会议工作计划

会议工作计划9篇。

编辑经过耐心整理和精挑细选，将最新的“会议工作计划”呈现给大家。为了提高工作效率，我们应该加快工作进程，同时也是时候准备好一份工作计划了。工作计划是指每天我们如何展开自己的工作，以及如何把现有的工作做好。希望这些信息能够为大家带来一些有价值的经验和教训！

会议工作计划(篇1)

县委、政府决定召开这次会议，主要任务是全面贯彻落实20xx年度地区人口和计划生育工作会议精神，全面总结我县20xx年度人口和计划生育工作，安排部署20xx年度人口和计划生育工作，加快统筹解决人口问题步伐，促进我县人口和计划生育工作又好又快发展。下面，我讲三点意见。

一、充分认识加快统筹解决人口问题步伐，促进我县人口和计划生育工作又好又快发展的重要性和紧迫性

中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》颁布实施一年，省、地相继出台了《实施意见》。一年，我县人口和计划生育工作，以中央《决定》和省、地《实施意见》为指导，坚持把工作思路、工作着力点集中到经常性工作和规范化管理上，切实加强基层基础工作，建立健全人口和计划生育各项工作新机制，不断完善各项管理制度，紧扣年度目标任务，突出阶段重点工作，较好地完成了各项人口计生指标。在省的年度目标检查中，既确保了核心指标的实现，又依靠专项指标增加了分值，部分专项指标如依法行政、奖励扶助等还得了满分，在地区责任目标考核评比中，取得了一等奖的好成绩。但是，从横向比，我县经济社会发展的成果被人口增长消耗的“分子分母效应”仍然十分明显，人均GDp仍然处于较低水平。因此，各乡镇党委、政府务必把思想认识统一到推进经济社会发展的历史性跨越上，一手抓经济发展，一手抓人口控制，统筹解决人口问题。

二、正确估价20xx年度我县人口和计划生育工作运行态势，进一步增强做好人口和计划生育工作的责任感和使命感

20xx年度，经省、地考核认定，我县常住人口符合政策生育率为940%，含流动人口在内符合政策生育率为892%，人口出生率为10‰，人口自然增长率为86‰。全年共完成节育手术1448例（其中：结扎29例，一孩上环8209例），占年度避孕节育手术任务的970％。补救措施699例。常住人口出生性别比为1xx，含流动人口在内出生性别比为11。无论是纵向比还是横向比，各项人口计生主体指标和专项指标都取得了不错的成绩，得到了省、地的认定。这些成绩的取得，说明了一年，大家在县委、政府的领导下，真抓实干，努力工作，力没有白费，汗没有白流。

（一）20xx年度我县的人口计生工作的突出特点

一是形成了经常性工作和规范化管理的长效机制。20xx年度，县委、政府在充分调研，反复论证，多方征求意见的基础上，出台了《人口和计划生育经常性工作和规范化管理考核奖惩办法（试行）》（纳党发〔20xx〕7号），进一步强化了干部职工的人口和计划生育责任意识，推动了乡镇党委、政府以及县直各工作部门对人口和计划生育责任目标的落实。

二是紧扣年度目标任务，突出阶段重点工作。根据工作进程和阶段要求，强化阶段目标意识，实现过程重点管理，认真检查督促，严格兑现奖惩，随时把各项管理落实在过程中，通过这种把握工作过程，突出阶段重点的方法，彻底改变了过去一些乡镇不是把主要精力和工作着力点放在精细化管理和经常性工作上，而是在半年或年终考核前突击一阵，以求应付过关的局面。

三是县计生业务部门指导基层、服务基层的意识明显增强。县人口计生局定期不定期对乡镇进行督促检查，及时帮助乡镇解决工作中出现的新情况、新问题。切实帮助一些乡镇解决了基础不扎实、工作不经常、服务不到位、管理不精细、村组干部信息作用发挥不好等问题。

四是成立计生宣讲团，进一步解决乡镇之间发展不平衡的问题。县人口和计划生育工作领导小组从相关单位抽调人员成立了三个人口和计划生育工作宣讲团，到工作难度大的乡镇开展集中宣讲活动，协助乡镇全面完成人口和计划生育各项目标任务，取得了一定的效果。

五是提高村干报酬，有效解决村级组织的“责、权、利”，充分调动村干部的积极性。将村干部的工资从每月200元提高到每月400元，极大地调动了村级组织依法管理人口计生工作的积极性。

六是进一步拓展“节育奖”的内涵，真正做到以人为本。20xx年度，我县在认真贯彻落实“节育奖”的基础上，对农村二女绝育户实行“结扎即奖”，弱化了间隔期，拓宽了奖扶面。

七是真正做到领导重视，上下一心，齐抓共管，整体推进。20xx年度的人口计生工作，从县的分管领导到县人口计生局班子成员，从书记、乡长到计生办、站工作人员，从村干到育龄妇女自管小组长。可以说，绝大部分的同志，都对人口和计划生育工作高度重视，默头苦干。这支“特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗”的队伍，是我县人口和计划生育工作不断取得成功的泉和动力。

八是启动生育宣传化建设。20xx年度以，我县结合中央《决定》和省、地《意见》等一系列重要精神的贯彻落实，各乡镇开展了计生宣传使者评选、计生征、计生节目排练等系列活动，初步启动了具有纳雍特色的计生宣传化。

会议工作计划(篇2)

会议内容：

一、村计生协会工作情况汇报如下：在村两委的领导下，本季度协会工作顺利进行，

1.各片区进行宣传婚育新风;2.于老人协会(村文体活动中心)宣传中老年保健知识;3.入户发放计生法律法规宣传工作;4.入户为育龄妇女护送往镇检查20多人次;5.动员双查妇女20多人次往镇双查;6.做好二女户及计生困难户上大学摸底及发放助学金，如二女户邱飞挺之次女发放助学金4000元及邱于灯之女发放1000元等。另根据上级要求还在协会里开展“五好计生协会小组”自评与测评，合格村计生协会或一流村计生协会自查自许工作。镇还组织评估计生协会“三联创”活动。所有这些具体事项我们另待协会理事会上做详细讨论。

二、组织学习市13号、镇5号关于计生协会文件学习。

三、书记作工作部署。

会议地点：办公室

参加人员：xxx

会议内容：

一、协会会长汇报工作：今天的协会会议，按协会说是第二季度的协会理事及村两委会，但从20xx年来说也是新年以来的第一个会议。这一季度，我们过了二个大节，分别是春节和“三八”妇女节。咱协会正是以这两个节日为契机开展了一系列工作：对计生贫困户进行补助照顾、对二女户安居工作也已把手续办理完整，并已开始拆旧准备基建了。在节日期间，我们开展了猜谜、有奖问答、拔河等丰富多彩的文娱活动，并进行了人口及计划生育宣传教育活动。总之，本期协会协助村两委围绕生产、生育、生活和优生、优育、优教工作提供良好的服务。

二、书记布置工作：会长汇报了前段时间的工作，这都是在座人员有参与的，确实这季度的协会工作开展得不错。我要说的是下期的工作安排：关于咱村20xx上半年合格村计生协会的评估工作。首先各小组的自评自查工作要走在前面，然后理事会也要把协会日常工作落实好。要求不光是做好合格村工作，还要从合格村走向创建“一流村”。这两年的协会工作可以说一年比一年好，理事会健全了整套班子，会员一般都能起带头作用，村民自治能力也得到了一定的提高。需再接再厉。

三、组织学习计生基本国策：由协会秘书长带头学习。

会议工作计划(篇3)

机关各部门：

为深入查找xxxx年机关各部门工作不足，便于安排布署xxxx年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门xxxx年工作总结、xxxx工作计划安排、xxxx年工作打算汇报会。相就有关事项通知如下：

一、会议时间、地点

二、参会人员

三、会议的主要内容(或会议议程)

(一)机关各部门负责人汇报xxxx年各项工作任务完成情况以及xxxx工作计划。

(二)局领导作重要讲话。

四、有关要求

(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于xxxx年度效能监察。

(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

(三)汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。

特此通知

XXX办公室

XX年XX月XX日

会议工作计划(篇4)

20xx年输血科在医院及输血管理委员会的正确领导下，在创建三甲工作中取得了显著成绩，确保了我院20xx年的临床用血。20xx年度，输血科将一如既往，按照医院管理年活动及卫生部三级综合医院评审标准要求，不断深入三甲创建工作，严抓科室内部管理，贯彻执行《医疗机构临床用血管理办法》，进一步加强血液质量管理，积极开展成分输血和自身输血，有效控制经血液传播疾病，不断提高我院输血技术水平，确保我院临床输血工作的顺利完成，以下是输血科20xx年的工作计划：

一、推广成分用血及输血新技术

计划在上半年对全院医务人员进行《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关临床用血法律法规、规章制度和临床合理用血知识教育培训，使输血科和临床医务人员对输血相关知识知晓率100%。

二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项操作规程

依据输血管理的法律法规和临床输血技术规范进一步建立健全临床用血申请分级管理制度、临床科室和医师临床用血评价及公示制度等各项规章制度，完善各项操作规程，健全室内质控，参加省部级室间质量评价，提高临床输血质量，保证临床输血安全。

三、加强血液质量管理、确保临床用血和安全

将保证临床用血和安全作为首要问题和任务来抓，制定合理的用血计划，合理贮备临床用血，计划申请购置一台小型贮血冰箱以提高临床用血应急保障能力，确保临床输血充足、安全。

四、人才培养及学科建设

1、对照部颁标准输血科技术人员不足，计划20xx年申请引进医学检验专业的大学生2人。

2、鼓励科内本科人员在读硕士研究生和专升本的学习。鼓励科室人员积极撰写论文。

3、科主任按规定参加省级或部级组织的有关培训，其他人员根据科室工作需要，安排参加相关学术活动或专业学习班。

4、制定科内学习计划，加强三基及输血知识的培训，输血科（血库）人员应知应会一百问答必须人人掌握，每季度进行一次输血知识专题讲座及考核。

五、加强宣传工作

充分利用医院橱窗、宣传栏或电子滚动屏幕等，宣传临床用血的政策、信息；大力宣传无偿献血的意义、好处。积极宣传动员家庭互助和社会援助献血。

六、与xx市中心血站签订本年度供用血协议。

20xx年是继往开来的崭新的一年，伴随医院三甲医院创建工作的推进，输血科全体工作人员将一如既往，在院领导班子的正确领导下，不断提高输血质量和输血技术，确保我院临床用血科学、合理、安全、有效。

会议工作计划(篇5)

各位领导，同志们：

在全县上下贯彻落实全市推进县域经济发展现场会精神，项目建设如火如荼进行的特殊时期，正值酷暑炎日、盛夏之夜这样的特殊时间，经县委、县政府研究决定，今天在这里召开全县人口和计划生育工作推进会议。在特殊时期、特殊时间召开人口计生工作专题会议，足以说明做好人口计生工作刻不容缓；召开规格如此之高的人口计生推进会议，足以表明县委、县政府主要领导对人口计生工作高度关注。会议的主要任务是：客观分析我县半年多人口计生工作形势，研究部署下步工作，以超常规的.工作举措和超常规的工作力度，务求产生特殊的效果，确保完成省、市下达的人口计生工作年度目标任务。

下面，为使这次会议产生特殊效果，我特别提出以下三点要求：

一是思想认识要到位。计生工作不是中心，但事关中心;不是第一要务，但却是硬性任务，是“一票否决”指标，是义务，更是任务。希望大家切实增强抓好计生工作的自觉性、主动性和责任感，做到思想上高度重视，认识上高度统一，行动上高度一致。会后，各地各部门要精心组织学习省、市人口计生工作会议精神和黄书记的重要讲话，迅速传达贯彻落实好这次会议精神，把思想统一到黄斌书记的重要讲话精神上，对照任务书和考核方案，层层细化分解，强化工作措施，抓好工作落实。

二是领导责任要到位。各地各部门要把计生工作放在经济社会发展的全局考虑，放在构建和谐修水的高度推进，健全“以乡为主、重点在村”的工作机制。领导重视不能讲在嘴上、写在纸上、落实在会议上，要切实把人口计生工作摆上重要议事日程，坚持“一把手”抓、抓“一把手”，分管领导具体抓、直接负责，班子成员支持配合、共同负责的领导格局。决不能仅仅以会传会，要做到心中有目标，手中有实招，层层签订目标责任书，严肃对待，一旦出现问题，严格实行责任追究。

三是任务落实要到位。10月份就要迎接省、市考核，时间紧、任务重、要求高、压力大，要围绕考核项目、考核内容逐一对照检查，找准问题，抓住关键，有针对性地解决。不管是采用抓班子、清院子、进村子、拔钉子、挂帽子的习惯做法，还是运用宣传发动、干部带动、部门联动、县乡行动、强力推动的“五动”方法，总的要求是要做到真底、真检、真征、真据，在摸清底数、干职工环孕检、社会抚养费征收、查假打假上下功夫。人口计生委除服务项目建设和办公室留守人员外，要一边倒，班子成员要实行包片挂乡责任考核机制，包业务指导、包跟踪督查，同问责、同奖惩。卫生部门要切实做好B超机管理，纪检监察部门要坚决查处干部职工违法超生，法院要加大非诉执行力度，协助做好社会抚养费征收工作。计生一线领导和干部要有只争朝夕的紧迫感、如履薄冰的危机感、坐不住等不起的使命感，做到思想不松、力度不减、措施不软，切实履行职责，搞好技术服务，抓好规范化管理，及时搜集各类信息，确保各项工作任务落到实处，集中时间以优异的成绩迎接省、市检查组的考核，进一步推进各项工作。

会议的贯彻落实情况，请各乡镇、各部门形成字材料，于7月0日前分别报县委督查室、县政府考评督查室和县人口计生委。

会议到此结束，散会！

会议工作计划(篇6)

5月4日，我县召开20xx年人口和计划生育领导小组工作会议。县领导谢商成、刘晓明、韩学连、刘春让、贺春鹏及人口和计划生育成员单位主要负责人参加会议。

会议通报了当前全县计划生育工作有关情况，并对20xx年计生工作提出了要求和建议。会上，县计生领导小组以交办件的形式向成员单位下发了任务清单。与会县领导及部分成员单位负责人就新形势下如何做好计划生育工作作了表态发言。

就如何做好下阶段计生工作，县委副书记、县长谢商成指出，一要认清我县人口和计划生育工作的严峻形势。当前我县依然存在性别比例大、社会抚养费征收难度大等问题，各相关职能部门要高度重视，狠抓落实，完成好各自的工作任务，积极宣传好当前计生政策，不断提升计生工作服务质量。二要夯实基层基础工作。各成员单位要密切配合、通力协作，按照交办的任务认真抓好落实，把各项工作落细落小落实，同时优化考核机制，不断提升工作效率。三要务必确保人员和经费保障到位。要加大计生工作经费投入，确保人员、机构、经费保障到位。四要严肃问责。对计生工作不落实的单位和个人要严肃追责，确保全面做好20xx年全县计生工作。

会议工作计划(篇7)

城望一中总务科召开上学期工作计划会议总结

───继往开来,再谱新篇

2月13日上午,总务科在厚德楼三楼会议室召开2017学年上学期工作计划会议,由张前科长主持。z副校长、总务科成员以及物业公司代表共同参加。会议就新学年工作的指导思想、工作目标和工作重点进行部署。

会议强调,学校后勤工作要始终坚持“实施精致教育,培养完全人物”的办学目标,始终坚持“为教学服务,为师生服务”的原则,牢固树立“服务育人”的宗旨,通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,充分调动后勤工作的积极性,开创后勤工作新局面。

会议强调,要进一步巩固和发展近年来后勤服务在星级化、规范化、科学化、校产管理制度化取得的管理成果,不断健全和完善后勤各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理。强化后勤服务人员的队伍建设,组织后勤工作人员认真学习岗位规范,进一步增强服务观念,强化流程管理,提高后勤服务质量。

会议指出,本学年要重点做好:

(一)抓好学校重点建设工程

1、优质高效高质量地搞好体育馆维修改造工程,确保4月底以前完工。

2、继续抓紧图书信息中心的装饰工程施工,保质量保档次。

3、努力搞好学校南向征地、提质扩容前期准备工作。

4、加快学校文化校园建设,实施校园亮化美化工程。

5、高标准完成高考、学业水平考试的各项工作。

(二)加强食堂管理,办好师生食堂

1、调整食堂人员结构,改善运作办法,激发人员工作动力,提高人员工作效率。

2、树立安全第一意识,重视和加强饮食卫生工作台帐,提高警惕,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,保洁工作。

3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识,主办基本技能比武,后勤人员趣味运动会,增强员工幸福感。加强员工食品安全知识培训与考核力度,增强食品安全意识,提升星级服务水平。

4、依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并据实际情况不断健全食堂管理制度,坚持每月一次的市场调研,严把食品源材料的进货质量关与价格关。

5、做好2017年高考和学业水平考试餐饮服务保障工作。

6、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。

(三)加强校舍、校产维修管理工作

1、充分发挥物业公司的管理职能,努力实现后勤管理社会化、规范化、科学化、高效化。

2、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度。

3、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,彻底解决教工4、5、6栋供水问题。

4、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。本学期继续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度,建立固定资产帐目,做到配置合理、学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全管理。

5、加强对物业公司的各项工作的量化督查,强化管理,保证学校的正常运转。

(四)坚持财务制度,严肃财经纪律

1、严格学校财务工作的管理,建立健全财务工作管理制度,认真执行财经纪律及有关的法律法规。

2、认真做好教职工的工资,福利及各项补贴的兑现发放工作,使教职工按政策应该兑现的待遇能得到全额落实,并做到准确准时发放到人,不出任何差错。

3、为学校行政当好参谋,认真做好增收节支工作,大力提倡自力更生,艰苦奋斗的精神,坚持“统筹兼顾,保证重点,量入为出,收支平衡”的原则,严格预算管理。经费支出应严格执行国家有关财务规定的'开支范围及开支标准。

(五)加强后勤工作人员的职业道德建设,树立“服务育人、管理育人”的思想。

1、定期召开后勤工作人员工作会议,对存在的问题及时解决总结前期工作,布置近期工作。

2、认真学习学校的规章制度、后勤工作人员岗位职责及职业道德规范,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。

3、严肃劳动纪律,后勤工作人员要按时上下班,落实学校的请假制度,提高后勤工作服务质量。

4、认真落实细节管理的各项要求,为教育教学创设优良条件,在做好服务的过程中,用力工作,用心工作,用情工作,实现自身价值,贡献自己的力量。

z副校长作工作指示

z副校长在会上作重要讲话

会议工作计划(篇8)

会议时间：

地点：区发改局会议室

会议内容：组织学习《保密技术防范常识》

参加人员：局全体干部职工

主持人

会议内容：

1、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备;

2、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃;

3、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出;

4、不得将无线外围设备用于涉密计算机;

5、不得违规设置涉密计算机的口令;

6、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质;

7、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络;

8、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络;

9、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件;

10、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管;

11、不得擅自将处理涉密信息的计算机等办公设备交到外部人员维修;

12、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接;

13、不得将手机带入重要涉密场所;

14、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息;

15、不得在政府门户网站上登载涉密信息;

16、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。

会议工作计划(篇9)

各省辖市科技局，巩义市、永城市、项城市、邓州市、固始县、中牟县科技局, 省直有关部门，各有关单位：

定于xxxx年3月23日在郑州召开xxxx年度全省科技计划工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容

(一)总结xxxx年度全省科技计划工作，安排部署xxxx年度全省科技计划工作;

(二)征求《xx省“十二五”科技发展规划》意见;

(三)表彰“xxx”国家科技计划工作先进集体和个人;

(四)座谈创新型产业集聚区建设工作。

二、参加人员

各省辖市科技局局长、分管科技计划工作的副局长、计划科长，巩义市、永城市、项城市、邓州市、固始县、中牟县科技局局长，省直有关部门科技处负责同志，“xxx”国家科技计划工作先进集体和个人，省级创新型产业集聚区(含试点)负责人，部分高等院校和科研机构科技工作负责人。

三、会议时间和地点

3月22日下午报到，3月23日上午开会。外地人员请于3月22日下午报到。省直及郑州市人员请于3月23日上午8:40到会议地点直接参加会议。

报到地点：华云宾馆(参会人员需要住宿的请务必携带本人身份证)

会议地点：华云宾馆六楼会议中心

联系电话：xxxxxxxx

联 系 人：宋xx

附件：xxxx年度全省科技计划工作会议参加人员

xxxx年三月十七日

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校工会工作计划9篇

为了更好的拔高对自己的标准，那么，我们要事先规划好下一阶段工作了。一份优秀的工作计划就相当于是对工作的整体规划，你需要写工作计划吗？也许"校工会工作计划9篇"就是你要找的，更多信息请继续关注本网站。

校工会工作计划 篇1

秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，积极配合学院工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展，倡导大学生学习与能力共同提高，丰富大学生生活。为了明年工作更好的进展，更好的实施，现将20xx学年下学期工作计划安排如下：

1、做好主席团与各部门的上传下达工作。

及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，我们力争做好。

2、做好日常工作。

包括积分统计、各种会议的会场布置以及帮助团总支老师整理办公室文件等。由于我院将实行积分制度改革，所以量化积分的统计将是我们的一项重头工作。另外下学期的重大集会包括建党90周年大庆、建校60周年大庆、升国旗仪式、社团文化艺术节、体育运动会、招聘会、新一届学生会实习干事纳新等，我们秘书处力争圆满的完成工作任务。

3、解决历届学生会的历史遗留问题。

整理归档材料及管理财物是历届学生会一直都没有解决的问题。在新的秘书处成立之后，我们齐心协力将所有材料进行归档整理，所有财物进行登记核对，做到一切东西都要有统计，方便日后工作。

4、提高秘书处成员的综合素质。

督促他们搞好学习，学习是工作的前提。强调时间效率的重要性，引导委员们做德才兼备的学生干部，在工作中培养奉献精神，在个人时间与工作时间发生冲突时，能义无反顾地投入到工作中。

下学期重点工作安排：

1、学生干部培训班相关工作。

培训主要内容为学生干部的定位、职责、基本素质、工作方法与技巧、公文写作、社交礼仪等，采取工作总结、专题讲座、分组讨论和自学相结合的培训方式。培训班的目标旨在使全体学生干部提高素质，掌握科学的工作方法，提升工作能力，增强学生干部队伍凝聚力、战斗力，在全心全意服务同学和为学院评估工作贡献力量的过程中发挥更大的作用，不断开创学院学生工作新局面。

2、做好校勤工助学管理委员会相关工作，切实解决大学生实际困难。

我院的助管会联络员由常务副秘书长担任，积极配合校助管会的工作，很好地配合学校、学院完成了我院的自主管理工作，通过学院飞信群、QQ群及时向广大同学发布校资助管理中心下达的各种有关学生兼职、医保信息、爱心超市等各方面的信息，部分贫困同学解决了部分生活费问题，又积累了社会经验，提升了自己的能力。另外，很好地完成了“爱心超市”购物券的发放工作

3、思想教育工作

秘书处是一个重要的部门，不仅要协调好各部之间的关系，并且要把学校、学院、老师的各项通知以及指示及时传达下去，在规定的时间内保质保量完成工作。并督促他们认真学习，协调好学习与工作的关系。确保每次活动都要达到预期的目的。

4、组织建设

一个优秀的组织必定有严密的组织结构、严格的组织章程、健全的组织体系、合理的组织分工。只有在这一前提下，该组织才能有方向、有目的、有条理、有秩序地完成每项活动，实现自己的价值。为了更好地发挥秘书处的作用

对学生会存在的一些问题，一定要及时发现，协调好各部以及各部成员的工作，不断创新。秘书处的工作虽然很杂，但是我们一直相信，做事没有会不会，只有做不做，没有累不累，只要效率不效率。秘书处会竭尽全力配合学生会的工作，使我院的各项工作更上一层楼

综观我院这一学期的工作，在求实的基础上，我们追求创新，在创新的步伐中，我们力求进步，在进步的实现中，我们优秀成长。可以看出我们院的日常工作已经更加完善、逐渐成熟，各部门之间的协作也更加密切，且积极的同其他院合作，真正体现了 服务同学 的宗旨。

我们同其他部门团结一心，有信心，也有能力使以后的工作更上一个台阶。

校工会工作计划 篇2

文娱部隶属于院学生会的一个组织性部门，主要配合院学生会开展各项文娱活动，组织同学进行文艺娱乐以丰富同学们的课外生活，从各方面培养同学们的综合素质。新学期新工作，我们将以充沛的精力投入到新学期的工作中，为了丰富学生课余文化生活，创建良好的娱乐氛围，文娱部作为学生的一部分，将文艺的思维方式，渗透到自己的学习中。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评和自我批评，这样大家才能不断的进步。具体工作计划如下：

一、纳新。文娱部工作的展开离不开的部长的组织，干事的支持，所以我们文娱部将加强干事的管理工作，对干事各方面的素质加以培养。3月9号部门将进行干事面试，以进行甄选干事。培养下一批优秀干部，以配合我院的各项工作。

二、在条件允许的情况下，在5月中旬举办首届全院校园十大歌手赛，由年段承办，院学生会主办。挖掘新秀，丰富学院学生的课余生活。为了更好的为同学们展现的平台，力争做到“公平、公正、公开”。

三、4月下旬由我院团委学生会厦门演艺学院团委学生会举办一个联谊活动。新一任的干部上任，我们的联谊活动也应跟着举办，演艺学院的团委学生会跟我们一直保持着良好的关系。并在多场晚会上等工作上给予我院很大的帮助。在上一次的联谊活动中，两院的团委学生会成员建立了深厚的感情，活动举办的精彩成功。这次我们将继续保持并力求做到更好。

四、毕业欢送会。在这新的学期中我们的工作重点是__级毕业生欢送会。这样大型的活动对于我们部的工作来说也是一种考验。我们将以之作为本学期工作的一个令人满意的完结，力争以最佳的状态，为大家献上一台精彩难忘的晚会。

如今晚会的一些前期准备工作我们正在筹备中，届时我们将发挥文娱的作用，制定晚会策划表，节目表，节目排练计划，晚会活动方案，晚会节目将精益求精，以毕业为主题，回忆大学生活的点点滴滴，体现大学同学之间的友谊，给__级毕业生的大学生活画上圆满句号。

五、在艺术团的管理上我们也将下更多的工夫，给他们一定的帮助，在部门内部设定一个艺术团总管。

六、做好本学年工作总结。

以上是我部在新学期的工作计划，在以后的具体工作过程中，我部的所有成员将以自己的实际行动交上一份精彩的答卷。

校工会工作计划 篇3

新的一届学生会，新的开始，我很荣幸被选为组织部长。在我担任的期间，我想我会投入充沛的精力去组织、发展、参与开展的各项活动，努力做好我的工作，希望组织部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。以下是我的工作计划：

一、我的工作思路。

1．团结友爱。我们经管系系学生会就是一个大家庭，对于一个家庭来说，团结友爱是非常重要的。俗话说“众人拾柴火焰高”、“团结就是力量”。不仅组织部各成员之间要团结，我们各部门之间也要团结一致。总而言之我们要始终坚持着团结友爱，扎实务真的态度，在主席团书记处以及老师的领导之下，以全心全意为广大同学服务为宗旨，积极认真的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上，还要协同其他部的工作，使我们经管系学生会更加良好，更协调的发展与进步。

3．要不断改革创新。积极创新一直是时代主题，在我们学生会工作中创新同样的重要，一些新的思想，新的方法，往往能为你的工作增加光彩。所以，在工作中我们要不断改革创。

4．要有时效性。工作效率是最重要的，一项工作的完成，主要看的是效率，对于上级交给我的任务，我一定会按时、有效的完成，尽量做的完美，凡事讲究效率，决不拖泥带水的。一定要有责任心，有恒心，细心做好工作，交一份完美的答卷。

二、我的工作方案。

由于换届，导致部门的调动，我可以说是个没有这方面经验的部长，但我以后可是要带领我的干事一起工作的。所以，我首先要努力学习工作方法，积累工作经验，加强我自身建设，争取在短时间内适应我的工作，充分了解组织部的.职责和任务，熟悉组织部各项活动的进行流程及工作方法，高标准，严要求，以身作则，做好组织部部内的本职工作。同时也还要积极与其他各部配合，配合各项活动的顺利举行，让我们经管系学生会给大家一张崭新的面貌。

三、如何处理好各种关系。

在工作生活中处理好与他人的关系是非常重要的。学生会不仅是一个工作的集体，更是一个团结互助的大家庭。所以我们各部门间要和睦相处，要经常与其它部门部长进行交流，学习别人好的工作方法和经验，为共建我们强大的经管系而努力。而对于我的干事，也要经常和他们交流，从生活，学习，工作各方面去了解自己的干事，了解干事对工作的意见和工作中的新想法是，不断地吸取创新，从而能够更好的在一工作，更好促进组织部的发展。

以上就是我的工作计划，由于对部门的不熟悉，会有很多不足之处，还有很多东西需要学习，望大家在以后的工作中多加指导，我愿为我们经管系的共同美好明天而奉献我微薄的力量。

校工会工作计划 篇4

一、工作职责

1、负责体育部干事对各项工作的培训，以及适时正向引导干事，调整他们对学生会工作，对学习，对生活的积极性。

2、引导广大同学积极参加体育锻炼，开展各种体育活动、体育竞赛，活跃同学们的体育生活。

3、各项比赛裁判及工作人员的培训工作。

4、责组织各类娱乐性和竞技性体育比赛，高同学们积极参加体育的热情。

5、成立篮球、排球、径队等个类比赛的体育队、时负责训练工作。

6、负责院运动或各项学院体育竞技比赛的参赛队员的组织

7、导各专业班级体育工作的开展。

8、帮助个部门开展活动。

二、工作思路

体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划—工作—总结”工作制十分必要，从而做到各个击破、步步为营；在日常工作中，应加强与各系间的交流，充分发挥系体育部长作用，使工作进一步落实，在举办院内活动中进一步调动学生参赛热情，提高比赛组织水平，建立比赛信用机制。

三、工作方法

体育部工作的复杂度和透明化要求体育部内部分工明确，思想统一，对此应及时与内部成员及时沟通、交流，同时虚心接受意见和建议，向上届体育部成员学习身应变能力、沟通水平及组织协调能力，及时总结工作经验和教训。

四、具体计划内容

1、校男子篮球比赛

响应校男子篮球活动，举办这项活动的意义在于篮球比赛是一项协作性更强的运动，现在基本是独生子女，所以希望通过这项比赛能加强同学间友谊，增强大家的团体合作和集体荣誉感。

2、足球比赛

在促进足球水平时挺高学生的各种体育活动，丰富课后生活。

3、定期举办学生会内部活动

为学生会的同学在服务学校每一个同学时能有自己的活动，所以定期举办学生会内部自己的活动，可以缓解大家的劳累，提高同学们的工作积极性。同时可以更好的增强学生会内部的交流，通过活动使同学们之间更好的彼此了解，为以后的工作奠定基础。

4、乒乓球比赛

积极响应校阳光体协的号召，参加乒乓球比赛。严格认真选拔参赛运动员，保质保量完成比赛。

以上就是体育部在20xx年将要作出的初步工作计划，在未来的工作中，我们体育部将以高涨的热情和严谨的态度去做好每一件事，努力完成上级交给我们的任务，加强本部门的建设，做好本部门的本职工作，积极配合好其他部门的各项任务，为让我院的体育更上一层楼努力。

校工会工作计划 篇5

转星移斗，时间过得真快，不知不觉中大学悄然而至，在新闻中心根据工作要点，结合院学会工作实际，特定学生会个人工作计划如下：总的指导思想：以院团委指，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。

一、认真完成本职工作 主要职能：

1．负责学生会新闻中心的编辑工作，做好部门会议记录。

2．负责掌握院学生会的活动资料。

3．负责《学工简报》的制作各传递工作。

4．负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活 时给予大力配合。

二、开展丰富多彩的校园活动

三、工作要求：

1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。

（二） 提高各种素质新闻中心是学生会的一个部门 ，并非独立存在 ，在与其他部门合作办事的过程中，需要不断提升自己的综合素质，才能跟上集体的脚步。

四、立良好的工作形象

树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：

一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。

三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。 以上是我在新闻中心本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和支持，使我们的工作更加完美。

校工会工作计划 篇6

高桥金帆实验学校101班家委会于xx年11月21日成立，成员6人，已于12月8日开展首次活动——“亲近自然欢乐烧烤”义桥农庄亲子活动。为更好地履职，共同建设好我们的“绿野之家”，帮助孩子开拓视野快乐成长，特制定家委会第一学年工作计划。如下：

活动一:家长有话说（类型：督学）

时间：xx年1月或3月

主题：以调查表形式或电话收集家长意见建议，家委会成员申请听课或食堂就餐一次，将意见建议及时反馈给校方。

主要负责人：吴楷镝爸爸

活动二：教育讲座（类型：讲座）

时间：xx年3月

地点：金帆小学101班教室

主题：邀请家庭教育方面的相关专家，与家长座谈交流。

主要负责人：林倚真妈妈

家委会成员分工如下：

林倚真妈妈：总负责，具体负责宣传（每次指定人员拍照、报道、照片整理等）、会议召集。

吴锴镝爸爸：负责组织（分小组、活动分工、活动设计等）和财务监管。

邵宇昊爸爸：负责外联（活动确定后，负责与对方单位的联系）

臧忆南妈妈：负责财务（班级经费保管，收支情况整理并公布）

李舜泽妈妈：负责采购（根据华老师要求或活动需求进行采购）

胡柏烨妈妈：负责采购（根据华老师要求或活动需求进行采购）

6位家委会成员主要分工如上，每次活动时还需带好自己负责的小组（分组可参照第一次活动）。

校工会工作计划 篇7

在20xx年新的一年里，校友办在学校党委、行政的领导下，将深入贯彻党的精神，深刻领会党的对教育工作提出的各项要求，紧密围绕中共广西大学第八次代表大会对校友工作提出的任务，服务于学校中心工作，实现校友工作的整体工作成效达到广西高校先进行列和国内高校先进水平。为此，我办特制定如下工作计划安排：

一、主要目标

积极支持各地校友组织活动，充分发挥校友及校友组织宣传母校、联络校友的桥梁纽带作用，更好地服务对外交流与合作。

二、重点任务

(一)认真组织筹备85周年校庆

明年11月，学校将迎来建校85周年。我办将在学校的指导下，按照校庆主题和原则，撰写校庆方案;综合各部门和学院的力量，部署和落实校庆方案，齐心协力共同办好盛会。以85年校庆为契机，集中展示学校的办学成就，搭建校友交流和联络的平台，学校对外交流、沟通、合作的平台。通过校庆活动，振奋师生精神，凝聚校友力量，营造良好的办学氛围，为加快建设高水平区域区域特色研究型大学添砖加瓦。

(二)召开广西大学第六届校友代表大会

1、根据校友总会章程，以及校友工作需要，校友总会每五年召开一次校友代表大会，明年将于85周年校庆期间召开广西大学第六届校友代表大会，汇报和总结5年来的校友工作及经验，改选理事、修改和完善校友总会章程，审议和通过校友总会会旗和会标，广泛听取校友们对校友工作和母校事业发展的意见、建议，依托校友代表大会进一步提升校友工作意识，更新理念，创新工作，完善机制，凝心聚力,为学校发展建设提供有力支持。

2、我校各地校友会组织完备，工作活跃，近年来涌现出一批热心校友工作、服务校友的积极分子。为表彰他们在各地校友会工作中的突出贡献，增进各地校友工作的交流，增强广大校友的荣誉感和凝聚力，校友总会计划于明年开展“广西大学20xx年优秀校友工作积极分子”评选活动，并在校友代表大会上给予表彰和奖励。

三、常规工作任务

(一)召开校内理事会

20xx年5月，计划召开校内理事会议。主要目的是如何办好85周年校庆;二级学院校友会组织健全后如何提高认识，利用好校友资源，同时重视准校友的工作。

(二)组织校友企业专场招聘会

协同合作是校友工作每年的工作重心，我办将积极宣传发动，发挥校友与母校的纽带桥梁作用，加强对校友资源整体的开发。20xx年4月，校友总会计划联合商学院和招生就业指导中心举办校友企业专场招聘会，通过专场招聘会推动校企合作，与企业谋求在共建实习基地、产品品牌推广、横向科研课题等方面的深度合作。我办信息科将系统整理企业家校友名单，与各二级学院校友分会加强信息互动，筛选合适的校友企业。同时做好相关部门的协调工作，为学校广大应届毕业学子和校友企业搭建“双向选择”的平台，为校友企业的事业发展提供人才支持和服务，帮助毕业生拓宽就业渠道，赢得更多的就业和发展机会。

(三)筹建成立“校友之家”陈列室

为迎接建校85周年华诞，校友总会决定长期面向校属各单位、全体在职和离退休教职员工及历届校友征集相关史料和各历史时期校友使用过的课桌椅、家具、实验设备、课表等，成立“校友之家”陈列室，给校友们提供一个抚今追昔、共叙母校情谊的场所。目前，校友总会在第20期会刊以及校友网已发布征集启事，得到很多热心校友的支持，许多校友寄来珍藏的照片及实物。校友总会将积极对这些照片和实物进行分类整理，争取合适的陈列场所，力争在明年校庆时开放“校友之家”陈列室。

(四)进一步完善校友网站的服务功能

校友网是校友和各界人士关心校友总会发展和最新动态的重要窗口。我们将继续努力提升校友网的内容质量，为宣传85周年校庆，增办校庆网或校庆栏目;完善校友网站的服务功能和校友数据库，吸引更多的关注。

(五)编辑出版《广西大学校友》会刊2期

20xx年，我办将再接再厉，继续以《广西大学校友》会刊为平台，宣传母校，宣传校友，向广大校友传递学校最新的发展动态和校友工作信息，进一步加强校友与母校之间的'联系。有计划地采访优秀校友及校友群体，做好会刊稿件的组织、采写与编辑工作。计划分别在5月和11月各出版一期《校友》会刊。同时及时做好会刊赠阅邮寄工作，及时将会刊的电子版刊载在校友网站上。

(六)做好校友信息收集与管理

广西大学23万校友资源，拥有大批优秀校友，他们是国家经济建设的精英，也是学校建设的宝贵资源。收集和整理校友信息是服务学校和地方校友会的基础，也是发挥校友总会的功能依据。信息科要及时做好重点校友(副厅以上、大型企业主要领导)的岗位变动信息的收集、整理工作。积极做好校友数据库新数据的输入以及数据库信息的及时更新，完善管理。

(七)走访各地市校友会，加强与他们的联系

1、加强各地校友会的组织建设，进一步完善已形成的校友工作网络是今年校友工作的一项重要任务。校友总会一如往地保持与各地校友会会长、秘书长的密切联系，掌握骨干校友的基本信息;指导各地校友会正常地开展校友工作，尤其是外省校友会新老班子换届工作。

2、根据85周年校庆工作需要，在20xx年计划走访全区各地市地方校友会。

3、利用首府地域的便利，走访南宁市一些校友比较集中的企、事业单位。时机成熟便成立厅局级单位的校友分会。

4、组织队伍走访2-3个外省的校友会，转达母校的关心和问候，宣传母校的办学成就和发展方向;指导新老校友会班子换届工作，以便正常地开展校友活动。加强与校友比较集中尚未建立校友会的省市的校友联系，时机成熟便筹建成立地区校友会。

四、日常服务工作

各项日常工作均按照各自的岗位分工，认真履行职责和义务，努力完成各项工作任务。坚持以校友为本，服务好校友，让校友有宾至如归的理念是做好校友工作的基本要求。我们要关心校友成长，多为校友办实事、办好事，为校友提供包括进修、培训、技术咨询、提供就业等方面的服务。发扬党的优良传统和先进的工作作风，反腐倡廉，遵纪守法，廉洁勤政，维护稳定，共建和谐集体。同时积极做好人口与计生、治安综合治理和效能建设等工作。

20xx年，校友办将再接再厉，努力做好各项工作，为全面提高学校的核心竞争力，建设高水平区域特色研究型大学贡献应有的力量。

校工会工作计划 篇8

政史系体育部xx年下学期工作计划

一、工作设想与工作思路

体育部工作具有一定周期性，同时工作量大、面广，且透明度高，工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行计划工作总结工作制十分必要，从而做到各个击破、步步为营；在日常工作中，应加强与各班之间的交流，充分发挥体育委员的作用，使工作进一步落实；系运动代表队的选拔过程中，要不断提高选拔体制的科学性，尽量做到透明、公平、公正；在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热情，提高比赛组织水平，建立比赛信用机制。

二、工作目标

本学期工作主要围绕院级活动，选拔和组织训练工作尤为重要，具体应围绕充分挖掘大一新生潜力和做好大四运动员的参赛动员两大块。

（1）在院运动动会中争取团体总分在30分以上，与上届成绩持平，力争有所突破。

（2）运动会方阵队、广播体操比赛中做到有所突破，体现出我系的新意与良好的体育风貌。

（3）根据院足球联赛新的分组方法，力争本届联赛保组成功，稳住前八。

（4）组织系内体育比赛做到提升比赛水平，使比赛组织工作有所进步，同

时努力拉赞助，减少系活动开支，提高比赛奖励。

三、主要工作任务

（1）迎接新生

迎接新生工作体育部主要负责行李搬送以及协助临时工作。

（2）体育部组建

从新生中选拔一名体育部干事，并及时召开体育部内部会议，明确工作计划，商议各项工作具体实施细则。同时召开各班体育委员会议，建立团队关系，收集相关信息，扩充工作队伍。〖您正浏览的文章由第一＇整理，版权归原作者、原出处所有。〗

四、创新措施

（1）计划工作总结工作制

目的：通过各项工作的科学准备与计划，做到各个击破。同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积累经验和教训。

具体措施：在进行各项工作前书面计划，工作结束后书面总结，使体育部工作资料化。

校工会工作计划 篇9

新学期伊始，整个学校都洋溢着青春绚丽的气息，一片欣欣向荣。本学期宣传部也将继续努力，及时调整思路，不断完善创新，希望能通过新鲜血液的注入以崭新的面貌迈向一个新台阶。

作为学院宣传和舆论的主要阵地，宣传部的工作关系到整个经管学院学生会形象面貌，为了更好的配合我们经管学院搞好宣传工作，发挥学生会与广大同学的桥梁纽带作用，特拟定出一份具体的计划，使本学期我门宣传部的工作有一个具体的实施总纲。本学期的工作计划大致如下：

一、内部管理

1、本学期将会迎来一批新生，宣传部也将要迎来新鲜的面孔，注入新鲜的血液。部门的招新事宜无疑成为我们宣传部本学期前期的工作重点。首先，配合学院学生会的整体安排，向大一新生介绍宣传部的相关信息。其次，在选拔新干事的时候严格把关，除了了解他们各自的兴趣特长之外，重在考核他们的对于工作的态度以及创新能力，希望能为我们宣传部选拔出优秀的人才，让宣传部的工作更上一层楼。

2、在确定好部门成员以后，每个星期固定时间召开一次部门会议，要求所有成员按时与会，一起商量讨论近期本部门的各项工作，明确分工。同时，彼此之间交流工作心得，加强与其他同事的团结协作，扬长避短，共同进步，力求将工作做到最好。

3、全面培训引导新成员，提高工作能力。宣传部的工作主要分为三个版快：新闻组、博客圈、原创林。以前我们通常采用的分开工作，根据各人的兴趣及其擅长来分组，每个小组的成员几乎是做固定的工作。这种工作方法能在一定程度上提高我们的工作效率，但是也有弊端。经过一个学期的筛选，能够坚持到最后的成员并不多，因此每个人的工作量都会随着时间的推移而大大增加，经常要求每个人都要参与各个小组的工作。而之前的工作方式可能会导致部分成员对其它小组的工作不熟悉，要经过很长一段时间的磨合才能投入工作，对于后期的工作有很大的负面影响。所以，这个学期我们决定换一种工作方式，以轮流的方法每次让不同的人搭档合作，争取在最短的时间内让每个人都能够熟悉我们部门各个版块的所有工作。与此同时，发掘各人的优点以及长处，重点培养其在某一方面的工作能力，做到精益求精。

4、落实干部考核，提高部门成员的竞争意识，以求在竞争取得中进步，在看到自己缺点的同时学习别人的优点，取长补短，提高综合素质能力，并在工作中展现出自己的特色，自己的风格。通过个人的不断进步，相信也能带动整个宣传部的成长。

二、其他工作与活动

1、配合学院工作，以最佳面貌迎接新生入学。新生的加入会使整个校园更显青春活力，刚刚步入大学校园的他们对一切都充满好奇，对于未知也会有那么点不安。新生开学，我们将积极做好迎新工作，帮助他们了解学校、熟悉全新的校园生活，通过交流，帮助他们克服初进大学的不适应心理，让他们尽快融入丰富多彩的大学生活。同时，做好我们经管学院迎新情况的宣传工作。

2、开辟网络宣传新领域。宣传部的主要工作就是向全院同学宣传院部的动态发展，而我们的宣传方式包括网络宣传。我们原来的网络宣传领域主要集中在新浪博客，在千年火了一阵之后，如今浏览的人越来越少，尽管经常更新，但是我们的博客几乎只剩下自己在看，无法吸引更多人的眼球。因此，我们计划开辟一个新的宣传领域，例如现在很多人熟悉的QQ空间。我们将专为经管学院宣传部申请注册一个QQ，然后利用QQ空间做出一个比新浪博客更活泼自由的全新的交流平台。而且可以通过“好友”沟通，及时了解到他人对我们工作的满意度，能够让我们适时调整，争取得到更多人的青睐，达到更好的宣传效果。当然，这并不表示我们将摒弃新浪博客，博客也要一如既往认真地做下去，并在一定程度上加大宣传力度，提高博客作品水平以增加浏览量，我们力争将博客和空间建设成不同风格的却同样受欢迎的网络宣传与交流平台。3、尝试新的挑战，丰富各项工作。上个学期由于各方面的影响，以致我们“原创林”这一版块没有得到很好的发展，本学期我们决定尝试以不同的来形式激发同学们对于文学的思考。希望能够让爱好文学、摄影的同学充分发挥自己的才能，有一个展现自己才华的平台（如我们的博客、空间等等），将自己的思想以文字、图片的形式展现在同学们的面前，加深同学们的文学素养，实现校园文化多元化。与此同时，我们自己也计划尝试以不同形式的稿件来宣传我院举办的各种活动，除了以前的新闻稿、广播稿类型之外，我们会考虑用采访稿以问答的方式来表露活动中不同角色的心声与体会。

会议活动策划工作计划

为了工作的合理安排，在新的工作来临之前，我们可以提前写一份工作计划。工作计划应该以自身实际和任务需求来撰写，有没有好的工作计划模板呢？小编特别为你收集的“会议活动策划工作计划”，欢迎分享给你的朋友！

会议活动策划工作计划【篇1】

一、

会议活动是现代企业管理中重要的一环，通过会议可以为企业的发展提供指导和决策，增进员工之间的沟通和团队合作，促进信息流转。为了确保会议的顺利进行，需要事先制定一个详细的、具体的、生动的会议活动执行工作计划，本文将就此展开讨论。

二、会议前的准备工作

1.明确会议目的和主题：在会议执行前，必须明确会议的目的和主题，以便于在会议中达到预期的效果。

2.确定会议日期和时间：根据参会人员的安排和工作日程，确定最佳的会议日期和时间。

3.制定会议议程：会议议程是会议顺利进行的重要保障，需要根据会议目的和主题安排议程的内容和时间。

4.准备会议材料：根据会议议程准备相关的会议材料，例如会议通知、议程表、PPT演示文稿等。

三、会议当天的实施步骤

1.提前到场准备：在会议开始前，确保会议室的环境整洁，会议设备齐全并正常运行。

2.开场致辞：会议开始时，主持人应进行开场致辞，向参会人员介绍会议目的和主题，同时对会议的重要说明进行简要解释。

3.按照议程进行会议：会议期间，主持人应根据会议议程进行主持和引导，确保会议的进度和内容符合预期。

4.有效控制会议时间：根据会议议程和参会人员的积极程度，适时调整会议的进程，保证会议能够按时结束。

5.组织会议互动与讨论：除了主讲人的演讲，还应安排与会人员进行互动和讨论，以促进参会人员的参与度和思维碰撞。

6.记录会议要点：会议期间，应有专人负责记录会议要点和重要决策，以便于后期整理和跟进。

四、会议结束后的跟进工作

1.整理会议记录：会议结束后，应尽快整理会议记录，将会议要点和决策内容进行梳理和归档，方便后续参会人员查阅和借鉴。

2.撰写会议纪要：根据会议记录，及时编写会议纪要，并发送给参会人员和相关人员，确保会议决策能够及时传达和落实。

3.跟进会议行动计划：根据会议决策内容，制定会议行动计划，并跟进执行情况，确保会议的决策能够得到有效的跟进和落实。

4.收集参会人员反馈意见：通过收集参会人员的反馈意见，了解会议的效果和改进空间，以便于优化下一次会议的执行工作计划。

五、总结

会议活动执行工作计划对于会议的顺利进行起着至关重要的作用。只有在事前的准备工作充分、会议顺利进行和会议后的跟进工作有序才能确保会议能够取得预期的效果。因此，我们需要着重抓好会议活动的执行工作计划，确保每一次会议都能够发挥出最大的效能，为企业的发展提供有力的支持。

会议活动策划工作计划【篇2】

为落实镇新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，保障参会人员及工作人员身体健康，确保会议顺利举行，根据目前新冠肺炎疫情形势，根据省、市、县工作方案精神并结合实际制定本工作方案。

一、适用前提

本方案是基于现阶段下的新冠肺炎疫情防控形势和策略制定，具体措施随疫情形势变化和国家、省、市、县防控策略调整而及时更新。

二、适用范围

镇人代会会议会场、全体参会人员、工作人员。

三、工作内容

（一）会前准备。

成立疫情防控工作组，负责对人代会参会代表、工作人员等所有参会人员（以下统称参会人员）进行健康筛查，主要包括流行病学史筛查、健康监测、核酸检测等工作。会前一周由疫情防控工作组对未曾外出浙江省外的参会人员“健康码”状态进行排查，名单由党政办、党建办工作组提供。会前14天由党政办、党建办工作组对因出差浙江省外或省外返乡参会人员进行排查，并对会前14天有返还的参会人员落实健康监测工作，包括要求参会人员报到前14天起每日早晚（用水银温度计）测量（腋下）温度，自我观察有无寒战、咳嗽等疑似症状，如体温超过37.3℃（腋温），或出现疑似症状，应及时就诊，排除传染病后方可参会。对会前14天有浙江省外返还的参会人员，需在第一时间向大会工作组提供到达日前7天内有效核酸检测阴性（或既往血清特异性IgG抗体检测阳性）证明方可参会；对无有效核酸检测阴性证明的，外出返回参会人员需第一时间前往县综合服务点（设在雄风山庄）进行核酸检测；对境外返回人员要全程完成“14+7+7”健康管理措施（集中隔离14天后，继续实施7天居家健康观察和7天日常健康监测）后方可参会。

无浙江省外外出史的参会人员应于会前如实填写《健康申报承诺书》，对有浙江省外外出史的参会人员需完整填写《健康申报表》并签字。有以下任何情况之一者，原则上不得参会：

（1）参会前14天有境内中高风险地区或境外旅行史和居住史，或被判定为新型冠状病毒感染者（确诊病例及无症状感染者）密切接触者以及密切接触者的密切接触者，未按照相关要求隔离医学观察满14天的；

（2）已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的；

（3）无法出示会前7天内核酸检测阴性报告证明的，或核酸检测结果异常的；

（4）每日健康监测中发现体温超过37.3℃（腋温）或出现疑似症状，会议报到前未排除传染病或仍存在身体不适症状的；

（5）健康码非绿码，且无法排除异常情况的。

(二)物资和场所准备。

会场须提前配备必要的设备和用品，包括测温枪、消毒药械、口罩、手套、洗手液、干手纸、垃圾桶等。在公共区域应配足免洗手液，随时供参会人员使用。

会场在会议前一天完成一次全面的预防性消毒。会场、设置临时观察室，指定专人负责，配备必要的防护用品。

（三）宣传引导。

在场所醒目位置设立告示牌，提示参会人员遵守相关防控要求、注意事项和特殊情况下的求助方式，告知出现相关症状后应主动报告并自我隔离。宣传引导参加人员遵循“一米线”、勤洗手、戴口罩、公筷制等卫生规范，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡，做到不随地吐痰、不乱扔垃圾，会议期间尽量不扎堆、减少聚集等。在会场设立监督岗，防止人员聚集并劝导参会人员全程规范佩戴口罩，落实好相关防疫措施。

二、会议期间防控措施

（一）人员健康要求。

1.健康监测。在会场入口验码测温点对所有人员检查健康码并测量体温，持“健康码”绿码且体温正常者方可入内。会议期间，工作组要密切关注代表委员的健康状况，发现参会人员出现发热、乏力、干咳、呼吸困难等异常症状时应立即报告驻会医务卫生保障人员，并配合专业人员进行隔离、治疗、调查等相关措施。

2.加强防护。会议期间除主席台外，全部参会人员全程佩戴一次性医用口罩。主席台座位保持0.8-1米距离，主席台人员会议期间可不戴口罩。工作人员、保洁人员等加戴一次性乳胶手套，并做好手消毒，特殊岗位工作人员根据需要可提高防护等级。

（二）会议场所卫生要求。

1.会场保持空气流通，优先采用开门、开窗等自然通风形式。

2.会议场所使用后进行消毒。场所在消毒完毕经彻底通风和擦拭后可重新投入使用。加强公共休息区等部位的消毒工作。落实厕所保洁措施，保持空气流通，及时清洗地面，做好水龙头、门把手等重点部位的`消毒，增加冲洗和消毒频率。3.在公共区域设置废弃口罩专用垃圾桶，并明确标志。

（三）空调使用要求。

启用前应进行清洗、消毒，周围环境必须清洁。

三、应急处置

会议期间，会场派驻医疗卫生保障人员，配备必要的卫生防疫物资，负责指导会场落实各项防疫措施，并紧急处置可能出现的疫情和突发公共卫生事件。定点医院县第一医院开通应急救治绿色通道，确保有需求的与会人员及时得到有效医疗服务。

如在会场发现异常情况，按照本预案的有关规定，开展医学排查、流行病学调查、采样检测等疫情处置等工作。

四、完善组织保障

大佳何镇成立疫情防控工作专班，叶亦健同志任组长，伍正明、林伟娇、葛斐嫣同志任副组长，下设综合协调组、现场保障组、物资保障组、技术指导与应急处置组，负责组织协调镇“人代会”期间新冠肺炎疫情防控相关的重点人员、重点场所、重点部位的风险监测、物资保障、技术指导、应急处置等工作。

会议活动策划工作计划【篇3】

一、全面加强组织领导

成立宁乡镇新冠肺炎疫情防控工作领导小组，成员如下：

组长：张建明党委书记

张志伟　党委副书记、镇长

副组长：

成员：

领导组下设办公室，办公室主任由梁永丰同志兼任，成员有张振华、李秀梅、张娜、刘晓娜、王彦珍、王三利，主要负责信息收集上报、文件起草、会议组织等相关事宜，承办领导小组交办具体事项，办公室电话。

二、抓实抓细防控措施

（一）认真全面开展外来返县人员摸底工作

1、对全镇辖区内所有常住人口开展地毯式摸排，对2020年12月25日以来返县人员进行摸排登记，重点摸排从中高风险地区返县人员，具体填报《来县、返县人员登记表（一）》、《中阳县来（返）人员居家健康检测登记表（二）》。

2、对近2月内计划来县、返县人员进行摸底登记，具体填报《近2月计划来县、返县人员排查表（三）》。

3、各村居汇总填报《宁乡镇疫情防控基础信息摸底表（四）》。

（二）重点人员管控措施

1、所有来自中高风险地区人员，各村居一经发现要第一时间向镇领导组办公室上报，做好不漏报、错报、谎报，严格落实好人员防控措施。

2、对高风险地区来（返）乡人员，一律实施“14＋2”集中隔离医学观察措施（集中隔离14天，2次核酸检测）。

3、对中风险地区来（返）乡人员，一律实施“14＋2”居家医学观察措施（居家观察14天，2次检测核酸）。不具备居家观察条件的，一律实施集中隔离医学观察。

4、对于近期有从晋中市榆次区返乡或者途经并该地区停留的返乡人员，一律实施“14＋2”居家医学观察措施（居家观察14天，2次检测核酸）。不具备居家观察条件的，一律实施集中隔离医学观察。

5、对密切接触者、密接的密接，一律实施“14＋3＋1”和“7＋1”集中隔离医学观察措施（集中隔离14天，期间3次检测核酸、1次抗体检测；增加7天居家观察或集中隔离，期满1次核酸检测）。

6、对从其他省份口岸入境的来（返）乡人员，一律实施“14＋2”居家医学观察措施（居家观察14天，2次检测核酸）。

（三）严格管控室内外聚集性会议和庆典活动

各村（居）要按照“非必要不举办、谁举办谁负责”的要求，从严控制大型聚集性活动；以身作则，禁止组织大型会议、集体聚餐、联欢、培训等活动；家庭聚会要控制在10人以内；尤其是春节即将到来，各村居要提前做好暂停各类庙会、社火及民间演出预通知，坚决杜绝集体性集聚活动；暂停全镇各类宗教聚集活动等。

（四）严格管控辖区内机关（单位）、小区、村（居）办公该场所日常人员进出。各机关（单位）及时安排专人负责机关大门人员进出登记和体温检测，同时每日定时开展消杀工作，切实抓好机关内疫情防控工作。各村（居）要对辖区内小区的进出人员做好个人信息登记，测温，健康码、行程码检验等工作，同时对于来村（居）委办事的群众做好体温检测和来访信息登记，同时督促指导做好公共场所日常消毒工作；镇村两级党员领导干部和村居工作者要以身作则，开展防疫各项工作时注意戴好口罩，做好个人防护。

（五）严格落实信息上报工作。各村（居）对辖区的重点人员管控情况要执行日报告、零报告制度，对发现的中高风险区来人采取隔离观测措施并指导核酸检测，掌握结果；镇领导组办公室要逐日收集汇总各村、社区上报的数据表格，统计并上报县疫情防控领导组办公室；同时实时收集工作中形成的各类资料，并制作形成镇级疫情防控工作台帐，同时督促、指导各村（居）制作辖区疫情防控工作台帐。

（六）做好防疫宣传工作。各村（居）要充分利用标语、广播、微信、网络、喇叭等多种形式，将宣传教育做到位，广泛宣传必要的卫生防疫知识，引导公众不聚集、不聚餐、不聚会，养成戴口罩、勤洗手、勤通风、用公筷良好习惯；倡导群众就地过节，工作地、务工地休假，减少不必要的出行，党员干部要带头在春节期间非必要出行、不流动、不聚集、不跨省；引导来返人员主动申报、群众上报，切实形成群防群控、全民参与防疫工作的浓厚氛围。

三、严格落实工作要求

（一）提高思想认识

各村（居）要充分认识做好此次疫情防控工作的重要性和艰巨性，立即组织动员起来，做好疫情防控工作。

（二）强化工作职责

镇包片领导对所包片区负责，村（居）主干是第一责任人，各村（居）明确一名联络人，负责具体的信息传达与上报，各村居要积极配合县直包小区责任单位落实疫情防控相关要求，相关站所履行部门（行业）领域疫情防控属地职责。

（三）严明工作纪律

各村（居）、各站所要高度重视此次疫情防控，搞好值班值守，不得擅离职守；必须服从镇防控领导小组的统一指挥调度，不得瞒报、缓报、误报疫情。对行动迟缓、措施不力、责任不落实、履职不到位，以及造成疫情扩散和严重后果的单位和个人，严肃追究责任。

会议活动策划工作计划【篇4】

一、

会议是组织中业务开展和决策推进的重要方式之一，对于企业的发展和运营至关重要。会议活动的执行工作计划是确保会议顺利进行和取得预期效果的基础工作。本文将详细描述会议活动执行工作计划的各个环节，以确保会议的成功。

二、前期准备

1.明确会议目的和主题

会议活动的执行工作计划应该始于明确的目的和主题。在规划会议前，明确会议的目标是什么，会议的主题是什么，以便明确各项工作的重点和方向。

2.确定参会人员和邀请嘉宾

根据会议目的和主题，确定需要参会的人员和邀请嘉宾名单。通过对参会人员的精心筛选和邀请嘉宾的合理选择，可以确保会议的效果和影响力。

3.筹备会议场地和设备

根据参会人数和会议内容的要求，选择合适的会议场地，并提前确定会议设备和资源的需求。确保会场的布置、音视频设备等方面都能满足会议需要。

三、中期准备

1.制定会议议程

根据会议的主题和目标，制定详细的会议议程。明确会议的每个环节和议题，以及相应的时间安排和负责人，确保会议的进程紧凑且有序。

2.准备会议材料和资料包

准备与会议议题相关的必要材料和资料包，包括演讲稿、报告文稿、会议背景资料等。这些材料可以提供给与会人员参考，以便他们更好地理解和参与会议讨论。

3.安排媒体和宣传

如果会议具有重要性和公众参与度较高，可以考虑邀请媒体参与并进行宣传。与媒体合作，发布相关新闻稿件和提供报道资料，以增加会议的曝光度和影响力。

四、会议执行

1.现场布置和投影支持

提前到达会场，进行现场布置和设置，确保会场的布置整洁、舒适，并测试和调试投影仪、音响等设备，以确保会议进行时不会出现技术故障和延误。

2.签到和注册工作

设置签到和注册处，负责接待参会人员，并核对他们的身份和注册信息。以便统计参会人数和签到情况，并提供相应的参会证件和会议资料。

3.保障会议顺利进行

会议过程中，要确保各个环节的顺利进行，包括演讲和报告的时间控制、问答环节的组织、分组讨论的协调等。同时，要留意与会人员的反馈和需求，及时调整会议进程，以保证参会人员的积极参与和满意度。

五、后期总结和反馈

1.整理会议笔记和会议纪要

会议结束后，要及时整理会议笔记和会议纪要，并将其发送给与会人员和相关部门。这样可以帮助参会人员回顾会议内容和决策结果，并作为日后的参考。

2.收集和分析会议反馈

收集与会人员的反馈和意见，并进行综合分析。对会议的组织、议题安排、演讲效果等进行评估和总结，以便更好地改进和提升今后的会议水平。

3.回顾和跟进会议决策

根据会议的决策结果，制定相应的跟进措施和时间表。确保会议的决策得到有效执行，并监测和评估实施效果，以持续推动会议的目标和主题。

六、总结

会议活动的执行工作计划是确保会议成功的关键环节。通过前期准备、中期准备、会议执行和后期总结等一系列工作，可以使会议得以顺利进行，并达到预期效果。只有充分规划和具体执行这些工作，才能确保会议的高效性和有效性，为企业的发展和决策提供重要支持。

会议活动策划工作计划【篇5】

导语：

    当前即将进入春季造林的黄金季候，集会要求，各县（市）区各部分要告急举动起来，抓住有益机遇，敏捷在全市构造展开春季造林大会战。抓好“三北”造林、封山育林、沿海防护林、退耕还林、文明生态村镇绿化等10万亩重点林业工程构筑；根据谁造林、谁当真的原则，履行整地、栽植、抚养、管护一条龙责任制，抓好全民任务植树活动，确保树木成活；大力大举促成非公有制造林，鼓励个人、企奇迹单位等承包、租赁、购买“四荒”地，进行林业开辟；以报纸、电视、广播、集会、收集、吊挂横幅等多种式样搞好宣扬策动和构造落实工作。 

    跟着气温回升，稼穑活动入手下手，田野用火现象明显增多，春季丛林防火局势仍然非常严峻。集会强调，各地要明了责任，严厉落履行政带领当真制和部分责任制，切当加强田野火源办理。迁西、遵化、迁安等北部8个森防重点县（市）区要订定周到的监控办法，可以当令公告丛林防火戒严令，规定戒严区，法则戒严期。各地要加大放哨和查抄密度，特别是双休日、明朗节、五一等关键期间，各重点林场、景区的进山入口要增设临时查抄站，严禁携带火种进入山林，严禁燎荒、燎地边和上坟烧纸等田野用火行动。全市各级扑火应急步队要保存高度警戒，进入临战状况，防患于未然，扑火物质和扑火设备要备齐、备足；各级丛林防火构造要连续严厉落实24小时价班调理轨制，严厉履行丛林火警报告轨制。

会议活动策划工作计划【篇6】

会议活动执行工作计划是组织一项成功会议的基础，它有助于确保会议的顺利进行，并实现预期的目标。本文将详细介绍会议执行工作计划的制定过程，并提供一些建议，以确保计划的有效实施。

一、制定会议执行工作计划的重要性

会议是组织内部沟通与协调的重要手段，也是决策和执行工作的关键环节。一个好的会议可以促进员工的合作与沟通，推动交流和创新，提升整个组织的绩效。而制定会议执行工作计划可以保证会议的有序进行，有效地利用与会人员和资源，确保会议的目标能够顺利实现。

二、制定会议执行工作计划的步骤

1.明确会议目标：在制定会议执行工作计划之前，首先要明确会议的目标与主题。通过确定会议的目标，可以为会议的策划与执行提供明确的方向。会议的目标可以是解决某个具体问题，分享最新的业务动态，推动团队的合作等。

2.确定会议日程：根据会议的目标，制定会议的日程表。日程表应包括会议的开始时间、结束时间，各项议程的顺序和持续时间，以及休息时间等。为了确保会议的顺利进行，应合理安排各项议程，并预留出足够的时间用于讨论和决策。

3.选择合适的会议方式：根据会议的目标和参与人员的位置分布，选择合适的会议方式。例如，如果与会人员遍布各地，可以选择线上会议，利用视频会议工具进行远程协作；如果与会人员都在同一地区，可以选择线下会议，实现面对面的交流与合作。

4.确定与会人员：根据会议的目标和议程，确定参与会议的人员名单。确保邀请到关键的人员，他们在会议中发挥重要作用，能够为会议的目标和议程做出贡献。同时，避免邀请过多的与会人员，以免会议过于庞大，影响讨论和决策的效率。

5.筹备会议材料：在会议开始之前，准备好与议程相关的会议材料。会议材料可以包括议程表、参会人员名单、报告材料、会议备忘录等。通过提前准备好相关材料，可以帮助与会人员更好地理解会议的内容，并为讨论和决策提供依据。

6.提前通知与会人员：在会议开始之前，提前通知与会人员有关会议的时间、地点和议程等重要信息。通过提前通知，可以确保与会人员有足够的时间作好准备，并将会议纳入到他们的工作日程中。

7.会前准备工作：在会议开始之前，确保会议现场的准备工作。包括检查会议室设施是否齐全，测试会议设备是否正常工作，为与会人员提供必要的待遇等。同时，准备好签到表和反馈表，以便在会议结束后进行统计和汇总。

8.会议执行与跟进：在会议进行期间，确保会议的顺利进行。主持人应根据议程，引导与会人员开展讨论和决策，确保重要问题得到充分讨论，并达成共识。同时，记录和整理会议记录，以便会后对会议进行总结和复盘。

9.会后跟进与会议结束后，进行会后跟进和总结。主持人应向与会人员反馈会议的成果和决策结果，确保相关工作得到及时推进。同时，总结会议的成功经验和不足之处，为下一次会议的策划和执行提供参考。

三、一些实用的建议

1.合理安排会议的时间：避开员工共同的忙碌时间段，选择在早晨或下午较空闲的时间进行会议，以确保与会人员能够全身心地参与其中，并尽量减少其他工作的干扰。

2.提前测试会议设备：确保会议设备的正常工作，提前测试音频、视频和投影等设备，以免在会议进行时出现技术故障，影响会议的进行。

3.合理安排会议的持续时间：会议时间过长容易疲劳参会人员，降低会议效果。根据议程的内容和数量，合理安排会议的持续时间，每个议程给予适当的讨论和决策时间。

4.确保与会人员的参与：鼓励与会人员积极参与讨论与决策，提供一个开放和包容的氛围。同时，避免某些人员占据过多的讨论时间，影响其他人的发言权。

会议活动执行工作计划是确保会议成功的重要环节。通过明确会议目标、制定日程表、选择合适的会议方式、确定与会人员、准备会议材料、提前通知与会人员、会前准备工作、会议执行与跟进以及会后跟进与总结等步骤，可以帮助组织顺利实施会议，达到预期的目标。同时，合理安排会议的时间和持续时间，确保与会人员的参与，也是制定会议执行工作计划时需要考虑的要点。通过执行好工作计划，可以为组织内部的沟通与协调提供有效的支持，推动团队的合作与发展。

会议活动策划工作计划【篇7】

会议活动是组织单位传递信息、解决问题、做决策的重要途径，因此，高效地执行会议活动工作计划至关重要。本文将详细、具体且生动地描述一个会议活动执行工作计划，帮助组织单位如何更好地组织和管理会议。

第一部分：前期准备工作

在制定会议活动执行工作计划之前，需提前进行一系列的前期准备工作。明确会议的目的和主题，确保会议活动与组织单位的战略目标相一致。确定会议的参与人员和组织形式，包括邀请相关部门和个人、确定会议时间和地点等。制定会议议程和流程，确保会议内容的全面性和连贯性。

第二部分：详细的执行工作计划

1. 会议前：

在会议召开前，进行以下具体工作：

- 发送会议通知和邀请函：将会议通知发送给参会人员，并附上会议议程和相关资料。

- 确认参会人员和到会情况：与各部门和个人确认是否能够按时到会，并做好相关统计和记录。

- 准备会议场地和设备：确保会议场地的预定和布置，准备好所需的会议设备（如投影仪、音频设备等）。

- 准备会议材料和资料：收集、整理和准备与会议相关的文件、报告和资料。

2. 会议当天：

在会议当天，进行以下具体工作：

- 会议签到和分发材料：为参会人员提供签到表，核对到会人员并分发会议材料。

- 会议开场和致辞：主持人宣布会议开始，并致辞欢迎与会人员。

- 按照议程顺序进行讨论和发言：根据会议议程，逐一进行议题讨论和相关人员发言。

- 主持人引导和控制会议进程：确保会议进程的顺利进行，引导和控制讨论和发言的时间和内容。

- 做好会议记录与会后整理：记录会议重要内容、提出的问题和决策结果，并在会议结束后进行整理和归档。

3. 会议后：

在会议结束后，进行以下具体工作：

- 提供参会人员反馈表：向与会人员提供反馈表，征求对会议的意见和建议。

- 会议总结和评估：对会议的效果、流程和组织进行总结和评估，并记录相关的经验教训。

- 跟进会议事项：将会议中所提出的问题、任务和决策进行跟进和执行，并做好相关的协调和沟通工作。

- 归档会议资料和记录：将会议材料和记录进行归档，便于后期查阅和参考。

第三部分：保证执行工作计划的效果

1. 有效的沟通与协调：与参会人员和相关部门进行及时有效的沟通和协调，确保会议活动的顺利进行。

2. 严密的时间管理：合理安排会议的时间和流程，对会议进行有效控制和管理，避免浪费时间。

3. 灵活的应变能力：面对会议中可能出现的各种问题和变化，灵活应对，做出及时调整和解决方案。

4. 提供良好的服务和支持：为与会人员提供良好的服务和支持，包括提供会议设备、餐饮和住宿等安排。

5. 持续改进和学习：定期总结和评估会议活动的执行工作计划，不断改进和学习，提升会议活动的效果和质量。

高效执行会议活动工作计划对于组织单位来说非常重要，它能够确保会议的效果和质量，保障组织单位的正常运行和发展。通过前期准备工作、详细的执行计划以及保证执行效果的方法，组织单位能够更好地组织和管理会议活动，实现预期目标。

会议活动策划工作计划【篇8】

一、背景介绍

会议活动是一项重要的组织管理工作，通过会议可以让各方利益相关者沟通交流，达成共识，推动工作的开展。要确保会议的顺利进行，需要制定一个详细具体且生动的工作计划。

二、计划目标

1.确保会议有序进行：保证会议按照预定的议程进行，避免时间浪费和混乱。

2.提供良好的会议环境：确保会议场地、设备、材料等都得到妥善的安排，为参会人员提供舒适的体验。

3.促进与会人员之间的互动：通过组织各类交流互动环节，提高会议的参与度和效果。

4.收集并整理会议资料：确保会议记录完整准确，方便后续的总结和回顾。

三、工作计划的制定

1.筹备阶段：

(1)明确会议目的、主题和内容，制定会议议程。

(2)确定参会人员和主讲嘉宾，邀请发放参会通知。

(3)选定会议场地，并与场地管理方协调安排。

(4)租赁或准备会议所需的设备和材料，如投影仪、音响、纸质文档等。

2.会前准备：

(1)与会务人员沟通，确保会场布置、设备调试、材料准备等工作的顺利进行。

(2)与主讲嘉宾进行最后确认，提供相关的交通和住宿安排。

(3)与供应商洽谈，提前准备茶水点心、午餐或晚宴等休息饮食安排。

3.会议进行：

(1)在会议开始前进行开场致辞，简要介绍会议背景和议程安排。

(2)按照议程逐个进行议题讨论和演讲环节，保持会议的时间把控和讨论的重点。

(3)在需要的时间点进行互动环节，如座谈会、小组讨论、问答环节等。

(4)及时处理会议中的突发事件和问题，确保会议的顺利进行。

(5)定期提醒参会人员注意休息和饮食，保持良好的体力和注意力。

4.会后

(1)整理会议记录，包括演讲内容、议题讨论和互动环节的要点，并形成会议纪要。

(2)向参会人员发送会议纪要，以便他们回顾和总结会议内容。

(3)对会议的效果进行评估，根据反馈意见和体验，不断改进和提升会议的质量。

四、工作计划的执行

1.明确责任：根据工作计划，明确每项任务的责任人，确保各项工作的落实。

2.分工协作：将工作计划细化成具体的任务清单，根据人力资源的情况进行任务的合理分配。

3.时间管理：根据会议的时间节点，合理安排各项任务的开始和结束时间，确保工作的节点和进度。

4.资源调配：对于场地、设备和材料等资源的调配，提前与相关方进行沟通，确保资源的准备和使用。

5.沟通协调：及时与相关的供应商、参会人员和主讲嘉宾进行沟通，清楚了解他们的需求和意见。

6.风险控制：在工作计划中考虑可能出现的风险，并制定应对措施，减少风险对会议的干扰。

五、工作计划的评估

1.及时在会后总结的基础上，及时总结工作计划的执行情况，查看是否完成了计划中的各项任务。

2.效果评估：对会议的效果进行评估，收集参会人员的反馈和满意度调查结果，评估工作计划的实施效果。

3.问题分析：分析工作计划中出现的问题和不足，并找出改进的方案，为下一次会议活动做好准备。

六、结语

制定一个详细具体且生动的会议活动执行工作计划，能够帮助会务人员有条不紊地组织和管理会议，确保会议的顺利举行和有效进行。将会议活动执行工作计划细化成任务清单，明确责任和时间节点，做好风险管理和沟通协调，能够提高会议的效果和参与度，为会议的成功举办奠定基础。通过对工作计划的评估和问题分析，不断优化会议活动的组织和管理，提升会议的质量和满意度。

医院工会工作计划9篇

在工作中为了防止被外界干扰，这就需要我们认真撰写一份工作技术了。写好工作计划，有助于推动工作的顺利开展，如何撰写工作计划？小编为此仔细地整理了以下内容《医院工会工作计划9篇》，还请你收藏本页以便后续阅读。

医院工会工作计划【篇1】

乡镇医院工会工作计划

作为乡镇医院工会，的使命是为医院职工提供优质的服务，维护他们的权益，促进医疗团队的和谐发展。为了更好地实施工会工作，制定了以下详细具体且生动的工作计划。

一、提升职工待遇

1. 根据医院财务状况和职工的实际情况，制定合理的薪酬标准，确保职工工资得到合理提高。

2. 建立职工奖励制度，设立优秀员工奖、先进工作者奖等，并定期进行评选，激励医院职工的积极性和主动性。

3. 提供必要的福利待遇，如购买商业保险、提供子女教育补贴等，改善职工的生活质量。

4. 加强医保政策的宣传，引导职工合理使用医保资源，降低个人医疗负担。

二、加强职工培训

1. 组织各类专业培训和学术交流活动，提升医院职工的专业水平和医疗服务质量。

2. 鼓励职工参加继续教育，提供学习资源和培训机会，帮助他们不断提升自己的综合素质和技能。

3. 配备培训师资力量，组织内部培训班，提供针对性的培训课程，满足不同职工的需求。

4. 积极参与职工技能比赛和学术竞赛，鼓励医院职工互相学习和交流，提高整体工作水平。

三、加强职工关怀

1. 建立健全职工关爱机制，设立职工关怀基金，对生活困难和遇到突发事件的职工进行救助和慰问。

2. 组织职工文体活动，如篮球、足球比赛等，丰富职工的业余生活，增进同事之间的友谊。

3. 定期开展职工健康体检活动，关注职工身体健康状况，及时发现并干预健康问题。

4. 建立健全职工心理咨询服务机制，为职工提供心理支持和帮助，提升职工的工作满意度和幸福感。

四、促进医疗团队的和谐发展

1. 加强医院内部团队合作，建立医患良好沟通机制，提升医疗服务质量和效率。

2. 组织医院职工参与社区卫生服务活动，深化医院与社区的合作，为乡镇居民提供优质的基层医疗服务。

3. 鼓励医院职工积极参与学术研究和医疗技术创新，推动医疗团队与时俱进，提供更先进的诊疗服务。

4. 加强医患双方的沟通与交流，促进医患关系的和谐，建立良好的医院形象和口碑。

上述工作计划旨在为乡镇医院工会的工作提供一个具体的指导方向，通过提升职工待遇、加强职工培训、加强职工关怀和促进医疗团队的和谐发展，为医院职工提供更好的工作环境和发展机会，以提高医院服务质量和整体绩效。将结合实际情况，有针对性地制定具体实施方案，确保计划的顺利实施和取得实质性效果。

医院工会工作计划【篇2】

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密结合新医改方案的实施，坚持公立医院的公益性办院方向，以人为本，以人民群众满意为出发点和落脚点，积极应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我院的服务能力和自主创新能力，扎实推进医院科学发展。

二、目标计划

业务工作量：诊疗人次73万;出院病人2.4万。

业务工作效率：住院病人平均住院天数≦11天;床位使用率≧90%;病床周转次数≧26次/年。

医疗技术水平及质量：进一步加强医疗质量，特别是基础医疗质量，加强医患沟通，保证医疗安全、减少医疗纠纷;按照《四川省第三周期三级医院评审标准》各科室、各专业继续加强医疗技术水平的提高，努力完成三级医院评审标准要求的技术项目。

业务收入达到2.2亿元

药品收入占总收入比≦43%

三、加强医疗质量管理与持续改进

医院晋升为“三甲”医院后的工作，要切实变“运动式创建”为“持续性改进”，认真按照省卫生厅专家组在评审通报会上的要求，按照《医院管理评价指南》和《评审标准》，将医疗质量、安全、服务的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点，进一步提高医疗质量、保证医疗安全、加强医患沟通，减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院巡查的准备。

四、加强州传染病院和马道分院的运行

州传染病院运行半年来取得可喜成绩，医院将继续加强传染病医院和马道分院工作，同时进一步完善肿瘤放疗科建设和原铁路医院离退休职工的接收工作。

五、大力开展新技术、新项目

在业务量已趋于饱和的情况下，为保证医院科学、健康、可持续的发展，医院将继续完善激励机制，大力开展新技术、新业务，充分调动科室开展新技术和新项目的积极性，争取让的患者在州内就能够解除病痛。建立以重点专科为特色，各专科蓬勃发展的新格局。

六、进一步加大内引外联工作

通过加大内引外联工作，为医院吸收先进管理经验、提高医疗技术水平和营造学术氛围创造良好条件，为宣传医院、加强合作提供良好平台。

七、进一步加强医院的政治文明、物质文明、精神文明建设

进一步强化“公益性服务医院”性质，端正办院思想，不折不扣地完成政府的指令性任务;加强医院民主决策、民主管理、民主监督;保持各项效率及经济指标持续健康的发展，进一步完善目标责任制管理和分配、奖惩制度，充分调动医院职工的积极性;加强医院文化建设和医德医风建设，努力提高职工综合素质，加强院内学术氛围，提高各类各级人员的专业技术水平;加强精神文明建设，加大检查、督促和考核力度，巩固省级文明单位创建成果，发挥好省级文明单位和州级文明服务示范窗口的作用，争创省级文明单位。

八、加大人才培养和激励机制、提高人才队伍素质

进一步加快人才培养和引进，逐步引进高学历人才，特别是引进和培养医学专业的博士、硕士研究生;在院内组织中层干部培训，提高管理人员的管理知识水平;进一步加强业务及管理人才梯队的建设，特别是中青年业务骨干的培养和建设，逐步构建合理的、阶梯型的人才队伍。

九、发挥三甲作用，带动地方医疗水平

医院目前是州内的一家三甲医院。除是泸州医学院附属医院，重庆医科大学、泸州医学院和凉山卫校的定点实习教学医院以外，今年又成为重庆医科大学附属凉山医院，长期担负实习生的临床教学工作和县级以下临床医生的进修培训任务，担负州内突发性公共卫生事件的救治工作，多次圆满完成政府指令性任务。医院评审为“三甲”医院使我州卫生事业上了一个新台阶。医院应进一步加强医、教、研工作，起好带头作用，按照省厅要求做好宁南、昭觉、金阳县医院的对口支援工作，为全州医疗卫生事业多做贡献。

医院工会工作计划【篇3】

工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党领导的职工自愿结合的基层工作人员的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。2xx年将继续围绕医院的中心工作，以“一切以病人为中心”活动为主题，认真学习贯彻《工会法》和工会工作会议精神，全心依靠全体职工进行民主管理、民主监督，强化与时俱进和锐意进取，大力加强工会自身建设。

一、指导思想

在区总工会和院党支部的坚强领导下，认真贯彻党的xx大精神，以科学发展观为指导，把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、*到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会基层组织。

二、今年的主要工作

(一)充分发挥基层组织的作用，不断提高医院工会的组织能力

我们结合医院工作实际和工会的职能作用，为医院和职工搭建交流的平台。一是建立完善工会工作制度，积极推动工会组织自身建设。二是在增强职工的会员意识上下功夫，积极推动民主工程建设。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫，积极推进工会委员例会制建设。四是抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。

(二)以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的*能力

为积极调动职工为医院的全面发展，提升医院的对外窗口的形象，充分发挥好职工工会参谋助手作用，以工会组织向医院提出建议，如实进行反映。首先我们抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度。二是要坚持提高工会组织*能力与提高职工自我*能力相结合。三是要坚持医院工会*与地方工会*相结合，进一步实施送温暖工程。

(三)以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务能力

以工会组织作用，针对医院工作性质，我们适时开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。二是进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程。三是充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。四是职工思想政治工作和职业道德建设要常抓不懈。

2xx年，我们工会将更加努力工作，不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、认真完成上级工会布置的任务，在系统工会和院党支部的领导下，团结全院职工紧紧围绕医院中心工作，积极进取，争创佳绩，为医院各项事业建设做出新的贡献。

医院工会工作计划【篇4】

中心医院20xx年工会工作计划安排 20xx年工会工作任务将在院党委的领导下，认真落实党的“十八精神”，按照上级工会要求，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥的桥梁纽带作用，关心职工生活，教育、引导、团结广大职工统一思想，为医院的建设发展而努力奋斗，使工会成为职工可以信赖的群众组织，成为推动医院科学发展不可缺少的一支重要力量。现将20xx年工作计划安排如下：

一、总体要求

20xx年工会工作全面贯彻党的十八大精神，围绕医院各项中心工作，以创建学习型组织为载体，以提高职工整体素质为目标，切实加强职工队伍建设、民主建设和工会自身建设，积极维护职工合法权益，充分发挥职工的积极性和创造性，加大以人为本的思想道德建设力度，带领全院职工以实事求是的科学态度坚持以医院增效、职工增收为中心，以民主管理为主线，全面提升职工队伍的整体素质，为医院工作再上一个新台阶而努力。

二、工作任务

1、重点深入学习十八大精神。

结合十八大精神培养工会干部爱岗情怀。继续开展好调查研究工作，每季度按照上级安排（或者自选）写出一篇结合本单位发展的调查报告。

2、争创“学习型”先进单位

工会要在职工中开展学习之风，深入开展创建学习型工会小组活动。积极主动在工会QQ群开展活动，发布信息，同时配合党支部，组织全体职工，推进学习型组织的创建活动。要加强科室每月的政治学习和业务学习，倡导全院职工利用业余时间加强专业学习，形成良好的学习之风。

3、加强民主管理，建立和谐企业劳动关系

要以建立和谐劳动关系，贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，切实保障职工合法权益的落实，组织职工积极参与医院的民主管理，为医院发展献计献策；在职代会上签订女职工专项保护合同。完善职工民主管理的各项制度，使涉及职工切身的经济利益、民主政治权益和精神文化权益得到有效地提高，树立依靠职工办院的思想，尊重、爱护、培养、教育职工，调动职工的积极性。推动医院经济的又好又快的发展。

4、职工教育培训工作

开展职工各种教育培训，提升整体素质。一是进行职工道德方面的教育培训。二是增强职工的法制观念；三是对职工进行技术技能培训。结合我院实际工作，采取集中培训和分散培训相结合的办法，开展各项技术技能比武活动。

三、落实措施

1.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力

一要加强工会干部队伍建设，提高工作能力和水平；

二要加强工会基础工作，落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣传工作；四要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。在职工中广泛和深入开展诚信教育的活动，提高广大职工的诚信意识，增强遵纪守法的观念，推进思想道德建设。

2.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力

开展好“送温暖工程”，及时把握职工的思想脉搏，把职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥工会组织的特色优势，大力开展职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富职工的文化生活，不断激活工会组织活力，努力把我院工会真正建设成为职工信赖和欢迎的“职工之家。

四、活动安排

1、一月开展医院安全大检查活动。

2、二月开展春节送温暖活动，发放慰问职工福利待遇，切实为职工办好事、办实事，关心职工生活。

3、三月庆祝“三?八”妇女节，慰问女职工，并对《劳动保障法》进行解读，同时进行妇女健康教育。

4、四月开展职工技术岗位练兵、技术竞赛活动。加强职工理论学习，提高思想素质。医院通过举办讲座、研讨会等多种形式引导职工学业务，提高专业水平，开展各种劳动竞赛活动。

5、五月庆祝“5〃12”护士节。开展“文明礼仪竞赛”活动，倡导“健康生活，快乐工作”的理念。同时本月聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家前来义诊活动。

6、六月份进行一次全院职工素质培训工作。同时积极响应呼伦贝尔农垦集团举办的“知青文化艺术节”。

7、七月举办新职工的岗前培训，使新职工树立爱岗敬业的思想，掌握医院规章制度，熟悉专业知识，做好为患者服务的理念；同时开展一次有利于身心的趣味运动会。

8、进行一次全院职工素质教育，同时协助医务科做好医疗质量、医疗安全的培训工作。

9.九月组织全院职工学习《劳动合同法》、《执业医师法》、《护士条例》等法律法规。

10.聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家进行素质修养及文明礼仪的培训。

11.十一月评选先进职工之家和先进职工活动。

12.十二月坚持职代会制度，决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作。

医院工会工作计划【篇5】

医院工会是医院职工权益的维护者和代表者，是党的工会方针在基层落实的组织者和实施者。2016年将继续围绕医院的中心工作，以“一切以病人为中心”活动为主题，认真学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神，全心全意依靠全体职工进行民主管理、民主监督，强化与时俱进和锐意创新意识，加强工会自身建设。

一、指导思想

在县总工会和院党支部的领导下，以深入学习实践科学发展观为契机，认真贯彻学习中国工会十五大会议精神。把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织

二、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能

(一)在建立工会工作制度上下功夫，积极推动工会组织自身建设

(二)在增强职工的会员意识上下功夫，积极推动民主工程建设

(三)在依靠会员开展工会活动上下功夫，积极推进工会委员例会制建设

(四)抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础

三、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权能力

(一)抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度

(二)要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合

(三)要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合，进一步实施送温暖工程

四、以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务能力

(一)深入开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设

(二)进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程

(三)充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性

(四)职工思想政治工作和职业道德建设要常抓不懈

医院工会工作计划【篇6】

一，认真贯彻大精神，加强理论学习

我们要认真学习和领会党的大报告中关于建设社会主义政治文明的论述。加强对职工的教育和引导工作，及时的对职工进行党和国家有关方针政策，国际国内形势和多种形式的职工素质教育，例如:新《工会法》辅导讲座，礼仪讲座，保险讲座，工会干部学习班等，通过多种形式的教育活动，使全院职工团结起来，形成强大的凝聚力。以高度的责任感和主人翁精神在本职工作岗位上建功立业。

二，贯彻落实工会大精神，坚持和完善职代会制度，努力维护职工的合法权益。充分发挥提案委员会，福利监督委员会的作用，提高职工代表参与民主决策，民主管理，民主监督的意识和水平。开展评选优秀提案奖和提案落实奖活动，并给予奖励。

三，以建家为龙头，促进工会工作的全面开展，在办公室档案整理，文件往来，工会小组年终评比量化考核，建立健全工会各项规章制度和组织建设等方面进一步规范管理。探讨并实施1—2个分工会的组建。

四，发挥工会联系群众的优势，关心群众的切身利益，做好送温暖，职工安康保险和女职工保险，班车管理，节日发放慰问品，子女入学，暑期旅游等方面的工作。

五，抓好宣传工作，利用网络，橱窗，简报，院刊及时报导宣传党的方针政策，宣传工会法，宣传工会组织的各项活动。积极开展医院文化建设，为医院医德医风建设献计献策。

六，积极开展有利于职工身心健康的丰富多彩的文体活动，营造良好的文化氛围。开好医学部和我院运动会，大力支持舞蹈队，乒乓球队等群众性团体活动，今年拟举办演讲比赛，摄影比赛，羽毛球比赛及乒乓球比赛，与有关部门团结协作，共同组织好医院的大型活动。

主要活动安排

一月

1，筹备职代会二届四次全体会议。

2，排练，审查节目，承办新春联欢会。

3，慰问工会离退休人员。

4，发放职工节日慰问品。

二月

1，召开职代会二届四次全体会议。

2，召开工会委员会。

3，修订工会岗位责任制。

4，整理完成职代会，工会档案，核对会员名册。

5，收集，整理职代会代表提案。

6，出宣传橱窗一至两期。

三月

1，配合医院三甲复审，为职工举办礼仪讲座。

(时间:3月1日至5日地点:职工之家，有学分)

2，发放三。八妇女节女职工慰问品。

3，召开全体工会委员，小组长会议，总结年工作，部署年工作计划。

4，召开提案委员会会议。

5，召开福利监督委员会会议。

6，召开职代会常设主席团扩大会议，布置医学部

双代会换届事宜。

7，举办保险专题讲座，办理职工保险(2—5月)。

四月

1，组织职工参加医学部运动会(通知运动员，购买营养品)。

2，组织部分职工利用午休时间练习太极扇。

3，举办征文比赛，题目:研讨流动型务工人员入会的问题。

4，发放五一节日物品。

5，出宣传橱窗一至两期。

五月

1，为女职工办理安康保险。

2，512护士节庆祝活动。

3，召开福利监督委员会会议。

4，组织摄影协会采风活动。

5，参加医学部系统教职工足球比赛。

六月

1，组织我院代表参加医学部双代会。

2，召开工会经费审查委员会会议。

3，举办工会第一届演讲比赛。

4，筹备成立分工会1—2个。

七月—八月

1，为职工发放防暑降温物品。

2，与旅行社联合组织职工暑期旅游。

九月

1，举办我院第二十五届田径运动会。

2，慰问优秀教师。

3，参加医学部举办的青年教师演讲比赛

4，发放国庆节慰问品

5，评选工会小组优秀活动日(表格另发)

十月

1，举办职代会，工会干部培训班

2，召开提案委员会会议

3，举办我院第一届职工羽毛球比赛

4，参加医学部系统歌咏比赛

十一月

1，举办职工摄影比赛

2，参加医学部第二届教职工羽毛球比赛

3，举办工会第九届乒乓球比赛

4，出宣传橱窗一至两期

十二月

1，布置各工会小组年终总结

2，工会年终总结，参加医学部工会系统年终评比。

3，召开职代常务主席团会

4，参加北京大学第五届青年教师教学比赛

医院工会工作计划【篇7】

我院20xx年工会工作，在卫生系统工会和院党总支的正确领导下，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，服务职工，以人为本的积极推进精神文明建设、不断加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活，为医院的改革发展、维护职工的合法权益、构建和谐医疗环境，发挥了工会组织的应有作用。经过半年的努力，各项工作基本达到了一些预期目标，取得了一定成绩。

一、围绕医院工作大局，加强工会自身建设

20xx年是我院整体工作提档升级的重要一年，全院职工上下一心，团结一致，在院领导班子的带领下，以昂扬的斗志和忘我的工作精神，积极投入到工作中去。围绕工作大局，每位工会委员都能在践行本职工作职责同时，积极履行工会帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作职责，使工会建设得到进一步加强。

二、积极开展知识竞赛和技术创新、提高职工的整体素质

组织护理部参加了"xx市卫生局纪念5.12国际护士节大赛"并取得个人和团体的一等奖;组织参加了护理人员技术练兵比赛;组织全院职工开展多种继续教育和岗位培训活动。

三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设

为适应新形势要求，根据上级工会对职工之家建设工作精神，从维护职工权益、关心职工生活出发，做好深入细致的职工政治思想工作，按照工会章程积极主动开展工作，得到市工会好评。

四、进一步做好扶贫帮困，送温暖工作

在院党总支、院委会的支持下，组织了到敬老院义诊和献爱心活动，还为敬老院的老人们进行了免费健康体检。同时对职工毕业于医疗院校、参军复原的子女予以优先照顾安排就业，解决了这部分职工的后顾之忧，体现了医院大家庭的`关怀温暖之情，

五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动

从加强医院精神文明建设，增进医院文化内涵建设出发，组织开展了庆"5.12"国际护士节知识竞赛和文艺汇演等活动演出，展示了我院职工的良好精神面貌。

六、院务公开工作取得新成效

坚持执行好职代会制度，积极采纳职工合理化建议。在"三重一大"工作决策中做到民主、公开，保证了各项工作的顺利实施。院务公开工作多年来受到上级领导部门好评。

七、认真做好工会会费的管理使用工作

按上级工会要求，认真及时缴纳工会会费，对医院会费专人管理，合理支出、专款专用。

在下半年的工作中，工会工作将更加努力进取，不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、认真完成上级工会布置的任务，在系统工会和院党总支的领导下，团结全院职工紧紧围绕医院中心工作，积极进取，争创佳绩，为医院各项事业建设做出新的贡献。

医院工会工作计划【篇8】

一、在院党政工领导下，以医院业务工作为中心，结合实际，认真落实完成上级女工委组织交办的各项工作任务。

二、做好庆“三八”国际劳动妇女节的系列活动：

1. 参加校工会女工委组织的庆“三八”各项活动；

2. 组织单位女职工参加院工会女工委举办的庆“三八”各项活动。

三、认真组织学习“巾帼苑榜上有名”栏目中刊登的2014年女工工作达标先进单位和《五好文明家庭》的典型事迹。

四、积极组织女职工参加校工会女工委举办的大型妇女健康义诊、讲座及咨询活动。

五、积极筹备组织参加校工会女工委开展的“快乐健身舞”培训及普及工作。

六、继续落实校女工委开展的“读一本好书，写一篇好心得，做一件特色工作”的读书活动，提升内涵，建功立业。

七、实施女职工关爱工程，维护广大女职工的合法权益：

1.认真做好在职女职工核对及上报工作；

2.认真核对女职工的特殊疾病保险工作；

3.关心关爱单亲家庭及妇女儿童的身心健康，积极配合校女工委做好爱心联谊工作；

3.及时向校女工委、同级工会反映女职工的各种问题并积极配合协调解决；

4.做好一年一次的女职工体检服务工作；

5.结合医院实际情况，不定期开展有益于女职工身心健康的活动。

医院工会工作计划【篇9】

我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。

抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。

1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。

2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。

3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。

5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。

6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。

老协会工作计划9篇

为了避免后续工作计划出现质量问题，我们需要好好写一份工作计划。有一个良好的工作计划可以鼓励集中精力完成任务，所以，我们应该从哪里开始写工作计划呢？根据您的意愿我们为您准备了一篇题为“老协会工作计划”的文章，希望这个建议能够对你有所帮助如果你认为不错请分享给你的朋友！

老协会工作计划【篇1】

四川工商学院

院团委·学生社团联合会网球协会

xx-xx学年第一学期

学期工作总结

院团委·学生社团联合会

网球协会

xx年12月22日

院团委·学生社团联合会网球协会xx-xx学年第一学期学期工作计划

一年之计在于春，一个学期之计在于开始，俗话说:笨鸟先飞。网球社作为一个新成立的社团在新年、新春、新学期，我们也该有新的打算。网球社作为学生社团联合会的常规组织，过去的一学期在全体成员的共同努力下，本社取得了一定的成绩，虽然有很多的不如意，但是在下学期的工作中我们将继承优点，改正不足，争取把网球社越办越好，真正的成为力所能及为同学们服务的社团。为我院的发展贡献我们的一丝力量。

一、常规工作

1、12月以前每周一周二晚上进行网球教学。2、12月以后每周四周五晚上进行网球教学。

二、非常规工作

1、10月25日组织社员集体聚餐以及看电影的活动2、12月12日晚举行社团圣诞狂欢活动。

三、总结

总体来讲今年的工作有些不如人意，未能到达预期的效果。大致原因如下:1、由于我们是今年新成立的社团，在工作经验方面有许多的不足，许多流程不是很清楚，所以导致工作效率低。

2、不能很好协调社团内部各部门的工作，导致在工作的过程中出现许多失误，工作效率也就被拉低。

3、非常规活动不能吸引社员。比如这次圣诞节活动，参与人数较少。这和我们活动的策划有直接的关系。一是活动的内容。而是活动与社员的时间有冲突。

4、常规活动参与度比较低。（就这个问题而言我想要解释一下，我个人觉不全是我们的责任，因为教球和练球本是较为枯燥的，如果不是真正对网球感兴趣的话，一般都不会参与。其次，还是时间的问题，练球时间与社员冲突，有些社员有课，我们不能强制性要求其参与。如果社团的活动必须强制要求各个社员参加，那么就违背了我们的初衷，本来社团的存在就是为同学服务，为他们提供一个做自己喜欢做的事的场所。所以，就这点而言我们会慢慢与社员沟通。一方面是让他们体会到社团的优越性，另一方面也是为了我们工作的更好开展。）

综上所述：下一年我们为根据这学期工作所出现的情况对症下药。一是借鉴老社团的经验，二是社团内部的改革，协调各方提高工作效率。

内容编号顺序参考：一、（一）1、（1）①

院团委·学生社团联合会

网球协会

xx年12月22日

老协会工作计划【篇2】

__年，我们要认真学习贯彻落实党的十七大会议精神，坚持以中共中央国务院《决定》精神和科学发展观为指导，以建设社会主义新农村为契机，紧紧围绕全市人口和计划生育工作中心任务，坚持以人为本，拓展服务领域，着力抓好各级计生协的组织制度和队伍建设;不断创新新时期协会工作的思路和方法，全面提升各级协会整体工作的水平，为实现人口控制目标和构建社会主义和谐社会做出新的贡献。着重抓好以下几方面工作：

一、认真做好党的十七大和中共中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口为题的决定》的学习与宣传工作.党的十七大精神和中共中央《决定》是指导当前和今后一个时期人口计生工作的纲领性文件，具有重大的现实意义和深远的历史意义，今年全市各级协会要

把该项学习作为头等大事来抓，在全市协会工作会员中掀起学习热潮，并贯穿于计生宣传中去。

二、进一步深化计生协会“三联创”活动。在今年创先基础上，加大创先力度，明年力争再创3-4个先进镇乡(街道)计生协会，一流村计生协会争取达到占总村数30%以上，切实增加村计生协会小组活动水平，充分发挥协会小组长作用，立足抓好典型培植，争创100个“六有”计生协会小组，完成__市下达的示范县的目标任务。

三、继续推进“生育关怀行动”和“三优”工作。紧紧围绕08年争创省级计生优质服务县(市)，深化计生协会服务和宣传工作，以“生育关怀行动”为载体，开展全方位、多形式的生育关怀行动，并把“生育关怀行动”向流动人口延伸，拓宽生育关怀覆盖面，让生育关怀真正成为为民办实事办好事的一项重要内容。明年要继续抓好生育关怀项目的实施，一是将在全市全面铺开妇科病免费普查普治活动，主要以二女户、农村独生子女户、纳入民政低保的计生困难户育龄妇女为重点对象。二是开展“优生、优育、优教”活动，积极推动爱心幼儿园和金峰亲亲幼儿园早教基地的规范建设。三是继续实施计生特困户紧急救助，对原来摸底造册的计生特困户将有针对性的分期分批进行关怀救助，对特殊计生特困户将实施紧急救助，及时帮助排忧解困。四是继续实施“幸福工程”项目帮扶，督促各镇乡(街道)做好第三批、第四批“幸福工程”项目跟踪服务工作，提高项目成功率，让“幸福工程”真正惠及计生困难户，帮扶贫困母亲。

四、继续抓好新建企业计生协会创建工作，力争创建率达到100%。加大企业计生协会规范建设力度，把“三联创”活动引入企业，提高企业计生协会工作水平，让企业计生协会真正发挥流动人口计生管理和服务作用。

五、积极探索计生协会工作信息化和网络化管理模式，筹建协会工作信息平台。

六、继续抓好协会常规性的宣传服务工作。

老协会工作计划【篇3】

第一条：凡志愿加入本社团组织且道德品质良好的所有在影视小品歌曲主持方面有特长的人士经登记考查一个月可成为本社团成员

〈一〉：积极培养自己的优良的道德品质，无私的奉献精神和强烈的责任感意识，

第三条：〈一〉：社员有权力参加社长、副社长、部长、副部长以及负责人和干事的选举和被选举。参加被选举时应向人事部提交申请，并最终在社团会议通过后才能生效。

〈二〉：社员有权对社团工作和建设提建议对不满之处通过正确途径提出抗议。

〈三〉：社员有自愿退出社团的权力，但应向社团人士部提出书面申请，并纪录留挡。

第二条：社团实行个人服从组织、少数服从多数,实行民主集中制.

第三条:社团内禁止任何形式的个人对抗部门对抗以及权力对抗.

第四条:社团社长、部长任期周期为一年半,副社长、副部长负责人、干事,任职周期为一年.

第五条:对不执行社团的决议,不积极参加社团的活动和做有损社团形象等直接或间接对社团的近期或长远构成损害的社员,应按照社团积分管理办法来执行.

第六条:对理事会成员、副部长、负责人和干事以及普通社员的选拔、奖励和处分,应定期或不定期的在社团会议上通报.

第七条:所有社员有权参加各种社团会议,主动调查了解理事会各部门的工作情况,财务状况.

第八条:部长、副部长有权制定并修改社团制度并在起内部会议上通过方才有效.

六:接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复.

(1)通过大会决议。(大会决议必须由3/4成员出席，并由出席2/3以上的人同意表决方能通过并生效。)

(2)选举、更换社团主要负责人及社团主席提名或社团成员联名推荐的各部负责人。

(3)决定社团合并重组等其他重大事项，

一：社团设置以下机构部门，并由其负责人组成社团的'执行机构：社团社长(一名)副社长(二名)、社长助理(一名)、人事部(管理日常人员调动)、宣传部(宣传本社团)、外联部(联系学校个协会学生会)、艺术部(出艺术方面的节目)、影视部(摄影与拍摄)。正副社长与五部负责人组成社团的执行机构，领导开展社团日常工作，并对成员代表大会负责。

(2)报告总结工作计划和社团财务、物资收发、处理状况。

(3)制定内部管理制度。

(4)批准社员的加入与退出，并向热心同学发出加入社团之邀请。

(5)召开执行机构例会，每月至少二次。

四:一年之尾,相关部门将对积分进行评定,分别评出高积分(20+),低积分(4-9)以及不及格积分(4-).

五:1,对高积分者进行适当奖励,并且对外通报表扬.

2,对低积分者进行内部敬告,并对非普通社员中的低积分者免职.

3,对不合格积分者劝其退社.

六:积分的评定由会议,活动的记录人员或个人提供书面材料,并送交人事部,由人事部核定记载存档.若核定不实或者有偏差,人事部有权修改评定结果并通告提供材料者.

5：其他不益于社团工作和发展，有损社团凝聚力的清况着情扣分。

老协会工作计划【篇4】

读者协会工作计划

随着时代的发展，人们对知识的需求越来越强烈，阅读成为人们日常生活中不可或缺的一部分。为了促进读者之间的交流与合作，提升图书馆服务效率，我们决定成立读者协会。本文将详细介绍读者协会的工作计划，希望能够得到大家的支持和参与。

一、协会宗旨

读者协会的宗旨是促进读者之间的交流与合作，提升图书馆服务质量，推动阅读文化的发展。我们致力于建立一个友好、和谐、有爱心的读者交流平台，让每一位读者都能够享受到最优质的阅读体验。

二、协会成员

协会的成员包括图书馆工作人员和广大读者群体。我们欢迎每一位对阅读感兴趣的人士加入我们，共同分享阅读的乐趣，共同推动读者文化的传播与发展。

三、协会活动

1. 读书分享会：定期举办读书分享会，邀请图书馆工作人员和读者代表分享自己的阅读体验和心得体会，促进读者之间的交流和互动。

2. 读书俱乐部：成立不同专题的读书俱乐部，包括文学、历史、科学等各个领域，定期举办相关主题活动，让读者们深入学习和讨论。

3. 阅读推广活动：组织各类阅读推广活动，包括朗诵比赛、阅读问卷调查、读书分享赛等，引导更多人踏上阅读的征程。

4. 专家讲座：邀请专家学者来图书馆举办讲座，分享最新的学术研究成果和阅读心得，为读者提供更多的学习机会。

5. 读者服务提升：协会将定期收集读者的意见和建议，对图书馆的服务进行评估和改进，提升服务质量，满足读者的需求。

四、协会管理

为了更好地管理协会工作，我们将设立理事会和秘书处，具体分工如下：

1. 理事会：理事会由图书馆馆长、相关部门负责人和读者代表组成，负责制定协会工作计划和决策重大事务。

2. 秘书处：秘书处由专职工作人员负责日常工作，包括活动策划、会员管理、经费审计等，确保协会工作的顺利开展。

五、实施方案

为了确保协会计划的有效实施，我们将按照以下步骤有序进行：

1. 确立工作目标：明确制定协会的工作目标和发展方向，激发成员的工作热情和积极性。

2. 制定工作计划：根据协会宗旨和活动方案，制定年度工作计划和月度工作安排，确保每项活动都有明确的目标和进度。

3. 落实责任分工：明确每个成员的工作职责和任务分工，建立健全的内部管理机制，确保每个环节都能够顺畅运作。

4. 监督检查评估：设立监督机制，定期对协会的工作进展和成效进行评估，及时发现问题并加以解决，确保工作的持续发展。

六、总结展望

读者协会是一个积极向上、务实高效的组织，我们将一如既往地致力于推动阅读文化的传播与发展，为广大读者提供更好的服务和支持。希望通过我们的努力，让更多人爱上阅读，享受阅读的快乐，共同建设一个充满知识和智慧的社会。

在未来的日子里，我们将不懈努力，拓展协会的影响力和影响范围，吸引更多的读者加入我们，共同参与、共建共享。相信在大家的共同努力下，读者协会会取得更大的成就，为阅读事业作出更大的贡献。让我们携手并进，共同书写阅读之美的篇章！

老协会工作计划【篇5】

本学期，我们汽院轮滑社轮舞飞扬营作力一个散发活力的社团，将进一步规范我社的各项工作，促进社员与社团的健康发展，丰富和活跃校园文化生活，推进校园社团的精神文明建设，依据学校对社团的有关规定，进行社团活动的编程和安排，切实做到社团间真正的合协发展。

一、发展观准确按照和落实汽院学生社会联合会分配的各项工作，协调社团活动，使各社团协调发展，更好的普写好我们汽院轮滑社团发展史。

二、项目计划和形式

在本学期的活动中，我社每周的`定期没周三周五活动不变。

由于社长个人周六周日在广场做轮滑简直，社员可自由选择一起去六堰广场进行练习和活动。等天气暖和点，组织有能力的社员一起刷街活动。

举行一次大型的趣味轮滑活动，时间未定。到时候会邀请各大高校轮滑社团成员参加，进行趣味活动不仅是技术交流也是感情交流，拉近轮滑爱好者的感情。

三、轮滑运动特点

腿、腰、腹等肌肉的能量，和身体各个关节的灵活性，特别是对人掌握平衡能力上有很大的作用。

压力中解脱出来，以达到身心的放松。

3、对场地的要求不高，只要是平地即可，危险性低，入门简单，看录像就可以学习，适应面广。

四、活动目的

1、丰富同学的课余生活，为校园课余文化增添一道亮丽的风景。

时尚的液，展示侨中学生青春的风采。

3、让社员在自由与速度中收获快乐，更能达到锻炼身体的目的。

4、培养社员处理各种事物的能力。

5、推广轮滑运动，带动平地花式在校园中的发展。

6、强化我社社员素质，着重抓好社员入社后的各方面，工作磨练社团内部管理工作，促进和提高我社的社内管理水平，以至更好的管理社团。

提示：此份学期活动计划，可能还将进行改动。改动范围由学校及其他因素而定。

备注：如果对此份计划有更好的意见或建议，可以予以指出，我们会进行适度的采纳。同时希望我校社团联能给与支持与鼓励~

老协会工作计划【篇6】

由于健美运动的兴起，作为其孪生姐妹——健美操也应运而生，我院健美操社团已成立并吸纳了多名对健美操感兴趣的学生。健美操吸收了基本体操、艺术体操、现代舞、迪斯科等动作特点而创编出来的，可以为大多数人所能接受的单个动作、联合动作与成套动作。它形式新颖、活泼，内容丰富，节奏可快可慢，加上和谐的音乐的伴奏，从而达到陶冶情操，娱乐健身之目的，可谓是“寓健身于娱乐之中”。健美操运动源于20世纪70年代末。健美操受到了人们的喜爱，现在已成为我国体育运动的新兴项目之

一。英文原名“Aerobics”，意为“有氧运动”、“ 健身健美操”。 目前根据健美操的发展趋势，可分为健身健美操和竞技健美操两大类。健身健美操主要目的在于健身，适用于社会上各种年龄层次的人;竞技健美操的内容是根据规则特定的要求编排的，用于训练和比赛。

社团结合我院实际情况，主要以“健身健美操”为主。

我校健美操社团安排练习内容如下：

第一阶段：

基本姿态：把杆练习、形体操

2.基本步伐：踏步、开合跳、吸腿跳、弹踢腿、弓步跳、后踢腿、大踢腿

3.基本手形：四个八拍

4.素质练习：柔韧、身体各部位力量、肌肉控制能力的练习

5.基本技术：七大步伐和四个八拍的手型组合操化练习

6.难度动作练习

7.表现力训练

第二阶段：

1.学习规定套路(大众一二三级健美操)

2.表演自编套路

3.学习自编套路

4.规范基本动作

5.体能训练

6.身体素质训练：力量、柔韧、跳跃

7.表现力训练

第三阶段：

1、基本技术和体能训练

2、学习规定套路(四级五级健美操)

3、身体素质训练

4、表现力训练

11月份训练安排：

每天60-90分钟。

每周训练4-5次。

12月份训练安排：

每天40-70分钟。

周周 3-5次。

社团宗旨旨在团结健美操爱好者，以增强学生身体素质为基础，调动一切积极因素，推动全校的健美操运动的发展,从而增强学校全民健身的氛围，富校园文化生活、提高学生的审美情趣、增强学生身体素质，代表校参加赛事活动，为校争光。

教师：董永磊

老协会工作计划【篇7】

一.工作指导思想演讲与辩论协会自成立以来，在院团委的领导下，在院社团部的直接指导下，一直在为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，引领校园文化时尚做着积极的努力，2011—2012年上半年度演讲与辩论协会工作计划。新学期伊始，演讲与辩论协会将结合以往工作经验，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新活动模式，在迎合院团委开展的科技文化艺术节的校园氛围下，争取为科技文化艺术节添彩，也争取为我院团学工作和和谐校园建设做出贡献。

（一）继往开来，树立形象新的学期，演讲与辩论协会所有成员将继续以孜孜不断的工作作风，始终坚持“推广普通话，培养高素质，展雄辩口才，亮青春风采”的社团宗旨，始终坚持“发现人，培养人，表现人”的工作思路，积极响应学院“两种素质，两种能力”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。

（二）常项推进，创新发展演讲与辩论协会本学期将继续开展演讲赛，辩论赛，诗文朗诵等传统活动，在传统活动的基础上不断推进其精品性和创新性；紧跟时代潮流，把握时代气息，开展迎合科技文化艺术节的特色活动；同时发掘具有与语言相关的特色的社团品牌活动，进一步提升校园文化，提高学生素质。

（三）以老带新，以新代旧本学期，演讲与辩论协会将着手培养协会委员，放手让新人去策划活动，组织活动，工作计划《2011—2012年上半年度演讲与辩论协会工作计划》。上半年已重点培养了一些有思想，够活跃的成员，本学期，我们会在现有组织领导的基础上，坚持“成熟一批，发展一批；以老带新，以新代旧”的原则，争取为下届社团培养出一批可以将社团做强做大，有能力，敢担当的执行领导。二。本学期工作计划1.新学期初，召开理事会议，依据学院活动要求，参照学院以及各系的活动安排，制定本学期工作计划。2.在三月初召开全体会员大会，公布本学期活动计划。3.本学期，社团将工作重心下放到各个部门，各部门自行策划活动，组织活动，以所在部门为核心，运用全社团的资源，举办社团活动。4.按照社团章程规定及修改后的章程规定，每月月初或每月月末召开社团例会，并依惯例，在例会上进行月度活动总结，及时发现社团活动不足，加以改进。5.在七月初，社团进行半年度活动总结大会，及年度社团换届选举大会。6.依据社团年度换届选举大会投票结果，召开社团理事会，参照各个部部长的意见，制定出下届社团理事会名单。名单在下半年度学期开始公布。三．本学期活动计划（按活动时间排列，非部门顺序排列）演讲部：在六月初，举办“双语演讲”比赛；辩论部：在五月中下旬，举办“辩论秀”活动；策划部：在三月末，举办“微小说”大赛；组织部：在四月上旬，举办“愚人派对”活动；文艺部外联部：在五月初，进行音乐剧表演；宣传部秘书处：在四月中下旬，举办演讲与辩论协会首届“绕口令”大赛；会员俱乐部：不定期安排会议，进行社团内部小型辩论赛，演讲赛，朗诵赛及各类讲座。与此同时，演讲与辩论协会也将与科技文化艺术节同步开展一系列与各系相映称的创意展览。以上是演讲与辩论协会本学期的工作计划，在新学期里，演讲与辩论协会将紧紧围绕学院工作大局、围绕广大同学实际需求，在院团委的正确领导下，在院社团部的悉心指导下，继往开来，秉承传统，不断创新，为实现新学期的总体工作目标而努力奋斗！演讲与辩论协会二〇一一年三月二日

老协会工作计划【篇8】

为进一步加强计划生育工作，提高计划生育工作整体水平，全面完成20xx年县委、县政府下达的人口计划目标，结合我镇实际，制订20xx计划生育工作方案，具体如下：

一、指导思想

按照构建和谐社会的要求，以认真贯彻落实《人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》为工作指针，严格依法管理，努力推进村民自冶工作，打造“诚信计生”，促使我镇计划生育工作再上台阶。

二、工作目标

全面完成人口与计划生育工作任务，实现保类进位。

三、工作思路

2、抓计生办内务管理。继续完善计生办的各项规章制度，对计生办的各项工作分解到人，明确责任、明确奖惩;严格考核考勤制度，奖勤罚懒、奖优罚劣;改进工作作风，树立窗口形象，对前来办事的群众做到笑脸相迎、耐心解释，让群众高兴而来、满意而归。

3、抓后进村的转化，促进全镇计生工作平衡发展。进一步完善“村为主”的工作机制;加强对后进村的管理，进一步完善党政领导联系后进村和机关干部包村制度;加大计划生育工作考核和一票否决力度，把工作责任和任务落实到每一个镇村干部身上。

4、抓村民自治工作，促进计划生育工作上水平。

年内力争90%以上的村达到村民自治合格村标准。通过创建活动促进协会工作发展，帮助群众逐步树立起科学、文明的生育观念。增强群众计划生育的自觉性。

四、工作措施

1、严格依法管理，按照法律法规规定执行好政策。公开处罚标准和项目，公开处理结果。

2、加强对流动人口的管理，堵塞超生漏洞。继续完善和加强对己婚育龄妇女的合同管理，严格按《流动人口管理办法》管理到位。

老协会工作计划【篇9】

20**年是博夏电影协会成员新老交替的一年，尤其是在XX年—20**的第二学期，新人的能力必须得到提高。因此，本学期应该以培养新人为主。结合当前主要任务，特制订如下工作计划：

一、加强新人的锻炼

由于下学期协会里很多老成员都要离开协会，为了让协会在今后的路上走得更稳当，因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼，尽可能的使之能力达到令人满意的水平。

在分配任务时，尽量让新人去尝试，能力强者可将任务交其独立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力与之相当的成为一小队合力完成，尽量使新人的潜在能力得到充分的发挥。着重提高新人的实践能力

二、管理方式

奖惩制度：

奖赏制：

每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖。并当众提出表扬。

完成任务的部门，按部门人数的30%发奖。奖品为笔记本一类的东西。

惩罚制：

每次活动打考勤，考勤由各部长或者会长统计。

1、无故缺旷3次，做自愿退会处理。

2。有原因缺旷3次，转为学习人员。

3、迟到次数达到3次的，转如学习人员。

注：学习人员可以参加活动，但在大型活动上只能以观众的形式参与活动。

取消一正两负制。三个会长平级，各自分工。

三个会长分管部门：王思瀚（剧务，财务）；张旭景（外联，编剧）；齐翔（摄影，宣传，技术）

取消”人力资源部”监理会为协会最高管理部门，部门由各部长组成，有三个会长负责。

在沟通方面，协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议，并且不允许在成员之中造谣。造谣者转为学习人员。

实行团队型管理：对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突，以信任尊重成员为管理的前提，并且抓工作效率。

三、加强协会成员之间的`交流

协会里出现过管理者下达命令，被管理者不服从的事情，原因是多方面的，如：管理者无管理经验，被管理者不服从安排等，但最终的原因还是在于沟通得不够。

计划：

本学期开两次大会，安排在开学和期末

内容：动员与总结

每月开两次以上（含两次）部长级会议

内容：分配与汇报各月的工作情况

各部门可以单独组织成员开会

内容：交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况，并对其进行总结

（部门与部门之间如有需要，可以组织会议）

目的：

使协会成员可以很好的沟通，促进互相的了解和理解， 促进成员之间的友谊，让成员明确自己的责任感，也让他们对协会有归属感。最终，让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处。

近期会议安排

a宣布新的管理方式，确定各部门本学期工作。

b部长总结上学期各部门所存在的问题。

c拟订每周三放电影后做值日的人员名单。

d要求各部门定期开会

e确定各部门小会时间

a宣布新的管理方式和各部门开小会时间

b宣布新会长上任

c动员协会成员

四、圆满完成协会交给的所有任务。