机长述职报告

最新机长述职报告汇集15篇。

优秀的人总是会提前做好准备，当幼儿园教师的工作遇到难题时，我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！既然如此，你知道我们的幼师资料有哪些内容啊？经过搜索整理，小编为你呈现“最新机长述职报告汇集15篇”，请阅读后分享你的朋友！

机长述职报告【篇1】

11日——31日，我有幸参加了济南市第30期初中校长资格培训班的学习，本次培训班的内容可谓给初中校长量身定做，有传统教育的发展史介绍、有国际形势报告、有校本课程的有关内容、有新课程专题研讨、有校长岗位职责和要求、有人本管理的有关理论等等，授课教师有省教育学院的领导、教授，有省委党校的理论专家，有省教科所的研究员，还特别邀请了南京师范大学的赵凯教授授课。集中培训和异地考察使我拓宽了眼界，增长了见识，对校长角色的认识更加清晰。现将培训的所做所想记录成文，一来向组织汇报；二来及时自勉，以便服务于日后的工作。

一、主要表现

培训期间，严格按照市区教育局的有关要求，遵守纪律，按时出勤，认真听讲，坚持记有效率的笔记。充分利用课余时间阅读了《高绩效校长的10种特质》、《学校管理策略》等书籍，认真记录了读书笔记。结合学习所得，积极撰写了研讨论文——《浅谈通过“三步走”实现学校高效能管理》，并在培训班结业式上与全体学员进行了交流。参与考察了江浙两省三所特色鲜明、成绩突出的初中学校，南京市东庐中学《讲学稿》的运用、南通市东州中学张炳华校长的《学校管理智慧的实践》报告、洋思中学刘金玉副校长的学校介绍都给我留下了深刻印象。返校后，我将这些学校的先进理念和做法介绍给我校的领导和中层干部，交流了学习感想，促进了对我校教学工作的反思。

另外，我还积极向培训班的《学员简报》投稿。两篇文稿获得采用：一则简讯——《市中区教育局高度重视此次培训》，对我区教育局重视培训，对参训校长严格要求等作法进行了宣传报道；二是撰写了《有感于儒学教育思想中关于“学”的方法》一文，与大家分享学习感悟，指出参与培训要学思并重、学而时习，得到大家的认可。

二、培训所得

实话实说，我对此次培训期望值很高，也告诫自己要珍惜机会，潜心学习。经过20天的努力，我觉得自己在多方面都有收获，尤其是对校长角色的标准有了更清晰的认识，综合起来，我觉得有这么四点：

1。校长应该是个多面手（校长工作的“广”度）。一看到培训班的课程安排，我就产生了这种强烈的感受。从传统教育理论到新课改的最新理念，从中国的基本国情到国际局势，从国内教育现状到国际教育的基本情况，从基本的政治理论到具体的教育原理……校长应该了解的东西实在是太多了。不了解，便茫然；不了解，便盲目。不求样样精通，但绝不能一窍不通。

2。校长应该是个细心人（校长工作的“精”度）。学校工作包罗万象，校长要尽量做一个有心人，细心人，善于从微小的现象看问题、找原因；善于从细小的工作入手聚民力、聚人心……

3。校长应该是个学习者（校长工作的“远”度）。这是一个永恒的命题，要做好任何一项工作都要不断地学习，校长岗位亦是如此。多看看，多想想，一些灵感不期而遇，工作局面就此打开。没有学习，就没有可持续发展——个人发展如此，学校发展也如此。

4。校长应该是个研究者（校长工作的“深”度）。或者说，校长应该是个思考者。对工作的预见、调整和反思都需要研究，随时发现问题，思考解决问题，挖掘深层因素，根深才能固本，才能实现“内涵发展”的理念。

最后，我想说，培训才刚刚开始，只要有心，我们每天都可以接受培训。正如我在《有感于儒学教育思想中关于“学”的方法》一文中写道的：培训中，当学思并重；培训后，当学而时习。学是进步提高的必要前提，习则是巩固学的必要补充，学而不习的收获如昙花一现，学而时习才能不断改进，不断提升。所以，我会时常翻阅笔记，认真学习报告的光盘内容，形成自己的观念指导实践，不断反观自己工作的过程，反思优劣之处，不断改进。我深信：只有学而时习才能温故知新；只有学而时习才能使学习成为一种习惯。

我希望自己能不断的学习着、反思着、进步着……

机长述职报告【篇2】

今年的工作即将成为历史，一年的忙碌就要在此告一段落了。我对于xx彩妆的专业知识已大部分掌握，化妆技术也得到了很好的提升，回顾这一年的工作，有太多的感慨、太多的感触在里面。以下是今年的化妆品销售工作总结。

我进入公司后，在公司内部接受到了xx彩妆的专业知识培训，在公司的直营店亲身体验到了优良的销售氛围。在经过一个多月的培训后，我对产品的卖点已基本掌握了，根据代理商的需求，公司决定让我去和代理商接触，我也就开始了我的出差生活。

一、年终答谢会

初到xx，我的心情期待而忐忑。我到达时，代理商已经开始了年终答谢会的会前准备工作，我也迅速地投身其中。在听了不同讲师讲课后，感受到了不同的讲课风格，对于我的讲课水平有很大的帮助。晚上请到了专业的演出团队，为新老客户带来了精彩的表演，我荣欣的担任主持人，很好的锻炼了我上台讲话的胆量以及主持能力。会议结束整理过后，取得了较理想的成绩，会后客户也能很迅速的的汇款，比其他的品牌回款的速度高出很多。

二、市场服务

以价格来区分，xx彩妆相对来说都是高价位的。我的工作安排以协助市场销售和培训店员为主，培训工作成果较理想，能够很好的鼓励店员的学习积极性，帮助掌握xx彩妆的专业知识以及娴熟的化妆技巧，促进店员专业带动销售，服务产生业绩。因年关和天气寒冷等原因，销售成绩不是很理想，但基本还是可以保持每个店家xxxx元以上的销售业绩。xx出差对于我个人来说，总体效益还是不错的，又上了一个新的台阶。

三、工作感想

在xx这份工作，并不是我踏入社会大学的第一份工作，我换过好几份工作。能走进公司，天生就是缘份，我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉。在和大家的相处中，我感觉很受益。和公司的领导人沟通也一直很愉快，让我对公司和我自己充满信心。这是一个温馨的大家庭，这里的人都很好相处，没有尔虞我诈，没有人际斗争。这里的氛围我很喜欢!

在过去的这一年里，我学到了很多新的人生经验，销售是一门永远也学不完的课程，这一年里，我学会了慢慢的去剖析顾客的心理，为其选择适合的产品。xx彩妆形象丰富，在和顾客交谈的过程中，学会了去了解顾客的消费能力，从而为其选择适当价格的产品。慢慢的认识到了要提高自身的影响力，才能够做好循环销售和离开店家后的店家持续销售。

从公司完善的会员制度中，我也清楚地明白了会员对于店家的重要性。这些都将成为我实现梦想的垫脚石，让我的人生更加丰富。

机长述职报告【篇3】

时间过得飞快，转眼我在美术培训学校工作已经有段时间了，在此我也有了不少个人的工作感触，现在我将这段时间的工作做个总结。

一、准确把握课改理念，创设机会，聚焦课堂热点

1、理念更新

教师明确教学不再是同步教学，教学过程不再是有效地传递百科全书式的知识和技能，教师的活动不再是使用黑板和粉笔传递灌输作用。教学应是一种以主题为中心来组织探究式、合作式的学习。教学过程应是展开以学生的学习为中心的教学，以学生自身设定的课题为中心进行自主式，能动式的学习过程。学生的活动应在活动中寻求反省性思维，发展为相互表达和领悟的活动，在表达和领悟中琢磨自己的认识。总之，学校改革的中心课题——课堂改革。

2、聚焦课堂

以学习为中心的课堂改革是经课堂沟通的变革为基础展开的。课堂教学中，寻求“朝气蓬勃”，寻求学生的“发表力”和“表现力”。构建生动活泼的交换见解的课堂模式，营造学生窃窃私语的课堂气氛。提倡课堂教学的沟通主要是倾听关系。课堂上学生开放身心，“倾听”他人声音，觉察他人的思考和感悟的细微差别，构筑仔细地回应他人投射过来话语，这样的课堂能够作为多样个性的学生彼此学习的空间得以再生。教师亦应以倾听者的身份出现。

课堂教学改变过去以目标来设定课题，以教学过程的效果和效率来实现目标。最后用考查来量化做出评价，以学习的个性与共性为基础的“目标——成就——评价”的模式，构建成为“主题——探究——表达”的模式。寻求一种以主题为中心组织活动式、合作式、探究式的学习过程，借助文字来表达学习的各种价值，这种提倡培育学生自主学习的能力，注重学生学习的过程，强化学生个体体验和签赏，让学生具有创新思维，有鲜明个性。教师必须改变以往单一的评价观念，创立一个全方位的评价体系。

二、完善制度建设，强化三类课程管理，凸现学校科学教育办学特色

1、简化教学管理环节，采用“双管齐下”的方法，强化中层核心管理的力度。

学校建立“教学质量责任人”制度，由中层核心管理人员担当教学质量的第一评价者和监督者，在他们管理下，各教师能自觉地定期保质开展研究活动，组织教师间相互听课、评课。在他们管理下，各级领导深入年级组随班跟踪，及时而全面地掌握全校日常教学情况，大大提高教学管理的效率。

2、建立完善“家长委员会”监督机制。

选举产生了新一届家长委员会。针对学校泊日常管理的整体情况，家委会进行有效的监督，及时反馈，弥补学校管理上的疏漏。家委会定期委派家长代表就提高学生学习效率方面分期分批进行讲座，使广大家长能积极配合学校做好二期课改工作。

3、从制度上、人员上、硬件方面确保拓展型课程与研究型课程的开发。

两类课在课表上排定，确保教学时间，上课教师集体讨论，分头操作，管理人员既审核两类课程的教学内容，又深入第一线共同参与研究、探索，收效甚大。充分调动了教师、学生的积极性、主动性和创造性。初步构建了课程研究的框架，培养学生创新意识和科学探究能力。制定了拓展型课程管理制度，对课程的开设、考核作了具体的规定，建全了研究型课程管理网络，加强过程监控管理，完善课程评价机制，有效提升课程质量。

学校坚持全面的教育观，坚持“以人为本，以德兴校、尚艺崇文、严训苦学”的教学理念，形成“实在、突破、深入”的教学主线，在教学、训练上成绩显著。在完成教学任务的同时，教育科研工作也在这学年同步展开。以老带新，加强青年教师的培养，是促进教研组发展的一项重要工作。公开课作为一种教研活动，能督促教师特别是青年教师业务文化学习和进行课堂教学的研究，有助于提高青年教师的业务水平。

如何有效地应用现代教育技术，并充分发挥其优势，是我校现在进行教学模式改革的突破口。

机长述职报告【篇4】

20xx年8月16日到17日我有幸参加了高平市教育大讲堂校长培训，校长培训心得体会。本人通过学习收获颇丰，特别是在学校制度化管理、养成教育、高效课堂、引领式教学及教育思想等方面有了深刻的认识，为我校促进学校教育教学质量的提高、学校教育教学管理模式规范化提供了科学的理论指导，我深刻认识到这次培训学习，不仅是一次理论性学习，更重要是如何把理论学习和实践有机结合，来更有效指导学校工作，努力使学校工作更好的适应新形式下学校发展的新需求。

听了四位校长的讲座，我从以下几个方面具体谈一谈自己的体会与认识。

一、做一名专家型校长，把学校建设成一个精神特区。

管理型校长要质量，专家型校长要的使学生的健康成长。我们以前的教育只是片面强调教学工作，只注重学生的成绩，忽视了学生的心理和生理特征，把孩子当成出成绩的机器，忽视了他们的快乐，忽视了他们的健康成长。

虽然教学工作是学校的核心工作，成绩是衡量学生好坏的重要参数，但不是唯一参数。学校应该是一个让学生安全、健康、快乐成长的地方;学校应该是一个让孩子的理想、品格、习惯朝着正常人的方向发展的地方;学校应该是一个让孩子知识、能力、情感都能快速增长的地方。

因此，作为校长一定要明白学校如果不抓成绩不是学校，只抓成绩办不好学校的道理。把学校建成精神特区，是优化学校环境的需要。学校要抓文化建设，抵御外来不良思想影响，营造积极进取，奋发向上的精神氛围。办好学校必须营造校园小氛围，必须满足教师的精神追求，让教师充满激情和力量。教师的人格魅力，职业态度和精神修养直接影响着学生的学习成绩。要优化育人环境，建立和谐的人际关系，充满激情的工作环境。校长要成为学校精神领袖，要培养教师热爱教育的情怀。

学校要全员发动，全面推进，全力以赴转变教师教育观念。教育观念的转变必须落实到课堂教学中，要坚持科研新校，组织教师通过学习更新教育理念采取拜师会等方式，促进青年教师成长。 深入开展教育科研课题研究以解决教学中的难点，利用天平理论充分树立学生的自信，发挥学生的主体作用。素质教育的本质是解放学生，增强学生的学习主动性，变讲堂为学堂，变学会为会学。

激情是一种昂扬的、积极的心态，它可以提升自信，激发灵感，可以最大限度地调动身心的潜能，极大地提高工作和学习效率。没有激情的学校是没有希望的学校。要建设名校，提高教育质量，还必须养育广大师生的激情，打造一支富于激情的教师队伍，培养一群富于激情的学子，创建一种激情文化，让校园生活激扬飞越。

二、做教育教学的参与者，学会科学评价。

作为校长一定要深入教学第一线，脱离教学第一线的校长在教学管理中是没有发言权的。有一句话说的很好：一位好教师不一定是一个好校长，但一个好校长一定要是一个好教师。只有这样，才能以自己优于其他教师的教学业绩来说话，以先进的教育教学理念影响全校教师，引领学校的教育教学工作。

在课堂教学中，学生是学习的主体，教师起组织，引导、参与的作用。因此，课堂中不是看教师讲得多么精彩，而是看学生学得是否主动，学得是否精彩。这就得有思想观念的转变，教育观念的转变。

三、让每一位教师都成为学校的动力之源。

点燃教师的激情，盘活整个教师队伍应是校长的职责之一。那么，要点燃教师激情，校长就要做好三件事：一是放大教师的闪光点、优点与长处;二是为教师提供成功的机会;三是大力宣传教师的成果。因为教师的成长一样需要得到学校领导的认可与肯定，一旦自己的工作得到了学校领导的肯定，家长的认可，往往就能爆发出前所未有的激情与冲动，并且不达目的誓不罢休，同时还能激发和鼓舞其他教师，形成你追我赶的良好竞争态势。

四、学会用先进的思想武装自己。

只要我们善于学习，敢于借鉴，勇于探索，大胆创新，可借他山之石，让我山之石也成玉。

五、校长要树立以下几种意识

1、学习的意识

社会的发展寄托于教育，教育的发展关键看学校，学校看校长。校长要善于学习，有独特的办学理念，学校才有生机和活力。要当好一名校长，首先必须勤于学习，学习是进步的先导，不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规，做刻苦学习的典范，才能做到工作有思路、有创新。

2、服务意识

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识，当好师生的公仆，站起来能当伞，俯下去能做牛，耐得住清贫，忍得住寂寞，镇守住自己的学校，正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，做到互相支持不拆台，做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。从各方面关心好每一位同志，建立好友谊。

3、教育质量意识

校长工作的核心是务必狠抓教育质量，质量是学校的生命线，是学校的立足之本，是师生的荣誉。一所学校质量的高低，是否有竞争力，关键看这所学校校长的管理能力。要全面提高教育教学质量，就必须提高校长的管理水平。

4、创新改革意识

校长要不断更新教育观念，树立现代课程观、人才观、价值观，树立现代教学观、学生观。以科研为先导，把理论与实践结合起来，倡导教师改革创新出效益，教师必须不断认真学习、领会。在现有的教育管理体制下，农村教育可以说困难重重，举步维艰。

机长述职报告【篇5】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫xxx，现任崖头煤矿机电矿长。

20xx年即将走过辉煌的一半。根据上级的要求和本矿的工作安排，我现就半年来的工作向各位领导汇报如下：

今年以来，在集团公司正确领导下，在矿其他班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，以加快企业发展为己任，以把阳光矿业的事情办得更好为目标，积极落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，经过上上下下的不懈努力，全矿各项工作整体推进，全面发展。特别是调整中层领导班子以来，全矿干部职工精神面貌焕然一新，干部作风和劳动纪律明显加强，管理力度进一步加大，各项工作都有了新的飞跃和提高，全矿呈现出政通人和，和谐发展的大好局面。

一、工作成效主要表现在以下几个方面：

1、安全保运转形势总体稳定。

我认真抓好分管范围内安全生产工作，勤跑现场、狠抓监督管理，严格落实各项措施、制度。今年以来，我矿杜绝了重伤及严重影响生产的责任事故。影响生产的一般事故及零星事故较去年同期下降了21%。杜绝了失爆和无计划停掉电，机电检查设备完好率保持在95%以上，为矿井安全生产提供了强有力的支持。

2、安全质量标准化再创新高。

工作中，我认真按照质量标准化考核细则和奖罚办法，从抓工程质量入手，不断增强干部、职工的标准化意识和干标准活的自觉性，有力的夯实了安全工作基础。一年来，我认真执行矿领导班子值班、带班制度，有目标、有重点有条理的下井，把入井检查范围扩展到包保范围以外的方方面面，做到在超过规定下井数量的同时，入井质量不减。其次，我不定期召集系统各单位管理人员深入采掘一线及井下、地面车间硐室，开展隐患排查整治、召开现场会，与大家一起对排查出的隐患问题现场分析磋商，研究落实解决方案。一年来，系统上下齐心协力、团结一致，安全质量标准化创建均达到一级，系统月度申报的精品工程创建，均通过矿达标验收。

3、各项重点工程顺利完工，安全投运。

半年来，我与机电系统管理人员在跑现场、搞调研的基础上，不断加大工程的监控力度，及时与外围施工队伍沟通交流，解决工程质量存在的问题，较好的完成了集团公司下达的各项任务。自去年以来，为应对低迷的煤炭市场，我们先后完成了多次采煤机械的调整工作，并且在地面设计安装了次煤翻矸机、风力洗煤机等，为保证我矿的煤炭质量打下了坚实基础。目前，副井筒内的排水、压风管路的防腐、罐道木及牛腿的更换工作已全部完成，其它各种设备检修工作也都有计划顺利完成了。

4、坚持以人为本，努力打造一流的机电管理队伍。

自任职机电矿长以来，我按照“注重发现人才、培养人才、用好人才，充分发挥人才效益”的原则，整理归纳了分管范围内新进大中专毕业生和班长以上管理人员档案，了解他们的专业特长，技术水平、工作能力，把技术好、能力强、有潜力可挖的同志及时调整到管理岗位上，使他们在更广阔的工作空间里加强历练，不断自我提升。其次，我坚持定期召开机电运输工作专题会议和挂图研判会议，分析机电提运系统的重点、难点问题，制定措施，落实整改。把参会人员范围延伸到班长以上管理人员、采掘工区机电负责人，以此增加系统各单位之间工作的交流协调，促进工作更好的开展。

二、存在的问题和不足：

一是有时政治学习抓的不紧，一忙起来往往就放松了学习。二是安全上还存有薄弱环节，零打碎敲的事故还时有发生。三是内部管理有漏洞，材料费用超支比较严重，生产成本居高不下；四是煤质质量普遍较差，影响了效益的提高和阳光煤的市场信誉；五是少数干部的工作作风、思想观念有待于进一步转变。以上问题在今后工作中将努力克服。

三、下半年的打算和工作措施

下半年要千方百计地抓好安全生产。煤矿生产，安全为天，安全好不好，直接关系到企业的稳定和发展，自己作为企业的机电负责人，必须牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，始终把安全生产当作头等大事来抓，坚持以人为本，大力实施“科技兴安”战略，大力开展“安全质量标准化”和“精品工程创建”活动，强化安全管理，狠抓责任落实，加大安全投入和生产设备投入，为加快企业发展创造好条件。

半年以来，我们在机电工作上迈出了一小步，做出了一点成绩。应该说：我们的基础还很薄弱，标准化才刚刚起步。管理也不到位，与其它兄弟矿相比还有差距，还存在有许多缺点和不足。但是我坚信，只要我们奋勇直追，一步一个脚印干好每一项工作。把质量标准化持久的开展下去，做到持之以恒、常抓常新、一定迎头赶上，为阳光矿业做出我们的贡献。

机长述职报告【篇6】

在公司及各领导的正确领导与大力支持下，身为机电班长的我紧围绕着“以设备保运转，以设备保安全”的中心思想展开机电维护工作，搞好设备的用，管，养，修工作。以下是今年的工作总结

一、根据管理制度展开工作方针

针对设备部刚刚制定的管理制度，继续推行计划检修与故障检修相结合，但设备朝着集成化自动化流程化的方向不断发展，仅靠我们现有的维修技术已经远远不能胜任即将投入的各类设备的检修，不光要自身充电提高维修技术，并且要改变现有检修体制，朝着日常保养经常化，使设备真正实现“设备保运转，设备保安全”的中心思想。在我班的积极配合下，厂家人员顺利地完成各设备的安全运转工作，并经过验收全部合格，现已投入到生产之中，为了保障各种设备的安全运行，采取全面检查和重点设备重点检查相结合的方法，主要检查设备的性能，安全装置，润滑情况等。

二、工作中存在的问题

主要生产设备的停机对各生产的影响差异较大。初选车间分级机与清洗车间清洗机流水线上的某一主要生产设备故障后会使生产线全部停产。因此要求一定要做到预防性维修，定期维修；确保在生产中不会因故障而造成停机处理而影响当天，当月的生产任务。但对有些故障停机后再维修而不会给生产造成损失的设备，采用事后维修方式进行处理。

三、机电工作中的建议

通过日常和定期检查，状态监测和故障诊断等方法切实掌握设备的技术状态；根据日常巡检情况针对设备技术状态优劣状况确定维修类别，编制设备预防性维修计划，修前要做好生产准备工作，尽可能的利用生产间隙时间，适时的进行维修。维修中积极采用新技术，新材料和现代管理方法，以保证维修质量，缩短停歇时间和降低维修费用。建立设备使用培训制度，通过理论和实践相结合的培训，定期开展设备使用演练使职工懂得原理，学会要领，熟练操作。

未来的设备部将逐步脱离机械为主体，而是步入一个以微控操作为主体的时代，这就给维修人员提出了一个新的课题，维修者不能再局限于简单的机械修理，而是要维修知识全面化；因此公司需要考虑给这些维修人员及时充电，保证设备日后的故障维修。

机长述职报告【篇7】

公司领导：

20xx年二月，上级领导和组织安排我任**煤矿副矿长，首先感谢组织和领导对我的培养和信任。一年来，在公司及**煤矿两委的正确领导下，在职能部门同志的大力协助下，本人兢兢业业，紧密围绕矿“带好人、出好煤、建好井、零工伤”的工作方针和“队伍建设”的工作主题，牢固树立“安全为纲”的思想，坚持 “ 按程序办事，按规矩办事”的工作原则，深入开展班组建设，积极探索科学管理的新思想、新思路、新方法，深入现场，严抓细管，努力提高个人政治修养、管理能力和业务技能，创造性地做好了本职工作。现就一年来工作情况向上级组织和领导汇报。

首先思想上能和上级保持一致，在单位能和班子保持团结一致，积极维护大局，推动公司发展；能自觉学习，认清形式，与时俱进，积极参加和组织公司和矿的各种活动；认真学习上党课，增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。

其次在生产中，紧密围绕生产布局，扎实做好生产准备工作。积极同技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采场实际情况、生产格局的总体安排，合理调整开拓布局，重点抓好三水平延伸、45系统、Ⅱ62系统等重点工程的开拓、 45采区、Ⅱ62采区及Ⅱ61采区的生产准备，努力做好开掘系统的安全生产管理工作，全年22次巷道拨门和21次巷道贯通，确保生产正常接替。积极推广新技术、新工艺，对安全生产效果好的做法和工艺设备积极推广应用。大力推广锚杆支护，全矿锚杆支护达到95%；先后应用轻型单体用于临时支护，解决多年来矿对于掘进迎头临时问题；应用新风泵解决下山掘进迎头排水难的问题；应用小泵站解决单体注液和水压不足问题等。

再次狠抓职工职业培训，严格基层干部管理，深化基层队伍建设。近年来，我矿掘进队伍调出频繁，新进职工多，进入20xx年，为满足矿井发展需求，**矿对现有队伍进行了改建重组，掘进队伍共有9支队伍，其中下半年新成立两支岩巷掘进队伍，招收新职工170余人，大多都是独生子，相对管理难度增加，安全压力较大。依据班组建设平台，本人认真贯彻落实建立教育培训等严格的制度，通过亲自参加班前会、到井下迎头现场考察等方式深入调查、熟悉，进行教育引导强化队伍建设管理，提高队伍素质。合理抓好劳动组合，搞好优化组合。在队伍新、人员新，拨门多、搬家频繁的情况下，重点抓工时工序利用，减少浪费与提效。

最后大力加强安全质量标准化建设。结合井下和队伍自身实际情况，为安全生产积极营造良好的工作环境和氛围，狠抓标准化，不断打造示范工程，矿多处系统环境和工程质量得到极大改善，事故隐患点大幅下降。如45采区、68大巷、二水平南总回等；全年多个掘进头面通过矿示范工程验收，其中456机巷通过**公司示范工程验收。完善各类安全设施，督促现场使用；加大隐患排查，尤其是现场三四级隐患排查，狠抓和严反“三违”，坚决杜绝各类事故萌芽状态。

一年来，在各级领导的正确带领下，在各部门的大力配合下，在各级管理人员和广大员工的大力支持下，本人及本人分管的各项工作能够顺利进行，本人非常感谢。通过一年来的努力，本人分管的系统，杜绝了重伤及其以上事故，杜绝了二级及其以上非人身事故，杜绝了严重“三违”现象；质量标准化水平大幅提高，示范工程工作有序推进，职工作业环境大大改善；进尺任务全面完成，单进水平稳中有升，在仅有9支掘进队伍的情况下，平均月进尺达到1500余米， 12月份单月进尺达到1600余米，全年超额完成总进尺任务，生产职工收入明显提高。

通过一年来的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺点和不足，管理能力有待加强，知识水平有待提高，推广创新力度不够，政治理论水平欠缺。本人决心要不断加强自身修养与建设，时刻保持自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望。20xx年，随着矿井深部进一步延伸，生产接替任务日趋繁重，一季度新增近200余名新工人，管理难度有所加大，安全、质量、环境、单进等各方面要求不断提高，本人将致力于安全生产工作，“用心、细心、尽心”，求真务实，探索新路子、新办法，积极和矿两委班子配合，充分调动和发挥各级人员的积极性和创造力，在上级领导和组织的关怀下，踏实工作，为完成公司和矿目标而努力奋斗。

机长述职报告【篇8】

各位领导、同志们：

大家好！

我叫xxx，于20xx年5月份调至xx矿业机电科担任副科长一职，主要分管开拓、掘进机电运输方面工作。在此期间，在各级领导的指导下，区队各级机电人员的配合下，围绕全年度开拓掘进任务及本年度我矿机电运输工作重点要求，较好的完成了相关任务。现将20xx年的工作情况汇报如下：

一、20xx年履职情况

1、尽心履行职责，确保开掘任务顺利开展。自5月份调入以来，我尽心履行自身岗位职责，服从领导安排，遵守劳动纪律，协助好完成科内各项工作。同时，走进区队班前会，了解开掘现场重点、难点工作任务，深入现场，熟悉开掘各头面设备运行情况，最大限度的发挥自身专业特长，给予技术指导，督促整改。对井下薄弱环节、重点难点任务进行重点管控，解决技术管理上难题工作，确保开掘任务顺利开展。

2、注重现场基础管理，实现采掘现场质量达标。随着开掘的不断深入，机电运输战线的加长，现场设备完好、管线吊挂等动态管理难度加大，我积极和开掘区队长沟通，通力协作、从严要求，分区域、分阶段、分步骤对现场进行质量达标整改整治，明确目标、落实责任、逐月考核，较好的完成了开掘现场机电运输质量达标任务。

3、加强设备检修维护，开掘设备指标达标。严格执行我矿设备检修制度、设备包机制度、设备点检制度，团结分管开掘各级管理人员，加强对开掘设备检修维护工作的监督与落实，深入现场指出现场

存在的安全隐患，并提出整改意见、督促整改落实，圆满的完成了开掘设备各项任务指标。20xx年开掘隐患条数逐月降低。机电设备影响生产时间也自8月份起，在随后几月持续走低，表现明显的为开拓一队自6月份起保持了6个月的机电设备运行零影响，开拓二队第四季度连续3个月保持了机电设备运行零影响。

4、参与完成了采掘接替接替任务。自任职以来重点参与完成了东井A205、西井A501工作面的掘进工作，保证了全矿的采掘接替。

5、积极协助科内“双基”、“质量标准化”建设工作。从隐患排查、专业例会、质量标准化建设、设备检修等方面协助对开掘各头面进行隐患整改整治、指导重点难点工作开展、监督现场设备完好、管线吊挂、日检、月检等各项动态工作的开展落实。

二、20xx年主要工作要点

1、加大开掘机电运输管理力度，严格执行《煤矿采掘机电精细化管理标准》、《xx矿业机电运输管理制度》各项制度、标准要求，加强制度落实，以减少隐患的出现，杜绝重大隐患、重复隐患出现。

2、重点关注开掘机电、运输安全质量标准化建设。随着开掘的不断深入，现场的机电运输质量标准化建设工作会逐渐加大，我将带头继续强化现场质量达标管理，除了日常设备完好、管线吊挂标准化建设工作外，我将从注重现场物的管理向提高开掘机电工人员素质、规范操作行为转变，力促开掘机电运输质量标准化建设再上新台阶。

3、继续加强开掘现场整改整治，狠抓隐患的整改闭合管理、设备的日检、月检、保养维护等工作，确保设备各项指标达标，设备有效运行，更好的服务生产。

我的汇报完毕，谢谢大家。

述职人：

日期：

机长述职报告【篇9】

20xx上半年工作即将过去，半年的忙碌就要在此告一段落了。今年的x月份，我走进了xx，截止到现在，已经在公司沉淀x个月了，对于xx彩妆的专业知识已大部分掌握，化妆技术也得到了很好的提升，回顾这x个月的工作，有太多的感慨、太多的感触在里面，让我颇有心得，做出了如下总结：

一、工作经历

我进入公司后，在公司内部接受到了xx彩妆的专业知识培训，在公司的直营店亲身体验到了优良的销售氛围。在经过一个多月的培训后，我对产品的卖点已基本掌握了，根据代理商的需求，公司决定让我去和代理商接触，我也就开始了我的出差生活。此次出差的目的地是xx，出差的主要任务有两项：前期的工作是协助代理商开展年终答谢会，后期的工作主要是市场服务。

1、年终答谢会

初到xx，我的心情期待而忐忑。我到达时，代理商已经开始了年终答谢会的会前准备工作，我也迅速地投身其中。在几天的努力下，代理商公司于20xx年上半年x月x日开展了20xx年上半年终答谢会。会议邀请了新老客户约x人，会上请到创始人之一到场讲解零障碍营销模式，下午由xx教授讲解了人体排毒，在听了不同讲师讲课后，感受到了不同的讲课风格，对于我的讲课水平有很大的帮助。晚上请到了专业的演出团队，为新老客户带来了精彩的表演，我荣欣的担任主持人，很好的锻炼了我上台讲话的胆量以及主持能力。

会议结束整理过后，取得了较理想的成绩，所有的品牌共签单约xx万，由于不是以xx彩妆品牌为主打，所以彩妆品牌签单的都是老顾客，约有x万。会后客户也能很迅速的的汇款，比其他的品牌回款的速度高出很多。

2、市场服务

我在xx市场一共出差了x个多月，服务了x个店家，x家日化店，x家美容院。店内彩妆品牌大多都有两个，以价格来区分，xx相对来说都是高价位的。我的工作安排以协助市场销售和培训店员为主，培训工作成果较理想，能够很好的鼓励店员的学习积极性，帮助掌握xx彩妆的专业知识以及娴熟的化妆技巧，促进店员专业带动销售，服务产生业绩。因天气炎热等原因，销售成绩不是很理想，但基本还是可以保持每个店家xx元以上的销售业绩。出差对于我个人来说，总体效益还是不错的，又上了一个新的台阶。

二、工作感想

在xx这份工作，并不是我踏入社会大学的第一份工作，我换过好几份工作。能走进公司，天生就是缘份，我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉。在和大家的相处中，我感觉很受益。和公司的领导人沟通也一直很愉快，让我对公司和我自己充满信心。这是一个温馨的大家庭，这里的人都很好相处，没有尔虞我诈，没有人际斗争。这里的氛围我很喜欢！ 在过去的这半年里，我学到了很多新的人生经验，销售是一门永远也学不完的课程，这x个月里，我学会了慢慢的去剖析顾客的心理，为其选择适合的产品。xx的彩妆形象丰富，在和顾客交谈的过程中，学会了去了解顾客的消费能力，从而为其选择适当价格的产品。

慢慢的认识到了要提高自身的影响力，才能够做好循环销售和离开店家后的店家持续销售。在贵州出差的期间，协助了年终答谢会的开展，从而了解到了终端会议的筹备和开展，为以后我自己筹备终端会议打下了扎实的基础。从公司完善的会员制度中，我也清楚地明白了会员对于店家的重要性。这些都将成为我实现梦想的垫脚石，让我的人生更加丰富。这x个月时间里，有太多的事情让我不能忘记，有太多的感动让我铭记。

三、新开始计划

新的一年对我们来说是充满挑战、机遇、希望的。新的一年，我一定要努力打开一个工作新局面。为了提高工作效率，我制定了以下的新年计划：

1、在销售方面

要努力加强自己对产品的专业度，提高自己的销售水平，为明年出差赢得更高的人气，为店家，代理商，公司和自己赢得更高的利益。努力做好和代理商的沟通，学习和了解回款政策，做好公司和代理商之间的桥梁，代理商和店家之间的桥梁。

2、在讲课方面

要提高个人自身影响力，鼓励店员学习，带动店销。把产品剖析的更透彻，并努力开创出自己独特的讲课风格。以上就是本人20xx上半年的年终总结以及下半年计划。工作计划写出来了，目的就是要执行。

在下半年的工作中，我一定会努力配合、虚心求教、善于发现并积极面对所遇到的问题与困难，迅速成长起来，不让关心我的领导与同事们失望。请大家拭目以待。

机长述职报告【篇10】

“一个好校长就是一所好学校”。作为学校发展的核心人物，校长角色的重要性已被广泛认同。为了进一步提高全县中小学校长的业务素质和管理水平，以推动全县教育教学稳步持续健康发展，，我校3名校长付校长进行了以《校长与学校管理》、《教学支持与学校发展》、《校长成功案例》为主要内容的培训。由于认识明确，组织严密，措施得力，追求效益，至目前已较好的完成了培训工作。返校后，我们将这些先进理念和做法进行交流了学习，促进了对我校管理工作。

现将具体培训工作总结汇报如下：

一、主要表现

培训期间，严格按照有关要求，遵守纪律，按时出勤，认真听讲，坚持记有效率的笔记。充分利用课余时间阅读了《高绩效校长的10种特质》、《学校管理策略》等书籍，认真记录了读书笔记。结合学习所得，积极撰写了研讨论文——《浅谈通过“三步走”实现学校高效能管理》，并在培训班结业式上与全体学员进行了交流。参与考察了三所特色鲜明、成绩突出的初中学校，都给我们留下了深刻印象。

另外，我还积极向培训班的《学员简报》投稿。两篇文稿获得采用：一则简讯对参训校长严格要求等作法进行了宣传报道；二是撰写了《有感于儒学教育思想中关于“学”的方法》一文，与大家分享学习感悟，指出参与培训要学思并重、学而时习，得到大家的认可。

二、培训所得

实话实说，我们对此次培训期望值很高，也告诫自己要珍惜机会，潜心学习。经过20天的努力，我觉得自己在多方面都有收获，尤其是对校长角色的标准有了更清晰的认识，综合起来，我觉得有这么四点：

1.校长应该是个多面手（校长工作的“广”度）。一看到培训班的课程安排，我就产生了这种强烈的感受。从传统教育理论到新课改的最新理念，从中国的基本国情到国际局势，从国内教育现状到国际教育的基本情况，从基本的政治理论到具体的教育原理……校长应该了解的东西实在是太多了。不了解，便茫然；不了解，便盲目。不求样样精通，但绝不能一窍不通。

2.校长应该是个细心人（校长工作的“精”度）。学校工作包罗万象，校长要尽量做一个有心人，细心人，善于从微小的现象看问题、找原因；善于从细小的工作入手聚民力、聚人心……

3.校长应该是个学习者（校长工作的“远”度）。这是一个永恒的命题，要做好任何一项工作都要不断地学习，校长岗位亦是如此。多看看，多想想，一些灵感不期而遇，工作局面就此打开。没有学习，就没有可持续发展——个人发展如此，学校发展也如此。

4.校长应该是个研究者（校长工作的“深”度）。或者说，校长应该是个思考者。对工作的预见、调整和反思都需要研究，随时发现问题，思考解决问题，挖掘深层因素，根深才能固本，才能实现“内涵发展”的理念。

最后，我们想说，培训才刚刚开始，只要有心，我们每天都可以接受培训。正如我们在《有感于儒学教育思想中关于“学”的方法》一文中写道的：培训中，当学思并重；培训后，当学而时习。学是进步提高的必要前提，习则是巩固学的必要补充，学而不习的收获如昙花一现，学而时习才能不断改进，不断提升。所以，我们会时常翻阅笔记，认真学习报告的光盘内容，形成自己的观念指导实践，不断反观自己工作的过程，反思优劣之处，不断改进。我们深信：只有学而时习才能温故知新；只有学而时习才能使学习成为一种习惯。

机长述职报告【篇11】

时间稍纵即逝，XX年已经悄无声息站在了我们的身边。尽管时光飞速，但在即将过去的XX年里，总有些难忘的瞬间值得回忆，即将过去的一年相当于我们人生舞台上的一段影片，把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整电影。在这一年里，最重要的是要有主题、要有情节、要有值得回味的高潮部分。主题就是在XX年里我们的人生目标，在这一年里我们应该完成哪些计划，要完成到什么程度。因为设定了一年里最重要的目标，这一年你的生活才不太会偏离方向，只要大方向正确了，虽然会犯点儿小错误那也不太要紧。

情节就是让我们的生活和工作都变得生动起来，生活和工作才不会枯燥和无趣，但是需要我们不断地创造生动，比如主动工作比被动工作更生动，创新比守旧更生动。生活很容易就会陷入单调的状态，每天睡觉上班下班，生命的活力不断会被消耗，我们需要不断让生活有新的内容，大到恋爱、结婚、生子，小到做一道从来没见过的题、见一位不认识的人等。一年中我们总需要有一些高潮部分值得我们记忆和珍藏，也许是一个难忘的学生或家长，也许是一节值得珍藏的课程，也许是解对一道难题之后的愉悦。

XX年对于培训学校来说是最具有挑战性的一年，也是充分体现内在实力的一年，在市场环境极其复杂的情况下，xx教育经受住了市场的考验，很大程度上得到了发展和完善！xx教育在20xx年里也有自己的主题、情节和高潮。比如说：“提高教学质量”就是我们永恒不变的主题。我们的学生人数在不断增加，员工老师人数在不断增加，教学环境和设备在不断的完善和更新就是我们的情节。3月份我们学校主办的《成就孩子未来三十年》大型家庭教育公益讲座。

5月份、6月份我们举办的母亲节、父亲节感恩签名活动，8月份我校被中国中轻产品质量保障中心评选为“中国著名品牌”重点推广单位，12月份我们参加为长武县枣园镇惠家村留守儿童捐赠学习用品和生活用品的献爱心活动都将是我们的高潮，将会永远值得我们回忆。但我们也清楚认识到，xx教育在很多地方做得还不够好：比如我们的成本费用一直在上升，我们的学生和家长满意度还有一定的提升空间。一方面说明了xx教育在发展，另一方面说明了xx教育的管理机制还有待进一步完善，甚至包含着一定的危机。

XX年已经迎面而来，又是新的开始，又是365天。在XX年里，xx教育还会发生哪些精彩的片段呢？xx教育将继续实施“学科教育+家庭教育+服务体系”相结合的创新型教育模式，坚决明确执行“教学效果就是xx教育的生命”这一核心战略 ，最终实现xx教育健康稳步的可持续发展。这句话意味着：

第一、xx教育作为一家教育培训学校，教学质量的提高将是xx教育永恒的核心主题；

第二、XX年里，xx教育会将最好的资源投入到确保教学质量的提高上来；

第三、xx教育的考核机制将会主要以考核教学质量为核心；

第四、xx教育未来的重点工作将极大地转向对于老师队伍的建设、培训和管理，使老师们能够更加出色的教学，最大程度通过家长口碑提升xx教育品牌；

第五、我们会根据学生和家长的需求设计切合实际的教学方案，最大程度提升学生和家长满意度和续报率。xx教育服务的核心是提供适合学生的学习方案和优秀的教师资源，尽管硬件条件和其他方面的服务也很重要；

第六、健康稳步的可持续发展的核心是良好的业务模式，是基于教学质量的自然提高，任何不利于教学质量提高的行为（尤其是对学生不负责任的行为）都将被令行禁止；

第七、健康稳步的可持续发展也包括了管理效益的增长，在XX年里，节约人力、财力、物力的精细化管理将会是xx教育未来管理的重点；

第八、健康稳步的可持续发展也意味着xx教育要长久坚持以上的理念。我们从本质上是一所学校，我们永远要遵循办学的规律，把教学质量放在我们工作的核心位置上，把对学生的责任和关怀放在核心位置上。

时光如流水，在时光中我们不断成长！xx教育一直弘扬个人成长的主题，一个人的一生是不断成长的过程，一旦你停止成长，生命就会不再精彩，就会退步甚至****。一个人的一生就是让自己变得不断的不习惯，然后变成理所应当，最后不断进步。xx教育致力于培养、鼓励老师员工自我奋斗，也愿意在你奋斗时助你一臂之力。但一个人真正的成长，一定是来自于自身的正能量，而不是外在的推动。

让我们共同期待XX年精彩片段的上映，确定我们的主题，努力活出精彩的片段，留下精彩的高潮和生动的回忆，让我们的生命更加精彩，让我们共同努力使xx教育更加辉煌！再次感谢家人们为xx教育付出的努力和对xx教育的热爱！再次祝家人们以及你们的家人三阳开泰，新春愉快，全家幸福！

机长述职报告【篇12】

各位领导，老师们：

上午好!

作为一名业务副校长，要说在这一学期做了多少工作，一时还真是难述其祥，因为很多具体工作都是教导处几位主任去实施的，他们才真正为我校的教学工作付出了辛劳和汗水。在此，我仅就我做的一些工作简述如下：

一、 做好校长的助手

作为业务副校长，我首先明确职责，定好方位，密切配合校长开展学校工作，并适时提出合理化建议。其次，以强烈的事业心和责任心狠抓业务工作，立足本职，谦虚谨慎，放手于主任，依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转。再者，从大局出发，坚持原则，出以关心，调配各科任教师，配合校长建立正常有序的教学秩序。

二、 做好教师的引路人

教师的责任决定教育的未来，也是一所学校成功与否的关键。打造高素质的教师队伍是我校校长一直坚持的管理理念。在管理方面我经常提“引领”一词，包括政策导向(制度建设)，文化引领(办学理念)及人文关怀。尽管我做得很不够。具体做了以下几方面的工作。

1、 完善教学管理制度

①制定了教师教学奖励制度和毕业班教学奖励制度

②完善修订了教师业绩考核方案

③出台了一系列教学常规检查细则。

各种制度的出台和修订都是依据上级相关文件精神又广泛咨询教职工的意见。最后经教代会表决通过抒以实施的。努力做到客观，可行有效。让教师们也觉得较合理，气顺。我深知，要想真正做到管理育人，服务育人，用制度规范人，约束人，鞭策人。制度的制定，首先得从广大教师的利益出发，去维护他们的权利，解决他们心头的顾虑和疑云，努力给他们提供一种宽松的愉悦的和谐的工作环境。顺人心，通人气，极大限度地调动教师的工作热情和无穷的创造力。积极营造一种敬业乐业的良好的教学风气和氛围。

2、 注重教师培训

根据校长的指导思想，鼓励教师通过各种渠道参加培训。教育局通知的每次外出学习的活动，我都积极请示校长，安排教师参加，以此来更新教师教育教学理念，提高教师自身素质。还让外出学习的教师回校后写出学习心得，并在本学科范围内汇报学习情况，以让广大教师逐步认同新课改，践行新课改。

3、 重视教师学习

鼓励教师积极参加业务学习，去年暑假为规范全员网上学习，我们还制订了《优秀学员评选方案》，每次业务检查，业务学习作为一项重要项目，目的就在于打造一支学习型、理念新、业务精的教师队伍。

4、 注意教师培养

我们开展多样化的教学活动。为教师展示自我创设平台，我们上学期举行了英语教师基本功大赛，创新课评比活动和教案设计评比等活动。优中选优，再组织同科教师予以听评。我校向上级推荐的参选教师，都能取得了好名次。这些教师在平时的教学中也能起到典范作用。

三、 狠抓教学常规

1、 从课堂教学入手，全面提高教学质量。

教学质量是学校的生命线，这也是社会、家长和学生关注的焦点。“不栽梧桐树，引不来金凤凰”，这是一个很简单的道理，没有哪位家长心甘情愿的把孩子送到一个教学质量不高的学校里去的。所以，我们必须提高教学质量，也必须义无反顾地进行新课改，从课堂入手。

上学期，我们分别以级部和教研组为单位，组成以级部主任和教研组长为主的评价小组，进行了多种形式的听课，评课。在我县大力提高教学成绩的形势下，为打消老师们的疑虑，顺利推行新课改，我是整日忧心忡忡，进行教师座谈，小组座谈，多次给主任开会，甚至深入到级部给教师们开会，谈思路，交流教学方法，探索教学模式。在所教的班级，我带头创新课堂模式，讲公开课，增强课堂趣味性，赢得了学生的爱戴，也取得了较好的成绩。我还经常深入到班听评课，上学期我累计听课50余节。

最终效果，六年级取得了一定成效(实验级部)，但还需要坚持。

2、 认真抓好周查月结工作，做到教学精细化管理。

为保证教学质量的有效提高和教学任务的圆满完成，加强检查分析的力度，有问题及时整改。

教导处和级部严格备课、上课、作业及批改、测试、学案、计划、学习笔记等各个环节的管理，进行抽查或普查，检查后及时总结，并与相关教师交换意见，有效促进了我校教学质量的提高。

该项工作也受到教办视导小组和县教研室的好评。

3、 落实毕业班工作，确保毕业班教学质量。

毕业级部是突显我校教学质量的一个龙头单位，它直接关乎着我校在社会、家长和上级主管部门的整体形象，因此，我们把毕业班工作作为学校教学工作的重中之重。

我做了以下几项工作。

①协助校长，选配级部负责人和科任教师，尽量做到搭配合理，结构科学，便于工作起来顺心，顺手。

②制定奖励方案，提前明确奖励政策，以便老师们工作起来有方向有干劲，同时强化老师们的事业心和责任感。

③召开教师座谈会，明确目标，研究方法，交流经验，分析形势找出问题，并研究解决(平时经常和马主任、彭主任商讨初三工作)。

④座谈学生，摸清学情和教情(每天早晨早操前到教学楼一楼转一圈，查看学生学习情况)。

⑤重视体育，信技和实验教学。

4、 格外重视艺体工作，促进学生全面发展。

艺体工作在某种程度上讲是一个学位的门面，也是管理中的一个软肋。上学期我们单独抽出一位主任来负责艺体和功能室工作，这方面产生相当大的改观，老师们有目共睹。

机长述职报告【篇13】

各位领导、各位同事：

大家好我叫秦登朝，33岁，现担任机电二队队长。光履匆匆，光阴似箭，转眼09年已经过去了。一年来，我队来着“安全无事故，生产不耽误”的原则开展了大量的工作，为端氏煤矿的建设做出了一定的贡献。狠抓安全工作不放松，常言道“风是命，水是病”担负着全矿通风任务的主扇风机和负责井下瓦斯排放的投放泵站，一直以来是我矿安全工作的命脉。也一直是我队安全工作的重中之重。一年来，我队大力开展重标准、排隐患、保备用、勤维修活动，在瓦斯治理示范化矿井建设的春风吹动下。在风机房、抽放站开展一系列的工作，

大力开展了风机、抽放隐患排查工作，有问题及时处理，绝不带病运行，先后对两台610抽放泵、两台主扇风机进行了大修，确保了抽放系统和主通风系统的正常运行，实现全年安全无事故。针对瓦斯抽放系统备用机组数量不足问题上，积极出主意想办法，严格按照标准，克服种种困难，申报并得到审批了抽放泵站备用泵和低压备用电源的安装工作，预计入使用。千方百计保生产。在我队，筛分车间因设备运载能力低，又没备用系统，一直以来是我矿生产系统的薄弱环节，但我们面对困难迎难而上，集思广益，千方百计保生产。在年初

10年即可正常投与筛分振动筛厂家共同探计共同研究，克服各种困难终于解决了9#震动筛轴承不能正常工作的问题，

加强对职工熟练度的培训工作，面对筛分组人员变动频繁的实际问题，我队丝毫不敢放松职工的培训工作。从班前会上讲到现场操作中的传帮带一系列方法，使工人操作规范性得到了加强，操作技巧得到了提高，在筛分主井运行配合方面，通过听取职工的建议，并深入现场观察实践后，优化了两部门之间的联运制度，做到了安全配合，高效配合。一年来圆满完成了矿部下达的提升任务。保障环卫工作，共建绿色家园。我队的两座污水处理站担负着全矿生活水及矿井水的净化处理工作。应对目前环卫工作的严峻形势，我队积极进行了技术改造。在药品调配、水质控制等方面取得了突破性进展，全年排放污水达到了标准，并参与设计了井下水处理的升级改造。目前该系统正在积极改造中。当然，我们的工作还有很多不尽人意的地方，筛分组的轻伤事故也暴露了我们工作仍有缺陷，但我们坚信只要我们齐心协力、万众一心，在各级领导的带领下，我们必能将机电二队的工作做的更的。光阴荏苒，时光如梭，

20xx年即将与我们告别，年正款款走来！回首在斜沟煤矿度过的这一年，感慨万千！

20xx自己付出了太多，也收获了太多，面对过去所作出的业绩，以及明年的工作安排，作一个认真的总结和计划，无论对于自己还是对于单位，都是必要的，有意义的。一、机电队长的职责作为综十一队的机电队长，我认为其主要职责应该包括下面方面：

1、在机电经理的领导下，负责做好全队机电管理工作；

2、首先是抓好设备管理工作，而设备管理中，井下设备防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤矿生产中的重中之重，关系到煤矿的安全生产大局，所以把电气系统的防爆放在设备管理的首位是必须的；必须严格按照规定对井下供电系统的进行定期的检查，组织相关部门对井上下供电系统进行专项的机电定期检查或隐患的排查和、整改和处罚工作，彻底杜绝失爆现象，确保机电系统完好率达到既定目标，从而确保安全生产；

3、其次是组织和参与制定队内检修和大修计划，落实检修实施工作；组织和参与制定机电设备维修标准；组织相关人员编制供电计划，设备安装、修理、更新计划，配件制造、购置计划，并保证上述计划按时完成；组织相关人员编制供电系统应急和演练预案；以及组织或参与制定其他的机电方面的操作和管理方面的制度和规定等等；（76范文网 www.fW76.CoM）

4、再其次是做好机电技术管理工作，作为机电队长，必须熟悉机电设备，推广应用供配电新技术、新设备和新工艺，组织解决生产中疑难问题，提高机电系统的安全运行系数和效率；

5、机电设备的安装工作是机电的一项主要工作。作为机电队长，必须对所负责的机电安装工程质量严格把关，确保机电安装工程如期、保质完成。

6、最后作为机电队长，应该组织好本队成员，做好机电基础管理工作，比如各种机电台账管理，

设备出入井管理，机电事故追查管理，设备现场管理，能力和资格方面的培训管理，机电设备、材料和配件的使用消耗管理等，组织和协调部门或人员完成领导交付的任务等；以上是我对作为一名机电队长应该承担的主要职责的概述。二、存在的问题和建议我要说的建议主要是指队里人员的增加和职能的分工。目前我队除我之外，另有维护班长2人，然而，机电管理繁琐复杂，工作量较大，目前人员明显不足；许多事情，从开设备入井，到绘制供电图纸，到入井检查，到现场监管工程质量，到开会，到整理台账，到设备的疑难问题的检修，到统计数据，到上级主管部门或领导交付的任务等等，几乎无不亲自处理；疲于应付这些日常的工作琐事，许多更重要的工作根本无法开展，更谈不上从事更具宏观性的工作，比如供电技术的优化和创新，供电系统的宏观考虑，机电系统安全运行规律的研究和探索，自己的潜力和强项得不到发挥，结果造成自己身心疲惫，脑力和体力极度透支，工作效率明显下降。因此，非常希望领导在明年认真考虑维护班的人员配给。若机电队得到配置后，我的构想是这样的：可以成立防爆小组、设备组。①防爆组专门从事井上下设备的防爆检查、完好性检查、隐患排查处理、电气保护系统的检查、事故追查、井上下现场管理等；②设备组专门从事设备的升入井管理、设备库存量、完好量、待修量、队组设备的统计、电气设备和材料的消耗、控制、报废设备的销账、设备的牌板管理、电气成本的投入等；四、明年计划只有继续运用自己的经验和智慧，发挥自己的技术和管理上的强项，才能保证我队机电系统的高效和良性运转，保证我队的安全生产和利益。总之，在这一年时间里，自己付出了太多的努力和汗水，也收获了更多的经验和知识，完全可以胜任一名成熟和合格的机电队长，虽然如此，面对取得的业绩，我感觉不能有任何的骄傲思想，煤矿机电技术发展和更新的快节奏，管理新思维的层出不穷，以及煤炭企业竞争的愈来愈激烈，都要求自己去不断地学习和探索，提高自己各方面的综合能力，需要掌握的东西还很多很多！

机长述职报告【篇14】

20xx年度即将过去，在公司领导的关怀和教导下，本班组员认真遵守公司的各项规章制度，兢兢业业，积极完成好各项工作任务。主要从以下几方面总结：

1、加强班组管理。

每天坚持认真开展班前班后会议，要求组员认真遵守公司的各项规章制度，严格执行各项安全检修操作规程；每月组织学习各类“安全学习资料”内容，提高组员安全意志及安全责任感，保证人员安全检修，设备安全运行。

2、培训学习提高技能水平。

在日常培训方面我班组严格落实部门指示精神，定期每周五组织班组成员对本周进行工作总结，通过两年多的培训在班组日常工作中有早期对新员工的传、帮、带，到最近的比、赶、超，可以说班组成员的整体理论知识与实操技术均有质的飞跃。班组内也相继出现了两三名骨干员工，内部也形成了良好的运转模式，这就是培训的效果与班组成员共同努力的结果。

3、修旧利废、节能降耗方面。

（1）修旧利废方面。

部分电气设备设施已开始进入老化期，我们电工班充分的利用专业技术先后修复了100多套电子灯角、200多套T5灯架、30多套门铃，10多台加湿器。

（2）节能降耗方面。

我主动与各部门协调各区域的开关灯时间，制定出相关的开关灯程序，并发动去检班组成员检查各区域使用情况，取得了良好的效果。使全年的电耗比比20xx年同期均有不同程度的下降。

4、不足之处。

对部分设备还不是太了解，没有做到真正意义的对设备了如指掌的程度。思想汇报专题导致8月份的时候因为变压器的出线断路器设置问题在用电高峰期出现跳闸的现象。

5、20xx年工作展望。

（1）充实自己、完善自我，继续带领班组成员努力学习专业技术与文化知识，以更专业的技术知识、更认真的工作态度对管辖区域的设备设施逐一检查，并做好日常维修与计划检修工作，避免隐患带来的事故。

（2）配合使用部门更合理的制定出电能的使用程序，并去检查督导；继续做好修旧利废的工作。

（3）服从领导安排义无反顾的做好本职工作。

最后，感谢领导对我的信任让我继续担任电工班班长一职。明年我将以更加热情饱满的工作状态来完成本职工作，为公司的安全经营保驾护航，以回报领导的关心与支持。

机长述职报告【篇15】

各位领导、各位同事：

我叫席发财，是综采二队副队长，光阴似箭，时光如梭，20xx年即将与我们告别，20xx年正款款走来！回首在任职综采二队机电副队长这一年，感慨万千！面对今年的业绩，以及明年的工作安排，作一个认真的总结和计划：

一、角色的转变。

我认为从工长升职为副队长以后，首先是角色的转变。去年10月份我正式成为综采二队副队长，并管理井下机电设备，开始了新的工作。众所周知，在干生产班工长主要是以安全生产、深入一线，准确掌握生产一线的安全状况，及时发现解决生产环节上出现的安全问题。作为机电副队长，我首先要做的是改变自己原来的观念和习惯，多了解井下机电设备的管理，多向有经验的机电工学习机电维修。通过自己的努力，这一年，在了解机电设备、处理机电故障上有了不小的进步，自信的我逐渐进入了新的角色，熟悉并融入了新的岗位环境。

二、机电副队长的职责。

作为综采队机电副队长，我认为其主要职责应该包括下面方面：

1、在队正职的领导下，负责做好全队机电管理工作。

2、首先是抓好设备管理工作，而机电设备管理中，井下设备防爆和完好的管理工作又是最重要的，防爆管理是煤矿生产中的重中之重，关系到煤矿的安全生产大局，所以把电气系统的防爆放在设备管理的首位是必须的；必须严格按照规定对井下供电系统的进行定期的检查。

3、其次是组织和参与制定我队每月的检修计划和大修计划，落实检修实施工作；组织全队机电工学习矿井机电设备维修标准。

4、再其次是做好机电技术管理工作，作为机电副队长，必须熟悉机电设备，尤其是综采工作面“三机”的技术性能、参数、运行规律、检修质量标准等，熟悉井上下机电设备的安全装置、继电保护等设施状况。

5、最后，应该组织好本队机电工，做好机电基础管理工作，比如各种机电台账管理，设备出入井管理，设备现场管理，机电技术、能力的培训管理等，建立健全机电管理台账。

以上是我对作为一名机电科长应该承担的主要职责的概述。总之，在任职这一年时间里，自己收获了很多的经验和知识，完全可以胜任一名成熟和合格的机电副队长。虽然如此，面对取得的业绩，我感觉不能有任何的骄傲思想，煤矿机电技术发展和更新的快节奏，管理新思维的层出不穷，以及煤炭企业竞争的愈来愈激烈，都要求自己去不断地学习和探索，提高自己各方面的综合能力，需要掌握的东西还很多很多！我会在以后的道路上学习更多经验和知识。

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最新车队长述职报告15篇

不为明天做好准备的人是没有未来的，在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料一般指可供参考作为根据的材料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢？经过收集并整理，小编为你呈上最新车队长述职报告15篇，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

车队长述职报告 篇1

今年以来，在上级党政领导的关怀指导下，在汽车队全体干部员工的支持帮助下，我紧紧围绕全区生产建设，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为工作准则，始终坚持高标准、严要求，不断增强工作自觉性、主动性，在认真完成领导安排的各项工作任务的同时，自身的政治素养、业务水平和综合能力等也都有了较大提高。

×年×月，我担任了小车队队长一职，从那一刻起，我就暗下决心，唯有全力以赴、恪尽职守，才能不辜负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持，因此，几年来，我始终踏踏实实、兢兢业业，不允许自己有丝毫的懈怠，在工作岗位上，履行了职责、起到了表率、发挥了作用，推动了小车队整体工作的扎实开展。

(一)加强学习，不断提高自身素质。

(二)属尽职守，认真做好本职工作。

由于我区地处偏远，交通相对不便，小车队的×辆小车、×辆生产用车，就成了领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要工具。因此，我始终把服务生产建设、促进各项工作作为工作重点，在有效满足领导和各部门工作需要的前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公务用车，最大限度地提高车辆利用率，促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理干部，要在工作中收到令行禁止的效果，就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中，我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施，更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置，设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来，我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上，对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况，都详细掌握，处处留心，该保养维护的时候及时督促，可能出现的安全隐患提前预见，实现了安全行车，提高了运行质量。

(三)联系实际，全面加强队伍建设。

为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量，为各项工作的正常开展创造有利条件，首先，我利用各种场合、机会，向本单位全体员工宣传生产建设的大好形势，做好一人一事的思想政治工作，引导大家统一思想观念、增强服务意识、识大体、顾大局，以改革和发展的眼光重新为自己定位;其次，根据我《公务用车管理办法》等规定，结合实际运作中所遇到的新情况、新问题，积极与有关部门沟通联系，不断健全完善内部管理措施，认真落实、严格兑现，确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外，经常性召开内部座谈会和经验交流会，交流车辆驾驶维护的实践经验，既增进了同事间的团结合作，也促进了全体成员业务水平的提高。

一年来，我始终严格要求自己，始终把作风建设的重点放在严谨细致、脚踏实地干工作上，以制度、纪律规范自己的言行举止，用虚心接受各方意见促进工作的不断改进，用实际行动维护了本行业的良好形象。

一是做到了严于律己。在生活中，我都能以保持共产党员先进性的标准严格要求自己，细小处着眼，点滴处留心，规范日常言行，修正思想认识;在工作中，本单位的重大事情，从不独断专行，而是始终发扬民主，集体研究、慎重决策，不仅廉洁自律意识得到了进一步的增强，而且理想信念更加坚定了，工作思路也更加清晰。

二是发挥了表率作用。在主动提高自身综合素质的'基础上，我还要求全单位干部员工不断强化学习意识，在提高素质能力上下功夫;强化职责意识，在争创一流工作业绩上下功夫;化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，促进了单位工作由被动完成领导交办的任务向主动服务、精益求精的转变;由只注重搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来的转变，同时，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做，带动了比作风、比服务、比质量的良好工作氛围的形成，树立了小车队的窗口形象。

三、存在的问题

一年来，在上级领导的帮助和单位全体员工的热情支持下，尽管自己在履行职责方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的希望还有很大差距，我认为主要有三点：第一、自己的工作主动性仍然不够，有负于领导的期望;第二、对车改之后一些小车司机的思想动态，掌握不够准确及时，工作仍不到位、不彻底;第三、工作中没有做到持之以恒，在工作较累的时候，也有过松懈思想。

客观评价自己的进步与成绩，深刻剖析存在的问题和不足之后，在今后的工作中，我决心发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，再接再厉，不断进取。具体要向以下三个方面不懈努力：

1、既着眼本单位的工作全局，又要精心处理工作中的热点难点问题，变压力为动力，积极主动开展工作。

2、既坚持自身综合素质的全面提高，又要有力促进本单位整体工作的不断提升，尽职尽责、率先垂范，扎扎实实地为全矿的生产建设服务。

3、牢固树立正确的人生观、价值观，不断加强廉洁自律意识，增强事业心、责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，殚精竭虑，务实奉献，在工作中取得更大的贡献。

车队长述职报告 篇2

20xx年，在上级党政领导的关怀指导下，在车队全体干部职工的支持帮助下，我紧紧围绕公司全年目标任务，以“服务领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为工作准则，坚持高标准、严要求，不断增强工作自觉性、主动性，提高政治素质，认真执行领导安排的出车任务，加强车辆保养，做好车辆服务工作，较好的完成了自己所承担的各项工作任务。

一、理论学习情况

“打铁先要自身硬”。一年来，我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施，不断加强政治理论学习，认真贯彻党和国家制定的各项方针政策，特别是认真学习了党的、xx届三中全会精神，力求领会实质，指导本职工作。在保持党的纯洁性学习教育活动中，我按时参加党支部的各种学习活动，力求提升自身的思想境界。在提升理论素质的同时，我还利用业余时间系统学习了有关车辆调度、保养等方面的知识，提高了车辆管理使用能力。

二、个人工作完成情况

为工作重点，在有效满足领导和各部门工作需要的前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公务用车，限度地提高车辆利用率，促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理干部，要在工作中收到令行禁止的效果，就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中，我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施，更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置，设身处地为车队同志们排忧解难、创造条件。一年来，我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上，对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况，都详细掌握，处处留心，实现车辆管理的规范化和制度化，该保养维护的时候及时督促，提高了运行质量，同时减少维修和油耗费用，降低成本，提高效益。

做好车队安全工作。安全工作是重中之重，车队始终把安全工作放在第一位，加强司机的安全教育是车队持之以恒的首要任务，对于安全教育工作始终做到日日讲、时时讲。定期组织全体司机开展安全学习教育，通过行之有效的方式，将安全意识灌输到每一个司机的头脑当中，要求全体司机本着“安全、高效、节约、及时”的原则，必须做到安全行车，加强车辆的维修保养和日常保养工作，做好出车前、行驶中、收车后的检查工作，定期对所有车辆进行全面大检查一次，并要求司机定期对自己驾驶的车辆进行自检，确保车辆正常行驶和使用安全，做到有计划地安排车辆维修，及时发现问题，及时排除隐患。

加强司机队伍建设。为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量，为各项工作的正常开展创造有利条件，首先，我利用各种场合、机会，向车队同志们宣传公司生产建设的大好形势，引导大家统一思想观念、增强服务意识、识大体、顾大局，以改革和发展的眼光重新为自己定位；其次，根据《公务用车管理办法》等规定，结合实际运作中所遇到的新情况、新问题，积极与有关部门沟通联系，不断健全完善内部管理措施，认真落实、严格兑现，确保了各项工作的有章可循、有据可依；另外，经常性召开内部座谈会和经验交流会，交流车辆驾驶维护的实践经验，既增进了同事间的团结合作，也促进了全体成员业务水平的提高。

三、作风建设情况

旨意识，促进了工作由被动完成领导交办的任务向主动服务、精益求精的转变；由只注重搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来的转变，同时，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做，带动了比作风、比服务、比质量的良好工作氛围的形成，树立了车队的窗口形象。

四、存在的问题和努力的方向

一年来，在上级领导的帮助和单位全体员工的热情支持下，尽管自己在履行职责方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的希望还有很大差距，我认为主要有三点：一是自己的工作主动性仍然有待加强；二是对一些司机的思想动态，掌握不够准确及时；三是工作中没有做到持之以恒，在工作较累的时候，也有过松懈思想。在今后的工作中，我要客观评价自己的进步与成绩，深刻剖析存在的问题和不足，既着眼本单位的工作全局，又要精心处理工作中的热点难点问题，变压力为动力，积极主动开展工作；既坚持自身综合素质的全面提高，又要有力促进车队整体工作的不断提升，尽职尽责、率先垂范，扎扎实实地为全公司的生产建设服务；牢固树立正确的人生观、价值观，不断加强廉洁自律意识，增强事业心、责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，殚精竭虑，务实奉献，在工作中取得更大的贡献。

尊敬的各位领导和同志们：

20xx年，车队在后勤服务中心主任的正确领导下，各位驾驶员本着“热情周到、保障领导、服务部门”的原则，积极开展各项工作，取得了较好的成果。现将一年工作总结如下：

一、加强政治理论学习，提高思想道德素质。

根据联社关于加强理论学习的计划要求，着眼于提高个人政治理论素质，认真学习了党的精神及系列重要讲话读本。通过学习，我转变了思想观念和工作作风，提高了政治水平和工作水平，增强了自身思想道德修养。

二、加强安全管理，保障服务用车。

1、安全工作是重中之重，我始终把安全工作放在第一位。20xx年度车队23辆车出车总量近一万五千次，其中区内外长途237次，市内约14775次。全年安全行驶约65万公里，无责任性事故。

2、车辆调度方面：强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公务用车，限度地提高车辆利用率，促进了工作的健康有序开展。20xx年度不仅保障了日常工作用车，还有力的保障了理事会、社员代表大会等各类大型会议及下乡调研的服务用车。

3、日常维修和保养：做好出车前、行驶中、收车后的检查工作，并要求驾驶员定期对自己驾驶的车辆进行自检，确保车辆正常行驶。

另外做到有计划地安排车辆维修，及时发现问题，及时排除隐患。

4、车辆保险：筛选保险公司，按时为机关所有车辆办理保险手续，保证车辆年检通过，正常使用。

5、消防安全：年内联系消防部门，对机关车辆车载灭火器进行年检，保障车辆消防安全。

6、油料使用：严格执行油料审批制度，定期核算油料使用数据，报备后勤服务中心主任审阅。

7、协助后勤服务中心领导，处理停车场使用问题。机关停车场道闸杆出现故障，影响车辆正行出入，针对这个问题我协调经销商，货比三家，经过一周的筛选，最后与本地一家经销商谈妥维修事宜，为单位节省近20xx0元。为了提高停车场的使用率，针对车位少，新增车辆多的情况，重新规划停车位，重新发放车辆通行证及蓝牙门禁卡，使得机关和员工的车辆停放的更为合理有序。

三、加强驾驶员队伍建设，完善内部管理措施。

为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量，车队大力加强了驾驶员队伍建设。

首先，我利用各种场合、机会，引导大家统一思想观念、增强服务意识，以改革和发展的眼光为自己定位。

其次，根据《公务用车管理办法》等规定，结合实际运作中所遇到的新情况、新问题，积极与有关部门沟通联系，不断健全完善内部管理措施，认真落实、严格兑现，确保了各项工作的有章可循、有据可依。

另外，经常和驾驶员谈心，相互交流车辆驾驶维护的实践经验，了解驾驶员的思想动态，这样既增进了同事间的团结合作，也促进了车队驾驶员业务水平的提高。

四、存在的不足和努力的方向

一年来，在上级领导的帮助和全体驾驶员的热情支持下，虽然自己在履行职责方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与领导的要求和同志们的希望还有一些差距，存在一些不足，我认为主要体现在以下三点：一是自己的理论学习水平有待提高；二是对一些驾驶员的思想动态，掌握不够准确及时；三是工作中仍需持之以恒，在工作较累的时候，也要提高思想觉悟。

在今后的工作中，我要客观评价自己的进步与成绩，深刻剖析存在的问题和不足，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，争取在工作中取得更大的进步。

20xx年1月28日

述职人：xxx尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！一年来，我在公司党委和总务处的正确领导下，在各部室的大力支持配合和全体驾驶员的共同努力下，完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。现将自己的工作情况汇报如下：

一、建章立制狠抓落实不断规范用车

我公司机关现有车辆12部，驾驶员11人，承担着整个机关80多人的行政、业务用车任务。为了管好用好现有车辆，更好的服务于我公司的各项业务发展，我在总务处处长的领导下，先后制订了《车辆安全管理办法》、《车辆维护维修管理办法》、《车辆安全管理办法》、《车辆安全操作规范》以及《日常用车使用登记台账》等规章制度；严格做好各项用车情况登记、管理；建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时掌握和分析车辆油、胎、料的消耗情况。使车辆驾驶、派车、保养、维修、更新、安全管理等均有章可循，确保了车辆的日常、急时和特事所需，车辆管理水平得到进一步提高。

二、安全管理常抓不懈确保安全行车

1

道路交通安全有关的法律、法规，在思想上牢固树立法治观念，在行动上严格遵守交通法规，为行车安全提供了思想保障。二是开展系统的安全教育。我通过组织季节性、日常性和节日安全教育以及事故案例等多种形式的安全教育活动，提高和强化了全体驾驶员人员安全意识，防止了事故发生。三是开展定期教育。对司机坚持做到每月进行一次安全教育，四是开展适时教育。遇到季节变换和雨、雪、雾等恶劣天气时,进行针对性的安全教育。五是加强车辆检测，确保车辆技术状况完好。我定期不定期地组织驾驶员开展安全大检查工作，对车辆制动、转向、灯光、轮胎、传动，消防器材等技术性能进行定期全面检查，严格把关，发现问题立即处理，及时修复，确保运行车辆完好率达到100%，杜绝了因机械原因而发生交通事故。由于将安全关口前移，防止了各类交通事故的发生，实现了年均出车5400台次，20xx年安全行车50万公里无事故。

三、合理调度急缓兼顾做到科学管车

2

全统计出车接送火车300台次，接送飞机400架次。外地出差80余台次。四是保障了各类活动用车需要。我合理调度车辆，确保车辆及时到位，为各项活动的顺利进行提供了可靠的交通保障。

四、精打细算用心维护节能经济养车

在车辆日常管理工作中，我精打细算，不断提高车辆维护维修水平，降低燃油消耗，节约费用开支，取得了良好的效果。一是加强车辆检测，提高维修质量，确保车辆技术状况完好。加强车辆保养，确保车辆技术状况良好，降低维修频率。我定期组织驾驶员对车体、轮胎、发动机、底盘以及润滑、燃油、冷却、制动等系统进行清洁、保养，保证车况良好并处在的经济状态，二是教育驾驶员养成良好的驾驶习惯，消除一些高耗油的驾驶动作，降低了车辆油耗。三是定点维修保养。在我与总务处的领导认真筛选了定点修理厂，制定了切实可行的公用车辆维修、保养程序，规范了车辆维修管理，降低了运行成本，减少支出。

五、热心周到超前服务为全公司工作提供保障

走随确保各项工作的顺利开展。

各位领导，同事们：一年来，在公司党委和总务处的领导下，使自己在履行职责方面做了一些工作，但，离领导的要求和同事们的希望还有很大差距，特别是对全公司业务用车需求把握不够，在工作安排上缺乏创新精神，处理和解决问题的能力不强等。在今后的工作中，我要进一步加强学习，严格要求自己，不断提高自身的综合素质，发扬成绩，完善不足，积极扎实工作，为我公司各项事业发展做出更大贡献。

20xx年月日

车队长述职报告 篇3

汇报汇报

各位领导及同事大家好：

大家好！一年来，在公司党委的正确领导下，在各部门的大力支持与配合，在全体司机的共同努力下，我公司完成了各项工作，取得了一定成绩。现将我的工作情况汇报如下：

我。加强学习，不断提高自身素质。

我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施。广泛学习了企业管理和市场经济方面的知识，初步了解了一些科学的管理理论和管理理念。我有自己的愿景；我认真学习了公司各项规章制度，进一步增强了自己的政策理念和廉洁自律意识，以对公司负责、对岗位负责、对自己负责的积极态度投入到工作中。

第二，要勤奋认真，做好本职工作。

在公司业务快速发展，使用车辆不断增加的情况下，我坚持科学安排，合理调度，最大限度提高车辆利用率，基本满足政府车辆的需求。一是保证公司机关的日常需要。普通办公车辆平均每天发车15次，每月发车20次以上。二是保证各种生产车辆的需求。圆满完成保产供气任务；三是保障工程车辆。保障了公司各项重点工程、院落改造、天然气置换工作、太中榆业、北方新城、大学城管道铺设工程的顺利完成。全年不完全统计出行8000余人次，总里程约50万公里。我合理调度车辆，确保车辆及时到位，确保公司正常运营。在车辆的日常管理中，我精心策划，不断提高车辆保养水平

，降低油耗，节约成本，取得良好的效果。

三、联系实际，全面加强团队建设

为不断提高公务用车的工作效率和服务质量，我们将提供各种为公司服务

为工作的正常开展创造有利条件，首先要做好对车队司机的思想政治宣传工作

引导大家统一思想，增强服务意识，认清大局，

顾全大局，以改革发展的眼光重新定位；二是按照公司规定

，结合实际经营中遇到的新情况、新问题，积极配合

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与其他部门沟通联系，不断完善和完善内部管理措施，确保团队工作有章可循；此外，定期召开内部会议交流

车辆驾驶维修的实践经验，不仅增强了同事之间的团结协作，也促进了全体驾驶员专业水平的提高。

第四，诚实自律，自觉抵制不正之风

我一直对自己严格要求，始终把工作重心放在严谨细致的作风建设

在我的工作中，我用制度和纪律规范自己的言行，虚心接受别人的意见

各方推动工作的不断完善，以实际行动维护了公司的良好形象

，做到了严格自律。在生活中，我可以严格要求自己保持共产党员的先进性

注意小事，注意点点滴滴，规范自己的日常言行，修正自己的思想和理解。

未来，团队要始终专注于服务生产经营，推进各项工作

，确保安全驾驶，提高运营质量。在切实满足领导和各部门工作需要的前提下

，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公用车辆

，最大限度提高车辆利用率。促进工作健康有序发展。

把团队打造成一个有责任心、能吃苦耐劳的运营团队，为公司的发展尽自己的一份力

我的微薄努力，请对我今年的工作提出宝贵意见，建议。

联达

2013年1月22日

车队长述职报告 篇4

《铲车队长的述职报告》

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是铲车队长，今天我向大家汇报我们铲车队在过去一年里的工作情况和所取得的成绩。首先，我要感谢全体队员的辛勤付出和团结协作，正是有了你们的支持和努力，我们才能够取得以下成绩。

一、工作概况

过去一年，我带领铲车队共完成了XXX起任务。平均每日运货XX吨，货物的装卸工作高效而准确。为了保证任务的顺利完成，我们坚持定期对铲车进行检修和保养，并与维修团队建立了良好的合作关系，做到及时解决故障和维修问题。同时，我们也注重提高职工的操作技能，组织了多次培训和考核，确保操作的安全和准确。

二、安全生产

对于铲车行业来说，安全生产是我们最为关注的重点。过去一年，我们没有发生任何重大的事故和人员伤亡。这离不开我们全队的高度警惕和自觉遵守安全操作规定。我们始终坚持“安全第一”的原则，加强安全生产教育培训，引导队员树立安全意识，提高风险识别和应变能力。特别是在装卸货物的过程中，我们严格按照操作规程进行，确保货物的安全和人员的安全。

三、团队建设

团队建设是铲车队工作中不可或缺的一环。我通过定期组织团队会议和交流活动，加强队员之间的沟通和信任，激发大家的主动性和创造力。我也积极鼓励队员提出自己的建议和意见，充分发挥每个人的才能和潜力，使团队成员能够互相借鉴和学习，共同进步。

四、客户满意度

我们铲车队的使命就是为客户提供最优质的服务。过去一年，我们积极与客户沟通，及时响应他们的需求，确保货物的准时送达。通过良好的口碑和服务质量，我们赢得了客户的信任和赞誉。我们也不断追求卓越，通过吸取客户的反馈意见，改进和完善我们的服务，提高客户的满意度。

五、自我评估和提升

作为铲车队长，我也深感自己在过去一年里的不足和不断提升的空间。尽管我们完成了许多任务并取得了不错的成绩，但我相信还有更多的进步空间。我将继续加强自身的学习和培训，提高自己的管理水平和组织能力，进一步提升铲车队的整体素质。

最后，我要感谢领导和同事们对我们铲车队工作的支持和关心。我们将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢！

铲车队长

日期：年 月 日

车队长述职报告 篇5

在总院领导的关心、支持以及同志们的协助下，自我圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务，为医院的发展做出了必须的贡献。下头，我向大家简单汇报一下年自我履行职责的状况，敬请审议：

一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质

作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先务必在思想上与党中央持续高度的一致。我始终认为，学习是提高理性思维层次、增强把握全局潜力的途径，也是一项仅有开工没有竣工的系统性、基础性和经常性工程，同时，树立崇高的梦想，能够培养坚强的意志和高尚的品格，能够帮忙一个人抵挡一切__，排除一切干扰，战胜一切困难。体会“八荣八耻”精髓，努力钻研党的文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的xx大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。所以，党的xx大对我们今后的工作具有深刻的指导好处，这就要求我务必不断加以学深学透。同时，在实际工作中加以运用，在设备工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为我院医疗事业的发展做出更大的贡献。在工作中，我坚决贯彻执行医院党总支和总院领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自我的思想跟得上时代的发展，始终持续谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提高组织和领导潜力

自我是今年元月份遵照总院领导的安排由药剂科调任到设备科工作的，俗话讲：“隔行如隔山”，由一个熟悉的工作环境到一个不熟悉的工作环境，自我深感压力巨大，设备科虽然不是医院的一线科室，但其工作的好坏却直接或间接影响到各临床和医技科室工作的开展，为使自我能尽快融入其间，打开局面，自我一方面恪尽职守，认真履行自我的职责，用心协调各部门的关系，另一方面认真学习相关知识充实自我，向同事请教，向同行学习，研究、实践设备管理书籍中的理论、做法，逐渐熟悉和掌握了设备的管理工作方法，打开了设备工作的局面，提高了自我工作的组织和领导潜力，使设备科的工作步入了良性循环可持续发展的轨道。

三、推进工作的全面提高

一年来，在院领导的指导和科室同志的协组下，自我奋力拼搏，开拓创新，潜心研究，大胆实践，树立干一流工作，创一流业绩的思想，工作中一丝不苟，严抓细抠，带领科室人员(1)建立健全了科室各项工作制度;(2)完善了设备的档案;(3)摸清了设备的底数，建立了设备台帐;(4)在调查研究的基础上，拟定并下发了《总医院医疗设备管理规定》使总院设备的管理明确了定义，确定了依据;(5)设计下发了设备申请等一系列图表样本，规范了设备管理的各项工作;(6)对总院所属各单位的压力表进行了系统校验，建立了档案，确保了高危压力容器的安全系数和正常运行;(7)起草了“总院集中供氧系统”和“总院药方药库管理系统”招标方案为总院下步设备招标奠定了良好的基础;(8)挖潜力，增效益，坚持能自我修的决不委外修理，能小修的决不大修，截至10月底，共修理大小设备48台件，节俭资金43443元，完成公司效能监察任务的104%，提前两个月完成了领导交付的任务，并实现了全年安全无事故。

四、服从大局，团结协作

我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就务必依靠全体同志，构成合力，才能开创工作的新局面。实际生活中，只要不是原则问题或无碍大局的事情，自我就坚决做到对同志宽容一点，谅解一点，豁达一点;要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于设备管理工作，一切都能够体谅、包容。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自我在工作上的失误也能主动承担职责，并努力纠正。

五、创新发展，联系群众

设备科作为医院一个新成立的部门，与其他部门不具有可比性，要在现有的体制和形势下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以xx大精神为指针，加强服务意识，即一切措施服务于医疗工作，一切行动有利于医疗工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。为此，我经常主动深入一线，与科室同志一齐工作，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。

六、以身作则，廉政勤政

医院的各项廉政制度是健全的，是不断完善的，可是，如果没有人去认真执行，就是再健全的制度、规定也是停留在纸上的。在实际工作中，领导的形象影响和感召着部属的形象。作为一名中层干部，我深知自我的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，一方面，我在认真学习党的各项方针、政策，重点学习党的“xx大”文件精神、不断学习焦煤集团公司有关廉政建设的文件、会议精神。透过不断加强学习，使我在思想认识上不断提高，与时俱进，能够持续与党中央的高度一致，增强了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自我首先做到。”为此，我严格遵守医院内部的各项制度和规定，不为别人情所迫，不利益所诱，切实持续艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。

以上是我对去年工作的简要回顾。透过一年的努力，我在工作上取得了必须的成绩，我认为大体上是好的，可是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导潜力有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，带领设备科一班人，勤奋学习、勇于创新、恪尽职守、埋头苦干、正派做人、公道用权、廉洁自律，在本职岗位上创造新的业绩。恳请领导和同志们继续支持我、帮忙我、监督我，多谢大家。

车队长述职报告 篇6

铲车队长的述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是铲车队长，今天我非常荣幸地向大家汇报我过去一年的工作情况。在这一年中，我积极参与并管理铲车队的日常工作，充分发挥自己的组织能力和团队精神，努力改善工作效率和员工工作环境，取得了一定的成绩。

首先，我要向大家介绍我们铲车队的基本情况。目前，我们铲车队共有15名员工，其中包括10名铲车操作员和5名辅助人员。我作为队长，负责统筹协调整个队伍的工作，确保生产计划的顺利实施。

在过去的一年中，我们铲车队面临了很多挑战。首先是物料供应的不稳定，时常会出现供应不足或过剩的情况。为了解决这个问题，我与相关部门密切合作，建立了一个信息交流平台，及时了解物料需求情况，以便调整我们的运作计划。此外，我还积极推动与供应商的合作，以确保供应链的稳定性。

其次，由于铲车操作技术的要求较高，员工维持高水平的技能一直是一个难题。为了提高铲车队员工的技术水平，我组织了一系列培训和考核活动。通过培训，员工们了解到先进的操作技巧和安全知识，为提高工作效率和减少工伤事故奠定了坚实基础。同时，在日常工作中，我也经常与员工亲自交流，了解他们在操作过程中遇到的问题，并及时给予指导和帮助。通过这些努力，我们铲车队员工的整体技术水平有了明显的提升。

在工作环境改进方面，我主导了一次铲车车间的整体改造计划。这次改造不仅改善了车间的布局，提升了工作效率，还增加了员工的劳动保护设备。我们安装了更先进的防护设备和故障诊断系统，提高了车间的安全性和设备的可靠性。同时，我还着力改善了员工的工作环境，组织了一次车间清洁活动，并购置了一些员工休息区的设备，提供更加舒适的工作环境，为员工创造更好的工作氛围。

另外，我还注重与其他部门的协作。在与生产部门的配合方面，我及时了解生产计划，为生产线的物料供应提供支持。同时，我也与质量部门保持密切联系，确保在运输过程中不发生损坏或丢失物料的情况。在与仓储部门的协作中，我积极参与库存管理和物料调配，并提出了一些建设性的意见，以提高库存周转率和节约成本。

在今后的工作中，我将继续努力改进铲车队的管理和工作水平。我计划进一步提高团队的凝聚力和执行力，加强员工培训和技能提升，推动铲车队在生产中的作用和影响力。我还希望与其他部门加强合作，共同解决当前存在的问题和困扰我们的挑战。

感谢各位领导和同事的支持和信任。谢谢！

铲车队长：XXX

车队长述职报告 篇7

XX年，小车服务大队在xxx党委的正确领导和关怀下，认真做好安全生产工作，取得了生产经营和支部建设的稳步发展。现将自己一年来的工作、学习情况作如下述职：

一、重视政治业务学习，培养良好工作习惯

随着xxx的快速发展，作为车队队长，我深感自己文化知识的不足，为了充分将工作做好，在繁忙的工作中，坚持抽时间、挤时间学习，坚持在干中学、在学中干，在实践中提高。在学习中，我始终坚持把学习政治理论知识放在首位;其次，利用业余时间加强自己对现代化企业管理知识的学习和运用，坚持运用现代管理知识武装头脑。除加强自身学习外，我还鼓励、组织车队员工进行驾驶技能、车辆维护知识等方面的学习、交流。

通过学习，我深深体会到，作为一名基层领导，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。因此，工作中，我全身心的投入，认真负责，坚持以一个合格党员的标准对照自己，凡是要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己必须首先做到，坚持在规章制度面前，人人平等。在廉洁自律方面，坚持立党为公，不以权谋私，时刻做到警钟长鸣。

今年以来，我始终站在车队发展的高度去思考和开展工作，尤其是在加强车队管理，做好车队安全生产、设备管理等各项工作和把握工作大局上，能够找准定位，锐意进取。这得益于车队有一个团结向上的管理集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重，很理解，很支持。班子成员围绕车队发展大局，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，相互配合，协同作战，使车队的管理和各项工作有了更大的进步和发展。

二、围绕各项工作目标，努力抓好经营管理

沙运司的一系列会议精神，我始终把建立完善车队各项规章制度，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实制度必到位。一方面，不折不扣地执行沙运司的各项规章制度，规范车队各项管理，确保车队稳定发展大局;另一方面，结合车队生产工作实际，重点加强对运单、油料、司***勤、差费报销等工作的管理制度的规范和完善。目前，车队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。

贯彻执行要务实、日常工作抓落实。一是在车队安全管理工作中，认真落实了公司、沙运司保养等方面的经验，相互交流和悉心探讨，自觉地消除了许多不安全因素;三是利用车队的温馨提示牌、电脑飞信等方式，能够将环境气候的变化及时告知各位司助，为安全行车奠定基础;四是利用人体生物节律管理模式，确保安全行车。

3、夯实设备管理，奠定运行基础。设备作为车队创收增效的武器，是我们安全生产运行的基础。我坚持做到将设备管理与设备操作考核相挂钩，要求生产设备管理人员不定期的检查并完善车辆的单车技术档案，督促提醒员工按期维护车辆设备，并对车库车辆的停放，归队后车辆钥匙的存放等都做了具体安排，做到设备管理与经济挂钩，具体运行操作与效益兑现。今年以来，车队无一起人为设备管理事故，无一起人为设备责任损失。我还坚持组织每周一次的车队设备大检查工作，以便及早发现问题，解决问题，并将检查后的结果和处理决定，在下个星期一的安全早会和星期二的车队安全生产列会上及时进行公布，被检查出的不合格车辆，将在下次检查中被再一次检查。从以上方面确保车辆的安全行驶。

不定期的路查、夜查工作，并根据车队安全生产工作的需要，制作了《安全生产倒计时牌》、《小车服务大队驾驶员冬季安全操作规程》等各类安全生产软件，为安全生产运行进行提供了保证。与此同时，车队对于在特殊路段、气候执行任务的员工及时的进行认真的工作交待，以此确保安全生产的平稳运行。

高效的完成各项生产任务;三是利用人体生物节律管理模式，对情绪、智力、体力达到零界日的员工，及时给予提温馨示，最大限度的帮助员工做好优质服务;四是做好服务质量回访工作，督促员工做好优质服务。

三、切实加强支部建设，尽力构建和谐车队

XX年，车队党支部稳步、扎实地开展了多项活动，力求实现建设和谐车队的目的。一是认真宣贯公司、沙运司“两会”精神，开展了“六个一”创建活动以及“六必讲”、“六必谈”、“六必访”思想政治工作。同时，结合 “形势、目标、任务、责任”主题教育，向干部员工反复宣讲车队全年、半年、季度、月度及阶段性工作目标，把思想政治工作做到每一个外点、每一名员工;二是结合工作实际，做好人心工程。支部结合人性化管理理念，长期开展谈心和帮扶工作，今年开展了“党支部一部一品特色工作”，坚持对“特殊群体”的帮扶。这些活动，加强了对员工的关怀与交流，协调处理好了各方利益和关系，为建设和谐车队，奠定了坚实的'基础;三是支部根据不同时期生产的需要，充分利用“百日安全无事故活动”、“驾驶员岗位大练兵”、“秋季整车爱车”等活动，调动广大驾驶人员做好安全生产工作的积极性。同时，在车队营造出一种学先进、赶先进的良好氛围，促进员工恪尽职守，努力工作，为各项生产工作的顺利进行奠定了基础。

四、存在的问题和今后努力的方向

车队点多、线长，人员较为分散，员工素质参差不齐，安全管理的难度很大，致使我们的工作还有许多不近人意之处。比如：安全教育的方式还不够灵活、安全管理的手段还不够扎实、安全监督的力度还不够多样等等。这些，都有待于今后加以逐步改进。

在今后的工作中，我将注重做好以下几个方面：一是安全教育内容突出，有针对性;二是安全教育的形式要突出灵活性;三是安全教育的事例要突出典型性;四是安全教育中要突出员工的参与性。因为，安全教育是安全工作的立本之举，它不仅关系到安全生产和经营效益，更关系到每一个家庭的幸福，社会的稳定。因此，安全教育工作必须要持之以恒。同时，要真诚面对当前工作中存在的机遇与挑战，只有加强管理，注重方法，不断创新，才能完成车队全年的各项工作任务，才能把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建设成为沙运司的一面旗帜。

车队长述职报告 篇8

各位领导、各位同事，你们好！

根据上级部门考核要求，现将我一年来履行职务跟执行廉洁自律的情况汇报如下。  20xx年我在上级领导的关怀跟帮助下，在车队全体职工的大力支持跟努力下,在认真做好政治理论学习跟业务学习的基础上，忠实地履行了自己的职责，较好地完成了全年的各项工作任务。

（一）加强政策理论学习，不断充实跟提高理论知识跟业务水平。

学习是固本之策，能力之源。只有通过学习，才能进一步提高政治理论素养。为此，我坚持学习跟领会党的科学发展观，开阔了视野，提高了认识，为继续发扬奋斗精神，立足岗位做奉献奠定了良好的理论基础。在此基础上，我还积极参加车队组织的学习跟读书活动，有效落实了车队的工作要求，进一步开拓了创新工作思路，增长了综合办公水平，为科学管理跟创建跟谐车队提供了强有力的支持。

（二）加强基础安全管理，狠抓事故预防不松懈。

在安全管理工作中，我认真贯彻跟落实安全管理方针跟要求，始终把一切事故皆可预防，一切事故皆可避免的安全预防理念，作为安全管理的主要指导思想。同时我坚持把安全第一的思想放在工作首位，认认真真抓好职工日常安全教育，扎实做好日常监督、检查、治理。还根据天气、道路、环境变化，不断更新安全管理思路，时刻树立危险防范跟警钟长鸣意识，及时发现跟纠正各类事故隐患，努力降低隐患发生概率，提高风险防范能力、彻底消除事故苗头。

车队长述职报告 篇9

搅拌车组长述职汇报介绍：提高职工队伍整体素质，我站建设宗旨是抓管理，抓好施工质量，认真做好做好搅拌站的运行工作。下面小编为大家介绍搅拌车组长的汇报，仅供参考

！正在发生。我站以加强设备安全管理为重点，全面加强设备管理、使用、维修全过程的综合管理，不断提高设备完好率和利用率。设备安全管理和安全责任落实，形成了安全工作齐心协力、共同管理的良好局面。根据项目需要，全年共生产沥青混合料吨位，安全、优质、高效地完成各项生产任务，圆满完成玛霞线、富民路油面铺装工作.我站还注重思想工作，提高职工队伍整体素质。我站建设的宗旨是抓管理，抓好施工质量，认真做好搅拌站的运行工作，进一步完善搅拌站的规章制度。系统、做好以搅拌站为中心的油品质量工作是我站工作的重点。为此，我站不仅要做好搅拌站的正常建设，还要积极做好为项目提供合格油品的工作。原材料合格，提高现场工作人员的个人素质和质量意识。今年由于拌合料生产量较大，为保证油路铺装用料，我站全体员工每天凌晨四点开始生产，连续工作三至五天。四个小时，尤其是三四个小时。设备出现故障，我们连夜抢修，在规定时间内顺利完成各项生产任务。搅拌站的管理和建设是我们工作的中心。我站将不断深化管理和建设体系，提高油料质量和综合效益。做好生产建设前期的准备工作，及时做好搅拌楼的维护、安装、调试和试产工作。加强管理，开展文明施工互动，积极开拓生产新局面。继续做好车站工作作风，不断深化用人分配制度改革，营造人尽其才的工作环境，加强宣传力度，积极完成各项目标和责任由局领导下达，同时狠抓安全生产。放。总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但我也清楚地认识到自己的不足和差距，整体素质有待进一步提高。 ，更要重视20xx年的工作。

努力圆满完成新的一年交办的各项任务，真正为交通建设事业作出更大贡献。搅拌车组长汇报 各位领导同志们好： 转眼间，20xx已经过去，我们充满坚定的信心，迎来了最具挑战性的时刻

20xx，对我来说

20xx是学习的一年，20xx的总结报告是努力的一年，也是收获的一年。作为分管铜川搅拌站整体工作的副站长，我将近6个月的工作和岗位职责汇报如下： 1、安全生产：本人与混凝土分公司铜川搅拌站，该站于

6月移交陕西煤化工建设公司

7月正式投产。在公司领导和全体员工的共同努力下，今年安全生产商品混凝土10000立方米，实现生产产值

403万元。铜川搅拌站于6月刚刚竣工。上任后，根据长期在项目部工作的经验，从制定制度入手，发现现场隐患，消除隐患。整机一门一漏，零接、接地完好。出入口是车辆运输安全防范的重点，设置安全警示标志和后视镜，增强车辆安全。设备基坑周围应做好防护。面对新的工作挑战，认真学习新的专业知识，从理论知识的学习入手，坚持理论指导实践，制定了《铜川搅拌站管理制度汇编》，其中安全与生产管理制度十、并制定各岗位的工作流程；然后从操作楼、泵车、搅拌机维修班操作人员的安全生产教育入手，按规定定期召开安全周会和班前会，规范安全技术交底。 6个月来，我们切实落实安全文明生产各项措施。积极响应集团公司和商砼公司的安全生产号召，“满月”活动，“安全百日无事故”活动，

组织开展“安全无事故” p>

“安全生产70天”活动，有效防止了各类安全生产事故的萌芽，杜绝了人身安全事故的发生。工作始终认真、踏实、安全、文明。业主和生产管理负责人的精神状态，克服各种困难和压力，圆满完成公司下达的各项任务和指标，确保铜川配料厂车辆和机械设备安全经济运行，安全良好的生产条件半年。该站是一个新人多、人少的新站，但经过全体员工的努力，全年的生产任务已经很好地完成了。由于我们行业的特点，工作时间不稳定，持续时间长。刚来的时候很难适应每个岗位，工作压力也比较大，但能尽快适应，尽力做好本职工作。在工作中加以改进。调度室是公司的生产控制中心，起到联系内外部联系的作用。由于都是新人，缺乏经验，无法与施工单位和人员进行良好的沟通，有时甚至不到位。因此，我经常教育大家加强职业道德学习，提高业务水平，合理安排施工现场和生产任务，提高服务质量。操作员是生产的重要组成部分。在过去的六个月里，他已经能够认真地操作，认真细致地输入公式。 ，基本没有错料，杜绝了不合格品的出现。缺点是有时在制材过程中不能很好地掌握水灰比。经验和教训可以通过学习和会议来学习。 ，增强责任心；车辆及车辆管理部，20xx年，紧紧围绕公司中心任务，认真落实部门工作职责和目标，团结拼搏，求真务实，开拓创新，圆满完成年度此项工作任务。重点关注以下几个方面： 1、根据公司要求，每月中下旬召集司机开会，学习传达公司相关政策和一些新要求。 2、对于在工作期间表现不佳的个别司机，经常不请假不打招呼就离开公司的，将坚决予以处罚。 3、加强车用油及配件轮胎采购跟踪，确保及时采购车用油及车用配件，保障公司生产和运输 4、坚持检查混凝土搅拌车外观、卫生等情况每天，对车辆维修工作做得不好的司机进行批评和处罚。 5、根据司机不足情况与行政事务部门配合。做好司机的补充招聘工作，让他们在年内上车。 6、为保证车辆的正常运行，对已到期的季度、年度审核的车辆，可及时办理年度审核手续，对违规违规车辆及时处理。和司机XX次，处理事故现场，需要保险公司处理赔偿7。公司维修人员每月维修车辆约XX次。正常车辆出行率达到

X次。

X次。

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5人自愿离职入职

考核后，X人发现

XXX次，外出修车XXX次以上，保证公司生产

XX次以上，全程完成考核任务当年，又到工地检查并上路。预计新工地的勘察场地和施工情况将达到

XX更多的工地。展望20xx年工作计划，工作重点是从车辆行车安全入手。结合与司机签订的安全承诺书，围绕安全驾驶主题做好其他工作，以安全促效率促发展。 ，主要做到以下几点： 1、以人为本，从管人管车入手，吸取经验教训，避免驾驶事故，保障行车安全。 2、严格执行各项安全规章制度，做好车辆安全管理工作。只有用系统管理人，管理工作才能顺利进行。

3.继续做好车辆管理工作，管理好各个环节，降耗增效，增收节支，使车辆管理工作再上新台阶。

4.严格控制公司的考核，确保

5．加大管理力度，提高道路驾驶员队伍整体素质。 并及时到施工现场检查、发现安全隐患，以便与公司有关单位和相关部门沟通，完善应有的安全措施，排除隐患，确保安全运行和运输安全，确保生产运输任务按时完成。 3、市场部全体业务人员在部门领导的带领下，应对金融风暴给各行各业带来的巨大打击。他们坚定了信心，齐心协力，根据客户类型进行分析和对待，以克服市场疲软。影响，更好地完成了公司下达的销售任务，为公司在行业站稳脚跟做出了巨大贡献。但是，从销售业绩来看，并不是很理想。距离公司下达的保证最低目标年产量相差甚远

XX万立方米

X万立方米，整个建筑业大幅缩水。混凝土的销售量也逐渐减少，同行单位低价销售争抢工地，恶性竞争导致部分施工单位只认单价不认服务和质量，造成很大市场部开发市场的压力。虽然存在一些客观因素，但在工作中的其他做法也存在较大问题，主要是与客户的沟通不深入，销售人员在与客户沟通的过程中不了解客户的真实想法和意图;他们没有对客户提出某些建议。反应迅速，工作没有明确的目标和详细的计划，工作情况混乱，造成拖欠、旧账收不回来等各种不良后果；市场部及各部门存在的问题： 1、团队互助精神差，部门间缺乏默契，缺乏相互支持和理解； ，不善于从更高的角度思考问题和规划活动； 3。工作细节考虑不周，工作勇气有待提高。新年度计划销售目标为

XX万立方米。全体销售人员将脚踏实地做好销售工作，利用资源，努力开发新客户，努力在工作中寻找更多的方法和更多的东西。主意。加强应收款项催收、旧账清收，做好施工现场的协调和突发事件的处理，做好实验室与施工现场的沟通和质检管理工作部门，提高执行力，提高服务水平，取得客户信任。四、实验室20xx年完成C10～C60配合比试制，共生产普通混凝土、泵送混凝土、道路混凝土、水下混凝土、膨胀混凝土、细石混凝土、抗旱混凝土、高强混凝土。 -强度混凝土

8个品种，混凝土合格率达98%以上。所用水泥为海螺、天山水泥，水泥检验合格率为100%。所用粉煤灰主要为珠海电厂门灰、台山灰、黑石灰粉煤灰，合格率达到

Ⅱ

Ⅱ级，海

以等级为补充，入库前检验，粉状

5~花岗岩碎石，

95%。所用碎石干净，含泥量少，质地坚硬，风化石少，色泽好，针片少，但级配稍差。 8月份开始使用

配合5~20mm花岗石，调整石料的合理级配，提高混凝土性能。使用的细石是在公司对面的采石场生产的。所用河砂与粗细相结合，防止细度模数以下的沙子进入田间。泥含量高、壳含量大的粗砂也被阻止进入田间。在使用两种砂时，两种砂的结合可以提高混凝土的性能和使用的方便性。减少水泥用量。所用外加剂为江门强力外加剂和深圳丰通外加剂。其中，丰通外加剂的减水率不稳定，固含量有时不达标，后期会通知厂家进行改进。一言以蔽之

20xx所用材料均经过检验使用，以保证混凝土强度的稳定性。

公交公司车队队长汇报会

公交队长汇报会（共3篇）

车队队长学术汇报会

公安 交警欠债述职报告

车长述职报告

车队长述职报告 篇10

我叫xxx，现任xxxxxxxxxx副队长一职，负责井下巷道施工的监督和指导工作，在矿、科领导的关怀与帮助下，我时刻牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格要求自己，遵纪守法，勤勤恳恳，认真做好自己的本职工作、扎扎实实、一步一个台阶。通过近几个月的努力和拼搏，虽然取得了一定成绩，但也有很多不足之处，下面将本人几个月的业务思想和工作总结如下：

一、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力

1、认真学习煤矿相关的规程措施。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，学习和掌握掘进工作面的作业规程。加强学习《煤矿安全规程》，以《煤矿安全规程》作为安全生产的准绳、衡量标准，努力为今后工作的开展提供可靠的依据。

2、利用科学发展观的观点和方法解决在掘进技术、管理、工作中的问题和难题，树立勇于克服困难的勇气。遇事多考虑、多交流的工作思路，求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评。

3、加强业务知识学习，提高自己业务水平，认真落实、矿下发的各项管理规定，严格自觉遵守矿各项管理规章制度。以煤矿“安全第一、预防为主、综合治理”的重要思想为指针，认真贯彻落实学习《煤矿安全规程》，通过学习使自己提高了认识，明确了以后工作思路和奋斗目标。坚定了信心，激发了我干好本职工作的积极性，树立了“安全第一，预防为主”的思想。

二、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务

我时刻遵守各项规章制度，认真完成领导安排的每一项工作，无论大小，均认真按质按量完成。

积极参加矿每月三次的质量标准化验收工作。配合区队抓好巷道工程质量管理，安全技术管理，圆满完成领导安排的各项任务，达到“安全事故为零”的安全生产目标。

三、提高科技创新意识，努力提高自身技术研究水平

牢牢把握“科学技术就是第一生产力”的真理，通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新，不断提高参与科学技术研究的能力，为我矿在掘进质量标准化达标作出自己应有的贡献。

四、不足之处

工作中还存在很多缺点、与领导要求不够严格，理论技术知识业务水平还比较低，对新的技术不能及时掌握，在今后的理论技术知识业务水平上有待进一步提高。

五、今后如何打算

今后我要勤奋学习、努力工作、认真学习新技术。到队几个月时间里，虽然在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，今后的路还很长，还可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

我要不断的学习新的技术，创新工作新思路，提高自身能力。我的不足之处望领导给予指正。

在今后进一步努力干好自己的本职工作。一定要认真克服缺点，发扬成绩，不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术新水平。将学到的知识最大限度地运用到工作中去。

最后我诚心的恳请各位领导能给我提出宝贵意见、今后在工作中大胆创新、努力拼搏。

述职人：XXX

XXXX年XX月XX日

车队长述职报告 篇11

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司运输车队队长，我今天来给大家汇报一下我所带领的运输车队的工作情况和成绩。

首先，我想向大家介绍一下我们车队的情况。现在，我们车队拥有20辆重型货车和30名优秀的司机，车队管理团队由我和两名副队长组成。在以往的工作中，我们积极响应党和国家号召，不断加强车队的管理和服务水平，全力维护客户的权益和提高公司的经济效益。下面是我们主要的工作内容和成绩：

一、严格执行安全管理制度，保证安全生产

安全生产是我们车队的第一生产力，为了保证车队的安全，我们制定了严格的安全管理制度，对每一名司机的驾驶技能、日常维护保养、货物配载等做了严格的规定和要求。同时，我们还加强了对路况、气候、货物状况等各个方面的监控和预测，确保车辆始终处于最佳状态。这样，我们不仅成功避免了各类交通事故，还为公司节约了大量的维修和赔偿费用。

二、严格按照合同要求，按时保质完成货运任务

我们车队的主要工作是进行货物运输，因此，按时保质完成货运任务是我们的首要任务。在这方面，我们严格按照合同要求进行配载和运输，确保货物从始发地安全到达目的地，并做好货物交付手续和后续服务。在运输过程中，我们还要注意与客户的沟通和协调，及时解决各类问题，为客户提供最佳的服务，赢得客户的信任和好评。经过我们共同努力，所有运输任务均在合同规定时间内顺利完成，为公司创造了丰厚的经济效益。

三、提高司机综合素质，培养高素质司机队伍

优秀的司机队伍是我们车队的成功保障，因此我们注重对司机的培训和教育，提高他们的职业素质和综合素质，使他们在安全驾驶、熟悉路线、沟通协调等方面更加娴熟自如。同时，我们还建立了一套完整的司机考核机制，对司机的驾驶技能、服务质量、客户反馈等多个方面进行评估和考核，保证了我们车队的整体服务水平。经过多年的努力，我们已经培养了很多高素质的司机，为车队的未来发展奠定了坚实的基础。

四、积极开展环保节能工作，践行可持续发展

环保节能是我们的社会责任，也是未来发展的重要方向，因此我们积极推广和实践环保节能理念，在车队日常管理中加强了对能源消耗、废弃物处理等方面的监控和管理，开展了多项节能减排工作，如减速行驶、定期维修保养、使用清洁能源等。通过我们的共同努力，已经成功降低了能源消耗和环境污染，并节约了大量的能源和资金成本，为可持续发展做出了贡献。

我知道，我们车队的工作并不完美，也存在着一些不足和问题。但是，我相信，只要我们保持一颗敬业爱岗的心态，肩负起自己的责任和使命，集体合作、共同进步，我们一定能够取得更加辉煌的成绩。

最后，我要向全体同事致以崇高的敬意，感谢你们的辛勤工作和无私奉献，也要向领导和客户表示诚挚的感谢，感谢你们一直以来对我们的支持和信任。同时，我也要向自己发出动员令，引以为戒，不断驱动自己进步、提高和成长。

车队长述职报告 篇12

汽车队长述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的团队成员：

大家好！我是XXX公司的汽车队长XXX，很高兴在这里向大家进行述职报告。回顾过去一年，本团队刻苦训练，攻克了许多困难和挑战，取得了令人瞩目的成绩。下面，我将从工作任务、团队合作、业务创新以及员工培养四个方面，向大家详细介绍我们的工作情况和成绩。

首先，工作任务方面。本团队的主要职责是保证公司车队的正常运营和管理，包括车辆维修保养、运输服务、安全管理等。在过去的一年里，我们共完成了XXX次车辆维修保养任务，XXX个运输服务任务，并顺利通过了企业安全管理评估。我们整合了运输调度、车辆维修保养、司机培训等工作，建立了高效而完善的管理体系，确保了车队工作的有序进行。

其次，团队合作方面。作为汽车队长，我非常重视团队合作的重要性。我们致力于构建和谐的团队氛围，提高团队成员的凝聚力和归属感。我们定期组织团队会议，以分享工作经验和优化工作流程。此外，我们还注重团队成员的个人成长和培训，为他们提供相关专业知识和技能的学习机会。这些努力都有助于提高团队的工作效率和工作质量。

第三，业务创新方面。在汽车行业竞争激烈的背景下，我们不断推进业务创新，以提升竞争力和客户满意度。我们引入了新的电子调度系统，以提高运输效率和准时交付率。同时，我们还加强与供应商的合作，寻求优质材料和设备，提高车辆的性能和安全性。这些创新措施有助于提高我们的服务水平，并赢得了客户的好评和信任。

最后，员工培养方面。我们深知企业的发展离不开员工的培养和提升。因此，我们注重培养和激励团队成员，建立了人才培养计划，并定期开展内部培训课程。此外，我们还倡导员工间的知识分享和协作学习，鼓励他们不断学习和进步。在过去一年里，我们成功培养了一些优秀的新人，并对他们的成长和表现给予了充分肯定。

总结起来，我们取得了一系列令人瞩目的成就。这些成就离不开每一位团队成员的辛勤付出和专业素养的提升。在今后的工作中，我们将继续努力，突破困难，创新求变，为公司的发展贡献更多力量。

最后，我要向全体团队成员表示感谢和敬意，感谢你们在过去一年里的辛勤付出和默默奉献，是你们的努力让我们取得了如此辉煌的成绩。同时，我也要感谢公司领导对我们的支持和信任，在未来的工作中，我们将继续努力，为公司的发展贡献更多。

谢谢大家！

车队长述职报告 篇13

车队长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是车队长，今天非常荣幸能够向大家作述职报告。首先感谢领导对我工作的支持和信任，也感谢车队的每一位成员的辛勤付出。在过去的一年中，我们的车队在各项工作中取得了一系列优秀的成绩。我将从三个方面进行详细汇报。

一、车队管理与组织

在车队管理与组织方面，我积极推动了团队建设和管理的不断完善。我带领团队进行了车辆设备的更新和维修保养工作，保证了车辆的正常运行和安全性。同时，我还加强了队员培训和技能提升，提高了他们的驾驶技术和服务意识。我与各部门和外部合作伙伴保持了良好的沟通与协作关系，确保了车队的日常运行顺利进行。

二、安全管理与风险防控

安全管理是车队工作的关键环节，我在安全管理与风险防控方面做了大量工作。我建立了健全的安全管理制度，明确了每位队员的岗位职责和安全规范。我组织了安全培训和演练，提高了队员的安全意识和应急处理能力。在道路交通安全方面，我积极与交通部门合作，参与了交通安全宣传活动，并提出了改善路况的建议。通过这些努力，我们成功地保证了车辆和乘客的安全，未发生任何重大事故。

三、服务质量与客户满意度

作为车队长，我深知服务质量和客户满意度对于车队的重要性。因此，我积极推动了服务质量的提升工作。我与客户进行了积极沟通，了解他们的需求和意见。根据客户的反馈，我对驾驶员进行了培训和指导，提高了他们的服务水平和礼仪礼貌。同时，我建立了客户满意度调查制度，定期对客户进行满意度调查，并根据结果及时调整服务策略。通过这些措施，我们取得了显著的成绩，在客户中树立了良好的口碑和形象。

在未来的工作中，我将继续努力，进一步提升车队的管理和服务水平。我将加强团队的学习和培训，提高他们的综合素质和专业能力。同时，我将进一步改善车队的管理制度，完善各项工作流程，提高工作效率和质量。我将继续与各部门和合作伙伴合作，共同推动车队工作的发展和进步。

我要再次感谢领导对我的支持和信任，感谢车队的每一位成员的辛勤付出。我们的成绩来之不易，也离不开大家的共同努力。相信在我们的共同奋斗下，车队一定会取得更加辉煌的成就！

小编感谢您的阅读！

车队长述职报告 篇14

我主要做了以下工作：我始终以科学发展观为新的理念，始终坚持党的安全生产方针，牢固树立以人为本、安全第一、生命至上、安全管理理念，我严格履行副队长的岗位职责，在上级领导的正确领导下发奋工作。我队特点是人员多，而且大多是倒班作业，一个运行班组作业人员人员就有60多人，而且大部分是新司机，操作技能差，经验不足，尤其是个别司机安全意识淡薄，只重产量，忽视安全。

今年坑下各个平盘没有形成，作业范围小，车流密度大，大部分是坡道和拐弯，运距较长，单人单机操作设备，劳动强度相对较大、易疲劳，危险系数较高，再加上我们的设备存在很多缺陷和意想不到的故障，因此，发生事故的几率就相对较高。我们虽然面对这么多的困难，但是没有被吓倒，为了能顺利完成今年我矿下达的各项生产任务，我们在年初就组织队里各级管理人员召开会议，积极想办法，同时广泛听取广大职工的意见，集思广益、群策群力定措施，拿方案，采取切实可行的办法。我队安全形势喜人。提前完成矿下达的各项生产经营任务指标，并且为明年的大规模生产奠定了坚实的基础。

以上述职，敬请领导、同志们批评指正。

车队长述职报告 篇15

在20xx年度工作中，本人依靠基地中心的正确领导，依靠车队员工的密切配合，一年来，认真学习业务理论知识，以高度的责任心和使命感，与车队驾驶员一道开拓创新、扎实工作。现将全年的工作学习情况作简要述职。

一、学习

作为一名支部书记，我始终把政治理论学习放在首位。我坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，用理论知识武装自己的头脑、指导实践，我把政治上的追求与现实中的工作结合起来，依靠学习来不断提升自己，依靠潜心思考来完善自我，以实践为检验的标准，在学习中实践，在实践中完善，不断提高自身的思想政治素养，使自己在工作中焕发出高度的积极性、创造性和责任感，脚踏实地，勤恳工作。

二、工作

在工作中，作为车队队长，本人紧紧围绕xx基地服务中心的工作部署，立足“安全行车、优质服务、团结合作”的工作重点，根据车队工作实际，对车队进一步优化规范管理，促使车队安全管理工作进一步规范化、制度化、精细化。

在车队的安全管理工作上，我组织车队驾驶经验丰富、理论业务水平高、实践技能操作能力强的驾驶员成立交通安全小组，明确其职责，每个月交通安全小组都要对鄂北野外项目部和郑州基地的驾驶员进行制度执行力、业务技能、设备维护、行车安全、服务意识等方面进行考核，保证了车队安全管理工作落实；

在车辆调度管理上，为充分利用内部资源，提升降本增效能力，我秉承“经济适用、运转高效”的原则，积极探索新方法、新途径，实行“集中管理、统一派遣”，优先保障生产服务用车；

在驾驶员管理上，我结合本单位用车频繁的特点和机关工作人员出差多的实际，要求驾驶员在日常工作中突出“以人为本，服务至上”的理念，热情为机关处室服务，模范遵守劳动纪律和车辆管理制度，服从调度，听从指挥；爱护车辆，随时保持车辆完好，车容整洁，树立了优质服务意识，提升了服务水平；在车辆费用管理上，通过定点保养维修、定点车辆投保理赔、加油卡、中原通路桥费用采用主卡转账等方法进一步规范管理。

上半年，我依托“工人先锋号”创建平台，充分发挥驾驶员在实现局、分公司科学发展和构建社会广义和谐社会中发主力军作用，进一步增强员工责任感，引导驾驶员立足本岗、提高综合素质，限度激发了大家的劳动热情和创造活力；下半年，我以“比安全、比服务、比节能环保”“三比”劳动竞赛为载体，夯实从严管理根基，通过竞赛考核，落实了从严管理。在全队驾驶员的共同努力下，截止目前，车队20xx年安全行车100余万公里，为局、分公司的生产及生活提供了安全有力的保障。

一系列措施也从根本上提高了车辆利用率，降低了燃油和维修费用，与20xx年同期、行驶同公里数相比，车辆修理费下降了1.3%，加油费节约了0.87%，保险费下降了3.52%，且车辆的维修保养质量及服务也有所提高。

三、廉洁自律

在生活上我严谨朴素，时刻提醒自己是一名党员，严格要求自己。作为一名党支部书记，我认为自身的一言一行都关乎着党在群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，带头落实党风廉政建设责任制，对一些敏感问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，作为车队领导，因工作原因与各部门人员接触较多，但从未发生过行受贿、非工作原因请吃请喝的现象。

当然，成绩的取得与中心领导的正确指导以及广大驾驶员的大力支持是分不开的，在此表示真诚的感谢！

展望新的一年，面临新的挑战，责任重了，事务也更繁忙了，但我有能力、有信心在岗位中作出新的成绩，不辜负中心领导的信任和重托。做到始终贯彻落实服务中心的指导方针，把握全局，不拘泥於管理方式，提前计划、灵活组织、合理安排，确保车队安全、优质做好服务工作。

在此，真诚地希望各位领导和同志们在今后的工作中多提宝贵意见与建议，在虚心接受中提高自己，在学习、交流中完善自己，在完善、提高的同时为基地中心的发展多贡献一份力量。

机关述职报告集锦15篇

古语言，一分耕耘，一分收获，当我们结束一个任务时。报告有着举足轻重的地位，好的报告不仅包含文字，还可以提供图片、表格和视频媒体等内容，我们写报告需要注意哪些方面？这份“机关述职报告”是幼儿教师教育网编辑用心制作的希望能够达到您的预期，这会对你的生活产生积极效果！

机关述职报告(篇1)

区级机关工委书记2010年述职述廉报告2010年月，根据组织调整，我从区外经贸局局长岗位调任为区级机关工委书记。一年来，个人以十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以学习实践科学发展观活动为主线，以开放型经济和区级机关党的建设为重点，认真履行职责，较好地完成了年初制定的各项工作任务。现将个人工作、学习等情

况报告如下：

一、求真务实，大力实施开放型经济和推进机关党建工作全面完成开放型经济目标任务。1—6月份，全区开放型经济全面实现“双过半”，利用外资、对外贸易、外经合作等工作目标均超额完成序时进度，位居全市前列。部门内、外资招商工作在年中考核中取得全区第二名的较好成绩。包办的浩源汽车城、长菱汽贸、锴轩商务大商、郦城国际社区等项目也均达到序时进度。认真开展学习实践科学发展观活动。根据中央和省、市、区委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，认真抓好相关阶段、相关环节的各项工作，学习实践活动取得了良好的成效。加强机关基层党组织建设。在进一步整顿、理顺、优化机关党组织设置的基础上，按照“三荐一选”（组织推荐、群众举荐、个人自荐、党员大会选举）的要求，配合全区机构改期，开展了机关党组织集中换届选举工作，进一步配优配齐配强了机关党务干部，确保了机关党组织班子健全、运转正常。健全完善机关党建工作目标责任制。 按照“细化、量化、科学化”的要求，制定出台了《区级机关党建工作目标考核管理办法》，对考核内容、考核方式、结果运用进行了全面规范。将2010年机关党建工作细化为六大类26项工作目标，并通过平时考核和年终考核相结合的方式，切实加强督查考核，使机关党建工作的各项任务得到有效的贯彻落实。加强党员经常性教育。按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》要求，结合学习实践科学发展观活动，通过领导上党课、发展论坛、学习交流、培训研讨、撰写心得、征文竞赛等有效的手段，努力打造学习型机关，争做学习型党员，机关广大党员干部的学习意识不断增强，学习氛围逐步浓厚，学习效果逐步显现。切实改进机关党员管理。进一步健全落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、领导干部双重组织生活制度等一些基本制度。切实加强机关离退休党员的管理，结合换届工作，及时成立了离退休党员党支部或党小组，进一步规范了机关离退休党员的管理工作。认真做好《党员服务系统》的信息采集、录入工作，提高了机关党员管理的效率和质量。认真抓好党员发展工作。认真贯彻发展党员十六字方针，把发展重点适当向机关工作一线、年纪轻、文化高、近年来引进的大学生倾斜，使机关新发展党员的结构和分布进一步优化。今年共发展党员37名。发挥好机关党员作用。在机关党组织特别是窗口服务行业党组织开展了“党员示范岗”创建活动。创建单位根据行业特色和岗位特点，按照党员先进性的具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出体现本单位特点的党员示范窗口和党员示范岗位。在全市文明机关创建工作推进会上，我区有2个单位、2名个人分别被评为“优质服务示范窗口（班组）”和“用户满意服务明星”，区民政局婚姻登记处还被子安排作大会交流发言。大力加强机关作风建设。按照区委“机关作风建设年”的总体部署，对照区委《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》的步骤要求，突出“优化机关作风，提高行政效能”主题，扎实做好“学习动员、查摆问题、整改完善、检查总结”等四个阶段的各项工作，切实解决机关党员干部思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等方面存在的薄弱环节和突出问题。积极配合区软建办、督查室对“六项禁令”执行情况进行了督查。深化“六型”机关创建。深入开展以创建“学习型、服务型、高效型、和谐型、创新型、廉洁型”等为主要内容的“六型”机关创建活动，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的机关党员干部队伍，树立文明和谐机关的新形象。努力提升服务质量和水平。围绕“三优三满意”，进一步强化机关党组织和党员“服务中心、服务企业、服务群众”的“三服务”意识，努力提升服务质量和水平。在服务中心上有新作为。动员组织机关党员积极投身到新区建设、项目服务、城市拆迁、招商引资等经济建设主战场，为新一轮更好更快发展作贡献。在服务企业上有新作为。深入开展好企业调研服务活动，切实帮助企业解决融资难及发展中遇到的各类困难和问题。在服务群众上有新作为。主动为群众办实事、做好事、解难事，认真做好特困户帮扶、下岗再就业、“送温暖献爱心”等民生工程。多次深入老坝村三户4050人员家中进行帮扶，实现百分之百就业，以实际行动践行党的宗旨。推进机关党建的创新创优。大力推进在观念、机制、内容、方式、载体、制度等方面的创新创优活动，鼓励机关党组织根据各自实际设计一些创新创优项目，并在机关党组织中开

展了“创新创优项目”的评比表彰活动，激发机关党建工作的生机活力。深入开展“创先争优”活动。深入推进以“班子功能好、队伍素质好、制度落实好、作风建设好、工作业绩好”为主要内容的“五好”党支部创建活动，命名表彰了10个“五好”机关党支部。“七一”前夕，还集中表彰了15个先进基层党组织、42名优秀共产党员和15名优秀党务工作者，在机关形

成“学先进、赶先进、超先进”的浓烈氛围。积极参与“项目建设百日会战”活动。根据区委的统一部署，编制了机关党组织集中换届活动、“讲党性、作表率、促发展”读书竞赛活动、“五好”机关党组织创评活动等三个项目参与全区的“项目建设百日会战”活动，采取有效措施，积极推进项目实施，取得了良好的成效。努力构建城乡互帮互助机制。开展机关党员与社区（村）困难党员结对帮扶活动，以区直机关副科级以上党员领导干部为主体，以社区（村）生活困难党员为重点帮扶对象，按照“一对一”结对帮扶，通过“定期上门走访、重要节日慰问、解决实际困难”等方式，切实为困难党员办实事、做好事、解难事，使广大机关党员在帮扶活动中充分体现先进性，使生活困难党员深切感受到党和政府的温暖。积极开展机关文体活动。以建国61周年和白鹭湖国际婚庆旅游节活动为载体，积极组织开展歌咏比赛，新区旅游周、新春游园、机关乒乓球、羽毛球、篮球比赛等活动。同时，还组织机关干部参加全市机关运动会，并取得了较好成绩，不断丰富活跃机关文化生活。尊重和落实党员的主体地位。探索建立机关党员人文关怀制度。“七一”前夕，集中表彰了一批机关党务干部，集中走访慰问了新区拆迁一线的10多名机关党员干部，提高了机关党员干部的党员意识，增强了机关党员的政治荣誉感。

二、以身作则，认真执行党风廉政建设各项规定贯彻执行党风廉政建设责任制，严格遵守区纪委关于廉洁自律的各项规定和六条禁令。认真学习、自觉遵守、严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，增强立党为公、执政为民的意识，增强纪律观念，自觉接受监督。按照区委“机关作风建设年”的总体部署，突出“优化机关作风，提高行政效能”主题，切实解决机关党员干部思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等方面存在的薄弱环节和突出问题。不收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券（卡）等支付凭证，不收受干股。不用公款大吃大喝，工作日中午不饮酒，不用公款支付高消费娱乐和健身活动。不以任何名义大操大办。反对奢侈和浪费，坚持和发扬勤俭节约，艰苦朴素的作风。严格执行财务制度及财经纪律。不用公款报销应当由本人及其配偶和子女支付的个人费用。执行党的民主集中制、执行干部人事纪律，自觉执行党务、政务公开制度。执行公务接待和严禁用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定。没有群众信访投诉和询问、质询的问题。

三、加强学习，不断提高自身素质近年来，首先我坚持认真学习党的十七大报告和新党章，学习贯彻和实践科学发展观。积极参加区组织的各种讲座、培训和论坛,不断学习党的政治理论。其次，我还学习现代知识，特别是经济、法律、管理、心理学科知识。另外，我坚持多读书，不仅读党务书籍，还读了一些历小说、散文。同时，还利用晚上时间积极参加在线学习。总之，注意向书本学习，注意向同事学习，注意向实践学习，注意向群众学习。坚持用理论来指导自己的工作实践，解决工作中的实际问题。我在读书的同时也坚持写了读书笔记，心得体会，摘录了书刊中的好段好句，收集整理了近万字的读书笔记。

四、严格要求，努力提升学法用法水平认真学习新《劳动法》等法律法规，积极参加中心组学法和法律培训考试。开展普法宣传活动，开展“讲党性、作表率、促发展”读书竞赛活动。依法落实责任制，发展党员程序规范，实行党务公开，体现公平、公正。无违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。无违法情形，无影响党员干部形象的情况。回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但是距组织的要求和同志们的期望还有一定的差距,主要是理论学习不够系统,思想解放还不到位,工作方法有待进一步创新,对自身要求还不够严格。在今后的工作中，我将进一步加强学习，解放思想，不断完善和提高自己。

2010年11月23日

机关述职报告(篇2)

xx年紧盯县委总体方略和年度责任目标，发挥职能职责作用，强化机关事务服务意识，夯实机关事务管理根基，确保各项工作正常运行。现将xx年度主要工作开展情况及xx年度工作打算述职如下：

一、重点工作开展情况

（一）节能降耗工作扎实推进

一是积极参加市节能办组织的xx年度xx市公共机构能耗统计数据会审会议，对xx年度审核出的异常数据进行了分析、修改，完成了节能降耗数据与省数据库对接工作，完成xx年度公共机构能耗数据的统计、审核及上报工作。二是自觉开展全国节能宣传周活动。6月19日是全国第x个全国低碳日，主题是“低碳行动保卫蓝天”，我单位组织各公共机构在县委广场开展“全国节能宣传周”宣传活动。宣传日当天共发放垃圾分类宣传册xx余册、各种宣传页xx余份，倡导争做“绿色发展节能先行保卫蓝天绿色出行”行动的宣传者、践行者。三是积极开展创优创建活动。严把各项数据和资料的审核关，提升能源资源利用效率，出台了鼓励绿色出行、绿色消费的具体措施。xx年x月x日被授予省级节约型公共机构示范单位。

（二）后勤保障工作有序进行

一是完善修订《机关事务水电暖日常督查、维修工作制度》，加强水电暖工作人员技术培训，适应新材料、新技术的推广和使用。全年维修和排除水、电、暖故障xx余次；二是进一步加强了对县委、县政府和武装部楼前广场的管理，杜绝车辆乱停乱放现象。配备安保设施，加强“两办”大楼日常巡逻；三是积极开展每周“清洁日”活动、庭院大清扫活动，对大院整治卫生死角、垃圾池、定期打药灭蚊蝇、清理积存垃圾，保证院内环境干净、整洁；四是积极探索垃圾分类工作，更换垃圾箱26个，分类垃圾回收积分兑换系统3套，进楼入户宣传xx余次。

（三）加强党政机关公务用车管理

一是增强服务意识，提高服务质量。公车服务平台有效规范、保障了全县性的重要公务活动、下乡及应急公务出行，圆满完成了中国丰收节魏坡主会场、国家卫生县城、国家园林县城、国家文明城市创建等活动车辆服务工作；二是完善了xx县公务用车平台信息化建设，对全县事业单位保留公务用车203辆全部安装北斗定位安装，实现了全省一张网，实施统一监管和管理；三是充分发挥信息平台监督作用，及时发现个别单位不规范使用公车苗头性问题，并下发提示函27份，有效遏制违规使用公车现象的发生。

（四）开展办公用房调查摸底，服务县机构改革顺利推进

一是严格按照党政机关办公用房管理办法，对全县各级行政事业单位进行了全面调查摸底，合理调配办公用房。机构改革腾退办公用房5750㎡，调配使用3168㎡，新组建单位退役军人事务局、医保局等单位办公用房全部安排到位。二是积极协调农业农村局、统计局2处临街办公用房调配给县文广旅游局作为城市书屋建设使用，调整县审计局、城管局、医保局和新区办、行政服务中心等单位办公用房，开展了惠林中路党政办公用房普查，积极协调文博艺术中心入驻单位办公用房。三是完成了党政机关和镇办公用房数字化、信息化录入工作，实现了镇向市局直报数字的工作机制。

（五）全力开展分包村（水泉、丁庄村）脱贫攻坚

脱贫攻坚分包城关水泉、丁庄2个村52户贫困户，选派1名驻村第一书记和10名帮扶责任人。组织带领贫困户到城关镇杨庄村学习种花椒技术。持续开展“九个一”大走访活动，举办花椒种植培训班2期，调整农业产业结构，种植柿子、辣椒等经济作物100多亩。水泉扶贫户熊同安“养蜂酿出甜蜜生活”典型事迹被《xx日报》、《掌上xx》、《xx发布》等媒体广泛宣传报道。全年实现水泉7户11人、丁庄16户49人顺利脱贫。

（六）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，结合我单位工作实际，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的工作要求，成立领导小组、制定实施方案及学习方案，并按要求进行学习、研讨、调研、检视问题等工作。截止目前，科级班子集中交流研讨7天5次，组织全体党员集中学习12期236人次，完成调研课题3个，班子成员上党课3次，班子成员检视问题5条，已完成5条，“三大行动”中“旧账清零”梳理问题3条，整改3条，“解民忧、纾民困、暖民心”行动2条，整改落实2条，“四个对照”、“四个摆进”查找问题5条，已完成5条，打通工作“堵点”3个，严肃认真召开了主题教育专题民主生活会和组织生活会，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目的。

（七）坚持党建引领，夯实“两个责任”

一是实行党员管理规范化，完善党员管理信息，为每名党员颁发党员证。坚持开展“戴党徽，亮身份”、“定承诺，做表率”等活动，筑牢精神之钙。二是坚持“三会一课”制度。全年召开党组会议6次，党员大会11次，上党课4次。三是制定了机关事务管理中心《两个责任清单》及《2019年党风廉政建设责任书》，并层层签订落实，形成了党组统一领导、主要领导亲自抓，各分管工作的领导配合抓，工作人员具体抓的工作格局，落实了党风廉政建设“两个责任”工作全程纪实台账，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是加强学习，坚持每周五下午集中学习的方式，重点对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察河南时的重要讲话精神及十九届四中全会精神等有关知识的学习，树立谱写新时代中原更加出彩xx篇章、写好xx答卷的意识。组织班子成员、干部职工利用廉政夜校观看4次警示教育片，及时开展了郭留栓、温建明等案件以案促改民主生活会，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。五是党组书记带头开展廉政约谈，党组书记与班子成员约谈，班子成员与各股室负责人约谈。全年共廉政约谈班子成员6次18人次，部门负责人6次42人次。组织副股级以上党员领导干部家属书写廉政寄语15条项。

（七）认真整改县委巡察反馈意见

县巡察办第二巡察组2019年对我单位开展为期一个月的常规政治巡察。对县巡察组反馈我单位的3个方面10个问题，我们高度重视，及时召开党组会专题研究梳理，制定切实可行的整改方案，做到立行立改、真改实改。目前，已完成7个问题的整改，3个问题正在推进。通过巡察整改，使单位党组增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到“两个维护”。

二、存在的问题

一是干部、职工队伍结构不合理，年轻力量薄弱，业务素质和服务水平有待进一步提高，服务意识不够，超前谋划不强。

二是公车平台管理有待进一步加强，保留车辆单位公车运行台账还不够完善，司机队伍安全学习抓得不紧。

三是机关内部管理机制还不够完善，工作主动性不强，作风建设不够扎实，工作推进力度不强。

三、2020年度工作打算

2020年度我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，结合工作实际，在加强运行保障、增强服务意识，提高管理水平上下功夫，加强作风建设、提高队伍素质，使机关事务管理工作有新提高、有新突破，全面完成县委、县政府下达的各项责任目标任务。

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在河南视察时的重要讲话精神，以及十九届四中全会精神，坚定中国特色社会主义制度，在推进国家治理体系和治理能力现代化上守正创新、推动黄河流域生态保护和高质量发展上担当作为。

二是进一步强化公务用车和办公用房的管理，对违规违纪现象“零容忍”，杜绝违反“规定”现象发生。

三是进一步强化服务意识、改进服务方式，高标准、高质量地做好日常服务和保障工作。

四是全力以赴做好扶贫工作，确保全面完成脱贫攻坚任务。

机关述职报告(篇3)

尊敬的领导、各位委员：

大家好！我是××市政治机关的代表。在过去的一年里，我们全体成员团结协作，努力工作，取消了一系列不合理的政策，推动了一系列重要的改革，为市民提供了更好的公共服务。现在，我将向大家详细汇报我们在过去一年里的具体工作情况。

我们的重点工作之一是提高政策的透明度与民主程度。过去一年，我们建立了一个在线平台，让市民可以随时随地查看政府的工作进展和政策出台的过程，并提出自己的意见和建议。我们也组织了一系列公开的听证会和研讨会，邀请市民代表、专家学者和社会团体等参与政策的制定和评估。通过这些措施，我们成功增加了公众参与的声音，提高了政策的准确性和公正性。

我们致力于改善基础设施和公共服务。过去一年，我们投资了大量资金来改善道路、桥梁和交通系统。我们修复了许多老旧的桥梁，修建了新的公交站点和地铁线路，提高了城市的交通流畅度和便利性。我们也投资了大量资金来改善公共卫生设施，增加了医院、诊所和卫生中心的数量和质量。我们还修复了许多公共场所，如公园、图书馆和剧院，提供了更多的文化和娱乐场所供市民享受。

我们高度重视环境保护和可持续发展。在过去一年里，我们制定了一系列环境保护政策，减少了温室气体的排放量，推动了可再生能源的发展和利用。我们也开展了一系列环保宣传活动，提高了市民对环境保护的意识和行动。我们着力改善水质和空气质量，减少污染物的排放，保护了生态环境，提高了市民的生活质量。

我们还加强了与其他机关和组织的合作。过去一年，我们与企业、学校、非政府组织等合作，共同推动了许多重要项目的实施。我们与企业合作开展就业培训和技能提升计划，帮助市民提高就业技能和就业机会。我们与学校合作推动教育改革，提高学校的教育质量和学生成绩。我们与非政府组织合作推动社会福利项目的发展，帮助需要帮助的市民获得更好的福利和资助。

尊敬的领导、各位委员，以上是我们过去一年里的述职报告。在过去的一年中，我们一直努力为市民提供更好的公共服务，改善城市的发展环境。我们还在不断寻求创新，提高工作效率和质量。虽然我们在一些方面取得了进展，但也面临一些挑战和困难。在未来的工作中，我们将继续努力，解决问题，改进工作方法，为市民提供更好的服务，并为建设美好的××市贡献一份力量。

感谢大家的支持和合作！谢谢！

机关述职报告(篇4)

一、简况回顾

2021年，本检察机关坚决贯彻党中央和最高人民检察院的决策部署，全面履行职责，积极适应形势变化，狠抓工作推进。坚持依法办案，全面推进改革创新，深化司法公开，加强监督指导，着力维护国家法律权威和社会公平正义，取得了一定的成绩。

二、扎实依法办案

在依法办案方面，我们坚持把维护国家法律权威和社会公平正义放在首位，依法严肃查处各类案件。

1. 全面加强打击犯罪力度。本年度，我们共受理各类犯罪案件1000余件，其中涉及贪污、受贿、侵犯公民个人信息、走私、职务犯罪等案件100余件。在侦查阶段，我们严格按照刑事诉讼法的规定，进行立案、侦查，采取必要的强制措施，确保案件侦查工作的顺利进行。在审查起诉阶段，我们依法进行审查，并按照法定程序提起公诉，为公正、公平的司法实践提供了坚实的基础。

2. 积极推动公益诉讼。公益诉讼是我们开展的重要工作之一。我们始终关注社会热点问题，积极开展环境保护、食品安全、知识产权等公益诉讼工作。在2021年，我们共受理公益诉讼案件50余件，其中一审判决有力地维护了社会公共利益和公民合法权益。

三、改革创新

本年度，我们积极稳步推进改革创新，不断提升工作质效、提高服务效能。

1. 推进线上侦查工作。为了提高办案效率，我们积极推动线上侦查工作，采取数字化侦查手段，借助大数据和人工智能等技术手段，加强对涉案人员的追踪和排查，提高破案效果。与此同时，我们注重线上线下结合，保证侦查工作的全面性和精确性。

2. 加强司法公开力度。我们按照相关规定，积极推进司法公开工作，定期发布审判信息，及时回应社会关切，增强公众对司法公正的信任。在2021年，我们共向社会公开了100余起重要案件的审判结果，有效提升了司法透明度和公信力。

四、加强监督指导

在加强监督指导方面，我们坚持全面从严治党，加强队伍建设，提升干警的监督意识和纪检监察工作的深度和广度。

1. 加强党风廉政建设。我们建立健全了党风廉政建设和反腐败工作机制，严厉查处违纪违法行为，提高了机关纪检监察工作的水平和效果。

2. 加强对干警的教育培训。为了提升干警的法律素养和业务能力，我们加强对干警的培训工作，提供更多的学习机会，不断提高干警的综合素质。

五、展望未来

展望未来，我们将继续坚持党中央和最高人民检察院的决策部署，不断加强党风廉政建设，全面推进改革创新，深化司法公开，加强监督指导，努力为维护国家法律权威和社会公平正义作出更大的贡献。

2021年，本检察机关依法办案，改革创新，加强监督指导，履行职责有力，工作不断取得新的成绩。展望未来，我们将继续积极推动各项工作，为建设法治社会作出更大的贡献。

机关述职报告(篇5)

?履行职责情况】一是强化全面从严管党治党，压实机关党建工作政治责任。先后10余次向省纪委常委会汇报机关党建工作。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，认真开展党建工作述职测评，在执纪审查组和巡视工作组全覆盖建立临时党支部，压紧压实党总支(支部)书记管党治党第一责任人政治责任。二是牢固树立四个意识，推动党的十九大精神学懂弄通做实。深入学习贯彻党的十九大精神，先后组织集中收听收看活动3次、专题辅导报告3场、观影观展200余人次，购买分发党的十九大精神辅导读本和优秀书籍1000余册，引导党员干部自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到纪检监察工作全过程各方面。三是坚持学得更经常做得更实在，推进两学一做学习教育常态化制度化。研究制定《两学一做学习教育常态化制度化实施方案》，引导激励全体党员真学实做。研发机关党建app，用科技手段助推学习教育进一步深化。组织开展学习军工精神·沐浴家国情怀爱国主义教育暨主题党日活动、不忘初心、牢记使命主题党日活动，时刻向中央精神对标看齐。四是贯彻党的作风建设要求，大力构建清简务实的机关作风。认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示精神，积极推动机关去除繁文缛节和清除陈规陋习工作，带头整改、切实践行，大力构建风清气正的办公室文化和清清爽爽的同志关系。积极倡导勤学好学之风，做实做细人文关怀，组织开展各类文体活动，丰富机关文化的内涵和底蕴。五是厚植党长期执政的群众基础，全力抓好脱贫攻坚帮扶工作。委厅领导和机关各党支部(总支)先后50余人次赴马边县、雷波县现场协调解决疑难问题，倾心倾力扶真贫、真扶贫。委厅机关充分发挥牵头抓总作用，着力整合各类帮扶资源，先后协调多个部门和单位给予两县项目支持;选派6名优秀年轻干部赴两县蹲点扶贫。认真开展扶贫日捐款活动，机关党员干部共捐款44570元。【主要问题】一是对标新时代党的建设总要求，少数同志党的意识和党员意识还未达到高标准要求，个别兼职党务干部缺乏党建业务知识。二是具有新时代特点的党建活动还不够丰富，活动开展还一定程度依赖传统模式，新方式新方法新载体不够多。三是伴随监察体制改革，机关党建工作的针对性和实效性不强。

机关述职报告(篇6)

一、

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！我是×××市政治机关的×××，今天非常荣幸向大家做一次述职报告。在过去的一年里，我们政治机关全体干部职工团结奋进、攻坚克难，在各项工作中取得了显著成绩。在接下来的报告中，我将会详细、具体地介绍我们的工作情况，并对今后的工作提出建议和展望。

二、党建工作

党的建设是我们政治机关各项工作的重要基础。在过去的一年中，我们充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，坚持党要管党，全面落实党风廉政建设责任制。我们严格执行党内制度，加强党风廉政建设，提高党员干部的思想道德素质和工作能力。同时，我们注重党组织的培养和发展，积极引导广大党员参加党组织的各项活动，确保党的领导始终坚强有力。

三、政策宣传与落实

在过去的一年中，我们认真贯彻党的各项方针政策，广泛宣传党和政府的决策部署，积极调动各方力量，宣传党的主张，加强政策宣传工作。我们通过组织各种形式的宣传活动，深入层面行宣传政策，增强群众对党的认同感和归属感。同时，我们注重政策的落实，通过建立健全政策执行机制，确保政府工作的顺利进行。

四、社会稳定与服务

在过去的一年中，我们政治机关以保护社会稳定和服务民生为重要任务，积极履行职责，保持社会安定。我们密切关注社会热点问题和突发事件，及时采取应对措施，维护社会公平正义，加强社会治安防控工作。同时，我们注重社会服务，积极开展各种形式的公益活动，为群众解决实际困难，提高广大民众的获得感和幸福感。

五、反腐倡廉工作

反腐倡廉是我们政治机关的重要职责。在过去的一年中，我们加强党风廉政建设，持之以恒地推进反腐败斗争。我们牢固树立“零容忍、绝不姑息”的反腐倡廉态度，坚决惩治腐败现象，加强权力监督和制约机制，提高权力运行的透明度和公正性。同时，我们加强日常监督和巡察工作，落实规定，坚决反对形式主义、官僚主义，推动机关作风持续转变。

六、展望与建议

展望未来，我们将进一步提高政治站位，增强工作的责任感和历史使命感，坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥政治优势，紧密团结广大干部职工，推动政治机关各项工作再上新台阶。同时，我们建议加强组织建设，提高干部的理论素养和业务水平，加强党组织的细化管理，提高组织效能。我们还建议加强与各级政府部门的协作，深入了解形势和民意，全面提升政治机关的决策能力和执行力。

七、结束语

尊敬的领导、代表们，我们政治机关将始终坚持党的领导，齐心协力、开拓进取，为推动我们所在的地区经济社会发展作出更大的贡献。在今后的工作中，我们将认真总结经验、积极反思，不断完善工作机制，提高工作效能，以更高的热情和更扎实的工作作风，不负人民的期望，不辜负党组织的信任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！感谢大家！

机关述职报告(篇7)

检察机关副职人大述职报告述职报告

检察机关副职人大述职报告

述 职 报 告

某某县人民检察院副检察长、党组副书记 某某某 尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

1995年我被某某县人大常委会任命为某某县人民检察院副检察长,2000年，中共某某县县委任命我为某某县人民检察院党组副书记。根据院党组分工,近年来，我先后分管了院政治处、侦察监督科、公诉科等部门工作,并担任院机关党总支书记。

几年来,在上级检察机关、县委、院党组的正确领导下，在县人大的监督与支持下，自己认真学习和实践“三个代表”重要思想，与时俱进，奋发向上，以身作则，扎实工作，尽职尽责地完成党和人民交给自己的工作，先后被评为全省优秀检察官、市“巾帼建功”先进个人， 两次荣立个人二等功。现我把自己近年来的工作情况报告如下，请予审议，不妥之处，敬请指正。 一、加强政治学习，提高业务素质

作为一名领导干部、院党组成员,我深知：“其身正、不令则行；其身不正，虽令不从”。任职以来，我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在检察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做，时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行。并结合在检察系统开展的“强化法律监督，维护公平正义”、“规范执法行为，促进执法公正”、“社会主义法治理念教育”等活动和全党开展的保持共产党员先进性教育活动，加强政治学习，牢固树立了检察人员公正执法，文明办案，全心全意为人民服务的思想。同时，为提高自己的业务能力和领导水平，我不断加强自身法学理论知识的学习，利用点滴时间抓好最新法律法规、司法解释、检察业务和前沿法学理论的学习，更新自己的知识结构，不断提高执法水平，在工作中注意把先进的司法理念与某某检察工作的实际结合起来，及时总结工作中的经验和教训，积极探索检察工作规律，创造性地开展检察工作。2005年，经过自己三年多的学习，顺利地通过了河南 大学研究生班的各项考试，获得法律专业研究生毕业证书，为自己更好地依法履行检察职责打下了基础。

二、当好检察长的参谋、助手，积极协助检察长抓好全面工作。

作为副检察长、党组副书记,我认真履行岗位职责,力求当好检察长的参谋助手,积极协助检察长抓好全面工作。一是摆正自己的位置,维护检察长的核心地位。在工作中,坦诚布公,做到与检察长思想上同心、目标上同向、行动上同步,既不越权又不失职地发挥了参谋助手的作用，遇大事多向检察长请示汇报，属于自己分管、职责范围内的事项，自己大胆工作，认真负责，对全院的中心工作，积极参与，努力做好。2005年下半年，完成院侦查技术大楼的建设，实现全院顺利

搬迁，是当时牵动全院的中心工作，按照党组按排，我负责路面硬化工作和办公桌椅、班车等采购工作。接到任务后，自己不等不靠，积极协调有关单位，克服雨水多、时间紧、任务重的困难，抢时间、争速度，保质量，保证了路面硬化工作在搬迁前如期完工。在办公桌椅、班车等采购工作中，我和采购组同志一起，放弃“十一”黄金周休息时间，先后到郑州8次，每次都是早出晚归，跑遍了郑州的办公家具市场，一家一家地选择，一样一样地比较，一分一分地讨价还价，所采购的物品，既保障了质量要求，又保证了价格低廉，领导和干警都很满意。二是加强团结,搞好配合。一年来我和班子其他成员注重团结,协调配合,有不同见解时，多沟通、多商量、多协调;当面多说,背后不说,做到公道正派,胸怀坦荡，为增强班子的亲和力、向心力、凝聚力和战斗力发挥了积极作用。特别是在检察长离院期间,认真处理全院日常事务,重大问题经常向检察长请示报告,和班子其它成员通气,使我院的日常工作得到了正常运转。三是深入基层,密切联系干警。我注意走群众路线，经常深入院中层领导和科室，问计于干警，不断探索全院持续发展的大计，提供于检察长、院党组，为院党组的进行正确决策，提供保障。 三、努力做好分管的刑事检察工作,强化法律监督,维护司法公正。 （一）、建立“严打”工作长效工作机制，努力维护社会稳定。检察机关担任着维护社会稳定的重任，在我多年分管刑事检察工作中，始终坚持“严打”方针不动摇，建立经常性“严打”工作机制，加强与公安、法院等有关部门的配合，突出打击重点。对于爆炸、杀人、抢劫、绑架等严重暴力犯罪，通过派员提前介入侦查和预审活动，参与公安机关讨论疑难案件，把“严打”方针落实到批捕、公诉等各个检察环节，形成打击犯罪的合力。二是加强办案指导。我经常到办案第一线听取汇报，及时召开相关会议讨论研究疑难案件，加强对重大复杂刑事案件适用法律的指导，确保办案质量。三是把握好刑事政策，注意区别对待，体现“宽严相济”。对未成年人犯罪坚持教育、感化、挽救的方针；对主观恶性小、社会危害不大的作案人员，特别是初犯、偶犯、过失犯，加大教育挽救力度，依法从轻处理。四是积极参与社会治安综合治理，针对办案中发现的社会治安、经济管理等方面存在的漏洞，运用《检察建议书》等方式，督促、帮助有关部门堵漏建制，预防犯罪。

2005年初，办案人员在审查起诉被告人郑某、刘某涉嫌抢劫一案中，发现涉嫌参与三起抢劫犯罪的某某没有被移送起诉。办案人员向我汇报后，我亲自调来案卷审查，从细节入手，和办案人员一道，通过讯问同案人员，最终查明某某伙同他人以暴力、胁迫手段劫取他人财物，事实确凿，应当以抢劫罪追究其刑事责任，而且依照《刑法》规定，应当判处10年以上有期徒刑，某某在该案中实属存在重大漏罪。然而，当时某某因其它罪行正在监狱服刑，追诉其漏罪需要的法律程序多而复杂。经多方请求、协调后，某某终被从监狱带回，再次被提起公诉、接受法律审判，后法院以抢劫罪判处其有期徒刑10年，此案的成功追诉,受到了上级检察机关的好评,市院张志超检察长专门做出批示“该起案例是诉讼监督的成果，法律效果、社会效果俱佳，值得各县区院借鉴”。

（二）、强化法律监督，维护司法公正。强化法律监督，维护司法公正，是实现社会公平正义的重要保障，是宪法和法律赋予检察机关的根本职责。因此，在具体工作中,我十分注意把法律标准作为诉讼监督的准绳，充分发挥审查批捕、审查起诉的监督职能作用，对侦查机关提请复议、复核的意见，坚持实事求是有错必纠的原则，对审判机关确有错误的裁判坚决依法提出抗诉，对发现的漏犯、漏罪依法追捕、追诉，较好地维护了法律的统一正确实施。

2003年10月，我院侦查终结了原县物价局财务股长兼出纳某某涉嫌贪污公款12余万元的犯罪事实。该案移送法院起诉后，法院认定某某贪污其中4笔计万余元，判处某某有期徒刑3年。某某接到判决后，对认定其贪污万余元仍予以全面否定,立即作了无罪上诉。“是检察机关办错案还是其它”社会上对该案一时议论纷纷。面对案件的重大逆转，作为主管公诉的负责人，我马上组织干警对法庭不予认定的5笔涉案款的证据，逐笔进行仔细分析认为，在法庭上突然翻供，均属不正常现象，在依法抗诉的同时，建议查清有关问题。经过市、县两级干警的努力，最终挖出了这起司法腐败窝案。2004年11月，法院对某某贪污犯罪第三次开庭审理作出判决，判处其有期徒刑10年，并与原一审重审判处的有期徒刑12年并罚，决定执行某某有期徒刑16年，由某某贪污案牵出的另外7名涉案人员后也都受到不同的刑事处理。某某一案从我院起诉、抗诉、追诉到法院三次审判，并最终办成铁案，是我院对自侦案件进行抗诉、追诉上的一个突破。2005年底某某贪污案及所引发的司法腐败窝案的成功办理，先后被全省、全国检察机关评为“十大高质量案”。

(三)积极开展工作创新，优化侦查监督、公诉检察工作管理机制

一是开展办案流程管理，对侦查监督、公诉诉讼流程进行规范，从受案到结案，在每一个程序、环节都明确办案责任、办案期限和办案标准，并将每一个案件各个环节的起始、终结时间及主办人员名单上墙，增强办案人员责任心。案件办案流程管理，使案件在全部办理过程中做到规范有序，运行严格而流畅，提高了办案的效率和质量。二是推行了疑难案件公开研讨制度。为确保疑难案件的批准、决定逮捕、提起公诉质量，对一些提请逮捕、移送起诉案情复杂、涉及面广、法律适用难度大的刑事疑难案件，我认真组织具有较高法学理论水平的检察员进行集体公开会诊，在研讨会上，自己首先身体力行，做到吃透案情,使自己发表的意见言之有物、论之有据，参加会议的所有人员也都能做到畅所欲言，充分发表自己的见解和意见，为案件主办人员提供多方面、深层次的参考性意见，避免案件在诉讼环节上存在错误。

四、树典型、强素质,努力建设一支人民满意的检察官队伍。 作为主抓政治工作的副检察长，我始终将队伍建设作为正确履行法律监督职责的重要保障，按照“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的目标，坚持从严治检，努力建设一支高素质、专业化的检察官队伍。

（一、）用丰富活动陶冶干警情操 在开展“强化法律监督，维护公平正义”、“保持共产党员先进性”等教育活动和全中，我带领院政治处干警改变过去教育活动单一、呆板模式，组织开展了“重温入党誓词，牢记神圣使命”、“展检察风采，为党旗增辉”和“检察官进社区、走农家”等一系列活动。为把政治教育活动引向深入，先后开展了“展开四个讨论、树立四种形象”和“如何在自己本职岗位中践行“三个代表”，体现共产党员先进性等研讨活动。把政治教育寓活动之中，使教育活动紧贴实际，潜移默化中增强了教育效果，牢固树立了干警全心全意为人民服务的宗旨意识。

在经费十分紧张的情况下，克服困难，组织成立了男、女篮球队、乒乓球队。在紧张工作之余，经常和广大干警一道，乐此不疲地出现在训练场上、对内对外的比赛场上。还利用重大节日经常举办联欢晚会、演唱会，组织球类、棋类、拔河

等比赛活动。丰富的业余文化体育活动的开展，既升华干警的文化品位，增强了干警体魄，又无形中培育了干警团结协作意识,使干警在健康向上的活动中陶冶情操。活动如“粘合剂”，使全院形成巨大的凝聚力和向心力。 （二）、典型引路弘扬正气

某某县检察院有一位双眼视力仅,配戴2500度的近视镜后,双眼矫正视力之和不到的年轻的司法会计某某。十多年来,他依靠一幅高度近视镜和一支放大镜先后完成了300多份的司法会计鉴定,且无一错案。在某某身上集中体现了爱岗警业、不图名利的孺子牛精神。一个典型就是一面旗帜。为了在全院营造一个比学习、比工作、比奉献的良好氛围，大力弘扬正气，2003初，在全院开展向某某同志学习活动，并组织人员大力对宣传某某事迹。广大干警在向某某同志的学习中，找到了自己存在的差距，理顺了情绪，升华了思想。全院正气得到进一步弘扬，干警脚踏实地干事创业的主动性、自觉性明显增强。几年来，《某某日报》、《今日安报》、《河南日报》、《检察日报》、《某某电视台》、《河南省电视台》分别对某某的事迹予以报道，某某县委、某某市检察院、某某市政法委先后做出了开展向某某同志学习活动的决定,2004年某某同志被河南省检察院记一等功，今年2月又被最高人民检察院授予“全国模范检察称号。 （三）、开展“做学习型检察院，做专家型检察官”活动，强化人员素质 针对2002年机构改革后的减员压力，我在全院积极倡导开展“建学习型检察院、做专家型检察官”活动，提出向干警素质要警力，要战斗力。一是以普遍提升干警素质和先行培养一批专家型检察官带头人为目标，每年年初制定了“专才”培养计划,要求党组成员带头做学习上的模范,检察业务上的“专家”；每位干警根据工作要求和自身实际，制定出近、中、远期必须达到的学习目标；建立干警学习档案，将干警学习成绩与干警奖惩挂钩，形成一整套促进学习的良好激励机制；几年来，先后完成了院局域网建设，购置、更新换代了计算机、电教设备，使主要业务科室基本达到人手一台电脑，实现了网上办公、办案。筹资一万多元购置了大量业务类、领导艺术类、人生哲理类图书，充实了院图书室，为干警更好的学习“充电”打下了基础；二是认真推行“40+6”工作学习模式，保证学习时间和效果。积极组织开展“每月读一本好书”、“每天拿出一小时学习”等形式多样的学习活动;支持干警积极参加高层次学历教育、计算机等专项培训。为促进学习效果，先后在全院组织了诉辩对抗赛、计算机操作能力竞赛、综合知识竞赛、读书（学习）成果展览的活动，持续掀起了干警“比、学、赶、帮、超”的学习热潮。通过大兴学习之风，干警综合素质明显提高。

担任现职以来，我时常告诫自己：长手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。为了不辜负党和人民的重托，我注意加强自身修养，努力学习政治、法律，从各方面提高自己的领导能力，兢兢业业、扎扎实实地开展工作，自己各项成绩的取得，靠的是党的领导，靠的是人大的监督和人民群众的支持，靠的是检察长的大力支持和全院同志的共同努力。我不断提醒自己，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，用自己的表率作用团结带动他人，凝聚集体智慧，形成工作合力，不断推进各项工作。多年来，自己虽然取得了一定成绩，但与党和人民的要求还有差距。主要表现在：

1、在依法治国的新形势下，自己履行法律监督的能力与担负的职责还不完全适应；2、开展法律监督上还存在薄弱环节，对分管部门的个案指导还不够积极主动；3、自己政治素养、知识结构和法律专业水平还不能完全适应现代司法工作

的需要；4、对检察工作如何更好地融入全县工作大局、服务全县大局探索还不够；5、对法律监督中的难点问题，及时研究解决不够；6、在提高队伍的整体素质，特别是加快检察专门人才的培养方面，措施和力度还不够。所有这些问题，都需要在今后的工作中加强学习，提高水平，采取切实有效的措施加以改进。

主任、各位副主任、各位委员： 这次述职，对我来说是一次难得的学习机会和促进提高的机会。我一定虚心接受大家的批评和建议，在今后的工作中，自觉接受人大监督，不断修正自己的错误，认真履行检察职责，为某某县经济发展、社会和谐不断作出新的贡献，让人民满意。

述职人：某某某 二00六年六月六日

我为什么不合群

电梯里只有三个人——位衣冠楚楚的长者、一位中年妇女和我。那位妇女看起来很悲伤，抑压着终于哭出声来。这一突发事变弄得长者和我一时竟不知所措。“很抱歉，我出丑了，”妇女说道“我真的不知怎样才好。我不总是这样，但我真的不知怎样才好。”“我相信一切都会好起来的——别担心，夫人。”长者说。 阅读全文 >>

**供电局安全工作计划

农垦**供电局安全工作计划一、建立建全强有力的安全生产组织机构，明确分工落实责任确保达标。2004年供电局在保持20年安全生产无事故的基础上，仍在把对安全生产的组织领导放在重要位置，成立由供电局局长任组长**人组成的安全生产组织机构。**人中年龄结构、专业知识结构、驾驭局面的综合 阅读全文 >>

***部队基层思想政治教育存在的问题与对策

***部队基层思想政治教育存在的问题与对策当前，深化基层思想政治教育改革，进一步提高思想政治工作质量和效果，已是摆在我们所有政治工作者面前的一项迫切任务，需要大家长期深入地研究和探讨。为加强和提高**部队基层的思想政治教育工作，我们专门对部队基层的思想政治工作现状进行了较深入地调 阅读全文 >>

环保局政协提案工作情况汇报

各位委员、领导和同志们：首先感谢市政协对我市环境保护事业的重视和各位委员对我们工作的关心和支持。2005年市环保局接到市政协十二届二次会议委员提案5份，目前正在实施2份，1份给市政府打了报告，其他2份已经列入环保工程建设规划或计划。现将办理工作汇报如下：今年政协委员提案涉及到部分 阅读全文 >>

市政协副主席二00五年述职报告

2005年，在市委、市政协党组的领导下，加强政治理论学习，不断提高自身素质，认真贯彻落实党的十六届五中全会和市委六届十一次全会精神，积极参加保持共产党员先进性教育活动，认真履行政协职责，做好分管工作，全面完成了年度各项工作任务。现将主要工作报告如下。一、重视政治理论和科学文化知识 阅读全文 >>

（未署名作者 2016年）

机关述职报告(篇8)

一年以来，在市委、市政府的正确领导和各镇街、部门的大力支持下，政府办公室领导班子紧紧围绕市委、市政府的重点工作，把党风廉政建设纳入办公室的各项工作之中，努力加强班子队伍建设，认真履行职责，加强规范管理，办公室各项工作扎实开展并取得了较好成绩，现报告如下。

(一)注重理论学习，加强政治思想建设。围绕建设“学习型团队”的目标，办公室班子成员在自学的基础上，积极参加市政府理论学习中心组专题学习。一是加强政治理论学习，系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，树立了科学的发展观，坚定了理想信念，理清了工作思路。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、土地法规等专业知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，提高了工作效率和服务水平。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和省市廉政工作会议精神等内容，办公室领导班子廉洁自律意识明显提高，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。

(二)坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，办公室领导班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在办公室重大事项的决策上，办公室主要领导能够做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，有力地推动了办公室各项工作的顺利开展。

(三)全面落实廉政责任，狠抓班子廉政建设。一是带头强化廉洁自律。办公室班子成员严格遵守廉政建设各项规定，切实兑现廉政承诺，在住房、乘车、接待等方面严守标准、不搞特殊，从未干预插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让及房地产开发经营等市场经济活动，从严要求配偶、子女及身边工作人员，规范八小时以外的交往圈和行为，有效避免了各种违纪行为发生。二是抓好分管科室教育监督管理。办公室领导班子成员定期对分管科室和工作人员进行廉政谈话，切实落实民主评廉制度，严格执行《党内监督条例(试行)》，自觉接受社会舆论监督，强化行政效能监察，及时解决群众反映的突出问题。三是切实纠正侵害群众利益的不正之风。办公室领导班子成员针对各自分管科室、工作，重点解决工作中存在的突出问题，切实保障人民群众的合法权益。

机关述职报告(篇9)

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是卫健机关支部的支部书记，今天很荣幸能在这里向大家汇报我们支部的工作情况。在过去的一年里，卫健机关支部全体党员团结一心，积极履行党员的职责，努力做好各项工作，取得了一定的成绩。

一、政治理论学习

党的政治理论学习是党员的基本功。我们支部高度重视政治理论学习，定期组织党员集中学习党的理论和方针政策，及时传达党中央和上级部门的重要讲话精神。去年我们组织了多次集中学习活动，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强了党员的理论素养和政治觉悟。

二、党建工作

党建工作是我们支部的重中之重。我们坚决贯彻党中央的部署，认真落实“三会一课”制度，组织党员定期参加支部活动和社会实践，充分发挥党员的先锋模范作用。在过去的一年里，我们成功举办了多场主题党日活动，邀请有关专家进行党课教育，引导党员增强党性修养，锻炼政治能力。

三、服务保健

作为卫健机关的一员，我们支部积极响应党和政府的号召，加强服务保健工作，促进全民健康。我们组织党员志愿者开展义诊活动，深入基层社区宣传健康知识，解答疑惑，帮助群众及时就医。我们还开展了“爱心助学”活动，资助了一批贫困学生，为他们创造更好的学习条件。

四、党风廉政建设

党风廉政建设是我们支部工作的重要内容。我们严格执行规定精神，规范党内生活，坚决反对形式主义、官僚主义，建立健全激励约束机制。我们还建立了举报制度，对违纪违法行为零容忍，坚决依纪依法处理。去年我们支部未发生一起违纪违法案件，保持了良好的党风政风。

五、未来工作规划

展望未来，我们支部将继续发扬党的优良传统，加强政治思想建设，弘扬党的光荣传统，切实做好支部建设和服务工作。我们将不忘初心，牢记使命，锐意进取，永远奋斗，为卫生健康事业的发展和全民健康的实现贡献自己的力量。

我谨代表卫健机关支部全体党员向各位领导、同事表示衷心的感谢！让我们团结一心，共同奋斗，创造更加美好的明天！

机关述职报告(篇10)

尊敬的领导：

大家好！我是xxx，是机关科的科员。今天我向大家汇报一下我工作的情况。

一、工作内容及完成情况

自我进入机关科以来，我按照部门的安排，主要负责收集、整理和归档文件，协助领导进行日常行政工作。在工作中，我始终保持积极的工作态度，认真完成每项工作任务。

1. 收集整理文件：根据部门工作需要，我负责收集有关文件，确保文件信息及时、准确。通过加强对文件的整理和分类，使文件更加有序，方便查阅，并且有效利用电子文档管理系统，提升工作效率。

2. 协助领导工作：我积极配合领导的工作，及时传达上级的指示，做好会议准备工作，并在领导的指导下，完成各项工作任务。在协助领导处理文件和安排工作时，我努力保证文件的及时交接和工作任务的顺利进行。

3. 日常行政工作：作为机关科的一员，我时刻保持对行政工作的关注，并根据工作流程，认真处理掌握的工作事项。在日常工作中，我能够主动发现并解决问题，对待工作态度认真负责。

二、工作中的困难和问题

在工作中，我也遇到了一些困难和问题。

1. 工作量大：由于工作任务繁重，时常需要加班加点完成工作，因此产生了一定的身体疲劳。我已经采取了合理的工作和休息时间安排，以提高工作效率，预防疲劳。

2. 缺乏专业知识：我在入职初期缺乏一些专业知识，对部门的工作流程和操作规程不够熟悉。但我通过不断的学习和请教同事，逐渐提高了自己的工作能力，并尽力弥补这方面的不足。

三、自我总结与改进措施

在过去的一段时间里，通过我的努力和学习，我逐渐适应了机关科的工作，并取得了一些成绩。但是我也意识到，还有很多需要改进的地方。

1. 提升工作效率：我将进一步改善工作方式，通过学习和掌握一些办公自动化软件的使用，提高工作效率和办公能力，更好地完成各项工作任务。

2. 加强业务学习：我将继续加强对行政工作的学习和了解，熟悉不同类型的文件处理流程，提升业务能力，更好地为部门服务。

3. 提高沟通能力：作为机关科的一员，与其他部门的沟通是非常重要的。我将积极参与部门、单位之间的交流和协作，增强沟通能力和团队合作精神。

四、未来工作展望

在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的专业素养和工作能力，以更好地完成工作任务。我相信，在领导的指导和支持下，我一定能够做得更好，为机关科作出更大的贡献。

谢谢领导及各位同事们的关心和支持，谢谢！

机关述职报告(篇11)

机关科员述职报告

尊敬的领导，各位同事：

我是XX单位一名机关科员，今天非常荣幸来向大家汇报我的工作情况与心得体会，我在这里要表达的主题是“提高工作效率，打造高效团队”。

一、工作情况

在过去的一年里，我主要分管了文化管理、信息技术、档案管理等职能部门的工作。在这一年里，我牢记职责，严格遵守纪律，恪尽职守，积极完成了上级交给的各项任务。其中，我所领导的团队在不断地完善工作流程、提高工作效率方面，也取得了显著的成效。以下是我个人的工作亮点：

1、建立并完善部分行政管理制度；

2、积极帮助部分职能部门建立了信息化管理系统；

3、认真组织执行部分文化活动，有效地增强了单位凝聚力。

二、心得体会

在这一年里，我明确了一个道理：提高工作效率需要全员参与共同奋斗。我一直坚持这么做，并且付诸于行动。我认为工作效率始终是一个团队协力完成的结果，而非个人的功劳。因此，我的视野始终保持着团队主导、协调、合作的领导思维。我采用了如下方法：

1、深入学习理论知识，积极推广管理经验；

2、亲自带队，实地指导工作流程，监督工作执行质量；

3、组织管理层评估不断完善工作流程，并制定了更为科学合理的部门考评制度。

这三种方法的实施，使机关全员逐渐意识到，提高工作效率，就需要我们在团队之间加深协作理解和互相支持。在完成一项复杂任务的过程中，各个职能部门可以互相参照、互相学习，从而最大程度提高各项工作效率。

三、未来规划

在未来的工作计划中，我将会：

1、进一步加强团队建设，实施新工作流程，制定新的考核标准，确保机关工作效率再上一层楼；

2、积极跟进文化建设和信息技术的发展，深入推进单位信息化管理体系建设，以实现更多功能的协助部门管理工作；

3、通过制定更加科学的计划和工作流程，帮助各职能部门解决疑难问题，全员加快任务执行速度。

综上所述，我将继续以高度的热情、全新的理念、过硬的专业技能，积极协助领导实现单位的发展目标，不断提高机关的整体工作效率，在团队中成为最优秀的机关科员之一。感谢各位领导和同事对我的大力支持、信任和帮助，祝愿我们的工作越来越好！

机关述职报告(篇12)

尊敬的领导、同事们：

时光荏苒，一年又一年，转眼间我们已经迎来了新的一年，回首过去一年，我有幸能够担任机关总务工作，为单位的发展和运行做出了自己的贡献。在这里，我通过这份述职报告向大家汇报过去一年的工作情况，总结经验，提出建议，希望得到领导和同事们的认可和指导。

一、工作回顾

去年，机关总务工作面临诸多挑战和困难，但在领导的正确指导下，我坚定信念，勇于担当，努力应对各种困难，取得了一些成绩。首先是办公室管理方面，我认真负责地处理各类文件资料，做到了及时整理归档，保证了信息的及时流通和存档工作的有序进行；其次是资产管理方面，我认真做好资产清查工作，确保资产的准确统计和安全保管，规范了资产的使用和管理；最后是卫生保洁方面，我积极组织协调，做好清洁工作，为单位营造了良好的工作环境。

二、工作总结

回顾过去一年的工作，我深感自己工作中存在一些不足和问题。时间管理不够合理，导致工作效率有所降低，需要进一步提高时间管理能力；沟通协调能力还有待提高，需要加强与同事之间的沟通，提高团队协作能力；个人学习和提升需要加强，需要不断充实自己，提高专业技能，以更好地适应工作的需要。

三、工作展望

展望未来，我将继续努力向更高目标迈进。加强规范化管理，建立健全机关总务工作制度，提高工作效率和质量；加强团队建设，促进部门协作，形成合力；提升自身素质，不断学习进步，适应工作需要。

谨以此次述职报告，向领导和同事们汇报一年来的工作情况，期待领导和同事们的认可和指导，共同努力，共同进步，为单位的发展和进步做出更大的贡献。感谢大家的支持和帮助！

谢谢！

机关述职报告(篇13)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX乡镇机关支部的支部书记，今天我非常荣幸地向大家汇报我们支部在过去一年的工作情况。在大家的鼎力支持和帮助下，我们克服了种种困难，取得了一系列可喜的成绩，下面我将作具体汇报。

一、基本情况

我们支部目前共有党员15人，其中党员干部5人。党员人数虽然不算多，但我们坚信数量并不代表质量，我们将党员作为先进劳动者、积极分子的榜样，带领全体党员在岗位上发挥带头作用。

二、党风廉政建设

在党风廉政建设方面，我们始终坚持“依法治军、廉洁从政”原则，加强党风廉政建设。我们加强了对党员干部的教育培训，提高他们的廉洁自律意识。同时，我们严格执行上级纪律规定，加强党风廉政监督，保持了党员干部的风清气正形象。去年，我们没有发生任何党员干部违纪违法行为，形成了良好的政治风清氛围。

三、改善扶贫工作

乡镇机关扶贫工作一直是我们支部的重点关注对象。我们积极开展扶贫工作，与上级政府保持紧密对接，按照中央和地方的扶贫政策，制定了详细的工作方案。我们对贫困家庭进行了全面的调查和摸底工作，确保每一个贫困家庭得到及时的帮助和扶持。去年，我们成功帮助了10户贫困家庭脱贫，确保了他们的生活质量得到了明显的改善。

四、加强党员队伍建设

我们支部注重加强党员队伍建设，提高党员的理论水平和业务能力。我们定期组织党员参加各类培训学习，加强学习型党组织建设。去年，我们共开展了10场培训活动，让党员不断提高个人能力。同时，我们组织了一系列的党日活动，增强党员之间的凝聚力和战斗力。这些举措不仅提高了党员的理论水平，也增强了党员的工作能力和工作热情。

五、加强群众工作

我们党的根基在群众，我们党员干部的宗旨就是为人民服务。因此，我们在加强群众工作方面下了很大的功夫。我们积极回应群众的诉求，帮助他们解决存在的问题，保障群众的合法权益。我们开展了多场走访慰问活动，积极参与社区建设，加强与群众之间的联系。我们注重收集群众的意见和建议，及时研究解决各类问题。在过去一年中，我们收到的群众反馈意见数量明显减少，肯定了我们的工作成效。

六、拓展党建工作

我们党建工作不仅仅局限于党员内部，我们将开展党建工作延伸到社区和企事业单位。我们定期组织“党建在行动”活动，邀请非党员参与其中，共同努力推动经济社会的快速发展。我们建立了合作关系，为党建工作提供了更广阔的平台。

以上就是我们支部在过去一年中的工作情况汇报，希望大家能够认真审视我们的工作成效和存在的问题，共同努力推动支部的发展。最后，感谢大家的支持与合作！

谢谢！

机关述职报告(篇14)

尊敬的领导：

我是某某机关XX科的一名科员，在经过一年的工作后，我最近准备了我的述职报告，报告我在过去一年的工作中所取得的成绩、遇到的问题和面对的挑战以及我的思考和计划。

一、工作成绩

去年我主要负责XX工作，从职业规划咨询、职业介绍到就业培训和招聘服务等各 kinds of 工作，以及参与或组织相关活动。在这方面，我取得了一些较为显著的成绩：

1. 优化了职业服务系统，实现单一窗口服务。

2. 拓展了就业市场，建立联系并让更多的用人单位了解我们。

3. 举办了多次人才招聘会，吸引了大量的求职者和用人单位。

4. 做出了一份结合市场需求的培训计划，并组织实施。

5. 在招聘、培训等方面广泛使用网络平台和技术手段，提高了效率和准确性。

以上成绩的取得，既得益于我的努力，也离不开部门领导、同事和志愿者的支持和配合。在此，我衷心感谢他们的关心和帮助。

二、遇到的问题和面对的挑战

在工作过程中，我也面临了一些问题和挑战。主要有以下几个方面：

1. 信息不对称，用人单位和求职者信息不对等，导致招聘和推荐不到位。

2. 具体工作中遇到一些困难或身体不适等其他因素影响工作进度和效率。

3. 部分求职者反映对我们服务的不满意或提出意见和建议，同志间的沟通和协作等方面存在矛盾和不足。

为了解决这些问题和挑战，我采取了一些具体措施：

1. 加强与用人单位和求职者的沟通与联系，了解他们的真实需要并更好地为他们提供服务。

2. 认真做好自己的工作时，其他人遇到困难会热心帮助。

3. 主动了解同志的思路和困难，并通过沟通和协商来解决矛盾和不足之处。

三、思考和计划

从我的工作和生活中，我总结出以下几点感悟和想法：

1. 做好自己的本职工作，为服务社会贡献自己的一份力量。

2. 进一步提高自己的专业能力，拓展自己的知识和视野。

3. 加强与部门人员和用户之间的沟通，争取更多的支持和配合。

4. 不断探索和创新，以更加优质、高效的服务体现机关的威信和形象。

针对以上思路和想法，我度过了一些具体的计划：

1. 继续积极参加岗位培训，提高自己的工作水平和能力。

2. 学习各种相关知识和技能，通过实际工作中的应用来提高自己的能力。

3. 积极发掘实际工作中的难点、差点，及时总结和调整，不断改进自己以及部门的工作。

4. 开展一些针对性的创新和改革，提高服务质量，为广大用户服务。

以上是我的一份述职报告，希望能对领导和同事们的工作和发展有所帮助。同时也希望自己能够发扬勤奋和务实的精神，在今后的工作中更加出色，更好的完成自己的职责，实现更多的人生价值和贡献。

最后，谢谢大家的关注和支持，谢谢。

机关述职报告(篇15)

回顾一年的工作，我感慨万千，工作使人年轻，我在工作的同时也实现了自己的人生价值，总结一年的工作，我没有任何遗憾！

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、存在问题

一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服；在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量；学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作；有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。

二、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

最新机关述职报告

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机关述职报告 篇1

今年来，县对外贸易经济合作局党组认真贯彻以邓小平理论及“三个代表”的重要思想为指导，按照党要管党和从严治党的方针，紧紧团结在以_的党中央周围，全面建设小康社会，勤政务实，与时俱进。开展以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的发展思路，积极主动，开拓创新，充分发挥党员的先进模范作用，摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置，主动了解和掌握上级党组织的工作思路，围绕思路开展工作，取得了一些成绩，现将今年来的党建工作情况汇报一、加强政治理论学习，抓好党建工作 今年来，局党组围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和党员干部的周二学习制度，组织全局干部职工认真学习了__届全会精神，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，收到比较好的效果。大家通过深入学习了__届全会精神，更加认识到反腐败的必要性，认为只有加强廉政建设，我们党的前途才会光明、远大。2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流，党员干部的思想认识得到了统一。3、认真组织党员及积极分子观看电教片。局党组组织全局党员及党外同志观看了《责任的呼唤》、《父老乡亲》、《郑培民》电影，进一步唤起党员同志的责任意识。二、以“__大”、“三个代表”精神为指导，促进党员干部政治理论素质进一步提高1、组织全局党员深入学习贯彻__大精神，用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。进一步学习《______文选》和《科学发展观学习读本》，学习党的__大和__届全会精神，制订了干部理论学习和党员教育意见，安排布置学习的内容、重点和专题，提出了具体贯彻的要求，加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式，掀起学习、宣传、贯彻__大精神的高潮，真正把__大精神落到实处。2、局党组认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》，加强党员队伍的先进性教育。根据县纪委和县直工委的部署及时组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，开展党员先进性教育活动，通过教育活动，是党员教育管理水平有了新的提高、党的形象有了新面貌、党群关系有了新的改善、基层党组织有了新加强、各项事业有了新的发展。注重学习新知识。积极鼓励党员干部进行各种学习、培训，引导大家学习现代经济、政治、科技、法律法规和对外开放业务知识，促进机关党员干部紧跟时代步伐，掌握新知识、新技能，精通本职业务。3、局党组积极组织开展形势任务教育。在结合国际、国内的新形势的同时完成县委、县政府中心工作任务能及时组织各种学习、研讨活动，组织党员干部参加各级组织的形势任务报告会，做好释疑解惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。4、局党组进一步落实学习制度，注重理论联系实际。在加强学习制度的督查考核，认真落实各项学习措施，采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得，增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习，切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把解放思想、开拓创新贯穿于机关党建的全过程。通过理论学习，使全体党员、干部发扬与时俱进的精神，奋发有力，进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展，努力创造一流工作业绩。三、深化目标管理，争创优秀党支部1、局党组在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子创建活动上下功夫，将创建优秀党支部活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来；严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，能及时处置不合格党员，按时收取和上缴党费；认真抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培养；组织好了退体干部党员的学习和活动，认真听取了意见和建议。2、局党组在全面贯彻落实《条例》的同时，进一步加强领导班子自身建设。坚持局领导班子学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，及时向党组织反映，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。局党组定期分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了

机关述职报告 篇2

1.切实履行好基层党建“第一责任人”职责。作为基层党建的“第一责任人”，我着力于建设学习型党组织，明确每月办公例会上安排2名副局级领导干部和2名中层干部进行读书学习心得体会交流。坚持党建与中心工作同安排、同落实，切实强化党建责任压力传导，与13个支部签订了《201X年党建工作目标责任书》，7次召开党委会专题研究20多个党建工作问题，5次督促和指导具体工作，先后2次约谈5个下属单位负责人和13名班子成员，年终就党建目标完成情况和党风廉政建设进行了考核述职。

2.扎实开展“三严三实”专题教育活动。认真按照市委统一部署，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定。在个人自学的基础上，重点分3个专题开展学习研讨。大力改进会风文风，综合性会议和文件分别较去年同比下降30%和25%，“三公经费”支出同比下降10%。扎实开展了办公用房、公务用车、会员卡等专项清理，领导班子和领导个人“不严不实”问题即知即改率达100%。

3.不断提升党建服务群众水平。以服务群众“最后一公里”为重点，全面完成“三送”工程任务，全年共送戏下乡136场，送电影到村9136场，送图书3.4万册。完成614个行政村公共图书借阅“一卡通”工作，超额完成省局农家书屋提升工程试点下达的300家建设任务，我市因此被表彰为省农家书屋提升工程示范县。深化“三解三促”活动，带领班子成员多次深入市盛源无纺材料厂、竹泓镇西刘村、沈埨镇沈北村下访调研，帮助基层解决了一些实际问题。务实结对帮扶工作，先后带领班子成员8次到社区、镇村、镇村和其他8个村24户贫困户进行调研和指导，主动协调上争项目和帮扶资金，努力为群众办实事、做好事、解难事。

4.积极推动党建文化品牌建设。结合各单位职能，突出“一支一品”特色，发挥“以人为本，文化惠民”党建品牌效应。一是文化惠民活动精彩纷呈。先后组织开展了羊年百姓春晚、乌巾荡龙舟大赛、“梦水乡•民星汇”广场文艺演出等系列文化惠民活动。二是公共文化场馆免费开放扎实推进。以公共文化服务标准化、均等化为重点，全市文化场馆对外开放空间进一步拓展，图书馆分馆、流动图书馆、淮剧团流动舞台车、文化下乡辅导等拉近了文化服务与基层群众的距离。三是农村文化团队建设不断加强。重点扶持阅读组织和文艺团队200余家，一批群众文化团体逐步发展壮大，成为活跃城乡文化的主力军。

机关述职报告 篇3

社保中心个人工作总结范文2019

20xx年，在厅党组和分管厅领导的正确领导及有关处室、单位大力支持下，我们以科学发展观为指导，贯彻落实十七届五中全会、省委十一届七次全会和全国、全省财政工作会议精神，紧密围绕财政工作，深入开展创先争优活动，开拓创新、团结奋进，基本完成了各项工作任务。现将我中心20xx的业务工作、政治理论及党风廉政建设方面情况总结如下。

一、业务工作方面

20xx年，我们主要完成以下6个方面的工作。

1、健全目标责任考核机制。按照厅机关目标责任考核要求，结合中心目标任务和内部岗位分工，健全目标责任考核机制，通过将全年工作目标任务逐项细化到岗、明确个人责任等措施，做到任务明确，量化到岗、责任到人，确保各项目标任务件件落到实处，促进全年工作任务的圆满完成。

2、做好社保资金财政专户管理，参与集散账户改革。以服务全局和财政社保工作为中心，在认真做好社保资金财政专户资金拨付、会计核算、信息反馈等工作基础上，根据财政集散账户改革要求，侧重完善操作系统，落实内控制度，加强资金安全管

理等方面，提高财政专户管理服务水平。一方面针对集散账户改革后业务变化情况，摸索总结工作规律，进一步完善业务操作系统，理顺工作流程，确保集散账户改革后资金归集、会计核算和报表编制等日常工作的顺利进行。另一方面结合创先争优活动，以加强资金安全管理和提高服务水平为重点，通过在内部开展“比、学、赶、帮、超”等活动，促进中心内部印鉴票据、不相容岗位分离等制度落到实处，提高资金管理服务水平。据统计，截至年底，全省社保资金财政专户累计收入371.15亿元，支出329.69亿元，其中企业养老金收入274.07亿元(地税征收215.32亿元，中央补助58.75亿元)，支出250.97亿元。失业金收入6.11亿元，支出3.99亿元。按照财政集散账户管理改革方案，累计向财政集散账户划拨资金371.03亿元。全年在资金拨付、安全管理等方面未出现任何差错。

3、参与调查研究。我们结合自身工作实际和财政社保工作需要，活跃思维，积极参与部分财政社保调查研究活动，推进工作方式转变，不断提高资金管理服务水平。一是参与社保资金规范化管理调查研究。随着我省社保事业的快速发展，财政社保工作涉及面越来越广、资金量越来越大。如何通过加强管理，努力提高资金使用效益，促进我省社保事业更快发展，是当前我省财政社保资金管理工作急需解决的重大课题。为此，厅党组确定《社会保障资金管理规范化研究》为重点调研课题之一，刘小燕厅长亲自担任课题总负责人，周彬县厅长担任负责人，社保处牵头，我们参与。我们先后配合课题组赴渭南、广东湛江等地，了解当地社保资金管理使用情况，为调研工作收集第一手经验材料。二是参与我省基层医疗机构药品“零差率”销售改革调研。我们抽调人员赴陕北农村，了解我省农村基层医疗机构财政财务管理、药品采供及加成、村卫生室建设等情况，形成工作汇报，为社保处开展药品零差率改革政府补助政策调研提供资料。

4、完成全省新型农村合作医疗审核。为加强省财政新型农村合作医疗资金监管水平，根据社保处安排，我们先后两次组织人力着重从参合人数、个人缴费、市、县财政补助资金到位、使用情况、特设户开设等方面入手，对全省104个涉农县(区)20xx年新农合资金使用和20xx年配套资金到位等情况进行认真审核。根据审核中发现的支出环节监管薄弱、市县补助资金到位滞后、专户开设不规范等问题，形成报告，提出了强化省级监管职能等建议，为我省进一步加强新型农村合作医疗管理、提高监管水平做出了应有的努力。

5、配合完成财政社保多项检查工作。20xx年配合社保处完成了以下检查工作任务。

一是赴西安、渭南两地省属及省属下划企业，开展参加属地医疗统筹的离休人员医疗费超支情况调查。

二是赴陕南三市开展我省社区基层党建工作督促检查。

三是参与省维稳办组织的新农保加工龄补贴政策落实情况的督促检查工作。

四是参与核灾。今夏安康、商洛、渭南等地因洪涝灾害发生后，按照厅党组和分管厅长部署安排，抽调工作人员深入灾区受灾乡村，看望受灾群众，了解受损情况，核查灾情损失，督导灾区财政健全救灾物资发放工作流程，加强救灾资金管理。并配合省政府办公厅开展陕南灾情统计数据复核。

五是赴西安、咸阳等市参与全省20xx年社区卫生室标准化建设督导考核和检查验收。

六是参与全省20xx年村卫生室标准化建设检查验收。

七是参与试点市落实陕西省基层医疗机构药品“三统一”政策情

机关述职报告 篇4

西安市阎良区机关事业单位社会保险基金管理中心

2011年度工作总结

今年以来，我中心的养老保险工作在各级领导的正确指导下，以改革、稳定、发展为大局，认真抓好有关文件精神的贯彻落实，在实际工作中突出抓重点、攻难点，进一步深化养老保险制度改革，不断加强干部职工的精神文明建设，提高自身素质，自觉树立全心全意为人民服务的思想。经过全体工作人员的共同努力，我中心的养老保险工作取得了一定成绩，为促进我区的经济发展和维护社会稳定发挥了积极作用。

一、工作开展情况

(一)确保了离退休人员基本养老金的按时足额发放截止年底，全区共为2056名离退休人员发放离退休费7754万元，社会化发放率为100%。今年以来我们紧紧围绕保发放工作，一是继续强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放，使保发放始终得到高度重视。二是坚持并完善养老金发放监控制度，实行养老金发放情况按月内部通报，按照要求统计发放情况并认真核实数据，及时提供给区财政部门。三是是加大了监督检查力度。今年我中心围绕巩固社会化发放、切实做到足额支付，并通过对群众来信来访实行重点督办，力求消除工作死角，实现了全区

养老金无拖欠。

(二)养老保险费征缴工作得到进一步加强。

⒈加强领导，强化征缴力量。中心领导先后多次召开会议，对征缴工作进行部署，及时解决工作中存在的问题，使征缴工作得到组织保证。由于领导的重视，中心自上而下层层联动，形成了大家都来关心基金征缴的可喜局面。截止年底，我中心对全区157个单位征集养老金7892万元，以实际行动维护了广大职工的切身利益。

⒉加大清欠力度。今年年初我们就对清欠工作进行了部署，研究制订了一些具体措施。不但对有关单位进行通报，并且进行了落实，有重点、有目的的对欠费单位进行了专门走访，与单位相关领导进行面对面磋商，督促其缴纳养老保险费。通过努力，全年我中心已清欠应缴养老金8.2万余元。

(三)各项基础管理工作进一步得到加强

1、进一步强化信息管理工作。2011年我中心继续将数据库数据的更新和维护作为当前工作的重中之重，抽调专人对养老保险系统进行数据维护。本年度总计对缴纳养老保险和待遇支付的7000多人认真进行了工资信息校对核算，其中6月份对5000多名在职人员的薪级滚动予以数据更新。8月份、11月份对全区2067名离退休人员的生活补贴核对后在数据库中予以数据更新。同时在年末准确无误的完成对全区156个参保单位的5207名在职人员个人账户的对账计息

工作。

2、严把退休审核关。在计算审核退休待遇时，我们认真审核档案，对有关退休条件、退休待遇的基本数据、基本情况逐一核实。尤其是对年龄、特殊工种年限等进行严格审核，严格按政策办事，把好退休关，减少基金流失。

3、强化基金安全管理，积极开展养老保险稽核工作，防止国有资产流失

为了提高基金运行效率，防止国有资产流失，根据2011年工作安排，我中心从5-7月份对全区70岁以上离、退休人员进行生存调查认证工作，总共对全区31个参保单位的70岁以上离、退休人员进行年检，年检中涉及80岁以上离退休人员104名，80岁以下离退休人员210名，认证稽核人数总计314名，工作中采取以单位座谈和入户走访相结合的形式了解具体情况，通过检查没有发现冒领养老金现象发生，各参保单位对离、退休人员各方面工作能做到细致周到的服务。

4、基金管理进一步规范。为切实加强基金监管，确保基金安全完整和保值增值，今年7月份，区社保局对我中心的财务和基金管理情况进行了检查，重点检查了基金的征缴、支出、结算、管理等环节及内部监控制约机制，及时发现了问题并得到整改，取得了良好效果。截止年底，基金累计结余477万元，没有挤占挪用。8月份区审计局对我中心的养老保险运行情况进行审计，审计结果反映我中心的会计资料做到了准确、合法、合规，未发现有挪用养老保险基金等重大违纪违规问题，各项养老保险资金管理的总体水平良好，且坚持与经济发展水平相适应，为促进社会和谐发展发挥了积极作用。

(四)塑立形象，搞好优质服务

⒈加强学习，进一步提高社会保险干部队伍的政治业务素质。一是政治理论学习。我们定期组织全体职工重点学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，不断增强大家贯彻落实“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，真心实意地为群众着想，用我们的工作实绩实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益。二是学习业务。通过各种形式组织大家学习养老保险政策，把有关知识、制度学懂、学透、学精，提高业务素质。三是学习相关知识。学习与社会保障密切相关的知识，扩大知识面，拓宽大家思路，不断自我创新和完善。

⒉大力开展行风评议和区级文明单位创建活动。我们按照以人为本的管理理念，结合实际，进一步完善了窗口服务标准，不断拓宽了窗口服务内容，成立创建区级文明单位领导小组，明确分工，落实责任。加强经办能力建设，以提高职工队伍素质为目标，完善干部职工道德规范，展现机关社保工作新形象，以实际行动做到让群众满意，让政府放心，目前创建的各项

工作正在扎实、稳步推进。

（五）继续加大养老保险政策的宣传力度

为了切实做好服务工作，把我中心的基金运行情况和政策执行情况传达给参保对象，我中心于6月份印发宣传单7000余份，举办培训会对全区参保单位进行养老保险政策的宣传和解答。于12月份对全区所有参保单位进行了新《社会保险法》的培训学习，以确保各参保单位更好的了解掌握该法的主要内容和精神实质，为该法的贯彻实施奠定了理论基础。

（六）积极参加区委组织部和区人社局组织的文化活动。在区委组织部组织的建党90周年的红歌赛中，我中心全体工作人员满怀激情唱响红色歌曲为党的生日献礼.在11月区人社局组织的乒乓球赛暨趣味运动会中全体干部职工积极参与，他们以奋勇向前的拼搏精神、团队精神，展示出我中心积极向上的精神风貌。

二、存在问题

综合分析今年的工作，取得的成绩是令人可喜的，但同时还应看到，我们面临的形势还非常严峻，有些问题还比较突出，主要表现在：⒈部分自收自支、差额单位离、退休人员所反映的工资迟发情况，部分单位离、退休人员离开原居住地，单位已经无法联系到本人，生存状况不明这一现象亟待解决。

2、部分参保单位经办人员更换频繁、数据更新维

护不及时，甚至部分参保单位没有安装养老保险系统，造成无法掌握该单位相关人员的信息，给我们的工作造成不必要的麻烦。

3、个别单位领导对社保工作不重视，经办人员对工作懈怠，使职工的切身利益受到损害。

三、下一步工作安排

(一)继续做好离退休人员发放工作。今年，我区离退休人员持续增长，保发放的任务仍然十分繁重，确保发放仍然是今后的工作重点，不能有丝毫松懈。要加强对基金收支情况的研究和预测预警，多渠道筹集资金，完善保发放机制。

(二)逐步做实基金帐户。根据我区实际情况，现在我中心基金账户实际结余与银行账户不平衡，原因在于我区财政实行财政兜底政策，造成 “空帐”运行的状况。为消除隐患，我们将基本情况汇报区政府，以使问题逐步得到解决。

(三)加强党风廉政建设和干部队伍建设。全面落实党风廉政建设责任制，加大从源头上预防和治理腐败力度，强化勤政廉政教育，落实领导干部廉洁自律各项规定，坚决杜绝违法违纪案件的发生，特别是挤占挪用社会保险基金案件，积极推进行风建设。

(四)针对离退休人员认证工作中存在的问题，制定和加强管理制度，建立离、退休人员生存档案，加强对各参保单位经办人员的业务培训，以提高各参保单位经办人员的业务素质。

(五)要求所有单位安装养老保险系统，并确保专人负责维护

基本数据，与我中心信息始终保持对接，使所有参保职工的利益得到保障。

回顾2011，展望2012。我中心全体工作人员将吸取教训，总结经验，继续保持，积极探索，克服困难，再接再砺，争取2012年的业绩更上一层楼，将好事办的更好！

二0一一年十二月八日

机关述职报告 篇5

今年8月份之前，我在科研处任副处长，9月份以后任人文社科处副处长。对照年度工作目标和岗位职责，现将本年度自己德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结如下。

一、思想政治素质

在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重对“三个代表”重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养，努力实践“三个代表”的重要思想，思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把学校的事业、把广大教师和科研人员的利益放在首位，努力实践共产党人全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，只为大多数人谋利，不为少数人谋利，在大是大非和原则面前做到毫不含糊，在学校事业发展与改革中较好地发挥了一个党员干部应有的表率作用。

二、组织领导能力

在实际工作中，努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题，有一定的组织协调能力和科学决策水平。注意学习现代科研管理知识，较好地掌握了人文社科科研管理的一般规律。作为一名兼职党务工作者，能协助部门负责人做好职工的思想政治工作，为部门工作的有效开展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科级干部，又注意对他们进行培养，较好地发挥了他们的作用。

三、工作作风

认真执行民主集中制原则，顾全大局，摆正位置，自觉维护班子团结。具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理论同我校的科研工作实际相结合，为学校制订符合我校实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。

四、工作实绩

1、在人文社科处成立后，为了摸清我校人文社科的家底及其在全省高校中的地位，深入我校文科学院调研，到南大、苏大、南师大等高校学习调研，参与编写了《扬大与苏大、南师、江大文科科研实力与政策比较研究报告》，为下一步制订我校人文社科的发展目标及具体措施做了前期准备。参与起草了《X大学关于发展人文社科科研工作的若干意见》(讨论稿)，为振兴我校人文社科科研理出了初步的工作思路。起草了《X大学科研资产管理办法》、《X大学出版基金管理办法》等管理文件。

2、认真组织20XX年度国家社科基金的申报工作，采取切实措施，努力实现突破，达到了年初制定的工作目标。我校今年共获5项国家社科基金项目，立项数及获得科研经费数皆并列全省高校第二位。

3、认真组织教师申报教育部第三届人文社科优秀成果奖，我校有2项成果获三等奖，达到了预期的目标。

4、在上半年的校庆工作中，努力实现校领导的工作意图，成功组织了“*学术报告会”和10多场院士报告会，成功举办了“X大学合并办学十周年科技成果展”和“为地方经济建设服务论坛”，提升了校庆的学术和科技品味。

5、认真组织、协调全校的学术交流工作。上半年我分管全校各学科的学术交流工作，下半年分管全校文科的学术交流工作。学校全年共举办了各种学术报告会400多场，承办或举办国际国内学术会议10多次，积极创造条件支持教师参加国内外学术会议，扩大了我校在国际、国内学术界的影响，活跃了校园学术空气，为我校科研工作的发展营造了良好的氛围。

6、上半年分管科技开发工作时，多次组织我校的实用科技成果参加科技成果洽谈会，宣传推广我校科技成果，尽力促进我校科技成果向现实生产力转化。

7、做好兼任的教科研总支副书记和科研处支部书记工作，协助总支主要负责人做了许多具体协调工作，完成了机关党委布置的工作。抓好支部的组织生活和教职工政治学习。

8、获教育部“普通高等学校科研管理(人文社会科学类)先进个人”称号。

9、在做好管理工作的同时，承担了文学院二个班级的教学任务，教学效果良好。

五、廉洁自律

认真遵守干部廉洁自律的有关规定，洁身自好，廉洁奉公。认真执行党风廉政建设责任制，在职责范围内工作人员没有违纪违法受到查处的情况。

六、存在的问题

管理工作的力作、亮点不多，开拓创新不够。科研管理的决策能力和水平有待提高。自己在科研上投入不够，成果较少。

机关述职报告 篇6

xxx，男，汉族， xxxx年10月出生，12月参加工作，xx年6月入党，大专文化，xx年9月任xx镇xx党工委书记职务，负责xx党工委全面工作。

工作中坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的群众路线教育实践活动和上级组织的一系列决策部署，及时学习两会内容及十八届四中全会的会议精神，不断解放思想、开拓进取，使xx党工委的各项事业经受住了考验,并取得了一定成绩。

一、认真扎实开展党的群众路线教育实践活动，加强党风廉政建设，推进新农村建设。

按照市委关于党的群众路线教育实践活动的安排部署，在所辖区域扎实开展党的群众路线教育实践活动。各个支部认真组织开展学习，深入群众虚心征求意见，支部成员和机关干部认真查摆问题，深入开展对照检查并切实进行整改落实、建章立制。我本人也严格贯彻党的群众教育实践活动总要求，认真进行自我对照检查，深入群众进行蹲点调研，征求意见，并制定相应的整改措施，进行整改落实，现查摆出的问题已全部整改完成。通过群众路线教育实践活动，干群关系大大拉近，各支部建立便民服务站，为民服务的意识增强，踏踏实实为党员、为群众办好事、办实事。另外，加强农村基层组织建设，新发展党员13名。加强机关干部素质建设，转变工作作风，提高工作效率。基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强，认真实践科学发展观，干事业、谋发展、求突破的氛围空前浓厚。

二、 继续深入开展社会主义新农村建设。

按照镇党委安排部署，继续认真开展以“四清四促”为主要内容的干部下基层活动。仍然加大农村环境卫生整治力度，改善群众的生产生活环境，在提高档次、完善功能方面下工夫，扎实开展，稳步推进。“五乱”治理达标，巩固率达到100%。加强卫生管理制度，各村在日常工作中对成立的保洁队伍进行考察，加强了保洁员的责任感。延续制定的各项规章制度，党工委成立专职清运队伍，党工委及各村均有专人负责，农村环境卫生治理工作保持了不错的成绩。制定图书及文体设施管理使用等制度，并成立了相应的管护领导小组。

三、认真开展大接访活动，化解社会矛盾。

稳定是发展的前提，我一直把信访稳定工作作为工作的重中之重。认真进行社会矛盾大排查，做到不落一人一户。带头开展大接访，接待上访群众200多人次。

四、 社会各项事业全面进步。

计生工作在镇党委政府的领导下，完成各项工作指标。人口出生率15.87‰，符合政策生育率84.17%，出生统计求实率100%，上环率94.21%，社会抚养费兑现率75%。圆满完成省计生局、唐山市计生局、迁安市计生局对农村计生的考核验收工作。各项社会保障制度全面推行，有4629人参加养老保险，上缴保险金达65万元，50周岁以上人员

参保率达到90%，养老保险待遇批复170人，顺利完成老农保与居民社会养老保险的并轨工作;农村五保、低保户危房改造共8处，顺利完成;本年度夏季征兵任务圆满完成;每月对所辖区内企业的安全生产工作进行实地督导检查，加强企业和员工的安全生产意识，及时消除不安全隐患，确保企业安全生产、文明生产;做好农村春秋两季防疫工作;圆满完成新增3个村的现代粮食产业项目，共计1800亩，新打机井15台套;完成辖区内16个村，共计164户的农民保障性住房审核、上报工作;顺利完成所辖区内所有涉税土地清查登记工作。

五、树立形象，党风廉政建设和反腐败工作不敢有丝毫的麻痹。

我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”因而，我常常自重、自省、自警，自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的行为。认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动，狠抓廉洁自律规定的落实。遵守组织人事纪律，奉公守法，没有跑官要官的行为和思想。没有利用职务便利为亲友及家人谋取利益;做到了艰苦奋斗，勤俭节约。同时，加强理论学习，主动深入学习政治理论和法律法规，结合工作实际，指导各项工作的开展。陶冶情操，不断提高自身修养，提高人生价值观。转变作风，带头履行党风廉政建设责任制。始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用

党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

六、 不足及下步打算：

不足：一、政治理论学习不够经常化;二、工作方面主动性不够强，对工作怕越位，怕领导有异议，深入细致的思想工作还不够，对于一些工作急于求成，创新意识不够强;三、修养方面个人性格的锤炼还需进一步升华，工作热情的同时伴着简单和急躁，有时对工作质量要求过高，可能会伤及一些同志感情。对于这些不足之处，自己在今后的工作中一定加以克服和改进，切实履行好工作职责，加倍努力工作，不断充实提高自己，向党组织交一份满意的答卷。

下步打算：一、巩固党的群众路线教育实践活动的成果，继续做好社会主义新农村建设，切实为群众办实事、办好事;二、继续巩固农村环境卫生工作;三、继续完善现代粮食产业项目工作。

机关述职报告 篇7

尊敬的领导：

20__年，在镇党委和镇纪委的正确领导下，我深刻学习、领会了党中央开展党的群众路线教育活动的重大意义，认真查找并改正自己在“四风”方面存在的问题和不足，起好党员领导干部廉洁自律、勤政为民的带头作用，切实落实党风廉政建设工作责任制。现将一年来个人廉洁自律和履行党风廉政建设工作情况报告如下：

一、强化政治理论学习，加强党性党风锻炼

一年来，认真学习了《党章》、《中共规定》、《领导干部廉洁从政必读》、《党风廉政法律法规知识问答》等书籍，努力在心中筑起拒腐防变的牢固防线，确保自己在日常工作、生活及八小时以外都能按党风廉政建设和反腐工作的要求来规范自己的思想、言行，做到自重、自省、自警、自励。能把加强干部道德的学习和《公民道德建设实施纲要》的学习结合起来，努力加强个人道德修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，确保自已不为私利所驱，滥用手中权力。

二、严格遵守廉政规定，自觉廉洁自律

作为党员领导干部，本人在日常工作、生活中，能严格要求自己，做到廉洁自律。

一是在参与经济活动的过程中，能严格遵守党风廉政建设的规定，自觉反腐防腐。本人分管__控建、机关事务等工作，尽管日常经手有各种办公经费，但本人从没以公谋私，也没有因为为协调关系而从中获得任何利益。

二是积极参加组织生活，严格遵纪守法，自觉置身于组织严格的教育管理和群众的帮助、监督之下。与此同时，加强政治理论学习和世界观、人生观、价值观的改造，坚定共产主义理想信念，能正确认识党员干部廉洁自律，对于端正党风和社会风气的重要现实意义，能树立正确的权力观，以身作则，身体力行，积极实践“科学发展观”，为群众做好事实事。

三是在工作、生活和作风方面处处以一个领导干部的标准从严要求自己，牢固树立宗旨意识，自觉增强廉洁自律和廉政从政意识，一身正气，廉政为民，切实加强了自我教育、自我约束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自励。在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面，无违反规定的情况，对身边工作人员及家属子女能够严格要求，严格管理，无违法违纪问题和不廉洁行为发生;能认真执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度，不收受社会有价证券、支付凭证，坚决抵制跑官要官，从不参与赌博;按时参加专题会议，积极开展批评与自我批评;对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待，及时研究措施，认真整改。

三、今后个人勤政廉政的几点措施

回顾一年来个人廉洁自律情况，根据自己存在的不足特制定以下措施以确保自己始终保持廉洁勤政。

一、进一步加强理论学习，提高自身素养

针对理论学习不系统、深度不够的问题，努力领会中国梦的精髓，选读中央和省市推荐的干部读本，并做好读书笔记;关注国家大事和世界形势来提高自己的政治敏锐性，通过学习先进典型和国家对__的打击来加强世界观、人生观和价值观的深入改造，全面掌握“群众路线”的精神实质、深刻内涵和基本要求，把思想和行动统一到反腐倡廉的要求上来。

二、提高党性修养，扎牢宗旨意识。

学习史来贺、吴金印、许福卿、范海涛等先进人物是如何坚守共产党人精神追求，保持共产党人的先进性和纯洁性。在实际工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立公仆意识。要多下乡、到百姓中听取基层的心声，为基层办实事、办好事。把维护集体和全局的利益放在首位，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。

三、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

进一步保持清正廉洁，增强自身拒腐防变的能力，牢记作风建设在路上。平常工作中要常修为政之德，坚持立党为公，执政为民;常思贪欲之害，时刻保持清醒头脑，不致“一失足成千古恨”;常怀律已之心，做到“慎初、慎微、慎独、慎欲”。时刻保持健康向上的心态，注意防止攀比心理、从众心理、侥幸心理，在__面前经得起考验，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种__现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神。

机关述职报告 篇8

上半年我们的财务室紧紧围绕单位各项工作，认真进行会计核算，规范各项财务基础工作，强化单位资金管理，并通过加强财务制度执行，积极参与单位各项工程建设，工程日常养护的验收检查，起到管理监督职能，现就上半年的工作总结

认真做好会计核算，进行会计监督。在日常业务工作中，从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从资金计划的安排，到工程项目款的拨付等，都能认真执行财务会计制度。财务科对各类票据首先进行初审，对不合规、不合法的原始单据及时指出，对记录不准确、不完整的票据，要求经办人及时的更正补充，所有的报销凭单都详细注明了经办人及业务发生事由等。票据的审核，保证了会计凭证资料的规范，保证了会计信息的真实，发挥了财务核算和监督作用。

认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和库存情况，根据单位的资金需要及时做好资金筹措工作。在资产管理方面，对单位新购置的、新增资产及时入帐登记，对年久失修的，确需核销报废的资产及时进行了核销登记。在日常工作中，财务室组织专人对单位的固定资产、流动资产情况进行了全面的清查登记，对各类财产物资进行了实地盘点，核对库存现金、银行存款，资产管理做到心中有数，实物登记到人，做到账实相符，账账相符，账凭相符。

同上级相关部门积极配合，在各类专项资金报帐工作中，按照财务报帐制度和会计工作要求规范报帐程序，积极准备各类报帐原始凭证及资料，完成了各类专项资金的报账，做到专款专用，无违反财务制度情况。

积极参与工程项目施工管理，根据工程的实际完成情况按时完成工程财务决算编制工作，对基建财务基础资料、工程决算工作进行了详尽的审核、校对，并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作，为完成工程总体验收做好财务方面的基础工作。

防汛物资实行专人管理，今年汛前对防汛物资仓库进行了整理、对各类防汛料物堆放进行了归类，防汛物资储备情况进行定

加强科室人员职业道德和职业技能的学习，克服浮躁自满情绪，不断提高业务素质。不断地学习和深化业务技能，首先要完成会计从业证得考取，做一个合格的财会人员，在本职岗位上默默奉献，为单位把好财务关，理好财。

期检查核对，做到料物堆放整齐有序，帐物相符，加强了库房的管理，严格出入库的登记手续。按照防汛资金安排对防汛铅丝进行了补充，确保了防汛物料的充足

完成了职工医疗保险，住房公积金，养老保险的办理和年审工作，职工大保险的收缴工作，及时上报退休老同志新同志的三金材料。今年4月份参加了养老保险和公积金业务培训，通过培训提高了业务技能，为更好为职工的三金办理提供了更有力的保障。

财务知识，财务的规范管理及运作，财务知识在日常业务中的应用等不能适应社会的日益发展的需要。自足自满情绪等问题。

加强科室人员职业道德和职业技能的学习，克服浮躁自满情绪，不断提高业务素质。不断地学习和深化业务技能，首先要完成会计从业证得考取，做一个合格的财会人员，在本职岗位上默默奉献，为单位把好财务关，理好财。

机关述职报告 篇9

自县委组织部下发《关于对__年发展党员工作进行自查自纠的通知》后，我镇党委高度重视，组织召开了党委会进行了专题研究，组织有关人员进行了摸底检查。现就有关情况报告如下：

__年，全镇共发展党员5名。在发展党员过程中，镇党委严格执行了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔__〕11号)等文件精神，整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇党委及各党支部严格执行了发展党员必备程序和规范必备材料。

(一)注重在基层一线发展党员，重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题

在党员发展对象的确定、预备党员的接收等程序中，采取有力措施促进基层党建工作：一是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。党委与各支部签定了《三凤镇__年党建工作责任书》，明确党员发展工作的相关要求和责任。二是大力推进非公有制企业党建工作。注重在两新组织中发展党员。

全镇各党支部严格要求坚决杜绝异地发展党员现象。各党支部严格按照要求，全面实行农村发展党员“三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入党积分子，组织全体党员、群众代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党积极分子，对推荐的入党积极分子，集中报到镇党委进行备案，并及时上报县委组织部备案(录入入党积极分子数据库)。对已确定的入党积极分子，由两名正式党员担任其培养联系人，认真填写了《入党积极分子培养考察登记表》，每季度填写一次。经支委会研究，培养考察1年以上合格拟为发展对象的，党支部对发展对象张榜进行为期10天的公示，报镇党委审查，再集中公示7天。经过审查合格的发展对象填写《入党志愿书》，召开支部大会，镇党委派员(各支部党建指导员)参加会议。预备党员预备期满后，对符合条件的按期转正，不符合条件的按照有关要求，及时做出决定。在入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节，党委均进行了党委会研究，合理分派责任心强的同志，到各党支部全程参与，确保了工作的严肃性、公平性。

一是镇党委加强了党务培训力度，在__年集中开展了2次全镇党务干部(党支部书记、党建指导员、党员大学生村官)集中组织学习了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔__〕11号)和《掌握“五大流程”规范“九个材料”》及镇党委发展党员工作相关要求，提高了全镇党务干部工作能力。二是为各支部选优配齐了党建指导员，在入党积极分子确定、培养考察、确定发展对象、政审、讨论等具体环节，各相关党建指导员均参与指导，确保了入党申请书、自传材料、入党积极分子考察登记表、每季度思想汇报、入党积极分子理论培训班结业证书、相关证明材料及政审综合材料、各阶段公示情况登记表及票决汇总表、入党志愿书、预备党员考察表、转正申请书等发展党员工作必备材料齐备规范。

一是仍然存在长期不发展党员的村。二是从发展结构来看在发展对象的学历、年龄、性别、以及一线情况，与上级要求还有一定的差距。三是入党材料整理完备的不够及时。部分预备期已满的同志由于种.种原因支部不能按时召开党员大会讨论该同志的转正问题，导致党员入党志愿书等材料更新完备的不够及时。

镇党委对发展党员工作高度重视，召开了党委会，听取了有关人员关于对发展党员工作情况进行检查的汇报，并对有关事项进行了重点安排，组成由党务副书记牵头，以各党支部为单位，按照通知要求进行一次拉网式检查，查缺补漏，发现问题及时解决，并将有关检查情况及时上报镇党委。一是强化组织领导，镇党委明确提出包片班子成员和各党支部书记作为责任人，各支部书记一定要以大局为重，从村党员队伍建设和长远发展为重，认真按照上级党委要求，严格按照程序发展党员，确保党员队伍的质量。切实把发展党员迎查工作落到实处。二是继续加大党务培训指导力度通过培训使全镇党务干部做发展党员工作的明白人。三是加大责任追究力度，对党建工作责任心不强、不严格按照程序、规定发展党员、发展党员材料不规范等的相关人员严格问责。

机关述职报告 篇10

按照组织的安排，近期我乡组织了机关干部作风整顿建设活动。认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神，这次加强领导干部作风建设活动是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，更是“坚持科学发展、构建和谐社会”的需要。检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，现自查总结如下：

一、机关思想作风教纪律整顿活动情况。

自我乡开展机关思想作风纪律整顿活动以来，我乡党委严格按照县委的统一安排部署，积极组织全体机关干部参加学习，做好调查研究，做好学习笔记。除了集体学习外，还要求干部个人自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，及时组织机关干部会议要求机关干部对照要求，通过召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷等方式，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设，努力把我乡机关变成合格的服务部门，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于县委、党委组织的会议，或者是党组织要求的会议，组织职工参加理论学习少，特别是对党的十八大以来的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾。作为培训中心没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的：

一是思想观念比较陈旧。由于未能及时的研究吃透党的有关会议精神，因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降，争先意识不强的情况，没能及时分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。到单位工作以来，对工作的基本内容已比较熟悉，认为工作做好了就行了，多做了也成也不会有人表扬。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到基层工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。

针对在工作中存在种.种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付的任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。

具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到党的事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立党员干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

机关述职报告 篇11

根据州第六纪工委《关于开展稳增长专项纪律检查的通知》要求，我局结合民政工作实际，对照检查内容逐一进行了自检自查。现将稳增长专项纪律自检自查情况报告如下：

为保质保量完州人民政府重点督查20项重大建设项目、20项重要工作、10件惠民实事和政府工作报告任务分解的指标任务，其中州民政局主要涉及6项工作责任，任务下达后高度重视，积极履职，认真开展工作。

1、加强综合应对防灾减灾能力建设。一是上半年，各种自然灾害发生频繁，全州5县(市)不同程度受灾，其中风雹、洪涝等自然灾害的影响较为严重。全州221823人受灾，转移疏散20761人;造成直接经济损失38761.04万元。12月—8月，民政部门共安排各类救灾资金2096.2万元，救助困难群众230372人，使全州困难群众基本生活得到有效救助。二是积极应对盈江“5.24”、“5.30”地震，扎实开展灾后恢复重建工作。根据恢复重建总体规划，按照方案和相关规定，及民房恢复重建的工作进度，联合纪检、监察、财政等部门，已及时、足额地将盈江“5.24”“5.30”灾后恢复重建补助资金28288.11万元发放到恢复重建户手中。芒海“7.21”恢复重建补助资金也已及时安排到乡镇，在州、市民政局的指导下，由乡镇按照相关要求和规定进行发放。

2、社会救助工作推进有力，民生保障水平持续提升。1月我州的城乡低保补助水平在原标准的基础上提高了15%，同时五保供养标准也由104元/月提高到150元/月，提高的部分，由州、县两级财政承担，州级补助县、市比例分别为梁河县50%，其余县市30%，州级配套的184.4万元已下拨到各县市。截至8月份，全州有城乡低保对象22.29万人，累计支出低保金27975.34万元。全州共有农村五保对象9412人，集中供养1605人，集中供养率从1.4%提高到现在的17%，充分发挥了民政社会救助工作在保障民生中的保底作用。

3、切实提高了双拥工作水平。一是及时调整双拥工作领导小组成员，通过精心筹备，8月24日顺利召开了全州五年一届的第二届双拥工作会，会议达到了预期效果。二是积极开展爱民助民活动，拥军工作扎实有效，拥政爱民成果显著，双拥活动坚持正常，军民共建富有成效。三是做好节日走访慰问，元旦春节期间重点慰问优抚对象6421人次，发放优抚对象慰问金64.21万元。

4、稳妥推进殡葬制度改革。一是加大殡葬改革工作宣传力度。协调宣传部门利用电视、广播、报纸、网络等现代媒介对12月15日州人民政府颁布实施的《德宏州殡葬管理实施办法》进行大力宣传，做到家喻户晓。二是局主要领导带领相关工作人员对全州的殡葬管理工作深入开展调研，重点调研县市学习贯彻落实《德宏州殡葬管理实施办法》情况;陇川县、盈江县殡仪馆的建设推进情况;各县市公益性、经营性公墓建设管理等情况。三是认真开展清明节期间的宣传、服务保障工作。四是认真贯彻落实州监察局、州民政局联发《关于对党员干部带头推进殡葬改革情况开展专项检查的通知》，我局党员、党员领导干部和公职人员都填报了《个人有关事项报告表》。

5、推进依法行政。一是积极参加法律知识、依法行政知识培训和测试，进一步规范干部职工的执法行为;二是主动接受人大法律监督和政协民主监督，自觉接受社会监督和舆论监督，认真听取人大代表、政协委员意见，及时回应社会关切问题，进一步提高建议、提案的解决率。上半年办理政协提案4件，9名委员反馈满意率为100%。

6、以抓好民养老服务项目设施建设为重点，提升民政为民服务水平。一是组织各县市上报农村“百村建设项目”10个，城乡老年人活动室建设项目5个，积极争取省本级福彩公益金助老工程项目建设;二是根据《__省民政厅

__省财政厅关于申报省级福彩公益金资助项目有关事项的通知》要求，上报省级福彩票公益金资助项目89个，共计申请资助1109万元。

我局严格落实规定和省州实施办法、《德宏州治理庸懒散慢六条规定实施细则》、《德宏州治理行政不作为五项纪律实施细则》等作风建设各项规定，深入开展党的群众路线教育实践活动及“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，作风建设取得明显成效，切实解决了不作为、慢作为，领导干部“为官不为”等作风方面的突出问题。一是进一步规范权力运行及完善风险防控措施。按照职务岗位、业务岗位、内部管理岗位进一步规范了岗位职责，对民政业务每个工作环节加以修定完善，加强内审内控，确保阳光操作，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关办事环境。二是明确重点，扎实开展“庸懒散”专项治理行动。整治“庸、懒、散、拖”行为，强化效能问责，集中治理有令不行、有禁不止，服务群众消极应付、慢作为和服务不优等现象。通过整治，全体干部职工精神面貌大为改观，在民政局机关营造了积极主动干事创业的良好氛围。三是抓好来信来访工作。截止8月份州局接待群众来访6人次，收到来访群众反映问题和提出诉求6件，办理政协提案4件，州信访局转办信访件7件，网上信访件25件，信访答复率、见面率做到了100%，做到件件有回音，件件有着落。四是扎实开展站、所、院、馆“创文明窗口，树行业新风”优质服务活动，优化了窗口运行机制，推行了社会服务承诺制、首问责任制、限时办结制、岗位责任制、责任追究制、作风评议制等机制，树立了勤政为民、务实高效、清正廉洁、公正严明的部门形象，提高了群众的满意度。目前无推诿、拖延、不办理的情况发生。

1、加强制度建设。中央、省、州作出密切联系群众，转变工作作风的“”和实施办法后，我局密切联系民政工作实际，按照规定精神，研究制定了一批转变工作作风、密切联系群众，提高管理效能的规章制度。如：《德宏州民政局关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的实施办法》、《德宏州民政局深入开展三项行动切实加强三项建设实施方案》、《德宏州民政系统入基层、查民情、解民困、机关转作风专项行动实施方案》等相关制度，并认真贯彻落实《德宏州民政局管理制度》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度。

2、强化问题整改落实。围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”作风建设，深入治理“为官不为”问题，聚焦“四风”，重点整改了作风漂浮、不重实干，自由散漫、不守纪律，甘于平庸、不敢担当等方面的问题，在干部职工上下班纪律、清理超标办公用房、公车管理、精文简会、深入基层调研等方面取得了一定的成效。截止8月份“三公”经费比去年同比下降64%，会议同比下降47%，发文数量同比下降38%，其他费用开支与去年相比都有所下降。围绕贯彻落实，在下基层遵守接待纪律方面，局党组班子成员都能够做到轻车简从，不增加基层负担，不讲排场。在控制“三公”经费方面，都能自觉带头，遏制“职务消费”、“人情消费”和“车轮上的腐败”现象。在配车、配秘书、办公用房等方面，都没有违反规定，也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”现象，切实做到了廉洁从政。

3、扎实开展专项整治，切实加强监督检查。一是整治落实惠民政策缩水走样。深入贯彻落实《社会救助暂行办法》，我局制定下发《德宏州民政局关于开展城乡低保专项清理行动工作方案》，明确职责，对全州低保工作进行清理，狠抓整改落实，通过清理，全州22.5万城乡低保人员中有错保漏保531人，已完成整改。二是认真贯彻落实《德宏州加强对民生资金管理使用的监督检查办法》。4月份对各县市救灾资金管理使用情况进行了自查、监督检查(每年，州民政局对民政专项资金都进行逐级自查、监督检查，与州第六纪工委、州财政局组成联合工作组，对各县市民政专项资金管理使用情况进行监督检查);切实加强民政专项资金的监督管理，确保了资金专款专用，杜绝了截留、挪用、贪污等违规违法现象的发生。三是认真贯彻落实《德宏州深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案》，结合州民政局实际，认真对照检查，重点针对“严禁领导干部违规插手干预工程建设”、“严禁领导干部违规使用救灾资金”、“严禁领导干部收受‘红包’”、“严禁违反对党的组织人事纪律”开展专项整治。①利用日常干部集中学习时间学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神、中国共产党章程、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述等;②严格执行“三重一大”集体决策、“主要领导四个不直接分管和末位表态“制度;③加大严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的宣传教育，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线;④有针对性地加强干部选拔任用工作有关政策法规和纪律规定的学习、宣传和教育，教育党员干部从大局出发，正确对待个人进退留转，严格执行《干部提拔任用条例》。设立举报箱、举报电话，并向社会公布，自觉接受广大群众和社会各界的监督，对以各种名义违规插手干预工程建设;截留、挤占、挪用、贪污、套取、骗取救灾资金及其它专项资金;利用公款收受、发送“红包”;在干部选拔任用上滥用职权等违规违纪行为严肃查处。以实际行动确保“六个严禁”规定得到全面贯彻落实。通过专项整治活动，使每位领导干部端正了党风政风，为营造风清气正的工作环境奠定了良好基础。目前未发现局机关干部职工有违法违纪行为，也没有接到任何举报(投诉)局机关干部职工违法违纪信件和电话，没有发现领导干部失职渎职现象，切实做到了廉洁从政。

我局认真贯彻执行州委、州政府《德宏州治理行政不作为五项纪律》、《德宏州治理庸懒散慢六条规定》等系列制度，注重机关制度建设，完善内部监督约束机制和责任追究机制，完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告等制度，加强机关内部管理，真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。切实整治“庸懒散”，严厉查处对无故旷工、迟到早退、擅离职守，坚决杜绝上班时间上网炒股、购物、玩游戏、观看娱乐节目等行为，局班子领导实行轮流值班督促考勤，每天通报出勤情况，现上下班纪律有明显转变，进一步促进了机关管理的规范和工作作风的转变。

通过严明党的纪律，转变工作作风，积极推进惩防体系暨党风廉政建设，为德宏民政事业科学发展、和谐发展和跨越发展提供了有力的政治和纪律保证。

通过自查，我局能够严格按照州政府两个20项和10件惠民实事中指标任务的要求落实相关工作，并取得了一定成效，但也存在一定问题和不足：一是稳增长工作需要进一步跟进落实;二是地方财力不足，对部份重点工作资金配套不足，严重制约工作的开展;三是监督上还存在薄弱环节，在管理上还须加大力度，在方法上还须进一步改进等等。

针对存在问题和不足有待于在今后的工作中加以改进，我们将重点做好以下几方面的工作：

一是进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在党组建设的首要位置，重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会及中央和省州重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，严把思想关口，认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，树立正确的人生观、世界观、价值观。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

二是进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服畏难情绪，迎难而上，敢于担当，认真履行职责，不断提高民政部门的执行力、创新力、凝聚力和战斗力，全面完成好全年的民政工作任务。

三是进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕州政府稳增长、促改革、调结构、惠民生重点工作部署抓好落实。

四是进一步贯彻落实中央和省州各项规定。自觉按照《党章》要求自己，严格遵守规定和省州实施办法，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格按制度办事，按程序办事，时时刻刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，坚决抵制歪风邪气;对照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求及焦裕禄、杨善洲、高德荣精神，倡导节俭办事，为促进全州经济平稳健康发展贡献民政部门的一分力量。

机关述职报告 篇12

7月9日，原告向被告报案称：原告经营的公司与格能达公司有业务来往，因格能达公司向其开具空头支票，且公司正在将主要资产转移和隐匿，公司负责人和其他员工已逃匿或遣散，涉嫌票据诈骗，要求追究该公司刑事责任。当日，被告受理了原告的报警，并展开调查取证工作，且对相关人员采取了留置措施。之后，被告认为所掌握的证据尚不能证实格能达公司负责人蔡祖力等人有票据诈骗的主观故意，故没有采取刑事强制措施。月4日，原告以被告接到报案后却未立即审查立案、未采取任何紧急措施为由，向被告提出国家赔偿申请。年12月22日，被告作出《确认决定书》，驳回了被告的申请。另查明，3月31日，被告作出《立案决定书》，决定以合同诈骗为案由立案侦查。但被告未有将《立案决定书》向原告送达。原告认为被告怠于和不正确履行职责属行政不作为，并直接造成其经济损失，遂提起本案诉讼。

原审认为，本案的行政争议焦点是：1、被告是否实施了《刑事诉讼法》明确授权的行为;2、原告起诉被告行政不作为的理由是否成立;3、被告是否应赔偿原告损失。首先，根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第一条第二款“公民、法人或者其他组织对下列行为不服提起诉讼的，不属于人民法院行政诉讼的受案范围”：……(二)“公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为”，以及《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条“对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责”的规定，在本案中，被告于2004年7月9日受理了原告的刑事举报后，已依法展开侦查工作，对相关人员采取了留置措施，并于203月31日作出《立案决定书》，以合同诈骗立案侦查。被告的行为属于刑事司法行为，其实施了法律规定的“依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为”，故本案不属于人民法院行政诉讼的受案范围。其次，被告已依法履行其法定职责，不存在行政不作为情形。原告诉称被告未将是否立案的决定通知原告和怠于行使职责，因《中华人民共和国刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》中并没有设定公安机关对犯罪行为立案侦查应通知控告人的有关程序以及采取强制措施的时限，故被告的执法程序没有违反法律规定，原告的主张缺乏法律依据，应不予支持。

机务述职报告15篇

我们在日常的学习和工作中，经常需要写报告。为了保持报告内容的一致性，也就是说每篇报告只应有一个主题。那么，如何撰写可行性报告呢？若想获取关于“机务述职报告”的具体资料，可以参考以下提供的资源，希望这些技巧能帮助你更快地实现工作目标！

机务述职报告 篇1

机务段车队长是铁路系统中非常重要的一个岗位，他代表着一支经验丰富、技能超群的技术人才团队。为了更好地展示机务段车队长的工作情况和业绩，下面我将发表一份述职报告，希望能对大家有所启发。

一、工作概述

机务段车队长作为一名技术骨干，他的责任十分重大。他需要对车队的耗材、装备等物资进行管理；负责车队中的机车机械设备的检修维护以及安全生产监管；必须在保证人员安全的前提下，确保机车正常运行、良好的运行状况和良好的服务态度，确保旅客、货物的安全运输和到站时间的保证。

二、工作重点

1、车队管理

车队管理可分为物资管理、人员管理以及数据管理三大方面。其中，物资管理包括耗材、配件、工具、设备等物品的收购、采购、储存、分配及使用。人员管理是指人员招募、教育培训、绩效评定、考核等，这是车队核心力量的管理。数据管理则包括车队存储、调度和使用运行数据的处理和分析。

2、机车机械设备的维修

机车机械设备的维修是车队重要的工作。机务段车队长必须具备丰富的经验和专业技术。他需要负责整体维修计划的制定和执行，实施检修、维护、维修等工作，以及班组间的产品交付等工作。

3、安全管理

安全是第一位的，这也是机务段车队长的工作重点之一。他需要制定和组织实施安全制度、安全培训、安全宣传等活动，以及协调车队与其他部门的联动，确保全部安全措施的贯彻落实，为保障工作安全、证明合同履行提供依据。

三、业绩总结

机务段车队长有着重要的使命。在宏大的铁路系统里，他需要不断更新自己的知识和技能，甚至需要进行不断的创新；必须为旅客、货物保障高质量的转运和安全提供高效、快捷和周到的服务。在过去的一年里，我的工作效率有了很大的提升。我带领车队，使车队工作实现了更加出色的业绩和质量。特别是在交付率、简成率这些指标上，我们均有着显著的提升。

四、展望未来

展望未来，随着我国铁路的不断发展，坚持和推动新技术、新工艺的应用和创新，乃至于形成物联网、5G、智慧化的技术体系，都是机务段车队长需要关注和学习的重点。未来，我将继续努力，不断提高自身的观念和态度，全心全意为铁路事业发展服务。

机务述职报告 篇2

机务段劳模述职报告

尊敬的领导和大家好，我是机务段的一名劳模，今天我很荣幸能够在这里向大家述职。

作为一名机务工作者，我一直坚持以安全和质量为重心，勤奋工作，不断提高自己的业务水平和技能。在平凡的工作岗位上，我用实际行动为机务段做出了贡献。

首先，我注重安全，严格遵守机务规章制度和操作规程，保障列车安全运行。我时刻保持警惕，时刻关注机车状态的变化，加强现场监管，及时发现和处理机车故障，使列车能够安全、稳定地运行。在处理故障方面，我紧急情况下始终保持冷静，迅速反应，妥善处理，确保列车及时恢复运行，使广大旅客得以准时、舒适地到达目的地。

其次，我注重技能培养，不断提升业务技能。通过自学、请教师傅、参加培训等途径，我不断提高自己的业务水平，成为了一名综合性的机务工，多次参与学习交流、技能竞赛和现场维修，多次获得优异成绩和荣誉称号。

最后，我注重团队协作，凝聚团队力量。团队合作对于机务工作尤为重要，我积极参与集体活动，与同事配合默契、齐心协力，完成了各项任务。我还发扬团队精神，为发扬集体荣誉和促进团队发展不断奋斗。

总之，在工作中，我不断努力提高自己的综合素质和工作能力，充分发挥自己的潜力和能力，得到了同事们的认可和领导的表扬。

再次感谢大家的聆听，谢谢！

机务述职报告 篇3

自从入伍以来，作为一名机务兵，在实际工作中，我始终秉持着“细心、负责、勇敢”的工作态度，严格遵守纪律，严守机密，忠实履行职责。现在，我在营部的机务工作岗位上已经工作了两年，我深感自己的不足，也深感自己在工作中的成长。以下是我的留队述职报告，希望能够得到领导的认可。

一、工作表现

在日常工作中，我经常根据任务的要求进行技术咨询和指导工作，经常协助机务士完成高级维修工作。为了保证机务设备能够正常运行，我每天会深入设备获取实际运行的情况，及时调整保修计划，提高设备的可靠性。我还经常主动参与协助驾驶员进行机务设备检查和维护，不断提高自身维护技能和操作水平，为部队的建设和发展做出了一定的贡献。

二、专业技能

作为一名机务兵，我深入学习理论知识，认真学习业务技能，并在实际工作和演训中得到了广泛的应用。在维修作业中，我掌握了先进的装备维护技术，如连续疲劳试验装置、红外热成像、X射线探伤、涡流探伤等。在操作技术方面，我熟练掌握多种机务设备的操作技能，并能够进行应急处理。我该能快速准确地判断和排除故障，节约了大量维修时间和部队财政开支。同时，我还积极参加维修技能比武、军事演习等各种竞赛活动，从中不断提高自己的维修技能同样积累了宝贵的经验。

三、团队合作

作为机务兵，我认为团队合作是必须要重视的，只有在团队中无私奉献，相互配合，才能完成任务并带领队友完成各项任务。我团队意识观念较强，会积极协作，做好保障任务，尽我的最大努力在保障方面做好每一项细节工作。同时，我也愿意与队友分享自己的技术、知识，帮助其他队友解决困难，切实维护了良好的官兵关系。

四、结语

在未来的工作中，我将不断努力，继续提高自己的维修技能和军事素养，不断学习，努力提高自己的领导和指挥能力，为部队的建设和发展做出更大的贡献，为更好地完成国防任务而努力！

机务述职报告 篇4

尊敬的领导和同事们：

我是航空机务人员，以下是我对我们部门工作的述职报告：

一、工作概述

在过去的一年中，我们部门主要负责飞机的维修、保养和检查工作，确保飞机的安全运行。我们采用了先进的技术和设备，提高了维修效率和质量，确保了飞机的安全性和可靠性。

二、维修工作

我们部门在维修工作中，严格按照飞机维修标准和规范进行操作，确保了飞机维修质量的不断提高。我们加强了对飞机进行检查和测试，及时发现和解决飞机存在的问题，确保了飞机的安全运行。

三、保养和检查工作

我们部门还负责飞机的日常保养和检查工作，定期对飞机进行维护和检查，确保飞机处于良好的工作状态。我们采用了先进的保养和检查设备，提高了保养和检查的效率和准确性。

四、技术创新

我们部门还积极进行技术创新，采用了一些新技术和设备，提高了维修效率和质量。例如，我们采用了一台新的维修工具，可以更快地完成维修工作，提高了维修效率。

五、团队合作

我们部门是一个团队合作的团队，每个人都负责自己的工作任务，并积极参与团队工作。我们之间的关系良好，互相尊重，互相帮助，形成了一种良好的工作氛围。

六、未来展望

我们部门将继续保持良好的工作状态，不断提高维修质量和效率，确保飞机的安全运行。同时，我们还将不断探索新技术和设备，提高维修效率和质量。

最后，我要感谢领导和同事们对我们部门工作的支持和帮助，希望未来我们部门能够取得更好的成绩。

机务述职报告 篇5

今年以来，机务段女工委在处工会、段党政领导的关心支持下，紧紧围绕处“221146150”奋斗目标，以XX年女工工作目标管理考核竞赛实施意见为内容，扎实开展岗位示范、爱心协管。

一、启动业余自学活动，提高女工素质。

每个女工都结合自身特点制定了学习计划，以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次学习教育为内容，大力开展活动，目前有7名女工文化层次上升了一个台阶。

二、以开展“巾帼双争”活动为契机，扎实开展巾帼立业活动。

一是确立了化验室为建功立业示范岗，动员女工积极参与“双练”活动，坚持岗上三学、岗下三学。二是开展以节约一滴油一张纸、一两棉丝为内容的节约“十个一”活动，共节约资金5783元。扎实开展“献爱心、送温暖”活动，切实抓好后勤服务工作。成立了“巾帼志愿者”服务队，多次放弃休息时间打扫车间卫生和和整备厂周边环境，清理库内地沟，女工为职工清洗工作服1023件，洗窗帘90余套，洗被褥、床单、座套87件。

三、紧紧围绕女工协管工作，扎实开展有效活动。

按照上级工作安排，开展了“三反一保”、“三反六整顿两杜绝”竞赛活动，女工委与女工签定了安全生产保证书，各女工小组也根据工作特点开展了自查自纠、“我为安全进一言”、“三反三讲”活动，有效确保了安全生产。3月份组织了“三无”竞赛知识答卷。结合今年以来全国和集团公司事故连续不断的实际，组织女职工开展了“反骄破满安全大讨论”活动。制定下发了活动实施意见，并充分利用黑板报、宣传栏、标语口号等形式进行宣传，大力营造“人人关注安全，事事注意安全”的良好氛围。2月19日组织女工座谈会，从多种角度分析发生事故的主客观原因、事故危害、整改措施，深入讨论了“事故发生后，作为女工我们怎么办?”、女工协管应该做好哪些工作?、怎样发挥女工亲情作用，筑牢安全二道防线等内容，引导女工立足岗位，积极为一线服务。3月16日在各车间进行了优秀论文交流。4月12日签定了、家庭公约夫妻公约。五月份组织部分违章人员及其妻子开展了“亲情面对面”对话交流活动。大家畅所欲言，并提出一些合理化的建议，通过违章人员及其家属面对面的交流，大家纷纷认识到严管理才是真爱的道理。让违章职工思想上对处罚有了一个正确的认识，让其家属不仅了解了安全形势以及违章的严重性、违章对单位带来的不良影响、对家庭带来的经济损失，同时也增强了他们做好协管安全工作的自觉性和责任感，活动收到了较好的效果。6月份在安全月期间将开展向一线乘务员发放安全警句小册子活动。

四、关心女工健康，丰富女职工的文化生活。

一是春节期间，深入单亲女职工家给予照顾和帮助。二是对女职工进行晚婚晚育、禁止性别歧视教育，签定了协议书，制定了《特殊女职工管理办法》。三是开展适合女工特点的娱乐活动，春节、三八期间，组织女工开展扑克、象棋、乒乓球、卡拉OK比赛等多种有益于身心健康的文体活动，做到人人参与，陶冶了女工的生活，激发了工作热情。

机务述职报告 篇6

机务段火车司机述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX机务段的一名司机，现在向大家汇报我的工作情况。

一、工作概况

在过去的一年中，我所驾驶的列车共完成了XXX次的运营任务。我深知，作为火车司机是一项极为重要的工作，需要保证列车的安全运行和准时到站。因此，在执行任务前，我会认真检查车辆设备，保证列车的状态良好。在乘车前，我会进行严格的身份核验和检票工作，确保乘客搭乘合法、安全。在行驶过程中，我会密切关注列车的运行情况，保证合理的速度和安全的距离，防止出现任何意外事件。

二、安全意识

在驾驶中，安全是我最为重视的事项，也是我必须保证的第一要素。我认为司机应具备高度的安全意识和责任心。因此，我始终坚持"安全第一，预防为主"的原则，时刻关注车辆设备的状态，注意踩刹车、控制车速、规避危险，尽可能避免出现任何可能影响安全的情况。

三、应急处置

在驾驶过程中，如果出现任何突发情况，司机应当第一时间进行应对和处置。在我所驾驶过的列车中，也不免出现过一些紧急情况，如道路封闭、列车故障等。面对这些情况，我采取了果断、及时的处理方案，并妥善处理各类问题，最大程度地保障了乘客的权益和列车的安全运行。

四、服务态度

作为火车司机，我们的工作不仅是将列车安全、准时地到站，同时还应具备优秀的服务态度。作为一名表率职工，我深知自己的职责是为广大乘客提供优质的服务。在列车行驶中，我会积极与乘客沟通交流，关心乘客的所需所想，为其提供高质量的服务。

五、创新精神

由于技术和外界环境的快速更新，司机作为火车运行的主体，也需要加强自身的创新能力。在自主创新方面，我积极学习新技能，关注新设备和系统的使用方式，发挥自身优势，为列车的更加安全和顺畅的运行提供保障。

总之，正是通过这些工作实践，我逐步增加了对职业的专业性认识，提高了职业素养和技能水平。同时我也坚信，作为火车司机应当保持对职业的敬畏之心，自觉地执行职责，始终以乘客安全为核心，以优质服务为宗旨，为我国铁路运输行业的建设和发展贡献一己之力。谢谢大家！

机务述职报告 篇7

空军机务述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！

我是空军机务部门的一名机务人员，今天非常荣幸向大家汇报机务工作的情况。在过去的一年中，我们机务部门秉承着“安全第一、维修为先”的原则，充分发挥团队力量，积极配合各部门，圆满完成各项机务任务，取得了丰硕的成果。

一、安全管理

作为机务人员，我们始终把安全管理作为首要任务。在过去的一年中，我们认真学习安全管理知识，不断加强对机舱设备、机务工具的日常维护和保养，确保设备的正常运行。同时，我们对维修人员进行系统培训和技能提升，提高了机务人员的技术水平，保证了维修质量和安全性。通过我们的共同努力，机务工作中未发生任何重大事故和安全隐患，为航空安全作出了贡献。

二、任务完成情况

1.例行检修

在过去一年中，我们准确高效地完成了大量的例行检修任务。通过科学合理的计划安排和顺利的组织调度，我们按时完成了各项例行检修任务，保证了战机的正常运行。我们加强了设备的维护和保养，提高了设备的使用寿命，节约了机队的维修成本，取得了良好的经济效益。

2.故障维修

在期间，机队出现了一些设备故障，对战机的正常起降和战斗力发挥产生了影响。我们迅速响应，及时处理了各类故障，并采取措施以防止故障再次发生。通过我们的努力，成功将故障处理时间缩短到最低，并且全面提高了故障处理水平。

三、组织协调

作为机务部门，我们积极加强与其他部门的沟通和协作。我们与机组、后勤部门密切配合，共同制定了航空器的维修计划，提出了完善各个环节的意见和建议，为机务工作提供了更好的保障。同时，我们还积极参与部队的各类组织活动和培训，增强了整个团队的凝聚力和向心力。

四、创新发展

为了适应现代化战争的需求，我们积极创新发展机务工作。我们引进了更加先进的维修设备和工具，提高了维修效率。同时，我们不断学习新知识，关注新技术，提高自身素质和技能水平，为军事设备的维修保养提供了更好的技术支持。

各位领导、同事们，

过去的一年，是我们空军机务部门取得的光辉岁月，也是我们发扬机务精神的一年。在接下来的工作中，我们将继续保持良好的工作状态，积极执行各项任务，为保障航空安全、提高航空战斗力和履行军事任务做出更大的贡献。

谢谢大家！

机务述职报告 篇8

尊敬的领导，各位同事：

大家好！作为公司机务部门的一名职员，我今天代表我和我的团队，向各位领导、同事和朋友们汇报今年的工作情况。

首先，我们要感谢公司领导对机务部门长期以来的关心和支持。作为公司不可或缺的重要组成部分，机务部门在公司的运营中发挥着至关重要的作用。我们的责任是确保机务设备的正常运转和维护，以保障分公司的日常生产和运行。

今年，我们面对着复杂多变的市场环境和机动车排放标准的升级，我们密切关注行业动态，及时调整工作计划和运营策略。为了更好地完成公司下达的任务，我们积极参与公司内外部各类培训和展会，提高自身的知识和技能水平。我们也平衡好了各项工作分配和人员管理，高效地完成了大量的维修保养工作。

在今年的工作中，我们不断加强了机场地勤设备的维护，及时回应各种设备故障并加以修复，每次都在最短时间内恢复了所有设备的正常工作状态。同时，我们建议使用电力作为主要能源源，在短时间内有了不错的效果，不仅提高了设备运行效率，还大大地降低了企业的运行成本。

此外，我们在维修保养方面，积极推行设备数字化管理。这个系统大大提高了我们的工作效率和客户对我们的满意度。司机和其他用户可以用这个系统提交设备维修请求，并实时查看我们维修工作的进展情况，直到设备被修复后其才被标记为已完成。这个系统还能生成维修报告，这对于公司的管理层和客户十分有价值。

当然，这些成就的背后离不开机务团队的辛勤努力。每一位员工都付出了自己的心血，无论是从安全抽查到维护项目的测量，大家都尽心尽力，本着“精益求精”的态度来实现这一目标。因为他们的辛勤努力，机务部门能够在市场上保持行业领先地位，并保证公司的长期盈利和可靠性。

总之，在过去的一年中，机务团队努力工作并积极应对各种挑战，为公司礼车业务的持续发展做出了重要贡献。我们将期待着在未来的日子里，继续保持这个势头，不断进步和创新，为公司的稳健发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

机务述职报告 篇9

机务年终述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！时光如梭，转眼间2020年就要结束，我又有幸站在这个舞台上，向大家做一份机务年终述职报告。回顾过去一年的工作，我深刻地认识到机务工作的重要性和压力，在领导及同事们的支持配合下，我竭尽全力，充分完成了各项任务。

一、完成飞机维护任务

本年度，我所负责的航班数量持续增加，针对飞机的日常维护、检修、更换零件等工作，我一直在全力以赴。在工作中，我始终严格按照各项规定进行操作，协同同事完成航班的检查保障工作，保障飞机的安全运行。同时，我积极参加相关培训，不断增长业务技能，提高自身的工作能力，以保证我们工作的质量和效率。在此，我要感谢所有的同事的帮助与支持，让我能更好地完成工作。

二、优化工作流程

在不断的工作中，我尝试着去优化机务工作流程，使机务工作更加科学、规范化。在日常检查中，我发现了许多不足之处，因此我积极提出合理的建议与改进方案，并得到了领导的认可。在个人工作中，我通过学习和实践，逐步形成了自己的工作体系和方法论，达到了优化工作流程的目的。

三、积极参与培训和学习

在机务工作中，勤学苦练乃至关重要的一环。因此，我利用空闲时间积极参加业务培训、课程学习，力求更深入地了解机务工作的要点和流程。同时，我也积极参加内部企业文化和品牌文化的学习，通过这些努力，我进一步提高了自己的素质和实践能力。

四、保持良好的心态和团队合作

过去一年，我也经历了一些工作上的困难和挑战。但是，我始终保持着乐观的心态，并积极调整工作状态。而在团队协作中，我时刻保持着沟通的畅通，并尽力为同事提供无私的帮助。在紧张的工作氛围中，我与同事们相互信任、相互支持，共同完成了每一个任务，并建立了良好的团队合作精神。

最后，感谢领导对我的关心和支持，感谢同事们的协作与帮助，在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的业务技能和素质，为企业的长足发展作出更大的贡献！谢谢！

机务述职报告 篇10

尊敬的领导：

时光飞逝，眨眼就到了年底。在这一年里，我作为机务部门的一名员工，时刻牢记使命，勤勉工作，为公司的发展贡献了自己的力量。在此，我以一名普通员工的角度，向您汇报一下我的工作情况。

工作职责

机务部门是公司的技术支撑部门，主要负责维修、保养和检验公司所有的机械设备。作为机务部门的一员，我的工作职责如下：

1. 安排保养和维修计划。根据公司要求，制定设备保养及维修计划，确保设备的正常运转及长寿命。

2. 机械设备的日常维护。对设备进行定期检查，发现问题及时解决，并且定期对设备进行保养。

3. 机械设备故障修理。当设备出现故障时，及时进行检修和维修，确保设备的正常运作。

4. 对设备进行技术改进。在维护设备的同时，不断地探索新技术、新方法，对设备进行适当的技术改进，提高设备的效率。

工作成绩

在这一年的工作中，我积极投入，认真负责，不断提高自己的工作技能和水平。在这其中，我取得了以下成绩：

1. 所有机械设备保养计划制定和执行均按时完成，并且设备运行稳定。

2. 及时解决了多台设备出现的故障，避免了不必要的停机时间，为公司节省了很多成本。

3. 对公司的一台老旧设备进行了技术改进，使其效率提高了30%。

4. 积极参加公司组织的技术培训课程，不断提高自己的专业技能，为更好地为公司提供服务打下基础。

存在问题

虽然我取得了一些成绩，但是在机务部门的工作中也存在一些问题，主要包括：

1. 对一些重要设备的维护和保养工作不够重视，容易出现故障。

2. 对设备故障信息的统计和分析工作不够及时和全面，需要加强相关的数据统计和分析。

对策建议

为了进一步提升我的工作水平，我提出以下对策建议：

1. 加强对设备重要性的认识，采取有效措施，保证设备每月至少一次的维护和定期检查，以及按时完成保养计划。

2. 加强设备故障信息的统计和分析工作，及时发现问题并解决，以避免不必要的损失。

3. 继续参加各种培训课程，不断提高自身的技术水平和维护能力。

结语

在这一年的工作中，我深刻认识到作为机务部门的一员，自己的责任重大。因此，我会在今后的工作中不断努力，进一步提升自己的工作技能和水平，为公司的发展做出更大的贡献。最后，我向您保证，将会一如既往地认真负责，并严格按照公司的要求完成好自己的工作。谢谢。

机务述职报告 篇11

可能有人会认为，船员工作无非就是端茶送水，是一种体力劳动。事实上，十年的工作经历让我意识到，要做好这份工作，更重要的是用心去感受和体验。船员工作是一种精神艺术。

在一次服务中，我看到一个小女孩，脸色苍白，头上冒着冷汗，旁边的父母似乎不知所措。根据我的经验，我确定小女孩晕机了，我立即拿了热水来帮助她。流汗。后舱坐满了乘客，空气有些闷，我对她父母说：“让我来照顾吧。”我让她躺在空姐的座位上，替她放下枕头、毯子和窗帘。女孩想睡觉，但又不敢睡觉。我轻轻的哄着她，还示意浴室里的乘客轻敲一下，小女孩终于睡着了。一个多小时后，小女孩醒来，恢复了正常，飞机即将下降。当我把小女孩交给她的父母时，他们的父母非常感动，感谢我看到了他们可爱的女儿，她已经恢复了正常。这时，其他知道事情真相的乘客也齐声鼓掌，机舱内也出现了难得的掌声。置身其中，我深受感动。是的，只要用“心”服务实现与乘客的情感和精神交流，一定能打动乘客的心，让乘客在匆忙的旅途中享受到温馨舒适的享受。

我记得20xx年1月的一天，一个中年男人和我的领班坐上了去xx的航班。我发现他一上飞机就皱着眉头，脸色阴沉，于是找了个机会和他聊天。聊天中得知这位乘客在xx工作。这是他第一次飞回家过年，但在安检时他丢了一个包。我安慰他不要着急，答应帮他找到。乘客紧绷的心终于松了一口气。我通过机组联系安检找到了包，马上走到安检处取回包带去下一班航班，这让乘客很感动。我觉得这是我应该做的。航班的到来不代表服务的到来，只要能给旅客提供方便，再难一点也没关系。只要我们用爱的力量温暖每一颗心，就能让乘客在机舱里享受舒适，同时从爱中得到真情实感和灵感，就像乘客在留言纸上写的那样，“我要向你学习。这种为乘客服务、在自己的岗位上有所建树的热心精神”，让我深深体会到了工作之余的快乐和这个平凡职业的不凡！

中国有一个古语有“以心比心”，意思是站在别人的角度思考问题。我们的社会有详细的分工。我们社会的人际关系是“我为大家，大家为我”。每个人都是服务对象，每个人都为他人服务。在更多的场合，你为他人服务。服务，在更多的场合会接受别人的服务，只有“心连心”，才能力求把服务工作做到尽善尽美。

相信大家都不会忘记发生在19xx年的“十二变”。坠机后的第二天，我乘坐了 xx 号航班。在 xx 登机时，几个面色难看的乘客引起了我的注意。他们落座后，我立即递给他们温水，问他们有没有不舒服，但他们都沉默不语，似乎心情沉重。头脑。这时，地勤人员登上飞机送舱单，我赶紧请他们到服务台询问是否有飞机失事家属，他们回答，好像有。我的心一下子沉了下去。

起飞后递给他们一条小毛巾，再次轻声询问xxx在哪里，是不是xx酒店（飞机失事时的前台），一位乘客点点头，泪流满面下来，我一下子明白了，“没有人是植物，但可以无情。”我深深地感受到了这些失去亲人的乘客的悲痛，泪水在我的眼眶里打转。乘客的心与我们的心相连。那时，我只能不断地安慰和启迪他们，尽我所能，不仅是为了乘客，也是为了在空难中丧生的同事和同学。到达xx后，因种种原因，善后团队没有来接他们。以防万一，我和另一位空姐自费乘坐出租车前往目的地。然后他连忙拉住我们的手，连连说道：“谢谢你帮了我们很多忙。”这位乘客也从悲痛中衷心感谢我们。我很高兴这个时候能给他们一点安慰，这是对我的鼓励和真诚的支持。我从心底里感受到作为一名空姐的使命和责任，就像一团炭火，燃烧着自己，温暖着他人。

在服务的过程中，有时我们的热情不会被乘客理解，也会遇到一些品德低下的乘客。一份体谅，一份体贴。记得有一次坐xx航班，因为天气原因延误了5个小时才起飞。乘客上飞机时情绪非常激动。他们不理解并将愤怒发泄在我们身上。 ，照顾旅客，安抚他们的情绪，将酒水、餐食、报纸一一送达旅客。这时，一个青年喊道：“你不吃饭，肯定是xx没有飞机，他们骗我们说天气不好，你要赔偿我们的损失。”向我们索赔。那个年轻人请我再吃一顿饭。那时我们已经送了自己的机组餐，他道歉没再说什么，但他指着我的鼻子说：“民航都是骗子和混蛋！”我只能笑着跟他解释，但他又骂了一句：“你只会笑，你什么都不知道，你什么都不懂。”那个时候，虽然很委屈，但我想我现在穿的是制服。 ，代表xx，我要维护xx的形象，所以还是平静的对他说：“先生，如果航班延误影响到您的工作，我们很抱歉，您的不满我们理解。不过，由于天气原因，有不是我们能做的，为了您和我的安全，我们只能等待天气好转再起飞，请支持我们的工作。”看到这一幕，其他乘客也停止了争吵，纷纷点赞。

我们的空姐服务态度很好。后来我下飞机，那位乘客不好意思地向我道歉，说：“对不起，我不应该把我的怒火发泄到你身上。”我笑着说：“我理解你的心情，欢迎你下次搭乘我们的航班。” “一定，一定。”乘客同意了。是的，人会改变人心。只要我们能理解乘客，乘客也能理解我们。或许空姐这个特殊的工作，让我们很难把千千万万的乘客抱在心里，但也很难把自己的亲人抱在怀里。每个家庭团聚日对我们来说都是忙碌的时刻。多年来，当新年的钟声敲响时，我一直坚持我的工作。也许我不是一个合格的妻子或一个合格的女儿，我一直没能为我的家人端上春饺。如果把船员工作当成一种职业，会被认为是极其辛苦和平凡的，而乘客只是工作对象之一；而当我们把它视为崇高的事业时，旅行者的感知就会有全新的意义。我们将不再以一般的职业心态对待他们。在为他们服务的过程中，爱的情感会油然而生，工作的辛苦会变成我们付出后的快乐。十年来，我只为努力与机组姐妹们一起努力提高xx的服务质量，提高xx的声誉。去年6月，我被授予全国民航青年岗位能手。荣誉给了我压力，也激励着我不断进步。为了对得起“xx空姐”的称号，我会继续致力于这份平凡而伟大的工作。我用心写凌霄！

机务述职报告 篇12

机务部队述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是机务部队的成员，在这里向各位领导和同事们汇报一下我们部队过去一年的工作。

一、总体情况

过去的一年中，我们部队坚持以服务宗旨为导向，积极投入工作，充分发挥机务保障作用，为部队的训练和战斗力提升提供了坚实的保障。在各项任务中，我们始终保持高度的工作热情和奉献精神，取得了一定的成绩。

二、训练保障

在过去的一年中，我们部队积极参与了各项训练任务，并全力保障。我们认真执行部队训练计划，按时完成各项机务保障工作。针对不同训练任务的需要，我们及时调整和升级机务装备，确保其能够满足训练需要。同时，我们加强了对机务人员的培训和考核，提高了他们的专业素质和技能水平。通过我们的努力，部队的训练效果得到了明显的提高，并在各项公开演习和考核中取得优秀成绩。

三、装备维修

过去一年，我们部队在装备维修方面取得了明显成果。我们加大了对各种机械设备的检修、维护和保养力度，推行了精细化管理，确保了装备的完好性和可靠性。我们优化了维修流程，缩短了维修周期，提高了维修效率。同时，我们还全面推行了预防性维修和故障预测，有效预防了机械故障的发生，提升了装备的可用性。在实际应用中，我们的装备故障率大幅下降，保障了部队的持续作战能力。

四、应急处置

过去一年，我们部队积极参与了各类应急处置任务，并取得了一定的成效。在突发事件和应急事故中，我们迅速行动，快速部署，迅速建立应急机制，全力投入到应急处置工作中。我们及时调集资源，组织人员，展开了抢险救援，有效控制了事态的扩大，并最终使事态得到了圆满解决。我们的应急处置能力得到了各级领导的高度认可和赞扬。

五、综合管理

在过去的一年中，我们部队加大了对机务装备和人员的综合管理力度。我们优化了机务装备的配置和使用，提高了效益和利用率。同时，我们加强了对机务人员的考勤和纪律监督，全面提升了他们的工作纪律和作风意识。我们积极主动参与机务科研工作，推动科技创新和发展。通过我们的努力，机务部队的综合管理水平得到了明显提升，为战斗力的提高打下了坚实基础。

六、思考与展望

回顾过去一年的工作，我们深感实践是检验真理的唯一标准。在全体机务部队成员的共同努力下，我们取得了一定的成绩。然而，我们也要清醒地意识到，在实现新时代强军目标的征程上，我们还面临着很多困难和挑战。为此，我们要继续保持团结合作的精神，不断推动机务工作的改革和创新。我们要加强学习，提升综合素质，把握机务科技发展的新机遇。我们要勇于担当，积极参与实战化训练，提高应急处置能力。我们要加强整体协调，提高部队维修保障和管理水平，为部队的建设和发展提供更加有力的支撑。

以上是机务部队过去一年的工作情况汇报，谢谢各位领导和同事们的关注与支持！机务部队将继续努力，在新的一年里为部队的建设和发展做出更大的贡献！谢谢！

机务述职报告 篇13

尊敬的领导：

我是航空机务人员，以下是我对我们部门工作的述职报告：

一、维修工作

我们部门主要负责飞机的维修工作，包括飞机的维护、保养和修理。在过去的一年中，我们针对飞机的故障进行了广泛的调查和分析，并制定了相应的维修计划。我们严格按照维修程序和标准进行工作，确保了飞机的安全和运行。我们还采用了一些新的维修技术和工具，以提高维修效率和质量。

二、安全意识

我们部门一直秉持着高度的安全意识，对飞机的安全运行至关重要。我们定期组织安全培训，确保员工了解飞机的安全知识和操作规范。我们还定期进行安全评估和检查，及时发现和解决安全隐患。在一年中，我们成功避免了多架次飞机的事故，确保了飞机的安全运行。

三、质量控制

我们部门一直注重质量控制，确保飞机的维修质量和服务水平达到最高标准。我们制定了严格的质量控制流程和标准，对维修工作进行严格的检查和评估。我们还建立了一套完善的质量控制记录和报告体系，以便及时发现和解决质量问题。

四、团队合作

我们部门是一个团队合作的部门，每个人都需要互相协作，共同完成工作任务。我们定期组织团队建设活动，增强员工的团队意识和合作精神。在一年中，我们成功完成了多项任务，得到了领导和客户的认可和赞扬。

五、未来展望

我们部门将继续秉持着高度的责任感和创新精神，不断提高我们的维修水平和服务质量。我们将继续加强团队建设，提高员工的综合素质和工作效率。我们还将积极探索新的维修技术和工具，以适应不断变化的市场需求。

以上是我对我们部门工作的述职报告，如有不足之处，请领导指出。谢谢！

机务述职报告 篇14

机务部队述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我代表机务部队进行述职报告，首先感谢各位领导对我们机务部队的信任和支持，也向各位同事表达我们机务部队的感激之情。

一、工作总体情况

在过去的一年中，我们机务部队认真贯彻执行各项工作任务，全力维护机动车辆的正常运行及保障行车安全，得到了领导和社会各界的好评。下面我对我们机务部队的主要工作情况进行总结汇报：

1.保障车辆定期检修

在保障车辆定期检修方面，我们机务部队建立了规范的管理制度，并加强对车辆保养、维修、保险等方面的监管力度，确保了车辆的安全运行。同时，我们还加强了技术人员的培训和交流，提高了维修水平和能力，大大缩短了车辆维修时间，提高了工作效率。

2.保障车辆临时维修和抢修

在车辆临时维修和抢修方面，我们机务部队建立了值班制度，保障了24小时不间断的车辆抢修服务。同时，我们还制定了紧急救援预案，建立了完善的应急机制，为车辆故障及时解决提供了有力的保障。

3.保障车辆加油、保险等方面的工作

在车辆加油、保险等方面，我们机务部队做到了精细化管理，加强了油耗监测和实时数据分析，在油费支出、节能减排方面取得了显著成效。同时，我们还积极推进了保险抗风险工作，对车辆及人员进行定期保险，极大程度上保障了车辆和人员的安全。

二、成果及展望

在一年的工作中，我们机务部队克服了重重困难，取得了显著的成绩和进展。下一步，我们将继续发扬工匠精神，进一步完善制度，不断提升服务质量，提高维修技术水平，切实提升整个车队运行安全水平。同时，我们还将秉承"客户为中心，服务为宗旨"的经营理念，加强对车辆的保险、设备维修、应急保障等方面的工作，最大限度地保障车队和客户的需求。

谢谢！

机务述职报告 篇15

我是一名机务段劳模，作为这个车站的一员，我有着责任和使命去保障所有旅客的出行安全和舒适度。今天，我要向大家述职报告，介绍我们机务段的一些工作以及我在其中所做出的贡献。

作为机务段的一员，我们需要保障车站所有机车、车辆的安全运行。我们的工作范围包括机车的检修、维护、保养、修理等。每个机车的运行状态是需要不断监控和调控的，因此我们的工作往往需要在紧张的时间节点内完成。这需要我们有足够的经验和技能，能够迅速反应和灵活处理各种故障。

在这个过程中，我的表现得到了领导和同事的高度肯定和表扬。我能够熟练掌握工作要点，并将其运用到实际操作中，使得每次机车的检修和维护都能够高效地完成。我也经常关注国内外的最新技术和工艺，不断学习和探索利用新技术提高我们的工作效率，减少故障发生的可能性。

除了机车的维修保养，我们还需要在列车抵达车站时及时安全地进行换装等作业。由于列车的进站和出站等操作时间较短，我们需要快速、准确地进行作业，并在时限内完成任务。同时，我们还需要明确各个操作的规范和标准，给旅客带来更好的服务体验。

我在这些方面也发挥了自己的优势。我坚持遵守操作标准，保证每次操作的准确性和安全性。我带领和指导同事，用心用情地辅导他们学习各项规范，从而提高整个团队的服务水平和效率。

在我看来，一个优秀的机务操作员需要有高超的技术、精湛的操作、高度的责任心和敬业精神。在这个行业中，丝毫马虎和疏忽都可能会带来巨大的隐患和风险。我们必须时刻保持敏锐的观察力和警觉性，积极解决突发事件，及时完善和更新运营方案。

虽然这是一份辛苦的工作，但我却很享受其中的乐趣。我认为，这份工作需要我们团队的合作和默契，需要我们不断学习和提高自己的能力。我也希望，通过我的努力和贡献，能够带动更多的人加入这个行业，共同为旅客出行安全和舒适做出更大的贡献。