。在生活上,注意勤俭节约,不搞铺张浪费,不用公款高消费和进娱乐场所。
在领导班子中,坚持民主集中制的原则,坚持以诚相待,维持班子的团结和权威。凡年度工作部署、干部人事安排、违纪人员处理及其他重大问题,能够坚持集体讨论决定,民主决策,严格实行集体领导下的个人分工负责制,充分调动和发挥大家的积极性和创造性。对待机关干部,注意加强思想作风建设和职业道德教育,任人唯贤,用人所长,不搞团团伙伙,亲亲疏疏,严格按政策原则办事,增强了监察干部的整体活力。在管好自己的同时,严格要求配偶和子女,教育他们堂堂正正做人,老老实实做事。
遵守党纪国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。同时,以委局机关每周二集中学习为契机,开展形式多样的廉政教育,带领委局机关干部争做遵纪守法模范。
把严明党的纪律放在首位,严格遵守党的“六大纪律”。遵守政治纪律方面,认真落实贯彻习近平同志系列重要讲话精神,以及中央省市委的重大决策部署,严格遵守党章党规,坚决拥护党的团结统一,在思想上政治上行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
遵守组织纪律方面一是坚持民主集中制,自觉做到“四个服从”。在工作中,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结。二是服从组织安排,摆正了个人与组织的关系,严格按照程序、按照规矩办事,没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人导向,公开公平公正选拔任用干部,无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。
遵守廉洁纪律方面,一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作,在主观上建立起了牢固的思想防线,营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定,及时发现问题,及时整改,没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻,带头把好小节关、亲情关、社交关。
遵守群众纪律方面,牢固树立了群众观念,坚决整治群众身边的不正之风,严肃查处不顾群众意愿,盲目铺摊子、上项目,违反规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众,在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要,在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平等行为,努力维护群众切身利益,有效解决基层群众最直接最关心的问题。
遵守工作纪律方面,认真履职尽责,认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”,积极开展了“三重一大”监督工作,对委局机关的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督,保证了单位的“三重一大”制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。遵守生活纪律方面,一是力戒“四风”,严格执行中央“”,六项禁令,四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨,遵纪守法,没有违反生活纪律的问题。
今年以来,本人在工作上虽然取得了一些成绩,但这是市委市政府和上级部门正确领导的结果,是纪委监察局一班人团结协作的结果,更是广大同志辛勤工作的结果。我还存在不小的差距和不足:主要表现在对纪检监察的业务知识掌握的还不全面,还不能把上级的纪检监察工作新形势、新精神、新要求领会透、落实好;对从源头上预防和治理腐败工作的实践探索不够,党风廉政建设工作在一些乡镇、部门落实得不够好,单位依法从政意识有待于进一步提高等问题。针对存在的问题,在今后的工作中,本人将认真履行工作职责,着力增强宗旨观念、强化责任意识,着力加强自身建设,努力做到忠诚、干净、担当,切实把忠诚、干净、担当寓于自身建设之中,内化于心、外化于行,不负党和人民重托,不辱神圣使命,圆满完成各项工作任务。
政法委书记述职述廉报告 篇7
在过去的一年里,本人始终坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉发挥党员先锋模范作用,严格遵守党的纪律特别是政治纪律,毫不动摇的在思想上、政治上同中央保持高度一致。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,牢记全心全意为人民服务的宗旨。树立正确的人生观、价值观和利益观,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,争做人民的公仆,始终保持共产党员的先进性。
在工作中,始终服从组织的决定,听从安排,恪守规章制度,自觉服从组织原则和按党内政治生活准则和制度规定办事,清清白白做人,扎扎实实办事,不越雷池,守住底线,找准自己的角色定位,努力完成自己的本职工作,力争创优争先。从严要求自己,严格执行廉洁从政各项规定,坚持依法行政,文明执法,廉洁自律,在思想上没有违法党的政治纪律,在行动上也能够和思想言论保持一致。未做过违反政治纪律和规定的事情。在工作中能够兢兢业业,尽职尽责,坚持原则,敢于担当,遇事能冲锋在前,表现了一个共产党员的应有本色。
(一)在分管工作方面。针对上级下达的年度工作任务和中心工作,能够按照上级的部署和安排,认真学习掌握政策规定,在深入一线、深入群众搞好调查调研的基础上,结合的实际情况,解放思想,更新观念,创新工作方面,认真加于谋划,在此基础上,着力调动部门工作人员和机关乡村干部,充分发挥他们的`主观能动性和积极性,团结和带领带领大家一起干事,共同努力,较好地完成了上级下达的国土规划,土坯房改造,拆违控违等各项工作任务和阶段性的中心工作,做到了尽职尽责,充分履职,为推动全乡各项工作进展和社会事业进步尽了自己的一份心力。
(二)在驻村工作方面。身为洒口村驻村工作组组长,能够团结和带领全体驻村干部和村干部,经常深入洒口村村组和群众,了解情况,及时发现群众的困难和问题,乡群众之所想,急群众之所急,帮助洒口村群众和部分危困人员解决一些实际困难。强化指导,加强服务,较好的完成了“三送”、信访维稳、村级两委换届、柑橘黄龙病病树清理等工作任务,推动洒口村各级工作跨上了新台阶。
(三)在领导交办的其他工作方面。能够听从指挥,服从安排,在信访维稳、调处纠纷、拆违控违等工作中,为领导出谋划策,当好参谋,积极协助和配合领导解决实际问题,起到了参谋和助手的作用。
在过去的一年,本人无办公用房超标、公车私用、大操大办婚丧嫁娶和乔迁、升学事项,无职务消费情况,没有“三公”经费开支,也未出国和出入私人会所,未收受红包,也无吃空饷情况。
针对平时查摆的“四风”方面问题,本人在党委的领导下,在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气,严格按照党员领导干部的标准和要求,坚持务实、清廉、多办实事、多谋全局,并着力在以下几个方面加强整改:
一是做到谋事要实,抓工作要实,对所做的工作力求高标注、严要求,力戒形式主义之风;
四是严格执行规定和各级关于党风廉政建设方面的各项政策,提高个人遵守厉行节约反对铺张浪费的自觉性,做到不请吃、不吃请,拒收红包,杜绝公款消费,力戒奢靡之风。
在过去的一年,全面查摆自身存在的不足与问题,主要有以下几方面的表现:
(一)存在重形式、轻实效,走马观花,浅尝辄止;工作应付了事的问题。
(二)存在群众意识不强,服务上级多,服务群众少;急功近利,脱离实际;方法简单粗暴,凭经验办事的问题。
(三)存在缺乏创新意识,因循守旧,固步自封的问题;缺乏吃苦耐劳精神,安于现状,贪图安逸的问题;缺乏担当意识,有老好人思想。
(四)存在铺张浪费情况,勤俭节约意识不强,有超标准接待的情况。
深究以上问题的根源,产生问题的原因有以下几个方面:
1、理想信念不坚定。对党的最终奋斗目标信心不足,心存疑虑,缺乏远大的理想,现实主义、实用主义思想较重,将自己混同于一般群众,原则性不强。
2、宗旨意识不牢。深入基层了解情况,解决实际问题不多,考虑个人安逸多,关心群众疾苦少,不能放下身段,有针对性的解决各种矛盾和问题,贯彻群众路线不彻底。
3、放松了党性修养。理想信念讲的少了,对社会上的一些消极东西看的淡了,艰苦奋斗的意识不强了。平时没有注意加强党性修养,看问题眼光不够长远,不能很好的处理纷繁复杂的矛盾。
4、忽视了整治纪律的约束,致使不正确的世界观、人生观和价值观发生偏差,导致工作凭经验,按部就班,忽视了加强自身修养和人格养成,阻碍了自己的不断进步和提高。
政法委书记述职述廉报告 篇8
根据县纪委的要求,我报告本人履行职责、廉洁从政、品德修养有关情况。
一、个人及家庭情况。
我叫郑辉,男,41岁,大学文化,1992年7月加入中国共产党,1993年7月大学毕业参加工作。2007年9月调鲤溪镇任镇长,2011年3月任鲤溪镇党委书记。我一家3口人,妻子在县国土局工作,女儿在读初中。
二、履行职责情况。
自任党委书记以来,我认真践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,努力工作、恪尽职守,带领全镇广大党员干部群众,严格执行县委、县政府的决策部署,完成了各项目标任务。
1、稳农业、调结构,大力发展农业经济。一是调整产业结构。今年,我带领党委一班人,响应中央粮食生产安全的号召,在永安一带建立了“东舂河万亩优质稻示范基地”。在雷玄、下庄建立了1000亩蔬菜基地。二是大力发展烤烟生产。为了发展烤烟产业,我经常深入田间地头,与烟农谈心。为了落实县委分配的任务,我要求同志们用皮尺和gps核面积,出台奖励烟农的政策。今年种植烤烟3800亩,收购烟叶9575担,加上级外烟,突跛了一万担。超额完成了县委、县政府分配的任务。
2、打基础,保民生,推进社会事业有序发展。一是持续开展城乡环境综合整治,建立长效机制。
(一)完善基础设施。在全镇55个行政村新建了100个垃圾池。
(二)继续加大投入。为55个行政村添置了80辆环卫板车,镇里还专门买了一台福田农用车,采取户清扫,村收集,镇清运的模式,建立了长效机制。农村环境卫生明显好转。二是大力改善民生。注重民生改善,不断加强社会保障。今年,全镇改造农村危房267户,集中新建了吕家、东山岭、香炉畴、柏家岭四村五保之家,解决了50多名五保老人居住难问题。在评定低保对象工作中,我带头执行纪律,不打召呼,不搞特权,采用“逆推法”,尽最大努力,确保最困难的吃上低保。积极向上争取项目,立项规划。惠及2万人投资800万元的农村居民安全饮水工程已经开工建设。向国土部门争取的1600万元的8000亩的高标准基本农田建设项目,现正进行评审立项。
3、转作风,树立良好政风民气。
我带领同志们几乎没有休过“双休日”。同志们也非常努力工作,干部作风得到很大原转变。特别是今年清明期间,全镇干部职工没有一人请假,全部坚守一线,确保了清明期间的稳定。
三、廉洁从政情况。
作为党委书记,我始终把讲政治、顾大局作为自已的带班准则。
1、坚持民主集中制。党委的各项决策,我都先听取主要领导和分管领导的意见,征求同志们的意见,把发扬民主作为科学决策的前提。镇里的各项决定、人事安排、重大决策等大的事项都提交党委会谈论集体研究。在全局工作与班子成员分管工作上,始终坚持开明、放权、放手,注重调动班子成员的工作积极性。
一、二名的。今年是乡镇换届之年,我镇提拨、进城共13名同志,我坚持党委制定的正确用人导向,选贤用能,把经常苦战在一线的、担任片组长的同志积极向县委推荐。二是严格遵守制度。我认真落实一岗双责、三个不直接分管的制度,任职以来没有操办婚丧喜庆事宜,没有干预和插手工程的情况,没有收受现金,有价证券支付凭证,没有利用职权和职务上的便利为本人,配偶,子女及其他亲属、身边工作人员谋取私利。没有安排亲戚来鲤溪承包一个工程。
3、坚持节约,依法行政。坚持勤俭节约。单位公务接待严格按照县里限定的标准执行,没有超标准接待,来人来客尽量安排在机关食堂。我没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用,没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动。现在使用的车是上届党委买的,已经行驶了17万公里。没有专用的办公室,是区公所时所建的套房,既是卧室,又是办公室,没有装修。任书记以来没有因公因私出省,出国。
4、勤备敬业爱岗。我长期坚持“双休日加班不休息”的勤政计划,安下心来抓实事,以自身的行动带领和影响他人。五年来,我走遍了鲤溪镇55个行政村,165个自然村,爬过了大部分山岭。熟悉了鲤溪镇的山山水水,为工作正确决策,掌握了有力的素材。
四、品德修养情况。
在工作生活中我注重品德修养,增强自己干事创业的能力。
一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定理想信念和政治立场。自觉维护党的形象,坚决维护人民群众的利益。在工作中坚持原则,不泄露党和国家秘密,不传谣、不中伤。二是讲社会公德。带头发扬社会新风尚,热爱社会公益事业。今年三月,我首发倡议,片组长以上的班子成员每人每年捐款200元,成立“爱心基金”,用以扶持贫困学子。在我联系的蛇脑头村,有位名叫姜亚秋的两女结扎户,家庭负担重,我与他们家进行了接对帮扶。三是讲家庭美德。家庭成员之间互敬互爱,和睦相处,尊老爱幼,诚恳厚道,与街坊邻居友好相处。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想,有创造性的开展工作。凡组织上安排的工作我从不讲价钱,不打折扣,努力完成。不弄虚作假,不搞形式主义。没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义的行为。
五、存在的问题及今后努力方向。
在工作中也还存在一些不足。比如抓领导班子廉政勤政建设力度还不够大,对干部的教育管理工作还不够细致;平时与班子成员交流思想少,沟通不够,谈工作多,工作上存在急燥心里,批评多,关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后,我将加强学习,改进不足,自觉把思想和行动统一到县委、县政府对经济社会发展的部署上来,统一到各级党风廉政建设责任制工作会议精神上来,坚持一手抓经济和社会发展,一手抓党风廉政建设,切实增强镇领导班子整体合力和履职能力。使全镇的工作上一个新台阶。
谢谢大家!
政法委书记述职述廉报告 篇9
20xx年,本人认真贯彻落实中央、省、许昌市委的各项工作和党风廉政建设及反腐败工作的部署和要求,深入落实“两个责任”,以开展“两学一做”学习教育活动为契机,保持坚强政治定力,坚持全面从严治党、依规治党,忠诚履行党章赋予的职责,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,切实加强自身建设和党风廉政责任制建设。现将今年以来的履职情况报告如下:
一、强化学习,努力提高政策理论水平和综合素质。
做为纪检监察战线上的一名新兵,我坚持把提高自身综合素质摆在重要的位置。任职以来,始终把学习党章、宪法、法律和党的路线、方针、政策及党内的若干《规定》、《准则》作为自己认真履行工作职责的基础和动力,不断提高自己的理论水平、政策水平,强化执法监察的意识。认真接受马克思主义观点的深刻教育,加强自身政治品德修养。
第1页/共9页一是通过学习党的十九大精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及《习近平总书记关于把纪律和规矩挺在前面中央论述摘录》和《之江新语》,进一步坚定了自己爱岗敬业、乐于奉献的从政信念;按照“堂堂正正做人、踏踏实实做事”的原则,坚持凡事不搞特殊,对人对事光明磊落;工作埋头苦干,淡泊名利;凡事身先士卒,率先垂范,用党性原则规范自己,公道正派,以德服人。
二是注重业务知识学习,提高工作水平和能力。一方面坚持向书本学习,重点学xxx省、市关于监察工作的一系列《准则》、《条例》和一方面坚持向身边的同志学习。为不断适应新形势的要求,扩大知识面,还认真学习了许昌市纪委监察局印发的《办案实务手册》,系统地学习了纪检监察的工作程序、办案方法及证据的规则与运用等查办案件的基础知识,进一步提高了自己的业务工作能力。
今年11月,参加了中纪委举办的县级纪委机关纪检监察综合业务培训班,通过学习培训,进一步认清了当前党风廉洁建设和反腐败斗争的新形势及新任务,收获了更多、更全面的纪检监察业务知识,提高了自身的政治素质、业务素质和执纪能力。在日常工作中,坚持在干中学、在学中干,把理论与实践有机地结合起来,经常深入工作第第2页/共9页一线,研究新情况,解决疑难问题。通过学习实践和总结,自己的业务水平、工作能力有了较大的提高。
二、强化队伍建设,提高纪检监察队伍的素质和能力。
针对换届后纪检监察干部大范围调整的情况,结合“两学一做”学习教育,在全市纪检监察系统创新开展“强党性、聚主业、讲规矩、敢担当”专题教育活动,8月份,组织全市300多名纪检监察干部进行了为期3天的集中培训,促使纪检监察干部进一步提高监督执纪问责能力,真正做到思想上转的深刻、行动上转的到位,态度上转的鲜明,有力促进了纪检监察干部队伍素质整体提升。认真落实“三转”,按照上级要求,稳步扎实推进内设机构改革,目前正在进行委局机关内设机构“三转”工作,拟定改革后将纪检监察室数量由原来的3个增加到6个。
推进协作区建设,印发《关于建立纪律审查协作区的意见》和《关于成立纪律审查协作区领导小组的通知》,按照地域分布、就近整合、有利工作的原则,将全市划分为6个纪律审查协作区,每个协作区设主任1名,工作人员3—4名。通过关口前移,突出抓好教育预防。针对基层信访件查实率低的问题,配套设立“清风茶室”、“谈话室”,积极践行“第一种形态”,重心下移,强化纪律审查。
第3页/共9页三、恪尽职守,努力履行工作职责。
近年来,本人认真履行行政监察职责,坚持依法行政,推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。坚持从严治政,严肃查处违纪违法案件。
作为监察局长,我清醒地认识到查办案件、惩治腐败是监察机关的重要职责。在持续保持惩治腐败高压态势、强化“不敢腐”震慑作用的同时,一手抓查办案件,减少腐败存量,一手抓纪挺法前,遏制腐败增量。今年共受理群众信访件190件。对发现问题线索,践行“四种形态”,注重“第一种形态”的运用,坚持“抓早抓小”,突出咬耳扯袖。制定出台《xx市纪检监察机关谈话函询暂行办法》,起草了《xx市纪检监察机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》,扩大谈话、函询、诫勉范围,对问题早发现、早纠正、早查处,目前已函询5人,约谈38人次,诫勉谈话107人。对于严重违纪行为,始终保持高压态势,今年以来,全市共立案查处152件(其中自办75件),给予党政纪处分191人,其中党员168人,科级干部47人(正科26人,副科21人),重处分科级干部6人,办理“两规”案件2件。
四、坚持原则,努力做到廉洁从政。
作为一名纪检监察机关的主要领导干部,身处反腐败斗争的最前第4页/共9页沿,做到时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。我严格要求自己时刻牢记肩负的责任,坚持正人先正己,以身作则,带头廉洁从政,严格执行“四大纪律八项要求”和“五个不许”、“三禁”等领导干部廉洁自律规定。严格遵守用车、住房、使用通讯工具等方面的规定,不在自己所在单位和与自己工作有关系的单位报销任何个人费用。在生活上,注意勤俭节约,不搞铺张浪费,不用公款高消费和进娱乐场所。
在领导班子中,坚持民主集中制的原则,坚持以诚相待,维持班子的团结和权威。凡年度工作部署、干部人事安排、违纪人员处理及其他重大问题,能够坚持集体讨论决定,民主决策,严格实行集体领导下的个人分工负责制,充分调动和发挥大家的积极性和创造性。对待机关干部,注意加强思想作风建设和职业道德教育,任人唯贤,用人所长,不搞团团伙伙,亲亲疏疏,严格按政策原则办事,增强了监察干部的整体活力。在管好自己的同时,严格要求配偶和子女,教育他们堂堂正正做人,老老实实做事。
五、坚持学法守法,争做遵纪守法模范。
遵守党纪国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观第5页/共9页的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。同时,以委局机关每周二集中学习为契机,开展形式多样的廉政教育,带领委局机关干部争做遵纪守法模范。
六、守住“六大纪律”,做合格的纪检监察干部。
把严明党的纪律放在首位,严格遵守党的“六大纪律”。遵守政治纪律方面,认真落实贯彻习近平同志系列重要讲话精神,以及中央省市委的重大决策部署,严格遵守党章党规,坚决拥护党的团结统一,在思想上政治上行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
遵守组织纪律方面一是坚持民主集中制,自觉做到“四个服从”。在工作中,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结。二是服从组织安排,摆正了个人与组织的关系,严格按照程序、按照规矩办事,没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人导向,公开公平公正选拔任用干部,无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。
遵守廉洁纪律方面,一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造第6页/共9页反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作,在主观上建立起了牢固的思想防线,营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定,及时发现问题,及时整改,没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻,带头把好小节关、亲情关、社交关。
遵守群众纪律方面,牢固树立了群众观念,坚决整治群众身边的不正之风,严肃查处不顾群众意愿,盲目铺摊子、上项目,违反规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众,在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要,在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平等行为,努力维护群众切身利益,有效解决基层群众最直接最关心的问题。
遵守工作纪律方面,认真履职尽责,认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”,积极开展了“三重一大”监督工作,对委局机关的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督,保证了单位的“三重一大”制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。遵守生活纪律方面,一是力戒“四风”,严格执行中央“”,六项禁令,四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨,第7页/共9页遵纪守法,没有违反生活纪律的问题。
第9页/共9页。
政法委书记述职述廉报告 篇10
2011年,本人以学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神为动力,认真贯彻落实煤业公司“二次创业、加快发展”的战略部署,认真履职,扎实工作,全力做好分管范围内的工作,较好地完成各项工作任务。现把一年以来的学习、工作、思想情况汇报如下。
一、加强学习,不断提高政治理论素养。
本人坚持在学习和实践中不断丰富学识,提高自身的政治理论水平和业务工作能力。认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和上级一系列指示精神,并充分利用业余时间,认真深入研读中国特色社会主义理论、党的建设、法律法规、经济管理、纪检监察和工会理论等方面的知识。在实际工作中,自觉用党员干部标准严格要求自己,积极履行岗位职责,处处事事以身作则,自觉维护领导班子形象。积极参与矿井重大问题和涉及职工切身利益重要事项的研究,经常深入基层区队和井下现场,调查了解基层单位存在的实际问题,有针对性地提出意见和建议,做到理论与实践有机结合,促进工作水平提升,增强自身实际工作的能力、科学判断形势的能力和服务大局的能力。
二、围绕大局,积极协助开展重点工作。
作为党委副书记,个人能够始终围绕党委工作大局,自觉与其他班子成员精诚团结,密切配合,积极协助党委主要领导抓好有关工作。根据党委年度工作部署,以学习党的十七届五中、六中全会精神和落实科学发展观等内容为重点,严格坚持各项学习制度,落实理论培训计划,认真抓好党支部书记、中心组学习。协助党委主要领导组织好矿领导班子和基层班子民主生活会,有效解决领导班子及成员思想、工作、作风方面的问题。深入推进创先争优活动,把“双创三争”创先争优活动的落脚点放在实现“达产达效”上,矿领导班子成员带头遵守下井带班制度,紧盯现场解决问题、协调生产。配合集团公司“三大媒体”两次到矿联合采访,组织在《兖矿新闻》报、兖矿集团网等媒体中发稿,宣传赵楼矿取得的新成绩与新变化。组织启动文明示范点评选活动,按照《文明示范点考核标准》,在45个申报单位中评出18个安全生产好、整体形象好的示范点进行表彰。推进青安岗和“党有号召,团有行动”活动,群团工作凸显优势。
三、
狠抓落实,增强履职能力。
本人认真履行职能,突出工作重点,坚持务实创新,各项工作取得了新的成绩。一是坚持推进党风建设和反腐倡廉工作。在全矿开展主题教育演讲比赛。积极开展“廉洁杯”征文、组织撰写廉洁从业。
心得体会。
和经验做法文章96篇。建立重点岗位人员廉洁档案,42名副科级及以上管理人员报告个人在购房、购车等方面的重要事项。扎实开展“制度推进年”活动,制订完善党风建设和反腐倡廉机制性文件。深入开展自查自纠活动,着力抓好“小金库”专项治理。二是积极推进工会工作创新发展。扎实开展2011年度劳动模范、“五好”班组、“五好”班组长和优秀员工评比工作,深入推进群监组织抓安全、协管组织嘱安全活动。开展“好师徒”活动,组织769名新职工签定师徒合同,通过传、帮、带等多种途径,为青年职工搭建学习的平台,创造学习条件。三是深入开展帮扶救助送温暖活动。健全扶贫送温暖机制,积极为职工排忧解难,全年共发放职工困难救助金6.75万元;单亲困难女职工、孤残儿童慰问金4000元;送助学金3.4万元。四是深化厂务公开民主管理。加强厂务公开和民主管理,定期组织职工代表进行集体合同履行、“两堂一舍”管理的巡视活动。组织全矿职工学习相关法律法规,并制作法律汇总写真在宣传栏展出。设立矿务公开栏,对职工工资奖金分配、困难职工救济、职工疗养等及时公开、公示,提高矿务公开的透明度。五是丰富职工业余文化生活。举办以“责任文化”为主要内容的职工书法展。组织开展长跑比赛、文艺晚会等大型文体活动20余场次,每月不间断组织职工篮球、乒乓球、羽毛球等比赛活动,丰富职工业余文化生活。
四、廉洁律已,树立良好形象。
我不断加强党性修养和政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持清醒的头脑,严格按照党组织党风廉政要求,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,自觉抵制不正之风,自觉加强党性修养,做到自重、自省、自警、自励,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律,认真学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业规定》等制度,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。注重修身养德,以身作则,带头规范自身行为,始终保持清醒的头脑,自觉践行中纪委提出的“七不准”要求和集团公司副处级以上领导干部报告个人有关事项“三项规定”,进一步规范廉洁从业行为。
五、正视不足,争取更大成绩2011年,在广大干部职工的支持、理解下,本人围绕“进了赵楼门,就是一家人”的口号,解决职工最关心的问题,维护职工的权益,完善各项制度;不断拓宽反腐倡廉工作思路,筑牢反腐倡廉防线,各项工作有序推进。与矿领导班子其他成员一道,加强团结,密切协作,在推动矿井和谐、发展、稳定等方面,尽心尽责,在推动矿井改革、发展、稳定等方面做了大量的工作,分管工作虽然取得一些成绩,但和组织要求和职工群众的期望相比,工作还存在一些问题和不足:一是面对矿井改革发展的新形势、新任务,在理论知识、业务能力上需要进一步加强;二是努力认真贯彻落实集团公司、煤业公司两级系列工作会议精神,紧紧围绕矿井生产经营和安全工作,转变作风;三是在维护职工权益上还不够全面到位,劳动争议调解、劳动法律监督、职工法律援助等工作还需要进一步深化拓展。针对上述问题,我一定努力加强学习,不断。
总结。
经验,认真加以克服解决,努力为矿井改革发展稳定做出新的贡献。
2012年5月。
最新行政助理的述职报告十四篇
宜未雨绸而缪,毋临竭而掘井。在幼儿园教师的生活工作中,时常需要提前准备资料作为参考。资料意义广泛,可以指一些参考素材。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《最新行政助理的述职报告十四篇》,相信你能找到对自己有用的内容。
行政助理的述职报告 篇1
行政助理述职报告范文3篇
述职,顾名思义,就是陈述自己的工作。陈述的方式可以是口头的,也可以是书面的。本文是小编为大家整理的行政助理述职报告范文,仅供参考。
行政助理述职报告范文篇1:
尊敬的各位领导,评委们:大家好
我是蓝宇娱乐行政助理吴婷,担任此职务前后加起来已有一个多月,在综办和蓝宇运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程,然后学习公司的规章制度,配合综办制定新的系统标准并细化,通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清楚的认识到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽,要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的认识,工作中发现的问题及解决方案,今后一年的发展规划,向各位做一个汇报:
一、明确自已的工作职责和权限
1.在行政主管领导下,认真贯彻执行公司各项规章制度,全面负责门店行政管理工作;每日巡检各区包括:卫生、监控、员工工作态度等
2.负责协助人资部编制门店规章制度和考核细则,通过后实时检查、监督执行情况;
3.负责行业自主招聘,招聘要求一律按任职要求进行,负责员工日常工作管理,统计、监管包括考勤制度、劳动纪律、员工个人形象规范等的执行情况,合理善待员工,多与员工沟通,保证员工良好的工作心态,保持员工流失率在正常水平之内;
4.做好部门月度考核评分、各类奖项评选,主要在夕会上民主推选出合试的人选;
5.根据行业工作要求,配合公司设计做出培训规划,针对收银员和网管进行笔试和口试的考试,科学执行公司人才培养制度;
6.负责每月门店培训的实施、评估和总结、改进,并将培训总结、计划按时交至人资部;
7.负责对门店员工的晋级考核;公司人才选拨机制的宣传、执行;员工福利制度的监督、执行;做好上传下达。
8.及时了解员工的思想,帮助店长做好引导和沟通,对员工间的不良情绪进行输导,员工间可能出现的纠纷进行先期干预;
9.执行好行政管理的各项工作:包括人事、后勤、各类会议的安排、记录、监督执行等,并做到及时上传下达;
10.执行好后勤工作:制度、包括设施、设备检修,制订卫生制度执行并进行日常检查,门店环境、绿化管理,员工食堂、宿舍管理等;
11.负责门店办公用品及消耗品的管理,并汇总申领行政办公物资;
12.门店仓库的物资保管和每月协助财务、后勤进行盘货;
13.配合门店日常消耗品的统计和申报,并根据监管统计要求进行改进建议;
14.做好门店监控的管理配合综办进行数据备份,对出现的硬件问题及时上报后勤技术维修人员予以解决;
15.及时处理、跟踪门店突发事件,并根据事件性质及时向相关部门负责人进行汇报;
16.及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。
二、近一个月来发现的问题和改进:
自身存在问题:
1、经验不足,对网吧运转的认识不深刻,对网吧的管理、学 识、能力和阅历离公司的高效要求还有一定距离。
2、在日常工作中,不够仔细,不够敏感,没做好眼观四面耳听八方,协调安排工作不是很到位。
改进方案:
1、每天学习公司的发文,把落下的没接触到的发文好好学习,认真领会其中的旨意。
2、少说话多做事,把事情做好做透彻了,同时还要多思考多观察,不断提高自己。
各区主管
存在问题:
1、各项制度的传达落实和执行不到位
2、对区域的管理长期松散,没有团队意识
3、缺乏与员工的沟通
改进方案:
1、10号起行业夕会上实施管理制度的培训,灌输上传下达的重要性,督促监督各区主管给员工培训
2、定期调查员工对公司发文的认知度,使每个人都融入到团队中
3、对优秀的主管夕会中点名表扬,以作为效仿的对象,并作为月度优秀干部评选的依据,调动大家的积极性。对管理不到位的主管婉转给出提醒,无法认识自身错误者根据主管检查标准惩罚或开除
(现各区主管正在依据系统标准努力实施,现已都进入角色,积极面对整改。)
网管
存在问题:
1、责任心不强,贪玩现象屡屡出现
2、根据网吧设备设施检查标准,网管检查机器马虎,不仔细
3、根据网管检查标准半小时巡查一次,安全巡视检查次数不够
改进方案:
1、夕会上督促主管加强监督、提醒或警告,并考察其执行情况
2、安排技术主管对各区域每周两次按设备设施维护检查标准检查,合格率达不到要求,上报蓝宇办公室,并对其做出相应的处罚。
3、各区主管加强对网管的培训,提高他们的责任意识
(通过系统标准的灌输,各区网管已提高警惕,已有了危机意识,并开始改变懒散的工作作风)
卫生员
存在问题:个别卫生员缺乏责任心,没有主动意识
改进方案:
1、督促主管灌输其工作职责,并做好与他们的沟通,维持员工良好的工作心态
2、严格按照卫生检查标准,对其进行考察,并按标准规定执行惩罚制度。
3、宣传"好人好事"奖,树立服务标兵,服务典型的形象
网吧收银员
存在问题:
1、交接班偶尔有个别迟到现象
2、责任心不强,有偷懒贪玩现象
改进方案:
1、现已开除两名收银员,以示警告,以后继续加强考核管理
2、制度化与人性化相结合管理,严格依据收银员考核标准执行的同时安抚其心中的不快,稳定其工作心态,
3、督促主管灌输收银员的工作职责,提高其认知度
4、行业行政加强招聘力度,不断完善队伍,优胜劣汰。
三、2011年工作规划设想:
1)加强学习,拓宽知识面。努力学习行业专业知识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数,为领导的决策提供一定的依据和参考。
2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解个人的工作进度和问题反馈给上级领导,真正做好领导的助手。
3)在工作中坚持以"服务"为宗旨,强化自己的素质及职责意识,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,持续改进行政管理对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。
全面提高执行力度,抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效
4)地落实。
5)遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。
6)严格按照任职要求,本着以才取人,以能用人,德才兼备用人思想不断完善用人机制,以更好的服务与运营。
7)争取在2012年到来之际能独当一面担当起主持行业行政管理的全面工作。
各位领导、评委,以上是我的述职报告,有不足之处敬请各位指正!
我的述职完毕,谢谢大家。
行政助理述职报告范文篇2:
回顾一年的工作,有很多感概,我全面主持投资公司总经办管理工作的一年。也是自己在行政管理经验与能力方面得到提升的一年。我主要的职责是通过计划、组织、控制与领导来实现对公司行政事务、总务后勤的全面管理与监控。这一年的工作中,感受到在公司领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下四 个方面进行述职述职,请公司领导及各位同事给予指正。 ※ 做了哪些工作
※ 工作中的感悟
※ 对本人评价
※ 明年工作思路
一、2005年所做的工作
(一) 确定思路,明确目标
年初,根据公司领导整体要求,我制定了总经办2005年度工作计划并在2005年对总经办提出"三服务、四标准化"的基础上确定了2006年的工作重点即以"规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公"建设为目标,全面提高"三服务"水平,做到管理、事务、服务一体化的整体目标。实现管理、事务、服务的一体化我认为是总经办工作的重要目标,管理弱,水平上不去,事务弱,效率上不去,服务弱,形象上不去。只有用强化管理带动整体工作,用搞好事务推动整体工作,用规范服务贯穿整体工作,才能不断提高办公室工作水平,保证各项决策的贯彻实施。在确定了总目标后,按月进行了跟进、分解、落实。
(二) 以CI为平台,规范公司行政事务管理
为进一步升华公司的经营理念,创造和形成统一的公司形象,以CI规范管理为平台,积极推进公司规范化管理包括:
1、统一规范公司行文格式,制定模板,大力推广,统一形象。
对公司常用文书如通知、报告、上下行文统一格式,制作成电子版模板,全面推广,使公司机关公文质量有了明显提高。各事业部分公司在公文的规范化意识上也明显进步。
2、统一办公事务用品制作
对各分公司信纸、信封、笔记本、合同书封套、纸杯、手提袋、台签纸、等按CI手册进行了统一要求和制作。
3、以招标为手段,降低各项行政管理费用
在去年对办公事务用品招标的基础上,今年又要求对车辆维修、计算机、网络设备、外设及耗材统购方面、绿化美化等有关大额费用支出方面进行了招标。通过招标比价,不但费用有了明显降低,而且提高了服务的频次与质量。
4、我们根据公司整体要求,对行政制度进行了全面、系统的修订,同时下发了8个文件模板、84种表格,从形式上对全公司的行政工作进行规范,有效地提高了公司机关及各事业部行政工作的水平与质量,提高了工作效率。
(三) 发挥部门整体优势,认真对待每一项工作
总务后勤工作是总经办管理的组成部分之一,他们担负着公司大量的事务性工作,因其工作的繁杂性、重复性的特点使得其工作人员容易产生懈怠。而如果他们的工作出现问题势必会影响到公司的整体形象,因此,加强对服务人员、保卫人员的管理、及平常工作的关心,健全岗位责任制、明确职责范围,使得各项工作规范化、制度化,才能造就一支作风硬、高水平的后勤服务人员。
1、大楼3名服务人员承担着大楼楼道、12个卫生间、4个会议室、投资公司及各事业部 9名领导办公室的卫生清扫工作。为保证工作按时按质完成,要求服务人员每天9:10分上班,周六轮流加班。服务人员不仅承担着卫生清扫工作,还承担着公司接待任务。今年因优化了接待工作流程公司如有重大接待工作,一个电话、一张接待通知单,服务人员就会从欢迎牌到会议室的布置全面完成。另外对会议室的使用、会议室费用的消耗服务人员都进行了认真的登记核算分解。一年下来,各事业部、各部门会议费用使用情况一目了然。为促进员工技能的多样化,在一定程度上减少其工作单调和枯燥的感觉,今年对大楼和餐厅服务人员采取了职务轮岗的办法。对门卫保卫班长实行了竞聘的办法。通过竞聘,激发了他们高度的工作热情,公司乱停放车位的情况有人制止了,人员进出认真登记如有遗漏严格考核了。尤其在今年非典期间,服务人员保卫人员体现出了对工作高度的责任心,认真登记进出人员,每周一会,每周一训,每月一考工作井然有序,保证了公司生产经营的顺利进行。
(四) 加大检查指导职能,搭建行政管理平台
根据公司整体要求,我认为总经办在做好投资公司行政业务的同时,重要一个职能是制定政策、制定规章制度并保证整个公司行政办公系统顺畅有序、保障公司生产经营顺利进行。做为投资公司总经办必须纵向深入各事业部及分公司,监督检查指导其各项行政工作能否按公司制度要求规范运作,是否为生产经营搭建好了管理平台、服务平台、信息平台。
我的述职完毕,谢谢大家。
行政助理述职报告范文篇3:
本人加入兹博公司将近一年的时间,时间虽短,但对于我来说,却是受益匪浅的。这期间在单位领导的培养和同事们的关心支持下,逐步对公司有了全新的认识与了解。本人主要担任武汉分公司销售行政助理一职,其职责是负责分公司销售数据的整理汇总、日常人事行政工作、仓库管理、财务管理以及其它临时性工作。
分公司销售行政助理主要保持与总公司各部门协调沟通,上传下达的重要窗口,为公司销售部门提供完善全面的后台支持,保障公司业务顺利开展、公司财产安全性、团队建设等起着极其关键的作用。本人深感责任重大,凡事抱着尽职尽责、任劳任怨的态度妥善完成职责范围内的工作。回顾这一年的工作,本人从以下几个方面来阐述:
一、负责分公司行政工作
1.分公司日常接待工作;
2.收发与回复日常邮件、信件、传真;
3.每月月底完成员工考勤及协助总公司人事行政部办理相关休假手续,协助城市经理对销售人员当日作业路线编排及去向跟踪,不定期进行抽查监督。例:如遇周
六、周日加班,在周五下班前登记备案,在KA门店的巡查及时提供相关门店小票(或储包小票)以此作为考勤依据。在制定月度考勤报表时,也可作为员工调休的书面依据之一。
4.协助分公司经理的文档(表格)处理等,建立完善的电子与纸质相对应的档案管理系统。首先我是按照总公司档案中心建议分类方式的指引进行整理,分别列出一级类目、二级类目。以同样的思路建立相对应的电子档案,通过链接的形式可以更加方便地找出文件所在的位臵。
每月月底定期对档案进行归档、汇总整理,做到及时更新。同时协助总办秘书定期提交相关客户资料(包括经销商、门店系统、日常往来单位等),建立良好的客户往来关系搭建夯实的平台。
5.协助总部人事行政部,进行分公司相关证照年检工作(工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证、卫生许可证、劳动年审等)。
6.负责办公室卫生,目前分公司采取卫生值日制轮流排班做清洁,从而更好地加强了员工主人翁精神。
7.办公用品管理
将现有的办公用品库存数量进行盘点,认真做好库存表,做好办公用品领用登记,按需所发,按时清点,以便能及时满足大家工作的需要。
8.办公环境的维护工作
网线、电脑、一体机等硬件、软件设施都需要设有专人负责管理,如果出现一般的问题,经常都是大家互相帮助。这样做一方面可以减少行政费用的开支,另一方面也可以锻炼大家的团队合作精神。如果出现疑难问题我们再请专业的IT服务公司处理。
9.固定资产、低值易耗品、促销物料的管理
按照总公司财务部及综合管理部要求,主要负责对公司固定资产、低值易耗品、促销物料管理,登记其种类、规格、使用人情况、存放地点、领用日期等。公司促销物料目前由市场督导在负责日常领出流水账登记,每月月底盘点物料其使用情况、库存情况,将数据报至总公司财务及综合管理部。
10.完善员工福利,丰富员工的业余生活,增加其团队凝聚力。充分利用每月生日聚会的形式,增加员工的归属感,借此机会互相交流。
二、负责分公司人事工作
1.协助总部人事行政部,办理新员工入职、员工岗位异动(调整)、离职等用工手续,完善分公司人事档案、培训档案,建立有效的用工机制。
人事档案管理
真实性
对于员工提供的资料要严格按照公司制定的入职标准来收取,在收取资料复印件时要复查其资料正本的真实性。相关档案的建立要收取新员工的原单位离职证明、户口本、身份证、学历证书、相片、办理社保、公积金资料、相关职称资格证书等。
完整性
要结合公司的实际情况,制定准备收取档案的内容,并根据这些内容制定完善的归档程序,制定相对应的电子档案,以便于可以日后随时抽取员工的相关资料,办理相关事宜,这样在很大程度上可避免工作上的重复性。
培训档案管理
从员工入职当天起,建立完善而系统的培训档案。真实地反映员工的成长历程,对员工今后的晋升、调任、考核等提供最真实的参考依据。
对于新员工的培训,主要注重于公司企业文化、规章制度、岗位职责、员工手册等学习。让新员工在正式上岗前明确自己的岗位职责,定岗定位,并对于企业文化有进一步的了解。对培训过程的相关内容要在培训签到表上签字确认,一方面可作为员工成长历程的一个显著性标志,另一方面可避免今后发生不必要的劳资纠纷。
在日常培训中还需要结合其自身行业的特点建立完善的企业储备人材培养计划,对于企业核心人员、重要岗位要明确,实行定期培养。如发生人员缺失现象,可及时补充,从内部选拔。
了解员工的培训需求及分析,在我司产品销售淡季时,可集中进行相关培训课程。例如:产品知识培训、专业技能培训、销售知识培训等。在6月份的培训课程中,分公司采取了各个领域负责人用自己成功经验及以往工作成绩与员工分享的方式展开了生动的培训课程,从而有效地发挥了中层管理人员的专业特长、成功案例分享与员工互动的生动场景。以内部员工授课方式,能更贴切地将理论与实际紧密联系在一起。
对于培训过程进行有效地评估、改进,对受训人员进行培训考核,例:在对分公司促销人员的培训课程中,采取角色扮演、行为模仿法,提高促销员的销售技能,调动员工的积极性。能有效帮助员工提高应付困难的能力,培养团队合作精神。通过每次培训课题的评估,可以找了培训的不足,归纳总结,以便不断改进,同时能发现新的培训需要,从而为下一轮的培训提供重要依据。
2.每月协助总公司人事行政部办理分公司员工社会保险与公积金异动(缴纳)等。
每月18日前按规定为员工办理社会保险五险、住房公积金,并对解除(终止)劳动合同人员办理社会保险转出及住房公积金封存手续,同时为员工办理享受社会保险相关待遇的手续。
每月15日前提交相关促销人员资料给猎英公司,办理促销员社会保险五险。
三、负责分公司财务工作
备用金现金日记账的登记
每月1日银行对帐单的打印、盘点
每月10日前提交地税机关申报税务报表
及时向总部反映当地税务新规定
费用报销的审核:
经手人要辨别发票的真伪性,收发票时一定要注意我们的名称一定要全称,而且不能有错,大小写金额一定要对上,不能修改,修改金额的要重开 。
纳税种类分为一般纳税人与小规模纳税人,对于不需我司开具增值税发票的要事先了解,并及时通知总公司财务。
有关费用需经销商代开的发票,要及时与经销商沟通,不能超过总公司规定的6%税。
四、负责分公司仓库管理
产品分类
A.可正常销售的产品
B.有以下情况的产品可列为促销活动的产品:临期产品,已不能再提供给经销商;厂家生产的产品:如包装上误差,外包装破损;由经销商退回的残次品。
C.有以下情况的产品可列为破损品(销毁):生产日期已超过保质期限;由经销商处退回有质量问题的残次品等。
每月月底对中转仓、小仓进行物料盘点。
发出产品应根据总公司综合管理部下达的送货通知单出库,要确保批号、产品日期、品项的一致性。
换入产品应采取措施及时处理,每月月底盘存将问题产品及时清理(申请)。
产品入、出库时,要认真填写产品卡片,包括对应的日期、产品名称、用途、经手人。
五、负责销售内部日常管理工作
1.销售会议管理:会议通知、会前准备、会议记录与整理,向总办秘书定期提交会议纪要。按照每位员工陈述工作时主要围绕三个方面:存在什么问题、解决到什么程度、预计什么时候能完成。同时会议主持人在会议中给予指导性建议,尽量做到在会议中将相关问题给予解决,执行到位。
2.销售人员销售日记回收归档(目前主要采取以周报形式来汇报上周工作总结及下周的工作计划)。
3.协助城市经理对销售人员当日作业路线编排及去向的跟踪(考勤管理的落实与跟踪)。
4.协助市场、销售部门对促销活动讯息的跟踪。
5.每月按规定提交各类销售报表。目前分公司主要采取以模板形式发至各渠道负责人邮箱,待收集整理后,初审其数据逻辑性、真实性,再转发至城市经理审核,最后将定稿电子版发至总部相对应部门。
六、未来展望
本人在总公司的指引下,对于今后的工作需要作出新的规划,不断完善其自身素质,通过在实践中让自身价值得到进一步升华。在完成本职工作的前提下,与总部各部门步代要始终保持一致性。要及时了解行业趋势,竞争状况及技术更新,并学以致用。想办法获取资源、支持和信息,努力以实际甚至超越目标为己任,及时调整自己的行为和风格来适应团队的需要。从个人点滴做起,通过我们的不懈努力来实现公司目标的达成!
我的述职完毕,谢谢大家。
行政助理年终述职报告、行政助理述职报告
行政助理辞职报告
民政助理述职报告
银行支行行长助理述职报告
行政助理述职报告模版参考范文
行政助理的述职报告 篇2
尊敬的各位领导,评委们:
大家好!
我是xx行政助理xxx,担任此职务前后加起来已有一个多月,在综办和xx运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程,然后学习公司的规章制度,配合综办制定新的系统标准并细化,通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清楚的认识到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽,要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的认识,工作中发现的问题及解决方案,今后一年的发展规划,向各位做一个汇报:
一、明确自已的工作职责和权限
1.在行政主管领导下,认真贯彻执行公司各项规章制度,全面负责门店行政管理工作;每日巡检各区包括:卫生、监控、员工工作态度等;
2.负责协助人资部编制门店规章制度和考核细则,通过后实时检查、监督执行情况;
3.负责行业自主招聘,招聘要求一律按任职要求进行,负责员工日常工作管理,统计、监管包括考勤制度、劳动纪律、员工个人形象规范等的执行情况,合理善待员工,多与员工沟通,保证员工良好的工作心态,保持员工流失率在正常水平之内;
4.做好部门月度考核评分、各类奖项评选,主要在夕会上民主推选出合试的人选;
5.根据行业工作要求,配合公司设计做出培训规划,针对收银员和网管进行笔试和口试的考试,科学执行公司人才培养制度;
6.负责每月门店培训的实施、评估和总结、改进,并将培训总结、计划按时交至人资部;
7.负责对门店员工的晋级考核;公司人才选拨机制的宣传、执行;员工福利制度的监督、执行;做好上传下达。
8.及时了解员工的思想,帮助店长做好引导和沟通,对员工间的不良情绪进行输导,员工间可能出现的纠纷进行先期干预;
9.执行好行政管理的各项工作:包括人事、后勤、各类会议的安排、记录、监督执行等,并做到及时上传下达;
10.执行好后勤工作:制度、包括设施、设备检修,制订卫生制度执行并进行日常检查,门店环境、绿化管理,员工食堂、宿舍管理等;
11.负责门店办公用品及消耗品的管理,并汇总申领行政办公物资;
12.门店仓库的物资保管和每月协助财务、后勤进行盘货;
13.配合门店日常消耗品的统计和申报,并根据监管统计要求进行改进建议;
14.做好门店监控的管理配合综办进行数据备份,对出现的硬件问题及时上报后勤技术维修人员予以解决;
15.及时处理、跟踪门店突发事件,并根据事件性质及时向相关部门负责人进行汇报;
16.及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。
二、近一个月来发现的问题和改进
自身存在问题:
1、经验不足,对网吧运转的认识不深刻,对网吧的管理、学识、能力和阅历离公司的高效要求还有一定距离。
2、在日常工作中,不够仔细,不够敏感,没做好眼观四面耳听八方,协调安排工作不是很到位。
改进方案:
1、每天学习公司的发文,把落下的没接触到的发文好好学习,认真领会其中的旨意。
2、少说话多做事,把事情做好做透彻了,同时还要多思考多观察,不断提高自己。
各区主管存在问题:
1、各项制度的传达落实和执行不到位。
2、对区域的管理长期松散,没有团队意识。
3、缺乏与员工的沟通。
改进方案:
1、10号起行业夕会上实施管理制度的培训,灌输上传下达的重要性,督促监督各区主管给员工培训。
2、定期调查员工对公司发文的认知度,使每个人都融入到团队中。
3、对优秀的主管夕会中点名表扬,以作为效仿的对象,并作为月度优秀干部评选的依据,调动大家的积极性。对管理不到位的主管婉转给出提醒,无法认识自身错误者根据主管检查标准惩罚或开除。
网管存在问题:
1、责任心不强,贪玩现象屡屡出现。
2、根据网吧设备设施检查标准,网管检查机器马虎,不仔细。
3、根据网管检查标准半小时巡查一次,安全巡视检查次数不够。
改进方案:
1、夕会上督促主管加强监督、提醒或警告,并考察其执行情况。
2、安排技术主管对各区域每周两次按设备设施维护检查标准检查,合格率达不到要求,上报xx办公室,并对其做出相应的处罚。
3、各区主管加强对网管的培训,提高他们的责任意识。
卫生员存在问题:
个别卫生员缺乏责任心,没有主动意识。
改进方案:
1、督促主管灌输其工作职责,并做好与他们的沟通,维持员工良好的工作心态。
2、严格按照卫生检查标准,对其进行考察,并按标准规定执行惩罚制度。
3、宣传“好人好事”奖,树立服务标兵,服务典型的形象。
网吧收银员存在问题:
1、交接班偶尔有个别迟到现象。
2、责任心不强,有偷懒贪玩现象。
改进方案:
1、现已开除两名收银员,以示警告,以后继续加强考核管理。
2、制度化与人性化相结合管理,严格依据收银员考核标准执行的同时安抚其心中的不快,稳定其工作心态。
3、督促主管灌输收银员的工作职责,提高其认知度。
4、行业行政加强招聘力度,不断完善队伍,优胜劣汰。
三、xx年工作规划设想
1)加强学习,拓宽知识面
努力学习行业专业知识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数,为领导的决策提供一定的依据和参考。
2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报
及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解个人的工作进度和问题反馈给上级领导,真正做好领导的助手。
3)在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化自己的素质及职责意识
提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,持续改进行政管理对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。
4)全面提高执行力度,抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
5)遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。
6)严格按照任职要求,本着以才取人,以能用人,德才兼备用人思想不断完善用人机制,以更好的服务与运营。
7)争取在xx年到来之际能独当一面担当起主持行业行政管理的全面工作。
各位领导、评委,以上是我的述职报告,有不足之处敬请各位指正!
此致
敬礼!
述职人:xxx
xx年x月x日
行政助理的述职报告 篇3
一、以踏实的工作态度
适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和三位同事共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里,遇到各类活动和接待都不是很多。
二、加强学习,注重自身素质修养和提高
领导要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应公司未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的业务水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
行政助理的述职报告 篇4
一、中心的信息管理工作
每天收集项目各部门需要上报的各类公文,由主管副总批示后上报公司相关职能部门,公司相关领导批阅完成后及时反馈给相关部门执行。对公司发布的各类消息要及时传递给相关部门、相关人员,保障公司决策及各项工作指令及时准确的下达,对于需上报的文件按公司要求,及时进行催办,保证在时间截点前整理完成后上交公司。
二、项目中心的人事管理工作
项目员工入职、转正、离职手续的办理,并及时上缴公司人力资源部门。
三、项目中心的行政管理工作
行政管理工作多为日常性工作,为中心各部门提供良好的服务。首先是每月汇总各部门需求编制中心的办公用品申购计划,及时联系供方进行办公用品采购,保证满足中心各部门需求,每月根据公司资金计划核对供方结算款项。其次是对资产的管理,对损坏资产及时进行维修,报废资产及时履行手续,同时对各部门提出的资产需求及时上报,获批后及时购买,配合公司财务部门的资产盘点工作,避免公司资产的流失。再次是服务中心的公章管理,严格执行公司印章管理规定,保证中心公章不丢失。最后是员工宿舍的管理,定期对员工宿舍进行巡视,对违反宿舍管理规定的情况及时制止,发现卫生及安全问题通知责任人及时整改,保证住宿人员的住宿质量及人身安全。
四、中心质量职业健康体系运行监督
自入职以来,公司一直处于质量/职业健康体系的试运行阶段,协助公司品质部组织物业服务中心建立、运行改进质量/职业健康安全管理体系的相关工作,每月统计中心质量/职业健康目标的完成情况上报品质管理部。
五、项目中心的合同管理工作
对中心签署的各类合同进行分类:对需要中心支付费用的合同,按合同要求,及时提醒相关部门进行付款;对收费费用的合同及时联系相关人员或合同方,提醒对方付款;对即将到期的合同提醒相关负责人员与合同方对接是否续签的问题。
六、项目中心的培训工作
每月组织各部门根据员工需求上报培训计划,并监督各部门的实施情况,对公司发布的培训要求,及时组织相关人员参加,能让员工在培训中不断完善、提升自己的业务知识及综合水平。
综上所述,行政助理工作角色是项目的管家工作,为员工服务的同时,配合公司职能部门及项目领导抓好项目的日常管理工作,保证各项工作的有序进行,我会在以后的工作中严格要求自己,为公司的发展贡献自己的力量。
行政助理的述职报告 篇5
不知不觉,转眼间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节,我踏进了一个令我感到温暖的公司。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚定的信念。
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,现将工作情况总结报告如下:
一、办公室的日常管理工作。
行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有序。
1、积极和有关人员交流、沟通,及时了解情况、工作进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
2、认真做好公司的文字工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况,严格按照程序核定使用标准。
二、加强自身学习,提高工作水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了一些的提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是十分到位;第三,由于阅历等原因,有时考虑不够周全。我应努力做到:第一,加强学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第三,注重形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持能力、服务水平。
xx-x的工作环境是融洽的。是领导的关爱,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感,我愿以更积极的态度,更严谨的工作作风为大家更好的服务。
述职人:xx
20xx.x.x
行政助理的述职报告 篇6
尊敬的领导:
您好!
20xx年x月,我通过人才招聘,在xx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的助理工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报:
一、制定并落实相关人事管理制度
初到公司,适逢结构重组,xx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。
二、归档人事档案
我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xx公司各位领导及办事员备查使用。
三、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。
社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。
如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
四、招聘新员工
根据业务部的实际需要,人事部在x月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
行政助理的述职报告 篇7
回顾一年的工作,有成绩、有不足。鉴于行政部各项工作做以下报告及xx年的工作思想和方法,衷心的希望大家多提宝贵意见。
工程方面
一、率领工程人员全年完成了公司xx店、xx路店、xx店、xx店的常规维修与维护工作。处理了各项应急事件,保证了全年的良好运营。未发生一起因设备、设施故障导致的停业事件。
二、xx年4月至7月间,较好的完成了公司宣化老店的翻新、改造工程,期间主要负责工程监理及各项工程安全事宜的监督和验收等以下几项工作。
1、整体电路的设计,闸箱的设计、定位、铺装等各项指导工作。
2、整体水路设计:因原有自来水干线管生锈、老化,并有多处漏点,并且走向不合理,经过仔细研究和深入现场,根据使用要求制定了调整布局的方案,最终制订出一套合理的方案,既符合使用标准又保证了日后使用的安全性。
3、综合布线方面、电脑系统、监控系统、背景音乐系统、电话系统、led系统。较好的完成了以上各项工作的设计、定位、安装等工作。做到了的符合各项使用标准。
4、积极开动脑筋,拓展后门通道空间,增设一个小门斗,增设了一个380公斤的柴油箱。使有效的空间得到了充分合理的利用。也使员工通道的使用质量得到了很大的提高。
5、新阳路店因是老店,整体布局不合理,厨房长因为出品需要增加一个煤气八眼灶具,但因空间狭小,无法实施。厨房长找到我协商,经我们共同研究,准确测量,调整设备布局,利用后楼道空间,改造了电路、水路的需要,满足了使用要求,为厨房的出品、速度起到了推动作用。
安全方面
强化了对夜值的责任心及责任意识,经过公司总办及其它部门的帮助,使新入职人员很快就融入了岗位。
不定时的对各店夜值进行岗位抽查,各店全年夜值无脱岗、漏岗、早退、无故旷工等违纪现象。
完整填写夜间值班记录本38本,详细记录了一年当中的各项事宜。
完整填写了电路巡查记录本28本,详细记录了用电高峰时段电路、电闸的温度及安全。有效的控制了安全隐患的发生。
完整的填写了工程人员每日工作记录本12本,详细记录了全年各店发生的大小维修事件4000多件。有效的维护了酒店的正常运营。
在公司各店各部门负责人的大力支持下,较好的完成了各店每月一次的安全检查工作。
因为有了夜值人员每天夜间不间断的巡视,工程人员每天不少于8次的巡查与巡视,使公司全年没发生安全责任事故。给公司不断地发展打下了坚实的基础。
外联方面
xx店装修建设期间,与煤气公司外联。经多次与煤气公司办事人员外联、沟通,使煤气公司办事人员特事特办给予了相关的照顾,放宽了政策,为公司解决了困扰已久的难题。使宣化店厨房在日后营业中显示出了使用煤气管道的诸多优势。同时也是安全的一项保证。
xx店翻新改造期间,因外立面改造工程,我餐厅牌匾、雨达按要求需全部拆除。经与施工方执法局多方周旋、协调。最终得以大部分保留。使公司经济上没有受到更大的损失。同时也使外联工作有效的开展得到了验证,彰显了我公司的.实力。
xx街因整体楼面装修,涉及到大成店烟囱需拆除重建,经多方努力协调,积极的奔波于执法局、施工方、居民等各方面,最终得到了谅解。达到了保留的目的,给大成店避免了直接经济损失3万多元。
全年各店的职能部门自来水公司、煤气公司、电业局、环保局、各店物业公司、城管局、执法局、派出所办事处等各相关职能部门、执法部门的外联沟通工作很好的完成。保证了公司的整体形象。限度的维护了公司的利益和尊严。巩固了公司的稳定性和社会地位。
完成了各店工程设备维修中疑难杂症维修的外联沟通工作。使公司各店的设备运行顺畅。间接的支持了各部门的营业保障。
节约、节能方面
公司xx店是运营五年的老店,因厨房管线地埋管老化漏水,已经影响到了工作。在不影响菜品出品的情况下,利用三个早晨的时间,进行了抢修工作。在整个施工过程中,我们采取了最有效、最合理的施工方案。并且组织内部人员协助自行施工,低费用的将此项工作圆满解决。将费用降到了最低,达到了节约、节能降低费用的目的。
xx店传菜梯原由厂家负责维修,费用昂贵,且不耐用,经常出现故障反复。经和工程人员细心研究、挖掘潜力掌握了技术,逐渐形成了自行维修,减少了维修费用,使公司提倡节约、节能工作得到了有效的发挥。
xx店厨务部冷库内需制作两个架体存货,经和工程人员商议,决定自行制作。工程人员利用装修剩余的木方和废料制作了两个架子。起到了修旧利废的作用。节约、节能工作得到了很好的体现。
经过调动员工的积极性,深挖潜力,激发了员工的工作热情。全年完成了油工、刷大白等工作。有以下几项工作:(1)xx店传菜口天棚修补。(2)财务室门口及墙面修补。(3)总办更换防盗门门口修补。(4)二楼棚顶修补。(5)xx路各部位棚顶修补等工作。充分体现了员工的工作积极性。同时也使外围维修费得到了节约。符合公司节约节能的倡议。
缺点和不足之处
整体工作偏重于基层基础工作,对工作的细节性缺乏经验和严谨性。
在执行公司制度上不完善,不细致,需加强完善。
加强文化思想学习,增强理论性、知识性。
在过去的一年里,我不断地奔波于公司各店之间。那里有需要就出现在哪里,无论是刮风下雨还是酷暑严寒,多少次晚上甚至工作至凌晨,几年来,为公司解决了不少困扰和实际的技术问题,勇于承担困难,勇于挑战困难,不论是该做或是不该做的从没说过不,不计报酬,从装修三店开始,放弃的公休日和年假休息已有上百个,从未向公司讲过困难,讲过条件,更多的是利用自己的一技之长来服务于公司,给公司领导减轻了一定的工作压力,使我公司的正常运转得到了保障。
以上是上一年行政部工作简单概述,虽然取得了一些成绩,但距公司的规范要求还有很大的差距,有很多缺点和不足还有待提高,同时也感谢公司对我的培养,使我得到了充分学习的机会。在今后的工作中我会更加努力学习,努力做好各项工作,使公司在发展的道路上更加顺畅。请同事们在工作中对我有更多的批评和帮助,多提宝贵意见。
行政助理的述职报告 篇8
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:
一、前台日常工作
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和xx方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。
4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。
5、组织每个月的团队活动。先后组织到xx聚餐,到xx唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。
6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。
新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20XX年x月x日
行政助理的述职报告 篇9
尊敬的各位领导,评委们:
我是xxx行政助理xx,担任此职务前后加起来已有一个多月,在综办和蓝宇运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程,然后学习公司的规章制度,配合综办制定新的系统标准并细化,通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清楚的认识到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽,要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的认识,工作中发现的问题及解决方案,今后一年的发展规划,向各位做一个汇报:
一、明确自已的工作职责和权限
1.在行政主管领导下,认真贯彻执行公司各项规章制度,全面负责门店行政管理工作;每日巡检各区包括:卫生、监控、员工工作态度等
2.负责协助人资部编制门店规章制度和考核细则,通过后实时检查、监督执行情况;
3.负责行业自主招聘,招聘要求一律按任职要求进行,负责员工日常工作管理,统计、监管包括考勤制度、劳动纪律、员工个人形象规范等的执行情况,合理善待员工,多与员工沟通,保证员工良好的工作心态,保持员工流失率在正常水平之内;
4.做好部门月度考核评分、各类奖项评选,主要在夕会上民主推选出合试的人选;
5.根据行业工作要求,配合公司设计做出培训规划,针对收银员和网管进行笔试和口试的考试,科学执行公司人才培养制度;
6.负责每月门店培训的实施、评估和总结、改进,并将培训总结、计划按时交至人资部;
7.负责对门店员工的晋级考核;公司人才选拨机制的宣传、执行;员工福利制度的监督、执行;做好上传下达。
8.及时了解员工的思想,帮助店长做好引导和沟通,对员工间的不良情绪进行输导,员工间可能出现的纠纷进行先期干预;
9.执行好行政管理的各项工作:包括人事、后勤、各类会议的安排、记录、监督执行等,并做到及时上传下达;
10.执行好后勤工作:制度、包括设施、设备检修,制订卫生制度执行并进行日常检查,门店环境、绿化管理,员工食堂、宿舍管理等;
11.负责门店办公用品及消耗品的管理,并汇总申领行政办公物资;
12.门店仓库的物资保管和每月协助财务、后勤进行盘货;
13.配合门店日常消耗品的统计和申报,并根据监管统计要求进行改进建议;
14.做好门店监控的管理配合综办进行数据备份,对出现的硬件问题及时上报后勤技术维修人员予以解决;
15.及时处理、跟踪门店突发事件,并根据事件性质及时向相关部门负责人进行汇报;
16.及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。
二、近一个月来发现的问题和改进
自身存在问题:
1、经验不足,对网吧运转的认识不深刻,对网吧的管理、学识、能力和阅历离公司的高效要求还有一定距离。
2、在日常工作中,不够仔细,不够敏感,没做好眼观四面耳听八方,协调安排工作不是很到位。
改进方案:
1、每天学习公司的发文,把落下的没接触到的发文好好学习,认真领会其中的旨意。
2、少说话多做事,把事情做好做透彻了,同时还要多思考多观察,不断提高自己。
各区主管
存在问题:
1、各项制度的传达落实和执行不到位
2、对区域的管理长期松散,没有团队意识
3、缺乏与员工的沟通
改进方案:
1、10号起行业夕会上实施管理制度的培训,灌输上传下达的重要性,督促监督各区主管给员工培训
2、定期调查员工对公司发文的认知度,使每个人都融入到团队中
3、对优秀的主管夕会中点名表扬,以作为效仿的对象,并作为月度优秀干部评选的依据,调动大家的积极性。对管理不到位的主管婉转给出提醒,无法认识自身错误者根据主管检查标准惩罚或开除
(现各区主管正在依据系统标准努力实施,现已都进入角色,积极面对整改。)
三、20xx年工作规划设想
1)加强学习,拓宽知识面。努力学习行业专业知识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数,为领导的决策提供一定的依据和参考。
2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解个人的工作进度和问题反馈给上级领导,真正做好领导的助手。
3)在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化自己的素质及职责意识,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,持续改进行政管理对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。
全面提高执行力度,抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效
4)地落实。
5)遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。
6)严格按照任职要求,本着以才取人,以能用人,德才兼备用人思想不断完善用人机制,以更好的服务与运营。
7)争取在20xx年到来之际能独当一面担当起主持行业行政管理的全面工作。
各位领导、评委,以上是我的述职报告,有不足之处敬请各位指正!
我的述职完毕,谢谢大家。
行政助理的述职报告 篇10
尊敬的领导:
你好!
我是xxx,于20xx年0x月xx日进入公司担任运营管理办公室助理一职,负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作,到今天为止已经完成了3个月的试用期,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里,我在运营管理办公室的工作具体有:
1、按照集团董办、总办的工作部署,辅助运管办xx主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议,并认真做好会议记录;
2、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等情况,及时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运情况,并按集团董办、总办的解决方案,及时回复各子公司、各部门,尽快解决问题;
3、证照管理。自进公司后,首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档,并录入电子版表格,以便查询和管理。并在x月底以前,完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管,做到谁领用、谁签字,谁归还、谁接收的一对一负责制,确保证照的安全和使用;
4、文档管理。在徐主任的指导下,完成了对集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档,并录入电子版表格,以便查询和管理;
5、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章,并建立了印章使用、印章外借等表格,对使用、外借的印章都进行登记,并存底,确保印章的正确使用。
三个月的时间转瞬即逝,我已经慢慢的融入到春喜这个大家庭中,现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。自己也能够较快的进入到工作角色当中,这与公司的领导和同事给我的帮助和指导分不开的,特别感谢部门领导xx主任对我工作的指正和帮助。
在此提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为公司创造价值,为自己展开美好的未来。在此提出转正申请,恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
行政助理的述职报告 篇11
进公司已经四个月了,这四个月转眼就过去了。作为行政助理,我的工作是充分发挥承上启下、左右协调、内外联系的枢纽作用。行政工作没有小事,每一件小事都可能影响公司形象。鉴于行政工作的重要性,我们的行政人员应该训练自己在从不同角度处理问题之前三思。并对工作充满热情。回顾这四个月的工作和学习,虽然每天都很忙,但并没有取得骄人的成绩。在此,我将向帮助和支持我的领导和同事们汇报我今年的工作,具体如下:
一、办公室的日常管理
1、协助办公室主任做好综合工作,协调各部门工作及处理日常事务;
2.熟悉办理房产证的流程。既然一直没有办理,也没有人亲自带过来,我就要跑去多问几个问题,尽快熟悉一下申请的相关事宜。
3.负责领导和部门的对外接待:我们办公室在过去的四个月里接待了几次。无论是平时的工作接待还是周末加班接待,无论是领导的客人还是来自世界各地的合作单位的客人,我们都给12分热情,努力完善接待服务。
4.办公区清洁日常事务:因为阿姨现在负责我们,做饭,现在办公区的保洁工作由我们行政和项目人员轮班打扫,我负责提醒主管。清洁负责人将于8: 30到达公司,提前半小时对公共区域和办公室进行例行清洁,并定期在每周六进行全面清洁,以确保我们工作环境的清洁。并负责清洁产品和用具的采购。
5.办公用品的采购和发放:每月28日前检查办公用品,列出丢失的办公用品,汇总后统一采购,确保每月有足够的办公用品,保证工作人员的正常使用。
6.负责整理公司的各种资料:陈主任办公室的铁柜资料已经和李婷一起整理好了,并形成了相应的目录,方便以后查找;而且各种数据的存储位置基本都熟悉。
7.负责公司办公区和销售处的一切维修保养工作:电脑日常维护,文件柜损坏后的维护,网络维护(解决处理范围内的问题);维护所有办公室的复印机和传真机。
8.在公司做好文字工作。起草全面的文件和报告,负责办公室会议纪要的记录、整理和完善,监督会议有关决议的执行。认真做好公司相关文件的收发、登记、传递、打印和监督工作;公司的所有文件、批准表格和协议应归档成册,资料应归档好。及时传达贯彻公司相关会议精神、文件和指示。
第二,加强自学,提高业务水平
由于刚毕业,知识、能力、经验都离岗位很远,所以一直不敢掉以轻心,不断向书本、身边的领导、同事学习,感觉这四个月有所进步。经过不断的学习和积累,我获得了办公室工作经验,现在可以轻松处理日常工作中的各种问题。经过这段时间的训练,我的组织管理能力、综合分析能力、协调能力、词语表达能力都有了很大的提高。我能以正确的态度对待一切任务,热爱自己的工作,并在实际工作中认真执行。积极提高自己的专业素质,争取工作主动,努力提高工作效率和质量。
第三,有不足和努力
1.我自己的学习是不够的。在新的一年里,我会努力提高自己的专业素质。通过多读书多学习,我会积极做好上级交办的一切工作,做好日常管理工作。
2.与领导、部门、同事沟通协调不够,需要进一步加强沟通,提高工作效率。
3.在服务方面仍然缺乏主动性。在接下来的时间里,我会把主动服务作为我日常服务工作中不可或缺的重要组成部分。
第四,合理化建议
各部门要有加强沟通的意识,时刻沟通,事事沟通,这样既能提高各协作部门的工作效率,又能避免给其他部门带来麻烦。
每个人的成就都离不开团队的支持。要加强彼此之间的协调,努力做好每一项工作,做好领导的助手。另外,感谢公司给我这个机会!在接下来的时间里,我会认真做好每一项工作,为公司的发展而努力!
行政助理的述职报告 篇12
加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时光很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮忙下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、专业知识、工作潜力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每一天都面临着超多的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时光内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,用心的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自我开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车状况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤状况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的潜力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时光,坚守岗位,保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,期望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中,我也有一些自我的看法和推荐(纯熟个人想法):
(1)推荐将行政部和财务部划分清楚,我推荐将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)推荐取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),推荐确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)推荐增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的潜力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要带给一些福利待遇。
例如:在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴,三年以上的放xx%五年以上的发放%逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的状况下)。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。
行政助理的述职报告 篇13
20XX年6月18日,我通过面试,来到xx上班。在和谐的工作氛围和前辈的悉心指导下,我的工作期限已经结束了一个月。在这个月的工作中,我适应了新的工作环境和工作岗位,虚心学习,履职尽责,很好地完成了各项工作任务。现将我过去一个月的工作情况汇报如下。
一、思想方面
工作初期,认真了解公司发展,学习公司管理规章制度,熟悉配合办公室行政的日常工作。同时,积极学习工作方式方法,提高工作能力,以向上的心态对待每一项工作。
在人际交往中,我虚心接受领导的建议和指导,积极征求前辈的意见,以谦虚谨慎的态度对待每一位同事。 ,现在我完全融入了公司的大家庭。
2.工作
端正工作态度,严格工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以谨慎的态度对待工作。
在综合部,每天可以提前到办公室,上班前做好相关工作的准备,及时打扫领导办公室。积极学习处理公司文件、上传和发布公司信息、与其他部门协调配合的流程。同时,协助老年人参加劳动纪律和固定资产管理抽查。并逐渐意识到,办公室工作要超前思考,任何工作都要有计划性强、可操作性强、执行快。
在物业部了解到,全体同事积极与业主沟通,及时做好工作,完善管理;严格按照配电系统运行维护要求,参照年度工作计划完成工作。核心配电室设备的运行、维护和清洁;在消防安全方面,物业部门定期开展消防知识培训和消防演练,提醒同事安全第一的宗旨,采取各种应急和应急措施; ETC。 。
一个月转瞬即逝。虽然我做了一些工作,学到了很多在学校学不到的宝贵知识,但我的工作态度和工作方法仍然存在很多问题。在:
1.工作总结差,缺乏创新精神。
不能主动发挥认真学习和开拓进取的精神,只能被动地适应工作需要。领导交办的任务基本可以完成,但没有及时做好总结,没有从工作中汲取足够的经验和教训。
2.工作不够扎实,跟不上时代的步伐。
工作没能全身心投入,经常被异物干扰,工作没有上升到一定的水平。工作学习不积极,很多知识都懂但不提炼。
在以后的工作中,我会努力改正自己的不足,以更加积极的心态和更加饱满的精神投入到工作中。
首先要加强学习,提高思想素质和工作水平,树立良好的职业道德,以认真、饱满的热情,严格的纪律,潜心学习,积累工作所需.基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎而复杂,但我会努力进一步提高自己的工作能力,以积极的态度面对日常的工作任务。
其次,我也会注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力和创造力,在工作中不断学习、进取、提高自己,更好地完成自己的工作。
以上是我过去一个月的工作报告。在以后的工作中,我会努力克服自己的不足,弥补不足,努力做到更好。请各位领导批评指教。
行政助理的述职报告 篇14
我于 XX 年 9 月 10 日加入公司,并得到了我人生中的第一份工作。作为一个刚进入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说既熟悉又陌生。现在,一个多月过去了。在这短短的一个月里,我慢慢适应了这家公司的文化和氛围,并努力在这样的环境中学习和发展。在所长和同事的关心和指导下,这个月,我学到了很多,各方面都取得了一些进步。现将这段时间的工作汇报如下:
1.对公司的了解:
刚到公司,我就开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商操作规范》手册,非常完整的一本书公司操作手册包括公司的文化和公司运作中的一些人员配备和岗位要求,员工的礼仪规范和服务程序在工作中要注意,还要配置一些工作中用到的表格。通过这本手册,我对上海大众有了一定的了解,同时也了解了一个公司应该具备的工作规范。
2.工作成果
1.内外部邮件投递及总结。期间,我负责公司的日常内外部邮件投递和汇总,及时、准确地传递各部门的信息,并存档,以便在需要时及时调取资料。
2.办公用品的登记。资产管理是我之前实习期间接触过的一份工作。确保每个人收到的物品准确登记,及时报告库存中的缺失物品,并确保仓库物品整齐清晰,这一点非常重要。
3. 尽量做每周维护报告。这种周报对我来说完全陌生。刚接触它的时候,数据经常被误算,但经过几周的熟悉,我就可以慢慢熟练地产生它了。
4. 协助检查所需的文件和报告。一个多月的实习期间,恰逢审计二审计,需要准备大量的材料和工作记录。虽然在学校学过很多公司文案,但真正写的不多,而且每个公司都有自己的规范模式。我从这些材料中学到了很多。
行政工作繁琐,从复印、扫描、传真到派发报刊杂志、传递文件、归档收据,包括一些参观培训的接待工作……每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
3. 问题及改进方法
1、由于公司从事行政和文员工作,不涉及业务经营,所以对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解;
2. 缺乏一些基本的工作知识,在工作中经常显得生涩,有时会感到不知所措;
3. 工作注意力不够,在一些问题上会出现错误和遗漏;
4.对领导意图理解不够,工作往往不到位。
四、以下个人工作计划:
首先我要先完善以上工作中的不足,提高工作自我意识和工作效率,努力做好工作中的每一件事,对公司的整体运营模式和流程有进一步的了解和熟悉。
其次,进一步了解公司的人事制度和规范,掌握人才招聘、培训、绩效考核和奖惩制度等方面的技能,希望在人才培养上有发展的机会。
最后,我想借此机会向公司领导正式提出正规化申请。希望公司领导能够综合考虑我的工作态度、工作能力和业绩以及正式员工的要求,提出批评和建议。
最新村委会计述职报告
古人云,工欲善其事,必先利其器。幼儿园教师在平时的学习工作中,都会提前准备很多资料。资料的定义范围较大,可指代生产资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!所以,关于幼师资料你究竟了解多少呢?经过收集,小编为您献上最新村委会计述职报告,供你参考,希望能帮到你。
村委会计述职报告 篇1
按照镇党委、镇政府关于对本届支部班子工作及XX年度目标责任书完成情况进行考核的要求,下面我代表村支部对三年来全村党建、精神文明等工作进行述职。请各位党员、人大代表、村民代表予以评议。
支部情况
我村党支部现有九个党小组,69名党员,2名预备党员,其中男性党员57名,女性党员12名,按学历大专文化程度1名,本科5名,高中文化程度20名,初中文化程度25名,小学文化程度18名,支委会现有8人组成,平均年龄45岁。
主要开张的工作
(一)、抓学习教育,不断提高党员干部的思想素质。
三年来,村支部在镇党委的坚强领导下,积极组织党员村社干部认真学习党的xx届四中全会和党的十八当精神,坚持镇党委提出的“生态立镇、壮大特色产业、培育新型农民、构建和谐xx”的发展思路,结合本村实际,坚持走好一条路子,建设两个园区,做大三项产业,实现“四化”目标的要求,牢固树立“围绕产业抓党建,抓好党建促发展”的理念,以基层组织建设年活动为主线,以创先争优活动为引导,以“双联”行动为载体,充分发挥远程教育广播作用,统筹安排,逐项落实,全村各项工作进展良好,针对全村整村流转土地的实际,坚持党建工作及时跟进,积极探索党建工作新模式,围绕产业发展,党组织设置,鼓励党员在土地流转后积极适应身份转换,进行二次创业,把做大做强主导产业作为班子引导发展的主要标准,在村联委班子中开展“一、二、三”党性实践活动,即带头发展一项产业,掌握二项致富技能,积极帮带三户农户,提升村级班子队伍引领服务的能力水平,党支部在“双联”单位的指导下,重视审视村情,明确了走好一条路子,建设两个园区,做大三项产业,实现“四化”目标的工作思路。在村班子和党员的带动下全村整村流转土地5500亩,建立机械化玉米制种5000亩,建立科技示范园种植蔬菜500亩,全村850名劳动力外出务工和被基地“反聘”务工,年收入1000多万元,由于党员的示范带动,建成了村千头肉牛养殖小区,入驻农户10户,促进了全村养殖业的规模化发展,通过党员带头群众干,班子引导促发展,全村形成了机械化玉米制种,日光温室蔬菜,绿地葡萄,奶、肉牛产业,劳务输出的五大产业格局,加快了农民增收致富的步伐,村联委班子联合联村单位把加强班子建设,健全组织体系,完善工作制度,提升党建工作科学化水平作为党建工作的一项重要内容来抓,从规范党务,村务公开着手,建立完善村级事务规范化管理的机制,创新社会管理模式,成立流动党员服务站,建立空巢老人,留守儿童之家,建立手机短信,视频聊天平台,加强了同党员群众的联系,强化了党组织凝聚人心,服务群众的作用。
认真开展学习科学发展观实践活动和创先争优活动,三年来,结合农时季节,组织党员村社干部和致富能人先后到临村、临镇进行观摩学习,通过学习,有效提高了党支部的凝聚力,三年来,召开支部大会40余次,支委会30多次,播放电教片32片,利用视频发信息150条,XX年被市委授予“标兵村”, XX年被镇党委授予“先进党支部”的荣誉称号。
(二)抓制度建设,创新党员管理制度
结合“创先争优”活动的开展,支部把创建“三个好”先进党组织和争当“三带头”优秀党员的活动结合起来,首先从制度建设入手,完善了“三会一课”制度,既发展党员制度,民主评议党员制度,党员接对帮扶制度,双培双举制度,无职党员设岗定责制度等一系列党建工作制度,通过制度建设,党建工作逐步规范化,正规化迈进,为更好的发挥支部的战斗堡垒作用发挥了坚实的基础。
(三)抓培养党员队伍不断发展壮大
我们严格执行发展党员的工作制度,按照发展党员的标准,注重从致富能人中发展党员不断壮大党员队伍,通过个人申请,组织培养考察,支部党员大会表决。三年来,共发展党员7名,其中预备党员2名,为党组织了补充了新鲜的血液。
党风廉政工作
三年来,在镇党委的领导下,村党支部组织广大共产党员,村社干部认真学习廉政知识,广泛宣传党在农村开展基层组织党风廉政建设的重要性,自查违纪违规行为,确保贯彻落实党的方针政策,实现零障碍,维护农民群众利益实现零侵害,大力推进村级事务规范化管理,认真落实廉政文化进村示范建设,自觉接受广大人名群众的监督,为我村经济社会发展提供了政治保障。
精神文明建设工作
三年来,村党支部按照要求,利用召开会议的机会,加强对群众道德素质的教育和村规民约的教育,在全村广泛开展以治理脏乱差“三堆”清理为零类的卫生集中整训活动,张贴卫生标识牌,定期组织地保护对垃圾池和部分渠道边拉进行清理,三年共清理30余次,是村容村貌发生了变化,XX年结合“四化村”建设,投资80多万修建了4000多平方米的文化健身广场,并配备了篮球架,及各种健身体育器材,五、七社街道栽植花灌木乔木300多株,绿化草坪1200多平方米,开展了“优秀读书家庭”评选活动和计生二户“幸福”家庭评选活动,每年结合冬季群众教育活动,开展“好婆”“好媳妇”及十星级文明农户的评选,通过一系列活动的开展,全村群众道德素质和精神文明风貌有了很大的改变。
柴草清理
XX年至XX年由于火灾频繁发生,给人民生命财产造成了很大的损失,市、县、镇发了清理柴草的安排意见和文件,村联委会按照柴草不能上房,枝蔓不能乱堆乱放的要求,联委会对全村364户农户的柴草进行了认真清理,对防火通道进行了疏通,并就柴草清理制定了村规民约,安装了消防栓,使群众的防火意识有了明显的提高。
经济工作
(一)规范土地流转运行制度。
XX年在实现正整村土地流转后,村党支部把握土地流转后产业发展出现的新格局和新机遇,把规范土地流转运行机制强化服务管理作为今后努力的方向,针对土地流转后“人往哪里去。钱弄哪里来”的问题,首先与企业沟通,采取反租倒包的形式,让一部分人回归土地,依托奥瑞金公司充实农村专业合作社生产服务队,将一部分劳动力吸纳进专业合作社和生产服务队,使之成为有稳定收入的产业工人,让闲置的农机具发挥应有的作用,为土地流转企业和大户搞好服务,确保土地流转工作正常开展
(二)培育后续产业。
XX年我们利用土地流转后的玉米秸秆资源和本村养殖大户多的实际,修建了为占地22亩的养殖小区,修建牛舍13幢,架设排污管道210米,修建了化粪池堆放场,饲草青储氨化池,同时加强对480亩绿地葡萄的管理和有机质无土蔬菜的管理,促进了农民增产增收。
(三)完善基础设施,改善人居环境。
按照“四化”村建设的要求,在巩固XX年四化村建设成果的基础上,村支部在美化靓化村容村貌上下功夫,在改善人居环境上求突破,在文化健身广场栽植榆叶梅,连翘30株,矮牵牛,万寿菊1800株,在五、七社街道栽植刺柏、连翘、榆叶梅260株,通过召集会议,广泛宣传动员,在村文化健康广场修建别墅式小康住宅14户,共1960平方米,现农户已入驻。
(四)落实培训任务,提高农民综合素质,
三年来,结合农村劳动力培训工程及11555能人培训计划,以培训“懂技术,会经营,善管理”的新型农民为目标,支部与河西学院建立院地合作关系,在xx村建立甘肃省农村人才教育培训河西学院实习基地,加大对广大群众的培训力度,重复开展生态有机质栽培,葡萄栽培管理,果蔬管理,奶肉牛养殖为主等9个项目的培训,是科技对农业的支撑进一步增强。三年共开展培训 期,培训人数 人,通过能人带动,一帮一教,集中培训等方式,培养土专家,田秀才4人,切实壮大了能人队伍,为今后能人帮扶奠定了坚实的基础。
(五)多方协调,落实惠农资金,扶持农户创业发展。
在现有产业发展的基础上,积极为有一技之长和在发展现代农业,草畜产业等方面有愿望的农户,协调妇女小额担保贷款和惠农贷款,扶持创业发展,提高农户自身致富的能力,三年来,为92户妇女办理妇女小额担保贷款500万元,为9户农户协调惠农贷款700多万元。
五、信访维稳,社会管理及服务工作。
三年来,村支部深入农户,排查调解纠纷,维护社会和谐稳定,把学习各种法律法规和矛盾纠纷排查有机的结合起来,深入排查矛盾纠纷,掌握可能引发群体性上访,越级上访的矛头和隐患,找准各类矛盾纠纷症结,真正做到底了清,情况明,三年共调节民事纠纷 期,调成率100%。真正做到了矛盾及时发现,纠纷及时化解,确保全村稳定。
六、抓了接待工作。
三年来我们共接待观摩学习检查组 次,其中国家农业部四次,省厅和市县 次。为互相学习取经促进工作发展奠定了基础,也为我村真的了荣誉,以上回报是三年来所做的一些工作,但与各位党员和代表的要求还有很大差距,以后继续加以努力。
存在的问题:
(一)个别党员开会不到,学习不积极,工作中不讲原则,在群众中说一些不利于发展的话,影响支部正常工作的开展。
(二)村社干部思想不够解放,遇到问题有推诿扯皮的现象,在重要工作中执行力不强。工作不到位,奉献意识较差。
(三)环境卫生清理反弹性较大,村社干部看到不问不管,镇上不检查,村上不安排,认为是吃低保的人应该搞的,于己无关。
村委会计述职报告 篇2
落实基层党建工作责任制情况全面推行“一诺三评三公开”制度,每个科室、每个党员干部根据设岗定责情况,公开承诺为基层群众和服务对象办1至2件实事好事。领导小组综合运用领导点评、组织评选、群众评议等方式,及时了解掌握践诺情况和实际效果。党委及时公开党员开展活动情况,党员每月公开记实内容,全方位推进工作落实。认真开展领导点评和群众评议工作。结合领导班子民主生活会,向上一级党组织汇报组织和开展创先争优活动情况,党员向党委汇报个人参与创先争优活动情况。
履行基层党建工作“第一责任人”职责情况
认真履行第一责任人职责。在工作中,我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神,并结合实际认真抓好落实。认真做好基层党建经常性协调、推进工作。同时,我也经常对分管领导进行督促和指导,协调班子成员履行好基层党建工作职责。
抓争先创优和基层组织建设年情况
我们结合**经办工作实际,改变工作思路和工作设想。在实际工作中,为便民利民,采用“网上面审”等手段,创新了工作方法,为全市之先。局党委根据我局实际,设立“公仆服务岗”,在工作中全员亮明身份,细化服务。在考核中,我们将细化考核标准,进一步提高工作标准、工作绩效和工作水平,全面提高**经办机构的服务质量,推动工作发展,促进社会和谐。开展“进农户、察民情、解难题、保和谐、促‘四兴’”活动,我带领班子成员深入延河镇**村,走访慰问贫困户,联系科技示范户、生产专业户,体察民情、解决疑惑。
根据走访调研了解到的情况,按照县委县政府的部署,结合我局的实际情况,为贫困户兰振发解决了春耕急需的种子化肥款1000元。继续开展支部共建活动。**事业管理局机关支部与双金村党支部按照优势互补的原则,开展结对共建活动,实现机关支部和双金村党支部互助双赢。在共建活动中,我们切实做到了三个坚持,即:坚持沟通协调,及时交换意见,确保共建活动顺利开展。坚持城乡联动,促进城乡基层党组织实现互利共赢,全面提升城乡基层党建工作水平。
坚持切合实际、分类指导。区别不同情况,采取不同措施,因地制宜、分类指导。解决基层党建突出问题情况党委发挥战斗堡垒作用,健全组织生活,加强自身建设,广大党员发挥带头示范、先锋模范作用,形成了政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。领导班子加强民主集中制建设,坚持会议制度,重大事项集体讨论研究,集思广益,民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制,决策达到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,提高了决策的民主化、科学化。坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”,严把党员入口关,严格工作程序,成熟一个发展一个。
从入党申请人到入党积极分子,确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员,每个环节都由我亲自把关,确保程序不走样、不变通。在接收预备党员和预备党员转正前,广泛听取群众意见,增加公正性和透明度。班子成员以身作则,严格执行党风廉政建设责任制。按照“为民、务实、清廉”的要求,抓好领导干部廉洁自律和依法行政,突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理,防止和遏制腐败现象的发生。
存在的主要
问题个别基层党组织和党员干部对党建工作存在厌倦情绪,一些党员全心全意为人民服务的宗旨意识淡化。党建工作教育形式单一,党员完全处于被动接受状态,学习效果不明显。部分党员干部素质能力不够强,素质能力提高缓慢。下步工作打算在今后的工作中,我要着重做好三个力求、实现三个提高。力求履职有新作为,进一步加强自身学习,按照“五带头”标准要求自己,增强管党意识,不断改进工作方法,提高管党本领。力求形象有新提高,以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本,搭建创业平台,营造干事氛围,提高工作效能。力求实践活动有新成效,以解决突出问题为根本出发点和落脚点,选准突破口和切入点,集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题,群众反映的强烈的问题。
村委会计述职报告 篇3
今年来,本人在乡党委政府的正确领导下,把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我全年工作的奋斗目标,在乡党委、政府和村两委会的监督下,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,为民服务的热情,认真履行职责,较好的完成了党委政府下达的各项任务,促进了全村经济和社会各项事业的健康发展,现将本人履职情况向领导和同志们作述职述廉。
一、加强学习努力提高自身政治理论素养和能力水平
作为一名村支部书记,我始终把加强理论学习提高政治素养放在首位,不断强化自身党性修养和提高政治理论水平的能力为重要手段。创先进党支部,争当优秀党员。坚持联系实际,强化服务功能,从群众中来到群众中去的群众工作路线,是我们党始终保持生机和活力的保证。深入群众,深入实际,认真调查研究,宣传党的现行农村政策。倾听群众呼声,理论联系实际,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。从群众中找出解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决,村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中,达到了化解和处理。群众中的实际困难基本达到了解决。充分认识学习宣传贯彻党的__大精神,认真学习新党章和第二批党的群众路线教育实践活动的学习,在学习中,本人能够围绕中心服务大局,带领一般人,学习新党章的活动热潮,认真学政治、学理论、谋思路,求发展。
二、把维稳和信访工作放在平时工作重要日程
本人作为村支部记,在抓社会稳定方面,狠抓领导责任制的落实,带领村干部认真履行社会治安综合治理职责,把维稳和信访工作纳入重要议事日程,对村内维稳信访工作进行调查研究,健全完善矛盾纠纷排查调处机制。有效预防和化解矛盾纠纷,积极维护社会稳定,加强治安防范工作,积极开展全村范围内治安防范体系建设。
三、建立和完善人口与计划生育工作机制
建立和完善“依法管理,村民自治,优质服务,政策推动,综合治理,”的人口与计划生育工作机制,以新农村建设为契机,进一步完善计划生育“村为主工作机制,本人在抓计生工作中,带领大家,充分发挥村两委干部,在人口与计划生育管理工作中的主动性,实行干部包组责任制,落实责任追究制度,开展关爱女孩工程落实各项计划生育优惠政策,完善利益导向机制,发挥计划生育民主参与民主监督职能,建立健全两委负总责。
四、加强基层组建设,带出一个好队伍
基层组织是基层全部工作的基础。没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍,村各项政策就无从落实,因而我把基层组织建设为党总支工作的重中之重。一是强化民主集中制。进一步完善并认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制,不搞“一言堂”,“家长制”。二是落实工作职责,结合本村实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工。并层层制定岗位目标职责,明确了村班子成员和全村干部的岗位责任,三是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作,经常同班子成员谈心交心,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到大事讲原则,小事讲风格。注重维护班子团结和统一,平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。四是严格控制各种费用的支出,有力地杜绝公款吃喝浪费的现象发生,同时将自己的行为置于党内监督。群众监督,舆论监督之中。大力推行党务公开,村务公开,议事公开,增加透明度。方便群众监督。把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准,清清白白做人堂堂正正做事。
今年来,我自认为,各项工作都取得一定成绩,这是党委政府坚强领导,村两委班子和谐共济,全村人民共同奋斗的结果,在此,我衷心感谢各位领导,各位同志的鼎力支持和默默奉献,这些成绩与党委政府和广大党员群众的要求,仍有一定差距,在工作中还有一些不足,主要有;一是平时忙于事务,理论学习不够全面,深刻。二是抓党内廉政建设在制度和创新工作思路上不够。三是农民收入增长较慢,村级集体经济还很薄弱等。我深知要更好履行职,必须进一步解放思想,按照‘学习新党章和第二批党的群众路线教育实践活动的学习,展示新形象,奋斗新跨越的要求,团结好一班人,加倍努力,全力把工作做的更好,在此,恳请领导和同志们指出我的不足,更好的完成上级党委,政府和村两委交给我的各项任务,更好地为人民群众服务。
村委会计述职报告 篇4
村委会述职报告简明
村子里的村委会是一个非常重要的组织,它代表着全村的利益,负责管理村庄的日常事务。每年,村委会都要进行述职报告,向全村居民汇报去年的工作成绩,并提出未来发展规划。今天,我就来简明地为大家介绍一下我们村委会去年的工作情况以及未来的发展方向。
去年,我们村委会在各方面取得了一些成绩。我们对村庄的基础设施进行了维护和改造,修建了新的道路、照明设施和排水系统,让村庄的环境更加舒适美观。我们加强了村庄的治安工作,配备了更多的警力和安保设施,确保了居民的生命财产安全。同时,我们还开展了一系列的文化活动,丰富了村民的业余生活,增进了村民之间的交流和友谊。
未来,我们村委会将继续努力,为村民提供更好的服务。我们将加大基础设施建设的力度,修缮老旧的建筑,改善村庄的面貌。我们将进一步完善治安防范措施,加强巡逻力度,提高村庄的治安水平。同时,我们还将举办更多的文化活动,丰富村民的精神生活,促进村民之间的交流和合作。最重要的是,我们将进一步深入贯彻落实党的各项政策,加强党建和村民自治,为全村的发展提供更加有力的保障。
在未来的工作中,我们村委会将充分发挥自身优势,密切与全村居民沟通,听取他们的意见和建议,共同推动村庄的发展。我们相信,在全体村民的共同努力下,我们的村庄一定会变得更加美好,成为一个宜居宜业的理想家园。愿我们的述职报告能够得到大家的认可和支持,让我们一起为村庄的明天努力奋斗吧!
村委会计述职报告 篇5
尊敬的评议组组长、副组长,各位评议员:
根据会议安排,下面,我就__乡以来个人履职尽责、党风廉政情况向各位做一个专题述职,请予评议。
一、主要工作和廉洁从政情况
㈠加强理论学习,不断增强政治理论水平和执行能力
一年以来,我通过积极参加各类知识培训,努力提高自身综合素质与执行能力,以开拓进取的精神不断朝着新的目标奋进。一是深入系统地学习了党的十七大报告与十七届五中全会精神,切实对照新时期党员干部标准,查找出自身工作中存在的问题,针对问题认真制定了整改措施,进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观、权力观、地位观、利益观和全心全意为人民服务的思想,切实做到立党为公,执政为民。二是认真学习了《行政许可法》、《环境保护法》、《安全生产法》、《土地管理法》、《房地产法》和《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干政策意见》及《国务院关于投资体制改革的决定》等相关法律法规和产业政策,进一步拓宽了知识面,提高了自身的业务素质,增强了工作执行能力,为创造性地完成各项工作任务奠定了良好的基础。
㈡爱岗敬业,履职尽责,工作不断取得新进展
2023年7月,根据组织安排,我到__乡任矛盾纠纷“大调解”中心专职副主任,负责分管综治、维稳、信访、场镇开发建设和综合执法等工作。到新的工作岗位以后,通过不断加强学习,尽快熟悉新的工作环境,切实转变角色,迅速投入到了乡党委政府的中心工作中去,较好地完成了各项工作任务。一是认真做好了信访维稳工作。对全乡川林森工、成昆铁路转换工、企业军转干部和代民师等不稳定因素进行了全面排查,随时掌握其动态,防止了群体上访事件发生,有效地维护了全镇社会稳定。二是认真做好了综合执法工作。全面清理了违规建房现象,发出停工整改通知9份,进一步规范了全乡建房秩序。三是认真做好了地质灾害排查治理工作,确保了人民群众生命财产安全。四是努力做好了矛盾纠纷“大调解”工作,对上半年受理调解纠纷进行梳理和了解,有效地维护了全镇的和谐稳定。五是是努力做好了镇党委政府交办的其他工作。
㈢严于律自己,廉洁从政,自觉抵制不良风气
在工作中,我始终以一名共产党员的高标准严格要求自己,认真履行党风廉政建设责任制,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养,牢固树立立党为公,勤政为民理念,自觉抵制腐败思想的侵蚀。一是严格杜绝收送现金、有价证券、和贵重物品;二是在工作中以身作则,坚持原则,坚持民主集中制,努力摆正位置,坚决维护领导班子的权威,认真执行镇党委政府的各项决定;三是顾全大局,团结同事,充分发挥所分管干部职工的积极性和创造性,大力提升团队战斗力,努力建设勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍。
村委会计述职报告 篇6
各位领导,各位代表:
我从XX年3月担任xxx村村委会主任,主要负责村委会各项工作。任职的3年中,在党支部的领导下,在全体村民的支持帮助下,各位村委会干部共同的努力和辛勤的工作,圆满的完成了任职期间的各项工作任务。三年来,村里的各项事务有了不同程度的进展,现将本村的基本情况简要汇报如下,恳请各位领导和代表们给予评议。
一、村镇建设情况
我村按照新农村建设要求,三年来投资建设首先是围绕村容整洁的要求,加大环境综合治理力度,改善村民的居住环境。如村里无害化户厕改造工作已完成190户,总投资8万元;村南修建3300平方米公园,设置草坪和各种健身器材方便村民锻炼身体,总投资30万元;村民居住区域街道全部实现硬化,总面积21000平方米,一举解决了下雨天道路泥泞难行的问题,总投资160万元;为了保持村容整洁,加大环境整治力度,村里成立了卫生保洁队,专职保洁人员9人,兼职30余人,垃圾清理车两辆,清理范围包括村里所有大街小胡同,每年开支15万元;村委会还专门投资30万元用于村里的绿化工作,总计绿化面积9000平方米,大大改善了村民的居住环境。同时完成了村北小山上“春亭”和长廊的建设,修建了山前的步道。与从XX年11月正式动工,XX年12月竣工的村委会办公楼共同成为我村的标志性建筑。环境的改善推动了我村的城市化建设和新农村建设,为今后的招商引资、合作开发,壮大集体经济,增加农民收入,解决劳动力再就业,打下了坚实的基矗。
二、人民调解、治安保卫和外来人口管理工作
人民调节、治安保卫和外来人口管理是建设和谐社会的重要组成部分,营造一个乡风文明的村民风气需要在这方面加大管理力度。三年来,村委会一直非常重视。干部分工,具体由马春林负责,共分三点,汇报一下工作情况:
1、人民调解工作。我村民事纠纷主要包括:邻里之间矛盾、赡养老人矛盾、婆媳之间矛盾、夫妻矛盾等等。只要家庭需要村委会出面调解的矛盾,基本上都得到了及时的调解。随着生活水平的提高、村民素质的提高和调委会的及时到位,我村矛盾发生的数量呈现逐年递减的趋势。工作中干部摆事实、讲道理、以理服人、用法律的手段做调解工作、耐心说服、帮助疏导尊重个人的人身权利,使村民之间和邻里之间互相关心、互相爱护,防止矛盾激化,村民的自身素质有了明显的提高,推动了xxx村和谐社会的建设。
2、治安保卫工作。我村治安情况基本良好,在上级部门的配合下,我村治安保卫工作按照要求完成各项任务。工作中积极配合部门组织夜查和值班,盘查过往行人,为保我村平安,不论白天还是黑夜,如果有情况需要我村配合的,我们都能够积极配合,及时到位。另外我们治保会还能够自身做好防范工作。发现案件和不稳定因素及时制止,并及时通知部门,确保村里治安良好稳定,受到了上级部门的好评。
3、外来人口管理。我村属于怀柔区北城区规划内,地理位置优越,随着社会发展,经济竞争,有很多外来来怀务工人员。特别是福田公司建厂以来,我村外来人口明显增加,截止XX年底,我村就有近80户的出租房屋户,有外来人口300人。确实增加了我村村民的经济收入,同时也给我村各项工作带来了一定的跗面影响。大部分外来人员都能够配合村里的各项工作,遵纪守法,但也有少数个别人进行非法活动,成为不稳定因素。为此,我们配合上级部门做好外来人口登记管理工作,长期配备两名专管人员,摸底调查外来人员情况,为外来人员办理有关证件,建立外来人员档案,作好教育工作,关心外来人员做好各项安全工作。为维护社会稳定,保护群众生产和生活的切身利益,做到了应做的工作。
三、计划生育和妇联工作。
我村XX年共有育龄妇女368人,已婚育龄妇女330人,独生户196户。具体分工由妇联主任钟春英负责,配备两名宣传员。全年每个月对育龄妇女做孕检工作一次,按上级主管部门要求发放药品,安排妇幼保健医院医生来村给育龄妇女做b超一次。通过工作,绝大多数育龄妇女都能积极配合做好孕检工作,使我村计划生育能够顺利进行。
我村妇女劳动力比较多,搞好技术培训工作很重要,三年来共组织各种培训班8次,参加人数有500人次。办培训班的目的是要解决村民的就业问题,掌握技术知识,增加经济收入,培训工作对我村经济有良好的促进作用,一直以来村委会均十分重视。另外,我村自发组织的文艺队,妇女秧歌队丰富了文化生活,又锻炼了身体。村民自娱自乐,形成了良好的乡村文化氛围。
四、民政工作。
1、搞好优抚工作,对村里六名优抚对象,每年都由党支部、村委会进行慰问,给每户发放米、面、油等,体现了党的温暖和关心。
2、做好低保户的工作,解决村民的实际困难。享受农村低保的村民大多是残疾人和老人,没有劳动能力,家庭困难。每年村委会都争取为符合条件家庭申请低保,解决村民的实际困难。
3、由村委会出资为全村全部农民共988人参加了农村大病统筹合作医疗,解决了村民的部分后顾之忧。
4、切实提高老年人的生活水平,每年为全村127名60岁以上老人发放生活补贴1000元,改善了老年人的生活条件。
经过各位干部和村民的大力支持,使我们xxx村有了以上的进步,现在,我任期已届满。
3年来,我已经竭尽努力履行了自己的职责,尽管存在着一些缺点和不足,但我觉得还是称职的。如果领导和同志们仍然信任我,让我下一届还担任这些职务,我一定发扬成绩,克服缺点,创建和谐xxx作出应有的贡献。
最后,恳请领导和同志们严格审查我的报告。
谢谢大家!
村委会计述职报告 篇7
一、工作职责
主抓村委会全面工作。
二、工作成绩
(一)促进经济发展,改善民生质量
一是村里总体经济情况。
xx村由于缺乏主导产业,村里的收入来源主要以租赁土地为主。在收回土地方面,经过村两委的共同努力,xx二中一块无偿使用近40亩的土地,确认为我村的集体土地,为我村争取了三千多万的资金。我村东边千亩连片,早年以低价出租给他人,在本届村两委的努力下,将这片土地以每亩2000元的价格出租,提高了我村收入。
二是项目建设情况。
鉴于我村具有独特的千年古庙,并作为清代词人xx性德家庙所在地,我们以xx文化为出发点,积极推进xx文化村的建设。在村两委的共同努力下,xx纪念馆的成立了,xx文化月在每年9月定期举办,系列xx文化沙龙活动在2015年定期举行,2015年9月12日,海淀区xx文化研究中心正式成立。这些都是我村积极为xx文化村的项目建设不断努力而取得的成绩。
三是农民增收情况。
自上任以来,我希望能够给村民带来更好的收入和福利。一方面,积极创造就业岗位,将村中有劳动能力的人员吸纳到我村的治安和保洁队伍中来,有效地帮助村民解决了就业,增加了收入。另一方面,每年元旦、春节、三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节,中秋节、十一劳动节,都会分别给村民发放相应的福利,且以每年增长10%的幅度递增。
(二)完善基础设施建设,提高村民生活质量
一是基础设施建设情况。
自上任以来,我村积极争取区、镇的经费投入,改造我村的基础设施建设。村委会多功能厅、为民服务厅的修建都得到了镇里的资金支持。在镇政府的领导下,完成了五项工程建设。近期,经过党建工作组共同努力,区体育局帮助我村安装了一系列健身器材。
二是环境改造、环境提升情况。
本届村委会一直致力于宜居宜业的环境建设,在镇政府的支持下,完成了五项工程建设,极大地改进了村内的基础设施和卫生环境。此外,村里还成立了保洁队,每人分工每日打扫相应路段,环境整治后的村庄面貌焕然一新。原本垃圾成堆的地方被打造成了xx文化广场,成了村民娱乐休闲的好去处。
三是其它基础建设。
xx村牌楼、xx纪念馆、xx文化广场、青少年和老年人活动中心、图书馆、乒乓球场,停车场等,都是由我村为改进村容村貌及促进文体发展而做出的努力。
这几年,xx村在各项工作中争先争优,取得了一定成绩,先后获得了“农村环境建设先进单位”、“xx市健康促进示范村”、“xx市卫生村”、“xx市全民健康生活方式行动示范社区”、“xx镇三八红旗”、“海淀区文明村”、“首都文明村”等奖励,并在农村信息化工作、社会治安综合治理工作中获得荣誉。
(三)勤政为民,做好群众的贴心人
一是带头作用。
作为村里的一把手和总负责人,我积极为村民办实事,带领全村人民致富是我一直以来的出发点和奋斗目标。在大方向上,面对村里没有支柱产业的现状,积极以xx文化为突破点,为村民争取项目;在工作中,一直把百姓的事当成最大的事,带动党支部、村委会,脚踏实地、积极为百姓服务。
二是关心关爱群众。
对于村里有困难的村民,村委会的工作人员会在具体工作中进行帮扶,同时,党代表工作站成立后,形成了党代表联系党员、群众网,增加了对于困难党员和困难群众的帮助。每逢节日,党支部、村委会也会积极组织人员对于困难党员和群众进行慰问,送去福利。
三、存在的不足
在这几年的工作中,虽取得了一些成绩,但尚未完全实现带领村民致富,实现村民上楼的愿望。
村委会计述职报告 篇8
尊敬的各位领导,党员干部和代表:
我叫何永金,现年44岁,中共正式党员,大专文化,我从xx年一月八日开始担任姚家沟村村民委员会主任,主要负责村委会各项工作。任职的三年中,在村党支部的领导下,在全体村民的支持和帮助下,我带领村委会一班人携手并肩,圆满的完成了任职期间的各项工作任务。虽然这三年的工作经历是有血有泪,有苦有甜,但是这三年的工作经历使我学到了很多的社会知识,我的综合素质得到了较大的提高,为人民服务的宗旨得到了进一步的升华。在此,我真诚的感谢党委政府对我的栽培,感谢村党支部的英明领导,感谢全体党员干部对我工作的支持。先就我这三年的工作实绩进行简要的概述,恳请各位评议并加以指正。
一、抗震救灾和灾后重建工作
1、在5、12汶川特大地震发生的第一时间就组织我村的民兵突击队,赶赴受灾最严重的北川县城实施救援,为抗震救灾和当地的灾后重建作出了积极地贡献。其后又以志愿者的身份第二次到北川县擂鼓镇,决战唐家山堰塞湖,为在灾区下游数十万灾民构筑了生命的防线,确保了他们的生命财产安全。
2、努力带领全村人民在搞好抗震救灾的同时,按照上级的有关重建政策,完成农房重建九十七户。
二、基础设施建设
1、按照新农村建设要求,切实解决群众行路难的尴尬局面,我和全村人民一道在村支部的领导下积极争取国家资金和村民集资,社会捐资想结合,总投资50余万元,组织修建了通村水泥路2.05公里。
2、组织带领群众修复我村受洪灾造成的水毁垮方和堡坎工程6处约500百多米。确保了排灌通畅,交通便捷。
3、组织带领干部群众将受5.12地震和洪灾导致严重垮塌村办公室拆除,并开挖土石方两千余方,完成了村委会办公场地的三通一平的前期准备工作。为村办公室的重建打下了基础。现在村办公室已在建设之中。
4、为改善村民的生活条件,节约能源,美化环境,引导和带领村民新建或改建沼气40余口。
5、群天渠流域贯穿我村4个村民小组,总长2886米,为了给我村灌区内的田地能更好的利用团结水库的水资源,做到旱涝保收,我们努力争取到了群天渠的三面光,渠系硬化工程,现在也已经基本完工。
6、我村的幅员面积2.86平方公里,有可耕种面积1688.68亩,坡地面积约占四成,水田和二台地、沟槽地面积占六成,其耕种难度有许多的不变,所以就严重地制约了我村粮食生产和经济作物的推广,产业化结构调整的难度也因此凸显。为改变窘态!在村党支部的领导下,我们花大力气,下大决心,争取到了国家的金土地项目工程!此项工程的结束将使我们村的土地耕作条件,排灌实施的完善,水泥路的进一步延伸,作业道路便捷和机械化利用率的提高等都得到重大的推进和飞跃的进步!
二、卫生防疫工作
1、在这三年里,积极协调动物防疫部门,对我村的耕牛进行了三百余头次的开砂启口和健康检查,确保了我村土地的耕能力。
2、对我村所有犬只进行了三百余头次的狂犬病疫苗注射,三年来我村无一例狂犬病例发生。
3、对我村所有能繁母猪和育肥猪进行了口蹄疫,五号病的统一防治,同时对我村所有鸡鸭鹅和小家禽进行了禽流感和鸡瘟等流行病的防治工作。
村委会计述职报告 篇9
尊敬的村民们:
大家好!
我是贵村委会书记,感谢大家一直以来对我的支持和信任。今天,我向大家汇报我过去一年的工作,并展望未来的发展方向。在过去的一年里,我和全体村委会成员一起努力,为我们美丽的村庄做出了积极的贡献。
让我总结一下过去一年的工作成果。在农业方面,我们大力推进农民合作社的发展,加强农业技术培训,提供农资和种子等支持,使得农民们的收入不断增加。在教育方面,我们致力于改善学校的硬件设施,提供更好的教学条件,培养出一批又一批优秀的学子。在卫生保健方面,我们定期组织健康检查,开展健康知识宣传活动,提高村民的健康水平。在基础设施建设方面,我们加大了对道路、供水、电力等方面的投资,提升了我们村庄的整体形象。
我们还积极引导村民参与乡村旅游开发,利用我们优美的自然环境,推出了一系列旅游项目,吸引了大量游客前来观光、休闲,增加了我们村庄的收入。我们还积极响应国家的环保政策,大力推进垃圾分类和垃圾回收利用工作,降低了环境污染,提高了村庄的整体环境质量。
我们也面临着一些问题和困难。由于我们村庄地理位置偏远,交通不便利,限制了我们的经济发展和外出务工的机会。由于人口流失,我们村庄的劳动力短缺,制约了农业的发展。我们村庄的一些老旧房屋需要进行修缮,但由于资金有限,暂时无法解决。
为了解决这些问题,我们将采取以下措施:我们将积极联系上级政府和相关部门,争取更多的经济支持,改善交通状况和基础设施建设。我们将鼓励村民外出就业,增加村庄的经济来源,提高居民收入水平。同时,我们还将加大对新农村建设的宣传力度,吸引更多的人才回归家乡,推动农村振兴。我们将制定详细的修缮计划,争取更多的社会和企业捐款,改善老旧的村庄房屋。
感谢村民们的支持和理解。我相信只要我们齐心协力,我们的村庄必将迎来更美好的明天。我将一如既往地努力工作,为大家谋福利、促发展。请大家继续给予我和村委会的支持和鼓励,让我们共同努力,共同创造更加美好的明天!
村委会计述职报告 篇10
尊敬的领导、亲爱的村民:
大家好!
我是某村委会的书记,首先非常感谢大家给予我这个机会向大家汇报我一年来的工作情况,并接受大家的评议。在过去的一年里,我与全村干部群众一起,积极努力,努力改善农村发展的状况,有效为全体村民服务。
一、综合管理工作
作为村委会书记,我深知自己的职责是维护和促进村委会的正常运行,更好地实施中央和地方政府的各项决策安排。根据村委会的工作需要,我努力加强村委会管理能力的提升,完善村委会的组织结构,建立了一套健全的决策和执行机制,并加强了与上级政府的沟通与联系。同时,我还制定了村委会的发展规划和年度工作计划,并推动全村干部群众共同努力,做好各项工作,促进村庄的整体发展。
二、农村经济发展
在农村经济发展方面,我们牢记中央农村发展的各项政策措施,积极推动全村农业生产的科学发展。我们大力推进农业产业结构调整,加强农业技术培训,提高农民的科技水平,推广现代农业技术,不断提升农产品的质量和产量。我们还积极引导农民通过农村电商等方式,开拓农产品的销售渠道,提高农民的收入水平。
三、农村基础设施建设
为了改善农村的基础设施状况,提升村民的生活质量,我们积极争取各级政府的支持和帮助,筹集资金,加大力度改善农村道路、供水、供电等基础设施的建设和改造。我们在村庄周围铺设了柏油马路,修建了水泥排水渠,安装了太阳能路灯,提高了村庄的整体环境和基础设施条件。我们还积极为村民解决住房问题,促进了住房建设的工作。
四、农村环境保护
在农村环境保护方面,我们加大了宣传和教育力度,向村民们普及环境保护知识,教育他们爱护自然、保护环境。我们积极组织清理河道和河岸垃圾,建立了村庄的垃圾分类回收制度,推广了农民的垃圾处理意识。通过这些工作,村庄的环境卫生状况得到了明显改善,农民的环保意识也有了显著提高。
五、农村文化建设
为了提升农村的文化内涵,加强村民的文化素质,我们积极推动农村文化建设。我们建立了村级文化活动中心,组织了丰富多彩的文化活动,如舞蹈、歌唱、书法等比赛和展览,丰富了村民的文化生活。我们还加强了农民教育,组织农民学习农业技术、市场营销等知识,提高了农民的综合素质。
在这一年里,我与全村干部群众一起,共同努力,取得了一定的成绩。但与此同时,我们也面临着一些困难和问题,比如资金不足、干部队伍建设等方面存在的问题。我相信只要我们充分认识问题、明确目标,调整策略,采取切实可行的措施,相信明年的工作会取得更大的突破。
我再次向大家郑重承诺,将以更加积极的态度和更加务实的行动,坚决贯彻中央政策,全力以赴做好村委会全年的工作。同时,也真诚希望广大村民朋友们能够一如既往地支持我和村委会的工作,共同为促进农村发展,建设美丽富饶的乡村而努力。
小编感谢您的阅读!谢谢!
村委会计述职报告 篇11
尊敬的各位领导:
大家好!
我叫xx,现任xx镇xx村村委会主任。时间过的很快,到村任职已两年多了,在镇党委、镇政府的统一领导下,在村支两委和同事的细心指导下,我始终牢固树立全心全意服务农村、为人民服务的.宗旨,积极认真地做好镇、村交待的各项工作,自己各方面素质都有了较大的提高,扎根基层、服务三农的意识得到增强,基层工作经验有所增加,努力做到了不辜负领导的支持和群众的信任。现在我把这段时间以来的工作情况和心得体会,向各位领导和同事作简要的汇报,敬请领导和同事批评、指正。
一、深刻认识了大学生村干部这一角色。
农村是一个复杂的舞台,而农村的工作关键是和老百姓打交道,其中有通情达理的、蛮不讲理的;有思想超前的、有思想保守的等一些问题。因此在只有工作中不断的向村里的老干部、老党员学习,积累农村知识与工作经验。在这两年中,村两委成员给了我极大的帮助和支持,他们都是我的导师,让我学到了很多东西。
在工作中,才发现做农村工作需要懂得东西太多太多,也逐渐明白了农村工作远不如自己想得那样简单,农村工作包含极大的复杂性、矛盾性。处理问题时必须知村情、解民意、体民情。作为一名“村官”,就要直接和老百姓打交道,直接接触国计民生,为百姓办实事做好事。
二、不断学习各方面知识,提高自身素质,以便做好本职工作服务农村。
我不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余,认真学习党和国家的各项方针、政策,尤其是在学习实践科学发展观活动以来,与党员们一起学习科学发展观,并及时撰写笔记、个人心得体会。在日常工作中也虚心向村干部学习,通过与他们的深入交流,让我懂得如何在村里开展工作,如何处理各种关系等等,受益匪浅,我不断在学习中丰富自己、充实自己、提高自己。;农村是个广阔的天地,他给我们大学生提供了发挥自己才能的各种各样的舞台,发展农村是一个系统的庞大工程,需要大量的各方面的人才,只要我们有特长,只要我们有服务农民的决心,农村给我们提供发展的机会。
三、尽职尽责,做好各项具体工作。
1、远程教育是我们到村着手的一项重要工作。平时我积极做好站点维护工作,按时下载节目,定期组织党员干部、群众在会议室观看远程教育片,并做好各项记录。通过现代远程教育,不仅极大地提高了党员干部的思想认识,也提高了群众致富的能力,让他们真正从中得到了实惠。
2、带头创业,引导农民脱贫致富。我和葛星共同创办的沭阳宝丽隆包装材料有限公司现已运行了两年,经营状况良好,固定资产逐年翻番。
3、协助村里做好新农保统计工作。配合镇村两级的领导,统计全村的新农保参与人员,及时发放证件。
4、计划生育工作。我配合赵书记进行了全村育龄妇女进站工作以及育龄妇女的统计工作、流动人口的统计上报工作,确保计划生育不漏报等现象,接受市县两级的检查。
5、参与秸秆禁烧工作。一年两次的秸秆禁烧工作,我和赵书记到田头督查,防止秸秆焚烧事件的发生。
6、实施科技致富工程。通过上门调查,和村干部、群众谈话,通过小额贷款确定帮扶对象,利用现代远程教育和网络,为农户提供致富工程项目所需的技术和资料。然后根据农户的需求组织学习收看远程教育片,并随时掌握帮扶项目的进展动态,帮助解决项目实施中遇到的困难和问题。
7、带领党员干部学习实践科学发展观活动。自3月份学习活动开展以来,在赵书记的指导下,定期组织党员召开党员会议,督促他们撰写读书笔记、心得体会,倡导党员充分发挥先锋模范作用,为群众办实事。
8、参与环境综合整治活动。协助村两委成员清扫道路和垃圾,利用广播宣传环境整治的意义,带领村民清除违章建筑,改善本村的环境。
9、参与村部整体规划。我村今年居民集中居住区的规划落实,现已开始动工。我村将焕然一新。
10任农村普法宣传员。为加大农村法制宣传教育,推动送法下乡活动广泛开展,引导农民群众通过合法程序维护自身利益。自己也准备在以后的工作学习中坚持对法律知识的学习,以便更好的为群众提供法律帮助,努力成为普法知识的传播者。
回顾两年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了很大的进步,但我也深刻认识到自己还存在着很多不足,如理论知识欠缺,做事浮躁,处理实际问题的经验欠缺等等。在村官生活的最后一年中,我将继续努力向领导同事们学习,克服缺点,弥补不足,从身边一点一滴的小事做起,不断加强实践,力争在这一工作岗位上创造新的、更大的业绩。
谢谢大家!
村委会计述职报告 篇12
尊敬的村民朋友们:
大家好!我是你们的村委会主任,在过去一年里,我带领村委会成员坚守岗位、勤勉工作,为村民们谋福祉、办实事,现在我将向大家汇报一下我们过去一年的工作情况。
一、建设美丽乡村
我们一直致力于美化村庄环境和提高居住条件,通过开展村庄整治行动,我们对村庄中的危旧房屋进行了拆迁和修缮工作,不仅改善了村民居住环境,同时也营造了良好的乡村形象。另外,我们引进了大量花草树木,打造了花园式村庄,让每一个居民都能感受到乡村的美丽与宜居。
二、发展乡村经济
我们积极推动了农村经济的发展,通过组织农技培训、推广高效农业种植技术,提高了农民的种植技能和收入水平。我们也积极引进了一些有潜力的产业项目,给予扶持和优惠政策,鼓励村民创业就业,提高乡村经济发展的活力。
三、改善基础设施
在过去一年中,我们对村内的基础设施进行了大规模的改善和升级。我们修建了新的道路,并进行了路面硬化,方便了村民的出行和货物运输。同时,我们也对村内的自来水管道进行了维修和扩建,确保了每个居民都能方便使用高质量的自来水。我们还新建了一座现代化的农贸市场,为村民提供更加丰富的购物选择和交流平台。
四、加强社会服务
我们一直致力于提升村民的福利和社会服务水平。在过去一年里,我们开展了多场义诊活动,为村民提供免费的健康咨询和体检服务。我们还积极开展文化活动和体育比赛,增进了邻里之间的互动和交流。同时,我们也积极协调相关部门,解决村民所面临的各种问题和困难,为他们提供最大的帮助和支持。
五、加强党建工作
作为村委会主任,我非常重视党建工作的推进。我们积极推动村内的党建活动,开展了一系列的党员培训和交流活动,提高了党员的思想水平和组织观念。同时,我们还注重联系在村内的党员群众,关心他们的工作和生活,发挥党员的先锋模范作用,带动全村形成良好的社会风气。
过去的一年里,我们村委会始终以村民的利益为重心,积极为大家谋福祉、办实事。但是也要承认,我们在工作中还存在不足之处,比如卫生状况需要进一步改善、农村小额信贷问题仍有待解决等等。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,积极面对问题,以更高的热情和务实的工作作风,为打造美丽富裕的乡村而不懈努力。
我希望大家能够继续支持和理解我们的工作,共同为村庄的繁荣和发展努力。小编感谢您的阅读!
村委会主任:XXX
年 月 日