造林方案
发布时间:2023-09-15
造林方案
造林方案模板。
幼儿园举办大大小小的活动,可以根据幼儿不同的身心发展的规律,促进其健康成长,在有家长参与的情况下,更是可以增加孩子与家人亲近的距离。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行,我们需要提前写好活动的方案。那么,哪些幼儿活动方案写的不错呢?以下由小编收集整理的《造林方案模板》,欢迎阅读,希望你能喜欢!
造林方案 篇1
方案预案:________
姓名单位
日期:______年_____月_____日
加强生态建设、维护生态安全,是二十一世纪人类面临的共同主题,也是我国经济社会可持续发展的重要基础,是实现人与自然和谐发展的根本途径。义务植树对加快创建国家绿色示范城市和国家森林城市具有重要意义。为有效组织xx年全民义务植树活动,特制订本实施方案。
一、目标任务
xx年度参加义务植树人数要达到500人次,植树总数要达到1500株以上,义务植树尽责率达到90%以上,成活率、保存率均达90%以上。
二、对象范围
义井乡全体职工、乡镇单位和全体村干部。
三、植树地点
(1) 乡**组织乡**、乡**统一到蔡岗村新村示范点。
(二)各行政村在植树节期间,要集中所有本村适龄村民开展义务植树活动,并将活动情况上报乡**农业经济服务中心。
四、时间安排
时间安排在xx年3月9日至3月20日,特别是在3月12日植树节前后几天,一定要做到全民动手,掀起义务植树热潮。
五、造林树种安排
乡**组织各单位学校栽植树种为广玉兰,各行政村根据“适地适树,因地制宜”的原则,造林树种主要选择适宜种植的意杨、广玉兰、黄杨、香樟等树种。
六、技术规程
乡镇**、乡镇植树单位等植树标准
1坑规格:坑尺寸为30cm×30cm×30cm。
2.树种及规格:树种广玉兰,规格为米径5cm以上,意杨为3米以上一年生树种。
3.栽植密度:株行距2米×3米,即每亩111株。意大利杨树种植3x4m,每亩56个珠子。
七、具体要求
(一)参加义务植树各单位完成植树任务后,应及时向乡农业服务中心提出书面验收申请,由工程验收小组统一组织初验,并发给初验合格证明。同时,乡**将在植树点明显位置设立固定义务植树标牌(标明植树年度、参加单位及人数、植树株数、面积等)。
(2) 各单位可以选择植树方式履行义务。不能参加义务植树的,可按照《全民义务植树实施办法》的规定,足额缴纳义务植树绿化费,以资代劳。
(三)各行政村要根据各村实际适龄人口,积极组织各种形式的义务植树活动,并与当前的集体林权制度改革相结合,积极推进林权拍卖,路段承包等各种形式的林改活动。
八、保障措施
(一)加强组织领导,层层落实责任
成立义务植树领导小组及其办事机构,领导小组负责工程实施过程中各种重大日程安排宣传动员工作,工作人员负责工程日常事务,包括规划设计,造林技术指导等工作。层层签订责任状,明确职责,以确保工程顺利实施。
(二)广泛宣传动员,确保工程顺利实施
利用广播、标语等宣传**全面做好宣传动员工作,促使工作深入人心,得到广大机关干部、企事业单位和广大人民群众的积极支持和密切配合,做到家喻户晓,人人皆知,使造林绿化、美化环境成为每个机关干部和广大人民群众的自觉行动。
(三)加强督促检查,确保工程质量
领导小组及其成员必须适时对工程质量进行督促检查,工作人员必须深入造林地块进行技术指导,发现问题及时纠正,确保工程质量。
九、注意事项
1各参建植树单位应自带植树、浇水工具,严格按技术植树,确保成活。
2乡镇农业服务中心负责苗木用水和树木浇灌用水的统一协调。
三。各单位要注意车辆安全和停车秩序,服从工作人员的指挥。
4各单位要高度重视,精心组织,确保当天顺利完成种植任务。
方案预案
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造林方案 篇2
关于组织开展“植树造林、添绿行动”
活动实施方案
为积极响应全州广大团员青年和少先队积极开展“植树造林、添绿行动”活动,建设美丽家园、绿色加油,大力弘扬,加强社会主义核心价值体系建设,在全场兴起“植树造林、添绿行动”造林活动热潮,以实际行动引导市民提高对生态环境的重视,进一步增强广大市民志愿意识、责任意识和奉献意识,不断提升全社会生态文明水平,市绿化委员会决定,在全场广泛开展“植树造林、添绿行动”造林活动活动,现制定如下活动方案:
一、活动意义
认真贯彻党的十七届六中全会,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕社会主义核心价值体系建设,以提升市民素质,构建和谐乐平、文明乐平、生态乐平为目标,以“关爱自然、义务植树”为主题,以义务植树、护绿爱绿为主要内容,以绿化促美化、绿化促文明,以全场造林活动组织为依托,创新载体,丰富内涵,拓宽领域,在全场广泛开展“植树造林、添绿行动”造林活动活动,不断提高农场文明程度和综合竞争力,为加快推进乐平转型发展、全面发展、科学发展做出应有的贡献。
二、活动内容
结合勐腊县县委办关于印发机关单位珍贵用材林和石斛仿生种植实施方案的要求, 农场团委根据本场实际情况,制定珍贵树种“我种植我保护”的添绿行动,具体活动内容如下:
1开展关爱生态志愿宣传活动。坚持每年7月-10月开展宣传动员工作,广大干部群众走上街头,深入单位、学校和社区等公共场所,运用多种形式,大力宣传“生态立市、绿化优先”、“保护树木、人人有责”等生态文明理念,积极倡导广大市民从身边做起,从现在做起,呵护每一片绿色;快点行动,大家都开始加入义务植树和绿化我们的家园。
2、开展植树志务活动。在等待上级部门下拨树种抵达,选定合理时间在预选地点开张植树活动,结合“勐腊县机关单位珍贵用材林和石斛仿生种植实施方案”,组织我场团员集中开展“植树造林、绿化家乡、美化家园”、“我种植我保护“活动,营造珍贵林区。该林区对公园绿地、旅游景区、重要河流和水源地的森林种植生态环境管理具有重要意义和帮助。
要在上级部门的支持下,结合实际,将已有的各类绿化基地要统一纳入到“植树造林、添绿行动”造林活动大行动之中,还未建立绿化基地的,要积极创造条件,规划建立“我场珍贵用材林”。利用每年的3.12、3.
224.22组织团员青年种植。
3,开展绿色绿化活动。发动广大我场团员,按照珍贵材林种植方式、种养结合的原则,积极参加树木绿地的抚育管护。引导和动员热心环保、公益的群众,参加行业、单位、家庭和个人的种树种草活动。
在日常,组织我场团员纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为,使天更蓝、水更清、地更绿,逐步形成良好的文明环境。 坚持每个团员每年植树1-3株,设立组织植树责任示范区,重点以团支委为单位开展,保障种植树苗有人管理,有人抚育,确保植树造林取得实效。
4 植树的项目筹措。一是开展团员青年义务技工劳动,志愿者参与;二是积极争取上级的植树资金,多方筹措资金,动员其他社会团体参与支持;三是林业、农业水务部门要争取树种和苗木,因地制宜开展活动,把田间选种与选种结合起来。
三、活动时间
坚持长期开展。
四、活动要求
“植树造林、添绿行动”造林活动行动是改善自然环境、建设生态文明的有力抓手,是弘扬雷锋精神、提升全社会思想道德水平的重要举措,是不断推进“十二五”生态市建设、实施城乡绿化一体化“四绿”工程的强大动力,全场各单位要高度重视、精心组织、真抓实干、务求实效,不搞形象工程,严防形式主义。要注重建立长效机制,巩固活动成果,促进活动常态化。
1、提高重视程度。团市委将发挥领导作用,认真组织、协调、联系服务工作,把这次活动纳入植树造林活动的总体规划。活动开展是年终考核的重要条件。
涉林部门要做好建设规划、造林绿化地块落实、作业设计编制等工作,及时提供技术培训和现场指导,提供树苗、草种和种植工具。工会、老系统、妇联等部门要充分发挥优势,精心组织,积极动员,广泛参与。
2、广泛开展活动。各级党组织要充分发挥示范带头作用,积极行动,广泛开展,围绕“植树造林、添绿行动”主题,精心设计开展群众乐于参与、便于参与、形式多样、影响广泛的造林活动活动,大力促进造林活动活动的开展,进一步推动学雷锋活动常态化。注重建立“植树造林、添绿行动”的长效机制,为人们奉献社会、关爱生态搭建常态化平台。
3、营造宣传氛围。文化站等单位要发挥优势,丰富宣传“植树造林、添绿行动”活动的形式,加大宣传力度,解读活动内涵,倡导生态文明理念,积极营造浓厚的活动氛围,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在全社会掀起植树造林、添绿行动的热潮。
共青团委
2014年7月30日
造林方案 篇3
根据市委、市政府xxxx年春季植树造林工作安排,结合下达我镇造林绿化各项目标任务,今春要求全镇26个村,村村有造林工程,组组有调产任务。经镇党委、政府安排春季造林绿化实施方案如下:
一、指导思想
强化绿化意识,提高造林质量,加强管护责任,绿化上以科学造林为基础,服务上以服务“三农”为目标,创建文明xxxx、环保xxxx、生态xxxx。
二、重点工程
1、200亩片林建设工程:由常营村具体实施,栽植品种双季槐。
2、1万亩红枣基地建设,沿运风高速路两侧辐射500米栽植枣树,在全镇范围内发展枣树1万亩(任务详见附表),并要求各村建立一个100亩的枣树示范园或100亩连片枣树基地。
3、园林村建设。由民生、胜光2个村具体实施,要求小游园做到三季有花、四季常绿,各种花卉苗木协调。
三、主要任务
1、城黄路绿化工程。栽植8公分杨村,栽植上由黄营、三义、城子埒具体实施,要求高标准栽植,大水浇灌,确保成活。
2、林木管护。运风高速带管护,主要是清除杂草,从小草开始,长期达到林带内无杂草,无堆积物。各村的通村路主干路,由各村加强管护确保保存。
3、见缝插绿工程,各村对于主干道路边的空闲地,进行绿化,以防止垃圾乱倒乱堆。
四、主要措施
1、加强领导,落实责任。各村要具体负责安排,责任到人,任务明确,确保成效,3月12日前全面完成各项工作任务。
2、精心组织,及早准备。一是要做好前期准备工作;二是核实绿化面积、数量、树种、规格;三是落实苗木,落实具体负责人,确保绿化工作的质量和效果。
3、强化监督,确保质量,加快工作进度,确保工作质量,镇党委、政府把春季造林工作作为年终考核目标,并对工作中不定期组织检查、通报。
造林方案 篇4
关于组织开展“关爱生态、义务植树”志愿
服务活动实施方案
为深入持久开展“学雷锋、树新风”活动,大力弘扬、传承雷锋精神,加强社会主义核心价值体系建设,在全市兴起“关爱生态、义务植树”志愿服务热潮,以实际行动引导市民提高对生态环境的重视,进一步增强广大市民志愿意识、责任意识和奉献意识,不断提升全社会生态文明水平,市绿化委员会决定,在全市广泛开展“关爱生态、义务植树”志愿服务活动,现制定如下活动方案:
一、指导思想
认真贯彻党的十七届六中全会,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕社会主义核心价值体系建设,以提升市民素质,构建和谐乐平、文明乐平、生态乐平为目标,以“关爱自然、义务植树”为主题,以义务植树、护绿爱绿为主要内容,以绿化促美化、绿化促文明,以全市志愿服务组织为依托,创新载体,丰富内涵,拓宽领域,在全市广泛开展“关爱生态、义务植树”志愿服务活动,不断提高城市文明程度和综合竞争力,为加快推进乐平转型发展、全面发展、科学发展做出应有的贡献。
二、活动内容
策应开发区建设,组织广大市民为绿色崛起出力、为“一大四小”添彩,采取集中行动与个体行动相结合,突击行动与长效行动相映衬,多渠道、多形式、多样化地开展各类“关爱生态、义务植树”志愿服务行动。
1开展关爱生态志愿者宣传活动。组织广大干部群众走上街头,深入学校和社区等公共场所,运用多种形式,大力宣传“生态立市、绿化优先”、“保护树木、人人有责”等生态文明理念,积极倡导广大市民从身边做起,从现在做起,呵护每一片绿色;我们快走吧。每个人都将参加义务植树和绿化我们的家园。
2、开展植树志愿服务活动。在每年的植树节,结合“一大四小”工程、“三八绿色工程”,组织志愿者集中开展“植树造林、绿化家乡、美化家园”活动,营造绿化林网、林带,参与公园绿地、旅游景区、重要河流和水资源地植树生态环境治理。要在绿化委员会、林业部门的支持下,结合实际,将已有的各类绿化基地要统一纳入到“关爱生态、义务植树”志愿服务大行动之中,还未建立绿化基地的,要积极创造条件,规划建立“志愿者林”。
三。开展绿色环保志愿者服务活动。动员广大志愿者,按照就近方便、种养相结合的原则,积极参与树木、绿地的抚育管理。动员热心环境保护和公益事业的人们通过工业,单位,家庭,恋人和个人自愿种植和收养树木和草原。
组织志愿者纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为,使天更蓝、水更清、地更绿,逐步形成良好的文明环境。
三、活动时间
长期开展。
四、活动要求
“关爱生态、义务植树”志愿服务行动是改善自然环境、建设生态文明的有力抓手,是弘扬雷锋精神、提升全社会思想道德水平的重要举措,要高度重视、精心组织、真抓实干、务求实效,不搞形象工程,严防形式主义。要注重建立长效机制,巩固活动成果,促进活动常态化。
1、提高重视程度。办公室要发挥主导作用,做好组织协调和联络服务工作,把这项活动纳入志愿服务活动的总体规划。开展活动是评选文明镇(村)、文明单位的重要条件。
涉林部门要做好建设规划、造林绿化地块落实、作业设计编制等工作,及时提供技术培训和现场指导,提供树苗、草种和种植工具。工会、共青团、妇联等部门要充分发挥优势,认真组织,积极动员,广泛参与。
2、广泛开展活动。要充分发挥示范带头作用,积极行动,广泛开展,围绕“关爱生态、义务植树”主题,精心设计开展群众乐于参与、便于参与、形式多样、影响广泛的志愿服务活动,大力促进志愿服务活动的开展,进一步推动学雷锋活动常态化。
3、营造宣传氛围。市传媒单位要发挥优势,丰富宣传“关爱生态、义务植树”活动的形式,加大宣传力度,解读活动内涵,倡导生态文明理念,积极营造浓厚的活动氛围,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在全社会掀起关爱生态、义务植树的热潮。
潮河办事处
2011年1月5日
造林方案 篇5
为全面实施市委、市政府“发展杨树产业,建设杨树大市”战略,加速推进我镇国土绿化进程,不断提高我镇林业生态建设和产业发展水平,顺利完成20__年植树造林任务,特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
以__为指导,综合统筹造林绿化与生态建设、资源保护与规范管理、林业生产与农民增收,全面提高林业的综合效益,促进经济社会及现代林业又好又快发展。
(二)基本原则
1、坚持实事求是,因地制宜,合理布局,适地种树的原则;
2、坚持统一规划,严格标准,分工负责,分步实施的原则;
3、坚持生态效益、景观效益、社会效益、经济效益相结合的原则;
4、坚持造林主体责、权、利相统一的原则。
二、目标任务
20__年全镇计划完成植树造林18.34万株(其中林业工程造林9.54万株,社会造林8.8万株),新栽林木保存率达到80%以上,“林水结合”造林里程2千米。
三、工作重点
(一)林业重点工程项目
以国土项目区为重点,完成4万株工程造林任务。
(二)林水结合造林
完成“林水结合”造林2千米。拓展“林水结合”造林范围,包括沟渠疏浚造林与塘堰清洗造林,并对宜林的沟渠、湖泊塘堰统筹规划、有序推进。
(三)道路绿化
加大通村公路绿化力度,根据适地适树的原则,道路两侧分别栽植杨树或绿化树种。创新造林机制,落实好管护责任,杜绝只栽不管的现象。
(四)村庄绿化
要与全镇“三万”活动紧密结合,推进村庄绿化、建设美丽新村。把村庄建设和农民生活实际紧密结合起来,统一规划,分类指导,试点先行。加强村庄内宜林荒地、道路、沟渠、塘堰等地的绿化,积极推进湾子林改造,着力改善农村生态环境,逐步实现村庄“绿化、美化”的目标。
(五)社会造林
广泛开展全民义务植树和社会造林,加速推进城镇、江河湖渠、通乡通村公路、四荒地植树造林和农田林网建设工作。
(六)林下经济
鼓励、扶持有条件的林农充分利用林下闲置空地,开展林下种植(林粮、林油、林药等模式)、林下养殖(林禽、林畜、林蜂等模式)和森林景观利用,提高林地综合利用率,促进林农增收致富。
四、实施步骤
(一)宣传发动(20__年12月30日—20__年1月5日):通过召开专题会议,安排部署20__年度植树造林工作,利用各种形式向广大干部群众大力宣传植树造林的重要意义,形成良好的舆论氛围。
(二)落实地块(20__年1月6日—1月15日):各村组织人员,根据造林潜力调查情况,抓好林地使用权的落实工作,采取拍卖、租赁、承包等多种形式将责任落实到人,签订好造林合同。林水结合造林在签订合同、完善程序的同时,要抓好水利规划设计和排水除障工作,及时组织机械施工,确保不误林时。
(三)规划设计(20__年1月16日—20日):镇农办组织专业技术人员,结合各村实际,编制详细的造林作业设计方案。
(四)清理整地(20__年1月21日—25日):各村组织人力、物力和财力,切实做好造林地块的清理整治工作。
(五)植树造林(20__年1月26日—3月31日):镇农办根据各村用苗数量,制定苗木供应招投标办法,完成招标工作,同时,积极组织苗木调运,指导开展植树造林,镇政府将以专业队伍为主实施工程造林,全面发动群众推进民营造林,完成植树造林全部任务。
(六)检查验收(20__年4月1日—20日):镇政府组织专班人员对各地造林任务完成与造林成活情况进行全面检查验收,并将检查结果通报全镇。
五、工作要求
(一)加强领导,明确责任。为大力推进植树造林工作,各村要成立由主要领导任组长的植树造林工作专班,按照镇政府的统一部署,切实强化领导,把植树造林工作作为当前农村工作的重要任务,高度重视,精心组织,落实到位,务求实效。
(二)深入宣传,典型引导。植树造林季节性强,各村必须广泛发动,坚持典型引导,政策扶持,充分利用会议、资料等多种形式,深入宣传国家支持林业发展的惠农政策,宣传靠林业发家致富的先进典型,宣传林业产业的发展前景,增强群众依靠林业增收的致富意识,提高植树造林的'积极性和内在动力。
(三)创新机制,鼓励扶持。一是要创新造林机制,实施市场化运作,切实有效地解决造林资金问题,要大力鼓励和引导社会资金用于林业开发,形成全社会积极投入植树造林的长效机制。二是要大力开展合作造林。通过“公司+基地+农户”的模式,推进林农与龙头企业互利合作,达到发展林业产业和实现林农增收的目标。三是要明晰产权。各地要将林地的所有权和林木的使用权分割开来,让经营者充分享有对林木的所有权、经营权和收益权,真正做到“林有其主,主有其权,权有其责,责有其利”。
(四)严格标准、确保质量。要根据适地适树的原则,选好造林树种,依照造林技术规程的要求,坚持先设计后施工;要严格规范种苗的采购与供应,全面推行专业队伍造林,同时大力推广先进实用的造林技术,保证造一片、活一片;要严格落实管护责任制,实行专人管护;对破坏、损毁林木的违法犯罪行为发现一起,查处一起,依法予以严厉打击,切实巩固造林绿化成果。
造林方案 篇6
塔洋镇中心学校
关于开展“绿化校园美化心灵”——百万师生植树造林活动方案
为深化琼海市教育局“文明大行动”,深入贯彻落实全省经济工作会议关于全省动员、全民参与、大张旗鼓实施“绿化宝岛”行动的精神,促进学校积极创建“绿色文明校园”,我校决定在全校深入开展“绿化校园美化心灵”主题教育实践活动。
一、活动主题
绿化校园,美化心灵
二、活动目标
以创建“绿色文明校园”活动为载体,动员全体师生参与,大力宣传绿色生态理念,绿化、美化校园,扩大绿地覆盖率,力争绿地率不低于40%,使学校成为当地最美丽的景观。
三、活动时间
主题教育实践活动是创建“绿色文明校园”的重要内容,我校将以一以贯之,长期坚持。今年活动将于2012年2月28日至3月12日(植树节)举行。
四、活动内容
1、2月28日上午8:20开始举行“绿化校园美化心灵”--百万师生植树造林大活动启动仪式,积极宣传绿色生态理念。深入实施“四个一”(开展一次绿化专题宣传活动、开展一次“我与小树一起成长”征文或演讲比赛、举办一场绿化主题的班会、上一堂绿化主题的生态教育课)教育活动,广泛宣传植绿护绿的重要意义,让绿色文明的观念深入人心,激励师生积极投身于创建绿色文明校园工作。
2开展校园植树绿化美化校园活动。2月28日下午,全体师生开展植树活动。动员全体师生为校园绿化美化建言献策,科学规划校园绿化。
动员全体师生参与,掀起植树活动高潮,尽量增加绿地面积,提高覆盖率,不留死角。
三。开展了献树、献草、献花活动。鼓励师生为学校捐赠树木、花草,由学校规划种植。
4、开展爱绿、护绿活动。我校根据我校实际,开展多种形式的学生领养小树活动。鼓励学校邀请热心家长、一起参加植树活动,领养“家庭树”、“成长树”等,让小树伴随着学生一起成长。
组织师生成立校园环境保护员,对校园绿化进行检查和保护,实现校园环境的自我建设和自我管理。
5开展绿色生态知识宣传志愿者活动。组织师生走入街道、村委会、家庭开展志愿宣传、服务活动,广泛宣传生态环保理念,带动街道、村委会、家庭共同参与绿化宝岛行动。
五、活动安排
1、宣传动员。我校通过“绿化校园美化心灵”--百万师生植树造林大活动启动仪式动员、黑板报、国旗下讲话、主题班会等多种学生喜闻乐见的形式强化宣传,在师生中形成强大的宣传攻势,为活动营造浓厚氛围,提升师生植树护绿的热情和自觉性。
2、筹划准备。学校妥善策划和安排活动,并与有关部门沟通协调。根据学校的实际情况,我们学校计划、落实责任,并准备好苗木和种植工具。
3、绿化校园。2月28日至3月12日,我校自主选择适当时间,安排宣传教育和植树活动。3月12日是国家法定“植树节”,我校将统一采取行动开展植树活动,掀起活动高潮。
4、长期坚持。我校将长期坚持开展活动,努力提高广大师生的绿化生态意识,美化校园环境,把学校创建成为“绿色文明校园”。
六、活动要求
1、我校将高度重视,精心部署,加强指导和检查,主动协调有关部门,组织师生积极行动起来,掀起植树活动的高潮。
2我们学校将把这个活动和学校规划结合起来,植树种草,美化校园。选择树种时以本地树种为主。同时,积极组织开展多种形式的绿色爱心和绿色保护活动,使植树绿化取得实效。
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建造方案
幼儿园举办活动,可以让幼儿在玩耍中学习到新知识、新技能,更多时候,对孩子的思想思维更是具有积极的影响作用。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行,我们需要提前写好活动的方案。那么,一篇幼儿活动方案怎么写呢?小编现在向你推荐建造方案,希望对大家有所帮助。
建造方案【篇1】
1、规划原则
根据商业区底层门店的位置优势及原有的经济业态,以“统筹规划、因势利导、突出特色”为原则,将各条街巷逐一定位,打造成一街一特色。
2、商贸区特色街区规划
将贯通东西南北的两条主通道江东路和道德街规划为旅游商品特购街,并以这两条街为试点,依据其地形位置优势全力打造旅游休闲夜市,以点带面,从而普及整个商业区,达到繁荣商业区夜间市场经济的目的。对其余的'几条辅路根据现有经济业态进行统一规划、定位。将辰日路规划为韩国商品一条街;明阳街和正阳街规划为女人街;长安街规划为体育休闲用品一条街;旭日路为居饰家装一条街;14#楼与15#楼之间规划为儿童街。
3、市场区特色街区规划
随着太阳城二期工程(25#楼)的开发建设,为商业区南部经济发展注入了新的活力,对于下一步的发展规划,制定出《市场区07年--09年商业发展规划》,并结合规划出台实施方案,将原有街巷按照经营项目规划为海鲜特产一条街
和干鲜水产街。将25#楼位于东环路一侧的底层门店规划为酒吧一条街,与海浪花市场相对的街巷规划为酒吧餐饮一条街,从而与东部的小吃街相接壤,形成大的餐饮群,既聚集了人流,又带动了南部经济及夜间经济的整体发展。
建造方案【篇2】
各企业、镇直各单位:
“十二五”时期,是我国推动文化大发展大繁荣的重要时期,也是安全文化建设快速发展的重要机遇期。进一步推进安全文化建设,是凝聚共识、汇集力量,促进安全生产工作不断加强的重要举措和保障。为深入做好我镇安全文化建设工作,不断提高企业安全管理水平,丰富职工安全文化知识,让安全意识牢固扎根在每名职工心中。按县安全文化建设实施方案要求,决定在全镇开展安全文化主题年活动,特制定实施方案如下:
一、总体目标
通过开展安全文化主题年建设活动,安全文化建设体制及制度健全规范,安全文化活动内容不断丰富,全民安全意识进一步增强,安全文化建设富有特色并取得明显成效。
二、实施阶段
(一)主题酝酿阶段(
安全文化主题是体现一个企业的凝聚力、号召力、执行力的重要载体,是在日常生活中不断向职工渗透安全知识,时刻防止违章,从职工安全意识方面入手做好安全培训教育工作的有利抓手。各企业负责人和安全管理人员要全面回顾总结企业成立至今在安全管理方面取得过哪些经验,还存在哪些问题,哪些环节最容易发生事故。有针对性的提出最适合企业发展实际,最容易被职工理解吸收的主题口号。比如:选矿企业系料仓环节最容易发生事故,是因职工不佩带安全带或者不按规定使用防护用品等原因导致的,可以用“当你违章作业之际,正是灾难降临之时”的警示语作为主题在企业醒目位置悬挂或书写。在职工工作、休息和上下班期间都能看到,既能想到惨痛的事故又能时刻警醒自己不要违章。提出安全主题口号既可以是警示用语的也可以是关怀用语的,既可以作为班组的,也可以作为车间乃至整个企业的。经过企业负责人和安全管理人员的不断酝酿,初步确定3—5条主题标语口号为企业安全文化建设主题。
(二)主题讨论阶段(
各企业负责人要积极组织车间、班组人员召开各种形式的`主题会议,对企业初步确定的主题标语进行讨论,充分征求每个职工的意见,了解他们对安全文化工作的真实想法,可采取征求意见卡的形式记录下来。讨论可从企业规章制度、安全培训教育、安全投入和隐患排查等多方面进行。既能了解到职工对安全工作的看法,又无形中将安全管理的理念渗透到职工的意识之中。通过多种形式的讨论,综合企业各方面的意见和建议,最终确定班组、车间和企业的安全主题标语。
(三)主题实施阶段(
确定后的安全主题要通过各种宣传手段在企业大肆渲染,制作安全条幅悬挂在重点通道和重要岗位。在厂区门前书写醒目的永久性安全主题标语,警示或提醒进入厂区的职工牢记标语。开展主题班组会议对确定的安全主题进行宣传,向职工讲解本企业的发展历史以及开展安全主题年的意义。大力开展企业安全文艺作品的创作,鼓励职工结合企业实际创作出喜闻乐见的小品、诗歌或者快板书等作品,通过企业内部刊物发表,不断提高职工参与安全文化建设的积极性。要加强职工安全生产知识和技能培训,组织班组开展岗位竞赛,重视和发挥班组长在企业安全文化建设中的带头示范作用,提高班组职工自觉抵制“三违”行为和应急处置的能力。
三、保障措施
(一)切实加强组织领导
各有关部门和企业要高度重视安全文化主题年建设活动对促进安全生产工作的重要推动和保障作用,加强工作指导和组织推动。要结合实际制定安全文化主题年活动实施方案,选好安全文化主题,确保取得实效。镇安监站要将安全文化主题年建设作为加强安全生产的重要基础工作,纳入监管范围,做到与全年工作同步部署、协调推进。
(二)加大安全文化建设投入
严格落实平政办20xx年38号文件精神,足额提取安全生产费用。为安全文化主题年建设活动提供必要的经费保障,确保安全文化主题年建设活动有效进行。
(三)加强工作协调推进
发挥安监部门对安全文化主题年建设的主导和推动作用,强化企业间协作配合,选准主题,明确任务,搞好示范,共同推进安全文化主题年建设深入开展。
建造方案【篇3】
关于项目建造统计的方案
各村(居、社区):
为了全面摸清我镇项目建设情况,真实准确地反映我镇镇域经济面貌,为实现我镇创争目标打下坚实基础,特制定如下项目建设统计实施方案。
一、项目建设统计调查的范围
凡在我镇区域内从2010年1月1日起,新建、改建、扩建、续建的工业项目、农业项目、三产项目、基础设施建设项目是这次调查的范围。
二、项目建设统计调查的主体
镇统计站组织实施项目建设统计调查,全面指导各村(居、社区)及项目单位的统计业务;对收集的统计调查资料进行分类、归档并建立项目库,实行动态管理。各单位文书具体负责所辖区域项目建设统计调查任务。项目建设单位统计人员应积极配合,及时准确、完整地提供统计资料。
三、项目建设统计调查的要求
结合基本单位名录库维护,镇政府将按行政区域划分对各单位定期开展项目建设统率调查。在每年6月30日前、12月31日前分别进行为期一周的`统计调查。对当年的上半年和下半年的项目建设进行全面调查统计。为了突出重点,实行工业园建设项目确定专人负责按月实施统计调查,并及时上报。村(居、社区)实行有项目及时上报与定期调查相结合。
四、项目建设统计调查的组织领导
为加强对项目建设统计工作的领导,镇成立了“花岗镇项目建设统计工作领导组”,镇长程潭同志任组长,分管副镇长桂斌同志任副组长,程光阳、贺向东、胡冠宇为成员,各村(居、社区)文书及项目单位统计员为具体责任人。各单位要高度重视,按时、保质、保量完成各项统计任务,确保做到“不重、不漏、不瞒”。
五、项目建设统计调查的奖惩
为了确保这次项目建设统计工作质量,保证所有调查项目不重、不漏、不瞒,镇政府将这次项目统计调查工作作为年度评比表彰的重要依据。对在统计调查工作中拒不配合、提供虚假伪造的统计资料的单位或个人将给予通报批评,情节严重的将给予党纪、政纪处分。
建造方案【篇4】
2017一级建造师工程经济考点:投资方案比较和选择
2017年一级建造师考试时间9月16、17日,距离9月16日考试还有135 天,下面小编为大家整理了关于工程经济的考点,一起来看看吧:
投资方案评价指标
回收期、净现值、净年值等
静态投资回收期(不常用)
等于
(累计净现值流量开始出现正值年份数)-1+(上年累计净现金流量绝对值)/(当年净现金流量)
动态评价指标(计算案例P54-61)
净现值(NPV)
净现值是指按一定的折现率(基准折现率ic),将各年的净现金流量折现到同一时点(计算基准年,通常是期初)的现值累加值。
如果净现值大于零,即NPV≥0,说明该投资方案的经济效果高于基准收益率水平,该方案在经济上是可行的。净现值越大,投资方案就越优。
净现值率(NPVI)
净现值率是按基准折现率求得的方案计算期内的净现值与其全部投资现值的比率,它反映了单位投资现值所获得的净现值。
净现值率的判别标准:单一项目方案,若NPVR>0,投资方案应予以接受,若NPVR
净年值(NAV)
净年值是将方案各个不同时点的净现金流量按基准收益率折算成与其等值的整个寿命期内的等额支付序列年值。
净年值的判别标准:在独立方案或单一方案评价时,NAV≥0,方案可行;NAV
费用现值(PC)、费用年值(AC)
费用现值,就是把不同方案计算期内的.年成本按基准收益率换算为基准年的现值,再加上方案的总投资现值。费用年值是将投资方案的投资及费用,按照预定的贴现率折算成等值的年成本。
费用现值的判别准则:费用现值可用于多方案比选,但各方案必须具备相同的研究周期(寿命不等的方案取寿命最小公倍数为共同的研究期),费用现值最小的方案为优。
费用年值的判别准则:费用年值可用于多方案比选,费用现值最小的方案是经济性较好的方案。
动态投资回收期
内部收益率(IRR)
其求解步骤如下:
(1) 计算各年的净现金流量。
(2) 在满足下列两个条件的基础上预先估计两个适当的折现率im, in,满足:
如果预估的im, in不满足这两个条件要重新预估,直至满足条件。
(3) 用线性插值法近似求得内部收益率IRR。
式中im——插值用的低折现率;
in——插值用的高折现率;
NPV(im)——用im计算的净现值(正值);
NPV(in)——用in计算的净现值(负值)。
*另一法例题
(P/A,IRR,10)=4.8
i1=15% 5.0188
i2=20% 4.1925
IRR=15%+(4.8-4.1925)/(5.0188-4.1925)*(20%-15%)
内部收益率IRR指标适用于单方案经济评价,在互斥方案评价中,不可以采用IRR指标进行比较大小排序确定其优劣,而是采用差额内部收益率进行比较。
投资方案关系与分类(概念记忆,预防选择题)
独立方案,互斥方案分析评价(方法记忆)
重点记忆差额类的计算△NCF,△IRR
年等额净回收额法NA=NPV*(A/P,i,n)
建造方案【篇5】
一、设备磨损的类型
设备购置后,无论是使用还是闲置,都会发生磨损。设备磨损分为两大类,四种形式。
(一)有形磨损
1.使用过程中,外力作用
2.闲置过程中,自然力作用
反映了设备使用价值的降低。
(二)无形磨损
有形磨损和无形磨损不同的`是,遭受有形磨损的设备,特别是有形磨损严重的设备,在修理之前,常常不能工作;而遭受无形磨损的设备,并不表现为设备实体的变化和损坏,即使无形磨损很严重,其固定资产物质形态却可能没有磨损,任然可以使用。
(三)设备的综合磨损
设备的综合磨损是指同时存在有形磨损和无形磨损的损失和贬值的综合情况。这两种磨损必然同时发生和同时相互影响。
二、设备磨损的补偿方式
补偿分布局补偿和完全补偿。设备有形磨损的局部补偿是修理,设备无形磨损的局部补偿是现代化改装。设备有形磨损和无形磨损的完全补偿是更新。
大修理——更换;现代化改造——增添;更新——更换。
建造方案【篇6】
商业特色街区建造方案范文
自管委会进驻太阳城商业区以来,加大治理、改造力度,通过细心调研、精心谋划、改变招商策略,在短短两年时间里,商业区经济稳步快速发展,闲置资源逐年减少,底层门店使用率达到97%,商业氛围日渐浓厚。为进一步完善商业格局规划,加强特色街区建设,打造品牌商圈,特制定如下规划方案:
前期考察调研
目前,太阳城内各大厦底层门店大部分都已售出,主要经营品种包括体育用品、儿童用品、女士用品、美容美发、婚纱摄影、干鲜水产、餐饮小吃等几大部分,经营项目丰富,而且均已达到饱和状态。由于管委会进驻之前商业区由方圆物业公司管理,对底层街巷没有系统的规划,商户们自主经营、无序发展,业态布局混乱。自管委会进驻后,将商业区划分为两大功能区—商贸区和市场区,以西后街为界,以南的(包括天桥市场、鑫龙市场、海浪花市场等)六栋单体楼为市场区,主要经营干鲜水产、餐饮小吃等;以北的19栋单体楼为商贸区,主要经营服装、鞋帽、饰品、美容美发等项目,而且市的几个主要大型商场也都位于此功能区,是市商业最集中的区域,为促进商业区业态规划,打造品牌效应,提升各街区知名度,将进一步加强特色街区建设。
对特色街区建设的`下一步规划
1、规划原则
根据商业区底层门店的位置优势及原有的经济业态,以“统筹规划、因势利导、突出特色”为原则,将各条街巷逐一定位,打造成一街一特色。
2、商贸区特色街区规划
将贯通东西南北的两条主通道江东路和道德街规划为旅游商品特购街,并以这两条街为试点,依据其地形位置优势全力打造旅游休闲夜市,以点带面,从而普及整个商业区,达到繁荣商业区夜间市场经济的目的。对其余的几条辅路根据现有经济业态进行统一规划、定位。将辰日路规划为韩国商品一条街;明阳街和正阳街规划为女人街;长安街规划为体育休闲用品一条街;旭日路为居饰家装一条街;14#楼与15#楼之间规划为儿童街。
3、市场区特色街区规划
随着太阳城二期工程(25#楼)的开发建设,为商业区南部经济发展注入了新的活力,对于下一步的发展规划,制定出《市场区07年--09年商业发展规划》,并结合规划出台实施方案,将原有街巷按照经营项目规划为海鲜特产一条街
和干鲜水产街。将25#楼位于东环路一侧的底层门店规划为酒吧一条街,与海浪花市场相对的街巷规划为酒吧餐饮一条街,从而与东部的小吃街相接壤,形成大的餐饮群,既聚集了人流,又带动了南部经济及夜间经济的整体发展。
改造方案
按照您的需求小编为您整理了一篇题为“改造方案”的文章,不妨参考一下本文,希望你喜欢。计划是管理者进行战略与决策的工具,为了更好落实领导下达的任务。我们应该在行动之前做出方案,任何方案都不会十全十美。
改造方案 篇1
一.工程概况
本工程由“新居工程”二期9号楼、10号楼及地下室组成,建设地点在郫筒镇菠萝村二、三社,北侧为一期农贸市场,西侧为上河园,东侧为一期居住楼。9#楼部分建筑面积约31446.47㎡、10#搂建筑面积约21087.52㎡,地下室建筑面积为21600㎡。9#楼、10#楼建筑结构形式为框架剪力墙结构。结构抗震设防类别为乙类,结构安全等级为二级,合理使用年限为50年,抗震设防烈度为七度。基础为独立基础、筏板展基础。
二、编制依据
1、“新居工程”二期地下室地下室施工总平面布置图
2、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-20XX;
3、《1KV及以下配线工程施工及验收规范》;
4、国家现行有关电气施工图集及施工工艺等文件
5、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-20XX
三、地下室照明用电布置
“新居工程”二期地下室地下室的平面布置情况和临时用电情况,结合我公司的实际情况。地下室照明用电布置:
1、分通道。该地下室有两个出口,即两条低压线路。
2、分施工。即若干个施工点。
四、地下室用电量计算:
1、地下室使用36V安全电压,采用40W36伏低压灯泡。100W照明灯泡照度面积预计是150㎡,合计瓦数总平方21600㎡÷150W/㎡=144个灯泡。
2、总瓦数:144个灯泡×100W=14400瓦。
3、根据总瓦数,选用20千伏安低压变压器6台。
五、线路配置及电线选择:
1、根据总瓦数要求,电线选择铜心负导线6㎜2,穿阻燃导管,并根据6台变压器的时间情况,分6组线路走向。线路安装高度为2.5米,如遇特别潮湿的地方,则采用36伏低压防爆灯炮。
2、经计算以上选择能满足地下室照明及施工的正常进行。
3、专门组织一个临时电工班,由曾世元专人负责,在公司电气工程师的指导下按施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-20XX安装。
六、临时用电安全技术措施
1、电工必须经过按国家现行标准考核合格后,持证上岗工作;其他用电人员必须通过相关安全教育培训和技术交底。考核合格后方可上岗工作。
2、安装、巡检、维修、或拆除临时用电设备和线路和,必须由电工完成,并应有人临护。电工等级同工程的难易程度和技术复杂性相适应。
3、各类用电人员应掌握安全用电基本知识和所用设备的性能,并应符合下列规定:
(1)使用电气设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品,并应检查电气装置和保护设施,严禁设备带“缺陷”运转:
(2)保管和维护所用设备,发现问题及时报告解决;
(3)暂时停用设备的开关箱必须分断电源隔离开关,并应关门上锁。
(4)移动电气设备时,必须经电工切断电源并做妥善处理后进行。
4、电气设备现场周围不昨存放易烯易爆物,污源和腐蚀介质,否则应予清除或做防护处置,其防护等级必须与环境条件相适应。
5、电气设备场所应以避免应能避免物体的打击和机械损伤,否则应做防护处置。
改造方案 篇2
为进一步加强城市管理,提升城市品质,改善城市发展环境和人居环境,为建设美丽兴安创造良好条件,拟对兴安县主要道路两侧建筑物进行外立面改造。为推动该工程顺利实施,特制定本实施方案。
以科学发展观为指导,以提升城市品质为总体要求,进一步解放思想,创新机制,加强领导,加大投入,完善城市功能,彰显地方特色,建立健全城市长效管理机制,使兴安县县城风貌进一步提升,人居生活环境明显改善,为打造文化旅游名县奠定良好的基础。
坚持“统一设计、简洁大方、注重特色、体现风格”的改造理念,在兴安县主要道路(迎宾路、志玲路、双灵路、兴桂中路)两侧外立面原有改造基础上,有所优化、改进、突破,打造一批具有兴安文化特色风格的建筑。
为确保改造工作顺利实施,成立以唐君局长为组长、杜德强副局长为副组长的县城房屋外立面改造工作领导小组,成员从设计院、招标站、质量安全监督站抽调,负责领导、组织、协调、指导和督促落实各项工作。领导小组下设规划设计、工程管理、招标结算等三个小组,具体职责如下:
1、规划设计组:负责规划设计、方案征求意见及改造前后现状资料采集。
3、招标结算组:负责工程招投标、材料询价定价、工程量核定及工程造价结算。
(一)第一阶段(20XX年5月—20XX年12月31日):完成迎宾路两侧房屋外立面改造,具体实施计划如下:
1、规划设计(20XX年5月—20XX年6月30日):委托规划设计单位进行改造方案设计并进行评审、公示;
2、施工招标(20XX年7月1日—20XX年7月31日):按规定发布招标公告、开标、评标、定标、公示,确定施工单位;
3、改造施工(20XX年8月1日—20XX年11月30日):
施工单位合理安排施工进度,按照施工图设计文件组织施工,确保改造工程质量、安全。
4、竣工验收(20XX年12月1日—20XX年12月31日):组织相关部门进行竣工验收、工程结算并报审计部门审计。
(二)第二阶段(20XX年1月—20XX年12月31日):完成志玲路两侧房屋外立面改造。
(三)第三阶段(20XX年1月—20XX年12月31日):完成双灵路、兴桂中路两侧房屋外立面改造。
1、提高认识,加强领导。迎宾路、志玲路、双灵路、兴桂中路不仅是城市主干道,同时也是城市过境公路、观光旅游通道,其两侧房屋外立面改造将给城市带来鲜明特色和新的活力。住建局属各单位要高度重视改造工作,责任到人,按时保质完成改造任务。
2、加强管理,确保质量、安全。改造工作涉及面广,情况复杂,工作量大,施工难度大,必须增强质量意识,加强施工监管,切实保证施工质量。在施工中注意加强日常安全管理,坚持安全第一,确保工程施工不发生生产安全事故。
改造方案 篇3
为进一步改善农村环境卫生面貌,扎实推进全乡改厕工作,根据市、区有关要求,结合我乡环境卫生整治实际情况,特制订本实施方案。
一、目标任务
20xx年全乡无害化卫生厕所新建任务为300户,其中联伍村140户,长庄村100户,胜利村60户。相关村于3月15日前将任务分解到户,建好台帐,并上报乡改厕办公室。
二、资金筹集
按照政府支持引导与集体、群众自筹相结合原则,多渠道筹集农村改厕所需资金。
三、项目管理
(一)规范施工管理。
1、改厕器材采购。各村要按上级要求统一采购,选用材料必须具有质量合格证书或符合市级标准。蹲便器尺寸要达到60×45厘米的标准,过粪孔直径要达到10厘米,水封闭良好,化粪池统一推广涵管式化粪池(内径为120厘米80厘米)。
2、施工质量控制。各村要严格按照《省农村无害化卫生户厕技术规范》要求,公开招标确定化粪池材料,既要保证质量,又要降低成本。乡改厕办要组织相关人员,对各村所确定采购厂家的材料和产品进行严格检验。
3、工程竣工验收。各村要先行组织相关人员对改厕工程进行质量验收。验收后报请乡改厕办验收,建立改厕户台帐,录入电脑管理,并适时组织公示。乡验收合格后,分期分批向区改厕办申请验收。
(二)进度要求。
各村要严格按照序时进度推进改厕工作。具体进度要求是:2月底完成全面发动,确定改厕农户、改厕模式,完成改厕材料招投标和施工单位;3月30日前完成示范户建设,全面组织推进;4月底完成任务的60%以上;5月底全面完成任务;6月中旬迎接区改厕工作考核验收;10月底迎接省、市全面验收。
(三)使用管理。
各村要印发相关宣传资料,发放到农户,引导群众正确使用无害化卫生厕所,改厕专业施工队在施工结束时要教会农户使用方法。
四、组织保障
各村要成立以支部书记或村委会副主任为组长的领导小组,明确工作责任,明确工作目标,广泛宣传,深入发动。同时,在建设过程中,强化监督,严把质量关,确保把好事办好,实事办事。
改造方案 篇4
小区地下管网复杂且年代久远,目前已难以负荷居民日常所需。加上管线老旧、分布图缺失严重,一直存在雨污水混排等一系列问题,不仅影响居民们的日常生活,还会对水环境造成污染。为彻底解决这个困扰小区多年的痛点问题,实现雨污分流,天坛街道多方协调,利用老旧小区综合整治工作的契机,开展室外雨污水改造。
通过多次现场踏勘摸排,由于设计图纸中的化粪池过大,现场场地狭小,地下各类管线等设施过多,造成设计图纸不能完全实施。施工单位结合实际情况对本次室外雨污水改造提出相关改造建议,调整室外管线路径等事宜。
局部采用利旧方案,采用原有化粪池,开启后24小时抽掏,边抽掏边安装。根据现场实际条件调整化粪池尺寸,或将一个较大的化粪池拆分成若干较小的,再现场重新定位。
要求施工单位施工期间做好安全防护措施,确保居民正常出行,尽量减少对居民的影响。施工期间如遇地下管线等情况复杂,需上报建设单位,由建设单位组织相关单位协调处理。施工过程等留影像资料,及时办理签证、变更洽商等手续。
改造方案 篇5
西湖小学学校食堂维修改造方案
一、食堂基本情况
我校食堂修建于81年,土木结构,建筑面积27M2,是为方便教师就餐而修建的简易食堂,设备设施非常简陋。2013年起又承担起了学生营养餐的供餐任务。由于食堂厨房工作环境特殊,油烟蒸汽对墙壁顶板熏蚀比较严重,更为严重的是墙壁出现较大裂缝、食堂内的电线线路也严重老化,均存在较大安全隐患。同时,食堂操作间的地面、墙壁、顶棚也不符合食堂卫生管理的相关要求;另外,食堂空间狭小,学生营养餐专用的消毒柜、冰柜、留样柜无处安放。
二、维修改造方案:
为加强学校食堂管理工作,提高后勤服务水平,保证学生食品安全,根据瓜州县关于学校食堂改造的文件精神及瓜州县食品药品监督管理局对学校食堂建设的相关要求,结合我校实际,拟将修建于2000年的砖混结构的10号、11号房屋调整改建为学校食堂,并对食堂的的基础设施进行改造。具体改造方案如下:
(一)内部结构改造
两间房屋的内部面积均为17 M2,现将其改为套间,里间为操作间,外间为餐厅,预计材料费、工时费550元。
(二)食堂用水用电线路改造
需各种型号铜芯线、挂墙式配电箱、开关、线管及其它用水用电配件和工时费,预计需资金1000元。
(三)食堂操作间、餐厅进行装修处理:
对食堂的内部的屋顶、墙壁、地面门窗需要重新装修。
1、操作间地面铺边长0.8m的瓷砖,面积为17 M2,预计材料及工时费2000元;
2、操作间、餐厅的屋顶、墙面均用扣板装饰,面积为140 M2,材料及工时费,约需资金预计1.3万元(含门窗装饰)。
本项预计共需资金约15000元。
(四)排水管道及清洗池、灶台、操作台、排烟罩、换气扇。食堂下水管道,需建24米的下水管道,购材料及做工费约200元。清洗池,材料及工时费150元。灶台、操作台材料及做工费约5500元。排烟罩、换气扇材料及做工费约500元。这两项共计6450元。
(五)增设防盗设施:
学校食堂共有窗户2道,门1个,增设防盗窗2道,每道300连工时费约需资金600元,防盗门1个,连工时费约需资金900元。共需资金约1500元
(六)八座就餐桌1套,约1500元。上述共计六大项,合计资金25950元整。后付《食堂改造明细表》)。
西湖乡西湖小学
2014年9月2日
改造方案 篇6
一、工程简介:
该工程位于御泉龙庭小区内,原有道路为水泥路面,部分路段沥青罩面。
二、现有路面病害情况:
1、沥青路面部分:路面不密实,松散、脱落,透水严重,平整度差;
2、水泥路面部分:路面板与板之间有错台现象,无填缝料或老化剥落,部分板边角剥落,表层松散、露骨。
三、改造处治方案:
为达到消除路面病害,恢复使用功能,提升道路档次的目的,建议将原有人工铺设沥青路面清除,原有水泥路面病害处治后,重新机械铺设沥青路面。施工工艺:
1、清除原有沥青路面:将原有沥青路面全部清除;
2、原有水泥混凝土路面病害处治:
2.1接缝处理:
检查原有水泥混凝土路面的接缝是否完好,若缝内无填缝料或填缝料不满、老化剥落,先清除缝内杂物,再用填缝料填满。如果缝边缘混凝土已碎裂,将碎粒清除后灌缝。接缝防水处理:采用贴缝带跨缝条铺,可以进一步对接缝进行封闭,以防止水份渗入,并起到一定的抗拉作用,一定程度上抑制反射裂缝出现。
2.2边角剥落、错台处理:
清除原水泥混凝土板角断裂碎块,如基层上有水,应将水排除,待干燥后,用沥青碎石衬垫压实。翻挖松动板块,并采用沥青混凝土(或水泥混凝土)修复。对小于10mm的错台用磨平法,边磨边用3m直尺找平,对高差大于10mm的严重错台,将下沉板凿除2~3cm,用沥青料修补、衬平。
2.3表面松散、露骨处理:
老水泥路面进行凿毛或拉毛处理,以清除原有水泥路面浮浆,保证沥青与水泥路面结合良好。
3、铺筑新沥青混凝土路面
3.1洒布透层油:为保证新老路面之间的'粘结,同时封闭原有水泥路面裂缝,应洒布透层油。
3.2沥青路面铺筑:为保证沥青路面外观及内在质量,减少后期反射裂缝的出现,建议沥青路面分两层铺筑,沥青路面结构为:3~7㎝沥青碎石找平层+2㎝沥青混凝土上面层。
四、本工程的难点:
1、工程量小:机械无法充分发挥效能,怠工严重;
2、宽窄不一:路面宽度变化较大,窄的几米,宽的三十几米,需反复调整摊铺机宽度,严重影响作业效率。
五、我们的优势:
专业公路施工队伍,多年公路施工经验,以质量求发展,全力满足客户需求。
我省森林防火工作实行方案模板8篇
当想要做森林防火工作的时候,为了工作能够顺利的进行完成,森林防火方案要多方面完善好。写活动方案时要根据现实情况,不要无谓空想,你做过类似的森林防火方案吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是幼儿教师教育网小编整理的“我省森林防火工作实行方案模板”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
我省森林防火工作实行方案模板 篇1
为了大力宣传搞好森林防火工作的政治意义和经济意义,使广大干部群众充分认识森林火灾的严重危害性和森林防火工作的极端重要性,不断提高全民的防火意识,把防治森林火灾变为群众的一项自觉行动,从根本上减少火灾的发生,确保森林资源和人民生命财产安全,根据国务院《森林防火条例》和《湖南省森林防火实施办法》,结合本县实际,特制定本实施方案。
一、会议宣传
㈠2月中旬,召开会同县森林防火指挥部成员单位负责人会议,专题研究春季森林防火。
㈡3月上旬,举办由各乡镇林业站长、防火专干、县乡两级扑火队长参加的扑火安全知识培训班,对扑火安全工作进行再部署。
㈢3月下旬,召开由各乡镇林业站站长参加的森林防火会商会议,对清明期间全县森林防火工作进行总动员。
㈣3月下旬,由各林派所牵头,组织辖区乡镇林业站和大山护林员,召开森林防火会议,开展大山检查,宣传森林防火。
㈤4月中旬,召开由各乡镇防火专干参加的春防汇报会,对春耕生产农事用火期间的森防工作进行再动员。
㈥3月下旬,各乡镇召开清明期间森林防火动员大会。
㈦4月上旬─中旬,由县防火办牵头,组织有关单位,深入鹰咀界自然保护区等十个特级森林防火单位,召开森林防火现场办公会议,进一步宣传森林防火。
㈧3月最后一周为全县森林防火宣传周。
二、广播电视宣传
㈠每天播报森林火险等级预报。由气象局通过县有线电视台、县教育电视台,在每天的天气预报节目中,定时发布全县森林火险等级预报,并播放1-2条森林防火警示标语。
㈡3月中旬至4月中旬。县森防办出动宣传车,深入全县25个乡镇集镇、重点部位和防火单位宣传森林防火。
㈢4月上旬,组织各乡镇出动森林防火宣传车,深入各自然村巡回宣传森林防火。
㈣各重点防火单位,在森林防火戒严期,组织人员手持电喇叭,深入周边村组宣传森林防火。
㈤每天在县教育电视台滚动播放10条以上森林防火宣传字幕。
㈥在森林防火戒严期,每天由县有线电视网、县教育电视台、县广播电台及时发布森林防火戒严令,并在县有线电视网滚动播放森林防火警示标语。
三、文字宣传
㈠印发《会同县人民政府森林防火禁火令》2000份张贴全县。
㈡印发《森林警察防火提示》5万份,分发在全县各家各户。
㈢新置森林防火固定性宣传碑25块。
㈣悬挂森林防火横幅200条。
㈤各村委会刷写森林防火石灰标语5条以上。
㈥书写张贴森林防火标语3万条。
㈦印发100×50公分森林防火搪瓷标语牌250块,悬挂在全县各乡镇的主要交通要道口。
四、中小学校“四个一”宣传
㈠、3月下旬至4月上旬,发动全县各中小学校的师生将5万份“清明扫墓、小心山火”的小旗插至林区的每座坟墓上。
㈡3月下旬由每个学生写一块森林防火宣传牌。
㈢3月下旬由每个学生写一封致家长的森林防火信。
㈣3月份由每个学校出一期森林防火专栏。
㈤3月份每个班召开一次森林防火班会。
㈥4月份每个中学和学区开展一次森林防火作文竞赛、书法比赛、歌咏比赛。
㈦4月上旬每个乡组织学生开展一次森林防火游行宣传活动。
我省森林防火工作实行方案模板 篇2
各乡镇人民政府,县政府各工作部门,各林场、苗圃:
近期,我省气候干燥,刮风天气居多,森林火险等级居高不下,尤其是进入三月份以来,林下可燃物的增多和农事生产用火的增多,使森林防火面临着异常严峻的形势。今年以来,我省发生的森林火灾已造成6人死亡2人受伤,我县森林公安派出所截至目前也已处置了11次森林火警。
____年3月8日,省林业厅在全省范围内专门组织召开了森林防火电视电话会议;3月9日,省____勤俭在中共____省委办公厅《要情快报》中亲自批示:要加大防火宣传力度,提高警惕,加强巡防,早发现,早扑灭,强化责任,及时处置。
请各单位按照领导批示,结合我县森林防火工作实际,务必从以下几个方面做好我县森林防火工作:
各乡镇和各相关单位一定要解除麻痹思想,认清当前极为不利的气象条件和森林防火力量不足、设施落后及野外火源管理难度大等严峻形势。实行行政首长负责制,各级政府和相关单位的主要负责同志作为第一责任人,要亲自过问、亲自部署、亲自检查森林防火工作,层层签订森林防火责任书,明确目标,分解任务,细化责任,严明纪律,把森林防火工作作为保安全、保稳定的大事来抓。
据统计,今年春季我省发生的森林火灾中,95%以上的火灾是由于人为因素违规野外用火造成的。所以,各乡镇、各相关单位要坚持把野外火源管理作为森林防火重点环节抓实抓好。要严格按照《森林防火条例》的规定,凡在森林防火区开展农事用火、生产用火、野外勘探等活动,必须经林业主管部门批准,并采取必要的防范措施。各乡镇一定要对辖区内所有行政村发布戒严令,开展巡逻检查,严禁烧秸秆、烧积灰等所有农事用火和生产用火,禁止一切野外用火,实行封山防火。同时要加强重点人员的监管,对智障、呆傻等特殊人群,各乡镇要摸排登记,逐一落实监护责任人,林业部门要在生态区、风景区等重点林区加强宣传,设置警示标志、投入重兵,严看死守,坚决杜绝火种进山入林。
各乡镇和相关行政部门要进一步加强值班调度,认真落实领导带班和24小时值班制度。保证每一位工作人员通讯畅通,各乡镇尤其要督促行政村主要负责人保持24小时通讯联络状态。做到一有火情,及时报告,及时处置。
在森林火灾扑救中,我们要牢固树立以人为本、科学扑救、安全第一的思想,组织群众扑火时要有现场指挥员,积极向群众宣传扑火经验,告诫他们不要直接扑打火头,做到统一指挥,科学施救,严禁组织老、弱、病、残、孕和未成年人参加扑火。
只有从严落实森林防火责任制,才能最大限度的减少森林火灾的发生。各乡镇、相关单位要加大辖区内森林火灾防控力度,县政府将开展责任倒查制度,对因失职、渎职、瞒报、迟报、责任不明、组织不力等造成重特大森林火灾的,要严格追究乡镇、相关部门负责人的责任。森林公安派出所要加大监督巡查力度,严厉打击野外违规、违法用火行为,坚持见烟就查、见火就罚、成灾就抓,严查火案、严惩火灾肇事者,坚持快捕、重罚,保持对野外违法用火的高压态势。
森林防火工作事关国土生态安全,事关生命财产安全,事关林业经济发展,事关社会和谐稳定。各乡镇、各部门要紧急行动起来,认真分析、精心组织、狠抓落实,全力以赴的做好森林防火的各项工作,为早日实现“省级园林城市”和完成“三年植绿”大行动做出应用有的贡献。
我省森林防火工作实行方案模板 篇3
为进一步加强森林火灾防控工作,坚决预防和遏制森林火灾的发生,确保“清明节”期间全镇森林防火安全无重大事故,特制定本工作方案。
一、工作目标
在市委、市政府领导下,结合森林火灾发生的规律和特点,全面深化森林火险隐患排查整治,广泛开展森林防火宣传教育,全力做好灭火应急救援准备,确保“清明节”期间全镇不发生重特大森林火灾及人员伤亡事故,营造良好安全的社会环境。
二、时间安排
即日起至4月7日。
三、工作重点及措施
清明节将至,我镇各地素有清明扫墓习俗,以烧纸钱、燃香烛、放爆竹等祭祀方式,扫墓时间主要集中在清明节前后几天,且上山人员多,由于部分人不注意防范,极易引起森林火灾。各村和有关部门要吸取去年“清明节”期间因扫墓引发森林火灾的教训,采取非常手段和非常措施,突出“预防为主、积极扑灭”的方针,做好以下各项工作,确保清明节期间全市不发生重特大森林火灾及人员伤亡事故。
(一)全面落实森林防火责任
严格执行森林防火地方政府行政首长负责制,按照《普宁市森林防火工作责任制实施办法》的要求,认真落实好管理责任、预防责任、扑救责任和部门责任,坚决遏制森林火灾发生。镇包村同志要集中精力把节日期间森林防火工作抓紧、抓实,确保全镇森林防火安全。各村要结合实际,研究制订清明节期间森林防火工作方案,召开专门会议,层层动员部署,推动工作落实。
(二)坚决管住管好野外火源
1、镇包村同志要深入各村,组织“两委”干部进山入林巡查,及时消除火灾隐患。
2、各村要严格落实普宁市人民政府《关于森林特别防火期禁止野外用火的通告》的有关规定,严查违规野外用火。
3、各村要落实专职护林员和村干部加强对坟墓周边、农村野外烧香拜佛的地方等关键部位的巡查监管,及时发现和消除森林火险隐患。
4、各村要加强对进山人员的防火安全管理和宣传教育,在主要路口设卡,劝导、收缴火种,杜绝火种火源进山入林。
(三)广泛开展森林防火宣传
1、各村要充分利用宣传媒介,广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》、普宁市人民政府《关于森林特别防火期禁止野外用火的通告》等法律法规的规定,普及预防和扑救森林火灾的基本安全知识,提高广大群众森林防火意识。
2、加大投入,继续完善森林防火宣传基础配套设施建设,新建一批永久性森林消防宣传警示牌,并对现有森林防火宣传牌进行及时刷新;各村要在主要进山路口布设森林消防宣传标语和横幅,森林防火宣传车要开进某某巡回广播,提醒警示进山人员注意防火。
3、镇民政和宣传部门要教育和引导群众改变传统陋俗,推广鲜花祭祀、无烟祭祀、网上祭祀等文明祭祀方式,减少因扫墓引发的森林火灾。
4、全体公职人员要做文明祭祀的倡导者,带好头、树好样,移风易俗、文明祭祀,教育好自己的家人亲属,引导以网络祭扫、鲜花祭扫、植树缅怀等祭扫方式,寄托对先人的思念。
(四)认真抓好应急值守工作
各村要研究制订清明节期间森林火灾处置专项应急预案,全力做好组织指挥、人员调配、机具装备、通信联络和后勤保障等准备工作。全体森林扑火队伍要靠前驻防,严阵以待,并备足扑火物资、器械,确保一旦发生山火,能立即出动,实现“打早、打小、打了”。
发生山火时,镇林业部门人员要第一时间赶赴火场,精心组织、科学扑救,在确保人员安全的前提下,尽快将山火扑灭。镇包村同志也要第一时间到位,协助组织好扑火工作,并全力提供后勤保障。一旦发生山火,各村书记、主任必须立即前往现场组织处置火情;对发现有责任不落实、措施不到位、处置不及时造成山火蔓延情况的,将严肃按照《普宁市森林防火工作责任制实施办法》追究有关责任人责任。
镇林业站要严格执行24小时值班制度,严密监测火情,畅通火情信息传递渠道。“清明节”期间,全镇不放假,镇村干部没有特殊情况不得外出,保持通讯畅通,切实做好应急处置工作;同时,全镇实行森林火情“零报告”制度,各村每天下午4时30分前必须向镇党政办报告情况。
四、工作任务和步骤
(一)宣传动员阶段(即日起至某某年3月25日)。制订实施方案、成立领导机构、组织召开会议,部署工作任务,广泛开展森林防火宣传,全面启动清明节森林防火工作。
(二)排查整治阶段(某某年3月25日至3月31日)。对照任务要求,落实各级各单位的森林防火责任,组织专职护林员等开展巡山护林和森林火险隐患排查整治,及时消除火灾隐患。
(三)重点防范阶段(某某年4月1日至4月7日)。加强值班工作,专职护林员开展全天候巡山护林,森林扑火队员全部靠前驻防,重点落实镇、村干部在主要进山路口设卡检查,收缴香烛纸钱、烟花爆竹等易燃易爆物品,杜绝火源火种进山入林。镇政府将派出工作组加强督促检查。
五、工作要求
(一)提高认识,加强领导。春季特别是清明节期间历来是森林火灾高发、易发时段,加之天气转晴、气温回升,森林火险等级升高,容易引发大的森林火灾事故。各村务必高度重视,切实加强组织领导,将各项森林防火措施落到实处。镇政府专门成立了由镇长任组长的清明期间加强森林防火工作领导小组,各村也要成立相应领导机构,进一步加强对森林防火工作的统筹协调和调度指挥。
(二)强化督导,夯实责任。镇政府将成立专项督查组,及时组织开展森林防火检查督导工作,推动森林防火责任制、森林火险隐患排查、加强巡山护林等森林防火各项措施落实到位,确保问题早发现、早处置,消除山火隐患。同时,将严格落实森林火灾事故责任追究工作,对火灾防控工作不到位、措施不得力、成效不明显,导致发生森林火灾多发、频发的,要依法依纪严肃追究有关单位和人员的责任。
我省森林防火工作实行方案模板 篇4
为切实做好我县20XX年度森林草原防火工作,有效预防森林草原火灾,保障人民生命财产安全,保护森林草原资源,维护生态安全,建设生态文明,根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国突发事件应对法》《森林防火条例》《草原防火条例》等法律法规的规定和国家林业和草原局关于林业主管部门认真做好“全力防、配合救”的森林防火工作相关要求,现制定永宁县自然资源局森林草原防火工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾救灾抗灾的重要论述和关于全面做好森林草原防灭火工作的重要指示精神,坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针,坚持人民至上、生命至上理念,实行预防为主、防灭结合、安全第一、科学扑救的方针,确保全县森林资源和人民群众生命财产安全。
二、适用范围
本方案适用于永宁县森林草原火灾的预防,城市市区除外。
三、森林草原防火期和高火险期
每年10月1日至次年5月31日为全县森林草原重点防火期。
四、组织领导
为加强组织领导,保障工作顺利开展,成立永宁县自然资源局20XX年度森林草原防火工作领导小组,成员名单如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,由刘光武、负责开展永宁县森林草原防灭火日常组织协调等工作。
五、职能职责及具体分工
(一)防火办
1、信息发布、上报。及时向上级人民政府、主管部门,同级业务部门报送森林草原防火工作情况,并向社会发布防火工作信息,并结合自然自然领域相关宣传日做好森林防火工作宣传。推广和应用先进的森林草原防火技术,普及森林草原防火知识,强化监测预警能力,提高森林草原防火科技水平。
2、宣传教育。开展森林草原防火宣传工作,在森林草原防火区、村(社区)、学校等宣传森林草原防火法律法规和安全常识,增强公众的防火意识。
3、基础设施、经费和投入。
做好森林草原防火基础设施建设,协调县发改局做好防火物资装备的采购配备,建立森林草原防灭火物资储备仓库,按照规定储备必要的物资,及时将防火物资调配下发给相关林区、林场,并定期进行补充、更新。
4、队伍建设。根据实际情况,建立森林草原防火半专业扑救队伍、群众扑救队伍,配备扑救工具和装备,定期进行培训和演练。
5、检查整改。做好日常森林草原防火的日常巡查工作,同时做好对森林草原防火区内生产经营管理单位(企业)的森林草原防火工作和防火设施建设、火灾隐患排查治理等情况进行检查;发现火灾隐患,及时向有关单位(企业)下达森林草原火灾隐患整改通知书,责令限期整改,消除隐患。
(二)生态林场
1、做好林场日常的防火巡查、值班、预防火灾发生等工作;对发生火灾情况除及时组织人员灭火,同时还要及时上报县应急局;做好林场防火物资的储备和管理,建立森林草原防灭火物资储备,并定期进行补充、更新;
2、按照国家和省有关标准,通过林分改造等方式因地制宜营造生物防火林带。
3、根据防灭火需要,开设防火隔离带,建设森林草原防火检查站、防灭火道路、消防水池等设施。
(三)林技中心
1、做好自然资源局负责管理养护的林木防火工作。
2、对各乡镇、相关单位做好日常管护巡查工作时,对发现存在防火安全隐患问题时,配合局防火办及时给相关乡镇或相关单位下发整改通知书。
3、做好聘用护林员的日常管理工作,护林(草)员在执行森林草原巡护任务时,应当佩戴标识。督促护林(草)员承担以下职责:
(1)宣传森林草原防火法律法规和森林草原防火安全知识;
(2)巡护林(草),管理野外用火,劝阻违反规定的野外用火行为,消除火灾隐患;
(3)及时报告火情,协助开展森林草原火灾扑救和调查森林草原火灾案件。
(4)做好日常巡查登记工作。
(四)执法监察
1、将森林草原防火巡查工作纳入日常土地执法巡查工作中,在巡查中,发现火情后,巡查人员第一时间要向辖区乡镇人民政府、县应急局报告,并向当日局值班领导报告。
2、组织干部职工开展沙石资源盗采、地质灾害防治、防汛、森林防火等夜间一体巡查工作,做好值班记录。在夜间巡查中发现火情后要,巡查人员第一时间要向辖区乡镇人民政府、县应急局报告,并向当日值班领导报告,并做好记录。
(五)督查室做好工作督查及工作落实情况。
六、工作要求
1、加强领导,履职尽责。各责任站所及全体干部职工要严格按照森林防火责任要求抓好落实,切实把森林防火责任真正落到实处。要进一步强化措施,严密部署,加强检查督促,务必把各项防火措施落到实处。要落实昼夜值班要求,值班人员发现火情后,要及时向辖区政府、县应急局报告,加强火情调度,及时掌握火场动态,确保信息畅通,确保森林火灾早发现、早报告、早扑灾。
2、加强宣传,提高防火意识。要结合实际,多渠道、多形式开展宣传教育,切实提高广大群众的森林防火意识,形成群防群治的新格局。
3、严肃追责。违反本方案相关内容或者未履职到位的干部职工,由局党组责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
我省森林防火工作实行方案模板 篇5
为了深入贯彻执行“预防为主,积极消灭”的方针,切实做好森林防火宣传教育工作,积极营造全社会关注、参与、支持森林防火工作的良好氛围,提高家长和幼儿的森林防火意识,特制定本宣传教育活动方案。
一、指导思想
坚持“预防为主、积极消灭”的方针,营造“森林防火、人人有责”的浓厚氛围,进一步提高全民防火意识,改进方法,创新载体,不断推进全市森林防火宣传教育工作再上新台阶,再创新局面。
二、宣传重点
(一)广泛宣传、贯彻《森林防火条例》、《吉林省人民政府2015年森林防火命令》等有关法律、法规,切实增强全体师生生态文明意识和依法用火、治火意识;
(二)利用橱窗、板报、网站等平台向家长宣传森林防火知识,教育全体师生和家长了解森林火灾的危害性及林区安全生产生活用火和防、扑火常识,提高全社会森林防火意识。
(三)组织教职工开展森林防火知识测试。
三、宣传重点时段
(一)春、秋两季新学期开学初重点对家长和教职工进
行宣传教育活动。
(二)节假日特别是清明等是重点宣传教育阶段。
四、宣传具体安排
3月20日至5月10日与9月20日至10月20日期间开展幼儿园森林防火宣传月活动。
我省森林防火工作实行方案模板 篇6
为进一步抓好我镇森林防火工作,有效的预防和扑救森林山火,保护森林资源,保障人民群众生命和财产的安全,充分落实“预防为主、积极消灭、以人为本、安全第一”的森林防火方针,结合我镇实际情况,特制订本方案。
一、组织建设与责任制度
(一)机构建设
成立镇森林防火指挥部,镇党委书记刘迎秋同志任政委,镇长易文龙同志任指挥长,分管农业的常务副镇长欧文武同志任副指挥长,镇农办、林业站全体工作人员和综治办、派出所负责人为指挥部成员,林业站站长文朝辉同志任办公室主任,林业站李双全同志为森林防火消防专干,指挥部设镇林业站,防火办公室电话:88560221。
(二)责任制度
森林防火全面实行党政一把手负总责,即镇党委政府向县政府负责,村党支部、村委员会向镇党委政府负责,支部书记、村委主任为防火第一责任人,镇域内各事业单位为森林防火责任单位。
二、山火防控措施
(一)加强宣传教育,防火意识到位。
森林防火指挥部召开两次森林防火专题会议;组织开展两次以上的森林防火检查;采取悬挂横幅、固定森林防火标语、书写石灰标语和出动森林防火宣传车等多种形式开展森林防火宣传活动,营造森林防火浓厚氛围。
(二)加强基础建设,防火设施到位。
镇设立森林防火指挥部办公室、防火器材储备室并备足必须的防火器材;各村相应设立森林防火指挥部、器材室并配备好防防火器材。镇指挥部制定好阻隔带建设规划,在县林业局的指导下完成森林防火阻隔网(生物防火林带)建设,及时维护自然阻隔网络,减少森林火灾隐患,严格控制森林过火面积在林地面积的1‰以内。
(三)加强火源管理,预防措施到位。
建立健全野外火源管理制度,坚持野外生产性用火申报审批制度。对辖区内的防火重点部位、重点管理人员(智障人员、精神病人)建档管理,落实专人监控。各村明确一名村干部负责防火工作,并明确3名专职防火巡逻人员(巡逻人员补助视工作情况给予奖励)。
三、消防队伍与扑救指挥
扑火队职责:以扑救本地区森林火灾为主,服从镇森林防火指挥部的统一调配,援助毗邻地区扑救山火。
(二)扑救指挥。镇森林防火指挥部负责森林火灾扑救的组织指挥工作,扑救森林山火时,按照“统一指挥、专业处置”的原则,设三级应急预警响应,原则上由低到高逐级启动:
1、一级预警响应。镇辖范围内接到火情报告后,镇农办、林业站全体工作人员在15分钟内迅速到达起火点,并迅速组织支村两委和本村义务扑火队及时处置扑救山火。
现场指挥:文杰林文朝辉
2、二级预警响应。一级预警响应启动后,如果山火在1小时内未能得到有效控制,由现场指挥迅速报告镇森林防火指挥部副指挥长欧文武同志,由其迅速组织镇森林消防专业队伍增援扑救。
现场指挥:欧文武
3、三级预警响应。二级预警响应实施后2小时内森林火势仍未得到有效控制,应迅速向镇党委书记刘迎秋同志和镇长易文龙同志汇报,协调、组织有关成员单位参与山火扑救工作,同时向县森林防火指挥部报告,以求外援力量扑救山火。
现场指挥:刘迎秋易文龙
4、火场明火完全扑灭后,应清点人员,撤离火场,并留足人员清理余火,看守火场,严防死灰复燃。
四、通讯、器械
(一)通讯。通讯要常年保持运行良好,电信部门保证各村的电话线路畅通。防火期间,防火指挥部办公室必须做到24小时防火值班制,指挥部所有成员及相关单位保证24小时通讯畅通,确保防火信息准确及时传达。
(二)扑火器具装备。
2、各村分别配备二号工具20把、柴刀10把(均已配备)、背包式高压水枪一台(已配备7个村)和手提喇叭一个。
五、火情报告
防火期内,镇森林防火指挥部实行24小时专人值守,每天详细记载全镇的山火火情动态。各村发生山火后,要求立即向镇防火防火指挥部办公室报告(报警电话:xxx0221),指挥部接到火情消息后,应立即向指挥长、副指挥长报告。各村应视火情、防火区域、火险区划等及时组织足够力量扑救。
火情报告时间要求:各村从发生山火时算起,应在20分钟内报告镇指挥部。对有意推迟上报、企图隐瞒、贻误战机等造成严重损失的,要追究相关人员责任。
六、后勤保障
后勤工作由指挥部统一指挥,由贺舟同志负责。主要职责:负责增援车辆调配,做好前线相关物资准备、供应工作。
七、火案查处
加强火案的查处工作,实行“快查、严办”的办案原则,对肇事者要依照《*镇森林防火责任的追究》和《森林防火条例》的规定从严、从重处罚。查处工作由镇综治办、派出所、林业站负责,火案查处率在85%以上;重大山火案件,由县森林公安配合查处,做到每发生一宗,及时查处一宗,并将查处情况及时通报、上报。
我省森林防火工作实行方案模板 篇7
今年是国家将清明节列为法定假日的'第一年,加之人民群众有清明节上坟祭祖、烧香、烧纸的传统,这就给森林防火工作带来了巨大压力,为切实做好清明节期间的森林防火工作,杜绝森林火灾的发生,县护林防火指挥部办公室特制订本方案。
一、时间安排
从现在起至4月10日,分三个阶段。
第一个阶段:3月20日—28日,各乡镇、林场自查,县护林防火指挥部成员对所包乡镇、林场督查,发现火灾隐患立即整改。
第二个阶段:3月28日—4月3日,县护林防火指挥部办公室督查,督促落实火灾隐患整改措施。
第三个阶段:4月3日—4月10日,各森林防火重点单位处于临战状态,县护林防火指挥部督导组巡回督导,确保不发生森林火灾。
二、主要内容
1、防火目标责任制落实情况,特别是村干部尽责情况;
2、森林防火宣传发动情况;
3、扑火专业队伍建设情况、扑火机具配备情况、扑火队员24小时备勤情况;
4、应急预案完善、演练情况;
5、护林员上岗到位情况;
6、24小时领导带班、值班情况。
三、督导建设方式
1、听汇报。本单位清明节期间森林防火工作安排。
2、查资料。防火目标责任书签订情况,火灾隐患整改资料等。
3、现场查看。护林员上岗情况,防火宣传标牌、标语、标识等刷写情况。
四、工作要求
1、加强领导,精心组织。县护林防火指挥部成立清明节期间森林防火工作督导检查领导小组。副指挥,林业局局长展长顺任组长,成员,林业局副局长陈大宝任副组长,安监科、林业站、公安科、绿化科等主要负责人为成员,加强对活动的指导。 中国大学排名
2、突出重点,全面检查。各防火重点乡镇和林场要结合本单位实际,突出重点和薄弱环节,认真开展好隐患排查和治理工作,做到横到边、纵到底、全覆盖、无漏区。
3、加强宣传,广泛发动。要充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体,加大森林防火宣传力度,广泛刷写防火标语、标识、固定标牌,形成浓厚的防火氛围,确保不出现问题。
我省森林防火工作实行方案模板 篇8
为了进一步加强本校森林防火宣传教育,增强师生的森林防火意识,做好森林火灾的预防工作,根据区森林防火指挥部《关于转发〈森林防火宣传教育工作〉的通知》(秦开教[xxx]23号)要求,特制定本校森林防火宣传教育实施方案。
一、指导思想
以《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律、法规为依据,以对国家森林资源和广大师生生命财产安全高度负责的态度,切实搞好小学生森林防火宣传教育,努力把森林火灾损失降到最低。
二、宣传内容
(一)大力宣传《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》以及相关实施办法等森林防火法律、法规,及时、准确宣传省、市、区政府关于进一步加强森林防火工作的文件精神,及时、准确传达上级领导对森林防火工作的指示和意见。
(二)开展以“严防森林火灾,创建平安校园”为主题的宣传活动,力争把“多一份教育就少一点火灾”的理念普及到每位教教师、每个学生及其家庭。
(三)以法律意识强、语言简短、通俗易懂的语句制作永久性、半永久性、临时性宣传标语:切实抓好元旦、春节以及清明、五一节等森林火灾隐患较大时段的宣传教育活动。
(四)向每个学生发放《致学生家长的森林防火公开信》,印发《森林防火知识问答》,组织师生观看有关森林防火知识光盘,达到警示教育宣传的目的。
(五)完善学校突发火灾应急处置预案,搞好学生自救疏散演习,进行各种森林防火知识培训、兼职扑火队伍培训。
三、工作重点
(一)结合实际,成立专门的领导机构,制定完善学校森林防火宣传教育方案和应急处置预案,建立健全相关责任制度并层层分解到人。做好森林防火隔离带设置和隐患大排查工作等。
(二)全力以赴抓好学生森林防火宣传教育工作,以强化火源管理为重点,严禁学生携带火种、易燃易爆物进入林区、森林公园等地游玩。要严格禁止学生野炊、烧烤、燃放焰火等野外用火活动。每年清明节前夕,要积极引导学生写一封《关于森林防火致家长的一封信》,提倡文明祭祖,不要随意野外用火。
(三)充分发挥学校宣传栏、校园广播、校园网络等宣传阵地的作用,调动学校师生的积极性,每个学期组织一次防火技能培训和自救疏散演练,增强师生的消防安全意识。组织开展森林防火知识竞赛、观看森林防火宣传教育片、争当森林防火义务宣传员和“小手拉大手”小孩教大人等形式的活动,扩大森林防火宣传教育面。
app方案模板
请您阅读我为您准备的“app方案”文章。具备毅力和制定计划以克服困难是确保活动顺利进行的关键。为此,我们通常需要提前准备方案,以解决可能遇到的问题。希望我的建议对您有所帮助,请保存以备查阅!
app方案 篇1
篇一:app运营推广方案
app运营方案
1、目的及意义
目的:以打造城市级智慧健康、智慧交通、智慧物流、智慧政务、智慧配送、智慧城市生态链为宗旨,为物流提供一个集信息查询、网上办事、社交互动等功能为一体的新型公共服务平台,享受到智慧城市建设所带来的更安全、便捷、高效、绿色的生活方式。
意义:打破传统智慧城市建设的低效益、周期长、重复建设、信息孤岛等问题,尝试以“互联网”的思维建设城市公共服务平台,具有见效快、受众广、亲民度高、打破长尾效应的特色。在方便市民和**、优化城市的同时,具有很大的运营和数据价值。
2、市场环境分析:
(1)互联网行业
全球移动互联网用户数总数已经超过10亿,这意味着移动互联网已经、或者正在改变着10亿人生活方式的点点滴滴。2013年,中国移动互联网市场规模达到1059.8亿元,同比增长818亿元
预计2014年中国移动互联网市场规模将达到1857亿元,2017年市场规模将增长2%左右
4.5倍,接近6000亿。移动互联网行业正在爆发性的成长,未来在移动互联网、云计算、物联网等新技术的推广下,传统行业与互联网的融合呈现出新的特点,平台和模式都发生了改变。
(2)智慧城市
智慧城市建设是新一轮城市发展与转型的客观要求,也是提升城市品质和竞争力的崭新途径,全国各地正在如火如荼地开展智慧城市建设。
传统的智慧城市建设,以各个部门信息化系统改造为主要途径,而健康宝互联网技术****创新智慧城市建设途径,采用互联网思维整合城市信息资源,为公众提供信息服务,同时,反推各个委、办、局及其他相关单位的信息系统建设,提升信息服务能力。
3、产品定位:
什么样的城市适合?
1、“一把手”工程独立行政权
2城市不要太大,委员会和局的数量不应超过30个
4把握本地核心特色,明确区域定位
应用人群:
物流公司、配送公司、司机、托运人等
4、营销策略
线上:1、建立搜索词条
2、新闻稿件的软文宣传
app方案 篇2
在如今的移动互联网时代,应用程序(App)已成为各种移动设备上最为重要的软件之一,越来越多的企业和个人都开始投入到开发和运营自己的App中来。然而,开发一款优秀的App只是万里长征的第一步,其中最为重要的一环便是如何进行有效的推广。本文将探讨一些在App运营推广中常用的方法和策略。
1. 应用商店优化(ASO)
应用商店优化,即ASO,是指通过对App在各大应用商店中关键词、描述、图标等元素的调整和优化,以提升App在搜索排名和用户下载量的过程。ASO的重要性不言而喻,因为有数据统计显示超过60%的移动应用下载来源来自应用市场搜索及浏览,而应用的排名则直接关系到用户发现和下载的概率。因此,在开发和发布App之后,进行有效的ASO优化是非常重要的。
2. 社交媒体营销
社交媒体营销成为近年来最流行且成果显著的推广方式之一。其中,Facebook、Twitter、Instagram等平台都成为了各大品牌和应用开发者推广的主要渠道。通过社交媒体,可通过精准广告投放、品牌宣传等方式,向目标用户精准展示自己的App。
3. 原生广告营销
在各大App中,原生广告已经成为了一种普遍存在的广告形式。这种形式的广告能够最大限度地吸引用户的注意力,使用户对待推广内容的接受程度更高。因此,通过原生广告营销推广App的方式,已成为了越来越多企业和个人选择的营销方式。
4. 应用内推广
应用内推广是通过在自己App内推广其他App或者自身其他功能实现推广的过程。这种方式可以有效地增加用户对其他App的认知度和下载量,同时可以为自己本家App的其他功能带来曝光和使用率。
5. 合理运用搜索引擎优化(SEO)
在推广过程中,合理运用搜索引擎优化,可以增加App在搜索引擎上的曝光度和流量,提高推广效果。SEO主要包括关键词的优化、页面优化和链接优化等。
6. 通过付费获得流量
除了以上提到的一些常规的推广方式外,企业和个人也可以通过付费方式获得流量。其中,百度推广、Google Adwords等广告平台早已成为各类企业和个人推广营销的重要选择。同时,也有一些像易车网、车家号等汽车类的媒体与应用平台提供包括Banner广告、图文推广、应用内跳转等多种定制的推广方案。
综上所述,要想获得更好的推广效果,企业和个人需要在推广过程中充分利用各种推广手段,同时根据App的特点和用户群体选择合适的推广渠道,针对性地实施推广方案,实现最大化的推广效果。
app方案 篇3
在当今信息化时代,移动互联网已经成为人们生活中不可或缺的一部分。随之而来的是App应用的火爆发展,市场上层出不穷的App让用户选择的难度增加。因此,如何进行优质的App上线推广方案就成为了千篇一律的问题。本文将从推广目的、推广对象、推广渠道、推广策略、推广效果等方面系统地阐述App上线推广方案。
一、推广目的
App推广的目的是促进下载量、提高用户留存、增加活跃度、提升品牌知名度和影响力。突出这些目的,有助于更好地进行App上线推广。
二、推广对象
推广对象的选择很重要,需要先考虑合适的群体和市场定位,然后再在这些人群中选择目标用户。一般情况下,需要结合用户画像、兴趣爱好、消费水平等因素进行分析和判断。
三、推广渠道
1.媒体推广:主流的手机应用市场(如应用宝、360手机助手等)是非常理想的渠道,能使用户方便地在应用市场中搜索和下载App。还要看重各种新闻媒体、行业平台、论坛博客和社交媒体等渠道,多种渠道综合作用才会更加有效。
2.口碑推广:这是一种通过用户的口碑传播来达到推广效果的方式。在这种推广方式下,要努力制造品牌曝光和品牌美誉度,提高用户的满意度和体验质量。
四、推广策略
1.明确品牌定位和核心价值:在推广之前需要精确定位你的品牌,确定你的卖点和用户特点,这是制定推广策略的基础。
2.提供个性化服务:尽力设计App进入界面,添加个性化功能,为用户提供方便的服务,以便吸引他们的兴趣和留存。
3.设计有吸引力的推广广告:结合广告词、广告语和广告图片来制作吸引人的广告图片。
五、推广效果
1.下载量:这是最基本的目标之一,如果下载量和实际使用量相差较大,那么就需要重新制定推广策略。
2.用户满意度:提高用户满意度是需要做出持续努力的,尝试改进和解决用户在使用App过程中面临的各种问题。
3.效益:通过算筹划回报,计算出自身投入和回报率的比例。如果回报率是12%,那么55个人将从一个下载得到一个转化。
总之,在如此激烈的应用市场中,一个合理有效的App上线推广方案是十分必要的,细致的策划、实际的执行和科学的数据分析,都是方案成功的前提,只有这样才能达到预期的效果,从而更好地满足用户和公司的需要。
app方案 篇4
1.编写目的:
随着社会发展的日新月异,商业来往日渐广泛,人们之间的交往也日益频繁。人们往往需要给朋友一些物品,却又没时间或不好意思当面给予,或者是快递上门,却无人在家。这时可以通过我们的货物转移系统转交给他人。
2.项目背景
项目名称初步定为:货物转移系统。分为四个子功能模块:密码管理模块、硬件控制模块、短信发送模块、报警模块。本项目设计基于windows系统。
3.参考资料
详见《参考文献》
步骤2:可行性研究的前提
1.基本要求
货品转移系统针对于货物移交,通过手机短信发送序列号和密码,简单便捷,通过储物柜可以很方便的将东西转交他人
(1)功能
货品转移系统的主要功能为:数据更新、密码管理、硬件控制、防盗系统
数据更新的功能主要分为:储存物品时记录的生成,建立新的存储用户,以及用户取出物品时将相应的记录从数据库中删除
密码管理功能即用户储存物品时,相应序列号及对应密码的生成,和用户取物是序列号及密码的验证
硬件控制功能指的是对用户所要求的存取物品做出的相应操作,以及当密码和序列号生成时调用短信发送模块,将其发送至用户手机上
防盗系统功能是允许用户数次序列号及密码输入错误,超出一定次数时即会做出警报处理,或采取相应安全措施,并在周围布置摄像头,监控非法交易与防盗。
(2)性能
方便快捷地解决了当没有时间直接见面传递物品的困扰,在传统寄存柜的基础上改进为以序列号及密码为验证方式
(3)系统的输入
存物者的手机号码
(4)系统的输出
存物产生的序列号及密码,以短信方式发送至货主所填手机号码
(5)安全和保密要求
系统对于用户的验证方式为手机和序列号两种,原储存用户可使用填写的手机号发送验证码方式来验证,而储存用户也可将序列号及密码发送其他人,获得取物权限,而针对多次密码输入有误者,则会触发警报
2.开发目标
系统的开发目标应考虑如下因素:
(1)人力与设备费用的相对减少;
(2)处理速度的提高;
(3)控制精度的提高;
(4)资源利用率的改进
3.具备条件
项目开发中所具备的条件、假定和所受到的限制,如:
(1)所建议系统运行寿命的最小值
系统运行寿命的最小值应达三年
(2)进行系统方案选择比较的时间
系统方案选择比较的时间为一个月
(3)硬件及软件环境
硬件环境:
储物柜、报警系统、电脑,通信设备
软件环境
中文Windows7
(4)可利用的资源和信息
可参考已有的储物系统
4.进行可行性研究的方法
可行性研究采用的方法如下:
(1)客户调查
(2)专家咨询
(3)市场相关产品、同类产品调查
5.评价尺度
系统进行评价时所使用的主要尺度为各项功能的优先次序、开发时间的长短及使用的难易程度和用户的交互性。
步骤3:对现有系统的分析
我们通常使用的储物柜多是凭借条形码和个人用户卡来取物,可以在此基础上开发出可以由其他人来取物的方式,这样就可以在时间上做出简化,或者存储不方便取物时,只需要将序列号和密码发至他人手中,即可代领,简易便捷
步骤4:货物转移系统技术可行性分析
1.货物转移系统采用了结合了常规货物硬件存储设备,结合了常用的移动终端,开发成本低廉,实现了货物转移的高效性,该系统如果用于物流系统,则会极大地提高该行业的高效性。
2.与现有人力物流系统比较的优越性
货物转移系统有利于提高物流行业的效率,极大地降低了人力成本的输出,极大降低了物流行业的成本,而且存取双方都可以极大的节约时间,不需要长时间的等待,该系统结合了现在流行的商场存件系统,具有硬件成本低廉的优点,业务拓展简单的好处,相信凭借着这些优点,可以让大众更容易接受,也更容易使用。
货物转移系统增强了系统的灵活性,当货物被存入存储箱时,存储箱会自动向计算机发送电话信息,存件人和收件人都可以快速了解到货物所处的状态,存件人还可以快速了解到物品有没被取走等详细信息,收件人也会及时收到取物品的通知。
当物品长时间没有被取走的情况下,计算机系统还会向存件人发送信息,通知他把物品取走,这样就不会造成长时间占用资源的情况,让资源利用得到更有效的循环,同时节约了社会资源,保证了物品的安全性,不至于物品发生长期霉变的危险,任何用户都平等安全的享有使用的权利。
3使用货物转移系统可能带来的影响
货物转移系统可以极大地协调物流行业的发展,为现在的人力物流带来很大的便利,提高送货效率,节约了物流中的人力成本。但用户也可能会利用此系统来进行非法交易,所以这就需要在系统周围安装摄像头,以防不法分子,并将异常数据提交到公安部门处理。
4所建议技术的可行性分析
本系统用到了常规的商场存储箱,成本较低,结合了现在流行的验证码技术,这些都是较为成熟的技术,开发上难度不大,成本不高,维护成本不高,可以考虑;同时,考虑到开发期限比较宽裕,预计可以在预计期限内完成开发。
步骤5:物流管理系统的经济可行性分析(投资和效益分析)
1.支出
(1)基建投资
硬件设备:PC机,通信设备,几种规格的箱子(集成了可控电子锁),防盗设备。
软件:windows 7 , Visual Basic 6.0
(2)其他一次性支出
软件设计与开发费用。
(3)经常性支出
运营商通信费,软硬件维护费。
2.效益
该系统主要的客户是快递公司,快递公司可以将设备放置在城中村等人员密集处,在收件人允许的情况下时,可以将快件存进箱子里,减少投递次数,提高快递运输效率,减少人力投资。而民众也可以免费利用它来进行物品的交易。
3.投资回收周期
该设备是一次性投资,当产品卖出的时候,已经实现盈利,而且在往后的硬件维护过程中能持续收益。
步骤6:社会因素的可行性 法律可行性:
该新系统自主研制开发,拥有自主知识产权。该系统的开发将不会侵犯任何个人、集体、国家的利益,也不会违反国家的政策与法律。社会推广可行性:
网购服务和快递业务的普及与高速发展,使得相关配套服务系统的完善变得十分必要。而本系统将大大方便用户的取件,使得收取件的时间更加自由,符合发展的需求,在中大型城市中将得到推广。使用可行性:
该系统仅仅需要一条密码信息的传递就可以间接地完成取件业务,极大的方便用户与企业,而移动通信端的普及将极大的增加该系统的使用可行性。
app方案 篇5
招聘大使,长期分红翻转,封面及帮助限量版钻石项链等。(此信息将发布给**,无虚假信息)
活动意义:
让一切变得简单,用科技让生活变得轻松、快乐、快乐。改变的不仅是一种方式,更是一种生活。
打破传统,率先开启平台收益共享模式,让所有的人都能长期享受科技带来的红利,真正做到公众的平台,公众的收益。让更多的人认识到幸福是如此的简单!
报名截止日期:2016年6月30日
截止日期:2016年10月31日
评选日期:2016.11
报名条件及方式:
1、个人盖帮“社群人数”达到100人即可报名参与。
2、各app应用平台搜索‘盖帮’安装或进入盖帮官网**安装,登陆即可在标签中搜索“盖帮大使”,点击“我要接单”进行投标报名。
招募人数:1000人
招募地区:中国
“盖帮大使”认证方式:
1、在活动报名截止日期前报名,才有资格参加“盖帮大使”评选。
2、在活动截止时,“社群人数”排名前1000位为“盖帮大使”。
“盖帮大使”待遇
1、长期红利翻倍拿,如当日长期红利收益为:500元,翻倍后长期红利收益为:1000元;
2未来,格帮大使可以享受更多的平台特权和以后平台的更多新体验。
第二轮:优秀“盖帮大使”评比
活动截止日:2016.12.15
参与人群:盖帮大使
评比方式及待遇:根据社群人数排名
一等奖:钻石级3人(社区中排名前3位)
奖品: 每人获得盖帮限量珍藏版“铂金项链”及“铂金钻石吊坠”一套;(见官网**)
二等奖:白金6(社区中排名前4-9)
奖品:每人获得盖帮珍藏版“铂金项链”及“铂金吊坠”一套;
三等奖:* *(社区排名前10-18)
奖品:每人获得盖帮珍藏版“**项链”及“**吊坠”一套;
纪念奖:100人
奖品:每人获得盖帮“**吊坠”一件;
活动公告查询:查询盖帮官方**(报名公告、报名情况、评选获奖公告)
活动攻略:可以在盖帮官方****攻略,借助相同。
活动主办方:盖帮-运营中心
活动友情单位:排名不分先后
钛**平图、光明、凤凰、**电视台
中国人民网.腾讯新浪网妇女街
慧聪网搜狐网百度百家简书
app方案 篇6
App上线推广方案是一项关键的任务,因为只有适当的宣传和宣传,您的应用程序才能真正吸引目标用户并在竞争激烈的应用商店中脱颖而出。以下是一些推广方案,可帮助您在应用商店上推广您的应用。
1. ASO优化
应用商店优化(ASO)是关键,因为它可以帮助您的应用程序在应用商店上获得更好的排名。这包括应用程序的标题和描述,以及应用程序图标和截图。此外,应用程序名称和描述应包含相关关键字,以便用户可以轻松找到您的应用程序。
2. 社交媒体宣传
社交媒体是促进应用程序宣传和推广的强大工具。通过在社交媒体平台上发布有关您的应用程序的内容,并与您的目标受众进行互动,您可以从社交媒体受众那里获得重要的反馈和曝光。此外,您还可以与微博、微信、Facebook和Twitter等主流平台合作,以进行广告宣传和推广。
3. 应用程序广告
应用程序广告可以帮助您的应用程序在各种平台上获得最大的曝光。对于流行的应用商店和其他应用程序,可以通过搜索和展示广告,以及广告橱窗等方式,为您的应用程序创建广告。此外,您还可以与其他开发人员和广告公司合作,以展示和推广您的应用程序。
4. 入门优惠和免费试用
入门优惠和免费试用是促进应用程序销售和下载的一种有用的方法。通过提供免费的试用版和折扣,您可以使用户了解并尝试您的应用程序。这可以通过应用程序内购买和单独分销等方式实现。
5. 安装和然后留下评论
鼓励用户安装应用程序并在应用商店上留下有效的评论、评分和建议是非常重要的。好评和高分可以帮助您的应用程序在搜索结果和排名中获得更高的排名,吸引更多的受众和质量下载,同时也可以吸引潜在的用户。此外,接受和解决用户反馈和建议,可以提供优质的用户体验。
综上所述,通过这些应用推广方案,您可以提升您的应用程序在应用商店的可见度和下载量,并为您的应用程序吸引更多的用户。当然,不同类型的应用需要在推广方案上做出相应的调整。但是,切记不要尝试欺骗或误导用户,这可能不利于您的品牌声誉和信誉的建立。
app方案 篇7
随着智能手机普及和移动互联网技术的发展,APP已经成为我们生活中必不可少的一部分,包含各种各样的应用,能够满足我们的大部分需求。但是,想要开发一款成功的APP,并不是一件容易的事情,需要精心策划。本文将从APP策划方案的角度来详细探讨APP的开发过程。
一、市场调研
市场调研是APP策划方案的第一步,它有助于开发团队了解目标用户的需求,以及竞争对手的优势和不足。在调研过程中,开发团队应该掌握以下内容:
1.目标用户的人口统计数据和消费习惯,以便于了解他们的需求;
2.竞争对手的市场占有率、收益情况和产品特点等信息,以便于开发团队制定针对性的策略;
3.目标用户在使用类似应用时遇到的问题和不便之处,以便于开发团队在应用中解决或改善这些问题。
二、产品定义
产品定义是APP策划方案的第二步,也是核心步骤之一。在这个阶段,开发团队需要明确APP的目标、功能、特点,以及对目标用户的实际价值。
在定义产品时,开发团队应该考虑以下问题:
1.目标用户的需求:APP应该满足目标用户的实际需求,并且让他们感到方便和舒适。
2.与现有市场差异:开发团队需要确定自己的APP与同类产品的区别和优势,并寻找一个合适的市场空间。
3.核心功能:确定APP的核心功能,以便于开发团队集中精力实现该功能。
三、用户体验设计
用户体验设计是APP策划方案的第三步,这个阶段的重点是在用户的角度上进行思考,并且规划应用的界面设计、交互效果、信息架构等方面。
在进行用户体验设计时,开发团队应该考虑以下问题:
1.分析用户习惯:分析用户习惯,以便于给用户提供一个友好、易用、无障碍、一致的用户体验。
2.设计简洁的交互:简洁并不意味着对用户来说容易,开发团队需要对各种交互情形进行深入了解,再逐一进行设计。
3.实现无缝衔接:当用户从一个应用程序转移到另一个应用程序时,需要确保两个应用之间的转换是无缝的,能够让用户体验到一致的体验。
四、原型设计
原型设计是APP策划方案的第四步,这个阶段的目的是构建一个完整的、具有交互性的模型,以便于对APP的功能和设计进行演示和测试,从而找出潜在的缺陷和提出改进意见。
在进行原型设计时,开发团队应该考虑以下问题:
1.确定APP的框架:开发团队需要建立一个清晰的、易于理解的应用程序框架,以便于测试原型设计中的每个组件。
2.设计交互效果:确定应用程序的交互效果,以便于测试APP的功能,从而找出潜在的缺陷和提出改进意见。
3.制定测试计划:建立一个测试计划,以便于测试人员能够根据测试计划逐一测试每个组件。
五、开发和测试
开发和测试是APP策划方案的第五步,这个阶段的重点是对APP实施编码、配置和测试,从而确保APP可以正确地工作并实现设计目标。
在进行开发和测试时,开发团队应该考虑以下问题:
1.应用程序的架构:应用程序的架构应该是可扩展、可重复使用、易于维护和可伸缩的。
2.与数据库的整合:应用程序需要与后端数据库进行无缝整合,以实现数据的有效管理。
3.测试APP:应用程序需要在不同的设备和操作系统上进行全面测试,以确保其稳定性、可靠性和安全性。
六、发布和推广
发布和推广是APP策划方案的最后一步,这个阶段的重点是通过网络和社交媒体来推广APP,让更多的人知道它的存在并下载使用。
在进行发布和推广时,开发团队应该考虑以下问题:
1.选择一个合适的发布渠道:应用程序应该发布到适当的应用程序商店中,如Apple Store、Google Play等。
2.利用网络媒体:开发团队需要在社交媒体、博客、新闻发布和评论网站上发布信息,以便于推广应用程序。
3.提供一流的客户支持:开发团队需要提供一流的在线和离线客户支持,以及制作应用程序的帮助手册和视频教程等资料。
总之,APP的开发过程需要经历市场调研、产品定义、用户体验设计、原型设计、开发和测试、发布和推广等多个阶段。各阶段之间互相关联,缺一不可,每个阶段的重点和目的也各不相同。只有充分地考虑到各个方面,才能最终开发成功一款受欢迎的APP。
app方案 篇8
下面是小编为大家整理的最新房地产项目营销策划方案APP,房地产项目营销策划方案(3篇)【完整版】,供大家参考。
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇一
对外传达金坤房产开盘典礼的信息、显示本企业的雄厚实力。扩大金坤房产的社会知名度与品牌美誉度,体现金坤房产的五大优势:公司的雄厚实力财力、“第一拍”的资历、极优的地理位置、很大的升值空间和一流的户型设计,展示公司美好发展前景,促进楼盘销售。同时进行企业社会公关,树立房产积极良好的社会形象,并融洽与当地政府职能部门、客户的关系。
20xx年11月28日(暂预定)
xx房产有限公司
贵公司确定
xx电视台、xx广告公司
(一)前期准备
1、到场嘉宾
市政府有关主管领导、业界知名人士、公司的关系客户、各媒体。
2、购买或制作一批有意义的礼品
做好活动现场的礼品、礼品袋(可由我公司提前提供样品,由贵公司定稿后我公司统一制作)。
一是可以表达对领导的尊敬和谢意;
二是可以起到宣传作用和品牌效应。
3、剪彩仪式所需的红花、剪刀、托盘和鲜花
4、请柬的准备
提前印好请柬,非市内来宾请柬要在典礼前10天寄出,本市提前5天发出,并确认来否回执。(请贵公司确认、确定。)
5、其他准备工作
提前3天向市气象局获取当日的天气情况资料。
落实管辖范围内的保安指挥和负责秩序工作。
提前6天落实指挥和负责秩序工作。
(二)开盘前广告发布
发布整版开盘庆典活动平面广告,于活动前2星期投放。在社区网站配合文字图片报导。
(三)开盘之日媒体报道
开盘当天邀请市电视台、平面及网络媒体,以新闻报导、文字和图片形式突出宣传xx房产的.开盘庆典。
现场布置
售楼大厅:厅内分接待区和服务区。正墙做形象墙介绍公司整体情况,顶部做射灯突出效果;前面设立弧形售楼咨询服务台,正墙右侧做六个主推户型的写真。中间立柱上悬挂简介彩旗或宣传画面。另摆设沙发、茶几和楼盘简介资料。整体需体现出公司正规、有实力、有品位,给客户带来温馨和谐的感受。(效果图附后)
会场布置:会场布置以实际效果为准,按照不同区域不同划分。现场以售楼部为接待中心,配合媒体广告宣传,营造良好的接待环境和现场氛围。
主席台区:也就是剪彩区,设在公司或楼盘门口。左侧为贵宾致辞台,右侧为主持人用立式麦可风,台面铺有红色地毯,台前及左右侧有绿化盆景。
嘉宾区:可设在剪彩区域前方和两侧。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇二
1、信心比黄金更珍贵快速回款减少成本增加利润
2、创新驱动发展战略主动出击全城营销全员工营销
3、走非常路策略钱用在刀刃上
4、走安利销售方式
一、老客户推荐策略
1、老客户上门或上单位,带上礼品(约200-300元),带上诚意,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
2、召集安阳跑保险人员,举行产品推介会,每个保险人员推荐一个新客户,奖1000元。
3、召集老客户晚上聚餐,增进感情,介绍产品优势,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
二、教师策略
寻找热心教师,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
三、单位策略
主动联系友好单位,到单位去推销,单位主要负责人推销十套房,自己购房在正常优惠上,再去掉1.5万元。
四、各县城、乡镇、主要大村策略
1、发短信、进行派单,每个县,约需2万元。
2、寻找当地联络人,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
3、在主要地段,考虑价格的基础上,可做些广告。
五、派单策略
继续原派单,到乡镇、县城去,到安阳市主要单位去。
六、其他
1、直接按排售楼员,到客户家里或单位里。按排售楼员与客户吃饭。
2、加大催款力度,定房时,签定协议,协议上注明,一个星期内交到贷款40%。一次付清全部交清。否则不再接收此客户定房。
3、各县城、乡镇、主要大村到项目部应考虑车辆,中午考虑吃饭、送礼品等。(因为在县城、乡镇、主要大村一户可带动多户。)
4、加大现有售楼员思想教育,提高信心。
5、单页上用词直接,如“安阳东区最优位最低价一口价”等。如“无融资、无贷款公司”等。
6、每个购房户,在价格上,有原则,也要有方式。
7、提早回款,把银行贷款或个人款还了,我保证完全可行,也就是说把利息让给客户,我们也同时卖了房,一举两得,很好。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇三
全员营销是推动我公司营销工作的重要手段,在公司内部推动全员营销其目的是通过此种形式充分发挥和调动全体员工的积极性,取得更好的经济效益,倡导员工爱岗敬业,营造一个团结协作,拼搏进取,人人促销的工作氛围。
1、方案采取采取“全员营销、多销多得”的办法。员工需不影响正常的本职工作。
2、适用范围:凡是通过自公司总经理以下员工在公司所开发的房地产项目购买住宅或商铺的,均适用本方案。(销售部不参与此方案)
① 员工负责提供客户所购物业涉及的位置、户型、面积、价位、交房日期、物业管理、违约责任等相关资料和咨询服务。
② 员工负责督促客户按照规定按时支付房款(订金、首付款、一次性付款、分期付款、按揭贷款及后期各项费用等)。
③ 员工负责带领客户到财务部缴纳现金或办理转帐手续,个人不得经手现金。
④ 合同填写由财务部售楼管理员、经办员工协同客户共同完成。售楼管理员负责对所签订合同进行立卷存档、保管。
⑤ 如需按揭贷款的客户,由售楼管理员协助其完成贷款手续。
⑥ 经办员工需与客户作好沟通,向其阐释国家有关政策规定及我公司的临时性规定。
⑦ 以上工作完成,视为该项销售工作完毕。
1、按照公司规定,对不同楼号、不同形式的物业(商铺、住宅)制定出不同的销售提成比率。
住宅:提成比率为0.8%,商铺提成比率为0.5%。
业绩提成=合同总房价×比率
2、销售工作完毕,经办员工即可到公司财务部领取业绩提成。
xx房地产开发有限公司
xx 年 xx月
app方案 篇9
在移动互联网的全面普及下,越来越多的企业开始意识到app对于用户体验以及品牌传播的重要性。然而,即使拥有一款功能强大的app,如果没有好的推广方案,也无法吸引到目标用户的关注。因此,本文将结合市场情况,从几个方面探讨app运营推广方案。
一、优化app内部构架
在发布app之前,应该先从用户体验出发,对app内部的构架进行优化。通过提高用户体验、降低用户使用成本等手段,可以让用户更加愿意使用app。例如,优化流畅度、加快响应速度、减少闪退等常见问题。
二、营销策略
优秀的营销策略是获得用户关注和提高用户体验的捷径。除了传统的推广方式,如广告宣传、线下宣传等,还可采用热点事件植入、社会化传播等方式,使app的传播力度更大。此外,也可以考虑和潜在用户展开互动,包括与用户在线上进行互动、线下沙龙等,增加用户粘性。
三、数据分析
数据分析是追踪用户体验、优化产品的重要手段。通过对数据的分析,可以了解用户的使用习惯,以此针对性地提高产品的质量。例如,统计用户使用频率、使用时长、访问路径等数据,以此为基础持续对app进行迭代升级。
四、持续投资
持续投资才能保证app的品质得到保障,并且通过不断的迭代升级提高吸引力。应该在技术、运营、人员配置等方面保持持续的投资。此外,针对用户群体的特点,可在用户降低使用成本的前提下增加更多的服务,从而增加用户使用的积极性。
从以上几个方面可以看到,一款优秀的app除了人性化的设计和功能之外,更需要有好的运营推广方案的支持。只有通过不断的优化和持续投资,才能保证用户在使用app时能够获得更好的体验。在未来,app的流量红利时代已经过去,在这样的背景下,持续加强运营推广的力度才能真正将app变成用户流量红利的源泉。
app方案 篇10
+社会主要消费群体,消费能力强
+ 向往自由,追求新体验
+接受消费引导是粘性和忠诚的
活动方式:小区地推
活动形式:
1、推广宅管家的知名度,提高app的**量
2使用我们应用程序的目标群体稳定增长
达到以上两点我们需要:
1哇力饮料作为翘曲盘,2元一瓶,及时送货上门。
注意:在介绍时,销售人员应告知消费者必须**我们的应用程序,成功登陆并下单,半小时内发货。(体现我司服务的及时性)
2、物料需求:
a.帐篷1-2个
b.长条桌1个
c.单页若干
d.异性kt板展示(若制作时间来不及或成本太高,用x展架替代)
e、 ****,戴帽子和工作许可证
设计要求:贴近80后美学(参考小米的设计风格)
活动地点:
top10商务写字楼:南京国际金融中心、商贸世纪广场、苏宁环球大厦、珠江一号、绿地广场、金陵饭店世界**中心、中南国际大厦、金鹰国际**写字楼、苏豪大厦、中环国际大厦写字楼
十大住宅:金鼎湾、云河湾花园、万科金色家园
世茂滨江新城、金鹰国际花园金月阁、金陵王府园、万科金域缇香、百家湖国际花园、香格里拉花园、梅花山庄.湖畔之星
活动话术:
q:你们这个app的优势在**?
a: 我们的产品种类繁多,不比京东**等电子商务公司差。我们承诺半小时送达。
q:这个饮料怎么拿?
a: 您需要**管家应用程序,登陆,注册和下单。我们的工作人员将与您确认交货时间。
【篇三:地推成为app推广新渠道】
地推成为app推广新渠道
刷榜不稳定,预装成本高且难以接触到终端用户,**广告**虚高,有什么样的方式可以继续拉动app经济增长?来自《21世纪经济报道》的这篇报道可以给我们一个不错的答案,通过地面推广向那些真正的主流用户推广app,而携程、盛大等公司在早期地推都曾立下汗马功劳。
这是一个很典型的场景: 20岁左右的打工仔张三(化名)从东莞某电子厂下班走出车间,辛苦了一天之后,想要找点娱乐。
他从口袋里掏出华为的安卓手机,来到工厂门口的小电信营业厅。营业厅里已经挤满了十几个像他一样的人,许多工人在挑选**手机,或者就手机上的一些小毛病和营业厅扯皮,营业员满脸不耐烦地打发着他们。
这时候,营业厅门口一个负责推销手机软件的人和张三聊了起来,张三得知,他可以免费通过营业厅门口那台双屏互动机器**到他想要的所有娱乐:最新的香港电影、凤凰传奇的歌还有一些新潮的游戏,或者其他一些好玩的手机软件??于是,他毫不犹豫地往手机里装满内容,直到内存卡已经容纳不下。
当然,张三所玩的一切都被一套幕后体系掌控着,只要张三在手机上玩游戏、买东西消费,背后就可能有人参与分成。
“只有10%左右的人会在店里自己选来选去,大部分人都会不加思索地按照我们默认推荐的软件一键安装进去。”专门从事手机应用推广的指点传媒执行董事林超告诉记者,几个月前,指点开始在珠三角的一些工厂门口实验这项业务,结果发现效果出奇地好,毫不夸张地说,他们直接控制着相当一部分打工族的手机,他们既可以推荐a游戏,也可以推荐b游戏,这取决于哪家游戏厂商给的钱更多。
互联网推广的方式成本太高,难以承受,地面推广成为许多初创企业的新宠。特别是在中国,互联网和移动互联网正迅速向
3、 在推进四线城市和农村的过程中,最本土、最原始的方式更有效。
“三低”人群最适合地推
“如果有个商业模式,我帮它发展一个用户,它按照销售额和我分成,这将是多大的一个量?”林超说,这便是他创办指点传媒的灵感。
指点传媒最初在湖北等省份的运营商营业厅试点,在当地雇佣了一些地推人员,在营业厅门口帮助用户安装手机软件,并和应用开发商分成。
林超告诉记者,定点**已经与三省五家运营商达成战略合作。以湖北电
信为例,湖北电信年出货3g智能定制集170万部以上,客户服务300万次以上,这是一个庞大的用户群体。
然而,pointing遇到了所有试图推动的公司都遇到的相同问题:可复制性差。因为每各省的运营商都是独立管理的,这个省的情况已经打开了,但可能根本无法进入另一个省。
后来,指点想到了在珠三角那些工人云集的工厂门口突破——工人们常常被称作“三低”人群(年龄小、收入低、工作年限短),但实际上,这些用户在手机上的花费,可一点都不比城市白领低。
“我们到珠三角许多工厂去调研时发现,许多工人手上都拿着iphone。”林超告诉记者,这超出了他们的想象。由于大部分工人在出租屋、集体宿舍内既没有电脑,也没有wifi,手机是他们唯一的娱乐方式,因此这一群体每月在手机娱乐上的消费相当可观,这些打工仔的智能手机缺少一个**、安装软件的地方。
“工人们对智能手机的熟悉程度,也远远超过我们的想象。”林超指出,珠三角许多电子工厂的工人,对这些手机了如指掌,他们能很自如地把手机拆了又装,玩起上面的软件来,更是不在话下。
指导**在珠三角部分运营商营业厅开展手机软件推送业务。
这种合作模式受到了一些运营商**营业厅以及手机商店的欢迎,因为这些营业厅往往要应付用户要求帮忙装软件的需求,他们往往把这当作一种负担,巴不得有人能把这件事情接下来,因此以很低的年租金让指点进驻。
指向**的盈利模式是通过向手机用户推广应用,与手机游戏和电子商务公司分享利润。林超告诉记者,现在游戏产生营收的速度非常快,地推进去的游戏比预装在手机中的游戏激活率更高,而手机购物相对来钱慢一些,但市场潜力更大。
在推广过程中,林超们发现,中国的“三低”手机用户是最理想的推广对象,他们没有城市白领那么挑剔,基本上推荐什么就用什么,懒得花时间去挑选。
和指点类似商业模式的还有尼彩手机,尼彩过去一年在全国开设了4000多家手机工厂店,大部分位于城乡结合部、工厂门口以及乡镇地区,尼彩正在尝试将这4000家店进行转型,由卖手机为主转向卖服务为主,即帮“三低”用户装手机应用,直接形成一张庞大的实体手机应用地推发行网络。
另类地推
对于数以万计的移动应用公司来说,如何吸引用户使个大问题。对于苹果ios应用来说,刷榜曾经是最有效的方式,但如今app store刷榜横行,苹果已经开始严加管控。
通过工厂预装和洗衣机将app植入手机也是一个重要渠道。单个预装客户的**通常高达1-2元。但预装市场效果越做越差,市场很混乱,根本没有人知道预装的软件最后能否到达消费者手上,因为中间可能已经被刷了好几道机了。而且预装在手机上的应用,许多用户可能根本不用,有的则被繁琐的注册、登陆拒之门外,不会深度去使用。
在日本,电信运营商强大的营业厅网络承担着地面推送的功能,运营商面对面地向消费者推荐各种应用。而在中国,电信运营商的网点服务意识还很弱,现阶段运营商的网点依旧以卖手机和充话费为主,对推广手机应用重视不足。
正因为如此,它为传统的推土指向法留下了生存空间。事实上,我国许多大型互联网企业在早期发展实上都做出了巨大贡献。
携程用户数量的扩大很大程度上来自携程在机场、火车站有效的地推,携程的业务人员会在人们候机时耐心地解释携程会员的好处,如何使用携程订酒店,这在本世纪初互联网还不够发达的时候,起到了非常好的效果。
而盛大早年崛起的过程中也有同样的推手身影。***以网吧为中心在全国建设起了强大的游戏推广渠道,在现实的利益**下,有超过10万家网吧参与到盛大旗下游戏的推广,这是《热血传奇》红遍全国的最主要原因之一。
不过,地推是成本非常高昂的一种推广方式,“如果你有渠道能够在网上获取低价的流量,你肯定不会去线下走地推。”天使投资人丁辰灵表示,通常来说,地推的成本要比网上获取用户高。
丁辰灵说,通常,只有单个用户的价值很大时,推土才有效。例如携程单个用户的平均消费金额超过4000块钱,通过地推拉到一个用户,就能产生这么大的流水,因此成本高一些也可以覆盖掉。
相比起互联网推广,地推是很“重”的一种商业模式,需要养一批庞大的推广团队,导致管理成本居高不下。当市场增长放缓时,将直接影响公司的利润。例如,携程因其庞大的呼叫中心和地面推送团队而受到一些投资者的批评,这提高了公司的成本。
主打指纹支付的指付通市场经理杨怡君给记者算了一笔账,在上海的地铁站设立一个5到10平米的小型体验站,月租金在1.5万到3万之间,负责推广的工作人员主要拿佣金提成,月收入在几千到一万不等,一个月下来,一个地铁站可以发展几百到1000个用户。除了在地铁站发展用户,指付通还选择在一些合作商户那里做驻场营销,即现场给人们办理指纹支付,告诉他们办理后马上可以在商户打折。
地推卷土重来
“我们算下来,这种地推方式发展一个用户的成本在50块钱左右。” 杨怡君表示。
为了提高推广效果,指付通绞尽脑汁。不久前,指付通在上海虹桥地区的繁华写字楼当中开设了一家日式拉面店,一碗原价20块钱的拉面,如果是指付通用户,用指纹支付只要10块钱,这样的优惠使得每天中午都有大批白领排队来吃拉面,在白领们排队的过程中,指付通的工作人员又可以向他们推销新业务,而且这些用户办理后马上就可以在店里现场使用。 靠地推方式起家的还有上海订餐**“饿了吗”,饿了吗的ceo张旭豪几年前从上海交大休学创办了这家**,最初就是靠在上海高校一个一个宿舍的推广打响了知名度,现在公司正考虑向写字楼的白领推广其网上订餐业务。
张旭豪说,包括他这个ceo在内,公司的每一个高管都到写字楼里面亲自发过传单,地推是个体力活,“没有什么花头。” 当时“饿了吗”之所以选择地推,是因为网上缺乏一个好的渠道,能直接到达其目标消费者。
张旭豪说,通过地推来获取用户的好处是,顾客转化率更高,目标人群更加精准,用户对产品的认识也会更加深刻。在上海的各大高校到处可见“饿了吗”的广告传单,许多不愿走出去吃饭的学生在宿舍上网订餐,这构成了饿了吗最早的一批用户。
“地推有利有弊,最大的问题在于管理成本较高。”张旭豪告诉记者,地推能够成功首先取决于执行力、数据化、制度化三个指标,在此基础上,要保证公司内部有一套体系监测地推的效果,并保证可复制性。如果不能做到以上几点,推土的成本会很高,效果也不尽如人意。
除了推送,饿了还通过百度关键词优化、大规模广告投放等方式获取用户。不过,网络推广就像“吸毒”,一旦上瘾,欲罢不能,百度关键字被炒热后,**不断上升,效果却不见得一直很好。
“相比之下,通过网络推广比较省心。”张旭豪指出,如果网络推广和地推的成本差不多,他宁愿选择网络推广,因为管理起来容易——现在饿了吗通过网络渠道获取一个用户的成本大概在20到30块钱。但事实是,很多时候,网络推广达不到推盘的效果。
app方案 篇11
随着智能手机和平板电脑的飞速普及,移动应用成为人们生活中不可或缺的一部分。在移动互联网时代中,应用已经成为了企业推广营销的重要手段。但是,仅仅有一个好的app是不够的,如何将其推广开来,才是企业需要面对的现实难题。因此,本文将从app营销推广的角度出发,为大家介绍一些可行的方案。
一、维护社交媒体平台
在用户日常活动中,社交媒体平台无疑是使用最多的。因此,企业需要充分利用这些平台,建立自己的社交网络圈。通过定期发布有价值的信息、互动和回复用户的评论,提高用户对企业的品牌认知度,从而吸引更多的潜在客户。同时,也可以开展一些线上活动,增加用户参与与互动的氛围。这些策略的目的不仅是要把企业的用户“围住”,更在于让用户对企业的app产生信任感和自然的好感度。
二、SEO优化
搜索引擎优化(SEO)是指通过提高网站的排名和可见性,使更多人看到并访问它。同样适用于app营销推广。需要针对企业的app做好词汇分析,了解用户常用的搜索关键词,从而针对性优化app的标题、描述等信息,提高app在搜索引擎中的排名,增加其曝光量。而app开发者也可以考虑选择一些高流量的app下载平台,并且需要在这些平台上完善自己的信息资料,增加用户的信任感和对app的好感度。
三、广告宣传
广告宣传是企业常用的推广方式,但需要合理选择广告平台和宣传渠道。不同的广告平台对于广告内容的限制和要求不同,必须确保广告内容的真实性和吸引力。选择正确的广告投放平台,比如Facebook、Google Adwords、百度SEM等,可以直接把自己的广告投放给目标用户,并定向投放到感兴趣的目标人群中。另外,可以结合其他的营销渠道,如线下海报、易拉宝等宣传资料,增加广告宣传的曝光率。
四、用户生命周期管理
用户生命周期管理(LCM), 是指在整个用户使用周期内,通过不同的手段营销和推广,提高用户转化率和消费频率,进而提高企业的盈利能力。这种方式需要注意的是要将用户关怀视为重要的目标。这包括提供充足的信息帮助用户操作、吸引更多用户前来访问等。同时也要对用户的使用数据进行及时的分析,例如用户的行为习惯、兴趣爱好等,以便更好的推出符合用户需求的产品或服务
五、提供切实的优惠和折扣
为了吸引更多的用户,企业可以提供一些实际的优惠和折扣,例如一些给首次使用或者首次下单的用户提供一些折扣。这样可以有效提高用户的使用频率及复购率。另外也可以通过活动的推广获取新用户。如线上推出限时抢购、积分兑换、砍价活动、满减等活动。还有可以把用户的优惠券或者体验卡放在社交媒体平台,公众号,在店铺运营上分享,使更多的潜在用户了解到企业的优惠政策。
app营销推广是一个全方位的工作,需要在多个渠道上进行精心策划和投入。企业需要根据产品特征和目标用户制定相应的计划,以期达到更好的推广效果。合理地利用社交媒体、互联网搜索引擎、广告宣传、用户生命周期管理和优惠促销等方式相结合,将帮助企业更好地打造更具竞争力的app营销推广计划。
app方案 篇12
一、市场前景
造林方案
发布时间:2023-09-15 造林方案 造林方案模板。
幼儿园举办大大小小的活动,可以根据幼儿不同的身心发展的规律,促进其健康成长,在有家长参与的情况下,更是可以增加孩子与家人亲近的距离。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行,我们需要提前写好活动的方案。那么,哪些幼儿活动方案写的不错呢?以下由小编收集整理的《造林方案模板》,欢迎阅读,希望你能喜欢!
造林方案 篇1
方案预案:________
姓名单位
日期:______年_____月_____日
加强生态建设、维护生态安全,是二十一世纪人类面临的共同主题,也是我国经济社会可持续发展的重要基础,是实现人与自然和谐发展的根本途径。义务植树对加快创建国家绿色示范城市和国家森林城市具有重要意义。为有效组织xx年全民义务植树活动,特制订本实施方案。
一、目标任务
xx年度参加义务植树人数要达到500人次,植树总数要达到1500株以上,义务植树尽责率达到90%以上,成活率、保存率均达90%以上。
二、对象范围
义井乡全体职工、乡镇单位和全体村干部。
三、植树地点
(1) 乡**组织乡**、乡**统一到蔡岗村新村示范点。
(二)各行政村在植树节期间,要集中所有本村适龄村民开展义务植树活动,并将活动情况上报乡**农业经济服务中心。
四、时间安排
时间安排在xx年3月9日至3月20日,特别是在3月12日植树节前后几天,一定要做到全民动手,掀起义务植树热潮。
五、造林树种安排
乡**组织各单位学校栽植树种为广玉兰,各行政村根据“适地适树,因地制宜”的原则,造林树种主要选择适宜种植的意杨、广玉兰、黄杨、香樟等树种。
六、技术规程
乡镇**、乡镇植树单位等植树标准
1坑规格:坑尺寸为30cm×30cm×30cm。
2.树种及规格:树种广玉兰,规格为米径5cm以上,意杨为3米以上一年生树种。
3.栽植密度:株行距2米×3米,即每亩111株。意大利杨树种植3x4m,每亩56个珠子。
七、具体要求
(一)参加义务植树各单位完成植树任务后,应及时向乡农业服务中心提出书面验收申请,由工程验收小组统一组织初验,并发给初验合格证明。同时,乡**将在植树点明显位置设立固定义务植树标牌(标明植树年度、参加单位及人数、植树株数、面积等)。
(2) 各单位可以选择植树方式履行义务。不能参加义务植树的,可按照《全民义务植树实施办法》的规定,足额缴纳义务植树绿化费,以资代劳。
(三)各行政村要根据各村实际适龄人口,积极组织各种形式的义务植树活动,并与当前的集体林权制度改革相结合,积极推进林权拍卖,路段承包等各种形式的林改活动。
八、保障措施
(一)加强组织领导,层层落实责任
成立义务植树领导小组及其办事机构,领导小组负责工程实施过程中各种重大日程安排宣传动员工作,工作人员负责工程日常事务,包括规划设计,造林技术指导等工作。层层签订责任状,明确职责,以确保工程顺利实施。
(二)广泛宣传动员,确保工程顺利实施
利用广播、标语等宣传**全面做好宣传动员工作,促使工作深入人心,得到广大机关干部、企事业单位和广大人民群众的积极支持和密切配合,做到家喻户晓,人人皆知,使造林绿化、美化环境成为每个机关干部和广大人民群众的自觉行动。
(三)加强督促检查,确保工程质量
领导小组及其成员必须适时对工程质量进行督促检查,工作人员必须深入造林地块进行技术指导,发现问题及时纠正,确保工程质量。
九、注意事项
1各参建植树单位应自带植树、浇水工具,严格按技术植树,确保成活。
2乡镇农业服务中心负责苗木用水和树木浇灌用水的统一协调。
三。各单位要注意车辆安全和停车秩序,服从工作人员的指挥。
4各单位要高度重视,精心组织,确保当天顺利完成种植任务。
方案预案
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**修改即可使用
造林方案 篇2
关于组织开展“植树造林、添绿行动”
活动实施方案
为积极响应全州广大团员青年和少先队积极开展“植树造林、添绿行动”活动,建设美丽家园、绿色加油,大力弘扬,加强社会主义核心价值体系建设,在全场兴起“植树造林、添绿行动”造林活动热潮,以实际行动引导市民提高对生态环境的重视,进一步增强广大市民志愿意识、责任意识和奉献意识,不断提升全社会生态文明水平,市绿化委员会决定,在全场广泛开展“植树造林、添绿行动”造林活动活动,现制定如下活动方案:
一、活动意义
认真贯彻党的十七届六中全会,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕社会主义核心价值体系建设,以提升市民素质,构建和谐乐平、文明乐平、生态乐平为目标,以“关爱自然、义务植树”为主题,以义务植树、护绿爱绿为主要内容,以绿化促美化、绿化促文明,以全场造林活动组织为依托,创新载体,丰富内涵,拓宽领域,在全场广泛开展“植树造林、添绿行动”造林活动活动,不断提高农场文明程度和综合竞争力,为加快推进乐平转型发展、全面发展、科学发展做出应有的贡献。
二、活动内容
结合勐腊县县委办关于印发机关单位珍贵用材林和石斛仿生种植实施方案的要求, 农场团委根据本场实际情况,制定珍贵树种“我种植我保护”的添绿行动,具体活动内容如下:
1开展关爱生态志愿宣传活动。坚持每年7月-10月开展宣传动员工作,广大干部群众走上街头,深入单位、学校和社区等公共场所,运用多种形式,大力宣传“生态立市、绿化优先”、“保护树木、人人有责”等生态文明理念,积极倡导广大市民从身边做起,从现在做起,呵护每一片绿色;快点行动,大家都开始加入义务植树和绿化我们的家园。
2、开展植树志务活动。在等待上级部门下拨树种抵达,选定合理时间在预选地点开张植树活动,结合“勐腊县机关单位珍贵用材林和石斛仿生种植实施方案”,组织我场团员集中开展“植树造林、绿化家乡、美化家园”、“我种植我保护“活动,营造珍贵林区。该林区对公园绿地、旅游景区、重要河流和水源地的森林种植生态环境管理具有重要意义和帮助。
要在上级部门的支持下,结合实际,将已有的各类绿化基地要统一纳入到“植树造林、添绿行动”造林活动大行动之中,还未建立绿化基地的,要积极创造条件,规划建立“我场珍贵用材林”。利用每年的3.12、3.
224.22组织团员青年种植。
3,开展绿色绿化活动。发动广大我场团员,按照珍贵材林种植方式、种养结合的原则,积极参加树木绿地的抚育管护。引导和动员热心环保、公益的群众,参加行业、单位、家庭和个人的种树种草活动。
在日常,组织我场团员纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为,使天更蓝、水更清、地更绿,逐步形成良好的文明环境。 坚持每个团员每年植树1-3株,设立组织植树责任示范区,重点以团支委为单位开展,保障种植树苗有人管理,有人抚育,确保植树造林取得实效。
4 植树的项目筹措。一是开展团员青年义务技工劳动,志愿者参与;二是积极争取上级的植树资金,多方筹措资金,动员其他社会团体参与支持;三是林业、农业水务部门要争取树种和苗木,因地制宜开展活动,把田间选种与选种结合起来。
三、活动时间
坚持长期开展。
四、活动要求
“植树造林、添绿行动”造林活动行动是改善自然环境、建设生态文明的有力抓手,是弘扬雷锋精神、提升全社会思想道德水平的重要举措,是不断推进“十二五”生态市建设、实施城乡绿化一体化“四绿”工程的强大动力,全场各单位要高度重视、精心组织、真抓实干、务求实效,不搞形象工程,严防形式主义。要注重建立长效机制,巩固活动成果,促进活动常态化。
1、提高重视程度。团市委将发挥领导作用,认真组织、协调、联系服务工作,把这次活动纳入植树造林活动的总体规划。活动开展是年终考核的重要条件。
涉林部门要做好建设规划、造林绿化地块落实、作业设计编制等工作,及时提供技术培训和现场指导,提供树苗、草种和种植工具。工会、老系统、妇联等部门要充分发挥优势,精心组织,积极动员,广泛参与。
2、广泛开展活动。各级党组织要充分发挥示范带头作用,积极行动,广泛开展,围绕“植树造林、添绿行动”主题,精心设计开展群众乐于参与、便于参与、形式多样、影响广泛的造林活动活动,大力促进造林活动活动的开展,进一步推动学雷锋活动常态化。注重建立“植树造林、添绿行动”的长效机制,为人们奉献社会、关爱生态搭建常态化平台。
3、营造宣传氛围。文化站等单位要发挥优势,丰富宣传“植树造林、添绿行动”活动的形式,加大宣传力度,解读活动内涵,倡导生态文明理念,积极营造浓厚的活动氛围,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在全社会掀起植树造林、添绿行动的热潮。
共青团委
2014年7月30日
造林方案 篇3
根据市委、市政府xxxx年春季植树造林工作安排,结合下达我镇造林绿化各项目标任务,今春要求全镇26个村,村村有造林工程,组组有调产任务。经镇党委、政府安排春季造林绿化实施方案如下:
一、指导思想
强化绿化意识,提高造林质量,加强管护责任,绿化上以科学造林为基础,服务上以服务“三农”为目标,创建文明xxxx、环保xxxx、生态xxxx。
二、重点工程
1、200亩片林建设工程:由常营村具体实施,栽植品种双季槐。
2、1万亩红枣基地建设,沿运风高速路两侧辐射500米栽植枣树,在全镇范围内发展枣树1万亩(任务详见附表),并要求各村建立一个100亩的枣树示范园或100亩连片枣树基地。
3、园林村建设。由民生、胜光2个村具体实施,要求小游园做到三季有花、四季常绿,各种花卉苗木协调。
三、主要任务
1、城黄路绿化工程。栽植8公分杨村,栽植上由黄营、三义、城子埒具体实施,要求高标准栽植,大水浇灌,确保成活。
2、林木管护。运风高速带管护,主要是清除杂草,从小草开始,长期达到林带内无杂草,无堆积物。各村的通村路主干路,由各村加强管护确保保存。
3、见缝插绿工程,各村对于主干道路边的空闲地,进行绿化,以防止垃圾乱倒乱堆。
四、主要措施
1、加强领导,落实责任。各村要具体负责安排,责任到人,任务明确,确保成效,3月12日前全面完成各项工作任务。
2、精心组织,及早准备。一是要做好前期准备工作;二是核实绿化面积、数量、树种、规格;三是落实苗木,落实具体负责人,确保绿化工作的质量和效果。
3、强化监督,确保质量,加快工作进度,确保工作质量,镇党委、政府把春季造林工作作为年终考核目标,并对工作中不定期组织检查、通报。
造林方案 篇4
关于组织开展“关爱生态、义务植树”志愿
服务活动实施方案
为深入持久开展“学雷锋、树新风”活动,大力弘扬、传承雷锋精神,加强社会主义核心价值体系建设,在全市兴起“关爱生态、义务植树”志愿服务热潮,以实际行动引导市民提高对生态环境的重视,进一步增强广大市民志愿意识、责任意识和奉献意识,不断提升全社会生态文明水平,市绿化委员会决定,在全市广泛开展“关爱生态、义务植树”志愿服务活动,现制定如下活动方案:
一、指导思想
认真贯彻党的十七届六中全会,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕社会主义核心价值体系建设,以提升市民素质,构建和谐乐平、文明乐平、生态乐平为目标,以“关爱自然、义务植树”为主题,以义务植树、护绿爱绿为主要内容,以绿化促美化、绿化促文明,以全市志愿服务组织为依托,创新载体,丰富内涵,拓宽领域,在全市广泛开展“关爱生态、义务植树”志愿服务活动,不断提高城市文明程度和综合竞争力,为加快推进乐平转型发展、全面发展、科学发展做出应有的贡献。
二、活动内容
策应开发区建设,组织广大市民为绿色崛起出力、为“一大四小”添彩,采取集中行动与个体行动相结合,突击行动与长效行动相映衬,多渠道、多形式、多样化地开展各类“关爱生态、义务植树”志愿服务行动。
1开展关爱生态志愿者宣传活动。组织广大干部群众走上街头,深入学校和社区等公共场所,运用多种形式,大力宣传“生态立市、绿化优先”、“保护树木、人人有责”等生态文明理念,积极倡导广大市民从身边做起,从现在做起,呵护每一片绿色;我们快走吧。每个人都将参加义务植树和绿化我们的家园。
2、开展植树志愿服务活动。在每年的植树节,结合“一大四小”工程、“三八绿色工程”,组织志愿者集中开展“植树造林、绿化家乡、美化家园”活动,营造绿化林网、林带,参与公园绿地、旅游景区、重要河流和水资源地植树生态环境治理。要在绿化委员会、林业部门的支持下,结合实际,将已有的各类绿化基地要统一纳入到“关爱生态、义务植树”志愿服务大行动之中,还未建立绿化基地的,要积极创造条件,规划建立“志愿者林”。
三。开展绿色环保志愿者服务活动。动员广大志愿者,按照就近方便、种养相结合的原则,积极参与树木、绿地的抚育管理。动员热心环境保护和公益事业的人们通过工业,单位,家庭,恋人和个人自愿种植和收养树木和草原。
组织志愿者纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为,使天更蓝、水更清、地更绿,逐步形成良好的文明环境。
三、活动时间
长期开展。
四、活动要求
“关爱生态、义务植树”志愿服务行动是改善自然环境、建设生态文明的有力抓手,是弘扬雷锋精神、提升全社会思想道德水平的重要举措,要高度重视、精心组织、真抓实干、务求实效,不搞形象工程,严防形式主义。要注重建立长效机制,巩固活动成果,促进活动常态化。
1、提高重视程度。办公室要发挥主导作用,做好组织协调和联络服务工作,把这项活动纳入志愿服务活动的总体规划。开展活动是评选文明镇(村)、文明单位的重要条件。
涉林部门要做好建设规划、造林绿化地块落实、作业设计编制等工作,及时提供技术培训和现场指导,提供树苗、草种和种植工具。工会、共青团、妇联等部门要充分发挥优势,认真组织,积极动员,广泛参与。
2、广泛开展活动。要充分发挥示范带头作用,积极行动,广泛开展,围绕“关爱生态、义务植树”主题,精心设计开展群众乐于参与、便于参与、形式多样、影响广泛的志愿服务活动,大力促进志愿服务活动的开展,进一步推动学雷锋活动常态化。
3、营造宣传氛围。市传媒单位要发挥优势,丰富宣传“关爱生态、义务植树”活动的形式,加大宣传力度,解读活动内涵,倡导生态文明理念,积极营造浓厚的活动氛围,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在全社会掀起关爱生态、义务植树的热潮。
潮河办事处
2011年1月5日
造林方案 篇5
为全面实施市委、市政府“发展杨树产业,建设杨树大市”战略,加速推进我镇国土绿化进程,不断提高我镇林业生态建设和产业发展水平,顺利完成20__年植树造林任务,特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
以__为指导,综合统筹造林绿化与生态建设、资源保护与规范管理、林业生产与农民增收,全面提高林业的综合效益,促进经济社会及现代林业又好又快发展。
(二)基本原则
1、坚持实事求是,因地制宜,合理布局,适地种树的原则;
2、坚持统一规划,严格标准,分工负责,分步实施的原则;
3、坚持生态效益、景观效益、社会效益、经济效益相结合的原则;
4、坚持造林主体责、权、利相统一的原则。
二、目标任务
20__年全镇计划完成植树造林18.34万株(其中林业工程造林9.54万株,社会造林8.8万株),新栽林木保存率达到80%以上,“林水结合”造林里程2千米。
三、工作重点
(一)林业重点工程项目
以国土项目区为重点,完成4万株工程造林任务。
(二)林水结合造林
完成“林水结合”造林2千米。拓展“林水结合”造林范围,包括沟渠疏浚造林与塘堰清洗造林,并对宜林的沟渠、湖泊塘堰统筹规划、有序推进。
(三)道路绿化
加大通村公路绿化力度,根据适地适树的原则,道路两侧分别栽植杨树或绿化树种。创新造林机制,落实好管护责任,杜绝只栽不管的现象。
(四)村庄绿化
要与全镇“三万”活动紧密结合,推进村庄绿化、建设美丽新村。把村庄建设和农民生活实际紧密结合起来,统一规划,分类指导,试点先行。加强村庄内宜林荒地、道路、沟渠、塘堰等地的绿化,积极推进湾子林改造,着力改善农村生态环境,逐步实现村庄“绿化、美化”的目标。
(五)社会造林
广泛开展全民义务植树和社会造林,加速推进城镇、江河湖渠、通乡通村公路、四荒地植树造林和农田林网建设工作。
(六)林下经济
鼓励、扶持有条件的林农充分利用林下闲置空地,开展林下种植(林粮、林油、林药等模式)、林下养殖(林禽、林畜、林蜂等模式)和森林景观利用,提高林地综合利用率,促进林农增收致富。
四、实施步骤
(一)宣传发动(20__年12月30日—20__年1月5日):通过召开专题会议,安排部署20__年度植树造林工作,利用各种形式向广大干部群众大力宣传植树造林的重要意义,形成良好的舆论氛围。
(二)落实地块(20__年1月6日—1月15日):各村组织人员,根据造林潜力调查情况,抓好林地使用权的落实工作,采取拍卖、租赁、承包等多种形式将责任落实到人,签订好造林合同。林水结合造林在签订合同、完善程序的同时,要抓好水利规划设计和排水除障工作,及时组织机械施工,确保不误林时。
(三)规划设计(20__年1月16日—20日):镇农办组织专业技术人员,结合各村实际,编制详细的造林作业设计方案。
(四)清理整地(20__年1月21日—25日):各村组织人力、物力和财力,切实做好造林地块的清理整治工作。
(五)植树造林(20__年1月26日—3月31日):镇农办根据各村用苗数量,制定苗木供应招投标办法,完成招标工作,同时,积极组织苗木调运,指导开展植树造林,镇政府将以专业队伍为主实施工程造林,全面发动群众推进民营造林,完成植树造林全部任务。
(六)检查验收(20__年4月1日—20日):镇政府组织专班人员对各地造林任务完成与造林成活情况进行全面检查验收,并将检查结果通报全镇。
五、工作要求
(一)加强领导,明确责任。为大力推进植树造林工作,各村要成立由主要领导任组长的植树造林工作专班,按照镇政府的统一部署,切实强化领导,把植树造林工作作为当前农村工作的重要任务,高度重视,精心组织,落实到位,务求实效。
(二)深入宣传,典型引导。植树造林季节性强,各村必须广泛发动,坚持典型引导,政策扶持,充分利用会议、资料等多种形式,深入宣传国家支持林业发展的惠农政策,宣传靠林业发家致富的先进典型,宣传林业产业的发展前景,增强群众依靠林业增收的致富意识,提高植树造林的'积极性和内在动力。
(三)创新机制,鼓励扶持。一是要创新造林机制,实施市场化运作,切实有效地解决造林资金问题,要大力鼓励和引导社会资金用于林业开发,形成全社会积极投入植树造林的长效机制。二是要大力开展合作造林。通过“公司+基地+农户”的模式,推进林农与龙头企业互利合作,达到发展林业产业和实现林农增收的目标。三是要明晰产权。各地要将林地的所有权和林木的使用权分割开来,让经营者充分享有对林木的所有权、经营权和收益权,真正做到“林有其主,主有其权,权有其责,责有其利”。
(四)严格标准、确保质量。要根据适地适树的原则,选好造林树种,依照造林技术规程的要求,坚持先设计后施工;要严格规范种苗的采购与供应,全面推行专业队伍造林,同时大力推广先进实用的造林技术,保证造一片、活一片;要严格落实管护责任制,实行专人管护;对破坏、损毁林木的违法犯罪行为发现一起,查处一起,依法予以严厉打击,切实巩固造林绿化成果。
造林方案 篇6
塔洋镇中心学校
关于开展“绿化校园美化心灵”——百万师生植树造林活动方案
为深化琼海市教育局“文明大行动”,深入贯彻落实全省经济工作会议关于全省动员、全民参与、大张旗鼓实施“绿化宝岛”行动的精神,促进学校积极创建“绿色文明校园”,我校决定在全校深入开展“绿化校园美化心灵”主题教育实践活动。
一、活动主题
绿化校园,美化心灵
二、活动目标
以创建“绿色文明校园”活动为载体,动员全体师生参与,大力宣传绿色生态理念,绿化、美化校园,扩大绿地覆盖率,力争绿地率不低于40%,使学校成为当地最美丽的景观。
三、活动时间
主题教育实践活动是创建“绿色文明校园”的重要内容,我校将以一以贯之,长期坚持。今年活动将于2012年2月28日至3月12日(植树节)举行。
四、活动内容
1、2月28日上午8:20开始举行“绿化校园美化心灵”--百万师生植树造林大活动启动仪式,积极宣传绿色生态理念。深入实施“四个一”(开展一次绿化专题宣传活动、开展一次“我与小树一起成长”征文或演讲比赛、举办一场绿化主题的班会、上一堂绿化主题的生态教育课)教育活动,广泛宣传植绿护绿的重要意义,让绿色文明的观念深入人心,激励师生积极投身于创建绿色文明校园工作。
2开展校园植树绿化美化校园活动。2月28日下午,全体师生开展植树活动。动员全体师生为校园绿化美化建言献策,科学规划校园绿化。
动员全体师生参与,掀起植树活动高潮,尽量增加绿地面积,提高覆盖率,不留死角。
三。开展了献树、献草、献花活动。鼓励师生为学校捐赠树木、花草,由学校规划种植。
4、开展爱绿、护绿活动。我校根据我校实际,开展多种形式的学生领养小树活动。鼓励学校邀请热心家长、一起参加植树活动,领养“家庭树”、“成长树”等,让小树伴随着学生一起成长。
组织师生成立校园环境保护员,对校园绿化进行检查和保护,实现校园环境的自我建设和自我管理。
5开展绿色生态知识宣传志愿者活动。组织师生走入街道、村委会、家庭开展志愿宣传、服务活动,广泛宣传生态环保理念,带动街道、村委会、家庭共同参与绿化宝岛行动。
五、活动安排
1、宣传动员。我校通过“绿化校园美化心灵”--百万师生植树造林大活动启动仪式动员、黑板报、国旗下讲话、主题班会等多种学生喜闻乐见的形式强化宣传,在师生中形成强大的宣传攻势,为活动营造浓厚氛围,提升师生植树护绿的热情和自觉性。
2、筹划准备。学校妥善策划和安排活动,并与有关部门沟通协调。根据学校的实际情况,我们学校计划、落实责任,并准备好苗木和种植工具。
3、绿化校园。2月28日至3月12日,我校自主选择适当时间,安排宣传教育和植树活动。3月12日是国家法定“植树节”,我校将统一采取行动开展植树活动,掀起活动高潮。
4、长期坚持。我校将长期坚持开展活动,努力提高广大师生的绿化生态意识,美化校园环境,把学校创建成为“绿色文明校园”。
六、活动要求
1、我校将高度重视,精心部署,加强指导和检查,主动协调有关部门,组织师生积极行动起来,掀起植树活动的高潮。
2我们学校将把这个活动和学校规划结合起来,植树种草,美化校园。选择树种时以本地树种为主。同时,积极组织开展多种形式的绿色爱心和绿色保护活动,使植树绿化取得实效。
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建造方案
幼儿园举办活动,可以让幼儿在玩耍中学习到新知识、新技能,更多时候,对孩子的思想思维更是具有积极的影响作用。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行,我们需要提前写好活动的方案。那么,一篇幼儿活动方案怎么写呢?小编现在向你推荐建造方案,希望对大家有所帮助。
建造方案【篇1】
1、规划原则
根据商业区底层门店的位置优势及原有的经济业态,以“统筹规划、因势利导、突出特色”为原则,将各条街巷逐一定位,打造成一街一特色。
2、商贸区特色街区规划
将贯通东西南北的两条主通道江东路和道德街规划为旅游商品特购街,并以这两条街为试点,依据其地形位置优势全力打造旅游休闲夜市,以点带面,从而普及整个商业区,达到繁荣商业区夜间市场经济的目的。对其余的'几条辅路根据现有经济业态进行统一规划、定位。将辰日路规划为韩国商品一条街;明阳街和正阳街规划为女人街;长安街规划为体育休闲用品一条街;旭日路为居饰家装一条街;14#楼与15#楼之间规划为儿童街。
3、市场区特色街区规划
随着太阳城二期工程(25#楼)的开发建设,为商业区南部经济发展注入了新的活力,对于下一步的发展规划,制定出《市场区07年--09年商业发展规划》,并结合规划出台实施方案,将原有街巷按照经营项目规划为海鲜特产一条街
和干鲜水产街。将25#楼位于东环路一侧的底层门店规划为酒吧一条街,与海浪花市场相对的街巷规划为酒吧餐饮一条街,从而与东部的小吃街相接壤,形成大的餐饮群,既聚集了人流,又带动了南部经济及夜间经济的整体发展。
建造方案【篇2】
各企业、镇直各单位:
“十二五”时期,是我国推动文化大发展大繁荣的重要时期,也是安全文化建设快速发展的重要机遇期。进一步推进安全文化建设,是凝聚共识、汇集力量,促进安全生产工作不断加强的重要举措和保障。为深入做好我镇安全文化建设工作,不断提高企业安全管理水平,丰富职工安全文化知识,让安全意识牢固扎根在每名职工心中。按县安全文化建设实施方案要求,决定在全镇开展安全文化主题年活动,特制定实施方案如下:
一、总体目标
通过开展安全文化主题年建设活动,安全文化建设体制及制度健全规范,安全文化活动内容不断丰富,全民安全意识进一步增强,安全文化建设富有特色并取得明显成效。
二、实施阶段
(一)主题酝酿阶段(
安全文化主题是体现一个企业的凝聚力、号召力、执行力的重要载体,是在日常生活中不断向职工渗透安全知识,时刻防止违章,从职工安全意识方面入手做好安全培训教育工作的有利抓手。各企业负责人和安全管理人员要全面回顾总结企业成立至今在安全管理方面取得过哪些经验,还存在哪些问题,哪些环节最容易发生事故。有针对性的提出最适合企业发展实际,最容易被职工理解吸收的主题口号。比如:选矿企业系料仓环节最容易发生事故,是因职工不佩带安全带或者不按规定使用防护用品等原因导致的,可以用“当你违章作业之际,正是灾难降临之时”的警示语作为主题在企业醒目位置悬挂或书写。在职工工作、休息和上下班期间都能看到,既能想到惨痛的事故又能时刻警醒自己不要违章。提出安全主题口号既可以是警示用语的也可以是关怀用语的,既可以作为班组的,也可以作为车间乃至整个企业的。经过企业负责人和安全管理人员的不断酝酿,初步确定3—5条主题标语口号为企业安全文化建设主题。
(二)主题讨论阶段(
各企业负责人要积极组织车间、班组人员召开各种形式的`主题会议,对企业初步确定的主题标语进行讨论,充分征求每个职工的意见,了解他们对安全文化工作的真实想法,可采取征求意见卡的形式记录下来。讨论可从企业规章制度、安全培训教育、安全投入和隐患排查等多方面进行。既能了解到职工对安全工作的看法,又无形中将安全管理的理念渗透到职工的意识之中。通过多种形式的讨论,综合企业各方面的意见和建议,最终确定班组、车间和企业的安全主题标语。
(三)主题实施阶段(
确定后的安全主题要通过各种宣传手段在企业大肆渲染,制作安全条幅悬挂在重点通道和重要岗位。在厂区门前书写醒目的永久性安全主题标语,警示或提醒进入厂区的职工牢记标语。开展主题班组会议对确定的安全主题进行宣传,向职工讲解本企业的发展历史以及开展安全主题年的意义。大力开展企业安全文艺作品的创作,鼓励职工结合企业实际创作出喜闻乐见的小品、诗歌或者快板书等作品,通过企业内部刊物发表,不断提高职工参与安全文化建设的积极性。要加强职工安全生产知识和技能培训,组织班组开展岗位竞赛,重视和发挥班组长在企业安全文化建设中的带头示范作用,提高班组职工自觉抵制“三违”行为和应急处置的能力。
三、保障措施
(一)切实加强组织领导
各有关部门和企业要高度重视安全文化主题年建设活动对促进安全生产工作的重要推动和保障作用,加强工作指导和组织推动。要结合实际制定安全文化主题年活动实施方案,选好安全文化主题,确保取得实效。镇安监站要将安全文化主题年建设作为加强安全生产的重要基础工作,纳入监管范围,做到与全年工作同步部署、协调推进。
(二)加大安全文化建设投入
严格落实平政办20xx年38号文件精神,足额提取安全生产费用。为安全文化主题年建设活动提供必要的经费保障,确保安全文化主题年建设活动有效进行。
(三)加强工作协调推进
发挥安监部门对安全文化主题年建设的主导和推动作用,强化企业间协作配合,选准主题,明确任务,搞好示范,共同推进安全文化主题年建设深入开展。
建造方案【篇3】
关于项目建造统计的方案
各村(居、社区):
为了全面摸清我镇项目建设情况,真实准确地反映我镇镇域经济面貌,为实现我镇创争目标打下坚实基础,特制定如下项目建设统计实施方案。
一、项目建设统计调查的范围
凡在我镇区域内从2010年1月1日起,新建、改建、扩建、续建的工业项目、农业项目、三产项目、基础设施建设项目是这次调查的范围。
二、项目建设统计调查的主体
镇统计站组织实施项目建设统计调查,全面指导各村(居、社区)及项目单位的统计业务;对收集的统计调查资料进行分类、归档并建立项目库,实行动态管理。各单位文书具体负责所辖区域项目建设统计调查任务。项目建设单位统计人员应积极配合,及时准确、完整地提供统计资料。
三、项目建设统计调查的要求
结合基本单位名录库维护,镇政府将按行政区域划分对各单位定期开展项目建设统率调查。在每年6月30日前、12月31日前分别进行为期一周的`统计调查。对当年的上半年和下半年的项目建设进行全面调查统计。为了突出重点,实行工业园建设项目确定专人负责按月实施统计调查,并及时上报。村(居、社区)实行有项目及时上报与定期调查相结合。
四、项目建设统计调查的组织领导
为加强对项目建设统计工作的领导,镇成立了“花岗镇项目建设统计工作领导组”,镇长程潭同志任组长,分管副镇长桂斌同志任副组长,程光阳、贺向东、胡冠宇为成员,各村(居、社区)文书及项目单位统计员为具体责任人。各单位要高度重视,按时、保质、保量完成各项统计任务,确保做到“不重、不漏、不瞒”。
五、项目建设统计调查的奖惩
为了确保这次项目建设统计工作质量,保证所有调查项目不重、不漏、不瞒,镇政府将这次项目统计调查工作作为年度评比表彰的重要依据。对在统计调查工作中拒不配合、提供虚假伪造的统计资料的单位或个人将给予通报批评,情节严重的将给予党纪、政纪处分。
建造方案【篇4】
2017一级建造师工程经济考点:投资方案比较和选择
2017年一级建造师考试时间9月16、17日,距离9月16日考试还有135 天,下面小编为大家整理了关于工程经济的考点,一起来看看吧:
投资方案评价指标
回收期、净现值、净年值等
静态投资回收期(不常用)
等于
(累计净现值流量开始出现正值年份数)-1+(上年累计净现金流量绝对值)/(当年净现金流量)
动态评价指标(计算案例P54-61)
净现值(NPV)
净现值是指按一定的折现率(基准折现率ic),将各年的净现金流量折现到同一时点(计算基准年,通常是期初)的现值累加值。
如果净现值大于零,即NPV≥0,说明该投资方案的经济效果高于基准收益率水平,该方案在经济上是可行的。净现值越大,投资方案就越优。
净现值率(NPVI)
净现值率是按基准折现率求得的方案计算期内的净现值与其全部投资现值的比率,它反映了单位投资现值所获得的净现值。
净现值率的判别标准:单一项目方案,若NPVR>0,投资方案应予以接受,若NPVR
净年值(NAV)
净年值是将方案各个不同时点的净现金流量按基准收益率折算成与其等值的整个寿命期内的等额支付序列年值。
净年值的判别标准:在独立方案或单一方案评价时,NAV≥0,方案可行;NAV
费用现值(PC)、费用年值(AC)
费用现值,就是把不同方案计算期内的.年成本按基准收益率换算为基准年的现值,再加上方案的总投资现值。费用年值是将投资方案的投资及费用,按照预定的贴现率折算成等值的年成本。
费用现值的判别准则:费用现值可用于多方案比选,但各方案必须具备相同的研究周期(寿命不等的方案取寿命最小公倍数为共同的研究期),费用现值最小的方案为优。
费用年值的判别准则:费用年值可用于多方案比选,费用现值最小的方案是经济性较好的方案。
动态投资回收期
内部收益率(IRR)
其求解步骤如下:
(1) 计算各年的净现金流量。
(2) 在满足下列两个条件的基础上预先估计两个适当的折现率im, in,满足:
如果预估的im, in不满足这两个条件要重新预估,直至满足条件。
(3) 用线性插值法近似求得内部收益率IRR。
式中im——插值用的低折现率;
in——插值用的高折现率;
NPV(im)——用im计算的净现值(正值);
NPV(in)——用in计算的净现值(负值)。
*另一法例题
(P/A,IRR,10)=4.8
i1=15% 5.0188
i2=20% 4.1925
IRR=15%+(4.8-4.1925)/(5.0188-4.1925)*(20%-15%)
内部收益率IRR指标适用于单方案经济评价,在互斥方案评价中,不可以采用IRR指标进行比较大小排序确定其优劣,而是采用差额内部收益率进行比较。
投资方案关系与分类(概念记忆,预防选择题)
独立方案,互斥方案分析评价(方法记忆)
重点记忆差额类的计算△NCF,△IRR
年等额净回收额法NA=NPV*(A/P,i,n)
建造方案【篇5】
一、设备磨损的类型
设备购置后,无论是使用还是闲置,都会发生磨损。设备磨损分为两大类,四种形式。
(一)有形磨损
1.使用过程中,外力作用
2.闲置过程中,自然力作用
反映了设备使用价值的降低。
(二)无形磨损
有形磨损和无形磨损不同的`是,遭受有形磨损的设备,特别是有形磨损严重的设备,在修理之前,常常不能工作;而遭受无形磨损的设备,并不表现为设备实体的变化和损坏,即使无形磨损很严重,其固定资产物质形态却可能没有磨损,任然可以使用。
(三)设备的综合磨损
设备的综合磨损是指同时存在有形磨损和无形磨损的损失和贬值的综合情况。这两种磨损必然同时发生和同时相互影响。
二、设备磨损的补偿方式
补偿分布局补偿和完全补偿。设备有形磨损的局部补偿是修理,设备无形磨损的局部补偿是现代化改装。设备有形磨损和无形磨损的完全补偿是更新。
大修理——更换;现代化改造——增添;更新——更换。
建造方案【篇6】
商业特色街区建造方案范文
自管委会进驻太阳城商业区以来,加大治理、改造力度,通过细心调研、精心谋划、改变招商策略,在短短两年时间里,商业区经济稳步快速发展,闲置资源逐年减少,底层门店使用率达到97%,商业氛围日渐浓厚。为进一步完善商业格局规划,加强特色街区建设,打造品牌商圈,特制定如下规划方案:
前期考察调研
目前,太阳城内各大厦底层门店大部分都已售出,主要经营品种包括体育用品、儿童用品、女士用品、美容美发、婚纱摄影、干鲜水产、餐饮小吃等几大部分,经营项目丰富,而且均已达到饱和状态。由于管委会进驻之前商业区由方圆物业公司管理,对底层街巷没有系统的规划,商户们自主经营、无序发展,业态布局混乱。自管委会进驻后,将商业区划分为两大功能区—商贸区和市场区,以西后街为界,以南的(包括天桥市场、鑫龙市场、海浪花市场等)六栋单体楼为市场区,主要经营干鲜水产、餐饮小吃等;以北的19栋单体楼为商贸区,主要经营服装、鞋帽、饰品、美容美发等项目,而且市的几个主要大型商场也都位于此功能区,是市商业最集中的区域,为促进商业区业态规划,打造品牌效应,提升各街区知名度,将进一步加强特色街区建设。
对特色街区建设的`下一步规划
1、规划原则
根据商业区底层门店的位置优势及原有的经济业态,以“统筹规划、因势利导、突出特色”为原则,将各条街巷逐一定位,打造成一街一特色。
2、商贸区特色街区规划
将贯通东西南北的两条主通道江东路和道德街规划为旅游商品特购街,并以这两条街为试点,依据其地形位置优势全力打造旅游休闲夜市,以点带面,从而普及整个商业区,达到繁荣商业区夜间市场经济的目的。对其余的几条辅路根据现有经济业态进行统一规划、定位。将辰日路规划为韩国商品一条街;明阳街和正阳街规划为女人街;长安街规划为体育休闲用品一条街;旭日路为居饰家装一条街;14#楼与15#楼之间规划为儿童街。
3、市场区特色街区规划
随着太阳城二期工程(25#楼)的开发建设,为商业区南部经济发展注入了新的活力,对于下一步的发展规划,制定出《市场区07年--09年商业发展规划》,并结合规划出台实施方案,将原有街巷按照经营项目规划为海鲜特产一条街
和干鲜水产街。将25#楼位于东环路一侧的底层门店规划为酒吧一条街,与海浪花市场相对的街巷规划为酒吧餐饮一条街,从而与东部的小吃街相接壤,形成大的餐饮群,既聚集了人流,又带动了南部经济及夜间经济的整体发展。
改造方案
按照您的需求小编为您整理了一篇题为“改造方案”的文章,不妨参考一下本文,希望你喜欢。计划是管理者进行战略与决策的工具,为了更好落实领导下达的任务。我们应该在行动之前做出方案,任何方案都不会十全十美。
改造方案 篇1
一.工程概况
本工程由“新居工程”二期9号楼、10号楼及地下室组成,建设地点在郫筒镇菠萝村二、三社,北侧为一期农贸市场,西侧为上河园,东侧为一期居住楼。9#楼部分建筑面积约31446.47㎡、10#搂建筑面积约21087.52㎡,地下室建筑面积为21600㎡。9#楼、10#楼建筑结构形式为框架剪力墙结构。结构抗震设防类别为乙类,结构安全等级为二级,合理使用年限为50年,抗震设防烈度为七度。基础为独立基础、筏板展基础。
二、编制依据
1、“新居工程”二期地下室地下室施工总平面布置图
2、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-20XX;
3、《1KV及以下配线工程施工及验收规范》;
4、国家现行有关电气施工图集及施工工艺等文件
5、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-20XX
三、地下室照明用电布置
“新居工程”二期地下室地下室的平面布置情况和临时用电情况,结合我公司的实际情况。地下室照明用电布置:
1、分通道。该地下室有两个出口,即两条低压线路。
2、分施工。即若干个施工点。
四、地下室用电量计算:
1、地下室使用36V安全电压,采用40W36伏低压灯泡。100W照明灯泡照度面积预计是150㎡,合计瓦数总平方21600㎡÷150W/㎡=144个灯泡。
2、总瓦数:144个灯泡×100W=14400瓦。
3、根据总瓦数,选用20千伏安低压变压器6台。
五、线路配置及电线选择:
1、根据总瓦数要求,电线选择铜心负导线6㎜2,穿阻燃导管,并根据6台变压器的时间情况,分6组线路走向。线路安装高度为2.5米,如遇特别潮湿的地方,则采用36伏低压防爆灯炮。
2、经计算以上选择能满足地下室照明及施工的正常进行。
3、专门组织一个临时电工班,由曾世元专人负责,在公司电气工程师的指导下按施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-20XX安装。
六、临时用电安全技术措施
1、电工必须经过按国家现行标准考核合格后,持证上岗工作;其他用电人员必须通过相关安全教育培训和技术交底。考核合格后方可上岗工作。
2、安装、巡检、维修、或拆除临时用电设备和线路和,必须由电工完成,并应有人临护。电工等级同工程的难易程度和技术复杂性相适应。
3、各类用电人员应掌握安全用电基本知识和所用设备的性能,并应符合下列规定:
(1)使用电气设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品,并应检查电气装置和保护设施,严禁设备带“缺陷”运转:
(2)保管和维护所用设备,发现问题及时报告解决;
(3)暂时停用设备的开关箱必须分断电源隔离开关,并应关门上锁。
(4)移动电气设备时,必须经电工切断电源并做妥善处理后进行。
4、电气设备现场周围不昨存放易烯易爆物,污源和腐蚀介质,否则应予清除或做防护处置,其防护等级必须与环境条件相适应。
5、电气设备场所应以避免应能避免物体的打击和机械损伤,否则应做防护处置。
改造方案 篇2
为进一步加强城市管理,提升城市品质,改善城市发展环境和人居环境,为建设美丽兴安创造良好条件,拟对兴安县主要道路两侧建筑物进行外立面改造。为推动该工程顺利实施,特制定本实施方案。
以科学发展观为指导,以提升城市品质为总体要求,进一步解放思想,创新机制,加强领导,加大投入,完善城市功能,彰显地方特色,建立健全城市长效管理机制,使兴安县县城风貌进一步提升,人居生活环境明显改善,为打造文化旅游名县奠定良好的基础。
坚持“统一设计、简洁大方、注重特色、体现风格”的改造理念,在兴安县主要道路(迎宾路、志玲路、双灵路、兴桂中路)两侧外立面原有改造基础上,有所优化、改进、突破,打造一批具有兴安文化特色风格的建筑。
为确保改造工作顺利实施,成立以唐君局长为组长、杜德强副局长为副组长的县城房屋外立面改造工作领导小组,成员从设计院、招标站、质量安全监督站抽调,负责领导、组织、协调、指导和督促落实各项工作。领导小组下设规划设计、工程管理、招标结算等三个小组,具体职责如下:
1、规划设计组:负责规划设计、方案征求意见及改造前后现状资料采集。
3、招标结算组:负责工程招投标、材料询价定价、工程量核定及工程造价结算。
(一)第一阶段(20XX年5月—20XX年12月31日):完成迎宾路两侧房屋外立面改造,具体实施计划如下:
1、规划设计(20XX年5月—20XX年6月30日):委托规划设计单位进行改造方案设计并进行评审、公示;
2、施工招标(20XX年7月1日—20XX年7月31日):按规定发布招标公告、开标、评标、定标、公示,确定施工单位;
3、改造施工(20XX年8月1日—20XX年11月30日):
施工单位合理安排施工进度,按照施工图设计文件组织施工,确保改造工程质量、安全。
4、竣工验收(20XX年12月1日—20XX年12月31日):组织相关部门进行竣工验收、工程结算并报审计部门审计。
(二)第二阶段(20XX年1月—20XX年12月31日):完成志玲路两侧房屋外立面改造。
(三)第三阶段(20XX年1月—20XX年12月31日):完成双灵路、兴桂中路两侧房屋外立面改造。
1、提高认识,加强领导。迎宾路、志玲路、双灵路、兴桂中路不仅是城市主干道,同时也是城市过境公路、观光旅游通道,其两侧房屋外立面改造将给城市带来鲜明特色和新的活力。住建局属各单位要高度重视改造工作,责任到人,按时保质完成改造任务。
2、加强管理,确保质量、安全。改造工作涉及面广,情况复杂,工作量大,施工难度大,必须增强质量意识,加强施工监管,切实保证施工质量。在施工中注意加强日常安全管理,坚持安全第一,确保工程施工不发生生产安全事故。
改造方案 篇3
为进一步改善农村环境卫生面貌,扎实推进全乡改厕工作,根据市、区有关要求,结合我乡环境卫生整治实际情况,特制订本实施方案。
一、目标任务
20xx年全乡无害化卫生厕所新建任务为300户,其中联伍村140户,长庄村100户,胜利村60户。相关村于3月15日前将任务分解到户,建好台帐,并上报乡改厕办公室。
二、资金筹集
按照政府支持引导与集体、群众自筹相结合原则,多渠道筹集农村改厕所需资金。
三、项目管理
(一)规范施工管理。
1、改厕器材采购。各村要按上级要求统一采购,选用材料必须具有质量合格证书或符合市级标准。蹲便器尺寸要达到60×45厘米的标准,过粪孔直径要达到10厘米,水封闭良好,化粪池统一推广涵管式化粪池(内径为120厘米80厘米)。
2、施工质量控制。各村要严格按照《省农村无害化卫生户厕技术规范》要求,公开招标确定化粪池材料,既要保证质量,又要降低成本。乡改厕办要组织相关人员,对各村所确定采购厂家的材料和产品进行严格检验。
3、工程竣工验收。各村要先行组织相关人员对改厕工程进行质量验收。验收后报请乡改厕办验收,建立改厕户台帐,录入电脑管理,并适时组织公示。乡验收合格后,分期分批向区改厕办申请验收。
(二)进度要求。
各村要严格按照序时进度推进改厕工作。具体进度要求是:2月底完成全面发动,确定改厕农户、改厕模式,完成改厕材料招投标和施工单位;3月30日前完成示范户建设,全面组织推进;4月底完成任务的60%以上;5月底全面完成任务;6月中旬迎接区改厕工作考核验收;10月底迎接省、市全面验收。
(三)使用管理。
各村要印发相关宣传资料,发放到农户,引导群众正确使用无害化卫生厕所,改厕专业施工队在施工结束时要教会农户使用方法。
四、组织保障
各村要成立以支部书记或村委会副主任为组长的领导小组,明确工作责任,明确工作目标,广泛宣传,深入发动。同时,在建设过程中,强化监督,严把质量关,确保把好事办好,实事办事。
改造方案 篇4
小区地下管网复杂且年代久远,目前已难以负荷居民日常所需。加上管线老旧、分布图缺失严重,一直存在雨污水混排等一系列问题,不仅影响居民们的日常生活,还会对水环境造成污染。为彻底解决这个困扰小区多年的痛点问题,实现雨污分流,天坛街道多方协调,利用老旧小区综合整治工作的契机,开展室外雨污水改造。
通过多次现场踏勘摸排,由于设计图纸中的化粪池过大,现场场地狭小,地下各类管线等设施过多,造成设计图纸不能完全实施。施工单位结合实际情况对本次室外雨污水改造提出相关改造建议,调整室外管线路径等事宜。
局部采用利旧方案,采用原有化粪池,开启后24小时抽掏,边抽掏边安装。根据现场实际条件调整化粪池尺寸,或将一个较大的化粪池拆分成若干较小的,再现场重新定位。
要求施工单位施工期间做好安全防护措施,确保居民正常出行,尽量减少对居民的影响。施工期间如遇地下管线等情况复杂,需上报建设单位,由建设单位组织相关单位协调处理。施工过程等留影像资料,及时办理签证、变更洽商等手续。
改造方案 篇5
西湖小学学校食堂维修改造方案
一、食堂基本情况
我校食堂修建于81年,土木结构,建筑面积27M2,是为方便教师就餐而修建的简易食堂,设备设施非常简陋。2013年起又承担起了学生营养餐的供餐任务。由于食堂厨房工作环境特殊,油烟蒸汽对墙壁顶板熏蚀比较严重,更为严重的是墙壁出现较大裂缝、食堂内的电线线路也严重老化,均存在较大安全隐患。同时,食堂操作间的地面、墙壁、顶棚也不符合食堂卫生管理的相关要求;另外,食堂空间狭小,学生营养餐专用的消毒柜、冰柜、留样柜无处安放。
二、维修改造方案:
为加强学校食堂管理工作,提高后勤服务水平,保证学生食品安全,根据瓜州县关于学校食堂改造的文件精神及瓜州县食品药品监督管理局对学校食堂建设的相关要求,结合我校实际,拟将修建于2000年的砖混结构的10号、11号房屋调整改建为学校食堂,并对食堂的的基础设施进行改造。具体改造方案如下:
(一)内部结构改造
两间房屋的内部面积均为17 M2,现将其改为套间,里间为操作间,外间为餐厅,预计材料费、工时费550元。
(二)食堂用水用电线路改造
需各种型号铜芯线、挂墙式配电箱、开关、线管及其它用水用电配件和工时费,预计需资金1000元。
(三)食堂操作间、餐厅进行装修处理:
对食堂的内部的屋顶、墙壁、地面门窗需要重新装修。
1、操作间地面铺边长0.8m的瓷砖,面积为17 M2,预计材料及工时费2000元;
2、操作间、餐厅的屋顶、墙面均用扣板装饰,面积为140 M2,材料及工时费,约需资金预计1.3万元(含门窗装饰)。
本项预计共需资金约15000元。
(四)排水管道及清洗池、灶台、操作台、排烟罩、换气扇。食堂下水管道,需建24米的下水管道,购材料及做工费约200元。清洗池,材料及工时费150元。灶台、操作台材料及做工费约5500元。排烟罩、换气扇材料及做工费约500元。这两项共计6450元。
(五)增设防盗设施:
学校食堂共有窗户2道,门1个,增设防盗窗2道,每道300连工时费约需资金600元,防盗门1个,连工时费约需资金900元。共需资金约1500元
(六)八座就餐桌1套,约1500元。上述共计六大项,合计资金25950元整。后付《食堂改造明细表》)。
西湖乡西湖小学
2014年9月2日
改造方案 篇6
一、工程简介:
该工程位于御泉龙庭小区内,原有道路为水泥路面,部分路段沥青罩面。
二、现有路面病害情况:
1、沥青路面部分:路面不密实,松散、脱落,透水严重,平整度差;
2、水泥路面部分:路面板与板之间有错台现象,无填缝料或老化剥落,部分板边角剥落,表层松散、露骨。
三、改造处治方案:
为达到消除路面病害,恢复使用功能,提升道路档次的目的,建议将原有人工铺设沥青路面清除,原有水泥路面病害处治后,重新机械铺设沥青路面。施工工艺:
1、清除原有沥青路面:将原有沥青路面全部清除;
2、原有水泥混凝土路面病害处治:
2.1接缝处理:
检查原有水泥混凝土路面的接缝是否完好,若缝内无填缝料或填缝料不满、老化剥落,先清除缝内杂物,再用填缝料填满。如果缝边缘混凝土已碎裂,将碎粒清除后灌缝。接缝防水处理:采用贴缝带跨缝条铺,可以进一步对接缝进行封闭,以防止水份渗入,并起到一定的抗拉作用,一定程度上抑制反射裂缝出现。
2.2边角剥落、错台处理:
清除原水泥混凝土板角断裂碎块,如基层上有水,应将水排除,待干燥后,用沥青碎石衬垫压实。翻挖松动板块,并采用沥青混凝土(或水泥混凝土)修复。对小于10mm的错台用磨平法,边磨边用3m直尺找平,对高差大于10mm的严重错台,将下沉板凿除2~3cm,用沥青料修补、衬平。
2.3表面松散、露骨处理:
老水泥路面进行凿毛或拉毛处理,以清除原有水泥路面浮浆,保证沥青与水泥路面结合良好。
3、铺筑新沥青混凝土路面
3.1洒布透层油:为保证新老路面之间的'粘结,同时封闭原有水泥路面裂缝,应洒布透层油。
3.2沥青路面铺筑:为保证沥青路面外观及内在质量,减少后期反射裂缝的出现,建议沥青路面分两层铺筑,沥青路面结构为:3~7㎝沥青碎石找平层+2㎝沥青混凝土上面层。
四、本工程的难点:
1、工程量小:机械无法充分发挥效能,怠工严重;
2、宽窄不一:路面宽度变化较大,窄的几米,宽的三十几米,需反复调整摊铺机宽度,严重影响作业效率。
五、我们的优势:
专业公路施工队伍,多年公路施工经验,以质量求发展,全力满足客户需求。
我省森林防火工作实行方案模板8篇
当想要做森林防火工作的时候,为了工作能够顺利的进行完成,森林防火方案要多方面完善好。写活动方案时要根据现实情况,不要无谓空想,你做过类似的森林防火方案吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是幼儿教师教育网小编整理的“我省森林防火工作实行方案模板”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
我省森林防火工作实行方案模板 篇1
为了大力宣传搞好森林防火工作的政治意义和经济意义,使广大干部群众充分认识森林火灾的严重危害性和森林防火工作的极端重要性,不断提高全民的防火意识,把防治森林火灾变为群众的一项自觉行动,从根本上减少火灾的发生,确保森林资源和人民生命财产安全,根据国务院《森林防火条例》和《湖南省森林防火实施办法》,结合本县实际,特制定本实施方案。
一、会议宣传
㈠2月中旬,召开会同县森林防火指挥部成员单位负责人会议,专题研究春季森林防火。
㈡3月上旬,举办由各乡镇林业站长、防火专干、县乡两级扑火队长参加的扑火安全知识培训班,对扑火安全工作进行再部署。
㈢3月下旬,召开由各乡镇林业站站长参加的森林防火会商会议,对清明期间全县森林防火工作进行总动员。
㈣3月下旬,由各林派所牵头,组织辖区乡镇林业站和大山护林员,召开森林防火会议,开展大山检查,宣传森林防火。
㈤4月中旬,召开由各乡镇防火专干参加的春防汇报会,对春耕生产农事用火期间的森防工作进行再动员。
㈥3月下旬,各乡镇召开清明期间森林防火动员大会。
㈦4月上旬─中旬,由县防火办牵头,组织有关单位,深入鹰咀界自然保护区等十个特级森林防火单位,召开森林防火现场办公会议,进一步宣传森林防火。
㈧3月最后一周为全县森林防火宣传周。
二、广播电视宣传
㈠每天播报森林火险等级预报。由气象局通过县有线电视台、县教育电视台,在每天的天气预报节目中,定时发布全县森林火险等级预报,并播放1-2条森林防火警示标语。
㈡3月中旬至4月中旬。县森防办出动宣传车,深入全县25个乡镇集镇、重点部位和防火单位宣传森林防火。
㈢4月上旬,组织各乡镇出动森林防火宣传车,深入各自然村巡回宣传森林防火。
㈣各重点防火单位,在森林防火戒严期,组织人员手持电喇叭,深入周边村组宣传森林防火。
㈤每天在县教育电视台滚动播放10条以上森林防火宣传字幕。
㈥在森林防火戒严期,每天由县有线电视网、县教育电视台、县广播电台及时发布森林防火戒严令,并在县有线电视网滚动播放森林防火警示标语。
三、文字宣传
㈠印发《会同县人民政府森林防火禁火令》2000份张贴全县。
㈡印发《森林警察防火提示》5万份,分发在全县各家各户。
㈢新置森林防火固定性宣传碑25块。
㈣悬挂森林防火横幅200条。
㈤各村委会刷写森林防火石灰标语5条以上。
㈥书写张贴森林防火标语3万条。
㈦印发100×50公分森林防火搪瓷标语牌250块,悬挂在全县各乡镇的主要交通要道口。
四、中小学校“四个一”宣传
㈠、3月下旬至4月上旬,发动全县各中小学校的师生将5万份“清明扫墓、小心山火”的小旗插至林区的每座坟墓上。
㈡3月下旬由每个学生写一块森林防火宣传牌。
㈢3月下旬由每个学生写一封致家长的森林防火信。
㈣3月份由每个学校出一期森林防火专栏。
㈤3月份每个班召开一次森林防火班会。
㈥4月份每个中学和学区开展一次森林防火作文竞赛、书法比赛、歌咏比赛。
㈦4月上旬每个乡组织学生开展一次森林防火游行宣传活动。
我省森林防火工作实行方案模板 篇2
各乡镇人民政府,县政府各工作部门,各林场、苗圃:
近期,我省气候干燥,刮风天气居多,森林火险等级居高不下,尤其是进入三月份以来,林下可燃物的增多和农事生产用火的增多,使森林防火面临着异常严峻的形势。今年以来,我省发生的森林火灾已造成6人死亡2人受伤,我县森林公安派出所截至目前也已处置了11次森林火警。
____年3月8日,省林业厅在全省范围内专门组织召开了森林防火电视电话会议;3月9日,省____勤俭在中共____省委办公厅《要情快报》中亲自批示:要加大防火宣传力度,提高警惕,加强巡防,早发现,早扑灭,强化责任,及时处置。
请各单位按照领导批示,结合我县森林防火工作实际,务必从以下几个方面做好我县森林防火工作:
各乡镇和各相关单位一定要解除麻痹思想,认清当前极为不利的气象条件和森林防火力量不足、设施落后及野外火源管理难度大等严峻形势。实行行政首长负责制,各级政府和相关单位的主要负责同志作为第一责任人,要亲自过问、亲自部署、亲自检查森林防火工作,层层签订森林防火责任书,明确目标,分解任务,细化责任,严明纪律,把森林防火工作作为保安全、保稳定的大事来抓。
据统计,今年春季我省发生的森林火灾中,95%以上的火灾是由于人为因素违规野外用火造成的。所以,各乡镇、各相关单位要坚持把野外火源管理作为森林防火重点环节抓实抓好。要严格按照《森林防火条例》的规定,凡在森林防火区开展农事用火、生产用火、野外勘探等活动,必须经林业主管部门批准,并采取必要的防范措施。各乡镇一定要对辖区内所有行政村发布戒严令,开展巡逻检查,严禁烧秸秆、烧积灰等所有农事用火和生产用火,禁止一切野外用火,实行封山防火。同时要加强重点人员的监管,对智障、呆傻等特殊人群,各乡镇要摸排登记,逐一落实监护责任人,林业部门要在生态区、风景区等重点林区加强宣传,设置警示标志、投入重兵,严看死守,坚决杜绝火种进山入林。
各乡镇和相关行政部门要进一步加强值班调度,认真落实领导带班和24小时值班制度。保证每一位工作人员通讯畅通,各乡镇尤其要督促行政村主要负责人保持24小时通讯联络状态。做到一有火情,及时报告,及时处置。
在森林火灾扑救中,我们要牢固树立以人为本、科学扑救、安全第一的思想,组织群众扑火时要有现场指挥员,积极向群众宣传扑火经验,告诫他们不要直接扑打火头,做到统一指挥,科学施救,严禁组织老、弱、病、残、孕和未成年人参加扑火。
只有从严落实森林防火责任制,才能最大限度的减少森林火灾的发生。各乡镇、相关单位要加大辖区内森林火灾防控力度,县政府将开展责任倒查制度,对因失职、渎职、瞒报、迟报、责任不明、组织不力等造成重特大森林火灾的,要严格追究乡镇、相关部门负责人的责任。森林公安派出所要加大监督巡查力度,严厉打击野外违规、违法用火行为,坚持见烟就查、见火就罚、成灾就抓,严查火案、严惩火灾肇事者,坚持快捕、重罚,保持对野外违法用火的高压态势。
森林防火工作事关国土生态安全,事关生命财产安全,事关林业经济发展,事关社会和谐稳定。各乡镇、各部门要紧急行动起来,认真分析、精心组织、狠抓落实,全力以赴的做好森林防火的各项工作,为早日实现“省级园林城市”和完成“三年植绿”大行动做出应用有的贡献。
我省森林防火工作实行方案模板 篇3
为进一步加强森林火灾防控工作,坚决预防和遏制森林火灾的发生,确保“清明节”期间全镇森林防火安全无重大事故,特制定本工作方案。
一、工作目标
在市委、市政府领导下,结合森林火灾发生的规律和特点,全面深化森林火险隐患排查整治,广泛开展森林防火宣传教育,全力做好灭火应急救援准备,确保“清明节”期间全镇不发生重特大森林火灾及人员伤亡事故,营造良好安全的社会环境。
二、时间安排
即日起至4月7日。
三、工作重点及措施
清明节将至,我镇各地素有清明扫墓习俗,以烧纸钱、燃香烛、放爆竹等祭祀方式,扫墓时间主要集中在清明节前后几天,且上山人员多,由于部分人不注意防范,极易引起森林火灾。各村和有关部门要吸取去年“清明节”期间因扫墓引发森林火灾的教训,采取非常手段和非常措施,突出“预防为主、积极扑灭”的方针,做好以下各项工作,确保清明节期间全市不发生重特大森林火灾及人员伤亡事故。
(一)全面落实森林防火责任
严格执行森林防火地方政府行政首长负责制,按照《普宁市森林防火工作责任制实施办法》的要求,认真落实好管理责任、预防责任、扑救责任和部门责任,坚决遏制森林火灾发生。镇包村同志要集中精力把节日期间森林防火工作抓紧、抓实,确保全镇森林防火安全。各村要结合实际,研究制订清明节期间森林防火工作方案,召开专门会议,层层动员部署,推动工作落实。
(二)坚决管住管好野外火源
1、镇包村同志要深入各村,组织“两委”干部进山入林巡查,及时消除火灾隐患。
2、各村要严格落实普宁市人民政府《关于森林特别防火期禁止野外用火的通告》的有关规定,严查违规野外用火。
3、各村要落实专职护林员和村干部加强对坟墓周边、农村野外烧香拜佛的地方等关键部位的巡查监管,及时发现和消除森林火险隐患。
4、各村要加强对进山人员的防火安全管理和宣传教育,在主要路口设卡,劝导、收缴火种,杜绝火种火源进山入林。
(三)广泛开展森林防火宣传
1、各村要充分利用宣传媒介,广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》、普宁市人民政府《关于森林特别防火期禁止野外用火的通告》等法律法规的规定,普及预防和扑救森林火灾的基本安全知识,提高广大群众森林防火意识。
2、加大投入,继续完善森林防火宣传基础配套设施建设,新建一批永久性森林消防宣传警示牌,并对现有森林防火宣传牌进行及时刷新;各村要在主要进山路口布设森林消防宣传标语和横幅,森林防火宣传车要开进某某巡回广播,提醒警示进山人员注意防火。
3、镇民政和宣传部门要教育和引导群众改变传统陋俗,推广鲜花祭祀、无烟祭祀、网上祭祀等文明祭祀方式,减少因扫墓引发的森林火灾。
4、全体公职人员要做文明祭祀的倡导者,带好头、树好样,移风易俗、文明祭祀,教育好自己的家人亲属,引导以网络祭扫、鲜花祭扫、植树缅怀等祭扫方式,寄托对先人的思念。
(四)认真抓好应急值守工作
各村要研究制订清明节期间森林火灾处置专项应急预案,全力做好组织指挥、人员调配、机具装备、通信联络和后勤保障等准备工作。全体森林扑火队伍要靠前驻防,严阵以待,并备足扑火物资、器械,确保一旦发生山火,能立即出动,实现“打早、打小、打了”。
发生山火时,镇林业部门人员要第一时间赶赴火场,精心组织、科学扑救,在确保人员安全的前提下,尽快将山火扑灭。镇包村同志也要第一时间到位,协助组织好扑火工作,并全力提供后勤保障。一旦发生山火,各村书记、主任必须立即前往现场组织处置火情;对发现有责任不落实、措施不到位、处置不及时造成山火蔓延情况的,将严肃按照《普宁市森林防火工作责任制实施办法》追究有关责任人责任。
镇林业站要严格执行24小时值班制度,严密监测火情,畅通火情信息传递渠道。“清明节”期间,全镇不放假,镇村干部没有特殊情况不得外出,保持通讯畅通,切实做好应急处置工作;同时,全镇实行森林火情“零报告”制度,各村每天下午4时30分前必须向镇党政办报告情况。
四、工作任务和步骤
(一)宣传动员阶段(即日起至某某年3月25日)。制订实施方案、成立领导机构、组织召开会议,部署工作任务,广泛开展森林防火宣传,全面启动清明节森林防火工作。
(二)排查整治阶段(某某年3月25日至3月31日)。对照任务要求,落实各级各单位的森林防火责任,组织专职护林员等开展巡山护林和森林火险隐患排查整治,及时消除火灾隐患。
(三)重点防范阶段(某某年4月1日至4月7日)。加强值班工作,专职护林员开展全天候巡山护林,森林扑火队员全部靠前驻防,重点落实镇、村干部在主要进山路口设卡检查,收缴香烛纸钱、烟花爆竹等易燃易爆物品,杜绝火源火种进山入林。镇政府将派出工作组加强督促检查。
五、工作要求
(一)提高认识,加强领导。春季特别是清明节期间历来是森林火灾高发、易发时段,加之天气转晴、气温回升,森林火险等级升高,容易引发大的森林火灾事故。各村务必高度重视,切实加强组织领导,将各项森林防火措施落到实处。镇政府专门成立了由镇长任组长的清明期间加强森林防火工作领导小组,各村也要成立相应领导机构,进一步加强对森林防火工作的统筹协调和调度指挥。
(二)强化督导,夯实责任。镇政府将成立专项督查组,及时组织开展森林防火检查督导工作,推动森林防火责任制、森林火险隐患排查、加强巡山护林等森林防火各项措施落实到位,确保问题早发现、早处置,消除山火隐患。同时,将严格落实森林火灾事故责任追究工作,对火灾防控工作不到位、措施不得力、成效不明显,导致发生森林火灾多发、频发的,要依法依纪严肃追究有关单位和人员的责任。
我省森林防火工作实行方案模板 篇4
为切实做好我县20XX年度森林草原防火工作,有效预防森林草原火灾,保障人民生命财产安全,保护森林草原资源,维护生态安全,建设生态文明,根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国突发事件应对法》《森林防火条例》《草原防火条例》等法律法规的规定和国家林业和草原局关于林业主管部门认真做好“全力防、配合救”的森林防火工作相关要求,现制定永宁县自然资源局森林草原防火工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾救灾抗灾的重要论述和关于全面做好森林草原防灭火工作的重要指示精神,坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针,坚持人民至上、生命至上理念,实行预防为主、防灭结合、安全第一、科学扑救的方针,确保全县森林资源和人民群众生命财产安全。
二、适用范围
本方案适用于永宁县森林草原火灾的预防,城市市区除外。
三、森林草原防火期和高火险期
每年10月1日至次年5月31日为全县森林草原重点防火期。
四、组织领导
为加强组织领导,保障工作顺利开展,成立永宁县自然资源局20XX年度森林草原防火工作领导小组,成员名单如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,由刘光武、负责开展永宁县森林草原防灭火日常组织协调等工作。
五、职能职责及具体分工
(一)防火办
1、信息发布、上报。及时向上级人民政府、主管部门,同级业务部门报送森林草原防火工作情况,并向社会发布防火工作信息,并结合自然自然领域相关宣传日做好森林防火工作宣传。推广和应用先进的森林草原防火技术,普及森林草原防火知识,强化监测预警能力,提高森林草原防火科技水平。
2、宣传教育。开展森林草原防火宣传工作,在森林草原防火区、村(社区)、学校等宣传森林草原防火法律法规和安全常识,增强公众的防火意识。
3、基础设施、经费和投入。
做好森林草原防火基础设施建设,协调县发改局做好防火物资装备的采购配备,建立森林草原防灭火物资储备仓库,按照规定储备必要的物资,及时将防火物资调配下发给相关林区、林场,并定期进行补充、更新。
4、队伍建设。根据实际情况,建立森林草原防火半专业扑救队伍、群众扑救队伍,配备扑救工具和装备,定期进行培训和演练。
5、检查整改。做好日常森林草原防火的日常巡查工作,同时做好对森林草原防火区内生产经营管理单位(企业)的森林草原防火工作和防火设施建设、火灾隐患排查治理等情况进行检查;发现火灾隐患,及时向有关单位(企业)下达森林草原火灾隐患整改通知书,责令限期整改,消除隐患。
(二)生态林场
1、做好林场日常的防火巡查、值班、预防火灾发生等工作;对发生火灾情况除及时组织人员灭火,同时还要及时上报县应急局;做好林场防火物资的储备和管理,建立森林草原防灭火物资储备,并定期进行补充、更新;
2、按照国家和省有关标准,通过林分改造等方式因地制宜营造生物防火林带。
3、根据防灭火需要,开设防火隔离带,建设森林草原防火检查站、防灭火道路、消防水池等设施。
(三)林技中心
1、做好自然资源局负责管理养护的林木防火工作。
2、对各乡镇、相关单位做好日常管护巡查工作时,对发现存在防火安全隐患问题时,配合局防火办及时给相关乡镇或相关单位下发整改通知书。
3、做好聘用护林员的日常管理工作,护林(草)员在执行森林草原巡护任务时,应当佩戴标识。督促护林(草)员承担以下职责:
(1)宣传森林草原防火法律法规和森林草原防火安全知识;
(2)巡护林(草),管理野外用火,劝阻违反规定的野外用火行为,消除火灾隐患;
(3)及时报告火情,协助开展森林草原火灾扑救和调查森林草原火灾案件。
(4)做好日常巡查登记工作。
(四)执法监察
1、将森林草原防火巡查工作纳入日常土地执法巡查工作中,在巡查中,发现火情后,巡查人员第一时间要向辖区乡镇人民政府、县应急局报告,并向当日局值班领导报告。
2、组织干部职工开展沙石资源盗采、地质灾害防治、防汛、森林防火等夜间一体巡查工作,做好值班记录。在夜间巡查中发现火情后要,巡查人员第一时间要向辖区乡镇人民政府、县应急局报告,并向当日值班领导报告,并做好记录。
(五)督查室做好工作督查及工作落实情况。
六、工作要求
1、加强领导,履职尽责。各责任站所及全体干部职工要严格按照森林防火责任要求抓好落实,切实把森林防火责任真正落到实处。要进一步强化措施,严密部署,加强检查督促,务必把各项防火措施落到实处。要落实昼夜值班要求,值班人员发现火情后,要及时向辖区政府、县应急局报告,加强火情调度,及时掌握火场动态,确保信息畅通,确保森林火灾早发现、早报告、早扑灾。
2、加强宣传,提高防火意识。要结合实际,多渠道、多形式开展宣传教育,切实提高广大群众的森林防火意识,形成群防群治的新格局。
3、严肃追责。违反本方案相关内容或者未履职到位的干部职工,由局党组责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
我省森林防火工作实行方案模板 篇5
为了深入贯彻执行“预防为主,积极消灭”的方针,切实做好森林防火宣传教育工作,积极营造全社会关注、参与、支持森林防火工作的良好氛围,提高家长和幼儿的森林防火意识,特制定本宣传教育活动方案。
一、指导思想
坚持“预防为主、积极消灭”的方针,营造“森林防火、人人有责”的浓厚氛围,进一步提高全民防火意识,改进方法,创新载体,不断推进全市森林防火宣传教育工作再上新台阶,再创新局面。
二、宣传重点
(一)广泛宣传、贯彻《森林防火条例》、《吉林省人民政府2015年森林防火命令》等有关法律、法规,切实增强全体师生生态文明意识和依法用火、治火意识;
(二)利用橱窗、板报、网站等平台向家长宣传森林防火知识,教育全体师生和家长了解森林火灾的危害性及林区安全生产生活用火和防、扑火常识,提高全社会森林防火意识。
(三)组织教职工开展森林防火知识测试。
三、宣传重点时段
(一)春、秋两季新学期开学初重点对家长和教职工进
行宣传教育活动。
(二)节假日特别是清明等是重点宣传教育阶段。
四、宣传具体安排
3月20日至5月10日与9月20日至10月20日期间开展幼儿园森林防火宣传月活动。
我省森林防火工作实行方案模板 篇6
为进一步抓好我镇森林防火工作,有效的预防和扑救森林山火,保护森林资源,保障人民群众生命和财产的安全,充分落实“预防为主、积极消灭、以人为本、安全第一”的森林防火方针,结合我镇实际情况,特制订本方案。
一、组织建设与责任制度
(一)机构建设
成立镇森林防火指挥部,镇党委书记刘迎秋同志任政委,镇长易文龙同志任指挥长,分管农业的常务副镇长欧文武同志任副指挥长,镇农办、林业站全体工作人员和综治办、派出所负责人为指挥部成员,林业站站长文朝辉同志任办公室主任,林业站李双全同志为森林防火消防专干,指挥部设镇林业站,防火办公室电话:88560221。
(二)责任制度
森林防火全面实行党政一把手负总责,即镇党委政府向县政府负责,村党支部、村委员会向镇党委政府负责,支部书记、村委主任为防火第一责任人,镇域内各事业单位为森林防火责任单位。
二、山火防控措施
(一)加强宣传教育,防火意识到位。
森林防火指挥部召开两次森林防火专题会议;组织开展两次以上的森林防火检查;采取悬挂横幅、固定森林防火标语、书写石灰标语和出动森林防火宣传车等多种形式开展森林防火宣传活动,营造森林防火浓厚氛围。
(二)加强基础建设,防火设施到位。
镇设立森林防火指挥部办公室、防火器材储备室并备足必须的防火器材;各村相应设立森林防火指挥部、器材室并配备好防防火器材。镇指挥部制定好阻隔带建设规划,在县林业局的指导下完成森林防火阻隔网(生物防火林带)建设,及时维护自然阻隔网络,减少森林火灾隐患,严格控制森林过火面积在林地面积的1‰以内。
(三)加强火源管理,预防措施到位。
建立健全野外火源管理制度,坚持野外生产性用火申报审批制度。对辖区内的防火重点部位、重点管理人员(智障人员、精神病人)建档管理,落实专人监控。各村明确一名村干部负责防火工作,并明确3名专职防火巡逻人员(巡逻人员补助视工作情况给予奖励)。
三、消防队伍与扑救指挥
扑火队职责:以扑救本地区森林火灾为主,服从镇森林防火指挥部的统一调配,援助毗邻地区扑救山火。
(二)扑救指挥。镇森林防火指挥部负责森林火灾扑救的组织指挥工作,扑救森林山火时,按照“统一指挥、专业处置”的原则,设三级应急预警响应,原则上由低到高逐级启动:
1、一级预警响应。镇辖范围内接到火情报告后,镇农办、林业站全体工作人员在15分钟内迅速到达起火点,并迅速组织支村两委和本村义务扑火队及时处置扑救山火。
现场指挥:文杰林文朝辉
2、二级预警响应。一级预警响应启动后,如果山火在1小时内未能得到有效控制,由现场指挥迅速报告镇森林防火指挥部副指挥长欧文武同志,由其迅速组织镇森林消防专业队伍增援扑救。
现场指挥:欧文武
3、三级预警响应。二级预警响应实施后2小时内森林火势仍未得到有效控制,应迅速向镇党委书记刘迎秋同志和镇长易文龙同志汇报,协调、组织有关成员单位参与山火扑救工作,同时向县森林防火指挥部报告,以求外援力量扑救山火。
现场指挥:刘迎秋易文龙
4、火场明火完全扑灭后,应清点人员,撤离火场,并留足人员清理余火,看守火场,严防死灰复燃。
四、通讯、器械
(一)通讯。通讯要常年保持运行良好,电信部门保证各村的电话线路畅通。防火期间,防火指挥部办公室必须做到24小时防火值班制,指挥部所有成员及相关单位保证24小时通讯畅通,确保防火信息准确及时传达。
(二)扑火器具装备。
2、各村分别配备二号工具20把、柴刀10把(均已配备)、背包式高压水枪一台(已配备7个村)和手提喇叭一个。
五、火情报告
防火期内,镇森林防火指挥部实行24小时专人值守,每天详细记载全镇的山火火情动态。各村发生山火后,要求立即向镇防火防火指挥部办公室报告(报警电话:xxx0221),指挥部接到火情消息后,应立即向指挥长、副指挥长报告。各村应视火情、防火区域、火险区划等及时组织足够力量扑救。
火情报告时间要求:各村从发生山火时算起,应在20分钟内报告镇指挥部。对有意推迟上报、企图隐瞒、贻误战机等造成严重损失的,要追究相关人员责任。
六、后勤保障
后勤工作由指挥部统一指挥,由贺舟同志负责。主要职责:负责增援车辆调配,做好前线相关物资准备、供应工作。
七、火案查处
加强火案的查处工作,实行“快查、严办”的办案原则,对肇事者要依照《*镇森林防火责任的追究》和《森林防火条例》的规定从严、从重处罚。查处工作由镇综治办、派出所、林业站负责,火案查处率在85%以上;重大山火案件,由县森林公安配合查处,做到每发生一宗,及时查处一宗,并将查处情况及时通报、上报。
我省森林防火工作实行方案模板 篇7
今年是国家将清明节列为法定假日的'第一年,加之人民群众有清明节上坟祭祖、烧香、烧纸的传统,这就给森林防火工作带来了巨大压力,为切实做好清明节期间的森林防火工作,杜绝森林火灾的发生,县护林防火指挥部办公室特制订本方案。
一、时间安排
从现在起至4月10日,分三个阶段。
第一个阶段:3月20日—28日,各乡镇、林场自查,县护林防火指挥部成员对所包乡镇、林场督查,发现火灾隐患立即整改。
第二个阶段:3月28日—4月3日,县护林防火指挥部办公室督查,督促落实火灾隐患整改措施。
第三个阶段:4月3日—4月10日,各森林防火重点单位处于临战状态,县护林防火指挥部督导组巡回督导,确保不发生森林火灾。
二、主要内容
1、防火目标责任制落实情况,特别是村干部尽责情况;
2、森林防火宣传发动情况;
3、扑火专业队伍建设情况、扑火机具配备情况、扑火队员24小时备勤情况;
4、应急预案完善、演练情况;
5、护林员上岗到位情况;
6、24小时领导带班、值班情况。
三、督导建设方式
1、听汇报。本单位清明节期间森林防火工作安排。
2、查资料。防火目标责任书签订情况,火灾隐患整改资料等。
3、现场查看。护林员上岗情况,防火宣传标牌、标语、标识等刷写情况。
四、工作要求
1、加强领导,精心组织。县护林防火指挥部成立清明节期间森林防火工作督导检查领导小组。副指挥,林业局局长展长顺任组长,成员,林业局副局长陈大宝任副组长,安监科、林业站、公安科、绿化科等主要负责人为成员,加强对活动的指导。 中国大学排名
2、突出重点,全面检查。各防火重点乡镇和林场要结合本单位实际,突出重点和薄弱环节,认真开展好隐患排查和治理工作,做到横到边、纵到底、全覆盖、无漏区。
3、加强宣传,广泛发动。要充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体,加大森林防火宣传力度,广泛刷写防火标语、标识、固定标牌,形成浓厚的防火氛围,确保不出现问题。
我省森林防火工作实行方案模板 篇8
为了进一步加强本校森林防火宣传教育,增强师生的森林防火意识,做好森林火灾的预防工作,根据区森林防火指挥部《关于转发〈森林防火宣传教育工作〉的通知》(秦开教[xxx]23号)要求,特制定本校森林防火宣传教育实施方案。
一、指导思想
以《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律、法规为依据,以对国家森林资源和广大师生生命财产安全高度负责的态度,切实搞好小学生森林防火宣传教育,努力把森林火灾损失降到最低。
二、宣传内容
(一)大力宣传《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》以及相关实施办法等森林防火法律、法规,及时、准确宣传省、市、区政府关于进一步加强森林防火工作的文件精神,及时、准确传达上级领导对森林防火工作的指示和意见。
(二)开展以“严防森林火灾,创建平安校园”为主题的宣传活动,力争把“多一份教育就少一点火灾”的理念普及到每位教教师、每个学生及其家庭。
(三)以法律意识强、语言简短、通俗易懂的语句制作永久性、半永久性、临时性宣传标语:切实抓好元旦、春节以及清明、五一节等森林火灾隐患较大时段的宣传教育活动。
(四)向每个学生发放《致学生家长的森林防火公开信》,印发《森林防火知识问答》,组织师生观看有关森林防火知识光盘,达到警示教育宣传的目的。
(五)完善学校突发火灾应急处置预案,搞好学生自救疏散演习,进行各种森林防火知识培训、兼职扑火队伍培训。
三、工作重点
(一)结合实际,成立专门的领导机构,制定完善学校森林防火宣传教育方案和应急处置预案,建立健全相关责任制度并层层分解到人。做好森林防火隔离带设置和隐患大排查工作等。
(二)全力以赴抓好学生森林防火宣传教育工作,以强化火源管理为重点,严禁学生携带火种、易燃易爆物进入林区、森林公园等地游玩。要严格禁止学生野炊、烧烤、燃放焰火等野外用火活动。每年清明节前夕,要积极引导学生写一封《关于森林防火致家长的一封信》,提倡文明祭祖,不要随意野外用火。
(三)充分发挥学校宣传栏、校园广播、校园网络等宣传阵地的作用,调动学校师生的积极性,每个学期组织一次防火技能培训和自救疏散演练,增强师生的消防安全意识。组织开展森林防火知识竞赛、观看森林防火宣传教育片、争当森林防火义务宣传员和“小手拉大手”小孩教大人等形式的活动,扩大森林防火宣传教育面。
app方案模板
请您阅读我为您准备的“app方案”文章。具备毅力和制定计划以克服困难是确保活动顺利进行的关键。为此,我们通常需要提前准备方案,以解决可能遇到的问题。希望我的建议对您有所帮助,请保存以备查阅!
app方案 篇1
篇一:app运营推广方案
app运营方案
1、目的及意义
目的:以打造城市级智慧健康、智慧交通、智慧物流、智慧政务、智慧配送、智慧城市生态链为宗旨,为物流提供一个集信息查询、网上办事、社交互动等功能为一体的新型公共服务平台,享受到智慧城市建设所带来的更安全、便捷、高效、绿色的生活方式。
意义:打破传统智慧城市建设的低效益、周期长、重复建设、信息孤岛等问题,尝试以“互联网”的思维建设城市公共服务平台,具有见效快、受众广、亲民度高、打破长尾效应的特色。在方便市民和**、优化城市的同时,具有很大的运营和数据价值。
2、市场环境分析:
(1)互联网行业
全球移动互联网用户数总数已经超过10亿,这意味着移动互联网已经、或者正在改变着10亿人生活方式的点点滴滴。2013年,中国移动互联网市场规模达到1059.8亿元,同比增长818亿元
预计2014年中国移动互联网市场规模将达到1857亿元,2017年市场规模将增长2%左右
4.5倍,接近6000亿。移动互联网行业正在爆发性的成长,未来在移动互联网、云计算、物联网等新技术的推广下,传统行业与互联网的融合呈现出新的特点,平台和模式都发生了改变。
(2)智慧城市
智慧城市建设是新一轮城市发展与转型的客观要求,也是提升城市品质和竞争力的崭新途径,全国各地正在如火如荼地开展智慧城市建设。
传统的智慧城市建设,以各个部门信息化系统改造为主要途径,而健康宝互联网技术****创新智慧城市建设途径,采用互联网思维整合城市信息资源,为公众提供信息服务,同时,反推各个委、办、局及其他相关单位的信息系统建设,提升信息服务能力。
3、产品定位:
什么样的城市适合?
1、“一把手”工程独立行政权
2城市不要太大,委员会和局的数量不应超过30个
4把握本地核心特色,明确区域定位
应用人群:
物流公司、配送公司、司机、托运人等
4、营销策略
线上:1、建立搜索词条
2、新闻稿件的软文宣传
app方案 篇2
在如今的移动互联网时代,应用程序(App)已成为各种移动设备上最为重要的软件之一,越来越多的企业和个人都开始投入到开发和运营自己的App中来。然而,开发一款优秀的App只是万里长征的第一步,其中最为重要的一环便是如何进行有效的推广。本文将探讨一些在App运营推广中常用的方法和策略。
1. 应用商店优化(ASO)
应用商店优化,即ASO,是指通过对App在各大应用商店中关键词、描述、图标等元素的调整和优化,以提升App在搜索排名和用户下载量的过程。ASO的重要性不言而喻,因为有数据统计显示超过60%的移动应用下载来源来自应用市场搜索及浏览,而应用的排名则直接关系到用户发现和下载的概率。因此,在开发和发布App之后,进行有效的ASO优化是非常重要的。
2. 社交媒体营销
社交媒体营销成为近年来最流行且成果显著的推广方式之一。其中,Facebook、Twitter、Instagram等平台都成为了各大品牌和应用开发者推广的主要渠道。通过社交媒体,可通过精准广告投放、品牌宣传等方式,向目标用户精准展示自己的App。
3. 原生广告营销
在各大App中,原生广告已经成为了一种普遍存在的广告形式。这种形式的广告能够最大限度地吸引用户的注意力,使用户对待推广内容的接受程度更高。因此,通过原生广告营销推广App的方式,已成为了越来越多企业和个人选择的营销方式。
4. 应用内推广
应用内推广是通过在自己App内推广其他App或者自身其他功能实现推广的过程。这种方式可以有效地增加用户对其他App的认知度和下载量,同时可以为自己本家App的其他功能带来曝光和使用率。
5. 合理运用搜索引擎优化(SEO)
在推广过程中,合理运用搜索引擎优化,可以增加App在搜索引擎上的曝光度和流量,提高推广效果。SEO主要包括关键词的优化、页面优化和链接优化等。
6. 通过付费获得流量
除了以上提到的一些常规的推广方式外,企业和个人也可以通过付费方式获得流量。其中,百度推广、Google Adwords等广告平台早已成为各类企业和个人推广营销的重要选择。同时,也有一些像易车网、车家号等汽车类的媒体与应用平台提供包括Banner广告、图文推广、应用内跳转等多种定制的推广方案。
综上所述,要想获得更好的推广效果,企业和个人需要在推广过程中充分利用各种推广手段,同时根据App的特点和用户群体选择合适的推广渠道,针对性地实施推广方案,实现最大化的推广效果。
app方案 篇3
在当今信息化时代,移动互联网已经成为人们生活中不可或缺的一部分。随之而来的是App应用的火爆发展,市场上层出不穷的App让用户选择的难度增加。因此,如何进行优质的App上线推广方案就成为了千篇一律的问题。本文将从推广目的、推广对象、推广渠道、推广策略、推广效果等方面系统地阐述App上线推广方案。
一、推广目的
App推广的目的是促进下载量、提高用户留存、增加活跃度、提升品牌知名度和影响力。突出这些目的,有助于更好地进行App上线推广。
二、推广对象
推广对象的选择很重要,需要先考虑合适的群体和市场定位,然后再在这些人群中选择目标用户。一般情况下,需要结合用户画像、兴趣爱好、消费水平等因素进行分析和判断。
三、推广渠道
1.媒体推广:主流的手机应用市场(如应用宝、360手机助手等)是非常理想的渠道,能使用户方便地在应用市场中搜索和下载App。还要看重各种新闻媒体、行业平台、论坛博客和社交媒体等渠道,多种渠道综合作用才会更加有效。
2.口碑推广:这是一种通过用户的口碑传播来达到推广效果的方式。在这种推广方式下,要努力制造品牌曝光和品牌美誉度,提高用户的满意度和体验质量。
四、推广策略
1.明确品牌定位和核心价值:在推广之前需要精确定位你的品牌,确定你的卖点和用户特点,这是制定推广策略的基础。
2.提供个性化服务:尽力设计App进入界面,添加个性化功能,为用户提供方便的服务,以便吸引他们的兴趣和留存。
3.设计有吸引力的推广广告:结合广告词、广告语和广告图片来制作吸引人的广告图片。
五、推广效果
1.下载量:这是最基本的目标之一,如果下载量和实际使用量相差较大,那么就需要重新制定推广策略。
2.用户满意度:提高用户满意度是需要做出持续努力的,尝试改进和解决用户在使用App过程中面临的各种问题。
3.效益:通过算筹划回报,计算出自身投入和回报率的比例。如果回报率是12%,那么55个人将从一个下载得到一个转化。
总之,在如此激烈的应用市场中,一个合理有效的App上线推广方案是十分必要的,细致的策划、实际的执行和科学的数据分析,都是方案成功的前提,只有这样才能达到预期的效果,从而更好地满足用户和公司的需要。
app方案 篇4
1.编写目的:
随着社会发展的日新月异,商业来往日渐广泛,人们之间的交往也日益频繁。人们往往需要给朋友一些物品,却又没时间或不好意思当面给予,或者是快递上门,却无人在家。这时可以通过我们的货物转移系统转交给他人。
2.项目背景
项目名称初步定为:货物转移系统。分为四个子功能模块:密码管理模块、硬件控制模块、短信发送模块、报警模块。本项目设计基于windows系统。
3.参考资料
详见《参考文献》
步骤2:可行性研究的前提
1.基本要求
货品转移系统针对于货物移交,通过手机短信发送序列号和密码,简单便捷,通过储物柜可以很方便的将东西转交他人
(1)功能
货品转移系统的主要功能为:数据更新、密码管理、硬件控制、防盗系统
数据更新的功能主要分为:储存物品时记录的生成,建立新的存储用户,以及用户取出物品时将相应的记录从数据库中删除
密码管理功能即用户储存物品时,相应序列号及对应密码的生成,和用户取物是序列号及密码的验证
硬件控制功能指的是对用户所要求的存取物品做出的相应操作,以及当密码和序列号生成时调用短信发送模块,将其发送至用户手机上
防盗系统功能是允许用户数次序列号及密码输入错误,超出一定次数时即会做出警报处理,或采取相应安全措施,并在周围布置摄像头,监控非法交易与防盗。
(2)性能
方便快捷地解决了当没有时间直接见面传递物品的困扰,在传统寄存柜的基础上改进为以序列号及密码为验证方式
(3)系统的输入
存物者的手机号码
(4)系统的输出
存物产生的序列号及密码,以短信方式发送至货主所填手机号码
(5)安全和保密要求
系统对于用户的验证方式为手机和序列号两种,原储存用户可使用填写的手机号发送验证码方式来验证,而储存用户也可将序列号及密码发送其他人,获得取物权限,而针对多次密码输入有误者,则会触发警报
2.开发目标
系统的开发目标应考虑如下因素:
(1)人力与设备费用的相对减少;
(2)处理速度的提高;
(3)控制精度的提高;
(4)资源利用率的改进
3.具备条件
项目开发中所具备的条件、假定和所受到的限制,如:
(1)所建议系统运行寿命的最小值
系统运行寿命的最小值应达三年
(2)进行系统方案选择比较的时间
系统方案选择比较的时间为一个月
(3)硬件及软件环境
硬件环境:
储物柜、报警系统、电脑,通信设备
软件环境
中文Windows7
(4)可利用的资源和信息
可参考已有的储物系统
4.进行可行性研究的方法
可行性研究采用的方法如下:
(1)客户调查
(2)专家咨询
(3)市场相关产品、同类产品调查
5.评价尺度
系统进行评价时所使用的主要尺度为各项功能的优先次序、开发时间的长短及使用的难易程度和用户的交互性。
步骤3:对现有系统的分析
我们通常使用的储物柜多是凭借条形码和个人用户卡来取物,可以在此基础上开发出可以由其他人来取物的方式,这样就可以在时间上做出简化,或者存储不方便取物时,只需要将序列号和密码发至他人手中,即可代领,简易便捷
步骤4:货物转移系统技术可行性分析
1.货物转移系统采用了结合了常规货物硬件存储设备,结合了常用的移动终端,开发成本低廉,实现了货物转移的高效性,该系统如果用于物流系统,则会极大地提高该行业的高效性。
2.与现有人力物流系统比较的优越性
货物转移系统有利于提高物流行业的效率,极大地降低了人力成本的输出,极大降低了物流行业的成本,而且存取双方都可以极大的节约时间,不需要长时间的等待,该系统结合了现在流行的商场存件系统,具有硬件成本低廉的优点,业务拓展简单的好处,相信凭借着这些优点,可以让大众更容易接受,也更容易使用。
货物转移系统增强了系统的灵活性,当货物被存入存储箱时,存储箱会自动向计算机发送电话信息,存件人和收件人都可以快速了解到货物所处的状态,存件人还可以快速了解到物品有没被取走等详细信息,收件人也会及时收到取物品的通知。
当物品长时间没有被取走的情况下,计算机系统还会向存件人发送信息,通知他把物品取走,这样就不会造成长时间占用资源的情况,让资源利用得到更有效的循环,同时节约了社会资源,保证了物品的安全性,不至于物品发生长期霉变的危险,任何用户都平等安全的享有使用的权利。
3使用货物转移系统可能带来的影响
货物转移系统可以极大地协调物流行业的发展,为现在的人力物流带来很大的便利,提高送货效率,节约了物流中的人力成本。但用户也可能会利用此系统来进行非法交易,所以这就需要在系统周围安装摄像头,以防不法分子,并将异常数据提交到公安部门处理。
4所建议技术的可行性分析
本系统用到了常规的商场存储箱,成本较低,结合了现在流行的验证码技术,这些都是较为成熟的技术,开发上难度不大,成本不高,维护成本不高,可以考虑;同时,考虑到开发期限比较宽裕,预计可以在预计期限内完成开发。
步骤5:物流管理系统的经济可行性分析(投资和效益分析)
1.支出
(1)基建投资
硬件设备:PC机,通信设备,几种规格的箱子(集成了可控电子锁),防盗设备。
软件:windows 7 , Visual Basic 6.0
(2)其他一次性支出
软件设计与开发费用。
(3)经常性支出
运营商通信费,软硬件维护费。
2.效益
该系统主要的客户是快递公司,快递公司可以将设备放置在城中村等人员密集处,在收件人允许的情况下时,可以将快件存进箱子里,减少投递次数,提高快递运输效率,减少人力投资。而民众也可以免费利用它来进行物品的交易。
3.投资回收周期
该设备是一次性投资,当产品卖出的时候,已经实现盈利,而且在往后的硬件维护过程中能持续收益。
步骤6:社会因素的可行性 法律可行性:
该新系统自主研制开发,拥有自主知识产权。该系统的开发将不会侵犯任何个人、集体、国家的利益,也不会违反国家的政策与法律。社会推广可行性:
网购服务和快递业务的普及与高速发展,使得相关配套服务系统的完善变得十分必要。而本系统将大大方便用户的取件,使得收取件的时间更加自由,符合发展的需求,在中大型城市中将得到推广。使用可行性:
该系统仅仅需要一条密码信息的传递就可以间接地完成取件业务,极大的方便用户与企业,而移动通信端的普及将极大的增加该系统的使用可行性。
app方案 篇5
招聘大使,长期分红翻转,封面及帮助限量版钻石项链等。(此信息将发布给**,无虚假信息)
活动意义:
让一切变得简单,用科技让生活变得轻松、快乐、快乐。改变的不仅是一种方式,更是一种生活。
打破传统,率先开启平台收益共享模式,让所有的人都能长期享受科技带来的红利,真正做到公众的平台,公众的收益。让更多的人认识到幸福是如此的简单!
报名截止日期:2016年6月30日
截止日期:2016年10月31日
评选日期:2016.11
报名条件及方式:
1、个人盖帮“社群人数”达到100人即可报名参与。
2、各app应用平台搜索‘盖帮’安装或进入盖帮官网**安装,登陆即可在标签中搜索“盖帮大使”,点击“我要接单”进行投标报名。
招募人数:1000人
招募地区:中国
“盖帮大使”认证方式:
1、在活动报名截止日期前报名,才有资格参加“盖帮大使”评选。
2、在活动截止时,“社群人数”排名前1000位为“盖帮大使”。
“盖帮大使”待遇
1、长期红利翻倍拿,如当日长期红利收益为:500元,翻倍后长期红利收益为:1000元;
2未来,格帮大使可以享受更多的平台特权和以后平台的更多新体验。
第二轮:优秀“盖帮大使”评比
活动截止日:2016.12.15
参与人群:盖帮大使
评比方式及待遇:根据社群人数排名
一等奖:钻石级3人(社区中排名前3位)
奖品: 每人获得盖帮限量珍藏版“铂金项链”及“铂金钻石吊坠”一套;(见官网**)
二等奖:白金6(社区中排名前4-9)
奖品:每人获得盖帮珍藏版“铂金项链”及“铂金吊坠”一套;
三等奖:* *(社区排名前10-18)
奖品:每人获得盖帮珍藏版“**项链”及“**吊坠”一套;
纪念奖:100人
奖品:每人获得盖帮“**吊坠”一件;
活动公告查询:查询盖帮官方**(报名公告、报名情况、评选获奖公告)
活动攻略:可以在盖帮官方****攻略,借助相同。
活动主办方:盖帮-运营中心
活动友情单位:排名不分先后
钛**平图、光明、凤凰、**电视台
中国人民网.腾讯新浪网妇女街
慧聪网搜狐网百度百家简书
app方案 篇6
App上线推广方案是一项关键的任务,因为只有适当的宣传和宣传,您的应用程序才能真正吸引目标用户并在竞争激烈的应用商店中脱颖而出。以下是一些推广方案,可帮助您在应用商店上推广您的应用。
1. ASO优化
应用商店优化(ASO)是关键,因为它可以帮助您的应用程序在应用商店上获得更好的排名。这包括应用程序的标题和描述,以及应用程序图标和截图。此外,应用程序名称和描述应包含相关关键字,以便用户可以轻松找到您的应用程序。
2. 社交媒体宣传
社交媒体是促进应用程序宣传和推广的强大工具。通过在社交媒体平台上发布有关您的应用程序的内容,并与您的目标受众进行互动,您可以从社交媒体受众那里获得重要的反馈和曝光。此外,您还可以与微博、微信、Facebook和Twitter等主流平台合作,以进行广告宣传和推广。
3. 应用程序广告
应用程序广告可以帮助您的应用程序在各种平台上获得最大的曝光。对于流行的应用商店和其他应用程序,可以通过搜索和展示广告,以及广告橱窗等方式,为您的应用程序创建广告。此外,您还可以与其他开发人员和广告公司合作,以展示和推广您的应用程序。
4. 入门优惠和免费试用
入门优惠和免费试用是促进应用程序销售和下载的一种有用的方法。通过提供免费的试用版和折扣,您可以使用户了解并尝试您的应用程序。这可以通过应用程序内购买和单独分销等方式实现。
5. 安装和然后留下评论
鼓励用户安装应用程序并在应用商店上留下有效的评论、评分和建议是非常重要的。好评和高分可以帮助您的应用程序在搜索结果和排名中获得更高的排名,吸引更多的受众和质量下载,同时也可以吸引潜在的用户。此外,接受和解决用户反馈和建议,可以提供优质的用户体验。
综上所述,通过这些应用推广方案,您可以提升您的应用程序在应用商店的可见度和下载量,并为您的应用程序吸引更多的用户。当然,不同类型的应用需要在推广方案上做出相应的调整。但是,切记不要尝试欺骗或误导用户,这可能不利于您的品牌声誉和信誉的建立。
app方案 篇7
随着智能手机普及和移动互联网技术的发展,APP已经成为我们生活中必不可少的一部分,包含各种各样的应用,能够满足我们的大部分需求。但是,想要开发一款成功的APP,并不是一件容易的事情,需要精心策划。本文将从APP策划方案的角度来详细探讨APP的开发过程。
一、市场调研
市场调研是APP策划方案的第一步,它有助于开发团队了解目标用户的需求,以及竞争对手的优势和不足。在调研过程中,开发团队应该掌握以下内容:
1.目标用户的人口统计数据和消费习惯,以便于了解他们的需求;
2.竞争对手的市场占有率、收益情况和产品特点等信息,以便于开发团队制定针对性的策略;
3.目标用户在使用类似应用时遇到的问题和不便之处,以便于开发团队在应用中解决或改善这些问题。
二、产品定义
产品定义是APP策划方案的第二步,也是核心步骤之一。在这个阶段,开发团队需要明确APP的目标、功能、特点,以及对目标用户的实际价值。
在定义产品时,开发团队应该考虑以下问题:
1.目标用户的需求:APP应该满足目标用户的实际需求,并且让他们感到方便和舒适。
2.与现有市场差异:开发团队需要确定自己的APP与同类产品的区别和优势,并寻找一个合适的市场空间。
3.核心功能:确定APP的核心功能,以便于开发团队集中精力实现该功能。
三、用户体验设计
用户体验设计是APP策划方案的第三步,这个阶段的重点是在用户的角度上进行思考,并且规划应用的界面设计、交互效果、信息架构等方面。
在进行用户体验设计时,开发团队应该考虑以下问题:
1.分析用户习惯:分析用户习惯,以便于给用户提供一个友好、易用、无障碍、一致的用户体验。
2.设计简洁的交互:简洁并不意味着对用户来说容易,开发团队需要对各种交互情形进行深入了解,再逐一进行设计。
3.实现无缝衔接:当用户从一个应用程序转移到另一个应用程序时,需要确保两个应用之间的转换是无缝的,能够让用户体验到一致的体验。
四、原型设计
原型设计是APP策划方案的第四步,这个阶段的目的是构建一个完整的、具有交互性的模型,以便于对APP的功能和设计进行演示和测试,从而找出潜在的缺陷和提出改进意见。
在进行原型设计时,开发团队应该考虑以下问题:
1.确定APP的框架:开发团队需要建立一个清晰的、易于理解的应用程序框架,以便于测试原型设计中的每个组件。
2.设计交互效果:确定应用程序的交互效果,以便于测试APP的功能,从而找出潜在的缺陷和提出改进意见。
3.制定测试计划:建立一个测试计划,以便于测试人员能够根据测试计划逐一测试每个组件。
五、开发和测试
开发和测试是APP策划方案的第五步,这个阶段的重点是对APP实施编码、配置和测试,从而确保APP可以正确地工作并实现设计目标。
在进行开发和测试时,开发团队应该考虑以下问题:
1.应用程序的架构:应用程序的架构应该是可扩展、可重复使用、易于维护和可伸缩的。
2.与数据库的整合:应用程序需要与后端数据库进行无缝整合,以实现数据的有效管理。
3.测试APP:应用程序需要在不同的设备和操作系统上进行全面测试,以确保其稳定性、可靠性和安全性。
六、发布和推广
发布和推广是APP策划方案的最后一步,这个阶段的重点是通过网络和社交媒体来推广APP,让更多的人知道它的存在并下载使用。
在进行发布和推广时,开发团队应该考虑以下问题:
1.选择一个合适的发布渠道:应用程序应该发布到适当的应用程序商店中,如Apple Store、Google Play等。
2.利用网络媒体:开发团队需要在社交媒体、博客、新闻发布和评论网站上发布信息,以便于推广应用程序。
3.提供一流的客户支持:开发团队需要提供一流的在线和离线客户支持,以及制作应用程序的帮助手册和视频教程等资料。
总之,APP的开发过程需要经历市场调研、产品定义、用户体验设计、原型设计、开发和测试、发布和推广等多个阶段。各阶段之间互相关联,缺一不可,每个阶段的重点和目的也各不相同。只有充分地考虑到各个方面,才能最终开发成功一款受欢迎的APP。
app方案 篇8
下面是小编为大家整理的最新房地产项目营销策划方案APP,房地产项目营销策划方案(3篇)【完整版】,供大家参考。
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇一
对外传达金坤房产开盘典礼的信息、显示本企业的雄厚实力。扩大金坤房产的社会知名度与品牌美誉度,体现金坤房产的五大优势:公司的雄厚实力财力、“第一拍”的资历、极优的地理位置、很大的升值空间和一流的户型设计,展示公司美好发展前景,促进楼盘销售。同时进行企业社会公关,树立房产积极良好的社会形象,并融洽与当地政府职能部门、客户的关系。
20xx年11月28日(暂预定)
xx房产有限公司
贵公司确定
xx电视台、xx广告公司
(一)前期准备
1、到场嘉宾
市政府有关主管领导、业界知名人士、公司的关系客户、各媒体。
2、购买或制作一批有意义的礼品
做好活动现场的礼品、礼品袋(可由我公司提前提供样品,由贵公司定稿后我公司统一制作)。
一是可以表达对领导的尊敬和谢意;
二是可以起到宣传作用和品牌效应。
3、剪彩仪式所需的红花、剪刀、托盘和鲜花
4、请柬的准备
提前印好请柬,非市内来宾请柬要在典礼前10天寄出,本市提前5天发出,并确认来否回执。(请贵公司确认、确定。)
5、其他准备工作
提前3天向市气象局获取当日的天气情况资料。
落实管辖范围内的保安指挥和负责秩序工作。
提前6天落实指挥和负责秩序工作。
(二)开盘前广告发布
发布整版开盘庆典活动平面广告,于活动前2星期投放。在社区网站配合文字图片报导。
(三)开盘之日媒体报道
开盘当天邀请市电视台、平面及网络媒体,以新闻报导、文字和图片形式突出宣传xx房产的.开盘庆典。
现场布置
售楼大厅:厅内分接待区和服务区。正墙做形象墙介绍公司整体情况,顶部做射灯突出效果;前面设立弧形售楼咨询服务台,正墙右侧做六个主推户型的写真。中间立柱上悬挂简介彩旗或宣传画面。另摆设沙发、茶几和楼盘简介资料。整体需体现出公司正规、有实力、有品位,给客户带来温馨和谐的感受。(效果图附后)
会场布置:会场布置以实际效果为准,按照不同区域不同划分。现场以售楼部为接待中心,配合媒体广告宣传,营造良好的接待环境和现场氛围。
主席台区:也就是剪彩区,设在公司或楼盘门口。左侧为贵宾致辞台,右侧为主持人用立式麦可风,台面铺有红色地毯,台前及左右侧有绿化盆景。
嘉宾区:可设在剪彩区域前方和两侧。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇二
1、信心比黄金更珍贵快速回款减少成本增加利润
2、创新驱动发展战略主动出击全城营销全员工营销
3、走非常路策略钱用在刀刃上
4、走安利销售方式
一、老客户推荐策略
1、老客户上门或上单位,带上礼品(约200-300元),带上诚意,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
2、召集安阳跑保险人员,举行产品推介会,每个保险人员推荐一个新客户,奖1000元。
3、召集老客户晚上聚餐,增进感情,介绍产品优势,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
二、教师策略
寻找热心教师,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
三、单位策略
主动联系友好单位,到单位去推销,单位主要负责人推销十套房,自己购房在正常优惠上,再去掉1.5万元。
四、各县城、乡镇、主要大村策略
1、发短信、进行派单,每个县,约需2万元。
2、寻找当地联络人,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
3、在主要地段,考虑价格的基础上,可做些广告。
五、派单策略
继续原派单,到乡镇、县城去,到安阳市主要单位去。
六、其他
1、直接按排售楼员,到客户家里或单位里。按排售楼员与客户吃饭。
2、加大催款力度,定房时,签定协议,协议上注明,一个星期内交到贷款40%。一次付清全部交清。否则不再接收此客户定房。
3、各县城、乡镇、主要大村到项目部应考虑车辆,中午考虑吃饭、送礼品等。(因为在县城、乡镇、主要大村一户可带动多户。)
4、加大现有售楼员思想教育,提高信心。
5、单页上用词直接,如“安阳东区最优位最低价一口价”等。如“无融资、无贷款公司”等。
6、每个购房户,在价格上,有原则,也要有方式。
7、提早回款,把银行贷款或个人款还了,我保证完全可行,也就是说把利息让给客户,我们也同时卖了房,一举两得,很好。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇三
全员营销是推动我公司营销工作的重要手段,在公司内部推动全员营销其目的是通过此种形式充分发挥和调动全体员工的积极性,取得更好的经济效益,倡导员工爱岗敬业,营造一个团结协作,拼搏进取,人人促销的工作氛围。
1、方案采取采取“全员营销、多销多得”的办法。员工需不影响正常的本职工作。
2、适用范围:凡是通过自公司总经理以下员工在公司所开发的房地产项目购买住宅或商铺的,均适用本方案。(销售部不参与此方案)
① 员工负责提供客户所购物业涉及的位置、户型、面积、价位、交房日期、物业管理、违约责任等相关资料和咨询服务。
② 员工负责督促客户按照规定按时支付房款(订金、首付款、一次性付款、分期付款、按揭贷款及后期各项费用等)。
③ 员工负责带领客户到财务部缴纳现金或办理转帐手续,个人不得经手现金。
④ 合同填写由财务部售楼管理员、经办员工协同客户共同完成。售楼管理员负责对所签订合同进行立卷存档、保管。
⑤ 如需按揭贷款的客户,由售楼管理员协助其完成贷款手续。
⑥ 经办员工需与客户作好沟通,向其阐释国家有关政策规定及我公司的临时性规定。
⑦ 以上工作完成,视为该项销售工作完毕。
1、按照公司规定,对不同楼号、不同形式的物业(商铺、住宅)制定出不同的销售提成比率。
住宅:提成比率为0.8%,商铺提成比率为0.5%。
业绩提成=合同总房价×比率
2、销售工作完毕,经办员工即可到公司财务部领取业绩提成。
xx房地产开发有限公司
xx 年 xx月
app方案 篇9
在移动互联网的全面普及下,越来越多的企业开始意识到app对于用户体验以及品牌传播的重要性。然而,即使拥有一款功能强大的app,如果没有好的推广方案,也无法吸引到目标用户的关注。因此,本文将结合市场情况,从几个方面探讨app运营推广方案。
一、优化app内部构架
在发布app之前,应该先从用户体验出发,对app内部的构架进行优化。通过提高用户体验、降低用户使用成本等手段,可以让用户更加愿意使用app。例如,优化流畅度、加快响应速度、减少闪退等常见问题。
二、营销策略
优秀的营销策略是获得用户关注和提高用户体验的捷径。除了传统的推广方式,如广告宣传、线下宣传等,还可采用热点事件植入、社会化传播等方式,使app的传播力度更大。此外,也可以考虑和潜在用户展开互动,包括与用户在线上进行互动、线下沙龙等,增加用户粘性。
三、数据分析
数据分析是追踪用户体验、优化产品的重要手段。通过对数据的分析,可以了解用户的使用习惯,以此针对性地提高产品的质量。例如,统计用户使用频率、使用时长、访问路径等数据,以此为基础持续对app进行迭代升级。
四、持续投资
持续投资才能保证app的品质得到保障,并且通过不断的迭代升级提高吸引力。应该在技术、运营、人员配置等方面保持持续的投资。此外,针对用户群体的特点,可在用户降低使用成本的前提下增加更多的服务,从而增加用户使用的积极性。
从以上几个方面可以看到,一款优秀的app除了人性化的设计和功能之外,更需要有好的运营推广方案的支持。只有通过不断的优化和持续投资,才能保证用户在使用app时能够获得更好的体验。在未来,app的流量红利时代已经过去,在这样的背景下,持续加强运营推广的力度才能真正将app变成用户流量红利的源泉。
app方案 篇10
+社会主要消费群体,消费能力强
+ 向往自由,追求新体验
+接受消费引导是粘性和忠诚的
活动方式:小区地推
活动形式:
1、推广宅管家的知名度,提高app的**量
2使用我们应用程序的目标群体稳定增长
达到以上两点我们需要:
1哇力饮料作为翘曲盘,2元一瓶,及时送货上门。
注意:在介绍时,销售人员应告知消费者必须**我们的应用程序,成功登陆并下单,半小时内发货。(体现我司服务的及时性)
2、物料需求:
a.帐篷1-2个
b.长条桌1个
c.单页若干
d.异性kt板展示(若制作时间来不及或成本太高,用x展架替代)
e、 ****,戴帽子和工作许可证
设计要求:贴近80后美学(参考小米的设计风格)
活动地点:
top10商务写字楼:南京国际金融中心、商贸世纪广场、苏宁环球大厦、珠江一号、绿地广场、金陵饭店世界**中心、中南国际大厦、金鹰国际**写字楼、苏豪大厦、中环国际大厦写字楼
十大住宅:金鼎湾、云河湾花园、万科金色家园
世茂滨江新城、金鹰国际花园金月阁、金陵王府园、万科金域缇香、百家湖国际花园、香格里拉花园、梅花山庄.湖畔之星
活动话术:
q:你们这个app的优势在**?
a: 我们的产品种类繁多,不比京东**等电子商务公司差。我们承诺半小时送达。
q:这个饮料怎么拿?
a: 您需要**管家应用程序,登陆,注册和下单。我们的工作人员将与您确认交货时间。
【篇三:地推成为app推广新渠道】
地推成为app推广新渠道
刷榜不稳定,预装成本高且难以接触到终端用户,**广告**虚高,有什么样的方式可以继续拉动app经济增长?来自《21世纪经济报道》的这篇报道可以给我们一个不错的答案,通过地面推广向那些真正的主流用户推广app,而携程、盛大等公司在早期地推都曾立下汗马功劳。
这是一个很典型的场景: 20岁左右的打工仔张三(化名)从东莞某电子厂下班走出车间,辛苦了一天之后,想要找点娱乐。
他从口袋里掏出华为的安卓手机,来到工厂门口的小电信营业厅。营业厅里已经挤满了十几个像他一样的人,许多工人在挑选**手机,或者就手机上的一些小毛病和营业厅扯皮,营业员满脸不耐烦地打发着他们。
这时候,营业厅门口一个负责推销手机软件的人和张三聊了起来,张三得知,他可以免费通过营业厅门口那台双屏互动机器**到他想要的所有娱乐:最新的香港电影、凤凰传奇的歌还有一些新潮的游戏,或者其他一些好玩的手机软件??于是,他毫不犹豫地往手机里装满内容,直到内存卡已经容纳不下。
当然,张三所玩的一切都被一套幕后体系掌控着,只要张三在手机上玩游戏、买东西消费,背后就可能有人参与分成。
“只有10%左右的人会在店里自己选来选去,大部分人都会不加思索地按照我们默认推荐的软件一键安装进去。”专门从事手机应用推广的指点传媒执行董事林超告诉记者,几个月前,指点开始在珠三角的一些工厂门口实验这项业务,结果发现效果出奇地好,毫不夸张地说,他们直接控制着相当一部分打工族的手机,他们既可以推荐a游戏,也可以推荐b游戏,这取决于哪家游戏厂商给的钱更多。
互联网推广的方式成本太高,难以承受,地面推广成为许多初创企业的新宠。特别是在中国,互联网和移动互联网正迅速向
3、 在推进四线城市和农村的过程中,最本土、最原始的方式更有效。
“三低”人群最适合地推
“如果有个商业模式,我帮它发展一个用户,它按照销售额和我分成,这将是多大的一个量?”林超说,这便是他创办指点传媒的灵感。
指点传媒最初在湖北等省份的运营商营业厅试点,在当地雇佣了一些地推人员,在营业厅门口帮助用户安装手机软件,并和应用开发商分成。
林超告诉记者,定点**已经与三省五家运营商达成战略合作。以湖北电
信为例,湖北电信年出货3g智能定制集170万部以上,客户服务300万次以上,这是一个庞大的用户群体。
然而,pointing遇到了所有试图推动的公司都遇到的相同问题:可复制性差。因为每各省的运营商都是独立管理的,这个省的情况已经打开了,但可能根本无法进入另一个省。
后来,指点想到了在珠三角那些工人云集的工厂门口突破——工人们常常被称作“三低”人群(年龄小、收入低、工作年限短),但实际上,这些用户在手机上的花费,可一点都不比城市白领低。
“我们到珠三角许多工厂去调研时发现,许多工人手上都拿着iphone。”林超告诉记者,这超出了他们的想象。由于大部分工人在出租屋、集体宿舍内既没有电脑,也没有wifi,手机是他们唯一的娱乐方式,因此这一群体每月在手机娱乐上的消费相当可观,这些打工仔的智能手机缺少一个**、安装软件的地方。
“工人们对智能手机的熟悉程度,也远远超过我们的想象。”林超指出,珠三角许多电子工厂的工人,对这些手机了如指掌,他们能很自如地把手机拆了又装,玩起上面的软件来,更是不在话下。
指导**在珠三角部分运营商营业厅开展手机软件推送业务。
这种合作模式受到了一些运营商**营业厅以及手机商店的欢迎,因为这些营业厅往往要应付用户要求帮忙装软件的需求,他们往往把这当作一种负担,巴不得有人能把这件事情接下来,因此以很低的年租金让指点进驻。
指向**的盈利模式是通过向手机用户推广应用,与手机游戏和电子商务公司分享利润。林超告诉记者,现在游戏产生营收的速度非常快,地推进去的游戏比预装在手机中的游戏激活率更高,而手机购物相对来钱慢一些,但市场潜力更大。
在推广过程中,林超们发现,中国的“三低”手机用户是最理想的推广对象,他们没有城市白领那么挑剔,基本上推荐什么就用什么,懒得花时间去挑选。
和指点类似商业模式的还有尼彩手机,尼彩过去一年在全国开设了4000多家手机工厂店,大部分位于城乡结合部、工厂门口以及乡镇地区,尼彩正在尝试将这4000家店进行转型,由卖手机为主转向卖服务为主,即帮“三低”用户装手机应用,直接形成一张庞大的实体手机应用地推发行网络。
另类地推
对于数以万计的移动应用公司来说,如何吸引用户使个大问题。对于苹果ios应用来说,刷榜曾经是最有效的方式,但如今app store刷榜横行,苹果已经开始严加管控。
通过工厂预装和洗衣机将app植入手机也是一个重要渠道。单个预装客户的**通常高达1-2元。但预装市场效果越做越差,市场很混乱,根本没有人知道预装的软件最后能否到达消费者手上,因为中间可能已经被刷了好几道机了。而且预装在手机上的应用,许多用户可能根本不用,有的则被繁琐的注册、登陆拒之门外,不会深度去使用。
在日本,电信运营商强大的营业厅网络承担着地面推送的功能,运营商面对面地向消费者推荐各种应用。而在中国,电信运营商的网点服务意识还很弱,现阶段运营商的网点依旧以卖手机和充话费为主,对推广手机应用重视不足。
正因为如此,它为传统的推土指向法留下了生存空间。事实上,我国许多大型互联网企业在早期发展实上都做出了巨大贡献。
携程用户数量的扩大很大程度上来自携程在机场、火车站有效的地推,携程的业务人员会在人们候机时耐心地解释携程会员的好处,如何使用携程订酒店,这在本世纪初互联网还不够发达的时候,起到了非常好的效果。
而盛大早年崛起的过程中也有同样的推手身影。***以网吧为中心在全国建设起了强大的游戏推广渠道,在现实的利益**下,有超过10万家网吧参与到盛大旗下游戏的推广,这是《热血传奇》红遍全国的最主要原因之一。
不过,地推是成本非常高昂的一种推广方式,“如果你有渠道能够在网上获取低价的流量,你肯定不会去线下走地推。”天使投资人丁辰灵表示,通常来说,地推的成本要比网上获取用户高。
丁辰灵说,通常,只有单个用户的价值很大时,推土才有效。例如携程单个用户的平均消费金额超过4000块钱,通过地推拉到一个用户,就能产生这么大的流水,因此成本高一些也可以覆盖掉。
相比起互联网推广,地推是很“重”的一种商业模式,需要养一批庞大的推广团队,导致管理成本居高不下。当市场增长放缓时,将直接影响公司的利润。例如,携程因其庞大的呼叫中心和地面推送团队而受到一些投资者的批评,这提高了公司的成本。
主打指纹支付的指付通市场经理杨怡君给记者算了一笔账,在上海的地铁站设立一个5到10平米的小型体验站,月租金在1.5万到3万之间,负责推广的工作人员主要拿佣金提成,月收入在几千到一万不等,一个月下来,一个地铁站可以发展几百到1000个用户。除了在地铁站发展用户,指付通还选择在一些合作商户那里做驻场营销,即现场给人们办理指纹支付,告诉他们办理后马上可以在商户打折。
地推卷土重来
“我们算下来,这种地推方式发展一个用户的成本在50块钱左右。” 杨怡君表示。
为了提高推广效果,指付通绞尽脑汁。不久前,指付通在上海虹桥地区的繁华写字楼当中开设了一家日式拉面店,一碗原价20块钱的拉面,如果是指付通用户,用指纹支付只要10块钱,这样的优惠使得每天中午都有大批白领排队来吃拉面,在白领们排队的过程中,指付通的工作人员又可以向他们推销新业务,而且这些用户办理后马上就可以在店里现场使用。 靠地推方式起家的还有上海订餐**“饿了吗”,饿了吗的ceo张旭豪几年前从上海交大休学创办了这家**,最初就是靠在上海高校一个一个宿舍的推广打响了知名度,现在公司正考虑向写字楼的白领推广其网上订餐业务。
张旭豪说,包括他这个ceo在内,公司的每一个高管都到写字楼里面亲自发过传单,地推是个体力活,“没有什么花头。” 当时“饿了吗”之所以选择地推,是因为网上缺乏一个好的渠道,能直接到达其目标消费者。
张旭豪说,通过地推来获取用户的好处是,顾客转化率更高,目标人群更加精准,用户对产品的认识也会更加深刻。在上海的各大高校到处可见“饿了吗”的广告传单,许多不愿走出去吃饭的学生在宿舍上网订餐,这构成了饿了吗最早的一批用户。
“地推有利有弊,最大的问题在于管理成本较高。”张旭豪告诉记者,地推能够成功首先取决于执行力、数据化、制度化三个指标,在此基础上,要保证公司内部有一套体系监测地推的效果,并保证可复制性。如果不能做到以上几点,推土的成本会很高,效果也不尽如人意。
除了推送,饿了还通过百度关键词优化、大规模广告投放等方式获取用户。不过,网络推广就像“吸毒”,一旦上瘾,欲罢不能,百度关键字被炒热后,**不断上升,效果却不见得一直很好。
“相比之下,通过网络推广比较省心。”张旭豪指出,如果网络推广和地推的成本差不多,他宁愿选择网络推广,因为管理起来容易——现在饿了吗通过网络渠道获取一个用户的成本大概在20到30块钱。但事实是,很多时候,网络推广达不到推盘的效果。
app方案 篇11
随着智能手机和平板电脑的飞速普及,移动应用成为人们生活中不可或缺的一部分。在移动互联网时代中,应用已经成为了企业推广营销的重要手段。但是,仅仅有一个好的app是不够的,如何将其推广开来,才是企业需要面对的现实难题。因此,本文将从app营销推广的角度出发,为大家介绍一些可行的方案。
一、维护社交媒体平台
在用户日常活动中,社交媒体平台无疑是使用最多的。因此,企业需要充分利用这些平台,建立自己的社交网络圈。通过定期发布有价值的信息、互动和回复用户的评论,提高用户对企业的品牌认知度,从而吸引更多的潜在客户。同时,也可以开展一些线上活动,增加用户参与与互动的氛围。这些策略的目的不仅是要把企业的用户“围住”,更在于让用户对企业的app产生信任感和自然的好感度。
二、SEO优化
搜索引擎优化(SEO)是指通过提高网站的排名和可见性,使更多人看到并访问它。同样适用于app营销推广。需要针对企业的app做好词汇分析,了解用户常用的搜索关键词,从而针对性优化app的标题、描述等信息,提高app在搜索引擎中的排名,增加其曝光量。而app开发者也可以考虑选择一些高流量的app下载平台,并且需要在这些平台上完善自己的信息资料,增加用户的信任感和对app的好感度。
三、广告宣传
广告宣传是企业常用的推广方式,但需要合理选择广告平台和宣传渠道。不同的广告平台对于广告内容的限制和要求不同,必须确保广告内容的真实性和吸引力。选择正确的广告投放平台,比如Facebook、Google Adwords、百度SEM等,可以直接把自己的广告投放给目标用户,并定向投放到感兴趣的目标人群中。另外,可以结合其他的营销渠道,如线下海报、易拉宝等宣传资料,增加广告宣传的曝光率。
四、用户生命周期管理
用户生命周期管理(LCM), 是指在整个用户使用周期内,通过不同的手段营销和推广,提高用户转化率和消费频率,进而提高企业的盈利能力。这种方式需要注意的是要将用户关怀视为重要的目标。这包括提供充足的信息帮助用户操作、吸引更多用户前来访问等。同时也要对用户的使用数据进行及时的分析,例如用户的行为习惯、兴趣爱好等,以便更好的推出符合用户需求的产品或服务
五、提供切实的优惠和折扣
为了吸引更多的用户,企业可以提供一些实际的优惠和折扣,例如一些给首次使用或者首次下单的用户提供一些折扣。这样可以有效提高用户的使用频率及复购率。另外也可以通过活动的推广获取新用户。如线上推出限时抢购、积分兑换、砍价活动、满减等活动。还有可以把用户的优惠券或者体验卡放在社交媒体平台,公众号,在店铺运营上分享,使更多的潜在用户了解到企业的优惠政策。
app营销推广是一个全方位的工作,需要在多个渠道上进行精心策划和投入。企业需要根据产品特征和目标用户制定相应的计划,以期达到更好的推广效果。合理地利用社交媒体、互联网搜索引擎、广告宣传、用户生命周期管理和优惠促销等方式相结合,将帮助企业更好地打造更具竞争力的app营销推广计划。
app方案 篇12
一、市场前景
$1.1社区商业发展潜力巨大
线下生活服务市场空间巨大,市场规模保守估计在1万亿元左右。在欧美国家,社区商业支出占社会商务总支出的60%以上,而在我国,整体水平还不到30%。社区是一块未被开掘的金矿。
在土地资源日渐稀缺、住宅产品同质化严重、客户对物业专业化服务意识增强的趋势下,物业管理服务背后,社区商业更加蕴藏着巨大的收益空间。以万科为例,公司目前在全国管理着362个社区、40万住户、约300万的社区人口,未来5年将可能增加到500~600个社区、100万住户、约800万的人口规模。如果每人每月在万科社区内消费1000元,仅社区商业收益就可达到800亿元,这是一个巨额利润的想象空间。
成都的市场也要讲
中国的物业管理已经走过了32年,拥有企业7万多家,从业人员600多万人。目前,它正面临着整个行业的亏损。长期依靠地产业务补贴物业服务是不可行的,但多数企业都不敢跨界,放弃了社会资源的整合、延伸服务的挖掘和商业平台的开拓,只能是在“讨饭吃”。“智能社区”、“云社区”的概念恰好就在社区o2o的时间节点上,也正是整个行业承上启下的关键时刻被提出,给传统的物业企业带来了转型发展的希望。
二、行业现状
2.1美元行业壁垒较低,大量竞争对手进入
$2.2竞争主体多元,背景多样化。
三。在产业发展初期,资本市场更受青睐
pest分析:
三、目标群体
(在市场营销业和广告业里,目标群体又称目标顾客、目标受众和目标客群是一个营销活动所作为目标的人口群体。市场营销活动主要是指广告宣传活动,也可以是政治活动或其他宣传活动。目标群体可以是一个群体,如年龄组、性别、婚姻状况等。
常见的群体有青少年、妇女、单身等。目标群体还可以包括几个不同的人口群体,例如所有20至30岁的男子。营销过程还可以计划如何对待其他非目标群体。
确定产品或服务的合适人群是市场研究的重要组成部分。不了解你的目标群体可能会导致过度低效的营销活动。)
$3.1项目所涉及群体
业主:准业主:
潜在客户:
$3.2xx市目标群
据不完全统计,xx市共有xx多家快递公司
上海年龄xx岁的人口为xx人
四、产品概述
$4.1产品简介
模式简介:利
$4.2产品特性
现有功能:(总结万人会议的功能特点)
五、营销策略
$5.1体验式营销
体验式营销是在销售当中,让客户参与其中,亲身体验产品的功能性,在不同产品的对比下,体现销售产品的优点,从而进行一系列产品的销售的行为。体验式营销,在全面客户体验时代,不仅需要对用户深入和全方位的了解,而且还应把对使用者的全方位体验和尊重凝结在产品层面,让用户感受到被尊重、被理解和被体贴。下面的体验营销可以让顾客在体验中消费,在消费中享受!
第一:现场包装,包括围墙、售楼部以及楼梯本身,这是一个基本的概念,到今天为止,大部分公司都注意到了现场营销氛围的营造,只是每一个细节的多少问题,如销售中心设置儿童游乐城,这是一个细节,因为很多带小孩看房的顾客,那么你如何让顾客在看房的时候不受到小孩子的干扰,这是企业细节服务的一个表现,在消费者心目中,你连这个问题的考虑到了,肯定对你的印象品牌加分!现在的销售部门更加多元化,比如咖啡店,比如**茶馆,贵宾室,或者电影展览中心;
再比如在如围墙到底做多高?用什么样的材质体现?有用纯粹巨幅广告做围墙的,也有只是将工地的围墙做喷绘,还有根据产品的调性,来专门设置围墙,体现未来小区高雅气质的,如何做没有定论,关键是你怎么结合你公司的以及项目的状态,结合现场,用体验式营销的思想来做这些工作!
第二:设置产品的展示区;产品展示的目的是让顾客真正感受到产品,包括所用品牌的内涵!在工地专门设置区域,也可以在售楼中心设置单独的展示空间,这种空间用来给外行的顾客,比如未来房间的窗户细节是一个什么具体的做法?
弱电系统包括对讲,监控,红外对射等整套系统,让顾客在买房之前就有一个具体的认识,再比如你工地的粉刷层次,保温做法等等,都可以在产品的展示区进行展示,我们如果有足够的自信,可以让顾客将展示区的做法留存,拍照;向客户承诺,未来的房子一定要这样建造,质量才能保证,住进去就是一种享受!这样的展示和承诺是品牌建设的过程,也是提升顾客感知价值的有效途径! 第三:
开设样板花园和样板房也是很常见的做法,
第四:结合房地产各项活动定位,确定房地产品牌形象!从而促进销售,作为体验,你必须有一个主题,你楼盘定位的主题用体验让顾客产生认知,比你用苍白的广告来宣传要有用得多!
当然还有很多,比如房屋试驾生活体验中心。这是一种创新,即顾客先入住,再付款,不满意再退房?呵呵,八仙过海各显神通!
以上是一种氛围的营造,就是要让顾客在这些体验中,感受到我们产品的品质感,感受到价值的提升,从而加速顾客荷尔蒙的循环,让他们心甘情愿来消费我们的产品。最重要的是一种服务,就是以客户为中心的服务,所有体验营销的核心要点是提供顾客满意的,超值的服务,甚至让顾客惊喜的服务,因为情感的传递是通过人来进行的,顾客的感知需要人这种媒介来进行扩大或者深刻!
$5.2注意力营销
市场客户需求为导向的时代,企业以什么为王?在经过市场上无数次交锋之后,一条原则似乎已经得到确认:注意力为王,注意力衡量企业产品价值。
不管做线上的,还是做线下的,广告及活动的目光整齐划一地直指“注意力”。在炒作“注意力”概念过程中,往往还连着诱人的“优惠”二字。因为在如今这以“十倍速”飞速发展的信息社会中,注意力是最为稀缺的资源,也是最有价值的东西。
因此,如何迅速、有效地吸引尽可能多的“注意力”。
$5.3如何吸引用户
$5.3.1用户需求
需要将软件自身的优势展现给有需求的客户, 应用型软件应主要突出软件实用性功能.
$5.3.2用户心理
*用户好奇心理
*用户利益驱动心理
*用户品牌依赖心理
*用户炫耀赶潮心理
*用户喜欢便宜心理
*用户从众心贪利理
【第二部分:应用营销推广方案模板】
快递app推广方案模板
目录一、快递市场前景2
二、快递行业现状3
三、目标群体13
四、产品简介14
五、营销策略14
六、预计**人数28
一、快递市场前景
$1.1快递行业发展潜力巨大
2012,中国经济继续保持平稳较快发展势头,快递业务发展的市场基础更加扎实,发展潜力更大。按照经济发展与物流需求的比例关系,中国行业研究院预计2013年快递业务量持续快速增长的势头仍将不断延续,行业发展前景一片光明,但市场竞争会更加激烈。
$1.2快递行业业务不断增长
市场规模将逐步扩大,发展速度明显加快当前,全国的快递行业日均业务量已经达到1300万件,市场规模排名全球第三位,行业整体的增长速度更是达到了惊人的地步,已达25%以上,表现出了非常强劲的活力。随着快递服务业在促进经济发展、方便社会交流、满足消费者和商家多元化寄递需求、扩大就业等方面发挥的作用越来越大,其重要性日益为人们所认识。特别是随着电子商务的快速发展,网上购物消费也催生了巨大的快递市场。
目前,我国人均快递量仅为2件左右,低于日本、美国等发达国家。
$1.3电商化推进快递行业
“十二五”期间,国内物流产业将进入更高层次的发展阶段,产业规模继续快速扩张,行业的集中度进一步提升,分工越来越细,市场秩序与环境条件也将进一步优化。从全国“十二五”经济发展规划看,未来的几年,gdp的增长将保持在8%左右,这也就意味着快递市场规模在今后的几年中将继续保持至少20%以上的增长速度,发展前景非常广阔,而且随着电子商务的不断成熟,将会进一步促进快递行业发展速度加快。
关联行业跨行进入,行业竞争更加激烈快递行业每到生产旺季或大型电商**的关头,便会不时发生爆仓现象,行业能力的不足,已经在某种程度上成为了电子商务发展的瓶颈。因此,越来越多的电子商务开始计划拓宽渠道。近期,**、当当网、卓越网、凡客诚品、京东等电商纷纷进入物流自建。
**投资1000亿元,建设自主仓储物流体系。送货速度和质量向来口碑不错的京东**,自2009年以来自购土地已经1400亩,用于建设7个一级物流中心和25个二级物流中心,第三轮融资到的15亿美元也将用于物流构建。阿里巴巴董事长马云、郭台铭
投资2亿元进入百世物流科技,并迅速完成对行业第六大汇通快递70%股权的收购。腾讯还抓住了投资顺丰快递的机会,进入快递行业。
$1.4国家建设快递物流行业
空运能力不断增强,运输能力不断提升“快”字是快递企业的立足之道,生存之本。快递企业只有通过不断提速来提升核心竞争力,才能达到提高客户满意度、促进业务发展的目的。从快递业的全过程分析,运输是快递企业提速最重要的环节。
所以,快递企业今后对“制空权”争夺将会更为激烈。所谓“制空权”是指空中运输能力的争夺,从国内异地快递业务发展趋势看,空运时限已经成为快递企业的第一时限,顺丰速运的速度之所以超越其他公司,就是因为其组建了自主的航空公司,空运能力提升的必然结果。中国邮政成立了自己的航空公司,有效地提高了邮件的运输速度。
随着民营快递企业快递业务规模和实力的不断壮大,建立独力的航空运输能力将是必由之路。
导购方案模板
敬读阅读幼儿教师教育网小编整理的“导购方案”。磨刀不误砍柴工,提前预备方案可以提高效率,为保障事情或工作顺利开展。上级通常会要求我们先准备几份工作方案,方案可以消除工作中的不确定性。如果你觉得这个资源可以帮助到你的朋友请不要吝啬分享给他们!
导购方案(篇1)
摘要:员工提成=个人销售额×1.5%+集体提成+产品提成,每位员工提成均由这三部分组成。其中个人销售提成为个人业绩提成,多劳多得,上不封顶;集体提成抽取抽取超业绩部分,比例为1%,由全体业务人员,按比例分配;产品提成按件计算,由每位员工所售商品数×每件提成金额。提成方案依据多劳多得原则。
一、集体提成分配情况
1、2人店(1店长,1营业员,其中店长兼收银员)
提成方式:店长55%,营业员45%
2、2人店(2营业员,其中收银员由两人兼任)
提成方式:每人平均分配50%
3、3人店(1店长,2营业员,其中店长兼收银员)
提成方式:店长44%,营业员28%×2
4、4人店(1店长,1店助,2营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长33%,店助23%,营业员17%×2
5、5人店(1店长,1店助,3营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长28%,店助24%,营业员16%×3
6、6人店(1店长,1店助,4营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助=50%;4营业员之和为50%
店长28%,店助22%,营业员12.5%×4
7、7人店(1店长,1店助,5营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助=50%;5营业员之和为50%
店长28%,店助22%,营业员10%×5
8、8人店(1店长,1店助,1收银员,5营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员﹦60%;5营业员之和为40%
店长28%,店助22%,收银员10%,营业员8%×5
9、9人店(1店长,1店助,1收银员,6营业员,中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员=70%;营业员之和为30%
店长30%,店助25%,收银员16%,营业员5%×6
10、10人店(1店长,1店助,1收银员,7营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员=72%,营业员之和为28%
店长30%,店助25%,收银员18%,营业员4%×7
备注:1、由于销售时间的不同,我们设立不同职位补贴。其中店长补助300,金牌店长补助400,店助补助200,收银员补助100,营业员不予补助。
2、当人数超过十人时,应增加店助的人数,超过20人是应设立工作小组,此套提成方案不再使用。
奖励
一、迟到与矿工
1、忘记报告应在隔日由部门主管签字确认,否则视同旷工,一个月内忘记打卡2次以上者扣发当月10%工作津贴。
2、凡未经办理请假手续(填写请假单)或假满未经续假或请假未准,而擅不出勤者或其事假未先办理请假手续者均以旷工论处。
2、委托他人打卡者经查属实,双方处以旷工一日并记大过一次论,再犯者则予以开除。
4、迟到、早退达1~4小时者,属旷工半天,扣罚1天工资及当月扣10%工作津贴。
5、迟到、早退达4~8小时者,属旷工一天,扣罚2天工资及当月扣10%工作津贴。
6、凡有迟到或早退者,当月绩效奖金将不发放。
7、凡一个月内累计旷工2天或年累计5天者,公司有权开除之。
二、以下奖励15元
1、整个月内多能按时上下班出满勤者。
2、维护公司荣誉、热心服务,有具体事迹者。
3、拾金不昧价值达三百元以上者。
4、管理及领导有方,使生产工作顺利运作正常者。
5、举报违规或损害本公司利益的案件者。
6、参与重要的改善或项目有显著成效者。
7、品行优良技术超群工作认真克尽职责能为从业人员楷模者。
8、工作积极尽责为公司避免较大损失者。
9、其他类似之行为,经提报管理处批准者。
三、以下奖励50元
1、领导有方,使业务拓展有相当成效者。
2、对生产技术或管理制度提出具体方案,经采纳确有成效者。
3、整年上下班出勤率100%,出满勤者。
4、有其他明显的较大功绩者。
5、执行临时紧急任务能于限期内完成,表现优异者。
6、在工作中节约成本,合理利用废料有重大成果者。
7、检举重大违规或损害公司权益者。
8、其他类似行为,经提报上级审核核批者。
四、以下奖励100元
1、为维护公司安全和重大利益,遇有紧急事件或突发事变,奋不顾身,极力强救而减少或避免公司损失者。
2、对主办业务有重大革新,提出具体方案,经实行后成效卓越,有20万价值以上者。
3、改善生产设备、作业流程、提高产品质量、降低成本有显著功效,且能举证其效率及价值者。
4、对于舞弊或危害公司权益之情事,能事先举发或防止,而使公司免于受害者。
5、具有其他重大功绩,足为全体员工表率
导购方案(篇2)
营销0912 06
1、西门子电器简介
西门子股份公司(SIEMENS AG FWB:SIE, NYSE:SI)是世界最大的机电类公司之一,1847年由维尔纳·冯·西门子建立。如今,它的国际总部位于德国慕尼黑。西门子股份公司是在法兰克福证券交易所和纽约证券交易所上市的公司。2005年,西门子全集团在190个国家和地区雇用员工460,800人,全球收入为754.45亿欧元(2004年为702.37亿欧元),税后利润较2004年的36.6亿欧元降至24.2亿欧元。
2、西门子电器终端导购操作规范
在家电终端销售中,顾客的心理与行为往往都比较“理智”,他们一般对导购员的讲解并不十分信任。结合导购过程中顾客的疑虑心态及其他实际情况,一个完整的导购过程可归纳为:招呼——简介——询问(试探)——主讲——总结——鼓励与建议——确认——成交或送客。
主要是通过运用消费者日常生活和社会上的一些规范来影响其购买行为。影响人们购买家电产品的规范有:理智、原则、义务及其他日常心理及生活规则等。运用方法有以下几点:(1)合乎规范的诉求法:如导购员在讲解西门子洗衣机节水、省电、省洗衣粉时除了突出其“省钱”的作用,还要附带一句“这符合目前提倡的绿色环保潮流”,这一点对高收入的知识分子比较有效。
(2)良心诉求法:人们在购买大家电时,认为进口品牌要比同类国产品牌贵许多,为此人们常问自己:“是否太贵了,是否太奢侈了”,进而产生内疚心理。你可以这样对女主人说:“西门子洗衣机是目前最好的洗衣机,做家务用着放心。”或对男主人说:“太太操持家务比较辛苦,给她买个最好的洗衣机是应该的!”对于中老年顾客不妨说“辛辛苦苦一辈子,也该好好享受一下世界名牌产品”。这样,那些求廉购物心理就容易改变了。
(3)惩罚诉求法:每位顾客都希望自己是时髦(不守旧)、开放(不挑剔、不迂腐、不市侩)、聪明(不笨)、有风度的(不小里小气的),惩罚诉求手法就是告诉消费者,如果他做“错误”的购买决策,就不能达到自己的期望,而是相反的结果。如劝阻一个经济条件不差的顾客挑选廉价洗衣机时说“2000元的滚筒机是最便宜的,不知道还能洗几年”。使用惩罚手段必须懂得火候,不能让顾客面子上过不去,只能让其心里过不去。
(4)不和谐诉求法:向目标顾客传递一种不安的感觉,让他们感到其行动与个人的规范和价值观尖锐对立。有时男顾客在买家电时也会考虑价格,这时你不妨说:“给太太买洗衣机也要省二三百元,够你抽几条烟?”当然语气要柔和。
(5)冲破常规诉求法:以尽量咄咄逼人的方式向顾客说:我们公司的产品其实并不贵,以此来打消人们的顾虑心理。如对西门子家电产品,绝大部分消费者都中意它的质量与外观,但就是感到价格太贵。这里面有一个问题,就是顾客通常会认为“家电好产品只能比一般的产品贵10%左右,如果贵50%就受不了”。我们必须打破这一“常规的看法”,你不妨稍提高语气对顾客说:“其实不贵,你看,奔驰轿车价格是桑塔纳的十几倍!”
3、西门子电器终端导购培训方案及激励措施 培训方案:
1、企业文化培训
企业文化是导购员培训的一项重要内容,但不能把它视为丰富导购员的广告词或产品的附属卖点,只起到简单的促销作用,而是让导购员融入企业文化的氛围中,对企业和企业文化产生强烈认同感和自豪感。由于工作岗位的原因,导购员往往处于终端卖场,无论在地理上还是在心理上都与企业总部或分公司存在很大距离,自觉不自觉地把自己排除在公司之外。而对导购员进行企业文化的培训,拉近了导购员与公司的心理距离,增强他们在导购工作中的自信心和对企业产品的热爱程度。从而保证导购员队伍的稳定性和增强导购队伍的凝聚力。培训工作中,应详尽、系统地介绍公司的创业历史、发展概况、荣誉奖项、认证证书和战略规划等。
企业文化及其他情况的培训作为导购员培训的首要内容,尤其应作为新招聘导购员岗前培训的主要内容,鉴于企业是不断变化和发展的因素,培训也应动态进行,随着企业文化的变化,利用导购员例会的机会,随时传达最新的企业文化和荣誉变化的信息,每季度开展一次完整的企业文化系统培训。
2、导购员职责和行为规范培训
导购员是企业在终端卖场一线员工,所面对的是广大家电消费者,他们的一言一行代表企业的形象,直接影响着顾客对企业及产品的信誉和认可度。因此,对导购这两方面的培训就显得尤为重要。
完整的导购员职责规范培训,不能局限于按公司内部对导购员职责规范的要求开展培训,导购员更应该接受其所在商场的职责规范管理。作为导购员熟悉和了解终端商场的收银、入仓、送货、店纪店规等方面的职责规范要求,甚至比了解和遵守本公司的导购员职责规范还重要。基于导购员的多重身份,优秀的导购员还必须进行严格的行为规范培训。导购员行为规范培训的内容很多,通常情况下包括:形容仪表、面部表情、心理情绪、站姿站位、微笑服务、照应接触、顾客送别、店内公关等诸多方面的培训。要制定相应的管理标准,对导购员的行为规范实施制度化监督检查。
3、导购员销售技巧培训
对于导购员产品销售技巧,许多人从不同角度做出不同的阐述,如:掌握产品基本知识、观察顾客消费动机,介绍企业产品卖点、诱导消费者购买行为等等,但目的只有一个,把产品卖出去。激励措施:
针对本公司员工流动量大,员工工作效率低下,员工心态不稳等问题。特制定激励方案。本方案本着精神激励为主,适度配合物质激励的原则。
一、目标激励
由人事及生产厂长共同确定各岗位的岗位职责,明确告知员工应从事的工作以及由生产厂长与员工一起结合员工目前的工作效率制每月生产目标(注:应是一个可以达到的目标)对于达到目标的员工给予口头表扬及言语鼓励。对与达不到目标的员工应适度安慰并给予帮助,比方说培训等,帮助员工达到工作目标。
效果分析:1属员工自我激励,完成目标的员工会增加自豪感从而增加工作热情。
2、完不成目标的员工在被安慰的情况下会更加努力工作。
二、参与激励
对于某些不涉及公司原则的问题决定时(如购买饮水机放几楼或公司考勤1天需打几次卡之类的问题)以及制定生产方面某些规定时,可挑选1~2名员工参与讨论,听取员工意见。效果分析:
1、员工感觉自己受公司重视可增强工作积极性。
2、便于了解第一线员工的思想。
3、可表明公司制度是在了解员工想法以后制定的体现公平及人本思想。
三、评选优秀员工
公司可分季度评选优秀员工,具体评选方法可根据员工工作绩效、工作态度、出勤情况等。从员工中挑选出2~3名表现良好的员工,发给溥泽皮工艺饰品优秀员工奖状及给予一定的物质奖励。(以3名为列奖励可为1等奖50元人民币、2等奖30元人民币、3等奖20元人民币,奖励以工资的形式发放)但要注意评选的公平性,否则会起反效果。效果分析:
1、荣誉激励及物质激励结合的方式可提升员工积极性。
2、为评上优秀员工可在员工中间形成竞争,提升工作积极性。
3、被评上优秀员工的人稳定性会增强。
四、员工生日问候
每位员工生日时,由公司总经理签发员工生日贺卡,表达对员工的祝福。(一定要总经理亲自签发,否则效果不明显)
效果分析:
1、员工感觉受公司重视。
2、总经理鼓励会增强员工工作热情。
五、工资激励
对于员工工资可制定工龄工资,在本公司每工作满半年的员工每月可给予25元的工龄工资。每满一年的员工给予每月给予50元的工龄工资,依此类推工龄工资200元封顶。效果分析:工龄工资便于员工长期在公司工作,以及以及防止培训出来的熟练工跳槽。
五、企业文化激励
制定人本的企业文化。通过培训的形式告知员工工作是为自己的,有能力的员工公司会为其提供广阔的发展空间以及相对应的薪酬。公司看重的不是学历、性别等其他因数。任何人只要肯努力在公司都有发展的机会。把公司的目标和员工的目标相结合。
效果分析:不同与其他还没有企业文化激励的企业,会是一种比较特别的方式。
六、绩效激励
目前还无法执行,待绩效考核体系建立以后再予以执行。
七、负激励
对于连续两个月达不到公司最低计件标准的员工,结合其平时工作表现(包括考勤、工作态度等)给予转岗或辞退处理。
效果分析:
1、反向激励使员工知道不努力就要被淘汰。
2、对于工作效率很低下的员工是一种激励。
3、可结合目标激励一起执行。
导购方案(篇3)
为实现本公司业务增长需求,提高产品销售业绩,加强产品宣传效果,本公司需要一批优秀的导购员和临时促销员。员工绩效水平与员工薪资水平成正比,为保证员工积极性,现提出以下薪资方案:
一、目的:建立合理而公正的薪资制度,有利于调动员工作积极性
二、薪资构造:
导购员:发放月薪=底薪+提成
临时促销员:发放工资=底薪+提成
三、底薪设定:导购员:底薪800元一个月,保底工资为1500元临时促销员:底薪60元一天
四、底薪发放:导购员按月结算,发放日期为每月的25号;临时促销员按天结算,活动当天现金发放
五、提成设定:
导购员:提成按量计算,对于低端机,提成10元一台,包括机型有02平板、LH-2、LD-8、BII;高端机提成15元一台,包括机型有BD-8、BDII、BDIII、BDIV、MJ-9、CJ-6、CJ\D-6、CJII。低端机一个月销售超过20台,每台提成为15元;超过30台,每台提成为20元;超过50台,每台提成为30元;高端机每月销售超过10台,每台提成20元;超过20台,每台提成30元;一个月总销量达到100台,再发额外奖金200元;
临时促销员:提成按量计算,活动当天,促成购买交单的低档机5元每台,高端机10元每台,一天销售超过10台,再发额外奖
金50元
六、提成发放:导购员:费用提成随底薪一起发放,发放日期为每月25号
临时促销员:费用提成随底薪一起活动当天发放
七、本规定自20__年月日起开始实施
20__湖南暖洋洋电器有限公司年9月18日
导购方案(篇4)
一、目的
为了激励销售人员更好的完成任务,提升销售业绩,提升本公司产品在市场上的占有率
二、适用范围
销售部
三、制定本方案遵循的原则
1、公平原则:同部门同职位提成方式一致。
2、激励原则:销售激励和利润激励的双重激励,利润与销售并重原则。
3、可操作性原则:即数据易于获取和计算。
四、销售价格管理
1、公司产品价格由集团统一制定。
2、公司产品根据市场情况执行价格调整机制。
3、产品价格不得低于公司的指导价格。
五、销售部门及薪资构成内容
1、销售部门分成产品销售,渠道销售,项目销售,外贸销售。
2、销售人员的薪资由底薪和提成两部分组成(产品销售、渠道销售、项目销售、外贸销售的提成方法各不同)
3、底薪按公司薪酬制度执行。
六、提成计算方式
1、回款率100%方可提成,即按照销售回款计算提成。
2、完成公司的销售任务方可提成。
3、执行公司定价销售,为了追求公司利益最大化,销售价格超出公司定价可按超出的毛利的10%。
七、销售费用管理
1、销售费用包含销售人员的底薪,交通费,差旅费,招待费、销售折让等销售员经手的费用。
2、销售费用按销售额的4%计提,超出部分不予报销。
八、提成的计算标准
1、产品销售的提成计算方法:在完成销售任务的前提下,整体销售的毛利率达到31%,按销售额的1%计算提成;毛利率小于10%时,不计提成;毛利大于10%小于20%时,按销售额3‰计算提成;毛利大于20%小于30%时,按销售额的6‰计算提成。
2、渠道销售根据公司的指导价格发展经销商或代理商,提成按销售额的5‰计算。
3、项目销售与项目经理共享提成,项目经理提成比例固定为5‰。项目毛利率达到50%时,按项目金额的2.5%计算提成。毛利率每降低10%,提成比例便降低5‰。项目毛利率低于10%时不计算提成。
4、外贸销售的提成计算方法:在完成销售任务的前提下,整体销售的毛利率达到41%,按销售额的2%计算提成;毛利率小于10%时,不计提成;毛利率大于
10%小于20%时,按销售额3‰计算提成;毛利率大于20%小于30%时,按销售额的6‰计算提成;毛利率大于30%小于40%时,按销售额的1%计算提成。
九、提成发放原则
1、提成每月计算发放,发放依据客户回款率100%。
2、公司每月发放70%的提成,每个季度再发放15%,每年再发放15%。
3、如员工中途离职,未发放的提成扣除不发放。
4、如员工三个月没有销售业绩,公司将根据岗们需求进行调岗或辞退。
十、特别规定1、本实施细则自生效之日起,有关提成方式、系数等规定不作有损于销售人员利益之修改,其它规定经公司授权部门进行修订。2、公司可根据市场行情变化和公司战略调整,制定有别于本提成制度的、新的销售人员工资支付制度。十一、附则
1、本方案自20__年1月份开始实施。
2、本方案由公司总经办负责解释。
导购方案(篇5)
本方案中,销售人员的经营任务由两大版块构成:销售额任务+拜访量任务。销售人员的薪酬体系有三大版块构成:底薪+销售提成+拜访奖励。
公司计划年销售额3000万,下设五个销售部门,每个部门经营任务60万/月。具体任务分配如下:
一、销售专员:底薪2400
1、经营任务:A、销售任务12万/月B、拜访任务300户/月;
2、激励政策:
A、个人完成销售任务,提成比例为5%;
B、个人完成拜访任务,每拜访一家农资店奖励为10元,每拜访一户个人奖励为5元;
C、超额完成销售任务的,每笔提成在原来的基础上增加2%。
D、超额完成拜访任务的,每笔奖励在原来的基础上增加2元。
3、处罚规定:
A、完成销售目标≥80%的,销售人员的薪资为100%底薪+绩效提成+拜访奖励。
B、完成销售目标≥60%的,销售人员的薪资为80%底薪+绩效提成+拜访奖励。
C、完成销售目标≥40%的,销售人员的薪资为50%底薪+绩效提成+拜访奖励。
D、完成销售目标≤40%的,销售人员的薪资为只发底薪,没有销售提成和拜访奖励。
E、连续三个月完成销售任务低于40%的销售专员,停发基础底薪,末位淘汰或者调岗试用。
二、销售主管:底薪3500
1、经营任务:
A、销售任务60万/月。其中部门任务50万,个人任务10万。
B、部门拜访任务1500户/月,其中个人任务300户/月。
2、激励政策:
A、个人完成销售任务,提成比例为4%。部门完成任务,提成比例为1%。
B、部门完成拜访任务,每拜访一家企业店奖励为2元,每拜访一家个人店奖励为1元。个人完成的经营任务比例同销售专员,
C、超额完成销售任务的,超出部分每笔提成在原来的基础上增加1%。
D、超额完成拜访任务的,超出部分每笔奖励在原来的基础上增加2元。
3、处罚规定:销售主管的处罚参考销售专员,考核任务、绩效均按部门考核。
A、完成销售目标≥80%的,销售人员的薪资为100%底薪+绩效提成+拜访奖励。
B、完成销售目标≥60%的,销售人员的薪资为80%底薪+绩效提成+拜访奖励。
C、完成销售目标≥40%的,销售人员的薪资为50%底薪+绩效提成+拜访奖励。
D、完成销售目标≤40%的,销售人员的薪资为只发底薪,没有销售提成和拜访奖励。
三、销售费用管理制度
1、通讯费:销售人员每月电话费补助200元,销售主管每个月电话费补助300元。
2、交通费A:销售人员每月交通费补助1800元,销售主管每个月交通费补助2000元。
3、交通费B:因会议和因公出差的交通费、餐旅费,可按实际情况凭报销凭证经主管副总审批后方可报销,费用标准按照行政部相关管理制度执行。
4、招待费:销售过程中主力店代表、著名品牌商家大客户的招待需经销售总监批准,并填写《招待申请单》再进行招待。
5、礼品费:销售过程中,如需要礼品派送,经主管副总向公司总经理汇报并经同意后,填写《礼品派送申请单》方可进行。
导购方案(篇6)
为了进一步提高酒店经营收入,提倡和鼓励酒店全体人员参与销售推广,加大全体人员的销售积极性,现制定全员销售提成方案如下:
1、销售推广各类宴会(含会议)的,按实际结算总额的2.5%计算提成;
2、销售办理各类会员卡的,按不同金额计算提成(最低不少于1000元面值),金额1000-20__0元的给予1.5%提成,30000元-50000元按2.5%给予提成,50000-80000元多的按3%给予提成;
3、销售客房的,按不低于现行协议价(淡季358元,旺季428元)结算的,按实际结算总额的2.5%计算提成;
4、销售餐饮零点的(含自助餐、清餐、汉餐),按不低于协议单位折扣(8.8折)结算的,按实际结算总额的2%计算提成;
5、全员销售结算的单据分类,属客房收入的,由经办人在结账总账单上签字确认,属餐饮收入的,由经办人在结账总账单签字确认,财务审计于每月25日轧账后,在30日之前将签过字的原始单据转交人力资源部做为计算提成的依据;
6、全员销售提成由人力资源部按照原始单据制表计算,在次月20日之前交财务审核,总办审批后发放;
7、全员销售推广原则上必须现金结算,如需挂账的,必须按酒店挂账规定(财务部20__-003文),由部门经理以上人员按权限签字担保,担保期限30天。
导购方案(篇7)
一.总则
1.制定目的:为规范本公司销售管理,提升经营绩效,特制定本办法。
2.适用范围:本公司各单位销售人员管理,除公司另有规定或协议外,均依照本办法执行。
二.销售人员
1.销售人员的聘用、考勤和离职按相关法规和公司规章制度执行。
2.销售人员的工作主要是留住老客户、发展新客户、促成交易、合同履约、收集和传递市场信息。
3.销售人员应保守公司商业秘密,更不得诱劝客户将公司业务转移或外流。严禁挪用公款、收受回扣及以不正当手段和渠道支取货款。
三.营销计划
销售人员根据个人的年销售指标制定营销计划,经主营审核同意后实施;该计划包括销售指标分解、及开拓市场、增加销售量的设想和措施。
四.营销过程
1.销售人员必须根据业务开展情况真实完整的填写“工作日报表”和“客户档案表”,并定期进行书面工作总结;各单位每月汇总“客户档案表”,在次月10日前必须提交公司行政管理部一份存档。
2.各单位开发的客户须及时向公司备案,如市场出现“碰车”现象,由公司以“先入为主”原则予以协调。
3.销售时,原则上要经过单位业务部门组织合同评审后签订经济合同,合同签订后后3日内由业务主管部门向公司财务计划部交一份原件备案,原则上要有预付款。
4.销售利润率低于50%的拟签订的经济合同要通过公司经理组织合同评审后决定。
5.销售人员负责合同履约,并按约定回收合同款项(包括尾款或质保金);因销售人员个人原因不能收回货款、形成坏账造成公司损失的,由销售人员付连带赔偿责任。
五.销售价格
1.内部报价:
(1)产品销售:
A.原材料价格不易变化的,由公司定期或不定期主动向公司各销售人员提供内部报价。
B.原材料价格易变的,由购货单位书面(盖章)询价。
2.对外报价:
1)各销售人员可根据该单的回款方式、总利润、竞争程度等具体情况定价,明确每位销售人员的折扣权限。
2)客户还价低于公司定价标准、或超越销售人员的折扣权限,须报业务部门主管批准。
3)公司内部报价和折扣标准等公司内部商业情报,严禁对外泄漏,违者追究相关责任。
六.业务费用(含差旅费、公关费)
1.销售人员在跟单过程中借业务费用,需事先请示主管,具体审批权限见《公司资金支付审批流程》。
2.业务费用标准:
(1)销售利润率低于50%时,业务费用为销售差价的3%;
(2)销售利润率等于和大于50%时,业务费用为销售额的5%;
(3)业务费用大于销售额的5%的,按超出部分在销售人员的业务提成中列支。
3.销售人员试用期工资不低于当地最低工资标准,具体由各单位制订,报公司总经办批准。
4.新聘用业务员试用期一般1~3个月,公司将根据实际情况从业务员的责任心、业务能力及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核,由总经理决定业务员转正时间。新业务员试用3个月后仍不能通过业务考核的,做自动离职处理。(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽试用期限);
5.业务主管和业务经理有责任帮助其他业务员提高业务能力及解决业务员工作过程中遇到的问题。
6.本着少花钱能办事的原则,对业务所需的香烟由业务员个人负责:
对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。
七、兼职业务员管理条例:
1.公司对兼职业务员采取无底薪、无定额、无差旅补贴、高提成的管理制度。
2.业务提成计算办法:业务项目净利润低于40%的业务,业务员提成为总业务额的10%;业务项目净利润率大于60%的业务,业务员提成额为总业务额的15%。业务项目净利润率在40%~60%之间的业务,业务员提成额为总业务额的12%(业务提成在业务款收进,项目开始产生账面利润后按比例兑现)。
3.销售人员薪资结构为“基本工资+岗位绩效工资+业务提成+年终奖励”具体由各单位制订,报公司总经办批准。
业务提成:
1)除质保金外的所有销售款回笼后,方予业务结算。
2)有质保金的合同,留结算额的20%待质保金回笼后再支付。
年终奖励:公司根据销售人员的销售绩效、业务素质、客户满意度、市场占有率和公司整体效益等综合因素考虑年终奖励。
八、附则
1.公司按销售额的2%提取市场服务费,用于市场回访和优秀销售人员年终奖励。
2.非市场营销人员利用自有社会资源,在不影响本职工作的前提下协作销售,可按销售额或利润提取一定比例的提成,具体由公司根据该单的回款方式、总利润等具体情况定。
导购方案(篇8)
第一条目的
强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售与导购积极性,创造更大的业绩,特制定本制度。第二条适用范围
本制度适用于公司所有店面销售人员。第三条薪酬制构成:
1、仅针对所有销售人员:
2、销售人员薪酬构成:固定底薪工资+公司福利+提成工资(当月项目任务完成额×X%×当月任务达成率+绩效考评)
3、提成发放原则:销售人员提成为月发放。第四条门店任务及提成系数制度管理制度
为加强公司成本费用控制,提高销售工作计划性与执行能力,实现公司利润战略,特制定本制度
一、预算编制范围
门店销售任务是指为了促进销售,达成店面利润最大化而制定的销售金额,销售数量,利润以及其他促进店面销售的销售指引等。
提成系数是指在店面或销售人员在完成一定销售数据后,给公司带来利润空间的前提下,公司为提高销售人员的销售热情而提出的奖励提点。二、预算销售任务.提成系数额度及方法
销售任务的制定用的是店面或销售人员以往的销售数据加之公司发展趋势的涨幅比例为制定依据,以达到对店面或销售人员的销售指引而预测的量或最低完成额度。提成系数是指店面或销售人员在达成销售后获得的利润点或是利润分成。提成系数的制定需要根据公司的利润来确定。过高公司无利润可言,过低达不到促进提高店面或销售人员的销售额,应适时,适量。第四条门店任务及提成系数
根据公司整体人均销售额或人均产值来计算,核定店面销售额提成系数为X%。具体提成系数如下:
A级:店面整体销售额完成率超过Y%时,店面销售额提成系数为X1%。B级:店面整体销售额完成率在W-Y%时,店面销售额提成系数为X2%。
C级:店面在没有完成销售额的情况下,店面销售额提成系数为:X%__店面实际完成率。备注:评定等级详见附表(一)
第五条新绩效考核方案的实施可行性评定新工资方案分析
销售工资方案的制定原则为:按劳分配,多劳多得。保底工资+公司福利+业务提成工资。新方案主要是促进员工销售积极性,将店门交由店员自己管理,工资多少全靠店员自己向市场索取,销售的东西多,工资高,销售业绩差,工资低,对于不干事情,想着怎么偷懒的员工,就只能领取最低保障工资,久而久之将被淘汰。
新非转正员工可以按照店面平均人均销售额__店面提成系数__z%的方案实施。二.案例分析案例:
某店面现有人员3人,3月销售任务是240000元,选取的提成是:店面完成量超过240000元时,超出部分按照5%提成。李某和贾某任务80000元,
该店面3月底实际完成250000元。李某实际完成85000元,贾某实际完成60000元。则:
新方案平均工资为:李某:1770+700+(85000)__3%=5020元(不算绩效考评)贾某:1770+700=(60000/80000)__3%__60000=3820元(不算绩效考评)
店面提成系数考核评定表(月度)
附表(一)店面:考核日期:
门店销售岗位职责
1,负责门店销售业务接待,树立公司形象;
2,负责为客户制定其购买产品的设计方案,核算出相应的报价,以及签单后的后期跟进工作;
3,执行门店各阶段销售目标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理;
4,为客户讲解门店相关产品的风格,性能以及产品内涵价值;
5,定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作;
6,负责各类销售报表的填写,整理;
7,遵守公司各项规章制度.
导购方案(篇9)
销售人员提成方案(一)
为了充分调动业务开拓的积极性,按照多劳多得,不劳不得的分配原则,以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成,制定本方案。
一、适用范围及标准
1、本办法仅适用于销售岗的正式员工(不包括试用期的员工)。
2、以销售纯利润为核定标准,确定业务提成。
二、销售利润的计算
1、销售纯利润的计算标准
(1)销售纯利润=销售毛利润-费用(公摊费用+个人费用)
(2)个人费用
a.工资、各类补助
b.增值税、企业所得税、附加税等各类税费
c.业务招待费、差旅费、礼品、佣金等报销费用
(3)公摊费用=总费用-各销售人员个人费用总和(凡在公司有满一整年销售工作经历者,均需分摊该费用)个人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计算。
2、销售纯利润由财务人员核算,总经理核定。
三、销售人员有责任和义务完成公司下达的任务指标
若应收货款超过一年未收回,则视为呆、坏帐:相关销售人员承担该货款余额的20%损失,其余损失公司承担。若客户以货抵款,则货物由销售人员负责卖出,售价总额与货款差额部分损失由销售人员承担20%(抵货须具备发票,否则所损失税款由相关销售人员全额承担),因各种原因造成进仓货物变为呆滞料(自进货之日在库超过一年者),由相关销售人员负责售出,损失部分由相关销售人员承担20%.
自进入公司第一个整年度内,__等产品销售额低于__x万者,不享受该年度的提成,重新进入试用期。
四、提成比例
1、传统业务(以__为主):20%
如果超额完成本年度公司下达的任务指标,__可享受不超过5%的超额部分利润提成。
2、__产品(__等)
__等公司抽取佣金的项目:5%.
3、说明
(1)公司每年农历年结束的一个月内发放提成奖,农历年的月底前所到之上一年货款均可视为上年度回款额。
(2)公司提取__提成额的40%,__提成额的30%做为个人的机动,以个人的年度综合考核成绩为参照进行发放。
五、奖项设置
最佳销售奖:得主为全年销售利润最佳者。
最佳回款奖:得主为回款率及时率最高者。
最佳开拓奖:得主为新业务量增长量最高者。
最佳员工奖:得主为获得每月最佳员工奖次数最多者。
导购方案(篇10)
1、导购员、店长的薪酬实行有底薪的业绩提成制。业绩提成按成交折扣后的销售额的百分比提取;奖金按每月累计销售业绩的百分比发放。
按职级底薪分为五档:
实习导购员资深导购员实习店长店长资深店长
1000元/月1200元/月1500元/月1800元/月2000元/月
按个人月累计业绩(不含订金)底薪标准
3000元5000元(含)8000元(含)12000元(含)以个人月累计业绩(含)以上以上以上上
底薪标准1000元/月1200元/月1500元/月1800元/月
2、业绩提成比例:(所有常规产品,均按市场统一牌价6折(含)以上价格销售,特殊情况不得低于市场统一牌价5折销售,活动特价、促销产品(如:每周一新等除外。低于5折销售不享有销售提成,计入个人月累计销售业绩)
6.5折(含)6折(含)以5.5折(含)成交折扣5折(含)以上以上上以上
提成比例10%9%8%4%
3、奖金发放比例:个人月累计销售业绩5000元为考核指标,低于5000元不享有奖金分配。连续3个月个人月累计销售业绩低于5000元,基本工资降至1000元。
个人月累计销售5000元8000元(含)10000元12000元(含)以
金额(含)以上以上(含)以上上
提成比例4%5%6%7%
4、礼品赠送标准:(成交折扣5折(含)以上享受礼品赠送,须登记造册,由店长全权负责管理及监督)
3000元5000元(含)8000元(含)12000元(含)以一次性消费金额(含)以上以上以上上
赠送礼品价值100300500800
5、多人合作的按劳务比例分配提成;属于公司有关系的工装客户接待并完成销售的店员一律提成2%。
6、业绩考核:自然进店客户量充足而无业绩的,当月底薪发90%;连续2个月无业绩底薪
导购方案(篇11)
西门子电器的目标市场营销策略 工商1001沃棋学号:2010306201330
一. 案例背景:
日益激烈的竞争和大规模销售的兴起为市场带来了转变。西门子通过对广告、产品设计 以及公司形象的一体化来保证公司规划的协调一致性,除去了公司所有技术产品 的品牌名称,而代之以单一的综合性品牌“Siemens"。这一名称本身就代表了公司所有产品 的本质特征—高质量、高效率、高可靠性。客户一想到 Siemens,便会联想起所有这些品质。公司徽标的重新建立是公司稳定统一风格的关键所在。第二次世界大战前 夕,在欧洲及海外,为西门子工作的员工人数约为 2 万 6 千人。公司在国外分支机构约有 200 个,其中 109 个欧洲,13 个非洲,27 个在中南美,33 个在亚 洲,在澳大利亚和新西兰有 10 个,在美国有 3 个。在 1945 年和 1946 年,公司在恢复传统生产之前,首先进行了修复工作和某些代用品的 生产。西门子的员工使用公司仅存的设备和残旧的德国军队供给品加工一系列生 活日用品,逐渐发展成为 世界闻名的跨国公司。
二. 西门子公司如今的发展:
一次又一次,市场、技术和政治环境所发生的巨大变化给公司发展带 来了严峻的挑战,但西门子却从未停止过迈向成功的步伐。今天,西门子公司在全世界共有员工三十九万人,其中近一半在德国以外的国家工作。西门子公司的销售网点遍及世界五大洲一百九十三个国家。年销售额达到 783 亿 欧元。西门子股份公司目前是位列欧洲第一位、全球第三位的电子电气集团,同时也是全球 最大的跨国公司之一。西门子公司的产品多达十万类。西门子已成为世界电 气电子行业的佼佼者。西门子的名字亦成为电气工程的同义词。西门子 150 年来所走过 的历程向我们揭示了一种独创的精神、革新的力量和企业 家的胆识。
【案例分析】
一. 西门子公司的市场细分变数以及成功之处:
(一)西门子公司市场细分变数分析:
1.正确选择市场范围 在二十世纪二十年代至三十年代之间,S&H开始生产收音机、电视机和电子显微镜。在第二次世界大战之前,S&H被卷入了德国的秘密战备。西门子于1872年洋务运动时期进入中国市场,提供了中国最早的直流电机和电报设备。至今,西门子已经在核电,燃气轮机,高速铁路,水电,输配电,磁悬浮,钢铁和信息领域成为重要的设备供应商。至此,西门子公司开始了进入中国市场的脚步,因为也见证了中国改革开放带来的巨大变化,同时也顺应时代潮流,不断积极进行自身的改革与发展。
2确定公司的用户行业:
西门子公司被划分为三个部门:
1)工业部门,包括6个分部门:工业自动化、动力控制、楼宇科技、工业解决方案、移动
2)能源行业,包括6个分部门:火力发电、可再生能源、石油与天然气、旋转设备服务、输电和配电
3)医疗设备,包括3个子部门:影像及资讯科技、工作流程、解决方案与诊断。
4)跨部门业务机构:西门子IT解决方案和服务集团是国际领先的IT解决方案和服务提供商。它的服务覆盖了包括单一来源,咨询,系统集成及IT基础设施管理等整个IT服务链。西门子金融服务集团以创新的服务态度专注于公司理财和风险管理。3西门子电器的使用人群:
高端定位是西门子家电的品牌策略,不同于伊莱克斯、惠而浦等外资白电巨头在华策略摇摆不定,西门子一直固守高端路线,远离价格战,抢占高端冰箱市场。因此相较于其他品牌,西门子公司的使用人群主要面向高端的中高收入消费者,产品使用用户因为品质的保证以及品牌的力度,会选择长期使用,购买力度方面因为属于电器行业,购买力度以及购买数量都较小。
4西门子品牌的用户需求特点:
从使用人群中就可以得出结论,使用西门子电器的人群最强调的是品质保证,服务的周到,维修的便利,追求细节的完美。2011年第三季度西门子冰箱主流产品的均价为6281元,是市场份额最大的海尔冰箱均价的近两倍。价格的高端也从另一方面反映了西门子品质的保证,满足高端用户的需求。
(二)西门子市场细分带来的利益优势:
1)市场营销机会是已出现于市场但尚未加以满足的需求。这种需求往往是潜在的,一般不易发现。而西门子公司运用市场细分的手段发现这类需求,并从中寻找适合本企业开发的需求,从而抓住市场机会,使企业赢得市场主动权。西门子电器面向中国消费者制造和销售电冰箱和滚筒洗衣机。与其它国际品牌相比,这些产品在中国市场都占据了主导地位,并以它们的高质量和创新设计而著称。覆盖面极广的售后服务网络为用户提供快速有效的服务。
2)市场细分能有效地拓展新市场,扩大市场占有率。企业对市场的占有不是轻易就能拓展开来的,必须从小到大,逐步拓展。通过市场细分,企业可先选择最适合自己占领的某些子市场作为目标市场。当占领这些子市场后再逐渐向外推进、拓展,从而扩大市场占有率。截至2005财年(即2005年9月30日),西门子在华的长期投资总额已突破106亿人民币,销售额达到443亿元人民币。西门子至今已在中国建立了70多家企业和55个地方办事处。
3)市场细分能有效与竞争对手相抗衡,在企业之间竞争日益激烈的情况下,通过市场细分,有利于发现目标消费者群的需求特性,从而调整产品结构,增加产品特色,提高企业的市场竞争能力,有效地与竞争对手相抗衡。
二.西门子公司的目标市场的选择:
某些细分市场虽然有较大吸引力,但不能推动企业实现发展目标,甚至分散企业的精力,使之无法完成其主要目标,这样的市场应考虑放弃。另一方面,还应考虑企业的资源条件是否适合在某一细分市场经营。只有选择那些企业有条件进入、能充分发挥其资源优势的市场作为目标市场,企业才会立于不败之地。西门子最早在中国开展经营活动可以追溯到1872 年,当时西门子公司向中国出口了第一台指针式电报机。在过去130 多年的时间里,西门子一直活跃在中国市场,并在工业、基础设施与城市、能源、医疗业务领域处于领先地位。多年来,西门子已经成为中国经济不分可割的一部分,是中国可靠、忠诚、可信赖的合作伙伴。西门子将其环保业务组合与创新解决方案全面投入到与中国的合作中,彰显了其致力于帮助中国实现可持续发展的坚定决心。公司见证了中国改革开放带来的巨大变化,同时也顺应时代潮流,不断积极进行自身的改革与发展。西门子遍及中国的业务组织及区域总经理和省级总经理使公司更好地把握市场脉搏、了解本地信息、更加快速高效的满足客户的需求。
三.西门子产品市场的定位:
西门子家电产品定位明确无惧山寨。博西家用电器(中国)有限公司副总裁兼首席销售官在接受赛迪网记者独家专访时表示,西门子家电一直致力于产品的人性化,和生态环保方面的开发,准备今年试水电子商务建立小家电分销平台,进一步满足消费者的需求,不断的调整业务发展的模式。西门子家电对于家电产品的研发和设计,依然是以最好的满足消费者现在和未来的需求为基本前提。西门子的i-DOS洗涤液自添加洗衣机,I-Fresh冰箱,真空零度保鲜冰箱,digi厨电系列等产品也都具备创新的智能表现,为消费者不断创造惊喜。
四.西门子公司成功的启示:
(1)“走出去”是做成世界级公司的必由之路
考察当今名列世界“500家”的大公司,绝大多数是具有世界影响的跨国公司。但是,这些公司都是从地区性的小公司发展过来的。西门子公司最初也只不过是一家只有10名员工的小作坊。由于历任西门子经营者的主动向国外扩展,西门子如今成为世界电气、通讯领域最有影响的公司之一。我们无法判断,如果西门子仅仅守住其国内业务会怎样,但我们可以肯定的是,西门子公司150多的“走出去”战略,是铸就西门子今日辉煌的重要缘由。事实上,“国际化”在西门子被自己总结为一个半世纪成功发展的最大秘诀。
(2)多样化的本地化是跨国经营成功的必由之路
最初许多公司实施跨国经营的动机,在于拓展市场。随后,许多公司实施跨国经营的动机在于寻求低成本的生产资料(劳动力和原材料等)和流通手段。生产的本地化、劳动力和原材料的本地化,是理所当然的选择。目前,西门子庞大的全球业务经营遵循和强调三项基本原则:原则之一是强调商务活动的区域性;原则之二是,对于每项战略业务,公司总部都有一名高级管理人员,考虑和负责这项战略的实施;原则之三,各个国家(地区)的西门子公司(机构)负责当地的经营活动协调工作,包括人事、社会保障、财务和服务方面的协调,同时,地区公司行使“西门子发言人”的职责。
(3)竞争与合作相结合是公司健康发展的必由之路
传统的跨国经营思维是,避开国内过度竞争,到国外去开辟相对崭新的竞争市场,以获得国内市场无法获得的成本、流通等优势。其中,扩展竞争空间、降低竞争成本、提高竞争能力始终是跨国经营的思维重点。西门子公司的跨国经营,在一定程度上展现了新型的跨国经营:竞争与合作相结合。当今崭新的全球市场环境和企业经营条件,不仅要求企业保持和提高传统意义上“你输我赢”的竞争能力,更要求企业建立“合作与双赢”的竞争能力。
导购方案(篇12)
为了充分调动业务开拓的积极性,按照多劳多得,不劳不得的分配原则,以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成,制定本方案。
一、适用范围及标准
1.本办法仅适用于销售岗的正式员工。
以销售纯利润为核定标准,确定业务提成。
二、销售利润的计算
1.销售纯利润的计算标准
销售纯利润=销售毛利润-费用
个人费用
a)工资、各类补助
b)增值税、企业所得税、附加税等各类税费
)业务招待费、差旅费、礼品、佣金等报销费用
公摊费用=总费用-各销售人员个人费用总和个人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计算。
销售纯利润由财务人员核算,总经理核定。
三、销售人员有责任和义务完成公司下达的任务指标
若应收货款超过一年未收回,则视为呆、坏帐:
相关销售人员承担该货款余额的20%损失,其余损失公司承担。若客户以货抵款,则货物由销售人员负责卖出,售价总额与货款差额部分损失由销售人员承担20%,因各种原因造成进仓货物变为呆滞料,由相关销售人员负责售出,损失部分由相关销售人员承担20%。
自进入公司第一个整年度内,被动元器件通用IC等产品销售额低于200万者,不享受该年度的提成,重新进入试用期。
四、提成比例
1.传统业务:
20%
如果超额完成本年度公司下达的任务指标,SALES可享受不超过5%的超额部分利润提成。
日系产品
5.FPC等公司抽取佣金的项目:
5%
说明:
公司每年农历年结束的一个月内发放提成奖,农历年的月底前所到
之上一年货款均可视为上年度回款额。
公司提取PM提成额的40%,SALES提成额的30%做为个人的机动,
以个人的年度综合考核成绩为参照进
行发放,考核内容如下
a)年度销售额完成情况
实际完成额
得分=X50
年度销售额计划
b)回款及时率回款截止农历年当月月底
公司制定考核表,由公司每位不参与提成的员工对每位SALES评分
得分=平均值%X15
d)专业知识
公司每月对SALES进行专业知识考试,取12次成绩平均值
得分=平均值%X15
e)纪律得分
以每月行政人事部出考核表,年底综合评分。
f)工作方法,工作思路的培养
由公司两位总经理评分
将以上得分相加,即为机动奖的发放系数。
五、年终发放最佳销售奖、最佳回款奖、最佳开拓奖、最佳员工奖
最佳销售奖:
得主为全年销售利润最佳者
最佳回款奖:
得主为回款率及时率最高者
最佳开拓奖:
得主为新业务量增长量最高者
最佳员工奖:
得主为获得每月最佳员工奖次数最多者
土方工程方案模板
希望更加全面地了解“土方工程方案”的相关知识的话,不妨看一看这篇文章,相信你会找到合适的内容。在推进我们的项目时,准备工作比实施工作更加重要,因为这能确保我们的项目有序进行。常常需要提前准备一份具体、详细并且有针对性的方案,这样的方案才能真正具备实际应用价值。
土方工程方案 篇1
一、工程特点、难点和应对措施
1、工程特点、难点
弱电工程需与其他专业进行交叉作业,相互制约影响因素多;一旦具备施工工作面,工期紧张,时限性强。
2、应对措施
提前编制施工方案,正式开工前,完成方案审批、材料报验、机械设备报验等施工准备工作。优化进行弱电工程施工的各种资源配置,紧紧抓住控制工期的关键因素,工人作业实行“三班倒”,确保关键部位、关键线路满足“奥运测试赛”的使用要求,为奥运工程贡献力量。
二、主要施工机械设备计划
1、质量管理体系
为了确保工程质量目标的实现,现场成立质量管理领导小组,其组长和成员如下:
组长:由项目经理刘海涛担任
副组长:由生产副经理李连起和项目总工程师王果森担任
成员:由项目技术员、质量员、施工员、材料员组成
2、施工工期及进度计划
本工程计划7月23日开工,9月10日完工。
2、1施工准备
7月18日-7月22日,共7天;
2、2会议区
会议区西南角至中一路:7月23日-8月5日,共14天;会议区西侧至景观西路:8月6日-8月15日,共10天;会议区西侧至景观路:8月16日-8月31日,共15天。
2、3展览区
展览区西侧弱电井:8月21日-8月31日,共6天;展览区北侧弱电井:9月1日-9月10日,共10天。
3、劳动力组织
3、1做好职工的入场教育培训,搞好全员的各项交底工作:培训应按职工的工作任务,区分不一样层次和培训资料,使职工有适当的知识基础(包括高效率完成其各项任务的方法和技能),以确保员工对现行法规要求、内部标准、组织方针、目标的认识,上述工作应利用一段时间进行,此外应学习北京市各项规定以及公司的各项规章制度,教育职工学习首都礼貌公约做礼貌市民,激励职工的进取性。
3、2加强职工的职业健康安全教育,树立“安全第一、预防为主”的意识,由安全员组织培训,职工进场后进行三级安全教育,包括国家法规相关要求、企业职业健康安全管理手册程序文件、内部标准、安全目标等知识,强化职工安全意识,把安全工作当作头等大事来抓。
3、3落实各级人员的岗位职责制。对职工进行施工组织设计及各分部分项工程施工方案的团体交底工作,使全体职工都能掌握技术及质量标准;对关键部位除做详细交底外,还应做现场示范,促使操作工人理解“企业在我心中,质量在我手中”及“百年大计,质量第一”的内涵。3、4劳动力计划表
拟在本工程投入项目管理人员16人,施工作业队管理人员8人,劳动力投入按照施工部位进行划分,具体见下表。劳动力计划表
程施工技术规范及质量标准、工程资料、现场环境、交通情景、环保要求、防火、用电、安全注意事项、各专业工种施工机械操作规程等。取得合格证后方可上岗。所有人员一律持证上岗。
三、主要工序施工工艺流程和施工方法
1、施工顺序
场地平整→测量放线→沟槽开挖→管道C20混凝土垫层、安装槽钢支撑→砌筑人孔→安装管道→回填中砂→安装人孔上覆→质量验收→移交网通公司穿通信光缆
2、施工方法
2、1沟槽开挖
根据设计要求,管道的室外埋深0、8米,各部位室外地面高程如下:会议区
(1)开槽采用机械开槽,人工配合削坡、清槽,开槽时由测量人员配合,随挖随测,以保证不出现槽底超挖,以防地基被扰动。将沟底的岩石、砾石等坚硬物体铲除至设计高程以下150-200㎜,然后铺上沙土整平夯实。基底高程、轴线位置、基底土质应贴合设计要求,管道每侧预留500㎜的工作宽度。
(2)对于有地下障碍物(现况管线)的地段由人工开挖,防止破坏。
(3)机械挖槽时应在设计槽底高程上保留20cm左右一层不挖,用人工清底,保证管道下方地基不受干扰。
(4)开挖顺序先深后浅,以利排水。
(5)槽边1m范围严禁堆土堆物。开挖弃土置于沟槽一侧1m以外,堆土高度不应超过2m,并适当留出运输材料工作面,便于管道施工。
(6)槽深小于3m时,边坡为1∶0、33、槽深大于3m时,边坡为1:0、5、
(7)成槽后应及时在槽边设安全护栏。槽边1m处沿沟槽走向设1、2m高红白漆护栏,并围防汛埂,高50cm,以防雨水冲槽。
(8)开槽土方凡适宜回填暂存于施工现场指定的堆土场,用于沟槽及路基回填,制定合理土方调配计划,并按其执行,减少土方外运及现场土方调运,降低造价。
(9)开槽见底后进行基础钎探,如若地基承载本事小于设计要求,需要进行地基处理,处理措施由设计单位确定。
(10)及时约请各有关人员验槽,槽底合格后方可进行下道工序。
2、2管道基础
基础采用30150组合钢模作为侧模板,模板外侧用插入土中的短钢管进行加固,确保模板拼缝严密,表面平整,不漏浆。
垫层采用C30混凝土,厚200㎜,浇注混凝土前,必须洒水进行湿润。
管架采用10#槽钢制作而成,安装前进行防腐处理。在浇注混凝土过程中,利用模板顶部设置的标记,按1000㎜间距,将槽钢竖直插入混凝土中,插入深度为150㎜。槽钢位置调整完毕,混凝土初凝后,洒水进行养护。
2、3安装管道
管道直径共2种,即RC120、RC200;管道采用丝扣连接,钢管内部应除去毛刺并涂沥青,钢管外部及钢排架应刷两道沥青,所有防腐措施及施工均应满足验收规范要求。人孔出口处的管道要做成喇叭口状,并用磨光机打磨光滑。
管道铺装顺序:基础顶面铺细砂→排第一层管道→用细砂填充缝隙→排第二层管道→直至最终一层管道。
2、4人孔
人孔基础:C15,素混凝土,地基承载力,应大于19、7Nm,基础的底面高程低于管道基础底面高程40㎝,并在基础垫层中心位置,设置积水罐。
人孔四壁:人孔高度1、8米,四壁用MU10烧结普通砖和M10砂浆砌筑而成,并按图集的指定位置预埋各种支架。外墙垂直面用M5水泥防水砂浆抹面,内墙面用1∶1水泥砂浆勾缝;四壁与基础、上覆(指预制构件吊装)结合部和内外角应用水泥砂浆抹八字角。
人孔与管道接口的处理
人孔先砌筑到管道底面高程位置,在进行管道安装,管道孔道间的缝隙用掺加膨胀剂(选用UEA型膨胀剂,掺量为水泥用量的3%)的干硬性水泥砂浆封堵严密,封堵宽度与墙面同宽。
管道安装完毕,继续砌筑人孔墙体,墙体与管道间的缝隙同样用掺加膨胀剂的水泥砂浆封堵严密,并用铁抹子捣实。
人孔上覆:预制混凝土构件,混凝土强度等级C20,预留洞直径为800㎜。人孔的宽度(系指最大处净宽)1、5m时,其上覆板厚度为20㎝;人孔的宽度(系指最大处净宽)≤1、5m时,其上覆板厚度为15㎝。
人孔上覆的稳固
预制的人孔上覆块:预制的人孔上覆块必须用M10水泥砂浆稳固在人孔四壁上,其砂浆应饱满,板块的接缝(板间缝)必须用M7、5水泥砂浆堵、抹严密。
2、5回填土
管道经验收合格后,管线两侧对称分层填筑中砂,管顶应铺50㎝内填筑中砂,剩余部分回填素土。进行沟槽回填时,每层虚铺厚度不大于15㎝,用小型振动夯夯实。
四、质量保证措施
1、混凝土浇注过程中,必须严格控制混凝土的浇注高度,当混凝土下落高度超过2米时,必须使用混凝土串筒进行浇注,避免混凝土离析。
2、施工中应保证与其它管线的水平及垂直间距,凡不能满足要求的均应采取保护措施。
3、水煤气及钢管排架均需进行防腐处理:钢管内部应除去毛刺并涂沥青,钢管外部及钢排架应刷两道沥青,所有防腐措施及施工均应满足验收规范要求。
五、安全保证措施
1、进场工人必须戴安全帽,高空作业必须挂安全带。
2、电气焊工必须持证上岗,进场前,进行安全教育、技能考核,合格后才能上岗。
3、沟槽开挖必需须按技术交底、并根据现场土质情景进行放坡,严禁直槽进行开挖。
4、进场工人必须服从总包单位的统一管理,进行交叉作业时,必需做好协调工作,防护措施不到位,禁止施工。
土方工程方案 篇2
土方工程是指在土地的开发和利用过程中所需进行的土方作业。这项工程需要在多个项目中运用,如建筑、道路、桥梁、铁路、隧道、水利等。目前,土方工程已经成为了现代土木工程中必不可少的一部分。本文将探讨土方工程的必要性、施工方案及其优化。
土方工程在建设中具有举足轻重的地位,这是因为土方工程与其他建筑工程之间存在着密切的联系。例如,一个建筑项目必须根据实地现状制定合理的土方方案,这将影响到建筑物的稳定性和坚固性;再比如,在铁路或道路工程中,不同类型的土方工程将直接影响到路基的质量和使用寿命。
施工方案的制定是土方工程中必不可少的,这是因为覆盖在地表的砂土,黏土,石料等材料,由于其密度和堆积方式不同,将决定着不同的工程方案是否被实现。一般而言,在施工前需要进行土壤成分和质量的分析,以此制定相应的施工方案。一般来说,土方工程的施工技术分为四个基本方法:地质勘探、可行性研究、工程设计和施工计划。
优化土方工程的施工方案通常需要考虑以下几个方面:首先,需要了解土地的具体情况,比如土地的类型、结构、含水量和可塑性等因素。其次是选择最优的施工工艺,例如采用挖掘机,铲土壳机,压路机等工程机械进行作业。还需要制定合理的施工程序和注意施工安全问题。
因此,一份完整的土方工程方案,必须考虑到多个因素。包括地质状况、施工设备、施工工艺和操作规程等等。如果能够玩转这些因素,提高施工效率,同时提高土方工程的稳定性和安全性。为此,技术人员需要利用先进的技术对土方工程进行优化,从而达到最佳的施工效果
总之,土方工程方案的实施对于工程的顺利进行至关重要。我们需要充分考虑工程环境和成本因素,同时综合利用使用各种技术,逐步实现各个步骤,以保证土方工程的质量与安全。通过这些有效的措施,我们一定能够顺利地完成土方工程,使整个项目的建设得到更加良好的推进。
土方工程方案 篇3
第一章编制依据
a)工程技术交底,设计图纸;b)施工现场条件和实地勘察资料;
c)《屋面工程防水技术规范》、《屋面工程质量验收规范》(GB50107-1999、
GB50207-2002)
第二章工程概况
a)防水材料:采用3+3mmSBS改性沥青聚酯胎防水卷材
b)施工方法:卷材采用热熔法施工c)工程质量:合格
第三章施工准备
a)施工机具准备:表略
材料准备SBS改性沥青防水卷材
此材料采用SBS改性沥青为主要材料加工制成,是近年来深受社会推崇的一种新型防水卷材,具有高温不流淌,低温柔度好,延伸率大,不脆裂,耐疲劳,抗老化,韧性强,抗撕裂强度和耐穿刺性能好,使用寿命长,防水性能优异。采用热熔施工法,把卷材热熔搭接,熔合为一体,构成防水层,到达防水效果。
第四章施工方案
1、基层处理
1.1、清扫基层,到表面无浮土沙尘等污物,对凸起的地方用小平铲削平,对凹进的地方用1:2.5的水泥砂浆抹平。
1.2、基层与突出的结构相连的阴阳角;基层与立面墙、排水沟边缘相连的转角处应抹成光滑的圆弧形,其半径一般为50mm。
1.3、找平层上应无明显湿渍,基层干燥,含水率小于9%,可用面积约1m2,厚为1.5~2.0mm的橡胶板覆盖在基层表面上,放置2~3h,如覆盖的基层表面无水印,紧贴基层一侧的橡胶板又无凝结水珠,可满足施工要求。
1.4、基层表面应坚实具有必须的强度,清洁干净,表面无浮土、砂粒等污物,表面应平整、光滑、无松动,要求抹平压光,对于残留的砂浆块或突起物应以铲刀削平。
1.5、阴阳角应抹成半径为50mm均匀光滑的小圆角。
1.6、穿墙管道及连接件应安装牢固,接缝严密,若有铁锈、油污应以钢丝刷、砂纸、溶剂等予以清理干净。
2、工艺流程基层处理涂布底油铺贴附加层卷材试铺铺贴立面墙卷材收口固定成品保护
3、施工工艺
3.1.基层干燥后,涂刷基层处理剂。用长把排刷把冷底子油涂刷在干净干燥的基层表面上,复杂部位用油漆刷刷涂,要求不露白,涂刷均匀。干燥4h以上至不粘脚后方可进行下道工序。
3.2附加层施工
对所有的阴阳角部位、立面墙与平面交接处做附加层处理,附加层宽度一般为500mm。对凸出基层部位部分做300mm宽附加层。(附加层见后附图)
3.3.试铺定位
3.3.1.卷材的配置—应将卷材顺长方向进行配置,使卷材长向与排水方向垂直,卷材搭接要顺流水坡方向,不应成逆向。
3.3.2.先铺设排水比较集中的部位按标高由低向高的顺序铺设。
3.4.卷材铺贴
3.4.1.分两层铺贴,用液化气喷枪与卷材和基层的夹角处均匀加热,待卷材表面融化后把成卷的改性卷材向前滚铺使其粘结在基层表面上,第二层铺贴时长边缝与第一层长边缝错开至少300mm。
3.4.2.卷材搭接缝施工
在喷枪粘结搭接缝前,先将下一层卷材表面的隔离层用喷枪熔化,具体操作,由持喷枪的工人用抹子当挡板沿搭接线向后移动,喷枪火焰随挡板一齐移动,喷枪应紧靠挡板,距离卷材约50~100mm。
3.4.3.卷材的搭接宽度为长边80mm-100mm,短边不小于100mm-150mm,搭接缝的边缘以溢出热熔的改性沥青为宜,然后用喷枪均匀热熔卷材搭接缝把边抹好。
3.5.铺贴平面和立面连接部位的卷材
在铺平面与立面相连的卷材,应先铺贴平面,然后由下向上铺贴,并使卷材紧贴阴角,不应空鼓。立面墙上防水层应满粘。
4、质量检查与要求
4.1.所选用的改性沥青防水卷材的各项技术性能指标,应贴合标准要求,产品应附有现场取样进行复核验证的质量检测报告或其他有关材料质量证明文件。
4.2.卷材与卷材的搭接缝务必粘结牢固,封闭严密。不允许有皱折、孔洞、翘边脱层、滑移或影响渗漏水的其他外观缺陷存在。
4.3.卷材与穿墙管之间粘结牢固,卷材的末端收头部位,务必封闭严密。
4.4.卷材防水层不允许有渗漏水的现象存在。
5、雨季、冬季施工措施:
5.1、专人掌握天气预报状况,避免在雨天进行露天防水作业。防水层不能在雨中和雨后潮湿面施工。如在施工过程中遇雨,就采取妥善的遮盖,防水层施工时,为加快速度,要备足扫水、汲水和烘干工具(海棉、拖把、喷灯)以加快基面干燥,保证速度和质量。
雨水过后及时清扫,以免雨水长时间浸泡基层或已做好的防水层。
5.2、冬季工作中,由于天气干燥寒冷风大,施工作业面需要采取保温措施;生活区宿舍需要生炉取暖。各种保温取暖材料陆续进入现场、生活区内。为了加快冬季施工进度、预防安全事故、煤气中毒等事故的发生,特做以下规定:
(1)、防水卷材严禁在雪天施工,五级风及其以上时不得施工;气温低于0℃时不宜施工。施工中如遇下雪,应做好已铺设卷材周边的防护工作,用草帘被覆盖在已做好的防水卷材上面,防止铲雪时破坏防水层。(热融法施工气温不宜低于-10℃)未铺设卷材的基层应采取妥善。并用铁桶生火,以加快施工进度。(应取得甲方安全管理人员的同意)
(2)、做好全体在施工人员的冬施安全、防火、防煤气中毒教育,使全体在施人员做到规范用火、作业,不违章。
(3)、遵守甲方项目经理部各项管理规定。现场内未经同意严禁用明火;严禁用电热毯、碘钨灯或自制电取暖器取暖;来严禁私拉乱拽电源、电线。
(4)、对防冻材料,如草帘被、棉帘、聚苯板等要有专人负责保管、回收,对散落到施工作面、楼层、现场内的保温材料、易燃、可燃材料及时清理到安全的地点。不留后患。
(5)、保温材料、易燃、可燃物品的存放应在安全地点,并采取分类隔离存放措施,严禁积存到库房内混放。
6、易出现的质量问题及处理方法:
6.1、直径不大于300的鼓泡(空鼓),处理方法是:割破鼓泡,排出气体,使卷材复平,在鼓泡范围面层上部增铺一层卷材,热熔封严其周边。
6.2、大于300的鼓泡处理的方法是:按斜一字形将鼓泡切开,翻开部分的防水卷材重新分片按流水方向粘贴,并在面上增贴一层卷材,其周边长应比开口范围大100,之后粘牢封边。
7.成品保护
1、作业人员应严格保护已做好的防水层,在工程为理解验收合格以前,任何非施工人员不得进入施工现场,以免损坏防水层。
2、下水口要防止杂物堵塞,确保排水畅通。
3、存放材料地点和施工现场务必通风良好;存料、施工现场严禁烟火。
4、防水层验收合格后,可直接在防水层上浇筑细石混凝土或水泥砂浆作刚性保护层,施工时务必防止施工机具如手推车或铁锨损坏防水层。
5、施工中若有局部防水层破坏,应及时采取相应的补强措施,以确保防水层的质量。
土方工程方案 篇4
一、工程概况
工程名称:
建筑地点:
本工程有开挖工作量,需使用工程机械,需发生开挖回填机械使用费15000元本工程设计面积500m2。根据工程情况,本工程采用大放坡开挖,挖土方量大部分采用反铲挖掘机机械开挖,挖方量少部分采用人工开挖。
二、土方开挖
1、基坑开挖程序:测量放线、降水、切线分层开挖、修坡、留足预留土层。
2、挖土要点:相邻基坑开挖时,遵循先深后浅或同时进行的施工程序。挖土自上而下水平分段分层进行,每层0.05m左右,边挖边检查坑底宽度及坡度,不够时及时修整,每2m左右修一次坡,至设计标高,再统一进行一次修坡清底,检查坑底宽和标高,要求坑度凹凸不超过0.8m。
基坑开挖时尽量防止对地基土的扰动。人工挖土部分,如基坑挖好后不能立即进行下道工序时,则预留一层20~30cm土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高。
机械开挖部分,为避免破坏基底土,采取在基底标高以上预留一层20cm人工清理。
雨期施工时,基坑槽采取分段开挖,挖好一段浇筑一段垫层,同时经常检查边坡情况,防止坑壁受水浸泡造成塌方。
弃土及时运出,在基坑槽边缘上侧临时堆土或堆放材料以及移动施工机械时,与基坑边缘保持1m以上的距离,以保证坑边直立壁或边坡的稳定。
挖土至坑底设计标高后及时由建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位等组织基槽验收,做好记录,如发现地基土质与地质勘察报告、设计要求不符时,与有关人员研究及时处理。
达到设计要求后,及时进行垫层施工,每一块坑底的无垫层暴露时间严格控制在24h以内。
3、挖土注意事项:为防止超挖,配备专职测量人员进行标高监测控制。挖土时在桩周边留三角土,必须采用人工挖土,以确保桩身质量。挖土时注意检查基坑底是否有古墓、洞穴、暗沟等,如发现迹象及时汇报,并进行探查处理。
三、土方回填
为了保证地基不受侵扰,在基础工程施工完成经隐蔽工程验收后应及时回填,但在回填前应做好输电(强、弱)电缆、上下水管等预埋工程。
1、基坑回填的前提:基坑回填时,基础、地下水池工程应已经过验收,且已达到优良质量等级标准。近基坑的某些地下的室外工程已经完工,在地面以上工程施工期内不致产生开挖土方的可能,影响主体结构施工。
回填土的来源应落实,回填土质应采用无有机质和腐埴质的土,并应符合最佳含水量要求,黏性土以手捏成团,落地开花为宜。因为回填土过干将夯打不实,过湿则易变成橡皮土。
基坑内无明显积水(积水和有机质物体如模板、纸袋等残留物,应清除干净)。做好临基坑四周的排水工作,不使基坑外的地面水流入基坑。
2、施工方法:回填土从场地最低部分开始,由一端向另一端自下而上分层铺填。每层虚铺厚度,用打夯机械夯实时不大于30cm。
深浅坑(槽)相连时,先填深坑槽,相平后与浅坑全面分层填夯。墙基与管道部分回填采用在两侧用细土同时均匀回填、夯实,以防止墙基及管道中心线位移。
采用自卸式汽车运输土料。回填土较少部分采用人工填土,用手推车送土,以人工用铁锹、耙、锄等工具进行回填土。
在夯实或压实后,对每层回填土的质量检查检验,采用小轻便触控仪直接通过锤击数来检验密实度,或采用环刀法取样测定土的干密度,求出土的密实度。
3、回填土施工的注意事项:回填土应考虑天气对回填土的影响,必要时应采取暂停回填土或采取防水覆盖措施。
要控制好回填土土料的质量,严禁使用淤泥或含水量过大甚至达到饱和及被雨水淋湿的土料进入基坑。
当回填土的表层被雨水浸、淋时,回填前应将其表层铲去,方可填筑。回填时发现有机质杂质应随时清除,大块土块应先敲碎,再填筑。
碾压回填土时,应注意保护基础结构或外墙防水层不受破坏。
土方工程方案 篇5
本工程屋面分为不上人平屋面和上人屋面以及构架顶屋面。不上人平屋面为干铺150厚加气混凝土砌块,20厚1:8憎水泥加气块碎渣2%找坡,20厚1:
2.5水泥砂浆找平层,二层三厚SBS改性沥青卷材表面带绿页岩。上人屋面为干铺100厚水泥珍珠岩板,20厚1:8水泥珍珠岩找2%坡,20厚1:2.5水泥砂浆找平层,2厚聚氨酯防水涂料,1.2厚聚乙希橡胶卷材,面层为25厚1:4干硬性水泥砂浆,面贴8-10厚地砖。
一、屋面工程施工准备
(1)检查现浇钢筋砼屋面板,对其存在的缺陷进行处理。个性是对女儿墙根部园角、天沟阴、阳角、伸出屋面的管道、设备或预埋件等,应在防水层施工前处理完毕,安装到位,应避免在防水层施工完后打洞。
(2)屋面防水、保温隔热材料应有材料质量文件,进场后应按国家现行标准取样复检,合格方可使用。
(3)屋面工程的防水务必由防水专业队伍或防水工施工,严禁非防水专业队伍或非防水工进行屋面工程的防水施工。
(4)屋面工程施工中,主管工长、质检员应按施工工序,层次进行检验,每道工序都应报请监理验收,合格后方可进行下道工序施工。
(5)做好半成品、成品的保护工作,禁止穿硬底鞋上施工面,禁止在防水层面上进行运输,敲打等施工作业。
二、施工工艺流程:
保温及找平层→基层处理→刷基层处理剂→铺贴卷材附加层→铺贴卷材→蓄水试验→铺隔热保护层
三.屋面施工方法
(1)基层处理和隔汽层施工
1)基层处理剂应选取与防水材料材性相容,本工程隔汽层为聚氨脂防水涂料。基层处理剂可采用喷涂法或涂刷法施工,喷、涂前基层务必用小扫帚清扫干净,不得有碎屑、浮渣、浮土,并应持续干操、喷、涂应均匀一致,上一遍干燥后再进行下一遍施工。要个性注意屋面节点,周边、拐角处涂刷到位。
2)可用防水涂料作为隔汽层,屋面隔汽层施工务必用小扫帚清扫干净,不得有碎屑、浮渣、浮土,并应持续干燥,在屋面与墙面连接处,隔汽层应沿墙面向上高出保温层上表面不得小于150mm。
(2)防水卷材施工
1)铺设卷材防水层前,基层务必干净、干燥。
2)先做好节点、附加层和屋面排水比较集中部位(屋面与水落口连接处、檐口、天沟、檐沟、屋面转角处等)的处理,然后由屋面最低标高处向上施工。当屋面坡度小于3%时,卷材宜由低向高平行脊线进行铺贴,当屋面坡度在3%-5%之间时,可平行或垂直脊线铺贴。上下层不得相互垂直铺贴。涂抹天沟、檐沟时,宜顺天沟、檐沟方向,减少搭接。
3)上下层涂抹搭接缝应错开。平行于坡顶的搭接缝顺流水方向搭接,垂直于坡顶的搭接缝应顺年最大频率风向搭接即沿西北-东南方向搭接,叠压顺序为西北东南。
4)防水卷材的搭宜用材性相容的密封材料封严,叠层铺设的各层卷材,在天沟与屋面的连接处,应采用叉接法搭接,搭接缝应错开,接缝宜留在屋面或天沟侧面,不宜留在沟底。
5)卷材应平整顺直,搭接尺寸准确,不得扭曲。先在基层上弹线以保证卷材搭接宽度和铺设顺直。基层与卷材的粘结剂应由防水材料厂配套供应,或防水材料厂指定的专用粘结剂。基层胶粘剂可涂刷在基层或涂刷在基层和卷材底面,涂刷应均匀,不露底、不堆积。根据胶粘剂的性能控制好胶粘剂涂刷与铺贴卷材的间隔时间。铺贴卷材不得皱折,也不得强力拉伸卷材,并应排除卷材下的空气,辊压粘贴牢固。卷材铺好压粘后,应将搭接部位的结合面清除干净,并应采用与卷材配套的接缝专用胶粘剂,将接缝口封严。
6)严禁在雨天施工,五级风及其以上时不得施工。施工中途下雨可用彩条布遮盖已铺卷材周边,做好已铺卷材的防护工作。
7)细部构造:
A、天沟、檐沟应增铺附加层。附加层宜空铺,空铺宽度应为200mm.
B、铺贴泛水处的卷材应采取满粘法。泛水收头应根据泛水高度和泛水墙体材料确定收头密封形式。墙体为砖墙时,卷材收头在砖墙上留凹槽,卷材收头应压入凹槽内固定密封,凹槽距屋面找平层最低高度不应小于250mm,凹槽上部的墙体亦应做防水处理。立面卷材收头的端部应裁齐,并用压条或垫片钉压固定,最大钉距900mm,上口应用密封材料封固。
C、水落口杯埋设标高应思考水落口设防时增加的附加层和柔性密封层的厚度及排水坡度加大的尺寸。水落口周围500mm范围内坡度不应小于5%,并应用防水涂料或密封材料涂封,其厚度不小于2mm。水落口杯与基层接触处应留宽20mm,深20mm凹槽,嵌填密封材料。
D、伸出屋面管道周围的找平层应做成圆锥台,管道与找平层间应留凹槽,并嵌填密材料,防水层收头处应用金属箍箍紧,并用密封材料封严。
E、屋面水平出入口防水层收头应压在混凝土踏步下,并用1:2水泥砂浆陡砖砌筑标准砖作为护墙。
3.屋面工程质量标准和技术保证措施
1)材料出厂合格证和现场材料抽样记录、现场材料试验记录及屋面浇水试验记录应齐备。
2)泛水及预埋管件等细部作法,务必贴合设计及规范的要求,每层卷材铺贴并质量检查合格后方可进行下道工序,防水层严禁有渗漏现象。
3)卷材防水要缝口平直、突出屋面的结构部位封严。
四、卫生间防水
卫生间防水重点是细部处理。卫生间等处理贯穿楼板的管道根部处理是防水的重点,也是极易出现渗漏的地方,该处的工程务必认真仔细。
1.施工准备
(1)结构施工时,模板应拼缝严密,以防漏浆,不得有露筋,蜂窝、麻面等质量缺陷。
(2)管道根部是极易产生渗漏部位,务必做好该部位的施工和处理。
(3)根据业主和设计院的意见,选取性能良好的防水胶材料。
(4)基层面应清理干净,不得有油污、灰尘等。
(5)管边洞口已补堵成功。
(6)机具准备:铲子、扫帚、卷尺、油刷、刮板等。
屋面防水工程施工方案3篇活动方案
2.施工方法
(1)待立管安装完毕,固定并检查合格后,清洗洁净楼板孔壁混凝土,持续湿润,清除管里外的没污和漆膜;
(2)制定成型专用托地式模板,固定托好;
(3)砼的调制,配合比为1:2:2(水泥:砂:细石子)。水灰比不大于0.5,并渗入水泥用量的6%的防水剂,水泥选用325号普通硅酸盐水泥,空隙内的砼面比楼板面低10mm,拍平压实抹光,隔24小时浇水养护,并检查缝底是否漏水;
(4)管周防水处理:砼硬化后,将管道外壁200mm高的范围内刷除灰浆和油污。刮除管根砼面上的灰疙瘩和杂物,扫刷洁净,按选定的防水卷材,将10mm的凹坑填平防水材料,并将管道周的立面贴200mm高的防水卷材。
试水:管根孔隙的防水材料固化后,进行第一次试水合格后,方可交付卫生洁具等的安装。
(5)地漏的作用是排除卫生间、阳台的污水。传统地漏的存水弯在楼板下面,当发生堵塞及周边渗水时,很难到下层去处理,因此,防水施工应按施工规范要求做好细部处理。
正确安装好地漏:地漏的位置根据设计、标高须知和土建施工配合,地蓖子要低于地坪面层不小于20mm。
地漏的灌筑:地漏位置固定,楼板周围的缝隙小于20mm,用1:3水泥砂浆填嵌密实,当缝隙大于21mm时,用1:2:2的细石砼土填嵌密实。
地漏的防水处理:为防止砼的干缩裂缝,为水渗漏造成通道,水沿地漏外围渗漏。务必在地漏上外口留10-15mm凹槽,在凹槽中填嵌密封胶。
3.防水工程质量保证措施
(1)原材料的质量控制
所有防水材料的品种,牌号及配合比,务必贴合设计要求和施工规范的规定。没有产品合格证及附使用说明书等不得采购和使用。
凡进场的材料都须按规定抽样检查。凡抽查不合格的产品,坚决不能使用。加强计量管理工作,并按规定计量器具进行检验、校正,保证计量器具的准确性。
卫生间和屋面防水施工完成后务必做蓄水试验,外墙防水施工完后务必做淋水试验。
(2)施工过程的技术控制
审查好设备图纸并加强施工管理,计真制定详细的施工方案。
防水施工队伍严格考核,确保施工人员的素质及作业水平。
施工过程中,层层把关,前一道工序合格后,方可施工后一道工序。
卷材防水层及其变形缝、预埋管件等细部做法,务必贴合设计院和施工规范的规定。
4、卫生间抗渗漏措施
1.卫生间防水重点是细部处理。卫生间等处理贯穿楼板的管道根部处理是防水的重点,也是极易出现渗漏的地方,该处的工程务必认真仔细,其详细施工方法如下:
(1)待立管安装完毕,固定并检查合格后,清洗洁净楼板孔壁混凝土,持续湿润,清除管里外的没污和漆膜;
(2)制定成型专用托地式模板,固定托好;
(3)砼的调制,配合比为1:2:2(水泥:砂:细石子)。水灰比不大于0.5,并渗入水泥用量的6%的防水剂,水泥选用325号普通硅酸盐水泥,空隙内的砼面比楼板面低10mm,拍平压实抹光,隔24小时浇水养护,并检查缝底是否漏水;
(4)管周防水处理:砼硬化后,将管道外壁200mm高的范围内刷除灰浆和油污。刮除管根砼面上的灰疙瘩和杂物,扫刷洁净,按选定的防水卷材,将10mm的凹坑填平防水材料,将管道周的立面贴200mm高的防水卷材。
试水:管根孔隙的防水材料固化后,进行第一次试水合格后,方可交付卫生洁具等的安装。
(2)施工过程的技术控制
审查好设备图纸并加强施工管理,计真制定详细的施工方案。
防水施工队伍严格考核,确保施工人员的素质及作业水平。
施工过程中,层层把关,前一道工序合格后,方可施工后一道工序。
卷材防水层及其变形缝、预埋管件等细部做法,务必贴合设计院和施工规范的规定。
3.防水工程礼貌施工措施
防水施工完工后,应及时清扫干净。
不得在防水层上堆放材料、机具。
不得在防水层上用火或敲踩。
因收尾工作需要在防水层上作好防护士,应设置好防护木板、铁皮,对防水层进行保护。完工后应将剩余材料及垃圾及时清理。
防水层如有损坏,应及时修补,确保防水工程质量。
土方工程方案 篇6
基础土方开挖施工方案
一、工程概况
本工程为汉中市人民医院门急诊综合楼项目。该工程为十四层框架结构,建筑平面呈半圆形,半径为32米,总建筑面积约2731m2,建筑总高度为48米。开挖前场坪为拆除后老厂房址。由于该工程基础设计为桩基础,无大面积开挖,但在人工开挖桩孔时,开挖地面多为原老厂房砼地面及毛石砼及砖基础,人工开挖施工难度大,为保证工程如期竣工,故报请业主方,监理方同意将老地坪改为机械大开挖。
二、土方开挖工程(机械开挖)
1、施工准备
1)土方开挖前,会同汉中市人民医院及市监理公司现场代表,进一步摸清基础及其附近有无地下管线等障碍物,并将施工区域内的地上、地下障碍物清除和处理完毕。
2)建筑物的位置或场地的定位控制线(桩)、标准水平桩及开
挖的灰线尺寸必须经过检验且符合设计要求,并做好资料报验。
3)夜间施工时,应有足够的照明设施,在危险地段设置明显标志,合理安排开挖顺序防止错挖或超挖。
4) 熟悉图纸,作好技术交底工作。
5) 会同业主方及监理代表对开挖前原自然地坪进行高程测量,
并做好原始记录以及开挖途中遇见砼及砖基础量的记录,以
便工程量的计算和签证。基础开挖部分回填和建设方及监理方商定采用天然级配砂夹石回填至一层地面底部。 6) 开挖途中如遇见墓穴,孔洞,问题土须及时和业主方及监理
方汇报,以便尽快处理解决。
2、施工方法
1)该基坑开挖至设计阀板底部,深度约为4.65米。按照1:0.33坡比放坡,从南头到北头用挖掘机进行开挖,用汽车配合运土,严格控制开挖深度。
2) 在开挖过程中,应随时检查边坡状况,并根据土质变化情况,做好基坑的支护工作,以防塌陷。
3)基础开挖时,安排专人随时跟踪测量,不得超过基底设计标高,以免扰动基底原土 ,用挖掘机开挖宜高于基底标高15cm左右。
4) 修边和清底:在距设计标高500mm边坡处找出水平线,钉上小木橛,然后用人工将虚土层及时铲到挖掘机能够着的地方挖走。同时由四周控制桩拉通线,复查基坑几何尺寸是否符合设计要求。多余土方按指定地点及时运走。 3、基坑排水及安全防护
1)基坑四周挖设排水沟,使现场雨水不得流入基坑。另外在基
底土层周边挖设排水沟,将基坑积水及雨水引至基础积水坑,并及时用潜水泵抽走。
2)在沿基坑南北两边离坑边1米处用钢管作一道安全防护,并
在适当位置留安全通道,上下基坑用架板搭设行人通道。 3) 距基坑四周边1.5米内不得堆放重物,以免造成坑边土方坍塌安全隐患。
部
2014年4月25日 陕西六建汉中市人民医院项目
汉江药业有限公司食品添加剂项目
混凝土施工方案
编制:
审核:
审批:
陕西省第十建筑工程公司
二○○七年十二月二十日
土方工程方案 篇7
一、概述
根据本标段招标文件及图纸,确定土方明挖范围如下:包括准备工作、场地清理、施工期排水、清淤、永久及临时建筑物土方明挖等。
0+000~1+630段采用长臂挖掘机清淤,人工配合,利用施工机械直接将淤泥装车运走。
1+6300~2+518段采用人工配合机械施工方法,场外购买含水量较低的干素土,按照比例1:1与河道淤泥机械掺和,以便机械装运外弃。车辆沿马道分支运行,外弃淤泥。
二、工艺流程
1、程序安排原则
(1)根据工程地形、地质特点及招标文件、图纸要求安排施工程序。力求安排合理,确保工程保质、保量,按照期实现。
(2)开挖前,需对原始地貌进行复测,并报送监理工程师签证;同时根据设计图纸要求,完成开挖区周边截水沟等排水工程的施工。
(3)开挖到砂砾料时,进行地形复测,以确定土层和砂砾料层的分界线,并报送监理工程师签证。
2、工艺流程
准备工作地表及可预见的地下物拆除场地清理施工期排水开挖运输基槽平整完工验收前的维护质量检查与验收
三、准备工作
1、设置临时水准点。在建筑物附近设置一定数量的临时水准点,并同固定水准点连线,形成完整的水准导线。水准点设置在不受施工影响的坚实地面或构筑物上,以便于施工时对管线标高进行控制,注意保护标点和作好记录。
2、左右侧上开口线、场内道路线、堆土区等控制线的确定。根据招标文件和图纸,施工测量人员用白灰及木桩定出左右侧上开口线、场内道路线、堆土区、施工导流等控制线,为土方开挖、补充勘查、拆迁等工作做准备。
3、补充勘查
工程在正式开挖之前,施工人员对拟定开挖(包括施工道路和堆土区)范围内地下管道、线缆、地下标志点及其他构筑物进行探测,并根据地形地物和已知地下管线构筑物等情况,采取深挖和坑探的方法,查明与施工有关的如地下水位、土质、地下管线(缆)、构筑物等的走向以及建筑物的相互关系等情况,将勘察结果列表汇总并绘制地下管道、线缆、地下标志点及其他构筑物平立面图,上报监理、业主。
四、场地清理
场地清理包括植被清理和表土清挖。其范围包括永久和临时工程、料场、存弃渣场等施工用地需要清理的全部区域的地表。开挖先剥离全部的表土(视表土存在的厚度而定,不小于30cm),务作回填表土料用。
1、植被清理
1.1采用人工配合T1401型推土机清理开挖工程区域内的树根、杂草、垃圾、废渣及监理指明的其它有碍物。
1.2除监理另有指示外,主体工程施工场地地表的植被清理,延伸至离施工图所示最大开挖边线或建筑物基础边线(或施工道路边线)外侧至少3m的距离。挖除树根的范围延伸至离施工图所示最大开挖边线、或建筑物基础(或施工道路边线)外侧3m的距离。
1.3保护清理 区域附近的天然植被,并加强对环境保护。
1.4场地清理和开挖过程中发现的文物古迹,按《施工合同技术条款》的规定办理,保护现场,及时报告。
2、表土清挖
2.1表土清挖:采用人工配合T1401型推土机直接攒堆,EX300型挖掘机配合15t自卸汽车运输的方法对监理指示的表土开挖深度、范围进行开挖。在堆土区配备1台T1401型推土机和1台反铲挖掘机负责弃料场的平整,覆盖层清除的弃料按监理工程师指定的地方整齐有序的堆放,不得随心所欲的堆放。
2.1完工场地清理
工程完工时进行场地清理,包括拆除临时道路、清理平整施工场地,恢复到施工前地表原状。
五、施工期排水
为保证采用挖掘机、推土机等机械进行基坑开挖时地下水位降低至最低开挖面0.5m以下,确保旱地施工条件,使用降低地下水位的施工期排水措施。
1、及时排除地面积水:在堆土区外侧或建筑物开挖区外侧设置10.5m,纵坡2%的排水沟,内铺防渗膜,将开挖断面内抽排的积水、雨水及地面积水及时排除。
2、开挖断面内积水的抽排:在地下水位低于建筑物基础0.5米的断面或建筑物开挖断面中预留肥槽,设置集水沟或集水井,将开挖断面内的积水及时排至排水沟中。
3、地下水位和地面沉降观测:基坑开挖期间,在地址管线、构筑物及其周围降低水位影响的地区设置观测红开,对地下水位和地面沉降观测,并采取措施。
六、施工方法和施工程序
1、工艺流程
准备工作场地清理开挖运输平整边坡的维护加固完工验收前的维护基槽平整完工验收前的维护质量检查与验收
2、场地清理
2.1植被清理
①采用人工配合推土机清理开挖工程区域内的树根、杂草、垃圾、废渣及监理指明的其它有碍物。
②除监理另有指示外,主体工程施工场地地表的植被清理,延伸至离施工图所示最大开挖连线或建筑物基础边线(或施工道路边线)外侧至少5m的距离。
③主体工程的植被清理,须予挖除树根的范围延伸至于施工图所示最大开挖边线、填筑线或建筑物基础外侧3m的距离。
④注意保护清理区域附近的天然植被,并加强对环境保护,因施工不当造成清理区域附近林木资源的毁坏,以及对环境保护造成不良影响。
⑤场地清理范围内,砍伐的成材或清理获得具有商业价值的材料按监理人指示,将其运到指定地点堆放。
2.2、清基
①清基范围为填筑部分的底部,采用人工配合推土机撺堆,挖掘机挖甩配合T140推土机的方法对监理指示的表土开挖深度、范围进行开挖。
②清基前,按设计断面准确放线,确定清基范围。堤基基面清理范围的边界在设计基面边线外500mm。
③在清基范围内将树木、树桩、树根、杂草、淤泥、垃圾和杂物等全部清除干净,清基厚度不小于300mm,并必须将腐植土植物根须清理干净。
④对工程场地内表层0.3~0.5m深的耕作层,要求按施工程序指定的位置堆存起来,以备将来绿化美化之用。清除的耕植土不用于基础回填和河床填筑。
⑤堤基范围内的沟、坑等在清除后按堤身要求进行回填处理。
⑥地基清基后予以压实,压实标准为堤基以下500mm深度范围内达到筑堤压实标准。堤基表土层达不到堤身压实标准的,挖出并重新回填压实。
⑦河床地基处理完毕后每隔30m取2组试样试验,测定基土干密度,验收合格后方可进行河床填筑。
⑧基面清理平整后,急时报验。基面验收后应抓紧施工,若不能立即施工时,做好基面保护,复工前再检验,必要时重新清理。
⑨开挖线以下300mm范围采用人工开挖,避免对建筑物基础、河道边坡等产生扰动。
⑩对表土系指含细根须、草本植物及覆盖草等植物的表层有机土壤,将开挖的有机土壤运到监理人指定地区堆放。堆存的有机土壤应利用于工程的环境保护、河坡种植土回填等。按合同要求或发包人的环境整体规划,合理使用有机土壤。工程完工时进行场地清理,包括拆除临时道路、清理平整场地,恢复到施工地表原状,事宜耕种和植被恢复,防止水土流失。
3、土方开挖
包括:开挖区段的选择、开挖运输机械的选择、开挖边坡的确定、开挖顺序、开挖量与回填量的平衡开挖施工。
3.1开挖运输机械的选择:
由于最大开挖深度小于4m,土方施工采用直接开挖。表土清除采用T1401型推土机推运;土方采用1.2m3挖掘机开挖,T1401型推土机辅助推运,就近堆放于堆土区。
3.2开挖顺序:土方开挖顺序自上而下分层开挖,采用1.2m3反铲型挖掘机,每层开挖深度控制在4m范围内。
3.3开挖运输
开挖前,按设计断面准确放线。本工程土方开挖采用反铲挖掘机进行,从上到下分层分段依次进行,施工中随时作成一定的坡势,以利排水。配合自卸汽车将土方直接运至回填区。开挖过程中对开挖平面位置、高程、控制桩号、水准点校核、边坡坡度等经常进行校核,检查是否符合设计要求,避免出现错误。
在开挖时注意控制好以下问题:
(1)土方开挖符合上报工程师并经批准的开挖施工深度。
(2)施工中按设计开挖图控制开挖边坡,要求不出现欠挖、超挖,基础底部预留的20厘米保护层待下一道工序开始时,再人工修整到设计标高。
4、堆土场堆存
1)土料利用T1401型推土机将回填用土推到堤脚侧,开挖出的土料及砂砾料分开堆存。堤脚侧既作为临时道路路基又作为临时堆土区。临时堆土边坡为1:2,最大堆土高度不大于3m。
2)开挖过程中将可利用弃渣和弃置废渣分别运至监理人批准的堆渣地点进行分类堆放。
5、基槽平整和缺陷处理
在基础开挖完毕后,采用人工清理掉预留的20厘米保护层并进行检查,若检查中出现意料不到的缺陷,及时通知工程师,确认处理方法并认真执行。地基清基后应予以压实,压实标准为堤基以下500mm深度范围内达到筑堤压实标准。堤基表土层达不到堤身压实标准的,需要挖出并重新回填压实。
堤基清理范围平整应在设计基面边线外500mm。当建筑物基础中遇到淤泥及软弱土层不太厚时,将淤泥及软弱土层全部挖除,换填后进行压实。
基面清理平整后,应急时报验。基面验收后应抓紧施工,若不能立即施工时,应做好基面保护,复工前应再检验,必要时须重新清理。
七、基槽平整
基槽开挖注意事项
1、采用机械设备挖土时,槽底预留10~20cm保护层人工开挖,并保护原土不受扰动。槽底原土平整拍实,对受到扰动的原土应夯实。如局部超挖则应用相同的材料填补,并夯实到天然密实度。
2、基槽基土中如遇淤泥、流沙(饱和粉细砂)等异常软弱土壤时,会同设计部门确定处理方案。
3、槽基底土质不一致或差异较大时,会同设计部门确定地基处理方案。
八、质量检查与验收
1、土方开挖前的质量检查和验收:土方开挖前,施工单位会同监理进行以下各项的质量检查和验收。
1.1用于开挖工程量计量的原地形测量剖面的复核检查。
1.2按施工图纸所示的工程建筑物开挖尺寸进行开挖剖面测量放样成果的检查。施工单位的开挖剖面放样成果,经监理人复核签认后,作为工程量计量的依据。
1.3按施工图纸所示进行开挖区周围排水和防洪保护设施的质量检查和验收。
2、土方开挖过程中的质量检查:在土方开挖芝程中,施工单位定期测量校正开挖平面的尺寸和标高,以及按施工图纸的要求检查开挖边坡的坡度和平整度,并将测量资料提交监理。
3、土方明挖工程完成后的质量检查和验收:土方开挖工程完成后,业主、施工单位会同监理及地质部门进行以下各款的质量检查和验收。
3.1主体工程开挖基础面检查清理的验收
3.1.1按施工图纸要求检查基础开挖面的平面尺寸、标高和场地平整度。
3.1.2取样检测基础土的物理力学性质指标。
3.2边坡的检查和验收
3.2.1永久边坡的坡度和平整度的复测检查。
3.2.2边坡永久性排水沟道的坡度和尺寸的复测检查。
九、冬雨季施工
1、现场成立雨季施工领导小组和抢险小组,设专人值班,做到及时发现、改进、消除隐患;并且注意天气变化,做好记录。
2、认真做好雨施准备工作,雨季来临前一个月,对各种防水设备、器材、临时设施和临建工程进行检查,并购置、修整,配备足够、完好的排水泵。雨季施工前,要对施工场地原有排水系统进行检查、疏浚或加固,保证水流畅通。
3、雨季施工时,在基槽两侧安全距离范围内人工修筑高50cm的土埂,以离雨水流入沟槽,并及时将地面及基槽内沉积的雨水排走。
4、雨季施工时,派专人对巡视,发现异常情况及时启动应急措施。
5、雨季施工运输材料的车辆做好防滑措施。有专人排水、洒石屑等物确保路面平整、坚实、无积水。
6、冬季施工的开挖边坡修整及其护面和加固工作,在解冻后进行,时间不允许时,采取有效的封闭防冻措施。
土方工程方案 篇8
一、编制说明
1、施工方案编制内容:
经五路新建工程k0+000-k2+146.88段雨污水排水工程,施工准备、排水管道施工与检查井盖板预制。
2、施工方案编制依据:
(1)德州市经济开发区第ⅲ标段道路排水工程施工图设计。
(2)《给水排水管道工程施工及验收规范》
二、工程概况
本排水工程长2146.88m,由南向北收集路面雨水及道路两侧西至经四路,东至经六路区域汇入的雨水由南向北排入减马横河。
三、施工准备
1、施工技术人员已熟悉施工图纸及相关图集(06ms201《市政排水管道工
程及附属设施》),明确认知了设计意图,熟悉了附近环境,获取了详尽的信息,为下步施工安排做好了充分准备。
2、根据进场后认领的水准点、道路基准线控制桩、控制点等进行了复测、
加密、加固。
3、施工所用的原材料、周转材料、机械设备、劳动力已做好了准备。
4、盖板预制场地已进行硬化整平。施工所用的原材料钢筋、水
泥、碎石、砂进行检验,并已运抵施工现场。
四、排水管道施工
1、测量放样
根据设计管道位臵在现场放出管道中心位臵及检查井位臵,为避免凿管,
检查井位臵允许在1m范围内适当移动。根据管道中心位臵用白灰线放出管道及检查井的开挖边线。
2、基坑开挖
⑴沟槽采用大开挖放坡,沟槽深度在3.5m以下时,放坡为1:1;沟槽深
度大于3.5m时,放坡为1:1分层开挖中间设宽1m台阶。开挖时具体采用挖机开挖与人工修正的方法,开挖时沟槽上口边线5米以内不得堆土。
⑵挖土时,用水准仪直接控制槽底标高,经纬仪控制管道开挖中线。为防
止扰动基底土,挖机挖至槽底标高以上20cm停止,余下部分用人工挖除并修平。
⑶挖机的抓斗在挖土过程中要慢速旋转,小心土块掉落伤人。
⑷沟槽开挖好后,及时在基坑两侧挖小明沟排水,在检查井边设集水井抽
水,确保基底土干燥。
⑸施工开槽后,若发现软基流沙等不利土质时,应采取相应加固措施并验
收合格后再进行施工。
⑹沟槽开挖完毕后,在基坑两侧及时设臵护栏,安全标志,夜间警示灯。⑺沟槽开挖质量符合验收标准,报监理工程师验收合格后进行下步工序。
3、管道基础
1、测量基础中心轴线、标高,并放出基础边线。在沟底设臵小木桩,桩
顶标高为管道基础垫层砼面的标高。
2、砂砾石垫层基础施工。清除基底的杂物和浮土,排干沟底的积水,进
行基础铺筑。先在基底铺一层砂,然后在其上铺筑碎石砂垫层,并用平板振动器按交叉、错开、重叠的原则,振3-4遍直至密实。
3、安管:雨水管材采用钢筋砼平口管,接口采用钢丝网水泥砂浆接口。
污水管采用钢筋砼承插管,接口采用橡胶圈接口。
(1)、混凝土基础浇筑后,进行湿养护,其强度必须达到一定程度方能排
管。
(2)、排管前需复核基础底面高程,清扫基础表面的污泥、杂物和积水。
(3)、排管时,要以管内底标高为准。采用边线挂线法排管施工。
(4)、在井位处排管时,要控制好检查井的内净尺寸。
(5)、排管从下游开始向上游依次进行。
4、基坑回填
根据图纸及相关规范要求人工配合机械分层回填,分层压实,以满足图纸
及规范对压实度的要求。
5、检查井施工:
(1)、本工程所有检查井均按设计图纸进行施工。
(2)、砖砌检查井的施工要符合06ms201《市政排水管道工程及附属设施》
图集的规定及相关规范要求。
(3)、检查井基础与管道基础同时浇筑。
(4)、砌筑检查井前,做好下列准备工作:
①打扫冲洗基础表面,清除杂物,并保持基础表面无积水。
②检查沟管稳定性、方向、标高是否符合设计要求。
③根据设计的检查井位臵和规定的尺寸做好放样和复核工作。④砖材必须湿润。
⑤砖砌体水泥砂浆,随拌随用,而且要在砂浆初凝前用完。
(5)、检查井砌筑必须满足下列要求:
①在基础面上铺筑砂浆后方可砌砖墙,要做到墙面垂直,边角整齐,宽度
一致。
②砂浆厚度为20mm灰缝应饱满、平整,砌砖时夹角应对齐,上下错缝,
内外搭接。
③每砌一层砖,用草帚适量洒水并用泥刀将砂浆刮入砖缝,不得直接浇水,
以防跑浆。
④砌筑时应经常用角尺和托线板检查四周墙体是否成直角,墙面是否平整
和垂直,砂浆厚是否均匀,若不符合要求,应随时纠正。
⑤若检查井整体为半砖或一砖,应保持内壁平整,若墙体为一砖半及以上,
内外壁均应保持平整。
(6)、砌砖时应将挤出的砂浆刮平,并将砖墙表面残余砂浆及时清除干净。
(7)、沟管上半圈墙体应砌拱圈高为25cm,砌砖时应由两侧向顶部合拢,
管口要洁净,砂浆厚度要均匀,并填嵌密实。
(8)、砖墙砌体砌至一定高度,要用1:2水泥砂浆进行墙体粉刷,粉刷用
水泥砂浆的黄砂应经过筛选。粉刷工作分二道工序进行,先刮糙打底后抹光,粉刷宜先外壁后内壁,刮糙厚度一般在10mm以下用直尺刮平,木抹搓平,表面应粗糙,刮糙的水泥砂浆凝结后及时抹光,并注意保湿养护,不得出现起壳,裂缝现象。
(9)、检查井流槽用m7.5水泥砂浆砌mu10砖,两肩向中间落水,表面用1:
2防水水泥砂浆抹面。
五、预制盖板施工
1、钢筋的加工及绑扎
①钢筋加工前清除表面的油渍、漆皮、鳞锈。成盘钢筋和弯曲钢筋应调直。
②不同型号的钢筋严格按图纸尺寸进行剪裁并分类堆放。
③钢筋绑扎时按图纸标明的尺寸间距、在钢筋上做好记号,先绑扎水平钢筋,再绑扎井口加强筋。水平筋在下,用垫块支撑,净保护层为35mm。垫块应符合设计及相关规范要求。钢筋绑扎好后报监理工程师进行验收。
2、模板的制作及安装:
①模板的尺寸严格按照设计图纸的尺寸制作,边模板采用在3cm厚木板上订上竹胶板。盖板圆形井口模板采用钢模,圆模内设十字撑,防止变形。模板使用之前,先将板面均匀涂刷一层脱模剂,脱模后应及时清洁板面,严禁用坚硬物敲刮板面。周转下来的模板水平摆放,下垫方木,边角对齐堆放在平整地面上。②模板重复使用前,将表面清理干净,并均匀涂刷一层脱模剂,处理不干净或未刷脱模剂的模板不允许使用。不允许在已支好的模板上刷脱模剂,防止污染钢筋。
③模板拼装好后,应进行校核,测量模板几何尺寸及对角线,检查模板与钢筋的间距,以保证钢筋混凝土的保护层厚度。符合要求和规定后,方可进入下道工序。
④模板加固采用外部顶杆加固。
⑤模板拆模应待强度达到要求后方可拆除,拆模时应用钉锤向外轻击模板背面,不得从混凝土表面向外撬模,以免损坏混凝土边角。
3、混凝土搅拌运输及浇筑
①施工现场设臵一套js300的混凝土搅拌机,水泥用量及骨料计量采用电子称控制,水计量用时间计量器控制。
②混凝土搅拌要求:严格按照配合比过称上料,上料时应先上石子后上水泥,再上砂,进料后,边搅拌边加水,搅拌时间不得少于150秒,并控制好坍落度。
③混凝土搅拌完成后采用手推车或者自卸车运至浇筑点,入模后采用人工摊铺,摊铺厚度应高出设计厚度2-4cm,用插入式振动棒从始端逐点振捣,振捣持续时间,应以混凝土拌合物停止下沉,表面泛出水泥浆为准,振捣间距不得大于作用半径的1.5倍,至模板的距离不得大于作用半径的0.5倍,并避免碰撞模板。振捣时如钢筋移位,应及时校正。混凝土表面用刮尺刮平,用木抹子抹压密实,铁抹子压光。
④养护混凝土浇筑达终凝后即进行浇水养护,并加盖草苫或毛毡布,保证养护期间的温度和湿度。
土方工程方案 篇9
1、认真控制土方的开挖深度,确保基底标高的。准确,严防基底土层被扰动。人工清土时必须分层进行,严防超挖,一旦基底土层被扰动,应及时汇报,必须将扰动的土方清出,请监理验收后,采用级配砂石回填至设计标高。
2、土方工程质量标准:
(a)保证项目
基坑基底的土质必须符合设计要求,并严禁扰动,地基处理符合设计要求。
(b)允许偏差项目及检验方法
项次 项 目 允许偏差(mm) 检验方法
1 标 高 +0 、-50 用水准仪检查
2 长、宽度(由设计中心向两边量) -0 尺量检查
3、成品保护
(a)开挖时应注意保护定位桩、轴线桩、水准基桩、防止被挖土和运土机械设备碰撞或行驶破坏。
(b)基坑四周应设排水沟、集水井、以防雨水浸泡基坑。
(c)夜间施工应设足够的照明,并有专人负责指挥,防止地基超挖。
(d)基坑内排水沟、集水井中的积水应及时排出基坑。
(e)基坑开挖后,应及时浇筑素混凝土垫层,避免暴露时间过长而被雨水、地下水浸泡,影响坑底持力层的土质。未能浇筑混凝土的基坑底土层,在雨天应及时采用彩条布或塑料薄膜覆盖,防止被雨水浸泡。
土方工程方案 篇10
1、编制依据
该施工方案编制的主要依据:招投标文件、设计图纸、本工程施工组织设计;建设部现行规范、规程及昆山市有关规程。主要规范、规程如下:
建质《xx(82号)》建筑工程预防坍塌事故若干规定
《建筑边坡工程技术规范》GB50330-20xx
《建筑与市政降水工程技术规范》(JGJ/T111-98)
《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB50202-xx)
《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)
《建筑施工手册》(第四版)xxx年
《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-20xx
《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-20xx
《岩土工程手册》建筑工业出版社1995年
2、工程概况
昆山环氧树脂二期扩建工程位于昆山市经济技术开发区新南东路889号——昆山聚酯纤维厂厂区内,南侧紧邻吴淞江,西侧紧靠厂区道路经三路。本工程占地面积为86331m2,含管桥共有17个单体项目,其中建筑物14个,构筑物3个,主要拟建物为:公用厂房(3F)、保养废料场(1F)、成品仓库(1F)、实桶区(1F)、灌桶区(1F)、制程区(5F)、灌岛区(1F)、消防废水收集池、泡沫室(1F)、氮气厂房(1F)、原料预溶区(2F)、冷冻机房及热煤锅炉(4F)、冷却水塔公用区、加工油墨制程区(4F)、盐水制程区(4F)、堆盐场(1F)、氧化设备区;建(构)筑物占地面积32690m2,总建筑面积52676m2。
本工程拟建物基础普遍为浅基础,开挖深度一般为1.5~2米,但消防废水收集池基础稍深,原地面标高为2.86~3.38米(吴淞标高),桩顶标高为0.1米(吴淞标高),推算开挖深度为2.96~3.48米。本工程土方开挖较简单,将按如下规则进行开挖:浅基础土方开挖将按1:0.3放坡+每边60公分工作面进行开挖;深基础土方开挖将按二级放坡开挖,坡比均为1:1,中部设1米宽平台,坑底每边加1米的工作面。
3、施工部署
由于本工程占地面积大,单体数量多,土方工程量相对较大(约60000KL),且工期紧迫。而桩基工程安排了3台桩机24小时连续作业,易形成流水施工和工作面的展开。根据业主要求的工期,为加快土建工作局面的打开,在土方开挖第一阶段安排1台挖机,第二阶段安排3台挖机,第三阶段安排4~5台挖机配1台推土机进行开挖和回填。按照桩基施工顺序,土方优先开挖部位应为公用厂房、成品仓库:
1)、按照打桩的工程量及施工顺序,第一阶段桩基完成顺序应该为:公用厂房、成品仓库、保养废料场,故第一阶段(预估打桩开始25天)采用1#挖机首先开挖公用厂房,接着开挖成品仓库,其次开挖保养废料场;
2)、随着打桩的继续,工作面的展开,即进入挖土第二阶段(预估打桩开始45天),此时增设2#挖机开挖消防废水收集池、原料预溶区,1#挖机开挖实桶区、灌桶区、灌岛区;
3)、第三阶段制程区基桩完成即进入全面开挖回填阶段,1#、3#挖机首先开挖制程区,2#挖机开挖陆续开挖其它单体项目,同时增设1~2台挖机配推土机进行回填作业。
土方开挖工作务必保证后续工序的正常展开,不得延误工期。
土方开挖总体部署和规划见附图《昆山环氧树脂二期扩建工程土方开挖总体布置图》。
4、土方开挖方案
4.1开挖边线确定:
首先,测量人员根据业主提供的控制点,定出本工程基坑轴线;然后按基底砼垫层外边线每边加工作面600㎜定出基坑开挖下口线,再按1:0.3放坡开挖;消防废水收集池等稍深基坑采用二级放坡开挖,首先按二级放坡加中间平台宽度和坑底工作面宽度放出基坑开挖上口线,按照开挖边线1:1放坡开挖至深基坑的中部,即▽1.60米处(吴淞标高),然后扣除1000mm宽的中间平台放出下一级边坡开挖边线,最后继续按照开挖边线1:1放坡开挖至坑底设计标高。在具体基坑开挖过程中结合开挖实际深度定出开挖上口线,并撒灰线标记开挖边线及变坡位置。
4.2开挖方法:
1)、机械挖土,随挖土随修整边坡。在开挖至距离坑底500mm以内时,测量人员抄出500mm水平线,在基槽底钉上水平标高小木桩,在基坑内抄若干个基准点,拉通线找平,预留300mm土层人工清理。
2)、机械开挖至最后一步时,测量人员随即放出基础承台线,由人工挖除300mm预留土层,并清理整平,及时进行垫层的浇筑,防止基底土水份蒸发损失,导致土体积膨胀。
4.3开挖注意事项:
1)、坑底及坡顶四周做好排水措施,在地面设置截水沟,基坑内设集水井,采用明排水的方法,沿坑底周围开挖300Wx300H排水沟,使水流入1000Lx1000Bx1000H集水井,用水泵排到业主要求的雨水沉砂池,最后排到雨水沟内。防止雨水及地下水浸泡基土,每日及雨天例行检查土壁稳定情况,在确定安全情况下方可继续工作。
2)、清底人员必须根据设计标高作好清土工作,因桩顶高出基底200㎜,为保护桩基,坑底必须预留300㎜余土采用人工开挖。
3)、机械开挖过程中以及停置和进出场应注意安全,随时配合挖运土做好现场清洁工作,做到文明施工。
4.4异常情况处理:
开挖过程中,施工人员要随时注意观察基坑土质变化及边坡稳定情况,出现异常情况,立即报告。
(1)场内如有暗浜或软弱夹层,应将於泥全部清除干净,用砂石分层夯实至设计标高;
(2)开挖过程中如遇滑坡迹象,应立即暂停施工,报告业主并主动采取应急措施,在转移工人的同时,将滑坡现场进行封锁;测量人员根据滑坡迹象设置观测点,以便观测坡体平面及竖向位移,为应急措施提供重要的原始资料。
4.5土方回填:
1)回填土前应将基坑底或地坪上的垃圾等杂物清理干净,肥槽回填前,必须清理到基础底标高,将回落的松散垃圾、砂浆、石子等杂物清除干净。
2)检验回填土的质量有无杂物,粒径是否符合规定,以及回填土的含水量是否在控制的范围内;如含水量偏高可采用翻松,晾晒或均匀掺入干土等措施;如遇回填土的含水量偏低,可采用预先洒水润湿等措施。
3)回填应分层铺摊。每层铺土厚度应根据土质、密实度要求和机具性能确定。一般蛙式打夯机每层铺土厚度为200~250mm;人工打夯不大于200mm。每层铺摊后,随之耙平。
4)回填土每层至少夯打三遍。打夯应一夯压半夯,夯夯相接,行行相连,纵横交叉。并且严禁采用水浇使土下沉的所谓的“水夯”法。
5)深浅两基槽回填时,应先填夯深基坑,填至浅基坑相同标高时,再与浅基础一起填夯。如必须分别填夯时,交接处应填成阶梯形,梯形的高宽比一般为1:2。上下层错缝距离不小于1.0m。
6)回填房心及管沟时,为防止管道中心线位移或损坏管道,应用人工先在管道两侧填土夯实。并应由管道两侧同时进行,直至管顶0.5m以上时,在不损坏管道的情况下,方可采用哇式打夯机夯实。在抹带接口处,防腐绝缘层或电缆周围,应回填细粒料。回填土每层填土夯实后,应按规范规定进行环刀取样,测出干土的质量密度;达到要求后,再进行上一层的铺土。
7)修整找平,填土全部完成后,应进行表面拉线找平,凡超过标准高程的地方,及时依线铲平,凡低于标准高程的地方,应补土夯实。
5、质量技术组织措施
建立以项目经理为负责人的质量保证体系。开工前组织全部进场人员学习施工方案,熟悉图纸及地质状况,对机械操作手进行技术交底,要求掌握施工的技术要点。每一道工序开工前,学习规范要求,精心施工。完工后,进行严格自检,不合格者坚决返工,按国际ISO9002认证标准与要求进行全过程的质量管理。
文章来源: //www.laolaishao.com/y/5676394.html .1社区商业发展潜力巨大
线下生活服务市场空间巨大,市场规模保守估计在1万亿元左右。在欧美国家,社区商业支出占社会商务总支出的60%以上,而在我国,整体水平还不到30%。社区是一块未被开掘的金矿。
在土地资源日渐稀缺、住宅产品同质化严重、客户对物业专业化服务意识增强的趋势下,物业管理服务背后,社区商业更加蕴藏着巨大的收益空间。以万科为例,公司目前在全国管理着362个社区、40万住户、约300万的社区人口,未来5年将可能增加到500~600个社区、100万住户、约800万的人口规模。如果每人每月在万科社区内消费1000元,仅社区商业收益就可达到800亿元,这是一个巨额利润的想象空间。
成都的市场也要讲
中国的物业管理已经走过了32年,拥有企业7万多家,从业人员600多万人。目前,它正面临着整个行业的亏损。长期依靠地产业务补贴物业服务是不可行的,但多数企业都不敢跨界,放弃了社会资源的整合、延伸服务的挖掘和商业平台的开拓,只能是在“讨饭吃”。“智能社区”、“云社区”的概念恰好就在社区o2o的时间节点上,也正是整个行业承上启下的关键时刻被提出,给传统的物业企业带来了转型发展的希望。
二、行业现状
2.1美元行业壁垒较低,大量竞争对手进入
.2竞争主体多元,背景多样化。
三。在产业发展初期,资本市场更受青睐
pest分析:
三、目标群体
(在市场营销业和广告业里,目标群体又称目标顾客、目标受众和目标客群是一个营销活动所作为目标的人口群体。市场营销活动主要是指广告宣传活动,也可以是政治活动或其他宣传活动。目标群体可以是一个群体,如年龄组、性别、婚姻状况等。
常见的群体有青少年、妇女、单身等。目标群体还可以包括几个不同的人口群体,例如所有20至30岁的男子。营销过程还可以计划如何对待其他非目标群体。
确定产品或服务的合适人群是市场研究的重要组成部分。不了解你的目标群体可能会导致过度低效的营销活动。)
.1项目所涉及群体
业主:准业主:
潜在客户:
.2xx市目标群
据不完全统计,xx市共有xx多家快递公司
上海年龄xx岁的人口为xx人
四、产品概述
.1产品简介
模式简介:利
.2产品特性
现有功能:(总结万人会议的功能特点)
五、营销策略
.1体验式营销
体验式营销是在销售当中,让客户参与其中,亲身体验产品的功能性,在不同产品的对比下,体现销售产品的优点,从而进行一系列产品的销售的行为。体验式营销,在全面客户体验时代,不仅需要对用户深入和全方位的了解,而且还应把对使用者的全方位体验和尊重凝结在产品层面,让用户感受到被尊重、被理解和被体贴。下面的体验营销可以让顾客在体验中消费,在消费中享受!
第一:现场包装,包括围墙、售楼部以及楼梯本身,这是一个基本的概念,到今天为止,大部分公司都注意到了现场营销氛围的营造,只是每一个细节的多少问题,如销售中心设置儿童游乐城,这是一个细节,因为很多带小孩看房的顾客,那么你如何让顾客在看房的时候不受到小孩子的干扰,这是企业细节服务的一个表现,在消费者心目中,你连这个问题的考虑到了,肯定对你的印象品牌加分!现在的销售部门更加多元化,比如咖啡店,比如**茶馆,贵宾室,或者电影展览中心;
再比如在如围墙到底做多高?用什么样的材质体现?有用纯粹巨幅广告做围墙的,也有只是将工地的围墙做喷绘,还有根据产品的调性,来专门设置围墙,体现未来小区高雅气质的,如何做没有定论,关键是你怎么结合你公司的以及项目的状态,结合现场,用体验式营销的思想来做这些工作!
第二:设置产品的展示区;产品展示的目的是让顾客真正感受到产品,包括所用品牌的内涵!在工地专门设置区域,也可以在售楼中心设置单独的展示空间,这种空间用来给外行的顾客,比如未来房间的窗户细节是一个什么具体的做法?
弱电系统包括对讲,监控,红外对射等整套系统,让顾客在买房之前就有一个具体的认识,再比如你工地的粉刷层次,保温做法等等,都可以在产品的展示区进行展示,我们如果有足够的自信,可以让顾客将展示区的做法留存,拍照;向客户承诺,未来的房子一定要这样建造,质量才能保证,住进去就是一种享受!这样的展示和承诺是品牌建设的过程,也是提升顾客感知价值的有效途径! 第三:
开设样板花园和样板房也是很常见的做法,
第四:结合房地产各项活动定位,确定房地产品牌形象!从而促进销售,作为体验,你必须有一个主题,你楼盘定位的主题用体验让顾客产生认知,比你用苍白的广告来宣传要有用得多!
当然还有很多,比如房屋试驾生活体验中心。这是一种创新,即顾客先入住,再付款,不满意再退房?呵呵,八仙过海各显神通!
以上是一种氛围的营造,就是要让顾客在这些体验中,感受到我们产品的品质感,感受到价值的提升,从而加速顾客荷尔蒙的循环,让他们心甘情愿来消费我们的产品。最重要的是一种服务,就是以客户为中心的服务,所有体验营销的核心要点是提供顾客满意的,超值的服务,甚至让顾客惊喜的服务,因为情感的传递是通过人来进行的,顾客的感知需要人这种媒介来进行扩大或者深刻!
.2注意力营销
市场客户需求为导向的时代,企业以什么为王?在经过市场上无数次交锋之后,一条原则似乎已经得到确认:注意力为王,注意力衡量企业产品价值。
不管做线上的,还是做线下的,广告及活动的目光整齐划一地直指“注意力”。在炒作“注意力”概念过程中,往往还连着诱人的“优惠”二字。因为在如今这以“十倍速”飞速发展的信息社会中,注意力是最为稀缺的资源,也是最有价值的东西。
因此,如何迅速、有效地吸引尽可能多的“注意力”。
.3如何吸引用户
.3.1用户需求
需要将软件自身的优势展现给有需求的客户, 应用型软件应主要突出软件实用性功能.
.3.2用户心理
*用户好奇心理
*用户利益驱动心理
*用户品牌依赖心理
*用户炫耀赶潮心理
*用户喜欢便宜心理
*用户从众心贪利理
【第二部分:应用营销推广方案模板】
快递app推广方案模板
目录一、快递市场前景2
二、快递行业现状3
三、目标群体13
四、产品简介14
五、营销策略14
六、预计**人数28
一、快递市场前景
造林方案
发布时间:2023-09-15 造林方案 造林方案模板。
幼儿园举办大大小小的活动,可以根据幼儿不同的身心发展的规律,促进其健康成长,在有家长参与的情况下,更是可以增加孩子与家人亲近的距离。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行,我们需要提前写好活动的方案。那么,哪些幼儿活动方案写的不错呢?以下由小编收集整理的《造林方案模板》,欢迎阅读,希望你能喜欢!
造林方案 篇1
方案预案:________
姓名单位
日期:______年_____月_____日
加强生态建设、维护生态安全,是二十一世纪人类面临的共同主题,也是我国经济社会可持续发展的重要基础,是实现人与自然和谐发展的根本途径。义务植树对加快创建国家绿色示范城市和国家森林城市具有重要意义。为有效组织xx年全民义务植树活动,特制订本实施方案。
一、目标任务
xx年度参加义务植树人数要达到500人次,植树总数要达到1500株以上,义务植树尽责率达到90%以上,成活率、保存率均达90%以上。
二、对象范围
义井乡全体职工、乡镇单位和全体村干部。
三、植树地点
(1) 乡**组织乡**、乡**统一到蔡岗村新村示范点。
(二)各行政村在植树节期间,要集中所有本村适龄村民开展义务植树活动,并将活动情况上报乡**农业经济服务中心。
四、时间安排
时间安排在xx年3月9日至3月20日,特别是在3月12日植树节前后几天,一定要做到全民动手,掀起义务植树热潮。
五、造林树种安排
乡**组织各单位学校栽植树种为广玉兰,各行政村根据“适地适树,因地制宜”的原则,造林树种主要选择适宜种植的意杨、广玉兰、黄杨、香樟等树种。
六、技术规程
乡镇**、乡镇植树单位等植树标准
1坑规格:坑尺寸为30cm×30cm×30cm。
2.树种及规格:树种广玉兰,规格为米径5cm以上,意杨为3米以上一年生树种。
3.栽植密度:株行距2米×3米,即每亩111株。意大利杨树种植3x4m,每亩56个珠子。
七、具体要求
(一)参加义务植树各单位完成植树任务后,应及时向乡农业服务中心提出书面验收申请,由工程验收小组统一组织初验,并发给初验合格证明。同时,乡**将在植树点明显位置设立固定义务植树标牌(标明植树年度、参加单位及人数、植树株数、面积等)。
(2) 各单位可以选择植树方式履行义务。不能参加义务植树的,可按照《全民义务植树实施办法》的规定,足额缴纳义务植树绿化费,以资代劳。
(三)各行政村要根据各村实际适龄人口,积极组织各种形式的义务植树活动,并与当前的集体林权制度改革相结合,积极推进林权拍卖,路段承包等各种形式的林改活动。
八、保障措施
(一)加强组织领导,层层落实责任
成立义务植树领导小组及其办事机构,领导小组负责工程实施过程中各种重大日程安排宣传动员工作,工作人员负责工程日常事务,包括规划设计,造林技术指导等工作。层层签订责任状,明确职责,以确保工程顺利实施。
(二)广泛宣传动员,确保工程顺利实施
利用广播、标语等宣传**全面做好宣传动员工作,促使工作深入人心,得到广大机关干部、企事业单位和广大人民群众的积极支持和密切配合,做到家喻户晓,人人皆知,使造林绿化、美化环境成为每个机关干部和广大人民群众的自觉行动。
(三)加强督促检查,确保工程质量
领导小组及其成员必须适时对工程质量进行督促检查,工作人员必须深入造林地块进行技术指导,发现问题及时纠正,确保工程质量。
九、注意事项
1各参建植树单位应自带植树、浇水工具,严格按技术植树,确保成活。
2乡镇农业服务中心负责苗木用水和树木浇灌用水的统一协调。
三。各单位要注意车辆安全和停车秩序,服从工作人员的指挥。
4各单位要高度重视,精心组织,确保当天顺利完成种植任务。
方案预案
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(资料仅供参考)
**修改即可使用
造林方案 篇2
关于组织开展“植树造林、添绿行动”
活动实施方案
为积极响应全州广大团员青年和少先队积极开展“植树造林、添绿行动”活动,建设美丽家园、绿色加油,大力弘扬,加强社会主义核心价值体系建设,在全场兴起“植树造林、添绿行动”造林活动热潮,以实际行动引导市民提高对生态环境的重视,进一步增强广大市民志愿意识、责任意识和奉献意识,不断提升全社会生态文明水平,市绿化委员会决定,在全场广泛开展“植树造林、添绿行动”造林活动活动,现制定如下活动方案:
一、活动意义
认真贯彻党的十七届六中全会,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕社会主义核心价值体系建设,以提升市民素质,构建和谐乐平、文明乐平、生态乐平为目标,以“关爱自然、义务植树”为主题,以义务植树、护绿爱绿为主要内容,以绿化促美化、绿化促文明,以全场造林活动组织为依托,创新载体,丰富内涵,拓宽领域,在全场广泛开展“植树造林、添绿行动”造林活动活动,不断提高农场文明程度和综合竞争力,为加快推进乐平转型发展、全面发展、科学发展做出应有的贡献。
二、活动内容
结合勐腊县县委办关于印发机关单位珍贵用材林和石斛仿生种植实施方案的要求, 农场团委根据本场实际情况,制定珍贵树种“我种植我保护”的添绿行动,具体活动内容如下:
1开展关爱生态志愿宣传活动。坚持每年7月-10月开展宣传动员工作,广大干部群众走上街头,深入单位、学校和社区等公共场所,运用多种形式,大力宣传“生态立市、绿化优先”、“保护树木、人人有责”等生态文明理念,积极倡导广大市民从身边做起,从现在做起,呵护每一片绿色;快点行动,大家都开始加入义务植树和绿化我们的家园。
2、开展植树志务活动。在等待上级部门下拨树种抵达,选定合理时间在预选地点开张植树活动,结合“勐腊县机关单位珍贵用材林和石斛仿生种植实施方案”,组织我场团员集中开展“植树造林、绿化家乡、美化家园”、“我种植我保护“活动,营造珍贵林区。该林区对公园绿地、旅游景区、重要河流和水源地的森林种植生态环境管理具有重要意义和帮助。
要在上级部门的支持下,结合实际,将已有的各类绿化基地要统一纳入到“植树造林、添绿行动”造林活动大行动之中,还未建立绿化基地的,要积极创造条件,规划建立“我场珍贵用材林”。利用每年的3.12、3.
224.22组织团员青年种植。
3,开展绿色绿化活动。发动广大我场团员,按照珍贵材林种植方式、种养结合的原则,积极参加树木绿地的抚育管护。引导和动员热心环保、公益的群众,参加行业、单位、家庭和个人的种树种草活动。
在日常,组织我场团员纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为,使天更蓝、水更清、地更绿,逐步形成良好的文明环境。 坚持每个团员每年植树1-3株,设立组织植树责任示范区,重点以团支委为单位开展,保障种植树苗有人管理,有人抚育,确保植树造林取得实效。
4 植树的项目筹措。一是开展团员青年义务技工劳动,志愿者参与;二是积极争取上级的植树资金,多方筹措资金,动员其他社会团体参与支持;三是林业、农业水务部门要争取树种和苗木,因地制宜开展活动,把田间选种与选种结合起来。
三、活动时间
坚持长期开展。
四、活动要求
“植树造林、添绿行动”造林活动行动是改善自然环境、建设生态文明的有力抓手,是弘扬雷锋精神、提升全社会思想道德水平的重要举措,是不断推进“十二五”生态市建设、实施城乡绿化一体化“四绿”工程的强大动力,全场各单位要高度重视、精心组织、真抓实干、务求实效,不搞形象工程,严防形式主义。要注重建立长效机制,巩固活动成果,促进活动常态化。
1、提高重视程度。团市委将发挥领导作用,认真组织、协调、联系服务工作,把这次活动纳入植树造林活动的总体规划。活动开展是年终考核的重要条件。
涉林部门要做好建设规划、造林绿化地块落实、作业设计编制等工作,及时提供技术培训和现场指导,提供树苗、草种和种植工具。工会、老系统、妇联等部门要充分发挥优势,精心组织,积极动员,广泛参与。
2、广泛开展活动。各级党组织要充分发挥示范带头作用,积极行动,广泛开展,围绕“植树造林、添绿行动”主题,精心设计开展群众乐于参与、便于参与、形式多样、影响广泛的造林活动活动,大力促进造林活动活动的开展,进一步推动学雷锋活动常态化。注重建立“植树造林、添绿行动”的长效机制,为人们奉献社会、关爱生态搭建常态化平台。
3、营造宣传氛围。文化站等单位要发挥优势,丰富宣传“植树造林、添绿行动”活动的形式,加大宣传力度,解读活动内涵,倡导生态文明理念,积极营造浓厚的活动氛围,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在全社会掀起植树造林、添绿行动的热潮。
共青团委
2014年7月30日
造林方案 篇3
根据市委、市政府xxxx年春季植树造林工作安排,结合下达我镇造林绿化各项目标任务,今春要求全镇26个村,村村有造林工程,组组有调产任务。经镇党委、政府安排春季造林绿化实施方案如下:
一、指导思想
强化绿化意识,提高造林质量,加强管护责任,绿化上以科学造林为基础,服务上以服务“三农”为目标,创建文明xxxx、环保xxxx、生态xxxx。
二、重点工程
1、200亩片林建设工程:由常营村具体实施,栽植品种双季槐。
2、1万亩红枣基地建设,沿运风高速路两侧辐射500米栽植枣树,在全镇范围内发展枣树1万亩(任务详见附表),并要求各村建立一个100亩的枣树示范园或100亩连片枣树基地。
3、园林村建设。由民生、胜光2个村具体实施,要求小游园做到三季有花、四季常绿,各种花卉苗木协调。
三、主要任务
1、城黄路绿化工程。栽植8公分杨村,栽植上由黄营、三义、城子埒具体实施,要求高标准栽植,大水浇灌,确保成活。
2、林木管护。运风高速带管护,主要是清除杂草,从小草开始,长期达到林带内无杂草,无堆积物。各村的通村路主干路,由各村加强管护确保保存。
3、见缝插绿工程,各村对于主干道路边的空闲地,进行绿化,以防止垃圾乱倒乱堆。
四、主要措施
1、加强领导,落实责任。各村要具体负责安排,责任到人,任务明确,确保成效,3月12日前全面完成各项工作任务。
2、精心组织,及早准备。一是要做好前期准备工作;二是核实绿化面积、数量、树种、规格;三是落实苗木,落实具体负责人,确保绿化工作的质量和效果。
3、强化监督,确保质量,加快工作进度,确保工作质量,镇党委、政府把春季造林工作作为年终考核目标,并对工作中不定期组织检查、通报。
造林方案 篇4
关于组织开展“关爱生态、义务植树”志愿
服务活动实施方案
为深入持久开展“学雷锋、树新风”活动,大力弘扬、传承雷锋精神,加强社会主义核心价值体系建设,在全市兴起“关爱生态、义务植树”志愿服务热潮,以实际行动引导市民提高对生态环境的重视,进一步增强广大市民志愿意识、责任意识和奉献意识,不断提升全社会生态文明水平,市绿化委员会决定,在全市广泛开展“关爱生态、义务植树”志愿服务活动,现制定如下活动方案:
一、指导思想
认真贯彻党的十七届六中全会,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕社会主义核心价值体系建设,以提升市民素质,构建和谐乐平、文明乐平、生态乐平为目标,以“关爱自然、义务植树”为主题,以义务植树、护绿爱绿为主要内容,以绿化促美化、绿化促文明,以全市志愿服务组织为依托,创新载体,丰富内涵,拓宽领域,在全市广泛开展“关爱生态、义务植树”志愿服务活动,不断提高城市文明程度和综合竞争力,为加快推进乐平转型发展、全面发展、科学发展做出应有的贡献。
二、活动内容
策应开发区建设,组织广大市民为绿色崛起出力、为“一大四小”添彩,采取集中行动与个体行动相结合,突击行动与长效行动相映衬,多渠道、多形式、多样化地开展各类“关爱生态、义务植树”志愿服务行动。
1开展关爱生态志愿者宣传活动。组织广大干部群众走上街头,深入学校和社区等公共场所,运用多种形式,大力宣传“生态立市、绿化优先”、“保护树木、人人有责”等生态文明理念,积极倡导广大市民从身边做起,从现在做起,呵护每一片绿色;我们快走吧。每个人都将参加义务植树和绿化我们的家园。
2、开展植树志愿服务活动。在每年的植树节,结合“一大四小”工程、“三八绿色工程”,组织志愿者集中开展“植树造林、绿化家乡、美化家园”活动,营造绿化林网、林带,参与公园绿地、旅游景区、重要河流和水资源地植树生态环境治理。要在绿化委员会、林业部门的支持下,结合实际,将已有的各类绿化基地要统一纳入到“关爱生态、义务植树”志愿服务大行动之中,还未建立绿化基地的,要积极创造条件,规划建立“志愿者林”。
三。开展绿色环保志愿者服务活动。动员广大志愿者,按照就近方便、种养相结合的原则,积极参与树木、绿地的抚育管理。动员热心环境保护和公益事业的人们通过工业,单位,家庭,恋人和个人自愿种植和收养树木和草原。
组织志愿者纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为,使天更蓝、水更清、地更绿,逐步形成良好的文明环境。
三、活动时间
长期开展。
四、活动要求
“关爱生态、义务植树”志愿服务行动是改善自然环境、建设生态文明的有力抓手,是弘扬雷锋精神、提升全社会思想道德水平的重要举措,要高度重视、精心组织、真抓实干、务求实效,不搞形象工程,严防形式主义。要注重建立长效机制,巩固活动成果,促进活动常态化。
1、提高重视程度。办公室要发挥主导作用,做好组织协调和联络服务工作,把这项活动纳入志愿服务活动的总体规划。开展活动是评选文明镇(村)、文明单位的重要条件。
涉林部门要做好建设规划、造林绿化地块落实、作业设计编制等工作,及时提供技术培训和现场指导,提供树苗、草种和种植工具。工会、共青团、妇联等部门要充分发挥优势,认真组织,积极动员,广泛参与。
2、广泛开展活动。要充分发挥示范带头作用,积极行动,广泛开展,围绕“关爱生态、义务植树”主题,精心设计开展群众乐于参与、便于参与、形式多样、影响广泛的志愿服务活动,大力促进志愿服务活动的开展,进一步推动学雷锋活动常态化。
3、营造宣传氛围。市传媒单位要发挥优势,丰富宣传“关爱生态、义务植树”活动的形式,加大宣传力度,解读活动内涵,倡导生态文明理念,积极营造浓厚的活动氛围,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在全社会掀起关爱生态、义务植树的热潮。
潮河办事处
2011年1月5日
造林方案 篇5
为全面实施市委、市政府“发展杨树产业,建设杨树大市”战略,加速推进我镇国土绿化进程,不断提高我镇林业生态建设和产业发展水平,顺利完成20__年植树造林任务,特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
以__为指导,综合统筹造林绿化与生态建设、资源保护与规范管理、林业生产与农民增收,全面提高林业的综合效益,促进经济社会及现代林业又好又快发展。
(二)基本原则
1、坚持实事求是,因地制宜,合理布局,适地种树的原则;
2、坚持统一规划,严格标准,分工负责,分步实施的原则;
3、坚持生态效益、景观效益、社会效益、经济效益相结合的原则;
4、坚持造林主体责、权、利相统一的原则。
二、目标任务
20__年全镇计划完成植树造林18.34万株(其中林业工程造林9.54万株,社会造林8.8万株),新栽林木保存率达到80%以上,“林水结合”造林里程2千米。
三、工作重点
(一)林业重点工程项目
以国土项目区为重点,完成4万株工程造林任务。
(二)林水结合造林
完成“林水结合”造林2千米。拓展“林水结合”造林范围,包括沟渠疏浚造林与塘堰清洗造林,并对宜林的沟渠、湖泊塘堰统筹规划、有序推进。
(三)道路绿化
加大通村公路绿化力度,根据适地适树的原则,道路两侧分别栽植杨树或绿化树种。创新造林机制,落实好管护责任,杜绝只栽不管的现象。
(四)村庄绿化
要与全镇“三万”活动紧密结合,推进村庄绿化、建设美丽新村。把村庄建设和农民生活实际紧密结合起来,统一规划,分类指导,试点先行。加强村庄内宜林荒地、道路、沟渠、塘堰等地的绿化,积极推进湾子林改造,着力改善农村生态环境,逐步实现村庄“绿化、美化”的目标。
(五)社会造林
广泛开展全民义务植树和社会造林,加速推进城镇、江河湖渠、通乡通村公路、四荒地植树造林和农田林网建设工作。
(六)林下经济
鼓励、扶持有条件的林农充分利用林下闲置空地,开展林下种植(林粮、林油、林药等模式)、林下养殖(林禽、林畜、林蜂等模式)和森林景观利用,提高林地综合利用率,促进林农增收致富。
四、实施步骤
(一)宣传发动(20__年12月30日—20__年1月5日):通过召开专题会议,安排部署20__年度植树造林工作,利用各种形式向广大干部群众大力宣传植树造林的重要意义,形成良好的舆论氛围。
(二)落实地块(20__年1月6日—1月15日):各村组织人员,根据造林潜力调查情况,抓好林地使用权的落实工作,采取拍卖、租赁、承包等多种形式将责任落实到人,签订好造林合同。林水结合造林在签订合同、完善程序的同时,要抓好水利规划设计和排水除障工作,及时组织机械施工,确保不误林时。
(三)规划设计(20__年1月16日—20日):镇农办组织专业技术人员,结合各村实际,编制详细的造林作业设计方案。
(四)清理整地(20__年1月21日—25日):各村组织人力、物力和财力,切实做好造林地块的清理整治工作。
(五)植树造林(20__年1月26日—3月31日):镇农办根据各村用苗数量,制定苗木供应招投标办法,完成招标工作,同时,积极组织苗木调运,指导开展植树造林,镇政府将以专业队伍为主实施工程造林,全面发动群众推进民营造林,完成植树造林全部任务。
(六)检查验收(20__年4月1日—20日):镇政府组织专班人员对各地造林任务完成与造林成活情况进行全面检查验收,并将检查结果通报全镇。
五、工作要求
(一)加强领导,明确责任。为大力推进植树造林工作,各村要成立由主要领导任组长的植树造林工作专班,按照镇政府的统一部署,切实强化领导,把植树造林工作作为当前农村工作的重要任务,高度重视,精心组织,落实到位,务求实效。
(二)深入宣传,典型引导。植树造林季节性强,各村必须广泛发动,坚持典型引导,政策扶持,充分利用会议、资料等多种形式,深入宣传国家支持林业发展的惠农政策,宣传靠林业发家致富的先进典型,宣传林业产业的发展前景,增强群众依靠林业增收的致富意识,提高植树造林的'积极性和内在动力。
(三)创新机制,鼓励扶持。一是要创新造林机制,实施市场化运作,切实有效地解决造林资金问题,要大力鼓励和引导社会资金用于林业开发,形成全社会积极投入植树造林的长效机制。二是要大力开展合作造林。通过“公司+基地+农户”的模式,推进林农与龙头企业互利合作,达到发展林业产业和实现林农增收的目标。三是要明晰产权。各地要将林地的所有权和林木的使用权分割开来,让经营者充分享有对林木的所有权、经营权和收益权,真正做到“林有其主,主有其权,权有其责,责有其利”。
(四)严格标准、确保质量。要根据适地适树的原则,选好造林树种,依照造林技术规程的要求,坚持先设计后施工;要严格规范种苗的采购与供应,全面推行专业队伍造林,同时大力推广先进实用的造林技术,保证造一片、活一片;要严格落实管护责任制,实行专人管护;对破坏、损毁林木的违法犯罪行为发现一起,查处一起,依法予以严厉打击,切实巩固造林绿化成果。
造林方案 篇6
塔洋镇中心学校
关于开展“绿化校园美化心灵”——百万师生植树造林活动方案
为深化琼海市教育局“文明大行动”,深入贯彻落实全省经济工作会议关于全省动员、全民参与、大张旗鼓实施“绿化宝岛”行动的精神,促进学校积极创建“绿色文明校园”,我校决定在全校深入开展“绿化校园美化心灵”主题教育实践活动。
一、活动主题
绿化校园,美化心灵
二、活动目标
以创建“绿色文明校园”活动为载体,动员全体师生参与,大力宣传绿色生态理念,绿化、美化校园,扩大绿地覆盖率,力争绿地率不低于40%,使学校成为当地最美丽的景观。
三、活动时间
主题教育实践活动是创建“绿色文明校园”的重要内容,我校将以一以贯之,长期坚持。今年活动将于2012年2月28日至3月12日(植树节)举行。
四、活动内容
1、2月28日上午8:20开始举行“绿化校园美化心灵”--百万师生植树造林大活动启动仪式,积极宣传绿色生态理念。深入实施“四个一”(开展一次绿化专题宣传活动、开展一次“我与小树一起成长”征文或演讲比赛、举办一场绿化主题的班会、上一堂绿化主题的生态教育课)教育活动,广泛宣传植绿护绿的重要意义,让绿色文明的观念深入人心,激励师生积极投身于创建绿色文明校园工作。
2开展校园植树绿化美化校园活动。2月28日下午,全体师生开展植树活动。动员全体师生为校园绿化美化建言献策,科学规划校园绿化。
动员全体师生参与,掀起植树活动高潮,尽量增加绿地面积,提高覆盖率,不留死角。
三。开展了献树、献草、献花活动。鼓励师生为学校捐赠树木、花草,由学校规划种植。
4、开展爱绿、护绿活动。我校根据我校实际,开展多种形式的学生领养小树活动。鼓励学校邀请热心家长、一起参加植树活动,领养“家庭树”、“成长树”等,让小树伴随着学生一起成长。
组织师生成立校园环境保护员,对校园绿化进行检查和保护,实现校园环境的自我建设和自我管理。
5开展绿色生态知识宣传志愿者活动。组织师生走入街道、村委会、家庭开展志愿宣传、服务活动,广泛宣传生态环保理念,带动街道、村委会、家庭共同参与绿化宝岛行动。
五、活动安排
1、宣传动员。我校通过“绿化校园美化心灵”--百万师生植树造林大活动启动仪式动员、黑板报、国旗下讲话、主题班会等多种学生喜闻乐见的形式强化宣传,在师生中形成强大的宣传攻势,为活动营造浓厚氛围,提升师生植树护绿的热情和自觉性。
2、筹划准备。学校妥善策划和安排活动,并与有关部门沟通协调。根据学校的实际情况,我们学校计划、落实责任,并准备好苗木和种植工具。
3、绿化校园。2月28日至3月12日,我校自主选择适当时间,安排宣传教育和植树活动。3月12日是国家法定“植树节”,我校将统一采取行动开展植树活动,掀起活动高潮。
4、长期坚持。我校将长期坚持开展活动,努力提高广大师生的绿化生态意识,美化校园环境,把学校创建成为“绿色文明校园”。
六、活动要求
1、我校将高度重视,精心部署,加强指导和检查,主动协调有关部门,组织师生积极行动起来,掀起植树活动的高潮。
2我们学校将把这个活动和学校规划结合起来,植树种草,美化校园。选择树种时以本地树种为主。同时,积极组织开展多种形式的绿色爱心和绿色保护活动,使植树绿化取得实效。
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建造方案
幼儿园举办活动,可以让幼儿在玩耍中学习到新知识、新技能,更多时候,对孩子的思想思维更是具有积极的影响作用。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行,我们需要提前写好活动的方案。那么,一篇幼儿活动方案怎么写呢?小编现在向你推荐建造方案,希望对大家有所帮助。
建造方案【篇1】
1、规划原则
根据商业区底层门店的位置优势及原有的经济业态,以“统筹规划、因势利导、突出特色”为原则,将各条街巷逐一定位,打造成一街一特色。
2、商贸区特色街区规划
将贯通东西南北的两条主通道江东路和道德街规划为旅游商品特购街,并以这两条街为试点,依据其地形位置优势全力打造旅游休闲夜市,以点带面,从而普及整个商业区,达到繁荣商业区夜间市场经济的目的。对其余的'几条辅路根据现有经济业态进行统一规划、定位。将辰日路规划为韩国商品一条街;明阳街和正阳街规划为女人街;长安街规划为体育休闲用品一条街;旭日路为居饰家装一条街;14#楼与15#楼之间规划为儿童街。
3、市场区特色街区规划
随着太阳城二期工程(25#楼)的开发建设,为商业区南部经济发展注入了新的活力,对于下一步的发展规划,制定出《市场区07年--09年商业发展规划》,并结合规划出台实施方案,将原有街巷按照经营项目规划为海鲜特产一条街
和干鲜水产街。将25#楼位于东环路一侧的底层门店规划为酒吧一条街,与海浪花市场相对的街巷规划为酒吧餐饮一条街,从而与东部的小吃街相接壤,形成大的餐饮群,既聚集了人流,又带动了南部经济及夜间经济的整体发展。
建造方案【篇2】
各企业、镇直各单位:
“十二五”时期,是我国推动文化大发展大繁荣的重要时期,也是安全文化建设快速发展的重要机遇期。进一步推进安全文化建设,是凝聚共识、汇集力量,促进安全生产工作不断加强的重要举措和保障。为深入做好我镇安全文化建设工作,不断提高企业安全管理水平,丰富职工安全文化知识,让安全意识牢固扎根在每名职工心中。按县安全文化建设实施方案要求,决定在全镇开展安全文化主题年活动,特制定实施方案如下:
一、总体目标
通过开展安全文化主题年建设活动,安全文化建设体制及制度健全规范,安全文化活动内容不断丰富,全民安全意识进一步增强,安全文化建设富有特色并取得明显成效。
二、实施阶段
(一)主题酝酿阶段(
安全文化主题是体现一个企业的凝聚力、号召力、执行力的重要载体,是在日常生活中不断向职工渗透安全知识,时刻防止违章,从职工安全意识方面入手做好安全培训教育工作的有利抓手。各企业负责人和安全管理人员要全面回顾总结企业成立至今在安全管理方面取得过哪些经验,还存在哪些问题,哪些环节最容易发生事故。有针对性的提出最适合企业发展实际,最容易被职工理解吸收的主题口号。比如:选矿企业系料仓环节最容易发生事故,是因职工不佩带安全带或者不按规定使用防护用品等原因导致的,可以用“当你违章作业之际,正是灾难降临之时”的警示语作为主题在企业醒目位置悬挂或书写。在职工工作、休息和上下班期间都能看到,既能想到惨痛的事故又能时刻警醒自己不要违章。提出安全主题口号既可以是警示用语的也可以是关怀用语的,既可以作为班组的,也可以作为车间乃至整个企业的。经过企业负责人和安全管理人员的不断酝酿,初步确定3—5条主题标语口号为企业安全文化建设主题。
(二)主题讨论阶段(
各企业负责人要积极组织车间、班组人员召开各种形式的`主题会议,对企业初步确定的主题标语进行讨论,充分征求每个职工的意见,了解他们对安全文化工作的真实想法,可采取征求意见卡的形式记录下来。讨论可从企业规章制度、安全培训教育、安全投入和隐患排查等多方面进行。既能了解到职工对安全工作的看法,又无形中将安全管理的理念渗透到职工的意识之中。通过多种形式的讨论,综合企业各方面的意见和建议,最终确定班组、车间和企业的安全主题标语。
(三)主题实施阶段(
确定后的安全主题要通过各种宣传手段在企业大肆渲染,制作安全条幅悬挂在重点通道和重要岗位。在厂区门前书写醒目的永久性安全主题标语,警示或提醒进入厂区的职工牢记标语。开展主题班组会议对确定的安全主题进行宣传,向职工讲解本企业的发展历史以及开展安全主题年的意义。大力开展企业安全文艺作品的创作,鼓励职工结合企业实际创作出喜闻乐见的小品、诗歌或者快板书等作品,通过企业内部刊物发表,不断提高职工参与安全文化建设的积极性。要加强职工安全生产知识和技能培训,组织班组开展岗位竞赛,重视和发挥班组长在企业安全文化建设中的带头示范作用,提高班组职工自觉抵制“三违”行为和应急处置的能力。
三、保障措施
(一)切实加强组织领导
各有关部门和企业要高度重视安全文化主题年建设活动对促进安全生产工作的重要推动和保障作用,加强工作指导和组织推动。要结合实际制定安全文化主题年活动实施方案,选好安全文化主题,确保取得实效。镇安监站要将安全文化主题年建设作为加强安全生产的重要基础工作,纳入监管范围,做到与全年工作同步部署、协调推进。
(二)加大安全文化建设投入
严格落实平政办20xx年38号文件精神,足额提取安全生产费用。为安全文化主题年建设活动提供必要的经费保障,确保安全文化主题年建设活动有效进行。
(三)加强工作协调推进
发挥安监部门对安全文化主题年建设的主导和推动作用,强化企业间协作配合,选准主题,明确任务,搞好示范,共同推进安全文化主题年建设深入开展。
建造方案【篇3】
关于项目建造统计的方案
各村(居、社区):
为了全面摸清我镇项目建设情况,真实准确地反映我镇镇域经济面貌,为实现我镇创争目标打下坚实基础,特制定如下项目建设统计实施方案。
一、项目建设统计调查的范围
凡在我镇区域内从2010年1月1日起,新建、改建、扩建、续建的工业项目、农业项目、三产项目、基础设施建设项目是这次调查的范围。
二、项目建设统计调查的主体
镇统计站组织实施项目建设统计调查,全面指导各村(居、社区)及项目单位的统计业务;对收集的统计调查资料进行分类、归档并建立项目库,实行动态管理。各单位文书具体负责所辖区域项目建设统计调查任务。项目建设单位统计人员应积极配合,及时准确、完整地提供统计资料。
三、项目建设统计调查的要求
结合基本单位名录库维护,镇政府将按行政区域划分对各单位定期开展项目建设统率调查。在每年6月30日前、12月31日前分别进行为期一周的`统计调查。对当年的上半年和下半年的项目建设进行全面调查统计。为了突出重点,实行工业园建设项目确定专人负责按月实施统计调查,并及时上报。村(居、社区)实行有项目及时上报与定期调查相结合。
四、项目建设统计调查的组织领导
为加强对项目建设统计工作的领导,镇成立了“花岗镇项目建设统计工作领导组”,镇长程潭同志任组长,分管副镇长桂斌同志任副组长,程光阳、贺向东、胡冠宇为成员,各村(居、社区)文书及项目单位统计员为具体责任人。各单位要高度重视,按时、保质、保量完成各项统计任务,确保做到“不重、不漏、不瞒”。
五、项目建设统计调查的奖惩
为了确保这次项目建设统计工作质量,保证所有调查项目不重、不漏、不瞒,镇政府将这次项目统计调查工作作为年度评比表彰的重要依据。对在统计调查工作中拒不配合、提供虚假伪造的统计资料的单位或个人将给予通报批评,情节严重的将给予党纪、政纪处分。
建造方案【篇4】
2017一级建造师工程经济考点:投资方案比较和选择
2017年一级建造师考试时间9月16、17日,距离9月16日考试还有135 天,下面小编为大家整理了关于工程经济的考点,一起来看看吧:
投资方案评价指标
回收期、净现值、净年值等
静态投资回收期(不常用)
等于
(累计净现值流量开始出现正值年份数)-1+(上年累计净现金流量绝对值)/(当年净现金流量)
动态评价指标(计算案例P54-61)
净现值(NPV)
净现值是指按一定的折现率(基准折现率ic),将各年的净现金流量折现到同一时点(计算基准年,通常是期初)的现值累加值。
如果净现值大于零,即NPV≥0,说明该投资方案的经济效果高于基准收益率水平,该方案在经济上是可行的。净现值越大,投资方案就越优。
净现值率(NPVI)
净现值率是按基准折现率求得的方案计算期内的净现值与其全部投资现值的比率,它反映了单位投资现值所获得的净现值。
净现值率的判别标准:单一项目方案,若NPVR>0,投资方案应予以接受,若NPVR
净年值(NAV)
净年值是将方案各个不同时点的净现金流量按基准收益率折算成与其等值的整个寿命期内的等额支付序列年值。
净年值的判别标准:在独立方案或单一方案评价时,NAV≥0,方案可行;NAV
费用现值(PC)、费用年值(AC)
费用现值,就是把不同方案计算期内的.年成本按基准收益率换算为基准年的现值,再加上方案的总投资现值。费用年值是将投资方案的投资及费用,按照预定的贴现率折算成等值的年成本。
费用现值的判别准则:费用现值可用于多方案比选,但各方案必须具备相同的研究周期(寿命不等的方案取寿命最小公倍数为共同的研究期),费用现值最小的方案为优。
费用年值的判别准则:费用年值可用于多方案比选,费用现值最小的方案是经济性较好的方案。
动态投资回收期
内部收益率(IRR)
其求解步骤如下:
(1) 计算各年的净现金流量。
(2) 在满足下列两个条件的基础上预先估计两个适当的折现率im, in,满足:
如果预估的im, in不满足这两个条件要重新预估,直至满足条件。
(3) 用线性插值法近似求得内部收益率IRR。
式中im——插值用的低折现率;
in——插值用的高折现率;
NPV(im)——用im计算的净现值(正值);
NPV(in)——用in计算的净现值(负值)。
*另一法例题
(P/A,IRR,10)=4.8
i1=15% 5.0188
i2=20% 4.1925
IRR=15%+(4.8-4.1925)/(5.0188-4.1925)*(20%-15%)
内部收益率IRR指标适用于单方案经济评价,在互斥方案评价中,不可以采用IRR指标进行比较大小排序确定其优劣,而是采用差额内部收益率进行比较。
投资方案关系与分类(概念记忆,预防选择题)
独立方案,互斥方案分析评价(方法记忆)
重点记忆差额类的计算△NCF,△IRR
年等额净回收额法NA=NPV*(A/P,i,n)
建造方案【篇5】
一、设备磨损的类型
设备购置后,无论是使用还是闲置,都会发生磨损。设备磨损分为两大类,四种形式。
(一)有形磨损
1.使用过程中,外力作用
2.闲置过程中,自然力作用
反映了设备使用价值的降低。
(二)无形磨损
有形磨损和无形磨损不同的`是,遭受有形磨损的设备,特别是有形磨损严重的设备,在修理之前,常常不能工作;而遭受无形磨损的设备,并不表现为设备实体的变化和损坏,即使无形磨损很严重,其固定资产物质形态却可能没有磨损,任然可以使用。
(三)设备的综合磨损
设备的综合磨损是指同时存在有形磨损和无形磨损的损失和贬值的综合情况。这两种磨损必然同时发生和同时相互影响。
二、设备磨损的补偿方式
补偿分布局补偿和完全补偿。设备有形磨损的局部补偿是修理,设备无形磨损的局部补偿是现代化改装。设备有形磨损和无形磨损的完全补偿是更新。
大修理——更换;现代化改造——增添;更新——更换。
建造方案【篇6】
商业特色街区建造方案范文
自管委会进驻太阳城商业区以来,加大治理、改造力度,通过细心调研、精心谋划、改变招商策略,在短短两年时间里,商业区经济稳步快速发展,闲置资源逐年减少,底层门店使用率达到97%,商业氛围日渐浓厚。为进一步完善商业格局规划,加强特色街区建设,打造品牌商圈,特制定如下规划方案:
前期考察调研
目前,太阳城内各大厦底层门店大部分都已售出,主要经营品种包括体育用品、儿童用品、女士用品、美容美发、婚纱摄影、干鲜水产、餐饮小吃等几大部分,经营项目丰富,而且均已达到饱和状态。由于管委会进驻之前商业区由方圆物业公司管理,对底层街巷没有系统的规划,商户们自主经营、无序发展,业态布局混乱。自管委会进驻后,将商业区划分为两大功能区—商贸区和市场区,以西后街为界,以南的(包括天桥市场、鑫龙市场、海浪花市场等)六栋单体楼为市场区,主要经营干鲜水产、餐饮小吃等;以北的19栋单体楼为商贸区,主要经营服装、鞋帽、饰品、美容美发等项目,而且市的几个主要大型商场也都位于此功能区,是市商业最集中的区域,为促进商业区业态规划,打造品牌效应,提升各街区知名度,将进一步加强特色街区建设。
对特色街区建设的`下一步规划
1、规划原则
根据商业区底层门店的位置优势及原有的经济业态,以“统筹规划、因势利导、突出特色”为原则,将各条街巷逐一定位,打造成一街一特色。
2、商贸区特色街区规划
将贯通东西南北的两条主通道江东路和道德街规划为旅游商品特购街,并以这两条街为试点,依据其地形位置优势全力打造旅游休闲夜市,以点带面,从而普及整个商业区,达到繁荣商业区夜间市场经济的目的。对其余的几条辅路根据现有经济业态进行统一规划、定位。将辰日路规划为韩国商品一条街;明阳街和正阳街规划为女人街;长安街规划为体育休闲用品一条街;旭日路为居饰家装一条街;14#楼与15#楼之间规划为儿童街。
3、市场区特色街区规划
随着太阳城二期工程(25#楼)的开发建设,为商业区南部经济发展注入了新的活力,对于下一步的发展规划,制定出《市场区07年--09年商业发展规划》,并结合规划出台实施方案,将原有街巷按照经营项目规划为海鲜特产一条街
和干鲜水产街。将25#楼位于东环路一侧的底层门店规划为酒吧一条街,与海浪花市场相对的街巷规划为酒吧餐饮一条街,从而与东部的小吃街相接壤,形成大的餐饮群,既聚集了人流,又带动了南部经济及夜间经济的整体发展。
改造方案
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改造方案 篇1
一.工程概况
本工程由“新居工程”二期9号楼、10号楼及地下室组成,建设地点在郫筒镇菠萝村二、三社,北侧为一期农贸市场,西侧为上河园,东侧为一期居住楼。9#楼部分建筑面积约31446.47㎡、10#搂建筑面积约21087.52㎡,地下室建筑面积为21600㎡。9#楼、10#楼建筑结构形式为框架剪力墙结构。结构抗震设防类别为乙类,结构安全等级为二级,合理使用年限为50年,抗震设防烈度为七度。基础为独立基础、筏板展基础。
二、编制依据
1、“新居工程”二期地下室地下室施工总平面布置图
2、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-20XX;
3、《1KV及以下配线工程施工及验收规范》;
4、国家现行有关电气施工图集及施工工艺等文件
5、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-20XX
三、地下室照明用电布置
“新居工程”二期地下室地下室的平面布置情况和临时用电情况,结合我公司的实际情况。地下室照明用电布置:
1、分通道。该地下室有两个出口,即两条低压线路。
2、分施工。即若干个施工点。
四、地下室用电量计算:
1、地下室使用36V安全电压,采用40W36伏低压灯泡。100W照明灯泡照度面积预计是150㎡,合计瓦数总平方21600㎡÷150W/㎡=144个灯泡。
2、总瓦数:144个灯泡×100W=14400瓦。
3、根据总瓦数,选用20千伏安低压变压器6台。
五、线路配置及电线选择:
1、根据总瓦数要求,电线选择铜心负导线6㎜2,穿阻燃导管,并根据6台变压器的时间情况,分6组线路走向。线路安装高度为2.5米,如遇特别潮湿的地方,则采用36伏低压防爆灯炮。
2、经计算以上选择能满足地下室照明及施工的正常进行。
3、专门组织一个临时电工班,由曾世元专人负责,在公司电气工程师的指导下按施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-20XX安装。
六、临时用电安全技术措施
1、电工必须经过按国家现行标准考核合格后,持证上岗工作;其他用电人员必须通过相关安全教育培训和技术交底。考核合格后方可上岗工作。
2、安装、巡检、维修、或拆除临时用电设备和线路和,必须由电工完成,并应有人临护。电工等级同工程的难易程度和技术复杂性相适应。
3、各类用电人员应掌握安全用电基本知识和所用设备的性能,并应符合下列规定:
(1)使用电气设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品,并应检查电气装置和保护设施,严禁设备带“缺陷”运转:
(2)保管和维护所用设备,发现问题及时报告解决;
(3)暂时停用设备的开关箱必须分断电源隔离开关,并应关门上锁。
(4)移动电气设备时,必须经电工切断电源并做妥善处理后进行。
4、电气设备现场周围不昨存放易烯易爆物,污源和腐蚀介质,否则应予清除或做防护处置,其防护等级必须与环境条件相适应。
5、电气设备场所应以避免应能避免物体的打击和机械损伤,否则应做防护处置。
改造方案 篇2
为进一步加强城市管理,提升城市品质,改善城市发展环境和人居环境,为建设美丽兴安创造良好条件,拟对兴安县主要道路两侧建筑物进行外立面改造。为推动该工程顺利实施,特制定本实施方案。
以科学发展观为指导,以提升城市品质为总体要求,进一步解放思想,创新机制,加强领导,加大投入,完善城市功能,彰显地方特色,建立健全城市长效管理机制,使兴安县县城风貌进一步提升,人居生活环境明显改善,为打造文化旅游名县奠定良好的基础。
坚持“统一设计、简洁大方、注重特色、体现风格”的改造理念,在兴安县主要道路(迎宾路、志玲路、双灵路、兴桂中路)两侧外立面原有改造基础上,有所优化、改进、突破,打造一批具有兴安文化特色风格的建筑。
为确保改造工作顺利实施,成立以唐君局长为组长、杜德强副局长为副组长的县城房屋外立面改造工作领导小组,成员从设计院、招标站、质量安全监督站抽调,负责领导、组织、协调、指导和督促落实各项工作。领导小组下设规划设计、工程管理、招标结算等三个小组,具体职责如下:
1、规划设计组:负责规划设计、方案征求意见及改造前后现状资料采集。
3、招标结算组:负责工程招投标、材料询价定价、工程量核定及工程造价结算。
(一)第一阶段(20XX年5月—20XX年12月31日):完成迎宾路两侧房屋外立面改造,具体实施计划如下:
1、规划设计(20XX年5月—20XX年6月30日):委托规划设计单位进行改造方案设计并进行评审、公示;
2、施工招标(20XX年7月1日—20XX年7月31日):按规定发布招标公告、开标、评标、定标、公示,确定施工单位;
3、改造施工(20XX年8月1日—20XX年11月30日):
施工单位合理安排施工进度,按照施工图设计文件组织施工,确保改造工程质量、安全。
4、竣工验收(20XX年12月1日—20XX年12月31日):组织相关部门进行竣工验收、工程结算并报审计部门审计。
(二)第二阶段(20XX年1月—20XX年12月31日):完成志玲路两侧房屋外立面改造。
(三)第三阶段(20XX年1月—20XX年12月31日):完成双灵路、兴桂中路两侧房屋外立面改造。
1、提高认识,加强领导。迎宾路、志玲路、双灵路、兴桂中路不仅是城市主干道,同时也是城市过境公路、观光旅游通道,其两侧房屋外立面改造将给城市带来鲜明特色和新的活力。住建局属各单位要高度重视改造工作,责任到人,按时保质完成改造任务。
2、加强管理,确保质量、安全。改造工作涉及面广,情况复杂,工作量大,施工难度大,必须增强质量意识,加强施工监管,切实保证施工质量。在施工中注意加强日常安全管理,坚持安全第一,确保工程施工不发生生产安全事故。
改造方案 篇3
为进一步改善农村环境卫生面貌,扎实推进全乡改厕工作,根据市、区有关要求,结合我乡环境卫生整治实际情况,特制订本实施方案。
一、目标任务
20xx年全乡无害化卫生厕所新建任务为300户,其中联伍村140户,长庄村100户,胜利村60户。相关村于3月15日前将任务分解到户,建好台帐,并上报乡改厕办公室。
二、资金筹集
按照政府支持引导与集体、群众自筹相结合原则,多渠道筹集农村改厕所需资金。
三、项目管理
(一)规范施工管理。
1、改厕器材采购。各村要按上级要求统一采购,选用材料必须具有质量合格证书或符合市级标准。蹲便器尺寸要达到60×45厘米的标准,过粪孔直径要达到10厘米,水封闭良好,化粪池统一推广涵管式化粪池(内径为120厘米80厘米)。
2、施工质量控制。各村要严格按照《省农村无害化卫生户厕技术规范》要求,公开招标确定化粪池材料,既要保证质量,又要降低成本。乡改厕办要组织相关人员,对各村所确定采购厂家的材料和产品进行严格检验。
3、工程竣工验收。各村要先行组织相关人员对改厕工程进行质量验收。验收后报请乡改厕办验收,建立改厕户台帐,录入电脑管理,并适时组织公示。乡验收合格后,分期分批向区改厕办申请验收。
(二)进度要求。
各村要严格按照序时进度推进改厕工作。具体进度要求是:2月底完成全面发动,确定改厕农户、改厕模式,完成改厕材料招投标和施工单位;3月30日前完成示范户建设,全面组织推进;4月底完成任务的60%以上;5月底全面完成任务;6月中旬迎接区改厕工作考核验收;10月底迎接省、市全面验收。
(三)使用管理。
各村要印发相关宣传资料,发放到农户,引导群众正确使用无害化卫生厕所,改厕专业施工队在施工结束时要教会农户使用方法。
四、组织保障
各村要成立以支部书记或村委会副主任为组长的领导小组,明确工作责任,明确工作目标,广泛宣传,深入发动。同时,在建设过程中,强化监督,严把质量关,确保把好事办好,实事办事。
改造方案 篇4
小区地下管网复杂且年代久远,目前已难以负荷居民日常所需。加上管线老旧、分布图缺失严重,一直存在雨污水混排等一系列问题,不仅影响居民们的日常生活,还会对水环境造成污染。为彻底解决这个困扰小区多年的痛点问题,实现雨污分流,天坛街道多方协调,利用老旧小区综合整治工作的契机,开展室外雨污水改造。
通过多次现场踏勘摸排,由于设计图纸中的化粪池过大,现场场地狭小,地下各类管线等设施过多,造成设计图纸不能完全实施。施工单位结合实际情况对本次室外雨污水改造提出相关改造建议,调整室外管线路径等事宜。
局部采用利旧方案,采用原有化粪池,开启后24小时抽掏,边抽掏边安装。根据现场实际条件调整化粪池尺寸,或将一个较大的化粪池拆分成若干较小的,再现场重新定位。
要求施工单位施工期间做好安全防护措施,确保居民正常出行,尽量减少对居民的影响。施工期间如遇地下管线等情况复杂,需上报建设单位,由建设单位组织相关单位协调处理。施工过程等留影像资料,及时办理签证、变更洽商等手续。
改造方案 篇5
西湖小学学校食堂维修改造方案
一、食堂基本情况
我校食堂修建于81年,土木结构,建筑面积27M2,是为方便教师就餐而修建的简易食堂,设备设施非常简陋。2013年起又承担起了学生营养餐的供餐任务。由于食堂厨房工作环境特殊,油烟蒸汽对墙壁顶板熏蚀比较严重,更为严重的是墙壁出现较大裂缝、食堂内的电线线路也严重老化,均存在较大安全隐患。同时,食堂操作间的地面、墙壁、顶棚也不符合食堂卫生管理的相关要求;另外,食堂空间狭小,学生营养餐专用的消毒柜、冰柜、留样柜无处安放。
二、维修改造方案:
为加强学校食堂管理工作,提高后勤服务水平,保证学生食品安全,根据瓜州县关于学校食堂改造的文件精神及瓜州县食品药品监督管理局对学校食堂建设的相关要求,结合我校实际,拟将修建于2000年的砖混结构的10号、11号房屋调整改建为学校食堂,并对食堂的的基础设施进行改造。具体改造方案如下:
(一)内部结构改造
两间房屋的内部面积均为17 M2,现将其改为套间,里间为操作间,外间为餐厅,预计材料费、工时费550元。
(二)食堂用水用电线路改造
需各种型号铜芯线、挂墙式配电箱、开关、线管及其它用水用电配件和工时费,预计需资金1000元。
(三)食堂操作间、餐厅进行装修处理:
对食堂的内部的屋顶、墙壁、地面门窗需要重新装修。
1、操作间地面铺边长0.8m的瓷砖,面积为17 M2,预计材料及工时费2000元;
2、操作间、餐厅的屋顶、墙面均用扣板装饰,面积为140 M2,材料及工时费,约需资金预计1.3万元(含门窗装饰)。
本项预计共需资金约15000元。
(四)排水管道及清洗池、灶台、操作台、排烟罩、换气扇。食堂下水管道,需建24米的下水管道,购材料及做工费约200元。清洗池,材料及工时费150元。灶台、操作台材料及做工费约5500元。排烟罩、换气扇材料及做工费约500元。这两项共计6450元。
(五)增设防盗设施:
学校食堂共有窗户2道,门1个,增设防盗窗2道,每道300连工时费约需资金600元,防盗门1个,连工时费约需资金900元。共需资金约1500元
(六)八座就餐桌1套,约1500元。上述共计六大项,合计资金25950元整。后付《食堂改造明细表》)。
西湖乡西湖小学
2014年9月2日
改造方案 篇6
一、工程简介:
该工程位于御泉龙庭小区内,原有道路为水泥路面,部分路段沥青罩面。
二、现有路面病害情况:
1、沥青路面部分:路面不密实,松散、脱落,透水严重,平整度差;
2、水泥路面部分:路面板与板之间有错台现象,无填缝料或老化剥落,部分板边角剥落,表层松散、露骨。
三、改造处治方案:
为达到消除路面病害,恢复使用功能,提升道路档次的目的,建议将原有人工铺设沥青路面清除,原有水泥路面病害处治后,重新机械铺设沥青路面。施工工艺:
1、清除原有沥青路面:将原有沥青路面全部清除;
2、原有水泥混凝土路面病害处治:
2.1接缝处理:
检查原有水泥混凝土路面的接缝是否完好,若缝内无填缝料或填缝料不满、老化剥落,先清除缝内杂物,再用填缝料填满。如果缝边缘混凝土已碎裂,将碎粒清除后灌缝。接缝防水处理:采用贴缝带跨缝条铺,可以进一步对接缝进行封闭,以防止水份渗入,并起到一定的抗拉作用,一定程度上抑制反射裂缝出现。
2.2边角剥落、错台处理:
清除原水泥混凝土板角断裂碎块,如基层上有水,应将水排除,待干燥后,用沥青碎石衬垫压实。翻挖松动板块,并采用沥青混凝土(或水泥混凝土)修复。对小于10mm的错台用磨平法,边磨边用3m直尺找平,对高差大于10mm的严重错台,将下沉板凿除2~3cm,用沥青料修补、衬平。
2.3表面松散、露骨处理:
老水泥路面进行凿毛或拉毛处理,以清除原有水泥路面浮浆,保证沥青与水泥路面结合良好。
3、铺筑新沥青混凝土路面
3.1洒布透层油:为保证新老路面之间的'粘结,同时封闭原有水泥路面裂缝,应洒布透层油。
3.2沥青路面铺筑:为保证沥青路面外观及内在质量,减少后期反射裂缝的出现,建议沥青路面分两层铺筑,沥青路面结构为:3~7㎝沥青碎石找平层+2㎝沥青混凝土上面层。
四、本工程的难点:
1、工程量小:机械无法充分发挥效能,怠工严重;
2、宽窄不一:路面宽度变化较大,窄的几米,宽的三十几米,需反复调整摊铺机宽度,严重影响作业效率。
五、我们的优势:
专业公路施工队伍,多年公路施工经验,以质量求发展,全力满足客户需求。
我省森林防火工作实行方案模板8篇
当想要做森林防火工作的时候,为了工作能够顺利的进行完成,森林防火方案要多方面完善好。写活动方案时要根据现实情况,不要无谓空想,你做过类似的森林防火方案吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是幼儿教师教育网小编整理的“我省森林防火工作实行方案模板”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
我省森林防火工作实行方案模板 篇1
为了大力宣传搞好森林防火工作的政治意义和经济意义,使广大干部群众充分认识森林火灾的严重危害性和森林防火工作的极端重要性,不断提高全民的防火意识,把防治森林火灾变为群众的一项自觉行动,从根本上减少火灾的发生,确保森林资源和人民生命财产安全,根据国务院《森林防火条例》和《湖南省森林防火实施办法》,结合本县实际,特制定本实施方案。
一、会议宣传
㈠2月中旬,召开会同县森林防火指挥部成员单位负责人会议,专题研究春季森林防火。
㈡3月上旬,举办由各乡镇林业站长、防火专干、县乡两级扑火队长参加的扑火安全知识培训班,对扑火安全工作进行再部署。
㈢3月下旬,召开由各乡镇林业站站长参加的森林防火会商会议,对清明期间全县森林防火工作进行总动员。
㈣3月下旬,由各林派所牵头,组织辖区乡镇林业站和大山护林员,召开森林防火会议,开展大山检查,宣传森林防火。
㈤4月中旬,召开由各乡镇防火专干参加的春防汇报会,对春耕生产农事用火期间的森防工作进行再动员。
㈥3月下旬,各乡镇召开清明期间森林防火动员大会。
㈦4月上旬─中旬,由县防火办牵头,组织有关单位,深入鹰咀界自然保护区等十个特级森林防火单位,召开森林防火现场办公会议,进一步宣传森林防火。
㈧3月最后一周为全县森林防火宣传周。
二、广播电视宣传
㈠每天播报森林火险等级预报。由气象局通过县有线电视台、县教育电视台,在每天的天气预报节目中,定时发布全县森林火险等级预报,并播放1-2条森林防火警示标语。
㈡3月中旬至4月中旬。县森防办出动宣传车,深入全县25个乡镇集镇、重点部位和防火单位宣传森林防火。
㈢4月上旬,组织各乡镇出动森林防火宣传车,深入各自然村巡回宣传森林防火。
㈣各重点防火单位,在森林防火戒严期,组织人员手持电喇叭,深入周边村组宣传森林防火。
㈤每天在县教育电视台滚动播放10条以上森林防火宣传字幕。
㈥在森林防火戒严期,每天由县有线电视网、县教育电视台、县广播电台及时发布森林防火戒严令,并在县有线电视网滚动播放森林防火警示标语。
三、文字宣传
㈠印发《会同县人民政府森林防火禁火令》2000份张贴全县。
㈡印发《森林警察防火提示》5万份,分发在全县各家各户。
㈢新置森林防火固定性宣传碑25块。
㈣悬挂森林防火横幅200条。
㈤各村委会刷写森林防火石灰标语5条以上。
㈥书写张贴森林防火标语3万条。
㈦印发100×50公分森林防火搪瓷标语牌250块,悬挂在全县各乡镇的主要交通要道口。
四、中小学校“四个一”宣传
㈠、3月下旬至4月上旬,发动全县各中小学校的师生将5万份“清明扫墓、小心山火”的小旗插至林区的每座坟墓上。
㈡3月下旬由每个学生写一块森林防火宣传牌。
㈢3月下旬由每个学生写一封致家长的森林防火信。
㈣3月份由每个学校出一期森林防火专栏。
㈤3月份每个班召开一次森林防火班会。
㈥4月份每个中学和学区开展一次森林防火作文竞赛、书法比赛、歌咏比赛。
㈦4月上旬每个乡组织学生开展一次森林防火游行宣传活动。
我省森林防火工作实行方案模板 篇2
各乡镇人民政府,县政府各工作部门,各林场、苗圃:
近期,我省气候干燥,刮风天气居多,森林火险等级居高不下,尤其是进入三月份以来,林下可燃物的增多和农事生产用火的增多,使森林防火面临着异常严峻的形势。今年以来,我省发生的森林火灾已造成6人死亡2人受伤,我县森林公安派出所截至目前也已处置了11次森林火警。
____年3月8日,省林业厅在全省范围内专门组织召开了森林防火电视电话会议;3月9日,省____勤俭在中共____省委办公厅《要情快报》中亲自批示:要加大防火宣传力度,提高警惕,加强巡防,早发现,早扑灭,强化责任,及时处置。
请各单位按照领导批示,结合我县森林防火工作实际,务必从以下几个方面做好我县森林防火工作:
各乡镇和各相关单位一定要解除麻痹思想,认清当前极为不利的气象条件和森林防火力量不足、设施落后及野外火源管理难度大等严峻形势。实行行政首长负责制,各级政府和相关单位的主要负责同志作为第一责任人,要亲自过问、亲自部署、亲自检查森林防火工作,层层签订森林防火责任书,明确目标,分解任务,细化责任,严明纪律,把森林防火工作作为保安全、保稳定的大事来抓。
据统计,今年春季我省发生的森林火灾中,95%以上的火灾是由于人为因素违规野外用火造成的。所以,各乡镇、各相关单位要坚持把野外火源管理作为森林防火重点环节抓实抓好。要严格按照《森林防火条例》的规定,凡在森林防火区开展农事用火、生产用火、野外勘探等活动,必须经林业主管部门批准,并采取必要的防范措施。各乡镇一定要对辖区内所有行政村发布戒严令,开展巡逻检查,严禁烧秸秆、烧积灰等所有农事用火和生产用火,禁止一切野外用火,实行封山防火。同时要加强重点人员的监管,对智障、呆傻等特殊人群,各乡镇要摸排登记,逐一落实监护责任人,林业部门要在生态区、风景区等重点林区加强宣传,设置警示标志、投入重兵,严看死守,坚决杜绝火种进山入林。
各乡镇和相关行政部门要进一步加强值班调度,认真落实领导带班和24小时值班制度。保证每一位工作人员通讯畅通,各乡镇尤其要督促行政村主要负责人保持24小时通讯联络状态。做到一有火情,及时报告,及时处置。
在森林火灾扑救中,我们要牢固树立以人为本、科学扑救、安全第一的思想,组织群众扑火时要有现场指挥员,积极向群众宣传扑火经验,告诫他们不要直接扑打火头,做到统一指挥,科学施救,严禁组织老、弱、病、残、孕和未成年人参加扑火。
只有从严落实森林防火责任制,才能最大限度的减少森林火灾的发生。各乡镇、相关单位要加大辖区内森林火灾防控力度,县政府将开展责任倒查制度,对因失职、渎职、瞒报、迟报、责任不明、组织不力等造成重特大森林火灾的,要严格追究乡镇、相关部门负责人的责任。森林公安派出所要加大监督巡查力度,严厉打击野外违规、违法用火行为,坚持见烟就查、见火就罚、成灾就抓,严查火案、严惩火灾肇事者,坚持快捕、重罚,保持对野外违法用火的高压态势。
森林防火工作事关国土生态安全,事关生命财产安全,事关林业经济发展,事关社会和谐稳定。各乡镇、各部门要紧急行动起来,认真分析、精心组织、狠抓落实,全力以赴的做好森林防火的各项工作,为早日实现“省级园林城市”和完成“三年植绿”大行动做出应用有的贡献。
我省森林防火工作实行方案模板 篇3
为进一步加强森林火灾防控工作,坚决预防和遏制森林火灾的发生,确保“清明节”期间全镇森林防火安全无重大事故,特制定本工作方案。
一、工作目标
在市委、市政府领导下,结合森林火灾发生的规律和特点,全面深化森林火险隐患排查整治,广泛开展森林防火宣传教育,全力做好灭火应急救援准备,确保“清明节”期间全镇不发生重特大森林火灾及人员伤亡事故,营造良好安全的社会环境。
二、时间安排
即日起至4月7日。
三、工作重点及措施
清明节将至,我镇各地素有清明扫墓习俗,以烧纸钱、燃香烛、放爆竹等祭祀方式,扫墓时间主要集中在清明节前后几天,且上山人员多,由于部分人不注意防范,极易引起森林火灾。各村和有关部门要吸取去年“清明节”期间因扫墓引发森林火灾的教训,采取非常手段和非常措施,突出“预防为主、积极扑灭”的方针,做好以下各项工作,确保清明节期间全市不发生重特大森林火灾及人员伤亡事故。
(一)全面落实森林防火责任
严格执行森林防火地方政府行政首长负责制,按照《普宁市森林防火工作责任制实施办法》的要求,认真落实好管理责任、预防责任、扑救责任和部门责任,坚决遏制森林火灾发生。镇包村同志要集中精力把节日期间森林防火工作抓紧、抓实,确保全镇森林防火安全。各村要结合实际,研究制订清明节期间森林防火工作方案,召开专门会议,层层动员部署,推动工作落实。
(二)坚决管住管好野外火源
1、镇包村同志要深入各村,组织“两委”干部进山入林巡查,及时消除火灾隐患。
2、各村要严格落实普宁市人民政府《关于森林特别防火期禁止野外用火的通告》的有关规定,严查违规野外用火。
3、各村要落实专职护林员和村干部加强对坟墓周边、农村野外烧香拜佛的地方等关键部位的巡查监管,及时发现和消除森林火险隐患。
4、各村要加强对进山人员的防火安全管理和宣传教育,在主要路口设卡,劝导、收缴火种,杜绝火种火源进山入林。
(三)广泛开展森林防火宣传
1、各村要充分利用宣传媒介,广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》、普宁市人民政府《关于森林特别防火期禁止野外用火的通告》等法律法规的规定,普及预防和扑救森林火灾的基本安全知识,提高广大群众森林防火意识。
2、加大投入,继续完善森林防火宣传基础配套设施建设,新建一批永久性森林消防宣传警示牌,并对现有森林防火宣传牌进行及时刷新;各村要在主要进山路口布设森林消防宣传标语和横幅,森林防火宣传车要开进某某巡回广播,提醒警示进山人员注意防火。
3、镇民政和宣传部门要教育和引导群众改变传统陋俗,推广鲜花祭祀、无烟祭祀、网上祭祀等文明祭祀方式,减少因扫墓引发的森林火灾。
4、全体公职人员要做文明祭祀的倡导者,带好头、树好样,移风易俗、文明祭祀,教育好自己的家人亲属,引导以网络祭扫、鲜花祭扫、植树缅怀等祭扫方式,寄托对先人的思念。
(四)认真抓好应急值守工作
各村要研究制订清明节期间森林火灾处置专项应急预案,全力做好组织指挥、人员调配、机具装备、通信联络和后勤保障等准备工作。全体森林扑火队伍要靠前驻防,严阵以待,并备足扑火物资、器械,确保一旦发生山火,能立即出动,实现“打早、打小、打了”。
发生山火时,镇林业部门人员要第一时间赶赴火场,精心组织、科学扑救,在确保人员安全的前提下,尽快将山火扑灭。镇包村同志也要第一时间到位,协助组织好扑火工作,并全力提供后勤保障。一旦发生山火,各村书记、主任必须立即前往现场组织处置火情;对发现有责任不落实、措施不到位、处置不及时造成山火蔓延情况的,将严肃按照《普宁市森林防火工作责任制实施办法》追究有关责任人责任。
镇林业站要严格执行24小时值班制度,严密监测火情,畅通火情信息传递渠道。“清明节”期间,全镇不放假,镇村干部没有特殊情况不得外出,保持通讯畅通,切实做好应急处置工作;同时,全镇实行森林火情“零报告”制度,各村每天下午4时30分前必须向镇党政办报告情况。
四、工作任务和步骤
(一)宣传动员阶段(即日起至某某年3月25日)。制订实施方案、成立领导机构、组织召开会议,部署工作任务,广泛开展森林防火宣传,全面启动清明节森林防火工作。
(二)排查整治阶段(某某年3月25日至3月31日)。对照任务要求,落实各级各单位的森林防火责任,组织专职护林员等开展巡山护林和森林火险隐患排查整治,及时消除火灾隐患。
(三)重点防范阶段(某某年4月1日至4月7日)。加强值班工作,专职护林员开展全天候巡山护林,森林扑火队员全部靠前驻防,重点落实镇、村干部在主要进山路口设卡检查,收缴香烛纸钱、烟花爆竹等易燃易爆物品,杜绝火源火种进山入林。镇政府将派出工作组加强督促检查。
五、工作要求
(一)提高认识,加强领导。春季特别是清明节期间历来是森林火灾高发、易发时段,加之天气转晴、气温回升,森林火险等级升高,容易引发大的森林火灾事故。各村务必高度重视,切实加强组织领导,将各项森林防火措施落到实处。镇政府专门成立了由镇长任组长的清明期间加强森林防火工作领导小组,各村也要成立相应领导机构,进一步加强对森林防火工作的统筹协调和调度指挥。
(二)强化督导,夯实责任。镇政府将成立专项督查组,及时组织开展森林防火检查督导工作,推动森林防火责任制、森林火险隐患排查、加强巡山护林等森林防火各项措施落实到位,确保问题早发现、早处置,消除山火隐患。同时,将严格落实森林火灾事故责任追究工作,对火灾防控工作不到位、措施不得力、成效不明显,导致发生森林火灾多发、频发的,要依法依纪严肃追究有关单位和人员的责任。
我省森林防火工作实行方案模板 篇4
为切实做好我县20XX年度森林草原防火工作,有效预防森林草原火灾,保障人民生命财产安全,保护森林草原资源,维护生态安全,建设生态文明,根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国突发事件应对法》《森林防火条例》《草原防火条例》等法律法规的规定和国家林业和草原局关于林业主管部门认真做好“全力防、配合救”的森林防火工作相关要求,现制定永宁县自然资源局森林草原防火工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾救灾抗灾的重要论述和关于全面做好森林草原防灭火工作的重要指示精神,坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针,坚持人民至上、生命至上理念,实行预防为主、防灭结合、安全第一、科学扑救的方针,确保全县森林资源和人民群众生命财产安全。
二、适用范围
本方案适用于永宁县森林草原火灾的预防,城市市区除外。
三、森林草原防火期和高火险期
每年10月1日至次年5月31日为全县森林草原重点防火期。
四、组织领导
为加强组织领导,保障工作顺利开展,成立永宁县自然资源局20XX年度森林草原防火工作领导小组,成员名单如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,由刘光武、负责开展永宁县森林草原防灭火日常组织协调等工作。
五、职能职责及具体分工
(一)防火办
1、信息发布、上报。及时向上级人民政府、主管部门,同级业务部门报送森林草原防火工作情况,并向社会发布防火工作信息,并结合自然自然领域相关宣传日做好森林防火工作宣传。推广和应用先进的森林草原防火技术,普及森林草原防火知识,强化监测预警能力,提高森林草原防火科技水平。
2、宣传教育。开展森林草原防火宣传工作,在森林草原防火区、村(社区)、学校等宣传森林草原防火法律法规和安全常识,增强公众的防火意识。
3、基础设施、经费和投入。
做好森林草原防火基础设施建设,协调县发改局做好防火物资装备的采购配备,建立森林草原防灭火物资储备仓库,按照规定储备必要的物资,及时将防火物资调配下发给相关林区、林场,并定期进行补充、更新。
4、队伍建设。根据实际情况,建立森林草原防火半专业扑救队伍、群众扑救队伍,配备扑救工具和装备,定期进行培训和演练。
5、检查整改。做好日常森林草原防火的日常巡查工作,同时做好对森林草原防火区内生产经营管理单位(企业)的森林草原防火工作和防火设施建设、火灾隐患排查治理等情况进行检查;发现火灾隐患,及时向有关单位(企业)下达森林草原火灾隐患整改通知书,责令限期整改,消除隐患。
(二)生态林场
1、做好林场日常的防火巡查、值班、预防火灾发生等工作;对发生火灾情况除及时组织人员灭火,同时还要及时上报县应急局;做好林场防火物资的储备和管理,建立森林草原防灭火物资储备,并定期进行补充、更新;
2、按照国家和省有关标准,通过林分改造等方式因地制宜营造生物防火林带。
3、根据防灭火需要,开设防火隔离带,建设森林草原防火检查站、防灭火道路、消防水池等设施。
(三)林技中心
1、做好自然资源局负责管理养护的林木防火工作。
2、对各乡镇、相关单位做好日常管护巡查工作时,对发现存在防火安全隐患问题时,配合局防火办及时给相关乡镇或相关单位下发整改通知书。
3、做好聘用护林员的日常管理工作,护林(草)员在执行森林草原巡护任务时,应当佩戴标识。督促护林(草)员承担以下职责:
(1)宣传森林草原防火法律法规和森林草原防火安全知识;
(2)巡护林(草),管理野外用火,劝阻违反规定的野外用火行为,消除火灾隐患;
(3)及时报告火情,协助开展森林草原火灾扑救和调查森林草原火灾案件。
(4)做好日常巡查登记工作。
(四)执法监察
1、将森林草原防火巡查工作纳入日常土地执法巡查工作中,在巡查中,发现火情后,巡查人员第一时间要向辖区乡镇人民政府、县应急局报告,并向当日局值班领导报告。
2、组织干部职工开展沙石资源盗采、地质灾害防治、防汛、森林防火等夜间一体巡查工作,做好值班记录。在夜间巡查中发现火情后要,巡查人员第一时间要向辖区乡镇人民政府、县应急局报告,并向当日值班领导报告,并做好记录。
(五)督查室做好工作督查及工作落实情况。
六、工作要求
1、加强领导,履职尽责。各责任站所及全体干部职工要严格按照森林防火责任要求抓好落实,切实把森林防火责任真正落到实处。要进一步强化措施,严密部署,加强检查督促,务必把各项防火措施落到实处。要落实昼夜值班要求,值班人员发现火情后,要及时向辖区政府、县应急局报告,加强火情调度,及时掌握火场动态,确保信息畅通,确保森林火灾早发现、早报告、早扑灾。
2、加强宣传,提高防火意识。要结合实际,多渠道、多形式开展宣传教育,切实提高广大群众的森林防火意识,形成群防群治的新格局。
3、严肃追责。违反本方案相关内容或者未履职到位的干部职工,由局党组责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
我省森林防火工作实行方案模板 篇5
为了深入贯彻执行“预防为主,积极消灭”的方针,切实做好森林防火宣传教育工作,积极营造全社会关注、参与、支持森林防火工作的良好氛围,提高家长和幼儿的森林防火意识,特制定本宣传教育活动方案。
一、指导思想
坚持“预防为主、积极消灭”的方针,营造“森林防火、人人有责”的浓厚氛围,进一步提高全民防火意识,改进方法,创新载体,不断推进全市森林防火宣传教育工作再上新台阶,再创新局面。
二、宣传重点
(一)广泛宣传、贯彻《森林防火条例》、《吉林省人民政府2015年森林防火命令》等有关法律、法规,切实增强全体师生生态文明意识和依法用火、治火意识;
(二)利用橱窗、板报、网站等平台向家长宣传森林防火知识,教育全体师生和家长了解森林火灾的危害性及林区安全生产生活用火和防、扑火常识,提高全社会森林防火意识。
(三)组织教职工开展森林防火知识测试。
三、宣传重点时段
(一)春、秋两季新学期开学初重点对家长和教职工进
行宣传教育活动。
(二)节假日特别是清明等是重点宣传教育阶段。
四、宣传具体安排
3月20日至5月10日与9月20日至10月20日期间开展幼儿园森林防火宣传月活动。
我省森林防火工作实行方案模板 篇6
为进一步抓好我镇森林防火工作,有效的预防和扑救森林山火,保护森林资源,保障人民群众生命和财产的安全,充分落实“预防为主、积极消灭、以人为本、安全第一”的森林防火方针,结合我镇实际情况,特制订本方案。
一、组织建设与责任制度
(一)机构建设
成立镇森林防火指挥部,镇党委书记刘迎秋同志任政委,镇长易文龙同志任指挥长,分管农业的常务副镇长欧文武同志任副指挥长,镇农办、林业站全体工作人员和综治办、派出所负责人为指挥部成员,林业站站长文朝辉同志任办公室主任,林业站李双全同志为森林防火消防专干,指挥部设镇林业站,防火办公室电话:88560221。
(二)责任制度
森林防火全面实行党政一把手负总责,即镇党委政府向县政府负责,村党支部、村委员会向镇党委政府负责,支部书记、村委主任为防火第一责任人,镇域内各事业单位为森林防火责任单位。
二、山火防控措施
(一)加强宣传教育,防火意识到位。
森林防火指挥部召开两次森林防火专题会议;组织开展两次以上的森林防火检查;采取悬挂横幅、固定森林防火标语、书写石灰标语和出动森林防火宣传车等多种形式开展森林防火宣传活动,营造森林防火浓厚氛围。
(二)加强基础建设,防火设施到位。
镇设立森林防火指挥部办公室、防火器材储备室并备足必须的防火器材;各村相应设立森林防火指挥部、器材室并配备好防防火器材。镇指挥部制定好阻隔带建设规划,在县林业局的指导下完成森林防火阻隔网(生物防火林带)建设,及时维护自然阻隔网络,减少森林火灾隐患,严格控制森林过火面积在林地面积的1‰以内。
(三)加强火源管理,预防措施到位。
建立健全野外火源管理制度,坚持野外生产性用火申报审批制度。对辖区内的防火重点部位、重点管理人员(智障人员、精神病人)建档管理,落实专人监控。各村明确一名村干部负责防火工作,并明确3名专职防火巡逻人员(巡逻人员补助视工作情况给予奖励)。
三、消防队伍与扑救指挥
扑火队职责:以扑救本地区森林火灾为主,服从镇森林防火指挥部的统一调配,援助毗邻地区扑救山火。
(二)扑救指挥。镇森林防火指挥部负责森林火灾扑救的组织指挥工作,扑救森林山火时,按照“统一指挥、专业处置”的原则,设三级应急预警响应,原则上由低到高逐级启动:
1、一级预警响应。镇辖范围内接到火情报告后,镇农办、林业站全体工作人员在15分钟内迅速到达起火点,并迅速组织支村两委和本村义务扑火队及时处置扑救山火。
现场指挥:文杰林文朝辉
2、二级预警响应。一级预警响应启动后,如果山火在1小时内未能得到有效控制,由现场指挥迅速报告镇森林防火指挥部副指挥长欧文武同志,由其迅速组织镇森林消防专业队伍增援扑救。
现场指挥:欧文武
3、三级预警响应。二级预警响应实施后2小时内森林火势仍未得到有效控制,应迅速向镇党委书记刘迎秋同志和镇长易文龙同志汇报,协调、组织有关成员单位参与山火扑救工作,同时向县森林防火指挥部报告,以求外援力量扑救山火。
现场指挥:刘迎秋易文龙
4、火场明火完全扑灭后,应清点人员,撤离火场,并留足人员清理余火,看守火场,严防死灰复燃。
四、通讯、器械
(一)通讯。通讯要常年保持运行良好,电信部门保证各村的电话线路畅通。防火期间,防火指挥部办公室必须做到24小时防火值班制,指挥部所有成员及相关单位保证24小时通讯畅通,确保防火信息准确及时传达。
(二)扑火器具装备。
2、各村分别配备二号工具20把、柴刀10把(均已配备)、背包式高压水枪一台(已配备7个村)和手提喇叭一个。
五、火情报告
防火期内,镇森林防火指挥部实行24小时专人值守,每天详细记载全镇的山火火情动态。各村发生山火后,要求立即向镇防火防火指挥部办公室报告(报警电话:xxx0221),指挥部接到火情消息后,应立即向指挥长、副指挥长报告。各村应视火情、防火区域、火险区划等及时组织足够力量扑救。
火情报告时间要求:各村从发生山火时算起,应在20分钟内报告镇指挥部。对有意推迟上报、企图隐瞒、贻误战机等造成严重损失的,要追究相关人员责任。
六、后勤保障
后勤工作由指挥部统一指挥,由贺舟同志负责。主要职责:负责增援车辆调配,做好前线相关物资准备、供应工作。
七、火案查处
加强火案的查处工作,实行“快查、严办”的办案原则,对肇事者要依照《*镇森林防火责任的追究》和《森林防火条例》的规定从严、从重处罚。查处工作由镇综治办、派出所、林业站负责,火案查处率在85%以上;重大山火案件,由县森林公安配合查处,做到每发生一宗,及时查处一宗,并将查处情况及时通报、上报。
我省森林防火工作实行方案模板 篇7
今年是国家将清明节列为法定假日的'第一年,加之人民群众有清明节上坟祭祖、烧香、烧纸的传统,这就给森林防火工作带来了巨大压力,为切实做好清明节期间的森林防火工作,杜绝森林火灾的发生,县护林防火指挥部办公室特制订本方案。
一、时间安排
从现在起至4月10日,分三个阶段。
第一个阶段:3月20日—28日,各乡镇、林场自查,县护林防火指挥部成员对所包乡镇、林场督查,发现火灾隐患立即整改。
第二个阶段:3月28日—4月3日,县护林防火指挥部办公室督查,督促落实火灾隐患整改措施。
第三个阶段:4月3日—4月10日,各森林防火重点单位处于临战状态,县护林防火指挥部督导组巡回督导,确保不发生森林火灾。
二、主要内容
1、防火目标责任制落实情况,特别是村干部尽责情况;
2、森林防火宣传发动情况;
3、扑火专业队伍建设情况、扑火机具配备情况、扑火队员24小时备勤情况;
4、应急预案完善、演练情况;
5、护林员上岗到位情况;
6、24小时领导带班、值班情况。
三、督导建设方式
1、听汇报。本单位清明节期间森林防火工作安排。
2、查资料。防火目标责任书签订情况,火灾隐患整改资料等。
3、现场查看。护林员上岗情况,防火宣传标牌、标语、标识等刷写情况。
四、工作要求
1、加强领导,精心组织。县护林防火指挥部成立清明节期间森林防火工作督导检查领导小组。副指挥,林业局局长展长顺任组长,成员,林业局副局长陈大宝任副组长,安监科、林业站、公安科、绿化科等主要负责人为成员,加强对活动的指导。 中国大学排名
2、突出重点,全面检查。各防火重点乡镇和林场要结合本单位实际,突出重点和薄弱环节,认真开展好隐患排查和治理工作,做到横到边、纵到底、全覆盖、无漏区。
3、加强宣传,广泛发动。要充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体,加大森林防火宣传力度,广泛刷写防火标语、标识、固定标牌,形成浓厚的防火氛围,确保不出现问题。
我省森林防火工作实行方案模板 篇8
为了进一步加强本校森林防火宣传教育,增强师生的森林防火意识,做好森林火灾的预防工作,根据区森林防火指挥部《关于转发〈森林防火宣传教育工作〉的通知》(秦开教[xxx]23号)要求,特制定本校森林防火宣传教育实施方案。
一、指导思想
以《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律、法规为依据,以对国家森林资源和广大师生生命财产安全高度负责的态度,切实搞好小学生森林防火宣传教育,努力把森林火灾损失降到最低。
二、宣传内容
(一)大力宣传《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》以及相关实施办法等森林防火法律、法规,及时、准确宣传省、市、区政府关于进一步加强森林防火工作的文件精神,及时、准确传达上级领导对森林防火工作的指示和意见。
(二)开展以“严防森林火灾,创建平安校园”为主题的宣传活动,力争把“多一份教育就少一点火灾”的理念普及到每位教教师、每个学生及其家庭。
(三)以法律意识强、语言简短、通俗易懂的语句制作永久性、半永久性、临时性宣传标语:切实抓好元旦、春节以及清明、五一节等森林火灾隐患较大时段的宣传教育活动。
(四)向每个学生发放《致学生家长的森林防火公开信》,印发《森林防火知识问答》,组织师生观看有关森林防火知识光盘,达到警示教育宣传的目的。
(五)完善学校突发火灾应急处置预案,搞好学生自救疏散演习,进行各种森林防火知识培训、兼职扑火队伍培训。
三、工作重点
(一)结合实际,成立专门的领导机构,制定完善学校森林防火宣传教育方案和应急处置预案,建立健全相关责任制度并层层分解到人。做好森林防火隔离带设置和隐患大排查工作等。
(二)全力以赴抓好学生森林防火宣传教育工作,以强化火源管理为重点,严禁学生携带火种、易燃易爆物进入林区、森林公园等地游玩。要严格禁止学生野炊、烧烤、燃放焰火等野外用火活动。每年清明节前夕,要积极引导学生写一封《关于森林防火致家长的一封信》,提倡文明祭祖,不要随意野外用火。
(三)充分发挥学校宣传栏、校园广播、校园网络等宣传阵地的作用,调动学校师生的积极性,每个学期组织一次防火技能培训和自救疏散演练,增强师生的消防安全意识。组织开展森林防火知识竞赛、观看森林防火宣传教育片、争当森林防火义务宣传员和“小手拉大手”小孩教大人等形式的活动,扩大森林防火宣传教育面。
app方案模板
请您阅读我为您准备的“app方案”文章。具备毅力和制定计划以克服困难是确保活动顺利进行的关键。为此,我们通常需要提前准备方案,以解决可能遇到的问题。希望我的建议对您有所帮助,请保存以备查阅!
app方案 篇1
篇一:app运营推广方案
app运营方案
1、目的及意义
目的:以打造城市级智慧健康、智慧交通、智慧物流、智慧政务、智慧配送、智慧城市生态链为宗旨,为物流提供一个集信息查询、网上办事、社交互动等功能为一体的新型公共服务平台,享受到智慧城市建设所带来的更安全、便捷、高效、绿色的生活方式。
意义:打破传统智慧城市建设的低效益、周期长、重复建设、信息孤岛等问题,尝试以“互联网”的思维建设城市公共服务平台,具有见效快、受众广、亲民度高、打破长尾效应的特色。在方便市民和**、优化城市的同时,具有很大的运营和数据价值。
2、市场环境分析:
(1)互联网行业
全球移动互联网用户数总数已经超过10亿,这意味着移动互联网已经、或者正在改变着10亿人生活方式的点点滴滴。2013年,中国移动互联网市场规模达到1059.8亿元,同比增长818亿元
预计2014年中国移动互联网市场规模将达到1857亿元,2017年市场规模将增长2%左右
4.5倍,接近6000亿。移动互联网行业正在爆发性的成长,未来在移动互联网、云计算、物联网等新技术的推广下,传统行业与互联网的融合呈现出新的特点,平台和模式都发生了改变。
(2)智慧城市
智慧城市建设是新一轮城市发展与转型的客观要求,也是提升城市品质和竞争力的崭新途径,全国各地正在如火如荼地开展智慧城市建设。
传统的智慧城市建设,以各个部门信息化系统改造为主要途径,而健康宝互联网技术****创新智慧城市建设途径,采用互联网思维整合城市信息资源,为公众提供信息服务,同时,反推各个委、办、局及其他相关单位的信息系统建设,提升信息服务能力。
3、产品定位:
什么样的城市适合?
1、“一把手”工程独立行政权
2城市不要太大,委员会和局的数量不应超过30个
4把握本地核心特色,明确区域定位
应用人群:
物流公司、配送公司、司机、托运人等
4、营销策略
线上:1、建立搜索词条
2、新闻稿件的软文宣传
app方案 篇2
在如今的移动互联网时代,应用程序(App)已成为各种移动设备上最为重要的软件之一,越来越多的企业和个人都开始投入到开发和运营自己的App中来。然而,开发一款优秀的App只是万里长征的第一步,其中最为重要的一环便是如何进行有效的推广。本文将探讨一些在App运营推广中常用的方法和策略。
1. 应用商店优化(ASO)
应用商店优化,即ASO,是指通过对App在各大应用商店中关键词、描述、图标等元素的调整和优化,以提升App在搜索排名和用户下载量的过程。ASO的重要性不言而喻,因为有数据统计显示超过60%的移动应用下载来源来自应用市场搜索及浏览,而应用的排名则直接关系到用户发现和下载的概率。因此,在开发和发布App之后,进行有效的ASO优化是非常重要的。
2. 社交媒体营销
社交媒体营销成为近年来最流行且成果显著的推广方式之一。其中,Facebook、Twitter、Instagram等平台都成为了各大品牌和应用开发者推广的主要渠道。通过社交媒体,可通过精准广告投放、品牌宣传等方式,向目标用户精准展示自己的App。
3. 原生广告营销
在各大App中,原生广告已经成为了一种普遍存在的广告形式。这种形式的广告能够最大限度地吸引用户的注意力,使用户对待推广内容的接受程度更高。因此,通过原生广告营销推广App的方式,已成为了越来越多企业和个人选择的营销方式。
4. 应用内推广
应用内推广是通过在自己App内推广其他App或者自身其他功能实现推广的过程。这种方式可以有效地增加用户对其他App的认知度和下载量,同时可以为自己本家App的其他功能带来曝光和使用率。
5. 合理运用搜索引擎优化(SEO)
在推广过程中,合理运用搜索引擎优化,可以增加App在搜索引擎上的曝光度和流量,提高推广效果。SEO主要包括关键词的优化、页面优化和链接优化等。
6. 通过付费获得流量
除了以上提到的一些常规的推广方式外,企业和个人也可以通过付费方式获得流量。其中,百度推广、Google Adwords等广告平台早已成为各类企业和个人推广营销的重要选择。同时,也有一些像易车网、车家号等汽车类的媒体与应用平台提供包括Banner广告、图文推广、应用内跳转等多种定制的推广方案。
综上所述,要想获得更好的推广效果,企业和个人需要在推广过程中充分利用各种推广手段,同时根据App的特点和用户群体选择合适的推广渠道,针对性地实施推广方案,实现最大化的推广效果。
app方案 篇3
在当今信息化时代,移动互联网已经成为人们生活中不可或缺的一部分。随之而来的是App应用的火爆发展,市场上层出不穷的App让用户选择的难度增加。因此,如何进行优质的App上线推广方案就成为了千篇一律的问题。本文将从推广目的、推广对象、推广渠道、推广策略、推广效果等方面系统地阐述App上线推广方案。
一、推广目的
App推广的目的是促进下载量、提高用户留存、增加活跃度、提升品牌知名度和影响力。突出这些目的,有助于更好地进行App上线推广。
二、推广对象
推广对象的选择很重要,需要先考虑合适的群体和市场定位,然后再在这些人群中选择目标用户。一般情况下,需要结合用户画像、兴趣爱好、消费水平等因素进行分析和判断。
三、推广渠道
1.媒体推广:主流的手机应用市场(如应用宝、360手机助手等)是非常理想的渠道,能使用户方便地在应用市场中搜索和下载App。还要看重各种新闻媒体、行业平台、论坛博客和社交媒体等渠道,多种渠道综合作用才会更加有效。
2.口碑推广:这是一种通过用户的口碑传播来达到推广效果的方式。在这种推广方式下,要努力制造品牌曝光和品牌美誉度,提高用户的满意度和体验质量。
四、推广策略
1.明确品牌定位和核心价值:在推广之前需要精确定位你的品牌,确定你的卖点和用户特点,这是制定推广策略的基础。
2.提供个性化服务:尽力设计App进入界面,添加个性化功能,为用户提供方便的服务,以便吸引他们的兴趣和留存。
3.设计有吸引力的推广广告:结合广告词、广告语和广告图片来制作吸引人的广告图片。
五、推广效果
1.下载量:这是最基本的目标之一,如果下载量和实际使用量相差较大,那么就需要重新制定推广策略。
2.用户满意度:提高用户满意度是需要做出持续努力的,尝试改进和解决用户在使用App过程中面临的各种问题。
3.效益:通过算筹划回报,计算出自身投入和回报率的比例。如果回报率是12%,那么55个人将从一个下载得到一个转化。
总之,在如此激烈的应用市场中,一个合理有效的App上线推广方案是十分必要的,细致的策划、实际的执行和科学的数据分析,都是方案成功的前提,只有这样才能达到预期的效果,从而更好地满足用户和公司的需要。
app方案 篇4
1.编写目的:
随着社会发展的日新月异,商业来往日渐广泛,人们之间的交往也日益频繁。人们往往需要给朋友一些物品,却又没时间或不好意思当面给予,或者是快递上门,却无人在家。这时可以通过我们的货物转移系统转交给他人。
2.项目背景
项目名称初步定为:货物转移系统。分为四个子功能模块:密码管理模块、硬件控制模块、短信发送模块、报警模块。本项目设计基于windows系统。
3.参考资料
详见《参考文献》
步骤2:可行性研究的前提
1.基本要求
货品转移系统针对于货物移交,通过手机短信发送序列号和密码,简单便捷,通过储物柜可以很方便的将东西转交他人
(1)功能
货品转移系统的主要功能为:数据更新、密码管理、硬件控制、防盗系统
数据更新的功能主要分为:储存物品时记录的生成,建立新的存储用户,以及用户取出物品时将相应的记录从数据库中删除
密码管理功能即用户储存物品时,相应序列号及对应密码的生成,和用户取物是序列号及密码的验证
硬件控制功能指的是对用户所要求的存取物品做出的相应操作,以及当密码和序列号生成时调用短信发送模块,将其发送至用户手机上
防盗系统功能是允许用户数次序列号及密码输入错误,超出一定次数时即会做出警报处理,或采取相应安全措施,并在周围布置摄像头,监控非法交易与防盗。
(2)性能
方便快捷地解决了当没有时间直接见面传递物品的困扰,在传统寄存柜的基础上改进为以序列号及密码为验证方式
(3)系统的输入
存物者的手机号码
(4)系统的输出
存物产生的序列号及密码,以短信方式发送至货主所填手机号码
(5)安全和保密要求
系统对于用户的验证方式为手机和序列号两种,原储存用户可使用填写的手机号发送验证码方式来验证,而储存用户也可将序列号及密码发送其他人,获得取物权限,而针对多次密码输入有误者,则会触发警报
2.开发目标
系统的开发目标应考虑如下因素:
(1)人力与设备费用的相对减少;
(2)处理速度的提高;
(3)控制精度的提高;
(4)资源利用率的改进
3.具备条件
项目开发中所具备的条件、假定和所受到的限制,如:
(1)所建议系统运行寿命的最小值
系统运行寿命的最小值应达三年
(2)进行系统方案选择比较的时间
系统方案选择比较的时间为一个月
(3)硬件及软件环境
硬件环境:
储物柜、报警系统、电脑,通信设备
软件环境
中文Windows7
(4)可利用的资源和信息
可参考已有的储物系统
4.进行可行性研究的方法
可行性研究采用的方法如下:
(1)客户调查
(2)专家咨询
(3)市场相关产品、同类产品调查
5.评价尺度
系统进行评价时所使用的主要尺度为各项功能的优先次序、开发时间的长短及使用的难易程度和用户的交互性。
步骤3:对现有系统的分析
我们通常使用的储物柜多是凭借条形码和个人用户卡来取物,可以在此基础上开发出可以由其他人来取物的方式,这样就可以在时间上做出简化,或者存储不方便取物时,只需要将序列号和密码发至他人手中,即可代领,简易便捷
步骤4:货物转移系统技术可行性分析
1.货物转移系统采用了结合了常规货物硬件存储设备,结合了常用的移动终端,开发成本低廉,实现了货物转移的高效性,该系统如果用于物流系统,则会极大地提高该行业的高效性。
2.与现有人力物流系统比较的优越性
货物转移系统有利于提高物流行业的效率,极大地降低了人力成本的输出,极大降低了物流行业的成本,而且存取双方都可以极大的节约时间,不需要长时间的等待,该系统结合了现在流行的商场存件系统,具有硬件成本低廉的优点,业务拓展简单的好处,相信凭借着这些优点,可以让大众更容易接受,也更容易使用。
货物转移系统增强了系统的灵活性,当货物被存入存储箱时,存储箱会自动向计算机发送电话信息,存件人和收件人都可以快速了解到货物所处的状态,存件人还可以快速了解到物品有没被取走等详细信息,收件人也会及时收到取物品的通知。
当物品长时间没有被取走的情况下,计算机系统还会向存件人发送信息,通知他把物品取走,这样就不会造成长时间占用资源的情况,让资源利用得到更有效的循环,同时节约了社会资源,保证了物品的安全性,不至于物品发生长期霉变的危险,任何用户都平等安全的享有使用的权利。
3使用货物转移系统可能带来的影响
货物转移系统可以极大地协调物流行业的发展,为现在的人力物流带来很大的便利,提高送货效率,节约了物流中的人力成本。但用户也可能会利用此系统来进行非法交易,所以这就需要在系统周围安装摄像头,以防不法分子,并将异常数据提交到公安部门处理。
4所建议技术的可行性分析
本系统用到了常规的商场存储箱,成本较低,结合了现在流行的验证码技术,这些都是较为成熟的技术,开发上难度不大,成本不高,维护成本不高,可以考虑;同时,考虑到开发期限比较宽裕,预计可以在预计期限内完成开发。
步骤5:物流管理系统的经济可行性分析(投资和效益分析)
1.支出
(1)基建投资
硬件设备:PC机,通信设备,几种规格的箱子(集成了可控电子锁),防盗设备。
软件:windows 7 , Visual Basic 6.0
(2)其他一次性支出
软件设计与开发费用。
(3)经常性支出
运营商通信费,软硬件维护费。
2.效益
该系统主要的客户是快递公司,快递公司可以将设备放置在城中村等人员密集处,在收件人允许的情况下时,可以将快件存进箱子里,减少投递次数,提高快递运输效率,减少人力投资。而民众也可以免费利用它来进行物品的交易。
3.投资回收周期
该设备是一次性投资,当产品卖出的时候,已经实现盈利,而且在往后的硬件维护过程中能持续收益。
步骤6:社会因素的可行性 法律可行性:
该新系统自主研制开发,拥有自主知识产权。该系统的开发将不会侵犯任何个人、集体、国家的利益,也不会违反国家的政策与法律。社会推广可行性:
网购服务和快递业务的普及与高速发展,使得相关配套服务系统的完善变得十分必要。而本系统将大大方便用户的取件,使得收取件的时间更加自由,符合发展的需求,在中大型城市中将得到推广。使用可行性:
该系统仅仅需要一条密码信息的传递就可以间接地完成取件业务,极大的方便用户与企业,而移动通信端的普及将极大的增加该系统的使用可行性。
app方案 篇5
招聘大使,长期分红翻转,封面及帮助限量版钻石项链等。(此信息将发布给**,无虚假信息)
活动意义:
让一切变得简单,用科技让生活变得轻松、快乐、快乐。改变的不仅是一种方式,更是一种生活。
打破传统,率先开启平台收益共享模式,让所有的人都能长期享受科技带来的红利,真正做到公众的平台,公众的收益。让更多的人认识到幸福是如此的简单!
报名截止日期:2016年6月30日
截止日期:2016年10月31日
评选日期:2016.11
报名条件及方式:
1、个人盖帮“社群人数”达到100人即可报名参与。
2、各app应用平台搜索‘盖帮’安装或进入盖帮官网**安装,登陆即可在标签中搜索“盖帮大使”,点击“我要接单”进行投标报名。
招募人数:1000人
招募地区:中国
“盖帮大使”认证方式:
1、在活动报名截止日期前报名,才有资格参加“盖帮大使”评选。
2、在活动截止时,“社群人数”排名前1000位为“盖帮大使”。
“盖帮大使”待遇
1、长期红利翻倍拿,如当日长期红利收益为:500元,翻倍后长期红利收益为:1000元;
2未来,格帮大使可以享受更多的平台特权和以后平台的更多新体验。
第二轮:优秀“盖帮大使”评比
活动截止日:2016.12.15
参与人群:盖帮大使
评比方式及待遇:根据社群人数排名
一等奖:钻石级3人(社区中排名前3位)
奖品: 每人获得盖帮限量珍藏版“铂金项链”及“铂金钻石吊坠”一套;(见官网**)
二等奖:白金6(社区中排名前4-9)
奖品:每人获得盖帮珍藏版“铂金项链”及“铂金吊坠”一套;
三等奖:* *(社区排名前10-18)
奖品:每人获得盖帮珍藏版“**项链”及“**吊坠”一套;
纪念奖:100人
奖品:每人获得盖帮“**吊坠”一件;
活动公告查询:查询盖帮官方**(报名公告、报名情况、评选获奖公告)
活动攻略:可以在盖帮官方****攻略,借助相同。
活动主办方:盖帮-运营中心
活动友情单位:排名不分先后
钛**平图、光明、凤凰、**电视台
中国人民网.腾讯新浪网妇女街
慧聪网搜狐网百度百家简书
app方案 篇6
App上线推广方案是一项关键的任务,因为只有适当的宣传和宣传,您的应用程序才能真正吸引目标用户并在竞争激烈的应用商店中脱颖而出。以下是一些推广方案,可帮助您在应用商店上推广您的应用。
1. ASO优化
应用商店优化(ASO)是关键,因为它可以帮助您的应用程序在应用商店上获得更好的排名。这包括应用程序的标题和描述,以及应用程序图标和截图。此外,应用程序名称和描述应包含相关关键字,以便用户可以轻松找到您的应用程序。
2. 社交媒体宣传
社交媒体是促进应用程序宣传和推广的强大工具。通过在社交媒体平台上发布有关您的应用程序的内容,并与您的目标受众进行互动,您可以从社交媒体受众那里获得重要的反馈和曝光。此外,您还可以与微博、微信、Facebook和Twitter等主流平台合作,以进行广告宣传和推广。
3. 应用程序广告
应用程序广告可以帮助您的应用程序在各种平台上获得最大的曝光。对于流行的应用商店和其他应用程序,可以通过搜索和展示广告,以及广告橱窗等方式,为您的应用程序创建广告。此外,您还可以与其他开发人员和广告公司合作,以展示和推广您的应用程序。
4. 入门优惠和免费试用
入门优惠和免费试用是促进应用程序销售和下载的一种有用的方法。通过提供免费的试用版和折扣,您可以使用户了解并尝试您的应用程序。这可以通过应用程序内购买和单独分销等方式实现。
5. 安装和然后留下评论
鼓励用户安装应用程序并在应用商店上留下有效的评论、评分和建议是非常重要的。好评和高分可以帮助您的应用程序在搜索结果和排名中获得更高的排名,吸引更多的受众和质量下载,同时也可以吸引潜在的用户。此外,接受和解决用户反馈和建议,可以提供优质的用户体验。
综上所述,通过这些应用推广方案,您可以提升您的应用程序在应用商店的可见度和下载量,并为您的应用程序吸引更多的用户。当然,不同类型的应用需要在推广方案上做出相应的调整。但是,切记不要尝试欺骗或误导用户,这可能不利于您的品牌声誉和信誉的建立。
app方案 篇7
随着智能手机普及和移动互联网技术的发展,APP已经成为我们生活中必不可少的一部分,包含各种各样的应用,能够满足我们的大部分需求。但是,想要开发一款成功的APP,并不是一件容易的事情,需要精心策划。本文将从APP策划方案的角度来详细探讨APP的开发过程。
一、市场调研
市场调研是APP策划方案的第一步,它有助于开发团队了解目标用户的需求,以及竞争对手的优势和不足。在调研过程中,开发团队应该掌握以下内容:
1.目标用户的人口统计数据和消费习惯,以便于了解他们的需求;
2.竞争对手的市场占有率、收益情况和产品特点等信息,以便于开发团队制定针对性的策略;
3.目标用户在使用类似应用时遇到的问题和不便之处,以便于开发团队在应用中解决或改善这些问题。
二、产品定义
产品定义是APP策划方案的第二步,也是核心步骤之一。在这个阶段,开发团队需要明确APP的目标、功能、特点,以及对目标用户的实际价值。
在定义产品时,开发团队应该考虑以下问题:
1.目标用户的需求:APP应该满足目标用户的实际需求,并且让他们感到方便和舒适。
2.与现有市场差异:开发团队需要确定自己的APP与同类产品的区别和优势,并寻找一个合适的市场空间。
3.核心功能:确定APP的核心功能,以便于开发团队集中精力实现该功能。
三、用户体验设计
用户体验设计是APP策划方案的第三步,这个阶段的重点是在用户的角度上进行思考,并且规划应用的界面设计、交互效果、信息架构等方面。
在进行用户体验设计时,开发团队应该考虑以下问题:
1.分析用户习惯:分析用户习惯,以便于给用户提供一个友好、易用、无障碍、一致的用户体验。
2.设计简洁的交互:简洁并不意味着对用户来说容易,开发团队需要对各种交互情形进行深入了解,再逐一进行设计。
3.实现无缝衔接:当用户从一个应用程序转移到另一个应用程序时,需要确保两个应用之间的转换是无缝的,能够让用户体验到一致的体验。
四、原型设计
原型设计是APP策划方案的第四步,这个阶段的目的是构建一个完整的、具有交互性的模型,以便于对APP的功能和设计进行演示和测试,从而找出潜在的缺陷和提出改进意见。
在进行原型设计时,开发团队应该考虑以下问题:
1.确定APP的框架:开发团队需要建立一个清晰的、易于理解的应用程序框架,以便于测试原型设计中的每个组件。
2.设计交互效果:确定应用程序的交互效果,以便于测试APP的功能,从而找出潜在的缺陷和提出改进意见。
3.制定测试计划:建立一个测试计划,以便于测试人员能够根据测试计划逐一测试每个组件。
五、开发和测试
开发和测试是APP策划方案的第五步,这个阶段的重点是对APP实施编码、配置和测试,从而确保APP可以正确地工作并实现设计目标。
在进行开发和测试时,开发团队应该考虑以下问题:
1.应用程序的架构:应用程序的架构应该是可扩展、可重复使用、易于维护和可伸缩的。
2.与数据库的整合:应用程序需要与后端数据库进行无缝整合,以实现数据的有效管理。
3.测试APP:应用程序需要在不同的设备和操作系统上进行全面测试,以确保其稳定性、可靠性和安全性。
六、发布和推广
发布和推广是APP策划方案的最后一步,这个阶段的重点是通过网络和社交媒体来推广APP,让更多的人知道它的存在并下载使用。
在进行发布和推广时,开发团队应该考虑以下问题:
1.选择一个合适的发布渠道:应用程序应该发布到适当的应用程序商店中,如Apple Store、Google Play等。
2.利用网络媒体:开发团队需要在社交媒体、博客、新闻发布和评论网站上发布信息,以便于推广应用程序。
3.提供一流的客户支持:开发团队需要提供一流的在线和离线客户支持,以及制作应用程序的帮助手册和视频教程等资料。
总之,APP的开发过程需要经历市场调研、产品定义、用户体验设计、原型设计、开发和测试、发布和推广等多个阶段。各阶段之间互相关联,缺一不可,每个阶段的重点和目的也各不相同。只有充分地考虑到各个方面,才能最终开发成功一款受欢迎的APP。
app方案 篇8
下面是小编为大家整理的最新房地产项目营销策划方案APP,房地产项目营销策划方案(3篇)【完整版】,供大家参考。
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇一
对外传达金坤房产开盘典礼的信息、显示本企业的雄厚实力。扩大金坤房产的社会知名度与品牌美誉度,体现金坤房产的五大优势:公司的雄厚实力财力、“第一拍”的资历、极优的地理位置、很大的升值空间和一流的户型设计,展示公司美好发展前景,促进楼盘销售。同时进行企业社会公关,树立房产积极良好的社会形象,并融洽与当地政府职能部门、客户的关系。
20xx年11月28日(暂预定)
xx房产有限公司
贵公司确定
xx电视台、xx广告公司
(一)前期准备
1、到场嘉宾
市政府有关主管领导、业界知名人士、公司的关系客户、各媒体。
2、购买或制作一批有意义的礼品
做好活动现场的礼品、礼品袋(可由我公司提前提供样品,由贵公司定稿后我公司统一制作)。
一是可以表达对领导的尊敬和谢意;
二是可以起到宣传作用和品牌效应。
3、剪彩仪式所需的红花、剪刀、托盘和鲜花
4、请柬的准备
提前印好请柬,非市内来宾请柬要在典礼前10天寄出,本市提前5天发出,并确认来否回执。(请贵公司确认、确定。)
5、其他准备工作
提前3天向市气象局获取当日的天气情况资料。
落实管辖范围内的保安指挥和负责秩序工作。
提前6天落实指挥和负责秩序工作。
(二)开盘前广告发布
发布整版开盘庆典活动平面广告,于活动前2星期投放。在社区网站配合文字图片报导。
(三)开盘之日媒体报道
开盘当天邀请市电视台、平面及网络媒体,以新闻报导、文字和图片形式突出宣传xx房产的.开盘庆典。
现场布置
售楼大厅:厅内分接待区和服务区。正墙做形象墙介绍公司整体情况,顶部做射灯突出效果;前面设立弧形售楼咨询服务台,正墙右侧做六个主推户型的写真。中间立柱上悬挂简介彩旗或宣传画面。另摆设沙发、茶几和楼盘简介资料。整体需体现出公司正规、有实力、有品位,给客户带来温馨和谐的感受。(效果图附后)
会场布置:会场布置以实际效果为准,按照不同区域不同划分。现场以售楼部为接待中心,配合媒体广告宣传,营造良好的接待环境和现场氛围。
主席台区:也就是剪彩区,设在公司或楼盘门口。左侧为贵宾致辞台,右侧为主持人用立式麦可风,台面铺有红色地毯,台前及左右侧有绿化盆景。
嘉宾区:可设在剪彩区域前方和两侧。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇二
1、信心比黄金更珍贵快速回款减少成本增加利润
2、创新驱动发展战略主动出击全城营销全员工营销
3、走非常路策略钱用在刀刃上
4、走安利销售方式
一、老客户推荐策略
1、老客户上门或上单位,带上礼品(约200-300元),带上诚意,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
2、召集安阳跑保险人员,举行产品推介会,每个保险人员推荐一个新客户,奖1000元。
3、召集老客户晚上聚餐,增进感情,介绍产品优势,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
二、教师策略
寻找热心教师,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
三、单位策略
主动联系友好单位,到单位去推销,单位主要负责人推销十套房,自己购房在正常优惠上,再去掉1.5万元。
四、各县城、乡镇、主要大村策略
1、发短信、进行派单,每个县,约需2万元。
2、寻找当地联络人,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
3、在主要地段,考虑价格的基础上,可做些广告。
五、派单策略
继续原派单,到乡镇、县城去,到安阳市主要单位去。
六、其他
1、直接按排售楼员,到客户家里或单位里。按排售楼员与客户吃饭。
2、加大催款力度,定房时,签定协议,协议上注明,一个星期内交到贷款40%。一次付清全部交清。否则不再接收此客户定房。
3、各县城、乡镇、主要大村到项目部应考虑车辆,中午考虑吃饭、送礼品等。(因为在县城、乡镇、主要大村一户可带动多户。)
4、加大现有售楼员思想教育,提高信心。
5、单页上用词直接,如“安阳东区最优位最低价一口价”等。如“无融资、无贷款公司”等。
6、每个购房户,在价格上,有原则,也要有方式。
7、提早回款,把银行贷款或个人款还了,我保证完全可行,也就是说把利息让给客户,我们也同时卖了房,一举两得,很好。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇三
全员营销是推动我公司营销工作的重要手段,在公司内部推动全员营销其目的是通过此种形式充分发挥和调动全体员工的积极性,取得更好的经济效益,倡导员工爱岗敬业,营造一个团结协作,拼搏进取,人人促销的工作氛围。
1、方案采取采取“全员营销、多销多得”的办法。员工需不影响正常的本职工作。
2、适用范围:凡是通过自公司总经理以下员工在公司所开发的房地产项目购买住宅或商铺的,均适用本方案。(销售部不参与此方案)
① 员工负责提供客户所购物业涉及的位置、户型、面积、价位、交房日期、物业管理、违约责任等相关资料和咨询服务。
② 员工负责督促客户按照规定按时支付房款(订金、首付款、一次性付款、分期付款、按揭贷款及后期各项费用等)。
③ 员工负责带领客户到财务部缴纳现金或办理转帐手续,个人不得经手现金。
④ 合同填写由财务部售楼管理员、经办员工协同客户共同完成。售楼管理员负责对所签订合同进行立卷存档、保管。
⑤ 如需按揭贷款的客户,由售楼管理员协助其完成贷款手续。
⑥ 经办员工需与客户作好沟通,向其阐释国家有关政策规定及我公司的临时性规定。
⑦ 以上工作完成,视为该项销售工作完毕。
1、按照公司规定,对不同楼号、不同形式的物业(商铺、住宅)制定出不同的销售提成比率。
住宅:提成比率为0.8%,商铺提成比率为0.5%。
业绩提成=合同总房价×比率
2、销售工作完毕,经办员工即可到公司财务部领取业绩提成。
xx房地产开发有限公司
xx 年 xx月
app方案 篇9
在移动互联网的全面普及下,越来越多的企业开始意识到app对于用户体验以及品牌传播的重要性。然而,即使拥有一款功能强大的app,如果没有好的推广方案,也无法吸引到目标用户的关注。因此,本文将结合市场情况,从几个方面探讨app运营推广方案。
一、优化app内部构架
在发布app之前,应该先从用户体验出发,对app内部的构架进行优化。通过提高用户体验、降低用户使用成本等手段,可以让用户更加愿意使用app。例如,优化流畅度、加快响应速度、减少闪退等常见问题。
二、营销策略
优秀的营销策略是获得用户关注和提高用户体验的捷径。除了传统的推广方式,如广告宣传、线下宣传等,还可采用热点事件植入、社会化传播等方式,使app的传播力度更大。此外,也可以考虑和潜在用户展开互动,包括与用户在线上进行互动、线下沙龙等,增加用户粘性。
三、数据分析
数据分析是追踪用户体验、优化产品的重要手段。通过对数据的分析,可以了解用户的使用习惯,以此针对性地提高产品的质量。例如,统计用户使用频率、使用时长、访问路径等数据,以此为基础持续对app进行迭代升级。
四、持续投资
持续投资才能保证app的品质得到保障,并且通过不断的迭代升级提高吸引力。应该在技术、运营、人员配置等方面保持持续的投资。此外,针对用户群体的特点,可在用户降低使用成本的前提下增加更多的服务,从而增加用户使用的积极性。
从以上几个方面可以看到,一款优秀的app除了人性化的设计和功能之外,更需要有好的运营推广方案的支持。只有通过不断的优化和持续投资,才能保证用户在使用app时能够获得更好的体验。在未来,app的流量红利时代已经过去,在这样的背景下,持续加强运营推广的力度才能真正将app变成用户流量红利的源泉。
app方案 篇10
+社会主要消费群体,消费能力强
+ 向往自由,追求新体验
+接受消费引导是粘性和忠诚的
活动方式:小区地推
活动形式:
1、推广宅管家的知名度,提高app的**量
2使用我们应用程序的目标群体稳定增长
达到以上两点我们需要:
1哇力饮料作为翘曲盘,2元一瓶,及时送货上门。
注意:在介绍时,销售人员应告知消费者必须**我们的应用程序,成功登陆并下单,半小时内发货。(体现我司服务的及时性)
2、物料需求:
a.帐篷1-2个
b.长条桌1个
c.单页若干
d.异性kt板展示(若制作时间来不及或成本太高,用x展架替代)
e、 ****,戴帽子和工作许可证
设计要求:贴近80后美学(参考小米的设计风格)
活动地点:
top10商务写字楼:南京国际金融中心、商贸世纪广场、苏宁环球大厦、珠江一号、绿地广场、金陵饭店世界**中心、中南国际大厦、金鹰国际**写字楼、苏豪大厦、中环国际大厦写字楼
十大住宅:金鼎湾、云河湾花园、万科金色家园
世茂滨江新城、金鹰国际花园金月阁、金陵王府园、万科金域缇香、百家湖国际花园、香格里拉花园、梅花山庄.湖畔之星
活动话术:
q:你们这个app的优势在**?
a: 我们的产品种类繁多,不比京东**等电子商务公司差。我们承诺半小时送达。
q:这个饮料怎么拿?
a: 您需要**管家应用程序,登陆,注册和下单。我们的工作人员将与您确认交货时间。
【篇三:地推成为app推广新渠道】
地推成为app推广新渠道
刷榜不稳定,预装成本高且难以接触到终端用户,**广告**虚高,有什么样的方式可以继续拉动app经济增长?来自《21世纪经济报道》的这篇报道可以给我们一个不错的答案,通过地面推广向那些真正的主流用户推广app,而携程、盛大等公司在早期地推都曾立下汗马功劳。
这是一个很典型的场景: 20岁左右的打工仔张三(化名)从东莞某电子厂下班走出车间,辛苦了一天之后,想要找点娱乐。
他从口袋里掏出华为的安卓手机,来到工厂门口的小电信营业厅。营业厅里已经挤满了十几个像他一样的人,许多工人在挑选**手机,或者就手机上的一些小毛病和营业厅扯皮,营业员满脸不耐烦地打发着他们。
这时候,营业厅门口一个负责推销手机软件的人和张三聊了起来,张三得知,他可以免费通过营业厅门口那台双屏互动机器**到他想要的所有娱乐:最新的香港电影、凤凰传奇的歌还有一些新潮的游戏,或者其他一些好玩的手机软件??于是,他毫不犹豫地往手机里装满内容,直到内存卡已经容纳不下。
当然,张三所玩的一切都被一套幕后体系掌控着,只要张三在手机上玩游戏、买东西消费,背后就可能有人参与分成。
“只有10%左右的人会在店里自己选来选去,大部分人都会不加思索地按照我们默认推荐的软件一键安装进去。”专门从事手机应用推广的指点传媒执行董事林超告诉记者,几个月前,指点开始在珠三角的一些工厂门口实验这项业务,结果发现效果出奇地好,毫不夸张地说,他们直接控制着相当一部分打工族的手机,他们既可以推荐a游戏,也可以推荐b游戏,这取决于哪家游戏厂商给的钱更多。
互联网推广的方式成本太高,难以承受,地面推广成为许多初创企业的新宠。特别是在中国,互联网和移动互联网正迅速向
3、 在推进四线城市和农村的过程中,最本土、最原始的方式更有效。
“三低”人群最适合地推
“如果有个商业模式,我帮它发展一个用户,它按照销售额和我分成,这将是多大的一个量?”林超说,这便是他创办指点传媒的灵感。
指点传媒最初在湖北等省份的运营商营业厅试点,在当地雇佣了一些地推人员,在营业厅门口帮助用户安装手机软件,并和应用开发商分成。
林超告诉记者,定点**已经与三省五家运营商达成战略合作。以湖北电
信为例,湖北电信年出货3g智能定制集170万部以上,客户服务300万次以上,这是一个庞大的用户群体。
然而,pointing遇到了所有试图推动的公司都遇到的相同问题:可复制性差。因为每各省的运营商都是独立管理的,这个省的情况已经打开了,但可能根本无法进入另一个省。
后来,指点想到了在珠三角那些工人云集的工厂门口突破——工人们常常被称作“三低”人群(年龄小、收入低、工作年限短),但实际上,这些用户在手机上的花费,可一点都不比城市白领低。
“我们到珠三角许多工厂去调研时发现,许多工人手上都拿着iphone。”林超告诉记者,这超出了他们的想象。由于大部分工人在出租屋、集体宿舍内既没有电脑,也没有wifi,手机是他们唯一的娱乐方式,因此这一群体每月在手机娱乐上的消费相当可观,这些打工仔的智能手机缺少一个**、安装软件的地方。
“工人们对智能手机的熟悉程度,也远远超过我们的想象。”林超指出,珠三角许多电子工厂的工人,对这些手机了如指掌,他们能很自如地把手机拆了又装,玩起上面的软件来,更是不在话下。
指导**在珠三角部分运营商营业厅开展手机软件推送业务。
这种合作模式受到了一些运营商**营业厅以及手机商店的欢迎,因为这些营业厅往往要应付用户要求帮忙装软件的需求,他们往往把这当作一种负担,巴不得有人能把这件事情接下来,因此以很低的年租金让指点进驻。
指向**的盈利模式是通过向手机用户推广应用,与手机游戏和电子商务公司分享利润。林超告诉记者,现在游戏产生营收的速度非常快,地推进去的游戏比预装在手机中的游戏激活率更高,而手机购物相对来钱慢一些,但市场潜力更大。
在推广过程中,林超们发现,中国的“三低”手机用户是最理想的推广对象,他们没有城市白领那么挑剔,基本上推荐什么就用什么,懒得花时间去挑选。
和指点类似商业模式的还有尼彩手机,尼彩过去一年在全国开设了4000多家手机工厂店,大部分位于城乡结合部、工厂门口以及乡镇地区,尼彩正在尝试将这4000家店进行转型,由卖手机为主转向卖服务为主,即帮“三低”用户装手机应用,直接形成一张庞大的实体手机应用地推发行网络。
另类地推
对于数以万计的移动应用公司来说,如何吸引用户使个大问题。对于苹果ios应用来说,刷榜曾经是最有效的方式,但如今app store刷榜横行,苹果已经开始严加管控。
通过工厂预装和洗衣机将app植入手机也是一个重要渠道。单个预装客户的**通常高达1-2元。但预装市场效果越做越差,市场很混乱,根本没有人知道预装的软件最后能否到达消费者手上,因为中间可能已经被刷了好几道机了。而且预装在手机上的应用,许多用户可能根本不用,有的则被繁琐的注册、登陆拒之门外,不会深度去使用。
在日本,电信运营商强大的营业厅网络承担着地面推送的功能,运营商面对面地向消费者推荐各种应用。而在中国,电信运营商的网点服务意识还很弱,现阶段运营商的网点依旧以卖手机和充话费为主,对推广手机应用重视不足。
正因为如此,它为传统的推土指向法留下了生存空间。事实上,我国许多大型互联网企业在早期发展实上都做出了巨大贡献。
携程用户数量的扩大很大程度上来自携程在机场、火车站有效的地推,携程的业务人员会在人们候机时耐心地解释携程会员的好处,如何使用携程订酒店,这在本世纪初互联网还不够发达的时候,起到了非常好的效果。
而盛大早年崛起的过程中也有同样的推手身影。***以网吧为中心在全国建设起了强大的游戏推广渠道,在现实的利益**下,有超过10万家网吧参与到盛大旗下游戏的推广,这是《热血传奇》红遍全国的最主要原因之一。
不过,地推是成本非常高昂的一种推广方式,“如果你有渠道能够在网上获取低价的流量,你肯定不会去线下走地推。”天使投资人丁辰灵表示,通常来说,地推的成本要比网上获取用户高。
丁辰灵说,通常,只有单个用户的价值很大时,推土才有效。例如携程单个用户的平均消费金额超过4000块钱,通过地推拉到一个用户,就能产生这么大的流水,因此成本高一些也可以覆盖掉。
相比起互联网推广,地推是很“重”的一种商业模式,需要养一批庞大的推广团队,导致管理成本居高不下。当市场增长放缓时,将直接影响公司的利润。例如,携程因其庞大的呼叫中心和地面推送团队而受到一些投资者的批评,这提高了公司的成本。
主打指纹支付的指付通市场经理杨怡君给记者算了一笔账,在上海的地铁站设立一个5到10平米的小型体验站,月租金在1.5万到3万之间,负责推广的工作人员主要拿佣金提成,月收入在几千到一万不等,一个月下来,一个地铁站可以发展几百到1000个用户。除了在地铁站发展用户,指付通还选择在一些合作商户那里做驻场营销,即现场给人们办理指纹支付,告诉他们办理后马上可以在商户打折。
地推卷土重来
“我们算下来,这种地推方式发展一个用户的成本在50块钱左右。” 杨怡君表示。
为了提高推广效果,指付通绞尽脑汁。不久前,指付通在上海虹桥地区的繁华写字楼当中开设了一家日式拉面店,一碗原价20块钱的拉面,如果是指付通用户,用指纹支付只要10块钱,这样的优惠使得每天中午都有大批白领排队来吃拉面,在白领们排队的过程中,指付通的工作人员又可以向他们推销新业务,而且这些用户办理后马上就可以在店里现场使用。 靠地推方式起家的还有上海订餐**“饿了吗”,饿了吗的ceo张旭豪几年前从上海交大休学创办了这家**,最初就是靠在上海高校一个一个宿舍的推广打响了知名度,现在公司正考虑向写字楼的白领推广其网上订餐业务。
张旭豪说,包括他这个ceo在内,公司的每一个高管都到写字楼里面亲自发过传单,地推是个体力活,“没有什么花头。” 当时“饿了吗”之所以选择地推,是因为网上缺乏一个好的渠道,能直接到达其目标消费者。
张旭豪说,通过地推来获取用户的好处是,顾客转化率更高,目标人群更加精准,用户对产品的认识也会更加深刻。在上海的各大高校到处可见“饿了吗”的广告传单,许多不愿走出去吃饭的学生在宿舍上网订餐,这构成了饿了吗最早的一批用户。
“地推有利有弊,最大的问题在于管理成本较高。”张旭豪告诉记者,地推能够成功首先取决于执行力、数据化、制度化三个指标,在此基础上,要保证公司内部有一套体系监测地推的效果,并保证可复制性。如果不能做到以上几点,推土的成本会很高,效果也不尽如人意。
除了推送,饿了还通过百度关键词优化、大规模广告投放等方式获取用户。不过,网络推广就像“吸毒”,一旦上瘾,欲罢不能,百度关键字被炒热后,**不断上升,效果却不见得一直很好。
“相比之下,通过网络推广比较省心。”张旭豪指出,如果网络推广和地推的成本差不多,他宁愿选择网络推广,因为管理起来容易——现在饿了吗通过网络渠道获取一个用户的成本大概在20到30块钱。但事实是,很多时候,网络推广达不到推盘的效果。
app方案 篇11
随着智能手机和平板电脑的飞速普及,移动应用成为人们生活中不可或缺的一部分。在移动互联网时代中,应用已经成为了企业推广营销的重要手段。但是,仅仅有一个好的app是不够的,如何将其推广开来,才是企业需要面对的现实难题。因此,本文将从app营销推广的角度出发,为大家介绍一些可行的方案。
一、维护社交媒体平台
在用户日常活动中,社交媒体平台无疑是使用最多的。因此,企业需要充分利用这些平台,建立自己的社交网络圈。通过定期发布有价值的信息、互动和回复用户的评论,提高用户对企业的品牌认知度,从而吸引更多的潜在客户。同时,也可以开展一些线上活动,增加用户参与与互动的氛围。这些策略的目的不仅是要把企业的用户“围住”,更在于让用户对企业的app产生信任感和自然的好感度。
二、SEO优化
搜索引擎优化(SEO)是指通过提高网站的排名和可见性,使更多人看到并访问它。同样适用于app营销推广。需要针对企业的app做好词汇分析,了解用户常用的搜索关键词,从而针对性优化app的标题、描述等信息,提高app在搜索引擎中的排名,增加其曝光量。而app开发者也可以考虑选择一些高流量的app下载平台,并且需要在这些平台上完善自己的信息资料,增加用户的信任感和对app的好感度。
三、广告宣传
广告宣传是企业常用的推广方式,但需要合理选择广告平台和宣传渠道。不同的广告平台对于广告内容的限制和要求不同,必须确保广告内容的真实性和吸引力。选择正确的广告投放平台,比如Facebook、Google Adwords、百度SEM等,可以直接把自己的广告投放给目标用户,并定向投放到感兴趣的目标人群中。另外,可以结合其他的营销渠道,如线下海报、易拉宝等宣传资料,增加广告宣传的曝光率。
四、用户生命周期管理
用户生命周期管理(LCM), 是指在整个用户使用周期内,通过不同的手段营销和推广,提高用户转化率和消费频率,进而提高企业的盈利能力。这种方式需要注意的是要将用户关怀视为重要的目标。这包括提供充足的信息帮助用户操作、吸引更多用户前来访问等。同时也要对用户的使用数据进行及时的分析,例如用户的行为习惯、兴趣爱好等,以便更好的推出符合用户需求的产品或服务
五、提供切实的优惠和折扣
为了吸引更多的用户,企业可以提供一些实际的优惠和折扣,例如一些给首次使用或者首次下单的用户提供一些折扣。这样可以有效提高用户的使用频率及复购率。另外也可以通过活动的推广获取新用户。如线上推出限时抢购、积分兑换、砍价活动、满减等活动。还有可以把用户的优惠券或者体验卡放在社交媒体平台,公众号,在店铺运营上分享,使更多的潜在用户了解到企业的优惠政策。
app营销推广是一个全方位的工作,需要在多个渠道上进行精心策划和投入。企业需要根据产品特征和目标用户制定相应的计划,以期达到更好的推广效果。合理地利用社交媒体、互联网搜索引擎、广告宣传、用户生命周期管理和优惠促销等方式相结合,将帮助企业更好地打造更具竞争力的app营销推广计划。
app方案 篇12
一、市场前景
$1.1社区商业发展潜力巨大
线下生活服务市场空间巨大,市场规模保守估计在1万亿元左右。在欧美国家,社区商业支出占社会商务总支出的60%以上,而在我国,整体水平还不到30%。社区是一块未被开掘的金矿。
在土地资源日渐稀缺、住宅产品同质化严重、客户对物业专业化服务意识增强的趋势下,物业管理服务背后,社区商业更加蕴藏着巨大的收益空间。以万科为例,公司目前在全国管理着362个社区、40万住户、约300万的社区人口,未来5年将可能增加到500~600个社区、100万住户、约800万的人口规模。如果每人每月在万科社区内消费1000元,仅社区商业收益就可达到800亿元,这是一个巨额利润的想象空间。
成都的市场也要讲
中国的物业管理已经走过了32年,拥有企业7万多家,从业人员600多万人。目前,它正面临着整个行业的亏损。长期依靠地产业务补贴物业服务是不可行的,但多数企业都不敢跨界,放弃了社会资源的整合、延伸服务的挖掘和商业平台的开拓,只能是在“讨饭吃”。“智能社区”、“云社区”的概念恰好就在社区o2o的时间节点上,也正是整个行业承上启下的关键时刻被提出,给传统的物业企业带来了转型发展的希望。
二、行业现状
2.1美元行业壁垒较低,大量竞争对手进入
$2.2竞争主体多元,背景多样化。
三。在产业发展初期,资本市场更受青睐
pest分析:
三、目标群体
(在市场营销业和广告业里,目标群体又称目标顾客、目标受众和目标客群是一个营销活动所作为目标的人口群体。市场营销活动主要是指广告宣传活动,也可以是政治活动或其他宣传活动。目标群体可以是一个群体,如年龄组、性别、婚姻状况等。
常见的群体有青少年、妇女、单身等。目标群体还可以包括几个不同的人口群体,例如所有20至30岁的男子。营销过程还可以计划如何对待其他非目标群体。
确定产品或服务的合适人群是市场研究的重要组成部分。不了解你的目标群体可能会导致过度低效的营销活动。)
$3.1项目所涉及群体
业主:准业主:
潜在客户:
$3.2xx市目标群
据不完全统计,xx市共有xx多家快递公司
上海年龄xx岁的人口为xx人
四、产品概述
$4.1产品简介
模式简介:利
$4.2产品特性
现有功能:(总结万人会议的功能特点)
五、营销策略
$5.1体验式营销
体验式营销是在销售当中,让客户参与其中,亲身体验产品的功能性,在不同产品的对比下,体现销售产品的优点,从而进行一系列产品的销售的行为。体验式营销,在全面客户体验时代,不仅需要对用户深入和全方位的了解,而且还应把对使用者的全方位体验和尊重凝结在产品层面,让用户感受到被尊重、被理解和被体贴。下面的体验营销可以让顾客在体验中消费,在消费中享受!
第一:现场包装,包括围墙、售楼部以及楼梯本身,这是一个基本的概念,到今天为止,大部分公司都注意到了现场营销氛围的营造,只是每一个细节的多少问题,如销售中心设置儿童游乐城,这是一个细节,因为很多带小孩看房的顾客,那么你如何让顾客在看房的时候不受到小孩子的干扰,这是企业细节服务的一个表现,在消费者心目中,你连这个问题的考虑到了,肯定对你的印象品牌加分!现在的销售部门更加多元化,比如咖啡店,比如**茶馆,贵宾室,或者电影展览中心;
再比如在如围墙到底做多高?用什么样的材质体现?有用纯粹巨幅广告做围墙的,也有只是将工地的围墙做喷绘,还有根据产品的调性,来专门设置围墙,体现未来小区高雅气质的,如何做没有定论,关键是你怎么结合你公司的以及项目的状态,结合现场,用体验式营销的思想来做这些工作!
第二:设置产品的展示区;产品展示的目的是让顾客真正感受到产品,包括所用品牌的内涵!在工地专门设置区域,也可以在售楼中心设置单独的展示空间,这种空间用来给外行的顾客,比如未来房间的窗户细节是一个什么具体的做法?
弱电系统包括对讲,监控,红外对射等整套系统,让顾客在买房之前就有一个具体的认识,再比如你工地的粉刷层次,保温做法等等,都可以在产品的展示区进行展示,我们如果有足够的自信,可以让顾客将展示区的做法留存,拍照;向客户承诺,未来的房子一定要这样建造,质量才能保证,住进去就是一种享受!这样的展示和承诺是品牌建设的过程,也是提升顾客感知价值的有效途径! 第三:
开设样板花园和样板房也是很常见的做法,
第四:结合房地产各项活动定位,确定房地产品牌形象!从而促进销售,作为体验,你必须有一个主题,你楼盘定位的主题用体验让顾客产生认知,比你用苍白的广告来宣传要有用得多!
当然还有很多,比如房屋试驾生活体验中心。这是一种创新,即顾客先入住,再付款,不满意再退房?呵呵,八仙过海各显神通!
以上是一种氛围的营造,就是要让顾客在这些体验中,感受到我们产品的品质感,感受到价值的提升,从而加速顾客荷尔蒙的循环,让他们心甘情愿来消费我们的产品。最重要的是一种服务,就是以客户为中心的服务,所有体验营销的核心要点是提供顾客满意的,超值的服务,甚至让顾客惊喜的服务,因为情感的传递是通过人来进行的,顾客的感知需要人这种媒介来进行扩大或者深刻!
$5.2注意力营销
市场客户需求为导向的时代,企业以什么为王?在经过市场上无数次交锋之后,一条原则似乎已经得到确认:注意力为王,注意力衡量企业产品价值。
不管做线上的,还是做线下的,广告及活动的目光整齐划一地直指“注意力”。在炒作“注意力”概念过程中,往往还连着诱人的“优惠”二字。因为在如今这以“十倍速”飞速发展的信息社会中,注意力是最为稀缺的资源,也是最有价值的东西。
因此,如何迅速、有效地吸引尽可能多的“注意力”。
$5.3如何吸引用户
$5.3.1用户需求
需要将软件自身的优势展现给有需求的客户, 应用型软件应主要突出软件实用性功能.
$5.3.2用户心理
*用户好奇心理
*用户利益驱动心理
*用户品牌依赖心理
*用户炫耀赶潮心理
*用户喜欢便宜心理
*用户从众心贪利理
【第二部分:应用营销推广方案模板】
快递app推广方案模板
目录一、快递市场前景2
二、快递行业现状3
三、目标群体13
四、产品简介14
五、营销策略14
六、预计**人数28
一、快递市场前景
$1.1快递行业发展潜力巨大
2012,中国经济继续保持平稳较快发展势头,快递业务发展的市场基础更加扎实,发展潜力更大。按照经济发展与物流需求的比例关系,中国行业研究院预计2013年快递业务量持续快速增长的势头仍将不断延续,行业发展前景一片光明,但市场竞争会更加激烈。
$1.2快递行业业务不断增长
市场规模将逐步扩大,发展速度明显加快当前,全国的快递行业日均业务量已经达到1300万件,市场规模排名全球第三位,行业整体的增长速度更是达到了惊人的地步,已达25%以上,表现出了非常强劲的活力。随着快递服务业在促进经济发展、方便社会交流、满足消费者和商家多元化寄递需求、扩大就业等方面发挥的作用越来越大,其重要性日益为人们所认识。特别是随着电子商务的快速发展,网上购物消费也催生了巨大的快递市场。
目前,我国人均快递量仅为2件左右,低于日本、美国等发达国家。
$1.3电商化推进快递行业
“十二五”期间,国内物流产业将进入更高层次的发展阶段,产业规模继续快速扩张,行业的集中度进一步提升,分工越来越细,市场秩序与环境条件也将进一步优化。从全国“十二五”经济发展规划看,未来的几年,gdp的增长将保持在8%左右,这也就意味着快递市场规模在今后的几年中将继续保持至少20%以上的增长速度,发展前景非常广阔,而且随着电子商务的不断成熟,将会进一步促进快递行业发展速度加快。
关联行业跨行进入,行业竞争更加激烈快递行业每到生产旺季或大型电商**的关头,便会不时发生爆仓现象,行业能力的不足,已经在某种程度上成为了电子商务发展的瓶颈。因此,越来越多的电子商务开始计划拓宽渠道。近期,**、当当网、卓越网、凡客诚品、京东等电商纷纷进入物流自建。
**投资1000亿元,建设自主仓储物流体系。送货速度和质量向来口碑不错的京东**,自2009年以来自购土地已经1400亩,用于建设7个一级物流中心和25个二级物流中心,第三轮融资到的15亿美元也将用于物流构建。阿里巴巴董事长马云、郭台铭
投资2亿元进入百世物流科技,并迅速完成对行业第六大汇通快递70%股权的收购。腾讯还抓住了投资顺丰快递的机会,进入快递行业。
$1.4国家建设快递物流行业
空运能力不断增强,运输能力不断提升“快”字是快递企业的立足之道,生存之本。快递企业只有通过不断提速来提升核心竞争力,才能达到提高客户满意度、促进业务发展的目的。从快递业的全过程分析,运输是快递企业提速最重要的环节。
所以,快递企业今后对“制空权”争夺将会更为激烈。所谓“制空权”是指空中运输能力的争夺,从国内异地快递业务发展趋势看,空运时限已经成为快递企业的第一时限,顺丰速运的速度之所以超越其他公司,就是因为其组建了自主的航空公司,空运能力提升的必然结果。中国邮政成立了自己的航空公司,有效地提高了邮件的运输速度。
随着民营快递企业快递业务规模和实力的不断壮大,建立独力的航空运输能力将是必由之路。
导购方案模板
敬读阅读幼儿教师教育网小编整理的“导购方案”。磨刀不误砍柴工,提前预备方案可以提高效率,为保障事情或工作顺利开展。上级通常会要求我们先准备几份工作方案,方案可以消除工作中的不确定性。如果你觉得这个资源可以帮助到你的朋友请不要吝啬分享给他们!
导购方案(篇1)
摘要:员工提成=个人销售额×1.5%+集体提成+产品提成,每位员工提成均由这三部分组成。其中个人销售提成为个人业绩提成,多劳多得,上不封顶;集体提成抽取抽取超业绩部分,比例为1%,由全体业务人员,按比例分配;产品提成按件计算,由每位员工所售商品数×每件提成金额。提成方案依据多劳多得原则。
一、集体提成分配情况
1、2人店(1店长,1营业员,其中店长兼收银员)
提成方式:店长55%,营业员45%
2、2人店(2营业员,其中收银员由两人兼任)
提成方式:每人平均分配50%
3、3人店(1店长,2营业员,其中店长兼收银员)
提成方式:店长44%,营业员28%×2
4、4人店(1店长,1店助,2营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长33%,店助23%,营业员17%×2
5、5人店(1店长,1店助,3营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长28%,店助24%,营业员16%×3
6、6人店(1店长,1店助,4营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助=50%;4营业员之和为50%
店长28%,店助22%,营业员12.5%×4
7、7人店(1店长,1店助,5营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助=50%;5营业员之和为50%
店长28%,店助22%,营业员10%×5
8、8人店(1店长,1店助,1收银员,5营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员﹦60%;5营业员之和为40%
店长28%,店助22%,收银员10%,营业员8%×5
9、9人店(1店长,1店助,1收银员,6营业员,中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员=70%;营业员之和为30%
店长30%,店助25%,收银员16%,营业员5%×6
10、10人店(1店长,1店助,1收银员,7营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员=72%,营业员之和为28%
店长30%,店助25%,收银员18%,营业员4%×7
备注:1、由于销售时间的不同,我们设立不同职位补贴。其中店长补助300,金牌店长补助400,店助补助200,收银员补助100,营业员不予补助。
2、当人数超过十人时,应增加店助的人数,超过20人是应设立工作小组,此套提成方案不再使用。
奖励
一、迟到与矿工
1、忘记报告应在隔日由部门主管签字确认,否则视同旷工,一个月内忘记打卡2次以上者扣发当月10%工作津贴。
2、凡未经办理请假手续(填写请假单)或假满未经续假或请假未准,而擅不出勤者或其事假未先办理请假手续者均以旷工论处。
2、委托他人打卡者经查属实,双方处以旷工一日并记大过一次论,再犯者则予以开除。
4、迟到、早退达1~4小时者,属旷工半天,扣罚1天工资及当月扣10%工作津贴。
5、迟到、早退达4~8小时者,属旷工一天,扣罚2天工资及当月扣10%工作津贴。
6、凡有迟到或早退者,当月绩效奖金将不发放。
7、凡一个月内累计旷工2天或年累计5天者,公司有权开除之。
二、以下奖励15元
1、整个月内多能按时上下班出满勤者。
2、维护公司荣誉、热心服务,有具体事迹者。
3、拾金不昧价值达三百元以上者。
4、管理及领导有方,使生产工作顺利运作正常者。
5、举报违规或损害本公司利益的案件者。
6、参与重要的改善或项目有显著成效者。
7、品行优良技术超群工作认真克尽职责能为从业人员楷模者。
8、工作积极尽责为公司避免较大损失者。
9、其他类似之行为,经提报管理处批准者。
三、以下奖励50元
1、领导有方,使业务拓展有相当成效者。
2、对生产技术或管理制度提出具体方案,经采纳确有成效者。
3、整年上下班出勤率100%,出满勤者。
4、有其他明显的较大功绩者。
5、执行临时紧急任务能于限期内完成,表现优异者。
6、在工作中节约成本,合理利用废料有重大成果者。
7、检举重大违规或损害公司权益者。
8、其他类似行为,经提报上级审核核批者。
四、以下奖励100元
1、为维护公司安全和重大利益,遇有紧急事件或突发事变,奋不顾身,极力强救而减少或避免公司损失者。
2、对主办业务有重大革新,提出具体方案,经实行后成效卓越,有20万价值以上者。
3、改善生产设备、作业流程、提高产品质量、降低成本有显著功效,且能举证其效率及价值者。
4、对于舞弊或危害公司权益之情事,能事先举发或防止,而使公司免于受害者。
5、具有其他重大功绩,足为全体员工表率
导购方案(篇2)
营销0912 06
1、西门子电器简介
西门子股份公司(SIEMENS AG FWB:SIE, NYSE:SI)是世界最大的机电类公司之一,1847年由维尔纳·冯·西门子建立。如今,它的国际总部位于德国慕尼黑。西门子股份公司是在法兰克福证券交易所和纽约证券交易所上市的公司。2005年,西门子全集团在190个国家和地区雇用员工460,800人,全球收入为754.45亿欧元(2004年为702.37亿欧元),税后利润较2004年的36.6亿欧元降至24.2亿欧元。
2、西门子电器终端导购操作规范
在家电终端销售中,顾客的心理与行为往往都比较“理智”,他们一般对导购员的讲解并不十分信任。结合导购过程中顾客的疑虑心态及其他实际情况,一个完整的导购过程可归纳为:招呼——简介——询问(试探)——主讲——总结——鼓励与建议——确认——成交或送客。
主要是通过运用消费者日常生活和社会上的一些规范来影响其购买行为。影响人们购买家电产品的规范有:理智、原则、义务及其他日常心理及生活规则等。运用方法有以下几点:(1)合乎规范的诉求法:如导购员在讲解西门子洗衣机节水、省电、省洗衣粉时除了突出其“省钱”的作用,还要附带一句“这符合目前提倡的绿色环保潮流”,这一点对高收入的知识分子比较有效。
(2)良心诉求法:人们在购买大家电时,认为进口品牌要比同类国产品牌贵许多,为此人们常问自己:“是否太贵了,是否太奢侈了”,进而产生内疚心理。你可以这样对女主人说:“西门子洗衣机是目前最好的洗衣机,做家务用着放心。”或对男主人说:“太太操持家务比较辛苦,给她买个最好的洗衣机是应该的!”对于中老年顾客不妨说“辛辛苦苦一辈子,也该好好享受一下世界名牌产品”。这样,那些求廉购物心理就容易改变了。
(3)惩罚诉求法:每位顾客都希望自己是时髦(不守旧)、开放(不挑剔、不迂腐、不市侩)、聪明(不笨)、有风度的(不小里小气的),惩罚诉求手法就是告诉消费者,如果他做“错误”的购买决策,就不能达到自己的期望,而是相反的结果。如劝阻一个经济条件不差的顾客挑选廉价洗衣机时说“2000元的滚筒机是最便宜的,不知道还能洗几年”。使用惩罚手段必须懂得火候,不能让顾客面子上过不去,只能让其心里过不去。
(4)不和谐诉求法:向目标顾客传递一种不安的感觉,让他们感到其行动与个人的规范和价值观尖锐对立。有时男顾客在买家电时也会考虑价格,这时你不妨说:“给太太买洗衣机也要省二三百元,够你抽几条烟?”当然语气要柔和。
(5)冲破常规诉求法:以尽量咄咄逼人的方式向顾客说:我们公司的产品其实并不贵,以此来打消人们的顾虑心理。如对西门子家电产品,绝大部分消费者都中意它的质量与外观,但就是感到价格太贵。这里面有一个问题,就是顾客通常会认为“家电好产品只能比一般的产品贵10%左右,如果贵50%就受不了”。我们必须打破这一“常规的看法”,你不妨稍提高语气对顾客说:“其实不贵,你看,奔驰轿车价格是桑塔纳的十几倍!”
3、西门子电器终端导购培训方案及激励措施 培训方案:
1、企业文化培训
企业文化是导购员培训的一项重要内容,但不能把它视为丰富导购员的广告词或产品的附属卖点,只起到简单的促销作用,而是让导购员融入企业文化的氛围中,对企业和企业文化产生强烈认同感和自豪感。由于工作岗位的原因,导购员往往处于终端卖场,无论在地理上还是在心理上都与企业总部或分公司存在很大距离,自觉不自觉地把自己排除在公司之外。而对导购员进行企业文化的培训,拉近了导购员与公司的心理距离,增强他们在导购工作中的自信心和对企业产品的热爱程度。从而保证导购员队伍的稳定性和增强导购队伍的凝聚力。培训工作中,应详尽、系统地介绍公司的创业历史、发展概况、荣誉奖项、认证证书和战略规划等。
企业文化及其他情况的培训作为导购员培训的首要内容,尤其应作为新招聘导购员岗前培训的主要内容,鉴于企业是不断变化和发展的因素,培训也应动态进行,随着企业文化的变化,利用导购员例会的机会,随时传达最新的企业文化和荣誉变化的信息,每季度开展一次完整的企业文化系统培训。
2、导购员职责和行为规范培训
导购员是企业在终端卖场一线员工,所面对的是广大家电消费者,他们的一言一行代表企业的形象,直接影响着顾客对企业及产品的信誉和认可度。因此,对导购这两方面的培训就显得尤为重要。
完整的导购员职责规范培训,不能局限于按公司内部对导购员职责规范的要求开展培训,导购员更应该接受其所在商场的职责规范管理。作为导购员熟悉和了解终端商场的收银、入仓、送货、店纪店规等方面的职责规范要求,甚至比了解和遵守本公司的导购员职责规范还重要。基于导购员的多重身份,优秀的导购员还必须进行严格的行为规范培训。导购员行为规范培训的内容很多,通常情况下包括:形容仪表、面部表情、心理情绪、站姿站位、微笑服务、照应接触、顾客送别、店内公关等诸多方面的培训。要制定相应的管理标准,对导购员的行为规范实施制度化监督检查。
3、导购员销售技巧培训
对于导购员产品销售技巧,许多人从不同角度做出不同的阐述,如:掌握产品基本知识、观察顾客消费动机,介绍企业产品卖点、诱导消费者购买行为等等,但目的只有一个,把产品卖出去。激励措施:
针对本公司员工流动量大,员工工作效率低下,员工心态不稳等问题。特制定激励方案。本方案本着精神激励为主,适度配合物质激励的原则。
一、目标激励
由人事及生产厂长共同确定各岗位的岗位职责,明确告知员工应从事的工作以及由生产厂长与员工一起结合员工目前的工作效率制每月生产目标(注:应是一个可以达到的目标)对于达到目标的员工给予口头表扬及言语鼓励。对与达不到目标的员工应适度安慰并给予帮助,比方说培训等,帮助员工达到工作目标。
效果分析:1属员工自我激励,完成目标的员工会增加自豪感从而增加工作热情。
2、完不成目标的员工在被安慰的情况下会更加努力工作。
二、参与激励
对于某些不涉及公司原则的问题决定时(如购买饮水机放几楼或公司考勤1天需打几次卡之类的问题)以及制定生产方面某些规定时,可挑选1~2名员工参与讨论,听取员工意见。效果分析:
1、员工感觉自己受公司重视可增强工作积极性。
2、便于了解第一线员工的思想。
3、可表明公司制度是在了解员工想法以后制定的体现公平及人本思想。
三、评选优秀员工
公司可分季度评选优秀员工,具体评选方法可根据员工工作绩效、工作态度、出勤情况等。从员工中挑选出2~3名表现良好的员工,发给溥泽皮工艺饰品优秀员工奖状及给予一定的物质奖励。(以3名为列奖励可为1等奖50元人民币、2等奖30元人民币、3等奖20元人民币,奖励以工资的形式发放)但要注意评选的公平性,否则会起反效果。效果分析:
1、荣誉激励及物质激励结合的方式可提升员工积极性。
2、为评上优秀员工可在员工中间形成竞争,提升工作积极性。
3、被评上优秀员工的人稳定性会增强。
四、员工生日问候
每位员工生日时,由公司总经理签发员工生日贺卡,表达对员工的祝福。(一定要总经理亲自签发,否则效果不明显)
效果分析:
1、员工感觉受公司重视。
2、总经理鼓励会增强员工工作热情。
五、工资激励
对于员工工资可制定工龄工资,在本公司每工作满半年的员工每月可给予25元的工龄工资。每满一年的员工给予每月给予50元的工龄工资,依此类推工龄工资200元封顶。效果分析:工龄工资便于员工长期在公司工作,以及以及防止培训出来的熟练工跳槽。
五、企业文化激励
制定人本的企业文化。通过培训的形式告知员工工作是为自己的,有能力的员工公司会为其提供广阔的发展空间以及相对应的薪酬。公司看重的不是学历、性别等其他因数。任何人只要肯努力在公司都有发展的机会。把公司的目标和员工的目标相结合。
效果分析:不同与其他还没有企业文化激励的企业,会是一种比较特别的方式。
六、绩效激励
目前还无法执行,待绩效考核体系建立以后再予以执行。
七、负激励
对于连续两个月达不到公司最低计件标准的员工,结合其平时工作表现(包括考勤、工作态度等)给予转岗或辞退处理。
效果分析:
1、反向激励使员工知道不努力就要被淘汰。
2、对于工作效率很低下的员工是一种激励。
3、可结合目标激励一起执行。
导购方案(篇3)
为实现本公司业务增长需求,提高产品销售业绩,加强产品宣传效果,本公司需要一批优秀的导购员和临时促销员。员工绩效水平与员工薪资水平成正比,为保证员工积极性,现提出以下薪资方案:
一、目的:建立合理而公正的薪资制度,有利于调动员工作积极性
二、薪资构造:
导购员:发放月薪=底薪+提成
临时促销员:发放工资=底薪+提成
三、底薪设定:导购员:底薪800元一个月,保底工资为1500元临时促销员:底薪60元一天
四、底薪发放:导购员按月结算,发放日期为每月的25号;临时促销员按天结算,活动当天现金发放
五、提成设定:
导购员:提成按量计算,对于低端机,提成10元一台,包括机型有02平板、LH-2、LD-8、BII;高端机提成15元一台,包括机型有BD-8、BDII、BDIII、BDIV、MJ-9、CJ-6、CJ\D-6、CJII。低端机一个月销售超过20台,每台提成为15元;超过30台,每台提成为20元;超过50台,每台提成为30元;高端机每月销售超过10台,每台提成20元;超过20台,每台提成30元;一个月总销量达到100台,再发额外奖金200元;
临时促销员:提成按量计算,活动当天,促成购买交单的低档机5元每台,高端机10元每台,一天销售超过10台,再发额外奖
金50元
六、提成发放:导购员:费用提成随底薪一起发放,发放日期为每月25号
临时促销员:费用提成随底薪一起活动当天发放
七、本规定自20__年月日起开始实施
20__湖南暖洋洋电器有限公司年9月18日
导购方案(篇4)
一、目的
为了激励销售人员更好的完成任务,提升销售业绩,提升本公司产品在市场上的占有率
二、适用范围
销售部
三、制定本方案遵循的原则
1、公平原则:同部门同职位提成方式一致。
2、激励原则:销售激励和利润激励的双重激励,利润与销售并重原则。
3、可操作性原则:即数据易于获取和计算。
四、销售价格管理
1、公司产品价格由集团统一制定。
2、公司产品根据市场情况执行价格调整机制。
3、产品价格不得低于公司的指导价格。
五、销售部门及薪资构成内容
1、销售部门分成产品销售,渠道销售,项目销售,外贸销售。
2、销售人员的薪资由底薪和提成两部分组成(产品销售、渠道销售、项目销售、外贸销售的提成方法各不同)
3、底薪按公司薪酬制度执行。
六、提成计算方式
1、回款率100%方可提成,即按照销售回款计算提成。
2、完成公司的销售任务方可提成。
3、执行公司定价销售,为了追求公司利益最大化,销售价格超出公司定价可按超出的毛利的10%。
七、销售费用管理
1、销售费用包含销售人员的底薪,交通费,差旅费,招待费、销售折让等销售员经手的费用。
2、销售费用按销售额的4%计提,超出部分不予报销。
八、提成的计算标准
1、产品销售的提成计算方法:在完成销售任务的前提下,整体销售的毛利率达到31%,按销售额的1%计算提成;毛利率小于10%时,不计提成;毛利大于10%小于20%时,按销售额3‰计算提成;毛利大于20%小于30%时,按销售额的6‰计算提成。
2、渠道销售根据公司的指导价格发展经销商或代理商,提成按销售额的5‰计算。
3、项目销售与项目经理共享提成,项目经理提成比例固定为5‰。项目毛利率达到50%时,按项目金额的2.5%计算提成。毛利率每降低10%,提成比例便降低5‰。项目毛利率低于10%时不计算提成。
4、外贸销售的提成计算方法:在完成销售任务的前提下,整体销售的毛利率达到41%,按销售额的2%计算提成;毛利率小于10%时,不计提成;毛利率大于
10%小于20%时,按销售额3‰计算提成;毛利率大于20%小于30%时,按销售额的6‰计算提成;毛利率大于30%小于40%时,按销售额的1%计算提成。
九、提成发放原则
1、提成每月计算发放,发放依据客户回款率100%。
2、公司每月发放70%的提成,每个季度再发放15%,每年再发放15%。
3、如员工中途离职,未发放的提成扣除不发放。
4、如员工三个月没有销售业绩,公司将根据岗们需求进行调岗或辞退。
十、特别规定1、本实施细则自生效之日起,有关提成方式、系数等规定不作有损于销售人员利益之修改,其它规定经公司授权部门进行修订。2、公司可根据市场行情变化和公司战略调整,制定有别于本提成制度的、新的销售人员工资支付制度。十一、附则
1、本方案自20__年1月份开始实施。
2、本方案由公司总经办负责解释。
导购方案(篇5)
本方案中,销售人员的经营任务由两大版块构成:销售额任务+拜访量任务。销售人员的薪酬体系有三大版块构成:底薪+销售提成+拜访奖励。
公司计划年销售额3000万,下设五个销售部门,每个部门经营任务60万/月。具体任务分配如下:
一、销售专员:底薪2400
1、经营任务:A、销售任务12万/月B、拜访任务300户/月;
2、激励政策:
A、个人完成销售任务,提成比例为5%;
B、个人完成拜访任务,每拜访一家农资店奖励为10元,每拜访一户个人奖励为5元;
C、超额完成销售任务的,每笔提成在原来的基础上增加2%。
D、超额完成拜访任务的,每笔奖励在原来的基础上增加2元。
3、处罚规定:
A、完成销售目标≥80%的,销售人员的薪资为100%底薪+绩效提成+拜访奖励。
B、完成销售目标≥60%的,销售人员的薪资为80%底薪+绩效提成+拜访奖励。
C、完成销售目标≥40%的,销售人员的薪资为50%底薪+绩效提成+拜访奖励。
D、完成销售目标≤40%的,销售人员的薪资为只发底薪,没有销售提成和拜访奖励。
E、连续三个月完成销售任务低于40%的销售专员,停发基础底薪,末位淘汰或者调岗试用。
二、销售主管:底薪3500
1、经营任务:
A、销售任务60万/月。其中部门任务50万,个人任务10万。
B、部门拜访任务1500户/月,其中个人任务300户/月。
2、激励政策:
A、个人完成销售任务,提成比例为4%。部门完成任务,提成比例为1%。
B、部门完成拜访任务,每拜访一家企业店奖励为2元,每拜访一家个人店奖励为1元。个人完成的经营任务比例同销售专员,
C、超额完成销售任务的,超出部分每笔提成在原来的基础上增加1%。
D、超额完成拜访任务的,超出部分每笔奖励在原来的基础上增加2元。
3、处罚规定:销售主管的处罚参考销售专员,考核任务、绩效均按部门考核。
A、完成销售目标≥80%的,销售人员的薪资为100%底薪+绩效提成+拜访奖励。
B、完成销售目标≥60%的,销售人员的薪资为80%底薪+绩效提成+拜访奖励。
C、完成销售目标≥40%的,销售人员的薪资为50%底薪+绩效提成+拜访奖励。
D、完成销售目标≤40%的,销售人员的薪资为只发底薪,没有销售提成和拜访奖励。
三、销售费用管理制度
1、通讯费:销售人员每月电话费补助200元,销售主管每个月电话费补助300元。
2、交通费A:销售人员每月交通费补助1800元,销售主管每个月交通费补助2000元。
3、交通费B:因会议和因公出差的交通费、餐旅费,可按实际情况凭报销凭证经主管副总审批后方可报销,费用标准按照行政部相关管理制度执行。
4、招待费:销售过程中主力店代表、著名品牌商家大客户的招待需经销售总监批准,并填写《招待申请单》再进行招待。
5、礼品费:销售过程中,如需要礼品派送,经主管副总向公司总经理汇报并经同意后,填写《礼品派送申请单》方可进行。
导购方案(篇6)
为了进一步提高酒店经营收入,提倡和鼓励酒店全体人员参与销售推广,加大全体人员的销售积极性,现制定全员销售提成方案如下:
1、销售推广各类宴会(含会议)的,按实际结算总额的2.5%计算提成;
2、销售办理各类会员卡的,按不同金额计算提成(最低不少于1000元面值),金额1000-20__0元的给予1.5%提成,30000元-50000元按2.5%给予提成,50000-80000元多的按3%给予提成;
3、销售客房的,按不低于现行协议价(淡季358元,旺季428元)结算的,按实际结算总额的2.5%计算提成;
4、销售餐饮零点的(含自助餐、清餐、汉餐),按不低于协议单位折扣(8.8折)结算的,按实际结算总额的2%计算提成;
5、全员销售结算的单据分类,属客房收入的,由经办人在结账总账单上签字确认,属餐饮收入的,由经办人在结账总账单签字确认,财务审计于每月25日轧账后,在30日之前将签过字的原始单据转交人力资源部做为计算提成的依据;
6、全员销售提成由人力资源部按照原始单据制表计算,在次月20日之前交财务审核,总办审批后发放;
7、全员销售推广原则上必须现金结算,如需挂账的,必须按酒店挂账规定(财务部20__-003文),由部门经理以上人员按权限签字担保,担保期限30天。
导购方案(篇7)
一.总则
1.制定目的:为规范本公司销售管理,提升经营绩效,特制定本办法。
2.适用范围:本公司各单位销售人员管理,除公司另有规定或协议外,均依照本办法执行。
二.销售人员
1.销售人员的聘用、考勤和离职按相关法规和公司规章制度执行。
2.销售人员的工作主要是留住老客户、发展新客户、促成交易、合同履约、收集和传递市场信息。
3.销售人员应保守公司商业秘密,更不得诱劝客户将公司业务转移或外流。严禁挪用公款、收受回扣及以不正当手段和渠道支取货款。
三.营销计划
销售人员根据个人的年销售指标制定营销计划,经主营审核同意后实施;该计划包括销售指标分解、及开拓市场、增加销售量的设想和措施。
四.营销过程
1.销售人员必须根据业务开展情况真实完整的填写“工作日报表”和“客户档案表”,并定期进行书面工作总结;各单位每月汇总“客户档案表”,在次月10日前必须提交公司行政管理部一份存档。
2.各单位开发的客户须及时向公司备案,如市场出现“碰车”现象,由公司以“先入为主”原则予以协调。
3.销售时,原则上要经过单位业务部门组织合同评审后签订经济合同,合同签订后后3日内由业务主管部门向公司财务计划部交一份原件备案,原则上要有预付款。
4.销售利润率低于50%的拟签订的经济合同要通过公司经理组织合同评审后决定。
5.销售人员负责合同履约,并按约定回收合同款项(包括尾款或质保金);因销售人员个人原因不能收回货款、形成坏账造成公司损失的,由销售人员付连带赔偿责任。
五.销售价格
1.内部报价:
(1)产品销售:
A.原材料价格不易变化的,由公司定期或不定期主动向公司各销售人员提供内部报价。
B.原材料价格易变的,由购货单位书面(盖章)询价。
2.对外报价:
1)各销售人员可根据该单的回款方式、总利润、竞争程度等具体情况定价,明确每位销售人员的折扣权限。
2)客户还价低于公司定价标准、或超越销售人员的折扣权限,须报业务部门主管批准。
3)公司内部报价和折扣标准等公司内部商业情报,严禁对外泄漏,违者追究相关责任。
六.业务费用(含差旅费、公关费)
1.销售人员在跟单过程中借业务费用,需事先请示主管,具体审批权限见《公司资金支付审批流程》。
2.业务费用标准:
(1)销售利润率低于50%时,业务费用为销售差价的3%;
(2)销售利润率等于和大于50%时,业务费用为销售额的5%;
(3)业务费用大于销售额的5%的,按超出部分在销售人员的业务提成中列支。
3.销售人员试用期工资不低于当地最低工资标准,具体由各单位制订,报公司总经办批准。
4.新聘用业务员试用期一般1~3个月,公司将根据实际情况从业务员的责任心、业务能力及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核,由总经理决定业务员转正时间。新业务员试用3个月后仍不能通过业务考核的,做自动离职处理。(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽试用期限);
5.业务主管和业务经理有责任帮助其他业务员提高业务能力及解决业务员工作过程中遇到的问题。
6.本着少花钱能办事的原则,对业务所需的香烟由业务员个人负责:
对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。
七、兼职业务员管理条例:
1.公司对兼职业务员采取无底薪、无定额、无差旅补贴、高提成的管理制度。
2.业务提成计算办法:业务项目净利润低于40%的业务,业务员提成为总业务额的10%;业务项目净利润率大于60%的业务,业务员提成额为总业务额的15%。业务项目净利润率在40%~60%之间的业务,业务员提成额为总业务额的12%(业务提成在业务款收进,项目开始产生账面利润后按比例兑现)。
3.销售人员薪资结构为“基本工资+岗位绩效工资+业务提成+年终奖励”具体由各单位制订,报公司总经办批准。
业务提成:
1)除质保金外的所有销售款回笼后,方予业务结算。
2)有质保金的合同,留结算额的20%待质保金回笼后再支付。
年终奖励:公司根据销售人员的销售绩效、业务素质、客户满意度、市场占有率和公司整体效益等综合因素考虑年终奖励。
八、附则
1.公司按销售额的2%提取市场服务费,用于市场回访和优秀销售人员年终奖励。
2.非市场营销人员利用自有社会资源,在不影响本职工作的前提下协作销售,可按销售额或利润提取一定比例的提成,具体由公司根据该单的回款方式、总利润等具体情况定。
导购方案(篇8)
第一条目的
强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售与导购积极性,创造更大的业绩,特制定本制度。第二条适用范围
本制度适用于公司所有店面销售人员。第三条薪酬制构成:
1、仅针对所有销售人员:
2、销售人员薪酬构成:固定底薪工资+公司福利+提成工资(当月项目任务完成额×X%×当月任务达成率+绩效考评)
3、提成发放原则:销售人员提成为月发放。第四条门店任务及提成系数制度管理制度
为加强公司成本费用控制,提高销售工作计划性与执行能力,实现公司利润战略,特制定本制度
一、预算编制范围
门店销售任务是指为了促进销售,达成店面利润最大化而制定的销售金额,销售数量,利润以及其他促进店面销售的销售指引等。
提成系数是指在店面或销售人员在完成一定销售数据后,给公司带来利润空间的前提下,公司为提高销售人员的销售热情而提出的奖励提点。二、预算销售任务.提成系数额度及方法
销售任务的制定用的是店面或销售人员以往的销售数据加之公司发展趋势的涨幅比例为制定依据,以达到对店面或销售人员的销售指引而预测的量或最低完成额度。提成系数是指店面或销售人员在达成销售后获得的利润点或是利润分成。提成系数的制定需要根据公司的利润来确定。过高公司无利润可言,过低达不到促进提高店面或销售人员的销售额,应适时,适量。第四条门店任务及提成系数
根据公司整体人均销售额或人均产值来计算,核定店面销售额提成系数为X%。具体提成系数如下:
A级:店面整体销售额完成率超过Y%时,店面销售额提成系数为X1%。B级:店面整体销售额完成率在W-Y%时,店面销售额提成系数为X2%。
C级:店面在没有完成销售额的情况下,店面销售额提成系数为:X%__店面实际完成率。备注:评定等级详见附表(一)
第五条新绩效考核方案的实施可行性评定新工资方案分析
销售工资方案的制定原则为:按劳分配,多劳多得。保底工资+公司福利+业务提成工资。新方案主要是促进员工销售积极性,将店门交由店员自己管理,工资多少全靠店员自己向市场索取,销售的东西多,工资高,销售业绩差,工资低,对于不干事情,想着怎么偷懒的员工,就只能领取最低保障工资,久而久之将被淘汰。
新非转正员工可以按照店面平均人均销售额__店面提成系数__z%的方案实施。二.案例分析案例:
某店面现有人员3人,3月销售任务是240000元,选取的提成是:店面完成量超过240000元时,超出部分按照5%提成。李某和贾某任务80000元,
该店面3月底实际完成250000元。李某实际完成85000元,贾某实际完成60000元。则:
新方案平均工资为:李某:1770+700+(85000)__3%=5020元(不算绩效考评)贾某:1770+700=(60000/80000)__3%__60000=3820元(不算绩效考评)
店面提成系数考核评定表(月度)
附表(一)店面:考核日期:
门店销售岗位职责
1,负责门店销售业务接待,树立公司形象;
2,负责为客户制定其购买产品的设计方案,核算出相应的报价,以及签单后的后期跟进工作;
3,执行门店各阶段销售目标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理;
4,为客户讲解门店相关产品的风格,性能以及产品内涵价值;
5,定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作;
6,负责各类销售报表的填写,整理;
7,遵守公司各项规章制度.
导购方案(篇9)
销售人员提成方案(一)
为了充分调动业务开拓的积极性,按照多劳多得,不劳不得的分配原则,以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成,制定本方案。
一、适用范围及标准
1、本办法仅适用于销售岗的正式员工(不包括试用期的员工)。
2、以销售纯利润为核定标准,确定业务提成。
二、销售利润的计算
1、销售纯利润的计算标准
(1)销售纯利润=销售毛利润-费用(公摊费用+个人费用)
(2)个人费用
a.工资、各类补助
b.增值税、企业所得税、附加税等各类税费
c.业务招待费、差旅费、礼品、佣金等报销费用
(3)公摊费用=总费用-各销售人员个人费用总和(凡在公司有满一整年销售工作经历者,均需分摊该费用)个人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计算。
2、销售纯利润由财务人员核算,总经理核定。
三、销售人员有责任和义务完成公司下达的任务指标
若应收货款超过一年未收回,则视为呆、坏帐:相关销售人员承担该货款余额的20%损失,其余损失公司承担。若客户以货抵款,则货物由销售人员负责卖出,售价总额与货款差额部分损失由销售人员承担20%(抵货须具备发票,否则所损失税款由相关销售人员全额承担),因各种原因造成进仓货物变为呆滞料(自进货之日在库超过一年者),由相关销售人员负责售出,损失部分由相关销售人员承担20%.
自进入公司第一个整年度内,__等产品销售额低于__x万者,不享受该年度的提成,重新进入试用期。
四、提成比例
1、传统业务(以__为主):20%
如果超额完成本年度公司下达的任务指标,__可享受不超过5%的超额部分利润提成。
2、__产品(__等)
__等公司抽取佣金的项目:5%.
3、说明
(1)公司每年农历年结束的一个月内发放提成奖,农历年的月底前所到之上一年货款均可视为上年度回款额。
(2)公司提取__提成额的40%,__提成额的30%做为个人的机动,以个人的年度综合考核成绩为参照进行发放。
五、奖项设置
最佳销售奖:得主为全年销售利润最佳者。
最佳回款奖:得主为回款率及时率最高者。
最佳开拓奖:得主为新业务量增长量最高者。
最佳员工奖:得主为获得每月最佳员工奖次数最多者。
导购方案(篇10)
1、导购员、店长的薪酬实行有底薪的业绩提成制。业绩提成按成交折扣后的销售额的百分比提取;奖金按每月累计销售业绩的百分比发放。
按职级底薪分为五档:
实习导购员资深导购员实习店长店长资深店长
1000元/月1200元/月1500元/月1800元/月2000元/月
按个人月累计业绩(不含订金)底薪标准
3000元5000元(含)8000元(含)12000元(含)以个人月累计业绩(含)以上以上以上上
底薪标准1000元/月1200元/月1500元/月1800元/月
2、业绩提成比例:(所有常规产品,均按市场统一牌价6折(含)以上价格销售,特殊情况不得低于市场统一牌价5折销售,活动特价、促销产品(如:每周一新等除外。低于5折销售不享有销售提成,计入个人月累计销售业绩)
6.5折(含)6折(含)以5.5折(含)成交折扣5折(含)以上以上上以上
提成比例10%9%8%4%
3、奖金发放比例:个人月累计销售业绩5000元为考核指标,低于5000元不享有奖金分配。连续3个月个人月累计销售业绩低于5000元,基本工资降至1000元。
个人月累计销售5000元8000元(含)10000元12000元(含)以
金额(含)以上以上(含)以上上
提成比例4%5%6%7%
4、礼品赠送标准:(成交折扣5折(含)以上享受礼品赠送,须登记造册,由店长全权负责管理及监督)
3000元5000元(含)8000元(含)12000元(含)以一次性消费金额(含)以上以上以上上
赠送礼品价值100300500800
5、多人合作的按劳务比例分配提成;属于公司有关系的工装客户接待并完成销售的店员一律提成2%。
6、业绩考核:自然进店客户量充足而无业绩的,当月底薪发90%;连续2个月无业绩底薪
导购方案(篇11)
西门子电器的目标市场营销策略 工商1001沃棋学号:2010306201330
一. 案例背景:
日益激烈的竞争和大规模销售的兴起为市场带来了转变。西门子通过对广告、产品设计 以及公司形象的一体化来保证公司规划的协调一致性,除去了公司所有技术产品 的品牌名称,而代之以单一的综合性品牌“Siemens"。这一名称本身就代表了公司所有产品 的本质特征—高质量、高效率、高可靠性。客户一想到 Siemens,便会联想起所有这些品质。公司徽标的重新建立是公司稳定统一风格的关键所在。第二次世界大战前 夕,在欧洲及海外,为西门子工作的员工人数约为 2 万 6 千人。公司在国外分支机构约有 200 个,其中 109 个欧洲,13 个非洲,27 个在中南美,33 个在亚 洲,在澳大利亚和新西兰有 10 个,在美国有 3 个。在 1945 年和 1946 年,公司在恢复传统生产之前,首先进行了修复工作和某些代用品的 生产。西门子的员工使用公司仅存的设备和残旧的德国军队供给品加工一系列生 活日用品,逐渐发展成为 世界闻名的跨国公司。
二. 西门子公司如今的发展:
一次又一次,市场、技术和政治环境所发生的巨大变化给公司发展带 来了严峻的挑战,但西门子却从未停止过迈向成功的步伐。今天,西门子公司在全世界共有员工三十九万人,其中近一半在德国以外的国家工作。西门子公司的销售网点遍及世界五大洲一百九十三个国家。年销售额达到 783 亿 欧元。西门子股份公司目前是位列欧洲第一位、全球第三位的电子电气集团,同时也是全球 最大的跨国公司之一。西门子公司的产品多达十万类。西门子已成为世界电 气电子行业的佼佼者。西门子的名字亦成为电气工程的同义词。西门子 150 年来所走过 的历程向我们揭示了一种独创的精神、革新的力量和企业 家的胆识。
【案例分析】
一. 西门子公司的市场细分变数以及成功之处:
(一)西门子公司市场细分变数分析:
1.正确选择市场范围 在二十世纪二十年代至三十年代之间,S&H开始生产收音机、电视机和电子显微镜。在第二次世界大战之前,S&H被卷入了德国的秘密战备。西门子于1872年洋务运动时期进入中国市场,提供了中国最早的直流电机和电报设备。至今,西门子已经在核电,燃气轮机,高速铁路,水电,输配电,磁悬浮,钢铁和信息领域成为重要的设备供应商。至此,西门子公司开始了进入中国市场的脚步,因为也见证了中国改革开放带来的巨大变化,同时也顺应时代潮流,不断积极进行自身的改革与发展。
2确定公司的用户行业:
西门子公司被划分为三个部门:
1)工业部门,包括6个分部门:工业自动化、动力控制、楼宇科技、工业解决方案、移动
2)能源行业,包括6个分部门:火力发电、可再生能源、石油与天然气、旋转设备服务、输电和配电
3)医疗设备,包括3个子部门:影像及资讯科技、工作流程、解决方案与诊断。
4)跨部门业务机构:西门子IT解决方案和服务集团是国际领先的IT解决方案和服务提供商。它的服务覆盖了包括单一来源,咨询,系统集成及IT基础设施管理等整个IT服务链。西门子金融服务集团以创新的服务态度专注于公司理财和风险管理。3西门子电器的使用人群:
高端定位是西门子家电的品牌策略,不同于伊莱克斯、惠而浦等外资白电巨头在华策略摇摆不定,西门子一直固守高端路线,远离价格战,抢占高端冰箱市场。因此相较于其他品牌,西门子公司的使用人群主要面向高端的中高收入消费者,产品使用用户因为品质的保证以及品牌的力度,会选择长期使用,购买力度方面因为属于电器行业,购买力度以及购买数量都较小。
4西门子品牌的用户需求特点:
从使用人群中就可以得出结论,使用西门子电器的人群最强调的是品质保证,服务的周到,维修的便利,追求细节的完美。2011年第三季度西门子冰箱主流产品的均价为6281元,是市场份额最大的海尔冰箱均价的近两倍。价格的高端也从另一方面反映了西门子品质的保证,满足高端用户的需求。
(二)西门子市场细分带来的利益优势:
1)市场营销机会是已出现于市场但尚未加以满足的需求。这种需求往往是潜在的,一般不易发现。而西门子公司运用市场细分的手段发现这类需求,并从中寻找适合本企业开发的需求,从而抓住市场机会,使企业赢得市场主动权。西门子电器面向中国消费者制造和销售电冰箱和滚筒洗衣机。与其它国际品牌相比,这些产品在中国市场都占据了主导地位,并以它们的高质量和创新设计而著称。覆盖面极广的售后服务网络为用户提供快速有效的服务。
2)市场细分能有效地拓展新市场,扩大市场占有率。企业对市场的占有不是轻易就能拓展开来的,必须从小到大,逐步拓展。通过市场细分,企业可先选择最适合自己占领的某些子市场作为目标市场。当占领这些子市场后再逐渐向外推进、拓展,从而扩大市场占有率。截至2005财年(即2005年9月30日),西门子在华的长期投资总额已突破106亿人民币,销售额达到443亿元人民币。西门子至今已在中国建立了70多家企业和55个地方办事处。
3)市场细分能有效与竞争对手相抗衡,在企业之间竞争日益激烈的情况下,通过市场细分,有利于发现目标消费者群的需求特性,从而调整产品结构,增加产品特色,提高企业的市场竞争能力,有效地与竞争对手相抗衡。
二.西门子公司的目标市场的选择:
某些细分市场虽然有较大吸引力,但不能推动企业实现发展目标,甚至分散企业的精力,使之无法完成其主要目标,这样的市场应考虑放弃。另一方面,还应考虑企业的资源条件是否适合在某一细分市场经营。只有选择那些企业有条件进入、能充分发挥其资源优势的市场作为目标市场,企业才会立于不败之地。西门子最早在中国开展经营活动可以追溯到1872 年,当时西门子公司向中国出口了第一台指针式电报机。在过去130 多年的时间里,西门子一直活跃在中国市场,并在工业、基础设施与城市、能源、医疗业务领域处于领先地位。多年来,西门子已经成为中国经济不分可割的一部分,是中国可靠、忠诚、可信赖的合作伙伴。西门子将其环保业务组合与创新解决方案全面投入到与中国的合作中,彰显了其致力于帮助中国实现可持续发展的坚定决心。公司见证了中国改革开放带来的巨大变化,同时也顺应时代潮流,不断积极进行自身的改革与发展。西门子遍及中国的业务组织及区域总经理和省级总经理使公司更好地把握市场脉搏、了解本地信息、更加快速高效的满足客户的需求。
三.西门子产品市场的定位:
西门子家电产品定位明确无惧山寨。博西家用电器(中国)有限公司副总裁兼首席销售官在接受赛迪网记者独家专访时表示,西门子家电一直致力于产品的人性化,和生态环保方面的开发,准备今年试水电子商务建立小家电分销平台,进一步满足消费者的需求,不断的调整业务发展的模式。西门子家电对于家电产品的研发和设计,依然是以最好的满足消费者现在和未来的需求为基本前提。西门子的i-DOS洗涤液自添加洗衣机,I-Fresh冰箱,真空零度保鲜冰箱,digi厨电系列等产品也都具备创新的智能表现,为消费者不断创造惊喜。
四.西门子公司成功的启示:
(1)“走出去”是做成世界级公司的必由之路
考察当今名列世界“500家”的大公司,绝大多数是具有世界影响的跨国公司。但是,这些公司都是从地区性的小公司发展过来的。西门子公司最初也只不过是一家只有10名员工的小作坊。由于历任西门子经营者的主动向国外扩展,西门子如今成为世界电气、通讯领域最有影响的公司之一。我们无法判断,如果西门子仅仅守住其国内业务会怎样,但我们可以肯定的是,西门子公司150多的“走出去”战略,是铸就西门子今日辉煌的重要缘由。事实上,“国际化”在西门子被自己总结为一个半世纪成功发展的最大秘诀。
(2)多样化的本地化是跨国经营成功的必由之路
最初许多公司实施跨国经营的动机,在于拓展市场。随后,许多公司实施跨国经营的动机在于寻求低成本的生产资料(劳动力和原材料等)和流通手段。生产的本地化、劳动力和原材料的本地化,是理所当然的选择。目前,西门子庞大的全球业务经营遵循和强调三项基本原则:原则之一是强调商务活动的区域性;原则之二是,对于每项战略业务,公司总部都有一名高级管理人员,考虑和负责这项战略的实施;原则之三,各个国家(地区)的西门子公司(机构)负责当地的经营活动协调工作,包括人事、社会保障、财务和服务方面的协调,同时,地区公司行使“西门子发言人”的职责。
(3)竞争与合作相结合是公司健康发展的必由之路
传统的跨国经营思维是,避开国内过度竞争,到国外去开辟相对崭新的竞争市场,以获得国内市场无法获得的成本、流通等优势。其中,扩展竞争空间、降低竞争成本、提高竞争能力始终是跨国经营的思维重点。西门子公司的跨国经营,在一定程度上展现了新型的跨国经营:竞争与合作相结合。当今崭新的全球市场环境和企业经营条件,不仅要求企业保持和提高传统意义上“你输我赢”的竞争能力,更要求企业建立“合作与双赢”的竞争能力。
导购方案(篇12)
为了充分调动业务开拓的积极性,按照多劳多得,不劳不得的分配原则,以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成,制定本方案。
一、适用范围及标准
1.本办法仅适用于销售岗的正式员工。
以销售纯利润为核定标准,确定业务提成。
二、销售利润的计算
1.销售纯利润的计算标准
销售纯利润=销售毛利润-费用
个人费用
a)工资、各类补助
b)增值税、企业所得税、附加税等各类税费
)业务招待费、差旅费、礼品、佣金等报销费用
公摊费用=总费用-各销售人员个人费用总和个人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计算。
销售纯利润由财务人员核算,总经理核定。
三、销售人员有责任和义务完成公司下达的任务指标
若应收货款超过一年未收回,则视为呆、坏帐:
相关销售人员承担该货款余额的20%损失,其余损失公司承担。若客户以货抵款,则货物由销售人员负责卖出,售价总额与货款差额部分损失由销售人员承担20%,因各种原因造成进仓货物变为呆滞料,由相关销售人员负责售出,损失部分由相关销售人员承担20%。
自进入公司第一个整年度内,被动元器件通用IC等产品销售额低于200万者,不享受该年度的提成,重新进入试用期。
四、提成比例
1.传统业务:
20%
如果超额完成本年度公司下达的任务指标,SALES可享受不超过5%的超额部分利润提成。
日系产品
5.FPC等公司抽取佣金的项目:
5%
说明:
公司每年农历年结束的一个月内发放提成奖,农历年的月底前所到
之上一年货款均可视为上年度回款额。
公司提取PM提成额的40%,SALES提成额的30%做为个人的机动,
以个人的年度综合考核成绩为参照进
行发放,考核内容如下
a)年度销售额完成情况
实际完成额
得分=X50
年度销售额计划
b)回款及时率回款截止农历年当月月底
公司制定考核表,由公司每位不参与提成的员工对每位SALES评分
得分=平均值%X15
d)专业知识
公司每月对SALES进行专业知识考试,取12次成绩平均值
得分=平均值%X15
e)纪律得分
以每月行政人事部出考核表,年底综合评分。
f)工作方法,工作思路的培养
由公司两位总经理评分
将以上得分相加,即为机动奖的发放系数。
五、年终发放最佳销售奖、最佳回款奖、最佳开拓奖、最佳员工奖
最佳销售奖:
得主为全年销售利润最佳者
最佳回款奖:
得主为回款率及时率最高者
最佳开拓奖:
得主为新业务量增长量最高者
最佳员工奖:
得主为获得每月最佳员工奖次数最多者
土方工程方案模板
希望更加全面地了解“土方工程方案”的相关知识的话,不妨看一看这篇文章,相信你会找到合适的内容。在推进我们的项目时,准备工作比实施工作更加重要,因为这能确保我们的项目有序进行。常常需要提前准备一份具体、详细并且有针对性的方案,这样的方案才能真正具备实际应用价值。
土方工程方案 篇1
一、工程特点、难点和应对措施
1、工程特点、难点
弱电工程需与其他专业进行交叉作业,相互制约影响因素多;一旦具备施工工作面,工期紧张,时限性强。
2、应对措施
提前编制施工方案,正式开工前,完成方案审批、材料报验、机械设备报验等施工准备工作。优化进行弱电工程施工的各种资源配置,紧紧抓住控制工期的关键因素,工人作业实行“三班倒”,确保关键部位、关键线路满足“奥运测试赛”的使用要求,为奥运工程贡献力量。
二、主要施工机械设备计划
1、质量管理体系
为了确保工程质量目标的实现,现场成立质量管理领导小组,其组长和成员如下:
组长:由项目经理刘海涛担任
副组长:由生产副经理李连起和项目总工程师王果森担任
成员:由项目技术员、质量员、施工员、材料员组成
2、施工工期及进度计划
本工程计划7月23日开工,9月10日完工。
2、1施工准备
7月18日-7月22日,共7天;
2、2会议区
会议区西南角至中一路:7月23日-8月5日,共14天;会议区西侧至景观西路:8月6日-8月15日,共10天;会议区西侧至景观路:8月16日-8月31日,共15天。
2、3展览区
展览区西侧弱电井:8月21日-8月31日,共6天;展览区北侧弱电井:9月1日-9月10日,共10天。
3、劳动力组织
3、1做好职工的入场教育培训,搞好全员的各项交底工作:培训应按职工的工作任务,区分不一样层次和培训资料,使职工有适当的知识基础(包括高效率完成其各项任务的方法和技能),以确保员工对现行法规要求、内部标准、组织方针、目标的认识,上述工作应利用一段时间进行,此外应学习北京市各项规定以及公司的各项规章制度,教育职工学习首都礼貌公约做礼貌市民,激励职工的进取性。
3、2加强职工的职业健康安全教育,树立“安全第一、预防为主”的意识,由安全员组织培训,职工进场后进行三级安全教育,包括国家法规相关要求、企业职业健康安全管理手册程序文件、内部标准、安全目标等知识,强化职工安全意识,把安全工作当作头等大事来抓。
3、3落实各级人员的岗位职责制。对职工进行施工组织设计及各分部分项工程施工方案的团体交底工作,使全体职工都能掌握技术及质量标准;对关键部位除做详细交底外,还应做现场示范,促使操作工人理解“企业在我心中,质量在我手中”及“百年大计,质量第一”的内涵。3、4劳动力计划表
拟在本工程投入项目管理人员16人,施工作业队管理人员8人,劳动力投入按照施工部位进行划分,具体见下表。劳动力计划表
程施工技术规范及质量标准、工程资料、现场环境、交通情景、环保要求、防火、用电、安全注意事项、各专业工种施工机械操作规程等。取得合格证后方可上岗。所有人员一律持证上岗。
三、主要工序施工工艺流程和施工方法
1、施工顺序
场地平整→测量放线→沟槽开挖→管道C20混凝土垫层、安装槽钢支撑→砌筑人孔→安装管道→回填中砂→安装人孔上覆→质量验收→移交网通公司穿通信光缆
2、施工方法
2、1沟槽开挖
根据设计要求,管道的室外埋深0、8米,各部位室外地面高程如下:会议区
(1)开槽采用机械开槽,人工配合削坡、清槽,开槽时由测量人员配合,随挖随测,以保证不出现槽底超挖,以防地基被扰动。将沟底的岩石、砾石等坚硬物体铲除至设计高程以下150-200㎜,然后铺上沙土整平夯实。基底高程、轴线位置、基底土质应贴合设计要求,管道每侧预留500㎜的工作宽度。
(2)对于有地下障碍物(现况管线)的地段由人工开挖,防止破坏。
(3)机械挖槽时应在设计槽底高程上保留20cm左右一层不挖,用人工清底,保证管道下方地基不受干扰。
(4)开挖顺序先深后浅,以利排水。
(5)槽边1m范围严禁堆土堆物。开挖弃土置于沟槽一侧1m以外,堆土高度不应超过2m,并适当留出运输材料工作面,便于管道施工。
(6)槽深小于3m时,边坡为1∶0、33、槽深大于3m时,边坡为1:0、5、
(7)成槽后应及时在槽边设安全护栏。槽边1m处沿沟槽走向设1、2m高红白漆护栏,并围防汛埂,高50cm,以防雨水冲槽。
(8)开槽土方凡适宜回填暂存于施工现场指定的堆土场,用于沟槽及路基回填,制定合理土方调配计划,并按其执行,减少土方外运及现场土方调运,降低造价。
(9)开槽见底后进行基础钎探,如若地基承载本事小于设计要求,需要进行地基处理,处理措施由设计单位确定。
(10)及时约请各有关人员验槽,槽底合格后方可进行下道工序。
2、2管道基础
基础采用30150组合钢模作为侧模板,模板外侧用插入土中的短钢管进行加固,确保模板拼缝严密,表面平整,不漏浆。
垫层采用C30混凝土,厚200㎜,浇注混凝土前,必须洒水进行湿润。
管架采用10#槽钢制作而成,安装前进行防腐处理。在浇注混凝土过程中,利用模板顶部设置的标记,按1000㎜间距,将槽钢竖直插入混凝土中,插入深度为150㎜。槽钢位置调整完毕,混凝土初凝后,洒水进行养护。
2、3安装管道
管道直径共2种,即RC120、RC200;管道采用丝扣连接,钢管内部应除去毛刺并涂沥青,钢管外部及钢排架应刷两道沥青,所有防腐措施及施工均应满足验收规范要求。人孔出口处的管道要做成喇叭口状,并用磨光机打磨光滑。
管道铺装顺序:基础顶面铺细砂→排第一层管道→用细砂填充缝隙→排第二层管道→直至最终一层管道。
2、4人孔
人孔基础:C15,素混凝土,地基承载力,应大于19、7Nm,基础的底面高程低于管道基础底面高程40㎝,并在基础垫层中心位置,设置积水罐。
人孔四壁:人孔高度1、8米,四壁用MU10烧结普通砖和M10砂浆砌筑而成,并按图集的指定位置预埋各种支架。外墙垂直面用M5水泥防水砂浆抹面,内墙面用1∶1水泥砂浆勾缝;四壁与基础、上覆(指预制构件吊装)结合部和内外角应用水泥砂浆抹八字角。
人孔与管道接口的处理
人孔先砌筑到管道底面高程位置,在进行管道安装,管道孔道间的缝隙用掺加膨胀剂(选用UEA型膨胀剂,掺量为水泥用量的3%)的干硬性水泥砂浆封堵严密,封堵宽度与墙面同宽。
管道安装完毕,继续砌筑人孔墙体,墙体与管道间的缝隙同样用掺加膨胀剂的水泥砂浆封堵严密,并用铁抹子捣实。
人孔上覆:预制混凝土构件,混凝土强度等级C20,预留洞直径为800㎜。人孔的宽度(系指最大处净宽)1、5m时,其上覆板厚度为20㎝;人孔的宽度(系指最大处净宽)≤1、5m时,其上覆板厚度为15㎝。
人孔上覆的稳固
预制的人孔上覆块:预制的人孔上覆块必须用M10水泥砂浆稳固在人孔四壁上,其砂浆应饱满,板块的接缝(板间缝)必须用M7、5水泥砂浆堵、抹严密。
2、5回填土
管道经验收合格后,管线两侧对称分层填筑中砂,管顶应铺50㎝内填筑中砂,剩余部分回填素土。进行沟槽回填时,每层虚铺厚度不大于15㎝,用小型振动夯夯实。
四、质量保证措施
1、混凝土浇注过程中,必须严格控制混凝土的浇注高度,当混凝土下落高度超过2米时,必须使用混凝土串筒进行浇注,避免混凝土离析。
2、施工中应保证与其它管线的水平及垂直间距,凡不能满足要求的均应采取保护措施。
3、水煤气及钢管排架均需进行防腐处理:钢管内部应除去毛刺并涂沥青,钢管外部及钢排架应刷两道沥青,所有防腐措施及施工均应满足验收规范要求。
五、安全保证措施
1、进场工人必须戴安全帽,高空作业必须挂安全带。
2、电气焊工必须持证上岗,进场前,进行安全教育、技能考核,合格后才能上岗。
3、沟槽开挖必需须按技术交底、并根据现场土质情景进行放坡,严禁直槽进行开挖。
4、进场工人必须服从总包单位的统一管理,进行交叉作业时,必需做好协调工作,防护措施不到位,禁止施工。
土方工程方案 篇2
土方工程是指在土地的开发和利用过程中所需进行的土方作业。这项工程需要在多个项目中运用,如建筑、道路、桥梁、铁路、隧道、水利等。目前,土方工程已经成为了现代土木工程中必不可少的一部分。本文将探讨土方工程的必要性、施工方案及其优化。
土方工程在建设中具有举足轻重的地位,这是因为土方工程与其他建筑工程之间存在着密切的联系。例如,一个建筑项目必须根据实地现状制定合理的土方方案,这将影响到建筑物的稳定性和坚固性;再比如,在铁路或道路工程中,不同类型的土方工程将直接影响到路基的质量和使用寿命。
施工方案的制定是土方工程中必不可少的,这是因为覆盖在地表的砂土,黏土,石料等材料,由于其密度和堆积方式不同,将决定着不同的工程方案是否被实现。一般而言,在施工前需要进行土壤成分和质量的分析,以此制定相应的施工方案。一般来说,土方工程的施工技术分为四个基本方法:地质勘探、可行性研究、工程设计和施工计划。
优化土方工程的施工方案通常需要考虑以下几个方面:首先,需要了解土地的具体情况,比如土地的类型、结构、含水量和可塑性等因素。其次是选择最优的施工工艺,例如采用挖掘机,铲土壳机,压路机等工程机械进行作业。还需要制定合理的施工程序和注意施工安全问题。
因此,一份完整的土方工程方案,必须考虑到多个因素。包括地质状况、施工设备、施工工艺和操作规程等等。如果能够玩转这些因素,提高施工效率,同时提高土方工程的稳定性和安全性。为此,技术人员需要利用先进的技术对土方工程进行优化,从而达到最佳的施工效果
总之,土方工程方案的实施对于工程的顺利进行至关重要。我们需要充分考虑工程环境和成本因素,同时综合利用使用各种技术,逐步实现各个步骤,以保证土方工程的质量与安全。通过这些有效的措施,我们一定能够顺利地完成土方工程,使整个项目的建设得到更加良好的推进。
土方工程方案 篇3
第一章编制依据
a)工程技术交底,设计图纸;b)施工现场条件和实地勘察资料;
c)《屋面工程防水技术规范》、《屋面工程质量验收规范》(GB50107-1999、
GB50207-2002)
第二章工程概况
a)防水材料:采用3+3mmSBS改性沥青聚酯胎防水卷材
b)施工方法:卷材采用热熔法施工c)工程质量:合格
第三章施工准备
a)施工机具准备:表略
材料准备SBS改性沥青防水卷材
此材料采用SBS改性沥青为主要材料加工制成,是近年来深受社会推崇的一种新型防水卷材,具有高温不流淌,低温柔度好,延伸率大,不脆裂,耐疲劳,抗老化,韧性强,抗撕裂强度和耐穿刺性能好,使用寿命长,防水性能优异。采用热熔施工法,把卷材热熔搭接,熔合为一体,构成防水层,到达防水效果。
第四章施工方案
1、基层处理
1.1、清扫基层,到表面无浮土沙尘等污物,对凸起的地方用小平铲削平,对凹进的地方用1:2.5的水泥砂浆抹平。
1.2、基层与突出的结构相连的阴阳角;基层与立面墙、排水沟边缘相连的转角处应抹成光滑的圆弧形,其半径一般为50mm。
1.3、找平层上应无明显湿渍,基层干燥,含水率小于9%,可用面积约1m2,厚为1.5~2.0mm的橡胶板覆盖在基层表面上,放置2~3h,如覆盖的基层表面无水印,紧贴基层一侧的橡胶板又无凝结水珠,可满足施工要求。
1.4、基层表面应坚实具有必须的强度,清洁干净,表面无浮土、砂粒等污物,表面应平整、光滑、无松动,要求抹平压光,对于残留的砂浆块或突起物应以铲刀削平。
1.5、阴阳角应抹成半径为50mm均匀光滑的小圆角。
1.6、穿墙管道及连接件应安装牢固,接缝严密,若有铁锈、油污应以钢丝刷、砂纸、溶剂等予以清理干净。
2、工艺流程基层处理涂布底油铺贴附加层卷材试铺铺贴立面墙卷材收口固定成品保护
3、施工工艺
3.1.基层干燥后,涂刷基层处理剂。用长把排刷把冷底子油涂刷在干净干燥的基层表面上,复杂部位用油漆刷刷涂,要求不露白,涂刷均匀。干燥4h以上至不粘脚后方可进行下道工序。
3.2附加层施工
对所有的阴阳角部位、立面墙与平面交接处做附加层处理,附加层宽度一般为500mm。对凸出基层部位部分做300mm宽附加层。(附加层见后附图)
3.3.试铺定位
3.3.1.卷材的配置—应将卷材顺长方向进行配置,使卷材长向与排水方向垂直,卷材搭接要顺流水坡方向,不应成逆向。
3.3.2.先铺设排水比较集中的部位按标高由低向高的顺序铺设。
3.4.卷材铺贴
3.4.1.分两层铺贴,用液化气喷枪与卷材和基层的夹角处均匀加热,待卷材表面融化后把成卷的改性卷材向前滚铺使其粘结在基层表面上,第二层铺贴时长边缝与第一层长边缝错开至少300mm。
3.4.2.卷材搭接缝施工
在喷枪粘结搭接缝前,先将下一层卷材表面的隔离层用喷枪熔化,具体操作,由持喷枪的工人用抹子当挡板沿搭接线向后移动,喷枪火焰随挡板一齐移动,喷枪应紧靠挡板,距离卷材约50~100mm。
3.4.3.卷材的搭接宽度为长边80mm-100mm,短边不小于100mm-150mm,搭接缝的边缘以溢出热熔的改性沥青为宜,然后用喷枪均匀热熔卷材搭接缝把边抹好。
3.5.铺贴平面和立面连接部位的卷材
在铺平面与立面相连的卷材,应先铺贴平面,然后由下向上铺贴,并使卷材紧贴阴角,不应空鼓。立面墙上防水层应满粘。
4、质量检查与要求
4.1.所选用的改性沥青防水卷材的各项技术性能指标,应贴合标准要求,产品应附有现场取样进行复核验证的质量检测报告或其他有关材料质量证明文件。
4.2.卷材与卷材的搭接缝务必粘结牢固,封闭严密。不允许有皱折、孔洞、翘边脱层、滑移或影响渗漏水的其他外观缺陷存在。
4.3.卷材与穿墙管之间粘结牢固,卷材的末端收头部位,务必封闭严密。
4.4.卷材防水层不允许有渗漏水的现象存在。
5、雨季、冬季施工措施:
5.1、专人掌握天气预报状况,避免在雨天进行露天防水作业。防水层不能在雨中和雨后潮湿面施工。如在施工过程中遇雨,就采取妥善的遮盖,防水层施工时,为加快速度,要备足扫水、汲水和烘干工具(海棉、拖把、喷灯)以加快基面干燥,保证速度和质量。
雨水过后及时清扫,以免雨水长时间浸泡基层或已做好的防水层。
5.2、冬季工作中,由于天气干燥寒冷风大,施工作业面需要采取保温措施;生活区宿舍需要生炉取暖。各种保温取暖材料陆续进入现场、生活区内。为了加快冬季施工进度、预防安全事故、煤气中毒等事故的发生,特做以下规定:
(1)、防水卷材严禁在雪天施工,五级风及其以上时不得施工;气温低于0℃时不宜施工。施工中如遇下雪,应做好已铺设卷材周边的防护工作,用草帘被覆盖在已做好的防水卷材上面,防止铲雪时破坏防水层。(热融法施工气温不宜低于-10℃)未铺设卷材的基层应采取妥善。并用铁桶生火,以加快施工进度。(应取得甲方安全管理人员的同意)
(2)、做好全体在施工人员的冬施安全、防火、防煤气中毒教育,使全体在施人员做到规范用火、作业,不违章。
(3)、遵守甲方项目经理部各项管理规定。现场内未经同意严禁用明火;严禁用电热毯、碘钨灯或自制电取暖器取暖;来严禁私拉乱拽电源、电线。
(4)、对防冻材料,如草帘被、棉帘、聚苯板等要有专人负责保管、回收,对散落到施工作面、楼层、现场内的保温材料、易燃、可燃材料及时清理到安全的地点。不留后患。
(5)、保温材料、易燃、可燃物品的存放应在安全地点,并采取分类隔离存放措施,严禁积存到库房内混放。
6、易出现的质量问题及处理方法:
6.1、直径不大于300的鼓泡(空鼓),处理方法是:割破鼓泡,排出气体,使卷材复平,在鼓泡范围面层上部增铺一层卷材,热熔封严其周边。
6.2、大于300的鼓泡处理的方法是:按斜一字形将鼓泡切开,翻开部分的防水卷材重新分片按流水方向粘贴,并在面上增贴一层卷材,其周边长应比开口范围大100,之后粘牢封边。
7.成品保护
1、作业人员应严格保护已做好的防水层,在工程为理解验收合格以前,任何非施工人员不得进入施工现场,以免损坏防水层。
2、下水口要防止杂物堵塞,确保排水畅通。
3、存放材料地点和施工现场务必通风良好;存料、施工现场严禁烟火。
4、防水层验收合格后,可直接在防水层上浇筑细石混凝土或水泥砂浆作刚性保护层,施工时务必防止施工机具如手推车或铁锨损坏防水层。
5、施工中若有局部防水层破坏,应及时采取相应的补强措施,以确保防水层的质量。
土方工程方案 篇4
一、工程概况
工程名称:
建筑地点:
本工程有开挖工作量,需使用工程机械,需发生开挖回填机械使用费15000元本工程设计面积500m2。根据工程情况,本工程采用大放坡开挖,挖土方量大部分采用反铲挖掘机机械开挖,挖方量少部分采用人工开挖。
二、土方开挖
1、基坑开挖程序:测量放线、降水、切线分层开挖、修坡、留足预留土层。
2、挖土要点:相邻基坑开挖时,遵循先深后浅或同时进行的施工程序。挖土自上而下水平分段分层进行,每层0.05m左右,边挖边检查坑底宽度及坡度,不够时及时修整,每2m左右修一次坡,至设计标高,再统一进行一次修坡清底,检查坑底宽和标高,要求坑度凹凸不超过0.8m。
基坑开挖时尽量防止对地基土的扰动。人工挖土部分,如基坑挖好后不能立即进行下道工序时,则预留一层20~30cm土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高。
机械开挖部分,为避免破坏基底土,采取在基底标高以上预留一层20cm人工清理。
雨期施工时,基坑槽采取分段开挖,挖好一段浇筑一段垫层,同时经常检查边坡情况,防止坑壁受水浸泡造成塌方。
弃土及时运出,在基坑槽边缘上侧临时堆土或堆放材料以及移动施工机械时,与基坑边缘保持1m以上的距离,以保证坑边直立壁或边坡的稳定。
挖土至坑底设计标高后及时由建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位等组织基槽验收,做好记录,如发现地基土质与地质勘察报告、设计要求不符时,与有关人员研究及时处理。
达到设计要求后,及时进行垫层施工,每一块坑底的无垫层暴露时间严格控制在24h以内。
3、挖土注意事项:为防止超挖,配备专职测量人员进行标高监测控制。挖土时在桩周边留三角土,必须采用人工挖土,以确保桩身质量。挖土时注意检查基坑底是否有古墓、洞穴、暗沟等,如发现迹象及时汇报,并进行探查处理。
三、土方回填
为了保证地基不受侵扰,在基础工程施工完成经隐蔽工程验收后应及时回填,但在回填前应做好输电(强、弱)电缆、上下水管等预埋工程。
1、基坑回填的前提:基坑回填时,基础、地下水池工程应已经过验收,且已达到优良质量等级标准。近基坑的某些地下的室外工程已经完工,在地面以上工程施工期内不致产生开挖土方的可能,影响主体结构施工。
回填土的来源应落实,回填土质应采用无有机质和腐埴质的土,并应符合最佳含水量要求,黏性土以手捏成团,落地开花为宜。因为回填土过干将夯打不实,过湿则易变成橡皮土。
基坑内无明显积水(积水和有机质物体如模板、纸袋等残留物,应清除干净)。做好临基坑四周的排水工作,不使基坑外的地面水流入基坑。
2、施工方法:回填土从场地最低部分开始,由一端向另一端自下而上分层铺填。每层虚铺厚度,用打夯机械夯实时不大于30cm。
深浅坑(槽)相连时,先填深坑槽,相平后与浅坑全面分层填夯。墙基与管道部分回填采用在两侧用细土同时均匀回填、夯实,以防止墙基及管道中心线位移。
采用自卸式汽车运输土料。回填土较少部分采用人工填土,用手推车送土,以人工用铁锹、耙、锄等工具进行回填土。
在夯实或压实后,对每层回填土的质量检查检验,采用小轻便触控仪直接通过锤击数来检验密实度,或采用环刀法取样测定土的干密度,求出土的密实度。
3、回填土施工的注意事项:回填土应考虑天气对回填土的影响,必要时应采取暂停回填土或采取防水覆盖措施。
要控制好回填土土料的质量,严禁使用淤泥或含水量过大甚至达到饱和及被雨水淋湿的土料进入基坑。
当回填土的表层被雨水浸、淋时,回填前应将其表层铲去,方可填筑。回填时发现有机质杂质应随时清除,大块土块应先敲碎,再填筑。
碾压回填土时,应注意保护基础结构或外墙防水层不受破坏。
土方工程方案 篇5
本工程屋面分为不上人平屋面和上人屋面以及构架顶屋面。不上人平屋面为干铺150厚加气混凝土砌块,20厚1:8憎水泥加气块碎渣2%找坡,20厚1:
2.5水泥砂浆找平层,二层三厚SBS改性沥青卷材表面带绿页岩。上人屋面为干铺100厚水泥珍珠岩板,20厚1:8水泥珍珠岩找2%坡,20厚1:2.5水泥砂浆找平层,2厚聚氨酯防水涂料,1.2厚聚乙希橡胶卷材,面层为25厚1:4干硬性水泥砂浆,面贴8-10厚地砖。
一、屋面工程施工准备
(1)检查现浇钢筋砼屋面板,对其存在的缺陷进行处理。个性是对女儿墙根部园角、天沟阴、阳角、伸出屋面的管道、设备或预埋件等,应在防水层施工前处理完毕,安装到位,应避免在防水层施工完后打洞。
(2)屋面防水、保温隔热材料应有材料质量文件,进场后应按国家现行标准取样复检,合格方可使用。
(3)屋面工程的防水务必由防水专业队伍或防水工施工,严禁非防水专业队伍或非防水工进行屋面工程的防水施工。
(4)屋面工程施工中,主管工长、质检员应按施工工序,层次进行检验,每道工序都应报请监理验收,合格后方可进行下道工序施工。
(5)做好半成品、成品的保护工作,禁止穿硬底鞋上施工面,禁止在防水层面上进行运输,敲打等施工作业。
二、施工工艺流程:
保温及找平层→基层处理→刷基层处理剂→铺贴卷材附加层→铺贴卷材→蓄水试验→铺隔热保护层
三.屋面施工方法
(1)基层处理和隔汽层施工
1)基层处理剂应选取与防水材料材性相容,本工程隔汽层为聚氨脂防水涂料。基层处理剂可采用喷涂法或涂刷法施工,喷、涂前基层务必用小扫帚清扫干净,不得有碎屑、浮渣、浮土,并应持续干操、喷、涂应均匀一致,上一遍干燥后再进行下一遍施工。要个性注意屋面节点,周边、拐角处涂刷到位。
2)可用防水涂料作为隔汽层,屋面隔汽层施工务必用小扫帚清扫干净,不得有碎屑、浮渣、浮土,并应持续干燥,在屋面与墙面连接处,隔汽层应沿墙面向上高出保温层上表面不得小于150mm。
(2)防水卷材施工
1)铺设卷材防水层前,基层务必干净、干燥。
2)先做好节点、附加层和屋面排水比较集中部位(屋面与水落口连接处、檐口、天沟、檐沟、屋面转角处等)的处理,然后由屋面最低标高处向上施工。当屋面坡度小于3%时,卷材宜由低向高平行脊线进行铺贴,当屋面坡度在3%-5%之间时,可平行或垂直脊线铺贴。上下层不得相互垂直铺贴。涂抹天沟、檐沟时,宜顺天沟、檐沟方向,减少搭接。
3)上下层涂抹搭接缝应错开。平行于坡顶的搭接缝顺流水方向搭接,垂直于坡顶的搭接缝应顺年最大频率风向搭接即沿西北-东南方向搭接,叠压顺序为西北东南。
4)防水卷材的搭宜用材性相容的密封材料封严,叠层铺设的各层卷材,在天沟与屋面的连接处,应采用叉接法搭接,搭接缝应错开,接缝宜留在屋面或天沟侧面,不宜留在沟底。
5)卷材应平整顺直,搭接尺寸准确,不得扭曲。先在基层上弹线以保证卷材搭接宽度和铺设顺直。基层与卷材的粘结剂应由防水材料厂配套供应,或防水材料厂指定的专用粘结剂。基层胶粘剂可涂刷在基层或涂刷在基层和卷材底面,涂刷应均匀,不露底、不堆积。根据胶粘剂的性能控制好胶粘剂涂刷与铺贴卷材的间隔时间。铺贴卷材不得皱折,也不得强力拉伸卷材,并应排除卷材下的空气,辊压粘贴牢固。卷材铺好压粘后,应将搭接部位的结合面清除干净,并应采用与卷材配套的接缝专用胶粘剂,将接缝口封严。
6)严禁在雨天施工,五级风及其以上时不得施工。施工中途下雨可用彩条布遮盖已铺卷材周边,做好已铺卷材的防护工作。
7)细部构造:
A、天沟、檐沟应增铺附加层。附加层宜空铺,空铺宽度应为200mm.
B、铺贴泛水处的卷材应采取满粘法。泛水收头应根据泛水高度和泛水墙体材料确定收头密封形式。墙体为砖墙时,卷材收头在砖墙上留凹槽,卷材收头应压入凹槽内固定密封,凹槽距屋面找平层最低高度不应小于250mm,凹槽上部的墙体亦应做防水处理。立面卷材收头的端部应裁齐,并用压条或垫片钉压固定,最大钉距900mm,上口应用密封材料封固。
C、水落口杯埋设标高应思考水落口设防时增加的附加层和柔性密封层的厚度及排水坡度加大的尺寸。水落口周围500mm范围内坡度不应小于5%,并应用防水涂料或密封材料涂封,其厚度不小于2mm。水落口杯与基层接触处应留宽20mm,深20mm凹槽,嵌填密封材料。
D、伸出屋面管道周围的找平层应做成圆锥台,管道与找平层间应留凹槽,并嵌填密材料,防水层收头处应用金属箍箍紧,并用密封材料封严。
E、屋面水平出入口防水层收头应压在混凝土踏步下,并用1:2水泥砂浆陡砖砌筑标准砖作为护墙。
3.屋面工程质量标准和技术保证措施
1)材料出厂合格证和现场材料抽样记录、现场材料试验记录及屋面浇水试验记录应齐备。
2)泛水及预埋管件等细部作法,务必贴合设计及规范的要求,每层卷材铺贴并质量检查合格后方可进行下道工序,防水层严禁有渗漏现象。
3)卷材防水要缝口平直、突出屋面的结构部位封严。
四、卫生间防水
卫生间防水重点是细部处理。卫生间等处理贯穿楼板的管道根部处理是防水的重点,也是极易出现渗漏的地方,该处的工程务必认真仔细。
1.施工准备
(1)结构施工时,模板应拼缝严密,以防漏浆,不得有露筋,蜂窝、麻面等质量缺陷。
(2)管道根部是极易产生渗漏部位,务必做好该部位的施工和处理。
(3)根据业主和设计院的意见,选取性能良好的防水胶材料。
(4)基层面应清理干净,不得有油污、灰尘等。
(5)管边洞口已补堵成功。
(6)机具准备:铲子、扫帚、卷尺、油刷、刮板等。
屋面防水工程施工方案3篇活动方案
2.施工方法
(1)待立管安装完毕,固定并检查合格后,清洗洁净楼板孔壁混凝土,持续湿润,清除管里外的没污和漆膜;
(2)制定成型专用托地式模板,固定托好;
(3)砼的调制,配合比为1:2:2(水泥:砂:细石子)。水灰比不大于0.5,并渗入水泥用量的6%的防水剂,水泥选用325号普通硅酸盐水泥,空隙内的砼面比楼板面低10mm,拍平压实抹光,隔24小时浇水养护,并检查缝底是否漏水;
(4)管周防水处理:砼硬化后,将管道外壁200mm高的范围内刷除灰浆和油污。刮除管根砼面上的灰疙瘩和杂物,扫刷洁净,按选定的防水卷材,将10mm的凹坑填平防水材料,并将管道周的立面贴200mm高的防水卷材。
试水:管根孔隙的防水材料固化后,进行第一次试水合格后,方可交付卫生洁具等的安装。
(5)地漏的作用是排除卫生间、阳台的污水。传统地漏的存水弯在楼板下面,当发生堵塞及周边渗水时,很难到下层去处理,因此,防水施工应按施工规范要求做好细部处理。
正确安装好地漏:地漏的位置根据设计、标高须知和土建施工配合,地蓖子要低于地坪面层不小于20mm。
地漏的灌筑:地漏位置固定,楼板周围的缝隙小于20mm,用1:3水泥砂浆填嵌密实,当缝隙大于21mm时,用1:2:2的细石砼土填嵌密实。
地漏的防水处理:为防止砼的干缩裂缝,为水渗漏造成通道,水沿地漏外围渗漏。务必在地漏上外口留10-15mm凹槽,在凹槽中填嵌密封胶。
3.防水工程质量保证措施
(1)原材料的质量控制
所有防水材料的品种,牌号及配合比,务必贴合设计要求和施工规范的规定。没有产品合格证及附使用说明书等不得采购和使用。
凡进场的材料都须按规定抽样检查。凡抽查不合格的产品,坚决不能使用。加强计量管理工作,并按规定计量器具进行检验、校正,保证计量器具的准确性。
卫生间和屋面防水施工完成后务必做蓄水试验,外墙防水施工完后务必做淋水试验。
(2)施工过程的技术控制
审查好设备图纸并加强施工管理,计真制定详细的施工方案。
防水施工队伍严格考核,确保施工人员的素质及作业水平。
施工过程中,层层把关,前一道工序合格后,方可施工后一道工序。
卷材防水层及其变形缝、预埋管件等细部做法,务必贴合设计院和施工规范的规定。
4、卫生间抗渗漏措施
1.卫生间防水重点是细部处理。卫生间等处理贯穿楼板的管道根部处理是防水的重点,也是极易出现渗漏的地方,该处的工程务必认真仔细,其详细施工方法如下:
(1)待立管安装完毕,固定并检查合格后,清洗洁净楼板孔壁混凝土,持续湿润,清除管里外的没污和漆膜;
(2)制定成型专用托地式模板,固定托好;
(3)砼的调制,配合比为1:2:2(水泥:砂:细石子)。水灰比不大于0.5,并渗入水泥用量的6%的防水剂,水泥选用325号普通硅酸盐水泥,空隙内的砼面比楼板面低10mm,拍平压实抹光,隔24小时浇水养护,并检查缝底是否漏水;
(4)管周防水处理:砼硬化后,将管道外壁200mm高的范围内刷除灰浆和油污。刮除管根砼面上的灰疙瘩和杂物,扫刷洁净,按选定的防水卷材,将10mm的凹坑填平防水材料,将管道周的立面贴200mm高的防水卷材。
试水:管根孔隙的防水材料固化后,进行第一次试水合格后,方可交付卫生洁具等的安装。
(2)施工过程的技术控制
审查好设备图纸并加强施工管理,计真制定详细的施工方案。
防水施工队伍严格考核,确保施工人员的素质及作业水平。
施工过程中,层层把关,前一道工序合格后,方可施工后一道工序。
卷材防水层及其变形缝、预埋管件等细部做法,务必贴合设计院和施工规范的规定。
3.防水工程礼貌施工措施
防水施工完工后,应及时清扫干净。
不得在防水层上堆放材料、机具。
不得在防水层上用火或敲踩。
因收尾工作需要在防水层上作好防护士,应设置好防护木板、铁皮,对防水层进行保护。完工后应将剩余材料及垃圾及时清理。
防水层如有损坏,应及时修补,确保防水工程质量。
土方工程方案 篇6
基础土方开挖施工方案
一、工程概况
本工程为汉中市人民医院门急诊综合楼项目。该工程为十四层框架结构,建筑平面呈半圆形,半径为32米,总建筑面积约2731m2,建筑总高度为48米。开挖前场坪为拆除后老厂房址。由于该工程基础设计为桩基础,无大面积开挖,但在人工开挖桩孔时,开挖地面多为原老厂房砼地面及毛石砼及砖基础,人工开挖施工难度大,为保证工程如期竣工,故报请业主方,监理方同意将老地坪改为机械大开挖。
二、土方开挖工程(机械开挖)
1、施工准备
1)土方开挖前,会同汉中市人民医院及市监理公司现场代表,进一步摸清基础及其附近有无地下管线等障碍物,并将施工区域内的地上、地下障碍物清除和处理完毕。
2)建筑物的位置或场地的定位控制线(桩)、标准水平桩及开
挖的灰线尺寸必须经过检验且符合设计要求,并做好资料报验。
3)夜间施工时,应有足够的照明设施,在危险地段设置明显标志,合理安排开挖顺序防止错挖或超挖。
4) 熟悉图纸,作好技术交底工作。
5) 会同业主方及监理代表对开挖前原自然地坪进行高程测量,
并做好原始记录以及开挖途中遇见砼及砖基础量的记录,以
便工程量的计算和签证。基础开挖部分回填和建设方及监理方商定采用天然级配砂夹石回填至一层地面底部。 6) 开挖途中如遇见墓穴,孔洞,问题土须及时和业主方及监理
方汇报,以便尽快处理解决。
2、施工方法
1)该基坑开挖至设计阀板底部,深度约为4.65米。按照1:0.33坡比放坡,从南头到北头用挖掘机进行开挖,用汽车配合运土,严格控制开挖深度。
2) 在开挖过程中,应随时检查边坡状况,并根据土质变化情况,做好基坑的支护工作,以防塌陷。
3)基础开挖时,安排专人随时跟踪测量,不得超过基底设计标高,以免扰动基底原土 ,用挖掘机开挖宜高于基底标高15cm左右。
4) 修边和清底:在距设计标高500mm边坡处找出水平线,钉上小木橛,然后用人工将虚土层及时铲到挖掘机能够着的地方挖走。同时由四周控制桩拉通线,复查基坑几何尺寸是否符合设计要求。多余土方按指定地点及时运走。 3、基坑排水及安全防护
1)基坑四周挖设排水沟,使现场雨水不得流入基坑。另外在基
底土层周边挖设排水沟,将基坑积水及雨水引至基础积水坑,并及时用潜水泵抽走。
2)在沿基坑南北两边离坑边1米处用钢管作一道安全防护,并
在适当位置留安全通道,上下基坑用架板搭设行人通道。 3) 距基坑四周边1.5米内不得堆放重物,以免造成坑边土方坍塌安全隐患。
部
2014年4月25日 陕西六建汉中市人民医院项目
汉江药业有限公司食品添加剂项目
混凝土施工方案
编制:
审核:
审批:
陕西省第十建筑工程公司
二○○七年十二月二十日
土方工程方案 篇7
一、概述
根据本标段招标文件及图纸,确定土方明挖范围如下:包括准备工作、场地清理、施工期排水、清淤、永久及临时建筑物土方明挖等。
0+000~1+630段采用长臂挖掘机清淤,人工配合,利用施工机械直接将淤泥装车运走。
1+6300~2+518段采用人工配合机械施工方法,场外购买含水量较低的干素土,按照比例1:1与河道淤泥机械掺和,以便机械装运外弃。车辆沿马道分支运行,外弃淤泥。
二、工艺流程
1、程序安排原则
(1)根据工程地形、地质特点及招标文件、图纸要求安排施工程序。力求安排合理,确保工程保质、保量,按照期实现。
(2)开挖前,需对原始地貌进行复测,并报送监理工程师签证;同时根据设计图纸要求,完成开挖区周边截水沟等排水工程的施工。
(3)开挖到砂砾料时,进行地形复测,以确定土层和砂砾料层的分界线,并报送监理工程师签证。
2、工艺流程
准备工作地表及可预见的地下物拆除场地清理施工期排水开挖运输基槽平整完工验收前的维护质量检查与验收
三、准备工作
1、设置临时水准点。在建筑物附近设置一定数量的临时水准点,并同固定水准点连线,形成完整的水准导线。水准点设置在不受施工影响的坚实地面或构筑物上,以便于施工时对管线标高进行控制,注意保护标点和作好记录。
2、左右侧上开口线、场内道路线、堆土区等控制线的确定。根据招标文件和图纸,施工测量人员用白灰及木桩定出左右侧上开口线、场内道路线、堆土区、施工导流等控制线,为土方开挖、补充勘查、拆迁等工作做准备。
3、补充勘查
工程在正式开挖之前,施工人员对拟定开挖(包括施工道路和堆土区)范围内地下管道、线缆、地下标志点及其他构筑物进行探测,并根据地形地物和已知地下管线构筑物等情况,采取深挖和坑探的方法,查明与施工有关的如地下水位、土质、地下管线(缆)、构筑物等的走向以及建筑物的相互关系等情况,将勘察结果列表汇总并绘制地下管道、线缆、地下标志点及其他构筑物平立面图,上报监理、业主。
四、场地清理
场地清理包括植被清理和表土清挖。其范围包括永久和临时工程、料场、存弃渣场等施工用地需要清理的全部区域的地表。开挖先剥离全部的表土(视表土存在的厚度而定,不小于30cm),务作回填表土料用。
1、植被清理
1.1采用人工配合T1401型推土机清理开挖工程区域内的树根、杂草、垃圾、废渣及监理指明的其它有碍物。
1.2除监理另有指示外,主体工程施工场地地表的植被清理,延伸至离施工图所示最大开挖边线或建筑物基础边线(或施工道路边线)外侧至少3m的距离。挖除树根的范围延伸至离施工图所示最大开挖边线、或建筑物基础(或施工道路边线)外侧3m的距离。
1.3保护清理 区域附近的天然植被,并加强对环境保护。
1.4场地清理和开挖过程中发现的文物古迹,按《施工合同技术条款》的规定办理,保护现场,及时报告。
2、表土清挖
2.1表土清挖:采用人工配合T1401型推土机直接攒堆,EX300型挖掘机配合15t自卸汽车运输的方法对监理指示的表土开挖深度、范围进行开挖。在堆土区配备1台T1401型推土机和1台反铲挖掘机负责弃料场的平整,覆盖层清除的弃料按监理工程师指定的地方整齐有序的堆放,不得随心所欲的堆放。
2.1完工场地清理
工程完工时进行场地清理,包括拆除临时道路、清理平整施工场地,恢复到施工前地表原状。
五、施工期排水
为保证采用挖掘机、推土机等机械进行基坑开挖时地下水位降低至最低开挖面0.5m以下,确保旱地施工条件,使用降低地下水位的施工期排水措施。
1、及时排除地面积水:在堆土区外侧或建筑物开挖区外侧设置10.5m,纵坡2%的排水沟,内铺防渗膜,将开挖断面内抽排的积水、雨水及地面积水及时排除。
2、开挖断面内积水的抽排:在地下水位低于建筑物基础0.5米的断面或建筑物开挖断面中预留肥槽,设置集水沟或集水井,将开挖断面内的积水及时排至排水沟中。
3、地下水位和地面沉降观测:基坑开挖期间,在地址管线、构筑物及其周围降低水位影响的地区设置观测红开,对地下水位和地面沉降观测,并采取措施。
六、施工方法和施工程序
1、工艺流程
准备工作场地清理开挖运输平整边坡的维护加固完工验收前的维护基槽平整完工验收前的维护质量检查与验收
2、场地清理
2.1植被清理
①采用人工配合推土机清理开挖工程区域内的树根、杂草、垃圾、废渣及监理指明的其它有碍物。
②除监理另有指示外,主体工程施工场地地表的植被清理,延伸至离施工图所示最大开挖连线或建筑物基础边线(或施工道路边线)外侧至少5m的距离。
③主体工程的植被清理,须予挖除树根的范围延伸至于施工图所示最大开挖边线、填筑线或建筑物基础外侧3m的距离。
④注意保护清理区域附近的天然植被,并加强对环境保护,因施工不当造成清理区域附近林木资源的毁坏,以及对环境保护造成不良影响。
⑤场地清理范围内,砍伐的成材或清理获得具有商业价值的材料按监理人指示,将其运到指定地点堆放。
2.2、清基
①清基范围为填筑部分的底部,采用人工配合推土机撺堆,挖掘机挖甩配合T140推土机的方法对监理指示的表土开挖深度、范围进行开挖。
②清基前,按设计断面准确放线,确定清基范围。堤基基面清理范围的边界在设计基面边线外500mm。
③在清基范围内将树木、树桩、树根、杂草、淤泥、垃圾和杂物等全部清除干净,清基厚度不小于300mm,并必须将腐植土植物根须清理干净。
④对工程场地内表层0.3~0.5m深的耕作层,要求按施工程序指定的位置堆存起来,以备将来绿化美化之用。清除的耕植土不用于基础回填和河床填筑。
⑤堤基范围内的沟、坑等在清除后按堤身要求进行回填处理。
⑥地基清基后予以压实,压实标准为堤基以下500mm深度范围内达到筑堤压实标准。堤基表土层达不到堤身压实标准的,挖出并重新回填压实。
⑦河床地基处理完毕后每隔30m取2组试样试验,测定基土干密度,验收合格后方可进行河床填筑。
⑧基面清理平整后,急时报验。基面验收后应抓紧施工,若不能立即施工时,做好基面保护,复工前再检验,必要时重新清理。
⑨开挖线以下300mm范围采用人工开挖,避免对建筑物基础、河道边坡等产生扰动。
⑩对表土系指含细根须、草本植物及覆盖草等植物的表层有机土壤,将开挖的有机土壤运到监理人指定地区堆放。堆存的有机土壤应利用于工程的环境保护、河坡种植土回填等。按合同要求或发包人的环境整体规划,合理使用有机土壤。工程完工时进行场地清理,包括拆除临时道路、清理平整场地,恢复到施工地表原状,事宜耕种和植被恢复,防止水土流失。
3、土方开挖
包括:开挖区段的选择、开挖运输机械的选择、开挖边坡的确定、开挖顺序、开挖量与回填量的平衡开挖施工。
3.1开挖运输机械的选择:
由于最大开挖深度小于4m,土方施工采用直接开挖。表土清除采用T1401型推土机推运;土方采用1.2m3挖掘机开挖,T1401型推土机辅助推运,就近堆放于堆土区。
3.2开挖顺序:土方开挖顺序自上而下分层开挖,采用1.2m3反铲型挖掘机,每层开挖深度控制在4m范围内。
3.3开挖运输
开挖前,按设计断面准确放线。本工程土方开挖采用反铲挖掘机进行,从上到下分层分段依次进行,施工中随时作成一定的坡势,以利排水。配合自卸汽车将土方直接运至回填区。开挖过程中对开挖平面位置、高程、控制桩号、水准点校核、边坡坡度等经常进行校核,检查是否符合设计要求,避免出现错误。
在开挖时注意控制好以下问题:
(1)土方开挖符合上报工程师并经批准的开挖施工深度。
(2)施工中按设计开挖图控制开挖边坡,要求不出现欠挖、超挖,基础底部预留的20厘米保护层待下一道工序开始时,再人工修整到设计标高。
4、堆土场堆存
1)土料利用T1401型推土机将回填用土推到堤脚侧,开挖出的土料及砂砾料分开堆存。堤脚侧既作为临时道路路基又作为临时堆土区。临时堆土边坡为1:2,最大堆土高度不大于3m。
2)开挖过程中将可利用弃渣和弃置废渣分别运至监理人批准的堆渣地点进行分类堆放。
5、基槽平整和缺陷处理
在基础开挖完毕后,采用人工清理掉预留的20厘米保护层并进行检查,若检查中出现意料不到的缺陷,及时通知工程师,确认处理方法并认真执行。地基清基后应予以压实,压实标准为堤基以下500mm深度范围内达到筑堤压实标准。堤基表土层达不到堤身压实标准的,需要挖出并重新回填压实。
堤基清理范围平整应在设计基面边线外500mm。当建筑物基础中遇到淤泥及软弱土层不太厚时,将淤泥及软弱土层全部挖除,换填后进行压实。
基面清理平整后,应急时报验。基面验收后应抓紧施工,若不能立即施工时,应做好基面保护,复工前应再检验,必要时须重新清理。
七、基槽平整
基槽开挖注意事项
1、采用机械设备挖土时,槽底预留10~20cm保护层人工开挖,并保护原土不受扰动。槽底原土平整拍实,对受到扰动的原土应夯实。如局部超挖则应用相同的材料填补,并夯实到天然密实度。
2、基槽基土中如遇淤泥、流沙(饱和粉细砂)等异常软弱土壤时,会同设计部门确定处理方案。
3、槽基底土质不一致或差异较大时,会同设计部门确定地基处理方案。
八、质量检查与验收
1、土方开挖前的质量检查和验收:土方开挖前,施工单位会同监理进行以下各项的质量检查和验收。
1.1用于开挖工程量计量的原地形测量剖面的复核检查。
1.2按施工图纸所示的工程建筑物开挖尺寸进行开挖剖面测量放样成果的检查。施工单位的开挖剖面放样成果,经监理人复核签认后,作为工程量计量的依据。
1.3按施工图纸所示进行开挖区周围排水和防洪保护设施的质量检查和验收。
2、土方开挖过程中的质量检查:在土方开挖芝程中,施工单位定期测量校正开挖平面的尺寸和标高,以及按施工图纸的要求检查开挖边坡的坡度和平整度,并将测量资料提交监理。
3、土方明挖工程完成后的质量检查和验收:土方开挖工程完成后,业主、施工单位会同监理及地质部门进行以下各款的质量检查和验收。
3.1主体工程开挖基础面检查清理的验收
3.1.1按施工图纸要求检查基础开挖面的平面尺寸、标高和场地平整度。
3.1.2取样检测基础土的物理力学性质指标。
3.2边坡的检查和验收
3.2.1永久边坡的坡度和平整度的复测检查。
3.2.2边坡永久性排水沟道的坡度和尺寸的复测检查。
九、冬雨季施工
1、现场成立雨季施工领导小组和抢险小组,设专人值班,做到及时发现、改进、消除隐患;并且注意天气变化,做好记录。
2、认真做好雨施准备工作,雨季来临前一个月,对各种防水设备、器材、临时设施和临建工程进行检查,并购置、修整,配备足够、完好的排水泵。雨季施工前,要对施工场地原有排水系统进行检查、疏浚或加固,保证水流畅通。
3、雨季施工时,在基槽两侧安全距离范围内人工修筑高50cm的土埂,以离雨水流入沟槽,并及时将地面及基槽内沉积的雨水排走。
4、雨季施工时,派专人对巡视,发现异常情况及时启动应急措施。
5、雨季施工运输材料的车辆做好防滑措施。有专人排水、洒石屑等物确保路面平整、坚实、无积水。
6、冬季施工的开挖边坡修整及其护面和加固工作,在解冻后进行,时间不允许时,采取有效的封闭防冻措施。
土方工程方案 篇8
一、编制说明
1、施工方案编制内容:
经五路新建工程k0+000-k2+146.88段雨污水排水工程,施工准备、排水管道施工与检查井盖板预制。
2、施工方案编制依据:
(1)德州市经济开发区第ⅲ标段道路排水工程施工图设计。
(2)《给水排水管道工程施工及验收规范》
二、工程概况
本排水工程长2146.88m,由南向北收集路面雨水及道路两侧西至经四路,东至经六路区域汇入的雨水由南向北排入减马横河。
三、施工准备
1、施工技术人员已熟悉施工图纸及相关图集(06ms201《市政排水管道工
程及附属设施》),明确认知了设计意图,熟悉了附近环境,获取了详尽的信息,为下步施工安排做好了充分准备。
2、根据进场后认领的水准点、道路基准线控制桩、控制点等进行了复测、
加密、加固。
3、施工所用的原材料、周转材料、机械设备、劳动力已做好了准备。
4、盖板预制场地已进行硬化整平。施工所用的原材料钢筋、水
泥、碎石、砂进行检验,并已运抵施工现场。
四、排水管道施工
1、测量放样
根据设计管道位臵在现场放出管道中心位臵及检查井位臵,为避免凿管,
检查井位臵允许在1m范围内适当移动。根据管道中心位臵用白灰线放出管道及检查井的开挖边线。
2、基坑开挖
⑴沟槽采用大开挖放坡,沟槽深度在3.5m以下时,放坡为1:1;沟槽深
度大于3.5m时,放坡为1:1分层开挖中间设宽1m台阶。开挖时具体采用挖机开挖与人工修正的方法,开挖时沟槽上口边线5米以内不得堆土。
⑵挖土时,用水准仪直接控制槽底标高,经纬仪控制管道开挖中线。为防
止扰动基底土,挖机挖至槽底标高以上20cm停止,余下部分用人工挖除并修平。
⑶挖机的抓斗在挖土过程中要慢速旋转,小心土块掉落伤人。
⑷沟槽开挖好后,及时在基坑两侧挖小明沟排水,在检查井边设集水井抽
水,确保基底土干燥。
⑸施工开槽后,若发现软基流沙等不利土质时,应采取相应加固措施并验
收合格后再进行施工。
⑹沟槽开挖完毕后,在基坑两侧及时设臵护栏,安全标志,夜间警示灯。⑺沟槽开挖质量符合验收标准,报监理工程师验收合格后进行下步工序。
3、管道基础
1、测量基础中心轴线、标高,并放出基础边线。在沟底设臵小木桩,桩
顶标高为管道基础垫层砼面的标高。
2、砂砾石垫层基础施工。清除基底的杂物和浮土,排干沟底的积水,进
行基础铺筑。先在基底铺一层砂,然后在其上铺筑碎石砂垫层,并用平板振动器按交叉、错开、重叠的原则,振3-4遍直至密实。
3、安管:雨水管材采用钢筋砼平口管,接口采用钢丝网水泥砂浆接口。
污水管采用钢筋砼承插管,接口采用橡胶圈接口。
(1)、混凝土基础浇筑后,进行湿养护,其强度必须达到一定程度方能排
管。
(2)、排管前需复核基础底面高程,清扫基础表面的污泥、杂物和积水。
(3)、排管时,要以管内底标高为准。采用边线挂线法排管施工。
(4)、在井位处排管时,要控制好检查井的内净尺寸。
(5)、排管从下游开始向上游依次进行。
4、基坑回填
根据图纸及相关规范要求人工配合机械分层回填,分层压实,以满足图纸
及规范对压实度的要求。
5、检查井施工:
(1)、本工程所有检查井均按设计图纸进行施工。
(2)、砖砌检查井的施工要符合06ms201《市政排水管道工程及附属设施》
图集的规定及相关规范要求。
(3)、检查井基础与管道基础同时浇筑。
(4)、砌筑检查井前,做好下列准备工作:
①打扫冲洗基础表面,清除杂物,并保持基础表面无积水。
②检查沟管稳定性、方向、标高是否符合设计要求。
③根据设计的检查井位臵和规定的尺寸做好放样和复核工作。④砖材必须湿润。
⑤砖砌体水泥砂浆,随拌随用,而且要在砂浆初凝前用完。
(5)、检查井砌筑必须满足下列要求:
①在基础面上铺筑砂浆后方可砌砖墙,要做到墙面垂直,边角整齐,宽度
一致。
②砂浆厚度为20mm灰缝应饱满、平整,砌砖时夹角应对齐,上下错缝,
内外搭接。
③每砌一层砖,用草帚适量洒水并用泥刀将砂浆刮入砖缝,不得直接浇水,
以防跑浆。
④砌筑时应经常用角尺和托线板检查四周墙体是否成直角,墙面是否平整
和垂直,砂浆厚是否均匀,若不符合要求,应随时纠正。
⑤若检查井整体为半砖或一砖,应保持内壁平整,若墙体为一砖半及以上,
内外壁均应保持平整。
(6)、砌砖时应将挤出的砂浆刮平,并将砖墙表面残余砂浆及时清除干净。
(7)、沟管上半圈墙体应砌拱圈高为25cm,砌砖时应由两侧向顶部合拢,
管口要洁净,砂浆厚度要均匀,并填嵌密实。
(8)、砖墙砌体砌至一定高度,要用1:2水泥砂浆进行墙体粉刷,粉刷用
水泥砂浆的黄砂应经过筛选。粉刷工作分二道工序进行,先刮糙打底后抹光,粉刷宜先外壁后内壁,刮糙厚度一般在10mm以下用直尺刮平,木抹搓平,表面应粗糙,刮糙的水泥砂浆凝结后及时抹光,并注意保湿养护,不得出现起壳,裂缝现象。
(9)、检查井流槽用m7.5水泥砂浆砌mu10砖,两肩向中间落水,表面用1:
2防水水泥砂浆抹面。
五、预制盖板施工
1、钢筋的加工及绑扎
①钢筋加工前清除表面的油渍、漆皮、鳞锈。成盘钢筋和弯曲钢筋应调直。
②不同型号的钢筋严格按图纸尺寸进行剪裁并分类堆放。
③钢筋绑扎时按图纸标明的尺寸间距、在钢筋上做好记号,先绑扎水平钢筋,再绑扎井口加强筋。水平筋在下,用垫块支撑,净保护层为35mm。垫块应符合设计及相关规范要求。钢筋绑扎好后报监理工程师进行验收。
2、模板的制作及安装:
①模板的尺寸严格按照设计图纸的尺寸制作,边模板采用在3cm厚木板上订上竹胶板。盖板圆形井口模板采用钢模,圆模内设十字撑,防止变形。模板使用之前,先将板面均匀涂刷一层脱模剂,脱模后应及时清洁板面,严禁用坚硬物敲刮板面。周转下来的模板水平摆放,下垫方木,边角对齐堆放在平整地面上。②模板重复使用前,将表面清理干净,并均匀涂刷一层脱模剂,处理不干净或未刷脱模剂的模板不允许使用。不允许在已支好的模板上刷脱模剂,防止污染钢筋。
③模板拼装好后,应进行校核,测量模板几何尺寸及对角线,检查模板与钢筋的间距,以保证钢筋混凝土的保护层厚度。符合要求和规定后,方可进入下道工序。
④模板加固采用外部顶杆加固。
⑤模板拆模应待强度达到要求后方可拆除,拆模时应用钉锤向外轻击模板背面,不得从混凝土表面向外撬模,以免损坏混凝土边角。
3、混凝土搅拌运输及浇筑
①施工现场设臵一套js300的混凝土搅拌机,水泥用量及骨料计量采用电子称控制,水计量用时间计量器控制。
②混凝土搅拌要求:严格按照配合比过称上料,上料时应先上石子后上水泥,再上砂,进料后,边搅拌边加水,搅拌时间不得少于150秒,并控制好坍落度。
③混凝土搅拌完成后采用手推车或者自卸车运至浇筑点,入模后采用人工摊铺,摊铺厚度应高出设计厚度2-4cm,用插入式振动棒从始端逐点振捣,振捣持续时间,应以混凝土拌合物停止下沉,表面泛出水泥浆为准,振捣间距不得大于作用半径的1.5倍,至模板的距离不得大于作用半径的0.5倍,并避免碰撞模板。振捣时如钢筋移位,应及时校正。混凝土表面用刮尺刮平,用木抹子抹压密实,铁抹子压光。
④养护混凝土浇筑达终凝后即进行浇水养护,并加盖草苫或毛毡布,保证养护期间的温度和湿度。
土方工程方案 篇9
1、认真控制土方的开挖深度,确保基底标高的。准确,严防基底土层被扰动。人工清土时必须分层进行,严防超挖,一旦基底土层被扰动,应及时汇报,必须将扰动的土方清出,请监理验收后,采用级配砂石回填至设计标高。
2、土方工程质量标准:
(a)保证项目
基坑基底的土质必须符合设计要求,并严禁扰动,地基处理符合设计要求。
(b)允许偏差项目及检验方法
项次 项 目 允许偏差(mm) 检验方法
1 标 高 +0 、-50 用水准仪检查
2 长、宽度(由设计中心向两边量) -0 尺量检查
3、成品保护
(a)开挖时应注意保护定位桩、轴线桩、水准基桩、防止被挖土和运土机械设备碰撞或行驶破坏。
(b)基坑四周应设排水沟、集水井、以防雨水浸泡基坑。
(c)夜间施工应设足够的照明,并有专人负责指挥,防止地基超挖。
(d)基坑内排水沟、集水井中的积水应及时排出基坑。
(e)基坑开挖后,应及时浇筑素混凝土垫层,避免暴露时间过长而被雨水、地下水浸泡,影响坑底持力层的土质。未能浇筑混凝土的基坑底土层,在雨天应及时采用彩条布或塑料薄膜覆盖,防止被雨水浸泡。
土方工程方案 篇10
1、编制依据
该施工方案编制的主要依据:招投标文件、设计图纸、本工程施工组织设计;建设部现行规范、规程及昆山市有关规程。主要规范、规程如下:
建质《xx(82号)》建筑工程预防坍塌事故若干规定
《建筑边坡工程技术规范》GB50330-20xx
《建筑与市政降水工程技术规范》(JGJ/T111-98)
《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB50202-xx)
《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)
《建筑施工手册》(第四版)xxx年
《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-20xx
《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-20xx
《岩土工程手册》建筑工业出版社1995年
2、工程概况
昆山环氧树脂二期扩建工程位于昆山市经济技术开发区新南东路889号——昆山聚酯纤维厂厂区内,南侧紧邻吴淞江,西侧紧靠厂区道路经三路。本工程占地面积为86331m2,含管桥共有17个单体项目,其中建筑物14个,构筑物3个,主要拟建物为:公用厂房(3F)、保养废料场(1F)、成品仓库(1F)、实桶区(1F)、灌桶区(1F)、制程区(5F)、灌岛区(1F)、消防废水收集池、泡沫室(1F)、氮气厂房(1F)、原料预溶区(2F)、冷冻机房及热煤锅炉(4F)、冷却水塔公用区、加工油墨制程区(4F)、盐水制程区(4F)、堆盐场(1F)、氧化设备区;建(构)筑物占地面积32690m2,总建筑面积52676m2。
本工程拟建物基础普遍为浅基础,开挖深度一般为1.5~2米,但消防废水收集池基础稍深,原地面标高为2.86~3.38米(吴淞标高),桩顶标高为0.1米(吴淞标高),推算开挖深度为2.96~3.48米。本工程土方开挖较简单,将按如下规则进行开挖:浅基础土方开挖将按1:0.3放坡+每边60公分工作面进行开挖;深基础土方开挖将按二级放坡开挖,坡比均为1:1,中部设1米宽平台,坑底每边加1米的工作面。
3、施工部署
由于本工程占地面积大,单体数量多,土方工程量相对较大(约60000KL),且工期紧迫。而桩基工程安排了3台桩机24小时连续作业,易形成流水施工和工作面的展开。根据业主要求的工期,为加快土建工作局面的打开,在土方开挖第一阶段安排1台挖机,第二阶段安排3台挖机,第三阶段安排4~5台挖机配1台推土机进行开挖和回填。按照桩基施工顺序,土方优先开挖部位应为公用厂房、成品仓库:
1)、按照打桩的工程量及施工顺序,第一阶段桩基完成顺序应该为:公用厂房、成品仓库、保养废料场,故第一阶段(预估打桩开始25天)采用1#挖机首先开挖公用厂房,接着开挖成品仓库,其次开挖保养废料场;
2)、随着打桩的继续,工作面的展开,即进入挖土第二阶段(预估打桩开始45天),此时增设2#挖机开挖消防废水收集池、原料预溶区,1#挖机开挖实桶区、灌桶区、灌岛区;
3)、第三阶段制程区基桩完成即进入全面开挖回填阶段,1#、3#挖机首先开挖制程区,2#挖机开挖陆续开挖其它单体项目,同时增设1~2台挖机配推土机进行回填作业。
土方开挖工作务必保证后续工序的正常展开,不得延误工期。
土方开挖总体部署和规划见附图《昆山环氧树脂二期扩建工程土方开挖总体布置图》。
4、土方开挖方案
4.1开挖边线确定:
首先,测量人员根据业主提供的控制点,定出本工程基坑轴线;然后按基底砼垫层外边线每边加工作面600㎜定出基坑开挖下口线,再按1:0.3放坡开挖;消防废水收集池等稍深基坑采用二级放坡开挖,首先按二级放坡加中间平台宽度和坑底工作面宽度放出基坑开挖上口线,按照开挖边线1:1放坡开挖至深基坑的中部,即▽1.60米处(吴淞标高),然后扣除1000mm宽的中间平台放出下一级边坡开挖边线,最后继续按照开挖边线1:1放坡开挖至坑底设计标高。在具体基坑开挖过程中结合开挖实际深度定出开挖上口线,并撒灰线标记开挖边线及变坡位置。
4.2开挖方法:
1)、机械挖土,随挖土随修整边坡。在开挖至距离坑底500mm以内时,测量人员抄出500mm水平线,在基槽底钉上水平标高小木桩,在基坑内抄若干个基准点,拉通线找平,预留300mm土层人工清理。
2)、机械开挖至最后一步时,测量人员随即放出基础承台线,由人工挖除300mm预留土层,并清理整平,及时进行垫层的浇筑,防止基底土水份蒸发损失,导致土体积膨胀。
4.3开挖注意事项:
1)、坑底及坡顶四周做好排水措施,在地面设置截水沟,基坑内设集水井,采用明排水的方法,沿坑底周围开挖300Wx300H排水沟,使水流入1000Lx1000Bx1000H集水井,用水泵排到业主要求的雨水沉砂池,最后排到雨水沟内。防止雨水及地下水浸泡基土,每日及雨天例行检查土壁稳定情况,在确定安全情况下方可继续工作。
2)、清底人员必须根据设计标高作好清土工作,因桩顶高出基底200㎜,为保护桩基,坑底必须预留300㎜余土采用人工开挖。
3)、机械开挖过程中以及停置和进出场应注意安全,随时配合挖运土做好现场清洁工作,做到文明施工。
4.4异常情况处理:
开挖过程中,施工人员要随时注意观察基坑土质变化及边坡稳定情况,出现异常情况,立即报告。
(1)场内如有暗浜或软弱夹层,应将於泥全部清除干净,用砂石分层夯实至设计标高;
(2)开挖过程中如遇滑坡迹象,应立即暂停施工,报告业主并主动采取应急措施,在转移工人的同时,将滑坡现场进行封锁;测量人员根据滑坡迹象设置观测点,以便观测坡体平面及竖向位移,为应急措施提供重要的原始资料。
4.5土方回填:
1)回填土前应将基坑底或地坪上的垃圾等杂物清理干净,肥槽回填前,必须清理到基础底标高,将回落的松散垃圾、砂浆、石子等杂物清除干净。
2)检验回填土的质量有无杂物,粒径是否符合规定,以及回填土的含水量是否在控制的范围内;如含水量偏高可采用翻松,晾晒或均匀掺入干土等措施;如遇回填土的含水量偏低,可采用预先洒水润湿等措施。
3)回填应分层铺摊。每层铺土厚度应根据土质、密实度要求和机具性能确定。一般蛙式打夯机每层铺土厚度为200~250mm;人工打夯不大于200mm。每层铺摊后,随之耙平。
4)回填土每层至少夯打三遍。打夯应一夯压半夯,夯夯相接,行行相连,纵横交叉。并且严禁采用水浇使土下沉的所谓的“水夯”法。
5)深浅两基槽回填时,应先填夯深基坑,填至浅基坑相同标高时,再与浅基础一起填夯。如必须分别填夯时,交接处应填成阶梯形,梯形的高宽比一般为1:2。上下层错缝距离不小于1.0m。
6)回填房心及管沟时,为防止管道中心线位移或损坏管道,应用人工先在管道两侧填土夯实。并应由管道两侧同时进行,直至管顶0.5m以上时,在不损坏管道的情况下,方可采用哇式打夯机夯实。在抹带接口处,防腐绝缘层或电缆周围,应回填细粒料。回填土每层填土夯实后,应按规范规定进行环刀取样,测出干土的质量密度;达到要求后,再进行上一层的铺土。
7)修整找平,填土全部完成后,应进行表面拉线找平,凡超过标准高程的地方,及时依线铲平,凡低于标准高程的地方,应补土夯实。
5、质量技术组织措施
建立以项目经理为负责人的质量保证体系。开工前组织全部进场人员学习施工方案,熟悉图纸及地质状况,对机械操作手进行技术交底,要求掌握施工的技术要点。每一道工序开工前,学习规范要求,精心施工。完工后,进行严格自检,不合格者坚决返工,按国际ISO9002认证标准与要求进行全过程的质量管理。
文章来源: //www.laolaishao.com/y/5676394.html .1快递行业发展潜力巨大
2012,中国经济继续保持平稳较快发展势头,快递业务发展的市场基础更加扎实,发展潜力更大。按照经济发展与物流需求的比例关系,中国行业研究院预计2013年快递业务量持续快速增长的势头仍将不断延续,行业发展前景一片光明,但市场竞争会更加激烈。
造林方案
发布时间:2023-09-15 造林方案 造林方案模板。
幼儿园举办大大小小的活动,可以根据幼儿不同的身心发展的规律,促进其健康成长,在有家长参与的情况下,更是可以增加孩子与家人亲近的距离。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行,我们需要提前写好活动的方案。那么,哪些幼儿活动方案写的不错呢?以下由小编收集整理的《造林方案模板》,欢迎阅读,希望你能喜欢!
造林方案 篇1
方案预案:________
姓名单位
日期:______年_____月_____日
加强生态建设、维护生态安全,是二十一世纪人类面临的共同主题,也是我国经济社会可持续发展的重要基础,是实现人与自然和谐发展的根本途径。义务植树对加快创建国家绿色示范城市和国家森林城市具有重要意义。为有效组织xx年全民义务植树活动,特制订本实施方案。
一、目标任务
xx年度参加义务植树人数要达到500人次,植树总数要达到1500株以上,义务植树尽责率达到90%以上,成活率、保存率均达90%以上。
二、对象范围
义井乡全体职工、乡镇单位和全体村干部。
三、植树地点
(1) 乡**组织乡**、乡**统一到蔡岗村新村示范点。
(二)各行政村在植树节期间,要集中所有本村适龄村民开展义务植树活动,并将活动情况上报乡**农业经济服务中心。
四、时间安排
时间安排在xx年3月9日至3月20日,特别是在3月12日植树节前后几天,一定要做到全民动手,掀起义务植树热潮。
五、造林树种安排
乡**组织各单位学校栽植树种为广玉兰,各行政村根据“适地适树,因地制宜”的原则,造林树种主要选择适宜种植的意杨、广玉兰、黄杨、香樟等树种。
六、技术规程
乡镇**、乡镇植树单位等植树标准
1坑规格:坑尺寸为30cm×30cm×30cm。
2.树种及规格:树种广玉兰,规格为米径5cm以上,意杨为3米以上一年生树种。
3.栽植密度:株行距2米×3米,即每亩111株。意大利杨树种植3x4m,每亩56个珠子。
七、具体要求
(一)参加义务植树各单位完成植树任务后,应及时向乡农业服务中心提出书面验收申请,由工程验收小组统一组织初验,并发给初验合格证明。同时,乡**将在植树点明显位置设立固定义务植树标牌(标明植树年度、参加单位及人数、植树株数、面积等)。
(2) 各单位可以选择植树方式履行义务。不能参加义务植树的,可按照《全民义务植树实施办法》的规定,足额缴纳义务植树绿化费,以资代劳。
(三)各行政村要根据各村实际适龄人口,积极组织各种形式的义务植树活动,并与当前的集体林权制度改革相结合,积极推进林权拍卖,路段承包等各种形式的林改活动。
八、保障措施
(一)加强组织领导,层层落实责任
成立义务植树领导小组及其办事机构,领导小组负责工程实施过程中各种重大日程安排宣传动员工作,工作人员负责工程日常事务,包括规划设计,造林技术指导等工作。层层签订责任状,明确职责,以确保工程顺利实施。
(二)广泛宣传动员,确保工程顺利实施
利用广播、标语等宣传**全面做好宣传动员工作,促使工作深入人心,得到广大机关干部、企事业单位和广大人民群众的积极支持和密切配合,做到家喻户晓,人人皆知,使造林绿化、美化环境成为每个机关干部和广大人民群众的自觉行动。
(三)加强督促检查,确保工程质量
领导小组及其成员必须适时对工程质量进行督促检查,工作人员必须深入造林地块进行技术指导,发现问题及时纠正,确保工程质量。
九、注意事项
1各参建植树单位应自带植树、浇水工具,严格按技术植树,确保成活。
2乡镇农业服务中心负责苗木用水和树木浇灌用水的统一协调。
三。各单位要注意车辆安全和停车秩序,服从工作人员的指挥。
4各单位要高度重视,精心组织,确保当天顺利完成种植任务。
方案预案
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(资料仅供参考)
**修改即可使用
造林方案 篇2
关于组织开展“植树造林、添绿行动”
活动实施方案
为积极响应全州广大团员青年和少先队积极开展“植树造林、添绿行动”活动,建设美丽家园、绿色加油,大力弘扬,加强社会主义核心价值体系建设,在全场兴起“植树造林、添绿行动”造林活动热潮,以实际行动引导市民提高对生态环境的重视,进一步增强广大市民志愿意识、责任意识和奉献意识,不断提升全社会生态文明水平,市绿化委员会决定,在全场广泛开展“植树造林、添绿行动”造林活动活动,现制定如下活动方案:
一、活动意义
认真贯彻党的十七届六中全会,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕社会主义核心价值体系建设,以提升市民素质,构建和谐乐平、文明乐平、生态乐平为目标,以“关爱自然、义务植树”为主题,以义务植树、护绿爱绿为主要内容,以绿化促美化、绿化促文明,以全场造林活动组织为依托,创新载体,丰富内涵,拓宽领域,在全场广泛开展“植树造林、添绿行动”造林活动活动,不断提高农场文明程度和综合竞争力,为加快推进乐平转型发展、全面发展、科学发展做出应有的贡献。
二、活动内容
结合勐腊县县委办关于印发机关单位珍贵用材林和石斛仿生种植实施方案的要求, 农场团委根据本场实际情况,制定珍贵树种“我种植我保护”的添绿行动,具体活动内容如下:
1开展关爱生态志愿宣传活动。坚持每年7月-10月开展宣传动员工作,广大干部群众走上街头,深入单位、学校和社区等公共场所,运用多种形式,大力宣传“生态立市、绿化优先”、“保护树木、人人有责”等生态文明理念,积极倡导广大市民从身边做起,从现在做起,呵护每一片绿色;快点行动,大家都开始加入义务植树和绿化我们的家园。
2、开展植树志务活动。在等待上级部门下拨树种抵达,选定合理时间在预选地点开张植树活动,结合“勐腊县机关单位珍贵用材林和石斛仿生种植实施方案”,组织我场团员集中开展“植树造林、绿化家乡、美化家园”、“我种植我保护“活动,营造珍贵林区。该林区对公园绿地、旅游景区、重要河流和水源地的森林种植生态环境管理具有重要意义和帮助。
要在上级部门的支持下,结合实际,将已有的各类绿化基地要统一纳入到“植树造林、添绿行动”造林活动大行动之中,还未建立绿化基地的,要积极创造条件,规划建立“我场珍贵用材林”。利用每年的3.12、3.
224.22组织团员青年种植。
3,开展绿色绿化活动。发动广大我场团员,按照珍贵材林种植方式、种养结合的原则,积极参加树木绿地的抚育管护。引导和动员热心环保、公益的群众,参加行业、单位、家庭和个人的种树种草活动。
在日常,组织我场团员纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为,使天更蓝、水更清、地更绿,逐步形成良好的文明环境。 坚持每个团员每年植树1-3株,设立组织植树责任示范区,重点以团支委为单位开展,保障种植树苗有人管理,有人抚育,确保植树造林取得实效。
4 植树的项目筹措。一是开展团员青年义务技工劳动,志愿者参与;二是积极争取上级的植树资金,多方筹措资金,动员其他社会团体参与支持;三是林业、农业水务部门要争取树种和苗木,因地制宜开展活动,把田间选种与选种结合起来。
三、活动时间
坚持长期开展。
四、活动要求
“植树造林、添绿行动”造林活动行动是改善自然环境、建设生态文明的有力抓手,是弘扬雷锋精神、提升全社会思想道德水平的重要举措,是不断推进“十二五”生态市建设、实施城乡绿化一体化“四绿”工程的强大动力,全场各单位要高度重视、精心组织、真抓实干、务求实效,不搞形象工程,严防形式主义。要注重建立长效机制,巩固活动成果,促进活动常态化。
1、提高重视程度。团市委将发挥领导作用,认真组织、协调、联系服务工作,把这次活动纳入植树造林活动的总体规划。活动开展是年终考核的重要条件。
涉林部门要做好建设规划、造林绿化地块落实、作业设计编制等工作,及时提供技术培训和现场指导,提供树苗、草种和种植工具。工会、老系统、妇联等部门要充分发挥优势,精心组织,积极动员,广泛参与。
2、广泛开展活动。各级党组织要充分发挥示范带头作用,积极行动,广泛开展,围绕“植树造林、添绿行动”主题,精心设计开展群众乐于参与、便于参与、形式多样、影响广泛的造林活动活动,大力促进造林活动活动的开展,进一步推动学雷锋活动常态化。注重建立“植树造林、添绿行动”的长效机制,为人们奉献社会、关爱生态搭建常态化平台。
3、营造宣传氛围。文化站等单位要发挥优势,丰富宣传“植树造林、添绿行动”活动的形式,加大宣传力度,解读活动内涵,倡导生态文明理念,积极营造浓厚的活动氛围,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在全社会掀起植树造林、添绿行动的热潮。
共青团委
2014年7月30日
造林方案 篇3
根据市委、市政府xxxx年春季植树造林工作安排,结合下达我镇造林绿化各项目标任务,今春要求全镇26个村,村村有造林工程,组组有调产任务。经镇党委、政府安排春季造林绿化实施方案如下:
一、指导思想
强化绿化意识,提高造林质量,加强管护责任,绿化上以科学造林为基础,服务上以服务“三农”为目标,创建文明xxxx、环保xxxx、生态xxxx。
二、重点工程
1、200亩片林建设工程:由常营村具体实施,栽植品种双季槐。
2、1万亩红枣基地建设,沿运风高速路两侧辐射500米栽植枣树,在全镇范围内发展枣树1万亩(任务详见附表),并要求各村建立一个100亩的枣树示范园或100亩连片枣树基地。
3、园林村建设。由民生、胜光2个村具体实施,要求小游园做到三季有花、四季常绿,各种花卉苗木协调。
三、主要任务
1、城黄路绿化工程。栽植8公分杨村,栽植上由黄营、三义、城子埒具体实施,要求高标准栽植,大水浇灌,确保成活。
2、林木管护。运风高速带管护,主要是清除杂草,从小草开始,长期达到林带内无杂草,无堆积物。各村的通村路主干路,由各村加强管护确保保存。
3、见缝插绿工程,各村对于主干道路边的空闲地,进行绿化,以防止垃圾乱倒乱堆。
四、主要措施
1、加强领导,落实责任。各村要具体负责安排,责任到人,任务明确,确保成效,3月12日前全面完成各项工作任务。
2、精心组织,及早准备。一是要做好前期准备工作;二是核实绿化面积、数量、树种、规格;三是落实苗木,落实具体负责人,确保绿化工作的质量和效果。
3、强化监督,确保质量,加快工作进度,确保工作质量,镇党委、政府把春季造林工作作为年终考核目标,并对工作中不定期组织检查、通报。
造林方案 篇4
关于组织开展“关爱生态、义务植树”志愿
服务活动实施方案
为深入持久开展“学雷锋、树新风”活动,大力弘扬、传承雷锋精神,加强社会主义核心价值体系建设,在全市兴起“关爱生态、义务植树”志愿服务热潮,以实际行动引导市民提高对生态环境的重视,进一步增强广大市民志愿意识、责任意识和奉献意识,不断提升全社会生态文明水平,市绿化委员会决定,在全市广泛开展“关爱生态、义务植树”志愿服务活动,现制定如下活动方案:
一、指导思想
认真贯彻党的十七届六中全会,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕社会主义核心价值体系建设,以提升市民素质,构建和谐乐平、文明乐平、生态乐平为目标,以“关爱自然、义务植树”为主题,以义务植树、护绿爱绿为主要内容,以绿化促美化、绿化促文明,以全市志愿服务组织为依托,创新载体,丰富内涵,拓宽领域,在全市广泛开展“关爱生态、义务植树”志愿服务活动,不断提高城市文明程度和综合竞争力,为加快推进乐平转型发展、全面发展、科学发展做出应有的贡献。
二、活动内容
策应开发区建设,组织广大市民为绿色崛起出力、为“一大四小”添彩,采取集中行动与个体行动相结合,突击行动与长效行动相映衬,多渠道、多形式、多样化地开展各类“关爱生态、义务植树”志愿服务行动。
1开展关爱生态志愿者宣传活动。组织广大干部群众走上街头,深入学校和社区等公共场所,运用多种形式,大力宣传“生态立市、绿化优先”、“保护树木、人人有责”等生态文明理念,积极倡导广大市民从身边做起,从现在做起,呵护每一片绿色;我们快走吧。每个人都将参加义务植树和绿化我们的家园。
2、开展植树志愿服务活动。在每年的植树节,结合“一大四小”工程、“三八绿色工程”,组织志愿者集中开展“植树造林、绿化家乡、美化家园”活动,营造绿化林网、林带,参与公园绿地、旅游景区、重要河流和水资源地植树生态环境治理。要在绿化委员会、林业部门的支持下,结合实际,将已有的各类绿化基地要统一纳入到“关爱生态、义务植树”志愿服务大行动之中,还未建立绿化基地的,要积极创造条件,规划建立“志愿者林”。
三。开展绿色环保志愿者服务活动。动员广大志愿者,按照就近方便、种养相结合的原则,积极参与树木、绿地的抚育管理。动员热心环境保护和公益事业的人们通过工业,单位,家庭,恋人和个人自愿种植和收养树木和草原。
组织志愿者纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为,使天更蓝、水更清、地更绿,逐步形成良好的文明环境。
三、活动时间
长期开展。
四、活动要求
“关爱生态、义务植树”志愿服务行动是改善自然环境、建设生态文明的有力抓手,是弘扬雷锋精神、提升全社会思想道德水平的重要举措,要高度重视、精心组织、真抓实干、务求实效,不搞形象工程,严防形式主义。要注重建立长效机制,巩固活动成果,促进活动常态化。
1、提高重视程度。办公室要发挥主导作用,做好组织协调和联络服务工作,把这项活动纳入志愿服务活动的总体规划。开展活动是评选文明镇(村)、文明单位的重要条件。
涉林部门要做好建设规划、造林绿化地块落实、作业设计编制等工作,及时提供技术培训和现场指导,提供树苗、草种和种植工具。工会、共青团、妇联等部门要充分发挥优势,认真组织,积极动员,广泛参与。
2、广泛开展活动。要充分发挥示范带头作用,积极行动,广泛开展,围绕“关爱生态、义务植树”主题,精心设计开展群众乐于参与、便于参与、形式多样、影响广泛的志愿服务活动,大力促进志愿服务活动的开展,进一步推动学雷锋活动常态化。
3、营造宣传氛围。市传媒单位要发挥优势,丰富宣传“关爱生态、义务植树”活动的形式,加大宣传力度,解读活动内涵,倡导生态文明理念,积极营造浓厚的活动氛围,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在全社会掀起关爱生态、义务植树的热潮。
潮河办事处
2011年1月5日
造林方案 篇5
为全面实施市委、市政府“发展杨树产业,建设杨树大市”战略,加速推进我镇国土绿化进程,不断提高我镇林业生态建设和产业发展水平,顺利完成20__年植树造林任务,特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
以__为指导,综合统筹造林绿化与生态建设、资源保护与规范管理、林业生产与农民增收,全面提高林业的综合效益,促进经济社会及现代林业又好又快发展。
(二)基本原则
1、坚持实事求是,因地制宜,合理布局,适地种树的原则;
2、坚持统一规划,严格标准,分工负责,分步实施的原则;
3、坚持生态效益、景观效益、社会效益、经济效益相结合的原则;
4、坚持造林主体责、权、利相统一的原则。
二、目标任务
20__年全镇计划完成植树造林18.34万株(其中林业工程造林9.54万株,社会造林8.8万株),新栽林木保存率达到80%以上,“林水结合”造林里程2千米。
三、工作重点
(一)林业重点工程项目
以国土项目区为重点,完成4万株工程造林任务。
(二)林水结合造林
完成“林水结合”造林2千米。拓展“林水结合”造林范围,包括沟渠疏浚造林与塘堰清洗造林,并对宜林的沟渠、湖泊塘堰统筹规划、有序推进。
(三)道路绿化
加大通村公路绿化力度,根据适地适树的原则,道路两侧分别栽植杨树或绿化树种。创新造林机制,落实好管护责任,杜绝只栽不管的现象。
(四)村庄绿化
要与全镇“三万”活动紧密结合,推进村庄绿化、建设美丽新村。把村庄建设和农民生活实际紧密结合起来,统一规划,分类指导,试点先行。加强村庄内宜林荒地、道路、沟渠、塘堰等地的绿化,积极推进湾子林改造,着力改善农村生态环境,逐步实现村庄“绿化、美化”的目标。
(五)社会造林
广泛开展全民义务植树和社会造林,加速推进城镇、江河湖渠、通乡通村公路、四荒地植树造林和农田林网建设工作。
(六)林下经济
鼓励、扶持有条件的林农充分利用林下闲置空地,开展林下种植(林粮、林油、林药等模式)、林下养殖(林禽、林畜、林蜂等模式)和森林景观利用,提高林地综合利用率,促进林农增收致富。
四、实施步骤
(一)宣传发动(20__年12月30日—20__年1月5日):通过召开专题会议,安排部署20__年度植树造林工作,利用各种形式向广大干部群众大力宣传植树造林的重要意义,形成良好的舆论氛围。
(二)落实地块(20__年1月6日—1月15日):各村组织人员,根据造林潜力调查情况,抓好林地使用权的落实工作,采取拍卖、租赁、承包等多种形式将责任落实到人,签订好造林合同。林水结合造林在签订合同、完善程序的同时,要抓好水利规划设计和排水除障工作,及时组织机械施工,确保不误林时。
(三)规划设计(20__年1月16日—20日):镇农办组织专业技术人员,结合各村实际,编制详细的造林作业设计方案。
(四)清理整地(20__年1月21日—25日):各村组织人力、物力和财力,切实做好造林地块的清理整治工作。
(五)植树造林(20__年1月26日—3月31日):镇农办根据各村用苗数量,制定苗木供应招投标办法,完成招标工作,同时,积极组织苗木调运,指导开展植树造林,镇政府将以专业队伍为主实施工程造林,全面发动群众推进民营造林,完成植树造林全部任务。
(六)检查验收(20__年4月1日—20日):镇政府组织专班人员对各地造林任务完成与造林成活情况进行全面检查验收,并将检查结果通报全镇。
五、工作要求
(一)加强领导,明确责任。为大力推进植树造林工作,各村要成立由主要领导任组长的植树造林工作专班,按照镇政府的统一部署,切实强化领导,把植树造林工作作为当前农村工作的重要任务,高度重视,精心组织,落实到位,务求实效。
(二)深入宣传,典型引导。植树造林季节性强,各村必须广泛发动,坚持典型引导,政策扶持,充分利用会议、资料等多种形式,深入宣传国家支持林业发展的惠农政策,宣传靠林业发家致富的先进典型,宣传林业产业的发展前景,增强群众依靠林业增收的致富意识,提高植树造林的'积极性和内在动力。
(三)创新机制,鼓励扶持。一是要创新造林机制,实施市场化运作,切实有效地解决造林资金问题,要大力鼓励和引导社会资金用于林业开发,形成全社会积极投入植树造林的长效机制。二是要大力开展合作造林。通过“公司+基地+农户”的模式,推进林农与龙头企业互利合作,达到发展林业产业和实现林农增收的目标。三是要明晰产权。各地要将林地的所有权和林木的使用权分割开来,让经营者充分享有对林木的所有权、经营权和收益权,真正做到“林有其主,主有其权,权有其责,责有其利”。
(四)严格标准、确保质量。要根据适地适树的原则,选好造林树种,依照造林技术规程的要求,坚持先设计后施工;要严格规范种苗的采购与供应,全面推行专业队伍造林,同时大力推广先进实用的造林技术,保证造一片、活一片;要严格落实管护责任制,实行专人管护;对破坏、损毁林木的违法犯罪行为发现一起,查处一起,依法予以严厉打击,切实巩固造林绿化成果。
造林方案 篇6
塔洋镇中心学校
关于开展“绿化校园美化心灵”——百万师生植树造林活动方案
为深化琼海市教育局“文明大行动”,深入贯彻落实全省经济工作会议关于全省动员、全民参与、大张旗鼓实施“绿化宝岛”行动的精神,促进学校积极创建“绿色文明校园”,我校决定在全校深入开展“绿化校园美化心灵”主题教育实践活动。
一、活动主题
绿化校园,美化心灵
二、活动目标
以创建“绿色文明校园”活动为载体,动员全体师生参与,大力宣传绿色生态理念,绿化、美化校园,扩大绿地覆盖率,力争绿地率不低于40%,使学校成为当地最美丽的景观。
三、活动时间
主题教育实践活动是创建“绿色文明校园”的重要内容,我校将以一以贯之,长期坚持。今年活动将于2012年2月28日至3月12日(植树节)举行。
四、活动内容
1、2月28日上午8:20开始举行“绿化校园美化心灵”--百万师生植树造林大活动启动仪式,积极宣传绿色生态理念。深入实施“四个一”(开展一次绿化专题宣传活动、开展一次“我与小树一起成长”征文或演讲比赛、举办一场绿化主题的班会、上一堂绿化主题的生态教育课)教育活动,广泛宣传植绿护绿的重要意义,让绿色文明的观念深入人心,激励师生积极投身于创建绿色文明校园工作。
2开展校园植树绿化美化校园活动。2月28日下午,全体师生开展植树活动。动员全体师生为校园绿化美化建言献策,科学规划校园绿化。
动员全体师生参与,掀起植树活动高潮,尽量增加绿地面积,提高覆盖率,不留死角。
三。开展了献树、献草、献花活动。鼓励师生为学校捐赠树木、花草,由学校规划种植。
4、开展爱绿、护绿活动。我校根据我校实际,开展多种形式的学生领养小树活动。鼓励学校邀请热心家长、一起参加植树活动,领养“家庭树”、“成长树”等,让小树伴随着学生一起成长。
组织师生成立校园环境保护员,对校园绿化进行检查和保护,实现校园环境的自我建设和自我管理。
5开展绿色生态知识宣传志愿者活动。组织师生走入街道、村委会、家庭开展志愿宣传、服务活动,广泛宣传生态环保理念,带动街道、村委会、家庭共同参与绿化宝岛行动。
五、活动安排
1、宣传动员。我校通过“绿化校园美化心灵”--百万师生植树造林大活动启动仪式动员、黑板报、国旗下讲话、主题班会等多种学生喜闻乐见的形式强化宣传,在师生中形成强大的宣传攻势,为活动营造浓厚氛围,提升师生植树护绿的热情和自觉性。
2、筹划准备。学校妥善策划和安排活动,并与有关部门沟通协调。根据学校的实际情况,我们学校计划、落实责任,并准备好苗木和种植工具。
3、绿化校园。2月28日至3月12日,我校自主选择适当时间,安排宣传教育和植树活动。3月12日是国家法定“植树节”,我校将统一采取行动开展植树活动,掀起活动高潮。
4、长期坚持。我校将长期坚持开展活动,努力提高广大师生的绿化生态意识,美化校园环境,把学校创建成为“绿色文明校园”。
六、活动要求
1、我校将高度重视,精心部署,加强指导和检查,主动协调有关部门,组织师生积极行动起来,掀起植树活动的高潮。
2我们学校将把这个活动和学校规划结合起来,植树种草,美化校园。选择树种时以本地树种为主。同时,积极组织开展多种形式的绿色爱心和绿色保护活动,使植树绿化取得实效。
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建造方案
幼儿园举办活动,可以让幼儿在玩耍中学习到新知识、新技能,更多时候,对孩子的思想思维更是具有积极的影响作用。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行,我们需要提前写好活动的方案。那么,一篇幼儿活动方案怎么写呢?小编现在向你推荐建造方案,希望对大家有所帮助。
建造方案【篇1】
1、规划原则
根据商业区底层门店的位置优势及原有的经济业态,以“统筹规划、因势利导、突出特色”为原则,将各条街巷逐一定位,打造成一街一特色。
2、商贸区特色街区规划
将贯通东西南北的两条主通道江东路和道德街规划为旅游商品特购街,并以这两条街为试点,依据其地形位置优势全力打造旅游休闲夜市,以点带面,从而普及整个商业区,达到繁荣商业区夜间市场经济的目的。对其余的'几条辅路根据现有经济业态进行统一规划、定位。将辰日路规划为韩国商品一条街;明阳街和正阳街规划为女人街;长安街规划为体育休闲用品一条街;旭日路为居饰家装一条街;14#楼与15#楼之间规划为儿童街。
3、市场区特色街区规划
随着太阳城二期工程(25#楼)的开发建设,为商业区南部经济发展注入了新的活力,对于下一步的发展规划,制定出《市场区07年--09年商业发展规划》,并结合规划出台实施方案,将原有街巷按照经营项目规划为海鲜特产一条街
和干鲜水产街。将25#楼位于东环路一侧的底层门店规划为酒吧一条街,与海浪花市场相对的街巷规划为酒吧餐饮一条街,从而与东部的小吃街相接壤,形成大的餐饮群,既聚集了人流,又带动了南部经济及夜间经济的整体发展。
建造方案【篇2】
各企业、镇直各单位:
“十二五”时期,是我国推动文化大发展大繁荣的重要时期,也是安全文化建设快速发展的重要机遇期。进一步推进安全文化建设,是凝聚共识、汇集力量,促进安全生产工作不断加强的重要举措和保障。为深入做好我镇安全文化建设工作,不断提高企业安全管理水平,丰富职工安全文化知识,让安全意识牢固扎根在每名职工心中。按县安全文化建设实施方案要求,决定在全镇开展安全文化主题年活动,特制定实施方案如下:
一、总体目标
通过开展安全文化主题年建设活动,安全文化建设体制及制度健全规范,安全文化活动内容不断丰富,全民安全意识进一步增强,安全文化建设富有特色并取得明显成效。
二、实施阶段
(一)主题酝酿阶段(
安全文化主题是体现一个企业的凝聚力、号召力、执行力的重要载体,是在日常生活中不断向职工渗透安全知识,时刻防止违章,从职工安全意识方面入手做好安全培训教育工作的有利抓手。各企业负责人和安全管理人员要全面回顾总结企业成立至今在安全管理方面取得过哪些经验,还存在哪些问题,哪些环节最容易发生事故。有针对性的提出最适合企业发展实际,最容易被职工理解吸收的主题口号。比如:选矿企业系料仓环节最容易发生事故,是因职工不佩带安全带或者不按规定使用防护用品等原因导致的,可以用“当你违章作业之际,正是灾难降临之时”的警示语作为主题在企业醒目位置悬挂或书写。在职工工作、休息和上下班期间都能看到,既能想到惨痛的事故又能时刻警醒自己不要违章。提出安全主题口号既可以是警示用语的也可以是关怀用语的,既可以作为班组的,也可以作为车间乃至整个企业的。经过企业负责人和安全管理人员的不断酝酿,初步确定3—5条主题标语口号为企业安全文化建设主题。
(二)主题讨论阶段(
各企业负责人要积极组织车间、班组人员召开各种形式的`主题会议,对企业初步确定的主题标语进行讨论,充分征求每个职工的意见,了解他们对安全文化工作的真实想法,可采取征求意见卡的形式记录下来。讨论可从企业规章制度、安全培训教育、安全投入和隐患排查等多方面进行。既能了解到职工对安全工作的看法,又无形中将安全管理的理念渗透到职工的意识之中。通过多种形式的讨论,综合企业各方面的意见和建议,最终确定班组、车间和企业的安全主题标语。
(三)主题实施阶段(
确定后的安全主题要通过各种宣传手段在企业大肆渲染,制作安全条幅悬挂在重点通道和重要岗位。在厂区门前书写醒目的永久性安全主题标语,警示或提醒进入厂区的职工牢记标语。开展主题班组会议对确定的安全主题进行宣传,向职工讲解本企业的发展历史以及开展安全主题年的意义。大力开展企业安全文艺作品的创作,鼓励职工结合企业实际创作出喜闻乐见的小品、诗歌或者快板书等作品,通过企业内部刊物发表,不断提高职工参与安全文化建设的积极性。要加强职工安全生产知识和技能培训,组织班组开展岗位竞赛,重视和发挥班组长在企业安全文化建设中的带头示范作用,提高班组职工自觉抵制“三违”行为和应急处置的能力。
三、保障措施
(一)切实加强组织领导
各有关部门和企业要高度重视安全文化主题年建设活动对促进安全生产工作的重要推动和保障作用,加强工作指导和组织推动。要结合实际制定安全文化主题年活动实施方案,选好安全文化主题,确保取得实效。镇安监站要将安全文化主题年建设作为加强安全生产的重要基础工作,纳入监管范围,做到与全年工作同步部署、协调推进。
(二)加大安全文化建设投入
严格落实平政办20xx年38号文件精神,足额提取安全生产费用。为安全文化主题年建设活动提供必要的经费保障,确保安全文化主题年建设活动有效进行。
(三)加强工作协调推进
发挥安监部门对安全文化主题年建设的主导和推动作用,强化企业间协作配合,选准主题,明确任务,搞好示范,共同推进安全文化主题年建设深入开展。
建造方案【篇3】
关于项目建造统计的方案
各村(居、社区):
为了全面摸清我镇项目建设情况,真实准确地反映我镇镇域经济面貌,为实现我镇创争目标打下坚实基础,特制定如下项目建设统计实施方案。
一、项目建设统计调查的范围
凡在我镇区域内从2010年1月1日起,新建、改建、扩建、续建的工业项目、农业项目、三产项目、基础设施建设项目是这次调查的范围。
二、项目建设统计调查的主体
镇统计站组织实施项目建设统计调查,全面指导各村(居、社区)及项目单位的统计业务;对收集的统计调查资料进行分类、归档并建立项目库,实行动态管理。各单位文书具体负责所辖区域项目建设统计调查任务。项目建设单位统计人员应积极配合,及时准确、完整地提供统计资料。
三、项目建设统计调查的要求
结合基本单位名录库维护,镇政府将按行政区域划分对各单位定期开展项目建设统率调查。在每年6月30日前、12月31日前分别进行为期一周的`统计调查。对当年的上半年和下半年的项目建设进行全面调查统计。为了突出重点,实行工业园建设项目确定专人负责按月实施统计调查,并及时上报。村(居、社区)实行有项目及时上报与定期调查相结合。
四、项目建设统计调查的组织领导
为加强对项目建设统计工作的领导,镇成立了“花岗镇项目建设统计工作领导组”,镇长程潭同志任组长,分管副镇长桂斌同志任副组长,程光阳、贺向东、胡冠宇为成员,各村(居、社区)文书及项目单位统计员为具体责任人。各单位要高度重视,按时、保质、保量完成各项统计任务,确保做到“不重、不漏、不瞒”。
五、项目建设统计调查的奖惩
为了确保这次项目建设统计工作质量,保证所有调查项目不重、不漏、不瞒,镇政府将这次项目统计调查工作作为年度评比表彰的重要依据。对在统计调查工作中拒不配合、提供虚假伪造的统计资料的单位或个人将给予通报批评,情节严重的将给予党纪、政纪处分。
建造方案【篇4】
2017一级建造师工程经济考点:投资方案比较和选择
2017年一级建造师考试时间9月16、17日,距离9月16日考试还有135 天,下面小编为大家整理了关于工程经济的考点,一起来看看吧:
投资方案评价指标
回收期、净现值、净年值等
静态投资回收期(不常用)
等于
(累计净现值流量开始出现正值年份数)-1+(上年累计净现金流量绝对值)/(当年净现金流量)
动态评价指标(计算案例P54-61)
净现值(NPV)
净现值是指按一定的折现率(基准折现率ic),将各年的净现金流量折现到同一时点(计算基准年,通常是期初)的现值累加值。
如果净现值大于零,即NPV≥0,说明该投资方案的经济效果高于基准收益率水平,该方案在经济上是可行的。净现值越大,投资方案就越优。
净现值率(NPVI)
净现值率是按基准折现率求得的方案计算期内的净现值与其全部投资现值的比率,它反映了单位投资现值所获得的净现值。
净现值率的判别标准:单一项目方案,若NPVR>0,投资方案应予以接受,若NPVR
净年值(NAV)
净年值是将方案各个不同时点的净现金流量按基准收益率折算成与其等值的整个寿命期内的等额支付序列年值。
净年值的判别标准:在独立方案或单一方案评价时,NAV≥0,方案可行;NAV
费用现值(PC)、费用年值(AC)
费用现值,就是把不同方案计算期内的.年成本按基准收益率换算为基准年的现值,再加上方案的总投资现值。费用年值是将投资方案的投资及费用,按照预定的贴现率折算成等值的年成本。
费用现值的判别准则:费用现值可用于多方案比选,但各方案必须具备相同的研究周期(寿命不等的方案取寿命最小公倍数为共同的研究期),费用现值最小的方案为优。
费用年值的判别准则:费用年值可用于多方案比选,费用现值最小的方案是经济性较好的方案。
动态投资回收期
内部收益率(IRR)
其求解步骤如下:
(1) 计算各年的净现金流量。
(2) 在满足下列两个条件的基础上预先估计两个适当的折现率im, in,满足:
如果预估的im, in不满足这两个条件要重新预估,直至满足条件。
(3) 用线性插值法近似求得内部收益率IRR。
式中im——插值用的低折现率;
in——插值用的高折现率;
NPV(im)——用im计算的净现值(正值);
NPV(in)——用in计算的净现值(负值)。
*另一法例题
(P/A,IRR,10)=4.8
i1=15% 5.0188
i2=20% 4.1925
IRR=15%+(4.8-4.1925)/(5.0188-4.1925)*(20%-15%)
内部收益率IRR指标适用于单方案经济评价,在互斥方案评价中,不可以采用IRR指标进行比较大小排序确定其优劣,而是采用差额内部收益率进行比较。
投资方案关系与分类(概念记忆,预防选择题)
独立方案,互斥方案分析评价(方法记忆)
重点记忆差额类的计算△NCF,△IRR
年等额净回收额法NA=NPV*(A/P,i,n)
建造方案【篇5】
一、设备磨损的类型
设备购置后,无论是使用还是闲置,都会发生磨损。设备磨损分为两大类,四种形式。
(一)有形磨损
1.使用过程中,外力作用
2.闲置过程中,自然力作用
反映了设备使用价值的降低。
(二)无形磨损
有形磨损和无形磨损不同的`是,遭受有形磨损的设备,特别是有形磨损严重的设备,在修理之前,常常不能工作;而遭受无形磨损的设备,并不表现为设备实体的变化和损坏,即使无形磨损很严重,其固定资产物质形态却可能没有磨损,任然可以使用。
(三)设备的综合磨损
设备的综合磨损是指同时存在有形磨损和无形磨损的损失和贬值的综合情况。这两种磨损必然同时发生和同时相互影响。
二、设备磨损的补偿方式
补偿分布局补偿和完全补偿。设备有形磨损的局部补偿是修理,设备无形磨损的局部补偿是现代化改装。设备有形磨损和无形磨损的完全补偿是更新。
大修理——更换;现代化改造——增添;更新——更换。
建造方案【篇6】
商业特色街区建造方案范文
自管委会进驻太阳城商业区以来,加大治理、改造力度,通过细心调研、精心谋划、改变招商策略,在短短两年时间里,商业区经济稳步快速发展,闲置资源逐年减少,底层门店使用率达到97%,商业氛围日渐浓厚。为进一步完善商业格局规划,加强特色街区建设,打造品牌商圈,特制定如下规划方案:
前期考察调研
目前,太阳城内各大厦底层门店大部分都已售出,主要经营品种包括体育用品、儿童用品、女士用品、美容美发、婚纱摄影、干鲜水产、餐饮小吃等几大部分,经营项目丰富,而且均已达到饱和状态。由于管委会进驻之前商业区由方圆物业公司管理,对底层街巷没有系统的规划,商户们自主经营、无序发展,业态布局混乱。自管委会进驻后,将商业区划分为两大功能区—商贸区和市场区,以西后街为界,以南的(包括天桥市场、鑫龙市场、海浪花市场等)六栋单体楼为市场区,主要经营干鲜水产、餐饮小吃等;以北的19栋单体楼为商贸区,主要经营服装、鞋帽、饰品、美容美发等项目,而且市的几个主要大型商场也都位于此功能区,是市商业最集中的区域,为促进商业区业态规划,打造品牌效应,提升各街区知名度,将进一步加强特色街区建设。
对特色街区建设的`下一步规划
1、规划原则
根据商业区底层门店的位置优势及原有的经济业态,以“统筹规划、因势利导、突出特色”为原则,将各条街巷逐一定位,打造成一街一特色。
2、商贸区特色街区规划
将贯通东西南北的两条主通道江东路和道德街规划为旅游商品特购街,并以这两条街为试点,依据其地形位置优势全力打造旅游休闲夜市,以点带面,从而普及整个商业区,达到繁荣商业区夜间市场经济的目的。对其余的几条辅路根据现有经济业态进行统一规划、定位。将辰日路规划为韩国商品一条街;明阳街和正阳街规划为女人街;长安街规划为体育休闲用品一条街;旭日路为居饰家装一条街;14#楼与15#楼之间规划为儿童街。
3、市场区特色街区规划
随着太阳城二期工程(25#楼)的开发建设,为商业区南部经济发展注入了新的活力,对于下一步的发展规划,制定出《市场区07年--09年商业发展规划》,并结合规划出台实施方案,将原有街巷按照经营项目规划为海鲜特产一条街
和干鲜水产街。将25#楼位于东环路一侧的底层门店规划为酒吧一条街,与海浪花市场相对的街巷规划为酒吧餐饮一条街,从而与东部的小吃街相接壤,形成大的餐饮群,既聚集了人流,又带动了南部经济及夜间经济的整体发展。
改造方案
按照您的需求小编为您整理了一篇题为“改造方案”的文章,不妨参考一下本文,希望你喜欢。计划是管理者进行战略与决策的工具,为了更好落实领导下达的任务。我们应该在行动之前做出方案,任何方案都不会十全十美。
改造方案 篇1
一.工程概况
本工程由“新居工程”二期9号楼、10号楼及地下室组成,建设地点在郫筒镇菠萝村二、三社,北侧为一期农贸市场,西侧为上河园,东侧为一期居住楼。9#楼部分建筑面积约31446.47㎡、10#搂建筑面积约21087.52㎡,地下室建筑面积为21600㎡。9#楼、10#楼建筑结构形式为框架剪力墙结构。结构抗震设防类别为乙类,结构安全等级为二级,合理使用年限为50年,抗震设防烈度为七度。基础为独立基础、筏板展基础。
二、编制依据
1、“新居工程”二期地下室地下室施工总平面布置图
2、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-20XX;
3、《1KV及以下配线工程施工及验收规范》;
4、国家现行有关电气施工图集及施工工艺等文件
5、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-20XX
三、地下室照明用电布置
“新居工程”二期地下室地下室的平面布置情况和临时用电情况,结合我公司的实际情况。地下室照明用电布置:
1、分通道。该地下室有两个出口,即两条低压线路。
2、分施工。即若干个施工点。
四、地下室用电量计算:
1、地下室使用36V安全电压,采用40W36伏低压灯泡。100W照明灯泡照度面积预计是150㎡,合计瓦数总平方21600㎡÷150W/㎡=144个灯泡。
2、总瓦数:144个灯泡×100W=14400瓦。
3、根据总瓦数,选用20千伏安低压变压器6台。
五、线路配置及电线选择:
1、根据总瓦数要求,电线选择铜心负导线6㎜2,穿阻燃导管,并根据6台变压器的时间情况,分6组线路走向。线路安装高度为2.5米,如遇特别潮湿的地方,则采用36伏低压防爆灯炮。
2、经计算以上选择能满足地下室照明及施工的正常进行。
3、专门组织一个临时电工班,由曾世元专人负责,在公司电气工程师的指导下按施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-20XX安装。
六、临时用电安全技术措施
1、电工必须经过按国家现行标准考核合格后,持证上岗工作;其他用电人员必须通过相关安全教育培训和技术交底。考核合格后方可上岗工作。
2、安装、巡检、维修、或拆除临时用电设备和线路和,必须由电工完成,并应有人临护。电工等级同工程的难易程度和技术复杂性相适应。
3、各类用电人员应掌握安全用电基本知识和所用设备的性能,并应符合下列规定:
(1)使用电气设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品,并应检查电气装置和保护设施,严禁设备带“缺陷”运转:
(2)保管和维护所用设备,发现问题及时报告解决;
(3)暂时停用设备的开关箱必须分断电源隔离开关,并应关门上锁。
(4)移动电气设备时,必须经电工切断电源并做妥善处理后进行。
4、电气设备现场周围不昨存放易烯易爆物,污源和腐蚀介质,否则应予清除或做防护处置,其防护等级必须与环境条件相适应。
5、电气设备场所应以避免应能避免物体的打击和机械损伤,否则应做防护处置。
改造方案 篇2
为进一步加强城市管理,提升城市品质,改善城市发展环境和人居环境,为建设美丽兴安创造良好条件,拟对兴安县主要道路两侧建筑物进行外立面改造。为推动该工程顺利实施,特制定本实施方案。
以科学发展观为指导,以提升城市品质为总体要求,进一步解放思想,创新机制,加强领导,加大投入,完善城市功能,彰显地方特色,建立健全城市长效管理机制,使兴安县县城风貌进一步提升,人居生活环境明显改善,为打造文化旅游名县奠定良好的基础。
坚持“统一设计、简洁大方、注重特色、体现风格”的改造理念,在兴安县主要道路(迎宾路、志玲路、双灵路、兴桂中路)两侧外立面原有改造基础上,有所优化、改进、突破,打造一批具有兴安文化特色风格的建筑。
为确保改造工作顺利实施,成立以唐君局长为组长、杜德强副局长为副组长的县城房屋外立面改造工作领导小组,成员从设计院、招标站、质量安全监督站抽调,负责领导、组织、协调、指导和督促落实各项工作。领导小组下设规划设计、工程管理、招标结算等三个小组,具体职责如下:
1、规划设计组:负责规划设计、方案征求意见及改造前后现状资料采集。
3、招标结算组:负责工程招投标、材料询价定价、工程量核定及工程造价结算。
(一)第一阶段(20XX年5月—20XX年12月31日):完成迎宾路两侧房屋外立面改造,具体实施计划如下:
1、规划设计(20XX年5月—20XX年6月30日):委托规划设计单位进行改造方案设计并进行评审、公示;
2、施工招标(20XX年7月1日—20XX年7月31日):按规定发布招标公告、开标、评标、定标、公示,确定施工单位;
3、改造施工(20XX年8月1日—20XX年11月30日):
施工单位合理安排施工进度,按照施工图设计文件组织施工,确保改造工程质量、安全。
4、竣工验收(20XX年12月1日—20XX年12月31日):组织相关部门进行竣工验收、工程结算并报审计部门审计。
(二)第二阶段(20XX年1月—20XX年12月31日):完成志玲路两侧房屋外立面改造。
(三)第三阶段(20XX年1月—20XX年12月31日):完成双灵路、兴桂中路两侧房屋外立面改造。
1、提高认识,加强领导。迎宾路、志玲路、双灵路、兴桂中路不仅是城市主干道,同时也是城市过境公路、观光旅游通道,其两侧房屋外立面改造将给城市带来鲜明特色和新的活力。住建局属各单位要高度重视改造工作,责任到人,按时保质完成改造任务。
2、加强管理,确保质量、安全。改造工作涉及面广,情况复杂,工作量大,施工难度大,必须增强质量意识,加强施工监管,切实保证施工质量。在施工中注意加强日常安全管理,坚持安全第一,确保工程施工不发生生产安全事故。
改造方案 篇3
为进一步改善农村环境卫生面貌,扎实推进全乡改厕工作,根据市、区有关要求,结合我乡环境卫生整治实际情况,特制订本实施方案。
一、目标任务
20xx年全乡无害化卫生厕所新建任务为300户,其中联伍村140户,长庄村100户,胜利村60户。相关村于3月15日前将任务分解到户,建好台帐,并上报乡改厕办公室。
二、资金筹集
按照政府支持引导与集体、群众自筹相结合原则,多渠道筹集农村改厕所需资金。
三、项目管理
(一)规范施工管理。
1、改厕器材采购。各村要按上级要求统一采购,选用材料必须具有质量合格证书或符合市级标准。蹲便器尺寸要达到60×45厘米的标准,过粪孔直径要达到10厘米,水封闭良好,化粪池统一推广涵管式化粪池(内径为120厘米80厘米)。
2、施工质量控制。各村要严格按照《省农村无害化卫生户厕技术规范》要求,公开招标确定化粪池材料,既要保证质量,又要降低成本。乡改厕办要组织相关人员,对各村所确定采购厂家的材料和产品进行严格检验。
3、工程竣工验收。各村要先行组织相关人员对改厕工程进行质量验收。验收后报请乡改厕办验收,建立改厕户台帐,录入电脑管理,并适时组织公示。乡验收合格后,分期分批向区改厕办申请验收。
(二)进度要求。
各村要严格按照序时进度推进改厕工作。具体进度要求是:2月底完成全面发动,确定改厕农户、改厕模式,完成改厕材料招投标和施工单位;3月30日前完成示范户建设,全面组织推进;4月底完成任务的60%以上;5月底全面完成任务;6月中旬迎接区改厕工作考核验收;10月底迎接省、市全面验收。
(三)使用管理。
各村要印发相关宣传资料,发放到农户,引导群众正确使用无害化卫生厕所,改厕专业施工队在施工结束时要教会农户使用方法。
四、组织保障
各村要成立以支部书记或村委会副主任为组长的领导小组,明确工作责任,明确工作目标,广泛宣传,深入发动。同时,在建设过程中,强化监督,严把质量关,确保把好事办好,实事办事。
改造方案 篇4
小区地下管网复杂且年代久远,目前已难以负荷居民日常所需。加上管线老旧、分布图缺失严重,一直存在雨污水混排等一系列问题,不仅影响居民们的日常生活,还会对水环境造成污染。为彻底解决这个困扰小区多年的痛点问题,实现雨污分流,天坛街道多方协调,利用老旧小区综合整治工作的契机,开展室外雨污水改造。
通过多次现场踏勘摸排,由于设计图纸中的化粪池过大,现场场地狭小,地下各类管线等设施过多,造成设计图纸不能完全实施。施工单位结合实际情况对本次室外雨污水改造提出相关改造建议,调整室外管线路径等事宜。
局部采用利旧方案,采用原有化粪池,开启后24小时抽掏,边抽掏边安装。根据现场实际条件调整化粪池尺寸,或将一个较大的化粪池拆分成若干较小的,再现场重新定位。
要求施工单位施工期间做好安全防护措施,确保居民正常出行,尽量减少对居民的影响。施工期间如遇地下管线等情况复杂,需上报建设单位,由建设单位组织相关单位协调处理。施工过程等留影像资料,及时办理签证、变更洽商等手续。
改造方案 篇5
西湖小学学校食堂维修改造方案
一、食堂基本情况
我校食堂修建于81年,土木结构,建筑面积27M2,是为方便教师就餐而修建的简易食堂,设备设施非常简陋。2013年起又承担起了学生营养餐的供餐任务。由于食堂厨房工作环境特殊,油烟蒸汽对墙壁顶板熏蚀比较严重,更为严重的是墙壁出现较大裂缝、食堂内的电线线路也严重老化,均存在较大安全隐患。同时,食堂操作间的地面、墙壁、顶棚也不符合食堂卫生管理的相关要求;另外,食堂空间狭小,学生营养餐专用的消毒柜、冰柜、留样柜无处安放。
二、维修改造方案:
为加强学校食堂管理工作,提高后勤服务水平,保证学生食品安全,根据瓜州县关于学校食堂改造的文件精神及瓜州县食品药品监督管理局对学校食堂建设的相关要求,结合我校实际,拟将修建于2000年的砖混结构的10号、11号房屋调整改建为学校食堂,并对食堂的的基础设施进行改造。具体改造方案如下:
(一)内部结构改造
两间房屋的内部面积均为17 M2,现将其改为套间,里间为操作间,外间为餐厅,预计材料费、工时费550元。
(二)食堂用水用电线路改造
需各种型号铜芯线、挂墙式配电箱、开关、线管及其它用水用电配件和工时费,预计需资金1000元。
(三)食堂操作间、餐厅进行装修处理:
对食堂的内部的屋顶、墙壁、地面门窗需要重新装修。
1、操作间地面铺边长0.8m的瓷砖,面积为17 M2,预计材料及工时费2000元;
2、操作间、餐厅的屋顶、墙面均用扣板装饰,面积为140 M2,材料及工时费,约需资金预计1.3万元(含门窗装饰)。
本项预计共需资金约15000元。
(四)排水管道及清洗池、灶台、操作台、排烟罩、换气扇。食堂下水管道,需建24米的下水管道,购材料及做工费约200元。清洗池,材料及工时费150元。灶台、操作台材料及做工费约5500元。排烟罩、换气扇材料及做工费约500元。这两项共计6450元。
(五)增设防盗设施:
学校食堂共有窗户2道,门1个,增设防盗窗2道,每道300连工时费约需资金600元,防盗门1个,连工时费约需资金900元。共需资金约1500元
(六)八座就餐桌1套,约1500元。上述共计六大项,合计资金25950元整。后付《食堂改造明细表》)。
西湖乡西湖小学
2014年9月2日
改造方案 篇6
一、工程简介:
该工程位于御泉龙庭小区内,原有道路为水泥路面,部分路段沥青罩面。
二、现有路面病害情况:
1、沥青路面部分:路面不密实,松散、脱落,透水严重,平整度差;
2、水泥路面部分:路面板与板之间有错台现象,无填缝料或老化剥落,部分板边角剥落,表层松散、露骨。
三、改造处治方案:
为达到消除路面病害,恢复使用功能,提升道路档次的目的,建议将原有人工铺设沥青路面清除,原有水泥路面病害处治后,重新机械铺设沥青路面。施工工艺:
1、清除原有沥青路面:将原有沥青路面全部清除;
2、原有水泥混凝土路面病害处治:
2.1接缝处理:
检查原有水泥混凝土路面的接缝是否完好,若缝内无填缝料或填缝料不满、老化剥落,先清除缝内杂物,再用填缝料填满。如果缝边缘混凝土已碎裂,将碎粒清除后灌缝。接缝防水处理:采用贴缝带跨缝条铺,可以进一步对接缝进行封闭,以防止水份渗入,并起到一定的抗拉作用,一定程度上抑制反射裂缝出现。
2.2边角剥落、错台处理:
清除原水泥混凝土板角断裂碎块,如基层上有水,应将水排除,待干燥后,用沥青碎石衬垫压实。翻挖松动板块,并采用沥青混凝土(或水泥混凝土)修复。对小于10mm的错台用磨平法,边磨边用3m直尺找平,对高差大于10mm的严重错台,将下沉板凿除2~3cm,用沥青料修补、衬平。
2.3表面松散、露骨处理:
老水泥路面进行凿毛或拉毛处理,以清除原有水泥路面浮浆,保证沥青与水泥路面结合良好。
3、铺筑新沥青混凝土路面
3.1洒布透层油:为保证新老路面之间的'粘结,同时封闭原有水泥路面裂缝,应洒布透层油。
3.2沥青路面铺筑:为保证沥青路面外观及内在质量,减少后期反射裂缝的出现,建议沥青路面分两层铺筑,沥青路面结构为:3~7㎝沥青碎石找平层+2㎝沥青混凝土上面层。
四、本工程的难点:
1、工程量小:机械无法充分发挥效能,怠工严重;
2、宽窄不一:路面宽度变化较大,窄的几米,宽的三十几米,需反复调整摊铺机宽度,严重影响作业效率。
五、我们的优势:
专业公路施工队伍,多年公路施工经验,以质量求发展,全力满足客户需求。
我省森林防火工作实行方案模板8篇
当想要做森林防火工作的时候,为了工作能够顺利的进行完成,森林防火方案要多方面完善好。写活动方案时要根据现实情况,不要无谓空想,你做过类似的森林防火方案吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是幼儿教师教育网小编整理的“我省森林防火工作实行方案模板”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
我省森林防火工作实行方案模板 篇1
为了大力宣传搞好森林防火工作的政治意义和经济意义,使广大干部群众充分认识森林火灾的严重危害性和森林防火工作的极端重要性,不断提高全民的防火意识,把防治森林火灾变为群众的一项自觉行动,从根本上减少火灾的发生,确保森林资源和人民生命财产安全,根据国务院《森林防火条例》和《湖南省森林防火实施办法》,结合本县实际,特制定本实施方案。
一、会议宣传
㈠2月中旬,召开会同县森林防火指挥部成员单位负责人会议,专题研究春季森林防火。
㈡3月上旬,举办由各乡镇林业站长、防火专干、县乡两级扑火队长参加的扑火安全知识培训班,对扑火安全工作进行再部署。
㈢3月下旬,召开由各乡镇林业站站长参加的森林防火会商会议,对清明期间全县森林防火工作进行总动员。
㈣3月下旬,由各林派所牵头,组织辖区乡镇林业站和大山护林员,召开森林防火会议,开展大山检查,宣传森林防火。
㈤4月中旬,召开由各乡镇防火专干参加的春防汇报会,对春耕生产农事用火期间的森防工作进行再动员。
㈥3月下旬,各乡镇召开清明期间森林防火动员大会。
㈦4月上旬─中旬,由县防火办牵头,组织有关单位,深入鹰咀界自然保护区等十个特级森林防火单位,召开森林防火现场办公会议,进一步宣传森林防火。
㈧3月最后一周为全县森林防火宣传周。
二、广播电视宣传
㈠每天播报森林火险等级预报。由气象局通过县有线电视台、县教育电视台,在每天的天气预报节目中,定时发布全县森林火险等级预报,并播放1-2条森林防火警示标语。
㈡3月中旬至4月中旬。县森防办出动宣传车,深入全县25个乡镇集镇、重点部位和防火单位宣传森林防火。
㈢4月上旬,组织各乡镇出动森林防火宣传车,深入各自然村巡回宣传森林防火。
㈣各重点防火单位,在森林防火戒严期,组织人员手持电喇叭,深入周边村组宣传森林防火。
㈤每天在县教育电视台滚动播放10条以上森林防火宣传字幕。
㈥在森林防火戒严期,每天由县有线电视网、县教育电视台、县广播电台及时发布森林防火戒严令,并在县有线电视网滚动播放森林防火警示标语。
三、文字宣传
㈠印发《会同县人民政府森林防火禁火令》2000份张贴全县。
㈡印发《森林警察防火提示》5万份,分发在全县各家各户。
㈢新置森林防火固定性宣传碑25块。
㈣悬挂森林防火横幅200条。
㈤各村委会刷写森林防火石灰标语5条以上。
㈥书写张贴森林防火标语3万条。
㈦印发100×50公分森林防火搪瓷标语牌250块,悬挂在全县各乡镇的主要交通要道口。
四、中小学校“四个一”宣传
㈠、3月下旬至4月上旬,发动全县各中小学校的师生将5万份“清明扫墓、小心山火”的小旗插至林区的每座坟墓上。
㈡3月下旬由每个学生写一块森林防火宣传牌。
㈢3月下旬由每个学生写一封致家长的森林防火信。
㈣3月份由每个学校出一期森林防火专栏。
㈤3月份每个班召开一次森林防火班会。
㈥4月份每个中学和学区开展一次森林防火作文竞赛、书法比赛、歌咏比赛。
㈦4月上旬每个乡组织学生开展一次森林防火游行宣传活动。
我省森林防火工作实行方案模板 篇2
各乡镇人民政府,县政府各工作部门,各林场、苗圃:
近期,我省气候干燥,刮风天气居多,森林火险等级居高不下,尤其是进入三月份以来,林下可燃物的增多和农事生产用火的增多,使森林防火面临着异常严峻的形势。今年以来,我省发生的森林火灾已造成6人死亡2人受伤,我县森林公安派出所截至目前也已处置了11次森林火警。
____年3月8日,省林业厅在全省范围内专门组织召开了森林防火电视电话会议;3月9日,省____勤俭在中共____省委办公厅《要情快报》中亲自批示:要加大防火宣传力度,提高警惕,加强巡防,早发现,早扑灭,强化责任,及时处置。
请各单位按照领导批示,结合我县森林防火工作实际,务必从以下几个方面做好我县森林防火工作:
各乡镇和各相关单位一定要解除麻痹思想,认清当前极为不利的气象条件和森林防火力量不足、设施落后及野外火源管理难度大等严峻形势。实行行政首长负责制,各级政府和相关单位的主要负责同志作为第一责任人,要亲自过问、亲自部署、亲自检查森林防火工作,层层签订森林防火责任书,明确目标,分解任务,细化责任,严明纪律,把森林防火工作作为保安全、保稳定的大事来抓。
据统计,今年春季我省发生的森林火灾中,95%以上的火灾是由于人为因素违规野外用火造成的。所以,各乡镇、各相关单位要坚持把野外火源管理作为森林防火重点环节抓实抓好。要严格按照《森林防火条例》的规定,凡在森林防火区开展农事用火、生产用火、野外勘探等活动,必须经林业主管部门批准,并采取必要的防范措施。各乡镇一定要对辖区内所有行政村发布戒严令,开展巡逻检查,严禁烧秸秆、烧积灰等所有农事用火和生产用火,禁止一切野外用火,实行封山防火。同时要加强重点人员的监管,对智障、呆傻等特殊人群,各乡镇要摸排登记,逐一落实监护责任人,林业部门要在生态区、风景区等重点林区加强宣传,设置警示标志、投入重兵,严看死守,坚决杜绝火种进山入林。
各乡镇和相关行政部门要进一步加强值班调度,认真落实领导带班和24小时值班制度。保证每一位工作人员通讯畅通,各乡镇尤其要督促行政村主要负责人保持24小时通讯联络状态。做到一有火情,及时报告,及时处置。
在森林火灾扑救中,我们要牢固树立以人为本、科学扑救、安全第一的思想,组织群众扑火时要有现场指挥员,积极向群众宣传扑火经验,告诫他们不要直接扑打火头,做到统一指挥,科学施救,严禁组织老、弱、病、残、孕和未成年人参加扑火。
只有从严落实森林防火责任制,才能最大限度的减少森林火灾的发生。各乡镇、相关单位要加大辖区内森林火灾防控力度,县政府将开展责任倒查制度,对因失职、渎职、瞒报、迟报、责任不明、组织不力等造成重特大森林火灾的,要严格追究乡镇、相关部门负责人的责任。森林公安派出所要加大监督巡查力度,严厉打击野外违规、违法用火行为,坚持见烟就查、见火就罚、成灾就抓,严查火案、严惩火灾肇事者,坚持快捕、重罚,保持对野外违法用火的高压态势。
森林防火工作事关国土生态安全,事关生命财产安全,事关林业经济发展,事关社会和谐稳定。各乡镇、各部门要紧急行动起来,认真分析、精心组织、狠抓落实,全力以赴的做好森林防火的各项工作,为早日实现“省级园林城市”和完成“三年植绿”大行动做出应用有的贡献。
我省森林防火工作实行方案模板 篇3
为进一步加强森林火灾防控工作,坚决预防和遏制森林火灾的发生,确保“清明节”期间全镇森林防火安全无重大事故,特制定本工作方案。
一、工作目标
在市委、市政府领导下,结合森林火灾发生的规律和特点,全面深化森林火险隐患排查整治,广泛开展森林防火宣传教育,全力做好灭火应急救援准备,确保“清明节”期间全镇不发生重特大森林火灾及人员伤亡事故,营造良好安全的社会环境。
二、时间安排
即日起至4月7日。
三、工作重点及措施
清明节将至,我镇各地素有清明扫墓习俗,以烧纸钱、燃香烛、放爆竹等祭祀方式,扫墓时间主要集中在清明节前后几天,且上山人员多,由于部分人不注意防范,极易引起森林火灾。各村和有关部门要吸取去年“清明节”期间因扫墓引发森林火灾的教训,采取非常手段和非常措施,突出“预防为主、积极扑灭”的方针,做好以下各项工作,确保清明节期间全市不发生重特大森林火灾及人员伤亡事故。
(一)全面落实森林防火责任
严格执行森林防火地方政府行政首长负责制,按照《普宁市森林防火工作责任制实施办法》的要求,认真落实好管理责任、预防责任、扑救责任和部门责任,坚决遏制森林火灾发生。镇包村同志要集中精力把节日期间森林防火工作抓紧、抓实,确保全镇森林防火安全。各村要结合实际,研究制订清明节期间森林防火工作方案,召开专门会议,层层动员部署,推动工作落实。
(二)坚决管住管好野外火源
1、镇包村同志要深入各村,组织“两委”干部进山入林巡查,及时消除火灾隐患。
2、各村要严格落实普宁市人民政府《关于森林特别防火期禁止野外用火的通告》的有关规定,严查违规野外用火。
3、各村要落实专职护林员和村干部加强对坟墓周边、农村野外烧香拜佛的地方等关键部位的巡查监管,及时发现和消除森林火险隐患。
4、各村要加强对进山人员的防火安全管理和宣传教育,在主要路口设卡,劝导、收缴火种,杜绝火种火源进山入林。
(三)广泛开展森林防火宣传
1、各村要充分利用宣传媒介,广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》、普宁市人民政府《关于森林特别防火期禁止野外用火的通告》等法律法规的规定,普及预防和扑救森林火灾的基本安全知识,提高广大群众森林防火意识。
2、加大投入,继续完善森林防火宣传基础配套设施建设,新建一批永久性森林消防宣传警示牌,并对现有森林防火宣传牌进行及时刷新;各村要在主要进山路口布设森林消防宣传标语和横幅,森林防火宣传车要开进某某巡回广播,提醒警示进山人员注意防火。
3、镇民政和宣传部门要教育和引导群众改变传统陋俗,推广鲜花祭祀、无烟祭祀、网上祭祀等文明祭祀方式,减少因扫墓引发的森林火灾。
4、全体公职人员要做文明祭祀的倡导者,带好头、树好样,移风易俗、文明祭祀,教育好自己的家人亲属,引导以网络祭扫、鲜花祭扫、植树缅怀等祭扫方式,寄托对先人的思念。
(四)认真抓好应急值守工作
各村要研究制订清明节期间森林火灾处置专项应急预案,全力做好组织指挥、人员调配、机具装备、通信联络和后勤保障等准备工作。全体森林扑火队伍要靠前驻防,严阵以待,并备足扑火物资、器械,确保一旦发生山火,能立即出动,实现“打早、打小、打了”。
发生山火时,镇林业部门人员要第一时间赶赴火场,精心组织、科学扑救,在确保人员安全的前提下,尽快将山火扑灭。镇包村同志也要第一时间到位,协助组织好扑火工作,并全力提供后勤保障。一旦发生山火,各村书记、主任必须立即前往现场组织处置火情;对发现有责任不落实、措施不到位、处置不及时造成山火蔓延情况的,将严肃按照《普宁市森林防火工作责任制实施办法》追究有关责任人责任。
镇林业站要严格执行24小时值班制度,严密监测火情,畅通火情信息传递渠道。“清明节”期间,全镇不放假,镇村干部没有特殊情况不得外出,保持通讯畅通,切实做好应急处置工作;同时,全镇实行森林火情“零报告”制度,各村每天下午4时30分前必须向镇党政办报告情况。
四、工作任务和步骤
(一)宣传动员阶段(即日起至某某年3月25日)。制订实施方案、成立领导机构、组织召开会议,部署工作任务,广泛开展森林防火宣传,全面启动清明节森林防火工作。
(二)排查整治阶段(某某年3月25日至3月31日)。对照任务要求,落实各级各单位的森林防火责任,组织专职护林员等开展巡山护林和森林火险隐患排查整治,及时消除火灾隐患。
(三)重点防范阶段(某某年4月1日至4月7日)。加强值班工作,专职护林员开展全天候巡山护林,森林扑火队员全部靠前驻防,重点落实镇、村干部在主要进山路口设卡检查,收缴香烛纸钱、烟花爆竹等易燃易爆物品,杜绝火源火种进山入林。镇政府将派出工作组加强督促检查。
五、工作要求
(一)提高认识,加强领导。春季特别是清明节期间历来是森林火灾高发、易发时段,加之天气转晴、气温回升,森林火险等级升高,容易引发大的森林火灾事故。各村务必高度重视,切实加强组织领导,将各项森林防火措施落到实处。镇政府专门成立了由镇长任组长的清明期间加强森林防火工作领导小组,各村也要成立相应领导机构,进一步加强对森林防火工作的统筹协调和调度指挥。
(二)强化督导,夯实责任。镇政府将成立专项督查组,及时组织开展森林防火检查督导工作,推动森林防火责任制、森林火险隐患排查、加强巡山护林等森林防火各项措施落实到位,确保问题早发现、早处置,消除山火隐患。同时,将严格落实森林火灾事故责任追究工作,对火灾防控工作不到位、措施不得力、成效不明显,导致发生森林火灾多发、频发的,要依法依纪严肃追究有关单位和人员的责任。
我省森林防火工作实行方案模板 篇4
为切实做好我县20XX年度森林草原防火工作,有效预防森林草原火灾,保障人民生命财产安全,保护森林草原资源,维护生态安全,建设生态文明,根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国突发事件应对法》《森林防火条例》《草原防火条例》等法律法规的规定和国家林业和草原局关于林业主管部门认真做好“全力防、配合救”的森林防火工作相关要求,现制定永宁县自然资源局森林草原防火工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾救灾抗灾的重要论述和关于全面做好森林草原防灭火工作的重要指示精神,坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针,坚持人民至上、生命至上理念,实行预防为主、防灭结合、安全第一、科学扑救的方针,确保全县森林资源和人民群众生命财产安全。
二、适用范围
本方案适用于永宁县森林草原火灾的预防,城市市区除外。
三、森林草原防火期和高火险期
每年10月1日至次年5月31日为全县森林草原重点防火期。
四、组织领导
为加强组织领导,保障工作顺利开展,成立永宁县自然资源局20XX年度森林草原防火工作领导小组,成员名单如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,由刘光武、负责开展永宁县森林草原防灭火日常组织协调等工作。
五、职能职责及具体分工
(一)防火办
1、信息发布、上报。及时向上级人民政府、主管部门,同级业务部门报送森林草原防火工作情况,并向社会发布防火工作信息,并结合自然自然领域相关宣传日做好森林防火工作宣传。推广和应用先进的森林草原防火技术,普及森林草原防火知识,强化监测预警能力,提高森林草原防火科技水平。
2、宣传教育。开展森林草原防火宣传工作,在森林草原防火区、村(社区)、学校等宣传森林草原防火法律法规和安全常识,增强公众的防火意识。
3、基础设施、经费和投入。
做好森林草原防火基础设施建设,协调县发改局做好防火物资装备的采购配备,建立森林草原防灭火物资储备仓库,按照规定储备必要的物资,及时将防火物资调配下发给相关林区、林场,并定期进行补充、更新。
4、队伍建设。根据实际情况,建立森林草原防火半专业扑救队伍、群众扑救队伍,配备扑救工具和装备,定期进行培训和演练。
5、检查整改。做好日常森林草原防火的日常巡查工作,同时做好对森林草原防火区内生产经营管理单位(企业)的森林草原防火工作和防火设施建设、火灾隐患排查治理等情况进行检查;发现火灾隐患,及时向有关单位(企业)下达森林草原火灾隐患整改通知书,责令限期整改,消除隐患。
(二)生态林场
1、做好林场日常的防火巡查、值班、预防火灾发生等工作;对发生火灾情况除及时组织人员灭火,同时还要及时上报县应急局;做好林场防火物资的储备和管理,建立森林草原防灭火物资储备,并定期进行补充、更新;
2、按照国家和省有关标准,通过林分改造等方式因地制宜营造生物防火林带。
3、根据防灭火需要,开设防火隔离带,建设森林草原防火检查站、防灭火道路、消防水池等设施。
(三)林技中心
1、做好自然资源局负责管理养护的林木防火工作。
2、对各乡镇、相关单位做好日常管护巡查工作时,对发现存在防火安全隐患问题时,配合局防火办及时给相关乡镇或相关单位下发整改通知书。
3、做好聘用护林员的日常管理工作,护林(草)员在执行森林草原巡护任务时,应当佩戴标识。督促护林(草)员承担以下职责:
(1)宣传森林草原防火法律法规和森林草原防火安全知识;
(2)巡护林(草),管理野外用火,劝阻违反规定的野外用火行为,消除火灾隐患;
(3)及时报告火情,协助开展森林草原火灾扑救和调查森林草原火灾案件。
(4)做好日常巡查登记工作。
(四)执法监察
1、将森林草原防火巡查工作纳入日常土地执法巡查工作中,在巡查中,发现火情后,巡查人员第一时间要向辖区乡镇人民政府、县应急局报告,并向当日局值班领导报告。
2、组织干部职工开展沙石资源盗采、地质灾害防治、防汛、森林防火等夜间一体巡查工作,做好值班记录。在夜间巡查中发现火情后要,巡查人员第一时间要向辖区乡镇人民政府、县应急局报告,并向当日值班领导报告,并做好记录。
(五)督查室做好工作督查及工作落实情况。
六、工作要求
1、加强领导,履职尽责。各责任站所及全体干部职工要严格按照森林防火责任要求抓好落实,切实把森林防火责任真正落到实处。要进一步强化措施,严密部署,加强检查督促,务必把各项防火措施落到实处。要落实昼夜值班要求,值班人员发现火情后,要及时向辖区政府、县应急局报告,加强火情调度,及时掌握火场动态,确保信息畅通,确保森林火灾早发现、早报告、早扑灾。
2、加强宣传,提高防火意识。要结合实际,多渠道、多形式开展宣传教育,切实提高广大群众的森林防火意识,形成群防群治的新格局。
3、严肃追责。违反本方案相关内容或者未履职到位的干部职工,由局党组责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
我省森林防火工作实行方案模板 篇5
为了深入贯彻执行“预防为主,积极消灭”的方针,切实做好森林防火宣传教育工作,积极营造全社会关注、参与、支持森林防火工作的良好氛围,提高家长和幼儿的森林防火意识,特制定本宣传教育活动方案。
一、指导思想
坚持“预防为主、积极消灭”的方针,营造“森林防火、人人有责”的浓厚氛围,进一步提高全民防火意识,改进方法,创新载体,不断推进全市森林防火宣传教育工作再上新台阶,再创新局面。
二、宣传重点
(一)广泛宣传、贯彻《森林防火条例》、《吉林省人民政府2015年森林防火命令》等有关法律、法规,切实增强全体师生生态文明意识和依法用火、治火意识;
(二)利用橱窗、板报、网站等平台向家长宣传森林防火知识,教育全体师生和家长了解森林火灾的危害性及林区安全生产生活用火和防、扑火常识,提高全社会森林防火意识。
(三)组织教职工开展森林防火知识测试。
三、宣传重点时段
(一)春、秋两季新学期开学初重点对家长和教职工进
行宣传教育活动。
(二)节假日特别是清明等是重点宣传教育阶段。
四、宣传具体安排
3月20日至5月10日与9月20日至10月20日期间开展幼儿园森林防火宣传月活动。
我省森林防火工作实行方案模板 篇6
为进一步抓好我镇森林防火工作,有效的预防和扑救森林山火,保护森林资源,保障人民群众生命和财产的安全,充分落实“预防为主、积极消灭、以人为本、安全第一”的森林防火方针,结合我镇实际情况,特制订本方案。
一、组织建设与责任制度
(一)机构建设
成立镇森林防火指挥部,镇党委书记刘迎秋同志任政委,镇长易文龙同志任指挥长,分管农业的常务副镇长欧文武同志任副指挥长,镇农办、林业站全体工作人员和综治办、派出所负责人为指挥部成员,林业站站长文朝辉同志任办公室主任,林业站李双全同志为森林防火消防专干,指挥部设镇林业站,防火办公室电话:88560221。
(二)责任制度
森林防火全面实行党政一把手负总责,即镇党委政府向县政府负责,村党支部、村委员会向镇党委政府负责,支部书记、村委主任为防火第一责任人,镇域内各事业单位为森林防火责任单位。
二、山火防控措施
(一)加强宣传教育,防火意识到位。
森林防火指挥部召开两次森林防火专题会议;组织开展两次以上的森林防火检查;采取悬挂横幅、固定森林防火标语、书写石灰标语和出动森林防火宣传车等多种形式开展森林防火宣传活动,营造森林防火浓厚氛围。
(二)加强基础建设,防火设施到位。
镇设立森林防火指挥部办公室、防火器材储备室并备足必须的防火器材;各村相应设立森林防火指挥部、器材室并配备好防防火器材。镇指挥部制定好阻隔带建设规划,在县林业局的指导下完成森林防火阻隔网(生物防火林带)建设,及时维护自然阻隔网络,减少森林火灾隐患,严格控制森林过火面积在林地面积的1‰以内。
(三)加强火源管理,预防措施到位。
建立健全野外火源管理制度,坚持野外生产性用火申报审批制度。对辖区内的防火重点部位、重点管理人员(智障人员、精神病人)建档管理,落实专人监控。各村明确一名村干部负责防火工作,并明确3名专职防火巡逻人员(巡逻人员补助视工作情况给予奖励)。
三、消防队伍与扑救指挥
扑火队职责:以扑救本地区森林火灾为主,服从镇森林防火指挥部的统一调配,援助毗邻地区扑救山火。
(二)扑救指挥。镇森林防火指挥部负责森林火灾扑救的组织指挥工作,扑救森林山火时,按照“统一指挥、专业处置”的原则,设三级应急预警响应,原则上由低到高逐级启动:
1、一级预警响应。镇辖范围内接到火情报告后,镇农办、林业站全体工作人员在15分钟内迅速到达起火点,并迅速组织支村两委和本村义务扑火队及时处置扑救山火。
现场指挥:文杰林文朝辉
2、二级预警响应。一级预警响应启动后,如果山火在1小时内未能得到有效控制,由现场指挥迅速报告镇森林防火指挥部副指挥长欧文武同志,由其迅速组织镇森林消防专业队伍增援扑救。
现场指挥:欧文武
3、三级预警响应。二级预警响应实施后2小时内森林火势仍未得到有效控制,应迅速向镇党委书记刘迎秋同志和镇长易文龙同志汇报,协调、组织有关成员单位参与山火扑救工作,同时向县森林防火指挥部报告,以求外援力量扑救山火。
现场指挥:刘迎秋易文龙
4、火场明火完全扑灭后,应清点人员,撤离火场,并留足人员清理余火,看守火场,严防死灰复燃。
四、通讯、器械
(一)通讯。通讯要常年保持运行良好,电信部门保证各村的电话线路畅通。防火期间,防火指挥部办公室必须做到24小时防火值班制,指挥部所有成员及相关单位保证24小时通讯畅通,确保防火信息准确及时传达。
(二)扑火器具装备。
2、各村分别配备二号工具20把、柴刀10把(均已配备)、背包式高压水枪一台(已配备7个村)和手提喇叭一个。
五、火情报告
防火期内,镇森林防火指挥部实行24小时专人值守,每天详细记载全镇的山火火情动态。各村发生山火后,要求立即向镇防火防火指挥部办公室报告(报警电话:xxx0221),指挥部接到火情消息后,应立即向指挥长、副指挥长报告。各村应视火情、防火区域、火险区划等及时组织足够力量扑救。
火情报告时间要求:各村从发生山火时算起,应在20分钟内报告镇指挥部。对有意推迟上报、企图隐瞒、贻误战机等造成严重损失的,要追究相关人员责任。
六、后勤保障
后勤工作由指挥部统一指挥,由贺舟同志负责。主要职责:负责增援车辆调配,做好前线相关物资准备、供应工作。
七、火案查处
加强火案的查处工作,实行“快查、严办”的办案原则,对肇事者要依照《*镇森林防火责任的追究》和《森林防火条例》的规定从严、从重处罚。查处工作由镇综治办、派出所、林业站负责,火案查处率在85%以上;重大山火案件,由县森林公安配合查处,做到每发生一宗,及时查处一宗,并将查处情况及时通报、上报。
我省森林防火工作实行方案模板 篇7
今年是国家将清明节列为法定假日的'第一年,加之人民群众有清明节上坟祭祖、烧香、烧纸的传统,这就给森林防火工作带来了巨大压力,为切实做好清明节期间的森林防火工作,杜绝森林火灾的发生,县护林防火指挥部办公室特制订本方案。
一、时间安排
从现在起至4月10日,分三个阶段。
第一个阶段:3月20日—28日,各乡镇、林场自查,县护林防火指挥部成员对所包乡镇、林场督查,发现火灾隐患立即整改。
第二个阶段:3月28日—4月3日,县护林防火指挥部办公室督查,督促落实火灾隐患整改措施。
第三个阶段:4月3日—4月10日,各森林防火重点单位处于临战状态,县护林防火指挥部督导组巡回督导,确保不发生森林火灾。
二、主要内容
1、防火目标责任制落实情况,特别是村干部尽责情况;
2、森林防火宣传发动情况;
3、扑火专业队伍建设情况、扑火机具配备情况、扑火队员24小时备勤情况;
4、应急预案完善、演练情况;
5、护林员上岗到位情况;
6、24小时领导带班、值班情况。
三、督导建设方式
1、听汇报。本单位清明节期间森林防火工作安排。
2、查资料。防火目标责任书签订情况,火灾隐患整改资料等。
3、现场查看。护林员上岗情况,防火宣传标牌、标语、标识等刷写情况。
四、工作要求
1、加强领导,精心组织。县护林防火指挥部成立清明节期间森林防火工作督导检查领导小组。副指挥,林业局局长展长顺任组长,成员,林业局副局长陈大宝任副组长,安监科、林业站、公安科、绿化科等主要负责人为成员,加强对活动的指导。 中国大学排名
2、突出重点,全面检查。各防火重点乡镇和林场要结合本单位实际,突出重点和薄弱环节,认真开展好隐患排查和治理工作,做到横到边、纵到底、全覆盖、无漏区。
3、加强宣传,广泛发动。要充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体,加大森林防火宣传力度,广泛刷写防火标语、标识、固定标牌,形成浓厚的防火氛围,确保不出现问题。
我省森林防火工作实行方案模板 篇8
为了进一步加强本校森林防火宣传教育,增强师生的森林防火意识,做好森林火灾的预防工作,根据区森林防火指挥部《关于转发〈森林防火宣传教育工作〉的通知》(秦开教[xxx]23号)要求,特制定本校森林防火宣传教育实施方案。
一、指导思想
以《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律、法规为依据,以对国家森林资源和广大师生生命财产安全高度负责的态度,切实搞好小学生森林防火宣传教育,努力把森林火灾损失降到最低。
二、宣传内容
(一)大力宣传《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》以及相关实施办法等森林防火法律、法规,及时、准确宣传省、市、区政府关于进一步加强森林防火工作的文件精神,及时、准确传达上级领导对森林防火工作的指示和意见。
(二)开展以“严防森林火灾,创建平安校园”为主题的宣传活动,力争把“多一份教育就少一点火灾”的理念普及到每位教教师、每个学生及其家庭。
(三)以法律意识强、语言简短、通俗易懂的语句制作永久性、半永久性、临时性宣传标语:切实抓好元旦、春节以及清明、五一节等森林火灾隐患较大时段的宣传教育活动。
(四)向每个学生发放《致学生家长的森林防火公开信》,印发《森林防火知识问答》,组织师生观看有关森林防火知识光盘,达到警示教育宣传的目的。
(五)完善学校突发火灾应急处置预案,搞好学生自救疏散演习,进行各种森林防火知识培训、兼职扑火队伍培训。
三、工作重点
(一)结合实际,成立专门的领导机构,制定完善学校森林防火宣传教育方案和应急处置预案,建立健全相关责任制度并层层分解到人。做好森林防火隔离带设置和隐患大排查工作等。
(二)全力以赴抓好学生森林防火宣传教育工作,以强化火源管理为重点,严禁学生携带火种、易燃易爆物进入林区、森林公园等地游玩。要严格禁止学生野炊、烧烤、燃放焰火等野外用火活动。每年清明节前夕,要积极引导学生写一封《关于森林防火致家长的一封信》,提倡文明祭祖,不要随意野外用火。
(三)充分发挥学校宣传栏、校园广播、校园网络等宣传阵地的作用,调动学校师生的积极性,每个学期组织一次防火技能培训和自救疏散演练,增强师生的消防安全意识。组织开展森林防火知识竞赛、观看森林防火宣传教育片、争当森林防火义务宣传员和“小手拉大手”小孩教大人等形式的活动,扩大森林防火宣传教育面。
app方案模板
请您阅读我为您准备的“app方案”文章。具备毅力和制定计划以克服困难是确保活动顺利进行的关键。为此,我们通常需要提前准备方案,以解决可能遇到的问题。希望我的建议对您有所帮助,请保存以备查阅!
app方案 篇1
篇一:app运营推广方案
app运营方案
1、目的及意义
目的:以打造城市级智慧健康、智慧交通、智慧物流、智慧政务、智慧配送、智慧城市生态链为宗旨,为物流提供一个集信息查询、网上办事、社交互动等功能为一体的新型公共服务平台,享受到智慧城市建设所带来的更安全、便捷、高效、绿色的生活方式。
意义:打破传统智慧城市建设的低效益、周期长、重复建设、信息孤岛等问题,尝试以“互联网”的思维建设城市公共服务平台,具有见效快、受众广、亲民度高、打破长尾效应的特色。在方便市民和**、优化城市的同时,具有很大的运营和数据价值。
2、市场环境分析:
(1)互联网行业
全球移动互联网用户数总数已经超过10亿,这意味着移动互联网已经、或者正在改变着10亿人生活方式的点点滴滴。2013年,中国移动互联网市场规模达到1059.8亿元,同比增长818亿元
预计2014年中国移动互联网市场规模将达到1857亿元,2017年市场规模将增长2%左右
4.5倍,接近6000亿。移动互联网行业正在爆发性的成长,未来在移动互联网、云计算、物联网等新技术的推广下,传统行业与互联网的融合呈现出新的特点,平台和模式都发生了改变。
(2)智慧城市
智慧城市建设是新一轮城市发展与转型的客观要求,也是提升城市品质和竞争力的崭新途径,全国各地正在如火如荼地开展智慧城市建设。
传统的智慧城市建设,以各个部门信息化系统改造为主要途径,而健康宝互联网技术****创新智慧城市建设途径,采用互联网思维整合城市信息资源,为公众提供信息服务,同时,反推各个委、办、局及其他相关单位的信息系统建设,提升信息服务能力。
3、产品定位:
什么样的城市适合?
1、“一把手”工程独立行政权
2城市不要太大,委员会和局的数量不应超过30个
4把握本地核心特色,明确区域定位
应用人群:
物流公司、配送公司、司机、托运人等
4、营销策略
线上:1、建立搜索词条
2、新闻稿件的软文宣传
app方案 篇2
在如今的移动互联网时代,应用程序(App)已成为各种移动设备上最为重要的软件之一,越来越多的企业和个人都开始投入到开发和运营自己的App中来。然而,开发一款优秀的App只是万里长征的第一步,其中最为重要的一环便是如何进行有效的推广。本文将探讨一些在App运营推广中常用的方法和策略。
1. 应用商店优化(ASO)
应用商店优化,即ASO,是指通过对App在各大应用商店中关键词、描述、图标等元素的调整和优化,以提升App在搜索排名和用户下载量的过程。ASO的重要性不言而喻,因为有数据统计显示超过60%的移动应用下载来源来自应用市场搜索及浏览,而应用的排名则直接关系到用户发现和下载的概率。因此,在开发和发布App之后,进行有效的ASO优化是非常重要的。
2. 社交媒体营销
社交媒体营销成为近年来最流行且成果显著的推广方式之一。其中,Facebook、Twitter、Instagram等平台都成为了各大品牌和应用开发者推广的主要渠道。通过社交媒体,可通过精准广告投放、品牌宣传等方式,向目标用户精准展示自己的App。
3. 原生广告营销
在各大App中,原生广告已经成为了一种普遍存在的广告形式。这种形式的广告能够最大限度地吸引用户的注意力,使用户对待推广内容的接受程度更高。因此,通过原生广告营销推广App的方式,已成为了越来越多企业和个人选择的营销方式。
4. 应用内推广
应用内推广是通过在自己App内推广其他App或者自身其他功能实现推广的过程。这种方式可以有效地增加用户对其他App的认知度和下载量,同时可以为自己本家App的其他功能带来曝光和使用率。
5. 合理运用搜索引擎优化(SEO)
在推广过程中,合理运用搜索引擎优化,可以增加App在搜索引擎上的曝光度和流量,提高推广效果。SEO主要包括关键词的优化、页面优化和链接优化等。
6. 通过付费获得流量
除了以上提到的一些常规的推广方式外,企业和个人也可以通过付费方式获得流量。其中,百度推广、Google Adwords等广告平台早已成为各类企业和个人推广营销的重要选择。同时,也有一些像易车网、车家号等汽车类的媒体与应用平台提供包括Banner广告、图文推广、应用内跳转等多种定制的推广方案。
综上所述,要想获得更好的推广效果,企业和个人需要在推广过程中充分利用各种推广手段,同时根据App的特点和用户群体选择合适的推广渠道,针对性地实施推广方案,实现最大化的推广效果。
app方案 篇3
在当今信息化时代,移动互联网已经成为人们生活中不可或缺的一部分。随之而来的是App应用的火爆发展,市场上层出不穷的App让用户选择的难度增加。因此,如何进行优质的App上线推广方案就成为了千篇一律的问题。本文将从推广目的、推广对象、推广渠道、推广策略、推广效果等方面系统地阐述App上线推广方案。
一、推广目的
App推广的目的是促进下载量、提高用户留存、增加活跃度、提升品牌知名度和影响力。突出这些目的,有助于更好地进行App上线推广。
二、推广对象
推广对象的选择很重要,需要先考虑合适的群体和市场定位,然后再在这些人群中选择目标用户。一般情况下,需要结合用户画像、兴趣爱好、消费水平等因素进行分析和判断。
三、推广渠道
1.媒体推广:主流的手机应用市场(如应用宝、360手机助手等)是非常理想的渠道,能使用户方便地在应用市场中搜索和下载App。还要看重各种新闻媒体、行业平台、论坛博客和社交媒体等渠道,多种渠道综合作用才会更加有效。
2.口碑推广:这是一种通过用户的口碑传播来达到推广效果的方式。在这种推广方式下,要努力制造品牌曝光和品牌美誉度,提高用户的满意度和体验质量。
四、推广策略
1.明确品牌定位和核心价值:在推广之前需要精确定位你的品牌,确定你的卖点和用户特点,这是制定推广策略的基础。
2.提供个性化服务:尽力设计App进入界面,添加个性化功能,为用户提供方便的服务,以便吸引他们的兴趣和留存。
3.设计有吸引力的推广广告:结合广告词、广告语和广告图片来制作吸引人的广告图片。
五、推广效果
1.下载量:这是最基本的目标之一,如果下载量和实际使用量相差较大,那么就需要重新制定推广策略。
2.用户满意度:提高用户满意度是需要做出持续努力的,尝试改进和解决用户在使用App过程中面临的各种问题。
3.效益:通过算筹划回报,计算出自身投入和回报率的比例。如果回报率是12%,那么55个人将从一个下载得到一个转化。
总之,在如此激烈的应用市场中,一个合理有效的App上线推广方案是十分必要的,细致的策划、实际的执行和科学的数据分析,都是方案成功的前提,只有这样才能达到预期的效果,从而更好地满足用户和公司的需要。
app方案 篇4
1.编写目的:
随着社会发展的日新月异,商业来往日渐广泛,人们之间的交往也日益频繁。人们往往需要给朋友一些物品,却又没时间或不好意思当面给予,或者是快递上门,却无人在家。这时可以通过我们的货物转移系统转交给他人。
2.项目背景
项目名称初步定为:货物转移系统。分为四个子功能模块:密码管理模块、硬件控制模块、短信发送模块、报警模块。本项目设计基于windows系统。
3.参考资料
详见《参考文献》
步骤2:可行性研究的前提
1.基本要求
货品转移系统针对于货物移交,通过手机短信发送序列号和密码,简单便捷,通过储物柜可以很方便的将东西转交他人
(1)功能
货品转移系统的主要功能为:数据更新、密码管理、硬件控制、防盗系统
数据更新的功能主要分为:储存物品时记录的生成,建立新的存储用户,以及用户取出物品时将相应的记录从数据库中删除
密码管理功能即用户储存物品时,相应序列号及对应密码的生成,和用户取物是序列号及密码的验证
硬件控制功能指的是对用户所要求的存取物品做出的相应操作,以及当密码和序列号生成时调用短信发送模块,将其发送至用户手机上
防盗系统功能是允许用户数次序列号及密码输入错误,超出一定次数时即会做出警报处理,或采取相应安全措施,并在周围布置摄像头,监控非法交易与防盗。
(2)性能
方便快捷地解决了当没有时间直接见面传递物品的困扰,在传统寄存柜的基础上改进为以序列号及密码为验证方式
(3)系统的输入
存物者的手机号码
(4)系统的输出
存物产生的序列号及密码,以短信方式发送至货主所填手机号码
(5)安全和保密要求
系统对于用户的验证方式为手机和序列号两种,原储存用户可使用填写的手机号发送验证码方式来验证,而储存用户也可将序列号及密码发送其他人,获得取物权限,而针对多次密码输入有误者,则会触发警报
2.开发目标
系统的开发目标应考虑如下因素:
(1)人力与设备费用的相对减少;
(2)处理速度的提高;
(3)控制精度的提高;
(4)资源利用率的改进
3.具备条件
项目开发中所具备的条件、假定和所受到的限制,如:
(1)所建议系统运行寿命的最小值
系统运行寿命的最小值应达三年
(2)进行系统方案选择比较的时间
系统方案选择比较的时间为一个月
(3)硬件及软件环境
硬件环境:
储物柜、报警系统、电脑,通信设备
软件环境
中文Windows7
(4)可利用的资源和信息
可参考已有的储物系统
4.进行可行性研究的方法
可行性研究采用的方法如下:
(1)客户调查
(2)专家咨询
(3)市场相关产品、同类产品调查
5.评价尺度
系统进行评价时所使用的主要尺度为各项功能的优先次序、开发时间的长短及使用的难易程度和用户的交互性。
步骤3:对现有系统的分析
我们通常使用的储物柜多是凭借条形码和个人用户卡来取物,可以在此基础上开发出可以由其他人来取物的方式,这样就可以在时间上做出简化,或者存储不方便取物时,只需要将序列号和密码发至他人手中,即可代领,简易便捷
步骤4:货物转移系统技术可行性分析
1.货物转移系统采用了结合了常规货物硬件存储设备,结合了常用的移动终端,开发成本低廉,实现了货物转移的高效性,该系统如果用于物流系统,则会极大地提高该行业的高效性。
2.与现有人力物流系统比较的优越性
货物转移系统有利于提高物流行业的效率,极大地降低了人力成本的输出,极大降低了物流行业的成本,而且存取双方都可以极大的节约时间,不需要长时间的等待,该系统结合了现在流行的商场存件系统,具有硬件成本低廉的优点,业务拓展简单的好处,相信凭借着这些优点,可以让大众更容易接受,也更容易使用。
货物转移系统增强了系统的灵活性,当货物被存入存储箱时,存储箱会自动向计算机发送电话信息,存件人和收件人都可以快速了解到货物所处的状态,存件人还可以快速了解到物品有没被取走等详细信息,收件人也会及时收到取物品的通知。
当物品长时间没有被取走的情况下,计算机系统还会向存件人发送信息,通知他把物品取走,这样就不会造成长时间占用资源的情况,让资源利用得到更有效的循环,同时节约了社会资源,保证了物品的安全性,不至于物品发生长期霉变的危险,任何用户都平等安全的享有使用的权利。
3使用货物转移系统可能带来的影响
货物转移系统可以极大地协调物流行业的发展,为现在的人力物流带来很大的便利,提高送货效率,节约了物流中的人力成本。但用户也可能会利用此系统来进行非法交易,所以这就需要在系统周围安装摄像头,以防不法分子,并将异常数据提交到公安部门处理。
4所建议技术的可行性分析
本系统用到了常规的商场存储箱,成本较低,结合了现在流行的验证码技术,这些都是较为成熟的技术,开发上难度不大,成本不高,维护成本不高,可以考虑;同时,考虑到开发期限比较宽裕,预计可以在预计期限内完成开发。
步骤5:物流管理系统的经济可行性分析(投资和效益分析)
1.支出
(1)基建投资
硬件设备:PC机,通信设备,几种规格的箱子(集成了可控电子锁),防盗设备。
软件:windows 7 , Visual Basic 6.0
(2)其他一次性支出
软件设计与开发费用。
(3)经常性支出
运营商通信费,软硬件维护费。
2.效益
该系统主要的客户是快递公司,快递公司可以将设备放置在城中村等人员密集处,在收件人允许的情况下时,可以将快件存进箱子里,减少投递次数,提高快递运输效率,减少人力投资。而民众也可以免费利用它来进行物品的交易。
3.投资回收周期
该设备是一次性投资,当产品卖出的时候,已经实现盈利,而且在往后的硬件维护过程中能持续收益。
步骤6:社会因素的可行性 法律可行性:
该新系统自主研制开发,拥有自主知识产权。该系统的开发将不会侵犯任何个人、集体、国家的利益,也不会违反国家的政策与法律。社会推广可行性:
网购服务和快递业务的普及与高速发展,使得相关配套服务系统的完善变得十分必要。而本系统将大大方便用户的取件,使得收取件的时间更加自由,符合发展的需求,在中大型城市中将得到推广。使用可行性:
该系统仅仅需要一条密码信息的传递就可以间接地完成取件业务,极大的方便用户与企业,而移动通信端的普及将极大的增加该系统的使用可行性。
app方案 篇5
招聘大使,长期分红翻转,封面及帮助限量版钻石项链等。(此信息将发布给**,无虚假信息)
活动意义:
让一切变得简单,用科技让生活变得轻松、快乐、快乐。改变的不仅是一种方式,更是一种生活。
打破传统,率先开启平台收益共享模式,让所有的人都能长期享受科技带来的红利,真正做到公众的平台,公众的收益。让更多的人认识到幸福是如此的简单!
报名截止日期:2016年6月30日
截止日期:2016年10月31日
评选日期:2016.11
报名条件及方式:
1、个人盖帮“社群人数”达到100人即可报名参与。
2、各app应用平台搜索‘盖帮’安装或进入盖帮官网**安装,登陆即可在标签中搜索“盖帮大使”,点击“我要接单”进行投标报名。
招募人数:1000人
招募地区:中国
“盖帮大使”认证方式:
1、在活动报名截止日期前报名,才有资格参加“盖帮大使”评选。
2、在活动截止时,“社群人数”排名前1000位为“盖帮大使”。
“盖帮大使”待遇
1、长期红利翻倍拿,如当日长期红利收益为:500元,翻倍后长期红利收益为:1000元;
2未来,格帮大使可以享受更多的平台特权和以后平台的更多新体验。
第二轮:优秀“盖帮大使”评比
活动截止日:2016.12.15
参与人群:盖帮大使
评比方式及待遇:根据社群人数排名
一等奖:钻石级3人(社区中排名前3位)
奖品: 每人获得盖帮限量珍藏版“铂金项链”及“铂金钻石吊坠”一套;(见官网**)
二等奖:白金6(社区中排名前4-9)
奖品:每人获得盖帮珍藏版“铂金项链”及“铂金吊坠”一套;
三等奖:* *(社区排名前10-18)
奖品:每人获得盖帮珍藏版“**项链”及“**吊坠”一套;
纪念奖:100人
奖品:每人获得盖帮“**吊坠”一件;
活动公告查询:查询盖帮官方**(报名公告、报名情况、评选获奖公告)
活动攻略:可以在盖帮官方****攻略,借助相同。
活动主办方:盖帮-运营中心
活动友情单位:排名不分先后
钛**平图、光明、凤凰、**电视台
中国人民网.腾讯新浪网妇女街
慧聪网搜狐网百度百家简书
app方案 篇6
App上线推广方案是一项关键的任务,因为只有适当的宣传和宣传,您的应用程序才能真正吸引目标用户并在竞争激烈的应用商店中脱颖而出。以下是一些推广方案,可帮助您在应用商店上推广您的应用。
1. ASO优化
应用商店优化(ASO)是关键,因为它可以帮助您的应用程序在应用商店上获得更好的排名。这包括应用程序的标题和描述,以及应用程序图标和截图。此外,应用程序名称和描述应包含相关关键字,以便用户可以轻松找到您的应用程序。
2. 社交媒体宣传
社交媒体是促进应用程序宣传和推广的强大工具。通过在社交媒体平台上发布有关您的应用程序的内容,并与您的目标受众进行互动,您可以从社交媒体受众那里获得重要的反馈和曝光。此外,您还可以与微博、微信、Facebook和Twitter等主流平台合作,以进行广告宣传和推广。
3. 应用程序广告
应用程序广告可以帮助您的应用程序在各种平台上获得最大的曝光。对于流行的应用商店和其他应用程序,可以通过搜索和展示广告,以及广告橱窗等方式,为您的应用程序创建广告。此外,您还可以与其他开发人员和广告公司合作,以展示和推广您的应用程序。
4. 入门优惠和免费试用
入门优惠和免费试用是促进应用程序销售和下载的一种有用的方法。通过提供免费的试用版和折扣,您可以使用户了解并尝试您的应用程序。这可以通过应用程序内购买和单独分销等方式实现。
5. 安装和然后留下评论
鼓励用户安装应用程序并在应用商店上留下有效的评论、评分和建议是非常重要的。好评和高分可以帮助您的应用程序在搜索结果和排名中获得更高的排名,吸引更多的受众和质量下载,同时也可以吸引潜在的用户。此外,接受和解决用户反馈和建议,可以提供优质的用户体验。
综上所述,通过这些应用推广方案,您可以提升您的应用程序在应用商店的可见度和下载量,并为您的应用程序吸引更多的用户。当然,不同类型的应用需要在推广方案上做出相应的调整。但是,切记不要尝试欺骗或误导用户,这可能不利于您的品牌声誉和信誉的建立。
app方案 篇7
随着智能手机普及和移动互联网技术的发展,APP已经成为我们生活中必不可少的一部分,包含各种各样的应用,能够满足我们的大部分需求。但是,想要开发一款成功的APP,并不是一件容易的事情,需要精心策划。本文将从APP策划方案的角度来详细探讨APP的开发过程。
一、市场调研
市场调研是APP策划方案的第一步,它有助于开发团队了解目标用户的需求,以及竞争对手的优势和不足。在调研过程中,开发团队应该掌握以下内容:
1.目标用户的人口统计数据和消费习惯,以便于了解他们的需求;
2.竞争对手的市场占有率、收益情况和产品特点等信息,以便于开发团队制定针对性的策略;
3.目标用户在使用类似应用时遇到的问题和不便之处,以便于开发团队在应用中解决或改善这些问题。
二、产品定义
产品定义是APP策划方案的第二步,也是核心步骤之一。在这个阶段,开发团队需要明确APP的目标、功能、特点,以及对目标用户的实际价值。
在定义产品时,开发团队应该考虑以下问题:
1.目标用户的需求:APP应该满足目标用户的实际需求,并且让他们感到方便和舒适。
2.与现有市场差异:开发团队需要确定自己的APP与同类产品的区别和优势,并寻找一个合适的市场空间。
3.核心功能:确定APP的核心功能,以便于开发团队集中精力实现该功能。
三、用户体验设计
用户体验设计是APP策划方案的第三步,这个阶段的重点是在用户的角度上进行思考,并且规划应用的界面设计、交互效果、信息架构等方面。
在进行用户体验设计时,开发团队应该考虑以下问题:
1.分析用户习惯:分析用户习惯,以便于给用户提供一个友好、易用、无障碍、一致的用户体验。
2.设计简洁的交互:简洁并不意味着对用户来说容易,开发团队需要对各种交互情形进行深入了解,再逐一进行设计。
3.实现无缝衔接:当用户从一个应用程序转移到另一个应用程序时,需要确保两个应用之间的转换是无缝的,能够让用户体验到一致的体验。
四、原型设计
原型设计是APP策划方案的第四步,这个阶段的目的是构建一个完整的、具有交互性的模型,以便于对APP的功能和设计进行演示和测试,从而找出潜在的缺陷和提出改进意见。
在进行原型设计时,开发团队应该考虑以下问题:
1.确定APP的框架:开发团队需要建立一个清晰的、易于理解的应用程序框架,以便于测试原型设计中的每个组件。
2.设计交互效果:确定应用程序的交互效果,以便于测试APP的功能,从而找出潜在的缺陷和提出改进意见。
3.制定测试计划:建立一个测试计划,以便于测试人员能够根据测试计划逐一测试每个组件。
五、开发和测试
开发和测试是APP策划方案的第五步,这个阶段的重点是对APP实施编码、配置和测试,从而确保APP可以正确地工作并实现设计目标。
在进行开发和测试时,开发团队应该考虑以下问题:
1.应用程序的架构:应用程序的架构应该是可扩展、可重复使用、易于维护和可伸缩的。
2.与数据库的整合:应用程序需要与后端数据库进行无缝整合,以实现数据的有效管理。
3.测试APP:应用程序需要在不同的设备和操作系统上进行全面测试,以确保其稳定性、可靠性和安全性。
六、发布和推广
发布和推广是APP策划方案的最后一步,这个阶段的重点是通过网络和社交媒体来推广APP,让更多的人知道它的存在并下载使用。
在进行发布和推广时,开发团队应该考虑以下问题:
1.选择一个合适的发布渠道:应用程序应该发布到适当的应用程序商店中,如Apple Store、Google Play等。
2.利用网络媒体:开发团队需要在社交媒体、博客、新闻发布和评论网站上发布信息,以便于推广应用程序。
3.提供一流的客户支持:开发团队需要提供一流的在线和离线客户支持,以及制作应用程序的帮助手册和视频教程等资料。
总之,APP的开发过程需要经历市场调研、产品定义、用户体验设计、原型设计、开发和测试、发布和推广等多个阶段。各阶段之间互相关联,缺一不可,每个阶段的重点和目的也各不相同。只有充分地考虑到各个方面,才能最终开发成功一款受欢迎的APP。
app方案 篇8
下面是小编为大家整理的最新房地产项目营销策划方案APP,房地产项目营销策划方案(3篇)【完整版】,供大家参考。
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇一
对外传达金坤房产开盘典礼的信息、显示本企业的雄厚实力。扩大金坤房产的社会知名度与品牌美誉度,体现金坤房产的五大优势:公司的雄厚实力财力、“第一拍”的资历、极优的地理位置、很大的升值空间和一流的户型设计,展示公司美好发展前景,促进楼盘销售。同时进行企业社会公关,树立房产积极良好的社会形象,并融洽与当地政府职能部门、客户的关系。
20xx年11月28日(暂预定)
xx房产有限公司
贵公司确定
xx电视台、xx广告公司
(一)前期准备
1、到场嘉宾
市政府有关主管领导、业界知名人士、公司的关系客户、各媒体。
2、购买或制作一批有意义的礼品
做好活动现场的礼品、礼品袋(可由我公司提前提供样品,由贵公司定稿后我公司统一制作)。
一是可以表达对领导的尊敬和谢意;
二是可以起到宣传作用和品牌效应。
3、剪彩仪式所需的红花、剪刀、托盘和鲜花
4、请柬的准备
提前印好请柬,非市内来宾请柬要在典礼前10天寄出,本市提前5天发出,并确认来否回执。(请贵公司确认、确定。)
5、其他准备工作
提前3天向市气象局获取当日的天气情况资料。
落实管辖范围内的保安指挥和负责秩序工作。
提前6天落实指挥和负责秩序工作。
(二)开盘前广告发布
发布整版开盘庆典活动平面广告,于活动前2星期投放。在社区网站配合文字图片报导。
(三)开盘之日媒体报道
开盘当天邀请市电视台、平面及网络媒体,以新闻报导、文字和图片形式突出宣传xx房产的.开盘庆典。
现场布置
售楼大厅:厅内分接待区和服务区。正墙做形象墙介绍公司整体情况,顶部做射灯突出效果;前面设立弧形售楼咨询服务台,正墙右侧做六个主推户型的写真。中间立柱上悬挂简介彩旗或宣传画面。另摆设沙发、茶几和楼盘简介资料。整体需体现出公司正规、有实力、有品位,给客户带来温馨和谐的感受。(效果图附后)
会场布置:会场布置以实际效果为准,按照不同区域不同划分。现场以售楼部为接待中心,配合媒体广告宣传,营造良好的接待环境和现场氛围。
主席台区:也就是剪彩区,设在公司或楼盘门口。左侧为贵宾致辞台,右侧为主持人用立式麦可风,台面铺有红色地毯,台前及左右侧有绿化盆景。
嘉宾区:可设在剪彩区域前方和两侧。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇二
1、信心比黄金更珍贵快速回款减少成本增加利润
2、创新驱动发展战略主动出击全城营销全员工营销
3、走非常路策略钱用在刀刃上
4、走安利销售方式
一、老客户推荐策略
1、老客户上门或上单位,带上礼品(约200-300元),带上诚意,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
2、召集安阳跑保险人员,举行产品推介会,每个保险人员推荐一个新客户,奖1000元。
3、召集老客户晚上聚餐,增进感情,介绍产品优势,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
二、教师策略
寻找热心教师,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
三、单位策略
主动联系友好单位,到单位去推销,单位主要负责人推销十套房,自己购房在正常优惠上,再去掉1.5万元。
四、各县城、乡镇、主要大村策略
1、发短信、进行派单,每个县,约需2万元。
2、寻找当地联络人,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
3、在主要地段,考虑价格的基础上,可做些广告。
五、派单策略
继续原派单,到乡镇、县城去,到安阳市主要单位去。
六、其他
1、直接按排售楼员,到客户家里或单位里。按排售楼员与客户吃饭。
2、加大催款力度,定房时,签定协议,协议上注明,一个星期内交到贷款40%。一次付清全部交清。否则不再接收此客户定房。
3、各县城、乡镇、主要大村到项目部应考虑车辆,中午考虑吃饭、送礼品等。(因为在县城、乡镇、主要大村一户可带动多户。)
4、加大现有售楼员思想教育,提高信心。
5、单页上用词直接,如“安阳东区最优位最低价一口价”等。如“无融资、无贷款公司”等。
6、每个购房户,在价格上,有原则,也要有方式。
7、提早回款,把银行贷款或个人款还了,我保证完全可行,也就是说把利息让给客户,我们也同时卖了房,一举两得,很好。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇三
全员营销是推动我公司营销工作的重要手段,在公司内部推动全员营销其目的是通过此种形式充分发挥和调动全体员工的积极性,取得更好的经济效益,倡导员工爱岗敬业,营造一个团结协作,拼搏进取,人人促销的工作氛围。
1、方案采取采取“全员营销、多销多得”的办法。员工需不影响正常的本职工作。
2、适用范围:凡是通过自公司总经理以下员工在公司所开发的房地产项目购买住宅或商铺的,均适用本方案。(销售部不参与此方案)
① 员工负责提供客户所购物业涉及的位置、户型、面积、价位、交房日期、物业管理、违约责任等相关资料和咨询服务。
② 员工负责督促客户按照规定按时支付房款(订金、首付款、一次性付款、分期付款、按揭贷款及后期各项费用等)。
③ 员工负责带领客户到财务部缴纳现金或办理转帐手续,个人不得经手现金。
④ 合同填写由财务部售楼管理员、经办员工协同客户共同完成。售楼管理员负责对所签订合同进行立卷存档、保管。
⑤ 如需按揭贷款的客户,由售楼管理员协助其完成贷款手续。
⑥ 经办员工需与客户作好沟通,向其阐释国家有关政策规定及我公司的临时性规定。
⑦ 以上工作完成,视为该项销售工作完毕。
1、按照公司规定,对不同楼号、不同形式的物业(商铺、住宅)制定出不同的销售提成比率。
住宅:提成比率为0.8%,商铺提成比率为0.5%。
业绩提成=合同总房价×比率
2、销售工作完毕,经办员工即可到公司财务部领取业绩提成。
xx房地产开发有限公司
xx 年 xx月
app方案 篇9
在移动互联网的全面普及下,越来越多的企业开始意识到app对于用户体验以及品牌传播的重要性。然而,即使拥有一款功能强大的app,如果没有好的推广方案,也无法吸引到目标用户的关注。因此,本文将结合市场情况,从几个方面探讨app运营推广方案。
一、优化app内部构架
在发布app之前,应该先从用户体验出发,对app内部的构架进行优化。通过提高用户体验、降低用户使用成本等手段,可以让用户更加愿意使用app。例如,优化流畅度、加快响应速度、减少闪退等常见问题。
二、营销策略
优秀的营销策略是获得用户关注和提高用户体验的捷径。除了传统的推广方式,如广告宣传、线下宣传等,还可采用热点事件植入、社会化传播等方式,使app的传播力度更大。此外,也可以考虑和潜在用户展开互动,包括与用户在线上进行互动、线下沙龙等,增加用户粘性。
三、数据分析
数据分析是追踪用户体验、优化产品的重要手段。通过对数据的分析,可以了解用户的使用习惯,以此针对性地提高产品的质量。例如,统计用户使用频率、使用时长、访问路径等数据,以此为基础持续对app进行迭代升级。
四、持续投资
持续投资才能保证app的品质得到保障,并且通过不断的迭代升级提高吸引力。应该在技术、运营、人员配置等方面保持持续的投资。此外,针对用户群体的特点,可在用户降低使用成本的前提下增加更多的服务,从而增加用户使用的积极性。
从以上几个方面可以看到,一款优秀的app除了人性化的设计和功能之外,更需要有好的运营推广方案的支持。只有通过不断的优化和持续投资,才能保证用户在使用app时能够获得更好的体验。在未来,app的流量红利时代已经过去,在这样的背景下,持续加强运营推广的力度才能真正将app变成用户流量红利的源泉。
app方案 篇10
+社会主要消费群体,消费能力强
+ 向往自由,追求新体验
+接受消费引导是粘性和忠诚的
活动方式:小区地推
活动形式:
1、推广宅管家的知名度,提高app的**量
2使用我们应用程序的目标群体稳定增长
达到以上两点我们需要:
1哇力饮料作为翘曲盘,2元一瓶,及时送货上门。
注意:在介绍时,销售人员应告知消费者必须**我们的应用程序,成功登陆并下单,半小时内发货。(体现我司服务的及时性)
2、物料需求:
a.帐篷1-2个
b.长条桌1个
c.单页若干
d.异性kt板展示(若制作时间来不及或成本太高,用x展架替代)
e、 ****,戴帽子和工作许可证
设计要求:贴近80后美学(参考小米的设计风格)
活动地点:
top10商务写字楼:南京国际金融中心、商贸世纪广场、苏宁环球大厦、珠江一号、绿地广场、金陵饭店世界**中心、中南国际大厦、金鹰国际**写字楼、苏豪大厦、中环国际大厦写字楼
十大住宅:金鼎湾、云河湾花园、万科金色家园
世茂滨江新城、金鹰国际花园金月阁、金陵王府园、万科金域缇香、百家湖国际花园、香格里拉花园、梅花山庄.湖畔之星
活动话术:
q:你们这个app的优势在**?
a: 我们的产品种类繁多,不比京东**等电子商务公司差。我们承诺半小时送达。
q:这个饮料怎么拿?
a: 您需要**管家应用程序,登陆,注册和下单。我们的工作人员将与您确认交货时间。
【篇三:地推成为app推广新渠道】
地推成为app推广新渠道
刷榜不稳定,预装成本高且难以接触到终端用户,**广告**虚高,有什么样的方式可以继续拉动app经济增长?来自《21世纪经济报道》的这篇报道可以给我们一个不错的答案,通过地面推广向那些真正的主流用户推广app,而携程、盛大等公司在早期地推都曾立下汗马功劳。
这是一个很典型的场景: 20岁左右的打工仔张三(化名)从东莞某电子厂下班走出车间,辛苦了一天之后,想要找点娱乐。
他从口袋里掏出华为的安卓手机,来到工厂门口的小电信营业厅。营业厅里已经挤满了十几个像他一样的人,许多工人在挑选**手机,或者就手机上的一些小毛病和营业厅扯皮,营业员满脸不耐烦地打发着他们。
这时候,营业厅门口一个负责推销手机软件的人和张三聊了起来,张三得知,他可以免费通过营业厅门口那台双屏互动机器**到他想要的所有娱乐:最新的香港电影、凤凰传奇的歌还有一些新潮的游戏,或者其他一些好玩的手机软件??于是,他毫不犹豫地往手机里装满内容,直到内存卡已经容纳不下。
当然,张三所玩的一切都被一套幕后体系掌控着,只要张三在手机上玩游戏、买东西消费,背后就可能有人参与分成。
“只有10%左右的人会在店里自己选来选去,大部分人都会不加思索地按照我们默认推荐的软件一键安装进去。”专门从事手机应用推广的指点传媒执行董事林超告诉记者,几个月前,指点开始在珠三角的一些工厂门口实验这项业务,结果发现效果出奇地好,毫不夸张地说,他们直接控制着相当一部分打工族的手机,他们既可以推荐a游戏,也可以推荐b游戏,这取决于哪家游戏厂商给的钱更多。
互联网推广的方式成本太高,难以承受,地面推广成为许多初创企业的新宠。特别是在中国,互联网和移动互联网正迅速向
3、 在推进四线城市和农村的过程中,最本土、最原始的方式更有效。
“三低”人群最适合地推
“如果有个商业模式,我帮它发展一个用户,它按照销售额和我分成,这将是多大的一个量?”林超说,这便是他创办指点传媒的灵感。
指点传媒最初在湖北等省份的运营商营业厅试点,在当地雇佣了一些地推人员,在营业厅门口帮助用户安装手机软件,并和应用开发商分成。
林超告诉记者,定点**已经与三省五家运营商达成战略合作。以湖北电
信为例,湖北电信年出货3g智能定制集170万部以上,客户服务300万次以上,这是一个庞大的用户群体。
然而,pointing遇到了所有试图推动的公司都遇到的相同问题:可复制性差。因为每各省的运营商都是独立管理的,这个省的情况已经打开了,但可能根本无法进入另一个省。
后来,指点想到了在珠三角那些工人云集的工厂门口突破——工人们常常被称作“三低”人群(年龄小、收入低、工作年限短),但实际上,这些用户在手机上的花费,可一点都不比城市白领低。
“我们到珠三角许多工厂去调研时发现,许多工人手上都拿着iphone。”林超告诉记者,这超出了他们的想象。由于大部分工人在出租屋、集体宿舍内既没有电脑,也没有wifi,手机是他们唯一的娱乐方式,因此这一群体每月在手机娱乐上的消费相当可观,这些打工仔的智能手机缺少一个**、安装软件的地方。
“工人们对智能手机的熟悉程度,也远远超过我们的想象。”林超指出,珠三角许多电子工厂的工人,对这些手机了如指掌,他们能很自如地把手机拆了又装,玩起上面的软件来,更是不在话下。
指导**在珠三角部分运营商营业厅开展手机软件推送业务。
这种合作模式受到了一些运营商**营业厅以及手机商店的欢迎,因为这些营业厅往往要应付用户要求帮忙装软件的需求,他们往往把这当作一种负担,巴不得有人能把这件事情接下来,因此以很低的年租金让指点进驻。
指向**的盈利模式是通过向手机用户推广应用,与手机游戏和电子商务公司分享利润。林超告诉记者,现在游戏产生营收的速度非常快,地推进去的游戏比预装在手机中的游戏激活率更高,而手机购物相对来钱慢一些,但市场潜力更大。
在推广过程中,林超们发现,中国的“三低”手机用户是最理想的推广对象,他们没有城市白领那么挑剔,基本上推荐什么就用什么,懒得花时间去挑选。
和指点类似商业模式的还有尼彩手机,尼彩过去一年在全国开设了4000多家手机工厂店,大部分位于城乡结合部、工厂门口以及乡镇地区,尼彩正在尝试将这4000家店进行转型,由卖手机为主转向卖服务为主,即帮“三低”用户装手机应用,直接形成一张庞大的实体手机应用地推发行网络。
另类地推
对于数以万计的移动应用公司来说,如何吸引用户使个大问题。对于苹果ios应用来说,刷榜曾经是最有效的方式,但如今app store刷榜横行,苹果已经开始严加管控。
通过工厂预装和洗衣机将app植入手机也是一个重要渠道。单个预装客户的**通常高达1-2元。但预装市场效果越做越差,市场很混乱,根本没有人知道预装的软件最后能否到达消费者手上,因为中间可能已经被刷了好几道机了。而且预装在手机上的应用,许多用户可能根本不用,有的则被繁琐的注册、登陆拒之门外,不会深度去使用。
在日本,电信运营商强大的营业厅网络承担着地面推送的功能,运营商面对面地向消费者推荐各种应用。而在中国,电信运营商的网点服务意识还很弱,现阶段运营商的网点依旧以卖手机和充话费为主,对推广手机应用重视不足。
正因为如此,它为传统的推土指向法留下了生存空间。事实上,我国许多大型互联网企业在早期发展实上都做出了巨大贡献。
携程用户数量的扩大很大程度上来自携程在机场、火车站有效的地推,携程的业务人员会在人们候机时耐心地解释携程会员的好处,如何使用携程订酒店,这在本世纪初互联网还不够发达的时候,起到了非常好的效果。
而盛大早年崛起的过程中也有同样的推手身影。***以网吧为中心在全国建设起了强大的游戏推广渠道,在现实的利益**下,有超过10万家网吧参与到盛大旗下游戏的推广,这是《热血传奇》红遍全国的最主要原因之一。
不过,地推是成本非常高昂的一种推广方式,“如果你有渠道能够在网上获取低价的流量,你肯定不会去线下走地推。”天使投资人丁辰灵表示,通常来说,地推的成本要比网上获取用户高。
丁辰灵说,通常,只有单个用户的价值很大时,推土才有效。例如携程单个用户的平均消费金额超过4000块钱,通过地推拉到一个用户,就能产生这么大的流水,因此成本高一些也可以覆盖掉。
相比起互联网推广,地推是很“重”的一种商业模式,需要养一批庞大的推广团队,导致管理成本居高不下。当市场增长放缓时,将直接影响公司的利润。例如,携程因其庞大的呼叫中心和地面推送团队而受到一些投资者的批评,这提高了公司的成本。
主打指纹支付的指付通市场经理杨怡君给记者算了一笔账,在上海的地铁站设立一个5到10平米的小型体验站,月租金在1.5万到3万之间,负责推广的工作人员主要拿佣金提成,月收入在几千到一万不等,一个月下来,一个地铁站可以发展几百到1000个用户。除了在地铁站发展用户,指付通还选择在一些合作商户那里做驻场营销,即现场给人们办理指纹支付,告诉他们办理后马上可以在商户打折。
地推卷土重来
“我们算下来,这种地推方式发展一个用户的成本在50块钱左右。” 杨怡君表示。
为了提高推广效果,指付通绞尽脑汁。不久前,指付通在上海虹桥地区的繁华写字楼当中开设了一家日式拉面店,一碗原价20块钱的拉面,如果是指付通用户,用指纹支付只要10块钱,这样的优惠使得每天中午都有大批白领排队来吃拉面,在白领们排队的过程中,指付通的工作人员又可以向他们推销新业务,而且这些用户办理后马上就可以在店里现场使用。 靠地推方式起家的还有上海订餐**“饿了吗”,饿了吗的ceo张旭豪几年前从上海交大休学创办了这家**,最初就是靠在上海高校一个一个宿舍的推广打响了知名度,现在公司正考虑向写字楼的白领推广其网上订餐业务。
张旭豪说,包括他这个ceo在内,公司的每一个高管都到写字楼里面亲自发过传单,地推是个体力活,“没有什么花头。” 当时“饿了吗”之所以选择地推,是因为网上缺乏一个好的渠道,能直接到达其目标消费者。
张旭豪说,通过地推来获取用户的好处是,顾客转化率更高,目标人群更加精准,用户对产品的认识也会更加深刻。在上海的各大高校到处可见“饿了吗”的广告传单,许多不愿走出去吃饭的学生在宿舍上网订餐,这构成了饿了吗最早的一批用户。
“地推有利有弊,最大的问题在于管理成本较高。”张旭豪告诉记者,地推能够成功首先取决于执行力、数据化、制度化三个指标,在此基础上,要保证公司内部有一套体系监测地推的效果,并保证可复制性。如果不能做到以上几点,推土的成本会很高,效果也不尽如人意。
除了推送,饿了还通过百度关键词优化、大规模广告投放等方式获取用户。不过,网络推广就像“吸毒”,一旦上瘾,欲罢不能,百度关键字被炒热后,**不断上升,效果却不见得一直很好。
“相比之下,通过网络推广比较省心。”张旭豪指出,如果网络推广和地推的成本差不多,他宁愿选择网络推广,因为管理起来容易——现在饿了吗通过网络渠道获取一个用户的成本大概在20到30块钱。但事实是,很多时候,网络推广达不到推盘的效果。
app方案 篇11
随着智能手机和平板电脑的飞速普及,移动应用成为人们生活中不可或缺的一部分。在移动互联网时代中,应用已经成为了企业推广营销的重要手段。但是,仅仅有一个好的app是不够的,如何将其推广开来,才是企业需要面对的现实难题。因此,本文将从app营销推广的角度出发,为大家介绍一些可行的方案。
一、维护社交媒体平台
在用户日常活动中,社交媒体平台无疑是使用最多的。因此,企业需要充分利用这些平台,建立自己的社交网络圈。通过定期发布有价值的信息、互动和回复用户的评论,提高用户对企业的品牌认知度,从而吸引更多的潜在客户。同时,也可以开展一些线上活动,增加用户参与与互动的氛围。这些策略的目的不仅是要把企业的用户“围住”,更在于让用户对企业的app产生信任感和自然的好感度。
二、SEO优化
搜索引擎优化(SEO)是指通过提高网站的排名和可见性,使更多人看到并访问它。同样适用于app营销推广。需要针对企业的app做好词汇分析,了解用户常用的搜索关键词,从而针对性优化app的标题、描述等信息,提高app在搜索引擎中的排名,增加其曝光量。而app开发者也可以考虑选择一些高流量的app下载平台,并且需要在这些平台上完善自己的信息资料,增加用户的信任感和对app的好感度。
三、广告宣传
广告宣传是企业常用的推广方式,但需要合理选择广告平台和宣传渠道。不同的广告平台对于广告内容的限制和要求不同,必须确保广告内容的真实性和吸引力。选择正确的广告投放平台,比如Facebook、Google Adwords、百度SEM等,可以直接把自己的广告投放给目标用户,并定向投放到感兴趣的目标人群中。另外,可以结合其他的营销渠道,如线下海报、易拉宝等宣传资料,增加广告宣传的曝光率。
四、用户生命周期管理
用户生命周期管理(LCM), 是指在整个用户使用周期内,通过不同的手段营销和推广,提高用户转化率和消费频率,进而提高企业的盈利能力。这种方式需要注意的是要将用户关怀视为重要的目标。这包括提供充足的信息帮助用户操作、吸引更多用户前来访问等。同时也要对用户的使用数据进行及时的分析,例如用户的行为习惯、兴趣爱好等,以便更好的推出符合用户需求的产品或服务
五、提供切实的优惠和折扣
为了吸引更多的用户,企业可以提供一些实际的优惠和折扣,例如一些给首次使用或者首次下单的用户提供一些折扣。这样可以有效提高用户的使用频率及复购率。另外也可以通过活动的推广获取新用户。如线上推出限时抢购、积分兑换、砍价活动、满减等活动。还有可以把用户的优惠券或者体验卡放在社交媒体平台,公众号,在店铺运营上分享,使更多的潜在用户了解到企业的优惠政策。
app营销推广是一个全方位的工作,需要在多个渠道上进行精心策划和投入。企业需要根据产品特征和目标用户制定相应的计划,以期达到更好的推广效果。合理地利用社交媒体、互联网搜索引擎、广告宣传、用户生命周期管理和优惠促销等方式相结合,将帮助企业更好地打造更具竞争力的app营销推广计划。
app方案 篇12
一、市场前景
$1.1社区商业发展潜力巨大
线下生活服务市场空间巨大,市场规模保守估计在1万亿元左右。在欧美国家,社区商业支出占社会商务总支出的60%以上,而在我国,整体水平还不到30%。社区是一块未被开掘的金矿。
在土地资源日渐稀缺、住宅产品同质化严重、客户对物业专业化服务意识增强的趋势下,物业管理服务背后,社区商业更加蕴藏着巨大的收益空间。以万科为例,公司目前在全国管理着362个社区、40万住户、约300万的社区人口,未来5年将可能增加到500~600个社区、100万住户、约800万的人口规模。如果每人每月在万科社区内消费1000元,仅社区商业收益就可达到800亿元,这是一个巨额利润的想象空间。
成都的市场也要讲
中国的物业管理已经走过了32年,拥有企业7万多家,从业人员600多万人。目前,它正面临着整个行业的亏损。长期依靠地产业务补贴物业服务是不可行的,但多数企业都不敢跨界,放弃了社会资源的整合、延伸服务的挖掘和商业平台的开拓,只能是在“讨饭吃”。“智能社区”、“云社区”的概念恰好就在社区o2o的时间节点上,也正是整个行业承上启下的关键时刻被提出,给传统的物业企业带来了转型发展的希望。
二、行业现状
2.1美元行业壁垒较低,大量竞争对手进入
$2.2竞争主体多元,背景多样化。
三。在产业发展初期,资本市场更受青睐
pest分析:
三、目标群体
(在市场营销业和广告业里,目标群体又称目标顾客、目标受众和目标客群是一个营销活动所作为目标的人口群体。市场营销活动主要是指广告宣传活动,也可以是政治活动或其他宣传活动。目标群体可以是一个群体,如年龄组、性别、婚姻状况等。
常见的群体有青少年、妇女、单身等。目标群体还可以包括几个不同的人口群体,例如所有20至30岁的男子。营销过程还可以计划如何对待其他非目标群体。
确定产品或服务的合适人群是市场研究的重要组成部分。不了解你的目标群体可能会导致过度低效的营销活动。)
$3.1项目所涉及群体
业主:准业主:
潜在客户:
$3.2xx市目标群
据不完全统计,xx市共有xx多家快递公司
上海年龄xx岁的人口为xx人
四、产品概述
$4.1产品简介
模式简介:利
$4.2产品特性
现有功能:(总结万人会议的功能特点)
五、营销策略
$5.1体验式营销
体验式营销是在销售当中,让客户参与其中,亲身体验产品的功能性,在不同产品的对比下,体现销售产品的优点,从而进行一系列产品的销售的行为。体验式营销,在全面客户体验时代,不仅需要对用户深入和全方位的了解,而且还应把对使用者的全方位体验和尊重凝结在产品层面,让用户感受到被尊重、被理解和被体贴。下面的体验营销可以让顾客在体验中消费,在消费中享受!
第一:现场包装,包括围墙、售楼部以及楼梯本身,这是一个基本的概念,到今天为止,大部分公司都注意到了现场营销氛围的营造,只是每一个细节的多少问题,如销售中心设置儿童游乐城,这是一个细节,因为很多带小孩看房的顾客,那么你如何让顾客在看房的时候不受到小孩子的干扰,这是企业细节服务的一个表现,在消费者心目中,你连这个问题的考虑到了,肯定对你的印象品牌加分!现在的销售部门更加多元化,比如咖啡店,比如**茶馆,贵宾室,或者电影展览中心;
再比如在如围墙到底做多高?用什么样的材质体现?有用纯粹巨幅广告做围墙的,也有只是将工地的围墙做喷绘,还有根据产品的调性,来专门设置围墙,体现未来小区高雅气质的,如何做没有定论,关键是你怎么结合你公司的以及项目的状态,结合现场,用体验式营销的思想来做这些工作!
第二:设置产品的展示区;产品展示的目的是让顾客真正感受到产品,包括所用品牌的内涵!在工地专门设置区域,也可以在售楼中心设置单独的展示空间,这种空间用来给外行的顾客,比如未来房间的窗户细节是一个什么具体的做法?
弱电系统包括对讲,监控,红外对射等整套系统,让顾客在买房之前就有一个具体的认识,再比如你工地的粉刷层次,保温做法等等,都可以在产品的展示区进行展示,我们如果有足够的自信,可以让顾客将展示区的做法留存,拍照;向客户承诺,未来的房子一定要这样建造,质量才能保证,住进去就是一种享受!这样的展示和承诺是品牌建设的过程,也是提升顾客感知价值的有效途径! 第三:
开设样板花园和样板房也是很常见的做法,
第四:结合房地产各项活动定位,确定房地产品牌形象!从而促进销售,作为体验,你必须有一个主题,你楼盘定位的主题用体验让顾客产生认知,比你用苍白的广告来宣传要有用得多!
当然还有很多,比如房屋试驾生活体验中心。这是一种创新,即顾客先入住,再付款,不满意再退房?呵呵,八仙过海各显神通!
以上是一种氛围的营造,就是要让顾客在这些体验中,感受到我们产品的品质感,感受到价值的提升,从而加速顾客荷尔蒙的循环,让他们心甘情愿来消费我们的产品。最重要的是一种服务,就是以客户为中心的服务,所有体验营销的核心要点是提供顾客满意的,超值的服务,甚至让顾客惊喜的服务,因为情感的传递是通过人来进行的,顾客的感知需要人这种媒介来进行扩大或者深刻!
$5.2注意力营销
市场客户需求为导向的时代,企业以什么为王?在经过市场上无数次交锋之后,一条原则似乎已经得到确认:注意力为王,注意力衡量企业产品价值。
不管做线上的,还是做线下的,广告及活动的目光整齐划一地直指“注意力”。在炒作“注意力”概念过程中,往往还连着诱人的“优惠”二字。因为在如今这以“十倍速”飞速发展的信息社会中,注意力是最为稀缺的资源,也是最有价值的东西。
因此,如何迅速、有效地吸引尽可能多的“注意力”。
$5.3如何吸引用户
$5.3.1用户需求
需要将软件自身的优势展现给有需求的客户, 应用型软件应主要突出软件实用性功能.
$5.3.2用户心理
*用户好奇心理
*用户利益驱动心理
*用户品牌依赖心理
*用户炫耀赶潮心理
*用户喜欢便宜心理
*用户从众心贪利理
【第二部分:应用营销推广方案模板】
快递app推广方案模板
目录一、快递市场前景2
二、快递行业现状3
三、目标群体13
四、产品简介14
五、营销策略14
六、预计**人数28
一、快递市场前景
$1.1快递行业发展潜力巨大
2012,中国经济继续保持平稳较快发展势头,快递业务发展的市场基础更加扎实,发展潜力更大。按照经济发展与物流需求的比例关系,中国行业研究院预计2013年快递业务量持续快速增长的势头仍将不断延续,行业发展前景一片光明,但市场竞争会更加激烈。
$1.2快递行业业务不断增长
市场规模将逐步扩大,发展速度明显加快当前,全国的快递行业日均业务量已经达到1300万件,市场规模排名全球第三位,行业整体的增长速度更是达到了惊人的地步,已达25%以上,表现出了非常强劲的活力。随着快递服务业在促进经济发展、方便社会交流、满足消费者和商家多元化寄递需求、扩大就业等方面发挥的作用越来越大,其重要性日益为人们所认识。特别是随着电子商务的快速发展,网上购物消费也催生了巨大的快递市场。
目前,我国人均快递量仅为2件左右,低于日本、美国等发达国家。
$1.3电商化推进快递行业
“十二五”期间,国内物流产业将进入更高层次的发展阶段,产业规模继续快速扩张,行业的集中度进一步提升,分工越来越细,市场秩序与环境条件也将进一步优化。从全国“十二五”经济发展规划看,未来的几年,gdp的增长将保持在8%左右,这也就意味着快递市场规模在今后的几年中将继续保持至少20%以上的增长速度,发展前景非常广阔,而且随着电子商务的不断成熟,将会进一步促进快递行业发展速度加快。
关联行业跨行进入,行业竞争更加激烈快递行业每到生产旺季或大型电商**的关头,便会不时发生爆仓现象,行业能力的不足,已经在某种程度上成为了电子商务发展的瓶颈。因此,越来越多的电子商务开始计划拓宽渠道。近期,**、当当网、卓越网、凡客诚品、京东等电商纷纷进入物流自建。
**投资1000亿元,建设自主仓储物流体系。送货速度和质量向来口碑不错的京东**,自2009年以来自购土地已经1400亩,用于建设7个一级物流中心和25个二级物流中心,第三轮融资到的15亿美元也将用于物流构建。阿里巴巴董事长马云、郭台铭
投资2亿元进入百世物流科技,并迅速完成对行业第六大汇通快递70%股权的收购。腾讯还抓住了投资顺丰快递的机会,进入快递行业。
$1.4国家建设快递物流行业
空运能力不断增强,运输能力不断提升“快”字是快递企业的立足之道,生存之本。快递企业只有通过不断提速来提升核心竞争力,才能达到提高客户满意度、促进业务发展的目的。从快递业的全过程分析,运输是快递企业提速最重要的环节。
所以,快递企业今后对“制空权”争夺将会更为激烈。所谓“制空权”是指空中运输能力的争夺,从国内异地快递业务发展趋势看,空运时限已经成为快递企业的第一时限,顺丰速运的速度之所以超越其他公司,就是因为其组建了自主的航空公司,空运能力提升的必然结果。中国邮政成立了自己的航空公司,有效地提高了邮件的运输速度。
随着民营快递企业快递业务规模和实力的不断壮大,建立独力的航空运输能力将是必由之路。
导购方案模板
敬读阅读幼儿教师教育网小编整理的“导购方案”。磨刀不误砍柴工,提前预备方案可以提高效率,为保障事情或工作顺利开展。上级通常会要求我们先准备几份工作方案,方案可以消除工作中的不确定性。如果你觉得这个资源可以帮助到你的朋友请不要吝啬分享给他们!
导购方案(篇1)
摘要:员工提成=个人销售额×1.5%+集体提成+产品提成,每位员工提成均由这三部分组成。其中个人销售提成为个人业绩提成,多劳多得,上不封顶;集体提成抽取抽取超业绩部分,比例为1%,由全体业务人员,按比例分配;产品提成按件计算,由每位员工所售商品数×每件提成金额。提成方案依据多劳多得原则。
一、集体提成分配情况
1、2人店(1店长,1营业员,其中店长兼收银员)
提成方式:店长55%,营业员45%
2、2人店(2营业员,其中收银员由两人兼任)
提成方式:每人平均分配50%
3、3人店(1店长,2营业员,其中店长兼收银员)
提成方式:店长44%,营业员28%×2
4、4人店(1店长,1店助,2营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长33%,店助23%,营业员17%×2
5、5人店(1店长,1店助,3营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长28%,店助24%,营业员16%×3
6、6人店(1店长,1店助,4营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助=50%;4营业员之和为50%
店长28%,店助22%,营业员12.5%×4
7、7人店(1店长,1店助,5营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助=50%;5营业员之和为50%
店长28%,店助22%,营业员10%×5
8、8人店(1店长,1店助,1收银员,5营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员﹦60%;5营业员之和为40%
店长28%,店助22%,收银员10%,营业员8%×5
9、9人店(1店长,1店助,1收银员,6营业员,中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员=70%;营业员之和为30%
店长30%,店助25%,收银员16%,营业员5%×6
10、10人店(1店长,1店助,1收银员,7营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员=72%,营业员之和为28%
店长30%,店助25%,收银员18%,营业员4%×7
备注:1、由于销售时间的不同,我们设立不同职位补贴。其中店长补助300,金牌店长补助400,店助补助200,收银员补助100,营业员不予补助。
2、当人数超过十人时,应增加店助的人数,超过20人是应设立工作小组,此套提成方案不再使用。
奖励
一、迟到与矿工
1、忘记报告应在隔日由部门主管签字确认,否则视同旷工,一个月内忘记打卡2次以上者扣发当月10%工作津贴。
2、凡未经办理请假手续(填写请假单)或假满未经续假或请假未准,而擅不出勤者或其事假未先办理请假手续者均以旷工论处。
2、委托他人打卡者经查属实,双方处以旷工一日并记大过一次论,再犯者则予以开除。
4、迟到、早退达1~4小时者,属旷工半天,扣罚1天工资及当月扣10%工作津贴。
5、迟到、早退达4~8小时者,属旷工一天,扣罚2天工资及当月扣10%工作津贴。
6、凡有迟到或早退者,当月绩效奖金将不发放。
7、凡一个月内累计旷工2天或年累计5天者,公司有权开除之。
二、以下奖励15元
1、整个月内多能按时上下班出满勤者。
2、维护公司荣誉、热心服务,有具体事迹者。
3、拾金不昧价值达三百元以上者。
4、管理及领导有方,使生产工作顺利运作正常者。
5、举报违规或损害本公司利益的案件者。
6、参与重要的改善或项目有显著成效者。
7、品行优良技术超群工作认真克尽职责能为从业人员楷模者。
8、工作积极尽责为公司避免较大损失者。
9、其他类似之行为,经提报管理处批准者。
三、以下奖励50元
1、领导有方,使业务拓展有相当成效者。
2、对生产技术或管理制度提出具体方案,经采纳确有成效者。
3、整年上下班出勤率100%,出满勤者。
4、有其他明显的较大功绩者。
5、执行临时紧急任务能于限期内完成,表现优异者。
6、在工作中节约成本,合理利用废料有重大成果者。
7、检举重大违规或损害公司权益者。
8、其他类似行为,经提报上级审核核批者。
四、以下奖励100元
1、为维护公司安全和重大利益,遇有紧急事件或突发事变,奋不顾身,极力强救而减少或避免公司损失者。
2、对主办业务有重大革新,提出具体方案,经实行后成效卓越,有20万价值以上者。
3、改善生产设备、作业流程、提高产品质量、降低成本有显著功效,且能举证其效率及价值者。
4、对于舞弊或危害公司权益之情事,能事先举发或防止,而使公司免于受害者。
5、具有其他重大功绩,足为全体员工表率
导购方案(篇2)
营销0912 06
1、西门子电器简介
西门子股份公司(SIEMENS AG FWB:SIE, NYSE:SI)是世界最大的机电类公司之一,1847年由维尔纳·冯·西门子建立。如今,它的国际总部位于德国慕尼黑。西门子股份公司是在法兰克福证券交易所和纽约证券交易所上市的公司。2005年,西门子全集团在190个国家和地区雇用员工460,800人,全球收入为754.45亿欧元(2004年为702.37亿欧元),税后利润较2004年的36.6亿欧元降至24.2亿欧元。
2、西门子电器终端导购操作规范
在家电终端销售中,顾客的心理与行为往往都比较“理智”,他们一般对导购员的讲解并不十分信任。结合导购过程中顾客的疑虑心态及其他实际情况,一个完整的导购过程可归纳为:招呼——简介——询问(试探)——主讲——总结——鼓励与建议——确认——成交或送客。
主要是通过运用消费者日常生活和社会上的一些规范来影响其购买行为。影响人们购买家电产品的规范有:理智、原则、义务及其他日常心理及生活规则等。运用方法有以下几点:(1)合乎规范的诉求法:如导购员在讲解西门子洗衣机节水、省电、省洗衣粉时除了突出其“省钱”的作用,还要附带一句“这符合目前提倡的绿色环保潮流”,这一点对高收入的知识分子比较有效。
(2)良心诉求法:人们在购买大家电时,认为进口品牌要比同类国产品牌贵许多,为此人们常问自己:“是否太贵了,是否太奢侈了”,进而产生内疚心理。你可以这样对女主人说:“西门子洗衣机是目前最好的洗衣机,做家务用着放心。”或对男主人说:“太太操持家务比较辛苦,给她买个最好的洗衣机是应该的!”对于中老年顾客不妨说“辛辛苦苦一辈子,也该好好享受一下世界名牌产品”。这样,那些求廉购物心理就容易改变了。
(3)惩罚诉求法:每位顾客都希望自己是时髦(不守旧)、开放(不挑剔、不迂腐、不市侩)、聪明(不笨)、有风度的(不小里小气的),惩罚诉求手法就是告诉消费者,如果他做“错误”的购买决策,就不能达到自己的期望,而是相反的结果。如劝阻一个经济条件不差的顾客挑选廉价洗衣机时说“2000元的滚筒机是最便宜的,不知道还能洗几年”。使用惩罚手段必须懂得火候,不能让顾客面子上过不去,只能让其心里过不去。
(4)不和谐诉求法:向目标顾客传递一种不安的感觉,让他们感到其行动与个人的规范和价值观尖锐对立。有时男顾客在买家电时也会考虑价格,这时你不妨说:“给太太买洗衣机也要省二三百元,够你抽几条烟?”当然语气要柔和。
(5)冲破常规诉求法:以尽量咄咄逼人的方式向顾客说:我们公司的产品其实并不贵,以此来打消人们的顾虑心理。如对西门子家电产品,绝大部分消费者都中意它的质量与外观,但就是感到价格太贵。这里面有一个问题,就是顾客通常会认为“家电好产品只能比一般的产品贵10%左右,如果贵50%就受不了”。我们必须打破这一“常规的看法”,你不妨稍提高语气对顾客说:“其实不贵,你看,奔驰轿车价格是桑塔纳的十几倍!”
3、西门子电器终端导购培训方案及激励措施 培训方案:
1、企业文化培训
企业文化是导购员培训的一项重要内容,但不能把它视为丰富导购员的广告词或产品的附属卖点,只起到简单的促销作用,而是让导购员融入企业文化的氛围中,对企业和企业文化产生强烈认同感和自豪感。由于工作岗位的原因,导购员往往处于终端卖场,无论在地理上还是在心理上都与企业总部或分公司存在很大距离,自觉不自觉地把自己排除在公司之外。而对导购员进行企业文化的培训,拉近了导购员与公司的心理距离,增强他们在导购工作中的自信心和对企业产品的热爱程度。从而保证导购员队伍的稳定性和增强导购队伍的凝聚力。培训工作中,应详尽、系统地介绍公司的创业历史、发展概况、荣誉奖项、认证证书和战略规划等。
企业文化及其他情况的培训作为导购员培训的首要内容,尤其应作为新招聘导购员岗前培训的主要内容,鉴于企业是不断变化和发展的因素,培训也应动态进行,随着企业文化的变化,利用导购员例会的机会,随时传达最新的企业文化和荣誉变化的信息,每季度开展一次完整的企业文化系统培训。
2、导购员职责和行为规范培训
导购员是企业在终端卖场一线员工,所面对的是广大家电消费者,他们的一言一行代表企业的形象,直接影响着顾客对企业及产品的信誉和认可度。因此,对导购这两方面的培训就显得尤为重要。
完整的导购员职责规范培训,不能局限于按公司内部对导购员职责规范的要求开展培训,导购员更应该接受其所在商场的职责规范管理。作为导购员熟悉和了解终端商场的收银、入仓、送货、店纪店规等方面的职责规范要求,甚至比了解和遵守本公司的导购员职责规范还重要。基于导购员的多重身份,优秀的导购员还必须进行严格的行为规范培训。导购员行为规范培训的内容很多,通常情况下包括:形容仪表、面部表情、心理情绪、站姿站位、微笑服务、照应接触、顾客送别、店内公关等诸多方面的培训。要制定相应的管理标准,对导购员的行为规范实施制度化监督检查。
3、导购员销售技巧培训
对于导购员产品销售技巧,许多人从不同角度做出不同的阐述,如:掌握产品基本知识、观察顾客消费动机,介绍企业产品卖点、诱导消费者购买行为等等,但目的只有一个,把产品卖出去。激励措施:
针对本公司员工流动量大,员工工作效率低下,员工心态不稳等问题。特制定激励方案。本方案本着精神激励为主,适度配合物质激励的原则。
一、目标激励
由人事及生产厂长共同确定各岗位的岗位职责,明确告知员工应从事的工作以及由生产厂长与员工一起结合员工目前的工作效率制每月生产目标(注:应是一个可以达到的目标)对于达到目标的员工给予口头表扬及言语鼓励。对与达不到目标的员工应适度安慰并给予帮助,比方说培训等,帮助员工达到工作目标。
效果分析:1属员工自我激励,完成目标的员工会增加自豪感从而增加工作热情。
2、完不成目标的员工在被安慰的情况下会更加努力工作。
二、参与激励
对于某些不涉及公司原则的问题决定时(如购买饮水机放几楼或公司考勤1天需打几次卡之类的问题)以及制定生产方面某些规定时,可挑选1~2名员工参与讨论,听取员工意见。效果分析:
1、员工感觉自己受公司重视可增强工作积极性。
2、便于了解第一线员工的思想。
3、可表明公司制度是在了解员工想法以后制定的体现公平及人本思想。
三、评选优秀员工
公司可分季度评选优秀员工,具体评选方法可根据员工工作绩效、工作态度、出勤情况等。从员工中挑选出2~3名表现良好的员工,发给溥泽皮工艺饰品优秀员工奖状及给予一定的物质奖励。(以3名为列奖励可为1等奖50元人民币、2等奖30元人民币、3等奖20元人民币,奖励以工资的形式发放)但要注意评选的公平性,否则会起反效果。效果分析:
1、荣誉激励及物质激励结合的方式可提升员工积极性。
2、为评上优秀员工可在员工中间形成竞争,提升工作积极性。
3、被评上优秀员工的人稳定性会增强。
四、员工生日问候
每位员工生日时,由公司总经理签发员工生日贺卡,表达对员工的祝福。(一定要总经理亲自签发,否则效果不明显)
效果分析:
1、员工感觉受公司重视。
2、总经理鼓励会增强员工工作热情。
五、工资激励
对于员工工资可制定工龄工资,在本公司每工作满半年的员工每月可给予25元的工龄工资。每满一年的员工给予每月给予50元的工龄工资,依此类推工龄工资200元封顶。效果分析:工龄工资便于员工长期在公司工作,以及以及防止培训出来的熟练工跳槽。
五、企业文化激励
制定人本的企业文化。通过培训的形式告知员工工作是为自己的,有能力的员工公司会为其提供广阔的发展空间以及相对应的薪酬。公司看重的不是学历、性别等其他因数。任何人只要肯努力在公司都有发展的机会。把公司的目标和员工的目标相结合。
效果分析:不同与其他还没有企业文化激励的企业,会是一种比较特别的方式。
六、绩效激励
目前还无法执行,待绩效考核体系建立以后再予以执行。
七、负激励
对于连续两个月达不到公司最低计件标准的员工,结合其平时工作表现(包括考勤、工作态度等)给予转岗或辞退处理。
效果分析:
1、反向激励使员工知道不努力就要被淘汰。
2、对于工作效率很低下的员工是一种激励。
3、可结合目标激励一起执行。
导购方案(篇3)
为实现本公司业务增长需求,提高产品销售业绩,加强产品宣传效果,本公司需要一批优秀的导购员和临时促销员。员工绩效水平与员工薪资水平成正比,为保证员工积极性,现提出以下薪资方案:
一、目的:建立合理而公正的薪资制度,有利于调动员工作积极性
二、薪资构造:
导购员:发放月薪=底薪+提成
临时促销员:发放工资=底薪+提成
三、底薪设定:导购员:底薪800元一个月,保底工资为1500元临时促销员:底薪60元一天
四、底薪发放:导购员按月结算,发放日期为每月的25号;临时促销员按天结算,活动当天现金发放
五、提成设定:
导购员:提成按量计算,对于低端机,提成10元一台,包括机型有02平板、LH-2、LD-8、BII;高端机提成15元一台,包括机型有BD-8、BDII、BDIII、BDIV、MJ-9、CJ-6、CJ\D-6、CJII。低端机一个月销售超过20台,每台提成为15元;超过30台,每台提成为20元;超过50台,每台提成为30元;高端机每月销售超过10台,每台提成20元;超过20台,每台提成30元;一个月总销量达到100台,再发额外奖金200元;
临时促销员:提成按量计算,活动当天,促成购买交单的低档机5元每台,高端机10元每台,一天销售超过10台,再发额外奖
金50元
六、提成发放:导购员:费用提成随底薪一起发放,发放日期为每月25号
临时促销员:费用提成随底薪一起活动当天发放
七、本规定自20__年月日起开始实施
20__湖南暖洋洋电器有限公司年9月18日
导购方案(篇4)
一、目的
为了激励销售人员更好的完成任务,提升销售业绩,提升本公司产品在市场上的占有率
二、适用范围
销售部
三、制定本方案遵循的原则
1、公平原则:同部门同职位提成方式一致。
2、激励原则:销售激励和利润激励的双重激励,利润与销售并重原则。
3、可操作性原则:即数据易于获取和计算。
四、销售价格管理
1、公司产品价格由集团统一制定。
2、公司产品根据市场情况执行价格调整机制。
3、产品价格不得低于公司的指导价格。
五、销售部门及薪资构成内容
1、销售部门分成产品销售,渠道销售,项目销售,外贸销售。
2、销售人员的薪资由底薪和提成两部分组成(产品销售、渠道销售、项目销售、外贸销售的提成方法各不同)
3、底薪按公司薪酬制度执行。
六、提成计算方式
1、回款率100%方可提成,即按照销售回款计算提成。
2、完成公司的销售任务方可提成。
3、执行公司定价销售,为了追求公司利益最大化,销售价格超出公司定价可按超出的毛利的10%。
七、销售费用管理
1、销售费用包含销售人员的底薪,交通费,差旅费,招待费、销售折让等销售员经手的费用。
2、销售费用按销售额的4%计提,超出部分不予报销。
八、提成的计算标准
1、产品销售的提成计算方法:在完成销售任务的前提下,整体销售的毛利率达到31%,按销售额的1%计算提成;毛利率小于10%时,不计提成;毛利大于10%小于20%时,按销售额3‰计算提成;毛利大于20%小于30%时,按销售额的6‰计算提成。
2、渠道销售根据公司的指导价格发展经销商或代理商,提成按销售额的5‰计算。
3、项目销售与项目经理共享提成,项目经理提成比例固定为5‰。项目毛利率达到50%时,按项目金额的2.5%计算提成。毛利率每降低10%,提成比例便降低5‰。项目毛利率低于10%时不计算提成。
4、外贸销售的提成计算方法:在完成销售任务的前提下,整体销售的毛利率达到41%,按销售额的2%计算提成;毛利率小于10%时,不计提成;毛利率大于
10%小于20%时,按销售额3‰计算提成;毛利率大于20%小于30%时,按销售额的6‰计算提成;毛利率大于30%小于40%时,按销售额的1%计算提成。
九、提成发放原则
1、提成每月计算发放,发放依据客户回款率100%。
2、公司每月发放70%的提成,每个季度再发放15%,每年再发放15%。
3、如员工中途离职,未发放的提成扣除不发放。
4、如员工三个月没有销售业绩,公司将根据岗们需求进行调岗或辞退。
十、特别规定1、本实施细则自生效之日起,有关提成方式、系数等规定不作有损于销售人员利益之修改,其它规定经公司授权部门进行修订。2、公司可根据市场行情变化和公司战略调整,制定有别于本提成制度的、新的销售人员工资支付制度。十一、附则
1、本方案自20__年1月份开始实施。
2、本方案由公司总经办负责解释。
导购方案(篇5)
本方案中,销售人员的经营任务由两大版块构成:销售额任务+拜访量任务。销售人员的薪酬体系有三大版块构成:底薪+销售提成+拜访奖励。
公司计划年销售额3000万,下设五个销售部门,每个部门经营任务60万/月。具体任务分配如下:
一、销售专员:底薪2400
1、经营任务:A、销售任务12万/月B、拜访任务300户/月;
2、激励政策:
A、个人完成销售任务,提成比例为5%;
B、个人完成拜访任务,每拜访一家农资店奖励为10元,每拜访一户个人奖励为5元;
C、超额完成销售任务的,每笔提成在原来的基础上增加2%。
D、超额完成拜访任务的,每笔奖励在原来的基础上增加2元。
3、处罚规定:
A、完成销售目标≥80%的,销售人员的薪资为100%底薪+绩效提成+拜访奖励。
B、完成销售目标≥60%的,销售人员的薪资为80%底薪+绩效提成+拜访奖励。
C、完成销售目标≥40%的,销售人员的薪资为50%底薪+绩效提成+拜访奖励。
D、完成销售目标≤40%的,销售人员的薪资为只发底薪,没有销售提成和拜访奖励。
E、连续三个月完成销售任务低于40%的销售专员,停发基础底薪,末位淘汰或者调岗试用。
二、销售主管:底薪3500
1、经营任务:
A、销售任务60万/月。其中部门任务50万,个人任务10万。
B、部门拜访任务1500户/月,其中个人任务300户/月。
2、激励政策:
A、个人完成销售任务,提成比例为4%。部门完成任务,提成比例为1%。
B、部门完成拜访任务,每拜访一家企业店奖励为2元,每拜访一家个人店奖励为1元。个人完成的经营任务比例同销售专员,
C、超额完成销售任务的,超出部分每笔提成在原来的基础上增加1%。
D、超额完成拜访任务的,超出部分每笔奖励在原来的基础上增加2元。
3、处罚规定:销售主管的处罚参考销售专员,考核任务、绩效均按部门考核。
A、完成销售目标≥80%的,销售人员的薪资为100%底薪+绩效提成+拜访奖励。
B、完成销售目标≥60%的,销售人员的薪资为80%底薪+绩效提成+拜访奖励。
C、完成销售目标≥40%的,销售人员的薪资为50%底薪+绩效提成+拜访奖励。
D、完成销售目标≤40%的,销售人员的薪资为只发底薪,没有销售提成和拜访奖励。
三、销售费用管理制度
1、通讯费:销售人员每月电话费补助200元,销售主管每个月电话费补助300元。
2、交通费A:销售人员每月交通费补助1800元,销售主管每个月交通费补助2000元。
3、交通费B:因会议和因公出差的交通费、餐旅费,可按实际情况凭报销凭证经主管副总审批后方可报销,费用标准按照行政部相关管理制度执行。
4、招待费:销售过程中主力店代表、著名品牌商家大客户的招待需经销售总监批准,并填写《招待申请单》再进行招待。
5、礼品费:销售过程中,如需要礼品派送,经主管副总向公司总经理汇报并经同意后,填写《礼品派送申请单》方可进行。
导购方案(篇6)
为了进一步提高酒店经营收入,提倡和鼓励酒店全体人员参与销售推广,加大全体人员的销售积极性,现制定全员销售提成方案如下:
1、销售推广各类宴会(含会议)的,按实际结算总额的2.5%计算提成;
2、销售办理各类会员卡的,按不同金额计算提成(最低不少于1000元面值),金额1000-20__0元的给予1.5%提成,30000元-50000元按2.5%给予提成,50000-80000元多的按3%给予提成;
3、销售客房的,按不低于现行协议价(淡季358元,旺季428元)结算的,按实际结算总额的2.5%计算提成;
4、销售餐饮零点的(含自助餐、清餐、汉餐),按不低于协议单位折扣(8.8折)结算的,按实际结算总额的2%计算提成;
5、全员销售结算的单据分类,属客房收入的,由经办人在结账总账单上签字确认,属餐饮收入的,由经办人在结账总账单签字确认,财务审计于每月25日轧账后,在30日之前将签过字的原始单据转交人力资源部做为计算提成的依据;
6、全员销售提成由人力资源部按照原始单据制表计算,在次月20日之前交财务审核,总办审批后发放;
7、全员销售推广原则上必须现金结算,如需挂账的,必须按酒店挂账规定(财务部20__-003文),由部门经理以上人员按权限签字担保,担保期限30天。
导购方案(篇7)
一.总则
1.制定目的:为规范本公司销售管理,提升经营绩效,特制定本办法。
2.适用范围:本公司各单位销售人员管理,除公司另有规定或协议外,均依照本办法执行。
二.销售人员
1.销售人员的聘用、考勤和离职按相关法规和公司规章制度执行。
2.销售人员的工作主要是留住老客户、发展新客户、促成交易、合同履约、收集和传递市场信息。
3.销售人员应保守公司商业秘密,更不得诱劝客户将公司业务转移或外流。严禁挪用公款、收受回扣及以不正当手段和渠道支取货款。
三.营销计划
销售人员根据个人的年销售指标制定营销计划,经主营审核同意后实施;该计划包括销售指标分解、及开拓市场、增加销售量的设想和措施。
四.营销过程
1.销售人员必须根据业务开展情况真实完整的填写“工作日报表”和“客户档案表”,并定期进行书面工作总结;各单位每月汇总“客户档案表”,在次月10日前必须提交公司行政管理部一份存档。
2.各单位开发的客户须及时向公司备案,如市场出现“碰车”现象,由公司以“先入为主”原则予以协调。
3.销售时,原则上要经过单位业务部门组织合同评审后签订经济合同,合同签订后后3日内由业务主管部门向公司财务计划部交一份原件备案,原则上要有预付款。
4.销售利润率低于50%的拟签订的经济合同要通过公司经理组织合同评审后决定。
5.销售人员负责合同履约,并按约定回收合同款项(包括尾款或质保金);因销售人员个人原因不能收回货款、形成坏账造成公司损失的,由销售人员付连带赔偿责任。
五.销售价格
1.内部报价:
(1)产品销售:
A.原材料价格不易变化的,由公司定期或不定期主动向公司各销售人员提供内部报价。
B.原材料价格易变的,由购货单位书面(盖章)询价。
2.对外报价:
1)各销售人员可根据该单的回款方式、总利润、竞争程度等具体情况定价,明确每位销售人员的折扣权限。
2)客户还价低于公司定价标准、或超越销售人员的折扣权限,须报业务部门主管批准。
3)公司内部报价和折扣标准等公司内部商业情报,严禁对外泄漏,违者追究相关责任。
六.业务费用(含差旅费、公关费)
1.销售人员在跟单过程中借业务费用,需事先请示主管,具体审批权限见《公司资金支付审批流程》。
2.业务费用标准:
(1)销售利润率低于50%时,业务费用为销售差价的3%;
(2)销售利润率等于和大于50%时,业务费用为销售额的5%;
(3)业务费用大于销售额的5%的,按超出部分在销售人员的业务提成中列支。
3.销售人员试用期工资不低于当地最低工资标准,具体由各单位制订,报公司总经办批准。
4.新聘用业务员试用期一般1~3个月,公司将根据实际情况从业务员的责任心、业务能力及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核,由总经理决定业务员转正时间。新业务员试用3个月后仍不能通过业务考核的,做自动离职处理。(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽试用期限);
5.业务主管和业务经理有责任帮助其他业务员提高业务能力及解决业务员工作过程中遇到的问题。
6.本着少花钱能办事的原则,对业务所需的香烟由业务员个人负责:
对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。
七、兼职业务员管理条例:
1.公司对兼职业务员采取无底薪、无定额、无差旅补贴、高提成的管理制度。
2.业务提成计算办法:业务项目净利润低于40%的业务,业务员提成为总业务额的10%;业务项目净利润率大于60%的业务,业务员提成额为总业务额的15%。业务项目净利润率在40%~60%之间的业务,业务员提成额为总业务额的12%(业务提成在业务款收进,项目开始产生账面利润后按比例兑现)。
3.销售人员薪资结构为“基本工资+岗位绩效工资+业务提成+年终奖励”具体由各单位制订,报公司总经办批准。
业务提成:
1)除质保金外的所有销售款回笼后,方予业务结算。
2)有质保金的合同,留结算额的20%待质保金回笼后再支付。
年终奖励:公司根据销售人员的销售绩效、业务素质、客户满意度、市场占有率和公司整体效益等综合因素考虑年终奖励。
八、附则
1.公司按销售额的2%提取市场服务费,用于市场回访和优秀销售人员年终奖励。
2.非市场营销人员利用自有社会资源,在不影响本职工作的前提下协作销售,可按销售额或利润提取一定比例的提成,具体由公司根据该单的回款方式、总利润等具体情况定。
导购方案(篇8)
第一条目的
强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售与导购积极性,创造更大的业绩,特制定本制度。第二条适用范围
本制度适用于公司所有店面销售人员。第三条薪酬制构成:
1、仅针对所有销售人员:
2、销售人员薪酬构成:固定底薪工资+公司福利+提成工资(当月项目任务完成额×X%×当月任务达成率+绩效考评)
3、提成发放原则:销售人员提成为月发放。第四条门店任务及提成系数制度管理制度
为加强公司成本费用控制,提高销售工作计划性与执行能力,实现公司利润战略,特制定本制度
一、预算编制范围
门店销售任务是指为了促进销售,达成店面利润最大化而制定的销售金额,销售数量,利润以及其他促进店面销售的销售指引等。
提成系数是指在店面或销售人员在完成一定销售数据后,给公司带来利润空间的前提下,公司为提高销售人员的销售热情而提出的奖励提点。二、预算销售任务.提成系数额度及方法
销售任务的制定用的是店面或销售人员以往的销售数据加之公司发展趋势的涨幅比例为制定依据,以达到对店面或销售人员的销售指引而预测的量或最低完成额度。提成系数是指店面或销售人员在达成销售后获得的利润点或是利润分成。提成系数的制定需要根据公司的利润来确定。过高公司无利润可言,过低达不到促进提高店面或销售人员的销售额,应适时,适量。第四条门店任务及提成系数
根据公司整体人均销售额或人均产值来计算,核定店面销售额提成系数为X%。具体提成系数如下:
A级:店面整体销售额完成率超过Y%时,店面销售额提成系数为X1%。B级:店面整体销售额完成率在W-Y%时,店面销售额提成系数为X2%。
C级:店面在没有完成销售额的情况下,店面销售额提成系数为:X%__店面实际完成率。备注:评定等级详见附表(一)
第五条新绩效考核方案的实施可行性评定新工资方案分析
销售工资方案的制定原则为:按劳分配,多劳多得。保底工资+公司福利+业务提成工资。新方案主要是促进员工销售积极性,将店门交由店员自己管理,工资多少全靠店员自己向市场索取,销售的东西多,工资高,销售业绩差,工资低,对于不干事情,想着怎么偷懒的员工,就只能领取最低保障工资,久而久之将被淘汰。
新非转正员工可以按照店面平均人均销售额__店面提成系数__z%的方案实施。二.案例分析案例:
某店面现有人员3人,3月销售任务是240000元,选取的提成是:店面完成量超过240000元时,超出部分按照5%提成。李某和贾某任务80000元,
该店面3月底实际完成250000元。李某实际完成85000元,贾某实际完成60000元。则:
新方案平均工资为:李某:1770+700+(85000)__3%=5020元(不算绩效考评)贾某:1770+700=(60000/80000)__3%__60000=3820元(不算绩效考评)
店面提成系数考核评定表(月度)
附表(一)店面:考核日期:
门店销售岗位职责
1,负责门店销售业务接待,树立公司形象;
2,负责为客户制定其购买产品的设计方案,核算出相应的报价,以及签单后的后期跟进工作;
3,执行门店各阶段销售目标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理;
4,为客户讲解门店相关产品的风格,性能以及产品内涵价值;
5,定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作;
6,负责各类销售报表的填写,整理;
7,遵守公司各项规章制度.
导购方案(篇9)
销售人员提成方案(一)
为了充分调动业务开拓的积极性,按照多劳多得,不劳不得的分配原则,以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成,制定本方案。
一、适用范围及标准
1、本办法仅适用于销售岗的正式员工(不包括试用期的员工)。
2、以销售纯利润为核定标准,确定业务提成。
二、销售利润的计算
1、销售纯利润的计算标准
(1)销售纯利润=销售毛利润-费用(公摊费用+个人费用)
(2)个人费用
a.工资、各类补助
b.增值税、企业所得税、附加税等各类税费
c.业务招待费、差旅费、礼品、佣金等报销费用
(3)公摊费用=总费用-各销售人员个人费用总和(凡在公司有满一整年销售工作经历者,均需分摊该费用)个人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计算。
2、销售纯利润由财务人员核算,总经理核定。
三、销售人员有责任和义务完成公司下达的任务指标
若应收货款超过一年未收回,则视为呆、坏帐:相关销售人员承担该货款余额的20%损失,其余损失公司承担。若客户以货抵款,则货物由销售人员负责卖出,售价总额与货款差额部分损失由销售人员承担20%(抵货须具备发票,否则所损失税款由相关销售人员全额承担),因各种原因造成进仓货物变为呆滞料(自进货之日在库超过一年者),由相关销售人员负责售出,损失部分由相关销售人员承担20%.
自进入公司第一个整年度内,__等产品销售额低于__x万者,不享受该年度的提成,重新进入试用期。
四、提成比例
1、传统业务(以__为主):20%
如果超额完成本年度公司下达的任务指标,__可享受不超过5%的超额部分利润提成。
2、__产品(__等)
__等公司抽取佣金的项目:5%.
3、说明
(1)公司每年农历年结束的一个月内发放提成奖,农历年的月底前所到之上一年货款均可视为上年度回款额。
(2)公司提取__提成额的40%,__提成额的30%做为个人的机动,以个人的年度综合考核成绩为参照进行发放。
五、奖项设置
最佳销售奖:得主为全年销售利润最佳者。
最佳回款奖:得主为回款率及时率最高者。
最佳开拓奖:得主为新业务量增长量最高者。
最佳员工奖:得主为获得每月最佳员工奖次数最多者。
导购方案(篇10)
1、导购员、店长的薪酬实行有底薪的业绩提成制。业绩提成按成交折扣后的销售额的百分比提取;奖金按每月累计销售业绩的百分比发放。
按职级底薪分为五档:
实习导购员资深导购员实习店长店长资深店长
1000元/月1200元/月1500元/月1800元/月2000元/月
按个人月累计业绩(不含订金)底薪标准
3000元5000元(含)8000元(含)12000元(含)以个人月累计业绩(含)以上以上以上上
底薪标准1000元/月1200元/月1500元/月1800元/月
2、业绩提成比例:(所有常规产品,均按市场统一牌价6折(含)以上价格销售,特殊情况不得低于市场统一牌价5折销售,活动特价、促销产品(如:每周一新等除外。低于5折销售不享有销售提成,计入个人月累计销售业绩)
6.5折(含)6折(含)以5.5折(含)成交折扣5折(含)以上以上上以上
提成比例10%9%8%4%
3、奖金发放比例:个人月累计销售业绩5000元为考核指标,低于5000元不享有奖金分配。连续3个月个人月累计销售业绩低于5000元,基本工资降至1000元。
个人月累计销售5000元8000元(含)10000元12000元(含)以
金额(含)以上以上(含)以上上
提成比例4%5%6%7%
4、礼品赠送标准:(成交折扣5折(含)以上享受礼品赠送,须登记造册,由店长全权负责管理及监督)
3000元5000元(含)8000元(含)12000元(含)以一次性消费金额(含)以上以上以上上
赠送礼品价值100300500800
5、多人合作的按劳务比例分配提成;属于公司有关系的工装客户接待并完成销售的店员一律提成2%。
6、业绩考核:自然进店客户量充足而无业绩的,当月底薪发90%;连续2个月无业绩底薪
导购方案(篇11)
西门子电器的目标市场营销策略 工商1001沃棋学号:2010306201330
一. 案例背景:
日益激烈的竞争和大规模销售的兴起为市场带来了转变。西门子通过对广告、产品设计 以及公司形象的一体化来保证公司规划的协调一致性,除去了公司所有技术产品 的品牌名称,而代之以单一的综合性品牌“Siemens"。这一名称本身就代表了公司所有产品 的本质特征—高质量、高效率、高可靠性。客户一想到 Siemens,便会联想起所有这些品质。公司徽标的重新建立是公司稳定统一风格的关键所在。第二次世界大战前 夕,在欧洲及海外,为西门子工作的员工人数约为 2 万 6 千人。公司在国外分支机构约有 200 个,其中 109 个欧洲,13 个非洲,27 个在中南美,33 个在亚 洲,在澳大利亚和新西兰有 10 个,在美国有 3 个。在 1945 年和 1946 年,公司在恢复传统生产之前,首先进行了修复工作和某些代用品的 生产。西门子的员工使用公司仅存的设备和残旧的德国军队供给品加工一系列生 活日用品,逐渐发展成为 世界闻名的跨国公司。
二. 西门子公司如今的发展:
一次又一次,市场、技术和政治环境所发生的巨大变化给公司发展带 来了严峻的挑战,但西门子却从未停止过迈向成功的步伐。今天,西门子公司在全世界共有员工三十九万人,其中近一半在德国以外的国家工作。西门子公司的销售网点遍及世界五大洲一百九十三个国家。年销售额达到 783 亿 欧元。西门子股份公司目前是位列欧洲第一位、全球第三位的电子电气集团,同时也是全球 最大的跨国公司之一。西门子公司的产品多达十万类。西门子已成为世界电 气电子行业的佼佼者。西门子的名字亦成为电气工程的同义词。西门子 150 年来所走过 的历程向我们揭示了一种独创的精神、革新的力量和企业 家的胆识。
【案例分析】
一. 西门子公司的市场细分变数以及成功之处:
(一)西门子公司市场细分变数分析:
1.正确选择市场范围 在二十世纪二十年代至三十年代之间,S&H开始生产收音机、电视机和电子显微镜。在第二次世界大战之前,S&H被卷入了德国的秘密战备。西门子于1872年洋务运动时期进入中国市场,提供了中国最早的直流电机和电报设备。至今,西门子已经在核电,燃气轮机,高速铁路,水电,输配电,磁悬浮,钢铁和信息领域成为重要的设备供应商。至此,西门子公司开始了进入中国市场的脚步,因为也见证了中国改革开放带来的巨大变化,同时也顺应时代潮流,不断积极进行自身的改革与发展。
2确定公司的用户行业:
西门子公司被划分为三个部门:
1)工业部门,包括6个分部门:工业自动化、动力控制、楼宇科技、工业解决方案、移动
2)能源行业,包括6个分部门:火力发电、可再生能源、石油与天然气、旋转设备服务、输电和配电
3)医疗设备,包括3个子部门:影像及资讯科技、工作流程、解决方案与诊断。
4)跨部门业务机构:西门子IT解决方案和服务集团是国际领先的IT解决方案和服务提供商。它的服务覆盖了包括单一来源,咨询,系统集成及IT基础设施管理等整个IT服务链。西门子金融服务集团以创新的服务态度专注于公司理财和风险管理。3西门子电器的使用人群:
高端定位是西门子家电的品牌策略,不同于伊莱克斯、惠而浦等外资白电巨头在华策略摇摆不定,西门子一直固守高端路线,远离价格战,抢占高端冰箱市场。因此相较于其他品牌,西门子公司的使用人群主要面向高端的中高收入消费者,产品使用用户因为品质的保证以及品牌的力度,会选择长期使用,购买力度方面因为属于电器行业,购买力度以及购买数量都较小。
4西门子品牌的用户需求特点:
从使用人群中就可以得出结论,使用西门子电器的人群最强调的是品质保证,服务的周到,维修的便利,追求细节的完美。2011年第三季度西门子冰箱主流产品的均价为6281元,是市场份额最大的海尔冰箱均价的近两倍。价格的高端也从另一方面反映了西门子品质的保证,满足高端用户的需求。
(二)西门子市场细分带来的利益优势:
1)市场营销机会是已出现于市场但尚未加以满足的需求。这种需求往往是潜在的,一般不易发现。而西门子公司运用市场细分的手段发现这类需求,并从中寻找适合本企业开发的需求,从而抓住市场机会,使企业赢得市场主动权。西门子电器面向中国消费者制造和销售电冰箱和滚筒洗衣机。与其它国际品牌相比,这些产品在中国市场都占据了主导地位,并以它们的高质量和创新设计而著称。覆盖面极广的售后服务网络为用户提供快速有效的服务。
2)市场细分能有效地拓展新市场,扩大市场占有率。企业对市场的占有不是轻易就能拓展开来的,必须从小到大,逐步拓展。通过市场细分,企业可先选择最适合自己占领的某些子市场作为目标市场。当占领这些子市场后再逐渐向外推进、拓展,从而扩大市场占有率。截至2005财年(即2005年9月30日),西门子在华的长期投资总额已突破106亿人民币,销售额达到443亿元人民币。西门子至今已在中国建立了70多家企业和55个地方办事处。
3)市场细分能有效与竞争对手相抗衡,在企业之间竞争日益激烈的情况下,通过市场细分,有利于发现目标消费者群的需求特性,从而调整产品结构,增加产品特色,提高企业的市场竞争能力,有效地与竞争对手相抗衡。
二.西门子公司的目标市场的选择:
某些细分市场虽然有较大吸引力,但不能推动企业实现发展目标,甚至分散企业的精力,使之无法完成其主要目标,这样的市场应考虑放弃。另一方面,还应考虑企业的资源条件是否适合在某一细分市场经营。只有选择那些企业有条件进入、能充分发挥其资源优势的市场作为目标市场,企业才会立于不败之地。西门子最早在中国开展经营活动可以追溯到1872 年,当时西门子公司向中国出口了第一台指针式电报机。在过去130 多年的时间里,西门子一直活跃在中国市场,并在工业、基础设施与城市、能源、医疗业务领域处于领先地位。多年来,西门子已经成为中国经济不分可割的一部分,是中国可靠、忠诚、可信赖的合作伙伴。西门子将其环保业务组合与创新解决方案全面投入到与中国的合作中,彰显了其致力于帮助中国实现可持续发展的坚定决心。公司见证了中国改革开放带来的巨大变化,同时也顺应时代潮流,不断积极进行自身的改革与发展。西门子遍及中国的业务组织及区域总经理和省级总经理使公司更好地把握市场脉搏、了解本地信息、更加快速高效的满足客户的需求。
三.西门子产品市场的定位:
西门子家电产品定位明确无惧山寨。博西家用电器(中国)有限公司副总裁兼首席销售官在接受赛迪网记者独家专访时表示,西门子家电一直致力于产品的人性化,和生态环保方面的开发,准备今年试水电子商务建立小家电分销平台,进一步满足消费者的需求,不断的调整业务发展的模式。西门子家电对于家电产品的研发和设计,依然是以最好的满足消费者现在和未来的需求为基本前提。西门子的i-DOS洗涤液自添加洗衣机,I-Fresh冰箱,真空零度保鲜冰箱,digi厨电系列等产品也都具备创新的智能表现,为消费者不断创造惊喜。
四.西门子公司成功的启示:
(1)“走出去”是做成世界级公司的必由之路
考察当今名列世界“500家”的大公司,绝大多数是具有世界影响的跨国公司。但是,这些公司都是从地区性的小公司发展过来的。西门子公司最初也只不过是一家只有10名员工的小作坊。由于历任西门子经营者的主动向国外扩展,西门子如今成为世界电气、通讯领域最有影响的公司之一。我们无法判断,如果西门子仅仅守住其国内业务会怎样,但我们可以肯定的是,西门子公司150多的“走出去”战略,是铸就西门子今日辉煌的重要缘由。事实上,“国际化”在西门子被自己总结为一个半世纪成功发展的最大秘诀。
(2)多样化的本地化是跨国经营成功的必由之路
最初许多公司实施跨国经营的动机,在于拓展市场。随后,许多公司实施跨国经营的动机在于寻求低成本的生产资料(劳动力和原材料等)和流通手段。生产的本地化、劳动力和原材料的本地化,是理所当然的选择。目前,西门子庞大的全球业务经营遵循和强调三项基本原则:原则之一是强调商务活动的区域性;原则之二是,对于每项战略业务,公司总部都有一名高级管理人员,考虑和负责这项战略的实施;原则之三,各个国家(地区)的西门子公司(机构)负责当地的经营活动协调工作,包括人事、社会保障、财务和服务方面的协调,同时,地区公司行使“西门子发言人”的职责。
(3)竞争与合作相结合是公司健康发展的必由之路
传统的跨国经营思维是,避开国内过度竞争,到国外去开辟相对崭新的竞争市场,以获得国内市场无法获得的成本、流通等优势。其中,扩展竞争空间、降低竞争成本、提高竞争能力始终是跨国经营的思维重点。西门子公司的跨国经营,在一定程度上展现了新型的跨国经营:竞争与合作相结合。当今崭新的全球市场环境和企业经营条件,不仅要求企业保持和提高传统意义上“你输我赢”的竞争能力,更要求企业建立“合作与双赢”的竞争能力。
导购方案(篇12)
为了充分调动业务开拓的积极性,按照多劳多得,不劳不得的分配原则,以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成,制定本方案。
一、适用范围及标准
1.本办法仅适用于销售岗的正式员工。
以销售纯利润为核定标准,确定业务提成。
二、销售利润的计算
1.销售纯利润的计算标准
销售纯利润=销售毛利润-费用
个人费用
a)工资、各类补助
b)增值税、企业所得税、附加税等各类税费
)业务招待费、差旅费、礼品、佣金等报销费用
公摊费用=总费用-各销售人员个人费用总和个人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计算。
销售纯利润由财务人员核算,总经理核定。
三、销售人员有责任和义务完成公司下达的任务指标
若应收货款超过一年未收回,则视为呆、坏帐:
相关销售人员承担该货款余额的20%损失,其余损失公司承担。若客户以货抵款,则货物由销售人员负责卖出,售价总额与货款差额部分损失由销售人员承担20%,因各种原因造成进仓货物变为呆滞料,由相关销售人员负责售出,损失部分由相关销售人员承担20%。
自进入公司第一个整年度内,被动元器件通用IC等产品销售额低于200万者,不享受该年度的提成,重新进入试用期。
四、提成比例
1.传统业务:
20%
如果超额完成本年度公司下达的任务指标,SALES可享受不超过5%的超额部分利润提成。
日系产品
5.FPC等公司抽取佣金的项目:
5%
说明:
公司每年农历年结束的一个月内发放提成奖,农历年的月底前所到
之上一年货款均可视为上年度回款额。
公司提取PM提成额的40%,SALES提成额的30%做为个人的机动,
以个人的年度综合考核成绩为参照进
行发放,考核内容如下
a)年度销售额完成情况
实际完成额
得分=X50
年度销售额计划
b)回款及时率回款截止农历年当月月底
公司制定考核表,由公司每位不参与提成的员工对每位SALES评分
得分=平均值%X15
d)专业知识
公司每月对SALES进行专业知识考试,取12次成绩平均值
得分=平均值%X15
e)纪律得分
以每月行政人事部出考核表,年底综合评分。
f)工作方法,工作思路的培养
由公司两位总经理评分
将以上得分相加,即为机动奖的发放系数。
五、年终发放最佳销售奖、最佳回款奖、最佳开拓奖、最佳员工奖
最佳销售奖:
得主为全年销售利润最佳者
最佳回款奖:
得主为回款率及时率最高者
最佳开拓奖:
得主为新业务量增长量最高者
最佳员工奖:
得主为获得每月最佳员工奖次数最多者
土方工程方案模板
希望更加全面地了解“土方工程方案”的相关知识的话,不妨看一看这篇文章,相信你会找到合适的内容。在推进我们的项目时,准备工作比实施工作更加重要,因为这能确保我们的项目有序进行。常常需要提前准备一份具体、详细并且有针对性的方案,这样的方案才能真正具备实际应用价值。
土方工程方案 篇1
一、工程特点、难点和应对措施
1、工程特点、难点
弱电工程需与其他专业进行交叉作业,相互制约影响因素多;一旦具备施工工作面,工期紧张,时限性强。
2、应对措施
提前编制施工方案,正式开工前,完成方案审批、材料报验、机械设备报验等施工准备工作。优化进行弱电工程施工的各种资源配置,紧紧抓住控制工期的关键因素,工人作业实行“三班倒”,确保关键部位、关键线路满足“奥运测试赛”的使用要求,为奥运工程贡献力量。
二、主要施工机械设备计划
1、质量管理体系
为了确保工程质量目标的实现,现场成立质量管理领导小组,其组长和成员如下:
组长:由项目经理刘海涛担任
副组长:由生产副经理李连起和项目总工程师王果森担任
成员:由项目技术员、质量员、施工员、材料员组成
2、施工工期及进度计划
本工程计划7月23日开工,9月10日完工。
2、1施工准备
7月18日-7月22日,共7天;
2、2会议区
会议区西南角至中一路:7月23日-8月5日,共14天;会议区西侧至景观西路:8月6日-8月15日,共10天;会议区西侧至景观路:8月16日-8月31日,共15天。
2、3展览区
展览区西侧弱电井:8月21日-8月31日,共6天;展览区北侧弱电井:9月1日-9月10日,共10天。
3、劳动力组织
3、1做好职工的入场教育培训,搞好全员的各项交底工作:培训应按职工的工作任务,区分不一样层次和培训资料,使职工有适当的知识基础(包括高效率完成其各项任务的方法和技能),以确保员工对现行法规要求、内部标准、组织方针、目标的认识,上述工作应利用一段时间进行,此外应学习北京市各项规定以及公司的各项规章制度,教育职工学习首都礼貌公约做礼貌市民,激励职工的进取性。
3、2加强职工的职业健康安全教育,树立“安全第一、预防为主”的意识,由安全员组织培训,职工进场后进行三级安全教育,包括国家法规相关要求、企业职业健康安全管理手册程序文件、内部标准、安全目标等知识,强化职工安全意识,把安全工作当作头等大事来抓。
3、3落实各级人员的岗位职责制。对职工进行施工组织设计及各分部分项工程施工方案的团体交底工作,使全体职工都能掌握技术及质量标准;对关键部位除做详细交底外,还应做现场示范,促使操作工人理解“企业在我心中,质量在我手中”及“百年大计,质量第一”的内涵。3、4劳动力计划表
拟在本工程投入项目管理人员16人,施工作业队管理人员8人,劳动力投入按照施工部位进行划分,具体见下表。劳动力计划表
程施工技术规范及质量标准、工程资料、现场环境、交通情景、环保要求、防火、用电、安全注意事项、各专业工种施工机械操作规程等。取得合格证后方可上岗。所有人员一律持证上岗。
三、主要工序施工工艺流程和施工方法
1、施工顺序
场地平整→测量放线→沟槽开挖→管道C20混凝土垫层、安装槽钢支撑→砌筑人孔→安装管道→回填中砂→安装人孔上覆→质量验收→移交网通公司穿通信光缆
2、施工方法
2、1沟槽开挖
根据设计要求,管道的室外埋深0、8米,各部位室外地面高程如下:会议区
(1)开槽采用机械开槽,人工配合削坡、清槽,开槽时由测量人员配合,随挖随测,以保证不出现槽底超挖,以防地基被扰动。将沟底的岩石、砾石等坚硬物体铲除至设计高程以下150-200㎜,然后铺上沙土整平夯实。基底高程、轴线位置、基底土质应贴合设计要求,管道每侧预留500㎜的工作宽度。
(2)对于有地下障碍物(现况管线)的地段由人工开挖,防止破坏。
(3)机械挖槽时应在设计槽底高程上保留20cm左右一层不挖,用人工清底,保证管道下方地基不受干扰。
(4)开挖顺序先深后浅,以利排水。
(5)槽边1m范围严禁堆土堆物。开挖弃土置于沟槽一侧1m以外,堆土高度不应超过2m,并适当留出运输材料工作面,便于管道施工。
(6)槽深小于3m时,边坡为1∶0、33、槽深大于3m时,边坡为1:0、5、
(7)成槽后应及时在槽边设安全护栏。槽边1m处沿沟槽走向设1、2m高红白漆护栏,并围防汛埂,高50cm,以防雨水冲槽。
(8)开槽土方凡适宜回填暂存于施工现场指定的堆土场,用于沟槽及路基回填,制定合理土方调配计划,并按其执行,减少土方外运及现场土方调运,降低造价。
(9)开槽见底后进行基础钎探,如若地基承载本事小于设计要求,需要进行地基处理,处理措施由设计单位确定。
(10)及时约请各有关人员验槽,槽底合格后方可进行下道工序。
2、2管道基础
基础采用30150组合钢模作为侧模板,模板外侧用插入土中的短钢管进行加固,确保模板拼缝严密,表面平整,不漏浆。
垫层采用C30混凝土,厚200㎜,浇注混凝土前,必须洒水进行湿润。
管架采用10#槽钢制作而成,安装前进行防腐处理。在浇注混凝土过程中,利用模板顶部设置的标记,按1000㎜间距,将槽钢竖直插入混凝土中,插入深度为150㎜。槽钢位置调整完毕,混凝土初凝后,洒水进行养护。
2、3安装管道
管道直径共2种,即RC120、RC200;管道采用丝扣连接,钢管内部应除去毛刺并涂沥青,钢管外部及钢排架应刷两道沥青,所有防腐措施及施工均应满足验收规范要求。人孔出口处的管道要做成喇叭口状,并用磨光机打磨光滑。
管道铺装顺序:基础顶面铺细砂→排第一层管道→用细砂填充缝隙→排第二层管道→直至最终一层管道。
2、4人孔
人孔基础:C15,素混凝土,地基承载力,应大于19、7Nm,基础的底面高程低于管道基础底面高程40㎝,并在基础垫层中心位置,设置积水罐。
人孔四壁:人孔高度1、8米,四壁用MU10烧结普通砖和M10砂浆砌筑而成,并按图集的指定位置预埋各种支架。外墙垂直面用M5水泥防水砂浆抹面,内墙面用1∶1水泥砂浆勾缝;四壁与基础、上覆(指预制构件吊装)结合部和内外角应用水泥砂浆抹八字角。
人孔与管道接口的处理
人孔先砌筑到管道底面高程位置,在进行管道安装,管道孔道间的缝隙用掺加膨胀剂(选用UEA型膨胀剂,掺量为水泥用量的3%)的干硬性水泥砂浆封堵严密,封堵宽度与墙面同宽。
管道安装完毕,继续砌筑人孔墙体,墙体与管道间的缝隙同样用掺加膨胀剂的水泥砂浆封堵严密,并用铁抹子捣实。
人孔上覆:预制混凝土构件,混凝土强度等级C20,预留洞直径为800㎜。人孔的宽度(系指最大处净宽)1、5m时,其上覆板厚度为20㎝;人孔的宽度(系指最大处净宽)≤1、5m时,其上覆板厚度为15㎝。
人孔上覆的稳固
预制的人孔上覆块:预制的人孔上覆块必须用M10水泥砂浆稳固在人孔四壁上,其砂浆应饱满,板块的接缝(板间缝)必须用M7、5水泥砂浆堵、抹严密。
2、5回填土
管道经验收合格后,管线两侧对称分层填筑中砂,管顶应铺50㎝内填筑中砂,剩余部分回填素土。进行沟槽回填时,每层虚铺厚度不大于15㎝,用小型振动夯夯实。
四、质量保证措施
1、混凝土浇注过程中,必须严格控制混凝土的浇注高度,当混凝土下落高度超过2米时,必须使用混凝土串筒进行浇注,避免混凝土离析。
2、施工中应保证与其它管线的水平及垂直间距,凡不能满足要求的均应采取保护措施。
3、水煤气及钢管排架均需进行防腐处理:钢管内部应除去毛刺并涂沥青,钢管外部及钢排架应刷两道沥青,所有防腐措施及施工均应满足验收规范要求。
五、安全保证措施
1、进场工人必须戴安全帽,高空作业必须挂安全带。
2、电气焊工必须持证上岗,进场前,进行安全教育、技能考核,合格后才能上岗。
3、沟槽开挖必需须按技术交底、并根据现场土质情景进行放坡,严禁直槽进行开挖。
4、进场工人必须服从总包单位的统一管理,进行交叉作业时,必需做好协调工作,防护措施不到位,禁止施工。
土方工程方案 篇2
土方工程是指在土地的开发和利用过程中所需进行的土方作业。这项工程需要在多个项目中运用,如建筑、道路、桥梁、铁路、隧道、水利等。目前,土方工程已经成为了现代土木工程中必不可少的一部分。本文将探讨土方工程的必要性、施工方案及其优化。
土方工程在建设中具有举足轻重的地位,这是因为土方工程与其他建筑工程之间存在着密切的联系。例如,一个建筑项目必须根据实地现状制定合理的土方方案,这将影响到建筑物的稳定性和坚固性;再比如,在铁路或道路工程中,不同类型的土方工程将直接影响到路基的质量和使用寿命。
施工方案的制定是土方工程中必不可少的,这是因为覆盖在地表的砂土,黏土,石料等材料,由于其密度和堆积方式不同,将决定着不同的工程方案是否被实现。一般而言,在施工前需要进行土壤成分和质量的分析,以此制定相应的施工方案。一般来说,土方工程的施工技术分为四个基本方法:地质勘探、可行性研究、工程设计和施工计划。
优化土方工程的施工方案通常需要考虑以下几个方面:首先,需要了解土地的具体情况,比如土地的类型、结构、含水量和可塑性等因素。其次是选择最优的施工工艺,例如采用挖掘机,铲土壳机,压路机等工程机械进行作业。还需要制定合理的施工程序和注意施工安全问题。
因此,一份完整的土方工程方案,必须考虑到多个因素。包括地质状况、施工设备、施工工艺和操作规程等等。如果能够玩转这些因素,提高施工效率,同时提高土方工程的稳定性和安全性。为此,技术人员需要利用先进的技术对土方工程进行优化,从而达到最佳的施工效果
总之,土方工程方案的实施对于工程的顺利进行至关重要。我们需要充分考虑工程环境和成本因素,同时综合利用使用各种技术,逐步实现各个步骤,以保证土方工程的质量与安全。通过这些有效的措施,我们一定能够顺利地完成土方工程,使整个项目的建设得到更加良好的推进。
土方工程方案 篇3
第一章编制依据
a)工程技术交底,设计图纸;b)施工现场条件和实地勘察资料;
c)《屋面工程防水技术规范》、《屋面工程质量验收规范》(GB50107-1999、
GB50207-2002)
第二章工程概况
a)防水材料:采用3+3mmSBS改性沥青聚酯胎防水卷材
b)施工方法:卷材采用热熔法施工c)工程质量:合格
第三章施工准备
a)施工机具准备:表略
材料准备SBS改性沥青防水卷材
此材料采用SBS改性沥青为主要材料加工制成,是近年来深受社会推崇的一种新型防水卷材,具有高温不流淌,低温柔度好,延伸率大,不脆裂,耐疲劳,抗老化,韧性强,抗撕裂强度和耐穿刺性能好,使用寿命长,防水性能优异。采用热熔施工法,把卷材热熔搭接,熔合为一体,构成防水层,到达防水效果。
第四章施工方案
1、基层处理
1.1、清扫基层,到表面无浮土沙尘等污物,对凸起的地方用小平铲削平,对凹进的地方用1:2.5的水泥砂浆抹平。
1.2、基层与突出的结构相连的阴阳角;基层与立面墙、排水沟边缘相连的转角处应抹成光滑的圆弧形,其半径一般为50mm。
1.3、找平层上应无明显湿渍,基层干燥,含水率小于9%,可用面积约1m2,厚为1.5~2.0mm的橡胶板覆盖在基层表面上,放置2~3h,如覆盖的基层表面无水印,紧贴基层一侧的橡胶板又无凝结水珠,可满足施工要求。
1.4、基层表面应坚实具有必须的强度,清洁干净,表面无浮土、砂粒等污物,表面应平整、光滑、无松动,要求抹平压光,对于残留的砂浆块或突起物应以铲刀削平。
1.5、阴阳角应抹成半径为50mm均匀光滑的小圆角。
1.6、穿墙管道及连接件应安装牢固,接缝严密,若有铁锈、油污应以钢丝刷、砂纸、溶剂等予以清理干净。
2、工艺流程基层处理涂布底油铺贴附加层卷材试铺铺贴立面墙卷材收口固定成品保护
3、施工工艺
3.1.基层干燥后,涂刷基层处理剂。用长把排刷把冷底子油涂刷在干净干燥的基层表面上,复杂部位用油漆刷刷涂,要求不露白,涂刷均匀。干燥4h以上至不粘脚后方可进行下道工序。
3.2附加层施工
对所有的阴阳角部位、立面墙与平面交接处做附加层处理,附加层宽度一般为500mm。对凸出基层部位部分做300mm宽附加层。(附加层见后附图)
3.3.试铺定位
3.3.1.卷材的配置—应将卷材顺长方向进行配置,使卷材长向与排水方向垂直,卷材搭接要顺流水坡方向,不应成逆向。
3.3.2.先铺设排水比较集中的部位按标高由低向高的顺序铺设。
3.4.卷材铺贴
3.4.1.分两层铺贴,用液化气喷枪与卷材和基层的夹角处均匀加热,待卷材表面融化后把成卷的改性卷材向前滚铺使其粘结在基层表面上,第二层铺贴时长边缝与第一层长边缝错开至少300mm。
3.4.2.卷材搭接缝施工
在喷枪粘结搭接缝前,先将下一层卷材表面的隔离层用喷枪熔化,具体操作,由持喷枪的工人用抹子当挡板沿搭接线向后移动,喷枪火焰随挡板一齐移动,喷枪应紧靠挡板,距离卷材约50~100mm。
3.4.3.卷材的搭接宽度为长边80mm-100mm,短边不小于100mm-150mm,搭接缝的边缘以溢出热熔的改性沥青为宜,然后用喷枪均匀热熔卷材搭接缝把边抹好。
3.5.铺贴平面和立面连接部位的卷材
在铺平面与立面相连的卷材,应先铺贴平面,然后由下向上铺贴,并使卷材紧贴阴角,不应空鼓。立面墙上防水层应满粘。
4、质量检查与要求
4.1.所选用的改性沥青防水卷材的各项技术性能指标,应贴合标准要求,产品应附有现场取样进行复核验证的质量检测报告或其他有关材料质量证明文件。
4.2.卷材与卷材的搭接缝务必粘结牢固,封闭严密。不允许有皱折、孔洞、翘边脱层、滑移或影响渗漏水的其他外观缺陷存在。
4.3.卷材与穿墙管之间粘结牢固,卷材的末端收头部位,务必封闭严密。
4.4.卷材防水层不允许有渗漏水的现象存在。
5、雨季、冬季施工措施:
5.1、专人掌握天气预报状况,避免在雨天进行露天防水作业。防水层不能在雨中和雨后潮湿面施工。如在施工过程中遇雨,就采取妥善的遮盖,防水层施工时,为加快速度,要备足扫水、汲水和烘干工具(海棉、拖把、喷灯)以加快基面干燥,保证速度和质量。
雨水过后及时清扫,以免雨水长时间浸泡基层或已做好的防水层。
5.2、冬季工作中,由于天气干燥寒冷风大,施工作业面需要采取保温措施;生活区宿舍需要生炉取暖。各种保温取暖材料陆续进入现场、生活区内。为了加快冬季施工进度、预防安全事故、煤气中毒等事故的发生,特做以下规定:
(1)、防水卷材严禁在雪天施工,五级风及其以上时不得施工;气温低于0℃时不宜施工。施工中如遇下雪,应做好已铺设卷材周边的防护工作,用草帘被覆盖在已做好的防水卷材上面,防止铲雪时破坏防水层。(热融法施工气温不宜低于-10℃)未铺设卷材的基层应采取妥善。并用铁桶生火,以加快施工进度。(应取得甲方安全管理人员的同意)
(2)、做好全体在施工人员的冬施安全、防火、防煤气中毒教育,使全体在施人员做到规范用火、作业,不违章。
(3)、遵守甲方项目经理部各项管理规定。现场内未经同意严禁用明火;严禁用电热毯、碘钨灯或自制电取暖器取暖;来严禁私拉乱拽电源、电线。
(4)、对防冻材料,如草帘被、棉帘、聚苯板等要有专人负责保管、回收,对散落到施工作面、楼层、现场内的保温材料、易燃、可燃材料及时清理到安全的地点。不留后患。
(5)、保温材料、易燃、可燃物品的存放应在安全地点,并采取分类隔离存放措施,严禁积存到库房内混放。
6、易出现的质量问题及处理方法:
6.1、直径不大于300的鼓泡(空鼓),处理方法是:割破鼓泡,排出气体,使卷材复平,在鼓泡范围面层上部增铺一层卷材,热熔封严其周边。
6.2、大于300的鼓泡处理的方法是:按斜一字形将鼓泡切开,翻开部分的防水卷材重新分片按流水方向粘贴,并在面上增贴一层卷材,其周边长应比开口范围大100,之后粘牢封边。
7.成品保护
1、作业人员应严格保护已做好的防水层,在工程为理解验收合格以前,任何非施工人员不得进入施工现场,以免损坏防水层。
2、下水口要防止杂物堵塞,确保排水畅通。
3、存放材料地点和施工现场务必通风良好;存料、施工现场严禁烟火。
4、防水层验收合格后,可直接在防水层上浇筑细石混凝土或水泥砂浆作刚性保护层,施工时务必防止施工机具如手推车或铁锨损坏防水层。
5、施工中若有局部防水层破坏,应及时采取相应的补强措施,以确保防水层的质量。
土方工程方案 篇4
一、工程概况
工程名称:
建筑地点:
本工程有开挖工作量,需使用工程机械,需发生开挖回填机械使用费15000元本工程设计面积500m2。根据工程情况,本工程采用大放坡开挖,挖土方量大部分采用反铲挖掘机机械开挖,挖方量少部分采用人工开挖。
二、土方开挖
1、基坑开挖程序:测量放线、降水、切线分层开挖、修坡、留足预留土层。
2、挖土要点:相邻基坑开挖时,遵循先深后浅或同时进行的施工程序。挖土自上而下水平分段分层进行,每层0.05m左右,边挖边检查坑底宽度及坡度,不够时及时修整,每2m左右修一次坡,至设计标高,再统一进行一次修坡清底,检查坑底宽和标高,要求坑度凹凸不超过0.8m。
基坑开挖时尽量防止对地基土的扰动。人工挖土部分,如基坑挖好后不能立即进行下道工序时,则预留一层20~30cm土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高。
机械开挖部分,为避免破坏基底土,采取在基底标高以上预留一层20cm人工清理。
雨期施工时,基坑槽采取分段开挖,挖好一段浇筑一段垫层,同时经常检查边坡情况,防止坑壁受水浸泡造成塌方。
弃土及时运出,在基坑槽边缘上侧临时堆土或堆放材料以及移动施工机械时,与基坑边缘保持1m以上的距离,以保证坑边直立壁或边坡的稳定。
挖土至坑底设计标高后及时由建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位等组织基槽验收,做好记录,如发现地基土质与地质勘察报告、设计要求不符时,与有关人员研究及时处理。
达到设计要求后,及时进行垫层施工,每一块坑底的无垫层暴露时间严格控制在24h以内。
3、挖土注意事项:为防止超挖,配备专职测量人员进行标高监测控制。挖土时在桩周边留三角土,必须采用人工挖土,以确保桩身质量。挖土时注意检查基坑底是否有古墓、洞穴、暗沟等,如发现迹象及时汇报,并进行探查处理。
三、土方回填
为了保证地基不受侵扰,在基础工程施工完成经隐蔽工程验收后应及时回填,但在回填前应做好输电(强、弱)电缆、上下水管等预埋工程。
1、基坑回填的前提:基坑回填时,基础、地下水池工程应已经过验收,且已达到优良质量等级标准。近基坑的某些地下的室外工程已经完工,在地面以上工程施工期内不致产生开挖土方的可能,影响主体结构施工。
回填土的来源应落实,回填土质应采用无有机质和腐埴质的土,并应符合最佳含水量要求,黏性土以手捏成团,落地开花为宜。因为回填土过干将夯打不实,过湿则易变成橡皮土。
基坑内无明显积水(积水和有机质物体如模板、纸袋等残留物,应清除干净)。做好临基坑四周的排水工作,不使基坑外的地面水流入基坑。
2、施工方法:回填土从场地最低部分开始,由一端向另一端自下而上分层铺填。每层虚铺厚度,用打夯机械夯实时不大于30cm。
深浅坑(槽)相连时,先填深坑槽,相平后与浅坑全面分层填夯。墙基与管道部分回填采用在两侧用细土同时均匀回填、夯实,以防止墙基及管道中心线位移。
采用自卸式汽车运输土料。回填土较少部分采用人工填土,用手推车送土,以人工用铁锹、耙、锄等工具进行回填土。
在夯实或压实后,对每层回填土的质量检查检验,采用小轻便触控仪直接通过锤击数来检验密实度,或采用环刀法取样测定土的干密度,求出土的密实度。
3、回填土施工的注意事项:回填土应考虑天气对回填土的影响,必要时应采取暂停回填土或采取防水覆盖措施。
要控制好回填土土料的质量,严禁使用淤泥或含水量过大甚至达到饱和及被雨水淋湿的土料进入基坑。
当回填土的表层被雨水浸、淋时,回填前应将其表层铲去,方可填筑。回填时发现有机质杂质应随时清除,大块土块应先敲碎,再填筑。
碾压回填土时,应注意保护基础结构或外墙防水层不受破坏。
土方工程方案 篇5
本工程屋面分为不上人平屋面和上人屋面以及构架顶屋面。不上人平屋面为干铺150厚加气混凝土砌块,20厚1:8憎水泥加气块碎渣2%找坡,20厚1:
2.5水泥砂浆找平层,二层三厚SBS改性沥青卷材表面带绿页岩。上人屋面为干铺100厚水泥珍珠岩板,20厚1:8水泥珍珠岩找2%坡,20厚1:2.5水泥砂浆找平层,2厚聚氨酯防水涂料,1.2厚聚乙希橡胶卷材,面层为25厚1:4干硬性水泥砂浆,面贴8-10厚地砖。
一、屋面工程施工准备
(1)检查现浇钢筋砼屋面板,对其存在的缺陷进行处理。个性是对女儿墙根部园角、天沟阴、阳角、伸出屋面的管道、设备或预埋件等,应在防水层施工前处理完毕,安装到位,应避免在防水层施工完后打洞。
(2)屋面防水、保温隔热材料应有材料质量文件,进场后应按国家现行标准取样复检,合格方可使用。
(3)屋面工程的防水务必由防水专业队伍或防水工施工,严禁非防水专业队伍或非防水工进行屋面工程的防水施工。
(4)屋面工程施工中,主管工长、质检员应按施工工序,层次进行检验,每道工序都应报请监理验收,合格后方可进行下道工序施工。
(5)做好半成品、成品的保护工作,禁止穿硬底鞋上施工面,禁止在防水层面上进行运输,敲打等施工作业。
二、施工工艺流程:
保温及找平层→基层处理→刷基层处理剂→铺贴卷材附加层→铺贴卷材→蓄水试验→铺隔热保护层
三.屋面施工方法
(1)基层处理和隔汽层施工
1)基层处理剂应选取与防水材料材性相容,本工程隔汽层为聚氨脂防水涂料。基层处理剂可采用喷涂法或涂刷法施工,喷、涂前基层务必用小扫帚清扫干净,不得有碎屑、浮渣、浮土,并应持续干操、喷、涂应均匀一致,上一遍干燥后再进行下一遍施工。要个性注意屋面节点,周边、拐角处涂刷到位。
2)可用防水涂料作为隔汽层,屋面隔汽层施工务必用小扫帚清扫干净,不得有碎屑、浮渣、浮土,并应持续干燥,在屋面与墙面连接处,隔汽层应沿墙面向上高出保温层上表面不得小于150mm。
(2)防水卷材施工
1)铺设卷材防水层前,基层务必干净、干燥。
2)先做好节点、附加层和屋面排水比较集中部位(屋面与水落口连接处、檐口、天沟、檐沟、屋面转角处等)的处理,然后由屋面最低标高处向上施工。当屋面坡度小于3%时,卷材宜由低向高平行脊线进行铺贴,当屋面坡度在3%-5%之间时,可平行或垂直脊线铺贴。上下层不得相互垂直铺贴。涂抹天沟、檐沟时,宜顺天沟、檐沟方向,减少搭接。
3)上下层涂抹搭接缝应错开。平行于坡顶的搭接缝顺流水方向搭接,垂直于坡顶的搭接缝应顺年最大频率风向搭接即沿西北-东南方向搭接,叠压顺序为西北东南。
4)防水卷材的搭宜用材性相容的密封材料封严,叠层铺设的各层卷材,在天沟与屋面的连接处,应采用叉接法搭接,搭接缝应错开,接缝宜留在屋面或天沟侧面,不宜留在沟底。
5)卷材应平整顺直,搭接尺寸准确,不得扭曲。先在基层上弹线以保证卷材搭接宽度和铺设顺直。基层与卷材的粘结剂应由防水材料厂配套供应,或防水材料厂指定的专用粘结剂。基层胶粘剂可涂刷在基层或涂刷在基层和卷材底面,涂刷应均匀,不露底、不堆积。根据胶粘剂的性能控制好胶粘剂涂刷与铺贴卷材的间隔时间。铺贴卷材不得皱折,也不得强力拉伸卷材,并应排除卷材下的空气,辊压粘贴牢固。卷材铺好压粘后,应将搭接部位的结合面清除干净,并应采用与卷材配套的接缝专用胶粘剂,将接缝口封严。
6)严禁在雨天施工,五级风及其以上时不得施工。施工中途下雨可用彩条布遮盖已铺卷材周边,做好已铺卷材的防护工作。
7)细部构造:
A、天沟、檐沟应增铺附加层。附加层宜空铺,空铺宽度应为200mm.
B、铺贴泛水处的卷材应采取满粘法。泛水收头应根据泛水高度和泛水墙体材料确定收头密封形式。墙体为砖墙时,卷材收头在砖墙上留凹槽,卷材收头应压入凹槽内固定密封,凹槽距屋面找平层最低高度不应小于250mm,凹槽上部的墙体亦应做防水处理。立面卷材收头的端部应裁齐,并用压条或垫片钉压固定,最大钉距900mm,上口应用密封材料封固。
C、水落口杯埋设标高应思考水落口设防时增加的附加层和柔性密封层的厚度及排水坡度加大的尺寸。水落口周围500mm范围内坡度不应小于5%,并应用防水涂料或密封材料涂封,其厚度不小于2mm。水落口杯与基层接触处应留宽20mm,深20mm凹槽,嵌填密封材料。
D、伸出屋面管道周围的找平层应做成圆锥台,管道与找平层间应留凹槽,并嵌填密材料,防水层收头处应用金属箍箍紧,并用密封材料封严。
E、屋面水平出入口防水层收头应压在混凝土踏步下,并用1:2水泥砂浆陡砖砌筑标准砖作为护墙。
3.屋面工程质量标准和技术保证措施
1)材料出厂合格证和现场材料抽样记录、现场材料试验记录及屋面浇水试验记录应齐备。
2)泛水及预埋管件等细部作法,务必贴合设计及规范的要求,每层卷材铺贴并质量检查合格后方可进行下道工序,防水层严禁有渗漏现象。
3)卷材防水要缝口平直、突出屋面的结构部位封严。
四、卫生间防水
卫生间防水重点是细部处理。卫生间等处理贯穿楼板的管道根部处理是防水的重点,也是极易出现渗漏的地方,该处的工程务必认真仔细。
1.施工准备
(1)结构施工时,模板应拼缝严密,以防漏浆,不得有露筋,蜂窝、麻面等质量缺陷。
(2)管道根部是极易产生渗漏部位,务必做好该部位的施工和处理。
(3)根据业主和设计院的意见,选取性能良好的防水胶材料。
(4)基层面应清理干净,不得有油污、灰尘等。
(5)管边洞口已补堵成功。
(6)机具准备:铲子、扫帚、卷尺、油刷、刮板等。
屋面防水工程施工方案3篇活动方案
2.施工方法
(1)待立管安装完毕,固定并检查合格后,清洗洁净楼板孔壁混凝土,持续湿润,清除管里外的没污和漆膜;
(2)制定成型专用托地式模板,固定托好;
(3)砼的调制,配合比为1:2:2(水泥:砂:细石子)。水灰比不大于0.5,并渗入水泥用量的6%的防水剂,水泥选用325号普通硅酸盐水泥,空隙内的砼面比楼板面低10mm,拍平压实抹光,隔24小时浇水养护,并检查缝底是否漏水;
(4)管周防水处理:砼硬化后,将管道外壁200mm高的范围内刷除灰浆和油污。刮除管根砼面上的灰疙瘩和杂物,扫刷洁净,按选定的防水卷材,将10mm的凹坑填平防水材料,并将管道周的立面贴200mm高的防水卷材。
试水:管根孔隙的防水材料固化后,进行第一次试水合格后,方可交付卫生洁具等的安装。
(5)地漏的作用是排除卫生间、阳台的污水。传统地漏的存水弯在楼板下面,当发生堵塞及周边渗水时,很难到下层去处理,因此,防水施工应按施工规范要求做好细部处理。
正确安装好地漏:地漏的位置根据设计、标高须知和土建施工配合,地蓖子要低于地坪面层不小于20mm。
地漏的灌筑:地漏位置固定,楼板周围的缝隙小于20mm,用1:3水泥砂浆填嵌密实,当缝隙大于21mm时,用1:2:2的细石砼土填嵌密实。
地漏的防水处理:为防止砼的干缩裂缝,为水渗漏造成通道,水沿地漏外围渗漏。务必在地漏上外口留10-15mm凹槽,在凹槽中填嵌密封胶。
3.防水工程质量保证措施
(1)原材料的质量控制
所有防水材料的品种,牌号及配合比,务必贴合设计要求和施工规范的规定。没有产品合格证及附使用说明书等不得采购和使用。
凡进场的材料都须按规定抽样检查。凡抽查不合格的产品,坚决不能使用。加强计量管理工作,并按规定计量器具进行检验、校正,保证计量器具的准确性。
卫生间和屋面防水施工完成后务必做蓄水试验,外墙防水施工完后务必做淋水试验。
(2)施工过程的技术控制
审查好设备图纸并加强施工管理,计真制定详细的施工方案。
防水施工队伍严格考核,确保施工人员的素质及作业水平。
施工过程中,层层把关,前一道工序合格后,方可施工后一道工序。
卷材防水层及其变形缝、预埋管件等细部做法,务必贴合设计院和施工规范的规定。
4、卫生间抗渗漏措施
1.卫生间防水重点是细部处理。卫生间等处理贯穿楼板的管道根部处理是防水的重点,也是极易出现渗漏的地方,该处的工程务必认真仔细,其详细施工方法如下:
(1)待立管安装完毕,固定并检查合格后,清洗洁净楼板孔壁混凝土,持续湿润,清除管里外的没污和漆膜;
(2)制定成型专用托地式模板,固定托好;
(3)砼的调制,配合比为1:2:2(水泥:砂:细石子)。水灰比不大于0.5,并渗入水泥用量的6%的防水剂,水泥选用325号普通硅酸盐水泥,空隙内的砼面比楼板面低10mm,拍平压实抹光,隔24小时浇水养护,并检查缝底是否漏水;
(4)管周防水处理:砼硬化后,将管道外壁200mm高的范围内刷除灰浆和油污。刮除管根砼面上的灰疙瘩和杂物,扫刷洁净,按选定的防水卷材,将10mm的凹坑填平防水材料,将管道周的立面贴200mm高的防水卷材。
试水:管根孔隙的防水材料固化后,进行第一次试水合格后,方可交付卫生洁具等的安装。
(2)施工过程的技术控制
审查好设备图纸并加强施工管理,计真制定详细的施工方案。
防水施工队伍严格考核,确保施工人员的素质及作业水平。
施工过程中,层层把关,前一道工序合格后,方可施工后一道工序。
卷材防水层及其变形缝、预埋管件等细部做法,务必贴合设计院和施工规范的规定。
3.防水工程礼貌施工措施
防水施工完工后,应及时清扫干净。
不得在防水层上堆放材料、机具。
不得在防水层上用火或敲踩。
因收尾工作需要在防水层上作好防护士,应设置好防护木板、铁皮,对防水层进行保护。完工后应将剩余材料及垃圾及时清理。
防水层如有损坏,应及时修补,确保防水工程质量。
土方工程方案 篇6
基础土方开挖施工方案
一、工程概况
本工程为汉中市人民医院门急诊综合楼项目。该工程为十四层框架结构,建筑平面呈半圆形,半径为32米,总建筑面积约2731m2,建筑总高度为48米。开挖前场坪为拆除后老厂房址。由于该工程基础设计为桩基础,无大面积开挖,但在人工开挖桩孔时,开挖地面多为原老厂房砼地面及毛石砼及砖基础,人工开挖施工难度大,为保证工程如期竣工,故报请业主方,监理方同意将老地坪改为机械大开挖。
二、土方开挖工程(机械开挖)
1、施工准备
1)土方开挖前,会同汉中市人民医院及市监理公司现场代表,进一步摸清基础及其附近有无地下管线等障碍物,并将施工区域内的地上、地下障碍物清除和处理完毕。
2)建筑物的位置或场地的定位控制线(桩)、标准水平桩及开
挖的灰线尺寸必须经过检验且符合设计要求,并做好资料报验。
3)夜间施工时,应有足够的照明设施,在危险地段设置明显标志,合理安排开挖顺序防止错挖或超挖。
4) 熟悉图纸,作好技术交底工作。
5) 会同业主方及监理代表对开挖前原自然地坪进行高程测量,
并做好原始记录以及开挖途中遇见砼及砖基础量的记录,以
便工程量的计算和签证。基础开挖部分回填和建设方及监理方商定采用天然级配砂夹石回填至一层地面底部。 6) 开挖途中如遇见墓穴,孔洞,问题土须及时和业主方及监理
方汇报,以便尽快处理解决。
2、施工方法
1)该基坑开挖至设计阀板底部,深度约为4.65米。按照1:0.33坡比放坡,从南头到北头用挖掘机进行开挖,用汽车配合运土,严格控制开挖深度。
2) 在开挖过程中,应随时检查边坡状况,并根据土质变化情况,做好基坑的支护工作,以防塌陷。
3)基础开挖时,安排专人随时跟踪测量,不得超过基底设计标高,以免扰动基底原土 ,用挖掘机开挖宜高于基底标高15cm左右。
4) 修边和清底:在距设计标高500mm边坡处找出水平线,钉上小木橛,然后用人工将虚土层及时铲到挖掘机能够着的地方挖走。同时由四周控制桩拉通线,复查基坑几何尺寸是否符合设计要求。多余土方按指定地点及时运走。 3、基坑排水及安全防护
1)基坑四周挖设排水沟,使现场雨水不得流入基坑。另外在基
底土层周边挖设排水沟,将基坑积水及雨水引至基础积水坑,并及时用潜水泵抽走。
2)在沿基坑南北两边离坑边1米处用钢管作一道安全防护,并
在适当位置留安全通道,上下基坑用架板搭设行人通道。 3) 距基坑四周边1.5米内不得堆放重物,以免造成坑边土方坍塌安全隐患。
部
2014年4月25日 陕西六建汉中市人民医院项目
汉江药业有限公司食品添加剂项目
混凝土施工方案
编制:
审核:
审批:
陕西省第十建筑工程公司
二○○七年十二月二十日
土方工程方案 篇7
一、概述
根据本标段招标文件及图纸,确定土方明挖范围如下:包括准备工作、场地清理、施工期排水、清淤、永久及临时建筑物土方明挖等。
0+000~1+630段采用长臂挖掘机清淤,人工配合,利用施工机械直接将淤泥装车运走。
1+6300~2+518段采用人工配合机械施工方法,场外购买含水量较低的干素土,按照比例1:1与河道淤泥机械掺和,以便机械装运外弃。车辆沿马道分支运行,外弃淤泥。
二、工艺流程
1、程序安排原则
(1)根据工程地形、地质特点及招标文件、图纸要求安排施工程序。力求安排合理,确保工程保质、保量,按照期实现。
(2)开挖前,需对原始地貌进行复测,并报送监理工程师签证;同时根据设计图纸要求,完成开挖区周边截水沟等排水工程的施工。
(3)开挖到砂砾料时,进行地形复测,以确定土层和砂砾料层的分界线,并报送监理工程师签证。
2、工艺流程
准备工作地表及可预见的地下物拆除场地清理施工期排水开挖运输基槽平整完工验收前的维护质量检查与验收
三、准备工作
1、设置临时水准点。在建筑物附近设置一定数量的临时水准点,并同固定水准点连线,形成完整的水准导线。水准点设置在不受施工影响的坚实地面或构筑物上,以便于施工时对管线标高进行控制,注意保护标点和作好记录。
2、左右侧上开口线、场内道路线、堆土区等控制线的确定。根据招标文件和图纸,施工测量人员用白灰及木桩定出左右侧上开口线、场内道路线、堆土区、施工导流等控制线,为土方开挖、补充勘查、拆迁等工作做准备。
3、补充勘查
工程在正式开挖之前,施工人员对拟定开挖(包括施工道路和堆土区)范围内地下管道、线缆、地下标志点及其他构筑物进行探测,并根据地形地物和已知地下管线构筑物等情况,采取深挖和坑探的方法,查明与施工有关的如地下水位、土质、地下管线(缆)、构筑物等的走向以及建筑物的相互关系等情况,将勘察结果列表汇总并绘制地下管道、线缆、地下标志点及其他构筑物平立面图,上报监理、业主。
四、场地清理
场地清理包括植被清理和表土清挖。其范围包括永久和临时工程、料场、存弃渣场等施工用地需要清理的全部区域的地表。开挖先剥离全部的表土(视表土存在的厚度而定,不小于30cm),务作回填表土料用。
1、植被清理
1.1采用人工配合T1401型推土机清理开挖工程区域内的树根、杂草、垃圾、废渣及监理指明的其它有碍物。
1.2除监理另有指示外,主体工程施工场地地表的植被清理,延伸至离施工图所示最大开挖边线或建筑物基础边线(或施工道路边线)外侧至少3m的距离。挖除树根的范围延伸至离施工图所示最大开挖边线、或建筑物基础(或施工道路边线)外侧3m的距离。
1.3保护清理 区域附近的天然植被,并加强对环境保护。
1.4场地清理和开挖过程中发现的文物古迹,按《施工合同技术条款》的规定办理,保护现场,及时报告。
2、表土清挖
2.1表土清挖:采用人工配合T1401型推土机直接攒堆,EX300型挖掘机配合15t自卸汽车运输的方法对监理指示的表土开挖深度、范围进行开挖。在堆土区配备1台T1401型推土机和1台反铲挖掘机负责弃料场的平整,覆盖层清除的弃料按监理工程师指定的地方整齐有序的堆放,不得随心所欲的堆放。
2.1完工场地清理
工程完工时进行场地清理,包括拆除临时道路、清理平整施工场地,恢复到施工前地表原状。
五、施工期排水
为保证采用挖掘机、推土机等机械进行基坑开挖时地下水位降低至最低开挖面0.5m以下,确保旱地施工条件,使用降低地下水位的施工期排水措施。
1、及时排除地面积水:在堆土区外侧或建筑物开挖区外侧设置10.5m,纵坡2%的排水沟,内铺防渗膜,将开挖断面内抽排的积水、雨水及地面积水及时排除。
2、开挖断面内积水的抽排:在地下水位低于建筑物基础0.5米的断面或建筑物开挖断面中预留肥槽,设置集水沟或集水井,将开挖断面内的积水及时排至排水沟中。
3、地下水位和地面沉降观测:基坑开挖期间,在地址管线、构筑物及其周围降低水位影响的地区设置观测红开,对地下水位和地面沉降观测,并采取措施。
六、施工方法和施工程序
1、工艺流程
准备工作场地清理开挖运输平整边坡的维护加固完工验收前的维护基槽平整完工验收前的维护质量检查与验收
2、场地清理
2.1植被清理
①采用人工配合推土机清理开挖工程区域内的树根、杂草、垃圾、废渣及监理指明的其它有碍物。
②除监理另有指示外,主体工程施工场地地表的植被清理,延伸至离施工图所示最大开挖连线或建筑物基础边线(或施工道路边线)外侧至少5m的距离。
③主体工程的植被清理,须予挖除树根的范围延伸至于施工图所示最大开挖边线、填筑线或建筑物基础外侧3m的距离。
④注意保护清理区域附近的天然植被,并加强对环境保护,因施工不当造成清理区域附近林木资源的毁坏,以及对环境保护造成不良影响。
⑤场地清理范围内,砍伐的成材或清理获得具有商业价值的材料按监理人指示,将其运到指定地点堆放。
2.2、清基
①清基范围为填筑部分的底部,采用人工配合推土机撺堆,挖掘机挖甩配合T140推土机的方法对监理指示的表土开挖深度、范围进行开挖。
②清基前,按设计断面准确放线,确定清基范围。堤基基面清理范围的边界在设计基面边线外500mm。
③在清基范围内将树木、树桩、树根、杂草、淤泥、垃圾和杂物等全部清除干净,清基厚度不小于300mm,并必须将腐植土植物根须清理干净。
④对工程场地内表层0.3~0.5m深的耕作层,要求按施工程序指定的位置堆存起来,以备将来绿化美化之用。清除的耕植土不用于基础回填和河床填筑。
⑤堤基范围内的沟、坑等在清除后按堤身要求进行回填处理。
⑥地基清基后予以压实,压实标准为堤基以下500mm深度范围内达到筑堤压实标准。堤基表土层达不到堤身压实标准的,挖出并重新回填压实。
⑦河床地基处理完毕后每隔30m取2组试样试验,测定基土干密度,验收合格后方可进行河床填筑。
⑧基面清理平整后,急时报验。基面验收后应抓紧施工,若不能立即施工时,做好基面保护,复工前再检验,必要时重新清理。
⑨开挖线以下300mm范围采用人工开挖,避免对建筑物基础、河道边坡等产生扰动。
⑩对表土系指含细根须、草本植物及覆盖草等植物的表层有机土壤,将开挖的有机土壤运到监理人指定地区堆放。堆存的有机土壤应利用于工程的环境保护、河坡种植土回填等。按合同要求或发包人的环境整体规划,合理使用有机土壤。工程完工时进行场地清理,包括拆除临时道路、清理平整场地,恢复到施工地表原状,事宜耕种和植被恢复,防止水土流失。
3、土方开挖
包括:开挖区段的选择、开挖运输机械的选择、开挖边坡的确定、开挖顺序、开挖量与回填量的平衡开挖施工。
3.1开挖运输机械的选择:
由于最大开挖深度小于4m,土方施工采用直接开挖。表土清除采用T1401型推土机推运;土方采用1.2m3挖掘机开挖,T1401型推土机辅助推运,就近堆放于堆土区。
3.2开挖顺序:土方开挖顺序自上而下分层开挖,采用1.2m3反铲型挖掘机,每层开挖深度控制在4m范围内。
3.3开挖运输
开挖前,按设计断面准确放线。本工程土方开挖采用反铲挖掘机进行,从上到下分层分段依次进行,施工中随时作成一定的坡势,以利排水。配合自卸汽车将土方直接运至回填区。开挖过程中对开挖平面位置、高程、控制桩号、水准点校核、边坡坡度等经常进行校核,检查是否符合设计要求,避免出现错误。
在开挖时注意控制好以下问题:
(1)土方开挖符合上报工程师并经批准的开挖施工深度。
(2)施工中按设计开挖图控制开挖边坡,要求不出现欠挖、超挖,基础底部预留的20厘米保护层待下一道工序开始时,再人工修整到设计标高。
4、堆土场堆存
1)土料利用T1401型推土机将回填用土推到堤脚侧,开挖出的土料及砂砾料分开堆存。堤脚侧既作为临时道路路基又作为临时堆土区。临时堆土边坡为1:2,最大堆土高度不大于3m。
2)开挖过程中将可利用弃渣和弃置废渣分别运至监理人批准的堆渣地点进行分类堆放。
5、基槽平整和缺陷处理
在基础开挖完毕后,采用人工清理掉预留的20厘米保护层并进行检查,若检查中出现意料不到的缺陷,及时通知工程师,确认处理方法并认真执行。地基清基后应予以压实,压实标准为堤基以下500mm深度范围内达到筑堤压实标准。堤基表土层达不到堤身压实标准的,需要挖出并重新回填压实。
堤基清理范围平整应在设计基面边线外500mm。当建筑物基础中遇到淤泥及软弱土层不太厚时,将淤泥及软弱土层全部挖除,换填后进行压实。
基面清理平整后,应急时报验。基面验收后应抓紧施工,若不能立即施工时,应做好基面保护,复工前应再检验,必要时须重新清理。
七、基槽平整
基槽开挖注意事项
1、采用机械设备挖土时,槽底预留10~20cm保护层人工开挖,并保护原土不受扰动。槽底原土平整拍实,对受到扰动的原土应夯实。如局部超挖则应用相同的材料填补,并夯实到天然密实度。
2、基槽基土中如遇淤泥、流沙(饱和粉细砂)等异常软弱土壤时,会同设计部门确定处理方案。
3、槽基底土质不一致或差异较大时,会同设计部门确定地基处理方案。
八、质量检查与验收
1、土方开挖前的质量检查和验收:土方开挖前,施工单位会同监理进行以下各项的质量检查和验收。
1.1用于开挖工程量计量的原地形测量剖面的复核检查。
1.2按施工图纸所示的工程建筑物开挖尺寸进行开挖剖面测量放样成果的检查。施工单位的开挖剖面放样成果,经监理人复核签认后,作为工程量计量的依据。
1.3按施工图纸所示进行开挖区周围排水和防洪保护设施的质量检查和验收。
2、土方开挖过程中的质量检查:在土方开挖芝程中,施工单位定期测量校正开挖平面的尺寸和标高,以及按施工图纸的要求检查开挖边坡的坡度和平整度,并将测量资料提交监理。
3、土方明挖工程完成后的质量检查和验收:土方开挖工程完成后,业主、施工单位会同监理及地质部门进行以下各款的质量检查和验收。
3.1主体工程开挖基础面检查清理的验收
3.1.1按施工图纸要求检查基础开挖面的平面尺寸、标高和场地平整度。
3.1.2取样检测基础土的物理力学性质指标。
3.2边坡的检查和验收
3.2.1永久边坡的坡度和平整度的复测检查。
3.2.2边坡永久性排水沟道的坡度和尺寸的复测检查。
九、冬雨季施工
1、现场成立雨季施工领导小组和抢险小组,设专人值班,做到及时发现、改进、消除隐患;并且注意天气变化,做好记录。
2、认真做好雨施准备工作,雨季来临前一个月,对各种防水设备、器材、临时设施和临建工程进行检查,并购置、修整,配备足够、完好的排水泵。雨季施工前,要对施工场地原有排水系统进行检查、疏浚或加固,保证水流畅通。
3、雨季施工时,在基槽两侧安全距离范围内人工修筑高50cm的土埂,以离雨水流入沟槽,并及时将地面及基槽内沉积的雨水排走。
4、雨季施工时,派专人对巡视,发现异常情况及时启动应急措施。
5、雨季施工运输材料的车辆做好防滑措施。有专人排水、洒石屑等物确保路面平整、坚实、无积水。
6、冬季施工的开挖边坡修整及其护面和加固工作,在解冻后进行,时间不允许时,采取有效的封闭防冻措施。
土方工程方案 篇8
一、编制说明
1、施工方案编制内容:
经五路新建工程k0+000-k2+146.88段雨污水排水工程,施工准备、排水管道施工与检查井盖板预制。
2、施工方案编制依据:
(1)德州市经济开发区第ⅲ标段道路排水工程施工图设计。
(2)《给水排水管道工程施工及验收规范》
二、工程概况
本排水工程长2146.88m,由南向北收集路面雨水及道路两侧西至经四路,东至经六路区域汇入的雨水由南向北排入减马横河。
三、施工准备
1、施工技术人员已熟悉施工图纸及相关图集(06ms201《市政排水管道工
程及附属设施》),明确认知了设计意图,熟悉了附近环境,获取了详尽的信息,为下步施工安排做好了充分准备。
2、根据进场后认领的水准点、道路基准线控制桩、控制点等进行了复测、
加密、加固。
3、施工所用的原材料、周转材料、机械设备、劳动力已做好了准备。
4、盖板预制场地已进行硬化整平。施工所用的原材料钢筋、水
泥、碎石、砂进行检验,并已运抵施工现场。
四、排水管道施工
1、测量放样
根据设计管道位臵在现场放出管道中心位臵及检查井位臵,为避免凿管,
检查井位臵允许在1m范围内适当移动。根据管道中心位臵用白灰线放出管道及检查井的开挖边线。
2、基坑开挖
⑴沟槽采用大开挖放坡,沟槽深度在3.5m以下时,放坡为1:1;沟槽深
度大于3.5m时,放坡为1:1分层开挖中间设宽1m台阶。开挖时具体采用挖机开挖与人工修正的方法,开挖时沟槽上口边线5米以内不得堆土。
⑵挖土时,用水准仪直接控制槽底标高,经纬仪控制管道开挖中线。为防
止扰动基底土,挖机挖至槽底标高以上20cm停止,余下部分用人工挖除并修平。
⑶挖机的抓斗在挖土过程中要慢速旋转,小心土块掉落伤人。
⑷沟槽开挖好后,及时在基坑两侧挖小明沟排水,在检查井边设集水井抽
水,确保基底土干燥。
⑸施工开槽后,若发现软基流沙等不利土质时,应采取相应加固措施并验
收合格后再进行施工。
⑹沟槽开挖完毕后,在基坑两侧及时设臵护栏,安全标志,夜间警示灯。⑺沟槽开挖质量符合验收标准,报监理工程师验收合格后进行下步工序。
3、管道基础
1、测量基础中心轴线、标高,并放出基础边线。在沟底设臵小木桩,桩
顶标高为管道基础垫层砼面的标高。
2、砂砾石垫层基础施工。清除基底的杂物和浮土,排干沟底的积水,进
行基础铺筑。先在基底铺一层砂,然后在其上铺筑碎石砂垫层,并用平板振动器按交叉、错开、重叠的原则,振3-4遍直至密实。
3、安管:雨水管材采用钢筋砼平口管,接口采用钢丝网水泥砂浆接口。
污水管采用钢筋砼承插管,接口采用橡胶圈接口。
(1)、混凝土基础浇筑后,进行湿养护,其强度必须达到一定程度方能排
管。
(2)、排管前需复核基础底面高程,清扫基础表面的污泥、杂物和积水。
(3)、排管时,要以管内底标高为准。采用边线挂线法排管施工。
(4)、在井位处排管时,要控制好检查井的内净尺寸。
(5)、排管从下游开始向上游依次进行。
4、基坑回填
根据图纸及相关规范要求人工配合机械分层回填,分层压实,以满足图纸
及规范对压实度的要求。
5、检查井施工:
(1)、本工程所有检查井均按设计图纸进行施工。
(2)、砖砌检查井的施工要符合06ms201《市政排水管道工程及附属设施》
图集的规定及相关规范要求。
(3)、检查井基础与管道基础同时浇筑。
(4)、砌筑检查井前,做好下列准备工作:
①打扫冲洗基础表面,清除杂物,并保持基础表面无积水。
②检查沟管稳定性、方向、标高是否符合设计要求。
③根据设计的检查井位臵和规定的尺寸做好放样和复核工作。④砖材必须湿润。
⑤砖砌体水泥砂浆,随拌随用,而且要在砂浆初凝前用完。
(5)、检查井砌筑必须满足下列要求:
①在基础面上铺筑砂浆后方可砌砖墙,要做到墙面垂直,边角整齐,宽度
一致。
②砂浆厚度为20mm灰缝应饱满、平整,砌砖时夹角应对齐,上下错缝,
内外搭接。
③每砌一层砖,用草帚适量洒水并用泥刀将砂浆刮入砖缝,不得直接浇水,
以防跑浆。
④砌筑时应经常用角尺和托线板检查四周墙体是否成直角,墙面是否平整
和垂直,砂浆厚是否均匀,若不符合要求,应随时纠正。
⑤若检查井整体为半砖或一砖,应保持内壁平整,若墙体为一砖半及以上,
内外壁均应保持平整。
(6)、砌砖时应将挤出的砂浆刮平,并将砖墙表面残余砂浆及时清除干净。
(7)、沟管上半圈墙体应砌拱圈高为25cm,砌砖时应由两侧向顶部合拢,
管口要洁净,砂浆厚度要均匀,并填嵌密实。
(8)、砖墙砌体砌至一定高度,要用1:2水泥砂浆进行墙体粉刷,粉刷用
水泥砂浆的黄砂应经过筛选。粉刷工作分二道工序进行,先刮糙打底后抹光,粉刷宜先外壁后内壁,刮糙厚度一般在10mm以下用直尺刮平,木抹搓平,表面应粗糙,刮糙的水泥砂浆凝结后及时抹光,并注意保湿养护,不得出现起壳,裂缝现象。
(9)、检查井流槽用m7.5水泥砂浆砌mu10砖,两肩向中间落水,表面用1:
2防水水泥砂浆抹面。
五、预制盖板施工
1、钢筋的加工及绑扎
①钢筋加工前清除表面的油渍、漆皮、鳞锈。成盘钢筋和弯曲钢筋应调直。
②不同型号的钢筋严格按图纸尺寸进行剪裁并分类堆放。
③钢筋绑扎时按图纸标明的尺寸间距、在钢筋上做好记号,先绑扎水平钢筋,再绑扎井口加强筋。水平筋在下,用垫块支撑,净保护层为35mm。垫块应符合设计及相关规范要求。钢筋绑扎好后报监理工程师进行验收。
2、模板的制作及安装:
①模板的尺寸严格按照设计图纸的尺寸制作,边模板采用在3cm厚木板上订上竹胶板。盖板圆形井口模板采用钢模,圆模内设十字撑,防止变形。模板使用之前,先将板面均匀涂刷一层脱模剂,脱模后应及时清洁板面,严禁用坚硬物敲刮板面。周转下来的模板水平摆放,下垫方木,边角对齐堆放在平整地面上。②模板重复使用前,将表面清理干净,并均匀涂刷一层脱模剂,处理不干净或未刷脱模剂的模板不允许使用。不允许在已支好的模板上刷脱模剂,防止污染钢筋。
③模板拼装好后,应进行校核,测量模板几何尺寸及对角线,检查模板与钢筋的间距,以保证钢筋混凝土的保护层厚度。符合要求和规定后,方可进入下道工序。
④模板加固采用外部顶杆加固。
⑤模板拆模应待强度达到要求后方可拆除,拆模时应用钉锤向外轻击模板背面,不得从混凝土表面向外撬模,以免损坏混凝土边角。
3、混凝土搅拌运输及浇筑
①施工现场设臵一套js300的混凝土搅拌机,水泥用量及骨料计量采用电子称控制,水计量用时间计量器控制。
②混凝土搅拌要求:严格按照配合比过称上料,上料时应先上石子后上水泥,再上砂,进料后,边搅拌边加水,搅拌时间不得少于150秒,并控制好坍落度。
③混凝土搅拌完成后采用手推车或者自卸车运至浇筑点,入模后采用人工摊铺,摊铺厚度应高出设计厚度2-4cm,用插入式振动棒从始端逐点振捣,振捣持续时间,应以混凝土拌合物停止下沉,表面泛出水泥浆为准,振捣间距不得大于作用半径的1.5倍,至模板的距离不得大于作用半径的0.5倍,并避免碰撞模板。振捣时如钢筋移位,应及时校正。混凝土表面用刮尺刮平,用木抹子抹压密实,铁抹子压光。
④养护混凝土浇筑达终凝后即进行浇水养护,并加盖草苫或毛毡布,保证养护期间的温度和湿度。
土方工程方案 篇9
1、认真控制土方的开挖深度,确保基底标高的。准确,严防基底土层被扰动。人工清土时必须分层进行,严防超挖,一旦基底土层被扰动,应及时汇报,必须将扰动的土方清出,请监理验收后,采用级配砂石回填至设计标高。
2、土方工程质量标准:
(a)保证项目
基坑基底的土质必须符合设计要求,并严禁扰动,地基处理符合设计要求。
(b)允许偏差项目及检验方法
项次 项 目 允许偏差(mm) 检验方法
1 标 高 +0 、-50 用水准仪检查
2 长、宽度(由设计中心向两边量) -0 尺量检查
3、成品保护
(a)开挖时应注意保护定位桩、轴线桩、水准基桩、防止被挖土和运土机械设备碰撞或行驶破坏。
(b)基坑四周应设排水沟、集水井、以防雨水浸泡基坑。
(c)夜间施工应设足够的照明,并有专人负责指挥,防止地基超挖。
(d)基坑内排水沟、集水井中的积水应及时排出基坑。
(e)基坑开挖后,应及时浇筑素混凝土垫层,避免暴露时间过长而被雨水、地下水浸泡,影响坑底持力层的土质。未能浇筑混凝土的基坑底土层,在雨天应及时采用彩条布或塑料薄膜覆盖,防止被雨水浸泡。
土方工程方案 篇10
1、编制依据
该施工方案编制的主要依据:招投标文件、设计图纸、本工程施工组织设计;建设部现行规范、规程及昆山市有关规程。主要规范、规程如下:
建质《xx(82号)》建筑工程预防坍塌事故若干规定
《建筑边坡工程技术规范》GB50330-20xx
《建筑与市政降水工程技术规范》(JGJ/T111-98)
《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB50202-xx)
《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)
《建筑施工手册》(第四版)xxx年
《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-20xx
《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-20xx
《岩土工程手册》建筑工业出版社1995年
2、工程概况
昆山环氧树脂二期扩建工程位于昆山市经济技术开发区新南东路889号——昆山聚酯纤维厂厂区内,南侧紧邻吴淞江,西侧紧靠厂区道路经三路。本工程占地面积为86331m2,含管桥共有17个单体项目,其中建筑物14个,构筑物3个,主要拟建物为:公用厂房(3F)、保养废料场(1F)、成品仓库(1F)、实桶区(1F)、灌桶区(1F)、制程区(5F)、灌岛区(1F)、消防废水收集池、泡沫室(1F)、氮气厂房(1F)、原料预溶区(2F)、冷冻机房及热煤锅炉(4F)、冷却水塔公用区、加工油墨制程区(4F)、盐水制程区(4F)、堆盐场(1F)、氧化设备区;建(构)筑物占地面积32690m2,总建筑面积52676m2。
本工程拟建物基础普遍为浅基础,开挖深度一般为1.5~2米,但消防废水收集池基础稍深,原地面标高为2.86~3.38米(吴淞标高),桩顶标高为0.1米(吴淞标高),推算开挖深度为2.96~3.48米。本工程土方开挖较简单,将按如下规则进行开挖:浅基础土方开挖将按1:0.3放坡+每边60公分工作面进行开挖;深基础土方开挖将按二级放坡开挖,坡比均为1:1,中部设1米宽平台,坑底每边加1米的工作面。
3、施工部署
由于本工程占地面积大,单体数量多,土方工程量相对较大(约60000KL),且工期紧迫。而桩基工程安排了3台桩机24小时连续作业,易形成流水施工和工作面的展开。根据业主要求的工期,为加快土建工作局面的打开,在土方开挖第一阶段安排1台挖机,第二阶段安排3台挖机,第三阶段安排4~5台挖机配1台推土机进行开挖和回填。按照桩基施工顺序,土方优先开挖部位应为公用厂房、成品仓库:
1)、按照打桩的工程量及施工顺序,第一阶段桩基完成顺序应该为:公用厂房、成品仓库、保养废料场,故第一阶段(预估打桩开始25天)采用1#挖机首先开挖公用厂房,接着开挖成品仓库,其次开挖保养废料场;
2)、随着打桩的继续,工作面的展开,即进入挖土第二阶段(预估打桩开始45天),此时增设2#挖机开挖消防废水收集池、原料预溶区,1#挖机开挖实桶区、灌桶区、灌岛区;
3)、第三阶段制程区基桩完成即进入全面开挖回填阶段,1#、3#挖机首先开挖制程区,2#挖机开挖陆续开挖其它单体项目,同时增设1~2台挖机配推土机进行回填作业。
土方开挖工作务必保证后续工序的正常展开,不得延误工期。
土方开挖总体部署和规划见附图《昆山环氧树脂二期扩建工程土方开挖总体布置图》。
4、土方开挖方案
4.1开挖边线确定:
首先,测量人员根据业主提供的控制点,定出本工程基坑轴线;然后按基底砼垫层外边线每边加工作面600㎜定出基坑开挖下口线,再按1:0.3放坡开挖;消防废水收集池等稍深基坑采用二级放坡开挖,首先按二级放坡加中间平台宽度和坑底工作面宽度放出基坑开挖上口线,按照开挖边线1:1放坡开挖至深基坑的中部,即▽1.60米处(吴淞标高),然后扣除1000mm宽的中间平台放出下一级边坡开挖边线,最后继续按照开挖边线1:1放坡开挖至坑底设计标高。在具体基坑开挖过程中结合开挖实际深度定出开挖上口线,并撒灰线标记开挖边线及变坡位置。
4.2开挖方法:
1)、机械挖土,随挖土随修整边坡。在开挖至距离坑底500mm以内时,测量人员抄出500mm水平线,在基槽底钉上水平标高小木桩,在基坑内抄若干个基准点,拉通线找平,预留300mm土层人工清理。
2)、机械开挖至最后一步时,测量人员随即放出基础承台线,由人工挖除300mm预留土层,并清理整平,及时进行垫层的浇筑,防止基底土水份蒸发损失,导致土体积膨胀。
4.3开挖注意事项:
1)、坑底及坡顶四周做好排水措施,在地面设置截水沟,基坑内设集水井,采用明排水的方法,沿坑底周围开挖300Wx300H排水沟,使水流入1000Lx1000Bx1000H集水井,用水泵排到业主要求的雨水沉砂池,最后排到雨水沟内。防止雨水及地下水浸泡基土,每日及雨天例行检查土壁稳定情况,在确定安全情况下方可继续工作。
2)、清底人员必须根据设计标高作好清土工作,因桩顶高出基底200㎜,为保护桩基,坑底必须预留300㎜余土采用人工开挖。
3)、机械开挖过程中以及停置和进出场应注意安全,随时配合挖运土做好现场清洁工作,做到文明施工。
4.4异常情况处理:
开挖过程中,施工人员要随时注意观察基坑土质变化及边坡稳定情况,出现异常情况,立即报告。
(1)场内如有暗浜或软弱夹层,应将於泥全部清除干净,用砂石分层夯实至设计标高;
(2)开挖过程中如遇滑坡迹象,应立即暂停施工,报告业主并主动采取应急措施,在转移工人的同时,将滑坡现场进行封锁;测量人员根据滑坡迹象设置观测点,以便观测坡体平面及竖向位移,为应急措施提供重要的原始资料。
4.5土方回填:
1)回填土前应将基坑底或地坪上的垃圾等杂物清理干净,肥槽回填前,必须清理到基础底标高,将回落的松散垃圾、砂浆、石子等杂物清除干净。
2)检验回填土的质量有无杂物,粒径是否符合规定,以及回填土的含水量是否在控制的范围内;如含水量偏高可采用翻松,晾晒或均匀掺入干土等措施;如遇回填土的含水量偏低,可采用预先洒水润湿等措施。
3)回填应分层铺摊。每层铺土厚度应根据土质、密实度要求和机具性能确定。一般蛙式打夯机每层铺土厚度为200~250mm;人工打夯不大于200mm。每层铺摊后,随之耙平。
4)回填土每层至少夯打三遍。打夯应一夯压半夯,夯夯相接,行行相连,纵横交叉。并且严禁采用水浇使土下沉的所谓的“水夯”法。
5)深浅两基槽回填时,应先填夯深基坑,填至浅基坑相同标高时,再与浅基础一起填夯。如必须分别填夯时,交接处应填成阶梯形,梯形的高宽比一般为1:2。上下层错缝距离不小于1.0m。
6)回填房心及管沟时,为防止管道中心线位移或损坏管道,应用人工先在管道两侧填土夯实。并应由管道两侧同时进行,直至管顶0.5m以上时,在不损坏管道的情况下,方可采用哇式打夯机夯实。在抹带接口处,防腐绝缘层或电缆周围,应回填细粒料。回填土每层填土夯实后,应按规范规定进行环刀取样,测出干土的质量密度;达到要求后,再进行上一层的铺土。
7)修整找平,填土全部完成后,应进行表面拉线找平,凡超过标准高程的地方,及时依线铲平,凡低于标准高程的地方,应补土夯实。
5、质量技术组织措施
建立以项目经理为负责人的质量保证体系。开工前组织全部进场人员学习施工方案,熟悉图纸及地质状况,对机械操作手进行技术交底,要求掌握施工的技术要点。每一道工序开工前,学习规范要求,精心施工。完工后,进行严格自检,不合格者坚决返工,按国际ISO9002认证标准与要求进行全过程的质量管理。
文章来源: //www.laolaishao.com/y/5676394.html .2快递行业业务不断增长
市场规模将逐步扩大,发展速度明显加快当前,全国的快递行业日均业务量已经达到1300万件,市场规模排名全球第三位,行业整体的增长速度更是达到了惊人的地步,已达25%以上,表现出了非常强劲的活力。随着快递服务业在促进经济发展、方便社会交流、满足消费者和商家多元化寄递需求、扩大就业等方面发挥的作用越来越大,其重要性日益为人们所认识。特别是随着电子商务的快速发展,网上购物消费也催生了巨大的快递市场。
目前,我国人均快递量仅为2件左右,低于日本、美国等发达国家。
造林方案
发布时间:2023-09-15 造林方案 造林方案模板。
幼儿园举办大大小小的活动,可以根据幼儿不同的身心发展的规律,促进其健康成长,在有家长参与的情况下,更是可以增加孩子与家人亲近的距离。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行,我们需要提前写好活动的方案。那么,哪些幼儿活动方案写的不错呢?以下由小编收集整理的《造林方案模板》,欢迎阅读,希望你能喜欢!
造林方案 篇1
方案预案:________
姓名单位
日期:______年_____月_____日
加强生态建设、维护生态安全,是二十一世纪人类面临的共同主题,也是我国经济社会可持续发展的重要基础,是实现人与自然和谐发展的根本途径。义务植树对加快创建国家绿色示范城市和国家森林城市具有重要意义。为有效组织xx年全民义务植树活动,特制订本实施方案。
一、目标任务
xx年度参加义务植树人数要达到500人次,植树总数要达到1500株以上,义务植树尽责率达到90%以上,成活率、保存率均达90%以上。
二、对象范围
义井乡全体职工、乡镇单位和全体村干部。
三、植树地点
(1) 乡**组织乡**、乡**统一到蔡岗村新村示范点。
(二)各行政村在植树节期间,要集中所有本村适龄村民开展义务植树活动,并将活动情况上报乡**农业经济服务中心。
四、时间安排
时间安排在xx年3月9日至3月20日,特别是在3月12日植树节前后几天,一定要做到全民动手,掀起义务植树热潮。
五、造林树种安排
乡**组织各单位学校栽植树种为广玉兰,各行政村根据“适地适树,因地制宜”的原则,造林树种主要选择适宜种植的意杨、广玉兰、黄杨、香樟等树种。
六、技术规程
乡镇**、乡镇植树单位等植树标准
1坑规格:坑尺寸为30cm×30cm×30cm。
2.树种及规格:树种广玉兰,规格为米径5cm以上,意杨为3米以上一年生树种。
3.栽植密度:株行距2米×3米,即每亩111株。意大利杨树种植3x4m,每亩56个珠子。
七、具体要求
(一)参加义务植树各单位完成植树任务后,应及时向乡农业服务中心提出书面验收申请,由工程验收小组统一组织初验,并发给初验合格证明。同时,乡**将在植树点明显位置设立固定义务植树标牌(标明植树年度、参加单位及人数、植树株数、面积等)。
(2) 各单位可以选择植树方式履行义务。不能参加义务植树的,可按照《全民义务植树实施办法》的规定,足额缴纳义务植树绿化费,以资代劳。
(三)各行政村要根据各村实际适龄人口,积极组织各种形式的义务植树活动,并与当前的集体林权制度改革相结合,积极推进林权拍卖,路段承包等各种形式的林改活动。
八、保障措施
(一)加强组织领导,层层落实责任
成立义务植树领导小组及其办事机构,领导小组负责工程实施过程中各种重大日程安排宣传动员工作,工作人员负责工程日常事务,包括规划设计,造林技术指导等工作。层层签订责任状,明确职责,以确保工程顺利实施。
(二)广泛宣传动员,确保工程顺利实施
利用广播、标语等宣传**全面做好宣传动员工作,促使工作深入人心,得到广大机关干部、企事业单位和广大人民群众的积极支持和密切配合,做到家喻户晓,人人皆知,使造林绿化、美化环境成为每个机关干部和广大人民群众的自觉行动。
(三)加强督促检查,确保工程质量
领导小组及其成员必须适时对工程质量进行督促检查,工作人员必须深入造林地块进行技术指导,发现问题及时纠正,确保工程质量。
九、注意事项
1各参建植树单位应自带植树、浇水工具,严格按技术植树,确保成活。
2乡镇农业服务中心负责苗木用水和树木浇灌用水的统一协调。
三。各单位要注意车辆安全和停车秩序,服从工作人员的指挥。
4各单位要高度重视,精心组织,确保当天顺利完成种植任务。
方案预案
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(资料仅供参考)
**修改即可使用
造林方案 篇2
关于组织开展“植树造林、添绿行动”
活动实施方案
为积极响应全州广大团员青年和少先队积极开展“植树造林、添绿行动”活动,建设美丽家园、绿色加油,大力弘扬,加强社会主义核心价值体系建设,在全场兴起“植树造林、添绿行动”造林活动热潮,以实际行动引导市民提高对生态环境的重视,进一步增强广大市民志愿意识、责任意识和奉献意识,不断提升全社会生态文明水平,市绿化委员会决定,在全场广泛开展“植树造林、添绿行动”造林活动活动,现制定如下活动方案:
一、活动意义
认真贯彻党的十七届六中全会,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕社会主义核心价值体系建设,以提升市民素质,构建和谐乐平、文明乐平、生态乐平为目标,以“关爱自然、义务植树”为主题,以义务植树、护绿爱绿为主要内容,以绿化促美化、绿化促文明,以全场造林活动组织为依托,创新载体,丰富内涵,拓宽领域,在全场广泛开展“植树造林、添绿行动”造林活动活动,不断提高农场文明程度和综合竞争力,为加快推进乐平转型发展、全面发展、科学发展做出应有的贡献。
二、活动内容
结合勐腊县县委办关于印发机关单位珍贵用材林和石斛仿生种植实施方案的要求, 农场团委根据本场实际情况,制定珍贵树种“我种植我保护”的添绿行动,具体活动内容如下:
1开展关爱生态志愿宣传活动。坚持每年7月-10月开展宣传动员工作,广大干部群众走上街头,深入单位、学校和社区等公共场所,运用多种形式,大力宣传“生态立市、绿化优先”、“保护树木、人人有责”等生态文明理念,积极倡导广大市民从身边做起,从现在做起,呵护每一片绿色;快点行动,大家都开始加入义务植树和绿化我们的家园。
2、开展植树志务活动。在等待上级部门下拨树种抵达,选定合理时间在预选地点开张植树活动,结合“勐腊县机关单位珍贵用材林和石斛仿生种植实施方案”,组织我场团员集中开展“植树造林、绿化家乡、美化家园”、“我种植我保护“活动,营造珍贵林区。该林区对公园绿地、旅游景区、重要河流和水源地的森林种植生态环境管理具有重要意义和帮助。
要在上级部门的支持下,结合实际,将已有的各类绿化基地要统一纳入到“植树造林、添绿行动”造林活动大行动之中,还未建立绿化基地的,要积极创造条件,规划建立“我场珍贵用材林”。利用每年的3.12、3.
224.22组织团员青年种植。
3,开展绿色绿化活动。发动广大我场团员,按照珍贵材林种植方式、种养结合的原则,积极参加树木绿地的抚育管护。引导和动员热心环保、公益的群众,参加行业、单位、家庭和个人的种树种草活动。
在日常,组织我场团员纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为,使天更蓝、水更清、地更绿,逐步形成良好的文明环境。 坚持每个团员每年植树1-3株,设立组织植树责任示范区,重点以团支委为单位开展,保障种植树苗有人管理,有人抚育,确保植树造林取得实效。
4 植树的项目筹措。一是开展团员青年义务技工劳动,志愿者参与;二是积极争取上级的植树资金,多方筹措资金,动员其他社会团体参与支持;三是林业、农业水务部门要争取树种和苗木,因地制宜开展活动,把田间选种与选种结合起来。
三、活动时间
坚持长期开展。
四、活动要求
“植树造林、添绿行动”造林活动行动是改善自然环境、建设生态文明的有力抓手,是弘扬雷锋精神、提升全社会思想道德水平的重要举措,是不断推进“十二五”生态市建设、实施城乡绿化一体化“四绿”工程的强大动力,全场各单位要高度重视、精心组织、真抓实干、务求实效,不搞形象工程,严防形式主义。要注重建立长效机制,巩固活动成果,促进活动常态化。
1、提高重视程度。团市委将发挥领导作用,认真组织、协调、联系服务工作,把这次活动纳入植树造林活动的总体规划。活动开展是年终考核的重要条件。
涉林部门要做好建设规划、造林绿化地块落实、作业设计编制等工作,及时提供技术培训和现场指导,提供树苗、草种和种植工具。工会、老系统、妇联等部门要充分发挥优势,精心组织,积极动员,广泛参与。
2、广泛开展活动。各级党组织要充分发挥示范带头作用,积极行动,广泛开展,围绕“植树造林、添绿行动”主题,精心设计开展群众乐于参与、便于参与、形式多样、影响广泛的造林活动活动,大力促进造林活动活动的开展,进一步推动学雷锋活动常态化。注重建立“植树造林、添绿行动”的长效机制,为人们奉献社会、关爱生态搭建常态化平台。
3、营造宣传氛围。文化站等单位要发挥优势,丰富宣传“植树造林、添绿行动”活动的形式,加大宣传力度,解读活动内涵,倡导生态文明理念,积极营造浓厚的活动氛围,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在全社会掀起植树造林、添绿行动的热潮。
共青团委
2014年7月30日
造林方案 篇3
根据市委、市政府xxxx年春季植树造林工作安排,结合下达我镇造林绿化各项目标任务,今春要求全镇26个村,村村有造林工程,组组有调产任务。经镇党委、政府安排春季造林绿化实施方案如下:
一、指导思想
强化绿化意识,提高造林质量,加强管护责任,绿化上以科学造林为基础,服务上以服务“三农”为目标,创建文明xxxx、环保xxxx、生态xxxx。
二、重点工程
1、200亩片林建设工程:由常营村具体实施,栽植品种双季槐。
2、1万亩红枣基地建设,沿运风高速路两侧辐射500米栽植枣树,在全镇范围内发展枣树1万亩(任务详见附表),并要求各村建立一个100亩的枣树示范园或100亩连片枣树基地。
3、园林村建设。由民生、胜光2个村具体实施,要求小游园做到三季有花、四季常绿,各种花卉苗木协调。
三、主要任务
1、城黄路绿化工程。栽植8公分杨村,栽植上由黄营、三义、城子埒具体实施,要求高标准栽植,大水浇灌,确保成活。
2、林木管护。运风高速带管护,主要是清除杂草,从小草开始,长期达到林带内无杂草,无堆积物。各村的通村路主干路,由各村加强管护确保保存。
3、见缝插绿工程,各村对于主干道路边的空闲地,进行绿化,以防止垃圾乱倒乱堆。
四、主要措施
1、加强领导,落实责任。各村要具体负责安排,责任到人,任务明确,确保成效,3月12日前全面完成各项工作任务。
2、精心组织,及早准备。一是要做好前期准备工作;二是核实绿化面积、数量、树种、规格;三是落实苗木,落实具体负责人,确保绿化工作的质量和效果。
3、强化监督,确保质量,加快工作进度,确保工作质量,镇党委、政府把春季造林工作作为年终考核目标,并对工作中不定期组织检查、通报。
造林方案 篇4
关于组织开展“关爱生态、义务植树”志愿
服务活动实施方案
为深入持久开展“学雷锋、树新风”活动,大力弘扬、传承雷锋精神,加强社会主义核心价值体系建设,在全市兴起“关爱生态、义务植树”志愿服务热潮,以实际行动引导市民提高对生态环境的重视,进一步增强广大市民志愿意识、责任意识和奉献意识,不断提升全社会生态文明水平,市绿化委员会决定,在全市广泛开展“关爱生态、义务植树”志愿服务活动,现制定如下活动方案:
一、指导思想
认真贯彻党的十七届六中全会,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕社会主义核心价值体系建设,以提升市民素质,构建和谐乐平、文明乐平、生态乐平为目标,以“关爱自然、义务植树”为主题,以义务植树、护绿爱绿为主要内容,以绿化促美化、绿化促文明,以全市志愿服务组织为依托,创新载体,丰富内涵,拓宽领域,在全市广泛开展“关爱生态、义务植树”志愿服务活动,不断提高城市文明程度和综合竞争力,为加快推进乐平转型发展、全面发展、科学发展做出应有的贡献。
二、活动内容
策应开发区建设,组织广大市民为绿色崛起出力、为“一大四小”添彩,采取集中行动与个体行动相结合,突击行动与长效行动相映衬,多渠道、多形式、多样化地开展各类“关爱生态、义务植树”志愿服务行动。
1开展关爱生态志愿者宣传活动。组织广大干部群众走上街头,深入学校和社区等公共场所,运用多种形式,大力宣传“生态立市、绿化优先”、“保护树木、人人有责”等生态文明理念,积极倡导广大市民从身边做起,从现在做起,呵护每一片绿色;我们快走吧。每个人都将参加义务植树和绿化我们的家园。
2、开展植树志愿服务活动。在每年的植树节,结合“一大四小”工程、“三八绿色工程”,组织志愿者集中开展“植树造林、绿化家乡、美化家园”活动,营造绿化林网、林带,参与公园绿地、旅游景区、重要河流和水资源地植树生态环境治理。要在绿化委员会、林业部门的支持下,结合实际,将已有的各类绿化基地要统一纳入到“关爱生态、义务植树”志愿服务大行动之中,还未建立绿化基地的,要积极创造条件,规划建立“志愿者林”。
三。开展绿色环保志愿者服务活动。动员广大志愿者,按照就近方便、种养相结合的原则,积极参与树木、绿地的抚育管理。动员热心环境保护和公益事业的人们通过工业,单位,家庭,恋人和个人自愿种植和收养树木和草原。
组织志愿者纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为,使天更蓝、水更清、地更绿,逐步形成良好的文明环境。
三、活动时间
长期开展。
四、活动要求
“关爱生态、义务植树”志愿服务行动是改善自然环境、建设生态文明的有力抓手,是弘扬雷锋精神、提升全社会思想道德水平的重要举措,要高度重视、精心组织、真抓实干、务求实效,不搞形象工程,严防形式主义。要注重建立长效机制,巩固活动成果,促进活动常态化。
1、提高重视程度。办公室要发挥主导作用,做好组织协调和联络服务工作,把这项活动纳入志愿服务活动的总体规划。开展活动是评选文明镇(村)、文明单位的重要条件。
涉林部门要做好建设规划、造林绿化地块落实、作业设计编制等工作,及时提供技术培训和现场指导,提供树苗、草种和种植工具。工会、共青团、妇联等部门要充分发挥优势,认真组织,积极动员,广泛参与。
2、广泛开展活动。要充分发挥示范带头作用,积极行动,广泛开展,围绕“关爱生态、义务植树”主题,精心设计开展群众乐于参与、便于参与、形式多样、影响广泛的志愿服务活动,大力促进志愿服务活动的开展,进一步推动学雷锋活动常态化。
3、营造宣传氛围。市传媒单位要发挥优势,丰富宣传“关爱生态、义务植树”活动的形式,加大宣传力度,解读活动内涵,倡导生态文明理念,积极营造浓厚的活动氛围,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在全社会掀起关爱生态、义务植树的热潮。
潮河办事处
2011年1月5日
造林方案 篇5
为全面实施市委、市政府“发展杨树产业,建设杨树大市”战略,加速推进我镇国土绿化进程,不断提高我镇林业生态建设和产业发展水平,顺利完成20__年植树造林任务,特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
以__为指导,综合统筹造林绿化与生态建设、资源保护与规范管理、林业生产与农民增收,全面提高林业的综合效益,促进经济社会及现代林业又好又快发展。
(二)基本原则
1、坚持实事求是,因地制宜,合理布局,适地种树的原则;
2、坚持统一规划,严格标准,分工负责,分步实施的原则;
3、坚持生态效益、景观效益、社会效益、经济效益相结合的原则;
4、坚持造林主体责、权、利相统一的原则。
二、目标任务
20__年全镇计划完成植树造林18.34万株(其中林业工程造林9.54万株,社会造林8.8万株),新栽林木保存率达到80%以上,“林水结合”造林里程2千米。
三、工作重点
(一)林业重点工程项目
以国土项目区为重点,完成4万株工程造林任务。
(二)林水结合造林
完成“林水结合”造林2千米。拓展“林水结合”造林范围,包括沟渠疏浚造林与塘堰清洗造林,并对宜林的沟渠、湖泊塘堰统筹规划、有序推进。
(三)道路绿化
加大通村公路绿化力度,根据适地适树的原则,道路两侧分别栽植杨树或绿化树种。创新造林机制,落实好管护责任,杜绝只栽不管的现象。
(四)村庄绿化
要与全镇“三万”活动紧密结合,推进村庄绿化、建设美丽新村。把村庄建设和农民生活实际紧密结合起来,统一规划,分类指导,试点先行。加强村庄内宜林荒地、道路、沟渠、塘堰等地的绿化,积极推进湾子林改造,着力改善农村生态环境,逐步实现村庄“绿化、美化”的目标。
(五)社会造林
广泛开展全民义务植树和社会造林,加速推进城镇、江河湖渠、通乡通村公路、四荒地植树造林和农田林网建设工作。
(六)林下经济
鼓励、扶持有条件的林农充分利用林下闲置空地,开展林下种植(林粮、林油、林药等模式)、林下养殖(林禽、林畜、林蜂等模式)和森林景观利用,提高林地综合利用率,促进林农增收致富。
四、实施步骤
(一)宣传发动(20__年12月30日—20__年1月5日):通过召开专题会议,安排部署20__年度植树造林工作,利用各种形式向广大干部群众大力宣传植树造林的重要意义,形成良好的舆论氛围。
(二)落实地块(20__年1月6日—1月15日):各村组织人员,根据造林潜力调查情况,抓好林地使用权的落实工作,采取拍卖、租赁、承包等多种形式将责任落实到人,签订好造林合同。林水结合造林在签订合同、完善程序的同时,要抓好水利规划设计和排水除障工作,及时组织机械施工,确保不误林时。
(三)规划设计(20__年1月16日—20日):镇农办组织专业技术人员,结合各村实际,编制详细的造林作业设计方案。
(四)清理整地(20__年1月21日—25日):各村组织人力、物力和财力,切实做好造林地块的清理整治工作。
(五)植树造林(20__年1月26日—3月31日):镇农办根据各村用苗数量,制定苗木供应招投标办法,完成招标工作,同时,积极组织苗木调运,指导开展植树造林,镇政府将以专业队伍为主实施工程造林,全面发动群众推进民营造林,完成植树造林全部任务。
(六)检查验收(20__年4月1日—20日):镇政府组织专班人员对各地造林任务完成与造林成活情况进行全面检查验收,并将检查结果通报全镇。
五、工作要求
(一)加强领导,明确责任。为大力推进植树造林工作,各村要成立由主要领导任组长的植树造林工作专班,按照镇政府的统一部署,切实强化领导,把植树造林工作作为当前农村工作的重要任务,高度重视,精心组织,落实到位,务求实效。
(二)深入宣传,典型引导。植树造林季节性强,各村必须广泛发动,坚持典型引导,政策扶持,充分利用会议、资料等多种形式,深入宣传国家支持林业发展的惠农政策,宣传靠林业发家致富的先进典型,宣传林业产业的发展前景,增强群众依靠林业增收的致富意识,提高植树造林的'积极性和内在动力。
(三)创新机制,鼓励扶持。一是要创新造林机制,实施市场化运作,切实有效地解决造林资金问题,要大力鼓励和引导社会资金用于林业开发,形成全社会积极投入植树造林的长效机制。二是要大力开展合作造林。通过“公司+基地+农户”的模式,推进林农与龙头企业互利合作,达到发展林业产业和实现林农增收的目标。三是要明晰产权。各地要将林地的所有权和林木的使用权分割开来,让经营者充分享有对林木的所有权、经营权和收益权,真正做到“林有其主,主有其权,权有其责,责有其利”。
(四)严格标准、确保质量。要根据适地适树的原则,选好造林树种,依照造林技术规程的要求,坚持先设计后施工;要严格规范种苗的采购与供应,全面推行专业队伍造林,同时大力推广先进实用的造林技术,保证造一片、活一片;要严格落实管护责任制,实行专人管护;对破坏、损毁林木的违法犯罪行为发现一起,查处一起,依法予以严厉打击,切实巩固造林绿化成果。
造林方案 篇6
塔洋镇中心学校
关于开展“绿化校园美化心灵”——百万师生植树造林活动方案
为深化琼海市教育局“文明大行动”,深入贯彻落实全省经济工作会议关于全省动员、全民参与、大张旗鼓实施“绿化宝岛”行动的精神,促进学校积极创建“绿色文明校园”,我校决定在全校深入开展“绿化校园美化心灵”主题教育实践活动。
一、活动主题
绿化校园,美化心灵
二、活动目标
以创建“绿色文明校园”活动为载体,动员全体师生参与,大力宣传绿色生态理念,绿化、美化校园,扩大绿地覆盖率,力争绿地率不低于40%,使学校成为当地最美丽的景观。
三、活动时间
主题教育实践活动是创建“绿色文明校园”的重要内容,我校将以一以贯之,长期坚持。今年活动将于2012年2月28日至3月12日(植树节)举行。
四、活动内容
1、2月28日上午8:20开始举行“绿化校园美化心灵”--百万师生植树造林大活动启动仪式,积极宣传绿色生态理念。深入实施“四个一”(开展一次绿化专题宣传活动、开展一次“我与小树一起成长”征文或演讲比赛、举办一场绿化主题的班会、上一堂绿化主题的生态教育课)教育活动,广泛宣传植绿护绿的重要意义,让绿色文明的观念深入人心,激励师生积极投身于创建绿色文明校园工作。
2开展校园植树绿化美化校园活动。2月28日下午,全体师生开展植树活动。动员全体师生为校园绿化美化建言献策,科学规划校园绿化。
动员全体师生参与,掀起植树活动高潮,尽量增加绿地面积,提高覆盖率,不留死角。
三。开展了献树、献草、献花活动。鼓励师生为学校捐赠树木、花草,由学校规划种植。
4、开展爱绿、护绿活动。我校根据我校实际,开展多种形式的学生领养小树活动。鼓励学校邀请热心家长、一起参加植树活动,领养“家庭树”、“成长树”等,让小树伴随着学生一起成长。
组织师生成立校园环境保护员,对校园绿化进行检查和保护,实现校园环境的自我建设和自我管理。
5开展绿色生态知识宣传志愿者活动。组织师生走入街道、村委会、家庭开展志愿宣传、服务活动,广泛宣传生态环保理念,带动街道、村委会、家庭共同参与绿化宝岛行动。
五、活动安排
1、宣传动员。我校通过“绿化校园美化心灵”--百万师生植树造林大活动启动仪式动员、黑板报、国旗下讲话、主题班会等多种学生喜闻乐见的形式强化宣传,在师生中形成强大的宣传攻势,为活动营造浓厚氛围,提升师生植树护绿的热情和自觉性。
2、筹划准备。学校妥善策划和安排活动,并与有关部门沟通协调。根据学校的实际情况,我们学校计划、落实责任,并准备好苗木和种植工具。
3、绿化校园。2月28日至3月12日,我校自主选择适当时间,安排宣传教育和植树活动。3月12日是国家法定“植树节”,我校将统一采取行动开展植树活动,掀起活动高潮。
4、长期坚持。我校将长期坚持开展活动,努力提高广大师生的绿化生态意识,美化校园环境,把学校创建成为“绿色文明校园”。
六、活动要求
1、我校将高度重视,精心部署,加强指导和检查,主动协调有关部门,组织师生积极行动起来,掀起植树活动的高潮。
2我们学校将把这个活动和学校规划结合起来,植树种草,美化校园。选择树种时以本地树种为主。同时,积极组织开展多种形式的绿色爱心和绿色保护活动,使植树绿化取得实效。
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建造方案
幼儿园举办活动,可以让幼儿在玩耍中学习到新知识、新技能,更多时候,对孩子的思想思维更是具有积极的影响作用。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行,我们需要提前写好活动的方案。那么,一篇幼儿活动方案怎么写呢?小编现在向你推荐建造方案,希望对大家有所帮助。
建造方案【篇1】
1、规划原则
根据商业区底层门店的位置优势及原有的经济业态,以“统筹规划、因势利导、突出特色”为原则,将各条街巷逐一定位,打造成一街一特色。
2、商贸区特色街区规划
将贯通东西南北的两条主通道江东路和道德街规划为旅游商品特购街,并以这两条街为试点,依据其地形位置优势全力打造旅游休闲夜市,以点带面,从而普及整个商业区,达到繁荣商业区夜间市场经济的目的。对其余的'几条辅路根据现有经济业态进行统一规划、定位。将辰日路规划为韩国商品一条街;明阳街和正阳街规划为女人街;长安街规划为体育休闲用品一条街;旭日路为居饰家装一条街;14#楼与15#楼之间规划为儿童街。
3、市场区特色街区规划
随着太阳城二期工程(25#楼)的开发建设,为商业区南部经济发展注入了新的活力,对于下一步的发展规划,制定出《市场区07年--09年商业发展规划》,并结合规划出台实施方案,将原有街巷按照经营项目规划为海鲜特产一条街
和干鲜水产街。将25#楼位于东环路一侧的底层门店规划为酒吧一条街,与海浪花市场相对的街巷规划为酒吧餐饮一条街,从而与东部的小吃街相接壤,形成大的餐饮群,既聚集了人流,又带动了南部经济及夜间经济的整体发展。
建造方案【篇2】
各企业、镇直各单位:
“十二五”时期,是我国推动文化大发展大繁荣的重要时期,也是安全文化建设快速发展的重要机遇期。进一步推进安全文化建设,是凝聚共识、汇集力量,促进安全生产工作不断加强的重要举措和保障。为深入做好我镇安全文化建设工作,不断提高企业安全管理水平,丰富职工安全文化知识,让安全意识牢固扎根在每名职工心中。按县安全文化建设实施方案要求,决定在全镇开展安全文化主题年活动,特制定实施方案如下:
一、总体目标
通过开展安全文化主题年建设活动,安全文化建设体制及制度健全规范,安全文化活动内容不断丰富,全民安全意识进一步增强,安全文化建设富有特色并取得明显成效。
二、实施阶段
(一)主题酝酿阶段(
安全文化主题是体现一个企业的凝聚力、号召力、执行力的重要载体,是在日常生活中不断向职工渗透安全知识,时刻防止违章,从职工安全意识方面入手做好安全培训教育工作的有利抓手。各企业负责人和安全管理人员要全面回顾总结企业成立至今在安全管理方面取得过哪些经验,还存在哪些问题,哪些环节最容易发生事故。有针对性的提出最适合企业发展实际,最容易被职工理解吸收的主题口号。比如:选矿企业系料仓环节最容易发生事故,是因职工不佩带安全带或者不按规定使用防护用品等原因导致的,可以用“当你违章作业之际,正是灾难降临之时”的警示语作为主题在企业醒目位置悬挂或书写。在职工工作、休息和上下班期间都能看到,既能想到惨痛的事故又能时刻警醒自己不要违章。提出安全主题口号既可以是警示用语的也可以是关怀用语的,既可以作为班组的,也可以作为车间乃至整个企业的。经过企业负责人和安全管理人员的不断酝酿,初步确定3—5条主题标语口号为企业安全文化建设主题。
(二)主题讨论阶段(
各企业负责人要积极组织车间、班组人员召开各种形式的`主题会议,对企业初步确定的主题标语进行讨论,充分征求每个职工的意见,了解他们对安全文化工作的真实想法,可采取征求意见卡的形式记录下来。讨论可从企业规章制度、安全培训教育、安全投入和隐患排查等多方面进行。既能了解到职工对安全工作的看法,又无形中将安全管理的理念渗透到职工的意识之中。通过多种形式的讨论,综合企业各方面的意见和建议,最终确定班组、车间和企业的安全主题标语。
(三)主题实施阶段(
确定后的安全主题要通过各种宣传手段在企业大肆渲染,制作安全条幅悬挂在重点通道和重要岗位。在厂区门前书写醒目的永久性安全主题标语,警示或提醒进入厂区的职工牢记标语。开展主题班组会议对确定的安全主题进行宣传,向职工讲解本企业的发展历史以及开展安全主题年的意义。大力开展企业安全文艺作品的创作,鼓励职工结合企业实际创作出喜闻乐见的小品、诗歌或者快板书等作品,通过企业内部刊物发表,不断提高职工参与安全文化建设的积极性。要加强职工安全生产知识和技能培训,组织班组开展岗位竞赛,重视和发挥班组长在企业安全文化建设中的带头示范作用,提高班组职工自觉抵制“三违”行为和应急处置的能力。
三、保障措施
(一)切实加强组织领导
各有关部门和企业要高度重视安全文化主题年建设活动对促进安全生产工作的重要推动和保障作用,加强工作指导和组织推动。要结合实际制定安全文化主题年活动实施方案,选好安全文化主题,确保取得实效。镇安监站要将安全文化主题年建设作为加强安全生产的重要基础工作,纳入监管范围,做到与全年工作同步部署、协调推进。
(二)加大安全文化建设投入
严格落实平政办20xx年38号文件精神,足额提取安全生产费用。为安全文化主题年建设活动提供必要的经费保障,确保安全文化主题年建设活动有效进行。
(三)加强工作协调推进
发挥安监部门对安全文化主题年建设的主导和推动作用,强化企业间协作配合,选准主题,明确任务,搞好示范,共同推进安全文化主题年建设深入开展。
建造方案【篇3】
关于项目建造统计的方案
各村(居、社区):
为了全面摸清我镇项目建设情况,真实准确地反映我镇镇域经济面貌,为实现我镇创争目标打下坚实基础,特制定如下项目建设统计实施方案。
一、项目建设统计调查的范围
凡在我镇区域内从2010年1月1日起,新建、改建、扩建、续建的工业项目、农业项目、三产项目、基础设施建设项目是这次调查的范围。
二、项目建设统计调查的主体
镇统计站组织实施项目建设统计调查,全面指导各村(居、社区)及项目单位的统计业务;对收集的统计调查资料进行分类、归档并建立项目库,实行动态管理。各单位文书具体负责所辖区域项目建设统计调查任务。项目建设单位统计人员应积极配合,及时准确、完整地提供统计资料。
三、项目建设统计调查的要求
结合基本单位名录库维护,镇政府将按行政区域划分对各单位定期开展项目建设统率调查。在每年6月30日前、12月31日前分别进行为期一周的`统计调查。对当年的上半年和下半年的项目建设进行全面调查统计。为了突出重点,实行工业园建设项目确定专人负责按月实施统计调查,并及时上报。村(居、社区)实行有项目及时上报与定期调查相结合。
四、项目建设统计调查的组织领导
为加强对项目建设统计工作的领导,镇成立了“花岗镇项目建设统计工作领导组”,镇长程潭同志任组长,分管副镇长桂斌同志任副组长,程光阳、贺向东、胡冠宇为成员,各村(居、社区)文书及项目单位统计员为具体责任人。各单位要高度重视,按时、保质、保量完成各项统计任务,确保做到“不重、不漏、不瞒”。
五、项目建设统计调查的奖惩
为了确保这次项目建设统计工作质量,保证所有调查项目不重、不漏、不瞒,镇政府将这次项目统计调查工作作为年度评比表彰的重要依据。对在统计调查工作中拒不配合、提供虚假伪造的统计资料的单位或个人将给予通报批评,情节严重的将给予党纪、政纪处分。
建造方案【篇4】
2017一级建造师工程经济考点:投资方案比较和选择
2017年一级建造师考试时间9月16、17日,距离9月16日考试还有135 天,下面小编为大家整理了关于工程经济的考点,一起来看看吧:
投资方案评价指标
回收期、净现值、净年值等
静态投资回收期(不常用)
等于
(累计净现值流量开始出现正值年份数)-1+(上年累计净现金流量绝对值)/(当年净现金流量)
动态评价指标(计算案例P54-61)
净现值(NPV)
净现值是指按一定的折现率(基准折现率ic),将各年的净现金流量折现到同一时点(计算基准年,通常是期初)的现值累加值。
如果净现值大于零,即NPV≥0,说明该投资方案的经济效果高于基准收益率水平,该方案在经济上是可行的。净现值越大,投资方案就越优。
净现值率(NPVI)
净现值率是按基准折现率求得的方案计算期内的净现值与其全部投资现值的比率,它反映了单位投资现值所获得的净现值。
净现值率的判别标准:单一项目方案,若NPVR>0,投资方案应予以接受,若NPVR
净年值(NAV)
净年值是将方案各个不同时点的净现金流量按基准收益率折算成与其等值的整个寿命期内的等额支付序列年值。
净年值的判别标准:在独立方案或单一方案评价时,NAV≥0,方案可行;NAV
费用现值(PC)、费用年值(AC)
费用现值,就是把不同方案计算期内的.年成本按基准收益率换算为基准年的现值,再加上方案的总投资现值。费用年值是将投资方案的投资及费用,按照预定的贴现率折算成等值的年成本。
费用现值的判别准则:费用现值可用于多方案比选,但各方案必须具备相同的研究周期(寿命不等的方案取寿命最小公倍数为共同的研究期),费用现值最小的方案为优。
费用年值的判别准则:费用年值可用于多方案比选,费用现值最小的方案是经济性较好的方案。
动态投资回收期
内部收益率(IRR)
其求解步骤如下:
(1) 计算各年的净现金流量。
(2) 在满足下列两个条件的基础上预先估计两个适当的折现率im, in,满足:
如果预估的im, in不满足这两个条件要重新预估,直至满足条件。
(3) 用线性插值法近似求得内部收益率IRR。
式中im——插值用的低折现率;
in——插值用的高折现率;
NPV(im)——用im计算的净现值(正值);
NPV(in)——用in计算的净现值(负值)。
*另一法例题
(P/A,IRR,10)=4.8
i1=15% 5.0188
i2=20% 4.1925
IRR=15%+(4.8-4.1925)/(5.0188-4.1925)*(20%-15%)
内部收益率IRR指标适用于单方案经济评价,在互斥方案评价中,不可以采用IRR指标进行比较大小排序确定其优劣,而是采用差额内部收益率进行比较。
投资方案关系与分类(概念记忆,预防选择题)
独立方案,互斥方案分析评价(方法记忆)
重点记忆差额类的计算△NCF,△IRR
年等额净回收额法NA=NPV*(A/P,i,n)
建造方案【篇5】
一、设备磨损的类型
设备购置后,无论是使用还是闲置,都会发生磨损。设备磨损分为两大类,四种形式。
(一)有形磨损
1.使用过程中,外力作用
2.闲置过程中,自然力作用
反映了设备使用价值的降低。
(二)无形磨损
有形磨损和无形磨损不同的`是,遭受有形磨损的设备,特别是有形磨损严重的设备,在修理之前,常常不能工作;而遭受无形磨损的设备,并不表现为设备实体的变化和损坏,即使无形磨损很严重,其固定资产物质形态却可能没有磨损,任然可以使用。
(三)设备的综合磨损
设备的综合磨损是指同时存在有形磨损和无形磨损的损失和贬值的综合情况。这两种磨损必然同时发生和同时相互影响。
二、设备磨损的补偿方式
补偿分布局补偿和完全补偿。设备有形磨损的局部补偿是修理,设备无形磨损的局部补偿是现代化改装。设备有形磨损和无形磨损的完全补偿是更新。
大修理——更换;现代化改造——增添;更新——更换。
建造方案【篇6】
商业特色街区建造方案范文
自管委会进驻太阳城商业区以来,加大治理、改造力度,通过细心调研、精心谋划、改变招商策略,在短短两年时间里,商业区经济稳步快速发展,闲置资源逐年减少,底层门店使用率达到97%,商业氛围日渐浓厚。为进一步完善商业格局规划,加强特色街区建设,打造品牌商圈,特制定如下规划方案:
前期考察调研
目前,太阳城内各大厦底层门店大部分都已售出,主要经营品种包括体育用品、儿童用品、女士用品、美容美发、婚纱摄影、干鲜水产、餐饮小吃等几大部分,经营项目丰富,而且均已达到饱和状态。由于管委会进驻之前商业区由方圆物业公司管理,对底层街巷没有系统的规划,商户们自主经营、无序发展,业态布局混乱。自管委会进驻后,将商业区划分为两大功能区—商贸区和市场区,以西后街为界,以南的(包括天桥市场、鑫龙市场、海浪花市场等)六栋单体楼为市场区,主要经营干鲜水产、餐饮小吃等;以北的19栋单体楼为商贸区,主要经营服装、鞋帽、饰品、美容美发等项目,而且市的几个主要大型商场也都位于此功能区,是市商业最集中的区域,为促进商业区业态规划,打造品牌效应,提升各街区知名度,将进一步加强特色街区建设。
对特色街区建设的`下一步规划
1、规划原则
根据商业区底层门店的位置优势及原有的经济业态,以“统筹规划、因势利导、突出特色”为原则,将各条街巷逐一定位,打造成一街一特色。
2、商贸区特色街区规划
将贯通东西南北的两条主通道江东路和道德街规划为旅游商品特购街,并以这两条街为试点,依据其地形位置优势全力打造旅游休闲夜市,以点带面,从而普及整个商业区,达到繁荣商业区夜间市场经济的目的。对其余的几条辅路根据现有经济业态进行统一规划、定位。将辰日路规划为韩国商品一条街;明阳街和正阳街规划为女人街;长安街规划为体育休闲用品一条街;旭日路为居饰家装一条街;14#楼与15#楼之间规划为儿童街。
3、市场区特色街区规划
随着太阳城二期工程(25#楼)的开发建设,为商业区南部经济发展注入了新的活力,对于下一步的发展规划,制定出《市场区07年--09年商业发展规划》,并结合规划出台实施方案,将原有街巷按照经营项目规划为海鲜特产一条街
和干鲜水产街。将25#楼位于东环路一侧的底层门店规划为酒吧一条街,与海浪花市场相对的街巷规划为酒吧餐饮一条街,从而与东部的小吃街相接壤,形成大的餐饮群,既聚集了人流,又带动了南部经济及夜间经济的整体发展。
改造方案
按照您的需求小编为您整理了一篇题为“改造方案”的文章,不妨参考一下本文,希望你喜欢。计划是管理者进行战略与决策的工具,为了更好落实领导下达的任务。我们应该在行动之前做出方案,任何方案都不会十全十美。
改造方案 篇1
一.工程概况
本工程由“新居工程”二期9号楼、10号楼及地下室组成,建设地点在郫筒镇菠萝村二、三社,北侧为一期农贸市场,西侧为上河园,东侧为一期居住楼。9#楼部分建筑面积约31446.47㎡、10#搂建筑面积约21087.52㎡,地下室建筑面积为21600㎡。9#楼、10#楼建筑结构形式为框架剪力墙结构。结构抗震设防类别为乙类,结构安全等级为二级,合理使用年限为50年,抗震设防烈度为七度。基础为独立基础、筏板展基础。
二、编制依据
1、“新居工程”二期地下室地下室施工总平面布置图
2、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-20XX;
3、《1KV及以下配线工程施工及验收规范》;
4、国家现行有关电气施工图集及施工工艺等文件
5、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-20XX
三、地下室照明用电布置
“新居工程”二期地下室地下室的平面布置情况和临时用电情况,结合我公司的实际情况。地下室照明用电布置:
1、分通道。该地下室有两个出口,即两条低压线路。
2、分施工。即若干个施工点。
四、地下室用电量计算:
1、地下室使用36V安全电压,采用40W36伏低压灯泡。100W照明灯泡照度面积预计是150㎡,合计瓦数总平方21600㎡÷150W/㎡=144个灯泡。
2、总瓦数:144个灯泡×100W=14400瓦。
3、根据总瓦数,选用20千伏安低压变压器6台。
五、线路配置及电线选择:
1、根据总瓦数要求,电线选择铜心负导线6㎜2,穿阻燃导管,并根据6台变压器的时间情况,分6组线路走向。线路安装高度为2.5米,如遇特别潮湿的地方,则采用36伏低压防爆灯炮。
2、经计算以上选择能满足地下室照明及施工的正常进行。
3、专门组织一个临时电工班,由曾世元专人负责,在公司电气工程师的指导下按施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-20XX安装。
六、临时用电安全技术措施
1、电工必须经过按国家现行标准考核合格后,持证上岗工作;其他用电人员必须通过相关安全教育培训和技术交底。考核合格后方可上岗工作。
2、安装、巡检、维修、或拆除临时用电设备和线路和,必须由电工完成,并应有人临护。电工等级同工程的难易程度和技术复杂性相适应。
3、各类用电人员应掌握安全用电基本知识和所用设备的性能,并应符合下列规定:
(1)使用电气设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品,并应检查电气装置和保护设施,严禁设备带“缺陷”运转:
(2)保管和维护所用设备,发现问题及时报告解决;
(3)暂时停用设备的开关箱必须分断电源隔离开关,并应关门上锁。
(4)移动电气设备时,必须经电工切断电源并做妥善处理后进行。
4、电气设备现场周围不昨存放易烯易爆物,污源和腐蚀介质,否则应予清除或做防护处置,其防护等级必须与环境条件相适应。
5、电气设备场所应以避免应能避免物体的打击和机械损伤,否则应做防护处置。
改造方案 篇2
为进一步加强城市管理,提升城市品质,改善城市发展环境和人居环境,为建设美丽兴安创造良好条件,拟对兴安县主要道路两侧建筑物进行外立面改造。为推动该工程顺利实施,特制定本实施方案。
以科学发展观为指导,以提升城市品质为总体要求,进一步解放思想,创新机制,加强领导,加大投入,完善城市功能,彰显地方特色,建立健全城市长效管理机制,使兴安县县城风貌进一步提升,人居生活环境明显改善,为打造文化旅游名县奠定良好的基础。
坚持“统一设计、简洁大方、注重特色、体现风格”的改造理念,在兴安县主要道路(迎宾路、志玲路、双灵路、兴桂中路)两侧外立面原有改造基础上,有所优化、改进、突破,打造一批具有兴安文化特色风格的建筑。
为确保改造工作顺利实施,成立以唐君局长为组长、杜德强副局长为副组长的县城房屋外立面改造工作领导小组,成员从设计院、招标站、质量安全监督站抽调,负责领导、组织、协调、指导和督促落实各项工作。领导小组下设规划设计、工程管理、招标结算等三个小组,具体职责如下:
1、规划设计组:负责规划设计、方案征求意见及改造前后现状资料采集。
3、招标结算组:负责工程招投标、材料询价定价、工程量核定及工程造价结算。
(一)第一阶段(20XX年5月—20XX年12月31日):完成迎宾路两侧房屋外立面改造,具体实施计划如下:
1、规划设计(20XX年5月—20XX年6月30日):委托规划设计单位进行改造方案设计并进行评审、公示;
2、施工招标(20XX年7月1日—20XX年7月31日):按规定发布招标公告、开标、评标、定标、公示,确定施工单位;
3、改造施工(20XX年8月1日—20XX年11月30日):
施工单位合理安排施工进度,按照施工图设计文件组织施工,确保改造工程质量、安全。
4、竣工验收(20XX年12月1日—20XX年12月31日):组织相关部门进行竣工验收、工程结算并报审计部门审计。
(二)第二阶段(20XX年1月—20XX年12月31日):完成志玲路两侧房屋外立面改造。
(三)第三阶段(20XX年1月—20XX年12月31日):完成双灵路、兴桂中路两侧房屋外立面改造。
1、提高认识,加强领导。迎宾路、志玲路、双灵路、兴桂中路不仅是城市主干道,同时也是城市过境公路、观光旅游通道,其两侧房屋外立面改造将给城市带来鲜明特色和新的活力。住建局属各单位要高度重视改造工作,责任到人,按时保质完成改造任务。
2、加强管理,确保质量、安全。改造工作涉及面广,情况复杂,工作量大,施工难度大,必须增强质量意识,加强施工监管,切实保证施工质量。在施工中注意加强日常安全管理,坚持安全第一,确保工程施工不发生生产安全事故。
改造方案 篇3
为进一步改善农村环境卫生面貌,扎实推进全乡改厕工作,根据市、区有关要求,结合我乡环境卫生整治实际情况,特制订本实施方案。
一、目标任务
20xx年全乡无害化卫生厕所新建任务为300户,其中联伍村140户,长庄村100户,胜利村60户。相关村于3月15日前将任务分解到户,建好台帐,并上报乡改厕办公室。
二、资金筹集
按照政府支持引导与集体、群众自筹相结合原则,多渠道筹集农村改厕所需资金。
三、项目管理
(一)规范施工管理。
1、改厕器材采购。各村要按上级要求统一采购,选用材料必须具有质量合格证书或符合市级标准。蹲便器尺寸要达到60×45厘米的标准,过粪孔直径要达到10厘米,水封闭良好,化粪池统一推广涵管式化粪池(内径为120厘米80厘米)。
2、施工质量控制。各村要严格按照《省农村无害化卫生户厕技术规范》要求,公开招标确定化粪池材料,既要保证质量,又要降低成本。乡改厕办要组织相关人员,对各村所确定采购厂家的材料和产品进行严格检验。
3、工程竣工验收。各村要先行组织相关人员对改厕工程进行质量验收。验收后报请乡改厕办验收,建立改厕户台帐,录入电脑管理,并适时组织公示。乡验收合格后,分期分批向区改厕办申请验收。
(二)进度要求。
各村要严格按照序时进度推进改厕工作。具体进度要求是:2月底完成全面发动,确定改厕农户、改厕模式,完成改厕材料招投标和施工单位;3月30日前完成示范户建设,全面组织推进;4月底完成任务的60%以上;5月底全面完成任务;6月中旬迎接区改厕工作考核验收;10月底迎接省、市全面验收。
(三)使用管理。
各村要印发相关宣传资料,发放到农户,引导群众正确使用无害化卫生厕所,改厕专业施工队在施工结束时要教会农户使用方法。
四、组织保障
各村要成立以支部书记或村委会副主任为组长的领导小组,明确工作责任,明确工作目标,广泛宣传,深入发动。同时,在建设过程中,强化监督,严把质量关,确保把好事办好,实事办事。
改造方案 篇4
小区地下管网复杂且年代久远,目前已难以负荷居民日常所需。加上管线老旧、分布图缺失严重,一直存在雨污水混排等一系列问题,不仅影响居民们的日常生活,还会对水环境造成污染。为彻底解决这个困扰小区多年的痛点问题,实现雨污分流,天坛街道多方协调,利用老旧小区综合整治工作的契机,开展室外雨污水改造。
通过多次现场踏勘摸排,由于设计图纸中的化粪池过大,现场场地狭小,地下各类管线等设施过多,造成设计图纸不能完全实施。施工单位结合实际情况对本次室外雨污水改造提出相关改造建议,调整室外管线路径等事宜。
局部采用利旧方案,采用原有化粪池,开启后24小时抽掏,边抽掏边安装。根据现场实际条件调整化粪池尺寸,或将一个较大的化粪池拆分成若干较小的,再现场重新定位。
要求施工单位施工期间做好安全防护措施,确保居民正常出行,尽量减少对居民的影响。施工期间如遇地下管线等情况复杂,需上报建设单位,由建设单位组织相关单位协调处理。施工过程等留影像资料,及时办理签证、变更洽商等手续。
改造方案 篇5
西湖小学学校食堂维修改造方案
一、食堂基本情况
我校食堂修建于81年,土木结构,建筑面积27M2,是为方便教师就餐而修建的简易食堂,设备设施非常简陋。2013年起又承担起了学生营养餐的供餐任务。由于食堂厨房工作环境特殊,油烟蒸汽对墙壁顶板熏蚀比较严重,更为严重的是墙壁出现较大裂缝、食堂内的电线线路也严重老化,均存在较大安全隐患。同时,食堂操作间的地面、墙壁、顶棚也不符合食堂卫生管理的相关要求;另外,食堂空间狭小,学生营养餐专用的消毒柜、冰柜、留样柜无处安放。
二、维修改造方案:
为加强学校食堂管理工作,提高后勤服务水平,保证学生食品安全,根据瓜州县关于学校食堂改造的文件精神及瓜州县食品药品监督管理局对学校食堂建设的相关要求,结合我校实际,拟将修建于2000年的砖混结构的10号、11号房屋调整改建为学校食堂,并对食堂的的基础设施进行改造。具体改造方案如下:
(一)内部结构改造
两间房屋的内部面积均为17 M2,现将其改为套间,里间为操作间,外间为餐厅,预计材料费、工时费550元。
(二)食堂用水用电线路改造
需各种型号铜芯线、挂墙式配电箱、开关、线管及其它用水用电配件和工时费,预计需资金1000元。
(三)食堂操作间、餐厅进行装修处理:
对食堂的内部的屋顶、墙壁、地面门窗需要重新装修。
1、操作间地面铺边长0.8m的瓷砖,面积为17 M2,预计材料及工时费2000元;
2、操作间、餐厅的屋顶、墙面均用扣板装饰,面积为140 M2,材料及工时费,约需资金预计1.3万元(含门窗装饰)。
本项预计共需资金约15000元。
(四)排水管道及清洗池、灶台、操作台、排烟罩、换气扇。食堂下水管道,需建24米的下水管道,购材料及做工费约200元。清洗池,材料及工时费150元。灶台、操作台材料及做工费约5500元。排烟罩、换气扇材料及做工费约500元。这两项共计6450元。
(五)增设防盗设施:
学校食堂共有窗户2道,门1个,增设防盗窗2道,每道300连工时费约需资金600元,防盗门1个,连工时费约需资金900元。共需资金约1500元
(六)八座就餐桌1套,约1500元。上述共计六大项,合计资金25950元整。后付《食堂改造明细表》)。
西湖乡西湖小学
2014年9月2日
改造方案 篇6
一、工程简介:
该工程位于御泉龙庭小区内,原有道路为水泥路面,部分路段沥青罩面。
二、现有路面病害情况:
1、沥青路面部分:路面不密实,松散、脱落,透水严重,平整度差;
2、水泥路面部分:路面板与板之间有错台现象,无填缝料或老化剥落,部分板边角剥落,表层松散、露骨。
三、改造处治方案:
为达到消除路面病害,恢复使用功能,提升道路档次的目的,建议将原有人工铺设沥青路面清除,原有水泥路面病害处治后,重新机械铺设沥青路面。施工工艺:
1、清除原有沥青路面:将原有沥青路面全部清除;
2、原有水泥混凝土路面病害处治:
2.1接缝处理:
检查原有水泥混凝土路面的接缝是否完好,若缝内无填缝料或填缝料不满、老化剥落,先清除缝内杂物,再用填缝料填满。如果缝边缘混凝土已碎裂,将碎粒清除后灌缝。接缝防水处理:采用贴缝带跨缝条铺,可以进一步对接缝进行封闭,以防止水份渗入,并起到一定的抗拉作用,一定程度上抑制反射裂缝出现。
2.2边角剥落、错台处理:
清除原水泥混凝土板角断裂碎块,如基层上有水,应将水排除,待干燥后,用沥青碎石衬垫压实。翻挖松动板块,并采用沥青混凝土(或水泥混凝土)修复。对小于10mm的错台用磨平法,边磨边用3m直尺找平,对高差大于10mm的严重错台,将下沉板凿除2~3cm,用沥青料修补、衬平。
2.3表面松散、露骨处理:
老水泥路面进行凿毛或拉毛处理,以清除原有水泥路面浮浆,保证沥青与水泥路面结合良好。
3、铺筑新沥青混凝土路面
3.1洒布透层油:为保证新老路面之间的'粘结,同时封闭原有水泥路面裂缝,应洒布透层油。
3.2沥青路面铺筑:为保证沥青路面外观及内在质量,减少后期反射裂缝的出现,建议沥青路面分两层铺筑,沥青路面结构为:3~7㎝沥青碎石找平层+2㎝沥青混凝土上面层。
四、本工程的难点:
1、工程量小:机械无法充分发挥效能,怠工严重;
2、宽窄不一:路面宽度变化较大,窄的几米,宽的三十几米,需反复调整摊铺机宽度,严重影响作业效率。
五、我们的优势:
专业公路施工队伍,多年公路施工经验,以质量求发展,全力满足客户需求。
我省森林防火工作实行方案模板8篇
当想要做森林防火工作的时候,为了工作能够顺利的进行完成,森林防火方案要多方面完善好。写活动方案时要根据现实情况,不要无谓空想,你做过类似的森林防火方案吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是幼儿教师教育网小编整理的“我省森林防火工作实行方案模板”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
我省森林防火工作实行方案模板 篇1
为了大力宣传搞好森林防火工作的政治意义和经济意义,使广大干部群众充分认识森林火灾的严重危害性和森林防火工作的极端重要性,不断提高全民的防火意识,把防治森林火灾变为群众的一项自觉行动,从根本上减少火灾的发生,确保森林资源和人民生命财产安全,根据国务院《森林防火条例》和《湖南省森林防火实施办法》,结合本县实际,特制定本实施方案。
一、会议宣传
㈠2月中旬,召开会同县森林防火指挥部成员单位负责人会议,专题研究春季森林防火。
㈡3月上旬,举办由各乡镇林业站长、防火专干、县乡两级扑火队长参加的扑火安全知识培训班,对扑火安全工作进行再部署。
㈢3月下旬,召开由各乡镇林业站站长参加的森林防火会商会议,对清明期间全县森林防火工作进行总动员。
㈣3月下旬,由各林派所牵头,组织辖区乡镇林业站和大山护林员,召开森林防火会议,开展大山检查,宣传森林防火。
㈤4月中旬,召开由各乡镇防火专干参加的春防汇报会,对春耕生产农事用火期间的森防工作进行再动员。
㈥3月下旬,各乡镇召开清明期间森林防火动员大会。
㈦4月上旬─中旬,由县防火办牵头,组织有关单位,深入鹰咀界自然保护区等十个特级森林防火单位,召开森林防火现场办公会议,进一步宣传森林防火。
㈧3月最后一周为全县森林防火宣传周。
二、广播电视宣传
㈠每天播报森林火险等级预报。由气象局通过县有线电视台、县教育电视台,在每天的天气预报节目中,定时发布全县森林火险等级预报,并播放1-2条森林防火警示标语。
㈡3月中旬至4月中旬。县森防办出动宣传车,深入全县25个乡镇集镇、重点部位和防火单位宣传森林防火。
㈢4月上旬,组织各乡镇出动森林防火宣传车,深入各自然村巡回宣传森林防火。
㈣各重点防火单位,在森林防火戒严期,组织人员手持电喇叭,深入周边村组宣传森林防火。
㈤每天在县教育电视台滚动播放10条以上森林防火宣传字幕。
㈥在森林防火戒严期,每天由县有线电视网、县教育电视台、县广播电台及时发布森林防火戒严令,并在县有线电视网滚动播放森林防火警示标语。
三、文字宣传
㈠印发《会同县人民政府森林防火禁火令》2000份张贴全县。
㈡印发《森林警察防火提示》5万份,分发在全县各家各户。
㈢新置森林防火固定性宣传碑25块。
㈣悬挂森林防火横幅200条。
㈤各村委会刷写森林防火石灰标语5条以上。
㈥书写张贴森林防火标语3万条。
㈦印发100×50公分森林防火搪瓷标语牌250块,悬挂在全县各乡镇的主要交通要道口。
四、中小学校“四个一”宣传
㈠、3月下旬至4月上旬,发动全县各中小学校的师生将5万份“清明扫墓、小心山火”的小旗插至林区的每座坟墓上。
㈡3月下旬由每个学生写一块森林防火宣传牌。
㈢3月下旬由每个学生写一封致家长的森林防火信。
㈣3月份由每个学校出一期森林防火专栏。
㈤3月份每个班召开一次森林防火班会。
㈥4月份每个中学和学区开展一次森林防火作文竞赛、书法比赛、歌咏比赛。
㈦4月上旬每个乡组织学生开展一次森林防火游行宣传活动。
我省森林防火工作实行方案模板 篇2
各乡镇人民政府,县政府各工作部门,各林场、苗圃:
近期,我省气候干燥,刮风天气居多,森林火险等级居高不下,尤其是进入三月份以来,林下可燃物的增多和农事生产用火的增多,使森林防火面临着异常严峻的形势。今年以来,我省发生的森林火灾已造成6人死亡2人受伤,我县森林公安派出所截至目前也已处置了11次森林火警。
____年3月8日,省林业厅在全省范围内专门组织召开了森林防火电视电话会议;3月9日,省____勤俭在中共____省委办公厅《要情快报》中亲自批示:要加大防火宣传力度,提高警惕,加强巡防,早发现,早扑灭,强化责任,及时处置。
请各单位按照领导批示,结合我县森林防火工作实际,务必从以下几个方面做好我县森林防火工作:
各乡镇和各相关单位一定要解除麻痹思想,认清当前极为不利的气象条件和森林防火力量不足、设施落后及野外火源管理难度大等严峻形势。实行行政首长负责制,各级政府和相关单位的主要负责同志作为第一责任人,要亲自过问、亲自部署、亲自检查森林防火工作,层层签订森林防火责任书,明确目标,分解任务,细化责任,严明纪律,把森林防火工作作为保安全、保稳定的大事来抓。
据统计,今年春季我省发生的森林火灾中,95%以上的火灾是由于人为因素违规野外用火造成的。所以,各乡镇、各相关单位要坚持把野外火源管理作为森林防火重点环节抓实抓好。要严格按照《森林防火条例》的规定,凡在森林防火区开展农事用火、生产用火、野外勘探等活动,必须经林业主管部门批准,并采取必要的防范措施。各乡镇一定要对辖区内所有行政村发布戒严令,开展巡逻检查,严禁烧秸秆、烧积灰等所有农事用火和生产用火,禁止一切野外用火,实行封山防火。同时要加强重点人员的监管,对智障、呆傻等特殊人群,各乡镇要摸排登记,逐一落实监护责任人,林业部门要在生态区、风景区等重点林区加强宣传,设置警示标志、投入重兵,严看死守,坚决杜绝火种进山入林。
各乡镇和相关行政部门要进一步加强值班调度,认真落实领导带班和24小时值班制度。保证每一位工作人员通讯畅通,各乡镇尤其要督促行政村主要负责人保持24小时通讯联络状态。做到一有火情,及时报告,及时处置。
在森林火灾扑救中,我们要牢固树立以人为本、科学扑救、安全第一的思想,组织群众扑火时要有现场指挥员,积极向群众宣传扑火经验,告诫他们不要直接扑打火头,做到统一指挥,科学施救,严禁组织老、弱、病、残、孕和未成年人参加扑火。
只有从严落实森林防火责任制,才能最大限度的减少森林火灾的发生。各乡镇、相关单位要加大辖区内森林火灾防控力度,县政府将开展责任倒查制度,对因失职、渎职、瞒报、迟报、责任不明、组织不力等造成重特大森林火灾的,要严格追究乡镇、相关部门负责人的责任。森林公安派出所要加大监督巡查力度,严厉打击野外违规、违法用火行为,坚持见烟就查、见火就罚、成灾就抓,严查火案、严惩火灾肇事者,坚持快捕、重罚,保持对野外违法用火的高压态势。
森林防火工作事关国土生态安全,事关生命财产安全,事关林业经济发展,事关社会和谐稳定。各乡镇、各部门要紧急行动起来,认真分析、精心组织、狠抓落实,全力以赴的做好森林防火的各项工作,为早日实现“省级园林城市”和完成“三年植绿”大行动做出应用有的贡献。
我省森林防火工作实行方案模板 篇3
为进一步加强森林火灾防控工作,坚决预防和遏制森林火灾的发生,确保“清明节”期间全镇森林防火安全无重大事故,特制定本工作方案。
一、工作目标
在市委、市政府领导下,结合森林火灾发生的规律和特点,全面深化森林火险隐患排查整治,广泛开展森林防火宣传教育,全力做好灭火应急救援准备,确保“清明节”期间全镇不发生重特大森林火灾及人员伤亡事故,营造良好安全的社会环境。
二、时间安排
即日起至4月7日。
三、工作重点及措施
清明节将至,我镇各地素有清明扫墓习俗,以烧纸钱、燃香烛、放爆竹等祭祀方式,扫墓时间主要集中在清明节前后几天,且上山人员多,由于部分人不注意防范,极易引起森林火灾。各村和有关部门要吸取去年“清明节”期间因扫墓引发森林火灾的教训,采取非常手段和非常措施,突出“预防为主、积极扑灭”的方针,做好以下各项工作,确保清明节期间全市不发生重特大森林火灾及人员伤亡事故。
(一)全面落实森林防火责任
严格执行森林防火地方政府行政首长负责制,按照《普宁市森林防火工作责任制实施办法》的要求,认真落实好管理责任、预防责任、扑救责任和部门责任,坚决遏制森林火灾发生。镇包村同志要集中精力把节日期间森林防火工作抓紧、抓实,确保全镇森林防火安全。各村要结合实际,研究制订清明节期间森林防火工作方案,召开专门会议,层层动员部署,推动工作落实。
(二)坚决管住管好野外火源
1、镇包村同志要深入各村,组织“两委”干部进山入林巡查,及时消除火灾隐患。
2、各村要严格落实普宁市人民政府《关于森林特别防火期禁止野外用火的通告》的有关规定,严查违规野外用火。
3、各村要落实专职护林员和村干部加强对坟墓周边、农村野外烧香拜佛的地方等关键部位的巡查监管,及时发现和消除森林火险隐患。
4、各村要加强对进山人员的防火安全管理和宣传教育,在主要路口设卡,劝导、收缴火种,杜绝火种火源进山入林。
(三)广泛开展森林防火宣传
1、各村要充分利用宣传媒介,广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》、普宁市人民政府《关于森林特别防火期禁止野外用火的通告》等法律法规的规定,普及预防和扑救森林火灾的基本安全知识,提高广大群众森林防火意识。
2、加大投入,继续完善森林防火宣传基础配套设施建设,新建一批永久性森林消防宣传警示牌,并对现有森林防火宣传牌进行及时刷新;各村要在主要进山路口布设森林消防宣传标语和横幅,森林防火宣传车要开进某某巡回广播,提醒警示进山人员注意防火。
3、镇民政和宣传部门要教育和引导群众改变传统陋俗,推广鲜花祭祀、无烟祭祀、网上祭祀等文明祭祀方式,减少因扫墓引发的森林火灾。
4、全体公职人员要做文明祭祀的倡导者,带好头、树好样,移风易俗、文明祭祀,教育好自己的家人亲属,引导以网络祭扫、鲜花祭扫、植树缅怀等祭扫方式,寄托对先人的思念。
(四)认真抓好应急值守工作
各村要研究制订清明节期间森林火灾处置专项应急预案,全力做好组织指挥、人员调配、机具装备、通信联络和后勤保障等准备工作。全体森林扑火队伍要靠前驻防,严阵以待,并备足扑火物资、器械,确保一旦发生山火,能立即出动,实现“打早、打小、打了”。
发生山火时,镇林业部门人员要第一时间赶赴火场,精心组织、科学扑救,在确保人员安全的前提下,尽快将山火扑灭。镇包村同志也要第一时间到位,协助组织好扑火工作,并全力提供后勤保障。一旦发生山火,各村书记、主任必须立即前往现场组织处置火情;对发现有责任不落实、措施不到位、处置不及时造成山火蔓延情况的,将严肃按照《普宁市森林防火工作责任制实施办法》追究有关责任人责任。
镇林业站要严格执行24小时值班制度,严密监测火情,畅通火情信息传递渠道。“清明节”期间,全镇不放假,镇村干部没有特殊情况不得外出,保持通讯畅通,切实做好应急处置工作;同时,全镇实行森林火情“零报告”制度,各村每天下午4时30分前必须向镇党政办报告情况。
四、工作任务和步骤
(一)宣传动员阶段(即日起至某某年3月25日)。制订实施方案、成立领导机构、组织召开会议,部署工作任务,广泛开展森林防火宣传,全面启动清明节森林防火工作。
(二)排查整治阶段(某某年3月25日至3月31日)。对照任务要求,落实各级各单位的森林防火责任,组织专职护林员等开展巡山护林和森林火险隐患排查整治,及时消除火灾隐患。
(三)重点防范阶段(某某年4月1日至4月7日)。加强值班工作,专职护林员开展全天候巡山护林,森林扑火队员全部靠前驻防,重点落实镇、村干部在主要进山路口设卡检查,收缴香烛纸钱、烟花爆竹等易燃易爆物品,杜绝火源火种进山入林。镇政府将派出工作组加强督促检查。
五、工作要求
(一)提高认识,加强领导。春季特别是清明节期间历来是森林火灾高发、易发时段,加之天气转晴、气温回升,森林火险等级升高,容易引发大的森林火灾事故。各村务必高度重视,切实加强组织领导,将各项森林防火措施落到实处。镇政府专门成立了由镇长任组长的清明期间加强森林防火工作领导小组,各村也要成立相应领导机构,进一步加强对森林防火工作的统筹协调和调度指挥。
(二)强化督导,夯实责任。镇政府将成立专项督查组,及时组织开展森林防火检查督导工作,推动森林防火责任制、森林火险隐患排查、加强巡山护林等森林防火各项措施落实到位,确保问题早发现、早处置,消除山火隐患。同时,将严格落实森林火灾事故责任追究工作,对火灾防控工作不到位、措施不得力、成效不明显,导致发生森林火灾多发、频发的,要依法依纪严肃追究有关单位和人员的责任。
我省森林防火工作实行方案模板 篇4
为切实做好我县20XX年度森林草原防火工作,有效预防森林草原火灾,保障人民生命财产安全,保护森林草原资源,维护生态安全,建设生态文明,根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国突发事件应对法》《森林防火条例》《草原防火条例》等法律法规的规定和国家林业和草原局关于林业主管部门认真做好“全力防、配合救”的森林防火工作相关要求,现制定永宁县自然资源局森林草原防火工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾救灾抗灾的重要论述和关于全面做好森林草原防灭火工作的重要指示精神,坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针,坚持人民至上、生命至上理念,实行预防为主、防灭结合、安全第一、科学扑救的方针,确保全县森林资源和人民群众生命财产安全。
二、适用范围
本方案适用于永宁县森林草原火灾的预防,城市市区除外。
三、森林草原防火期和高火险期
每年10月1日至次年5月31日为全县森林草原重点防火期。
四、组织领导
为加强组织领导,保障工作顺利开展,成立永宁县自然资源局20XX年度森林草原防火工作领导小组,成员名单如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,由刘光武、负责开展永宁县森林草原防灭火日常组织协调等工作。
五、职能职责及具体分工
(一)防火办
1、信息发布、上报。及时向上级人民政府、主管部门,同级业务部门报送森林草原防火工作情况,并向社会发布防火工作信息,并结合自然自然领域相关宣传日做好森林防火工作宣传。推广和应用先进的森林草原防火技术,普及森林草原防火知识,强化监测预警能力,提高森林草原防火科技水平。
2、宣传教育。开展森林草原防火宣传工作,在森林草原防火区、村(社区)、学校等宣传森林草原防火法律法规和安全常识,增强公众的防火意识。
3、基础设施、经费和投入。
做好森林草原防火基础设施建设,协调县发改局做好防火物资装备的采购配备,建立森林草原防灭火物资储备仓库,按照规定储备必要的物资,及时将防火物资调配下发给相关林区、林场,并定期进行补充、更新。
4、队伍建设。根据实际情况,建立森林草原防火半专业扑救队伍、群众扑救队伍,配备扑救工具和装备,定期进行培训和演练。
5、检查整改。做好日常森林草原防火的日常巡查工作,同时做好对森林草原防火区内生产经营管理单位(企业)的森林草原防火工作和防火设施建设、火灾隐患排查治理等情况进行检查;发现火灾隐患,及时向有关单位(企业)下达森林草原火灾隐患整改通知书,责令限期整改,消除隐患。
(二)生态林场
1、做好林场日常的防火巡查、值班、预防火灾发生等工作;对发生火灾情况除及时组织人员灭火,同时还要及时上报县应急局;做好林场防火物资的储备和管理,建立森林草原防灭火物资储备,并定期进行补充、更新;
2、按照国家和省有关标准,通过林分改造等方式因地制宜营造生物防火林带。
3、根据防灭火需要,开设防火隔离带,建设森林草原防火检查站、防灭火道路、消防水池等设施。
(三)林技中心
1、做好自然资源局负责管理养护的林木防火工作。
2、对各乡镇、相关单位做好日常管护巡查工作时,对发现存在防火安全隐患问题时,配合局防火办及时给相关乡镇或相关单位下发整改通知书。
3、做好聘用护林员的日常管理工作,护林(草)员在执行森林草原巡护任务时,应当佩戴标识。督促护林(草)员承担以下职责:
(1)宣传森林草原防火法律法规和森林草原防火安全知识;
(2)巡护林(草),管理野外用火,劝阻违反规定的野外用火行为,消除火灾隐患;
(3)及时报告火情,协助开展森林草原火灾扑救和调查森林草原火灾案件。
(4)做好日常巡查登记工作。
(四)执法监察
1、将森林草原防火巡查工作纳入日常土地执法巡查工作中,在巡查中,发现火情后,巡查人员第一时间要向辖区乡镇人民政府、县应急局报告,并向当日局值班领导报告。
2、组织干部职工开展沙石资源盗采、地质灾害防治、防汛、森林防火等夜间一体巡查工作,做好值班记录。在夜间巡查中发现火情后要,巡查人员第一时间要向辖区乡镇人民政府、县应急局报告,并向当日值班领导报告,并做好记录。
(五)督查室做好工作督查及工作落实情况。
六、工作要求
1、加强领导,履职尽责。各责任站所及全体干部职工要严格按照森林防火责任要求抓好落实,切实把森林防火责任真正落到实处。要进一步强化措施,严密部署,加强检查督促,务必把各项防火措施落到实处。要落实昼夜值班要求,值班人员发现火情后,要及时向辖区政府、县应急局报告,加强火情调度,及时掌握火场动态,确保信息畅通,确保森林火灾早发现、早报告、早扑灾。
2、加强宣传,提高防火意识。要结合实际,多渠道、多形式开展宣传教育,切实提高广大群众的森林防火意识,形成群防群治的新格局。
3、严肃追责。违反本方案相关内容或者未履职到位的干部职工,由局党组责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
我省森林防火工作实行方案模板 篇5
为了深入贯彻执行“预防为主,积极消灭”的方针,切实做好森林防火宣传教育工作,积极营造全社会关注、参与、支持森林防火工作的良好氛围,提高家长和幼儿的森林防火意识,特制定本宣传教育活动方案。
一、指导思想
坚持“预防为主、积极消灭”的方针,营造“森林防火、人人有责”的浓厚氛围,进一步提高全民防火意识,改进方法,创新载体,不断推进全市森林防火宣传教育工作再上新台阶,再创新局面。
二、宣传重点
(一)广泛宣传、贯彻《森林防火条例》、《吉林省人民政府2015年森林防火命令》等有关法律、法规,切实增强全体师生生态文明意识和依法用火、治火意识;
(二)利用橱窗、板报、网站等平台向家长宣传森林防火知识,教育全体师生和家长了解森林火灾的危害性及林区安全生产生活用火和防、扑火常识,提高全社会森林防火意识。
(三)组织教职工开展森林防火知识测试。
三、宣传重点时段
(一)春、秋两季新学期开学初重点对家长和教职工进
行宣传教育活动。
(二)节假日特别是清明等是重点宣传教育阶段。
四、宣传具体安排
3月20日至5月10日与9月20日至10月20日期间开展幼儿园森林防火宣传月活动。
我省森林防火工作实行方案模板 篇6
为进一步抓好我镇森林防火工作,有效的预防和扑救森林山火,保护森林资源,保障人民群众生命和财产的安全,充分落实“预防为主、积极消灭、以人为本、安全第一”的森林防火方针,结合我镇实际情况,特制订本方案。
一、组织建设与责任制度
(一)机构建设
成立镇森林防火指挥部,镇党委书记刘迎秋同志任政委,镇长易文龙同志任指挥长,分管农业的常务副镇长欧文武同志任副指挥长,镇农办、林业站全体工作人员和综治办、派出所负责人为指挥部成员,林业站站长文朝辉同志任办公室主任,林业站李双全同志为森林防火消防专干,指挥部设镇林业站,防火办公室电话:88560221。
(二)责任制度
森林防火全面实行党政一把手负总责,即镇党委政府向县政府负责,村党支部、村委员会向镇党委政府负责,支部书记、村委主任为防火第一责任人,镇域内各事业单位为森林防火责任单位。
二、山火防控措施
(一)加强宣传教育,防火意识到位。
森林防火指挥部召开两次森林防火专题会议;组织开展两次以上的森林防火检查;采取悬挂横幅、固定森林防火标语、书写石灰标语和出动森林防火宣传车等多种形式开展森林防火宣传活动,营造森林防火浓厚氛围。
(二)加强基础建设,防火设施到位。
镇设立森林防火指挥部办公室、防火器材储备室并备足必须的防火器材;各村相应设立森林防火指挥部、器材室并配备好防防火器材。镇指挥部制定好阻隔带建设规划,在县林业局的指导下完成森林防火阻隔网(生物防火林带)建设,及时维护自然阻隔网络,减少森林火灾隐患,严格控制森林过火面积在林地面积的1‰以内。
(三)加强火源管理,预防措施到位。
建立健全野外火源管理制度,坚持野外生产性用火申报审批制度。对辖区内的防火重点部位、重点管理人员(智障人员、精神病人)建档管理,落实专人监控。各村明确一名村干部负责防火工作,并明确3名专职防火巡逻人员(巡逻人员补助视工作情况给予奖励)。
三、消防队伍与扑救指挥
扑火队职责:以扑救本地区森林火灾为主,服从镇森林防火指挥部的统一调配,援助毗邻地区扑救山火。
(二)扑救指挥。镇森林防火指挥部负责森林火灾扑救的组织指挥工作,扑救森林山火时,按照“统一指挥、专业处置”的原则,设三级应急预警响应,原则上由低到高逐级启动:
1、一级预警响应。镇辖范围内接到火情报告后,镇农办、林业站全体工作人员在15分钟内迅速到达起火点,并迅速组织支村两委和本村义务扑火队及时处置扑救山火。
现场指挥:文杰林文朝辉
2、二级预警响应。一级预警响应启动后,如果山火在1小时内未能得到有效控制,由现场指挥迅速报告镇森林防火指挥部副指挥长欧文武同志,由其迅速组织镇森林消防专业队伍增援扑救。
现场指挥:欧文武
3、三级预警响应。二级预警响应实施后2小时内森林火势仍未得到有效控制,应迅速向镇党委书记刘迎秋同志和镇长易文龙同志汇报,协调、组织有关成员单位参与山火扑救工作,同时向县森林防火指挥部报告,以求外援力量扑救山火。
现场指挥:刘迎秋易文龙
4、火场明火完全扑灭后,应清点人员,撤离火场,并留足人员清理余火,看守火场,严防死灰复燃。
四、通讯、器械
(一)通讯。通讯要常年保持运行良好,电信部门保证各村的电话线路畅通。防火期间,防火指挥部办公室必须做到24小时防火值班制,指挥部所有成员及相关单位保证24小时通讯畅通,确保防火信息准确及时传达。
(二)扑火器具装备。
2、各村分别配备二号工具20把、柴刀10把(均已配备)、背包式高压水枪一台(已配备7个村)和手提喇叭一个。
五、火情报告
防火期内,镇森林防火指挥部实行24小时专人值守,每天详细记载全镇的山火火情动态。各村发生山火后,要求立即向镇防火防火指挥部办公室报告(报警电话:xxx0221),指挥部接到火情消息后,应立即向指挥长、副指挥长报告。各村应视火情、防火区域、火险区划等及时组织足够力量扑救。
火情报告时间要求:各村从发生山火时算起,应在20分钟内报告镇指挥部。对有意推迟上报、企图隐瞒、贻误战机等造成严重损失的,要追究相关人员责任。
六、后勤保障
后勤工作由指挥部统一指挥,由贺舟同志负责。主要职责:负责增援车辆调配,做好前线相关物资准备、供应工作。
七、火案查处
加强火案的查处工作,实行“快查、严办”的办案原则,对肇事者要依照《*镇森林防火责任的追究》和《森林防火条例》的规定从严、从重处罚。查处工作由镇综治办、派出所、林业站负责,火案查处率在85%以上;重大山火案件,由县森林公安配合查处,做到每发生一宗,及时查处一宗,并将查处情况及时通报、上报。
我省森林防火工作实行方案模板 篇7
今年是国家将清明节列为法定假日的'第一年,加之人民群众有清明节上坟祭祖、烧香、烧纸的传统,这就给森林防火工作带来了巨大压力,为切实做好清明节期间的森林防火工作,杜绝森林火灾的发生,县护林防火指挥部办公室特制订本方案。
一、时间安排
从现在起至4月10日,分三个阶段。
第一个阶段:3月20日—28日,各乡镇、林场自查,县护林防火指挥部成员对所包乡镇、林场督查,发现火灾隐患立即整改。
第二个阶段:3月28日—4月3日,县护林防火指挥部办公室督查,督促落实火灾隐患整改措施。
第三个阶段:4月3日—4月10日,各森林防火重点单位处于临战状态,县护林防火指挥部督导组巡回督导,确保不发生森林火灾。
二、主要内容
1、防火目标责任制落实情况,特别是村干部尽责情况;
2、森林防火宣传发动情况;
3、扑火专业队伍建设情况、扑火机具配备情况、扑火队员24小时备勤情况;
4、应急预案完善、演练情况;
5、护林员上岗到位情况;
6、24小时领导带班、值班情况。
三、督导建设方式
1、听汇报。本单位清明节期间森林防火工作安排。
2、查资料。防火目标责任书签订情况,火灾隐患整改资料等。
3、现场查看。护林员上岗情况,防火宣传标牌、标语、标识等刷写情况。
四、工作要求
1、加强领导,精心组织。县护林防火指挥部成立清明节期间森林防火工作督导检查领导小组。副指挥,林业局局长展长顺任组长,成员,林业局副局长陈大宝任副组长,安监科、林业站、公安科、绿化科等主要负责人为成员,加强对活动的指导。 中国大学排名
2、突出重点,全面检查。各防火重点乡镇和林场要结合本单位实际,突出重点和薄弱环节,认真开展好隐患排查和治理工作,做到横到边、纵到底、全覆盖、无漏区。
3、加强宣传,广泛发动。要充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体,加大森林防火宣传力度,广泛刷写防火标语、标识、固定标牌,形成浓厚的防火氛围,确保不出现问题。
我省森林防火工作实行方案模板 篇8
为了进一步加强本校森林防火宣传教育,增强师生的森林防火意识,做好森林火灾的预防工作,根据区森林防火指挥部《关于转发〈森林防火宣传教育工作〉的通知》(秦开教[xxx]23号)要求,特制定本校森林防火宣传教育实施方案。
一、指导思想
以《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律、法规为依据,以对国家森林资源和广大师生生命财产安全高度负责的态度,切实搞好小学生森林防火宣传教育,努力把森林火灾损失降到最低。
二、宣传内容
(一)大力宣传《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》以及相关实施办法等森林防火法律、法规,及时、准确宣传省、市、区政府关于进一步加强森林防火工作的文件精神,及时、准确传达上级领导对森林防火工作的指示和意见。
(二)开展以“严防森林火灾,创建平安校园”为主题的宣传活动,力争把“多一份教育就少一点火灾”的理念普及到每位教教师、每个学生及其家庭。
(三)以法律意识强、语言简短、通俗易懂的语句制作永久性、半永久性、临时性宣传标语:切实抓好元旦、春节以及清明、五一节等森林火灾隐患较大时段的宣传教育活动。
(四)向每个学生发放《致学生家长的森林防火公开信》,印发《森林防火知识问答》,组织师生观看有关森林防火知识光盘,达到警示教育宣传的目的。
(五)完善学校突发火灾应急处置预案,搞好学生自救疏散演习,进行各种森林防火知识培训、兼职扑火队伍培训。
三、工作重点
(一)结合实际,成立专门的领导机构,制定完善学校森林防火宣传教育方案和应急处置预案,建立健全相关责任制度并层层分解到人。做好森林防火隔离带设置和隐患大排查工作等。
(二)全力以赴抓好学生森林防火宣传教育工作,以强化火源管理为重点,严禁学生携带火种、易燃易爆物进入林区、森林公园等地游玩。要严格禁止学生野炊、烧烤、燃放焰火等野外用火活动。每年清明节前夕,要积极引导学生写一封《关于森林防火致家长的一封信》,提倡文明祭祖,不要随意野外用火。
(三)充分发挥学校宣传栏、校园广播、校园网络等宣传阵地的作用,调动学校师生的积极性,每个学期组织一次防火技能培训和自救疏散演练,增强师生的消防安全意识。组织开展森林防火知识竞赛、观看森林防火宣传教育片、争当森林防火义务宣传员和“小手拉大手”小孩教大人等形式的活动,扩大森林防火宣传教育面。
app方案模板
请您阅读我为您准备的“app方案”文章。具备毅力和制定计划以克服困难是确保活动顺利进行的关键。为此,我们通常需要提前准备方案,以解决可能遇到的问题。希望我的建议对您有所帮助,请保存以备查阅!
app方案 篇1
篇一:app运营推广方案
app运营方案
1、目的及意义
目的:以打造城市级智慧健康、智慧交通、智慧物流、智慧政务、智慧配送、智慧城市生态链为宗旨,为物流提供一个集信息查询、网上办事、社交互动等功能为一体的新型公共服务平台,享受到智慧城市建设所带来的更安全、便捷、高效、绿色的生活方式。
意义:打破传统智慧城市建设的低效益、周期长、重复建设、信息孤岛等问题,尝试以“互联网”的思维建设城市公共服务平台,具有见效快、受众广、亲民度高、打破长尾效应的特色。在方便市民和**、优化城市的同时,具有很大的运营和数据价值。
2、市场环境分析:
(1)互联网行业
全球移动互联网用户数总数已经超过10亿,这意味着移动互联网已经、或者正在改变着10亿人生活方式的点点滴滴。2013年,中国移动互联网市场规模达到1059.8亿元,同比增长818亿元
预计2014年中国移动互联网市场规模将达到1857亿元,2017年市场规模将增长2%左右
4.5倍,接近6000亿。移动互联网行业正在爆发性的成长,未来在移动互联网、云计算、物联网等新技术的推广下,传统行业与互联网的融合呈现出新的特点,平台和模式都发生了改变。
(2)智慧城市
智慧城市建设是新一轮城市发展与转型的客观要求,也是提升城市品质和竞争力的崭新途径,全国各地正在如火如荼地开展智慧城市建设。
传统的智慧城市建设,以各个部门信息化系统改造为主要途径,而健康宝互联网技术****创新智慧城市建设途径,采用互联网思维整合城市信息资源,为公众提供信息服务,同时,反推各个委、办、局及其他相关单位的信息系统建设,提升信息服务能力。
3、产品定位:
什么样的城市适合?
1、“一把手”工程独立行政权
2城市不要太大,委员会和局的数量不应超过30个
4把握本地核心特色,明确区域定位
应用人群:
物流公司、配送公司、司机、托运人等
4、营销策略
线上:1、建立搜索词条
2、新闻稿件的软文宣传
app方案 篇2
在如今的移动互联网时代,应用程序(App)已成为各种移动设备上最为重要的软件之一,越来越多的企业和个人都开始投入到开发和运营自己的App中来。然而,开发一款优秀的App只是万里长征的第一步,其中最为重要的一环便是如何进行有效的推广。本文将探讨一些在App运营推广中常用的方法和策略。
1. 应用商店优化(ASO)
应用商店优化,即ASO,是指通过对App在各大应用商店中关键词、描述、图标等元素的调整和优化,以提升App在搜索排名和用户下载量的过程。ASO的重要性不言而喻,因为有数据统计显示超过60%的移动应用下载来源来自应用市场搜索及浏览,而应用的排名则直接关系到用户发现和下载的概率。因此,在开发和发布App之后,进行有效的ASO优化是非常重要的。
2. 社交媒体营销
社交媒体营销成为近年来最流行且成果显著的推广方式之一。其中,Facebook、Twitter、Instagram等平台都成为了各大品牌和应用开发者推广的主要渠道。通过社交媒体,可通过精准广告投放、品牌宣传等方式,向目标用户精准展示自己的App。
3. 原生广告营销
在各大App中,原生广告已经成为了一种普遍存在的广告形式。这种形式的广告能够最大限度地吸引用户的注意力,使用户对待推广内容的接受程度更高。因此,通过原生广告营销推广App的方式,已成为了越来越多企业和个人选择的营销方式。
4. 应用内推广
应用内推广是通过在自己App内推广其他App或者自身其他功能实现推广的过程。这种方式可以有效地增加用户对其他App的认知度和下载量,同时可以为自己本家App的其他功能带来曝光和使用率。
5. 合理运用搜索引擎优化(SEO)
在推广过程中,合理运用搜索引擎优化,可以增加App在搜索引擎上的曝光度和流量,提高推广效果。SEO主要包括关键词的优化、页面优化和链接优化等。
6. 通过付费获得流量
除了以上提到的一些常规的推广方式外,企业和个人也可以通过付费方式获得流量。其中,百度推广、Google Adwords等广告平台早已成为各类企业和个人推广营销的重要选择。同时,也有一些像易车网、车家号等汽车类的媒体与应用平台提供包括Banner广告、图文推广、应用内跳转等多种定制的推广方案。
综上所述,要想获得更好的推广效果,企业和个人需要在推广过程中充分利用各种推广手段,同时根据App的特点和用户群体选择合适的推广渠道,针对性地实施推广方案,实现最大化的推广效果。
app方案 篇3
在当今信息化时代,移动互联网已经成为人们生活中不可或缺的一部分。随之而来的是App应用的火爆发展,市场上层出不穷的App让用户选择的难度增加。因此,如何进行优质的App上线推广方案就成为了千篇一律的问题。本文将从推广目的、推广对象、推广渠道、推广策略、推广效果等方面系统地阐述App上线推广方案。
一、推广目的
App推广的目的是促进下载量、提高用户留存、增加活跃度、提升品牌知名度和影响力。突出这些目的,有助于更好地进行App上线推广。
二、推广对象
推广对象的选择很重要,需要先考虑合适的群体和市场定位,然后再在这些人群中选择目标用户。一般情况下,需要结合用户画像、兴趣爱好、消费水平等因素进行分析和判断。
三、推广渠道
1.媒体推广:主流的手机应用市场(如应用宝、360手机助手等)是非常理想的渠道,能使用户方便地在应用市场中搜索和下载App。还要看重各种新闻媒体、行业平台、论坛博客和社交媒体等渠道,多种渠道综合作用才会更加有效。
2.口碑推广:这是一种通过用户的口碑传播来达到推广效果的方式。在这种推广方式下,要努力制造品牌曝光和品牌美誉度,提高用户的满意度和体验质量。
四、推广策略
1.明确品牌定位和核心价值:在推广之前需要精确定位你的品牌,确定你的卖点和用户特点,这是制定推广策略的基础。
2.提供个性化服务:尽力设计App进入界面,添加个性化功能,为用户提供方便的服务,以便吸引他们的兴趣和留存。
3.设计有吸引力的推广广告:结合广告词、广告语和广告图片来制作吸引人的广告图片。
五、推广效果
1.下载量:这是最基本的目标之一,如果下载量和实际使用量相差较大,那么就需要重新制定推广策略。
2.用户满意度:提高用户满意度是需要做出持续努力的,尝试改进和解决用户在使用App过程中面临的各种问题。
3.效益:通过算筹划回报,计算出自身投入和回报率的比例。如果回报率是12%,那么55个人将从一个下载得到一个转化。
总之,在如此激烈的应用市场中,一个合理有效的App上线推广方案是十分必要的,细致的策划、实际的执行和科学的数据分析,都是方案成功的前提,只有这样才能达到预期的效果,从而更好地满足用户和公司的需要。
app方案 篇4
1.编写目的:
随着社会发展的日新月异,商业来往日渐广泛,人们之间的交往也日益频繁。人们往往需要给朋友一些物品,却又没时间或不好意思当面给予,或者是快递上门,却无人在家。这时可以通过我们的货物转移系统转交给他人。
2.项目背景
项目名称初步定为:货物转移系统。分为四个子功能模块:密码管理模块、硬件控制模块、短信发送模块、报警模块。本项目设计基于windows系统。
3.参考资料
详见《参考文献》
步骤2:可行性研究的前提
1.基本要求
货品转移系统针对于货物移交,通过手机短信发送序列号和密码,简单便捷,通过储物柜可以很方便的将东西转交他人
(1)功能
货品转移系统的主要功能为:数据更新、密码管理、硬件控制、防盗系统
数据更新的功能主要分为:储存物品时记录的生成,建立新的存储用户,以及用户取出物品时将相应的记录从数据库中删除
密码管理功能即用户储存物品时,相应序列号及对应密码的生成,和用户取物是序列号及密码的验证
硬件控制功能指的是对用户所要求的存取物品做出的相应操作,以及当密码和序列号生成时调用短信发送模块,将其发送至用户手机上
防盗系统功能是允许用户数次序列号及密码输入错误,超出一定次数时即会做出警报处理,或采取相应安全措施,并在周围布置摄像头,监控非法交易与防盗。
(2)性能
方便快捷地解决了当没有时间直接见面传递物品的困扰,在传统寄存柜的基础上改进为以序列号及密码为验证方式
(3)系统的输入
存物者的手机号码
(4)系统的输出
存物产生的序列号及密码,以短信方式发送至货主所填手机号码
(5)安全和保密要求
系统对于用户的验证方式为手机和序列号两种,原储存用户可使用填写的手机号发送验证码方式来验证,而储存用户也可将序列号及密码发送其他人,获得取物权限,而针对多次密码输入有误者,则会触发警报
2.开发目标
系统的开发目标应考虑如下因素:
(1)人力与设备费用的相对减少;
(2)处理速度的提高;
(3)控制精度的提高;
(4)资源利用率的改进
3.具备条件
项目开发中所具备的条件、假定和所受到的限制,如:
(1)所建议系统运行寿命的最小值
系统运行寿命的最小值应达三年
(2)进行系统方案选择比较的时间
系统方案选择比较的时间为一个月
(3)硬件及软件环境
硬件环境:
储物柜、报警系统、电脑,通信设备
软件环境
中文Windows7
(4)可利用的资源和信息
可参考已有的储物系统
4.进行可行性研究的方法
可行性研究采用的方法如下:
(1)客户调查
(2)专家咨询
(3)市场相关产品、同类产品调查
5.评价尺度
系统进行评价时所使用的主要尺度为各项功能的优先次序、开发时间的长短及使用的难易程度和用户的交互性。
步骤3:对现有系统的分析
我们通常使用的储物柜多是凭借条形码和个人用户卡来取物,可以在此基础上开发出可以由其他人来取物的方式,这样就可以在时间上做出简化,或者存储不方便取物时,只需要将序列号和密码发至他人手中,即可代领,简易便捷
步骤4:货物转移系统技术可行性分析
1.货物转移系统采用了结合了常规货物硬件存储设备,结合了常用的移动终端,开发成本低廉,实现了货物转移的高效性,该系统如果用于物流系统,则会极大地提高该行业的高效性。
2.与现有人力物流系统比较的优越性
货物转移系统有利于提高物流行业的效率,极大地降低了人力成本的输出,极大降低了物流行业的成本,而且存取双方都可以极大的节约时间,不需要长时间的等待,该系统结合了现在流行的商场存件系统,具有硬件成本低廉的优点,业务拓展简单的好处,相信凭借着这些优点,可以让大众更容易接受,也更容易使用。
货物转移系统增强了系统的灵活性,当货物被存入存储箱时,存储箱会自动向计算机发送电话信息,存件人和收件人都可以快速了解到货物所处的状态,存件人还可以快速了解到物品有没被取走等详细信息,收件人也会及时收到取物品的通知。
当物品长时间没有被取走的情况下,计算机系统还会向存件人发送信息,通知他把物品取走,这样就不会造成长时间占用资源的情况,让资源利用得到更有效的循环,同时节约了社会资源,保证了物品的安全性,不至于物品发生长期霉变的危险,任何用户都平等安全的享有使用的权利。
3使用货物转移系统可能带来的影响
货物转移系统可以极大地协调物流行业的发展,为现在的人力物流带来很大的便利,提高送货效率,节约了物流中的人力成本。但用户也可能会利用此系统来进行非法交易,所以这就需要在系统周围安装摄像头,以防不法分子,并将异常数据提交到公安部门处理。
4所建议技术的可行性分析
本系统用到了常规的商场存储箱,成本较低,结合了现在流行的验证码技术,这些都是较为成熟的技术,开发上难度不大,成本不高,维护成本不高,可以考虑;同时,考虑到开发期限比较宽裕,预计可以在预计期限内完成开发。
步骤5:物流管理系统的经济可行性分析(投资和效益分析)
1.支出
(1)基建投资
硬件设备:PC机,通信设备,几种规格的箱子(集成了可控电子锁),防盗设备。
软件:windows 7 , Visual Basic 6.0
(2)其他一次性支出
软件设计与开发费用。
(3)经常性支出
运营商通信费,软硬件维护费。
2.效益
该系统主要的客户是快递公司,快递公司可以将设备放置在城中村等人员密集处,在收件人允许的情况下时,可以将快件存进箱子里,减少投递次数,提高快递运输效率,减少人力投资。而民众也可以免费利用它来进行物品的交易。
3.投资回收周期
该设备是一次性投资,当产品卖出的时候,已经实现盈利,而且在往后的硬件维护过程中能持续收益。
步骤6:社会因素的可行性 法律可行性:
该新系统自主研制开发,拥有自主知识产权。该系统的开发将不会侵犯任何个人、集体、国家的利益,也不会违反国家的政策与法律。社会推广可行性:
网购服务和快递业务的普及与高速发展,使得相关配套服务系统的完善变得十分必要。而本系统将大大方便用户的取件,使得收取件的时间更加自由,符合发展的需求,在中大型城市中将得到推广。使用可行性:
该系统仅仅需要一条密码信息的传递就可以间接地完成取件业务,极大的方便用户与企业,而移动通信端的普及将极大的增加该系统的使用可行性。
app方案 篇5
招聘大使,长期分红翻转,封面及帮助限量版钻石项链等。(此信息将发布给**,无虚假信息)
活动意义:
让一切变得简单,用科技让生活变得轻松、快乐、快乐。改变的不仅是一种方式,更是一种生活。
打破传统,率先开启平台收益共享模式,让所有的人都能长期享受科技带来的红利,真正做到公众的平台,公众的收益。让更多的人认识到幸福是如此的简单!
报名截止日期:2016年6月30日
截止日期:2016年10月31日
评选日期:2016.11
报名条件及方式:
1、个人盖帮“社群人数”达到100人即可报名参与。
2、各app应用平台搜索‘盖帮’安装或进入盖帮官网**安装,登陆即可在标签中搜索“盖帮大使”,点击“我要接单”进行投标报名。
招募人数:1000人
招募地区:中国
“盖帮大使”认证方式:
1、在活动报名截止日期前报名,才有资格参加“盖帮大使”评选。
2、在活动截止时,“社群人数”排名前1000位为“盖帮大使”。
“盖帮大使”待遇
1、长期红利翻倍拿,如当日长期红利收益为:500元,翻倍后长期红利收益为:1000元;
2未来,格帮大使可以享受更多的平台特权和以后平台的更多新体验。
第二轮:优秀“盖帮大使”评比
活动截止日:2016.12.15
参与人群:盖帮大使
评比方式及待遇:根据社群人数排名
一等奖:钻石级3人(社区中排名前3位)
奖品: 每人获得盖帮限量珍藏版“铂金项链”及“铂金钻石吊坠”一套;(见官网**)
二等奖:白金6(社区中排名前4-9)
奖品:每人获得盖帮珍藏版“铂金项链”及“铂金吊坠”一套;
三等奖:* *(社区排名前10-18)
奖品:每人获得盖帮珍藏版“**项链”及“**吊坠”一套;
纪念奖:100人
奖品:每人获得盖帮“**吊坠”一件;
活动公告查询:查询盖帮官方**(报名公告、报名情况、评选获奖公告)
活动攻略:可以在盖帮官方****攻略,借助相同。
活动主办方:盖帮-运营中心
活动友情单位:排名不分先后
钛**平图、光明、凤凰、**电视台
中国人民网.腾讯新浪网妇女街
慧聪网搜狐网百度百家简书
app方案 篇6
App上线推广方案是一项关键的任务,因为只有适当的宣传和宣传,您的应用程序才能真正吸引目标用户并在竞争激烈的应用商店中脱颖而出。以下是一些推广方案,可帮助您在应用商店上推广您的应用。
1. ASO优化
应用商店优化(ASO)是关键,因为它可以帮助您的应用程序在应用商店上获得更好的排名。这包括应用程序的标题和描述,以及应用程序图标和截图。此外,应用程序名称和描述应包含相关关键字,以便用户可以轻松找到您的应用程序。
2. 社交媒体宣传
社交媒体是促进应用程序宣传和推广的强大工具。通过在社交媒体平台上发布有关您的应用程序的内容,并与您的目标受众进行互动,您可以从社交媒体受众那里获得重要的反馈和曝光。此外,您还可以与微博、微信、Facebook和Twitter等主流平台合作,以进行广告宣传和推广。
3. 应用程序广告
应用程序广告可以帮助您的应用程序在各种平台上获得最大的曝光。对于流行的应用商店和其他应用程序,可以通过搜索和展示广告,以及广告橱窗等方式,为您的应用程序创建广告。此外,您还可以与其他开发人员和广告公司合作,以展示和推广您的应用程序。
4. 入门优惠和免费试用
入门优惠和免费试用是促进应用程序销售和下载的一种有用的方法。通过提供免费的试用版和折扣,您可以使用户了解并尝试您的应用程序。这可以通过应用程序内购买和单独分销等方式实现。
5. 安装和然后留下评论
鼓励用户安装应用程序并在应用商店上留下有效的评论、评分和建议是非常重要的。好评和高分可以帮助您的应用程序在搜索结果和排名中获得更高的排名,吸引更多的受众和质量下载,同时也可以吸引潜在的用户。此外,接受和解决用户反馈和建议,可以提供优质的用户体验。
综上所述,通过这些应用推广方案,您可以提升您的应用程序在应用商店的可见度和下载量,并为您的应用程序吸引更多的用户。当然,不同类型的应用需要在推广方案上做出相应的调整。但是,切记不要尝试欺骗或误导用户,这可能不利于您的品牌声誉和信誉的建立。
app方案 篇7
随着智能手机普及和移动互联网技术的发展,APP已经成为我们生活中必不可少的一部分,包含各种各样的应用,能够满足我们的大部分需求。但是,想要开发一款成功的APP,并不是一件容易的事情,需要精心策划。本文将从APP策划方案的角度来详细探讨APP的开发过程。
一、市场调研
市场调研是APP策划方案的第一步,它有助于开发团队了解目标用户的需求,以及竞争对手的优势和不足。在调研过程中,开发团队应该掌握以下内容:
1.目标用户的人口统计数据和消费习惯,以便于了解他们的需求;
2.竞争对手的市场占有率、收益情况和产品特点等信息,以便于开发团队制定针对性的策略;
3.目标用户在使用类似应用时遇到的问题和不便之处,以便于开发团队在应用中解决或改善这些问题。
二、产品定义
产品定义是APP策划方案的第二步,也是核心步骤之一。在这个阶段,开发团队需要明确APP的目标、功能、特点,以及对目标用户的实际价值。
在定义产品时,开发团队应该考虑以下问题:
1.目标用户的需求:APP应该满足目标用户的实际需求,并且让他们感到方便和舒适。
2.与现有市场差异:开发团队需要确定自己的APP与同类产品的区别和优势,并寻找一个合适的市场空间。
3.核心功能:确定APP的核心功能,以便于开发团队集中精力实现该功能。
三、用户体验设计
用户体验设计是APP策划方案的第三步,这个阶段的重点是在用户的角度上进行思考,并且规划应用的界面设计、交互效果、信息架构等方面。
在进行用户体验设计时,开发团队应该考虑以下问题:
1.分析用户习惯:分析用户习惯,以便于给用户提供一个友好、易用、无障碍、一致的用户体验。
2.设计简洁的交互:简洁并不意味着对用户来说容易,开发团队需要对各种交互情形进行深入了解,再逐一进行设计。
3.实现无缝衔接:当用户从一个应用程序转移到另一个应用程序时,需要确保两个应用之间的转换是无缝的,能够让用户体验到一致的体验。
四、原型设计
原型设计是APP策划方案的第四步,这个阶段的目的是构建一个完整的、具有交互性的模型,以便于对APP的功能和设计进行演示和测试,从而找出潜在的缺陷和提出改进意见。
在进行原型设计时,开发团队应该考虑以下问题:
1.确定APP的框架:开发团队需要建立一个清晰的、易于理解的应用程序框架,以便于测试原型设计中的每个组件。
2.设计交互效果:确定应用程序的交互效果,以便于测试APP的功能,从而找出潜在的缺陷和提出改进意见。
3.制定测试计划:建立一个测试计划,以便于测试人员能够根据测试计划逐一测试每个组件。
五、开发和测试
开发和测试是APP策划方案的第五步,这个阶段的重点是对APP实施编码、配置和测试,从而确保APP可以正确地工作并实现设计目标。
在进行开发和测试时,开发团队应该考虑以下问题:
1.应用程序的架构:应用程序的架构应该是可扩展、可重复使用、易于维护和可伸缩的。
2.与数据库的整合:应用程序需要与后端数据库进行无缝整合,以实现数据的有效管理。
3.测试APP:应用程序需要在不同的设备和操作系统上进行全面测试,以确保其稳定性、可靠性和安全性。
六、发布和推广
发布和推广是APP策划方案的最后一步,这个阶段的重点是通过网络和社交媒体来推广APP,让更多的人知道它的存在并下载使用。
在进行发布和推广时,开发团队应该考虑以下问题:
1.选择一个合适的发布渠道:应用程序应该发布到适当的应用程序商店中,如Apple Store、Google Play等。
2.利用网络媒体:开发团队需要在社交媒体、博客、新闻发布和评论网站上发布信息,以便于推广应用程序。
3.提供一流的客户支持:开发团队需要提供一流的在线和离线客户支持,以及制作应用程序的帮助手册和视频教程等资料。
总之,APP的开发过程需要经历市场调研、产品定义、用户体验设计、原型设计、开发和测试、发布和推广等多个阶段。各阶段之间互相关联,缺一不可,每个阶段的重点和目的也各不相同。只有充分地考虑到各个方面,才能最终开发成功一款受欢迎的APP。
app方案 篇8
下面是小编为大家整理的最新房地产项目营销策划方案APP,房地产项目营销策划方案(3篇)【完整版】,供大家参考。
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇一
对外传达金坤房产开盘典礼的信息、显示本企业的雄厚实力。扩大金坤房产的社会知名度与品牌美誉度,体现金坤房产的五大优势:公司的雄厚实力财力、“第一拍”的资历、极优的地理位置、很大的升值空间和一流的户型设计,展示公司美好发展前景,促进楼盘销售。同时进行企业社会公关,树立房产积极良好的社会形象,并融洽与当地政府职能部门、客户的关系。
20xx年11月28日(暂预定)
xx房产有限公司
贵公司确定
xx电视台、xx广告公司
(一)前期准备
1、到场嘉宾
市政府有关主管领导、业界知名人士、公司的关系客户、各媒体。
2、购买或制作一批有意义的礼品
做好活动现场的礼品、礼品袋(可由我公司提前提供样品,由贵公司定稿后我公司统一制作)。
一是可以表达对领导的尊敬和谢意;
二是可以起到宣传作用和品牌效应。
3、剪彩仪式所需的红花、剪刀、托盘和鲜花
4、请柬的准备
提前印好请柬,非市内来宾请柬要在典礼前10天寄出,本市提前5天发出,并确认来否回执。(请贵公司确认、确定。)
5、其他准备工作
提前3天向市气象局获取当日的天气情况资料。
落实管辖范围内的保安指挥和负责秩序工作。
提前6天落实指挥和负责秩序工作。
(二)开盘前广告发布
发布整版开盘庆典活动平面广告,于活动前2星期投放。在社区网站配合文字图片报导。
(三)开盘之日媒体报道
开盘当天邀请市电视台、平面及网络媒体,以新闻报导、文字和图片形式突出宣传xx房产的.开盘庆典。
现场布置
售楼大厅:厅内分接待区和服务区。正墙做形象墙介绍公司整体情况,顶部做射灯突出效果;前面设立弧形售楼咨询服务台,正墙右侧做六个主推户型的写真。中间立柱上悬挂简介彩旗或宣传画面。另摆设沙发、茶几和楼盘简介资料。整体需体现出公司正规、有实力、有品位,给客户带来温馨和谐的感受。(效果图附后)
会场布置:会场布置以实际效果为准,按照不同区域不同划分。现场以售楼部为接待中心,配合媒体广告宣传,营造良好的接待环境和现场氛围。
主席台区:也就是剪彩区,设在公司或楼盘门口。左侧为贵宾致辞台,右侧为主持人用立式麦可风,台面铺有红色地毯,台前及左右侧有绿化盆景。
嘉宾区:可设在剪彩区域前方和两侧。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇二
1、信心比黄金更珍贵快速回款减少成本增加利润
2、创新驱动发展战略主动出击全城营销全员工营销
3、走非常路策略钱用在刀刃上
4、走安利销售方式
一、老客户推荐策略
1、老客户上门或上单位,带上礼品(约200-300元),带上诚意,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
2、召集安阳跑保险人员,举行产品推介会,每个保险人员推荐一个新客户,奖1000元。
3、召集老客户晚上聚餐,增进感情,介绍产品优势,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
二、教师策略
寻找热心教师,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
三、单位策略
主动联系友好单位,到单位去推销,单位主要负责人推销十套房,自己购房在正常优惠上,再去掉1.5万元。
四、各县城、乡镇、主要大村策略
1、发短信、进行派单,每个县,约需2万元。
2、寻找当地联络人,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
3、在主要地段,考虑价格的基础上,可做些广告。
五、派单策略
继续原派单,到乡镇、县城去,到安阳市主要单位去。
六、其他
1、直接按排售楼员,到客户家里或单位里。按排售楼员与客户吃饭。
2、加大催款力度,定房时,签定协议,协议上注明,一个星期内交到贷款40%。一次付清全部交清。否则不再接收此客户定房。
3、各县城、乡镇、主要大村到项目部应考虑车辆,中午考虑吃饭、送礼品等。(因为在县城、乡镇、主要大村一户可带动多户。)
4、加大现有售楼员思想教育,提高信心。
5、单页上用词直接,如“安阳东区最优位最低价一口价”等。如“无融资、无贷款公司”等。
6、每个购房户,在价格上,有原则,也要有方式。
7、提早回款,把银行贷款或个人款还了,我保证完全可行,也就是说把利息让给客户,我们也同时卖了房,一举两得,很好。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇三
全员营销是推动我公司营销工作的重要手段,在公司内部推动全员营销其目的是通过此种形式充分发挥和调动全体员工的积极性,取得更好的经济效益,倡导员工爱岗敬业,营造一个团结协作,拼搏进取,人人促销的工作氛围。
1、方案采取采取“全员营销、多销多得”的办法。员工需不影响正常的本职工作。
2、适用范围:凡是通过自公司总经理以下员工在公司所开发的房地产项目购买住宅或商铺的,均适用本方案。(销售部不参与此方案)
① 员工负责提供客户所购物业涉及的位置、户型、面积、价位、交房日期、物业管理、违约责任等相关资料和咨询服务。
② 员工负责督促客户按照规定按时支付房款(订金、首付款、一次性付款、分期付款、按揭贷款及后期各项费用等)。
③ 员工负责带领客户到财务部缴纳现金或办理转帐手续,个人不得经手现金。
④ 合同填写由财务部售楼管理员、经办员工协同客户共同完成。售楼管理员负责对所签订合同进行立卷存档、保管。
⑤ 如需按揭贷款的客户,由售楼管理员协助其完成贷款手续。
⑥ 经办员工需与客户作好沟通,向其阐释国家有关政策规定及我公司的临时性规定。
⑦ 以上工作完成,视为该项销售工作完毕。
1、按照公司规定,对不同楼号、不同形式的物业(商铺、住宅)制定出不同的销售提成比率。
住宅:提成比率为0.8%,商铺提成比率为0.5%。
业绩提成=合同总房价×比率
2、销售工作完毕,经办员工即可到公司财务部领取业绩提成。
xx房地产开发有限公司
xx 年 xx月
app方案 篇9
在移动互联网的全面普及下,越来越多的企业开始意识到app对于用户体验以及品牌传播的重要性。然而,即使拥有一款功能强大的app,如果没有好的推广方案,也无法吸引到目标用户的关注。因此,本文将结合市场情况,从几个方面探讨app运营推广方案。
一、优化app内部构架
在发布app之前,应该先从用户体验出发,对app内部的构架进行优化。通过提高用户体验、降低用户使用成本等手段,可以让用户更加愿意使用app。例如,优化流畅度、加快响应速度、减少闪退等常见问题。
二、营销策略
优秀的营销策略是获得用户关注和提高用户体验的捷径。除了传统的推广方式,如广告宣传、线下宣传等,还可采用热点事件植入、社会化传播等方式,使app的传播力度更大。此外,也可以考虑和潜在用户展开互动,包括与用户在线上进行互动、线下沙龙等,增加用户粘性。
三、数据分析
数据分析是追踪用户体验、优化产品的重要手段。通过对数据的分析,可以了解用户的使用习惯,以此针对性地提高产品的质量。例如,统计用户使用频率、使用时长、访问路径等数据,以此为基础持续对app进行迭代升级。
四、持续投资
持续投资才能保证app的品质得到保障,并且通过不断的迭代升级提高吸引力。应该在技术、运营、人员配置等方面保持持续的投资。此外,针对用户群体的特点,可在用户降低使用成本的前提下增加更多的服务,从而增加用户使用的积极性。
从以上几个方面可以看到,一款优秀的app除了人性化的设计和功能之外,更需要有好的运营推广方案的支持。只有通过不断的优化和持续投资,才能保证用户在使用app时能够获得更好的体验。在未来,app的流量红利时代已经过去,在这样的背景下,持续加强运营推广的力度才能真正将app变成用户流量红利的源泉。
app方案 篇10
+社会主要消费群体,消费能力强
+ 向往自由,追求新体验
+接受消费引导是粘性和忠诚的
活动方式:小区地推
活动形式:
1、推广宅管家的知名度,提高app的**量
2使用我们应用程序的目标群体稳定增长
达到以上两点我们需要:
1哇力饮料作为翘曲盘,2元一瓶,及时送货上门。
注意:在介绍时,销售人员应告知消费者必须**我们的应用程序,成功登陆并下单,半小时内发货。(体现我司服务的及时性)
2、物料需求:
a.帐篷1-2个
b.长条桌1个
c.单页若干
d.异性kt板展示(若制作时间来不及或成本太高,用x展架替代)
e、 ****,戴帽子和工作许可证
设计要求:贴近80后美学(参考小米的设计风格)
活动地点:
top10商务写字楼:南京国际金融中心、商贸世纪广场、苏宁环球大厦、珠江一号、绿地广场、金陵饭店世界**中心、中南国际大厦、金鹰国际**写字楼、苏豪大厦、中环国际大厦写字楼
十大住宅:金鼎湾、云河湾花园、万科金色家园
世茂滨江新城、金鹰国际花园金月阁、金陵王府园、万科金域缇香、百家湖国际花园、香格里拉花园、梅花山庄.湖畔之星
活动话术:
q:你们这个app的优势在**?
a: 我们的产品种类繁多,不比京东**等电子商务公司差。我们承诺半小时送达。
q:这个饮料怎么拿?
a: 您需要**管家应用程序,登陆,注册和下单。我们的工作人员将与您确认交货时间。
【篇三:地推成为app推广新渠道】
地推成为app推广新渠道
刷榜不稳定,预装成本高且难以接触到终端用户,**广告**虚高,有什么样的方式可以继续拉动app经济增长?来自《21世纪经济报道》的这篇报道可以给我们一个不错的答案,通过地面推广向那些真正的主流用户推广app,而携程、盛大等公司在早期地推都曾立下汗马功劳。
这是一个很典型的场景: 20岁左右的打工仔张三(化名)从东莞某电子厂下班走出车间,辛苦了一天之后,想要找点娱乐。
他从口袋里掏出华为的安卓手机,来到工厂门口的小电信营业厅。营业厅里已经挤满了十几个像他一样的人,许多工人在挑选**手机,或者就手机上的一些小毛病和营业厅扯皮,营业员满脸不耐烦地打发着他们。
这时候,营业厅门口一个负责推销手机软件的人和张三聊了起来,张三得知,他可以免费通过营业厅门口那台双屏互动机器**到他想要的所有娱乐:最新的香港电影、凤凰传奇的歌还有一些新潮的游戏,或者其他一些好玩的手机软件??于是,他毫不犹豫地往手机里装满内容,直到内存卡已经容纳不下。
当然,张三所玩的一切都被一套幕后体系掌控着,只要张三在手机上玩游戏、买东西消费,背后就可能有人参与分成。
“只有10%左右的人会在店里自己选来选去,大部分人都会不加思索地按照我们默认推荐的软件一键安装进去。”专门从事手机应用推广的指点传媒执行董事林超告诉记者,几个月前,指点开始在珠三角的一些工厂门口实验这项业务,结果发现效果出奇地好,毫不夸张地说,他们直接控制着相当一部分打工族的手机,他们既可以推荐a游戏,也可以推荐b游戏,这取决于哪家游戏厂商给的钱更多。
互联网推广的方式成本太高,难以承受,地面推广成为许多初创企业的新宠。特别是在中国,互联网和移动互联网正迅速向
3、 在推进四线城市和农村的过程中,最本土、最原始的方式更有效。
“三低”人群最适合地推
“如果有个商业模式,我帮它发展一个用户,它按照销售额和我分成,这将是多大的一个量?”林超说,这便是他创办指点传媒的灵感。
指点传媒最初在湖北等省份的运营商营业厅试点,在当地雇佣了一些地推人员,在营业厅门口帮助用户安装手机软件,并和应用开发商分成。
林超告诉记者,定点**已经与三省五家运营商达成战略合作。以湖北电
信为例,湖北电信年出货3g智能定制集170万部以上,客户服务300万次以上,这是一个庞大的用户群体。
然而,pointing遇到了所有试图推动的公司都遇到的相同问题:可复制性差。因为每各省的运营商都是独立管理的,这个省的情况已经打开了,但可能根本无法进入另一个省。
后来,指点想到了在珠三角那些工人云集的工厂门口突破——工人们常常被称作“三低”人群(年龄小、收入低、工作年限短),但实际上,这些用户在手机上的花费,可一点都不比城市白领低。
“我们到珠三角许多工厂去调研时发现,许多工人手上都拿着iphone。”林超告诉记者,这超出了他们的想象。由于大部分工人在出租屋、集体宿舍内既没有电脑,也没有wifi,手机是他们唯一的娱乐方式,因此这一群体每月在手机娱乐上的消费相当可观,这些打工仔的智能手机缺少一个**、安装软件的地方。
“工人们对智能手机的熟悉程度,也远远超过我们的想象。”林超指出,珠三角许多电子工厂的工人,对这些手机了如指掌,他们能很自如地把手机拆了又装,玩起上面的软件来,更是不在话下。
指导**在珠三角部分运营商营业厅开展手机软件推送业务。
这种合作模式受到了一些运营商**营业厅以及手机商店的欢迎,因为这些营业厅往往要应付用户要求帮忙装软件的需求,他们往往把这当作一种负担,巴不得有人能把这件事情接下来,因此以很低的年租金让指点进驻。
指向**的盈利模式是通过向手机用户推广应用,与手机游戏和电子商务公司分享利润。林超告诉记者,现在游戏产生营收的速度非常快,地推进去的游戏比预装在手机中的游戏激活率更高,而手机购物相对来钱慢一些,但市场潜力更大。
在推广过程中,林超们发现,中国的“三低”手机用户是最理想的推广对象,他们没有城市白领那么挑剔,基本上推荐什么就用什么,懒得花时间去挑选。
和指点类似商业模式的还有尼彩手机,尼彩过去一年在全国开设了4000多家手机工厂店,大部分位于城乡结合部、工厂门口以及乡镇地区,尼彩正在尝试将这4000家店进行转型,由卖手机为主转向卖服务为主,即帮“三低”用户装手机应用,直接形成一张庞大的实体手机应用地推发行网络。
另类地推
对于数以万计的移动应用公司来说,如何吸引用户使个大问题。对于苹果ios应用来说,刷榜曾经是最有效的方式,但如今app store刷榜横行,苹果已经开始严加管控。
通过工厂预装和洗衣机将app植入手机也是一个重要渠道。单个预装客户的**通常高达1-2元。但预装市场效果越做越差,市场很混乱,根本没有人知道预装的软件最后能否到达消费者手上,因为中间可能已经被刷了好几道机了。而且预装在手机上的应用,许多用户可能根本不用,有的则被繁琐的注册、登陆拒之门外,不会深度去使用。
在日本,电信运营商强大的营业厅网络承担着地面推送的功能,运营商面对面地向消费者推荐各种应用。而在中国,电信运营商的网点服务意识还很弱,现阶段运营商的网点依旧以卖手机和充话费为主,对推广手机应用重视不足。
正因为如此,它为传统的推土指向法留下了生存空间。事实上,我国许多大型互联网企业在早期发展实上都做出了巨大贡献。
携程用户数量的扩大很大程度上来自携程在机场、火车站有效的地推,携程的业务人员会在人们候机时耐心地解释携程会员的好处,如何使用携程订酒店,这在本世纪初互联网还不够发达的时候,起到了非常好的效果。
而盛大早年崛起的过程中也有同样的推手身影。***以网吧为中心在全国建设起了强大的游戏推广渠道,在现实的利益**下,有超过10万家网吧参与到盛大旗下游戏的推广,这是《热血传奇》红遍全国的最主要原因之一。
不过,地推是成本非常高昂的一种推广方式,“如果你有渠道能够在网上获取低价的流量,你肯定不会去线下走地推。”天使投资人丁辰灵表示,通常来说,地推的成本要比网上获取用户高。
丁辰灵说,通常,只有单个用户的价值很大时,推土才有效。例如携程单个用户的平均消费金额超过4000块钱,通过地推拉到一个用户,就能产生这么大的流水,因此成本高一些也可以覆盖掉。
相比起互联网推广,地推是很“重”的一种商业模式,需要养一批庞大的推广团队,导致管理成本居高不下。当市场增长放缓时,将直接影响公司的利润。例如,携程因其庞大的呼叫中心和地面推送团队而受到一些投资者的批评,这提高了公司的成本。
主打指纹支付的指付通市场经理杨怡君给记者算了一笔账,在上海的地铁站设立一个5到10平米的小型体验站,月租金在1.5万到3万之间,负责推广的工作人员主要拿佣金提成,月收入在几千到一万不等,一个月下来,一个地铁站可以发展几百到1000个用户。除了在地铁站发展用户,指付通还选择在一些合作商户那里做驻场营销,即现场给人们办理指纹支付,告诉他们办理后马上可以在商户打折。
地推卷土重来
“我们算下来,这种地推方式发展一个用户的成本在50块钱左右。” 杨怡君表示。
为了提高推广效果,指付通绞尽脑汁。不久前,指付通在上海虹桥地区的繁华写字楼当中开设了一家日式拉面店,一碗原价20块钱的拉面,如果是指付通用户,用指纹支付只要10块钱,这样的优惠使得每天中午都有大批白领排队来吃拉面,在白领们排队的过程中,指付通的工作人员又可以向他们推销新业务,而且这些用户办理后马上就可以在店里现场使用。 靠地推方式起家的还有上海订餐**“饿了吗”,饿了吗的ceo张旭豪几年前从上海交大休学创办了这家**,最初就是靠在上海高校一个一个宿舍的推广打响了知名度,现在公司正考虑向写字楼的白领推广其网上订餐业务。
张旭豪说,包括他这个ceo在内,公司的每一个高管都到写字楼里面亲自发过传单,地推是个体力活,“没有什么花头。” 当时“饿了吗”之所以选择地推,是因为网上缺乏一个好的渠道,能直接到达其目标消费者。
张旭豪说,通过地推来获取用户的好处是,顾客转化率更高,目标人群更加精准,用户对产品的认识也会更加深刻。在上海的各大高校到处可见“饿了吗”的广告传单,许多不愿走出去吃饭的学生在宿舍上网订餐,这构成了饿了吗最早的一批用户。
“地推有利有弊,最大的问题在于管理成本较高。”张旭豪告诉记者,地推能够成功首先取决于执行力、数据化、制度化三个指标,在此基础上,要保证公司内部有一套体系监测地推的效果,并保证可复制性。如果不能做到以上几点,推土的成本会很高,效果也不尽如人意。
除了推送,饿了还通过百度关键词优化、大规模广告投放等方式获取用户。不过,网络推广就像“吸毒”,一旦上瘾,欲罢不能,百度关键字被炒热后,**不断上升,效果却不见得一直很好。
“相比之下,通过网络推广比较省心。”张旭豪指出,如果网络推广和地推的成本差不多,他宁愿选择网络推广,因为管理起来容易——现在饿了吗通过网络渠道获取一个用户的成本大概在20到30块钱。但事实是,很多时候,网络推广达不到推盘的效果。
app方案 篇11
随着智能手机和平板电脑的飞速普及,移动应用成为人们生活中不可或缺的一部分。在移动互联网时代中,应用已经成为了企业推广营销的重要手段。但是,仅仅有一个好的app是不够的,如何将其推广开来,才是企业需要面对的现实难题。因此,本文将从app营销推广的角度出发,为大家介绍一些可行的方案。
一、维护社交媒体平台
在用户日常活动中,社交媒体平台无疑是使用最多的。因此,企业需要充分利用这些平台,建立自己的社交网络圈。通过定期发布有价值的信息、互动和回复用户的评论,提高用户对企业的品牌认知度,从而吸引更多的潜在客户。同时,也可以开展一些线上活动,增加用户参与与互动的氛围。这些策略的目的不仅是要把企业的用户“围住”,更在于让用户对企业的app产生信任感和自然的好感度。
二、SEO优化
搜索引擎优化(SEO)是指通过提高网站的排名和可见性,使更多人看到并访问它。同样适用于app营销推广。需要针对企业的app做好词汇分析,了解用户常用的搜索关键词,从而针对性优化app的标题、描述等信息,提高app在搜索引擎中的排名,增加其曝光量。而app开发者也可以考虑选择一些高流量的app下载平台,并且需要在这些平台上完善自己的信息资料,增加用户的信任感和对app的好感度。
三、广告宣传
广告宣传是企业常用的推广方式,但需要合理选择广告平台和宣传渠道。不同的广告平台对于广告内容的限制和要求不同,必须确保广告内容的真实性和吸引力。选择正确的广告投放平台,比如Facebook、Google Adwords、百度SEM等,可以直接把自己的广告投放给目标用户,并定向投放到感兴趣的目标人群中。另外,可以结合其他的营销渠道,如线下海报、易拉宝等宣传资料,增加广告宣传的曝光率。
四、用户生命周期管理
用户生命周期管理(LCM), 是指在整个用户使用周期内,通过不同的手段营销和推广,提高用户转化率和消费频率,进而提高企业的盈利能力。这种方式需要注意的是要将用户关怀视为重要的目标。这包括提供充足的信息帮助用户操作、吸引更多用户前来访问等。同时也要对用户的使用数据进行及时的分析,例如用户的行为习惯、兴趣爱好等,以便更好的推出符合用户需求的产品或服务
五、提供切实的优惠和折扣
为了吸引更多的用户,企业可以提供一些实际的优惠和折扣,例如一些给首次使用或者首次下单的用户提供一些折扣。这样可以有效提高用户的使用频率及复购率。另外也可以通过活动的推广获取新用户。如线上推出限时抢购、积分兑换、砍价活动、满减等活动。还有可以把用户的优惠券或者体验卡放在社交媒体平台,公众号,在店铺运营上分享,使更多的潜在用户了解到企业的优惠政策。
app营销推广是一个全方位的工作,需要在多个渠道上进行精心策划和投入。企业需要根据产品特征和目标用户制定相应的计划,以期达到更好的推广效果。合理地利用社交媒体、互联网搜索引擎、广告宣传、用户生命周期管理和优惠促销等方式相结合,将帮助企业更好地打造更具竞争力的app营销推广计划。
app方案 篇12
一、市场前景
$1.1社区商业发展潜力巨大
线下生活服务市场空间巨大,市场规模保守估计在1万亿元左右。在欧美国家,社区商业支出占社会商务总支出的60%以上,而在我国,整体水平还不到30%。社区是一块未被开掘的金矿。
在土地资源日渐稀缺、住宅产品同质化严重、客户对物业专业化服务意识增强的趋势下,物业管理服务背后,社区商业更加蕴藏着巨大的收益空间。以万科为例,公司目前在全国管理着362个社区、40万住户、约300万的社区人口,未来5年将可能增加到500~600个社区、100万住户、约800万的人口规模。如果每人每月在万科社区内消费1000元,仅社区商业收益就可达到800亿元,这是一个巨额利润的想象空间。
成都的市场也要讲
中国的物业管理已经走过了32年,拥有企业7万多家,从业人员600多万人。目前,它正面临着整个行业的亏损。长期依靠地产业务补贴物业服务是不可行的,但多数企业都不敢跨界,放弃了社会资源的整合、延伸服务的挖掘和商业平台的开拓,只能是在“讨饭吃”。“智能社区”、“云社区”的概念恰好就在社区o2o的时间节点上,也正是整个行业承上启下的关键时刻被提出,给传统的物业企业带来了转型发展的希望。
二、行业现状
2.1美元行业壁垒较低,大量竞争对手进入
$2.2竞争主体多元,背景多样化。
三。在产业发展初期,资本市场更受青睐
pest分析:
三、目标群体
(在市场营销业和广告业里,目标群体又称目标顾客、目标受众和目标客群是一个营销活动所作为目标的人口群体。市场营销活动主要是指广告宣传活动,也可以是政治活动或其他宣传活动。目标群体可以是一个群体,如年龄组、性别、婚姻状况等。
常见的群体有青少年、妇女、单身等。目标群体还可以包括几个不同的人口群体,例如所有20至30岁的男子。营销过程还可以计划如何对待其他非目标群体。
确定产品或服务的合适人群是市场研究的重要组成部分。不了解你的目标群体可能会导致过度低效的营销活动。)
$3.1项目所涉及群体
业主:准业主:
潜在客户:
$3.2xx市目标群
据不完全统计,xx市共有xx多家快递公司
上海年龄xx岁的人口为xx人
四、产品概述
$4.1产品简介
模式简介:利
$4.2产品特性
现有功能:(总结万人会议的功能特点)
五、营销策略
$5.1体验式营销
体验式营销是在销售当中,让客户参与其中,亲身体验产品的功能性,在不同产品的对比下,体现销售产品的优点,从而进行一系列产品的销售的行为。体验式营销,在全面客户体验时代,不仅需要对用户深入和全方位的了解,而且还应把对使用者的全方位体验和尊重凝结在产品层面,让用户感受到被尊重、被理解和被体贴。下面的体验营销可以让顾客在体验中消费,在消费中享受!
第一:现场包装,包括围墙、售楼部以及楼梯本身,这是一个基本的概念,到今天为止,大部分公司都注意到了现场营销氛围的营造,只是每一个细节的多少问题,如销售中心设置儿童游乐城,这是一个细节,因为很多带小孩看房的顾客,那么你如何让顾客在看房的时候不受到小孩子的干扰,这是企业细节服务的一个表现,在消费者心目中,你连这个问题的考虑到了,肯定对你的印象品牌加分!现在的销售部门更加多元化,比如咖啡店,比如**茶馆,贵宾室,或者电影展览中心;
再比如在如围墙到底做多高?用什么样的材质体现?有用纯粹巨幅广告做围墙的,也有只是将工地的围墙做喷绘,还有根据产品的调性,来专门设置围墙,体现未来小区高雅气质的,如何做没有定论,关键是你怎么结合你公司的以及项目的状态,结合现场,用体验式营销的思想来做这些工作!
第二:设置产品的展示区;产品展示的目的是让顾客真正感受到产品,包括所用品牌的内涵!在工地专门设置区域,也可以在售楼中心设置单独的展示空间,这种空间用来给外行的顾客,比如未来房间的窗户细节是一个什么具体的做法?
弱电系统包括对讲,监控,红外对射等整套系统,让顾客在买房之前就有一个具体的认识,再比如你工地的粉刷层次,保温做法等等,都可以在产品的展示区进行展示,我们如果有足够的自信,可以让顾客将展示区的做法留存,拍照;向客户承诺,未来的房子一定要这样建造,质量才能保证,住进去就是一种享受!这样的展示和承诺是品牌建设的过程,也是提升顾客感知价值的有效途径! 第三:
开设样板花园和样板房也是很常见的做法,
第四:结合房地产各项活动定位,确定房地产品牌形象!从而促进销售,作为体验,你必须有一个主题,你楼盘定位的主题用体验让顾客产生认知,比你用苍白的广告来宣传要有用得多!
当然还有很多,比如房屋试驾生活体验中心。这是一种创新,即顾客先入住,再付款,不满意再退房?呵呵,八仙过海各显神通!
以上是一种氛围的营造,就是要让顾客在这些体验中,感受到我们产品的品质感,感受到价值的提升,从而加速顾客荷尔蒙的循环,让他们心甘情愿来消费我们的产品。最重要的是一种服务,就是以客户为中心的服务,所有体验营销的核心要点是提供顾客满意的,超值的服务,甚至让顾客惊喜的服务,因为情感的传递是通过人来进行的,顾客的感知需要人这种媒介来进行扩大或者深刻!
$5.2注意力营销
市场客户需求为导向的时代,企业以什么为王?在经过市场上无数次交锋之后,一条原则似乎已经得到确认:注意力为王,注意力衡量企业产品价值。
不管做线上的,还是做线下的,广告及活动的目光整齐划一地直指“注意力”。在炒作“注意力”概念过程中,往往还连着诱人的“优惠”二字。因为在如今这以“十倍速”飞速发展的信息社会中,注意力是最为稀缺的资源,也是最有价值的东西。
因此,如何迅速、有效地吸引尽可能多的“注意力”。
$5.3如何吸引用户
$5.3.1用户需求
需要将软件自身的优势展现给有需求的客户, 应用型软件应主要突出软件实用性功能.
$5.3.2用户心理
*用户好奇心理
*用户利益驱动心理
*用户品牌依赖心理
*用户炫耀赶潮心理
*用户喜欢便宜心理
*用户从众心贪利理
【第二部分:应用营销推广方案模板】
快递app推广方案模板
目录一、快递市场前景2
二、快递行业现状3
三、目标群体13
四、产品简介14
五、营销策略14
六、预计**人数28
一、快递市场前景
$1.1快递行业发展潜力巨大
2012,中国经济继续保持平稳较快发展势头,快递业务发展的市场基础更加扎实,发展潜力更大。按照经济发展与物流需求的比例关系,中国行业研究院预计2013年快递业务量持续快速增长的势头仍将不断延续,行业发展前景一片光明,但市场竞争会更加激烈。
$1.2快递行业业务不断增长
市场规模将逐步扩大,发展速度明显加快当前,全国的快递行业日均业务量已经达到1300万件,市场规模排名全球第三位,行业整体的增长速度更是达到了惊人的地步,已达25%以上,表现出了非常强劲的活力。随着快递服务业在促进经济发展、方便社会交流、满足消费者和商家多元化寄递需求、扩大就业等方面发挥的作用越来越大,其重要性日益为人们所认识。特别是随着电子商务的快速发展,网上购物消费也催生了巨大的快递市场。
目前,我国人均快递量仅为2件左右,低于日本、美国等发达国家。
$1.3电商化推进快递行业
“十二五”期间,国内物流产业将进入更高层次的发展阶段,产业规模继续快速扩张,行业的集中度进一步提升,分工越来越细,市场秩序与环境条件也将进一步优化。从全国“十二五”经济发展规划看,未来的几年,gdp的增长将保持在8%左右,这也就意味着快递市场规模在今后的几年中将继续保持至少20%以上的增长速度,发展前景非常广阔,而且随着电子商务的不断成熟,将会进一步促进快递行业发展速度加快。
关联行业跨行进入,行业竞争更加激烈快递行业每到生产旺季或大型电商**的关头,便会不时发生爆仓现象,行业能力的不足,已经在某种程度上成为了电子商务发展的瓶颈。因此,越来越多的电子商务开始计划拓宽渠道。近期,**、当当网、卓越网、凡客诚品、京东等电商纷纷进入物流自建。
**投资1000亿元,建设自主仓储物流体系。送货速度和质量向来口碑不错的京东**,自2009年以来自购土地已经1400亩,用于建设7个一级物流中心和25个二级物流中心,第三轮融资到的15亿美元也将用于物流构建。阿里巴巴董事长马云、郭台铭
投资2亿元进入百世物流科技,并迅速完成对行业第六大汇通快递70%股权的收购。腾讯还抓住了投资顺丰快递的机会,进入快递行业。
$1.4国家建设快递物流行业
空运能力不断增强,运输能力不断提升“快”字是快递企业的立足之道,生存之本。快递企业只有通过不断提速来提升核心竞争力,才能达到提高客户满意度、促进业务发展的目的。从快递业的全过程分析,运输是快递企业提速最重要的环节。
所以,快递企业今后对“制空权”争夺将会更为激烈。所谓“制空权”是指空中运输能力的争夺,从国内异地快递业务发展趋势看,空运时限已经成为快递企业的第一时限,顺丰速运的速度之所以超越其他公司,就是因为其组建了自主的航空公司,空运能力提升的必然结果。中国邮政成立了自己的航空公司,有效地提高了邮件的运输速度。
随着民营快递企业快递业务规模和实力的不断壮大,建立独力的航空运输能力将是必由之路。
导购方案模板
敬读阅读幼儿教师教育网小编整理的“导购方案”。磨刀不误砍柴工,提前预备方案可以提高效率,为保障事情或工作顺利开展。上级通常会要求我们先准备几份工作方案,方案可以消除工作中的不确定性。如果你觉得这个资源可以帮助到你的朋友请不要吝啬分享给他们!
导购方案(篇1)
摘要:员工提成=个人销售额×1.5%+集体提成+产品提成,每位员工提成均由这三部分组成。其中个人销售提成为个人业绩提成,多劳多得,上不封顶;集体提成抽取抽取超业绩部分,比例为1%,由全体业务人员,按比例分配;产品提成按件计算,由每位员工所售商品数×每件提成金额。提成方案依据多劳多得原则。
一、集体提成分配情况
1、2人店(1店长,1营业员,其中店长兼收银员)
提成方式:店长55%,营业员45%
2、2人店(2营业员,其中收银员由两人兼任)
提成方式:每人平均分配50%
3、3人店(1店长,2营业员,其中店长兼收银员)
提成方式:店长44%,营业员28%×2
4、4人店(1店长,1店助,2营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长33%,店助23%,营业员17%×2
5、5人店(1店长,1店助,3营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长28%,店助24%,营业员16%×3
6、6人店(1店长,1店助,4营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助=50%;4营业员之和为50%
店长28%,店助22%,营业员12.5%×4
7、7人店(1店长,1店助,5营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助=50%;5营业员之和为50%
店长28%,店助22%,营业员10%×5
8、8人店(1店长,1店助,1收银员,5营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员﹦60%;5营业员之和为40%
店长28%,店助22%,收银员10%,营业员8%×5
9、9人店(1店长,1店助,1收银员,6营业员,中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员=70%;营业员之和为30%
店长30%,店助25%,收银员16%,营业员5%×6
10、10人店(1店长,1店助,1收银员,7营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员=72%,营业员之和为28%
店长30%,店助25%,收银员18%,营业员4%×7
备注:1、由于销售时间的不同,我们设立不同职位补贴。其中店长补助300,金牌店长补助400,店助补助200,收银员补助100,营业员不予补助。
2、当人数超过十人时,应增加店助的人数,超过20人是应设立工作小组,此套提成方案不再使用。
奖励
一、迟到与矿工
1、忘记报告应在隔日由部门主管签字确认,否则视同旷工,一个月内忘记打卡2次以上者扣发当月10%工作津贴。
2、凡未经办理请假手续(填写请假单)或假满未经续假或请假未准,而擅不出勤者或其事假未先办理请假手续者均以旷工论处。
2、委托他人打卡者经查属实,双方处以旷工一日并记大过一次论,再犯者则予以开除。
4、迟到、早退达1~4小时者,属旷工半天,扣罚1天工资及当月扣10%工作津贴。
5、迟到、早退达4~8小时者,属旷工一天,扣罚2天工资及当月扣10%工作津贴。
6、凡有迟到或早退者,当月绩效奖金将不发放。
7、凡一个月内累计旷工2天或年累计5天者,公司有权开除之。
二、以下奖励15元
1、整个月内多能按时上下班出满勤者。
2、维护公司荣誉、热心服务,有具体事迹者。
3、拾金不昧价值达三百元以上者。
4、管理及领导有方,使生产工作顺利运作正常者。
5、举报违规或损害本公司利益的案件者。
6、参与重要的改善或项目有显著成效者。
7、品行优良技术超群工作认真克尽职责能为从业人员楷模者。
8、工作积极尽责为公司避免较大损失者。
9、其他类似之行为,经提报管理处批准者。
三、以下奖励50元
1、领导有方,使业务拓展有相当成效者。
2、对生产技术或管理制度提出具体方案,经采纳确有成效者。
3、整年上下班出勤率100%,出满勤者。
4、有其他明显的较大功绩者。
5、执行临时紧急任务能于限期内完成,表现优异者。
6、在工作中节约成本,合理利用废料有重大成果者。
7、检举重大违规或损害公司权益者。
8、其他类似行为,经提报上级审核核批者。
四、以下奖励100元
1、为维护公司安全和重大利益,遇有紧急事件或突发事变,奋不顾身,极力强救而减少或避免公司损失者。
2、对主办业务有重大革新,提出具体方案,经实行后成效卓越,有20万价值以上者。
3、改善生产设备、作业流程、提高产品质量、降低成本有显著功效,且能举证其效率及价值者。
4、对于舞弊或危害公司权益之情事,能事先举发或防止,而使公司免于受害者。
5、具有其他重大功绩,足为全体员工表率
导购方案(篇2)
营销0912 06
1、西门子电器简介
西门子股份公司(SIEMENS AG FWB:SIE, NYSE:SI)是世界最大的机电类公司之一,1847年由维尔纳·冯·西门子建立。如今,它的国际总部位于德国慕尼黑。西门子股份公司是在法兰克福证券交易所和纽约证券交易所上市的公司。2005年,西门子全集团在190个国家和地区雇用员工460,800人,全球收入为754.45亿欧元(2004年为702.37亿欧元),税后利润较2004年的36.6亿欧元降至24.2亿欧元。
2、西门子电器终端导购操作规范
在家电终端销售中,顾客的心理与行为往往都比较“理智”,他们一般对导购员的讲解并不十分信任。结合导购过程中顾客的疑虑心态及其他实际情况,一个完整的导购过程可归纳为:招呼——简介——询问(试探)——主讲——总结——鼓励与建议——确认——成交或送客。
主要是通过运用消费者日常生活和社会上的一些规范来影响其购买行为。影响人们购买家电产品的规范有:理智、原则、义务及其他日常心理及生活规则等。运用方法有以下几点:(1)合乎规范的诉求法:如导购员在讲解西门子洗衣机节水、省电、省洗衣粉时除了突出其“省钱”的作用,还要附带一句“这符合目前提倡的绿色环保潮流”,这一点对高收入的知识分子比较有效。
(2)良心诉求法:人们在购买大家电时,认为进口品牌要比同类国产品牌贵许多,为此人们常问自己:“是否太贵了,是否太奢侈了”,进而产生内疚心理。你可以这样对女主人说:“西门子洗衣机是目前最好的洗衣机,做家务用着放心。”或对男主人说:“太太操持家务比较辛苦,给她买个最好的洗衣机是应该的!”对于中老年顾客不妨说“辛辛苦苦一辈子,也该好好享受一下世界名牌产品”。这样,那些求廉购物心理就容易改变了。
(3)惩罚诉求法:每位顾客都希望自己是时髦(不守旧)、开放(不挑剔、不迂腐、不市侩)、聪明(不笨)、有风度的(不小里小气的),惩罚诉求手法就是告诉消费者,如果他做“错误”的购买决策,就不能达到自己的期望,而是相反的结果。如劝阻一个经济条件不差的顾客挑选廉价洗衣机时说“2000元的滚筒机是最便宜的,不知道还能洗几年”。使用惩罚手段必须懂得火候,不能让顾客面子上过不去,只能让其心里过不去。
(4)不和谐诉求法:向目标顾客传递一种不安的感觉,让他们感到其行动与个人的规范和价值观尖锐对立。有时男顾客在买家电时也会考虑价格,这时你不妨说:“给太太买洗衣机也要省二三百元,够你抽几条烟?”当然语气要柔和。
(5)冲破常规诉求法:以尽量咄咄逼人的方式向顾客说:我们公司的产品其实并不贵,以此来打消人们的顾虑心理。如对西门子家电产品,绝大部分消费者都中意它的质量与外观,但就是感到价格太贵。这里面有一个问题,就是顾客通常会认为“家电好产品只能比一般的产品贵10%左右,如果贵50%就受不了”。我们必须打破这一“常规的看法”,你不妨稍提高语气对顾客说:“其实不贵,你看,奔驰轿车价格是桑塔纳的十几倍!”
3、西门子电器终端导购培训方案及激励措施 培训方案:
1、企业文化培训
企业文化是导购员培训的一项重要内容,但不能把它视为丰富导购员的广告词或产品的附属卖点,只起到简单的促销作用,而是让导购员融入企业文化的氛围中,对企业和企业文化产生强烈认同感和自豪感。由于工作岗位的原因,导购员往往处于终端卖场,无论在地理上还是在心理上都与企业总部或分公司存在很大距离,自觉不自觉地把自己排除在公司之外。而对导购员进行企业文化的培训,拉近了导购员与公司的心理距离,增强他们在导购工作中的自信心和对企业产品的热爱程度。从而保证导购员队伍的稳定性和增强导购队伍的凝聚力。培训工作中,应详尽、系统地介绍公司的创业历史、发展概况、荣誉奖项、认证证书和战略规划等。
企业文化及其他情况的培训作为导购员培训的首要内容,尤其应作为新招聘导购员岗前培训的主要内容,鉴于企业是不断变化和发展的因素,培训也应动态进行,随着企业文化的变化,利用导购员例会的机会,随时传达最新的企业文化和荣誉变化的信息,每季度开展一次完整的企业文化系统培训。
2、导购员职责和行为规范培训
导购员是企业在终端卖场一线员工,所面对的是广大家电消费者,他们的一言一行代表企业的形象,直接影响着顾客对企业及产品的信誉和认可度。因此,对导购这两方面的培训就显得尤为重要。
完整的导购员职责规范培训,不能局限于按公司内部对导购员职责规范的要求开展培训,导购员更应该接受其所在商场的职责规范管理。作为导购员熟悉和了解终端商场的收银、入仓、送货、店纪店规等方面的职责规范要求,甚至比了解和遵守本公司的导购员职责规范还重要。基于导购员的多重身份,优秀的导购员还必须进行严格的行为规范培训。导购员行为规范培训的内容很多,通常情况下包括:形容仪表、面部表情、心理情绪、站姿站位、微笑服务、照应接触、顾客送别、店内公关等诸多方面的培训。要制定相应的管理标准,对导购员的行为规范实施制度化监督检查。
3、导购员销售技巧培训
对于导购员产品销售技巧,许多人从不同角度做出不同的阐述,如:掌握产品基本知识、观察顾客消费动机,介绍企业产品卖点、诱导消费者购买行为等等,但目的只有一个,把产品卖出去。激励措施:
针对本公司员工流动量大,员工工作效率低下,员工心态不稳等问题。特制定激励方案。本方案本着精神激励为主,适度配合物质激励的原则。
一、目标激励
由人事及生产厂长共同确定各岗位的岗位职责,明确告知员工应从事的工作以及由生产厂长与员工一起结合员工目前的工作效率制每月生产目标(注:应是一个可以达到的目标)对于达到目标的员工给予口头表扬及言语鼓励。对与达不到目标的员工应适度安慰并给予帮助,比方说培训等,帮助员工达到工作目标。
效果分析:1属员工自我激励,完成目标的员工会增加自豪感从而增加工作热情。
2、完不成目标的员工在被安慰的情况下会更加努力工作。
二、参与激励
对于某些不涉及公司原则的问题决定时(如购买饮水机放几楼或公司考勤1天需打几次卡之类的问题)以及制定生产方面某些规定时,可挑选1~2名员工参与讨论,听取员工意见。效果分析:
1、员工感觉自己受公司重视可增强工作积极性。
2、便于了解第一线员工的思想。
3、可表明公司制度是在了解员工想法以后制定的体现公平及人本思想。
三、评选优秀员工
公司可分季度评选优秀员工,具体评选方法可根据员工工作绩效、工作态度、出勤情况等。从员工中挑选出2~3名表现良好的员工,发给溥泽皮工艺饰品优秀员工奖状及给予一定的物质奖励。(以3名为列奖励可为1等奖50元人民币、2等奖30元人民币、3等奖20元人民币,奖励以工资的形式发放)但要注意评选的公平性,否则会起反效果。效果分析:
1、荣誉激励及物质激励结合的方式可提升员工积极性。
2、为评上优秀员工可在员工中间形成竞争,提升工作积极性。
3、被评上优秀员工的人稳定性会增强。
四、员工生日问候
每位员工生日时,由公司总经理签发员工生日贺卡,表达对员工的祝福。(一定要总经理亲自签发,否则效果不明显)
效果分析:
1、员工感觉受公司重视。
2、总经理鼓励会增强员工工作热情。
五、工资激励
对于员工工资可制定工龄工资,在本公司每工作满半年的员工每月可给予25元的工龄工资。每满一年的员工给予每月给予50元的工龄工资,依此类推工龄工资200元封顶。效果分析:工龄工资便于员工长期在公司工作,以及以及防止培训出来的熟练工跳槽。
五、企业文化激励
制定人本的企业文化。通过培训的形式告知员工工作是为自己的,有能力的员工公司会为其提供广阔的发展空间以及相对应的薪酬。公司看重的不是学历、性别等其他因数。任何人只要肯努力在公司都有发展的机会。把公司的目标和员工的目标相结合。
效果分析:不同与其他还没有企业文化激励的企业,会是一种比较特别的方式。
六、绩效激励
目前还无法执行,待绩效考核体系建立以后再予以执行。
七、负激励
对于连续两个月达不到公司最低计件标准的员工,结合其平时工作表现(包括考勤、工作态度等)给予转岗或辞退处理。
效果分析:
1、反向激励使员工知道不努力就要被淘汰。
2、对于工作效率很低下的员工是一种激励。
3、可结合目标激励一起执行。
导购方案(篇3)
为实现本公司业务增长需求,提高产品销售业绩,加强产品宣传效果,本公司需要一批优秀的导购员和临时促销员。员工绩效水平与员工薪资水平成正比,为保证员工积极性,现提出以下薪资方案:
一、目的:建立合理而公正的薪资制度,有利于调动员工作积极性
二、薪资构造:
导购员:发放月薪=底薪+提成
临时促销员:发放工资=底薪+提成
三、底薪设定:导购员:底薪800元一个月,保底工资为1500元临时促销员:底薪60元一天
四、底薪发放:导购员按月结算,发放日期为每月的25号;临时促销员按天结算,活动当天现金发放
五、提成设定:
导购员:提成按量计算,对于低端机,提成10元一台,包括机型有02平板、LH-2、LD-8、BII;高端机提成15元一台,包括机型有BD-8、BDII、BDIII、BDIV、MJ-9、CJ-6、CJ\D-6、CJII。低端机一个月销售超过20台,每台提成为15元;超过30台,每台提成为20元;超过50台,每台提成为30元;高端机每月销售超过10台,每台提成20元;超过20台,每台提成30元;一个月总销量达到100台,再发额外奖金200元;
临时促销员:提成按量计算,活动当天,促成购买交单的低档机5元每台,高端机10元每台,一天销售超过10台,再发额外奖
金50元
六、提成发放:导购员:费用提成随底薪一起发放,发放日期为每月25号
临时促销员:费用提成随底薪一起活动当天发放
七、本规定自20__年月日起开始实施
20__湖南暖洋洋电器有限公司年9月18日
导购方案(篇4)
一、目的
为了激励销售人员更好的完成任务,提升销售业绩,提升本公司产品在市场上的占有率
二、适用范围
销售部
三、制定本方案遵循的原则
1、公平原则:同部门同职位提成方式一致。
2、激励原则:销售激励和利润激励的双重激励,利润与销售并重原则。
3、可操作性原则:即数据易于获取和计算。
四、销售价格管理
1、公司产品价格由集团统一制定。
2、公司产品根据市场情况执行价格调整机制。
3、产品价格不得低于公司的指导价格。
五、销售部门及薪资构成内容
1、销售部门分成产品销售,渠道销售,项目销售,外贸销售。
2、销售人员的薪资由底薪和提成两部分组成(产品销售、渠道销售、项目销售、外贸销售的提成方法各不同)
3、底薪按公司薪酬制度执行。
六、提成计算方式
1、回款率100%方可提成,即按照销售回款计算提成。
2、完成公司的销售任务方可提成。
3、执行公司定价销售,为了追求公司利益最大化,销售价格超出公司定价可按超出的毛利的10%。
七、销售费用管理
1、销售费用包含销售人员的底薪,交通费,差旅费,招待费、销售折让等销售员经手的费用。
2、销售费用按销售额的4%计提,超出部分不予报销。
八、提成的计算标准
1、产品销售的提成计算方法:在完成销售任务的前提下,整体销售的毛利率达到31%,按销售额的1%计算提成;毛利率小于10%时,不计提成;毛利大于10%小于20%时,按销售额3‰计算提成;毛利大于20%小于30%时,按销售额的6‰计算提成。
2、渠道销售根据公司的指导价格发展经销商或代理商,提成按销售额的5‰计算。
3、项目销售与项目经理共享提成,项目经理提成比例固定为5‰。项目毛利率达到50%时,按项目金额的2.5%计算提成。毛利率每降低10%,提成比例便降低5‰。项目毛利率低于10%时不计算提成。
4、外贸销售的提成计算方法:在完成销售任务的前提下,整体销售的毛利率达到41%,按销售额的2%计算提成;毛利率小于10%时,不计提成;毛利率大于
10%小于20%时,按销售额3‰计算提成;毛利率大于20%小于30%时,按销售额的6‰计算提成;毛利率大于30%小于40%时,按销售额的1%计算提成。
九、提成发放原则
1、提成每月计算发放,发放依据客户回款率100%。
2、公司每月发放70%的提成,每个季度再发放15%,每年再发放15%。
3、如员工中途离职,未发放的提成扣除不发放。
4、如员工三个月没有销售业绩,公司将根据岗们需求进行调岗或辞退。
十、特别规定1、本实施细则自生效之日起,有关提成方式、系数等规定不作有损于销售人员利益之修改,其它规定经公司授权部门进行修订。2、公司可根据市场行情变化和公司战略调整,制定有别于本提成制度的、新的销售人员工资支付制度。十一、附则
1、本方案自20__年1月份开始实施。
2、本方案由公司总经办负责解释。
导购方案(篇5)
本方案中,销售人员的经营任务由两大版块构成:销售额任务+拜访量任务。销售人员的薪酬体系有三大版块构成:底薪+销售提成+拜访奖励。
公司计划年销售额3000万,下设五个销售部门,每个部门经营任务60万/月。具体任务分配如下:
一、销售专员:底薪2400
1、经营任务:A、销售任务12万/月B、拜访任务300户/月;
2、激励政策:
A、个人完成销售任务,提成比例为5%;
B、个人完成拜访任务,每拜访一家农资店奖励为10元,每拜访一户个人奖励为5元;
C、超额完成销售任务的,每笔提成在原来的基础上增加2%。
D、超额完成拜访任务的,每笔奖励在原来的基础上增加2元。
3、处罚规定:
A、完成销售目标≥80%的,销售人员的薪资为100%底薪+绩效提成+拜访奖励。
B、完成销售目标≥60%的,销售人员的薪资为80%底薪+绩效提成+拜访奖励。
C、完成销售目标≥40%的,销售人员的薪资为50%底薪+绩效提成+拜访奖励。
D、完成销售目标≤40%的,销售人员的薪资为只发底薪,没有销售提成和拜访奖励。
E、连续三个月完成销售任务低于40%的销售专员,停发基础底薪,末位淘汰或者调岗试用。
二、销售主管:底薪3500
1、经营任务:
A、销售任务60万/月。其中部门任务50万,个人任务10万。
B、部门拜访任务1500户/月,其中个人任务300户/月。
2、激励政策:
A、个人完成销售任务,提成比例为4%。部门完成任务,提成比例为1%。
B、部门完成拜访任务,每拜访一家企业店奖励为2元,每拜访一家个人店奖励为1元。个人完成的经营任务比例同销售专员,
C、超额完成销售任务的,超出部分每笔提成在原来的基础上增加1%。
D、超额完成拜访任务的,超出部分每笔奖励在原来的基础上增加2元。
3、处罚规定:销售主管的处罚参考销售专员,考核任务、绩效均按部门考核。
A、完成销售目标≥80%的,销售人员的薪资为100%底薪+绩效提成+拜访奖励。
B、完成销售目标≥60%的,销售人员的薪资为80%底薪+绩效提成+拜访奖励。
C、完成销售目标≥40%的,销售人员的薪资为50%底薪+绩效提成+拜访奖励。
D、完成销售目标≤40%的,销售人员的薪资为只发底薪,没有销售提成和拜访奖励。
三、销售费用管理制度
1、通讯费:销售人员每月电话费补助200元,销售主管每个月电话费补助300元。
2、交通费A:销售人员每月交通费补助1800元,销售主管每个月交通费补助2000元。
3、交通费B:因会议和因公出差的交通费、餐旅费,可按实际情况凭报销凭证经主管副总审批后方可报销,费用标准按照行政部相关管理制度执行。
4、招待费:销售过程中主力店代表、著名品牌商家大客户的招待需经销售总监批准,并填写《招待申请单》再进行招待。
5、礼品费:销售过程中,如需要礼品派送,经主管副总向公司总经理汇报并经同意后,填写《礼品派送申请单》方可进行。
导购方案(篇6)
为了进一步提高酒店经营收入,提倡和鼓励酒店全体人员参与销售推广,加大全体人员的销售积极性,现制定全员销售提成方案如下:
1、销售推广各类宴会(含会议)的,按实际结算总额的2.5%计算提成;
2、销售办理各类会员卡的,按不同金额计算提成(最低不少于1000元面值),金额1000-20__0元的给予1.5%提成,30000元-50000元按2.5%给予提成,50000-80000元多的按3%给予提成;
3、销售客房的,按不低于现行协议价(淡季358元,旺季428元)结算的,按实际结算总额的2.5%计算提成;
4、销售餐饮零点的(含自助餐、清餐、汉餐),按不低于协议单位折扣(8.8折)结算的,按实际结算总额的2%计算提成;
5、全员销售结算的单据分类,属客房收入的,由经办人在结账总账单上签字确认,属餐饮收入的,由经办人在结账总账单签字确认,财务审计于每月25日轧账后,在30日之前将签过字的原始单据转交人力资源部做为计算提成的依据;
6、全员销售提成由人力资源部按照原始单据制表计算,在次月20日之前交财务审核,总办审批后发放;
7、全员销售推广原则上必须现金结算,如需挂账的,必须按酒店挂账规定(财务部20__-003文),由部门经理以上人员按权限签字担保,担保期限30天。
导购方案(篇7)
一.总则
1.制定目的:为规范本公司销售管理,提升经营绩效,特制定本办法。
2.适用范围:本公司各单位销售人员管理,除公司另有规定或协议外,均依照本办法执行。
二.销售人员
1.销售人员的聘用、考勤和离职按相关法规和公司规章制度执行。
2.销售人员的工作主要是留住老客户、发展新客户、促成交易、合同履约、收集和传递市场信息。
3.销售人员应保守公司商业秘密,更不得诱劝客户将公司业务转移或外流。严禁挪用公款、收受回扣及以不正当手段和渠道支取货款。
三.营销计划
销售人员根据个人的年销售指标制定营销计划,经主营审核同意后实施;该计划包括销售指标分解、及开拓市场、增加销售量的设想和措施。
四.营销过程
1.销售人员必须根据业务开展情况真实完整的填写“工作日报表”和“客户档案表”,并定期进行书面工作总结;各单位每月汇总“客户档案表”,在次月10日前必须提交公司行政管理部一份存档。
2.各单位开发的客户须及时向公司备案,如市场出现“碰车”现象,由公司以“先入为主”原则予以协调。
3.销售时,原则上要经过单位业务部门组织合同评审后签订经济合同,合同签订后后3日内由业务主管部门向公司财务计划部交一份原件备案,原则上要有预付款。
4.销售利润率低于50%的拟签订的经济合同要通过公司经理组织合同评审后决定。
5.销售人员负责合同履约,并按约定回收合同款项(包括尾款或质保金);因销售人员个人原因不能收回货款、形成坏账造成公司损失的,由销售人员付连带赔偿责任。
五.销售价格
1.内部报价:
(1)产品销售:
A.原材料价格不易变化的,由公司定期或不定期主动向公司各销售人员提供内部报价。
B.原材料价格易变的,由购货单位书面(盖章)询价。
2.对外报价:
1)各销售人员可根据该单的回款方式、总利润、竞争程度等具体情况定价,明确每位销售人员的折扣权限。
2)客户还价低于公司定价标准、或超越销售人员的折扣权限,须报业务部门主管批准。
3)公司内部报价和折扣标准等公司内部商业情报,严禁对外泄漏,违者追究相关责任。
六.业务费用(含差旅费、公关费)
1.销售人员在跟单过程中借业务费用,需事先请示主管,具体审批权限见《公司资金支付审批流程》。
2.业务费用标准:
(1)销售利润率低于50%时,业务费用为销售差价的3%;
(2)销售利润率等于和大于50%时,业务费用为销售额的5%;
(3)业务费用大于销售额的5%的,按超出部分在销售人员的业务提成中列支。
3.销售人员试用期工资不低于当地最低工资标准,具体由各单位制订,报公司总经办批准。
4.新聘用业务员试用期一般1~3个月,公司将根据实际情况从业务员的责任心、业务能力及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核,由总经理决定业务员转正时间。新业务员试用3个月后仍不能通过业务考核的,做自动离职处理。(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽试用期限);
5.业务主管和业务经理有责任帮助其他业务员提高业务能力及解决业务员工作过程中遇到的问题。
6.本着少花钱能办事的原则,对业务所需的香烟由业务员个人负责:
对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。
七、兼职业务员管理条例:
1.公司对兼职业务员采取无底薪、无定额、无差旅补贴、高提成的管理制度。
2.业务提成计算办法:业务项目净利润低于40%的业务,业务员提成为总业务额的10%;业务项目净利润率大于60%的业务,业务员提成额为总业务额的15%。业务项目净利润率在40%~60%之间的业务,业务员提成额为总业务额的12%(业务提成在业务款收进,项目开始产生账面利润后按比例兑现)。
3.销售人员薪资结构为“基本工资+岗位绩效工资+业务提成+年终奖励”具体由各单位制订,报公司总经办批准。
业务提成:
1)除质保金外的所有销售款回笼后,方予业务结算。
2)有质保金的合同,留结算额的20%待质保金回笼后再支付。
年终奖励:公司根据销售人员的销售绩效、业务素质、客户满意度、市场占有率和公司整体效益等综合因素考虑年终奖励。
八、附则
1.公司按销售额的2%提取市场服务费,用于市场回访和优秀销售人员年终奖励。
2.非市场营销人员利用自有社会资源,在不影响本职工作的前提下协作销售,可按销售额或利润提取一定比例的提成,具体由公司根据该单的回款方式、总利润等具体情况定。
导购方案(篇8)
第一条目的
强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售与导购积极性,创造更大的业绩,特制定本制度。第二条适用范围
本制度适用于公司所有店面销售人员。第三条薪酬制构成:
1、仅针对所有销售人员:
2、销售人员薪酬构成:固定底薪工资+公司福利+提成工资(当月项目任务完成额×X%×当月任务达成率+绩效考评)
3、提成发放原则:销售人员提成为月发放。第四条门店任务及提成系数制度管理制度
为加强公司成本费用控制,提高销售工作计划性与执行能力,实现公司利润战略,特制定本制度
一、预算编制范围
门店销售任务是指为了促进销售,达成店面利润最大化而制定的销售金额,销售数量,利润以及其他促进店面销售的销售指引等。
提成系数是指在店面或销售人员在完成一定销售数据后,给公司带来利润空间的前提下,公司为提高销售人员的销售热情而提出的奖励提点。二、预算销售任务.提成系数额度及方法
销售任务的制定用的是店面或销售人员以往的销售数据加之公司发展趋势的涨幅比例为制定依据,以达到对店面或销售人员的销售指引而预测的量或最低完成额度。提成系数是指店面或销售人员在达成销售后获得的利润点或是利润分成。提成系数的制定需要根据公司的利润来确定。过高公司无利润可言,过低达不到促进提高店面或销售人员的销售额,应适时,适量。第四条门店任务及提成系数
根据公司整体人均销售额或人均产值来计算,核定店面销售额提成系数为X%。具体提成系数如下:
A级:店面整体销售额完成率超过Y%时,店面销售额提成系数为X1%。B级:店面整体销售额完成率在W-Y%时,店面销售额提成系数为X2%。
C级:店面在没有完成销售额的情况下,店面销售额提成系数为:X%__店面实际完成率。备注:评定等级详见附表(一)
第五条新绩效考核方案的实施可行性评定新工资方案分析
销售工资方案的制定原则为:按劳分配,多劳多得。保底工资+公司福利+业务提成工资。新方案主要是促进员工销售积极性,将店门交由店员自己管理,工资多少全靠店员自己向市场索取,销售的东西多,工资高,销售业绩差,工资低,对于不干事情,想着怎么偷懒的员工,就只能领取最低保障工资,久而久之将被淘汰。
新非转正员工可以按照店面平均人均销售额__店面提成系数__z%的方案实施。二.案例分析案例:
某店面现有人员3人,3月销售任务是240000元,选取的提成是:店面完成量超过240000元时,超出部分按照5%提成。李某和贾某任务80000元,
该店面3月底实际完成250000元。李某实际完成85000元,贾某实际完成60000元。则:
新方案平均工资为:李某:1770+700+(85000)__3%=5020元(不算绩效考评)贾某:1770+700=(60000/80000)__3%__60000=3820元(不算绩效考评)
店面提成系数考核评定表(月度)
附表(一)店面:考核日期:
门店销售岗位职责
1,负责门店销售业务接待,树立公司形象;
2,负责为客户制定其购买产品的设计方案,核算出相应的报价,以及签单后的后期跟进工作;
3,执行门店各阶段销售目标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理;
4,为客户讲解门店相关产品的风格,性能以及产品内涵价值;
5,定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作;
6,负责各类销售报表的填写,整理;
7,遵守公司各项规章制度.
导购方案(篇9)
销售人员提成方案(一)
为了充分调动业务开拓的积极性,按照多劳多得,不劳不得的分配原则,以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成,制定本方案。
一、适用范围及标准
1、本办法仅适用于销售岗的正式员工(不包括试用期的员工)。
2、以销售纯利润为核定标准,确定业务提成。
二、销售利润的计算
1、销售纯利润的计算标准
(1)销售纯利润=销售毛利润-费用(公摊费用+个人费用)
(2)个人费用
a.工资、各类补助
b.增值税、企业所得税、附加税等各类税费
c.业务招待费、差旅费、礼品、佣金等报销费用
(3)公摊费用=总费用-各销售人员个人费用总和(凡在公司有满一整年销售工作经历者,均需分摊该费用)个人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计算。
2、销售纯利润由财务人员核算,总经理核定。
三、销售人员有责任和义务完成公司下达的任务指标
若应收货款超过一年未收回,则视为呆、坏帐:相关销售人员承担该货款余额的20%损失,其余损失公司承担。若客户以货抵款,则货物由销售人员负责卖出,售价总额与货款差额部分损失由销售人员承担20%(抵货须具备发票,否则所损失税款由相关销售人员全额承担),因各种原因造成进仓货物变为呆滞料(自进货之日在库超过一年者),由相关销售人员负责售出,损失部分由相关销售人员承担20%.
自进入公司第一个整年度内,__等产品销售额低于__x万者,不享受该年度的提成,重新进入试用期。
四、提成比例
1、传统业务(以__为主):20%
如果超额完成本年度公司下达的任务指标,__可享受不超过5%的超额部分利润提成。
2、__产品(__等)
__等公司抽取佣金的项目:5%.
3、说明
(1)公司每年农历年结束的一个月内发放提成奖,农历年的月底前所到之上一年货款均可视为上年度回款额。
(2)公司提取__提成额的40%,__提成额的30%做为个人的机动,以个人的年度综合考核成绩为参照进行发放。
五、奖项设置
最佳销售奖:得主为全年销售利润最佳者。
最佳回款奖:得主为回款率及时率最高者。
最佳开拓奖:得主为新业务量增长量最高者。
最佳员工奖:得主为获得每月最佳员工奖次数最多者。
导购方案(篇10)
1、导购员、店长的薪酬实行有底薪的业绩提成制。业绩提成按成交折扣后的销售额的百分比提取;奖金按每月累计销售业绩的百分比发放。
按职级底薪分为五档:
实习导购员资深导购员实习店长店长资深店长
1000元/月1200元/月1500元/月1800元/月2000元/月
按个人月累计业绩(不含订金)底薪标准
3000元5000元(含)8000元(含)12000元(含)以个人月累计业绩(含)以上以上以上上
底薪标准1000元/月1200元/月1500元/月1800元/月
2、业绩提成比例:(所有常规产品,均按市场统一牌价6折(含)以上价格销售,特殊情况不得低于市场统一牌价5折销售,活动特价、促销产品(如:每周一新等除外。低于5折销售不享有销售提成,计入个人月累计销售业绩)
6.5折(含)6折(含)以5.5折(含)成交折扣5折(含)以上以上上以上
提成比例10%9%8%4%
3、奖金发放比例:个人月累计销售业绩5000元为考核指标,低于5000元不享有奖金分配。连续3个月个人月累计销售业绩低于5000元,基本工资降至1000元。
个人月累计销售5000元8000元(含)10000元12000元(含)以
金额(含)以上以上(含)以上上
提成比例4%5%6%7%
4、礼品赠送标准:(成交折扣5折(含)以上享受礼品赠送,须登记造册,由店长全权负责管理及监督)
3000元5000元(含)8000元(含)12000元(含)以一次性消费金额(含)以上以上以上上
赠送礼品价值100300500800
5、多人合作的按劳务比例分配提成;属于公司有关系的工装客户接待并完成销售的店员一律提成2%。
6、业绩考核:自然进店客户量充足而无业绩的,当月底薪发90%;连续2个月无业绩底薪
导购方案(篇11)
西门子电器的目标市场营销策略 工商1001沃棋学号:2010306201330
一. 案例背景:
日益激烈的竞争和大规模销售的兴起为市场带来了转变。西门子通过对广告、产品设计 以及公司形象的一体化来保证公司规划的协调一致性,除去了公司所有技术产品 的品牌名称,而代之以单一的综合性品牌“Siemens"。这一名称本身就代表了公司所有产品 的本质特征—高质量、高效率、高可靠性。客户一想到 Siemens,便会联想起所有这些品质。公司徽标的重新建立是公司稳定统一风格的关键所在。第二次世界大战前 夕,在欧洲及海外,为西门子工作的员工人数约为 2 万 6 千人。公司在国外分支机构约有 200 个,其中 109 个欧洲,13 个非洲,27 个在中南美,33 个在亚 洲,在澳大利亚和新西兰有 10 个,在美国有 3 个。在 1945 年和 1946 年,公司在恢复传统生产之前,首先进行了修复工作和某些代用品的 生产。西门子的员工使用公司仅存的设备和残旧的德国军队供给品加工一系列生 活日用品,逐渐发展成为 世界闻名的跨国公司。
二. 西门子公司如今的发展:
一次又一次,市场、技术和政治环境所发生的巨大变化给公司发展带 来了严峻的挑战,但西门子却从未停止过迈向成功的步伐。今天,西门子公司在全世界共有员工三十九万人,其中近一半在德国以外的国家工作。西门子公司的销售网点遍及世界五大洲一百九十三个国家。年销售额达到 783 亿 欧元。西门子股份公司目前是位列欧洲第一位、全球第三位的电子电气集团,同时也是全球 最大的跨国公司之一。西门子公司的产品多达十万类。西门子已成为世界电 气电子行业的佼佼者。西门子的名字亦成为电气工程的同义词。西门子 150 年来所走过 的历程向我们揭示了一种独创的精神、革新的力量和企业 家的胆识。
【案例分析】
一. 西门子公司的市场细分变数以及成功之处:
(一)西门子公司市场细分变数分析:
1.正确选择市场范围 在二十世纪二十年代至三十年代之间,S&H开始生产收音机、电视机和电子显微镜。在第二次世界大战之前,S&H被卷入了德国的秘密战备。西门子于1872年洋务运动时期进入中国市场,提供了中国最早的直流电机和电报设备。至今,西门子已经在核电,燃气轮机,高速铁路,水电,输配电,磁悬浮,钢铁和信息领域成为重要的设备供应商。至此,西门子公司开始了进入中国市场的脚步,因为也见证了中国改革开放带来的巨大变化,同时也顺应时代潮流,不断积极进行自身的改革与发展。
2确定公司的用户行业:
西门子公司被划分为三个部门:
1)工业部门,包括6个分部门:工业自动化、动力控制、楼宇科技、工业解决方案、移动
2)能源行业,包括6个分部门:火力发电、可再生能源、石油与天然气、旋转设备服务、输电和配电
3)医疗设备,包括3个子部门:影像及资讯科技、工作流程、解决方案与诊断。
4)跨部门业务机构:西门子IT解决方案和服务集团是国际领先的IT解决方案和服务提供商。它的服务覆盖了包括单一来源,咨询,系统集成及IT基础设施管理等整个IT服务链。西门子金融服务集团以创新的服务态度专注于公司理财和风险管理。3西门子电器的使用人群:
高端定位是西门子家电的品牌策略,不同于伊莱克斯、惠而浦等外资白电巨头在华策略摇摆不定,西门子一直固守高端路线,远离价格战,抢占高端冰箱市场。因此相较于其他品牌,西门子公司的使用人群主要面向高端的中高收入消费者,产品使用用户因为品质的保证以及品牌的力度,会选择长期使用,购买力度方面因为属于电器行业,购买力度以及购买数量都较小。
4西门子品牌的用户需求特点:
从使用人群中就可以得出结论,使用西门子电器的人群最强调的是品质保证,服务的周到,维修的便利,追求细节的完美。2011年第三季度西门子冰箱主流产品的均价为6281元,是市场份额最大的海尔冰箱均价的近两倍。价格的高端也从另一方面反映了西门子品质的保证,满足高端用户的需求。
(二)西门子市场细分带来的利益优势:
1)市场营销机会是已出现于市场但尚未加以满足的需求。这种需求往往是潜在的,一般不易发现。而西门子公司运用市场细分的手段发现这类需求,并从中寻找适合本企业开发的需求,从而抓住市场机会,使企业赢得市场主动权。西门子电器面向中国消费者制造和销售电冰箱和滚筒洗衣机。与其它国际品牌相比,这些产品在中国市场都占据了主导地位,并以它们的高质量和创新设计而著称。覆盖面极广的售后服务网络为用户提供快速有效的服务。
2)市场细分能有效地拓展新市场,扩大市场占有率。企业对市场的占有不是轻易就能拓展开来的,必须从小到大,逐步拓展。通过市场细分,企业可先选择最适合自己占领的某些子市场作为目标市场。当占领这些子市场后再逐渐向外推进、拓展,从而扩大市场占有率。截至2005财年(即2005年9月30日),西门子在华的长期投资总额已突破106亿人民币,销售额达到443亿元人民币。西门子至今已在中国建立了70多家企业和55个地方办事处。
3)市场细分能有效与竞争对手相抗衡,在企业之间竞争日益激烈的情况下,通过市场细分,有利于发现目标消费者群的需求特性,从而调整产品结构,增加产品特色,提高企业的市场竞争能力,有效地与竞争对手相抗衡。
二.西门子公司的目标市场的选择:
某些细分市场虽然有较大吸引力,但不能推动企业实现发展目标,甚至分散企业的精力,使之无法完成其主要目标,这样的市场应考虑放弃。另一方面,还应考虑企业的资源条件是否适合在某一细分市场经营。只有选择那些企业有条件进入、能充分发挥其资源优势的市场作为目标市场,企业才会立于不败之地。西门子最早在中国开展经营活动可以追溯到1872 年,当时西门子公司向中国出口了第一台指针式电报机。在过去130 多年的时间里,西门子一直活跃在中国市场,并在工业、基础设施与城市、能源、医疗业务领域处于领先地位。多年来,西门子已经成为中国经济不分可割的一部分,是中国可靠、忠诚、可信赖的合作伙伴。西门子将其环保业务组合与创新解决方案全面投入到与中国的合作中,彰显了其致力于帮助中国实现可持续发展的坚定决心。公司见证了中国改革开放带来的巨大变化,同时也顺应时代潮流,不断积极进行自身的改革与发展。西门子遍及中国的业务组织及区域总经理和省级总经理使公司更好地把握市场脉搏、了解本地信息、更加快速高效的满足客户的需求。
三.西门子产品市场的定位:
西门子家电产品定位明确无惧山寨。博西家用电器(中国)有限公司副总裁兼首席销售官在接受赛迪网记者独家专访时表示,西门子家电一直致力于产品的人性化,和生态环保方面的开发,准备今年试水电子商务建立小家电分销平台,进一步满足消费者的需求,不断的调整业务发展的模式。西门子家电对于家电产品的研发和设计,依然是以最好的满足消费者现在和未来的需求为基本前提。西门子的i-DOS洗涤液自添加洗衣机,I-Fresh冰箱,真空零度保鲜冰箱,digi厨电系列等产品也都具备创新的智能表现,为消费者不断创造惊喜。
四.西门子公司成功的启示:
(1)“走出去”是做成世界级公司的必由之路
考察当今名列世界“500家”的大公司,绝大多数是具有世界影响的跨国公司。但是,这些公司都是从地区性的小公司发展过来的。西门子公司最初也只不过是一家只有10名员工的小作坊。由于历任西门子经营者的主动向国外扩展,西门子如今成为世界电气、通讯领域最有影响的公司之一。我们无法判断,如果西门子仅仅守住其国内业务会怎样,但我们可以肯定的是,西门子公司150多的“走出去”战略,是铸就西门子今日辉煌的重要缘由。事实上,“国际化”在西门子被自己总结为一个半世纪成功发展的最大秘诀。
(2)多样化的本地化是跨国经营成功的必由之路
最初许多公司实施跨国经营的动机,在于拓展市场。随后,许多公司实施跨国经营的动机在于寻求低成本的生产资料(劳动力和原材料等)和流通手段。生产的本地化、劳动力和原材料的本地化,是理所当然的选择。目前,西门子庞大的全球业务经营遵循和强调三项基本原则:原则之一是强调商务活动的区域性;原则之二是,对于每项战略业务,公司总部都有一名高级管理人员,考虑和负责这项战略的实施;原则之三,各个国家(地区)的西门子公司(机构)负责当地的经营活动协调工作,包括人事、社会保障、财务和服务方面的协调,同时,地区公司行使“西门子发言人”的职责。
(3)竞争与合作相结合是公司健康发展的必由之路
传统的跨国经营思维是,避开国内过度竞争,到国外去开辟相对崭新的竞争市场,以获得国内市场无法获得的成本、流通等优势。其中,扩展竞争空间、降低竞争成本、提高竞争能力始终是跨国经营的思维重点。西门子公司的跨国经营,在一定程度上展现了新型的跨国经营:竞争与合作相结合。当今崭新的全球市场环境和企业经营条件,不仅要求企业保持和提高传统意义上“你输我赢”的竞争能力,更要求企业建立“合作与双赢”的竞争能力。
导购方案(篇12)
为了充分调动业务开拓的积极性,按照多劳多得,不劳不得的分配原则,以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成,制定本方案。
一、适用范围及标准
1.本办法仅适用于销售岗的正式员工。
以销售纯利润为核定标准,确定业务提成。
二、销售利润的计算
1.销售纯利润的计算标准
销售纯利润=销售毛利润-费用
个人费用
a)工资、各类补助
b)增值税、企业所得税、附加税等各类税费
)业务招待费、差旅费、礼品、佣金等报销费用
公摊费用=总费用-各销售人员个人费用总和个人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计算。
销售纯利润由财务人员核算,总经理核定。
三、销售人员有责任和义务完成公司下达的任务指标
若应收货款超过一年未收回,则视为呆、坏帐:
相关销售人员承担该货款余额的20%损失,其余损失公司承担。若客户以货抵款,则货物由销售人员负责卖出,售价总额与货款差额部分损失由销售人员承担20%,因各种原因造成进仓货物变为呆滞料,由相关销售人员负责售出,损失部分由相关销售人员承担20%。
自进入公司第一个整年度内,被动元器件通用IC等产品销售额低于200万者,不享受该年度的提成,重新进入试用期。
四、提成比例
1.传统业务:
20%
如果超额完成本年度公司下达的任务指标,SALES可享受不超过5%的超额部分利润提成。
日系产品
5.FPC等公司抽取佣金的项目:
5%
说明:
公司每年农历年结束的一个月内发放提成奖,农历年的月底前所到
之上一年货款均可视为上年度回款额。
公司提取PM提成额的40%,SALES提成额的30%做为个人的机动,
以个人的年度综合考核成绩为参照进
行发放,考核内容如下
a)年度销售额完成情况
实际完成额
得分=X50
年度销售额计划
b)回款及时率回款截止农历年当月月底
公司制定考核表,由公司每位不参与提成的员工对每位SALES评分
得分=平均值%X15
d)专业知识
公司每月对SALES进行专业知识考试,取12次成绩平均值
得分=平均值%X15
e)纪律得分
以每月行政人事部出考核表,年底综合评分。
f)工作方法,工作思路的培养
由公司两位总经理评分
将以上得分相加,即为机动奖的发放系数。
五、年终发放最佳销售奖、最佳回款奖、最佳开拓奖、最佳员工奖
最佳销售奖:
得主为全年销售利润最佳者
最佳回款奖:
得主为回款率及时率最高者
最佳开拓奖:
得主为新业务量增长量最高者
最佳员工奖:
得主为获得每月最佳员工奖次数最多者
土方工程方案模板
希望更加全面地了解“土方工程方案”的相关知识的话,不妨看一看这篇文章,相信你会找到合适的内容。在推进我们的项目时,准备工作比实施工作更加重要,因为这能确保我们的项目有序进行。常常需要提前准备一份具体、详细并且有针对性的方案,这样的方案才能真正具备实际应用价值。
土方工程方案 篇1
一、工程特点、难点和应对措施
1、工程特点、难点
弱电工程需与其他专业进行交叉作业,相互制约影响因素多;一旦具备施工工作面,工期紧张,时限性强。
2、应对措施
提前编制施工方案,正式开工前,完成方案审批、材料报验、机械设备报验等施工准备工作。优化进行弱电工程施工的各种资源配置,紧紧抓住控制工期的关键因素,工人作业实行“三班倒”,确保关键部位、关键线路满足“奥运测试赛”的使用要求,为奥运工程贡献力量。
二、主要施工机械设备计划
1、质量管理体系
为了确保工程质量目标的实现,现场成立质量管理领导小组,其组长和成员如下:
组长:由项目经理刘海涛担任
副组长:由生产副经理李连起和项目总工程师王果森担任
成员:由项目技术员、质量员、施工员、材料员组成
2、施工工期及进度计划
本工程计划7月23日开工,9月10日完工。
2、1施工准备
7月18日-7月22日,共7天;
2、2会议区
会议区西南角至中一路:7月23日-8月5日,共14天;会议区西侧至景观西路:8月6日-8月15日,共10天;会议区西侧至景观路:8月16日-8月31日,共15天。
2、3展览区
展览区西侧弱电井:8月21日-8月31日,共6天;展览区北侧弱电井:9月1日-9月10日,共10天。
3、劳动力组织
3、1做好职工的入场教育培训,搞好全员的各项交底工作:培训应按职工的工作任务,区分不一样层次和培训资料,使职工有适当的知识基础(包括高效率完成其各项任务的方法和技能),以确保员工对现行法规要求、内部标准、组织方针、目标的认识,上述工作应利用一段时间进行,此外应学习北京市各项规定以及公司的各项规章制度,教育职工学习首都礼貌公约做礼貌市民,激励职工的进取性。
3、2加强职工的职业健康安全教育,树立“安全第一、预防为主”的意识,由安全员组织培训,职工进场后进行三级安全教育,包括国家法规相关要求、企业职业健康安全管理手册程序文件、内部标准、安全目标等知识,强化职工安全意识,把安全工作当作头等大事来抓。
3、3落实各级人员的岗位职责制。对职工进行施工组织设计及各分部分项工程施工方案的团体交底工作,使全体职工都能掌握技术及质量标准;对关键部位除做详细交底外,还应做现场示范,促使操作工人理解“企业在我心中,质量在我手中”及“百年大计,质量第一”的内涵。3、4劳动力计划表
拟在本工程投入项目管理人员16人,施工作业队管理人员8人,劳动力投入按照施工部位进行划分,具体见下表。劳动力计划表
程施工技术规范及质量标准、工程资料、现场环境、交通情景、环保要求、防火、用电、安全注意事项、各专业工种施工机械操作规程等。取得合格证后方可上岗。所有人员一律持证上岗。
三、主要工序施工工艺流程和施工方法
1、施工顺序
场地平整→测量放线→沟槽开挖→管道C20混凝土垫层、安装槽钢支撑→砌筑人孔→安装管道→回填中砂→安装人孔上覆→质量验收→移交网通公司穿通信光缆
2、施工方法
2、1沟槽开挖
根据设计要求,管道的室外埋深0、8米,各部位室外地面高程如下:会议区
(1)开槽采用机械开槽,人工配合削坡、清槽,开槽时由测量人员配合,随挖随测,以保证不出现槽底超挖,以防地基被扰动。将沟底的岩石、砾石等坚硬物体铲除至设计高程以下150-200㎜,然后铺上沙土整平夯实。基底高程、轴线位置、基底土质应贴合设计要求,管道每侧预留500㎜的工作宽度。
(2)对于有地下障碍物(现况管线)的地段由人工开挖,防止破坏。
(3)机械挖槽时应在设计槽底高程上保留20cm左右一层不挖,用人工清底,保证管道下方地基不受干扰。
(4)开挖顺序先深后浅,以利排水。
(5)槽边1m范围严禁堆土堆物。开挖弃土置于沟槽一侧1m以外,堆土高度不应超过2m,并适当留出运输材料工作面,便于管道施工。
(6)槽深小于3m时,边坡为1∶0、33、槽深大于3m时,边坡为1:0、5、
(7)成槽后应及时在槽边设安全护栏。槽边1m处沿沟槽走向设1、2m高红白漆护栏,并围防汛埂,高50cm,以防雨水冲槽。
(8)开槽土方凡适宜回填暂存于施工现场指定的堆土场,用于沟槽及路基回填,制定合理土方调配计划,并按其执行,减少土方外运及现场土方调运,降低造价。
(9)开槽见底后进行基础钎探,如若地基承载本事小于设计要求,需要进行地基处理,处理措施由设计单位确定。
(10)及时约请各有关人员验槽,槽底合格后方可进行下道工序。
2、2管道基础
基础采用30150组合钢模作为侧模板,模板外侧用插入土中的短钢管进行加固,确保模板拼缝严密,表面平整,不漏浆。
垫层采用C30混凝土,厚200㎜,浇注混凝土前,必须洒水进行湿润。
管架采用10#槽钢制作而成,安装前进行防腐处理。在浇注混凝土过程中,利用模板顶部设置的标记,按1000㎜间距,将槽钢竖直插入混凝土中,插入深度为150㎜。槽钢位置调整完毕,混凝土初凝后,洒水进行养护。
2、3安装管道
管道直径共2种,即RC120、RC200;管道采用丝扣连接,钢管内部应除去毛刺并涂沥青,钢管外部及钢排架应刷两道沥青,所有防腐措施及施工均应满足验收规范要求。人孔出口处的管道要做成喇叭口状,并用磨光机打磨光滑。
管道铺装顺序:基础顶面铺细砂→排第一层管道→用细砂填充缝隙→排第二层管道→直至最终一层管道。
2、4人孔
人孔基础:C15,素混凝土,地基承载力,应大于19、7Nm,基础的底面高程低于管道基础底面高程40㎝,并在基础垫层中心位置,设置积水罐。
人孔四壁:人孔高度1、8米,四壁用MU10烧结普通砖和M10砂浆砌筑而成,并按图集的指定位置预埋各种支架。外墙垂直面用M5水泥防水砂浆抹面,内墙面用1∶1水泥砂浆勾缝;四壁与基础、上覆(指预制构件吊装)结合部和内外角应用水泥砂浆抹八字角。
人孔与管道接口的处理
人孔先砌筑到管道底面高程位置,在进行管道安装,管道孔道间的缝隙用掺加膨胀剂(选用UEA型膨胀剂,掺量为水泥用量的3%)的干硬性水泥砂浆封堵严密,封堵宽度与墙面同宽。
管道安装完毕,继续砌筑人孔墙体,墙体与管道间的缝隙同样用掺加膨胀剂的水泥砂浆封堵严密,并用铁抹子捣实。
人孔上覆:预制混凝土构件,混凝土强度等级C20,预留洞直径为800㎜。人孔的宽度(系指最大处净宽)1、5m时,其上覆板厚度为20㎝;人孔的宽度(系指最大处净宽)≤1、5m时,其上覆板厚度为15㎝。
人孔上覆的稳固
预制的人孔上覆块:预制的人孔上覆块必须用M10水泥砂浆稳固在人孔四壁上,其砂浆应饱满,板块的接缝(板间缝)必须用M7、5水泥砂浆堵、抹严密。
2、5回填土
管道经验收合格后,管线两侧对称分层填筑中砂,管顶应铺50㎝内填筑中砂,剩余部分回填素土。进行沟槽回填时,每层虚铺厚度不大于15㎝,用小型振动夯夯实。
四、质量保证措施
1、混凝土浇注过程中,必须严格控制混凝土的浇注高度,当混凝土下落高度超过2米时,必须使用混凝土串筒进行浇注,避免混凝土离析。
2、施工中应保证与其它管线的水平及垂直间距,凡不能满足要求的均应采取保护措施。
3、水煤气及钢管排架均需进行防腐处理:钢管内部应除去毛刺并涂沥青,钢管外部及钢排架应刷两道沥青,所有防腐措施及施工均应满足验收规范要求。
五、安全保证措施
1、进场工人必须戴安全帽,高空作业必须挂安全带。
2、电气焊工必须持证上岗,进场前,进行安全教育、技能考核,合格后才能上岗。
3、沟槽开挖必需须按技术交底、并根据现场土质情景进行放坡,严禁直槽进行开挖。
4、进场工人必须服从总包单位的统一管理,进行交叉作业时,必需做好协调工作,防护措施不到位,禁止施工。
土方工程方案 篇2
土方工程是指在土地的开发和利用过程中所需进行的土方作业。这项工程需要在多个项目中运用,如建筑、道路、桥梁、铁路、隧道、水利等。目前,土方工程已经成为了现代土木工程中必不可少的一部分。本文将探讨土方工程的必要性、施工方案及其优化。
土方工程在建设中具有举足轻重的地位,这是因为土方工程与其他建筑工程之间存在着密切的联系。例如,一个建筑项目必须根据实地现状制定合理的土方方案,这将影响到建筑物的稳定性和坚固性;再比如,在铁路或道路工程中,不同类型的土方工程将直接影响到路基的质量和使用寿命。
施工方案的制定是土方工程中必不可少的,这是因为覆盖在地表的砂土,黏土,石料等材料,由于其密度和堆积方式不同,将决定着不同的工程方案是否被实现。一般而言,在施工前需要进行土壤成分和质量的分析,以此制定相应的施工方案。一般来说,土方工程的施工技术分为四个基本方法:地质勘探、可行性研究、工程设计和施工计划。
优化土方工程的施工方案通常需要考虑以下几个方面:首先,需要了解土地的具体情况,比如土地的类型、结构、含水量和可塑性等因素。其次是选择最优的施工工艺,例如采用挖掘机,铲土壳机,压路机等工程机械进行作业。还需要制定合理的施工程序和注意施工安全问题。
因此,一份完整的土方工程方案,必须考虑到多个因素。包括地质状况、施工设备、施工工艺和操作规程等等。如果能够玩转这些因素,提高施工效率,同时提高土方工程的稳定性和安全性。为此,技术人员需要利用先进的技术对土方工程进行优化,从而达到最佳的施工效果
总之,土方工程方案的实施对于工程的顺利进行至关重要。我们需要充分考虑工程环境和成本因素,同时综合利用使用各种技术,逐步实现各个步骤,以保证土方工程的质量与安全。通过这些有效的措施,我们一定能够顺利地完成土方工程,使整个项目的建设得到更加良好的推进。
土方工程方案 篇3
第一章编制依据
a)工程技术交底,设计图纸;b)施工现场条件和实地勘察资料;
c)《屋面工程防水技术规范》、《屋面工程质量验收规范》(GB50107-1999、
GB50207-2002)
第二章工程概况
a)防水材料:采用3+3mmSBS改性沥青聚酯胎防水卷材
b)施工方法:卷材采用热熔法施工c)工程质量:合格
第三章施工准备
a)施工机具准备:表略
材料准备SBS改性沥青防水卷材
此材料采用SBS改性沥青为主要材料加工制成,是近年来深受社会推崇的一种新型防水卷材,具有高温不流淌,低温柔度好,延伸率大,不脆裂,耐疲劳,抗老化,韧性强,抗撕裂强度和耐穿刺性能好,使用寿命长,防水性能优异。采用热熔施工法,把卷材热熔搭接,熔合为一体,构成防水层,到达防水效果。
第四章施工方案
1、基层处理
1.1、清扫基层,到表面无浮土沙尘等污物,对凸起的地方用小平铲削平,对凹进的地方用1:2.5的水泥砂浆抹平。
1.2、基层与突出的结构相连的阴阳角;基层与立面墙、排水沟边缘相连的转角处应抹成光滑的圆弧形,其半径一般为50mm。
1.3、找平层上应无明显湿渍,基层干燥,含水率小于9%,可用面积约1m2,厚为1.5~2.0mm的橡胶板覆盖在基层表面上,放置2~3h,如覆盖的基层表面无水印,紧贴基层一侧的橡胶板又无凝结水珠,可满足施工要求。
1.4、基层表面应坚实具有必须的强度,清洁干净,表面无浮土、砂粒等污物,表面应平整、光滑、无松动,要求抹平压光,对于残留的砂浆块或突起物应以铲刀削平。
1.5、阴阳角应抹成半径为50mm均匀光滑的小圆角。
1.6、穿墙管道及连接件应安装牢固,接缝严密,若有铁锈、油污应以钢丝刷、砂纸、溶剂等予以清理干净。
2、工艺流程基层处理涂布底油铺贴附加层卷材试铺铺贴立面墙卷材收口固定成品保护
3、施工工艺
3.1.基层干燥后,涂刷基层处理剂。用长把排刷把冷底子油涂刷在干净干燥的基层表面上,复杂部位用油漆刷刷涂,要求不露白,涂刷均匀。干燥4h以上至不粘脚后方可进行下道工序。
3.2附加层施工
对所有的阴阳角部位、立面墙与平面交接处做附加层处理,附加层宽度一般为500mm。对凸出基层部位部分做300mm宽附加层。(附加层见后附图)
3.3.试铺定位
3.3.1.卷材的配置—应将卷材顺长方向进行配置,使卷材长向与排水方向垂直,卷材搭接要顺流水坡方向,不应成逆向。
3.3.2.先铺设排水比较集中的部位按标高由低向高的顺序铺设。
3.4.卷材铺贴
3.4.1.分两层铺贴,用液化气喷枪与卷材和基层的夹角处均匀加热,待卷材表面融化后把成卷的改性卷材向前滚铺使其粘结在基层表面上,第二层铺贴时长边缝与第一层长边缝错开至少300mm。
3.4.2.卷材搭接缝施工
在喷枪粘结搭接缝前,先将下一层卷材表面的隔离层用喷枪熔化,具体操作,由持喷枪的工人用抹子当挡板沿搭接线向后移动,喷枪火焰随挡板一齐移动,喷枪应紧靠挡板,距离卷材约50~100mm。
3.4.3.卷材的搭接宽度为长边80mm-100mm,短边不小于100mm-150mm,搭接缝的边缘以溢出热熔的改性沥青为宜,然后用喷枪均匀热熔卷材搭接缝把边抹好。
3.5.铺贴平面和立面连接部位的卷材
在铺平面与立面相连的卷材,应先铺贴平面,然后由下向上铺贴,并使卷材紧贴阴角,不应空鼓。立面墙上防水层应满粘。
4、质量检查与要求
4.1.所选用的改性沥青防水卷材的各项技术性能指标,应贴合标准要求,产品应附有现场取样进行复核验证的质量检测报告或其他有关材料质量证明文件。
4.2.卷材与卷材的搭接缝务必粘结牢固,封闭严密。不允许有皱折、孔洞、翘边脱层、滑移或影响渗漏水的其他外观缺陷存在。
4.3.卷材与穿墙管之间粘结牢固,卷材的末端收头部位,务必封闭严密。
4.4.卷材防水层不允许有渗漏水的现象存在。
5、雨季、冬季施工措施:
5.1、专人掌握天气预报状况,避免在雨天进行露天防水作业。防水层不能在雨中和雨后潮湿面施工。如在施工过程中遇雨,就采取妥善的遮盖,防水层施工时,为加快速度,要备足扫水、汲水和烘干工具(海棉、拖把、喷灯)以加快基面干燥,保证速度和质量。
雨水过后及时清扫,以免雨水长时间浸泡基层或已做好的防水层。
5.2、冬季工作中,由于天气干燥寒冷风大,施工作业面需要采取保温措施;生活区宿舍需要生炉取暖。各种保温取暖材料陆续进入现场、生活区内。为了加快冬季施工进度、预防安全事故、煤气中毒等事故的发生,特做以下规定:
(1)、防水卷材严禁在雪天施工,五级风及其以上时不得施工;气温低于0℃时不宜施工。施工中如遇下雪,应做好已铺设卷材周边的防护工作,用草帘被覆盖在已做好的防水卷材上面,防止铲雪时破坏防水层。(热融法施工气温不宜低于-10℃)未铺设卷材的基层应采取妥善。并用铁桶生火,以加快施工进度。(应取得甲方安全管理人员的同意)
(2)、做好全体在施工人员的冬施安全、防火、防煤气中毒教育,使全体在施人员做到规范用火、作业,不违章。
(3)、遵守甲方项目经理部各项管理规定。现场内未经同意严禁用明火;严禁用电热毯、碘钨灯或自制电取暖器取暖;来严禁私拉乱拽电源、电线。
(4)、对防冻材料,如草帘被、棉帘、聚苯板等要有专人负责保管、回收,对散落到施工作面、楼层、现场内的保温材料、易燃、可燃材料及时清理到安全的地点。不留后患。
(5)、保温材料、易燃、可燃物品的存放应在安全地点,并采取分类隔离存放措施,严禁积存到库房内混放。
6、易出现的质量问题及处理方法:
6.1、直径不大于300的鼓泡(空鼓),处理方法是:割破鼓泡,排出气体,使卷材复平,在鼓泡范围面层上部增铺一层卷材,热熔封严其周边。
6.2、大于300的鼓泡处理的方法是:按斜一字形将鼓泡切开,翻开部分的防水卷材重新分片按流水方向粘贴,并在面上增贴一层卷材,其周边长应比开口范围大100,之后粘牢封边。
7.成品保护
1、作业人员应严格保护已做好的防水层,在工程为理解验收合格以前,任何非施工人员不得进入施工现场,以免损坏防水层。
2、下水口要防止杂物堵塞,确保排水畅通。
3、存放材料地点和施工现场务必通风良好;存料、施工现场严禁烟火。
4、防水层验收合格后,可直接在防水层上浇筑细石混凝土或水泥砂浆作刚性保护层,施工时务必防止施工机具如手推车或铁锨损坏防水层。
5、施工中若有局部防水层破坏,应及时采取相应的补强措施,以确保防水层的质量。
土方工程方案 篇4
一、工程概况
工程名称:
建筑地点:
本工程有开挖工作量,需使用工程机械,需发生开挖回填机械使用费15000元本工程设计面积500m2。根据工程情况,本工程采用大放坡开挖,挖土方量大部分采用反铲挖掘机机械开挖,挖方量少部分采用人工开挖。
二、土方开挖
1、基坑开挖程序:测量放线、降水、切线分层开挖、修坡、留足预留土层。
2、挖土要点:相邻基坑开挖时,遵循先深后浅或同时进行的施工程序。挖土自上而下水平分段分层进行,每层0.05m左右,边挖边检查坑底宽度及坡度,不够时及时修整,每2m左右修一次坡,至设计标高,再统一进行一次修坡清底,检查坑底宽和标高,要求坑度凹凸不超过0.8m。
基坑开挖时尽量防止对地基土的扰动。人工挖土部分,如基坑挖好后不能立即进行下道工序时,则预留一层20~30cm土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高。
机械开挖部分,为避免破坏基底土,采取在基底标高以上预留一层20cm人工清理。
雨期施工时,基坑槽采取分段开挖,挖好一段浇筑一段垫层,同时经常检查边坡情况,防止坑壁受水浸泡造成塌方。
弃土及时运出,在基坑槽边缘上侧临时堆土或堆放材料以及移动施工机械时,与基坑边缘保持1m以上的距离,以保证坑边直立壁或边坡的稳定。
挖土至坑底设计标高后及时由建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位等组织基槽验收,做好记录,如发现地基土质与地质勘察报告、设计要求不符时,与有关人员研究及时处理。
达到设计要求后,及时进行垫层施工,每一块坑底的无垫层暴露时间严格控制在24h以内。
3、挖土注意事项:为防止超挖,配备专职测量人员进行标高监测控制。挖土时在桩周边留三角土,必须采用人工挖土,以确保桩身质量。挖土时注意检查基坑底是否有古墓、洞穴、暗沟等,如发现迹象及时汇报,并进行探查处理。
三、土方回填
为了保证地基不受侵扰,在基础工程施工完成经隐蔽工程验收后应及时回填,但在回填前应做好输电(强、弱)电缆、上下水管等预埋工程。
1、基坑回填的前提:基坑回填时,基础、地下水池工程应已经过验收,且已达到优良质量等级标准。近基坑的某些地下的室外工程已经完工,在地面以上工程施工期内不致产生开挖土方的可能,影响主体结构施工。
回填土的来源应落实,回填土质应采用无有机质和腐埴质的土,并应符合最佳含水量要求,黏性土以手捏成团,落地开花为宜。因为回填土过干将夯打不实,过湿则易变成橡皮土。
基坑内无明显积水(积水和有机质物体如模板、纸袋等残留物,应清除干净)。做好临基坑四周的排水工作,不使基坑外的地面水流入基坑。
2、施工方法:回填土从场地最低部分开始,由一端向另一端自下而上分层铺填。每层虚铺厚度,用打夯机械夯实时不大于30cm。
深浅坑(槽)相连时,先填深坑槽,相平后与浅坑全面分层填夯。墙基与管道部分回填采用在两侧用细土同时均匀回填、夯实,以防止墙基及管道中心线位移。
采用自卸式汽车运输土料。回填土较少部分采用人工填土,用手推车送土,以人工用铁锹、耙、锄等工具进行回填土。
在夯实或压实后,对每层回填土的质量检查检验,采用小轻便触控仪直接通过锤击数来检验密实度,或采用环刀法取样测定土的干密度,求出土的密实度。
3、回填土施工的注意事项:回填土应考虑天气对回填土的影响,必要时应采取暂停回填土或采取防水覆盖措施。
要控制好回填土土料的质量,严禁使用淤泥或含水量过大甚至达到饱和及被雨水淋湿的土料进入基坑。
当回填土的表层被雨水浸、淋时,回填前应将其表层铲去,方可填筑。回填时发现有机质杂质应随时清除,大块土块应先敲碎,再填筑。
碾压回填土时,应注意保护基础结构或外墙防水层不受破坏。
土方工程方案 篇5
本工程屋面分为不上人平屋面和上人屋面以及构架顶屋面。不上人平屋面为干铺150厚加气混凝土砌块,20厚1:8憎水泥加气块碎渣2%找坡,20厚1:
2.5水泥砂浆找平层,二层三厚SBS改性沥青卷材表面带绿页岩。上人屋面为干铺100厚水泥珍珠岩板,20厚1:8水泥珍珠岩找2%坡,20厚1:2.5水泥砂浆找平层,2厚聚氨酯防水涂料,1.2厚聚乙希橡胶卷材,面层为25厚1:4干硬性水泥砂浆,面贴8-10厚地砖。
一、屋面工程施工准备
(1)检查现浇钢筋砼屋面板,对其存在的缺陷进行处理。个性是对女儿墙根部园角、天沟阴、阳角、伸出屋面的管道、设备或预埋件等,应在防水层施工前处理完毕,安装到位,应避免在防水层施工完后打洞。
(2)屋面防水、保温隔热材料应有材料质量文件,进场后应按国家现行标准取样复检,合格方可使用。
(3)屋面工程的防水务必由防水专业队伍或防水工施工,严禁非防水专业队伍或非防水工进行屋面工程的防水施工。
(4)屋面工程施工中,主管工长、质检员应按施工工序,层次进行检验,每道工序都应报请监理验收,合格后方可进行下道工序施工。
(5)做好半成品、成品的保护工作,禁止穿硬底鞋上施工面,禁止在防水层面上进行运输,敲打等施工作业。
二、施工工艺流程:
保温及找平层→基层处理→刷基层处理剂→铺贴卷材附加层→铺贴卷材→蓄水试验→铺隔热保护层
三.屋面施工方法
(1)基层处理和隔汽层施工
1)基层处理剂应选取与防水材料材性相容,本工程隔汽层为聚氨脂防水涂料。基层处理剂可采用喷涂法或涂刷法施工,喷、涂前基层务必用小扫帚清扫干净,不得有碎屑、浮渣、浮土,并应持续干操、喷、涂应均匀一致,上一遍干燥后再进行下一遍施工。要个性注意屋面节点,周边、拐角处涂刷到位。
2)可用防水涂料作为隔汽层,屋面隔汽层施工务必用小扫帚清扫干净,不得有碎屑、浮渣、浮土,并应持续干燥,在屋面与墙面连接处,隔汽层应沿墙面向上高出保温层上表面不得小于150mm。
(2)防水卷材施工
1)铺设卷材防水层前,基层务必干净、干燥。
2)先做好节点、附加层和屋面排水比较集中部位(屋面与水落口连接处、檐口、天沟、檐沟、屋面转角处等)的处理,然后由屋面最低标高处向上施工。当屋面坡度小于3%时,卷材宜由低向高平行脊线进行铺贴,当屋面坡度在3%-5%之间时,可平行或垂直脊线铺贴。上下层不得相互垂直铺贴。涂抹天沟、檐沟时,宜顺天沟、檐沟方向,减少搭接。
3)上下层涂抹搭接缝应错开。平行于坡顶的搭接缝顺流水方向搭接,垂直于坡顶的搭接缝应顺年最大频率风向搭接即沿西北-东南方向搭接,叠压顺序为西北东南。
4)防水卷材的搭宜用材性相容的密封材料封严,叠层铺设的各层卷材,在天沟与屋面的连接处,应采用叉接法搭接,搭接缝应错开,接缝宜留在屋面或天沟侧面,不宜留在沟底。
5)卷材应平整顺直,搭接尺寸准确,不得扭曲。先在基层上弹线以保证卷材搭接宽度和铺设顺直。基层与卷材的粘结剂应由防水材料厂配套供应,或防水材料厂指定的专用粘结剂。基层胶粘剂可涂刷在基层或涂刷在基层和卷材底面,涂刷应均匀,不露底、不堆积。根据胶粘剂的性能控制好胶粘剂涂刷与铺贴卷材的间隔时间。铺贴卷材不得皱折,也不得强力拉伸卷材,并应排除卷材下的空气,辊压粘贴牢固。卷材铺好压粘后,应将搭接部位的结合面清除干净,并应采用与卷材配套的接缝专用胶粘剂,将接缝口封严。
6)严禁在雨天施工,五级风及其以上时不得施工。施工中途下雨可用彩条布遮盖已铺卷材周边,做好已铺卷材的防护工作。
7)细部构造:
A、天沟、檐沟应增铺附加层。附加层宜空铺,空铺宽度应为200mm.
B、铺贴泛水处的卷材应采取满粘法。泛水收头应根据泛水高度和泛水墙体材料确定收头密封形式。墙体为砖墙时,卷材收头在砖墙上留凹槽,卷材收头应压入凹槽内固定密封,凹槽距屋面找平层最低高度不应小于250mm,凹槽上部的墙体亦应做防水处理。立面卷材收头的端部应裁齐,并用压条或垫片钉压固定,最大钉距900mm,上口应用密封材料封固。
C、水落口杯埋设标高应思考水落口设防时增加的附加层和柔性密封层的厚度及排水坡度加大的尺寸。水落口周围500mm范围内坡度不应小于5%,并应用防水涂料或密封材料涂封,其厚度不小于2mm。水落口杯与基层接触处应留宽20mm,深20mm凹槽,嵌填密封材料。
D、伸出屋面管道周围的找平层应做成圆锥台,管道与找平层间应留凹槽,并嵌填密材料,防水层收头处应用金属箍箍紧,并用密封材料封严。
E、屋面水平出入口防水层收头应压在混凝土踏步下,并用1:2水泥砂浆陡砖砌筑标准砖作为护墙。
3.屋面工程质量标准和技术保证措施
1)材料出厂合格证和现场材料抽样记录、现场材料试验记录及屋面浇水试验记录应齐备。
2)泛水及预埋管件等细部作法,务必贴合设计及规范的要求,每层卷材铺贴并质量检查合格后方可进行下道工序,防水层严禁有渗漏现象。
3)卷材防水要缝口平直、突出屋面的结构部位封严。
四、卫生间防水
卫生间防水重点是细部处理。卫生间等处理贯穿楼板的管道根部处理是防水的重点,也是极易出现渗漏的地方,该处的工程务必认真仔细。
1.施工准备
(1)结构施工时,模板应拼缝严密,以防漏浆,不得有露筋,蜂窝、麻面等质量缺陷。
(2)管道根部是极易产生渗漏部位,务必做好该部位的施工和处理。
(3)根据业主和设计院的意见,选取性能良好的防水胶材料。
(4)基层面应清理干净,不得有油污、灰尘等。
(5)管边洞口已补堵成功。
(6)机具准备:铲子、扫帚、卷尺、油刷、刮板等。
屋面防水工程施工方案3篇活动方案
2.施工方法
(1)待立管安装完毕,固定并检查合格后,清洗洁净楼板孔壁混凝土,持续湿润,清除管里外的没污和漆膜;
(2)制定成型专用托地式模板,固定托好;
(3)砼的调制,配合比为1:2:2(水泥:砂:细石子)。水灰比不大于0.5,并渗入水泥用量的6%的防水剂,水泥选用325号普通硅酸盐水泥,空隙内的砼面比楼板面低10mm,拍平压实抹光,隔24小时浇水养护,并检查缝底是否漏水;
(4)管周防水处理:砼硬化后,将管道外壁200mm高的范围内刷除灰浆和油污。刮除管根砼面上的灰疙瘩和杂物,扫刷洁净,按选定的防水卷材,将10mm的凹坑填平防水材料,并将管道周的立面贴200mm高的防水卷材。
试水:管根孔隙的防水材料固化后,进行第一次试水合格后,方可交付卫生洁具等的安装。
(5)地漏的作用是排除卫生间、阳台的污水。传统地漏的存水弯在楼板下面,当发生堵塞及周边渗水时,很难到下层去处理,因此,防水施工应按施工规范要求做好细部处理。
正确安装好地漏:地漏的位置根据设计、标高须知和土建施工配合,地蓖子要低于地坪面层不小于20mm。
地漏的灌筑:地漏位置固定,楼板周围的缝隙小于20mm,用1:3水泥砂浆填嵌密实,当缝隙大于21mm时,用1:2:2的细石砼土填嵌密实。
地漏的防水处理:为防止砼的干缩裂缝,为水渗漏造成通道,水沿地漏外围渗漏。务必在地漏上外口留10-15mm凹槽,在凹槽中填嵌密封胶。
3.防水工程质量保证措施
(1)原材料的质量控制
所有防水材料的品种,牌号及配合比,务必贴合设计要求和施工规范的规定。没有产品合格证及附使用说明书等不得采购和使用。
凡进场的材料都须按规定抽样检查。凡抽查不合格的产品,坚决不能使用。加强计量管理工作,并按规定计量器具进行检验、校正,保证计量器具的准确性。
卫生间和屋面防水施工完成后务必做蓄水试验,外墙防水施工完后务必做淋水试验。
(2)施工过程的技术控制
审查好设备图纸并加强施工管理,计真制定详细的施工方案。
防水施工队伍严格考核,确保施工人员的素质及作业水平。
施工过程中,层层把关,前一道工序合格后,方可施工后一道工序。
卷材防水层及其变形缝、预埋管件等细部做法,务必贴合设计院和施工规范的规定。
4、卫生间抗渗漏措施
1.卫生间防水重点是细部处理。卫生间等处理贯穿楼板的管道根部处理是防水的重点,也是极易出现渗漏的地方,该处的工程务必认真仔细,其详细施工方法如下:
(1)待立管安装完毕,固定并检查合格后,清洗洁净楼板孔壁混凝土,持续湿润,清除管里外的没污和漆膜;
(2)制定成型专用托地式模板,固定托好;
(3)砼的调制,配合比为1:2:2(水泥:砂:细石子)。水灰比不大于0.5,并渗入水泥用量的6%的防水剂,水泥选用325号普通硅酸盐水泥,空隙内的砼面比楼板面低10mm,拍平压实抹光,隔24小时浇水养护,并检查缝底是否漏水;
(4)管周防水处理:砼硬化后,将管道外壁200mm高的范围内刷除灰浆和油污。刮除管根砼面上的灰疙瘩和杂物,扫刷洁净,按选定的防水卷材,将10mm的凹坑填平防水材料,将管道周的立面贴200mm高的防水卷材。
试水:管根孔隙的防水材料固化后,进行第一次试水合格后,方可交付卫生洁具等的安装。
(2)施工过程的技术控制
审查好设备图纸并加强施工管理,计真制定详细的施工方案。
防水施工队伍严格考核,确保施工人员的素质及作业水平。
施工过程中,层层把关,前一道工序合格后,方可施工后一道工序。
卷材防水层及其变形缝、预埋管件等细部做法,务必贴合设计院和施工规范的规定。
3.防水工程礼貌施工措施
防水施工完工后,应及时清扫干净。
不得在防水层上堆放材料、机具。
不得在防水层上用火或敲踩。
因收尾工作需要在防水层上作好防护士,应设置好防护木板、铁皮,对防水层进行保护。完工后应将剩余材料及垃圾及时清理。
防水层如有损坏,应及时修补,确保防水工程质量。
土方工程方案 篇6
基础土方开挖施工方案
一、工程概况
本工程为汉中市人民医院门急诊综合楼项目。该工程为十四层框架结构,建筑平面呈半圆形,半径为32米,总建筑面积约2731m2,建筑总高度为48米。开挖前场坪为拆除后老厂房址。由于该工程基础设计为桩基础,无大面积开挖,但在人工开挖桩孔时,开挖地面多为原老厂房砼地面及毛石砼及砖基础,人工开挖施工难度大,为保证工程如期竣工,故报请业主方,监理方同意将老地坪改为机械大开挖。
二、土方开挖工程(机械开挖)
1、施工准备
1)土方开挖前,会同汉中市人民医院及市监理公司现场代表,进一步摸清基础及其附近有无地下管线等障碍物,并将施工区域内的地上、地下障碍物清除和处理完毕。
2)建筑物的位置或场地的定位控制线(桩)、标准水平桩及开
挖的灰线尺寸必须经过检验且符合设计要求,并做好资料报验。
3)夜间施工时,应有足够的照明设施,在危险地段设置明显标志,合理安排开挖顺序防止错挖或超挖。
4) 熟悉图纸,作好技术交底工作。
5) 会同业主方及监理代表对开挖前原自然地坪进行高程测量,
并做好原始记录以及开挖途中遇见砼及砖基础量的记录,以
便工程量的计算和签证。基础开挖部分回填和建设方及监理方商定采用天然级配砂夹石回填至一层地面底部。 6) 开挖途中如遇见墓穴,孔洞,问题土须及时和业主方及监理
方汇报,以便尽快处理解决。
2、施工方法
1)该基坑开挖至设计阀板底部,深度约为4.65米。按照1:0.33坡比放坡,从南头到北头用挖掘机进行开挖,用汽车配合运土,严格控制开挖深度。
2) 在开挖过程中,应随时检查边坡状况,并根据土质变化情况,做好基坑的支护工作,以防塌陷。
3)基础开挖时,安排专人随时跟踪测量,不得超过基底设计标高,以免扰动基底原土 ,用挖掘机开挖宜高于基底标高15cm左右。
4) 修边和清底:在距设计标高500mm边坡处找出水平线,钉上小木橛,然后用人工将虚土层及时铲到挖掘机能够着的地方挖走。同时由四周控制桩拉通线,复查基坑几何尺寸是否符合设计要求。多余土方按指定地点及时运走。 3、基坑排水及安全防护
1)基坑四周挖设排水沟,使现场雨水不得流入基坑。另外在基
底土层周边挖设排水沟,将基坑积水及雨水引至基础积水坑,并及时用潜水泵抽走。
2)在沿基坑南北两边离坑边1米处用钢管作一道安全防护,并
在适当位置留安全通道,上下基坑用架板搭设行人通道。 3) 距基坑四周边1.5米内不得堆放重物,以免造成坑边土方坍塌安全隐患。
部
2014年4月25日 陕西六建汉中市人民医院项目
汉江药业有限公司食品添加剂项目
混凝土施工方案
编制:
审核:
审批:
陕西省第十建筑工程公司
二○○七年十二月二十日
土方工程方案 篇7
一、概述
根据本标段招标文件及图纸,确定土方明挖范围如下:包括准备工作、场地清理、施工期排水、清淤、永久及临时建筑物土方明挖等。
0+000~1+630段采用长臂挖掘机清淤,人工配合,利用施工机械直接将淤泥装车运走。
1+6300~2+518段采用人工配合机械施工方法,场外购买含水量较低的干素土,按照比例1:1与河道淤泥机械掺和,以便机械装运外弃。车辆沿马道分支运行,外弃淤泥。
二、工艺流程
1、程序安排原则
(1)根据工程地形、地质特点及招标文件、图纸要求安排施工程序。力求安排合理,确保工程保质、保量,按照期实现。
(2)开挖前,需对原始地貌进行复测,并报送监理工程师签证;同时根据设计图纸要求,完成开挖区周边截水沟等排水工程的施工。
(3)开挖到砂砾料时,进行地形复测,以确定土层和砂砾料层的分界线,并报送监理工程师签证。
2、工艺流程
准备工作地表及可预见的地下物拆除场地清理施工期排水开挖运输基槽平整完工验收前的维护质量检查与验收
三、准备工作
1、设置临时水准点。在建筑物附近设置一定数量的临时水准点,并同固定水准点连线,形成完整的水准导线。水准点设置在不受施工影响的坚实地面或构筑物上,以便于施工时对管线标高进行控制,注意保护标点和作好记录。
2、左右侧上开口线、场内道路线、堆土区等控制线的确定。根据招标文件和图纸,施工测量人员用白灰及木桩定出左右侧上开口线、场内道路线、堆土区、施工导流等控制线,为土方开挖、补充勘查、拆迁等工作做准备。
3、补充勘查
工程在正式开挖之前,施工人员对拟定开挖(包括施工道路和堆土区)范围内地下管道、线缆、地下标志点及其他构筑物进行探测,并根据地形地物和已知地下管线构筑物等情况,采取深挖和坑探的方法,查明与施工有关的如地下水位、土质、地下管线(缆)、构筑物等的走向以及建筑物的相互关系等情况,将勘察结果列表汇总并绘制地下管道、线缆、地下标志点及其他构筑物平立面图,上报监理、业主。
四、场地清理
场地清理包括植被清理和表土清挖。其范围包括永久和临时工程、料场、存弃渣场等施工用地需要清理的全部区域的地表。开挖先剥离全部的表土(视表土存在的厚度而定,不小于30cm),务作回填表土料用。
1、植被清理
1.1采用人工配合T1401型推土机清理开挖工程区域内的树根、杂草、垃圾、废渣及监理指明的其它有碍物。
1.2除监理另有指示外,主体工程施工场地地表的植被清理,延伸至离施工图所示最大开挖边线或建筑物基础边线(或施工道路边线)外侧至少3m的距离。挖除树根的范围延伸至离施工图所示最大开挖边线、或建筑物基础(或施工道路边线)外侧3m的距离。
1.3保护清理 区域附近的天然植被,并加强对环境保护。
1.4场地清理和开挖过程中发现的文物古迹,按《施工合同技术条款》的规定办理,保护现场,及时报告。
2、表土清挖
2.1表土清挖:采用人工配合T1401型推土机直接攒堆,EX300型挖掘机配合15t自卸汽车运输的方法对监理指示的表土开挖深度、范围进行开挖。在堆土区配备1台T1401型推土机和1台反铲挖掘机负责弃料场的平整,覆盖层清除的弃料按监理工程师指定的地方整齐有序的堆放,不得随心所欲的堆放。
2.1完工场地清理
工程完工时进行场地清理,包括拆除临时道路、清理平整施工场地,恢复到施工前地表原状。
五、施工期排水
为保证采用挖掘机、推土机等机械进行基坑开挖时地下水位降低至最低开挖面0.5m以下,确保旱地施工条件,使用降低地下水位的施工期排水措施。
1、及时排除地面积水:在堆土区外侧或建筑物开挖区外侧设置10.5m,纵坡2%的排水沟,内铺防渗膜,将开挖断面内抽排的积水、雨水及地面积水及时排除。
2、开挖断面内积水的抽排:在地下水位低于建筑物基础0.5米的断面或建筑物开挖断面中预留肥槽,设置集水沟或集水井,将开挖断面内的积水及时排至排水沟中。
3、地下水位和地面沉降观测:基坑开挖期间,在地址管线、构筑物及其周围降低水位影响的地区设置观测红开,对地下水位和地面沉降观测,并采取措施。
六、施工方法和施工程序
1、工艺流程
准备工作场地清理开挖运输平整边坡的维护加固完工验收前的维护基槽平整完工验收前的维护质量检查与验收
2、场地清理
2.1植被清理
①采用人工配合推土机清理开挖工程区域内的树根、杂草、垃圾、废渣及监理指明的其它有碍物。
②除监理另有指示外,主体工程施工场地地表的植被清理,延伸至离施工图所示最大开挖连线或建筑物基础边线(或施工道路边线)外侧至少5m的距离。
③主体工程的植被清理,须予挖除树根的范围延伸至于施工图所示最大开挖边线、填筑线或建筑物基础外侧3m的距离。
④注意保护清理区域附近的天然植被,并加强对环境保护,因施工不当造成清理区域附近林木资源的毁坏,以及对环境保护造成不良影响。
⑤场地清理范围内,砍伐的成材或清理获得具有商业价值的材料按监理人指示,将其运到指定地点堆放。
2.2、清基
①清基范围为填筑部分的底部,采用人工配合推土机撺堆,挖掘机挖甩配合T140推土机的方法对监理指示的表土开挖深度、范围进行开挖。
②清基前,按设计断面准确放线,确定清基范围。堤基基面清理范围的边界在设计基面边线外500mm。
③在清基范围内将树木、树桩、树根、杂草、淤泥、垃圾和杂物等全部清除干净,清基厚度不小于300mm,并必须将腐植土植物根须清理干净。
④对工程场地内表层0.3~0.5m深的耕作层,要求按施工程序指定的位置堆存起来,以备将来绿化美化之用。清除的耕植土不用于基础回填和河床填筑。
⑤堤基范围内的沟、坑等在清除后按堤身要求进行回填处理。
⑥地基清基后予以压实,压实标准为堤基以下500mm深度范围内达到筑堤压实标准。堤基表土层达不到堤身压实标准的,挖出并重新回填压实。
⑦河床地基处理完毕后每隔30m取2组试样试验,测定基土干密度,验收合格后方可进行河床填筑。
⑧基面清理平整后,急时报验。基面验收后应抓紧施工,若不能立即施工时,做好基面保护,复工前再检验,必要时重新清理。
⑨开挖线以下300mm范围采用人工开挖,避免对建筑物基础、河道边坡等产生扰动。
⑩对表土系指含细根须、草本植物及覆盖草等植物的表层有机土壤,将开挖的有机土壤运到监理人指定地区堆放。堆存的有机土壤应利用于工程的环境保护、河坡种植土回填等。按合同要求或发包人的环境整体规划,合理使用有机土壤。工程完工时进行场地清理,包括拆除临时道路、清理平整场地,恢复到施工地表原状,事宜耕种和植被恢复,防止水土流失。
3、土方开挖
包括:开挖区段的选择、开挖运输机械的选择、开挖边坡的确定、开挖顺序、开挖量与回填量的平衡开挖施工。
3.1开挖运输机械的选择:
由于最大开挖深度小于4m,土方施工采用直接开挖。表土清除采用T1401型推土机推运;土方采用1.2m3挖掘机开挖,T1401型推土机辅助推运,就近堆放于堆土区。
3.2开挖顺序:土方开挖顺序自上而下分层开挖,采用1.2m3反铲型挖掘机,每层开挖深度控制在4m范围内。
3.3开挖运输
开挖前,按设计断面准确放线。本工程土方开挖采用反铲挖掘机进行,从上到下分层分段依次进行,施工中随时作成一定的坡势,以利排水。配合自卸汽车将土方直接运至回填区。开挖过程中对开挖平面位置、高程、控制桩号、水准点校核、边坡坡度等经常进行校核,检查是否符合设计要求,避免出现错误。
在开挖时注意控制好以下问题:
(1)土方开挖符合上报工程师并经批准的开挖施工深度。
(2)施工中按设计开挖图控制开挖边坡,要求不出现欠挖、超挖,基础底部预留的20厘米保护层待下一道工序开始时,再人工修整到设计标高。
4、堆土场堆存
1)土料利用T1401型推土机将回填用土推到堤脚侧,开挖出的土料及砂砾料分开堆存。堤脚侧既作为临时道路路基又作为临时堆土区。临时堆土边坡为1:2,最大堆土高度不大于3m。
2)开挖过程中将可利用弃渣和弃置废渣分别运至监理人批准的堆渣地点进行分类堆放。
5、基槽平整和缺陷处理
在基础开挖完毕后,采用人工清理掉预留的20厘米保护层并进行检查,若检查中出现意料不到的缺陷,及时通知工程师,确认处理方法并认真执行。地基清基后应予以压实,压实标准为堤基以下500mm深度范围内达到筑堤压实标准。堤基表土层达不到堤身压实标准的,需要挖出并重新回填压实。
堤基清理范围平整应在设计基面边线外500mm。当建筑物基础中遇到淤泥及软弱土层不太厚时,将淤泥及软弱土层全部挖除,换填后进行压实。
基面清理平整后,应急时报验。基面验收后应抓紧施工,若不能立即施工时,应做好基面保护,复工前应再检验,必要时须重新清理。
七、基槽平整
基槽开挖注意事项
1、采用机械设备挖土时,槽底预留10~20cm保护层人工开挖,并保护原土不受扰动。槽底原土平整拍实,对受到扰动的原土应夯实。如局部超挖则应用相同的材料填补,并夯实到天然密实度。
2、基槽基土中如遇淤泥、流沙(饱和粉细砂)等异常软弱土壤时,会同设计部门确定处理方案。
3、槽基底土质不一致或差异较大时,会同设计部门确定地基处理方案。
八、质量检查与验收
1、土方开挖前的质量检查和验收:土方开挖前,施工单位会同监理进行以下各项的质量检查和验收。
1.1用于开挖工程量计量的原地形测量剖面的复核检查。
1.2按施工图纸所示的工程建筑物开挖尺寸进行开挖剖面测量放样成果的检查。施工单位的开挖剖面放样成果,经监理人复核签认后,作为工程量计量的依据。
1.3按施工图纸所示进行开挖区周围排水和防洪保护设施的质量检查和验收。
2、土方开挖过程中的质量检查:在土方开挖芝程中,施工单位定期测量校正开挖平面的尺寸和标高,以及按施工图纸的要求检查开挖边坡的坡度和平整度,并将测量资料提交监理。
3、土方明挖工程完成后的质量检查和验收:土方开挖工程完成后,业主、施工单位会同监理及地质部门进行以下各款的质量检查和验收。
3.1主体工程开挖基础面检查清理的验收
3.1.1按施工图纸要求检查基础开挖面的平面尺寸、标高和场地平整度。
3.1.2取样检测基础土的物理力学性质指标。
3.2边坡的检查和验收
3.2.1永久边坡的坡度和平整度的复测检查。
3.2.2边坡永久性排水沟道的坡度和尺寸的复测检查。
九、冬雨季施工
1、现场成立雨季施工领导小组和抢险小组,设专人值班,做到及时发现、改进、消除隐患;并且注意天气变化,做好记录。
2、认真做好雨施准备工作,雨季来临前一个月,对各种防水设备、器材、临时设施和临建工程进行检查,并购置、修整,配备足够、完好的排水泵。雨季施工前,要对施工场地原有排水系统进行检查、疏浚或加固,保证水流畅通。
3、雨季施工时,在基槽两侧安全距离范围内人工修筑高50cm的土埂,以离雨水流入沟槽,并及时将地面及基槽内沉积的雨水排走。
4、雨季施工时,派专人对巡视,发现异常情况及时启动应急措施。
5、雨季施工运输材料的车辆做好防滑措施。有专人排水、洒石屑等物确保路面平整、坚实、无积水。
6、冬季施工的开挖边坡修整及其护面和加固工作,在解冻后进行,时间不允许时,采取有效的封闭防冻措施。
土方工程方案 篇8
一、编制说明
1、施工方案编制内容:
经五路新建工程k0+000-k2+146.88段雨污水排水工程,施工准备、排水管道施工与检查井盖板预制。
2、施工方案编制依据:
(1)德州市经济开发区第ⅲ标段道路排水工程施工图设计。
(2)《给水排水管道工程施工及验收规范》
二、工程概况
本排水工程长2146.88m,由南向北收集路面雨水及道路两侧西至经四路,东至经六路区域汇入的雨水由南向北排入减马横河。
三、施工准备
1、施工技术人员已熟悉施工图纸及相关图集(06ms201《市政排水管道工
程及附属设施》),明确认知了设计意图,熟悉了附近环境,获取了详尽的信息,为下步施工安排做好了充分准备。
2、根据进场后认领的水准点、道路基准线控制桩、控制点等进行了复测、
加密、加固。
3、施工所用的原材料、周转材料、机械设备、劳动力已做好了准备。
4、盖板预制场地已进行硬化整平。施工所用的原材料钢筋、水
泥、碎石、砂进行检验,并已运抵施工现场。
四、排水管道施工
1、测量放样
根据设计管道位臵在现场放出管道中心位臵及检查井位臵,为避免凿管,
检查井位臵允许在1m范围内适当移动。根据管道中心位臵用白灰线放出管道及检查井的开挖边线。
2、基坑开挖
⑴沟槽采用大开挖放坡,沟槽深度在3.5m以下时,放坡为1:1;沟槽深
度大于3.5m时,放坡为1:1分层开挖中间设宽1m台阶。开挖时具体采用挖机开挖与人工修正的方法,开挖时沟槽上口边线5米以内不得堆土。
⑵挖土时,用水准仪直接控制槽底标高,经纬仪控制管道开挖中线。为防
止扰动基底土,挖机挖至槽底标高以上20cm停止,余下部分用人工挖除并修平。
⑶挖机的抓斗在挖土过程中要慢速旋转,小心土块掉落伤人。
⑷沟槽开挖好后,及时在基坑两侧挖小明沟排水,在检查井边设集水井抽
水,确保基底土干燥。
⑸施工开槽后,若发现软基流沙等不利土质时,应采取相应加固措施并验
收合格后再进行施工。
⑹沟槽开挖完毕后,在基坑两侧及时设臵护栏,安全标志,夜间警示灯。⑺沟槽开挖质量符合验收标准,报监理工程师验收合格后进行下步工序。
3、管道基础
1、测量基础中心轴线、标高,并放出基础边线。在沟底设臵小木桩,桩
顶标高为管道基础垫层砼面的标高。
2、砂砾石垫层基础施工。清除基底的杂物和浮土,排干沟底的积水,进
行基础铺筑。先在基底铺一层砂,然后在其上铺筑碎石砂垫层,并用平板振动器按交叉、错开、重叠的原则,振3-4遍直至密实。
3、安管:雨水管材采用钢筋砼平口管,接口采用钢丝网水泥砂浆接口。
污水管采用钢筋砼承插管,接口采用橡胶圈接口。
(1)、混凝土基础浇筑后,进行湿养护,其强度必须达到一定程度方能排
管。
(2)、排管前需复核基础底面高程,清扫基础表面的污泥、杂物和积水。
(3)、排管时,要以管内底标高为准。采用边线挂线法排管施工。
(4)、在井位处排管时,要控制好检查井的内净尺寸。
(5)、排管从下游开始向上游依次进行。
4、基坑回填
根据图纸及相关规范要求人工配合机械分层回填,分层压实,以满足图纸
及规范对压实度的要求。
5、检查井施工:
(1)、本工程所有检查井均按设计图纸进行施工。
(2)、砖砌检查井的施工要符合06ms201《市政排水管道工程及附属设施》
图集的规定及相关规范要求。
(3)、检查井基础与管道基础同时浇筑。
(4)、砌筑检查井前,做好下列准备工作:
①打扫冲洗基础表面,清除杂物,并保持基础表面无积水。
②检查沟管稳定性、方向、标高是否符合设计要求。
③根据设计的检查井位臵和规定的尺寸做好放样和复核工作。④砖材必须湿润。
⑤砖砌体水泥砂浆,随拌随用,而且要在砂浆初凝前用完。
(5)、检查井砌筑必须满足下列要求:
①在基础面上铺筑砂浆后方可砌砖墙,要做到墙面垂直,边角整齐,宽度
一致。
②砂浆厚度为20mm灰缝应饱满、平整,砌砖时夹角应对齐,上下错缝,
内外搭接。
③每砌一层砖,用草帚适量洒水并用泥刀将砂浆刮入砖缝,不得直接浇水,
以防跑浆。
④砌筑时应经常用角尺和托线板检查四周墙体是否成直角,墙面是否平整
和垂直,砂浆厚是否均匀,若不符合要求,应随时纠正。
⑤若检查井整体为半砖或一砖,应保持内壁平整,若墙体为一砖半及以上,
内外壁均应保持平整。
(6)、砌砖时应将挤出的砂浆刮平,并将砖墙表面残余砂浆及时清除干净。
(7)、沟管上半圈墙体应砌拱圈高为25cm,砌砖时应由两侧向顶部合拢,
管口要洁净,砂浆厚度要均匀,并填嵌密实。
(8)、砖墙砌体砌至一定高度,要用1:2水泥砂浆进行墙体粉刷,粉刷用
水泥砂浆的黄砂应经过筛选。粉刷工作分二道工序进行,先刮糙打底后抹光,粉刷宜先外壁后内壁,刮糙厚度一般在10mm以下用直尺刮平,木抹搓平,表面应粗糙,刮糙的水泥砂浆凝结后及时抹光,并注意保湿养护,不得出现起壳,裂缝现象。
(9)、检查井流槽用m7.5水泥砂浆砌mu10砖,两肩向中间落水,表面用1:
2防水水泥砂浆抹面。
五、预制盖板施工
1、钢筋的加工及绑扎
①钢筋加工前清除表面的油渍、漆皮、鳞锈。成盘钢筋和弯曲钢筋应调直。
②不同型号的钢筋严格按图纸尺寸进行剪裁并分类堆放。
③钢筋绑扎时按图纸标明的尺寸间距、在钢筋上做好记号,先绑扎水平钢筋,再绑扎井口加强筋。水平筋在下,用垫块支撑,净保护层为35mm。垫块应符合设计及相关规范要求。钢筋绑扎好后报监理工程师进行验收。
2、模板的制作及安装:
①模板的尺寸严格按照设计图纸的尺寸制作,边模板采用在3cm厚木板上订上竹胶板。盖板圆形井口模板采用钢模,圆模内设十字撑,防止变形。模板使用之前,先将板面均匀涂刷一层脱模剂,脱模后应及时清洁板面,严禁用坚硬物敲刮板面。周转下来的模板水平摆放,下垫方木,边角对齐堆放在平整地面上。②模板重复使用前,将表面清理干净,并均匀涂刷一层脱模剂,处理不干净或未刷脱模剂的模板不允许使用。不允许在已支好的模板上刷脱模剂,防止污染钢筋。
③模板拼装好后,应进行校核,测量模板几何尺寸及对角线,检查模板与钢筋的间距,以保证钢筋混凝土的保护层厚度。符合要求和规定后,方可进入下道工序。
④模板加固采用外部顶杆加固。
⑤模板拆模应待强度达到要求后方可拆除,拆模时应用钉锤向外轻击模板背面,不得从混凝土表面向外撬模,以免损坏混凝土边角。
3、混凝土搅拌运输及浇筑
①施工现场设臵一套js300的混凝土搅拌机,水泥用量及骨料计量采用电子称控制,水计量用时间计量器控制。
②混凝土搅拌要求:严格按照配合比过称上料,上料时应先上石子后上水泥,再上砂,进料后,边搅拌边加水,搅拌时间不得少于150秒,并控制好坍落度。
③混凝土搅拌完成后采用手推车或者自卸车运至浇筑点,入模后采用人工摊铺,摊铺厚度应高出设计厚度2-4cm,用插入式振动棒从始端逐点振捣,振捣持续时间,应以混凝土拌合物停止下沉,表面泛出水泥浆为准,振捣间距不得大于作用半径的1.5倍,至模板的距离不得大于作用半径的0.5倍,并避免碰撞模板。振捣时如钢筋移位,应及时校正。混凝土表面用刮尺刮平,用木抹子抹压密实,铁抹子压光。
④养护混凝土浇筑达终凝后即进行浇水养护,并加盖草苫或毛毡布,保证养护期间的温度和湿度。
土方工程方案 篇9
1、认真控制土方的开挖深度,确保基底标高的。准确,严防基底土层被扰动。人工清土时必须分层进行,严防超挖,一旦基底土层被扰动,应及时汇报,必须将扰动的土方清出,请监理验收后,采用级配砂石回填至设计标高。
2、土方工程质量标准:
(a)保证项目
基坑基底的土质必须符合设计要求,并严禁扰动,地基处理符合设计要求。
(b)允许偏差项目及检验方法
项次 项 目 允许偏差(mm) 检验方法
1 标 高 +0 、-50 用水准仪检查
2 长、宽度(由设计中心向两边量) -0 尺量检查
3、成品保护
(a)开挖时应注意保护定位桩、轴线桩、水准基桩、防止被挖土和运土机械设备碰撞或行驶破坏。
(b)基坑四周应设排水沟、集水井、以防雨水浸泡基坑。
(c)夜间施工应设足够的照明,并有专人负责指挥,防止地基超挖。
(d)基坑内排水沟、集水井中的积水应及时排出基坑。
(e)基坑开挖后,应及时浇筑素混凝土垫层,避免暴露时间过长而被雨水、地下水浸泡,影响坑底持力层的土质。未能浇筑混凝土的基坑底土层,在雨天应及时采用彩条布或塑料薄膜覆盖,防止被雨水浸泡。
土方工程方案 篇10
1、编制依据
该施工方案编制的主要依据:招投标文件、设计图纸、本工程施工组织设计;建设部现行规范、规程及昆山市有关规程。主要规范、规程如下:
建质《xx(82号)》建筑工程预防坍塌事故若干规定
《建筑边坡工程技术规范》GB50330-20xx
《建筑与市政降水工程技术规范》(JGJ/T111-98)
《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB50202-xx)
《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)
《建筑施工手册》(第四版)xxx年
《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-20xx
《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-20xx
《岩土工程手册》建筑工业出版社1995年
2、工程概况
昆山环氧树脂二期扩建工程位于昆山市经济技术开发区新南东路889号——昆山聚酯纤维厂厂区内,南侧紧邻吴淞江,西侧紧靠厂区道路经三路。本工程占地面积为86331m2,含管桥共有17个单体项目,其中建筑物14个,构筑物3个,主要拟建物为:公用厂房(3F)、保养废料场(1F)、成品仓库(1F)、实桶区(1F)、灌桶区(1F)、制程区(5F)、灌岛区(1F)、消防废水收集池、泡沫室(1F)、氮气厂房(1F)、原料预溶区(2F)、冷冻机房及热煤锅炉(4F)、冷却水塔公用区、加工油墨制程区(4F)、盐水制程区(4F)、堆盐场(1F)、氧化设备区;建(构)筑物占地面积32690m2,总建筑面积52676m2。
本工程拟建物基础普遍为浅基础,开挖深度一般为1.5~2米,但消防废水收集池基础稍深,原地面标高为2.86~3.38米(吴淞标高),桩顶标高为0.1米(吴淞标高),推算开挖深度为2.96~3.48米。本工程土方开挖较简单,将按如下规则进行开挖:浅基础土方开挖将按1:0.3放坡+每边60公分工作面进行开挖;深基础土方开挖将按二级放坡开挖,坡比均为1:1,中部设1米宽平台,坑底每边加1米的工作面。
3、施工部署
由于本工程占地面积大,单体数量多,土方工程量相对较大(约60000KL),且工期紧迫。而桩基工程安排了3台桩机24小时连续作业,易形成流水施工和工作面的展开。根据业主要求的工期,为加快土建工作局面的打开,在土方开挖第一阶段安排1台挖机,第二阶段安排3台挖机,第三阶段安排4~5台挖机配1台推土机进行开挖和回填。按照桩基施工顺序,土方优先开挖部位应为公用厂房、成品仓库:
1)、按照打桩的工程量及施工顺序,第一阶段桩基完成顺序应该为:公用厂房、成品仓库、保养废料场,故第一阶段(预估打桩开始25天)采用1#挖机首先开挖公用厂房,接着开挖成品仓库,其次开挖保养废料场;
2)、随着打桩的继续,工作面的展开,即进入挖土第二阶段(预估打桩开始45天),此时增设2#挖机开挖消防废水收集池、原料预溶区,1#挖机开挖实桶区、灌桶区、灌岛区;
3)、第三阶段制程区基桩完成即进入全面开挖回填阶段,1#、3#挖机首先开挖制程区,2#挖机开挖陆续开挖其它单体项目,同时增设1~2台挖机配推土机进行回填作业。
土方开挖工作务必保证后续工序的正常展开,不得延误工期。
土方开挖总体部署和规划见附图《昆山环氧树脂二期扩建工程土方开挖总体布置图》。
4、土方开挖方案
4.1开挖边线确定:
首先,测量人员根据业主提供的控制点,定出本工程基坑轴线;然后按基底砼垫层外边线每边加工作面600㎜定出基坑开挖下口线,再按1:0.3放坡开挖;消防废水收集池等稍深基坑采用二级放坡开挖,首先按二级放坡加中间平台宽度和坑底工作面宽度放出基坑开挖上口线,按照开挖边线1:1放坡开挖至深基坑的中部,即▽1.60米处(吴淞标高),然后扣除1000mm宽的中间平台放出下一级边坡开挖边线,最后继续按照开挖边线1:1放坡开挖至坑底设计标高。在具体基坑开挖过程中结合开挖实际深度定出开挖上口线,并撒灰线标记开挖边线及变坡位置。
4.2开挖方法:
1)、机械挖土,随挖土随修整边坡。在开挖至距离坑底500mm以内时,测量人员抄出500mm水平线,在基槽底钉上水平标高小木桩,在基坑内抄若干个基准点,拉通线找平,预留300mm土层人工清理。
2)、机械开挖至最后一步时,测量人员随即放出基础承台线,由人工挖除300mm预留土层,并清理整平,及时进行垫层的浇筑,防止基底土水份蒸发损失,导致土体积膨胀。
4.3开挖注意事项:
1)、坑底及坡顶四周做好排水措施,在地面设置截水沟,基坑内设集水井,采用明排水的方法,沿坑底周围开挖300Wx300H排水沟,使水流入1000Lx1000Bx1000H集水井,用水泵排到业主要求的雨水沉砂池,最后排到雨水沟内。防止雨水及地下水浸泡基土,每日及雨天例行检查土壁稳定情况,在确定安全情况下方可继续工作。
2)、清底人员必须根据设计标高作好清土工作,因桩顶高出基底200㎜,为保护桩基,坑底必须预留300㎜余土采用人工开挖。
3)、机械开挖过程中以及停置和进出场应注意安全,随时配合挖运土做好现场清洁工作,做到文明施工。
4.4异常情况处理:
开挖过程中,施工人员要随时注意观察基坑土质变化及边坡稳定情况,出现异常情况,立即报告。
(1)场内如有暗浜或软弱夹层,应将於泥全部清除干净,用砂石分层夯实至设计标高;
(2)开挖过程中如遇滑坡迹象,应立即暂停施工,报告业主并主动采取应急措施,在转移工人的同时,将滑坡现场进行封锁;测量人员根据滑坡迹象设置观测点,以便观测坡体平面及竖向位移,为应急措施提供重要的原始资料。
4.5土方回填:
1)回填土前应将基坑底或地坪上的垃圾等杂物清理干净,肥槽回填前,必须清理到基础底标高,将回落的松散垃圾、砂浆、石子等杂物清除干净。
2)检验回填土的质量有无杂物,粒径是否符合规定,以及回填土的含水量是否在控制的范围内;如含水量偏高可采用翻松,晾晒或均匀掺入干土等措施;如遇回填土的含水量偏低,可采用预先洒水润湿等措施。
3)回填应分层铺摊。每层铺土厚度应根据土质、密实度要求和机具性能确定。一般蛙式打夯机每层铺土厚度为200~250mm;人工打夯不大于200mm。每层铺摊后,随之耙平。
4)回填土每层至少夯打三遍。打夯应一夯压半夯,夯夯相接,行行相连,纵横交叉。并且严禁采用水浇使土下沉的所谓的“水夯”法。
5)深浅两基槽回填时,应先填夯深基坑,填至浅基坑相同标高时,再与浅基础一起填夯。如必须分别填夯时,交接处应填成阶梯形,梯形的高宽比一般为1:2。上下层错缝距离不小于1.0m。
6)回填房心及管沟时,为防止管道中心线位移或损坏管道,应用人工先在管道两侧填土夯实。并应由管道两侧同时进行,直至管顶0.5m以上时,在不损坏管道的情况下,方可采用哇式打夯机夯实。在抹带接口处,防腐绝缘层或电缆周围,应回填细粒料。回填土每层填土夯实后,应按规范规定进行环刀取样,测出干土的质量密度;达到要求后,再进行上一层的铺土。
7)修整找平,填土全部完成后,应进行表面拉线找平,凡超过标准高程的地方,及时依线铲平,凡低于标准高程的地方,应补土夯实。
5、质量技术组织措施
建立以项目经理为负责人的质量保证体系。开工前组织全部进场人员学习施工方案,熟悉图纸及地质状况,对机械操作手进行技术交底,要求掌握施工的技术要点。每一道工序开工前,学习规范要求,精心施工。完工后,进行严格自检,不合格者坚决返工,按国际ISO9002认证标准与要求进行全过程的质量管理。
文章来源: //www.laolaishao.com/y/5676394.html .3电商化推进快递行业
“十二五”期间,国内物流产业将进入更高层次的发展阶段,产业规模继续快速扩张,行业的集中度进一步提升,分工越来越细,市场秩序与环境条件也将进一步优化。从全国“十二五”经济发展规划看,未来的几年,gdp的增长将保持在8%左右,这也就意味着快递市场规模在今后的几年中将继续保持至少20%以上的增长速度,发展前景非常广阔,而且随着电子商务的不断成熟,将会进一步促进快递行业发展速度加快。
关联行业跨行进入,行业竞争更加激烈快递行业每到生产旺季或大型电商**的关头,便会不时发生爆仓现象,行业能力的不足,已经在某种程度上成为了电子商务发展的瓶颈。因此,越来越多的电子商务开始计划拓宽渠道。近期,**、当当网、卓越网、凡客诚品、京东等电商纷纷进入物流自建。
**投资1000亿元,建设自主仓储物流体系。送货速度和质量向来口碑不错的京东**,自2009年以来自购土地已经1400亩,用于建设7个一级物流中心和25个二级物流中心,第三轮融资到的15亿美元也将用于物流构建。阿里巴巴董事长马云、郭台铭
投资2亿元进入百世物流科技,并迅速完成对行业第六大汇通快递70%股权的收购。腾讯还抓住了投资顺丰快递的机会,进入快递行业。
造林方案
发布时间:2023-09-15 造林方案 造林方案模板。
幼儿园举办大大小小的活动,可以根据幼儿不同的身心发展的规律,促进其健康成长,在有家长参与的情况下,更是可以增加孩子与家人亲近的距离。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行,我们需要提前写好活动的方案。那么,哪些幼儿活动方案写的不错呢?以下由小编收集整理的《造林方案模板》,欢迎阅读,希望你能喜欢!
造林方案 篇1
方案预案:________
姓名单位
日期:______年_____月_____日
加强生态建设、维护生态安全,是二十一世纪人类面临的共同主题,也是我国经济社会可持续发展的重要基础,是实现人与自然和谐发展的根本途径。义务植树对加快创建国家绿色示范城市和国家森林城市具有重要意义。为有效组织xx年全民义务植树活动,特制订本实施方案。
一、目标任务
xx年度参加义务植树人数要达到500人次,植树总数要达到1500株以上,义务植树尽责率达到90%以上,成活率、保存率均达90%以上。
二、对象范围
义井乡全体职工、乡镇单位和全体村干部。
三、植树地点
(1) 乡**组织乡**、乡**统一到蔡岗村新村示范点。
(二)各行政村在植树节期间,要集中所有本村适龄村民开展义务植树活动,并将活动情况上报乡**农业经济服务中心。
四、时间安排
时间安排在xx年3月9日至3月20日,特别是在3月12日植树节前后几天,一定要做到全民动手,掀起义务植树热潮。
五、造林树种安排
乡**组织各单位学校栽植树种为广玉兰,各行政村根据“适地适树,因地制宜”的原则,造林树种主要选择适宜种植的意杨、广玉兰、黄杨、香樟等树种。
六、技术规程
乡镇**、乡镇植树单位等植树标准
1坑规格:坑尺寸为30cm×30cm×30cm。
2.树种及规格:树种广玉兰,规格为米径5cm以上,意杨为3米以上一年生树种。
3.栽植密度:株行距2米×3米,即每亩111株。意大利杨树种植3x4m,每亩56个珠子。
七、具体要求
(一)参加义务植树各单位完成植树任务后,应及时向乡农业服务中心提出书面验收申请,由工程验收小组统一组织初验,并发给初验合格证明。同时,乡**将在植树点明显位置设立固定义务植树标牌(标明植树年度、参加单位及人数、植树株数、面积等)。
(2) 各单位可以选择植树方式履行义务。不能参加义务植树的,可按照《全民义务植树实施办法》的规定,足额缴纳义务植树绿化费,以资代劳。
(三)各行政村要根据各村实际适龄人口,积极组织各种形式的义务植树活动,并与当前的集体林权制度改革相结合,积极推进林权拍卖,路段承包等各种形式的林改活动。
八、保障措施
(一)加强组织领导,层层落实责任
成立义务植树领导小组及其办事机构,领导小组负责工程实施过程中各种重大日程安排宣传动员工作,工作人员负责工程日常事务,包括规划设计,造林技术指导等工作。层层签订责任状,明确职责,以确保工程顺利实施。
(二)广泛宣传动员,确保工程顺利实施
利用广播、标语等宣传**全面做好宣传动员工作,促使工作深入人心,得到广大机关干部、企事业单位和广大人民群众的积极支持和密切配合,做到家喻户晓,人人皆知,使造林绿化、美化环境成为每个机关干部和广大人民群众的自觉行动。
(三)加强督促检查,确保工程质量
领导小组及其成员必须适时对工程质量进行督促检查,工作人员必须深入造林地块进行技术指导,发现问题及时纠正,确保工程质量。
九、注意事项
1各参建植树单位应自带植树、浇水工具,严格按技术植树,确保成活。
2乡镇农业服务中心负责苗木用水和树木浇灌用水的统一协调。
三。各单位要注意车辆安全和停车秩序,服从工作人员的指挥。
4各单位要高度重视,精心组织,确保当天顺利完成种植任务。
方案预案
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(资料仅供参考)
**修改即可使用
造林方案 篇2
关于组织开展“植树造林、添绿行动”
活动实施方案
为积极响应全州广大团员青年和少先队积极开展“植树造林、添绿行动”活动,建设美丽家园、绿色加油,大力弘扬,加强社会主义核心价值体系建设,在全场兴起“植树造林、添绿行动”造林活动热潮,以实际行动引导市民提高对生态环境的重视,进一步增强广大市民志愿意识、责任意识和奉献意识,不断提升全社会生态文明水平,市绿化委员会决定,在全场广泛开展“植树造林、添绿行动”造林活动活动,现制定如下活动方案:
一、活动意义
认真贯彻党的十七届六中全会,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕社会主义核心价值体系建设,以提升市民素质,构建和谐乐平、文明乐平、生态乐平为目标,以“关爱自然、义务植树”为主题,以义务植树、护绿爱绿为主要内容,以绿化促美化、绿化促文明,以全场造林活动组织为依托,创新载体,丰富内涵,拓宽领域,在全场广泛开展“植树造林、添绿行动”造林活动活动,不断提高农场文明程度和综合竞争力,为加快推进乐平转型发展、全面发展、科学发展做出应有的贡献。
二、活动内容
结合勐腊县县委办关于印发机关单位珍贵用材林和石斛仿生种植实施方案的要求, 农场团委根据本场实际情况,制定珍贵树种“我种植我保护”的添绿行动,具体活动内容如下:
1开展关爱生态志愿宣传活动。坚持每年7月-10月开展宣传动员工作,广大干部群众走上街头,深入单位、学校和社区等公共场所,运用多种形式,大力宣传“生态立市、绿化优先”、“保护树木、人人有责”等生态文明理念,积极倡导广大市民从身边做起,从现在做起,呵护每一片绿色;快点行动,大家都开始加入义务植树和绿化我们的家园。
2、开展植树志务活动。在等待上级部门下拨树种抵达,选定合理时间在预选地点开张植树活动,结合“勐腊县机关单位珍贵用材林和石斛仿生种植实施方案”,组织我场团员集中开展“植树造林、绿化家乡、美化家园”、“我种植我保护“活动,营造珍贵林区。该林区对公园绿地、旅游景区、重要河流和水源地的森林种植生态环境管理具有重要意义和帮助。
要在上级部门的支持下,结合实际,将已有的各类绿化基地要统一纳入到“植树造林、添绿行动”造林活动大行动之中,还未建立绿化基地的,要积极创造条件,规划建立“我场珍贵用材林”。利用每年的3.12、3.
224.22组织团员青年种植。
3,开展绿色绿化活动。发动广大我场团员,按照珍贵材林种植方式、种养结合的原则,积极参加树木绿地的抚育管护。引导和动员热心环保、公益的群众,参加行业、单位、家庭和个人的种树种草活动。
在日常,组织我场团员纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为,使天更蓝、水更清、地更绿,逐步形成良好的文明环境。 坚持每个团员每年植树1-3株,设立组织植树责任示范区,重点以团支委为单位开展,保障种植树苗有人管理,有人抚育,确保植树造林取得实效。
4 植树的项目筹措。一是开展团员青年义务技工劳动,志愿者参与;二是积极争取上级的植树资金,多方筹措资金,动员其他社会团体参与支持;三是林业、农业水务部门要争取树种和苗木,因地制宜开展活动,把田间选种与选种结合起来。
三、活动时间
坚持长期开展。
四、活动要求
“植树造林、添绿行动”造林活动行动是改善自然环境、建设生态文明的有力抓手,是弘扬雷锋精神、提升全社会思想道德水平的重要举措,是不断推进“十二五”生态市建设、实施城乡绿化一体化“四绿”工程的强大动力,全场各单位要高度重视、精心组织、真抓实干、务求实效,不搞形象工程,严防形式主义。要注重建立长效机制,巩固活动成果,促进活动常态化。
1、提高重视程度。团市委将发挥领导作用,认真组织、协调、联系服务工作,把这次活动纳入植树造林活动的总体规划。活动开展是年终考核的重要条件。
涉林部门要做好建设规划、造林绿化地块落实、作业设计编制等工作,及时提供技术培训和现场指导,提供树苗、草种和种植工具。工会、老系统、妇联等部门要充分发挥优势,精心组织,积极动员,广泛参与。
2、广泛开展活动。各级党组织要充分发挥示范带头作用,积极行动,广泛开展,围绕“植树造林、添绿行动”主题,精心设计开展群众乐于参与、便于参与、形式多样、影响广泛的造林活动活动,大力促进造林活动活动的开展,进一步推动学雷锋活动常态化。注重建立“植树造林、添绿行动”的长效机制,为人们奉献社会、关爱生态搭建常态化平台。
3、营造宣传氛围。文化站等单位要发挥优势,丰富宣传“植树造林、添绿行动”活动的形式,加大宣传力度,解读活动内涵,倡导生态文明理念,积极营造浓厚的活动氛围,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在全社会掀起植树造林、添绿行动的热潮。
共青团委
2014年7月30日
造林方案 篇3
根据市委、市政府xxxx年春季植树造林工作安排,结合下达我镇造林绿化各项目标任务,今春要求全镇26个村,村村有造林工程,组组有调产任务。经镇党委、政府安排春季造林绿化实施方案如下:
一、指导思想
强化绿化意识,提高造林质量,加强管护责任,绿化上以科学造林为基础,服务上以服务“三农”为目标,创建文明xxxx、环保xxxx、生态xxxx。
二、重点工程
1、200亩片林建设工程:由常营村具体实施,栽植品种双季槐。
2、1万亩红枣基地建设,沿运风高速路两侧辐射500米栽植枣树,在全镇范围内发展枣树1万亩(任务详见附表),并要求各村建立一个100亩的枣树示范园或100亩连片枣树基地。
3、园林村建设。由民生、胜光2个村具体实施,要求小游园做到三季有花、四季常绿,各种花卉苗木协调。
三、主要任务
1、城黄路绿化工程。栽植8公分杨村,栽植上由黄营、三义、城子埒具体实施,要求高标准栽植,大水浇灌,确保成活。
2、林木管护。运风高速带管护,主要是清除杂草,从小草开始,长期达到林带内无杂草,无堆积物。各村的通村路主干路,由各村加强管护确保保存。
3、见缝插绿工程,各村对于主干道路边的空闲地,进行绿化,以防止垃圾乱倒乱堆。
四、主要措施
1、加强领导,落实责任。各村要具体负责安排,责任到人,任务明确,确保成效,3月12日前全面完成各项工作任务。
2、精心组织,及早准备。一是要做好前期准备工作;二是核实绿化面积、数量、树种、规格;三是落实苗木,落实具体负责人,确保绿化工作的质量和效果。
3、强化监督,确保质量,加快工作进度,确保工作质量,镇党委、政府把春季造林工作作为年终考核目标,并对工作中不定期组织检查、通报。
造林方案 篇4
关于组织开展“关爱生态、义务植树”志愿
服务活动实施方案
为深入持久开展“学雷锋、树新风”活动,大力弘扬、传承雷锋精神,加强社会主义核心价值体系建设,在全市兴起“关爱生态、义务植树”志愿服务热潮,以实际行动引导市民提高对生态环境的重视,进一步增强广大市民志愿意识、责任意识和奉献意识,不断提升全社会生态文明水平,市绿化委员会决定,在全市广泛开展“关爱生态、义务植树”志愿服务活动,现制定如下活动方案:
一、指导思想
认真贯彻党的十七届六中全会,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕社会主义核心价值体系建设,以提升市民素质,构建和谐乐平、文明乐平、生态乐平为目标,以“关爱自然、义务植树”为主题,以义务植树、护绿爱绿为主要内容,以绿化促美化、绿化促文明,以全市志愿服务组织为依托,创新载体,丰富内涵,拓宽领域,在全市广泛开展“关爱生态、义务植树”志愿服务活动,不断提高城市文明程度和综合竞争力,为加快推进乐平转型发展、全面发展、科学发展做出应有的贡献。
二、活动内容
策应开发区建设,组织广大市民为绿色崛起出力、为“一大四小”添彩,采取集中行动与个体行动相结合,突击行动与长效行动相映衬,多渠道、多形式、多样化地开展各类“关爱生态、义务植树”志愿服务行动。
1开展关爱生态志愿者宣传活动。组织广大干部群众走上街头,深入学校和社区等公共场所,运用多种形式,大力宣传“生态立市、绿化优先”、“保护树木、人人有责”等生态文明理念,积极倡导广大市民从身边做起,从现在做起,呵护每一片绿色;我们快走吧。每个人都将参加义务植树和绿化我们的家园。
2、开展植树志愿服务活动。在每年的植树节,结合“一大四小”工程、“三八绿色工程”,组织志愿者集中开展“植树造林、绿化家乡、美化家园”活动,营造绿化林网、林带,参与公园绿地、旅游景区、重要河流和水资源地植树生态环境治理。要在绿化委员会、林业部门的支持下,结合实际,将已有的各类绿化基地要统一纳入到“关爱生态、义务植树”志愿服务大行动之中,还未建立绿化基地的,要积极创造条件,规划建立“志愿者林”。
三。开展绿色环保志愿者服务活动。动员广大志愿者,按照就近方便、种养相结合的原则,积极参与树木、绿地的抚育管理。动员热心环境保护和公益事业的人们通过工业,单位,家庭,恋人和个人自愿种植和收养树木和草原。
组织志愿者纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为,使天更蓝、水更清、地更绿,逐步形成良好的文明环境。
三、活动时间
长期开展。
四、活动要求
“关爱生态、义务植树”志愿服务行动是改善自然环境、建设生态文明的有力抓手,是弘扬雷锋精神、提升全社会思想道德水平的重要举措,要高度重视、精心组织、真抓实干、务求实效,不搞形象工程,严防形式主义。要注重建立长效机制,巩固活动成果,促进活动常态化。
1、提高重视程度。办公室要发挥主导作用,做好组织协调和联络服务工作,把这项活动纳入志愿服务活动的总体规划。开展活动是评选文明镇(村)、文明单位的重要条件。
涉林部门要做好建设规划、造林绿化地块落实、作业设计编制等工作,及时提供技术培训和现场指导,提供树苗、草种和种植工具。工会、共青团、妇联等部门要充分发挥优势,认真组织,积极动员,广泛参与。
2、广泛开展活动。要充分发挥示范带头作用,积极行动,广泛开展,围绕“关爱生态、义务植树”主题,精心设计开展群众乐于参与、便于参与、形式多样、影响广泛的志愿服务活动,大力促进志愿服务活动的开展,进一步推动学雷锋活动常态化。
3、营造宣传氛围。市传媒单位要发挥优势,丰富宣传“关爱生态、义务植树”活动的形式,加大宣传力度,解读活动内涵,倡导生态文明理念,积极营造浓厚的活动氛围,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在全社会掀起关爱生态、义务植树的热潮。
潮河办事处
2011年1月5日
造林方案 篇5
为全面实施市委、市政府“发展杨树产业,建设杨树大市”战略,加速推进我镇国土绿化进程,不断提高我镇林业生态建设和产业发展水平,顺利完成20__年植树造林任务,特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
以__为指导,综合统筹造林绿化与生态建设、资源保护与规范管理、林业生产与农民增收,全面提高林业的综合效益,促进经济社会及现代林业又好又快发展。
(二)基本原则
1、坚持实事求是,因地制宜,合理布局,适地种树的原则;
2、坚持统一规划,严格标准,分工负责,分步实施的原则;
3、坚持生态效益、景观效益、社会效益、经济效益相结合的原则;
4、坚持造林主体责、权、利相统一的原则。
二、目标任务
20__年全镇计划完成植树造林18.34万株(其中林业工程造林9.54万株,社会造林8.8万株),新栽林木保存率达到80%以上,“林水结合”造林里程2千米。
三、工作重点
(一)林业重点工程项目
以国土项目区为重点,完成4万株工程造林任务。
(二)林水结合造林
完成“林水结合”造林2千米。拓展“林水结合”造林范围,包括沟渠疏浚造林与塘堰清洗造林,并对宜林的沟渠、湖泊塘堰统筹规划、有序推进。
(三)道路绿化
加大通村公路绿化力度,根据适地适树的原则,道路两侧分别栽植杨树或绿化树种。创新造林机制,落实好管护责任,杜绝只栽不管的现象。
(四)村庄绿化
要与全镇“三万”活动紧密结合,推进村庄绿化、建设美丽新村。把村庄建设和农民生活实际紧密结合起来,统一规划,分类指导,试点先行。加强村庄内宜林荒地、道路、沟渠、塘堰等地的绿化,积极推进湾子林改造,着力改善农村生态环境,逐步实现村庄“绿化、美化”的目标。
(五)社会造林
广泛开展全民义务植树和社会造林,加速推进城镇、江河湖渠、通乡通村公路、四荒地植树造林和农田林网建设工作。
(六)林下经济
鼓励、扶持有条件的林农充分利用林下闲置空地,开展林下种植(林粮、林油、林药等模式)、林下养殖(林禽、林畜、林蜂等模式)和森林景观利用,提高林地综合利用率,促进林农增收致富。
四、实施步骤
(一)宣传发动(20__年12月30日—20__年1月5日):通过召开专题会议,安排部署20__年度植树造林工作,利用各种形式向广大干部群众大力宣传植树造林的重要意义,形成良好的舆论氛围。
(二)落实地块(20__年1月6日—1月15日):各村组织人员,根据造林潜力调查情况,抓好林地使用权的落实工作,采取拍卖、租赁、承包等多种形式将责任落实到人,签订好造林合同。林水结合造林在签订合同、完善程序的同时,要抓好水利规划设计和排水除障工作,及时组织机械施工,确保不误林时。
(三)规划设计(20__年1月16日—20日):镇农办组织专业技术人员,结合各村实际,编制详细的造林作业设计方案。
(四)清理整地(20__年1月21日—25日):各村组织人力、物力和财力,切实做好造林地块的清理整治工作。
(五)植树造林(20__年1月26日—3月31日):镇农办根据各村用苗数量,制定苗木供应招投标办法,完成招标工作,同时,积极组织苗木调运,指导开展植树造林,镇政府将以专业队伍为主实施工程造林,全面发动群众推进民营造林,完成植树造林全部任务。
(六)检查验收(20__年4月1日—20日):镇政府组织专班人员对各地造林任务完成与造林成活情况进行全面检查验收,并将检查结果通报全镇。
五、工作要求
(一)加强领导,明确责任。为大力推进植树造林工作,各村要成立由主要领导任组长的植树造林工作专班,按照镇政府的统一部署,切实强化领导,把植树造林工作作为当前农村工作的重要任务,高度重视,精心组织,落实到位,务求实效。
(二)深入宣传,典型引导。植树造林季节性强,各村必须广泛发动,坚持典型引导,政策扶持,充分利用会议、资料等多种形式,深入宣传国家支持林业发展的惠农政策,宣传靠林业发家致富的先进典型,宣传林业产业的发展前景,增强群众依靠林业增收的致富意识,提高植树造林的'积极性和内在动力。
(三)创新机制,鼓励扶持。一是要创新造林机制,实施市场化运作,切实有效地解决造林资金问题,要大力鼓励和引导社会资金用于林业开发,形成全社会积极投入植树造林的长效机制。二是要大力开展合作造林。通过“公司+基地+农户”的模式,推进林农与龙头企业互利合作,达到发展林业产业和实现林农增收的目标。三是要明晰产权。各地要将林地的所有权和林木的使用权分割开来,让经营者充分享有对林木的所有权、经营权和收益权,真正做到“林有其主,主有其权,权有其责,责有其利”。
(四)严格标准、确保质量。要根据适地适树的原则,选好造林树种,依照造林技术规程的要求,坚持先设计后施工;要严格规范种苗的采购与供应,全面推行专业队伍造林,同时大力推广先进实用的造林技术,保证造一片、活一片;要严格落实管护责任制,实行专人管护;对破坏、损毁林木的违法犯罪行为发现一起,查处一起,依法予以严厉打击,切实巩固造林绿化成果。
造林方案 篇6
塔洋镇中心学校
关于开展“绿化校园美化心灵”——百万师生植树造林活动方案
为深化琼海市教育局“文明大行动”,深入贯彻落实全省经济工作会议关于全省动员、全民参与、大张旗鼓实施“绿化宝岛”行动的精神,促进学校积极创建“绿色文明校园”,我校决定在全校深入开展“绿化校园美化心灵”主题教育实践活动。
一、活动主题
绿化校园,美化心灵
二、活动目标
以创建“绿色文明校园”活动为载体,动员全体师生参与,大力宣传绿色生态理念,绿化、美化校园,扩大绿地覆盖率,力争绿地率不低于40%,使学校成为当地最美丽的景观。
三、活动时间
主题教育实践活动是创建“绿色文明校园”的重要内容,我校将以一以贯之,长期坚持。今年活动将于2012年2月28日至3月12日(植树节)举行。
四、活动内容
1、2月28日上午8:20开始举行“绿化校园美化心灵”--百万师生植树造林大活动启动仪式,积极宣传绿色生态理念。深入实施“四个一”(开展一次绿化专题宣传活动、开展一次“我与小树一起成长”征文或演讲比赛、举办一场绿化主题的班会、上一堂绿化主题的生态教育课)教育活动,广泛宣传植绿护绿的重要意义,让绿色文明的观念深入人心,激励师生积极投身于创建绿色文明校园工作。
2开展校园植树绿化美化校园活动。2月28日下午,全体师生开展植树活动。动员全体师生为校园绿化美化建言献策,科学规划校园绿化。
动员全体师生参与,掀起植树活动高潮,尽量增加绿地面积,提高覆盖率,不留死角。
三。开展了献树、献草、献花活动。鼓励师生为学校捐赠树木、花草,由学校规划种植。
4、开展爱绿、护绿活动。我校根据我校实际,开展多种形式的学生领养小树活动。鼓励学校邀请热心家长、一起参加植树活动,领养“家庭树”、“成长树”等,让小树伴随着学生一起成长。
组织师生成立校园环境保护员,对校园绿化进行检查和保护,实现校园环境的自我建设和自我管理。
5开展绿色生态知识宣传志愿者活动。组织师生走入街道、村委会、家庭开展志愿宣传、服务活动,广泛宣传生态环保理念,带动街道、村委会、家庭共同参与绿化宝岛行动。
五、活动安排
1、宣传动员。我校通过“绿化校园美化心灵”--百万师生植树造林大活动启动仪式动员、黑板报、国旗下讲话、主题班会等多种学生喜闻乐见的形式强化宣传,在师生中形成强大的宣传攻势,为活动营造浓厚氛围,提升师生植树护绿的热情和自觉性。
2、筹划准备。学校妥善策划和安排活动,并与有关部门沟通协调。根据学校的实际情况,我们学校计划、落实责任,并准备好苗木和种植工具。
3、绿化校园。2月28日至3月12日,我校自主选择适当时间,安排宣传教育和植树活动。3月12日是国家法定“植树节”,我校将统一采取行动开展植树活动,掀起活动高潮。
4、长期坚持。我校将长期坚持开展活动,努力提高广大师生的绿化生态意识,美化校园环境,把学校创建成为“绿色文明校园”。
六、活动要求
1、我校将高度重视,精心部署,加强指导和检查,主动协调有关部门,组织师生积极行动起来,掀起植树活动的高潮。
2我们学校将把这个活动和学校规划结合起来,植树种草,美化校园。选择树种时以本地树种为主。同时,积极组织开展多种形式的绿色爱心和绿色保护活动,使植树绿化取得实效。
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建造方案
幼儿园举办活动,可以让幼儿在玩耍中学习到新知识、新技能,更多时候,对孩子的思想思维更是具有积极的影响作用。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行,我们需要提前写好活动的方案。那么,一篇幼儿活动方案怎么写呢?小编现在向你推荐建造方案,希望对大家有所帮助。
建造方案【篇1】
1、规划原则
根据商业区底层门店的位置优势及原有的经济业态,以“统筹规划、因势利导、突出特色”为原则,将各条街巷逐一定位,打造成一街一特色。
2、商贸区特色街区规划
将贯通东西南北的两条主通道江东路和道德街规划为旅游商品特购街,并以这两条街为试点,依据其地形位置优势全力打造旅游休闲夜市,以点带面,从而普及整个商业区,达到繁荣商业区夜间市场经济的目的。对其余的'几条辅路根据现有经济业态进行统一规划、定位。将辰日路规划为韩国商品一条街;明阳街和正阳街规划为女人街;长安街规划为体育休闲用品一条街;旭日路为居饰家装一条街;14#楼与15#楼之间规划为儿童街。
3、市场区特色街区规划
随着太阳城二期工程(25#楼)的开发建设,为商业区南部经济发展注入了新的活力,对于下一步的发展规划,制定出《市场区07年--09年商业发展规划》,并结合规划出台实施方案,将原有街巷按照经营项目规划为海鲜特产一条街
和干鲜水产街。将25#楼位于东环路一侧的底层门店规划为酒吧一条街,与海浪花市场相对的街巷规划为酒吧餐饮一条街,从而与东部的小吃街相接壤,形成大的餐饮群,既聚集了人流,又带动了南部经济及夜间经济的整体发展。
建造方案【篇2】
各企业、镇直各单位:
“十二五”时期,是我国推动文化大发展大繁荣的重要时期,也是安全文化建设快速发展的重要机遇期。进一步推进安全文化建设,是凝聚共识、汇集力量,促进安全生产工作不断加强的重要举措和保障。为深入做好我镇安全文化建设工作,不断提高企业安全管理水平,丰富职工安全文化知识,让安全意识牢固扎根在每名职工心中。按县安全文化建设实施方案要求,决定在全镇开展安全文化主题年活动,特制定实施方案如下:
一、总体目标
通过开展安全文化主题年建设活动,安全文化建设体制及制度健全规范,安全文化活动内容不断丰富,全民安全意识进一步增强,安全文化建设富有特色并取得明显成效。
二、实施阶段
(一)主题酝酿阶段(
安全文化主题是体现一个企业的凝聚力、号召力、执行力的重要载体,是在日常生活中不断向职工渗透安全知识,时刻防止违章,从职工安全意识方面入手做好安全培训教育工作的有利抓手。各企业负责人和安全管理人员要全面回顾总结企业成立至今在安全管理方面取得过哪些经验,还存在哪些问题,哪些环节最容易发生事故。有针对性的提出最适合企业发展实际,最容易被职工理解吸收的主题口号。比如:选矿企业系料仓环节最容易发生事故,是因职工不佩带安全带或者不按规定使用防护用品等原因导致的,可以用“当你违章作业之际,正是灾难降临之时”的警示语作为主题在企业醒目位置悬挂或书写。在职工工作、休息和上下班期间都能看到,既能想到惨痛的事故又能时刻警醒自己不要违章。提出安全主题口号既可以是警示用语的也可以是关怀用语的,既可以作为班组的,也可以作为车间乃至整个企业的。经过企业负责人和安全管理人员的不断酝酿,初步确定3—5条主题标语口号为企业安全文化建设主题。
(二)主题讨论阶段(
各企业负责人要积极组织车间、班组人员召开各种形式的`主题会议,对企业初步确定的主题标语进行讨论,充分征求每个职工的意见,了解他们对安全文化工作的真实想法,可采取征求意见卡的形式记录下来。讨论可从企业规章制度、安全培训教育、安全投入和隐患排查等多方面进行。既能了解到职工对安全工作的看法,又无形中将安全管理的理念渗透到职工的意识之中。通过多种形式的讨论,综合企业各方面的意见和建议,最终确定班组、车间和企业的安全主题标语。
(三)主题实施阶段(
确定后的安全主题要通过各种宣传手段在企业大肆渲染,制作安全条幅悬挂在重点通道和重要岗位。在厂区门前书写醒目的永久性安全主题标语,警示或提醒进入厂区的职工牢记标语。开展主题班组会议对确定的安全主题进行宣传,向职工讲解本企业的发展历史以及开展安全主题年的意义。大力开展企业安全文艺作品的创作,鼓励职工结合企业实际创作出喜闻乐见的小品、诗歌或者快板书等作品,通过企业内部刊物发表,不断提高职工参与安全文化建设的积极性。要加强职工安全生产知识和技能培训,组织班组开展岗位竞赛,重视和发挥班组长在企业安全文化建设中的带头示范作用,提高班组职工自觉抵制“三违”行为和应急处置的能力。
三、保障措施
(一)切实加强组织领导
各有关部门和企业要高度重视安全文化主题年建设活动对促进安全生产工作的重要推动和保障作用,加强工作指导和组织推动。要结合实际制定安全文化主题年活动实施方案,选好安全文化主题,确保取得实效。镇安监站要将安全文化主题年建设作为加强安全生产的重要基础工作,纳入监管范围,做到与全年工作同步部署、协调推进。
(二)加大安全文化建设投入
严格落实平政办20xx年38号文件精神,足额提取安全生产费用。为安全文化主题年建设活动提供必要的经费保障,确保安全文化主题年建设活动有效进行。
(三)加强工作协调推进
发挥安监部门对安全文化主题年建设的主导和推动作用,强化企业间协作配合,选准主题,明确任务,搞好示范,共同推进安全文化主题年建设深入开展。
建造方案【篇3】
关于项目建造统计的方案
各村(居、社区):
为了全面摸清我镇项目建设情况,真实准确地反映我镇镇域经济面貌,为实现我镇创争目标打下坚实基础,特制定如下项目建设统计实施方案。
一、项目建设统计调查的范围
凡在我镇区域内从2010年1月1日起,新建、改建、扩建、续建的工业项目、农业项目、三产项目、基础设施建设项目是这次调查的范围。
二、项目建设统计调查的主体
镇统计站组织实施项目建设统计调查,全面指导各村(居、社区)及项目单位的统计业务;对收集的统计调查资料进行分类、归档并建立项目库,实行动态管理。各单位文书具体负责所辖区域项目建设统计调查任务。项目建设单位统计人员应积极配合,及时准确、完整地提供统计资料。
三、项目建设统计调查的要求
结合基本单位名录库维护,镇政府将按行政区域划分对各单位定期开展项目建设统率调查。在每年6月30日前、12月31日前分别进行为期一周的`统计调查。对当年的上半年和下半年的项目建设进行全面调查统计。为了突出重点,实行工业园建设项目确定专人负责按月实施统计调查,并及时上报。村(居、社区)实行有项目及时上报与定期调查相结合。
四、项目建设统计调查的组织领导
为加强对项目建设统计工作的领导,镇成立了“花岗镇项目建设统计工作领导组”,镇长程潭同志任组长,分管副镇长桂斌同志任副组长,程光阳、贺向东、胡冠宇为成员,各村(居、社区)文书及项目单位统计员为具体责任人。各单位要高度重视,按时、保质、保量完成各项统计任务,确保做到“不重、不漏、不瞒”。
五、项目建设统计调查的奖惩
为了确保这次项目建设统计工作质量,保证所有调查项目不重、不漏、不瞒,镇政府将这次项目统计调查工作作为年度评比表彰的重要依据。对在统计调查工作中拒不配合、提供虚假伪造的统计资料的单位或个人将给予通报批评,情节严重的将给予党纪、政纪处分。
建造方案【篇4】
2017一级建造师工程经济考点:投资方案比较和选择
2017年一级建造师考试时间9月16、17日,距离9月16日考试还有135 天,下面小编为大家整理了关于工程经济的考点,一起来看看吧:
投资方案评价指标
回收期、净现值、净年值等
静态投资回收期(不常用)
等于
(累计净现值流量开始出现正值年份数)-1+(上年累计净现金流量绝对值)/(当年净现金流量)
动态评价指标(计算案例P54-61)
净现值(NPV)
净现值是指按一定的折现率(基准折现率ic),将各年的净现金流量折现到同一时点(计算基准年,通常是期初)的现值累加值。
如果净现值大于零,即NPV≥0,说明该投资方案的经济效果高于基准收益率水平,该方案在经济上是可行的。净现值越大,投资方案就越优。
净现值率(NPVI)
净现值率是按基准折现率求得的方案计算期内的净现值与其全部投资现值的比率,它反映了单位投资现值所获得的净现值。
净现值率的判别标准:单一项目方案,若NPVR>0,投资方案应予以接受,若NPVR
净年值(NAV)
净年值是将方案各个不同时点的净现金流量按基准收益率折算成与其等值的整个寿命期内的等额支付序列年值。
净年值的判别标准:在独立方案或单一方案评价时,NAV≥0,方案可行;NAV
费用现值(PC)、费用年值(AC)
费用现值,就是把不同方案计算期内的.年成本按基准收益率换算为基准年的现值,再加上方案的总投资现值。费用年值是将投资方案的投资及费用,按照预定的贴现率折算成等值的年成本。
费用现值的判别准则:费用现值可用于多方案比选,但各方案必须具备相同的研究周期(寿命不等的方案取寿命最小公倍数为共同的研究期),费用现值最小的方案为优。
费用年值的判别准则:费用年值可用于多方案比选,费用现值最小的方案是经济性较好的方案。
动态投资回收期
内部收益率(IRR)
其求解步骤如下:
(1) 计算各年的净现金流量。
(2) 在满足下列两个条件的基础上预先估计两个适当的折现率im, in,满足:
如果预估的im, in不满足这两个条件要重新预估,直至满足条件。
(3) 用线性插值法近似求得内部收益率IRR。
式中im——插值用的低折现率;
in——插值用的高折现率;
NPV(im)——用im计算的净现值(正值);
NPV(in)——用in计算的净现值(负值)。
*另一法例题
(P/A,IRR,10)=4.8
i1=15% 5.0188
i2=20% 4.1925
IRR=15%+(4.8-4.1925)/(5.0188-4.1925)*(20%-15%)
内部收益率IRR指标适用于单方案经济评价,在互斥方案评价中,不可以采用IRR指标进行比较大小排序确定其优劣,而是采用差额内部收益率进行比较。
投资方案关系与分类(概念记忆,预防选择题)
独立方案,互斥方案分析评价(方法记忆)
重点记忆差额类的计算△NCF,△IRR
年等额净回收额法NA=NPV*(A/P,i,n)
建造方案【篇5】
一、设备磨损的类型
设备购置后,无论是使用还是闲置,都会发生磨损。设备磨损分为两大类,四种形式。
(一)有形磨损
1.使用过程中,外力作用
2.闲置过程中,自然力作用
反映了设备使用价值的降低。
(二)无形磨损
有形磨损和无形磨损不同的`是,遭受有形磨损的设备,特别是有形磨损严重的设备,在修理之前,常常不能工作;而遭受无形磨损的设备,并不表现为设备实体的变化和损坏,即使无形磨损很严重,其固定资产物质形态却可能没有磨损,任然可以使用。
(三)设备的综合磨损
设备的综合磨损是指同时存在有形磨损和无形磨损的损失和贬值的综合情况。这两种磨损必然同时发生和同时相互影响。
二、设备磨损的补偿方式
补偿分布局补偿和完全补偿。设备有形磨损的局部补偿是修理,设备无形磨损的局部补偿是现代化改装。设备有形磨损和无形磨损的完全补偿是更新。
大修理——更换;现代化改造——增添;更新——更换。
建造方案【篇6】
商业特色街区建造方案范文
自管委会进驻太阳城商业区以来,加大治理、改造力度,通过细心调研、精心谋划、改变招商策略,在短短两年时间里,商业区经济稳步快速发展,闲置资源逐年减少,底层门店使用率达到97%,商业氛围日渐浓厚。为进一步完善商业格局规划,加强特色街区建设,打造品牌商圈,特制定如下规划方案:
前期考察调研
目前,太阳城内各大厦底层门店大部分都已售出,主要经营品种包括体育用品、儿童用品、女士用品、美容美发、婚纱摄影、干鲜水产、餐饮小吃等几大部分,经营项目丰富,而且均已达到饱和状态。由于管委会进驻之前商业区由方圆物业公司管理,对底层街巷没有系统的规划,商户们自主经营、无序发展,业态布局混乱。自管委会进驻后,将商业区划分为两大功能区—商贸区和市场区,以西后街为界,以南的(包括天桥市场、鑫龙市场、海浪花市场等)六栋单体楼为市场区,主要经营干鲜水产、餐饮小吃等;以北的19栋单体楼为商贸区,主要经营服装、鞋帽、饰品、美容美发等项目,而且市的几个主要大型商场也都位于此功能区,是市商业最集中的区域,为促进商业区业态规划,打造品牌效应,提升各街区知名度,将进一步加强特色街区建设。
对特色街区建设的`下一步规划
1、规划原则
根据商业区底层门店的位置优势及原有的经济业态,以“统筹规划、因势利导、突出特色”为原则,将各条街巷逐一定位,打造成一街一特色。
2、商贸区特色街区规划
将贯通东西南北的两条主通道江东路和道德街规划为旅游商品特购街,并以这两条街为试点,依据其地形位置优势全力打造旅游休闲夜市,以点带面,从而普及整个商业区,达到繁荣商业区夜间市场经济的目的。对其余的几条辅路根据现有经济业态进行统一规划、定位。将辰日路规划为韩国商品一条街;明阳街和正阳街规划为女人街;长安街规划为体育休闲用品一条街;旭日路为居饰家装一条街;14#楼与15#楼之间规划为儿童街。
3、市场区特色街区规划
随着太阳城二期工程(25#楼)的开发建设,为商业区南部经济发展注入了新的活力,对于下一步的发展规划,制定出《市场区07年--09年商业发展规划》,并结合规划出台实施方案,将原有街巷按照经营项目规划为海鲜特产一条街
和干鲜水产街。将25#楼位于东环路一侧的底层门店规划为酒吧一条街,与海浪花市场相对的街巷规划为酒吧餐饮一条街,从而与东部的小吃街相接壤,形成大的餐饮群,既聚集了人流,又带动了南部经济及夜间经济的整体发展。
改造方案
按照您的需求小编为您整理了一篇题为“改造方案”的文章,不妨参考一下本文,希望你喜欢。计划是管理者进行战略与决策的工具,为了更好落实领导下达的任务。我们应该在行动之前做出方案,任何方案都不会十全十美。
改造方案 篇1
一.工程概况
本工程由“新居工程”二期9号楼、10号楼及地下室组成,建设地点在郫筒镇菠萝村二、三社,北侧为一期农贸市场,西侧为上河园,东侧为一期居住楼。9#楼部分建筑面积约31446.47㎡、10#搂建筑面积约21087.52㎡,地下室建筑面积为21600㎡。9#楼、10#楼建筑结构形式为框架剪力墙结构。结构抗震设防类别为乙类,结构安全等级为二级,合理使用年限为50年,抗震设防烈度为七度。基础为独立基础、筏板展基础。
二、编制依据
1、“新居工程”二期地下室地下室施工总平面布置图
2、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-20XX;
3、《1KV及以下配线工程施工及验收规范》;
4、国家现行有关电气施工图集及施工工艺等文件
5、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-20XX
三、地下室照明用电布置
“新居工程”二期地下室地下室的平面布置情况和临时用电情况,结合我公司的实际情况。地下室照明用电布置:
1、分通道。该地下室有两个出口,即两条低压线路。
2、分施工。即若干个施工点。
四、地下室用电量计算:
1、地下室使用36V安全电压,采用40W36伏低压灯泡。100W照明灯泡照度面积预计是150㎡,合计瓦数总平方21600㎡÷150W/㎡=144个灯泡。
2、总瓦数:144个灯泡×100W=14400瓦。
3、根据总瓦数,选用20千伏安低压变压器6台。
五、线路配置及电线选择:
1、根据总瓦数要求,电线选择铜心负导线6㎜2,穿阻燃导管,并根据6台变压器的时间情况,分6组线路走向。线路安装高度为2.5米,如遇特别潮湿的地方,则采用36伏低压防爆灯炮。
2、经计算以上选择能满足地下室照明及施工的正常进行。
3、专门组织一个临时电工班,由曾世元专人负责,在公司电气工程师的指导下按施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-20XX安装。
六、临时用电安全技术措施
1、电工必须经过按国家现行标准考核合格后,持证上岗工作;其他用电人员必须通过相关安全教育培训和技术交底。考核合格后方可上岗工作。
2、安装、巡检、维修、或拆除临时用电设备和线路和,必须由电工完成,并应有人临护。电工等级同工程的难易程度和技术复杂性相适应。
3、各类用电人员应掌握安全用电基本知识和所用设备的性能,并应符合下列规定:
(1)使用电气设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品,并应检查电气装置和保护设施,严禁设备带“缺陷”运转:
(2)保管和维护所用设备,发现问题及时报告解决;
(3)暂时停用设备的开关箱必须分断电源隔离开关,并应关门上锁。
(4)移动电气设备时,必须经电工切断电源并做妥善处理后进行。
4、电气设备现场周围不昨存放易烯易爆物,污源和腐蚀介质,否则应予清除或做防护处置,其防护等级必须与环境条件相适应。
5、电气设备场所应以避免应能避免物体的打击和机械损伤,否则应做防护处置。
改造方案 篇2
为进一步加强城市管理,提升城市品质,改善城市发展环境和人居环境,为建设美丽兴安创造良好条件,拟对兴安县主要道路两侧建筑物进行外立面改造。为推动该工程顺利实施,特制定本实施方案。
以科学发展观为指导,以提升城市品质为总体要求,进一步解放思想,创新机制,加强领导,加大投入,完善城市功能,彰显地方特色,建立健全城市长效管理机制,使兴安县县城风貌进一步提升,人居生活环境明显改善,为打造文化旅游名县奠定良好的基础。
坚持“统一设计、简洁大方、注重特色、体现风格”的改造理念,在兴安县主要道路(迎宾路、志玲路、双灵路、兴桂中路)两侧外立面原有改造基础上,有所优化、改进、突破,打造一批具有兴安文化特色风格的建筑。
为确保改造工作顺利实施,成立以唐君局长为组长、杜德强副局长为副组长的县城房屋外立面改造工作领导小组,成员从设计院、招标站、质量安全监督站抽调,负责领导、组织、协调、指导和督促落实各项工作。领导小组下设规划设计、工程管理、招标结算等三个小组,具体职责如下:
1、规划设计组:负责规划设计、方案征求意见及改造前后现状资料采集。
3、招标结算组:负责工程招投标、材料询价定价、工程量核定及工程造价结算。
(一)第一阶段(20XX年5月—20XX年12月31日):完成迎宾路两侧房屋外立面改造,具体实施计划如下:
1、规划设计(20XX年5月—20XX年6月30日):委托规划设计单位进行改造方案设计并进行评审、公示;
2、施工招标(20XX年7月1日—20XX年7月31日):按规定发布招标公告、开标、评标、定标、公示,确定施工单位;
3、改造施工(20XX年8月1日—20XX年11月30日):
施工单位合理安排施工进度,按照施工图设计文件组织施工,确保改造工程质量、安全。
4、竣工验收(20XX年12月1日—20XX年12月31日):组织相关部门进行竣工验收、工程结算并报审计部门审计。
(二)第二阶段(20XX年1月—20XX年12月31日):完成志玲路两侧房屋外立面改造。
(三)第三阶段(20XX年1月—20XX年12月31日):完成双灵路、兴桂中路两侧房屋外立面改造。
1、提高认识,加强领导。迎宾路、志玲路、双灵路、兴桂中路不仅是城市主干道,同时也是城市过境公路、观光旅游通道,其两侧房屋外立面改造将给城市带来鲜明特色和新的活力。住建局属各单位要高度重视改造工作,责任到人,按时保质完成改造任务。
2、加强管理,确保质量、安全。改造工作涉及面广,情况复杂,工作量大,施工难度大,必须增强质量意识,加强施工监管,切实保证施工质量。在施工中注意加强日常安全管理,坚持安全第一,确保工程施工不发生生产安全事故。
改造方案 篇3
为进一步改善农村环境卫生面貌,扎实推进全乡改厕工作,根据市、区有关要求,结合我乡环境卫生整治实际情况,特制订本实施方案。
一、目标任务
20xx年全乡无害化卫生厕所新建任务为300户,其中联伍村140户,长庄村100户,胜利村60户。相关村于3月15日前将任务分解到户,建好台帐,并上报乡改厕办公室。
二、资金筹集
按照政府支持引导与集体、群众自筹相结合原则,多渠道筹集农村改厕所需资金。
三、项目管理
(一)规范施工管理。
1、改厕器材采购。各村要按上级要求统一采购,选用材料必须具有质量合格证书或符合市级标准。蹲便器尺寸要达到60×45厘米的标准,过粪孔直径要达到10厘米,水封闭良好,化粪池统一推广涵管式化粪池(内径为120厘米80厘米)。
2、施工质量控制。各村要严格按照《省农村无害化卫生户厕技术规范》要求,公开招标确定化粪池材料,既要保证质量,又要降低成本。乡改厕办要组织相关人员,对各村所确定采购厂家的材料和产品进行严格检验。
3、工程竣工验收。各村要先行组织相关人员对改厕工程进行质量验收。验收后报请乡改厕办验收,建立改厕户台帐,录入电脑管理,并适时组织公示。乡验收合格后,分期分批向区改厕办申请验收。
(二)进度要求。
各村要严格按照序时进度推进改厕工作。具体进度要求是:2月底完成全面发动,确定改厕农户、改厕模式,完成改厕材料招投标和施工单位;3月30日前完成示范户建设,全面组织推进;4月底完成任务的60%以上;5月底全面完成任务;6月中旬迎接区改厕工作考核验收;10月底迎接省、市全面验收。
(三)使用管理。
各村要印发相关宣传资料,发放到农户,引导群众正确使用无害化卫生厕所,改厕专业施工队在施工结束时要教会农户使用方法。
四、组织保障
各村要成立以支部书记或村委会副主任为组长的领导小组,明确工作责任,明确工作目标,广泛宣传,深入发动。同时,在建设过程中,强化监督,严把质量关,确保把好事办好,实事办事。
改造方案 篇4
小区地下管网复杂且年代久远,目前已难以负荷居民日常所需。加上管线老旧、分布图缺失严重,一直存在雨污水混排等一系列问题,不仅影响居民们的日常生活,还会对水环境造成污染。为彻底解决这个困扰小区多年的痛点问题,实现雨污分流,天坛街道多方协调,利用老旧小区综合整治工作的契机,开展室外雨污水改造。
通过多次现场踏勘摸排,由于设计图纸中的化粪池过大,现场场地狭小,地下各类管线等设施过多,造成设计图纸不能完全实施。施工单位结合实际情况对本次室外雨污水改造提出相关改造建议,调整室外管线路径等事宜。
局部采用利旧方案,采用原有化粪池,开启后24小时抽掏,边抽掏边安装。根据现场实际条件调整化粪池尺寸,或将一个较大的化粪池拆分成若干较小的,再现场重新定位。
要求施工单位施工期间做好安全防护措施,确保居民正常出行,尽量减少对居民的影响。施工期间如遇地下管线等情况复杂,需上报建设单位,由建设单位组织相关单位协调处理。施工过程等留影像资料,及时办理签证、变更洽商等手续。
改造方案 篇5
西湖小学学校食堂维修改造方案
一、食堂基本情况
我校食堂修建于81年,土木结构,建筑面积27M2,是为方便教师就餐而修建的简易食堂,设备设施非常简陋。2013年起又承担起了学生营养餐的供餐任务。由于食堂厨房工作环境特殊,油烟蒸汽对墙壁顶板熏蚀比较严重,更为严重的是墙壁出现较大裂缝、食堂内的电线线路也严重老化,均存在较大安全隐患。同时,食堂操作间的地面、墙壁、顶棚也不符合食堂卫生管理的相关要求;另外,食堂空间狭小,学生营养餐专用的消毒柜、冰柜、留样柜无处安放。
二、维修改造方案:
为加强学校食堂管理工作,提高后勤服务水平,保证学生食品安全,根据瓜州县关于学校食堂改造的文件精神及瓜州县食品药品监督管理局对学校食堂建设的相关要求,结合我校实际,拟将修建于2000年的砖混结构的10号、11号房屋调整改建为学校食堂,并对食堂的的基础设施进行改造。具体改造方案如下:
(一)内部结构改造
两间房屋的内部面积均为17 M2,现将其改为套间,里间为操作间,外间为餐厅,预计材料费、工时费550元。
(二)食堂用水用电线路改造
需各种型号铜芯线、挂墙式配电箱、开关、线管及其它用水用电配件和工时费,预计需资金1000元。
(三)食堂操作间、餐厅进行装修处理:
对食堂的内部的屋顶、墙壁、地面门窗需要重新装修。
1、操作间地面铺边长0.8m的瓷砖,面积为17 M2,预计材料及工时费2000元;
2、操作间、餐厅的屋顶、墙面均用扣板装饰,面积为140 M2,材料及工时费,约需资金预计1.3万元(含门窗装饰)。
本项预计共需资金约15000元。
(四)排水管道及清洗池、灶台、操作台、排烟罩、换气扇。食堂下水管道,需建24米的下水管道,购材料及做工费约200元。清洗池,材料及工时费150元。灶台、操作台材料及做工费约5500元。排烟罩、换气扇材料及做工费约500元。这两项共计6450元。
(五)增设防盗设施:
学校食堂共有窗户2道,门1个,增设防盗窗2道,每道300连工时费约需资金600元,防盗门1个,连工时费约需资金900元。共需资金约1500元
(六)八座就餐桌1套,约1500元。上述共计六大项,合计资金25950元整。后付《食堂改造明细表》)。
西湖乡西湖小学
2014年9月2日
改造方案 篇6
一、工程简介:
该工程位于御泉龙庭小区内,原有道路为水泥路面,部分路段沥青罩面。
二、现有路面病害情况:
1、沥青路面部分:路面不密实,松散、脱落,透水严重,平整度差;
2、水泥路面部分:路面板与板之间有错台现象,无填缝料或老化剥落,部分板边角剥落,表层松散、露骨。
三、改造处治方案:
为达到消除路面病害,恢复使用功能,提升道路档次的目的,建议将原有人工铺设沥青路面清除,原有水泥路面病害处治后,重新机械铺设沥青路面。施工工艺:
1、清除原有沥青路面:将原有沥青路面全部清除;
2、原有水泥混凝土路面病害处治:
2.1接缝处理:
检查原有水泥混凝土路面的接缝是否完好,若缝内无填缝料或填缝料不满、老化剥落,先清除缝内杂物,再用填缝料填满。如果缝边缘混凝土已碎裂,将碎粒清除后灌缝。接缝防水处理:采用贴缝带跨缝条铺,可以进一步对接缝进行封闭,以防止水份渗入,并起到一定的抗拉作用,一定程度上抑制反射裂缝出现。
2.2边角剥落、错台处理:
清除原水泥混凝土板角断裂碎块,如基层上有水,应将水排除,待干燥后,用沥青碎石衬垫压实。翻挖松动板块,并采用沥青混凝土(或水泥混凝土)修复。对小于10mm的错台用磨平法,边磨边用3m直尺找平,对高差大于10mm的严重错台,将下沉板凿除2~3cm,用沥青料修补、衬平。
2.3表面松散、露骨处理:
老水泥路面进行凿毛或拉毛处理,以清除原有水泥路面浮浆,保证沥青与水泥路面结合良好。
3、铺筑新沥青混凝土路面
3.1洒布透层油:为保证新老路面之间的'粘结,同时封闭原有水泥路面裂缝,应洒布透层油。
3.2沥青路面铺筑:为保证沥青路面外观及内在质量,减少后期反射裂缝的出现,建议沥青路面分两层铺筑,沥青路面结构为:3~7㎝沥青碎石找平层+2㎝沥青混凝土上面层。
四、本工程的难点:
1、工程量小:机械无法充分发挥效能,怠工严重;
2、宽窄不一:路面宽度变化较大,窄的几米,宽的三十几米,需反复调整摊铺机宽度,严重影响作业效率。
五、我们的优势:
专业公路施工队伍,多年公路施工经验,以质量求发展,全力满足客户需求。
我省森林防火工作实行方案模板8篇
当想要做森林防火工作的时候,为了工作能够顺利的进行完成,森林防火方案要多方面完善好。写活动方案时要根据现实情况,不要无谓空想,你做过类似的森林防火方案吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是幼儿教师教育网小编整理的“我省森林防火工作实行方案模板”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
我省森林防火工作实行方案模板 篇1
为了大力宣传搞好森林防火工作的政治意义和经济意义,使广大干部群众充分认识森林火灾的严重危害性和森林防火工作的极端重要性,不断提高全民的防火意识,把防治森林火灾变为群众的一项自觉行动,从根本上减少火灾的发生,确保森林资源和人民生命财产安全,根据国务院《森林防火条例》和《湖南省森林防火实施办法》,结合本县实际,特制定本实施方案。
一、会议宣传
㈠2月中旬,召开会同县森林防火指挥部成员单位负责人会议,专题研究春季森林防火。
㈡3月上旬,举办由各乡镇林业站长、防火专干、县乡两级扑火队长参加的扑火安全知识培训班,对扑火安全工作进行再部署。
㈢3月下旬,召开由各乡镇林业站站长参加的森林防火会商会议,对清明期间全县森林防火工作进行总动员。
㈣3月下旬,由各林派所牵头,组织辖区乡镇林业站和大山护林员,召开森林防火会议,开展大山检查,宣传森林防火。
㈤4月中旬,召开由各乡镇防火专干参加的春防汇报会,对春耕生产农事用火期间的森防工作进行再动员。
㈥3月下旬,各乡镇召开清明期间森林防火动员大会。
㈦4月上旬─中旬,由县防火办牵头,组织有关单位,深入鹰咀界自然保护区等十个特级森林防火单位,召开森林防火现场办公会议,进一步宣传森林防火。
㈧3月最后一周为全县森林防火宣传周。
二、广播电视宣传
㈠每天播报森林火险等级预报。由气象局通过县有线电视台、县教育电视台,在每天的天气预报节目中,定时发布全县森林火险等级预报,并播放1-2条森林防火警示标语。
㈡3月中旬至4月中旬。县森防办出动宣传车,深入全县25个乡镇集镇、重点部位和防火单位宣传森林防火。
㈢4月上旬,组织各乡镇出动森林防火宣传车,深入各自然村巡回宣传森林防火。
㈣各重点防火单位,在森林防火戒严期,组织人员手持电喇叭,深入周边村组宣传森林防火。
㈤每天在县教育电视台滚动播放10条以上森林防火宣传字幕。
㈥在森林防火戒严期,每天由县有线电视网、县教育电视台、县广播电台及时发布森林防火戒严令,并在县有线电视网滚动播放森林防火警示标语。
三、文字宣传
㈠印发《会同县人民政府森林防火禁火令》2000份张贴全县。
㈡印发《森林警察防火提示》5万份,分发在全县各家各户。
㈢新置森林防火固定性宣传碑25块。
㈣悬挂森林防火横幅200条。
㈤各村委会刷写森林防火石灰标语5条以上。
㈥书写张贴森林防火标语3万条。
㈦印发100×50公分森林防火搪瓷标语牌250块,悬挂在全县各乡镇的主要交通要道口。
四、中小学校“四个一”宣传
㈠、3月下旬至4月上旬,发动全县各中小学校的师生将5万份“清明扫墓、小心山火”的小旗插至林区的每座坟墓上。
㈡3月下旬由每个学生写一块森林防火宣传牌。
㈢3月下旬由每个学生写一封致家长的森林防火信。
㈣3月份由每个学校出一期森林防火专栏。
㈤3月份每个班召开一次森林防火班会。
㈥4月份每个中学和学区开展一次森林防火作文竞赛、书法比赛、歌咏比赛。
㈦4月上旬每个乡组织学生开展一次森林防火游行宣传活动。
我省森林防火工作实行方案模板 篇2
各乡镇人民政府,县政府各工作部门,各林场、苗圃:
近期,我省气候干燥,刮风天气居多,森林火险等级居高不下,尤其是进入三月份以来,林下可燃物的增多和农事生产用火的增多,使森林防火面临着异常严峻的形势。今年以来,我省发生的森林火灾已造成6人死亡2人受伤,我县森林公安派出所截至目前也已处置了11次森林火警。
____年3月8日,省林业厅在全省范围内专门组织召开了森林防火电视电话会议;3月9日,省____勤俭在中共____省委办公厅《要情快报》中亲自批示:要加大防火宣传力度,提高警惕,加强巡防,早发现,早扑灭,强化责任,及时处置。
请各单位按照领导批示,结合我县森林防火工作实际,务必从以下几个方面做好我县森林防火工作:
各乡镇和各相关单位一定要解除麻痹思想,认清当前极为不利的气象条件和森林防火力量不足、设施落后及野外火源管理难度大等严峻形势。实行行政首长负责制,各级政府和相关单位的主要负责同志作为第一责任人,要亲自过问、亲自部署、亲自检查森林防火工作,层层签订森林防火责任书,明确目标,分解任务,细化责任,严明纪律,把森林防火工作作为保安全、保稳定的大事来抓。
据统计,今年春季我省发生的森林火灾中,95%以上的火灾是由于人为因素违规野外用火造成的。所以,各乡镇、各相关单位要坚持把野外火源管理作为森林防火重点环节抓实抓好。要严格按照《森林防火条例》的规定,凡在森林防火区开展农事用火、生产用火、野外勘探等活动,必须经林业主管部门批准,并采取必要的防范措施。各乡镇一定要对辖区内所有行政村发布戒严令,开展巡逻检查,严禁烧秸秆、烧积灰等所有农事用火和生产用火,禁止一切野外用火,实行封山防火。同时要加强重点人员的监管,对智障、呆傻等特殊人群,各乡镇要摸排登记,逐一落实监护责任人,林业部门要在生态区、风景区等重点林区加强宣传,设置警示标志、投入重兵,严看死守,坚决杜绝火种进山入林。
各乡镇和相关行政部门要进一步加强值班调度,认真落实领导带班和24小时值班制度。保证每一位工作人员通讯畅通,各乡镇尤其要督促行政村主要负责人保持24小时通讯联络状态。做到一有火情,及时报告,及时处置。
在森林火灾扑救中,我们要牢固树立以人为本、科学扑救、安全第一的思想,组织群众扑火时要有现场指挥员,积极向群众宣传扑火经验,告诫他们不要直接扑打火头,做到统一指挥,科学施救,严禁组织老、弱、病、残、孕和未成年人参加扑火。
只有从严落实森林防火责任制,才能最大限度的减少森林火灾的发生。各乡镇、相关单位要加大辖区内森林火灾防控力度,县政府将开展责任倒查制度,对因失职、渎职、瞒报、迟报、责任不明、组织不力等造成重特大森林火灾的,要严格追究乡镇、相关部门负责人的责任。森林公安派出所要加大监督巡查力度,严厉打击野外违规、违法用火行为,坚持见烟就查、见火就罚、成灾就抓,严查火案、严惩火灾肇事者,坚持快捕、重罚,保持对野外违法用火的高压态势。
森林防火工作事关国土生态安全,事关生命财产安全,事关林业经济发展,事关社会和谐稳定。各乡镇、各部门要紧急行动起来,认真分析、精心组织、狠抓落实,全力以赴的做好森林防火的各项工作,为早日实现“省级园林城市”和完成“三年植绿”大行动做出应用有的贡献。
我省森林防火工作实行方案模板 篇3
为进一步加强森林火灾防控工作,坚决预防和遏制森林火灾的发生,确保“清明节”期间全镇森林防火安全无重大事故,特制定本工作方案。
一、工作目标
在市委、市政府领导下,结合森林火灾发生的规律和特点,全面深化森林火险隐患排查整治,广泛开展森林防火宣传教育,全力做好灭火应急救援准备,确保“清明节”期间全镇不发生重特大森林火灾及人员伤亡事故,营造良好安全的社会环境。
二、时间安排
即日起至4月7日。
三、工作重点及措施
清明节将至,我镇各地素有清明扫墓习俗,以烧纸钱、燃香烛、放爆竹等祭祀方式,扫墓时间主要集中在清明节前后几天,且上山人员多,由于部分人不注意防范,极易引起森林火灾。各村和有关部门要吸取去年“清明节”期间因扫墓引发森林火灾的教训,采取非常手段和非常措施,突出“预防为主、积极扑灭”的方针,做好以下各项工作,确保清明节期间全市不发生重特大森林火灾及人员伤亡事故。
(一)全面落实森林防火责任
严格执行森林防火地方政府行政首长负责制,按照《普宁市森林防火工作责任制实施办法》的要求,认真落实好管理责任、预防责任、扑救责任和部门责任,坚决遏制森林火灾发生。镇包村同志要集中精力把节日期间森林防火工作抓紧、抓实,确保全镇森林防火安全。各村要结合实际,研究制订清明节期间森林防火工作方案,召开专门会议,层层动员部署,推动工作落实。
(二)坚决管住管好野外火源
1、镇包村同志要深入各村,组织“两委”干部进山入林巡查,及时消除火灾隐患。
2、各村要严格落实普宁市人民政府《关于森林特别防火期禁止野外用火的通告》的有关规定,严查违规野外用火。
3、各村要落实专职护林员和村干部加强对坟墓周边、农村野外烧香拜佛的地方等关键部位的巡查监管,及时发现和消除森林火险隐患。
4、各村要加强对进山人员的防火安全管理和宣传教育,在主要路口设卡,劝导、收缴火种,杜绝火种火源进山入林。
(三)广泛开展森林防火宣传
1、各村要充分利用宣传媒介,广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》、普宁市人民政府《关于森林特别防火期禁止野外用火的通告》等法律法规的规定,普及预防和扑救森林火灾的基本安全知识,提高广大群众森林防火意识。
2、加大投入,继续完善森林防火宣传基础配套设施建设,新建一批永久性森林消防宣传警示牌,并对现有森林防火宣传牌进行及时刷新;各村要在主要进山路口布设森林消防宣传标语和横幅,森林防火宣传车要开进某某巡回广播,提醒警示进山人员注意防火。
3、镇民政和宣传部门要教育和引导群众改变传统陋俗,推广鲜花祭祀、无烟祭祀、网上祭祀等文明祭祀方式,减少因扫墓引发的森林火灾。
4、全体公职人员要做文明祭祀的倡导者,带好头、树好样,移风易俗、文明祭祀,教育好自己的家人亲属,引导以网络祭扫、鲜花祭扫、植树缅怀等祭扫方式,寄托对先人的思念。
(四)认真抓好应急值守工作
各村要研究制订清明节期间森林火灾处置专项应急预案,全力做好组织指挥、人员调配、机具装备、通信联络和后勤保障等准备工作。全体森林扑火队伍要靠前驻防,严阵以待,并备足扑火物资、器械,确保一旦发生山火,能立即出动,实现“打早、打小、打了”。
发生山火时,镇林业部门人员要第一时间赶赴火场,精心组织、科学扑救,在确保人员安全的前提下,尽快将山火扑灭。镇包村同志也要第一时间到位,协助组织好扑火工作,并全力提供后勤保障。一旦发生山火,各村书记、主任必须立即前往现场组织处置火情;对发现有责任不落实、措施不到位、处置不及时造成山火蔓延情况的,将严肃按照《普宁市森林防火工作责任制实施办法》追究有关责任人责任。
镇林业站要严格执行24小时值班制度,严密监测火情,畅通火情信息传递渠道。“清明节”期间,全镇不放假,镇村干部没有特殊情况不得外出,保持通讯畅通,切实做好应急处置工作;同时,全镇实行森林火情“零报告”制度,各村每天下午4时30分前必须向镇党政办报告情况。
四、工作任务和步骤
(一)宣传动员阶段(即日起至某某年3月25日)。制订实施方案、成立领导机构、组织召开会议,部署工作任务,广泛开展森林防火宣传,全面启动清明节森林防火工作。
(二)排查整治阶段(某某年3月25日至3月31日)。对照任务要求,落实各级各单位的森林防火责任,组织专职护林员等开展巡山护林和森林火险隐患排查整治,及时消除火灾隐患。
(三)重点防范阶段(某某年4月1日至4月7日)。加强值班工作,专职护林员开展全天候巡山护林,森林扑火队员全部靠前驻防,重点落实镇、村干部在主要进山路口设卡检查,收缴香烛纸钱、烟花爆竹等易燃易爆物品,杜绝火源火种进山入林。镇政府将派出工作组加强督促检查。
五、工作要求
(一)提高认识,加强领导。春季特别是清明节期间历来是森林火灾高发、易发时段,加之天气转晴、气温回升,森林火险等级升高,容易引发大的森林火灾事故。各村务必高度重视,切实加强组织领导,将各项森林防火措施落到实处。镇政府专门成立了由镇长任组长的清明期间加强森林防火工作领导小组,各村也要成立相应领导机构,进一步加强对森林防火工作的统筹协调和调度指挥。
(二)强化督导,夯实责任。镇政府将成立专项督查组,及时组织开展森林防火检查督导工作,推动森林防火责任制、森林火险隐患排查、加强巡山护林等森林防火各项措施落实到位,确保问题早发现、早处置,消除山火隐患。同时,将严格落实森林火灾事故责任追究工作,对火灾防控工作不到位、措施不得力、成效不明显,导致发生森林火灾多发、频发的,要依法依纪严肃追究有关单位和人员的责任。
我省森林防火工作实行方案模板 篇4
为切实做好我县20XX年度森林草原防火工作,有效预防森林草原火灾,保障人民生命财产安全,保护森林草原资源,维护生态安全,建设生态文明,根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国突发事件应对法》《森林防火条例》《草原防火条例》等法律法规的规定和国家林业和草原局关于林业主管部门认真做好“全力防、配合救”的森林防火工作相关要求,现制定永宁县自然资源局森林草原防火工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾救灾抗灾的重要论述和关于全面做好森林草原防灭火工作的重要指示精神,坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针,坚持人民至上、生命至上理念,实行预防为主、防灭结合、安全第一、科学扑救的方针,确保全县森林资源和人民群众生命财产安全。
二、适用范围
本方案适用于永宁县森林草原火灾的预防,城市市区除外。
三、森林草原防火期和高火险期
每年10月1日至次年5月31日为全县森林草原重点防火期。
四、组织领导
为加强组织领导,保障工作顺利开展,成立永宁县自然资源局20XX年度森林草原防火工作领导小组,成员名单如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,由刘光武、负责开展永宁县森林草原防灭火日常组织协调等工作。
五、职能职责及具体分工
(一)防火办
1、信息发布、上报。及时向上级人民政府、主管部门,同级业务部门报送森林草原防火工作情况,并向社会发布防火工作信息,并结合自然自然领域相关宣传日做好森林防火工作宣传。推广和应用先进的森林草原防火技术,普及森林草原防火知识,强化监测预警能力,提高森林草原防火科技水平。
2、宣传教育。开展森林草原防火宣传工作,在森林草原防火区、村(社区)、学校等宣传森林草原防火法律法规和安全常识,增强公众的防火意识。
3、基础设施、经费和投入。
做好森林草原防火基础设施建设,协调县发改局做好防火物资装备的采购配备,建立森林草原防灭火物资储备仓库,按照规定储备必要的物资,及时将防火物资调配下发给相关林区、林场,并定期进行补充、更新。
4、队伍建设。根据实际情况,建立森林草原防火半专业扑救队伍、群众扑救队伍,配备扑救工具和装备,定期进行培训和演练。
5、检查整改。做好日常森林草原防火的日常巡查工作,同时做好对森林草原防火区内生产经营管理单位(企业)的森林草原防火工作和防火设施建设、火灾隐患排查治理等情况进行检查;发现火灾隐患,及时向有关单位(企业)下达森林草原火灾隐患整改通知书,责令限期整改,消除隐患。
(二)生态林场
1、做好林场日常的防火巡查、值班、预防火灾发生等工作;对发生火灾情况除及时组织人员灭火,同时还要及时上报县应急局;做好林场防火物资的储备和管理,建立森林草原防灭火物资储备,并定期进行补充、更新;
2、按照国家和省有关标准,通过林分改造等方式因地制宜营造生物防火林带。
3、根据防灭火需要,开设防火隔离带,建设森林草原防火检查站、防灭火道路、消防水池等设施。
(三)林技中心
1、做好自然资源局负责管理养护的林木防火工作。
2、对各乡镇、相关单位做好日常管护巡查工作时,对发现存在防火安全隐患问题时,配合局防火办及时给相关乡镇或相关单位下发整改通知书。
3、做好聘用护林员的日常管理工作,护林(草)员在执行森林草原巡护任务时,应当佩戴标识。督促护林(草)员承担以下职责:
(1)宣传森林草原防火法律法规和森林草原防火安全知识;
(2)巡护林(草),管理野外用火,劝阻违反规定的野外用火行为,消除火灾隐患;
(3)及时报告火情,协助开展森林草原火灾扑救和调查森林草原火灾案件。
(4)做好日常巡查登记工作。
(四)执法监察
1、将森林草原防火巡查工作纳入日常土地执法巡查工作中,在巡查中,发现火情后,巡查人员第一时间要向辖区乡镇人民政府、县应急局报告,并向当日局值班领导报告。
2、组织干部职工开展沙石资源盗采、地质灾害防治、防汛、森林防火等夜间一体巡查工作,做好值班记录。在夜间巡查中发现火情后要,巡查人员第一时间要向辖区乡镇人民政府、县应急局报告,并向当日值班领导报告,并做好记录。
(五)督查室做好工作督查及工作落实情况。
六、工作要求
1、加强领导,履职尽责。各责任站所及全体干部职工要严格按照森林防火责任要求抓好落实,切实把森林防火责任真正落到实处。要进一步强化措施,严密部署,加强检查督促,务必把各项防火措施落到实处。要落实昼夜值班要求,值班人员发现火情后,要及时向辖区政府、县应急局报告,加强火情调度,及时掌握火场动态,确保信息畅通,确保森林火灾早发现、早报告、早扑灾。
2、加强宣传,提高防火意识。要结合实际,多渠道、多形式开展宣传教育,切实提高广大群众的森林防火意识,形成群防群治的新格局。
3、严肃追责。违反本方案相关内容或者未履职到位的干部职工,由局党组责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
我省森林防火工作实行方案模板 篇5
为了深入贯彻执行“预防为主,积极消灭”的方针,切实做好森林防火宣传教育工作,积极营造全社会关注、参与、支持森林防火工作的良好氛围,提高家长和幼儿的森林防火意识,特制定本宣传教育活动方案。
一、指导思想
坚持“预防为主、积极消灭”的方针,营造“森林防火、人人有责”的浓厚氛围,进一步提高全民防火意识,改进方法,创新载体,不断推进全市森林防火宣传教育工作再上新台阶,再创新局面。
二、宣传重点
(一)广泛宣传、贯彻《森林防火条例》、《吉林省人民政府2015年森林防火命令》等有关法律、法规,切实增强全体师生生态文明意识和依法用火、治火意识;
(二)利用橱窗、板报、网站等平台向家长宣传森林防火知识,教育全体师生和家长了解森林火灾的危害性及林区安全生产生活用火和防、扑火常识,提高全社会森林防火意识。
(三)组织教职工开展森林防火知识测试。
三、宣传重点时段
(一)春、秋两季新学期开学初重点对家长和教职工进
行宣传教育活动。
(二)节假日特别是清明等是重点宣传教育阶段。
四、宣传具体安排
3月20日至5月10日与9月20日至10月20日期间开展幼儿园森林防火宣传月活动。
我省森林防火工作实行方案模板 篇6
为进一步抓好我镇森林防火工作,有效的预防和扑救森林山火,保护森林资源,保障人民群众生命和财产的安全,充分落实“预防为主、积极消灭、以人为本、安全第一”的森林防火方针,结合我镇实际情况,特制订本方案。
一、组织建设与责任制度
(一)机构建设
成立镇森林防火指挥部,镇党委书记刘迎秋同志任政委,镇长易文龙同志任指挥长,分管农业的常务副镇长欧文武同志任副指挥长,镇农办、林业站全体工作人员和综治办、派出所负责人为指挥部成员,林业站站长文朝辉同志任办公室主任,林业站李双全同志为森林防火消防专干,指挥部设镇林业站,防火办公室电话:88560221。
(二)责任制度
森林防火全面实行党政一把手负总责,即镇党委政府向县政府负责,村党支部、村委员会向镇党委政府负责,支部书记、村委主任为防火第一责任人,镇域内各事业单位为森林防火责任单位。
二、山火防控措施
(一)加强宣传教育,防火意识到位。
森林防火指挥部召开两次森林防火专题会议;组织开展两次以上的森林防火检查;采取悬挂横幅、固定森林防火标语、书写石灰标语和出动森林防火宣传车等多种形式开展森林防火宣传活动,营造森林防火浓厚氛围。
(二)加强基础建设,防火设施到位。
镇设立森林防火指挥部办公室、防火器材储备室并备足必须的防火器材;各村相应设立森林防火指挥部、器材室并配备好防防火器材。镇指挥部制定好阻隔带建设规划,在县林业局的指导下完成森林防火阻隔网(生物防火林带)建设,及时维护自然阻隔网络,减少森林火灾隐患,严格控制森林过火面积在林地面积的1‰以内。
(三)加强火源管理,预防措施到位。
建立健全野外火源管理制度,坚持野外生产性用火申报审批制度。对辖区内的防火重点部位、重点管理人员(智障人员、精神病人)建档管理,落实专人监控。各村明确一名村干部负责防火工作,并明确3名专职防火巡逻人员(巡逻人员补助视工作情况给予奖励)。
三、消防队伍与扑救指挥
扑火队职责:以扑救本地区森林火灾为主,服从镇森林防火指挥部的统一调配,援助毗邻地区扑救山火。
(二)扑救指挥。镇森林防火指挥部负责森林火灾扑救的组织指挥工作,扑救森林山火时,按照“统一指挥、专业处置”的原则,设三级应急预警响应,原则上由低到高逐级启动:
1、一级预警响应。镇辖范围内接到火情报告后,镇农办、林业站全体工作人员在15分钟内迅速到达起火点,并迅速组织支村两委和本村义务扑火队及时处置扑救山火。
现场指挥:文杰林文朝辉
2、二级预警响应。一级预警响应启动后,如果山火在1小时内未能得到有效控制,由现场指挥迅速报告镇森林防火指挥部副指挥长欧文武同志,由其迅速组织镇森林消防专业队伍增援扑救。
现场指挥:欧文武
3、三级预警响应。二级预警响应实施后2小时内森林火势仍未得到有效控制,应迅速向镇党委书记刘迎秋同志和镇长易文龙同志汇报,协调、组织有关成员单位参与山火扑救工作,同时向县森林防火指挥部报告,以求外援力量扑救山火。
现场指挥:刘迎秋易文龙
4、火场明火完全扑灭后,应清点人员,撤离火场,并留足人员清理余火,看守火场,严防死灰复燃。
四、通讯、器械
(一)通讯。通讯要常年保持运行良好,电信部门保证各村的电话线路畅通。防火期间,防火指挥部办公室必须做到24小时防火值班制,指挥部所有成员及相关单位保证24小时通讯畅通,确保防火信息准确及时传达。
(二)扑火器具装备。
2、各村分别配备二号工具20把、柴刀10把(均已配备)、背包式高压水枪一台(已配备7个村)和手提喇叭一个。
五、火情报告
防火期内,镇森林防火指挥部实行24小时专人值守,每天详细记载全镇的山火火情动态。各村发生山火后,要求立即向镇防火防火指挥部办公室报告(报警电话:xxx0221),指挥部接到火情消息后,应立即向指挥长、副指挥长报告。各村应视火情、防火区域、火险区划等及时组织足够力量扑救。
火情报告时间要求:各村从发生山火时算起,应在20分钟内报告镇指挥部。对有意推迟上报、企图隐瞒、贻误战机等造成严重损失的,要追究相关人员责任。
六、后勤保障
后勤工作由指挥部统一指挥,由贺舟同志负责。主要职责:负责增援车辆调配,做好前线相关物资准备、供应工作。
七、火案查处
加强火案的查处工作,实行“快查、严办”的办案原则,对肇事者要依照《*镇森林防火责任的追究》和《森林防火条例》的规定从严、从重处罚。查处工作由镇综治办、派出所、林业站负责,火案查处率在85%以上;重大山火案件,由县森林公安配合查处,做到每发生一宗,及时查处一宗,并将查处情况及时通报、上报。
我省森林防火工作实行方案模板 篇7
今年是国家将清明节列为法定假日的'第一年,加之人民群众有清明节上坟祭祖、烧香、烧纸的传统,这就给森林防火工作带来了巨大压力,为切实做好清明节期间的森林防火工作,杜绝森林火灾的发生,县护林防火指挥部办公室特制订本方案。
一、时间安排
从现在起至4月10日,分三个阶段。
第一个阶段:3月20日—28日,各乡镇、林场自查,县护林防火指挥部成员对所包乡镇、林场督查,发现火灾隐患立即整改。
第二个阶段:3月28日—4月3日,县护林防火指挥部办公室督查,督促落实火灾隐患整改措施。
第三个阶段:4月3日—4月10日,各森林防火重点单位处于临战状态,县护林防火指挥部督导组巡回督导,确保不发生森林火灾。
二、主要内容
1、防火目标责任制落实情况,特别是村干部尽责情况;
2、森林防火宣传发动情况;
3、扑火专业队伍建设情况、扑火机具配备情况、扑火队员24小时备勤情况;
4、应急预案完善、演练情况;
5、护林员上岗到位情况;
6、24小时领导带班、值班情况。
三、督导建设方式
1、听汇报。本单位清明节期间森林防火工作安排。
2、查资料。防火目标责任书签订情况,火灾隐患整改资料等。
3、现场查看。护林员上岗情况,防火宣传标牌、标语、标识等刷写情况。
四、工作要求
1、加强领导,精心组织。县护林防火指挥部成立清明节期间森林防火工作督导检查领导小组。副指挥,林业局局长展长顺任组长,成员,林业局副局长陈大宝任副组长,安监科、林业站、公安科、绿化科等主要负责人为成员,加强对活动的指导。 中国大学排名
2、突出重点,全面检查。各防火重点乡镇和林场要结合本单位实际,突出重点和薄弱环节,认真开展好隐患排查和治理工作,做到横到边、纵到底、全覆盖、无漏区。
3、加强宣传,广泛发动。要充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体,加大森林防火宣传力度,广泛刷写防火标语、标识、固定标牌,形成浓厚的防火氛围,确保不出现问题。
我省森林防火工作实行方案模板 篇8
为了进一步加强本校森林防火宣传教育,增强师生的森林防火意识,做好森林火灾的预防工作,根据区森林防火指挥部《关于转发〈森林防火宣传教育工作〉的通知》(秦开教[xxx]23号)要求,特制定本校森林防火宣传教育实施方案。
一、指导思想
以《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律、法规为依据,以对国家森林资源和广大师生生命财产安全高度负责的态度,切实搞好小学生森林防火宣传教育,努力把森林火灾损失降到最低。
二、宣传内容
(一)大力宣传《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》以及相关实施办法等森林防火法律、法规,及时、准确宣传省、市、区政府关于进一步加强森林防火工作的文件精神,及时、准确传达上级领导对森林防火工作的指示和意见。
(二)开展以“严防森林火灾,创建平安校园”为主题的宣传活动,力争把“多一份教育就少一点火灾”的理念普及到每位教教师、每个学生及其家庭。
(三)以法律意识强、语言简短、通俗易懂的语句制作永久性、半永久性、临时性宣传标语:切实抓好元旦、春节以及清明、五一节等森林火灾隐患较大时段的宣传教育活动。
(四)向每个学生发放《致学生家长的森林防火公开信》,印发《森林防火知识问答》,组织师生观看有关森林防火知识光盘,达到警示教育宣传的目的。
(五)完善学校突发火灾应急处置预案,搞好学生自救疏散演习,进行各种森林防火知识培训、兼职扑火队伍培训。
三、工作重点
(一)结合实际,成立专门的领导机构,制定完善学校森林防火宣传教育方案和应急处置预案,建立健全相关责任制度并层层分解到人。做好森林防火隔离带设置和隐患大排查工作等。
(二)全力以赴抓好学生森林防火宣传教育工作,以强化火源管理为重点,严禁学生携带火种、易燃易爆物进入林区、森林公园等地游玩。要严格禁止学生野炊、烧烤、燃放焰火等野外用火活动。每年清明节前夕,要积极引导学生写一封《关于森林防火致家长的一封信》,提倡文明祭祖,不要随意野外用火。
(三)充分发挥学校宣传栏、校园广播、校园网络等宣传阵地的作用,调动学校师生的积极性,每个学期组织一次防火技能培训和自救疏散演练,增强师生的消防安全意识。组织开展森林防火知识竞赛、观看森林防火宣传教育片、争当森林防火义务宣传员和“小手拉大手”小孩教大人等形式的活动,扩大森林防火宣传教育面。
app方案模板
请您阅读我为您准备的“app方案”文章。具备毅力和制定计划以克服困难是确保活动顺利进行的关键。为此,我们通常需要提前准备方案,以解决可能遇到的问题。希望我的建议对您有所帮助,请保存以备查阅!
app方案 篇1
篇一:app运营推广方案
app运营方案
1、目的及意义
目的:以打造城市级智慧健康、智慧交通、智慧物流、智慧政务、智慧配送、智慧城市生态链为宗旨,为物流提供一个集信息查询、网上办事、社交互动等功能为一体的新型公共服务平台,享受到智慧城市建设所带来的更安全、便捷、高效、绿色的生活方式。
意义:打破传统智慧城市建设的低效益、周期长、重复建设、信息孤岛等问题,尝试以“互联网”的思维建设城市公共服务平台,具有见效快、受众广、亲民度高、打破长尾效应的特色。在方便市民和**、优化城市的同时,具有很大的运营和数据价值。
2、市场环境分析:
(1)互联网行业
全球移动互联网用户数总数已经超过10亿,这意味着移动互联网已经、或者正在改变着10亿人生活方式的点点滴滴。2013年,中国移动互联网市场规模达到1059.8亿元,同比增长818亿元
预计2014年中国移动互联网市场规模将达到1857亿元,2017年市场规模将增长2%左右
4.5倍,接近6000亿。移动互联网行业正在爆发性的成长,未来在移动互联网、云计算、物联网等新技术的推广下,传统行业与互联网的融合呈现出新的特点,平台和模式都发生了改变。
(2)智慧城市
智慧城市建设是新一轮城市发展与转型的客观要求,也是提升城市品质和竞争力的崭新途径,全国各地正在如火如荼地开展智慧城市建设。
传统的智慧城市建设,以各个部门信息化系统改造为主要途径,而健康宝互联网技术****创新智慧城市建设途径,采用互联网思维整合城市信息资源,为公众提供信息服务,同时,反推各个委、办、局及其他相关单位的信息系统建设,提升信息服务能力。
3、产品定位:
什么样的城市适合?
1、“一把手”工程独立行政权
2城市不要太大,委员会和局的数量不应超过30个
4把握本地核心特色,明确区域定位
应用人群:
物流公司、配送公司、司机、托运人等
4、营销策略
线上:1、建立搜索词条
2、新闻稿件的软文宣传
app方案 篇2
在如今的移动互联网时代,应用程序(App)已成为各种移动设备上最为重要的软件之一,越来越多的企业和个人都开始投入到开发和运营自己的App中来。然而,开发一款优秀的App只是万里长征的第一步,其中最为重要的一环便是如何进行有效的推广。本文将探讨一些在App运营推广中常用的方法和策略。
1. 应用商店优化(ASO)
应用商店优化,即ASO,是指通过对App在各大应用商店中关键词、描述、图标等元素的调整和优化,以提升App在搜索排名和用户下载量的过程。ASO的重要性不言而喻,因为有数据统计显示超过60%的移动应用下载来源来自应用市场搜索及浏览,而应用的排名则直接关系到用户发现和下载的概率。因此,在开发和发布App之后,进行有效的ASO优化是非常重要的。
2. 社交媒体营销
社交媒体营销成为近年来最流行且成果显著的推广方式之一。其中,Facebook、Twitter、Instagram等平台都成为了各大品牌和应用开发者推广的主要渠道。通过社交媒体,可通过精准广告投放、品牌宣传等方式,向目标用户精准展示自己的App。
3. 原生广告营销
在各大App中,原生广告已经成为了一种普遍存在的广告形式。这种形式的广告能够最大限度地吸引用户的注意力,使用户对待推广内容的接受程度更高。因此,通过原生广告营销推广App的方式,已成为了越来越多企业和个人选择的营销方式。
4. 应用内推广
应用内推广是通过在自己App内推广其他App或者自身其他功能实现推广的过程。这种方式可以有效地增加用户对其他App的认知度和下载量,同时可以为自己本家App的其他功能带来曝光和使用率。
5. 合理运用搜索引擎优化(SEO)
在推广过程中,合理运用搜索引擎优化,可以增加App在搜索引擎上的曝光度和流量,提高推广效果。SEO主要包括关键词的优化、页面优化和链接优化等。
6. 通过付费获得流量
除了以上提到的一些常规的推广方式外,企业和个人也可以通过付费方式获得流量。其中,百度推广、Google Adwords等广告平台早已成为各类企业和个人推广营销的重要选择。同时,也有一些像易车网、车家号等汽车类的媒体与应用平台提供包括Banner广告、图文推广、应用内跳转等多种定制的推广方案。
综上所述,要想获得更好的推广效果,企业和个人需要在推广过程中充分利用各种推广手段,同时根据App的特点和用户群体选择合适的推广渠道,针对性地实施推广方案,实现最大化的推广效果。
app方案 篇3
在当今信息化时代,移动互联网已经成为人们生活中不可或缺的一部分。随之而来的是App应用的火爆发展,市场上层出不穷的App让用户选择的难度增加。因此,如何进行优质的App上线推广方案就成为了千篇一律的问题。本文将从推广目的、推广对象、推广渠道、推广策略、推广效果等方面系统地阐述App上线推广方案。
一、推广目的
App推广的目的是促进下载量、提高用户留存、增加活跃度、提升品牌知名度和影响力。突出这些目的,有助于更好地进行App上线推广。
二、推广对象
推广对象的选择很重要,需要先考虑合适的群体和市场定位,然后再在这些人群中选择目标用户。一般情况下,需要结合用户画像、兴趣爱好、消费水平等因素进行分析和判断。
三、推广渠道
1.媒体推广:主流的手机应用市场(如应用宝、360手机助手等)是非常理想的渠道,能使用户方便地在应用市场中搜索和下载App。还要看重各种新闻媒体、行业平台、论坛博客和社交媒体等渠道,多种渠道综合作用才会更加有效。
2.口碑推广:这是一种通过用户的口碑传播来达到推广效果的方式。在这种推广方式下,要努力制造品牌曝光和品牌美誉度,提高用户的满意度和体验质量。
四、推广策略
1.明确品牌定位和核心价值:在推广之前需要精确定位你的品牌,确定你的卖点和用户特点,这是制定推广策略的基础。
2.提供个性化服务:尽力设计App进入界面,添加个性化功能,为用户提供方便的服务,以便吸引他们的兴趣和留存。
3.设计有吸引力的推广广告:结合广告词、广告语和广告图片来制作吸引人的广告图片。
五、推广效果
1.下载量:这是最基本的目标之一,如果下载量和实际使用量相差较大,那么就需要重新制定推广策略。
2.用户满意度:提高用户满意度是需要做出持续努力的,尝试改进和解决用户在使用App过程中面临的各种问题。
3.效益:通过算筹划回报,计算出自身投入和回报率的比例。如果回报率是12%,那么55个人将从一个下载得到一个转化。
总之,在如此激烈的应用市场中,一个合理有效的App上线推广方案是十分必要的,细致的策划、实际的执行和科学的数据分析,都是方案成功的前提,只有这样才能达到预期的效果,从而更好地满足用户和公司的需要。
app方案 篇4
1.编写目的:
随着社会发展的日新月异,商业来往日渐广泛,人们之间的交往也日益频繁。人们往往需要给朋友一些物品,却又没时间或不好意思当面给予,或者是快递上门,却无人在家。这时可以通过我们的货物转移系统转交给他人。
2.项目背景
项目名称初步定为:货物转移系统。分为四个子功能模块:密码管理模块、硬件控制模块、短信发送模块、报警模块。本项目设计基于windows系统。
3.参考资料
详见《参考文献》
步骤2:可行性研究的前提
1.基本要求
货品转移系统针对于货物移交,通过手机短信发送序列号和密码,简单便捷,通过储物柜可以很方便的将东西转交他人
(1)功能
货品转移系统的主要功能为:数据更新、密码管理、硬件控制、防盗系统
数据更新的功能主要分为:储存物品时记录的生成,建立新的存储用户,以及用户取出物品时将相应的记录从数据库中删除
密码管理功能即用户储存物品时,相应序列号及对应密码的生成,和用户取物是序列号及密码的验证
硬件控制功能指的是对用户所要求的存取物品做出的相应操作,以及当密码和序列号生成时调用短信发送模块,将其发送至用户手机上
防盗系统功能是允许用户数次序列号及密码输入错误,超出一定次数时即会做出警报处理,或采取相应安全措施,并在周围布置摄像头,监控非法交易与防盗。
(2)性能
方便快捷地解决了当没有时间直接见面传递物品的困扰,在传统寄存柜的基础上改进为以序列号及密码为验证方式
(3)系统的输入
存物者的手机号码
(4)系统的输出
存物产生的序列号及密码,以短信方式发送至货主所填手机号码
(5)安全和保密要求
系统对于用户的验证方式为手机和序列号两种,原储存用户可使用填写的手机号发送验证码方式来验证,而储存用户也可将序列号及密码发送其他人,获得取物权限,而针对多次密码输入有误者,则会触发警报
2.开发目标
系统的开发目标应考虑如下因素:
(1)人力与设备费用的相对减少;
(2)处理速度的提高;
(3)控制精度的提高;
(4)资源利用率的改进
3.具备条件
项目开发中所具备的条件、假定和所受到的限制,如:
(1)所建议系统运行寿命的最小值
系统运行寿命的最小值应达三年
(2)进行系统方案选择比较的时间
系统方案选择比较的时间为一个月
(3)硬件及软件环境
硬件环境:
储物柜、报警系统、电脑,通信设备
软件环境
中文Windows7
(4)可利用的资源和信息
可参考已有的储物系统
4.进行可行性研究的方法
可行性研究采用的方法如下:
(1)客户调查
(2)专家咨询
(3)市场相关产品、同类产品调查
5.评价尺度
系统进行评价时所使用的主要尺度为各项功能的优先次序、开发时间的长短及使用的难易程度和用户的交互性。
步骤3:对现有系统的分析
我们通常使用的储物柜多是凭借条形码和个人用户卡来取物,可以在此基础上开发出可以由其他人来取物的方式,这样就可以在时间上做出简化,或者存储不方便取物时,只需要将序列号和密码发至他人手中,即可代领,简易便捷
步骤4:货物转移系统技术可行性分析
1.货物转移系统采用了结合了常规货物硬件存储设备,结合了常用的移动终端,开发成本低廉,实现了货物转移的高效性,该系统如果用于物流系统,则会极大地提高该行业的高效性。
2.与现有人力物流系统比较的优越性
货物转移系统有利于提高物流行业的效率,极大地降低了人力成本的输出,极大降低了物流行业的成本,而且存取双方都可以极大的节约时间,不需要长时间的等待,该系统结合了现在流行的商场存件系统,具有硬件成本低廉的优点,业务拓展简单的好处,相信凭借着这些优点,可以让大众更容易接受,也更容易使用。
货物转移系统增强了系统的灵活性,当货物被存入存储箱时,存储箱会自动向计算机发送电话信息,存件人和收件人都可以快速了解到货物所处的状态,存件人还可以快速了解到物品有没被取走等详细信息,收件人也会及时收到取物品的通知。
当物品长时间没有被取走的情况下,计算机系统还会向存件人发送信息,通知他把物品取走,这样就不会造成长时间占用资源的情况,让资源利用得到更有效的循环,同时节约了社会资源,保证了物品的安全性,不至于物品发生长期霉变的危险,任何用户都平等安全的享有使用的权利。
3使用货物转移系统可能带来的影响
货物转移系统可以极大地协调物流行业的发展,为现在的人力物流带来很大的便利,提高送货效率,节约了物流中的人力成本。但用户也可能会利用此系统来进行非法交易,所以这就需要在系统周围安装摄像头,以防不法分子,并将异常数据提交到公安部门处理。
4所建议技术的可行性分析
本系统用到了常规的商场存储箱,成本较低,结合了现在流行的验证码技术,这些都是较为成熟的技术,开发上难度不大,成本不高,维护成本不高,可以考虑;同时,考虑到开发期限比较宽裕,预计可以在预计期限内完成开发。
步骤5:物流管理系统的经济可行性分析(投资和效益分析)
1.支出
(1)基建投资
硬件设备:PC机,通信设备,几种规格的箱子(集成了可控电子锁),防盗设备。
软件:windows 7 , Visual Basic 6.0
(2)其他一次性支出
软件设计与开发费用。
(3)经常性支出
运营商通信费,软硬件维护费。
2.效益
该系统主要的客户是快递公司,快递公司可以将设备放置在城中村等人员密集处,在收件人允许的情况下时,可以将快件存进箱子里,减少投递次数,提高快递运输效率,减少人力投资。而民众也可以免费利用它来进行物品的交易。
3.投资回收周期
该设备是一次性投资,当产品卖出的时候,已经实现盈利,而且在往后的硬件维护过程中能持续收益。
步骤6:社会因素的可行性 法律可行性:
该新系统自主研制开发,拥有自主知识产权。该系统的开发将不会侵犯任何个人、集体、国家的利益,也不会违反国家的政策与法律。社会推广可行性:
网购服务和快递业务的普及与高速发展,使得相关配套服务系统的完善变得十分必要。而本系统将大大方便用户的取件,使得收取件的时间更加自由,符合发展的需求,在中大型城市中将得到推广。使用可行性:
该系统仅仅需要一条密码信息的传递就可以间接地完成取件业务,极大的方便用户与企业,而移动通信端的普及将极大的增加该系统的使用可行性。
app方案 篇5
招聘大使,长期分红翻转,封面及帮助限量版钻石项链等。(此信息将发布给**,无虚假信息)
活动意义:
让一切变得简单,用科技让生活变得轻松、快乐、快乐。改变的不仅是一种方式,更是一种生活。
打破传统,率先开启平台收益共享模式,让所有的人都能长期享受科技带来的红利,真正做到公众的平台,公众的收益。让更多的人认识到幸福是如此的简单!
报名截止日期:2016年6月30日
截止日期:2016年10月31日
评选日期:2016.11
报名条件及方式:
1、个人盖帮“社群人数”达到100人即可报名参与。
2、各app应用平台搜索‘盖帮’安装或进入盖帮官网**安装,登陆即可在标签中搜索“盖帮大使”,点击“我要接单”进行投标报名。
招募人数:1000人
招募地区:中国
“盖帮大使”认证方式:
1、在活动报名截止日期前报名,才有资格参加“盖帮大使”评选。
2、在活动截止时,“社群人数”排名前1000位为“盖帮大使”。
“盖帮大使”待遇
1、长期红利翻倍拿,如当日长期红利收益为:500元,翻倍后长期红利收益为:1000元;
2未来,格帮大使可以享受更多的平台特权和以后平台的更多新体验。
第二轮:优秀“盖帮大使”评比
活动截止日:2016.12.15
参与人群:盖帮大使
评比方式及待遇:根据社群人数排名
一等奖:钻石级3人(社区中排名前3位)
奖品: 每人获得盖帮限量珍藏版“铂金项链”及“铂金钻石吊坠”一套;(见官网**)
二等奖:白金6(社区中排名前4-9)
奖品:每人获得盖帮珍藏版“铂金项链”及“铂金吊坠”一套;
三等奖:* *(社区排名前10-18)
奖品:每人获得盖帮珍藏版“**项链”及“**吊坠”一套;
纪念奖:100人
奖品:每人获得盖帮“**吊坠”一件;
活动公告查询:查询盖帮官方**(报名公告、报名情况、评选获奖公告)
活动攻略:可以在盖帮官方****攻略,借助相同。
活动主办方:盖帮-运营中心
活动友情单位:排名不分先后
钛**平图、光明、凤凰、**电视台
中国人民网.腾讯新浪网妇女街
慧聪网搜狐网百度百家简书
app方案 篇6
App上线推广方案是一项关键的任务,因为只有适当的宣传和宣传,您的应用程序才能真正吸引目标用户并在竞争激烈的应用商店中脱颖而出。以下是一些推广方案,可帮助您在应用商店上推广您的应用。
1. ASO优化
应用商店优化(ASO)是关键,因为它可以帮助您的应用程序在应用商店上获得更好的排名。这包括应用程序的标题和描述,以及应用程序图标和截图。此外,应用程序名称和描述应包含相关关键字,以便用户可以轻松找到您的应用程序。
2. 社交媒体宣传
社交媒体是促进应用程序宣传和推广的强大工具。通过在社交媒体平台上发布有关您的应用程序的内容,并与您的目标受众进行互动,您可以从社交媒体受众那里获得重要的反馈和曝光。此外,您还可以与微博、微信、Facebook和Twitter等主流平台合作,以进行广告宣传和推广。
3. 应用程序广告
应用程序广告可以帮助您的应用程序在各种平台上获得最大的曝光。对于流行的应用商店和其他应用程序,可以通过搜索和展示广告,以及广告橱窗等方式,为您的应用程序创建广告。此外,您还可以与其他开发人员和广告公司合作,以展示和推广您的应用程序。
4. 入门优惠和免费试用
入门优惠和免费试用是促进应用程序销售和下载的一种有用的方法。通过提供免费的试用版和折扣,您可以使用户了解并尝试您的应用程序。这可以通过应用程序内购买和单独分销等方式实现。
5. 安装和然后留下评论
鼓励用户安装应用程序并在应用商店上留下有效的评论、评分和建议是非常重要的。好评和高分可以帮助您的应用程序在搜索结果和排名中获得更高的排名,吸引更多的受众和质量下载,同时也可以吸引潜在的用户。此外,接受和解决用户反馈和建议,可以提供优质的用户体验。
综上所述,通过这些应用推广方案,您可以提升您的应用程序在应用商店的可见度和下载量,并为您的应用程序吸引更多的用户。当然,不同类型的应用需要在推广方案上做出相应的调整。但是,切记不要尝试欺骗或误导用户,这可能不利于您的品牌声誉和信誉的建立。
app方案 篇7
随着智能手机普及和移动互联网技术的发展,APP已经成为我们生活中必不可少的一部分,包含各种各样的应用,能够满足我们的大部分需求。但是,想要开发一款成功的APP,并不是一件容易的事情,需要精心策划。本文将从APP策划方案的角度来详细探讨APP的开发过程。
一、市场调研
市场调研是APP策划方案的第一步,它有助于开发团队了解目标用户的需求,以及竞争对手的优势和不足。在调研过程中,开发团队应该掌握以下内容:
1.目标用户的人口统计数据和消费习惯,以便于了解他们的需求;
2.竞争对手的市场占有率、收益情况和产品特点等信息,以便于开发团队制定针对性的策略;
3.目标用户在使用类似应用时遇到的问题和不便之处,以便于开发团队在应用中解决或改善这些问题。
二、产品定义
产品定义是APP策划方案的第二步,也是核心步骤之一。在这个阶段,开发团队需要明确APP的目标、功能、特点,以及对目标用户的实际价值。
在定义产品时,开发团队应该考虑以下问题:
1.目标用户的需求:APP应该满足目标用户的实际需求,并且让他们感到方便和舒适。
2.与现有市场差异:开发团队需要确定自己的APP与同类产品的区别和优势,并寻找一个合适的市场空间。
3.核心功能:确定APP的核心功能,以便于开发团队集中精力实现该功能。
三、用户体验设计
用户体验设计是APP策划方案的第三步,这个阶段的重点是在用户的角度上进行思考,并且规划应用的界面设计、交互效果、信息架构等方面。
在进行用户体验设计时,开发团队应该考虑以下问题:
1.分析用户习惯:分析用户习惯,以便于给用户提供一个友好、易用、无障碍、一致的用户体验。
2.设计简洁的交互:简洁并不意味着对用户来说容易,开发团队需要对各种交互情形进行深入了解,再逐一进行设计。
3.实现无缝衔接:当用户从一个应用程序转移到另一个应用程序时,需要确保两个应用之间的转换是无缝的,能够让用户体验到一致的体验。
四、原型设计
原型设计是APP策划方案的第四步,这个阶段的目的是构建一个完整的、具有交互性的模型,以便于对APP的功能和设计进行演示和测试,从而找出潜在的缺陷和提出改进意见。
在进行原型设计时,开发团队应该考虑以下问题:
1.确定APP的框架:开发团队需要建立一个清晰的、易于理解的应用程序框架,以便于测试原型设计中的每个组件。
2.设计交互效果:确定应用程序的交互效果,以便于测试APP的功能,从而找出潜在的缺陷和提出改进意见。
3.制定测试计划:建立一个测试计划,以便于测试人员能够根据测试计划逐一测试每个组件。
五、开发和测试
开发和测试是APP策划方案的第五步,这个阶段的重点是对APP实施编码、配置和测试,从而确保APP可以正确地工作并实现设计目标。
在进行开发和测试时,开发团队应该考虑以下问题:
1.应用程序的架构:应用程序的架构应该是可扩展、可重复使用、易于维护和可伸缩的。
2.与数据库的整合:应用程序需要与后端数据库进行无缝整合,以实现数据的有效管理。
3.测试APP:应用程序需要在不同的设备和操作系统上进行全面测试,以确保其稳定性、可靠性和安全性。
六、发布和推广
发布和推广是APP策划方案的最后一步,这个阶段的重点是通过网络和社交媒体来推广APP,让更多的人知道它的存在并下载使用。
在进行发布和推广时,开发团队应该考虑以下问题:
1.选择一个合适的发布渠道:应用程序应该发布到适当的应用程序商店中,如Apple Store、Google Play等。
2.利用网络媒体:开发团队需要在社交媒体、博客、新闻发布和评论网站上发布信息,以便于推广应用程序。
3.提供一流的客户支持:开发团队需要提供一流的在线和离线客户支持,以及制作应用程序的帮助手册和视频教程等资料。
总之,APP的开发过程需要经历市场调研、产品定义、用户体验设计、原型设计、开发和测试、发布和推广等多个阶段。各阶段之间互相关联,缺一不可,每个阶段的重点和目的也各不相同。只有充分地考虑到各个方面,才能最终开发成功一款受欢迎的APP。
app方案 篇8
下面是小编为大家整理的最新房地产项目营销策划方案APP,房地产项目营销策划方案(3篇)【完整版】,供大家参考。
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇一
对外传达金坤房产开盘典礼的信息、显示本企业的雄厚实力。扩大金坤房产的社会知名度与品牌美誉度,体现金坤房产的五大优势:公司的雄厚实力财力、“第一拍”的资历、极优的地理位置、很大的升值空间和一流的户型设计,展示公司美好发展前景,促进楼盘销售。同时进行企业社会公关,树立房产积极良好的社会形象,并融洽与当地政府职能部门、客户的关系。
20xx年11月28日(暂预定)
xx房产有限公司
贵公司确定
xx电视台、xx广告公司
(一)前期准备
1、到场嘉宾
市政府有关主管领导、业界知名人士、公司的关系客户、各媒体。
2、购买或制作一批有意义的礼品
做好活动现场的礼品、礼品袋(可由我公司提前提供样品,由贵公司定稿后我公司统一制作)。
一是可以表达对领导的尊敬和谢意;
二是可以起到宣传作用和品牌效应。
3、剪彩仪式所需的红花、剪刀、托盘和鲜花
4、请柬的准备
提前印好请柬,非市内来宾请柬要在典礼前10天寄出,本市提前5天发出,并确认来否回执。(请贵公司确认、确定。)
5、其他准备工作
提前3天向市气象局获取当日的天气情况资料。
落实管辖范围内的保安指挥和负责秩序工作。
提前6天落实指挥和负责秩序工作。
(二)开盘前广告发布
发布整版开盘庆典活动平面广告,于活动前2星期投放。在社区网站配合文字图片报导。
(三)开盘之日媒体报道
开盘当天邀请市电视台、平面及网络媒体,以新闻报导、文字和图片形式突出宣传xx房产的.开盘庆典。
现场布置
售楼大厅:厅内分接待区和服务区。正墙做形象墙介绍公司整体情况,顶部做射灯突出效果;前面设立弧形售楼咨询服务台,正墙右侧做六个主推户型的写真。中间立柱上悬挂简介彩旗或宣传画面。另摆设沙发、茶几和楼盘简介资料。整体需体现出公司正规、有实力、有品位,给客户带来温馨和谐的感受。(效果图附后)
会场布置:会场布置以实际效果为准,按照不同区域不同划分。现场以售楼部为接待中心,配合媒体广告宣传,营造良好的接待环境和现场氛围。
主席台区:也就是剪彩区,设在公司或楼盘门口。左侧为贵宾致辞台,右侧为主持人用立式麦可风,台面铺有红色地毯,台前及左右侧有绿化盆景。
嘉宾区:可设在剪彩区域前方和两侧。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇二
1、信心比黄金更珍贵快速回款减少成本增加利润
2、创新驱动发展战略主动出击全城营销全员工营销
3、走非常路策略钱用在刀刃上
4、走安利销售方式
一、老客户推荐策略
1、老客户上门或上单位,带上礼品(约200-300元),带上诚意,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
2、召集安阳跑保险人员,举行产品推介会,每个保险人员推荐一个新客户,奖1000元。
3、召集老客户晚上聚餐,增进感情,介绍产品优势,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
二、教师策略
寻找热心教师,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
三、单位策略
主动联系友好单位,到单位去推销,单位主要负责人推销十套房,自己购房在正常优惠上,再去掉1.5万元。
四、各县城、乡镇、主要大村策略
1、发短信、进行派单,每个县,约需2万元。
2、寻找当地联络人,每推荐一个新客户,奖1000元,推荐10新客户,再补奖3000元。
3、在主要地段,考虑价格的基础上,可做些广告。
五、派单策略
继续原派单,到乡镇、县城去,到安阳市主要单位去。
六、其他
1、直接按排售楼员,到客户家里或单位里。按排售楼员与客户吃饭。
2、加大催款力度,定房时,签定协议,协议上注明,一个星期内交到贷款40%。一次付清全部交清。否则不再接收此客户定房。
3、各县城、乡镇、主要大村到项目部应考虑车辆,中午考虑吃饭、送礼品等。(因为在县城、乡镇、主要大村一户可带动多户。)
4、加大现有售楼员思想教育,提高信心。
5、单页上用词直接,如“安阳东区最优位最低价一口价”等。如“无融资、无贷款公司”等。
6、每个购房户,在价格上,有原则,也要有方式。
7、提早回款,把银行贷款或个人款还了,我保证完全可行,也就是说把利息让给客户,我们也同时卖了房,一举两得,很好。
房地产项目营销策划方案的APP 房地产项目营销策划方案篇三
全员营销是推动我公司营销工作的重要手段,在公司内部推动全员营销其目的是通过此种形式充分发挥和调动全体员工的积极性,取得更好的经济效益,倡导员工爱岗敬业,营造一个团结协作,拼搏进取,人人促销的工作氛围。
1、方案采取采取“全员营销、多销多得”的办法。员工需不影响正常的本职工作。
2、适用范围:凡是通过自公司总经理以下员工在公司所开发的房地产项目购买住宅或商铺的,均适用本方案。(销售部不参与此方案)
① 员工负责提供客户所购物业涉及的位置、户型、面积、价位、交房日期、物业管理、违约责任等相关资料和咨询服务。
② 员工负责督促客户按照规定按时支付房款(订金、首付款、一次性付款、分期付款、按揭贷款及后期各项费用等)。
③ 员工负责带领客户到财务部缴纳现金或办理转帐手续,个人不得经手现金。
④ 合同填写由财务部售楼管理员、经办员工协同客户共同完成。售楼管理员负责对所签订合同进行立卷存档、保管。
⑤ 如需按揭贷款的客户,由售楼管理员协助其完成贷款手续。
⑥ 经办员工需与客户作好沟通,向其阐释国家有关政策规定及我公司的临时性规定。
⑦ 以上工作完成,视为该项销售工作完毕。
1、按照公司规定,对不同楼号、不同形式的物业(商铺、住宅)制定出不同的销售提成比率。
住宅:提成比率为0.8%,商铺提成比率为0.5%。
业绩提成=合同总房价×比率
2、销售工作完毕,经办员工即可到公司财务部领取业绩提成。
xx房地产开发有限公司
xx 年 xx月
app方案 篇9
在移动互联网的全面普及下,越来越多的企业开始意识到app对于用户体验以及品牌传播的重要性。然而,即使拥有一款功能强大的app,如果没有好的推广方案,也无法吸引到目标用户的关注。因此,本文将结合市场情况,从几个方面探讨app运营推广方案。
一、优化app内部构架
在发布app之前,应该先从用户体验出发,对app内部的构架进行优化。通过提高用户体验、降低用户使用成本等手段,可以让用户更加愿意使用app。例如,优化流畅度、加快响应速度、减少闪退等常见问题。
二、营销策略
优秀的营销策略是获得用户关注和提高用户体验的捷径。除了传统的推广方式,如广告宣传、线下宣传等,还可采用热点事件植入、社会化传播等方式,使app的传播力度更大。此外,也可以考虑和潜在用户展开互动,包括与用户在线上进行互动、线下沙龙等,增加用户粘性。
三、数据分析
数据分析是追踪用户体验、优化产品的重要手段。通过对数据的分析,可以了解用户的使用习惯,以此针对性地提高产品的质量。例如,统计用户使用频率、使用时长、访问路径等数据,以此为基础持续对app进行迭代升级。
四、持续投资
持续投资才能保证app的品质得到保障,并且通过不断的迭代升级提高吸引力。应该在技术、运营、人员配置等方面保持持续的投资。此外,针对用户群体的特点,可在用户降低使用成本的前提下增加更多的服务,从而增加用户使用的积极性。
从以上几个方面可以看到,一款优秀的app除了人性化的设计和功能之外,更需要有好的运营推广方案的支持。只有通过不断的优化和持续投资,才能保证用户在使用app时能够获得更好的体验。在未来,app的流量红利时代已经过去,在这样的背景下,持续加强运营推广的力度才能真正将app变成用户流量红利的源泉。
app方案 篇10
+社会主要消费群体,消费能力强
+ 向往自由,追求新体验
+接受消费引导是粘性和忠诚的
活动方式:小区地推
活动形式:
1、推广宅管家的知名度,提高app的**量
2使用我们应用程序的目标群体稳定增长
达到以上两点我们需要:
1哇力饮料作为翘曲盘,2元一瓶,及时送货上门。
注意:在介绍时,销售人员应告知消费者必须**我们的应用程序,成功登陆并下单,半小时内发货。(体现我司服务的及时性)
2、物料需求:
a.帐篷1-2个
b.长条桌1个
c.单页若干
d.异性kt板展示(若制作时间来不及或成本太高,用x展架替代)
e、 ****,戴帽子和工作许可证
设计要求:贴近80后美学(参考小米的设计风格)
活动地点:
top10商务写字楼:南京国际金融中心、商贸世纪广场、苏宁环球大厦、珠江一号、绿地广场、金陵饭店世界**中心、中南国际大厦、金鹰国际**写字楼、苏豪大厦、中环国际大厦写字楼
十大住宅:金鼎湾、云河湾花园、万科金色家园
世茂滨江新城、金鹰国际花园金月阁、金陵王府园、万科金域缇香、百家湖国际花园、香格里拉花园、梅花山庄.湖畔之星
活动话术:
q:你们这个app的优势在**?
a: 我们的产品种类繁多,不比京东**等电子商务公司差。我们承诺半小时送达。
q:这个饮料怎么拿?
a: 您需要**管家应用程序,登陆,注册和下单。我们的工作人员将与您确认交货时间。
【篇三:地推成为app推广新渠道】
地推成为app推广新渠道
刷榜不稳定,预装成本高且难以接触到终端用户,**广告**虚高,有什么样的方式可以继续拉动app经济增长?来自《21世纪经济报道》的这篇报道可以给我们一个不错的答案,通过地面推广向那些真正的主流用户推广app,而携程、盛大等公司在早期地推都曾立下汗马功劳。
这是一个很典型的场景: 20岁左右的打工仔张三(化名)从东莞某电子厂下班走出车间,辛苦了一天之后,想要找点娱乐。
他从口袋里掏出华为的安卓手机,来到工厂门口的小电信营业厅。营业厅里已经挤满了十几个像他一样的人,许多工人在挑选**手机,或者就手机上的一些小毛病和营业厅扯皮,营业员满脸不耐烦地打发着他们。
这时候,营业厅门口一个负责推销手机软件的人和张三聊了起来,张三得知,他可以免费通过营业厅门口那台双屏互动机器**到他想要的所有娱乐:最新的香港电影、凤凰传奇的歌还有一些新潮的游戏,或者其他一些好玩的手机软件??于是,他毫不犹豫地往手机里装满内容,直到内存卡已经容纳不下。
当然,张三所玩的一切都被一套幕后体系掌控着,只要张三在手机上玩游戏、买东西消费,背后就可能有人参与分成。
“只有10%左右的人会在店里自己选来选去,大部分人都会不加思索地按照我们默认推荐的软件一键安装进去。”专门从事手机应用推广的指点传媒执行董事林超告诉记者,几个月前,指点开始在珠三角的一些工厂门口实验这项业务,结果发现效果出奇地好,毫不夸张地说,他们直接控制着相当一部分打工族的手机,他们既可以推荐a游戏,也可以推荐b游戏,这取决于哪家游戏厂商给的钱更多。
互联网推广的方式成本太高,难以承受,地面推广成为许多初创企业的新宠。特别是在中国,互联网和移动互联网正迅速向
3、 在推进四线城市和农村的过程中,最本土、最原始的方式更有效。
“三低”人群最适合地推
“如果有个商业模式,我帮它发展一个用户,它按照销售额和我分成,这将是多大的一个量?”林超说,这便是他创办指点传媒的灵感。
指点传媒最初在湖北等省份的运营商营业厅试点,在当地雇佣了一些地推人员,在营业厅门口帮助用户安装手机软件,并和应用开发商分成。
林超告诉记者,定点**已经与三省五家运营商达成战略合作。以湖北电
信为例,湖北电信年出货3g智能定制集170万部以上,客户服务300万次以上,这是一个庞大的用户群体。
然而,pointing遇到了所有试图推动的公司都遇到的相同问题:可复制性差。因为每各省的运营商都是独立管理的,这个省的情况已经打开了,但可能根本无法进入另一个省。
后来,指点想到了在珠三角那些工人云集的工厂门口突破——工人们常常被称作“三低”人群(年龄小、收入低、工作年限短),但实际上,这些用户在手机上的花费,可一点都不比城市白领低。
“我们到珠三角许多工厂去调研时发现,许多工人手上都拿着iphone。”林超告诉记者,这超出了他们的想象。由于大部分工人在出租屋、集体宿舍内既没有电脑,也没有wifi,手机是他们唯一的娱乐方式,因此这一群体每月在手机娱乐上的消费相当可观,这些打工仔的智能手机缺少一个**、安装软件的地方。
“工人们对智能手机的熟悉程度,也远远超过我们的想象。”林超指出,珠三角许多电子工厂的工人,对这些手机了如指掌,他们能很自如地把手机拆了又装,玩起上面的软件来,更是不在话下。
指导**在珠三角部分运营商营业厅开展手机软件推送业务。
这种合作模式受到了一些运营商**营业厅以及手机商店的欢迎,因为这些营业厅往往要应付用户要求帮忙装软件的需求,他们往往把这当作一种负担,巴不得有人能把这件事情接下来,因此以很低的年租金让指点进驻。
指向**的盈利模式是通过向手机用户推广应用,与手机游戏和电子商务公司分享利润。林超告诉记者,现在游戏产生营收的速度非常快,地推进去的游戏比预装在手机中的游戏激活率更高,而手机购物相对来钱慢一些,但市场潜力更大。
在推广过程中,林超们发现,中国的“三低”手机用户是最理想的推广对象,他们没有城市白领那么挑剔,基本上推荐什么就用什么,懒得花时间去挑选。
和指点类似商业模式的还有尼彩手机,尼彩过去一年在全国开设了4000多家手机工厂店,大部分位于城乡结合部、工厂门口以及乡镇地区,尼彩正在尝试将这4000家店进行转型,由卖手机为主转向卖服务为主,即帮“三低”用户装手机应用,直接形成一张庞大的实体手机应用地推发行网络。
另类地推
对于数以万计的移动应用公司来说,如何吸引用户使个大问题。对于苹果ios应用来说,刷榜曾经是最有效的方式,但如今app store刷榜横行,苹果已经开始严加管控。
通过工厂预装和洗衣机将app植入手机也是一个重要渠道。单个预装客户的**通常高达1-2元。但预装市场效果越做越差,市场很混乱,根本没有人知道预装的软件最后能否到达消费者手上,因为中间可能已经被刷了好几道机了。而且预装在手机上的应用,许多用户可能根本不用,有的则被繁琐的注册、登陆拒之门外,不会深度去使用。
在日本,电信运营商强大的营业厅网络承担着地面推送的功能,运营商面对面地向消费者推荐各种应用。而在中国,电信运营商的网点服务意识还很弱,现阶段运营商的网点依旧以卖手机和充话费为主,对推广手机应用重视不足。
正因为如此,它为传统的推土指向法留下了生存空间。事实上,我国许多大型互联网企业在早期发展实上都做出了巨大贡献。
携程用户数量的扩大很大程度上来自携程在机场、火车站有效的地推,携程的业务人员会在人们候机时耐心地解释携程会员的好处,如何使用携程订酒店,这在本世纪初互联网还不够发达的时候,起到了非常好的效果。
而盛大早年崛起的过程中也有同样的推手身影。***以网吧为中心在全国建设起了强大的游戏推广渠道,在现实的利益**下,有超过10万家网吧参与到盛大旗下游戏的推广,这是《热血传奇》红遍全国的最主要原因之一。
不过,地推是成本非常高昂的一种推广方式,“如果你有渠道能够在网上获取低价的流量,你肯定不会去线下走地推。”天使投资人丁辰灵表示,通常来说,地推的成本要比网上获取用户高。
丁辰灵说,通常,只有单个用户的价值很大时,推土才有效。例如携程单个用户的平均消费金额超过4000块钱,通过地推拉到一个用户,就能产生这么大的流水,因此成本高一些也可以覆盖掉。
相比起互联网推广,地推是很“重”的一种商业模式,需要养一批庞大的推广团队,导致管理成本居高不下。当市场增长放缓时,将直接影响公司的利润。例如,携程因其庞大的呼叫中心和地面推送团队而受到一些投资者的批评,这提高了公司的成本。
主打指纹支付的指付通市场经理杨怡君给记者算了一笔账,在上海的地铁站设立一个5到10平米的小型体验站,月租金在1.5万到3万之间,负责推广的工作人员主要拿佣金提成,月收入在几千到一万不等,一个月下来,一个地铁站可以发展几百到1000个用户。除了在地铁站发展用户,指付通还选择在一些合作商户那里做驻场营销,即现场给人们办理指纹支付,告诉他们办理后马上可以在商户打折。
地推卷土重来
“我们算下来,这种地推方式发展一个用户的成本在50块钱左右。” 杨怡君表示。
为了提高推广效果,指付通绞尽脑汁。不久前,指付通在上海虹桥地区的繁华写字楼当中开设了一家日式拉面店,一碗原价20块钱的拉面,如果是指付通用户,用指纹支付只要10块钱,这样的优惠使得每天中午都有大批白领排队来吃拉面,在白领们排队的过程中,指付通的工作人员又可以向他们推销新业务,而且这些用户办理后马上就可以在店里现场使用。 靠地推方式起家的还有上海订餐**“饿了吗”,饿了吗的ceo张旭豪几年前从上海交大休学创办了这家**,最初就是靠在上海高校一个一个宿舍的推广打响了知名度,现在公司正考虑向写字楼的白领推广其网上订餐业务。
张旭豪说,包括他这个ceo在内,公司的每一个高管都到写字楼里面亲自发过传单,地推是个体力活,“没有什么花头。” 当时“饿了吗”之所以选择地推,是因为网上缺乏一个好的渠道,能直接到达其目标消费者。
张旭豪说,通过地推来获取用户的好处是,顾客转化率更高,目标人群更加精准,用户对产品的认识也会更加深刻。在上海的各大高校到处可见“饿了吗”的广告传单,许多不愿走出去吃饭的学生在宿舍上网订餐,这构成了饿了吗最早的一批用户。
“地推有利有弊,最大的问题在于管理成本较高。”张旭豪告诉记者,地推能够成功首先取决于执行力、数据化、制度化三个指标,在此基础上,要保证公司内部有一套体系监测地推的效果,并保证可复制性。如果不能做到以上几点,推土的成本会很高,效果也不尽如人意。
除了推送,饿了还通过百度关键词优化、大规模广告投放等方式获取用户。不过,网络推广就像“吸毒”,一旦上瘾,欲罢不能,百度关键字被炒热后,**不断上升,效果却不见得一直很好。
“相比之下,通过网络推广比较省心。”张旭豪指出,如果网络推广和地推的成本差不多,他宁愿选择网络推广,因为管理起来容易——现在饿了吗通过网络渠道获取一个用户的成本大概在20到30块钱。但事实是,很多时候,网络推广达不到推盘的效果。
app方案 篇11
随着智能手机和平板电脑的飞速普及,移动应用成为人们生活中不可或缺的一部分。在移动互联网时代中,应用已经成为了企业推广营销的重要手段。但是,仅仅有一个好的app是不够的,如何将其推广开来,才是企业需要面对的现实难题。因此,本文将从app营销推广的角度出发,为大家介绍一些可行的方案。
一、维护社交媒体平台
在用户日常活动中,社交媒体平台无疑是使用最多的。因此,企业需要充分利用这些平台,建立自己的社交网络圈。通过定期发布有价值的信息、互动和回复用户的评论,提高用户对企业的品牌认知度,从而吸引更多的潜在客户。同时,也可以开展一些线上活动,增加用户参与与互动的氛围。这些策略的目的不仅是要把企业的用户“围住”,更在于让用户对企业的app产生信任感和自然的好感度。
二、SEO优化
搜索引擎优化(SEO)是指通过提高网站的排名和可见性,使更多人看到并访问它。同样适用于app营销推广。需要针对企业的app做好词汇分析,了解用户常用的搜索关键词,从而针对性优化app的标题、描述等信息,提高app在搜索引擎中的排名,增加其曝光量。而app开发者也可以考虑选择一些高流量的app下载平台,并且需要在这些平台上完善自己的信息资料,增加用户的信任感和对app的好感度。
三、广告宣传
广告宣传是企业常用的推广方式,但需要合理选择广告平台和宣传渠道。不同的广告平台对于广告内容的限制和要求不同,必须确保广告内容的真实性和吸引力。选择正确的广告投放平台,比如Facebook、Google Adwords、百度SEM等,可以直接把自己的广告投放给目标用户,并定向投放到感兴趣的目标人群中。另外,可以结合其他的营销渠道,如线下海报、易拉宝等宣传资料,增加广告宣传的曝光率。
四、用户生命周期管理
用户生命周期管理(LCM), 是指在整个用户使用周期内,通过不同的手段营销和推广,提高用户转化率和消费频率,进而提高企业的盈利能力。这种方式需要注意的是要将用户关怀视为重要的目标。这包括提供充足的信息帮助用户操作、吸引更多用户前来访问等。同时也要对用户的使用数据进行及时的分析,例如用户的行为习惯、兴趣爱好等,以便更好的推出符合用户需求的产品或服务
五、提供切实的优惠和折扣
为了吸引更多的用户,企业可以提供一些实际的优惠和折扣,例如一些给首次使用或者首次下单的用户提供一些折扣。这样可以有效提高用户的使用频率及复购率。另外也可以通过活动的推广获取新用户。如线上推出限时抢购、积分兑换、砍价活动、满减等活动。还有可以把用户的优惠券或者体验卡放在社交媒体平台,公众号,在店铺运营上分享,使更多的潜在用户了解到企业的优惠政策。
app营销推广是一个全方位的工作,需要在多个渠道上进行精心策划和投入。企业需要根据产品特征和目标用户制定相应的计划,以期达到更好的推广效果。合理地利用社交媒体、互联网搜索引擎、广告宣传、用户生命周期管理和优惠促销等方式相结合,将帮助企业更好地打造更具竞争力的app营销推广计划。
app方案 篇12
一、市场前景
$1.1社区商业发展潜力巨大
线下生活服务市场空间巨大,市场规模保守估计在1万亿元左右。在欧美国家,社区商业支出占社会商务总支出的60%以上,而在我国,整体水平还不到30%。社区是一块未被开掘的金矿。
在土地资源日渐稀缺、住宅产品同质化严重、客户对物业专业化服务意识增强的趋势下,物业管理服务背后,社区商业更加蕴藏着巨大的收益空间。以万科为例,公司目前在全国管理着362个社区、40万住户、约300万的社区人口,未来5年将可能增加到500~600个社区、100万住户、约800万的人口规模。如果每人每月在万科社区内消费1000元,仅社区商业收益就可达到800亿元,这是一个巨额利润的想象空间。
成都的市场也要讲
中国的物业管理已经走过了32年,拥有企业7万多家,从业人员600多万人。目前,它正面临着整个行业的亏损。长期依靠地产业务补贴物业服务是不可行的,但多数企业都不敢跨界,放弃了社会资源的整合、延伸服务的挖掘和商业平台的开拓,只能是在“讨饭吃”。“智能社区”、“云社区”的概念恰好就在社区o2o的时间节点上,也正是整个行业承上启下的关键时刻被提出,给传统的物业企业带来了转型发展的希望。
二、行业现状
2.1美元行业壁垒较低,大量竞争对手进入
$2.2竞争主体多元,背景多样化。
三。在产业发展初期,资本市场更受青睐
pest分析:
三、目标群体
(在市场营销业和广告业里,目标群体又称目标顾客、目标受众和目标客群是一个营销活动所作为目标的人口群体。市场营销活动主要是指广告宣传活动,也可以是政治活动或其他宣传活动。目标群体可以是一个群体,如年龄组、性别、婚姻状况等。
常见的群体有青少年、妇女、单身等。目标群体还可以包括几个不同的人口群体,例如所有20至30岁的男子。营销过程还可以计划如何对待其他非目标群体。
确定产品或服务的合适人群是市场研究的重要组成部分。不了解你的目标群体可能会导致过度低效的营销活动。)
$3.1项目所涉及群体
业主:准业主:
潜在客户:
$3.2xx市目标群
据不完全统计,xx市共有xx多家快递公司
上海年龄xx岁的人口为xx人
四、产品概述
$4.1产品简介
模式简介:利
$4.2产品特性
现有功能:(总结万人会议的功能特点)
五、营销策略
$5.1体验式营销
体验式营销是在销售当中,让客户参与其中,亲身体验产品的功能性,在不同产品的对比下,体现销售产品的优点,从而进行一系列产品的销售的行为。体验式营销,在全面客户体验时代,不仅需要对用户深入和全方位的了解,而且还应把对使用者的全方位体验和尊重凝结在产品层面,让用户感受到被尊重、被理解和被体贴。下面的体验营销可以让顾客在体验中消费,在消费中享受!
第一:现场包装,包括围墙、售楼部以及楼梯本身,这是一个基本的概念,到今天为止,大部分公司都注意到了现场营销氛围的营造,只是每一个细节的多少问题,如销售中心设置儿童游乐城,这是一个细节,因为很多带小孩看房的顾客,那么你如何让顾客在看房的时候不受到小孩子的干扰,这是企业细节服务的一个表现,在消费者心目中,你连这个问题的考虑到了,肯定对你的印象品牌加分!现在的销售部门更加多元化,比如咖啡店,比如**茶馆,贵宾室,或者电影展览中心;
再比如在如围墙到底做多高?用什么样的材质体现?有用纯粹巨幅广告做围墙的,也有只是将工地的围墙做喷绘,还有根据产品的调性,来专门设置围墙,体现未来小区高雅气质的,如何做没有定论,关键是你怎么结合你公司的以及项目的状态,结合现场,用体验式营销的思想来做这些工作!
第二:设置产品的展示区;产品展示的目的是让顾客真正感受到产品,包括所用品牌的内涵!在工地专门设置区域,也可以在售楼中心设置单独的展示空间,这种空间用来给外行的顾客,比如未来房间的窗户细节是一个什么具体的做法?
弱电系统包括对讲,监控,红外对射等整套系统,让顾客在买房之前就有一个具体的认识,再比如你工地的粉刷层次,保温做法等等,都可以在产品的展示区进行展示,我们如果有足够的自信,可以让顾客将展示区的做法留存,拍照;向客户承诺,未来的房子一定要这样建造,质量才能保证,住进去就是一种享受!这样的展示和承诺是品牌建设的过程,也是提升顾客感知价值的有效途径! 第三:
开设样板花园和样板房也是很常见的做法,
第四:结合房地产各项活动定位,确定房地产品牌形象!从而促进销售,作为体验,你必须有一个主题,你楼盘定位的主题用体验让顾客产生认知,比你用苍白的广告来宣传要有用得多!
当然还有很多,比如房屋试驾生活体验中心。这是一种创新,即顾客先入住,再付款,不满意再退房?呵呵,八仙过海各显神通!
以上是一种氛围的营造,就是要让顾客在这些体验中,感受到我们产品的品质感,感受到价值的提升,从而加速顾客荷尔蒙的循环,让他们心甘情愿来消费我们的产品。最重要的是一种服务,就是以客户为中心的服务,所有体验营销的核心要点是提供顾客满意的,超值的服务,甚至让顾客惊喜的服务,因为情感的传递是通过人来进行的,顾客的感知需要人这种媒介来进行扩大或者深刻!
$5.2注意力营销
市场客户需求为导向的时代,企业以什么为王?在经过市场上无数次交锋之后,一条原则似乎已经得到确认:注意力为王,注意力衡量企业产品价值。
不管做线上的,还是做线下的,广告及活动的目光整齐划一地直指“注意力”。在炒作“注意力”概念过程中,往往还连着诱人的“优惠”二字。因为在如今这以“十倍速”飞速发展的信息社会中,注意力是最为稀缺的资源,也是最有价值的东西。
因此,如何迅速、有效地吸引尽可能多的“注意力”。
$5.3如何吸引用户
$5.3.1用户需求
需要将软件自身的优势展现给有需求的客户, 应用型软件应主要突出软件实用性功能.
$5.3.2用户心理
*用户好奇心理
*用户利益驱动心理
*用户品牌依赖心理
*用户炫耀赶潮心理
*用户喜欢便宜心理
*用户从众心贪利理
【第二部分:应用营销推广方案模板】
快递app推广方案模板
目录一、快递市场前景2
二、快递行业现状3
三、目标群体13
四、产品简介14
五、营销策略14
六、预计**人数28
一、快递市场前景
$1.1快递行业发展潜力巨大
2012,中国经济继续保持平稳较快发展势头,快递业务发展的市场基础更加扎实,发展潜力更大。按照经济发展与物流需求的比例关系,中国行业研究院预计2013年快递业务量持续快速增长的势头仍将不断延续,行业发展前景一片光明,但市场竞争会更加激烈。
$1.2快递行业业务不断增长
市场规模将逐步扩大,发展速度明显加快当前,全国的快递行业日均业务量已经达到1300万件,市场规模排名全球第三位,行业整体的增长速度更是达到了惊人的地步,已达25%以上,表现出了非常强劲的活力。随着快递服务业在促进经济发展、方便社会交流、满足消费者和商家多元化寄递需求、扩大就业等方面发挥的作用越来越大,其重要性日益为人们所认识。特别是随着电子商务的快速发展,网上购物消费也催生了巨大的快递市场。
目前,我国人均快递量仅为2件左右,低于日本、美国等发达国家。
$1.3电商化推进快递行业
“十二五”期间,国内物流产业将进入更高层次的发展阶段,产业规模继续快速扩张,行业的集中度进一步提升,分工越来越细,市场秩序与环境条件也将进一步优化。从全国“十二五”经济发展规划看,未来的几年,gdp的增长将保持在8%左右,这也就意味着快递市场规模在今后的几年中将继续保持至少20%以上的增长速度,发展前景非常广阔,而且随着电子商务的不断成熟,将会进一步促进快递行业发展速度加快。
关联行业跨行进入,行业竞争更加激烈快递行业每到生产旺季或大型电商**的关头,便会不时发生爆仓现象,行业能力的不足,已经在某种程度上成为了电子商务发展的瓶颈。因此,越来越多的电子商务开始计划拓宽渠道。近期,**、当当网、卓越网、凡客诚品、京东等电商纷纷进入物流自建。
**投资1000亿元,建设自主仓储物流体系。送货速度和质量向来口碑不错的京东**,自2009年以来自购土地已经1400亩,用于建设7个一级物流中心和25个二级物流中心,第三轮融资到的15亿美元也将用于物流构建。阿里巴巴董事长马云、郭台铭
投资2亿元进入百世物流科技,并迅速完成对行业第六大汇通快递70%股权的收购。腾讯还抓住了投资顺丰快递的机会,进入快递行业。
$1.4国家建设快递物流行业
空运能力不断增强,运输能力不断提升“快”字是快递企业的立足之道,生存之本。快递企业只有通过不断提速来提升核心竞争力,才能达到提高客户满意度、促进业务发展的目的。从快递业的全过程分析,运输是快递企业提速最重要的环节。
所以,快递企业今后对“制空权”争夺将会更为激烈。所谓“制空权”是指空中运输能力的争夺,从国内异地快递业务发展趋势看,空运时限已经成为快递企业的第一时限,顺丰速运的速度之所以超越其他公司,就是因为其组建了自主的航空公司,空运能力提升的必然结果。中国邮政成立了自己的航空公司,有效地提高了邮件的运输速度。
随着民营快递企业快递业务规模和实力的不断壮大,建立独力的航空运输能力将是必由之路。
导购方案模板
敬读阅读幼儿教师教育网小编整理的“导购方案”。磨刀不误砍柴工,提前预备方案可以提高效率,为保障事情或工作顺利开展。上级通常会要求我们先准备几份工作方案,方案可以消除工作中的不确定性。如果你觉得这个资源可以帮助到你的朋友请不要吝啬分享给他们!
导购方案(篇1)
摘要:员工提成=个人销售额×1.5%+集体提成+产品提成,每位员工提成均由这三部分组成。其中个人销售提成为个人业绩提成,多劳多得,上不封顶;集体提成抽取抽取超业绩部分,比例为1%,由全体业务人员,按比例分配;产品提成按件计算,由每位员工所售商品数×每件提成金额。提成方案依据多劳多得原则。
一、集体提成分配情况
1、2人店(1店长,1营业员,其中店长兼收银员)
提成方式:店长55%,营业员45%
2、2人店(2营业员,其中收银员由两人兼任)
提成方式:每人平均分配50%
3、3人店(1店长,2营业员,其中店长兼收银员)
提成方式:店长44%,营业员28%×2
4、4人店(1店长,1店助,2营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长33%,店助23%,营业员17%×2
5、5人店(1店长,1店助,3营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长28%,店助24%,营业员16%×3
6、6人店(1店长,1店助,4营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助=50%;4营业员之和为50%
店长28%,店助22%,营业员12.5%×4
7、7人店(1店长,1店助,5营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助=50%;5营业员之和为50%
店长28%,店助22%,营业员10%×5
8、8人店(1店长,1店助,1收银员,5营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员﹦60%;5营业员之和为40%
店长28%,店助22%,收银员10%,营业员8%×5
9、9人店(1店长,1店助,1收银员,6营业员,中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员=70%;营业员之和为30%
店长30%,店助25%,收银员16%,营业员5%×6
10、10人店(1店长,1店助,1收银员,7营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员=72%,营业员之和为28%
店长30%,店助25%,收银员18%,营业员4%×7
备注:1、由于销售时间的不同,我们设立不同职位补贴。其中店长补助300,金牌店长补助400,店助补助200,收银员补助100,营业员不予补助。
2、当人数超过十人时,应增加店助的人数,超过20人是应设立工作小组,此套提成方案不再使用。
奖励
一、迟到与矿工
1、忘记报告应在隔日由部门主管签字确认,否则视同旷工,一个月内忘记打卡2次以上者扣发当月10%工作津贴。
2、凡未经办理请假手续(填写请假单)或假满未经续假或请假未准,而擅不出勤者或其事假未先办理请假手续者均以旷工论处。
2、委托他人打卡者经查属实,双方处以旷工一日并记大过一次论,再犯者则予以开除。
4、迟到、早退达1~4小时者,属旷工半天,扣罚1天工资及当月扣10%工作津贴。
5、迟到、早退达4~8小时者,属旷工一天,扣罚2天工资及当月扣10%工作津贴。
6、凡有迟到或早退者,当月绩效奖金将不发放。
7、凡一个月内累计旷工2天或年累计5天者,公司有权开除之。
二、以下奖励15元
1、整个月内多能按时上下班出满勤者。
2、维护公司荣誉、热心服务,有具体事迹者。
3、拾金不昧价值达三百元以上者。
4、管理及领导有方,使生产工作顺利运作正常者。
5、举报违规或损害本公司利益的案件者。
6、参与重要的改善或项目有显著成效者。
7、品行优良技术超群工作认真克尽职责能为从业人员楷模者。
8、工作积极尽责为公司避免较大损失者。
9、其他类似之行为,经提报管理处批准者。
三、以下奖励50元
1、领导有方,使业务拓展有相当成效者。
2、对生产技术或管理制度提出具体方案,经采纳确有成效者。
3、整年上下班出勤率100%,出满勤者。
4、有其他明显的较大功绩者。
5、执行临时紧急任务能于限期内完成,表现优异者。
6、在工作中节约成本,合理利用废料有重大成果者。
7、检举重大违规或损害公司权益者。
8、其他类似行为,经提报上级审核核批者。
四、以下奖励100元
1、为维护公司安全和重大利益,遇有紧急事件或突发事变,奋不顾身,极力强救而减少或避免公司损失者。
2、对主办业务有重大革新,提出具体方案,经实行后成效卓越,有20万价值以上者。
3、改善生产设备、作业流程、提高产品质量、降低成本有显著功效,且能举证其效率及价值者。
4、对于舞弊或危害公司权益之情事,能事先举发或防止,而使公司免于受害者。
5、具有其他重大功绩,足为全体员工表率
导购方案(篇2)
营销0912 06
1、西门子电器简介
西门子股份公司(SIEMENS AG FWB:SIE, NYSE:SI)是世界最大的机电类公司之一,1847年由维尔纳·冯·西门子建立。如今,它的国际总部位于德国慕尼黑。西门子股份公司是在法兰克福证券交易所和纽约证券交易所上市的公司。2005年,西门子全集团在190个国家和地区雇用员工460,800人,全球收入为754.45亿欧元(2004年为702.37亿欧元),税后利润较2004年的36.6亿欧元降至24.2亿欧元。
2、西门子电器终端导购操作规范
在家电终端销售中,顾客的心理与行为往往都比较“理智”,他们一般对导购员的讲解并不十分信任。结合导购过程中顾客的疑虑心态及其他实际情况,一个完整的导购过程可归纳为:招呼——简介——询问(试探)——主讲——总结——鼓励与建议——确认——成交或送客。
主要是通过运用消费者日常生活和社会上的一些规范来影响其购买行为。影响人们购买家电产品的规范有:理智、原则、义务及其他日常心理及生活规则等。运用方法有以下几点:(1)合乎规范的诉求法:如导购员在讲解西门子洗衣机节水、省电、省洗衣粉时除了突出其“省钱”的作用,还要附带一句“这符合目前提倡的绿色环保潮流”,这一点对高收入的知识分子比较有效。
(2)良心诉求法:人们在购买大家电时,认为进口品牌要比同类国产品牌贵许多,为此人们常问自己:“是否太贵了,是否太奢侈了”,进而产生内疚心理。你可以这样对女主人说:“西门子洗衣机是目前最好的洗衣机,做家务用着放心。”或对男主人说:“太太操持家务比较辛苦,给她买个最好的洗衣机是应该的!”对于中老年顾客不妨说“辛辛苦苦一辈子,也该好好享受一下世界名牌产品”。这样,那些求廉购物心理就容易改变了。
(3)惩罚诉求法:每位顾客都希望自己是时髦(不守旧)、开放(不挑剔、不迂腐、不市侩)、聪明(不笨)、有风度的(不小里小气的),惩罚诉求手法就是告诉消费者,如果他做“错误”的购买决策,就不能达到自己的期望,而是相反的结果。如劝阻一个经济条件不差的顾客挑选廉价洗衣机时说“2000元的滚筒机是最便宜的,不知道还能洗几年”。使用惩罚手段必须懂得火候,不能让顾客面子上过不去,只能让其心里过不去。
(4)不和谐诉求法:向目标顾客传递一种不安的感觉,让他们感到其行动与个人的规范和价值观尖锐对立。有时男顾客在买家电时也会考虑价格,这时你不妨说:“给太太买洗衣机也要省二三百元,够你抽几条烟?”当然语气要柔和。
(5)冲破常规诉求法:以尽量咄咄逼人的方式向顾客说:我们公司的产品其实并不贵,以此来打消人们的顾虑心理。如对西门子家电产品,绝大部分消费者都中意它的质量与外观,但就是感到价格太贵。这里面有一个问题,就是顾客通常会认为“家电好产品只能比一般的产品贵10%左右,如果贵50%就受不了”。我们必须打破这一“常规的看法”,你不妨稍提高语气对顾客说:“其实不贵,你看,奔驰轿车价格是桑塔纳的十几倍!”
3、西门子电器终端导购培训方案及激励措施 培训方案:
1、企业文化培训
企业文化是导购员培训的一项重要内容,但不能把它视为丰富导购员的广告词或产品的附属卖点,只起到简单的促销作用,而是让导购员融入企业文化的氛围中,对企业和企业文化产生强烈认同感和自豪感。由于工作岗位的原因,导购员往往处于终端卖场,无论在地理上还是在心理上都与企业总部或分公司存在很大距离,自觉不自觉地把自己排除在公司之外。而对导购员进行企业文化的培训,拉近了导购员与公司的心理距离,增强他们在导购工作中的自信心和对企业产品的热爱程度。从而保证导购员队伍的稳定性和增强导购队伍的凝聚力。培训工作中,应详尽、系统地介绍公司的创业历史、发展概况、荣誉奖项、认证证书和战略规划等。
企业文化及其他情况的培训作为导购员培训的首要内容,尤其应作为新招聘导购员岗前培训的主要内容,鉴于企业是不断变化和发展的因素,培训也应动态进行,随着企业文化的变化,利用导购员例会的机会,随时传达最新的企业文化和荣誉变化的信息,每季度开展一次完整的企业文化系统培训。
2、导购员职责和行为规范培训
导购员是企业在终端卖场一线员工,所面对的是广大家电消费者,他们的一言一行代表企业的形象,直接影响着顾客对企业及产品的信誉和认可度。因此,对导购这两方面的培训就显得尤为重要。
完整的导购员职责规范培训,不能局限于按公司内部对导购员职责规范的要求开展培训,导购员更应该接受其所在商场的职责规范管理。作为导购员熟悉和了解终端商场的收银、入仓、送货、店纪店规等方面的职责规范要求,甚至比了解和遵守本公司的导购员职责规范还重要。基于导购员的多重身份,优秀的导购员还必须进行严格的行为规范培训。导购员行为规范培训的内容很多,通常情况下包括:形容仪表、面部表情、心理情绪、站姿站位、微笑服务、照应接触、顾客送别、店内公关等诸多方面的培训。要制定相应的管理标准,对导购员的行为规范实施制度化监督检查。
3、导购员销售技巧培训
对于导购员产品销售技巧,许多人从不同角度做出不同的阐述,如:掌握产品基本知识、观察顾客消费动机,介绍企业产品卖点、诱导消费者购买行为等等,但目的只有一个,把产品卖出去。激励措施:
针对本公司员工流动量大,员工工作效率低下,员工心态不稳等问题。特制定激励方案。本方案本着精神激励为主,适度配合物质激励的原则。
一、目标激励
由人事及生产厂长共同确定各岗位的岗位职责,明确告知员工应从事的工作以及由生产厂长与员工一起结合员工目前的工作效率制每月生产目标(注:应是一个可以达到的目标)对于达到目标的员工给予口头表扬及言语鼓励。对与达不到目标的员工应适度安慰并给予帮助,比方说培训等,帮助员工达到工作目标。
效果分析:1属员工自我激励,完成目标的员工会增加自豪感从而增加工作热情。
2、完不成目标的员工在被安慰的情况下会更加努力工作。
二、参与激励
对于某些不涉及公司原则的问题决定时(如购买饮水机放几楼或公司考勤1天需打几次卡之类的问题)以及制定生产方面某些规定时,可挑选1~2名员工参与讨论,听取员工意见。效果分析:
1、员工感觉自己受公司重视可增强工作积极性。
2、便于了解第一线员工的思想。
3、可表明公司制度是在了解员工想法以后制定的体现公平及人本思想。
三、评选优秀员工
公司可分季度评选优秀员工,具体评选方法可根据员工工作绩效、工作态度、出勤情况等。从员工中挑选出2~3名表现良好的员工,发给溥泽皮工艺饰品优秀员工奖状及给予一定的物质奖励。(以3名为列奖励可为1等奖50元人民币、2等奖30元人民币、3等奖20元人民币,奖励以工资的形式发放)但要注意评选的公平性,否则会起反效果。效果分析:
1、荣誉激励及物质激励结合的方式可提升员工积极性。
2、为评上优秀员工可在员工中间形成竞争,提升工作积极性。
3、被评上优秀员工的人稳定性会增强。
四、员工生日问候
每位员工生日时,由公司总经理签发员工生日贺卡,表达对员工的祝福。(一定要总经理亲自签发,否则效果不明显)
效果分析:
1、员工感觉受公司重视。
2、总经理鼓励会增强员工工作热情。
五、工资激励
对于员工工资可制定工龄工资,在本公司每工作满半年的员工每月可给予25元的工龄工资。每满一年的员工给予每月给予50元的工龄工资,依此类推工龄工资200元封顶。效果分析:工龄工资便于员工长期在公司工作,以及以及防止培训出来的熟练工跳槽。
五、企业文化激励
制定人本的企业文化。通过培训的形式告知员工工作是为自己的,有能力的员工公司会为其提供广阔的发展空间以及相对应的薪酬。公司看重的不是学历、性别等其他因数。任何人只要肯努力在公司都有发展的机会。把公司的目标和员工的目标相结合。
效果分析:不同与其他还没有企业文化激励的企业,会是一种比较特别的方式。
六、绩效激励
目前还无法执行,待绩效考核体系建立以后再予以执行。
七、负激励
对于连续两个月达不到公司最低计件标准的员工,结合其平时工作表现(包括考勤、工作态度等)给予转岗或辞退处理。
效果分析:
1、反向激励使员工知道不努力就要被淘汰。
2、对于工作效率很低下的员工是一种激励。
3、可结合目标激励一起执行。
导购方案(篇3)
为实现本公司业务增长需求,提高产品销售业绩,加强产品宣传效果,本公司需要一批优秀的导购员和临时促销员。员工绩效水平与员工薪资水平成正比,为保证员工积极性,现提出以下薪资方案:
一、目的:建立合理而公正的薪资制度,有利于调动员工作积极性
二、薪资构造:
导购员:发放月薪=底薪+提成
临时促销员:发放工资=底薪+提成
三、底薪设定:导购员:底薪800元一个月,保底工资为1500元临时促销员:底薪60元一天
四、底薪发放:导购员按月结算,发放日期为每月的25号;临时促销员按天结算,活动当天现金发放
五、提成设定:
导购员:提成按量计算,对于低端机,提成10元一台,包括机型有02平板、LH-2、LD-8、BII;高端机提成15元一台,包括机型有BD-8、BDII、BDIII、BDIV、MJ-9、CJ-6、CJ\D-6、CJII。低端机一个月销售超过20台,每台提成为15元;超过30台,每台提成为20元;超过50台,每台提成为30元;高端机每月销售超过10台,每台提成20元;超过20台,每台提成30元;一个月总销量达到100台,再发额外奖金200元;
临时促销员:提成按量计算,活动当天,促成购买交单的低档机5元每台,高端机10元每台,一天销售超过10台,再发额外奖
金50元
六、提成发放:导购员:费用提成随底薪一起发放,发放日期为每月25号
临时促销员:费用提成随底薪一起活动当天发放
七、本规定自20__年月日起开始实施
20__湖南暖洋洋电器有限公司年9月18日
导购方案(篇4)
一、目的
为了激励销售人员更好的完成任务,提升销售业绩,提升本公司产品在市场上的占有率
二、适用范围
销售部
三、制定本方案遵循的原则
1、公平原则:同部门同职位提成方式一致。
2、激励原则:销售激励和利润激励的双重激励,利润与销售并重原则。
3、可操作性原则:即数据易于获取和计算。
四、销售价格管理
1、公司产品价格由集团统一制定。
2、公司产品根据市场情况执行价格调整机制。
3、产品价格不得低于公司的指导价格。
五、销售部门及薪资构成内容
1、销售部门分成产品销售,渠道销售,项目销售,外贸销售。
2、销售人员的薪资由底薪和提成两部分组成(产品销售、渠道销售、项目销售、外贸销售的提成方法各不同)
3、底薪按公司薪酬制度执行。
六、提成计算方式
1、回款率100%方可提成,即按照销售回款计算提成。
2、完成公司的销售任务方可提成。
3、执行公司定价销售,为了追求公司利益最大化,销售价格超出公司定价可按超出的毛利的10%。
七、销售费用管理
1、销售费用包含销售人员的底薪,交通费,差旅费,招待费、销售折让等销售员经手的费用。
2、销售费用按销售额的4%计提,超出部分不予报销。
八、提成的计算标准
1、产品销售的提成计算方法:在完成销售任务的前提下,整体销售的毛利率达到31%,按销售额的1%计算提成;毛利率小于10%时,不计提成;毛利大于10%小于20%时,按销售额3‰计算提成;毛利大于20%小于30%时,按销售额的6‰计算提成。
2、渠道销售根据公司的指导价格发展经销商或代理商,提成按销售额的5‰计算。
3、项目销售与项目经理共享提成,项目经理提成比例固定为5‰。项目毛利率达到50%时,按项目金额的2.5%计算提成。毛利率每降低10%,提成比例便降低5‰。项目毛利率低于10%时不计算提成。
4、外贸销售的提成计算方法:在完成销售任务的前提下,整体销售的毛利率达到41%,按销售额的2%计算提成;毛利率小于10%时,不计提成;毛利率大于
10%小于20%时,按销售额3‰计算提成;毛利率大于20%小于30%时,按销售额的6‰计算提成;毛利率大于30%小于40%时,按销售额的1%计算提成。
九、提成发放原则
1、提成每月计算发放,发放依据客户回款率100%。
2、公司每月发放70%的提成,每个季度再发放15%,每年再发放15%。
3、如员工中途离职,未发放的提成扣除不发放。
4、如员工三个月没有销售业绩,公司将根据岗们需求进行调岗或辞退。
十、特别规定1、本实施细则自生效之日起,有关提成方式、系数等规定不作有损于销售人员利益之修改,其它规定经公司授权部门进行修订。2、公司可根据市场行情变化和公司战略调整,制定有别于本提成制度的、新的销售人员工资支付制度。十一、附则
1、本方案自20__年1月份开始实施。
2、本方案由公司总经办负责解释。
导购方案(篇5)
本方案中,销售人员的经营任务由两大版块构成:销售额任务+拜访量任务。销售人员的薪酬体系有三大版块构成:底薪+销售提成+拜访奖励。
公司计划年销售额3000万,下设五个销售部门,每个部门经营任务60万/月。具体任务分配如下:
一、销售专员:底薪2400
1、经营任务:A、销售任务12万/月B、拜访任务300户/月;
2、激励政策:
A、个人完成销售任务,提成比例为5%;
B、个人完成拜访任务,每拜访一家农资店奖励为10元,每拜访一户个人奖励为5元;
C、超额完成销售任务的,每笔提成在原来的基础上增加2%。
D、超额完成拜访任务的,每笔奖励在原来的基础上增加2元。
3、处罚规定:
A、完成销售目标≥80%的,销售人员的薪资为100%底薪+绩效提成+拜访奖励。
B、完成销售目标≥60%的,销售人员的薪资为80%底薪+绩效提成+拜访奖励。
C、完成销售目标≥40%的,销售人员的薪资为50%底薪+绩效提成+拜访奖励。
D、完成销售目标≤40%的,销售人员的薪资为只发底薪,没有销售提成和拜访奖励。
E、连续三个月完成销售任务低于40%的销售专员,停发基础底薪,末位淘汰或者调岗试用。
二、销售主管:底薪3500
1、经营任务:
A、销售任务60万/月。其中部门任务50万,个人任务10万。
B、部门拜访任务1500户/月,其中个人任务300户/月。
2、激励政策:
A、个人完成销售任务,提成比例为4%。部门完成任务,提成比例为1%。
B、部门完成拜访任务,每拜访一家企业店奖励为2元,每拜访一家个人店奖励为1元。个人完成的经营任务比例同销售专员,
C、超额完成销售任务的,超出部分每笔提成在原来的基础上增加1%。
D、超额完成拜访任务的,超出部分每笔奖励在原来的基础上增加2元。
3、处罚规定:销售主管的处罚参考销售专员,考核任务、绩效均按部门考核。
A、完成销售目标≥80%的,销售人员的薪资为100%底薪+绩效提成+拜访奖励。
B、完成销售目标≥60%的,销售人员的薪资为80%底薪+绩效提成+拜访奖励。
C、完成销售目标≥40%的,销售人员的薪资为50%底薪+绩效提成+拜访奖励。
D、完成销售目标≤40%的,销售人员的薪资为只发底薪,没有销售提成和拜访奖励。
三、销售费用管理制度
1、通讯费:销售人员每月电话费补助200元,销售主管每个月电话费补助300元。
2、交通费A:销售人员每月交通费补助1800元,销售主管每个月交通费补助2000元。
3、交通费B:因会议和因公出差的交通费、餐旅费,可按实际情况凭报销凭证经主管副总审批后方可报销,费用标准按照行政部相关管理制度执行。
4、招待费:销售过程中主力店代表、著名品牌商家大客户的招待需经销售总监批准,并填写《招待申请单》再进行招待。
5、礼品费:销售过程中,如需要礼品派送,经主管副总向公司总经理汇报并经同意后,填写《礼品派送申请单》方可进行。
导购方案(篇6)
为了进一步提高酒店经营收入,提倡和鼓励酒店全体人员参与销售推广,加大全体人员的销售积极性,现制定全员销售提成方案如下:
1、销售推广各类宴会(含会议)的,按实际结算总额的2.5%计算提成;
2、销售办理各类会员卡的,按不同金额计算提成(最低不少于1000元面值),金额1000-20__0元的给予1.5%提成,30000元-50000元按2.5%给予提成,50000-80000元多的按3%给予提成;
3、销售客房的,按不低于现行协议价(淡季358元,旺季428元)结算的,按实际结算总额的2.5%计算提成;
4、销售餐饮零点的(含自助餐、清餐、汉餐),按不低于协议单位折扣(8.8折)结算的,按实际结算总额的2%计算提成;
5、全员销售结算的单据分类,属客房收入的,由经办人在结账总账单上签字确认,属餐饮收入的,由经办人在结账总账单签字确认,财务审计于每月25日轧账后,在30日之前将签过字的原始单据转交人力资源部做为计算提成的依据;
6、全员销售提成由人力资源部按照原始单据制表计算,在次月20日之前交财务审核,总办审批后发放;
7、全员销售推广原则上必须现金结算,如需挂账的,必须按酒店挂账规定(财务部20__-003文),由部门经理以上人员按权限签字担保,担保期限30天。
导购方案(篇7)
一.总则
1.制定目的:为规范本公司销售管理,提升经营绩效,特制定本办法。
2.适用范围:本公司各单位销售人员管理,除公司另有规定或协议外,均依照本办法执行。
二.销售人员
1.销售人员的聘用、考勤和离职按相关法规和公司规章制度执行。
2.销售人员的工作主要是留住老客户、发展新客户、促成交易、合同履约、收集和传递市场信息。
3.销售人员应保守公司商业秘密,更不得诱劝客户将公司业务转移或外流。严禁挪用公款、收受回扣及以不正当手段和渠道支取货款。
三.营销计划
销售人员根据个人的年销售指标制定营销计划,经主营审核同意后实施;该计划包括销售指标分解、及开拓市场、增加销售量的设想和措施。
四.营销过程
1.销售人员必须根据业务开展情况真实完整的填写“工作日报表”和“客户档案表”,并定期进行书面工作总结;各单位每月汇总“客户档案表”,在次月10日前必须提交公司行政管理部一份存档。
2.各单位开发的客户须及时向公司备案,如市场出现“碰车”现象,由公司以“先入为主”原则予以协调。
3.销售时,原则上要经过单位业务部门组织合同评审后签订经济合同,合同签订后后3日内由业务主管部门向公司财务计划部交一份原件备案,原则上要有预付款。
4.销售利润率低于50%的拟签订的经济合同要通过公司经理组织合同评审后决定。
5.销售人员负责合同履约,并按约定回收合同款项(包括尾款或质保金);因销售人员个人原因不能收回货款、形成坏账造成公司损失的,由销售人员付连带赔偿责任。
五.销售价格
1.内部报价:
(1)产品销售:
A.原材料价格不易变化的,由公司定期或不定期主动向公司各销售人员提供内部报价。
B.原材料价格易变的,由购货单位书面(盖章)询价。
2.对外报价:
1)各销售人员可根据该单的回款方式、总利润、竞争程度等具体情况定价,明确每位销售人员的折扣权限。
2)客户还价低于公司定价标准、或超越销售人员的折扣权限,须报业务部门主管批准。
3)公司内部报价和折扣标准等公司内部商业情报,严禁对外泄漏,违者追究相关责任。
六.业务费用(含差旅费、公关费)
1.销售人员在跟单过程中借业务费用,需事先请示主管,具体审批权限见《公司资金支付审批流程》。
2.业务费用标准:
(1)销售利润率低于50%时,业务费用为销售差价的3%;
(2)销售利润率等于和大于50%时,业务费用为销售额的5%;
(3)业务费用大于销售额的5%的,按超出部分在销售人员的业务提成中列支。
3.销售人员试用期工资不低于当地最低工资标准,具体由各单位制订,报公司总经办批准。
4.新聘用业务员试用期一般1~3个月,公司将根据实际情况从业务员的责任心、业务能力及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核,由总经理决定业务员转正时间。新业务员试用3个月后仍不能通过业务考核的,做自动离职处理。(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽试用期限);
5.业务主管和业务经理有责任帮助其他业务员提高业务能力及解决业务员工作过程中遇到的问题。
6.本着少花钱能办事的原则,对业务所需的香烟由业务员个人负责:
对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。
七、兼职业务员管理条例:
1.公司对兼职业务员采取无底薪、无定额、无差旅补贴、高提成的管理制度。
2.业务提成计算办法:业务项目净利润低于40%的业务,业务员提成为总业务额的10%;业务项目净利润率大于60%的业务,业务员提成额为总业务额的15%。业务项目净利润率在40%~60%之间的业务,业务员提成额为总业务额的12%(业务提成在业务款收进,项目开始产生账面利润后按比例兑现)。
3.销售人员薪资结构为“基本工资+岗位绩效工资+业务提成+年终奖励”具体由各单位制订,报公司总经办批准。
业务提成:
1)除质保金外的所有销售款回笼后,方予业务结算。
2)有质保金的合同,留结算额的20%待质保金回笼后再支付。
年终奖励:公司根据销售人员的销售绩效、业务素质、客户满意度、市场占有率和公司整体效益等综合因素考虑年终奖励。
八、附则
1.公司按销售额的2%提取市场服务费,用于市场回访和优秀销售人员年终奖励。
2.非市场营销人员利用自有社会资源,在不影响本职工作的前提下协作销售,可按销售额或利润提取一定比例的提成,具体由公司根据该单的回款方式、总利润等具体情况定。
导购方案(篇8)
第一条目的
强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售与导购积极性,创造更大的业绩,特制定本制度。第二条适用范围
本制度适用于公司所有店面销售人员。第三条薪酬制构成:
1、仅针对所有销售人员:
2、销售人员薪酬构成:固定底薪工资+公司福利+提成工资(当月项目任务完成额×X%×当月任务达成率+绩效考评)
3、提成发放原则:销售人员提成为月发放。第四条门店任务及提成系数制度管理制度
为加强公司成本费用控制,提高销售工作计划性与执行能力,实现公司利润战略,特制定本制度
一、预算编制范围
门店销售任务是指为了促进销售,达成店面利润最大化而制定的销售金额,销售数量,利润以及其他促进店面销售的销售指引等。
提成系数是指在店面或销售人员在完成一定销售数据后,给公司带来利润空间的前提下,公司为提高销售人员的销售热情而提出的奖励提点。二、预算销售任务.提成系数额度及方法
销售任务的制定用的是店面或销售人员以往的销售数据加之公司发展趋势的涨幅比例为制定依据,以达到对店面或销售人员的销售指引而预测的量或最低完成额度。提成系数是指店面或销售人员在达成销售后获得的利润点或是利润分成。提成系数的制定需要根据公司的利润来确定。过高公司无利润可言,过低达不到促进提高店面或销售人员的销售额,应适时,适量。第四条门店任务及提成系数
根据公司整体人均销售额或人均产值来计算,核定店面销售额提成系数为X%。具体提成系数如下:
A级:店面整体销售额完成率超过Y%时,店面销售额提成系数为X1%。B级:店面整体销售额完成率在W-Y%时,店面销售额提成系数为X2%。
C级:店面在没有完成销售额的情况下,店面销售额提成系数为:X%__店面实际完成率。备注:评定等级详见附表(一)
第五条新绩效考核方案的实施可行性评定新工资方案分析
销售工资方案的制定原则为:按劳分配,多劳多得。保底工资+公司福利+业务提成工资。新方案主要是促进员工销售积极性,将店门交由店员自己管理,工资多少全靠店员自己向市场索取,销售的东西多,工资高,销售业绩差,工资低,对于不干事情,想着怎么偷懒的员工,就只能领取最低保障工资,久而久之将被淘汰。
新非转正员工可以按照店面平均人均销售额__店面提成系数__z%的方案实施。二.案例分析案例:
某店面现有人员3人,3月销售任务是240000元,选取的提成是:店面完成量超过240000元时,超出部分按照5%提成。李某和贾某任务80000元,
该店面3月底实际完成250000元。李某实际完成85000元,贾某实际完成60000元。则:
新方案平均工资为:李某:1770+700+(85000)__3%=5020元(不算绩效考评)贾某:1770+700=(60000/80000)__3%__60000=3820元(不算绩效考评)
店面提成系数考核评定表(月度)
附表(一)店面:考核日期:
门店销售岗位职责
1,负责门店销售业务接待,树立公司形象;
2,负责为客户制定其购买产品的设计方案,核算出相应的报价,以及签单后的后期跟进工作;
3,执行门店各阶段销售目标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理;
4,为客户讲解门店相关产品的风格,性能以及产品内涵价值;
5,定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作;
6,负责各类销售报表的填写,整理;
7,遵守公司各项规章制度.
导购方案(篇9)
销售人员提成方案(一)
为了充分调动业务开拓的积极性,按照多劳多得,不劳不得的分配原则,以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成,制定本方案。
一、适用范围及标准
1、本办法仅适用于销售岗的正式员工(不包括试用期的员工)。
2、以销售纯利润为核定标准,确定业务提成。
二、销售利润的计算
1、销售纯利润的计算标准
(1)销售纯利润=销售毛利润-费用(公摊费用+个人费用)
(2)个人费用
a.工资、各类补助
b.增值税、企业所得税、附加税等各类税费
c.业务招待费、差旅费、礼品、佣金等报销费用
(3)公摊费用=总费用-各销售人员个人费用总和(凡在公司有满一整年销售工作经历者,均需分摊该费用)个人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计算。
2、销售纯利润由财务人员核算,总经理核定。
三、销售人员有责任和义务完成公司下达的任务指标
若应收货款超过一年未收回,则视为呆、坏帐:相关销售人员承担该货款余额的20%损失,其余损失公司承担。若客户以货抵款,则货物由销售人员负责卖出,售价总额与货款差额部分损失由销售人员承担20%(抵货须具备发票,否则所损失税款由相关销售人员全额承担),因各种原因造成进仓货物变为呆滞料(自进货之日在库超过一年者),由相关销售人员负责售出,损失部分由相关销售人员承担20%.
自进入公司第一个整年度内,__等产品销售额低于__x万者,不享受该年度的提成,重新进入试用期。
四、提成比例
1、传统业务(以__为主):20%
如果超额完成本年度公司下达的任务指标,__可享受不超过5%的超额部分利润提成。
2、__产品(__等)
__等公司抽取佣金的项目:5%.
3、说明
(1)公司每年农历年结束的一个月内发放提成奖,农历年的月底前所到之上一年货款均可视为上年度回款额。
(2)公司提取__提成额的40%,__提成额的30%做为个人的机动,以个人的年度综合考核成绩为参照进行发放。
五、奖项设置
最佳销售奖:得主为全年销售利润最佳者。
最佳回款奖:得主为回款率及时率最高者。
最佳开拓奖:得主为新业务量增长量最高者。
最佳员工奖:得主为获得每月最佳员工奖次数最多者。
导购方案(篇10)
1、导购员、店长的薪酬实行有底薪的业绩提成制。业绩提成按成交折扣后的销售额的百分比提取;奖金按每月累计销售业绩的百分比发放。
按职级底薪分为五档:
实习导购员资深导购员实习店长店长资深店长
1000元/月1200元/月1500元/月1800元/月2000元/月
按个人月累计业绩(不含订金)底薪标准
3000元5000元(含)8000元(含)12000元(含)以个人月累计业绩(含)以上以上以上上
底薪标准1000元/月1200元/月1500元/月1800元/月
2、业绩提成比例:(所有常规产品,均按市场统一牌价6折(含)以上价格销售,特殊情况不得低于市场统一牌价5折销售,活动特价、促销产品(如:每周一新等除外。低于5折销售不享有销售提成,计入个人月累计销售业绩)
6.5折(含)6折(含)以5.5折(含)成交折扣5折(含)以上以上上以上
提成比例10%9%8%4%
3、奖金发放比例:个人月累计销售业绩5000元为考核指标,低于5000元不享有奖金分配。连续3个月个人月累计销售业绩低于5000元,基本工资降至1000元。
个人月累计销售5000元8000元(含)10000元12000元(含)以
金额(含)以上以上(含)以上上
提成比例4%5%6%7%
4、礼品赠送标准:(成交折扣5折(含)以上享受礼品赠送,须登记造册,由店长全权负责管理及监督)
3000元5000元(含)8000元(含)12000元(含)以一次性消费金额(含)以上以上以上上
赠送礼品价值100300500800
5、多人合作的按劳务比例分配提成;属于公司有关系的工装客户接待并完成销售的店员一律提成2%。
6、业绩考核:自然进店客户量充足而无业绩的,当月底薪发90%;连续2个月无业绩底薪
导购方案(篇11)
西门子电器的目标市场营销策略 工商1001沃棋学号:2010306201330
一. 案例背景:
日益激烈的竞争和大规模销售的兴起为市场带来了转变。西门子通过对广告、产品设计 以及公司形象的一体化来保证公司规划的协调一致性,除去了公司所有技术产品 的品牌名称,而代之以单一的综合性品牌“Siemens"。这一名称本身就代表了公司所有产品 的本质特征—高质量、高效率、高可靠性。客户一想到 Siemens,便会联想起所有这些品质。公司徽标的重新建立是公司稳定统一风格的关键所在。第二次世界大战前 夕,在欧洲及海外,为西门子工作的员工人数约为 2 万 6 千人。公司在国外分支机构约有 200 个,其中 109 个欧洲,13 个非洲,27 个在中南美,33 个在亚 洲,在澳大利亚和新西兰有 10 个,在美国有 3 个。在 1945 年和 1946 年,公司在恢复传统生产之前,首先进行了修复工作和某些代用品的 生产。西门子的员工使用公司仅存的设备和残旧的德国军队供给品加工一系列生 活日用品,逐渐发展成为 世界闻名的跨国公司。
二. 西门子公司如今的发展:
一次又一次,市场、技术和政治环境所发生的巨大变化给公司发展带 来了严峻的挑战,但西门子却从未停止过迈向成功的步伐。今天,西门子公司在全世界共有员工三十九万人,其中近一半在德国以外的国家工作。西门子公司的销售网点遍及世界五大洲一百九十三个国家。年销售额达到 783 亿 欧元。西门子股份公司目前是位列欧洲第一位、全球第三位的电子电气集团,同时也是全球 最大的跨国公司之一。西门子公司的产品多达十万类。西门子已成为世界电 气电子行业的佼佼者。西门子的名字亦成为电气工程的同义词。西门子 150 年来所走过 的历程向我们揭示了一种独创的精神、革新的力量和企业 家的胆识。
【案例分析】
一. 西门子公司的市场细分变数以及成功之处:
(一)西门子公司市场细分变数分析:
1.正确选择市场范围 在二十世纪二十年代至三十年代之间,S&H开始生产收音机、电视机和电子显微镜。在第二次世界大战之前,S&H被卷入了德国的秘密战备。西门子于1872年洋务运动时期进入中国市场,提供了中国最早的直流电机和电报设备。至今,西门子已经在核电,燃气轮机,高速铁路,水电,输配电,磁悬浮,钢铁和信息领域成为重要的设备供应商。至此,西门子公司开始了进入中国市场的脚步,因为也见证了中国改革开放带来的巨大变化,同时也顺应时代潮流,不断积极进行自身的改革与发展。
2确定公司的用户行业:
西门子公司被划分为三个部门:
1)工业部门,包括6个分部门:工业自动化、动力控制、楼宇科技、工业解决方案、移动
2)能源行业,包括6个分部门:火力发电、可再生能源、石油与天然气、旋转设备服务、输电和配电
3)医疗设备,包括3个子部门:影像及资讯科技、工作流程、解决方案与诊断。
4)跨部门业务机构:西门子IT解决方案和服务集团是国际领先的IT解决方案和服务提供商。它的服务覆盖了包括单一来源,咨询,系统集成及IT基础设施管理等整个IT服务链。西门子金融服务集团以创新的服务态度专注于公司理财和风险管理。3西门子电器的使用人群:
高端定位是西门子家电的品牌策略,不同于伊莱克斯、惠而浦等外资白电巨头在华策略摇摆不定,西门子一直固守高端路线,远离价格战,抢占高端冰箱市场。因此相较于其他品牌,西门子公司的使用人群主要面向高端的中高收入消费者,产品使用用户因为品质的保证以及品牌的力度,会选择长期使用,购买力度方面因为属于电器行业,购买力度以及购买数量都较小。
4西门子品牌的用户需求特点:
从使用人群中就可以得出结论,使用西门子电器的人群最强调的是品质保证,服务的周到,维修的便利,追求细节的完美。2011年第三季度西门子冰箱主流产品的均价为6281元,是市场份额最大的海尔冰箱均价的近两倍。价格的高端也从另一方面反映了西门子品质的保证,满足高端用户的需求。
(二)西门子市场细分带来的利益优势:
1)市场营销机会是已出现于市场但尚未加以满足的需求。这种需求往往是潜在的,一般不易发现。而西门子公司运用市场细分的手段发现这类需求,并从中寻找适合本企业开发的需求,从而抓住市场机会,使企业赢得市场主动权。西门子电器面向中国消费者制造和销售电冰箱和滚筒洗衣机。与其它国际品牌相比,这些产品在中国市场都占据了主导地位,并以它们的高质量和创新设计而著称。覆盖面极广的售后服务网络为用户提供快速有效的服务。
2)市场细分能有效地拓展新市场,扩大市场占有率。企业对市场的占有不是轻易就能拓展开来的,必须从小到大,逐步拓展。通过市场细分,企业可先选择最适合自己占领的某些子市场作为目标市场。当占领这些子市场后再逐渐向外推进、拓展,从而扩大市场占有率。截至2005财年(即2005年9月30日),西门子在华的长期投资总额已突破106亿人民币,销售额达到443亿元人民币。西门子至今已在中国建立了70多家企业和55个地方办事处。
3)市场细分能有效与竞争对手相抗衡,在企业之间竞争日益激烈的情况下,通过市场细分,有利于发现目标消费者群的需求特性,从而调整产品结构,增加产品特色,提高企业的市场竞争能力,有效地与竞争对手相抗衡。
二.西门子公司的目标市场的选择:
某些细分市场虽然有较大吸引力,但不能推动企业实现发展目标,甚至分散企业的精力,使之无法完成其主要目标,这样的市场应考虑放弃。另一方面,还应考虑企业的资源条件是否适合在某一细分市场经营。只有选择那些企业有条件进入、能充分发挥其资源优势的市场作为目标市场,企业才会立于不败之地。西门子最早在中国开展经营活动可以追溯到1872 年,当时西门子公司向中国出口了第一台指针式电报机。在过去130 多年的时间里,西门子一直活跃在中国市场,并在工业、基础设施与城市、能源、医疗业务领域处于领先地位。多年来,西门子已经成为中国经济不分可割的一部分,是中国可靠、忠诚、可信赖的合作伙伴。西门子将其环保业务组合与创新解决方案全面投入到与中国的合作中,彰显了其致力于帮助中国实现可持续发展的坚定决心。公司见证了中国改革开放带来的巨大变化,同时也顺应时代潮流,不断积极进行自身的改革与发展。西门子遍及中国的业务组织及区域总经理和省级总经理使公司更好地把握市场脉搏、了解本地信息、更加快速高效的满足客户的需求。
三.西门子产品市场的定位:
西门子家电产品定位明确无惧山寨。博西家用电器(中国)有限公司副总裁兼首席销售官在接受赛迪网记者独家专访时表示,西门子家电一直致力于产品的人性化,和生态环保方面的开发,准备今年试水电子商务建立小家电分销平台,进一步满足消费者的需求,不断的调整业务发展的模式。西门子家电对于家电产品的研发和设计,依然是以最好的满足消费者现在和未来的需求为基本前提。西门子的i-DOS洗涤液自添加洗衣机,I-Fresh冰箱,真空零度保鲜冰箱,digi厨电系列等产品也都具备创新的智能表现,为消费者不断创造惊喜。
四.西门子公司成功的启示:
(1)“走出去”是做成世界级公司的必由之路
考察当今名列世界“500家”的大公司,绝大多数是具有世界影响的跨国公司。但是,这些公司都是从地区性的小公司发展过来的。西门子公司最初也只不过是一家只有10名员工的小作坊。由于历任西门子经营者的主动向国外扩展,西门子如今成为世界电气、通讯领域最有影响的公司之一。我们无法判断,如果西门子仅仅守住其国内业务会怎样,但我们可以肯定的是,西门子公司150多的“走出去”战略,是铸就西门子今日辉煌的重要缘由。事实上,“国际化”在西门子被自己总结为一个半世纪成功发展的最大秘诀。
(2)多样化的本地化是跨国经营成功的必由之路
最初许多公司实施跨国经营的动机,在于拓展市场。随后,许多公司实施跨国经营的动机在于寻求低成本的生产资料(劳动力和原材料等)和流通手段。生产的本地化、劳动力和原材料的本地化,是理所当然的选择。目前,西门子庞大的全球业务经营遵循和强调三项基本原则:原则之一是强调商务活动的区域性;原则之二是,对于每项战略业务,公司总部都有一名高级管理人员,考虑和负责这项战略的实施;原则之三,各个国家(地区)的西门子公司(机构)负责当地的经营活动协调工作,包括人事、社会保障、财务和服务方面的协调,同时,地区公司行使“西门子发言人”的职责。
(3)竞争与合作相结合是公司健康发展的必由之路
传统的跨国经营思维是,避开国内过度竞争,到国外去开辟相对崭新的竞争市场,以获得国内市场无法获得的成本、流通等优势。其中,扩展竞争空间、降低竞争成本、提高竞争能力始终是跨国经营的思维重点。西门子公司的跨国经营,在一定程度上展现了新型的跨国经营:竞争与合作相结合。当今崭新的全球市场环境和企业经营条件,不仅要求企业保持和提高传统意义上“你输我赢”的竞争能力,更要求企业建立“合作与双赢”的竞争能力。
导购方案(篇12)
为了充分调动业务开拓的积极性,按照多劳多得,不劳不得的分配原则,以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成,制定本方案。
一、适用范围及标准
1.本办法仅适用于销售岗的正式员工。
以销售纯利润为核定标准,确定业务提成。
二、销售利润的计算
1.销售纯利润的计算标准
销售纯利润=销售毛利润-费用
个人费用
a)工资、各类补助
b)增值税、企业所得税、附加税等各类税费
)业务招待费、差旅费、礼品、佣金等报销费用
公摊费用=总费用-各销售人员个人费用总和个人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计算。
销售纯利润由财务人员核算,总经理核定。
三、销售人员有责任和义务完成公司下达的任务指标
若应收货款超过一年未收回,则视为呆、坏帐:
相关销售人员承担该货款余额的20%损失,其余损失公司承担。若客户以货抵款,则货物由销售人员负责卖出,售价总额与货款差额部分损失由销售人员承担20%,因各种原因造成进仓货物变为呆滞料,由相关销售人员负责售出,损失部分由相关销售人员承担20%。
自进入公司第一个整年度内,被动元器件通用IC等产品销售额低于200万者,不享受该年度的提成,重新进入试用期。
四、提成比例
1.传统业务:
20%
如果超额完成本年度公司下达的任务指标,SALES可享受不超过5%的超额部分利润提成。
日系产品
5.FPC等公司抽取佣金的项目:
5%
说明:
公司每年农历年结束的一个月内发放提成奖,农历年的月底前所到
之上一年货款均可视为上年度回款额。
公司提取PM提成额的40%,SALES提成额的30%做为个人的机动,
以个人的年度综合考核成绩为参照进
行发放,考核内容如下
a)年度销售额完成情况
实际完成额
得分=X50
年度销售额计划
b)回款及时率回款截止农历年当月月底
公司制定考核表,由公司每位不参与提成的员工对每位SALES评分
得分=平均值%X15
d)专业知识
公司每月对SALES进行专业知识考试,取12次成绩平均值
得分=平均值%X15
e)纪律得分
以每月行政人事部出考核表,年底综合评分。
f)工作方法,工作思路的培养
由公司两位总经理评分
将以上得分相加,即为机动奖的发放系数。
五、年终发放最佳销售奖、最佳回款奖、最佳开拓奖、最佳员工奖
最佳销售奖:
得主为全年销售利润最佳者
最佳回款奖:
得主为回款率及时率最高者
最佳开拓奖:
得主为新业务量增长量最高者
最佳员工奖:
得主为获得每月最佳员工奖次数最多者
土方工程方案模板
希望更加全面地了解“土方工程方案”的相关知识的话,不妨看一看这篇文章,相信你会找到合适的内容。在推进我们的项目时,准备工作比实施工作更加重要,因为这能确保我们的项目有序进行。常常需要提前准备一份具体、详细并且有针对性的方案,这样的方案才能真正具备实际应用价值。
土方工程方案 篇1
一、工程特点、难点和应对措施
1、工程特点、难点
弱电工程需与其他专业进行交叉作业,相互制约影响因素多;一旦具备施工工作面,工期紧张,时限性强。
2、应对措施
提前编制施工方案,正式开工前,完成方案审批、材料报验、机械设备报验等施工准备工作。优化进行弱电工程施工的各种资源配置,紧紧抓住控制工期的关键因素,工人作业实行“三班倒”,确保关键部位、关键线路满足“奥运测试赛”的使用要求,为奥运工程贡献力量。
二、主要施工机械设备计划
1、质量管理体系
为了确保工程质量目标的实现,现场成立质量管理领导小组,其组长和成员如下:
组长:由项目经理刘海涛担任
副组长:由生产副经理李连起和项目总工程师王果森担任
成员:由项目技术员、质量员、施工员、材料员组成
2、施工工期及进度计划
本工程计划7月23日开工,9月10日完工。
2、1施工准备
7月18日-7月22日,共7天;
2、2会议区
会议区西南角至中一路:7月23日-8月5日,共14天;会议区西侧至景观西路:8月6日-8月15日,共10天;会议区西侧至景观路:8月16日-8月31日,共15天。
2、3展览区
展览区西侧弱电井:8月21日-8月31日,共6天;展览区北侧弱电井:9月1日-9月10日,共10天。
3、劳动力组织
3、1做好职工的入场教育培训,搞好全员的各项交底工作:培训应按职工的工作任务,区分不一样层次和培训资料,使职工有适当的知识基础(包括高效率完成其各项任务的方法和技能),以确保员工对现行法规要求、内部标准、组织方针、目标的认识,上述工作应利用一段时间进行,此外应学习北京市各项规定以及公司的各项规章制度,教育职工学习首都礼貌公约做礼貌市民,激励职工的进取性。
3、2加强职工的职业健康安全教育,树立“安全第一、预防为主”的意识,由安全员组织培训,职工进场后进行三级安全教育,包括国家法规相关要求、企业职业健康安全管理手册程序文件、内部标准、安全目标等知识,强化职工安全意识,把安全工作当作头等大事来抓。
3、3落实各级人员的岗位职责制。对职工进行施工组织设计及各分部分项工程施工方案的团体交底工作,使全体职工都能掌握技术及质量标准;对关键部位除做详细交底外,还应做现场示范,促使操作工人理解“企业在我心中,质量在我手中”及“百年大计,质量第一”的内涵。3、4劳动力计划表
拟在本工程投入项目管理人员16人,施工作业队管理人员8人,劳动力投入按照施工部位进行划分,具体见下表。劳动力计划表
程施工技术规范及质量标准、工程资料、现场环境、交通情景、环保要求、防火、用电、安全注意事项、各专业工种施工机械操作规程等。取得合格证后方可上岗。所有人员一律持证上岗。
三、主要工序施工工艺流程和施工方法
1、施工顺序
场地平整→测量放线→沟槽开挖→管道C20混凝土垫层、安装槽钢支撑→砌筑人孔→安装管道→回填中砂→安装人孔上覆→质量验收→移交网通公司穿通信光缆
2、施工方法
2、1沟槽开挖
根据设计要求,管道的室外埋深0、8米,各部位室外地面高程如下:会议区
(1)开槽采用机械开槽,人工配合削坡、清槽,开槽时由测量人员配合,随挖随测,以保证不出现槽底超挖,以防地基被扰动。将沟底的岩石、砾石等坚硬物体铲除至设计高程以下150-200㎜,然后铺上沙土整平夯实。基底高程、轴线位置、基底土质应贴合设计要求,管道每侧预留500㎜的工作宽度。
(2)对于有地下障碍物(现况管线)的地段由人工开挖,防止破坏。
(3)机械挖槽时应在设计槽底高程上保留20cm左右一层不挖,用人工清底,保证管道下方地基不受干扰。
(4)开挖顺序先深后浅,以利排水。
(5)槽边1m范围严禁堆土堆物。开挖弃土置于沟槽一侧1m以外,堆土高度不应超过2m,并适当留出运输材料工作面,便于管道施工。
(6)槽深小于3m时,边坡为1∶0、33、槽深大于3m时,边坡为1:0、5、
(7)成槽后应及时在槽边设安全护栏。槽边1m处沿沟槽走向设1、2m高红白漆护栏,并围防汛埂,高50cm,以防雨水冲槽。
(8)开槽土方凡适宜回填暂存于施工现场指定的堆土场,用于沟槽及路基回填,制定合理土方调配计划,并按其执行,减少土方外运及现场土方调运,降低造价。
(9)开槽见底后进行基础钎探,如若地基承载本事小于设计要求,需要进行地基处理,处理措施由设计单位确定。
(10)及时约请各有关人员验槽,槽底合格后方可进行下道工序。
2、2管道基础
基础采用30150组合钢模作为侧模板,模板外侧用插入土中的短钢管进行加固,确保模板拼缝严密,表面平整,不漏浆。
垫层采用C30混凝土,厚200㎜,浇注混凝土前,必须洒水进行湿润。
管架采用10#槽钢制作而成,安装前进行防腐处理。在浇注混凝土过程中,利用模板顶部设置的标记,按1000㎜间距,将槽钢竖直插入混凝土中,插入深度为150㎜。槽钢位置调整完毕,混凝土初凝后,洒水进行养护。
2、3安装管道
管道直径共2种,即RC120、RC200;管道采用丝扣连接,钢管内部应除去毛刺并涂沥青,钢管外部及钢排架应刷两道沥青,所有防腐措施及施工均应满足验收规范要求。人孔出口处的管道要做成喇叭口状,并用磨光机打磨光滑。
管道铺装顺序:基础顶面铺细砂→排第一层管道→用细砂填充缝隙→排第二层管道→直至最终一层管道。
2、4人孔
人孔基础:C15,素混凝土,地基承载力,应大于19、7Nm,基础的底面高程低于管道基础底面高程40㎝,并在基础垫层中心位置,设置积水罐。
人孔四壁:人孔高度1、8米,四壁用MU10烧结普通砖和M10砂浆砌筑而成,并按图集的指定位置预埋各种支架。外墙垂直面用M5水泥防水砂浆抹面,内墙面用1∶1水泥砂浆勾缝;四壁与基础、上覆(指预制构件吊装)结合部和内外角应用水泥砂浆抹八字角。
人孔与管道接口的处理
人孔先砌筑到管道底面高程位置,在进行管道安装,管道孔道间的缝隙用掺加膨胀剂(选用UEA型膨胀剂,掺量为水泥用量的3%)的干硬性水泥砂浆封堵严密,封堵宽度与墙面同宽。
管道安装完毕,继续砌筑人孔墙体,墙体与管道间的缝隙同样用掺加膨胀剂的水泥砂浆封堵严密,并用铁抹子捣实。
人孔上覆:预制混凝土构件,混凝土强度等级C20,预留洞直径为800㎜。人孔的宽度(系指最大处净宽)1、5m时,其上覆板厚度为20㎝;人孔的宽度(系指最大处净宽)≤1、5m时,其上覆板厚度为15㎝。
人孔上覆的稳固
预制的人孔上覆块:预制的人孔上覆块必须用M10水泥砂浆稳固在人孔四壁上,其砂浆应饱满,板块的接缝(板间缝)必须用M7、5水泥砂浆堵、抹严密。
2、5回填土
管道经验收合格后,管线两侧对称分层填筑中砂,管顶应铺50㎝内填筑中砂,剩余部分回填素土。进行沟槽回填时,每层虚铺厚度不大于15㎝,用小型振动夯夯实。
四、质量保证措施
1、混凝土浇注过程中,必须严格控制混凝土的浇注高度,当混凝土下落高度超过2米时,必须使用混凝土串筒进行浇注,避免混凝土离析。
2、施工中应保证与其它管线的水平及垂直间距,凡不能满足要求的均应采取保护措施。
3、水煤气及钢管排架均需进行防腐处理:钢管内部应除去毛刺并涂沥青,钢管外部及钢排架应刷两道沥青,所有防腐措施及施工均应满足验收规范要求。
五、安全保证措施
1、进场工人必须戴安全帽,高空作业必须挂安全带。
2、电气焊工必须持证上岗,进场前,进行安全教育、技能考核,合格后才能上岗。
3、沟槽开挖必需须按技术交底、并根据现场土质情景进行放坡,严禁直槽进行开挖。
4、进场工人必须服从总包单位的统一管理,进行交叉作业时,必需做好协调工作,防护措施不到位,禁止施工。
土方工程方案 篇2
土方工程是指在土地的开发和利用过程中所需进行的土方作业。这项工程需要在多个项目中运用,如建筑、道路、桥梁、铁路、隧道、水利等。目前,土方工程已经成为了现代土木工程中必不可少的一部分。本文将探讨土方工程的必要性、施工方案及其优化。
土方工程在建设中具有举足轻重的地位,这是因为土方工程与其他建筑工程之间存在着密切的联系。例如,一个建筑项目必须根据实地现状制定合理的土方方案,这将影响到建筑物的稳定性和坚固性;再比如,在铁路或道路工程中,不同类型的土方工程将直接影响到路基的质量和使用寿命。
施工方案的制定是土方工程中必不可少的,这是因为覆盖在地表的砂土,黏土,石料等材料,由于其密度和堆积方式不同,将决定着不同的工程方案是否被实现。一般而言,在施工前需要进行土壤成分和质量的分析,以此制定相应的施工方案。一般来说,土方工程的施工技术分为四个基本方法:地质勘探、可行性研究、工程设计和施工计划。
优化土方工程的施工方案通常需要考虑以下几个方面:首先,需要了解土地的具体情况,比如土地的类型、结构、含水量和可塑性等因素。其次是选择最优的施工工艺,例如采用挖掘机,铲土壳机,压路机等工程机械进行作业。还需要制定合理的施工程序和注意施工安全问题。
因此,一份完整的土方工程方案,必须考虑到多个因素。包括地质状况、施工设备、施工工艺和操作规程等等。如果能够玩转这些因素,提高施工效率,同时提高土方工程的稳定性和安全性。为此,技术人员需要利用先进的技术对土方工程进行优化,从而达到最佳的施工效果
总之,土方工程方案的实施对于工程的顺利进行至关重要。我们需要充分考虑工程环境和成本因素,同时综合利用使用各种技术,逐步实现各个步骤,以保证土方工程的质量与安全。通过这些有效的措施,我们一定能够顺利地完成土方工程,使整个项目的建设得到更加良好的推进。
土方工程方案 篇3
第一章编制依据
a)工程技术交底,设计图纸;b)施工现场条件和实地勘察资料;
c)《屋面工程防水技术规范》、《屋面工程质量验收规范》(GB50107-1999、
GB50207-2002)
第二章工程概况
a)防水材料:采用3+3mmSBS改性沥青聚酯胎防水卷材
b)施工方法:卷材采用热熔法施工c)工程质量:合格
第三章施工准备
a)施工机具准备:表略
材料准备SBS改性沥青防水卷材
此材料采用SBS改性沥青为主要材料加工制成,是近年来深受社会推崇的一种新型防水卷材,具有高温不流淌,低温柔度好,延伸率大,不脆裂,耐疲劳,抗老化,韧性强,抗撕裂强度和耐穿刺性能好,使用寿命长,防水性能优异。采用热熔施工法,把卷材热熔搭接,熔合为一体,构成防水层,到达防水效果。
第四章施工方案
1、基层处理
1.1、清扫基层,到表面无浮土沙尘等污物,对凸起的地方用小平铲削平,对凹进的地方用1:2.5的水泥砂浆抹平。
1.2、基层与突出的结构相连的阴阳角;基层与立面墙、排水沟边缘相连的转角处应抹成光滑的圆弧形,其半径一般为50mm。
1.3、找平层上应无明显湿渍,基层干燥,含水率小于9%,可用面积约1m2,厚为1.5~2.0mm的橡胶板覆盖在基层表面上,放置2~3h,如覆盖的基层表面无水印,紧贴基层一侧的橡胶板又无凝结水珠,可满足施工要求。
1.4、基层表面应坚实具有必须的强度,清洁干净,表面无浮土、砂粒等污物,表面应平整、光滑、无松动,要求抹平压光,对于残留的砂浆块或突起物应以铲刀削平。
1.5、阴阳角应抹成半径为50mm均匀光滑的小圆角。
1.6、穿墙管道及连接件应安装牢固,接缝严密,若有铁锈、油污应以钢丝刷、砂纸、溶剂等予以清理干净。
2、工艺流程基层处理涂布底油铺贴附加层卷材试铺铺贴立面墙卷材收口固定成品保护
3、施工工艺
3.1.基层干燥后,涂刷基层处理剂。用长把排刷把冷底子油涂刷在干净干燥的基层表面上,复杂部位用油漆刷刷涂,要求不露白,涂刷均匀。干燥4h以上至不粘脚后方可进行下道工序。
3.2附加层施工
对所有的阴阳角部位、立面墙与平面交接处做附加层处理,附加层宽度一般为500mm。对凸出基层部位部分做300mm宽附加层。(附加层见后附图)
3.3.试铺定位
3.3.1.卷材的配置—应将卷材顺长方向进行配置,使卷材长向与排水方向垂直,卷材搭接要顺流水坡方向,不应成逆向。
3.3.2.先铺设排水比较集中的部位按标高由低向高的顺序铺设。
3.4.卷材铺贴
3.4.1.分两层铺贴,用液化气喷枪与卷材和基层的夹角处均匀加热,待卷材表面融化后把成卷的改性卷材向前滚铺使其粘结在基层表面上,第二层铺贴时长边缝与第一层长边缝错开至少300mm。
3.4.2.卷材搭接缝施工
在喷枪粘结搭接缝前,先将下一层卷材表面的隔离层用喷枪熔化,具体操作,由持喷枪的工人用抹子当挡板沿搭接线向后移动,喷枪火焰随挡板一齐移动,喷枪应紧靠挡板,距离卷材约50~100mm。
3.4.3.卷材的搭接宽度为长边80mm-100mm,短边不小于100mm-150mm,搭接缝的边缘以溢出热熔的改性沥青为宜,然后用喷枪均匀热熔卷材搭接缝把边抹好。
3.5.铺贴平面和立面连接部位的卷材
在铺平面与立面相连的卷材,应先铺贴平面,然后由下向上铺贴,并使卷材紧贴阴角,不应空鼓。立面墙上防水层应满粘。
4、质量检查与要求
4.1.所选用的改性沥青防水卷材的各项技术性能指标,应贴合标准要求,产品应附有现场取样进行复核验证的质量检测报告或其他有关材料质量证明文件。
4.2.卷材与卷材的搭接缝务必粘结牢固,封闭严密。不允许有皱折、孔洞、翘边脱层、滑移或影响渗漏水的其他外观缺陷存在。
4.3.卷材与穿墙管之间粘结牢固,卷材的末端收头部位,务必封闭严密。
4.4.卷材防水层不允许有渗漏水的现象存在。
5、雨季、冬季施工措施:
5.1、专人掌握天气预报状况,避免在雨天进行露天防水作业。防水层不能在雨中和雨后潮湿面施工。如在施工过程中遇雨,就采取妥善的遮盖,防水层施工时,为加快速度,要备足扫水、汲水和烘干工具(海棉、拖把、喷灯)以加快基面干燥,保证速度和质量。
雨水过后及时清扫,以免雨水长时间浸泡基层或已做好的防水层。
5.2、冬季工作中,由于天气干燥寒冷风大,施工作业面需要采取保温措施;生活区宿舍需要生炉取暖。各种保温取暖材料陆续进入现场、生活区内。为了加快冬季施工进度、预防安全事故、煤气中毒等事故的发生,特做以下规定:
(1)、防水卷材严禁在雪天施工,五级风及其以上时不得施工;气温低于0℃时不宜施工。施工中如遇下雪,应做好已铺设卷材周边的防护工作,用草帘被覆盖在已做好的防水卷材上面,防止铲雪时破坏防水层。(热融法施工气温不宜低于-10℃)未铺设卷材的基层应采取妥善。并用铁桶生火,以加快施工进度。(应取得甲方安全管理人员的同意)
(2)、做好全体在施工人员的冬施安全、防火、防煤气中毒教育,使全体在施人员做到规范用火、作业,不违章。
(3)、遵守甲方项目经理部各项管理规定。现场内未经同意严禁用明火;严禁用电热毯、碘钨灯或自制电取暖器取暖;来严禁私拉乱拽电源、电线。
(4)、对防冻材料,如草帘被、棉帘、聚苯板等要有专人负责保管、回收,对散落到施工作面、楼层、现场内的保温材料、易燃、可燃材料及时清理到安全的地点。不留后患。
(5)、保温材料、易燃、可燃物品的存放应在安全地点,并采取分类隔离存放措施,严禁积存到库房内混放。
6、易出现的质量问题及处理方法:
6.1、直径不大于300的鼓泡(空鼓),处理方法是:割破鼓泡,排出气体,使卷材复平,在鼓泡范围面层上部增铺一层卷材,热熔封严其周边。
6.2、大于300的鼓泡处理的方法是:按斜一字形将鼓泡切开,翻开部分的防水卷材重新分片按流水方向粘贴,并在面上增贴一层卷材,其周边长应比开口范围大100,之后粘牢封边。
7.成品保护
1、作业人员应严格保护已做好的防水层,在工程为理解验收合格以前,任何非施工人员不得进入施工现场,以免损坏防水层。
2、下水口要防止杂物堵塞,确保排水畅通。
3、存放材料地点和施工现场务必通风良好;存料、施工现场严禁烟火。
4、防水层验收合格后,可直接在防水层上浇筑细石混凝土或水泥砂浆作刚性保护层,施工时务必防止施工机具如手推车或铁锨损坏防水层。
5、施工中若有局部防水层破坏,应及时采取相应的补强措施,以确保防水层的质量。
土方工程方案 篇4
一、工程概况
工程名称:
建筑地点:
本工程有开挖工作量,需使用工程机械,需发生开挖回填机械使用费15000元本工程设计面积500m2。根据工程情况,本工程采用大放坡开挖,挖土方量大部分采用反铲挖掘机机械开挖,挖方量少部分采用人工开挖。
二、土方开挖
1、基坑开挖程序:测量放线、降水、切线分层开挖、修坡、留足预留土层。
2、挖土要点:相邻基坑开挖时,遵循先深后浅或同时进行的施工程序。挖土自上而下水平分段分层进行,每层0.05m左右,边挖边检查坑底宽度及坡度,不够时及时修整,每2m左右修一次坡,至设计标高,再统一进行一次修坡清底,检查坑底宽和标高,要求坑度凹凸不超过0.8m。
基坑开挖时尽量防止对地基土的扰动。人工挖土部分,如基坑挖好后不能立即进行下道工序时,则预留一层20~30cm土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高。
机械开挖部分,为避免破坏基底土,采取在基底标高以上预留一层20cm人工清理。
雨期施工时,基坑槽采取分段开挖,挖好一段浇筑一段垫层,同时经常检查边坡情况,防止坑壁受水浸泡造成塌方。
弃土及时运出,在基坑槽边缘上侧临时堆土或堆放材料以及移动施工机械时,与基坑边缘保持1m以上的距离,以保证坑边直立壁或边坡的稳定。
挖土至坑底设计标高后及时由建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位等组织基槽验收,做好记录,如发现地基土质与地质勘察报告、设计要求不符时,与有关人员研究及时处理。
达到设计要求后,及时进行垫层施工,每一块坑底的无垫层暴露时间严格控制在24h以内。
3、挖土注意事项:为防止超挖,配备专职测量人员进行标高监测控制。挖土时在桩周边留三角土,必须采用人工挖土,以确保桩身质量。挖土时注意检查基坑底是否有古墓、洞穴、暗沟等,如发现迹象及时汇报,并进行探查处理。
三、土方回填
为了保证地基不受侵扰,在基础工程施工完成经隐蔽工程验收后应及时回填,但在回填前应做好输电(强、弱)电缆、上下水管等预埋工程。
1、基坑回填的前提:基坑回填时,基础、地下水池工程应已经过验收,且已达到优良质量等级标准。近基坑的某些地下的室外工程已经完工,在地面以上工程施工期内不致产生开挖土方的可能,影响主体结构施工。
回填土的来源应落实,回填土质应采用无有机质和腐埴质的土,并应符合最佳含水量要求,黏性土以手捏成团,落地开花为宜。因为回填土过干将夯打不实,过湿则易变成橡皮土。
基坑内无明显积水(积水和有机质物体如模板、纸袋等残留物,应清除干净)。做好临基坑四周的排水工作,不使基坑外的地面水流入基坑。
2、施工方法:回填土从场地最低部分开始,由一端向另一端自下而上分层铺填。每层虚铺厚度,用打夯机械夯实时不大于30cm。
深浅坑(槽)相连时,先填深坑槽,相平后与浅坑全面分层填夯。墙基与管道部分回填采用在两侧用细土同时均匀回填、夯实,以防止墙基及管道中心线位移。
采用自卸式汽车运输土料。回填土较少部分采用人工填土,用手推车送土,以人工用铁锹、耙、锄等工具进行回填土。
在夯实或压实后,对每层回填土的质量检查检验,采用小轻便触控仪直接通过锤击数来检验密实度,或采用环刀法取样测定土的干密度,求出土的密实度。
3、回填土施工的注意事项:回填土应考虑天气对回填土的影响,必要时应采取暂停回填土或采取防水覆盖措施。
要控制好回填土土料的质量,严禁使用淤泥或含水量过大甚至达到饱和及被雨水淋湿的土料进入基坑。
当回填土的表层被雨水浸、淋时,回填前应将其表层铲去,方可填筑。回填时发现有机质杂质应随时清除,大块土块应先敲碎,再填筑。
碾压回填土时,应注意保护基础结构或外墙防水层不受破坏。
土方工程方案 篇5
本工程屋面分为不上人平屋面和上人屋面以及构架顶屋面。不上人平屋面为干铺150厚加气混凝土砌块,20厚1:8憎水泥加气块碎渣2%找坡,20厚1:
2.5水泥砂浆找平层,二层三厚SBS改性沥青卷材表面带绿页岩。上人屋面为干铺100厚水泥珍珠岩板,20厚1:8水泥珍珠岩找2%坡,20厚1:2.5水泥砂浆找平层,2厚聚氨酯防水涂料,1.2厚聚乙希橡胶卷材,面层为25厚1:4干硬性水泥砂浆,面贴8-10厚地砖。
一、屋面工程施工准备
(1)检查现浇钢筋砼屋面板,对其存在的缺陷进行处理。个性是对女儿墙根部园角、天沟阴、阳角、伸出屋面的管道、设备或预埋件等,应在防水层施工前处理完毕,安装到位,应避免在防水层施工完后打洞。
(2)屋面防水、保温隔热材料应有材料质量文件,进场后应按国家现行标准取样复检,合格方可使用。
(3)屋面工程的防水务必由防水专业队伍或防水工施工,严禁非防水专业队伍或非防水工进行屋面工程的防水施工。
(4)屋面工程施工中,主管工长、质检员应按施工工序,层次进行检验,每道工序都应报请监理验收,合格后方可进行下道工序施工。
(5)做好半成品、成品的保护工作,禁止穿硬底鞋上施工面,禁止在防水层面上进行运输,敲打等施工作业。
二、施工工艺流程:
保温及找平层→基层处理→刷基层处理剂→铺贴卷材附加层→铺贴卷材→蓄水试验→铺隔热保护层
三.屋面施工方法
(1)基层处理和隔汽层施工
1)基层处理剂应选取与防水材料材性相容,本工程隔汽层为聚氨脂防水涂料。基层处理剂可采用喷涂法或涂刷法施工,喷、涂前基层务必用小扫帚清扫干净,不得有碎屑、浮渣、浮土,并应持续干操、喷、涂应均匀一致,上一遍干燥后再进行下一遍施工。要个性注意屋面节点,周边、拐角处涂刷到位。
2)可用防水涂料作为隔汽层,屋面隔汽层施工务必用小扫帚清扫干净,不得有碎屑、浮渣、浮土,并应持续干燥,在屋面与墙面连接处,隔汽层应沿墙面向上高出保温层上表面不得小于150mm。
(2)防水卷材施工
1)铺设卷材防水层前,基层务必干净、干燥。
2)先做好节点、附加层和屋面排水比较集中部位(屋面与水落口连接处、檐口、天沟、檐沟、屋面转角处等)的处理,然后由屋面最低标高处向上施工。当屋面坡度小于3%时,卷材宜由低向高平行脊线进行铺贴,当屋面坡度在3%-5%之间时,可平行或垂直脊线铺贴。上下层不得相互垂直铺贴。涂抹天沟、檐沟时,宜顺天沟、檐沟方向,减少搭接。
3)上下层涂抹搭接缝应错开。平行于坡顶的搭接缝顺流水方向搭接,垂直于坡顶的搭接缝应顺年最大频率风向搭接即沿西北-东南方向搭接,叠压顺序为西北东南。
4)防水卷材的搭宜用材性相容的密封材料封严,叠层铺设的各层卷材,在天沟与屋面的连接处,应采用叉接法搭接,搭接缝应错开,接缝宜留在屋面或天沟侧面,不宜留在沟底。
5)卷材应平整顺直,搭接尺寸准确,不得扭曲。先在基层上弹线以保证卷材搭接宽度和铺设顺直。基层与卷材的粘结剂应由防水材料厂配套供应,或防水材料厂指定的专用粘结剂。基层胶粘剂可涂刷在基层或涂刷在基层和卷材底面,涂刷应均匀,不露底、不堆积。根据胶粘剂的性能控制好胶粘剂涂刷与铺贴卷材的间隔时间。铺贴卷材不得皱折,也不得强力拉伸卷材,并应排除卷材下的空气,辊压粘贴牢固。卷材铺好压粘后,应将搭接部位的结合面清除干净,并应采用与卷材配套的接缝专用胶粘剂,将接缝口封严。
6)严禁在雨天施工,五级风及其以上时不得施工。施工中途下雨可用彩条布遮盖已铺卷材周边,做好已铺卷材的防护工作。
7)细部构造:
A、天沟、檐沟应增铺附加层。附加层宜空铺,空铺宽度应为200mm.
B、铺贴泛水处的卷材应采取满粘法。泛水收头应根据泛水高度和泛水墙体材料确定收头密封形式。墙体为砖墙时,卷材收头在砖墙上留凹槽,卷材收头应压入凹槽内固定密封,凹槽距屋面找平层最低高度不应小于250mm,凹槽上部的墙体亦应做防水处理。立面卷材收头的端部应裁齐,并用压条或垫片钉压固定,最大钉距900mm,上口应用密封材料封固。
C、水落口杯埋设标高应思考水落口设防时增加的附加层和柔性密封层的厚度及排水坡度加大的尺寸。水落口周围500mm范围内坡度不应小于5%,并应用防水涂料或密封材料涂封,其厚度不小于2mm。水落口杯与基层接触处应留宽20mm,深20mm凹槽,嵌填密封材料。
D、伸出屋面管道周围的找平层应做成圆锥台,管道与找平层间应留凹槽,并嵌填密材料,防水层收头处应用金属箍箍紧,并用密封材料封严。
E、屋面水平出入口防水层收头应压在混凝土踏步下,并用1:2水泥砂浆陡砖砌筑标准砖作为护墙。
3.屋面工程质量标准和技术保证措施
1)材料出厂合格证和现场材料抽样记录、现场材料试验记录及屋面浇水试验记录应齐备。
2)泛水及预埋管件等细部作法,务必贴合设计及规范的要求,每层卷材铺贴并质量检查合格后方可进行下道工序,防水层严禁有渗漏现象。
3)卷材防水要缝口平直、突出屋面的结构部位封严。
四、卫生间防水
卫生间防水重点是细部处理。卫生间等处理贯穿楼板的管道根部处理是防水的重点,也是极易出现渗漏的地方,该处的工程务必认真仔细。
1.施工准备
(1)结构施工时,模板应拼缝严密,以防漏浆,不得有露筋,蜂窝、麻面等质量缺陷。
(2)管道根部是极易产生渗漏部位,务必做好该部位的施工和处理。
(3)根据业主和设计院的意见,选取性能良好的防水胶材料。
(4)基层面应清理干净,不得有油污、灰尘等。
(5)管边洞口已补堵成功。
(6)机具准备:铲子、扫帚、卷尺、油刷、刮板等。
屋面防水工程施工方案3篇活动方案
2.施工方法
(1)待立管安装完毕,固定并检查合格后,清洗洁净楼板孔壁混凝土,持续湿润,清除管里外的没污和漆膜;
(2)制定成型专用托地式模板,固定托好;
(3)砼的调制,配合比为1:2:2(水泥:砂:细石子)。水灰比不大于0.5,并渗入水泥用量的6%的防水剂,水泥选用325号普通硅酸盐水泥,空隙内的砼面比楼板面低10mm,拍平压实抹光,隔24小时浇水养护,并检查缝底是否漏水;
(4)管周防水处理:砼硬化后,将管道外壁200mm高的范围内刷除灰浆和油污。刮除管根砼面上的灰疙瘩和杂物,扫刷洁净,按选定的防水卷材,将10mm的凹坑填平防水材料,并将管道周的立面贴200mm高的防水卷材。
试水:管根孔隙的防水材料固化后,进行第一次试水合格后,方可交付卫生洁具等的安装。
(5)地漏的作用是排除卫生间、阳台的污水。传统地漏的存水弯在楼板下面,当发生堵塞及周边渗水时,很难到下层去处理,因此,防水施工应按施工规范要求做好细部处理。
正确安装好地漏:地漏的位置根据设计、标高须知和土建施工配合,地蓖子要低于地坪面层不小于20mm。
地漏的灌筑:地漏位置固定,楼板周围的缝隙小于20mm,用1:3水泥砂浆填嵌密实,当缝隙大于21mm时,用1:2:2的细石砼土填嵌密实。
地漏的防水处理:为防止砼的干缩裂缝,为水渗漏造成通道,水沿地漏外围渗漏。务必在地漏上外口留10-15mm凹槽,在凹槽中填嵌密封胶。
3.防水工程质量保证措施
(1)原材料的质量控制
所有防水材料的品种,牌号及配合比,务必贴合设计要求和施工规范的规定。没有产品合格证及附使用说明书等不得采购和使用。
凡进场的材料都须按规定抽样检查。凡抽查不合格的产品,坚决不能使用。加强计量管理工作,并按规定计量器具进行检验、校正,保证计量器具的准确性。
卫生间和屋面防水施工完成后务必做蓄水试验,外墙防水施工完后务必做淋水试验。
(2)施工过程的技术控制
审查好设备图纸并加强施工管理,计真制定详细的施工方案。
防水施工队伍严格考核,确保施工人员的素质及作业水平。
施工过程中,层层把关,前一道工序合格后,方可施工后一道工序。
卷材防水层及其变形缝、预埋管件等细部做法,务必贴合设计院和施工规范的规定。
4、卫生间抗渗漏措施
1.卫生间防水重点是细部处理。卫生间等处理贯穿楼板的管道根部处理是防水的重点,也是极易出现渗漏的地方,该处的工程务必认真仔细,其详细施工方法如下:
(1)待立管安装完毕,固定并检查合格后,清洗洁净楼板孔壁混凝土,持续湿润,清除管里外的没污和漆膜;
(2)制定成型专用托地式模板,固定托好;
(3)砼的调制,配合比为1:2:2(水泥:砂:细石子)。水灰比不大于0.5,并渗入水泥用量的6%的防水剂,水泥选用325号普通硅酸盐水泥,空隙内的砼面比楼板面低10mm,拍平压实抹光,隔24小时浇水养护,并检查缝底是否漏水;
(4)管周防水处理:砼硬化后,将管道外壁200mm高的范围内刷除灰浆和油污。刮除管根砼面上的灰疙瘩和杂物,扫刷洁净,按选定的防水卷材,将10mm的凹坑填平防水材料,将管道周的立面贴200mm高的防水卷材。
试水:管根孔隙的防水材料固化后,进行第一次试水合格后,方可交付卫生洁具等的安装。
(2)施工过程的技术控制
审查好设备图纸并加强施工管理,计真制定详细的施工方案。
防水施工队伍严格考核,确保施工人员的素质及作业水平。
施工过程中,层层把关,前一道工序合格后,方可施工后一道工序。
卷材防水层及其变形缝、预埋管件等细部做法,务必贴合设计院和施工规范的规定。
3.防水工程礼貌施工措施
防水施工完工后,应及时清扫干净。
不得在防水层上堆放材料、机具。
不得在防水层上用火或敲踩。
因收尾工作需要在防水层上作好防护士,应设置好防护木板、铁皮,对防水层进行保护。完工后应将剩余材料及垃圾及时清理。
防水层如有损坏,应及时修补,确保防水工程质量。
土方工程方案 篇6
基础土方开挖施工方案
一、工程概况
本工程为汉中市人民医院门急诊综合楼项目。该工程为十四层框架结构,建筑平面呈半圆形,半径为32米,总建筑面积约2731m2,建筑总高度为48米。开挖前场坪为拆除后老厂房址。由于该工程基础设计为桩基础,无大面积开挖,但在人工开挖桩孔时,开挖地面多为原老厂房砼地面及毛石砼及砖基础,人工开挖施工难度大,为保证工程如期竣工,故报请业主方,监理方同意将老地坪改为机械大开挖。
二、土方开挖工程(机械开挖)
1、施工准备
1)土方开挖前,会同汉中市人民医院及市监理公司现场代表,进一步摸清基础及其附近有无地下管线等障碍物,并将施工区域内的地上、地下障碍物清除和处理完毕。
2)建筑物的位置或场地的定位控制线(桩)、标准水平桩及开
挖的灰线尺寸必须经过检验且符合设计要求,并做好资料报验。
3)夜间施工时,应有足够的照明设施,在危险地段设置明显标志,合理安排开挖顺序防止错挖或超挖。
4) 熟悉图纸,作好技术交底工作。
5) 会同业主方及监理代表对开挖前原自然地坪进行高程测量,
并做好原始记录以及开挖途中遇见砼及砖基础量的记录,以
便工程量的计算和签证。基础开挖部分回填和建设方及监理方商定采用天然级配砂夹石回填至一层地面底部。 6) 开挖途中如遇见墓穴,孔洞,问题土须及时和业主方及监理
方汇报,以便尽快处理解决。
2、施工方法
1)该基坑开挖至设计阀板底部,深度约为4.65米。按照1:0.33坡比放坡,从南头到北头用挖掘机进行开挖,用汽车配合运土,严格控制开挖深度。
2) 在开挖过程中,应随时检查边坡状况,并根据土质变化情况,做好基坑的支护工作,以防塌陷。
3)基础开挖时,安排专人随时跟踪测量,不得超过基底设计标高,以免扰动基底原土 ,用挖掘机开挖宜高于基底标高15cm左右。
4) 修边和清底:在距设计标高500mm边坡处找出水平线,钉上小木橛,然后用人工将虚土层及时铲到挖掘机能够着的地方挖走。同时由四周控制桩拉通线,复查基坑几何尺寸是否符合设计要求。多余土方按指定地点及时运走。 3、基坑排水及安全防护
1)基坑四周挖设排水沟,使现场雨水不得流入基坑。另外在基
底土层周边挖设排水沟,将基坑积水及雨水引至基础积水坑,并及时用潜水泵抽走。
2)在沿基坑南北两边离坑边1米处用钢管作一道安全防护,并
在适当位置留安全通道,上下基坑用架板搭设行人通道。 3) 距基坑四周边1.5米内不得堆放重物,以免造成坑边土方坍塌安全隐患。
部
2014年4月25日 陕西六建汉中市人民医院项目
汉江药业有限公司食品添加剂项目
混凝土施工方案
编制:
审核:
审批:
陕西省第十建筑工程公司
二○○七年十二月二十日
土方工程方案 篇7
一、概述
根据本标段招标文件及图纸,确定土方明挖范围如下:包括准备工作、场地清理、施工期排水、清淤、永久及临时建筑物土方明挖等。
0+000~1+630段采用长臂挖掘机清淤,人工配合,利用施工机械直接将淤泥装车运走。
1+6300~2+518段采用人工配合机械施工方法,场外购买含水量较低的干素土,按照比例1:1与河道淤泥机械掺和,以便机械装运外弃。车辆沿马道分支运行,外弃淤泥。
二、工艺流程
1、程序安排原则
(1)根据工程地形、地质特点及招标文件、图纸要求安排施工程序。力求安排合理,确保工程保质、保量,按照期实现。
(2)开挖前,需对原始地貌进行复测,并报送监理工程师签证;同时根据设计图纸要求,完成开挖区周边截水沟等排水工程的施工。
(3)开挖到砂砾料时,进行地形复测,以确定土层和砂砾料层的分界线,并报送监理工程师签证。
2、工艺流程
准备工作地表及可预见的地下物拆除场地清理施工期排水开挖运输基槽平整完工验收前的维护质量检查与验收
三、准备工作
1、设置临时水准点。在建筑物附近设置一定数量的临时水准点,并同固定水准点连线,形成完整的水准导线。水准点设置在不受施工影响的坚实地面或构筑物上,以便于施工时对管线标高进行控制,注意保护标点和作好记录。
2、左右侧上开口线、场内道路线、堆土区等控制线的确定。根据招标文件和图纸,施工测量人员用白灰及木桩定出左右侧上开口线、场内道路线、堆土区、施工导流等控制线,为土方开挖、补充勘查、拆迁等工作做准备。
3、补充勘查
工程在正式开挖之前,施工人员对拟定开挖(包括施工道路和堆土区)范围内地下管道、线缆、地下标志点及其他构筑物进行探测,并根据地形地物和已知地下管线构筑物等情况,采取深挖和坑探的方法,查明与施工有关的如地下水位、土质、地下管线(缆)、构筑物等的走向以及建筑物的相互关系等情况,将勘察结果列表汇总并绘制地下管道、线缆、地下标志点及其他构筑物平立面图,上报监理、业主。
四、场地清理
场地清理包括植被清理和表土清挖。其范围包括永久和临时工程、料场、存弃渣场等施工用地需要清理的全部区域的地表。开挖先剥离全部的表土(视表土存在的厚度而定,不小于30cm),务作回填表土料用。
1、植被清理
1.1采用人工配合T1401型推土机清理开挖工程区域内的树根、杂草、垃圾、废渣及监理指明的其它有碍物。
1.2除监理另有指示外,主体工程施工场地地表的植被清理,延伸至离施工图所示最大开挖边线或建筑物基础边线(或施工道路边线)外侧至少3m的距离。挖除树根的范围延伸至离施工图所示最大开挖边线、或建筑物基础(或施工道路边线)外侧3m的距离。
1.3保护清理 区域附近的天然植被,并加强对环境保护。
1.4场地清理和开挖过程中发现的文物古迹,按《施工合同技术条款》的规定办理,保护现场,及时报告。
2、表土清挖
2.1表土清挖:采用人工配合T1401型推土机直接攒堆,EX300型挖掘机配合15t自卸汽车运输的方法对监理指示的表土开挖深度、范围进行开挖。在堆土区配备1台T1401型推土机和1台反铲挖掘机负责弃料场的平整,覆盖层清除的弃料按监理工程师指定的地方整齐有序的堆放,不得随心所欲的堆放。
2.1完工场地清理
工程完工时进行场地清理,包括拆除临时道路、清理平整施工场地,恢复到施工前地表原状。
五、施工期排水
为保证采用挖掘机、推土机等机械进行基坑开挖时地下水位降低至最低开挖面0.5m以下,确保旱地施工条件,使用降低地下水位的施工期排水措施。
1、及时排除地面积水:在堆土区外侧或建筑物开挖区外侧设置10.5m,纵坡2%的排水沟,内铺防渗膜,将开挖断面内抽排的积水、雨水及地面积水及时排除。
2、开挖断面内积水的抽排:在地下水位低于建筑物基础0.5米的断面或建筑物开挖断面中预留肥槽,设置集水沟或集水井,将开挖断面内的积水及时排至排水沟中。
3、地下水位和地面沉降观测:基坑开挖期间,在地址管线、构筑物及其周围降低水位影响的地区设置观测红开,对地下水位和地面沉降观测,并采取措施。
六、施工方法和施工程序
1、工艺流程
准备工作场地清理开挖运输平整边坡的维护加固完工验收前的维护基槽平整完工验收前的维护质量检查与验收
2、场地清理
2.1植被清理
①采用人工配合推土机清理开挖工程区域内的树根、杂草、垃圾、废渣及监理指明的其它有碍物。
②除监理另有指示外,主体工程施工场地地表的植被清理,延伸至离施工图所示最大开挖连线或建筑物基础边线(或施工道路边线)外侧至少5m的距离。
③主体工程的植被清理,须予挖除树根的范围延伸至于施工图所示最大开挖边线、填筑线或建筑物基础外侧3m的距离。
④注意保护清理区域附近的天然植被,并加强对环境保护,因施工不当造成清理区域附近林木资源的毁坏,以及对环境保护造成不良影响。
⑤场地清理范围内,砍伐的成材或清理获得具有商业价值的材料按监理人指示,将其运到指定地点堆放。
2.2、清基
①清基范围为填筑部分的底部,采用人工配合推土机撺堆,挖掘机挖甩配合T140推土机的方法对监理指示的表土开挖深度、范围进行开挖。
②清基前,按设计断面准确放线,确定清基范围。堤基基面清理范围的边界在设计基面边线外500mm。
③在清基范围内将树木、树桩、树根、杂草、淤泥、垃圾和杂物等全部清除干净,清基厚度不小于300mm,并必须将腐植土植物根须清理干净。
④对工程场地内表层0.3~0.5m深的耕作层,要求按施工程序指定的位置堆存起来,以备将来绿化美化之用。清除的耕植土不用于基础回填和河床填筑。
⑤堤基范围内的沟、坑等在清除后按堤身要求进行回填处理。
⑥地基清基后予以压实,压实标准为堤基以下500mm深度范围内达到筑堤压实标准。堤基表土层达不到堤身压实标准的,挖出并重新回填压实。
⑦河床地基处理完毕后每隔30m取2组试样试验,测定基土干密度,验收合格后方可进行河床填筑。
⑧基面清理平整后,急时报验。基面验收后应抓紧施工,若不能立即施工时,做好基面保护,复工前再检验,必要时重新清理。
⑨开挖线以下300mm范围采用人工开挖,避免对建筑物基础、河道边坡等产生扰动。
⑩对表土系指含细根须、草本植物及覆盖草等植物的表层有机土壤,将开挖的有机土壤运到监理人指定地区堆放。堆存的有机土壤应利用于工程的环境保护、河坡种植土回填等。按合同要求或发包人的环境整体规划,合理使用有机土壤。工程完工时进行场地清理,包括拆除临时道路、清理平整场地,恢复到施工地表原状,事宜耕种和植被恢复,防止水土流失。
3、土方开挖
包括:开挖区段的选择、开挖运输机械的选择、开挖边坡的确定、开挖顺序、开挖量与回填量的平衡开挖施工。
3.1开挖运输机械的选择:
由于最大开挖深度小于4m,土方施工采用直接开挖。表土清除采用T1401型推土机推运;土方采用1.2m3挖掘机开挖,T1401型推土机辅助推运,就近堆放于堆土区。
3.2开挖顺序:土方开挖顺序自上而下分层开挖,采用1.2m3反铲型挖掘机,每层开挖深度控制在4m范围内。
3.3开挖运输
开挖前,按设计断面准确放线。本工程土方开挖采用反铲挖掘机进行,从上到下分层分段依次进行,施工中随时作成一定的坡势,以利排水。配合自卸汽车将土方直接运至回填区。开挖过程中对开挖平面位置、高程、控制桩号、水准点校核、边坡坡度等经常进行校核,检查是否符合设计要求,避免出现错误。
在开挖时注意控制好以下问题:
(1)土方开挖符合上报工程师并经批准的开挖施工深度。
(2)施工中按设计开挖图控制开挖边坡,要求不出现欠挖、超挖,基础底部预留的20厘米保护层待下一道工序开始时,再人工修整到设计标高。
4、堆土场堆存
1)土料利用T1401型推土机将回填用土推到堤脚侧,开挖出的土料及砂砾料分开堆存。堤脚侧既作为临时道路路基又作为临时堆土区。临时堆土边坡为1:2,最大堆土高度不大于3m。
2)开挖过程中将可利用弃渣和弃置废渣分别运至监理人批准的堆渣地点进行分类堆放。
5、基槽平整和缺陷处理
在基础开挖完毕后,采用人工清理掉预留的20厘米保护层并进行检查,若检查中出现意料不到的缺陷,及时通知工程师,确认处理方法并认真执行。地基清基后应予以压实,压实标准为堤基以下500mm深度范围内达到筑堤压实标准。堤基表土层达不到堤身压实标准的,需要挖出并重新回填压实。
堤基清理范围平整应在设计基面边线外500mm。当建筑物基础中遇到淤泥及软弱土层不太厚时,将淤泥及软弱土层全部挖除,换填后进行压实。
基面清理平整后,应急时报验。基面验收后应抓紧施工,若不能立即施工时,应做好基面保护,复工前应再检验,必要时须重新清理。
七、基槽平整
基槽开挖注意事项
1、采用机械设备挖土时,槽底预留10~20cm保护层人工开挖,并保护原土不受扰动。槽底原土平整拍实,对受到扰动的原土应夯实。如局部超挖则应用相同的材料填补,并夯实到天然密实度。
2、基槽基土中如遇淤泥、流沙(饱和粉细砂)等异常软弱土壤时,会同设计部门确定处理方案。
3、槽基底土质不一致或差异较大时,会同设计部门确定地基处理方案。
八、质量检查与验收
1、土方开挖前的质量检查和验收:土方开挖前,施工单位会同监理进行以下各项的质量检查和验收。
1.1用于开挖工程量计量的原地形测量剖面的复核检查。
1.2按施工图纸所示的工程建筑物开挖尺寸进行开挖剖面测量放样成果的检查。施工单位的开挖剖面放样成果,经监理人复核签认后,作为工程量计量的依据。
1.3按施工图纸所示进行开挖区周围排水和防洪保护设施的质量检查和验收。
2、土方开挖过程中的质量检查:在土方开挖芝程中,施工单位定期测量校正开挖平面的尺寸和标高,以及按施工图纸的要求检查开挖边坡的坡度和平整度,并将测量资料提交监理。
3、土方明挖工程完成后的质量检查和验收:土方开挖工程完成后,业主、施工单位会同监理及地质部门进行以下各款的质量检查和验收。
3.1主体工程开挖基础面检查清理的验收
3.1.1按施工图纸要求检查基础开挖面的平面尺寸、标高和场地平整度。
3.1.2取样检测基础土的物理力学性质指标。
3.2边坡的检查和验收
3.2.1永久边坡的坡度和平整度的复测检查。
3.2.2边坡永久性排水沟道的坡度和尺寸的复测检查。
九、冬雨季施工
1、现场成立雨季施工领导小组和抢险小组,设专人值班,做到及时发现、改进、消除隐患;并且注意天气变化,做好记录。
2、认真做好雨施准备工作,雨季来临前一个月,对各种防水设备、器材、临时设施和临建工程进行检查,并购置、修整,配备足够、完好的排水泵。雨季施工前,要对施工场地原有排水系统进行检查、疏浚或加固,保证水流畅通。
3、雨季施工时,在基槽两侧安全距离范围内人工修筑高50cm的土埂,以离雨水流入沟槽,并及时将地面及基槽内沉积的雨水排走。
4、雨季施工时,派专人对巡视,发现异常情况及时启动应急措施。
5、雨季施工运输材料的车辆做好防滑措施。有专人排水、洒石屑等物确保路面平整、坚实、无积水。
6、冬季施工的开挖边坡修整及其护面和加固工作,在解冻后进行,时间不允许时,采取有效的封闭防冻措施。
土方工程方案 篇8
一、编制说明
1、施工方案编制内容:
经五路新建工程k0+000-k2+146.88段雨污水排水工程,施工准备、排水管道施工与检查井盖板预制。
2、施工方案编制依据:
(1)德州市经济开发区第ⅲ标段道路排水工程施工图设计。
(2)《给水排水管道工程施工及验收规范》
二、工程概况
本排水工程长2146.88m,由南向北收集路面雨水及道路两侧西至经四路,东至经六路区域汇入的雨水由南向北排入减马横河。
三、施工准备
1、施工技术人员已熟悉施工图纸及相关图集(06ms201《市政排水管道工
程及附属设施》),明确认知了设计意图,熟悉了附近环境,获取了详尽的信息,为下步施工安排做好了充分准备。
2、根据进场后认领的水准点、道路基准线控制桩、控制点等进行了复测、
加密、加固。
3、施工所用的原材料、周转材料、机械设备、劳动力已做好了准备。
4、盖板预制场地已进行硬化整平。施工所用的原材料钢筋、水
泥、碎石、砂进行检验,并已运抵施工现场。
四、排水管道施工
1、测量放样
根据设计管道位臵在现场放出管道中心位臵及检查井位臵,为避免凿管,
检查井位臵允许在1m范围内适当移动。根据管道中心位臵用白灰线放出管道及检查井的开挖边线。
2、基坑开挖
⑴沟槽采用大开挖放坡,沟槽深度在3.5m以下时,放坡为1:1;沟槽深
度大于3.5m时,放坡为1:1分层开挖中间设宽1m台阶。开挖时具体采用挖机开挖与人工修正的方法,开挖时沟槽上口边线5米以内不得堆土。
⑵挖土时,用水准仪直接控制槽底标高,经纬仪控制管道开挖中线。为防
止扰动基底土,挖机挖至槽底标高以上20cm停止,余下部分用人工挖除并修平。
⑶挖机的抓斗在挖土过程中要慢速旋转,小心土块掉落伤人。
⑷沟槽开挖好后,及时在基坑两侧挖小明沟排水,在检查井边设集水井抽
水,确保基底土干燥。
⑸施工开槽后,若发现软基流沙等不利土质时,应采取相应加固措施并验
收合格后再进行施工。
⑹沟槽开挖完毕后,在基坑两侧及时设臵护栏,安全标志,夜间警示灯。⑺沟槽开挖质量符合验收标准,报监理工程师验收合格后进行下步工序。
3、管道基础
1、测量基础中心轴线、标高,并放出基础边线。在沟底设臵小木桩,桩
顶标高为管道基础垫层砼面的标高。
2、砂砾石垫层基础施工。清除基底的杂物和浮土,排干沟底的积水,进
行基础铺筑。先在基底铺一层砂,然后在其上铺筑碎石砂垫层,并用平板振动器按交叉、错开、重叠的原则,振3-4遍直至密实。
3、安管:雨水管材采用钢筋砼平口管,接口采用钢丝网水泥砂浆接口。
污水管采用钢筋砼承插管,接口采用橡胶圈接口。
(1)、混凝土基础浇筑后,进行湿养护,其强度必须达到一定程度方能排
管。
(2)、排管前需复核基础底面高程,清扫基础表面的污泥、杂物和积水。
(3)、排管时,要以管内底标高为准。采用边线挂线法排管施工。
(4)、在井位处排管时,要控制好检查井的内净尺寸。
(5)、排管从下游开始向上游依次进行。
4、基坑回填
根据图纸及相关规范要求人工配合机械分层回填,分层压实,以满足图纸
及规范对压实度的要求。
5、检查井施工:
(1)、本工程所有检查井均按设计图纸进行施工。
(2)、砖砌检查井的施工要符合06ms201《市政排水管道工程及附属设施》
图集的规定及相关规范要求。
(3)、检查井基础与管道基础同时浇筑。
(4)、砌筑检查井前,做好下列准备工作:
①打扫冲洗基础表面,清除杂物,并保持基础表面无积水。
②检查沟管稳定性、方向、标高是否符合设计要求。
③根据设计的检查井位臵和规定的尺寸做好放样和复核工作。④砖材必须湿润。
⑤砖砌体水泥砂浆,随拌随用,而且要在砂浆初凝前用完。
(5)、检查井砌筑必须满足下列要求:
①在基础面上铺筑砂浆后方可砌砖墙,要做到墙面垂直,边角整齐,宽度
一致。
②砂浆厚度为20mm灰缝应饱满、平整,砌砖时夹角应对齐,上下错缝,
内外搭接。
③每砌一层砖,用草帚适量洒水并用泥刀将砂浆刮入砖缝,不得直接浇水,
以防跑浆。
④砌筑时应经常用角尺和托线板检查四周墙体是否成直角,墙面是否平整
和垂直,砂浆厚是否均匀,若不符合要求,应随时纠正。
⑤若检查井整体为半砖或一砖,应保持内壁平整,若墙体为一砖半及以上,
内外壁均应保持平整。
(6)、砌砖时应将挤出的砂浆刮平,并将砖墙表面残余砂浆及时清除干净。
(7)、沟管上半圈墙体应砌拱圈高为25cm,砌砖时应由两侧向顶部合拢,
管口要洁净,砂浆厚度要均匀,并填嵌密实。
(8)、砖墙砌体砌至一定高度,要用1:2水泥砂浆进行墙体粉刷,粉刷用
水泥砂浆的黄砂应经过筛选。粉刷工作分二道工序进行,先刮糙打底后抹光,粉刷宜先外壁后内壁,刮糙厚度一般在10mm以下用直尺刮平,木抹搓平,表面应粗糙,刮糙的水泥砂浆凝结后及时抹光,并注意保湿养护,不得出现起壳,裂缝现象。
(9)、检查井流槽用m7.5水泥砂浆砌mu10砖,两肩向中间落水,表面用1:
2防水水泥砂浆抹面。
五、预制盖板施工
1、钢筋的加工及绑扎
①钢筋加工前清除表面的油渍、漆皮、鳞锈。成盘钢筋和弯曲钢筋应调直。
②不同型号的钢筋严格按图纸尺寸进行剪裁并分类堆放。
③钢筋绑扎时按图纸标明的尺寸间距、在钢筋上做好记号,先绑扎水平钢筋,再绑扎井口加强筋。水平筋在下,用垫块支撑,净保护层为35mm。垫块应符合设计及相关规范要求。钢筋绑扎好后报监理工程师进行验收。
2、模板的制作及安装:
①模板的尺寸严格按照设计图纸的尺寸制作,边模板采用在3cm厚木板上订上竹胶板。盖板圆形井口模板采用钢模,圆模内设十字撑,防止变形。模板使用之前,先将板面均匀涂刷一层脱模剂,脱模后应及时清洁板面,严禁用坚硬物敲刮板面。周转下来的模板水平摆放,下垫方木,边角对齐堆放在平整地面上。②模板重复使用前,将表面清理干净,并均匀涂刷一层脱模剂,处理不干净或未刷脱模剂的模板不允许使用。不允许在已支好的模板上刷脱模剂,防止污染钢筋。
③模板拼装好后,应进行校核,测量模板几何尺寸及对角线,检查模板与钢筋的间距,以保证钢筋混凝土的保护层厚度。符合要求和规定后,方可进入下道工序。
④模板加固采用外部顶杆加固。
⑤模板拆模应待强度达到要求后方可拆除,拆模时应用钉锤向外轻击模板背面,不得从混凝土表面向外撬模,以免损坏混凝土边角。
3、混凝土搅拌运输及浇筑
①施工现场设臵一套js300的混凝土搅拌机,水泥用量及骨料计量采用电子称控制,水计量用时间计量器控制。
②混凝土搅拌要求:严格按照配合比过称上料,上料时应先上石子后上水泥,再上砂,进料后,边搅拌边加水,搅拌时间不得少于150秒,并控制好坍落度。
③混凝土搅拌完成后采用手推车或者自卸车运至浇筑点,入模后采用人工摊铺,摊铺厚度应高出设计厚度2-4cm,用插入式振动棒从始端逐点振捣,振捣持续时间,应以混凝土拌合物停止下沉,表面泛出水泥浆为准,振捣间距不得大于作用半径的1.5倍,至模板的距离不得大于作用半径的0.5倍,并避免碰撞模板。振捣时如钢筋移位,应及时校正。混凝土表面用刮尺刮平,用木抹子抹压密实,铁抹子压光。
④养护混凝土浇筑达终凝后即进行浇水养护,并加盖草苫或毛毡布,保证养护期间的温度和湿度。
土方工程方案 篇9
1、认真控制土方的开挖深度,确保基底标高的。准确,严防基底土层被扰动。人工清土时必须分层进行,严防超挖,一旦基底土层被扰动,应及时汇报,必须将扰动的土方清出,请监理验收后,采用级配砂石回填至设计标高。
2、土方工程质量标准:
(a)保证项目
基坑基底的土质必须符合设计要求,并严禁扰动,地基处理符合设计要求。
(b)允许偏差项目及检验方法
项次 项 目 允许偏差(mm) 检验方法
1 标 高 +0 、-50 用水准仪检查
2 长、宽度(由设计中心向两边量) -0 尺量检查
3、成品保护
(a)开挖时应注意保护定位桩、轴线桩、水准基桩、防止被挖土和运土机械设备碰撞或行驶破坏。
(b)基坑四周应设排水沟、集水井、以防雨水浸泡基坑。
(c)夜间施工应设足够的照明,并有专人负责指挥,防止地基超挖。
(d)基坑内排水沟、集水井中的积水应及时排出基坑。
(e)基坑开挖后,应及时浇筑素混凝土垫层,避免暴露时间过长而被雨水、地下水浸泡,影响坑底持力层的土质。未能浇筑混凝土的基坑底土层,在雨天应及时采用彩条布或塑料薄膜覆盖,防止被雨水浸泡。
土方工程方案 篇10
1、编制依据
该施工方案编制的主要依据:招投标文件、设计图纸、本工程施工组织设计;建设部现行规范、规程及昆山市有关规程。主要规范、规程如下:
建质《xx(82号)》建筑工程预防坍塌事故若干规定
《建筑边坡工程技术规范》GB50330-20xx
《建筑与市政降水工程技术规范》(JGJ/T111-98)
《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB50202-xx)
《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)
《建筑施工手册》(第四版)xxx年
《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-20xx
《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-20xx
《岩土工程手册》建筑工业出版社1995年
2、工程概况
昆山环氧树脂二期扩建工程位于昆山市经济技术开发区新南东路889号——昆山聚酯纤维厂厂区内,南侧紧邻吴淞江,西侧紧靠厂区道路经三路。本工程占地面积为86331m2,含管桥共有17个单体项目,其中建筑物14个,构筑物3个,主要拟建物为:公用厂房(3F)、保养废料场(1F)、成品仓库(1F)、实桶区(1F)、灌桶区(1F)、制程区(5F)、灌岛区(1F)、消防废水收集池、泡沫室(1F)、氮气厂房(1F)、原料预溶区(2F)、冷冻机房及热煤锅炉(4F)、冷却水塔公用区、加工油墨制程区(4F)、盐水制程区(4F)、堆盐场(1F)、氧化设备区;建(构)筑物占地面积32690m2,总建筑面积52676m2。
本工程拟建物基础普遍为浅基础,开挖深度一般为1.5~2米,但消防废水收集池基础稍深,原地面标高为2.86~3.38米(吴淞标高),桩顶标高为0.1米(吴淞标高),推算开挖深度为2.96~3.48米。本工程土方开挖较简单,将按如下规则进行开挖:浅基础土方开挖将按1:0.3放坡+每边60公分工作面进行开挖;深基础土方开挖将按二级放坡开挖,坡比均为1:1,中部设1米宽平台,坑底每边加1米的工作面。
3、施工部署
由于本工程占地面积大,单体数量多,土方工程量相对较大(约60000KL),且工期紧迫。而桩基工程安排了3台桩机24小时连续作业,易形成流水施工和工作面的展开。根据业主要求的工期,为加快土建工作局面的打开,在土方开挖第一阶段安排1台挖机,第二阶段安排3台挖机,第三阶段安排4~5台挖机配1台推土机进行开挖和回填。按照桩基施工顺序,土方优先开挖部位应为公用厂房、成品仓库:
1)、按照打桩的工程量及施工顺序,第一阶段桩基完成顺序应该为:公用厂房、成品仓库、保养废料场,故第一阶段(预估打桩开始25天)采用1#挖机首先开挖公用厂房,接着开挖成品仓库,其次开挖保养废料场;
2)、随着打桩的继续,工作面的展开,即进入挖土第二阶段(预估打桩开始45天),此时增设2#挖机开挖消防废水收集池、原料预溶区,1#挖机开挖实桶区、灌桶区、灌岛区;
3)、第三阶段制程区基桩完成即进入全面开挖回填阶段,1#、3#挖机首先开挖制程区,2#挖机开挖陆续开挖其它单体项目,同时增设1~2台挖机配推土机进行回填作业。
土方开挖工作务必保证后续工序的正常展开,不得延误工期。
土方开挖总体部署和规划见附图《昆山环氧树脂二期扩建工程土方开挖总体布置图》。
4、土方开挖方案
4.1开挖边线确定:
首先,测量人员根据业主提供的控制点,定出本工程基坑轴线;然后按基底砼垫层外边线每边加工作面600㎜定出基坑开挖下口线,再按1:0.3放坡开挖;消防废水收集池等稍深基坑采用二级放坡开挖,首先按二级放坡加中间平台宽度和坑底工作面宽度放出基坑开挖上口线,按照开挖边线1:1放坡开挖至深基坑的中部,即▽1.60米处(吴淞标高),然后扣除1000mm宽的中间平台放出下一级边坡开挖边线,最后继续按照开挖边线1:1放坡开挖至坑底设计标高。在具体基坑开挖过程中结合开挖实际深度定出开挖上口线,并撒灰线标记开挖边线及变坡位置。
4.2开挖方法:
1)、机械挖土,随挖土随修整边坡。在开挖至距离坑底500mm以内时,测量人员抄出500mm水平线,在基槽底钉上水平标高小木桩,在基坑内抄若干个基准点,拉通线找平,预留300mm土层人工清理。
2)、机械开挖至最后一步时,测量人员随即放出基础承台线,由人工挖除300mm预留土层,并清理整平,及时进行垫层的浇筑,防止基底土水份蒸发损失,导致土体积膨胀。
4.3开挖注意事项:
1)、坑底及坡顶四周做好排水措施,在地面设置截水沟,基坑内设集水井,采用明排水的方法,沿坑底周围开挖300Wx300H排水沟,使水流入1000Lx1000Bx1000H集水井,用水泵排到业主要求的雨水沉砂池,最后排到雨水沟内。防止雨水及地下水浸泡基土,每日及雨天例行检查土壁稳定情况,在确定安全情况下方可继续工作。
2)、清底人员必须根据设计标高作好清土工作,因桩顶高出基底200㎜,为保护桩基,坑底必须预留300㎜余土采用人工开挖。
3)、机械开挖过程中以及停置和进出场应注意安全,随时配合挖运土做好现场清洁工作,做到文明施工。
4.4异常情况处理:
开挖过程中,施工人员要随时注意观察基坑土质变化及边坡稳定情况,出现异常情况,立即报告。
(1)场内如有暗浜或软弱夹层,应将於泥全部清除干净,用砂石分层夯实至设计标高;
(2)开挖过程中如遇滑坡迹象,应立即暂停施工,报告业主并主动采取应急措施,在转移工人的同时,将滑坡现场进行封锁;测量人员根据滑坡迹象设置观测点,以便观测坡体平面及竖向位移,为应急措施提供重要的原始资料。
4.5土方回填:
1)回填土前应将基坑底或地坪上的垃圾等杂物清理干净,肥槽回填前,必须清理到基础底标高,将回落的松散垃圾、砂浆、石子等杂物清除干净。
2)检验回填土的质量有无杂物,粒径是否符合规定,以及回填土的含水量是否在控制的范围内;如含水量偏高可采用翻松,晾晒或均匀掺入干土等措施;如遇回填土的含水量偏低,可采用预先洒水润湿等措施。
3)回填应分层铺摊。每层铺土厚度应根据土质、密实度要求和机具性能确定。一般蛙式打夯机每层铺土厚度为200~250mm;人工打夯不大于200mm。每层铺摊后,随之耙平。
4)回填土每层至少夯打三遍。打夯应一夯压半夯,夯夯相接,行行相连,纵横交叉。并且严禁采用水浇使土下沉的所谓的“水夯”法。
5)深浅两基槽回填时,应先填夯深基坑,填至浅基坑相同标高时,再与浅基础一起填夯。如必须分别填夯时,交接处应填成阶梯形,梯形的高宽比一般为1:2。上下层错缝距离不小于1.0m。
6)回填房心及管沟时,为防止管道中心线位移或损坏管道,应用人工先在管道两侧填土夯实。并应由管道两侧同时进行,直至管顶0.5m以上时,在不损坏管道的情况下,方可采用哇式打夯机夯实。在抹带接口处,防腐绝缘层或电缆周围,应回填细粒料。回填土每层填土夯实后,应按规范规定进行环刀取样,测出干土的质量密度;达到要求后,再进行上一层的铺土。
7)修整找平,填土全部完成后,应进行表面拉线找平,凡超过标准高程的地方,及时依线铲平,凡低于标准高程的地方,应补土夯实。
5、质量技术组织措施
建立以项目经理为负责人的质量保证体系。开工前组织全部进场人员学习施工方案,熟悉图纸及地质状况,对机械操作手进行技术交底,要求掌握施工的技术要点。每一道工序开工前,学习规范要求,精心施工。完工后,进行严格自检,不合格者坚决返工,按国际ISO9002认证标准与要求进行全过程的质量管理。
文章来源: //www.laolaishao.com/y/5676394.html .4国家建设快递物流行业
空运能力不断增强,运输能力不断提升“快”字是快递企业的立足之道,生存之本。快递企业只有通过不断提速来提升核心竞争力,才能达到提高客户满意度、促进业务发展的目的。从快递业的全过程分析,运输是快递企业提速最重要的环节。
所以,快递企业今后对“制空权”争夺将会更为激烈。所谓“制空权”是指空中运输能力的争夺,从国内异地快递业务发展趋势看,空运时限已经成为快递企业的第一时限,顺丰速运的速度之所以超越其他公司,就是因为其组建了自主的航空公司,空运能力提升的必然结果。中国邮政成立了自己的航空公司,有效地提高了邮件的运输速度。
随着民营快递企业快递业务规模和实力的不断壮大,建立独力的航空运输能力将是必由之路。
导购方案模板
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导购方案(篇1)
摘要:员工提成=个人销售额×1.5%+集体提成+产品提成,每位员工提成均由这三部分组成。其中个人销售提成为个人业绩提成,多劳多得,上不封顶;集体提成抽取抽取超业绩部分,比例为1%,由全体业务人员,按比例分配;产品提成按件计算,由每位员工所售商品数×每件提成金额。提成方案依据多劳多得原则。
一、集体提成分配情况
1、2人店(1店长,1营业员,其中店长兼收银员)
提成方式:店长55%,营业员45%
2、2人店(2营业员,其中收银员由两人兼任)
提成方式:每人平均分配50%
3、3人店(1店长,2营业员,其中店长兼收银员)
提成方式:店长44%,营业员28%×2
4、4人店(1店长,1店助,2营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长33%,店助23%,营业员17%×2
5、5人店(1店长,1店助,3营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长28%,店助24%,营业员16%×3
6、6人店(1店长,1店助,4营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助=50%;4营业员之和为50%
店长28%,店助22%,营业员12.5%×4
7、7人店(1店长,1店助,5营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助=50%;5营业员之和为50%
店长28%,店助22%,营业员10%×5
8、8人店(1店长,1店助,1收银员,5营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员﹦60%;5营业员之和为40%
店长28%,店助22%,收银员10%,营业员8%×5
9、9人店(1店长,1店助,1收银员,6营业员,中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员=70%;营业员之和为30%
店长30%,店助25%,收银员16%,营业员5%×6
10、10人店(1店长,1店助,1收银员,7营业员,其中店助兼收银员)
提成方式:店长+店助+收银员=72%,营业员之和为28%
店长30%,店助25%,收银员18%,营业员4%×7
备注:1、由于销售时间的不同,我们设立不同职位补贴。其中店长补助300,金牌店长补助400,店助补助200,收银员补助100,营业员不予补助。
2、当人数超过十人时,应增加店助的人数,超过20人是应设立工作小组,此套提成方案不再使用。
奖励
一、迟到与矿工
1、忘记报告应在隔日由部门主管签字确认,否则视同旷工,一个月内忘记打卡2次以上者扣发当月10%工作津贴。
2、凡未经办理请假手续(填写请假单)或假满未经续假或请假未准,而擅不出勤者或其事假未先办理请假手续者均以旷工论处。
2、委托他人打卡者经查属实,双方处以旷工一日并记大过一次论,再犯者则予以开除。
4、迟到、早退达1~4小时者,属旷工半天,扣罚1天工资及当月扣10%工作津贴。
5、迟到、早退达4~8小时者,属旷工一天,扣罚2天工资及当月扣10%工作津贴。
6、凡有迟到或早退者,当月绩效奖金将不发放。
7、凡一个月内累计旷工2天或年累计5天者,公司有权开除之。
二、以下奖励15元
1、整个月内多能按时上下班出满勤者。
2、维护公司荣誉、热心服务,有具体事迹者。
3、拾金不昧价值达三百元以上者。
4、管理及领导有方,使生产工作顺利运作正常者。
5、举报违规或损害本公司利益的案件者。
6、参与重要的改善或项目有显著成效者。
7、品行优良技术超群工作认真克尽职责能为从业人员楷模者。
8、工作积极尽责为公司避免较大损失者。
9、其他类似之行为,经提报管理处批准者。
三、以下奖励50元
1、领导有方,使业务拓展有相当成效者。
2、对生产技术或管理制度提出具体方案,经采纳确有成效者。
3、整年上下班出勤率100%,出满勤者。
4、有其他明显的较大功绩者。
5、执行临时紧急任务能于限期内完成,表现优异者。
6、在工作中节约成本,合理利用废料有重大成果者。
7、检举重大违规或损害公司权益者。
8、其他类似行为,经提报上级审核核批者。
四、以下奖励100元
1、为维护公司安全和重大利益,遇有紧急事件或突发事变,奋不顾身,极力强救而减少或避免公司损失者。
2、对主办业务有重大革新,提出具体方案,经实行后成效卓越,有20万价值以上者。
3、改善生产设备、作业流程、提高产品质量、降低成本有显著功效,且能举证其效率及价值者。
4、对于舞弊或危害公司权益之情事,能事先举发或防止,而使公司免于受害者。
5、具有其他重大功绩,足为全体员工表率
导购方案(篇2)
营销0912 06
1、西门子电器简介
西门子股份公司(SIEMENS AG FWB:SIE, NYSE:SI)是世界最大的机电类公司之一,1847年由维尔纳·冯·西门子建立。如今,它的国际总部位于德国慕尼黑。西门子股份公司是在法兰克福证券交易所和纽约证券交易所上市的公司。2005年,西门子全集团在190个国家和地区雇用员工460,800人,全球收入为754.45亿欧元(2004年为702.37亿欧元),税后利润较2004年的36.6亿欧元降至24.2亿欧元。
2、西门子电器终端导购操作规范
在家电终端销售中,顾客的心理与行为往往都比较“理智”,他们一般对导购员的讲解并不十分信任。结合导购过程中顾客的疑虑心态及其他实际情况,一个完整的导购过程可归纳为:招呼——简介——询问(试探)——主讲——总结——鼓励与建议——确认——成交或送客。
主要是通过运用消费者日常生活和社会上的一些规范来影响其购买行为。影响人们购买家电产品的规范有:理智、原则、义务及其他日常心理及生活规则等。运用方法有以下几点:(1)合乎规范的诉求法:如导购员在讲解西门子洗衣机节水、省电、省洗衣粉时除了突出其“省钱”的作用,还要附带一句“这符合目前提倡的绿色环保潮流”,这一点对高收入的知识分子比较有效。
(2)良心诉求法:人们在购买大家电时,认为进口品牌要比同类国产品牌贵许多,为此人们常问自己:“是否太贵了,是否太奢侈了”,进而产生内疚心理。你可以这样对女主人说:“西门子洗衣机是目前最好的洗衣机,做家务用着放心。”或对男主人说:“太太操持家务比较辛苦,给她买个最好的洗衣机是应该的!”对于中老年顾客不妨说“辛辛苦苦一辈子,也该好好享受一下世界名牌产品”。这样,那些求廉购物心理就容易改变了。
(3)惩罚诉求法:每位顾客都希望自己是时髦(不守旧)、开放(不挑剔、不迂腐、不市侩)、聪明(不笨)、有风度的(不小里小气的),惩罚诉求手法就是告诉消费者,如果他做“错误”的购买决策,就不能达到自己的期望,而是相反的结果。如劝阻一个经济条件不差的顾客挑选廉价洗衣机时说“2000元的滚筒机是最便宜的,不知道还能洗几年”。使用惩罚手段必须懂得火候,不能让顾客面子上过不去,只能让其心里过不去。
(4)不和谐诉求法:向目标顾客传递一种不安的感觉,让他们感到其行动与个人的规范和价值观尖锐对立。有时男顾客在买家电时也会考虑价格,这时你不妨说:“给太太买洗衣机也要省二三百元,够你抽几条烟?”当然语气要柔和。
(5)冲破常规诉求法:以尽量咄咄逼人的方式向顾客说:我们公司的产品其实并不贵,以此来打消人们的顾虑心理。如对西门子家电产品,绝大部分消费者都中意它的质量与外观,但就是感到价格太贵。这里面有一个问题,就是顾客通常会认为“家电好产品只能比一般的产品贵10%左右,如果贵50%就受不了”。我们必须打破这一“常规的看法”,你不妨稍提高语气对顾客说:“其实不贵,你看,奔驰轿车价格是桑塔纳的十几倍!”
3、西门子电器终端导购培训方案及激励措施 培训方案:
1、企业文化培训
企业文化是导购员培训的一项重要内容,但不能把它视为丰富导购员的广告词或产品的附属卖点,只起到简单的促销作用,而是让导购员融入企业文化的氛围中,对企业和企业文化产生强烈认同感和自豪感。由于工作岗位的原因,导购员往往处于终端卖场,无论在地理上还是在心理上都与企业总部或分公司存在很大距离,自觉不自觉地把自己排除在公司之外。而对导购员进行企业文化的培训,拉近了导购员与公司的心理距离,增强他们在导购工作中的自信心和对企业产品的热爱程度。从而保证导购员队伍的稳定性和增强导购队伍的凝聚力。培训工作中,应详尽、系统地介绍公司的创业历史、发展概况、荣誉奖项、认证证书和战略规划等。
企业文化及其他情况的培训作为导购员培训的首要内容,尤其应作为新招聘导购员岗前培训的主要内容,鉴于企业是不断变化和发展的因素,培训也应动态进行,随着企业文化的变化,利用导购员例会的机会,随时传达最新的企业文化和荣誉变化的信息,每季度开展一次完整的企业文化系统培训。
2、导购员职责和行为规范培训
导购员是企业在终端卖场一线员工,所面对的是广大家电消费者,他们的一言一行代表企业的形象,直接影响着顾客对企业及产品的信誉和认可度。因此,对导购这两方面的培训就显得尤为重要。
完整的导购员职责规范培训,不能局限于按公司内部对导购员职责规范的要求开展培训,导购员更应该接受其所在商场的职责规范管理。作为导购员熟悉和了解终端商场的收银、入仓、送货、店纪店规等方面的职责规范要求,甚至比了解和遵守本公司的导购员职责规范还重要。基于导购员的多重身份,优秀的导购员还必须进行严格的行为规范培训。导购员行为规范培训的内容很多,通常情况下包括:形容仪表、面部表情、心理情绪、站姿站位、微笑服务、照应接触、顾客送别、店内公关等诸多方面的培训。要制定相应的管理标准,对导购员的行为规范实施制度化监督检查。
3、导购员销售技巧培训
对于导购员产品销售技巧,许多人从不同角度做出不同的阐述,如:掌握产品基本知识、观察顾客消费动机,介绍企业产品卖点、诱导消费者购买行为等等,但目的只有一个,把产品卖出去。激励措施:
针对本公司员工流动量大,员工工作效率低下,员工心态不稳等问题。特制定激励方案。本方案本着精神激励为主,适度配合物质激励的原则。
一、目标激励
由人事及生产厂长共同确定各岗位的岗位职责,明确告知员工应从事的工作以及由生产厂长与员工一起结合员工目前的工作效率制每月生产目标(注:应是一个可以达到的目标)对于达到目标的员工给予口头表扬及言语鼓励。对与达不到目标的员工应适度安慰并给予帮助,比方说培训等,帮助员工达到工作目标。
效果分析:1属员工自我激励,完成目标的员工会增加自豪感从而增加工作热情。
2、完不成目标的员工在被安慰的情况下会更加努力工作。
二、参与激励
对于某些不涉及公司原则的问题决定时(如购买饮水机放几楼或公司考勤1天需打几次卡之类的问题)以及制定生产方面某些规定时,可挑选1~2名员工参与讨论,听取员工意见。效果分析:
1、员工感觉自己受公司重视可增强工作积极性。
2、便于了解第一线员工的思想。
3、可表明公司制度是在了解员工想法以后制定的体现公平及人本思想。
三、评选优秀员工
公司可分季度评选优秀员工,具体评选方法可根据员工工作绩效、工作态度、出勤情况等。从员工中挑选出2~3名表现良好的员工,发给溥泽皮工艺饰品优秀员工奖状及给予一定的物质奖励。(以3名为列奖励可为1等奖50元人民币、2等奖30元人民币、3等奖20元人民币,奖励以工资的形式发放)但要注意评选的公平性,否则会起反效果。效果分析:
1、荣誉激励及物质激励结合的方式可提升员工积极性。
2、为评上优秀员工可在员工中间形成竞争,提升工作积极性。
3、被评上优秀员工的人稳定性会增强。
四、员工生日问候
每位员工生日时,由公司总经理签发员工生日贺卡,表达对员工的祝福。(一定要总经理亲自签发,否则效果不明显)
效果分析:
1、员工感觉受公司重视。
2、总经理鼓励会增强员工工作热情。
五、工资激励
对于员工工资可制定工龄工资,在本公司每工作满半年的员工每月可给予25元的工龄工资。每满一年的员工给予每月给予50元的工龄工资,依此类推工龄工资200元封顶。效果分析:工龄工资便于员工长期在公司工作,以及以及防止培训出来的熟练工跳槽。
五、企业文化激励
制定人本的企业文化。通过培训的形式告知员工工作是为自己的,有能力的员工公司会为其提供广阔的发展空间以及相对应的薪酬。公司看重的不是学历、性别等其他因数。任何人只要肯努力在公司都有发展的机会。把公司的目标和员工的目标相结合。
效果分析:不同与其他还没有企业文化激励的企业,会是一种比较特别的方式。
六、绩效激励
目前还无法执行,待绩效考核体系建立以后再予以执行。
七、负激励
对于连续两个月达不到公司最低计件标准的员工,结合其平时工作表现(包括考勤、工作态度等)给予转岗或辞退处理。
效果分析:
1、反向激励使员工知道不努力就要被淘汰。
2、对于工作效率很低下的员工是一种激励。
3、可结合目标激励一起执行。
导购方案(篇3)
为实现本公司业务增长需求,提高产品销售业绩,加强产品宣传效果,本公司需要一批优秀的导购员和临时促销员。员工绩效水平与员工薪资水平成正比,为保证员工积极性,现提出以下薪资方案:
一、目的:建立合理而公正的薪资制度,有利于调动员工作积极性
二、薪资构造:
导购员:发放月薪=底薪+提成
临时促销员:发放工资=底薪+提成
三、底薪设定:导购员:底薪800元一个月,保底工资为1500元临时促销员:底薪60元一天
四、底薪发放:导购员按月结算,发放日期为每月的25号;临时促销员按天结算,活动当天现金发放
五、提成设定:
导购员:提成按量计算,对于低端机,提成10元一台,包括机型有02平板、LH-2、LD-8、BII;高端机提成15元一台,包括机型有BD-8、BDII、BDIII、BDIV、MJ-9、CJ-6、CJ\D-6、CJII。低端机一个月销售超过20台,每台提成为15元;超过30台,每台提成为20元;超过50台,每台提成为30元;高端机每月销售超过10台,每台提成20元;超过20台,每台提成30元;一个月总销量达到100台,再发额外奖金200元;
临时促销员:提成按量计算,活动当天,促成购买交单的低档机5元每台,高端机10元每台,一天销售超过10台,再发额外奖
金50元
六、提成发放:导购员:费用提成随底薪一起发放,发放日期为每月25号
临时促销员:费用提成随底薪一起活动当天发放
七、本规定自20__年月日起开始实施
20__湖南暖洋洋电器有限公司年9月18日
导购方案(篇4)
一、目的
为了激励销售人员更好的完成任务,提升销售业绩,提升本公司产品在市场上的占有率
二、适用范围
销售部
三、制定本方案遵循的原则
1、公平原则:同部门同职位提成方式一致。
2、激励原则:销售激励和利润激励的双重激励,利润与销售并重原则。
3、可操作性原则:即数据易于获取和计算。
四、销售价格管理
1、公司产品价格由集团统一制定。
2、公司产品根据市场情况执行价格调整机制。
3、产品价格不得低于公司的指导价格。
五、销售部门及薪资构成内容
1、销售部门分成产品销售,渠道销售,项目销售,外贸销售。
2、销售人员的薪资由底薪和提成两部分组成(产品销售、渠道销售、项目销售、外贸销售的提成方法各不同)
3、底薪按公司薪酬制度执行。
六、提成计算方式
1、回款率100%方可提成,即按照销售回款计算提成。
2、完成公司的销售任务方可提成。
3、执行公司定价销售,为了追求公司利益最大化,销售价格超出公司定价可按超出的毛利的10%。
七、销售费用管理
1、销售费用包含销售人员的底薪,交通费,差旅费,招待费、销售折让等销售员经手的费用。
2、销售费用按销售额的4%计提,超出部分不予报销。
八、提成的计算标准
1、产品销售的提成计算方法:在完成销售任务的前提下,整体销售的毛利率达到31%,按销售额的1%计算提成;毛利率小于10%时,不计提成;毛利大于10%小于20%时,按销售额3‰计算提成;毛利大于20%小于30%时,按销售额的6‰计算提成。
2、渠道销售根据公司的指导价格发展经销商或代理商,提成按销售额的5‰计算。
3、项目销售与项目经理共享提成,项目经理提成比例固定为5‰。项目毛利率达到50%时,按项目金额的2.5%计算提成。毛利率每降低10%,提成比例便降低5‰。项目毛利率低于10%时不计算提成。
4、外贸销售的提成计算方法:在完成销售任务的前提下,整体销售的毛利率达到41%,按销售额的2%计算提成;毛利率小于10%时,不计提成;毛利率大于
10%小于20%时,按销售额3‰计算提成;毛利率大于20%小于30%时,按销售额的6‰计算提成;毛利率大于30%小于40%时,按销售额的1%计算提成。
九、提成发放原则
1、提成每月计算发放,发放依据客户回款率100%。
2、公司每月发放70%的提成,每个季度再发放15%,每年再发放15%。
3、如员工中途离职,未发放的提成扣除不发放。
4、如员工三个月没有销售业绩,公司将根据岗们需求进行调岗或辞退。
十、特别规定1、本实施细则自生效之日起,有关提成方式、系数等规定不作有损于销售人员利益之修改,其它规定经公司授权部门进行修订。2、公司可根据市场行情变化和公司战略调整,制定有别于本提成制度的、新的销售人员工资支付制度。十一、附则
1、本方案自20__年1月份开始实施。
2、本方案由公司总经办负责解释。
导购方案(篇5)
本方案中,销售人员的经营任务由两大版块构成:销售额任务+拜访量任务。销售人员的薪酬体系有三大版块构成:底薪+销售提成+拜访奖励。
公司计划年销售额3000万,下设五个销售部门,每个部门经营任务60万/月。具体任务分配如下:
一、销售专员:底薪2400
1、经营任务:A、销售任务12万/月B、拜访任务300户/月;
2、激励政策:
A、个人完成销售任务,提成比例为5%;
B、个人完成拜访任务,每拜访一家农资店奖励为10元,每拜访一户个人奖励为5元;
C、超额完成销售任务的,每笔提成在原来的基础上增加2%。
D、超额完成拜访任务的,每笔奖励在原来的基础上增加2元。
3、处罚规定:
A、完成销售目标≥80%的,销售人员的薪资为100%底薪+绩效提成+拜访奖励。
B、完成销售目标≥60%的,销售人员的薪资为80%底薪+绩效提成+拜访奖励。
C、完成销售目标≥40%的,销售人员的薪资为50%底薪+绩效提成+拜访奖励。
D、完成销售目标≤40%的,销售人员的薪资为只发底薪,没有销售提成和拜访奖励。
E、连续三个月完成销售任务低于40%的销售专员,停发基础底薪,末位淘汰或者调岗试用。
二、销售主管:底薪3500
1、经营任务:
A、销售任务60万/月。其中部门任务50万,个人任务10万。
B、部门拜访任务1500户/月,其中个人任务300户/月。
2、激励政策:
A、个人完成销售任务,提成比例为4%。部门完成任务,提成比例为1%。
B、部门完成拜访任务,每拜访一家企业店奖励为2元,每拜访一家个人店奖励为1元。个人完成的经营任务比例同销售专员,
C、超额完成销售任务的,超出部分每笔提成在原来的基础上增加1%。
D、超额完成拜访任务的,超出部分每笔奖励在原来的基础上增加2元。
3、处罚规定:销售主管的处罚参考销售专员,考核任务、绩效均按部门考核。
A、完成销售目标≥80%的,销售人员的薪资为100%底薪+绩效提成+拜访奖励。
B、完成销售目标≥60%的,销售人员的薪资为80%底薪+绩效提成+拜访奖励。
C、完成销售目标≥40%的,销售人员的薪资为50%底薪+绩效提成+拜访奖励。
D、完成销售目标≤40%的,销售人员的薪资为只发底薪,没有销售提成和拜访奖励。
三、销售费用管理制度
1、通讯费:销售人员每月电话费补助200元,销售主管每个月电话费补助300元。
2、交通费A:销售人员每月交通费补助1800元,销售主管每个月交通费补助2000元。
3、交通费B:因会议和因公出差的交通费、餐旅费,可按实际情况凭报销凭证经主管副总审批后方可报销,费用标准按照行政部相关管理制度执行。
4、招待费:销售过程中主力店代表、著名品牌商家大客户的招待需经销售总监批准,并填写《招待申请单》再进行招待。
5、礼品费:销售过程中,如需要礼品派送,经主管副总向公司总经理汇报并经同意后,填写《礼品派送申请单》方可进行。
导购方案(篇6)
为了进一步提高酒店经营收入,提倡和鼓励酒店全体人员参与销售推广,加大全体人员的销售积极性,现制定全员销售提成方案如下:
1、销售推广各类宴会(含会议)的,按实际结算总额的2.5%计算提成;
2、销售办理各类会员卡的,按不同金额计算提成(最低不少于1000元面值),金额1000-20__0元的给予1.5%提成,30000元-50000元按2.5%给予提成,50000-80000元多的按3%给予提成;
3、销售客房的,按不低于现行协议价(淡季358元,旺季428元)结算的,按实际结算总额的2.5%计算提成;
4、销售餐饮零点的(含自助餐、清餐、汉餐),按不低于协议单位折扣(8.8折)结算的,按实际结算总额的2%计算提成;
5、全员销售结算的单据分类,属客房收入的,由经办人在结账总账单上签字确认,属餐饮收入的,由经办人在结账总账单签字确认,财务审计于每月25日轧账后,在30日之前将签过字的原始单据转交人力资源部做为计算提成的依据;
6、全员销售提成由人力资源部按照原始单据制表计算,在次月20日之前交财务审核,总办审批后发放;
7、全员销售推广原则上必须现金结算,如需挂账的,必须按酒店挂账规定(财务部20__-003文),由部门经理以上人员按权限签字担保,担保期限30天。
导购方案(篇7)
一.总则
1.制定目的:为规范本公司销售管理,提升经营绩效,特制定本办法。
2.适用范围:本公司各单位销售人员管理,除公司另有规定或协议外,均依照本办法执行。
二.销售人员
1.销售人员的聘用、考勤和离职按相关法规和公司规章制度执行。
2.销售人员的工作主要是留住老客户、发展新客户、促成交易、合同履约、收集和传递市场信息。
3.销售人员应保守公司商业秘密,更不得诱劝客户将公司业务转移或外流。严禁挪用公款、收受回扣及以不正当手段和渠道支取货款。
三.营销计划
销售人员根据个人的年销售指标制定营销计划,经主营审核同意后实施;该计划包括销售指标分解、及开拓市场、增加销售量的设想和措施。
四.营销过程
1.销售人员必须根据业务开展情况真实完整的填写“工作日报表”和“客户档案表”,并定期进行书面工作总结;各单位每月汇总“客户档案表”,在次月10日前必须提交公司行政管理部一份存档。
2.各单位开发的客户须及时向公司备案,如市场出现“碰车”现象,由公司以“先入为主”原则予以协调。
3.销售时,原则上要经过单位业务部门组织合同评审后签订经济合同,合同签订后后3日内由业务主管部门向公司财务计划部交一份原件备案,原则上要有预付款。
4.销售利润率低于50%的拟签订的经济合同要通过公司经理组织合同评审后决定。
5.销售人员负责合同履约,并按约定回收合同款项(包括尾款或质保金);因销售人员个人原因不能收回货款、形成坏账造成公司损失的,由销售人员付连带赔偿责任。
五.销售价格
1.内部报价:
(1)产品销售:
A.原材料价格不易变化的,由公司定期或不定期主动向公司各销售人员提供内部报价。
B.原材料价格易变的,由购货单位书面(盖章)询价。
2.对外报价:
1)各销售人员可根据该单的回款方式、总利润、竞争程度等具体情况定价,明确每位销售人员的折扣权限。
2)客户还价低于公司定价标准、或超越销售人员的折扣权限,须报业务部门主管批准。
3)公司内部报价和折扣标准等公司内部商业情报,严禁对外泄漏,违者追究相关责任。
六.业务费用(含差旅费、公关费)
1.销售人员在跟单过程中借业务费用,需事先请示主管,具体审批权限见《公司资金支付审批流程》。
2.业务费用标准:
(1)销售利润率低于50%时,业务费用为销售差价的3%;
(2)销售利润率等于和大于50%时,业务费用为销售额的5%;
(3)业务费用大于销售额的5%的,按超出部分在销售人员的业务提成中列支。
3.销售人员试用期工资不低于当地最低工资标准,具体由各单位制订,报公司总经办批准。
4.新聘用业务员试用期一般1~3个月,公司将根据实际情况从业务员的责任心、业务能力及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核,由总经理决定业务员转正时间。新业务员试用3个月后仍不能通过业务考核的,做自动离职处理。(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽试用期限);
5.业务主管和业务经理有责任帮助其他业务员提高业务能力及解决业务员工作过程中遇到的问题。
6.本着少花钱能办事的原则,对业务所需的香烟由业务员个人负责:
对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。
七、兼职业务员管理条例:
1.公司对兼职业务员采取无底薪、无定额、无差旅补贴、高提成的管理制度。
2.业务提成计算办法:业务项目净利润低于40%的业务,业务员提成为总业务额的10%;业务项目净利润率大于60%的业务,业务员提成额为总业务额的15%。业务项目净利润率在40%~60%之间的业务,业务员提成额为总业务额的12%(业务提成在业务款收进,项目开始产生账面利润后按比例兑现)。
3.销售人员薪资结构为“基本工资+岗位绩效工资+业务提成+年终奖励”具体由各单位制订,报公司总经办批准。
业务提成:
1)除质保金外的所有销售款回笼后,方予业务结算。
2)有质保金的合同,留结算额的20%待质保金回笼后再支付。
年终奖励:公司根据销售人员的销售绩效、业务素质、客户满意度、市场占有率和公司整体效益等综合因素考虑年终奖励。
八、附则
1.公司按销售额的2%提取市场服务费,用于市场回访和优秀销售人员年终奖励。
2.非市场营销人员利用自有社会资源,在不影响本职工作的前提下协作销售,可按销售额或利润提取一定比例的提成,具体由公司根据该单的回款方式、总利润等具体情况定。
导购方案(篇8)
第一条目的
强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售与导购积极性,创造更大的业绩,特制定本制度。第二条适用范围
本制度适用于公司所有店面销售人员。第三条薪酬制构成:
1、仅针对所有销售人员:
2、销售人员薪酬构成:固定底薪工资+公司福利+提成工资(当月项目任务完成额×X%×当月任务达成率+绩效考评)
3、提成发放原则:销售人员提成为月发放。第四条门店任务及提成系数制度管理制度
为加强公司成本费用控制,提高销售工作计划性与执行能力,实现公司利润战略,特制定本制度
一、预算编制范围
门店销售任务是指为了促进销售,达成店面利润最大化而制定的销售金额,销售数量,利润以及其他促进店面销售的销售指引等。
提成系数是指在店面或销售人员在完成一定销售数据后,给公司带来利润空间的前提下,公司为提高销售人员的销售热情而提出的奖励提点。二、预算销售任务.提成系数额度及方法
销售任务的制定用的是店面或销售人员以往的销售数据加之公司发展趋势的涨幅比例为制定依据,以达到对店面或销售人员的销售指引而预测的量或最低完成额度。提成系数是指店面或销售人员在达成销售后获得的利润点或是利润分成。提成系数的制定需要根据公司的利润来确定。过高公司无利润可言,过低达不到促进提高店面或销售人员的销售额,应适时,适量。第四条门店任务及提成系数
根据公司整体人均销售额或人均产值来计算,核定店面销售额提成系数为X%。具体提成系数如下:
A级:店面整体销售额完成率超过Y%时,店面销售额提成系数为X1%。B级:店面整体销售额完成率在W-Y%时,店面销售额提成系数为X2%。
C级:店面在没有完成销售额的情况下,店面销售额提成系数为:X%__店面实际完成率。备注:评定等级详见附表(一)
第五条新绩效考核方案的实施可行性评定新工资方案分析
销售工资方案的制定原则为:按劳分配,多劳多得。保底工资+公司福利+业务提成工资。新方案主要是促进员工销售积极性,将店门交由店员自己管理,工资多少全靠店员自己向市场索取,销售的东西多,工资高,销售业绩差,工资低,对于不干事情,想着怎么偷懒的员工,就只能领取最低保障工资,久而久之将被淘汰。
新非转正员工可以按照店面平均人均销售额__店面提成系数__z%的方案实施。二.案例分析案例:
某店面现有人员3人,3月销售任务是240000元,选取的提成是:店面完成量超过240000元时,超出部分按照5%提成。李某和贾某任务80000元,
该店面3月底实际完成250000元。李某实际完成85000元,贾某实际完成60000元。则:
新方案平均工资为:李某:1770+700+(85000)__3%=5020元(不算绩效考评)贾某:1770+700=(60000/80000)__3%__60000=3820元(不算绩效考评)
店面提成系数考核评定表(月度)
附表(一)店面:考核日期:
门店销售岗位职责
1,负责门店销售业务接待,树立公司形象;
2,负责为客户制定其购买产品的设计方案,核算出相应的报价,以及签单后的后期跟进工作;
3,执行门店各阶段销售目标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理;
4,为客户讲解门店相关产品的风格,性能以及产品内涵价值;
5,定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作;
6,负责各类销售报表的填写,整理;
7,遵守公司各项规章制度.
导购方案(篇9)
销售人员提成方案(一)
为了充分调动业务开拓的积极性,按照多劳多得,不劳不得的分配原则,以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成,制定本方案。
一、适用范围及标准
1、本办法仅适用于销售岗的正式员工(不包括试用期的员工)。
2、以销售纯利润为核定标准,确定业务提成。
二、销售利润的计算
1、销售纯利润的计算标准
(1)销售纯利润=销售毛利润-费用(公摊费用+个人费用)
(2)个人费用
a.工资、各类补助
b.增值税、企业所得税、附加税等各类税费
c.业务招待费、差旅费、礼品、佣金等报销费用
(3)公摊费用=总费用-各销售人员个人费用总和(凡在公司有满一整年销售工作经历者,均需分摊该费用)个人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计算。
2、销售纯利润由财务人员核算,总经理核定。
三、销售人员有责任和义务完成公司下达的任务指标
若应收货款超过一年未收回,则视为呆、坏帐:相关销售人员承担该货款余额的20%损失,其余损失公司承担。若客户以货抵款,则货物由销售人员负责卖出,售价总额与货款差额部分损失由销售人员承担20%(抵货须具备发票,否则所损失税款由相关销售人员全额承担),因各种原因造成进仓货物变为呆滞料(自进货之日在库超过一年者),由相关销售人员负责售出,损失部分由相关销售人员承担20%.
自进入公司第一个整年度内,__等产品销售额低于__x万者,不享受该年度的提成,重新进入试用期。
四、提成比例
1、传统业务(以__为主):20%
如果超额完成本年度公司下达的任务指标,__可享受不超过5%的超额部分利润提成。
2、__产品(__等)
__等公司抽取佣金的项目:5%.
3、说明
(1)公司每年农历年结束的一个月内发放提成奖,农历年的月底前所到之上一年货款均可视为上年度回款额。
(2)公司提取__提成额的40%,__提成额的30%做为个人的机动,以个人的年度综合考核成绩为参照进行发放。
五、奖项设置
最佳销售奖:得主为全年销售利润最佳者。
最佳回款奖:得主为回款率及时率最高者。
最佳开拓奖:得主为新业务量增长量最高者。
最佳员工奖:得主为获得每月最佳员工奖次数最多者。
导购方案(篇10)
1、导购员、店长的薪酬实行有底薪的业绩提成制。业绩提成按成交折扣后的销售额的百分比提取;奖金按每月累计销售业绩的百分比发放。
按职级底薪分为五档:
实习导购员资深导购员实习店长店长资深店长
1000元/月1200元/月1500元/月1800元/月2000元/月
按个人月累计业绩(不含订金)底薪标准
3000元5000元(含)8000元(含)12000元(含)以个人月累计业绩(含)以上以上以上上
底薪标准1000元/月1200元/月1500元/月1800元/月
2、业绩提成比例:(所有常规产品,均按市场统一牌价6折(含)以上价格销售,特殊情况不得低于市场统一牌价5折销售,活动特价、促销产品(如:每周一新等除外。低于5折销售不享有销售提成,计入个人月累计销售业绩)
6.5折(含)6折(含)以5.5折(含)成交折扣5折(含)以上以上上以上
提成比例10%9%8%4%
3、奖金发放比例:个人月累计销售业绩5000元为考核指标,低于5000元不享有奖金分配。连续3个月个人月累计销售业绩低于5000元,基本工资降至1000元。
个人月累计销售5000元8000元(含)10000元12000元(含)以
金额(含)以上以上(含)以上上
提成比例4%5%6%7%
4、礼品赠送标准:(成交折扣5折(含)以上享受礼品赠送,须登记造册,由店长全权负责管理及监督)
3000元5000元(含)8000元(含)12000元(含)以一次性消费金额(含)以上以上以上上
赠送礼品价值100300500800
5、多人合作的按劳务比例分配提成;属于公司有关系的工装客户接待并完成销售的店员一律提成2%。
6、业绩考核:自然进店客户量充足而无业绩的,当月底薪发90%;连续2个月无业绩底薪
导购方案(篇11)
西门子电器的目标市场营销策略 工商1001沃棋学号:2010306201330
一. 案例背景:
日益激烈的竞争和大规模销售的兴起为市场带来了转变。西门子通过对广告、产品设计 以及公司形象的一体化来保证公司规划的协调一致性,除去了公司所有技术产品 的品牌名称,而代之以单一的综合性品牌“Siemens"。这一名称本身就代表了公司所有产品 的本质特征—高质量、高效率、高可靠性。客户一想到 Siemens,便会联想起所有这些品质。公司徽标的重新建立是公司稳定统一风格的关键所在。第二次世界大战前 夕,在欧洲及海外,为西门子工作的员工人数约为 2 万 6 千人。公司在国外分支机构约有 200 个,其中 109 个欧洲,13 个非洲,27 个在中南美,33 个在亚 洲,在澳大利亚和新西兰有 10 个,在美国有 3 个。在 1945 年和 1946 年,公司在恢复传统生产之前,首先进行了修复工作和某些代用品的 生产。西门子的员工使用公司仅存的设备和残旧的德国军队供给品加工一系列生 活日用品,逐渐发展成为 世界闻名的跨国公司。
二. 西门子公司如今的发展:
一次又一次,市场、技术和政治环境所发生的巨大变化给公司发展带 来了严峻的挑战,但西门子却从未停止过迈向成功的步伐。今天,西门子公司在全世界共有员工三十九万人,其中近一半在德国以外的国家工作。西门子公司的销售网点遍及世界五大洲一百九十三个国家。年销售额达到 783 亿 欧元。西门子股份公司目前是位列欧洲第一位、全球第三位的电子电气集团,同时也是全球 最大的跨国公司之一。西门子公司的产品多达十万类。西门子已成为世界电 气电子行业的佼佼者。西门子的名字亦成为电气工程的同义词。西门子 150 年来所走过 的历程向我们揭示了一种独创的精神、革新的力量和企业 家的胆识。
【案例分析】
一. 西门子公司的市场细分变数以及成功之处:
(一)西门子公司市场细分变数分析:
1.正确选择市场范围 在二十世纪二十年代至三十年代之间,S&H开始生产收音机、电视机和电子显微镜。在第二次世界大战之前,S&H被卷入了德国的秘密战备。西门子于1872年洋务运动时期进入中国市场,提供了中国最早的直流电机和电报设备。至今,西门子已经在核电,燃气轮机,高速铁路,水电,输配电,磁悬浮,钢铁和信息领域成为重要的设备供应商。至此,西门子公司开始了进入中国市场的脚步,因为也见证了中国改革开放带来的巨大变化,同时也顺应时代潮流,不断积极进行自身的改革与发展。
2确定公司的用户行业:
西门子公司被划分为三个部门:
1)工业部门,包括6个分部门:工业自动化、动力控制、楼宇科技、工业解决方案、移动
2)能源行业,包括6个分部门:火力发电、可再生能源、石油与天然气、旋转设备服务、输电和配电
3)医疗设备,包括3个子部门:影像及资讯科技、工作流程、解决方案与诊断。
4)跨部门业务机构:西门子IT解决方案和服务集团是国际领先的IT解决方案和服务提供商。它的服务覆盖了包括单一来源,咨询,系统集成及IT基础设施管理等整个IT服务链。西门子金融服务集团以创新的服务态度专注于公司理财和风险管理。3西门子电器的使用人群:
高端定位是西门子家电的品牌策略,不同于伊莱克斯、惠而浦等外资白电巨头在华策略摇摆不定,西门子一直固守高端路线,远离价格战,抢占高端冰箱市场。因此相较于其他品牌,西门子公司的使用人群主要面向高端的中高收入消费者,产品使用用户因为品质的保证以及品牌的力度,会选择长期使用,购买力度方面因为属于电器行业,购买力度以及购买数量都较小。
4西门子品牌的用户需求特点:
从使用人群中就可以得出结论,使用西门子电器的人群最强调的是品质保证,服务的周到,维修的便利,追求细节的完美。2011年第三季度西门子冰箱主流产品的均价为6281元,是市场份额最大的海尔冰箱均价的近两倍。价格的高端也从另一方面反映了西门子品质的保证,满足高端用户的需求。
(二)西门子市场细分带来的利益优势:
1)市场营销机会是已出现于市场但尚未加以满足的需求。这种需求往往是潜在的,一般不易发现。而西门子公司运用市场细分的手段发现这类需求,并从中寻找适合本企业开发的需求,从而抓住市场机会,使企业赢得市场主动权。西门子电器面向中国消费者制造和销售电冰箱和滚筒洗衣机。与其它国际品牌相比,这些产品在中国市场都占据了主导地位,并以它们的高质量和创新设计而著称。覆盖面极广的售后服务网络为用户提供快速有效的服务。
2)市场细分能有效地拓展新市场,扩大市场占有率。企业对市场的占有不是轻易就能拓展开来的,必须从小到大,逐步拓展。通过市场细分,企业可先选择最适合自己占领的某些子市场作为目标市场。当占领这些子市场后再逐渐向外推进、拓展,从而扩大市场占有率。截至2005财年(即2005年9月30日),西门子在华的长期投资总额已突破106亿人民币,销售额达到443亿元人民币。西门子至今已在中国建立了70多家企业和55个地方办事处。
3)市场细分能有效与竞争对手相抗衡,在企业之间竞争日益激烈的情况下,通过市场细分,有利于发现目标消费者群的需求特性,从而调整产品结构,增加产品特色,提高企业的市场竞争能力,有效地与竞争对手相抗衡。
二.西门子公司的目标市场的选择:
某些细分市场虽然有较大吸引力,但不能推动企业实现发展目标,甚至分散企业的精力,使之无法完成其主要目标,这样的市场应考虑放弃。另一方面,还应考虑企业的资源条件是否适合在某一细分市场经营。只有选择那些企业有条件进入、能充分发挥其资源优势的市场作为目标市场,企业才会立于不败之地。西门子最早在中国开展经营活动可以追溯到1872 年,当时西门子公司向中国出口了第一台指针式电报机。在过去130 多年的时间里,西门子一直活跃在中国市场,并在工业、基础设施与城市、能源、医疗业务领域处于领先地位。多年来,西门子已经成为中国经济不分可割的一部分,是中国可靠、忠诚、可信赖的合作伙伴。西门子将其环保业务组合与创新解决方案全面投入到与中国的合作中,彰显了其致力于帮助中国实现可持续发展的坚定决心。公司见证了中国改革开放带来的巨大变化,同时也顺应时代潮流,不断积极进行自身的改革与发展。西门子遍及中国的业务组织及区域总经理和省级总经理使公司更好地把握市场脉搏、了解本地信息、更加快速高效的满足客户的需求。
三.西门子产品市场的定位:
西门子家电产品定位明确无惧山寨。博西家用电器(中国)有限公司副总裁兼首席销售官在接受赛迪网记者独家专访时表示,西门子家电一直致力于产品的人性化,和生态环保方面的开发,准备今年试水电子商务建立小家电分销平台,进一步满足消费者的需求,不断的调整业务发展的模式。西门子家电对于家电产品的研发和设计,依然是以最好的满足消费者现在和未来的需求为基本前提。西门子的i-DOS洗涤液自添加洗衣机,I-Fresh冰箱,真空零度保鲜冰箱,digi厨电系列等产品也都具备创新的智能表现,为消费者不断创造惊喜。
四.西门子公司成功的启示:
(1)“走出去”是做成世界级公司的必由之路
考察当今名列世界“500家”的大公司,绝大多数是具有世界影响的跨国公司。但是,这些公司都是从地区性的小公司发展过来的。西门子公司最初也只不过是一家只有10名员工的小作坊。由于历任西门子经营者的主动向国外扩展,西门子如今成为世界电气、通讯领域最有影响的公司之一。我们无法判断,如果西门子仅仅守住其国内业务会怎样,但我们可以肯定的是,西门子公司150多的“走出去”战略,是铸就西门子今日辉煌的重要缘由。事实上,“国际化”在西门子被自己总结为一个半世纪成功发展的最大秘诀。
(2)多样化的本地化是跨国经营成功的必由之路
最初许多公司实施跨国经营的动机,在于拓展市场。随后,许多公司实施跨国经营的动机在于寻求低成本的生产资料(劳动力和原材料等)和流通手段。生产的本地化、劳动力和原材料的本地化,是理所当然的选择。目前,西门子庞大的全球业务经营遵循和强调三项基本原则:原则之一是强调商务活动的区域性;原则之二是,对于每项战略业务,公司总部都有一名高级管理人员,考虑和负责这项战略的实施;原则之三,各个国家(地区)的西门子公司(机构)负责当地的经营活动协调工作,包括人事、社会保障、财务和服务方面的协调,同时,地区公司行使“西门子发言人”的职责。
(3)竞争与合作相结合是公司健康发展的必由之路
传统的跨国经营思维是,避开国内过度竞争,到国外去开辟相对崭新的竞争市场,以获得国内市场无法获得的成本、流通等优势。其中,扩展竞争空间、降低竞争成本、提高竞争能力始终是跨国经营的思维重点。西门子公司的跨国经营,在一定程度上展现了新型的跨国经营:竞争与合作相结合。当今崭新的全球市场环境和企业经营条件,不仅要求企业保持和提高传统意义上“你输我赢”的竞争能力,更要求企业建立“合作与双赢”的竞争能力。
导购方案(篇12)
为了充分调动业务开拓的积极性,按照多劳多得,不劳不得的分配原则,以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成,制定本方案。
一、适用范围及标准
1.本办法仅适用于销售岗的正式员工。
以销售纯利润为核定标准,确定业务提成。
二、销售利润的计算
1.销售纯利润的计算标准
销售纯利润=销售毛利润-费用
个人费用
a)工资、各类补助
b)增值税、企业所得税、附加税等各类税费
)业务招待费、差旅费、礼品、佣金等报销费用
公摊费用=总费用-各销售人员个人费用总和个人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计算。
销售纯利润由财务人员核算,总经理核定。
三、销售人员有责任和义务完成公司下达的任务指标
若应收货款超过一年未收回,则视为呆、坏帐:
相关销售人员承担该货款余额的20%损失,其余损失公司承担。若客户以货抵款,则货物由销售人员负责卖出,售价总额与货款差额部分损失由销售人员承担20%,因各种原因造成进仓货物变为呆滞料,由相关销售人员负责售出,损失部分由相关销售人员承担20%。
自进入公司第一个整年度内,被动元器件通用IC等产品销售额低于200万者,不享受该年度的提成,重新进入试用期。
四、提成比例
1.传统业务:
20%
如果超额完成本年度公司下达的任务指标,SALES可享受不超过5%的超额部分利润提成。
日系产品
5.FPC等公司抽取佣金的项目:
5%
说明:
公司每年农历年结束的一个月内发放提成奖,农历年的月底前所到
之上一年货款均可视为上年度回款额。
公司提取PM提成额的40%,SALES提成额的30%做为个人的机动,
以个人的年度综合考核成绩为参照进
行发放,考核内容如下
a)年度销售额完成情况
实际完成额
得分=X50
年度销售额计划
b)回款及时率回款截止农历年当月月底
公司制定考核表,由公司每位不参与提成的员工对每位SALES评分
得分=平均值%X15
d)专业知识
公司每月对SALES进行专业知识考试,取12次成绩平均值
得分=平均值%X15
e)纪律得分
以每月行政人事部出考核表,年底综合评分。
f)工作方法,工作思路的培养
由公司两位总经理评分
将以上得分相加,即为机动奖的发放系数。
五、年终发放最佳销售奖、最佳回款奖、最佳开拓奖、最佳员工奖
最佳销售奖:
得主为全年销售利润最佳者
最佳回款奖:
得主为回款率及时率最高者
最佳开拓奖:
得主为新业务量增长量最高者
最佳员工奖:
得主为获得每月最佳员工奖次数最多者
土方工程方案模板
希望更加全面地了解“土方工程方案”的相关知识的话,不妨看一看这篇文章,相信你会找到合适的内容。在推进我们的项目时,准备工作比实施工作更加重要,因为这能确保我们的项目有序进行。常常需要提前准备一份具体、详细并且有针对性的方案,这样的方案才能真正具备实际应用价值。
土方工程方案 篇1
一、工程特点、难点和应对措施
1、工程特点、难点
弱电工程需与其他专业进行交叉作业,相互制约影响因素多;一旦具备施工工作面,工期紧张,时限性强。
2、应对措施
提前编制施工方案,正式开工前,完成方案审批、材料报验、机械设备报验等施工准备工作。优化进行弱电工程施工的各种资源配置,紧紧抓住控制工期的关键因素,工人作业实行“三班倒”,确保关键部位、关键线路满足“奥运测试赛”的使用要求,为奥运工程贡献力量。
二、主要施工机械设备计划
1、质量管理体系
为了确保工程质量目标的实现,现场成立质量管理领导小组,其组长和成员如下:
组长:由项目经理刘海涛担任
副组长:由生产副经理李连起和项目总工程师王果森担任
成员:由项目技术员、质量员、施工员、材料员组成
2、施工工期及进度计划
本工程计划7月23日开工,9月10日完工。
2、1施工准备
7月18日-7月22日,共7天;
2、2会议区
会议区西南角至中一路:7月23日-8月5日,共14天;会议区西侧至景观西路:8月6日-8月15日,共10天;会议区西侧至景观路:8月16日-8月31日,共15天。
2、3展览区
展览区西侧弱电井:8月21日-8月31日,共6天;展览区北侧弱电井:9月1日-9月10日,共10天。
3、劳动力组织
3、1做好职工的入场教育培训,搞好全员的各项交底工作:培训应按职工的工作任务,区分不一样层次和培训资料,使职工有适当的知识基础(包括高效率完成其各项任务的方法和技能),以确保员工对现行法规要求、内部标准、组织方针、目标的认识,上述工作应利用一段时间进行,此外应学习北京市各项规定以及公司的各项规章制度,教育职工学习首都礼貌公约做礼貌市民,激励职工的进取性。
3、2加强职工的职业健康安全教育,树立“安全第一、预防为主”的意识,由安全员组织培训,职工进场后进行三级安全教育,包括国家法规相关要求、企业职业健康安全管理手册程序文件、内部标准、安全目标等知识,强化职工安全意识,把安全工作当作头等大事来抓。
3、3落实各级人员的岗位职责制。对职工进行施工组织设计及各分部分项工程施工方案的团体交底工作,使全体职工都能掌握技术及质量标准;对关键部位除做详细交底外,还应做现场示范,促使操作工人理解“企业在我心中,质量在我手中”及“百年大计,质量第一”的内涵。3、4劳动力计划表
拟在本工程投入项目管理人员16人,施工作业队管理人员8人,劳动力投入按照施工部位进行划分,具体见下表。劳动力计划表
程施工技术规范及质量标准、工程资料、现场环境、交通情景、环保要求、防火、用电、安全注意事项、各专业工种施工机械操作规程等。取得合格证后方可上岗。所有人员一律持证上岗。
三、主要工序施工工艺流程和施工方法
1、施工顺序
场地平整→测量放线→沟槽开挖→管道C20混凝土垫层、安装槽钢支撑→砌筑人孔→安装管道→回填中砂→安装人孔上覆→质量验收→移交网通公司穿通信光缆
2、施工方法
2、1沟槽开挖
根据设计要求,管道的室外埋深0、8米,各部位室外地面高程如下:会议区
(1)开槽采用机械开槽,人工配合削坡、清槽,开槽时由测量人员配合,随挖随测,以保证不出现槽底超挖,以防地基被扰动。将沟底的岩石、砾石等坚硬物体铲除至设计高程以下150-200㎜,然后铺上沙土整平夯实。基底高程、轴线位置、基底土质应贴合设计要求,管道每侧预留500㎜的工作宽度。
(2)对于有地下障碍物(现况管线)的地段由人工开挖,防止破坏。
(3)机械挖槽时应在设计槽底高程上保留20cm左右一层不挖,用人工清底,保证管道下方地基不受干扰。
(4)开挖顺序先深后浅,以利排水。
(5)槽边1m范围严禁堆土堆物。开挖弃土置于沟槽一侧1m以外,堆土高度不应超过2m,并适当留出运输材料工作面,便于管道施工。
(6)槽深小于3m时,边坡为1∶0、33、槽深大于3m时,边坡为1:0、5、
(7)成槽后应及时在槽边设安全护栏。槽边1m处沿沟槽走向设1、2m高红白漆护栏,并围防汛埂,高50cm,以防雨水冲槽。
(8)开槽土方凡适宜回填暂存于施工现场指定的堆土场,用于沟槽及路基回填,制定合理土方调配计划,并按其执行,减少土方外运及现场土方调运,降低造价。
(9)开槽见底后进行基础钎探,如若地基承载本事小于设计要求,需要进行地基处理,处理措施由设计单位确定。
(10)及时约请各有关人员验槽,槽底合格后方可进行下道工序。
2、2管道基础
基础采用30150组合钢模作为侧模板,模板外侧用插入土中的短钢管进行加固,确保模板拼缝严密,表面平整,不漏浆。
垫层采用C30混凝土,厚200㎜,浇注混凝土前,必须洒水进行湿润。
管架采用10#槽钢制作而成,安装前进行防腐处理。在浇注混凝土过程中,利用模板顶部设置的标记,按1000㎜间距,将槽钢竖直插入混凝土中,插入深度为150㎜。槽钢位置调整完毕,混凝土初凝后,洒水进行养护。
2、3安装管道
管道直径共2种,即RC120、RC200;管道采用丝扣连接,钢管内部应除去毛刺并涂沥青,钢管外部及钢排架应刷两道沥青,所有防腐措施及施工均应满足验收规范要求。人孔出口处的管道要做成喇叭口状,并用磨光机打磨光滑。
管道铺装顺序:基础顶面铺细砂→排第一层管道→用细砂填充缝隙→排第二层管道→直至最终一层管道。
2、4人孔
人孔基础:C15,素混凝土,地基承载力,应大于19、7Nm,基础的底面高程低于管道基础底面高程40㎝,并在基础垫层中心位置,设置积水罐。
人孔四壁:人孔高度1、8米,四壁用MU10烧结普通砖和M10砂浆砌筑而成,并按图集的指定位置预埋各种支架。外墙垂直面用M5水泥防水砂浆抹面,内墙面用1∶1水泥砂浆勾缝;四壁与基础、上覆(指预制构件吊装)结合部和内外角应用水泥砂浆抹八字角。
人孔与管道接口的处理
人孔先砌筑到管道底面高程位置,在进行管道安装,管道孔道间的缝隙用掺加膨胀剂(选用UEA型膨胀剂,掺量为水泥用量的3%)的干硬性水泥砂浆封堵严密,封堵宽度与墙面同宽。
管道安装完毕,继续砌筑人孔墙体,墙体与管道间的缝隙同样用掺加膨胀剂的水泥砂浆封堵严密,并用铁抹子捣实。
人孔上覆:预制混凝土构件,混凝土强度等级C20,预留洞直径为800㎜。人孔的宽度(系指最大处净宽)1、5m时,其上覆板厚度为20㎝;人孔的宽度(系指最大处净宽)≤1、5m时,其上覆板厚度为15㎝。
人孔上覆的稳固
预制的人孔上覆块:预制的人孔上覆块必须用M10水泥砂浆稳固在人孔四壁上,其砂浆应饱满,板块的接缝(板间缝)必须用M7、5水泥砂浆堵、抹严密。
2、5回填土
管道经验收合格后,管线两侧对称分层填筑中砂,管顶应铺50㎝内填筑中砂,剩余部分回填素土。进行沟槽回填时,每层虚铺厚度不大于15㎝,用小型振动夯夯实。
四、质量保证措施
1、混凝土浇注过程中,必须严格控制混凝土的浇注高度,当混凝土下落高度超过2米时,必须使用混凝土串筒进行浇注,避免混凝土离析。
2、施工中应保证与其它管线的水平及垂直间距,凡不能满足要求的均应采取保护措施。
3、水煤气及钢管排架均需进行防腐处理:钢管内部应除去毛刺并涂沥青,钢管外部及钢排架应刷两道沥青,所有防腐措施及施工均应满足验收规范要求。
五、安全保证措施
1、进场工人必须戴安全帽,高空作业必须挂安全带。
2、电气焊工必须持证上岗,进场前,进行安全教育、技能考核,合格后才能上岗。
3、沟槽开挖必需须按技术交底、并根据现场土质情景进行放坡,严禁直槽进行开挖。
4、进场工人必须服从总包单位的统一管理,进行交叉作业时,必需做好协调工作,防护措施不到位,禁止施工。
土方工程方案 篇2
土方工程是指在土地的开发和利用过程中所需进行的土方作业。这项工程需要在多个项目中运用,如建筑、道路、桥梁、铁路、隧道、水利等。目前,土方工程已经成为了现代土木工程中必不可少的一部分。本文将探讨土方工程的必要性、施工方案及其优化。
土方工程在建设中具有举足轻重的地位,这是因为土方工程与其他建筑工程之间存在着密切的联系。例如,一个建筑项目必须根据实地现状制定合理的土方方案,这将影响到建筑物的稳定性和坚固性;再比如,在铁路或道路工程中,不同类型的土方工程将直接影响到路基的质量和使用寿命。
施工方案的制定是土方工程中必不可少的,这是因为覆盖在地表的砂土,黏土,石料等材料,由于其密度和堆积方式不同,将决定着不同的工程方案是否被实现。一般而言,在施工前需要进行土壤成分和质量的分析,以此制定相应的施工方案。一般来说,土方工程的施工技术分为四个基本方法:地质勘探、可行性研究、工程设计和施工计划。
优化土方工程的施工方案通常需要考虑以下几个方面:首先,需要了解土地的具体情况,比如土地的类型、结构、含水量和可塑性等因素。其次是选择最优的施工工艺,例如采用挖掘机,铲土壳机,压路机等工程机械进行作业。还需要制定合理的施工程序和注意施工安全问题。
因此,一份完整的土方工程方案,必须考虑到多个因素。包括地质状况、施工设备、施工工艺和操作规程等等。如果能够玩转这些因素,提高施工效率,同时提高土方工程的稳定性和安全性。为此,技术人员需要利用先进的技术对土方工程进行优化,从而达到最佳的施工效果
总之,土方工程方案的实施对于工程的顺利进行至关重要。我们需要充分考虑工程环境和成本因素,同时综合利用使用各种技术,逐步实现各个步骤,以保证土方工程的质量与安全。通过这些有效的措施,我们一定能够顺利地完成土方工程,使整个项目的建设得到更加良好的推进。
土方工程方案 篇3
第一章编制依据
a)工程技术交底,设计图纸;b)施工现场条件和实地勘察资料;
c)《屋面工程防水技术规范》、《屋面工程质量验收规范》(GB50107-1999、
GB50207-2002)
第二章工程概况
a)防水材料:采用3+3mmSBS改性沥青聚酯胎防水卷材
b)施工方法:卷材采用热熔法施工c)工程质量:合格
第三章施工准备
a)施工机具准备:表略
材料准备SBS改性沥青防水卷材
此材料采用SBS改性沥青为主要材料加工制成,是近年来深受社会推崇的一种新型防水卷材,具有高温不流淌,低温柔度好,延伸率大,不脆裂,耐疲劳,抗老化,韧性强,抗撕裂强度和耐穿刺性能好,使用寿命长,防水性能优异。采用热熔施工法,把卷材热熔搭接,熔合为一体,构成防水层,到达防水效果。
第四章施工方案
1、基层处理
1.1、清扫基层,到表面无浮土沙尘等污物,对凸起的地方用小平铲削平,对凹进的地方用1:2.5的水泥砂浆抹平。
1.2、基层与突出的结构相连的阴阳角;基层与立面墙、排水沟边缘相连的转角处应抹成光滑的圆弧形,其半径一般为50mm。
1.3、找平层上应无明显湿渍,基层干燥,含水率小于9%,可用面积约1m2,厚为1.5~2.0mm的橡胶板覆盖在基层表面上,放置2~3h,如覆盖的基层表面无水印,紧贴基层一侧的橡胶板又无凝结水珠,可满足施工要求。
1.4、基层表面应坚实具有必须的强度,清洁干净,表面无浮土、砂粒等污物,表面应平整、光滑、无松动,要求抹平压光,对于残留的砂浆块或突起物应以铲刀削平。
1.5、阴阳角应抹成半径为50mm均匀光滑的小圆角。
1.6、穿墙管道及连接件应安装牢固,接缝严密,若有铁锈、油污应以钢丝刷、砂纸、溶剂等予以清理干净。
2、工艺流程基层处理涂布底油铺贴附加层卷材试铺铺贴立面墙卷材收口固定成品保护
3、施工工艺
3.1.基层干燥后,涂刷基层处理剂。用长把排刷把冷底子油涂刷在干净干燥的基层表面上,复杂部位用油漆刷刷涂,要求不露白,涂刷均匀。干燥4h以上至不粘脚后方可进行下道工序。
3.2附加层施工
对所有的阴阳角部位、立面墙与平面交接处做附加层处理,附加层宽度一般为500mm。对凸出基层部位部分做300mm宽附加层。(附加层见后附图)
3.3.试铺定位
3.3.1.卷材的配置—应将卷材顺长方向进行配置,使卷材长向与排水方向垂直,卷材搭接要顺流水坡方向,不应成逆向。
3.3.2.先铺设排水比较集中的部位按标高由低向高的顺序铺设。
3.4.卷材铺贴
3.4.1.分两层铺贴,用液化气喷枪与卷材和基层的夹角处均匀加热,待卷材表面融化后把成卷的改性卷材向前滚铺使其粘结在基层表面上,第二层铺贴时长边缝与第一层长边缝错开至少300mm。
3.4.2.卷材搭接缝施工
在喷枪粘结搭接缝前,先将下一层卷材表面的隔离层用喷枪熔化,具体操作,由持喷枪的工人用抹子当挡板沿搭接线向后移动,喷枪火焰随挡板一齐移动,喷枪应紧靠挡板,距离卷材约50~100mm。
3.4.3.卷材的搭接宽度为长边80mm-100mm,短边不小于100mm-150mm,搭接缝的边缘以溢出热熔的改性沥青为宜,然后用喷枪均匀热熔卷材搭接缝把边抹好。
3.5.铺贴平面和立面连接部位的卷材
在铺平面与立面相连的卷材,应先铺贴平面,然后由下向上铺贴,并使卷材紧贴阴角,不应空鼓。立面墙上防水层应满粘。
4、质量检查与要求
4.1.所选用的改性沥青防水卷材的各项技术性能指标,应贴合标准要求,产品应附有现场取样进行复核验证的质量检测报告或其他有关材料质量证明文件。
4.2.卷材与卷材的搭接缝务必粘结牢固,封闭严密。不允许有皱折、孔洞、翘边脱层、滑移或影响渗漏水的其他外观缺陷存在。
4.3.卷材与穿墙管之间粘结牢固,卷材的末端收头部位,务必封闭严密。
4.4.卷材防水层不允许有渗漏水的现象存在。
5、雨季、冬季施工措施:
5.1、专人掌握天气预报状况,避免在雨天进行露天防水作业。防水层不能在雨中和雨后潮湿面施工。如在施工过程中遇雨,就采取妥善的遮盖,防水层施工时,为加快速度,要备足扫水、汲水和烘干工具(海棉、拖把、喷灯)以加快基面干燥,保证速度和质量。
雨水过后及时清扫,以免雨水长时间浸泡基层或已做好的防水层。
5.2、冬季工作中,由于天气干燥寒冷风大,施工作业面需要采取保温措施;生活区宿舍需要生炉取暖。各种保温取暖材料陆续进入现场、生活区内。为了加快冬季施工进度、预防安全事故、煤气中毒等事故的发生,特做以下规定:
(1)、防水卷材严禁在雪天施工,五级风及其以上时不得施工;气温低于0℃时不宜施工。施工中如遇下雪,应做好已铺设卷材周边的防护工作,用草帘被覆盖在已做好的防水卷材上面,防止铲雪时破坏防水层。(热融法施工气温不宜低于-10℃)未铺设卷材的基层应采取妥善。并用铁桶生火,以加快施工进度。(应取得甲方安全管理人员的同意)
(2)、做好全体在施工人员的冬施安全、防火、防煤气中毒教育,使全体在施人员做到规范用火、作业,不违章。
(3)、遵守甲方项目经理部各项管理规定。现场内未经同意严禁用明火;严禁用电热毯、碘钨灯或自制电取暖器取暖;来严禁私拉乱拽电源、电线。
(4)、对防冻材料,如草帘被、棉帘、聚苯板等要有专人负责保管、回收,对散落到施工作面、楼层、现场内的保温材料、易燃、可燃材料及时清理到安全的地点。不留后患。
(5)、保温材料、易燃、可燃物品的存放应在安全地点,并采取分类隔离存放措施,严禁积存到库房内混放。
6、易出现的质量问题及处理方法:
6.1、直径不大于300的鼓泡(空鼓),处理方法是:割破鼓泡,排出气体,使卷材复平,在鼓泡范围面层上部增铺一层卷材,热熔封严其周边。
6.2、大于300的鼓泡处理的方法是:按斜一字形将鼓泡切开,翻开部分的防水卷材重新分片按流水方向粘贴,并在面上增贴一层卷材,其周边长应比开口范围大100,之后粘牢封边。
7.成品保护
1、作业人员应严格保护已做好的防水层,在工程为理解验收合格以前,任何非施工人员不得进入施工现场,以免损坏防水层。
2、下水口要防止杂物堵塞,确保排水畅通。
3、存放材料地点和施工现场务必通风良好;存料、施工现场严禁烟火。
4、防水层验收合格后,可直接在防水层上浇筑细石混凝土或水泥砂浆作刚性保护层,施工时务必防止施工机具如手推车或铁锨损坏防水层。
5、施工中若有局部防水层破坏,应及时采取相应的补强措施,以确保防水层的质量。
土方工程方案 篇4
一、工程概况
工程名称:
建筑地点:
本工程有开挖工作量,需使用工程机械,需发生开挖回填机械使用费15000元本工程设计面积500m2。根据工程情况,本工程采用大放坡开挖,挖土方量大部分采用反铲挖掘机机械开挖,挖方量少部分采用人工开挖。
二、土方开挖
1、基坑开挖程序:测量放线、降水、切线分层开挖、修坡、留足预留土层。
2、挖土要点:相邻基坑开挖时,遵循先深后浅或同时进行的施工程序。挖土自上而下水平分段分层进行,每层0.05m左右,边挖边检查坑底宽度及坡度,不够时及时修整,每2m左右修一次坡,至设计标高,再统一进行一次修坡清底,检查坑底宽和标高,要求坑度凹凸不超过0.8m。
基坑开挖时尽量防止对地基土的扰动。人工挖土部分,如基坑挖好后不能立即进行下道工序时,则预留一层20~30cm土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高。
机械开挖部分,为避免破坏基底土,采取在基底标高以上预留一层20cm人工清理。
雨期施工时,基坑槽采取分段开挖,挖好一段浇筑一段垫层,同时经常检查边坡情况,防止坑壁受水浸泡造成塌方。
弃土及时运出,在基坑槽边缘上侧临时堆土或堆放材料以及移动施工机械时,与基坑边缘保持1m以上的距离,以保证坑边直立壁或边坡的稳定。
挖土至坑底设计标高后及时由建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位等组织基槽验收,做好记录,如发现地基土质与地质勘察报告、设计要求不符时,与有关人员研究及时处理。
达到设计要求后,及时进行垫层施工,每一块坑底的无垫层暴露时间严格控制在24h以内。
3、挖土注意事项:为防止超挖,配备专职测量人员进行标高监测控制。挖土时在桩周边留三角土,必须采用人工挖土,以确保桩身质量。挖土时注意检查基坑底是否有古墓、洞穴、暗沟等,如发现迹象及时汇报,并进行探查处理。
三、土方回填
为了保证地基不受侵扰,在基础工程施工完成经隐蔽工程验收后应及时回填,但在回填前应做好输电(强、弱)电缆、上下水管等预埋工程。
1、基坑回填的前提:基坑回填时,基础、地下水池工程应已经过验收,且已达到优良质量等级标准。近基坑的某些地下的室外工程已经完工,在地面以上工程施工期内不致产生开挖土方的可能,影响主体结构施工。
回填土的来源应落实,回填土质应采用无有机质和腐埴质的土,并应符合最佳含水量要求,黏性土以手捏成团,落地开花为宜。因为回填土过干将夯打不实,过湿则易变成橡皮土。
基坑内无明显积水(积水和有机质物体如模板、纸袋等残留物,应清除干净)。做好临基坑四周的排水工作,不使基坑外的地面水流入基坑。
2、施工方法:回填土从场地最低部分开始,由一端向另一端自下而上分层铺填。每层虚铺厚度,用打夯机械夯实时不大于30cm。
深浅坑(槽)相连时,先填深坑槽,相平后与浅坑全面分层填夯。墙基与管道部分回填采用在两侧用细土同时均匀回填、夯实,以防止墙基及管道中心线位移。
采用自卸式汽车运输土料。回填土较少部分采用人工填土,用手推车送土,以人工用铁锹、耙、锄等工具进行回填土。
在夯实或压实后,对每层回填土的质量检查检验,采用小轻便触控仪直接通过锤击数来检验密实度,或采用环刀法取样测定土的干密度,求出土的密实度。
3、回填土施工的注意事项:回填土应考虑天气对回填土的影响,必要时应采取暂停回填土或采取防水覆盖措施。
要控制好回填土土料的质量,严禁使用淤泥或含水量过大甚至达到饱和及被雨水淋湿的土料进入基坑。
当回填土的表层被雨水浸、淋时,回填前应将其表层铲去,方可填筑。回填时发现有机质杂质应随时清除,大块土块应先敲碎,再填筑。
碾压回填土时,应注意保护基础结构或外墙防水层不受破坏。
土方工程方案 篇5
本工程屋面分为不上人平屋面和上人屋面以及构架顶屋面。不上人平屋面为干铺150厚加气混凝土砌块,20厚1:8憎水泥加气块碎渣2%找坡,20厚1:
2.5水泥砂浆找平层,二层三厚SBS改性沥青卷材表面带绿页岩。上人屋面为干铺100厚水泥珍珠岩板,20厚1:8水泥珍珠岩找2%坡,20厚1:2.5水泥砂浆找平层,2厚聚氨酯防水涂料,1.2厚聚乙希橡胶卷材,面层为25厚1:4干硬性水泥砂浆,面贴8-10厚地砖。
一、屋面工程施工准备
(1)检查现浇钢筋砼屋面板,对其存在的缺陷进行处理。个性是对女儿墙根部园角、天沟阴、阳角、伸出屋面的管道、设备或预埋件等,应在防水层施工前处理完毕,安装到位,应避免在防水层施工完后打洞。
(2)屋面防水、保温隔热材料应有材料质量文件,进场后应按国家现行标准取样复检,合格方可使用。
(3)屋面工程的防水务必由防水专业队伍或防水工施工,严禁非防水专业队伍或非防水工进行屋面工程的防水施工。
(4)屋面工程施工中,主管工长、质检员应按施工工序,层次进行检验,每道工序都应报请监理验收,合格后方可进行下道工序施工。
(5)做好半成品、成品的保护工作,禁止穿硬底鞋上施工面,禁止在防水层面上进行运输,敲打等施工作业。
二、施工工艺流程:
保温及找平层→基层处理→刷基层处理剂→铺贴卷材附加层→铺贴卷材→蓄水试验→铺隔热保护层
三.屋面施工方法
(1)基层处理和隔汽层施工
1)基层处理剂应选取与防水材料材性相容,本工程隔汽层为聚氨脂防水涂料。基层处理剂可采用喷涂法或涂刷法施工,喷、涂前基层务必用小扫帚清扫干净,不得有碎屑、浮渣、浮土,并应持续干操、喷、涂应均匀一致,上一遍干燥后再进行下一遍施工。要个性注意屋面节点,周边、拐角处涂刷到位。
2)可用防水涂料作为隔汽层,屋面隔汽层施工务必用小扫帚清扫干净,不得有碎屑、浮渣、浮土,并应持续干燥,在屋面与墙面连接处,隔汽层应沿墙面向上高出保温层上表面不得小于150mm。
(2)防水卷材施工
1)铺设卷材防水层前,基层务必干净、干燥。
2)先做好节点、附加层和屋面排水比较集中部位(屋面与水落口连接处、檐口、天沟、檐沟、屋面转角处等)的处理,然后由屋面最低标高处向上施工。当屋面坡度小于3%时,卷材宜由低向高平行脊线进行铺贴,当屋面坡度在3%-5%之间时,可平行或垂直脊线铺贴。上下层不得相互垂直铺贴。涂抹天沟、檐沟时,宜顺天沟、檐沟方向,减少搭接。
3)上下层涂抹搭接缝应错开。平行于坡顶的搭接缝顺流水方向搭接,垂直于坡顶的搭接缝应顺年最大频率风向搭接即沿西北-东南方向搭接,叠压顺序为西北东南。
4)防水卷材的搭宜用材性相容的密封材料封严,叠层铺设的各层卷材,在天沟与屋面的连接处,应采用叉接法搭接,搭接缝应错开,接缝宜留在屋面或天沟侧面,不宜留在沟底。
5)卷材应平整顺直,搭接尺寸准确,不得扭曲。先在基层上弹线以保证卷材搭接宽度和铺设顺直。基层与卷材的粘结剂应由防水材料厂配套供应,或防水材料厂指定的专用粘结剂。基层胶粘剂可涂刷在基层或涂刷在基层和卷材底面,涂刷应均匀,不露底、不堆积。根据胶粘剂的性能控制好胶粘剂涂刷与铺贴卷材的间隔时间。铺贴卷材不得皱折,也不得强力拉伸卷材,并应排除卷材下的空气,辊压粘贴牢固。卷材铺好压粘后,应将搭接部位的结合面清除干净,并应采用与卷材配套的接缝专用胶粘剂,将接缝口封严。
6)严禁在雨天施工,五级风及其以上时不得施工。施工中途下雨可用彩条布遮盖已铺卷材周边,做好已铺卷材的防护工作。
7)细部构造:
A、天沟、檐沟应增铺附加层。附加层宜空铺,空铺宽度应为200mm.
B、铺贴泛水处的卷材应采取满粘法。泛水收头应根据泛水高度和泛水墙体材料确定收头密封形式。墙体为砖墙时,卷材收头在砖墙上留凹槽,卷材收头应压入凹槽内固定密封,凹槽距屋面找平层最低高度不应小于250mm,凹槽上部的墙体亦应做防水处理。立面卷材收头的端部应裁齐,并用压条或垫片钉压固定,最大钉距900mm,上口应用密封材料封固。
C、水落口杯埋设标高应思考水落口设防时增加的附加层和柔性密封层的厚度及排水坡度加大的尺寸。水落口周围500mm范围内坡度不应小于5%,并应用防水涂料或密封材料涂封,其厚度不小于2mm。水落口杯与基层接触处应留宽20mm,深20mm凹槽,嵌填密封材料。
D、伸出屋面管道周围的找平层应做成圆锥台,管道与找平层间应留凹槽,并嵌填密材料,防水层收头处应用金属箍箍紧,并用密封材料封严。
E、屋面水平出入口防水层收头应压在混凝土踏步下,并用1:2水泥砂浆陡砖砌筑标准砖作为护墙。
3.屋面工程质量标准和技术保证措施
1)材料出厂合格证和现场材料抽样记录、现场材料试验记录及屋面浇水试验记录应齐备。
2)泛水及预埋管件等细部作法,务必贴合设计及规范的要求,每层卷材铺贴并质量检查合格后方可进行下道工序,防水层严禁有渗漏现象。
3)卷材防水要缝口平直、突出屋面的结构部位封严。
四、卫生间防水
卫生间防水重点是细部处理。卫生间等处理贯穿楼板的管道根部处理是防水的重点,也是极易出现渗漏的地方,该处的工程务必认真仔细。
1.施工准备
(1)结构施工时,模板应拼缝严密,以防漏浆,不得有露筋,蜂窝、麻面等质量缺陷。
(2)管道根部是极易产生渗漏部位,务必做好该部位的施工和处理。
(3)根据业主和设计院的意见,选取性能良好的防水胶材料。
(4)基层面应清理干净,不得有油污、灰尘等。
(5)管边洞口已补堵成功。
(6)机具准备:铲子、扫帚、卷尺、油刷、刮板等。
屋面防水工程施工方案3篇活动方案
2.施工方法
(1)待立管安装完毕,固定并检查合格后,清洗洁净楼板孔壁混凝土,持续湿润,清除管里外的没污和漆膜;
(2)制定成型专用托地式模板,固定托好;
(3)砼的调制,配合比为1:2:2(水泥:砂:细石子)。水灰比不大于0.5,并渗入水泥用量的6%的防水剂,水泥选用325号普通硅酸盐水泥,空隙内的砼面比楼板面低10mm,拍平压实抹光,隔24小时浇水养护,并检查缝底是否漏水;
(4)管周防水处理:砼硬化后,将管道外壁200mm高的范围内刷除灰浆和油污。刮除管根砼面上的灰疙瘩和杂物,扫刷洁净,按选定的防水卷材,将10mm的凹坑填平防水材料,并将管道周的立面贴200mm高的防水卷材。
试水:管根孔隙的防水材料固化后,进行第一次试水合格后,方可交付卫生洁具等的安装。
(5)地漏的作用是排除卫生间、阳台的污水。传统地漏的存水弯在楼板下面,当发生堵塞及周边渗水时,很难到下层去处理,因此,防水施工应按施工规范要求做好细部处理。
正确安装好地漏:地漏的位置根据设计、标高须知和土建施工配合,地蓖子要低于地坪面层不小于20mm。
地漏的灌筑:地漏位置固定,楼板周围的缝隙小于20mm,用1:3水泥砂浆填嵌密实,当缝隙大于21mm时,用1:2:2的细石砼土填嵌密实。
地漏的防水处理:为防止砼的干缩裂缝,为水渗漏造成通道,水沿地漏外围渗漏。务必在地漏上外口留10-15mm凹槽,在凹槽中填嵌密封胶。
3.防水工程质量保证措施
(1)原材料的质量控制
所有防水材料的品种,牌号及配合比,务必贴合设计要求和施工规范的规定。没有产品合格证及附使用说明书等不得采购和使用。
凡进场的材料都须按规定抽样检查。凡抽查不合格的产品,坚决不能使用。加强计量管理工作,并按规定计量器具进行检验、校正,保证计量器具的准确性。
卫生间和屋面防水施工完成后务必做蓄水试验,外墙防水施工完后务必做淋水试验。
(2)施工过程的技术控制
审查好设备图纸并加强施工管理,计真制定详细的施工方案。
防水施工队伍严格考核,确保施工人员的素质及作业水平。
施工过程中,层层把关,前一道工序合格后,方可施工后一道工序。
卷材防水层及其变形缝、预埋管件等细部做法,务必贴合设计院和施工规范的规定。
4、卫生间抗渗漏措施
1.卫生间防水重点是细部处理。卫生间等处理贯穿楼板的管道根部处理是防水的重点,也是极易出现渗漏的地方,该处的工程务必认真仔细,其详细施工方法如下:
(1)待立管安装完毕,固定并检查合格后,清洗洁净楼板孔壁混凝土,持续湿润,清除管里外的没污和漆膜;
(2)制定成型专用托地式模板,固定托好;
(3)砼的调制,配合比为1:2:2(水泥:砂:细石子)。水灰比不大于0.5,并渗入水泥用量的6%的防水剂,水泥选用325号普通硅酸盐水泥,空隙内的砼面比楼板面低10mm,拍平压实抹光,隔24小时浇水养护,并检查缝底是否漏水;
(4)管周防水处理:砼硬化后,将管道外壁200mm高的范围内刷除灰浆和油污。刮除管根砼面上的灰疙瘩和杂物,扫刷洁净,按选定的防水卷材,将10mm的凹坑填平防水材料,将管道周的立面贴200mm高的防水卷材。
试水:管根孔隙的防水材料固化后,进行第一次试水合格后,方可交付卫生洁具等的安装。
(2)施工过程的技术控制
审查好设备图纸并加强施工管理,计真制定详细的施工方案。
防水施工队伍严格考核,确保施工人员的素质及作业水平。
施工过程中,层层把关,前一道工序合格后,方可施工后一道工序。
卷材防水层及其变形缝、预埋管件等细部做法,务必贴合设计院和施工规范的规定。
3.防水工程礼貌施工措施
防水施工完工后,应及时清扫干净。
不得在防水层上堆放材料、机具。
不得在防水层上用火或敲踩。
因收尾工作需要在防水层上作好防护士,应设置好防护木板、铁皮,对防水层进行保护。完工后应将剩余材料及垃圾及时清理。
防水层如有损坏,应及时修补,确保防水工程质量。
土方工程方案 篇6
基础土方开挖施工方案
一、工程概况
本工程为汉中市人民医院门急诊综合楼项目。该工程为十四层框架结构,建筑平面呈半圆形,半径为32米,总建筑面积约2731m2,建筑总高度为48米。开挖前场坪为拆除后老厂房址。由于该工程基础设计为桩基础,无大面积开挖,但在人工开挖桩孔时,开挖地面多为原老厂房砼地面及毛石砼及砖基础,人工开挖施工难度大,为保证工程如期竣工,故报请业主方,监理方同意将老地坪改为机械大开挖。
二、土方开挖工程(机械开挖)
1、施工准备
1)土方开挖前,会同汉中市人民医院及市监理公司现场代表,进一步摸清基础及其附近有无地下管线等障碍物,并将施工区域内的地上、地下障碍物清除和处理完毕。
2)建筑物的位置或场地的定位控制线(桩)、标准水平桩及开
挖的灰线尺寸必须经过检验且符合设计要求,并做好资料报验。
3)夜间施工时,应有足够的照明设施,在危险地段设置明显标志,合理安排开挖顺序防止错挖或超挖。
4) 熟悉图纸,作好技术交底工作。
5) 会同业主方及监理代表对开挖前原自然地坪进行高程测量,
并做好原始记录以及开挖途中遇见砼及砖基础量的记录,以
便工程量的计算和签证。基础开挖部分回填和建设方及监理方商定采用天然级配砂夹石回填至一层地面底部。 6) 开挖途中如遇见墓穴,孔洞,问题土须及时和业主方及监理
方汇报,以便尽快处理解决。
2、施工方法
1)该基坑开挖至设计阀板底部,深度约为4.65米。按照1:0.33坡比放坡,从南头到北头用挖掘机进行开挖,用汽车配合运土,严格控制开挖深度。
2) 在开挖过程中,应随时检查边坡状况,并根据土质变化情况,做好基坑的支护工作,以防塌陷。
3)基础开挖时,安排专人随时跟踪测量,不得超过基底设计标高,以免扰动基底原土 ,用挖掘机开挖宜高于基底标高15cm左右。
4) 修边和清底:在距设计标高500mm边坡处找出水平线,钉上小木橛,然后用人工将虚土层及时铲到挖掘机能够着的地方挖走。同时由四周控制桩拉通线,复查基坑几何尺寸是否符合设计要求。多余土方按指定地点及时运走。 3、基坑排水及安全防护
1)基坑四周挖设排水沟,使现场雨水不得流入基坑。另外在基
底土层周边挖设排水沟,将基坑积水及雨水引至基础积水坑,并及时用潜水泵抽走。
2)在沿基坑南北两边离坑边1米处用钢管作一道安全防护,并
在适当位置留安全通道,上下基坑用架板搭设行人通道。 3) 距基坑四周边1.5米内不得堆放重物,以免造成坑边土方坍塌安全隐患。
部
2014年4月25日 陕西六建汉中市人民医院项目
汉江药业有限公司食品添加剂项目
混凝土施工方案
编制:
审核:
审批:
陕西省第十建筑工程公司
二○○七年十二月二十日
土方工程方案 篇7
一、概述
根据本标段招标文件及图纸,确定土方明挖范围如下:包括准备工作、场地清理、施工期排水、清淤、永久及临时建筑物土方明挖等。
0+000~1+630段采用长臂挖掘机清淤,人工配合,利用施工机械直接将淤泥装车运走。
1+6300~2+518段采用人工配合机械施工方法,场外购买含水量较低的干素土,按照比例1:1与河道淤泥机械掺和,以便机械装运外弃。车辆沿马道分支运行,外弃淤泥。
二、工艺流程
1、程序安排原则
(1)根据工程地形、地质特点及招标文件、图纸要求安排施工程序。力求安排合理,确保工程保质、保量,按照期实现。
(2)开挖前,需对原始地貌进行复测,并报送监理工程师签证;同时根据设计图纸要求,完成开挖区周边截水沟等排水工程的施工。
(3)开挖到砂砾料时,进行地形复测,以确定土层和砂砾料层的分界线,并报送监理工程师签证。
2、工艺流程
准备工作地表及可预见的地下物拆除场地清理施工期排水开挖运输基槽平整完工验收前的维护质量检查与验收
三、准备工作
1、设置临时水准点。在建筑物附近设置一定数量的临时水准点,并同固定水准点连线,形成完整的水准导线。水准点设置在不受施工影响的坚实地面或构筑物上,以便于施工时对管线标高进行控制,注意保护标点和作好记录。
2、左右侧上开口线、场内道路线、堆土区等控制线的确定。根据招标文件和图纸,施工测量人员用白灰及木桩定出左右侧上开口线、场内道路线、堆土区、施工导流等控制线,为土方开挖、补充勘查、拆迁等工作做准备。
3、补充勘查
工程在正式开挖之前,施工人员对拟定开挖(包括施工道路和堆土区)范围内地下管道、线缆、地下标志点及其他构筑物进行探测,并根据地形地物和已知地下管线构筑物等情况,采取深挖和坑探的方法,查明与施工有关的如地下水位、土质、地下管线(缆)、构筑物等的走向以及建筑物的相互关系等情况,将勘察结果列表汇总并绘制地下管道、线缆、地下标志点及其他构筑物平立面图,上报监理、业主。
四、场地清理
场地清理包括植被清理和表土清挖。其范围包括永久和临时工程、料场、存弃渣场等施工用地需要清理的全部区域的地表。开挖先剥离全部的表土(视表土存在的厚度而定,不小于30cm),务作回填表土料用。
1、植被清理
1.1采用人工配合T1401型推土机清理开挖工程区域内的树根、杂草、垃圾、废渣及监理指明的其它有碍物。
1.2除监理另有指示外,主体工程施工场地地表的植被清理,延伸至离施工图所示最大开挖边线或建筑物基础边线(或施工道路边线)外侧至少3m的距离。挖除树根的范围延伸至离施工图所示最大开挖边线、或建筑物基础(或施工道路边线)外侧3m的距离。
1.3保护清理 区域附近的天然植被,并加强对环境保护。
1.4场地清理和开挖过程中发现的文物古迹,按《施工合同技术条款》的规定办理,保护现场,及时报告。
2、表土清挖
2.1表土清挖:采用人工配合T1401型推土机直接攒堆,EX300型挖掘机配合15t自卸汽车运输的方法对监理指示的表土开挖深度、范围进行开挖。在堆土区配备1台T1401型推土机和1台反铲挖掘机负责弃料场的平整,覆盖层清除的弃料按监理工程师指定的地方整齐有序的堆放,不得随心所欲的堆放。
2.1完工场地清理
工程完工时进行场地清理,包括拆除临时道路、清理平整施工场地,恢复到施工前地表原状。
五、施工期排水
为保证采用挖掘机、推土机等机械进行基坑开挖时地下水位降低至最低开挖面0.5m以下,确保旱地施工条件,使用降低地下水位的施工期排水措施。
1、及时排除地面积水:在堆土区外侧或建筑物开挖区外侧设置10.5m,纵坡2%的排水沟,内铺防渗膜,将开挖断面内抽排的积水、雨水及地面积水及时排除。
2、开挖断面内积水的抽排:在地下水位低于建筑物基础0.5米的断面或建筑物开挖断面中预留肥槽,设置集水沟或集水井,将开挖断面内的积水及时排至排水沟中。
3、地下水位和地面沉降观测:基坑开挖期间,在地址管线、构筑物及其周围降低水位影响的地区设置观测红开,对地下水位和地面沉降观测,并采取措施。
六、施工方法和施工程序
1、工艺流程
准备工作场地清理开挖运输平整边坡的维护加固完工验收前的维护基槽平整完工验收前的维护质量检查与验收
2、场地清理
2.1植被清理
①采用人工配合推土机清理开挖工程区域内的树根、杂草、垃圾、废渣及监理指明的其它有碍物。
②除监理另有指示外,主体工程施工场地地表的植被清理,延伸至离施工图所示最大开挖连线或建筑物基础边线(或施工道路边线)外侧至少5m的距离。
③主体工程的植被清理,须予挖除树根的范围延伸至于施工图所示最大开挖边线、填筑线或建筑物基础外侧3m的距离。
④注意保护清理区域附近的天然植被,并加强对环境保护,因施工不当造成清理区域附近林木资源的毁坏,以及对环境保护造成不良影响。
⑤场地清理范围内,砍伐的成材或清理获得具有商业价值的材料按监理人指示,将其运到指定地点堆放。
2.2、清基
①清基范围为填筑部分的底部,采用人工配合推土机撺堆,挖掘机挖甩配合T140推土机的方法对监理指示的表土开挖深度、范围进行开挖。
②清基前,按设计断面准确放线,确定清基范围。堤基基面清理范围的边界在设计基面边线外500mm。
③在清基范围内将树木、树桩、树根、杂草、淤泥、垃圾和杂物等全部清除干净,清基厚度不小于300mm,并必须将腐植土植物根须清理干净。
④对工程场地内表层0.3~0.5m深的耕作层,要求按施工程序指定的位置堆存起来,以备将来绿化美化之用。清除的耕植土不用于基础回填和河床填筑。
⑤堤基范围内的沟、坑等在清除后按堤身要求进行回填处理。
⑥地基清基后予以压实,压实标准为堤基以下500mm深度范围内达到筑堤压实标准。堤基表土层达不到堤身压实标准的,挖出并重新回填压实。
⑦河床地基处理完毕后每隔30m取2组试样试验,测定基土干密度,验收合格后方可进行河床填筑。
⑧基面清理平整后,急时报验。基面验收后应抓紧施工,若不能立即施工时,做好基面保护,复工前再检验,必要时重新清理。
⑨开挖线以下300mm范围采用人工开挖,避免对建筑物基础、河道边坡等产生扰动。
⑩对表土系指含细根须、草本植物及覆盖草等植物的表层有机土壤,将开挖的有机土壤运到监理人指定地区堆放。堆存的有机土壤应利用于工程的环境保护、河坡种植土回填等。按合同要求或发包人的环境整体规划,合理使用有机土壤。工程完工时进行场地清理,包括拆除临时道路、清理平整场地,恢复到施工地表原状,事宜耕种和植被恢复,防止水土流失。
3、土方开挖
包括:开挖区段的选择、开挖运输机械的选择、开挖边坡的确定、开挖顺序、开挖量与回填量的平衡开挖施工。
3.1开挖运输机械的选择:
由于最大开挖深度小于4m,土方施工采用直接开挖。表土清除采用T1401型推土机推运;土方采用1.2m3挖掘机开挖,T1401型推土机辅助推运,就近堆放于堆土区。
3.2开挖顺序:土方开挖顺序自上而下分层开挖,采用1.2m3反铲型挖掘机,每层开挖深度控制在4m范围内。
3.3开挖运输
开挖前,按设计断面准确放线。本工程土方开挖采用反铲挖掘机进行,从上到下分层分段依次进行,施工中随时作成一定的坡势,以利排水。配合自卸汽车将土方直接运至回填区。开挖过程中对开挖平面位置、高程、控制桩号、水准点校核、边坡坡度等经常进行校核,检查是否符合设计要求,避免出现错误。
在开挖时注意控制好以下问题:
(1)土方开挖符合上报工程师并经批准的开挖施工深度。
(2)施工中按设计开挖图控制开挖边坡,要求不出现欠挖、超挖,基础底部预留的20厘米保护层待下一道工序开始时,再人工修整到设计标高。
4、堆土场堆存
1)土料利用T1401型推土机将回填用土推到堤脚侧,开挖出的土料及砂砾料分开堆存。堤脚侧既作为临时道路路基又作为临时堆土区。临时堆土边坡为1:2,最大堆土高度不大于3m。
2)开挖过程中将可利用弃渣和弃置废渣分别运至监理人批准的堆渣地点进行分类堆放。
5、基槽平整和缺陷处理
在基础开挖完毕后,采用人工清理掉预留的20厘米保护层并进行检查,若检查中出现意料不到的缺陷,及时通知工程师,确认处理方法并认真执行。地基清基后应予以压实,压实标准为堤基以下500mm深度范围内达到筑堤压实标准。堤基表土层达不到堤身压实标准的,需要挖出并重新回填压实。
堤基清理范围平整应在设计基面边线外500mm。当建筑物基础中遇到淤泥及软弱土层不太厚时,将淤泥及软弱土层全部挖除,换填后进行压实。
基面清理平整后,应急时报验。基面验收后应抓紧施工,若不能立即施工时,应做好基面保护,复工前应再检验,必要时须重新清理。
七、基槽平整
基槽开挖注意事项
1、采用机械设备挖土时,槽底预留10~20cm保护层人工开挖,并保护原土不受扰动。槽底原土平整拍实,对受到扰动的原土应夯实。如局部超挖则应用相同的材料填补,并夯实到天然密实度。
2、基槽基土中如遇淤泥、流沙(饱和粉细砂)等异常软弱土壤时,会同设计部门确定处理方案。
3、槽基底土质不一致或差异较大时,会同设计部门确定地基处理方案。
八、质量检查与验收
1、土方开挖前的质量检查和验收:土方开挖前,施工单位会同监理进行以下各项的质量检查和验收。
1.1用于开挖工程量计量的原地形测量剖面的复核检查。
1.2按施工图纸所示的工程建筑物开挖尺寸进行开挖剖面测量放样成果的检查。施工单位的开挖剖面放样成果,经监理人复核签认后,作为工程量计量的依据。
1.3按施工图纸所示进行开挖区周围排水和防洪保护设施的质量检查和验收。
2、土方开挖过程中的质量检查:在土方开挖芝程中,施工单位定期测量校正开挖平面的尺寸和标高,以及按施工图纸的要求检查开挖边坡的坡度和平整度,并将测量资料提交监理。
3、土方明挖工程完成后的质量检查和验收:土方开挖工程完成后,业主、施工单位会同监理及地质部门进行以下各款的质量检查和验收。
3.1主体工程开挖基础面检查清理的验收
3.1.1按施工图纸要求检查基础开挖面的平面尺寸、标高和场地平整度。
3.1.2取样检测基础土的物理力学性质指标。
3.2边坡的检查和验收
3.2.1永久边坡的坡度和平整度的复测检查。
3.2.2边坡永久性排水沟道的坡度和尺寸的复测检查。
九、冬雨季施工
1、现场成立雨季施工领导小组和抢险小组,设专人值班,做到及时发现、改进、消除隐患;并且注意天气变化,做好记录。
2、认真做好雨施准备工作,雨季来临前一个月,对各种防水设备、器材、临时设施和临建工程进行检查,并购置、修整,配备足够、完好的排水泵。雨季施工前,要对施工场地原有排水系统进行检查、疏浚或加固,保证水流畅通。
3、雨季施工时,在基槽两侧安全距离范围内人工修筑高50cm的土埂,以离雨水流入沟槽,并及时将地面及基槽内沉积的雨水排走。
4、雨季施工时,派专人对巡视,发现异常情况及时启动应急措施。
5、雨季施工运输材料的车辆做好防滑措施。有专人排水、洒石屑等物确保路面平整、坚实、无积水。
6、冬季施工的开挖边坡修整及其护面和加固工作,在解冻后进行,时间不允许时,采取有效的封闭防冻措施。
土方工程方案 篇8
一、编制说明
1、施工方案编制内容:
经五路新建工程k0+000-k2+146.88段雨污水排水工程,施工准备、排水管道施工与检查井盖板预制。
2、施工方案编制依据:
(1)德州市经济开发区第ⅲ标段道路排水工程施工图设计。
(2)《给水排水管道工程施工及验收规范》
二、工程概况
本排水工程长2146.88m,由南向北收集路面雨水及道路两侧西至经四路,东至经六路区域汇入的雨水由南向北排入减马横河。
三、施工准备
1、施工技术人员已熟悉施工图纸及相关图集(06ms201《市政排水管道工
程及附属设施》),明确认知了设计意图,熟悉了附近环境,获取了详尽的信息,为下步施工安排做好了充分准备。
2、根据进场后认领的水准点、道路基准线控制桩、控制点等进行了复测、
加密、加固。
3、施工所用的原材料、周转材料、机械设备、劳动力已做好了准备。
4、盖板预制场地已进行硬化整平。施工所用的原材料钢筋、水
泥、碎石、砂进行检验,并已运抵施工现场。
四、排水管道施工
1、测量放样
根据设计管道位臵在现场放出管道中心位臵及检查井位臵,为避免凿管,
检查井位臵允许在1m范围内适当移动。根据管道中心位臵用白灰线放出管道及检查井的开挖边线。
2、基坑开挖
⑴沟槽采用大开挖放坡,沟槽深度在3.5m以下时,放坡为1:1;沟槽深
度大于3.5m时,放坡为1:1分层开挖中间设宽1m台阶。开挖时具体采用挖机开挖与人工修正的方法,开挖时沟槽上口边线5米以内不得堆土。
⑵挖土时,用水准仪直接控制槽底标高,经纬仪控制管道开挖中线。为防
止扰动基底土,挖机挖至槽底标高以上20cm停止,余下部分用人工挖除并修平。
⑶挖机的抓斗在挖土过程中要慢速旋转,小心土块掉落伤人。
⑷沟槽开挖好后,及时在基坑两侧挖小明沟排水,在检查井边设集水井抽
水,确保基底土干燥。
⑸施工开槽后,若发现软基流沙等不利土质时,应采取相应加固措施并验
收合格后再进行施工。
⑹沟槽开挖完毕后,在基坑两侧及时设臵护栏,安全标志,夜间警示灯。⑺沟槽开挖质量符合验收标准,报监理工程师验收合格后进行下步工序。
3、管道基础
1、测量基础中心轴线、标高,并放出基础边线。在沟底设臵小木桩,桩
顶标高为管道基础垫层砼面的标高。
2、砂砾石垫层基础施工。清除基底的杂物和浮土,排干沟底的积水,进
行基础铺筑。先在基底铺一层砂,然后在其上铺筑碎石砂垫层,并用平板振动器按交叉、错开、重叠的原则,振3-4遍直至密实。
3、安管:雨水管材采用钢筋砼平口管,接口采用钢丝网水泥砂浆接口。
污水管采用钢筋砼承插管,接口采用橡胶圈接口。
(1)、混凝土基础浇筑后,进行湿养护,其强度必须达到一定程度方能排
管。
(2)、排管前需复核基础底面高程,清扫基础表面的污泥、杂物和积水。
(3)、排管时,要以管内底标高为准。采用边线挂线法排管施工。
(4)、在井位处排管时,要控制好检查井的内净尺寸。
(5)、排管从下游开始向上游依次进行。
4、基坑回填
根据图纸及相关规范要求人工配合机械分层回填,分层压实,以满足图纸
及规范对压实度的要求。
5、检查井施工:
(1)、本工程所有检查井均按设计图纸进行施工。
(2)、砖砌检查井的施工要符合06ms201《市政排水管道工程及附属设施》
图集的规定及相关规范要求。
(3)、检查井基础与管道基础同时浇筑。
(4)、砌筑检查井前,做好下列准备工作:
①打扫冲洗基础表面,清除杂物,并保持基础表面无积水。
②检查沟管稳定性、方向、标高是否符合设计要求。
③根据设计的检查井位臵和规定的尺寸做好放样和复核工作。④砖材必须湿润。
⑤砖砌体水泥砂浆,随拌随用,而且要在砂浆初凝前用完。
(5)、检查井砌筑必须满足下列要求:
①在基础面上铺筑砂浆后方可砌砖墙,要做到墙面垂直,边角整齐,宽度
一致。
②砂浆厚度为20mm灰缝应饱满、平整,砌砖时夹角应对齐,上下错缝,
内外搭接。
③每砌一层砖,用草帚适量洒水并用泥刀将砂浆刮入砖缝,不得直接浇水,
以防跑浆。
④砌筑时应经常用角尺和托线板检查四周墙体是否成直角,墙面是否平整
和垂直,砂浆厚是否均匀,若不符合要求,应随时纠正。
⑤若检查井整体为半砖或一砖,应保持内壁平整,若墙体为一砖半及以上,
内外壁均应保持平整。
(6)、砌砖时应将挤出的砂浆刮平,并将砖墙表面残余砂浆及时清除干净。
(7)、沟管上半圈墙体应砌拱圈高为25cm,砌砖时应由两侧向顶部合拢,
管口要洁净,砂浆厚度要均匀,并填嵌密实。
(8)、砖墙砌体砌至一定高度,要用1:2水泥砂浆进行墙体粉刷,粉刷用
水泥砂浆的黄砂应经过筛选。粉刷工作分二道工序进行,先刮糙打底后抹光,粉刷宜先外壁后内壁,刮糙厚度一般在10mm以下用直尺刮平,木抹搓平,表面应粗糙,刮糙的水泥砂浆凝结后及时抹光,并注意保湿养护,不得出现起壳,裂缝现象。
(9)、检查井流槽用m7.5水泥砂浆砌mu10砖,两肩向中间落水,表面用1:
2防水水泥砂浆抹面。
五、预制盖板施工
1、钢筋的加工及绑扎
①钢筋加工前清除表面的油渍、漆皮、鳞锈。成盘钢筋和弯曲钢筋应调直。
②不同型号的钢筋严格按图纸尺寸进行剪裁并分类堆放。
③钢筋绑扎时按图纸标明的尺寸间距、在钢筋上做好记号,先绑扎水平钢筋,再绑扎井口加强筋。水平筋在下,用垫块支撑,净保护层为35mm。垫块应符合设计及相关规范要求。钢筋绑扎好后报监理工程师进行验收。
2、模板的制作及安装:
①模板的尺寸严格按照设计图纸的尺寸制作,边模板采用在3cm厚木板上订上竹胶板。盖板圆形井口模板采用钢模,圆模内设十字撑,防止变形。模板使用之前,先将板面均匀涂刷一层脱模剂,脱模后应及时清洁板面,严禁用坚硬物敲刮板面。周转下来的模板水平摆放,下垫方木,边角对齐堆放在平整地面上。②模板重复使用前,将表面清理干净,并均匀涂刷一层脱模剂,处理不干净或未刷脱模剂的模板不允许使用。不允许在已支好的模板上刷脱模剂,防止污染钢筋。
③模板拼装好后,应进行校核,测量模板几何尺寸及对角线,检查模板与钢筋的间距,以保证钢筋混凝土的保护层厚度。符合要求和规定后,方可进入下道工序。
④模板加固采用外部顶杆加固。
⑤模板拆模应待强度达到要求后方可拆除,拆模时应用钉锤向外轻击模板背面,不得从混凝土表面向外撬模,以免损坏混凝土边角。
3、混凝土搅拌运输及浇筑
①施工现场设臵一套js300的混凝土搅拌机,水泥用量及骨料计量采用电子称控制,水计量用时间计量器控制。
②混凝土搅拌要求:严格按照配合比过称上料,上料时应先上石子后上水泥,再上砂,进料后,边搅拌边加水,搅拌时间不得少于150秒,并控制好坍落度。
③混凝土搅拌完成后采用手推车或者自卸车运至浇筑点,入模后采用人工摊铺,摊铺厚度应高出设计厚度2-4cm,用插入式振动棒从始端逐点振捣,振捣持续时间,应以混凝土拌合物停止下沉,表面泛出水泥浆为准,振捣间距不得大于作用半径的1.5倍,至模板的距离不得大于作用半径的0.5倍,并避免碰撞模板。振捣时如钢筋移位,应及时校正。混凝土表面用刮尺刮平,用木抹子抹压密实,铁抹子压光。
④养护混凝土浇筑达终凝后即进行浇水养护,并加盖草苫或毛毡布,保证养护期间的温度和湿度。
土方工程方案 篇9
1、认真控制土方的开挖深度,确保基底标高的。准确,严防基底土层被扰动。人工清土时必须分层进行,严防超挖,一旦基底土层被扰动,应及时汇报,必须将扰动的土方清出,请监理验收后,采用级配砂石回填至设计标高。
2、土方工程质量标准:
(a)保证项目
基坑基底的土质必须符合设计要求,并严禁扰动,地基处理符合设计要求。
(b)允许偏差项目及检验方法
项次 项 目 允许偏差(mm) 检验方法
1 标 高 +0 、-50 用水准仪检查
2 长、宽度(由设计中心向两边量) -0 尺量检查
3、成品保护
(a)开挖时应注意保护定位桩、轴线桩、水准基桩、防止被挖土和运土机械设备碰撞或行驶破坏。
(b)基坑四周应设排水沟、集水井、以防雨水浸泡基坑。
(c)夜间施工应设足够的照明,并有专人负责指挥,防止地基超挖。
(d)基坑内排水沟、集水井中的积水应及时排出基坑。
(e)基坑开挖后,应及时浇筑素混凝土垫层,避免暴露时间过长而被雨水、地下水浸泡,影响坑底持力层的土质。未能浇筑混凝土的基坑底土层,在雨天应及时采用彩条布或塑料薄膜覆盖,防止被雨水浸泡。
土方工程方案 篇10
1、编制依据
该施工方案编制的主要依据:招投标文件、设计图纸、本工程施工组织设计;建设部现行规范、规程及昆山市有关规程。主要规范、规程如下:
建质《xx(82号)》建筑工程预防坍塌事故若干规定
《建筑边坡工程技术规范》GB50330-20xx
《建筑与市政降水工程技术规范》(JGJ/T111-98)
《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB50202-xx)
《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)
《建筑施工手册》(第四版)xxx年
《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-20xx
《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-20xx
《岩土工程手册》建筑工业出版社1995年
2、工程概况
昆山环氧树脂二期扩建工程位于昆山市经济技术开发区新南东路889号——昆山聚酯纤维厂厂区内,南侧紧邻吴淞江,西侧紧靠厂区道路经三路。本工程占地面积为86331m2,含管桥共有17个单体项目,其中建筑物14个,构筑物3个,主要拟建物为:公用厂房(3F)、保养废料场(1F)、成品仓库(1F)、实桶区(1F)、灌桶区(1F)、制程区(5F)、灌岛区(1F)、消防废水收集池、泡沫室(1F)、氮气厂房(1F)、原料预溶区(2F)、冷冻机房及热煤锅炉(4F)、冷却水塔公用区、加工油墨制程区(4F)、盐水制程区(4F)、堆盐场(1F)、氧化设备区;建(构)筑物占地面积32690m2,总建筑面积52676m2。
本工程拟建物基础普遍为浅基础,开挖深度一般为1.5~2米,但消防废水收集池基础稍深,原地面标高为2.86~3.38米(吴淞标高),桩顶标高为0.1米(吴淞标高),推算开挖深度为2.96~3.48米。本工程土方开挖较简单,将按如下规则进行开挖:浅基础土方开挖将按1:0.3放坡+每边60公分工作面进行开挖;深基础土方开挖将按二级放坡开挖,坡比均为1:1,中部设1米宽平台,坑底每边加1米的工作面。
3、施工部署
由于本工程占地面积大,单体数量多,土方工程量相对较大(约60000KL),且工期紧迫。而桩基工程安排了3台桩机24小时连续作业,易形成流水施工和工作面的展开。根据业主要求的工期,为加快土建工作局面的打开,在土方开挖第一阶段安排1台挖机,第二阶段安排3台挖机,第三阶段安排4~5台挖机配1台推土机进行开挖和回填。按照桩基施工顺序,土方优先开挖部位应为公用厂房、成品仓库:
1)、按照打桩的工程量及施工顺序,第一阶段桩基完成顺序应该为:公用厂房、成品仓库、保养废料场,故第一阶段(预估打桩开始25天)采用1#挖机首先开挖公用厂房,接着开挖成品仓库,其次开挖保养废料场;
2)、随着打桩的继续,工作面的展开,即进入挖土第二阶段(预估打桩开始45天),此时增设2#挖机开挖消防废水收集池、原料预溶区,1#挖机开挖实桶区、灌桶区、灌岛区;
3)、第三阶段制程区基桩完成即进入全面开挖回填阶段,1#、3#挖机首先开挖制程区,2#挖机开挖陆续开挖其它单体项目,同时增设1~2台挖机配推土机进行回填作业。
土方开挖工作务必保证后续工序的正常展开,不得延误工期。
土方开挖总体部署和规划见附图《昆山环氧树脂二期扩建工程土方开挖总体布置图》。
4、土方开挖方案
4.1开挖边线确定:
首先,测量人员根据业主提供的控制点,定出本工程基坑轴线;然后按基底砼垫层外边线每边加工作面600㎜定出基坑开挖下口线,再按1:0.3放坡开挖;消防废水收集池等稍深基坑采用二级放坡开挖,首先按二级放坡加中间平台宽度和坑底工作面宽度放出基坑开挖上口线,按照开挖边线1:1放坡开挖至深基坑的中部,即▽1.60米处(吴淞标高),然后扣除1000mm宽的中间平台放出下一级边坡开挖边线,最后继续按照开挖边线1:1放坡开挖至坑底设计标高。在具体基坑开挖过程中结合开挖实际深度定出开挖上口线,并撒灰线标记开挖边线及变坡位置。
4.2开挖方法:
1)、机械挖土,随挖土随修整边坡。在开挖至距离坑底500mm以内时,测量人员抄出500mm水平线,在基槽底钉上水平标高小木桩,在基坑内抄若干个基准点,拉通线找平,预留300mm土层人工清理。
2)、机械开挖至最后一步时,测量人员随即放出基础承台线,由人工挖除300mm预留土层,并清理整平,及时进行垫层的浇筑,防止基底土水份蒸发损失,导致土体积膨胀。
4.3开挖注意事项:
1)、坑底及坡顶四周做好排水措施,在地面设置截水沟,基坑内设集水井,采用明排水的方法,沿坑底周围开挖300Wx300H排水沟,使水流入1000Lx1000Bx1000H集水井,用水泵排到业主要求的雨水沉砂池,最后排到雨水沟内。防止雨水及地下水浸泡基土,每日及雨天例行检查土壁稳定情况,在确定安全情况下方可继续工作。
2)、清底人员必须根据设计标高作好清土工作,因桩顶高出基底200㎜,为保护桩基,坑底必须预留300㎜余土采用人工开挖。
3)、机械开挖过程中以及停置和进出场应注意安全,随时配合挖运土做好现场清洁工作,做到文明施工。
4.4异常情况处理:
开挖过程中,施工人员要随时注意观察基坑土质变化及边坡稳定情况,出现异常情况,立即报告。
(1)场内如有暗浜或软弱夹层,应将於泥全部清除干净,用砂石分层夯实至设计标高;
(2)开挖过程中如遇滑坡迹象,应立即暂停施工,报告业主并主动采取应急措施,在转移工人的同时,将滑坡现场进行封锁;测量人员根据滑坡迹象设置观测点,以便观测坡体平面及竖向位移,为应急措施提供重要的原始资料。
4.5土方回填:
1)回填土前应将基坑底或地坪上的垃圾等杂物清理干净,肥槽回填前,必须清理到基础底标高,将回落的松散垃圾、砂浆、石子等杂物清除干净。
2)检验回填土的质量有无杂物,粒径是否符合规定,以及回填土的含水量是否在控制的范围内;如含水量偏高可采用翻松,晾晒或均匀掺入干土等措施;如遇回填土的含水量偏低,可采用预先洒水润湿等措施。
3)回填应分层铺摊。每层铺土厚度应根据土质、密实度要求和机具性能确定。一般蛙式打夯机每层铺土厚度为200~250mm;人工打夯不大于200mm。每层铺摊后,随之耙平。
4)回填土每层至少夯打三遍。打夯应一夯压半夯,夯夯相接,行行相连,纵横交叉。并且严禁采用水浇使土下沉的所谓的“水夯”法。
5)深浅两基槽回填时,应先填夯深基坑,填至浅基坑相同标高时,再与浅基础一起填夯。如必须分别填夯时,交接处应填成阶梯形,梯形的高宽比一般为1:2。上下层错缝距离不小于1.0m。
6)回填房心及管沟时,为防止管道中心线位移或损坏管道,应用人工先在管道两侧填土夯实。并应由管道两侧同时进行,直至管顶0.5m以上时,在不损坏管道的情况下,方可采用哇式打夯机夯实。在抹带接口处,防腐绝缘层或电缆周围,应回填细粒料。回填土每层填土夯实后,应按规范规定进行环刀取样,测出干土的质量密度;达到要求后,再进行上一层的铺土。
7)修整找平,填土全部完成后,应进行表面拉线找平,凡超过标准高程的地方,及时依线铲平,凡低于标准高程的地方,应补土夯实。
5、质量技术组织措施
建立以项目经理为负责人的质量保证体系。开工前组织全部进场人员学习施工方案,熟悉图纸及地质状况,对机械操作手进行技术交底,要求掌握施工的技术要点。每一道工序开工前,学习规范要求,精心施工。完工后,进行严格自检,不合格者坚决返工,按国际ISO9002认证标准与要求进行全过程的质量管理。
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