邮政寄辞职报告

邮政寄辞职报告汇总。

撰写岗位离职申请书应注重哪些内容？离职书箱应该以简洁明了的语言写就，内容上不应繁琐复杂，而应直接明了，易于理解。为了对这些资料进行深入解读和说明，我们专门为您准备了本文 "邮政寄辞职报告"。 感谢您的光临，期待我们一同探索更多新奇世界！

邮政寄辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我在本局工作了四年，虽然过程中我取得了些许成就，但我仍不得不向您表达我即将离职的想法。在此之前，我想对您和本局表示我最崇高的敬意。

首先，让我谈谈原因。我的离职并不是因为年薪或职业发展。相反，这是一次心动的，以追寻我内心真正想要的工作和生活方式的计划。这一决定经过了长时间的思考和讨论，因此我已经做好了决定，并且不会改变。

我离职决定的最大原因是想更好的掌握自己的命运。对于一些人来说，工作就是生计。但对于我来说，它也应该是生活的乐趣。在最近的四年中，我学到了很多东西，领导的支持和教育，同事们的悉心帮助，这都让我感到非常欣慰。然而，随着年龄的增长，我也逐渐获得了关于人生和工作的一些见解。身为年轻人，我想活出我自己的样子，而不是像机器一样默默地工作，虽然我知道这是不可能的。

有时候，在自己内心深处，我们的内心在呼唤。这不是不满或抱怨，而是一份渴望更好生活的愿望。我相信这个愿望能够推动我向更好的工作生活迈进。所以，我的离职并不是受到了任何不良影响，而是因为我想要寻找自己的激情。

我希望您能够理解我的决定，即使它会给这个机构带来一些困扰。请相信我，我仍然会支持这个行业，并且会留下美好的回忆。我也希望这是一个激励我前行的机会，并且我相信我会抓住这个机会去做我真正想做的事情。

最后，我要衷心感谢您的指导和培训，感谢您让我成为一个更好的人和专业人员！我深深地体验到了您的关爱和帮助，这将成为我职业生涯的一笔巨大财富。如果有机会，请继续指导我，祝您健康、快乐！

此致，

敬礼！

你们的忠诚员工

XXX

年月日

邮政寄辞职报告 篇2

市邮政局人力资源部：

您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的邮政，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼!

姓名

20xx年xx月xx日

　邮政员工辞职报告范文二

尊敬领导：

首先，感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的`辞职信，我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。从我进入邮政储蓄工作以来，无论是在实习阶段，还是实习后这几年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了极大的提高。一方面，泗阳邮储给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在实践中锻炼了自己，并对各种业务知识有了比较全面的认识。另一方面，在各位领导的正确带领下，各位同事的团结协作下，我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关怀。当然，这几年的时间里，也有许多的不对之处，工作由于能力和经验的问题也给大家带来了一些麻烦，请领导和各位同事谅解和包容。在泗阳邮储的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的，无论将来我到哪里，我都会为自己曾是泗阳邮政储蓄的一员而感到荣幸!

最后，祝愿泗阳邮政储蓄发展越来越好、事业蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家欢乐。望领导批准我的申请，谢谢!

此致

敬礼!

姓名

20xx年xx月xx日

邮政寄辞职报告 篇3

尊敬的XXXX领导：

您好！

我是您所在单位的一名普通邮政营业员，我对您百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告表示衷心的感谢。在此之前，我对您给予我一直以来的关心和指导表示最深的感谢，同时也向您表达我对于宝贵岗位的愿望。

首先，我想回顾一下我进入邮政营业部门的经历。入职的第一天，我对这个岗位抱有深深的热爱和憧憬，因为我认为，邮政营业员是连接国家与人民的纽带，承载着人们思念与情感的载体。一方面，从开业到装修，再到业务的开拓和发展，我亲身感受到了邮政行业的蓬勃发展，人们对于邮政服务的需求量不断增长，希望有更多的便利和高效率的服务；另一方面，我也注意到了人们的不满与抱怨，对于一些服务不规范的行为也颇受诟病，这让我反思邮政营业行业的现状和发展前景。

其次，我想针对我个人的情况提出一些想法和原因。作为一名年轻的邮政营业员，我对于自己的职业规划和个人发展有着明确的认识和追求。但是，在实际的工作中，我发现自己无法得到更多的学习和进步的机会，我渴望在这个岗位上得到更大的发展空间，但是现实却限制了我个人的成长。同时，我也发现公司的一些管理和制度上的不合理，给员工的工作带来了不必要的困扰和负担。这让我开始怀疑自己在这个职业上的选择和未来。

再次，我愿意提出一些建设性的意见和建议。首先，希望公司能够加强对于员工的培训和发展，提供更多的学习机会和平台，帮助员工提升自身的能力和服务质量。其次，公司应当加强对于管理制度的规范和完善，减少员工的不必要的工作负担和摩擦。最后，公司可以考虑通过有效的激励机制，激发员工的积极性和创造力。

最后，我希望您能够理解我的选择，并在本报告中签署离职手续后，办理相关手续。我将在规定的离职期限内完成所承担的工作，并将相关事务交接给接替我的同事。在此，再次感谢您在我工作期间对我的关心和支持，也希望您能够理解我的决定。

谢谢！

此致

礼！

邮政寄辞职报告 篇4

尊敬的行领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入邮政储蓄银行工作以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在邮政储蓄银行的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

基于个人的家庭原因，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我请求辞去在邮政储蓄银行的职务。

在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在邮政储蓄银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是邮政储蓄银行的一员而感到荣幸。我确信在邮政储蓄银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝行领导和同事们身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给邮政储蓄银行带来的不便表示抱歉，同时我也希望邮政储蓄银行能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢![个人总结网 676U.coM]

我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。

在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。

邮政寄辞职报告 篇5

尊敬的领导：

我是桂平市邮政局天华营业所的一名员工，经过深思熟虑，我决定向您提出辞职报告。

我加入天华营业所已经有5年了，这5年的时间里，我在这里度过了最美好的青春年华。在这里，我结交了许多朋友，也学到了很多宝贵的知识和经验，这些都将成为我人生中难以忘怀的宝贵财富。

在这里，我曾经历过无数的挑战和考验。无论是天气、物流，还是高峰期的工作量，我都没有退缩过，始终坚守岗位，全心全意为人民服务。在这个过程中，我深深地感受到了人民对邮政工作的依赖和支持，也更加坚定了我的信仰，始终认为邮政事业是一项光荣而有价值的工作。

然而，最近的一段时间，我发现自己的心态发生了一些不同寻常的变化。我开始感到工作的压力越来越大，工作内容逐渐变得单调乏味，而自己的职业发展似乎也陷入了瓶颈。这一切都使我感到越来越焦虑和烦躁，也逐渐失去了对工作的热情和动力。

在这个时候，我开始考虑转换一下工作环境，去寻找自己更适合的职业道路。虽然离开这里让我感到不舍和遗憾，但我相信，对于我个人来说，这是个正确的选择。

在此，我想向您表达我的感激之情。感谢您给予我在这里工作的机会，让我有机会体验和参与了邮政事业的发展历程。感谢您对我工作中的支持和鼓励，让我在这里享受到了快乐和满足。同时，我也要向我的同事们表示衷心的感谢，感谢他们给予我的帮助和支持，让我不断成长和进步。

最后，请允许我在此表达最真诚的祝福，祝愿天华营业所在未来的工作中，取得更加辉煌的成绩。我相信，只要大家齐心协力，共同发扬邮政事业的光荣传统和优良精神，未来一定能够创造更加美好的明天。

再次感谢您的支持和关注，祝愿您身体健康，工作顺利！

此致

敬礼！

营业员：XXX

20XX年XX月XX日

邮政寄辞职报告 篇6

尊敬的领导：

我在邮政营业部门工作已有数年时光，深感此间的责任和艰辛，并领略到了这项工作的重要性。然而，在此的日子也让我逐渐认识到，在这个领域中需要为社会作出更多的贡献。因此，我在此向您提交我辞去邮政营业的岗位的报告。

在这些年的工作中，我一直倾注了自己最大的努力。每一次客户的需求和问题，我都会认真细致的与他们沟通，耐心解答。每一次包裹的处理过程，我都会认真检查，以确保顾客能够收到完好无损的物品。我在这个工作岗位上得到了很多锻炼和提高，尤其是在团队中更能够感受到协作与配合的重要性。

然而，在邮政这个行业中，存在着种种困难和挑战。首先，在互联网的高速发展下，现代快递业已经成为主流，而传统的邮政业务也出现了诸多问题，例如，时效性低、服务水平不高等等。这使我察觉到，我们需要加强技术革新，尤其是人工智能、物联网等新技术的开发和应用，来提升邮政业务的质量和服务水平。其次，在这个行业中，存在着环境污染问题，例如包装材料的浪费和不可降解，这是不可避免的负面影响。我们需要在产品包装上进行环保设计，而不仅仅是单纯的外观设计。这将有利于改善环境问题，以及为消费者创造更多的价值。

在职的这段时间里，我一直秉持着“服务顾客，热情周到”的宗旨来工作，尽心尽责，不遗余力。但是，我认为，作为一个年轻人，我有能力和责任去为这个行业做出更多的贡献。我对自己未来发展的规划也不仅仅是要报考研究生，还想在公司外去寻找自己的发展机会，利用自己所学的知识和技能，去创造自己的一片天空。

因此，在此我请求领导宽容理解，批准我辞去邮政营业岗位的申请，以便我能够对自己的未来更好地规划和实现。

特此报告！

谨启

XXXX年XX月XX日

邮政寄辞职报告 篇7

尊敬的领导：

我叫张丽丽，是一名邮政营业员。经过深思熟虑，我决定辞去自己的工作，这同时也是我向您提交的辞职报告。

一直以来，我对邮政营业员这个职业非常热爱。在我的心中，这个职业代表着公正、诚信和责任感。在我进入邮政局工作之前，我在心里默默地对自己说，我一定会成为这个职业的好员工，为广大顾客提供最好的服务。

然而，当我进入这个行业之后，我逐渐感到，自己所到达的服务质量和工作环境与其所代表的意义相去甚远。

首先，服务质量方面，我们的基础设施和人员水平已经落后于其他同行业的接口，机器过时，在工作过程中出现了不少故障，这使得我们无法为顾客提供高质量的服务。例如，有时我们的自助服务机器无法正常工作，有些邮件可能会丢失，这不仅给顾客带来困扰，而且会给公司造成一定的经济损失。

其次，工作环境方面，我的职位需要我经常进行针对长时间站立和高强度的工作，这使得我的健康状况得到了一定的影响。而且，我和我的同事们工作的场所还缺乏必要的设施，例如，保温杯、凉席等，这些都会让我们感到身体上的不适。

基于上述原因，我决定辞去自己的工作，我认为，这次辞职不仅仅是为了对自己负责，更是希望能让公司有所改变，提高对广大顾客的服务质量和员工的工作条件。

在退职前，我向公司保证，我会在剩余的时间里认真履行自己的职责，尽力让这个职位留下我最后的光辉。同时，我希望公司能够重视这个问题，尽快改善我们的基础设施和工作环境，提高客户服务水平，带动公司发展的步伐。

最后，我再次向公司表示感谢您一直以来的照顾和关怀，在您的指导下我学到了很多的东西，我会把这些知识和经验带到我的下一个工作中，并继续加强自己的能力和技能。

谢谢您！

此致

敬礼

张丽丽

时间：2022年6月1日

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邮寄辞职报告九篇

俗话说，凡事预则立，不预则废。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢？你可以读一下小编整理的邮寄辞职报告九篇，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

邮寄辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

我怀着深深的遗憾和感激之情，通过这封邮寄辞职报告，我想要正式向您表达我的决定。在这里度过的时光是我人生中宝贵的一段经历，我学到了很多东西，收获也很多，但是我认为现在是我迈出新的一步，追求更高目标的时候了。

我想对公司的领导和同事们表示最诚挚的感谢。在这里的每一天都让我感到充实和快乐，由衷地感谢每位领导和同事在我工作中的支持和帮助。是你们的信任和鼓励让我不断前行，让我有更多的机会去展现自己的能力和潜力。我会永远怀念在这里度过的美好时光，这段经历将会成为我人生中重要的一页。

我想说明我辞职的原因。在这段时间里，我对自己的职业规划和发展方向有了更清晰的认识。我对于我的职业目标和追求有了更明确的规划，我也意识到在这份工作中，我已经达到了一个平台，需要寻找新的挑战和发展机会。我决定离开这里，寻找更适合我的舞台，不断提升自己，实现更高的职业目标。

我希望大家能够理解和支持我的决定。我知道离开并不容易，但是我相信这是我个人发展的最佳选择。我会尽力保证工作交接的顺利进行，确保公司的运营不受影响。我也希望与大家保持联系，将来有机会再合作。

再次感谢公司给予我的机会和信任，我会永远怀念在这里度过的时光，祝公司未来更加辉煌，希望我们有缘再见。

由衷祝愿公司蒸蒸日上，员工们工作顺利，生活愉快！

衷心祝福！

此致

敬礼

（签名）

邮寄辞职报告【篇2】

在我们每个人的职业生涯中，会有许多变化和挑战。有时候，我们会发现自己需要离开一个工作环境，寻求更好的机遇和挑战。这时候，辞职便成了必要的选择。而对于需要离开的员工，制作一份辞职报告是常见的做法。如果由于某些原因无法亲自去公司提交辞职报告，邮寄辞职报告是一种可行的选择。

邮寄辞职报告并非与公司划清界限，而是为了在辞职过程中带来更多方便。当你决定离开某个工作时，向公司发送一份辞职报告是一个礼貌且专业的行为。邮寄报告可能似乎有些不正式，但是如果你在辞职后远程工作，或者公司有多个办事处，这种方式可能会更加方便。

在邮寄辞职报告时，你应该确保报告中包含所有必要的信息。你需要提到辞职原因、离职日期、感谢公司给予的机遇、对工作的分享反馈、以及提供达成平稳过渡的帮助。辞职报告可以简短，但必须清楚明确，避免过分描述个人情感或者负面反应。

对于邮寄辞职报告的内容，其实并无太多限制。你可以通过信函、电子邮件、甚至短信等多种方式发送辞职报告。但是不管采取何种形式，都需要保证该辞职报告被公司正式接受。

在制作邮寄辞职报告时，需要关注以下几个重点。

1.辞职原因

辞职报告中需要详细解释离开公司的原因。应该始终采取正面的语气，并提到公司如何让你受益。

2.离职日期

提前通知离职日期对公司或者同事进行调整很有必要。这有助于确保公司将有足够的时间来填补你的职位。此外，确保离职日期这一信息能够与公司达成一致并被保留记录。

3.感谢公司

辞职报告中需要致谢、感激公司对你的培养和给予的机遇。突出公司以及公司前途的优劣，以此表明公司在未来的发展中能够给出什么。这不仅是礼貌，同时也提高了自己的价值、帮助保留联系。

4.分享反馈

职业生涯中的每个阶段，都是学习和提高自我能力的时机。辞职报告中可以分享在公司工作期间的经验，对于公司以及同事提出建议或者反馈，以此为公司未来的发展建设更多的价值。

5.提供平稳过渡的帮助

辞职报告应该提供平稳过渡的帮助，这有助于公司的日常工作顺利运行。如果可能的话，可以让公司提前了解你推荐的接班人选，或者是能够在部署上提供担任知识传承的指导。

总之，无论什么原因导致你辞职，你都应该致力于制作并发送出一份专业且礼貌的辞职报告。邮寄辞职报告虽然不是唯一的正确做法，但是这种方式可以为公司和你带来更多的方便和礼貌。确保注意这些细节，并将辞职报告始终保持专业性，这样你就可以顺利地离开公司，迎接新的挑战。

邮寄辞职报告【篇3】

在现代社会中，辞职成为了一种常见的现象。有些人在职场中发现自己的事业发展受限，有些人则认为工作压力太大无法承受，而另一些人则决定追求自己的梦想。无论出于何种原因，辞职都需要以书面形式进行报告。本文将通过描述一封“邮寄辞职报告”的故事，详细展示这个过程。

小王，一位27岁的年轻人，在一家知名公司担任销售经理已有四年的时间。然而，随着他的工作经验的积累，他逐渐发现自己对销售行业产生了疲倦感。他渴望有更多的时间去追求自己的兴趣爱好，并希望寻找到更有意义的职业发展机会。

在做了充分的思考后，小王决定通过一封“邮寄辞职报告”来正式告别这家公司。他明白这封信应该具备一定的正式性，因此在写信之前，他进行了一些研究和准备。

首先，小王了解到辞职报告应该包含的内容。他明确表示自己的离职原因，并且表达了对公司和团队的感谢。此外，他还应该提供离职日期，并询问公司在办理离职手续方面的指导。这将为他的离职过程提供更多的便利。

接下来，小王着手撰写辞职报告。他花了几天时间来仔细思考每个字句的用词和顺序。他希望以一种积极、真诚和专业的方式表达自己的决定，并且不会给公司造成困扰。

在信中，小王首先表达了对公司和团队的感谢之情。他承认自己从这家公司学到了很多，并且非常感激公司给予他的机会。接着，他转向了自己的离职原因，解释了为什么他决定辞职。他强调了对自己事业发展的追求，并表示希望能够在未来实现更多的目标和梦想。

在信的结尾，小王提供了他计划离职的日期，并表示了希望能得到公司在办理离职手续方面的指导。他再次感谢公司，并表示对团队的良好祝愿。

小王检查了辞职报告的每个细节，并附上了他的个人联系方式。他对自己的辞职报告感到非常满意，并决定将其邮寄给公司。

几天后，公司收到了小王寄来的辞职报告。在报告中，公司了解了小王的离职原因，并对他的决定表示了理解和祝福。他们安排了离职手续，并提供了一份详细的清单，以帮助小王顺利离职。

最后，小王与团队成员举行了一次简单而温馨的告别仪式。他们互赠了礼物，并表达了对彼此的深深的感谢和祝福。尽管小王离职了，但他和他的前同事们建立了一种持久而珍贵的友谊。

通过这个故事，我们可以看到，辞职报告是一个非常重要的环节，它需要以专业和真诚的方式来向公司表达自己的决定。这封信不仅对个人的职业发展具有重要意义，同时也为公司和团队留下了一份美好的回忆。无论怎样辞职，我们都应该尊重他人，并以积极的态度面对未来的发展。

邮寄辞职报告【篇4】

辞职报告可以发邮件吗

??试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

辞职报告

敬的领导、经理：

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予

——文章来源网，仅供分享学习参考 批准，谢谢。

——文章来源网，仅供分享学习参考

邮寄辞职报告【篇5】

随着社会的不断发展，人们的职业选择也越来越多样化，每个人都有自己的职业追求和发展方向。然而，有时候我们在当前工作中无法得到满足，必须选择走出这个环境，寻找更适合自己的工作机会。当我们不得不离开公司时，如何向公司提交辞职报告，也是一件十分重要的事情。

我曾在一家IT公司工作了三年，一直担任软件开发工程师的职位。虽然这个工作给了我很多锻炼和成长的机会，让我如鱼得水般地沉浸在编解码的世界里，但是最近，我却感到了一定的困惑和挑战。

首先，公司的发展方向和我的职业发展方向存在一定的冲突。公司在技术研发上的投入一直都不足，在我看来，这是制约公司长足发展的一个重要因素。但是，作为一个工程师，我一直都渴望接触更先进的技术和更高级别的项目，这就需要公司在研发及人才管理上有更为深入的思考和规划。然而，公司的这些方面并没有得到有效改善，这让我感到很失落。

其次，公司的工作氛围也越来越受到我不满。我的工作起始时间是早上九点，但是由于技术团队中的一些成员的作息习惯不太规律，有时候他们在凌晨的时候才离开公司，一旦有紧急工作要做，就要求我们在晚上十二点之后上班，这导致我的身体机能出现调节不良，生活质量也下降了。加班成了我们工作的常态，常常要到凌晨四五点才能回到家中。感觉自己的身心久久不能恢复过来，这让我感到很疲惫。

考虑了很久后，我认为，必须离开公司，寻求更为适合我发展的机会。写辞职报告是我面临的第一个难题。好的辞职报告应该言简意赅、表达明确，同时，不失礼节和尊重，这是我最应该注意的点。

先是格式和内容方面。在辞职报告中，要清楚地表达辞职的原因，并提交适当的证明文件，比如提前与公司沟通好办理程序和转移工作等方面的事宜。此外，还要表达对公司的感激之情，向公司表示自己的辞职可能给公司带来的一些不便表示遗憾，并承诺尽快妥善处理工作转移和交接手续等事宜，这可以让公司感到自己是一个值得信任的员工，拥有良好的职业道德和责任心。

其次，注意辞职方式和时间。一般而言，辞职应在提前一个月到两个月以前通知公司，以便公司有充分的时间安排转移工作和寻找新员工。同时，在提交辞职报告时，要遵守公司的相关规定，尊重公司的决策，并保持沟通。如果有可能，可以向公司提供一些帮助，比如为公司寻找优秀的替补人选，协助公司顺利过渡等。

最后，要注意清晰明了地表达辞职意向。辞职报告最重要的部分就是表明自己的决定。要写出自己的辞职原因，如有需要，还可以陈述一些决定的过程或情况，让公司能够更好地理解自己的想法和决定。表达态度要坚定明确，避免模棱两可，同时也应在 之后的沟通过程中，不断强调自己职业发展的方向和理念。

在写好辞职报告之后，我将它通过邮件的方式送达公司，同时也与直属上司进行了沟通。我相信，只要我做到了以上要点，我的辞职是可以得到公司的理解并顺利离职的。每一次的离开，都是人生中一个重要的阶段，它让我们更好地认识自己、发现自己，同时也让我们更好地了解这个社会、这个世界。

邮寄辞职报告【篇6】

尊敬的公司领导：

您好！我写此信不容易，但时机已经成熟，我认为必须要向您表达我的决心和意愿。经过深思熟虑，我决定辞去我在公司的职务，并写这封辞职报告来表达我的辞职意愿。

在这封辞职报告中，我希望能够全面展示我近几年在公司的工作表现和思考。我怀着感激和敬意来回顾这段时间，同时也希望公司能够理解我的决定和个人成长的需要。

我要非常感谢公司为我提供了一个施展才华和实现自己价值的平台。在过去的几年里，我在这个公司得到了全方位的锻炼和成长。公司的领导者们一直给予我充分的信任和支持，在实践中培养和激发了我的工作潜能。公司不仅提供了良好的职业发展机会，还注重员工个人素质的培养，让我深感温暖和感恩。

随着个人成长和生活理念的改变，我开始思考自己职业生涯的方向和目标。我渐渐意识到，我在目前的岗位上已经达到了一定的瓶颈。虽然我拥有了丰富的工作经验和专业技能，但我渴望在不同的领域深入学习和发展，去追求更广阔的职业发展空间。我相信公司对员工个人成长的重视，也会理解我的选择。

同时，我也希望通过这次辞职，能够给公司提供更多的发展机会和动力。辞去目前的职位，我相信公司会通过新的员工进一步推动团队的发展和进步。我深信公司具备强大的团队和管理能力，有能力应对各种挑战和机遇，为员工和公司的共同发展创造更大的可能。

在辞职之际，我想特别感谢所有与我共事的同事们。过去的几年里，我们一起共度了许多难忘的时光，共同面对各种挑战和困难。你们的合作和支持是我获得成绩的重要因素，也是我在这个团队中感到快乐和自豪的原因。我由衷地希望我们能够保持联系，并继续为共同事业努力。

我要再次感谢公司对我的培养和信任。我深知离开公司对我个人和团队都是一个挑战，我将竭尽全力确保一个平稳的过渡期和顺利的离职流程。如果公司需要我的协助和帮助，我会随时愿意提供支持。

再次表达我由衷的感谢和祝福。谢谢！

谨上

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附：我的个人联系方式

姓名：

手机：

邮箱：

邮寄辞职报告【篇7】

一封简单的辞职信已经不足以表达我对这个公司的感激之情，也无法完整地说明离开的原因和决定的艰难。因此，我决定采用一种更详细、具体且生动的方式，给公司寄送一份辞职报告。这份辞职报告将会包含我个人对公司的评价、工作经历的总结、建议和未来的规划。

对于这家公司，我要衷心地感谢他们给予我的机会和信任。在这里的几年里，我得到了很多的培训和机会，不断地成长和完善自己。公司始终关注员工的发展，提供了良好的工作环境和团队支持。无论是在组织架构上还是在领导方式上，公司都做出了巨大的努力来确保每个员工都能够尽力发挥自己的才华和能力。这种文化氛围与团队合作精神，使得工作过程中充满了活力、创新和互相学习的机会。

我在这份辞职报告中也不得不说出我离开的原因。经过深思熟虑，我意识到自己的个人发展需要一个新的挑战和平台。虽然在这里我获得了很多培训和成长的机会，但是我希望能够尝试新的领域和行业，寻找更广阔的发展空间。这并不意味着我不珍惜目前的工作，只是我相信，只有不断地挑战自己、改变和成长，才能够保持活力和持续的进步。

在总结自己在公司的工作经历时，我发现自己获得了很多重要的技能和知识。通过参与各种项目和团队合作，我学会了优秀的沟通技巧、解决问题的能力以及高效的时间管理。这些技能将对我未来的职业发展产生积极的影响，并帮助我在新的工作中更好地适应和发挥我自己的优势。

然后，作为对公司的一份感谢和对未来的期望，我会提出一些建议。我建议公司在员工的培训和发展上继续加大投入。员工的成长和公司的发展是相辅相成的，只有通过不断的学习和提升自己，才能够为公司带来更多的价值。我建议公司在项目管理和团队协作方面加强培训，提供更多的沟通渠道和资源。这将有助于提高工作效率和团队合作，进一步推动公司持续发展。

我想对公司表示我的感激和期望。这份辞职报告并不是我对公司的批评或指责，而是为了向公司表达我的决定和感谢。我相信，公司在未来的发展中会继续取得更大的成就，我也会为此感到骄傲和自豪。同时，我也期待着未来的挑战和机会，相信在新的工作中我会充满激情和能量，取得更好的成果。

小编认为，这份邮寄的辞职报告是我对公司员工生涯的一段总结和感悟。通过详细地叙述我对公司的评价、工作经历的总结、建议和未来规划，我希望能够给公司留下一份深刻的印象，并为离开和未来的发展做好准备。希望我的决定和文章能够得到公司的理解和支持。感谢公司这些年来的支持和关怀，祝公司一切顺利，再见！

邮寄辞职报告【篇8】

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名员工，现在写下这封邮寄辞职报告，感到非常不舍与遗憾。在我加入公司的这些年里，我得到了许多宝贵的经验和机会，与同事们建立了深厚的友谊。然而，现在我不得不做出这个艰难的决定，因此我将在此表达我对公司的感激之情，同时解释我辞职的原因。

首先，我想对公司领导和同事们表示衷心的感谢。您给予了我许多成长和发展的机会，提供了一个宝贵的平台，让我能够展示我的才能和能力。在公司的这些年里，我学到了许多知识和技能，培养了我的领导才能和团队合作精神。这是我人生中宝贵的财富，无论我将来走向何方，这些经验都会对我产生持久的影响。

另外，我特别要感谢公司的同事们。与你们一起工作的每一天都是愉快和难忘的。我们一起打拼、分享喜悦与困难，建立了深厚的友谊和合作关系。你们的支持、鼓励和担待，让我感到无比温暖和受到尊重。无论是工作上的问题还是个人生活中的困扰，你们总是愿意倾听和提供帮助。在我的职业生涯中，这些珍贵的友谊对我来说意义非凡。

然而，尽管我对公司怀有深深的感激之情，我不得不做出这个艰难的决定离开。原因之一是我在个人生活方面遇到了一些挑战，我需要更多的时间和精力去关注和解决这些问题。我意识到，倘若我继续留在公司，我可能无法达到自己的期望和目标，也无法尽心尽力地工作。为了维护自我和保持精力充沛的工作状态，我决定辞职。

另一个原因是我对职业发展有更高的期望。我热爱这个行业，也对自己的能力与潜力充满信心。然而，我希望能够挑战更大的职责和更广阔的舞台来发展自己的职业生涯。尽管我在贵公司工作得很愉快，但我相信在另一个公司能够找到更多的机遇和发展空间，为自己创造更多的可能性。

在离职前，我将尽我所能完成手头的工作，并确保所有的事物都得到恰当的交接。我相信贵公司会找到一位合适的人选来填补我的职位，并继续为公司的发展做出贡献。

最后，再次感谢公司领导和同事们在我职业生涯中给予我的支持和关心。我对贵公司的发展和未来充满了期待。我相信我们的友谊将会延续，并祝愿公司在未来取得更加辉煌的成就。

谢谢！

此致

敬礼

姓名

邮寄辞职报告【篇9】

近年来，随着社会的发展和经济的繁荣，就业环境变得越来越多样化和竞争激烈。而这个时代，人们追求自由、追求个性化和追求更好待遇的呼声也越来越高。因此，一个人在职业发展道路上难免要经历离职的过程。辞职，就像一个人在求职的时候去找工作一样，同样是一个必经的过程。

而在辞职的时候，如何向公司递交辞职报告无疑是一个非常重要的问题。作为一个员工，寄送辞职报告是向公司提出辞职的标准操作方式。邮寄辞职报告是一种比较正式的辞职方式，其优点是能够让辞职者更加从容地表达自己的离职意愿，减少不必要的尴尬和纠纷。

邮寄辞职报告需要包含一些基本的要素，例如辞职人的个人信息、离职原因、离职日期以及辞职信的主旨等。在写辞职报告之前，辞职者需要冷静地思考，并慎重考虑离职的原因。这样有助于辞职者清楚地陈述自己的决定，并提前进行充分的准备。

首先，在辞职报告中，辞职人需要提供自己的基本信息，如姓名、职务、工号等。这有助于公司更好地确认辞职人的身份，并对辞职报告进行后续处理。辞职人还可以在这一部分表达对公司的感谢和对公司所有人对自己的支持和关怀之情。

其次，辞职人需要明确阐述自己辞职的原因。无论是因为个人发展、家庭原因还是对职业规划的重新思考，辞职者必须真实诚恳地说明原因，以便公司了解辞职人的真实想法。同时，辞职者应该注意措辞温和，避免过多的抱怨或指责，以免给公司带来不必要的困扰。

然后，辞职人需要明确离职日期。一般来说，辞职人应提前一个月向公司提出离职申请。这是因为，公司需要合理安排人员替代辞职者的工作，为工作过程的顺利进行留出足够的时间。在辞职报告中提前明确离职日期，有助于给公司足够的准备时间，减少工作任务的转移和过渡期中可能出现的问题。

最后，在辞职报告的最后，辞职者对公司表示感谢和祝福。这是对辞职期间公司给予的机会和支持的一种尊重和感激的表达。同时，辞职者可以表达对公司未来的美好祝愿，希望公司能够继续发展壮大。这种积极向上的表达可以在一定程度上保持辞职者与公司的友好关系。

在撰写完邮寄辞职报告后，辞职者要确保报告的内容准确无误，并注意辞职报告的格式规范。同时，辞职者还要保证辞职报告的机密性，以免信息泄漏造成不必要的麻烦和不良影响。

综上所述，邮寄辞职报告是一种比较正式且有分寸的辞职方式。辞职人在撰写和邮寄辞职报告时，需要慎重考虑个人决定，并确保报告的内容清晰、准确，符合格式要求。通过合理地陈述离职原因，并表达对公司的感谢和祝福，辞职人可以以更加从容和礼貌的方式结束当前的工作关系。同时，邮寄辞职报告也有助于减少不必要的尴尬和纠纷，为未来的职业发展保留更多的维度和可能性。

邮政财务辞职报告精华

随着个人的素质不断提高，报告的用途越来越大，报告成为了一种新兴产业。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编为大家收集的邮政辞职报告 ，仅供参考，欢迎大家阅读。

邮政财务辞职报告 篇1

尊敬领导：

首先，感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。从我进入邮政储蓄工作以来，无论是在实习阶段，还是实习后这几年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了极大的提高。一方面，泗阳邮储给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在实践中锻炼了自己，并对各种业务知识有了比较全面的认识。另一方面，在各位领导的正确带领下，各位同事的团结协作下，我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关怀。当然，这几年的时间里，也有许多的不对之处，工作由于能力和经验的问题也给大家带来了一些麻烦，请领导和各位同事谅解和包容。在邮储的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的，无论将来我到哪里，我都会为自己曾是泗阳邮政储蓄的一员而感到荣幸！

最后，祝愿邮政储蓄发展越来越好、事业蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家欢乐。望领导批准我的申请，

谢谢！

邮政财务辞职报告 篇2

尊敬的局长：

您好!经过慎重考虑，我决定辞职。

大学毕业后我就进了民和邮政局开始了我人生中的第一份工作，在这不足一年的时间里我的确学到了不少东西。邮政储蓄是一份极能锻炼人的耐心和改变人性格的工作，非常感激领导给予我这样的锻炼机会。但储蓄前台不是我来邮政企业的`目的。我明白局长是想让我在前台多了解一下邮政的具体工作，从而更了解邮政这个企业，进而写出更有质量的东西。但我的年华是不容虚度的。我的观念是：人需要不断地发展、进步、完善。

在民XX县城找一本像样的计算机教程都难，更别说其他职业培训，这满足不了我不断学习的需要。虽然我一直在努力改变自己，努力适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我不能否认，我在这里过得很空虚，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺自己。另外，我家在xx，爸妈身体一直都不好，母亲前些日子刚做手术，他们需要我在他们身边，这也是我提出辞职的一个原因。

可能交接工作需要一个时期。我的劳动合同于本月31日结束，我希望在这个月内能完成工作交接。

感谢局领导和同事在工作中和生活中对我的关心和支持，特别是春节期间，是同事的关心和帮助使我度过了那段特别想家的日子，使我暂时放下想家的念头投入到工作中。当然，无论我走到哪里，我都不人忘记我曾经是名邮政人，我一定会为邮政做力所能及的事情。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。

最后，祝我们民和邮政的业绩越做越好，我们的邮政团队越来越强。望领导批准我的申请，并请协助我办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20x年xx月xx日

邮政财务辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。xx三个月的.现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是年末结转余额时，借贷不平。因填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以一年的账目都没办法理清，也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来xx，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已经在xx上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x月x日

邮政财务辞职报告 篇4

予今辞职也!了无憾意，于邮局一无牵挂矣!或曰：邮局为极乐之所，曷不长驻至于退休耶?吾诧异此辈之智商，始知世间真有守旧不进，罔知合变之类也!个中悲苦，如垒块积胸，宜速吐之，故详叙其因缘本末，使人周知。中国邮政，托名国企，实为地狱!其酋骄奢淫逸，视员工如草芥，虽以江水为墨，大地为纸，书其恶亦难尽矣。更有重罪如山，总之为七，曰：贺卡六千，员工自买，此一恶也;①报刊杂志，买断包销，此二恶也;②酒水批发，求爷告奶，此三恶也;邮政农资，坑农害农，此四恶也;邮票邮册，职工自购，此五恶也;月饼粽子，全员营销，此六恶也;③随意收费，坑宰客户，此七恶也。④噫矣夫!有是七恶而国法不诛，昭昭天理徒空悬耶!昔上古之皂隶，西藏之农奴，尚有人给其三餐，邮政职工谁人怜之?呜呼!

三尺之上，神灵安在?人权宪法，可为空文?豺狼当道，本忠良之叹息;敲骨吸髓，岂盛世之谐音!尔等或为商贾，或为工人，或躬耕于田野，或仕宦于朝廷，或家聚千金而赀货无算，或不名一文而潦倒叮当。有道人心肉长，知邮政职工际遇者，心中曾无一丝悲凉乎! 盖为人者，靡不有羞恶恻隐之心。凡读书识字之人，闻邮政职工悲惨若斯，敢不义愤在膺，乌可袖手空坐不施一救耶! 注释：① 每人6000到20000的明信片，一张也卖不出去，却逼着邮政职工自己买。② 邮政买断包销报刊，结果：无论从国家还是到地方，买断包销报刊只对投递员，而领导只是不停的调度，买断任务成了投递员的绝症，全年工资都不够偿还买断报刊款，建议邮政局领导让投递员不要再签什么劳务工合同，直接签订一个投递员卖身契。③ 月饼粽子全员销售，结果：一向从不了解高档食品是是啥滋味的邮政职工一下子就成了当地的高消费群体，回到家里无颜面对父母、老婆孩子，看着他们都在吃着月饼粽子，自己的心里却在流血，因为吃了思乡月便没有了工资。④ 出于无奈，邮政营业员在收寄时随意加钱，投递员送信时也向客户收钱。邮政职工在领导的熏陶之下，心肠是越来越黑。

邮政财务辞职报告 篇5

邮政局人力资源部领导：="background:yellow;">

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快x个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。="background:yellow;">

在这xx多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在

单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20x年xx月xx日

邮政财务辞职报告 篇6

尊敬的领导：

首先，感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。从我进入邮政局工作以来，无论是在实习阶段，还是实习后这几年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了极大的提高。

一方面，xx邮政局给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在实践中锻炼了自己，并对各种业务知识有了比较全面的认识。另一方面，在各位领导的正确带领下，各位同事的团结协作下，我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。

在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关怀。当然，这几年的时间里，也有许多的不对之处，工作由于能力和经验的问题也给大家带来了一些麻烦，请领导和各位同事谅解和包容。在XX邮政局的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的，无论将来我到哪里，我都会为自己曾是泗阳邮政储蓄的一员而感到荣幸！

最后，祝愿xx邮政局发展越来越好、事业蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家欢乐。望领导批准我的申请，谢谢！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

邮政财务辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

感谢你们在来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。公司有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好！

的X月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评。

虽然我在公司工作了一年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的.同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特向公司申请辞职，希望领导批准！

辞职人：xxX

X月X日

邮政财务辞职报告 篇8

予今辞职也!了无憾意，于邮局一无牵挂矣!或曰：邮局为极乐之所，曷不长驻至于退休耶?吾诧异此辈之智商，始知世间真有守旧不进，罔知合变之类也!个中悲苦，如垒块积胸，宜速吐之，故详叙其因缘本末，使人周知。中国邮政，托名国企，实为地狱!其酋骄奢淫逸，视员工如草芥，虽以江水为墨，大地为纸，书其恶亦难尽矣。更有重罪如山，总之为七，曰：贺卡六千，员工自买，此一恶也;

①报刊杂志，买断包销，此二恶也;

②酒水批发，求爷告奶，此三恶也;邮政农资，坑农害农，此四恶也;邮票邮册，职工自购，此五恶也;月饼粽子，全员营销，此六恶也;

③随意收费，坑宰客户，此七恶也。

④噫矣夫!有是七恶而国法不诛，昭昭天理徒空悬耶!昔上古之皂隶，西藏之农奴，尚有人给其三餐，邮政职工谁人怜之?呜呼!三尺之上，神灵安在?人权宪法，可为空文?豺狼当道，本忠良之叹息;敲骨吸髓，岂盛世之谐音!尔等或为商贾，或为工人，或躬耕于田野，或仕宦于朝廷，或家聚千金而赀货无算，或不名一文而潦倒叮当。有道人心肉长，知邮政职工际遇者，心中曾无一丝悲凉乎!盖为人者，靡不有羞恶恻隐之心。凡读书识字之人，闻邮政职工悲惨若斯，敢不义愤在膺，乌可袖手空坐不施一救耶!

注释：

① 每人6000到20000的明信片，一张也卖不出去，却逼着邮政职工自己买。

② 邮政买断包销报刊，结果：无论从国家还是到地方，买断包销报刊只对投递员，而领导只是不停的调度，买断任务成了投递员的绝症，全年工资都不够偿还买断报刊款，建议邮政局领导让投递员不要再签什么劳务工合同，直接签订一个投递员卖身契。

③ 月饼粽子全员销售，结果：一向从不了解高档食品是是啥滋味的`邮政职工一下子就成了当地的高消费群体，回到家里无颜面对父母、老婆孩子，看着他们都在吃着月饼粽子，自己的心里却在流血，因为吃了思乡月便没有了工资。

④ 出于无奈，邮政营业员在收寄时随意加钱，投递员送信时也向客户收钱。邮政职工在领导的熏陶之下，心肠是越来越黑。

申请人：

申请日期：

邮政财务辞职报告 篇9

**市邮政局人力资源部：

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的'公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致!

敬礼!

辞职申请人：

申请时间：

邮政行政辞职报告通用七篇

前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《邮政行政辞职报告通用七篇》，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

邮政行政辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！

我是XXX，于20xx年X月来到XX银行，从我刚毕业开始就一直在银行工作，很感谢银行给了我这个机会，XX银行是个非常好的平台，还没进入银行的时候，我就自认为自己的专业知识挺好的，所以在银行工作也是跟我专业是对口的，所以应该对我造不成压力。进入银行之后，刚开始就四处碰壁，感觉自己什么都不会，什么也做不好，那时候真的想放弃了，但是幸好银行的各位哥哥姐姐都过来热心的帮助我，我不会的也会耐心的教我，后来慢慢的我就习惯了这份工作，而且也对这份工作慢慢的上手了，渐渐地我喜欢上了这个地方，喜欢上了XX银行的这份工作。一眨眼就是X个月，时间说长不长说短也不短，可是我就是一晃眼就加入XX银行这么久了。

在银行，每天就是处理银行内部的日常工作，每天重复着同样的事情，所幸遇到的人是不一样的，每天高强度的紧张的工作氛围让每个人必须在做不管哪一件事上都非常的仔细认真，每天从上班开始到下班整个人的神经都是紧绷的，刚开始的时候，我以为是我第一次做这种全职的工作适应不过来，想着慢慢习惯了就好，但是到后来习惯之后，就慢慢的开始觉得太累了，可能这份工作不太适合自己，但是又想逼自己一把，强迫自己一下看能不能激发自己的小宇宙，可是事实是并没有让自己重新保持对这份工作的热爱，每天反而越来越没劲，对这份工作不再充满激情，再加上自己最近的感情受到了一些挫折，自己的心情也不是很好，对每天的工作也是提不起兴趣，每天甚至于连早上起床都不那么积极了，就感觉自己每天像个行尸走肉一般，总之现在的自己这个样子是我非常不愿意去看到的，也非常不喜欢的，而且我也清楚的知道，我如果继续在银行工作下去，对银行也无非不是一种负担，所以为了银行的发展，也为了自己的未来，我最终选择辞职，打算去外面走走看看。

领导，辞掉这份工作我感到很抱歉，但是如果我每天以这种状态来到银行上班，这不是我想要的，相信也不是银行所需要的，所以不管怎么样，我已经决定要离开了，我想我也是时候休息调整一下了，所以希望领导能够尽快的批准我的申请。

最后愿您平安喜乐，愿XX银行发展顺利。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

邮政行政辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

我是在银行工作的一员，之前也是和领导您聊过离职的事情，而今也是正式的来向您递交这份辞职报告，选择离开也是自己一个发展的调整，对于自己以后的规划之中来说也是不会再在银行了，所以抱歉，也是给您添麻烦了。

其实在银行的工作也是不错，同时也是有很多的人来羡慕，但是只有真的去做过也是明白每个岗位都是有它好的方面，同时也是不是合适每一个人的，而我也是感受到在这份岗位的工作里面虽然自己能作出一些成绩来，但是自己也是没有什么成就感。长久的做下来也是有了厌倦感，虽然还没有在岗位上出什么差错，但是我也是没有什么太大的动力来继续的做下去，考虑到来年以及未来的发展，我也是经过了很多的思考，同时也是去和家人做了很多的沟通，所以也是下定了决心要离开，当然我也是知道这个选择可能对于他人来说并不是那么的容易来做，但是自己也是有我的考虑，同时也是要去对自己未来而负责，也是不能在这个岗位上，却是无法很好的完成工作，也是会很对不起领导的信任。

工作的这些年，我也是在银行学到了很多，有很多也是让我更看清了自己的能力，更加的明白自己要做什么样的事情，有什么的选择，而一个合适自己的工作其实也是可以更好的来发挥我的能力，而不能只顾着眼前，不去考虑未来自己的一个发展。并且银行的竞争其实也是很大的，如果自己做不好，其实也是容易被淘汰掉的。所以我也是想清楚了，也是希望领导您能理解，同时我也是去尝试过调岗，有和领导交流过很多，也是做了一些抉择的确最后来选择离开，我知道也是让您失望，同时和同事们的一个告别，也是让我有不舍，虽然工作上的确自己没有太多的动力，但在银行工作那么久也是认识了很多的朋友，同时这儿的环境氛围都是让人怀念的，但是有选择也是要有舍弃，也是抱歉无法再继续为银行而服务了同时也是很感谢同事们以及领导这些年对于我的一个照顾。

离开前的工作我会尽责的完成，不会松懈，同时也是感激领导一直以来的一个支持，同时对于要交接的方面会和同事们处理好，对于未来我也是有了规划也是请放心，自己也是想清楚了，而离职也是望予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

邮政行政辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好!

我因个人原因，我决定向您提出辞职申请，申请与农业银行解除劳动合同。以发展的眼光来看，全日制研究生将会是农业银行很长一段时间任用人员的趋势，他们无论理论上还是综合素质上都是全农业银行培养、重用的对象。

离开银行并不是我的所愿，只是自己的条件已经达不到到银行的要求了，银行工作十分难得，谁会放弃这样的机会呢。不过现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。

为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，故无法履行与农业银行签订的三年期劳动合同。我自20xx年参加工作以来就一直在农业银行，经历了从筹备建设到农业银行的种种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了很多做人做事的道理，请相信我绝不是在此说说套话。

农业银行给予我的很多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中，我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西，去追逐未知，需要很大的决心和勇气，也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟，不进则退”的道理，并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过：小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望农业银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。

当然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象，这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上，我想自己一定能够做的更好的，想象自己的实力，我能行，只要我去努力，我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!

此致

敬礼!

辞职人：

邮政行政辞职报告(篇4)

尊敬的局长：

您好!经过慎重考虑，我决定辞职。

大学毕业后我就进了民和邮政局开始了我人生中的第一份工作，在这不足一年的时间里我的确学到了不少东西。邮政储蓄是一份极能锻炼人的耐心和改变人性格的工作，非常感激领导给予我这样的锻炼机会。但储蓄前台不是我来邮政企业的目的。我明白局长是想让我在前台多了解一下邮政的具体工作，从而更了解邮政这个企业，进而写出更有质量的东西。但我的年华是不容虚度的。我的观念是：人需要不断地发展、进步、完善。在民和县城找一本像样的计算机教程都难，更别说其他职业培训，这满足不了我不断学习的需要。虽然我一直在努力改变自己，努力适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我不能否认，我在这里过得很空虚，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺自己。另外，我家在山西忻州，爸妈身体一直都不好，母亲前些日子刚做手术，他们需要我在他们身边，这也是我提出辞职的一个原因。

可能交接工作需要一个时期。我的劳动合同于本月31日结束，我希望在这个月内能完成工作交接。

感谢局领导和同事在工作中和生活中对我的关心和支持，特别是春节期间，是同事的关心和帮助使我度过了那段特别想家的日子，使我暂时放下想家的念头投入到工作中。当然，无论我走到哪里，我都不人忘记我曾经是名邮政人，我一定会为邮政做力所能及的事情。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。最后，祝我们民和邮政的业绩越做越好，我们的邮政团队越来越强。望领导批准我的申请，并请协助我办理相关离职手续。

此致

敬礼!

申请人：___

日期：___

邮政行政辞职报告(篇5)

人力资源部领导：

您好! 很遗憾这个时候我向单位提出辞职。大学毕业后,我一直向往着进邮政工作。20xx年X月我如愿的进入了县邮政局，开始了我人生中的第一份工作，在这短短的几个月时间里我的确学到了不少东西。我知道在邮政工作，无论是邮政营业还是邮政储蓄，都是一份及能锻炼人的耐心和改变人性格的工作，非常感激领导给予我这样的锻炼机会。

当我发现我对每天的工作只是把他当作一项任务来完成的时候，我开始思索，我是否适合这份工作，除此之外我还是不能接受领导对我的工作地点的调动，对于一个初进员工来说，首现需要的是一个好的工作环境，我不要求最好的，但也不是最差的，你们在我还没有完全熟悉业务甚至可以说是陌生的情况下，你们给我的却是最差的环境，你们总是说不懂的问，请问一个刚进来的员工我能去问谁。

因为你们是领导，根本不懂员工的难处，让我觉得我在这里只是虚度年华，如果继续在这里呆下去，我怕我连奋斗的意志都会被磨灭的一干二净，因此特提出辞职申请。望领导批准我的申请，并请协助我办理相关离职手续。最后，祝鹤峰邮政的业绩越做越好，邮政团队越来越强!

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

XXX

XXXX

邮政行政辞职报告(篇6)

邮政局人力资源部领导：

您好！很遗憾这个时候我向单位提出辞职。大学毕业后，我一直向往着进邮政工作。20xx年x月我如愿的进入了县邮政局，开始了我人生中的第一份工作，在这短短的几个月时间里我的确学到了不少东西。我知道在邮政工作，无论是邮政营业还是邮政储蓄，都是一份及能锻炼人的耐心和改变人性格的工作，非常感激领导给予我这样的锻炼机会。

当我发现我对每天的工作只是把他当作一项任务来完成的时候，我开始思索，我是否适合这份工作，除此之外我还是不能接受领导对我的工作地点的调动，对于一个初进员工来说，首现需要的是一个好的工作环境，我不要求最好的，但也不是最差的，你们在我还没有完全熟悉业务甚至可以说是陌生的情况下，你们给我的却是最差的环境，你们总是说不懂的问，请问一个刚进来的员工我能去问谁。

因为你们是领导，根本不懂员工的难处，让我觉得我在这里只是虚度年华，如果继续在这里呆下去，我怕我连奋斗的意志都会被磨灭的一干二净，因此特提出辞职申请。望领导批准我的申请，并请协助我办理相关离职手续。最后，祝鹤峰邮政的业绩越做越好，邮政团队越来越强！

申请人：

申请日期：

邮政行政辞职报告(篇7)

尊敬的银行领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间看我这份怀着十分复杂的心情写的辞职报告。

从20xx年8月参加工作至今，银行是我告别学校和社会接触的第一站，在这里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情，学到了很多，得到了很多。自进入银行工作之后，在领导的关心、信任、指导和支持下，我在金融领域学到了很多专业知识，同时也遇到很多机遇和挑战，积累了我的社会经验，对此我深表感激。在银行的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中极其重要的一部分。感谢领导及同事在平时工作和生活上对我的培养与帮助，让我能迅速融入银行这个大家庭的同时，也使自己得到了较大的进步，所有的这一切我只能用两个字来表达：谢谢！

今年7月份经过银行这个大环境的熏陶、培育和自己的不断努力，我有幸考上了新的工作单位，在经过深思熟虑后我决定辞去银行工作，恳请领导批准我的辞职请求，如因我的辞职可能会给银行带来一时的不便，我在此深表歉意。同时请求社领导看在我一年来在银行的工作表现及家庭条件不太好的现状，能否就这一年的工作在经济上给予我一定的帮助。

最后祝领导和所有同事身体健康、工作顺利！真心希望开化银行在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。

此致

敬礼

辞职人签名：xx

xx年xx月xx日

邮政述职报告

一般而言，只有实践能克服经验的错误，在平凡的工作中。都需要进行报告，报告，在机关各部门都是运用频率较高的一个文种。为大家打造的“邮政述职报告”，请收藏好，以便下次再读！

邮政述职报告【篇1】

**年**邮政局在省、市局领导的亲切关怀和指导下，在局党委的领导下，我局干部职工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标，以更扎实的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服务求创新，调动一切积极因素，迎难而上促发展，圆满完成了上级下达的各项工作任务，为企业步入良性循环奠定了坚实的基础，为地区的发展做出了一定的贡献。其具体体现在以下几个方面：

邮政各项指标完成情况：

(一)、业务收入完成情况

我局全年业务收入计划为***万元，今年1-11月份实际完成***万，完成全年计划的***。其中储蓄业务收入完成***万元，包裹收入完成***万元，特快业务收入完成**万元，汇兑业务收入完成***万元，报刊发行收入完成***万元，代办业务完成**万元，其他业务收入*万元。

　(二)、储蓄任务及收支差额完成情况

截止11月20日，我局储蓄余额达到***万元，累计净增余额***万元，活期储蓄余额**万元，占储蓄比重的***。

　经营工作基本情况：

(一)、邮政业务发展进一步加快

1、储蓄业务发展较快

邮政储蓄业务是邮政的支柱业务、吃饭业务，它的收入比重已点全局总收入的***以上。**年市局给我局下达的邮储余额净增指标为**万，但是由于银行转存款利率的下调，一年内完成**万元净增额肯定是完成不了收入任务的。因此在年初职代会上，我们根据市局文件精神提出了必须在第一季度完成全年储蓄余额净增任务的工作目标。同时加大了职工揽储力度和考核力度，实施压缩在途资金在**以下、控制库存现金在**以下、加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量，以增加储蓄收入。第一季度我局储蓄业务是历年来完成最好的，截止3月20日，累计余额达***万元，上划资金**万元，超额完成市局下达的计划指标，受到了市局的表扬。但是第二季度由于我们举办了保险推介会，其中**万元的保费中有**以上资金都来源于邮政储蓄，加之四、五月份又是农村播种季节，也是用钱的高峰，想保住一季度的邮储增长额是非常困难的，因此局领导多次召开会议，号召职工抓好储蓄业务，经过全局干部职工的共同努力，截止6月20日，我局邮储净增余额**万元，仅比3月20日少了**万。在第三季度，我们又加大了储蓄业务的发展力度，截止11月20日，我局实现了净增储蓄余额***万元，完成了全年计划的***，创下了我局储蓄净增余额的新高。

2、代办保险业务发展突出

邮政代理保险业务是邮政金融实施战略调整的重点业务，是规避金融风险、调整业务结构、实现多元化经营的有效手段。**年是代理保险业务向科技化、成熟化、可持续化发展的关键性一年。根据国家邮政局发出的《关于加快20**年代理保险业务发展的若干意见》和省、市局的要求，我局把代理保险作为做大、做强“代”字号业务的切入点，充分利用邮政网络资源优势，努力开拓农村市场和大客户市场业务发展，积极与平安、人寿等多家保险公司进行全面的合作，联合开展各类营销宣传活动，取得了较好业绩。为了充分做好这顶工作，我们先后召开了三次发展保险业务工作会议，制定了切实可行的业务发展奖励办法，邀请市人寿保险公司的讲师传授保险业务发展经验，并借鉴辽阳县局召开保险推介会的成功经验于4月29日召开了“鸿泰纳祥、绿衣献爱”保险推介会，实现保费***万元，超出了原订的***万元目标，达到了预期的效果，为今后保险业务的发展开了一个好头。这次推介会中共有15个储蓄单位、68名个人参加揽收，职工们为了这次推介会都做了不少的牺牲，付出了很多的心血。这也说明了我们是一个非常团结的集体，是一支特别能战斗的团队。

3、其他业务发展较快

按照平等协商、优势互补、互惠互利、共同发展的原则，我们积极开辟联合发展领域，寻求与电信、移动、联通、保险等企事业单位的通力合作，大力发展中间业务。今年5月份，我局开展的代售网通话费充值卡取得了快速的发展，仅一个月的时间就卖出了充值卡**万多元。

另外，面对激烈的市场竞争形势，我们还专门研究了**的市场环境和客户需求，适时调整了业务开发重点，积极开展函件业务。今年许秀飞同志不辞辛苦，多次攻关，成功地开发了******发电厂等**邮资封业务，为局创收***万元。同时他抓住“**申报世界文化遗产”的机会，积极与县委县政府沟通，发行“**山城个性化邮票”，为局创收**余万元。另外，我局还开发了**流邮资明信片**枚，为移动公司制做了**枚企业拜年卡，使我局在邮资明信片业务和企业拜年卡业务 发展上实现了零的空破。

　(二)、邮政服务水平有了一定的提高

服务是邮政的永恒主题，是企业生存和发展之本。今年，我们把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待，把改善服务作为企业经营的重要举措，以桓邮字[20**]1号文件下发了《**邮政生产服务考核标准》，并根据《**市邮政服务工作考核办法》的规定，对职工的对外服务工作做了明确的规定。根据《考核标准》我局在第一季度组织了以陈东副局长为首的联合检查小组于***支局、班组及储蓄所进行了生产服务工作专项检查，对没有达到考核标准的52名职工进行了处罚，对服务质量较好的投递班和**局给予了奖励。通过检查，全局职工充分认识到了对外服务工作的重要性，都能自觉履行各项服务职责，使自己养成良好的行业规范和职业习惯，形成一种奋发向上的良好氛围，我局职工的服务水平和服务质量在第二季度明显提高。另外，为了使营业员、储蓄员、投递员等工种的对外服务工作更规范，今年我局共举办的两期业务培训班，共有职工66人次参加了培训。此外，我们还在3月份开展了全县星级营业员、投递员资格评定考试，对原有的星级营业员、投递员进行了重新评定，共评定出星级投递员五名、星级营业员21名。通过全局职工的共同努力，现在我局职工着装整齐，态度和蔼，文明服务、礼貌待客，对用户热情周到，基本杜绝了用户有理由申告，邮政信誉不断增强。

邮政述职报告【篇2】

        本人某，现任某市某某局办公室主任。今年上半年，本人按照市局“加快改革、创新机制、优化结构、良性发展”的工作方针和思路为指南，贯彻党委某的工作重点，主抓文秘、财务、人事、劳资、后勤等管理工作，能努力做好每项工作，配合行政，以保障和服务于生产经营这个中心。本人能对职工进行某形势、服务意识、职业道德等教育，以树立“靠服务发展业务，靠服务树立形象”的新观念，为实现企业持续发展提供强有力的思想保证和精神动力。在管理工作中，首先使广大员工实现观念的更新，树立某商业化的观念，在外部市场中，用商业经营的思维和手段，以优质服务赢取客户，积极发展业务，开拓市场。在内部管理上，坚持既要搞活经营，又要规范经营，探索创新管理的路子，促进企业效益的提高。半年来，通过全局员工的共同努力，较好地完成市局下达的各项指标。其中：业务收入，1-6月完成2319.91万元，完成年计划的46.64%，比去年同期增长34.2%。收支差额：1-6月完成999.44万元，完成年计划的47.18%，比去年同期增长43.31%。职工收入：1-6月职工平均月收入2860元，比去年同期增加11.8%。人才素质提高率：完成市局下达的人才素质提高率，新增中专及以学历人数为11人。本人现将上年围绕生产经营这个中心开展的主要工作汇报如下：一、工作方面（一）以创新改革为主题，围绕“三项制度”改革，积极稳妥地开展各项工作，建立健全各项制度、维护企业员工双方权益。1、为响应市局人事改革制度，真正做到“干部能上能下、人员能进能出”的原则，根据市局精神设立“一部一室”的人事架构制度，办公室向局领导递交了某局内部的机构设置方案，经过局办公会议讨论后，决定设置六个专项小组，每位领导主抓一个项目，定计划，抓落实。同时，为了把好任用干部关，做到管理人员占企业总人数的比例不超过9%。通过局办公会议，讨论并上报管理人员名单。使管理人员具有危机感，从而进一步提高基层管理人员的工作效率。通过半年的工作，收到了预期效果。2、从去年底开始，本人能按市局新经济政策的要求，组织人员制定了新的薪酬计算办法，即员工基本底薪加上业务收入与收支差额完成实绩乘以挂钩系数进行考核，这是为了彻底打破“大锅饭”的旧制度，鼓励员工开拓经营。“以量计酬，以岗定酬”是体现多劳多得的分配方式，是反映广大员工的意愿，如何才制定得好？在实施此项工作过程中，我多次组织领导班子、各部门领导、劳资员、职工代表召开会议进行反复讨论，然后派出专人到各岗位去测算“量”、“岗”的标准，制定了新的薪酬分配办法。同时，每月对岗位还进行平衡对比、反复验证是否做到准确、公平、合理。在这过程中，本人本着实事求是的态度，定期深入到各部门，了解员工对某改革的看法，征求他们对新的薪酬分配办法的意见，然后不断修改，使其趋于合理，并及时做好员工的思想引导工作，消除他们的疑虑，加大员工分配透明度。1-5月份员工人均收入为2860元，比去年提高11.8%。在所做的工作得到员工的认可和支持，从而调动了员工积极性。3、针对我局人员流动性大，招聘员工条件没有统一标准等问题，制定《某市某某局岗位招聘面试评价表》，从学历、形象、个人修养等几方面的评价要素对员工进行招聘，严格把好进门第一关。4、为加强我局经营管理，统一整体形象，使员工严格遵守组织纪律，制定《某市某某局考勤制度》、规范我局的内部管理。5、坚持旬分析制度。办公室定于每月的7号、17号、27号为局经营分析会，通过会议使各部门主管对本部门的经营情况每旬做到心中有数，对下旬的工作有计划、有措施，保证各部门各旬任务的完成，也保证了我局的任务能按市局要求的进度完成。（二）规范管理，严格要求1、随着某商业化的转变，企业已是由过去计划管理型向市场经营型转变，打破传统业务不断开拓新业务。为了维护企业的利益，本人能坚持原则，严格控制成本，制定严格的审核制度，一是严格执行现金管理制度，根据我局与市局搞策划活动较多，经常有借款办理业务、购买材料情况，规定了凡需借款都要经财务主管审核，局长批准方可借款的制度。二是严格审核制度。凡在发生每笔的费用前，先提出申请，经同意报付凭证后，都要经办人签名、审核员进行证明，再经局长审核签名制度。2、某局综合办公室工作自全面启动以来，内部管理工作受到市局好评，市局还在我某局召开现场会推广我们的管理经验。我们还严格机关各项制度，使办公室工作井然有序，为某局发展作出了一定贡献。（三）加强“三支队伍”建设，提高队伍整体素质为响应市局提出“专业化”及“全员营销”观念的要求，与经营服务部共同举办了关于营销方面的讲座，并制定一系列营销培训计划，内容有与客户交往的艺术、营销员的自身形象素质的提高等，使业务员掌握技巧去从事某业务的开发和推销。为提高员工参加学习的自觉性，鼓励更多的员工利用业余时间参加文化知识、业务知识的学习，逐步完善《某市某某局教育培训管理规定》，并对员工进行考核，使员工从“要我学”向“我要学”过渡。二、思想建设方面1、廉洁奉公。自觉提高政治思想

邮政述职报告【篇3】

尊敬的领导、尊敬的各位同事：

大家好！我作为邮政局长，在此向大家汇报过去一年的工作情况。

我上任以来，紧密守护着我国邮政业这一重要的经济命脉，始终坚持以人民为中心的发展理念，以市场化为导向，积极开展各项工作，取得了一系列的成果。

我们深入贯彻落实党的十九大关于推进供给侧结构性改革的要求，在市场上大力推进创新业务。我们以智能化、数字化建设为重点，加大研发投入，发展了物流信息系统，建立了便捷高效的电子商务平台，大大提高了业务效率。同时，我们积极推广快递直送、智能末端配送等新型服务模式，满足了广大人民群众对于快速、安全、质优的邮政服务需求。

我们注重提升服务质量和效益，努力为广大人民群众提供更优质的邮政服务。我们通过全面培训邮政从业人员，不断提高工作技能和服务素质，确保业务的准确和及时。我们积极推进便民服务网点建设，完善了邮编查询、网上寄件等服务项目，提升了服务的可及性和便利性。同时，我们坚持供需合理平衡原则，积极参与农村邮政服务的建设，改善了农村人民群众的邮政服务条件。

我们重视加强党风廉政建设和作风建设。我们严格执行党的纪律要求，积极开展党风廉政教育，严厉惩处违纪违法行为。我们注重加强内部管理和监督，完善了组织机构设置，建立了科学高效的绩效评估体系，促进干部队伍的正规化、规范化和专业化建设。我们坚决反对形式主义、官僚主义，强化制度执行力，为全体同事创造了公平、公正、公开的工作环境。

我们还积极参与社会公益事业，履行企业社会责任。我们组织开展寄爱心、助学行动，关爱社会弱势群体，推广绿色邮政理念，倡导节能减排，为保护生态环境作出贡献。我们深入农村开展电商扶贫，帮助贫困地区发展特色产业，提升农民收入，助力乡村振兴。

当前，我国社会经济发展进入新时代，邮政事业也迎来了广阔的发展机遇。面对新形势，我们将始终坚持党的领导，认真落实党中央关于邮政业的各项决策部署，按照高质量发展的要求，持续提升服务品质和效能。我们将加大科技创新力度，推动邮政业与信息技术深度融合，打造智能化的邮政服务体系。我们将注重完善内部管理和监督机制，进一步加强党风廉政建设，确保邮政服务安全可靠。我们还将积极参与国际交流与合作，提升我国邮政业在全球的影响力和竞争力。

我要向大家表示衷心的感谢！在过去的一年中，你们对我工作的大力支持和配合，是我能够顺利完成各项工作任务的重要保障。未来，我将继续发扬团结务实的工作作风，为邮政事业的发展做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

邮政述职报告【篇4】

城南邮政支局2011年度经营(奖

金)

承 包 考 核 办 法

二O一一年元月

城南支局2011年度奖金考核办法

为了更好贯彻农邮分局“企业增效，员工增收”的精神，充分调动职工的劳动积极性、创造性，提高执行力，服务水平，确保支局2011年经营、服务、质效、安全的目标完成，根据支局的实际情况，特制定本办法。

一、承包人员：邱茂利 庞良柱 陈久祥

关世君 曾宪珍 陈玉保

二、承包计划：①2011年上级下达的各项指定计划（软硬件计划）；②2011年经营计划：20万元。

1、支局“专业贡献（固定）”收入约13万元，窗口3万元，报刊5万元，思乡月万元，分销万元，代办电信1万元，上级指定计划任务2万元。

（1）支局员工必须完成上级指定计划：贺卡、徽乡茶、家乡包果、思乡月、复合肥、报刊买断包销等。各工种确保本岗位“专业贡献固定”收入完成。

（2）A类员工完不成指定计划任务不参加奖金考核。 （3）C类员工完不成指定计划任务支局建议上级缓签劳动合同。

1 （4）无能力完成指定计划，但愿意分担营销公关费用的员工参加以上考核。

2、支局“缺口收入”约7万元，在完成上级局指定计划外，分解到人：

邱茂利：另外营销3万元； 庞良柱：另外营销万元； 陈久祥：另外营销1万元； 关世君：另外营销5千元； 曾宪珍：另外营销5千元； 陈玉保：另外营销5千元。

三、定量、定性考核：

1、按分局“2011年奖金考核办法”综合打分，奖勤罚懒。A类员工按“考核办法”可得分数考核奖金。C类员工不参加奖金考核，但完成的营销任务按考核提成分配办法发放到个人。

2、定量考核：A类员工奖金系数如下：邱茂利

2、庞良柱：、陈久祥。

3、奖金的分配：支局“专业贡献（固定）”收入约13万所得的奖金按分局考核办法，员工所得系数发放到人。“缺口收入”所得奖金原则上“按劳分配，谁营销谁得奖金”，按上级核发的营销额项目所得发放到营销人。

4、温馨提议：支局长、副主任等营销的“缺口”收入

2 项目奖金，在除去营销公关费用外，自愿分配一点给其他A类员工……。

5、C类员工在完成上级指定计划外，营销的“缺口”项目收入，除了上级指定的相关费用外，可给予适当的奖金分成。

四、其他奖罚：按分局考核办法奖罚到人。

五、年度的其他考核：按完成业绩，执行局纪局规，岗位责任制情况考核到人：

（1）年度考核前3名：分获300元、200元、100元。（支局完成20万元为前提）

（2）对于不服从领导，不听从指挥，工作不胜任，屡被投诉、媒体曝光，严重违纪违规的员工，第一次扣50元，第二次扣100元，第三次扣200元。三次以上自动离职或报上级机关查处。

本考核办法自2011年元月1日起执行，解释权归支局。

呈报

六安市农邮分局

承包人签章：

3

城南邮政支局 2011年元月

邮政述职报告【篇5】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX市邮政局的副局长，今天非常荣幸可以向大家述职。回顾过去一年的工作，我倍感责任重大，也时刻铭记着自己作为一个邮政工作者的身份。在上级领导的正确指导下，得到了各位同事的大力支持和帮助，我所主管的各项工作取得了一定进展。下面，我将从五个方面详细介绍我所负责的工作情况。

加强特快专递服务。特快专递是邮政局的重点工作之一，直接关系到邮政行业的发展。去年，在各级邮政局的共同努力下，我们进一步完善了特快专递服务网络，提高了送达速度和服务质量。我们引入了智能化设备，提高了投递准确率。同时，我们还与电子商务企业进行合作，推出了定制化的特快专递服务，为客户提供更加便捷的邮件投递方案。通过这些努力，我们的特快专递服务得到了用户的普遍好评，我们也在市场中取得了竞争优势。

推动邮政信息化建设。邮政信息化建设是一个系统工程，涉及到各个环节的数据共享和信息流通。去年，我们加大了对邮政信息化建设的投入力度，建设了一套先进的信息系统。这套系统将后台信息与前台服务紧密联系起来，实现了信息的高效共享和传递。我们还开展了培训活动，提升了同事们的信息化应用能力。通过这些工作，我们缩短了信息传递的时间，提高了工作效率，更好地满足了用户的需求。

加强员工培训和队伍建设。作为邮政局的副局长，我认识到员工的素质对于组织的发展是至关重要的。因此，我在过去一年中加强了员工培训，注重队伍建设。我们组织了一系列的培训班和讲座，提升了员工的专业素养和服务意识。同时，我们还制定了一系列的激励政策，充分调动了员工的积极性。通过这些举措，我们的员工队伍得到了进一步发展，可以更好地适应市场需求。

加强与相关部门的协作。邮政局的工作需要与其他部门相互配合，共同推动邮政行业的发展。去年，我们加强了与公安、海关、税务等相关部门的沟通和协作。我们共同制定了一系列的政策措施，解决了在运营过程中的一些矛盾和问题。我们还进行了联合执法和法规宣传活动，提高了邮政行业的管理水平和服务质量。通过这些努力，我们与相关部门的关系得到了进一步的深化，形成了良好的工作合力。

加强社会责任履行。作为一名邮政工作者，我们要时刻牢记自己的社会责任，积极参与公益事业。去年，我们组织了多场义务劳动活动，积极参与社区建设和环境保护。与此同时，我们还积极开展了关爱留守儿童的活动，帮助他们解决学习和生活上的困难。通过这些活动，我们展示了邮政人的良好形象，增强了公众对邮政局的信任感。

以上就是我作为邮政局副局长所负责的工作情况报告，我将继续努力，精益求精，为邮政行业的发展做出更大的贡献。小编感谢您的阅读！

邮政述职报告【篇6】

一、按照现代企业的要求，深化改革，增加企业发展的动力与活动。

1、改革劳动用工制度，积极减员增效。按照以人为本的要求，改革劳动用工制度。一方面，企业劳务用工全部实现劳务派遣制，劳动合同签订率10%;另一方面，努力提高员工素质。不仅全面实现了凡进必考和新入局员工岗前培训，还出台了《道县邮政局前台营业员规范服务实施细则》等管理办法，提出了“三个末位淘汰”，从制度上约束，“逼”员工自觉提高个人素质，改善服务。同时，积极减员增效，六年来累计淘汰不合格员工人，形成邮人人争上游的劳动用工氛围。

2、完善“能上能下”的人事制度。在人才选拔上，变“伯乐相马”为“赛场选马”，打破正式工与临时工的界线，唯才是举，建立“能上能下，能进能出”的人事制度，充分激发员工积极性和创造性的用人机制。六年来，全县邮政累计有个劳务工走上了支局长、部室主任等中层管理岗位，有效地激发了劳务工的积极性。如仙子脚支局的支局长周俊庆是一位劳务工，在他的带领下，xx年被任命为仙子脚支局长，在他的带领导下，年来，仙子脚支局发生了显著的变化，成功挤身全市一类支局行列，邮储余额累计净增多万元，保费额累计完成万元，农资分销累计完成收入万元，几项指标均创历史水平。

3、完善“能多能少”的收入分配机制。收入坚持按贡献分配，兼顾公平，确保效率优先，特别是确保支局二级分配的公平、公正、公开，在全县各农村支局都建立了会计、出纳、支局长共同把关的“三人分配小组”。同时，在分配上合理向营销、业务标兵和技术尖子倾斜，既适当拉开差距，又有效确保员工收入与企业效益的同步增长。更为重要的是，从xx年年以来，我局开始对网点营业员、投递员实行“底薪+提成”计件工资考核，对网点负责人实行“年薪+提成”年薪制考核，并赋予网点负责人充分的二级考核权。该考核实行两年多来，取得了明显的成效：网点负责人、营业员、投递员的积极性得到了充分的发挥，员工的心态发生了显著的变化，多劳多得的分配办法深入人心，员工劳动效率大大提高，员工收入显著提高，据统计网点负责人、营业员、投递员平均收入分别达元、元、元/月，而企业成本却明显降低，据统计，百元收入成本仅为元，比xx年降低了元，而劳动生产率却大大提高，目前人均劳动生产率达万元/人，比xx年底增加了元。

二、以经营工作为中心，促进经营工作健康发展。

经营效益的好坏是企业的生存之本。我一直认为，只有经营规模不断扩大，企业效益不断提高，企业的发展能力才能不断增强，员工的收入才能不断增多，企业的发展才会有活动与动力。六年来，我们按照科学发展观的要求，坚持以经营工作为中心，以市场为导向，有力地促进了经营工作的健康发展。

1、立足一个“包”字，经营承包唱大戏。按照以收支定的原则，进一步完善了网点大承包，重点考核邮政收入、净增余额、活期比重三项指标，并在人、财、物等方面给予承包网点一定的自主权。通过经营大承包，极大地提高了承包单位员工发展业务的积极性，增强了主承包人的工作责任心，。六年来，各农村网点邮储余额全部翻番，部分支局翻了两番，目前网点点均余额达万元。特别是支局，截止XX年7月底，网点期末余额达万元，六年累计净增余额万元，年均净增余额达万元。

2、突出一个“调”字，结构调整谱新篇。200年，我局金融业务收入占比为%。为认真调整结构，降低经营风险，我局结合道县实际，加大了结构调整力度。一是在继续抓好储蓄业务规模发展的同时，抓好活期比重及金融中间业务的发展。二是认真抓好出邮务类、速递物流类业务的发展。通过年的调整，取得了明显的成绩。200年，我局金融类、邮务类及速递物流类业务收入占比为：：：;截止XX年底，三项指标占比调整为：：：;储蓄业务收入占比年底的%，下降了个百分点;活期比重从年底的%上升为XX年底的%;保费额从年底的万元上升为XX年底的万元;函件收入从年底的万元上升为XX年底的万元;农资分销收入从年底的万元上升为XX年底的万元。

3、强化一个“代”字，联合发展谋双羸。一方面，经营行业大客户。我们坚持以“二八理论”指导经营工作：即20%的客户创造了企业80%的财富。为此，我局进一步强化了与移动、电信、保险、电力、教育、烟草等传统大客户的关系，谋求强强合作，互惠共蠃。如六年来，我们与保险公司合作，累计完成保费额万元，与移动公司合作，累计放号个，代收话费万元;与电力局合作，累计代收电费万元;与教育局合作，累计完成校园报刊流转额万元，教育期刊码洋万元;与烟草局合作，累计代发烟草款万元。据统计，仅上述大客户，六年来累计我局增加收入万元。另一方面，努力经营政府，取得了粮食直补、大中型水库移民资金代发、退耕还林资金、低保社保资金等个项目的代发仅，代发用户高达万户，年代发金额高达亿元，每年能为企业沉淀活期余额万元，能为企业创收万元。

4、抓好一个“建”字，渠道建设抢市场。坚持“谁掌握了渠道，谁就掌握了市场”的理念，加快了基础建设。首先是我们认真贯彻落实中央一号文件有关“邮政服务三农”的精神，按照省公司李雄总经理提出的“建绿色长廊，让部分支局长先富起来”的指示，坚持将农资分销作为农村支局的第二大支柱业务来抓，注重渠道建设工作。截止今年6月底，全县建设绿色走廊条;旗舰店个，店均销售额万元;形象店个，店均销售额万元;三农服务站个，站均销售额万元。通过渠道建设，我局三农业务发展了质的转变，今年以来，截止6月底，我局共完成农资配送收入万元，较上年同期增长%。其次，其次是加快社区站建设步伐。六年来累计建设社区代办站个，新增代收费万元、代放号个，有效支撑了代办电信业务的发展，特别是今年以来，代办电信业务更是发展迅速，手机放号高达户。

5、落实一个“创”字，营销创新拓市场。一是加强营销团队建设。我们坚持“长期发展、服务增效”的经营理念，实施“贴近市场，贴近客户”工程，发挥营销团队的带动与示范作用，陆续成立了旭飞营销团队和巾帼营销团队，累计开发项目个，实现收入万元。二是抓好专业营销，县局专门出台了相关政策，鼓励专业营销，各生产中心均为本专业项目营销经理，鼓励各生产中心主动向市场抢饭吃。如函件专业，主动要求搞承包制度，仅XX年就开发贺卡万元，全年完成函件收入万元，创历史水平。如农资专业，实行项目提成制度，有效地激发了中心的积极性，创造性地提出了“认购”制的发展思路，鼓励员工抢市场抢效益，乡邮员积极性空前提高。如今年月，我局召开了农资招标认购会，现场认购金额达万元，农资业务也因此迅速发展。据统计，截止7月底，今年我局累计销售保得生物有机肥吨，农药万元，创历史新高。三是继续抓好全员营销。为培养员工的主人翁意思，我们在努力降低员工个人营销任务的同时，通过政策鼓励，继续抓好了全员营销竞赛。六年来，我局累计“主人杯”竞赛创收万元，员工年均主人杯创收万元，全县98%以上的员工都能完成个人主人杯竞赛任务。在主人杯竞赛中，还涌现了一批优秀专业营销员，有的还成为全市、全省邮政系统的协储状元。

三、坚持以人为本，加强管理，提升企业品质。

企业决战在市场，市场胜负看管理。为抓好企业管理，我局立足道县局实际，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，以管理促发展。进行了多方面的努力。

1、强化基础管理，提升企业管理品质。前后出台和完善了三人民主理财、招待费、会议费、车辆使用、房租水电管理、教育培训、中层管理人员履职检查及网点基本台账管理等10余个管理办法，坚持以制度管人，对企业管理起了较好的促进作用

2、加强会计核算，提高财务管理水平。一是坚持开展“增收节支”活动，加强对可控费用的控制，压缩成本费用，制订完善了招待费、车辆管理、电话费、差旅费等一系列管理制度，防止跑、冒、滴、漏。二是严格执行成本预算管理，坚决执行以收定支，加强会计稽查，确保收入的真实性和完整性。三是努力盘活资产，六年来累计盘活资产万余元。

3、狠抓安全生产，确保万无一失。六年来，我们牢固树立起“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”的思想意识，为企业的发展营造良好的安全环境。我们落实了安全生产目标责任制，与各部门签订了安全生产责任书。突出了资金、车辆、人身、消防安全管理，并经常性进行突击检查、夜查;开展“安全生产月”活动和自查自纠活动，确保了安全工作万无一失。六年来，未发生任何重大安全生产事故。

4、加强精神文明和企业文化建设，提高企业凝聚力。一是发挥领导班子的核心作用，落实党风廉政建设责任制，坚持局务公开制度和民主评议干部制度，积极推进民主政治建设，促使领导班子的凝聚力、战斗力不断提高。二是强化员工形势任务教育，转变员工观念，坚定员工发展才是硬道理的信念。三是加强作风建设，深入学习“三个代表”及“科学发展观”等重要思想，大力解决执行力不高的问题。四是坚持以人为本，积极倡导建设学习型企业，鼓励员工学习“充电”，多次对中层干部进行了系统培训，将培训重点放在学习企业管理、经营决策的知识上，并且强调对团队精神的培育。五是充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极开展各类文体活动，以职工喜闻乐见的形式把上级的方针政策、企业的重大决策和精神传达到每一位职工，物化于行动之中。同时，认真履行各种职能，围绕企业的生产经营开展了劳动竞赛和合理化建议征集活动，组织各种文体活动，丰富了员工的文化生活。六是为职工办实事，认真解决职工的实际问题，六年来累计为职工办实事件。

邮政述职报告【篇7】

尊敬的领导：

感谢组织给予我机会，让我担任邮政督训师职位，并对我的工作进行评估。在过去的一年里，我积极投入工作，坚持不懈地为邮政系统培养和督导员工，以确保他们具备高素质的工作能力和服务水平。现在，我将详细报告我的工作情况，包括工作目标、实施计划以及取得的成绩和经验。

一、工作目标和计划

我的工作目标是提高邮政系统员工的综合素质，培养他们的专业能力和服务意识，以提供更高质量的邮政服务。为了实现这一目标，我制定了以下工作计划：

1. 进行员工培训：根据不同岗位和需求，制定培训计划，开展针对性的培训课程，包括业务知识、技能培训和服务意识培养等。通过不断提升员工的知识和技能，他们能够更好地适应工作需求，提高工作效率。

2. 开展督导工作：通过定期巡查、考核和反馈，对员工的工作进行督导和监控。确保员工按照邮政标准和规定进行工作，能够提供规范、高质量的服务。

3. 持续改进培训方案：根据反馈和评估结果，及时修订和改进培训方案，确保其切实有效。同时，与业界进行交流，借鉴其他行业的培训方法和经验，不断提升培训质量和效果。

二、工作成绩和经验

在过去的一年里，我努力实施上述工作计划，取得了以下成绩和经验：

1. 培训成绩显著：通过系统的培训计划和针对性的培训课程，员工的知识和技能得到了明显提升。培训后的评估结果表明，员工的工作效率和服务质量得到了大幅度的提高。

2. 督导效果良好：我通过定期巡查、考核和反馈，对员工的工作进行督导和监控。根据考核结果，我制定了个别员工的改进计划，并通过指导和培训帮助他们提升工作能力。这些员工在后续的考核中也取得了明显的进步。

3. 培训方案不断完善：根据员工的反馈和评估结果，我及时修订和改进了培训方案，确保其切实有效。我还积极与其他行业进行交流和学习，借鉴他们的培训方法和经验，从而不断提升培训质量和效果。

三、困难和对策

在工作中，我也面临了一些困难和挑战，如以下几点：

1. 培训资源有限：由于邮政系统的规模庞大，培训资源有限，导致有些员工的培训需求难以满足。针对这个问题，我建议加强与其他机构的合作，共享培训资源，提高培训的覆盖面和效果。

2. 培训成本较高：一些培训课程的费用相对较高，对于一部分员工来说可能承担不起。为解决这个问题，我建议建立培训基金，提供资金支持，让更多员工受益于培训。

3. 员工培训积极性不高：由于工作压力和个人原因，一些员工对培训的态度不够积极，学习效果受到一定的限制。为了激发员工的学习热情，我建议加强激励措施，如建立培训奖励制度，鼓励员工积极参与培训。

四、工作计划

根据以上工作成绩和经验，我制定了未来的工作计划，以进一步提高员工的培训效果和监督水平：

1. 拓宽培训渠道：加强与其他机构的合作，整合培训资源，开展多渠道的培训活动，提高员工的培训覆盖率。

2. 推行多样化培训方式：除了传统的面对面培训，还将探索应用网络培训、视频教学等方式，提供更灵活和方便的培训形式。

3. 加强督导和反馈机制：进一步完善督导和评估体系，提高督导的频率和广度。根据反馈结果，及时指导员工改进工作，提升服务质量。

五、结语

在过去的一年里，我充分发挥督训师的作用，积极投入工作，努力提高邮政系统员工的工作能力和服务水平。通过精心设计的培训计划和督导工作，员工的综合素质得到了明显提升，服务质量得到了有效保证。

未来，我将继续努力，改进培训方案，拓宽培训渠道，加强督导和反馈机制，以进一步提高邮政系统员工的能力和素质。相信在组织和领导的支持下，我们能够共同打造一个高素质、高效率的邮政团队，为社会和客户提供更优质的服务。

谢谢！

邮政述职报告【篇8】

尊敬的局长、各位领导：

大家好！我是XX市邮政局副局长，很荣幸能够在此向大家述职报告，回顾过去一年取得的成绩和未来工作的规划。

一、工作回顾

过去的一年，我积极履行副局长的职责，全力推动邮政业务的发展。在市邮政发展战略的指导下，我们成功推出了多项重要政策和措施，以促进邮政业的创新和改革。我们成立了一个专门的研究小组，与各级政府部门、企事业单位和市民进行广泛的研讨和交流，收集意见和建议，为完善政策和措施提供了很多有益的信息。同时，我们还建立了一套科学的监管制度，加强了对邮政企业、邮政市场和邮件快递服务的监督和管理，确保了行业的有序运行和市场的公平竞争。

我们积极推动邮政业务的创新和提升。在市场竞争加剧的背景下，我们主动适应形势的发展，积极引进新技术、新设备和新业务模式。我们推进了邮政网络的升级和优化，使邮政服务覆盖范围更广、服务质量更高。我们还加强了与电子商务企业的合作，开展了多项配送服务创新，提高了办理业务的效率和便利度。通过整合资源、提高管理水平，我们成功地实现了各项业务指标的明显增长。

我们注重加强队伍建设和人才培养。我们深入贯彻了“人才是第一资源”的理念，注重培养和挖掘优秀的员工。我们加强了对下属单位的指导和培训，确保他们能够熟练掌握业务知识和技能，更好地为市民提供服务。同时，我们通过招聘和引进人才，不断提升局内职工的整体素质和能力。通过这些举措，我们增强了局内员工的凝聚力和归属感，为保障邮政业务的顺利推进打下了坚实的基础。

二、存在的问题

虽然我们在过去一年取得了一定的成绩，但我们也面临一些问题和挑战。邮政市场竞争日益激烈，我们要进一步提高服务质量和创新能力，提升企业的竞争力。电子商务的快速发展给邮政业务带来了新的机遇和挑战，我们要加强与电商企业的合作，推进配送服务的优化和创新。随着信息技术的不断进步，邮政服务发展的趋势也在发生变化，我们要及时了解和适应这些变化，确保邮政业务与时俱进。

三、未来规划

面对问题和挑战，我将制定以下未来规划，以推动邮政业务的持续发展：进一步加强服务质量管理，提高快递配送的准确性和时效性，不断提升市场竞争力。深化与电子商务企业的合作，共同推动物流配送的创新和提升。加强技术研发和应用，引进更多先进的设备和技术，提高邮政网络的覆盖范围和服务质量。加强人才培养和团队建设，发现和培养更多的优秀人才，为邮政事业的发展提供强大支持。

尊敬的各位领导，我将认真履行相关职责，以更加饱满的工作热情和扎实的工作作风，全力推动邮政业务的发展，为实现“快递中国梦”做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

邮政辞职报告经典十二篇

不为明天做好准备的人是没有未来的，平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？小编为此仔细地整理了以下内容《邮政辞职报告经典十二篇》，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

邮政辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我是桂平市邮政局天华营业所的一名员工，经过深思熟虑，我决定向您提出辞职报告。

我加入天华营业所已经有5年了，这5年的时间里，我在这里度过了最美好的青春年华。在这里，我结交了许多朋友，也学到了很多宝贵的知识和经验，这些都将成为我人生中难以忘怀的宝贵财富。

在这里，我曾经历过无数的挑战和考验。无论是天气、物流，还是高峰期的工作量，我都没有退缩过，始终坚守岗位，全心全意为人民服务。在这个过程中，我深深地感受到了人民对邮政工作的依赖和支持，也更加坚定了我的信仰，始终认为邮政事业是一项光荣而有价值的工作。

然而，最近的一段时间，我发现自己的心态发生了一些不同寻常的变化。我开始感到工作的压力越来越大，工作内容逐渐变得单调乏味，而自己的职业发展似乎也陷入了瓶颈。这一切都使我感到越来越焦虑和烦躁，也逐渐失去了对工作的热情和动力。

在这个时候，我开始考虑转换一下工作环境，去寻找自己更适合的职业道路。虽然离开这里让我感到不舍和遗憾，但我相信，对于我个人来说，这是个正确的选择。

在此，我想向您表达我的感激之情。感谢您给予我在这里工作的机会，让我有机会体验和参与了邮政事业的发展历程。感谢您对我工作中的支持和鼓励，让我在这里享受到了快乐和满足。同时，我也要向我的同事们表示衷心的感谢，感谢他们给予我的帮助和支持，让我不断成长和进步。

最后，请允许我在此表达最真诚的祝福，祝愿天华营业所在未来的工作中，取得更加辉煌的成绩。我相信，只要大家齐心协力，共同发扬邮政事业的光荣传统和优良精神，未来一定能够创造更加美好的明天。

再次感谢您的支持和关注，祝愿您身体健康，工作顺利！

此致

敬礼！

营业员：XXX

20XX年XX月XX日

邮政辞职报告 篇2

尊敬的XX公司领导：

我是贵公司的一名邮政员工，曾担任这个岗位多年。我希望通过这封信表达我的辞职意愿。

我想感谢公司给予我这些年的机会以及对我的支持和信任。在这里工作的日子，我得到了许多宝贵的经验和成长，这些经历对我的职业生涯和个人发展都起到了重要的推动作用。我深深地感激公司为我提供了一个丰富多彩的工作环境和培训机会，让我能够不断提升自己的专业能力和技术水平。

在与公司共事的这些年里，我也逐渐意识到了一些问题。工作强度过大，经常需要加班加点完成任务。由于邮政行业的特殊性，工作压力和工作量很大，我时常感到身心俱疲。即便如此，为了提供更好的服务，我依然竭尽全力工作，但这已经影响到了我个人生活的品质和健康状况。

邮政行业面临着巨大的挑战和变革。随着科技的快速发展，网络购物和电子商务的兴起，人们对包裹和快递的需求也在迅速增长。这使得邮政行业的竞争日益激烈，压力也越来越大。同时，在公司内部，由于一些管理方面的原因，工作效率和配送质量有时受到了一定的限制。这也导致了一些客户不满意的情况出现，作为一名邮政员工，我很难完全承担起这种压力和责任。

我也在这段工作经历中认识到了自己的职业追求和人生目标。我希望能够找到一个更适合自己的岗位和发展方向，追求更高的职业满足和发展空间。虽然我在邮政行业积累了一定的经验，但我相信自己还有更大的潜力和能力可以挖掘和发展。

因此，在深思熟虑之后，我决定提出辞职。我相信这不仅对我个人而言是一个正确的选择，也是对公司和团队更好的决策。当然，我会尽力配合公司的安排，确保辞职过程的顺利进行。同时，我也希望公司能够对我的决定予以理解和支持。

小编认为，我衷心感谢公司的培养和关怀，也向公司表达了我的辞职意向。我相信，这段经历对我个人来说将会是一段宝贵而难忘的经历，我会铭记于心。我希望我的离开能为公司带来更好的发展和机会。

我再次衷心感谢公司的支持和信任，并致以最诚挚的祝福。希望公司在未来能够继续取得更大的成就！

此致

敬礼！

XX

日期

邮政辞职报告 篇3

尊敬的领导：

我写下这封辞职报告，有些心痛，也有些内疚。我对自己的决定有些后悔，但我深知这是我个人成长的必经之路。在这封信中，我将详细地陈述我辞职的原因，并向您表达我对这段工作经历的感激之情。

回顾我加入邮政公司的时候，我充满了激情和期望。作为一个邮政柜员，我希望能为社区居民提供优质的邮政服务。然而，在过去的一段时间里，我不得不面对一系列的挑战和压力。首先，随着科技的迅速发展，电子邮件和在线支付方式的普及，传统邮政服务的需求逐渐下降。这导致了邮政公司业务的减少，也使得我的工作任务变得单调和乏味。

其次，由于快递行业的兴起，邮政公司竞争的压力不断增加。与其他快递公司相比，邮政公司的服务速度和效率明显落后。这使得我在处理包裹和快递时不可避免地经常面临急切等待的顾客的抱怨和不满。我尽力处理每一个订单，但在高强度的工作环境下，我开始感到力不从心。

最重要的是，我发现我的职业发展受到限制。作为一个邮政柜员，我需要承担重复性的工作，缺乏挑战和发展机会。我曾经向上级提出过自己的意见和建议，但很少得到回应。我相信，只有在能够不断学习和成长的环境中，我才能发挥出我的潜力，并为公司带来更大的价值。

这不是一个轻率的决定，我经过仔细的思考和反复的权衡才下定了决心。我希望能够寻找到一个更有挑战性和发展空间的工作，不仅可以提升自己的能力，也可以为社会做出更大的贡献。

在这封信中，我想向您表达我对邮政公司的感激之情。在我加入公司的期间里，我得到了大家的谅解、支持和培养。我从同事和上级身上学到了许多宝贵的经验和知识。我还记得那些在忙碌的时候给予我鼓励和帮助的同事们，以及那些让我在工作中感到踏实的上级们。

无论我将来走到哪里，我都会把我在邮政公司的经验和所学的知识应用到新的工作中，并且铭记这段宝贵的工作经历。

最后，我诚挚地感谢领导对我工作的指导和关心。衷心祝愿邮政公司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩。

感谢您宝贵的时间！

此致

敬礼

某某

邮政辞职报告 篇4

尊敬的xx领导：

您好!我非常感谢xx公司给我的.机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。

在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上邮政员工辞职报告精选3篇邮政员工辞职报告精选3篇。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。

市邮政局人力资源部：

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同邮政员工辞职报告精选3篇工作报告。祝愿单位蒸蒸日上!

邮政辞职报告 篇5

尊敬的XXXX领导：

我谨以此函正式向您提交辞去邮政公司职务的申请。多年来，在邮政公司的工作经历，使我深深烙印了公司的使命与责任，留下了我宝贵的回忆和体验。在此，在向您表达我辞职的愿望之前，我深感有必要对我的离职原因和感受进行阐述和交流。相信将我的思考向您述说后，您能对我的决定有所理解。

我想强调的是，我的离职决定并非因公司存在任何失误或不当之处。事实上，邮政公司一直以来都是业内的佼佼者，无论是服务质量还是专业素养都展现出了极高的水准。我对公司深感敬佩，并将其作为自己的典型之一。我心存感激，因此我希望在这份辞职报告中将我的离职原因阐述得清晰明了。

我对工作的热情和追求发生了改变。曾几何时，我对邮政公司的使命感和责任感充满激情，并愿意为此付出一切。随着时间的推移，我对自己的职业规划和发展有了更深入的思考。我开始意识到我内心深处渴望探索更广阔的领域，开展更多个人潜力的发掘和实现。虽然在邮政公司的工作是具有稳定性和安全感的，对于我个人而言，这不再足够。我不希望将自己束缚于一个固化的职业形象中，而是希望面对新的挑战和机会。

另外，我对职业发展的期待与公司的发展方向存在一定的差异。随着社会的快速变革和技术的不断进步，邮政业务面临着前所未有的挑战和机遇。唯有不断创新和转型才能够在剧烈的竞争中立于不败之地。我对邮政公司的决策和发展策略有一些疑虑。在我看来，公司依然强调传统的业务模式，对于新兴技术和市场趋势的关注不够。这可能导致公司在未来的发展中错失良机，无法适应市场的变化。而我个人则希望参与到更具前瞻性的行业中，发挥自己的才能和创造力。

我想指出的是，我对自己的职业规划有了更明确和具体的想法。辞去邮政公司的职务，我计划进入科技行业，以我的专业背景和经验，在互联网、人工智能等领域寻找更广阔的发展空间。我相信，这个决定是我个人成长和发展的最佳选择。我希望能够借助现代科技发展迅猛的机遇，不断拓宽自己的视野，实现个人的职业目标。

尊敬的XXXX领导，感谢您对我的理解和支持。我在离职前也将全力以赴，尽力为公司做出最后的贡献。我会将整个辞职过程处理好，确保工作的连续性和交接顺利进行。希望我的离职决定能给公司留下足够的时间和余地来寻找我的合适替代人选。衷心祝愿邮政公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，取得更大的成功。

再次谢谢您的理解和支持。

此致

敬礼

XXXX（辞职人）

邮政辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！我是陕西邮政的一名员工，今天我非常遗憾地向您递交我的辞职报告。几年前，我充满激情地加入了陕西邮政，希望能为人们提供高效、可靠的邮政服务。随着时间的推移，我逐渐发现我对这份工作的热情竟然在不知不觉中消失了。经过深思熟虑，我决定辞去我的职位，寻找新的职业发展机会。

我想谈谈我对目前邮政行业的一些观察和思考。邮政行业一直以来都是人们生活中不可或缺的一部分，但随着科技的进步，人们通过电子邮件、即时通讯等方式进行沟通的机会增多了，传统的邮政服务变得相对陈旧和不太高效。尽管邮政企业也不断努力创新，并开展了电子商务、快递等新业务，但在大城市以外的地区，邮政服务的水平仍然相对滞后。

我想谈谈个人的成长和发展。在陕西邮政的这段时间里，我学到了很多东西，我深知这对我的个人发展非常重要。随着时间的推移，我意识到我对邮政行业的兴趣逐渐减少，我开始渴望挑战自己并追求新的发展机会。我希望将自己的才华和激情投入到更有挑战、更有发展前景的行业中去。

我想感谢陕西邮政对我个人和职业发展的支持和机会。在这里，我得到了同事们的友谊和领导们的关怀。我学到了很多，积累了宝贵的经验。我将永远铭记这段时间，并感激邮政行业给予我的机会。

我决定离开陕西邮政，并追求自己新的梦想和发展目标。我希望能在新的领域中施展才华，提升个人能力。我相信自己的决定是正确的，尽管离开这个充满回忆的地方是一种遗憾，但我深信未来会带给我更多的机遇和挑战。

请接受我的辞职，并在我离开之前帮助我平稳过渡。我愿意配合交接工作，并确保所有事务顺利进行。我感激您对我辞职的理解和支持。

再次感谢您和陕西邮政团队给予我的机会和支持。

祝福陕西邮政的未来能够更加辉煌！

此致

敬礼

辞职人签名

日期

邮政辞职报告 篇7

尊敬的XX邮政分局领导：

请允许我向您表示最诚挚的敬意和感谢。我，XXX，自去年加入XX邮政局以来，得到了贵局精英团队的培养和指导，工作经验和技能得到了显著提升。在过去的一年里，我与同事们一起共同努力，保证了邮政服务的高效运作，严格按照岗位要求和流程完成每一项任务。我深刻意识到，我所从事的工作直接关系到社会经济的发展和群众的福祉，因此为能够为社会作出贡献而感到自豪和满足。

经过深思熟虑和反复权衡，我决定向贵局提出辞职。这是一个令我痛苦但不得不做出的决定，因为我的职业理想和个人发展需求已经与我的工作现状产生了冲突。

作为一名邮政员工，我必须承认目前邮政服务行业面临着许多挑战。随着电子邮件和在线支付的普及，人们对传统邮政服务的需求逐渐减少，而且很多业务被各大快递公司取而代之。虽然团队在推动邮政服务创新和转型方面做出了不少努力，但是面对激烈的市场竞争和技术变革，我担心我的个人职业发展受到限制。我希望能够在一个更有发展前景的行业里施展才华，挑战新的机遇和高位。

我对邮政局的工作环境和个人价值观的契合度也产生了一些疑虑。尽管贵局一直强调团队合作和服务质量，但我认为在实际工作过程中，领导与员工之间的沟通和交流存在一些问题。有时，一些重要决策往往通过下发文件和通知方式进行，而缺乏与员工面对面的沟通和讨论。这给员工的工作积极性和归属感带来了很大的困扰。我希望能够在一个更开放、有活力的工作环境中，发挥自己的创造性和领导才能。

我想强调的是，我的离职并不是因为对贵局失去对工作的热情和专业能力。相反，我对邮政事业依然充满敬意和热爱。我深知在邮政服务行业工作需要一定的责任心和细心，必须时刻保持服务意识和服务质量。因此，在离开之前，我会将我在邮政局的工作经验和知识传承给我的接班人，并帮助他们顺利过渡。

衷心感谢您对我的大力支持和帮助，感谢公司给予我的各种机会和荣誉。我从贵局的每个细微之处都学到了很多，这段经历将成为我人生中珍贵的一部分。希望我的辞职不会给贵局工作带来太大的困扰，同时也希望贵局能够继续取得更大的成就和进步。

再次感谢您的支持和理解！但愿未来的道路上，都能够找到更加适合自己的岗位，实现个人价值和职业梦想。

祝好！

此致

敬礼

XXX

日期：年 月 日

邮政辞职报告 篇8

尊敬领导：

首先，感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。从我进入邮政储蓄工作以来，无论是在实习阶段，还是实习后这几年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了极大的提高。一方面，泗阳邮储给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在实践中锻炼了自己，并对各种业务知识有了比较全面的认识。另一方面，在各位领导的正确带领下，各位同事的团结协作下，我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关怀。当然，这几年的时间里，也有许多的不对之处，工作由于能力和经验的问题也给大家带来了一些麻烦，请领导和各位同事谅解和包容。在泗阳邮储的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的，无论将来我到哪里，我都会为自己曾是泗阳邮政储蓄的一员而感到荣幸!

最后，祝愿泗阳邮政储蓄发展越来越好、事业蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家欢乐。望领导批准我的申请，谢谢!

申请人

日期

邮政员工辞职申请书2016范文二

尊敬的xx领导：

您好!我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。

在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。

申请人

日期

邮政辞职报告 篇9

亲爱的领导：

您好！我写这封辞职信给您，希望能表达我对邮政公司多年来的工作经验的总结和感激之情。

我加入邮政公司已经有十年的时间了，这个过程中我见证了邮政业务的快速发展和公司的飞速成长。在这期间，我有幸参与了许多令人难忘的项目，积累了丰富的工作经验。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定寻求新的职业发展机会，故遗憾地向您提出辞职。

在这份工作中，我学到了很多。首先是专业技能方面，我在处理各种邮件和包裹的过程中提高了速度和准确性，确保了顾客的满意度。我熟悉了邮件分拣系统的操作，并能够迅速处理大量邮件和包裹，保证了邮件的及时投递。我还熟悉了各类邮件的分类和标记，确保了邮件的安全交付。这些技能将对我的未来职业发展起到积极的推动作用。

在这个大家庭中，我学到了沟通和团队合作的重要性。在邮政公司的工作环境中，我需要与不同背景、经验和性格的同事打交道，这让我学会了理解、尊重和欣赏团队成员的多样性。我也积极参与团队项目，与同事紧密合作，共同完成了许多重要任务。这些经历不仅让我成为了一个更好的团队成员，也培养了我的领导才能。

在与顾客进行沟通和服务中，我也学到了为人处事的道理。有时顾客可能会遇到各种问题或抱怨，这锻炼了我解决问题和提供解决方案的能力。我学会了耐心聆听和有效沟通，以确保每个顾客都能得到满意的服务。我相信这些软技能在我今后的职业生涯中也将非常有用。

尽管我取得了一些成就，我仍然坚信自己需要追求更高的目标和新的挑战。我为邮政公司所取得的成就感到自豪，但我认为现在是时候尝试其他行业或领域的机会了。我希望寻找激发我的新工作和更有发展潜力的机会。

再次，我要感谢您及整个邮政公司的支持和信任。在这里工作的岁月中，我得到了许多机会迎接不同的挑战，锻炼了自己的能力。我感激您和公司为我提供的培训和发展机会，以及您对我的指导和支持。我将永远珍惜这段工作经历，并永远感激邮政公司给予我的一切。

就在我写这封信的同一时刻，我保留了离职的决定，但也意识到离开邮政公司会有一定的失去感。无论如何，我相信这是我个人职业发展中的正确选择。我将在离开之前，尽力保证我的工作平稳过渡，并与同事们进行充分的交接工作，以确保邮政业务的连续性。

我再次感谢您和整个团队的辛勤付出和无私的支持。我相信，在我的离开后，邮政公司将继续取得更大的进步和辉煌的成就。

祝邮政公司蓬勃发展，再见！

谨启，

[您的名字]

邮政辞职报告 篇10

邮政局员工辞职信范文

当我们尝试一份工作一段时间后，介于某些原因我们会选择离开，这时候辞职信就很重要。你想知道辞职信怎么写吗？以下是小编帮大家整理的邮政局员工辞职信范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

xx市邮政局人力资源部：

您好！

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的.公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职申请人：

申请时间：

邮政辞职报告 篇11

各位领导：

首先感谢各位领导抽空阅读我的辞职信。自从进入邮局工作以来，实习阶段和实习后这几年的工作让我受益匪浅，综合素质有了很大提高。

一方面，xx邮局给了我一个广阔的平台，让我发挥个人特长，在实践中锻炼自己，对各种业务知识有更全面的了解。另一方面，在领导的正确领导下，在同事们的团结协作下，我的工作能力、生活作风越来越成熟，受益匪浅。

在此，我要感谢我的领导和同事们在我入职以来对我工作和生活的指导和关爱。当然，在过去的几年里，也出现了很多不准确的地方。由于能力和经验的问题，工作也给大家带来了一些困扰。请理解和包容领导和同事。这段在XX邮局的工作经历对我来说非常宝贵。以后无论去哪里，都以成为泗阳邮储的一员为荣！

最后，祝xx邮局发展越来越好，事业蒸蒸日上，领导和同事身体健康，工作顺利，家庭幸福。希望领导批准我的申请，谢谢！

此致，

致敬！

申请人：XXX

XX，XX，XXXX

邮政辞职报告 篇12

近日，我踏上从新疆邮政公司的工作岗位，并且忧心忡忡地向领导递交了我的辞职报告。这一决定并非轻易做出，而是经过了深思熟虑和反复权衡的结果。

我加入新疆邮政公司已有五年之久。刚开始的时候，我对邮政行业充满了憧憬和热情。我是如此地希望能够通过自己的努力，为社会贡献一份自己的力量。随着时间的推移和工作的深入，我逐渐发现了一些我无法接受的问题存在于公司内部。

公司管理层的决策缺乏前瞻性和灵活性。过去几年里，国内外快递业发展迅猛，但我所在的新疆邮政公司却未能跟上时代的步伐。我们的信息系统老旧且不稳定，无法满足现代网络化和高效运作的需求。在此背景下，我们的业务无法与其他竞争对手媲美，我们在市场份额上一再失去，导致绩效下滑、业绩不佳。作为一个追求进步和竞争力的个体，这种局面让我深感沮丧。

公司内部存在的体制机制问题也成为我辞职的重要原因。长期以来，新疆邮政公司内部的官僚主义和权力寻租现象严重。晋升渠道不公开、不透明，经常会产生一些不公正和不合理的晋升决策。我亲眼目睹了一些不够胜任的人被提拔，而那些真正有才能、有能力的员工却被埋没在庸碌无为的环境中。这样的做法严重打击了员工的积极性和工作动力，也影响了公司整体的创新潜力和竞争力。

工作环境的恶劣状况也对我造成了很大的困扰。由于公司对设施和办公条件的升级和维护没有给予足够的重视，我们的办公室设备老化，空调和供暖设施经常出故障。夏天炎热且没有通风，冬天则寒冷潮湿，这样的环境下工作水平和效率难免受到影响。同时，加班成为了常态，而公司却没有给予相应的补偿和福利，这进一步削弱了我对于公司的忠诚度和敬业精神。

对于一份工作的选择，我一直将其视作为个人实现自我价值的途径。在新疆邮政公司的这些问题下，我无法充分发挥自己的才能和潜力。这种公司文化和环境对于我来说成为了一种束缚和阻碍。因此，我决定向公司提出辞职申请，寻求更适合我的发展空间和机会。

当然，我对新疆邮政公司带给我的机会和成长仍然心存感激。这五年的工作经历让我学到了很多东西，培养了我的团队合作意识和解决问题的能力。我也见证了公司内一些建设性的改革举措，但它们仍然无法带来根本性的改变。我深信，只有在一个良好的工作环境和创新氛围中，才能充分发挥个人的优势，实现个人的价值。

在这个辞职的决定上，我曾经反复权衡过利弊。我明白离开新疆邮政公司将面临一段未知的风险和挑战，但我相信只有离开这种束缚，我才能够获得真正的成长和发展。作为一个年轻的职场人，在选择自己的职业道路时，我希望能够追求更高远的目标和更广阔的发展空间。

在接下来的职业道路上，我将会继续不断充实自己的能力和知识储备，在新的工作环境中展现我的才能和潜力。当然，我也希望新疆邮政公司能够在未来能够进行一系列的改革和调整，提高管理水平，为员工提供更好更公正的发展机会。新疆邮政公司在全国范围内都有着良好的声誉和潜力，只有真正解决了现存的问题，才能够在未来的竞争中立于不败之地。

生命中，每个人都有做出改变和选择的权利。对我来说，辞去新疆邮政公司的工作是为了追求更理想的发展道路。我相信，只要坚持自己的信念和努力，必将迎来更美好的未来。