订餐服务合同格式

订餐服务合同格式(范文11篇)。

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订餐服务合同格式【篇1】

甲方(消费者)： __________________

乙方(餐饮服务单位)：_____________

订餐主要事项：

日期________年____月____日

开席时间 _____________________

结束时间 _____________________

包间名称 就餐位置 _______________________________________________________

就餐方式

桌饭 桌数

机动桌数

每桌人数

自助餐 人数 机动比例

菜单(应见附件)

热菜：____个主食 ____道汤 _____道凉菜 ______个点心 ______道

其他

每桌_______元 总价款________元 (b )

收费服务项目：_______________________

收费服务金额________元(b )

赠送服务项目：_______________________

赠送商品名称：___________________________________________________________

是否允许自带酒水是

自带范围：___________

收费标准：_______________否

合同总价款(不含酒水) ________元(b )

餐费支付：_________________

餐费预付定金

甲方应在________年____月____日前向乙方支付总价款_______(不含酒水)的39;_____% ( 不超过20 %) ，即人民币：_______ 元。

预付款 甲方应在________年____月____日前向乙方支付总价款_______(不含酒水)的____% ，即人民币：_________元。

餐费结算

1 .甲方预付的定金或预付款结算时冲抵总价款;2 .当餐后甲方将余款一次性支付给乙方

甲方：________________

乙方：________________

日期：________________

订餐服务合同格式【篇2】

甲方：___________

乙方：___________

根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲乙双方本着公正、诚信、互惠互利、友好合作的原则，就由甲方负责向乙方员工提供用餐事宜，特订立本合同。

第一条：合同内容

乙方向甲方订餐，甲方负责向乙方员工提供餐饮，甲方应具备法定的营业资质，向乙方提供营业执照、卫生许可证等证照的复印件(加盖公章)，甲方为乙方提供符合卫生条件的场地、供餐，及充足的就餐所用桌椅。

第二条：合同期限及用餐时间

1、甲乙双方约定合同期限为______日，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同到期后，如需继续合作另行订立合同。

2、用餐时间：午餐11:00---13:30; 晚餐17:00—19:30。

第三条：餐费支付

1、餐费标准为______元/人/天，共______元整/月(￥______)，除双休日、节假日，每月用餐按实际工作日计算。

2、支付方式：甲方一次性______(按六个月/期)向乙方每个员工按用餐标准存入IC卡，乙方则每月的28日向甲方支付当月的所用餐的总费用。(乙方员工不得自行到我公司退卡、挂失)。

3、优惠政策：甲方给予乙方比例折扣。

4、如乙方逾期未向甲方支付帐款，甲方有权向乙方停止供餐。

第四条：双方权利与义务

1、甲方向乙方供应的食品必须符合国家卫生标准，如经卫生检疫部门确认因甲方供应食品质量问题造成乙方食物中毒或损坏健康的，由甲方负全部责任。

2、付款时，甲方须向乙方提供正规发票。

3、乙方按合同约定时间、位置文明就餐，妥善保管好自己的物品，遵守公共秩序，尊重社会公德。

第五条：违约责任

甲乙双方一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

第六条：不可抗力

1、任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起五日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并于事件发生之日起二十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

2、遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失，并在事件消除后立即恢复本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。

3、本条所称“不可抗力”系指不能预见、不能避免或不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府管制、国家政策的突然变动和罢工等。

第七条：争议纠纷解决

1、因履行本合同或与本合同有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。

2、如果协商未成，双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁裁决。

第八条：其他约定

订餐服务合同格式【篇3】

订餐人(甲方)： 餐饮经营者(乙方)：

第一条 订餐主要事项、餐费支付、合同变更与解除等

第二条 甲方主要权利和义务

一、甲方应于宴会日期 日前与乙方确认菜单，并双方签字确认。

二、甲方应按照合同约定的时间、位置文明用餐，遵守公共秩序，尊重社会公德。妥善使用乙方提供的设施设备及餐具。携带的物品应当自行妥善保管或交由乙方代为保管。

三、甲方应看管及照顾好随行的老人及未成年人，在就餐过程中注意安全，不破坏乙方的消防设施。

四、甲方应据实结算各项费用，并在用餐后及时将未结余款一次性支付给乙方。如甲方造成乙方设施、设备、餐具等损坏的，甲方应当在结算时予以赔偿。

五、如需在乙方经营场所内开展布展等活动的，应当事先征得乙方同意。开展的婚庆活动在规定时间内进行，应无安全隐患。

第三条 乙方主要权利和义务

一、按照合同约定向甲方提供菜品、酒水及服务，严格按照相关法律法规的要求，保证提供的食品、用餐场地及服务的安全与卫生。如甲方的实际桌数超过预定桌数，乙方应按实际情况最大限度满足甲方的需求。

二、乙方应向甲方提供结算清单并开具发票。除双方约定的费用外，乙方不得收取任何其他费用。

三、对同意的甲方布展活动，应当提供便利条件。

第四条 违约责任

一、甲方未按照合同约定用餐，应当赔偿由此给乙方造成的损失。

具体为：甲方未用餐的，解决方法为： ; 用餐桌数或人数少于合同约定，且甲方未按照约定提前通知乙方的，解决方法为： 。

二、甲方未经允许在乙方经营场所内擅自开展布展等活动的.，应当及时清除，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。

三、乙方提供的菜品、酒水、服务不符合合同约定的，应当赔偿由此给甲方造成的损失。

第五条 不可抗力

如因不可抗力不能履行本协议时，经核实可全部或部分免除责任，乙方无息返还甲方定金，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。

第六条 争议解决方式

本合同在履行中如发生争议，可以协商解决或向消费者协会申请调解或向有关行政部门申诉;协商、调解解决不成或不愿意协商、调解的，通过以下途径解决：□向人民法院起诉;□提交武汉仲裁委员会仲裁。

第七条 未尽事宜，双方应当协商解决。本合同一式两份，双方各执一份。本合同在双方签章后生效。

订餐人(甲方)签章： 餐饮经营者(乙方)签章：

联系地址： 联系地址：

联系人： 联系人：

联系电话： 联系电话：

年 月 日 年 月 日

订餐服务合同格式【篇4】

订餐人(甲方)： 餐饮经营者(乙方)：

北京市订餐服务合同条款

一、甲方主要权利和义务

1、按照合同约定的时间、位置文明用餐，遵守公共秩序，尊重社会公德。携带的物品应当自行妥善保管或交由乙方代为保管。

2、据实结算各项费用，并在餐后即时将未结余款一次性支付给乙方。如造成乙方设施、设备、餐具等损坏的，甲方应当在结算时一并赔偿。

3、如需在乙方经营场所内开展布展等活动的，应当事先征得乙方同意。

二、乙方主要权利和义务

1、按照合同约定向甲方提供菜品、酒水及服务，严格执行国家及北京市的有关规定，并保证 食品及用餐环境的卫生和安全。

2、对其同意的甲方布展等活动，应当提供便利条件。

3、除双方约定的费用外，乙方不得收取任何其他费用。

三、双方责任

1、甲方未按照合同约定来用餐，应当赔偿由此给乙方造成的损失。

2、甲方未经允许在乙方经营场所内擅自开展布展等活动的，应当及时清除，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。

3、乙方提供的菜品、酒水、服务不符合合同约定的，应当赔偿由此给甲方造成的损失。

4、变更主要订餐事项而未按照合同约定提前通知对方，或未征得对方同意的，应当赔偿由此给对方造成的损失。

四、不可抗力和意外事件

因发生重大疫情、自然灾害等不可抗力或临时停电等不可预知的突发事件的，经核实可全部或部分免除责任，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。

五、争议解决方式

本合同项下发生的争议，双方应当协商解决或向消费者协会等有关部门申请调解解决;协商、调解解决不成的，可向有管辖权的人民法院起诉，或按照双方另行达成的仲裁协议申请仲裁。

六、未尽事宜，双方应当协商解决。本合同一式两份，双方各执一份。本合同在双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

日期：

订餐服务合同格式【篇5】

甲方： 上海仙门粤珍轩大酒楼有限公司

乙方： 上海丝绸集团贸易发展有限公司

甲、乙双方本着公正、诚信、互惠互利、友好合作的原则，就由甲方负责向乙方员工提供用餐事宜，特订立本协议。

第一条：本协议有效期限及内容

1、自 时如需继续合作另行订立协议。

2、甲方应具备法定的营业资质，向乙方提供营业执照、卫生许可证等证照的复印件（加盖公章）。

3、甲方为乙方提供符合卫生条件的场地、供餐，及充足的就餐所用桌椅。

4、甲方提供用餐时间为： 午餐11:00---13:30; 晚餐17:00—19:30。

第二条：餐费支付

1、餐费标准为元/人/天，共拾万仟佰拾元整/月（￥），（除双休日、节假日，每月用餐按实际工作日计算）。

2、支付方式：甲方一次性(按六个月/期)向乙方每个员工按用餐标准存入IC卡，乙方则每月的 28 日向甲方支付当月的所用餐的总费用。（乙方员工不得自行到我公司退卡、挂失）。

3、优惠政策：甲方给予乙方比例折扣。

4、如乙方逾期未向甲方支付帐款，甲方有权向乙方停止供餐。

第三条、权利、义务

1、甲方向乙方供应的食品必须符合国家卫生标准，如经卫生检疫部

门确认因甲方供应食品质量问题造成乙方食物中毒或损坏健康的，由

甲方负全部责任。

2、付款时，甲方须向乙方提供正规发票。

3、乙方按协议约定时间、位置文明就餐，妥善保管好自己的物品，

遵守公共秩序，尊重社会公德。

第四条、协议生效及其他

1、本协议经双方代表签字加盖公章后生效。

2、本协议一式两份，双方各执一份。

3、本协议未尽事宜，双方协商解决，发生纠纷时如双方协商不成可

向消费协会等有关部门投诉。

甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

电 话： 电 话：

签字时间： 签字时间：

订餐服务合同格式【篇6】

甲方(消费者)：__________________

乙方(餐饮服务单位)：_____________

订餐主要事项：___________________________________________________________

日期________年______月______日

开席时间_____________________

时间_____________________

包间名称/就餐位置_______________________________________________________

就餐方式

□桌饭桌数机动桌数每桌人数

□自助餐人数机动比例

菜单

（应见附件）

热菜：____个主食____道汤_____道凉菜______个点心______道其他

每桌_______元总价款________元（rmb）

_____服务

项目：_______________________

_____服务

金额________元（rmb）

赠送服务

项目：_______________________

赠送商品名称：___________________________________________________________

是否允许自带酒水

□是自带范围：________________标准：_______________

□否

合同总价款（不含酒水）________元（rmb）

餐费支付：_________________

餐费预付

□定金甲方应在______年______月______日前向乙方支付总价款_______（不含酒水）的_____%(不超过20％)，即人民币：_______元。

□预付款甲方应在_____年______月______日前向乙方支付总价款_______（不含酒水）的____%，即人民币：_________元。

餐费算

1．甲方预付的定金或预付款算时冲抵总价款；

2．当餐后甲方将余款一次性支付给乙方。3．甲方未按时算用餐费用，或者就损坏的设施设备、餐具等未按时交纳赔偿金的，应按每天______％的标准向乙方支付滞纳金。

支付方式

□现金□支票□信用卡□银行转帐□其他

合同变更与解除：

订餐事项变更

如要变更定餐事项，应提前_______日通知，双方可订立补充协议作为本合同一部分

乙方按甲方实际就餐桌数/___人数收取费用，但实际人数少于合同约定的，退餐标准为__________

其他事项变更:____________________________________

合同解除

其他约定：___________________________

请在签字前充分了解本订餐合同有关事宜，认真填写表格内容，仔细阅读并认可背书合同条款。

甲方方签字盖章：_________乙方签字盖章：__________

地址：_________________地址：__________________

联系电话：_____________联系电话：______________

合同签订日期：_______________

订餐服务合同格式【篇7】

甲方（订餐人）：佛山中国陶瓷城集团有限公司

乙方（工作餐配送服务单位）：佛山市顺德区裕兴餐饮管理服务有限该公司

甲乙双方本着公正、诚信、互惠互利、友好合作的原则，根据《合同法》、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《食品卫生法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》和《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》等相关法律法规和规范，就乙方为甲方制作、加工并配送工作餐事宜，达成以下协议：

一、 工作餐配送服务期限及内容

1、工作餐配送服务期限：自2012年10月18日起至2012年10月22日止。

2、订餐时间：乙方须提供本周食谱/菜单供甲方参考，甲方提前 以电话或其他方式向乙方下订单，订单内容包括品名、数量、质量、时间及特殊要求等。

3、送餐时间：乙方应于每个工作日的9时30分至11时零分按甲方订餐的份数将盒饭送至甲方大厅处。

二、 配送工作餐质量、数量及验收

1、配送工作餐的质量：乙方提供、配送的工作餐卫生质量必须符合国家相关法律法规和规范规定的标准和本合同的约定。

2、配送工作餐的数量：乙方应保证提供、配送的工作餐份量的准确、足额。

3、验收：乙方每次随货提供一式两份的送货清单，甲方验收后由双方人员签字确认，作为送餐凭证。对不符合质量的工作餐，甲方有权退货或要求乙方换货。

三、 工作餐价格及标准

工作餐包括：一份饭、一份菜（两荤一素）、一份例汤，共人民币10元。总价按甲方提供的人数来确定。

四、 甲方权利与义务

1、 甲方有权要求乙方按照合同约定按时按量提供符合安全卫生标准的工作餐和配送服务。

2、 付款时甲方有权要求乙方提供正规的发票，否则甲方有权拒绝付款。

3、 甲方应按照本合同约定结算用餐费用并付款。

五、 乙方权利与义务

1、 乙方应严格执行《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》和《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》等法律法规的规定，并全面履行本合同所约定的义务；

2、 乙方在本合同履行期间，应持有合法有效的《卫生许可证》、《餐饮服务许可证》；

3、 乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生的标准，严禁供应腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜。

4、 乙方必须按时供应甲方工作餐，做到新鲜可口、花样翻新，营养搭配好。乙方提供的餐盒、餐具等应符合餐具应符合GB14934《食（饮）具消毒卫生标准》规定，做到环保、无毒害。乙方不得重复使用一次性餐饮具。

5、 乙方配送时，应采取相关的保温措施，以确保工作餐配送至甲方处所时，温度保持在35℃以上。

6、 乙方每天均应对制作、加工工作餐的厨房和配餐室的环境卫生全面清洁整理，经常清理内外水池、下水道、确保畅通；清除蚊、蝇、鼠害等。

7、 乙方工作人员和配送人员应当身体健康，并具有食品卫生从业人员健康合格证明。

8、 乙方有权要求甲方就餐后按合同约定及时结算用餐费用。

9、 除本合同约定的费用外，乙方不得收取其他任何额外费用。

六、 违约责任

1、 乙方违反《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《食品卫生法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》和《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》等法律法规的相关规定操作或未达到上述规定要求的，甲方有权要求乙方整改；乙方拒绝整改或违反上述规定情形严重的，甲方有权或单方面解除本合同。

2、 如乙方因工作餐品种、质量、数量或配送时间不符合本合同约定的标准或甲方订餐内容的，视为乙方违约，甲方有权要求乙方重做、更换、补充或退订，有权要求乙方承担由此造成工作餐配送延误的违约责任，且有权要求乙方赔偿由此给甲方所造成的全部损失。乙方配送的工作餐不符合本合同约定或甲方订餐内容超过两次次的，甲方有权单方面解除本合同。

3、 如经卫生检疫部门确认因乙方所配送的工作餐的质量问题而造成甲方人员食物中毒或损害健康的，乙方应赔偿由此给甲方造成的全部损失、承担相应的法律后果，并向甲方支付5000元（大写金额：伍仟元）违约金，且甲方有权单方面解除本合同。

4、 甲方如无故拖欠或拒付餐费的，乙方有权要求甲方按应付而未付餐费的万分之四/天向乙方支付违约金。甲方无故拖欠或拒付餐费金额达壹万元以上的，乙方有权单方面解除本合同，

七、 合同的解除和变更

除本合同约定的情形外，甲、乙双方在合同有效期内均不得单方面变更或解除本合同。如确需变更或终止的，一方须提前三个工作日书面通知对方；否则，违约方应向守约方支付1000元（大写金额：壹仟元）违约金。

八、 其他

1、 本协议履行期间如遇重大疫情、自然灾害等不可抗力因素的影响，遭遇不可抗力的一方应及时通知另一方，双方共同协商解决；同时，遭遇不可抗力的一方应及时采取措施防止损失扩大，否则应就此扩大的损失向对方承担赔偿责任。

2、 本合同项下发生的争议，双方应协商解决或向消费者协会等有关部门投诉；协商、投诉解决不成的，双方同意提交甲方所在地人民法院解决。

3、 经双方签字核认的送货清单，作为本协议附件。协议附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

4、 本合同未尽事宜双方可协商并签订书面补充协议，补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

5、 本合同自双方签字盖章之日起生效；本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，每份具有同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人签章：

签订日期：2010年月 日

乙方（公章）：

法定代表人签章：

签订日期：2010年月 日

订餐服务合同格式【篇8】

甲方：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方：

法定代表人：

地址：

联系电话：

甲乙双方在诚信、平等、自愿的前提下，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成以下订餐协议：

一、甲方为改善员工用餐福利，现向乙方提出订餐需求(即外卖快餐)。

二、合同期从年月日至年月日止。

三、订餐数量为每天个/份，其中午餐为个/份;晚餐为个/份(具体数量以双方实际发生的数量为准);快餐每份份量以一般饭盒标准为准(是否可以明确：例汤、盒饭)。

四、每个快餐单价以乙方报价为准，乙方每月向甲方提交报价表(见附报价表)。

五、付款方式：按月结算，甲方每月5日前应将上月度的餐费结算给乙方，如超期结算的，应加付5%滞纳金给乙方。乙方收款时应出具相关收款收据经给甲方(注意是否含税)。

六、乙方保证所送快餐质量，符合卫生标准及要求。

七、甲方的权利和义务：

甲方有权对乙方所提供的食品及服务提出合理的建议和要求。

甲方有权对乙方因所送快餐的质量进行监督，对存在遐疵的食品提出更换或退货的要求。

甲方应准时将上月餐费结算给乙方。

如遇甲方用餐数量有变动的，甲方应提前1天通知乙方。如因甲方未提前通知乙方，致使乙方又已制作的，甲方应以收到的快餐数量结算给乙方。

在合同期内非因乙方原因，甲方不得向第三方订餐。

甲方不得随意终止本合同，如由此给乙方造成损失的，甲方应赔偿一切损失给乙方。

甲方应指定相关人员签收送货单据。

八、乙方的权利和义务：

乙方按甲方的要求制作快餐并按时送达给甲方。

乙方有权因物价上涨的因素对快餐单价作出相应的调整。

如遇恶劣天气或交通堵塞所致送餐时间迟延的，甲方表示理解并接收，不得以此作违约处理。

乙方按甲方的要求在每天上午：下午：(时间)将甲方所报快餐的数量送到给甲方所在地点(甲方的具体办公地点)。

乙方保证所提供的食品清洁、卫生，质量符合卫生标准;保证提供优质服务。

九、违约责任：双方诚信合作，如有违约的，违约方应给守约方作出相应的经济赔偿。

十、双方沟通过手机短信、QQ、电话、传真等方式进行信息沟通，以方便彼此工作。

十、合同的终止：

合同期满本合同自动终止。

经双方协商一致可以终止本合同。

如遇不可抗力的发生，本合同无法履行的，本合同终止，双方不得追究对方的任何责任。

十一、本合同未尽事宜由双方协商处理，协商不成可以提交当地人民法院处理。

十四、本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份;经双方签署后即生效。

甲方：乙方：

法定代表人(或授权代表人)：法定代表人(或授权代表人)：

订餐服务合同格式【篇9】

甲方：____________

乙方：____________

第一条甲方权利、义务

甲方权利

1、要求乙方按照合同约定按时按量提供符合安全卫生标准的菜品、服务。

2、要求乙方在甲方用餐期间保证环境的整洁、卫生。

3、付款时甲方有权要求乙方提供正规的发票，否则甲方有权拒绝付款。

甲方义务

1、按合同约定时间、位置文明就餐。妥善保管好自己的物品，遵守公共秩序，尊重社会公德。

2、按照合同约定结算用餐费用。若给乙方设施设备、餐具等造成损失的，应在结帐时一并结清。

3、甲方如需开展布展等活动的，应事先征得乙方同意后实施。

第二条乙方权利、义务

乙方权利

1、要求甲方按照合同约定的时间、位置前来用餐。

2、要求甲方文明就餐，遵守公共秩序，尊重社会公德。

3、要求甲方就餐后按合同约定及时结算用餐费用。

4、乙方有权要求甲方就举办活动期间损坏的设施设备、餐具等予以赔偿。

乙方义务

1、按合同约定向甲方提供用餐场地、菜品及服务，严格执行国家及北京市相关法律法规的规定。

2、乙方有义务对其允许的甲方用餐期间的各项活动提供便利。

3、保证甲方活动期间的食品卫生安全及用餐环境安全。

4、除本合同约定的费用外，乙方不得收取其他任何额外费用。

第三条违约责任

甲方责任

1、甲方未按合同约定在乙方处就餐的，应赔偿由此给乙方造成的损失。

2、甲方未按时结算用餐费用，或者就损坏的设施设备、餐具等未按时交纳赔偿金的，应按合同约定的标准向乙方支付滞纳金。

3、甲方变更订餐主要事项而未按合同约定提前告知乙方的，应按合同约定支付违约金并赔偿由此给乙方造成的损失。

4、甲方未经乙方允许在餐厅中擅自布展的，应及时清除，给乙方造成损失的，甲方应负赔偿责任。

乙方责任

1、乙方变更订餐主要事项而未按合同约定提前告知甲方的，应支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。

2、乙方未按约定提供菜品、服务，或提供的菜品、服务不符合合同约定或卫生质量标准的，应当赔偿由此给甲方造成的损失。因为菜品和服务质量问题造成甲方人身、财产伤害的，乙方应承担赔偿责任。

第四条不可抗力和意外事件

因发生重大疫情、自然灾害等不可抗力，或不可预知的突发事件的，经核实可全部或部分免除责任，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。

第五条争议解决方式

本合同项下发生的争议，双方应协商解决或向消费者协会等有关部门投诉；协商、投诉解决不成的，可向有管辖权的人民法院起诉，或按照另行达成的仲裁协议申请仲裁。

甲方：____________乙方：____________

___年___月___日___年___月___日

订餐服务合同格式【篇10】

甲方为解决公司人员就餐事项，经与乙方充分协商，达成如下协议，甲、乙双方共同遵守执行：

一、合同双方：

订餐人：（以下简称甲方）

承揽人：（以下简称乙方）

二、订餐合作期限：从______年______月______日至______年______月______日止

三、具体内容：

1、甲方现有职工______人，若甲方增加或减少员工数量的，甲方以书面形式通知乙方。

2、甲方就餐人员的餐费标准为午餐为人民币_ _____元.

3、甲方总务部每天将次日用膳人数通知乙方饭堂主管，乙方按此人数准备饭菜份量。

4、在经营期间内，双方应按照合同条款通力协作，互相配合，双方不得随意解除合同。

四、费用结算方式及期限：

五、甲方责任及权限：

1、甲方必须提前预报就餐人数，失误造成后果，由甲方负责。

2、甲方有权对乙方进行各种监督，如：卫生、安全、综合治理等，特别要禁止食物中毒事故发生，一旦发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。

3、乙方因工作人员失职影响甲方正常工作，（如无特殊情况下），甲方有权追究乙方的责任。

4、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未保证饭菜质量，甲方有权要求乙方赔偿或终止本协议。

5、根据乙方工作情况及甲方员工意见反馈，甲方有权向乙方提出改进意见。

6、乙方必须确保食物的质量，严禁加工变质变霉的食物，保证食物的卫生，做到食品卫生及环境卫生均符合相应的要求。

7、乙方必须按甲方规定时间交付食品，时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。

8、如市场物价上涨超过原定协议10%以上时，乙方可与甲方协商调整用餐价格。

六、其它：

1、甲乙双方任何一方违反本协议，经守约方书面通知后，违约方在三个工作日内未纠正相应的违约行为的，守约方有权单方解除本协议。因不可抗力原因造成损失时，双方不承担相应的经济损失。

2、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，未尽事宜，双方协商解决。

七、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成，甲乙双方均区人民法院提起诉讼。

甲方代表[签名]：

乙方代表[签名]：

电话：

电话：

日期：

日期：

订餐服务合同格式【篇11】

甲方：“ party”承办方

乙方： 餐饮供应商

就“ party”中乙方承包甲方所有来宾的餐饮事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、订餐要求 订餐时间： 年 月 日18：00~23：00 订餐地点：

二、订餐内容 品名 规格 单价 数量 金额 备注

1、 冷荤 2、 烧烤 3、 汤类 4、 酒水 5、 冰激凌 6、 点心 7、 其它

三、甲方责任与义务：

1、 甲方须按协议约定支付款项。

2、 甲方须提供场地及必须的电源、水源、加工条件。

3、 若甲方的活动时间、地点、活动形式等有变化，应及时通知乙方。

四、乙方责任与义务：

1、 乙方须具备餐饮业经营资质，并提供《营业执照》、《卫生许可证》等相关证照复印件。

2、 乙方须确保食品安全和质量，若由此引发一切事故或投诉，乙方需承担全部责任。

3、 乙方现场操作人员必须身体健康、统一着装，且应持有《健康证》等相关上岗资质。

4、 乙方须严格履行协议规定的时间、地点、订餐内容。

5、 乙方须保质保量提供协议约定的所有品种，并负责食品的保鲜运输、现场的制作和摆放、食品的盛取和递送、撤场后的卫生清理。

6、 若乙方因履约不当给甲方造成损失，则按协议总金额的 %支付给甲方赔偿金。

五、协议金额及付款方式 本协议总金额 元，其中已包括乙方为完成本协议需付出的炭火费、操作费、保鲜运输费等一切支出。 若现场来宾人数超过预期，需增加餐饮的数量或种类，甲方应尽快通知乙方，并承担由此追加的相应费用。

若现场来宾人数不足，甲方仍应按本协议约定的金额支付给乙方，剩余食品归甲方所有(未开启的瓶装酒水等可退换产品双方可协商退货)。 本协议签署当日，甲方向乙方支付元人民币(支票)作为订金，余款在活动结束当天一次付清，乙方提供正式发票。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

甲方盖章： 乙方盖章：

签订时间： 年 月 日

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物业管理服务合同范文格式

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物业管理服务合同范文格式 篇1

委托方(以下简称甲方)：____________________________

受委托方(以下简称乙方)：___________________________

根据《中华人民共和国经济合同法》、《城市新建住宅小区管理办法》、《______住宅区物业管理条例》及等国家、地方有关法律、法规和规章，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方对_______实行专业化、一体化的物业管理订立本合同。

第一条物业基本情况

座落位置：_____________________________________________。占地面积：_______平方米。建筑面积：_______平方米。其中地上建筑面积_______平方米，地下建筑面积_______平方米，绿化覆盖率为_______%。物业类型：_______。

第二条委托管理事项

(一)房屋建筑本体共用部位(外墙面、楼梯间、走廊通道、门厅、设备机房等)的维修、养护和管理。

(二)房屋建筑本体共用设施设备(共用的上下水管道、落水管、垃圾道、烟囱、共用照明、天线、中央空调、暖气干线、供暖锅炉房、加压供水设备、配电系统、楼内消防设施设备、电梯、中水系统等)的维修、养护、管理和运行服务。

(三)本物业规划红线内属物业管理范围的公用设施(道路、室外上下水管道、化粪池、沟渠、池、井、绿化、室外泵房、路灯、自行车房棚、停车场等)的维修、养护和管理。

(四)本物业规划红线内的属配套服务设施(网球场、游泳池、商业网点等)的维修、养护和管理。

(五)公共环境(包括公共场地、房屋建筑物共用部位)的清洁卫生、垃圾的收集、清运。

(六)车辆行驶及停泊。

(七)配合和协助当地公安机关进行安全监控和巡视等保安工作(但不含人身、财产保险保管责任)。

物业管理服务合同范文格式 篇2

第二十一条物业管理服务费

1．管理费由乙方按建筑面积每平方米______元或按套每户______元向业主收取；

2．保洁费由乙方按建筑面积每平方米____元或按套每户______元向业主或物业使用人收取；

3．保安费由乙方按建筑面积生平方米____元或按套每户____元向业主或物业使用人收取；

4．高层住宅电梯、水泵、______运行费按实结算，由乙方向业主收取；

5．管理服务费标准的调整，按______调整；

6．对业务和物业使用人逾期交纳物业管理费的，乙方可以从逾期之日起按应缴费用千分之三加收滞纳金。

第二十二条住宅区域的非居住用房管理服务费按居住收费标准的______倍收取。

第二十三条车位和使用管理费用由乙方按下列标准向车位使用人收取；

1．露天车位：________2．车库车位：____________

第二十四条乙方对业主或物业使用人的房屋自用部位、自用设备维修养护及其他特约服务，由业主或物业使用人按实际发生的费用计付。

第二十五条乙方向业主和物业使用人提供的其他服务项目的收取标准约定如下：

1．__________2．____________

第二十六条房屋共用部位、共用设备、设施、公共设施的维修、养护费用由物业管理区域内的全体业主按照各自拥有的住宅区建筑面积比例共同承担，在物业维修基金中列支或直接向业主收取。

物业管理服务合同范文格式 篇3

第三条物业管理服务费用(不包括房屋共用部位共用设施设备大中修、更新、改造的费用)

1、乙方交纳费用时间：自接收房屋通知之日起，首付三个月的物业管理费，以后按季缴纳，在每季的前一周交清下季费用;在2005年购房者可免交当年的物业管理费，因乙方原因不装修、不入住的空置房按半价收取物业管理费用(计算单位：按月计算);

3、乙方出租物业的，物业管理服务费用由乙方交纳;

4、乙方转让物业时，须交清转让之前的物业管理服务费用;

5、物业管理服务费用标准按市物价局批复调整;

第四条维修基金的管理与使用以《xx省物业管理条例》为参照，按出台的《本市物业维修基金管理办法》执行。

1、甲方违反合约，未达到管理服务质量约定目标的，乙方有权要求甲方限期改正，逾期未改正给乙方造成损失的，甲方承担相应的法律责任;

2、乙方违反合约，使甲方未达到管理服务质量约定目标的，甲方有权要求乙方限期改正，逾期未改正给甲方造成损失的，乙方承担相应的法律责任;

3、甲方违反合约，擅自提高收费标准或乱收费的，乙方有权要求甲方清退所收费用，退还利息并支付违约金;

4、乙方违反合约，不按本合约约定的收费标准和时间交纳有关费用的，甲方有权要求乙方补齐并从逾期之日起按每天万分之五交纳滞纳金并承担违约责任。

第六条在本合约执行期间，如遇不可抗力，致使合约无法履行，双方按有关法律规定处理。

第七条本合约内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

本合约未规定的事宜，均遵照国家有关法律、法规和规章执行。

第八条本合约在履行中如发生争议，双方协商解决或向物业管理行政主管部门申请调解;协商或调解无效的，可向黄山市有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条除本合同及补充协议约定条款外，任何口头承诺无效。

第十条本合约一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条本合约自双方签字盖章之日起生效。

物业管理服务合同范文格式 篇4

第十九条甲方权利义务（适用于房地产开发企业或产权单位）

1．在销售物业之前，制定业主临时公约，对有关物业的使用、维护、管理，业主的共同利益，业主应当履行的义务，违反公约应当承担的责任等事项依法作出约定并要求业主和物业使用人遵守；

2．在物业销售前将业主临时公约向物业买受人明示，并予以说明；在与物业买受人签订物业买卖合同时，应

当要求物业买受人对遵守业主临时公约予以书面承诺；

3．与物业买受人签订的买卖合同应当包含前期物业服务合同约定的内容；

4．审定乙方拟定的物业管理立案制度；

5．检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况；

6．审定乙方提出的物业管理服务年度计划、账务预算及决算；

7．委托乙方管理的房屋、设施、设备应达到国家验收标准要求。

如存在质量问题，按以下方式处理：

（1）负责返修；

（2）委托乙方返修，支付全部费用；

（3）_________________________________________。

8．在合同生效之日起________日内向乙方提供_________平方米建筑面积的经营性商业用房，由乙方按每月每平方米_________元租用，其租金收入用于_________________。

9．在合同生效之日起________日内向乙方提供_________平方米建筑面积管理用房，由乙方按下列第_________项执行：

（1）无偿使用；

（2）按建筑面积每月每平方米_________元租用，其租金收入用于_________________。

10．在合同生效之日起_________日内向乙方提供委托管理费_________元/m2；合计_________元。

11．负责收集、整理物业管理所需全部图纸、档案、资料，并于合同生效之日起_________日内向乙方提供；

12．当业主和物业使用人不按规定交纳物业管理服务费时，由乙方负责催交；

13．协调、处理本合同生效前发生的管理遗留问题：

（1）________________________________________________。

（2）________________________________________________。

14．协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动；

15．_________________________________________________。

第二十条乙方权利义务

1．根据有关法律及本合同的约定，制订物业管理制度；

2．与物业购买人签订前期物业管理服务协议；

3．对业主和物业使用人违反法规、政策的行为，提请有关部门处理；

4．按本合同第十六条的约定，对业主、物业使用人违反业主临时公约的行为进行处理；

5．可选聘专营公司承担本物业的专项管理业务，但不得将本物业的管理责任转让给第三方；

6．负责编制房屋、公用部位公用设施设备年度养护计划和维修方案，经双方议定后由乙方组织实施，维修经费来源________；

7．向业主和物业使用人告知物业使用的有关规定，当业主和物业使用人装修物业时，告知有关限制条件，订立书面约定，并负责监督；

8．负责编制物业管理年度管理计划、资金使用计划及决算报告；

9．每_________个月向全体业主和物业使用人公布一次物业管理服务费收支帐目；

10．对本物业的公用设施不得擅自占用和改变使用功能，如需在本物业内改、扩建或完善配套项目，须与甲方协商后报有关部门批准方可实施；

11．本合同终止或业主大会决议解聘乙方时，乙方必须在合同终止日或在接到解聘通知后7日内，退出该物业管理区域并向甲方或业主委员会移交全部经营性商业用房、管理用房及物业管理的全部档案资料；

12．_____________________________________________________。

物业管理服务合同范文格式 篇5

按照甲乙双方约定,本委托合同签订的有效期为三年,即自二OO五年10月1日至二OO八年9月31日。乙方对大厦全年承包管理费用为 元,每季末按全额的四分之一划拨结算一次,合同期内乙方自主经营,自负盈亏为原则。

一、乙方主要负责大厦安保、车辆秩序管理、环境保洁维护、设施设备管理及机修、绿化管理、会务、以及相关服务接待;

二、甲方负责大厦设备设施日常维修换件(含油漆粉刷)费用和涉及外委专业保养和维修费用的审核,以及费用的支付(外委专业保养费用包括:电梯月度保养与年检保险、以及空调、消防、配电、技防等机组的年度计划性保养。外委专业维修:是指物业公司技术能力范围外的需要委托外部专业公司进行维修的内容)。

三、由乙方对发生的维修换件费用事项,凭逐一施工单经甲方当事人确认签字为准,为了双方在操作上便捷,由甲方对应急维修或50元以下的费用可委托乙方在事前修理后进行确认签字。涉及到工程需要外委作业事项和费用支出,事前须向甲方提请文字报告审核为准。

四、大厦内租摆盆花数量确定为;内阴植物1363盆、草花3000盆,甲方有重大活动租摆另行结算。

五、甲方饮用水送水服务由乙方负责,不再另行结算服务费用。但租客户和营业部由乙方自主进行有偿服务。

六、甲方的副行长以上领导办公室、众多会议室的卫生保洁与绿化摆设由乙方负责管理(包括食堂绿化的摆设),其他办公室的卫生与盆花事务由甲方自理;

七、涉及到大楼物业保修期内事务,乙方以第三方身分协同甲方对施工方的保修质量进行监督和督促,有责任及时按书面联系单形式,向甲方反映物业质量存在的各种问题。

物业管理服务合同范文格式 篇6

根据《物权法》、《xx省物业管理条例》等有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，甲乙双方就伴海山庄物业服务事项达成共识并订立本合同。

建筑面积：

第3条乙方提供服务的受益人为本物业区域内的全体业主和使用人。本物业的全体业主、使用人均应履行本合同，承担相应的责任。

第4条本物业小区共用部位的维修、养护和管理。

第5条本物业小区共用设备的维修、养护、运行和管理。

第6条公用设施的维修、养护和管理。

第7条附属配套建筑和设施及构筑物的维修、养护与管理。包括：物业管理办公经营用房、文化体育娱乐场所及设施、配电房等。

第8条公共绿地、公共场所内的花木、公共场所内的建筑小品的养护与管理。庭院内的绿地、花木可以应业主要求给予适当管理。

第10条协助公安部门维护小区公共秩序。

第11条进一步完善物业档案管理。

第12条按照《维修基金管理使用办法》的规定做好小区维修基金利息及维修资金的管理和使用工作。

第13条房屋自用部位、自用设备的维修可以委托乙方实施，但委托方要承担一切费用。

第14条规劝制止业主、使用人违反《伴海山庄管理规约》和业主委员会决议及物业管理有关规定的行为。

第15条委托管理期限为二年。自 年 月 日起至 年 月 日止。

1.代表和维护业主、使用人的合法权益;

2.根据业主大会的决议与物业管理企业签订物业服务合同;

3.监督业主、使用人遵守《伴海山庄管理规约》及业主大会、业主委员会决议和物业管理有关规定;

4.检查监督乙方物业管理工作的实施及制度的执行情况;

5.审议乙方提出的物业管理服务年度计划、维修财务预算及决算;

6.查阅本小区物业档案资料(与物业公司内部管理有关的资料除外);

7.向业主筹集或续筹维修资金，审定维修基金的使用情况;

8.监督公共建筑、共用设施设备和物业管理办公用房及经营用房的使用情况。

1.听取业主、使用人的意见和建议，并及时将业主、使用人的意见和建议反馈给乙方;

2.保证业主、使用人遵守、执行物业管理有关法规、规章和规范性文件，遵守《伴海山庄管理规约》及业主大会、业主委员会决议和小区物业管理制度，按时交纳物业管理服务费及其他费用;

3.协助乙方开展物业管理工作，完成和实现物业管理各项管理目标;

4.当业主、使用人不按规定缴纳物业管理服务费时，协助乙方催交;

5.协助乙方搞好社区文化和社区服务工作。

1.根据有关法律、法规、规章和本合同有关约定制定物业管理实施方案并实施管理;

2.编制物业管理年度管理计划、编制维修基金使用计划及预决算报告;

3.编制共用设施设备大修、中修、更新、改造方案;

4.依照本合同和市物价局核发的收费许可证收取物业管理服务费;

5.负责物业管理档案资料;

6.规劝制止业主、使用人违反物业管理规定及《伴海山庄管理规约》的行为;

7.有选聘专业公司承担专项工程的权力;但不得将物业管理责任转让给第三人;

8.当业主、使用人装修房屋时，与其签订《房屋装饰装修管理协议》，并按有关规定进行管理;

9.依法向业主、使用人追缴欠交的物业管理服务费。

1.履行本物业服务合同并依法经营;

2.接受业主委员会和业主、使用人的监督;3.接受物业行政主管部门的监督、指导;

4.对本物业的公共配套设施不得擅自占用或改变使用功能。如需扩建或完善配套项目，须经甲方同意并报有关部门批准后方可实施;

5.在条件成熟的情况下定时向业主公布维修基金及其利息使用管理情况;

6.向业主、使用人提供优良生活工作环境，搞好社区文化和社区服务;

7.发现违法行为要及时制止并向政府有关行政主管部门报告;

8.定期对房屋设施设备状况进行检查，及时排除不安全隐患和险情;

9.物业服务合同终止物业服务企业退出时按照《物业管理条例》规定的内容向甲方移交相关资料和设施设备。

物业管理服务合同范文格式 篇7

甲方(委托人)：________________住宅区业主管理委员会

代表人：________________ 地址：________________ 联系电话：________________

乙方(受托人)：________________物业管理公司

代表人：________________ 地址：________________ 联系电话：________________

为加强________________住宅区物业管理，保障区内房屋和公用设施的正常使用权用，为业主创造优美、整洁、安全、方便、舒适、文明的居住环境，根据有关法律法规，在自愿、平等、协商一玫的基础上，经双方充分协商，同意签订本物业管理服务合同，以便共同遵守。合同书面如下：

第一条 物业管理范围

甲方将位于__________________ 的_________住宅区范围内的物业托给乙方实行统一管理，综合服务，承包经营，自负盈亏。

第二条 物业管理事项包括：

1.房屋的使用、维修、养护;

2.区内公用设施、设备及场所(地)[消防、电梯、机电设备、路灯、连、自行车房(棚)、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等]的使用、维、养护和管理;

3.清洁卫生(不含垃圾运到中转站后的工作);

4.公共生活秩序;

5.文娱活动场所;

6.便民服务网点及住宅区内所有营业场所(不含肉菜市场);

7.车辆行驶及停泊;

8.住宅区档案管理;

9.政策规定由物业管理公司管理的其他事项。

第三条 委托管理期限

委托管理期限为_________ 年。自_________ 年_________ 月_________ 日 时起至_________ 年_________ 月_________ 日止。

第四条 甲方的权利义务

1.代表和维护产权人、使用人的合法权益;

2.制定《业主公约》并监督业主和物业使用人遵守公约;

3.审定乙方制定的物业管理方案;

4.检查监督乙方管理工作的执行情况;

5.审议乙方年度管理计划、资金使用计划及决算报告;

6.在合同生效之日起 ______内向乙方提供 ______平方米建筑面积管理用房(产权仍属甲方)，由乙方按下列第 ______项执行;

(1)无偿使用;

(2)按建筑面积每月每平方米______ 元租用，其租金收入用于______ 。

7.负责归集物业管理所需全部图纸、档案、资料，并于合同生效之日起______ 日内向乙方提供;

8.当业主和物业使用人不按规定交纳牧业管理费时，负责催交或以______ 方式偿付;

9.协调、处理本合同生效前发生的管理遗留问题;

10.协助乙方做好牧业管理工作和宣传教育、文化生活;

第五条 乙方的权利与义务

1.根据有关法律、法规，结合实际情况，制订本住宅区物业管理办法;

2.遵守各项管理法规和合同规定的责任要求，根据甲方授权，对本住宅区物业实施综合管理，确保实现管理目标、经济指标，并承担相应责任，自觉接受甲方检查监督;

3.根据住宅区内大、中修的需要制订维修方案，报甲方审义通过后，从公用设施专用基金中禽所需的维修经费;

物业管理服务合同范文格式 篇8

第一条 本合同当事人

委托方（以下简称甲方）：_________

单位名称：_________

法定代表人：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

受托方（以下简称乙方）：_________

企业名称：_________

法定代表人：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

前期物业管理是指：自房屋出售之日起至业主委员会与业主大会选定的物业管理企业签订的《物业管理服务合同》生效时止的物业管理。

根据有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方将（物业名称）委托于乙方实行物业管理，订立本合同。

第二条 物业基本状况

物业名称：_________

物业类型：_________

座落位置：_________区（市）_________县_________路（街道）_________号

四 至：_________东_________南_________西_________北_________

占地面积：_________平方米

建筑面积：_________平方米

委托管理的物业构成细目见附件一。

第三条 乙方提供服务的受益人为本物业的全体业主和物业使用人；乙方参与本物业的竣工验收，并在物业移交接管时，与甲方办理物业管理书面交接手续；本物业交付使用后的质量责任，按国家《建设工程质量管理规定》和《房屋建筑工程质量保修办法》等规定承担。

标准服务合同格式

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧？随着法治精神地不断发扬，要想获得他人更多的信任，必须要进行合同签订，欢迎阅读我们为您准备的“标准服务合同格式”相关信息，希望这些建议能够帮助您更好地处理工作中的问题！

标准服务合同格式 篇1

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2022标准中介服务合同范文正文内容

一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

二、甲方（用户）的权利和义务１．有权要求乙方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。２．向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。３．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准欺负。４．负责保护乙方安全。５．按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。６．服务期半年内负担乙方医药费３０％，半年之后负担乙方医药费４０％。７．保证乙方每月休息不少于３天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。８．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。９．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。１０．不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

三、乙方（家庭服务员）的权利和义务１．自愿为甲方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。２．热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。３．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。４．服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。５．每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。６．服务期半年内自己负担医药费７０％，半年以上，自己负担６０％。７．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。８．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。９．乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

四、合同签订与解除：１．签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆元，（甲方拾元、乙方陆元）介绍费一律不退。２．合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。３．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。４．乙方擅自离开用户家，甲方必须在２４小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。５．合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳１０元违约金。６．本合同经双方商洽期限自________年____月____日起至________年____月____日。甲方（签字）登记号乙方（签字）登记号公司（盖章）－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－附：续订合同期限１．自________年____月____日至________年____月____日甲方乙方２．自________年____月____日至________年____月____日甲方乙方３．自________年____月____日至________年____月____日甲方乙方４．自________年____月____日至

标准服务合同格式 篇2

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2022标准科技服务合同样式正文内容

甲方：_________乙方：_________为了发展农村商品生产，提高_________生产的技术水平，提高经济效益，经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以便双方共同遵守。

一、应甲方邀请，乙方到甲方居住地传授_________生产的技术，合同期限为________年____月，即从________年____月____日起至________年____月____日止。

二、至合同期满，乙方保证甲方达到如下技术水平：_________。

三、甲方负责提供乙方传授_________生产技术所必需的资金_________元，提供生产设备_________，保障_________原料的及时供应.甲方应严格服从乙方的技术指导。

四、在合同执行期间，甲方每月付给乙方报酬_________元，按月结算(或合同期届满统一结算)。乙方的食宿由甲方负责安排，费用由_________方负担。

五、合同期届满，如乙方的传授指导没有达到合同规定的技术要求，除退回甲方付给的报酬，赔偿甲方的一切损失外，还应向甲方偿付违约金_________元。如乙方中止执行合同，除应赔偿甲方的一切费用支出外，应向甲方偿付违约金_________元。如甲方不按合同规定的时间付给乙方报酬，迟付____日，应按迟付金额的_________%偿付给乙方违约金.如甲方中止执行合同，应付给乙方合同期内的全部报酬。

六、合同生效后，任何一方不得任意变更或解除合同，合同中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

七、如遇人力不可抗拒的灾害造成合同无法履行时，由双方协商解决。

八、其他：_________。本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。(如经过公证)_________各留存一份。甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________________年____月____日________年____月____日

标准服务合同格式 篇3

委托方（下称甲方）：

管理服务方（下称乙方）：

经甲乙双方协商一致，就停车场管理服务委托事宜达成如下约定，供双方遵照执行：

一、停车场四至为：

北起XX大院院门，南至XX商场大楼一号通道南侧墙体，东西以XX大楼和XX大楼墙体之间为界。

二、委托经营管理服务项目

1、停车收费；

2、其他乙方依法经营的与停车管理相关的项目。

三、合同期限：

自XX年XX1日开始至XX年X月XX 日终止，为期X年。本合同到期前60日内乙方应当就是否续签合同向甲方提出书面意见。甲方同意则双方重新签订书面合同。

四、委托经营费用支付和方式：

乙方经营管理期间每月向甲方支付委托管理费用，支付标准为每自然月XX元整， 大写人民币XX元整。支付时间为自本合同签订之日起至前述时间届满前七日。

五、双方权利义务

1、乙方应持有停车收费经营许可，并应对车辆停放和配套设施采取必要措施予以维护与管理，承担维护管理费用；乙方应当规范车辆停放秩序，严禁堵塞消防通道和安全通道；还应做好停车场范围内的.治安维护工作，防盗防火，禁止他人摆摊设点。乙方应配合甲方做好安全防范工作，接受甲方监督和管理，及时向甲方汇报突发事件和事故，日常卫生工作由甲方负责。

出租，否则甲方有权单方解除本合同。

3、因行政机关或者甲方临时使用停车场时，乙方不得收取任何费用，但甲方使用的应当提前一日通知乙方。

六、违约责任：

违反本合同约定的一方应向守约方承担相当于合同总金额30%的违约金，违约金不足以弥补损失的，还应当赔偿损失。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份双方各持一份。

标准服务合同格式 篇4

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2022服务标准版合同正文内容

一、服务内容甲方为其举行婚礼委托乙方进行司仪服务，约定___XXXX____司仪（联系电话：___XXXX____）主持当天的婚礼庆祝仪式。主持时间：□半程（ 小时）□全程（_______小时）。如超时需另付费用___XXXX____元整。

二、具体约定

1．乙方司仪将于婚庆前_______（天）与甲方沟通婚礼流程与细节，并根据沟通的结果出具书面流程。司仪将与婚礼当天_______点前到达酒店，做好准备工作；

2．司仪的交通方式约定___XXXX_______XXXX______；

3．司仪的工作餐方式约定___XXXX_______XXXX____；

4．其它约定：___XXXX_______XXXX_______XXXX_______。甲方：____________（签字）

乙方：___XXXX______（签字）

标准服务合同格式 篇5

2022标准版委托服务合同样式是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。标准版委托服务合同样式能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022标准版委托服务合同样式正文内容

合同编号：______________甲方：__________________住址：__________________电话：__________________邮编：__________________法人代表：______________身份证号：______________开户银行：______________账号：__________________乙方：__________________住址：__________________电话：__________________邮编：__________________法人代表：______________身份证号：______________双方同意按下列条款，由甲方为乙方：__________________提供下述产品和服务：（未说明货币种类，则为b）

一、服务描述服务（产品）名称数量单价总价费用总计

二、服务内容及目标

1．服务内容：实验过程和结果分析。

2．预期目标：_____________________________________________。

三、合同总金额：________元（大写）：________佰________拾________万________仟________佰________拾________元整

四、付款期限

1．乙方须将合同总金额的20%（人民币_________元）作为定金，于乙方确认发票收到之日起8个工作日内汇入甲方指定银行账户并同时通知甲方。

2．乙方在确认甲方提供的实验结果报告后，甲方提供剩余应付款项的发票，乙方于收到甲方发票起8个工作日内汇入甲方指定银行账户。若有异议，须在其接收到甲方实验报告之日起____日内书面提出（签字的函件或传真）。（超时则视为乙方无异议）。

五、权利义务

1．乙方应提供待分析数据及样品，并配合甲方完成分析任务。

2．乙方提供待分析数据及样品时，需通知甲方并按后续实验要求进行样品及数据的准备。

3．乙方应对实验设计及工作路线有必要的认识；若由于乙方的疏忽等原因造成的实验方案失误导致实验无法正常继续，甲方不承担责任。

4．甲方确认乙方付款到达指定帐户后，开始接收乙方样品进行实验。

5．甲方因质检而引起的对乙方样品的合理使用，不承担赔偿责任。

6．由于实验中存在的不确定因素，甲方不能保证乙方实验100%的成功率，双方愿意达成下述共识。若样品质检合格，实验意外失败（未达到甲方对实验结果的质控标准），甲方为乙方继续进行重复试验，不另计费用，但需要乙方继续提供样品。若重复实验成功，乙方应将剩余应付款汇入甲方指定帐户；若乙方不能继续提供样品，则乙方可以选择要求甲方退款，或将已付款项转入下一次服务。

六、保密条款

1．甲方有义务为乙方的原始数据、实验设计及分析结果保密，未经乙方同意，甲方不得对任何第三方公布上述信息。

2．同时乙方有义务对甲方的分析思路和操作步骤进行保密。未经双方同意，甲乙双方不得对任何第三方公布上述信息。

七、履行时间

1．若乙方所有样品一次质检合格，甲方一般将在样品质检合格之日起_________个工作日内完成结果报告，并送达乙方。

2．若有重复实验，则合同所定期限以新提交样品质检合格时间起算_________个工作日内。

八、履行地点本合同的履行地为_________________。

九、结果报告实验和分析全部结束后，甲方向乙方提供的完整规范的结果报告，内容包括：____________。

十、知识产权

1．甲方所进行的生物信息分析以及数据处理的方法及技术均为自主开发，原则上不进行成果转让。如果需要学习掌握或者获取与XX公司自主研发软件的源代码，则需另行商榷。

2．所取得成果的全部知识产权归乙方所有，甲方主要工作人员不参与文章作者分配及申请课题标书，不参与该研究成果所产生的奖金分配。乙方需要在相关发表文章的“致谢”部分注明：“感谢‘__________________公司’协助进行数据分析”。十

一、违约责任

1．本合同从签署之日起开始生效。合同生效后，如果甲方由于自身问题未完成所承担的分析任务，或者出现其它违约行为，则由甲方支付双倍定金给乙方；如果乙方单方面中途毁约，或者出现其它违约行为，定金不予退回。如果出现第三方不可抗拒的原因导致合同不能延续，由双方共同商定解决。

2．同时，违约方应向对方支付的违约金以每逾期1天以合同总价的1‰计。逾期超过____日，未违约方有权解除合同，并保留向违约方索赔的权利。十

二、补充与附件本合同一式两份，双方各执一份。合同未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《合同修改意见书》一式两份（经甲、乙盖章签字，各存一份），做为本合同的补充件。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。十

三、争议的处理

1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第___种方式解决

（1）提交__________________仲裁委员会仲裁；

（2）依法向人民法院起诉。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________授权代表（签字）：_____授权代表（签字）：_____________年____月____日________年____月

标准服务合同格式 篇6

2022代理服务合同标准范本是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。代理服务合同标准范本能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022代理服务合同标准范本正文内容

甲方：

乙方：

甲乙双方合作开展人才服务，甲方作为乙方该项业务的代理商，代理乙方的人才服务、广告招商等相关业务，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上， 遵照以下条款：

1.甲方成为代理的基本条件

甲方须为合法存续的法人或具有完全民事权利能力和民事行为能力的个人，能够独立承担民事责任。甲方须了解互联网、人才相关服务，并熟悉乙方的代理商制度、人才服务内容、具体业务流程等相关信息。乙方对提出代理申请者就上述各项内容进行审核确认，决定是否授予甲方代理资格。

2.甲方权利义务

2.1 甲方应提交基本的合法有效证件，法人提交营业执照复印件，个人提交身分证复印件，机构或团体提交相应有效证件。

2.2 甲方向客户推荐乙方提供的人才服务及广告服务，自行负责开拓市场与发展客户，在代理业务中保证向客户提供良好的咨询服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及乙方的利益及乙方的声誉。

2.3 甲方保证所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。

2.4 甲方须详细阅读并确实理解乙方在其网站(：_________下同)上发布的代理商制度的全部内容，并严格遵守代理商制度，以及在向乙方委托业务时，完全按照乙方规定的操作要求提交正确完整的数据资料并按正确步骤进行。甲方有义务定期浏览乙方网站，以及时了解代理商制度的变动。

2.5 本协议有效期内及本协议终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织提供有关乙方业务、技术等一切相关信息或者资料，否则愿意承担相应的责任。

2.6 甲方有权利选择代理模式中的一种，并遵守乙方规定的统一资费及服务标准(资费及服务标准以乙方网站上公布的信息为准)，不得擅自进行更动。

2.7 甲方应邀参加乙方组织的代理商年会、产品发布会、研讨会和培训等活动

标准服务合同格式 篇7

2022标准版个人服务合同是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。标准版个人服务合同能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022标准版个人服务合同正文内容

甲方（广告客户）：__________________乙方（_________网）：_______________ 甲乙双方根据国务院《中华人民共和国广告法》及有关规定，签订本合同，并共同遵守。 本合同严格执行广告管理条例和实施细则及民法典有关条款。

一、甲方委托乙方在_________发布网站广告，有关广告业务达成下列项目：广告种类________；广告内容_________；设置位置_________；广告面积________；广告字数________；广告费用_________。

二、广告样稿□甲方提供；□乙方可为甲方进行简单设计及制作，如甲方有特殊设计、制作要求，可经过双方协商同意后进行制作，一切制作费用由甲方承担。

三、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方可要求甲方做出修改。

四、如乙方未收到甲方广告费用，乙方有权单方面终止该合同。

五、乙方应在合同期限内维护甲方发布的广告信息。如果_________网或甲方发布的信息受到政策变化原因及不可抗力所造成的问题，乙方将不承担责任，但应及时沟通，友好解决。如果因病毒或乙方原因而受到影响，乙方可延长甲方的广告期限。

六、本合同一式两份，经双方代表人签字、加盖公章后生效。甲方单位（公章）：______负责人（签字）：________________年____月____日签订地点：______________乙方单位（公章）：______负责人（签字）：________________年____月____日签订地点

标准服务合同格式 篇8

2022标准软件服务合同范文是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。标准软件服务合同范文能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022标准软件服务合同范文正文内容

项目名称：______________________________委托方（甲方）：________________________服务方（乙方）：________________________填写说明

一、“协议登记编号”的填写方式：协议登记编号为十四位，左起第

一、二位为公历年代号，第

三、四位为省、自治区、____市编码，第

五、六位为地、市编码，第

七、八位为协议登记点编号，第九至十四位为协议登记序号，以上编号不足位的补零。各地区编码按GB22604规定填写。

二、技术服务协议是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的协议。技术服务协议中包括技术培训协议和技术中介协议。技术培训协议是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的协议。技术中介协议是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术协议进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行协议提供服务所订立的协议。

三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、____市、计划单列市、地、市（县）级计划。不属于上述计划的项目此栏划（）表示。

四、服务内容、方式和要求：包括技术服务的特征、标的范围及效益情况；特定技术问题的难度、主要技术经济指标；具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训协议的此条款填写培训内容和要求，以及培训计划、进度。属技术中介协议此条款填写中介内容和要求。

五、工作条件和协作事项：包括甲方为乙方提供的资料、文件及其他条件，双方协作的具体事项。属技术培训协议此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件，以及当事人各方应当约定的提供和管理有关场地、设施和试验条件的责任。

六、其他：协议如果是通过中介机构介绍签订的，应将中介协议作为本协议的附件。如果双方当事人约定定金、财产抵押担保的，应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本协议的附件。

七、委托代理人签订协议时，应出具委托证书。

八、本协议书中，凡是当事人约定认为无需填写的条款，在该条款填写的空白处划（）表示。依据《中华人民共和国民法典 》的规定，协议双方就__________项目的技术服务（该项目属___________计划），经协商一致，签订本协议。

一、服务内容、方式和要求：_________________应当填写培训内容和要求、培训计划、进度；属技术中介协议当应填写中介内容和要求。

二、工作条件和协作事项：___________________

三、履行期限、地点和方式：_________________

四、验收标准和方式技术服务或者技术培训按____标准，采用____ 方式验收，由____方出具服务或者培训项目验收证明。本协议服务项目的保证期为____ .在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。

五、报酬及其支付方式

（一）本项目报酬（服务费或培训费）：____________元。服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由________方负担。

（二）本项目中介方活动经费为：________元，由____________方负担。中介方的报酬为：____________元，由____ 方支付。

（三）支付方式（按以下第 种方式）：

①一次总付：________元，时间：____________

②分期支付：________元，时间：_____________元，时间：____________

③其他方式：______

六、违约金或者损失赔偿额的计算方法技术服务违反本协议约定，违约方应当按____________规定，承担违约责任。技术培训违反本协议约定，违约方应当按________________________规定，承担违约责任。技术中介违反本协议约定，违约方应当按________________________规定，承担违约责任。

（一）违反本协议第______条约定，____方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

（二）违反本协议第______条约定，____方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

（三）__________________

七、争议的解决方法在协议履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求________进行调解。当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第____种方式解决。

（一）因本协议所发生任何争议，申请________ 仲裁委员会仲裁；

（二）向________人民法 院起诉。

八、其他_______________（含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式，定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜）

九、本协议有效期限：________年____月____日至________年____月____日。甲方：_________________代表人：_______________ ________年____月____日乙方：_________________代表人：_______________ ________年____月____日

标准服务合同格式 篇9

甲方：乙方：

甲乙双方经过友好协商，本着平等、自愿、互惠互利的原则，现就乙方向甲方提供有关电子政务系统的技术支持和数据保存等服务，达成如下协议：

一、甲方的权利义务：

1、甲方应在本协议签署后元年的技术服务费。

2、甲方使用乙方提供的加工贸易申报系统，以电子数据的形式向加工贸易审批部门申报加工贸易合同。

3、甲方应确保计算机系统和E浏览器能正常工作，自行解决网络接入问题。

负责系统的操作，甲方指定人员发生变动时，应及时通知乙方。

指定联系人：电话：传真：信箱：

5、甲方在遇到技术问题时，应及时跟乙方联系，如实向乙方描述故障现象，积极协助乙方解决问题。

6、甲方如需乙方提供上门技术服务，应及时跟乙方联系，乙方会按照标准的上门服务收费标准收取一定的费用。

二、乙方的权利义务：

1、乙方向甲方提供加工贸易CA证书的使用培训。

2、乙方向甲方提供加工贸易系统的技术支持，但不包括对甲方计算机的维护和提供加工贸易业务咨询，不对甲方合同数据的正确性以及能否通过审批承担责任。

技术支持电话为：传真：信箱：

3、乙方的服务时间为正常工作日的8：30—17：30，休息时间和法定节假日不提供相关的技术服务。

。

，乙方不承担相关责任。

6、乙方应当准确记录甲方传输电子数据的过程和时间，保证所存储的数据不被人为更改和灭失。电子数据的保存期限为________年。

真实、完整，不得对电子数据进行删除、修改、篡改等。

8、因加工贸易审批部门的原因造成的后果，乙方不承担相关责任。

9、乙方应保守甲方的工作秘密，未经授权或许可，不得对外提供其存储的电子数据。

三、协议期限

1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本协议所指技术服务期限为年____月____日起到年____月____日止。

四、协议的解除和终止

协议到期后，如甲方继续需要乙方的服务，甲乙双方另行签署协议；如甲方不再需要乙方的服务，本协议自动终止。

五、对因不可抗力（包括但不限于如地震、洪水等自然灾害，战争等）、政府行为及其他。乙方不能控制或避免的原因致使本协议部分或全部不能履行，双方均不承担违约责任。

六、因履行本协议发生的争议，双方可通过友好协商解决；协商解决不成，提交仲裁机关仲裁。

七、本协议的最终解释权归中国国际电子商务中心代表处。

甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

标准服务合同格式 篇10

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方成为甲方的会员，并就乙方使用甲方拥有的网站（___________）的信息和利用该网站发布自己的信息签订以下协议及附件。

一、内容

，在签定协议后三个工作日内向甲方支付服务费。甲方有权利在乙方过期____日未支付款项的情况下，停止向乙方提供服务。

2．本合同有效期从________年____月____日起至________年____月____日止，合同到期后自行终止。

二、权利与义务

（一）甲方：

1．甲方有权按照协议收取服务费。

2．对于乙方在甲方平台发布的信息，甲方拥有最终审查权。

3．当乙方违反有关法律法规和本合同及附件的约定时，甲方有权拒绝向乙方提供服务，直至无条件取消乙方的会员资格。

法规及有关规定及双方约定的期限提供服务。

5．为乙方提供一个甲方网站的电子信箱。

（二）乙方：

。

提供的所有信息。

修改供求专版及供求信息。

4．享受甲方为会员提供的电子信箱及其它服务项目。

，并保证资料的正确性、真实性。

6．需按时支付会员服务费。

7．遵守甲方对信息发布的规定，不得发布虚假信息，信息内容不得违反国家法律法规，否则一切后果由乙方承担。

8．乙方有义务保管好自己的用户名和密码，如遇用户名和密码被盗用，应及时通知甲方进行处理。

信息的版权，未经许可，乙方不得转载、传播、扩散或转让，否则造成的.一切后果由乙方负责，甲方保留诉讼的权利。

三、其他

本合同一式两份，未尽事宜，双方友好协商解决。

单位签章：__________

单位签章：_______________

甲方代表：__________

乙方代表：_______________

户名：______________

户名：___________________

开户银行：__________

开户银行：_______________

银行帐号：__________

银行帐号：____日期：____日期

标准服务合同格式 篇11

2022标准咨询服务合同样式是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。标准咨询服务合同样式能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022标准咨询服务合同样式正文内容

项目名称：___________________________签订时间：___________________________签订地点：___________________________有效期限：___________________________委托方（甲方）：____________________住所地：_____________________________法定代表人：_________________________项目联系人：_________________________联系方式：___________________________通讯地址：___________________________电话：_______________________________传真：_______________________________电子信箱：___________________________受托方（乙方）：____________________住所地：_____________________________法定代表人：_________________________项目联系人：_________________________联系方式：___________________________通讯地址：___________________________电话：_______________________________传真：_______________________________电子信箱：___________________________本合同甲方委托乙方就_____________项目进行___________的专项技术服务，并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国民法典》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。

第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容如下

1．技术服务的目标：______________________________________________________

2．技术服务的内容：______________________________________________________

3．技术服务的方式：______________________________________________________

第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作

1．技术服务地点：_____________________________________；

2．技术服务期限：_____________________________________；

3．技术服务进度：_____________________________________；

4．技术服务质量要求：________________________________；

5．技术服务质量期限要求：__________________________。

第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项

1．提供技术资料；

（1）_________________________________________________；

（2）_________________________________________________；

（3）_________________________________________________；

（4）_________________________________________________。

2．提供工作条件；

（1）_________________________________________________；

（2）_________________________________________________；

（3）_________________________________________________；

（4）_________________________________________________。

3．其他：________________________________________________________________

4．甲方提供上述工作条件和协作事项的时间及方式：__________________________

第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为

1．技术术服务费总额为：______________________________；

2．技术术服务费由甲方____________（一次或分期）支付乙方。具体支付方式和时间如下；

（1）．_________________________________________________；

（2）．_________________________________________________；

（3）．_________________________________________________。乙方开户银行名称、地址和账号为：开户银行：__________________________________________地址：__________________________________________帐号：__________________________________________

第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下甲方：

1．保密密内容（包括技术信息和经营信息）__________

2．涉密人员范围：________________________________

3．保密期限：____________________________________

4．泄密责任：____________________________________乙方：

1．保密密内容（包括技术信息和经营信息）__________

2．涉密人员范围：_________________________________

3．保密期限：____________________________________

4．泄密责任：____________________________________

第六条本合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出变更合同权利与义务的请求，另一方应当在——日内予以答复；逾期未予答复的，视为同意

1．_________________________________________________；

2．_________________________________________________；

3．_________________________________________________；

4．_________________________________________________。

第七条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收

1．乙方完成技术服务工作的形式：__________________________________________

2．技术服务工作成果的验收标准：__________________________________________

3．技术服务工作成果的验收方法：__________________________________________

4．验收的时间和地点：____________________________________________________

第八条双方确定

1．在本合同有效期内，甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果，归_______（甲、双）方所有。

2．在本合同有效期内，乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归_______（乙、双）方所有。

第九条双方确定，按以下约定承担各自的违约责任

1．___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________（支付违约金或损失赔偿额的计算方法）。

2．___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________（支付违约金或损失赔偿额的计算方法）。

3．___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________（支付违约金或损失赔偿额的计算方法）。

4．___________方违反本合同第___________条约定，应当__________________（支付违约金或损失赔偿额的计算方法）。

第十条双方确定，在本合同有效期内，甲方指定________为甲方项目联系人，乙方指定_________为乙方项目联系人。项目联系人承担以下责任

1．________________________________________________；

2．________________________________________________；

3．________________________________________________。一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。末及时通知并影响本合同履行或造成损失的，应承担相应的责任。

第十一条双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同

1．发生不可抗力；

2．________________________________________________；

3．________________________________________________。

第十二条双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解决。协商、调解不成的，确定按以下第_________种方式处理

1．提交______________仲裁委员会仲裁；

2．依法向人民法院起诉。

第十三条双方确定：本合同及相关附件中所涉及的有关名词和技术术语，其定义和解释如下

1．________________________________________________；

2．________________________________________________；

3．________________________________________________；

4．________________________________________________；

5．________________________________________________。

第十四条与履行本合同有关的下列技术文件，经双方以_____________方式确认后，为本合同的组成部分

1．技术背景资料：____________________________________；

2．可行性论证报告：____________________________________；

3．技术评价报告：____________________________________；

4．技术标准和规范：____________________________________；

5．原始设计和工艺文件：_____________________________；

6．其他：____________________________________。

第十五条双方约定本合同其他相关事项为：____________________

第十六条本合同一式________份，具有同等法律效力。

第十七条本合同经双方签字盖章后生效。甲方：（盖章）___________________________法定代表人委托代理人：（签名）_________________年____月____日乙方：（盖章）___________________________法定代表人委托代理人：（签名）_________________年____月____日印花税票粘贴处：____________________________（以下由技术合同登记机构填写）合同登记编号：____________________________

1．申请登记人：_______________________________

2．登记材料：

（1）_________________________________________

（2）_________________________________________

（3）_________________________________________

3．合同类型：_________________________________

4．合同交易额：_______________________________

5．技术交易额：_______________________________技术合同登记机构（印章）：__________经办人：____________________________________年____月____日

一、本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术服务合同示范文本，各技术合同登记机构可推介技术合同当事人参照使用。

二、本合同书适用于一方当事人（受托方）以技术知识为另一方（委托方）解决特定技术问题所订立的合同。

三、签约一方为多个当事人的，可按各自在合同关系中的作用等，在“委托方”、“受托方”项下（增页）分别排列为共同受让人或共同受托人。

四、本合同书未尽事项，可由当事人附页另行约定，并作为本合同的组成部分。

五、当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在该条款处注明“无”等字样

格式规范的服务合同(范例10篇)

在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。我们听了一场关于“格式规范的服务合同”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

格式规范的服务合同(篇1)

服务合同是指在双方自愿的基础上，以标准合同格式明确规定双方义务、责任和权利的协议。服务合同的目的是明确服务内容、服务期限及对双方的权利和义务，保障服务的顺利进行，同时防止服务过程中的纠纷和争议发生。格式规范的服务合同是企业和个人开展业务活动的基础和保障，关系到双方的合法权益，因此是必须认真对待的。

一、服务合同必备的条款

不同类型的服务合同条款可能有所不同，但是基本上包含以下条款：

1. 合同缔结双方的信息：包括服务提供商和服务受益方的名称、地址、电话、电子邮件等联系方式；

2. 服务内容：明确协议所涉及的服务项目和方式，以及需要遵守的规范；

3. 服务期限：约定合同期限和服务的起止时间；

4. 服务费用：约定服务费用的金额、支付方案、时间和方式；

5. 违约责任：明确当一方违约时所需承担的责任和后果；

6. 保密条款：约定服务过程中需要保密的内容；

7. 争议解决：规定当双方出现争议时的处理方式。

二、关于服务合同的注意事项

1. 了解服务内容和费用：在签署服务合同之前要了解清楚所需的服务内容和服务费用；

2. 注意条款的细节：在签署服务合同时细心阅读各种条款，注意细节问题，如想好服务期限、违约责任等等；

3. 将合同保存好：在签署服务合同后要保证合同的完整性，将合同保存好，以备有需要时引用；

4. 对过程进行跟踪：在服务过程中要对过程进行跟踪，及时沟通并解决问题；

5. 重视合同信用：遵守签署的合同，提高合同的信用度，以便于业务合作的开展。

三、服务合同主题范文

如下是一份格式规范的服务合同主题范文，仅供参考。

服务合同

甲方（服务提供商）：______________

乙方（服务受益方）：______________

地址：______________ 电话：______________ 邮箱：______________

受甲方服务的项目：______________

服务期限：______________

服务内容：

1. 提供项目相关的服务和技术支持；

2. 协助乙方在合理的时间内解决其他相关问题；

3. 对途中涉及到的保密信息作出保密承诺。

费用：

1. 乙方应按协议规定支付相应的费用，费用标准为________元/人/天；

2. 费用支付方式：______________；

3. 如未能按期支付费用，甲方有权停止提供相关服务。

违约责任：

1. 如甲方未按协议约定向乙方提供服务，应向乙方赔偿因此造成的损失；

2. 如乙方未按协议约定支付费用，应向甲方支付相应的逾期费用和责任赔偿金。

保密条款：

1. 甲、乙双方在本合同执行中接触到的商业秘密、技术信息、客户数据等均属保密信息，双方均应妥善保管；

2. 双方代表企业的员工应在其合同失效或离开企业后立即归还相关机密信息或档案。

争议解决：

1. 双方因本服务合同的履行发生争议，应协商解决；

2. 如协商不成，任何一方均有权向仲裁机构提起仲裁。

本服务合同是甲、乙双方在自愿平等的基础上签订的，同时也是双方具有法律效力的合同文本，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：______________乙方：______________

签字日期：______________签字日期：______________

格式规范的服务合同(篇2)

北京顶强房屋服务公司（以下简称甲方）自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起，将北京市＿＿＿＿＿（地点）建筑面积＿＿＿＿平方米的房屋及其设备租给＿＿＿＿（以下简称乙方）作馆舍之用。如房屋结构、装置或设备有缺陷，由甲方负责修理，并承担费用。

双方兹订立租赁合同如下：

第一条

自本合同生效之日起，乙方须按年度预付租金（外汇支票）＿＿＿美元（或其他外币，或外汇兑换券＿＿＿＿元）。乙方接到甲方的收租通知单后，应在三十天内一次付清。逾期须按日支付千分之二的滞纳金，以补偿甲方所受的损失。

甲方根据北京地区物价和房屋修缮费用提高的幅度，可以对乙方承租的房屋租金进行调整，但应提前三个月通知乙方。

第二条

甲方负责向乙方承租的房屋提供水、电、煤气和热力。乙方按有关部门的规定缴付费用。由于甲方对乙方承租的房屋设备维修不及时，引起水、电和热力的供应中断，甲方将酌情减收相应的费用。

第三条

甲方对出租的房屋进行定期检查，及时维修，保持房屋的结构牢固，设备和装置完好。甲方将负责下列自然损耗的免费维修：

1．屋顶漏雨，地板糟朽；

2．门窗五金配件、门窗纱的修理和更新；

3．管道堵塞，阀门、水咀和水箱零件失灵，热力系统和卫生设备的修理和更换；

4．灯口、插座、电门和电线的修理和更换，配电室的维护和清扫；

5．围墙、栅栏歪闪酥裂，庭院道路破损；

．房屋外部的油漆粉刷每四年一次。

乙方应将房屋发生损坏或危险的情况及时通知甲方，甲方在接到通知后应尽快修理。甲方进行上述工程前，应征得乙方同意；乙方应给予必要的方便和协助。

第四条

由于甲方检查不周，维修不及时，造成房屋结构损坏，发生安全事故，使乙方遭受经济损失时，由甲方负责赔偿。

甲方鉴定房屋危险，不能继续使用，必须腾出时，甲方应给乙方提供另外的房屋，乙方应按期从承租的房屋中迁出。如果乙方借故拖延不迁出，造成一切损失，由乙方负责。

房屋危及乙方的安全或者健康的，即使乙方订立合同时明知该房屋质量不合格，乙方仍然可以随时解除合同。

第五条

乙方对承租的房屋、设备及庭院内的附属建筑物、树木等有爱护保管的责任。对保管不善、使用不当造成的损失或损坏，乙方应负责修复或赔偿。乙方对房屋、设备、装置的自然损耗不负赔偿责任。

第六条

乙方在征得甲方同意后，可以对承租的房屋进行下列各项自费工程：

1．在不损坏房屋结构的条件下，改变室内装修原样；

2．增添固定装置和设备。

乙方在改变室内装修原样、拆除或更换原有的炉具、灯具、卫生设备等时，应负担相应的损失费。在租赁关系结束时，乙方增添或更换的设备可以拆除。乙方可以自费油漆粉刷房屋。

第七条

乙方需要对承租房屋扩建、改建；或在庭院内新建房屋，须经甲方同意，并另订协议。

乙方对承租房屋、庭院进行乱拆、乱搭，造成房屋设备和庭院绿化树木的损坏时，应负责修复或赔偿。

第八条

乙方在征得甲方同意后，可增加电容量，但施工费用由乙方负担。乙方不得使用超负荷的电气设备和擅自改动供电设备。否则，由此造成的损失，由乙方负全部责任。

乙方应自行设置必要的消防器材。

第九条

遇有不可抗拒的自然灾害，致使乙方承租的房屋遭到破坏，甲方应视房屋破坏的程度，免收部分或全部租金，直至该房屋修复时为止。

第十条

乙方承租的房屋因市政建设需要，甲方收回房屋应提前三个月通知乙方，并向乙方另外提供房屋。

第十一条

乙方承租的房屋不得私自转让或转租。退房时，应提前一个月通知甲方。经甲方对房屋及其设备检验确认完好（除自然损耗外）后，双方办理终止租赁手续。租金按终止日结算。

第十二条

本合同自双方签字、盖章之日起生效。有效期自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日为止。期满前三十天，如任何一方不提出异议，合同将自动延长一年。

本合同于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日在北京签订，一式两份，每份都用中文和＿＿＿文写成，两种文本同等作准。

甲方代理人：＿＿＿＿＿乙方代理人：＿＿＿＿＿

（本人签名）（本人签名）

格式规范的服务合同(篇3)

乙方(经营者)，_______________

甲乙双方经过协商，确认以下宴席服务合同条款，

一、宴席服务事项

1、宴席时间，_________________ 。

2、宴席类型，□婚庆，□喜庆，□节庆，□商务，□其他。

3、宴席预订，_______________ 人围桌;基本桌数_______________ ，浮动桌数_______________ 。

宴席前10日甲方最终确定基本桌数，并与乙方商定浮动桌数。

4、宴席位置，。

5、菜品，凉菜_______________ 道，热菜_______________ 道，点心 _______________ 道，汤羹 _______________ 道，主食_______________ 道，( _______________ ) _______________ 道。

菜品具体名称见菜单，宴席前10日乙方提供菜单。

6、酒水，□甲方自带，□乙方提供。

二、其他服务事项

1、预订宴席可设浮动桌以应对来客人数变化。具体办法，10--20桌浮动1桌，21--30桌浮动2桌，31桌以上可浮动3桌，浮动桌数围绕基本桌数上下浮动，浮动上限为最多桌数，浮动下限为最少桌数。

浮动桌乙方收取甲方上桌菜品费用，未上桌菜品不收取费用。

2、宴席开始时间由甲方通知乙方。中餐宴席应在_____ 前结束，晚餐宴席应在_______________ 前结束。

3、乙方免费为甲方婚喜庆提供，祝贺用LED屏_______________ 幅，条幅_______________ 幅，落地指示牌_______________ 个，签到桌 _______________ 个，签到席卡 _______________ 个、宴席卡 _______________ 个、敬酒托盘、敬酒杯 _______________ 套，糖果盘 _______________ 个 。

4、乙方为甲方提供婚庆典礼场地，有偿使用，场地费用甲乙双方协商确定为 元。甲方自行布置场地或委托婚庆公司布置。

5、宴席结束甲方需要打包带走的菜肴，乙方应提供打包袋。

6、其它约定，

⑴_______________ ;

⑵_______________ ;

⑶ _______________ 。

三、服务费用支付

1、宴席，每桌 _______________ 元，合计 _______________ 元;

2、酒水，白酒_______________ 元，红酒 _______________ 元，啤酒_______________ 元，合计 _______________ 元;

3、其他，婚庆场地 _______________ 元，其它约定_______________ 元，合计_______________ 元;

4、概算总价款，_______________ 元，大写，_______________ 。

签约时向乙方支付定金(不超过概算总价款的20%) _______________ 元，宴席前30日向乙方支付预付款 _______________ 元(包括定金不超过概算总价款的90%)。

5、结算，设一餐宴席的，宴席结束后甲乙双方当场结算。设中、晚两餐宴席的，中餐宴席结束后甲乙双方签字确认桌数，待晚餐宴席结束后一并结算。

所有消费应当日结清。结算时甲方应将总价款一次性付给乙方，定金收据、预付款收据冲抵总价款。

四、服务事项变更

1、服务事项如有变更，应于宴席前10日与对方协商，并签订补充协议，以补充协议为准。

2、宴席当天是否启用浮动桌由甲方通知乙方。浮动桌如出现部分菜品已上桌但客人未到的情况，可终止上述宴席桌其他菜品的制作和上桌，但甲方应将已经上桌的菜品打包带走，并支付已上桌菜品费用。

3、宴席当天如出现实际消费桌数少于浮动下限最少桌数时，以浮动下限最少桌数为结算桌数结算付款，已经结算付款但未消费的金额可在2个月内消费结清。

五、双方权利义务

(一)甲方权利义务

1、按照合同约定的时间、位置文明用餐，遵守公共秩序，尊重社会公德。自行妥善保管携带的物品，贵重物品交由乙方代为保管。

2、婚庆公司布置婚庆场地时应征得乙方同意，遵守乙方规定和合理安排。未经同意在乙方经营场所内开展婚喜庆布展活动的，应当及时清除。禁止地面和墙体钻孔钉钉，禁止典礼现场施放冷热焰火。

3、据实结算各项费用，在约定时间将总价款一次性支付给乙方。因甲方婚庆公司人员、服务人员和客人不当行为造成乙方设施、设备、餐具等损坏的，甲方应当承担连带赔偿责任。

(二)乙方权利义务

1、按照合同约定向甲方提供菜品、酒水及婚喜庆场地服务，严格执行国家及徐州市的有关规定，保证食品及用餐环境的卫生和安全。

2、向甲方提供结算清单并开具发票，各种赠送服务、优惠服务、有偿服务明确标示，除双方约定的费用外，乙方不得收取任何其它费用。

3、对甲方婚喜庆布展等活动，应当提供便利条件和优质服务。

六、违约责任

1、合同生效后给予甲方10天犹豫期，甲方10日内要求取消宴席解除合同，退还定金;超过10日要求取消宴席解除合同，定金不予退还。合同签订后乙方要求取消宴席解除合同，双倍返还定金。但不可抗力除外。

2、双方因不可抗力未能履行本合同项下条款，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定除外。双方因不可抗力之外无法控制的原因未能履行本合同项下条款，可根据上述原因的影响程度，经核实可部分免除责任，但应当在第一时间通知对方，并提供证明材料。

3、甲方应按本合同约定时间结算服务总价款，逾期结算的应按人民币同期同类存款利率支付违约金。

4、乙方提供的菜品、酒水、婚喜庆场地服务不符合合同约定的，应当赔偿由此给甲方造成的损失。

七、其它约定

八、争议解决方式

本合同项下发生的争议，双方应当协商解决，或向消费者协会等有关部门申请调解解决，协商或调解不成的，按下列第 种方式解决，

1、提交徐州仲裁委员会仲裁;

2、依法向人民法院起诉。

本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，甲方交付定金给乙方后本合同生效。

甲 方，_______________ 乙 方，_______________

联系人， _______________联系人，_______________

联系电话，_______________ 联系电话，_______________

日期，_______________

格式规范的服务合同(篇4)

服务合同是指双方在特定服务项目上的权利义务关系所订立的一种书面协议。服务合同作为服务交易的重要依据，是服务提供者和服务用户之间管理和协调关系的重要工具。一个完善的服务合同，能够很好地保证服务双方的权益，避免纠纷和不良后果的发生。因此，编写一份遵守格式规范的服务合同显得格外重要。

一. 合同基本情况

双方关系：甲方为服务提供方，乙方为服务需求方

合同编号：【合同编号】

签订日期：【签订日期】

二. 服务内容

1. 服务项目

甲方向乙方提供以下服务：

【服务项目名称及描述】

2. 接受服务范围

乙方需要接受的服务范围为：

【接受服务范围】

3. 服务提供方式

甲方通过以下方式向乙方提供服务：

【服务提供方式】

三. 服务期限

1. 服务开始时间：【服务开始时间】

2. 服务结束时间：【服务结束时间】

四. 服务费用

1. 服务费用总额：【服务费用总额】

2. 服务费用结算方式

【结算方式】

五. 合同违约责任

1. 甲方违约责任

【甲方违约责任】

2. 乙方违约责任

【乙方违约责任】

六. 合同解除与终止

1. 合同解除

【合同解除条件】

2. 合同终止

【合同终止条件】

七. 合同保密

1. 甲方承诺对乙方的商业秘密进行严格保密，并为此签署相应的保密协议。

2. 乙方也要承担保密义务，并在接受服务之前签署保密协议。

八. 合同争议解决

1. 对于本合同产生的任何争议，双方应友好协商解决。

2. 如果无法协商解决，双方可以提交仲裁机构进行处理。

九. 合同生效

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

合同生效日期为【生效日期】。

十. 合同变更和修改

本合同经双方协商一致，可以进行适当变更和修改，变更和修改需具备书面形式。

以上是关于格式规范的服务合同的主题范文，合同核心内容应该按照实际需求填写，确保合同作用明确，避免可能出现的纠纷和不必要的损失。同时，在合同签署之前，我们应该认真读懂合同的每个条款，避免因为合同内容不完善而受到不必要的损失。

格式规范的服务合同(篇5)

标题：格式规范的服务合同

服务合同是商业合同中的一种常见类型，主要用于规范服务提供者和服务受益人之间的合作关系。如今，在各个领域的商业合作中，针对特定服务量身定制的服务合同已然成为了一种标配，这为商业合作双方的交互提供了更明确、更可靠的保障。然而，一份好的服务合同并不仅仅只是打印出一个模板并加上双方的姓名和日期就行了，而需要遵循特定的格式和规范，并且具有一定的法律效力。本文将从服务合同的定义、组成、书写流程、注意事项等方面进行详细的阐述。

一、服务合同的定义

服务合同是指，在明确约定的服务条件下，服务提供者向服务受益人提供一定的服务内容以实现商业目的的协议。简单来说，服务合同就是为规范双方合作关系而制定的规范性文件。此外，服务合同不仅仅是一份商业合同，同时也具有一定的法律效力，一旦违约，则会面临一定的法律风险。

二、服务合同的组成

服务合同通常由以下几个部分组成：前言、定义、服务内容与标准、费用及支付方式、协议变更、终止和解除、争议解决、附则等多个板块。

1.前言

一份服务合同的前言通常包括以下内容：协议的关键字，协议的作用，协议生效的日期，协议的转让，协议的变更和修订。

2.定义

服务合同中的定义部分通常包括各方的名称、法人代表、法定代表人、地址、联系电话等基本信息。双方需要明确规定约定服务的名称、内容、标准、周期、要求、质量、安全等关键性指标和定义。

3.服务内容与标准

服务合同中的服务内容与标准部分是最关键的，主要是对服务内容、标准和具体实现方式进行详细阐述，明确服务提供方的责任和服务受益方的要求，服务内容与标准应明确，量化，可行，可衡量。

4.费用及支付方式

服务合同中的费用及支付方式部分应该明确约定服务受益方需要为所需服务支付的具体费用和服务支付的时间或阶段。双方应该在这个板块里谈判好服务费和使用周期，以避免在后期的服务过程中产生纠纷。

5.协议变更

因为服务过程中可能会出现一些特殊的情况，导致双方需要对服务合同进行变更，这就需要在服务合同中明确规定协议变更的具体手续和方式，以保证变更后的协议可维持原协议的效应。

6.终止和解除

服务合同中通常会规定如果因为某种原因而需要终止合同，双方应如何操作。通常要明确终止条件、终止顺序、终止方式、赔偿等相关内容。

7.争议解决

因为服务合同具有法律效力，因此，双方也应该对于争议解决进行约定。一般情况下，约定的方式通常包括法院管辖、仲裁机构等方案。双方在签署该协议前，也可以应该考虑签署争议解决协议，将争议为所欲为地解决。

8.附则

在服务合同中，附则通常为附加内容，如法律规定，供应协议，责任申明及细则说明。

三、服务合同的书写流程

对于服务合同的书写流程通常如下：

（1）准备模板。服务合同的模板要做到规范且明确，能够清晰和准确的表述服务提供双方如何履行合同，并对于沟通和争议的解决有明确的约束和指导作用。

（2）修改内容 ，双方需根据协商结果对模板必要内容进行修改、删减或填充，以满足实际需要以避免后续产生的纠纷。

（3）审核证实。完成协议内容后需要对协议进行审核，必要时通过律师进行确认，以保证协议的合法性和完整性。

（4）签署协议。双方必须起草行文，签署协议，并保留副本与备案。

四、注意事项

1.服务合同应符合当地法律体系的规定，而且双方必须理解和认可服务合同的条款、定义和内容。

2.在制定服务合同时，双方要特别关注其约定的成文条款是否具有可执行性等实践需要，以降低违约风险。

3.双方在协商过程中，应保护自己的权益，合理明确潜在的风险和考虑将来的变化可能会对双方产生的影响。

4.在签署服务合同时，双方要保持清醒和理智，并避免被不规范的条款和口头协议欺骗。

总之，服务合同是商业合作中不可或缺的重要文件，只有符合规范的合同才能够达到保护双方权益和规范商业合作的效果。因此，制定服务合同时双方应该严格遵循国家法律和合同规范的要求，对服务合同的内容、格式等予以认真严谨地考虑和处理，以确保商业合作的稳定和可靠性。

格式规范的服务合同(篇6)

服务合同

第一部分 ：总则

一、甲方：_____________________（以下简称甲方）

乙方：_____________________（以下简称乙方）

二、基本内容

1.甲方和乙方依法签订服务合同，双方同意遵守本合同的所有规定。

2.本合同具有法律效力，是甲乙双方均需履行的法律文书。

3.本合同的签订和履行适用中华人民共和国的法律、法规和有关规定。双方应尽力维护合同的完整性和稳定性，做到合同的公平合理和诚实信用。

4. 本合同签订后生效，本合同的实施时间为____年____月____日至____年____月____日。本合同终止后，如双方没有新的协议，则续约；无续约则自动解除本合同。

5.本合同的一切疑问和争议应通过友好协商解决，协商不成时，双方可以向有管辖权的人民法院进行诉讼。

第二部分 ：服务内容

甲方的服务内容：

1.甲方的服务内容是：___________（详细描述甲方所提供的服务）。

2.甲方应按照国家和相关管理规定为乙方提供相应服务，为乙方提供高品质、稳定可靠的服务，确保服务内容的完整性和安全性。

3.为了更好的提供服务，甲方可以采取协议约定的方式和乙方进行服务的协商。乙方可以根据需求要求甲方提供其他服务。

4.甲方不得泄露乙方的个人信息和业务秘密，不得将业务与服务提供给除乙方之外的人，也不得利用有关信息从事与乙方业务相关的其他经营活动。

乙方的服务内容：

__________(乙方应详细描述自己的服务内容)。

第三部分 ：服务质量和责任

1.甲方应尽力为乙方提供专业和优质的服务，并保证服务行为的合法合规。

2.在服务过程中发现问题时,甲方应及时纠正和改进，以保障服务质量。

3.甲方有责任确保自身技术储备，以提供更完善和专业的服务。

4.甲方应尽力避免服务中断和其他错误，如若发生，则尽最大努力减少服务损失和纠正错误。

5. 甲方应遵守网络安全和个人信息保护法律法规，不得泄露乙方的个人信息和业务秘密。如因违规行为导致乙方损失的，甲方要承担相应的法律责任，并赔偿乙方的损失。

6.乙方也应该配合甲方的服务，保证甲方正常提供服务的单位、环境和有利条件，配合甲方查检、维护网络秩序和服务质量。

第四部分 ：服务价格及支付

1.本合同所述的乙方服务价格为___________(详细描述服务价格)。

2. 乙方在接受该服务时，需要缴纳___________（详细描述由乙方支付的款项及缴纳期限等具体事项）。

3. 乙方应当及时缴付所需的各项费用，并在此过程中遵守国家和相关法规的规定，不应利用所支付的款项进行非法活动。

4.存在超期未付费用的情况时（超期时间以甲方的通知为准），甲方将停止为乙方提供服务，并视情况采取法律手段来维护自身权益和乙方的责任。

第五部分 ： 违约责任

1. 本合同生效后，如果发生任何一方违反本协议的情况，则对违约方进行相应的经济惩罚。违约方违反本合同规定的金额计算方式为：(详细描述违约金计算方式)。

2. 如因违约造成对方损失，应当赔偿给对方造成的全部损失，包括赔偿因赔偿金而产生的费用（包括但不限于仲裁、诉讼费用等）。

第六部分 ： 其他事项

1. 本合同签订后如需修改和补充协议，必须经甲乙双方协商一致并以书面形式明确表述，再行签署以后，方可生效。

2. 对于因合同履行所产生的争议，双方一致同意将争议提交至___________________(详细描述解决争议的方式)。

3.本合同正式签订并经过签字、盖章后，具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方(单位或个人)：___________

联系地址：___________

联系电话：___________

签字/盖章：___________

乙方(单位或个人)：___________

联系地址：___________

联系电话：___________

签字/盖章：___________

总结：

以上为“格式规范的服务合同”的主题范文，本合同具有可操作性和适用性，关注合同对主体双方诚实守信的要求，突出甲方和乙方之间的协作和法律责任。有效地规范了双方在签约、服务内容、服务质量、价格支付和违约责任等关键方面所应当注意的事项，旨在维护双方的合法权益，加强双方的信任关系，对提高服务质量，保证法律安全具有重要意义。在实际操作时，相关方应当根据合同内容，履行规定的义务，切实维护合同的稳定性和顺利地实施。

格式规范的服务合同(篇7)

服务合同是商业交易中常见的一种法律文件，其目的是达成双方的协议并规范涉及的服务条款和条件。作为双方合作的基础，良好的服务合同不仅有助于确立互信基础，还能为双方提供明确的权利和义务，规避潜在争端和纠纷。在这篇文章中，我们将讨论格式规范的服务合同的主题和范文。

一、服务合同格式规范

在撰写任何服务合同之前，了解基本的服务合同格式和元素是很重要的。以下是一些常见的服务合同条款和元素。

1. 服务 开始和结束日期：服务合同需要确立服务的开始和结束日期。

2. 服务项目：明确服务合同的具体内容和提供的所有服务。

3. 计费方式：服务合同需要明确的收费方式和计费方式，其包括每个服务的价格，付款安排，以及逾期付款的后果。

4. 保证和担保：服务合同需要包括有关担保和保证的信息，例如双方如何保密信息和保证服务质量等。

5. 终止条件：服务合同可能在提供服务期间或合同期满之前终止，需要清楚规范和约束这种情况的细节。

二、范文

按照上述元素撰写服务合同是具有挑战性的任务，因此下面的范文可供参考。

服务合同

当双方达成以下条款时，此合同即开始生效。

服务开始日期: ___________________ (日期)

服务结束日期: ___________________ (日期)

服务项目：双方达成以下协议，以建立业务关系：

1. 服务商将提供以下服务：技术支持、培训资格认证和咨询服务。

2. 服务商同意提供上述服务并遵守所有适用法律。

计费方式：相应的服务费用明确如下：

1. 技术支持费用: $_________（美元）/小时

2. 培训资格认证费用: $_________（美元）/人

3. 咨询服务费用：$_________（美元）/小时

支付安排：支付方式如下：

1.支付必须在每月服务项目完成后七天内支付，否则将被认为是逾期支付。

2.逾期支付将产生1%的逾期付款费用。

保证和担保：双方同意与下列约定，以确保业务关系的合法性：

1.所有服务都将在应用程序或零时系统上进行，确保服务不会面临任何风险。

2.在为客户或客户机会提供服务期间，服务提供商会对任何商业机密进行保密，披露不超过服务使用域（例如概念或信息）。未经明确得到另一方的事先书面同意，服务提供商不得透露客户信息。

3.服务提供商确保其服务满足其合同的要求和规范。

终止条件：双方达成以下规定，以决定此合同的终止：

1.此合同在双方同意之前无法取消(包括支付部分单履行部分或不履行部分）。

2.在未向对方通知时，任何一方均保留终止合同的权利。

3.在本合同终止之后，将保留各方合同中的一切机密和保密信息。

本合同应被认为代表了双方之间的完整协议，取代了任何口头或书面协议。双方代表同意此协议的条件。

格式规范的服务合同(篇8)

服务合同是一种合同形式，旨在规定服务商和客户之间的权利、义务和责任。格式规范的服务合同非常重要，因为它可以确保双方在服务交付过程中遵循相同的规则，免除不必要的争议和法律纠纷。

本文将从服务合同的重要性、服务合同的主要条款和服务合同的范例等方面进行探讨。

一、服务合同的重要性

服务合同的存在可以为服务提供商和客户提供很多的保障，如下：

1.明确权利和义务

服务合同可以明确双方的权利和义务，包括服务内容、服务期限、服务费用、服务质量和保修期等，使服务商和客户都知道应该做什么，不该做什么，有什么权利和义务，方便双方清晰了解对方的需求和期望，避免不必要的争议和纠纷。

2.保障交付质量

服务合同规范了服务交付的质量标准和验收程序，保障了客户的服务质量和交付时间，同时也增强了服务商的责任感和执行力，避免了双方在服务过程中的不可预见的风险。

3.保障合法权益

服务合同是一份合法的文件，它把服务任务的规则、客户的合法权益以及服务商的义务都写明了，确保服务交付过程中的合法权益，防止存在非法行为对双方造成的财产损失和名誉损失等问题。

4.维护良好关系

服务合同有助于服务商和客户维护良好的关系，让双方保持良好的合作模式，促进互利、互信、共赢的切实合作关系。

二、服务合同的主要条款

服务合同的主要条款包括以下方面：

1.合同基本信息

合同的基本信息是合同的第一章，包括合同的名称、签订日期、双方的基本信息、代表印章、合同有效期等内容，确保双方清晰明确地了解自己的身份和义务。

2.服务内容

服务内容是服务合同的核心条款，它阐述了服务商提供的具体服务范围、服务方式、服务标准和服务质量要求等信息，避免歧义和含糊性。

3.服务费用

服务费用条款规定了服务费用的付款方式、时间和金额，有必需的补充条款。确保双方相互清楚，同时客户可以清楚了解服务所需的资金，用以制定合理的财务预算。

4.服务期限

服务期限是服务合同的重要指向，它确定了服务的时间和要求，明确规定服务期限满后如何扩张以及终止服务条件，确保双方之间达成明确协议。

5.保修期

保修期是服务保障的关键内容，明确规定保修服务期限，包括保修时效、保修范围、保修方式等，确保双方详细了解服务保障内容和时间。

三、服务合同的范例

服务合同可以是不同的形式，以下是一些服务合同范例：

XX服务合同

本合同是由服务提供商（下称“服务商”）与客户（下称“客户”）签署的服务合同。

第一条合同基本信息

服务商名称：XX公司

客户名称：XX公司

签署日期：XX年XX月XX日

代表印章：XX公司法定代表人章 XX公司法定代表人章

合同有效期：XX年XX月XX日--XX年XX月XX日

第二条服务内容

服务内容为：XX服务。

服务内容包括：

1. XX

2. XX

3. XX

第三条服务费用

服务费用为XX元，XX期内付清。

付款方式：XX

付款时间：第一批服务费用要在签订合同时一次性付清，随后按月付款。

第四条服务期限

服务期限为XX个月，合同到期前对方如有续订意愿要在到期前一个月提前通知.

续订服务期限为XX个月。

第五条保修期

本服务合同自服务交付之日开始，保修期限为XX个月，具体保修内容及要求见服务条款附件。

第六条合同变更与终止

1.在服务期限内，除双方经协商一致同意外，不得单方面解除本服务合同。如无双方共同同意，不得随意变更服务标准和内容。

2.如果服务合同失效或到期，服务商应当在退回所有客户资料的同时，停止提供服务。服务商应当清楚了解客户已经缴纳的服务费用，退还超出费用或者未使用的费用。

3.如服务内容不得工作无法实施或实施业绩不到成预期，双方协商每组违约金，终止服务合同，但仍需付款。

第七条争议解决

因本合同发生的任何争议，双方应当通过协商解决。对于争议协商无法解决的，任何一方都可以将争议提交至仲裁机构.

本合同一式2份，双方各执1份，具有同等的法律效力。

以上是一份服务合同的范例，不同情况下，服务合同的条款可能会因为具体情况的不同而变化。在签订服务合同的时候，双方应该按照事实以及法律法规的要求撰写合同，杜绝漏洞，保障合法权益的完整性。

格式规范的服务合同(篇9)

服务合同

甲方（委托方）：_______________

乙方（服务方）：_______________

在本合同签订之日起，甲乙双方就下列事项达成以下协议：

一、服务内容

乙方承诺为甲方提供_______________（具体的服务内容），服务时间为_______________（具体的服务时间）。双方应在签订本合同之前明确相应的服务内容并达成一致。

二、服务费用

1.甲方同意支付乙方合理的服务费用，具体金额为_____________。服务费用应在服务开始前一次性支付。

2.如果服务期间出现超时、加时、超出约定的服务范围等情况时，甲方应按照乙方的收费标准支付额外的服务费用。

三、服务质量

乙方承诺为甲方提供高质量的服务。如果服务过程中出现不符合协议约定服务质量的情况，甲方有权按照约定的方式要求乙方重新提供相应的服务。

四、甲方责任和义务

1.甲方应提供必要的支持和配合乙方开展工作，保证乙方服务顺利进行。

2.甲方应确保提供的资料和信息真实、准确、完整并及时提交给乙方。

3.甲方不得在未经乙方同意的情况下将本协议项下的任何权利转让给第三方。

五、乙方责任和义务

1.乙方应遵守有关法律法规，履行和完成服务合同，确保服务内容的质量符合协议要求。

2.乙方应为甲方保管好相关资料和信息，不得泄露、篡改、滥用或窃取甲方的商业机密和隐私。

3.乙方应以安全为前提确保服务过程的安全，避免对甲方、他人或自身造成损失或伤害。

4.乙方应在服务完成后及时为甲方提供相关服务报告和总结，并妥善保管和管理甲方的资料和信息。

六、合同的解除

1.当双方履行完合同义务并达成协议解除合同时，本合同自动终止。

2.因不可抗力因素（如战争、自然灾害等）导致合同无法继续履行时，双方应友好协商解决，并依据法律法规的规定。

3.在合同期间，当一方违约或未按约定时间履行合同义务时，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。

七、保密协议

1.甲方和乙方应妥善保管好包括商业机密、技术秘密等敏感信息，并在本服务协议期限届满或解除后，对所涉及的信息采取消除、刪除、销毁等措施。

2.甲乙双方不可为互相分享或向任何第三方泄露、披露本合同中约定的任何保密信息， 更不得利用该等保密信息进行不良竞争行为。

3.若甲乙双方发现遭受任何有关保密信息的损害，应立即采取相应措施防止扩大损失，并及时通知对方。

八、其他事项

1.本合同一经签订即生效，没有任何修订、注销等可以撤消本合同。

2.甲乙双方应本着互利共赢的原则，友好协商解决因本合同引起的任何纠纷或争议。

3.本合同的附件构成本合同的完整不可分割部分和一同签署。

4.本合同双方代表已阅读、理解并同意遵守本合同所有条款。

本合同经甲乙双方签章、签字并生效。

本服务合同签订日期：____________

甲方：____________ 单位盖章：____________

乙方：____________ 单位盖章：____________

主题范文

服务合同

本服务合同是由甲方(委托方)和乙方(服务方)所签章的，旨在为甲方提供_______________(具体的服务内容), 并对于合同双方所执行之服务内容、服务费用、服务规格等做了具体的规定。双方必须在签定本合同之前把所提之服务内容明确并达成一致。自签定本合同之日起，双方必须严格遵守本合同条款，方始有效。

一、服务内容及期限

乙方同意为甲方提供服务，具体服务内容如下：_______________(具体的服务内容)。服务期限为_______________(具体的服务时间)。

二、服务费用

甲方同意支付乙方服务费用，具体金额为_______________。服务费用应在服务开始前一次性支付。服务期间出现超时、加时、超出约定的服务范围等情况时，甲方应按照乙方的收费标准支付额外的服务费用。

三、服务质量

乙方承诺为甲方提供高质量的服务。如果服务过程中出现不符合协议约定服务质量的情况，甲方有权按照约定的方式要求乙方重新提供相应的服务。

四、甲方责任和义务

1.甲方应提供必要的支持和配合乙方开展工作，保证乙方服务顺利进行。

2.甲方应确保提供的资料和信息真实、准确、完整并及时提交给乙方。

3.甲方不得在未经乙方同意的情况下将本协议项下的任何权利转让给第三方。

五、乙方责任和义务

1.乙方应遵守有关法律法规，履行和完成服务合同，确保服务内容的质量符合协议要求。

2.乙方应为甲方保管好相关资料和信息，不得泄露、篡改、滥用或窃取甲方的商业机密和隐私。

3.乙方应以安全为前提确保服务过程的安全，避免对甲方、他人或自身造成损失或伤害。

4.乙方应在服务完成后及时为甲方提供相关服务报告和总结，并妥善保管和管理甲方的资料和信息。

六、合同的解除

1.当双方履行完合同义务并达成协议解除合同时，本合同自动终止。

2.因不可抗力因素（如战争、自然灾害等）导致合同无法继续履行时，双方应友好协商解决，并依据法律法规的规定。

3.在合同期间，当一方违约或未按约定时间履行合同义务时，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。

七、保密协议

1.甲方和乙方应妥善保管好包括商业机密、技术秘密等敏感信息，并在本服务协议期限届满或解除后，对所涉及的信息采取消除、刪除、销毁等措施。

2.甲乙双方不可为互相分享或向任何第三方泄露、披露本合同中约定的任何保密信息， 更不得利用该等保密信息进行不良竞争行为。

3.若甲乙双方发现遭受任何有关保密信息的损害，应立即采取相应措施防止扩大损失，并及时通知对方。

八、其他事项

1.本合同一经签订即生效，没有任何修订、注销等可以撤消本合同。

2.甲乙双方应本着互利共赢的原则，友好协商解决因本合同引起的任何纠纷或争议。

3.本合同的附件构成本合同的完整不可分割部分和一同签署。

4.本合同双方代表已阅读、理解并同意遵守本合同所有条款。

本服务合同签订日期:____________

甲方：____________ 单位盖章：____________

乙方：____________ 单位盖章：____________

总结：

本服务合同为甲方和乙方签订，目的是为了为甲方提供服务，并确定了服务内容，服务费用和服务质量等方面的具体规定，同时也规定了双方的责任和义务和合同的解除和保密协议等事项，确保了双方的利益并减少不必要的纠纷或争议。本服务合同是甲乙双方在平等自愿的基础上签定的，双方都应本着诚信、信任、合作的原则履行各自合同所规定的各项义务和责任。

格式规范的服务合同(篇10)

服务合同是指由服务提供方与服务需求方签订的一种文件，其中包含了双方约定的服务内容、服务质量、服务费用等条款，是一种保障双方利益的重要文书。因此，一份格式规范的服务合同显得尤为重要，以下将从服务合同格式规范的重要性、服务合同格式规范的制定和服务合同格式规范的具体要求三个方面进行阐述。

一、服务合同格式规范的重要性

1.法律效力。一份格式规范的服务合同严格遵守相关法律法规，在合同欠款或者服务不足的情况下，有法律效力，可以保护双方的利益。

2.减少风险。服务合同明确了服务提供方和服务需求方之间的权利和义务，避免了误解和矛盾产生，降低了风险。

3.建立信任。服务合同中规定了明确和详细的服务内容和质量要求，服务提供方能够按照要求提供服务，建立信任关系。

二、服务合同格式规范的制定

1.制定目的。为了保障服务双方的利益，服务合同应规范、合法、公正，明确服务内容、标准、报酬等。

2.制定原则。制定服务合同的原则是内容合理、范围清晰、格式规范、条款可操作、保密严格等。

3.制定标准。服务合同的制定必须根据相关法律法规，结合实际业务情况和经验，参考先进的服务合同制定标准。

三、服务合同格式规范的具体要求

1.服务合同标题。服务合同的标题应简洁明了，准确反映合同内容。通常包括：服务名称、合同时间、合同地点等。

2.合同双方信息。服务合同应当明确双方当事人的名称、地址、邮编、电话等联系方式。

3.服务内容。服务合同应将服务内容描述得足够清晰、明了、详细，并应包含服务的标准、方法、期限等相关要件。

4.服务标准。服务合同中需明确服务的标准、性质、规格、要求等相关信息，以此构成了服务合同中的重要内容。

5.服务周期。服务合同需明确服务的开始时间、服务周期、结束时间，以及可行性及风险预测分析等相关信息。

6.服务报酬。服务合同明确服务报酬应有的价格及支付方式，以恰当、公正地反映服务质量与成本之间的比例关系。

7.违约责任。参照法律、法规、业务习惯等规定，服务合同应明确违约责任及其承担方式。

8.保密协议。服务合同中应注明双方的保密责任，防范知识产权泄露和侵犯。

9.服务合同附件。服务合同附件包括服务方提供的其他相关文件、技术资料等内容，以及服务合同的存在形式，如纸质、电子文本、微信公众号等。

总之，一份格式规范的服务合同能够保障企业及其客户的合法权益和商业机密。同时，制定服务合同也是培养良好服务文化的重心之一，应密切跟踪市场需求，不断完善制度，促进商业交流的良性发展。

订货合同书格式

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？小编特地为你收集整理“订货合同书格式”，有需要的朋友就来看看吧！

订货合同书格式 篇1

加工订货合同是一种商业合同，指由一方（委托方）向另一方（加工方）提供原材料，并要求加工方按照一定要求对原材料进行加工或生产，并最终交付成品的合同。加工订货合同在各行业中广泛应用，如制造业、加工制作、农业生产、食品加工等。它是一种重要的商业协议，涉及到价格、交货期、质量等方面的条款。

加工订货合同一般由以下几个主要组成部分组成：合同标题、合同的定义和解释、合同的双方责任和义务、加工产品规格和质量要求、交货期和交货地点、价格和结算方式、违约责任、争议解决等。为了使合同内容具体详细且生动，以下以某食品加工企业与某超市之间的加工订货合同为例进行描述。

合同标题：加工订货合同

合同的定义和解释：本合同是由“某食品加工企业”（以下简称甲方）与“某超市”（以下简称乙方）根据双方自愿进行订立的加工订货合同。

合同的双方责任和义务：甲方负责为乙方提供原材料，并按照乙方的要求进行加工和生产。乙方负责向甲方按照合同约定的时间和数量提供原材料，并支付加工费用。

加工产品规格和质量要求：甲方按照乙方提供的原材料加工成品，要求符合国家相关法律法规的标准。产品应保持新鲜、无杂质、无损坏、无变质等品质问题。

交货期和交货地点：根据乙方的需求，乙方应提前提供原材料给甲方，并按照合同约定的交货期要求甲方进行生产和加工。交货地点为乙方指定的仓库。

价格和结算方式：甲方对于加工产品按照合同中约定的价格进行结算。结算方式为乙方在产品交付时支付一定比例的预付款，剩余金额在收到产品后15天内支付。

违约责任：双方应严格履行合同约定条款，若一方未按照约定履行责任，应向对方支付违约金，并承担违约责任。

争议解决：双方如在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。如协商不成，可以通过仲裁机构或法院解决。

以上是对于加工订货合同的详细描述，每个合同具体内容会根据实际情况而有所不同。加工订货合同的签订对于双方都很重要，它明确了双方的责任和义务，保障了合作的顺利进行。因此，在签订加工订货合同时，双方需要充分了解合同的内容，并确保自己能够履行合同所约定的条款，以维护双方的权益和商业合作关系的持续发展。

订货合同书格式 篇2

经过甲乙双方友好协商，就甲方所需的采购达成如下协议。根据《中华人民共和国经济合同法》相关规定，双方本着互利互惠的原则结合采购内容的实际情况，特制定本合同，以资共同遵守。

第一条乙方向甲方提供以下产品：

第三条验收标准按行业国家标准验收，如产品质量问题免费维修一年，终身维护。

第五条付款方式：该柜体采购协议金额为： ￥ （大写： 元整 ）。合同签订后，货到现场，安装、调试、验收合格后，甲方向乙方支付95%），余款金额： 元 （大写： ） 12个月内产品无质量问题一次付清。

第六条乙方负责免费安装，但安装前的土建、设备之外的水、电、气管道及下水道由甲方负责并配合好乙方的安装工作。

第七条乙方安装所提供的产品在安装期间所产生的责任及安全事故由乙方自行承担。

第八条违约责任：本合同签定后，甲乙双方中任何一方擅自变更、终止、拒绝全部或部分履行本合同均属违约，违约方应向守约方支付合同总价20%的违约金。如因乙方原因造成延迟供货，每延迟一天，向甲方支付合同总价1%的逾期违约金。甲方如无故未按时支付乙方款项，或因甲方自身原因推迟交货进度，须向乙方支付每天1%的滞纳金，乙方可根据具体情况终止供货。

第九条本协议为本次供货项目的最终合同文件，《报价单》为合同之附件，具有同等法律效应。

第十条执行本合同中发生争议，应友好协商解决。如无法解决、调解，均有权向法院申请裁决。

第十一条本合同一式六份，甲方执四份，乙方执二份，具有同等法律效力。

第十二条本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商，另立补充合同，并与原合同具有同等法律效力。

订货合同书格式 篇3

办公家具订货合同

在现代社会中，办公家具是企事业单位不可或缺的一部分。办公家具的选购对于提高工作效率，改善办公环境具有重要的影响。为确保办公家具的质量、数量、价格等方面的合理可控，促进供需双方的交流和合作，办公家具订货合同应运而生。

一、合同订立的基本原则

办公家具订货合同是供应商和需求方之间达成一致的协议，详细规定办公家具的品种、数量、质量要求、价格、交货时间、支付方式以及双方的权利和义务等内容。在订立合同时，双方应遵循如下基本原则：

1.自愿原则：合同订立是双方自愿的行为，不存在强制性的要求。

2.平等原则：双方在订立合同时应保持平等地位，实现互利互惠的目标。

3.诚实信用原则：双方应保持真实、诚实和信用的态度，在合同中提供准确的信息。

4.公平原则：合同的内容应平等、公正地对待双方的权益，避免损害任何一方的利益。

5.公共利益原则：合同的订立应符合国家法律法规的要求，维护公共利益。

二、合同的主要内容

1.办公家具的品种和数量：在合同中应明确规定所订购的办公家具的种类、规格、型号等具体要求。

2.办公家具的质量要求：合同中应规定办公家具的质量标准，包括材料、工艺、外观等方面的要求，以确保所提供的办公家具符合预期质量。

3.价格和支付方式：合同中应明确规定办公家具的价格，并明确支付方式和时间。双方可以协商一次性付款、分期付款或其他具体方式。

4.交货时间和方式：合同中应规定办公家具的交货时间和交货方式，以确保按时交付且在运输过程中不受损坏。

5.售后服务和保修：合同中应规定供应商的售后服务和保修期限，以及在出现质量问题时的解决办法。

6.违约责任和争议解决：合同中应明确规定双方违约责任和争议解决方式，以确保合同的履行和纠纷的解决。

三、合同的签订流程

1.需求方拟订合同草案：需求方根据自身的需求，编写办公家具订货合同的初步内容，并注明合同的标题、签订日期、双方的信息等。

2.供应商审核合同草案：供应商收到需求方的合同草案后，仔细审核合同内容是否符合自身的能力和要求，提出修改意见或直接予以接受。

3.双方商议合同内容：需求方和供应商在确保双方权益的前提下，商议并最终确定合同的具体内容。

4.正式签订合同：双方在合同正文中输入确切的内容，并在合同上签字、盖章，以确认双方对合同内容的承诺和接受。

四、合同的履行与风险管理

合同签订后，供应商应按合同规定和约定时间交付合同中的办公家具。需求方应按时支付货款并验收办公家具的质量和数量，确保合同的顺利履行。需要注意的是，双方应及时沟通，在出现变更或异常情况时，及时协商解决，以避免合同风险的扩大。

办公家具订货合同为双方提供了一种明确的框架，使双方能够有序、安心地进行合作。通过合同的订立，双方能够规避潜在的风险和纠纷，实现共赢的局面。因此，办公家具订货合同对于企事业单位来说是非常重要的一份文件。只有双方共同遵守合同规定，信守承诺，方能最大限度地实现合作的价值。

订货合同书格式 篇4

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2022建材订货合同.doc正文内容

建材订货合同

合同编号：

立合同人： （需方）（以下简称甲方）

（供方）（以下简称乙方）

经协商同意，根据中华人民共和国经济法的规定，订立合同如下：

第一条 甲方向乙方订货总值为人民币 元。其产品名称、规格、质量（技术指标）、单价、总价等如表所列

第二条 产品包装规格及费用

第三条 验收方法

材料名称及花色 规格(毫米) 及型号 质量标准或技术指标 计量单位 单价(元) 合计(元)

第四条 货款及费用等付款及结算办法

第五条 交货规定

１．交货方式： ＿

２．交货地点：

３．交货日期：

４．运输费：

第六条 经济责任

（一）乙方应负的经济责任

１．产品花色、品种、规格、质量不符本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价。不能利用的，乙方应负责保修、保退、保换。由于上述原因致延误交货时间，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总值的万分之三计算向甲方偿付逾期交货的违约金。

２．乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交。甲方如不需要，可以退货。由于退货所造成的损失，由乙方承担。如甲方需要而乙方不能交货，则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的５%的罚金。[url

订货合同书格式 篇5

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2022订货货物买卖合同书正文内容

买受人

签订地点：计量单位：

合同编号

出卖人

收货单位

到站

品种

规格

标号

产地

等级

单价

总数量

总金额

交货时间、数量

路局

车站

专用线

月

月

月

买受人

出卖人

开户银行

帐户名称

开户银行

帐户名称

帐号

通讯地址

帐号

通讯地址

邮编

电话

邮编

电话

1.本合同按《民法典》等有关规定执行。如需提供担保，另立合同担保书，作为合同附件。

2.运输方式：违约责任：

3.结算方式：合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决协商不成的，按下列第种方式解决：提交仲裁委员会仲裁依法向人民法院起诉。

4.交货地点、方式：

5.包装标准，包装物的供应与回收：

6.验收意见：其他约定事项：.检验标准、地点、期限及费用负担：

备注

买受人：

委托代理人：

出卖人：

委托代理人：

年月日

年月日

订货合同书格式 篇6

甲方：________

乙方：_________

根据《民法典》，及其他有关法律、法规之规定，结合本工程的具体情况，双方在平等自愿，协商一致的基础上，达成如下协议：_________

一、甲方向乙方定购产品名称、规格、数量及金额：_________.

1、以上单价包括所有木门的制作、运输、安装(包括安装五金配件)及其他相关费用，不包括门的油漆和车库门锁。

2、以上单价为一次性包干价，人工市场及材料市场无论如何变化，以上单价均不作调整，乙方提供普通增值税发票。

二、交货期限：_________

乙方根据甲方工程进度及时制作安装，配合甲方工程竣工验收。

三、验收方法：_________

甲方按合同所订数量质量及技术标准验收，同时签具货物收货单，如出现质量事故，甲方有权拒收退货。

四、结算方式及期限：_________

按月进度完成工程量的70%支付，竣工验收后支付至总工程款的80%，工程验收合格后一年内支付实际结算总价后的余款。

五、其他事项：_________

乙方包工包料包安装，按图集及提供门样要求制作，配相关五金，并提供验收资料。

六、安全事项：_________

乙方在制作、运输、安装过程中发生安全事故，由乙方自行承担一切安全责任和赔偿责任。乙方不得擅自利用甲方的机具。若乙方擅自利用甲方的安全设施或其他机具，则须严格检查，确保安全。不论甲方是否同意，乙方在利用甲方的安全设施或其他机具时发生安全事故，由乙方自行承担一切安全责任和赔偿责任。乙方不得以使用甲方安全设施和其他机具为由，向甲方索赔。若乙方发生安全事故，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。在施工期间，乙方施工人员均应由甲方统一管理，若在施工期间出现，乙方出现违规违章或非法活动，根据情节严重情况，罚款500-1000元/次，情节特别严重的送当地公安机关或相关单位处理，并且甲方有权终止合同。

七、成品保护：_________

当乙方将成品运到场地后，材料保护工作由乙方自行承担，如果到场后，由乙方保护不当造成的偷盗丢失现象，由乙方自行承担。另外当成品门安装后，乙方及时做成品保护工作，谁损坏谁承担，按市场价进行赔偿。

八、本合同经双方负责人签定(盖章)后生效。乙方保证产品质量，按时交货，甲方按全合同所订的付款方式按时付款。违约责任，双方协商或按法律程序解决。

九、如履中合同内容发生变更或规格尺寸修改，另订补充协议(双方签字生效。

十、本合同一式两份，双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。

甲方

单位名称(章)：_________

单位地址：_________

委托经办人：_________

电话：_________

开户银行：_________

帐号：_________

乙方

单位名称(章)：_________

单位地址：_________

委托经办人：_________

电话：_________

开户银行：_________

帐号：_________

订货合同书格式 篇7

合同编号：______

签订日期：一九年月日

经………………………………双方协商、签订本合同，共同信守。

一、│交货时间│品名│规格质量│单位│单价│数量│金额│货款共计人民币(大写)│

二、1.质量标准：___________________________

2.交货、运输办法及地点：_____________________

3.包装要求及费用负担：______________________

4.结算方式及期限：________________________

5.特约事项：___________________________

三、1.本合同签订后，具有法律效力。如有一方因故需变更、中断或废除本合同时，限在事故发生后五天内通知对方。双方应立即协商，另立协议书。重要产品报业务主管部门备案。

2.如有一方不履行合同条款规定，由合同管理机关按国家合同规定进行裁定，由违约方承担经济责任，赔偿对方损失。

3.供需双方由于人力不可抗拒的灾害和确非企业本身造成的原因而不能履行合同时，经双方协商同意，由合同管理机关查实证明，可免于承担经济责任。

4.其他未尽事项，另订附件。

四、本合同一式份，甲乙双方、开户银行、主管机关各一份。

订货合同书格式 篇8

加工订货合同是一种经济活动中常见的合同形式，它指的是一个企业或个人委托另一个企业对其产品或原材料进行加工或处理，并按照约定的质量、数量和时间要求完成加工。以下是一个关于加工订货合同的详细介绍。

一、合同背景

加工订货合同通常发生在生产加工行业，比如食品加工、纺织加工等领域。一个企业在需要加工一种产品或处理一种原材料时，通常会找到一家专业的加工企业进行合作。双方通过签订加工订货合同，明确双方的权益和责任，实现合作共赢。

二、合同要素

加工订货合同包含的要素包括：合同双方的名称、地址和联系方式；产品或原材料的名称、规格和数量；加工的要求和标准；交货时间和地点；价格和支付方式；违约责任等。同时，为了确保合同的有效性，还应当明确约定合同的期限、解决争议的方式和其他相关的条款。

三、合同条款解释

1. 合同双方的名称、地址和联系方式

在合同中，应当明确指出委托方和受托方的名称、地址和联系方式，以便于双方之间的沟通和合作。

2. 产品或原材料的名称、规格和数量

合同中应当明确指出待加工的产品或原材料的具体名称、规格和数量，以避免双方对于加工对象的产生误解。

3. 加工的要求和标准

合同中应当明确约定加工的技术要求和质量标准，包括加工过程中所需使用的设备、工艺流程和质检标准等，以确保最终产品符合委托方的要求。

4. 交货时间和地点

合同中应当约定加工完成后的交货时间和交货地点，以确保委托方能够按时获得加工完成的产品或原材料。

5. 价格和支付方式

合同中应当明确约定加工费用的金额和支付方式，包括预付款、中期付款和尾款等，以确保双方在经济利益上的平衡。

6. 违约责任

合同中应当明确约定对于违约行为的违约方的违约责任，包括违约方应当承担的经济赔偿、违约方的违约行为如无法弥补造成的后果等。

四、合同的签订和执行

加工订货合同应当由双方在公正的法律环境下签订，并且双方应当确保合同的内容符合相关法律法规的要求。在合同执行过程中，双方应当积极履行各自的责任和义务，并及时沟通和解决可能出现的问题。

五、合同的风险和注意事项

在签订加工订货合同时，双方应当充分考虑各种可能的风险，并在合同中进行相应的约定和保障。例如，委托方应当保证所提供的原材料的质量和数量准确无误；受托方应当保证加工过程中的技术和设备的安全可靠性；双方应当共同承担因不可抗力而发生的风险等。

六、合同的解除和争议解决

如果任一方无法按照合同约定履行自己的责任，另一方有权解除合同或要求其承担相应的违约责任。双方如在合同履行过程中发生争议，应当通过友好协商解决，如协商不成，可以根据合同中约定的方式进行争议解决，比如仲裁或诉讼等。

加工订货合同通过明确双方的权益和责任，合同能够帮助企业在加工过程中实现有效的合作和协作，并最终实现市场需求的满足和经济效益的实现。在签订加工订货合同时，双方应当充分考虑各种可能的风险并约定相应的保障措施，以确保合同的顺利执行和双方的权益不受损害。

订货合同书格式 篇9

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2022生产订货供货合同正文内容

甲方(需方)：____________________________________

地址：____________邮码：____________电话：____________

法定代表人：____________职务：____________

乙方(供方)：____________________________________

地址：____________邮码：____________电话：____________

法定代表人：____________职务：____________

第一条甲方向乙方订货总值为人民币____元。其产品名称、规格、质量(技术指标)、单价、总价等如表所列

第二条产品包装规格及费用________________________________________

第三条验收方法________________________________________________

第四条货款及费用等付款及结算办法________________________________

第五条交货规定

1.交货方式：________________________________________________

2.交货地点：________________________________________________

3.交货日期：________________________________________________

4.运输费：____________________________________________________

第六条经济责任

(一)乙方的责任：

1.产品花色、品种、规格、质量不符本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价。不能利用的，乙方应负责保修、保退、保换。由于上述原因致延误交货时间，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总值的____%向甲方偿付逾期交货的违约金。

2.乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交。甲方如不需要，可以退货。由于退货所造成的损失，由乙方承担。如甲方需要而乙方不能交货，则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的5%的罚金。

3.产品包装不符本合同规定时，乙方应负责返修或重新包装，并承担返修或重新包装的费用。如甲方要求不返修或不重新包装，乙方应按不符合同规定包装价值____%的罚金付给甲方。

4.产品交货时间不符合同规定时，每延期一天，乙方应偿付甲方延期交货部分货款总值____%的罚金。

(二)甲方的责任：

1.甲方如中途变更产品花色、品种、规格、质量或包装的规格，应偿付变更部分货款(或包装价值)总值____%的罚金。

2.甲方如中途退货，应事先与乙方协商，乙方同意退货的，应由甲方偿付乙方退货部分货款总值____%的罚金。乙方不同意退货的，甲方仍须按合同规定收货。

3.甲方未按规定时间和要求向乙方交付技术资料、原材料或包装物时，除乙方得将交货日期顺延外，每顺延一日，甲方应付给乙方顺延交货产品总值____%的罚金。如甲方始终不能提出应提交的上述资料等，应视同中途退货处理。

4.属甲方自提的材料，如甲方未按规定日期提货，每延期一天，应偿付乙方延期提货部分货款总额____%的罚金。

5.甲方如未按规定日期向乙方付款，每延期一天，应按延期付款总额____%付给乙方，延期罚金。

6.乙方送货或代运的产品，如甲方拒绝接货，甲方应承担因而造成的损失和运输费用及罚金。

第七条产品价格如须调整，必须经双方协商，并报请物价部门批准后方能变更。在物价主管部门批准前，仍应按合同原订价格执行。如乙方因价格问题而影响交货，则每延期交货一天，乙方应按延期交货部分总值的____%作为罚金付给甲方。

订货合同书格式 篇10

导语：

签订日期＿＿年＿＿月＿＿日 

供方（全称）：＿＿＿＿＿＿ 

需方（全称）：＿＿＿＿＿＿ 

根据《中华人民共和国经济公约法》法则，经两边会商，签订本公约，以资互助信守。 

1、品名、规格、数量、代价、交供给日期： 

┌─┬─┬──┬──┬──┬─┬──────────────┬────┐ 

│品│规││││金│ 分期交（收）货数量 │超欠幅度│ 

│名│格│单位│数量│单价│额├──┬──┬──┬──┬──┤ ％ │ 

│││││││月│月│月│月│月││ 

├─┼─┼──┼──┼──┼─┼──┼──┼──┼──┼──┼────┤ 

│││││││││││││ 

├─┼─┼──┼──┼──┼─┼──┼──┼──┼──┼──┼────┤ 

│││││││││││││ 

├─┼─┼──┼──┼──┼─┼──┼──┼──┼──┼──┼────┤ 

│││││││││││││ 

├─┴─┴──┴──┴──┴─┴──┴──┴──┴──┴──┴────┤ 

│总金额（大写）佰拾万仟佰拾元角分＄＿＿＿│ 

└──────────────────────────────────┘ 

2、质量标准、验收方法及地点： 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 

3、原材料来历及互利方法： 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 

4、交（收）货方法、地点及运杂费负担： 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 

5、货款结算时候及方法： 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 

6、包装要求及包装物采纳方法、费用负担：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 

7、经济责任： 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 

8、其他： 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 

9、供需两边因为不可抗力的灾祸和确非一方本身酿成的因为而不能践诺公约时，经两边会商由公约鉴证构造查实表明，可免予负担经济责任。 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 

10、本公约自签订之日起，两边盖印签字后见效。任何一方不得擅自点窜或终 止，如需点窜或停止时，应经两边会商赞成，另立和谈方可有效，并报两边交易主 管部分备案。 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 

11、本公约在有效期内任何一方违约，两边都有权按《中华人民共和国经济 公约法》有关法则，向公约仲裁构造发起版面申诉，要求调整、仲裁处理。 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 

十2、本公约本来两份，两边各执一份，副本份，送两边交易主管部分、 银行各一份，工商行政办理构造二份。 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 

十3、本公约有效期自年代日至年代日止。 

─────────────────┬────────────────── 

供方：法人拜托书号码＿＿＿│需方：法人拜托书号码＿＿＿ 

交易执照号码│交易执照号码 

─────────────────┼────────────────── 

供方：（盖印）│需方：（盖印） 

│ 

当真人：│当真人： 

│ 

代表：（签字）│代表：（签字） 

│ 

开户银行：帐号：│开户银行：帐号： 

│ 

德律风号码：电挂：│德律风号码：电挂： 

│ 

住址：│住址： 

─────────────────┴────────────────── 

（注：因栏目所限，内容较多的可加附页于后）

订货合同书格式 篇11

产品定货合同

合同编号：

签订地点：

签订时间：

甲方:（以下简称甲方）

乙方:（以下简称乙方）

甲方委托乙方生产, 双方协商订立条款如下：

一、 材质要求:

产品整体材质为 （乙方应提供材质保证书）；

二、 外观标准（参照附件一）：

三、质量标准：

乙方须按甲方提供的设计样稿及款式提供产品（参照附件一），质量要求严格参照甲方要求的环保、无毒的技术标准执行，产品需符合对人体无毒无害的质量标准。

四、付款

1．本次产品单价为￥元（，数量为个，开模费为￥ 元（ 元整），产品总金额为￥ 元（元整），产品制作工期为10日。

2：甲方确定乙方所研发的模具及样品后将对乙方正式下单定制产品，甲方下单定制产品后5个工作日内支付预付款，即本合同总额的 %，计￥ 元（元整）;其余合同总额的 %，计￥ 元（元整）按_ _方式(A、货到付款；B、由货运公司代收；C、质量验收合格后，款到发货）执行。

3：甲方以转账方式转入乙方指定的以下银行账户。

甲方将款项转入以下银行账户即视为完成本合同项下付款义务。

乙方账户信息

公司名称:

开 户 行：

账 号:

4.乙方应在收到所有款项五日内，向甲方提供符合税务部门要求的发票。

四、交货期：乙方自收到预付款之日起 日内发货，货品数量为 个。

五、运输方式地点：到站__ ___，按 _方式（A:交由货

运公司托运；B:由乙方负责送货)执行。

六、运费负担：由甲方负担，乙方须提供由此次货运所产生费用发票或凭据。

七、违约责任：

1、若产品在质量（或原料）上出现任何对人体有毒有害的问题，乙方应立即停止生产，并将产品送交质检部门检验，给任何第三方造成损害的，乙方须对此负全责，因停产造成甲方销售、信誉等受到影响的，甲方有权对乙方追偿；验收后乙方仍需负责因乙方材质原料的质量导致第三方出现的任何损失.

2、乙方逾期交货，则甲方有权要求乙方赔偿损失、并按照合同金额按日向甲方支付违约金，金额为当次总订货金额总额的万分之二。

3、 如果乙方发出的货样出现大的差异（包括因物流运输造成的损坏），甲方要在5个工作日内通知乙方，乙方证实后应补足相应的货样或退还相应的款项，若因此造成甲方损失，乙方须负赔偿责任。

4、 乙方所生产的产品，因产品质量或原料产生的任何问题，由乙方承担一切法律责任以及甲方的经济损失。

5、甲方委托乙方所生产的产品已申请相关部门专利，乙方须对设计样稿予以保密，且乙方在未征得甲方的同意前不得擅自为任何第三方生产同外型的产品；若未经甲方同意的情况下为任何第三方生产同外型的产品，乙方须赔偿甲方因此产生的所有损失。

八、生产允许标准为定单实数正负10%，结算以实际发货数为准。

九、本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。本合同经甲乙双方代表人签

字盖章后生效，以传真方式签定亦有同等法律效力。

十、其他未尽事宜可协商并签订补充条款，如协商不成，由甲方所在地法院管辖。

十一、合同附件

附件一： 设计样稿

附件二：乙方营业执照及资质证书复印件并加盖公章

甲方：

签约代表：

-电话：

传真：

-地址：

邮编：

乙方：

签约代表：

电话：

传真：

地址：

邮编：

签订劳动合同格式

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。在平日里的学习中，幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？也许下面的“签订劳动合同格式”正合你意！或许你能从中找到需要的内容。

签订劳动合同格式(篇1)

签订劳动合同

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家整理的签订劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

签订劳动合同的十大注意事项

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。

2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。

4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。

5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。

6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。

7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它涉及到养老的问题;一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障。

8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。

9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。

10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。

此外，即使有劳动合同，仍要保存好能够证明劳动关系的证据，如工资条、入职面试字条、工作证件、体检表格、单位签字等。”

劳动合同中需要明确约定劳动者与用人单位之间的权利义务关系，以免在出现相关纠纷时，没有相关的依据可供参考。劳动合同的签订需要注意很多细节，稍不留意可能会使劳动者的合法权益受到侵害。关于劳动合同的内容和劳动合同的期限你需要了解的，可以咨询网站的律师。

XXXX单位领导：

我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位XXXX营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：

一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。

二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。20xx年我在参加省农村XX职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本知识。现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致

敬礼

申请人：XXXX

XXXX年XX 月 XX 日

相关劳动合同的法律法规：

《中华人民共和国劳动合同法》

第十七条 劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

广东省劳动合同范本

甲方(用人单位)： 乙方(职工)：

名称： 姓名：

法定代表人： 身份证号码：

地址： 现住址：

经济类型：

联系电话： 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止止。

(二)试用期限

双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

1、无试用期。

2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为

(二)乙方的工作任务或职责是

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间

(一)甲、乙双方同意按以下第

1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

四、工资待遇

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(

1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月(元/日)。

2、其他形式：。

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。

实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。实习期也指，想达到某种实战效果或技能，但是不太熟悉或熟练，通过实践和学习这个阶段，达成预期的目的。

实习期一般为约定工时的90至180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。

关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。

实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。

作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的.学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。

实习期间实习生须努力并且注重实践。

劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，现在还是学生的实习者，要等你毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。

（一）我们再来看看学徒工、实习工和试用工的不同：

1、试用工需要有上岗资格证书，学徒、实习人员不需要资格证书，通过学徒、实习才能取得上岗证书。

2、试用工需要独立完成单位的生产任务，学徒、实习人员不能独立操作，只能在师傅指导下操作，所完成的工作质量由师傅负责，完成的数量属于师傅的工作量。

3、劳动者的试用期为一个月到六个月，学徒期、实习期为一年到三年。

4、试用工有劳动报酬，工资标准为同工种工资的80%，不得低于当地最低工资标准。学徒、实习没有工资或者只发适量的生活费。

5、试用工属于劳动合同法调整的范围，学徒和实习属于职业教育法调整的范围。

（二）学徒工、实习工的法律特征：

1、学徒、实习不属于劳动关系，属于职业培训关系。只有学徒、实习期满，符合用人单位录用条件，双方在平等自愿、协商一致的原则下，签订劳动合同，才能确立劳动关系。

2、建立学徒、实习关系的目的，旨在建立正式的劳动关系。受训者是否能够达到预期的培训要求，是决定能否建立劳动关系的主要依据。

学徒，是一种传统职业培训方法。过去的各种专业技术人员都是通过学徒学到的知识和技能。不仅木工、瓦工、电工、车工、钳工、铣工、焊工需要学徒，就是许多著名的老中医、戏剧表演艺术家、画家、设计师也都没有学历只有学徒经历。现在在戏剧届、曲艺界、武术届还是必须举行拜师仪式，师徒关系非常重要，说不上是谁的徒弟，本行业就不承认他的地位。

新中国成立后，学徒仍然是职业培训的主要途径。1996年出台的《中华人民共和国职教育法》确定了六种职业教育方式。

1、学徒培训。

2、学校培训(包括技工学校、职业中学和成人教育)。

3、就业训练中心培训(对象是失业人员)。

4、民办学校。

5、劳动预备制度。

6、职工教育。包括上岗前的上岗培训和、在岗职工的业余培训和脱产培训。可见，学徒属于职业教育的一种方式。

实习，是一种特殊的学徒关系。有一些特殊工种，不仅需要专业知识，还需要实践技能。从事相关职业，即要求学校培训，又要求学徒培训，两种培训都完成后才能取得上岗证书。

建立劳动关系一定要签订劳动合同，在招聘新员工时，企业为了占据主动,防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订正式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，待试用期过后再与劳动者签订劳动合同。其实这种做法是违反法律规定的，跟据《劳动法》第16条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。因此，劳动者与用人单位签订劳动合同的时间应在试用期之前。

据来自劳动仲裁等办案部门统计，每年12月至翌年3月间是续签劳动合同案件纠纷高峰期。尽管劳动合同法对续签合同规定不细，但诸多相关、相近法律及解释鞭长可及。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。《劳动合同法》第四十条规定了3种情形下，用人单位应当提前三十日以书面形式通 知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。《劳动 部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条也规定：“劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳 动合同。”上述解释与规定明确了这样一种法律关系：即未续签劳动合同情形下，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，“视为续订劳动合同”。

我国《劳动合同法》以及相关司法解释当中都有规定，用人单位应当自实际用工之日起就与劳动者签订书面的劳动合同，否则的话用人单位就要承担一定的法律责任，包括支付劳动者双倍工资、进行赔偿等等。

劳动者在找到工作以后都会和用人单位签订劳动合同，但是很多用人单位的劳动合同都是格式合同，也就是说劳动者其实根本就很难和用人单位谈条件。

1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。

2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。

3.合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。

4.合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。

5.合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。

实践中，劳动者了解了怎么签订劳动合同，可以更好的为自己争取利益。

一、做钟点工要签劳动合同吗?

劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。劳动合同一般以书面形式订立。

根据《劳动合同法》68条至71条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。人们通常所说的钟点工、小时工，按《劳动合同法》的规定叫作非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

二、劳动者在什么情况下不能签合同?

(一)有抵押或担保条款的合同不能签。

个别用人单位在签订合同时，将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条款写入合同文本当中。这样一来，如果日后发生劳动纠纷，劳动者极易惹上官司。

(二)生死合同不能签。

一些危险行业用人单位为逃避应该承担的责任，擅自在自行起草的合同文本中加上伤亡由劳动者自理等条款，即一旦发生意外，企业不承担任何责任。如果签订了这种合同，真的发生意外事故后，用人单位就会为自己找到开脱的理由。

(三)附加不合理条款的合同不能签。

有些企业向劳动者提交的合同正文看似很合理，但却在后面附加了许多不合理的条款。因此，遇到此类合同时，劳动者一定要仔细弄清附加条款的内容，否则一旦签字认可，日后发生劳动争议纠纷容易处于被动地位。

钟点工不同于全日制用工，但是法律也是给予了保护的。

现如今，不少公司认为只要不与劳动者签订书面的劳动合同，那么就能免除公司对劳动者的义务。这样的想法很显然是错误的，即使没有书面劳动合同的存在，公司对劳动者不仅不能免除义务，反而还有其他的一些风险。下面，我们一起看看要是公司未签订劳动合同会有哪些风险。

有很多用人单位在招用员工时，不愿意与员工签订劳动合同或者用工协议，认为不签劳动合同劳动法就管不了，并担心签了劳动劳动合同就要帮员工缴纳各项社会保险;员工手上有了劳动合同容易被员工抓住把柄，打起官司来对单位不利;还有的单位担心签了劳动合同担不能随意辞退员工了。总之，很多单位对签劳动合同存在各种各样的顾虑。其实，这些认识和顾虑都是错误的。因为如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险：

一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务

按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。

二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金(有的地方性法规甚至规定未签劳动合同的，不得解除劳动关系)，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。

三、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失

如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费，导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时，员工可以依法要求用人单位给予赔偿，有的地方甚至规定，要按应得失业保险待遇的2倍进行赔偿。

四、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿

如果双方签订了劳动合同，员工要提前解除劳动合同，必须提前30日书面通知单位，否则就是违法解除劳动合同，造成单位损失的，应该依法承担赔偿责任。如果动合同约定了员工提前解除劳动合同的违约责任，单位也可以依法要求员工承担为违约责任(如违约金等)。但是，如果单位没有与员工签订劳动合同，员工不但可以随时解除劳动合同，而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。

五、单位不能以试用不合格辞退员工

劳动法规定，劳动合同可以约定试用期(最长不超过6个月)，在试用期内，员工不符合录用条件的，单位可以随时解除劳动合同且不需要支付经济补偿金。但是，如果没有签订劳动合同，则不存在试用期(因为口头约定的试用期是无效的)，单位虽然可以辞退员工，但需要依法支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还要加付额外的经济补偿金。

六、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密

商业秘密的构成要件之一，是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议，是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一。如果没有签订保密条款或者保密协议，明确保密的范围和法律责任，单位就难以证明哪些属于商业秘密，是否已对其主张的所谓商业秘密采取了保密措施，从而有可能不被认定为商业秘密。这对企业的发展，是非常不利的。

七、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任

如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。

八、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚

用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。比如广西的规定是给予300元以上3000元以下的罚款;上海的规定是可以按每人500至1000元的给予单位罚款处罚。

综上所述，要是公司不与劳动者在规定的时间内签订书面劳动合同的话，那么公司除了要向劳动者支付双倍工资外，同时视为他们之间签订的是无固定期限劳动合同，此时公司该为劳动者交的社保费还是要交，除外还有可能面临行政处罚。

注意维权证据收集

专家建议劳动者注意收集自己用工事实的证据,防止发生纠纷时,无据可循。专家指出:任何工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;或者有用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等凭证,都可作为认定双方存在劳动关系的证明。

连续10年不签无固定期,双倍赔偿

从20xx年1月1日生效的《劳动合同法》规定:除了规定必须签订劳动合同以外,还对企业终止劳动合同的约束。

《劳动法》规定,劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。而《劳动合同法》则删除了“双方当事人可约定劳动合同的终止条件”这句话,也就是说企业裁员故意抬高门槛、找茬,如“末位淘汰,终止劳动合同”等等,今后企业随意终止劳动合同的做法将受到全面遏制。用人单位终止劳动合同,必须按照新《劳动合同法》执行。

此外,新法还加强了对老职工权益的保护,明确“劳动者在用人单位连续工作满10年以上,双方同意延续合同的, 只要劳动者提出,便应订立无固定期限劳动合同。”,如果用人单位违规不签无固定期限劳动合同的,在解除或终止合同时,应按规定的经济补偿标准的双倍支付赔偿金。即便是劳动者真的不愿意续签,单位终止合同的同时,也还要依法支付劳动者经济补偿。

申请劳动仲裁立案时：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息!劳动仲裁期间，你可以去新单位工作!

遇到没有签订劳动合同被辞退，请注意上述相关事项，及时维护自己的合法权益。

本人，因本人个人原因自愿放弃与公司签订劳动合同。特此申明。

本人明确：

一、本公司在已告知本人是双方经过一致确立劳动关系的基本内容，并知晓 劳动合同内容：劳动合同期限（试用期期限）、工作岗位及职责、劳动报酬及发放的条件和方式、工作地点、保密协议、培训协议等。

二、本人确认在没有签署此申明之前，公司已经向本人发出告催签订劳动合同书。在公司告催无效的情况下（口头），公司方才要求本人签订一份《放弃签订劳动合同声明》的，不签劳动合同完全是本人自己的意愿，本人同时自愿要求放弃相关经济补偿等的索赔、债务和其他已知的事件提起诉讼及签订固定劳动合同的权利，并承担因此造成的全部法律责任。

申明人：证明人：

时间： 时间：

甲 方：

乙 方：

签订日期： 年 月 日

浙江省劳动和社会保障厅制

签 约 须 知

一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。

二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。

三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。

四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。

劳 动 合 同

甲方(用人单位)名称：

法定代表人(主要负责人)：

注册地址：

经营地址：

乙方(劳动者)姓名：

性别： 出生年月：

居民身份证号码： 联系电话：

现居住地址：邮编：

户口所在地： 邮编：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限(选择下列其中一项)

□本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。

□本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起;其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年 月 日生效，于 工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事

工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2.乙方的工作地点为：

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

甲方根据生产(工作)特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。

3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为 元或按

执行。

2.乙方在试用期期间的月工资为 元。

3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。

4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。

5.甲乙双方对工资的其他约定：

五、社会保险及福利

1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。

3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

4.乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产(工作)特点，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保乙方身体健康和生命安全，并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。

七、规章制度

1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。

2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。

3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。

4.甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。

九、当事人约定的其他事项

经协商一致，甲乙双方约定以下内容：

十、劳动争议处理及其他

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)： 乙方(签字或盖章)：

法定代表人(主要负责人)

或委托代理人(签字或盖章)：

签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

劳动合同变更书

经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更:

甲方(公章)： 乙方(签字或盖章)：

法定代表人(主要负责人)

或委托代理人(签字或盖章)：

签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

签劳动合同遵循什么原则：

1、遵循合法原则，就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。它包括：订立劳动合同的主体必须合法，作为用人单位，必须是依法成立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经营户等用人单位;作为劳动者，必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。劳动合同的内容必须合法，劳动合同程式条款都不能违反国家法律、法规和政策的规定，不得分割国家利益和社会公共利益。劳动合同订立的形式和程序必须合法。

2、遵循平等自愿、协商一致的原则。平等是指当事人双方在签订劳动合同时的法律地位平等，没有任何隶属关系、服从关系，用人单位与劳动者是以平等的身份订立劳动合同。自愿是指订立劳动合同完全出于当事人自己的意志，任何一方不得将自己的意志强加给对方，也不允许第三者干涉劳动合同的订立。协商一致是指合同的双方当事人对合同的各项条款，只有在双方充分表达自己意志基础上，经过平等协商，取得一致意见的情况下，劳动合同才能成立。凡是违反平等自愿、协商一致原则签订的劳动合同，不仅不具有法律效力，而且还应承担一定的法律责任。

延伸补充：

签订劳动合同有什么作用：

1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。

2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。

3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。

尊敬的公司领导：

我叫宋博涵，男，20岁，高中文化（大学本科成人教育在读）我于20xx年9月22日在公司工作至今，在将近4个月的实习工作中，我在单位领导和同事们的关心帮助下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真做好本职工作，较好的完成了各项工作任务。

我的工作地点是全国人大的领导机构，以及全国人大领导们办公的地方，在楼中办公的领导也都是对中国发展起着重大作用的人，大楼也位于首都北京的市中心，无论是从重要性还是地理位置都对中国起着不可或缺的重大作用，在这么一个处于中国核心地位的地方，我感到了无比的自豪与骄傲，同时也深知自己所肩负的责任与使命，我的岗位又是肩负着保卫领导和大楼安全的中控室，所以在今后我的工作中我一定要严格遵守“员工守则”认真履行职责，做到早上班，迟下班，努力钻研和掌握各项工作技能，不断为自己充电加油，不断提高自身的素质，我现在除了学习电工，消防等知识外，还利用业余时间在读中国地质大学本科成人教育，今后我一定发奋努力的工作，以优良的工作作风和最佳的工作状态去干好本职工作，我愿与公司签订劳动合同申请，我将在今后的工作中以最佳的工作状态树立良好的对外形象。

申请人：XXX

20xx年2月25日

xx县农行人事科：

我们都是在农行连续工作将近二十年的老工人，历年来在各自的工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，默默地把一生中最美好的青春都奉献给了农行，签订劳动合同申请书。然而步入不惑之年之时，有一块心病总是撩人心烦和不安，那就是签订无固定期限劳动合同和争取同工同酬的问题，始终未得到合法、合理、妥善的解决。我们已多次提出申请，不知你们有无研究和探讨。多年来一直在你们的搪塞下工作着、奉献着。我们这撮弱势特殊群体倍感心寒和无奈。随着《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的相继颁布和实施，对签订劳动合同和劳动报酬的分配制度越来越明确，越来越具体，也对签订无固定期限的劳动合同和同工同酬作了针对性的司法解释，我们也一次次企盼我们的组织，我们的工会，我们的领导能给予关注和人性化解决我们的后顾之忧，然而一次次的希望破灭和失落，让我们无所适从，现我们郑重提出如下请愿。

一、据《劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》之规定，要求农行xx县支行与我们签订无固定期限的劳动合同，纠正以往一年一签不合法，不合理的短期劳动合同关系。

二、据《劳动法》等相关法律、法规规定，遵循按劳分配同工同酬的分配制度，提高我们工资和福利待遇，废除所谓的集体所有制合同工和全民所有制合同工在工资水平上的天壤之别的不公平不公正，带有歧视的劳动分配制度。

三、订立劳动合同时，应遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，充分尊重员工意愿，维护员工根本权益。改变以往霸王条款式的的格式化劳动合同。

四、据《劳动法》《劳动合同法》及其有关实施条例和司法解释中关于同工同酬之规定，对于以往应当支付而未支付的合法劳动报酬差额给予补偿或补发。

五、要求县支行对以往不合理的做法对我们心灵的伤害作出解释和给予宽慰，并作出适当的补偿。

申请人：

20xx年xx月xx日

尊敬的***领导:

我叫***，男，大专文化，江苏泰州人,现在贵单位淮安分公司上班。我在单位、领导和同事们的关心、支持下，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现经本人考虑，决定申请签订劳动合同，其理由有二：

一是本人有着十几年的从事施工工作的经验，在工作上以优质的质量树立了良好的对外形象。目前我在淮师音乐楼项目部上班,由于该所地处大学校园，附近人员多,但为树立单位优质服务的形象，我始终耐心细致地做好现场的安全文明施工。

二是以顽强的毅力提高了个人的自身素质。近些年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断充实自己，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。我先后自学考取了大专学历和二级建造师等。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。在公司这几年来，我个人在当班期间，没有发生一起安全文明事件。

两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我签订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的施工技术展示单位的美好形象。

此致

敬礼

申请人：

x年x 月x 日

《劳动合同法》对强制订立无固定期限劳动合同作了明确规定，范围比以前宽了，如果该订立无固定期限劳动合同而因用人单位的原因未订立的，将受到支付双倍工资的惩罚。

《劳动合同法》第十四条第二款规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

上述规定有两方面的重大变化。一是以前规定劳动者必须在同一用人单位连续工作了十年以上，现在除了保留这一规定外，增加了“连续两次订立固定期限劳动合同” 这一条件。如果企业连续两次与该劳动者订立一年期劳动合同，那么第三年开始时，职工就有要求签订无固定期限劳动合同的权利。第二个方面的变化是续签劳动合同的主动权发生了变化，以前的主动在须用人单位一方，如果用人单位不同意延续劳动合同，职工就无权要求延续劳动合同。现在的主动权在职工一方，只要符合前面所讲的两个条件，职工提出续签合同，用人单位必须同意，即企业只有两次选择职工的权利，两次选择权行使以后，选择权则交给了职工，只有职工可以炒企业，企业炒职工则是违法。因此，用人单位订立第二次劳动合同时，应对该劳动者的素质进行全面的评估。《劳动合同法》还规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

在劳动合同法实施的情况下，不签劳动合同，用人单位不会获得任何好处，相反，根据劳动合同法第十四条、第八十二条的规定，还将承担支付双倍工资和视为无固定期限劳动合同等处罚，故使用任何一种类型的工人，期限在一个月以上者，都必须事先签订书面劳动合同，对工作内容和报酬方式作出明确的规定，避免不必要的纠纷。

要是企业在规定的时间内不与劳动者签书面的劳动合同的话，那么相关的赔偿包括双倍工资以及视为双方之间签订了无固定期限劳动合同。

签订劳动合同格式(篇2)

根据河南×××有限公司鹤壁市“×××”住宅小区项目工程进展需要，现决定对该项目电梯工程进行邀请招标。

一、 本次招标的电梯工程，合同项目承担的工程内容详见：

招标文件——招标项目要求及招标货物一览表。

二、投标人条件与要求：

1、凡具有符合本工程资质要求的电梯制造独立法人资格的电梯制造商或具有电梯安装工程专业承包的`电梯安装企业，且在本省行政区域内具有良好的业绩、在本地区(鹤壁市及周边50公里范围内，下同)设有方便的售后服务网点、有较佳的制造、安装和售后服务信誉，以及在近三年内在安装服务过程中未发生过安全事故的，均可申请参加投标。

2、申请参加投标的申请人必须是独家申请。原则上要求电梯制造商直接参加投标，也可以书面授权河南省范围内的代理供应商参加制造商所提供品牌的投标。

三、申请人可于 20xx年5月17日上午8：30—11：30、下午14：00—17：00持营业执照副本复印件、企业资质证书复印件、单位介绍信、法定代表人授权委托书、委托代理人身份证到项目办公室(鹤壁市衡山路与淇河路交叉口西南角一楼)购买招标文件。招标文件每套售价￥500.00元，售后不退。

四、其他电梯招标文件

1、投标截止时间：20xx年 5月23日14时前

2、开标时间： 20xx年5月23日14时

开标地点：另行通知

3、投标保证金：

投标保证金为人民币壹万元，购买标书时现金方式缴纳。

招标人联系电话：xx

联系人：xx

河南×××有限公司

20xx年5 月15日

签订劳动合同格式(篇3)

由于金融危机影响，目前寻找工作压力偏大，有些企业为降低用人成本而有意侵害打工者的合法权益。

因此，找工作签订劳动合同要特别注意，以避免合法权益受侵害。

一、仔细了解情况，莫签不知情合同。

《劳动合同法》规定，招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。

打工者签订劳动合同前，应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解，尽量与资质和声誉较好的单位签订劳动合同，从源头防范非法用工和侵害合法权益的情形发生。

二、签约落在纸上，莫签口头承诺合同。

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

口头约定一旦发生纠纷各执一词，打工者往往有口难辩。

所以，打工者要主动提出签订书面劳动合同。

如单位不签，可向当地劳动保障部门反映并由其督促签订。

三、查清用人资格，莫签主体不适格合同。

事先了解单位名称、法人是谁等情况，注意与具备用工主体资格的人直接签订劳动合同，对于转包严重的行业要特别小心。

比如，《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的.通知》规定，建筑工程项目部、项目经理、包工头等都不具备用工主体资格。

/

四、细读合同条款，莫签条款不全合同。

《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备单位名称、住所和法定代表人;劳动者姓名、住址和居民身份证号码;合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

外出打工，可向劳动保障部门索取规范合同文本，避免遗漏重要条款。

若单位事先起草了文本，要仔细阅读对于报酬、岗位、试用期、合同终止与解除等重要条款以及岗位说明书、劳动纪律、工资支付规定等规章制度。

五、重要条款纸上约定，莫签模糊不清合同。

根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》等规定，工资应以人民币形式支付，且至少每月支付一次。

根据《最低工资规定》，工资在剔除加班工资和中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法定福利待遇等之后，不得低于当地最低工资标准。

根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，工资严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

而根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。

仅约定试用期的，试用期不成立。

试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的80%。

具体岗位、报酬、试用期限等未按上述要求表述清楚的，要及时说明并要求修订才可签订合同。

六、牢记基本权利，莫签侵犯权益合同。

《劳动法》规定，劳动者每周至少休息一日。

《关于职工工作时间的规定》规定，标准工作时间每日8小时、每周40小时。

还规定元旦、春节、劳动节、国庆节和其他法定休假日应安排休假。

《社会保险费征缴暂行条例》等规定，各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员，包括农民工，都应该参加基本养老保险。

《劳动合同法》规定，应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫加班。

安排加班应当按规定支付加班费。

劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

七、掌握录用条件，莫签拖欠克扣合同。

用人单位随意设定“录用标准”，就可能出现以试用期“不符合录用条件”为由随意解除劳动合同，或随意降低、克扣工资或延长试用期限。

所以，签订合同前，还要详细了解录用条件，最好书面确认录用条件。

八、拒绝违法行为，莫签卖身合同。

《劳动力市场管理规定》、《劳动合同法》规定，招用劳动者，不得扣押居民身份证和其他证件，不得要求提供担保或以其他名义收取财物。

打工者要对提供虚假招聘信息、收取招聘费用、保证金或抵押金、扣押身份证等证件及“一切行动听从单位安排”等违法行为严词拒绝。

因为，一旦签订，就如同卖身一样会失去行动自由，可能会出现加班加点、强迫劳动，甚至任意侮辱、体罚等严重侵害权益行为。

九、平等协商签订，莫签生死不管合同。

平等协商签订合同。

签订前，也可向有关部门或公共职介机构咨询，确认合法性、公平性。

要及时提出取消“工伤概不负责”等逃避责任的不平等条款。

甲方(用人单位)名称：___________________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________

联系电话_______________________________________________

乙方(劳动者)姓名：______________________________________________

居民身份证号___________________________________________ /

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

现住址___________________________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________.

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

(一)执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为__________.

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。

日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间工资____元。

甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元，试用期间工资____元。

甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。

计件单价约定为______.

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。

待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。

乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

/

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-XX)。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。

乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

_________________________________.

第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

签订劳动合同格式(篇4)

我国新《劳动合同法》已于20xx年6月29日经全国人大常委会审议通过，将于20xx年1月1日正式实施。与旧《劳动法》相比有重大调整。鉴于此，本人特在此提醒各位朋友，在签订劳动合同过程中个人应该注意哪些问题?怎样才能对自己更有利? 使自己的权利得到充分的保障呢?

根据根据我国《劳动法》、《劳动合同法》(自20xx年1月1日起施行)的规定和相关立法精神、《北京市劳动合同规定》、《北京市工资支付规定》的相关规定。劳动者在进入用人单位就职之前应当与用人单位签订劳动合同，以建立劳动关系。根据我国《劳动法》第十六条规定“建立劳动关系应当订立劳动合同。” 签订劳动合同是劳动者与用人单位之间，在平等、自愿、协商的原则上合法订立的，是彼此确认权利和义务关系的书面证明。

劳动者在与用人单位签订劳动合同时有哪些注意事项呢?

第一 一份具有法律效力的劳动合同，首先在签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当采用书面形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，劳动者当妥善保管自己的劳动合同。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得强迫劳动者集资、入股，不得向劳动者收取抵押金、抵押物或者其他财物，不得扣押劳动者的有效证件。

第二 劳动合必须充分体现合同双方地位的平等性。在劳动合同订立的过程中，劳动者与用人单位之间的法律地位是平等的。

鉴于目前实践中，多是由用人单位提供劳动合同范本，因此用人单位有义务向劳动者解释说明合同内容，合同中关于权利义务的叙述要求准确、清楚、完整、明白易懂，防止在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。

在签订劳动合同之前，劳动者应当仔细而慎重的察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同将是一份无效合同。

第三 法定条款

根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。

(1)劳动合同应当约定期限，主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同中约定试用期的，试用期应当包括在劳动合同期限内。续订劳动合同的，不得再约定试用期。

(2)工作内容。工作内容是指用人单位安排劳动者从事的工作，包括劳动者工作的时间，劳动者的工种或职务，以及在生产上应达到的质量指标和数量指标等。

(3)劳动保护和劳动条件。劳动保护和劳动条件是指用人单位提供给劳动者工作中所处的客观环境和劳动保护措施。主要包括劳动安全和卫生规程、劳动保护措施、女工和未成年人的保护规定、工作时间和休息体假等内容。

(4)劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金和津贴以及支付时间等内容，在劳动合同中应明确约定工资标准或工资的计算方法，约定的工资标准不得低于当地规定的最低工资标准。工资必须以货币形式支付。

(5)劳动纪律。主要包括企业规章制度、劳动纪律内容及其执行程序等。用人单位规章制度的制定必须符合法定程序，其内容不得违背法律规定。

(6)劳动合同终止的条件

(7)违反劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取其他补救措施等。

第四 意定条款

在劳动合同中，除了法定条款之外还有意订条款。在劳动合同中是否需要对法定条款之外的事项进行约定可以由劳动者和用人单位协商决定。包括但不限于试用期、商业保密的保护条款、服务期条款、特殊待遇条款等。

目前的司法实践中，关于商业秘密的保护是纠纷产生的多发地带。在此，笔者简要予以说明。

商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人即用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。根据劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》中的规定：“用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关条款事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同的一定时间内(不超过六个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容;用人单位也可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同的一定期限内(不超过三年)，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应给予该职工一定数额的经济补偿。”这个通知是我国目前规范“守密期限”这一争议问题的较为明确的法律依据。

一言以蔽之，无论是法定条款还是意定其他条款，都必须合法才能使其法生法律效力。笔者诚望广大求职者能够在求职过程中运用法律武器来维护自身的合法权益。

求职指导：终止事实劳动关系也得付经济补偿金

劳动合同到期后，公司要求员工改为“派遣”身份遭到拒绝，遂在一个月后辞退职工。近日，湖北省劳动争议仲裁委员会对此案作出裁决，要求被诉公司支付申诉人经济补偿金4500元。

20xx年10月，司机杨某到一家公司就业并签订劳动合同，20xx年9月30日合同到期，该公司要求杨某与一家人力资源服务中心签订劳动合同，再由该中心“派遣”至公司工作，杨某不同意，但仍在该公司工作。公司遂于11月提出终止劳动关系，并拒绝支付经济补偿金，杨某不服，便提起劳动仲裁。

省劳动和社会保障厅仲裁处负责人解释，根据有关法规，劳动合同期满，双方解除劳动关系，用人单位可以不支付经济补偿金。但由于该公司不及时续订劳动合同，形成了事实劳动关系，双方的权利义务同样受劳动法调整。

根据劳动保障部去年下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》，形成事实劳动关系后，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同的期限由双方协商规定。协商不一致，用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。据此，该公司终止与杨某的劳动关系，应支付经济补偿金。

劳动仲裁部门表示，许多用人单位不与员工签订劳动合同，以为这样就能在解除劳动关系时“规避”经济补偿金，实际上是徒劳的。

求职指导：劳动者一年最多时签四次劳动合同！

近日哈市公布了统计部门与劳动部门对道外区、阿城区和宾县等区（县）企业开展的劳动保障状况调查情况。结果显示，哈市用人单位使用劳动者青春期的现象比较突出，大多都是签订短期劳动合同，短期劳动合同最严重的甚至一年要签四次。

据介绍，本次共调查了2732户企业，从业人员18.1万人。其中，签订劳动合同的人数17.2万人，签订率74%%。从签订期限看，签订1年以下期限人数为2.2万人；签订1~5年期限的人数最多，为7万人。调查数字显示，哈市签订劳动合同短期化趋势明显，签订5年以下期限人数为9.2万人，劳动合同期限以短期合同为主。许多企业只与职工签订三个月、一年的短期劳动合同，用完职工年轻时的黄金年龄段，即行辞退。

对于劳动合同“短期化”的原因，数据分析显示，按照现有的劳动法规，单位在合同期限内辞退员工必须承担相应的经济补偿金，而除了在同一单位工作十年以上的员工签合同时有具体规定外，法规并没有对签订合同的期限做出具体规定。因此，不少单位为了既方便用人，又不用承担补偿责任，采取了这种“灵活”的办法。

对此，哈市劳动和社会保障局劳动法制监察处相关人士介绍，哈市劳动合同短期化现象在一定程度上影响了职工的职业稳定感和对企业的归属感，影响了其为企业长期服务的工作热情和职业规划。此外，劳动力流动性较强，劳动者没有长期的职业发展规划，无论用人单位还是劳动者本人都不愿在人才培训上进行过多的投资，不能形成一批具有专门职业技能的人才，造成了对劳动力的掠夺性使用。而且，劳动者过了“黄金年龄”无保障，必将加剧劳动力市场的失衡，导致“4050”就业人员的增多。

求职指导：签劳动协议需要注意的问题

签订“三方协议”注意事项

1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。

协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。

试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。

合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。

2.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

3.填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

4.试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。

5.违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

6.现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。

7.签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心盖章。

对于违约现象，协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币__元”。学生要明白，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任，并会影响自己的诚信记录。用人单位对手持多份协议、“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。

8.毕业生协议书通常备注事宜录

用条件：双证(毕业证和学位证)、职业资格证和身体健康状况。

违约金：3000元至5000元9.劳动合同内容：劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。

常见法律问题

劳动合同过了期还有效吗?

劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，视为延续劳动合同，用人单位应当与劳动者续订劳动合同。当事人就劳动合同期限协商不一致的，其续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于1年;劳动者在用人单位连续工作满10年以上，劳动者要求续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其续订无固定期限劳动合同。用人单位经与劳动者协商一致，可以解除劳动关系，并向劳动者支付经济补偿金;劳动者要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除，用人单位可以不支付经济补偿金。

一般情况下违约费是多少?

约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。

如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。

收取押金是否合法?

劳动和社会保障部、公安部、全国总工会联合发布的《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》第2条规定：“企业不得向职工收取押金实物等作为‘入厂押金’。”

未获得相应报酬是否可以提出解约?

我国《劳动法》第32条规定：“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”并可以要求单位支付相应报酬，如果单位不履行，可去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，经仲裁后，如对仲裁不服还可在接到仲裁之日起60天内向当地法院起诉，以此来维护自己的合法权益。

求职指导：签劳动合同“不得结婚”约定无效

律师同志：

我于20xx年6月被某宾馆招收为服务员。在我开始工作时，某宾馆要求我与其签订一份为期5年的劳动合同，其中有一条约定我在合同期内不得结婚，否则某宾馆有权解除劳动合同。当时我打工心切，对这一条约定没有太在意，就在合同上签字了。20xx年3月，我与男朋友登记结婚。宾馆负责人得知后，以我违反劳动合同为由，做出解除与我所订劳动合同的决定。请问：某宾馆的这一做法合法吗?

读者：林女士

林女士：

根据你所反映的情况来看，某宾馆的做法是错误的。

婚姻自由是宪法赋予公民的基本权利。根据我国《婚姻法》的规定，男女双方只要符合法律规定，出于自愿，就有权结婚，任何组织或者个人都不得加以干涉。

我国《劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。……”因此，你与某宾馆约定合同期内不得结婚的条款因违反《宪法》和《婚姻法》的规定而无效，对合同双方均没有法律约束力，某宾馆也自然不能以你违反此条约定为由，解除与你所签订的劳动合同。

求职指导：劳动合同与劳务合同的细微区别分析

一、劳务合同中劳动者不享有社会保险待遇

北京青年报：宋某在北京工作已经3年了，一直在某公司做销售员。公司和她签订劳动合同时说，由于她没有北京户口，不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。不料，她突然患病住院，医药费用去了几万元。这时她才想到自己还没有办理社会医疗保险。她找公司要求按医疗保险的相应标准报销医药费，公司却回答说，你与公司签订的是劳务合同，公司不承担医药费。

点评：

在建立劳动关系时，一定要看清与单位建立的是什么关系，劳动合同与劳务合同一字之差，在性质上却是相差很大的。劳动合同才受《劳动法》的保护，劳动者才能享有劳保待遇；劳务合同却是一种民事合同，是受《民法通则》与《合同法》调整的，劳动者是不能享受劳保待遇的。

二、国外公司办事处与中籍职工只能签订劳务合同

案例：刘小姐是新加坡某公司驻京办事处员工，月薪四千元。当时刘小姐进公司时，是看到该公司在网上公布的招聘广告才去的。工作四年后，此办事处又招进了一批年轻的员工，这些员工的月薪只有两千多元。为了减少开支，公司解聘了刘小姐。刘小姐不服，向海淀区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求经济补偿，结果被告知不予受理。

点评：

国外公司办事处在国内没有用人权利，不能与中籍职工建立劳动关系。如果办事处想招聘职工，必须通过外服公司才行。所以，在此关系中，职工必须先与外服公司签订劳动合同，再由外服公司与国外公司办事处签订劳务输出合同。如果职工没有通过外服公司而是直接与国外公司办事处建立了“劳动关系”，签订了“劳动合同”，这种合同本身是无效的，在实践中劳动仲裁机关不受理此类纠纷，在法院诉讼阶段，法院把这种关系认定为一种劳务关系，而劳务关系是得不到经济补偿的。

三、退休后只能成立劳务关系

案例：

李师傅退休后又被单位返聘，但是他发现这一次单位不再给他上各种劳动保险了，对此他十分不理解，于是就去申请了劳动仲裁，仲裁认为李与单位之间的关系不是劳动关系，而是一种劳务关系，于是驳回了李师傅的仲裁请求；他不服，开始起诉，一审二审都被驳回。此案被中央电视台报道。

同时，也发生相似的一个案例：王师傅退休后被某公司聘用，当时约定的是月薪8000元，20xx年4月至8月这五个月的工资报酬公司一直拖欠不给。于是王师傅就直接向法院进行起诉，要求支付劳动报酬。单位提出了管辖权异议，认为公司与王师傅之间的关系是一种劳动关系，应该先经仲裁才能诉讼，所以请求法院驳回王师傅的诉讼请求。法院审理后，认为王师傅已经退休，退休后与单位就不能再形成劳动关系，而应是一种劳务关系。所以法院驳回了单位的管辖权异议，依法进行了案件的审理。

点评：

在我国现行实践中，退休后的职工再与单位建立用工关系的，一律以劳务关系对待。虽然这一点在理论上还有争议，但是目前仍然是实践中的惯常做法。

四、事实劳动关系可以转化为劳务关系

案例：

李先生与北京某有限公司维持了三年的劳动关系，但是一直没有签订劳动合同。在此期间，李先生的月薪是8000/月，但是每月都扣发百分之二十作为风险抵押金。20xx年9月，李先生跳槽，并去海淀区人民法院起诉公司，要求公司返还风险抵押金。公司在提交答辩状期间对法院的管辖权提出异议，认为李与公司之间的关系是劳动关系，双方所产生的纠纷是劳动纠纷，应先由劳动争议仲裁委员会作出仲裁，才能向法院起诉。所以请求驳回李先生的诉讼，转由劳动部门仲裁解决。海淀法院经审查后，认为被告没有提交劳动合同，也没有提供其他证据证明劳动合同主要条款的存在，所以认定原告与被告之间的关系是一种劳务关系，据此，以（20xx）海民初字第599*号民事裁定书驳回了被告的管辖异议。

点评：

事实劳动关系本来是一种劳动关系，但是由于它没有书面合同，所以劳动关系中的很多权利义务无法确定，这固然对单位有很多好处，可同时对单位也有很多弊端。对此种关系，劳动者可以随时要求终止，同时由于没有书面合同，单位同时也无法证明两者之间的具体的关系性质。如果劳动者要求以劳务关系的性质来对待的话，用人单位将会很被动的。

以上四点，仅仅是劳动合同与劳务合同在实践中的一点点比较典型突出的区别。其实两者之间还存在有很多相互包容相互转化的关系。这些以后有机会再来谈。

签订劳动合同格式(篇5)

1、员工的首页信息应当全面真实，而且员工应当保证其真实，应相应留存有关证件（如身份证复印件、学历证复印件）；

2、员工应当提供之前单位出具的离职证明，一方面用以证明员工确实与前一单位解除劳动关系，一方面要证明员工的工作经验属实，此外还要证明员工与前一单位没有劳动纠纷（如果有劳动纠纷的员工就要全面考察，到底是什么原因导致劳动纠纷，对于太刺头的员工要慎重录用）；

3、员工的入职：曾经培训的时候重点强调过，员工入职手续应当详细，包括员工既往的经验证明（可以打电话核实）、离职证明、有关证件的真实性；让员工入职填写入职申请表是很有必要的，但是入职申请表的内容也很重要，不能无痛无痒的设置一些基本信息，应该尽可能的详细，将员工入职承诺的信息都写入，以便以后发现了与之不一致的，可以以员工欺诈认为劳动合同不生效；其次员工入职一定要明确试用标准，也就是试用期应当达到什么标准也可以通过试用期，建议设立具体的条件，以及设置试用期终止前的考核制度，建议人力可以在这方面建立员工入职制度；

4、劳动期限：一般都全用固定期限，建议根据员工的不同情况区别对待，对于能力强人品好的员工可以签至少三年，对于一些不太稳定的员工建议只签一年，对于新入职的员工，考虑到试用期的问题，建议应当签署一年零一个月（试用2个月），三年零一个月（试用6个月）；

5、岗位：应当以补充条款的形式约定，公司有权根据经营需要、员工的工作能力和业绩考核、客观环境的变化，调整员工的工作岗位，并相应的调整工资；

6、工作地点：建议写：济南，公司有权根据经营需要、员工的表现、客观环境的变化，调整员工的工作地点；

7、工作时间：在综合计算工时和不定时工时未审批下来之前，应当一律执行标准工时。（问一下罗经理，如果北京申请下来，是否适用济南，还是必须在济南重新申请）。对于一些无法执行标准工时的，如保安、食堂、保洁，可以采用劳务形式，或者聘请专门的保安公司、开餐公司、保洁公司等；鉴于执行标准工时对于公司最大的风险就是加班问题，因此，解决的方式有，第一是薪酬体系的变化（这个跟罗经理谈过，就是员工每月工资总额不变，但是要把基本工资降低，其加班按照规定支付加班费，这样最终消除企业风险，但是也不支付多余的成本）；第二是加班的规范，规定加班必须经过审批，未经审批的加班不支付加班费；第三补休的充分运用，员工加班优先安排补休，也就是说对于不忙的时候，应当优先给加班的员工放假；第四考勤，考勤切忌不要留有到岗时间和离岗时间，只要能证明这个员工今天来上班了就行了，至于周六周日的考勤，不知道可不可以不用签到。此外，要注意，严格意义上，计件工人也是应当有加班费的，也就是说员工在完成了企业规定的计件工作之外的劳动应当视为加班，因此关键是企业规定的计件工作量到底是多少，是否合理，每个件的单价是否合理，因此，建议对于规定量之内的单价相对降低，超过规定量的单价按照加班工资支付，也就是将原来均分的单价拆开支付。关于加班问题，目前我们公司的情况很难有比较有效的解决方式，所以这个问题主要是通过人力安抚，事前预防，一旦发生纠纷，就目前公司状况，难辞其咎，这方面还值得大家再研究，我觉得关键还是一个薪酬体系的建立；

[劳动合同签订注意事项]

签订劳动合同格式(篇6)

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

但是，你知道签署劳动合同时应该注意什么吗?

1、用人单位用工主体资格是否合法?

不能因为招你的单位有个“办公室”，就以为它是真的，有合法用工资格了，进而跟它签订合同了。最重要的是，你一定要看它有没有真实的营业执照，你可以登陆工商局网站查询该单位的相关信息。

借用他人身份证件，不可以;伪造学历学位，更不可以!因为《劳动合同法》规定，“以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效，给用人单位造成损害的，有过错的劳动者应当承担赔偿责任。”

如果这个用人单位要收取你个人身份证件、财物等，那该单位，一很可能是个皮包公司、假公司，你交了证件或财物后，最后“人财两空”;二很可能是个不懂法律或不愿依法办事，经常会有损害劳动者权益的公司，入了这公司，你也就可能是痛苦的开始。

记住：同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期的长短与劳动合同期限长短有关联，《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的，不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

试用期包含在劳动合同期限内，若劳动者的劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期的工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期内，用人单位应当为劳动者缴纳各项社会保险。

单位安排你在哪个市、县工作，就应在合同中写明哪个市、县。不要写成“某省”、“中国”等，以防单位任意调整工作区域，甚至以此迫使劳动者主动辞职，逃避支付经济补偿金的义务。

同样，工作岗位是人事主管就写“人事主管”，是销售经理就写“销售经理”，是客服人员就写“客服人员”，不要写成“从事管理工作”、“从事服务岗位”等，以防单位任意调整工作岗位。

劳动报酬是合同中不可或缺的一部分。在签订合同时，你不要不好意思“讨价还价”，一旦听信单位“按规定下发工资”就签订了合同，一旦发生劳动争议，在计算你工资基数时，对你那是相当的不利。

服务期，是你因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。只有当用人单位为你提供了专项培训费用，进行专业技术培训的，才能与你订立服务期协议。

劳动合同期限短于服务期约定，一般劳动合同续延至服务期满，双方另有约定的，按照约定处理。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位和劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

竞业限制时间不得超过两年。竞业限制义务是一种约定义务，以用人单位向劳动者支付经济补偿金为要件，否则竞业限制条款对劳动者不发生法律效力。劳动者违反竞业限制约定的，需要按照协议约定向用人单位支付违约金。

规章制度是用人单位内部的法律法规，是劳动者在劳动过程中必须遵守的行为规范与准则。很多单位会在劳动合同中明确“严重违反规章制度”的具体情形，根据《劳动合同法》明确规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。

因此，如果单位提供的合同中约定有“劳动者已知悉单位的'各项规章制度”的，你一定要先了解该制度的具体内容，不可听信单位的口头承诺或答复。

用人单位要求或迫使你在空白劳动合同上签字，你为了那份工作，也就签了?这是对自己的不负责任!纠纷发生后，你很难举证证明自己对合同内容不知或不认可。

你进入用人单位工作后，一定要及时要求用人单位签订书面劳动合同，同时你手上必需留有一份。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，你可要求用人单位支付应签未签期间每月二倍的工资。

另外，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。你要注意的是，签订书面劳动合同既是你的权利，也是你的义务。如果用人单位自用工之日起一个月内已经书面通知你签订劳动合同，你因个人原因不签订的，用人单位可以通知你解除劳动关系，且无需支付经济补偿。

如果用人单位没有在一个月内与你签订劳动合同的，依法应当向劳动者每月支 付二倍的工资。无论你是向劳动监察部门举报还是向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，都需要提供证据证明与用人单位存在劳动关系。那么你可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向你发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;你填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等来证明双方劳动关系的存在。

根据《劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下签订劳动合同的，劳动合同无效。用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效。违反法律、行政法规强制性规定的，比如关于劳动保护的规定，工作时间的规定，劳动者基本权利的规定，对妇女特殊保护的规定等，劳动合同无效。

14、想多赚一点?兼职上岗需谨慎。

法律规定，你同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，可以解除你劳动合同。如果用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的你，给其他用人单位造成损失的，需承担连带赔偿责任。

如果单位招用了兼职的你，被要求承担了连带赔偿责任后，往往会依法向有过错的你追偿。所以，如果你要兼职，最好先征得双边单位的书面同意，否则，不要轻易为之，尤其是现单位发出纠正警告之后。

签订劳动合同格式(篇7)

附件1:

小姐/先生：

本店决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到公司行政人事部,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订, 由

本单位有权与你于没有签订劳动合同的一切后果由姓名***本人承担，与企业无关，终止劳动关系.本通知一式两份,甲、乙双方各执一份

单位(盖章):签收（盖手印）：

日期：年月日日期：年月日

附件

2拒签劳动合同声明

于年月日入职店，由于本人个人原因，拒绝

与企业签订劳动合同，因没有签订劳动合同的一切后果由（姓名）本人承担，与企业无关，职工不得以未签劳动合同为由引发劳动纠纷。

声 明 人：

身份证号码：

日期：年月日

（注：以上模版仅供参阅，声明人必须亲笔手抄，否则视为无效）

附件

3终止劳动关系通知书

小姐/先生:

因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求,与本单位协商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系，请你在收到本通知后于年月日前到行政人事部门,办理终止劳动关系手续.本通知一式两份,甲、乙双方各执一份

单位(盖章):签收（盖手印）：

日期：年月日日期：年月

附件4:

变更劳动合同通知书

小姐/先生:

因为原因,现拟变更劳动合同部分内容，其他内容不变更，请于年月日前到行政人事部办理签订手续，变更内容为:

1.2.3.本通知一式两份,甲、乙双方各执一份

单位(盖章):签收（盖手印）：

日期：年月日日期：年月日

附件5:

续订劳动合同协议书

甲、乙双方经平等协商,一致同意在原年月日至年月日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自年月日至年月日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:

本协议与原劳动合同一同保存。

单位(盖章):签收（盖手印）：

日期：年月日日期：年月

附件6:

解除劳动合同证明书

本单位与小姐/先生，签订了自年月日起至年月日止期限为年的劳动合同，其间在本店从事岗位,由于原因于年月日解除劳动合同,其员工档案及社会保险关系转移手续于年月日转出.注:

1.请接此通知后于年月日前，到行政人事部办理解除劳动合同手续；

2.发放补偿说明：（符合的打“√”）

⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费；

⑵实发经济补偿:元；

⑶实发生活补助费:元；

⑷实发医疗补助费:元；

⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金):元.(本证明书一式二份, 甲、乙双方各执一份)

单位(盖章):签收（盖手印）：

日期：年

月日日期：年月

签订劳动合同格式(篇8)

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

丙方：(以下简称丙方)

根据国家《劳动合同法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》的相关规定，结合公司工作实际，为加强和规范驾驶员管理工作，依法维护各方利益，本着公平、自愿的原则，签订本合同。

一、根据乙方推荐，经甲方审查、考核合格，聘用丙方驾驶贵J号客车。

二、聘用期限一年，即年月日至年月日止。

三、丙方向甲方缴纳安全责任及经营行为保证金元，并保证在违约扣减后补足，合同期满，无违约扣减全额退还。

四、工资待遇，丙方工资及社保金由贵基本工资元，社保金(养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、医疗保险金)国家现行标准计460元，合计元，在丙方完成工作任务后，乙方于次月5日之内一次性支付给丙方，不得无故或恶意拖欠。

五、甲方的权利和义务

1、有权对该车实施安全生产静、动态监管，并对乙、丙方的违法、违规行为，依照公司管理制度进行处罚。

2、有权要求和监督乙、丙方遵守国家法律法规，守法经营，并依法维护乙、丙方的合法权益。

3、有协助乙方办理车辆的年检、审验手续和处理交通事故善后事宜及理赔的义务。

4、有权监督乙方按合同约定按时支付丙方工资待遇。

5、有权监督丙方按公司规定认真履行驾驶员工作职责。

六、乙方的权利和义务：

1、有权监督、制止丙方不利于安全生产的违法、违规行为。

2、有权对丙方实施安全生产及经营管理。

3、按时支付丙方工资，有为丙方提供安全生产及劳动保护的义务和责任。

4、车辆因事故或大修，以及其它不可抗拒因素停运，停运时间在5天之内，按定额全额

支付丙方工资，超过5天以上，可扣除停运期间的平均工资。

5、有参加甲方组织的安全学习、培训和甲方安排的政策性运输的义务和责任。

七、丙方的权利和义务

1、有权拒绝乙方违反交通法规的指挥或安排的工作任务。

2、有权按约定金额取得每月的劳动报酬，如乙方违约，有权向甲方投诉并要求甲方监督乙方按约定支付报酬。

3、有维护保养车辆，排查并消除车辆安全隐患的义务和责任。

4、有按规定班次安全、准点完成车辆运输任务的责任，不得无故停班，特殊情况不能报班，事前必须经甲、乙方同意。

5、不得私自请他人代班，代班人必须由乙方推荐，甲方核准。不得将车辆交给他人驾驶，否则，造成的一切损失及法律后果由丙方自行承担。

八、特别约定

1、乙、丙方在经营活动中因违法违规造成的损失及罚款，自行承担。

2、车辆承包人自己驾驶车辆的，同时承担乙、丙方的法律责任和义务。

3、由于驾驶员岗位特殊，变动性大，不便于社保金缴纳义务人统一缴纳社保金，驾驶员社保金按月领取后，由本人自行到社保部门缴纳，如驾驶员自己不按合同约定自行缴纳社保金，所造成的一切法律后果自行承担。

九、合同的解除或终止，按国家《劳动合同法》的相关规定执行。合同期满后，三方无争议，本合同可延续有效。

十、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章生效。

甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：

丙方(签字盖章)：

签约日期：年月日

签订劳动合同格式(篇9)

一、员工拒绝签订劳动合同，公司还要赔偿吗

《劳动合同实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用工单位订立劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

因此，如果是员工自己拒绝签订劳动合同的，公司不需要像员工进行赔偿，而且，公司还应该改书面终止与劳动者的劳动关系。

二、用人单位不签订劳动合同的后果是什么

1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。

按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。

2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。

3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。 如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费，导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时，员工可以依法要求用人单位给予赔偿。

4、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿

如果双方签订了劳动合同，员工要提前解除劳动合同，必须提前30日书面通知单位，否则就是违法解除劳动合同，造成单位损失的，应该依法承担赔偿责任。如果劳动合同约定了员工提前解除劳动合同的违约责任，单位也可以依法要求员工承担为违约责任(如违约金等)。但是，如果单位没有与员工签订劳动合同，员工不但可以随时解除劳动合同，而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。

5、单位不能以试用不合格辞退员工。

劳动法规定，劳动合同可以约定试用期(最长不超过6个月)，在试用期内，员工不符合录用条件的，单位可以随时解除劳动合同且不需要支付经济补偿金。但是，如果没有签订劳动合同，则不存在试用期(因为口头约定的试用期是无效的)，单位虽然可以辞退员工，但需要依法支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还要加付额外的经济补偿金。

6、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。

商业秘密的构成要件之一，是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议，是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一。如果没有签订保密条款或者保密协议，明确保密的范围和法律责任，单位就难以证明哪些属于商业秘密，是否已对其主张的所谓商业秘密采取了保密措施，从而有可能不被认定为商业秘密。这对企业的发展，是非常不利的。

7、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任

如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。

8、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚

用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。

用人单位与劳动者要签订劳动合同是我国法律的强制性规定，并不是双方可以协商签还是不签的，只有签订劳动合同，才能保护双方的合法利益。