招生办述职报告

招生办述职报告四篇。

俗话说，凡事预则立，不预则废。平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？在此，你不妨阅读一下招生办述职报告四篇，希望你更多关注本网站更新。

招生办述职报告 篇1

2015年，在县委、县府的正确领导和人大、政协的指导监督下，我同班子成员一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻各项教育政策，励精图治举改革创新之力，提质增效走内涵发展之路，确保了教育的安全稳定，提高了教育质量，促进了教育健康发展。

一、加强学习，身体力行作示范

古语云：“其身正，不令而行”。领导者的品质、能力和工作作风影响和代表这个部门的行风和形象，局领导应该是学校领导和教职工的表率，应该以良好的表现和贡献为大家所拥戴，这是我为政立信的基本观点。因此，我把加强学习、与时俱进、用自身的良好形象去影响和塑造教育的良好形象作为履行领导职责的基本要求，努力做到了“三个坚持”。

一是坚持理论学习，与时俱进。无论工作多忙，我都尽量做到新闻必看、政策法规必学、《人民教育》和《发现》两杂志必读，用以认清形势和汲取新鲜经验，提高政治理论和政策法律水平，改进领导方法和工作艺术。

二是坚持严于律己,带头示范。在思想政治上，我以讲政治、讲大局、讲纪律为基本准则，做到遵纪守法、政令畅通，保证各项教育工作实现上级要求的工作目标。在工作上，我以务实、高效、创优为目标，全年工作时间超过300天;所有工作都尽量做到目的明确、方法科学、效果显著;大事、难事、新事要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。在作风上，我以民主、公正、服务、负责为基本标准;在班子内，我讲原则、讲民主、讲团结，做到分工明确，责权统一;大事讲原则，小事讲风格;大事说了做，小事做了说;不感情用事，不敷衍办事，不越位揽事，不推诿难事。无论是人事安排、经费管理、教育安全稳定、学校危房改造、单位住地搬迁，还是涉及部门或个人利益问题，我不仅敢于坚持原则，而且做到了集体研究、民主决策，有效地防止了不正之风的侵扰。在与其他部门或他人的工作往来中，无论什么事，我做到该说的话讲明，该办的事办好，不争功诿过，不吃、拿、卡、要，不以权谋私。在生活中，我节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。无论对谁，我都能做到平易近人，诚信待人，乐善助人， 不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己。

三是坚持带强班子、带好队伍。我认为，班长的个人素质再好，如果不能带出一个好班子，那么就不是好班长。好班长的基本职责就是要带出一个好班子、好队伍。对此,我以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标，以增强凝聚力、执行力、免疫力为重点，努力用责任、效能和服务的思想理念去统一和提升大家的领导意识。坚持实行党组成员每月集体学习制度，重要事项党组集体研究决策制度，各项经费收支由局党组集体研究审批制度，依法行政、廉洁自律制度，班子成员分工负责和工作汇报制度，既优化了领导的职责行为，又强化了班子的集体职能，形成了班子动作协调规范的有效机制。以建“四好班子”为载体，以经常谈心和工作交流为沟通渠道，促进了相互理解、相互信任和相互支持;以民主评议和工作总结为激励，即时地总结经验、纠正错误、改进工作，使各项工作既出成果、出经验，又使班子的每个成员都在工作中得到锻炼和培养。

以建设学习型机关为切口，坚持机关和直属单位职工集体学习制度，突出了政策法规、教育和行政管理、工作作风、工作纪律和党风廉政建设的教育。强化了岗位责任目标管理，坚持实行月工作总结汇报制度，以职责、作风、廉洁为重点，积极开展了“争优创满”活动，机关形成了和谐、尽职、服务、高效的良好局面。

二、夯实基础，督查整改保平安

我坚持以安全稳定为前提，逐步健全安全稳定管理机构，分级建立了安全和综治工作制度，层层分解落实了安全责任，建立了管理规范、信息灵通的安全综治工作网络。今年2月和6月，对学校及周边食品卫生状况进行了彻底普查和整治，督办整改,学校食品卫生环境大为改善。9月以来，在县政府的统一指挥下，分三个阶段对全县中小学、幼儿园进行了安全隐患综合治理，排除隐患共计206项。12月，按统一制定的安全稳定工作规范，对全县各中小学的安全稳定工作进行了检查和目标考核。通过专项治理和安全稳定工作目标责任管理，逐步形成了安全稳定工作的长效机制，确保了教育的安全与稳定。11月，教育局作为全县局级机关的唯一代表迎接省、市“社会治安整体联动工程”的联合检查，受到检查组的高度评价;12月，省专项整治领导小组以简报形式通报表彰了我局专项整治的措施和效果。

三、整治热点，规范行为抓行风

作为局长，我必须坚持以教育为人民服务为宗旨，必须用人民群众对教育工作满不满意为尺度。为此，我以着力解决三个教育热点问题为抓手，突出教育行风建设。

整风创满正师风。 今年4月和11月，分别召开了全县教育行风建设工作会和党风廉政建设会，提出了整风创满的安排意见和具体要求，制定了行风评议实施细则，开展了学习教育、对照解剖、群众评满、学生评教、督查整改、专项考核等活动。重点排查处理体罚或侮辱学生、向学生推销商品或教辅资料、向学生乱收费、参与赌博、以及违法乱纪严重影响教育形象或给学校造成不稳定因素的六个方面，实行师德考核一票否决，严肃查处群众举报的.16起违纪案件。通报了全县教育行风问题和工作情况。通过学、查、评、建，端正了教风，增强了广大教职工的职业责任和职业纪律，重塑了教师集体的良好形象。

严格收费减负担。认真执行“一费制”的收费政策，规范了用书管理，加强了群众监督，规范学校经费管理，严格了责任追究。对5起违规收费事件进行严肃查处，对学校收费工作和经费管理情况检查和目标考核。据信访、纪检和调查反映，群众举报和上访人数明显减少，广大群众和社会各界感到满意。

规范招考严纪律。招生考试涉及教育的公正性和权威性。因此，每次考试我都到场研究检查工作，严格招生和考试的组织管理，认真落实工作责任;严明工作纪律，规范设置考场，落实考试安全措施;狠抓考风考纪教育，严格查处各种违规违纪事件，全年有15名在招生 考试中违纪违规考务受到查处，确保各类考试的顺利进行。

四、改革创新，兴利除弊增活力

为克服当前教育工作面临的诸多困难，我坚持以改革创新为动力，继续坚持推进三项改革。

继续坚持人事制度改革。一是坚持推行学校领导干部的任期目标责任制、工作考评制和公开选聘制。通过局党组的集体研究，对问题突出、工作状态不佳的班子，进行了整顿或部分调整，对工作目标完成率低、群众支持率低的领导进行了撤换;对柳垭、中坝、化马等6所小学的校长进行了公推公选;公开选聘了一批热心教育管理的骨干教师担任学校中层干部或教科室主任，加强了干部人事工作的民主参与和民主监督，激励了广大干部和教师的敬业、务实、进取精神。二

是继续推行教师全员聘任制、末位待岗制，搞活内部分配，做好了职称改革工作，强化了能者上、庸者下的竞争机制。三是坚持推进了综合考核考评制度，各种评优、评职、调动、奖励、提拔必须以考核结论为依据，做到民主、公开、公正，形成了完善的激励机制。

继续坚持推进学校内部管理改革，优化了“三个公开”和“五个规范”的管理制度，推广了对教师实行“三考两评”的管理经验，并对学校执行情况进行了检查、考评，突出了工作效能和工作质量的有序竞争，提高了学校民主管理和科学管理的水平。

继续坚持推进学校后勤改革，基本形成了既符合市场机制，又能更好地为教育教学服务的后勤管理模式和运行机制。目前，共建立了200多个学校后勤服务社会化项目，引资修建学生食堂、公寓计98559平方米，累计引入资金5025万元，改善了学校后勤服务质量，化解了学校债务，规范了后勤服务管理。

五、扎实推进三项工程，不断提高教育水平

要使仪陇教育适应社会发展形势和人民群众的基本需求，就必须立足现实，着眼发展。通过明确的发展目标，引导和激励大家克服困难，艰苦奋斗，通过开拓创新来解决各种矛盾以推动教育的健康发展。为此，我坚持通过各方的努力，建立、加强了队伍建设的工作制度，形成了培养培训教师的工作活动序列，开展了校、区、县三级骨干教师赛、考、推、评、奖的活动，发文认定了县级骨干教师260名、学科带头人42名、特级教师后备人选5名。

以全面提高教育质量为目标，大力推进素质教育工程。更新了教育观念，加强教育科研，优化了工作体系，规范了教学管理，提高了教育质量。今年普通高校招生考试，全县本科上线共1026人，比前两年累计增加590人，创我县历史最高纪录;专科上线率为94.1%，本科上线率达24.1%，均创历史最好记录。

以全面提升学校办学水平为宗旨，大力推进合格学校工程。以创建合格学校为动力，促进学校不断提高管理效率和办学水平。通过评估验收，已创建素质教育合格学校12所，省级校风示范校2所，市级校风示范校4所;认定并命名“四星级学校”1所，“三星级学校”4所。

六、努力改善办学条件，促进各类教育协调发展

学校要发展，必须不断改善办学条件。否则，就会制约教育教学水平的

提高。因此，我坚持与各方配合排危房，千方百计筹资金，改善办学条件。今年2月和9月，两次检查鉴定了全县学校的房屋建筑情况，发现问题并及时整改。3月，分阶段确立了目标任务，通过危改办认真进行检查督办。通过各方努力，全县危房项目学校已动工93所，施工面积63549平方米，完成投资2832万元。 为解决排危资金问题，我们从各种渠道争取和筹集资金近些近800万。10月，向省教育厅、国家教育部汇报了我县的教育工作，并分别送交了书面汇报材料和争取解决“普九”债务、救灾排危及新县城学校修建资金缺口等项目报告，引起了教育部领导的关注和重视。11月13日，教育部副部长陈小娅作出重要批示;12月26日，由中央“义教工程”预留经费分配100万元，用于解决我县农村义务教育阶段的排危和改善办学条件。

坚持优化育人环境，创建文明校园。继续以创建文明校园为载体，突出校园环境的整治，加强学生文明行为习惯的养成教育，加大了校园环境的净、绿、美建设和健康、向上的校园文化建设，今年，已成功创建并授牌文明校园47所。

坚持现代教育技术建设，扩大优质教育资源。完成了16所中小学的“校校通”工程和130个点的远程教育卫星接收试点的设备发放、安装调试工作。全县已有39所中小学跨入了省、市级现代教育技术示范校行列，其余学校都成为了市级现代教育技术实验学校，仪陇现代教育技术建设走在了全市的前列。

坚持争取政策，创新机制，促进各类教育协调发展。筹备并请县委、县府组织召开了全县农村教育、民办教育工作会，出台了《仪陇县关于加强农村教育工作的决定》和《仪陇县关于大力发展民办教育的决定》，为仪陇教育的改革与发展提供了具体的政策保障，各级各类教育协调发展。

——义务教育普及的水平得到巩固和提高。小学、初中在校学生达到168789人，全县小学适龄儿童入学率、巩固率、完成率分别达到了99.9%、99.8%、98.5%;初中学生的入学率、巩固率、完成率分别达到了98.5%、98.1%、95%。幼儿教育和特殊教育健康发展，全县幼儿园、学前班学生14342人，三残儿童入学率达85%以上;高中教育办学条件得到很大改善，规模进一步扩大。今年普高招生达到6796人，高中在校学生16213人，6所高完中学校有5所成为市级示范学校，1所成为省级示范学校。为进一步整合和优化教育资源，推进新城区高中教育发展，筹备实施了仪陇中学与新政中学按“一校两区、三统两分、三步到位”

招生办述职报告 篇2

招生办年终工作总结

2021年即将结束，回头看看招生办一年来的工作，我们经历了疫情带来的冲击和改革政策的深度调整，但也收获了满满的成果和感动。

一、切实做好疫情防控工作

疫情让我们更加重视学校和招生办的卫生防疫工作。我们成立了疫情防控工作领导小组，并采取了严格的管理措施：定期消毒、人员测温、流程管控、入口登记等，确保全体师生的安全。同时，我们推出了线上招录模式，大力推行电子化招生，更加方便和安全。

二、优化招生政策，顺应教育改革

2021年，国家高考、中考和小升初等考试制度均有调整和优化，同时全国各地针对招生制度进行了大力改革和试点。招生办密切关注政策变化，及时响应和调整工作。通过多次的组织会议、调研分析等，我们完善了选考科目，优化了一些职业学院和高职高专的录取办法，以最适应市场和学生需求的方向进行改革。

三、积极推行新生入学教育

新生入学教育对于学生的成长乃至人生至关重要。招生办在这方面做了大量细致的工作，包括制定新生入学手册和教育规划，设置校园文化周和安全教育周等活动。同时，我们积极与辅导教室、家长会及学生活动协会合作，更好地引领新生进入校园生活。

四、加强学生管理，守护学生成长

学生是学校的核心，是我们所有工作的出发点和归宿点。因此，招生办高度重视学生管理，建立了学生档案、课程记录和在线学习平台等，确保学生可以在标准化和统一的管理下安心学习。而在学生服务方面，我们为学生提供了多种各具特色的课外活动，如文化晚会、讲座、实践考察等，增加学生的学习和生活的自主性和兴趣。

五、深化校企合作，推进校园就业

校企合作一直是招生办的一项重要工作，为学生提供更多的实践机会和就业机会。招生办积极寻求合作企业，与单位合作建立了实践基地、双向选修课程和就业岗位库等多种形式，有效地提升了学生的实践能力和就业保障。

总之，招生办2021年的工作以“规划优化、创新实践”为核心，我们积极应对各种困难和变化，高标准、高质量地完成了各项任务，为学校发展做出了积极贡献，同时也为学生的人生奠定了坚实的基础。但我们也清楚，2022年的招生工作任务更重，要更加注重提升服务质量和创新思维，以更高效率、更优质的服务为学生和社会做出应有的贡献。

招生办述职报告 篇3

招生办个人述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是XX学院招生办的一名普通职员，在此向您汇报过去一年我的工作情况。

一、岗位职责

作为招生办的一名职员，我的主要工作职责包括：招生宣传、信息录入、招生资料管理、专业介绍及招生面试等工作。其中，重点是招生宣传和信息录入两个方面。

二、工作亮点

我深刻认识到，在招生工作中，招生宣传的力度、质量密切关系到招生效果的成败。因此，在过去一年的工作中，我创新宣传方式，多渠道推广学院招生信息。例如，利用社交媒体如微信、微博等开设对外公众账号，并定期推送招生宣传信息。同时，我们在省市重点城市设立了招生宣传展位，通过展板、视频等多媒体形式向各方面的人群进行丰富、全面的宣传。这些创新与有实效的宣传活动，有力地提升了大众对我院的认识度。

此外，在信息录入方面，我不断探索总结经验，制定并完善招生信息管理制度、完善系统、逐步实现信息自动化处理，特别是针对考生信息的详细核对和修改。确保录入信息的准确性和完整性，使得招生工作的信息处理高效化、数字化、科技化。这些改进使得数据查询和分析工作更加便捷高效，并且实现了数据共享和信息公开的目的。

三、存在问题

在工作中，我也发现了自身存在的问题。首先，我自身的学科补充比较少，需要升级自己的综合素质，才能更好地服务于学校的发展。其次，由于收到招生环节的限制和局限，我还需要在对于招生市场的观察领悟、专业方向和人才意识的更新等方面继续提高自己。

四、今后工作

面对存在的问题和迎接未来发展需求，我将在今后的工作中激发更多的创造力和想象力，力求更加全面、深入地了解招生宣传市场形势、寻求新的招生渠道和招生方式，结合学科发展特点，推动自身的综合实力，从而更好地完成招生工作。

谨以此次述职报告，向领导和同事表明自己在本职岗位上所面临的问题和存在的问题，展现工作成果和工作目标，继续行动的决心，谢谢大家的支持，我将继续发扬优点、跳出舒适区、面对挑战，创造更为优秀的工作表现。

谢谢！

招生办述职报告 篇4

2019年度招生工作结束，学校招生办公室开始了年终总结，汇总工作成果，总结经验教训，以进一步提高招生管理工作的效率和质量。

一、总体情况

2019年是学校扩招后的首个招生年度，经历了招生人数的快速增长，也遭遇了市场竞争日益激烈的态势。通过对招生流程不断的优化以及完善招生政策和策略，我们成功完成了去年的招生任务，实现了预期目标。

二、工作亮点

招生工作必须时刻以学生为中心，突出差异与特色。为此，我们派遣招办队长及多名招生官在全国多地参加学术会议、名校宣讲与高中开放日招生推广活动等，扩大了我们学校的品牌知名度和影响力。与此同时，我们还制定了多项惠民政策，出资接待优秀学生考察校园，并关注人文关怀事项，给予部分学生奖励选用、学习辅助等尽心尽力的帮助。

三、工作不足

虽然工作成果令人满意，但还有一些工作亮点需要进一步完善。对于招生宣传方面，我们需要更加加强宣传队伍的管理与培训，提高宣传素养；同时，在信息化方面，我们还有很大提高空间。例如：深度整合在线招生、数据统计分析、门户网站等宣传平台，既增强信息透明度，又有效简化流程的工作模式。

四、下一步工作

在2020年的招生工作中，我们将进一步完善自己的工作流程和机制，在不断提高工作效率和品质的同时，更好地服务学生、服务社会。具体列入：

1. 拓展宣传渠道，加强地区招生宣传，提升宣传效果；

2. 突出学校特色和差异，提高宣传素养和服务水平；

3. 加强在线招生系统的建设和服务质量，提高信息化服务水平；

4. 完善招生工作流程，提高招生质量和效率，确保学校招生任务的完成。

综上所述，2019年度的招生工作圆满结束，虽然存在一些问题和不足，但未来的发展空间和发展机会仍不可限量，相信在全体招生人员的共同努力下，我们能够不断进取，持续超越，实现学校教育目标的最终实现。

招生办述职报告 篇5

招生办年终工作总结

随着一年的结束，我校招生办也在这个时刻进行了一次年终总结。在过去的一年里，我们经历了许多挑战和机遇，同时也掌握了许多成功和失败的经验。接下来，我们将详细记录我们的总结和反思。

一、工作总体情况

在过去的一年里，我们招生办的工作重心主要集中在以下几个方面：一是加强宣传工作，提升学校的知名度和影响力；二是完善招生流程和预算管理，确保学校招生工作的顺利进行；三是加大招生力度，实现学生数量的保持和增长。我们针对这些方面的具体情况进行分析和总结。

1. 宣传工作

我们采用多种宣传渠道，包括网站、微信、广告等，向社会传递学校的优秀教育资源和良好的师资力量等信息。此外，我们还积极与校内各学院和部门合作，联合组织大型宣传活动，提高学生与家长们对学校的认知度和信赖度。

2. 招生流程和预算管理

我们的招生工作需要大量的资金和人力支持，所以我们需要制定一些细致的预算管理方案来确保预算的有效使用。我们还加强了招生流程的规范化管理，提高了招生效率和准确性，保障了招生工作的顺利开展。

3. 招生力度

我们从多方面入手，提高了招生力度。首先，我们整合优质教育资源，开始向“一路留学”和“海外招生”等相关招生渠道投放广告，以增加学校的国际化形象和留学生的数量。同时，我们还加强了学生体验和培训课程等方面的投资，以提高我们的教学质量和学生满意度。另外，我们还联合各学院和部门进行多次学生招募活动，以吸引更多优秀的学生进入我校。

二、我们的亮点和不足

1. 亮点

在这一年中，我们有许多值得骄傲的成绩，其中最重要的是我们的宣传和招生工作的提升。我们的网站和微信公众号的浏览量大大提高，收到了广泛的赞誉和认可。我们与各学院和部门合作，举办了多次大型的招生活动，吸引了许多优秀的学生加入我们的队伍。此外，我们的预算管理和招生流程也得到了极大的改进和提升，以保证学生的需求得到满足。

2. 不足

在这一年中，我们也发现了一些不足之处。首先，我们的招生力度还需要进一步提升，尤其是在国际化方面，我们需要加强与海外高校和机构的合作和招生。此外，我们在预算管理方面也存在一些疏漏和不足，需要进一步加强规范化管理。另外，我们的宣传工作内容还需要更加多样化和生动化，以适应学生和家长们对信息的需求。

三、未来的发展方向

在总结完过去一年的工作后，我们也为明年的发展制定了一些计划和目标。首先，我们将继续完善我们的招生流程和预算管理，以确保我们的招生工作顺利进行。其次，我们将进一步加大招生力度，特别是在国际化方面，以吸引更多的留学生在我校学习，并增加与海外高校和机构的合作。最后，我们将不断完善我们的宣传工作，使之更加生动化和多样化，以适应各种不同类型的学生和家长的需求。

总的来说，我们在过去一年的工作中有许多成功的经验和不足之处。在新的一年里，我们将继续努力，精益求精，努力提高学校的教育质量和知名度。

招生办述职报告 篇6

一、基本情况

1、普通高校招生：今年我市共有4392人报考普通高校，比去年增加了288人，其中文科1451人，理科2651人，美术180人，音乐24人，体育86人，设一中、一职专、二职专、电大、二十八中和市北中学六个考点，共175个考场，其中市北中学为“非典”备用考点。今年普通高考共录取3238人，录取率为73.72%。其中本科录取1673人，专科录取1565人，本科录取率为38.09%。

2、对口高职招生：我市今年对口高职报名人数为369人(其中养殖17人，机电44人，计算机153人，建筑3人，财经61人，市场营销27人，服装9人，法律5人，餐旅3人，幼教20人，医学9人，护理11人)，实考292人,本科录取17人，专科录取254人,录取率92.8%。

3、成人高校招生：我市成人高考共报名两次，报名人数为780人，其中专科升本科429人，高中起点本科11人，高中起点专科322人，高中起点专科“3  1”18人。

4、普通中专招生：我市初中中专共报名1313人，比去年增加382人，录取1168人，录取率88.96%。

5、高等教育自学考试：今年自学考试两次报名2289人，4430科次;自学考试两次补考报名690人，972科次;中学教师自学考试两次共报名1048人，3365科次;办理自学考试毕业证书300人。

6、普通高考、对口高职体检、建档工作：今年我们与卫生局协调，组织市人民医院骨干医师成立两个高考体检站，为全市4745名考生进行了高考体检并建立电子档案。

7、中学生信息技术等级证书考试工作：今年共组织2次报名，报名人数7066人。

8、积极开展了少儿剑桥英语培训工作，今年共开设3处培训点，参加培训学生共220余人。

9、其他工作：今年组织了空军飞行员的体检选拔、普通高考艺术体育专业考试报名、高水平运动员专业测试报名、艺术特长生考试报名、全国英语等级考试报名、技能操作考试报名等多项报名考试工作。

二、加强学习，努力提高队伍素质

招生考试工作牵动千家万户，倍受社会关注，建立一支高素质的招生考试队伍是做好招生考试工作的重要保证。

(一)加强政治理论学习，提高思想道德素质。今年，按照局党委统一安排，我们组织办公室人员认真学习党的一系列方针政策和法律法规，深刻领“三个代表”重要思想，联系自己的工作实际和身边的人和事，提高实践“三个代表”重要思想的自觉性，在思想上、行动上同党中央、局党委保持高度一致，工作中努力强化责任、自律、学习、竞争、创新、服务六种意识，树立科室良好形象。

(二)不断学习业务知识，提高政策水平和业务能力。针对不断变化的招生形势和工作要求，我们全面学习上级招生考试的有关文件规定，熟悉并掌握招生考试各环节的工作要求和操作程序，提高分析问题和处理问题的能力和水平。

(三)明确岗位目标，落实工作管理规范。为高标准、高质量的完成各项工作，实现招生考试工作“零缺陷”，我们完善了办公室内部管理制度，抓好各项责任目标的落实。依据《青岛市招生考试量化细则》，认真落实岗位目标责任制、全员考核制和激励制度，将任务逐级分解，落实到人，坚持谁主管谁负责，充分调动了每位同志的工作积极性，做到了“人人有任务、事事有责任、时时有要求、方方面面有制度”。在分工负责的同时，还注意发挥集体的团队协作作用，在任务重、工作量大的情况下，办公室每位同志以圆满完成任务为出发点，以饱满的工作热情投入到工作中，互相帮助，互相支持，加班加点。每年我们为上万名考生办理照相报名，数据采集，填报志愿等工作，未出现一例失误，受到了考生、家长及社会的好评。

三、勤政务实，全面完成上级招生考试的各项工作任务

招生考试工作，事关为国家选拔优秀人材的大计，关系着千家万户的切身利益，关系着考生的前途命运，一向是社会各界关注的热点、难点问题，出现一点差错，对我们是千分之一或者万分之一，对学生却是百分之百，直接影响着学生的一生。因此，我们认为，扎扎实实做好我们的本职工作，让群众满意，是我们实践“三个代表”重要思想的具体体现，一年来我们主要做了以下几个方面的工作：

(一)大力宣传，严格执法，提高招生考试工作透明度Yjs21.Com

宣传工作是招生考试工作的重要环节，是沟通政府、招生部门和考生及社会的桥梁，关系到广大考生的切身利益。因此，我们围绕招生考试这一社会关注的“热点”问题，大力开展宣传活动，始终把宣传工作贯穿于整个招生考试工作进程，提高招生考试工作的透明度。一是利用即墨电视台、《即墨日报》、《即墨教育报》、《招生考试简报》和宣传栏等多种形式，宣传招生考试方面的各项改革措施和当年出台的政策规定，宣传自学考试方面的自考新旧计划过渡、新增开考计划、报名程序及环节的改革，保证做到及时、广泛、准确。严格实行“七公开一监督”，自觉接受社会监督。全年我们在电视台举办专题节目2次，在各类报刊上发稿9篇，印发《招生考试工作简报》6期，举办宣传栏12期，发放宣传品10000多份，收到良好的宣传效果。二是设立招生咨询电话，直接向考生和家长宣传招考政策，释疑解惑。三是加大对考生的考前教育力度，制定下发有关考风考纪文件，对各学校提出严格要求，加强对考生进行严格的考风考纪教育，教体局与参考学校和考点、学校与考生。

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最新招生办主任述职报告优选

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招生办主任述职报告 篇1

招生办主任【year-3】年度工作总结

一、

回顾【year-3】年度，我作为招生办主任，深感责任重大，任务繁重。在全体员工的共同努力下，取得了一系列令人瞩目的成绩。下面将详细总结【year-3】年度的工作情况。

二、招生计划和组织工作

1. 制定招生计划：根据学校发展需求和市场需求，确定了适当的招生计划。考虑到学校的特点和竞争环境，制定了全面而实际的招生目标。

2. 宣传准备：充分利用市场资源，通过宣传材料、宣讲会、招生网站等途径广泛宣传学校的优势和特色。

3. 招生宣传：积极参与各类教育展览、招生广告的发布和专题活动，并在社交媒体上开展招生推广活动，扩大了学校的曝光度。

4. 招生咨询：设立了招生咨询热线，并组织了一支专业的咨询团队，及时解答家长和学生的疑问，提供个性化的招生指导。

三、提高招生投档质量

1. 招生标准制定：根据学校的发展目标和招生需求，合理制定了投档标准和权重，并与各相关部门进行充分沟通和协作。

2. 招生流程优化：简化了招生流程，提高了报名审核和面试等环节的效率，确保招生工作的顺利进行。

3. 提高录取率：积极引导家长和学生参与校园开放日、参观等活动，提高他们对学校的认知和好感度，以提高录取率。

四、加强对外合作与交流

1. 拓展合作渠道：积极与中小学建立联系，派出工作团队进行招生宣传，开展招生推广活动，扩大了学校的影响力和知名度。

2. 与社会合作：与相关企事业单位合作，举办招聘会、实习洽谈会等活动，为学生提供更多就业机会和实践机会。

3. 地方交流推广：积极参与地方性招生系统的交流和合作，通过经验交流和研讨会，提高了招生工作的水平和竞争力。

五、招生效果评估和改进

1. 招生数据统计和分析：建立了科学完善的数据统计系统，定期进行数据分析，及时掌握招生情况，为招生策略调整提供依据。

2. 反馈和改进：组织了一次次的招生座谈会，邀请家长和学生代表参与，听取他们的意见和建议，及时改进的招生方式和服务质量。

六、心得与展望

【year-3】年度是招生办的重要节点，通过团队的努力，成功完成了招生任务。在未来的工作中，还将继续加强对外合作与交流，改进并优化招生工作流程，提高招生的质量和效率，努力为学校的发展做出更大的贡献。

在【year-3】年度的工作中，迎难而上，充分展现了团队的凝聚力和奋斗精神。我相信，在全体员工的共同努力下，的招生工作会越来越好。感谢所有支持和关心招生工作的人员，愿携手努力，迈向更美好的明天。

招生办主任述职报告 篇2

在过去的一年里，在各位领导的关心与培养下，在各位同事的支持与帮助下，按集团、学校的要求，基本完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和锻炼，使我在思想认识上有了很大的进步，工作方式也有较大的改变，尤其在下半年的工作实践中，我感觉自己工作技能上了一个新的台阶，现将一年以来个人的工作情况向各位领导汇报如下：

一、工作职责

上半年：在2月份，集团安排我到XXX上班，从XXX招办调到XX招办从事招生工作，主要负责做好招生来电、来访、网上预报名等咨询工作，收取学员报名费、学杂费并及时上交学校财务，协助主管全面完成部门业绩指标。该项工作要求必须熟悉业务知识，熟练电话营销、咨询者来访的技能技巧，要不断学习学历常识、专业业务知识，用心热情的服务态度去对待客户。

下半年：在6月份，再一次被安排到肇庆XX上班，主要负责招生管理工作，我能正确定位，认真做好学校与集团的桥梁工作，切实完成集团及学校布置的各项工作。加强服务意识，对学校负责；反思存在不足，要虚心请教，竭尽所能为学生服务，对工作负责。

二、主要工作

㈠紧抓招生工作

1、招生前期了解当地资源，投放地区广告，做好招生宣传。每期广告投放时，督促员工都要记录当天来电来访的信息来源，跟踪其他广告进度，统计整体广告效果，力求取得最佳宣传效果。

2、招生期间，加强宣传力度，注重校内校外宣传。员工校内接待工作必须做到细而实，做好来电来访、网上预报名的咨询工作，要求定期做好回访工作；校外则需要大力加强市场推广，挖掘潜在生源、拓展招生渠道，例如联系企业、院校等工作都要开展。

3、落实每周工作例会制度，做好员工培训交流工作。会议不但是作上周工作总结、下周工作计划安排，而且每周针对性学习各员工这周好的表现及工作中出现的错误，更加强学习业务知识，尤其是自己要以身作则，对学校工作详细了解负责，才能更好完成学校任务。

㈡做好教务管理工作

学校能得到有力宣传，不仅是媒体传播的效果，而利用在校学员的广泛宣传也是缺一不可的，再加上在校学员注册率直接会影响学校发展，所以领导常强调“售后服务”更为重要，要加强员工的服务意识，因此：

1、传递和贯切学校有关指示精神和工作布置，严格规范班主任规范，对班主任日常事务管理工作进行督促检查。

2、完善服务，不仅要做好教学管理工作和日常事务，还要积极与学员沟通、关心学员学习情况，建立班级Q群，让学员互相有个交流与学习的平台，并达到能及时能传递学员反映的问题与需要班主任帮助的目的。

3、加强资料的收集整理，及时将学员资料录入学籍管理系统，更新学员资料，方便学员清楚查实自己入学后的学习情况。日常事务的通知，务必要通知到学员本人，并做好就记录。

4、负责学员反馈意见，处理学员反馈情况，要细心、耐心、诚心做好学员安抚工作，尽量给学员既不损害学校利益又会令学员满意的答复。

㈢改善环境，丰富活动

在每个课室、学校走廊都贴上名人字画，课室后面墙上有我们各班的公布栏，专门公布专业班级的活动情况，门口右墙贴上学员和老师的行为规范，每处走廊的墙有学校的宣传栏、学员天地、教务公布栏等，会定期更换新的信息，这样能让我们学员多了解学习信息及学校活动。

组织学员集体活动，使学员在开心的大家庭里面学习，更能增进学员之间的友谊与增加凝聚力。在7月份组织行政专业学员市内烧烤，9月份组织新学员去KTV，11月份组织新、旧学员郊外烧烤，开展这一系列的活动后，学员与学校的关系更进一步加深，得到学员们的好评。

三、存在问题

回顾一年来的工作和学习，从个人而言，尽了自己的主观努力，但对上级要求来说，还有很大的差距，所以能清楚认识到自己自身存在的不足：

1、工作不够细心，工作上出现的问题欠缺慎重思考，想法单一，有时导致工作上的失误。

2、汇报工作不及时、不主动。

3、习惯以固定模式开展工作，欠缺创新精神。

4、工作预见性有待加强，公共关系技巧需提高。

5、 由于初涉管理工作，领导一直在指引着，虽然自己也竭力想搞好招生教务工作，但是基本没有做到深入透切了解，管理工作不完善。

四、今后工作

1、刻苦学习，努力提高业务素质和理论水平。

2、校正工作中出现的错误，虚心学习，发现问题，及时向领导反映，工作进展情况要一一向领导汇报。

3、认真履行职责，积极开展工作。xx春季招生，要继续紧跟企业合作，联系中、大专院校，08秋刚联系好的星湖科技，明年要在该企业大力宣传，宣传实施计划要尽快落实。

4、要加大力度做好招生宣传工作，明年计划在举办咨询会是要启用新的方式，吸引更多的人关注我校。

5、教务工作更加细致，服务更加到位，从学校利益出发之余要多为学员着想，要经常组织学员交流活动。

五、最后感言

xx年度XXX的各项工作完成情况较为良好，特别是上半年春季招生的目标和07春班的第二年注册率均处于xxXX集团前列，而下半年也能按集团指标顺利完成。这些成绩，我始终认为是大家共同努力的结果，是领导正确指引的结果，是校长认真谋划，身先士卒的结果，里面凝聚着大家的辛劳，而我仍然像一个实习员工，在学习当中。说真我的工作离不开各位领导的关心和支持，离不开各部门和同事的密切配合，借此机会，我诚挚地向在这一年中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢！希望在今后的工作中虚心请教、不断进取，更好地发挥自己的一份力量，为学校增光添彩，愿和全体同事携手并进，共创美好明天！

招生办主任述职报告 篇3

招生办主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是xxx学院招生办主任，我怀着激动而紧张的心情向大家汇报一年来招生工作的情况。

一、工作回顾

今年，我们招生办在学校领导的正确指导下，坚持“服务招生、招生创新、高质量招生”的工作思路，克服了许多困难和挑战，取得了一系列令人满意的成果。

1. 招生宣传工作

为了确保生源的质量和数量，我们在宣传工作上下了很大的功夫。首先，我们加大了对高中生的走访力度，积极与各中学合作，推介我们学院的优势和特色。同时，我们借助各种媒体平台，如电视、报纸、微信等，广泛宣传我们学院的办学理念和优质教育资源。

2. 招生政策优化

为了吸引更多的优秀学生来我们学院就读，我们对招生政策进行了细致研究和调整。我们增加了奖学金名额，提高了录取分数线，同时对创新创业及社团活动经验设置附加分。这些改革措施有效地增加了学生的报考热情和录取人数。

3. 招生活动组织

为了展示我们学院的优势和特色，我们组织了一系列多样化的活动。例如，我们开展了专业展示会、招生专场讲座、参观校园等活动。这些活动既增加了学生对学院的了解和熟悉度，又提高了学生的报考意愿和满意度。

二、工作收获

经过我们的共同努力和团队合作，今年的招生工作取得了显著的成绩：

1. 生源质量提升

今年我们的学院报考人数明显增加，同时报考的优秀生源也在不断增加。录取分数线相较于去年也有明显提升，这充分体现了我们学院在师资力量、教育资源以及办学水平上的不断提高。

2. 招生目标完成

今年我们的招生计划目标圆满完成，实现了预定的招生任务。我们的学院在全省各个市县均设有招生点，覆盖了更多的学校和学生，确保了招生目标的实现。

三、存在问题及改进措施

虽然今年的招生工作取得了一定的成绩，但我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。主要表现在：

1. 宣传力度不够

尽管我们加大了宣传工作的力度，但还是存在一些学生对我们学院了解不全面的情况。下一年，我们将继续深化与中学的合作，加大校园宣传力度，借助新媒体平台提高宣传效果。

2. 招生方案设计需改进

我们还需进一步加强对招生政策的研究和调整，确保制定出更加具有吸引力和竞争性的招生方案，以提高招生人数和质量。

3. 招生活动创新亟待加强

在展示学院优势和特色的活动上，我们需要更加具有创造力和创新精神。我们将组织更多与学科实践、社会实践相关的活动，提高学生对学院的认知和兴趣。

充分认识到问题的存在和不足，我们将立足于实际，采取一系列的改进措施，力争在下一年的招生工作中取得更加出色的成绩。

四、展望未来

展望未来，我们将一如既往地秉持“以人为本，质量为先”的原则，全力做好招生工作。我们将继续加大宣传力度，创新招生手段，提高生源质量。同时，我们也将继续加强与中学的合作，积极组织招生活动，不断提升学院的知名度和影响力。

最后，我要感谢所有招生办的同事们，感谢他们在各个岗位上的辛勤付出和默默耕耘。也感谢学院领导对我们工作的悉心指导和支持。

谢谢大家！

招生办主任述职报告 篇4

招生办主任何小明是学校的一位优秀领导，他三年来一直在这个职位上工作。近日，他完成了本年度的个人年终工作总结，让一起回顾他过去一年的工作成绩以及经验心得。

一、工作成绩

在过去的一年里，何小明招生办主任团队在他的带领下取得了令人瞩目的工作成绩。他着重加强了对招生人员的培训和管理，确保招生工作的高效运行。他推行了一系列培训计划，提升了招生人员的专业素养和技能水平，使他们能够更好地开展招生工作。

何小明注重与其他部门的沟通与合作。他多次组织会议，与学院领导和教师们交流合作意见，确保学校内外各方面的资源能够充分整合，促进了学校招生工作的顺利进行。

他还提出了一系列招生策略，精确地把握着学生招生的市场需求。他通过对市场调研和对学生需求的深入了解，制定了一套切实可行的招生计划。他亲自参与宣传活动，与学生及家长进行面对面的交流，使他们更加了解学校，并积极向他们传达学校的优势和特色。这些举措不仅提高了招生率，也增加了学校的知名度和美誉度。

二、经验心得

何小明在总结工作成绩的同时，也总结了自己的工作经验和心得。他强调了团队合作的重要性。他认为只有团队的协作和默契才能推动招生工作高效运行。他注重激励每个成员发挥其潜力，同时也倾听并尊重每个成员的意见。如此一来，团队内部的沟通和合作得以有效加强，共同为学校招生事业做出了卓越的贡献。

何小明强调了个人的学习和成长。他认为只有不断提高自身的素质和能力，才能更好地应对工作中的挑战。他自己不断参加各类培训和学习，与其他招生办主任交流经验，从中汲取营养。他积极跟进行业动态，并将一些先进的管理理念和方法引入到学校的招生工作中，不断提升自己和团队的竞争力。

何小明强调了对学生成长的关注。他认为招生工作不仅仅是为了招到更多的学生，更重要的是帮助他们实现自身的梦想和发展。他时刻关注着学生的需求和问题，积极主动地为他们提供帮助和指导。他努力营造一个积极向上的学习氛围，让学生体验到真正的学习快乐。

三、展望未来

回顾过去的一年，何小明为学校的招生工作做出了巨大的贡献，也积累了许多宝贵的经验。展望未来，他表示将继续致力于提高团队的整体素质和市场竞争力。他计划引入更多的科技手段，优化招生流程，提升服务质量。他还计划加强与企业的合作，开辟更多的就业渠道，帮助学生更好地就业。

何小明作为招生办主任，在过去的一年里，他以卓越的领导才能和决策能力，使学校的招生工作达到了新的高度。相信在他的带领下，的学校的招生工作将持续取得更大的成就。

招生办主任述职报告 篇5

自从事招生工作以来，转眼就是三年了，通过这段时间的工作，已具备了一定的业务能力和工作经验。在领导的肯定和同行的支持下，上学期我有幸担任了招生办副主任一职。一学期的工作已结束，在此，我将这段时间的工作对各位领导和同行做以下：

一、加强自身修养，养成良好的工作作风

品德是衡量一个人最重要的标准，无论是学习工作都需要高尚的品德作后盾，介此，我注重的加强自己的修养，提高自身素质，不断学习、补充自己的知识。因为我深知招生办的工作关系学校的发展，是学校工作三大重心之一，尽管招生工作困难重重，压力较大，作为一个部门的负责人我更应该保持一种乐观向上的心态，所以，我立足本职工作，兢兢业业，要求自己在招生期间无特殊情况决不离岗，努力配合招办主任完成上级领导交付的任务，加强本部门的管理，同时协调好本部门与其他职能部门之间的关系。虽然工作中会遇到方方面面的阻力，但我凭着一股干劲，迎战困难，处处以学校利益为先，以大局为重，怀着以校为荣，以校为家的意念，努力开展好本部门的工作，并主动、积极的接受其他力所能及的工作。

二、布点建网，扩展生源地。发展、巩固一个长期、稳定的招生网络

三年的外联招生工作让我拥有了一定的基层网络，是我开展工作的有利条件，但每年的具体情况不同，所以我也不断地和发展新的生源地，学校要发展就需要拥有一支稳定、爱校、奉献、团结的招生队伍。外出时我本着诚信的原则与人交往，不失信与人。要求自己要具备农民的.汗水，政治家的脸皮，家的口才，教育者的耐心，这几方面的素质。真正意义上的体现出我们招生办的六千精神。现在的招生市场竞争日益激烈、鱼龙混杂，加之本校的具体情况，所以更需要我们拥有机智、灵敏的头脑，和谐的处事方式。当然今年的招生工作完结束后我将认真的，以便于调整来年的工作，确保顺利的完成招生计划。

三、学校新生来校考察、报名接待工作

学校的接待工作也是招生工作重要的环节，根据往年的经验，对今年的接待工作做了认真、细致的部署，采用了分工协作的方式，责任明确的原则开展好了今年的前期新生来校考察的接待工作，同时通过大家的通力配合使得今年的迎新工作顺利完成。当然在工作中也出现过一些失误，但是我们及时发现问题，解决问题，避免了同样的错误的发生。

四、加强内部管理，作好招生资料的保密、存档工作

积极配合、协调部门负责人做好本部门人员安排和管理工作，根据具体的情况能及时对人员做一定的调动，确保工作的顺利开展。

招生办资料的保密程度直接影响当年的招生工作的顺利开展，今年我们加强了新生资料的管理，专人专管，要求计算机专人使用，采用明确的分工和责任落实制，确保资料的真实、可靠、保密性。加强资料的合理发放，以至减少招生的成本。

注重相关资料的存档工作，每年我校招生宣传资料都应该存档，以便来年参考、查阅。同时不断收集其他学校的相关资料，以便提供有利的证据，增强说服力。

五、进行，经验，提高自身的业务能力

由于我出身社会时间尚短，经验不足，阅历不深，在工作中也难免出现失误，在此，我真诚的希望各位领导，同事能多多提醒和帮助我，我将衷心的感谢大家！同时我也会不断的进行，经验，善于发现自己的不足，改进工作方法，努力提高自己的业务能力和管理能力。

最后，我再次感谢领导对我的信任和同事对我工作的支持！我希望明年能把招生工作中做得更好！

招生办主任述职报告 篇6

招生办主任年度工作总结【Year-3】

（题目）

【】

作为一名招生办主任，回顾过去一年的工作，我深感责任重大且充满挑战。在努力迈向新的发展阶段的同时，我不断学习和适应新的需求，全力以赴提高招生工作的效率和质量。本文将详细总结我在过去的一年中所做的工作以及取得的成绩，并提出对未来工作的展望。

【一、总结工作内容】

1. 组织和策划招生活动：我积极参与招生活动的策划和组织，包括校园开放日、招生宣讲会以及招生宣传活动等。通过精心准备和大力宣传，成功吸引了一批优秀的学生加入的学院。

2. 招生政策与规定的制定：我密切关注教育部门发布的招生政策和规定，及时与相关部门沟通，确保的招生工作符合规范，并结合学院实际，制定了一系列完善的招生政策和规定。

3. 招生宣传材料的制作与发布：我负责招生宣传材料的设计和文案的编写，确保信息准确传达，并且通过各大媒体和网络平台发布广告，提高学院的知名度和声誉。

4. 招生办网站的建设与维护：我牵头负责招生办官方网站的建设和维护工作，不断优化用户体验，提供在线咨询和报名服务，有效提高了招生工作的便捷性和效率。

5. 学生甄选和面试组织：我协助学院领导组织面试工作，并积极参与学生甄选工作，参与确定入学标准，并与相关教师组织和开展了一系列面试和测试工作。

6. 合作与推广：我积极与其他学院和企业建立合作关系，推动联合招生和实习就业合作等，扩大学院在社会中的影响力。

【二、总结工作成果】

1. 招生人数：本年度的招生人数较去年同期增加了15%，达到了预期目标。同时，对招生对象的选拔力度更严格，录取了一批优秀的学生，进一步提升了学院的教学水平。

2. 学院声誉提升：通过加强宣传和与社会的交流合作，学院的知名度和声誉得到了较大提升。越来越多的学生及家长赞誉了学院的教学质量和培养方案。这为未来的招生工作打下了坚实的基础。

3. 招生办网站改进：通过对招生办官方网站的改进，网上报名和咨询功能更加完善，帮助申请者解答疑惑，并提供准确的招生信息。在线服务的提升大大减少了学生和家长的等待时间，招生流程更加高效。

4. 合作推广成效：与其他学院和企业合作举办的招生宣传活动取得了良好的效果，吸引了更多学生关注和报名。合作推广活动不仅提高了学院的知名度，还为学生提供了更多实习和就业机会。

【三、对未来工作的展望】

1. 提高专业水平：作为招生办主任，我将进一步提高自身的综合素质和专业能力，不断学习和研究招生工作的最新动态和趋势，为学院提供更专业的招生策略和服务。

2. 创新招生手段：在新的一年里，我计划拓宽宣传渠道，积极推广学院的独特优势和特色，利用社交媒体等新兴平台提升招生效果。同时，我还计划利用大数据技术分析招生数据，更加精准地制定招生计划。

3. 加强与合作机构的合作：我将积极与各大学院和企业建立合作关系，实现互利共赢。通过与合作机构开展联合招生和校企合作等项目，提高学院的社会影响力和市场竞争力。

4. 关注学生成长：除了在招生工作上的努力，我还将关注学生的全面成长，在他们的学习和生活中给予指导和支持。这不仅有助于培养学生成才，也能提高学院的毕业生就业率和口碑。

【结语】

回顾过去一年，我深感自豪。在新的一年里，我将继续发扬工作中的优点，加强自身的学习和成长，为学院的发展贡献力量。相信通过的共同努力，学院的招生工作将取得更加丰硕的成果！

招生办主任述职报告 篇7

招生办主任年终工作总结【year-3】

时间过得飞快，转眼间我已经担任招生办主任三年了。回顾过去的一年，我深感机构发展的喜悦和挑战，并意识到自己还有许多需要改进的地方。在这篇年终工作总结中，我将详细总结过去一年的工作情况，并提出未来发展的展望和目标。

一、招生工作总结

在招生工作中，坚持以学生为中心的原则，确保每一个学生都能得到适宜的学习环境和个性化的教育服务。通过精心策划的招生宣传活动和与教育机构的合作，取得了一定的成果。在过去一年中，成功招收了200名新生，实现了年度招生计划的110%。这标志着的努力和创新得到了广大学生和家长的认可和支持。

也面临了一些问题。首先是招生过程中对学生需求的准确把握。在招生计划制定和宣传策略方面，需要更系统和科学地分析市场需求，合理安排招生计划。招生宣传手段的单一化。在今天的数字时代，需要更加广泛地运用社交媒体和新媒体进行宣传，提高宣传效果。还需要加强与教育机构的沟通与合作，共同提供更全面、多元化的培训服务。

二、个人成长与进步

在工作中，我也有了一些收获和成长。我提高了团队合作能力。通过主动与团队成员的交流和协作，我更好地领导和组织团队完成招生任务。同时，我也提高了沟通和协商能力，能够处理好与学生、家长和教育机构之间的关系。

我意识到自我学习和专业素养的重要性。招生工作是一个不断变化和发展的领域，只有不断学习和更新自己的知识和技能，才能更好地适应市场需求和不断提升自己的竞争力。因此，我积极参加培训和研讨会，加强自己对教育行业的了解和把握，并将学习到的知识与工作实践相结合。

三、未来发展目标与展望

回顾过去的一年，的工作取得了一些突破，但仍然存在改进的空间。为了更好地适应市场需求和提供优质的教育服务，我将在以下几方面努力提升：

1. 提升市场调研和招生策划能力：加强对市场趋势和需求的调研，制定科学合理的招生计划，并灵活调整和优化宣传策略。

2. 推广多元化的招生渠道：积极开拓与教育机构的合作，扩大宣传渠道，提高招生效果。

3. 加强团队协作与沟通：建立良好的团队协作机制，加强团队成员之间的沟通和协作，提高整体工作效率。

4. 持续学习与专业成长：参加相关培训和研讨会，不断更新自己的知识和技能，提高专业素养。

过去的一年是充实而有挑战的一年。我在团队的帮助下取得了一定的成绩，也发现了自身存在的问题和不足。未来，我将继续加强自身能力的提升和团队建设，为学生提供更好的教育服务，努力推动招生工作的发展。相信在团队的共同努力下，的招生工作将会取得更大的辉煌成绩。

招生办主任述职报告 篇8

下面是范文网小编整理的招生就业处负责人述职报告范文(学校招生办主任述职报告)，供大家阅读。

招生就业处负责人述职报告范文大全 ? ?

招生就业处述职报告：篇一 ?

本学年即将结束，回顾这一年的工作，忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获，现结合自己一个学年来的思想品德、工作业绩等情况做以下汇报。

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一、思想政治方面：

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本人能自觉加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟水平。热爱工作，热爱学生。忠诚与党的教育事业，严格遵守学校的各项规章制度，积极地完成领导安排的各项工作。对自己负责，对学生负责，对学校负责。虚心向学校老师学习教学经验，共同工作，共同学习，共同进步。

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二、教学和班主任工作方面：

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在教学工作中，能够通过学习不断地充实个人专业知识，较好地完成教学和学校各类体育活动的组织工作。不断的学习和提高教学质量，尽可能的提高学生积极性，进一步增强学生的身体素质。在教学中，一直努力做好差生的转化工作，认真钻研业务。按照要求完成教学任务，按时上好每一节课。在班主任工作中，一直努力提高班级整体素质，通过一学期的努力，班风和学风有所提高，班级各方面都有进步，内部建设向着良性发展。在以后的工作中，还要进一步的提高教学质量，认真的钻研业务，力争取得更好的教学效果。

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三、招生工作方面：

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在二 00 六年招生工作中，作为招生办的工作人员，能紧紧围绕学校工作要点，坚持从学校可持续发展的战略出发，抓住近年来职业教育良好就业前景，大力开展招生宣传，广泛组织生源，充分发挥招生资源，努力的做好了今年招生工作。在招生工作的难度逐年增大，宣传投入越来越大，招生工作明显比前几年困难的情况下，完成了学校的任务。在今后的工作中，我将进一步增加宣传投入，及时总结招生工作经验，对招生工作中所采用的新的方法、措施详细论证，对招生情况进行研究分析，找出招生工作中存在的问题，提出解决办法和以后招生工作的重点。

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四、自己的不足之处：

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在教学、学校工作中，教学方法、工作方法要进一步提高，教学工作经验还需要大量积累，及时总结自己、完善自己，提升自己，不断的再学习。招生工作中，要多总结经验，进一步的做好招生宣传工作。在以后的工作中，我将一如既往，脚踏实地，不断历练自己，积极地配合领导完成各项任务，为学校的发展而努力。

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招生就业处述职报告：篇二 ?

自从事招生工作以来，转眼就是三年了，通过这段时间的工作，已具备了一定的业务能力和工作经验。在领导的肯定和同行的支持下，上学期我有幸担任了招生办副主任一职。一学期的工作已结束，在此，我将这段时间的工作对各位领导和同行做以下总结：

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一、加强自身修养，养成良好的工作作风 ? ?

品德是衡量一个人最重要的标准，无论是学习工作都需要高尚的品德作后盾，介此，我注重的加强自己的修养，提高自身素质，不断学习、补充自己的知识。因为我深知招生办的工作关系学校的发展，是学校工作三大重心之一，尽管招生工作困难重重，压力较大，作为一个部门的负责人我更应该保持一种乐观向上的心态，所以，我立足本职工作，兢兢业业，要求自己在招生期间无特殊情况决不离岗，努力配合招办主任完成上级领导交付的任务，加强本部门的管理，同时协调好本部门与其他职能部门之间的关系。虽然工作中会遇到方方面面的阻力，但我凭着一股干劲，迎战困难，处处以学校利益为先，以大局为重，怀着以校为荣，以校为家的意念，努力开展好本部门的工作，并主动、积极的接受其他力所能及的工作。

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二、布点建网，扩展生源地。发展、巩固一个长期、稳定的招生网络 ? ?

三年的外联招生工作让我拥有了一定的基层网络，是我开展工作的有利条件，但每年的具体情况不同，所以我也不断地总结和发展新的生源地，学校要发展就需要拥有一支稳定、爱校、奉献、团结的招生队伍。外出时我本着诚信的原则与人交往，不失信与人。要求自己要具备农民的汗水，政治家的脸皮，演讲家的口才，教育者的耐心，这几方面的素质。真正意义上的体现出我们招生办的六千精神。现在的招生市场竞争日益激烈、鱼龙混杂，加之本校的具体情况，所以更需要我们拥有机智、灵敏的头脑，和谐的处事方式。当然今年的招生工作完结束后我将认真的总结，以便于调整来年的工作，确保顺利的完成招生计划。

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三、学校新生来校考察、报名接待工作 ? ?

学校的接待工作也是招生工作重要的环节，根据往年的经验，对今年的接待工作做了认真、细致的部署，采用了分工协作的方式，责任明确的原则开展好了今年的前期新生来校考察的接待工作，同时通过大家的通力配合使得今年的迎新工作顺利完成。当然在工作中也出现过一些失误，但是我们及时发现问题，解决问题，避免了同样的错误的发生。

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四、加强内部管理，作好招生资料的保密、存档工作 ? ?

积极配合、协调部门负责人做好本部门人员安排和管理工作，根据具体的情况能及时对人员做一定的调动，确保工作的顺利开展。

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招生办资料的保密程度直接影响当年的招生工作的顺利开展，今年我们加强了新生资料的管理，专人专管，要求计算机专人使用，采用明确的分工和责任落实制，确保资料的真实、可靠、保密性。加强资料的合理发放，以至减少招生的成本。

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注重相关资料的存档工作，每年我校招生宣传资料都应该存档，以便来年参考、查阅。同时不断收集其他学校的相关资料，以便提供有利的证据，增强说服力。

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五、进行自我批评，总结经验，提高自身的业务能力 ? ?

由于我出身社会时间尚短，经验不足，阅历不深，在工作中也难免出现失误，在此，我真诚的希望各位领导，同事能多多提醒和帮助我，我将衷心的感谢大家!同时我也会不断的进行自我批评，总结经验，善于发现自己的不足，改进工作方法，努力提高自己的业务能力和管理能力。

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最后，我再次感谢领导对我的信任和同事对我工作的支持!我希望明年能把招生工作中做得更好! ? ?

招生就业处述职报告：篇三 ?

尊敬的各位领导、各位同事：

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大家好!能够站在这里向大家报告，我感到非常荣幸，为此非常感谢领导的关心培养和同事们的支持与帮助。我为完成上级下达的招生任务，把招生宣传作为工作中的重点，明确招生责任，拓宽招生渠道，落实工作措施，积极协调各种关系，想方设法，千方百计全力抓好招生工作。现将我__年的思想、工作和学习情况作如下汇报，并请各位领导和同事们批评指正。

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一、强化服务意识，提高招生效率 ? ?

在招生工作期间，我始终坚持“无论何时何地，我都推崇对工作的持续激情。”不断提高联办学校的开拓力度，目前为止开拓联办学校 6 所，其中 2 所已成功签订协议，下月4 号将与__学校签订协议，另 3 所学校已初步达成了合作意向，同时通过发放招生简章，并利用学院网站、招生 QQ 群等方式发布招生信息，我本着“任何人、任何事都无法阻挡我前进的脚步”的思想，不断开拓新资源，争取更辉煌的业绩。同时，针对学生、家长、老师的来电咨询和来访进行解答，将我院的基本设施情况、教学管理情况、学生管理情况、后勤服务情况、毕业生就业情况等各项信息及时传达到位，而且要热情、耐心、全方位的去解答，我坚信以热情、耐心、全方位的解答是学生对学校形成偏好的关键之一，是学校对外宣传的窗口，展示了学校的形象，取得了学生和家长的信任，使我院招生任务顺利完成。

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二、理清工作思路，制定工作要点 ? ?

认真总结__年招生工作，对生源分布、结构、科类等进行了研究分析，对各专业的社会需求进行了大量充分调研，鉴于民航专业的特殊性，确定招生计划、招生章程、宣传方案，确定了较为切合实际的招生方案。今年，为尽可能提高招生工作效率，以及现代化发展的新模式，推出了电话营销招生，但这种招生模式，需要提前对话务员团队进行聘任和培训，使得我的个人工作量增加，但我本着做好这份工作的热情，提前做好招生工作计划，于 5 月份正式拉开了话务员的招聘工作，成功组建了 48 人的话务员招生队伍，并于 7、8 月份对话务员团队进行单独的培训，并就招生工作，拟定了话务员管理制度，在提高招生工作的同时，使每一电话均能够落到实处，此外，内部继续实行岗位目标负责制，招生计划分解到每个地区负责人，并签订目标责任状，确保了招生工作的顺利完成。

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三、坚持以身作者，确保招生纪律 ? ?

招生工作的责任重，工作量大，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上;不计名利和得失，时刻提醒自己的职责。一年来，我能自觉遵守我校规章制度，时刻要求自己做到按守则自律、用制度自律，上级规定不做的我绝对不做，时刻对照检查自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要求自己，正确处理好集体利益与个人利益的关系，实现招生纪律的大大提升。

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四、落实整体发展，展现招生成绩 ? ?

__年生源继续萎缩，我严格按照招生计划落实各项工作，在招生形势严峻的情况下，抢抓机遇，坚持各项工作“早谋划、常年抓、重落实”，成功录取新生____人，报到____人，报到率__%，超额完成了__年学院的招生任务，圆满完成了各项工作目标。此外，通过新招生模式，成功打开了招生工作新局面，为明年招生工作奠定了丰富的经验和坚实的基础。

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一年以来，奋力赶超，勇往直前，提升了能力，宝剑锋芒，内敛霸气，我与团队用实力完成了目标任务，用专业战胜了各种困难。但是，历史已成过往，今朝岁月如旧，未来等着我们去开创去创新，必须清楚的认识到自己的缺点，才能更好的创造奇迹。在工作中，急躁、浮躁是我存在的主要问题，未来我将放平心态，加强团队协作意识，不断挑战未来，为我院的发展铸造辉煌业绩! ? ?

五、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩 ? ?

1、加强政策和业务知识学习研究，密切关注招生、就业政策的变化和调整。

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2、明确招生工作中心，梳理近几年招生情况，进行深入研究，申报 14 年招生计划，制定招生工作方案。

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3、走访生源学校，建立、拓展稳固的招生网络和生源基地。

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4、做好市场调查，多渠道多途径收集毕业生需求信息。准确、按时完成毕业生相关信息数据的审核、上报工作。

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5、加强招生话务员的管理和培训，使其成为我院招生工作的主要力量。

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__年已经到来，面对新的机遇和挑战，我将以我院发展观为指导，以增强生源为基础，力求招生工作创新和管理创新，全面完成各项目标任务，以优良的业绩为全面实现我院发展做出新的贡献! ? ?

招生就业处述职报告：篇四 ?

201_—201_学年已经结束。在过去的一学年中，招生就业工作处领导班子在学校党政和主管校领导的正确领导下，带领全处同志，认真贯彻科学发展观和党的教育方针，结合工作职责，进一步解放思想，牢固树立为毕业生和为基层服务的思想意识，积极克服人手少、任务重所带来的困难，以提高生源质量和大学生就业竞争力，促进毕业生顺利就业，不断提高毕业生就业质量为目标，团结一致,努力工作，积极创新，较圆满地完成了学校所赋予的各项工作任务，现将基本情况总结如下; ? ?

一、明确指导思想，用思想政治工作统领全局 ? ?

在过去的一学年中，招生就业工作处领导班子能够用思想政治工作统领全局，带领全处同志，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉实践科学发展观;能够按照学校部署积极开展“三严三实”专题就教育活动，以活动促工作;能够认真执行学校的各项决定、决议，围绕学校确定的工作重心，创造性地开展工作;能够组织大家积极参加学校的政治学习和政治活动，做到理论联系实际，求真务实;能够发挥党组织的战斗堡垒作用，坚持党政联席会议制度，认真贯彻民主集中制，做到工作有计划，有落实，有检查;能够在工作中加强学习，围绕管理育人和服务育人，树立先进的教育思想观念和管理理念，不断提高总揽全局，科学决策，处理复杂问题的能力;能够注意抓好稳定工作，大力倡导团结协作精神，发扬民主作风，走群众路线，积极营造和谐向上的工作氛围。在工作中做到密切联系群众，认真倾听群众呼声，关心群众利益，尽力帮助群众解决工作和生活中众所遇到的困难和问题，充分调动全处同志的积极性，圆满地完成了所担负的各项工作任务。

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招生就业处述职报告：篇五 ?

一、主要工作成绩 ? ?

1、在思想品德方面，能主动关心学院的建设与发展，并为之努力工作;能加强自身修养，提升个人人格魅力;能以身作则，身体力行，有吃苦和奉献精神;具有较强的事业心、进取心和责任感;能自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自醒自戒，严格要求;二千元以上的经济活动，均按规定招标;工作上的招待宴请，总是本着节俭的原则，尽量少花钱多办事;出差，能当天赶回的，总是早出晚归;无公费旅游;无违规收送礼、金;无利用职权为身边工作人员谋私利。

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2、在工作能力方面，能加强学习，坚持原则，作风踏实、雷厉风行;想做事，并有做好事的强烈愿望;做事敢做敢当，勇于承担责任;能爱岗敬业，忠于职守;工作上基本没有节假日，加班多多，来去匆匆。

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3、在工作质量方面，能严格要求，规范程序，快速响应，全力以赴，保持保量地完成份内、份外的各项工作;虽然招生就业工作头绪多，压力大，但三年来招生就业工作安全、平稳、高效。

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4、在团结协作方面，能关心他人，团结同志，与同事真诚相处;能树立大局意识、服务意识，具有较好的团队精神和较强的集体荣誉感，带领部门同事一道努力工作，不断进取。

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5、在工作实绩方面，重点做了三件大事：(1)精心策划，全面部署，招生工作效果显著。__年，我院招生计划共 3900人，录取 3893 人，实际报到新生 3511 人，新生平均报到率为 %，其中省内普高新生一次报到率达 %，圆满完成了__年的招生计划。(2)注重指导，服务至上，就业工作成绩喜人。经充分准备各项评估材料，我院荣获了“__年度江苏省毕业生就业工作先进集体”光荣称号;我院__届毕业生总数 2038 人，平均就业率 99. 02%;我院__届毕业生总数2809 人，由于启动早，工作细，目前已有 2560 人顺利落实就业单位，初步就业率已达 92%，毕业生就业工作已提前半年完成预定目标;策划、安排、组织了首届高通奖学金，第二届三星奖学金，第三届百得奖学金，第五届旭电奖学金的颁奖仪式;举办就业指导专题报告会 8 场;与市人事局、五所高校举办了第三届大型毕业生就业洽谈会 2 场，校内专场招聘会 62 场。(3)加强管理，严格要求，部门管理渐趋完善。__年，我们紧紧围绕服务效能建设，统一思想认识，深入调查研究，完善制度建设，强化监督检查，以点带面，突出重点，真抓实干，提高了办事效率和服务质量;完成了处内日常管理工作，工作人员定岗、聘任工作。

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6、在教学科研与奖励方面，主要做了以下六件事：(1)承担了《职业生涯规划》课程教学工作;(2)与陶院长一起完成《校企合作模式实践与研究》省级课题一个;(3)完成《新生报到管理系统》院级课题 1 个;(4)完成《江苏省高校毕业生就业工作先进集体》项目申报并获奖;(5)在扬子晚报等媒体撰写招生宣传文章多篇;(6)完成了多项检查评估的材料准备工作，如：文明单位、思想政治教育、校企合作项目检查评比涉及招生就业的相关材料准备，富士康来淮投资、信息产业厅扶持苏北发展的相关策应材料准备等()。

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二、主要存在问题 ? ?

1、 整天忙于日常事务，耽误和影响了自身的业务学习、教学研究与项目申请，在教科研方面未能取得较大成绩与进展。

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2、 面对日趋严峻的招生与就业形势，心理压力大、负担重，深有力不从心之感，对招生就业工作的创新力度不够。

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2020度述责述职述廉报告招生就业处

高校招生就业处处长述职述廉报告

招生就业处岗位职责

2020学校招生就业处副处长述职述廉报告供借鉴

招生就业处综合科岗位职责

招生办主任述职报告 篇9

2015年，在县委、县府的正确领导和人大、政协的指导监督下，我同班子成员一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻各项教育政策，励精图治举改革创新之力，提质增效走内涵发展之路，确保了教育的安全稳定，提高了教育质量，促进了教育健康发展。

一、加强学习，身体力行作示范

古语云：“其身正，不令而行”。领导者的品质、能力和工作作风影响和代表这个部门的行风和形象，局领导应该是学校领导和教职工的表率，应该以良好的表现和贡献为大家所拥戴，这是我为政立信的基本观点。因此，我把加强学习、与时俱进、用自身的良好形象去影响和塑造教育的良好形象作为履行领导职责的基本要求，努力做到了“三个坚持”。

一是坚持理论学习，与时俱进。无论工作多忙，我都尽量做到新闻必看、政策法规必学、《人民教育》和《发现》两杂志必读，用以认清形势和汲取新鲜经验，提高政治理论和政策法律水平，改进领导方法和工作艺术。

二是坚持严于律己,带头示范。在思想政治上，我以讲政治、讲大局、讲纪律为基本准则，做到遵纪守法、政令畅通，保证各项教育工作实现上级要求的工作目标。在工作上，我以务实、高效、创优为目标，全年工作时间超过300天;所有工作都尽量做到目的明确、方法科学、效果显著;大事、难事、新事要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。在作风上，我以民主、公正、服务、负责为基本标准;在班子内，我讲原则、讲民主、讲团结，做到分工明确，责权统一;大事讲原则，小事讲风格;大事说了做，小事做了说;不感情用事，不敷衍办事，不越位揽事，不推诿难事。无论是人事安排、经费管理、教育安全稳定、学校危房改造、单位住地搬迁，还是涉及部门或个人利益问题，我不仅敢于坚持原则，而且做到了集体研究、民主决策，有效地防止了不正之风的侵扰。在与其他部门或他人的工作往来中，无论什么事，我做到该说的话讲明，该办的事办好，不争功诿过，不吃、拿、卡、要，不以权谋私。在生活中，我节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。无论对谁，我都能做到平易近人，诚信待人，乐善助人， 不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己。

三是坚持带强班子、带好队伍。我认为，班长的个人素质再好，如果不能带出一个好班子，那么就不是好班长。好班长的基本职责就是要带出一个好班子、好队伍。对此,我以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标，以增强凝聚力、执行力、免疫力为重点，努力用责任、效能和服务的思想理念去统一和提升大家的领导意识。坚持实行党组成员每月集体学习制度，重要事项党组集体研究决策制度，各项经费收支由局党组集体研究审批制度，依法行政、廉洁自律制度，班子成员分工负责和工作汇报制度，既优化了领导的职责行为，又强化了班子的集体职能，形成了班子动作协调规范的有效机制。以建“四好班子”为载体，以经常谈心和工作交流为沟通渠道，促进了相互理解、相互信任和相互支持;以民主评议和工作总结为激励，即时地总结经验、纠正错误、改进工作，使各项工作既出成果、出经验，又使班子的每个成员都在工作中得到锻炼和培养。

以建设学习型机关为切口，坚持机关和直属单位职工集体学习制度，突出了政策法规、教育和行政管理、工作作风、工作纪律和党风廉政建设的教育。强化了岗位责任目标管理，坚持实行月工作总结汇报制度，以职责、作风、廉洁为重点，积极开展了“争优创满”活动，机关形成了和谐、尽职、服务、高效的良好局面。

二、夯实基础，督查整改保平安

我坚持以安全稳定为前提，逐步健全安全稳定管理机构，分级建立了安全和综治工作制度，层层分解落实了安全责任，建立了管理规范、信息灵通的安全综治工作网络。今年2月和6月，对学校及周边食品卫生状况进行了彻底普查和整治，督办整改,学校食品卫生环境大为改善。9月以来，在县政府的统一指挥下，分三个阶段对全县中小学、幼儿园进行了安全隐患综合治理，排除隐患共计206项。12月，按统一制定的安全稳定工作规范，对全县各中小学的安全稳定工作进行了检查和目标考核。通过专项治理和安全稳定工作目标责任管理，逐步形成了安全稳定工作的长效机制，确保了教育的安全与稳定。11月，教育局作为全县局级机关的唯一代表迎接省、市“社会治安整体联动工程”的联合检查，受到检查组的高度评价;12月，省专项整治领导小组以简报形式通报表彰了我局专项整治的措施和效果。

三、整治热点，规范行为抓行风

作为局长，我必须坚持以教育为人民服务为宗旨，必须用人民群众对教育工作满不满意为尺度。为此，我以着力解决三个教育热点问题为抓手，突出教育行风建设。

整风创满正师风。 今年4月和11月，分别召开了全县教育行风建设工作会和党风廉政建设会，提出了整风创满的安排意见和具体要求，制定了行风评议实施细则，开展了学习教育、对照解剖、群众评满、学生评教、督查整改、专项考核等活动。重点排查处理体罚或侮辱学生、向学生推销商品或教辅资料、向学生乱收费、参与赌博、以及违法乱纪严重影响教育形象或给学校造成不稳定因素的六个方面，实行师德考核一票否决，严肃查处群众举报的.16起违纪案件。通报了全县教育行风问题和工作情况。通过学、查、评、建，端正了教风，增强了广大教职工的职业责任和职业纪律，重塑了教师集体的良好形象。

严格收费减负担。认真执行“一费制”的收费政策，规范了用书管理，加强了群众监督，规范学校经费管理，严格了责任追究。对5起违规收费事件进行严肃查处，对学校收费工作和经费管理情况检查和目标考核。据信访、纪检和调查反映，群众举报和上访人数明显减少，广大群众和社会各界感到满意。

规范招考严纪律。招生考试涉及教育的公正性和权威性。因此，每次考试我都到场研究检查工作，严格招生和考试的组织管理，认真落实工作责任;严明工作纪律，规范设置考场，落实考试安全措施;狠抓考风考纪教育，严格查处各种违规违纪事件，全年有15名在招生 考试中违纪违规考务受到查处，确保各类考试的顺利进行。

四、改革创新，兴利除弊增活力

为克服当前教育工作面临的诸多困难，我坚持以改革创新为动力，继续坚持推进三项改革。

继续坚持人事制度改革。一是坚持推行学校领导干部的任期目标责任制、工作考评制和公开选聘制。通过局党组的集体研究，对问题突出、工作状态不佳的班子，进行了整顿或部分调整，对工作目标完成率低、群众支持率低的领导进行了撤换;对柳垭、中坝、化马等6所小学的校长进行了公推公选;公开选聘了一批热心教育管理的骨干教师担任学校中层干部或教科室主任，加强了干部人事工作的民主参与和民主监督，激励了广大干部和教师的敬业、务实、进取精神。二

是继续推行教师全员聘任制、末位待岗制，搞活内部分配，做好了职称改革工作，强化了能者上、庸者下的竞争机制。三是坚持推进了综合考核考评制度，各种评优、评职、调动、奖励、提拔必须以考核结论为依据，做到民主、公开、公正，形成了完善的激励机制。

继续坚持推进学校内部管理改革，优化了“三个公开”和“五个规范”的管理制度，推广了对教师实行“三考两评”的管理经验，并对学校执行情况进行了检查、考评，突出了工作效能和工作质量的有序竞争，提高了学校民主管理和科学管理的水平。

继续坚持推进学校后勤改革，基本形成了既符合市场机制，又能更好地为教育教学服务的后勤管理模式和运行机制。目前，共建立了200多个学校后勤服务社会化项目，引资修建学生食堂、公寓计98559平方米，累计引入资金5025万元，改善了学校后勤服务质量，化解了学校债务，规范了后勤服务管理。

五、扎实推进三项工程，不断提高教育水平

要使仪陇教育适应社会发展形势和人民群众的基本需求，就必须立足现实，着眼发展。通过明确的发展目标，引导和激励大家克服困难，艰苦奋斗，通过开拓创新来解决各种矛盾以推动教育的健康发展。为此，我坚持通过各方的努力，建立、加强了队伍建设的工作制度，形成了培养培训教师的工作活动序列，开展了校、区、县三级骨干教师赛、考、推、评、奖的活动，发文认定了县级骨干教师260名、学科带头人42名、特级教师后备人选5名。

以全面提高教育质量为目标，大力推进素质教育工程。更新了教育观念，加强教育科研，优化了工作体系，规范了教学管理，提高了教育质量。今年普通高校招生考试，全县本科上线共1026人，比前两年累计增加590人，创我县历史最高纪录;专科上线率为94.1%，本科上线率达24.1%，均创历史最好记录。

以全面提升学校办学水平为宗旨，大力推进合格学校工程。以创建合格学校为动力，促进学校不断提高管理效率和办学水平。通过评估验收，已创建素质教育合格学校12所，省级校风示范校2所，市级校风示范校4所;认定并命名“四星级学校”1所，“三星级学校”4所。

六、努力改善办学条件，促进各类教育协调发展

学校要发展，必须不断改善办学条件。否则，就会制约教育教学水平的

提高。因此，我坚持与各方配合排危房，千方百计筹资金，改善办学条件。今年2月和9月，两次检查鉴定了全县学校的房屋建筑情况，发现问题并及时整改。3月，分阶段确立了目标任务，通过危改办认真进行检查督办。通过各方努力，全县危房项目学校已动工93所，施工面积63549平方米，完成投资2832万元。 为解决排危资金问题，我们从各种渠道争取和筹集资金近些近800万。10月，向省教育厅、国家教育部汇报了我县的教育工作，并分别送交了书面汇报材料和争取解决“普九”债务、救灾排危及新县城学校修建资金缺口等项目报告，引起了教育部领导的关注和重视。11月13日，教育部副部长陈小娅作出重要批示;12月26日，由中央“义教工程”预留经费分配100万元，用于解决我县农村义务教育阶段的排危和改善办学条件。

坚持优化育人环境，创建文明校园。继续以创建文明校园为载体，突出校园环境的整治，加强学生文明行为习惯的养成教育，加大了校园环境的净、绿、美建设和健康、向上的校园文化建设，今年，已成功创建并授牌文明校园47所。

坚持现代教育技术建设，扩大优质教育资源。完成了16所中小学的“校校通”工程和130个点的远程教育卫星接收试点的设备发放、安装调试工作。全县已有39所中小学跨入了省、市级现代教育技术示范校行列，其余学校都成为了市级现代教育技术实验学校，仪陇现代教育技术建设走在了全市的前列。

坚持争取政策，创新机制，促进各类教育协调发展。筹备并请县委、县府组织召开了全县农村教育、民办教育工作会，出台了《仪陇县关于加强农村教育工作的决定》和《仪陇县关于大力发展民办教育的决定》，为仪陇教育的改革与发展提供了具体的政策保障，各级各类教育协调发展。

——义务教育普及的水平得到巩固和提高。小学、初中在校学生达到168789人，全县小学适龄儿童入学率、巩固率、完成率分别达到了99.9%、99.8%、98.5%;初中学生的入学率、巩固率、完成率分别达到了98.5%、98.1%、95%。幼儿教育和特殊教育健康发展，全县幼儿园、学前班学生14342人，三残儿童入学率达85%以上;高中教育办学条件得到很大改善，规模进一步扩大。今年普高招生达到6796人，高中在校学生16213人，6所高完中学校有5所成为市级示范学校，1所成为省级示范学校。为进一步整合和优化教育资源，推进新城区高中教育发展，筹备实施了仪陇中学与新政中学按“一校两区、三统两分、三步到位”

招生办主任述职报告 篇10

招生办主任年终工作总结

一、工作背景

[年-3]年度是我作为招生办主任的第三个年头，航天科技大学面临了一系列新的挑战和机遇。随着社会对高等教育的要求不断提高，我深感责任重大，必须发挥团队优势并做出切实的工作总结。

二、工作目标与计划

去年初，我与团队成员共同制定了[年-3]年的工作目标与计划。具体目标包括：提高报名人数和录取率，加强校园招生宣传活动，提升招生数据分析能力，优化招生流程，增强院校对外形象等。

三、工作亮点

（一）重点推进招生宣传工作：针对高中毕业生、社会公众和家长三个群体，推出了多种形式的宣传活动，包括校园开放日、高中宣讲会、专业知识讲座等。通过多媒体渠道，将学校的特色与优势向外界宣传，吸引了一大批优秀学子前来报名。

（二）借助大数据分析提升录取率：我组织团队深入分析了历年来的招生数据，并结合市场需求和学校专业设置，及时优化招生计划和录取标准。通过针对性的招生方案，成功提高了录取率，同时有效节约了学校资源。

（三）优化招生流程：注意到招生流程中存在的繁琐、低效问题，于是专门聘请技术团队改进了招生流程，包括报名系统的升级、面试与体检环节的优化等。这不仅提高了工作效率，也让考生和家长的报名过程更加便捷和顺利。

（四）注重院校对外形象的塑造：深入开展校企合作、高校交流与对外招聘等工作，提升了学校的影响力和知名度。在与各类媒体的合作中，也注重校园形象的展示，多次发布相关报道、校园新闻等，树立了良好的社会形象。

四、存在问题与改进措施

（一）在招生宣传方面，虽然开展了多样化的活动，但在宣传效果评估方面还有待提高。未来工作中，将增强反馈意识，通过数据分析和问卷调查等方式评估宣传效果，并据此优化宣传策略。

（二）虽然招生流程进行了优化，但仍存在录取通知书的派送不及时、面试评分不够准确等问题。未来将进一步加强与各相关部门的沟通和配合，确保各个环节的顺利进行。

（三）在招生数据分析方面，尽管已经取得了一定的成果，但仍然需要进一步提高团队的数据分析能力，为今后的招生工作提供更多准确的参考依据。将加强培训和学习，引进专业软件和技术，提升团队整体分析水平。

五、个人成长与收获

虽然压力和挑战不断，但是在这一年的工作中，我也不断成长和进步。通过团队协作，我更加了解了招生工作的复杂性和繁重性。在处理问题和压力上，我也证明了自己的能力与韧性。同时，我也学会了如何与各部门和相关合作伙伴建立良好的沟通与合作关系，提高了自身的团队协作能力。

六、新的展望与目标

展望未来，我将继续努力，加强自身的学习与提升。通过对新招生政策和市场需求的深入了解，我希望能够更好地制定招生计划和方案，提高学校招生质量和效率。同时，我还将继续与各级部门和社会各界保持良好的合作关系，为学校争取更多发展机遇与资源。

作为招生办主任，我对过去一年的工作总结如上所述。我要感谢我的团队成员，他们的努力和奉献是我工作的动力和支持。同时，我也要感谢学校领导对我的信任与支持。期待未来，我将以更高的热情和积极性，为航天科技大学的招生事业做出更大的贡献。

计生办述职报告

“计生办述职报告”是我们从网络收集和整理的。一般而言，只有实践能克服经验的错误，在生活中。很多时候我们都需要去写一份报告，报告适用于报告属于公文格式的一种，起到反映工作中的基本情况的作用。如果您需要某个领域的信息请先参考本文！

计生办述职报告(篇1)

医院计生办述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医院计生办的XX，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。回顾过去一年的工作，不免有喜有悲、有成绩有挑战。在上级领导的正确指导和全体同事的支持下，我认真履行职责，不断努力提升自己的专业能力和服务水平，为医院的计划生育工作做出了积极的贡献。

首先，我将从以下几个方面总结和阐述上一年度计生工作的主要内容和相关情况：

一、加强计划生育政策宣传

作为医院计生办的一员，我们始终把加强计划生育政策宣传作为重要任务。通过举办宣讲会、发放宣传资料、制作宣传海报等形式，我们向广大患者和社会公众普及计划生育的重要性、政策限制和配套措施。在去年，我们举办了10场计划生育政策宣讲会，发放了宣传资料5000份，并且制作了30个宣传海报，取得了良好的宣传效果。

二、加强妇女节育技术培训

妇女节育技术是计划生育工作的核心内容之一。为了提高医院节育技术人员的专业素质，我组织了多次的培训班和工作坊，并邀请相关专家进行专业指导。去年，我们共举办了5次妇女节育技术培训班，培训了100余名医务人员，提高了妇女节育技术人员的技术水平。

三、推动优生优育服务工作

在优生优育工作方面，我们坚持以患者为中心，积极开展婚前和孕前优生优育咨询服务。我们组织了专题讲座，邀请儿科专家为孕妇讲解孕期保健和优生知识，开展了免费孕前优生优育检查。去年，共有2000余名患者参与了咨询服务和检查，提供了及时有效的优生优育指导。

四、健全计划生育档案管理系统

计划生育档案管理是我们工作的基础，我们始终坚持规范管理。去年，在我们计生办的努力下，完成了计划生育档案的数字化整理和归档工作，建立起了完善的档案管理系统。通过系统化的档案管理，提高了信息的准确性和查询效率，为计划生育工作提供了有力的支持。

在过去一年的工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。首先，由于计生政策的调整和变化，我们需要不断学习和了解最新政策，及时调整和改进工作方式。其次，由于人员和经费有限，我们面临着工作任务繁重的困境，往往需要加班加点完成工作。再次，计生工作需要与多个科室和部门合作，涉及到沟通和协调的问题，需要我们进一步加强团队合作意识和能力。

面对新的一年，我将继续发扬团队精神，进一步提高专业水平，加大计划生育宣传力度，推动计生工作迈上新台阶。希望领导和各位同事能够继续给予我工作上的支持和指导，共同努力，取得更大的成绩！

谢谢大家！

计生办述职报告(篇2)

医院计生办工作述职报告

尊敬的院领导、各位同仁：

大家好！本人是某医院计生办主任，今天我代表医院计生办向大家作工作述职报告。

一、工作概述

本人担任医院计生办主任以来，深入学习贯彻党的计生政策，积极组织开展一系列计生工作，全力打造和谐的生育环境，努力为医院救死扶伤的使命提供协助，充分发挥计生工作在医疗卫生服务工作中的重要作用。

二、工作分析

1.加强对生育政策的宣传和教育

在本人的带领下，为全院职工提供关于计生政策最新的知识，通过广泛宣传政策明确政策法规和工作责任，组织开展宣传工作，对机关、后勤、医务、护士、药房等科室进行培训，全员参与提高了整体水平。

2.协调和推行家庭计划生育

针对顾客的情况，为顾客提供计生咨询服务，提供婚前咨询和技术指导。为有效的控制新生儿数量，优化孕妇人群体质，改善母婴健康状况，采取创建和谐家庭旗帜，结合乡村劳动力结构及个人生育状况，采取有益养生的控制生育措施，为生育服务提供更为方便快捷的医疗保障。

3.开展爱婴公益活动

为保障儿童权益开展全面保障工作，协同组织康复中心为孤儿、困难家庭的儿童提供爱心服务，丰富孩子的生活、促进孩子的改善，维护儿童的权益。

4.加强家庭人口普查和地址管理

组织推行省、市计生机构发行的统计报告，统计和分析全市年度人口状况，进一步执行计生政策和开展计生工作，落实全面二孩政策和服务，实行计划生育家庭的生育服务和帮扶。

三、目前工作问题与启示

1.加强协调性，提高计生服务水平。建立专门的协调机制，提高计生服务的专业水平。

2.加强事务性管理，保障计生工作长效性。建立健全计生机构的管理体系，设置必要的职称，派送专职管理和协助工作。

四、未来工作展望

1.制定更加全面的计划生育政策，引导群众树立正确的生育观念，保持孕妇的健康。

2.进一步加强协调和服务意识，提高计生机构服务水平、优化孕育环境。

3.开展科学的人口统计，不断完善就业和收入分配等方面的统计数据，并具体实施产业结构调整。

最后，我将以更加扎实的工作作风，全力以赴、提高效率，为保障人民群众的需求、缩小城乡差距、加快经济社会发展等多方面作出积极的贡献。谢谢大家！

计生办述职报告(篇3)

尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：

大家好！我是**医院计生办的一名工作人员，今天非常荣幸能在这里向大家述职，为大家介绍我们医院计生工作的情况及成果。

一、工作概述

我们医院计生工作团队成立于2015年，曾荣获市级“计划生育全国先进示范单位”、“闵行区计生先进单位”等荣誉称号。我们医院计生工作一直以来都保持着高度的责任心、使命感和社会责任感，以“服务社会，关爱生命”为己任，把握时代脉搏，紧跟时代步伐，积极推行全员、全过程、全方位的人口与卫生健康工作，为广大家庭建设幸福美好生活贡献自己的力量。

二、工作内容

（一）计划生育政策宣传

我们通过宣传广告、讲座、科普展板、专家咨询等丰富多彩的方式向广大居民进行计划生育知识普及与科普，为他们提供科学、权威、及时的信息和服务。

（二）家庭生育健康管理

我们积极推进“优生优育”工作，鼓励广大居民实行“一胎化、晚婚、晚育、少生”等新生育观念，建立“全生命周期家庭医疗健康档案”，对妊娠期保健、孕产妇保健、新生儿保健、婴幼儿保健等方面的工作进行全面管理。

（三）计划生育服务与指导

我们按照“全面、全程、全方位”原则，为妇女提供各项性教育、避孕技术指导、避孕药具、人工流产、堕胎合法性的指导和服务，提供人工授精、体外受精技术服务等。

（四）非法生育及其后果的宣传与预防

我们着力开展“预防非法生育·宣传法律·节育优生”教育，针对少女、未婚妈妈等易发人群，加强法律宣传，引导他们树立健康的生育观念，切实预防非法生育及其产生的后果。

（五）计划生育监测与分析

我们收集居民的生育计划、计划生育手续落实情况、手术情况、废弃指标以及各类报表，并及时上报相关部门，不断进行数据分析和研究，为计生政策的制订和实施提供决策依据。

三、成效展示

（一）计划生育政策宣传

我们在过去的两年里通过各种宣传方式开展计生政策科普活动，共计2600余场次，受众人群超过20万人。其中，新闻宣传、广告宣传、卫生健康知识宣传累计发放资料450余万份，有效扩大宣传效果和覆盖面，对于提高居民的计生受理率、错误率和知晓率起到了积极促进作用。

（二）家庭生育健康管理

我们结合“全生命周期健康管理”，在建档、维护、更新等关键环节，为全院居民建立了完善的医疗健康档案，提供一站式医疗服务，对于提高生育率、降低孕产妇死亡率、提高出生率和新生儿健康率等方面取得了显著效果。

（三）计划生育服务与指导

我们为广大居民提供多种避孕药具和手术取/节育技术，在减少非法性生育方面发挥了重要作用。同时，我们通过开展妇女生育健康知识和避孕技术培训班，为居民提供全方位的咨询和服务，起到了提高服务质量和服务水平的作用。

（四）非法生育及其后果的宣传与预防

我们积极引导广大未婚青年及其家庭树立正确的生育观念，同时建立起基层预防体系，强化对重点人群的群众宣传、劝说、教育和治疗，进一步督促他们落实计生政策。

（五）计划生育监测与分析

我们每季度对本院的计生情况进行监测和分析，并及时汇总上报，用数据支撑政策，进一步改进和完善计生制度和政策，展现出计生工作的科学性、运算性和创造性。截至目前，我们已经成功开展了8次计划生育监测获得省级计划生育部门的好评。

四、创新思路与未来展望

我们医院计生工作团队在医院卫生管理团队的大力支持下，始终贯彻“以人为本，服务社会”的宗旨，不断推陈新意，开拓创新，融入了新模式、新思路和新方法。未来，我们将坚持“全员、全过程、全方位”的服务原则，创新运用绿色科技手段，推广以家庭为单位的普及性健康教育，积极探索医院计生与卫生管理工作和社区卫生服务工作的协调机制，为我们的国家的人口资源管理和社会和谐稳定不懈努力。

再次感谢大家对我们医院计生工作的关心和支持，愿我们医院计生工作团队以更饱满的热情和更高的工作标准，不断发掘潜力，携手前行，造福人民和社会，共同谱写更加辉煌灿烂的未来！谢谢大家！

计生办述职报告(篇4)

尊敬的领导、各位专家、同事们：

大家好！我是XX医院计生办的一名工作人员，在过去的一年中，我所负责的工作主要是计划生育服务工作。今天，我很高兴能够有机会向大家汇报我的工作情况。以下是我的述职报告。

一、工作情况汇报

在过去的一年里，我所负责的计划生育服务工作主要包括以下几个方面：

1. 宣传与教育工作

针对计划生育政策宣传和维护人口健康的需要，我主动参与宣传培训活动，并帮助开展有关课题的研究和宣传工作。同时，我还积极地开展宣传教育工作，为广大人民群众普及相关知识，提高大家的认识水平。

2. 规划与管理工作

作为医院计生办的工作人员，我还负责执行相关规划和管理工作，包括出台政策、制定计划、组织指导、监督检查等等。我认真履行职责，始终坚持以人为本的原则，尽力做好各项工作，得到了广大群众的认可和赞扬。

3. 服务与指导工作

在服务与指导工作方面，我也实施了一系列措施，积极为群众服务。比如，我与多家专业机构开展合作，为户籍迁移群众提供便捷的服务。同时，我还与医院各科室搭建桥梁，为计划生育服务提供更好的保障和指导。

二、工作中存在的问题与改进方案

在计划生育服务工作中，我也遇到了不少问题和困难。比如，受政策变动和社会需求影响较大，缺乏高水平、专业性工作人员等等。面对这些问题，我们在过去的一年中也采取了应对措施：

1. 加强培训和考核

通过加强内部培训和外部交流，提高工作人员的整体素质，同时实施有效的考核机制，对工作人员进行绩效评估，提高服务管理水平，为科学有序推进计划生育工作提供有力保障。

2. 制度与流程优化

在日常的工作中，对各项服务流程和管理制度进行优化，提高服务效率，避免工作中出现重复或相互矛盾的问题，科学规范开展计生服务工作。

3. 加强会商协调

充分发挥医疗机构在服务中的作用，并加强与政府相关部门的会商协作，优化各种服务手段，提高工作的整体水平，满足广大人民群众的需求。

三、工作展望

展望未来，我将继续发扬战斗精神和奉献精神，以更加敬业的态度、更扎实的工作，用心履行计划生育服务工作，全力做好社会保障方面的服务工作，贴近普通老百姓、为人民做实事实效、争取更多人民群众的认同与身心健康，为医院和地区的繁荣发展贡献自己的力量。同时还希望领导和同事们能够提出宝贵的意见和建议，给予更多的支持和帮助，让我们在共同努力下实现更好的发展。

以上就是我近一年来在医院计生办工作的具体情况汇报和个人感悟，感谢大家的耐心听取，如有问题请多指教，我将不断完善自己的专业技能，提高自己工作水平，把自己献身于医院和社会服务事业！

计生办述职报告(篇5)

以人为本务实创新

努力推动人口计生工作再上新台阶

XXX计划生育委员会

2012年1月日

各位领导、同志们：

2011年，XX乡人口和计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，在县计生局的大力指导帮助下，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐计生为主线，把握中心、突出重点、强化责任、扎实工作，全面完成了县委、县政府下达的各项目标任务，全乡人口计生工作整体水平明显提高。现将我乡一年来的人口计生工作简要汇报如下：

一、调配精英，加大投入，计生基层组织建设切实加强 一是充实专职人员，加强队伍建设。按照好中选优的原则，从全乡机关干部中抽调3名股级干部和3名本科毕业生，充实到乡计生专职队伍，确保专职专用。全面加强村级计生干部动态管理，对不能胜任计生工作的39名村计生专干、小组长予以解聘，并根据“村推荐、乡考察、县聘任”的原则，对67名村级计生专干、育龄妇女小组长和送药员进行了重新聘任，组织20个村的计生专干参加了省计生委组织的计划生育中专班，配

齐配强了村级计生队伍。二是加大资金投入，巩固阵地建设。大力改善乡计生站办公条件，投资10余万元，对乡计生站进行装修，新添置了办公桌椅、文件柜，新购置了血液分析仪、B超机，新配备了微机2台，设置了政务公开栏、监督台、办证大厅、信访接待室，重新喷绘各类图板制度15块，制作门牌20余个，在乡人口文化大院刷写张贴固定标语3条，为乡计生站面貌焕然一新。投资18万余元，对各村计生活动室、计生服务室、人口文化大院等进行升级改造，完善规章制度图板120余块，建设计生宣传栏60个、计生漫画宣传墙10个、婚育新风知识长廊30个，刷写计生宣传标语200余条，营造了浓厚的计生工作氛围。三是实行绩效工资，保障待遇落实。严格落实村级计生干部“月报、月训、月发”制度，将村级计生专干、育龄妇女小组长和送药员补贴纳入财政预算，实行工资报酬与工作绩效挂钩，严格考核，实行月训日领取现金工资报酬制度，保证了村级计生工作人员的工资待遇，调动了干部工作积极性。四是建立利益导向，严格落实政策。切实建立计划生育利益导向机制，对农村符合政策生育的二孩结扎家庭给予一次性奖励金300元；对符合政策生育并落实结扎措施的双女户农村家庭给予一次性奖励金500元；享受独生子女家庭奖励的24户，独生子女父母每人每年120元；享受奖励扶助的84人，每人每年720元；享受特殊奖励扶助的7人，每人每年1200元；设立计生关怀基金，对3户计生贫困家庭实施救助，发放救济款2700元，使农村计生家庭切身感受到了党和政府的关爱，促进了计生工作开展。

二、制定方案，强化措施，计生后进村如期整治转化 一是深摸细排定方案。北XX村被确定为计生后进村后，我乡立即向该村选派了专门的计生后进转化工作队，采取“地毯式”大排查的方式，深入摸排，掌握工作底数，查找后进原因，结合实际，研究制定了《计生后进村集中整治转化方案》，明确了具体转化措施。二是选贤任能配专干。充分利用农村“两委”换届有利时机，对北XX村“两委”班子进行调整充实，严格按照“五不聘”原则，选配了熟悉业务、责任心强的计生专干和育龄妇女小组长，充实了后进村计生工作力量。三是加大投入强阵地。投资3万余元，对后进村3间计生服务室进行彻底改造，粘贴地板砖，粉刷墙壁，安装窗帘，配备B超、乳透等必要药具器械，安装空调等，强化服务功能，改善医疗条件；对村计生活动室、宣传室配备立式空调、电视、VCD，配备宣传书籍500余册，计生工作喷绘制度规范上墙；对村内环境进行大力整治，对主街道两侧墙壁进行统一粉刷，建成了瓷砖式计生长廊，粘贴瓷砖式宣传壁画15块，刷写规范性宣传标语20条。四是强化措施保转化。全面抓实计生后进村“四术”、社会抚养费征收、性别比治理等工作，变突击活动为常规工作，有效杜绝了外生，震慑了计生违法行为。2011年，北XX村共实施结扎4例，上环21例，补救7例，出生20人（其中男孩11人，女孩9人），符合政策生育率达95%，群众对计生工作满意率达98%，普查上站率达98%以上，已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上，计生综合各项指标均达到了合格村标准，如期实现了计生后进转化。

三、抓实管理，强化服务，计生各项指标圆满完成一是突出服务抓“四术”。坚持以民心工程为抓手，以落实避孕节育措施为主要内容，实行“月访视、季服务”，积极做好普查、结扎、补救、上环等工作，坚持“四术”常年不断线，对全乡已婚育龄妇女实行动态管理，全面掌握避孕、生育、节育等落实情况，全年共开展B超、乳透、妇检服务5100人，查出各类疾病4352例，共实施“四术”598例（其中结扎243例、上环317例、补救34例、取环4例），全乡综合避孕率达％。二是强化宣传转观念。通过宣传车、喇叭、标语、条幅等形式，大力宣传国家计生政策，深入开展“婚育新风进万家”和文化、科技、卫生“三下乡”活动，落实“一帮一、一带一”计生工作机制，转变群众生育观念；积极倡导计划生育村民自治，推行村民“自我教育、自我服务、自我管理、自我监督”，通过制订《村规民约》、《村民自治章程》的办法，让村民自觉实行计划生育；充分发挥村级计生协会作用，以生殖健康、科学技术知识培训为重点，抓实育龄妇女培训，举办各类培训班6期，培训育龄妇女300余人次，提高了育龄妇女的生殖健康意识和致富技能本领。三是全员如入促管理。高度重视全员信息如入工作，专门研究制定实施方案，充分发扬“5+2”、“白+黑”的工作精神，提前完成了乡政府驻地和全乡35个村万余人的人口信息核对、登记和补充完善工作，修正了WIS信息库数据和个案信息，提高了管理质量。同时，全面加强流动人口管理服务，专门配备3名乡级和35名村级流动人口协管员，建立了流动人口信息库，定期登录计生流动人

口信息平台，及时掌握流动人口婚育信息。2011年，全乡流动人口530人，其中流出已婚育龄妇女82人，办理流动人口婚育证明率达%。四是综合治理性别比。积极推行三级两全包保制度，采取乡计生干部包村、村计生专干和育龄妇女小组长包怀孕妇女的办法，把怀孕妇女的孕期服务分包到人，逐一签订包保合同，逐一明确包保责任，逐一建立包保记录，随时掌握孕妇的思想动向和怀孕情况，严防包保对象发生选择性别生育，确保生育行为顺其自然。同时，成立出生人口性别比综合治理联合执法大队，联合卫生部门，集中力量，协调联动，合力攻坚，严查非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠等“两非”案件。2011年，全乡共有人口 人，育龄妇女8831人，已婚育龄妇女6262人，新生婴儿409 人（其中政策内349人、政策外60人），符合政策生育率达%，人口出生率控制在‰，人口自然增长率控制在‰，出生人口性别比为:100。

四、2012年人口和计划生育工作思路

2012年，我乡将紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这个中心任务，以健全和完善人口计生工作长效机制为抓手，坚持“计生重心下移、工作关口前移”的工作思路，全面加强人口和计划生育工作。

一是继续加强计生基层队伍和阵地建设。2012年，我乡将进一步加大乡村计生专职队伍调整充实力度，增加培训次数和质量，在提高业务水平、迎检能力、掌握底数等方面多下功夫。同时，切实加大资金投入，建好高标准村级计生服务室。

二是抓实计生工作管理系统信息平台建设。2012年，我乡将建设高标准的计划生育微机室，配备高水平专职微机员，对计生工作实行现代化、网络化、信息化管理，确保全面完成统计全员管理、流动人口管理、药具管理、征收社会抚养费管理等系统信息平台建设。

三是创新工作思路，以优质服务促管理。一要加大“四术”突击力度。二要开展上门服务。坚持以人为本的原则，积极破除以村为单位的传统模式，针对企业的不断发展壮大和流动人口的快速增长，要把下去透环、送药具等工作划分的更细更具体，要针对不同的群体细分提供更细致的服务。三要开展短信服务。充分利用“一盘棋”信息采集录入的成果，投资3万余元与移动公司合作开展短信平台服务，在每个“季服务”、“民心工程”活动开展前和重大节日等时点，对所有育龄妇女群发短信，宣传政策、提供服务、发布通知、加强沟通。四要创新激励机制。针对当前少数育龄夫妇利用征收政策违法生育的不良倾向，除加大社会抚养费征收力度外，积极探讨以养老保险、医疗保险、企业保险为奖励的手段，以社会保障体系来制衡违法生育。

以上汇报不当之处，敬请各位领导批评指正。

计生办述职报告(篇6)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天，我代表医院计生办向大家进行述职报告。

一、工作情况汇报

过去一年，在党和政府的正确领导下，在医院的大力支持下，在同行的鼎力相助下，我们初步完成了全年工作计划。具体情况如下：

1.健全各项工作制度。我们在内部建立健全工作条例、规章制度和实行质量管理的基础上，制定了《医疗机构计划生育技术管理规定》，确保全体工作人员正确实施计划生育技术。

2.加强技术培训。我们坚持以业务技能为核心，加强技术培训，使全体工作人员具备了较强的计划生育服务能力，更好地为广大群众服务。

3.加强宣传教育。我们广泛发动各种宣传形式，如大型广告牌、医学巡回讲座、计划生育政策宣传以及免费咨询等，全方位、多渠道、多角度宣传计划生育政策和法规，进一步增强了广大人民群众的计划生育观念。

4.优质服务。我们将质量服务放在首位，按照“以人为本”的宗旨，注重提升服务质量，做到了全方位、全过程服务。

二、工作中存在的问题

1.工作人员流失较大，对医院计划生育技术服务工作的影响较大。

2.部分工作人员基层服务动员意识存在不足。

3.部分医生和群众对计划生育政策不够理解和认同。

三、工作计划安排

1.加强人才队伍建设。通过完善薪酬福利制度、提高职业技能、加强思想工作等措施，留住优秀人才。加强绩效考核等措施，对工作人员进行激励，提高工作积极性和自我认同感。

2.全面提升服务水平。加大宣传宣传力度，深化对社会公众的服务意识，对计划生育政策进行更加深入和广泛的宣传，提高计划生育服务水平。

3.加强沟通联系，加强与相关部门的协作，深化合作，实现信息共享，提高计划生育服务水平和效率。

总之，我们一定会发扬团结拼搏、开拓进取的精神，主动创造工作新局面，为医院、为广大人民群众守护好生命之源，为促进计划生育事业和卫生事业的发展不断作出新的贡献。

谢谢大家！

计生办述职报告7篇

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计生办述职报告 篇1

近年来，我市计划生育工作积极响应党中央的号召，深化改革创新，不断提高计划生育管理水平，取得了显著的成绩。现将我市计生办述职述廉报告如下。

一、任务完成情况

今年，我市计生办紧密围绕国家计划生育政策，有效落实，市领导高度重视，各级计划生育工作队伍全力以赴，取得了以下成绩：

1. 经济社会发展与人口控制相协调。我市积极推动计生与经济社会发展紧密结合，加大计划生育政策的宣传力度，对不按照规定参加计划生育的人进行督查，同时推进了电子档案的建设，提高了信息化管理水平。全市计生机构共检查和核定生育人数11万人次，有效控制了人口总量，并提高了出生人口质量。

2. 全面开展亲子关系矫治工作。针对一些家庭中出现的养育与教育问题，我市计生办牵头落实了亲子关系矫治工作。通过开展父母学校、家庭教育讲座等活动，提高了家庭教育意识。我市还推动了养老保险制度的完善，积极落实社会福利政策，解决了一些家庭在养老方面的问题。

3. 打击遏制非法性别鉴定工作。我市坚决打击非法性别鉴定活动，并严厉打击医疗机构开展非法胚胎性别鉴定等违法行为，有效扭转了非法性别鉴定旺盛的趋势。全市共查处非法性别鉴定机构10家，对涉嫌非法性别鉴定的个人进行了严肃处理。

4. 强化计生队伍建设。我市注重计划生育工作队伍的培训与建设，加大了计生人员的职称晋升和岗位培训力度，提高了工作队伍的素质。同时，加强基层计划生育工作站的建设，优化服务流程，提高了基层服务水平。

二、存在问题和面临困难

在任务完成的基础上，我们也清醒地认识到还存在一些问题和困难：

1. 计划生育宣传力度不够。虽然我们落实了计划生育政策，但对计划生育政策的宣传力度还不够，部分居民对计划生育政策的理解还不够深入，还有一些违法违规现象存在。

2. 非法性别鉴定仍然存在。虽然我们取得了一定的成绩，但非法性别鉴定仍然存在，且非法性别鉴定的形式也在不断变化，对此我们要加大打击力度。

3. 基层服务水平不高。尽管我们加大了基层服务站的建设，但由于人员和经费等方面的限制，基层服务人员的培训和服务质量还有待提高。

三、下一步工作重点

为了进一步提高计划生育工作质量，我们将继续努力，重点做好以下工作：

1. 加大计划生育政策宣传力度。通过多种途径，加大对计划生育政策的宣传力度，提高居民对计划生育政策的认识和理解。

2. 加强对非法性别鉴定的打击。加强与公安、卫生等相关部门的协作，加大对非法性别鉴定的打击力度，维护计划生育政策的严肃性和权威性。

3. 提高基层服务水平。加强对基层计划生育工作站的培训和指导，提高服务人员的业务水平，提供更加便捷和高质量的服务。

4. 积极响应党中央的号召。根据党中央的工作要求，积极参与并支持国家计划生育改革政策，推动计划生育工作与经济社会发展相协调。

通过多年的努力，我市计划生育工作取得了显著的成绩。但我们也清醒地认识到，计划生育工作任务给予我们的压力和挑战。下一步，我们将坚决贯彻落实党中央的要求，加强组织建设，提高工作质量，全面履行好计划生育工作的职责，为经济社会发展和人口管理做出更大贡献。

计生办述职报告 篇2

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某医院计生办的一名工作人员，今天很高兴向大家汇报我们敬业奉献的工作。

计划生育是一项非常重要的社会管理工作，也是维护国家和人民利益的重要保障。我们的工作是保证计划生育政策的顺利实施，以确保全社会生育率控制在合理范围内。在过去的一年中，我们全体职工不断努力工作，有效履行职责，在计划生育工作方面取得了不少成绩。

一、科学监管，加强巡查

我们的工作不仅需要科学的管理模式，还需要严密的监管体系。在过去的一年里，我们在各方面都进行了不少的巡查和监管，以确保计划生育政策的正确执行。我们定期对当地计生部门进行巡查和考核，督促他们做好计生工作；开展权益保护和人口流动管理工作，防止非法转移人口等问题的出现。同时，针对企业单位和特殊人群，我们也积极督促他们遵守计生政策，落实计划生育措施，做到事事有据、事事有法。

二、以案为鉴，加强宣传

在过去的一年里，我们也注意到了一些侵害计划生育政策的问题。为此，我们加强了宣传，及时向群众发布案例，同时也加强了对违法违纪行为的处罚力度。我们还通过各种形式的宣传，向社会公布计划生育政策和实施情况，提高居民的计划生育意识和法律意识，做到科学规划生育、落实计生政策、弘扬民族优生优育的理念。

三、完善服务，提高效率

为了能够更好地为居民提供计生服务，我们在过去的一年里也不断努力提高工作效率。我们完善了各种服务平台，搭建了便捷的服务网络，让居民可以在线咨询、预约和申请相关服务，使服务更加便捷、高效，满足广大居民的需求。我们也与当地医院合作，建立计划生育服务中心，为居民提供全方位、高质量的服务。

综上所述，过去一年，我们医院计生办的工作人员在计划生育工作中真诚合作、积极行动，从服务居民、加强监管、落实宣传各方面出实招、求实效，不断推动计划生育政策顺利实施。在未来，我们将全力以赴，更好地履行职责，为社会稳定和家庭和谐作出更大的贡献。谢谢大家！

计生办述职报告 篇3

各位领导、各位同志：

我于20xx年4月任xxx镇计生办主任，自任职以来，在镇党委、政府的正确领导下，本人履职尽责，以严谨务实的工作作风，团结协作，恪尽职守，扎实工作，认真履行了自己的岗位职责。20xx年8月底，根据组织考核安排，任xx乡政府副乡长，现就本人在xx镇任计生办主任以及任xx乡副乡长以来的工作、学习、廉洁自律等方面的情况述职如下，不妥之处，请批评指正：

一、加强学习，不断提高政策水平和业务能力

学习是干部的立身之本，成事之机。为适应新时期的农村工作需要，不断增强驾驭农村工作的能力，我始终不放松学习，充分利用各种学习机会，不断提高自己业务能力和政策水平。

一是加强政治理论学习，深入学习政治理论知识和党的路线方针政策，以及"三个代表"重要思想，掌握其基本原理和精神实质，使自己从政治上、思想上、行动上同上级保持一致，政治理论得到及时更新，政治思想素质得到加强。

二是加强业务学习。认真学习《人口与计划生育法》、《宁夏回族自治区人口与计划生育条列》等业务知识，实际工作中，坚持在学中干，在干中学，进一步提高了自己的法律意识和法律观念，为做好业务工作奠定了坚实的基础。

三是注重树立个人形象。在平时的生活、工作中，我做到尊重领导，团结同事，为人热情，始终保持生活上朴实、作风上务实、干事上扎实，努力提高自己的思想素质和工作作风。

二、尽职尽责，踏实做好本职工作

一年来，无论是一般干部，还是副职领导，本人始终紧紧围绕党委、政府的总体安排，认真梳理工作思路，创新工作方法，增补措施，克服阻力，狠抓落实，认真履行工作职责。

1、加强宣传教育工作。宣传教育是抓计划生育工作的关键，平时我们在刷写标语，制作条幅，发放宣传单的同时，经常组织计生干部进村入户进行政策法规、免费孕前检查等零距离宣传，进一步提高群众的思想认识，转变群众的婚育观念。

2、抓优质服务工作。为全面提升优质服务水平，切实为群众提供满意服务，在乡上计生人员少、技术人员缺乏的情况下，多次组织计生干部开展孕检，节育措施随访服务工作，及时答复群众疑虑，解决群众疑难，密切干群关系，从而也为搞好计划生育工作奠定了基础。

3、狠抓节育措施落实。为圆满完成各项目标任务，紧抓各种时机，组织干部采用集中与分散，促评与汇报的形式，严格按照目标责任要求，全面完成各项目标任务。

4、健全机制，流动人口管理步入正规。为扎实有效地抓好流动人口管理，经常性的逐村、逐街道、逐户对流动人口进行摸底，并不定期的对流动人口进行查验证明，严把流出人员办证与流入人口验证关，进一步使流动人口管理步入正规。

5、全力以赴，扎实做好分管包村工作。在全面做好分管工作的协调、组织的同时，主动分担计划生育软件工作，配合计生工作人员及时做好信息录入及信息纠错工作，及时兑现少生快富农合资金的补足，自觉扑下身子，设计表格，完善科协档案资料，带领包村干部深入村队督促农合和养老保险收缴，及时把党和国家有关方针、政策以及党委、政府发展经济的工作思路宣传到群众中去，为各项中心工作的完成提供了可靠地保证。

　三、转变作风，真心诚意为基层群众服务

在日常工作中，注重为基层群众服务，在办事效率上下功夫。山区乡镇群众文化水平低，工作复杂，但无论是来办事的群众，还是上访群众，我都热情接待，耐心解释群众问题，对自己能办的事情及时办理，对自己不能办理的事情积极协调，主动配合，进一步密切了干群关系，提高了群众对党委、政府工作的满意度。

　四、清正廉洁，树立良好个人形象

作为一名共产党员，我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在日常工作、学习、生活中，严格按照党风廉政建设和反腐败的要求，强化自身素质，坚持党性原则，遵守政绩法规，时刻注意维护个人和单位形象，带头学习，带头工作，自觉接受监督，解决好自身、亲属以及身边的工作人员的廉政问题，在具体工作中，做到"处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结"，廉洁奉公，清白做人，始终以良好的个人形象展示自己。

　五、存在的问题和今后的打算

一年来，虽然自觉尽职尽责工作，也取得了一点成绩，但我的工作成绩的取得得益于各级党委、政府的正确领导，得益于业务部门和全体干部的大力支持。同时我也清楚的认识到我的工作离组织、群众的要求仍有一些差距，一是学习抓的不够，相关的业务知识政策还吃的不透。二是解决、处理应急问题的能力不够。三是创造性的开展工作不够。针对以上问题，我将正确对待，认真整改，如今面对新的环境，新的岗位，我将进一步加强学习，抓好分管工作，积极做好主要领导的参谋和助手，而且在今后的工作中我将以更加昂扬的精神面貌脚踏实地，扎实工作，为徐套乡各项事业又好又快发展做出更大贡献。

以上浅薄述职述德述廉报告，不妥之处，恳请各位领导、同志们批评指正，以帮助我改正缺点，提高工作水平，能更好的完成组织交办的各项工作任务。

计生办述职报告 篇4

医院计生办述职报告

尊敬的院领导、各位评审专家：

大家好！我是某医院计生办的工作人员，今天非常荣幸能够在这里向各位领导和专家们作出我们的述职报告。

一、工作概况

近年来，随着社会的快速发展和人们对生活质量追求的不断提高，计划生育工作进入了一个更加严峻和复杂的局面。作为医院计生办的工作人员，我们非常清楚在这个过程中自己所扮演的角色和责任。

在这一年里，我们深入贯彻了国家和地方有关计划生育政策和法规，按照集中统一、合理适度、人性化的原则开展各项工作。我们的具体工作内容包括：

1.开展个人信息登记工作

我们全力以赴开展各种形式的宣传和工作，主动奔走在社区、工地、机关、企事业单位等场所，向群众宣传计划生育法律法规，深入挖掘计生工作新需求，积极加强对高龄、生育前检查、妇科疾病检查等方面的服务，确保个人信息登记工作全面到位。

2.协调妇幼保健机构开展流动人口避孕服务

为了方便广大流动人口，我们加强了对妇幼保健机构的管理和协调，确保他们能够及时为流动人口提供避孕服务。同时，我们还开展了一些流动人口专项的宣传活动和上门服务，让流动人口掌握更多的计划生育知识，提高他们的健康意识。

3.推进优生优育工作

我们在推进优生优育工作中，始终坚持以人为本的原则，努力协调解决优生优育工作中出现的各种问题。同时，加强婚姻家庭教育宣传，提高广大家庭的素质，让每个家庭都能够拥有优质、健康的下一代。

二、工作成果

经过我们一年的努力，计生工作取得了一定的成果，具体表现如下：

1.做好个人信息登记工作

我们排查了户籍户，准确掌握了每个群众的情况，全面提高了计生工作水平。

2.加强流动人口避孕服务

我们协调妇幼保健机构出台了流动人口避孕服务的方案，并推广到了社区、工地等场所，让流动人口得到更好的避孕服务。

3.优生优育工作推进顺利

我们开展了一系列的优生优育宣传和教育活动，让广大家庭了解到优生优育对于下一代的健康和成长的重要意义，同时也协调解决了优生优育工作中出现的一些问题。

三、存在的问题

我们在开展计生工作中也存在一些问题：

1.人员不足

我们虽然重视计生工作，但是由于人员不足，完成计生工作需要的人力资源比较紧张。

2.宣传力度不够

我们虽然对外开展了各种形式的宣传，但是宣传的力度还不够充分，需要加强宣传力度和效果。

3.优质服务还有待提高

我们在推进优生优育工作中，尚存在一些难以满足广大人民群众的问题和需求，需要进一步提升我们的服务品质。

四、未来工作展望

为了更好地开展计生工作，我们将从以下方面进行努力：

1.人才队伍建设

我们将重点加强人才队伍建设，通过招聘和培训，提高我们的工作人员素质和水平。

2.宣传工作进一步加强

我们将加强对计生工作相关政策和法规的宣传力度，同时也会协调新闻媒体和社会团体，共同推动计生工作进程和宣传力度。

3.提升优质服务水平

我们会采取多种方式，进一步提升我们的服务品质，增强人民群众的获得感和满意度，为广大家庭提供优质、高效、人性化的计划生育服务。

以上是某医院计生办的述职报告，谢谢各位的听取和评价。

计生办述职报告 篇5

一年来，本人在乡党委、乡政府的领导下，努力学习，勤奋工作，团结同志，探索创新，现将一年来工作汇报如下：

一、认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神，努力钻研了党的各项计划生育政策、法规、路线方针，提高了政策理论水平和业务能力。

二、加强了对本乡计划生育工作的业务指导、检查、监督力度，积极培训村级计划生育工作人员业务，提高了我乡计生工作人员的业务素质和管理水平。

三、认真开展了乡、村月例会制度、月报表制度，环孕情服务制度，保证了我乡计生工作的顺利开展，不断推进了我乡计划生育工作健康有序发展。

四、针对我乡计生工作基础差，群众生育观念没有转变，抢生、偷生，二女户结扎难度大，社会抚养费征收不力，私早婚现象严重，经济文化落后等问题，不断探索诚信计生工作，破解计生难题，完善诚信计生双向承诺书，制定了各项计划生育工作制度和工作措施，为党委、政府正确决策提供了科学准确的依据，为我乡计生工作逐步摆脱被动落后的局面打下了基础。

五、狠抓各项节育手术的落实和二女户结扎任务，共完成手术任务276例，（其中上环100例，女扎149例，男扎3例，补救22例，取环2例），及时期219例（上环89例、结扎130例）。

六、加强了自身党风廉政建设。一年来，本人严格按照县委纪检、检察工作会议精神，严格执行党风廉政建设目标管理责任书。坚持综合治理、打防并举，注重预防的方针，进一步加大反腐倡廉工作力度。倡导勤俭节约，反对铺张浪费，以身作则，廉洁自律，规范自身廉洁从政行为。

一年来，虽然我的工作取得了一定成绩，但与上级部门的要求还有一定差距，也存在一些问题和不足。主要思想不够解放，业务能力有待进一步提升，在今后的工作中始终要把学习党的理论、政策知识放在首要位置，尽可能地学习和掌握工作中所需的各种知识，不断充实自己、丰富自己、提高自己，使自己的能力和水平适应新形势下各项工作的需要。

计生办述职报告 篇6

医院计生办述职报告

为了贯彻落实国家计划生育政策，保障妇女和儿童权益， 我们医院的计生办在过去一年中认真履职，不断推进工作，下面对我们的工作进行述职报告。

一、在妇女儿童健康保障方面的工作

1、积极宣传计划生育政策

我们通过组织各种形式的讲座、发放宣传资料、在门诊病历本上发布宣传标语等形式向广大群众宣传计划生育政策，并针对一些家庭的特殊情况，开展个性化、精细化的宣传。

2、开展家庭计划生育服务

我们引导和帮助家庭合理规划生育，加强对孕前、孕中、产后妇女和新生儿的健康管理，及时提供计划生育服务和妇女儿童健康咨询，发放《保健手册》和相关宣传资料。

3、提升妇女儿童保健水平

我们针对孕期妇女、产妇和新生儿加强管理，落实产前、产后检查和健康宣教，建立孕产妇卡片档案，对孕妇进行家庭计划生育教育和孕期筛查，开展产后康复和母乳喂养指导，并对新生儿进行新生儿疾病筛查和听力筛查。

二、加强计生卫生服务管理

1、健全计生工作机制

我们为健全计划生育工作机制，加强计生卫生服务管理，推进社区卫生服务机构与基层计生协管中心联动发展，制定人口与计划生育中长期规划，清理规范流动人口和机动车档案，办理证件一网通、统一窗口等服务项目。

2、加强计生卫生设施建设

我们把提升计生卫生服务水平作为常态化的工作，积极探索新的服务模式和技术手段，不断提高服务质量和水平。加强计生卫生设施建设，创新服务模式，建立3A级办公场所，为人民群众提供更加优质的计生卫生服务。

三、加强计划生育政策宣传

我们通过开展主题宣传活动、制作微电影、发布政策通报等多种途径，持续宣传计划生育政策，帮助广大群众了解国家政策，增强法律意识，建立文明生育观念，同时也做好对不合理计划生育行为的引导和纠正。

四、加强计生工作队伍建设

我们进一步加强计生工作队伍建设，以加强岗位工作培训、专业技能培训、心理健康教育等方式不断提升工作效率和队伍素质，确保计生工作的顺利开展和服务质量的进一步提高。

结语：

在接下来的工作中，我们将持续推进计划生育政策的宣传、服务、监督和管理，提高妇女儿童健康保障水平，完善计生工作机制，加强队伍建设，进一步提升群众参与度和满意度，为全面建设社会主义新文明、实现中华民族伟大复兴而努力奋斗！

计生办述职报告 篇7

尊敬的领导、各位同事：

大家上午好！我是XX医院计生办的一名工作人员，今天我来向大家汇报我过去一年在计生工作方面的情况。首先是关于计生服务的情况。

作为医院计生工作人员，我们主要是为广大患者提供优质的计生服务，以维护社会和谐与稳定。在过去一年里，我所在的团队积极响应国家计生政策，加强综合性技术指导及服务能力。针对妇女的健康保健、孕前优生、婚前预防、生孕控制、家庭计划、新生儿护理等方面，我们为患者提供了一系列的计生指导和服务，给患者们尽可能多的选择和解决方案。

其次是关于计生工作组织的情况。

在计生工作组织方面，我们按照医院和计生部的安排，积极参与各项计生工作，如国家二孩政策实施、禁医行动、优生优育活动、左右手接送服务，等等。同时，我们也加强与社区卫生服务中心、妇幼保健院、爱婴医院等相关合作机构的联系，积极共同策划和参与各项宣传推广活动，为广大群众提供更加全面的服务。

再者是关于计生工作管理的情况。

在管理方面，我们认真贯彻全国计划生育实施条例和医院，部门，英模等规定，在员工招聘培训、机构建设、档案管理等方面进行规范管理。并在实现治理的目标过程中，加强对监管环节中问题的整改、宣传等方面的措施。并通过开通“放心芝麻服务”电话咨询、i小程序的售后服务、社区随行服务等多种措施保障患者的权益，确保为患者提供更优质、更高效的服务。

最后是关于工作成绩的统计情况。

经过全年的努力，我们与合作单位共同完成了两万多例计生手术，培训了员工百余人，开展了各种宣传推广活动十余次。当然，这也少不了领导同仁的大力支持和协助，是大家的共同努力成就了我们的成功。

总之，回顾过去一年的计生工作，虽然有一些困难和挑战，但我们秉持“完善服务，提升质量”的信念，以科学规范，快捷高效的服务为宗旨，在勤勉各项工作的同时取得了不俗的成绩。我们会更加奋发有为，为社会健康事业发展营造更加良好的环境。

报告完毕，谢谢大家！

人口办述职报告(热门十四篇)

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人口办述职报告 篇1

2007年计划生育工作半年小结

xxx瑶族乡地处北湖区西南边陲山区，与桂阳县交界，是一个瑶汉杂居的少数民族乡。全乡辖8个行政村，共95个村民小组、1个居委会、1695户、6886人，有已婚育龄妇女1321人。2007年上半年，全乡共出生42人，计划生育率为95.2％，其中男孩23人，女孩19人，性别比是（女＝100）：121，统计准确率为100％，综合治理到位率为100％，均较往年有了明显的提高。从主要指标完成情况看，我乡计生工作整体水平得到了不断提高，工作态势发展良好，已基本步入了稳定、健康、持续发展的轨道。

2007年我乡计生工作在区委、区政府的正确领导下，在市、区计生委的正确指导下，抢抓机遇，乘胜前进，通过进一步加强领导，进一步增加投入，进一步强化措施，狠抓了人口与计划生育工作，半年来，在全乡干部职工共同的努力下，我乡的计生工作再次取得了重大的突破，彻底扭转了被动落后的局面，取得了可喜的成绩。

一、精修内功，努力夯实计生基础工作

1、加强计生队伍建设，不断提高计生工作整体水平

一是领导力量得到了加强。今年，我乡党委、政府对计生工作队伍进行了超常规配置，进一步加强了领导力量，明确了以党委书记何国银为组长，乡党委委员陈群峰、副乡长周山洪为副组长的计生领导班子，进一步加强了计生工作人员的配备，在去年的基础上，今年又充实了二名精干人员。二是加强了制度建设，今年，我乡将各项计生指标和任务全部细化到人，责任落实到人，做到责任明晰、奖罚分明。年初，我乡在与各村签定计生责任状的同时，还出台了针对全体乡村干部的计生工作奖罚措施（每季度的“三查一治”工作以100%到位率为标准，到规定期限内，每低一个百分点，按每人每百分点五元标准从本季度末的月工资中扣除驻村干部和联系本村的计生组成员工资，每出现“四大手术”未及时落实到位的情况，按每例20元标准扣款，出现计外生育则按每人每例50元标准扣款），将计生工作业绩同乡村干部的工资奖金挂钩，且作为年终评先评优的重要参考依据。三是加强了培训，提高了计生工作人员整体素质。半年来，共为乡村干部、组级指导员、计生协会会员上计生政策法规培训课12堂次，培训人数302人次，乡村组计生工作人员整体素质明显增强。四是下移工作重心，全面推行计生工作村为主。在近三年的计生“攻艰战”中，我们深深体会到，计生工作仅作靠几个计生组成员是无法开展的，抓住几十个乡干部而不注重发挥村组干部的主观能动性，计生工作是干不出成绩的，所以近年来，我们尤其注重计生工作村为主工作的推行，几乎逢会必讲，而且反复讲，重点讲，让村组干部准确把握角色定位，增强责任意识，在计生实际工作中，我们建议乡干部凡有计生工作任务，均督促村组干部参与，逐步从过去的孤军奋战亲力亲为的工作格局中和“大包干”的角色里淡出，积极引导他们推行计生工作村为主，收到了良好成效，现

村组干部责任心明显增强，计生工作主动性、积极性得到加强。

2、加强计生网络建设，构筑立体式网络格局

一是在今年的村委换届的基础上，各村组配齐配强了村级计生专干和组级计生指导员，并开展了积极有效地工作。二是计生协会的桥梁纽带作用得到加强，协会会员的作用得到进一步发挥。三是我乡还在各自然村设立了计生信息员，直接对乡计生办负责，从而真正构筑了立体式的三维计生网络，为我乡计生工作的开展起到了积极的促进作用。四是加强阵地建设。我乡十分重视乡村两级计生阵地建设，半年来，在乡财政十分吃紧的状况下，投资3万元用于春季计生集中服务行动。

二、着眼外围，探索计生工作治本之策

俗话说：“功夫在诗外”。要搞好计生工作，也应该走“以外促内”的路子。半年来，我们的主要经验是：

1、狠抓了优质服务

半年来，我乡进一步转变工作作风，不断拓宽优质服务领域，提升服务质量。采取工作上门，热心服务的工作方式。同时，我乡还注重在生产生活上给予计生困难家庭以更多的关心和帮助，为他们解决实际生活生产中遇到的难题。

2、狠抓了处罚到位

由于往年对计划外生育对象的处罚力度不大，或者说大多数的违法生育户都没有得到应有的处罚，群众认为，反正我只要能够躲生出来，你政府就拿我没办法了，致使部分群众存在侥幸心

理和比脚思想，而且此风愈演愈烈。针对这种情况，今年我乡加大了行政执法力度，加大了对违法生育对象的处罚力度，半年来，共征收社会扶养费3.1万元，极大地震慑了违法生育对象和部分心存侥幸的群众，达到了执行一个、震慑一片、教育一方的目的。

3、狠抓了宣传教育

xxx地处偏远山区，长期以来的封闭闭塞和落后的生产力状况，致使广大育龄群众的婚育观念十分陈旧，多子多福、早生孩子早享福等落后愚昧的婚育观念仍然占据着一部分育龄群众的头脑，给我乡计生工作的开展、计生秩序的维护带来了极大的阻力。为此，我乡党委政府积极实施了“大宣传”战略，开展了轰轰烈烈、形式多样、丰富多彩的宣传教育活动，起到了很好的社会效果。我乡针对群众婚育观念落后的问题，轰轰烈烈地开展了婚育新风进万家活动。仅今年上半年，我乡共书写永久性标语12条，临时性标语80余条，开展大型活动1次，参加人员达680余人次；表彰婚育新风进万家活动先进单位3个，先进个人10人。同时，我乡注重抓正反两方面的典型宣传，通过典型人物、典型事例的宣传教育，收到了良好的效果。

三、扭住中心，全力稳定低生育水平

为有效控制计划外生育和彻底扭转以往人口出生基本失控的状况，我们的主要做法是：

1、创新工作措施，狠抓“三查一治”到位

“三查”工作是计划生育工作的基础性工作，也是xxx计生

工作的老大难问题。为更好的服务广大育龄妇女和进一步提高“三查一治”到位率，我乡针对xxx的实际情况，在全区率先印制发放了“xxx乡各村育龄妇女名册卡”，以便乡村干部下村入户时以卡对人，更快更好地熟悉本村育龄妇女综合情况，及时、全面了解本村计生工作现状。同时采取了优质服务、行政制约并举的手段，加大了行政制约和合同制约力度，极大地提高了我乡“三查一治”的到位率和群众满意率。

2、继续狠抓了节育措施的落实

为有效控制意外妊娠多和计外生育多的“两多”现象，我乡在狠抓了节育措施的同时，特别注重将一孩是女孩办理了二孩准生证的育龄群众列为重点跟踪观察对象，实行全程跟踪管理，对二孩为女孩的对象做到落实措施不过夜，有效地控制了纯二女户外逃躲生和计外三孩现象。半年来，共落实结扎12例，上环55例，人流引产14例。

总之，半年来，我乡党委、政府在区委、区政府的正确领导和市、区计生委的悉心指导下，全乡干部职工特别是计生组工作人员披星戴月、夜以继日，面对计生工作的种种困难和诸多遗留问题，不惧艰难，不畏辛苦，迎难而上，务求实效，为我乡的计生工作作的整体推进作出了重要贡献。今后，我乡将进一步强化计生工作基础地位，把计生工作列为头等大事来抓，在人力、物力和财力上继续给予大力倾斜，党政一把手亲自抓、具体抓。进一步加大计生宣传力度，服务力度，执法力度，营造强大的舆论

氛围和声势，以铁的手段，铁的措施将我乡的计生工作推上一个更高的台阶。

xxx乡计生办

2007年4月8日

人口办述职报告 篇2

市人口计生委驻陈庄镇二选村 包村工作组2009工作总结

按照市委市政府的统一部署，2009年2月17日进驻陈庄镇二选村以来，市人口计生委驻二选村包村工作组严格按照上级领导要求，积极转变观念、扎根农村，在进行大量深入细致的调查基础上，结合所包村干部群众需求和部门特点，指导和帮助全村干部群众更新观念、抢抓机遇、实事求是、齐心协力、共谋发展，现将本工作总结如下：

一、认真学习，提高认识，统一思想，真正融入到村级建设中去

按照市委“强班子、找路子、办实事、帮民富”的总体要求，我们首先注重在思想认识方面为开展好下派工作做好储备：

1、认真学习，迎接挑战，为开展好帮扶工作进行政策储备。我们深知同已经熟悉的机关工作相比，包村帮扶工作对我们来说是一项全新的工作，我们每个包村干部都面临全新的挑战。为此，我们多次组织有村两委干部及部分党员参加，涉及上级关于社会主义新农村建设和农村相关政策等方面内容的学习座谈会，在共同学习提高的同时，虚心向基层干部群众请教农村工作的方式方法，为下步更好开展包村帮扶工作打好基础。

2、调整心态，实现从内心的角色转化，增强使命感。下派以来，我们在认真学习领会相关文件精神的同时，还多次组织集

中学习市委组织部下派办下发的有关书册、光盘，特别是学习历届包村干部扎根农村、乐于奉献的工作精神，增强使命感，从内心实现从机关工作者到包村干部的角色转换。

二、加强调研，理清思路，做好结合文章

根据单位领导指示精神，本着“量力而行、不求做大、但求做好”的原则，真正为二选村群众干点实事，切实推进本村社会经济的全面发展，让老百姓感受到党和政府的关心，树立人口计生队伍的良好形象。

1、做好调查研究工作，有的放矢。没有调查就没有发言权，因此，我们进驻以来，做了大量细致有效的走访工作。先后多次组织全村党员干部和部分群众召开座谈会，深入群众家中调查了解。结合全村规划和群众当前盼望的工作理思路、谋发展。

2、做好结合文章，争取上级领导支持。前方出题目，后方做文章。做好下派工作离不开委领导的支持，因此，根据村里的实际情况，我们多次向委领导汇报工作。争取让领导时刻了解本村工作开展情况，为做好下步工作早做安排部署。

3、工作中坚持高标准、严要求，铺下身子，脚踏实地为群众谋福利。我们深知，我们的一举一动都代表着下派工作队甚至党和政府的形象。因此，我们努力克服生活中的不便，严格要求自己，始终以饱满的工作热情开展工作。

三、脚踏实地，锐意进取，创新工作，推进二选村的全面发展

结合本单位和村里实际，我们致力于党建工作的改革创新，为农村改革发展提供坚强政治保障；致力于加快生产发展，努力增加农民收入；致力于加强基础设施建设，不断改善群众生产生活条件；致力于树立文明乡风，扎实推进农村精神文明建设，力争圆满完成包村工作任务。

1、与村里的群众一道对村内道路两旁垃圾进行了清理，并与村委一起联系机械对村内2000平方米土地进行了平整。植树节期间，委党组班子全体成员带领委干部职工在村内开展植树绿化活动，在村内空地和道路两旁种植树木300余棵，改善了村容村貌。

2、结合二选村从事司机职业较多的实际，积极推动运输业，目前该村新增成品油运输车辆4辆，吨位达200吨；发挥知识优势，先后为多名在外从事成品油运输的村民在相关网站注册，使他们可以通过互联网和手机短信随时掌握国内和当地各种油品价格，为更好致富提供信息助力。

3、先后帮助村民协调贷款50余万元。积极扶持发展养殖业，该村目前绵羊存栏量160余头，起到了很好的带动辐射作用。

4、为村内几户群众提供有针对性帮助，如协调养殖户用地、帮助协调农机户农机补助、联系废旧钢铁外销等，注重培养扶持带头农户，起到拓宽和调整产业结构的作用。

5、以市委、市政府200910件便民实事中计划生育家庭幸福工程建设项目为契机，结合本村距离乡镇政府驻地相对偏

远、周围村庄较为密集的实际，投资27.8万余元，扶持村里建设总面积271.8平方米的计划生育家庭幸福中心指导站，满足育龄群众计划生育、优生优育、生殖健康服务方面需求，全面提升优质服务水平。

6、针对村内自来水管道老化，群众吃水困难的实际，我们想群众之所想、急群众之所急，与村两委一道，在向委里申请2.2万元资金补助的基础上，多方筹措资金，为全村群众重新铺设了自来水管线，解决的长期以来困扰群众的吃水难问题。

7、包村工作组围绕“优化生活环境，提高生活品质”这一主题，在村内组织计生协会会员整理了村容村貌。同时开展了计生政策宣传，进行了计划生育、生殖健康、孕期健康等计生知识咨询，并发放了避孕工具及各类计生宣传品230余份、宣传资料1000余份，为群众健康查体60余人次。

8、为庆祝国际“六一”儿童节，市人口计生委驻二选村包村工作组组织开展了“大手拉小手”活动。向集贤乡幼儿园赠送了电子琴等文体用品，向二选村21名学龄前儿童发放了彩笔等文化用品，向该村35名适龄少年赠送了文具盒等用品，把人口计生系统对少年儿童的关爱带到每个孩子心中。

9、为隆重庆祝建党88周年，巩固深入学习科学发展观活动成果，市人口计生委党支部在利津县陈庄镇二选村开展了一系列活动庆祝党的生日。市人口计生委党支部12名党员干部与二选村8名党员、2个贫困户、2名贫困生家庭结成互帮互助对子，同时代表委党组向二选村家庭困难的患病老党员孙曰奎送去慰问金2000元。

四、着眼长远，认真做好三个规划

1、根据市委组织部通知精神和下派工作队的要求，认真协助做好二选村党的建设和精神文明建设，结合村里实际制定了党建帮扶工作规划，结合目前开展的深入学习实践科学发展观活动，组织全村党员干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，提高干部贯彻执行党在农村各项方针政策的能力带领群众落实科学发展观、依靠科技发展经济的能力。清理村庄及周边环境，开展文明创建活动，倡树农村新风尚。

2、协助做好村庄规划建设。在原有规划的基础上，广泛征求村民对村庄规划的建议意见，组织党员、群众对村庄规划进行讨论，根据群众建议意见进行了充实完善，并教育引导群众严格按照村庄规划进行建设。

3、认真做好产业发展规划的编制工作。根据县、乡农业产业发展规划，结合二选村的实际，在尊重民意，实事求是原则基础上，认真分析了二选村的自然资源、区位特点和种养习惯，制订了二选村产业发展规划。

人口办述职报告 篇3

这么多年以来，全镇人口与计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在县计生局的具体指导下，以贯彻落实新修改的《湖南省人口和计划生育条例》为准则，以稳定低生育水平，提高出生人口素质为主线，做到人口与计划生育工作与经济工作同研究、同部署、同落实，立足“夯基础创特色”，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题、积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。现将我镇全年来的人口与计划生育工作总结如下：

截至9月30日，我镇共出生840人，符合政策生育662人，计划生育率78.8%；办理流动人口婚育证明158人，发放一孩生育证312本，二孩生育证133本，社会抚养费完成180万。

（一）抓好常规宣传工作，按照年初的宣传计划，对计划生育“一法四规”、婚育新风、生殖保健、避孕节育等进行宣传，7月份按照上级的要求我们对全体干部职工、村专干业务培训。通过培训，提高了计划生育工作人员的政策理论水平和业务水平。

（二）加大宣传投入。全年来，我镇共下发宣传资料27000份、农家历书5000本。

（三）坚持例会制度。每月1日组织计生专干召开例会，便于了解育龄群众孕情情况，做到早发现、早汇报、早采取补救措施。

（一）落实培训计划，不断提高服务水平。几年来，我们不断选派人员参加上级有关部门组织的各类培训。今年四月底，我镇计育线全体同志参加了计生局举办的业务培训班；五月初阳红姣参加市计生委举办的药具培训，五月底刘鹏与罗利参加了全省征收系统电子录入培训。

（二）开展药具管理与服务。为做好避孕药具的知情选择工作，实现药具管理和使用以人为本、优质服务，满足广大人民群众对避孕节育生育健康的需求。

（三）对流动人口进行全面的摸底。村（居）每月上报流动人口变动、定位报告单，力争做到外出已婚夫妇在外出前与村（居）委会签订计划生育管理合同，办理好外出手续，对未办理外出手续的督促其补签到位，杜绝流出人口的计外生育现象。

镇党委、政府计生队伍建设十分重视，一是对计生办工作人员按季度进行考核，每月对各组任务完成情况进行讲评和通报排名。对排名末位的进行公开批评，连续二次排名末位的予以警告。通过每月的一讲评、一排名，强化了全体工作人员的工作责任心和责任感，使上半年计划生育有了新的起色。

（一）年我镇上报36名奖扶对象，共有175名享受奖扶，其中12名同志享受计划生育特别扶助金。

（二）依法进行计划生育行政审批。我们对群众申请的《计划生育证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》等证件、证明严格按照法定程序和标准进行审批，做到各种证件、证明审批合法、合理、有效。

（三）坚持依法行政，严格按标准征收社会抚养费。执法过程中，坚持依法办事、文明执法，半年来，未出现因执法不当造成恶性案件和上访事件。

以上是我们一年来的主要工作，离上级计生部门要求及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路，不断的提高自身素质和服务质量，让广大育龄群众满意。

人口办述职报告 篇4

20xx年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的指导下，县人口计生局深入学习贯彻党的xx届xx全会精神，按照xx届中央纪委六次全会、省市县党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署，紧紧围绕推进20xx年人口和计划生育各项目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。

一、主要做法

(一)把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务

今年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。

1、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县纪委下达的20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。

2、不断推进廉政风险防范管理工作。我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面，不断强化“四个结合”，做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建“六型机关”相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容，同安排、同检查、同考核。通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合，进一步增强了领导干部“一岗双责”意识。

3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。

4、加强领导，进一步促进党风廉政责任制的落实。年初，将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署，做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习，及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。

(二)深入开展反腐倡廉宣传教育

我局结合单位实际，开展了一系列宣传活动。

1、观看廉政警示教育片。在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看，并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。

2、集中开展学习。一是学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的

人口办述职报告 篇5

县人口和计划生育局2011年第一季度

工作总结

今年以来，根据县委、县政府总体工作思路和省、市人口计生委一系列会议精神，我局积极调整工作思路和重点措施，牢牢把握“稳定低生育水平不出问题、依法行政不出问题”这一基本要求，紧紧围绕“遏制违法生育、治理出生人口性别比”两个中心，强化“宣传教育、基层基础、优质服务、利益导向、流动人口管理”五项任务，加强“党政重视、部门配合、经费投入、队伍建设、考核奖惩”五项保障，推动人口计生工作再上新水平，为全面实施“十二五”人口发展规划奠定基础。1-2月份全县共出生486人，合法生育率99%，避孕节育措施落实率、综合统计合格率及流动人口计划生育发证率、建档率、验证率均保持在98%以上，各项指标均达到市县责任指标要求。现将第一季度工作总结报告如下：

一、工作开展情况

（一）抓紧抓好各项工作的落实。一是抓好宣传工作。春节前后发放宣传画6万份，发放宣传挂图560份，在电台、电视台开辟专栏宣传人口计生政策法规，引导各级坚持计生基本国策地位和大方向不动摇，保持正确的舆论导向。二是抓好经常性工作，落实村级月查访、入户随访制度，随时掌 1

控育龄妇女婚、孕、育、节育信息，做到问题随发现、随解决。通过协议约束、激励政策，引导落实以长效为主的节育措施。三是优化服务，在全县范围内对已婚育龄妇女进行健康查体。目前城区已为700余名已婚育龄妇女进行了健康查体服务，有效增强了育龄群众保健防病意识，提高了广大已婚育龄妇女的身心健康水平。四是抓好重点工作。把容易出现违法生育的重点村、重点人群、重点片区，逐一排查摸底，实行分类施治，以重点带动全盘。针对后进“难转化”的问题，实行领导干部联系乡镇（村居）责任制，确保帮促效果。

（二）关注民生，大力实施计生惠民行动。一是积极开展“生育关怀”行动，春节期间对全县115户计划生育特殊家庭送去救助金21万余元，为计划生育家庭解决困难，使计划生育家庭感受到温暖。二是开展奖励扶助及特别扶助对象调查摸底工作。3月份，组织抽调专人，采取入户调查和走访群众的形式，对全县2011年上报的515名奖励扶助及特别扶助对象进行摸底调查，认真登记审核调查对象的实际情况，做到不错、不漏和公开、公平、公正，让农村计划生育家庭真正优先分享改革发展的成果。

（三）在全县开展人口计生工作集中整治活动。针对遏制违法生育难度大，稳定低生育水平压力大的情况，计划近期在全县集中开展计划生育整治活动。清理出生瞒报、漏报、错报，打击违法收养行为，依法惩处违法生育行为，加大中长效避孕节育措施落实力度，加强对假离婚、外迁户口、非

婚生育等情况的管理，进一步夯实基层基础，提高管理和服务水平。（已制定活动方案，县委、县政府分管领导已同意，准备近期召开县委常委会时向领导汇报。）

（四）修订完善各项规章制度，全面提高管理水平。为全面加强人口和计划生育工作，加大对各单位的考核和奖惩力度，解决当前人口和计划生育工作中出现的新情况、新问题，不断提高人口和计划生育工作整体水平，重新修订了《利津县人口和计划生育奖惩办法》，着力引导和激励各单位增强责任意识，充分发挥奖惩的导向作用。为强化平时考核、专项考核和集中考核，解决考核方案滞后，导向性不强的问题，制定出台了《利津县2011〈人口和计划生育目标管理责任书〉执行情况考核方案》，突出工作重点，明确工作导向，使全县人口计生工作有的放矢，对工作目标、工作保障指标、日常监控起到督促落实的目的。

二、下一步工作打算

（一）加快新型婚育文化建设步伐，完善村规民约，推进移风易俗

一是开展集中宣传月活动，抓好市委、市政府“两办”《关于进一步加强新型婚育文化建设促进群众婚育观念转变的意见》的落实。二是利用“5.29”、“7.11”等重要节日，开展形式多样的宣传教育活动。以庆祝建党九十周年活动为载体，开展国情国策、人口形势、计生法律法规宣传教育和生殖健康、优生优育等科普知识宣传教育。三是加大在报刊、电台、电视台、网站等媒体上人口计生工作的宣传力度。四是在2010年普遍修订村规民约的基础上，全面推行村民自治，提高群众对村规民约的知晓率、参与率。发挥村级计生协会自我教育、管理、服务、监督的作用，促进村级基础工作强化。

（二）开展集中整治活动，加强特殊人群管理

一是在全县开展集中整治活动，严肃查处违法生育行为，严格社会抚养费征收，有力震慑违法生育行为。二是健全社区人口计生工作体制机制，强化部门协作和综合治理，堵塞管理漏洞。三是强化流动人口和下岗职工的计划生育管理与服务，联合公安、工商、住建等部门开展流动人口集中清理清查活动，做到底子清、情况明，堵塞管理漏洞，消除违法生育隐患。四是对育龄关系迁移实行上报审批制度，杜绝因户口和育龄关系假迁移行为而造成的违法生育现象。

（三）组织筹备人口目标责任奖惩兑现大会，严格《目标管理责任书》执行情况考核管理。严格按照2010各乡镇街道（城区）年终考核结果兑现奖惩，把人口计生工作成效作为考核乡镇街道工作实绩、干部政绩和奖惩任用的重要依据。认真落实重点管理、一票否决制度，形成切实有效的激励约束机制。

二〇一一年三月十四日

人口办述职报告 篇6

今年以来，我市上下认真贯彻中央人口资源环境工作座谈会和人口与计生法律法规精神，紧紧围绕巩固扩大全国计生优质服务先进市成果、创建全省人口与计生示范市的目标，加大领导力度，突出工作重点，坚持以人为本，大胆改革创新，全力做好省人口与计生示范市迎查工作，深入开展计生宣传教育，纵深推进计生优质服务，不断强化计生依法管理，继续做好计生特困家庭救助工作，大力开展计生亲情牵手活动，全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，扎实抓好城区和流动人口计生工作，进一步夯实计生基层基础管理，切实加强计生干部队伍建设和行风建设，充分发挥计生协会作用，努力稳定低生育水平，大力提高出生人口素质，基本建立人口和计生工作新机制，全市人口和计划生育工作继续保持良好的发展势头。年1～10月份，全市出生人口3703人，人口出生率3.77‰，自然增长率负1.13‰，计划生育率99.32%，独生子女率86.03%，综合避孕率99.84%。预计全年出生人口4900人，人口出生率5.86‰，自然增长率负0.7‰，计划生育率99.27%，能较好地完成年初确定的人口和计生工作各项目标任务。我市人口和计划生育工作的主要特点有：

（一）切实加强对人口和计划生育创建工作的组织领导。今年以来，市和各乡镇党委、政府高度重视创建省人口与计生示范市工作，切实加强领导，摆上重要位置。市委、市政府把继续稳定低生育水平、创建省人口与计生示范市列入年内重要工作事项，坚持各级党政一把手亲自抓、负总责，层层落实计生工作领导责任制，严格实行计划生育一票否决权。市委、市政府定期听取人口和计生工作情况汇报，帮助计生部门解决人员、经费等实际困难和问题，并协调相关部门对人口和计生工作实行齐抓共管、综合治理。常委、副市长联席会议每月讨论研究工作时，一并研究部署人口和计生工作。市委、市政府每次全局性会议都强调人口和计生工作，并根据人口和计生工作的实际需要，围绕实现计生创建目标，先后开展10多次计划生育活动、下发6份文件进行专题研究部署。同时，采取有力措施，层层分解落实人口和计生创建工作目标管理责任，进一步加大计生领导力度、工作力度、督查力度和考核力度，狠抓目标任务的组织实施，确保人口和计生各项工作真正落到实处。

（二）深入开展人口和计划生育宣传教育。积极抓好冬春计生宣传教育工作，继续开展计生宣传服务“进千组、访万户”活动。开展中国13亿人口日宣传周活动，做好扬州市计划生育“手牵手”文艺慰问团来三垛镇慰问演出工作。联合市委宣传部、市文化局，举行首次计划生育专场文艺演出，先后到城区和21个乡镇巡回慰问演出22场，近3万名基层干部群众在大饱眼福的同时，还接受了一堂生动的人口与计划生育知识的宣传教育，演出活动受到了农村广大干部群众的普遍欢迎，取得了良好的效果。与有关企业合作，开展人口和计划生育知识有奖竞赛活动及乡镇婚育新风一条街建设试点工作，联合制作20万只印有计生公益性宣传标语的一次性纸杯。深入开展“关爱女孩行动”，做好扬州市“关爱女孩行动”后续工作试点，与市教育局联合举行“关爱女孩行动”人口和计生征文活动。联合市委宣传部、市财政局下发《关于广泛深入开展农村部分计划生育家庭奖励扶助制度宣传活动的通知》，印发宣传提纲，发放16万份奖励扶助宣传折页，做好奖励扶助宣传工作。完善村人口分校、服务室和组级计生中心户规范化建设，做好计生宣传环境布置和计生知识普及教育工作。

（三）纵深推进人口和计划生育优质服务。开展计划生育优质服务月活动，继续推进避孕节育和生殖保健服务六项系列工程，随访服务率94.91%，知情选择率98%，出生缺陷一级干预率90%，实施生殖道感染综合防治免费回访服务近2万人，做好节育措施到期更换终止工作，开展男性生殖健康检查2万人。加强乡镇计生服务站软硬件规范化建设，做好《计划生育技术服务机构执业许可证》评审、校验和换发工作。外出参观学习亲子教育，着手建设亲子园。组织参加扬州市病残儿医学鉴定和我市计生手术并发症鉴定。开展对服用避孕药三年以上的对象进行健康检查。邀请扬州市不孕不育专家来邮坐诊，共为114名不孕不育夫妇进行查治服务。做好省避孕节育不良反应监测与防治项目、避孕节育新方法监测与评估课题和国家宫内节育器避孕效果调查工作。

（四）不断强化依法治育。认真实施人口与计生法律法规，深入宣传、严格执行现行生育政策，坚持照顾生育审批服务机制。坚持依法行政，依法为实行计划生育的.育龄夫妇和流动人口免费提供基本项目的避孕节育技术服务。及时下达省免费服务专项补助经费，确保专款专用。采取综合治理的办法，加大计生执法力度，认真查处计生违法案件，正确执法，文明执法，依法对违法生育人员征收社会抚养费，提高征收兑现率，实行“收缴分离、预算管理”体制，基本杜绝计划生育乱收费、乱罚款、乱收押金现象。做好“四五”普法检查验收准备工作，举办《信访条例》培训班，实行计生信访规范化管理，及时处理各类来信来访，全力维护社会稳定。

（五）扎实抓好城区和流动人口计划生育工作。召开城区人口与计生领导小组成员会议，继续开展计生“五进”社区、“五进”企业活动。5月31日和6月29日，我市先后召开关爱流动人口计生工作现场会和城区流动人口计生管理服务工作现场会，建立健全以现居住地为主的流动人口计生宣传管理服务工作机制，增强流动人口计生宣传管理服务能力，切实保障和充分维护流动人口计划生育合法权益，扎实做好关爱流动人口计划生育工作，为经济建设营造良好的投资环境。

（六）继续做好计划生育特困家庭救助工作。为把市财政每年投入10万元的计生特困家庭救助基金专款专用，1月17日，我市举行计生特困家庭救助基金首发仪式，共向309户计生特困家庭发放近10万元的救助基金。市乡计生部门还利用春节、“六一”儿童节和中秋节，对计生特困家庭上门进行慰问，送上学习、生活用品等节日的礼物和慰问金共14万多元。城乡人口计生部门还投入7.5万多元，向计生特困家庭免费送家禽2.13万多只、送树苗3280多株。5月31日，我市举行计划生育亲情牵手活动仪式，发动广大计生干部和社会各界人士组成志愿者队伍，对全市110户独生子女意外死亡的家庭开展结对联系、亲情牵手活动，做他们的“社会儿女”，把亲情、温暖和关爱送给这些计划生育家庭。

（七）全力做好省人口与计划生育示范市迎查工作。省人口和计生工作领导小组对我市创建示范市检查验收从3月初开始至4月底结束，共分信函调查、电话访谈、个别访谈、入户调查、暗访等5个阶段进行。我市共有160名市乡计生干部和219名育龄群众接受信函调查，有58名市乡计生干部和215名育龄群众接受电话调查，有省和47个市、县（市、区）检查组共7批77人，对我市13个乡镇、8个村、4 个部门、16个计生技术服务机构和卫生医疗单位、39名市乡村党政干部、25名计生卫生专业人员、375名育龄群众，进行面对面的个别访谈和入户调查，从不同层面、不同角度反映“十五”以来我市计生创建工作情况，调查了市和乡镇党委、政府责任到位、措施到位、投入到位情况、相关部门履行职责、齐抓共管、综合治理情况、计生部门能力建设和计生队伍建设、经费投入、宣传教育、政策法规、技术服务、信息管理和计生协会等工作开展情况及计生创建工作指标完成情况、市乡计生服务机构和从事计生技术服务的卫生机构的计生技术服务情况、育龄群众合法权益的获得及义务的履行情况、奖惩政策的兑现情况、享受计生宣传教育和避孕节育、生殖保健服务等情况。

（八）全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。根据省和扬州市统一部署，从今年下半年起，我市全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。为做好这项工作，8月22日，市政府常务会议听取我委有关奖励扶助工作情况的专题汇报，对我市全面推行奖励扶助制度进行讨论研究，同意增拨配套经费和工作经费45.85万元。8月24日和25日，市委、市政府分两期举办全市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作培训班。9月1日，市政府下发了《关于全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的实施意见》。根据《实施意见》精神，我委建立了全面推行奖励扶助制度的工作小组，并明确了宣传发动、政策指导、信息管理、监督检查、社会监督等5个内部工作组，落实了工作职责。9月5日，市委、市政府召开全市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作动员电话会和协调会，就全面推行奖扶工作进行具体部署和专题协调。在实际工作中，我们坚持“统一政策、严格控制，公开透明、公平公正，直接补助、到户到人，完善机制、长效运作”的原则，科学规范操作，严格把握个人申请、村级审议、乡镇初审、市级确认等四个关键环节，扎实抓好入户访查、电话调查、循环推磨检查和上门核对、到有关部门核对、与各种证件核对等“三查三核对”，认真搞好村、乡、市三级审核和三榜公示，接受群众监督，严肃认真地做好奖励扶助工作。我委还两次组织机关全体人员对全市22个乡镇、园区进行全面督查指导和质量检查，共随机走访45个村，电话调查和入户访谈650多名农民群众，群众对奖励扶助政策知晓率96%，群众满意率100%。经过严格政策对照、筛查和公示，最终确认3171名符合农村部分计划生育家庭奖励扶助条件的农民群众，成为首批受奖励扶助的对象，他们将从今年起终身享受每人每年600元的奖金扶助金。为切实做好我市奖励扶助金发放工作，10月23日上午，市委、市政府在龙虬镇举行农村部分计划生育家庭奖励扶助金首发式。各乡镇、园区根据市委、市政府的统一部署，按照龙虬首发式的模式，采用“直通车”的方式，在11月10日前把奖励扶助金及时、安全、足额、直接发放到广大农民群众手中。

（九）进一步夯实人口和计划生育基层基础工作。改版更新市人口计生委网站，完善育龄妇女信息系统，及时净化计生统计数据。建立计生宣传服务信息电子表格，实现外乡镇计生信息网上交流。继续开展计生统计信息免检单位竞赛活动，每月利用电话调查询问信息，定期核对计生统计信息，提高计生统计工作质量。加强乡村计生例会工作，明确乡村计生例会规范化要求，委机关人员多次参加乡村计生例会，现场指导，提高乡村计生例会工作质量。加强人口计划管理和计生红旗乡镇、合格村建设。加强特殊人群计生管理、婚育管理和孕情跟踪服务，确保出生婴儿性别比保持正常。协助做好全国1%人口抽样调查工作。

（十）高度重视计划生育干部队伍建设和行风建设。利用委党组学习中心组、机关学习日和支部政治学习活动，抓好机关党员干部政治理论和业务知识学习。组织96名乡镇计生服务站人员参加竞争上岗，录用84人。配合市人事部门做好乡镇计生服务站在岗不在编技术服务人员进编考试和考核工作，解决10个乡镇计生技术服务人员的事业编制。加强乡村计生干部的业务培训，继续实行乡镇计生服务站技术服务人员轮流到市计生指导站培训带教制度，4月12日至21日，我委利用10天时间，分三期对全市350多名村级计生专干集中到市进行专门业务培训，提高村级计生专干的业务能力和工作水平。继续开展创建群众满意计生服务站活动和计生系统民主评议行风工作，共下发评议问卷和测评表4366份，社会各界对计生部门行风建设满意率达99%以上。做好“行风热线”上线工作，认真听取群众意见，虚心接受群众监督。

（十一）积极发挥计划生育协会作用。巩固强化企业计生协会组织建设，夯实基层协会组织基础；组织实施计生志愿者“零距离”服务行动，切实开展宣教服务、生育服务、生活服务、亲情服务、尊老服务和健康服务；扎实推进妇女发展项目，创建“精品项目”72个。

在充分肯定今年以来全市人口计生工作成绩的同时，对照巩固扩大全国计生优质服务先进市成果、创建全省人口与计生示范市的要求，当前我市人口和计生工作中还存在一些问题，主要表现在：少数地区低生育水平不够稳定；计生经费投入不足；计生干部队伍不够稳定；社会抚养费征收兑现率不高；流动人口计生管理不够到位；企业计生工作需要进一步加强。

（一）指导思想：以党的十六届五中全会精神为指导，按照全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的总体要求，认真落实“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观，全面贯彻中央人口资源环境工作座谈会和人口与计生法律法规精神，以继续保持“全国先进、省级示范”为目标，以进一步稳定低生育水平和大力提高出生人口素质为主题，坚持以人为本，引进国际先进服务理念，创新工作思路和方法，全面推进综合改革，进一步完善“依法管理、村（居）自治、技术服务、政策推动、综合治理”的人口与计生工作新机制，全面落实各项奖励政策和优惠待遇，推进人口与计生事业持续稳定健康发展，为“十一五”人口和计划生育工作开好头、起好步，使计生事业真正成为造福于民的事业。

（二）主要目标：全年计划生育率在98%以上，期内综合避孕率在95%以上，避孕节育与生殖保健服务率在85%以上，计生知识普及率、知晓率分别在90%和80%以上，计生行政执法责任制和行政执法规范落实率在95%以上，计生统计信息准确率在98%以上，计生合格村（居）率在90%以上，群众满意率在95%以上；出生人口素质明显提高，出生婴儿性别比保持正常，育龄群众普遍享有优质的避孕节育和生殖保健服务，市和乡镇计生经费投入按规定要求及时足额到位，落实计生奖励政策和优惠待遇，维护群众计生合法权益。

1、进一步稳定低生育水平。严格执行现行生育政策，严格控制人口数量，强化计生基层基础管理，确保计划生育率达98%以上。

2、开展亲子园教育活动。在市乡计生技术服务机构建立“亲子园”教育基地，对0～3岁婴幼儿及其家长进行教育，开展出生缺陷干预行动和亲子教育活动，提高出生人口素质。

3、创建世代服务品牌。引进国际先进服务理念，坚持以人为本，加强市乡计生服务阵地规范化建设，更新服务设备，美化服务环境，抓好世代服务品牌试点，以点带面，逐步推开。进一步强化、拓展计生优质服务，继续开展避孕节育和生殖保健服务六项系列工程，加强计划生育药具和保健用品市场管理。

4、完善计划生育利益导向机制和计生特困家庭救助机制。继续推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，对农村实行计划生育的育龄夫妇和流入人员免费提供基本项目的避孕节育技术服务，全面落实计生奖励政策和优惠待遇，建立健全计生利益导向机制，依法维护群众计生合法权益。协调相关部门，进一步落实救助政策和措施，继续开展救助计生特困家庭活动和计生亲情牵手活动，建立健全计生特困家庭救助机制。

5、建设新型生育文化。深入开展婚育新风进万家活动，全面推行关爱女孩行动，让全社会都来关爱女孩成长，关心女孩成才，大力宣传普及人口与计生法律法规、婚育新风和计生科普知识。

6、加强计生干部队伍建设。加强对各级计生干部的教育培训，严格考核，竞争上岗，抓好计生干部能力建设，建立市乡村计生干部准入机制。稳定基层计生干部队伍，采取个人、村、乡各1/3的办法，帮助村级计生专干办理养老保险，解除他们的后顾之忧。

7、坚持依法治育。推行计生依法行政，加大对违法生育行为的查处力度，依法征收社会抚养费，正确执法，文明执法，提高征收兑现率。

8、抓好企业、社区及流动人口计生工作。深入开展计生“五进”企业、“五进”社区活动，落实企业法定代表人计划生育工作责任制，搞好宣传，强化管理，落实服务。全面开展关爱流动人口活动，建立流动人口计划生育宣传管理服务机制，实现流动人口与户籍人口同宣传、同管理、同服务。

9、加强计划生育信息化建设。升级育龄妇女信息系统，加强城市社区计生信息系统建设，实现城区计生工作现代化和市乡计生部门办公自动化，及时更新市人口计生委网站内容。

10、强化计划生育基层基础建设。进一步加强计划生育婚育管理、孕情管理和信息管理，把人口和计生工作重心下移到村（居）到户到人。全面推行计生村（居）民自治，通过开展“自我教育、自我管理、自我服务”，实现村民对计生事务的自治、自主、自觉。

11、健全计生综合治理机制。坚持党政领导、部门指导、各方配合、优势互补、资源共享、各负其责的原则，进一步明确各有关部门的职责分工，协调有关部门齐抓共管、综合治理，共同做好计生宣传管理和服务工作。

12、加强计生协会工作。健全基层各类协会组织，开展零距离服务行动，规范妇女发展项目，拓展计生协会工作内容。

人口办述职报告 篇7

xxxx年，我县人口和计划生育工作紧紧围绕“稳定低生育水平，统筹解决人口问题”这一目标，不断加大领导力度，强化基层基础，主攻重点难点，人口计生工作呈现良好的发展局面。全县共出生人口3189人，人口自然增长率为2.36‰，计划生育率为89.87%，出生人口性别比为127.79，同比下降9个比值。

县委、县政府把人口计生工作纳入国民经济和社会发展总体规划，认真落实人口和计划生育目标管理责任制。全县召开了人口计生工作动员大会,对全年人口计生工作进行专题部署。县委、县政府主要领导深入基层，对人口计生工作重点、难点问题进行调研指导，进一步完善了乡镇（街道）、部门的人口计生考核机制。一是调整考核次数。由原来的每季度考核调整为每半年考核一次。二是突出暗访工作。将暗访核查情况与考核相结合，暗访情况随查随通报，并核定暗访“一票否决”的条件。三是强化出生人口性别比治理。将出生人口性别比综合治理考核分值，从原来的20分增加到25分，同时将出生人口性别比综合治理工作作为乡镇（街道）下拨经费的前置条件，实行出生人口性别比治理末位否决制度。四是增加经费投入。二女户结扎工作经费从每例1000元增加到1500元，并把二女户结扎率也单独列入考核；“两非”案件乡镇（街道）提供线索的每例奖励5000元，乡镇（街道）办结的每例奖励10000元。五是实行一票否决。当年度总出生人口性别比未达到控制目标的乡镇（街道），党（工）委书记、乡镇长（主任）向县委、县政府作出书面检查；当年度总出生人口性别比排名最后一名且出生人口性别比治理单项考核最后一名的乡镇（街道），不得参评各类先进，县委、县政府给予通报批评。主要领导、分管领导、计生办人员取消个人当年度各类评先评优资格。

我们还配强乡镇（街道）计生力量，提高基层计生工作人员的积极性。计生工作考核连续5年以上合格，计生办主任享受副科级待遇，副主任享受中层正职待遇。

我县人口计生工作坚持把宣传教育放在首位，突出重点，投入资金，广泛开展形式多样、丰富多彩的社会化宣传，扩大计生国策在群众中的效应。一是围绕优生“两免”抓宣传。开展了免费婚前医学检查、孕前优生检测专题宣传活动，共计发放彩色传单1.5万份、“两免”告知书3万份、《促进优生预防出生缺陷》小折页5000余份。自制《计划生育服务指南》1万份，县城区主要街道和公路沿线设立大型宣传牌6块，制作宣传展板45块，宣传柜窗16个。二是围绕“关爱女孩行动”和“婚育新风进万家”抓宣传。在全县城区主街道悬挂以“关爱女孩”为主题的横幅25条，在县汽运中心、汽运西站人群密集场所放置45块宣传展板，在儿童公园宣传栏中张贴宣传图片进行宣传，并印制xxxx年度计生年历5万余份，在广大育龄群众中大力倡导科学文明进步的新风尚。三是围绕重大节日抓宣传。“5.29会员活动日”和“7.11世界人口日”期间，我县在文化广场、福泰隆广场开展免费发放宣传资料、计生药具和生殖健康科普教育、便民维权等一系列活动，发放计生便民维权服务卡1万份、避孕药具1500盒，咨询服务5000多人次。《公开信》发表30周年纪念日期间，举办了征文、摄影比赛，还在县府门口放置30块精心制作的宣传展板，集中展示30年来我县人口计生工作取得的成绩。四是围绕专项行动抓宣传。从4月份开始，在全县范围内开展了为期二个月的计生执法专项行动宣传月活动，在城区主街道悬挂以依法征收社会抚养费为主题的横幅，并利用宣传车在15个乡镇（街道）进行巡回宣传。

我县出生人口性别比持续偏高，对此，我县高度重视、创新方法、破解难题，坚持利益导向、依法打击、生育全过程管理，全力控制计划外生育，全县出生人口性别比偏高势头得到有效遏制，呈现出稳中有降的态势，尤其是打击“两非”工作取得了突破性进展，受到了省、市计生委的高度肯定。

1.抓组织领导，确保工作力量到位。在完善出生人口性别比综合治理工作领导小组的基础上，专门成立由县委副书记任组长的县打击“两非”案件工作领导小组，从纪委、公安、卫生、药监、人口计生局、妇联等职能部门抽调业务能力精、办案水平高、责任心强的人员设立专案组，形成常态化工作机制。县里专门安排6间办公室，用于集中办案。县财政下拨30万经费，用于查处案件和配备办案设施。

2.抓方法创新，确保案件查处到位。我们建立孕情消失倒查机制，对孕情消失、流产引产、死婴死产、长期外寄可疑孕检证明、假手术和假证明等“两非”案源进行全面摸排。

今年初，我们将xxxx年1月至xxxx年3月符合再生育条件中的非正常流产、死胎、怀孕后胎儿下落不明等孕情消失的187例对象作为重点，由所在乡镇（街道）安排专人集中时间、集中精力对案源进行全面摸排，一例一案进行分析。乡镇（街道）初步查清孕情消失原因，锁定重点嫌疑人群后，及时上报县查处“两非”专案组，由专案组联合进行调查，查清涉及的介绍人及医疗机构。

3.抓全程管理，确保源头防范到位。在加强打击“两非”违法行为的同时，坚持打防结合，进一步健全二胎生育全过程管理制度，把已生育一个女儿、并符合再生育条件的育龄妇女，均列入全过程管理对象，进行常态化管理，堵牢“两非”违法行为的源头。从今年7月1日开始，还实行“空腹”审批制度，对符合再生育条件的育龄妇女严格实行先批后孕的政策，进一步规范再生育审批程序。

4.抓制度建设，确保管理机制到位。一是实施计生举报奖励制度。设立并公开举报电话，广泛发动群众积极举报，多渠道、多方式挖掘案件线索。二是建立新闻媒体曝光制度。在县级媒体及时报道典型案件和重大案件的查处情况，扩大宣传效果，以起到震慑和教育的目的。三是完善各项监管制度。推行B超使用实名登记制度，对B超医生实行《医师执业资格证书》代管制度，加强孕情管理和随访服务制度，实施出生婴儿统计和婴儿死亡登记报告制度。通过完善工作制度，使我县打击“两非”工作逐步走上了规范化、制度化管理轨道。

5.抓利益导向，确保长效管理到位。为引导群众转变生育观念，我们认真落实各类计生利益导向政策，让农村计生家庭特别是计生女儿户家庭得到实实在在的优惠。一是做好公益金发放工作。今年已补助130余人，补助金额12万余元，并组织计划生育手术禁忌症鉴定53人，参加市独生子女病残儿鉴定35名。二是做好农村计划生育女儿户奖励工作。今年有214位农村独女户、582位二女户父母在投保城镇养老保险时，享受了政府为其出资123万元的优惠；137名双农女儿户对象享受了浦江县女儿户奖励扶助政策；87位农村独女户、171二女结扎户的女儿分别享受了中考加4分、2分的优惠。

xxxx年，县人口计生、药监、卫生等部门联合开展计生药械市场专项检查8次，共检查药品经营企业31家、医疗机构236家，有效地规范了本县计划生育药械市场的秩序。截至目前，我县共立案调查“两非”违法案件72起，查实65起。“两非”违法案件涉案人员147人（医务人员54人），医疗机构21家，流动B超6个。共处罚款65.66万元，取缔无证诊所2家，责令1家医院停业整顿6个月，2名医务人员停止执业活动6个月，吊销《执业执照》医务人员5人，行政记大过1人，党内严重警告1人，辞退3人。我们还向外地移交“两非”案件22起，其中省外7起，省内市外3起，市内县外12起。

开展优质服务是人口计生工作由管理型向服务型转变的必然要求。我们坚持以人为本，全面推进以技术服务为重点的计划生育优质服务。一是开展乡镇（街道）计生服务站规范化建设。县人口计生局出台乡镇服务站经费补助政策，每个中心站补助5万元，二级站补助2万元。人口计生技术服务实现“机构标准化，理念人性化、服务规范化，队伍职业化”。除个别乡镇（街道）外已全部通过验收。二是开展“三查”和“四项手术”服务。今年集中组织“三查”两次。第一次“三查”率为95.36%，第二次“三查”率为94.22%，均完成了下达的目标。还开展“四项手术”服务4300次，其中结扎1022例，放环1813例，取环329例，人工流产1136例。三是扎实开展优生“两免”工作。今年来对4442例对象实施了婚前检查，婚检率为72.82%。对3330例对象实施了孕前检测，孕检率达100%。四是积极开展生育关怀。在“微笑行动”中，排摸出2例唇腭裂患者。我们向省计生协申报的仙华街道水稻优质高产栽培技术示范与应用项目获得了4万元贴息贷款。到目前为止，我县由省计生协立项的项目累计有6个，其中两个已经终结。通过扶持项目，帮扶了一部分计生困难户，增加了项目户的经济收入。五是开展“入户帮扶送温暖”活动。我们以有出生缺陷孩子的计生家庭为重点，面向“五关怀”对象，通过经济救济、技术扶持和上门服务等措施，帮扶300多户困难户。还上门为计生家庭提供咨询、随访、服务3000多人次。六是开展送生育文化下乡活动。组织女性健康知识和青春期健康知识教育讲座。专家通过面对面的形式为500多名农村育龄妇女和青少年输送健康知识以及现场咨询。为162个村购置文化屋图书4500余册，VCD光盘20多种6480片。并在力霸皇公司和前于村成立“三优”促进工作示范点，在天地幼教集团兰山国际幼儿园成立首家“三优”指导中心，逐步推开“三优”促进工作。

我县始终将依法行政贯穿于人口工作的各个环节，执法水平不断提高。一是狠抓计生法规政策的贯彻。以开展文明执法年活动为契机，推进依法行政和行风建设，改变工作方法，提高行政效能。开展统计执法大检查，组织人员有针对性、有重点地对仙华、黄宅、杭坪三个乡镇（街道）以来的村级月报告单、统计表报和WIS数据库信息准确程度开展了抽查，规范信息统计工作。二是狠抓流动人口计划生育管理和服务。积极推动流动人口管理服务“一盘棋”。我县已在12家企业成立了计生协会，积极为外来务工人员提供免费生殖保健服务。做好流动人口避孕药具发放和计生技术服务，为流入已婚育龄妇女提供各类计生技术服务6422例。同时加强流动人口的管理，今年9月起启用了省综合平台，及时做好流动人口信息的管理工作。三是狠抓社会抚养费依法征收。加大对违法生育对象，特别是在社会上有特殊影响力的违法生育人群和党员干部的社会抚养费征收力度，提高社会影响力。今年应征社会抚养费1301.86万元，已征978.75万元，征收率为75.18%，达到了市里75%的责任指标。同时积极与法院协调沟通，把5月份作为社会抚养费征收强制执行月，加大强制执行力度。今年以来，法院执行社会抚养费征收案件126件，其中执行到位60件，司法拘留41人次，执行到位金额达170万元。四是狠抓一票否决的执行。今年共审核全国及省、市、县各级文明单位等各种集体荣誉804个，否决47个；全国、省市、县各级先进个人596人，否决11人。五是狠抓阳光计生行动。县人口计生局主要领导两次走进“阳光热线”，与群众直接沟通，主动接受群众监督，维护群众的计划生育权益。

今年，县机构编委会正式将计生协会列入群众团体序列，顺利完成“入序”工作，为协会开展工作创造了良好的条件和环境。召开五届四次理事会，产生了新的理事领导班子。

认真开展人口计生基层群众自治示范村（居）、示范企业创建活动。根据我县实际，今年共创建了22个人口计生基层群众示范村（居）和6个示范企业。

提升村级人口计生村民自治工作水平。我县绝大部分村已制定了计划生育自治章程，80%以上的村建立了“二建立一公开”工作机制，按照人口计生基层群众自治的新要求，今年有61个村对计划生育自治章程进行了修订，加入了村级利益导向等方面的新的`内容。县人口计生局还出资5万多元，建立了前于村人口文化活动中心和我县首个村级早教基地。

开展基层协会评估认定工作。抓好硬、软件建设，不断完善基层计生协会组织和基础建设。全县有338个村（居）达到评估认定标准，达标率为78%。

我县高度重视计生队伍建设，通过多种多方式和渠道，紧密结合人口计生工作实际，狠抓计生队伍建设。11月22日，由县委党校、县人口计生局联合建立的人口理论教育基地挂牌成立，为我县各级干部人口理论的教育和宣传提供了一个平台，同时还举办了首期培训班。今后将依托基地的力量，加强各类人口计生政策法规、业务等的培训。通过举办专题讲座和“以会代训”等形式，积极开展政治思想和职业道德教育以及业务培训。组织计生技术服务人员开展了计生科技大练兵和岗位竞赛活动，每个星期五邀请专家对全县乡镇计生服务站人员进行计生技术业务培训辅导和观摩教学；分期组织乡镇服务站人员到县计生指导站进行为期2个月的跟班培训，以提高人口计生工作人员的整体素质。

我们还充分发挥自身优势、主动参与、密切配合，做好全员人口主要信息采集工作，为第六次全国人口普查提供基础数据。认真做好xxxx年人口计生区划代码变更工作以及我县“十二五”人口和计划生育事业发展规划。

xxxx年，我们虽然做了大量工作，取得了一定成效，但是工作中仍然存在一些问题和困难，主要表现在计划外出生控制难度大，出生人口性别比严重偏高，社会抚养费征收难等。

xxxx年是“十二五”规划的开局之年，为确保“十二五”起好步、开好局，我们将以十七届五中全会精神为指引，推动我县人口和计划生育事业健康稳步发展。

xxxx年我县主要工作目标：全县总人口控制在40万人之内,出生人口控制在4000人以内，计划生育率达到87%以上，出生人口性别比控制在127以下，人口自然增长率控制在5‰以内。

工作思路是“围绕一个核心，提升两个水平，强化三项建设，坚持四个不动摇”。

“围绕一个核心”：即围绕统筹解决人口问题这一核心，进一步构建和完善统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障六大机制，不断增强统筹解决人口问题的综合能力。

“提升两个水平”：即一是着力提升流动人口管理服务水平，按照流动人口计划生育“一盘棋”工作部署，抓好各项措施的落实；二是着力提升优质服务水平，进一步抓好服务阵地、技术队伍和硬件设备建设，不断深化优质服务，全面推进优质服务提质提速。

“强化三项建设”：即一是强化计生协会建设，引导群众生育观念的根本性转变；二是强化信息化建设，做好人口信息平台的运用和管理；三是强化队伍建设，深化“强基提质活动”。

“坚持四个不动摇”：即一是毫不动摇地稳定低生育水平；二是毫不动摇地提高出生人口素质，进一步抓好出生缺陷干预工程；三是毫不动摇地综合治理出生人口性别比偏高问题，努力改善我县出生人口性别结构；四是毫不动摇地完善和落实奖惩并举的人口和计划生育利益导向机制。

根据以上主要目标和工作思路，主要从以下几方面着手：

（一）强化出生人口性别比问题的治理。继续开展出生人口性别比综合治理专项活动。加强B超管理使用和凭证引产、定点引产等制度执行情况的监督检查，依法严厉打击“两非”和其他破坏计划生育的违法犯罪行为。认真落实二胎生育全过程管理。

（二）强化计划外生育的控制。狠抓源头管理，扎扎实实开展每年二次的“三查”服务，着力抓好不明原因不参加“三查”对象的补查；加强有过非医学需要胎儿性别鉴定和非法引流产行为人员等重点人群的监管；继续采取有力措施落实“四项手术”。

（三）强化社会抚养费的征收。加强与乡镇（街道）、部门的协调配合，积极探索有效的征收手段和措施，严格依法征收，并通过宣传达到震慑、教育目的，提高社会抚养费征收率。

（四）强化流动人口服务管理。加强《流动人口管理条例》的宣传实施，同相关部门联合开展流动人口督查和专项清理，实行“属地化管理，市民化服务”，不断加强流动人口计划生育服务管理工作。

（五）强化“三优”促进工作。继续深入开展“优生两免政策”的宣传和实施，逐步推开“三优”促进工作，与县教育部门合作在浦江县职技校搞试点，开展人口文化进校园活动。

（六）强化基层群众自治“双示范”创建活动。继续做好人口计生基层群众自治工作，做好示范村（居）、示范企业的扩面工作。积极指导村级计划生育村规民约的修订与完善，促进村级计划生育利益导向机制的形成。

人口办述职报告 篇8

桥盟乡人口和计划生育药具管理站

二00七年度工作总结

二00七，我乡的人口和计划生育药具管理工作在市、县站的精心指导和委党组的正确领导下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，紧紧围绕人口和计划生育工作中心，采取“抓点带面，分类指导”的工作方法，在加大组织领导力度，加强药具目标责任制管理；加大培训宣传力度，加强药具阵地建设；强化基础和经常性工作，确保避孕药具管理发放到位；拓宽服务领域，参与艾滋病预防；加强部门协作，杜绝“非卖品”流入市场等工作上狠下功夫。使避孕药具工作在有效地降低计划外怀孕，稳定低生育水平工作中发挥了积极作用，取得了比较显著的成效。现将全年工作总结如下：

一、加大组织领导力度，加强药具目标责任管理 今年年初，我乡采取措施，切实加强对药具工作的领导，为药具管理工作规范化提供了有力的组织保障。为推致力药具管理工作落到实处，我们实行了严格的目标管理责任制，年初，我站制定出台了本年度药具工作计划目标，并对村层层签订了目标责任书村药具管理员对人个人签订使用药具协议书，全乡20个行政村都签订了目标责任书，使各村人员的药具工作有目标、有规章、有奖惩，极大激发了药具工作人员的积极性，增强了人他们的责任感和紧迫感。

二、加大培训宣传力度，加强药具阵地建设 为了使建立起来的“县站为龙头，以乡药具室为纽带，以村药管员为支点”的药具体系更好的发挥作用，今年我乡组织培训2次，分别于今年3月份和8月份进行，在培训中专门聘请有关专业技术人员及进行授课，并对参加培训药具管理人员进行闭卷考试，使她们不仅熟练掌握了常用药具适应症，不良反应及处理方法，更进一步深入了解艾滋病的传播.提高了她们的实际工作能力和服务水平.为认真搞好避孕药具免费发放,使广大育龄群众接受避孕知识,我们组织村药管人员,利用元旦、春节三.八妇女节，“五.二九”“七.一一”等计划生育宣传日,结合“婚育新风进万家”“全国艾滋病宣传日”等活动,采用群众喜闻乐见的形式,充分利用广播,黑板报计生宣传小册子喷绘等载体宣传药具知识.今年,在全年的宣传活动中,我乡工发避孕药具知识宣传单3000多份,宣传咨询2500人次。

三、认真做好经常性工作，确保避孕药具管理发放到位

在日常计生药具管理工作中，乡药具站按照年初与各村制定目标责任书，各项各条落实，各村坚持做到了定期报县站月报表，定期召开药具例会，传达上级文件，对村组药管人员认真加以培训，做到“三清”“三懂”“三会”“三到户”，切实提高了药管人员的政治素质和业务水平，在工作中我们始终坚持以人为本，强化优质服务意识，对新婚，不宜上环，结扎等对象重点培训，因事不能来者，乡村药管人员约定时间上门服务，并在此基础上，每双月对各村育龄妇女进行排查摸底，随时增补药具对象，从而最大限度降低了漏档脱管对象，堵塞了计划外怀孕的漏洞，同时我们也狠抓了避孕药具不良反应调研工作，今年我们专门组织抽样调查，对全乡10%的使用药具对象进行随访，没发现一例因使用药具失败而导致计划外出生的现象。

为了更好地使避孕药具优质服务送到千家万家，使有副作用的用药具对象达理及时处理除单月随访外，药管人员坚持定期随访制度，随时随地解决用药人员在服药期间出现的不良反应，更好地保证了她们的身心健康，提高了避孕药具的应用率和使用有效率。

四、拓宽服务领域、参与艾滋病预防

我站今年3月份以来，在认真分析形势基础上，以维护群众身心健康和切身利益为出发点，以满足育龄群众避孕需求和艾滋病预防为重点，积极参与“爱心四项”行动，并将流动人口纳免费发放范围，与现居地人口同服务，为生殖道感染和艾滋病预防作出一定贡献。

针对不同单位和不同人群的特点，改单一的实物发放为多种形式发放。送药具上门，群众自己领取和结合康检发放等多种形式。

五、加强部门协作，杜绝“非卖品”流入市场

据有关文件精神，乡药具站采取措施，杜绝“非卖品”流入市场一分健全药具管理制度，严格出入为制度；二是加强对流动人口的宣传咨询力度。使广大实行计划生育的育龄群众可免费享受国家提供的避孕药具，通过多种措施并举，层层落实，杜绝了市场上国家免费提供的避孕药具零售现象。

总之，过去的一年，我乡的人口和计划生育药具管理工作，在我乡的正确领导下，全面完成任务了年初制定的工作目标，但是与人口和计划生育工作新形势，新任务的要求，与育龄群众落实避孕节育措施和知情选择的需求，还有一定的差距，如仓库管理，发放，调动和改革创新方面还存在许多不足的地方，在下一步工作中，我们将按照省药具站的新的工作规范要求，改革创新，与时俱进，不断提高我乡人口和计划生育药具管理工作水平。

二00七年十二月二十五日

人口办述职报告 篇9

一、年度责任指标完成情况

截至9月30日，市共有流动人口40652人，其中流出人口39468人，流入人口1184人;流出人口中育龄妇女17602人、已婚育龄妇女13557人、跨省流出已婚育龄妇女10985人，流入人口中育龄妇女502人、已婚育龄妇女478人、跨省流入已婚育龄妇女166人。流动已婚育龄妇女信息提交率达到99.23%以上，信息反馈率、信息接收率达到100%，信息反馈和接收及时率达到98.48%以上，有效联系率达到97.99%;流动人口计划生育免费服务落实率达到97.9%

二、主要做法

(一)坚持统筹到位，形成工作合力一是坚持三个纳入。市委、市政府高度重视流动人口计划生育工作，将流动人口计划生育工作纳入全市经济社会发展总体规划，每年做到同部署同安排，将流动人口计划生育工作纳入市委市政府会议集体进行研究，将流动人口计划生育工作纳入部门职责范畴，做到每年考核。今年全市召开人口计生系统工作会议，明确了流动人口计划生育工作以网格化管理、市民化服务为重点，加大阵地建设投入，开创流动人口计生工作新局面;同时市政府与23个市直部门签订目标责任书，做到全市流动人口计划生育工作齐抓共管。

二是坚持三个落实。全市建立了市直部门年度计生工作述职制度。今年9月，全市组织计生工作述职会，各市直部门进行计生工作述职，并由市政府主要领导进行点评，流动人口计划生育综合治理工作从安排部署到具体实施的责任明确，力度进一步增强。扩展流动人口服务管理队伍，充实工作力量。今年，市机构编制委员会为市流管站新增流动人口以钱养事编制2个，并面向社会公开招考流管工作人员2名，进一步充实了流动人口计划生育工作力量。

(二)坚持宣传到位，实现全覆盖一是市人口计生局利用宣传折页、计生短信、广播网络等载体，向流动人口宣传相关政策法规。乡镇、村社区计生干部进村入户，把《流动人口服务指南》、《致流动人口的一封信》等宣传资料共计30000余份分发到流动人口手中，引导他们依法履行计生义务，了解可享受的计生免费服务项目，清楚流出前、流入后的办事程序等。二是充分发挥乡、村两级人口学校作用，开办流动人口计划生育政策法规课，宣讲流动人口计划生育政策法规，生殖健康知识、便民维权措施，使他们及时对计划生育政策法规、生殖健康知识等享有知情权，自觉地接受当地计生部门的管理与服务。三是对流动人口计划生育管理人员进行培训。

20XX年换届后，市人口计生局及时组织全市基层计生专干近300人，举办了为期3天业务培训，同时以陆城城区为重点，组织对全市计生联防管理单位150余人，进行了流动人口计划生育服务管理工作培训。

(三)坚持服务维权到位，推进均等化一是全面推进“一站式”服务。强化村居功能，整合部门资源，设立村居一站式服务中心，开展流动人口一站式服务，推进社会创新管理，实行就业有人管，大病有救助，就学能保障，使他们真正的感受到家的温暖，有市民化的待遇。目前，全市144个村社区均设立一站式服务窗口，11个乡镇设置免费避孕药具自取箱共186个。

二是全面推行现居住地一孩生育服务登记制度。今年以来，全市共为3双新婚夫妻办理了一孩生育服务证。

三是设立12356维权举报电话，免费为流动人口提供政策咨询、维权服务。并在我市行风热线直播节目中讲解和解答有关流动人口计划生育服务管理方面的问题，加大宣传力度。

四是试点先行，全力推进服务均等化。因地制宜，全力打造服务型特色园区、社区和小区。根据流动人口相对集中的特点，全市以陆城街道社区、枝城居住小区、红花工业园区，打造以服务人民群众、帮助流动人口及弱势群体救助为重点的均等化服务型特色示范点，切实为流动人口提供全方位的服务。村居、集贸市场建立流动人口之家，集中开展流动人口政策、生殖健康知识、避孕知识等知识培训和咨询，设置免费避孕药具发放点，让流动人口真正感受到了“市民化服务”的氛围。

市乡两级计生服务机构实行定时定点上门等多种形式，为流动育龄群众提供免费生殖健康检查、电话咨询、避孕药具免费领取、紧急避孕等服务，使育龄群众不出家门就能免费享受温馨的咨询服务;不出社区就能免费取到所需药具和计生宣传品;不出街道就能免费接受计生基本技术服务。

(四)坚持活动到位，推进人性化服务一是扎实开展“暖冬行动”。今年，以都计生

扶贫办述职述廉报告(必备十四篇)

常常，仅有实践才能纠正经验中的错误。这适用于我们在日常生活和工作中所遇到的情况。我们无法避免地需要接触报告，特别是下级向上级报告工作的情况。如果您对这个话题感兴趣，我建议您可以阅读一下《扶贫办述职述廉报告》。这些书籍和资料可以供您参考和使用，希望它们能帮助您取得成功！

扶贫办述职述廉报告【篇1】

扶贫办述职述廉报告

近年来，中国取得了脱贫攻坚的重大胜利，各级政府和各方力量的持续努力为减少贫困人口，提高贫困地区的人民生活水平做出了巨大贡献。而在这场伟大的脱贫战争中，扶贫办作为行政机构的主要负责方，承担了重要使命，也承受着巨大压力。

今年以来，我们按照中央部署和省市要求，积极开展扶贫工作，动员全社会参与脱贫攻坚，努力完成各项任务。在此，我们向全体干部职工及社会各界人士汇报扶贫办的工作情况和主要成绩，同时也向大家自我批评、开诚布公地剖析工作中存在的问题和不足，共同梳理深化扶贫工作的思路和措施。

一、工作情况

今年，扶贫办把握扶贫工作始终贯穿全年，在确保脱贫攻坚目标的前提下，注重做到扶贫扶智扶志三位一体，不断探索基层扶贫的有效途径和方式，全力落实中央和省市委的决策部署，努力推动脱贫攻坚工作取得新的成绩。

1、做好基础工作。

扶贫办认真贯彻国家和省、市扶贫规划，加强信息系统化，做好信息保障和资金运行。在基础薄弱、人口众多的贫困地区，扶贫办深入了解贫困户的资料和实际情况，确保政策的精准落实。

2、加强工作协调。

扶贫办主动对接党委政府和相关企事业单位的资源，建立了座谈会、联席会议、协调小组等协调机制，形成了多方合力攻克扶贫难关。加强各级扶贫工作组织的沟通和联系，实现“互相知道、互相支持、互相帮助”。

3、创新扶贫思路。

扶贫办因地制宜，创新探索出合适的扶贫方式，确立了可持续发展的脱贫途径。如推广发展枸杞种植、蜜蜂养殖等乡村特色产业，推动建设农村电商，拓宽农民增收渠道等。同时，加强扶贫人才队伍建设，为后续扶贫工作打下坚实基础。

二、工作成果

本年度，扶贫办深挖贫困成因，开发新型扶贫模式，全力确保脱贫攻坚的顺利进行，截至目前，我们已经有58个贫困村脱贫摘帽，覆盖率达到70.3%。在教育、医疗、住房等领域，我们也取得了一批可喜的进步。

1、教育扶贫。

扶贫办积极推进义务教育均衡化、乡村教育精品化，加强贫困家庭子女的资助，对于学习成绩优秀的毕业生优先进行就业推荐，让贫困家庭子女受益更多。此外，我们也鼓励富裕家庭对农村贫困学生进行帮扶，推动全社会参与贫困地区的教育脱贫。

2、医疗扶贫。

为解决贫困地区的医疗保障问题，扶贫办在近期开展了医疗扶贫活动。我们通过发放医疗消费券、充实基础医疗设施、加大医疗补贴等方式，减少医疗支出，提高医疗保障水平。

3、住房扶贫。

扶贫办注重促进住房保障，提高住房质量。我们通过农村危房改造、新型农民房屋建设、贫困户低利贷款等方式，推进住房保障工作，切实提高贫困户的生活品质。

三、存在的问题

作为扶贫主管部门，我们也要诚实面对目前工作中存在的问题。首先是部分扶贫项目不够精准，导致扶贫效果欠佳，同时部分涉贫资金管理问题亟待解决。

其次是扶贫人才队伍建设方面还亟需加强。为了解决这一困难，扶贫办希望能得到更多支持和帮助，实现扶贫智力和人才的有效聚集，进一步提升扶贫水平和能力。

最后是扶贫帮扶工作与产业发展、城市引领等领域的关联没有充分发挥，政策配套和预期效果存在差距，需要加强前期谋划，有效推动农村及贫困地区的产业转型升级。

四、深化措施

针对存在的问题，扶贫办增强自身能力和从事扶贫工作的能力，继续往好的方向推进。在人才队伍建设方面，发起了委外专家与扶贫工作人员双向交流，推广管理人员外派到结对贫困县实地扶贫工作等措施，进一步增强扶贫工作的能力。

同时，扶贫办还在加大调研力度的同时，深度研究贫困人员和贫困家庭的实际需求，持续做好扶贫帮扶工作，开发有益于贫困群众的特色产业，增强农民的增收渠道和意识，确立可持续发展的脱贫途径，进一步提高脱贫攻坚的成效。

以上就是扶贫办工作情况和工作成果，同时也坦诚了存在的问题和需要改进的方向，坚信在全社会的关心和支持下，扶贫办将持续努力，不断提高扶贫水平，为促进经济发展和社会进步做出贡献。

扶贫办述职述廉报告【篇2】

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区各部门的大力支持配合下，在社会各界的关心帮助和我镇领导班子的鼓励下，紧紧围绕西部山区扶贫开发工作大局，开拓创新，恪尽职守，大胆工作，较好地完成了各项工作任务。同时，自身在思想、学习、工作等方面也得到了较大提高。

我始终把学习作为一项长期的政治任务来抓，以学习促工作，以工作促学习。一是政治理论方面。认真学习三个代表重要思想及党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，注重紧密联系西部山区和我镇实际，着力研究发展产业增加收入、灾后重建及移民搬迁等突破西山的重点工作，科学决策，提出对策，促进了突破西山战略顺利实施。二是结合分管工作，积极学习农业、农村及扶贫开发方面的政策方针及教育、民政、金融等方面的法律法规，提高依法行政能力。三是坚持理论联系实际，充分利用交流、走访、汇报等机会，坚持向管理能力强、理论水平高、经验丰富的优秀人才学习，全面提高自身修养。坚持向群众学习,注重调查研究，注重深入基层，主动掌握第一手资料。坚持深入了解群众贫困的现状和根源，为我镇的扶贫工作科学决策提供真实依据。

围绕突破西山这个中心，克难奋进，协调解决工作中遇到的困难问题，及时处理扶贫办日常事务，积极管理、指导各村，各项工作顺利开展。

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贫困乡镇、重点村扶贫实行分年度、集中投入、分批扶助和整体扶助的要求，我们对全镇15个贫困村的扶贫开发规划依据实际情况进行了调整和修订，完善了做得不够详细和不合实际的地方，使每村的开发规划更贴近实际、贴近群众、贴近整村推进的要求。在此基础上修订完善了全镇扶贫开发规划，制定年度工作目标任务，确保扶贫开发工作按步实施，有序推进。

2、重主体，抓落实，着力推进各村建设。我办积极响应上级号召，不断探索营造大扶贫格局。在实践活动中，调动各方力量，集中捆绑各项资金，加大我镇的社会主义新农村建设步伐。我办积极配合市、区各级部门，认真落实开展千企千村帮扶活动，指导各村加强与帮扶单位的沟通联系，为个村新农村建设添油加力。同时我办坚持注重贫困村的道路、桥梁、人饮等基础新建与修缮工作。陈家沟村世行五期贷款项目已基本完成，并启动了间坪村世行项目。通过完善交通运输基础设施，提高服务水平，极大的改善我镇的交通面貌，方便了广大群众，得到了广泛的好评。 其次，投资18.3万元建成麻池村人饮工程2处。完成王家庄、三泉、七一村世行项目规划编制工作。启动实施南峪村扶贫互助资金筹资工作，成立南峪村扶贫基金协会。

3、重效益，抓典型，着力加大信贷扶贫。在推进产业化扶贫，帮助贫困对象增收方面，我办注重帮助贫困村调整生产结构，积极发展特色种养殖，为帮助贫困村改变面貌，促进增收，我办积极落实小额贴息贷款任务，发放小额贴息贷款69万元，支持农户发展种植业、养殖业，为农户的产业开发提供资金保障，有力推动了贫困户脱贫进程。

4、重规范，抓风纪，严格加强项目和资金管理。一是及时对我镇项目和资金的情况进行了检查。二是严格全镇项目和资金的

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管理。要求参与项目建设和管理的单位要明确各自责任，坚决落实项目建设责任制。各村成立项目建设领导小组，实现主要领导目标责任制，分管领导岗位责任制落实责任人，一级抓一级，层层抓落实，确保项目建设有序实施。同时做好本级和村级配套资金的筹措。各项目单位负责做好项目编制报告，创造条件及早启动和完成项目建设。财政和扶贫部门负责项目资金管理，所有项目资金严格按上级要求实行报帐制方式运行管理。在资金的使用管理上，严明了纪律。要求不准随意调整项目，所有资金不能挪作他用，要求各村将项目资金的计划分配、使用情况、实施情况张榜公布，接受群众监督。对检查、审计中发现的问题，特别是截留、挤占、挪用、贪污、挥霍扶贫资金的，一查到底。确保扶贫资金充分发挥其使用效益。

三、自警自律，强化监督，不断提高拒腐防变能力。面对 “突破西山战略”实施中遇到的新情况、新问题，及自身存在的不足，在今后工作中需进一步加强学习，解放思想，转变作风，抓好落实。

1、加强学习，提高素质，不断提高驾驭工作能力。把学习当作促进头脑清醒、明确方向的重要手段，深入学习政治理论，用 “三个代表”重要思想和科学发展观理论武装头脑，认真学习贯彻党的十七届五中全会及中省各项决策部署，加强党性修养，提升政策理论水平。深入学习市场经济、财税、金融等领域知识，拓宽知识面，不断提高驾驭各种复杂局面和问题的能力。

2、突出重点，多措并举，努力抓好分管工作。按照科学发展观的要求，勇于解放思想，并在今后的工作实践中，积极探索新情况、研究新问题、总结新经验，不断创新工作理念、工作方法和工作机制，实现重点突破和典型引路。特别是针对西部山区贫

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困面大、贫困人口多、扶贫攻坚难度大的实际，结合分管工作，做好以下五方面工作：一是以学习贯彻党的十七届五中全会及深化学习实践科学发展观活动为载体，深化思想政治理论学习教育，切实提高个人及机关干部职工思想政治素质;二是不断提高社会扶贫工作水平。积极加强与市级包扶单位的汇报联系，创新包村扶贫工作措施，改进管理服务办法，提高扶贫工作效益。三是积极开展调查研究，针对移民搬迁后续完善、主导产业发展提升、社会保障完善提高、社会扶贫机制创新等，着力为突破西山整体工作贡献自己的一份力量。四是加强党风廉政和作风建设学习教育，为各项工作顺利推进创造良好的社会环境。五是以强化综合办公室管理、协调、服务水平为宗旨，切实加强内部管理，树立良好的窗口形象，为整体工作推进做出积极贡献。

3、遵章守纪，廉洁从政，树立良好的领导干部形象。开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动，加强党性、党风、党纪学习教育和廉政教育，增强党员干部的法制观念和廉政意识，真正做到依法行政、廉洁从政。落实党风廉政建设责任制，坚持自我检视反省，把住政治思想、道德品质的底线，不断提升道德修养，自觉抵触腐败现象侵蚀。

总之，扶贫工作任重道远，我们将用我们的不灭的热情，全力投入到我镇扶贫开发的大潮中去，争取让全镇人民早日脱离贫困，步入承载富裕的康庄大道。

扶贫办述职述廉报告【篇3】

尊敬的领导、各位同事：

大家好，我是扶贫办的一名工作人员，今天我来为大家述职述廉。首先，我想就我们扶贫办在过去一年的工作情况做一个总结。

一、工作内容

去年，我们扶贫办积极响应国家扶贫攻坚的号召，深入贯彻落实中央和省委的决策部署，全面贯彻党的十九大精神和党的扶贫工作方针，始终把脱贫攻坚工作放在优先位置，紧盯精准扶贫、精准脱贫这一目标，着力推进“六有六无”整治、易地扶贫搬迁、产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等工作，取得了一系列显著成效。

二、工作成效

在精准扶贫方面，我们共帮助1000户家庭脱贫，累计受益人数3000人。在治理“六有六无”方面，我们已完成了所有项目的整治工作。在易地扶贫搬迁方面，我们完成了200户家庭的搬迁工作。在产业扶贫、教育扶贫和医疗扶贫方面，我们持续督促并关注相关工作的实施情况，确保了此类项目的顺利运作。

三、存在的问题

在扶贫工作中，我们也遇到了一些问题。例如，一些贫困家庭有诸多困难需要帮助，但是我们的资源并不总能够满足他们的需求。此外，部分帮助脱贫家庭的措施可能略显单调和短期，无法真正解决他们长期致贫原因。在接下来的工作中，我们将继续加强工作队伍建设，提升扶贫措施的稳定性和有效性，积极探索可行性强的长期扶贫模式，进一步提高我们工作的效率和成效。

四、谈谈廉政建设

在廉政建设方面，我们严格遵守各项规定，不断加强自身的职业操守。例如，我们严格把握扶贫款项的使用，不允许任何违规现象的出现，最大限度减小财务漏洞和风险。此外，我们坚持仁至义尽、厚德载物的原则，维护公正、公平和公开的扶贫环境。我们承认扶贫工作需要一种强有力的追究问责机制，因此我们坚持及时报告、机制明晰、追究细化的措施，以最大程度地遏制和预防违法违规行为的发生。

最后，我想强调的是，我们扶贫办将时刻把为全区脱贫攻坚工作建言献策、精心谋划、精准施策、真正扶贫作为目标，认真落实细致的政策措施，以实际的行动助力全县的扶贫攻坚工作向纵深推进。同时，我们也要充分发挥“红矿行动”团队的力量，围绕脱贫攻坚、搞好民生等方面，加大力度、深入推进，切实体现出问题导向和效率导向。让我们智慧之花绽放，从细节处铸就工作的精彩，为实现全面小康贡献一份力量！ THANK YOU!

扶贫办述职述廉报告【篇4】

在的工作中，在部门领导及同事们的关心与帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的素养、业务水平和综合能力都有了较大的提高，并较好的完成了领导安排的各项工作，现简要汇报如下：

为不断加强自身的世界观、人生观和价值观的改造，提高自己的理论水平和工作能力。本人能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及执行中央“八项规定”精神，并在平时坚持做到向书本学、向实践学、向群众学、向领导同事学。并积极参与深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动，认真钻研业务知识，使自己的思想观念及政治理论水平进一步提高，工作思路更加清晰。在实际工作中加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。

在这一年来的工作中，本人的组织能力和协调能力有了较大的提高。一是能客观、公正的解决各种实际问题;二是在处理各项工作时做到了及时、认真、细致、准确;三是在遇到较重大问题时能及时的向领导汇报，起到了一个上传下达、沟通协调的作用;四是能打破因循守旧的思想，能用科学、发展的眼光看问题，但开拓创新能力还须进一步增强。

在工作中，我始终要求自己要严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬正气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。

根据安排，我主要负责了整村推进、妇女、计生这些工作。一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了各项工作。一是在项目管理工作中，严格遵守了项目管理的各项规章制度，都是从项目的申报、审批、立项、批复等一切按程序操作。在项目实施中对各个项目进行了严格的监督、检查、验收和资金的拨付。一年来，29个贫困村没有发生过有挪用、挤用、占用项目资金的现象，确保了工作的良好开展。二是妇女和计划生育工作。认真配合妇联完成了有关业务工作和组织参加一些妇女活动，并按时组织本单位的妇女及单位男同志家属进行定期的参加环孕检，没有一人违背了计划生育政策，确保了计生政策的落实。

本人能经常认真学习有关廉洁自律方面的准则、规定、决定，严格按照规定执行，对照制度约束好自身行为，树立正确的人生观、价值观。在复杂多变的形势面前保持头脑清醒，警钟长鸣，自觉维护党和政府的形象和威信，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，不断增强自律意识和拒腐防变能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，谨慎走好人生的每一步，时刻做到自重、自省、自警、自励。只有从思想上筑牢反腐的防线，才能在实践中做到廉洁自律。

一年来，我在工作中虽然取得了一些成绩，但我深深感到，在自身方面还存在以下不足，主要表现在：理论学习和业务水平还须提高，开拓创新还须加强。在今后的工作中，将进一步解放思想，开拓创新，扎实学习，努力为我县的扶贫工作献出更大的力量。

扶贫办述职述廉报告【篇5】

20，在县委的统一领导下，坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导，本着立党为公，执政为民的要求，全面履行职责，积极推动工作，不断强化宗旨观念，改进工作作风，密切联系群众，认真落实中央八项规定精神，求真务实，真抓实干，促使自身素质和工作水平得到明显提升。现将本人德、能、勤、绩、廉等方面情况述职如下。

坚持以德为本，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是努力学习，内强素质。认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神和省委、市委全会精神以及县委、县政府重大决策部署，不断加强对党的方针政策、政治理论、党纪法规等方面的学习，深入领会其科学内涵、精神实质和本质要求。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观和科学的群众观、政绩观、发展观;二是对照检查，严于律已。坚持高标准严要求，联系自已的思想和工作实际，反思自已的言行，检查自已的作风，认真查找自已在道德品行、廉政建设上的差距，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，并及时加以改进，做到自重、自省、自警、自励、不断弘扬党的优良作风;三是行胜于言，外践于行。把对党、国家、和人民的无限忠诚体现在日常工作学习中，清白做人，干净做事，以高度的社会责任感，带头遵纪守法，深入落实中央八项规定精神，注重发挥表率作用，始终把党和人民的利益放在首位。

一是持之以恒，虚心学习，提高知识管理能力和领导艺术水平。平时尽量做到少一点娱乐，多一点学习，少一点应酬，多一点思考。向书本学，向实践学，向领导学，认真学习行政管理艺术，注重战术决策、专业管理、组织执行、团队建设、人力资源管理等能力的提升;二是主动、真诚、虚心向基层干部群众学习，想群众所想、急群众所急、帮群众所需、解群众所难，准确了解基层工作，生活等方面的困难，及时报告，逐步解决;三是努力使自已成为符合新时期要求的“智能型”干部。勤于记录，勤于分析、勤于交流、勤于总结。既能自觉做好战斗员，善于发挥自身的经验和智能，独挡一面完成各项任务，又能积极做好参谋员，想法子，出点子，为领导出谋划策，排忧解难。

一是努力改进工作作风，上班基本未出现迟到早退现象，做到在岗一分钟，干好六十秒，对工作的落实做到不过夜。坚持从单位工作大局出发，自觉加班加点，不分上下班，不分节假日，不计较个人利益和得失;二是不断创新工作方法，做到勤动脑，善思考，今天要比昨天做的好;勤动眼，善发现，广泛挖掘工作信息，总结经验教训，适应领导新思路、新方法，新要求;勤动腿、善调研。自觉养成凡事打破砂锅问到底的工作作风，深入分析问题，研究问题。同时，遵循目标原则，一个时期确定一个目标，不漫无目的地干，实行目标倒计时，不达目标不罢休。学会把握工作重点，避免了胡子眉毛一把抓，善于突出特色，找准着力点，大大提高了工作效力。三是敢于攻艰克难，开拓思路，迎刃而上，有效解决工作中的难点和问题。

.对于自身分管工作，做到思路清晰，计划性、前瞻性强;工作方法得当，全面完成各项工作任务并取得明显进步，得到上级领导的表扬和肯定。一是“雨露计划”实施进度快，任务完成到位，有效促进了贫困家庭脱贫致富。“雨露计划”项目资金的管理，做到档案资料规范齐全，管理科学，资金安全，成效明显。在实施培训的同时，认真抓好了培训对象自主选择符合国家相关资质要求的转移就业技能培训的摸底工作，为国务院扶贫办对我县进行对口支援，把我县定为“雨露计划”改革试点范围，顺应改革的顺利实施做好充分的前期准备工作;二是信息宣传工作取得新的突破。想方设法，充分调动干部职工投稿积极性，建立信息宣传奖励机制，注重加强干部职工信息捕捉和写作能力的培养，大大提高用稿率。全年上稿共118篇，完成任务125%，和去年相比，取得明显进步，受到省市的表扬与肯定。同时，邀请各批次省市记者到我县采访扶贫和移民工作，为的对外推界起到了较好的宣传作用;三是工青妇、计划生育工作顺利开展，具生机活力。关心困难职工，关心青年成长进步，关心妇女生活幸福指数，通过活动凝聚人心，注入活力。作为计划生育综治工作成员单位，我办还专门下发了《县扶贫和移民办公室关于下达扶持计生户项目资金等优惠政策的通知》，政策傾斜，切实解决农村计生户家庭的实际困难，受到计生部门的认可和社会的好评。

严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。始终牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗的作风，反对享乐主义。坚持民主集中制，严格执行财务纪律和有关规定，严格执行政策，正确行使权力，坚持依法办事，自觉抵制腐朽思想、腐败现象和不正之风的侵蚀，不参与公款高额消费，自觉做到政治上清醒，工作上公正，生活上清白，经济上清楚，自觉成为廉洁奉公的表率。

总之，回顾一年来的工作，自已能够坚持廉洁自律，勤奋务实。但经常受其职务调整的影响，工作激情锐减，工作底气不足，创新意识不够，只求无过不求功的庸懒思想有所抬头。今后的工作中，将努力调整目前的不积极心态，同时也盼望得到组织的关心与帮助。

扶贫办述职述廉报告【篇6】

扶贫办述职述廉报告

尊敬的各位领导：

您好！我是扶贫办的一名工作人员，我在此向您汇报扶贫办工作的实际情况，并述及我个人的廉政建设工作。

一、扶贫办工作述职

在过去一年里，我们扶贫办积极响应国家政策，深入贯彻落实精准扶贫战略，全力以赴推动脱贫攻坚工作。我们主要做了以下工作：

1. 加强精准识别：我们积极与相关部门合作，调查搜集贫困家庭的实际情况，实施精准识别，确保贫困家庭得到准确的帮扶。

2. 制定扶贫计划：根据贫困家庭的实际需求，我们制定了合理的扶贫计划，包括产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等方面的工作。

3. 投入资金和物资：我们争取到了一定数量的财政资金和物资，用于支持扶贫工作的实施。这些资金和物资用于修建基础设施、购买耕地、提供技术培训等。

4. 推进产业发展：我们组织了一系列产业发展项目，如农业种植、养殖业、手工制作等，帮助贫困家庭提高收入，增加经济来源。

5. 加强教育支持：我们制定了教育扶贫计划，向贫困家庭提供教育资助，确保每个孩子都能接受到良好的教育，从根本上解决贫困问题。

6. 建立健全监测机制：我们建立了一套完整的监测和评估机制，定期对扶贫工作进行监测和评估，以确保工作的顺利进行，并及时进行调整和改进。

二、廉政建设述职

作为一名党员干部，我始终坚持廉洁奉公的原则，严格遵守廉政规定，履行廉政建设工作，主要表现在以下几个方面：

1. 廉洁自律：我积极参加廉政教育培训，严守党纪国法，自觉抵制各种诱惑，保持清正廉洁的作风。

2. 依法办事：我始终坚持法治思维，依法办事，对贫困家庭的扶持工作坚持公正、公开、公平的原则，杜绝任性任意的行为。

3. 严格管理：我加强对自身的监督管理，对工作中的资金使用、物资分配等方面进行严格的管理和监控，确保工作的稳妥进行。

4. 诚实守信：我与贫困家庭进行沟通交流时，始终秉持诚实守信的原则，不承诺无法兑现的承诺，坚决避免利用职务之便谋取私利。

5. 群众满意度：我通过定期与贫困家庭交流，了解他们的需求和困难，及时解决问题，使他们对我们的工作满意度不断提高。

三、存在的问题和改进措施

在工作中，我们也发现了一些问题，主要包括：

1. 资金不足：由于贫困家庭众多，资金有限，我们很难做到全面覆盖，贫困家庭的需求有时无法及时得到满足。

2. 影响因素复杂：贫困家庭的困难不仅仅是经济上的，还有社会、文化等多方面的问题，这给我们的工作带来了更大的挑战。

为了进一步改进工作，我们将采取以下措施：

1. 提高资金利用效率：我们将加强与不同部门的合作，争取更多的资金支持，并加强对资金的监管，确保资金使用的效果最大化。

2. 综合施策：我们将建立跨部门的联动机制，整合各方资源，从多方面、多层次全面帮助贫困家庭摆脱贫困。

3. 加强宣传教育：我们将加大宣传力度，增加对贫困问题的关注度，动员更多的人参与到脱贫攻坚工作中来。

4. 完善监督机制：我们将进一步加强对扶贫工作的监督和评估，及时发现问题并采取有效措施进行改进。

总结：在过去的一年里，我们扶贫办坚决贯彻落实党中央的决策部署，积极推进脱贫攻坚工作。我作为一名党员干部，始终保持良好的工作状态和廉洁奉公的作风，为贫困家庭带去了实实在在的帮助和温暖。同时，我们也清醒地看到了存在的问题，会继续努力改进工作，为全面建设小康社会贡献我们的力量。

感谢各位领导对我们工作的关心和支持，我们将继续努力，以更高的水平工作来回报对我们的期望和信任！

扶贫办述职述廉报告【篇7】

扶贫办述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

时光荏苒，2019年已经过去，回顾过去，展望未来，我们的扶贫工作取得了一定的进展，但也存在一些不足之处。在此，我对过去一年的扶贫工作作出述职述廉报告，希望能够得到领导的认可和各位同事的支持。

一、工作概述

2019年，我单位坚持贯彻落实党的扶贫政策，按照《新时代扶贫开发工作重点任务与考核指标》，认真组织实施扶贫工作，全力以赴，助力打赢脱贫攻坚战。

（一）精准扶贫实施

根据“精准扶贫、精准脱贫”的要求，我们围绕贫困地区和贫困人口，深入开展精准扶贫工作。制定了实施方案，并按照县委的要求编制了扶贫名单。我们通过座谈会、调查问卷、入户走访等方式，了解到大量的贫困信息。同时，重视使用大数据等工具，配合相关部门开展扶贫大数据分析研究，加强贫困数据精度和准确性。

（二）产业扶贫覆盖全区

我们创新模式，与外地公司合作，共同制定了“公司+农户”的模式，帮助贫困户增加收入。2019年，我们共推行了24个村（社区）的“公司+农户”模式，为贫困户带来了一定的实惠，同时也扩大了公司的规模。其中，养殖业和种植业是我们重点扶持的项目，我们通过推广现代科技、种植新品种、发展特色农业等方式，不断降低生产成本，提高效益和质量，并在精细管理、全程服务等方面加大力度。今年，我们计划扩大产业覆盖面，并且还将继续发挥好“公司+农户”的作用。

（三）教育扶贫走向高端

我们深入推进教育扶贫，将贫困地区残疾人家庭子女、低保家庭子女、五保户家庭子女等特殊困难家庭的学生纳入务工人员随迁子女政策范畴，为他们提供教育服务支持。同时，我们鼓励贫困家庭积极参加职业教育，开展丰富多彩的扶贫教育活动，让贫困家庭的孩子不断拓宽视野，提高自身素质。

二、存在问题

（一）精准度有待提高

由于收入来源缺乏，缺乏科学有效的评估指标，扶贫名单中有一些人员不是真正的贫困人口，这在一定程度上影响了精准扶贫的效果。

（二）扶贫产业难以可持续发展

目前，很多扶贫企业主要以带动就业为主，缺乏较稳定的收入来源，这就给扶贫企业的可持续发展带来了很大的不确定性。

（三）资金筹备缺乏系统性

我局对于资金筹备工作还存在一定的局限性，缺乏具有可操作性的计划和目标指标。缺乏常规稳定的资金来源，需要进一步从各方面调配资金来源和利用，加强权益、创新拓展、提高资产负债管理效果，以实现扶贫资金的有效使用和能够有序向社会交付。

三、下一步工作

（一）提升精准度，精准施策

在精准扶贫方面，我们将进一步分析研究贫困数据，加大检查力度，发现并排除虚假的“脱贫户”，同时采取更精细、更准确、更有针对性的措施，进一步提高贫困人口的脱贫工作效率。

（二）增强产业可持续发展能力

在扶贫产业方面，我们将继续开展“公司+农户”的模式，注重培养贫困户自身的技能和经验，建立完整的产业链、销售体系、生态补偿机制、财政支持和社会责任等协同保障机制。

（三）加强资金管理，提高资本收益

在扶贫资金方面，我们将进一步加强管理，建立完善的资金管理制度和规范程序，做好财务管理、资金流动和信息公开工作，着力提高扶贫资金的使用效率和监管力度，让扶贫资金真正发挥出最大的价值和效能。

总之，我局在过去一年的脱贫攻坚中，取得了一些小的成绩，但仍然存在不少的问题和挑战。在未来，我们将继续秉持科学、务实、高效的原则，坚定不移地贯彻“精准扶贫”政策，努力为贫困地区和贫困群众的脱贫攻坚贡献出自己力所能及的力量。谢谢大家！

扶贫办述职述廉报告【篇8】

扶贫办述职述廉报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX扶贫办的XX，今天非常荣幸能够在此向大家汇报我们扶贫工作的成绩和问题，同时也向大家述职述廉。通过这次述职述廉报告，我希望能够真实展示出我们扶贫办的工作情况，对过去一年的工作进行总结和反思，同时对未来的工作进行规划和展望。

一、工作概况

过去一年，扶贫办在党中央和上级领导的指导下，认真贯彻落实各项扶贫政策，努力推进脱贫攻坚工作。我们的工作主要集中在以下几个方面：

1. 制定完善扶贫政策：我们严格按照党中央和上级领导的要求，制定了一系列扶贫政策，包括产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、就业扶贫等，为贫困地区提供全方位的帮助和支持。

2. 负责扶贫资金的调度和监督：我们认真履行职责，按照相关程序和规定，负责扶贫资金的调度和监督工作，确保扶贫资金有效使用，防止出现浪费和贪污现象。

3. 协调各方资源，推动扶贫项目落地：我们积极推动协调各方资源，包括政府、企业、社会组织等，努力促进扶贫项目的落地实施，为贫困地区发展提供坚实的支撑。

4. 做好扶贫工作的宣传和报道：我们充分利用各种媒体渠道，积极宣传我省的扶贫工作成果，并对扶贫工作进行深入调研和报道，为社会各界呈现一个真实的扶贫办。

二、取得的成绩

过去一年，在党中央的坚强领导和上级领导的正确指导下，我们扶贫办承担的各项工作取得了一定的成绩：

1. 扶贫政策得到了有效落实：我们根据贫困地区的实际情况，制定了一系列切实可行的扶贫政策，并通过各种渠道加大宣传力度，使更多的贫困人口受益于扶贫政策。

2. 扶贫资金的使用得到了合理安排：我们认真履行职责，按照相关程序和规定，对扶贫资金进行了调度和监督，确保资金的合理使用，有效避免了浪费和贪污的现象。

3. 扶贫项目的落地实施：我们积极协调各方资源，推动扶贫项目的落地实施，取得了一些阶段性成果。比如，在贫困地区发展产业，增加农民收入方面，我们通过引进先进技术、提供培训等方式，帮助农民脱贫致富。

4. 扶贫工作的宣传与报道得到了广泛传播：我们积极利用各类媒体渠道，宣传报道我省的扶贫工作成果，提高了社会对扶贫工作的认识度和关注度。

三、存在的问题

在扶贫工作中，我们也面临一些困难和问题，主要体现在以下几个方面：

1. 扶贫政策的具体执行存在偏差：由于贫困地区的复杂性，一些扶贫政策在具体执行过程中存在一些偏差，导致一些贫困人口没有得到及时有效的帮助。

2. 扶贫资金的调度和监督仍有不足：尽管我们加强了对扶贫资金的调度和监督工作，但在具体操作中仍然遇到一些困难，包括工作人员的素质和能力等方面存在一定问题。

3. 扶贫项目的落地面临一定的阻力：由于贫困地区的基础设施和环境等问题，一些扶贫项目的落地实施存在一定的困难和阻力.

4. 扶贫工作的宣传和报道仍需加强：尽管我们在宣传和报道扶贫工作方面做了一些努力，但仍然存在一定的不足，包括宣传方式和频率等方面。

四、今后的工作计划

针对以上问题，我们将采取以下措施来加强扶贫工作：

1. 加强对扶贫政策的解读和执行：我们将组织专业人员，加强对扶贫政策的解读和执行，确保政策能够真正落地实施，让广大贫困人口得到实实在在的帮助和支持。

2. 完善扶贫资金的调度和监督机制：我们将加强对扶贫资金的调度和监督，进一步完善机制，切实保障资金的合理使用，防止出现浪费和贪污现象。

3. 加大与农民合作，共同推动扶贫项目落地：我们将加强与贫困地区农民的合作，充分调动农民的积极性和创造力，共同推动扶贫项目的落地实施。

4. 加强对扶贫工作的宣传和报道：我们将加强对扶贫工作的宣传和报道，通过多种方式提高社会的关注度和认识度，引导更多的社会力量参与到扶贫工作中来。

综上所述，我们今后的工作计划将继续保持扶贫工作的积极性和创造性，加强与相关部门的合作，充分发挥各方的优势，确保扶贫工作的顺利推进，为建设富裕美丽幸福的新社会作出我们应有的贡献！

谢谢大家！

扶贫办述职述廉报告【篇9】

本人思想纯洁，积极向上，任何时期都同党组织保持高度一致，始终坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想和信念。能自觉和果断地贯彻党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。具有正确的政治方向和观点、坚定的无产阶级政治立场。能正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的立场、观点、方法，去分清现实生活中一些是非界限，在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上，始终保持清醒的头脑和正确坚定立场，对农村的一些苗头性、倾向性问题有政治上的敏感性和洞察力，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。在任何时候，任何条件下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。能牢固地树立共产主义的远大理想，并以此作为自己的精神支柱，从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。

为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力，在工作中，我把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。

一是认真抓好党风廉政建设的宣传教育，全面落实党风廉政建设责任制。学习教育的重点《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛同志“七一”讲话和中纪委三次全会上的讲话，《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，并相继观看数部反腐败电教片，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。

二是积极主动按时参加县委组织的“巩固和保持共产党员先进性”、“解放思想大讨论”等一系列学习活动。通过学习更加深刻的认识到：党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施，进一步解放思想是贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家改革、发展、稳定的组织保障。

三是进一步建立健全各项规章制度，认真贯彻落实省政府制定的行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制这四项制度。对原有办公室的各项规章制度进行了充实和完善。结合“四项制度”的总体要求，根据单位情况，及时组织全体干部职工认真学习“四项制度”，制定和完善行政问责办法和单位服务承诺制、首问责任制、限时办结制四项制度贯彻实施方案，强化首问责任制要求和服务承诺事项具体办理程序、流程和办理时限。建立健全责任追究制度，单位全体干部职工要加强对服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度具体内容和要求的学习，提高综合素质和业务能力，努力提升为民服务的能力和水平，强化为民服务、优化政务环境、树好单位形象意识，增强工作责任心、紧迫感和使命感。在学习上坚持三个字：恒、实、谦，恒就是持之以恒;实就是理论联系实际，学以致用;谦就是谦虚谨慎，永不自满。我个人不断加强学习以外，还注意带领全体办内人员加强学习，把上级扶贫政策和本部门职能紧密结合起来，力求做到学明白、想明白、讲明白、做明白，把工作当成事业来对待，把事业当成学问来研究，把学问当成工具来运用，从而提高了自己的理论水平和执政执策水平。

四是在加强学习提高认识的同时，时时处处以共产党员的标准来严格要求自己，以身作则，用自己的行动感染人、带动人、教育人，永葆了共产党员的先进本色，做到自重、自省、自警、自励。在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上，坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，五年来，没有任何违法违纪的行为发生。

三、工作情况

作为政府职能部门，首要任务就是围绕县委政府中心工作，发挥职能作用，为贫困群众解决温饱、经济建设和基层服好务。在工作上，本人能积极大胆，认真负责，实事求是，敬业勤政，深入实际，调查研究，真抓实干，务求实效。在这方面，我主要做了以下几项工作：

(一)认真组织扶贫总体规划的制订和年度计划的实施。为使扶贫总体规划和年度实施计划具人较强的科学性、前瞻性、指导性、可操作性，每年底我都组织人员搞调研，全面分析贫困现状、发展的有利条件和制约温饱进程的因素，次年初都认真组织相关职能部门对扶贫项目进行筛选及论证。

(二)认真做好项目资金的争取工作。争取项目和资金是我工作的重点，每年年初我亲自研究制定任务，下达指标，落实到具体股室和责任人。利用各种渠道，寻求上级资金投向和项目安排的信息，千方百计向省、市上报争取。有时为了一个项目一周内要跑省二三次，一个文件要改三四遍，直到符合上级要求为准。一年来，共争取到上级扶贫资金万元(其中：冰凌雪灾和“5.12”地震灾后民房恢复重建资金5590.6万元;省级整村推进建设资金1**0万元;市级整村推进建设资金60万元;扶贫专项安居工程160万元;专项产业扶贫资金30万元;扶贫贴息贷款1200万元，贴息资金60万元。)

(三)突出重点，全力抓好扶贫项目的检查验收工作。在扶贫开发工作中，始终按照新时期扶贫开发“一体两翼”(以整村推进为主体;产业扶贫、劳动力转移培训为两翼)的扶贫思路来开展，把扶贫整村推进和建设社会主义新农村相结合，以整体规划为基础，为断丰富社会主义新农村的内容和方式，以整合资源为手段，逐步完善社会主义新农村建设机制，以“整村推进”为平台，整合扶贫、各类支农、社会帮扶和群众自筹资源，按照“统一规划、统筹安排，各司其职、各负其责，渠道不乱、用途不变，互相配套、形成合力”的原则，加大对贫困村扶持力度，激励和督促各方面紧紧围绕整村推进扶贫开发建设社会主义新农村的总体要求和任务目标，落实责任，强化措施，把新农村建设真正落到实处，为建设社会主义新农村打下坚实的基础。一年来，共解决了72个重点扶持自然村整村推进;解决了2148个村民小组7254户的安居工程建设(其中：冰凌雪灾1492户;“5.12”地震灾3022户;专项扶贫安居工程建设400户;扶贫整村推进建设700户;红十字会建设300户;农村地震安全工程800户;农村地震加固工程500户;国债易地扶贫40户);产业扶贫培育起以金江魔芋、花椒、脐橙、砂仁、天麻、畜牧为主的支柱产业;劳动力转移培训输出达9万余人，累计增加劳务经济13亿元;通过扶贫贴息或小额信贷扶贫扶持起永善县天山食品有限责任公司、桧溪廖继辉白魔芋精粉厂;解决了县内易地开发扶贫303户1127人。

(四)求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。

作为扶贫办主任的我，必须紧密结合工作实际，将干部职工联系包乡狠抓扶贫工作融于其中，每到一村，每进一户，都得着重询问群众生产、生活情况，了解群众关注的热点、难点问题，关心群众的困难、疾苦。长期以来，这已形成了我的工作习惯。由于注重了干部职工联系包乡扶贫工作，自身做到了三个明白，即：群众思考的是什么?群众碰到的难题是什么?群众迫切需要解决的问题是什么?正是凭借深入基层、了解社情民意、对县情民意的基本掌握，妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门及领导转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。一年来，曾多次组织部门工作人员深入乡、村、组开展了对全县扶贫项目的质量监督检查，尤其对群众所反映的灾后恢复重建项目安排及分配原则等存在问题进行了专门的调查处理，维护了广大农民的根本利益。

(五)认真组织抓好办内的党风廉政建设工作。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后多次专题研究和部署全办党风廉政建设工作，针对县党风廉政建设领导小组印发的相关文件的通知，认真落实并分解到各股室，分阶段组织实施，确保了工作的按时完成。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设和工作中出现的一些问题，除了利用召开机关干部职工大会，对一些事情重点强调外，还责成有关股室制定了制度和规定，并细化了工作程序，完善了机关财务管理和小车管理，有效控制了招待费、小车费，在一定程度上控制了财政资金支出过大的问题。在党风廉政建设方面做了一些扎实有效的工作，我和我的亲友、子女、身边的工作人员以及我单位的党员干部职工都做到了廉洁自律，没有发生违反党风党纪的现象，真正做到了政治上不软，经济上不贪，工作上不浮，生活上不奢，纪律上不散，管理上不松，服务上不差，在群众中树立了良好形象。

(六)广泛动员社会各界力量，切实加大社会扶贫力度。

在县委、政府的高度重视下，永善县的扶贫开发始终坚持广泛动员和组织社会各界参与扶贫开发，进一步完善了相关挂钩扶贫和干部职工结对帮扶责任制，明确了挂钩帮扶的目标任务和措施，增强了挂钩帮扶部门和单位的责任感、紧迫感。尤其在今年的灾后民房恢复重建工作中，各级定点挂钩帮扶部门和单位进一步创新帮扶思路，完善帮扶机制，优化帮扶方式，把本单位职责任务和挂钩点的实际需要紧密结合起来，并派出驻村帮扶工作组，尽一切努力帮助挂钩点解决实际困难和问题，使定点挂钩扶贫取得实实在在的成效、“百千万帮扶工程”在我县得到顺利的实施。县委、政府注重对挂钩单位帮扶工作的宣传报道，请挂钩单位监督扶贫项目的落实情况，并积极引导，广泛宣传，鼓励、动员各社会组织、民间团体和私营企业积极参加各种形式的扶贫行动。要继续推行参与式扶贫，让广大群众充分参与到扶贫开发项目的确定、实施、管理和监督的各个环节，发扬自力更生，艰苦奋斗的精神，不等不靠，苦干实干，自强不息，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，依靠自身努力改变贫穷落后面貌。

(七)切实加大扶贫项目公示和项目资金监管力度，提高资金使用效益。在扶贫开发项目实施过程中，坚决实施阳光工程，健全“公开、公示、公告”制度，完善扶贫资金使用和管理的安全运行保障机制。扶贫资金和扶贫项目，要直接用于解决贫困人口温饱、增加收入和改善生产生活条件等方面。切实搞好扶贫开发工作的动态管理，完善监测手段，动态监测扶贫开发项目的进展情况及扶贫成效。积极探索和开展财政扶贫资金滚动使用、提高效率的管理使用新机制。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上，对自身注重比他人注重较多;二是在常务工作上，对各项规章制度执行情况的考核还不十分严格，落实到位还存在一定的差距;三是个别群众所关心的热点、难点问题一时难以逐一解决;四是由于各乡镇未增设扶贫分支办事机构和未固定扶贫专干，工作繁重，服务意识有待加强、工作方法有待改进。在今后的工作中，本人一定加强理论和业务知识的学习，进一步解放思想，团结和带领部门全体人员把服务发展作为第一要务，把人民满意作为最高标准，认真履行部门职责，牢记党的宗旨，坚持依法行政，落实执政为民，接受人民监督，争做人民满意的公务员，为促进全县经济和社会更好更快地发展做出应有的贡献。

扶贫办述职述廉报告【篇10】

尊敬的领导、各位同志：

大家好！我是扶贫办的一名工作人员，今天我来给大家述职述廉。在过去一年里，扶贫办全体同志秉承着党的扶贫政策，全力以赴完成了各项任务，为推进脱贫攻坚工作做出了重要贡献。现在，我将就扶贫办在过去一年中的工作情况和廉政建设方面的情况进行汇报，希望得到领导和同志们的关心和支持。

一、工作情况

过去一年，扶贫办依照中央的决策部署，认真贯彻落实党的扶贫政策，紧紧围绕打赢脱贫攻坚战的总目标，始终保持高度的工作热情和敬业精神，全力推进脱贫攻坚各项工作。我们重点工作如下：

1.加强调研和规划工作。在全市脱贫攻坚工作稳步推进的背景下，扶贫办结合实际，加强了贫困村、贫困户的走访调研工作，并制定了脱贫攻坚规划，努力为救助对象提供更好的服务。

2.加强扶贫资金的管理和监督。为了确保扶贫资金的安全有效使用，扶贫办通过加强审核、审批、监管等一系列措施，严格落实贫困户扶持政策和项目资金的监管，努力控制财务风险。

3.深化产业扶贫和就业扶贫。扶贫办积极引导贫困户发展特色经济，开展苗木种植、家禽养殖、果蔬种植等项目，提高了贫困户的经济收入。同时还积极组织开展就业培训，组织在城镇工作的贫困户回乡创业，积极拓宽就业渠道。

4.加强宣传教育和自我建设。为了更好地传递扶贫政策，扶贫办积极参加各项宣传活动，加强群众宣传和教育工作。并通过加强自身建设和廉政教育，提高了全体工作人员的廉政意识和法律法规素养。

二、廉政建设情况

过去一年，扶贫办注重加强廉政建设，在深化全面从严治党的背景下，加强组织建设、制度建设和文化建设，全方位提高廉洁从政意识。

1.强化廉政建设的组织领导。扶贫办制定了《扶贫办党风廉政建设工作方案》，实施党风廉政建设责任制，建立了党风廉政工作的工作小组，强化了党风廉政工作的领导和推动。

2.加强制度建设。扶贫办针对自身管理问题，加强制度建设，及时补充和完善党风廉政建设制度，强化监督制约，减少廉政风险，提高工作效率。

3.加强党风廉政文化建设。扶贫办通过组织各种形式的廉政教育和文化活动，引导广大干部坚持廉洁自律，倡导廉洁从政，构筑风清气正的良好政治生态。

尊敬的领导、各位同志：

以上是我给大家的述职述廉报告，如果有不足之处，请多多指教。扶贫办将在今后的工作中，继续认真贯彻党的扶贫政策，忠实履行工作职责，创新扶贫举措，全力打好脱贫攻坚战。同时，扶贫办将继续加强自身建设，不断深化党风廉政建设，保持政务清廉，确保扶贫工作的透明公正，为全市经济发展和社会进步做出更大的贡献。

扶贫办述职述廉报告【篇11】

扶贫办述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

我代表扶贫办向大家汇报本单位在扶贫工作中的工作情况和开展述职述廉工作的情况。

一、扶贫工作情况

作为国家层面的扶贫机构，本单位一直以贯彻党的脱贫攻坚方针为己任。近年来，本单位坚决贯彻落实中央和省级扶贫政策，深入开展扶贫攻坚工作，取得了明显的成效。主要有以下几点：

1、组织开展“万企帮万村”工程，旨在通过帮助当地企业和农户建立利益联结机制，促进当地产业发展，带动所在地的贫困户增收致富。

2、加强对扶贫资金的管理和使用监督。本单位完善了扶贫工作流程，制定了相关管理办法，坚决控制资金使用风险，有效提高扶贫资金的使用效益。

3、对贫困地区开展务实帮扶工作，帮助当地政府在发展乡村旅游等领域，促进当地农民增收致富。同时，为当地农村学校兑现扶贫承诺，为其提供了完善的教育硬件设施和教育资源。

4、建立健全扶贫帮扶机制，强化日常督导和考核机制，为脱贫攻坚提供全方位支持。

二、述职述廉情况

作为一名扶贫工作人员，我深知自己肩负的责任和使命，对开展述职述廉工作充满了热情和动力。在此次述职述廉工作中，我所做出的努力和成绩主要体现在以下两个方面：

1、加强工作规范性。本人严格按照工作流程，制定并执行了相关工作计划，并及时向领导报告工作进展情况。同时，我还积极参加了省级扶贫干部培训，提高了自身扶贫工作水平，并将培训成果落实到具体工作中。

2、强化廉洁监督。本人始终保持清白自律的态度，坚决抵制各种不正之风，发扬敢于揭露问题、敢于反对错误的精神，在扶贫资金管理和使用中，始终坚持公开透明，做到心中有数，确保资金的公正合理使用。同时，我也积极参与扶贫资金审计工作，及时发现和纠正各种问题，确保扶贫政策的正确执行。

三、下一步工作计划

在未来的工作中，我将继续发扬廉洁自律精神，严格落实各项扶贫政策，确保扶贫工作科学有序，高效顺畅地进行。具体而言，我的工作重点将放在以下几个方面：

1、完善扶贫政策执行工作流程，保证扶贫资金的公正合理使用。

2、加快推进农村产业发展，促进当地贫困户增收致富。

3、进一步加强对当地政府工作的督导和检查，确保扶贫政策的落地和执行。

4、加强对扶贫干部的考核和培训，提高扶贫干部的工作水平和能力。

在即将到来的新时期，我将始终如一地恪守初心和使命，带头做好扶贫工作和述职述廉工作，争取一份贡献，服务于农村的建设和发展。

谢谢！

扶贫办述职述廉报告【篇12】

尊敬的领导、评估专家、各位同事：

大家好！我是扶贫办，在过去一年里，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央文件的要求，认真履行职责，积极开展各项扶贫工作，取得了一定的成绩。在此，我向广大贫困群众和社会各界，向省、市、县领导以及相关部门表示感谢！

一、扶贫的主要成就

1.加强政策宣传和落实

在过去的一年里，我们积极开展政策宣传，加强政策的落实工作。我们采用了多种形式，如发放宣传材料、开展宣传教育等方式，全面宣传新农村建设政策、扶贫政策和扶贫攻坚工作的重要意义，切实提高广大贫困群众的知晓率和参与度。同时，扶贫办密切关注国家扶贫政策的变化，及时进行研究和宣传，确保政策的准确实施。

2.落实脱贫攻坚的各项工作

在脱贫攻坚的各个方面，我们努力着力，积极开展扶贫工作。在交通、水电、通讯、卫生、养殖、种植等基础设施方面，我们针对贫困户的具体需求，有针对性地推进了一系列项目，如修建道路、铺设电线、放置通讯器材、送往大医院治疗，并且在技术建设等方面采取一系列措施，促进农业、畜牧、渔业等各个领域的发展。

3.全面推进扶贫产业的发展

扶贫办积极协调相关部门，发掘优势产业，积极探索扶贫产业的新模式，全面推进扶贫产业的发展。同时，扶贫办还在推进合作社建设、规模化养殖、现代化农业、农村旅游等方面推进较好，为贫困户增加收入。

二、扶贫的不足之处

1.基础设施建设还存在一些问题

在扶贫过程中，我们在基础设施建设方面还存在一些问题，例如：部分道路硬化工程进度缓慢、部分搬迁点和贫困村道路不畅通等。这些问题限制了农村贫困群众的生产生活条件，同时也阻碍了当地乡村旅游的发展。

2.扶贫中的意识形态工作不充分

我们在扶贫过程中，尽管注重政策的宣传，但在意识形态工作方面存在一定的不足。具体表现在对文化、习俗等方面的保护和传承工作不够系统完善，还有一些具有民族特色的手工艺品和文化如面食、布匹等已经慢慢消失了，这给农村经济和文化带来了一定的损失。

三、未来工作的思路

1.加强基础设施建设，更好地服务贫困户

我们将会继续推动基础设施建设，特别是在水电、道路、通讯等方面，以更加全面、精准的方式，服务于贫困户，确保贫困户的经济、生活条件不断提高，为继续推动乡村振兴战略发挥积极作用。

2.加强意识形态工作，重拾乡土文化

我们将注重推动乡土文化、民族传统文化等方面的保护和继承，建立相应的宣传教育机制，让农村更好地发展，人们更加了解和热爱乡土文化。

3.进一步深化产业扶贫，创造贫困户的收入来源

我们依靠优势的出口品、打造现代化农业、推进特色产业等手段，加快扶贫产业发展，扩大贫困户的收入来源，提高扶贫的成效。

综上所述，我们将在未来的工作中，强化工作理念、创新扶贫方式；合理分配资源、加强组织协作；主动拥抱挑战、迎难而上，以更好的精神状态为脱贫攻坚走向成功，打造现代农村，实现乡村振兴的梦想。

扶贫办述职述廉报告【篇13】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是扶贫办的一名工作人员，今天非常荣幸能够向大家述职述廉。在过去的一年里，我在扶贫工作中认真履职、勤奋工作，今天我将向大家汇报我所做的工作和取得的成绩。

一、工作内容

作为扶贫办的一名工作人员，我的工作内容主要包括以下几个方面：

1.制定扶贫政策：根据国家和地方扶贫政策，结合实际情况，制定本单位的扶贫政策，确保扶贫工作的科学性和有效性。

2.扶贫项目管理：负责扶贫项目的申报、审核和管理工作，确保扶贫项目的合理性和高效性。

3.扶贫人员培训：组织扶贫人员的培训工作，提高他们的专业知识和工作能力，确保扶贫工作的质量和效率。

4.扶贫宣传工作：积极开展扶贫宣传工作，提高社会公众的扶贫意识和参与度，营造有利于扶贫工作的社会环境。

二、工作成绩

在过去的一年里，我在扶贫工作中取得了以下几个方面的成绩：

1.扶贫政策的制定：我认真研究国家和地方的扶贫政策，经过多次讨论和修改，制定了本单位的扶贫政策。这些政策科学合理，得到了上级领导的认可和一致好评。

2.扶贫项目的管理：我认真审核和管理扶贫项目，确保项目的科学性和高效性。在过去的一年里，共完成了10个扶贫项目，为贫困地区的发展做出了积极的贡献。

3.扶贫人员的培训：我组织了多次扶贫人员的培训活动，提高了他们的专业知识和工作能力。在培训结束后，扶贫人员的工作质量和效率明显提高，得到了贫困地区的一致好评。

4.扶贫宣传的开展：我积极开展了扶贫宣传工作，通过各种形式的宣传活动，提高了社会公众的扶贫意识和参与度。扶贫工作得到了社会各界的广泛关注和支持。

三、存在问题和改进措施

在工作中，我也存在一些问题，主要有以下几个方面：

1.工作过程中出现了一些流程不够顺畅、沟通不够及时的情况。这主要是因为我对工作流程不够熟悉和对部门其他成员的了解不够。为了改善这个问题，我计划加强与其他成员的沟通，了解他们的工作情况并学习他们的经验。

2.有时候会因为工作量较大而出现一些疏忽和错误。这也是因为我在一些紧急情况下没有能够做到冷静和细心，对细节处理得不够谨慎。为了解决这个问题，我计划增加个人工作效率，提高责任心和细致性。

四、工作展望

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和素质。具体的工作展望包括以下几个方面：

1.加强学习，提升自己的专业知识和能力；

2.改善工作流程，加强与其他部门的协作和沟通；

3.严格遵守工作纪律和廉政规定，保持廉洁行为；

4.增加工作效率，提高工作质量和完成度。

总之，我将以更加饱满的工作热情和更加务实的工作方法，进一步提高自己的工作能力和素质，为扶贫工作的顺利进行做出积极的贡献！

谢谢！

扶贫办述职述廉报告【篇14】

尊敬的领导、各位领导班子成员，同事们：

大家好！我是扶贫办的一名工作人员，今天我来为大家述职述廉，向大家汇报我们在扶贫工作中所做的工作、所面临的问题以及未来的工作计划。

一、工作回顾

我司在过去一年的工作中，主要集中在以下几个方面：

1. 搭建平台，落实各项政策

在扶贫工作中，政策的执行力度非常重要。因此，我们一方面要密切关注各级政策的出台和实施，另一方面也要搭建平台，为贫困群众提供更好的服务。为此，我们成立了扶贫联络协调小组，建立了统一服务平台，推广了扶贫贷款、扶贫电商等服务项目。

2. 认真调研，全面摸清贫困状况

扶贫工作需要有具体的依据，因此，我们开展了广泛的调研工作，对辖区内的贫困人口进行了细致的摸底调查，摸清了他们的生产和生活状况、所需的扶贫政策。

3. 扶贫计划，切实帮助贫困户

我们依据调研情况，制定了扶贫计划，针对不同的贫困户，提供贷款、技能培训等多种支持。通过实际的工作，我们帮助了很多贫困人口脱贫致富，圆了他们的梦想。

二、面临的问题

在扶贫工作中，我们也遇到了一些困难，主要包括：

1. 资源有限

扶贫工作需要大量的投入，但由于资金有限，我们无法给所有的贫困人口提供帮助。

2. 管理不规范

虽然我们已经建立了统一的扶贫服务平台，但在实际操作中，还有一些问题存在，比如贫困户信息不够详细、申请流程繁琐等。

三、未来计划

为了更好地推进扶贫工作，我们将采取以下措施：

1. 增加投入

为了解决资金不足的问题，我们将继续争取更多的财政投入，并积极引入社会资源，鼓励社会力量参与扶贫工作。

2. 完善管理流程

针对管理不规范的问题，我们将加强贫困户数据的收集和更新，推行“微信扶贫”、智能化管理等项目，大力推进扶贫服务平台的完善。

总之，在接下来的工作中，我们将继续全力以赴，通过不断的努力，助力国家打赢脱贫攻坚战，让更多的贫困人口过上幸福美好的生活。

招商局述职报告

在众多文章中栏目小编选出了一篇非常受欢迎的“招商局述职报告”。俗话说一分耕耘，一分收获，不管是上学还是工作的时候。都需要书写报告，写报告有助于锻炼个人的思维能力。阅读本文或许会对您有所帮助！

招商局述职报告【篇1】

一、主要工作目标完成情况

(一)引进资金

20xx年，全市共引进内资项目1626个，合同引资额259.59亿元人民币，实际到位资金209.64亿元人民币，同比增长30.2%，完成全年确保目标任务的108.62%，完成全年力争目标任务的101%。已完成和超额完成市委、市政府年初下达的目标任务。

(二)免费为外地企业办理驻筑登记证及为投资者无偿办理贵阳居住证。

截止12月30日，政务中心办理外地驻筑机构登记证308家，到期换证215家。

(三)组织大型招商活动国外1-2次，国内2-3次。

今年元月以来，招商引资工作“走出去”和“请进来”效果明显。3月份成功筹备并组织做好“贵阳市党政代表团”赴浙江开展经贸洽谈活动相关工作。5月份赴南昌参加“第三届泛珠三角洲省会城市市长论坛暨第三届南昌制造业博览会”。6月份组团赴昆明参加“第三届泛珠三角洲经贸洽谈会”。8月份组织“贵阳市党政代表团”赴广东(广州、东莞)开展经贸洽谈，并在广州成功举办贵阳投资环境投资推介会。9月份组织举办“20xx中国贵州黄果树瀑布节(贵阳)经贸洽谈会”。

(四)本部门引进内资确保8000万元，力争9000万元;引进外资确保400万元，力争500万元。

截止12月，我局共引进内资9500万元(金元集团公司总投资25亿)，完成确保目标的118.75%;引进外资520万美元(新世纪房地产公司房开项目)，完成确保目标的130%。

(五)完成招商引资进度月报12期，招商工作信息24期。

全年共完成招商引资进度月报12期，招商工作信息24期。信息报送工作成绩突出，截止11月我局信息报送工作在全市进入前5名。

(六)完成招商干部培训工作(100人)。

今年，我局分别在4月份和11月举办了两期招商干部培训班，共300余人参加了培训。

(七)完成贵阳市招商网站的建设，定期发布招商优惠政策，招商项目信息，力求网上招商有新突破。

9月份，完成了“中国贵阳招商网”站的建设，定期发布招商优惠政策，对20xx年一批重点产业项目进行筛选、论证，发布在招商网上，使网上招商、网上洽谈在网上得以初步实现。

(八)“政务中心”为投资者办结各类证照业务16000件以上，满意率达95%。

截止12月30日，“政务中心”为投资者办结各类证照32186件，满意率达98%。

(九)“96769”投资服务专线电话办结率和满意率达95%以上，做好重大项目的跟踪服务和信息月报工作。

截止12月底，市招商局“96769”投资服务专线电话共接听600余人次，需具体办结的事项55项，实际办结55项，办结率100%，满意率98.5%。

(十)完成20xx年重点招商项目编印和重点推介项目的制作，完善七大类优势产业推介材料的印制。

今年来，我局按照做好具有代表性和产业引导性的大项目的要求，认真研究我市“十一五”产业规划，完成了20xx年一批重点产业项目的筛选、论证，并且制作成册和公布于网上，取得了较好的效果。还完成了《贵阳重点产业投资导航》、《贵阳商务地图》、《贵阳招商项目》、《贵阳国有企业投资指南》的印制。

(十一)协助完成国企改革重组工作目标任务，作好监督、协调、服务等工作。

密切与市相关部门配合，协助完成国企改革重工作目标任务，深入国企调查研究，收集项目，编撰并印制了4万份《贵阳国有企业投资指南》。

(十二)20xx年共性工作目标完成情况(见附件1)

(十三)20xx年主要工作目标完成情况(见附件2)

(十四)20xx年重要工作目标完成情况记分表(见附3)

(十五)20xx年度表彰奖励或通报批评情况登记表(见附4)

二、主要特点：

(一)重点投资区域投资额度不断增加，以商招商的项目日趋增多。2001年以来，外来投资来源地主要由浙江、上海、北京、四川、湖南、山东等地构成。20xx年，长三角洲地区投资项目实际到位资金近10亿元人民币，同比降低47个百分点;泛珠三角洲地区投资项目实际上到位资近35亿元人民币，同比增长29%;环渤海地区投资项目实际上到位资近31亿元人民币，同比增长49.7%。从整个投资来源地来看，北京、广东、四川、浙江、山东、福建、辽宁等地对贵阳投资较为活跃，投资额度及到位资金均在5亿人民币以上。

(二)产业聚集与区位比较优势结合日趋紧密。20xx年，从各区(市、县)引进项目的产业分布看，两城区三产高达95%以上，行业主要是餐饮、娱乐、房地产、销售等，楼宇经济、总部经济的优势不断凸现。引进的二产项目(主要是工业项目)开阳县、清镇市、白云区、息烽县占到了80%以上，工业基地存量招商的优势日趋明显。国家经济技术开发区、国家高新技术产业开发区引进的项目二、三产并重，项目科技含量较高、运行质量较好，经济开发区的政策、机制优势突出。

(三)构建“平台”培育产业实现突破。从20xx年引进项目来看，一产占1.03%，二产占51.65%，三产占47.32%。排列顺序呈二、三、一的态势，说明各区、市、县在不断加快、加大招商引资力度的同时，紧紧抓住了国外、东部及沿海发达地区产业转移这一有利时机，完善招商引资新载体的培育，充分发挥新型工业化和技术创新、发展外向型经济等方面的辐射带动作用，加快引进国际、国内知名企业的步伐，上半年引进了世界五百强法国斯奈克玛公司、美国微软公司、正大集团等企业，有效地提升了贵阳市的城市品位，特别是斯奈克玛公司、正大集团的进入，是继国外五百强法国达能、拉法基、日本京瓷又一入驻贵阳制造业的亮点。

(四)创新思路和手段实现新突破。市招商局及各区市县招商局对我市发展的优势产业及发展规划进行了周密地研究，制定了详细的招商引资计划和措施，提高了招商引资项目的履约率，有效地降低了招商引资成本。开阳县充分利用磷化工优势，制定了磷煤化工发展规划，走循环经济发展的思路，形成了“煤—电—磷—化”一体化的产业体系，规划引资已初显成效。花溪区以“富农、强工”为引资标准定位，不盲目追求引资数量，强力推出“村组招商”的新举措，较好地解决了征地、拆迁的突出矛盾，实现了商、农共赢的良好局面。南明、云岩两城区依据自身特点，制定了楼宇经济招商的思路，效果良好。小河区、清镇市、云岩区与惠水、龙里等地创立了“飞地经济”发展模式，较好地解决了发展空间受限的问题，实现了多地共赢的良好局面。

三、主要做法

(一)市委、市政府把招商引资工作作为“一把手”工程来抓，为招商引资工作的蓬勃开展提供坚强的领导。市委、市政府主要领导坚持将招商引资工作列入重要议事日程，当作“生命线工程”来抓，健全完善了市级领导重大项目联系督察制度，积极协调和解决项目在建设过程中出现的问题，直到项目建成投产。同时定期召开重大项目协调例会，分析项目建设过程中出现的问题，提出相应解决的办法。对有影响的重大项目亲自接待、亲自陪同、亲自洽谈，并针对一些具体合作领域进行了探讨，很多企业家对到贵阳投资和开展商务洽谈表现出极大兴趣。

(二)坚持“走出去，请进来”相结合，始终抓住这一重要举措不放松。一是把握“走出去”的重点。就是紧紧围绕重点招商项目，面向长江三角洲和珠江三角洲等经济发达地区，注重引进能够带动全局、促进结构优化、体现区域特色的大项目，努力实现外来资本与优势资源和特色产业的对接。二是全力实施“走出去”战略。招商无小事，我们认真对待每次走出去的招商活动，严格按照“活动前充分准备，活动中严密组织，活动后跟踪落实”的要求，形成了“安排工作，及时汇报”的工作作风，每次出外招商活动都有不同的收获。三是把握“请进来”的重点。对一些有意在筑投资的客商，加大“请进来”力度，邀请来筑进行实地考察和选址，为密切合作，双赢互动后效应的显现奠定了基础。

(三)搞好存量研究，加大资源整合的力度，在招商项目受土地制约的“瓶颈”难题实现了新突破。把招商项目的设计与地区经济结构调整、国企改革、盘活存量资产结合起来，不断加大对区域内闲置场地、厂房、土地和科技成果等资源的调查，把中央、省、市的资源纳入地区总体经济发展规划，实施厂地联动、场地联动、校地联动、军地联动，在国有存量重组和“嫁接”改造方面取得一定的突破。较好地解决招商受土地制约的“瓶颈”难题。

(四)高起点做好招商引资项目建设工作。结合贵阳的优势产业和重点项目建设，提出了今年优势产业推介资料及重点招商项目的内容和相关要求。并就贵阳市七类重点招商产业(磷化工、铝加工、现代中药、特色食品、新材料、机电、旅游)进行了深入的探讨和研究，重点就产业发展规划、现状、布局、方向及有关政策进行了研究和对接，收集整理出了一批符合贵阳实际，便于具体操作，能够最大限度地吸引外商来我市投资的项目，真正做到了有的放矢。

(五)着力抓好重点项目的后续跟踪服务，切实做好“安商工作”。对年内各类招商会上签约项目，均建立了推进服务制度，重大项目信息月报制度，定期督查调度，促进了协议转合同、合同转资金、资金变效益。在做好招商引资的同时，做好后续工作安商到资。为切实加强对项目的管理、监督、检查力度，推动项目“落实、落实、再落实，落地、落地、再落地”，市招商局除及时发布重大项目进展动态公报外，组织有关部门2次对部分投资在5000万元以上的大项目的建设、生产经营情况进行了跟踪落实和督导检查，及时掌握了项目的进展情况，协调解决了内联企业在建设、生产、经营中存在的困难和问题，受到投资者好评，推动了项目建设步伐的加快。

招商局述职报告【篇2】

近一年来，在区委、区政府的正确领导下，我工作兢兢业业，生活作风严谨。按照工作职责，我在招商局办公室工作，在自己的工作岗位商尽心尽力，尽职尽责，认真履行自己职责，积极完成各项任务，取得一定成效，出色完成了领导交办的各项工作任务。现将各项工作汇报如下：

一、加强学习，提高思想理论水，提高了自身素质

为了适应时代的要求，根据招商局的工作需要，首先，我始终坚持把加强学习作为首要任务。一如既往地学习邓小平理论和三个代表重要思想，通过学习党的XX大精神，全面深入地领会三个代表重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻三个代表重要思想的自觉性和坚定性，进一步明确党在新世纪所面临的各种机遇和挑战，明白了我们的党在新时期奋斗目标的重大问题。进一步坚定了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗的信心和决心。其次，发扬理论联系实际，把大学期间所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合，在实践中认真总结成功经验，吸取失败的教训，有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题，做到学用结合。最后，我还注重集体学习和个人学习相结合。我多次参加区委举办的招商引资业务培训。除集体学习业务外，我还能够挤出时间坚持自学，熟练掌握法律、wto、电脑等知识，力争在原有理论上有所突破，在理论素养方面有所升华，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性，从而提高了自身的综合素质。

二、在工作上，爱岗敬业，努力做好自己的本职工作

自20xx年12月份招商局成立以来，我认真做好办公室工作，在工作中我积极思考，善于分析，工作能力有了逐步提高。办公室是一个单位的门面和窗口，是一个单位的中心和枢纽，作为综合职能部门，其工作效率、服务质量和待人接物，不仅关系着全局工作的顺利开展，还充分反映着局机关的对外形象。办公室工作是一项很复杂，很零碎的，并且还会常常遇到突如其来的事情。我在实际工作中，时时严格要求自己，做事要谨小慎微。在这近一年来中我没有出现过任何差错。在局领导和同事们的指导和帮助下，我对办公室工作积极探索、努力创新，加强合作意识、保证工作质量、提高工作效率，我主要从事了以下几方面的办公室工作：

1、文秘工作，文秘工作是招商局一项重要工作。作为机关单位的的一个综合部门和各类文件、信息的集散地，文秘工作的水平很大程度上影响着局机关整体工作的质量和效率。近一年来，我在日常工作和各种会议、各种招商活动以及上下沟通、左右协调、内外交流等方面做了大量认真细致高质量的文秘工作。我还负责所有文件的收发处理，对区委、区政府以及其他部门下发的各方面的文件、函电，都要经过逐个登记、办公室阅批、局领导批示、有必要的还要送各个科室阅办、督办催办等环节。有的文件还需要办公室转发，有的文件需几个部门合作执行，办公室还要协调。所有这些环节都要求认真细心，稍有不慎，就可能贻误工作。经初步统计，近一年来，办公室接受和处理的各类文件有上百件，基本上做到了件件有落实，为招商局各方面工作的顺利开展提供了良好的条件。

2、档案管理工作：我主要是对档案进行归类整理，对招商局的档案资料进行统一保管，并以电子稿形式也要进行保存，以便今后的查阅，从而确保了档案管理质量。材料归档虽然一年一度，但材料收集却贯穿于全年工作的整个过程中。平时要做个有心人，注意及时收集，及时的整理，有的材料是现成的，齐全的，但有些材料是残缺的，这就要勤于思考，善于分析，发现材料要及时的收集，对散落在外的材料和领导拿出的材料及时的要回。通过办公室的这些工作，我逐步养成了一个在生活上非常注重细节的人。此外我还负责办公室的值班、排班以及管理，会议召集、通知、记录工作等工作。我还负责了办公室日用物品的发放和管理，早上的签到管理，并制定了相关制度和监督手段，以保持办公室卫生和工作秩序，保护办公室的财产。

三、遵守纪律，团结同事，形成了一种良好的工作作风

我严格遵守招商局制定的各项规章制度，能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想，急别人之所急、人际关系和谐融洽，团结同志、与人为善，具有强烈的责任感和事业心，从不闹无原则的纠纷，处处以一名合格公务员的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。在作风上，务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，认真的完成自己的本职工作。在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。四、积极参加义务劳动，认真履行职责，积极开展工作

我在自己的生活总不断地严格要求自己，加强自己的政治修养，坚定理想信念，热爱党，热爱人民，积极乐观，以精神饱满地心情对待工作，在工作、学习和生活中积极发挥主观能动性，在各种活动中起到带头作用。根据保持共产党员先进性教育的要求，我区开展了以奉献一次特殊党费，认购10株树苗，种植一片党员义务奉献林，架起党员

与群众的连心桥为主题的种植共产党员义务奉献林活动。在这次活动中，我积极参加，并多次到西林子村去给数浇水，我认为只有在实践中才能真正体现出党的先进性，从而也更加使我对党有了更近一步的认识，积极的向党组织靠拢。在创建国家卫生城市中我积极响领导号召自告奋勇多次去参加义务劳动，尽管天气的炎热，但我毫无怨言。今年初我还参加贵州市举行的爱心捐款，救助失学儿童活动，帮助失学儿童重反校园，在这些社会公益活动，义务劳动中我都积极主动参加，起到了带头作用，成为了群众的表率，树立了良好的形象，以实践行动践行为人民服务的宗旨，在实践中进一步加深对生活的热爱，对社会的热爱。五、加强业务知识学习，对招商引资有了更深的认识

去年刚刚参加工作时，招商引资对我来说是一个崭新的工作，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，首先我虚心的向单位的老同志请教，不懂的地方向请他们帮忙。其次，我认真的学习，阅读大量的招商引资方面的资料，从报纸上，电视上，网络上都学到了很多的招商引资方面的知识，充实了我的头脑。去年年底，我随外事办张主任一起到广东去举办了一些招商活动，通过外出确实也感受到了招商是一项很复杂的工作，对于我们来说要进一步解放思想，更新观念，必须摒弃闭关自守、夜郎自大，牢固树立开放意识，进一步对外、对内开放，实行全方位、多层次的开放与合作，要加大我们上街的宣传力度，提高上街知名度，让上街真正走出去。但同时也看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感，坚定了加快上街发展、建设的信心、决心。通过自己的理论于实践的相结合，我也更看到了自己在业务上的不足，在今后的工作中我还要进一步解放了思想、更新了观念、拓宽了视野、丰富了知识，对社会主义市场经济的运行态势要有一个明晰的认识，同时也要提高自己的思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平。努力工作，勇于创新，为上街的发展做出贡献。回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足，恳请大家批评指正。比如说，开创性的工作开展的不多，个别的有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。在今后，我相信，在局领导和同事们的关心帮助下，我在今后的日子里一定会做得更好、更出色。自己有决心一定认真学习党的xx大精神，认真贯彻实践三个代表重要思想，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我区的经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的一份力量。

招商局述职报告【篇3】

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在省招商办的具体指导下，我局全面贯彻落实市委、市政府提出“抓教育、抓招商、抓公关”的.“三抓”总要求，深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步解放思想，扎实工作，加大全市招商引资工作力度，采劝走出去、引进来”招商引资方式，积极对外宣传xx、推介招商引资项目，招商局工作总结及工作打算。努力克服台风“达维”给我市造成的负面影响，进一步巩固和扩大招商引资成果，取得了较好实效，有力地推动了全市经济建设和社会各项事业的发展。

一、20xx年全市招商工作回顾：

至目前为止，全市竣工、在建、签订合同或意向书的项目共253个，计划投资总额229.6亿元，同比增长49.9%；累计投入19.7亿元，今年内实际投入11.6亿元，同比增长20.8%。其中竣工项目121个，累计总投资额11.6亿元，今年投资5.8亿元；在建项目85个，累计投资8.1亿元，今年投资5.8亿元。筹备、签订合同或意向书的项目共47个，计划投资总额180.8亿元，同比增长52.5%。

今年，我市招商引资工作继续保持去年的良好发展势头，其特点主要表现在：

一是引进项目之多前所未有。今年全市共引进项目253个，项目之多、投资金额之大是历年来最好的；

二是招商质量明显提高。招商引资项目在投资规模、带动作用等方面都有了实质性突破，先后引进了一大批投资规模大、档次高的大项目。据统计，投资额在5000万元以上的有丽晶晶宝石加工、平海土地平整、清澜电厂“油改气”工程、文城第一市场改造等13个项目，其中上亿元的大项目有昂立健康城、月亮湾风力发电、阿何罗非鱼加工、韩国城、农业培训中心等8个项目；

三是全市上下形成了共同招商的局面。全市干部群众在思想观念上有了明显的转变，已形成了“一切出路在招商”的高度共识，招商引资的观念已深入人心，所有涉及招商方面的事情，有关部门都广开绿灯，干部群众从原来的不理解变为大力支持；

四是招商项目建设初见成效。通过近两年的招商引资，文城城市基础设施建设取得重大成效，城市面貌大为改观。使有近800年历史的文城焕发出新的生机与活力。现在的文城市区变大了、道路变宽了、街道变洁了、路灯变多变亮了、环境变美了、城市功能更加完善了。

二、今年招商引资的主要做法和体会：

（一）解放思想，统一认识，努力营造良好的招商引资氛围。

我市招商引资工作经过近两年的发展，已逐步深入人心，招商引资的良好氛围已初步形成。市委、市政府趁热打铁，今年9月，召开了全市招商引资工作会议，大会规模之大、规格之高，是我市招商史上所仅有的，这次会议总结了20xx年以来我市的招商引资工作，表彰先进，分析当前招商引资工作形势，研究部署今后一个时期全市的招商引资工作，进一步激发了全市人民招商引资的积极性，使我市招商引资工作达到了新的高潮。此外，市委、市政府今年继续举办“解放思想，加快发展”理论研讨会，对全市的招商引资工作和发展问题认真进行研讨，使“招商引资是经济工作的重中之重”、“招商引资是xx的出路所在”的思想观念深入人心，使全市广大干部群众形成大抓招商引资、加快xx发展的思想观念；继续理顺招商引资主体关系，进一步明确各自的工作职责、目标和任务，形成相关部门齐抓共管，政府、企业、中介组织协调联动的招商工作机制，使招商引资工作成为各级党政领导负总责的“一把手工程”和上下齐动员、全民抓招商的“全民工程”；多次组织有关人员到沿海发达省市学习借鉴人家的发展理念、政策措施和经验做法，以铁铮铮的事实改变人们的看法，转变人们的观念，使我市的招商理念从根本上得到创新。

（二）加大宣传力度，全面推介xx，扩大招商引资的影响力。

我市开展招商引资具有良好的区位、资源和人文三大优势。为了提高xx的知名度，吸引更多的投资者前来投资开发，我们积极采取多种形式，做好宣传工作。

一是充分利用报纸、电视、网络等宣传媒体，广开宣传攻势，全面介绍xx，“推销”xx，使更多的人了解xx，认识xx；

二是借助参加各种大型招商活动的有利契机，广泛宣传我市的区位优势、自然条件、优惠政策、投资环境和发展前景，推介一批重点项目，吸引投资者前来投资建设，今年，市委、市政府还组织招商小分队分别到上海、广东东莞、福建福州等地进行招商活动，取得了很好的效果，工作总结《招商局工作总结及工作打算》；

三是召开各种恳谈会、恳亲会、联谊会，加强与广大客商和广大乡亲的联系，联络感情，使他们积极为我市的招商引资工作出谋献策；

四是组织招商引资和经济考察团赴东南亚华侨聚集较多的国家进行招商引资推介活动，协调理顺海外关系，诚心诚意恳请海外华侨支持家乡的建设。此外，我们还编印新的《xx投资指南》和《xx重点招商项目》进行宣传，供投资者了解和掌握我市的投资情况。通过多种形式开展宣传活动，不断提高xx在国内外的知名度，为我市扩大招商引资打下坚实的基矗

（三）优化投资环境，创造良好的投资条件，落实安商工作。

在硬环境方面，针对我市基础设施建设滞后特别是文城城市基础设施建设滞后、影响招商引资工作的实际，我们把加快全市的基础设施建设特别是文城的城市基础设施建设作为招商引资工作的首要任务来抓，紧紧围绕文城建设“六大布局”的要求，积极采劝引凤筑巢”的办法，今年引进资金3亿多元，先后新建和改建了文清大道、教育东路、马园路、文城三横路、称心宾馆至文西路、文新路等市政道路的建设。同时，投入资金5亿多元，加强各镇、办事处的基础设施建设，使全市基础设施建设不断得到完善。

在软环境方面：

一是对行政事业单位的职能进行重新优化配置，制定《xx市投资开发项目联合审批工作方案》，降低门槛，减少收费，简化各项报批手续，取消10多项行政审批事项，把投资额在50万元以下的项目放权给乡镇审批。

二是进一步推进政府政务公开、首问责任制、办理时限制和行政责任追究制等10多项制度，大力整顿机关工作作风，对“三乱”行为和“吃、拿、卡、要”等不正之风予以严厉打击和处理。三是广泛开展以“治理脏乱差，告别不文明行为，让xx城乡整洁起来”为主题的环境综合整治活动，加强社会信用建设，整顿和规范市场经济秩序，狠抓社会治安综合治理，严厉打击侵犯投资者合法权益和各种犯罪行为，确保投资者人身财产安全，使投资者安心在xx投资创业

（四）真心实意的做好接待和跟踪服务工作。

做好招商引资工作最基本是要做好接待与跟踪服务工作。为了切实帮助前来xx考察和投资的客商解决实际问题，我们从每个项目的进入、接触、谈判到最终的落户，以及项目的建设和生产，都做好接待与跟踪服务工作。

一是在客商开始进入xx之前，我们经过认真的了解，分析客商投资意向以及该公司投资实力；

二是客商来了xx之后，我们进行考察接待、洽谈，对于正在洽谈的项目，我们采取足球场上“人盯人”的战术，看紧盯牢，争取早日与对方签约；

三是在项目签约之后，我们全力做好项目跟踪服务落实工作。我们把签约项目层层分解，落实到各个责任人，各责任人全程跟踪项目进展情况，对项目进展过程中遇到的问题和困难及时主动负责协调处理，以一流的服务来招商、安商、亲商、富商。一年来，我们共接待了客商500多批次，共2000多人次。

（五）落实招商目标责任制，强化服务，做好亲商工作。

为了提高招商引资工作的成效，充分发挥好领导干部的表率带头作用，使招商引资工作真正成为“一把手”工程，今年，我们继续推行招商引资工作目标责任制，对招商引资工作实行量化管理，把招商引资工作纳入年度考核内容，作为考核领导干部个人工作能力和工作业绩的硬指标，使全市上下树立起“发展是硬道理，招商是硬任务，奖罚是硬措施”的基本观念，确保招商引资工作落到实处。今年全市各单位负责人与市委主要领导共签订招商目标责任书xx份，基本完成目标任务的单位有xx个，其中完成任务较好的单位有市建设局、国土环资局、交通局、旅游局、商务局、海洋与渔业局、文城镇、会文镇、龙楼镇、潭牛镇、昌洒镇、清澜办事处等30个，占签订责任书单位总数的20.2%。

与此同时，我们切实强化服务意识，为投资者当好顾问、做好参谋，大力倡导“减少一道办事环节，增加一项服务内容，提高一个服务档次”的工作作风和“争创一流服务”的工作精神，不断创新服务方式，全力为投资者“助跑”。对新项目，主动上门，提前介入，为客商答疑解惑；对大项目和特殊项目，市委、市政府主要领导亲自出马，采取一事一议、特事特办的工作方式，促使项目在较短时间内投入运行。此外，我们还全面实施项目推进战略，建立起市级招商项目库。以市委文件下发了《20xx年全市重点推进项目》与《20xx年全市重点跟踪项目》，实行重点推进和招商项目跟踪抓落实制度，做到每一个重点项目都有具体的责任单位、跟踪负责人和督查负责人，使招商引资服务工作成为各级领导干部日常工作的重要内容。今年来，我们通过认真做好服务工作，变“等商上门”为“以诚招商”、“以情感商”、“以信留商”，取得良好的成效。如谷鸿小区、宝名白金海岸、汇昌小区等项目的上马开发，就是我们真诚服务使客商深受感动而投资建设的。目前，我市大部分的项目都是通过真诚服务被招进来的。我们的真诚服务也换来了客商的真心，今年9月，当30多年不遇的台风“达维”袭击我市时，在我市的投资客商纷纷伸出援助之手，在短时间内为我市捐款达800多万元，为我市恢复生产建设作出了重大贡献。

招商局述职报告【篇4】

县招商局安全生产工作在县委、政府的正确领导下，认真执行“安全第一，预防为主”的方针,积极开展形势多样的宣传活动，在抓好招商引资工作的同时，把外来投资在建项目、安全生产工作作为一项常抓不懈的重要工作来抓，使整个施工现场做到安全第一、文明施工，确保无安全事故发生，有力地促进县经济社会不断向前发展。现将一年来安全生产工作情况总结如下：

一、领导重视，机构健全

年初，我局建立健全了安全生产工作领导机构，由局长负总责，副局长具体抓，下设办公室，并层层签订责任书，具体落实到人,同时把安全生产纳入领导干部年终考评的主要依据之一。

二、加强宣传，重在预防

积极做好安全生产和安全生产月宣传工作。在实际工作中，组织企业领导及相关人员认真学习《安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、国务院293号令《建设安全生产管理条例》等安全生产的法律、法规及相关的知识。利用安全生产月、下乡、开会、交流会等机会分别以标语、简报、新闻报道、发送宣传资料的形势，进行安全生产知识宣传。据统计每年制作安全生产标语10副以上，简报每季一期，发送宣传标语500多份。使安全生产工作做到领导高度重视，有分工，有落实。

三、细化措施，狠抓落实

为确保在建项目无安全事故发生，我局每一季度定期到相关企业进行一次安全大检查，与此同时，单位干部职工到外来企业都要对企业领导及相关人员强调安全生产的重要性，只有抓好安全生产及管理企业才能出效益。在检查中，主要对矿区、危险化学药品、烟花爆竹、交通运输车辆、建筑工地、办公室安全保卫、高空作业、企业采购、运输、存放、使用易燃易爆物品是否有违规操作等进行检查，运输须派政治可靠、工作责任心强的人员进行押运，运输车辆要挂明显的标志，存放做到每月清点一次，做到账目清楚，账物相符，做到谁管理、谁负责的原则。其次是检查建筑施工过程中是否有违规操作，偷工减料、不符合消防安全及质量达不到国家安全要求的现象。对在建项目检查发现中存在的安全生产违规现象及时告知相关责任人，采取有效措施要求企业停止施工并进行整改，对有令不行、有禁不止，存在安全隐患的施工队和直接责任人进行通报，并给予一定的经济处罚，作限期整改处理，对玩忽职守，造成严重后果的责任人，移送相关部门部门处理。把安全隐患消除在萌芽状态，通过宣传、检查、落实、整改等措施，有效地控制了安全事故的发生。

四、今后工作打算

201x年我们全力抓好了安全生产工作，取得了较好的成绩。在以后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，在县委、县政府的领导下，进一步贯彻落实各级对安全生产的指示精神，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去;抓出特色，抓出成效，确保安全生产形势的稳定;与时俱进，开拓创新，使安全生产工作再上新台阶而努力奋斗。

招商局述职报告【篇5】

今年以来在党工委、管委会的正确领导下，按照板块工作要求，招商局全体同志始终紧扣突破大项目、项目大突破的工作主线，持续点燃招商激情、内生工作动力，较好的完成了各项目标任务。

一、目标任务完成情况

大项目招引有进展、外资招引有卖点、央企招引有突破、全产业链招引有起步、活动招商有亮点。

分别成功招引了全球乳品行业第一、法国兰特黎斯集团并购江苏太子乳业总投资一亿欧元的观光牧场、乳制品深加工项目。浙江华统股份总投资20亿元人民币其中饲料生产、肉制品深加工不低于5.3亿的生猪全产业链项目。昆山吉纳尔运动器材公司总投资一亿美元的运动自行车项目。央企中核华泰建设、上海铭记建筑科技合作，总投资5亿人民币的新型装配式建材生产项目。江苏明沙食品与上海寻投资本合作总投资5亿人民币的方便休闲食品生产项目。

上半年共组织了精准招商、靶向招商XX、上海、浙江、苏南行等各类大小招商活动16次；圆满完成了菜花节、泰州水城、水乡旅游节项目招引的目标任务。

1到6月份招商局具体牵头共完成13个亿元以上项目正式签约，协议总投资37.13亿元，其中协议利用外资2亿美元左右，已实际到账669万美元，预计近期再到账669万；新开工亿元项目1个。

二、工作中存在的不足

1、专业招商综合水准不高

专职招商人员专业知识的更新滞后于经济发展的速度，对产业政策、环保准入的理解认知不够透，与客商沟通的策略、打交道的技巧方法点子不多，从而影响了招商成效的显现。

2、开放创新招商方式无亮点

经验招商、传统招商方式多，创新招商、非常规招商方式少。招商信息的来源渠道单一，大多还是依靠本土能人的朋友圈，以商引商的路径几乎是断层现象，没有建立起横到边纵到底的信息捕捉网络。

3、重特大项目招引未压实，成效未彰显

尽管新签项目数量尚可，但新开工、竣工的占比不高，外资到账汗颜，兰特黎斯的推进速度、华统股份的推进力度都很不尽人意，投资者有言辞，领导不满意。

三、下半年工作打算

1、坚定目标必成、主动担当抓招商

始终紧扣党工委、管委会年初既定的招商引资、项目建设50、35、15目标工程，招商局15个亿元项目新签约，10个亿元项目新开工的底线任务，工期倒排、目标倒逼，力争在三季度完成15个亿项目新签约。具体做到：

①.在项目质态上，全力盯紧5亿元以上的重大项目和外资项目。

②.在主攻方向上，围绕争创以健康食品为产业特色的国家级开发区，全面梳理、聚焦健康食品产业建链、强链、补链关键环节项目。

③.在目标选择上，始终紧盯央字头、五百强、行业小巨人，实施专业化精准招商。

④.在思想行动上，始终与党工委、管委会保持高度一致，增强服从意识、规矩意识、大局意识、看齐意识。

2、秉承传统、时刻创新、多方借力抓招商

坚守“四千四万”的招商人精神，理念刷新用好互联网+。全方位、多渠道、宽领域着力搜集项目信息；努力提升对项目信息的研判能力，着力提高招商成效；以产业发展招商规划为抓手，着力实施精准招商。

3、制度管人、程序办事、改进作风抓招商

一是进一步完善学习制度，强化招商人员综合能力的提升。二是进一步完善正向激励和反向问责机制，严格督查、真考实评。三是进一步完善项目招引、推进的联动机制，打通招商与服务的断层。

招商局述职报告【篇6】

（一）总体情况

今年－月份，全县共引进项目个，实际到位资金亿元，其中万以上项目到位资金亿元，完成全年任务的，实现了时间过半，完成任务比例过半。今年以来新开工建设的重点招商引资项目有：“四百”工程一期、齐鲁味精集团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药公司袋装输液生产线项目、华鲁制药公司新上合成输液袋生产项目、信乐味精公司新上年产万吨硫酸项目、信乐味精公司复合肥项目、美达纺织公司电脑刺绣项目、米商业步行街开发项目等。

（二）主要做法

⒈修订文件，兑现政策。今年上半年，我们组织召开了由各乡镇、县直各部门及各企业参加的全县招商引资动员大会，对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善，对××年项目引荐人按照政策给予奖励兑现，对在招商引资中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现，给投资者以鼓励，给引资者以奖励，形成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商的良好局面，为全年的开展奠定了坚实的基础。

一是继续实施“一把手工程”。调度到“一把手”，奖惩兑现到“一把手”。二是分解目标任务。在全县目标考核办法中，提高了招商引资在各项中的比重，促使各单位把招商引资纳入日常范围。使乡镇、部门和企业普遍感到招商引资责无旁贷，把全县党员、干部、职工推向招商第一线。三是兑现奖励。每年初，都对招商引资引荐人给予表彰奖励，对在招商引资中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓地表彰，大力激发了各级、各部门想招商、议招商的积极性。四是强化调度，加强督促。坚持实行了“三分之一”机制，月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度。

⒉初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。

为进一步推动招商活动扎实有效开展，初步建立了县级领导分包重点招商项目制度，实行招商全过程管理。凡新开工一个重点工业项目，都由一名县级干部分包，分管领导人都在工地设立办公室，做到工地建到哪里，领导人的办公桌就搬到哪里，确保拿出以上的精力放在项目建设上。每月至少召开一次项目进展调度会，听取包保重点项目的领导和企业负责人汇报，分析问题，研究对策，帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题，督促企业加快项目建设。

⒊不断突破新的招商领域

今年通过不断拓展招商领域，实现了农业、商贸、城建开发等领域招商引资的新突破。在农业方面，我们引进了圆铃大枣无公害生产与产业化开发项目，该项目总投资万元，已到位资金万元。在商贸流通领域，我们引来了上海华联超市、上海联华超市、浙江中大家具商场等各类大型超市家。在城市建设开发方面，我们完成了茌东引水、枣乡街、振兴路开发、人民广场、天然气管网、美丽华酒店等一大批招商项目的建设。

⒋小团组招商和网络招商成效明显。

今年以来，我县紧紧抓住赴南方发达城市招商的机会，逐步走开了小团组、多批次、专业化外出招商活动的路子。先后由县级领导同志带队外出余次，签订合同项目个，合同引资额亿元，其中有个项目已开工建设。今年月份以来，我们以聊城市网上经贸洽谈会为契机，集中力量，精心组织，实现了网络招商的新突破。自洽谈会开幕以来，网上洽谈余人次，达成合作意向个，外商来我县实地考察已达余人次。

⒌把招商引资与招才引智结合起来，引进了一批职业经理和专业技术人才。鑫鑫铝业公司引进名韩国工程技术人员后，改进了生产工艺，产品档次和质量迅速提升，打入了韩国市场。

招商局述职报告【篇7】

xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，区招商局深入贯彻区委九届七次全会精神，紧紧围绕建设金融新蓝海，浙商新高地，打造国内一流现代化中心区的战略目标，创新招商举措，突出浙商重点，推进机制改革，探索智慧招商、资本回归，有序推进招商引资、浙商创业创新、楼宇经济和对口帮扶工作，取得了一定成绩。

一、任务完成情况

圆满完成招商引资目标任务和双对口及山海协作任务。

二、主要特色亮点

今年以来，围绕年初的各项工作部署，按照抓早、抓准、抓实的要求，着力推进各项工作扎实开展，主要表现在以下三个方面：

一是责任主体更落实。年初，我们在分解目标数量清单的同时，更突出了个性化的清单。比如，全区一盘棋统筹，发挥各产业管理部门的引领作用，全区出台了产业联合招商的体制，起到了很好的导向作用。同时，在考核体系中强化招商质量、楼宇入驻率、属地率、贡献率等评分权重，增加对引进科技类、金融类、商贸类项目及符合区域主导产业引进项目的加分。各属地街道、做地单位等责任单位紧紧围绕目标，服务大局，有效促进了招引工作的有序推进。

二是改革创新更有效。今年来，我们点面结合推进改革创新，实现了新作为。从面上看，开展的xxxx年再牵浙商，感知xx，共促发展第二季全国x商会大走访活动，全区四套班子联系走访全国省级商会、地市二级商会，扩大了区领导联系商会范围、构建了政企对接平台；进一步排摸全区楼宇资源底数，推进全区楼宇资源向所有责任单位开放，并定量下达楼宇招商指标，创新楼宇招商机制，实现楼宇去化面积超额完成任务，为浙商创业创新信息资源对称打下了较好的基础。从点上看，区内一些大的项目大的平台也积极谋划政企合作，前期对接、整体谋划、有机更新，积极探索PPP等模式，着力引导重大项目、浙商资本回归，为做好招商引资、浙商回归工作创造了有利条件。

三是工作氛围更浓厚。面对日益严峻的招商环境，区委区政府把招商引资工作摆在了更加突出的位置上，狠抓领导干部带头示范作用，开展领导干部带头外出招商集中活动，通过领导的引领效应，在全区上下营造强势招商的浓厚氛围。主要领导亲自带队为重大产业项目南征北战、东征西跑，其它区级领导同志也根据各自的对口分工的特点开展活动，各单位招商引资也实行一把手责任制，全区上下都在思考、讨论如何做好招商引资工作，特别是今年开展的产业联动特色招商活动，汇聚了区发改局、商务局、科技局等区有关部门的力量，进一步做实了产业招商，提高了产业招商实效。

四是对口帮扶工作更深入。今年，进一步探索长期合作机制，建立双方党政领导互访制度，多次组织相关部门赴对口地区实地考察，加强两地协作。进一步推进乡镇结对政策，细化结对任务，我区八个街道、一个园区分别与xx县的九个乡镇结对，双方在社会、经济和文化教育等领域合作交流，积极为帮扶乡镇搭建平台，开展生态建设和农业综合开发建设。同时，在杭建立xx政府驻杭办事处，安排xx党政部门领导干部在我区挂职锻炼、参加各种培训，目前已有xx人在我区各部门和街道挂职。xx月xx日，还将为xx县开展专场项目推介会，将其优良的旅游、生态养殖、矿产等资源推介给广大客商，吸引企业家们到xx投资，促进xx经济社会发展。另外，x月区领导带队赴x诺尔盖县考察交流，同行的华东林业股权交易中心就诺尔盖的矿产资源炭灰项目跟诺尔盖县进行了密切交流，现已准备上市。

三、xxxx年工作思路

（一）总体思路

xxxx年，我局将紧紧围绕城市新中心、智慧新城区、浙商新高地、创新新天堂四新发展战略，结合浙商创业创新和国内外经济合作两项重点，以优化产业布局，创新招引机制，促进资本回归等为抓手，招大引强，深化体制改革，不断提升服务，稳步推进招商引资工作。

（二）主要工作举措

1、依托四个载体

一是创新招引机制，推动精准招商。首先，重点针对电子商务、金融产业和众创空间运营商等重点产业，与发改、科技、文创等部门联动建立产业招商小组，以产业部门+属地街道+招商局三力合一的产业招商模式，开展产业联动特色招商活动，分别赴相关产业集聚城市开展专题推介；其次，创新点对点招商模式，将通过浙商信息库（浙商、名人名士库）建立起xx区外出招商信息库，加上百强企业项目库，将库内信息对全区八个街道和科技园区开放，鼓励各街道和园区有针对性的主动外出上门招商，提高工作有效性。同时，要进一步完善招商机制，借助浙商传媒等中介机构开展精准招商活动和浙商回访活动，在前两年走访商会和企业的基础之上，对带有项目的商会和企业进行积极的对接与回访，推进项目成功落地，为浙商回归工作奠定扎实的基础。

二是深耕产业平台，优化产业布局。一要依托xx科技城（xx智慧城）、x国际商贸城（xx区块）、xx智慧小镇、xx长三院、省国家大学科技园、国家级电子商务园等重要平台，引进高新科技、互联网金融、电子商务等智慧产业落户xx智慧城，形成智慧经济的集聚效应；二要依托x政治中心、金融中心的核心地位，以打造全国股权投资标杆示范区、x省财富管理核心区、x市一站式金融业务平台的钱江金融城，打造优质的金融楼宇，招引大型国企、央企和世界xxx强等金融企业落地、落户，积极吸引在外浙商参与金融总部的建设与开发，形成金融产业与总部经济和楼宇经济的联动效应；三要依托东部软件城创新孵化园、腾讯产业园、智慧总部园的一城三园的智慧经济产业框架，充分用好省、市、区三级关于特色小镇建设的扶持政策，抓住智慧小镇显著的洼地效应，着力引进核心大项目投资入驻智慧小镇。

三是聚焦浙商回归，力保量质齐升。首先，全面实施浙商新生代工程，进一步推动浙商资本与xx智力资智对接，发挥浙民投带动作用，加快推动总部、资本、智力三个回归。第二，组织好浙商商会秘书长会议、创新中国总决赛等重点招商引资活动。服务保障xx长三院x分院、腾讯大浙网、浙大乐创会、华侨基金、泰豪等现有平台，大力引进新的产业平台运营商。再次，抓住混合所有制经济发展机遇，对接国有企业股份制改造，引进省xx公司及其成立的子公司。高度关注风投机构投资动向，引进被投企业。对接现有骨干企业发展战略，引进西子、巨星等xx的新公司、投资的新项目。其次，利用建设x人才管理改革市试验区契机，深入实施百人计划等人才引进倍增工程，定期举办海外xx学子xx行、x国际人才交流与项目合作大会等活动。

四是紧抓重大契机，促进资本回归。一方面借助Gxx峰会、亚运会等国际盛会的东风，着力集聚浙商自身积累或联系带动的金融资本，把资本回归培育成为浙商回归的新增长点。另一方面，以产业平台迎接资本回归，依托钱江金融城等优质金融平台，不断完善全区金融产业布局，针对浙商资本，借助中介机构开展私募投资国际峰会、长三角xx投资洽谈会等金融专题招商活动，以资本回归促进产业发展；创新模式，引导民间资本参与浙商资本回归，鼓励浙商企业发起或参与民间资本管理试点，积极引导民间资金投向区内中小微企业和实体经济。同时，对接多层次资本市场，加大金融对浙商回归项目的支持力度，也借助多层次资本市场日益完善的契机，积极完善（x+xX）企业股改、挂牌和上市的扶持政策，大力支持浙商企业登录多层次资本市场，提升企业管理水平和成长空间，实现企业健康可持续发展。

2、强化三个意识

一是强化招大引强意识。大项目带动永远是一个地方发展的主攻方向和着力点。按照引来一个牵动性强的大项目，打造一个产业链，带动一个园区，培育一个爆发性增长源为指导，根据年初制定的招商任务，攻坚克难，主动作为，积极调度，力推重大项目进展。

二是强化全民参与意识。确定招商引资重点项目推进月，赴x、x、x等地进行重大招商活动，针对重大项目进行洽谈推进，形成主要领导亲自挂帅出征、专业队伍跟进主攻，部门和镇（街）联动机制，依托领导推项目。

三是强化保姆式服务意识。深入开展大服务、大招商活动，始终把亲商安商放在第一位，精准服务企业和企业家，在项目落地、基础设施保障等方面，从工作时序的排列、政府和企业的分工、建设和投资的安排精细化，不断优化投资环境。

3、优化两种机制

一是进一步优化全区楼宇资源共享机制。充分调动各方的招商积极性，缓解责任主体的招商压力，实现全区均衡发展。通过扩大跨资源招商目标任务，加强考核力度；加大跨资源招商面积考核比重，调动各责任主体积极性；进行跟踪、督查、通报等方式，督促各责任单位及时完成全区楼宇招商任务。

二是进一步深化x+x企业综合服务机制。以区招商服务中心（浙商服务中心）现有机构为核心，设立区级企业综合服务中心，负责统一协调综合服务工作的开展；x个镇街（园区）设立镇街服务分中心，具体负责本地区企业日常服务工作，形成多层级、公共性、功能性、高效率、直接面向企业的综合服务平台。同时，由招商局牵头，组织相关职能部门对近三年引进的重点企业开展常态化回访，帮助协调解决生产经营中如二次招商、融资困难等问题。

4、打造一只队伍

一是改变往年招商员培训听讲座的基本形式，以浙商服务中心的工作人员和部分街镇招商办人员为突破口，从区、街道两个层面开展上下联动的培训，以模拟实战洽谈和案例剖析为主要培训手段，提升我区招商队伍的整体素质，形成一支招商业务骨干。二是不定期派专人赴当地商会驻留，开展有针对性的宣传推介，收集企业信息和发展动向，采取跟踪招商的方式，促成企业将总部或区域总部落户我区。

招商局述职报告【篇8】

2020年以来，招商局紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照县直机关工委党建工作总体安排部署，深入贯彻落实中央组织部基层工作重点任务推进会精神，通过落实“三会一课”制度、开展支部主题党日、开展党员“政治生日”三项工作，以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将三项工作情况总结如下：

一、基本情况

一是严格按照“三会一课”制度要求：(1)支部大会，每季度一次，到目前为止，召开两次支部大会，第一季度大会主题为：传达学习十九大精神;第二季主题为：XX县招商合作局党风廉政建设专题会议。(2)支部委员会每月一次，到目前为止，召开六次。一月：研究招商合作局支部工作计划;二月：讨论民主生活会活动方案;三月：讨论组织生活会活动方案和优秀党员评比方案;四月：讨论“基层巩固年”实施方案及“三会一课”支部主题;五月：研究支部主题日活动;六月：讨论党员“政治生日”组织及开展形式。(3)党小组会，每月一次，现已召开六次，一月：原文学习党的十九大会议精神;二月：学习政府工作报告;三月：学习新党章;四月：学习宪法新修正案;五月：组织收看纪录片《厉害了我的国》;六月：学习十九大宣言。(4)党课，每季度至少一次，现已召开三次。(5)党支部主题党日，每月一次，现已开展六次。(6)党员积分管理，我局有完善合理的积分标准，按时间要求，每季度一次更新党员积分，做好更新公示工作。(7)党支部工作清单，年初制定党支部书记抓基层党建责任清单、党支部重点工作任务清单，明确年度工作目标。(8)预备党员转正，今年8月，我单位王欢欢达到转正要求，按照时间节点和发展党员程序规范，手续正在完善中，却保资料完备。(9)党费收缴，每月一日为党费日，节假日顺延，每位党员党费按时交纳。现已完成1-6月党费收缴工作。

二、主要做法

一是领导带头参加“三会一课”制度，为党员做表率。党支部委员会成员和领导干部，带头参加“三会一课”，带头遵守民主集中制原则，带头履行会议决议。1-6月，每次党员大会我局党员全员到会，不存在无故缺席的情况。

二是“三会一课”制度实施前，充分做好各项准备工作。从“三会”的议题的选取到“三会”的主持人、会议程序、相关材料的准备等，都通过精心准备，集中大家的智慧，争取最佳效果。每月的支部委员会按时召开，谈论研究贯彻上级党组织的指示和决议，分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育。将“两学一做”学习教育常态化制度化。1-6月，支部委员会召开6次，研究招商合作局支部工作计划，讨论2020年民主生活会活动方案，讨论组织生活会活动方案和优秀党员评比方案，讨论“基层巩固年”实施方案及“三会一课”支部主题，研究党支部主题党日活动，讨论党员“政治生日”组织及开展形式。党员大会开展2次，深入贯彻学习党的十九大精神，开展2020年度招商合作局党风廉政建设专题会议。党小组会开展6次，坚持每月组织集中学习一次，做到经常“学”。重点学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九代精神、《习近平谈治国理政》第一、二卷。党课教育3次，结合新时期党的中心工作，联系我局工作实际，开展党课教育。3月学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，4月到玉溪市反腐倡廉警示教育基地参观学习，5月党支部书记马毅进行廉政建设党课讲授，从思想上保持党员的先进性和纯洁性，让大家警钟长鸣，远离红线。

三是深入实施“基层党建巩固年”，推行党员积分制管理，结合“支部主题党日”、“党员政治生日”党员亮身份、曾诺实践、设岗定责，教育引导广大党员立足实际，履职尽责、苦干实干、担当作为、发挥作用，展示先锋形象。1-6月，开展主题党日6次，每月都有不同的主题，采取“支部主题党日+”形式，统筹开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动。同时结合“不忘初心，牢记使命”的主题，推行党员“政治生日”制度，在党员入党纪念日，开展谈心谈话、重温入党誓词等活动。从6月起，围绕“5+X”形式(“5”即：进行一次谈心谈话、重温一次入党誓词，组织一次集中学习、赠送一张“政治生日”纪念卡、开展一次关爱行动;“X”即：结合我单位招商工作特点，加强思想教育，强化政策法规学习，创新招商方式，助力XX经济发展。利用“支部主题党日”按月组织党员开展好活动。)

三、经验成效

为健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，本局以落实“三会一课”为抓手，强化党员党性观念，不断提升基层党组织战斗力和凝聚力。

一是领导率先垂范。领导干部率先示范，自觉服从党支部安排，带头参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评。积极组织开展支部“三会一课”，并将党员领导干部参加“三会一课”的情况纳入年度考核。

二是抓好基础工作。摸清支部基本情况，进一步完善和健全党员花名册、入党积极分子名册等基础工作，及时做好党员组织关系接转和流动党员登记。加强活动阵地建设及档案资料规范，按照“有党员活动室、有电教设备、有工作制度、有会议决议、有会议记录、有党课计划、有学习资料、有笔记体会、有典型材料、有视频图文资料、有汇报总结、有考勤记录”的十二项标准，推进党员活动室和组织生活规范化。

三是改进活动形式。在开展“三会一课”过程中，结合本单位实际，坚持与时俱进，不断丰富和改进“三会一课”的形式。除安排学习党内文件，讨论党的建设和工作的重要问题外，还组织对社会问题、热点问题讨论，观看有教育意义的电影、电教片，组织政治形势、光荣传统、党风党纪教育报告等培训，进一步开阔党员的思想和眼界，增强党性党风党纪观念，倡导广大党员立足岗位服务群众、创先争优。

四、存在问题

一是理论学习深度不够，需要完善支部理论学习制度，确保每月至少一次理论学习，全年集中学习至少12次，做到学习内容、学习时间落实。改进学习方法。加强沟通研讨，丰富学习内容和学习形式，提高学习效果。

二是党的组织生活落实不够经常。组织生活开展形式单一，需要和本职工作多结合，理论联系实际，做到寓教于乐。

三是党风廉政建设及党建工作经验不够丰富，党员干部队伍的思想政治教育方式单一。

五、下一步工作计划

(一)强化理论学习和党性锤炼，全面加强党员自身建设

坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一切工作的前提，以两会及党的十九大会议学习活动为契机，健全完善党员理论学习制度，坚持集中学习与自学相结合，边学边思边改，党员的理论素养和党性修养持续提升，自身建设取得显著成效。

一是强化政治理论学习。严格落实学习制度，认真学习党章、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、党的十八大及十九大会议精神;学习习近平总书记系列重要讲话以及考察云南重要讲话精神、《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利-在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》、《习近平治国理政》第二卷、云南省第十次党代会精神等学习材料;学习省、市重要文件精神以及规定学习书目，在集中学习的同时，谈学习心得，找差距不足，提高学习实效。二是切实做到知行合一。通过系统学习教育，全体党员要进一步深化思想认识，坚定理想信念，站稳群众立场，切实增强服务群众、敢于担当、锐意进取的责任意识，深入查摆整改自身问题，能够更加自觉地贯彻落实党的群众路线、维护党员形象，切实做到为人民服务。

(二)加强党支部工作建设规范化

一是党支部班子健全，结构优化;任期届满按时换届，支部委员会坚强有力。二是严格组织生活，继续落实党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、民族评议党与制度。三是建立积分管理制度，严格党员积分管理。根据县直机关工委要求，制定了本局党员积分制管理实施方案。按照领导干部、中层干部、一般党员三类从完成部门重点工作，目标责任书任务落实，党风廉政建设等加强对党员积分管理，并每季度按照程序要求进行公示，发挥党员积分制管理作用。四是坚持从严从实，认真落实规章制度，各项工作扎实开展。

五是档案齐全，资料管理规范。

在接下来的半年，我局将紧扣全年目标任务，圆满完成，加强组织领导，强化措施，抢抓机遇，及早谋划，推动工作再上新台阶，争取我局党支部规范化工作早日完成!