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司法局工作总结

发布时间:2023-09-18 司法局工作总结

司法局工作总结。

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司法局工作总结 篇1

今年以来,为深入推动营商环境建设,进一步转变工作作风,优化服务,提升泾县司法局良好社会形象,我局紧紧围绕县委、县政府中心工作,围绕解放思想推动优化营商环境,抓队伍建设,抓职能优化,抓服务质量提升,助力我县建立优化营商环境大格局,以实行人性化特色服务、提高服务质量和行风建设水平为目标,简化办事环节、提高审批效率、提升服务效能、严格工作纪律、建立监督管理长效机制开展各项工作,努力建设高素质的司法行政队伍,以优质服务推进营商环境改善,努力为实施“五大会战”,建设“四个泾县”提供优质的法治环境。

一、工作开展情况

(一)强化组织领导,筑牢服务基础。局领导高度重视优化营商环境工作,多次组织会议部署落实,明确专人负责,研究具体推进举措,落实责任,形成工作机制。以推进司法行政机关公共法律服务职能转变、提升司法行政工作效能为抓手,创新体制、优化服务,全面提高办事效率,促进法律服务秩序健康发展。实现“一站式办理、一网式服务”。以县公共法律服务中心为实战化服务中枢,提供全面法律服务上下功夫,完善“一站式”实体平台服务模式,提高平台服务效能,在实现公共法律服务“一站式服务”。有力推进“互联网+公共法律服务”工作,依托政府门户网站、泾川普法微信公众号、微信群等平台,进一步畅通互联网沟通渠道,全面公开司法行政政务服务信息,及时回应群众关切,让“数据多跑路、群众少跑腿”,借助信息技术手段,解决公共法律服务资源的城乡不平衡、结构不平衡等问题,努力降低群众办事成本。进一步整合法律服务资源,提升公共法律服务质量。法律援助办结事项从原来法定的5个工作日,到现在承诺时限3个工作日,不断缩短群众办事时限,降低群众维权成本。

(二)法律保障主动出击,切实解决企业实际困难。一是组织律师开展法律服务面对面进企业活动,主动走访相关企业,切实为他们解决在发展上遇到的法律纠纷,及时了解需求,有针对性开展服务活动,为项目落地提供法律保障。让企业“走得进、稳得下、做得久”,不断促进泾县经济健康发展。二是及时解决企业欠薪引发的职工讨薪事件,切实维稳社会稳定,如农民工讨薪案,司法局优先受理、优先指派律师参与,及时稳控,确保社会稳定,企业正常健康发展。

二、工作成效及创新举措

(一)加大力度推进法治化营商环境建设,提升工作效能。加强对涉企规范性文件的合法性审查,杜绝侵犯企业利益、不利于正当竞争的规范性文件出台。为进一步从制度层面解决群众和企业办事难、办事慢、多头跑、来回跑等问题,方便群众和企业办事、改善营商环境,自5月份起,县司法局根据上级决策部署大力开展证明事项告知承诺制工作,经过单位自查自清、报市集中审核、反馈征求意见、合法性审查等环节,最终确定在全县13家单位试点开展对105项证明事项实行告知承诺制,相关事项已于7月6日以县政府办公室名义印发《关于开展证明事项告知承诺制试点的通知》(泾政办〔2020〕16号)。坚持和发展新时代“枫桥经验”,通过创新案件受理、审理等工作机制,完成行政复议体制改革和行政复议案件繁简分流审理机制改革工作部署任务。加强学习、培训,全面提高复议工作人员的政治素质和业务素质,促进行政复议能力、应诉能力建设。提高案件办理效率与质量,着力把矛盾纠纷化解在基层、化解在始发阶段,努力实现矛盾不上交,减轻行政诉讼压力,促进行政机关依法行政,营造良好的法治化营商环境。

(二)加大营商环境宣传力度,营造浓厚法治氛围。加强法治宣传,深入推进“法律六进”活动,通过举办法律知识专题讲座、培训,向企业普及依法治企理念,增强企业管理者和职工依法经营、依法管理、依法维权的意识。利用普法重要时间节点组织开展“送法进企业”专项法治宣传教育活动。紧抓宣传不放松,最大限度地确保营商环境的法治化。一是疫情期间,到安徽桃花潭文化发展有限公司开展助力企业复工复产法治宣传防范疫情活动,助力我县非公企业复工复产,维护民营企业合法权益。二是结合“谁执法谁普法谁开展法律服务”活动,联合财政局举办防范非法集资暨地方金融领域扫黑除恶专项斗争宣传月活动。三是在全县范围内组织20余家行政执法单位联合开展“江淮普法行”法治宣传活动,有针对性的将市场经济领域进行宣讲、解答咨询。四是就当前高发的电信诈骗案件类型组织开展电信网络诈骗专题防范宣传,结合发生在广大群众身边的典型案例通过“以案释法”等,提醒各企业时刻紧绷预防电信诈骗这根弦。五是依托普法阵地和普法载体在县域内全面营造优化营商环境的法治氛围。通过设立宣传栏,张贴海报,悬挂宣传标语横幅,发放宣传资料,发送手机短信平台,各级法治微信群、普法公众号、普法微博推送等方式,确保纵向到底,横向到边的法治宣传格局。

(三)健全矛盾纠纷化解机制,提升服务能力。加强矛盾纠纷排查,做到及时调处化解。坚持推广“枫桥经验”,做好基层矛盾纠纷的排查登记和化解工作。健全矛盾纠纷多元化解机制,推动人民调解、行政调解和司法调解协调联动。今年以来,全县各级调解组织共受理矛盾纠纷3048起,调解成功3017起,调解成功率98.98%,预防矛盾纠纷升级191起,预防群体性上访23起148人次,预防各种民转刑案件3起,充分发挥了人民调解“第一道防线”的职能作用,有力地维护了社会的稳定,促进了县经济社会顺利发展。

(四)指导公证处加大对民事公证的服务力度,认真办理委托、继承、小额继承、遗嘱等与群众密切相关的民生公证业务,对老弱病残等困难群众,开展上门服务。搞好困难群众的法律援助,对困难群众的法律援助申请,开辟“绿色通道”,优先受理。全面实施“双随机、一公开”市场监管。要求全县各部门严格对照行政权力清单,对法律法规规章规定的检查事项,建立随机抽查事项清单,法律法规规章没有规定的,一律不得擅自开展检查,将法律法规规章修订情况和工作实际进行动态调整,并及时向社会公布。

三、存在问题

一是运用“互联网+政务服务”平台进行法律服务还不到位。二是服务意识有待提高,个别干部对营商环境建设的重要性认识不到位。

四、下一步工作打算

一是进一步从方便企业群众办事角度出发,着力简化优化服务流程和办事材料,方便基层企业群众办事。清理规范各类证照,最大限度精简办事程序,取消无谓证明、盖章环节和繁琐手续,切实提高办事效率,不断提升公共服务水平和群众满意度。二是加大“法律惠民服务”的目的意义学习,引导律师和法律工作者领会好精神实质,增强服务社会意识;三是对现行有效的行政规范性文件开展一次集中梳理。结合“放管服”改革、机构改革、优化营商环境、《民法典》等清理工作结果,完成全县现行有效行政规范性文件的清理工作,要求各乡镇、县直各单位对外公开本单位现行有效行政规范性文件,县司法局及时公布以县政府及其办公室名义印发的现行有效的行政规范性文件,并在县政府网站予以公开,同步提供在线查阅、检索、下载服务等,全方位便利企业群众办事;四是协调各方,为开展服务创造良好的社会营商环境。

司法局工作总结 篇2

在xx市委、市政府的正确领导和市局的精心指导下,xx市司法局坚持以党的十九大、十九届四中全会精神为指导,贯彻落实市委七届十七次全体(扩大)会议精神,以“法治xx”建设为重点,充分发挥法律宣传、法律保障、法律服务等职能作用,努力为xx经济社会发展提供坚强有力的法律保障和优质高效的法律服务,取得了较为显著的成绩。先后荣获全省司法所规范化建设优秀单位、xxxx年度x市全面依法治市工作优秀县(市、区)、全省“精准法律援助质量年”活动先进集体、xxxx-xxxx年度全省依法行政先进单位。并在xxxx年x月xx日全省司法行政系统学习贯彻社区矫正法电视电话会、xxxx年x月x日x市全市司法行政工作推进会和xxxx年xx月xx日x市"七五"普法总结验收推进会上作典型发言和经验介绍。

突出重点,兼顾全面,各项业务齐头并进:

1.行政复议、行政应诉有序开展。截至目前,共收到行政复议申请xx件,其中不予受理x件,受理xx件,结案xx件(作出维持决定x件、撤销决定x件、驳回决定x件,调解终止x件),法定期限内结案率达到xxx%;共办理行政应诉案件x件,胜诉率达到xxx%。

2.行政执法监督严格有力。严格行政执法单位和人员管理,继续推进行政执法三项制度,设立全市行政检查监测点,推动部门联合检查,开展全市案卷评查和执法督察,实行涉企检查报备制度;持续推进“双随机一公开”监管,规范“互联网+监管”数据录入。xxxx年以来,我市“互联网+监管”平台监管行为数据录入xxxx条,投诉举报xx条。

3.法治政府建设高效推进。一是政府职能进一步优化。贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,严格落实市政府主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责述职制度,今年已在全面依法治市委员会会议上进行一次专题述职会。坚决推动信息公开,不断打造“阳光政府”。贯彻落实了行政复议体制改革方案。二是加强疫情防控法治保障。加强《传染病防治法》《公共场所卫生管理条例》《中医药管理条例》《突发公共卫生事件应急条例》《医疗废物管理条例》等法律法规的宣传培训。主动介入,加强疫情期间矛盾纠纷化解,每月定期通过司法行政基层平台向x市局上报排查与调处情况。目前我市无因疫情引起的矛盾纠纷。三是深化“放管服”改革。全面推行“互联网+监管”,逐步实现照单监管。积极开展优化营商环境专项行动和法治政府建设示范创建活动。

4.普法宣传开创新模式。一是强化组织保障。市委常委会、市政府常务会专题研究普法教育工作,并在人财物的保障上给予充分考虑和倾斜。二是打造特色品牌。先后倾心打造了一大批主题鲜明、互动性强的法治阵地,如宪法主题广场、法治文化一条街、法律明白人主题广场、法治主题公园等。用心推出了依法治校示范校、诚信守法企业、学法用法示范机关等示范主体,为xx高质量跨越式发展奠定了坚实的法治基础。三是全面销号清零。强化统筹协调,责任部门压实,层层分解任务,严格按照省“七五”普法规划、考核验收办法和评估验收细则,扎实开展迎检工作。实行清单化管理、项目化整改,做到任务不完成不收工、整改不到位不放过,确保督查反馈问题件件销号、个个清零,不折不扣抓出实效。

5.社区矫正、安置帮教规范有序。今年截至目前,全市社区矫正总人数xxxx人,累计解除矫正xxxx人,终止矫正xxx人,在矫xxx人,社区矫正机构xx个,社区矫正工作人员xx人,志愿者xxx人。社区矫正人员遵纪守法,无重新犯罪的情况发生。共有刑释人员xxx人,其中省内xxx人、省外xx人,已接送xx人(市内xx人、市外xx人、省外x人),自返xx人。共发放经费xxxxxx元(接送xxxxx元,生活补助xxxxxx元)。目前,我市帮教率达xxx%,安置率为xx%,重新犯罪率为零,为维护我市的社会稳定作出了积极的贡献。

6.人民调解成效凸显。一是发挥基层人民调解作用。及时参与基层矛盾纠纷调解、排查工作,巩固“第一防线”。截至目前,全市各调委会共开展矛盾纠纷排查xxx次,排查矛盾纠纷xx起。调处矛盾纠纷xxx件,调解率xx.x%,受理医患纠纷案件xx件,调结xx件,履行率xxx%,调解的医患纠纷无一因本委调解不当而引发群体性事件和信访上访。二是推进访调对接。着力于发挥人民调解机制与信访在预防和化解社会矛盾纠纷方面的职能作用,有效推进“访调对接”工作在全市深入开展。充分发挥律师及法律服务工作者的职能优势与作用,实行与信访部门无缝对接。截至目前,受理并成功化解疑难信访事项矛盾纠纷x起。三是规范人民陪审员管理。制定人民陪审员学习、参审、考核等系列制度与管理办法,在进一步规范人民陪审员陪审管理工作中,保障人民陪审员均衡参审,鼓励人民陪审员积极参审,实行人民陪审员工作情况每月报送制度。

7.法律服务更加为民。一是发挥公共法律服务实体平台实效。根据上级要求及本局工作实际,设立实体平台服务窗口,按照“接待受理、分流指派、限时办结、督查督办”的工作流程,让群众真正享受“一个门进来、一个窗口受理、一站式服务”。二是xxxxx热线上线运行。为满足广大人民群众日益增长的法律需求,打通服务人民群众“最后一公里”问题,我局根据上级要求,于x月xx日开通xxxxx公共法律服务热线坐席。为达到高质量的服务,每天安排一名专业律师进行热线平台服务,及时解决群众的法律服务需求。三是强化法律服务队伍监督管理。结合“双随机一公开”与“互联网+监管”对监管对象进行日常监督检查,今年已经对两个合伙律师所、公证处、鉴定所进行走访,对鉴定所及鉴定人清理整顿工作进行指导监督,对公证机构及公证员警示教育活动进行指导监督,与基层法律服务所及工作者签订《目标管理责任状》,监督其规范执业。四是加强律师队伍建设,提升律师万人比数量。为贯彻落实“十三五”规划对律师队伍建设的要求,全面形成与经济社会发展和法律服务需求相适应律师制度体系。我局结合xx目前律师队伍情况,整合全市党政机关取得法律职业资格人员,在公职律师队伍方面加大力度,争取早日实现全市律师总数人数比达到每万人x.xx。同时,强化律师服务意识,提高服务水平。目前公办所律师担任法律顾问xx余家,办理诉讼案件xxx件,完成业务创收xxxxxx元,办理法援案件xx件,法律援助咨询xxx人次。五是检视法律服务问题,提升法律服务质量。为更好地发现问题,提高公共法律服务队伍的服务质量,x月,我局组织召开公共法律服务队伍征求意见座谈会,邀请市税务局、中国银行、华中国际木业集团、xx发展有限公司等xx家顾问单位的部门负责同志和中介公司、老年人、妇女同志等x位公证服务对象参加,征集到意见和建议x条,为公共法律服务队伍提升服务质量、满足服务对象需求提供了第一手资料。六是扩大法援范围,实现应援尽援。截至目前,我市法律援助机构共承办法律援助案件xxx件,接待法律援助咨询xxxx人次,为困难群众挽回经济损失或取得利益近xxx万元。对法律咨询、法律援助案件全部实行网上登录、及时录入。七是进一步提升公证服务水平。公证处全体工作人员自觉遵守国家法律、法规和行业规范,严格依法办证,截至目前,共办证xxx件,收费xxxxxx元。

司法局工作总结 篇3

xxxx年,法制审查与行政执法监督科在局党组的正确领导下,严格落实各项工作安排部署,较好完成了各项工作任务。现将有关工作情况总结如下。

(一)加强制度建设,推进法制审查,依法服务科学民主决策。一是起草以区政府名义发布的《关于全面实施行政规范性文件合法性审计机制的实施方案》(区政府常务会原则通过),完善合法性审计体系建设,形成覆盖现行行政规范性文件合法性审计全过程全要素、以两级审计为起点的工作机制。二是严格控制行政规范性文件的制定、审查和备案,坚持“有必要、有必要、有必要审查、有错误必须纠正”。自xxx年以来,各类区级行政规范性文件已审核xx件,并按规定向市政府和区人大常委会备案。三是对各部门征求意见的稿件进行审查和回复。自xxx年以来,xxx多件、xxx多件(其中涉及疫情防控各类政策文件的xx多件)、xxx多件法律意见和工作建议、xxx多件合同备案。四是对野生动物保护、商业环境建设等领域的行政规范性文件进行专项清理,确保我区行政规范性文件合法合规。

(二)加强重点领域执法,切实提升行政执法水平。加大食品药品安全、环境保护、安全生产、交通运输等关系群众切身利益的重点领域执法力度,严格依法惩处各类违法行为,保障疫情防控工作科学有序实施,保护人民群众生命健康安全。推进行政执法队伍建设,完成全区xxx名执法人员验证,清理离岗执法人员xx名。依法开展执法监督,协调处理执法单位权限、主体争议等案件;办理市司法局交办的相关自然人申请执法监督的案件等。

(三)深入推进规范文明执法。根据国务院、省、市工作部署,按照完善基础、深入推进、应用提高三个工作步骤要求,分步推进执法单位完善相关工作。指导xx家行政执法单位制定完成“三项制度”工作方案、重大执法决定法制审核事项清单、行政处罚自由裁量权基准、行政执法服务指南、执法流程图等相关配套制度的建立和公示。指导推动各执法单位使用综合行政执法智慧服务平台;指导行政处罚、检查类执法在门户网站依法公开。通过不断健全执法制度、完善执法程序、创新执法方式、加强执法监督,全面提高行政执法效能。按程序向区委、区人大常委会报告年度法治政府工作情况。及时报告法治政府工作,获市司法局通报表扬及区政府主要领导肯定性批示。

(四)积极推行行政处罚“三张清单”制度,推行包容审慎柔性执法。指导督促各行政执法部门改进行政执法监管方式,采取预警提示、说服教育、行政建议、行政指导等包容审慎柔性执法方式,全区各执法单位编制完成部门“不予处罚”、“减轻处罚”、“从轻处罚”事项清单。在执法工作中推行开展说服教育、劝导示范、行政指导、行政回访及其他各种方式的柔性执法工作。

(五)加强行政行为监督,深入推进依法行政和法治政府建设。对重大行政处罚、重大行政强制依法予以备案,xxxx年至今备案审查x件。以评查促监督,xxxx年评查执法案卷xxx卷。

(六)开展行政权力清单合法性审查,保障行政权力编制运行规范化。结合简政放权、机构改革职能调整、机构整合等情况,按照精简原则梳理部门行政权力事项清单并做好动态调整。xxxx年至今,完成对区综合行政执法局、区行政审批局、区市场监管局、生态环境局、区卫健局、区民政局等单位xxxx余项行政权力事项的法制审核工作。

司法局工作总结 篇4

成立法律服务“营商环境提升年”专项行动领导小组,研究出台《关于开展法律服务“营商环境提升年”专项行动实施方案》,积极为经济社会发展营造良好法治环境。

一是开展普法宣传,营造依法经营的良好氛围。扎实推进以“普法进商会”“普法进电商园区”“普法进台企”为载体的“法律三进”活动,深入走访企业,了解企业的法律需求,开展政策宣讲,赠送法律资料,优化法律服务环境,为XX市“营商环境提升年”行动营造良好的法治氛围。依托“XX普法”微信公众号作为“以案释法”“小清说法”发布平台,发布社会热点事件和企业典型案例法律解读。

二是发挥律师作用,为企业发展提供法律服务。落实企业法律帮扶措施,助推经济转型升级。发挥我市三家律师所担任破产管理人资格作用,积极参与“僵尸企业”分类处置。继续做好企业重整重组和破产清算工作,帮助企业淘汰落后产能,促进转型升级。引导律师参与企业危机救济,参与不良资产处置,创新银行资产包处置方式,化解企业经营风险,助力XX经济平稳发展。(如浙江乐泰律师事务所服务团队担任天虹破产案件管理人:2020年11月8日XX市人民法院裁定受理该公司破产清算,并于当日指定浙江乐泰律师事务所为管理人。2020年1月23日下午已在XX市人民法院召开过第一次债权人会议,在债权申报期内已申报债权的有49户,申报金额是99879706.23元,管理人目前确认的是81505857.79元。据调查,该公司目前银行存款5807574.34元尚冻结在建设银行北白象支行;另据债务人提供的应收账款清单,对外债权有约1200万,管理人均已发函催要,尚未有结果。)加强商(协)会、企业法律顾问制度建设。继续以行业协会商会为平台,辐射会员企业单位,将企业法律顾问工作与商(协)会法律顾问工作有机结合。组织律师开展法律体检和专题讲座,帮助商(协)会和企业完善治理结构,防范企业经营风险。如3月17日下午,应XX市新生代企业家协会的邀请,浙江乐泰所两位律师在XX市总部经济园会议中心为该协会的八十多家企业的负责人、人力资源部部长等举行《劳动合同法》《社会保险法》法律实务专题讲座。为中雁石斛技术股份有限公司在上海E板挂牌提供专项法律服务。在律师服务团队及券商合作下,该公司于2020年3月在新三板挂牌上市。

三是发挥公证作用,为企业提供完善的公证服务。积极办理涉企保全证据、商标转让、股权继承和转让等公证,为企业知识产权保护和合法权益保护提供公证服务。为我市多家企业参与国家电网的统一招标提供公证服务,按期及时规范为10多家企业出具了300多份公证书,助力企业拿到竞标“入场券”。开辟“一带一路”公证服务专窗,为企业开展对“一带一路”沿线国家投资等商务活动提供专门的、优先的公证服务;协助国土资源部门做好招商引资项目的土地使用权网上挂牌程序监督、文本起草、资格审核和土地出让合同规范咨询服务;充分发挥“公证云”大数据存证系统的作用,着力于涉企知识产权保护方面的电子数据保管存证服务。4月,XX市公证处在柳市镇行政服务中心开设公证窗口,这是XX市公证工作延伸服务半径、助力营商环境提升的重要举措。截止6月底,XX市公证处共办理各类公证事项9426件。

四是化解矛盾纠纷,真正发挥“第一道防线”作用。组织各级各类人民调解组织和人民调解员积极参与排查和处理商事纠纷,维护正常的市场交易秩序。加强与法院的沟通协调,加强与工商联、保险业、消费者协会等部门协作,做好诉调对接工作,邀请专业人士协助调解,为人民群众提供更多纠纷解决方式。认真做好商会调委会建设工作,重点做好XX市食品行业商会和安徽XX商会两个调委会的建设。

司法局工作总结 篇5

一、加强学习,提高素质。组织全局妇女同志与时俱进,认真学习各种政治理论和新颁布的法律法规,提高政治素质和业务能力,坚持理论和实践相结合,将所学内容运用到工作实践中。

二、加强维权建设,做好来信来访工作。与普法宣传工作、法律援助工作相对接,和同事们一起深入社区、乡村,大力宣传《妇女儿童权益法》、《婚姻法》、《物权法》等法律法规,解答咨询,开展法律援助工作,切实维护妇女儿童合法权益。认真接待来访的妇女儿童,让妇女儿童及时得到救助。

三、做好慰问工作。“三八”节、“六一”节来临之际开展慰问活动,慰问妇女同志、救助儿童,让他们过一个快乐的节日。

四、充分利用重要节点,开展宣传。利用“12.4”全国法制宣传日、《法律援助条例》颁布日、《公证法》颁布日等重大节日、重要活动,做好相关妇女儿童法律法规的宣传活动,提高广大妇女的法律意识和依法维权能力,维护社会稳定,促进社会和谐。

五、做好计生部门安排部署的育能妇女普查及其他临时性工作。

六、做好区妇联安排的其他工作。

今年以来,XX区司法局妇女工作在区妇联和局党组的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大会议精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕妇联和全局重点工作,切实履行妇女工作职责,求真务实,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。

一、健全妇女组织机构,提高全局妇女的整体素质。

今年以来,XX区司法局建立健全了妇女组织机构,设主任一名,副主任两名,成员两名,确立主管领导专门负责妇女工作。为了进一步提高全局妇女同志的思想政治素质和业务水平,有力地促进了司法行政事业和服务于妇女工作事业的开展,我们通过以会代训的形式组织全局妇女干部认真学习政治理论及法律法规,系统学习了《宪法》、《妇女儿童权益保护法》、《法律援助条例》及《刑事诉讼法》等法律条文。同时,结合核心价值观教育活动,聘请党校资深专家,为全局妇女干部讲解如何构建核心价值体系,以全新的思想指导工作,爱岗敬业,争先创优,创新工作思路,创新工作方法,在各自的'岗位上不断推陈出新,为我区司法行政各项工作贡献自己的力量。

二、大力开展法制宣传活动,构建维权新格局。

利用重要节点,开展法制宣传活动。结合“全国助残日”、“党员律师为民服务百日活动”及12·4全国法制宣传日活动,与市局及区法律援助中心、局公律科、宣教科联合在市人民广场、中华大街西侧组织开展了法律宣传活动。通过悬挂横幅、制作展牌、设咨询台、发放宣传资料等多种形式,开展《宪法》、《公证法》等法律知识宣传,共出动宣传车2辆,发放宣传资料3000余份,解答法律咨询100余人次,效果显著。同时,鼓励法律工作者积极办理法律援助案件,办理公证案件,调解与妇女儿童有关的民间纠纷案件,全力维护广大妇女儿童的合法权益,为弱势群体撑起一把保护伞。全年共办理法律援助案件551件,其中,涉及妇女受援案件 231件,在局妇联的参与下,都得到了妥善解决。

三、以关注民生为切入点,开创妇女工作新局面。

一是在“基层建设年”活动中,XX区司法局抽调骨干力量,组成全区唯一一支女子驻村工作组,组织机关妇女和社会志愿者进驻到赵圈镇前王村,帮助跑办筹集资金,组织捐款,建立了4个垃圾池,安装了22盏节能路灯,修建了村室和文化广场,并为3户村民办理了残疾等级评定证书,为3户村民递交了特大疾病救助申请,真正解决了村民出行难、看病难、办事难的问题,赢得了村民的一致好评,尽显巾帼风采。她们的事迹先后在《衡水日报》、《河北法制报》等刊物刊登,并多次得到区委领导的表扬。

二是落实区妇联关于在全区妇女干部中开展学雷锋活动的精神,以“基层建设年”活动为契机,组织局机关和司法学校巾帼志愿者服务队到赵圈镇前王村开展义务清扫活动,先后4次对该村街道、胡同进行清理,使村庄环境得到了改善。

三是在重阳节来临之际,召开全体妇女工作会,以“尊老、敬老、爱老”为主题开展大讨论,开展“我为老人做一件实事”活动,要求每名局机关妇女干部回到家中,为自己的老人做一件实事,将对老人的关心拍摄照片,从日常生活做起,把敬老爱老的行动融入到日常工作中。同时,组织各科室妇女同志深入赵圈镇前王村两名老党员家中,送上慰问礼品,并帮助清扫院落及室内卫生,送去全体司法干部对老人的关怀和敬意。

四是认真负责地做好妇女信访代理值班工作。主管领导高度重视,动员全局妇女同志积极参与妇女信访代理工作值班,做好信访代理员培训工作,并亲自到岗慰问值班人员,仔细询问值班事宜,做到了尽职尽责。

四、全力做好其他各项工作。

在做好区妇联交办的各项工作的同时,积极做好局交办的计生各项工作,组织全局妇女干部参加每年两次的普查工作,完成计生局临时性工作任务。“三八”接来临之际,局妇联组织为全局广大妇女购买洗发水等日常生活用品,送上节日的祝福。

20**年妇联工作虽然取得了一些成绩,但还存在许多不足之处,这就需要我们在明年以及今后的工作中再接再厉,取得更新更大的成绩。

区妇联严格执行《XX市政府信息公开暂行办法》的相关规定,认真做好区妇联网站的相关工作,具体情况如下:

一、严格网站的各项管理,做到专人管理,责任到部室。指定由儿少部专门负责区妇联网站的日常维护工作,网站的栏目分解给区妇联各部室负责提供更新素材。

二、严格执行XX区妇联系统信息报送的相关规定,要求各镇(街)妇联都要建立起信息员队伍,保证每月报送信息数量不少于3条。为保证此项要求的落实,区妇联把此规定纳入镇街妇联年度考核的内容之一。目前,各镇(街)妇联、村(居)妇女组织都有专门的信息员,为区妇联网站提供了充足的信息资源。据统计,全年区妇联网站共收到信息投稿193条,发布信息141条,基本保证网站每周都有更新。

三、严把审核关。区妇联对基层上报的信息进行严格的筛选、审核,每条信息都必须经儿少部负责人审核,分管信息的副主席签发后才可在网站公布。所有在区政府网公布的信息都由区妇联主席签发后,再送区信息办登载。

四、充分发挥网站的宣传功效。区妇联及时将开展活动的通知、方案以及表彰的决定等在网站公布。还将与妇联工作相关的业务知识、妇女工作动向等放上网,方便基层妇女工作者随时查阅。目前,区妇联网站已成为群众了解我区妇女工作动态,基层妇女组织交流工作经验,学习宣传妇女工作相关业务的一个窗口。

司法局工作总结 篇6

认真贯彻落实中央、省、市关于扫黑除恶专项斗争的指示精神,紧紧围绕平安XX和法治XX建设,充分发挥司法行政职能作用,成立XX市司法行政系统深入开展扫黑除恶专项斗争领导小组,全力抓好扫黑除恶专项斗争各项工作任务。

一是加大监管力度,严防安全隐患。开展集中排查梳理,重点排查辖区内的涉枪涉爆社区服刑人员,切实做到底数清、情况明。一共排查出17名涉枪涉爆社区服刑人员,并对这17名社区服刑人员加强管控力度。向全体社区服刑人员宣讲两高两部《关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》精神,教育引导他们主动自首、检举揭发。通过警示教育,使社区服刑人员认识到黑恶势力的社会危害,认清参与黑恶势力的严重后果,确保社区服刑人员不参与黑恶势力活动。对因涉黑涉恶案件被宣告缓刑的社区服刑人员制定有针对性的矫正方案,综合运用多种教育方式,预防阻止社区服刑人员被黑恶势力引诱、拉拢、脱管和重新违法犯罪。同时通过风险测评、心理咨询、心理矫治等方式,让涉黑涉恶社区服刑人员真心认罪悔罪,努力改过自新。

二是优化法律服务,畅通维权渠道。积极推进公共法律服务体系建设,加强对全市25个公共法律服务站,962个村(社区)公共法律服务点的管理,让法律服务更加便民、利民,让更多的群众的诉求及时得到帮助和解决。开展“法律援助入户”行动,逐户发放法律援助指南、法律援助便民卡,解答群众法援问题的咨询,切实将法律援助送到老百姓家门口。积极开展法治宣传、法律服务活动,推动“扫黑除恶”专项斗争深入人心。及时传达上级有关律师办理黑恶势力犯罪案件辩护代理工作若干意见等文件精神,指导律师参与涉黑涉恶案件辩护代理,确保律师依法履行职责。加强对律师办理涉黑涉恶案件辩护代理工作的指导监督,对涉黑涉恶案件严格实行集体讨论、报备制度,切实掌握涉黑涉恶案件律师辩护代理工作动态。

三是整合调解资源,排查矛盾纠纷。4月份至今,各乡镇(街道)调委会和行业性调委会紧紧围绕打黑除恶专项斗争,开展拉网式扫黑除恶“大排查、大调处”活动,加大对社会面涉黑涉恶高危人群、事项的摸排力度,及时发现并报告黑恶势力犯罪案件线索,进一步维护基层社会和谐稳定。活动开展以来,共开展排查145次,405人次。共成功调查案件692件,涉及人数1469人,涉及金额2589.7万元,村居案件111件,乡镇街道91件,公安机关委托移送185件。没有发现和调解恶性涉恶涉黑案件。

司法局工作总结 篇7

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司法局第一季度工作总结

根据市司法局、区委、区政府和区委政法委工作部署,一季度,区司法局继续深入推进三项重点工作,着力加强基层基础建设,提升服务保障能力,以“法律服务村居行”活动为切入点,全面开展各项工作。

一、夯实人民调解基础,提高化解矛盾纠纷能力

推进基层司法行政工作规范

化建设,提高基层调解员队伍素质。完成全区各级调解组织整顿工作,经整顿,目前全区共有人民调解委员会565个,调解人员3244人,调解信息员11419名。开展规范化人民调委会和培训人民调解员活动,根据市司法局统一部署,制定了《区司法局关于开展规范化人民调解委员会和培训人民调解员活动实施方案》和《区司法局关于举办人民调解员业务培训系列活动实施方案》,明确工作目标、实施内容和保障措施,提高化解矛盾纠纷能力。

加强排查化解力度,维护社会和谐稳定。结合“两节”、“两会”特殊时期,坚持以抓早、抓实、抓效果为工作重点,以“预测工作走在纠纷预防前,预防工作走在纠纷调解前,调解工作走在纠纷激化前”为要求,周密安排部署,积极开展专项矛盾纠纷排查化解工作。一季度,全区各级调解组织共排查调处各类矛盾纠纷1548件,成功1509件。

发挥工作职能,服务世界草莓大会安全稳定。为做好第七届世界草莓大会期间人民调解工作,在草莓大会所在地兴寿镇成立第七届世界草莓大会矛盾纠纷调处中心,组建专项矛盾纠纷调处指导组,建立人民调解与人民法庭和公安派出所矛盾纠纷排查化解的联动机制,以兴寿、崔村、小汤山、延寿、百善5个镇为重点,全面开展矛盾纠纷专项排查化解工作。世界草莓大会召开期间,共排查和受理纠纷25起,成功化解17起,解答法律咨询170人次。

二、夯实矫正帮教工作基础,提高矫正帮教工作质量

一季度,全区共管理社区矫正、刑释解教人员人, “两类”人员未发生脱(漏)现象、未发生有影响的事件。

开展“矫正帮教春风行”实践活动,完成矫正帮教“清底”专项行动,进一步夯实矫正帮教工作基础。在全区范围内开展历时三个月的第二届“矫正帮教春风行”实践活动。活动以“解忧、化难、助困”为主题的,以走访排查“四必访、四掌握”、解忧化难“四集中、四更加”、帮扶助困“四清楚、四到位”、监督管理“四严格、四减少”为主线,采取领导带动、制度推动、资源联动的“三动”模式,从解决“两类”人员最关心、最直接、最现实的问题入手,为“两类”人员排忧解难。矫正帮教“清底”专项行动以“六清”(清数底、清家底、清案底、清心底、清业底、清圈底)为目标,通过30天的专项行动,实现了“七个百分百”,即社区矫正人员见面率100%、刑释解教人员走访率100% 、“两类”人员建档登记率100%、各类信息掌控率100%、村(居)矫正帮教小组一人一组率100%、重点人“7包1”小组一人一组率100%、区、镇(街道)“两类”人员在册相符率100%。

全力做好“两节”、“两会”及世界草莓大会期间“两类”人员稳控工作。扎实开展对“两类”人员的排查走访、教育管控、帮扶救助和化解疏导工作,建立“两类”人员承诺保证机制、走访巡查机制、报告汇报机制,严格落实日报告制度和值班(督查)制度,加强值班执勤,实现了敏感时期“两类”人员“零发案”的工作目标。

区阳光中途之家有序运转,进一步提升矫正帮教工作质量。一季度,区阳光中途之家正式列为区司法局下属事业单位,完成了工作人员的调整、交接、培训等工作,阳光中途之家运转有序。以区阳光中途之家心理咨询室为平台,区阳光中途之家网站为依托,开通社区矫正人员心理矫治远程综合服务系统,成为全国首家专门为社区矫正人员提供全方位心理矫治综合服务的网站,形成集测评、咨询、辅导、拓展、治疗为一体的社区矫正人员心理矫治直通模式,覆盖到全区所有社区矫正人员,进一步提高矫正帮教工作质量。

三、创新宣传形式,全面推进“六五”普法工作,深入开展“法治”建设

加强组织领导,推进“六五”普法工作全面开展。以全面推进“六五”普法工作为出发点,对区依法治区领导小组成员进行了调整充实,制定了《区法制宣传教育工作要点》,明确了法制宣传教育工作重点。总结“法治”建设经验,制定了“法治”建设绩效考核标准,区委常委会将于第二季度听取区司法局关于“法治”建设的专项工作汇报。

创新形式,开展主题宣传教育活动。开展“法制春联”进万家宣传活动,共发放法制春联2万副,法制宣传资料3万册;以“春风送暖 法治同行”为主题,组织开展“关爱农民工兄弟,共建美好家园”和“春风送暖进山村”等主题宣传活动,送法进工地、进企业、进地铁;整合全区青少年普法队伍资源,成立由30名成员组成的区第一批“青春船长”队伍,在全区范围内开展“青春船长 法治启航”青少年法制宣传教育活动。完成全区153名志愿者与城口35个单位、农口17个镇(街道)的结对子工作,进一步发挥区法制宣传志愿者队伍的作用。

四、发挥法律服务优势,推进“法律服务村居行”工作

一季度,全区法律援助机构受理法律咨询1504人次,办理法律援助案件399件,依法维护了困难群众的合法权益。全区30家

律师所139名律师共代理各类案件540件,担任法律顾问117家,为当事人避免或挽回经济损失900万元。完成公证机构及人员年度考核工作,利兆公证处一季度共办理国内外公证1388件。

开展主题宣传活动,加强农民工法律援助工作。结合《北京市法律援助条例》颁布实施三周年,进一步加强法律援助宣传力度,在全区广泛开展以“践行北京精神、携手法律援助”为主题的法律援助宣传月活动。“两节”、“两会”期间,紧密结合农民工法律援助工作开展的实际情况,通过开展现场咨询、设置宣传展板、发放法律援助宣传单、法律援助工作便民联系卡等形式,主动开展矛盾纠纷的排查和调处,及时发现和化解农民工苗头性的矛盾纠纷;畅通法律援助绿色通道。降低农民工申请法律援助案件门槛,做到“快接、快办、快结”。“两会”期间,共受理法律援助案件60件。

服务基层法律需求,全面启动“法律服务村居行”活动。制定《区司法局“法律服务村居行”实施方案》,成立由局长任组长的领导小组,组建“法律服务村居行”服务总队,举行“法律服务村居行”活动启动仪式,“法律服务村居行”活动正式开展。通过律师事务所与基层司法所、社区、村签订法律服务合作协议的形式,以结对支援的具体方式,完成全区所有社区、村与律师等法律服务人员的一对一衔接工作,使全区303个村、177个社区都有相应的法律服务人员提供点对点的法律服务。开展多项活动,不断提升“法律服务村居行”活动社会知晓率。一季度,区司法局共开展各类主题宣传活动4场次,发放法律宣传材料5000余套,解答群众咨询70余人次。组织辖区律师开展律师法律服务进农村宣传活动,面对面为老百姓提供免费法律咨询,发放涉及征地拆迁、婚姻家庭、教育医疗等领域的法律知识读本1000多份;以“践行北京精神 携手法律援助”为主题在区回龙观地区、阳坊镇“胜利文化园”开展了系列宣传活动。

关注弱势群体,建立“区和谐家园法律服务基地”。继重点调查了解残疾人法律服务需求之后,一季度与区残疾人联合会、区律师协会合作,以区流村镇“残疾人温馨家园”为依托,建立“区和谐家园法律服务基地”,旨在为残疾人及家属提供便捷高效的法律服务。该基地将紧紧围绕“依法维权、理性维权”这个主题,组织律师等法律服务人员为残疾人开展法制宣传和普法教育,免费为残疾人及其家属提供法律咨询、法律援助等服务,并引导残疾人及其亲属依法反映诉求。

五、夯实队伍建设工作基础,全面提升队伍综合素质

丰富主题教育活动,有序推进队伍思想建设。全面部署政法干警核心价值观教育,制定工作方案,确保活动扎实开展。开展“树信念、保稳定、解民忧”爱民实践活动,立足本职工作,采取各项便民、利民、爱民、惠民措施,取得良好效果。不断深化学习贯彻区四次党代会精神活动。在全局开展了讨论回答问题、举办主题宣讲辅导讲座、组织全体党员干部撰写征文等一系列的活动,将区四次党代会精神与司法行政工作职能相结合,确保了学习效果落到实处。组建“学雷锋志愿服务队”,开展志愿服务系列活动,建立学雷锋活动长效机制。结合学习践行北京精神和政法干警核心价值观教育实践活动,推出“部门谈”系列活动,通过组织学习考试和以部门为单位上台讲谈的方式,达到提升思想水平、增强个人素质、促进部门团结的目的。

继续以党风廉政建设责任制为引领,推进公正廉洁执法。签订党风廉政建设责任书,落实“一岗双责”,确保党风廉政建设与社会管理业务工作同步落实,在工作中推进廉洁勤政执法。继续巩固深化岗位责任制,细化岗位目标责任制各项考核目标和内容,明确考核重点、突出责任意识,逐级签订考核责任书,确保各项考核得到层层落实。动员部署“践行北京精神、保持纯洁作风”主题教育活动,以学习教育、整顿纪律作风、解民忧办实事为主要内容;以治庸增能力、治懒增效率、治散正风气为切入点;以加强纪律作风建设、着力解决作风不实、推诿扯皮、办事不公以及不作为、乱作为等问题为重点;以保持队伍的思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁为维护社会和谐稳定提供法律服务和法律保障为目标,强化全体干警廉政勤政意识。开展“每周一所”督查活动,通过“提示”、“明示”、“警示”、“展示”的方式,加大基层司法所服务规范化建设工作力度,增强队伍的凝聚力和战斗力,全面提升司法行政队伍综合素质。

司法局工作总结 篇8

 一年来,耒阳市司法局政工工作在上级有关部门的指导下,在局领导班子的正确领导下,以深入学习实践科学发展观活动为统领,贯彻落实党的十七大精神,围绕“应对金融风险,促进富民强市”专项法律服务活动,坚持改革创新、真抓实干,树立正确的用人导向、做好各项服务保障工作为重点,全面加强司法行政队伍建设,促进我市司法行政工作科学发展提供组织保障和人才支持,现将工作小结如下:

一、以深入学习实践科学发展观为统领,努力加强思想政治建设。

(一)、加强领导,充分认识这次活动的重要性。

扎实搞好这次活动,对于坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大党员干部头脑,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;对于充分发挥司法行动机关的作用,推动科学发展观的贯彻落实,完成保增长、保民生、保稳定的各项任务;对于教育广大党员干部增强党性、改进作风,密切党同人民群众的血肉联系,都具有十分重大的意义。开展好学习实践活动是应对挑战、解决矛盾、统一思想的重大举措,牢固树立科学发展观、提高科学发展能力,不断推进改革创新,切实改善民生,努力实现小康耒阳、和谐耒阳、实力耒阳的宏伟目标都具有重大现实意义。

在进一步抓好工作的基础上,为将这次活动抓好抓实,我局成立了由党组书记、局长白增立任组长;副局长周运成、党组成员、公证处主任刘佳任副组长;副局长吴金桔、周孚南、纪检组长刘春古、工会主席刘波、办公室主任黄利国、政工室主任陶波为成员的耒阳市司法局学习实践科学发展观活动领导小组,下设办公室,周运成兼办公室主任。制定了《耒阳市司法局学习实践科学发展观活动实施方案》,按“三个阶段、六个环节”的统一要求,坚持讲到位、评到位、改到位,积极开展“四讲、四评、四改”(讲学习心得、讲调研成果、讲学以致用、讲提高能力;党员干部自评、党组织书记点评、班子成员互评、人民群众评议;边学边改、边讲边改、边查边改、边评边改)活动,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题的前题,把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排交叉进行,扎实有序推进学习实践活动。

(二)、真抓实干,确保各个阶段工作取得实效。

为确保活动的顺利开展,我们根据活动的要求,严格制定活动安排表,明确责任,包干到人,为开展这次活动提供了有利保障,取得了实实在在的效果。

一是对科学发展的认识有了新的提高。以人为本意识、可持续发展意识、进取意识不断强化,推动科学发展、转型发展的思想更加统一,行动更加自觉。全体党员干部普遍认为解放思想要立足“抢”字,抢抓机遇,乘势而上;突出“敢”字,敢谋敢为、敢作敢当;注重“新”字,研究新情况,把握新形势,解决新问题,开创新局面;着眼“实”字,察实情,说实话,办实事、求实效,不为失败找理由只为成功想办法。

二是推动科学发展的思路更加开阔清晰。局领导班子认为创新的力度决定发展的速度;理论上要学起来,思想上要活起来,工作上要用起来;解除顾虑,放手大干,大干大进步,小干小进步,不干则退步;更加注重统一管理,更加注重服务对象的意见和建议,更加注重解决机关干部职工后顾之忧,更加注重精细服务。

三是影响和制约科学发展的突出问题正在加快解决。坚持边学边改,切实用科学发展观推动工作,逐步解决法制宣传、法律服务、队伍建设、干部职工待遇等问题。

四是局党组的政治核心作用和战斗堡垒作用得到进一步加强,工作作风有了明显转变,学习风气更加浓厚,促进了我局各项工作的顺利开展。

五是党员思想政治素质明显提高。党员通过开展学习讨论,发展意识和创新意识有所增强,阻碍发展创新的各种思想观念在逐步破除,工作热情高涨,自我约束、自我管理的水平不断提高,这为深入开展下一阶段的学习实践活动打下了良好的思想和理论基础。

二、以规范高效为要求,扎实推进干警队伍和人才队伍建设。

严格落实《公务员法》,规范公务队伍的录用、培训、考核、奖惩等工作,做好公务员的职务晋升、工资晋级、晋档工作,做好人员调配和军转干部安置工作。针对机关工作人员上下班懒散以及乡镇司法员长期不在岗现象。经局党组研究,重新制定了考勤制度,增强了全体干警的组织纪律性,进一步强调了考勤的强制性,考勤的结果将直接与年终考核和奖励相挂钩。坚持不让老实人吃亏,不让综合素质高的人吃亏,不让干实事的人吃亏。引导干部树立正确的权力观、地位观、政绩观。

司法局工作总结 篇9

人民调解是积极化解社会矛盾纠纷,维护社会安全稳定的重要手段,对于全面推进依法治区具有重要意义。2018年我区人民调解工作以新时代“枫桥经验”为引领,着力于构建多元纠纷化解机制,充分发挥人民调解在化解社会矛盾纠纷中的基础性作用,积极推进平安龙泉驿建设,取得了较好的成绩。现将工作开展情况汇报如下:

一、夯实基础,稳步推进常态化矛盾纠纷排查调处

1、积极服务党委政府中心工作,主动参与重大建设项目如十陵街道青龙湖景区拆迁安置、龙泉街道和大面老场镇棚改项目等的矛盾纠纷调处工作,引导当事人依法依规化解矛盾纠纷,得到了区委、区政府的肯定和广大人民群众的认可。

2、各级调委会发动群众、依靠群众,加强了重大敏感时间节点和区域领域矛盾纠纷排查调处,争取做到“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”。2018年1-11月全区各级调委会共排查纠纷632件,预防纠纷180件,防止民转刑5起11人,防止群体性上访6起51人,未有因矛盾纠纷处置不当引发重大群体性事件;调解案件总数3541件,成功调解3536件,调解成功率达99.86%,涉及金额约6040余万。

二、强化保障,全力推进专职人民调解员队伍建设

1、强化业务培训:有计划地针对人民调解员开展业务培训,建立岗前培训、以会代训、年度培训的培训机制。岗前培训以集中教育培训为形式,学习人民调解法相关知识。以会代训以各司法所为单位,每月定期开展人民调解沙龙活动,探讨困难和问题,交流调解心得体会。分别于今年6月6日、11月22日在市委党校针对全区240余名专职人民调解员开设2018年度第一期、第二期“人民调解工作”专题培训班,以党风廉政教育、相关法律法规政策的学习、调解技能技巧、调解中的心理学应用等为主要培训内容,邀请区纪委相关负责人、法学教授、资深律师、心理学讲师等进行讲授,在加强廉政教育的同时着力提升人民调解员的业务能力和水平。

2、强化考核管理:严格工作纪律,切实做好日常监督考核,积极推进调解员等级评定、考核激励等制度,规范人民调解员的职业行为。今年共有余力、李华敏、朱章旭等7名同志分别被评为省级、市级调解能手或首席、一级调解员,龙泉街道、西河镇两个调委会被评为四星级人民调解委员会。龙泉街道调委会副主任邹世胜同志被评为全国人民调解工作先进个人。

三、创新方法,狠抓专业化行业化调解组织建设

1、结合新形势下矛盾纠纷的特点和群众需求,我们依托已建成的交调委、医调委、物调委、消调委、婚调委、诉调委6个专业调委会,积极化解矛盾纠纷。2018年1-11月各专业调委会共受理纠纷915件,成功调处908件,调解成功率达99.23%,协议履行率达100%。

2、“公调对接”工作:在前期工作取得实效的基础之上,我们与区公安分局通力配合,进一步深化工作成果,目前已实现全区17个公安派出所人民调解组织入驻全覆盖:一是参照已设立的龙泉街道治调委和5个公安派出所调解工作室的模式,在全区剩余11个派出所设立驻所调解工作室,由区公安分局统一招录17名人民调解员,专职开展人民调解工作。其中主城区和重点乡镇派出所每所配备2名专职人民调解员,其余乡镇派出所每所配备1名专职人民调解员,并进一步发动社会力量参与,由派出所协警、“五老”人员、网格员等作为兼职人民调解员开展驻所人民调解工作。二是落实对驻所调解室的业务指导责任,采取多种方式有计划地针对驻所调解员开展业务培训,确保其能够胜任治安纠纷人民调解工作。

2018年1-11月各驻所调解室共调处矛盾纠纷2003件,调解成功率达98.2%,内容涉及邻里、婚姻家庭、债权债务、合同以及轻微的治安案件和部分轻微刑事案件中的民事赔偿,社会治安防控整体质效明显提升。

3、“访调对接”工作:今年6月,自坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交试点工作开展以来,我们与区信访局设立了区信访事项人民调解委员会,12个司法所设立信访事项人民调解工作室,各村(社区)设立“信访联系点”,全面开展访调对接工作。通过村(社区)信访联系点排查调解信访隐患件,将调解工作前置,做到“发现在小、控制在早、处置在好”;通过街镇乡信访事项调解工作室参与调解重大信访件,聚焦当地党委、政府关注的上访积案、重大疑难复杂矛盾纠纷和群体性上访案件,采取“信访部门牵头,人民调解助力”的模式,加大对涉及环保、交通、住房等重大民生信访案件的调处力度,助推重大信访案件的有效化解,使信访问题吸附在基层、人员稳控在当地;通过区级、街镇乡信访部门的接访,对适宜通过人民调解方式处理的,严格遵循当事人自愿原则,引导信访人选择人民调解渠道,受理调解移交信访件。今年5-10月,我区各级调解组织共调处信访纠纷21起,真正做到为党委政府分忧,为基层群众解难。在今年9月的全国司法所工作推进会期间,龙泉司法所的“访调对接”工作得到了司法部刘振宇副部长的赞扬,这无疑是对我们当前工作的肯定和下一步工作的鞭策、鼓励。

四、存在的问题

一是人民调解在构建多元纠纷化解机制中的基础性作用发挥有待加强;二是人民调解信息化建设有待加强;三是人民调解员队伍建设有待加强,人民调解员的业务能力和水平有待提高。

五、下一步工作打算

一是加强基层人民调解组织规范化建设。规范人民调解委员会设立和人员组成、文书档案制作、信息统计和报送等工作,建立微型化、品牌化、多功能的人民调解工作室,提高基层调解组织建设科学管理和运行水平。

二是加强人民调解员队伍建设。针对人民调解员狠抓业务水平的提升,采取集中培训、交流学习、以会代训等方式切实提高人员的综合素质,以适应当前工作的需要。狠抓奖惩机制与监管机制的落实,准确及时的掌握人员的工作情况,进一步细化奖惩标准,加大考评力度,通过季度考核、年中考核、年度考核的三级考评模式综合考评人员的工作实绩,做到赏罚分明。

三是加强人民调解信息系统平台建设。依托省厅司法行政工作平台,不断完善调解卷宗归档、系统录入、信息统计等系列工作,强化人民调解大数据运用,有针对性的开展人民调解工作。

司法局工作总结 篇10

导语:根据市委办公厅、市政府办公厅2009年11月20日内部明电通知精神,我局对2009年工作完成情况和2010年工作打算进行了认真总结,现将有关工作总结情况报告如下。

    根据市委办公厅、市当局办公厅2009年11月20日内部明电关照精神,我局对2009年工作结束环境和2010年工作筹划进行了当真总结,现将有关工作总结环境报告以下。

    1、2009年法律行政工作展开环境

    2009年,全市法律行政工作坚定以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导,当真贯彻落实科学成长观,紧紧环绕市第十一次党代会和市委十一届二次、三次全委会深切履行城乡兼顾、“四位一体”科学成长、加快实验区构筑等计谋决议计划,加强办理、美满轨制、立异改革,结壮做好法律行政各项工作,较好地起到了保险中间、办事大局的效用,全年法律行政工作获得了新进展,紧张表如今:

    一是深切展开了为实验区构筑办事活动。坚定把为实验区构筑办事作为法律行政工作的动身点和落脚点,富裕阐扬法律行政工作本能机能,尽力做好法制宣扬、法律办事和法律保险工作。在法制宣扬方面,着眼强化重点内容、重点东西普法落实,构造编写了《农村基层干部法制培训读本》、《青少年法律知识培训读本》、《农民工法律知识读本》,对全市11000名农村基层干部和城镇社区干部展开了法律知识培训。以民主法治村、民主法治社区建立活动为载体,深切展开了“法律六进”活动。联合12.4法制宣扬日,构造20个区(市)县展开了法制文艺调演,广泛展开了送法下乡村、社区、单位等活动,鞭策了普法工作深切展开。在法律办事方面,环绕强化城乡兼顾、加快财产成长、增进和谐构筑,构造律师、公证、法律鉴定、法律救助、法制宣扬等工作集结展开了为期半年的为实验区构筑办本家儿题实践活动,加强了办事实验区构筑的实际结果。律师工作紧紧环绕法律办事惠民工程,前后构造全市183家律师事件所近1200名律师与全市各村、社区建立了直接关联,兑现了“一村一律师”的法律办事收集。展开了律师奉献进千村活动,广大律师在自动做好村、社区法律顾问的同时,展开任务询问、救济图书资料、捐帮助学等帮扶工作。进一步美满了当局法律顾问工作。着眼办事实验区成长,构造律师自动为产业向园区集结的重点项目、庞大工程、招商引资、资本配置设备摆设、企业改制等展开法律办事工作,尽力为“三新”冲破年和实验区构筑办事,全年律师办理各种案件64330件,此中民事案件9783件,刑事案件7316件,行政案件263件,非诉讼法律事件7314件。公证工作富裕阐扬工作本能机能,自动为保护社会主义市场经济秩序和刚正公理展开办事保险,全年办理各种公证210157件,此中:海内民事公证86560件,海内经济公证104092件,涉外公证19505件。法律鉴定工作以进步鉴定质量为重点,加强对鉴定机会商鉴定人员监督办理,全年市属机构共结束各种鉴定1361件,采信率达98.5%以上,异国产生违规违法的题目。法律救助工作,从美满救助“绿色通道”脱手,进一步整合了“12348”法律询问办事效用,健康了以市、区(市)县法律救助中间为主体,律师、公证机构为赞成,乡镇(街道)、乡村(社区)法律办事工作站为根本的四级法律救助工作系统,美满了各大众集体、重点单位的法律救助工作站构筑,展开了保护农民工合法权柄、在元旦、春节期间为农民工“依法讨薪”和工伤救济等法律救助专项举动,为孤寡白叟等社会弱势群体免费供给法律救助,兑现了法律救助应援尽援。估计全年办理各种法律救助案件将冲破3500件。

    二是以化解矛盾胶葛为主线,当真展开了保护社会巩固工作。环绕办理感化当前社会巩固的凸起题目,构造全市律师展开了化解社会矛盾胶葛专项举动,全市共梳理出感化本地社会巩固的案件130余件,两级法律行政构造及时指派律师重点督办,有效化解了一批感化社会巩固的疑问案件。针对比年来涉法涉诉信访凸起的题目,进一步美满了律师参加处理非平常信访的工作机制,广大律师自动参加信访值班,自动当好信访工作的和谐员、法律政策的宣扬员、紧张环境的信息员,有效防备了群体性变乱产生。人民调整工作富裕阐扬在防备化解社会矛盾胶葛中的“第一道防地”效用,经过议定增强人民调整构造、轨制构筑,展开春耕大忙期间民间胶葛专项办理活动,狠抓凡是性人民调整工作落实,有效增进了社会和谐巩固,全年共调整民间胶葛36409件,调整告成35942件,防备群体性上访674件17703人。帮教安排工作获得新成绩,刑释解教人员的跟尾办理工作进一步加强,安排就业和社会保险工作竭力促成。中断11月,回归社会的刑释解教人员4334名,安排3907人,安排率90.1%,帮教4097人,帮教率95%,裁减了从头违法犯罪。社区改正试点工作广泛推开,试点范畴已覆盖全市19个区市县的101个街道(镇),共接管改正东西1266人,此中已有193人刑满清除社区改正,正在接纳社区改正的东西1073人,无一人从头违法犯罪。

    三是尽力抓了法律所标准化构筑。当真贯彻落实全市法律所标准化构筑工作集会精神,根据年底前周全结束315个法律所标准化构筑任务的要求,紧紧环绕办理经费、式样、人员等关健题目,狠抓了法律所构筑全进程的构造和谐和鞭策查抄。和谐落实了用于法律所专项构筑的市财务补助资金1077万元、区(市)县配套资金共2037万元;开掘两级法律行政构造内部式样潜力,部分办理了基层法律所式样;自动遴派107名交易骨干到基层任职,部分办理了法律所的干部来历。如今,全市315个法律所,单设法律所226个、挂牌法律所89个。法律所办公用房构筑结束239个,在建10个。在省厅和市委市当局、各相干部分的赞成互助下,全市法律所构筑任务可在年底按目标任务结束。

    四是斗胆摸索勇于实践,自动促成法律行政工作改革。一是结束了构造机构改革。为强化工作本能机能,周全加强法律行政工作,经征得省厅和市委市当局赞成,在不增加机会商人员的前提下,正式组建了人民调整工作处、法律救助工作处、探讨室,撤除了标准教诲处、计财设备处、离退休干部办理处,相干工作本能机能进行新的整合后,使法律行政工作的办事保险效用进一步加强。二是结束了当代律师办奇迹专项调研工作。着眼建立当代律师办奇迹,鞭策律师办奇迹成长,局构造、律师协会、律师事件所联合调研组在对律师办奇迹发财的北京、上海、广东等8个都会调研观察的根本上,向市当局上报了《加快成长当代律师业调研观察报告》,发起了加强当代律师办奇迹成长的定见发起,为市当局供给了决议计划参考。三是展开了全市公证系统体例改

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司法局个人工作总结


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司法局个人工作总结(篇1)

    2005年上半年,市司法行政系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导文秘部落,深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,以保持共产党员先进性教育活动为契机,强化队伍建设,巩固和发展各项工作成果,为深化“平安XX”建设、创建和谐社会做出贡献。s0100    一、扎实有效开展普法依法治理工作,推进我市依法治市进程    今年是“四五”普法最后一年,紧紧围绕总结验收、创建学习型城市和国家级文明城市等中心工作,做到“四结合”,有效推进了我市民主法治化水平不断向纵深发展:一是结合“民主法治村”建设,全面参与当前XX市重点工作。将“民主法治村”建设与贯彻落实“三农”政策、打造“平安千村”工程、“禁毒”专项斗争等工作结合起来,突出抓好换届后村干部、村级人大代表的法制培训工作,和市委组织部联合编写村双委干部培训教材,推进农村基层依法治理。3月2日,创办《XX法治报》,有针对性地选登了换届选举相关法律法规,并向有关单位、各村居免费发放1万余份,及时为我市村级换届选举工作提供了参照性的法律依据。二是结合重点对象学法工作,建立健全法制宣传教育制度。大力加强领导干部、未成年人、外来人员等重点对象的学法工作,建立健全领导干部法律知识考试和任职资格考核制度、学校法制教育考核机制等。进一步加强青少年法制教育,继续抓好青少年法制教育基地建设,组织中学生法制宣传志愿者到市戒毒所开展“送法进监所”等多项活动。“六一”前夕,组织人员到山老区中小学开展“送法进校”活动,给学生上法制课,并送去法律、科普书籍等。抓好依法治企,探索企管人员法制教育新方法,组织律师到民营企业开展法律咨询,完善外口法制教育基地。三、结合总结验收工作,做好新一轮普法工作调研。制订“四五”普法验收标准,明确乡镇和有关部门考核要求,制作反映XX市“四五”普法成果的展板和音像资料,全面开展“四五”普法工作验收和档案规范化建设。四是结合“12·4”法制宣传日,开展全民法制教育20周年纪念系列活动。2月4日,我局和市创建办等单位共同举办“四进社区”大型广场文艺晚会;开展大型法律知识宣传活动;配合市妇联、市工商局做好“三八”妇女维权周、婚前卫生检查、计生法律知识、3.15法律咨询等活动;6月15日至17日,以市宣传部“文明超市”为载体,在山老区开展法制宣传教育;配合市委、市政府,积极开展禁毒、反邪教、综治宣传月等专项法制宣传教育。    二、不断强化人民调解和安置帮教工作,努力维护社会稳定    不断扩大人民调解工作影响面,从3月份起,大力开展为期10个月的全市人民调解宣传年活动,召开动员大会,成立领导小组,制定活动方案,使人民调解制度深入人心;并以此项活动为契机,进一步抓好司法所软件和硬件建设、司法所长业务培训、矛盾纠纷大排查等多项工作。积极探索乡镇矛盾纠纷调处中心建设,制定XX市乡镇矛盾纠纷中心工作规程及考核办法(讨论稿)。以村居换届选举为契机,大力加强人民调解委员会规范化建设,制定2005年度人民调解员培训计划,分期、分批对换届后村级人民调解员进行业务培训。会同市人民法院,顺利完成首批25名人民陪审员的选任工作。大力加强“两会”和节假日期间的矛盾纠纷排查调处工作,指导建立XX镇划龙舟矛盾纠纷调处志愿者队伍;春节期间共调处各类矛盾纠纷21起,其中非正常死亡5起,“五一”期间共调处各类矛盾纠纷25起,其中4起为意外伤亡引发的赔偿纠纷。1-6月,全市共排查出各类纠纷2012件,成功调处1901件,成功率为94.4%,其中,防止非正常死亡引起的纠纷25件28人,轻伤害案件引发的纠纷26起;排查出影响社会稳定和不安定因素19起,成功化解18起,成功率为95%,防止民转刑5件11人,有效维护了我市社会稳定。    积极开展归正人员社会调查;丰富帮教形式,推动帮教工作向监所延伸,春节前组织到省内有关监狱对XX籍服刑劳教人员开展墙内帮教,端午节前组织有关服刑人员与其家属通可视电话;3月29日,到温州市劳教所为XX籍戒毒劳教人员上法制课,并组织XX市二中学生与戒毒人员结对帮教;重点抓好涉毒、“三无”、FLG人员的帮教工作,并建立

司法局个人工作总结(篇2)

司法局工作总结-积极发挥职能作用 不断推进依法治县进程     1984年,我县司法行政机关恢复建立。1986年底,县司法科改置为县司法局。县司法局设立以来,在县委、县人民政府的领导下,坚持党的基本路线和政法工作方针,克服人员少、基础薄弱等困难,团结一致,艰苦创业,开拓进取,经过20年的努力,我县的法制宣传、普法教育、人民调解、基层法律服务、公证、律师、法律援助等司法工作取得了显著成绩,为全县的民主与法制建设和各项建设事业作出了应有的贡献。 一、普法、法制宣传教育工作取得成效 县司法局设立以来,始终把法制宣传教育放在工作首位,克服人员少、经费紧张等困难,因地制宜,采取多种有效的措施,在全县城乡开展法制宣传教育。在县城,利用广播、电视、录像等宣传媒介坚持不懈地进行法律知识宣传教育的同时,利用二月十九街物资交流会等大型活动时机,以举办法律知识图片展览、发放法律知识宣传资料、开展义务法律咨询等形式,集中组织一定规模的法制宣传活动。在广大山区,采取各民族喜闻乐见的文艺形式,经常性宣传法律知识。在“一五”普法期间,我们还结合实际,在普及“十法一条例”的基础上,增加了禁毒、土地管理、矿产资源管理、森林资源管理、税收制度等法律法规的宣传学习,全县5万多普法对象考核合格率达90.3%。“二五”普法过程中,认真贯彻“以宪法为核心,专业法为重点,条块结合,以块为主”的指导思想,以禁毒法制宣传教育为主线,全面完成了各项任务。“三五”、“四五”普法规划实施以来至2005年8月州普法领导组对县级普法工作进行验收这一期间,购买发放普法学习材料18600余册,散发各种法律宣传资料(传单)1.8万份,开展法律知识图片展览200多套,悬挂(张贴)标语250多幅,出黑板报260期,出动普法宣传车巡回宣传200多台次,全县各级各单位的各类普法对象参加和接受普法学习25万人次,并通过了统一组织的普法考试。同时,组织了多期法制宣传骨干培训班,先后受训200多人次。 经过长期的法制宣传教育和四个五年的全民普法教育,公民学法用法、依法办事和遵纪守法的自觉性日渐提高,法律意识和法制观念逐步增强;各类法人依法办事的自觉性不断提高;各级领导干部学法、用法,依法行政、依法决策、依法管理各项事务的局面逐渐形成。 二、人民调解、乡镇法律服务成绩突出 全县共有人民调解委员会80个,调解人员894人,分布在乡村各地,形成了一个人民调解网络。在人民调解工作中,人民调解员坚持为群众排忧解难的服务宗旨,不计得失,无私奉献,哪里有纠纷就出现在哪里。他们的工作,使无数个家庭破镜重圆;无数起邻里纠纷、土地纠纷得到圆满解决;多少起激化的民间纠纷化干戈为玉帛。成为了保障全县稳定,促进民族团结,强化社会治安综合治理的一项重要工作。20年来,全县人民调解委员会调解民间纠纷4697件,防止全体性上访33件,制止较大规模的群众性械斗8件,调解率和调解成功率分别达到97%和94%。人民调解工作的成就,受到了各级党委、政府的肯定和重视,并涌现出16个先进集体、38个先进个人,获得州级以上表彰奖励,为全县改革、发展、稳定做出了应有的贡献。 司法所是最基层的司法行政部门,担负着司法行政机关维护基层社会稳定,促进经济发展的重要职能。2002年,全县11个乡镇建立了司法所。2003年新增编制11名,司法所编制达22名。与此同时,明确了司法所的管理体制、职责和任务,对各项工作实行量化目标考核,纳入规范化管理。社会矛盾调处中心建设稳步推进,进一步建立完善了“大调解”的工作格局。“148”法律服务专用电话充分发挥作用,密切了党群、干群关系。乡镇法律服务工作稳步推进,取得了明显的社会效益和经济效益。安置帮教工作积极推进,2001~2004年已落实帮教措施121人,有关工作取得新的进展。经过多年的努力,在开展普法及法制宣传工作、指导人民调解委员会工作、调处疑难纠纷、开展法律服务和安置帮教等方面工作成效明显,得到各级党委、政府的肯定。脉地司法所被省综治办和省司法厅评为先进集体,上街司法所被省司法厅评为“百佳司法所”。 三、公证、律师事业不断发展 1984年,县公证处建立,有公证人员1名,代表政府行使法律公证职能。公证处建立以后,克服困难,积极广泛地宣传公证制度,组织公证人员走村串厂,把公证业务宣传与公证服务有机地结合起来,让事实来证明公证的作用。与此相适应,司法行政机关和公证处通过业务培训和工作实践,提高公证人员的业务素质,坚持办理公证合法、真实的原则,遵循为社会稳定和经济建设服务的业务宗旨,努力提高服务质量,推行“三定一奖”岗位目标责任制,增强了公证工作的活力,保证办证质量,防止或杜绝错证、假证,切实维护当事人的合法权益。经过多年的努力,公证人员的各项管理措施及业务开展日渐成熟,服务领域随着社会的发展不断拓宽。2003年以来,公证处共办理公证2270件,其中:民事类239件、经济类1977件,收费金额达14.28万元,接待公证法律咨询2050人次。公证工作还紧密配合各个时期的中心工作,开展公证服务。实践证明,公证工作大有可为,将会随着社会的发展进步,不断得到完善和

司法局个人工作总结(篇3)

根据县委县政府的统一部署,从 月 日起至 月 日为转变干部作风加强机关行政效能建设活动第二阶段,即查摆问题阶段,在动员学习的基础上,我局组织干部职工认真做好查摆问题阶段工作。通过召开讨论会、座谈会、发放征求意见表等多种形式,认真查摆了单位和个人存在的问题。做到征求意见广泛深入,查摆问题全面准确,分析原因深刻透彻,整改措施得力有效。现将工作情况总结如下:      一、主要做法和措施    (一)抓好思想再动员,继续深入学习讨论      月 日,我局召开了转变干部作风加强机关行政效能建设活动动员会议。会上,认真学习了县作风效能办《关于印发的通知》 办发〔2007〕 号精神。对查摆问题阶段的各项工作做了具体安排。继续组织全体干部职工学习了《在全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议上的讲话》等必读篇目。我局要求,要把学习教育贯穿机关效能建设的全过程,并作为终身课题。开展了效能建设大讨论,讨论中,大家围绕对开展机关效能建设的认识和理解、开展机关效能建设与开展先进性教育活动的关系、如何搞好机关效能建设”等主题,联系各自岗位的工作实际,谈体会,谈认识,进一步提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。    (二)广泛征求建议 ,认真查摆问题    为找准机关效能建设中存在的问题,一是组织法律咨询、办证服务对象等群众代表召开了征求意见座谈会,与会人员既充分肯定了我局机关效能建设取得的成绩,也从机关学习、工作作风、办事效率、服务态度等方面,对我局的工作提出了宝贵的意见和建议。二是通过发放征求意见表,设置效能建设投诉意见箱,公布投诉电话等多种形式,全方位广泛征求意见和建议。三是召开全局机关效能建设查摆问题专题会议,局机关干部职工结合自身工作实际,围绕“机关学习、思想建设、工作作风、工作效率”等八个方面,认真仔细地查摆了自身和单位存在的问题和不足,深刻剖析了问题产生的原因。据统计,效能建设活动开展以来,我局共发放征求意见表 份,对收集到的意见和建议经过认真梳理,归纳起来共有 条。针对上述存在的问题,局效能办深刻分析了存在问题产生的原因,形成了书面报告上报县效能办。    经过梳理,我局共征求意见和建议四条:一是真抓实干,务求实效,创造性开展工作。二是进一步加强业务调研,提高业务水平,进一步简化办事程序,规范行政行为,提高服务水平。四是转变工作服务态度,切实加强直接面对群众服务的干部的管理和教育。自查自摆单位存在的问题四条:一是学习的自觉性不够平衡,少数干部对自己要求不严,学习上有重实用主义现象,重业务、轻理论,运用理论指导实践促进工作上还有差距。二是在工作作风方面,还有待进一步改进,少数干部缺乏事必躬亲的韧劲。三是在工作效率方面,股室之间、同事之间工作需进一步加强协调,努力提高整体功能。四是机关管理制度有待进一步健全和完善,深化规范管理,不断强化以制度管人管事的约束力。    针对自查自摆的问题,深刻剖析了问题产生的原因,主要表现在:    一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入,觉得政治理论学习枯燥乏味,产生了厌学和畏难情绪,学习上只求一知半解,没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质,导致理论水平不高。自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作,用新知识、新理念武装自己的意识不强。    二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强,思想上有所松懈,进取意识不够强。认为工作慢慢做是普遍现象,办事麻烦是体制的问题,不是个人的原因,降低了工作标准和要求,缺乏拼搏奋进和精益求精的精神,造成了工作作风上的不够扎实。    三是少数人存在本位主义思想,缺乏大局意识和整体观念,工作配合上不够主动,缺乏争先进位的思想和开拓创新意识。    四是单位内部的各项管理制度还不够完善,抓制度落实的力度不够,对制度的执行情况缺乏有效的监督。    (三)注重实效、坚决整改    根据机关存在的问题及其成因,局效能办注重对症下药,及时整改,取得了一定的实效。    一是进一步强化学习教育,制定切实可行的学习制度,要求全体干部职工切实提高学习的自觉性,局效能办随时对学习笔记进行检查,在每周单位例会上,开展学习与工作经验交流,真正做到学有所思、学以致用。    二是进一步完善一整套加强机关效能建设行之有效的

司法局个人工作总结(篇4)

当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便进一步做好工作,下面是小编在这里给大家带来的司法局工作总结,希望大家喜欢!

司法局工作总结

2020年以来,xx县司法局在县委、县政府的正确领导下,在上级司法行政部门的指导下,充分发挥法律服务、法律宣传和法律保障的作用,努力做好司法行政工作,为维护社会和谐稳定、促进经济社会发展做出积极贡献。

(一)推进法治政府建设,不断提高依法行政水平

自2018年全面体制改革以来,县司法局增加了行政复议局品牌,增加了四个职能部门(秘书处、行政复议与应诉协调部、行政执法监督部、政府法律事务部)、11个部门、12个司法部门(龟湖、西阳未完成物理办公室)、52个行政部门、9个职业部门、18名协理员;2019年,县党委成立了县司法领导小组。两年来,积极整合力量,协调协调,有效发挥党委、政府推进法治xx作为法治政府建设的参谋助手。

一是充分发挥依法治县的作用。县委依法召开第一次会议和第二次会议,成立司法、执法、守法三个协调小组,制定议事规则,规划部署法治xx各项建设工作。县委、县政府领导多次调查监督法治建设,对法治工作作出重要指示,发布了《2020年法治x》x建设工作要点xx县党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责清单等文件。2019年,法治建设正式纳入乡镇机关考核项目和县委检查内容。2020年,党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责纳入年终报告。为了促进法治xx建设提供有力保障。

二是进一步推进法治政府建设。加强标准文件管理,坚持行政标准文件三统一制度,考虑标准文件的制定和清理。全面推进法律顾问的聘任,全县各乡镇、政府部门的法律

问覆盖率为100%,年均审查合同、协议60余件,提供法律意见200余条。做大做强行政复议,充分发挥行政复议内部纠错功能,行政复议质量持续提高。2019年以来,共办理行政复议案件37件,维持8件,确认违法3件,调解或准予撤回18件,综合纠错率48.6%。行政诉讼案件87件,败诉7件,诉讼案件总量和败诉案件全市最低,败诉率考核排名全市前列。严格落实乡镇和县机关行政应诉单位考绩,督促行政机关出庭应诉,全部应诉单位主要负责人都按规定出庭应诉。推进“廊桥保护立法”工作,成立由县长任组长的廊桥保护立法调研领导小组,并在县司法局下设办公室,负责具体工作推进。目前,已完成廊桥立法起草任务,并顺利通过市人大常委会第一次审议。

三是打造最优法治营商环境。以创建“两个健康”先行区xx板块为抓手,推动行政执法体系改革,认真梳理涉企轻微违法免予处罚情形,共梳理并公开发布316条免予处罚事项。完成涉及野生动物保护规范性文件专项清理,清查文件1件,保留1件;完成涉及《优化营商环境条例》《浙江省民营企业发展促进条例》及“证照分离”改革行政规范性文件专项清理工作,县级政府规范性文件清查文件36件,已废止15件,拟废止1件;完成民法典涉及行政法规、规章和行政规范性文件清理工作,清查文件10件,保留10件。加强对行政执法单位执法行为特别是涉企执法行为的监管,严格要求全县各执法单位落实《行政执法公示制度》《行政执法全过程记录制度》《重大执法决定法制审核制度》,防止破坏营商环境的不当执法行为发生,近年来未发生行政执法部门行政不作为、乱作为被曝光造成恶劣社会影响的情况。深化行政审批制度改革,加快行政审批网络建设,积极推进建立证明事项告知承诺制,确定125项告知承诺制事项清单,实行容缺受理1347项,容缺受理比例占政务服务事项数的45.19%,简化民营企业办事程序,朝“无证明县”目标大步迈进。

(二)强化普法宣传教育,努力营造浓厚法治氛围

一是凝聚普法合力。积极推动县委及时出台《关于贯彻落实“谁执法谁普法谁主管谁负责”普法责任制的实施意见》,制定“落实责任清单考核办法”,督促17家重点单位分2批次通过“xx发布”向社会公众发布本单位法治宣传教育责任清单,进一步明确普法责任主体职责。以“七五”普法督查为契机,强化责任制落实监督,由县四套班子分管领导分别带领县人大、政协、宣传、司法等部门工作人员分赴19个乡镇、17重点部门开展“七五”普法督查工作,以听汇报、查台账、看阵地等形式进行全面督查,有效推动普法工作责任制落实。

二是实施精准普法。突出重点对象普法,有效发挥学法用法的“头雁示范效应”。在县委常委会会前学法的基础上,建立了县四套班子建立会前学法制度。五年来组织19批次296名领导干部参加任前法律知识考试,共组织全县在职人员1万余人次参加法律知识考试。通过全县各中小学组织专题讲座、国旗下演讲、普法黑板报等系列活动,将未成年保护法、防范金融诈骗等法律知识送进学校,五年来共开展青少年普法870场次,实现了“开学第一课”法治讲座60所中小学全覆盖,受教育学生达9万余人次;新建2个市级青少年法治教育基地,组织全县150余批次中小学生共23000余人到西旸青少年实践基地接受专题法治教育,县实验中学法治教育基地建成至今已开展50余场活动,3600余名学生到基地接受法治教育,全面推动校园普法教育常态化,提升青少年学法用法意识。利用国家宪法日、第一个宪法宣传周的特殊时间节点,突出宪法学习宣传,组织开展“宪法进万家”“法治木偶戏”“周一夜学读宪法”“宪法宣誓”等系列活动,在全县上下掀起了全员学宪法的热潮,五年期间,开展各类宣传活动750余场次,发放宪法宣传资料15万余份,参与宪法学习达16万余人次。

三是创新普法方式。实行“点单式”普法,变“灌输式”普法为“菜单式”普法,共完成“点单式”普法337场。推出“流动普法基层行”活动,发挥普法讲师团队伍力量,以领导干部带头示范,带动县普法讲师团成员、农村法律顾问讲法治课,普法讲师团两年时间走遍全县312个村居,开展法治讲座1500多场次,受众20余万人次,受到乡村干部群众的普遍欢迎。利用“三月三”、“百家宴”、“廊桥文化节”等民俗活动,通过微信平台“以案释法”等方式开展法治宣传,努力扩大法治宣传的覆盖面。

四是深化法治阵地建设。将该项工作纳入年度目标考核中并建立动态管理机制,实现各级领导齐抓共管的局面。大龙口村的“民主法治+美丽庭院”、五蒲村的“创建+融合”、董陈村的“百部法典入百户”等富有特色民主法治村创建工作得到了县委领导和市局的充分肯定。截止目前,我县共有国家级民主法治村1个,省级民主法治村12个,市级民主法治村62个。积极推进法治文化阵地建设,建成腾龙山法治公园、湖滨公园宪法广场、左溪村市级法治文化示范阵地等,为人民群众提供更多的学法空间。

(三)增强法治服务意识,大力建设公共法律服务体系

一是服务全县重点、中心工作。主动把司法行政工作纳入到“生态立县旅游兴县”工作大局,成立重大项目法律服务专班和法律服务志愿者服务团参与服务中心工作,为华东大峡谷、高速公路、生态大搬迁、航空民用机场、县城垃圾无害化处理等项目落地和政策处理提供法律服务,五年来,为重点项目提供意见和建议81条,审查合同127份,办理相关公证业务26件,调解政策处理纠纷200多件。依托各地“泰商驿站”,建立法律咨询专家工作室,线上线下为泰商提供法律服务,开展法律服务小微企业活动38次,法律体检170余次,受惠企业157家,为我县企业提供高质量法律服务。

二是积极打造公共法律服务平台。顺利完成了县公共法律服务中心办公场地修缮搬迁工作,健全中心的管理制度,全面开展规范化建设,初步形成覆盖全县、管理顺畅、上下联动的平台网络。打造了县、乡、村“一站式”公共法律服务实体平台,实现法律服务到村。升级12348公共法律服务专线电话、通过“12348浙江法网”,将线下法律服务资源择优架构到线上平台。探索建立了村(社区)法律顾问“质”和“量”的“双线考评”机制,实现村(社区)法律顾问“被动、个体、单一”向“主动、团体、多元”转变。组织律师为行政村撤并提供法律服务、助力脱贫攻坚专项行动。组织开展法治讲座,有效落实律师坐班咨询活动,举办讲座422场,接受法律咨询上万人次。积极推动“公证云”在线公证服务平台,实现大数据共享服务平台与公证业务系统的对接,办理公证3875件,电子数据保管880件。全面完成刑事案件律师辩护全覆盖试点工作,新增刑事法律援助案件147件,为“认罪认罚”被告人提供法律帮助567人次,进一步扩大民商事法律援助范围,“十三五”期间共办理法律援助案件1552件。

三是助力疫情防控,帮扶企业复工复产。坚持疫情期间法律服务和保障到位,畅通12348法律咨询热线为企业复工复产提供法律咨询,共解答劳动人事、合同纠纷咨询50余次。“助企服务员”深入联系企业、产业基地、建筑施工现场等达23次,帮助解决实际困难10余个,审查合同2份。开通公证服务企业复工复产绿色通道,通过网上申请、上门等形式为企业快捷办理提供便利,共办理涉企公证11件。成立“疫期xx公益法律专家服务团”,为企业提供复工复产法律咨询280余人次。

(四)深化平安xx建设,扎实做好安全稳定工作

一是人民调解工作成效显著。调解组织网络逐步健全,全面推进人民调解“4+1”工作,出台《关于发挥人民调解职能落实“343”社会矛盾纠纷化解机制的实施意见》《优秀调解员奖励办法》,进一步落实行业调解、基层调解工作的主体责任,强化经费保障,激发调解员工作热情。目前,已实现每个乡镇人民调解委员会配备2名以上专职调解员,在全县每个网格内建立网格调解小组,把人民调解组织的触角延伸到每个角落。自2017年正式建立了人民调解协会以来,年均调解各类矛盾纠纷3555件,调解成功率保持在99%以上。不断完善调解制度,探索建立了“两官两师”结对联系乡贤调解室制度,及时将矛盾纠纷化解在基层一线,减轻当事人负担,节约司法资源。19个乡贤调解室共调解疑难复杂案件645件(重大案件23件、非正常死亡案件59件),“两官两师”直接参与纠纷调解312次,接受咨询456人次,未发生一起民转刑案件和群访、越级访事件。此项工作受到殷志军副市长的批示肯定,调解员林全法、钟思亮,雅阳镇党委政府分别受到了司法部和省委、省政府的表彰。积极参与“闽浙边合作发展先行区”建设,探索建立毗邻地区矛盾纠纷联调机制,成功调处浙闽边界矛盾纠纷32起,成功率达100%。积极推进律师调解工作,建立了律师调解员队伍,成立了xx县公共法律服务中心律师调解工作室,泰辉律师事务所设立了律师调解室,不断提升调解实效,维护了社会安定。

二是守住特殊人群监管“不出事”底线。做好重点时期维稳安保工作,创新建立了以动态监管、视频指挥、巡查督察、应急处置、在线教育、执法管理为要素的“六位一体”监管模式。以社区矫正“五个一”工作制度为抓手,依托社区矫正管理系统,实行手机定位、设立电子围墙的监管模式,有效监管了社区矫正教育对象。认真做好疫情期间安置帮教工作,制定出台“疫情期间安置帮教工作五条措施”。今年以来,共接收刑满释放人员170人,确保了无疫情流入,无人员感染。加强监地协作,建成监地远程视频会见系统,为罪犯家属提供视频会见480人次,节省会见开支40余万元,有效解决家属“会见难”问题。积极探索社会力量参与社区矫正工作,通过政府购买服务,引入心源社会工作服务中心为社区矫正对象提供心理矫治、参与公益志愿服务。探索“网格员”参与社区矫正,实现网格员全方面协助司法所监督管理教育社区矫正服刑人员。五年来,全县累计接收社区矫正对象866名,累计解除859名。目前在册社区矫正对象238名,其中缓刑207人,假释23人,暂予监外执行8人,社区矫正调查评估134件,无社区矫正对象发生严重刑事案件。

三是纵深推进扫黑除恶专项斗争。与县纪委、公安、法院等部门协调沟通,建立双向反馈机制和对涉黑涉恶问题线索集中排查、研判、移送、处置的快速反应机制,积极参与打击农村“村霸”,深挖隐藏的“保护伞”活动,引导律师参与,建立健全办理涉黑恶案件工作制度,规范律师代理涉黑恶案件。在全县社区服刑人员、归正人员中排摸涉黑涉恶工作,未发现社区服刑人员涉黑涉恶情形。

司法局工作总结

根据会议安排,现将我局上半年工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)狠抓队伍建设突出党建政治引领。围绕建党100周年,深入开展党史学习教育,结合政法队伍教育整顿和新一轮深化“三个以案”警示教育,开展党员政治生日、志愿者服务等“十个一”活动。上半年,召开民主生活会2次,理论中心组学习6次;组织党员干部开展理论学习15次,专题学习研讨11场次,召开组织生活会2次、党员大会3次、支部委员会6次、党课2次、主题党日活动6次。

(二)规范行政执法推进法治政府建设。今年以来,共办理合法性审查86件次,其中审查规范性文件3件,均按规定向县人大和市政府备案;县政府法律顾问办理法律事务111件次,参加县政府会议11次,开展案件研讨7次;受理行政复议案件10件,审结6件,其中,作出维持决定5件、当事人主动撤回申请1件;县政府为被告的行政诉讼10件,行政机关负责人出庭应诉率达100%。

(三)高效推动法治宣传教育。印发《2021年全县普法依法治理工作要点》《开展“美好生活•民法典相伴”主题宣传教育活动》,利用沟东梨花节、春节等节点,组织开展普法赶大集、春季法律进社区、农民工维权、民法典微宣讲村村行、法治春联进万家等集中宣传服务活动。举办习近平法治思想专题讲座,开展企业法务人员能力培训、青少年法治报告、法治灯谜网上竞猜等活动。推荐城关镇淮五等6个村获得第八批“安徽省民主法治示范村(社区)”称号。组织开展农村法律明白人、法治带头人业务能力培训34场次,举办集中宣传活动56场次、解答咨询3360余人次,发放法律法规宣传资料2.6万份,受教育群众达4万余人次。

(四)坚持不懈防范化解矛盾纠纷。截至目前,各调委会共排查受理矛盾纠纷503起,调解成功496起,调解成功率达98.6%。一季度审核认定卷宗191件,发放以案定补经费29950元,二季度审核认定工作本月底完成。

(五)有序开展特殊人群的监管帮教。上半年,共接收新入矫社区矫正对象87人,解除社区矫正84人,开展社区影响评估73件,目前在册320人。设立3个社区矫正中队,对矫正对象实行分类管理,开展社区矫正护航建党百年安全隐患集中排查整治专项活动。对全县1617名安置帮教对象进行全面核查,接收转派177名刑满释放人员信息材料,安置率100%;向监狱系统发起远程探视申请704起,探视成功523起。

(六)扎实推进法律服务工作。截至目前,共受理法律援助案件426件,完成全年任务51%,律师办案占比74%,诉讼案件占98%。组织开展助力农民工、关爱残疾人等为民办实事活动18场次。办理公证1080件,收费53万元。司法鉴定176件,零投诉。结合政法队伍教育整顿,组织公证、律师、司法鉴定开展行业突出问题整治活动。

(七)精准开展招商引资工作。围绕我县三大主导产业,以亿元项目为重点,持续跟进维维豆奶项目,加大台州兆隆塑料模具项目洽谈力度,促使企业早签约。着重做好已签约的安徽丽伟纺织科技有限公司帮办服务,督促企业加快建设进度。

二、下一步打算

(一)做好教育整顿总结提升环节工作,集中推出一批利民措施,将教育整顿工作成果转化为我为群众办实事的强大动力。

(二)加大执法人员业务培训力度,编制《五河县法治政府建设实施方案(2021—2025年)》,开展全国第二批法治政府建设示范创建活动,开展法治政府建设督察工作。

(三)持续深入宣传习近平法治思想,落实“谁执法谁普法”责任制,持续提升公民法治素养,扎实推进全县法治乡村建设。

(四)积极践行“枫桥经验”,加大对人民调解工作指导监督力度,组织开展人民调解员培训和调解案件实地回访工作。

(五)做好社区矫正调查评估、入矫接收、外出管理等环节工作,不断丰富教育内容,拓展教育途径。

(六)深化公共法律服务体系建设,整合公证、律师、法律援助、司法鉴定等资源,提升工作合力,进一步发挥职能作用。

根据会议安排,现将我局上半年工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)狠抓队伍建设突出党建政治引领。围绕建党100周年,深入开展党史学习教育,结合政法队伍教育整顿和新一轮深化“三个以案”警示教育,开展党员政治生日、志愿者服务等“十个一”活动。上半年,召开民主生活会2次,理论中心组学习6次;组织党员干部开展理论学习15次,专题学习研讨11场次,召开组织生活会2次、党员大会3次、支部委员会6次、党课2次、主题党日活动6次。

(二)规范行政执法推进法治政府建设。今年以来,共办理合法性审查86件次,其中审查规范性文件3件,均按规定向县人大和市政府备案;县政府法律顾问办理法律事务111件次,参加县政府会议11次,开展案件研讨7次;受理行政复议案件10件,审结6件,其中,作出维持决定5件、当事人主动撤回申请1件;县政府为被告的行政诉讼10件,行政机关负责人出庭应诉率达100%。

(三)高效推动法治宣传教育。印发《2021年全县普法依法治理工作要点》《开展“美好生活•民法典相伴”主题宣传教育活动》,利用沟东梨花节、春节等节点,组织开展普法赶大集、春季法律进社区、农民工维权、民法典微宣讲村村行、法治春联进万家等集中宣传服务活动。举办习近平法治思想专题讲座,开展企业法务人员能力培训、青少年法治报告、法治灯谜网上竞猜等活动。推荐城关镇淮五等6个村获得第八批“安徽省民主法治示范村(社区)”称号。组织开展农村法律明白人、法治带头人业务能力培训34场次,举办集中宣传活动56场次、解答咨询3360余人次,发放法律法规宣传资料2.6万份,受教育群众达4万余人次。

(四)坚持不懈防范化解矛盾纠纷。截至目前,各调委会共排查受理矛盾纠纷503起,调解成功496起,调解成功率达98.6%。一季度审核认定卷宗191件,发放以案定补经费29950元,二季度审核认定工作本月底完成。

(五)有序开展特殊人群的监管帮教。上半年,共接收新入矫社区矫正对象87人,解除社区矫正84人,开展社区影响评估73件,目前在册320人。设立3个社区矫正中队,对矫正对象实行分类管理,开展社区矫正护航建党百年安全隐患集中排查整治专项活动。对全县1617名安置帮教对象进行全面核查,接收转派177名刑满释放人员信息材料,安置率100%;向监狱系统发起远程探视申请704起,探视成功523起。

(六)扎实推进法律服务工作。截至目前,共受理法律援助案件426件,完成全年任务51%,律师办案占比74%,诉讼案件占98%。组织开展助力农民工、关爱残疾人等为民办实事活动18场次。办理公证1080件,收费53万元。司法鉴定176件,零投诉。结合政法队伍教育整顿,组织公证、律师、司法鉴定开展行业突出问题整治活动。

(七)精准开展招商引资工作。围绕我县三大主导产业,以亿元项目为重点,持续跟进维维豆奶项目,加大台州兆隆塑料模具项目洽谈力度,促使企业早签约。着重做好已签约的安徽丽伟纺织科技有限公司帮办服务,督促企业加快建设进度。

二、下一步打算

(一)做好教育整顿总结提升环节工作,集中推出一批利民措施,将教育整顿工作成果转化为我为群众办实事的强大动力。

(二)加大执法人员业务培训力度,编制《五河县法治政府建设实施方案(2021—2025年)》,开展全国第二批法治政府建设示范创建活动,开展法治政府建设督察工作。

(三)持续深入宣传习近平法治思想,落实“谁执法谁普法”责任制,持续提升公民法治素养,扎实推进全县法治乡村建设。

(四)积极践行“枫桥经验”,加大对人民调解工作指导监督力度,组织开展人民调解员培训和调解案件实地回访工作。

(五)做好社区矫正调查评估、入矫接收、外出管理等环节工作,不断丰富教育内容,拓展教育途径。

(六)深化公共法律服务体系建设,整合公证、律师、法律援助、司法鉴定等资源,提升工作合力,进一步发挥职能作用。

司法局工作总结

20__年在市司法局的领导和镇党委、政府的有力支持下,紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题,强化基础工作,落实责任措施,在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用,为建设“平安黄潭”,构建和谐社会做出了突出贡献。现将我们今年的工作总结汇报如下:

一、抓好普法工作,全力推动依法治理取得新进展。

扎实开展普法教育工作。今年以来我们围绕党委政府的中心工作,以“法律进学校”、“法律进乡村”、“法律进企业”、“法律进机关”、“法律进社区”、“法律进单位”为载体,促进“法律六进”活动全面、深入、务实发展。联合其他相关部门组织人员深入到各单位各部门开展以普法为主题的法律宣传咨询活动,通过广泛开展宣传教育活动,宣传相关法律法规,取得了良好的效果。

二、抓好人民调解工作,全力确保社会稳定。

建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制,在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局,基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年全年排查民间矛盾纠纷92件,其中重大疑难纠纷6件,调解率为99%,对尚未调处的1件也正在积极协调,确保其不转化变危害社会的不稳定因素,从而有效地保障了本辖区的稳定、平安、和谐。

我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点,全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查,每月召开矛盾纠纷分析例会,提高调解员对纠纷的调处能力。根据市司法局的统一要求,进一步规范了纠纷调解报表,并做到及时、准确上报调处情况。司法所采取定期或不定期的方法14次深入到基层排查、调处矛盾纠纷,共排查各类纠纷32件,防止群体性上访3件,涉及相关人员28人。把矛盾化解到基层,有力地维护了我镇的和谐稳定。

三、抓好法律服务工作,全力助推地区发展。

1、积极开展学习,明确责任。司法所工作人员积极参加上级关于“法治创建”、“六五普法”等主题学习活动。明确了司法所在开展主题活动的具体内容和责任。

2、积极开展帮扶弱势群体法律援助工作。法律援助工作已成为我所亮点工作,近年来每年完成的法律援助任务无论从数量还是质量都能称得上较高的水平,真正做到有援必援,应援尽援。今年以来我所已承办的7件法律援助案件,得到了当事人的一致好评并取得良好的社会反响。

3、把服务经济建设作为法律服务的出发点和落脚点,法律服务无禁区,不断探索、改进、拓展法律服务新领域,强化自身服务水平。我所现已全面完成上级下达的20__年上半年的各项法律服务指标。

四、抓好社区矫正和帮教安置工作,全力预防重新犯罪。

自安置帮教和社区矫正工作全面开展以来,我们认真按照上级部门的相关规定和要求,积极规范安置帮教和社区矫正工作的各项制度,层层落实责任,确保安置帮教和社区矫正工作不重不漏。为预防和减少重新违法犯罪现象的发生,司法所配合监狱、劳教所共同对社区矫正人员和刑释解教人员在管理上狠下功夫气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营,自主就业、落实责任田的基础上,积极协调有关职能部门,提供优惠政策,拓宽安置渠道,提高就业安置率。针对这一特殊群体,积极配合社会各界人士,社会自愿者、先进典型人物,深入其家庭,开展帮教活动。及时解决实际困难和问题,使他们感受到党和政府的温暖,为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。我所现接管的刑满释放人员29人,社区矫正人员19人,到目前为止均无脱管、漏管和重新违法犯罪的现象发生。

今年我所的司法行政、法律服务等工作虽然有一定的成绩,但也清醒地看到我们工作中存在不足之处,我们的工作距上级主管部门的要求还存在着差距,在工作当中还存在着许多不尽人意的地方,但是我们有决心、有信心争取在今后的工作当中再上一个新的台阶。

司法局个人工作总结(篇5)

县司法局2005年行风评议工作总结2005年,永清县司法局以“三个代表”重要思想为总揽,把行风评议工作贯穿到司法行政工作的每一个环节,充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障作用,以良好的作风,塑造了司法行政机关的新形象。一、党组重视加强领导为了将今年的行风评议工作抓好抓实,永清县司法局专门召开党组会,研究部署此项工作。谋划出了本年度《行风评议实施细则》。司法局成立了以局党组书记、局长许志勇同志为组长的行风评议领导小组。该小组负责对司法行政系统行风评议活动开展情况进行组织协调,并谋划下一阶段工作。司法局还成立了由纪检、政工、办公室负责人为成员的行风评议活动督察小组,该小组负责对基层各股室处所行评工作开展情况进行监督检查。行评工作领导小组明确规定:各基层单位年度行评工作排位后三位的,取消该单位及负责人年度评优资格。同时,局长许志勇代表全县司法干警在电视台向社会作出了公开承诺。二、注重整改建章立制今年以来,永清县司法局按照“内强素质、外树形象”的要求,狠抓软硬两个方面的环境建设。为了给干警创造一个稳定舒适的工作环境,司法局党组跑部进厅,先后争取司法所建设资金9万元、争取警用车辆1部、房屋维修资金16万元,使机关达到了绿化亮化美化净化。同时局党组狠抓了软环境建设。为了创建“学习型”政法机关,我局先后投资15000余元购置了法律和司法行政工作书籍,并制定了每周三下午业务学习,周五下午政治学习的学习制度,先后学完了宪法、刑法等相关八部大法和相关政治理论,由政治处全面负责学习活动的督导落实和考试考核。为加强考勤管理,每天实行签到制,每月公布一次考勤,半年初评,年终总评,以考勤定奖惩。为了使各项工作和机关股室工作规范,司法局分别制定了政务公开、相关股室工作流程和岗位责任制等制度。为每名干警制作了桌牌和胸卡,实行挂牌上岗。对于前来咨询和办理业务的当事人实行首问责任制,对于来人来电遵循文明用语二十条和文明接待五步曲。司法行政系统的执法标准,各基层所处已全部张贴上墙,并严格遵照执行,经市局明查暗访,对永清县司法局贯彻落实执法标准给予了高度评价,此项工作走在全市司法行政系统的前列。三、学用结合取得成效永清县司法局在向兄弟单位学习行评工作先进经验的同时,注重将所学与司法行政相结合,取得了良好的成效。一是执法为民意识显著增强。通过学习政治理论和业务知识,司法局干警在执法为民方面按照四求四忌、四树四加强的要求和文明用语二十条、文明接待五步曲的行为规范认真加以落实,使群众满意度明显提高。例如:益昌律师事务所主任、法律援助中心援助弱势群体的事迹在社会上引起了强烈反响,被省、市维护妇女、儿童合法权益领导小组分别授予“维护妇女儿童合法权益先进个人”。一年多来,法律援助中心克服人员少、办案资金少等困难,充分发挥职能作用共为弱势群体办理法律援助案件216件(办理民事案件208件,办理刑事案件8件),代写法律文书45份,农民工维权法律援助117人次(含咨询、来访、办案)。为了更好的发挥职能作用,在全县构建了以法律援助中心为龙头,以各司法所为骨干的法律援助网络。主要为外出务工人员、弱势群体提供法律援助。收到当事人锦旗6面。二是办事效率明显提高。为了深入开展机关效能建设,创建人民满意机关和群众满意基层站所活动,切实加强司法行政系统的行风建设,提升司法行政的整体形象。永清县司法局年初出台了全县法律服务民营经济十项措施,全力支持和引导民营经济快速健康发展。一、发挥律师、公证员、基层法律服务工作者的特长,推荐他们担任民营企业法律顾问,为民营企业提供法律服务。二、主动深入民营企业,及时了解和掌握民营经济在发展过程中遇到的新的法律问题。三、将为民营经济发展提供法律服务业绩纳入法律服务人员考核

司法局个人工作总结(篇6)

    2004年,我市司法行政工作在市委、市政府的领导下,在XX市司法局的指导帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“十六大”及XX市二次党代会精神,根据XX市司法局制定的“突出五个创新、实现五个突破、办好五件实事”的工作目标和XX市司法局年初制订的“围绕一个主题、突出两个重点、搞好三个服务、狠抓四个建设、采取五项措施、达到六个目标”的整体工作思路。与时俱进,开拓创新,拼搏进取,扎实工作,较好地发挥了司法行政工作的职能作用,实现了既定的工作目标,为促进我市经济发展、维护社会稳定做出了应有的贡献。sO100    一、明思路、定目标,普法依法治理工作向纵深推进    根据XX市年初下发的《2004年普法依法治市工作意见》的要求,我们在总结2002年普法依法治理工作成绩和不足的同时,科学规划,认真布署,并结合XX实际,于年初科学编制了《XX市2004年普法依法治市工作意见》。    (一)普法宣传    今年我局法制教育的特点是突出了“三个创新”。一是观念创新,教育全体公民特别是领导干部牢固树立宪法观念、权力和义务相一致的观念、一切权力属于人民的观念;二是机制创新,把普法合格证制度与干部任用制度和干部考核制度紧密结合了起来;三是方式创新,充分利用“电视媒体”、“网络媒体”的作用,突破了由“平面媒体”普法的单一局面。    1、领导干部普法制度化。一是认真落实上级关于加强领导干部学法用法活动的意见,年初经与市委宣传部协调,将领导干部法制培训的内容正式列入了2004年XX市党委中心组理论学习计划;二是“千场基层法制讲座”活动稳步推进。领导干部“千场基层法制讲座”活动是XX市今年普法教育工作的重头戏,也是我们今年普法工作的重中之重。截止目前,我局已组织、协调XX市及我市处级以上领导干部举办“千场基层法制讲座”48场;三是认真落实《XX市领导干部学法用法八项制度》,建立了领导干部学法档案,每年对领导干部学法情况进行考试。在XX市统一试卷的基础上,我们又参考各种资料,编印了一张以与群众生产生活息息相关的法律法规知识为主要内容的副卷,有效地提高了我市干部的学法用法积极性,有力推进了普法教育活动的深入开展。今年,市委组织部将干部考试成绩全部记入个人档案,并以此作为提拔任用干部和干部年度考核的一个重要依据。2月份,我们还对全市副科级以上领导干部进行了集中培训,并组织人员编撰了四套不同内容的法律知识试卷,对其分期分批进行了考试。通过培训,我市领导干部的法律素质进一步提高,依法决策、依法行政的能力进一步增强。    2、举办村级党支部书记培训班,对全市339个行政村党支部书记进行了以《民法》、《婚姻法》等为主要内容的法制培训;积极组织人员参与市局举办的村级干部法律知识培训(我局共组织人员28名),增强了基层党组织的战斗保垒作用,提高了他们依法治村的能力和水平。    3、加大对部门法的宣传力度,与XX市文物管理局在XX广场举办了大型《文物保护法》宣传活动;4月份,与国税局和地税局联合举行了《税法》宣传月活动;结合市人大和政协换届选举,在炎黄广场举办了2次普法宣传活动,重点对《选举法》、《地方人民政府组织法》、《计划生育法》等法律法规进行了宣传。    4、“法律五入”工作全面展开,成效显著。春节期间,我局利用访贫送温暖的机会向全市各乡镇赠送《以案讲法》普法教材近万册,受到农民群众的普遍好评。《法制世界》、《XX日报》等媒体曾以“最好的年货”为题对此给予了报道;在“非典”防治期间,利用“三台一报”大力宣传《传染病防治法》,并向农村和社会各界发放《传染病防治法》小册子和“非典”防治图片等宣传材料近千份;在全市各大集贸市尝规模以上企业及各居委会设立宣传专栏60余块,更换法制宣传内容200余次,发放宣传资料30000余份;利用农村古庙会、集会,举办法律咨询活动,对农民生产生活中存在的土地纠纷、房屋拆迁等疑难问题,有针对性地开展《城市房屋拆迁管理条例》、《环境保护法》、《城市市容和卫生管理条例》、《土地法》等法律法规的宣传并现场提供法律服务;完善了兼职法制副校长和法制辅导员制度,全市每所中小学都从

司法局个人工作总结(篇7)

2016年以来,**县司法局严格按照中央、省、市关于基层基础工作的安排、部署和要求,紧贴辖区实际,创新工作思路,进一步夯实基层基础,司法行政基层基础各项工作成效明显。现将上半年工作情况总结如下:

一、以司法所规范化建设为抓手,推进基层司法行政服务能力大提升

一是加强司法所队伍建设。主动向党委政府主要领导汇报,积极与人社、编办、财政等沟通,尽力争取各方面配合和支持,通过招录、聘用等方式,为全县9个乡(镇)司法所配备了28名工作人员。县域内各乡(镇)司法所人员配备均达到3人以上,实现了政法专项编制至少1人、专兼职或聘用人员不少于2人的目标,司法所力量得到全面充实和壮大。

二是加强司法所硬件建设。充分整合和利用上级关于两所一庭建设的政策支持,落实了7个乡(镇)司法所的独立办公用房(并办理了房产证和土地使用证),拥有独立办公用房的司法所达到77.7%.5个司法所的办公用房在100平米以上,占全县司法所总量的55.5%;司法所的外观标识基本达到统一规范,每个司法所均配备台式电脑、笔记本电脑、照相机、打印机、桌椅、档案柜等必要办公设施,确保了司法所基础办公设施设备齐全、完备。

三是加强司法所所务管理。在县局基层股的指导下,各乡(镇)司法所严格按照自身职责职能,建立健全了人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助等工作制度,做到了分工明确、职责清晰、责任到位,依照法律法规完善了各项工作流程,并上墙公示,自觉接受社会监督。

四是加强宣传调研。充分把电视等传统与互联网等新兴媒介宣传相结合,深入开展基层司法行政工作信息宣传,提升社会对基层司法行政工作的了解,增强相互支持和互动,扩大基层司法行政工作的影响力。认真协助做好2016年省、市两级关于基层司法所调研的各项工作,按时、保质、保量完成了基础调查表及调研报告的上报。向市司法局报送反映基层工作实践的各类信息、简报6篇。

二、以人民调解全面发展为着力点,推进人民调解服务大成效

一是抓好人民调解规范化建设。按照《**省人民调解规范建设办法》要求,着力推进人民调解规范化建设,切实完善了79个人民调解组织(乡镇9个、村社区57个、专业性行业性人民调解组织13个)建设,规范人民调解组织设立主体、组织形式、名称印章、纠纷受理和调解程序,做到名称规范、场所固定,调解员专兼结合、持证上岗,调解程序符合规范,文书格式统一。以"随手调"、"三三制"制度为重点,建立健全人民调解各项制度,做到内部管理制度完善,工作机制健全。

二是抓好专业性调解组织建设。进一步规范和完善医疗、交通等已建专业性调解组织,切实做到有标牌、有场所、有制度、有人员、有台账。积极与妇联沟通,协调,完成婚姻家庭纠纷人民调解委员会设立筹备工作。

三是抓好人民调解队伍建设。结合换届工作,对乡(镇)、专业性行业性人民调解组织人员进行适时调整,将一批有能力、有水平、热心调解工作的人员纳入调解员队伍,推进调解员队伍发展壮大。制定调解员培训制度,将调解员培训纳入重点工作予以安排、部署和落实,上半年共计组织人民调解员培训911人次。

四是抓好调解文化进村(区)工作。持续推进人民调解文化建设,建立完善了7个新村(区)调解文化阵地。将法制宣传、人民调解中耳熟能详的宣传标语、民间谚语、经典故事、法律条文等内容以漫画、写实等形式予以展现,切近群众生活,方便群众理解,不断提高群众法制观念及友好协商解决矛盾的意识和能力。

五是抓好人民调解进项目工作。结合我县灾后重建工作实际情况,继续推进"法律进重建,调解进项目"活动,整合人民调解员、法律服务员、法制宣传员三支力量,组建集政策宣讲、法律援助、上门办证、就地调解为一体的"三员"专业服务队伍,巡回各乡(镇)、各项目工地就地解答法律咨询、办理公证和法律援助、化解矛盾纠纷。

三、亮点工作

1、按省厅规范化标准在**建设司法行政毓秀工作室,目前已经完成主体装修和部分设施设备采购。

2、制作了5000余张人民调解连心卡,发放到群众手中,让群众足不出户即可享受到便捷、贴心的调解服务。

3、指导建立了3个(1个镇、2个村)规范化人民调解室(**镇人民调解委员会、**镇**村人民调解委员会、**镇**村人民调解委员会)。

司法局个人工作总结(篇8)

保持共产党员先进性教育活动,是党中央经过深思熟虑、审时度势作出的重大决策,是坚持用“三个代表”重要思想武装全党、巩固党的执政基础、提高党的执政能力、全面推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。我局根据中央和市委的部署和要求,在区委的领导下,在区委督导组的具体指导下,局党组紧密结合司法行政工作和党员队伍的特点,从讲政治、顾大局的高度出发,广泛动员,周密部署,加强领导,强化措施,扎实工作,稳中求进,大力开展保持共产党员先进性教育活动。目前,已顺利完成了动员学习、民主评议、集中整改三个阶段的工作,并取得了明显成效。通过教育活动,强化了党员先锋队意识,加强了思想政治工作,树立了党员的良好形象,促进了工作的稳步发展,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。        一、教育活动的基本情况        司法局有*个党组和*个机关党总支,**个党支部和*个律师临时党支部,共有党员***人,其中在机关**人,公证处党员**人,离退休党员**人,狱警党员**人,组织关系在我局的律师党员**人,实际参加保持共产党员先进性教育活动共有***人,覆盖率为***%。        二、主要工作和特点        (一)高度重视,充分准备,确保教育活动开局良好    局党组把教育活动作为当前全局党的建设的中心任务,作为近期各项工作的重中之重,深入调查,精心准备,统筹谋划,增强了教育活动的针对性。        健全组织机构。教育活动伊始,局党组首先组织认真学习文件,结合深入学习“三个代表”重要思想,深刻理解开展保持共产党员先进性教育活动的目的和重要意义,统一了思想认识。成立了以党组书记为组长,党组成员为副组长,机关各支部书记为成员的教育活动领导小组,并抽调专门人员成立了活动办公室,具体负责整个教育活动的组织实施工作,明确分工,责任到人,为教育活动的顺利开展提供了组织保障。        科学制订方案。在调查研究的基础上,局制定了《保持共产党员先进性教育活动实施方案》和《领导干部保持共产党员先进性教育活动工作方案》,各个支部都及时制订了详细的学习计划,提出了具体要求。每个教育阶段开始前,我们都及时制定了阶段性教育活动计划,并根据教育进展情况下发补充通知,补充完善教育活动计划。        进行组织改选。以先进性教育活动为契机,结合 “一岗双责”的要求,局党组决定进行党总支和党支部换届选举。选举出*名总支部支委,成立了**个党支部和*个律师临时党支部,确保了先进性教育活动强有力的组织领导。        搞好动员发动。教育展开前,局及时召开动员大会,党组书记、局长齐雨晨作了动员报告,做到“五个讲清楚”。每个教育阶段展开前,局都进行了转段动员。各支部在局动员的基础上,广泛进行思想发动,把思想统一到上级精神和局党组的要求上来,增强党员参加教育活动的内在动力。        (二)严密组织,深入学习,确保教育活动质量过硬        学习培训阶段,我们重点围绕“思想发动、学习培训、提炼先进性的具体标准”三个重要环节,以正面理论灌输为主,广泛开展“领导讲、典型讲、自己讲”、“集体学、个人学、结合学”,以及“保持共产党员先进性大讨论”的“三讲”“三学”“一讨论”,突出把握读、讲、看、议、思五个重点,让广大党员“迅速进入状态”,搞好学习,搞好讨论,明确新时期共产党员保持先进性的具体要求,增强学习实践“三个代表”重要思想、始终保持先进性的自觉性和坚定性。        认真学习,确保用科学理论武装头脑。我们始终把“学原著”作为提升的基础环节来抓,组织党员通读了《保持共产党员先进性教育读本》,学习了《中央关于保持共产党员先进性教育活动的意见》,反复学习了胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》,重点学习了《党章》,同时组织党员学习了报刊上有关先进性教育的文章,以及树立科学发展观和构建和谐社会的论述等,通过学习,提高党员政治理论水平和践

司法局个人工作总结(篇9)

司法局    二○○六年精神文明建设工作总结     2006年,县司法局认真贯彻落实党的十六大精神,结合荣辱观教育和法制理念教育活动的开展,不断深化精神文明建设,促进了司法行政事业发展。    一、抓住时机,认真开展法制理念教育活动    按照县委的安排部署和县司法局“荣辱观”教育活动实施办法,精心组织,扎实抓好思想发动。采取学必读篇目、重点辅导、请专家讲、领导讲、典型人物讲,组织观看警示教育片,分组议等方式,边学边查边改。每个党员认真记好学习笔记,字数均在2万字左右,人人写出心得体会在会上进行交流和评比。开展了谈心活动,广泛征求群众意见和积极投入“行风评议活动”。党员还对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的具体标准,以及司法系统开展的法制理念教育活动,认真进行党性分析,人均写出了不少于1500字的党性分析材料。围绕“关键在解决问题”,切实制定整改措施和方案,进行集中整改,收到了十分明显的效果。    二、以人为本,不断提高综合素质    局领导班子带头坚持把学习放在重要位置,着力建设学习型班子,以学习来促进领导干部个人素质的不断提高,注重加强对理论知识的学习,增强认知能力,树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、利益观;在“规范执法行为,促进执法公正”活动中,注重加强对业务知识及法律法规知识的学习,增强统筹能力,树立团结协作的意识:在干部作风整顿中,注重领导艺术和领导能力的培养,增强执行能力,树立求真务实的观念。领导班子坚持经常学,把学习工作化,注重专题学,把学习系统化,同时还相互学,认真开展讨论与交流,相互促进和提高。班子成员除自学外,还积极参加局机关集中政治学习,坚持了每月一次的中心学习组的学习,均撰写了学习心得2篇,调研文章1篇,班子的学习氛围浓厚。局机关坚持每周一的政治学习,并且强化日常管理工作。实行工作限时办结制度,努力加强和改进机关工作作风。在“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动中,认真组织全体公务人员集中学习了相关法律法规和中央、省、市领导的讲话精神,进行了培训考试,落实了专项整改。    三、积极履职,深入开展法制宣传教育    1、强力推进“依法治县”,努力使全县普法、依法治理工作上台阶    (一)2006年2月,县依法治县领导小组下发了《县2006年度普法依法治理工作安排意见》,对全县的普法依法治理工作提出了具体要求。    (二)采取调查研究、征求意见、召开座谈会等形式,起草了《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》,经普法领导小组审议修改后上报县委、人大、政府,9月13日县委、政府转发了“县委宣传部、县司法局《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》”。县人大常委会于9月19日召开县十五届人大常委会第二十五次会议,通过了《关于加强法制宣传教育的决议》。    (三)2006年10月县政府拨专款1.2万元,召开了由县委、县人大、县政府、县政协领导参加的县“四五”普法总结表彰和“五五”普法工作动员部署会议,会议对“四五”普法和法制教育工作进行了总结,并对22名集体和30名先进个人、16个民主法制示范村进行了表彰,县委书记作了重要讲话,指出:今年是“十一•五”规划起步之年,也是“五五”普法规划开局之年,各乡(镇)、各单位要提高认识,以科学发展观统领普法依法治理工作;要抓好法制宣传,促进我县经济社会的健康发展;要抓好重点人群的学法用法,普治并举,全面推进依法治县工作向纵深发展;要及时抓好各项工作的落实,确保“五五”普法依法治县规划目标的落实,此次会议的召开,标志着我县普法依法治县第五个五年规划的正式启动。    (四)抓好法制宣传平台,创新法制宣传形式。    突出主题开展法制宣传。从2006年2月开始,我局参加了由县委、县政府组织的服务“三农”法制宣传活动;结合《公证法》、《社会治安管理处罚法》于2006年3月1日正式施行的契机,对相关的法律要点进行了宣传;3月我局在县城组织参加了“消费与环境”为主题的宣传咨询活动;从5月份开始,利用法制宣传月活动的开展,我局参加了“送法下乡”、“送法进社区”“保护知识产权法制宣传周”等法制宣传活动,我县各部门、乡(

司法局个人工作总结(篇10)

       今年上半年,**区司法局党组一班人以十六大精神为指导,充分发挥司法行政职能,通过“公正执法树形象”、“律师队伍集中教育整顿”、“规范教育树形象”、“保持共产党员先进性教育”等活动的开展, 内强素质、外树形象,建立和完善各项制度,狠抓内部管理,强化工作秩序的规范和工作效率的提高,勇于创新,真抓实干,使司法行政的各项工作都取得了新的成绩。         全区的普法依法治理工作得到了进一步强化,“四五”普法工作不断深入,“大调解”体系建设得到完善,基层基础工作得到加强,法律服务事业有了进一步发展。安置帮教工作措施落实,避免了刑释解教人员重新犯罪问题,维护了社会的稳定。          一、强力推进“依法治区”,努力使全区的普法、依法治理工作上台阶          (一)、认真制订****年法制宣传工作意见。根据市《****年法制宣传工作要点》的精神,结合我区实际,与区委宣传部联合下发了《****年全区法制宣传工作要点》,对全区全年的法制宣传工作提出了具体要求。          (二)、认真做好全区公务员“四五”普法考试考核工作。*月**日,区委宣传部、区人事局、区司法局联合组织了全区公务员“四五”普法考试工作,全区共设**个考场,闭卷考试。全区****余人参加了考试,司法局承担了阅卷工作。          (三)、创新宣传形式,开通**区司法局普法网站。****年*月**日,区局普法网站正式开通,该网站设有司法动态、法律宣传、法律服务、局长信箱等栏目,进一步拓展了我区普法宣传的渠道。          (四)、编印基层普法读本《村(居)民法律知识***问》。针对农村普法书籍较少的现实,区局组织力量,编印了《村(居)民法律知识***问》普法小册子,该书收集了一些与村(居)民日常生产生活密切相关的常用法律法规知识,并附有民主法治示范村(社区)的标准,有较强的指导性和实用性。该书由区委书记夏文达同志亲自作序。          (五)、开展“法律进社区”、“送法下乡村村行”活动。*月*日,组织佩剑法律服务所的法律工作者在广场社区设立了法律咨询处,义务为社区居民提供法律服务,拉开了法律进社区的序幕。同时,出动宣传广播车巡回广播宣传,为各镇、办事处、工业园区及**多个村送去了法律书籍****余册,宣传挂图***套,起到了很好的法律宣传效果。         (六)、精心组织,参加全市大普成果展,并以此为契机,在全区开展大普法宣传活动和“一日一法”宣传活动。据统计,在“大普法”期间,共展出展板***余块,悬挂**余幅过街横幅,发放*****余份宣传材料;市司法局还带了**多块展板参加我区的大普法宣传活动,区委副书记刘厚远、区人大、区委宣传部、区委政法委、区司法局等部门负责同志到现场参加活动。此后,从*月**日至*月**日,又组织了**家执法单位在我区惠客隆门前开展了“一日一法”宣传活动,使大普法宣传活动更加深入人心。        (七)、对四五普法考核工作进行了调度布置。*月**日,我局召开了由区有关单位宣传部门负责人参加的会议,会议对四五普法考核验收工作进行了布置,对有关部门承担的任务进行了分解,细化了考核工作要求,这次会议对迎接四五普法检查验收起到了促进作用。          二、大力加强基层基础工作,充分发挥维护社会稳定的职能作用          ****年上半年,全区共发生纠纷***起,调解***起,调解成功***起,防止民间纠纷转化为刑事案件*起**人,人民调解协议被法院采用*件;全区法律工作者共代理诉讼、非诉讼案件***件,办理法律援助**件。至*月**日止,全区共刑释解教人员**人,解除劳教**人,均落实了帮教措施,避免了刑释解教人员重新犯罪问题,维护了社会的稳定。          (一)、进一步加强“大调解”建设工作,组织健全,制度完善。一是充实司法所工作人员,落实司法所人员工资待遇,为大调解工作的开展夯实基础。二是通过优化调解队伍结构,严格规范任职条件,并对全区***多名骨干调解员和司法所长进行集中培训,使调解队伍得到进一步加强。三是进一步规范调解工作方式、工作程序、工作纪律,提高调解中心的工作水平和社会公信力。四是围绕中心,搞好服务,重点围绕城乡热点、难点

司法局个人工作总结(篇11)

县司法局2005年工作总结及2006年工作安排2005年以来,永清县司法局紧紧围绕县委、县政府的安排部署会议和省、市司法行政工作会议精神,进一步解放思想、转变作风、开拓创新、争创一流,积极履行好法制宣传、法律保障、法律服务等职能作用,为推进我县依法治县进程和创建“平安永清”发挥了积极作用。经过一年多的努力,司法局软硬环境变化很大,受到了各级领导的重视和人民群众的好评,据不完全统计,2005年初至今司法局有25个股室处所和39名个人受到国家、省、市县级表彰。司法局2005荣获省司法厅、人事厅授予“先进司法局”(全市仅此一家),并记“集体二等功”一次。被市文明委授予“文明单位”称号,被市司法局授予“优秀司法局”司法局领导班子获得县委县政府授予的“政绩突出领导班子”称号,辛务、一堡两个村街被省评为我市仅有的两个民主法制示范村。今年法律服务行业至今未出现一例错案、错证,受到了市局好评,法律援助收到当事人锦旗9面,开创了永清县司法局执法为民的新篇章。一、积极参与社会治安综合治理,为维护社会稳定服务(一)普法依法治理工作开展情况。一是与县委组织部联合,在永清县委党校对新提任的70多名副科级领导干部进行了法律知识培训。讲授了《行政处罚法》、《国家赔偿法》等相关内容。通过讲座的举办,增强了新任干部的法律素质,对提高我县的依法行政工作水平起到了很好的作用。二是为了检验“四五”普法学习的效果,5月14日、15日组织全县副科级以上领导干部进行了法律知识考试。共有539人参加考试,及格率达到100%。此次法律知识考试是按照我县“四五”普法规划的要求组织的,内容涉及邓小平理论与依法治国基本理论,行政法、刑法、民法、国家赔偿法等规划规定的内容。三是开展形式多样的法制教育活动。举办在校学生法制宣讲活动30场次,同违法违纪青少年谈心80人次。和公、检、法、教育局联合举办了青少年争做遵纪守法小公民演讲比赛,受教育学生达40000余人次。四是“五一”假期到来之前组织律师、法律工作者、有实践经验的基层干警组成校园普法宣讲团,从4月11日开始,深入全县各学校(含私立学校)开展了为期两周的校园法制宣传教育活动。共组织宣讲45场,受教育师生达3万余人;暑假之前,与公检法部门联合,由司法局牵头,深入全县县直和乡镇中小学讲法制课,县直共举办法制讲座24场次(司法局主讲21场次),司法所在乡镇举办讲座56场次,从而使全县37000名中小学生受到了法制教育,收到了很好的效果。五、认真准备“四五”普法验收工作。今年是“四五”普法验收年,为了搞好此项工作,我局组织专门人员对全县各乡镇和县直各部门普法验收准备工作进行了普查,在普查的基础上明确重点修正不足。使我县在9月14日的普法验收中受到了市普法办领导的好评。(二)基层基础工作取得新成绩。一是下大力狠抓乡村两级调委会的上档升级,现在全县14个乡镇386个村街调委会人民调解员证、徽章、胸卡等实现了统一,在全市率先也是唯一完成了市局下达的三年工作任务的县级司法局,达到了乡村调委会的规范化。二是县乡两级司法行政机关围绕春节、全国“两会”、五一节、5.18经贸洽谈会等重点时期,广泛开展“拉网式”矛盾纠纷排查调处活动7次,通过深入细致排查,妥善化解矛盾纠纷,共排查出各类矛盾纠纷279 件,其中婚姻纠纷41件、继承纠纷25件、赡养抚养纠纷39件、邻里纠纷33件、房屋宅基地纠纷54件、债务纠纷26件、生产经营纠纷13件、损害赔偿22件、其他纠纷26件。成功化解279件。另外防止民转刑案件1件,劝阻群众上访2件12人次。所有案件和纠纷的成功化解有效维护了我县社会的稳定。今年刘街、曹家务、别古庄、韩村司法所在市局的检查验收中,被命名为“全市示范司法所”。永清县司法局提出的调解工作“十心十法”受到司法部省司法厅的高度重视,并在全国范围内推广。三是在去年利用国债资金新建韩村、别古庄两个司法所的基础上,今年又申报6个司法所争取国债资金33万元,5月份在省厅和市局的检查验收中,受到了两级领导的一致好评。四是狠抓了“包教育、包管理、包转化”为主要内容的刑释解教人员安置帮教工作,对全县2004年以来的刑释解教人员进行摸底排查,排查出的50名刑释人员逐人落实了帮教措施,并将其个人信息全部登记造册,录入微机,做到情况清,底数明。二、拓展

司法局个人工作总结(篇12)

市司法局《归侨侨眷权益保护法》宣传工作总结       《归侨侨眷权益保护法》于今年开始实施,今年又是全国人大常委会第一次对归侨侨眷权益保护法的实施情况进行检查。我局把宣传贯彻侨法纳入今年重要工作之一,举行丰富多彩的侨法宣传活动,不断增强社会各界侨务法制观念,营造良好的依法护侨社会环境。    一是抓好机关干部学习新侨法活动。 我局确定今年学习重点为《归侨侨眷权益保护法》,采取自学为主,集中学习为辅的学习方式,对机关干部进行培训学习,把《归侨侨眷权益保护法》纳入干部理论学习的重要内容,提高干部学习新侨法的自觉性。    二是指导各侨办以及安置点抓好侨法培训学习工作。 **区侨办组织本辖区乡镇、办事处、村(会)居委分管侨务工作的领导、办事员学习《归侨侨眷权益保护法》,发放侨法资料400多份;**区侨办深入**镇指导该镇开展学习侨法活动,请本区司法局干部和律师为社区归侨侨眷上法律课,举办法律报告会和为侨众提供侨法咨询服务等,辅导归侨侨眷学习侨法知识,共举行法律报告会3场,并为240名归侨侨眷提供法律咨询服务。*区侨办把《归侨侨眷权益保护法》宣传读本发放到归侨侨眷手中,做到归侨每户一册;**区侨务部门组织统战干部、安置点侨务干部、归侨代表统一学习《归侨侨眷保护法》,并举行侨界人士学习侨法座谈会,交流学习体会,畅谈学习感想。    三是深入安置点开展侨法宣传活动。 9月中旬,我局会同**区侨办深入**镇码头港口,组织司法所干部,给正在伏季休渔的归侨渔民发放《归侨侨眷权益保护法》读本,为归侨渔民免费提供法律咨询,把侨法送到归侨渔民每家每户,并在社区街道悬挂宣传侨法横幅,利用社区橱窗出版侨法宣传板报,营造浓厚的学法用法氛围,取得了良好的效果。9月30日,在**镇举行一场宣传侨法文艺晚会。在晚会上,演员们为广大观众表演了精彩纷呈、扣人心弦的节目,并把宣传侨法知识穿插到节目中,很好地向现场观众宣传侨法知识。据不完全统计,当晚共有1000多名观众观看了文艺晚会。10月20日,我办会同**外侨办组织医生及有关人员深入****开展“侨法宣传暨医疗服务活动”,共为病人义诊220多人次,发放药品累计800元,发放侨法宣传材料300多册。 由于宣传得当,侨法深入人心,为下一步搞好侨务工作打下了坚实的基础

司法局工作总结10篇


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司法局工作总结【篇1】

XX市司法局工作汇报 我市司法行政工作在市委、市政府的领导和支持下,以服务经济建设、促进社会稳定为首任,以服务农业、服务农村、服务农民为重点,充分发挥法制教育、法律服务、法律保障三大职能,拼搏进取,扎实工作,为促进我市经济发展、维护社会稳定做出了积极的贡献。 一、抓宣传,重实效,以“法律五入”工作为重点,促进了普法依法治理工作向纵深推进。 在的工作中,我们以深入开展法制宣传教育为龙头,以全面提高领导干部的法律素质为重点,以深入开展“法律五入”活动为载体,通过建立普法网络,加强普法阵地化建设,使全市的普法依法治理工作进入了良性发展的轨道。 1、普法工作: 一是认真组织了送法制文艺、送普法资料、送法制电影下乡活动,共组织法制文艺演出10余场(次),发放各类普法宣传材料0余册(份),放映法制电影130余场次。我们还通过举办“法律大集”和法律工作者进村入户活动,把贴近农业、贴近农村、贴近农民生产生活需要的法律知识,送到了农村,送给了农民,引导农民群众学法、懂法、守法、护法、依法办事,学会用法律武器维护自己的合法权益。 二是以加强领导干部带头学法用法工作为核心,狠抓了法制宣传教育工作。共举办“领导干部千场基层法制讲座”85场,受教育人员达3万余人。 三是以“法入农村、法入市场、法入校园、法入企业、法入社区”活动为载体,通过搭建社区普法平台,加大了对社会各个阶层人员的普法教育力度。农历正月十四,我局在炎黄广场开展了“法在我身边”大型法律咨询活动。组织了22个执法单位的130余名业务骨干,通过版面宣传、文艺节目、灯谜竞猜等活动进行法制宣传,当天就接受群众咨询达一万多人次,发放宣传资料5000余份,活动取得了良好的效果。截止目前,共组织各级各类法制培训及现身说法60余场次,利用各种形式举办法制宣传咨询活动180余场(次),受教育人数达到了7万余人(次)。 2、依法治理:为使行政执法人员严格按照法律办事,真正做到依法行政、依法办事、公正执法、文明执法,,我们加强了对行政执法人员的政治、业务、法律素质培训,并于5月12日至14日组织了以《行政许可法》为主要内容的全市依法治理骨干培训班,为打造法制政府,促进政府职能的转变打下了坚实的基础。 二、抓管理、重规范,以加强法律服务队伍建设为重点,全面提高法律服务工作水平。   1、律师及基层法律服务工作 我局按照“一打击、两加强、三到位”的原则加强对律师和基层法律服务工作者的管理力度,并按照“六统一”的标准,对基层法律服务所进行了深层次、全方位的整顿,少数“黑律师”和假冒法律服务工作者无处遁形,失去市场,法律服务市场无序竞争的混乱局面得到了有效遏制。我局通过日臻完善制度建设,有声有色诚信建设,常抓不懈培训教育,使广大法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心,牢固树立服务意识、诚信意识,实现了由过去的`靠被动服务型向主动上门服务型转变,以代理诉讼型为主向积极引导群众致富、为经济发展提供优质高效的法律服务和法律保障的职能转变。 截止目前,共担任企业、事业单位、政府机关、社会团体和个人法律顾问482家;办理诉讼、非诉讼案件2076件,为当事人挽回和避免经济损失2300多万元。  2、公证工作 在公证工作中,我们紧紧围绕抓队伍、树形象、促发展、上水平的工作思路,突出以人为本,坚持诚信服务,全面加强制度建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设,努力使公证工作在广度、深度和精度上有发展,有创新,为XX市的经济发展和社会进步做出了卓有成效的贡献。特别是“四上门”服务制度(即上门联系证源、上门受理公证、上门送达文书、上门回访意见)的实施,受到当事人好评。 我们还积极拓展证源,新开办了房地产抵押按揭贷款、汽车销售贷款、典当质押小额贷款、残联的残疾人保障基金通知书送达等业务。如我们为华信集团办理了毕业生就业安置公证,深受学校师生的好评,解除了学生的后顾之忧。截止目前,共受理各类公证267件,主动与XX热电厂、XX药业集团、XX化工集团等大中型企业建立常年公证联络点12家,开拓新证源26家,为企事业单位和个人避免经济损失120万元,挽回经济损失60万元。 三、抓排查、促稳定,以建设“平安XX”为重点,充分发挥法律保障的职能作用。  1、人民调解工作 我们以搞好市、乡(镇、街道办事处)、村三级人民调解委员会的建设为中心,稳定调解员队伍、完善工作制度、严格调解程序、规范调解行为、强化素质培训、提高调解质量、增强调解能力,全面构建“大调解” 格局,努力筑牢社会治安防范的“第一道防线” 。 我们在借鉴外地成功经验的基础上,结合我市实际,决定在XX镇、XX镇进行人民调解试点工作。通过建立立体化,全方位的矛盾纠纷调处和人民群众意见及建议反馈系统,加大对矛盾纠纷的调处力度,减少和消除各种不安定因素,使矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态,为农村的经济建设、民主建设提供一个良好的发展环境。 全市449个民调组织深入开展矛盾排查40余次,受理民间纠纷328起,调解328起,调成313起,调解率100%,调成率95.5%. 2、“两劳”安置帮教工作 为实现“帮教社会化、就业市场化、工作规范化、管理信息化”建设目标,我们不断加大安置帮教力度,创新帮教思路,将帮教工作向前延伸,与监狱建立联合帮教体系;向后延伸,解决刑释解教人员的生活出路和就业问题;向外延伸,发动全社会的力量,拓展社会化帮教。截止目前,我市刑释解教人员58人,登记58人,签订帮教协议58份,签约率、安置率均为100%,且无一人重新犯罪。 3、法律援助工作 我们紧紧围绕“一创一树三提高”的工作思路,不断加大对法律援助工作的宣传力度,畅通渠道,公开条件,简化手续,方便群众,有效解决了弱势群体“打官司”难的问题,减少和消除了影响社会稳定的不安定因素。法律援助中心还与团市委、市人事劳动和社会保障局共同启动了“青春・创业”金桥工程,向外出务工青年发放了法律援助服务卡,随时提供法律咨询,并将在需要时协助外出务工青年所在地的法律援助机构及时提供法律援助。 截止目前,法律援助中心共办理援助案件41件,辩护代理意见被法院采纳达98%,免费解答法律咨询860人(次),免费代写法律文书170份,有力的维护了弱势群体的合法权益。 4、积极探索和研究法律服务与信访稳定的结合点,坚持了领导下访日、市长接待日、信访接待日律师陪同制度,积极参与政府重点建设项目,确保拆迁、补偿安置等项工作的合法、有序、平稳进行。 四、严措施、抓落实,加强党风廉政建设,司法干警队伍的整体素质不断得到提高。 在干警队伍建设工作中,我们继续实施了素质升位工程。全面推行“八个一”工程,整体推进了文明执法和行风建设。机关工作人员以建设服务型机关为中心,不断改进工作作风,提高了工作效率。在全体干警中开展了以“公正执法树形象”为主题的专项教育整顿活动和“十争”活动。树立“十争”标兵,推出“十优”科室,榜样示范,模范带动,激活队伍。 下一步工作打算 下一步,我们将重点抓好以下六个方面的工作:  1、围绕“双千”工程,深入开展普法教育 一是指导、协调各专业法主管部门及各乡镇围绕“双千”工程,认真开展普法教育工作;二是继续深入开展“法律五入”工作(法入社区、法入农村、法入学校、法入企业、法入市场);三是认真组织全市领导干部九月份的法律知识统考工作。 2、充分发挥各级人民调解组织的职能作用,全力维护社会大局稳定 要充分发挥整体职能作用,紧紧围绕党委政府中心工作,坚持把工作的重点放在农村,搞好人民调解试点工作,整合法律服务、人民调解和安置帮教等多种力量,指导、协调、督促全市412个人民调解委员会,配合“双千”工程驻村工作队认真开展矛盾排查工作,化解社会各类矛盾纠纷,,全力维护农村社会稳定,为经济发展创造良好的发展环境。 3、抓服务, 为“工业立市、工业强市、科教兴市”战略保驾护航 我局法律服务工作一是力争要做到在服务空间上“无处不在”。改革深化到哪里,市场经济发展到哪里,法律服务就延伸到哪里。二是力争做到在服务时间上把握时机,及时介入,既做好超前服务,又在跟踪服务上下功夫,避免服务对象的工作失误,降低可能出现的风险;三是注重在维护市场经济秩序和保护人民群众的合法权益等方面,提供法律服务和法律保障;四是在服务对象向重点企业、非公有制经济企业及个体工商户倾斜。 4、全面完成13个乡镇基层司法所的硬件建设 协调相关部门,尽快办理司法所建设所需的土地使用证、规划许可证、建设许可证等相关手续,为司法所建设的全面完成做好准备工作。 5、进一步加强和改进队伍建设,建“学习型机关”、“服务型机关” 下半年,我们将继续实施素质升位工程,全面推行“八个一”工程。努力把法律服务队伍打造成一支为经济建设保驾护航的铁军,把司法行政干警队伍打造成一支服务经济建设,维护社会稳定的铁军。 司法行政及依法治市工作需要解决的问题 1、法律援助经费、依法治市办公经费不足,不能适应形式的发展 我们建议法律援助经费按全市人口每年每人0.3元、依法治市经费提高到每人每年0.2元,普法经费每人每年0.15元,列入市财政预算。 2、干警待遇问题 我局多年来没配备过一名正、副主任科员。我局政治处和市依法治市办公室副主任规格分别为副科级,但至今没有落实。 3、领导干部学法用法制度没有得到真正落实。 领导干部任前法律知识考试、干部年终考评等各项制度与学法制度没有建立有效的制约机制。 XX市司法局                          二○○五年五月二十八日

司法局工作总结【篇2】

20**年,是“十一五”开局之年,我局以“ 三个代表”重要思想为指导,严格按照市局“有效、规范、创优、自转”的总体要求XX县委、县政府“153”发展战略,本着规范服务、有效发展的主导思想,切实规范行政执法行为,提高行政执法水平,促进严格依法行政,积极探索打假治劣工作新思路、新方法,坚决从源头上打假治劣。全体行政执法人员团结进取、努力工作,不断提高打假治劣工作的有效性和贡献率。共出动执法人员836人(次),检查生产企业193家,商业门店263家,共查获假冒伪劣产(商)品价值 43万元,没收假冒伪劣产(商)品价值2.55万元,查处违法案件68起,其中,立案案件42起,万元以上案件12起,结案68起。为整顿规范泽州市场经济秩序,维护泽州安全做出了突出贡献。荣获了“全国质检系统‘四五’普法工作先进集体”、“XX市打假治劣工作先进集体”、“XX县20xx—20xx年度依法治理先进单位”等光荣称号。现将20**年的行政执法工作情况总结如下:

今年,我们继续把行政执法工作作为全局工作的重点,强化法制建设,夯实执法基础。一是健全法制机构。成立了以局长为组长、分管局长为副组长、各股、所、中心、室负责人为成员的行政执法工作领导组、普法工作领导组、案件审理委员会领导组,把领导组办公室设在监督股,负责处理日常事务。责成专人负责普法工作,各股、所、中心设置普法员,形成了上下联动的普法联络员制度。二是加强执法队伍建设。把行政执法人员的培训作为普法工作的重点对象,组织了执法文书制作专题培训,促进了执法人员制作执法文书的系统化、规范化、合法化。同时,加强对执法人员遵守“十不准”、“八严禁”情况监督,强化对执法证件的规范管理,严格执法人员过错追究。三是依法办理行政案件,加强执法监督。制定了《行政案件查审分离制度》、《行政案件审理工作制度》,在案件办理分工上,稽查股负责案件的查处,案件审理委员会负责立案案件的审理。所有立案案件首先经案审办主任进行初审,对违法事实不清、证据不足等案件以书面形式提出建议退回案件承办机构;对事实清楚、证据确凿,程序合法,材料齐全的案件提交案件审理委员会进行集体审理,由案件审理委员会作出决定,交案件惩办机构实施,并在案件审理前3天书面告知行政相对人享有听证、申辩权力;对需要采取行政强制措施的,严格依法组织实施;对罚没物品依法进行处置管理;对符合移送条件的案件及时进行移送;最后,对案卷进行整理归档。同时我局还制定了《一案一卡制度》、《重大案件上报制度》、《行政强制措施审批制度》、《涉嫌违法案件移送制度》和《行政执法责任制和过错责任追究制度》等。通过对各项制度的实施,增强了行政案件办案力度,增加了案件审理工作的透明度,确保了行政案件办理的准确性。今年,我局未发生一起行政诉讼案件。四是保障普法工作顺利开展。我局从抓学习入手,以提高全员法律素质为目标,开展了一系列宣传、教育和培训工作。利用春节过后的15天时间,组织全体干部职工进行集中学习,创造性地开展了每周五下午各股、所、中心组织的2个小时学习活动,聘请外部专业法律人员为干部职工讲授法律法规知识。通过举办大型宣传咨询服务活动、发放普法宣传资料、接受群众咨询等形式有力地宣传了以质量技术监督法律、法规为主要内容的法律知识,取得了良好的宣传效果。投入了一定量的资金确保重大普法活动的开展,一年来,我局在内部培训、普法教育、企业培训、宣传咨询等方面共投入15余万元,圆满完成了市局、县政府安排的普法依法治理工作。

一年来,我们进一步突出重点产品、重点区域,加大打假工作力度,继续在整顿和规范市场经济秩序中发挥主力军作用。

按照市局的统一部署,元旦、春节前夕,我局积极组织召开执法打假活动工作会议,成立打假活动领导组、市场执法检查小组,会上就元旦、春节期间食品、热销产品、商品计量、特种设备等进行研究,制定了《执法打假活动实施方案》,全面部署了此次执法打假活动。在时间紧、任务重的情况下,由局领导亲自带队深入全县17个乡镇,对检查区内的产(商)品质量、计量器具、定量包装商品、市场热销商品以及特种设备进行了全面检查。市场执法检查工作做到了行动迅速,全面彻底,严把质量,打击违法,净化市场,确保了产品质量安全,维护了广大人民群众的切身利益。此次专项检查行动共出动执法人员236人(次),检查生产企业53家(其中,包含两家烟花爆竹生产企业),商业门店123家,共查获假冒伪劣产(商)品价值23万元,没收假冒伪劣产(商)品价值0.55万元,查处违法案件 13起,结案13起。

在此次行动中,我局采取快查快处工作方针,每天组织一次案审会,对每个案件进行集体审理,确保了案件处理的质量,大大提高了案件办理水平。

我们积极开展了夏季食品专项整治以及“清理农村假劣食品,净化农村消费环境”为主题的农村食品安全专项整治活动。对2家无证生产食品的企业进行了处罚,就地封存无qs标识桶装纯净水400余桶,异地封存涉嫌冒用qs 标识的饮用矿物质水140余瓶。组织县辖2家磷肥生产企业、3家经销商签定了质量安全承诺书,公开承诺一旦出现农资质量问题,将先行履行赔偿农民的责任。加强了企业、商家的自律意识,明确了责任。

根据市局百日农资打假活动方案,我们积极组织执法人员开展大型宣传咨询活动,深入田间地头,现场指导广大农民群众提高识别假货的能力,在4月28日组织开展了集中行动日活动,查获大箕大华农机经销部销售的24台播种机警示标志不全,执法人员当场责令其立即改正。同时,执法人员对全县所有经销农资产品的门市部进行了地毯式检查,查获“超群” 牌、“雪莲”牌不合格磷肥52吨,执法人员根据案件审理委员会的决定,将52吨不合格产品全部没收。

“3.15”国际消费者权益日期间,为了继续深入贯彻落实《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规,扶优治劣,引导消费,服务企业。根据省、市局的安排部署,我们开展了送优质农资下乡、春耕前种子计量专项监督检查、农资打假下乡活动、服务企业面对面咨询等活动。

根据市局有关文件精神,我们把送优质农资下乡作为今年“3.15”活动的一件大事来抓,召开专门会议,传达上级精神,积极组织XX县农资公司、种子公司做好宣传和发动工作。于3月6日在金村镇李家堰村、府城村开展了“送优质农资产品下乡”活动,参加人员达30余人,共送给农民优质杂交种子105公斤、优质化肥1000公斤,价值1500元。技术人员与执法人员现场回答了农民的提问,告诉农民如何识别真假农资,为农民免费发放技术资料0多份,受到了农民朋友的热烈欢迎。

3.15期间正是农民买种子忙播种的季节,为了进一步维护和规范市场经济秩序,切实加强对种子计量工作的监督管理,打击“短秤少量”行为,保护农民的切身利益。我们充分履行职能,想群众所想,急群众所急,忧群众所忧,对辖区内的种子生产、销售经营部门进行了拉网式大检查。共出动执法车辆12台(次),执法人员58人(次)。重点对XX县种子公司和XX市种子公司孟匠包装点等2个县辖区较大的仓库、12个批发销售门市(点)销售的玉米种子、大豆进行了检查。在检查中发现,我县各个经销商的法律意识正在逐渐增强,种子的进货渠道、品种选择、包装标识、使用说明等都能严格执行国家有关规定,严把质量关,定量包装均达到规定要求。同时在全县各农资市场开展“农资打假下乡活动”,确保农民购买“放心农资”。对化肥、农药、农膜、农机器具等春耕物资进行了拉网式的检查,对各生资门市部销售的化肥等农资产品质量进行监督抽样检查。共检查农资生产企业6个,销售门店30余个,抽样检验化肥样品5个。

质量月期间,我们按照“创新提升质量,名牌促进发展”的主题,围绕涉及人民群众生命健康安全,组织开展了食品、农资、建材、特种设备集中打假行动,深入实施食品安全“百千万工程”。组织执法人员开展了食品集中打假特别行动。经过执法人员3昼夜跟踪摸排,9月19日临晨6:30分在南村镇一民房内,查获一假冒XX市正大粮油有限公司雁鸣湖一级大豆油分装窝点。现场存放已分装好的净含量为21.74升的雁鸣湖牌一级大豆油4桶,未来得及分装的散油42桶 (180千克/桶 ),用于分装油的生产工具若干。经执法人员调查,该加工点无营业执照、无卫生许可证、生产人员全部没有健康证,现场卫生环境较差,生产车间内东西摆放混乱。该加工点无产品的检验报告,无任何进货、生产、销售记录,存在严重的质量安全隐患。对此执法人员立即进行了查封,依法责令其立即停止生产销售,并没收了全部成品假冒食用油。

我们积极主动分别与县国税局、县经济贸易局取得联系,共同行文,联合行动,开展了声势浩大的成品油市场和煤炭产品专项整治行动。在对全县加油站在用加油机税控装置和计量性能进行全面检查过程中,共检查加油站16家,检查税控加油机65台,监督抽查成品油样6个。查获计量误差超出国家允许误差范围的加油机3台,未经计量检定的加油机2台。以“打击、疏导、帮扶、规范”为指导,坚持执法监督与引导企业自律相结合的原则,对全县煤炭产品质量进行了专项抽查,严厉打击在煤炭中掺杂使假等违法行为,初步建立煤炭生产企业质量档案,督促全县范围内所有煤炭生产企业和煤炭批发销售企业独立配备煤炭计量和质量检验设施,配备经培训合格取得上岗证书的计量和质检专业技术人员,加强煤炭企业标准化建设工作。

另外,结合国家关于建设社会主义新农村的政策以及XX县小城镇建设项目纷纷上马,住宅楼、家属楼日新月异的情况,我局突出重点,加大了对各个乡镇、乡村的城镇化建设所用建材的巡查力度,共检查建筑工地26个,查获12家建筑工地使用不符合强制性标准的建筑门窗,查获3家工地使用的建筑扣件不符合强制性标准,执法人员根据有关法律的规定分别给予了相应的行政处罚,累计罚没款近8万元。不仅打击了制售非标产品的企业,也保护了广大农民群众的切身利益,维护了社会主义新农村建设的安定团结。在建材市场专项整治中,查获2起无证生产销售塑钢门窗案,涉案金额高达10余万元。检查预制板生产企业21家,查获不合格预制板标值金额1.6万元。

我局按照特种设备安全监察工作“巩固提高、规范有效”的要求,认真开展了 “两节”、“五一”、“两会”期间及日常特种设备、重大危险源、危险化学品安全生产大检查。共出动安全监察车辆320车(次),出动安全监察人员1200 人次,检查企业320家,检查锅炉96台、压力容器112台、气瓶2490只、游乐设施2台、客运索道1台,下达《特种设备安全监察指令书》81份,查处隐患81处,责令立即停止使用、限期整改21台,查处立案案件14起,万元案件4起,罚款84000元。确保了全县特种设备、重大危险源的安全运行和危险化学品的'安全生产。同时,对危险化学品承压槽罐车进行了专项整治。对县辖承压类罐车进行了摸底统计和逐一核查,重点检查了危险化学品承压槽罐车押运、驾驶和充装等特种设备作业人员的上岗证,建立了危险化学品罐车专项档案,共检查25家企业,消除了事故隐患,确保了全县危险化学品承压槽罐车的安全运行。

今年,我们按照建设“学习型”、“廉洁型”机关要求,强化学习培训,规范工作制度、工作流程、工作行为,为执法人员规范执法、依法行政奠定了坚实的基础。

打铁先要自身硬,为了提高我局执法人员的执法水平和服务地方经济发展的水平,我们积极组织和参加了各类理论、业务知识学习和专业技能培训。坚持学政治、学法律与学业务相结合,正面教育和反面警示教育相结合,切实提高执法人员素质。开展了以学习党的十六届四中、五中、六中全会精神、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等内容为主题的政治理论学习;以质监法律法规为主要内容的业务知识培训;以学历教育为内容的基础知识学习。在政治学习和业务培训中,局领导和有关股室负责人亲自向全体执法人员进行了综合管理、安全监察、行政执法等知识的传授。并通过检查笔记、召开座谈会、举办演讲比赛、集中考试、观看电视教育片等形式提高学习的有效性。为执法人员参加各类业务培训开通“绿色通道”,提高了执法人员学习的积极性和自觉性,全局形成了“讲学习,比贡献”的浓厚氛围。今年以来,又有4名执法人员参加了大专、本科班函授学习,外出考察学习执法人员人数达到20余人次。

在今年的执法打假行动中,我局坚持以正面报道为主,对保证产品质量安全有好做法、有新措施,且产品质量稳定的企业进行了正面宣传报道,对存在严重质量问题的企业进行了曝光。对净化节日市场,正确引导消费起到了非常重要的作用。截止目前,行政执法工作信息被《中国质量报》、《山西日报》等省级以上媒体采用45条,市级媒体采用13条,县级媒体采用19条。1月23日,县广播电台《直播110》栏目对我局的执法动态和案件查处情况进行了现场采访,对六种不合格奶制品进行了坚决曝光

(一)加强自身学习,提高队伍整体素质。要加强政治理论学习和业务知识、技能学习。坚持学习“三个代表”重要思想和上级文件精神,学好、学透上级的路线、方针、政策,加强自身队伍的业务学习,参加各种业务培训,努力提高全局行政执法人员的整体素质。

(二)坚持依法行政,树立良好质监形象。要严格执法程序,规范执法文书。

(三)加大对假冒伪劣的打击力度。加大对无证食品的查处,确保有证企业的生产销售;继续开展对煤矿掺矸行为的查处,并且延伸到煤场;加大对空心砖、混凝土砌块等建材产品的查处。

司法局工作总结【篇3】

按照《关于转发市人民政府防治艾滋病工作委员会〈关于开展艾滋病防控工作督导的通知〉的紧急通知》要求,现将有关情况汇报如下:

我局严格按照天全县重大传染病防治工作委员会办公室要求,结合我局工作实际,对照签订目标责任书的内容开展艾滋病防治工作:

1、将防治艾滋病宣传工作纳入普法宣传教育工作,在全民普法中进行全面宣传,不断加强对艾滋病防治工作宣传力度,利用领导干部集中学法、“三月法制宣传月”、“6·26”“12·4”等多种形式对领导干部和各类人群的进行防艾知识和政策宣传教育,切实提高领导干部和广大人民群众艾滋病知识知晓率。

2、充分发挥法制副校长的职能作用,加大中小学防治艾滋病宣传力度。在对全县中小学中进行法制讲座中,穿插防治艾滋病相关知识的宣传教育,集中开展防治艾滋病工作,着重宣传普及《艾滋病防治条例》及相关法律法规知识。力争学校对教师、学生进行艾滋病防治知识教育达到百分之百,防治艾滋病知识知晓率教师学生达百分之百。

3、重点加强对刑释人员和社区矫正人员的教育宣传,以对服刑人员的亲情帮教活动为依托,加大监狱内服刑人员艾滋病防治教育宣传工作。

司法局工作总结【篇4】

公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违法、维护道路交通秩序、保障道路安全畅通,为广大人民群众创造良好的道路交通环境。是一支党领导下执行交通管理任务的行政执法力量,在执法工作中必须认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,要牢固树立“立警为公、执法为民”意识,让人民群众满意,就必须进一步规范公安交通管理执法行为,才能确保我们正确行使执法权。大队根据支队专项整改活动精神,为了规范民警执法行为、促进执法公正,全面开展执法质量整改活动。就当前交警执法中存在的主要问题、如何端正执法思想以及提高执法水平,本人在此项活动中体会到以下几点:

公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违法、维护道路交通秩序、保障道路安全畅通,为广大人民群众创造良好的道路交通环境。是一支党领导下执行交通管理任务的行政执法力量,在执法工作中必须认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,要牢固树立“立警为公、执法为民”意识,让人民群众满意,就必须进一步规范公安交通管理执法行为,才能确保我们正确行使执法权。大队根据支队专项整改活动精神,为了规范民警执法行为、促进执法公正,全面开展执法质量整改活动。就当前交警执法中存在的主要问题、如何端正执法思想以及提高执法水平,本人在此项活动中体会到以下几点:

一、开展“规范执法行为,促进执法公正”整改活动是规范当前交警工作的需要

交警部门是以行政执法为主,兼有部分刑事司法权的执法单位。交警最广泛的执法活动,属于行政执法范畴。而当前交警执法从总体上存在着“三重三轻”的倾向。即:重行政权,轻公民权;重权力的施行,轻权力的制约;重实体法,轻程序法。具体表现在以上几个方面:

1、单纯追求经济利益,在一些事故案件的处理上以罚代刑,降格处理,影响了法律的严肃性。

2、少数民警办案中随心所欲,甚至办人情案。

3、事故案卷不规范,材料不全。

4、重实体轻程序的现象依然存在。

存在上述问题的原因是多方面的。除客观因素外,内部执法机制不健全,执法监督检查不力,也是一个重要原因。这些问题不解决,公安机关交警部门的公信度就会受到严重影响,人民群众对我们的支持度将会打折扣。对此我个人认为,开展此项专项整改活动,正是适应当前交通管理工作的迫切需要,是一项适合民心、民意的长久工程。

二、进一步提高认识,把端正执法思想加强交通管理工作和交警队伍建设的战略措施来抓

党的十六大确立了“依法治国,建设社会主义法制国家”的治国方略。交警做为公安机关的一个警种,也是国家重要的执法机构。进一步完善执法机制,规范执法行为,是实施以法治国方略的需要;也是改善公安交警执法形象,促进廉政建设,密切警民关系的需要。因此,交警部门要从战略高度认识新形势下完善执法机制和规范执法的极端重要性,把它摆到重要议事日程上来,更好地完成时代赋予的重任。

规范执法行为,要从以下两方面提高认识:一是交通管理职能的发挥,主要是通过执法活动来实现;执法行为不规范,执法机制不健全,交通管理工作就跟不上时代的步伐。规范执法是为了加强交通管理,适应社会主义民主法制建设的新形势。我们要通过规范执法、文明执法、实现人民警察为人民服务的宗旨,维护广大交通参与者的合法权益。执法不规范,执法不力,就谈不上保护人民;执法不严,执法不公,就会侵犯人民群众的合法权益。

三、“规范执法行为、促进执法公正”,必须以树立正确执法观和科学发展观为切入点

以科学发展观为统领,坚持立警为公,执法为民,围绕改革发展稳定大局,加强执法规范化、队伍专业化和管理科学化建设,努力提高法律监督能力,维护社会公平正义。交通管理执法权是人民赋予的',必须始终用来为人民谋利益,并接受人民的监督,必须满腔热忱地对待群众的诉求,带着对人民群众的深厚感情执法,本着对群众利益和法律高度负责的精神办案,牢固树立“立警为公,执法为民”的执法观,切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。要树立以人为本,全面、协调、可持续的发展观。

四、“规范执法行为、促进执法公正”,必须建立规范的机制和优化执法程序

加强法制教育,提高民警法律素质和执法水平。建章立制,规范执法行为,优化执法环境。切实加强交警系统法制队伍建设。在贯彻以法治国的新形势下,公安交警部门迫切需要一个健全的机构和一部分高素质的专业人员,来搞好法律服务和内部执法监督工作。各级领导要重视支持和关心法制队伍的建设,帮助我们解决工作中存在的困难和问题。从事法制工作的民警也要增强责任感,爱岗敬业,勤奋学习,不断丰富和更新知识,努力使自己成为精通公安交警系统法律、法规的行家里手,为提高交通管理水平做出自己的贡献。

总之公安机关和广大民警执法行为是否规范,执法活动是否公正,不仅关系到公安队伍和民警本身在人民群众心目中的形象。也直接关系到党和国家形象、威信及其与人民群众的关系,关系到共产党执政地位的巩固,关系到党的事业的兴衰成败。因此,各级公安机关和广大民警要牢固树立意识和责任意识,进一步端正执法思想、提高执法品质,改善执法形象。为全面建设小康社会提供优质高效的服务,为改革开放创建和谐社会保驾护航。

司法局工作总结【篇5】

认真学习贯彻党的十八大精神以及省、市、区政法工作会议精神,充分发挥司法行政职能,开展矛盾纠纷排查调处,积极履行法律保障、法律服务、法律宣传的职能作用,很好地完成了社会治安综合治理及维稳各项工作任务,为推动和谐、平安建设营造良好的法治环境。

全面执行综治领导责任书,认真贯彻落实区委、区政府下达我局的综治责任目标,把综治工作纳入一把手工程,由局长负总责,分管领导具体抓,各科室齐抓共管,层层签订社会治安综治责任书。增强本局各科室、处、所、中心负责人“保一方平安”的政治责任感,提高对综治工作的认识。

进一步加强督促检查,把各科室、处、所、中心负责人抓综治工作的实绩列为考核的重要内容,并把考核结果作为干部奖惩的重要依据,与晋职晋级、奖惩直接挂钩。

(一)着力化解矛盾纠纷。

发挥调解职能,全面开展矛盾纠纷排查调处。

一是加强人民调解组织建设。今年组建了8个劳动争议、物业管理行业调解委员会。

二是扎实开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解专项行动。

三是继续完善组织网络和工作机制,全力打造“法务网格工程”工作品牌。全年共排查受理矛盾纠纷1483件(其中排查矛盾纠纷371件,受理调解矛盾纠纷1212件。),调解成功1188件,调解成功率达到98%;防止民转刑案件7件;防止群体性上访32件8100人次。

(二)着力抓好司法所建设。

一是积极争取地方党委政府的重视支持,下大力气抓好人员补充、办公条件改善、司法所办公用房建设等问题。今年,我局以规范化建设年为契机,积极争取街办、乡支持,加强司法所规范化建设,夯实基层基础。努力满足标准办公用房的要求(乡镇150平方米以上,街道60平方米以上)。“四室一庭”功能区设置到位,司法行政徽、司法所和人民调解标牌、工作职责、工作制度、工作流程和调解文化等规范上墙。

二是开展创建优秀司法所活动,对司法所实行岗位目标管理和工作责任制,严格考勤、考核制度,明确司法助理员工作职责范围,并对司法助理员实行工作日志管理。司法助理员每月底把工作日志交乡镇街道分管综治工作的领导审核,力争全区司法所的管理达到规范化。

(三)着力落实安帮措施。

区社区矫正办公室健全完善对乡镇(街道)刑释解教人员安置帮教工作的考核制度,制定考核内容和标准,逐项考核。扎实开展刑释解教人员集中排查清理专项活动,深入开展落实刑释解教人员低保工作专项活动,培育帮教典型,以点带面全面推动安置帮教工作开展。对本辖区内刑释解教人员重新违法犯罪情况进行倒查,加强对刑释解教人员的培训,加强刑释解教人员过渡性安置基地(实体)建设,提高刑释解教人员安置率。

(四)着力抓好社区矫正工作。

按照区委政法委的`部署,充分发挥区矫正办职能作用,加大与监所、公检法等单位的协调力度,建立健全相关制度,规范管理工作。组建好专业工作者和社会志愿者队伍,健全落实工作制度,规范和统一矫正对象档案、工作台帐、文书材料的制度、管理、上报和使用,确保工作严格规范运行。

截止XX月底,我区累计接收社区矫正对象482人,解矫360人,在矫122人。按照社区矫正工作相关文件的要求,对矫正对象都建立健全了各种工作台帐和档案,并对其进行了监督管理和个案矫正,矫正对象无一脱管、漏管、也未发生重新违法犯罪现象。取得了一定成效,有力地保障了社会稳定与和谐。

(一)加强组织领导。

一是统一部署。我区召开XX年依法治区领导小组工作会议,对全年的主要工作任务进行安排。

二是出台了《关于进一步加强领导干部和公务员法制宣传教育工作的若干意见》和《关于进一步加强社区居民法制宣传教育工作的若干意见》。

三是强化督导。我区接受了全市普法中期检查。

(二)深化“法律六进”活动。

一是坚持党委(党组)中心组学法制度。邀请XX大学XX老师开展了《法治政府实现途径》法制讲座,200余人参加了学习。

二是在各学校开展青少年法制宣传系列活动。

三是在各社区(村)着重宣传婚姻家庭和征地拆迁法律知识。

四是以新市民法制学校为平台,开展农民工法律宣传活动。今年来全区共在各社区(村)开展法律和政策现场培训咨询服务86场次35000人次,共发放法律政策宣传资料56000多万份。

(三)加强法治文化建设。

一是在全区各街办、乡建立了10个法治文化长廊,长达余米。

二是全区挂牌成立7个法制宣传教育基地。

三是开通“法治”在线微博。

(四)加强普法队伍建设。

全区组建了一支13000人的法治建设志愿者队伍。

(五)加强法治政府建设。

一是完善行政决策机制,打造“依法行政示范区”。

二是加强制度建设,规范行政执法行为。

三是开展法治创建活动,推进基层民主法治建设。

四是开展专项整治,规范经济社会秩序。

(一)继续推进律师工作。

一是选派优秀律师通过担任政府法律顾问,为政府重大决策提供法律论证建议。年初选派10名律师参与区《政府工作报告》的讨论,3名律师参加区政府组织的各种会议,提供法律支持。并为区11位县级领导选配了法律助理。

司法局工作总结【篇6】

今年5月,中央政法委决定、高检院部署开展为期半年的“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。省院于6月9日召开了全省检察机关开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动电视电话会议;市委于6月10日召开了全市政法机关开展“规范执法行为,促进执法公正”专项活动动员会。今天召开这个会议的任务,是认真贯彻中央、省、市会议的精神,动员全市检察机关和全体检察干警积极投身到这项具有重要意义的活动中来。刚才,德喜同志宣读了专项整改活动工作方案,请各基层院、各部门抓好贯彻落实。下面,我重点强调三个问题:

对于这项活动,要不要搞的问题不需要讨论,因为这是上级的要求。但是能不能搞好,见到实效的问题摆在我们的面前,所以要提高认识,把思想统一到党中央和高检院的部署和要求上来。我认为,提高认识,就要认真地解决三个方面的思想问题:

(一)开展“规范执法行为,促进执法公正”的专项整改的重大意义。姜伟检察长讲“规范执法行为,促进执法公正”对检察机关来讲不是一般性的工作和泛泛的号召,而是关系检察工作长远大计的核心问题和本质要求,不是可有可无、可抓可不抓的软任务,而是必须高度重视、必须认真抓好的刚性要求。怎样理解?我认为有四条:第一,“规范执法行为,促进执法公正”是“三个代表”在检察工作中的集中体现。广大人民群众对检察机关的要求有千条万条,归结起来就是公正执法;检察机关贯彻“三个代表”最根本的一条,就是“立检为公、执法为民”。第二,“规范执法行为,促进执法公正”是构建社会主义和谐社会的本质要求。司法公正是社会公平正义的底线,司法不公正、法治的权威将无法维系,人权将难以保障,社会公平正义就无从谈起,构建和谐社会就是一句空话。第三,“规范执法行为,促进执法公正”是落实科学执法观的最终落脚点。强化监督力度,转变执法观念,提高执法水平,靠什么?靠公正,公正是法律的灵魂。公正是靠什么来保证,靠规范;有规范才有公正。所以,把握了“公正、规范”就抓住了执法活动的根本规律。第四,“规范执法行为,促进执法公正”是检察机关保持共产党员先进性教育活动具有战略性的整改措施。对于检察机关的共产党员来说,先进性最终要体现在规范执法和公正执法上。先进性教育活动中查摆出来的各种问题,本质上都可以归结为不符合规范执法、公正执法的要求。所以,整改就是围绕“规范执法行为,促进执法公正”这个中心来整改。

(二)开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改的现实针对性。现实针对性是这次专项整改活动的合理性、必要性的现实基础。就是说我们的工作中是否存在执法不够规范、不够公正的问题,问题摆大那里,就说明开展这次活动是完全必要的。姜伟检察长在讲话中,深入地分析了全省检察机关在执法活动中存在的问题,这些问题我们都不同程度地存在着。具体的表现我们在就进行了深入的分析和研究,集中地反映在办案质量上,根源是执法的不规范、不公正。

执法活动中发生的这些问题决非偶然,除少量客观因素外,主要原因就是长期以来没有严格依照法律办事,执法不规范,办案简单粗糙,案件质量不高,经不起法律检验,经不起证据检验,最终造成错案,给检察机关的形象造成严重损害,给当事人的合法权益造成严重损害,最终损害党的执政形象。这些问题不解决,党委不会满意,人民群众更不会满意,检察机关的公信度就会受到严重影响。因此对专项整改活动,我们没有理由不重视,没有理由不抓好,更没有理由说东道西,甚至持怀疑和否定的态度。只有从执法行为入手,紧紧围绕执法办案,认真查找执法行为不规范的问题,切实解决案件质量不高的问题,检察工作才能不断健康发展。

(三)开展“规范执法行为,促进公正执法”专项整改是一场新的考验。全市检察机关要进一步提高对开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动极端重要性和迫切性的认识,进一步澄清错误思想和模糊认识,切实增强责任感和紧迫感。一是要克服厌烦思想。使大家认识到这次专项整改活动不同于以往的学习教育和队伍整顿,也不是一般意义上的阶段性活动,而是以规范执法行为为主题的一次意义重大、影响深远的整顿、规范和提高,是涉及检察工作全局的战略性问题。不仅现在要抓,今后也要持久地抓。二是要克服松劲思想。要进一步振奋精神,用先进性教育活动的成功经验和工作成果推动专项整改活动的开展,做到领导力度不减,工作劲头不减,落实力度不减。三是要克服临时思想。要树立长期观念,把规范执法行为、促进执法公正落实到每个干警的日常执法行动上,贯穿于检察工作的全过程之中。四是要克服应付思想。切实端正态度,绝不能把专项整改活动作为哪一个部门和哪几个人的事,甚至搞“几个人,几支笔,抄抄写写一台戏”,而是当作党组班子的首要职责,全员参与,人人负责。五是要克服消极思想。要打消怕挨整、怕承担责任的顾虑,化消极因素为积极因素,把各级领导和广大干警的积极性都充分调动起来,全身心投入到活动中来,以对检察工作负责的精神,积极主动地做好专项整改活动的各项工作。

这次专项整改活动的根本目的是规范执法行为,促进执法公正。不仅要立足于突出问题的解决,更要通过教育培训,不断提高广大干警的执法素质,通过整章建制,建立健全规范执法行为的长效机制,只有抓住这个核心问题,才能从根本上不断推进执法的规范化建设。工作中要做到“四个贯此文来源于本网网:彻始终”:

(一)要把认真学习实践“三个代表”重要思想贯彻始终。“三个代表”重要思想是我们党的强大思想武器,指明了执法工作的方向,是做好检察工作的思想基础和行动指南。要认真学习领会“三个代表”重要思想的精神实质,进一步明确检察工作的主题和总体要求,明确执法方向,自觉地把“三个代表”重要思想贯彻到执法实践的始终,全面履行检察职责,维护公平正义。要牢固树立“立检为公,执法为民”的思想,把人民群众的呼声作为思想上的内动力,以人民群众是否满意为标准,维护人民群众的根本利益。要大力整顿执法作风,认真克服冷冲硬横的特权思想,纠正随意粗糙的工作作风,严格规范执法行为,切实提高案件质量,用优良的工作业绩把“三个代表”重要思想的要求落到实处。

(二)要把树立科学的执法观念贯彻始终。离开科学执法观念的指导,执法行为就会发生偏差,执法不公正问题的发生就在所难免。要把科学执法观的培养贯彻专项整改活动的始终,坚持长期性,增强针对性,与广大干警的思想实际和执法实际紧密结合起来,引导广大干警逐渐树立科学的执法观、合理的监督观和正确的政绩观,切实增强政治意识、大局意识、责任意识、质量意识和人权意识,使科学的执法观念成为广大干警的必备素质,为规范执法行为提供深厚的思想基础和观念保证。当前要认真开展“公正执法大讨论”活动,组织广大干警围绕“专项整改活动为什么要开展?怎样才能搞好?”、“为什么要树立科学的执法观?怎样才能树立‘三观’和‘五个意识’?”使各级领导和广大干警进一步领会上级精神,明确开展专项整改活动的指导思想、工作目标、方法步骤和具体标准,澄清错误思想和模糊认识,使思想与上级部署相统一,行动与上级部署相一致,目标与上级部署上吻合,推动专项整改活动的全面深入开展。

(三)要把查摆和整改贯彻始终。这次专项整改活动自始至终就是一个查找和整改问题的过程,查摆的深度和整改的力度决定着专项整顿活动的成效。要以有深度、有广度、高质量的查摆为基础,坚持开门找、上级点、自己摆、群众帮、互相查等方式方法,对执法活动中存在的突出问题逐一进行梳理,明确整改方向;要对以来的涉检上访案件逐个过筛,实行责任倒查;要对20以来的干警违法违纪案件逐案逐人进行分析,剖析根源和危害。要实事求是,真查真摆,做到不怕揭短、不怕亮丑。整改工作要始终以省院确的四个方面20条具体问题为着眼点,以规范执法行为,促进执法公正为落脚点,既不能跑偏跑粗、也不能避重就轻、避实就虚。要一以贯之,扭住这些重点问题不放手,把整改贯彻始终,围绕整改抓学习,围绕整改搞查摆。要针对查摆出的问题认真制定整改工作方案,报上级院备案。整改要有针对性,属于思想问题的就解决思想问题,属于制度问题的就解决制度问题,属于案件质量问题的就解决案件质量问题。能立即整改的不能拖延,要立即整改;不能立即解决或条件尚不具备的,要认真制定整改计划,创造条件逐渐整改,使整改深入彻底,成果明显有效。还要按照着眼长远、科学规划、整改推进的原则,系统推进队伍专业化、执法规范化和管理科学化建设,研究总结规范执法行为的长效机制,逐步完善工作机制和执法责任追究制度,细化办案流程,使检察机关的执法工作步入规范、有序的轨道,从根本上制约和规范执法行为,从源头上预防和减少执法不规范、执法不公正问题的发生。

(四)要把提高干警素质贯彻始终。这次专项整改活动突出了人这一最根本的因素,不是单纯就业务抓业务,也不是就队伍抓队伍,而是抓业务促队伍,通过规范化执法行为促进干警执法能力的提高。反过来,执法行为能否真正得到规范,最终取决于广大干警的法律素质和岗位技能。素质不高、岗位技能不熟的干警无论如何也办不出高质量的案件。规范执法行为,首先就要在执法能力上抓提高。因此要把这次专项整改活动作为提高素质、强化技能、重塑形象的重要载体,坚持把培训提高贯彻始终,向教育培训要战斗力,要规范化,要针对不同岗位的执法工作实际,抓紧制定全员培训计划,组织开展经常性的`岗位培训和练兵活动,努力提高广大干警的法律素质和执法水平,提高规范执法行为,促进执法公正的实际能力和本领。

这次专项整改活动既是保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段的深化,也是实践“强化法律监督,维护公平正义”检察工作主题的战略性举措,更关系到为期三年的规范执法行为活动能否起好步、开好局。要切实加强领导、精心组织、狠抓落实,确保取得实效。

(一)加强领导,健全机构。“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动是当前检察机关的中心任务,是各级院党组的首要职责,是“一把手”工程,党组和“一把手”的重视程度和工作力度在很大程度上决定着专项整改活动的成效。因此要把专项整改活动纳入院党组的重要日程,“一把手”必须亲自挂帅,负总责,为党组班子和广大干警作出表率。要确定一名领导同志,拿出主要精力具体抓,负专责。党组一班人形成合力集体抓,落实“一岗双责”。要建立精干高效、上下对应的办事机构,负责专项整改活动的综合协调、检查指导、督促整改等具体工作。办事机构要做到“四专”,即专门班子、专门人员、专门职责、专心工作。抽调的人员政治上要强,业务上要通,工作上要到位,使专项整改活动真正推得开、搞得活、落得靠、见实效。对专项整改活动领导不力,突出问题解决不好,涉检上访多发问题没有明显改观的地方和部门,年终考核要坚决实行“一票否决”。

(二)科学谋划,精心组织。要按照高检院和省院的总体部署,精心制定总体工作方案,详细编制每个阶段工作推进计划并抓好贯彻落实。要层层落实责任,明确任务,谁的问题谁领,谁的责任谁负,各负其责,各尽其职,使人人有压力,人人有动力,形成并坚持党组统一领导、主管领导分工负责、办事机构牵头抓总、重点部门积极落实、一级抓一级、一级对一级负责的工作局面。要坚持一段一部署、一段一检查、一段一验收、一段一总结,围绕总体部署分段推进,在保证质量的前提下推动专项整改活动逐步深入。

(三)强力推进,不断深入。当前要抓好三项工作:一是要加强调查研究工作。这次专项整改活动不同于以往的任何一次教育整顿活动,涵盖了检察工作的主要业务和方方面面的工作。既有对现实突出问题的整改任务,又肩负着探索总结执法规范化建设思路的长期使命,既要治标,又要治本。我们虽然有做好工作的良好基础,但缺乏开展这项活动的专门经验。因此要深入基层,深入执法一线,深入到具体的案件中,围绕突出问题,研究解决办法,指导专项整改活动深入有效开展。要从检察工作的长远大计出发,不断总结规范执法行为的规律和特点,摸索总结配套的长效机制,推进检察改革工作积极稳妥进行,不断推动执法的规范化和科学化。广大干警是执法的主体,要充分调动他们的积极性和创造性,发挥他们的聪明才智,集思广益,群策群力,共同做好专项整改活动。二是要加强典型的示范引导作用。抓典型是重要的领导方法,典型抓得好,就能以点带面,盘活全局。要培养树立方方面面的典型,用典型的辐射示范作用指导专项整改活动。要确定示范院,加强培养,使其在专项整改活动的各个阶段都能趟出路子,做出榜样,以其示范作用带动全省检察机关专项整改活动的全面健康开展。市院的班子成员还要从基层检察院中确定专项整改活动联系点,经常深入联系点检查指导。要重视其他方面典型的培养,不断总结推广有益的经验,指导推进各地的整改工作。三是要加强宣传工作。要重视并做好舆论工作,对专项整改活动进行必要的宣传,接受人民群众和新闻舆论的监督。要集中宣传组织推动的情况,集中宣传执法规范、执法公正的先进集体和先进个人,集中宣传执法规范化建设的成功经验和做法,集中宣传检察机关经过专项整改后的新气象。同时,也要选择因办案不规范而导致的涉检上访案件特别是冤案错案,从执法思想、执法观念、执法作风、执法行为等方面进行深刻剖析,广泛开展警示教育。

同志们,开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动意义深远,责任重大。全市检察机关和广大干警要进一步深化认识,振奋精神,扎实工作,狠抓落实,不断深入推进“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,为开创全市检察工作新局面而做出新的努力。

谢谢大家!

司法局工作总结【篇7】

按照中央、省、市政法委关于开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的工作安排,结合司法行政系统开展的“合伙律师事务所规范年活动”、公证员队伍教育规范树形象活动和基层司法所规范化建设活动的要求,市司法局党组高度重视,认真研究,周密安排,迅速展开,有效地促进了司法行政的各项工作。

市委政法委关于开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的通知下发后,市司法局党组高度重视,认为此次专项整改活动是保持共产党员先进性教育活动的重要内容和巩固成果的重大举措。为此,局党组召开专题会议,认真研究,作出安排部署,及时制定印发了在全市司法行政系统开展此项活动的安排意见,强调一把手负总责,分管领导亲自抓,一级抓一级的责任制,逐人逐级明确分工,落实责任,把“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的各项工作落到了实处。随后,组成了检查小组,分别对县区司法行政部门及市局直属单位开展专项整改活动进行督促检查。

二、以开展合伙律师事务所规范年为契机,规范律师事务所的内部管理体制

一是建立健全律师事务所规范建设长效机制。健全培训管理制度,要求各所要设立培训基金,建立培训档案,确定培训管理人员;健全政治学习制度,纠正思想误区,增强律师的公正信念,诚信意识和政治责任感;健全实习人员管理制度,明确指导老师,杜绝实习人员以律师名义独立办案,加强实习人员的培训、管理、辅导、考核,严格了实习人员的管理;健全完善财务管理制度,坚持统一收案、收费和支出审批制度。同时严格律师的品行考核,加强诚信建设,建立健全律师执业监督体系和执业责任保险制度,大力加强律师队伍的党建工作。二是依法规范合伙制律师事务所的合伙主体。严格合伙人的条件,按照法定条件对合伙律师事务所的注册资金及合伙的.条件进行全面审查清理,切实解决“假合伙”的问题。建立合伙人档案,完善合伙人会议制度和合伙人监督制度。三是规范合伙律师事务所的收案、收费和分配行为。建立健全并实施统一收费,统一与委托人结算制度,坚决制止个人收费和与当事人私下结算的作法,完善委托代理合同条款,减少代理合同纠纷的发生。对于私自收案、收费或跨所办案的,一经查实依法严肃处理。建立主任责任制度,当事人回访制度,加大内部统一收案、收费的监督力度。四是依法规范律师事务所内部监督管理行为。建立对新执业律师的业务辅导制度和本所人员的聘用、解聘制度,完善聘用人员的劳动合同。加强案件质量管理,严格质量监督,健全所务资料、业务档案管理制度,建立利益冲突审查和责任赔偿制度,建立重大案件讨论制度,树立整体意识,培养团队精神;完善所内投诉处理制度、服务质量检查控制制度、对律师的惩处制度等,使合伙所逐步向规模化、专业化、规范化方向发展。明确主任的日常管理职责和其他合伙人的监督职责,合理划分职责,达到科学管理,科学运行,规范发展。五是依法规范合伙制律师事务所和合伙人的管理责任。努力克服职责不明、责任不清的状况,建立以律师事务所为单位,由合伙人购买责任保险制度,解决全市律师的执业风险责任承担问题。另外,对活动中检查出的两名违纪违规律师分别做出了停业整顿和暂缓注册的处理决定。上半年,全市律师共担任法律顾问41家,代理民事、经济、行政诉讼案件177件,办理刑事诉讼案件56件,代理非诉讼法律事务13件。取得了良好的经济效益和社会效益。

一是针对全市公证队伍的现状,自四月开始,全面细致地开展了以民事、经济类公证事项和因企业改制而发生的买断工龄和身份置换等批量公证事项为重点的案卷质量评查活动。对年以来的所有公证案卷逐一进行自查自评,进行质量分析,写出质量自查总结报告,并以处为单位各筛选出民事、经济和其他类的不同质量档次的公证案卷100多卷集中到市司法局,按照《甘肃省公证质量检查标准(试行)》组织力量对上报的案卷进行了检查,所有案卷全部合格,有20多本案卷被评为公证质量优秀案卷。通过此次活动的开展,有力地促进了全市公证质量和案卷质量的提高。二是组织公证员认真学习《公证暂行条例》、《全国公证队伍教育读本》和《公证规章汇编》,严格对照“三项教育,四个规范”的具体内容,广泛开展教育规范树形象活动,通过学习教育,各公证处和广大公证员主动查找自己的不足和差距,改进服务、增强职业责任感和使命感,提高办证水平,切实纠正了少数公证人员片面追求经济效益、责任心不强、诚信缺失、忽视公证质量和社会效益的问题,使服务质量大大提高。

通过这次专项整改活动,我们督促县区司法局指导各基层司法所进一步完善健全了对民间纠纷调解和基层社会矛盾防控体系。全市各基层司法所制定并完善了纠纷受理、调处程序、干部纪律、岗位目标、责任追究等各项制度。规范了司法所纠纷调解笔录、纠纷登记、回访登记、矛盾排查等法律文书的制作,要求县区定期上报。做到了制度、调处、档案“三规范”,人员、责任、奖罚“三到位”,并实行“阳光政务”,公开工作范围和办事程序,接受群众监督。在我们检查过程中,各基层司法所已全部按照“预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前”的要求,将基层不安定因素及时掌握及时处理。上半年,全市18个司法所所辖的229个基层调委会共调处各类矛盾纠纷725件,调解成功703件,调解成功率97%,为化解民间纠纷和社会矛盾,保持社会的稳定做出了贡献。另外,今年将完成6个无房司法所的房屋建设,使得基层司法所的硬件设施配备上新台阶。

一是继续抓好律师队伍的党组织建设,积极完善律师事务所自我约束机制,认真解决好少数律师事务所在人员管理、诚信服务、办案质量、收案收费、财务支出环节上存在的突出问题。二是加大公证处的内部管理力度,特别是加强对公证文书制作和公证档案管理的力度,加强制度的规范和监督机制的完善。三是对容易发生问题的部门、岗位、环节上进行整改规范,坚持依法行政和走群众路线的统一,规范监督检查和保障执法人员依法行使职权,排除非法干扰,积极维护公平、公正的执法氛围。四是抓好各项业务培训工作,本着“干什么、学什么,缺什么,补什么”的原则,组织好公证、律师、基层法律服务人员、司法助理员、人民调解员的业务培训,不断充电,以更好地适应公正执法的需求,为构建和谐社会营造良好的法制环境。

司法局工作总结【篇8】

年以来,xx区司法局为了进一步规范社区矫正人员档案管理,采取四项有力措施对在册的社区矫正人员档案进行了规范,充实了档案内容,确保了档案保管的规范、有序,提升档案的利用效能。

对照要求,规范内容。依照山东省司法厅、山东省档案局印发的《山东省社区矫正人员档案管理办法》的通知要求,逐项规范内容。为增强社区矫正工作人员业务素质,xx区司法局组织全区司法所所长进行了培训,针对社区矫正人员档案的填写、管理、保存方法、日常开展社区矫正工作中文书的填写及运用过程中出现的新问题、新情况、解决方法等内容,进行了规范。

健全制度,完善机制。为强化档案材料的收集,xx区司法局加大了对社区矫正档案室的投入,购置了档案柜。按分类存放要求,对每个社区矫正人员做到一人一档,为每个社区矫正人员建立了矫正档案资料,严格按照档案管理规定对档案材料进行查漏补缺。购买了专用的打孔机、档案盒,统一规范了案卷内容,统一完善了档案封皮、目录、贴条等,对社区矫正人员执行档案、社区矫正人员工作档案,进行三孔一线式装订并分类归档。同时,要求各司法所落实一名工作人员负责收集和管理社区矫正档案,建立工作制度,提高档案材料收集的质量和效率。

明确标准,规范管理。为规范社区矫正人员档案管理,xx区司法局从建立第一手档案资料入手,及时将人民法院或监狱的审前评估委托调查函和调查形成的相关资料收集存档。在收到监狱和法院的判决文书后,及时按人建档。社区矫正人员报到登记后,马上完善相关资料。对于未到及时报到的人员,及时组织查找,督促其按时报到,并建立档案资料。为确保信息交换的.便捷,还建立个人电子档案,实现资源共享,信息互动。

定期核查,查漏补缺。严格落实相关规定,规范社区矫正人员档案管理,统一档案格式,落实一人一档档案管理制度,跟进完善电子档案创建,通过经常性的自查活动和检查抽查活动,做到社区矫正档案的真实性、完整性,以档案管理的规范化促进社区矫正工作的顺利进行。

司法局工作总结【篇9】

××市位于天山东段北麓,准噶尔盆地南缘,总面积11726平方公里,下辖4镇3乡3个街道办事处及20多个驻市单位。有汉、回、维、哈等32个民族,总人口15万人。现在有7个乡镇司法所,3个待批街道司法所,8个基层法律服务所,10个司法调解指挥中心,1个法律援助中心,1个“148”法律咨询中心,司法助理员7人,调解专干3人。

人民调解工作是政法工作的基层基础环节,是社会治安综合治理中的第一道防线。实践证明,人民调解是群众进行自我教育,自我约束,自我管理,自我服务的好办法,是解决民间纠纷,化解人民内部矛盾的重要途径,用“三个代表”精神来衡量它更是维护人民利益的好的组织形式。我市人民调解工作,本着有利于维护社会稳定,有利于城乡经济发展,有利于增强自我发展的原则,在市委、市政府的领导和上级业务部门的具体指导下,在全市广大人民调解员的共同努力下,以防止民间纠纷激化为重点,工业滤布 为我市促进人民内部团结,维护社会稳定,服务经济建设等方面,发挥很好的作用。

年初,根据去年全市撤并乡、村、学校等区域性变化及机构改革、企业改制、社区建设及干部调任,劳务输出,人员相对流动较大的情况,市局基层科采用“三抓、一考”,一杆子抓到底的办法,加大力度开展工作。

一抓基层调委会组织建设。

深入各乡镇、街道办事处单位调查摸底,形成《阜康市基层各乡镇、街道办事处辖区单位摸底调查登记表》,将332个单位记录在册,要求基层单位层层上报调整后的司法调解指挥中心、村调委会、社区居民调委会等成员名单,做到底数清、情况明,掌握第一手资料。截止目前,我市已建(请登陆政法秘书网)立人民调解委员会134个,其中村民调解委员会121个,居民调解委员会13个,共有人民调解员359人,基本形成了城乡人民调解委员会组织网络体系,形成了一支扎根基层,联系群众,能及时排难解纷的调解队伍。

二抓基层调解员队伍建设。

市局与7个司法助理员、3个调解专干签订了《司法所目标管理责任书》、《司法助理员、调解专干岗位目标责任状》,拟定下发了《20xx年度司法行政基层工作规范化管理考核量化标准》、《200 年普法、宣传、基层工作要点》。为了保证工作质量, 基层科统一制定了《人民调解工作制度》9项,《法律服务所制度》10项,印发各基层调委会,形成层层负责,环环相扣的有效管理格局,形成有人问事、有人管事、有人办事的良好局面。

三抓基层调解人员综合素质建设。

4月开始5月结束,共举办人民调解员培训班10期,培训村调解员、社区调解员、乡镇站所及单位负责人共528人,涉及单位332个。系统讲解了《人民调解委员会组织条例》,《人民调解工作若干规定》、《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》、人民调解格式文本的操作使用方法。为了培训工作扎实有效,市局基层科召开专题会议,下发了《关于举办全市人民调解员培训班的通知》,各乡镇、街道办事处领导给予了高度重视,实行签到制度,与年终考评挂钩。同时,在培训班上,各乡镇、办事处主要领导都做了重要讲话,对培训的目的、意义做了明确的阐述,对今后的调解工作提出了新的要求,如××乡党委书记××*,××*镇人大主席××*等主管领导都亲临培训班听课。安排培训时,充分考虑了农村、牧区的生产季节性和相关单位的工作实际,采用“六定”原则,即各乡镇、办事处定培训时间,定培训地点,定培训人员,市司法局定授课人员,定派送车辆,定宣讲内容,并分工负责,包干到底,分批排班轮训,而且每个培训班结束后,由调解员质疑、提问,授课人员在解答问题的同时,展开讨论,当场公布义务咨询电话3226148。

“一考”,一年两次考评。即结合半年和年终检查,组成考评组严格按照考核细则逐项打分排名次并通报乡镇、办事处。通过“三抓”、“一考”,责任到岗,目标到人,有效促进了基层工作健康发展,如水磨沟乡考评与奖金、工资挂钩。

我市人民调解工作以组织、人员、制度、报酬“四落实”为标准,以强化调解职能为重点,以提高调解队伍素质,提高调解工作质量为目标,从“巩固、发展、完善、提高”着眼,坚持“调防结合,以防为主,多种手段,协同作战”的人民调解工作方针,主动参与社会治安综合治理,及时调处大量纠纷,化解信访矛盾,努力提高各类纠纷的调解率和调解成功率,把纠纷消灭在萌芽状态。

今年上半年共调处各类纠纷101件,调处成功89件,综合调处成功率90%,经排查婚姻家庭纠纷27件,邻里纠纷14件,房屋宅基地纠纷9件,抚养纠纷9件,四类纠纷居高不下。具体工作中:

一是发挥村、居委会干部例会作用,通报情况,研究落实对策,共同调处,同时利用“四下乡”、“民主日”、“四五”普法等活动,有针对性地宣讲相关法律法规,让千家万户知晓与他们生产、生活密切相关法律知识,通过耐心细致的工作,大量的.民间纠纷在第一道防线得以化解,一方面大大减少了群众上法院诉讼,缓解了基层人民法院审判力量不足的矛盾, 另一方面使基层党政领导能集中精力抓好经济建设和其他各项工作。

二是搞好预防工作。各级调解组织积极开展法制宣传工作,教育挽救失足青少年,做刑释解教人员的帮教工作,有效地预防了犯罪和促进了社会的安定。上半年,全市各调委会、司法所对近3年中的33名,特别是今年的15名刑释解教人员利用每月或每季度的回访,从思想上、工作上、学习上、生活上多方面关心体贴他们,使他们不同程度的都有所转变,有的成为自食其力的对社会有用的人。

三是充分发挥司法调解指挥中心的作用。对重大疑难纠纷、群体上访纠纷、涉农合同纠纷,市、乡、镇司法调解指挥中心、村调委会及主管领导都将其作为第一要事,非常重视,制定相应制度、应急方案,在最短的时间里,在最大的范围内,化解矛盾,确保一方平安。如5月份上户沟乡底沟村44户农民与天地棉业公司签订的1462亩棉花种植合同,滤布 履行过程中,发生了因播种新陆旱16号棉种出苗差、烂种导致重大损失近百名农民连扣两车越级上访的涉农合同纠纷,市局基层科协同市相关部门、乡司法调解指挥中心、村调委会联手出动,了解情况,调查取证,化解矛盾,义务提供法律帮助,迅速平息了即将激化的纠纷,保护了农户、商家的共同利益,也规范了农户+订单+公司的农业合同运作程序。由此可见,司法调解指挥中心在党委、政府的领导下,代表党委、政府依法行政,保证了调解工作的有效性和权威性,同时,司法调解指挥中心有一套运转高效的工作机制和严格的规章制度,从而保证了工作的规范性和公正性。

四是在促进基层工作向“五有”、“四落实”、建立“调解庭”,依法规范调解工作程序、协议文书过程中,受体制、经济、人员素质等方面因素的影响,工作年年做、次次查,虽然进展不是很快,但已开始运作,部分乡镇、办事处领导都给予了积极支持。

我市的人民调解工作取得了较好的成绩,但是也要清醒地看到我们工作中还存在不少的缺点和问题,思想解放程度不够,改革创新举措不多,对基层先进的人和事具体数据、典型事例总结上报不够。基层调委会工作,口头汇报多,文字记载少,硬件设施还达不到要求。人民调解工作同整个司法行政工作一样,前景光明,任重道远,让我们紧紧围绕党的中心工作,扎扎实实履行职责,努力开创人民调解工作新局面。

司法局工作总结【篇10】

青少年是普法的重点教育对象之一。我局按照《意见》的要求,全力参与未成年人思想道德建设工作,把加强未成年人法制教育工作放在重要突出位置,切实发挥职能作用,努力提高未成年人的法制观念,狠抓未成年人的普法教育及维护未成年人的合法权益等工作,有效地预防和减少未成年人的违法犯罪,维护社会稳定。

我局主要采取“送法进学校”、“法制文艺演出”、“法律知识竞赛”、“法制讲座”等形式,利用各种法定节日、传统节日、重要人物和重大事件纪念日,以及未成年人的入学、入队、入团、成人宣誓等重要时机,按照贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则,集中开展法制教育,提高他们的法律素质。青少年法制宣传教育系列活动连续开展,各学校把法律知识教育纳入学校学生必修课内容,每学期安排十课时的法律知识学习,做到大纲、教材、教师、课时“四落实”。在高中和初中,我们重点结合全区未成年人犯罪的特点,以案说法,开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》等有关法律条文的讲解学习,以提高中学生辨别是非和知法、守法的能力;在小学,我们把普法重点放到简单法律常识的'讲解上,让小学生从小养成良好的学法习惯。

我们还将加强未成年人法制教育阵地建设,充分发挥普法讲师团和法制副校长的作用。一是落实未成年人普法讲师团成员的讲课任务,定期在全县各中小学校开展法制讲课活动,并及时对未成年人普法讲师团成员进行补充调整、组织培训。二是在创办一批法制教育基地,通过法制讲座、图书阅读、板报展览、模拟法庭等形式,拓展开辟青少年学生接受法制教育的第二课堂。三是加强对法制副校长、法制辅导员的定期培训,落实职责,明确任务。

加强对失足青少年的安置帮教工作是司法行政机关的一项重要职责,我局进一步建立完善各项工作制度,为失足青少年建立个人档案。对失足青少年有困难必访、有纠纷必访、遇突发情况必访,开展“三个一”活动,即找安置帮教对象谈一次心、写一封信、办一件实事;与他们结成“一帮一”对子,杜绝脱管、漏管现象。把法制教育延伸到监狱、少管所,做到经常与其家人取得联系,通过送法律书籍、发公开信、赠生活用品,用法制进行帮教,用真情触动心灵,为他们解决实际困难,使他们知道社会没有抛弃他们,增强他们好好改造的信心。我局还依托律师事务所、街道司法所等,主动开展青少年维权活动,加强对“边缘青少年”的帮教工作,组织、指导街道司法所会同村居居委会,对劳教解教或判处缓刑的社区青少年,做好矫正工作,有效维护了未成年人的合法权益,在一定程度上减少青少年重新犯罪(错)率。

我局坚持将为未成年人提供法律援助工作纳入重要议事日程,认真及时地解决未成年人法律援助工作中的实际问题,深化认识,强化责任,细化措施,实行定点联系制度,专门设立县法律援助中心青少年维权工作站,随时收集全县青少年违法犯罪的情况,以便为他们提供法律援助。我们编印了《县法律援助服务站工作手册》,规范法律援助案件的受理、指派、监督等环节,加强对法律援助案件办案质量的监督。严格实行法律援助责任制度,对于涉及未成年人法律援助的案件采取任务到所、定案到人、责任到人。对未成年人刑事犯罪,因家庭经济困难等原因没有能力聘请律师的,未成年人维权工作站主动、及时为其提供法律援助。进一步加强 “12348”窗口形象建设,积极利用 “148”法律服务热线平台,解答未成年人的法律咨询,为未成年人提供全方位、方便和有效的法律服务。

我局积极参加各项中小学幼儿园安全管理整治行动,认真贯彻校园及周边地区治安秩序集中整治专项行动工作会议、配合专项行动进行扫黑除恶、禁毒、禁黄等宣传教育。为广大中小学、幼儿园创造一个健康成长的良好的环境,防范危及中小学生、少年儿童安全的恶性的事件的发生。

年终司法局工作总结(五篇)


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年终司法局工作总结(篇1)

20xx年以来,司法所认真履行司法行政工作职责,积极服务乡党委政府中心工作,为促进立新良性发展,社会和谐稳定做出了努力。

人民调解工作

坚持各村(居)委会矛盾纠纷一周一排查,一月一上报制度。健全“大调解”工作机制,切实做到“小事不出村(组),大事不出乡(区),矛盾不上交”。截止6月31日,共化解一起非正常死亡事件,全乡各级调委会共调处各类矛盾纠纷80余起,调解率达100%。

社区矫正和安置帮教工作

按照分类管理分阶段教育的要求,严格落实报到、思想汇报、谈话教育、公益劳动、家访走访等制度,实现一人一档。截止6月30日,我乡现有社区矫正对象16人,完成非监刑审前调查3起,累计解矫对象75人,安置帮教对象17人,走访重点对象60余人次,组织服刑人员社区劳动达300余小时,无一人脱管,无一人重新犯罪。

法律援助工作

按照"应援尽援、尽援优援"的工作原则,广泛宣传法律援助知识和《法律援助条例》,增强法律援助的知晓率,切实维护困难群众的合法权益。

2月28日,立新司法所、区法律援助中心在东岳村开展了“春”字号行动,现场宣传《法律援助基本知识》、《劳动法》、《农民工常用政策法规》等法律法规,发放宣传资料300余份,法治围裙和法治提袋200余份,解答法律问题10余件,受到了村民的赞扬。

深入推进“七五”普法工作

今年是七五普法规划实施的第二年,也是中期督导年。

强化工作领导

及时调整了乡“七五”普法工作领导小组成员,制定了20xx年乡普法工作计划,法律六进工作方案及“谁执法、谁普法”的普法责任制,明确专人专班专职,进一步实现党委领导,人大监督,政府组织实施,各部门齐抓共管的普法工作格局。

以知识竞赛促进普法学习

配合综治办举办了以宪法为中心的法律知识竞赛,组织全乡8个村、4个社区及多家辖区单位进行预决赛,宣传了与村(居)民生活相关的婚姻、物权、土地、等10余部法律法规,受教育人数达万余人,在全乡掀起了新一轮的学法热潮。

以三个结合推进依法治理

一是与司法行政工作职能结合,通过开展人民调解、法律援助以及社区矫正工作,向基层群众宣传与他们生产生活息息相关的法律法规;二是与综治信访工作结合,在化解基层矛盾纠纷及信访案件中,引导群众依法依规解决存在的实际问题;三是与乡中心工作结合,在控违拆违、城市管理、精准扶贫等专项工作中,积极宣传相关法律法规,指导基层群众依法办事。

年终司法局工作总结(篇2)

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《关于转发;x市政府办关于进一步做好xxxx年度政府信息公开年度报告编制公布工作的通知;的通知【xxxx】x号文要求编制而成。全文统计数据时限为xxxx年x月x日至xx月xx日。x县司法局位于大x路xxx号,联系电话xxxx-xxxxxxx。

一、概述

xxxx年,我局认真贯彻国家和省、市、区关于政务公开和政府信息公开的有关要求,全面、深入、细致地开展政府信息公开工作,在健全政府信息公开工作队伍、加快政府信息公开载体建设等方面均取得一定的成绩。

(一)建立健全政府信息公开工作队伍。高度重视政府信息公开工作,明确了由司法局局长x任组长、x任副组长,综合股为政府信息公开工作的责任部门,负责推进、指导、协调、监督全局的政府信息公开工作,并由专人负责此项工作。做到了部门落实、人员落实,为有效开展政府信息公开工作奠定了坚实基础。

(二)完善政府信息公开配套制度。为了使政府信息在生产过程中明确公开,加快政府公开信息的更新维护速度,准确界定公开政府信息范围,进一步完善和规范了有关规章制度。按照上级部门要求,制定了相关工作制度,对政务信息公开的内容、时间、程序、范围等作出规定和明确要求,促使我局政府信息公开工作朝着规范化、制度化的方向发展。

(三)多渠道提高政府信息公开实效。一是积极与政府门户网站及党务公开网负责部门联系;二是加强与电视台、报刊等单位的沟通。充分利用上述渠道公开我局政府信息,使人民群众更好地了解我局工作,支持我县司法行政事业发展。

二、xxxx年信息公开情况

(一)主动公开信息数据

xxxx年,我局主动公开政府信息共xx条。其中网站公开信息xx条,电视新闻x条。主要涉及政策解读、党风廉政建设、司法行政业务工作等相关领域。

(二)依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况。

1、依申请公开政府信息情况。xxxx年未收到政府信息公开申请。

2、不予公开政府信息情况。xxxx年依申请公开的信息当中没有产生答复不予公开的政府信息。

(三)政府信息公开的收费及减免情况

我局政府信息公开工作无收费项目。

(四)因政府信息公开被诉情况

我局未出现因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼现象。

三、存在的主要问题和改进措施

(一)工作中存在的主要问题和困难

xxxx年,我局的政府信息公开工作虽然取得了一定成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在:一是政府信息公开存在一些盲区。如会议记录、领导批示、对社会稳定等敏感问题,公开尺度如何把握是个难题。二是政府信息公开的内容不能满足人民群众的要求,公开内容需要进一步深化。

(二)具体的解决办法和改进措施

1、提高政府领导干部阳光意识。政府官员要树立阳光意识,转变思想观念,认识到信息公开的目的是促进政治民主、经济发展和社会进步,要使以公开为原则,以不公开为例外的精神逐步成为司法行政系统的工作理念。

2、加强工作培训,提高政府信息公开水平。将政府信息公开纳入政府工作人员培训计划,实行全员培训,全面增强经办人员的政府信息公开意识和责任感,切实提高其业务水平。

四、其他需要报告的事项

我局没有需要报告的事项。

年终司法局工作总结(篇3)

当前我们既处在加快发展的战略机遇期,同时又处在社会各种矛盾的突现期。社会经济成份、就业方式、组织形式、利益关系以及分配方式日趋多样性,新问题、新事物层出不穷,各种矛盾尤其是深化企业改革、拆迁安置、征地补偿等问题,由于群众法律意识、维权意识的增强和他们自身法律知识、法律素质的局限,部分工作人员的工作方法不太适应,导致一段时间以来,群众来访量不断上升。如何创新方法,化解矛盾,维护社会稳定,构建和谐社会,是司法行政机关义不容辞的职责。

一、领导高度重视,认真组织实施

区司法局高度重视领导干部接访下访工作。充分认识到此项工作是维护我区社会稳定,促进社会和谐的重要举措。认真研究,周密部署,狠抓落实,切实深入开展。

1、加强组织领导。是司法局成立了由局长任组长,三位副局长为副组长,各科室负责人为成员,办公室设在法律援助中心负责日常工作,制定了工作方案,形成了统一领导,一把手亲自组织协调,主管领导具体负责,齐抓共管,标本兼治的工作格局,针对一段时期工作中出现的新情况、新问题,召开领导组会议及时研究,着力提高办结率。20xx年通过面对面接访、电话约访等形式,在法律援助中心共接待群众来访500多人次。接受咨询400多人。

2、落实责任措施。一是实行了“一包三定”信访督办责任制,对接待受理的信访案中,局班子按照“分级负责,归口管理”“谁主管,谁负责”的原则,确定领导包案,定责任部门,定责任人,办理时限。二是实行信访例查追究责任制,对出现的新的上访问题,将追究引发上访的根源。对因上访处理不当或不及时而导致恶性事件,异常上访将追究相关人员的责任。

二、工作措施

一、每周星期五为局长接待日。局长在区局法律援助中心接访群众,接访时间为上午8:00—11:00,下午14:30—5:00。同时,各基层司法所同步建立所长接待日制度,敞开接访大门,方便群众就近、及时反映问题。对群众反映的问题,能当场解决的问题做到当场解决,不能当场解决的,提出解决问题的时限,对属于其它部门办理的告知办理渠道和途径,对属于几个部门联合解决的,及时向区委政府报告,按领导批示办理,对依法依规不能解决的,讲清说明道理,耐心细致做好教育疏导工作。

(二)排查化解。在“接访、下访”活动中,做到主要领导以身作则,率先垂范,敞开大门接访、深入一线下访,以乡(镇)为单位,每月集中统一对全区的社会矛盾纠纷开展一次大规模排查调处,对已经调处解决的矛盾纠纷进行一次回访反馈,同时充分依托基层人民调解组织人缘、地缘和情况熟悉的优势特点,及时了解掌握各地的矛盾纠纷信息情报,做到发现苗头,就地化解,从源头上解决问题,尽限度把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态,尽量减少群众越级上访。

(三)深入广泛开展法制宣传教育,引导群众依法合理表达利益诉求。在“接访、下访”活动中,全区司法行政系统采取了多种不同形式开展全民法制宣传教育,增强群众法制观念和自觉学法用法守法的思想意识,教育引导群众通过合法正常的法律渠道寻求解决问题的途径。

(四)包案办理。在“接访、下访”活动中,对排查出来的矛盾纠纷和信访问题,主要领导亲自挂帅,明确责任领导,制定工作措施,做到按时办结,确保件件有落实,事事有回访。

(五)严格责任追究。在主要领导带头接访、下访的同时,班子成员、司法所长做到主动自觉接访、下访解决处理问题,在“接访、下访”活动开展期间,班子成员、司法所长对群众反映解决的问题推诿扯皮、敷衍塞责、不认真解决导致出现严重后果依据城厢区司法行政系统问责制度进行行政问责。

二、几点体会

1、落实领导责任制是做好领导干部接访下访工作的前提。司法局认真落实一把手负总责,主要负责人是信访工作第一责任人的领导责任制,是做好这项工作的前提,保证信访工作责任清楚,任务、目标明确,层层有人抓,事事有人管,并且能够一抓到底,抓出成效。

2、超前介入,是做好领导干部接访下访工作的关键。首先要做到超前宣传,宣传有关法律法规,引导群众依法信访;其次做到超前摸排,坚持早发现、早报告、早介入、早化解。把握工作的主动性,做到防患于未然;其三做到超前化解,发现苗头和信访隐患,要及时做好化解,使矛盾纠纷解决在萌芽状态。

3、相互联动,资源整合,是做好领导干部接访下访工作的根本措施。信访工作是一项政治性、政策性、法律性很强的工作,从当前信访案件的类型来看,绝大多数系维权类,同法律法规相关,这就要求信访干部具备一定的法律专业知识来分析和处理这些信访件。

4、提高司法信访人员素质,是做好领导干部接访下访工作的保证。领导干部接访下访要求必须有高素质的接访人员,领导干部接访下访高低,决定了接访效果的高低。因此,信访人员要具备过硬的业务素质,特别是法律知识和政策水平;必须有政治敏感性,善于做群众思想政治工作,具有亲和力;必须增强群众观念,关心群众疾苦,乐意为群众排忧解难;必须在工作作风上求真务实、廉洁奉公、公正执法。避免因态度粗暴、业务不精和执法不公造成群众的不满,使信访问题趋复杂化。

年终司法局工作总结(篇4)

20xx年以来,XX司法所在XX县司法局和XX镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕“七五普法”、“依法示范乡镇创建”两个工作中心,深入开展依法示范创建、法治宣传教育、人民调解、社区矫正等工作,积极发挥司法所工作职能作用,为维护社会稳定、推动经济发展做出了积极贡献。根据工作实际,现将XX司法所20xx年工作总结如下:

一、依法示范乡镇创建工作稳步推进

我镇在依法示范乡镇创建之初,成立了以镇党委书记郝治勇为组长、党委副书记为副组长,相关部门负责同志为成员的法制示范乡镇创建工作领导小组,领导小组设在党政办,由党委副书记任办公室主任,负责日常工作的开展。并建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等一系列制度,制定《XX镇创建法治示范乡镇实施方案》、《XX镇普法依法治理工作要点》,不断提升基层法治建设工作,我镇的依法执政能力得到进一步提高。

以“法律七进”为宣传平台,多角度进行法律知识宣传。截至目前,我镇共计发放普法读物1350余册,普法用品400余件,派发法律宣传资料5500余份,开展法律进乡村活动、法治专题培训共8次,开展法律进机关活动4次,法律进学校4次,受教育群众达4610余人次。始终坚持中心学习组学法制度,通过拟定学习计划,采取领导班子成员专题发言、集中自主学习、开展讨论等方式,定期组织学习相关法律法规知识,镇政府依照中心组学法制度,半年来累计开展会前学法和专题学法13次。坚持法制讲座制度。组织了2次领导干部法律知识讲座,并把此项工作列入目标考核的重要内容。建立健全青少年法治教育机制,开展企业经营管理人员、农民、外出务工人员法治宣传教育活动,将法治教育纳入精神文明创建内容,推动群众性法治文化活动制度化,切实做到“进得去、落得下、见实效”。

二、人民调解及矛盾纠纷排查工作扎实开展

我所在结合我镇村(社区)两委换届和当下新时期主要矛盾纠纷情况,大力加强人民调解组织建设,进一步巩固、健全人民调解组织,不断调整调整充实我镇的人民调解队伍,建立健全各项调解机制,整合各类调解力量,形成了镇、村(社区)、组三级调解组织网络。定期对本镇辖区内的矛盾纠纷进行排查,同时建立台账,会同村调委会及相关部门及时进行调解。20xx年以来我镇共排查调处矛盾纠纷100件,调处率达100%。

三、社区矫正工作切实加强

20xx年以来,我所有社区矫正人员共计7名,期满解除2名社区矫正对象,现有5名在矫人员。根据对其各项情况的综合评估分析,制定矫正方案,做到一人一案。所有社区矫正人员均能做到按时报到,积极参加社区劳动、教育学习,每月提交思想汇报。我所及时完善社区矫正工作档案,定期对社区服刑人员以及其家人开展走访活动,并严格落实对社区服刑人员的监督管理措施。

四、积极参与,为乡镇党委、政府分忧

司法所的工作与乡镇党委、政府的工作密不可分,所有的工作都需要乡镇、党委的大力支持,在做好司法所的本职工作之外,我还承担着乡镇安排的工作例如:信访、综治、维稳、国安、防邪、禁毒、纪务等相关工作,及时处理和录入各个系统,努力协调,认真做好各项工作。

五、存在的问题

一是我在今年八月底调到XX,对XX的各项工作情况还不熟,业务能力不够,工作经验尚浅,需加强学习,认真做好每一件事情;二是XX为大乡镇,相关业务工作量相对于坭美多了几倍,且之前XX的司法工作存在断档情况,比如矛盾纠纷虽然调解得多,但是系统的录入情况不理想,有的甚至从未录入过,所以,需要大量时间和精力补录这些内容。

年终司法局工作总结(篇5)

今年,我们的信息工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求和新时期信息工作的需要还有一定差距,还存在一些薄弱环节。如报送的信息数量多,但质量不高;上报信息滞后,不能及时有效反映工作动态等。在今后的工作中我们将改进工作方法,紧紧围绕全市中心工作及全局重点、难点工作,深入调查研究,充分发挥信息服务平台作用,不断把信息工作推向深入。

根据市政府办公室20xx年政务公开工作安排部署,商务局狠抓落实,全面完成规范拟稿审核、上传发布等各项工作,较好地完成了工作任务。现将本局20xx年度政务公开工作自查具体情况报告如下:

一、领导重视,指标任务落实

商务局领导高度重视政务公开工作,并将本局政务公开纳入机关工作的重要内容,分管副局长牵头,综合科和办公室具体负责,综合科撰写、收集整理政务信息,分管局长审核把关,网上不定期上传发布,各类商务政务信息产生后,最迟20个工作日内给予了公开。。到目前为止,按照公开目录内容已经累计上传了1300条各类政务信息,其中20xx年度上传280多条,上传总量居全市前列,平均每月达到20多条,超额完成市政府办公室下达的每月12条指标任务。与此同时,本局自建的商务网站,与宜昌市、省商务厅和国家商务部形成一条边联系的子站,通过该站我们发布了我局政务活动的所有信息和业务工作信息,成为我市沟通各级商务行政部门的专业性强的政务公开渠道。

二、形式多样,公开内容广泛

一是公开各类经济指标数据及其分析。每月的各项商务经济主要指标,包括社会消费品零售总额、限上企业家数及限上企业社会消费品零售总额、外贸出口总额、利用外资总额累计完成情况,当月完成情况,同比增长情况,占全年进度情况,运行趋势分析及下月预测情况,都及时公开;重点单项数据如家电下乡销售情况及国家补贴数额,各类专项扶持资金申报情况,都进行了公开。起到了各级领导知晓动态、把握总体趋势和决策参谋作用。

二是公开调研信息,为制定决策提供参考。对全市商贸流通业、全市物流业、外贸外资业、现代服务业及酒类成品油等特殊经营行业进行深入调研,及时完成枝江四大家及其各个部门,宜昌市、湖北省党政及其对口业务领导帮忙布置的调研课题,写出了较多有分量的调查报告。通过不同形式以简报、信息和新闻报道进行了大范围宣传,其内容均同时在政府政务信息网上公开。

三是认真办好内部刊物,上传下达树立形象。我们通过创办的《枝江商务工作信息》、《情况综合》、《商务简报》等内部刊物,以及商务网站、政府政务信息公开网站、各类专项材料等多种形式,介绍商务局的主要职责、政务动态、主要成绩、经济运行分析、政策解读、商务执法、项目建设、农村市场、对外开放等情况,起到了内督工作、外树形象的重要作用。今年以来共发信息70期,情况综合12期,各类报刊杂志刊登我局信息20条。

四是总结经验宣传典型,用以指导面上工作。通过各类汇报、总结报告和典型经验介绍我局工作情况和突出成绩,查找问题,研究对策。先后撰写情况汇报,商务经济运行情况分析、各类半年总结和半年安排,全年总结和下一年工作安排,以及治庸问责、人大政协提案建议答复情况,也为宜昌市商务局、省商务厅及枝江市委办、市委组织部、纪委、宣传部、统战部、市人大、市政协、市政府办、维稳办、信访办、安委办、文明办、税源办、综治办、依法治市办等部门提供各种汇报材料、总结计划和调研信息。均从不同角度和重点总结工作经验、推出先进典型、反映突出问题,上述所有材料内容均同时在政府政务信息网上公开。

五是大力开展法规宣传,为依法行政打下坚实基础。通过网站宣传、局内宣传专栏、调查报告等形式,大力开展法律法规宣传教育,今年上传各类法律法规及政策解读信息20多条,以及普法与依法治理工作总结、社会治安综合治理报告、执法、效能与履责工作总结、行政执法自查报告等。有关生猪定点屠宰、肉品、酒类、药品食品类、菜市场、成品油市场、废旧回收市场、二手车市场等方面情况,也及时在政府政务信息网上公开,接受社会监督,维护了消费者的消费安全与市场稳定。

三、存在问题

一是公开的栏目需要调整,商务工作重心不同决定了栏目结构不可能均衡和全面顾及得到,商务工作的特点要求对应的工作栏目需要适当删减或增加,具体建议已专题报政府办。二是硬件设施和人手不够优化。大多数时间本局网络进不了政务公开网站,登录不上去,浪费了大量时间。三是技术操作等级低,加上我局负责此项工作的属兼职人员,工作千头万绪,且年龄偏高,电脑应用技术级别也低,遇到疑难问题受阻不前;四是思想认识还有待提高。有时经济指标形势压人,阶段性中心工作受挤,政务公开工作无瑕顾及而延误时机。

四、建议措施

一是加强考核。信息公开的条数纳入本局优化环境奖考核,借鉴市经信局经验,按条数兑现,体现奖勤罚懒、多劳多得原则。二是进一步创造良好的公开环境。还要加强对专管人员的技术培训,同时为专管员提供24小时登录网站的工作便利,给予适当的宽松环境,给予兼职人员一定的加班补助,鼓励其一有空余时间随时可以上传政务公开信息。三是进一步增强信息公开责任意识。局内要根据三定方案职责,明确主管领导,制定具体考核标准,提高工作积极性和责任感;并加强与市政府对口部门的联系,争取技术上的直接指导和业务上的领导,全面完成政务公开工作任务。

司法局个人工作总结15篇


一直以来我们兢兢业业,在繁忙与努力的工作中,我们又不知不觉迎来了新阶段,现在又到了我们写总结的时候了。工作总结要全面、深入、准确地分析问题。所以这个工作总结当中还有什么需要检查的呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的司法局个人工作总结15篇,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

司法局个人工作总结【篇1】

我局认真贯彻落实*县委、县人民政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》(泸发〔〕23号)和《县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》的文件精神。按文件要求,我局开展的“三项建设”活动进展顺利,并取得了显著的成效,现根据县纪律检查委员会、县委组织部、县监察局、县人事局《关于对全县机关纪律作风建设情况进行专项检查的通知》(泸纪发14号)要求,结合我局工作实际,就我局机关纪律作风建设情况总结如下:

XX年2月,在全局开展以“业务建设、作风建设、环境建设”为主要内容的县“三项建设”学习活动。局领导高度重视,积极行动,认真落实“三项建设”活动的各项任务。我局认真贯彻落实科学发展观,以新一轮思想大解放推动我局工作发展,全力加强“三项”建设。一是成立了以王江民局长为组长,副局长杨礼清、主任科员董庆云为副组长,各部门负责人为成员的县“三项建设”活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作。二是制定实施方案,结合本单位实际,我局制定了具体实施方案,深刻领会开展“三项建设”活动的重大意义;明确目的,端正作风,切实把握“三项建设”活动的指导思想、基本原则和目标要求;精心安排,形成一把手负总责,一级抓一级,层层落实的工作格局。“三项建设”活动分四个阶段进行:1、学习提高阶段;2、分析检查阶段;3、整改落实阶段;4、总结考评阶段。

二、及时召开动员大会,认真学习,营造良好学习氛围。

1、及时召开动员大会。我局党支部于XX年2月27日召开县交通局全局党员干部职工会议。会上局长王江民同志首先传达县委、县政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》(泸发〔〕23号)和《县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》精神,指出我局今年将解放思想学习讨论活动和“三项建设”活动有机结合起来,全面增强全体党员干部职工的发展意识、开放意识、服务意识;切实转变工作作风、提高业务水平;营造良好环境,实现我县交通率先发展。局长王江民动员全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头作用,在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职工结合当前实际,进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的认识,增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。动员全体干部职工进一步昂扬精神状态,提升精气神,在本职岗位上干好事、干成事、不出事,在推进全县交通事业又好又快发展上发挥积极作用。

2、认真学习,营造良好学习氛围。

运用多种形式广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动,利用县交通局宣传栏、横额标语等广泛宣传,提高大家的对活动的认识,营造良好学习氛围。组织干部学习党的xx大和xx届三中全会会议精神,省第八次党代会、州第六次党代会和县委十届六次全会精神及有关交通法律、法规和各种业务知识。通过学习,不断拓展广大党员干部的工作思路,提高工作能力,增强落实科学发展观的本领和才干。

三、征求意见,认真查摆。

局机关结合实践科学发展观活动的开展,紧密联系思想和工作实际,认真查找并深刻剖析领导班子成员在思想政治建设、党性党风、效能建设和对所属基层单位监管等方面存在的突出问题,认真查找局机关工作人员是否存在纪律松懈、作风飘浮等方面存在的问题。通过发放征求意见表、座谈会和谈心活动等方式,找出了理论学习系统性、深入性不够、工作作风不够深、创新意识不够强等问题,针对存在问题,局党委召开了专题会议制定了整改措施予以改进。并设立举报电话和意见箱,召开座谈会,广泛征求该所在组织纪律、依法行政、服务办事、廉洁自律等方面存在的问题意见和建议,制定出初步的整改措施,把作风整顿工作落到实处。我局力求通过整顿、整改,努力把交通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严明、作风正派、业务过硬,能够让党和政府放心,群众满意,更好地适应交通事业发展需要的高素质队伍。

司法局个人工作总结【篇2】

XX市司法局社会治安综合治理工作汇报 各位领导: 我现将近年来社会治安综合治理工作汇报如下: 以来,XX市司法局在市委、市政府的领导和支持下,在XX市司法局的指导下,以服务经济建设、促进社会稳定为首任,充分发挥普法教育、法律服务、法律保障三大职能,深入开展法制宣传教育和法律服务,大力推进普法依法治理工作进程,加强人民调解和“两劳”帮教的工作力度,构筑了社会治安稳定的第一道防线,为维护社会的长治久安,促进我市经济发展,做出了积极的贡献。 一、加大宣传、夯实基础。促进普法依法治理工作向纵深推进,为开创社会治安综合治理的大好局面打下坚实的基础。 20以来,我们紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,以“规范基层管理,服务基层建设,保障基层稳定,建设法治基层”为工作目标,以“普法宣传进农村、安全稳定进农村”作为深化基层普法、依法治理的突破口,以干部、青少年学生、企业经营管理人员、农民作为“四五”普法的重点对象,通过建立普法网络,加强普法阵地化建设,充分发挥了依法治市办公室的组织、协调、监督、检查职能,组织全市各级各部门开展丰富多彩的法律法规宣传活动,使全市的普法依法治理工作步入了良性发展的轨道。 一是认真抓好干部尤其是领导干部的法制教育。近年来,从市到乡(镇、区、街道办事处),都建立健全了领导干部学法用法八项制度,同时依托市委党校成立了XX市领导干部学法用法培训基地,全面提高干部的法律素质和综合素质。 ,组织全市600多名副科级以上领导干部参加了WTO法律知识讲座,使广大干部增进了对中国入世后相关知识的了解。年组织全市公务员进行了WTO基本法律知识的培训考试;市依法治市办公室编印了4万册《以案说法》普法读本,免费发放给全市干部和中小学教师;市委组织部、宣传部、市司法局、市依法治市办公室四个部门联合制定了《XX市关于进一步加强干部学法用法工作的实施意见》,逐步完善了我市干部的学法用法制度。2004年,全市每个干部配发了一套全国“四五”普法教材--《干部法律知识读本》,2004年,配发了《XX市四五普法学习资料》。今年,又配发了《河南省普法学习资料》。自2004年7月份以来,认真落实了XX市组织的处级领导干部千场基层法制讲座活动,已有87位处级干部到基层进行授课收到了良好的效果。 根据省、XX市的安排,在全市干部认真学习《河南省干部法律知识学习手册》的基础上,还积极组织,周密安排了每年一度的全省干部法律知识考试,全市有1万余名干部参加了考试,通过考试,使广大干部认识到学习法律知识的重要性,也提高了他们的法律知识水平和依法行政能力。今年上半年,市人事劳动局还组织全市400多名公务员进行了《行政许可法》的培训和考试,取得了良好的效果。今年普法宣传的另一个重点是《中华人民共和国宪法修正案》,我们联合发文对全市开展宪法修正案的学习宣传工作做出具体要求和部署,并定于12月份为全市的.的宪法学习宣传月。 最近,我市邀请全国人大内司委政研室李援主任对全市机关干部进行法律知识讲座。据统计,2004年以来,全市共举办各类干部培训班及讲座850余期,培训干部达35000多人次。 二是以“法律五入”为载体,做好“农村、社区、工厂、学校、市场”各层面的普法工作。 (1)法入农村工作。一是建立和完善了农村普法的“五个一”制度。二是加大了村干部的法律知识培训力度。三年来共分级分批培训村干部10000余人次。三是做好了“十招搞普法、法律进万家”活动。自活动开展以来,我们共组织放映法制电影600余场次,组织学生带法回家4余人次,组织法制文艺演出70余场次。使受教育人数达到了20万余人次。四是组织有关涉农单位,进行涉农法律法规宣传活动,送法下乡。在广播、电视等媒体上开辟了法制宣传专栏;出动宣传车180余次,在全市范围内宣传各种涉农法律法规,发放宣传材料72000余份。五是为农村务工青年免费提供了《农民进城务工法律知识手册》2500余册。 (2)法入校园工作。成立了XX市青少年法制教育讲师团,不定期组织讲师团成员到全市各学校进行法制教育。配合做好法制副校长、法制辅导员的配备工作,现全市各所学校均已配备了兼职法制副校长及法制辅导员;深化法律援助等服务工作,为青少年排忧解难,维护其合法权益。会同有关部门加强校园及周边地区的社会治安综合治理工作。各乡(镇、街道办事处)也都高度重视青少年法制教育,基本形成了党委领导亲自抓,关工委重点抓,有关部门联合抓,学校和各村(社区)具体抓的工作机制。市教体局和各学校对该项工作也都真正从“计划、课时、教材、师资”四个方面抓好落实,每学年都制定了内容详细的法制教育计划。 通过依法治校活动的深入开展,全市中小学校的校风、校貌、教学秩序得到明显改观,校园内“学先进、赶先进”,积极向上的正气不断上升,违法犯罪源头得到有效控制。三年半来,全市共举办各类青少年法制讲座600多场次,受教育学生达14万多人次。 (3)法入企业活动 紧紧围绕全市工作大局,结合我国市场经济方面的法律法规,开展教育、培训企业经营管理人员。坚持和完善了企业党委理论中心组集体学法制度和拟任命干部、中层管理干部的任前法律知识考试制度,并多次对全市大中型以上企业的中层以上管理人员进行专题法律知识培训。三年半来,全市共举办各类企业经营管理人员培训班10余期,培训人员1000余人次。 (4)法入社区活动 一是规范了社区法制教育工作。以街道办事处司法所作为落实活动的支撑点,形成了以司法助理员、律师、基层法律服务工作者为主体的法律进社区骨干力量。通过送法律书籍,组织法制讲座、设立咨询站等活动,使广大社区居民学法、用法、守法、护法的主动性普遍增强。二是加大普法力度,打牢依法治理基础。继续推广“十招搞普法、法律进万家”工作经验。三是开展了多种多样的普法宣传活动,据统计,共发放各种宣传资料5万余份,法制宣传板报24期300多块次,组织社区居民观看警示记录片50多场次。 (5)法入市场活动 利用工商所接近市场、靠近商户的特点,在各个工商所都设立了法律、法规宣传栏,共出版板报168期,广泛宣传了《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律。坚持在每年的3・15国际消费者权益日,运用多种群众喜闻乐见的形式普及法律知识。组织税务、技术监督等部门,对广大商户进行了依法纳税、诚信经营的宣传,收到了良好的效果。 法律知识的普及,使广大人民群众和广大干部的法律素质得到了明显的提高,群众依法维权,干部依法办事,更使我们认识到,通过普法宣传和依法治理,提高广大群众和领导干部的法律素质,是减少纠纷,消除社会不安定因素,维护社会稳定,促进社会治安良性循环的根本所在。 二、强化职能、促进稳定。充分发挥人民调解工作在促进社会稳定的职能作用,为促进社会的长治久安提供了保障。 根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》等四个规范性文件和两次全国人民调解工作会议精神,为加快我市人民调解工作建设步伐,构筑社会治安防范的“第一道防线”,推动我市“平安XX”工程顺利实施,维护全市社会大局稳定,2004年以来,我们以搞好市、乡(镇、街道办事处)、村三级人民调解委员会的建设为中心,稳定调解员队伍、完善工作制度、严格调解程序、规范调解行为、强化素质培训、提高调解质量、增强调解能力,全面构建“大调解” 机制,努力筑牢社会治安防范的“第一道防线” 。在我局指导下,在各乡(镇)党委、政府的大力支持下,我市乡(镇)、村级人民调解委员会已全部成立,从而使人民调解组织形成了网络化。截止目前,自上而下形成了一个纵横交错、覆盖面广、渗透力强的组织网络。近年来,着重做好了四个方面的工作: 一是做好排查工作。我们构筑了市、乡、村、组四级民调信息网络,培置了一大批信息员和民调员,把触角深入到全市的角角落落。目前,全市已建立人民调解委员会470个,人民调解员2426人。建立了集中排查制度,乡(镇)司法调解委员会成员实行包村制,坚持每周包村下访一天,指导村(居)排查调处矛盾纠纷。每月定期开展一次矛盾纠纷排查摸底,制定防范措施和调处预案。真正做到未动先知,人动我知,提前介入,为及早发现、疏导矛盾,争取了时间,掌握了主动,实现了真正的关口前移。对排查发现的各类矛盾纠纷,按性质和轻重缓急进行分类,统一登记造册,做到一目了然,有底有数。在工作中,我们坚持把化解矛盾和解决难点问题的多少及成效作为衡量工作的标准,而不认为矛盾排查的越多,工作就越糟,使矛盾排查制度得到了真正意义上的落实和坚持,增强了全市各乡(镇)排查解决矛盾的主动性。2004年以来,全市各级调解组织共开展矛盾排查活动120余次,受理民间纠纷2918起,调解2918起,调成2825起,调解率达100%,调成率达95.5%,防止民间纠纷激化15起22人次,制止群体性械斗34起,防止群体性上访22起405人次。二是畅通接待渠道,给群众说话的机会。乡(镇)调解委员会主任及成员每月定期到调委会挂牌坐班,接待群众来访来信或预约调处矛盾纠纷。对接访受理的矛盾纠纷实行首问责任制,谁坐班接访,谁负责参与调处到底。可以当场解决的,当场调结,不能当场解决的,及时移交相关部门限期解决,并实行跟踪督办。对于经过调解不能达成协议的,及时帮助当事人委托法律服务机构代理,通过诉讼程序解决。三是抓好矛盾解决工作,将调处纠纷与解困帮难结合起来。首先,我们要求各级调委会对排查发现的矛盾做到小事快办、大事专办,对群众反映的问题都要有一个明确的答复或意见,决不允许推诿、扯皮,坚决杜绝接而不调,调而无果现象的发生。其次,我们注意体察民情,了解群众疾苦,组织干部下基层,上门解决他们的求助和实际困难,消除、缓解一部分人因对政策理解的偏差或其它原因造成的对国家和社会的不满情绪。帮助他们理清发展思路,把广大群众的注意力引导到发家致富上来,以经济大发展促进社会稳定。同时,我们注意发挥法律援助的作用,对弱势群体和困难群体的法律求助进行法律救济和帮助,树立党和政府在人民群众中的良好形象,密切党群、干群关系,为政府分忧,为群众解难,减少和消除影响社会稳定的不安定因素。2004年以来,我们共办理法律援助案件273件。四是做好教育工作。打铁还需自身硬,首先我们从提高自身素质入手,狠抓了自身教育。我们与XX市委政法委、市信访局联合举办了全市人民调解员培训班,在全市的人民调解员中推行了持证上岗制度。着力提高全市人民调解员队伍整体素质和处置化解各类矛盾纠纷的能力和水平。为他们进一步做好民调工作,发挥好社会治安第一道防线的作用,打下了坚实的基础。其次,对有违法越级上访或煽动他人闹事、寻衅滋事影响社会稳定者,采取集中授课、登门讲解、个别辅导等方式,做好思想转化工作。2004年以来,我们共开办此类培训班18个,培训重点人员700余人。 为了使人民调解工作顺利有序的开展,我们还狠抓了人民调解工作的制度建设。坚持用制度规范行为,用制度强化管理。先后制订完善了《人民调解工作制度》、《人民调解员学习制度》、《人民调解工作接待制度》等10余项规章制度,并要求人民调解员在实际工作中严格遵守。在此基础上,又先后制订了“八统一”、“四落实”。“八统一”即人民调解委员会标牌、印章、制度、标识图案、名称、调解程序和人民调解员印章、徽章统一;“四落实”即工作落实、制度落实、任务落实、报酬落实。 三、完善网络、落实措施,认真做好安置帮教工作,减少社会不安定因素的发生,为促进社会的长治久安提供了保证。 为认真做好我市安置帮教工作,我局加强了安置帮教工作制度建设,成立了帮教组织,创新工作方式,拓宽安置领域,大力推进了“帮教社会化、就业市场化、工作规范化、管理信息化”建设。不断加大安置帮教力度,创新帮教思路,将帮教工作关口前移,把帮教向大墙内延伸,取得了良好的效果。 (一)加强组织建设和队伍建设,完善安置帮教网络 为了切实加强对安置帮教工作的领导,为安置帮教工作提供强有力的组织保障,我市成立了安置帮教工作领导小组,各乡(镇)、街道办事处、各村(社区居委会)也相应成立了帮教组织。从而在全市形成了三级帮教网络,做到哪里有帮教对象,哪里就有帮教组织。目前,全市共建立各级帮教组织470个,帮教工作人员1410余名。 (二)建立健全安置帮教工作制度 今年以来,我们重视安置帮教工作制度建设,完善建立了安置帮教工作登记、立卡建档、回访、接待、学习培训、检查考评、奖惩和帮教责任等八项制度。并狠抓了安置帮教工作八项制度落实,提高了安置帮教工作质量和水平。从而使我市安置帮教工作纳入到制度化、规范化的管理轨道,推动了我市安置帮教工作正常运转。 (三)落实帮教措施 安置帮教工作实行目标管理,量化分解,责任到人。各帮教组一把手负总责,各成员对分管工作负主要责任。在日常帮教工作中,做到回归一个、登记一个、签订一份帮教协议,建立一份帮教工作档案。并严格按照安置帮教工作政策,认真开展安置帮教工作。在帮教工作中,我们通过开展“一帮一结对子工程”,即一名帮教干部与一名帮教对象结为帮教对子,帮其思想转化,帮其就业安置,帮其劳动致富;在回访中,坚持做到“五必访”、“五谈心”,即:婚丧嫁娶必访、有病时必访、家庭闹纠纷时必访、天灾人祸时必访、家有特殊情况时必访;犯了错误谈心,遇到挫折时谈心,思想有疙瘩时谈心,情况反复时谈心、重点帮教对象重点谈心。还通过开展延伸帮教工作,走进大墙与监狱联合开展帮教活动。在安置方面,我们采取了各种途径和措施,对于有一技之长的,帮助他们联系接收单位或帮助他们从事个体经营。对于无业可就的农村人员,协调乡镇、村委为其落实责任田,解决他们生产生活实际困难。对于情况比较特殊或思想不稳定的刑释解教人员,帮教组织和人员给予更多的关注,经常找他们谈心,帮他们出主意,想办法,帮助他们解决困扰他们的实际问题。使他们感受到党和政府的关怀和温暖,打消他们的思想顾虑,重新焕发起生活的勇气和信心。通过这些措施的落实,绝大多数人员都能自食其力、通过劳动致富。 2004年以来,我市共回归刑释解教人员269人,登记269人,签订帮教协议269份,建立帮教档案269份,安置就业269人,签约率、建档率、安置率均达100%。 四、提高素质、强化服务。有效发挥法律服务的职能作用,为促进社会的长治久安保驾护航。 在律师及基层法律服务工作中,为建设一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的法律服务队伍。我局通过加强律师政治信念教育,提高律师政治和业务素质,来充分发挥律师和法律服务工作者在服务地方经济发展,维护社会大局稳定等方面的作用。一是在全体律师中开展诚信教育;二是建立律师学习制度;三是建立完善律师准入制度;四是实行重大案件报告制度;五是推行执业律师不良行为公示制度;六是推行结案回访制度;七是建立律师诚信执业档案;八是制定违法违纪律师处理办法;九是建立投诉查究制度;十是实行律师败诉案件通报制度。广大律师和基层法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心,牢固树立服务意识、诚信意识。以改革为动力,以诚信服务为宗旨,大力开展法律服务工作。在追求经济效益的同时,更注重社会效益。 在矛盾排查调解工作中,广大基层法律服务工作者积极介入,配合各级调解委员会认真开展矛盾纠纷的调处,使大量矛盾通过调解而非诉讼程序得以解决。广大律师也直接参与企业的经营和决策过程,使企业的经营活动能够合法、平稳、健康的运行,最大限度地降低企业经营风险。公证处也积极发挥减少诉讼、预防纠纷的作用,重点做好婚姻关系、财产关系、收养关系等与广大群众生产生活息息相关的的公证事项。我们还一直在不断探索和研究法律服务与信访稳定的结合点,坚持了领导下访日、市长接待日、信访接待日律师陪同制度,参与政府重点建设项目,确保拆迁、补偿安置等项工作的合法、有序、平稳运行,有效发挥了司法行政工作服务大局稳定的潜在重大作用。 2004年以来,我市律师工作在队伍建设、制度建设、硬件建设、业务建设等方面都取得了较大发展。共为546家社会团体、企业、个体户、农户担任常年法律顾问,办理诉讼、非诉讼案件4340余件,办理法律援助案件273件,解答法律咨询9800余人,代写各类法律文书1600余份,上法制课530余场次,开展法律义务宣传活动90余次,受教育人数达9万余人次,创法律服务业务收入150余万元,为企业、当事人挽回和避免经济损失6300余万元,为全市经济发展和社会稳定作出了突出贡献。 高标准、高质量的开办“12348”法律服务专线也更为我市的社会治安综合治理工作提供了良好的发展平台。我局保证热线畅通,免费咨询、热情接待、耐心讲解、服务到位,对非公有制经济企业、个体商户和广大群众提供了高效便捷的法律服务 。同时也树立了政府服务群众的良好窗口形象。 各位领导,近年来,社会治安综合治理工作在市委、市政府及上级有关部门的正确领导下,取得了一定的成绩。但与先进单位相比,与上级的要求和群众的期望相比,我们还存在着一定差距,在下今后的工作中,我们将继续努力,再接再厉,充分发挥司法行政工作的普法教育、法律服务、法律保障三大职能,为我市社会的长治久安做出积极的贡献。

司法局个人工作总结【篇3】

规范民警执法行为确保人民群众满意宜川县交警大队马延峰公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违章、维护道路交通秩序、保障道路安全畅通,为广大人民群众创造良好的道路交通环境。是一支党领导下执行交通管理任务的行政执法力量,在执法工作中必须认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,要牢固树立“立警为公、执法为民”意识,让人民群众满意。就必须进一步规范公安交通管理执法行为,才能确保民警正确行使执法权。一、以创新执法理念为前提我国法律代表最广大人民的根本利益,体现全体人民的意志。公安交通管理部门作为代表国家和人民意志执行法律的重要机关,一切职能都是通过执法活动来实现。因此,牢固树立法治意识,打造全新的执法理念,是规范公安交通管理执法工作的前提。一要加强政治理论学习,深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,使广大民警在克服以管人着自居的错误思想,充分认识到自己肩上的历史使命,牢固树立服务经济建设和小康社会的意识,从现代法治观点出发,解决好权与法,警与民的关系。以维护最广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点,理直气壮地履行法律赋予自己的神圣职责。二要搞好交警队伍法制培训,努力提高民警的法制理念。结合现在《道路交通安全法》的学习,采取多种形式的培训,如自学、集中授课、相互交流、相互提问等。各股室、中队负责人要切实履行自己的职责,经常性地加强对民警的法制教育。使民警重点熟悉和掌握相关法律法规,突出培养民警运用所学的法律知识处理实际工作中遇到的新情况、新问题的能力,把严格公正贯穿于公安交通管理各项执法活动之中,不断提高民警的法制意识和为民执法水平。三要建章立制、用制度约束民警的言行。针对民警的日常交通管理情况,有针对性地制定各种制度,使民警处于制度的约束之中,从形体到语言,从服务群众到公正执法都要有一整套制度,奖优罚劣。通过这些机制,促进民警转变思想观念,激发队伍活力,规范民警执勤执法行为,打造全新的执法理念。二、提高执法水平是关键交通警察执法水平的高低,决定着交通警察的执法质量,也关系到交通警察在人民群众中的形象,直接影响了群众的情绪,是否为群众所接受。为此,提高民警执法水平至关重要,必须与时俱进,紧跟时代的步伐,真正理解群众对警察的渴求,以群众为本,既要严格执法,又要热情服务,克服畏难情绪,面对困难,要有战胜困难的勇气;面对问题,要有解决问题的决心;面对挑战,要有应对挑战的办法。只有这样,才能不断提高执法水平。一要继续加大科技强警战略。在现有的电子警察、测速器、测酒仪、警务通和数码相机拍照等手段的基础上,充分发挥指挥中心的作用,利用电视监视系统实现人机对话,使交通指挥智能化,减少民警与群众的正面接触,同时对减轻外勤民警的劳动强度也将起到重要作用。使交通执法和管理由体力型向智能型转变。二要探索道路执勤管理模式。在目前实行的岗、段执勤方式的基础上,推行管段辖区责任制的勤务管理模式,引入交通秩序评估手段,以责任区的秩序改善的幅度大小来衡量民警的工作成绩,充分调动民警的潜能,使现有警力水平能最大限度地发挥出来,提高执法、管理水平。三要全面实行警务公开。满足公民的知情权是提高执法水平的重要手段。凡能公开的都应向群众公开,使群众充分了解交警的权力、职责、处罚手段、法规条文、办事程序和收费标准。以便群众有效实行警务监督,促进执法水平的提高。三、严格依法办事是根本严格依法办事是新时期人民群众对警察最迫切的`需求。是加强公安交警队伍建设的核心内容,也是加强社会主义法制建设,实施依法治国方略的必然。随着5月1日《道路交通安全法》的实施,交管部门要抓住这有利时机,促进执法公正,保护人民的合法权益。只有适应时代发展的趋势,抓住严格依法办事这个根本,才能真正把“立警为公、执法为民”落实到具体的执法行动中去。一要端正执法思想。进一步明确“为谁掌权,为谁执法,为谁服务”的问题,只有以?三个代表?重要思想为武器、严格依法办事,才能负起这三大政治和社会责任,做到“权为民所用、情为民所系,利为民所谋”.二要严格依法办事。克服“重实体、轻程序”的弊端。对待执法程序要一是一,二是二,不得有丝毫的含糊和省略,严格按法律程序办案。严格规范执法,使用“告知词”纠正交通违章、处理交通违章,做到办事公正、程序规范。四、改善执法环境是保证公安交通管理是一项系统的社会工程,他面对的是广大人民群众,群众个体的素质参差不齐,加之社会多年积累的矛盾,执法环境大不如前,警察的执法也越来越难。这决定了公安交警必须下大力气改善执法环境,彻底改变单兵作战不利局面,才能保证执法的公正、文明、高效、快捷,才能更好地服务当地的经济建设。一要努力提高全民的法制观念和全民交通安全意识,为民警执法创造良好的软环境。在按照党的十六大关于加强社会主义法制建设的总体要求,一方面要强化民警严格依法办事,自觉抵制权力干预、克服人情干扰,把公正贯穿于各项执法活动中去;另一方面要在各级党政统一领导下,相关部门负责协同、全社会积极参与,广泛宣传交通安全法律知识,形成全民遵章守纪的良好局面,为民警顺利公正执法铺平道路。二要走综合治理、齐抓共管之路。建立良好的交通执法环境,必须通过“党政主抓、部门参与、社会联动”的交通安全管理新模式,各单位要积极加强对所属人员的交通安全教育,对民警的正常执法,要予以理解和配合,逐步实现以预防为主、治理为辅的交通管理防控体系,实现交通安全社会化,最大限度地发挥人民群众在交通管理中的作用。

司法局个人工作总结【篇4】

按照中央、省、市政法委关于开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的工作安排,结合司法行政系统开展的“合伙律师事务所规范年活动”、公证员队伍教育规范树形象活动和基层司法所规范化建设活动的要求,市司法局党组高度重视,认真研究,周密安排,迅速展开,有效地促进了司法行政的各项工作。

市委政法委关于开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的通知下发后,市司法局党组高度重视,认为此次专项整改活动是保持共产党员先进性教育活动的重要内容和巩固成果的重大举措。为此,局党组召开专题会议,认真研究,作出安排部署,及时制定印发了在全市司法行政系统开展此项活动的安排意见,强调一把手负总责,分管领导亲自抓,一级抓一级的责任制,逐人逐级明确分工,落实责任,把“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的各项工作落到了实处。随后,组成了检查小组,分别对县区司法行政部门及市局直属单位开展专项整改活动进行督促检查。

二、以开展合伙律师事务所规范年为契机,规范律师事务所的内部管理体制

一是建立健全律师事务所规范建设长效机制。健全培训管理制度,要求各所要设立培训基金,建立培训档案,确定培训管理人员;健全政治学习制度,纠正思想误区,增强律师的公正信念,诚信意识和政治责任感;健全实习人员管理制度,明确指导老师,杜绝实习人员以律师名义独立办案,加强实习人员的培训、管理、辅导、考核,严格了实习人员的管理;健全完善财务管理制度,坚持统一收案、收费和支出审批制度。同时严格律师的品行考核,加强诚信建设,建立健全律师执业监督体系和执业责任保险制度,大力加强律师队伍的党建工作。二是依法规范合伙制律师事务所的合伙主体。严格合伙人的条件,按照法定条件对合伙律师事务所的注册资金及合伙的.条件进行全面审查清理,切实解决“假合伙”的问题。建立合伙人档案,完善合伙人会议制度和合伙人监督制度。三是规范合伙律师事务所的收案、收费和分配行为。建立健全并实施统一收费,统一与委托人结算制度,坚决制止个人收费和与当事人私下结算的作法,完善委托代理合同条款,减少代理合同纠纷的发生。对于私自收案、收费或跨所办案的,一经查实依法严肃处理。建立主任责任制度,当事人回访制度,加大内部统一收案、收费的监督力度。四是依法规范律师事务所内部监督管理行为。建立对新执业律师的业务辅导制度和本所人员的聘用、解聘制度,完善聘用人员的劳动合同。加强案件质量管理,严格质量监督,健全所务资料、业务档案管理制度,建立利益冲突审查和责任赔偿制度,建立重大案件讨论制度,树立整体意识,培养团队精神;完善所内投诉处理制度、服务质量检查控制制度、对律师的惩处制度等,使合伙所逐步向规模化、专业化、规范化方向发展。明确主任的日常管理职责和其他合伙人的监督职责,合理划分职责,达到科学管理,科学运行,规范发展。五是依法规范合伙制律师事务所和合伙人的管理责任。努力克服职责不明、责任不清的状况,建立以律师事务所为单位,由合伙人购买责任保险制度,解决全市律师的执业风险责任承担问题。另外,对活动中检查出的两名违纪违规律师分别做出了停业整顿和暂缓注册的处理决定。上半年,全市律师共担任法律顾问41家,代理民事、经济、行政诉讼案件177件,办理刑事诉讼案件56件,代理非诉讼法律事务13件。取得了良好的经济效益和社会效益。

一是针对全市公证队伍的现状,自四月开始,全面细致地开展了以民事、经济类公证事项和因企业改制而发生的买断工龄和身份置换等批量公证事项为重点的案卷质量评查活动。对年以来的所有公证案卷逐一进行自查自评,进行质量分析,写出质量自查总结报告,并以处为单位各筛选出民事、经济和其他类的不同质量档次的公证案卷100多卷集中到市司法局,按照《甘肃省公证质量检查标准(试行)》组织力量对上报的案卷进行了检查,所有案卷全部合格,有20多本案卷被评为公证质量优秀案卷。通过此次活动的开展,有力地促进了全市公证质量和案卷质量的提高。二是组织公证员认真学习《公证暂行条例》、《全国公证队伍教育读本》和《公证规章汇编》,严格对照“三项教育,四个规范”的具体内容,广泛开展教育规范树形象活动,通过学习教育,各公证处和广大公证员主动查找自己的不足和差距,改进服务、增强职业责任感和使命感,提高办证水平,切实纠正了少数公证人员片面追求经济效益、责任心不强、诚信缺失、忽视公证质量和社会效益的问题,使服务质量大大提高。

通过这次专项整改活动,我们督促县区司法局指导各基层司法所进一步完善健全了对民间纠纷调解和基层社会矛盾防控体系。全市各基层司法所制定并完善了纠纷受理、调处程序、干部纪律、岗位目标、责任追究等各项制度。规范了司法所纠纷调解笔录、纠纷登记、回访登记、矛盾排查等法律文书的制作,要求县区定期上报。做到了制度、调处、档案“三规范”,人员、责任、奖罚“三到位”,并实行“阳光政务”,公开工作范围和办事程序,接受群众监督。在我们检查过程中,各基层司法所已全部按照“预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前”的要求,将基层不安定因素及时掌握及时处理。上半年,全市18个司法所所辖的229个基层调委会共调处各类矛盾纠纷725件,调解成功703件,调解成功率97%,为化解民间纠纷和社会矛盾,保持社会的稳定做出了贡献。另外,今年将完成6个无房司法所的房屋建设,使得基层司法所的硬件设施配备上新台阶。

一是继续抓好律师队伍的党组织建设,积极完善律师事务所自我约束机制,认真解决好少数律师事务所在人员管理、诚信服务、办案质量、收案收费、财务支出环节上存在的突出问题。二是加大公证处的内部管理力度,特别是加强对公证文书制作和公证档案管理的力度,加强制度的规范和监督机制的完善。三是对容易发生问题的部门、岗位、环节上进行整改规范,坚持依法行政和走群众路线的统一,规范监督检查和保障执法人员依法行使职权,排除非法干扰,积极维护公平、公正的执法氛围。四是抓好各项业务培训工作,本着“干什么、学什么,缺什么,补什么”的原则,组织好公证、律师、基层法律服务人员、司法助理员、人民调解员的业务培训,不断充电,以更好地适应公正执法的需求,为构建和谐社会营造良好的法制环境。

司法局个人工作总结【篇5】

未成年人是国家和民族的希望,是中国特色社会主义事业的接班人。加强未成年人的思想道德建设,直接关系到中华民族的整体素质,关系到国家的前途和命运。当前未成年人违法犯罪问题突出,已向低龄化发展。究其原因,有家庭、学校、社会等诸多因素,而缺乏法律意识,法制观念淡薄,则是一个重要方面。法制教育是素质教育的重要组成部分也是一种养成教育,需要从娃娃抓起,把住人生的每一个关口。因此,加强未成年人的法律知识教育,提高他们的法律素质,预防和减少未成年人犯罪,保障他们健康成长是关键的一环。

一、 对未成年人法制教育开展情况。

近年来,司法局在市委、市政府的领导下,充分发挥司法行政职能作用,积极组织、协调、配合有关部门,加强对未成年人的法制教育,预防和减少未成年人犯罪,取得了较好的社会效果。 主要做了以下主要工作:

1、作为普法主管机关,积极组织、协调、指导各镇、各部门和社会各界,共同做好未成年人的法制教育工作。把未成年人特别是在校生作为普法的重点对象,纳入“四五”普法规划,做到长规划,短安排。同时实行统一领导,分工合作,明确责任,充分发挥各科室的职能作用,确保法制教育工作的深入开展。

2、加强未成年人法制教育基础建设。对法制课师资队伍、校外辅导员队伍和法制宣传队伍进行辅导,编印《未成年人保护法》、《社会治安管理处罚条例》、《刑法基本知识》、《预防未成年人犯罪法》等宣传材料,征订《青少年法制知识读本》、《学校法制园》提供给各中小学学习宣传。探索未成年人法制教育的新方法、新措施,协助有关部门在学校、农村开辟法制宣传栏,定期或不定期出版法律知识宣传专栏,定期出版法制宣传材料。充分运用大众宣传媒体,通过广播电视、宣传栏、标语等形式多样的方式,广泛进行宣传,形成全社会共同关心未成年人法制教育的浓厚氛围。

3、利用法制宣传队伍,开展对未成年人进行法律教育。我局通过法制宣传队伍这个有效载体,组织宣传人员深入全市各学校进行法制教育。先后宣讲了《宪法》、《刑法》、《社会治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及有关禁毒、道路交通等法律法规。另一方面,在农村、社区等基层单位,通过送法下乡等活动,结合学文化、学科技,对基层广大未成年人进行普法教育。

4、加强对青少年法制教育基地的建设,对未成年人特别是在校学生的普法教育,做到经常化、制度化。

5、针对未成年人的特点,采用各种生动活泼的法制教育形式。如法制文艺宣传、黑板报、广播、法制录像、网络法律竞赛、违法犯罪青少年现身说法、学生“带法回家”等多种形式。我们还开展未成年人喜闻乐见的法律实践活动,采取模拟法庭、重点案例剖析、以案说法、情景模拟等显而易懂、生动有趣的形式,激发未成年人学习法律知识的.兴趣,提高学习法律知识的实效。

6、建立健全法制副校长制度。全市所有的学校均聘任专兼职的法制副校长,负责对学生的法制教育和预防犯罪教育。许多学校还开展“军民共建”“警民共建”活动,扎实开展对学生的法制教育。

7、开展维权活动,依法维护未成年人的合法权益。我局通过开展普法和依法治校活动,不断提高广大未成年人的法律意识和法制观念,并在基础上,组织、协调和指导各部门参与维护未成年人的合法权益。法律援助中心、律师所、司法所积极为未成年人提供法律服务和帮助,提供法律咨询,帮助书写法律文书,联系委托辩护人等法律服务,为当事人家属排忧解难。同时还通过“148”法律服务专线,轮流值班,随时解答未成年人的法律咨询。

但从总体上看,个别领导及学校负责人对青少年法制教育的重要性认识不足,缺乏对这一工作有效的领导、组织和规划;一些学校、家庭注重学生的科学知识教育,忽视思想品德和法制教育的倾向依然存在;法制课教材针对性不强,师资缺乏培训、教育万式陈旧、手段不多等都是当前需要解决的矛盾和问题;未成年人的法律意识仍然比较淡薄,自我保护意识较弱,违法犯罪和权益受侵害现象仍比较突出。这些问题有待于在今后工作中努力解决。

二、与时俱进、加强指导,进一步推进未成年人法制教育工作。

对未成年人的法制教育是一项艰巨的长期工作,需要开拓进取、扎实工作,不懈努力。要贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干规定》以及省、市有关文件精神,落实“四五普法”规划,认真履行职责,制定落实措施,采用各种有效方法和途径,扎实开展对未成年人的法制教育。

1、发挥课堂教学主渠道作用,逐步把法制教育内容纳入教学计划,做到计划、教材、课时、师资“四落实”,在提高法制课质量上下工夫,确保取得实效。

2、校内教育和校外教育相结合,组织生动活泼、寓教于乐的法制实践活动,如举办法律知识竞赛、开展有奖征文、模拟法庭等活动,对青少年进行直观、生动、形式多样的教育。

3、完善兼职法制副校长制度。从政法部门选派政治觉悟高、有责任感、业务精、宣讲能力强的政法干部兼任法制副校长,协助学校开展法制教育和校园周边治安综合治理工作。

4、依托社区,结合基层治安综合治理和“法律进社区”活动,把对未成年人法制教育作为社区建设的一项重要工作,努力营造未成年人健康成长的良好环境。

5、开展依法治校活动。通过制定各种制度,落实责任,保证学校有一个正常的教学秩序,把学校管理工作纳入法制化管理轨道;加强学校社会治安综合治理工作,落实预防青少年犯罪的各项措施,整治学校周边环境,开展创建安全文明校园活动,保证未成年人有一个安全、健康的学习和生活环境。

6、进一步加强青少年法制教育基地的建设,依托基地开展法制教育。要完善法制教育基地的硬件设施和软件设施,逐步实现规范化。

7、针对青少年的特点,推进青少年网络文明活动。利用网络开展法制教育,提高未成年人自我保护意识,最大限度地消除网络不良内容对青少年的负面影响。

三、加强领导、齐抓共管,扎实落实未成年人法制教育工作。

未成年人的法制教育工作是一个系统工程,必须齐抓共管、全社会广泛参与。要加强对组织领导,建立健全协调运行、开展工作的责任机制,营造领导有力,职责明晰,分工协作,规范有序,整体推进的工作格局;要建立政府部门与家庭、学校、社会联动机制,形成未成年人法制教育工作网络,逐步实现未成年人法制教育的制度化、规范化。

各有关部门要在党委、政府的领导下,充分发挥职能作用,互相支持,密切配合,加强对未成年人、特别是在校生法制教育的组织协调,将此项工作纳入社会治安综合治理和实施“四五”普法规范目标责任制的考核范围,加强监督检查,推动此项工作真正落到实处。

要注重推广总结经验,加强工作指导,采取有效形式推广。要增强法制教育的针对性,根据不同年龄段未成年人的生理、心理、兴趣和接受能力等特点,设定相应的学习内容和方式方法。要注重实践性,通过一系列未成年人易于接受的社会法制实践活动,将法律知识深入浅出地融入未成年人的社会生活中,使法制教育变成一种生动直观的生活体现。要整合学校、家庭和社会多种教育资源,为未成年人法制教育营造一个健康的立体空间,使未成年人在不同的时间、不同地点、不同的人群中都能体验一种强烈的法治氛围,以巩固法制教育的效果。

要进一步加强未成年人法制教育工作制度化、规范化建设。各有关单位要根据中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干规定》以及省、市有关文件精神以及“四五”普法规划的要求,结合本单位的实际,制定和完善有关加强未成年人法制教育工作的规范性文件。要建立健全师资培训、法制副校长、学生法律素质测评、依法治校、基地建设等制度。

要注重研究新情况、解决新问题。未成年人法制教育涉及方方面面,内容十分丰富,要深入实际调查、研究新情况,解决新问题;要研究加强未成年人法制教育对提高全民法律素质、提高公民道德水平、推进依法治国和以德治国的作用;要探索未成年人法制教育工作的特点、规律和发展要求,为不断加强对未成年人法制教育提供有力的理论支持。

同志们,加强对未成年人的法制教育,是加强未成年人思想道德建设的的重要内容,是一件利国利民的大事,意义十分重大。我们要以实践“三个代表”重要思想,以对人民高度负责的态度,与时俱进,扎实工作,不断推进未成年人法制教育工作的新发展,为社会主义现代化建设作出新的贡献。

司法局个人工作总结【篇6】

按照地委政法委关于开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的工作部署,我县迅速行动,周密部署,及时启动专项整改活动,工作中,坚持整改与建制并重,治标与治本兼顾,紧紧围绕政法部门存在的重点问题,深刻查摆,制定整改措施,扎实开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,取得了初步成效。集中阶段我县涉法涉诉上访案件明显下降,同比下降20%,人民群众对政法队伍和社会治安满意率提高。目前“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动已完成集中整改阶段的工作任务。现将第一阶段工作开展情况汇报如下:

地委“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动动员会议结束后,我县于7月2日召开延石县政法系统专项整改活动动员大会,对全县政法各部门的整改活动提出了具体要求,制定下发了开展专项整改活动的《实施方案》,成立了延石县“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动领导小组,与政法各部门主要领导签订了《专项整改活动责任书》。与此同时,政法各部门也成立了由一把手负责的专项整改活动领导小组,落实了责任单位和责任人,制定了活动方案,完善了自上而下的专项整改活动组织体系和工作机制,为专项整改活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。政法各部门先后召开了党委(组)会、干警动员大会、基层科所室庭会等三个层次的会议,明确了专项整改活动的目标和具体整改方向,使全体政法干警深化了对活动重要意义的认识,增强了参与活动的责任意识、大局意识。政法各部门还充分运用宣传载体,通过宣传板报、专题工作简报等进行宣传教育,营造了浓厚的活动氛围。为进一步加大对专项整改活动的指导,我县结合自身实际,下发了《专项整改活动联系点工作意见》。政法委员会成员分别确定了一个基层政法单位作为联系点,政法各部门主要领导也相应确定了一个基层单位作为联系点,对这些单位开展专项整改活动进行具体指导。

为确保专项整改活动取得实效,政法各部门立足实际,统筹规划,对活动的总体要求、整改的重点岗位和问题、分工职责、阶段工作内容、活动计划项目作了周密的安排,增强了活动的针对性、实效性。针对集中整改时间紧,任务重,政法各部门在动员部署之后,马上进入查找问题阶段。一是进一步梳理先进性教育中征求到的意见。二是以涉诉涉法信访案件和群众投诉案件为基础依据,筛选其中执法不规范,不公正的案例。如:县公安局开展了上访案件回头看活动,对群众长期上访的.案件逐一审查,对存在的问题,制定整改措施,明确责任人。三是结合部门自身实际,查找重点岗位、重点环节上存在的问题。如:县公安局确定了交警、治安、刑侦部门为重点整改岗位;检察院确定了批捕、起诉为重点岗位;司法局确定公证、律师为重点岗位。同时,各部门也相应确定了本部门的重点问题整改问题。如:法院确定了民商事和执行案件中存在的问题为重点。在查找问题的方式上,一是横向广泛征求意见。采取了设置意见箱、召开座谈会、发放问卷调查等形式,了解政法各部门在公正执法、文明执法以及党风廉政建设等方面存在的主要问题,征询规范干警执法行为和促进公正执法、树立良好社会形象的合理化建议。我县政法各部门共设置征求意见箱4个,召开座谈会4次,发放征求意见表100余份;二是纵向上深入查找问题。政法各部对照各自的职责,认真查找本部门各基层办案单位工作中存在的问题和执法工作中的薄弱环节,以对照办案程序、办案质量、行使职权的规范性查找问题。政法干警则主要排查思想道德、执法观念、管理手段、纪律作风、宗旨意识、进取意识、廉政意识、大局意识等方面问题。对查摆出的问题进行了认真的梳理归纳,对问题根源进行了深入剖析,在此基础上制定出了切合本部门实际的整改措施,明确了努力方向,为整改和第二阶段的工作开展打下了牢固的基础。

政法各部门十分重视这次专项整改的机会,在整改措施上始终以转变工作作风,促进队伍建设,树立政法队伍良好形象为切入点,以人民满意为标准。通过整改活动使群众涉法上访下降,执法不规范的行为逐渐减少,队伍素质不断提高。为确保此次专项整改活动取得实效,我从教育、制度、监督三个方面入手,制订整改措施。

1、抓教育培训,提高执法能力。我县政法各部门从加强思想教育和学习培训入手,着力增强广大干警公正执法的能力,提高执法水平。做到三个注重。一是注重加强执法思想教育,把深入开展执法思想教育,转变执法观念,作为规范执法行为的首要任务来抓,使广大干警从思想上切实解决为“为谁掌权,为谁服务的问题”。二是注重提高干警综合素质,进一步健全了政治业务学习制度,制定技能训练方案。如县公安局继续深入开展大练兵活动,下发了《大练兵学习资料》。三是注重提高干警执法水平。各部门制定和完善了业务知识培训计划,分期、分批开展业务培训。

2、抓建章立制,促进执法公正规范。一是从严从细制定执法规范。如:公安局开展了“执法质量评议活动”,制定和完善了《执法质量评议规定》、《执法质量考核量化积分标准》、《实行工作责任倒查的实施方案》等;县检察院先后规范和完善了《举报工作程序》、《赔偿案件办理程序》、《控告申诉检察工作程序》、《反贪污贿赂局自侦案件办理程序》、《渎职侵权检察科办案程序》、《民事、行政诉讼案件办案程序》、《侦查监督科办案程序》、《公诉科审查起诉案件办案程序》、《监所工作内容及措施》等。二是全面实行办事办案公开,接受各方面监督。政法各部门设立公示栏,在法律许可的范围内,公开执法依据、执法权限、执法程序、执法结果,增强执法工作透明度,接受群众监督。三是实行开门信访工作。

3、强化监督工作,确保专项整改扎实开展。各部门都聘请人大、政协、社会各界人士为执法监督员,把政法部门执法活动置于社会监督之下。县委政法委组织开展了一次全面督促检查活动,对政法各部门开展专项整改活动进行检查督促,指出存在的问题,并责令限期整改,有力地推动了我县专项整改活动的开展。政法各部门还进一步完善执法责任制和责任追究制。

我县开展“规范执法行为”专项整改活动集中整改阶段的虽取得一些成绩,但由于时间紧、任务重,我们的工作还有不足之处,我们将认真总结前一阶段的经验和不足,按照专项整改活动的工作部署和进度安排,扎扎实实地开展好后阶段的专项整改活动,力争取得更好的成绩。

司法局个人工作总结【篇7】

XX市司法局工作汇报 我市司法行政工作在市委、市政府的领导和支持下,以服务经济建设、促进社会稳定为首任,以服务农业、服务农村、服务农民为重点,充分发挥法制教育、法律服务、法律保障三大职能,拼搏进取,扎实工作,为促进我市经济发展、维护社会稳定做出了积极的贡献。 一、抓宣传,重实效,以“法律五入”工作为重点,促进了普法依法治理工作向纵深推进。 在的工作中,我们以深入开展法制宣传教育为龙头,以全面提高领导干部的法律素质为重点,以深入开展“法律五入”活动为载体,通过建立普法网络,加强普法阵地化建设,使全市的普法依法治理工作进入了良性发展的轨道。 1、普法工作: 一是认真组织了送法制文艺、送普法资料、送法制电影下乡活动,共组织法制文艺演出10余场(次),发放各类普法宣传材料0余册(份),放映法制电影130余场次。我们还通过举办“法律大集”和法律工作者进村入户活动,把贴近农业、贴近农村、贴近农民生产生活需要的法律知识,送到了农村,送给了农民,引导农民群众学法、懂法、守法、护法、依法办事,学会用法律武器维护自己的合法权益。 二是以加强领导干部带头学法用法工作为核心,狠抓了法制宣传教育工作。共举办“领导干部千场基层法制讲座”85场,受教育人员达3万余人。 三是以“法入农村、法入市场、法入校园、法入企业、法入社区”活动为载体,通过搭建社区普法平台,加大了对社会各个阶层人员的普法教育力度。农历正月十四,我局在炎黄广场开展了“法在我身边”大型法律咨询活动。组织了22个执法单位的130余名业务骨干,通过版面宣传、文艺节目、灯谜竞猜等活动进行法制宣传,当天就接受群众咨询达一万多人次,发放宣传资料5000余份,活动取得了良好的效果。截止目前,共组织各级各类法制培训及现身说法60余场次,利用各种形式举办法制宣传咨询活动180余场(次),受教育人数达到了7万余人(次)。 2、依法治理:为使行政执法人员严格按照法律办事,真正做到依法行政、依法办事、公正执法、文明执法,,我们加强了对行政执法人员的政治、业务、法律素质培训,并于5月12日至14日组织了以《行政许可法》为主要内容的全市依法治理骨干培训班,为打造法制政府,促进政府职能的转变打下了坚实的基础。 二、抓管理、重规范,以加强法律服务队伍建设为重点,全面提高法律服务工作水平。   1、律师及基层法律服务工作 我局按照“一打击、两加强、三到位”的原则加强对律师和基层法律服务工作者的管理力度,并按照“六统一”的标准,对基层法律服务所进行了深层次、全方位的整顿,少数“黑律师”和假冒法律服务工作者无处遁形,失去市场,法律服务市场无序竞争的混乱局面得到了有效遏制。我局通过日臻完善制度建设,有声有色诚信建设,常抓不懈培训教育,使广大法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心,牢固树立服务意识、诚信意识,实现了由过去的`靠被动服务型向主动上门服务型转变,以代理诉讼型为主向积极引导群众致富、为经济发展提供优质高效的法律服务和法律保障的职能转变。 截止目前,共担任企业、事业单位、政府机关、社会团体和个人法律顾问482家;办理诉讼、非诉讼案件2076件,为当事人挽回和避免经济损失2300多万元。  2、公证工作 在公证工作中,我们紧紧围绕抓队伍、树形象、促发展、上水平的工作思路,突出以人为本,坚持诚信服务,全面加强制度建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设,努力使公证工作在广度、深度和精度上有发展,有创新,为XX市的经济发展和社会进步做出了卓有成效的贡献。特别是“四上门”服务制度(即上门联系证源、上门受理公证、上门送达文书、上门回访意见)的实施,受到当事人好评。 我们还积极拓展证源,新开办了房地产抵押按揭贷款、汽车销售贷款、典当质押小额贷款、残联的残疾人保障基金通知书送达等业务。如我们为华信集团办理了毕业生就业安置公证,深受学校师生的好评,解除了学生的后顾之忧。截止目前,共受理各类公证267件,主动与XX热电厂、XX药业集团、XX化工集团等大中型企业建立常年公证联络点12家,开拓新证源26家,为企事业单位和个人避免经济损失120万元,挽回经济损失60万元。 三、抓排查、促稳定,以建设“平安XX”为重点,充分发挥法律保障的职能作用。  1、人民调解工作 我们以搞好市、乡(镇、街道办事处)、村三级人民调解委员会的建设为中心,稳定调解员队伍、完善工作制度、严格调解程序、规范调解行为、强化素质培训、提高调解质量、增强调解能力,全面构建“大调解” 格局,努力筑牢社会治安防范的“第一道防线” 。 我们在借鉴外地成功经验的基础上,结合我市实际,决定在XX镇、XX镇进行人民调解试点工作。通过建立立体化,全方位的矛盾纠纷调处和人民群众意见及建议反馈系统,加大对矛盾纠纷的调处力度,减少和消除各种不安定因素,使矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态,为农村的经济建设、民主建设提供一个良好的发展环境。 全市449个民调组织深入开展矛盾排查40余次,受理民间纠纷328起,调解328起,调成313起,调解率100%,调成率95.5%. 2、“两劳”安置帮教工作 为实现“帮教社会化、就业市场化、工作规范化、管理信息化”建设目标,我们不断加大安置帮教力度,创新帮教思路,将帮教工作向前延伸,与监狱建立联合帮教体系;向后延伸,解决刑释解教人员的生活出路和就业问题;向外延伸,发动全社会的力量,拓展社会化帮教。截止目前,我市刑释解教人员58人,登记58人,签订帮教协议58份,签约率、安置率均为100%,且无一人重新犯罪。 3、法律援助工作 我们紧紧围绕“一创一树三提高”的工作思路,不断加大对法律援助工作的宣传力度,畅通渠道,公开条件,简化手续,方便群众,有效解决了弱势群体“打官司”难的问题,减少和消除了影响社会稳定的不安定因素。法律援助中心还与团市委、市人事劳动和社会保障局共同启动了“青春・创业”金桥工程,向外出务工青年发放了法律援助服务卡,随时提供法律咨询,并将在需要时协助外出务工青年所在地的法律援助机构及时提供法律援助。 截止目前,法律援助中心共办理援助案件41件,辩护代理意见被法院采纳达98%,免费解答法律咨询860人(次),免费代写法律文书170份,有力的维护了弱势群体的合法权益。 4、积极探索和研究法律服务与信访稳定的结合点,坚持了领导下访日、市长接待日、信访接待日律师陪同制度,积极参与政府重点建设项目,确保拆迁、补偿安置等项工作的合法、有序、平稳进行。 四、严措施、抓落实,加强党风廉政建设,司法干警队伍的整体素质不断得到提高。 在干警队伍建设工作中,我们继续实施了素质升位工程。全面推行“八个一”工程,整体推进了文明执法和行风建设。机关工作人员以建设服务型机关为中心,不断改进工作作风,提高了工作效率。在全体干警中开展了以“公正执法树形象”为主题的专项教育整顿活动和“十争”活动。树立“十争”标兵,推出“十优”科室,榜样示范,模范带动,激活队伍。 下一步工作打算 下一步,我们将重点抓好以下六个方面的工作:  1、围绕“双千”工程,深入开展普法教育 一是指导、协调各专业法主管部门及各乡镇围绕“双千”工程,认真开展普法教育工作;二是继续深入开展“法律五入”工作(法入社区、法入农村、法入学校、法入企业、法入市场);三是认真组织全市领导干部九月份的法律知识统考工作。 2、充分发挥各级人民调解组织的职能作用,全力维护社会大局稳定 要充分发挥整体职能作用,紧紧围绕党委政府中心工作,坚持把工作的重点放在农村,搞好人民调解试点工作,整合法律服务、人民调解和安置帮教等多种力量,指导、协调、督促全市412个人民调解委员会,配合“双千”工程驻村工作队认真开展矛盾排查工作,化解社会各类矛盾纠纷,,全力维护农村社会稳定,为经济发展创造良好的发展环境。 3、抓服务, 为“工业立市、工业强市、科教兴市”战略保驾护航 我局法律服务工作一是力争要做到在服务空间上“无处不在”。改革深化到哪里,市场经济发展到哪里,法律服务就延伸到哪里。二是力争做到在服务时间上把握时机,及时介入,既做好超前服务,又在跟踪服务上下功夫,避免服务对象的工作失误,降低可能出现的风险;三是注重在维护市场经济秩序和保护人民群众的合法权益等方面,提供法律服务和法律保障;四是在服务对象向重点企业、非公有制经济企业及个体工商户倾斜。 4、全面完成13个乡镇基层司法所的硬件建设 协调相关部门,尽快办理司法所建设所需的土地使用证、规划许可证、建设许可证等相关手续,为司法所建设的全面完成做好准备工作。 5、进一步加强和改进队伍建设,建“学习型机关”、“服务型机关” 下半年,我们将继续实施素质升位工程,全面推行“八个一”工程。努力把法律服务队伍打造成一支为经济建设保驾护航的铁军,把司法行政干警队伍打造成一支服务经济建设,维护社会稳定的铁军。 司法行政及依法治市工作需要解决的问题 1、法律援助经费、依法治市办公经费不足,不能适应形式的发展 我们建议法律援助经费按全市人口每年每人0.3元、依法治市经费提高到每人每年0.2元,普法经费每人每年0.15元,列入市财政预算。 2、干警待遇问题 我局多年来没配备过一名正、副主任科员。我局政治处和市依法治市办公室副主任规格分别为副科级,但至今没有落实。 3、领导干部学法用法制度没有得到真正落实。 领导干部任前法律知识考试、干部年终考评等各项制度与学法制度没有建立有效的制约机制。 XX市司法局                          二○○五年五月二十八日

司法局个人工作总结【篇8】

今年5月,中央政法委决定、高检院部署开展为期半年的“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。省院于6月9日召开了全省检察机关开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动电视电话会议;市委于6月10日召开了全市政法机关开展“规范执法行为,促进执法公正”专项活动动员会。今天召开这个会议的任务,是认真贯彻中央、省、市会议的精神,动员全市检察机关和全体检察干警积极投身到这项具有重要意义的活动中来。刚才,德喜同志宣读了专项整改活动工作方案,请各基层院、各部门抓好贯彻落实。下面,我重点强调三个问题:

对于这项活动,要不要搞的问题不需要讨论,因为这是上级的要求。但是能不能搞好,见到实效的问题摆在我们的面前,所以要提高认识,把思想统一到党中央和高检院的部署和要求上来。我认为,提高认识,就要认真地解决三个方面的思想问题:

(一)开展“规范执法行为,促进执法公正”的专项整改的重大意义。姜伟检察长讲“规范执法行为,促进执法公正”对检察机关来讲不是一般性的工作和泛泛的号召,而是关系检察工作长远大计的核心问题和本质要求,不是可有可无、可抓可不抓的软任务,而是必须高度重视、必须认真抓好的刚性要求。怎样理解?我认为有四条:第一,“规范执法行为,促进执法公正”是“三个代表”在检察工作中的集中体现。广大人民群众对检察机关的要求有千条万条,归结起来就是公正执法;检察机关贯彻“三个代表”最根本的一条,就是“立检为公、执法为民”。第二,“规范执法行为,促进执法公正”是构建社会主义和谐社会的本质要求。司法公正是社会公平正义的底线,司法不公正、法治的权威将无法维系,人权将难以保障,社会公平正义就无从谈起,构建和谐社会就是一句空话。第三,“规范执法行为,促进执法公正”是落实科学执法观的最终落脚点。强化监督力度,转变执法观念,提高执法水平,靠什么?靠公正,公正是法律的灵魂。公正是靠什么来保证,靠规范;有规范才有公正。所以,把握了“公正、规范”就抓住了执法活动的根本规律。第四,“规范执法行为,促进执法公正”是检察机关保持共产党员先进性教育活动具有战略性的整改措施。对于检察机关的共产党员来说,先进性最终要体现在规范执法和公正执法上。先进性教育活动中查摆出来的各种问题,本质上都可以归结为不符合规范执法、公正执法的要求。所以,整改就是围绕“规范执法行为,促进执法公正”这个中心来整改。

(二)开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改的现实针对性。现实针对性是这次专项整改活动的合理性、必要性的现实基础。就是说我们的工作中是否存在执法不够规范、不够公正的问题,问题摆大那里,就说明开展这次活动是完全必要的。姜伟检察长在讲话中,深入地分析了全省检察机关在执法活动中存在的问题,这些问题我们都不同程度地存在着。具体的表现我们在就进行了深入的分析和研究,集中地反映在办案质量上,根源是执法的不规范、不公正。

执法活动中发生的这些问题决非偶然,除少量客观因素外,主要原因就是长期以来没有严格依照法律办事,执法不规范,办案简单粗糙,案件质量不高,经不起法律检验,经不起证据检验,最终造成错案,给检察机关的形象造成严重损害,给当事人的合法权益造成严重损害,最终损害党的执政形象。这些问题不解决,党委不会满意,人民群众更不会满意,检察机关的公信度就会受到严重影响。因此对专项整改活动,我们没有理由不重视,没有理由不抓好,更没有理由说东道西,甚至持怀疑和否定的态度。只有从执法行为入手,紧紧围绕执法办案,认真查找执法行为不规范的问题,切实解决案件质量不高的问题,检察工作才能不断健康发展。

(三)开展“规范执法行为,促进公正执法”专项整改是一场新的考验。全市检察机关要进一步提高对开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动极端重要性和迫切性的认识,进一步澄清错误思想和模糊认识,切实增强责任感和紧迫感。一是要克服厌烦思想。使大家认识到这次专项整改活动不同于以往的学习教育和队伍整顿,也不是一般意义上的阶段性活动,而是以规范执法行为为主题的一次意义重大、影响深远的整顿、规范和提高,是涉及检察工作全局的战略性问题。不仅现在要抓,今后也要持久地抓。二是要克服松劲思想。要进一步振奋精神,用先进性教育活动的成功经验和工作成果推动专项整改活动的开展,做到领导力度不减,工作劲头不减,落实力度不减。三是要克服临时思想。要树立长期观念,把规范执法行为、促进执法公正落实到每个干警的日常执法行动上,贯穿于检察工作的全过程之中。四是要克服应付思想。切实端正态度,绝不能把专项整改活动作为哪一个部门和哪几个人的事,甚至搞“几个人,几支笔,抄抄写写一台戏”,而是当作党组班子的首要职责,全员参与,人人负责。五是要克服消极思想。要打消怕挨整、怕承担责任的顾虑,化消极因素为积极因素,把各级领导和广大干警的积极性都充分调动起来,全身心投入到活动中来,以对检察工作负责的精神,积极主动地做好专项整改活动的各项工作。

这次专项整改活动的根本目的是规范执法行为,促进执法公正。不仅要立足于突出问题的解决,更要通过教育培训,不断提高广大干警的执法素质,通过整章建制,建立健全规范执法行为的长效机制,只有抓住这个核心问题,才能从根本上不断推进执法的规范化建设。工作中要做到“四个贯此文来源于本网网:彻始终”:

(一)要把认真学习实践“三个代表”重要思想贯彻始终。“三个代表”重要思想是我们党的强大思想武器,指明了执法工作的方向,是做好检察工作的思想基础和行动指南。要认真学习领会“三个代表”重要思想的精神实质,进一步明确检察工作的主题和总体要求,明确执法方向,自觉地把“三个代表”重要思想贯彻到执法实践的始终,全面履行检察职责,维护公平正义。要牢固树立“立检为公,执法为民”的思想,把人民群众的呼声作为思想上的内动力,以人民群众是否满意为标准,维护人民群众的根本利益。要大力整顿执法作风,认真克服冷冲硬横的特权思想,纠正随意粗糙的工作作风,严格规范执法行为,切实提高案件质量,用优良的工作业绩把“三个代表”重要思想的要求落到实处。

(二)要把树立科学的执法观念贯彻始终。离开科学执法观念的指导,执法行为就会发生偏差,执法不公正问题的发生就在所难免。要把科学执法观的培养贯彻专项整改活动的始终,坚持长期性,增强针对性,与广大干警的思想实际和执法实际紧密结合起来,引导广大干警逐渐树立科学的执法观、合理的监督观和正确的政绩观,切实增强政治意识、大局意识、责任意识、质量意识和人权意识,使科学的执法观念成为广大干警的必备素质,为规范执法行为提供深厚的思想基础和观念保证。当前要认真开展“公正执法大讨论”活动,组织广大干警围绕“专项整改活动为什么要开展?怎样才能搞好?”、“为什么要树立科学的执法观?怎样才能树立‘三观’和‘五个意识’?”使各级领导和广大干警进一步领会上级精神,明确开展专项整改活动的指导思想、工作目标、方法步骤和具体标准,澄清错误思想和模糊认识,使思想与上级部署相统一,行动与上级部署相一致,目标与上级部署上吻合,推动专项整改活动的全面深入开展。

(三)要把查摆和整改贯彻始终。这次专项整改活动自始至终就是一个查找和整改问题的过程,查摆的深度和整改的力度决定着专项整顿活动的成效。要以有深度、有广度、高质量的查摆为基础,坚持开门找、上级点、自己摆、群众帮、互相查等方式方法,对执法活动中存在的突出问题逐一进行梳理,明确整改方向;要对以来的涉检上访案件逐个过筛,实行责任倒查;要对20以来的干警违法违纪案件逐案逐人进行分析,剖析根源和危害。要实事求是,真查真摆,做到不怕揭短、不怕亮丑。整改工作要始终以省院确的四个方面20条具体问题为着眼点,以规范执法行为,促进执法公正为落脚点,既不能跑偏跑粗、也不能避重就轻、避实就虚。要一以贯之,扭住这些重点问题不放手,把整改贯彻始终,围绕整改抓学习,围绕整改搞查摆。要针对查摆出的问题认真制定整改工作方案,报上级院备案。整改要有针对性,属于思想问题的就解决思想问题,属于制度问题的就解决制度问题,属于案件质量问题的就解决案件质量问题。能立即整改的不能拖延,要立即整改;不能立即解决或条件尚不具备的,要认真制定整改计划,创造条件逐渐整改,使整改深入彻底,成果明显有效。还要按照着眼长远、科学规划、整改推进的原则,系统推进队伍专业化、执法规范化和管理科学化建设,研究总结规范执法行为的长效机制,逐步完善工作机制和执法责任追究制度,细化办案流程,使检察机关的执法工作步入规范、有序的轨道,从根本上制约和规范执法行为,从源头上预防和减少执法不规范、执法不公正问题的发生。

(四)要把提高干警素质贯彻始终。这次专项整改活动突出了人这一最根本的因素,不是单纯就业务抓业务,也不是就队伍抓队伍,而是抓业务促队伍,通过规范化执法行为促进干警执法能力的提高。反过来,执法行为能否真正得到规范,最终取决于广大干警的法律素质和岗位技能。素质不高、岗位技能不熟的干警无论如何也办不出高质量的案件。规范执法行为,首先就要在执法能力上抓提高。因此要把这次专项整改活动作为提高素质、强化技能、重塑形象的重要载体,坚持把培训提高贯彻始终,向教育培训要战斗力,要规范化,要针对不同岗位的执法工作实际,抓紧制定全员培训计划,组织开展经常性的`岗位培训和练兵活动,努力提高广大干警的法律素质和执法水平,提高规范执法行为,促进执法公正的实际能力和本领。

这次专项整改活动既是保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段的深化,也是实践“强化法律监督,维护公平正义”检察工作主题的战略性举措,更关系到为期三年的规范执法行为活动能否起好步、开好局。要切实加强领导、精心组织、狠抓落实,确保取得实效。

(一)加强领导,健全机构。“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动是当前检察机关的中心任务,是各级院党组的首要职责,是“一把手”工程,党组和“一把手”的重视程度和工作力度在很大程度上决定着专项整改活动的成效。因此要把专项整改活动纳入院党组的重要日程,“一把手”必须亲自挂帅,负总责,为党组班子和广大干警作出表率。要确定一名领导同志,拿出主要精力具体抓,负专责。党组一班人形成合力集体抓,落实“一岗双责”。要建立精干高效、上下对应的办事机构,负责专项整改活动的综合协调、检查指导、督促整改等具体工作。办事机构要做到“四专”,即专门班子、专门人员、专门职责、专心工作。抽调的人员政治上要强,业务上要通,工作上要到位,使专项整改活动真正推得开、搞得活、落得靠、见实效。对专项整改活动领导不力,突出问题解决不好,涉检上访多发问题没有明显改观的地方和部门,年终考核要坚决实行“一票否决”。

(二)科学谋划,精心组织。要按照高检院和省院的总体部署,精心制定总体工作方案,详细编制每个阶段工作推进计划并抓好贯彻落实。要层层落实责任,明确任务,谁的问题谁领,谁的责任谁负,各负其责,各尽其职,使人人有压力,人人有动力,形成并坚持党组统一领导、主管领导分工负责、办事机构牵头抓总、重点部门积极落实、一级抓一级、一级对一级负责的工作局面。要坚持一段一部署、一段一检查、一段一验收、一段一总结,围绕总体部署分段推进,在保证质量的前提下推动专项整改活动逐步深入。

(三)强力推进,不断深入。当前要抓好三项工作:一是要加强调查研究工作。这次专项整改活动不同于以往的任何一次教育整顿活动,涵盖了检察工作的主要业务和方方面面的工作。既有对现实突出问题的整改任务,又肩负着探索总结执法规范化建设思路的长期使命,既要治标,又要治本。我们虽然有做好工作的良好基础,但缺乏开展这项活动的专门经验。因此要深入基层,深入执法一线,深入到具体的案件中,围绕突出问题,研究解决办法,指导专项整改活动深入有效开展。要从检察工作的长远大计出发,不断总结规范执法行为的规律和特点,摸索总结配套的长效机制,推进检察改革工作积极稳妥进行,不断推动执法的规范化和科学化。广大干警是执法的主体,要充分调动他们的积极性和创造性,发挥他们的聪明才智,集思广益,群策群力,共同做好专项整改活动。二是要加强典型的示范引导作用。抓典型是重要的领导方法,典型抓得好,就能以点带面,盘活全局。要培养树立方方面面的典型,用典型的辐射示范作用指导专项整改活动。要确定示范院,加强培养,使其在专项整改活动的各个阶段都能趟出路子,做出榜样,以其示范作用带动全省检察机关专项整改活动的全面健康开展。市院的班子成员还要从基层检察院中确定专项整改活动联系点,经常深入联系点检查指导。要重视其他方面典型的培养,不断总结推广有益的经验,指导推进各地的整改工作。三是要加强宣传工作。要重视并做好舆论工作,对专项整改活动进行必要的宣传,接受人民群众和新闻舆论的监督。要集中宣传组织推动的情况,集中宣传执法规范、执法公正的先进集体和先进个人,集中宣传执法规范化建设的成功经验和做法,集中宣传检察机关经过专项整改后的新气象。同时,也要选择因办案不规范而导致的涉检上访案件特别是冤案错案,从执法思想、执法观念、执法作风、执法行为等方面进行深刻剖析,广泛开展警示教育。

同志们,开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动意义深远,责任重大。全市检察机关和广大干警要进一步深化认识,振奋精神,扎实工作,狠抓落实,不断深入推进“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,为开创全市检察工作新局面而做出新的努力。

谢谢大家!

司法局个人工作总结【篇9】

今年来,为深入贯彻落实十八届三中、四中全会和中央、省、市政法工作会议精神,进一步构建社会矛盾纠纷排查化解机制,我局和区公安分局联合开展公调对接相关工作,在全区23个派出所建立“派驻式”人民调解工作室,有效地维护社会和谐稳定。下面,就如何推进“公调对接”工作,作如下汇报:

区委区政府非常重视“公调对接”工作。今年3月底,以区委办、区政府办名义下发淮办发[]26号《关于在全区公安派出所建立“派驻式”人民调解室的实施意见》,意见中明确了“派驻式”人民调解员的选派和管理、“派驻式”人民调解室的工作要求、“派驻式”专职人民调解员的工作职责、落实调解协议司法确认制度和蔼“派驻式”人民调解工作室的组织领导等相关内容。

为创新调解体制,整合调解资源,我局会同公安分局改革原来单一的公安接警调解工作模式,今年5月,在全区统一建立“公调对接”工作室,每个调解室配备2名以上专职人民调解员,由我局与区公安分局招录,具体负责集中招聘、集中培训、集中管理、集中保障。目前,“派驻式”调解工作室工作职责、工作制度已公示上墙。

建立“派驻式”调解室,配备强有力的“公调对接”调解员队伍至关重要。我们把48名调解员具有较高法律业务水平、丰富群众工作经验、较强调解工作能力、且热心调解工作的人员吸收到“公调对接”调解队伍中来;加强队伍的日常管理和教育培训,不断提高调解员的政治素质、品德修养、业务素质和调处能力,努力使群众在每一个矛盾纠纷化解中感受到公平正义,切实为化解社会矛盾纠纷提供有力保障。

今年6月4日,我局与公安局联合举办了驻公安派出所全区派驻式人民调解员培训班。培训班为期两天,政法委书记张爱民作开班动员讲话。市司法局副局长鲁正淮也作了相关业务指导。培训班还邀请了《劳动法》、农村土地承包流转、家庭类纠纷、轻微刑事损害类调解案例、《人民调解法》等相关领域的专业人士为学员们授课。韩桥司法所所长裘化荣就“如何做好一名调解员”为调解员做了生动的一课。

我们通过推进公调对接,进一步推动形成各司其职、衔接灵活、对接广泛、功能完善的工作格局,解放基层警力,推动人民调解创新发展,实现部门之间的合作共赢,实现社会长治久安。

一是大力加强公调对接深度。推进联调的深度融合,不断完善区级以下三级“公调”对接机制,确保公安派出所(警务室)和调解工作实现无缝式对接,最大限度将各种矛盾纠纷化解在基层;坚持调解优先,对适宜通过人民调解方式解决的纠纷,积极引导当事人申请人民调解,最大限度地减少群众的诉累。积极推进能动调处,实现调解由被动受理、静态分析、事后调处向主动调处、动态研断和事前预警转变。构建矛盾纠纷信息情报网,大力推进网格化排查模式,充分发挥司法行政机关、公安机关和人民调解组织上下联动的优势,及时收集纠纷信息;实现对矛盾纠纷动态信息的深度研判,严格执行矛盾纠纷专报、直报、“零报告”制度,增强对潜在矛盾纠纷隐患的预测预警能力,更好地把源头治理、动态管理、应急处置结合起来,提升化解矛盾纠纷效能。

二是大力拓展公调对接广度。延伸联调触角,探索建立公安机关与与企业改制、征地拆迁、劳动争议、教育医疗、环境保护等专门调解组织的对接,提高对矛盾纠纷多发领域的管理能力,提高综合调处效能。充分运用现代信息网络技术,推动新时期人民调解的创新发展。大力打造信息化工作平台,逐步将信息网络向村居(社区)及各类人民调解组织延伸,把“脚板走访”与“网络对话”、“即时化解”有机结合起来,拉近与群众距离,方便群众办事;充分运用现代传媒手段,在现代传媒领域加快打造调解工作阵地,推广电视调解、视频调解等群众喜闻乐见的'做法,推动调解工作全面介入群众生活、传播调解理念、更有效地化解矛盾纠纷。

司法局个人工作总结【篇10】

为改善工作环境,确保干部职工的身体健康,进一步做好司法局的“除四害”工作,巩固灭鼠、灭蟑达标成绩。首先定出全年计划“除四害”工作计划,以及每年春、秋两季的“除四害”工作计划,加强向干部群众宣传除四害的意义和重要性,在这项工作中,我们坚持以环境治理为主的综合防治方针,各项环境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制,为巩固除四害工作成果。

一、 加强领导,保障措施

1、提高认识,加强领导。单位领导把这项工作纳入工作日程,精心组织,安排扎实有效的措施,做好各项工作,真正把除四害防疫工作提高到为干部职工身体健康着想的高度来抓。

2、落实任务、明确责任,层层把关,确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成。明确除四害工作的重要性,并把工作的成效纳入年终考核。

3、强化监督,严格检查。除四害领导小组定期对除四害工作的落实情况、工作情况及工作效果等进行检查、督促,对工作进行督察,确保除四害工作取得阶段性胜利。

二、加大培训,保证效果

安全措施对于除四害工作显得尤为重要的。因此,我们加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训,使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法,使我单位除四害工作扎实有效、安全地开展。

三、加强措施,确保实效

灭蚊方面,我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀,采用喷雾机药物消杀方法,统一时间对下水道、垃圾桶等地进行消杀。

灭鼠工作,统一组织、统一时间、统一投药、同时,封堵了房前、屋后、垃圾道周围的鼠洞,杜绝老鼠的食源、水源。加大投药和预防力度,专人、定时、定量进行药物投放,加强防护措施,防治污染环境及药物中毒事件的发生。

灭蝇工作,加大宣传力度,通过橱窗、黑板报等多渠道,发动干部职工共同参与,真抓实干,将任务落实到人头,重点抓好环境清理。

灭蟑螂工作,采取了自行投药和专业消杀相结合的方法,彻底消灭蟑螂地。

除四害工作经过阶段性的整治后,环境取得了一定的改观,干部职工的环境意识有了很大的提高,我单位将立足实际,从点滴小事做起,使环境卫生得到改善。

司法局个人工作总结【篇11】

行政执法责任制是规范和监督行政机关执法活动的一项重要制度,其核心是通过明确政府机关行政执法职责、健全执法评议考核体系,落实行政责任追究机制,实现规范执法行为的目的。推行行政执法责任制,对建立“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的行政执法体制,促进依法行政,建设法治政府,推进“两个更加”,有着十分重要的作用。

党的十五大报告明确要求“一切政府机关都必须依法行政,切实保障公民权利,实行执法责任制和评议考核制”。国务院《关于全面推进依法行政的决定》明确指出:“要积极推进行政执法责任制和评议考核制,不断总结实践经验,充分发挥这两项相互联系的制度在行政执法监督中的作用”。此后,国务院及省、市政府一系列重要文件均强调和重申了建立行政执法责任制的重要性和必要性。国务院办公厅还于7月专门发出了《关于推行行政执法责任制的若干意见》(国办发37号),对行政执法责任制工作进行了全面的部署。

我县实施行政执法责任制时间较早。县委《关于依法治县的决定》首次提出“建立健全部门行政执法责任制”的要求,19县人大常委会作出《关于推行部门执法责任制和错案责任追究制试点工作的意见》。当年县政府在县工商、建设、土管、卫生等四个部门先期开展了行政执法责任制的试点工作。19在总结试点工作经验的基础上,在县级行政执法部门全面推行了行政执法责任制。随着镇(街道)行政执法任务的日益增多,我们又将各镇(街道)纳入了行政执法责任制的实施范围。通过十年来的实践与探索,目前已基本建立了“执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监督、违法有追究”的现代行政权力运行机制,为我县经济社会的又好又快发展提供了良好的法制保障。回顾这些年来的工作,我们主要做了以下几个方面:

1、树立法治理念,健全工作机制。行政执法工作是实现政府行政管理职能的基本手段,是政府法制建设的重要内容。一直以来,县政府和各部门始终把实施行政执法责任制,作为落实依法治国基本方略,推进依法行政的重要抓手,全面落实科学发展观,切实提高行政效能的有效载体,自觉加强行政监督,促进和谐社会建设的重大举措,契而不舍、持之以恒地加以推进。特别是20以后,县政府明确提出了“建设法治型政府,严格依法办事;建设开放型政府,充分民主办事;建设服务型政府,致力为民办事”的目标。冯建荣县长多次作出工作批示,要求加大对具体行政行为的监督力度,全面实施行政执法责任制,切实增强政府工作的权威性、合法性和规范性。县政府几任常务副县长也多次听取工作汇报,对实施行政执法责任制、促进依法行政提出了明确的要求。县政府常务会议多次审议关于全面推进依法行政、实施行政首长出庭应诉制、加快行政审批制度改革等方面的工作,分别下发了《关于贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的意见》(绍县政发〔2005〕73号)、《关于加快法治政府建设的意见》(绍县政发〔〕18号)等重要文件,明确指出要全面推进依法行政,严格落实行政责任。从而为行政执法责任制的全面实施奠定了坚实的基础。

年10月县政府出台了《绍兴县行政执法责任制考核办法》(绍县政〔1999〕122号),从组织领导、执法主体、执法行为、制度建设等四个方面明确了行政执法责任制的工作要求,并由县政府主要领导与各部门主要负责人签订了行政执法责任书。11月,根据形势的变化和工作的需要,又对《绍兴县行政执法责任制工作考核办法》(绍县政〔〕83号)作了进一步的修订完善,使行政执法责任制更好地适应了依法行政工作的需要,促进了各项工作的进一步落实。

根据县政府的统一部署,各行政执法部门纷纷成立了行政执法责任制工作领导小组和相应的工作机构,层层召开会议,统一思想认识,明确工作要求,使行政执法责任制的各项目标任务得到了有效落实。县交通局每年都召开全县交通系统行政执法责任制工作会议,对行政执法责任制工作进行全面部署,局主要负责人与局属各执法单位签订执法责任书,较好地推进了行政执法责任制的深入实施。

2、梳理执法依据,明确执法权限。行政执法是一项重要的行政权力,应当由行政机关在其法定职权范围内实施,非行政机关未经法律、法规授权或者行政机关的合法委托不得行使。,县政府结合《行政许可法》的实施,对行政机关所执行的有关法律、法规和规章进行了全面梳理,对各行政执法部门(含法律法规授予行政执法权的组织,下同)的执法依据进行分类排序,并与上级主管部门执法依据相衔接,使每个部门的职责都得到了依法明确界定,为分解落实执法目标任务提供了依据。目前,根据上级的统一部署,我们正在再次开展规范性文件的清理工作,并对行政法规和规章提出修改意见和建议,在此基础上,将积极探索规范性文件立、改、废相结合的长效机制。

根据清理后执法依据的变化情况,我们及时调整有关执法部门的执法权限,对一些没有合法依据或依据已失效的执法权限,及时公告取消。对一些涉及多个部门的执法权限,及时协调明确牵头执法部门,切实减少了执法活动中的推诿扯皮或交叉重复执法现象,提高了行政效能。在全面梳理的基础上,对符合法定条件、经认定合格的行政执法主体及其执法依据,统一向社会公告,从源头上确保了执法行为的合法性。

3、严密执法程序,强化执法培训。建立规范、明晰、公开的行政执法运行机制,形成相互监督、严密公正的行政执法运行链条,加强行政执法的全过程监督,是实现依法行政的有效保障,也是实践“两个更加”的具体体现。在明确执法主体和执法权限的基础上,各行政执法部门还及时将执法权限和工作职责分解到具体的执法机构和执法岗位,既避免平行执法机构和执法岗位的职权交叉重复,又做到不同层级的执法机构和执法岗位之间的职权相互衔接,并制定严密的执法程序,做到执法流程清楚、要求具体、期限明确、公开透明,清晰地界定了各环节、各岗位、各流程的职权和责任,切实改变了过去那种执法岗位不清、职责不明,层级之间、岗位之间相互扯皮、揽功诿过的现象。

我们还切实加强行政执法人员的业务培训。把建立一支高素质的执法队伍,作为实施行政执法责任制的前提条件。县政府领导带头学法,坚持参加中心学习组有关法律知识学习或其他法律讲座。今年新一届县政府成立以来,县政府常务会议已多次组织学习了《人大常委会监督法》、《行政机关公务员处分条例》、《浙江省预防职务犯罪条例》、《浙江省省级预算审查监督条例》等法律法规和规章。县法制办把行政执法业务培训作为一项重要工作,已先后组织举办了执法岗前培训班9期,共有1543人通过了全省统一的执法资格考试,领取了《浙江省行政执法证》,推动了行政执法人员持证上岗。如县财税局明确规定:凡未取得《浙江省行政执法证》的工作人员不能独立执法。现全局上下包括领导班子在内的230余名执法人员,都通过资格考试,人人持有《浙江省行政执法证》。各执法部门还把执法人员的业务培训与岗位考核挂钩,每年制定培训计划,通过多种形式,既学习基础法理知识,又学专门法律知识。如环保局已连续八年选派执法人员参加省环保局组织的环境监察、环境管理、环境法制等方面的业务培训,全局执法人员的业务水平得到了明显提高。

4、加强考核评议,落实执法责任。实施行政执法责任制的核心是落实“责任”。就是要在明晰执法权限、严格执法程序、细化执法标准的基础上,通过评议考核,对行政执法绩效突出的部门和人员进行表彰奖励,对滥用职权、越权行政的执法部门和人员进行责任追究,以全面落实“有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿”的行政执法原则,不断提高执法水平,确保依法行政各项要求落到实处。

近几年来,县政府都把行政执法责任制作为部门和镇(街道)、开发区岗位责任制考核的内容之一。由县法制办牵头,会同有关部门,通过日常评议、案卷评查、年终考核等形式,对行政执法部门和人员开展行政执法情况,包括执法主体是否符合,执法依据是否充分,执法程序是否合法,行政决定的内容是否合法合理,对不服行政决定的行政复议和行政诉讼结果,案卷质量等各方面情况进行考核评议,对有违法或不当行政执法行为,在行政复议和行政诉讼中被认定违法或变更、撤销的,基层评议满意度较低的,推行行政执法责任制消极应付、弄虚作假的单位,给予岗位责任制扣分、责令限期整改、批评教育等处理。对有关行政执法人员,根据过错形式、责任大小、后果轻重等,给予批评教育、扣发岗位奖、调离执法岗位等处理。近年来已有多个部门因行政行为被复议、诉讼撤销而被扣减了岗位责任分。个别执法人员还因违法行政而受到了行政处分。

同时,我们还建立健全了行政执法示范机制。从1999年开始,县法制办每年都组织开展“十佳行政处罚案件”和“十佳办案规范单位”的评选活动,对提高部门行政处罚案件质量和创建规范化办案单位起到了较好的推动作用。今年,在总结经验的基础上,县政府决定在全县开展“依法行政示范单位”创建活动,力争通过两年努力,在全县范围内培育一批依法行政示范单位,以点带面,推动法治型政府建设的深入开展。

实践证明,实施行政执法责任制对于行政执法部门提升行政理念,提高执法水平,规范执法活动,推进依法行政,具有较强的促进作用。主要表现在:

1、执法理念普遍提升。行政执法责任制的实施,有效地促进了行政执法由“责任心”向“责任制”的转变。通过行政执法责任书的签订和执法责任的层层分解,执法部门和人员普遍认识到行使职权的过程中,必须承担相应的责任,“权责统一”、“法无授权不得行”、“不得随意放弃执法权”等观念逐渐深入执法人员的脑海,法治行政、责任行政、监督行政、服务行政等现代行政理念得以逐步树立。县工商局积极践行法治行政的理念,从年起积极探索行政处罚网上审批,做到了公开、公平、公正,较好地解决了行政执法自由裁量权的问题,有效避免了“人情案”、“暗箱操作”的顽疾,取得了显著成效,得到省工商局和县委县政府的充分肯定,并在全省工商系统和全县行政执法部门中推广。县建设局积极践行“阳光规划”,建立规划公示制度,主动接受群众监督,突显了监督行政的理念。至我县先后实施了四次行政审批制度改革,共削减行政审批事项815项,削减率达54%,极大地方便了群众办事,较好地演绎了服务行政的理念。

2、执法水平明显提高。通过梳理法律、法规、规章,分解岗位职责和细化工作规程,一方面,整合细化了现有的各项规定,一批年久失效、重复规定、相互矛盾的文件被废止,一些文件中的漏洞被填补,在不同程度上解决了“依法打架”、“执法真空”的现象。另一方面,使每位执法人员知悉了自己应该干什么、按什么方式干、干到什么程度、得到什么评议考核结果以及出现执法过错应承担什么责任,促使执法人员精心做好每一项执法工作,较好地解决了执法部门“疏于管理”、“淡化责任”的问题,有效地提高了执法人员学法知法守法的自觉性和责任性,明显地提高了执法行为的正确率。如县交通局自行政执法责任制实施以来,共查处各类违法违章案件3万余起,未出现一起行政复议和行政诉讼的败诉案件。还涌现了一批行政执法先进单位和先进个人,如县计生局被评为全国计生系统法制工作先进集体,县水电局被评为全国水政监察规范化建设先进集体等,县环保局被评为全国政策法制工作先进集体,县农业局的吴林平被评为全国农业系统行政执法先进个人。

3、执法制度日趋完善。行政执法责任制的实施,有效地促进了执法制度的规范和完善。2003年县政府从自觉接受监督,建设法治型政府的理念入手,专门制订了《落实县人大常委会决议决定意见建议暂行办法》和《办理县政协建议意见暂行办法》两只规范性文件。20为了强化行政首长依法行政的责任意识,又专门出台了《行政首长出庭应诉暂行办法》,规定行政首长逢每年本部门第一起行政诉讼案件和重大的行政诉讼必须出庭应诉,其他的行政诉讼案件则须由一名行政负责人出庭应诉。各行政执法部门也纷纷从加强内部监督入手,在规范性文件制订、行政处罚案件质量评查、行政执法监督、错案责任追究等方面,建立起了一整套较为完备的工作制度。如县公安局的错案责任追究制度、行政案件质量评析细则,县工商局的暂扣没收物资处置暂行规定、县财税局的案件审理委员会议事制度,县质监局的大要案回访制度,县环保局的行政规范性文件制订制度、群众监督执法制度,县水电局的重大案件集体讨论和上报备案制度等,都具有各自特色。

4、执法队伍不断加强。随着依法行政工作任务的日益繁重,全县行政执法队伍建设得到了不断加强。有些部门为提高行政执法效能,对行政执法体制进行了大胆而有益的改革与探索。如县农业局将畜牧、植保等三家执法单位归并组建为县农业行政综合执法大队,县水电局将河湖管理所、水土保持监督所、水政监察大队作了合署办公。近年来,根据开发区建设、农村综合改革和新型城镇建设的需要,我县有关行政执法部门还积极探索将有关执法职能委托镇政府和开发区行使,既解决了执法力量不足的`问题,又较好地解决了基层政府对行政违法行为“看得见、管不着”的弊端,得到了上级的肯定。在加强执法队伍建设的同时,我们更加注重执法监督队伍建设。20,作为县政府行政执法监督的专门机构——县政府法制办机构升格,更好地发挥了其在全县政府法制工作的规划、协调、监督、指导作用。各行政执法部门内设的法制机构也由行政执法责任制实施前的6个部门,增加到目前的13个,如县工商局在机构改革中,将原先与其他科室合在一起的法制科独立出来,专门配备了三名法律素质较高的工作人员。县公安局将法制科的力量多次扩编,调整充实到目前14人的一个大科,等等。一些部门虽然没有单独建立法制科,但也都有相应的工作机构或工作人员负责法制工作。

在看到成绩的同时,我们也应清醒看到,我县行政执法责任制的实施还存在着不少困难和问题:

一是工作不够平衡。有的部门对实施行政执法责任制重视不够,措施不力,人员缺少;有的部门对实施行政执法责任制重制度建设、轻工作落实,存在着形式主义倾向;有的镇随着受委托执法内容的不断增多,而执法能力还相对较弱,违法行政现象时有发生。

二是水平不够适应。随着民主法制建设的不断推进,人民群众对权利的主张和诉求越来越强烈,对行政执法的要求越来越高,一些部门怕当被告,怕担责任,对某些违法行为该管不管;有的执法人员业务不精,执法质量不高,2003年以来,我县行政执法部门败诉或经庭外协调后原告撤诉的案子达70只,行政复议被撤销或经县法制办协调后当事人撤回申请的16只,从一定程度上说明了执法水平尚存在一定差距。

三是机制有待完善。对行政执法责任制实施情况的考核力度还欠加大,考核方式还需改进,考核结果的运用还需与县委县政府对镇(街)、部门岗位责任制考核紧密挂勾。有的部门行政执法责任制的奖惩难兑现,尤其是一些错案,责任追究的不多;有的部门行政执法制度不全,缺少案件质量评查等规范化建设,行政执法过程中“大错不犯,小错不断”;有的部门对执法投诉、群众监督不够重视,忽略事前预防和事中控制,偏重事后监督,习惯于“头痛医头,脚痛医脚”的“堵漏”方式。

四是环境有待改善。面对改革发展不断深入但法制建设相对滞后的形势,一些部门不能正确处理好依法行政与推进体制创新、营造良好发展环境的关系,甚至把两者简单地对立起来,出现了环节繁琐影响效能、简化环节不讲程序和个别执法主体资格设立不够规范等现象。一些单位、个人利用镇政府受委托执法的有利时机,想方设法打“擦边球”、“开后门”,出现了“近距离”执法难的现象;一些群众法制观念薄弱,不知如何维护自己的合法权益,不会合理行使执法监督权,有的甚至简单粗暴地干扰执法、对抗执法,影响了行政执法责任制的顺利实施。

下一阶段,县政府将针对当前在行政执法责任制实施过程中存在的问题,按照“两个更加”的要求,认真贯彻这次主任会议精神,积极采取有效措施,努力从以下几方面来加以改进和完善:

1、进一步提高认识,切实增强实施行政执法责任制的责任感和使命感。党的十六大把发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,作为全面建设小康社会的重要目标之一,并明确提出“加强对执法活动的监督,推进依法行政”。国务院《全面推进依法行政实施纲要》确立了建设法治政府的目标,明确了今后十年全面推进依法行政的指导思想、基本原则、主要任务和工作措施。国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》(国办发〔2005〕37号)对全面推行行政执法责任制提出了明确要求。县委《关于推进法治建设的若干意见》、县人大常委会《关于推进法治建设的决议》均对完善行政执法责任制提出具体意见。对此,县政府将从实践“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观的高度,从实施依法治国基本方略、构建和谐社会的高度,充分认识推行行政执法责任制的重要性和紧迫性,进一步明确加强组织领导,采取切实措施,着力全面推进,加快建设“职权法定、依法行政、有效监督、运转高效”的法治政府。

2、进一步转变职能,全面推进依法行政。全面履行政府职能,自觉运用法律手段调节、管理经济社会事务,进一步把政府职能转变到经济调节、市场监管特别是社会管理和公共服务上来。依法合理界定县、部门与镇(街道)、开发区的管理权限,努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。建立健全公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制,切实做到依法决策、科学决策、民主决策。进一步健全规范性文件立、改、废和定期清理制度,努力提高规范性文件的制定质量。进一步深化行政审批制度改革,积极探索相对集中行政许可,按照“谁审批,谁负责”的原则,建立健全行政审批责任追究制度。清理和规范行政事业性收费等政府非税收入,实行执法机关与经济利益脱钩,切实解决执法中的利益化倾向问题。适时充实调整政府和部门的法制机构与人员,做到机构配置、人员力量配备与工作任务相适应,从根本上为全面实施行政执法责任制奠定坚定的基础。

3、进一步健全制度,切实规范执法行为。建立健全行政执法主体资格认定和公告制度、行政执法人员资格认定和持证上岗制度,对符合法定条件的行政执法主体,由县政府统一认定并向社会公告,未经公告不得行使行政执法权。严格要求行政执法机关及其工作人员按照法定权限和程序履行职责,公开执法依据、程序、结果和监督措施,做到严格执法、透明执法、公正执法。严格控制和减少低效重复的行政执法检查。切实解决滥用行政处罚自由裁量权等违法行使权力、侵犯人民群众切身利益的问题。严格执行登记、听证、告知、说明等各项规定程序。规范使用执法文书,健全执法案卷评查制度。严格责任追究,对有违法或不当执法行为的部门及人员,依法追究责任,探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制。

4、进一步加强督查,不断强化执法监督。加大对行政执法责任制实施情况的督查考核力度,并紧密与岗位目标责任制的关系,做到相互衔接、相互促进、融为一体。要按照《人大常委会监督法》的要求,自觉接受人大及其常委会的监督,向其报告工作、接受质询;自觉接受政协的民主监督,虚心听取意见和建议;依法接受人民法院的司法监督,自觉履行人民法院依法作出的生效行政判决和裁定。加强和改进行政复议工作,畅通复议渠道,完善复议责任追究制度,强化上下级行政机关的层级监督。建立健全经常性监督制度,县法制办要按照《浙江省县级以上人民政府行政执法监督条例》的规定,依法加强对县政府各部门及各镇(街道)、开发区行政执法工作的监督。加强监察、审计等专门监督,支持监察、审计部门依法独立开展工作,自觉履行监督决定。依法保护公民、法人和其他组织对行政执法行为实施监督的权利,重视新闻舆论监督。完善行政赔偿和补偿制度,严格落实错案责任追究制,既让违法者承担相应的责任,又让违法执法行为付出必要的代价。

司法局个人工作总结【篇12】

“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动是保持共产党员先进性教育活动的延续与扩展,也是从严治警的重大举措。在市、县政法委的领导和指导下,我局对此项工作高度重视,把它作为今年司法行政工作的大事来抓,通过加强组织领导,制定工作方案,成立工作组织,层层动员部署,认真抓好落实,各项工作取得了明显成效。

按照县委政法委的统一部署,我局成立了专项整改活动领导小组,结合实际研究制定了整改活动方案,并组织全系统人员召开动员会。要求全系统干部对这次活动要高度重视,认真抓好落实,重点解决好人民群众最关注的问题,进一步推动专项整改活动的深入发展。并决定,以规范执法行为为主要内容,集中整改人民群众反映强烈的突出问题,认真抓好五项工作:一是抓学习教育,使广大司法干警牢固树立执法为民的思想;二是抓查找问题,突出整改重点,深入彻底的进行法律服务市场清理整顿工作;三是抓执法规范,找出执法活动中的漏洞和薄弱环节,建立健全司法行政部门执法工作的各项规章制度;四是抓业务培训,提高司法干警队伍素质;五是抓检查指导,督促各项整改措施落实到位,务求实效。

我局把查找人民群众反映强烈的突出问题当作专项整改工作的重点,采取多种途径,扎实推进此次活动。

一是成立领导组织,深入基层进行综合指导。在确保局机关专项整改活动质量的同时,我们集中人力、合理分工,成立了全系统专项整改活动的领导组织,由局主要领导担任活动领导小组组长,主管领导具体分工负责,下分设综合指导组、材料综合组、检查督办组和纪检监察组,每个组均进行了详尽的分工,各司其责,明确了责任和任务,并把任务分解到人头。尤其是加强了综合指导工作,综合指导组深入到基层单位,并对基层单位实行了专人负责,使此项活动一开始就有章可循、有脉可承,达到了条理清晰、有条不紊的效果,有效地防止了方向不明、目的不清,使基层单位清楚知道怎样做、该做什么,基本上达到意义明确、时间明确、目标明确、措施方法明确、最终效果明确等“五明确”。

二是广开言路,多方查找工作中存在的问题。各部门在查找工作中,按照政法委的要求,在具体方法上都能结合本部门实际,采取“走出去,请进来”的办法,把问题查准查实、查清查透。通过召开座谈会向人大代表、政协委员、执法监督员发出公开信,征求意见和建议。通过发动全体干警进行大讨论,集思广益,查找问题。结合本系统正在开展的“民主评议行风政风”活动,向人民群众发放调查问卷和意见表,广泛征集意见。通过自我查摆和广泛征求群众意见,我局共找出以下问题:1、个别律师重经济效益,忽视社会效益,重办案数量,轻办案质量,注重当地形象,忽视异地执业形象等问题。2、个别基层法律服务工作者存在办案不尽责,思想意识不端正,追求经济效益高收费现象仍然存在,诚信服务意识不强,不尽职服务的现象仍有发生,办关系案、人情案的现象不同程度的存在。3、工作期间擅离岗位,从事其它活动的问题。4、工作标准低,争先创优意识差、缺乏创新意识。5、有的干警不遵守规章制度,不能做到令行禁止。6、有的干警没有集体荣誉感,不愿参加集体活动和义务劳动。7、有些同志不注重政治和业务的学习,参加社会活动过多。8、工作落实上,缺乏强有力的落实手段。9、有的同志缺乏为县域经济发展服务的'大局意识。

三是采取综合监督措施,确保活动顺利进行。在广泛征求意见的基础上,我们还充分发挥新闻媒体作用,广泛接受社会各界和人民群众对“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的监督,加大了监督整改力度。我局在新闻媒体上公布了“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动监督举报电话,发动群众广泛参与“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。同时我们还采取明察暗访相结合的方法深入基层单位进行督查。在活动期间,我们集中召开会议四次,在总动员总启动的基础上,做到一段一指导、一段一动员、一段一检查、一段一总结,做到步步不漏、环环相扣、节段相接,而且组织明察暗访数次,对发现的问题及时纠正,对严重的进行公开处理。

针对查摆出的问题,我们采取强有力的措施,切实进行整改,做到高起点找问题、高标准整改,在整改过程中做到领导到位,措施到位,整改到位,在方法上做到“四个强化”:

一是强化培训教育,提高干警和法律工作者的素质。以各种法律法规和廉政勤政教材为主要内容,对广大干警进行民主法制教育和廉政勤政教育。在培训与

司法局个人工作总结【篇13】

我局在县委、县政府的正确领导下,以深入学习贯彻十八大精神为统领,围绕中心,紧扣主题,着力在夯实基础、精细管理、增加亮点、创新发展上下功夫,扎实推进平安、法治和司法行政队伍三大建设,进一步提升司法行政工作亲和力、公信力和影响力,为全县改革发展稳定大局做出新贡献。现将我局“三大建设”工作情况汇报如下:

一、司法所规范化建设得到巩固,队伍建设进一步加强。

以来,我局按照《省基层司法所规范化建设标准》等文件关于加强司法所建设的一系列指示精神,结合我县实际,对我县九个乡镇的司法所开展了以组织机构建设、队伍建设、业务建设、制度建设和基础设施建设为主要内容的司法所规范化建设工作,目前,全县9个司法所已全部达到规范化建设标准,9个乡镇司法所均设有办公室、调解室、档案室,办公场所环境整洁、摆放有序、统一规范。“九项制度”都予以落实和上墙公示,“九项登记册”齐备并由专人负责管理。为了提高司法所人员工作整体水平,充分调动司法所人员的积极性和创造性,提高工作效能,提升服务水平,司法所与局机关同步开展了司法行政系统“扛红旗、争第一”活动;建立健全了各种规章制度;积极组织司法所同志培训、学习,通过各种形式强化司法所人员的业务和理论学习,提高了司法所长和工作人员的综合素质。

我县大孟村镇司法所被省司法厅命名为“全省规范化司法所”。我县其他八个乡镇司法所也正在积极申报省规范化司法所。

二、不断加强人民调解工作,有力维护社会和谐与稳定。

充分发挥人民调解在社会矛盾体系中的基础作用,围绕全县经济社会发展大局,强力推进村居和行业调整组织建设,构建多层次、宽领域、全覆盖的人民调解组织体系。一是今年以来根据上级部门的工作部署,继续认真开展纠纷排查调处,真正做到排查制度化。要求基层司法所组织各调解组织实行一月一排查,采取定时、定人、定点、定责和包调查、包处理、包结案、包稳定的“四定四包”工作措施。由于全县社会矛盾纠纷摸排细致,调处得力,上半年来我县社会大局始终保持和谐稳定。二是不断加强人民调解工作,村级人民调解组织覆盖了全县309个村庄,覆盖率100%。村级人民调解员达到1280人,化解纠纷的能力和水平明显提高。据统计,截止11月30日,我县九个乡镇司法所共调解案件3614件,疑难复杂案件38件,其中调解婚姻家庭纠纷1811件,邻里纠纷1748件,征地拆迁纠纷12件,损害赔偿纠纷6件。我县无因调处不当或调处不及时而引发的民转刑案件、群体性上访等事件。9个乡镇司法所的调解案卷内容规范、真实、合法并按统一卷宗归档,并由专人负责,统一保管。

县“重大疑难矛盾纠纷调解庭”与信访部门建立了协调联动制度并“主动排调”,增强了调解工作的针对性和实效性。今年以来共化解疑难纠纷4起,司法局律师和县公证处人员深入到深山候家庄乡,对多次到京上访的老信访户进行调解,达成协议后现场公证,解决了这一上访多年的信访难题。

由于我县人民调解工作开展较好,陈素敏同志被司法部授予“全国人民调解能手”称号,并被日报、报报道,全省仅有123名同志获此殊荣。陈素敏、王少功、冯志、李志敏和张志军五位同志被授予市首届人民调解能手。张向军同志被市市委、市政府授予“五五”普法先进个人。我县在九个乡镇评选出了县模范人民调解员35人。

三、继续完善社区矫正工作,促进社会管理的不断创新。

截止月31日,我县累计接收矫正对象152人,累计解除社区矫正人员56人,现有社区服刑人员96人,其中男性87人,女性9人,其中缓刑74人,假释20人,暂予监外执行2人。上述社区服刑人员无一人脱管漏管。

为了完善社区矫正工作,我局主要做了以下三个方面的工作。

(一)运用手机定位系统,对社区服刑人员进行24小时跟踪定位管理。为了对社区矫正人员进行更好的`动态跟踪管理,继11月底我局与联通公司合作正式开通了社区矫正信息管理系统后,今年5月份,我局又与中国电信分公司合作开通社区矫正信息管理系统,利用两大运营商各自的优势对社区矫正对象实行网络化动态管理,每日对社区矫正人员进行人机抽查分离、实时定位等工作,对社区矫正人员进行抽查跟踪,防止出现人机分离现象,确保社区矫正人员不脱管、不漏管。

(二)规范档案管理,加强日常监管。

我局在社区矫正工作中:一是加强台账档案管理工作。按照《省社区矫正人员档案管理办法(试行)》的要求,对于新接收的社区矫正人员已经建立了社区矫正执行档案和矫正人员工作档案,对社区矫正人员做到了一人一档,将日常表现、考核、奖惩及时收入个人档案中,切实做到底数清、情况明。二是每月要求基层司法所对社区服刑人员组织心理辅导、教育学习和公益劳动活动,在日常工作中切实做到监督管理、教育矫正和帮困扶助工作三合一。严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度,切实加强对社区矫正人员的日常管理。

(三)加强审前社会调查规范化建设。

年7月,在县政法委的领导下,由县政法委下发了《中共县委政法委员会关于进一步做好全县社区矫正工作的通知》文件,该文件对我县公、检、法、司各部门在审前社会调查工作中的任务及办理时限进行了明确的规定。同时。我局积极改进审前社会调查工作。我局分别制作了被告人调查笔录、家庭关系调查笔录、社区居(村)民调查笔录、基层组织及基层干部调查笔录和被害人调查笔录,由二名以上的工作人员全面细致的了解被告人的居住情况、家庭和社会关系、一贯表现、犯罪行为的后果和影响、居住地村(居)民委员会和被害人意见等情况,通过细致的实地调查走访,形成综合性调查意见反馈给人民法院或监狱。由于我局认真细致的工作,我局出具《审前调查建议书》,法院采纳率达到98%以上。

四、安置帮教工作进一步加强。

安置帮教工作进一步加强。为了做好刑释解教人员的稳定工作,我们与有关单位积极协调,采取突出重点与全面推进相结合、调查摸底与帮扶济困相结合的工作方法,努力做好刑释解教人员的安置帮教工作。20,全县共接收刑释解教人员49人。2014年截止11月31日,全县共接收刑释解教人员82人,一般帮教人员81人,重点帮教对象1人,公安机关对于重点帮教对象落实了管控措施。对于130名刑释解教人员均登记造册,全部落实了责任措施,帮教率达到100%,无一人重新犯罪。每个季度运用刑释解教人员信息管理系统软件将刑释解教人员接收情况及时予以上报,同时按时完成对刑释解教人员信息核查工作。

五、法律服务和法律援助工作创新发展,服务经济、民生效果明显。

今年以来我们坚持法律援助工作多措并举,不断强化服务和法律援助的社会功能。大力营造法律援助工作氛围,把法律援助工作作为一项民心工程来抓,并将公证、司法鉴定纳入法律援助范围,最大限度扩大法律援助覆盖面,努力做到:一深入基层为广大弱势群体送去法律知识,大力推进法律援助进社区、进贫困群体家庭。在我县九个乡镇建立了法律援助工作站。二开展重点法律援助便民活动畅通法律援助“绿色通道”指派律师和法律服务人员到法律援助便民窗口轮流值班,为来电来访的群众提供专业服务,较好地维护了全县老年人、妇女、农民工和特殊案件的当事人的合法权益。实施“法律扶贫工程”,扩大和增强法律援助工作的社会影响力。今年以来,已办理法律援助案件106件,同比增长10%,爱援群众112人,接待来电来访256人次,同比增长13%。

六、围绕中心,创新载体,大力开展法制宣传教育。

在县委、县政府的领导下,广泛开展了法制宣传教育,整体推进依法治理,不断增强全民法律素质,为促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展,全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境和人文法治环境。1、根据法制宣传月活动实施方案,我局利用5月中旬至6月一个月时间,在县组织展开“还青山绿水,走生态发展之路”法制宣传月活动,为县大气污染综合整治和水生态修复工作营造良好的法治氛围。2、发挥法制宣传教育的职能作用,针对重点对象,重点区域,重点问题,深入开展了“六个一”为主要内容的“送法入户,以案说法”活动,成立法律宣传小分队,进农村、进学校、进家庭、进机关,进企业,以案说法,入户送法等形式,在全县开展法律大宣传,向群众宣传法律政策,引导学法用法。3、各乡镇司法所利用民间传统的集日、庙会,组织开展大型法制宣传7余场次,印发法制宣传材料6千余份。3、深入学校加强老师学生对法律知识的认可和理解,在中学开展法制教育课堂,生动活泼、通俗易懂,为广大学生所喜闻乐见的形式主义积极开展法制宣传教育。组织法律工作者进县直单位进行演讲授课的方式在全县创造了良好的法律服务氛围。

按照县委政府部署,今年以来,司法局在全局上下开展了“机关作风纪律集中教育整顿”活动。在集中教育整顿中,我们认真贯彻了《关于集中开展整顿机关作风活动的实施意见》文件精神,按照这次机关作风整顿活动的基本要求、指导原则和方法步骤,坚持高标准、严要求,认真做好各个阶段的工作主要做了以下两个方面的工作。

(一)搞好政务公开。为了进一步查摆问题搞好政务公开,我局召开了局党组扩大会。主要领导率先垂范,对照群众提出的意见和建议,制定了《县,司法局政务公开实施方案》。按照国家法律和有关规定,属于保密范围以外的司法行政管理事项均向社会公开。内容包括:司法局的行政管理职能、内设机构和工作职责、司法行政审批(审核)事项及办理的依据、条件、程序、时限、结果、服务承诺、投诉程序,以及其它与司法行政管理相关的事项等。利用公开栏、政务信息网以及其他形式等进行公开,对律师事务所、公证处、基层法律服务所的设立、变更、撤销、年检,律师、公证员、基层法律服务工作者注册、执业等情况,法律援助的受理条件、受理程序、受理方式等情况,也及时在司法局政务公告栏、各科室相关栏目集中公开。局政务公开工作,实行在局党组的领导下,主要领导负总责,分管领导分工负责,办公室组织协调,职能科室各负其责,纪检组监督检查的领导体制和工作机制。法局政务公开工作领导小组,把政务公开列入机关全年工作目标,建立政务公开工作责任制,制定政务公开操作规则,规范政务公开工作程序,明确分工职责和办理时限,各单位、科室要主动、及时地报送相关的政务公开材料,保证政务公开工作的经常化、规范化。建立首问责任制、一次告知制、限时办结制等制度。办公室设立标示牌,工作人员挂牌上岗,文明服务、热情接待,尽职尽责为基层和群众服务。

(二)整顿警容警貌。紧密结合政法系统深入开展的“忠诚为民、公正廉洁”核心价值观教育实践活动,精心组织周密部署,启动了为期一个月的提高干警队伍整体素质,改进工作作风,树立司法行政干警良好形象的“警容风纪整顿大集训”活动。

司法局个人工作总结【篇14】

第一条 为进一步规范涉企行政执法行为,保护企业合法权益,优化经济发展环境,促进企业发展,根据国家和省有关规定,结合本市实际,制定本规定。

第二条 本市行政区域内各级行政执法机关、法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织和受行政执法部门在法定权限内委托从事行政执法活动的组织,以及实行垂直管理的市直行政执法部门在区、县(市)设置的有独立行政执法权的分支机构及其行政执法人员涉及企业的行政执法活动,应当遵守本规定。

第三条 行政执法部门应当建立涉企行政执法活动的审批制度和工作规范,明确涉企行政执法流程,完善涉企行政执法工作记录,并纳入行政执法责任制考核。

第四条 行政执法部门应当对本部门涉企行政执法活动的审批权限、审批程序进行划分,报同级改善经济发展环境办公室审核,并经同级政府批准后实施。

行政执法人员涉企行政执法活动,应当按照规定的审批权限、审批程序履行审批手续。

第五条 行政执法部门应当在部门网站上公开本部门行政执法的权限、依据、程序,设立监督电话并在部门网站上开设行政执法评议、投诉、举报专栏。

行政执法部门应当受理对涉企行政执法行为的投诉、举报,并将处理结果及时反馈投诉、举报人。

第六条 行政执法部门进入企业实施行政执法,行政执法人员不得少于2人。

行政执法人员实施行政执法时应当首先出示行政执法证件。

第七条 对法律、法规或者规章明确规定以及上级行政主管部门部署的涉企例行行政执法检查,行政执法部门应当制定分季度进入企业例行行政执法检查工作计划,经行政执法部门法制机构审核后,报行政执法部门主要负责人批准,并于每年3月、6月、9月、12月将下个季度的例行行政执法检查工作计划报同级改善经济发展环境办公室备案。

例行行政执法检查工作计划包括检查的依据、内容、对象、次数和时间安排等内容。行政执法检查应当严格按照报备的检查工作计划进行检查,不得随意变更检查的内容、范围和时间。

行政执法部门对开发区内企业的例行行政执法检查计划,应当告知开发区管理委员会。

第八条 行政执法机构应当将进入企业例行行政执法检查的对象和内容、时间及依据、执法情况和处理结果等在执法检查结束后5个工作日内形成卷宗,报送行政执法部门法制机构备案。

第九条 除对企业例行行政执法检查之外,涉及安全生产、制售假劣食品药品、环境污染等违法行为需要立即实施行政执法检查,以及省以上行政主管部门和市、区、县(市)人民政府临时部署的行政执法检查,行政执法人员应当经行政执法部门的执法机构负责人同意后实施行政执法检查,并在5日内向行政执法部门法制机构备案,说明执法情况和处理意见。

行政执法部门对企业行政执法检查审批权限、程序有特殊要求的,按照本规定第四条的规定执行。

第十条 行政执法部门接到涉企实名投诉举报案件,需要对企业进行行政执法检查的',应当经行政执法部门主要负责人批准。

第十一条 行政执法部门对企业具备书面检查条件的,应当按要求采取书面形式实施行政执法检查。

第十二条 多个行政执法部门对同一企业同一行为实施行政执法检查或者其他可以联合行政执法检查的,由改善经济发展环境办公室确定一个行政执法部门牵头实施检查。

第十三条 行政执法部门应当将对企业实施行政执法检查的情况和处理结果予以记录,由行政执法人员签字后归档,并对检查结果负责。

第十四条 除法律、法规、规章另有规定外,同一系统的上下级行政执法部门对同一企业同一行为不得重复行政执法检查。

除法律、法规、规章另有规定外,行政执法部门及其行致执法人员不得对企业生产经营的原材料、产品或者商品进行抽样检查。依法对产品进行抽样检查的,应当按照法定的程序、规范或者标准实施。对同一批次产品,不得重复抽检。

除法律、法规、规章另有规定外,实施抽检活动,应当按照成本价购买所抽取的样品,不得收取被抽检单位的检验费和其他任何费用。

第十五条 行政执法人员对企业实施行政执法检查,不得干扰企业正常生产经营活动,不得约见企业主要负责人。

行政执法人员对企业实施行政执法检查后,需要向企业主要负责人反馈行政执法检查情况的,应经行政执法部门主要负责人批准。

第十六条 除本规定第九条规定的检查情形外,行政执法部门及其行政执法人员,不得在国家法定节日前一周到企业实施行政执法检查。

第十七条 市改善经济发展环境办公室在企业设立涉企行政执法检查登记薄,记载来企检查行政执法部门、人员、时间、范围、事项等,行政执法人员进入企业实施行政执法检查应当登记并签字确认。

行政执法人员对企业实施行政执法检查时应当携带行政执法检查工作记录本,行政执法人员对企业实施行政执法检查后,应当认真填写行政执法检查工作记录,并由行政执法人员、被检查对象签字确认。

第十八条 除法律、法规、规章另有规定外,行政执法部门不得对企业实施年度检验。

行政执法部门对企业实施年度检验,不得要求企业提供与年度检验无关的材料和账目。

行政执法部门应当探索建立网上年检方式,逐步推行网上年检。可以延长年检期限的,应当延长年检期限。

第十九条 行政执法部门执法机构负责人应当定期对行政执法人员的行政执法检查工作记录进行审阅,行政执法部门法制机构定期对行政执法检查工作记录进行抽查。

行政执法部门应当每季度将本部门涉企行政执法检查情况进行汇总,并形成报告,报同级改善经济发展环境办公室备案。

第二十条 除安全生产、制售假劣食品药品、环境污染或者其他严重扰乱市场经济秩序,危害公共安全、人身健康、生命财产安全等公共利益的违法行为应当予以行政处罚外,对企业首次属于非主观故意,且违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,行政执法部门应当以书面形式给予警告、教育,并下达《整改通知书》提出限期整改要求,企业在规定期限内及时整改的,不予其他行政处罚。

第二十一条 行政执法人员在行政执法检查中发现企业有严重违法行为,或者企业对违法行为不及时整改需要给予行政处罚的,应当将行政处罚的对象、内容、依据、标准、实施时间、行政执法人员等报行政执法部门法制机构审查,经行政执法部门负责人批准后,方可实施行政处罚。

有自由裁量权规定的行政执法部门,应当严格按照本部门公布实施的行政处罚自由裁量标准实施行政处罚。涉及重大处罚的,应当按规定报同级政府法制部门备案。

行政执法部门对企业实施行政处罚审批权限、程序有特殊要求的,按照本规定第四条的规定执行。

第二十二条 行政执法部门应当建立重大行政处罚案件集体讨论制度,对涉企重大行政处罚应当经部门领导集体会议讨论后,方可实施。

第二十三条 行政执法部门对同一企业同一违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。

行政执法部门对企业实施罚款的行政处罚,不得变相减少、分解罚款数额,增加处罚次数。

第二十四条 行政执法部门及其行政执法人员不得采取利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段收集证据,并据此对企业实施行政处罚。

第二十五条 行政执法部门对企业违法行为实施行政处罚后,应当督促企业改正违法行为,并将企业整改情况材料纳入行政执法卷宗;企业仍不改正违法行为的,行政执法部门应当依法对其进行查处。

第二十六条 行政执法部门应当每半年将本部门涉企行政处罚情况进行汇总,并形成报告,报同级改善经济发展环境办公室和政府法制部门备案。

第二十七条 行政执法部门向企业收费,应当预先下达《收费通知书》,告知收费项目、收费标准、收费时限、缴费地点等内容。

行政执法人员到企业收费,应当出示《收费许可证》、《收费员资格证》,填写《企业缴费登记卡》,并在收费后15个工作日内将收费回执报价格行政主管部门。

第二十八条 对企业职工已经参加具有资质的培训机构组织的特种作业、职业资格和职业技能等培训并合格的,行政执法部门不得要求企业职工重复参加培训。

第二十九条 各级行政机关不得向行政执法部门下达罚款、收费指标。

行政执法部门不得向行政执法人员下达罚款、收费指标,不得将罚款、收费与行政执法人员考核、利益挂钩。

行政执法部门不得擅自授权或者委托不符合法定资格的组织或者个人实施检查、收费和处罚。

第三十条 行政执法部门及其行政执法人员不得有下列行为:

(一)强迫、介绍、暗示企业购买指定商品或者接受指定服务;

(二)强迫企业捐赠,向企业拉集资、拉赞助;

(三)强迫、介绍、暗示企业参加各类商业保险和各类收费性质的会议、培训、考察、检查、评比等活动;

(四)强迫、介绍、暗示企业订阅报刊、购买书籍、刊登广告等;

(五)强迫、介绍、暗示企业参加学会、协会、研究会等组织;

(六)擅自制定收费标准、重复收费、超范围收费、搭车收费;

(七)违反规定对企业实施查封场所、设施或者财物、账目,扣押财物,冻结存款、汇款;

(八)其他侵害企业合法权益的行为。

第三十一条 企业对行政执法人员不按规定实施行政执法检查、收费、处罚以及增加企业负担的行为有权拒绝,并可向行政执法部门、改善经济发展环境办公室投诉、举报。

改善经济发展环境办公室经调查核实,对投诉、举报反映情况属实的,应当责令有关行政执法部门立即改正。涉及违反政纪的,移送监察部门处理。对投诉、举报涉企违法行政执法行为难以认定的,交政府法制部门认定。

改善经济发展环境办公室应当将投诉、举报处理情况及时回告投诉、举报人。

第三十二条 改善经济发展环境办公室、政府法制部门、监察部门应当加强同新闻媒体的信息沟通,对新闻媒体提供的涉企行政执法违法违纪案件和线索,应当及时调查处理,并将处理结果向新闻媒体反馈。

行政执法部门应当支持、配合新闻媒体对涉企行政执法违法违纪案件的调查、报道。

第三十三条 各级行政机关及其工作人员,不得泄露投诉、举报人身份信息等情况。行政执法部门及其工作人员不得对投诉、举报人打击报复。

对投诉、举报人打击报复的,经查实后,对行政执法部门工作人员依法予以行政处分。

第三十四条 行政执法部门应当对本系统的涉企行政执法情况进行监督检查,及时纠正违反本规定的行为。

市、区、县(市)改善经济发展环境办公室和政府法制部门应当加强对涉企行政执法情况等相关信息的交流,并开展对行政执法部门涉企行政执法情况专项检查。

第三十五条 市、区、县(市)人民政府建立行政执法部门涉企行政执法企业评价机制,由改善经济发展环境办公室、政府法制部门和工商联合会组织企业定期对本级行政执法部门进行评价。评价结果向社会公布,并纳入行政执法部门目标和绩效年度考核。

改善经济发展环境办公室、政府法制部门和工商联合会定期向企业征集行政执法部门涉企行政执法行为存在的违法、违纪、违规行为和其他有关问题,涉及违反政纪的交监察部门处理。

第三十六条 市人民政府建立奖励机制,对检举行政执法部门及其行政执法人员违反本规定行为的企业、个人以予奖励。

第三十七条 行政执法部门及其执法人员违反本规定的,依照《哈尔滨市行政问责规定》对行政执法部门负责人和直接责任人予以行政问责。

第三十八条 行政执法部门及其执法人员对涉及安全生产、制售假劣食品药品、环境污染或者其他严重扰乱市场经济秩序,危害公共安全、人身健康、生命财产安全等违法行为,应当依法查处而不查处,导致严重后果的,对部门主管人员和直接责任人,依法追究行政责任。

第三十九条 本规定自发布之日起施行。

司法局个人工作总结【篇15】

“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,是中央政法委为把先进性教育活动不断引向深入,于今年4月底在全国范围内集中开展的一项事关政法业务工作和队伍建设全面性的战略举措,永清县司法局对此高度重视,把它作为当前司法行政工作的大事来抓,加强组织领导,制定工作方案,成立工作专班,层层动员部署,各项工作成效裴然。

全市电视电话会议后,永清县司法局立即研究制定了《永清县司法局“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动工作方案》,并召开了全体司法行政人员召开的动员会。司法局党组要求全县司法行政工作人员一定要按照中央、省、市、县政法委要求,把这项工作作为当前司法行政工作的大事,抓紧抓好抓落实,重点解决好人民群众最关注的问题,进一步推动专项整改活动的深入发展。党组书记、局长许志勇要求全县司法行政工作人员以规范执法行为为主要内容,集中整改人民群众反映强烈的突出问题,认真抓好五项工作:一是抓学习教育,使广大司法干警牢固树立执法为民的思想;二是抓查找问题,突出整改重点,规范好人民群众反映强烈的执法行为;三是抓执法规范,找出执法活动中的漏洞和薄弱环节,建立健全司法行政部门执法工作的各项规章制度;四是抓业务培训,提高司法干警队伍素质;五是抓检查指导,督促各项整改措施落实到位,务求实效。

在此期间专项活动领导小组先后到各司法所、法律服务所、律师所等基层部门,实地调研指导“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。听取各部门工作情况汇报,要求各部门深入查摆问题,认真研究制定切实可行的保障措施、保障制度,要突出重点,注重实效,集中精力抓好最突出的一两个方面的问题,帮助分析工作中存在的问题和薄弱环节,提出改进和加强工作的意见和建议。

永清县司法局把查找人民群众反映强烈的突出问题当作专项整改工作的重点,采取有效措施,认真查找问题,坚持面对矛盾,不走过场,扎实推进整改。

一是广开言路,多方查找执法工作中存在的'问题。各部门在查找工作中,按照政法委的要求,在具体方法上都能结合本部门实际,采取“走出去,请进来”的办法,把问题查准查实、查清查透。如:永清县司法局召开座谈会向30名人大代表、政协委员、执法监督员发出公开信,征求意见和建议。通过发动全体干警进行大讨论,集思广益,查找问题。结合本系统正在开展的“民主评议行风政风”活动,向人民群众发放调查问卷和意见表,广泛征集意见。

二是对执法监督工作中掌握的群众不满意的问题进行梳理,指导基层部门从中发现问题。从执法监督环节,从个案监督中,整理出了工作中有缺陷的环节,以“司法局专项整改活动领导小组督办函”的形式下发到相关部门进行督办,要求他们认真核查,及时纠正,限时回告办理结果。

三是公布监督举报电话,广泛听取群众意见。为了充分发挥新闻媒体作用,广泛听取人民群众对“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动的意见,加大规范执法行为监督整改力度,永清县司法局在新闻媒体上公布了“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动监督举报电话,发动群众广泛参与“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。

四是动员执法监督员帮助整改。在此次专项整改活动中,司法局召开全县司法行政系统执法监督员双月座谈会,在会上专门向执法监督员通报了中央、省、市、县委“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动电视电话会议精神,发动执法监督员发挥联系广泛,熟悉司法行政业务工作的优势,多提意见建议,帮助司法行政机关查找问题,剖析原因。

针对查摆出来的问题,司法行政机关采取有力措施,坚持边查边改,取得了初步成效。

三是把执法规范化与信息化建设相结合,提高对执法活动依法管理的水平。如司法局针对部分法律服务人员案件办理程序不规范问题,以信息网络为依托,建立完善了财务管理系统和案件执法质量管理考评系统,将规范化与信息化相结合,促进了规范执法办案,提高了案件处理的准确率和办案质量。律师所建立和推行“一案一评”的评分制度和“一日一上网”的反馈制度,将案件的办理规范化、公开化、网络化,使办案人员能及时针对问题,提出整改措施。

四是建立完善制度,规范执法行为。如近年来,司法局按照政法机关彻底实行“收支两条线”的要求,把彻底实行“收支两条线”作为加强业务工作和队伍建设的一项根本性措施,列入年终考评“一票否决”范围,做到了收支脱钩,建立了“收支两条线”长效管理机制,从源头上防止了不良现象的发生,为严格公正执法提供制度保障。法律服务业针对这次整改活动查摆出来的问题,在案件流程管理、案件质量、办案纪律等方面制定了一系列管理规定,突出了制度建设。如针对有的律师与当事人、法官交往过密的问题,制定了《规范律师与当事人、法官及其他诉讼参与人相互关系的若干规定》,要求律师不得私自会见当事人及其代理人;针对有的法律服务人员办案效率不高的问题,制定了《关于法律服务案件办理期限管理的规定》,严格控制延期办理案件数量,非因法定事由,一律不予延期。司法局为了提高干警规范执法的意识和水平,专门印制了《严格执法规范手册》,做到人手一册,大大方便了干警规范执法。

通过此次专项整改活动,也发现了大批先进的典型人物、典型做法和典型案例。如,法律援助中心在规范执法行为活动中,又提出了更为人性化的法律援助办法。公证律师管理股股长孙桂兰同志,在本职工作中兢兢业业、克己奉公、心系人民,为人民群众办实事、办好事。刘街司法所在执法工作中实现“五个转变”、司法局规范执法行为“十不”的做法都值得借鉴学习、宣传报道。

今后,永清县司法局将以“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动为契机,为构建“和谐永清”和公正高效的法制环境,良好的社会舆论环境继续在作不懈的努力。

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2023-11-06 阅读全文

笔者强烈推荐今日所分享的“司法局工作总结”一文,必定不会令您失望。写好自己的文章,范文是不可或缺的一部分。通读优秀的范文对我们的个人发展大有裨益,欢迎各位查阅、收藏并分享给身边的朋友!...

2023-06-23 阅读全文

我们需要阅读大量范文来进行写作,范文能够指导我们的写作,如何才能将范文写的清晰而有条理呢?我们编辑了“年终司法局工作总结”以更好地满足您的需求,请阅读下方文章以获取更多有关该主题的信息!...

2024-01-03 阅读全文

一直以来我们兢兢业业,在繁忙与努力的工作中,我们又不知不觉迎来了新阶段,现在又到了我们写总结的时候了。工作总结要全面、深入、准确地分析问题。所以这个工作总结当中还有什么需要检查的呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的司法局个人工作总结15篇,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。我局认真贯彻落实*县委...

2023-06-23 阅读全文

撰写文档似乎有些棘手,不过借鉴样板文件对我们的支援日益加大。通过学习样板文件的仿效技巧,我们能更好地培养自己的表达能力。您是否需要收集一些示例文件呢?期盼这份"司法局活动总结"能帮您排忧解难。...

2023-05-30 阅读全文
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