局安全工作述职报告

局安全工作述职报告(汇集4篇)。

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局安全工作述职报告【篇1】

一、安全生产事故情况

公司全年无工亡事故指标未完成。20xx年度公司发生安全事故共四起，其中工伤死亡一起，工伤事故重伤一起，轻伤两起。总结原因都是因安全教育不到位，职工安全意识不强，安全管理不严，职工违章作业所造成。这些血的教训折射出公司安全工作中安全教育的缺失与管理工作上的不足。

二、安全生产工作完成情况

在全公司安全生产工作会议上，全面部署本年度安全生产工作的同时，与各分厂车间、班组签订安全生产工作目标管理责任状；切实落实“一岗双责”和“分级管理”制度，指导督促各厂级领导、安全员及车间班组长落实安全生产责任签约工作，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全生产责任网络体系；企业与职工也相应签订了安全承诺书。对新员工加强安全自我保护意识的安全教育，同时也对厂级安全教育加大监督和管理，做到人人心中有安全，时时刻刻注意安全。进一步完善了安全生产责任网络，确保了我公司区安全生产工作有组织、有领导、有计划地顺利进行。

突出监管检查的重点。在抓好安全生产隐患治理工作的基础上深入开展“安全月”活动，全面排查治理各厂区、各岗位作业区安全生产隐患的排查，通过每个月的摸排，发现工作中存在许多问题和不足，隐患排查是一项长期而艰巨的任务，落实安全隐患排查的长效机制，坚持专业排查与群防群治相结合，集中排查与日常检查相结合，全面排查与分类抽查相结合。从源头上“排查”，在过程中“预防”，从结果上“治理”，将隐患排查治理工作真正落到实处，20xx年所查出的安全隐患整改率达到了95%以上。

发挥安全生产责任制的重要性。建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，完善安全生产规章制度，强化安全生产基础建设，提高安全生产监管水平，推动安全生产责任制和责任追究制的落实。

突出监管检查的深度。组织安排了节假日期间的安全检查，由公司领导带队，分组对分管责任单位进行安全督导。各分厂能坚持“安全第一，预防为主、”的基本方针，进行安全大检查。组织和配合公司领导对厂区、各重要物品存放区节前消防、危险化学品、爆炸品、尾矿库、排污口等区域的安全检查，督促责任单位及时自检，发现隐患及时整改，在有效的时间内，将安全隐患消灭在萌芽中。

三、安全标准化的落实与执行。

安全工作标准化是公司安全工作的发展和方向，年初开始，公司从各级领导到每个岗位的操作工人，逐级建立有序的安全管理体系和规章制度，完善安全生产技术规范，完善岗位安全操作规程，使安全生产工作规范化、标准化。但距离标准化我们还有差距，需要从基础入手逐步的整改和完善。

四、提高安全教育质量，加强职工安全素质。

新职工入厂前必须经过体检，体检合格后方可办理入厂手续进行安全教育。公司一级安全教育不低于72学时，教育内容为安全生产相关法律法规、规章制度、公司事故案例教育、厂内危险源辨识以及安全心理素质教育等。厂级细化二级安全教育，教育主要内容有安全生产工艺、岗位操作规程、各项安全规章制度等。三级班组安全教育以实践安全操作为主，未经过车间领导、班组长考核合格的一律不允许上岗作业。另外结合“安全月”与各节假日期间组织多样的安全宣传教育活动，公司每季度进行一次安全教育考试，考试不合格者不允许上岗、不享受奖励。

五、安全工作存在的问题与不足：

1、公司人员流动性大、农民工较多，综合素质较差，所以职工的安全思想教育需要进一步加强和提高。

2、各别厂级单位安全管理工作存在漏洞，主要体现在管理不严，考核力度不够，违章现象偶尔发生。

3、应从领导的安全意识入手，思想上提高认真，提高管理水平。

4、将安全工作与个人工资利益挂勾，加大力度，严肃考核，保证安全标准化工作逐级贯彻落实，

5、吸取事故教训，认真总结经验，必须经常的进行工作总结来对比各项安全指标及完成情况，制定出有针对性和操作性的办法和措施。

六、下一年安全工作安排及设想：

1、在安全工作上制定详细的措施计划，确保安全工作落实到位。

2、做好职工安全教育与安全技术培训工作，把职工的安全综合素质，提高到一个新的水平。

3、加强安全检查力度，发现隐患问题及时整改到位，不留任何安全隐患。

4、继续深入贯彻落实安全标准化工作，从安全基础工作抓起，实现公司安全生产状况的稳定与好转。

5、杜绝习惯性违章现象，制定严格的奖惩条例，做到令出必行。

6、力争下一年里安全完成各项安全生产指标，实现安全年。我们的安全工作与市局的要求相比还存在很大的差距，管理的方法很多，没有漏洞的方法很少，所以我们只有不断的努力学习，扎实的做好各项安全工作，才能完成使命。在新的一年里，我们要继学习贯彻并落实好市局有关安全工作指示精神，力争安全工作标准化，科学化，规范化。

局安全工作述职报告【篇2】

xx年安全生产工作总结根据年初制定的xx年工作计划：以“增强安全意识，加强安全 教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐 患， 确保安全生产” 的安全生产管理方针为指导思想， 做好安全检查， 重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。我项目部结合计划 认真进行了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，经过自 身努力和踏实工作以及项目部领导和员工的积极配合、努力的情况 下，确保安全事故发生率为零，实现了全年安全生产目标。现将全年 工作总结下

一、利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识 1、利用工作之余集中全项目部人员进行安全的学习、讨论，学 习各岗位的安全操作规程，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件 精神及要求，分析讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合公 司实际查找问题并制定防范措施， 提高了安全员综合素质和安全管理 能力。另外根据季节性特点，并结合本项目部实际生产情况及存在问 题等，对须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充 分发挥了安全管理网络的作用。

2、针对项目部具体生产情况编制了各个岗位的各种安全制度、 安全知识，下发到每个职工。特别是对进一年来的新进的员工，更是 狠抓安全教育，并利用各种形式组织学习，普及了安全知识和提高了 职工自我防护意识。

我也利用日常检查、 值班等机会与职工深入探讨， 及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良 好的教育效果。

3、开展了事故警示教育。组织全体职工观看了《反“三违”事 故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式，通过对企业典 型真实案例的生动再现， 使职工认识到违章就是走向事故、 靠近伤害， 甚至断送生命。使职工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻 刻想着安全。

通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工 安全意识，强化了安全理念，获得了职工一致好评，提高了职工的安 全素质。

4、对重点岗位员工及新进人员进行了安全培训教育。让他们熟 知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范 措施及事故应急措施； 有关事故案例等。

通过对新员工认真进行教育， 使他们对公司安全生产形势有了初步认识， 并获得了上岗前必需的基 本安全技能和自我防护知识。

5、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现 场结合实际情况进行有针对性的安全教育， 规范了他们的很多不安全 行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。

6、加强教育培训，提升员工素质、对员工进行全面培训。及时 组织特种设备人员进行学习，保证持证上岗率达到100%。每月组织员 工进行三次安全培训和一次标准化宣传， 重点培训与各岗位相关的标 准。

二、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主 安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和 查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制 止违章指挥、 违章作业。

对于安全检查主要是从以下几个方面来做的

（1）加强日常安全检查 每天进行日常巡检，风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和 重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题，马上通知相关 人员对现场进行整改，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行 处罚和处理。利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到 的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。

（2）开展专项安全检查 对查出的不安全状态、不安全行为及时进行进行处理，对这些问 题分类进行了处罚和整改，有效的保证了生产安全。对不能及时整改 的制定了相应的监控措施。并逐条进行了分析，从而有效杜绝了安全 事故的发生，在全项目部上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局 面 三、贯彻落实安全标准化工作，提高安全管理水平 只有充分认识到安全标准化工作的重要意义，加强领导，落实责 任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然” 。通过 安全标准化工作，可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，将 传统的事后处理转变为事前预防。

坚持严格按照安全标准化的要求开 展工作，收到了良好的效果。

1、制定了各项切实有效的规章制度。制定了质量奖惩规定从而 有效地提高了全员的质量意识。

完善了岗位职责及各岗位设备的操作 规程和保养规程，由于较好的落实了各岗位人员的责任，严格标准的 执行。并且各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善，各种安全 记录、台帐和档案资料得到进一步完善；岗位操作规程、事故应急救 援预案得到及时修订；严格按照规范工作，不走过场，不留死角，真 正做到预防为主，实现安全生产。

2、安全警示标语、标识随处可见；生产、储存、作业现场的安 全管理有了较大的改进及完善，现场的安全、消防和防护器材得到进 一步完善； 3、职工将标准转化为习惯，能按标准化的要求来规范自己的行 为，并持之以恒坚决执行，减少了违章操作和不安全行为，职工的安 全标准化意识得到进一步增强，职工的综合安全素质得到提高。

四、存在问题和不足 安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这 决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。

通过一系列宣传教育 和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还很多不足之 处。

1、首先在思想上不坚定，对一些问题的处理原则性坚持不够， 高度不高，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决

安全防护不到位，不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操 作规程等进行操作，以及各道工序完成后不进行检查和复验等，为安 全生产留下了隐患。

2、其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺，在安全管理上 存在很大不足。工作不够深入细致，监督检查还很不到位，没能及时 发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。

事故发生后虽制 定了较多的防范措施，但措施不具体，没能形成规定动作，使得落实 上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。

3、安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性， 有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸 心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在，员工三违现象仍比较普 遍，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各种形 式有针对性的加以培训教育。

在未来新的一年里，我们会更加努力工作，加强思想政治及各项 知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升全员的综合素质。项目 部职工共同携手，用实际行动为推动安全生产而努力。青弋江分洪道工程第三项目部 xx 年 12 月 22 日

局安全工作述职报告【篇3】

今年来，根据县委、县政府的部署XX县安监局的要求，认真贯彻落实“安全第一，预防为主“的方针，抓基层、打基础、强监管加大安全投入，强化安全生产专项整治，建立健全安全生产监管体系，形成安全生产“齐抓共管”的良好氛围。现将一年来全乡安全生产工作总结如下：

一、强化组织，加强领导

我乡高度重视安全生产工作，采取了切实有效的措施，通过不断重复的监督检查，抓整改促进安全。成立了乡安全生产领导小组，由乡长任组长，相关分管领导任副组长，并根据工作人员的调动，及时调整了乡安全生产领导小组名单。督促各行政村企事业单位也相应成立由主要负责人任组长的安全生产领导小组，明确安全员，专门负责安全生产工作，在全乡上下形成安全生产网络，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把安全生产工作抓到底，使安全生产中存在的薄弱环节和问题及时发现并消除事故隐患。

二、加强宣传，提高认识

“安全第一，预防为主”是抓安全生产工作的一贯方针，实践检验证明，要抓好安全生产，必须坚持这个方针。一是定期召开各行政村、企事业单位负责人会议，分析安排安全生产中出现的问题，研究布置安全生产工作任务。要求各单位建立健全各种安全生产规章制度、责任追究制度例会制度安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度、建立健全各种卷宗档案等等。全年与各村、企业、单位共签订安全生产责任书17份。二是通过“平安建设安全月”和“安全生产月”活动为契机，深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，普及安全知识，提高我乡广大人民群众的安全意识，推动安全生产工作顺利开展。

三、采取措施，强力整治

（一）严格排查安全隐患。1、严查非煤矿山违规开采、安保措施不到位、警示标志设置不全等安全隐患；督促限期整改到位。2、严格坚持烟花爆竹经营许可原则和准入条件，落实“两关闭”规定，从严规范烟花爆竹经营、储存、销售、燃放等行为；按规定和要求，全乡新确定市场准入的全部迁址于集镇周边设店经营；依法依规关闭不符经营条件3户。3、严查易燃易爆及危险化学品安全隐患，强化加油站、供气点、学校实验室等涉危涉险行业安全监管。4、严查机动车辆无证无照驾驶，黑车、报废车营运，非法运输旅客，超载超员超速行驶，疲劳酒驾，货车、三轮车载人等非法违法违章行为，警告、处罚违法违章等行为120余起；年内开展了低速汽车安全专项清理整顿，摸清底数，建立台账。5、严格地质灾害点监控和塘库堰汛期执勤值守，加强巡查巡逻、预报预警和应急抢险准备等工作。严格排查农村森林院户和集镇，用火用电及消防安全等隐患。6、严格排查农村基建工程，村居民建房等建筑安全隐患。7、严查食药品市场安全隐患，严格市场准入条件；开展专项检查4次，发出责令整改通知书8份，现场处置销毁假冒伪劣和过期变质食品、药品，总价值20xx余元。8、严查校园及周边环境安全和膳食中心安全隐患，开展现场大检查4次。9、严查石油天然气长输管线及集镇天然气供输安全隐患，实行专人巡查维护，确保安全输送。

（二）开展专项整治行动。一是开展了“安全生产月活动”，把安全生产法律法规学习宣传、贯彻落实与防范治理安全隐患有机结合起来。二是开展了安全大检查深化“打非治违”专项整治行动，对各行各业的生产经营建设行为和日常安全管理工作，实行全面、综合的执法监督管理。三是开展了烟花爆竹及危险化学品安全隐患专项整治，规范经营、燃放及管理行为。四是开展了道路交通安全隐患专项整治行动，严格交通法规，规范运输行为，维护交通秩序，确保交通安全。五是开展了农村低速汽车安全隐患专项整治。六是开展了校园及周边环境安全隐患整治，营造安全有序的教书育人环境。七是开展了食药品市场安全隐患专项整治行动，严格市场准入，惩治销售假冒伪劣产品和过期变质食药品行为。八是开展了电力廊道安全保护专项整治活动，规范安全输电用电、设施设备保护等行为。九是开展了天然气长输管线“打非治违”专项整治行动，确保管线安全运营。

四、制定预案，强化问责

安全事故可能无法避免，但我们必须制定好安全事故处置预案，发生事故绝不姑息，积极配合好安全生产部门查处死亡事故，协助处理相关责任人，切实维护好受害人的利益，督促落实事故整改防范措施。我乡引起了高度重视，并在全乡范围内各类生产经营单位经行通报，要充分吸取事故教训，深入开展“安全生产年”活动，加强日常安全监管工作，防止类似生产安全事故再次发生。

20xx年我乡的安全生产工作虽取得了一定的成绩，保证了全年目标的实现，但工作中还存在不足之处，在明年的工作中我们继续努力改进不足之处。一是紧绷意识，加大隐患整改力度，做到检查要有明显成效。二是广泛开展安全生产宣传、培训工作，使全民安全生产意识得到进一步加强。三是加强学习，提高安全意识和检查水平。

局安全工作述职报告【篇4】

一、内部管理

要做好工作，必须先抓好内部管理，具体到xxx，就是设备的日常维护、大中小修、物资计划制定和管理、技术改造及员工安全教育等工作，同时抓好站内日常的其他工作。

1、坚持依靠技术进步，促进生产经营发展和预防为主的方针。成立了设备管理体系，细化了人员的分工，明确了员工的责任和权限，切实贯彻年初制定的奋斗目标。

2、完善设备维修及维护保养管理，落实责任，本年度针对设备管理中出现的问题，完善了设备管理台帐，维修、保养计划及设备检查记录，整理成册，归档保存，做到有据可循，有资料可查，切实把设备管理工作做到实处；基础工作完善以后，重点抓现场管理，加大设备检查力度，消除安全隐患。针对设备运行中所出现的问题，及时检查，及时发现，及时督促整改与维修，及时跟设备操作人员沟通，了解设备在使用中的运行情况；

3、强势确保安全，我们以强抓严管的态度，严格管理，严厉考核，确保人身安全和设备安全。并积极传达公司会议精神，制定适合我站的安全管理制度。为我站建立了良好的站容站貌。实现全年生产安全事故为零。

4、严格监督、检查，促进生产过程中各环节措施的切实落实。制度措施为设备管理工作提供了基础和依据，但我们认为把这一切落实到实处才是设备管理的真正目的，所以我们从不忽视设备管理工作中的监督、检查与考核。

5、严谨设备管理工作目标及措施。本年度全部设备完好率≥90%、主要设备完好率≥95%、检修计划完成率95%，保证全年安全检修，人身安全、设备事故为零过程实施中，并搞好设备的日常维护保养，切实搞好设备大、中、小修及随机故障检修，作到小事不过天，大事不过夜，保质、保量、保安全。加强班组和机修的日常巡检，认真搞好联合巡检，及早发现隐患，及时消除漏点。搞好备品、备件、材料准备工作，提高设备故障诊断技术，加强计划检修的严肃性和预知检修的科学性。建立健全各种台帐和管理制度，并按要求及时总结填写、归档。彻底了解设备状况、科学合理申报配件计划、并积极鼓励小改小革。

二、员工安全教育

加强安全教育培训，提高员工的设备管理意识与设备操作技能，设备的完好与否，直接关系到设备操作者的人身安全，因此设备管理的好坏，也就直接影响到安全生产，安全工作的落实关系着设备管理的好坏。我们设备管理的目的，就是通过对设备的科学管理，确保各种设备处于完好状态，从而避免或减少各类设备事故的发生。为了保证员工在生产中能够正确的使用好设备，我们认真开展了岗位培训工作。包括设备的使用、维护、保养、冬防、故障排除等，通过培训，提高了员工的设备操作技能。

三、20xx年工作计划：

1、每周进行隐患排查，要认真，能自己处理的及时处理，不能处理的，及进上报；

2、严格按照公司要求，进行xx、xx、xxx对查出的问题及时处理，处理不了得及时上报，并制定消减防控措施。

3、组织员工进行危害因素和环境因素的识别，对识别出的危害因素和环境因素进行汇总，并向员工进行培训。

4、员工应急处置的培训，年初制定应急演练计划，按照计划进行演练，重演练中找不足，进行专项培训。

5、加强自身业务知识和操作技能的学习，提高自身的能力。

6、加强xxx安全检查，做到全年无安全事故；

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局安全工作述职报告(经典10篇)

古人云，工欲善其事，必先利其器。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料的定义比较广，可以指生活学习资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？由此，小编为你收集并整理了局安全工作述职报告(经典10篇)希望你更多关注本网站更新。

局安全工作述职报告 篇1

20xx年度，我公司在三环总公司新班子的正确领导下，始终把安全生产放在工作的首要位置，认真落实安全生产责任制，努力学习安全知识，通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理，和“防火、防盗、防交通事故”安全重点防范，收到了很好的效果，公司全年没有发生任何不安全现象，圆满地完成了全年安全指标，保证了经营工作的顺利开展，以下是我的述职报告。

一、学习方面：

能够积极参加总公司召开的安全生产例会和其他安全生产分析会，认真记录会议内容，及时传达和落实上级安全会议精神;自学交通安全法规和电力安全规程等有关内容，学习经营管理知识，提高管理水平;学习有关法律法规，为安全经营打下良好的理论基础。汲取兄弟单位的安全经验教训，结合公司实际，教育员工注重安全基础，形成人人关心安全、人人重视安全，人人做好安全的良好氛围，在思想上保证安全不出问题。

二、组织方面：

加强安全生产组织建设，成立了以我为组长，分管经理、安全员、各部门负责人等为成员的安全网络。在公司所辖区域划分安全责任区，落实防火防盗安全责任人，制定明确的安全职责和任务，层层分解，责任到人，全面落实了安全生产责任制，在组织上保证安全不出问题。

三、硬件方面：

加强安全经费的投入，为安全提供硬件上的保障。为保障消防安全，我根据公司安全要求，安排布置公司安全员对安全重点进行检查，新购进部分灭火器材，对办公室、商场、仓库等重点防火场所进行更换和补充。维修防盗门4次，增加监控摄像头3个，增加漏电开关一组，同时配备安全协管员一名，在硬件上保证安全不出问题。

四、培训方面：

加强安全培训和教育，增强职工的安全意识。重点抓了新进人员和特殊岗位人员的安全教育和培训，部分人员进行了书面考试。凡是新进的人员，根据岗位性质的不同，对安全重点进行培训，如在店面营业的人员，重点培训防火防盗方面的知识，维修人员重点培训外出时交通安全、防止低压触电方面的知识，使其一方面建立安全意识，一方面知道自己应付的安全责任，在技能上保证安全不出问题。

五、监督方面：

强化检查监督，整治排查安全隐患。依照公司规定和总公司的要求，组织人员所有岗位和各个环节进行了全方位、全过程检查，及时发现和消除安全隐患，对存在的问题进行认真整治，未雨绸缪，防患于未然。同时加大监督力度，提高安全管理的有效性和闭环性，在监管上保证安全不出问题。

六、重点工作方面：

突出安全重点，制定针对措施。防火、防盗、防交通事故是我们公司的三大安全重点。在平时的工作中，要求员工把三大安全重点作为公司安全工作的重中之重。并对每一项安全重点做了认真部属，逐一过问，确保在重点工作方面不出问题。

通过一年的努力，我公司在重点全方工作面取得了良好的成绩，全年没有发生任何安全问题，安全隐患也得到了及时排除，为公司的正常经营提供了稳定的环境。20xx年，我将再接再厉，始终把握“安全是最大的效益”这一理念，把安全工作做的更扎实，更稳固，做到不放松警惕、不马虎大意、不存侥幸心里，使公司的安全工作更上一个台阶。

局安全工作述职报告 篇2

我矿是一个由原来的个人小煤矿发展而来的整合矿井。整合初期，安全基础薄弱，既没有完整的管理制度，也没有得力的安全管理机构，安全生产责任不能有效落实。作为只有我一个人的安监科来说，要想改变现状，确实感到肩上的责任重大。为此，我在两年多来，做了如下工作：

1、规范安全管理制度。一是结合本矿实际情况，制定了26项安全管理制度和各岗位工种岗位责任制，并汇编成册。今年初，又重新对现行的安全管理制度进行了修订和完善，并制定了《职工个人安全账户管理考核办法》、《安全质量标准化绩效考核办法》、《准军事化管理制度》、《三员两长管理考核办法》、《工伤管理考核办法》等8项安全管理制度。二是针对特殊时期、特殊工程，及时制定下发了一系列的安全管理措施和安全文件，加大安全考核力度，为安全管理走上规范化轨道奠定了基础。

2、落实预控管理。一是针对矿井存在的诸多重大安全生产隐患，积极组织各部门开展了专业性的隐患排查治理，两年多来，共排查重大安全生产隐患38条，制定了针对性的安全技术措施和《重大安全生产隐患整治方案》，目前，重大安全生产隐患已整改32条，其余6条正在整改中。二是实行了重大危险源预控管理，组织各部门人员对矿井存在的重大危险源进行了充分的辩识和评价，制定了xxxx煤业公司《事故应急救援预案》、《透水事故演习方案》，并每半年组织开展一次事故演练，为提高矿井综合抗灾能力奠定了基础。

3、扎实推进质量标准化建设。按照上级公司安全质量标准化建设的规划部署和集团公司“三项建设”实施办法，制定了《安全示范矿井建设实施方案》，采取了动态检查、联合检查、质量班评估“三位一体”的质量标准化检查模式，加大了质量标准化奖罚力度，每月对质量标准化具体的工程建设项目进行安排，定时间，定任务，定责任者，做到了旬旬有重点，月月有亮点，从而涌现出掘进二队掘进工作面、8#右翼轨道巷、8#侯车硐室、中央变电所以及8#副立井通道安全文化长廊等一批示范工程，使我矿的质量标准化工作走在了吕梁公司各矿的前列。20xx年上半年，我矿被集团公司资源整合矿井安全质量标准化建设现场第一名；在下半年集团公司安全质量标准化建设检查验收中，我矿跨入了一级质量标准化矿井行列。

4、扎实开展“手指口述”安全确认和“准军事化”管理工作。编制了《“手指口述”安全确认标准》，制定了《准军事化管理实施办法》，组织各包科长对各岗位工种人员进行了手指口述人人过关培训和现场演练，聘请吕梁武警支队教官进行了井上、下成建制队组军事化训练，并将“手指口述”和“准军事化”纳入职工个人安全账户进行考核，使职工的向心力、执行力有了全面提高。

5、严格落实了《干部带班下井管理制度》和“一下三抓”、“两下三抓”规定，制定了考核办法，实行了奖惩兑现，为进一步转变干部工作作风起到了积极作用。两年多来，我本人平均每月下井15.75天，下井带班10.26天，抓“三违”4.2人次，现场培训职工7.4人次。

6、强化全员安全培训。建立了岗前培训、班前培训、集中培训相结合的培训机制，积

极与有关部门配合开展了管理人员的换证培训、特殊工种人员的计划培训、工种变换人员和新工人的岗前培训，两年多来，共组织培训13次，培训人员达718人次，组织集中培训班32期，培训职工3827人次。特别是在今年5月份建立电教中心后，安装了电脑考试系统，每月底对井上、下关键岗位职工进行电脑培训抽考，5-10月份，共抽考职工904人次。

7、坚持“从严治矿”原则。一是加大安全监察和考核力度，成立了安全小分队，不定期组织人员对后二班、后夜班进行安全大查岗，及时纠正和查处违章指挥、违章作业等习惯性“三违”。两年多来，共查处“三违”446人次，处罚56400元。二是加强了“三员两长”管理。制定了《“三员两长”管理考核办法》，将事故、隐患、三违、质量、责任制落实、培训考试以及出勤天数作为重要考核内容。3-10月份，共兑现“三员两长”奖励91895元。三是实行了职工个人安全账户管理。制定了《职工个人安全账户管理考核办法》，将职工下井天数、遵章守纪、安全技能、本队安全状况以及质量标准化工作与职工个人安全账户挂勾考核。3-10月份，共兑现职工安全账户奖励279650元。

局安全工作述职报告 篇3

尊敬的领导、同志们：

本人于____年5月担任三大队安全员工作，因为之前的工作经验所以对吊车的各个工作环节比较熟悉，给工作带来了一定的优势，在此期间凭借之前的工作经验边干边学，安全员的工作就是工作之前有效地预见工作之中可能会出现的安全隐患，工作之中及时发现正在进行的违章行为，有效的杜绝事故的发生，保障人员的生命安全，减少集体财产的损失。积极配合主管领导的工作思路，指哪打哪，贯彻落实公司下发的各项安全措施，积极参加公司组织的安全活动，在此期间，坚持“以人为本，安全第一”的管理理念，深入开展各项本职工作，为全面完成各项业绩指标提供有力的安全保障。并且在单位领导的帮助下和在同事的积极配合下，我对安全工作有了更深刻的认识并且更加的熟悉，这几个月来主要做了以下的工作。

一、 强化政治理论学习、提高思想道德素养

为提高个人政治素养、缩短与先进个人之间的差距，我利用业余时间，及党的各项路线、方针、政策，和有关政策性的法纪法规文件。通过学习，使我转变了思想观念和工作作风，提高了政治水平和工作能力，增强了自身思想道德素质，主动向党组织提交了入党申请书，并且积极按时地向党组织做出思想汇报。

二、 钻研业务知识、满足工作需要

安全工作需要扎实的理论基础和实践经验作为依托，为了满足工作需要，工作之余我刻苦学习国家的法律法规，如“中华人民共和国安全生产法”“中华人民共和国道路交通安全法”。熟悉公司出台的一切规章制度，学习公司下发的一切文件，并按要求来约束促进自己。主动与同事沟通以了解工作的不足，与同行交流以完善自己的工作。经常到修理厂观看修车情况，了解设备的性能、构造。给平时的设备检查积累宝贵的知识和经验。

三、 完善日常资料、打好安全基础

每日填写安全早会记录，签发吊装许可证，参与hse安全生产体系的制定，以及具体细节的实施，施工作业前及时跟进作业计划书，从事安全工作以来共制定hse安全作业计划书78份，对各个工作场所进行危害识别，有效的防止了安全事故的发生。组织参加各个阶段的安全演习2次，增强员工队伍的安全预防意识和应对突发事件的能力。并且经常向全体大队员工宣传安全知识，贯彻落实公司各项规章制度。定期组织员工进行安全考试，检查维护各个部位的消防设施。

四、 进行日常检查、加强防范意识

配合司机对车辆进出场进行安全检查，以及车辆不定期专项检查。坚决不让带病车辆上岗作业，并且制定了特种作业车辆专项检查表，着重对刹车系统和转向系统进行检查，杜绝了因为设备原因可能发生的事故，保证了设备的完好率，间接地提高了生产效率。同时，经常不定时对作业现场进行安全检查及路检路查，现场发现，现场纠正，现场处罚。

通过这段时期的实践我发现在工作中存在的不完善需要去改进，总结归纳为一下几点。

一、 与安全工作相关的专业知识的匮乏。以至于对工作中事件描述不清晰。

二、 在工作中不能积极主动地完成任务，缺乏工作积极性和责任感。

三、 对本职工作环境和工作内容不熟悉，常常顾头丢尾。

综合以上几点，制定今后的工作目标如下：

1、 继续努力学习与工作相关的知识，满足工作需要。

2、 时刻告诫自己以企业发展为己任，培养对工作的责任心。

3、 继续加强现场工作检查力度和增加检查频率。

4、 继续加强对每位员工的安全素质培训以及增加对设备检查的次数。

生命最可贵，安全第一位，金秋将至，我将一如既往的认真执行上级指示精神，抓紧安全生产不松懈，加大安全管理力度，为冀东运输公司的安全生产护航，为每位员工的人身安全筑起坚实的屏障，为建设一个和谐的冀东运输公司做出最大的贡献。

谢谢大家

局安全工作述职报告 篇4

为了保护我公司内部的计算机信息系统安全，我们始终把计算机信息系统的_管理工作作为_工作的重中之重，建立和完善了计算机信息系统_技术监督和管理机制，加强涉密计算机网络和媒体的_管理，重视上网信息的_检查工作，认真做好公司内部计算机网络管理和工程技术人员的安全_技术培训工作，及时发现泄密隐患，落实防范措施。同时，还购买先进的网络安全设备，解决我公司之初_技术滞后问题，增强我公司信息系统安全的总防范能力，较好的实现了“人防”与“技防”并举。

一、制度健全，措施落实

为使_工作做到有章可循，我公司计算机信息安全根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等法规，结合工作实际，建立和健全了《_管理制度》、《网络管理制度》等多的项防范制度，单位_工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，将计算机信息系统_工作切实做到防微杜渐，把不安全苗头消除在萌芽状态，确保网络安全畅通。至今没有发生泄密事件。

二、加强学习，增强_观念

我公司把加快发展_技术摆在目前_工作的重要位置上，认真解决信息化大趋势中_技术滞后问题，增强防范能力。凡涉及国家秘密的通信、办公自动化和计算机信息系统的建设，与_设施的建设同步进行，确保涉密信息系统物理隔离的_要求，从整体上提高_技术防范能力。同时，加强对上网信息的跟踪监测，及时发现问题，堵塞漏洞。

信息泄露是局域网的主要_隐患之一，所谓信息泄露，就是被故意或偶然地侦收、截获、窃取、分析、收集到系统中的信息，特别是秘密信息和敏感信息，从而造成泄密事件。由于局域网在_防护方面有三点脆弱性：一是数据的可访问性。二是信息的聚生性。三是设防的困难性。尽管可以层层设防，但对一个熟悉网络技术的人来说，下些功夫就可以突破这些关卡，这给_工作带来一定难度。我中心根据近几年的实践和_技术发展的要求，对我公司计算机局域网的_防范采取以下几个方面的手段：

(1)充分利用网络操作系统提供的_措施，定期进行系统升级;严格控制访问权限，准确地划分网络信息的涉密等级、范围和涉密人员。

(2)加强数据库的信息_防护。采用现代密码技术，加大_强度。借助现代密码技术对数据进行加密，将重要秘密信息由明文变为密文。

(3)采用防火墙技术，防止局域网与外部网连通后秘密信息的外泄。局域网最安全的_方法莫过于不与外部联网，但除了一些重点单位和要害部门，大多数局域网都与广域网的连接。防火墙是建立在局域网与外部网络之间的电子系统，用于实现访问控制，即阻止外部入侵者进入局域网内部，而允许局域网内部用户访问外部网络。

(4)在各科室安装国家主管部门批准的查毒杀毒软件适时查毒和杀毒，不使用来历不明、未经杀毒的软件、软盘、光盘、u盘等载体，不访问非法网站，自觉严格控制和阻断病毒来源。

三、加强对重要设备的监管，确保信息不外流

对于涉及重要信息的计算机和计算机外部设备(包括软盘、u盘、光盘、移动硬盘等)进行磁盘信息加密处理，定期信息备份，备份盘和正式盘不与普通外部存储器混合使用，不使用时由专人管理，存放在有密码锁的柜内，不得外借;对于新启用的重要信息外部存储器在使用前均进行安全性检查和杀毒处理;储有重要信息的设备报废时，均需进行粉碎性处理。如电脑设备需要外送修理时，有指定人员跟随联系，电脑报废处理时，及时将硬盘等存储载体拆除或销毁。

局安全工作述职报告 篇5

一、高度重视新员工的安全教育

由于新员工刚到厂里，往往在对于安全的认识上不到位，主观上对于自己的要求不够严格，没有树立“安全第一”的思想，自己没有从根本上树立安全生产责任意识，没有把安全工作真正放在首位，放在心里，这种心态在我们这样的石化企业往往会给我们带来巨大的经济损失，在这一点上，我班组对于新入厂的职工，由班组的安全员进行培训，同时安全员带领他们学习各种安全操作规程，安全法律法规，消防安全学习，一切都以厂里的安全方针为基础，使我们每一位员工都能做到安全采样、安全分析，避免出现安全事故，使我们每一位员工都能做到：岗位上多检查、遇到问题能够及时处理，能够有效预防安全事故的发生。

二、增强班组成员的安全生产意识

员工具备较强的安全意识，是有效预防事故发生的基础。只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵循生产安全规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化，从正面培训和侧面引导两个角度进行。首先，企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素，才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。班组定期对一线员工进行培训，不厌其烦地反复宣讲，使人人掌握。培训形式有很多种，安全活动月、班前、班后会、案例的学习、剖析总结会、安全板报等。使大家发自内心的重视人身安全，重视安全生产，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，一年来有效地预防了安全事故的发生。

三、积极开展班组安全活动

1、对不同岗位所涉及的专项安全知识培训，以实际操作培训为主，对重大危险源，组织开展事故预防及应急演练，并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容进行经常性培训教育。班组每个季度组织一次安全消防演练，发动全员积极参与，提高应对突发事故的能力，有效地提高了员工安全生产技能。

2、积极开展安全生产月活动。

3、在这一年里，我们积极响应厂里的号召，开展各种以员工责任心为主题的安全活动，如：“爱岗敬业”、“履行责任我带头，奉献岗位我争先”，“讲责任、提认识、转落实、防事故”大讨论活动，创建“安全先进型班组”创建“红旗班组”，以及为期四个月的“劳动知识竞赛活动”，在这些活动中，我们分别以班组和个人形式进行了深入的剖析，总结、提高，使每一位员工的责任心得到了加强，这就为我们今后的安全工作打下了良好的基础，因为只有员工的责任心提高了，我们的安全工作才能做到位，才能有效的保证我们的生命财产安全。

4、认真学习厂里下发的安全文件：比如中石化爆炸事件等，由班长和安全员组织大家认真学习，以此为戒，认真学习事故案例，深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了很大的痛苦，我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实，确实将安全生产提高上去，全身心投入到安全工作中。

5、按照科室的要求，积极准备各种台账，组织三班全员参与，积极创建安全先进型班组。

6、组织学习安全、设备标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。

四、抓好班组现场管理工作

班组的现场管理工作，看似简单，但是想要做好还需要我们大家的共同努力，我班组将岗位划分为八大岗位，为了抓好生产现场安全管理，我们将每一个岗位都进行了细化，我们要求，以班组安全员为带头羊，每天定时进行岗位巡检工作，并做好检查记录，发现问题隐患及时报告，及时处理，班长在上班期间督促班员严格遵守操作规程，取样、化验分析时及时佩戴好相应的防护用品，发现问题及时纠正，预先将安全隐患消灭在萌芽状态，有效地预防安全事故的发生。

做好各个岗位定置定位工作，由之前的石脑油岗位检查更换载气改成了专人专责更换载气，发现空瓶或者漏气现象及时进行标记、报告领导，并做好相应的记录。

严格执行交接班制度，交接班人员必须一对一，和谐交接，将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而误导生产、安全。

严格要求班组职员上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过班组职员的共同努力，今年无安全事故，确保了全年安全生产。

五、量化并加大安全考核力度

制定了详细的班组安全考核细则。如安全教育，安全检查，防护装置，防护用品，采样及时准确，安全卫生等。通过对各个岗位区域、罐区卫生的检查，安全工作取得了明显的进步，全年来未出现任何事故。解决了生产现场的实际问题，更强化了班组员工的安全意识，有效地落实了“预防为主”的方针。

明确每个员工具体的工作职责、任务标准、运行程序、时间要求、考核标准、奖惩办法等，形成环环相扣、责任明晰的执行责任体系，使每个员工清晰地知道自己的岗位职责，肩负的责任，以便按责任履责。不遵守班组制度，出现脱岗现象，这成为班组管理上一个极为严重的问题，也很容易产生安全隐患，我们在处理这一问题上，充分运用了奖惩权力，加大了考核力度，凡是认真地执行规章制度的，进行奖励，有违反了规章制度，就坚决进行惩罚，一切按照班组制度进行，否则就会使班组组织纪律松散，对自己的管理十分不利，很容易产生安全隐患。

安全工作是一种动态管理，原有的安全隐患解决了，新的不安全因素又会不断地产生，20xx即将过去，今后的工作分析三班全体班员将齐心共管，共同努力，总结提高，实现全年安全生产。

局安全工作述职报告 篇6

我管理区在农场主管部门的工作指导下，围绕20xx年上半年安全生产目标，结合实际，修订和完善安全管理规章制度、应急救援预案和运行方案，认真开展安全大检查，将安全生产各项制度贯彻落实，安全生产取得了显著成效：今年上半年安全生产无事故，实现了全年安全生产平稳运营的良好态势。现将20xx年安全生产工作情况总结如下：

一、领导重视，措施有力

为进一步做好安全工作，切实加强对安全工作的领导，作业区把安全工作列入重要议事日程，作业区主任直接抓，具体工作分工负责组织实施。

二、制度保证，措施到位

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人的责任。

2、签订责任书。与各业户签订安全管理、防火、治安等责任状，明确各自的职责。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善安全工作规章制度。建立各项规章制度，并根据安全工作形势的.发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。

三、加强检查，及时整改

开展经常性常规检查。每月及重大节日期间做好对园区及家属区的安全、防火检查，发现问题及时解决。

四、存在的主要问题和下步的打算

我管理区努力做好了安全方面的工作，但是安全工作的难度越来越大，作业区安全工作的形势仍然比较严峻：

1、管理人口流动性较大，现在外来务工人员很多，管理区的安全宣传教育有待进一步加强。

2、管理区前机场路段现在正在维修，除了给农户生产带来不便，交通安全也是个问题，各种安全隐患应当及时排除。

局安全工作述职报告 篇7

20xx年，在市委、市政府的关心和支持下，在市局党委的正确下，本人兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将本人今年的工作情况汇报如下：

一、一年来履行岗位职责情况

(一)以邓小平理论和“三个代表”重要思想已经十七大为指导，注重学习、勤于思考，不断提高自己的政策理论水平。

我作为市交警大队的副大队长，始终坚持认真学习深刻邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大、十七大会议精神，把自身的学习和带领全队学习结合起来，充分发挥副职的参谋助手作用，在抓警风、转作风、促行风中坚持讲学习、讲政治、讲正气，引导大局大事讲原则、小事讲风格，与时俱进、团结一心向前看，使我队工作朝着务实、清廉、高效的方向发展。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐力和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的自觉性，增强了用理论指导实践，为不断提高自身的执政能力奠定了基础。

(二)认真开展执法为民教育活动，思想认识和综合素质进一步提高。

今年以来，根据上级党委和公安业务部门的安排要求，在开展执法为民教育活动中，我和支部其他成员一道，严格按照上级的安排和部署，保质保量地完成了各个阶段的任务，在学习动员阶段，我在集中学习的基础上，利用休息时间认真进行自学，并按照规定的篇目撰写了，做到了学习人员、时间、内容、效果四落实。与此同时，我还参加了市局统一安排的专题活动，观看了党风廉政警示教育片《祸起特权思想》;并在支部民主生活会上进行了交流发言。

在分析评议阶段，我根据本人的实际工作情况和思想状况，撰写了剖析，同时针对党组织和民警对我提出的问题，制定了整改措施，针对制定的整改措施广泛征求社会各界和群众的意见，进一步修改完善，并建立了整改工作长效机制，将整改措施向社会公开，主动接受群众的监督，使整改措施真正落到了实处，通过执法为民教育活动的深入开展，使我的思想认识和综合素质有了进一步的提高，将学习成果转化到实际工作中，推动了业务工作的.开展。

(三)勤奋敬业，开拓进取，不断加强自身执政能力建设。

作为副大队长，我始终把发展作为第一要务，以坚定的理想信念，始终如一地坚持勤奋敬业、不畏艰难，坚持以人为本的科学发展观，以较高的政治素养、较强的服务意识，从工作大局出发，全心全意做好本职工作，并在工作中感受到成功的乐趣，在奉献中体现认识价值，做到吃苦不叫苦，受气不赌气，以一个党员干部的良好形象，坚定不移地贯彻执行上级的决定，自觉遵守各项规章制度，自身执政能力得到进一步增强。

(四)从我做起，以身作则，严肃工作纪律

一年来，本人能够自觉遵守考勤制度，经常早出晚归，加班加点，在工作中坚持高标准，生活上低标准，吃苦在前，享受在后，只讲奉献，不求回报，能积极参加各项学习、劳动等，全年出勤情况良好。

二、落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律各项规定情况

一年来，本人能够率先垂范，坚决贯彻落实党风廉政建设责任制的各项部署、要求，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干原则》等文件，作为一名大队领导，时刻将自己置身于民警和群众的监督下，时刻提醒自己要运用好手中的权力，要摆正自己的位置，自己的权力的人民赋予的，我只有加倍努力工作，才能回报组织和民警对我的信任，对待来办事的群众，我能做到一视同仁，尽我所能为群众解决困难，对违法原则的事情，不管是亲戚还是朋友，我坚决不办，除此之外，民警生病我和大队领导都要去看望，增强了全队的凝聚力和向心力，从而更好的推动工作的开展。

三、业务工作开展情况

回顾全年的工作，在取得一定成绩的同时，也存在着不足之处，本人的政治理论学习还要进一步提高，对全市的交通秩序管理还要进一步加大研究整治力度，在以后的工作中，我将认真经验，发扬成绩，弥补不足，力争取得更好的成绩!

述职人：

20xx年xx月xx日

局安全工作述职报告 篇8

一、协助学校安全第一责任人抓好学校安全管理建章立制工作，不断完善学校安全管理制度。如组织教师认真学习区教体局关于学校安全工作的文件，深入领会文件精神，根据中心学校的要求和本校的实际情况的，确立校内各部位安全责任人，制订《魏营小学安全责追究制度》，全面落实安全责任制。

二、亲力亲为，抓好各项措施的落实。

1、每周利用历会对教师进行安全培训，每周在升旗仪式上对学生进行方方面面的安全教育。

2、安布置好路队的护送工作并不定时检查送队的情况的。

3、在校长的带领下每周对校园进行一次安全隐患排查，做好详细记录，并立即进行整改。

4、每月对各班的安全教育进行检查和指导。

5、组织各班班主任和任课教师进行安全撤离演练。每学期进行了两次。

6、认真抓好节假日轮值工作落实。

7、认真组织学校安全工作学月检查工作。

8、定期召开家长、班主任、卫生负责人联席会议，检查工作执行情况的，研究突出问题，（骑自行车）签定目标责任书，拟定措施，部署落实。

三、深入探索，努力提高安全教育实效性。为切实搞好安全教育，把提高学生安全意识和自我防护能力当成提高学生素质的一个重要方面抓实抓紧。围绕提高安全教育实效性，提升学生素质，在过去一年，本人在坚持以往传统作法的基础上，从以下几方面做了一些探索。一是把《未成年保护法》、《预防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小学生密切相关的条文摘录，编印成册，让班主任在安全课上对学生进行教育学习，二是有重点地组织学生观看各种安全教育的影视资料。

四、安全查隐患，防患于未然，及时处理险情隐患。过去一年，针对个别学生放学不站路队、午休过早越墙到校、年龄较小学生骑自行车等情况的在班子会进行深入研究，合理提出整改意见，避免了安全事故的发生。

五、尽管自已在工作上很是努力，但工作中还有很多方面做得不到位，还存在许多漏洞，比如仍有一些不满十二周岁的学生骑自行车，等问题，有待于在以后的工作中着力解决。尽自已的最大努力去抓安全，严防各类安全事故的发生。

局安全工作述职报告 篇9

一、基本情况

株洲市工矿商贸等各类高危行业门类齐全，高危企业点多、线长、面广。目前全市有危险化学品生产企业45家，_生产企业350家，煤矿60家(含3家省管煤矿)，非煤矿山企业121家，尾矿库67座。辖区现有三级以上客运站11家，客运企业9家，拥有营运客车805台(旅游客车约90台)、货车13000台(危货运输车辆约950台)、出租车2827台、公交车1349台。20_年我市深入推进安全生产大排查大管控大整治三大行动，深入开展“安全生产监管执法年”各项工作，强化安全生产“打非”、重点行业专项整治、普法培训等各项措施。20_年，全市共发生各类事故234起，死亡85人(其中工贸企业死亡5人，烟花鞭炮企业死亡3人，建筑企业死亡1人，道路交通死亡72人，其他死亡4人)，同比分别下降57.8%、下降10.5%。安全生产形势总体稳定。20_年株洲市被评为全省安全生产工作先进单位。

(一)抓组织领导，目标责任考核体系进一步完善。株洲市委、市政府历来高度重视安全生产工作，将安全生产纳入市委、市政府工作的重要内容，不断强化安全责任落实。一方面是进一步强化目标考核管理。年初市政府与各县市区、市安委会成员单位签订年度安全生产目标责任状，每个季度进行考核排名，并加大考核结果的运用，严格实行安全生产“一票否决”制度。另一方面是进一步强化安全生产责任落实。第一是落实市级领导责任。市委常委会、市政府常务会议多次听取安全生产工作汇报，腾飞书记、卫国市长、剑波常务副市长多次就安全生产工作作出指示批示，所有市委常委、副市长及各级各部门主要负责同志围绕所分管、所联系的工作领域，多次带队深入基层开展安全生产检查。20_年1月3日、1月11日我市分别召开了全市安全生产工作会议，何朝晖副市长会上就深入开展安全生产大检查，持续推进“大排查、大管控、大整治”行动，做好春运安全生产工作，扎实做好岁末年关安全生产各项工作做了安排部署。第二是落实部门监管责任。明确了各行业主管单位必须严格履行“一岗双责”，管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。第三是落实县市区属地责任。所有县市区由常务或常委副县市区长分管安全生产工作，并将安全监管工作延伸到乡镇(街道)、村(社区)。第四是落实企业主体责任。在全市企业推行安全生产不良记录黑名单制度，20_年警示约谈了16家拟列入“黑名单”的企业，形成了很好的威慑作用。

(二)抓监管执法，隐患排查治理工作进一步深化。坚持把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，认真开展安全生产大排查大管控大整治行动、“安全生产监管执法年”活动。一方面是建立政府监管部门严格执法的长效机制。第一是开展计划执法。各县市区、市安委会成员单位根据分管行业、领域特点，制定年度执法检查计划，并严格开展执法检查行动，我市20_年监管执法系统运用全省排名第二。市安委会对各部门、县市区计划执法开展情况进行一月一调度，一季一考评，确保执法工作取得实效。20_年开展监管执法年活动以来，我市责令改正(限期整改)违法行为4898起，责令停产、停业、停止建设167家，暂扣或者吊销有关许可证、职业资格16个，处罚罚款500多万元。第二是加强联合执法。由市、县安委办或主管部门牵头，建立联合集中执法机制，不定期开展联合集中执法行动，攻坚克难，查办大案要案。截至目前，全市共组织执法活动5875次，出动执法人员23806人次，检查生产经营单位15147家，提请关闭企业14家，抓捕涉嫌犯罪人员50人。第三是加强网格化监管执法。重点突出打击非法生产网格化监管执法，以村(社区)行政区域为基本网格，建立起全面覆盖、分级管理、责任包干、实名负责、群众参与、舆论监督、打击到位的安全生产打非网络。20_年以来取缔非法生产经营建设单位230处，问责领导干部3人。另一方面是建立企业责任主体排查治理安全隐患的常态机制。在全市高危企业全面推行隐患自查自改月报工作，企业通过按时自查、及时自改、准时月报，主要负责人亲自在隐患排查报表上签字等一系列措施，有力地从源头上消除了安全隐患。同时各级负有安全监管职责的部门每月要准时对企业的月报情况进行随机抽查和执法检查，从而形成“分工明确、人人有责、层层负责、环环相扣”的安全隐患治理常态机制。省安委会将这一做法作为先进经验在全省推广。《安全生产法》和《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》借鉴了此项工作的先进理念，20_全市四大高危企业自查隐患总数14510项，整改完成14335项，整改完成率98.79%。

(三)抓专项整治，安全生产打非治违进一步强化。按照省市总体部署和要求，扎实开展了安全生产大排查大管控大整治三大专项行动，全面落实行业主管部门依法监管责任。道路交通方面：宜凤“6.26”事故发生后，全市交通系统立即组织开展了安全生产“大排查大管控大整治”三大专项行动，针对全市55家“两客一危”企业，开展了重点清查，做到一个企业一张表，列出隐患和问题清单。以客运和危货运输为重点开展道路运输大检查，开展客运车辆大排查，共排查客运车辆1502台，下达隐患整改通知书7份，对14台违章违规驾驶车辆、48台GPS不在线又营运车辆进行处理。开展道路危险货物运输专项整治，共查处违规车辆293台，罚款95.3万元。共约谈道路客运、货运企业3次37家，督促企业整改安全隐患100余处。以网格化巡航为主要方式开展水上交通安全监管，开展巡航521次，巡航人员2169人次，检查渡口1572次、船舶2931艘次，排查隐患159处。公安方面：20_年共检查涉爆单位280余家(次)，下发限期整改通知书51份，整改期间暂停爆破作业9家，依法查处7家。消防方面：市委市政府高度重视消防工作，腾飞书记专题组织召开消防安全约谈会，卫国市长20_年以来6次开展消防安全现场督导、听取消防工作汇报，《株洲市消防工作“十三五”发展规划》编制出台，《关于进一步加强和改进消防工作的实施意见》制定下发，“四站一基地”建设全面启动;特别是消防应急指挥中心于20_年10月正式投入使用，部队基础建设面貌焕然一新。20_年开展了易燃易爆场所、社会福利机构、文物古建筑等10余个专项治理，全年共检查单位17000余家，整改火灾隐患12000余处。火灾形势保持总体平稳，已连续18年未发生重大以上火灾事故。教育方面：市校车办协调_、市交通等部门对校车行驶路线安全隐患进行排查，剔除不安全线路11处(条)，新设置校车停靠站点标牌4387处。水务方面：多次进行了防汛专项检查和工程安全检查，20_年对全市964座小二型以上水库进行了安全检查，确保水库度汛安全。油气管道方面：全力推进油气输送管道安全隐患整治攻坚战，全力抓好了西气东输西二线、湘潭—醴陵支线、株洲中油燃气、株洲新奥燃气等企业安全隐患整治工作，20_年全市油气输送管道已排查发现的安全隐患67处，累计整改47处，剩下20处正在整改当中。同时特种设备、电力、铁路运输、涉氨涉氯等安全生产专项整治扎实推进。

(四)抓转型升级，安全生产保障能力进一步提升。新常态下，企业只有采用更安全、更科学的生产方式和管理手段，才能确保企业健康、平稳、安全发展。一方面是抓整顿关闭，淘汰落后产能促企业转型。抓紧实施煤矿、非煤矿山、_生产企业整顿关闭计划，坚决淘汰不具备安全生产条件的落后产能，提升企业整体安全保障能力。我市下发了《株洲市落后_生产企业整顿治理和关闭退出工作总体方案》，根据省、市要求，我市20_年计划退出70家_企业，20_年计划退出50家企业，20_年已经有71家企业签订退出协议。同时认真做好我市煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展工作，根据省、市要求，我市从20_年开始，利用3-5年时间，全市化解过剩产能150万吨，煤矿总数控制在40处左右，拟再关闭20个左右。20_年我市拟引导退出的煤矿企业有5个，目前已全部关闭到位。另一方面是抓科技兴安，提高本质安全促企业升级。目前全市爆竹生产企业已全部完成涉药工序机械化改造，其中醴陵市金利来出口礼花弹厂目前已进入全自动组合烟花生产线生产阶段。醴陵、攸县实施_生产24小时不间断视频监控。煤炭行业大力推行煤矿掘进和开采机械化，所有煤矿机械化装岩率达90%以上，机装工作面达到了112个，目前创建三级安全质量标准化煤矿企业50个。全市规模以上危险化学品生产企业已全部完成关键生产部位的自动化控制及安全连锁技术改造，目前全市二级、三级标准化危化企业分别有15家、30家。非煤矿山行业大力推行企业开采水平正规化，目前全市完成二级标准化非煤矿山企业2家、三级标准化非煤矿山企业123家。通过推动“机械化换人、自动化减人”、监管信息化、企业标准化等一系列工作，大幅提高了企业安全生产科技保障水平，夯实了安全生产基础。

(五)抓普法宣传，全民安全生产意识进一步增强。加大普法力度，让企业懂法，以便更好地守法。20_年全市共培训生产经营单位主要负责人1455人，安全生产管理人员3409人，特种作业人员9374人。下发《安全生产法》单行本20000册，《安全生产法》释义500册。20_年6月16日开展了株洲市安全生产咨询日活动，6月21日组织开展了株洲市城市供气安全事故应急演练，通过多层次、多渠道、多方位的普法教育培训，大力提升了执法人员依法行政能力和全民知法守法素质。

二、存在问题

虽然近年来我市安全生产总体形势可控，但底子薄、任务重的基本面貌仍然没有从根本得到改变。目前我市人均GDP正处于1千到1万美元之间的安全生产事故上升期，既要加快发展，又要保证安全，压力非常大。同时上级下达安全生产事故控制指标的原则是在上年实际发生数的基础上逐年下降。由于我市事故死亡人数连续数年下降，基数越来越小，这使我们实现事故控制目标的难度加大。

三、20_年工作打算

20_年总的工作思路：贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和省第十一次党代会提出的建设富饶美丽幸福新湖南共同愿景，紧扣株洲市委市政府“创新驱动、转型升级”总战略，着力开展“落实企业安全生产主体责任年”，把帮助企业做大、做强、做优、做安，作为20_年安监工作的主旋律。始终坚持打好“两大战役”，即关闭退出促转型的克难战役、科技兴安促升级的攻坚战役;具体锁定高危企业较多的攸县、醴陵和石峰区三大主“战场”;重点围绕煤矿、非煤矿山、烟花鞭炮和危化行业四条主“战线”来“排兵布阵”。工作目标：力争实现“四降三保两提升”目标(“四降”即力争事故发生总数、死亡人数、受伤人数、经济损失数持续降低;“三保”即确保不突破省下达的控制指标，确保全市安全生产形势平稳可控，确保全面完成全年各项安全生产任务;“两提升”即全面提升安全生产监管水平，全面提升企业本质安全水平)，努力为全市经济社会持续健康发展提供坚强保障。

(一)进一步强化安全生产责任意识。认真贯彻落实上级关于安全生产工作一系列会议、文件精神和上级有关领导关于安全生产重要讲话精神，坚持把安全生产作为踩不得的红线、碰不得的高压线、逾不得的底线来对待，进一步统一全市各级各部门对安全生产工作的思想认识，不断强化各级各部门的安全红线意识，切实消除各类麻痹松劲、厌战情绪和侥幸心理，坚定铁的决心抓好安全生产工作。

(二)进一步深化安全生产三大行动。深刻汲取“6·26”宜凤高速、醴陵市“9.23”交通事故的深刻教训，根据省、市关于进一步落实领导干部带队检查安全生产工作制度的通知要求和“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场)的工作要求，采取暗查暗访、突击检查、回头检查、驻点督查等方式进行带队检查，继续深入开展市领导挂帅督查、部门执法检查、企业全面自查三个层面的安全生产大排查大管控大整治三大行动，确保隐患排查整治到位。

(三)进一步加强安全生产宣传教育工作。一方面是大力加强从业人员安全培训。引导企业经营管理者和从业人员提高安全意识、知识和技能，保证高危行业企业、特种操作岗位全员持证上岗。另一方面是加强各级安全监管干部培训。特别是加强各县市区党政领导干部的安全生产知识培训，加强县市区安监部门和乡镇(街道)领导及安监站工作人员业务知识培训，切实提高广大安全监管人员的政治素质和业务水平。

(四)进一步夯实安全生产基层基础工作。督促、指导各县市区加强县乡安全生产监管能力建设，使经费、设备和人员在县、乡镇得到合理配置。着力推进煤矿监控数字化、非煤矿山开采正规化、花炮生产涉药工序机械化、化工企业危险工艺装置自动化“四化”创建工程，不断提升矿山、_、危险化学品三大行业和企业的本质安全水平。做好落后小煤矿关闭退出、_整顿治理工作，不断建立健全安全生产不良记录“黑名单”制度，进一步完善市、县、乡镇三级政府应急管理体制，不断夯实安全生产基础基层。

(五)进一步抓好年末岁初期间安全工作。目前正值年末岁初，节日多、重点时段多。做好这段时期的安全生产工作，既十分艰巨，又十分重要。我们将按照“党政同则、一岗双责、齐抓共管”的要求，严格落实安全生产责任制和责任追究制，督促各级各部门主要负责人亲力亲为，亲自研究部署，亲自检查落实，认真履行安全生产工作职责，切实做到严格执法、公正执法、廉洁执法。同时督促各生产经营单位主要负责人切实负起安全生产第一责任人的责任，深入查找存在的薄弱环节和故事隐患，加强对各类设备设施的检查和维修，消除事故隐患，确保全市各个行业领域的生产安全。

局安全工作述职报告 篇10

安全生产工作述职报告

尊敬的领导：

我是XX公司安全生产管理部门的一名工作人员，现就我所负责的安全生产工作进行述职报告，希望得到领导的认可和指导。

一、安全管理制度的落实

作为公司安全生产管理部门的一员，我积极推动公司安全管理制度的落实，确保各项安全规章制度得到有效执行。我们组织开展了多次安全演练和培训，提高了员工的安全意识和应急处置能力。同时，我还制订了一系列的安全管理措施，对危险区域和危险作业进行了有效管控，从根本上保障了生产安全。

二、安全风险评估及隐患排查整治

为了切实做好安全防范工作，我针对公司生产过程和工作环境中的安全隐患，进行了系统性的风险评估和排查整治。通过定期的安全检查和隐患排查，及时发现和解决了一些潜在的安全问题，有效地避免了安全事故的发生。同时，我还不断完善安全管理措施，提高了安全管理水平，确保了生产作业的安全性。

三、安全生产宣传教育

在安全生产工作中，宣传教育是至关重要的一环。我积极组织各类安全培训和宣传活动，广泛宣传安全知识和安全技能，增强员工的安全意识和自我保护意识。通过多种形式的宣传教育，有效提高了员工对安全工作的重视程度，为公司安全生产创造了良好的氛围。

四、安全生产管理经验分享

在安全生产管理工作中，我不断总结和分享自己的工作经验，与同事们共同成长。我积极参与各类安全会议和培训，学习先进的安全管理理念和技术，不断提升自己的安全管理能力。同时，我也与同事们进行交流和分享，促进了团队的协作和共同进步。

五、工作展望与期待

在今后的工作中，我将继续保持良好的工作状态，全力以赴做好安全生产管理工作。我将继续加强安全管理制度的执行力度，不断完善安全管理体系，提高安全工作的质量和效率。同时，我也将继续加强安全宣传教育和安全培训，不断提升员工的安全意识和安全素养。希望领导和公司能够继续关注和支持我们的安全生产工作，共同努力，确保企业的安全生产，共创美好未来。

XX 公司安全生产管理部 XX

日期：XXXX年XX月XX日

工信局述职报告(汇集9篇)

大家都认为，只有通过实践才能获得经验和成果。在我们完成一阶段的工作之后，通常需要撰写报告。报告由标题、主送机关和正文三个部分组成。你知道如何写好这份报告吗？幼儿教师教育网小编不辞辛劳将创意融入到制作中，打造了这份“工信局述职报告”报告。感谢您的收藏和阅读，请不吝帮我们传播这篇有用的文章！

工信局述职报告 篇1

一、加强学习调研，坚持依法行政

随着政府法制化建设的逐步推进，对依法行政提出了新要求，局领导班子深刻认识到依法行政工作的重要性，一直坚持克服工学矛盾利用空余时间加强政治理论、法律法规和业务知识学习，并在具体工作中做到学法、守法和严格执法。

1、注重学习调研。坚持以科学发展观为指导，积极参加上级部门组织的专题辅导和各种形式的学习活动，今年重点组织学习中国共产党十八届四中全会、五中全会精神，学习时事、经济、法律法规及经贸工作相关专业知识，不断提高依法行政的能力和在复杂经济形势下做好工作的应对能力。在坚持自身学习的同时，倡导"学习型机关、创新型干部"建设，从提高行政能力的要求出发，切实把全局机关干部的理论学习摆在首位，坚持将依法行政教育纳入干部理论培训总体计划，完善学习制度，创造学习机会，营造机关学习氛围。注重学以致用，坚持把理论学习融入经贸实践之中，以实践调研深化理论学习，实行领导班子成员领衔调研制度，领导班子成员每人每年领衔不少于一个重点课题，今年，已形成了《关于进一步加快我县新兴产业发展的若干构想》、《我县工业平台转型升级调研》、《我县中小企业电子商务和网络营销现状的调研与思考》等一批建设性的调研文章。

2、健全制度体系。健全依法行政工作体系，切实落实年度依法行政工作责任，做到思想、机构、人员三落实，形成了一级抓一级的工作格局。推行民主科学决策机制，对事关全局的重大事项、重大行政处罚和重要行政许可提交局依法行政领导小组专题研讨；对涉及公共利益或涉及利害关系人重大利益的事项，引入社会公开决策机制，采取座谈会、书面征求意见等方式多方听取建议意见。健全依法行政制度建设，修订完善了《XX县经济信息化局制度汇编》，形成了行政许可配套制度、机关效能建设制度和内部管理制度组成的等一整套制度体系；进一步完善了行政执法自由裁量权标准，明确了节能降耗、生猪定点屠宰、成品油经营管理等7个方面的自由裁量处罚指导性标准，从制度上杜绝行政执法及处罚裁量的随意性、任意性。

3、坚持依法行政。进一步落实行政执法责任，严格日常监管，为落实节能降耗各项措施，实施重点用能企业网上监测机制，定期对主体和重点能耗企业进行督查，严格项目审批能评机制。并大力营造全社会节能氛围，举办"节能宣传月"活动，专门成立宣讲队到各主体和重点企业开展宣传。为优化中小企业发展环境，积极开展"企业服务年"各项活动，落实帮扶企业各项措施，联合相关部门有效整治"三乱"行为。为保障市场经济秩序，加强成品油、煤炭经营企业、拍卖、典当行业的监管，坚决取缔生猪私屠滥宰现象。同时，加强对全局干部依法行政工作的监督，确保依法行政工作更加规范化，一年来未发生行政诉讼和行政复议案件。

二、认真履行职责，推动经济转型升级

紧紧围绕年初确定的经济发展思路和各项指标，落实"转型升级深化年、平台建设攻坚年、经济发展服务年"工作要求，努力推进招商选资、投入优化、自主创新、产业提升，较好地完成了全年的目标任务，有效推动了工业经济转型升级。

1、强化工业经济运行综合协调。根据县委、县政府下达的年度目标，进一步强化目标任务管理和组织推进力度，按照推进转型升级加快科学发展的要求修订完善了20xx年度工业经济一系列考核办法，组织带领全局工作人员，全力做好跟踪、督促、协调和服务工作，保质保量地完成年初制订的各项目标任务。进一步加强经济运行预警监测分析，面对今年整体经济环境回暖，同时不稳定和不确定的因素依然存在的状况，强化对重点监测企业的监测工作，抓好全县工业重点行业、重点企业、重点产品等运行情况的跟踪调研，分析全县工业经济运行走势，提出相应的措施和建议，为县委、县政府科学决策提供依据。继续强化重点行业指导协调，加强与相关部门和行业协会间的联络，及时发现、反映和解决影响行业发展过程中的重要问题，指导我县重点行业健康发展。

2、提出产业优化升级意见。围绕调整结构、推动转型、提升产业这一主线，按照发展培育一批、改造提升一批、限制淘汰一批的产业结构优化升级工作方向，进一步完善产业规划导向，推进产业接轨联动发展。组织起草了《20xx年度工业转型升级实施方案》、《加快发展新兴产业的政策意见》、《加快传统产业转型升级的政策意见》和木业家具、五金机械、纺织服装等六大传统产业转型升级行动方案，明确了今后一个时期我县新兴产业发展目标规划和主要传统产业的转型升级目标措施。

3、强化园区平台能级提升。组织实施大平台建设"855工程"，引导加大园区基础设施投入，强化平台能级提升，提出围绕新兴产业发展和建设专业园区的概念，推动"四地两园"等一批园区建设。1-11月平台"855"工程已完成投资 8.09亿，完成目标101.13%；50项重点项目已完成22项，在建26项，拆迁1535多户，新增开发面积4335亩。产业集群工作也取得新进展，电子信息产业列入了全省块状经济向现代产业集群转型升级示范区第二批试点名单。

4、加大产业招商力度。围绕发展主导产业和战略性新兴产业，明确招商重点，牵头组建装备制造业招商组，积极引进高端产业、优质民资、央企国资。牵头组织北京电力电子及轨道交通产业招商会、陶庄再生金属产业园奠基及招商会和天凝装备制造产业园推荐会招商活动。1-11月，全县县外内资到位33.1亿，到位注册资本12.57亿，分别超额完成全年计划的118.21%和125.7%。引资结构也不断向好，三产项目明显增加，1-11月全县在报县外内资项目中，三产项目达41只，同比增长76%，投资总额35.03亿，同比增长 64.83%，已到位资金5.4亿，同比增长116%。

5、全力以赴抓好节能降耗工作。今年是"十二五"节能降耗目标任务的最后一年， "十二五"期间我县万元gdp综合能耗指标要比2005年削减20%，截止2009年我县万元gdp综合能耗在四年间下降了17.02%。根据省市的要求，到20xx年底，我县万元gdp能耗要下降5%，形势极为严峻。一方面，上级对我县的节能降耗工作采取万元gdp综合能耗指标和用电增幅指标双控指标考核，另一方面，经济要增长、企业要发展，gdp能耗和用电量也在同步上升。在这种严峻的形势下，集中精力，牵头组织制定一系列措施、细化工作方案，主要领导亲自带领工作人员下基层、企业检查、督查，全力以赴抓好节能工作。通过几个月的全力调控，1-9月，全县万元gdp综合能耗下降1.69%，规模以上工业企业万元工业增加值综合能耗下降9.81%。用电量增幅也得到有效控制，1-11月全社会用电量34.57亿千瓦时，相比前7个月的增速回落了8.4 个百分点。能够顺利完成"十二五"节能目标。

三、强化作风建设，密切联系服务企业

全面推行局机关干部联系基层、企业、群众制度，做到下基层、下企业服务活动常态化、制度化。切实贴近企业需求，主动了解和解决企业困难，跟踪解决一批企业和基层反映强烈的热点问题，真正成为"帮扶企业贴心人"。

1 、健全长效服务机制。 今年，结合"创先争优活动"、"机关服务品牌建设"等活动，组织局机关干部深入基层和企业，贴近企业需求开展各类服务，健全了长效联挂机制、组团服务机制、一对一服务机制等一系列服务手段。1-11月份，全局机关干部下基层近千人次，走访企业900多家，邀请专家为企业现场辅导40余次，向基层和企业提出合理化建议60多条，为企业解决实际困难和问题近百个。

2 、优化企业发展环境。 与财政部门联合开展了"政企同心、共谋转型-"春风"专项行动"，通过服务企业"双十行动"、政银企三方联动活动、政企共商转型升级座谈会、优化财税服务活动等一系列的服务，帮扶企业转型发展。突出重点积极搭建银企交流合作平台，创新融资渠道，组织发放"银善春风"信托基金1.5亿元，有效缓解了中小企业融资困难。新建了"XX县中小企业服务网"，这是我县首个为本土中小企业服务的公益性公共信息平台。为更好地激发企业转型升级的积极性，组织各个科室为符合条件的企业向上争取各类扶持资金，今年共为企业争取到省级扶持资金超过300万元。同时，抓住世博会的机遇，组织开展了"接轨世博-政企合力拓市场"活动，帮助企业拓展市场。

3 、深入实施企业经营管理者素质提升工程。 重视对企业家素质的提升工作，今年 1-11月，共组织举办各类培训8期，参训人员近千人次。突出重点做好企业高级管理人才的培育，XX县委组织部、财政等部门共同举办XX县"创新转型优化升级"企业总裁(工商管理)高级研修班，并在5月初组织学员赴清华大学进行为期五天的全日制脱产学习。充分发挥我县创业辅导中心的作用，举办多层次的培训活动，抓好企业中层干部、班组长及技术人员等中坚力量的专项培训。同时，继续发挥经贸在线教育平台的作用，根据企业的需求不断增加和改进课件，为企业经营管理人员学习提供更多渠道。

四、落实人大意见，关注热点难点

切实增强人大意识，认真贯彻好县人大常委会的决议、决定，及时办XX县人大代表议案、建设，自觉接受人大监督。

1 、全面落实人大及常委会决议。 根据县人大常委会有关决议、决定，团结和带领全局经贸干部扎实工作，全年，工业增加值、销售收入、工业性投入、实际利用内资、平台建设等主要经济指标均完成年初人代会确定的预期目标。在日常工作中，及时贯彻县人大常委会决议，向县人大领导及专委会报送我县经济运行动态信息，积极参加或列席人大及其常委会会议，接受人大关于园区平台建设、工业转型升级等方面的视察，使人大常委会能及时了解经信局工作情况。

2 、认真办理人大代表建议。 对年初人大交办的议案和建议能做到主要领导亲自过问，并明确办理责任，落实分管领导、责任科室和具体经办人员，要求分管领导和经办人员主动与代表进行沟通，虚心听取代表的意见和建议，努力把人大代表提出的建议办好，做到事事有着落、件件有回音。今年，针对人大代表提出的《关于加强废旧金属市场管理，繁荣与巩固金属交易市场，做大做强循环经济文章》的议案，我们以推进废旧金属利用循环经济试点基地建设为契机，加快市场规范提升步伐。

3 、尽力解决热点难点问题。 今年，针对节能降耗工作与有序用电的严峻形势，主动与县人大汇报，取得人大的支持。同时组织局机关工作人员分头下基层做好沟通工作，在确保完成节能任务的同时，尽可能化解矛盾，妥善处理好经济发展、节能降耗和维护稳定间的关系。在企业发展环境方面，不断完善企业发展长效服务机制，营造安商、亲商氛围。

五、加强党性修养，增强廉洁意识

工作中自觉地在政治上、思想上、行动上与上级和党组织的要求保持高度一致，坚持理想信念不动摇，平时想问题，作决策，办事情都能按照党员领导干部的标准要求自己，鞭策自己，在学习和工作中，不断得加强党性修养，始终绷紧反腐倡廉这根弦，保持清醒头脑，以正反典型事例教育和警示自己，以正确的人生观，价值观，权力观约束自己，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到自省，自尊，自律，在思想上筑牢坚强防线，在作风上，保持艰苦奋斗，甘于奉献的优良传统，在行为上把握做事原则和做人道德标准，始终不忘自己是一个党员干部的身份和形象。

六、遵守各项规定，自觉履行职责

坚持以身作则，带头遵守党纪党规，认真学习和执行《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，《中国共产党员党内纪律处分条例》和《中国共产党廉洁从政若干准则》，切实履行自己作出的岗位廉政风险防范公开承诺。在平时的生活中，能够注意和维护自身一个党员干部的形象，8小时以外，审慎交友，无不良嗜好，更不参与违纪违法活动，没有其他特别需要和党组织报告的重大事项。

班子成员在平时工作中，不搞以权谋私，公平，公正履行职务，没有利用自己岗位的影响为自己家庭及亲戚谋取利益，也没有曾为企业解决一些困难而暗示什么或索取什么，遵守关于在公务活动中严禁收受下属及企业老板的礼金礼品，有价证券和支付凭证，不随便接受企业的请喝，严格执行领导干部严禁私自驾驶公车的规定，管好自己身边的工作人员。外出参加交流活动，严格遵守纪律，保持党员干部应有的形象。

20xx年搬迁至老交通大楼装修和购买办公家具达200多万，工程实施过程中，按照有关规定，成立专门小组，明确职责，严格按招投标程序确定施工方和采购所需物品，重大变更事项集体商量，没有一次接受利益方的请客和各类礼金礼品，更没有为了私利牺牲集体利益而丧失原则，平时财务管理中能够严格按照有关制度，尽量把有限的财力用在刀口上，用在改善干部职工工作生活的条件上，在重大财务支出，人事等局内的重大事情决策中，始终贯彻民主集中制原则，坚持集体研究决定，在工作中，也能按照权限和程序履行职责，坚持公开、公正，自觉接受群众监督。

七、构建惩防体系，落实廉政责任

局领导班子在带头执行各项制度规定的同时，认真落实好本单位的党风廉政责任制。一是更加重视了党风廉政建设的学习教育，通过完善学习制度、充实学习内容、丰富学习形式等，进一步提高了局班子和全体干部职工对贯彻落实好党风廉政建设重要性、自觉性的认识，在思想上做到警钟长鸣。二是进一步完善了有关制度。根据经贸系统反腐倡廉的新情况、新特点，梳理查找容易发生问题的部门和岗位，完善制定了"局党风廉政责任制""局内部管理制度""局行政执法自由裁量标准"等制度规定。三是强化对制度规定执行情况的监督检查。在社会各阶层中聘请了20位行风监督员，通过多种形式及时了解掌握本局在依法行政、作风建设、廉政勤政等方面的实际情况和意见建议，主动接受企业和社会的监督。平时发现一些苗条倾向性的问题，能及时找部门或相关同志沟通提醒，提出批评和戒勉，防微杜渐，一年来，全局没有发生党风党纪和廉政建设方面的问题。

工信局述职报告 篇2

一是围绕创建“学习型机关”活动，加强理论学习，不断提高班子成员的政治理论水平。

二是强化分工协作，充分发挥领导班子的集体领导作用。坚持分工不分家，对局内重大问题坚持集体讨论、集体决定，不搞一言堂。

三是注重实践锻炼，充分发挥领导班子的整体效能。领导班子牵头分组推进中心工作，形成有合作、有竞争的工作机制。

二、认真履职，强化措施，各项重点工作取得新成绩

一年来，县工信局领导班子狠抓各项重点工作的落实，取得了较好成绩。我局先后荣获XX年度工业崛起“年度贡献奖”、工业发展先进县(市)、市XX年度实施中小企业成长工程“先进县(市)”、县XX年度招商引资工作三等奖和XX年度全县新农村建设“先进挂点建设单位”等荣誉称号。

一是抓好运行调度，推动工业经济速效双增。重点做好电力供应调控和企业融资保障工作，年内新增了两家小额贷款公司，为今后解决我县工业企业融资担保提供有力保障。1-11月，全县规模以上工业企业总产值、工业增加值、主营业务收入三项工业经济指标均提前一个月超额完成县市下达全年目标任务，并提前一年完成三年翻番。有望进入全市工业发展强县行列。

二是抓好招商引资工作，不断增强工业发展后劲。10月份和广研光电科技有限公司签订总投资6亿元的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。

三是抓好在建项目，努力提升工业发展质量。重点推进韬略运动器材一期、明升五金工艺等2个工业项目竣工试产工作和跟踪服务好三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。

四是抓好结构调整，努力构建现代产业体系。引进的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化和松岩冶金材料等项目，使我县的稀土、氟化工产业链向终端产品延伸。

五是抓好两化融合，加快推进新型工业化进程。企业信息化、“数字园区”、电子监察和网上审批等工作顺利推进。

六是抓好墙材革新，推进节能与资源综合利用。加大墙革基金征、执法与宣传力度。七是抓好各项中心工作，切实增强发展合力。挂点金龙镇合头村跃前村小组新农村建设点的村庄整治工作，顺利通过县新村办第一批验收，“三送”活动中着重帮助群众办实事、做好事，得到当地群众好评。

三、加强领导，落实责任，党风廉政建设取得新成效

一是加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入重要的议事日程，切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

二是强化教育管理，切实增强领导干部廉洁从政意识。一年来，我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况。

三是强化执行监督，认真遵守廉洁自律各项规定。规范公务用车和公务接待，进一步深化和完善了政务公开制度，主动接受社会各界监督。

一年来，县工信局领导班子带领全体干部职工狠抓各项工作落实，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，我们将在今后工作中不断加以改进和克服，同时也欢迎社会各界进行监督，并提出宝贵意见建议。

工信局述职报告 篇3

现将2018年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况简要报告如下：

一、加强学习，严格要求，不断提高自身综合素质

今年以来，本人按照局党组的统一部署，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》、《条例》、党的十八大和十九大精神，坚持用党的先进理论武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性、自觉性和敏锐性，政治素质进一步提高。坚持学习宪法和法律法规，运用法治思维推动工作。坚持学习党章、廉洁从政准则和纪律处分条例，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉增强政治意识、规矩意识、核心意识、看齐意识。增强维护习近平总书记党中央核心、全党核心地位，维护党中央权威和集中统一领导的自觉性。通过学习，在政治上、思想上和行动上始终与以习近平为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，始终能以党员的标准严格要求自己，处处做模范带头表率。在工作和生活方面，坚持学习业务知识，准确把握工作特点、方向和趋势，提升工作能力和水平。能树立正确的世界观、人生观、价值观，严格以合格共产党员和党员领导干部的要求从严要求自己，主动服务、尽心尽责、任劳任怨完成各项工作，做到个人利益始终服从集体利益，服从党和人民的利益。

二、立足本职，尽职尽责，努力完成各项工作任务

一年来，按照局党组安排，协调推进分管各项工作，兼顾驻村扶贫工作，确保统筹兼顾，协调有序推进。一是积极协调推进信息化建设相关工作，组织完成了省政府对市政府签订的目标责任书明确的通信基础设施建设任务，在扎实推进电信普遍服务中央财政补贴试点项目基础上，积极推动完成普遍服务项目结余资用，扩大农村宽带网络覆盖范围;完成两化融合项目征集申报争取工作;完成大数据建设机关推进工作。二是扎实落实党风廉政建设工作，积极推动机关廉政建设，保证干部职工健康安全。召开党风廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，在敏感节点发通知提要求、组织明察暗访、提醒警示、检查督促，传导压力，积极配合市委巡查工作，加深督查执纪问责，保持高压态势，确保了全系统风清气正。三是推进完成脱贫攻坚工作。在联络做好省第九扶贫合力团机关工作的同时扎实开展驻村帮扶工作。与驻村工作队一起，按照市区统一安排，完成了贫困户数据清洗，落实精准扶贫脱贫措施，帮助94户贫困户加入光伏发电合作社、77户贫困户加入食用菌产业合作社，帮助村上开展核桃科管，帮助贫困户发展家庭种养业，帮助村委会实施建设安全饮水提升工程、村标准化卫生室提升改造工程等基础设施建设，帮助44户贫困户申请异地移民搬迁，2户群众实施危房改造，享受教育扶贫政策16户、社会兜底政策32户，85户达到了“两不愁、三保障”退出标准，全村如期实现脱贫摘帽目标。

三、以身作则，廉洁勤政，模范遵守各项管理规定

本人能通过不断加强政治理论学习，自觉按照党章、党纪、党规，不断加强个人修养，从严修身养性、用权干事，从实做人做事，谋事创业，摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各方面的意见;能秉持对组织忠诚、对他人坦诚，始终保持清廉本色，自觉增强责任意识、服务意识;坚持原则，敢于正视和解决难点问题，敢于批评和抵制不正之风和错误言行;严格遵守党风廉政建设责任制各项规定，做到自重、自省、自警、自励。本人、身边工作人员、家属子女都没有发生违反任何纪律规定的情况。

工信局述职报告 篇4

工信局科室述职报告

尊敬的领导，各位同事：

本科室在过去一年中积极履行职责，取得了较好的工作成绩。现将具体工作情况如下述。

一、推进工业互联网平台建设

本科室以贯彻落实“互联网+”、“中国制造2025”等国家政策为主线，全力推进工业互联网平台建设。我们成功打造了独立自主的工业互联网平台，为企业的数字化转型提供了坚实的技术支撑。

同时，我们还积极与一流企业合作，共同建设了一批具有代表性的工业互联网平台，以此推进产业智能化及数字化进程，提升我国制造业的核心竞争力。

二、推进数据中心互联互通和安全保障

数据中心是信息化时代的核心设施，对于保障国家信息安全和推动产业数字化发展至关重要。本科室积极跟踪前沿技术，不断推进数据中心互联互通和安全保障工作，为国家信息化建设贡献力量。

我们还积极落实国家信息化安全策略，全面提升数据中心的安全保障水平。同时，我们还开展了一系列数据安全演练和风险评估，为数据中心的正常运行以及信息资产的保护提供了坚实保障。

三、推进半导体产业发展

半导体是现代产业链的基础核心，是实现信息产业强国的关键之一。本科室一直致力于推进半导体产业发展，通过政策制定、技术服务、人才培育等多种方式，不断促进半导体产业的健康发展。

我们还积极推动国内外产业链协同发展，以加快产业转型升级和提高产业综合竞争力为目标，促进我国半导体产业的快速发展。

四、加强人才队伍建设

人才是科技创新的重要因素。本科室始终坚持人才优先和人才引领的发展理念，加强了人才队伍建设，不断提高科技人员的综合素质和专业能力。

通过吸引和培养优秀的人才，建立了一支专业化的国际化团队，为国家信息化和数字化发展作出了重要贡献。

五、深入开展党建工作

党建工作是推进企业健康发展的重要基础。本科室始终坚持党的领导和党的建设，深入推进党建工作，加强对党员的思想教育和组织管理，筑牢党建工作的“金字塔”。

通过各种形式的党建活动，提高了党员的组织观念和号召力，形成了“人人思想上有党，事事行动在党”的良好氛围。

六、积极投身各项公益活动

作为企业的重要组成部分，本科室一直积极参与各项公益活动，发挥企业的社会责任感和公益意识，为社会发展作出了应有的贡献。

我们积极投身扶贫、环保、健康等各项公益领域，为全面建设社会主义现代化国家注入了活力和动力，为推动社会和谐发展贡献了力量。

以上是本科室在过去一年中的工作情况简报，我们将继续加强各项工作的推进和落实，为国家信息化建设和数字化转型作出更大的贡献。谢谢大家！

工信局述职报告 篇5

xxxx年工作总结

（一）经济指标平稳发展。今年以来，我局细致研究分解考核指标，科学合理制定目标任务，推动工业经济高质量发展，全区工业呈现总体平稳、结构优化、动能提升的态势。

全年规模工业企业产值增长xx.x%，应税开票销售增长xx.x%，全部工业入库税金增长xx.xx%，新增列统企业xx户，工业战略性新兴产业总产值占工业总产值比重占比xx%。

（二）项目攻坚稳步推进。一是扎实做好工业项目评审、研判相关工作。今年来共提请区领导召开工业项目信息评审会x次，针对集中开会造成信息滞后、研判不及时等情况，协助评审小组领导做好项目信息评审流程优化，调整为项目研判机制后积极与研判小组成员单位做好沟通对接，出具项目研判报告xx份。协助相关领导做好中天钢铁精品钢帘线、万香科技技改等重特大项目专家评审工作，为推进项目落户贡献力量。对通过评审和研判的项目及时做好跟进，推动项目早签约、早建设、早达效。二是协助做好工业项目招引及帮办推进工作。积极协调解决项目推进过程中存在的问题并及时研究解决，助力新招引项目早落地、早建设、早竣工、早投产。根据市级认定数字，截至xx月份，全年共新招引工业项目xx个，其中xx-xx亿元工业项目x个，x-xx亿元项目xx个。三是强化帮办服务做好单位招引工作。今年区工信局跟踪的项目信息中，已完成签约x个，分别为翔宇电力技改和万香科技技改，其中翔宇电力技改项目已于x月份成功申报市重特大产业项目开工，xx月份已通过竣工验收

（三）涉企服务持续优化。我局始终坚持抓发展首先抓服务环境，全力营造良好的发展环境。一是在优化营商环境上下功夫。借助市级统贷平台帮助港凌包装、翔宇电力、中立方、四方热力等企业获取统贷通资金xxxx万元；积极发挥工业企业应急资金互助会作用，为区内企业过桥xxxx余万元，解决企业融资难、融资贵问题，及时化解企业资金链断裂的风险，帮助企业顺利渡过难关。二是在抓暖企服务上做表率。牵头兑现xxxx年全区工业企业产业引导资金xxx.xx万元，xx户企业享受引导资金政策，进一步坚定企业家做大做强企业的信心，鼓励企业转型升级，扩大规模。扎实开展中小企业融资需求征集，共征集企业融资需求信息xx多个，建立企业融资信息台账并及时推介给金融机构，为企业融资打通双向通道。扎实开展防范和化解拖欠中小企业账款有关工作，对举报信访问题进行走访核查跟踪，督促相关单位还清欠款，落实拖欠民营企业中小企业账款信访问题x条，切实维护中小企业合法权益。三是在抓惠企服务上强实效。带领企业走出去x、x等地，开展企业上云和工业互联网提升专题现场实训活动。把专家请进来，邀请省、市工信部门领导和省级业内专家对美嘉包装等xx余家企业进行《数据管理能力成熟度评估模型》（简称DCMM）国家标准的宣贯培训，帮助企业利用先进的数据管理理念和方法，建立和评价自身数据管理能力。举办惠企政策专场宣讲会x场，参会xxx余人次，对全区工业条线干部专题培训x次。今年，力争帮助xx余户企业申报省市产业引导资金xxxx万以上。

（四）信息化工作再上台阶。一是助推两化融合发展。联合联通、移动等云服务商开展各类企业上云专项活动，以走进平台、镇（街道）的方式，逐一对各平台、镇（街道）进行上云业务讲解，引导企业完成省级星级上云企业申报，今年我区有xx家企业通过今年省三星级上云企业评定。鼓励企业开展两化融合管理体系贯标评定。今年以来，民康油脂等x家企业通过国家两化融合管理体系贯标认定，淮江科技被评定为省级两化融合管理体系贯标试点企业。二是扎实推进老旧小区通信管线改造。牵头推动三大运营商严格落实区委、区政府的老旧小区改造要求，今年列入改造范围的共xx个老旧小区，其中xx个老旧小区按照主干入地，户线改暗线，拆除室外飞线的标准进行改造。我局督促三大运营商按照xx个小区的职责分工、通信线路改造方案和时间节点，保质保量完成了改造任务。三是积极参与农房改善项目。与各镇（街）对接，积极协调三大运营商做好农房连接线道路两旁通信杆线迁移、入地事宜，保质保量完成农房改善项目规划设计红线外通信设施建设。四是长效开展文明城市建设和卫生城市复审工作。扎实做好文明营业厅建设、飞线整治及下属企业小区环境提升工作，积极推动文明城市建设典范企业工作落到实处，帮助双鹤药业、xx有限公司、迈尔汽车零部件三户企业申报区级文明典范厂区。

（五）转型升级高效推进。一是做好技改项目备案及事中事后监管工作。牢固树立项目为王、环境是金理念，不断研究优化工业企业技术改造项目备案流程，除制作不见面审批一次性告知单外，以有事必到、无事不扰的态度多次主动上门做好拟备案项目勘察、论证等前期工作，一年来共技改备案项目xx个，总投资xx.xx亿元。对于有环保重点类、涉化工艺的非化工项目，及时学习研究上级文件精神和最近要求，对翔宇电力、嘉恒日化等敏感涉化工艺的非化工项目，站在促进全区工业经济发展和支持企业技术改造提升角度，深入研究可行性研究报告和项目计划书，提请召开专题专家评审会，邀请项目审批、环保等业内专家参与评审，并形成专家意见保障项目顺利实施。同时全面落实双随机一公开制度，全年赴已备案项目实地查看xx次，切实做好事中事后各项监督工作。协助美瑞嘉包装、兴甬铝业、纵横生物申报并获批市级企业技术中心。二是积极做好化工整治工作。牵头做好化工安全环保整治提升委员会工作，制定《x区化工行业安全生产专项整治三年行动方案》，并按照方案要求严格执行，推动全区化工行业安全生产专项整治在一年小灶的基础上持续向纵深发展，扎实开展元明粉企业转型升级，推动企业整合重组工作，截至目前，已明确关停（重组）南风元明粉，南风盐化工合并重组南风元明粉协议已签订。

（六）严格落实安全生产工作。根据三管三必须原则，修订《x区工信局安全生产责任制》文件，明确各分管领导安全生产工作职责，做好全区工业企业安全生产指导工作，重要节日、重点节点，各分管领导、各科室到辖区范围内进行安全生产指导工作，提升企业落实安全生产主体责任能力，共指导工业企业安全生产xxx余家（次），发放安全生产宣传手册xxxx余份。并积极配合区安委会做好危险化学品综合治理、安全发展示范城市建设、工业企业风险填报等三项重点工作。

xxxx年工作目标

xxxx年，区工信局将按照对标找差、补短强特、创新实干相关要求，紧盯一个中心，突出两个主题，实施三大行动，做到高效率推进、高标准落实，进一步推动全区工业经济高质量发展。xxxx年，力争全部工业入库税金增幅全市前三名、规模以上工业增加值增幅全市前四名、规模以上工业应税开票收入和工业总产值增幅全市前五名。力争创成省级企业技术中心x家，市级企业技术中心x家以上；争取新备案企业达到xx户以上，总投资额超xx亿元。

（一）紧盯一个中心

充分发挥考核指挥棒作用，以更严、更实、更科学的考核让各责任单位更加注重围绕指标这个中心开展工作，让项目为王产业强区的理念深入人心，形成大抓工业、大抓项目的鲜明导向。一是加强指标研究。主动与市工信局对接汇报，及时了解我区工业经济考核指标目标任务完成情况，加大与统计、税务、供电等部门沟通协调，对承担的目标逐一过堂，详细分析，共同研究指标提升办法，形成工作合力，以更精准的举措、超常规的力度，推动指标稳步提升。二是强化考核督促。根据市下达的工业经济目标细化区内各项指标考核方式，优化考核办法，确保考准实绩、考验能力、考出压力。加大对园区（平台）、镇（街道）指标推进工作的指导和督促，对思想重视不够，沟通对接不够的，及时进行提醒，确保工作落到实处。三是完善推进机制。切实把握好关键环节、关键节点，提请区领导召开工业经济指标推进会，对园区（平台）、镇（街道）所有工业指标逐月过堂，及时做好预测预警，确保各项指标稳步推进。

（二）突出两个主题

突出创新主题。聚力实施技术改造，继续鼓励区内企业实施提档升级，做好帮办服务，力促xxxx年全区技改企业数量和总投资较去年稳步提升，争取新备案企业达到xx户以上，总投资额超xx亿元。深入推进两化融合，统筹协调、合理布局xG网络建设，加快智能车间智能工厂建设，提高企业信息化应用水平。加大各级企业技术中心培育力度，确保全年新获批市级以上企业技术中心不少于x户。突出绿色主题。持续对xxxx年以来关闭和转移升级的化工企业开展回头看，确保企业已完成两断三清工作，彻底退出化工生产。完成南风盐化工并购南风元明粉，促进南风盐化工做大做强，实现元明粉产业化发展。强化对重点用能单位目标管理，落实责任、体系建设、计量统计等措施，促进其提高能源利用效率、控制能源消耗总量。

（三）实施三大行动

聚精会神补短板、谋增量，实施三大行动，不断提升产业发展集聚度、产业链条长度和产业项目高度。

1.实施补链强链延链行动，提升集群集聚和优势互补水平

一是加大产业链补链强链延链力度。结合现有招商图谱，在全区逐步形成产业集聚区特色化发展格局。强化集聚区政策联动支持，加快基础设施建设，提供生产要素保障和人才技术支撑，推动集聚区在产业政策、人才保障、资质认定等方面与国家和省市级相关政策进行联动，促进集群内外产业链、创新链资源的合理流动。二是坚持集群集聚、优势互补、错位发展。提请区委区政府研究出台全区特色产业集聚区专项规划，依托x高新区x+x定位，科学规划各集聚区重点发展的产业链及环节，逐步推动重点企业按照所属产业链迁入对应集聚区。深入实施千企技改工程，兴起新一轮技术改造、转型升级热潮，力争十四五期间技改项目超xxx个，总投资超xxx亿元，培育x-x个特色鲜明，在全市乃至全省具有竞争力、影响力的产业集群，不断提升x制造业的聚合力、竞争力和品牌影响力。三是强化集群内协作配套，建立以龙头企业为牵引，骨干企业为支撑，关键零部件企业、设计研发机构等多方机构共同参与的产业生态联盟；围绕集群发展需要，建立健全由政府、园区、企业及社会组织等多种主体参与的公共服务平台共建共享机制，为集群内企业提供技术研发、产品检测、信息服务、仓储物流等高效服务。

2.实施重特大项目招引攻坚行动，提升项目引领作用

一是优化招引质效。围绕全区x+N产业发展方向，编制详细的产业链招商图谱，抢抓承接产业转移机遇，开展策划式招商和选择性招商，提高项目招引的目的性和针对性。特别是注重引进新兴产业类、人才团队类、优质资本类大项目，争取更多央企、省属国有大中型企业及独角兽隐形冠军瞪羚等来x投资兴业，把项目招引从单纯引进资金项目向引进资金、人才、技术和管理相结合转变，实现招商引资数量、质量和层次的全面提升。二是突出源头管理。作为工业条线项目招商引资信息评审工作的牵头部门，提请引资责任单位和部门在项目招引过程中以更加务实和严谨的态度，尽可能摸清项目和投资方的身份背景、产品市场、所需投资环境等各方面情况，破除信息不对称壁垒，做到深入尽调、了解透彻。对获取的各类项目招引信息，评审工作小组从项目搜集、研判、认定、跟踪、考核等环节入手，实行全生命周期信息化管理，切实提升全区工业项目招引的精准化、精细化水平，从源头上提高招引项目质量从而提升项目落地率。针对亩均投资强度、项目工艺等有明显异常的加大甄别力度，精准识别出少数包装漂亮的虚假项目或有环保风险的问题项目，为全区产业发展留足后劲。三是做好自身工作。在做好区级工业项目推进工作同时，我局自身也将争做表率、争当示范、走在全区的前列，主动做好项目招引工作，特别是做好万香科技技改、翔宇电力技改、酱酒加工等项目的帮办服务，确保全年新招引亿元以上工业项目x个以上，力争新开工亿元以上工业项目x个，新竣工亿元以上工业项目不少于x个。

3.实施制造业品质提升行动，增强企业核心竞争力

一方面，提升龙头骨干企业能级。以百亿企业、xx亿元企业培育为抓手，提请区委区政府健全区主要领导挂钩联系龙头骨干企业和项目制度，加大对万香科技、富强新材料、双汇食品等现有龙头骨干企业和项目培育和支持力度，助推企业在新产品开发、技术和工艺改进、品牌建设等环节不断取得新突破，打造在国内、省内具有竞争力的地标企业和创新型领军企业。引导现有企业加大技术改造力度，加大xx亿元、亿元企业的培育，形成梯次发展的格局。另一方面，提升中小企业专精特新水平。立足现有市级专精特新小巨人企业，按照国家、省各级单项冠军和专精特新小巨人企业的认定标准，鼓励企业专注特定细分领域，推动技术革新和产品质量升级，持续开展技术研发、工艺升级，引导企业走专精特新发展道路，形成一批专业基础好、市场占有率高、产业链关键环节竞争力强的专精特新小巨人和单项冠军企业，推动制造业迈向中高端。

4.进一步提升营商环境。认真研究减负惠企政策的具体实施办法，明确程序环节，加强事中扶持和事后奖励，积极向上争取各类专项资金和政策支持，助推企业降本增效。组织开展银企对接等融资洽谈活动，引导金融机构加大对制造业的支持力度，帮助企业缓解融资困难。进一步利用市统贷平台，加强对我区中小企业低息贷款的支持力度，帮助更多运行质态良好、产品市场需求旺盛的企业解决短缺资金需求，指导申请低息统贷贷款，鼓励扩大再生产规模，促进企业进一步做大做强。同时，积极发挥我区应急互助资金会作用，帮助企业解决银行贷款到期过桥资金困难。尽快实现拖欠民营企业、中小企业账款清零目标，从源头防止无预算或超预算投资项目，防止边清边欠、清完又欠等现象。进一步发挥企业家联合会功能，积极开展多种形式企业家联谊活动，促进企业家之间相互交流，实现资源、信息共享。持续开展百名公仆暨百名政法干警服务百户企业活动，对上级政策要求做到快速响应、积极落实，在帮助企业协调解决用地、用工和融资等要素难题的同时，大力宣传国家、省市有关企业减负的政策意见，引导企业研究政策、用好用足政策，帮助企业争取扶持资金，着力优化发展环境，推动企业发展壮大。

工信局述职报告 篇6

2018年，在市委、市政府的正确领导下，不断提高政治站位，强化党性修养，严执党规党纪，坚持围绕中心，服务大局，自我加压，认真履职，狠抓落实，尽心尽责地做好了分管县域工业、中小企业、非公经济和融资工作，和上级交办的各项工作任务。

一、狠抓落实，注重实效，推动分管工作高效开展

围绕“追赶超越”“现代工业战役”各项目标任务，进一步强化工作责任感和紧迫感，取得较好工作实效。一是坚持党政理论学习不放松。积极参加党组中心组学习，认真学习了党的十九大精神及《习近平总书记重要讲话读本》《党章》《准则》《条例》等系列丛书，树立“四个意识”，坚定理想信念。积极推进市机关党委“群众路线教育”“三严三实”“两学一做”学习教育，落实“三会一课”制度，扎实开展党建示范点、“情系工信谋发展”、“三进三服务”等系列活动，进一步健全完善日常管理制度，增强组织生活的针对性。能够立足全局，摆正位置，促进团结，做到“到位”而不“越位”，切实维护好班子良好形象。二是大力发展中小企业和非公有制经济。认真贯彻落实促进民营经济发展的各项政策措施，充实调整市促进非公有制经济发展协调领导小组成员，召开部分民营企业家座谈会、全市民营企业家座谈会，大力培育“中小企业成长梯队培育计划”，全市新增省级中小企业成长梯队企业 34 户，累计达到189 户;新增省级民营经济转型升级示范企业17户，累计达到54户。XX市、洛南县、商南县被评为2017年度全省发展中小企业先进单位，柞水县、镇安县被评为2017年度全省发展中小企业贡献单位。预计年底，全市新登记个体工商10402 户，累计 77958 户;新登记私营企业2486 户，累计12541户;新增市场主体13736 户，累计100976 户;预计非公有制经济增加值占全市GDP的比重达到56%。三是大力推进县域工业集中区建设。支持XX国家级高新区创建，和洛河新型工业园区建设，山阳县工业集中区成功创建为省级高新区，我市5个园区被列入省级示范县域工业集中区(洛南陶岭工业园区、山阳县工业集中区、商南县工业集中区、镇安县工业集中区、陕西金川生物医药产业园区)。各园区聘请专业机构编制完成产业发展专项规划，优化园区产业布局。制定出台《关于加快县域工业集中区和产业园区建设的实施意见》，明确园区建设方向目标、重点任务和保障措施。预计年底，全市15个省级重点县域工业集中区新入园企业50户，累计580户;实现工业总产值839亿元，同比增长25%，实现营业收入726亿元，同比增长26%;完成固定资产投资130亿元，同比增长23.8%;新建标准化厂房20.5万平米，累计建成标准化厂房60.2万平方米。四是加大招商引资工作。持续加大企业直接融资和间接融资工作力度，改善企业融资环境，提高企业抵御社会风险能力。牢固树立“招大引强”工作理念，不断引进发展前景好、符合产业规划的工业项目，促进了全市工业项目投资持续稳定向好。全年组织参加各类展销、促销活动7场次，达成合作协议88个，总投资额超过382亿元。 五是全力推进酒精厂拆建工作。全力做好酒精厂迁建工作妥善处理公司遗留问题，先后接待职工300余人次，召开各类大小会议近10次，梳理职工意见10类30余项，保障职工生活费及三金发放，积极做好信访维稳。

二、强化学习，注重实践，全面提高工作指导能力

始终坚持党政理论、业务知识学习不放松，积极参加党组中心组学习，认真学习了党的十九大精神及《习近平总书记重要讲话读本》《党章》《准则》《条例》等系列丛书，坚定习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”。学习中省关于支持中小企业、非公有制经济发展、工业园区的建设的政策文件，积极与领导、与班子成员、与同事研究探讨制约发展的热点、难点问题，增强了分析研究、掌握判断、建议服务、协调落实的能力;围绕中心工作、重要任务、重大决策，切实做好调查研究，积极谏言献策，不断提高实践能力，结合实际，撰写了调研报告5篇，记笔记3.5万多字。能够坚持在创新中学习，立足个人学习实际，缺什么补什么，积极补好知识短板。同时，推动学习的成果转化，把学习与推动工作部署、工作落实紧密结合起来，通过学习提高思想认识水平，认清目标任务，明确工作重点，凝聚发展共识，增强工作合力。由于个人负责工作较多，平时事务较忙，投入学习的时间和精力有限，学习的深度广度不够，在学深悟透上还有很大差距，需要持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究。一年来，我始终能够立足全局，摆正位置，做到“到位”而不“越位”，服从各项决策部署，涉及重大问题，及时向主要领导请示和汇报。平时经常与班子其他成员沟通，自觉维护领导班子团结，注重与相关部门的对接协调，注重与分管科室之间沟通商讨，对临时性或涉及交叉分工的事务，主动应对，统筹兼顾。日常工作中注重调查研究，广泛征求意见和建议，积极向班子主要领导建言献策，科学安排部署分管各项工作。但是，在总结完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面等方面还缺乏开拓创新锐气和精神。在深入了解企业经营困难，包扶村需求，关心、体谅下属，帮助解决实际困难和问题，还需要拿出更多的时间和精力给予更多帮助解决。

三、严于律己，勤政廉政，自觉发挥表率作用

加强党风廉政规定的学习执行，筑牢思想防线，不断增强自律意识和拒腐防变能力。认真落实中央八项规定和实施细则精神，以身作则，行为示范，在推进开展工作时，严格执行说法自律准则，自觉对照党的各项要求与标准不断完善自己，积极带头转变作风，身体力行，以上率下，不让“四风”问题新表现发生在我们身边，努力树好党员干部良好形象。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。同时，严格要求和教育家属、子女及身边的工作人员，没有出现任何违纪违法现象。但对照实际工作需求以及中央要求的标准，做得还不够，特别是在自省、自警、自励上做得不足，对纪律以遵守服从为主，没有把纪律转化成为自律。同时在纪律执行过程中，思想比较传统保守，方式方法上原则性强，柔性不足。落实年休假制度上，自己没有主动带头休假，也没有主动安排和督促分管科室同志休假，使一些同志常年未能正常休年假。同时，由于爱人身体不好，经常在其住院照料中请假较多，对工作造成一定影响。

四、提高意识，防腐拒腐，构筑勤政廉洁的道德防线

腐败现象的存在是不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要坚持立党为公、执政为民，务必坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自我，用群众的满意程度鞭策自我，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

今后工作中，我将做到五个“进一步”：一是进一步加强政治理论学习，不断增强坚定政治信念，忠诚党中央;二是进一步增强对党和国家大政方针理解落实的自觉性，深入学习党的十九大、中央经济工作会议精神，以及省、市各项部署安排，不断提高经济工作指导水平和推进能力;三是进一步改进工作作风，牢固树立群众观点，多为基层和脱贫攻坚做实事;四是进一步转变工作作风，坚持依规办事，提高服务效能和服务质量;五是进一步加强党性锻炼，遵守党纪党规，做到清正廉洁，勤政为民。

工信局述职报告 篇7

今年以来，全市经信条线以实体经济高质量发展为导向，以增量带动、存量提升以及环境优化为重点，积极对接“中国制造2025”和“XX行动纲要”，积极创建“中国制造2025”扬子江城市群国家示范区，加强系统推进、协同发展，着力下好实体经济高质量发展“一盘棋”，全市工业经济和信息化各项重点工作取得了新进展。

1.工业实力稳健增长。面对复杂的国内外经济环境，全市上下始终将工业经济稳增长作为一项重要任务来抓，工业经济呈现稳中有进的良好发展态势。一是增速快。2019年，全市规上工业产值完成16776.9亿元，同比增长13.2%，增速高于全省平均5个百分点;规上工业增加值完成3618亿元，同比增长9%，增速高于全省平均3.9个百分点，其中增加值增速从上年的全省第四上升到当年的全省第一，创出近二十年以来省内最好排位。二是质效好。2019年，全市规上工业实现利润1204.9亿元，总量创历史新高，同比增长18.6%，增速创近七年来新高，高于全省平均9.2个百分点，列全省第四;主营业务收入利润率为7.27%，比去年同期提高0.67个百分点，创近七年来最好水平;资产负债率为51.8%，比去年同期下降0.8个百分点;企业亏损面为16.1%，比上年同期收窄1.1个百分点。全市实现工业税收806.6亿元，同比增长8.5%。三是后劲足。全市工业投资同比增长10.5%，技改投入同比增长15.1%，技改投入占工业投资的比重达72.2%。13个项目列入国家强基工程，数量居全省第二。全年新增规上工业企业570家，位居全省第一。全市新登记注册工业企业5640家，同比增长5.5%，累计达6.59万家;新增注册资本233.8亿元，同比增长12.2%，累计达4257.4亿元。四是地区强。下辖江阴市蝉联“中国工业百强县(市)”冠军，宜兴跻身十强;新吴区、锡山区、惠山区、滨湖区分别位列“中国工业百强区”第13位、36、40位和41位。五是企业优。2019年，继海澜集团之后，中信泰富特钢集团成为全市第二家营收超千亿元的企业。全市13家企业入围中国企业500强，25家企业入围中国制造业企业500强， 11家企业入围中国服务业企业500强， 入围企业总数连续多年位列XX各市之首，其中入围中国制造业500强的企业数，XX占XX省入围数的50%，连续12年居全省首位。全年新增国内外上市公司11家，到2019年12月底，全市共拥有境内外上市公司138家，上市公司总量全省第一，位居全国地级市前列。

2.产业结构持续优化。以推进产业智能化、绿色化、服务化、高端化为目标，XX沿着效益导向、高端取向和集约化方向，逐步加大转型发展推进力度，产业结构调整优化工作取得显著成效，物联网、高端装备、新材料、新能源汽车、节能环保等制造业领域新兴产业发展势头良好。以物联网为龙头的新一代信息技术产业成为XX发展战略性新兴产业的制高点，“十二五”以来保持年均20%以上的高速增长，列我市新兴产业之首，产业规模超过2000亿元，占全省的半壁江山;集成电路产业规模超过1000亿元，产值达1112.5亿元，位居全省第一、全国第二。

3.创新能力明显提高。2019年，XX大力突进制造业创新中心建设，已建成XX省先进封装与系统集成创新中心、XX省物联网创新中心2家省级制造业创新中心，正在积极申报国家级创新中心。全市有效期内高新技术企业达到2060家，高新技术产业实现产值7250亿元，占规模以上工业总产值比重达到43.3%，比上年提高0.1个百分点。全社会研发投入占地区生产总值的比重达2.85%(新口径，比上年提高0.2个百分点)，科技进步贡献率63.9%，万人有效发明专利拥有量38件，均居全省领先水平。物联网创新中心、超级计算技术创新中心、深远海装备实验室等3个项目列入省“国家重大科技基础设施和创新平台重点培育项目”。华科大XX研究院“大型构件多机器人智能磨抛加工技术”，成功入选“2019中国智能制造十大科技进展”，系XX省唯一入选项目。华进半导体“大板集成扇出先进封装技术”，填补国内板级扇出技术、材料和装备领域的空白。

4.绿色制造成效显著。XX大力推进绿色制造工程，坚持节约集约发展与高质高效增长有机统一，推行绿色、低碳、循环的生产模式，坚持节能减排，实行能耗总控，提高能源利用率，2019年，全市工业增加值能耗下降7.1%;单位GDP能耗下降4%以上，近3年来累计下降12%，完成十三五目标任务的66.7%，超出时序进度6.7个百分点。XX小天鹅股份有限公司智能洗衣机入选工信部绿色供应链系统构建绿色制造项目;中达电机等7家企业入选国家绿色工厂示范企业。截止2019年底，XX已累计完成绿色制造项目2项，建成国家绿色工厂10家、生态设计产品1家。

5.智能制造稳步推进。XX市被列为“国家级两化深度融合试验区”，现有国家级两化融合管理体系贯标试点企业28家。2019年，XX大力推进智能制造工程项目，新增4个国家智能制造新模式应用项目，累计达到7个，当年入围项目数量在全国所有城市中与上海、重庆并列第一。出台《XX市智能制造三年(2017-2020年)行动计划》，加大力度发展智能制造和工业互联网，推进制造业与互联网融合发展。重点培育10个工业互联网云平台，其中瀚云HanClouds工业互联网平台、雪浪云工业互联网平台均在2019年实现上线运行。红豆集团纺织服装工业互联网平台入围工信部工业互联网试点示范项目;XX极熵物联科技有限公司“动力设备智能服务(DbPE、CPS)云平台”入选工信部“制造业与互联网融合发展试点示范项目”，成为XX省在“重点工业产品和设备上云试点示范”方向的唯一入选企业;双良节能、远东集团等19家企业入选省星级上云企业;观为监测、雪浪数制、海澜新能源等6家企业平台被认定为省首批重点工业互联网平台，均居全省前列。

6.高端制造大力推进。在“两机”(航空发动机、燃气轮机)产业、智能装备、新型电力装备、高端基础件以及高端船舶和海工装备等领域，涌现出一批高端装备创新企业和产品。蛟龙号载人潜水器研发与应用获得国家科学技术进步奖一等奖;一汽XX油泵油嘴研究所荣获国家科技发明二等奖;双良节能系统股份有限公司、XX法尔胜泓昇集团有限公司被授予中国工业大奖;法尔胜泓昇集团有限公司、XX透平叶片有限公司入围“首批制造业单项冠军示范企业”;永瀚、航亚、隆达等一批“两机”产业相关企业在高温合金和高温热部件产品上形成了一定的有效替代进口、打破国外垄断的研发和生产能力。

7.集聚集约成效突出。全市形成了国家、省级和市级开发区(工业集中区)3级产业园区。其中国家级开发区6个、省级以上开发区8个、市工业集中区52个，形成一大批战略性新兴产业、Park园区为主题产业基地。XX省特色产业集群和XX省中小企业产业集聚示范区均名列全省前茅。节约集约用地综合指数评价排名全省第一。

重点工作举措及成效

1.供给侧改革扎实推进成效明显。认真贯彻落实省、市供给侧结构性改革各项目标任务。一是有序推进去产能。2019年，落后产能印染1000万米、水泥30万吨，整治燃煤工业窑炉200座。二是有力推进化工专项整治。全年关停化工生产企业250家，两年累计关停498家;升级改造373家，两年累计改造473家，化工企业入园进去率达34%;淘汰均超额完成省下达目标。三是加快实施绿色制造。累计建成国家绿色工厂示范企业10家、国家首批绿色产品设计示范企业1家，列入省级绿色制造体系示范创建企业14家，构建循环经济产业链15条、循环经济试点单位达175家。四是全力推动企业绩效评价。出台《XX市工业企业资源利用绩效评价办法(试行)》和《关于加强工业企业资源利用绩效评价结果使用的意见》，完成规上企业和占地3亩以上规下企业试评价工作，以“亩产论英雄”为发展导向的评价体系初步建成，将从2020年起正式实施差别化政策。

2.产业结构持续优化质量向好。牢牢把握全球科技革命和产业变革重大机遇，大力推动产业提质增效，新旧动能转换。一是产业结构不断优化。全市高新技术产业产值占比达到43.3%，同比提高0.1个百分点。战略性新兴产业产值同比增长14.4%，高于全市工业增速1.2个百分点，物联网、高端装备、新材料、节能环保等制造业领域新兴产业均实现15%以上增长。加快推进制造业服务化转型，全市新增国家级服务型制造示范企业1家，新增省级服务型制造示范企业9家。二是创新能力明显提升。加快建设企业创新平台，全市新增省级企业技术中心29家，新增省级制造业创新中心试点单位1家。实施重点技术创新计划，269个项目入选省重点技术创新项目计划，列全省第一。积极推动中小企业做精做专、“独角兽”企业快速成长，新增省科技小巨人企业10家、省专精特新产品企业10家、隐形冠军企业3家、隐形小巨人企业2家，省科技小巨人企业、专精特新产品企业新增数量分别列全省第一、全省第二。三是产业集群建设全面加强。制定XX市先进制造业产业集群发展规划，以市委市政府名义出台《关于加快推进先进制造业重点产业集群发展的实施意见》，明确了先进制造业集群发展的总体目标、主要任务和保障措施，和加快构建具有国际影响力、国内领先和高成长性三层梯次发展的先进制造业产业集群发展体系。

3.信息化建设水平提升支撑有力。充分发挥信息化对经济社会发展的引领作用，大力促进物联网、互联网、大数据、人工智能与制造业融合发展。一是加快打造“智造强市”。全面落实智能制造2019年工作方案，坚持条块联动、项目拉动、示范带动。100个智能化建设重点项目完成投资超150亿元。大力发展工业互联网，新增省工业互联网服务资源池平台企业和服务商25家，远景能源、博耳电力、江南电缆等5家企业建设的平台被认定为省级制造业“双创”平台，累计达7家，实施“千企上云”行动，全年上云工业企业达3000家，4个项目入选工信部2019年智能制造综合标准化与新模式应用项目，数量居全省第一;新增国家级两化融合管理体系贯标试点企业7家，省级两化融合管理体系贯标试点企业34家;通过国家级两化融合贯标企业24家，居全省领先。二是加快建设“智慧名城”。出台并实施新型智慧城市三年行动计划，大力推动城市大数据中心建设，大力开展大数据应用、智慧产业、智慧治理、智慧生活、信息网络、信息安全六大提升行动。加强智慧应用，雪亮工程、智慧文化、智慧环保、智慧安防等一批应用示范工程取得实质性进展。推动产城融合发展，360企业安全集团和启明星辰落户成功落户XX。我市再获中国智慧城市建设领先奖，智慧城市发展水平总得分再夺地市级第一。三是加快建设信息化强市。信息资源汇聚能力和共享开放水平不断提升，城市信息基础设施建设持续推进，城域网出口带宽达到5.02T，所有通信运营商全面完成光纤到户改造，继续推进“千兆到户、万兆到楼”的光纤网络接入能力，户均带宽达到88Mbps。NB-IoT窄带物联网覆盖持续优化，在智能抄表、智能停车、智慧家居等领域全面实施。启动5G试验网建设，用于车联网测试。率先完成下一代互联网IPV6规模化部署和政务外网改造。

4.服务企业能力提高力度加大。始终坚持“定了干、马上办、办到底”精神，进一步提高服务质量，全力支持实体经济发展。一是加强政策引导。提高政策的精准性，制定切合产业、企业发展的实际需求的政策。出台扶持新一代信息技术、集成电路产业政策意见，研究制定推动工业互联网等产业发展的政策意见。加大政策宣传力度，切实帮助企业用足用好政策，我委共兑现市级资金4.38亿元，支持项目528个;获得省级以上资金9.43亿元，其中，获得省工业和信息化转型升级专项资金2.11亿元，扶持项目288个。二是优化要素保障。充分发挥产业投资基金对产业发展的引导和促进作用，用足用好现有“转贷应急资金”、“锡信贷”和小额票据贴现等政策，切实降低企业融资成本。2019年，市级转贷平台共为全市1021家中小微企业办理1506笔转贷业务，使用转贷资金98.29亿元，续贷总金额110.96亿元;锡信贷共为我市190家中小微企业办理239笔锡信贷业务，放贷金额累计7.58亿元;全市577家企业参与电力市场交易，帮助企业降低用电成本4.09亿元。三是培育企业高层次人才。制定企业培训计划，全年安排领军人才、管理提升、转型生产、产业发展、创业成长等培训30场次以上。深入开展“清华班”、 “高级职业经理人任职资质培训班”、“企业转型升级创新发展培训班”、“创二代创业系列培训活动”等一批精品培训项目，组织承办省“百千万”人才培训计划——紫荆中小企业管理创新研修班。四是帮助企业开拓市场。积极组织企业参加中博会、中国电子展、中国半导体封测年会、IC China、中国丝绸之路国际物流博览会等各类展会，参加新疆、广西和宁夏等经贸合作活动，开展汽车、环保等产业省内协作配套对接会，帮助企业搭建营销平台。五是加快信用体系建设。出台《关于进一步加快推进诚信XX建设的实施意见》、《关于加强政务诚信建设意见》，启动运行XX市公共信用联动奖惩系统，全年全市共发布红名单318个，黑名单152个，典型联动奖惩案例141个。

工信局述职报告 篇8

xxxx年，在区委区政府的指导和带领下，我局紧紧围绕年度目标任务，积极贯彻落实促经济发展的各项政策措施，力保x工业经济健康协调发展，现将有关工作情况总结如下：

一、xxxx年主要工作及成效

（一）抓好运行调度促经济增长

在当前全国经济下行压力较大的情况下，我局结合区域实际，从培育企业进规入库、重点项目投产增效、淘汰落后产能、加大技改投资等方面着手，加速推进新型工业化，坚持稳中求进。

xxxx年，x区新进规模工业企业xx家，完成规模工业总产值xxx.x亿元，同比增长x.x%；完成规模工业增加值xx.x亿元，可比增长x.x%，高出全市平均增速x.x个百分点，增速连续xx个月排名全市第一；万元规模工业增加值能耗下降x.x%；

全区共有在建工业项目xx个，项目计划投资xx.xx亿元。其中，颐丰食品、明正宏等x个项目投资过亿元；x佳纳能源、中国能源工程项目属于市级重点项目；锐佳电子、鼎一印务、溢海玻璃等x个项目已投产；

全年年续建和新开工技改项目xxx多个，完成工业固定资产投资xx亿元，完成工业技术改造投资xx亿元。全年申报国家工业强基项目x个、省级项目xx个、市级项目xx个，预计立项争资到位资金xxxx万元。

（二）实施互联网+促两化融合

我局协助区委、区政府制定了《x区实施互联网+行动方案（xxxx-xxxx年）》，强力推进互联网+协同制造、互联网+现代农业、互联网+现代服务、互联网+民生应用等八大行动。

一是积极推进两化融合。目前我区有xx家工业企业达到两化融合贯标标准，引进和培育了多家智能硬件、软件生产企业及基于互联网+的新模式企业；全区有xx个行政村实现农副产品网上销售，培育发展了xxx家农村电子商务，xx家农场和专业合作社采用互联网营销综合运用的电子商务模式。

二是借助各乡镇的益村村民服务中心平台，积极推进乡镇信息化村的建设步伐。全区乡镇进行共享基站改造xxx个，新建xG基站xxx个，已实现xG网络对全区城区和农村行政村的广度覆盖，已完成xx个贫困村光网覆盖。目前，我局正在督促四大通讯运营商加紧建设，力争年底完成互联网普及率、信息化达标村创建等年度目标任务。

（三）多措并举促企业帮扶

深入开展企业帮扶，是全市三大重点工程之一，今年我区根据实际情况调整了企业帮扶工作领导小组并完善了帮扶方案。工信局作为x区企业帮扶办，协同各责任帮扶单位开展了一系列专题活动：

一是组织银行、xx公司、xx公司等金融机构与企业对接，帮助鸿源稀土、桃花江游艇、瑞亚高科等企业解决了融资贷款问题，累计放款x.xxx亿元；二是协助工商、食品药品监督管理局等部门单位联合对辖区内槟榔生产经营企业进行专项检查，并安排稽查执法专员赴x市对当地制售假冒槟榔行为进行重点查处，严厉打击仿冒口味王、皇爷特有的名称、包装、装潢等行为；三是协调解决了好兆头、益阳金诚米业等企业的用地问题，并配合区公安分局开展了企业周边环境整治专项行动。

（四）深入调研助推园区发展

我局全年密切关注园区发展进程，加大园区服务协调力度，特别是加强对新材料产业园和电子信息产业园两大特色产业园的跟踪与服务。今年我区还启动了食品加工产业园建设，目前正在建设x.x万㎡的厂房和x.x万㎡的配套设施。近期，由区委副书记挂帅，我局牵头组织专人对全区食品加工产业进行了专题调研，全面了解了企业的发展现状和入园需求，开展了推动食品加工企业入园发展的前期工作，力求明年xx月前将食品加工产业园建成全市乃至全省具有重大影响力的知名园区。

（五）全面推进党风廉洁建设

今年以来，我局认真学习贯彻雁过拔毛式腐败问题和纠四风、治陋习专项整治相关文件精神，围绕干部队伍建设中存在的问题，全面动员部署专项整治工作，积极落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，把党风廉洁建设融入领导班子建设、干部队伍建设和经济运行工作中，全面履行一岗双责。充分利用两学一做学习教育契机，由局班子成员带头，全面学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、十九届六中全会精神等有关规定和反腐败要求，抓好党员干部和干职工的经常性教育，做到常打招呼，警钟常鸣，防微杜渐。

（六）切实维护系统稳定

一是抓好系统安全生产工作。坚持对局属企业进行安全生产排查工作，次次做到不留盲区、不留死角、不走过场，共下达整改通知单xx份，累计排查安全隐患xxx处，已整治xxx处。二是抓好综治维稳工作。全面落实五包一责任制，成功化解信访案件xx余件，多次接待有关原粉末冶金厂安置楼的群访，做好了特护期维稳工作，确保了全局系统大局稳定。

（七）积极落实各项中心工作

根据区棚改指挥部统一安排，我局棚改工作的主要任务为x家改制企业房改房和原市经委家属楼，共x个单位xx户住户。我局迅速做好了沟通、摸底工作，明确责任和工作纪律，顺利推进，年底能圆满完成任务。

此外，我局还选派了专职型第一书记驻龙凤港村帮扶，全力支持扶贫项目建设，顺利通过了省精准扶贫工作检查。

二、存在的主要问题

由于我区工业总量偏小，产业结构不合理，部分企业科技含量不高，再加上受经济大环境的影响，很多企业的利润空间被快速压缩，经济稳增长压力仍然很大。主要存在以下几个方面的问题：

1.下行压力大。目前，我区有xx家企业为负增长，占到规模企业的xx%，不仅影响我区规模以上工业增速，更是严重制约工业经济平稳运行。而目前市场需求明显减缓，土地、劳动力等生产要素成本则上升较快，工业回升仍面临较大压力。

2.运行调度难。一是部分规模相对较大的企业担心产值数据与税收等各项收费挂钩，存在瞒报现象。二是有的企业在我们园区生产和上报产值数据，但税收却一直交在原厂地，导致出现某些企业产值过大、税收过小的不匹配现象。三是企业入规的积极性和主动性不高（入规后不仅要规范纳税，还要增加专业人手每月按时进行联网直报，增加用工成本），影响规上企业培育工作。

3.项目进展慢。受市场变化、征地拆迁、融资难等因素影响，我区项目推进速度较慢，还有少数项目未能按期开工建设。

4.后续增长乏力。目前，我区尚未建立合理的产业结构，产业发展层次低，产业链短，产业配套滞后，本地配套率仅xx%左右，再加上市场疲软，企业主投资信心不足，投资增长乏力，严重影响工业经济发展速度与质量。

三、xxxx年工作计划

坚持项目立区、工业强区、城镇兴区、商贸活区发展战略，积极适应经济发展新常态，着力于稳增长、调结构、强帮扶，为x工业经济发展贡献力量。

一、主要目标

1.做大工业总量。新增规模工业企业xx家，实现规模工业产值xxx亿元，规模工业增加值xx亿元，可比增长x.x%；

2.提升发展质量。完成工业技术改造投资xx亿元，节能降耗下降x.x%；

3.深化两化融合。建设移动基站xx个，xx%的行政村实现光网和xG覆盖，全区固定宽带普及率达xx%；

4.积极创先争优。力争规模工业增加值增速全市排名领先，新型工业化考核保三争二。

二、重点及亮点工作

1.发展特色园区，强化发展合力。加强对新材料产业园和电子信息产业园两大特色产业园的跟踪与服务的同时，着重做好推动食品加工企业入园发展的前期工作，尽快将食品工业园建成全市乃至全省具有重大影响力的知名园区。

2.培育龙头企业，增强带动能力。围绕四大支柱产业进行帮大扶小，强化对四大产业中的宇晶机器、生力科技、口味王、皇爷食品等企业的帮扶，力争培育上市企业x家，帮其不断发展壮大。同时，大力扶持中小微企业发展，大力推动符合产业发展导向、科技含量高、市场竞争力强、自主品牌响、综合效益好、带动作用大的优势中小微企业上规模上水平，做大经济总量，增强发展后劲。

3.加快项目建设，释放发展活力。一是大力招商引资。以园区为载体，加快招商引资，完善产业链，以产业链的延伸带动市场主体的发展壮大。二是加快推动项目建设。强化项目全程代理制，为项目提供从签约、立项到环保批复等一条龙服务。三是积极协助项目立项争资，用活用好国家政策。

4.促进转型升级，提速发展动力。一是坚持创新驱动。全力推进供给侧结构性改革，引导和鼓励企业应用新技术、新工艺、新设备、新材料等对生产设施进行改造更新，推动结构优化调整，加快转换发展动力，加速工业经济转型升级。二是坚持绿色发展。坚持环保三同时制度，及时监测企业环保和能耗使用情况，督促企业走资源节约之路。三是坚持品牌兴区。大力推动企业申报驰名商标和著名商标，提升企业知名度。

5.积极推进互联网+，提升发展潜力。瞄准互联网与各领域融合发展的广阔前景和无限潜力，深入推进互联网+八大行动，促进大众创业、万众创新，提升公共服务水平。

三、措施与建议

1、理清思路，转变观念。通过深入学习国家、省、市最新发展政策、积极走出去以及深入调研等方式，进一步学习先进地区发展理念，掌握区域实际发展现状，以进一步开拓思维，转变工作思路和方式，为x工业经济又好又快发展提供智力支持。

2、顺应形势，发展电商。不断完善中小企业公共服务平台，整合省市培训资源，引导电子信息产业和其他行业中有电商意向的规模企业，建立、完善网络化营销体系，以点带面，推动电子商务发展。

3、强化职责，真帮实促。继续深化企业帮扶行动，将帮扶落到实处。一是履行政府承诺，完善有关合约，理顺相关责任，建设诚信政府。二是加强督促协调，加大有关部门单位的立项争资力度，切实为企业争取各级资金支持。

4、精准发力，高效作为。企业发展需要相对安静的空间。作为政府部门，我们一定要转变服务理念，坚持宁静生产日制度，做到企业围墙外的工作政府包干，围墙内的事情企业负责，减少进户次数，能不进户的，或者可进可不进的，均不进户，尽量避免干扰企业经营。

工信局述职报告 篇9

2020年，我们要根据建设“创新之区、品质之城”的总体定位，围绕国家创新型城市建设的总体目标，全面实施创新发展三年行动计划，激发科技创新引领发展的第一动力，集聚优质资源，提升创新活力，推动成果转化，营造良好发展环境，对标先进，争创XX科技发展新高地。

工作目标：推进“科创大走廊”建设，实施新的“2050”计划，即：引进大学研究院1-2家、建成省级企业研究院(研发中心)3家以上;新增众创空间5家以上;引进众创空间运营团队2个以上;孵化科技型企业8家以上(以上总计20个)，引进创新创业项目50个以上。扶持壮大高新产业，推动科技成果运用及产业化，列入省级新产品200项以上。

工作措施：主要抓好“四个区”建设

(一)围绕“双引”目标，打造双创资源集聚区

1、加快科创资源引进。推进浙建院XX校区、产教融合创新园建设，配合建设单位全力做好校地协调工作。继续引进研究院、研究生分院，重点引进各类孵化器、众创空间，加大科创项目的招引力度，创建国家级大学科技园。利用“一江两岸”现有商务空间引进高端众创空间、孵化器等，汇聚创业人才，集聚创新资源，实现创业孵化源头突破;鼓励乡镇(街道)利用闲置的商业用房、工业厂房、企业库房、物流设施等资源，改造和建设成为各类众创空间。

2、着力提升双创水平。不断优化双创环境，举办或承接各类创新创业大赛，激发区域创新活力。打通创业孵化载体的链条，优化创新创业资源配置，提升双创服务实体经济能力。着力引进省内外知名众创空间管理团队、运营团队，引进大学科技园，提供有针对性的资源对接和专业化服务。提升现有众创空间团队运营水平，逐步建立起精通“互联网+”知识、熟悉战略运营管理、具有较高专业化水平的创业服务队伍。

3、不断优化工作机制。发挥市场主体作用，修订奖补政策，调动企业参与研究院、众创空间建设的积极性。鼓励企业围绕主营业务方向，与各类创客群体有机结合，按照市场机制优化资源配置，引进高端人才、创新项目，形成创新创业生态群落。加强宣传推介，对众创空间、科技创新类企业承办具有国际、国内影响力的创业沙龙、论坛、大赛等创业服务活动按政策给予奖励。加大科技招商，围绕战略新兴产业和转型升级所需人才重点，侧重于引新、引智，着力引进优秀创投项目和富有创新活力的科技领军人才、创新创业团队。

(二)创新思维模式，建设产教融合试验区

1、推进大学研究院转型升级。围绕“一个产业集群对接一所大学优势学科，共建一家研究院”的目标，加大大学研究院(研究生分院)建设力度，提升本地科研实力，加速建设产教融合的快速通道。加快新引进大学研究院的项目落地，加强先期入驻大学研究院的转型升级，建立大学研究院联盟，发挥大学集群效应，加快人才引进、加速科技资源融通整合，促进科技成果转移转化和科技项目、科技型企业的孵化成长。继续加强与西安交通大学等高校的联络洽谈，争取合作共建产业研究院(研究生分院)。

2、推进校企共建研发机构。积极鼓励企业与高校联合组建研发机构、异地建设研发机构、收购兼并研发机构等多种形式的创新举措。加快杭州湾XX经济技术开发区建设产业协同创新中心建设，配合推进国科控股新材料研究中心建设，促进政产学研的紧密合作。继续推进大型工业企业研发机构建设、规上工业企业技术创新活动“两个全覆盖”工作，新增省级企业研究院(研发中心)3家以上。支持企业实验室和重点企业研究院实行实体化运作，进一步扩大科技创新券补贴范围，推动创新资源有效配置和开放共享。

3、推进协同创新和成果转化。支持高校和科研院所开展科技成果转移转化，现有高校研究院和技术转移中心要全面梳理科技成果资源，适时发布科技成果目录，逐步建立面向企业的技术服务站点网络，推动科技成果与产业、企业需求有效对接，通过研发合作、技术转让、技术许可、作价投资等多种形式，实现科技成果市场价值。推动企业加强科技成果转化应用，支持企业与高校、科研院所共同开展研究开发、成果应用与推广、标准研究与制定等。

(三)全力助推发展，构建高新产业样板区

1、加强创新主体培育。建立健全科技企业“微成长、小升高、高壮大”的梯次培育机制，催生发展新动能。深化创新成长型企业三年培育计划，贯彻落实科技型中小企业研发费用加计扣除税收优惠政策，支持科技型中小微企业发展壮大，明年再新增科技型企业100家以上，不断扩大科技型企业的总体规模。建立完善高新技术企业培育库，调动企业申报高企的积极性，引导企业加大研发投入、提升技术创新能力、塑造行业核心竞争力。

2、加强科技创新引领。强化领军型企业创新引领，鼓励引导大企业在创新上先行一步，通过加大科研投入，并购技术品牌、营销渠道等途径，有力推动技术创新、产品创新和商业模式创新，以创新能力提升带动企业规模和核心竞争力提升。以国家、省级重点研发项目、省级新产品试制计划等为载体，引导企业充分利用新技术、“互联网+”，开展科技研发，攻克关键技术，改造提升传统业态。突出政策导向，全面落实普惠性财税政策和对企业技术创新的支持政策，利用政策优势引导企业增加科技投入。

3、加强创新平台建设。围绕打造八大产业集群目标，做好相关基础材料收集工作，协同经信部门，积极推进各个产业服务创新综合体建设。丰富已有三个创新综合体内涵，增强创新能力，服务产业发展。坚持政府引导，发挥企业主体作用，结合卧龙中央研究院、华孚时尚网链总部等项目，推进电气电机及驱动装备产业、汽车整车及关键零部件产业、时尚轻纺产业等创新服务综合体建设。

(四)积极探索实践，建好体制改革先行区

1、完善科技创新协调机制。完善科技创新统筹协调机制，围绕科创大走廊建设、创新发展三年行动计划实施等重点工作，进一步整合各部门力量，统筹区域各级科技资源，聚焦制约经济社会发展的重大科技需求，研究制订“促进高新技术产业发展的实施意见”，定期分析高新技术产业投资建设情况，促进资源衔接和高效利用。

2、强化科技创新评价考核。以科技进步目标责任制考核为指引，形成区、乡镇、企业三级科技网络，促进各项创新工作指标落实。强化目标考核，及时掌握各项指标进展情况，深入了解指标在落实过程中存在的问题和困难，及时总结，全面分析，切实抓好落实。探索建立高新技术产业发展项目考核体系，加大相关指标考核力度，做好督查落实。

3、探索精准化激励机制。贯彻即将出台的省科技新政50条，进一步完善科技政策。探索精准化激励机制，进一步修订完善科技补短板政策，侧重奖励高新技术企业申报、重大科技项目实施、科技成果转化、专利产业化等工作。按照效益优先的原则引入竞争机制，探索政策资金从“申报达标制”向“竞争分配制”改革，对创投研发项目实行择优资助，以提升财政资金使用效益。

局述职报告(汇集9篇)

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局述职报告【篇1】

时光飞逝，岁月如梭，眨眼间到廊坊和美房地产有限公司工作半年有余，在这期间，我在公司从事精装修工程质量管理方面的工作。在工作实践中，加深了对以前没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。

20xx年5月4日入职以来，担任公司工程部精装修工程师一职，主要负责3楼内外装修施工技术、质量、技术及安全管理工作，负责7、11楼内外装修的施工技术管理工作；起草编制和美紫晶花园室内装修施工手册；参与3、7、11楼装饰装修工程施工合同的起草及修改工作，并最终得以实施；参与室内装修方案、橱柜、淋浴房设计及安装方案的审核及确定；室内装饰材料进场的质量控制。

自7月份开始，精装修工作开始进场施工，本应在7月底完成的各楼施工样板层，因种种原因未能按时完成，直到工程竣工，样板层才与大面积的施工楼层同步完成，其中，施工单位材料样板报送、施工方案（包括：室内吊顶、橱柜、淋浴房等）确定缓慢为主要原因，前期室外工程施工、施工临时水电不通等因素，严重制约3楼开始施工的材料进场，造成后期总体施工工期一拖再拖。施工质量方面，各个楼内装修基本达到国家规范规定的要求，但也出现窗台板安装不牢、木地板空鼓等一些质量问题，但经过督促施工单位的多次修改，也基本满足使用要求，最终实现年底交房的进度目。

施工管理方面，作为公司工程部应该对施工现场的整体施工起到协调作用，对总包单位及各分包单位的施工方案予以审核，并落实实施，由于各施工队伍岗位人员不到位，造成施工过程中的技术、质量、进度及安全文明施工管理相对混乱，施工过程中应该形成的技术文件，到竣工后才予补充完善，甚至到现在还没有编制，这些也体现出对施工单位要求不严。

工程管理过程中，施工单位各岗位人员配备不齐，造成施工质量、进度及安全文明施工多方面存在问题及隐患，现场没有必要的临时设施，使得施工人员在楼内到处便溺，分包单位的管理混乱，造成成品保护工作难以实现，最终到交验房时进行大面积的维修。

回首过去20xx年，在和美紫晶花园确实对工程部每个人的意志力得到加强，通过对各分包单位整体协调，全面完成橱柜、淋浴房、油烟机、灶具的安装工作，在经过一个多月的后期修整，最终达到交房验收条件，但在工程管理过程中，由于工作上的疏忽，也造成了窗台板固定不牢，后期全面检查修改，展望刚刚到来的20xx年，更应该严格要求自己，对工作更应该细心加耐心，使和美紫晶花园的工程品质迈上新台阶。

对于工程管理方面，建议公司把所有参战单位纳入到总包管理，所有甲分包单位必须服从总包管理，总包单位相应收取各分包单位的总包管理费，这样，有利于工程进度、质量控制，有利于现场安全及文明施工的管理，更有利于对已完成分项工程的成品保护；建议公司完善对员工的奖惩制度，促进员工的工作热情。

局述职报告【篇2】

学校采取调整房租等多种方式留住原住户，吸纳新住户并鼓励富余教师勤工俭学，校内商店实行公开竞标等措施，一定程度上缓解了学校资金紧张的矛盾，为教学条件的改善，职工福利的改善创造了条件。

根据上级有关要求，我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校园的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校园各卫生区进行检查，一月一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流动红旗。在安全防范上，学校加强了门卫的管理，加强了住校学生进出校园管理，学校领导、团委、专职管理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校，多次请法制副校长对学生进行法律法规教育，并与司法部门建立了经常性的联系，有效地扼制了不良分子对学校的干扰，确保了学校工作的正常进行，把创安全文明校园办人民满意学校工作落到实处。

我们在资金较为紧张的情况下，本年度油漆了部分教室的窗户，维修了教师家属楼部分公共设施，校园新植了草坪，教师和学生生活学习环境有了大的改观。

以校党支部为中心，充分发挥工会特殊作用，增强集体凝聚力

紧紧依靠党支部和全体党员，这是做好学校各项工作的根本，一年来，学校支部多次召开全体党员学习会、生活会，肯定成绩，找出努力的方向，使每一位党员真正成为教育教学方面的“领头羊”。

工会工作是学校工作的重要组成部分。一年来，我们鼓励全体教师参政、议政，凡是学校重大举措必须先广泛征求教师意见，再交由教代会讨论，通过则实施，没通过则重新酝酿、修改。同时学校工会还经常性了解教师的疾苦，主动为老师办实事，办好事，我校工会工作真正起到了教职工与学校间的桥梁和纽带的作用。

本年度经过全体师生的共同努力，我校各项工作取得一定的成绩，学校被评为区综合治理先进单位、区级最佳文明单位、区教育教学先进单位，多位老师获优质课、优秀论奖，并在各级报刊杂志发表多篇文章，学生 2人获国家级竞赛三等奖，1人获省级竞赛一等奖，多人获市区级竞赛奖。学生作文多篇在《语文教学与研究》、《襄樊晚报》等报刊杂志上发表。多位教师获区及区以上各类荣誉称号。

本年度我们在中考上很下功夫，取得了较好的成绩，103人参加中考总分580以上有3人，上四五中分数线5人，和去年相比，成绩有较大的突破。

需要正视的问题和今后努力的方向

一年来个人及学校工作虽取得了不少成绩，但也还有很多不足，如：个人素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强；在德育工作上，过程不是十分具体，检查流于形式，对少部分教师对德育工作有片面认识、落实不够，班级管理不到位，教师师德建设未能适应加强青少年思想道德的需要等管理教育不够；在教学工作上，常规管理有些细节待加强，教研专题研究不够，部分教师缺乏教改意识，有些教师不愿走出去“展示”自己，学校在襄城区乃至全大市叫得响的“名师”相对缺乏；学校教师学科不配套、部分教师敬业精神不强，部分学科教学质量离学校和上级要求相差甚远；教育人事制度改革未能真正促动部分教师内心；学校正常办学经费难于得到补充、办学条件亟待改善等等。

在今后的工作中，要进一步提高自身素质，加强师德建设，教育老师以良好的教师形象带动未成年思想道德建设走上一个新台阶，加强班风、学风建设，深入组织开展教育教学改革，积极探讨人事改革、激励机制改革新思路，努力提高教育教学质量，加强校园安全卫生工作，办人民满意的教育，以更好的成绩回报家长，回报社会，回报上级领导，为襄城教育发展贡献自己的一份力量。

局述职报告【篇3】

本人经公司各级考核批准，进入x食品公司从事烘焙工作。在过去的八个时间里，本人在x食品公司从事得十分愉快、顺利。从中感谢各级领导的努力栽培和用心关怀。现于年底作出一份一年一度的年终工作总结表进行上交报告，望各级领导给出宝贵的意见!

本人于x分店(x加盟店)作烘焙师傅，在从事的8个月期间，感觉到公司的设备无论是在软件还是硬件方面都得到十分完善的配置。拥有全国第一条日产量达到十万只月饼的生产线，以及全自动化机械配控等先进设备。现公司旗下拥有七十多间连锁店，就职员工1500多名，占地面积达到七千多平方米…于x年被评为全国四星级旅游文化景点和非物质文化遗产称号。

在过去八个月的工作期间，本人每个月份都对门店(x加盟店)的产品质量和业绩进行了详细登记和记录。从五月份的冻包出炉总额到十一月份冻包出炉总额进行相比较，期中五月份的冻包出炉总额23750元、六月份25780元、七月份24068元、八月份26560、九月份22567元、十月份27748元、十一月份27950元;平均每个月业绩增长百个六分点。

综合以上的总结，本人对公司提出以下几点见议，望指点:

一:在冻包运输方面，希望公司能够更完整地提升产品的质量和形象保障。例如:香芋包、叉烧包、咸水角往往出现破皮漏馅现象。

二:对各产品进行标识登记和形象记录。例如:每种冻包表面作一个形象记号，使捡包者更清晰更快捷地辩认出每个产品名称。

三:定时定期推出一些新产品，令顾客感觉到新鲜感。

四:实行数施，鼓励员工大胆创新和努力工作。

局述职报告【篇4】

转眼从学校步入工作岗位有半年的时间，这半年，是我人生旅途中的转折点，也是我实现人生奋斗目标的又一起点。在公司领导的培养和同事们的关心帮助下，我逐步适应了从大学生到一名检测工作人员这种环境和角色的双重转变，在工作上，取得了很大的收获，自身各方面素质和能力都得到了提高。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，现将我这半年来的学习工作情况总结如下：

一、学习工作成果

（1）刚进入公司，就赶上计量认证评审，在准备和应对专家组评审的整个过程中，对公司的整个业务流程有了了解，并负责地基基础和市政道路的检测，正是这个环节，让我迅速熟悉检测相关的标准规范、试验仪器设备、试验操作步骤以及业内数据处理，并且专家指出了整个业务过程中存在的问题，这整个过程，相当于一次全面、深入、规范的入职培训，让我更快的熟悉本职工作。

（2）参加了环境检测和装饰装修工程质量检测人员备案培训，这两个专业不是我的本专业，但是，通过培训，又扩拓宽了新的知识面，让我认识到，作为公司的一名成员，不能仅局限于本专业，应该对各专业的检测工作都应该有所了解。通过这次培训，拿到了环境检测和装饰装修工程质量检测人员证书。

（3）在前台办理委托两个月，这两个月，从不懂到熟练办理业务，让我对整个公司的业务内容有了全面深入的了解，从如何办理委托、公司业务办理范围、检测项目检测项目等都有了了解，提高了我的业务能力和认识。同时，在这个过程中，增加了我与其他同事的交流和沟通，让我更直接的向他们学习，并让我更好的学会与每一位同事处理关系、更好地沟通，让我认识到团队合作意识的重要性。办理委托，是一个繁琐复杂的工作，这个工作很容易会做，但是做好却没那么容易，在这个过程中，我要时刻保持专注的态度，并有条理。

（4）去工地现场做主体结构试验，对如何做主体结构试验有了感性认识，将理论付诸实践。

（5）做市政道路回弹模量试验并出具报告，虽然天很冷，但是是第一次真正接受委托做道路的试验，感觉收获颇丰。让我认识到做道路检测要有一定的心理准备，条件可能会有些艰苦。同时，在处理实验数据过程中，认识到实验人员的工作态度的重要性，要想作为一名合格的实验员，要有细心谨慎科学负责的态度。

（6）做土工试验并出具报告，感觉到细心的重要性，有时候并不是试验本身的难度决定工作成果的好坏，往往是心态。

二、存在问题

在这半年还是存在一些问题，比如对业务还不够熟悉，专业知识还是有所欠缺，经验不足，不够细心，和同事之间欠缺沟通。

三、工作展望

在新的一年，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要；要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！

局述职报告【篇5】

本人加入公司已有半年多时间，首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助！20xx年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境，充满希望和不断的探索，深入学习和了解公司的各项要求及规章制度。通过公司各项丰富培训课程，更加满怀激情的投身到公司的>企业文化之中，'学无止境'不进则退。同时在本职工作上也感到自身的责任；'每日自问'不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。下面是本人20xx年度各方面的总结：

1、履行职责及思想动向

20xx年本人担任经理助理，主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况。关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作，在各领导和同事的关心下，努力的去完成各项任务。并且坚定坚守公司各项管理制度，牢固树立团结务实，'快严深准'的工作作风。

2、年度工作回顾

1）、积极参加公司安排的各项培训工作，熟悉公司的企业文化，以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，努力提高工作效益。

2）、在领导的安排下负责跟进了xx 宾馆、xx 集团办公楼、xx 会所、xx 酒店的实施检查工作。

3）、完成了xx 宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。

4）、由于xx xx 酒店的施工资料零乱及部分缺失，负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次，完成整理工作。

5）、协助绘制完成了xx 集团办公楼装修竣工图的绘制工作。

6）、协助经营部的xx 宾馆结算跟甲方的核量工作。

7）、努力完成领导交办的其他工作。

3、工作中存在的不足及改进措施

1）、半年多来的工作存在许多的不足，首先性格较内向，沟通不够主动，助理工作本来就多样性，有效沟通相当重要。改进措施：加强主动沟通，放开心态，在总结的过程中改变工作方法。发挥自己的潜能。

2）、在竣工图绘制的工作中存在主要不足：1、大意。2、心太急赶时间完成。

改进措施：竣工图绘图是一个细致的过程，是竣工结算重要依据。必须认真对待，谨慎周密。确实加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的准确性。加强对施工过程的隐蔽，工艺等跟踪记录，做好绘制竣工图的原始资料收集。克服不足，努力提高绘制图纸与竣工结算的配合技巧性，确实把细节做的更好。回顾这一段时间的工作，基本完成了本职工作，这与领导的多方面支持和同事们的帮助是分不开的。在今后的工作中，但还需进一步努力。

4、明年工作思路和计划

1）、继续认真学习，不断的提高自身素质及工作的综合能力。

2）、继续认真负责做好本职工作，认真从细节开始。

3）、继续将努力改正过去一年工作中的不足，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，为公司的持续发展做出自己的努力。

勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，业务知识不够全面，有些工作还不够熟练。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己承担的各项工作。

局述职报告【篇6】

走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，在领导的支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。取得的成绩不需要多说，个人对企业的发展有提出几个小建议并整理如下，本人拙见，请领导指正！

一、人力资源管理

（一）加强人事管理

专业人员的拥有量将直接影响到企业的竞争力和发展速度，具有完善的人才库和管理方法是基本保障。随着企业员工人数、工龄的递增和员工的自然流动，目前有许多员工已经具备条件或者已经具有专业技术职称及各类执业资格。应该建立一个完善的企业人员资料库，内容包括入职时间、薪酬等级、专业职称、执业资格等。鼓励到达一定从业年限的员工积极参加职称评审和报考执业资格，报名及审批手续由集团人事部门牵头统一办理。通过建立人员资料库，对各职能部门和机构的人员设置做出客观的评估，是否需要增加人手或者平行调动。减少人力资源的浪费和机构的臃肿。

（二）优先考虑聘用应届毕业生

应届毕业生比往届毕业生差的无非是社会经验和工作经验，这点可以通过引导他们就业初期的兴奋度，适当的辅导，使他们按照自己所在企业的人才发展规律健康成长。他们也可以通过在人生第一个正式工作岗位熟悉企业流程，成为忠诚度的企业骨干力量。而从社会招聘的往届毕业生，大多经历了工作的不如意，在一大堆怨恨中和失败的经历中离开原来的工作岗位，对新的岗位和工作流程难免有不适应。

应届毕业生关注的主要是岗位的稳定程度以及各种保障是否到位，解决这些问题并不难，用比较少的投入，解决应届毕业生的后顾之忧，同时在工作能力上进行辅导和培养，换取优秀人才很高的工作热情，不难获得合理的回报；对待应届毕业生的价值观，必须现实，必须符合社会发展的需要，既然选择了这些人才，就是认可了他们的潜力，就是期望他们的努力会带来更好的回报。但是，回报是双方向的，在企业获得回报的同时，人才也需要生存空间、生活满意度以及社会地位的提升作为回报，企业不能只注重兑现经济方面的承诺，还要准确的兑现精神层面的感觉，只有这样才能留住人才，让人才和企业共同发展。

（三）面试制度

目前企业员工接近70%是通过员工介绍或者熟人介绍经老板拍板进入公司，这种做法并非完全不可取，可以快速找到一些公司所需的人才，但老板一个人拍板，会导致对员工选择的取向趋向一致，导致公司里充满了一种类型的人，这样对以后的工作很不利；其次，员工进入公司是要和团队里的其他员工一起合作的，那么在这位员工进入团队之初，就把选择的权力交给这个团队的每一个人，让每一个人都有一票否决的权力。这样的结果，就能把团队不能合作的隐患在一开始就消除掉，保证这个团队中的每一个人，都是相互喜欢的。而拥有否决权的员工，也会因为有了参与感，而加深对团队的感情；最后，被面试的过程也是面试别人的一种经历，一个人被部门里的七八个人面试的同时，也在观察着未来的同事，从同事们问的问题、行为举止上判断自己对这家公司和这个部门的感受。这也是给被面试者一个更多了解公司和公司文化的机会，减少因为缺乏了解而在将来产生误会和摩擦的机会。

二、档案管理方面

（一）合同管理

目前公司采用的合同管理模式较为落后，合同的借出和归还主要通过人手登记，人手查找，没有建立规范的电子合同档案库，效率较为低下，而且对合同的管理存在一定的风险。

建议采用目前非常普及的电子档案管理系统，这套系统包括了建库、数据录入、文档扫描、立卷归档、数据转换、档案统计、档案编研、档案销毁、档案损坏、档案丢失找回、年报管理、库房实体管理、报表输出、光盘制作、查阅、借阅以及网络化浏览、下载、打印等完整、强大的功能。合同查、借阅管理功能分为实体档案的查、借阅管理和电子档案的检索统计两部分。主要功能包括：查、借阅登记、实体归还、续借、催还管理、查、借阅统计、检索利用统计。通过把合同的实体和电子文档查、借阅分开后，可以大量减少合同实体的借出量，经过扫描变成成电子文档的合同文件可以大量减少实体储存空间并方便提供给各地分公司和标书编制部门使用，同时提高了几个相关部门的工作效率。

（二）档案室库房

随着合同量的增加，目前集团十二楼档案室已经不能适应集团的发展所需，建议扩大档案室，采用活动组合柜式储存设备，既能节省空间又能保证实体档案的安全。

（三）证件管理

目前企业常用的证件主要存放在市场部，以应付投标的需要。建议添置条码扫描和标签打印设备，将各类证件和执照分类贴上条码标签，借出时通过条码扫描设备录入信息，信息应包括证件名称、页数、证件种类、借出时间、用途等等。证件的出入信息和所在位置一目了然，并可生成每月或者季度以及年度的证件使用量和使用频率统计，做到各类证件使用有迹可查，提高了工作效率的同时又保证了证件的合理使用。

三、企业文化

（一）加强人文关怀

1、驻外机构人员

对于公司派出常年在外的工作人员，应提高企业对其的关怀度，适时的关心和问候可以增加驻外员工的归属感。提议设立“生日金”，驻外机构工作人员，每年生日当天可以收到集团送出的生日蛋糕及鲜花，预算为每笔300元。可以通过网络下单预定直接送往当事人所在地（目前许多鲜花及生日蛋糕店都设有网络下单当地送货服务），亦可折换成现金支付到工资卡。按全国21个分支机构算，平均每个分支机构公司派出2人，每年这笔开销小于两万元，让员工的感受到的温情和关心却是无限的。

2.企业里已经离休的老员工，对原来的工作单位都有很深的感情。建议为企业做出过贡献的退休人员进行年节慰问。

（二）提高职工素质

职工素质的高低，直接影响企业的兴衰。职工的个人全面发展需要经常的培训，新技术的推广和使用、提高劳动生产率、增强职工参与管理的能力，也需要经常性的培训。职工教育应该做到经常化、制度化、正规化。培训内容应从实际出发，坚持“按需施教，学以致用”的原则。培训时间不论长短，都要建立正规的学习制度，以保证教学效果。建议鼓励员工参加社会培训，如外语、国际税务、国际法律等等课程，员工通过努力完成课程取得资格的考虑给予一定的补助，并让其担当部分类似外宾考察接待、配合税务咨询等工作。

（三）充分利用职工书屋

目前职工书屋藏书量约1100册，包括设计图集、历史类、文学类、政治类、科普类、企业管理类、励志类等书目。但职工书屋一直未能得到很好的利用，建议每日中午休息时间及下午下班后各开放2小时的职工阅读时间。条件允许的话建议开放借阅功能。具体管理细节待定。

四、企业办公环境

（一）公司网络

目前公司的网络采用的是路由器输入网络信号，由若干集线器分流数据，通过网线到达各个终端使用。由于线路的架设一直没有较好的规划，因此经常造成网络故障及网络拥堵，并且网线过长严重影响网络传送的效率。建议架设无线网络办公环境，通过权限及密码管理，封闭所有大流量的下载软件。

（二）公司前台服务

作为集团总部的前台工作人员，需要负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；负责来访客户的接待、基本咨询和引见；负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。十一楼前台作为企业的门面，日常接待量大，只设一个前台人员实在无法保证以上工作的实施及效率，建议增加一名前台人员。

局述职报告【篇7】

一、工作回顾、全面总结工作内容：

主要负责公司网络正常运行和计算机软、硬件的维护，并保证计算机及相关网络的正常运行，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，预防设备受到病毒攻击，以及公司内部共享资源的设置等。完成情况如下：今年下半年，公司更换大批办公设备。电脑设备的系统的安装、办公软件的安装，协助分配相关办公设备。并负责对各部门旧电脑进行硬件维护、灰尘清理、格式化硬盘、重新安装操作系统以及再分配工作。从六月份任职以来共进行电脑网络维护351次（不含新旧电脑设备的更换安装）。任务较多时分事情的缓急轻重按时完成，按时解决不了的请示领导帮忙指导，或上网查询解决问题所在。认真努力做到让所有公司员工满意为止。

二、个人进步与提高网络的日新月益，要求网络管理工作也能跟上发展的需要。

因此在实际工作中，网络管理者对自身能力的提高也是必须要注意的。必须有一定的英文阅读能力，能够掌握一些计算机专业词汇，以便在日常工作中能够更快更好的解决问题。平时有时间的话，也学习一些关于网络方面的知识更好的运用到实践当中。

三、存在的.问题与不足工作将近半年，感觉自己电脑技术方面的知识水平还有待提高，以后会不断的在实践中积累经验弥补不足。加强与员工之间的沟通和交流，提高工作效率。

四、明年工作计划及努力的方向网络管理员作为公司一个服务性岗位，明年工作重点可从两方面进行：

公司计算机管理方面，保证公司所有员工在计算机使用方面能正常开展工作，为员工提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台。严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽。工作上，尽职尽责，在实践中不断的学习和掌握技术知识更好的做好本职工作。

局述职报告【篇8】

一年来在局领导班子和大厅管理办公室的正确指挥下，在相关科室及监察队的密切配合下，行政审批办公室全体工作人员立足本职、精研业务、简化办事环节、践行文明高效服务，赢得了办事群众的普遍好评。现将20xx年工作学习情况汇报如下：

一、工作及学习情况

（一）20xx年1月份至今，受理并办结建设项目环评审批事项231件，其中：报告书审批4件，报告表审批63件，登记表审批87件；建设项目更名或法人变更5件；受理建设项目环境影响评价备案72件。按期办结率均为100%。

（二）在严格执行国家产业政策、环保法律、法规和审批程序的前提下，做到对办事群众热情接待、耐心解释。到目前为止，从未发生过工作人员与办事群众争吵现象，也未收到重大责任问题的投诉；政务大厅电子监察系统与省监察局、市纪检委、县政务大厅管理办公室联网，并且通过电子监察系统对政务大厅工作人员的工作情况进行不定期抽察。在相关监察部门通过电子监察系统以及明察暗访等方式检查工作纪律时，我们从未发生任何违纪现象。在xx年至xx年政务大厅工作评比中，我局审批办连续五年被评为“先进窗口”，另有11人次分别被评为“工作标兵”及“先进工作者”。

（三）坚持热情服务，依法行政。特别是在环评文件审批过程中，认真受理，严格按程序办理。想群众之所想，急群众之所急，做到随时服务、加班服务、延时服务和现场服务。努力缩短办理期限，为办事群众提供优质的服务，促使项目尽早落地。特别是各乡镇文化小广场、卫生局职工周转宿舍项目在争取上级建设资金审批工作中，多次放弃休息时间，加班加点，保证了各项审批项目按时上报。

（四）行政审批办公室不仅是环保局行政审批窗口，还是环保局的服务窗口。我们充分发挥审批办是“窗口”的前沿阵地作用。半年来，共接待环保业务咨询100余人次，发放服务指南50余份。

（五）我办公室全体人员充分利用业余时间浏览新闻、环保部、厅等各相关网站，及时掌握新修订的政策法规，学习最新环保知识及相关业务知识，特别是《建设项目环境影响评价分类管理名录》修订后，我们利用每周五下午时间进行了集中学习，从中找出与废止本的不同，查准哪些项目上升的审批级别，哪些项目降低了审批级别，这样在审批项目的具体实践中就极大的提高了办事效率。

二、存在不足及问题

（一）工作效率有待于进一步提高。

（二）有的工作做得不细、不透。

（三）缺乏全局意识，工作缺乏主动性。

（四）思想僵化保守，创新意识不强。

三、20xx年工作计划

（一）认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》等有关规定进行建设项目审批，并且按照国家环保总局《建设项目分类管理名录》，对受理的建设项目进行分类管理。二是全面落实国家环保部关于《建设项目环境影响评价文件分级审批规定》的有关内容，建设项目实行分级审批，绝不越权审批项目。做到6个不批和3个不予受理：6个不批是：

1、不符合当地政府要求的建设项目以及重污染、高能耗企业一律不予审批。

2、不符合国家产业政策的不批。

3、不符合城市总体发展规划不批。

4、不符合清洁生产和循环经济原则的不批。

5、不符合城市功能要求的不批。

6、污染物排放不达标和不能满足污染物总理控制的不批。

3个不予受理是：

1、建设项目未落实污染治理措施的不予受理。

2、群众信访问题未解决的不予受理。

3、拖欠排污费的不予受理。

（二）对于政府重点招商引资项目、行政审批“直通车”重点投资项目，做到特事特办、急事急办。并按大厅办统一要求严格执行“绿色通道”制度及重点投资项目“直通车”制度，为“直通车”项目提供业务咨询和指导及有效服务。

（三）以切实增强服务质量、提高行政效能为原则，在接待建设单位时，严格遵守一次性告知制度和首问责任制，认真讲解建设审批的程序和所需要的全部资料，并认真做好接件初审工作。将符合审批条件的建设项目审批申请件及时转到相关领导及科室办理。

（四）严格把握新建餐饮企业审批关。对餐饮油烟污染实施源头控制，确保油烟治理措施全面落实，对城区中等规模以上餐饮服务经营场所不安装与其经营规模相匹配的高效油烟净化设施的，一律不予审批。

（五）业务档案资料的分类整理工作，做到已办结的业务资料要及时交接归档，资料整理规范，交接手续健全，归档及时。

（六）加强窗口工作人员的纪律和各项规章制度的管理，使全体工作人员能够保持良好的工作态度和精神；同时加强工作人员的业务培训，使科室的每一位工作人员都能全面了解和掌握环保工作的各项业务，能够独立办理各项事项，逐步提高为人民服务的能力和水平。

在20xx年的工作中，我行政审批办公室全体工作人员将紧紧围绕局中心工作和年度工作重点，以建设项目环境审批管理为手段、以深化行政审批服务为载体。凝心聚力、不懈努力、再接再厉，为全局行政审批工作和服务县域经济发展做出更大的贡献。

局述职报告【篇9】

回顾过去几个月，在各级领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一段时间的工作做一个个人的工作总结，以便更好的清楚我们的优势和不足，在未来能有更好的发展。

我是去年2月有幸被同程录用的，之前我一直从事广告平面设计方面的工作，到了苏州后找的第一份工作就是网页设计，不过做的时间不是很长，对这方面还算是个生手。我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作，而是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示，展览，印刷，屏幕展示等不同种类。有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标，以及课件中的演示动画;还有大量的图片扫描处理等。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。

当然，我也存在一些问题和不足，主要表现在一下几点：第一，商业广告对我而言是一个新的领域，一些工作都是边学习边做，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。第四，由于比较喜欢卡点上班，遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五，平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站，看一些新闻资讯，不知道是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。

下一个工作阶段我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩，为公司做出更大的贡献。

局安全科述职报告系列

俗话说，手中无网看鱼跳。。当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料的定义比较广，可以指生活学习资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的局安全科述职报告系列，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

局安全科述职报告(篇1)

农业安全生产述职报告

一、

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX农业安全生产部的XX，今天我非常荣幸能够向大家汇报我所负责的农业安全生产工作情况。经过一年的辛勤努力，我及部门成员取得了一定的成绩，现在我将向大家做一次全面的述职报告。

二、工作概述

农业安全生产是我部门的核心工作，主要涵盖农作物生产、养殖业、农机设备等方面。在过去一年中，我和团队主要着重在以下几个方面进行了工作：

1. 加强农作物品种筛选和示范种植，提高农作物的产量和品质。

2. 组织开展农业科技培训，将先进的栽培技术传授给农民，帮助他们提高农作物的产出。

3. 针对农作物病虫害问题，开展病虫害防治工作，采取有效的措施减少病虫害对农作物的影响。

4. 加强养殖业的规范管理，在养殖过程中注重环境卫生和饲料的安全性。

5. 对农机设备进行定期检修和维护，确保其正常运转，提高工作效率。

三、具体工作内容及成果

1. 农作物品种筛选和示范种植

我们在本地农作物种植方面进行了大量的研究和实践工作，筛选出适应当地气候和土壤条件的优质品种。并通过示范基地进行推广，让更多的农民看到这些优质品种的种植效果。经过一年的努力，农作物的产量和品质得到了明显的提高。

2. 科技培训

我们定期邀请农业领域的专家开展培训课程，将最新的科研成果和先进的种植技术分享给农民。通过这些培训，农民们学到了很多实用的知识，不仅提高了农作物的产出，还减少了对化肥和农药的使用。

3. 病虫害防治

针对农作物病虫害问题，我们制定了一整套的防治方案。通过定期巡查和病虫害情况监测，我们能够早期发现问题并采取相应的防治措施，以减少病虫害对农作物的影响。去年，由于我们的防治工作及时有效，农作物的受害面积明显减少。

4. 养殖业规范管理

我们着重监管养殖业中的环境卫生和饲料的安全性。通过组织专项检查和培训，帮助养殖户建立健全的管理制度，加强对养殖环境的清洁和消毒。我们还督促养殖户使用安全的饲料，杜绝添加有害物质的情况发生。

5. 农机设备维护

农机设备是农业生产中不可或缺的工具，我们定期对农机设备进行检修和维护，确保其正常运转。同时，我们还开展了农机操作培训，提高农机使用人员的操作技能，减少事故的发生。

四、存在的问题及改进措施

在开展农业安全生产工作中，我们也遇到了一些困难和问题。例如，部分农民对新技术接受程度较低，需要加大宣传力度；部分养殖户对规范管理的重要性认识不足，需要进一步加强培训；农机设备的更新和更新速度较慢，需要增加资金投入等等。

针对这些问题，我们制定了一系列改进措施。我们将加强对农民的宣传教育工作，增加示范基地的数量，让更多的农民亲眼看到新技术的效果。我们还将加大对养殖户的培训力度，鼓励他们主动学习管理知识，提高养殖业的规范化水平。同时，我们会积极争取更多的资金支持，用于农机设备的更新和维护。

五、未来的工作计划

未来，我们将继续加强农业安全生产工作，围绕提高农作物产量和品质、减少病虫害对农作物的影响、规范养殖业管理和农机设备的维护等方面进行深入研究和实践。同时，我们也将注重农民的培训和宣传教育，努力提高他们的安全意识和技术水平。

六、总结

通过一年的努力，XX农业安全生产部在农作物种植、病虫害防治、养殖业管理和农机设备维护等方面取得了一定的成绩。但同时，我们也意识到存在一些问题和改进的空间。在未来的工作中，我们将进一步加强宣传教育和培训，注重实践创新，努力提高农业安全生产水平，为社会提供更多的优质农产品。

小编感谢您的阅读！以上就是我所负责的农业安全生产工作报告。请大家提出宝贵意见和建议。

局安全科述职报告(篇2)

高校安全工作述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX高校安全工作负责人，今天非常荣幸向大家汇报我所负责的高校安全工作情况。在过去的一年里，我和我的团队本着保障广大师生安全的原则，认真履职尽责，取得了一系列显著成绩。

一、加强安全意识，营造安全文化

高校安全工作的核心是学校大家庭的安全意识，我们通过多种渠道，如传单、宣传画、电子屏幕等，加强了安全意识的培养和普及。特别是在新生入学阶段，我们组织了一系列的安全宣传教育活动，向新生介绍了校内的安全设施和安全管理制度，提高了他们对安全问题的关注和认识。

二、完善安全设施，提高防范能力

为了提升校园的安全防范能力，我们在全校范围内加强了安全设施的改善和维护工作。校门出入口增设了防盗门禁系统，提高了出入管理的准确性和便捷性。学校的安全监控系统得到了升级和扩展，现在可以全天候对校园进行监控，保障校园的安全稳定。我们还加强了对重点区域、实验室等场所的安全巡查，迅速排除了安全隐患。

三、建立健全危机应急机制

紧急情况的处理是衡量一所高校安全工作能力的重要标准之一。为了应对突发事件，我校建立了完善的危机应急机制，包括了事件报告、情况分析、处置方案、救援行动等一系列工作步骤。我们定期组织各类应急演练，提高了师生在突发事件下的自救和逃生能力，同时也检验了校园安全工作的效果和针对性。

四、加强校园安全教育，提升师生安全素养

安全教育是保障学生安全的重要环节，我们积极开展了多种形式的安全教育活动。我们组织了“安全知识竞赛”、“自我保护讲座”等活动，提高了学生的安全防范意识和应对能力。同时，我们还组织了“安全岗位演练”活动，培养了学生的实际应对能力，让他们更好地应对突发情况。

五、加强与公安、消防等相关部门合作

为了更好地维护高校的安全稳定，我们与公安、消防等相关部门建立了紧密的合作关系。每个学期，我们都会组织校园巡逻联合行动，保障学校校园的安全和秩序。同时，我们积极沟通、及时汇报重大安全事件，争取各方力量的支持和协助，构建起了一个紧密的安全联防体系。

通过我们的努力，“XX高校安全工作”取得了一系列的重要成果。大家的安全意识不断提高，学校的安全设施得到了改善和完善，危机应急机制更加健全，师生的安全素养也大幅度提升。当然，我们仍然面临着一些困难和挑战，但我相信只要我们团结一心、继续努力，高校安全工作一定会取得更大的成绩。

我要感谢全校师生对我们工作的支持与配合，感谢各相关部门的大力支持和帮助。同时，我也对自己和团队提出更高的要求，要时刻保持警觉，坚持不懈地做好高校安全工作。小编感谢您的阅读！

以上就是我对“高校安全工作”所做的情况汇报，欢迎各位领导和同事提出宝贵的意见和建议。谢谢！

局安全科述职报告(篇3)

认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性发展势头。20xx年公司共生产标煤38万吨；完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。

认真践行集团公司安全发展模式

按照xx煤化独特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标发展，完善了白云公司的安全管理模式。

细化安全管理模式，铸造安全发展灵魂。

首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时接受安全教育，得到警示；营造了浓厚的安全氛围。二是确立“一号工程”意识，把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大双基建设力度，筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则，并强化推进，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上，形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路；在安全检查上，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相配合，在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一体”，在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在20xx年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。

以三项机制为抓手，积储安全发展动力。

一是用人机制。优先启用安全效益好的团队、个人和安全生产条件复杂岗位中的专职安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人员不评先、安全不好的农民工不留转。二是奖惩机制。实行安全结构工资，用安全效果来决定每一名员工的工资收入。三是考核机制。按照“抓系统，横向到边；系统抓，纵向到底”的工作思路，逐步形成了区队、班组、个人“三级纵向”考核体系。每月按照动态化、常态化、专业化、精细化的“四化”考核原则进行考核。把安全管理纳入市场化运作的范畴，机关安全奖金的总额分配到各区队，通过查找隐患，解决隐患以买卖市场来获得奖励，区队管理人员以减少隐患和积极处理隐患定奖罚，职工以发现隐患，解决隐患而加分。

完善安全四大体系，提供安全发展保障。

一是构建科技保障体系，公司成立科技市场化领导机构，设立了科技市场化领导小组和科技成果验收评审小组。20xx年，科技立项30项，其中“四位一体安全责任网络管理”、“刮板输送机制动装置”、“乳化液回收”、分别获得焦煤集团2008—20xx年度优秀创新成果二等奖、三等奖。通风队副队长研制的“煤矿新型风量开关”还获得国家自主知识产权专利。二是健全职工培训体系，公司制定了《职工全员安全培训体系》，对单位生产管理人员、特殊工种进行全员培训。20xx年公司开办培训班9期，培训人员886人，复训13期，计981人，管理人员培训26人，复训26人，采煤工取证95人，复训119人，掘进工取证培训75人，复训65人，职业技能鉴定3批，15个工种415人。还开展相关法律培训多期，及时调整了安全管理中出现的偏差，为安全管理奠定了基础。三是强化了安全评价体系，公司建立了强化安全管理为导向的安全评价体系。在瓦斯管理上严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》，健全了瓦斯效果评价体系，突出评价效果。开展水害治理效果评价，按照《煤矿防治水规定》，开展水害因素分析、预测预报、隐患排查和水害治理等工作。开展了安全投入效果评价。按照“注重实用、突出效果”的原则，从项目计划、设计、实施过程和投用效果进行全过程评价，本年度共对16项安全投入资金进行了安全评价，确保投入资金的准确到位和效果明显。开展了培训效果评价。每月都采取基础知识考试、基本技能考核、工作现场抽查等多种形式，促进安全培训质量提高。四是建立应急救援体系，按照“统一指挥、功能齐全、反映灵敏、运转高效”的要求，不断健全完善应急救援机制。重新修订完善了《焦煤集团公司重特大安全生产事故应急预案》。结合本矿井实际，组织开展的矿井水灾应急实战演练活动，检验了应急功能，健全了应急体系，提高了突发事件应急处置能力。

局安全科述职报告(篇4)

安全分委会述职报告

尊敬的领导、各位组员：

大家好！我是安全分委会的负责人，在过去的一段时间里，团队全力以赴，致力于为公司创造一个安全稳定的工作环境。通过努力，在安全工作中取得了一定的成绩，现在我将向大家进行述职报告。

我想向大家介绍的工作内容。安全分委会主要负责制定公司安全政策和规章制度，落实安全教育培训，组织应急演练，负责事故调查与风险评估等工作。在过去的一段时间里，主要做了以下几项工作：

一、制定并完善安全政策和规章制度。根据公司实际情况，对安全政策和规章制度进行了全面梳理和修订，确保其能够更好地适应当前的工作环境，提高员工的安全意识和能力。

二、开展安全教育培训工作。密切关注员工的安全教育培训需求，制定了一系列的培训计划，并组织开展了各类培训活动。通过培训，希望能够提高员工的安全意识，增强他们的危机处理能力，做到知警识险，防微杜渐。

三、组织应急演练活动。定期组织应急演练，以检验和提升员工在紧急情况下的应变能力。通过演练，能够发现问题，及时改进，确保员工在面对突发情况时能够冷静应对，确保安全。

四、开展事故调查与风险评估工作。在发生事故后，及时成立事故调查小组，并进行深入调查。同时，还开展了风险评估工作，通过对潜在风险的评估，能够提前采取相应措施，防止事故的发生。

我想向大家介绍取得的成绩。通过的努力，公司的安全指标得到了明显改善。

一、事故率明显下降。通过的安全工作，公司的事故率下降了30%，员工的生产安全意识得到了大幅提高。

二、员工安全意识明显增强。的安全培训工作取得了明显的成效，员工的安全意识和能力得到了提升，很多员工能够在遇到安全事故时采取正确的应对措施，及时消除安全隐患。

三、应急演练效果显著。通过的组织和指导，员工的应急演练能力得到了有效提升，他们在面对突发事件时能够迅速反应，避免事故的发生。

我希望在今后的工作中能够继续努力，不断提升安全水平。将进一步加强安全意识教育，提高员工的安全防范能力；加强事故调查与风险评估工作，防患于未然；加强应急演练，提高员工的应急处置能力。

同时，我也希望大家能够给予更多的支持和帮助，在日常工作中注意安全，共同营造一个安全、稳定的工作环境。

局安全科述职报告(篇5)

街道述职报告安全

随着城市的不断发展，街道管理工作愈发重要。作为街道主管部门之一，我的工作重心一直放在街道安全管理上。在这篇述职报告中，我将就我所负责的街道安全工作进行详细的分析和总结。

我要介绍的是我所负责的街道基本情况。我目前负责的是一条位于市中心的主干道，全长约5公里，连接了多个商业区和住宅区。这条街道每天行人车辆流量巨大，是市民生活工作不可或缺的一部分。

一、街道安全现状

1. 交通管理：为了保障行人和车辆的安全通行，我们街道成立了交通管理办公室，负责制定和执行交通管理细则。通过加强交通指挥、维护道路畅通、规范停车秩序等措施，成功减少了交通事故的发生率。

2. 沿街店铺管理：街道沿线拥有大量商铺，我们加强了对商铺的管理，要求其按照规定经营，严格控制乱搭乱建和占道经营现象，确保消防通道畅通和人员疏散安全。

3. 公共安全：在街道上增设了多处监控点，加强了治安巡逻和巡逻队伍培训，有效降低了扒窃和抢劫案件的发生率。

二、街道安全管理工作成效

1. 交通事故下降：通过交通管理细则的制定和执行，以及加强对交通违法行为的查处，我们成功降低了交通事故的发生率，提高了街道交通安全水平。

2. 安全隐患整改：在发现了一些安全隐患后，我们及时采取了整改措施，确保市民的生命财产安全。

3. 紧急应急处置：在突发事件发生时，我们迅速响应、果断处置，有效控制事态发展，保障了市民的生命安全。

三、下一步工作计划

1. 提高交通管理水平：继续加强交通管理力度，规范行驶秩序，提高交通安全水平。

2. 强化治安防范：加大巡逻力度，完善监控系统，提高对街道治安的管控能力。

3. 加强应急预案预演：定期组织应急演练，提高街道居民和工作人员应急处理的能力。

在未来的工作中，我将继续努力，切实履行好自己的职责，为街道安全管理工作做出更大的贡献。希望在未来的某一天，我们的街道可以成为市民出行、生活的安全保障之地。感谢大家的关注和支持！

局安全科述职报告(篇6)

把建设“安全”作为抓好分管工作的重要任务来抓，坚持民主决策、科学决策，依法行政，秉公办事。

1、严格按照《安全生产法》、《矿产资源法》等法律、法规行使职权、履行职责。一年来，依照国家、省和太原市等上级行业管理部门的安排，结合实际，出台了有关通知、办法，做到制度内“不缺位”、制度之外“不越位”保证了各种法律、法规以及阶段性工作安排有章可循、有法可依。

2、反复论证，各抒己见，坚持重大决策、重大事项集体讨论。一年来，先后组织国土、安监等部门就制止越层越界开采行为，以及部门之间如何履行监管责任进行集体研究讨论，并及时下发纪要；对地方煤矿推行采煤方法改革、实行煤炭资源整合等重大问题，多次组织有关部门技术人员进行科学论证，3次召集安监、国土等主要部门相关人员进行讨论，并提交市政府常务会议集体讨论，确保了采改方案和资源整合方案的缜密性、可操作性；全市地方煤矿停产整顿以来，按照整顿标准、要求，召开整顿领导组会议，就整顿的方法、程序等进行分析、讨论；《市重特大事故应急救援预案》起草后，为确保《预案》的可行性，召开市安委会成员单位以及涉及部门主要负责人会议，专题征求意见和建议，及时进行修改完善，使重大决策、重大事项做到了民主决策、科学决策，避免了因决策不当造成的工作失误。

3、积极为企业着想办实事。针对煤矿从业人员和特工种人员流动性大，给煤矿安全监管带来的不利影响，通过调研，把解决煤矿“两堂一舍”、提高企业文化品位，做为整顿内容严格进行要求；采改实施以来，为提高办矿业主对采改新技术、新工艺的认知度，分两次组织部分煤矿业主赴襄垣、太原市液压机厂实地观摩，通过现场观摩，消除思想顾虑，调动办矿业主投身采改工作的积极性。

4、与民营企业家交朋友，及时就民营企业高级管理人员和高级技术人才缺乏，影响民营经济健康发展的问题提出对策性意见和建议，帮助民营企业家排忧解难。

安监局局长述职报告

栏目小编为您整理了关于“安监局局长述职报告”的一些必要知识，随着经济的发展。往往都需要撰写报告，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性，我们应当如何写报告呢？欢迎您来到这个网站我们致力于为您提供最佳的网页体验。

安监局局长述职报告【篇1】

根据会议安排，下面我就个人工作述责述廉述法如下，不妥之处，敬请批评指正。

作为我局贯彻党风廉政建设责任制的第一责任人，一年来我通过多种措施全面推动了全局的党风廉政建设和反腐败工作并以之来促进全局各项工作不断向前。

(一)率先垂范带好头。作为第一责任人，我坚持做到从自己做起，抓班子带队伍，严要求树形象，认真学习并带头执行从严治党的各项要求和党风廉政建设的各项规定，在工作中生活中始终坚持讲党性、重品行、做表率，从严要求自己和班子成员正确对待和行使手中的权力，严于律己，清正廉洁。自觉接受上级和干部群众的监督。一年来在我的带领下，班子和班子成员在干部群众中的形象不断提升，底全局民主测评和党风廉政满意度调表中班子和班子成员的得分均满分。

(二)压实责任抓落实。为切实将党风廉政工作抓好抓实，我通过采取班长抓班子成员、班子成员抓分管股长、股长抓股室股员的方法，将党风廉政建设和反腐败工作的责任层层分解、层层落实。20，局长与班子成员、分管领导与分管股长、股长与股室股员层层签订《党风廉政建设和反腐败责任书》，将目标和责任细化，形成了齐抓共管的良好局面。年全局未出现一起违规违纪规现象，干事创业的团队精神、清风正气的工作环境有力促进了全局其他工作的扎实推进。2016年县财政收入突破5000万元大关，达到5720万元，同比增长20%。支出规模达15.72亿元，全面保障了全县各级各部门的运转，维稳、脱贫攻坚、经济和社会事业的发展以及县委县政府重点工作和重点项目的资金需求。

(三)规范管理建制度。针对财政作为资金分配和管理部门在党风廉政建设和反腐败工作中所处的特殊性，我认真分析当前财政工作的实际和过去财政工作中的所出现的问题，通过建立健全完善的制度并有效执行来规范管理，通过制度来管人、管事、管钱。一是2016年根据工作实际，先后制定了《县统筹整合涉农资金管理办法》等一系列制度，在全力保障资金需求的同时，也加强和规范了对资金的管理。二是始终坚持执行“三重一大”制度，在财政重大事项决策、重要项目安排等重要事项以及单位的内部管理中严格遵守“集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，用制度来管理，在单位中形成了民主、团结、和谐的良好氛围。

(四)注重实效强检查。我始终坚持把充分履行财政的资金监督职责作为服务于全县党风廉政建设工作的重要环节来抓。2016年继续加强对政府采购和项目投资评审监督的同时，先后组织开展了对县文化馆、县旅游发展局、祟尔乡政府和新希望公司的会计信息质量检查，对全县17个乡镇的财务检查，全县行政事业单位资产清查、全县非税收入专项检查等检查工作。在狠抓财政监督检查的同时，全力保障和积极配合县纪委监察、审计等其他监督检查部门的工作。有力地促进了各级各部门的资金管理，提高了资金的使用效益，2016年我县民生资金和脱贫攻坚资金的支出率达到总量的95%以上，全年政府采购审批188项，节约采购资金422.63万元，政府投资财政评审项目197个，审减资金4718.36万元。

一是严格遵守并执行党纪党规，自觉改进工作作风。一年来本人无论是在县政协副主席岗位还是县财政局局长岗位上始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。在个人严格遵守八项规定同时，充分结合财政工作实际，严格执行厉行节约的规定，严控全县“三公”经费支出，2016年全县“三公”支出较去年同比下降13.45%。通过政府门户网站，挂图上墙等形式，及时将财政预决算情况、“三公”经费情况等重要财政信息面向社会公示。二是坚持重大事项集体研究、民主决策情况。一年来本人在县财政主持建立健全了重大决策集体决定制度等民主集中制度。经费支出、项目申报、人事工作调整等都通过班子会议研究决定。

本人在生活工作中均严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等各项党的制度规范。严格执行财务管理制度，正确认识并行使手中的权力，不干预建设工程资金拔付、不批人情款、不插手政府采购、资产处置，不接受不正当利益，不接受影响公务的宴请，严格执行个人重大事项报告制度，个人重大事项均严格按照要求进行并向组织进行了报告。配偶、子女和其他特定关系人均不存在在自己管辖范围内从业、经商等情况。

一是通过历年普法工作及依法治县工作的开展，本人确立了健全的社会主义法治理念，做到依法行政、依法执政、依法监督、依法开展各项工作。二是严格按照《县财政局领导干部学法制度》开展了法律法规学习。三是重大决策均严格按照制定的各项制度实行。四是严格以法律法规为准绳开展工作。五是严格按照“一岗双责”要求，履行本单位法治责任人职责，组织开展了本单位“依法治县”、“普法依法治理”、“法制创建”等各项法治建设工作。

各位领导，2016年我带领县财政局全体干部职工深入贯彻各级党委政府关于从严治党的要求，全面落实县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，切实履行党风廉政建设的主体责任，各项工作在县委县政府的坚强领导和县纪委的正确指导下取得了一定的成绩，但也存在学习不够，工作思路不广，方法不多的问题。在下步工作中，我将全面贯彻此次会议精神，认真学习泽书记的讲话精神，扎实开展各项工作，为我县的党风廉政建设，经济和其他各项事业的发展做出应有的贡献。

安监局局长述职报告【篇2】

区纪委全委会：按照区委《关于建立基层党政机关主要领导干部向区纪委全委会述廉制度的实施办法》文件精神以及述廉内容的具体要求，在广泛征求我局机关干部职工的意见和建议的基础上，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中

央、自治区、市纪委关于对廉洁从政的有关规定和实行党风廉政建设责任制的规定为基本依据，现将一年来勤政廉政、廉洁从政情况报告如下：

一、贯彻落实党风廉政建设责任制情况

（一）高度重视，扎实开展党风廉政建设。作为安监局局长，我非常重视党风廉政建设责任制的落实，配合党支部书记把党风廉政建设同本局的安全监管业务、安全文化建设紧密结合在一起，坚持一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。根据安监局工作实际，我协助党支部书记制定了《2011年安监局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，工作中我通过党支部会议和行风监督员评议会议，虚心听取各方意见和建议，研究党风廉政建设工作思路、工作措施，解决在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题。在落实党风廉政建设责任制过程中，我积极协调党支部、班子成员、行风监督员构建了由党支部统一领导，党支部成员、班子成员分工负责，行风监督员监督反馈相结合的三位一体的党风廉政建设和反腐败监管网络，有效地促进了党风廉政建设和反腐败工作的落实。

（二）明确职责，认真履行“一岗双责”制度。今年，按照属地管理的原则，市安监局将金剑铜业、远联钢铁、库博红烨等28家市直管企业安全生产监管的职责下放到我局，党风廉政建设和反腐败工作任务更加艰巨。作为主要责任人，我时刻保持清醒头脑，结合业务工作我深入基层企业，开展走访、调研工作，重新制定自己的《岗位职责风险点及防控措施一览表》，把党风廉政建设任务和业务工作责任细化分解，提高拒腐防变的能力，做到有令则行、有禁则止，做一名清正廉洁的好干部。

（三）狠抓落实，深入开展“三治一创”活动。自从区委开展“三治一创”活动以来，我高度重视此项工作，我认真学习了胡锦涛同志在建党90周年讲话和区七届二次全委会精神，深刻认识到此项工作对提高全局各项工作的重要性。首先召集全局机关干部，通过每周例会，根据自己所学、所思进行了“三治一创”专题讲课，课后发放调查问卷，诚心接受机关干部提出的建议和意见。同时在查找问题阶段按照区委、区政府安排的重点业务工作，从“慵懒散”三个方面查找问题，制定整改计划，写出整改措施，将问题整改落到实处。

（四）加强学习，狠抓风险防范工作。工作中我带头学习十七届中央纪委第六次全会精神和《区纪委党风廉政建设和纠风工作安排》、《区党风廉政建设考评办法》等文件精神。通过报刊、影视、网络等媒体，学习安监战线周全意、李适、白周全、吴刚同志等先进典型的感人事迹和优秀品格，认真参加赤峰市红山区公安分局原副局长孟令春同志勤廉兼优先进典型的报告会，工作中以他们为标杆，牢记为人民服务的宗旨。

二、个人遵守廉洁自律规定情况

（一）廉洁从政，为全局干部职工做好榜样。作为安监局主要领导，我严格按照《廉政准则》的要求，坚决执行《关于严格执行禁止利用职务之便利谋取不正当利益的若干规定》。在思想上，我始终保持清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格和声誉。自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求班子成员和下属做到的，先带头做到，自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，我始终保持严谨作风。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”及相关规定，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；不私自从事营利性活动，没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；不违反规定选拔任用干部；不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；不违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不搞“形象工程”、“政绩工程”，做到踏踏实实地做人，扎扎实实地干事。（

安监局局长述职报告【篇3】

XX年安监局副局长述职报告

按照市委组织部《关于做好市管干部xx年度考核工作的通知》(成组通〔xx〕41号)要求，现将xx年度思想和工作情况总结如下：

一、思想和工作情况

(一)强化学习，始终坚持用科学发展观武装头脑，把握方向

一是注重日常学习与积累。虽然安监工作任务十分繁重，相对来说“静”的时间不多，没有整块时间专门学习，但是自己始终保持在军队和地方长期形成的“挤劲”和“海绵”精神、良好习惯，利用点滴时间学习与积累，做到学一篇文章、听一次报告、开展一次重大活动就结合自身实际工作，写一篇心得体会，留住一两句自己从中悟出的“真经”和“妙语”。今年以来，结合党和国家的形势与安全生产任务，共剪贴、摘录和撰写心得体会65篇，使自己的所学所思所想，跃然纸上，厚积薄发，用于改造思想、扩展思路、指导实践、创新工作。

二是注重安监业务知识的学习与提高。在继续深入学习《安全生产法》的同时，今年以来，先后认真学习了今年1月1日实施的《四川省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)、国家安监总局《关于生产安全事故认定若干问题的函》(政法函〔xx〕49号)。作业场所职业安全卫生工作正式移交我局后，认真学习了《中华人民共和国职业病防治法》等一系列安全生产法律法规规定。4月份，参加了省第二期全省安监部门负责人专题研讨班，完成了规定的业务知识培训学习。先后学习了当前安全生产形势、原因、趋势及对策研究;《四川省安全生产条例》专题学习;危险化学品、烟花爆竹安全监管;规范基层乡镇安全监管;县级安全监管部门办公规范化建设;安全生产“强基健体”长效机制建立等安全生产业务知识学习，取得了优异成绩，获得了《四川省安全生产监察监管人员业务能力培训合格证书》，提高了安全生产监管工作的组织领导能力和依法行政水平。

三是强化了政治理论学习与实践。今年10月15日，党的xx大召开后，除加强自学外，还积极参加了局党组的xx大精神学习和市委组织部组织的两天党校专题学习，并结合自身的思想和工作实际，撰写了《坚持科学发展，牢记安全发展，强化安全生产》的体会文章。通过学习深感xx大报告首次对科学发展作出了科学定位，又在部署社会建设任务时，专门强调“要坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”，给安全生产工作提出了更高要求。只有用科学发展观武装头脑，才能牢牢把握安全生产的正确方向;只有用安全发展的理念指导实践，才能寻求解决安全生产深层次矛盾的方法;只有用求真务实的精神推动工作，才能再创安全生产监管工作的新业绩。同时，从中悟出了三句话：“发展是硬道理、科学发展是正道理、安全发展是真道理”。

(二)务实创新，始终坚持用高标准指导工作，提高质量

去年6月，我局内设机构调整后，我协助陈局长分管协调和应急救援处、监管一处、监管二处和市安全生产监测中心工作。今年11月中旬，我局内设机构再次调整，我又分管协调处、综合监督处、市安全生产监测中心和市安全生产技术工程中心。尽管分管处室有所变动，但工作标准与要求不变，按照“指导有方、协调有力、监督有效”的原则做了大量工作。

一是组织协调处认真做好市安监委、安监办的日常工作。狠抓了安全生产专项整治、重大隐患排查治理、规范化建设创建、应急预案编制和应急救援体制建设等工作落实。完成了**市重大危险源监督管理系统建设，并于9月通过专家和有关部门的验收。完成了《**市安全生产事故灾难应急预案》等3个专项预案的编写与送审工作。特别是出台了《**市安全生产一岗双责实施办法》，受到省领导高度肯定，并在全省推广。深入开展了重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动，对市级17项重大安全隐患进行了公告，制定了《重大安全生产隐患管理制度》，促进了安全生产隐患排查治理工作经常化、制度化、规范化。针对**市统筹城乡综合配套改革试验区工作实际，带队到天津滨海新区进行了考察，完成了市安监局《加强城乡统筹综合配套改革中安全生产工作的意见》。紧紧围绕市委、市政府城乡统筹、“四位一体”科学发展战略，结合“三新”突破年实际，提出了《加强安全生产监管服务保障“三新”突破年的工作实施意见》、《**市安全生产监管系统“惠民行动”实施意见》等工作意见，有效地指导和加强了安全生产监管工作。进一步深化了乡镇(街道)安全生产管理规范化建设，制定了《**市村(社区)安全生产管理规范化建设考核细则》，组织了对全市30个乡镇街道和14个村(社)区安全管理规范化建设创建达标的考核验收工作。

二是组织监管一处认真做好工商贸企业安全生产工作。继去年牵头组织相关市级部门完成并出台《**市加强建设项目“三同时”工作的实施意见》后，今年又对加强规范企业安全监督管理工作进行了新的探索，在调查研究的基础上，草拟了《**市落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、《**市企业安全生产信用等级评定办法》等规章，并对132家安全生产管理规范化企业进行了表彰。继续开展了机械制造行业安全质量标准化活动，日前，丰田汽车、王牌汽车和神钢机械厂三家试点企业都已达标，其经验有效地指导了全市同行业的安全质量标准化建设工作。为适应市委、市政府关于工业项目“四个一批”部署，积极为全市21个工业园区提供安全保障服务工作，重点对高新区、市经开区、郫县、成华区的工业园区进行重点调研、重点指导，在此基础上，在全市开展了工业园区安全生产管理规范化创建工作试点。特别是今年3月接收作业场所职业安全卫生工作后，在面对无详细资料、无专业人员、无经费的情况下，迎难而上，从基础做起，从机制抓起，牵头组织建立了**市作业场所职业安全卫生局际联系制度，同时，从7月份开始，对作业场所职业危害进行了全面的调查摸底，加强了职业安全卫生监管人员培训，共培训各区(市)县安监局、街道办事处、乡镇骨干371人，使职业安全卫生工作做到了接收较晚、起点较高、稳步推进、扎实有效。狠抓了职工维权工作的落实，细化职责、跟踪问效，职工维权工作受到职工维权专项目标考核组的充分肯定，并获得95分的高分。

安监局局长述职报告【篇4】

转眼间在安监局工作已有一年，在局领导和科室领导的具体指导和培养下，在各位同事的关心和帮助下，以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：

一年来始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。我坚持理论学习与实际工作相结合，不断提高自己的政治素质和理论水平。在日常生活和工作中坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，认真学习了党和国家的各项方针政策，系统学习了国务院23号文件。国发40号文件，自治区第八次党代会，并做好笔记。在“”召开和闭幕之后都能够关心和学习会议精神，撰写心得体会。加深了对党的认识和理解，提高了自身的党性修养，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

我来到安监局时间不长，一切都的从头开始，所以在工作中我虚心听取领导的意见，向身边的同事们请教、学习，做到多听、多想、多问、多做，细心学习他人的长处，弥补自己的不足，努力在短时间内尽快的熟悉工作，安全监察是一项专业性很强的工作。今年在支队长的带领下，主要任务是熟悉和掌握安全生产的相关法律法规，通过集中学习与利用业余时间自觉学习《安全生产法》、《**安全生产条列》，《安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规，以及安全生产行政执法文书的填写，安全检查知识，安全生产执法程序等相关内容，不断积累自己的业务知识，增强法律意识，掌握了新的安全工作规范，牢固树立了依法行政的理念。使自己在安全监察工作中有法可依，更好地为基层安全生产工作服务。

认真学习公文写作，公文处理，学习电脑知识，以及安全生产宣传教育培训方面知识，积极协助领导完成好安全生产培训班、节日安全生产检查等工作。并能够积极配合办公室及其它科室的工作，工作期间我自觉服从政务大厅的领导，遵守大厅的各项规章制度，按时上下班，无一迟到早退的现象发生。在接待群众来访时，我都能热情接待，主动询问是否有需要办理的事，帮其查看准备的资料，使群众能尽快办好手续，遇到提供材料不全或者是不属于我们职责范围内的能耐心向其解释清楚，或帮其联系负责人，使办事人员满意离开。树立好安监窗口的形象，期间共受理上报材料20余件，都按时办结，无一差错。虽然时间不长，却圆满的完成了领导交给的工作任务。

德，反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，注重品德修养，树立“全心全意为人民服务”的宗旨，具有坚定理想信念和政治立场，时刻做到讲政治顾大局、识大体，奋发进取，勤勉自励，在思想上，政治上、业务上不断完善自己，工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义，始终保持积极向上的形态进行工作。

安监局局长述职报告【篇5】

2009年度述职报告

某某市安监局党组成员、副局长

我叫某某某，男，1967年3月出生，1985年参加工作，1988年入党，现担任某某市安监局副局长，负责某某安全监管工作；负责协调监督经贸、商贸、文化、教育、卫生、林业、农业、水利、农机、旅游等部门及监管职责范围内的安全监督管

理工作；协调安全教育培训、烟花爆竹安全监管工作。分管安监一科。

一年来，我在市委、市政府和市局的领导下，在同志们的热情帮助支持下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，刻苦钻研业务知识，勤勤恳恳、兢兢业业的工作，无论在政治上、思想上、工作上都取得了一定的成绩，现向各位领导报告如下：

一、加强政治理论学习，在政治上同党中央保持高度一致

作为一名党员干部，必须时刻把握党的指导思想。认识是行动的先导，只要充分理解了党在新时期的方针、政策，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，才能把握自己的工作方向和工作重点，才能本文来源：公务员在线 余万元。在今年的行风评议中，我局得到了社会各界的好评，取得了较好名次。

四、认真履职尽责，确保生产安全。

1、高度重视，提高认识。作为安全监管部门的领导，我深知做好安全生产工作的重要性，深深体会到了“安全生产责任重于泰山”这句话的含义，也深知肩上的重担，同时这种压力也给我带来了巨大的工作动力。为进一步提高自己的业务水平和工作能力，我坚持把贯彻执行上级的方针路线和决策部署，作为出发点，以保障人民群众的生产财产安全为己任，在思想上高度重视，在工作中认真对待，做到警钟长鸣，常抓不懈。

2、完善监管网络，夯实基础。安全生产工作坚持党政同责，一岗双责，明确各乡镇、各部门及各企业主要负责人为安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面责任。个乡镇和县直有关部门层层签订安全生产责任书，实行一票否决。深化安全生产承诺建设，企业主体责任得到了有效落实。为切实加强安全生产源头治理，重点抓好乡镇安监站建设，全县个乡镇都建立了安监站，每个安监站配备人的安监员，并做到了“人员、机构、场地、办公设备、经费”五到位。全县个行政村，村村配备了名安全联络员，乡镇、村、企业三级安全监管网络进一步完善，基层安全监管能力进一步加强。

3、强化监管措施，加大执法力度。以危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员密集场所、特种设备、成品油为重点，扎实开展安全生产专项整治活动。针对关键部位和薄弱环节，采取“点、线、面”相结合的方式，细化排查措施，加大整治力度，及时消除安全隐患。共集中开展各种专项整治活动次，累计出动车辆多台次，人员多人次，排查各类企业家，下达各类行政执法文书份，排查整改隐患处。

4、强化宣传培训，营造浓厚氛围。在县电视台开辟专栏，运用典型案例，开展安全生产警示教育和宣传，提高人们的安全生产意识，对安全生产工作突出的单位和个人进行了表彰奖励。利用宣传车辆和大喇叭反复宣传安全生产、“打非”等有关法律法规和规定，做到了家喻户晓。同时举办安全生产培训班期，培训各类人员余人。积极开展安全生产知识“进企业、进学校、进社区、进家庭、进班组”五进活动，受教育人员近万人。“安全生产月”活动期间，共设立个咨询台，悬挂横幅多条，发放安全生产宣传单万余份，接待咨询群众多人次。

2012年，我将认真落实国家、省、市、县的工作部署，认真落实企业安全生产主体责任，加强基层基础工作，加大隐患排查和执法监察力度，强化重点领域和高危行业的安全生产专项整治，主动接受社会监督，把各项监管措施真正落到实处，全力促进全县安全生产形势的稳定好转。

2012年2月2日