物流员个人述职报告
发布时间:2023-10-08 物流述职报告 物流企业述职报告 保育员个人述职报告2023物流员个人述职报告(经典11篇)。
我想各位都清楚,实践是解锁理论藏宝箱的开启器,这伴随着我们个人能力的提升。我们都需要整理一份报告,一个全面系统的报告,能让我们对以往的工作状况有一个全方位的洞察,从中汲取失败的教训和成功的经验。我为了构建这份“物流员个人述职报告”,倾注了自己的全部精力,我们会致力于为您找寻更多的相关信息!
物流员个人述职报告 篇1
尊敬的各位领导:
您们好!
我叫xxx,现担任北京xx物流公司统计一职,主要负责运费核对,低温货单的回收以及吨位的核对,下面就是本人的个人述职报告:
一、工作情况:
(1)运费结算情况:
20xx年北京xx物流公司承运xx产品共结运费2990.83万元,其中运输生鲜运费共1772.22万元,低温运费567.58万元,冻品运费219.01万元,短盘运费12.31万元,生鲜原料运费314.33万元,冻品原料运费105.37万元。
20xx 年与20xx年相对比,20xx年整体比20xx年增长448.4万元,总体增长比为17.64%,其中生鲜运费增长33.32%,低温运费增长 23.00%,冻品运费减少31.78%,短盘运费降低22.38%,生鲜原料运费降低9.98%,冻品原料运费增长60.69%。低温由于11月、12 月份长距离运输比较多,像发包头的低温,转总部的低温,这些长途运输使本年的低温总运费增加;冻品由于调整运价,造成运费降低,冻品原料是由于在6月份至 8月份之间有工厂盘短到xx异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。
(2)工作中存在的问题:
1、由于运费是事前核对,公司的车只能在出车前登记吨位,没有留下回单,有时工厂里面开的是手工单子,在ERP系统里面查不出来,对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子,这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。
2、由于新卸货地点的增加,公司和工厂没有共同的里程,这样就造成我们的里程对不上,不能做到日清日结。
二、自身的不足及改进方法:
通过近半年的工作学习,虽说有了一定的进步,但也存在一些不足之处,主要体现在自身学习不够,对ERP系统操作不熟悉,考虑问题不够周密,工作经验不足。在以后的工作中,本人将加大学习的步伐,弥补自身的不足。
(1)加强自身学习虚心向同事请教,不断提高自己的工作效率
(2)提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
物流员个人述职报告 篇2
回首去年一年我的工作,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,当然也会有硕果累累的喜悦……可以说,新年是一个公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下,希望能给日后的工作带来帮助:
一、树立全局观念,做好本职工作
不管从事什么工作,树立安全服务意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度化。”限度的客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好服务工作,同时也是对公司的宣传。
二、善于沟通交流,强于协助协调
现场服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,所以这个时候就需要我们和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技能,勤于现场观察
随着物流行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好客户服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任。
四、实际操作熟练
在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。尤其是对服务的工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利,在服务工作中要有好的方法与判断力才能使工作顺利。
在一年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
物流员个人述职报告 篇3
回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下:
1.20xx年工作小结
我所在的部门是物流部,首先在20xx年这个及其不平凡的一年里,我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺利的圆满的完成我们公司制定的业务任务,我作为物流部的一员感到非常的开心以及自豪,我们部门的工作职责是需要比较好的专业业务能力,同时更需要很强的与客户交际沟通能力。在专业方面,由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作,也进行了系统性的学习,个人在这方面亦是很感兴趣,遇到棘手问题,通过查阅资料、询问同事能够独立解决,所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的不足,在工作上还不够沉稳,不够老练,在对待新老客户的各种要求有的时候不够及时的做到位,自己感觉还是有点欠缺,这个方面我想在以后的工作里更应该进行多多锻炼,多多改进。
2.20xx年的工作计划
不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,积极的配合好各部门的工作链接,在适应新的工作岗位之余,希望学习些其他部门的业务知识,提高自己的业务能力,树立办公室的良好形象。
3.对公司的意见和建议以及各种诉求
1)希望公司能为我缴纳上海社会保险。
2)请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质,每一位职员都是希望自己所付出的努力与回报的结果能够相等,这样也会提高每一位职员的工作积极性,更好的为公司工作,这样也有助于公司的发展。
3)希望20xx年公司结合实际情况重新制定我们物流部的考核制度。
物流员个人述职报告 篇4
对于公司我只是个新人,但对于物流有一点工作经验,也有点自己的心得体会。以往的经验告诉我,注意工作细节最重要,要细心,要有认真负责的态度,尤其是与客户的衔接上,有些特殊的情况下需要让自己做到换位思考问题,只有真正做到为客户着想,才能在竞争激烈的今天占有一席之地,公司与客户之间才能达到双赢的目的。对于物流来说成功就是准时、无误、高效率。所以,热情而周到的服务态度,微小的细节决定成败。
若工作中出现和以往不一致等异常情况 ,要冷静观察,认真落实,不可盲目去处理。不要主观,不要强调以自我为中心,而应该强调整体利益优先。(公鸡跟白蚁,一只会被公鸡吃掉,很多只就会把公鸡吃掉,自然界的规律何尝不是社会的规律)虽然团队中会遇到很多问题,但是只要有团队精神在,一切的一切都会迎刃而解。情绪是心态的调节器,学会掌控自己的情绪,理性态度对待工作,努力坚持做好自己的本职工作。
要有一颗勇于承担自己过错的心,记的以前有位领导这样说过,我认为很有道理那就是“工作是先做人后做事”,态度决定一切。不可情绪化,当在工作和生活中出现什么不开心的事,不可情绪化影响到工作和别人,尤其是不能影响到客户。因为你将随时应对意料之外的事情,所以物流工作要有一颗平常心,与人为善的心,说出的话会不会伤害到人家,会不会产生矛盾等等。太多时候个人的言谈举止代表着集体形象。以上是我对物流工作中的一点感悟,若有不当之处敬请领导和同事批评指正。今后我会努力熟悉工作流程做好本职工作,遵守公司规章制度维护公司声誉,发挥团队精神力争创造最大效益。祝公司事业蒸蒸日上!
物流员个人述职报告 篇5
回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下:
一、20__年工作小结yJs21.CoM
我所在的部门是物流部,首先在20__年这个及其不平凡的一年里,我们物流部全体员工在企业领导的领导下能够顺利的圆满的完成我们企业制定的业务任务,我作为物流部的一员感到非常的开心以及自豪,我们部门的工作职责是需要比较好的专业业务能力,同时更需要很强的与客户交际沟通能力。在专业方面,由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作,也进行了系统性的学习,个人在这方面亦是很感兴趣,遇到棘手问题,通过查阅资料、询问同事能够独立解决,所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的不足,在工作上还不够沉稳,不够老练,在对待新老客户的各种要求有的时候不够及时的做到位,自己感觉还是有点欠缺,这个方面我想在以后的工作里更应该进行多多锻炼,多多改进。
二、20__年的工作计划
不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,积极的配合好各部门的工作链接,在适应新的工作岗位之余,希望学习些其他部门的业务知识,提高自己的业务能力,树立办公室的良好形象。
三、对企业的意见和建议以及各种诉求
1.希望企业能为我缴纳__社会保险。20__年_月、_月都有相关文件证明我可以缴纳_社保,希望企业能予我这样的福利。
2.请企业结合实际考量我们物流部门的工作性质,每一位职员都是希望自己所付出的努力与回报的结果能够相等,这样也会提高每一位职员的工作积极性,更好的为企业工作,这样也有助于企业的发展。
3.希望20__年企业结合实际情况重新制定我们物流部的考核制度。
物流员个人述职报告 篇6
尊敬的各位领导:
您们好!
我叫,现担任北京物流公司统计一职,主要负责运费核对,低温货单的回收以及吨位的核对,下面我向领导汇报我在20__年度的工作情况,以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个部分:
第一部分:20__年的工作总结
一、工作情况:
(1)运费结算情况:
20__年北京物流公司承运产品共结运费2990.83万元,其中运输生鲜运费共1772.22万元,低温运费567.58万元,冻品运费219.01万元,短盘运费12.31万元,生鲜原料运费314.33万元,冻品原料运费105.37万元。
20__年与20__年相对比,20__年整体比20__年增长448.4万元,总体增长比为17.64%,其中生鲜运费增长33.32%,低温运费增长23.00%,冻品运费减少31.78%,短盘运费降低22.38%,生鲜原料运费降低9.98%,冻品原料运费增长60.69%。低温由于11月、12月份长距离运输比较多,像发包头的低温,转总部的低温,这些长途运输使本年的低温总运费增加;冻品由于调整运价,造成运费降低, 冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。
(2)工作中存在的问题:
1、由于运费是事前核对,公司的车只能在出车前登记吨位,没有留下回单,有时工厂里面开的是手工单子,在ERP系统里面查不出来,对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子,这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。
2、由于新卸货地点的增加,公司和工厂没有共同的里程,这样就造成我们的里程对不上,不能做到日清日结。
二、自身的不足及改进方法:
通过近半年的工作学习,虽说有了一定的进步,但也存在一些不足之处,主要体现在自身学习不够,对ERP 系统操作不熟悉,考虑问题不够周密,工作经验不足。在以后的工作中,本人将加大学习的步伐,弥补自身的不足。
(1)加强自身学习 虚心向同事请教,不断提高自己的工作效率
(2) 提高自身业务水平 熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力
第二部分:20__年的工作思路
根据集团公司20__年信息化规划及物流信息化推进进度,为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化,涉及要车、派车的ERP系统在20__年已开始正式运行,ERP的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便,提高各方面工作效率。
一、20__年的工作计划:
(1)、做好各类报表,做到报表数据准确、真实、完整。
(2)、提高自身素质,加强自身能力的提高。
(3)、认真学习ERP系统,熟悉ERP系统的各种业务流程。
二、对企业文化的理解
在 “诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下,培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心,作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力,能熟练掌握本岗位相关的操作流程,并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风,更深刻的领悟到__企业文化的重要性。 以上是我的述职报告,请各位领导进行监督。
谢谢大家!
述职人:
物流员个人述职报告 篇7
公司领导:
你好!
20xx年度,在集团公司领导与物流公司领导的正确指导下,公司全体职工认真落实各级安全生产责任制,狠抓安全基础管理工作,加大安全培训力度,加强吊车、装载机、挖掘机等车辆安全检查与监督工作,及时有效的排除各种事故隐患。一年来,全体员工安全意识得到了明显增强,各种事故得到了较好的预防与控制,全面完成了年度安全计划目标,现将本年度安全工作总结如下:
为认真落实好各级安全生产责任制,做到一级对一级负责,进一步明确了在安全管理中应负的义务和责任,明确了各岗位的安全生产责任,督促各班组认真抓好各自的安全管理工作。使安全生产责任制得到了层层落实,提高了全员进行安全生产的责任心。
公司在做好日常性安全教育的同时,采取灵活多样的方式,有重点的对全体职工进行了安全知识培训教育。培训教材增加了许多图片,对相关的消防设施进行介绍。加强员工对火灾的应急与自救的安全技能。将在修订完善安全检查制度的基础上,加强安全工作的管理。美文阅读网
各班组负责人采取各种形式认真进行安全检查,制定检查标准和检查内容,要认真查处事故隐患,做到了随查随整改,给全体员工一个安全的工作环境,公司认真开展各项安全活动,对于对安全管理提出创新意见并实施改善的及时给予奖励。结合公司全体员工开展的“安全生产月”的目标与活动,进一步规范习惯性违章现象,把安全管理创新不断引向深入。将安全生产与实际工作紧密结合,促进了各项安全管理工作的开展,确保了全年安全生产形势的稳定。
各班组针对不同情况对重点车辆设备、重点岗位、重点作业人员进行重点预控,根据各自的实际情况,制定措施,加强管理,确保人身和设备安全。班组负责人对安全预控点进行跟踪检查和指导,保证预控管理落实到了实处。日常工作发现的问题,及时编写纠正和预防措施上报公司各级领导。
关于20xx年度的安全工作计划,需要进一步加强安全管理创新,完善安全管理的规章制度,强化安全培训教育,提高全体职工安全素质,加强安全检查,排除事故隐患,认真开展各项安全活动,提高整体安全管理水平,给职工创造一个安全的工作环境,确保公司全年安全工作目标的实现。
物流员个人述职报告 篇8
回顾来到公司管理仓库半年多的工作历程,既有失败的痛苦,也有进步的喜悦。通过总结,我们记录下了失败的教训和成功的经验,记录下了所获得的成绩和进步,这样可以使我们更加时时激励自己,保持更好的水准。通过总结,部门间交换、分享相互的长处和短处,经验和教训,感受着团队的温暖,从而收获关切和期望;通过总结,把优势继续用于未来的工作,并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改进。
在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。首先建立建全了各岗位工作职责,规范了各项业务流转程序;结合公司经营实践,完善了库存单据据管理和库存数据的规范管理;与此同时,还对库区建设进行了改造,仓库分区、货物分类、标识建设的完善,标志着仓储管理标准化进程的全面启动。特别是仓库现场管理的严格要求,较好的改变了过去那种不用的杂物,包装材料、使用工具及废损包装物随处可见,杂乱无章的现象。对货物堆码,分拣备货标准细致化,也随着整顿、整理、清洁、清扫,素质的学习开展。货物的收、整、发、存管理工作,伴随着岗位责任制的贯彻落实,得到了全面提升。
对仓库历史遗留的呆滞货物,不良品,、返厂货物进行了彻底清理,并建立了相应区域,为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据准确率为95%以上。仓库货物码放整齐、横竖成行,并按分类、规格型号摆放,编号与货位基本保持一致。各项作业完毕,能及时清理工具、包装物。在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时,积极配合完成货物进库验收工作,保证了库存货物原始数据的准确性、真实性;在规定时间内,保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务,服务满意基本无投诉;特别是在公司面临严峻的形式下,动员全体员工轮休时缺少搬运工,全体员工充分发挥积极主动性,在其他部门、同事的大力支持下,圆满完成了59变速箱20__年的配送任务。
仓库工作的进步是显著的,然而,也存在许多问题和错误。接收货中的数量短缺、货物包装破损;出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失;保管中的编号不符,防范不严,数据不实等都有错误发生。货物摆放不标准,59变速箱计划性不强,导致的库存货物积压、呆滞现象;库容存量超标压力;、帐物卡对应数据不符;作业流程的不畅;执行力低下。而20__年存在的主要问题:
1、因叉车司机的流动性较大,造成仓库货物摆放混乱。
再加上频繁更换叉车司机,从而导致叉车工技术不够熟练、对货物落点不熟悉,所以出现安全问题较多。如,操作不当叉翻货物、碰伤人、叉坏工位器具、装卸货物不及时,配送延误等。责任心的大小,源于责任感的高低,而责任感的高低,则取决于个人意识对企业文化(包括规章制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管理、奖罚标准、成本观念、时间管理及自我管理等)的认知度。
2、传统习惯与科学管理间的观念差异,造成制度、流程的执行力低下问题:
仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准化作业,用传统习惯方法取代科学计划而发生的。
①如库存帐、物、卡不一致,库容、库貌不整等问题。
②部门、岗位间协作接口部位的责任共性,引发的失误和错误:如,进货的验收、单据录入、整理入库、订单备货、检验发货、应按照规范共同完成,对发生的数量、包装规格错误;
③货物出库过程中仓库管理员串货、错发产生的错误,和59变速箱保管员电话沟通、不按照计划发货引发的相关责任难于具体化,增加了管理成本和难度。
通过上述问题,可以看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的,许多工作有待于加强、落实。面对标准化的第三方物流,还会出现新的矛盾和问题,如何解决当前管理工作中的问题和错误,应对出现的新问题,是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题和错误,首先应当加强认识,培养敢于承担责任的勇气,培养敬业精神,层层落实岗位职责;坚持三不放过原则,规章制度面前人人平等,奖罚分明;继续加强素质培训和进行有效沟通,引导、帮助员工端正态度,施教于心,心系于业;继续加强专业知识,员工意识,职业技能的学习培训,理论与实践相结合,避免工作失误及问题的出现,提高服务质量。然而所有学习、工作的重点,都取决于行动的落实,如何培养创新的落实意识,如何打造高效落实的团队,如何创建良好的执行文化,如何管理好时间促落实,如何为落实制定制度保障,并掌握有效落实的重要方法,这都要求我们要有坚持不懈的韧劲,要有坚定不移的意志,真正以实际行动,一步一个脚印去实践目标,实施计划,最终达到设定的目标和标准。
仓库20__年度的工作目标:
1、仓储管理作业流程达到标准化要求。
2、库容库貌、现场管理符合6s标准。
3、员工专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。每月组织进行一次知识测试和劳动技能竞赛。
4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内。
5、库存数据的核算进入实施阶段,完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为公司经营提供必要的决策依据。
6、仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业成本核算纳入绩效考核,细化进、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。
7、建立有效沟通、礼仪规范执行标准。公司规模后的关键就是沟通融会,要强化有效沟通意识,并且进行制度化,满足公司发展需要。
总结的目的是为了更好的计划,因此,我们必须根据公司及仓库的实际运作情况,制定和实施相应的改进和创新计划,跟踪改进和创新计划的实施进展,验证改进和创新计划的效果,并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行分享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。
物流员个人述职报告 篇9
一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务,我作为物流部人员感到非常光荣。
20xx年初公司制定了新的员工考核制度,对完成年终计划有很大的作用,考核制度直接和工资挂钩是体现的公司发展的硬道理,但是事物不是一成不变的,20xx年公司也有新的变化,恳请能改变完善制订出新的员工考核制度,在实践中让公司更好的发展。能奖罚分明,不要因为当月目标金额没有完成就扣员工工资,挫伤员工工作的积极性,而当月目标完成员工没有奖励。应该有奖有罚。因为总的目标已经圆满完成。
20xx年自身存在不足,工作中不够沉稳,不够老练,经验不足,对一些要求比较高的客户不能及时服务到位,感觉有点欠缺,在新的一年工作中加强自己的服务意识,提高自己服务水平。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。
一、20xx年工作计划
1.认真贯彻公司的规章制度
2.加强和现场还有其他部门的沟通
3、工作之余多学习其他部门的业务
4、自学把自己的学历提高一个水平
5、学习会计知识
二、对公司的意见和建议以及各种诉求
1、希望公司能提高员工的福利待遇,一些传统的节日能多发点津贴,旅游地方能更远点。
2、公司应该有奖有罚,不能只罚不奖。
3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资,相差不要太大。
4、公司能多提供机会帮我们培训,切实提高我们自身业务水平。
物流员个人述职报告 篇10
今年9月,我有幸来到XX工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近两个月的时间。在这两个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲。现在我将这两个月来的工作情况作一些简单的总结:
在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上,我主要从事的是物资供应履约协调相关的工作。根据项目单位实际物资到货需求与供应商落实交货期,并确认最终交货期,对重点物资技术确认和技术图纸交付情况进行跟踪;对供应商排产、投料、生产进度等情况进行跟踪等,以确保物资供应的准确及时性。与此同时,根据跟踪情况,建立物资合同履约台帐,包括工程项目状态、计划交货时间、供应商履约情况、无法交货原因等信息。定期更新物资供应计划履约跟踪表信息,对履约情况进行总结分析。两个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:
1、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了主管、部门同事的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度
3、工作不是很扎实,自身存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,改进工作作风,提高工作能力,勇于创新。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是两个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。
物流员个人述职报告 篇11
在xx物流公司工作一年多了,工作顺利,能力也得到了提高,在此我很感激公司领导对我的栽培和同事们对我的信任。
转眼间一年快要过去了,在这一年里,工作中经常会遇到一些困难,在我的努力和周围同事的帮助下,顺利完成,从而获得了良好的工作业绩。
一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司安排的各项工作任务,得到了部门领导和全体员工的认可。现就我这一年来我的工作情况向领导作如下汇报:
一、在这一年的工作期间,为了公司的生存发展和自身素质提高的需要。时刻注意加快自己知识的更新,以适应时代的需要。在学习上我主要采取三种方法来加快新知识的占有量,一是书海知识,二用电脑充电,三是项目部集中培训。所谓书海知识,就是多看书。书就是我的良师益友,虽然现在有电脑陪伴,但书还离不开我的生活,我每天看书时间不能少于30分钟,哪怕再忙,就是在临睡前我也要挤时间补上,否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电,就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲:“劳动工具使人手延伸,汽车轮子使人腿延伸,电脑使人脑延伸”。这确实是真理,利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说:“二十一世纪等于电脑加因特网”,一年来,我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。集中培训就是通过公司的骨干定期对全体职工进行业务知识培训,我认真听讲,做笔记,通过这些途径我的各项素质有很大提高。
二、在工作岗位上,我尽职尽责,忠于职守,热爱集体,团结同事。按时完成自己的工作任务,尽量做到最好,同时也为大家着想,不讲享受,更不讲攀比。学习人之所长,人之所优,强化学习业务知识,提高自身素质。凡事三思而后行,带头做出表率。
去年 11 月,我被招聘到公司项目部当上一名锅炉工人,由于自己认真工作,业务娴熟,公司领导让我来项目部工作。工作性质改变后,我更加严格要求自己。
(一)项目部工作内容:
1 、项目部的工作主要是对监理单位和施工单位进行安全、质量、进度进行督导检查的作用,以免施工单位偷工减料欺骗甲方。
2 、尽量配合施工单位,不为难也不徇私。确保在施工过程中无事故、无隐患,顺利在规定时间内完工。
3 、工程竣工后,公司开始运营。为了确保货物正常运营,我项目部主要对站台墙、站台面、钢结构雨棚、危货仓库、园区道路,进行检查。发现隐患及时向领导汇报,并拿出解决方案。把事故降到最低点,保证货物正常运营。
回顾一年来的经历,我感到既充实,又欣慰。我和这里的领导和同志们一起学习工作,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。
(一)是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精,以身作则,要注重发挥好、保护好大家的积极性,营造出一种生气勃勃的良好氛围。总之,作为xx员工,要努力做到服务大众,勤于沟通,加强协调,关心同志;加强学习,努力创新;站好位置,选准角度;发扬传统,发挥特长。努力做到腿要快、手要勤、脑要灵、嘴要严、心要细、不越位、不失职,能力开创项目部工作的新局面。
(二)是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性和主动性,时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。
(三)是要提高工作效率,也要防止急于求成。对各项工作要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,注意把握规律性。
综上所述,部门工作取得了显著的成绩。这是全体员工同心协力的结果,是领导正确指引的结果。我只是在其中尽了自已一份力。 20xx 年即将结束,我在工作中做得不好的地方,真诚的希望领导和同事们多多指导。我会在以后的工作中努力弥补,尽量完善自己的工作能力。
最后,真诚的感谢同事们对我的帮助,领导对我的栽培和认可。谢谢大家!
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2023局个人述职报告经典
写报告要注意称谓,篇幅也不宜太长,应该要抓住重点,当我们完成一项任务时。都需要进行报告,你是否在搜索报告的文案模板呢?幼儿教师教育网编辑根据您的需求承诺提供一篇符合您要求的“局个人述职报告”,敬请您务必认真阅读此文!
局个人述职报告 篇1
我们xx语文组由四位教师组成,其中既有久经沙场的老将,又有初登讲坛的新兵,但一个学期来,我们精诚合作,取长补短,圆满地完成了教育和教学任务,现就我们组做的一些相关的工作,做如下总结:。
一、定计划,定目标。学期初,我们先定出本学期的总体教学计划与发展目标,以便在全学期中有计划工作与发展,不至于盲人瞎马,到处乱撞。并且响应学校第二届读书节,做了读书节相关的详细计划,并在工作中严格遵照执行,如每天利用早读北县诵《论语》和课内外古诗文,并且背默给合,落到实处。每周利用阅读课,带学生读报纸(语文周报),杂志(读者)以及其他xx必读书,如《繁星》《春水》《伊索寓言》等,努力使学生从xx就养成一个读书的好习惯,每周三篇读书笔记,前两个月只是摘抄好词好句好段,后两个月加入了感悟和评论,层层深入。
二、加强集体备课。为使各位教师都能准确把握教材,并能根据我校学生实际合理实施教学内容,响应学校课改号召,我组采用集体备课形式,即教师分别负责几课教学内容,在集中全组教师智慧的基础上,科学合理的设计该单元和课时教学:教学该课前,由该负责教师集中讲清设计思路,该单元重难点及教学中应注意问题,并制做讲学稿。实际教学中,各位教师也可根据自己教学具体情况做适当调整。这样做,同时也做到了教学进度的统一和步骤的一致。
三、抓好学生基础。xx阶段,打好学生基础非常重要。这既包括了语文基础的掌握,更包括了阅读习惯,写作习惯,及语文诸方面能力的培养。我们经常定期组织碰头,分谈各班学生情况,了解学生学习中存在的问题,每位教师依据经验提出解决方案,以期于在分别教学的同时做到合理指导、齐抓共管,使全年级学生都能保证学好语文,打好语文基础。
四、组织好学生各方面的语文活动。为进一步落实好素质教育,积极配合学校的各项工作,我们在全年纪范围内组织开展丰富多彩的语文活动,如古诗文和《论语》知识竞赛、每天十分钟写字活动、课外名著阅读交流、师恩难忘征文和演讲比赛,安全知识征文比赛及手抄报活动,给家长的一封信(爸爸妈妈我想对你说)等,这些活动深受学生喜爱。在寓教于乐的活动中,既增强了学生学习能力,也培养了学生语文学习的兴趣,更陶冶了学生情操,使其情感在活动中得到美化与提升。
总之,我们组为搞好本年级语文教学,共同做了很多工作,但在实际教学中,也出现过不少问题。如在各次考试中,较好与较弱的班间总平均分差距达五分,在以后教学中将彼此共同努力,极时调整,尽力缩短差距。
局个人述职报告 篇2
又是一年年关总结时,不断不肯回忆,下笔晦涩。昨天和一个练习生在QQ说话中忽然激起了我总结的愿望。
我的博客是我心灵的温馨之地,是海岩自力考虑并开放本人思维的宝地,所以,即使是信手拈来也很稳重……
有些人把任务看成事业,有些人则把事业看成了任务!这里面的奇妙我想就是:事业是拥有一种前仆后继的幻想的载体,他是所从事人员的胡想和追求,是需求用本人的心血呵护备至的。而任务就是饭碗!
海岩从进入新闻媒体任务之时,总会在年关总结时写上:为本人挚喜欢的新闻事业起劲斗争!海岩为此诺言事必躬亲,尽其所能的向前冲。一晃十六载仓促而过,平添了很多的银丝青丝,却毕竟没有看见本人酷爱的事业走向高速向前的开展轨道,却被再三奉告:这就是任务。看着曾经和本人一样热血沸腾的青年们迷掉在KTV和火红的酒水中时,海岩真的很肉痛……
不晓得这算不算文明事业转型期的疑惑,可是,海岩以为即使是丢了什么,我们照样不该该丢了志向和追求!
海岩目前的任务是:电视少儿频道。暗里以为目前我们国度重构青少年思维教育构造的主要性和急迫性急需具体睁开。少年强则国强!这方面的任务我们做的不是太多而是远远不敷多啊~而作为一个新闻任务者我们抛开面前好处能为此做些什么呢?其实,可做的器械真实良多,就是做不做和值不值的问题了!
海岩地点部分的上半年任务总结:
一完成频道本年的两件大事
1、与全国十二省市一起录制完成“神州童庆”少儿春晚,并于2月4日晚18:05(大年三十)在少儿频道播出。
2、与省委宣传部、省教育厅、共青团省委、省妇联、少工委、兰州市教育局一起完成甘肃省庆六一大型主题运动“奔向新时代 争当好少年”,5月31日下昼进行现场录制,延续加班制造于6月1日当天完成实况转播。
二、几项大的社会运动
1、与总台智诚同辉联袂完成走进社区的四次大型运动,从安定区到城关区,从社区到西部欢欣园都圆满完成预定方案,并到达预期宣传结果。
2、完成省委宣传手下达、广电总台安插的有关“倡议绿色生涯 培养低碳一族”主题宣布道育理论运动有关报道及由总台安插的“20xx年全省大学生大专争辩会”等等的宣传报道任务;
3、在春节降临之前,举行了“大益杯”迎新春少儿才艺展现运动。
三、完成自办栏目《风铃》、《高兴岛》的惯例制造和播出
1、《风铃》制造播出了86期新节目(1-5月)。
2、《高兴岛》制造播出了103期新节目(1-6月)。
四、惯例节目《风铃》、《高兴岛》依据收视率情况,几回推新小板块
1、《风铃》节目率先推出新板块“今日表彰谁”,针对0-7岁的儿童推出。
2、《高兴岛》节目跟进推出“嘀哩咕噜”小板块,面临中小学生的信息板块节目。
五、完成频道制造设备的晋级、扩容任务及频道资产清查共同任务
1、于20xx年3月初完成频道制造设备的晋级、扩容任务,以顺应克己节目标改良更新。
2、于20xx年4月共同频道财政部完成频道资产清查任务的设备局部任务。
六、营业培训运动
3月2日起,晋级扩容后的培训任务正式开端,电视少儿频道掀起“营业练兵促节目开展”运动,频道全体采编人员参加非线性编纂营业进修进步运动,4月6日,电视少儿频道进行了全体采编制造人员营业审核任务。
局个人述职报告 篇3
xx镇在县委、县政府的正确领导下,按照“服务县城、建设xx”的工作思路,紧紧围绕县委、县政府提出的“四区”发展战略和镇党委、政府确定的打造“五个xx”(实力xx、富裕xx、魅力xx、和谐xx、活力xx)的工作目标,着力推动全镇经济科学发展,加速转型,提速增效,各项工作保持了又好又快的发展势头,开创了各项事业齐头并进的崭新局面。
一、第二季度重点工作开展情况
经过全镇上下共同努力,各项工作进展顺利,做到时间过半、任务过半,保持了经济快速发展和社会事业全面发展的良好势头。全镇引进内资1.1亿元,完成出口创汇800万美元;完成财税收入6567.179万元,占年预算56.1%,同比增长48%,一般预算收入完成4745万元,占年预算63.3%,同比增长41.1%。
(一)真抓实干,区域经济态势喜人
1、项目建设大推进。抓项目就是抓发展。镇党委政府实施一个项目一个领导一班人马,攻坚克难,高姿态服务七个在建项目。一是江西省德盛机电有限公司围墙已完工,2栋车间待封顶。二是江西赛狮实业有限公司二期项目厂区建设方案已完工,土建已正式开工。本篇文章来自资料管理下载。三是江西福鑫鞋业有限公司征地工作已完成,正在进行土地平整。四是江西侨锋实业有限公司二期主体生产车间和宿舍食堂工程在进行地面以上土建工程施工。五是江西惠金公司150万吨旋窑水泥项目,立窑基础工程基本完工。六是井冈缘生态园二期项目总体规划已完工,兴建一家高级酒店规划县政府已下抄告单。七是xx村、花塘村和杨枧村新增莲籽种植面积4000亩项目,长势良好。
在多层面、多方位加大对现有的企业跟踪服务力度的同时,我镇积极进行招商引资,目前,已签约项目有2个:一是江西大地制药有限责任公司新建年产6万只金属健康杯和80万支金属健康烟嘴项目。项目总投资8000万元,项目建成达产后,可新增产值2亿元,产品全部外销,年可创汇3000万美元,新增税收700万元,新增就业岗位100个。二是高科技农业种植项目。该项目是本地客商承包凫村等村荒山进行生态种植开发,项目总投资3000万元。在谈项目有4个:一是萍乡市明达电力设备有限公司,计划投资5000万元在县工业园建设年产1000台套节能电力变电设备生产线项目。二是杨枧婚纱项目,计划总投资3000万元。三是花塘千亩生态种养基地,项目总投资3000万元。四是xx商城农贸城改造项目,计划引进资金1亿元对xx商城农贸城进行改造升级,提升我镇农贸市场档次。
2、基础设施大建设。积极向上争取项目和资金,鼓励农民投资投劳,全面加速农村水、电、路等公共基础设施建设,不仅提高了广大群众生产生活条件,也使乡村面貌焕然一新。一是加大乡村道路建设力度。新修水泥路6.7公里,基本实现村村通水泥路目标。二是完善群众生活配套设施。先后完成凫村、幸福村村级服务大楼主体工程;凫村文化休闲广场、下梅洲农民体育广场、金家村文化大院等项目建设也井然有序地展开;三是各新农村建设点规划清晰,工作井井有条。与此同时,逐步开展村庄整治工作,着力引导农民实行“五改”,即改路、改水、改厕、改房、改圈,使农村逐步达到“六化”标准,即道路硬化,村庄绿化,庭院净化,环境美化,生态优化,居住社区化。
3、农业工作大增效。开展进村入组宣传农业新政策活动,及时发放水稻、油菜种植补贴354.23万元,极大地提高了农村居民从事农业生产的积极性。引导农村科学流转土地,发展小规模和特色产业,上半年,xx村、花塘村和杨枧村新增莲籽种植面积4000亩项目;杨枧村种植高产油茶800亩,都将产生更多的经济效益。
(二)勤政务实,社会事业有声有色
1、民政工作开展顺利。落实好各城乡低保复查核查工作,确定农村低保对象1091人。关心困难群众的生产生活,上半年共发放各类临时性救济8万元;及时完成了县民政局安排的烈士子女调查摸底工作;及时发放五保资金2.6万元,保证了五保老人的基本生活。
2、计生工作顺利推进。严格按照《人口与计划生育法》的规定,严格执法程序,实行依法管理。同时,强化计生知识宣传,发放各类宣传资料3000余份,刷写小标语100条,宣传挂图100套。截止6月底,共出生婴儿413人(其中男婴209人),符合政策生育人数为345人,计划生育率达83.54%;女扎138人,上环221人,节育率90.57%。
3、劳动保障落到实处。截止目前,共完成13215个农村居民的新农保登记录入工作,缴费金额1447500元;享受新农保3245人,每月发放享受金额188470元。全镇城镇职工养老保险参保人数达661人,缴费金额91000元,享受养老保险金人数332人,每月发放享受金额18260元。采集核实2128名退休人员的信息。新增就业人数687个,新增转移农村劳动力313人。发放《就业失业登记证》700本。发放小额贷款177人,金额680万元。
4、医保工作健康发展。我镇城乡医保工作得到了扎实有效的推进,参保范围不断扩大,上半年农村人口参合人数28756人,城镇医保参保人数10660人。财政保障不断增强;报销比例不断提高,到5月份为止,住院报账人数195人次,实报金额550571元。
5、教育文化取得实效。持续加强乡村教育,教育工作顺利通过省教育厅督导评估。根据区广电局的安排,入户安装无线数字电视80户。
6、安全生产常抓不懈。一是全面落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,责任落实到人;深入贯彻落实《安全生产法》等各项法律法规,规范安全生产管理行为;建立了突发事故预警机制和处理方案。二是进一步强化社会治安综合治理,由镇综治办、村级调解会和各村(居)组的信息联络员共同构建了镇、村、员三级信息排查网络;实行矛盾纠纷镇一周一排查,村三天一排查,确定了“变上访为下访,变调解为疏导”的工作机制。建立健全突发事件预警机制,继续巩固“防邪”工作。上半年全镇共排查矛盾纠纷56起,调处55起,调处率98.2%。确保全镇社会稳定,真正做到“小事不出村,大事不出镇”。
过去的一个季度是全镇科学发展,加快产业升级的时期;是排除一切干扰,各项工作取得新进展的时期。在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足,主要表现在一些几个方面:一是尽管我镇工业项目较多,但企业投资强度不高,对财税支撑作用不明显,财政收支压力较大。二是随着城镇化进程的加快,因征地拆迁引发的矛盾纠纷越来越多,社会稳定压力较大。
二、下一季度工作思路
下个季度是我镇将进一步统一思想、提高认识,认真对照年初的目标任务,查找工作差距,强化措施,确保圆满完成全年各项目标任务。
(一)立足当前抓项目,用实实在在的项目推动xx加快发展
抓项目就是做实事,有项目的地方就有变化,有项目的地方就有发展。在全镇上下全力营造“一切为项目落户让路、一切为项目实施出力、一切为项目推进服务”的浓厚氛围,使更多更好的项目落户xx,让项目建设推动xx的快速发展。
一是全力推进工业项目建设,加快“实力xx”建设步伐。一要加大对现有企业的服务力度,全力扶持现有特种材料、机械电子、制鞋、饲料添加剂等支柱产业做大做强。二要大力推进在建项目建设。充分发挥我镇招商引资小分队和企业服务小分队的作用,加快井冈缘生态园、侨锋二期、赛狮扩建项目、德盛机电、福鑫鞋业等项目建设进度,确保萍乡市明达电力设备有限公司项目、高科技农业种植项目、杨枧婚纱项目等洽谈项目尽快落户。积极引导企业提升产业功能,延伸产业链条,帮扶引导城区企业退城入园,增强企业集聚效应,促进企业健康快速发展。三要进一步加快招商引资步伐。立足我镇六大支柱产业发展优势,策划完善好xx招商指南,突出以商招商和产业招商。加强与在外创业知名人士的联系沟通,有针对性赴沿海等发达地区开展产业招商,让更多更好的招商项目落户xx。同时,在安成大道旁花塘至县工业园路段规划建设物流园区,拉动经济快速发展。
二是全力推进农业项目建设,加快“富裕xx”建设步伐。一是大力发展莲产业。积极引进莲产品深加工企业,开发莲系列产品。有效整合玉壶山、湖仙山等自然资源以及一枝枪纪念馆、花塘官厅、秀莲桥等人文资源,抓好井冈缘生态园项目建设,积极开发xx生态观光和农家休闲旅游项目。三是努力打响“xx”品牌。创新开展新农村建设工作,分别打造以xx村为代表的莲文化产业村、以白岭村为代表的小康示范村和以六模村为代表的休闲度假村。另一方面,加快推进“一村一品”建设,创建村级品牌。进一步扶持好现有基地发展,并努力形成产业规模效应。同时,充分挖掘各村产业特色,引导扶持各村发展特色产业,有效扩大“一村一品”覆盖面。
三是全力推进基础设施项目建设,加快“魅力xx”建设步伐。一是全力配合推进县委、县政府重点城建工程建设,配合抓好“四园”规划建设和“一江两岸”、琴川路、迎宾广场、安成大道、教育园区等县重点城建工程建设服务工作,认真排查和协调解决项目推进过程中遇到的困难和问题,千方百计推动项目建设进度。二是以一枝枪纪念馆、花塘官厅周边及城乡结合部、新农村建设点为重点,集中开展环境整治活动。计划引进资金1亿元对xx商城农贸市场进行改造升级,着力提升我镇农贸市场档次。进一步完善小街小巷基础设施,提升城镇品位。三是统筹规划各村建设,创新开展新农村建设工作。根据各村的不同实际,因地制宜,因势利导,突出一村一品、一村一景,将xx、六模、西边等新农村示范点分别打造富有特色的产业村、生态村、旅游村和文化村。加大跑项争资工作力度,致力完善村级基础设施。积极争取并整合各类资金,抓好。规划实施水上乐园综合开发,配套修建莲吉公路至玉壶山公路,致力打造集旅游休闲为一体的给合开发项目。积极与各扶贫挂点单位联系,着力抓好花塘、幸福等扶贫挂点村建设。跟踪落实镇农民健身体育活动中心、村级小农水、交通、扶贫等项目,完成解放渠下益至凫村段三面衬砌工程,力争修建2条村级公路,进一步改善群众生产生活条件。四是全面提升社区工作水平,进一步完善社区服务功能,千方百计解决好群众关心的热点问题,使社区基础设施和人居环境有明显改善。
四是全力推进民生事业项目建设,加快“和谐xx”建设步伐。加快社会保险扩面征缴步伐,确保新农保参保率90%以上,新农合参合率98%以上,城镇居民参加医疗保险率达100%。深入推进城镇低保工作,加强城镇低保规范化建设,确保农村低保、城镇低保、五老供养等应保尽保。本篇文章来自资料管理下载。加大农民劳动力转移力度,积极宣传县内用工信息,扩宽就业渠道,引导农民工就近务工创业,让更多能做事的人有事做。继续抓好农村危房改造工程,切实改善群众居住条件。力争完成镇便民服务中心和文化站建设,真正实现一站式便民服务。规划建设文化一条街,新建六模村老年人活动中心和北门村文化活动中心,加大对外宣传力度,新兴文化产业。全面排查全镇范围内群众建房意愿,严厉查处违规建房行为,严格土地管理,积极服务并正确引导群众依法依规用地。深入开展“民情夜访”主题活动,确保社会持续和谐稳定。
(二)放眼长远抓后劲,用十足的后劲推动xx持续发展
一是向新兴财源上要后劲。在扶持壮大现有财源的基础上,通过积极运作新的税收操作平台,开辟新的税源,培植新的财源,增强财政收入后劲。二是向跑项争资上要后劲。加强与上级部门联系沟通,跟踪落实村级小农水、交通、扶贫等项目,实施水上乐园综合开发,争取政策建设白岭村农民一条街等项目,不断改善村级基础设施,增强发展后劲。三是向规划管理上要后劲。对村民建房进行规范管理。严厉查处违规建房行为,积极服务并正确引导群众形成良好的用地行为。逐步完善乡村建设规划、新农村建设规划,制定全镇人才建设规划,为xx发展奠定基础。四是优化发展环境上要后劲。深入开展“整作风、提效能、优环境”活动,健全完善相关工作制度,创优发展环境,提高办事效率,营造良好的发展环境。
(三)以人为本抓服务,用优质的服务推动xx和谐发展
一是牢固树立服务理念。树立服务理念是做好乡镇各项工作的前提。服务理念越强,群众基础就越好,服务理念越深,群众基础就越牢。坚持把各项工作作为服务群众的平台,扩大服务范围,加大服务力度,提高服务质量。一方面深入了解社情民意,热情接待群众来信来访,及时解决群众所需所求;另一方面牢固树立群众至上的工作理念,想群众之所想,急群众之所急,一心一意为群众办实事、办好事,努力改善群众生产生活条件。二是切实提高服务能力。一方面切实加强干部队伍自身建设,采取多形式的学习,不断提高干部的综合素质,增强干部团结务实的工作能力。另一方面进一步完善窗口服务功能,加大限时办结的工作力度,及时办理群众日常事务。三是着力提升服务形象。坚持做到廉洁服务,勤政清正,全面推行政务公开,虚心接受群众监督,不断提高办事效率,着力提升政府的良好形象。
局个人述职报告 篇4
一、业务概况。
截至11月底,我局共检验检疫出入境货物16499批、100298万美元。其中出境15086批、70549万美元,入境1413批,29749万美元。共签发各类原产地证书7447份、46707万美元,帮助企业减免国外关税2335万美元。严格落实减免商检费、产地证签字费等政策,合计减免150余万元。
二、执法把关能力进一步提升。
加强进境把关能力,多次在进口皮张、粮谷中检出北美苍耳、宾州苍耳、刺苍耳、齿裂大蓟等多种检疫性杂草,疫情检出率综合排名全省系统内陆局第1位。检出不合格进口工业品15批,其中4批实施了退运处理,并由省局发布警示通报2次。检出进口棉花品质、重量不合格464批,帮助企业索赔94万美元。强化进口废物原料、旧机电等敏感产品的检验检疫监管,共承接援外检验任务13批、227万美元,检验出口双边协议国家商品57批、527万美元,全部顺利出口,无一退货索赔。加强法制建设,被省局表彰为全省系统依法行政示范单位。
三、全力促进外经贸稳定增长。
我局在深入调研,广泛征求进出口企业意见建议的基础上,出台了《促进外贸稳定增长的17条措施》,得到杨玖庆副市长的批示肯定。
1.不断提升工作效率。先后7次修订业务流程管理办法,对各环节流程限定工作时限,进一步提高验放速度,降低企业成本。根据省局通报,我局入境报检批平均流程时限缩短39.33天,列全省第1位,出境报检批平均流程时限缩短0.88天,位列全省第6位。
2.促进重点产业发展。积极创新检验监管模式、优化工作流程,全力促进我市优势产业扩大出口。德州是全国最大的棉籽加工中心,加工能力占全国的一半,针对现行检验检疫模式周期长、企业成本高的问题,我局在全省首次实施内陆直通检验放行模式,到货周期大幅缩短85%,同时每集装箱可节省相关费用近2300元,有力促进了进口棉籽加工贸易的发展,20xx年新增进出口额可达1亿美元。
3.引导龙头企业升级。针对我市企业出口市场单一的现状,我局在政策、管理、认证等方面,对信誉好、质量高、规模大、拥有自主品牌的龙头出口企业进行重点扶持,指导企业向美、日、韩、新加坡等新兴市场注册,拓展国际市场。今年3月,我局作为全国3个迎检局之一,以最少不符合项的优异成绩,顺利通过了美国fsis对我国出口禽肉兽医卫生体系考察,打开了熟制禽肉输美的大门。6月份,我局又顺利通过韩国兽医局检查,使辖区企业产品取得了输韩通行证。
4.扶持小微企业壮大。针对我市小微型出口企业较多的特点,我局在深入调研的基础上,分门类制定帮扶措施。对出口服装企业,我局重点在人员培训、体系管理、标准讲解、认证服务等方面加大帮扶力度。目前,全市出口服装企业发展到50余家,共出口服装1277批,货值6004万美元,同比分别增长40%及50%,并涌现出元茂纺织、都督纺织等一批出口过千万美元的龙头企业。
5.服务保税库区建设。禹城中仁现代物流有限公司保税库年进口棉花近8万吨,货值2亿美元。针对保税库企业出库频繁、检验周期长等特点,我局对进出保税库的棉花实施“计量器具备案+换装后整车过磅+检验监管人员监磅”的检验鉴定模式,节约通关时间75%以上,全年可减少企业费用150余万元。
局个人述职报告 篇5
20xx年是XX新青年志愿者服务队工作突飞猛进的一年。一年来,服务队根据团市委、团区委、区慈善总会的整体工作部署,紧密结合新形势、新任务,坚持求真务实,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的中国青年志愿服务精神,紧密结合XX青年志愿服务工作的实际和青年特点,以服务大型社会活动为重点,坚持量力而行、讲求实效、开拓创新的原则,凝聚力量、积极有效地广泛开展形式多样、群众喜闻乐见的志愿服务活动,促进了XX精神文明建设的深入发展,不断壮大了志愿者队伍,扩大了志愿服务的社会影响力。现将一年来的工作总结如下:
一、服务社区工作,关注社会民生
根据社会关注、居民需要,20xx年XX新青年志愿者服务队不断拓展志愿服务的领域,树立志愿服务的新亮点、新品牌,开展了丰富多彩的志愿者社区主题实践活动。20xx年志愿队走进了广场、沁园、双井头、教场等各大社区,每到一处都设摊为社区居民及过往行人免费提供测量血压、测量血糖、法律咨询、家电维修、家庭教育咨询、理发等便民服务,得到了群众的大力欢迎。
特别是年初由鹿城团区委发起的“志愿传递有你有我”志愿服务进社区年活动中,志愿队与教场社区结对。服务教场社区就成为20xx年志愿队工作的重点,志愿队多次组织队员参与教场社区夜间巡逻、开展禁毒知识讲座、参加教场社区文艺演出、为社区青少年举办快速阅读培训、协助社区开展人口普查工作、与社区低保特困户共度中秋、为社区大龄青年举办相亲活动等等。
二、服务弱势群体,彰显人文关怀
志愿队在开展各具特色的志愿服务的基础上,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,把对孤寡老人、民工子弟作为教育和帮助的重点,做了大量卓有成效的志愿服务工作,取得了良好的成效。如20xx年2月7日下午,志愿队金勇队长、程平组长、何续组长一行来到乘凉桥社区,对困难家庭进行新春慰问。当天,志愿队一行在乘凉桥社区工作人员的陪同下,先后走访了黄爱钗、吴丽娟、叶绍良三户困难家庭,还为每户家庭送上了大米、食用油、麦片和肉松。20xx年3月28日下午,志愿队一行十多人,在金勇队长、岑晖秘书长的带领下,来到瓯海瞿溪镇狼牙山上的大同村,对该村孤寡老人进行慰问。并为每位老人送上了食用油、洗衣粉、洗洁精等生活日用品,并仔细询问了他们的病情及生活近况,鼓励他们安心养好身体。20xx年7月至9月,志愿队在红景天人防避暑纳凉点(环城东路温九中边)启动20xx盛夏助老服务活动,在7月至8月间每周双休日为纳凉点的老人提供免费理发、测量血压、测量血糖的服务。
同时,志愿队还深刻关注民工子弟的学习和生活。20xx年12月5日下午,XX新青年志愿者服务队金勇队长、岑晖秘书长、钱旭静组长带领队员余向东、连飚、李立、陈兰金、杨忠敏等人,来到XX市鹿城区益民民工子弟学校,与该校六位贫困学生助学结对,并为他们送来第一年助学款学习文具用品。
三、开展结对助学,情系贫困学子。
20xx年6月,志愿队又与泰顺翁山乡十名贫困学生结对助学,并为他们送去第一年助学款和学习文具用品。这样。连同先前结对的平阳吴洋乡、鹿城双潮乡、洞头的东屏镇的学生,志愿队共结对贫困学生36名。
四、大型活动,勇挑重担
20xx年,XX新青年志愿者服务队自觉投身到各地大型活动中去,20xx年12月28日至1月4日间,志愿队组织了近30位队员参与鹿城区慈善总会换届的前期筹备工作,许多同志都是放弃元旦休息时间,帮助总会核定会员信息、通知会员参加换届会议、校对发票等。志愿队在服务大型活动上都投入了大量的精力,鹿城区慈善总会第二届会员大会、20xx年“爱心鹿城慈善宴”活动、“爱心XX、善行天下”为主题的20xx慈善晚会、XX电视台政情民意中间站栏目、“情系贫困户,酷暑送清凉”慈善大行动、“迎重阳”老年人登山活动、“12、5”国际志愿者日主题活动中都活跃着XX新青年志愿者服务队队员的身影,队员们用自己的微笑服务,展示了XX青年的青春风采。可以说,青年志愿者已经成为各类大型活动一道亮丽的风景线,青年志愿者服务已经成为我市各项大型活动不可缺少的一部分。
20xx年XX新青年志愿者服务队虽然做了不少工作,取得了一些成绩,但是,我们清醒地看到了队伍存在的一些问题,也带给我们一些新的思考:如队伍高速发展,队员数量增加很快的情况下如何管理;后备队伍管理者如何推选和使用;志愿者的整体素质如何提高,队员整体培训如何开展;怎样提高队员的宣传服务的积极性,让更多优秀队员主动申请报名并推荐加入志愿队;怎样开展更多活动,提高队伍凝聚力等等。这些问题与思考也将促动我们在下阶段进一步努力实践。
有人说爱心是一阵清风,为社会公益事业吹来一阵凉爽;有人说爱心是一股清泉,为需要帮助的人带来甘甜。但爱心更是一种坚持,一种信念。我们相信有了全体队员的精诚团结,XX新青年志愿者服务队一定会一如既往地坚持着我们的信念走向明天,走向未来。用一颗真诚的心撒播爱的种子,用一份微薄的力量奉献自己的爱,更好地服务社会!
局个人述职报告 篇6
时光飞逝,转眼之间,金风送爽的十月已经过去,而充满激情与挑战的二○○五年正在向我们招手。回首一年来的工作,充满了艰辛与希望,也充满了收获和喜悦。
我自去年有幸加入狮玛公司,负责销售三公司的工作。一年来,在公司领导、同事们的大力帮助和支持下,我迅速的适应了狮玛公司的工作环境,并和我们三公司的所有人员一起努力,取得了全年销售各类复合肥料2.6万吨的成绩。下半年共销售19300吨,完成了全年销售任务的71.3%,其中孙刚负责的销售二部超额完成了公司下达的任务。在四月六日以后,成功的开发出新客户32个,约占总客户的35%。但是部分客户全年的销量未能达到200吨,这使得我们的总销量与公司下达的任务目标有较大的差距。
付出就会有回报。一年来,公司组织的多次学习活动使我能和大家溶为一体,并能赴下身子深入市场调研和更加深入的与客户沟通,以及了解各市场的用肥特点、客户的实力。并制定了成熟客户、潜在客户以及待开发客户的应对方案,这些工作为今年市场的稳定发展打下了坚实的基础。但是不管怎么说,现实与目标之间的差距与不足,反映出了我自身在工作方面以及其它方面的欠缺,现将其总结如下:
一、在市场的开发力度上做的不够
今年三公司的销售区域包括江苏、安徽、湖北、湖南、福建、浙江、广西、广东以及江西等市场,具体销售情况是:江苏3900吨、安徽4700吨、湖北3800吨、湖南1600吨、福建5000吨、广西2600吨、广东1300吨、浙江2500吨、江西600吨。虽然我们年初也制定了比较详细的工作计划和任务目标,但纵观我们今年的整体成绩,对比年初制定的工作计划和目标,我们只有福建市场超额完成了任务。这些数字充分显示出我们在对各个区域的开发力度上存在的缺陷和不足。市场开发不细致,力度不够,就不能做到发挥由点到面,从而带动整个市场的良好促进作用,也就不能实现我们年初制定的终端销售工作。这也就要求我们在明年的工作中要克服跑市场走马观花、乱转一气的毛病,我们必须得彻底的静下心来,充分了解各个市场的实际情况,包括种植作物、需肥季节、需求配方、价格因素以及客户需求等方面。在开发市场时必须做到严谨、细致、深入,严禁走马观花,并要根据实际的市场情况,制定出详实的销售方案,开发出适销对路的好产品,争取做到以点带面,从而带动整个市场发展的良好局面。
二、对客户的支持与售后服务方面
1、广告宣传方面
广告宣传是我们营销工作中的一只利器。它具有多种形式,可根据不同的情况,合理性的选择使用。如果我们能恰当合理的使用这一利器,对今后的工作可以起到不可估量的作用和效果。其实,我们在现实情况下可以利用,如:墙体广告、电视广告、杂志广告、宣传车以及其他的媒体广告等宣传促销品等,都能给我们带来不断的惊喜。但是我们今年在这一方面的工作做的明显不够,没能拿出一套行之有效的广告策划方案,只能借助于客户的作用,被动的进行广告宣传。在明年的工作中,我们必须加大对广告宣传这方面的投入力度,在充分做好市场调研的基础上,考虑到市场情况和客户需求,有重点的根据不同的市场推出几个比较好的广告宣传创意,相信能起到比较好的宣传效果。
2、物流工作方面
虽然市场开发是营销工作中比较重要的一环,但物流工作同样不可忽视。如果市场的开发力度跟的上,而物流工作跟不上节拍,则一切言语皆等于空谈。今年由于客观因素制约了物流工作的开展,但别人做的却比我们好,这就要求我们必须从自身找原因。也说明我们还没有将工作做到家,没有充分发挥我们的组织协调能力和积极主动的工作精神。我们的销售区域主要在南方市场,发货大部分走的是火运,而南方局老是出现紧张的局面,这样一来,与火车站的沟通协调工作就显得尤为重要,及时的上报车皮计划与打点关系的工作还需要进一步加强。另外,及时的上报生产计划、根据公司的即时生产状态、组织协调好,在新一年里将之做细、做好、做深入。
3、对客户的拜访和沟通方面
没有沟通就没有合作,也就更谈不上共同发展、共同进步。我们今年在这一方面的工作做的也不到位。对于很多客户没能够做到及时登门拜访。
三、自身方面
一、新产品开发没能达到预期目标,对公司现有产品过于依赖,未能主动去了解市场需求、市场动态。如江苏淮安、盐城一带没有成功开发出莲藕专用肥料,涟水客户王卫芳要求做莲藕专用肥料,但是我迟迟没有将之落实到位。
二、没能协调好人员和部门之间的合作关系,造成本公司物流人员与一公司业务员因争货而发生冲突。
三、与客户沟通不够,造成大客户在旺季来临之前没有备足我们公司的产品,导致市场脱销,如安庆客户方杰富在八月份棉花追肥季节出现脱销现象。
四、每周的业务例会召开不及时。解决方案是:以后在每周日下午准时召开,保证人员都有发言的机会,谈谈一周以来的工作情况,促进以后的工作更好的开展。
五、不能坚持每天写出发日记,造成市场调查不详细。未能及时准确的向领导汇报具体的市场调查情况。
六、市场开发力度不到位。如江苏滨海、安徽合肥等地区还都属于空白市场,对于这些市场,要集中精力重点开发。
七、市场信息反馈不及时,今年四月份,洋丰率先涨价,得知该信息后,没有及时向公司领导汇报,致使公司没有及时备足原料,后期喷浆造粒复合肥一度缺货。
八、客户串货现象还存在。如湖北小池与安徽安庆曾发生过此类现象。解决方案是小池卖德化狮玛,安庆做狮玛德,把品牌分开。
九、对客户的二级经销商或零售商支持不够。如安庆客户的二级经销商李新海在油菜种植季节,因广告衫跟踪不到位,而产生情绪,影响了实际的销量。
十、团队建设做的不够。解决方案是带领本公司人员积极参加总公司组织的各种培训活动,争取做到整体提升,增强团队的整体素质。
十一、说话声音不洪亮。在以后的工作及与客户交谈时,要有气势,争取能从言谈举止中做到感动和带动客户。
十二、不能积极参加一些社交场合,特别是遇到酒场有时刻意回避。在以后要多参加活动,在保重身体的基础上,多从社交场合中获取对工作有利的支持。
十三、有时提报生产计划后,产品不能及时发走,造成了公司产品积压,解决方案是要真正的了解客户需求,结合实际生产情况,从而能准确的上报生产计划和组织协调发货。
十四、自身形象不注意。在拜访客户时,有时穿西装不打领带。以后要在仪容仪表方面给客户留下好的印象,在生活细节上注意礼节和卫生。
十五、全年出发天数太少,导致很多市场未能跑到。如:湖北荆州、襄樊等地区,今后要增加出发天数,确保每月出发时间不少于20天,最大程度上走遍整个市场。
十六、平常工作中老好人思想比较严重,对销售人员的违规存在护短现象,如事后请假及个别员工中午喝酒的现象时有发生。以后要求公司内部人员严格遵守公司的各项规章制度。
十七、我个人对各个销售部的账务管理不到位,造成账目不清晰,不能及时、准确的反映销售状况,解决方案是加强对物流记账人员的指导和监督,每月检查一次,确保各业务部帐目清晰。
十八、平时不爱动笔。工作中的往来书信、工作计划,总结与报告以后要多动脑,多动笔,提高写作技能,促进业务工作的有效开展。
十九、学习不全面,不系统。今后要争取做到每月读一本对市场销售有帮助的书籍,多分析成功案例,提高自身的理论水平,用于指导实际业务操作流程。
二十、客户档案不健全,不完善,往往只有客户姓名以及电话号码,而忽略了客户的生日、爱好习惯等情况,影响了与客户的深层的交往。以后要督促各销售部对客户进行及时建档,详细整理,做到心中有数,以备拜访。
以上是我在上一年度工作中存在的缺点和不足,在明年的工作中还希望公司领导和同事们给予有效监督。
20xx年的工作,虽取得一点成绩,但离公司领导的要求和标准还存在很大差距,在20xx年,我将从以下几个方面着手做起,具体措施和方案如下:
1、制定出详细的营销方案,以确保完成公司领导下达的各项销售任务,根据三公司现有区域的实际情况,现将任务与目标细分如下:
(1)河南作为成熟的市场,力争确保全年销售58000吨。
(2)安徽作为成熟的市场,力争确保全年销售30000吨。
(3)江苏作为比较成熟的市场,力争确保完成全年销售28000吨。
(4)浙江、福建作为比较成熟的市场,力争确保完成全年销售18000吨。
(5)江西、陕西、甘肃、宁夏作为潜在开发市场,力争完成销售13000吨。
2、将市场进行细分,合理分配任务。将责任落实到业务人员的身上,使每一位业务员肩上有担子、心中有压力,实际中有行动,使他们认识到责任的重大,完不成任务将会影响到整个科室乃至整个公司的全年销售任务。从而激发他们的工作热情,挖掘他们的潜力。
3、要有效的加强与客户的沟通和交流。
(1)增加与客户的电话沟通次数。1000吨以上的客户,经理每月不少于3-5次的电话交流;部门主任不少于5次。
(2)增加对客户的拜访次数。销售经理全年出差天数不得少于200天,所有客户每季度至少拜访一次;业务部门主任全年的出发天数不得少于240天,所有的客户必须每两月走访一次。
4、建立、健全客户档案:作为部门负责人,要加强客户的沟通与协调,通过业务员去认识、了解他们,通过积极走访与他们建立良好的业务往来关系,尽快建立、健全各区域销售网络体系,做好售后服务工作,力求下一季度的工作计划和目标落到实处。
5、在新产品的开发方面要继续加大力度。新产品的开发至关重要,它关系到一个销售公司能否完成当年的销售任务。在这一方面,制定目标如下:销售经理每年必须开发出超3000吨的新产品2个以上;业务部门主任每年必须开发出超20xx吨的新产品3个以上。每少开发一个,罚款500元,从其提成结余中扣除,无结余的从其工资中扣除。
6、做好市场的信息搜集工作。注意同行业的销售政策以及价格变化。责任到人,要求部主任及时掌握所辖区域同行业的价格变化及销售政策。发现问题及时汇报。并写出一份调查报告,有利于下月的销售任务的顺利完成。
7、树立品牌形象,做好终端销售,搞好客户服务。
(1)想客户所想,急客户所急。做好客户的宣传工作,针对不同的市场,不同的客户,制定出不同的宣传措施,力争最大限度的降低费用。
(2)有效的做好职能部门的协调工作,以客户为桥梁,争取低投入高收入。
8、加大对市场的开发力度,对于比较成熟的市场争取做到精耕细作,不放掉一个有用的客户,最大限度的做到终端销售。对于不成熟的市场,要做到有的放矢,重点推广,有效突击,争取以最少的精力实现最大的回报。
9、在业务管理工作方面,我将从以下几个方面来开展明年的工作:
(1)建立完善的客户档案。包括客户的姓名、年龄、性别、联系方式、个性、爱好习惯以及所经营的品种等内容,都要有详细的记录,还要保持随时更新。
(2)做到账目清晰,费用公开,增加财务工作的透明程度,不要因此类问题影响我们与客户的合作。
(3)、杜绝老好人思想,严格执行公司制定的各项规章制度,做到奖罚分明。
(4)、要求所有员工都要以罗文的标准来要求自己和约束自己,主动创新、忠诚敬业、努力工作,争创学习型团队。
随着公司的快速发展,加强自身学习和素质修养势在必行,在今后的学习工作中,要切实做到学以致用,加强与领导和同事的交流,进一步提高工作效率,以确保20xx年的工作计划、任务指标的顺利完成。
最后,衷心祝愿金正大二次创业的宏伟目标能早日实现,金正大的明天更加灿烂辉煌!
局个人述职报告 篇7
转眼就到年底,回想这一年的工作,我感触颇多。一年来,我和大家一起工作,一起学习,建立了良好的友谊,工作技能和业务水平得到很大提高,这些不仅仅自身努力的结果,更要感谢上级领导的支持和大家的帮忙。长期以来,我时刻谨记“文明收费、礼貌服务、求真务实、开拓创新”的服务理念,思想上,严格要求自己,工作上,勤勤恳恳、任劳任怨,较好的完成领导和班组安排的各项任务,使收费工作持续、快速、稳定的进行。现将半年来的思想、工作情况及来年的工作打算作如下总结:
一、工作态度方面
作为收费人员,岗处一线,代表公司形象,工作中,我始终坚持做到按照要求,统一着装整齐上岗,时刻注意自己服务态度,文明礼貌用语。工作过程中接触到形色各异的顾客,对于收取停车费的态度不同,有大多数顾客的理解和支持,当然也时有出现别的顾客的满腹牢骚和脏话怪话连篇,我都能保持以平和心态对待,礼貌解释,微笑化解,顺利完成工作。在工作的这段时间内,不存在和客户争吵现象。
二、工作业绩方面
坚持踏实勤学,多问多练,熟练掌握收费系统,遇问题不慌不乱,冷静处理。尽自己最大努力,做到交账及时,条理清晰、账务明确。遇到实在解决不了的问题及时上报,及时协调解决,方便客户。随着工作时间的增长,工作经验的积累,我的工作效率也得到了长足的提高,业务技能也更加熟练。
三、工作素质提高方面
一年来,在工作之余我还努力学习消防和安防知识,提高安全防范意识,积极参加各类培训,及时了解社会和公司的发展动向,为更好的提高服务质量提供有力的知识保障。
回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,也发现自身存在着一定的差距和不足。对此,我将狠下决心、努力改进,全力以赴,把工作做得更好、更出色。我坚信,在公司领导的坚强带领下,物业公司的明天会更美好。
作为公司的一份子,在今后的工作中我会一如既往的、全心全意的坚守岗位,竭力服从领导安排,积极配合各岗位工作,不断学习业务知识,努力提高工作水平,做一名领导放心、业主满意、爱岗敬业的优秀员工,为公司做出自己应有的贡献!以上是我在收费岗半年来的工作总结,不到、不妥之处,请领导批评指正。
安大物业管理处安防部 ***
20xx年12月18日
局个人述职报告 篇8
xx镇辖x个村和x个社区,总人口x人,其中城镇居民x人。全镇幅员面积x平方公里,所管辖街道x条。劳动和社会保障工作在党委、政府大力支持和大家的努力下,围绕“学先进、转作风,惠民生”,坚持“服务大局,促进就业”的工作思路,圆满完成了上级交给的任务。
一、以创新推进产业升级,实现高质量的就业
1、积极落实就业创业扶持政策,强化创业培训。对春节期间返乡民工进行免费的维权知识及相关法律法规,劳动合同法学习培训。从年初就对民生工程分解任务,按月完成目标任务,新增城镇就业完成280人,城镇登记失业人员就业50人,就业困难对象再就业25人,企业在岗培训322人,新进员工培训762人,转变为三产经营者和从业者实现有“保障”310人,超额完成目标任务。“4050”人员社保补贴19万余元,解决了部分下岗职工的困难问题。
2、对下岗职工和返乡民工从事个体经营和新办实体且缺少资金的,免费为他们办理小额担保贷款进行支持和帮助,办理小额贷款创业的200万元,财政给予贴息贷款。
3、为配合城乡环境综合整治,社区治安巡逻、街道清洁卫生和城镇管理等岗位安置下岗失业及军转士官30人就业,现在城镇建设有序开展,社会秩序稳定,公共卫生建设得到良好改善。
4、对农村近11800名富余劳动力,实行入户调查实名登记,动态管理,积极组织他们劳务输出和就地转移,增进就业,转变为产业工人1810人,实现有技术、有岗位、有保障。全镇劳动力资源实现动态管理,分村分社每个外出劳动力基本信息登记在册,适时掌握就业率,为企业准备合格必需的人才,企业发布就业岗位,每月参加县组织的招聘会,及解决了剩余劳动力,又为企业创富。
5、推进就业服务标准化建设
加强基层平台建设,规范化建设,实现信息资源共享,完善就业信息系统,建立健全就业网,全镇4个社区实行了标准化的办事流程上墙,工作职责上墙,工作制度上墙,以积极认真的态度,扎实开展党的群众路线教育实践活动,结合“走基层”和直接联系服务群众,建好“六本台账”,详细明了掌握辖区范围困难群体就业情况,企业员工培训情况,劳动力就业失业情况。
二、社会保障工作
在街道、社区、张贴、散发宣传资料,到企业、厂矿宣传五大保险。解决企事业单位、乡镇解聘人员、教育和卫生等系统及椰江村、花龙村、卓家村失地农民养老保险20xx余人的养老问题,城镇居民及学生医疗保险参保人数4200人,解决了长期以来城镇居民就医难的问题,医疗门诊报销14000元。新型农村养老保险60岁以上每月领取60元达3400人,未到龄参保人数8920人,城镇居民养老保险实现全覆盖,解决了长期以来为保险而上访的问题,为社会稳定和经济的发展奠定了基础,全镇办理城镇职工养老保险和居民医疗保险一卡通3680人,实现全国通用。小额保险5467人参保,赔付10余万元,为村民解决了很多资金的困难,让家人得到了安慰。
三、劳动维权工作
1、宣传学习《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》,在场镇发放各种宣传单5000多份,宣传标语10余幅,利用镇干部、村社四职干部会进行宣传。每年春节前后都要开展返乡民工座谈会,学习《劳动合同法》和《务工须知》,让农民工学会有自我保护的意识。
2、开展劳动合同纠纷调解,要求企业用工严格按劳动合同办事,签范正规劳动合同,购买五大保险。到各企业走访调查用工情况,工人工资发放,合同签订等。依法调解,仲裁企业劳动纠纷,解决了部分企业拖欠农民工工资的现象,企业占地用工矛盾已经得到了妥善的解决。
四、明年工作打算
年初做好计划,每月完成上级下达的目标任务,争取每项工作都达到优。
局个人述职报告 篇9
一、县域城镇化率。
20xx年我县确定的城镇化率目标为43%,城镇人口为12.5万人。通过对相关数据的分析研判,目前我县城镇化率达到44.5%,城镇人口达到13万人,已超额完成目标任务。
二、创建国家级园林县城。
以“绿色生态之城”建设为契机,编制完成《XX县推进“绿色生态之城”建设三年行动计划》和《XX县创建国家园林县城实施方案》。10月30日,我县杂技文化公园星级评定及17个园林式单位、小区、街道申评工作顺利通过省住建厅专家组验收。
三、完成东湖公园建设工程前期手续。
投资3000万元,实施占地160亩的东湖公园建设工程。目前公园设计方案及施工图已编制完成,土地预审已通过,项目可研报告已完成,正在进行财政评审、立项、环评等前期手续办理。待东湖开发地块完成土地出让后一并实施建设。
四、推进集中供热扩面工程。
投资5000万元,新增供热面积50万平方米,实现城区总供热面积100万平方米。通过艰苦不懈的努力,顺利完XX县城区供热主路由管网延伸铺设,40余个单位和小区完成热网对接,实现集中供热单位、小区数量总计达到96个,再次创造了“吴桥速度”,于11月15日准时实现了全面供暖,群众供暖满意度达到98%以上。
五、加快房地产开发项目建设。
投资1.3亿元,在长江路北侧,原县医院、卫生局位置建设银湖天街商贸综合体项目,该地块占地48.2亩,建筑面积6.6万平方米。完成投资3.7亿元的银泰国际(建筑面积6.3万平方米)、万宏豪庭(建筑面积13.7平方米)等城市精品住宅工程开发建设。现银湖天街工程中百货商场、生活广场及商业楼已完成主体框架建设;银泰国际8栋楼已全部主体封顶,正在室内外装修;万宏豪庭16栋楼已全部主体封顶,正在室内外装修。
六、启动东湖开发工程建设。
总投资10亿元,在黄河路以南、黄山道(东外环)以东、嵩山道以西、嘉陵江路以北规划建设占地217亩的精品住宅小区。目前,该地块正在积极招商,待土地出让完成后,督促中标单位尽快编制规划设计方案,确保早日开工建设。
七、实施杂技特色街区建设工程。
聘请石家庄德龙规划设计院对黄河路、104国道进行杂技特色街区设计,初稿已审定,正在进一步修订。
八、加快实施棚户区改造项目。
开工建设小第九村、久鼎家园、老县医院东侧棚户区改造工程;启动福源小区南侧、县委县政府东侧、中华新村等棚户区改造工程。目前,小第九村改造项目正在办理土地相关手续;久鼎家园一期6栋楼具备交付条件,二期、三期工程均正在主体施工;恒盛豪庭5栋楼已主体封顶,正在室内外装修;县委东侧改造项目已基本完成房屋征收协议的签订工作,其中东街集体建设用地厂区拆迁事宜正在入户做工作;福源小区南侧改造项目基本完成房屋征收协议签订,其中桑园镇运输队厂区地块已完成协议签订,待搬迁完毕后尽快实施拆除;中华新村项目已完成桩基浇筑和基坑施工论证,正在进行基坑降水作业。
九、实施规划编制工作。
完善城乡总体规划体系,谋划启动控制性详细规划、各类专项规划的编制工作,并强化“规划即法”的理念,严肃规划执行刚性。目前《XX县城乡总体规划(20xx—20xx年)》已完成编制并经市政府批准实施;县城雨水、污水两项专项规划已完成编制,景观风貌专项规划正聘请石家庄德龙规划设计院进行编制。
十、完成太行道北延建设工程前期手续。
投资943万元,完成全长478米的太行道北延(黄河路至海河路)工程。现工程施工图及预算已编制完成,并通过财政评审,目前正在工程招投标,年底前完成全部前期手续跑办工作。
十一、完成昆仑道棚户区改造配套排水管网改造工程前期手续跑办。
投资20xx万元,实施全长10.9公里的104国道(昆仑道)城区段排水管网铺设。现已完成施工图审查及工程预算编制,并通过财政评审,目前正在工程招投标。
十二、县城容貌环境显著提升。
创新建立机动巡查机制,查处占道经营、店外经营摊点800余个;查处流动商贩1600余个;整治露天烧烤摊位30余处;各垃圾点摆放垃圾桶共计300余个;对县城主要路段倾洒融雪剂30余吨;清除乱贴小广告12000余张;拆除店外遮阴网10余处,乱挂横幅260余条;取缔落地店牌220余块;城区露天烧烤全部改用清洁能源;严格工地渣土封闭运输路线和时间,突出抓好施工现场洒水降尘及砂石料场覆盖;开展动态巡查,及时发现和制止违章建设行为;加强对中高考期间噪音、麦收期间占道晾晒等行为的监控力度;抓好汛期防汛排水工作,确保城区安全度汛。创新环卫作业奖惩措施,实行“全天打扫、机动巡查、分片包干、人机结合”保洁制度,对县城街道实现“无缝隙”保洁,保洁范围从人行道扩展至门店墙根,机械化清扫率达到60%;重点对县城出入口、城乡结合部、背街小巷、城中村、开发区等部位进行了清理整治,清运各类垃圾35000余吨;对沿街门店、各居民住宅区采取“点、线、面”结合的垃圾收集模式,定点收集生活垃圾、泔水污物;城区内100余座旱式厕所实现日清理,20余座水冲式公厕实现随脏随清;定期做好城区蚊蝇、杂草喷杀和广场设施维护;确保垃圾处理场正常运营,垃圾无害化处理率达到100%,多措并举力促城区综合环境质量优良。12月上旬,姜德果副省长到我县调研城建工作,对我县城市管理工作给予了高度评价。按照省、市、县关于县城建设工作要求,编制完成《XX县大气污染防治暨城乡容貌环境整治攻坚行动实施方案》,为持续开展县城环境整治工作,提升城市管理水平奠定了良好基础。
局个人述职报告 篇10
今年是我县加快建设现代生态环保畜牧水产业的重要一年,我站在县畜牧水产局和镇党委政府的正确领导下,以“搞好重大动物疫病防控工作,畜产养殖污染整治保障畜牧水产健康、稳定发展,提高农民增收,保障畜禽产品安全”为目标,以改革创新为动力,完成全年的各项工作目标。
一、防重工作
镇党委、政府高度重视“防重”工作,成立了“镇重大动物疫病防控工作领导小组”,“镇重大动物疫病防疫防控工作应急预备队”,常年和节假日有“防重”值班,做到责任到人,层层签订责任状,确保防控物资和经费到位。动检站精心组织,调进防重物资,积极调动村协防员的积极性,开展春秋两防集中活动和常年补针活动,确保不漏免一头畜、一只禽,今年各种免疫密度均达到100%,抗体血清合格年达100%,耳标佩戴、免疫建档、免疫证发证率均达100%。今年我镇未发生任何重大动物疫情。今年春秋两防分别召开了会议,下发了文件,对村协防员进行了培训,建立了棋坪、观田、黄泥三个免疫示范村,分别有示范牌。对养殖大户签发了强制免疫通知书和强制免疫承诺书,兽药、饲料安全保证承诺书分别达100%。
二、建立官方兽医巡、访养殖规模户制度
我镇官方兽医巡、访养殖规模户3户,官方兽医2人,我们官方兽医做到每月对3户规模养殖户进行巡、访一次,了解和摸清养殖规模情况,存栏数出栏数,饲料兽医引进途径和饲料情况,用药用料情况,养殖污染整治情况,养殖户存何种困难和问题,进行详细登记和记录,能解决的困难和问题,尽量解决。
三、检疫工作
1、产地检疫建立了报检点,全面开展了产地检疫工作,按规定操作报检,正确填写产地检疫证明,出检上市生猪出证率达100%,没有无票进入屠宰市场情况发生,完成票证头。
2、白肉检疫:按要求开展了肉品检疫、出证,完成票证535头。
3、溯源信息传送工作,据不完全统计,传递信息达3000余条。
4、病死猪无害化处理工作。发现养殖户有病死猪等畜禽,动检站立即到现场做无害化和消毒处理,今年共处理生猪198头。
四、日常工作
1、疫苗、票证、耳标、免疫证等物资有专人购买,保管发放,并建立了登记册。
2、按规定及时上报疫情并正确处理,建立了疫情报告登记薄,今年未发生任何疫情。
3、各类报表能及时准确上报。
4、能繁母猪保险工作,参保率和耳标佩戴率分别达100%,完成保险48头,无漏保错保。
5、工作、学习、防疫、检疫岗位责任制度健全,并严格执行,有学习会议记录、签到簿,做到年初有计划,半年有小结,年终有总结。
五、渔政管理工作
积极宣传《渔业法》,张贴下发宣传资料,积极配合和协助县渔政管理站查处渔政案件。张贴永久性禁渔标语300余条,发送禁渔宣传资料1500余份。镇成立了义务护渔协会,没收销毁渔网36副、触鱼电瓶和机头触鱼设备15套。
六、建立养殖示范基地
建立了棋坪村土鸡养殖示范基地,农户10户,土鸡饲养量1500余羽,户平纯收入达5000余元。养蜂基地2个(观田、双溪),养蜂3000余箱,户平纯收入5000元。
七、20xx年工作思路
1、继续做好农村畜禽养殖污染整治工作,规范生猪养殖行为,调整养殖产业结构,保生态环境。
2、搞好重大动物疫病防控工作,确保不发生任何重大动物疫情,确保畜产品安全。
3、加大检疫工作力度,以检促防。
4、进一步搞好渔政管理工作。
20xx年度我镇动检站在镇党委、政府及县畜牧水产局的正确领导下,按照“三严三实”的总体要求,认真学习贯彻党的十八届五中全会精神,按照大力发展“生态有机养殖”的总体思路,进一步加快了畜牧业产业结构的调整步伐,加强动物疫病防治,加快畜牧业规模化、产业化合作化步伐,促进畜禽产品竞争力强,畜牧业增效,农民增收方面做了一定的工作,取得了一定的成绩,现就将一年来我站所做的工作总结如下:
一、二0XX年养殖业生产完成情况
1、完成情况:
生猪生产数13800头,其中出栏8000,存栏5800头。(包括能繁母猪610头)。
家禽饲养量130000羽,其中出笼78000羽,存笼52000羽。
山羊饲养量10300头,其中出栏7100头,存栏3200头。
水产品产量888/吨(其中特种水产品286吨)。
中峰420箱。蜂蜜产量2、2吨。
2、畜禽防疫免疫注射率分别达到100%,产地检疫,肉品检疫率100%。
二、抓好防疫队伍网络建设
1、一年来,我站工作在各级领导的关心和支持下,从防疫员队伍建设抓起,,把各村懂技术、懂业务、热心防疫工作的人员安排在村级协防员的岗位上。辞退了原来个别不懂业务不能做好本职工作的村级协防员。把新上岗的协防员加强培训,使我镇村级协防员队伍成为一支热心本职工作技术上过硬的专业队伍。同时,积极开展动物标识及疫病可追溯体系建设工作,全年向市中央数据库报送信息290余条。
2、今年我站按照上级业务部门工作部署,切实落实各项防控措施,及时发现和消除疫情隐患,按照《重大动物疫情应急条例》和《国家突发重大动物疫情应急预案》,做好了应急物资储备应对突发疫情的各项准备。
三、防疫责任层层落实,防疫经费及时安排
为了确保我镇畜牧业生产的持续健康发展,我们在县局召开防疫工作会议后,分别于3月16日和9月19日召开了全镇防疫工作会议,会上传达了县局会议精神并对全镇全年防疫工作进行了全面部署,并与各村签订了防疫工作责任状,明确了职责。会后聘请了县局技术人员对全镇村级协防员进行了培训,使他们更全面地掌握了防疫操作技术,春秋两防密度达标100%。年初,镇党委、政府把全年防疫工作经费列入财政预算,下发了文件,拔出了7000元作为防疫工作专项经费,解决了防疫工作经费困难的难题,在工作中,我站工作人员深入基层一线,与村协防员一起认真学习宣传《中华人民共和国动物防疫法》,使少数不懂科学、法律的群众更好地理解防疫工作的重要性,确保了全镇防疫工作做到“村不漏组,组不漏户,户不漏禽畜”,保证了全镇全年防疫工作的顺利开展。
四、认真做好食品安全生产工作,加强疫情排查工作,加强对病死、毒死和死因不明的畜禽进行无害化处理,对本边辖区内出现的动物尸体能够及时进行无害化处理。积极开展产地检疫,对全镇出栏的生猪、禽类进行源头检疫。对病、死、禽类坚决执行杜绝上市检疫条例,经常对养殖大户进行官方兽医巡查制度。确保在源头抓好食品生产。
一年来我站在工作中取得了一定的成绩,但是与上级的期望与要求还是相差一定的距离,我们将在今后更加努力的工作,加强学习不断提高自身的工作能力和业务水平,争取在20xx年度取得更好的成绩。
五、20xx年工作计划:
1、继续开展动物疫病防控工作,深入各村、各养殖场做好宣传发动工作,确保不发生重大动物疫情。重点抓好秋季重大动物疫病防治工作。
2、进一步加强加大动物食品安全和检疫工作监督检查
3、及时完成上级交办的各项中心工作。
个人考核述职报告(经典11篇)
想要一篇好文章建议您去读“个人考核述职报告”,但凡是在我们的学习工作中。写报告是很常见的事,报告是答复上级机关询问的文件,是一种陈述性的上行公文,我们在撰写报告时需要从哪些方面考虑呢?感谢您访问我们的网页让我们一起了解更多新的世界。
个人考核述职报告 篇1
本学期,我的语文教学能以上级精神为指导,以改革课堂教学,培养创新精神,实现素质教育为目标,突出一年级教材特点,并结合本班实际情况,严格按照计划顺利开展。课前,能认真学习教学大纲,钻研教材,根据本班学生的特点,备好每一节课。课后布置作业力求少而精,努力做到减轻负担,又提高质量教学时,能尽量采用最好的办法,提高课堂效率。主要体现在以下几个方面:
一、创设平等、活跃的课堂氛围。
结合本班的特点,我在课堂上创设丰富的教学情境,如画画、猜字谜、讲故事等激发学生的学习动机和学习兴趣,充分调动学生的学习积极性,让课堂活跃起来。在教学活动中,我与学生是平等的,这样会使学生没有那么紧张,对于提出问题让学生开动脑筋、畅所欲言。对说的好的,我会马上表扬;有错的,我也进行鼓励,希望他们不要因为一次失败就退缩了。我觉得生动活泼、积极主动的课堂教学气氛具有很强的感染力,他易于造成一种具有感染性的催人奋发向上的教学情境,使学生受到感化和熏陶,从而激发出学习的无线热情和创造愿望使他们全力以赴的投入学习,提高对学习活动的积极性。
二、狠抓基础知识和基本技能
由于我班学生知识基础水平参差不齐。为了夯实学生基础知识和基本技能,我在充分了解学生的基础上对症下药,因材施教,不断提高学生的知识水平。比如,在书写方面,我大力强调规范性,要求行款整齐,字迹工整,并努力克服错别字。又如,在学习生字方面,为了让学生更加深刻注意容易写错的字,我会花时间、想办法来讲生字。为了使学习生字不死气沉沉,我利用“小老师教生字的方法”或领读的方法教学,这样学生的积极性提高,而且注视黑板的精力与集中,对他们记忆生字的方法很好。
三、做好辅优补差工作
我们班有的学生学习基础差、学习意识差,没有养成良好的学习习惯,对学习的目标不明确,学习上缺乏主动性和自觉性。因此,我有意识的引导学生好好学习,多学知识和技能。一是加强和任课老师联系,了解学生上课情况,对学生自觉性差的学生共同教育、帮助;二是安排好学生与学习差的学生组成组,负责督促、检查学习任务完成情况,抽更多的时间进行辅导;三是注意对他们教育方法。采取鼓励与表扬相结合的方式。激励胜于弘扬,表扬胜于批评。”在日常工作中,我总是告诉学生:“你是最棒的!”“你很聪明!”“老师相信你能做好。”“加油老师为你们喝彩。”“让学生在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足,”在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清。一旦发现他们有一点点进步,就给予表扬,甚至进行物质奖励。尽量克制自己,以免态度粗暴。同时,给予他们生活上的关心和学习上的帮助,经常与他们谈心,讲解学习的重要性,使他们的学习积极性得到提高。大部分学生学生的学习积极性明显增强,进步很大。
四、组织活动丰富生活
为了给学生创造一个和谐的.学习与生活环境,我们组织他们写字比赛、讲故事比赛、他们积极参与,乐于展示,从中收获了在课本上学不到的东西。
五、改进方向
看图写话是我们的大敌,我加强了对这方面的训练,举了写范文来引入的方法,虽取得了一些成绩,但能独立写好的不多。我会在下学期加强阅读训练,提高语言表达能力,阅读要“在通读课文的基础上,理清思路,理解主要内容,体会和推敲重要词句在语言环境中的意义。”要指导学生逐步学会“精读、略读、浏览”的阅读方法扩大阅读范围,增强阅读实践。让学生养成“不动笔墨不读书”的好习惯。写读书笔记,如佳句点评、读后感,必须强调真情实感,唯真情实感,最可贵。引导学生实时关注生活,体验生活,感悟生活;指导学生挖掘、提炼生活中的“动情点”,化作自己对自然、社会、人生的鲜活感受和真情体验。
一个学期的教学工作,很快就结束了。它使我得到了很多的启示,也让我真正体会到作为一位教师教师“润物细无声!”的内涵,在潜移默化中,培养孩子们的品质,张扬他们的个性,和他们一起成长;作为教师,还要再进一走进新课程,继续体验充实的生活,用心倾听花开的声音,享受这美好的人生!
个人考核述职报告 篇2
各位老师:
大家好!
这一年来,我在教育教学工作中,遵守学校的各项规章制度,服从领导安排,热爱、关心学生,严格要求自己。同时不断提高业务知识水平,钻研教材,努力提高教学水平,认真备课、上课、听课、评课,虚心向有经验的教师请教和学习。
上学期我任教六(5)班的数学、这学期任二(2)班和二(4)班的数学,根据学校的工作安排,认真努力地完成各教学任务。
下面是本人的教学过程中所得的一些体会:
1、要提高教学质量,关键是上好课。
为了上好课,我做了下面的工作:
在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现教师为主导,学生为主体的教学思想,创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作,在进行计算能力训练时,我要求学生先要认真审题,边审题边思考:题抄对了没有?先算什么?再算什么?吕清思路计算过程中要求学生做到一步一回头,进行自觉检验。如果发现个别学生做错了题,及时要求学生纠正,自觉分析造成错误的原因,防止再错,养成认真计算的习惯。平时要求学生对题目中的数字、运算符号必须写得清楚工整、规范,作业做完后,要养成自觉检验的习惯,端正认真学习、刻苦钻研的学习态度,培养独立思考和克服困难的精神。
2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。
部分学生缺乏自觉性,经常不能按时完成作业,甚至有的学生欠交作业,针对这种问题,我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心,有的学生学习成绩不理想,并不是他们没有潜能,而是不相信自己有潜能,在经历了一两次失败和挫折后,对自己失去了信心。因此形成自己脑子笨这种意识,久而久之,形成习惯,一遇到问题,先想自己不行,对自己没信心,结果自己什么都学不成,什么都不想学,作业不会做,造成成绩低下。上学期我所教六(5)班中有几个学生基础比较差,学习数学很吃力,多次测验成绩都不好。他们主要是对数学产生了畏难情绪。针对这种情况,在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会,让他们到黑板上做题,给他们自我表现的机会,同时对他们在学习中的点滴进步,我都给以表扬和鼓励,使他们逐步树立起学习的信心。这样一来他们也体会到学好数学的成功感,学习成绩也不断提高。
3、积极参与听课、评课,虚心向有经验的老师学习先进的教学方法,提高教学水平。
这学期教两个班对于二年级的教学也是第一次接触,通过这一学期的教学,发现低年级的学生上课注意力容易分散,爱说爱动,对自己的行为约束力差,所以课堂上要创设良好的学习情境,激发学生学习的兴趣和积极性。注重培养学生良好的学习习惯,多表扬,多鼓励。在学困生身上多下功夫,多发现他们的闪光点,以表扬为主,多一些关爱。坚持练习口算和计算题,提高计算能力。对于应用题教给学生分析方法,培养思维能力。
作为一名年轻教师,教学经验不足,在工作中还有很多不足之处,在教法上还有待提高。今后,我会多向有经验的教师请教,虚心学习,在工作中积累经验,不断探索切实可行的教学方法,更好地完善自我。
我叫刘,男,出生于1976年2月。1997年7月毕业于民族师范学校。毕业后分配在中心完小任教,12月获得小学高级教师任职资格。完成了民族教育学院初等教育所有课程的学习,并以优异的成绩毕业,获得了大专毕业证书。从教16年,在教书育人的第一线努力实践,兢兢业业,能很好地完成各项教育教学任务,现将本人任现职以来的工作情况汇报如下:
一、现实表现
拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业。热爱本职工作,有强烈的.事业心和责任感,谦虚谨慎,任劳任怨,勇挑重担,服从工作安排,尽心尽责,一心扑在教育事业上,刻苦钻研业务,虚心向有经验的教师学习,具有扎实的专业理论知识和相当强的教育教学能力。
二、师德师风
坚决做到遵守宪法、法律和职业道德,为人师表、廉洁从教;热爱学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展。勇于奉献,甘于清贫。做一名合格并且优秀的教师一直是我的不懈的追求。
二、教育教学能力
在教学工作中,勤勤恳恳,任劳任怨,认真履行自己的职责。积极投身教改,把提高课堂效益,培养学生的数学素养和数学实践能力,作为始终不渝的追求目标。更新教学观念,在本学科教法上不断进行探索,并且运用电教媒体和现代教育技术,不断改进和完善数学教学模式,取得了良好的教学效果。秋—秋期期被评为校教学能手;春所带四乙班在全县数学期末质量检测中获同类学校第二名,被评为县教学能手;所带五乙班在全县数学期末质量检测中获同类学校第一名,被评为县教学能手。
作为班主任,我坚持德育为首。通过细观察,多谈心,勤跟班,常家访,深入地了解学生的思想动态、言行举止、学习、生活等情况。针对学生出现的问题,及时给予教育,教育学生时,注意因材施教。对于一些顽皮难教的“学困生”,更是真诚相待,动之以情,晓之以理,促其改变,被评为校级优秀班主任;学年我被评为县级“德育先进工作者”。春被评为县级优秀班主任;春被评为县级优秀班主任。
四、教研能力
为了提高自身文化修养和业务能力,我积极参各种类型的进修和培训和学历提高。同时还积极投身教研教改,结合教学实践和科研课题,撰写教育科研论文:在全州“小学网络学习活动”中我被评为优秀辅导教师;5月被评为州级“学习型教师”;5月《“读”是小学数学教学的“一字经”》一文,获得了全国优秀教研论文一等奖;10月,《我的专业成长故事》叙写活动中,获县级一等奖。12月,在小学语文组说课竞赛中,获州级一等奖。
五、指导培养教师
在教学和教研活动中,我担任学校数学教研组组长,在勤教勤学的同时,我乐意承担对青年教师的培养工作,耐心地给予他们教学经验和教学方法上的指导,使他们很快地胜任教育教学工作,有的还成为了学校的教学积极分子和教学骨干。我辅导的青年教师田在秋六年级全县期末质量检测中获县“教学能手”;春季,我辅导的青年教师秦,在片区教师综合素养大赛中荣获第一名,在全县教师综合素养大赛中获小学组硬笔书法三等奖。
总之,自任现职的几年以来,在上级教育主管部门和学校的领导下,我处处以高标准严格要求自己,认真学习,努力工作,积极上进。我将一如既往地勤教勤学,把自己的工作做得更好,更出色,为我县的基础教育发展贡献自己的一份力量。
个人考核述职报告 篇3
我叫______,男,____岁,现任教于______________。
本人坚决拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义。坚定不移地拥护党制定的各项方针政策,学习xx大会议精神,牢记“八荣八耻”,在行动上、思想上与党保持一致。在师德方面更是严于律己,时时以身作则,时时把握时代脉搏,树立竞争意识、服务意识,虚心向老教师学习请教,模范遵守党的各项法令法规,自觉执行学校的各项规章制度。忠诚党的教育事业,爱岗敬业,爱校爱生,有良好的师德修养,有强烈的事业心和责任感。
在工作中,本人兢兢业业、任劳任怨、勇挑重担,努力实践“三爱”精神。一年来,本人认真学习新课标,用全新的教育教学理念来指导自己的日常教学工作,教学中,针对学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,精讲巧练,大胆尝试,勇于开拓,不断探索改革教育教学的方法,想方设法调动学生学习的积极性,注重学生自学能力的培养。在搞好教育教学工作的同时,本人通过培训、阅读报刊等途径不断提高自身的政治、业务水平。做到了教好书、育好人。完全能胜任小学各科教学。
本人在搞好本职工作的同时,还担负着学校后勤工作。一年来,本人坚持后勤为教学服务的宗旨,尽力做好后勤工作,坚持
做到不该花的钱坚决不花,该花的决不吝啬,为教学工作提供了强大的后勤保障。
一年来,本人认真执教,严格管理,所带班级班风良好,所带学科在历次期末质检中均取得优异成绩。俗话说:“金无足赤,人无完人。”在今后的工作中,我会更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,同时我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”,为美好的明天奉献自己的力量。
述职人:______
个人考核述职报告 篇4
尊敬的领导、教职员工:
我是XXX,担任本校地理老师已经有五年时间。在这五年里,我一直秉承着“以学生为本、以教育为责任”的教育理念,努力工作,实现自我价值。感谢学校领导和同事们对我的信任和支持,让我在这里能够尽情发挥所长,为学生成长贡献力量。
我想谈谈本学期的教学工作。在过去的几个月里,我为了帮助学生掌握地理知识,提高他们的学习成绩,我积极备课,精心设计教学方案,注重培养学生的问题意识和创新能力。我认为地理学科的重要性不仅在于知识的传授,更重要的是培养学生对地球的认识和对自然环境的保护意识。我结合实际情况,灵活运用多媒体教学手段和场地实地考察的方式,让学生们通过亲身体验和实践,真正理解地理知识的实际应用。
我还积极参与学校的教学研讨活动,努力提升自己的教学水平。我定期参加学科组会议,听取领导和同事们对我的教学工作的建议和指导,不断反思和改进自己的教学方法。同时,我还参加了学校组织的各类教育培训活动,如教师教学法研讨会、学科竞赛指导培训等,不断拓展自己的教学思路和教学技能。
我想谈谈学生的评价和成绩情况。通过学生的反馈调查和课堂观察,我发现大部分学生对我的教学工作比较满意,认为我讲课生动、深入浅出,能够引起他们的兴趣。而且,我的班级中有部分学生在地理学科的考试中取得了较好的成绩,这也是对我教学工作的肯定和鼓励。但是,我也意识到自己还存在一些不足之处,如教学中有时容易偏离主题,课堂管理不够严格等,我会在今后的教学中努力改进,不断提升自己的教学水平。
我在这段时间里尽职尽责,努力工作,取得了一定成绩。但我也清醒地认识到自己还有很多需要改进和提高的地方,我会继续努力,不断学习,积极进取,为学校的教育事业做出更大的贡献。再次感谢学校领导和同事们对我的支持和信任!
愿学校事业蒸蒸日上,学生在我的教导和栽培下茁壮成长!
个人考核述职报告 篇5
时光飞逝,转眼间,一年又过,作为一名年轻的教师,我收获着,我付出着。今年,我担任着五(1)班的语文教学兼班主任工作,认真做好自己的本职工作,在平凡的岗位上兢兢业业。
在师德上首先严格要求自己,热爱学生,尊重学生。我积极参加各种学习培训,为了提高自己的思想觉悟,每周五我认真进行政治学习,并做好学习笔记。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师,自身的师表形象要时刻注意,在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
加强学生的思想品德教育,严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进了良好班风学风的形成。
在教学上,为了有效地提高教学质量,我首先从自己做起,改变观念,努力改进课堂教学,认真备好课,做好课前准备,上好每一节课。注意培养良好的学习习惯,提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯,学习谈不上自觉学习,抓学生坚持预习的习惯,学生借助课后思考题,使用工具书,查阅资料,扫清学习上的障碍,做到勤检查。培养书写规范工整的习惯,修改文章和订正作业的习惯。
优化教学方法,充分发挥学生的主体作用。课堂上,想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动,获得学习的乐趣,培养健康的个性。阅读教学以读为本,训练为实。在老师的指导下,让学生自读、自悟、自得。读的过程中,读出适当的语气,重视让学生默读,让学生在读中思考,从而培养学生读书的习惯和情趣。要求学生学会学习。在学习过程中,强调学生本身积极参与、吸收,成为教学活动中的主人。我所任教班级的语文学科成绩在年级中取得较好的成绩,受到学校领导及家长的好评。
另外,我积极参加教学教研活动,与同年级的老师进行教学的研讨,认真开展备课组的活动,积极地进行同课异构,努力提高课堂效率。多次参加课外时间的听课学习活动,积累自己的教学经验,向最前沿的教学理念学习,向有经验的教师学习,撰写的德育论文获得市级二等奖,撰写的教育教学论文送区级参评,就这样,我努力使自己的教育教学更加丰盈起来。
我知道,教育是一项长期的工作,更需要长久的投入,才能看到硕果,所以,今后的工作中我将继续努力,刻苦钻研教育教学工作,以更饱满的热情投入其中,让教育的光芒更灿烂。
个人考核述职报告 篇6
尊敬的领导:
时光荏苒,一年又过去了。在过去的一年里,我和我的团队在您的支持下,牢记使命,砥砺前行,在市场竞争日益激烈的环境中,承担起国企领导的责任,努力推动企业发展。在此,我谨向您汇报过去一年的工作情况和取得的成绩,并自我总结以期进一步提高工作质量和能力。
一、工作总体情况
作为国企的领导,我在过去一年里,根据企业的发展战略,把握时代趋势,努力推进企业的转型升级和改革创新,始终保持对企业的关注和热情。从工作内容来看,主要开展以下工作:
(一)加强供给链管理
企业的供给链管理不仅是满足市场需求的关键,也是保证企业生产效率和质量的重要保障。在过去的一年里,我们加大了对供应商的管理力度,通过多种途径寻找优秀的供应商,建立了供应商库,优化了供应链,提高了企业的生产效率和产品质量。
(二)开拓市场
市场开拓是企业发展的重要手段。在过去一年里,我们通过与潜在客户建立关系,并洞察市场需求,科学有效的开展市场推广,提高了企业的市场占有率,针对市场反响,结合企业发展战略,调整产品结构,开发新产品,进一步满足市场需求。
(三)提升员工素质
员工是企业的重要资产。在过去一年里,我们加强了员工管理,强化了职业培训,提高了员工的专业素养和价值观,使员工的能力与企业的需求更加契合,为企业的可持续发展做出了贡献。
二、工作成果
在过去一年里,我们取得的成果不乏亮点。主要包括以下几方面:
(一)供给链管理效能显著提高
加强供应商的管理,建立供应商库,优化了供应链,大大提高了企业生产效率和产品质量,减少了生产成本,提高了企业的盈利能力。
(二)市场规模持续扩大
通过市场开拓和产品升级,我司在过去一年里有效开拓了新市场,且原有市场占比进一步提高,整体市场规模不断扩大。
(三)员工管理效果显著
通过加强员工管理和职业培训,提高了员工的专业素质和职业素养,进一步提高了企业的整体素质和员工的幸福感,增加了企业的凝聚力和向心力。
三、不足之处
在工作的过程中,我的团队和我也存在不足之处,主要体现在以下几个方面:
(一)员工流失率问题明显
在员工的管理上还需要进一步加强工作,以提高员工的积极性和幸福感,减少员工的流失率。
(二)市场开发仍需更有创意
在市场开发中,我们需要进一步完善市场研究、制定更创新系的营销策略,以满足市场的不断变化和多变的市场需求。
(三)企业社会责任意识不足
企业作为一个社会主体,承担着社会责任。在企业的社会责任方面,我们还需要进一步跟上时代步伐,积极履行企业的社会责任,促进可持续发展。
四、下一步工作
在未来的工作中,我和我的团队将进一步落实企业的发展战略,保持高度的工作热情,开拓市场、深化改革,稳定企业发展,齐心协力为公司做出更大的贡献。
针对上述工作中的不足,我们将结合工作实际,进一步加强员工管理,注重市场调研,积极履行企业之社会责任,并促进企业的可持续发展。
总之,在过去的一年里,我和我的团队始终秉承着为企业、为员工、为社会做出贡献的核心理念,通过开展工作,努力推动企业升级和转型。未来,我们将以更高的热情、更宽的胸襟、更坚定的决心,推动企业进一步发展!
个人考核述职报告 篇7
寒来暑往,在繁忙的工作中迎来了新的一年,追忆往昔,XX年是有意义的、有价值的、有收获的一年。本学期依据学校领导安排我担当八年级思想品德课教学,又到学期末,是该好好总结自己在这一学期里的得与失,总结这一学期以来的酸甜苦辣,总结自己下一学期该如何去做的更好。下面我就XX年度工作作如下汇报:
一、师德方面:加强修养,塑造师德
作为一名教师应把“师德”放在一个重要的位置上,由于这是教师的立身之本。学高为师,身正为范,我作为一名思想政治教育工更应当能够给学生一个典范示范的作用,课余时间我阅读了《好心态教育好学生》、《贴近生活的教育》等书籍,不断充实自己的精神世界,始终把为明纲要精神贯穿在我的教学工作中,今后我将连续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的`提高。
二、教学工作:虚心求教,强化自我
在教学工作年限上我算得上是一名老教师,可是在初中教学这块我还是一个新手,因此加强自身业务水平,提高教学质量对我来说无疑是至关重要的。随着时间一每天推移,我越来越感到我原有学问的匮乏和阅历的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感觉到自己身上重重的压力,为了让自己教学水平上升到一个新的台阶,我从以下几个方面对自身进展了强化。
首先是从教学理论和教学学问上。我借阅有关初中课堂教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。由于思想品德课是小学科,考试实行开卷,分值小,有一局部学生对此根本不重视,甚至产生厌学心情,通过学习我知道了对于厌学的学生可以找到他们身上的兴奋点,于是我结合课程特点利用上课前两到三分钟的时间给他们播放我收集到的时事新闻图片和报纸新闻,这样既调动他们的兴趣同时又让他们了解当前时事和社会,做到了家事、国事、天下事事事关怀;另外在上课过程中结合教学内容选择相关视频,在提问方式上要敏捷,我也在一次次的教学实践中来不断验证这种理论。
其次是从教学常规上。仔细备课不松懈,由于第一次接触初中教材,为了能够把相关学问运用自如,提高学生学习兴趣,能够到达学以致用的目的,备课中做到一丝不苟。每次备课我在吃透教材的根底上搜集大量的资料,取材于学生身边实际例子,比方在讲到友好交往礼为先是取材了校园乱扔垃圾的图片,在讲竞争合作的课题时取材于学校运动会竞赛场景等等,尽可能做到贴近学生生活实际,注意对学生进展思想品德的教育,不断提高思想道德素养。记得我刚开学时讲到相亲相爱一家人这个课题时,在教学中我设计了一个环节,要求学生自己叙述发生在自己身边的感人事迹,我原以为这群孩子平常在家里被宠坏了,不会轻易体会到家人对他们的付出,结果二班有一个小男生饱含眼泪深情地叙述了三年前爸爸生病住院的感人事迹,通过这件事我明白了在课堂教学设计上要尽可能与学生生活实际贴近、学生感兴趣,只有这样才能调动学生的积极性,真正到达思想教育的目的。
再次是从教学阅历上。由于自己在初中这块教学阅历有限,因而我开学初就虚心向张艳芳、李莉、朱红、黄静等教师学习请教对于初中学生应当如何教学,要留意哪些问题,力争从他们那里尽快增加一些珍贵的教学阅历,同时在授课过程中不断深入到这些教师的课堂中去学习和借鉴他们驾驭课堂的方法,通过学习个人应付和处理课堂各式各样问题的力量有所提高。
个人考核述职报告 篇8
本人自____年__月__日起进入__公司从事__工作,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,可是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。
在本部门工作中,我一向严格要求自我,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮忙其他同事,与人相处和谐融洽。
在过去的2个月中,经过不断的学习和自我提高,已经适应了自我的本职工作,可是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的研究上还不够全面,可是我相信,经过公司领导及同事的悉心指导和帮忙,我必须能在今后的工作中更好的提高自我的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!
本人自____年__月__日起进入__公司从事__工作,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,可是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。
在本部门工作中,我一向严格要求自我,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮忙其他同事,与人相处和谐融洽。
在过去的2个月中,经过不断的学习和自我提高,已经适应了自我的本职工作,可是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的研究上还不够全面,可是我相信,经过公司领导及同事的悉心指导和帮忙,我必须能在今后的工作中更好的提高自我的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!五年的大学生活,造就了我进取
向上、锲而不舍的性格,抱着“以学为本”的宗旨,我努力从各方面来完美自我,不仅仅系统学习和掌握本专业知识,注重外语和计算机的学习,也从政治、历史、文学等各个领域提高自身修养。我深信,随着市场经济对人才市场的不断冲击,折射出社会需求的更是一种复合性人才。
大学五年中,我时刻鞭策自我求知、求实、求同,在各方面完善自我——这也正是我的人生准则。多年的求学生涯让我收获了一份自信和进取的人生。忆往昔,吃苦使坚毅、奋斗使我完善、岁月使我成熟。五年的学校生活磨砺了我坚强和豁达的心灵。对事业的执着与热爱将是我一生不懈的追求。
初出茅庐,必须有很多稚嫩和不足之处,但我自信、乐观、进取进娶工作踏实。如果有幸能在贵医院工作,我将以进取饱满的热情对待工作,以团队合作的精神对待同事,以乐观坦诚的态度对待生活。
个人考核述职报告 篇9
国企领导考核述职报告
尊敬的领导、各位同事:
我是某企业的董事长,在我担任这个职位的三年中,公司面临着经济形势的严峻考验,但是在全体员工的共同努力下,我们成功实现了销售额的持续增长,公司整体实力也得到了显著提升。今天,我非常荣幸地向各位领导和同事汇报公司过去一年的工作情况,并在此奉上本人的述职报告。
一、主要工作目标的达成情况
在第三个任期的计划中,我们为了进一步提高公司的综合实力,也加强了各个方面的工作。具体目标如下:
1、实现营收及利润的稳步增长;
2、推进信息化、智能化建设;
3、加大研发投入,提升产品质量和竞争力;
4、加强企业文化建设,积极推进员工培训;
5、充分发挥企业社会责任,积极回报社会。
在过去的一年里,我们积极践行和落实了以上目标,具体取得的重要成果如下:
1、营业额和利润快速增长:营业额完成30亿元,同比增长14.6%,利润达到4.5亿元,同比增长19.2%。销售收入增长幅度高于行业平均水平,收益率保持稳定增长;
2、信息化、智能化建设稳健有序:我们引入了先进的信息管理系统,自动化程度得到大幅提升。通过推广数字化制造系统,降低生产成本,提升生产效率,产品质量得到了明显提高;
3、高研发投入优质产品:我们加大了研发投入,研发中心设置了数个科研项目,争取推出更具市场竞争力的产品。此外,为了提高产品质量,我们制定了一系列质量标准,严格执行管控措施,质量合格率得到了显著提升;
4、企业文化建设积极稳健:我们不断发扬企业精神,加强员工教育培训,广泛开展文体活动,形成了有温度的企业文化氛围。员工的创新意识和服务意识得到了进一步提高,凝聚力和向心力得到了加强;
5、积极回报社会,助推可持续发展:我们积极参加各类社会活动,投资公益事业和扶贫济困等活动。公司不断完善管理体系,优化企业生态,履行社会责任,成为社会信赖企业之一。
二、存在的问题和不足
在公司运营过程中,我们也发现了一些问题和不足,主要集中在以下几个方面:
1、品牌影响力和知名度还需要提高;
2、管理体系和流程仍需进一步完善;
3、人才队伍的培养和储备亟待加强;
4、产品研发瓶颈仍然存在,进一步加大科研投入是必须的;
5、外部环境严峻,企业风险压力增加。
我们将积极采取措施,解决存在的问题和不足,以保证公司长远发展。
三、今后的工作计划
展望未来,我们将以克制的姿态面对发展中的新问题和挑战,坚持朝思暮想,不断创新得到回报。
1、继续强化企业文化建设,培育企业特色和员工精神风貌,进一步调动和激发员工的创造力和热情,实现管理智能化、人性化管理;
2、进一步加大科研投入,破解研发瓶颈,不断推进技术进步和可持续发展;
3、加强人才培养和储备,广泛招聘优秀人才,完善人才培训和管理机制,提高人才积累和战略支撑;
4、加强竞争意识,提高品牌知名度和市场影响力,迅速反应外部环境变化,制定应对策略,把握市场机遇。
通过行之有效的工作安排,我们相信,未来会有更大的发展空间和更成功的业绩。
谢谢大家!
个人考核述职报告 篇10
真抓实干,构建平安和谐校园
——2013年副校长述职报告
外郎初中 刘晓峰
尊敬的屈主任,各位领导,各位代表,老师们: 大家好!
今年,按照学校的安排,我主要分管安全工作。现我将一年来的工作进行述职,恭请领导和同行指正:
一、主要工作及开展情况
作为副校长,我知道自身工作处于承上启下、中间协调、局部管理的工作实质。鉴于此,在工作中,我积极执行上级领导和学校校长、行政会议做出的决定,将交办工作进行认真分析、思索后,分解到中层干部,各班主任,各教师具体执行,并及时给校长汇报并提出参考意见。做到不越级,不武断,从不自行其是。
一年来的工作,我们并没有满足于学校安全工作的现状,而是大胆开拓,积极进取,真抓实干,将学校安全工作全方位的落到实处。
1.及时传达上级安全会议、文件精神
利用周例会时间及时传达上级安全文件、安全会议精神,及时布署工作。
2、建立健全制度,完善安全工作档案
结合学校实际情况,制定完善安全工作规章制度。包括:安全教育、宣传制度,安全保卫和安全检查制度,突发事故以及其他安全事故的报告与应急处理制度。
3、广泛开展安全教育
学校在开学时,集中开展一次全校安全教育,对学生进行《安全管理制度》、《学生安全注意事项》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育。制定《安全责任书》下发到各班,学校和班主任、家长、学生签订四位一体的安全责任书。每天做操都要强调安全,每学期集中开展两次安全法制教育,邀请学校的法制副校长(外郎乡副乡长彭达术)、及校警给全校师生开展法制讲座。
4、经常对学生进行防食物中毒、防火、防溺水、防触电、防雷击、防交通事故、防地震灾害、防挤压踩踏、交通安全等教育工作,有效预防和减少了各项安全事故的发生,进一步使学校的教育教学秩序正常化。
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5、联合校警、校园保安,每月进行一次校园安全大检查和隐患排查与整改,收缴学生的各种管制刀具、棍棒和不健康的书刊杂志。
目前,我校未出现任何安全事故。然而,我不会沾沾自喜,我清楚的认识到:安全工作,责任重于泰山。所以,无论任何时候,对待安全工作,我都不曾抱任何侥幸心理,唯有坚持“安全工作,预防为主”的方针,团结务实,真抓实干。继续为学校师生营造一个良好的育人环境、学习环境。
二、廉洁自律,做干部作风的垂范者。
1、认真学习反腐倡廉的文件精神,做好廉洁自律工作。
以身作则,依法办事,清正廉洁,自觉地接受群众的批评与监督。耐得住寂寞,守得住清贫,经得起诱惑。自觉抵制拜金主义、享乐主义,自觉防腐倡廉、拒腐防变。
2、加强党风廉政建设,着力提升自我修养。作为一名党员干部,我认真参加学校支部组织的各项政治理论学习、积极参加党员组织生活会和党员评诺践诺活动,做到遵章办事,廉洁从教,敬业奉献。
三、工作中存在的问题:
一年来,我虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但我也清醒地看到自己的不足,如:工作开拓意识不强;看问题,始终感觉自己站的角度不高、视野不够开阔;对现实的问题缺乏敏锐的洞察力,处理问题的方法和措施有待进一步提高;工作往往显得粗糙、不够细致。
四、今后工作的努力方向
1、加强学习。朱熹说:“无一事而不学,无一处而不学,成功之路也。”所以,学习贯穿于生命的每一天。
2、锤炼性格。播种思想,收获行动;播种行动,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。
3、坚持身体力行,勤奋敬业,脚踏实地抓好各项工作的落实。 谢谢大家
外郎初级中学
2013年12月22日
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届满述职报告
任期届满述职报告
年度副校长述职报告
副校长述职报告
副校长述职报告
个人考核述职报告 篇11
教师考核个人述职报告篇一
光阴荏苒,白驹过隙,转瞬间,一学年的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就2014学年的工作述职如下:
一、政治思想方面:
本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。
二、教育教学能力
在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流。
三、出勤方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、工作业绩方面
由于本人的不懈努力,学生们取得了长足的进步,在教委和本校的组织的历次考试中,学生的成绩都名列前茅。多篇论文获市县级奖。
总之,“捧着一颗心来,不带半根草去”,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个党员,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。
教师考核个人述职报告篇二
“滴答滴答”随着那时钟的转动,转眼间一个学期的工作又结束了,回顾这学期的点点滴滴,真是有喜有忧。孩子们的每一点进步都倾注了我们每位老师的心血,当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。看着孩子们一张张活泼,可爱的笑脸我觉得自己的付出并没有白费。现将这学期的>工作总结如下:
一、思想方面
作为一名优秀的幼儿园教师,只有反复的,不断地学习进取,才能更加进步。在这一个学期里,为了让自己的思想更上了一个新的台阶,我们老师一起学习了《纲要》。并在生活中实践:根据幼儿不同年龄阶段的兴趣、爱好、以及个性特征来采用不同的教育方法,坚持正面教育,提倡以鼓励表扬的方式去引导幼儿。提高依法从教的水平,并认真履行岗位职责,关心、爱护每一位幼儿,严格遵守幼儿园的>规章制度。
二、保教工作教师年度考核表个人述职报告6篇教师年度考核表个人述职报告6篇。
在工作中虚心向主班老师和从事幼儿教育经验丰富的教师学习,观摩其他教师上课。以新《纲要》为指导,贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题和他们一起探讨。
通过一学期的活动,许多小朋友在上课时都能集中注意力了,孩子们也养成了良好的活动常规与动手能力,想象力、创造力也大大提高了。但在合作、分享的方面还需加强。,很多小朋友刚开始对老师组织的活动表现比较被动,而且人数比较多,在合作中常常闹矛盾,出现一些不和谐的声音。因此,在每一次的活中,我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作,增加幼儿的实践操作活动,并让幼儿知道互相协作的关系
让他们凡事自己尝试动手,在行动中体验动手的快乐,改变他们的依赖思想。并给幼儿安排一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成,使幼儿能够更有信心,更积极地做好事情,完成任务。
在学习方面幼儿更是在原来的`基础上有了不同程度的提高,特别是念儿歌,有了很好的成绩。在上课时能认真听录音并跟随着朗读,模仿录音中的语气有感情的去朗读儿歌,做到手划指到行。幼儿在身心愉快的气氛中,生长也特别好,出勤率较高。
三、家园工作
家长工作也是我们教育的一个重要部分。经过一个学期的努力,我们和每个孩子的家长由陌生人成为了朋友,为了让家长更了解我们的工作,我们还通过多种形式:家访、电访、写成长档案、晨间午间接待时的谈话等。向家长介绍幼儿在园的生活、学习情况,主动和家长们沟通,细心地回答他们的疑惑。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园,我们班学习,生活。
被考核人员述职报告(经典11篇)
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被考核人员述职报告(篇1)
在公司领导的监督指导下,加上其他部门的用心配合和大力支持,工程部认真地完成了工程部各项任务。为了总结经验,查找不足,推动明年的工作再上新台阶。
一、实施的主要工作:
因为本公司工程部其实相当于是电气部门,不能按照工程部门以时间段形式说明完成的工作,以工作点来说明比较适宜。
1、建立部门工作流程
2、建立本部门与其他部门的工作衔接流程
3、完成各项电气工程部所需工作
4、建立并整理订制箱资料和PLC控制箱资料
5、产品技术升级,做工提升
6、控制柜施工指导,问题的处理
7、售后服务处理
二、工作进步点:
20xx年本部门在按时按质按量完成日常工作的同时,也随着技术提升的步伐在部门工作中取得了新的进步。
在公司领导的指导下,通过相关的决定及产品规划,本部门在制冷控制柜行业中首次投放了智能控制柜:如并联机组、螺杆机、冷冻水控制系统,还有温湿度控制系统等,在调研、学习、实施中,使我公司在相关控制领域提升了一个新的台阶。
通过这项工作,我们也逐步了解了市场,逐步建立智能控制柜相关服务标准和相关报价体系,以此为切入点,正式启动了PLC控制系统的标准化工作,我们将在以往的工作基础上,学习借鉴同行业的先进经验,摸索出贴合我公司具体状况与需要的产品体系,努力使之成为我公司销售增长的新亮点。
三、工作问题点:
1、对高端压缩机了解不够;对特殊制冷设备了解不透
积累了一些控制经验,但这还远远不够,对制冷行业的控制还是不能游刃有余。针对此状况,我公司应当有计划有步骤地深入思考、系统学习、积累经验;比如某些控制项目能够不以盈利为主要目的地接收施工;现场调试,把不贴合实际状况去掉把不足的添上完善控制系统、掌握最前线的需要,带给最优的服务。
2、控制柜的产品需要细化
专业制冷自动化控制设备有限公司就应当带给制冷全方位的控制产品,细化产品有助于细化渗透市场更有利于带给公司的形象和利润。
3、产品要持续优化,技术要持续提升
任何产品都应当有持续改善、持续升级的一个过程,是根据我公司的市场定位更是根据市场的需求。
4、售后服务处理机组不够健全
(主要指普通订制箱和常规箱)建立健全售后问题处理流程和机组很有必要,应当包含:产品服务期限、范围、更换或补发货工作流程等。
一切都在进步,我部门在以后的工作中既要主动寻求改善,也要用心跟随市场与行业步伐。
总之,回顾20xx年的工程部工作,虽然比较圆满地完成了日常工作和领导布置的各项任务,但在工作中也显现出了一些问题,更是值得我们思考的,发现问题,提出推荐和方案,完善自我,使我部门更高效更优良地完成各项工作。
被考核人员述职报告(篇2)
尊敬的领导:
您好!
一年的结束,在某些程度上算得上是一件好事,这代表着我们在这一段路程之中的结果,也为我们下一段工作做了一次开启。20xx年过得飞快,紧张的护理生活也跟随时间的加快而更快的进行着。这一年我在各方面表现的还算良好,在此也为自己进行一次自我总结:
一、坚守岗位,寸步不移
门诊的事情算是比较复杂又是比较繁多的。尤其是20xx年,医院的形势比较严峻,大家对自己、对他人都要多一层防护。其实在这个岗位上,我并不是没有怕过,但是既然披上了这一身的白装,我就应该为自己的职责去努力,千万不能因为自己一点点的情绪而影响了整个门诊的工作。这一年,我坚定信念,坚守初衷,把患者的安全放在第一位,不顾艰难险阻,驻扎岗位,寸步不移,为我们门诊的工作和秩序付出了自己最大的努力!
二、保持初心,积极学习
一个人能够保持初心不是一件很简单的事情,因为我们在坚持的路上往往要付出很多的努力和心血。能够将一份信仰一直保持下去的人,他一定有一颗向上的.心,也一定有一个积极的态度。所以我认为这对于我的工作来说,是非常重要的。在这个过程中,我一直都警戒自己,要保持在学习的前线,保持一个好的工作状态。因为对于我们医务工作来说,任何一点疏漏都是不能够发生的,这是和健康、和生命相关的工作。我会尽己所能提升自我,保持初心,砥砺向前!
三、改正不良,坚持往前
在这一年的工作当中,我一直都处于一个比较紧张的状态中,虽然说有时候也偶尔有放松的时候。但是我通过这一年的训练,对这份工作已经能够非常准确的去对待了。合理分配自己的精力是一件很重要的事情,也是我这一年中不断训练的一个方向。虽然也出现过一些小的错误,但是我还是立马进行了改正,并且将之优化。拒绝小粗心、小冲动的发生,多一点点耐心,多一点点细致,这份工作就能够做到一个很好的状态了。
时间很快,但是我们的脚步也从未停留过,这一年差不多已经结束了,我想对于未来的日子,我也会多一份憧憬,多一份希望,我会带着这一份责任和使命,将自己头上的光辉进一步去加强,将自己的人生逐渐推向更好的未来。
此致
敬礼!
述职人:_____
年月日
被考核人员述职报告(篇3)
一、全行经营管理基本情况
1、加大信贷投放力度,业务实现又好又快发展。上半年累计投放各类贷款2_14.50万元,同比增加2_14.50万元,达历史新高,各项贷款余额9_.65万元。其中,拓展银行承兑汇票贴现业务_万元,推进了信贷产品多元化。
2、及时收回各类贷款,确保按时清场。上半年累计收回各类贷款47330.50元,同比增加343_0.50万元,其中粮食政策性财务挂账贷款16_万元,准政策性贷款2_6.50万元,产业化龙头企业短期贷款70_万元,县域城镇建设贷款1_万元,农业小企业中长期贷款_万元。
3、积极拓展财政性存款,存款工作进一步加强。日均存款13_6万元,同比增加1196万元,增幅达_.34%。
4、加强咨询服务业务,中间业务超额完成。完成中间业务收入_.78万元,占半年计划1_.24%。
5、加大收息工作力度,综合收息率创历史新高。本年应计利息32_万元,实际收息32_1万元,帐面贷款利息综合收回率高达1_.99%,考虑中央财政补贴未到位因素,利息综合收回率进一步达1_.05%。
6、增收节支,赢利水平居历史高位。各项财务收入3_6.38万元,各项支出1_7.51万元,实现账面赢利1__8.87万元,占全年计划的_%。
7、多方协调沟通,尽可能清收不良贷款。通过与法院、企业等有关方面的沟通,申请强制执行,实现清收不良贷款_万元。
8、精神文明和企业文化建设取得新进展,涌现以严斌为代表的爱岗敬业标兵。严斌事迹被总行和人民日报刊登,严斌精神在农发行系统和湖北省广为传颂。
9、深入开展党风廉政教育,扎实推进合规管理。
10、上半年实现安全运营,无任何责任事故发生。
二、主要工作措施
(一)将传统业务摆在更加突出的位置,始终如一地做好粮棉油收购信贷资金供应与管理,促进农民增收
我行始终把支持粮棉油购销业务作为重中之重,坚决落实总行和省分行制定的各相政策和措施,全力做好收购资金供应与管理。一是严格执行各项购销政策,切实做好xx年度秋季粮棉油收购扫尾工作,及时足额供应政策性收购资金,确保粮棉油储备的增储、轮换和粮棉临时收储计划的顺利实施,确保国家粮油购销政策有效落实。上半年,发放地方储备粮贷款59.50万元,准政策性粮食收购贷款2400万元。二是根据市场行情和企业收购进度,合理把握收购贷款投放节奏,确保了不出现因收购资金断档而出现“卖难”,同时防止收购资金大量入市而哄抬粮棉油收购价的现象。三是加强市场行情分析,深入油脂企业调查和核实企业的经营能力、经营计划和实际资金需求,及时足额拨付收购资金,确保了收购工作平稳有序开展。上半年,发放了油脂收购贷款3000万元。四是强化了库存检查、企业经营情况分析等贷后监管措施,准政策性贷款每月查库不少于4次,政策性库存和商业性库存不少于2次。
(二)积极拓展农业农村中长期信贷业务,大力支持新农村建设和农村基础设施建设,促进县域经济发展
今年我行将新农村建设、水利建设和农业综合开发等中长期信贷业务作为我行业务发展的新增长点,着力加强项目营销,积极支持我县以旧城区改造为核心的新农村建设项目和围绕大别山红色旅游开发的农业综合开发项目,充分发挥农业政策性金融的信贷杠杆作用,促使土地出让收益延伸带动水利等涉农基础设施建设项目和盘活城镇建设,推动现代农业农村经济形态的形成,带动边远的乡镇和农村经济发展。根据项目的情况和建设及运营单位的实力,我们择优支持在建、续建项目,合理地满足其规模资金需要。今年,我行大力营销的__县旧城改造3亿元贷款项目已由省分行批复,根据目前项目进度,已经投放一二期建设资金共_万元。同时,我行营销的大别山红色旅游_万元农业综合开发项目已经进入贷款申报审议程序。
(三)择优支持和加强维护并举,大力支持中小型企业,活跃地方经济
对于农业产业化企业,我行坚持区别对待、有保有压、择优扶持、严控风险的原则,实施差异化的信贷策略,审慎发展新客户,坚决退出劣质客户,积极维护好现有优质客户,为优质客户提供更换贷款品种、合理增加贷款额度、提供银行承兑汇票业务等更多元化的金融支持,促使农业产业化经营业务理性发展。在支持传统产业化企业发展方面,湖北力达纺织公司就是一个典型例子。我行根据企业的情况,主动上门服务,积极营销_万元产业化龙头企业循环贷款,切实为企业解决了资金需求,合理地满足了企业对资金需求时限的要求。在支持非粮棉油产业化龙头企业发展方面,湖北五瑞生物工程有限公司也是一个典型。该企业更是在我行的大力支持下一步步发展壮大起来,上半年获得了4_万元产业化龙头企业畜牧业短期贷款,为企业进一步发展壮大插上了腾飞的翅膀。
我行严格按照“稳健发展、择优扶持、差别管理、严控风险”的原则,合理支持农业小企业发展,积极培育农业小企业做大做强。今年,我行围绕现代乳业有限公司扩大养殖规模的项目,积极开展前期营销工作,并与省市分行进行了多次沟通。
(四)紧盯市场行情,合理引导企业销售,确保按计划收回贷款
一是密切关注棉花期现货市场行情,引导和督促棉花企业利用有利时机适时销售,积极倡导现款现货,防止不当赊销所带来的风险。xx年棉花价格波动巨大,三级棉从最高的3_0元/吨一直跌到前期_00元/吨,我行始终关注棉花市场行情,并根据形势于2月份、4月份、5月份三次邀请棉花企业开座谈会,督促企业利用有利时机加快库存销售,减轻了企业市场价格下跌的损失,并进一步制定市场风险防范措施以保障贷款本息安全。二是多次与企业进行沟通,严格执行清场计划,切实做好上年度油菜籽收购贷款的清场工作,及时收回了全部贷款本息,为xx年油菜籽收购打下了坚实的基础。三是认真执行粮食购销政策,加强收购资金回笼工作,确保约期收贷。截止6月底,我行收回贷款_.50万元,清收准政策性不良贷款_万元,实现准政策清场2_6.50万元,其中粮食收购贷款收回_万元,收回率达_.86%;油菜籽收购贷款收回3_万元,收回率达1_%;棉花收购贷款收回_万元,收回率_.61%。
(五)双管齐下,加强存款营销和中间业务工作,提高经营效益
由于去年存款工作未完成计划,对我行考核排名起了较大的影响。这激发了全行上下的工作积极性。我行在年初职工大会中明确了,将今年的存款工作作为重中之重贯彻始终,并从两点着手:一是严格落实企业销售归行制度,并考核到每个客户经理,保证企业一般存款全部归行;二是利用“银政对接会”召开有利之机,大力营销财政存款。经过半年的努力,取得了一定的成效。6月末全行各项日均存款139_万元,比去年同期增加_万元。6月末存款余额1_.85万元,比年初增加2_9.85万元。
在中间业务工作上,落实省分行《投融资顾问业务管理实施细则》,将评估费收入、保险收入、信用等级评定收入纳入企业投融资顾问费统一计算,逐企业地做好了解释工作,并与企业签订《公司投融资顾问协议》。经过半年的努力,中间业务任务完成情况较好。元至六月,全行实现中间业务收入_.78万元,完成半年计划1_.24%,其中咨询顾问费收入_.04万元;专业协作服务收入_.58万元;人民结算收入_.72万元;代理保险费_.2万元;银行承兑汇票承兑收入_.15万元;其他中间业务收入_.09万元。
(六)夯实基础,切实加强信贷基础管理和合规文化建设,促进业务规范化建设
认真组织开展合规教育,培育合规文化氛围。上半年,通过“合规管理月”活动,利用板报、警言和事例教育等形式,大力宣传“尽职免责、失职追责”等文化理念,使之深入了员工内心。同时,在全行开展了自查自纠活动,加强检查整改,取得了一定成效:一是对工作中存在的问题,不查清不放过,切实纠正了以往存在的一些小毛病;二是及时制止各类不合规苗头。
在信贷基础管理上,认真抓落实规章制度和严格操作流程管理,确保信贷投放合规合法。在贷款营销环节,严格贷款准入条件,合规营销项目和企业,对在社会上有劣迹、在金融机构有不良信用记录的企业,一律不予支持;对于实力较强、信用较好、有发展潜力的企业,则纳入项目库进行跟踪培育。在调评估查环节,倡导廉洁调查和科学调查,对客户经营管理状况、财务报表数据、担保资产、风险情况等重要信息,逐项进行现场与非现场的调查评估活动,确保调查评估所形成的结论有根有据、科学合理。在贷款审议环节,坚持和完善贷前决策会议记录制度,严格按照准入条件和贷款要求进行认真审议,并对不同企业不同信贷品种采取差异化的支持,对商业性贷款不留风险敞口,做到风险全覆盖。在贷后管理环节,加大对物资流和资现金流的检查力度,加强对贷款企业库存实物、应收应付账款、各类现金流变化情况等的调查和分析,确保信贷资金安全,并落实了全程操作尽职记录。
(七)勤俭办行,进一步加强财务会计管理,提升服务水平
一是坚持艰苦奋斗、勤俭办行思想,严格财务收支管理,控制成本费用,优化支出结构,确保每一分钱都用到实处。二是加强收支管理。在收入管理上,我行一方面将收息工作作为重点,深入挖掘收息潜力,多收息、早收息;另一方面,大力发展存款业务和中间业务,降低经营成本。在费用管理上,制定各项费用指标开支执行实施细则,进一步明确开支标准和列支范围,严格费用标准,控制费用支出,特别是严格控制非业务经营性支出,杜绝铺张浪费;加强固定资产管理,合理利用指标,将指标用于确实需要之处。三是加强窗口服务,为企业提供网银业务,方便了企业办理各项业务,企业满意度上升。四是实现“零差错”。上半年,我行会计结算工作做到了账务核算无差错、系统运行无中断、业务变更无滞后、运行管理无事故。五是实现了稳健盈利。我行有效贷款规模不断扩大,存款和中间业务不断拓展,综合盈利水平有所提高,上半年各项费用支出控制在上级行核定的指标范围内,实现了稳健盈利。元至6月,全行实现各项财务收入3_.38万元,其中贷款利息收入3_.31万元,金融机构往来收入_.07万元,中间业务收入_.78万元,其他营业收入_.22万元;各项财务支出1_.51万元,其中借款利息支出1_.83万元,营业税金及附加_9.04万元,业务管理费1_.39万元,存款利息支出_.38万元,其他营业支出_.07万元,营业外支出_.80万元。收支相抵实现账面赢利_.87万元。
(八)树立榜样,着力宣传严斌事迹,提升我行形象
榜样的力量是无穷的。严斌生前是我行客户部门的一名员工,他的先进事迹感人肺腑。我行深入发掘严斌先进事迹,从先进事迹中提炼出丰富深刻的严斌精神,严斌精神不仅是__县农发行的精神财富,也是整个农发行系统精神文明和企业文化建设的一个缩影。我行以宣传严斌先进事迹为契机,大力弘扬严斌精神,组织开展了“认真学习严斌精神,争做爱岗敬业标兵”座谈会、报告会等多种学习活动,开办了学习严斌事迹专栏和学习园地,制作了严斌先进事迹活动展板,每个行员都撰写了心得体会,并向省市主要媒体进行投稿宣传,人民日报也对严斌先进事迹进行了专版报道,通过宣传和教育活动,不仅提高员工综合素质,而且提升了我行的社会形象。上半年,我行员工在市分行组织的“弘扬严斌精神,争做知识型员工”财会比赛中,获得一个一等奖、二个三等奖的好成绩;在省市分行举办以学习严斌精神为主题的“红心向党、青春激扬”演讲比赛中,我行选手均获得第一名的好成绩。所取得的这些成绩,无疑是学习严斌精神所结的硕果。
在总行、省分行和市分行三级行的指导和帮助下,我行严斌先进事迹报告团先后在黄冈市分行、湖北省分行、总行、__县、黄冈市银行业界作了5次报告,影响较大,反响强烈,严斌的先进事迹和严斌精神在农发行系统和湖北省广为传颂。我行还积极向__县党政领导进行宣传和沟通,积极配合__县戏剧院以严斌事迹为基础,创作了大型现代__戏《赤子情》,即将上演。这将是__戏的发祥地以__戏传颂当代农发行企业文化典型的创举,将对宣传严斌先进事迹和精神起着不同寻常的作用。
(九)警钟长鸣,狠抓廉政建设和安保工作,确保安全经营
腐败是关系党永续发展的一大问题,事关民心向背,要做到警钟长鸣、毫不松懈,坚决反对各类腐败行为,牢筑反腐败战线。上半年,我行一是通过视频讲座、个别辅导等形式在全行深入开展党性党风党纪教育,加强对党员干部和职工的理想信念教育和廉洁从政教育,以系统内发生的大要案为典型案例,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,用身边的事教育身边的人。二是建立了银企廉政共建机制,与所有贷款客户签订了廉政共建协议书,加强相互监督和制约,推进廉洁办贷管贷,防范违纪违法案件发生。
被考核人员述职报告(篇4)
全体护理人员在上级主管部门和本院的直接领导下,认真贯彻党的卫生工作方针政策、路线,深化卫生事业制度的改革,围绕医院的工作总目标,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现对本年度护理工作总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度:要求医嘱班班查对;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡;坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。一年来未发生大的护理差错。
二、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
三、提高护理人员业务素质
1 对在职人员进行“三基”“三严”理论知识和护理技术操作的培训,每个季度组织理论考试及护理技术操作考核一次,合格率达100%。
2、定期学习了四种表格的书写规范,护长每季度均对四种表格进行抽样检查,同护理人员共同探讨,共同学习,共同提高,本年度通过大家的共同努力,四种表格的书写合格率达95%
2、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
3、坚持了护理业务查房:每季度在病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
3、全院有3名护士参加护理大专函授学习。
四、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每天对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录。
2、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,做到一人一针一管一用,毁形率达100%。
3、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地,出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
4、供应室严格执行了医院感染管理要求,无菌包内用了化学指示剂,建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测,手术包等器械的消毒灭菌达标率为100%,全年确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
五、加强了护理质量控制
1、重视质量教育。每位护理人员明确各项护理工作质量标准和管理方法,做到质量管量人人的责,事事讲质量。
2、逐步完善各级质控管理工作,成立质控小组,分工合作,做到每月定时检查1次,每天随时抽查,在检查是严格按标准进行,对存在的问题进行跟踪检查,及时整改并记录。
3、每月对护理人员的工作情况进行考核。使得每个护士的工作质量有保证,基础护理达标率100%,全年急危重卧床病人患褥疮率为0。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治、康复及相关的医疗、护理及自我保健等知识。
2、抢救室、急救车的物品、药品,做到每天清点,用后及时补充,药品、物品、用具保持在应急状态,完好率达100%。
2、全年共收治了住院病人*****人次,门诊*****人次。肌注*****人次;皮试*****人次;静脉输液*****人次;留观*****人次。全年无差错事故发生。
七. 护理各项指标完成情况:
1 基础护理合格率达100%
2 特别,一级护理合格率达90%
3 急救物品完好率达100%
4 护理文件书写率达94%
5 常规器械消毒灭菌合格率达100%
6 护理人员“三基考核”合格率达100%.
7 一人一针一管一用灭菌合格率达100%
8 一次性注射器用后毁形率达100%
9 年褥疮发生为0
八、存在问题:
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、业务知识欠精,护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。
九、xxxx年工作计划
1、,有机会送一名护士到上级医院进修学习。
2、加强护士的素质教育。
3、进一步提高业务知识,培养护理骨干人员。
一年来护理工作由于在院领导的重视、支持和帮助下,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。
*********乡卫生院
xxxx年12月30日
被考核人员述职报告(篇5)
20xx年即将逝去,这是我步入X公司一年以来,在公司领导的指导、关怀与帮助下,我不断提高一个现场人员的工作能力和素质,保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后工作,现将具体情况汇报如下:
1、提高个人修养,端正做人做事态度
跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。
2、加强专业知识学习,提高处理技术业务工作能力
工作之余,我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍旧密切关注国家、省及其他各大煤炭网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项工作的开展打好扎实基础。
3、对待现场工作的态度
将近一年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。
4、如何才能提高自己的工作责任感和工作效率
要认识自己,树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增强责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不可推脱,一定要承担的。走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。
总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来X煤炭公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。
被考核人员述职报告(篇6)
一、思想政治素质和理论水平方面
一年来,本人不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,坚持理论联系实际的学习方法,进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻,在工作中,有较强的法制意识和政策观念,严格依照法律程序做好每件工作,能牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、必须具有高度的责任心
计会统工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最基本的要求,高度的责任感和事业心,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责,才能在工作中发现问题。
三、出纳岗位的重要性
出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。
出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。
出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。
出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。
通过出纳工作中的学习和努力提高了我的业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。
被考核人员述职报告(篇7)
在公司领导的监督指导下,加上其他部门的积极配合和大力支持,工程部认真地完成了工程部各项任务。为了总结经验,查找不足,推动明年的工作再上新台阶,现从以下几方面对20__的工作进行简单工作总结。
一、实施的主要工作:
因为本公司工程部其实相当于是电气部门,不能按照工程部门以时间段形式说明完成的工作,以工作点来说明比较合适。
1、建立部门工作流程
2、建立本部门与其他部门的工作衔接流程
3、完成各项电气工程部所需工作
4、建立并整理订制箱资料和PLC控制箱资料
5、产品技术升级,做工提升
6、控制柜施工指导,问题的处理
7、售后服务处理
二、工作进步点:
20__年本部门在按时按质按量完成日常工作的同时,也随着技术提升的步伐在部门工作中取得了新的进步。
在公司领导的指导下,通过相关的决定及产品规划,本部门在制冷控制柜行业中首次投放了智能控制柜:如并联机组、螺杆机、冷冻水控制系统,还有温湿度控制系统等,在调研、学习、实施中,使我公司在相关控制领域提升了一个新的台阶。
通过这项工作,我们也逐步了解了市场,逐步建立智能控制柜相关服务标准和相关报价体系,以此为切入点,正式启动了PLC控制系统的标准化工作,我们将在以往的工作基础上,学习借鉴同行业的先进经验,摸索出符合我公司具体情况与需要的产品体系,努力使之成
为我公司销售增长的新亮点。
三、工作问题点:
1、对高端压缩机了解不够;对特殊制冷设备了解不透
积累了一些控制经验,但这还远远不够,对制冷行业的控制还是不能游刃有余。针对此情况,我公司应当有计划有步骤地深入思考、系统学习、积累经验;比如某些控制项目可以不以盈利为主要目的地接收施工;现场调试,把不符合实际情况去掉把不足的添上完善控制系统、掌握最前线的需要,提供最优的服务。
2、控制柜的产品需要细化
专业制冷自动化控制设备有限公司就应当提供制冷全方位的控制产品,细化产品有助于细化渗透市场更有利于提供公司的形象和利润。
3、产品要持续优化,技术要持续提升
任何产品都应当有持续改进、持续升级的一个过程,是根据我公司的市场定位更是根据市场的需求。
4、售后服务处理机组不够健全(主要指普通订制箱和常规箱)建立健全售后问题处理流程和机组很有必要,应当包含:产品服务期限、范围、更换或补发货工作流程等。
一切都在进步,我部门在以后的工作中既要主动寻求改进,也要积极跟随市场与行业步伐。
总之,回顾20__年的工程部工作,虽然比较圆满地完成了日常工作和领导布置的各项任务,但在工作中也显现出了一些问题,更是值得我们思考的,发现问题,提出建议和方案,完善自我,使我部门更高效更优良地完成各项工作。
工程部:___
20__年_月_日
被考核人员述职报告(篇8)
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻持续“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下,始终勤奋学习、用心进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下:
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。
一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方*,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织持续高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作用心主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习党的xx大报告及xx届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批持续共产党员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识,始终持续虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师潘乡长的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩透过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明,另外作为公安员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作,认真完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少,尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后,我的工作任务更重,此刻的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作,另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手:
(一)党政办工作。能够说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送到达各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展状况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,一年来完成各种报告70余篇,包括20xx年政府工作总结、20xx年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。
综治办工作任务重、职责大、业务性强,准备的各种资料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订职责书方面,年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等7个方面需要起草职责书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料,理解了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的潜力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入村里的时间过少,造成调研不够,状况了解不细,给工作带来必须的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中,我必须会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、用心进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的。
被考核人员述职报告(篇9)
xxxx年是工行发展史上浓墨重彩的一年,工行成功迈出了股份制改革的第一步。xxxx年对南岸支行来讲,是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,也是理清思路、加快发展的一年。在这一年里,各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展,综合业务系统全面推进并取得预期目标。在这一年里,组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。
一、强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要。
我从事储蓄工作以来,十分注重个人业务能力的培养学习。为储户提供规范优质服务的同时,刻苦钻研业务技能,积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。
二、以高度的责任心,用户至上的服务理念,将优质工作落到实处。
xxxx年,我在长江村储蓄所任业务主管,主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。通过加强内控管理,全所在去年分行开展的核算质量评比中,从未列于倒数五十名内,还曾几度位于前三、四十名之列,我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无差错柜员”。
我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想,大胆开拓思想,征对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质服务,以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所工作期间,我同众多客户由客户谊发展成朋友情,多次受到不同类型客户的赞扬,从未接到过一起客户投诉。
时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的工行员工,最好的地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以“服务无止境,服务要创新,服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我,在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为工行的改革发展进程添砖加瓦,将优质服务工作落到实处!
被考核人员述职报告(篇10)
尊敬的领导:
大家好!
一年多来,临床工作有了新的冲破,业务收入到达建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的奔腾。
时光飞逝,岁月如梭,转眼间20_年即将结束,回首一年的学习、工作和生活,本人在成长中已取得了点点滴滴的成绩,同时也存在许多不足之处,作为医生,我们的工作职责就是“竭尽全力除民众之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名妇产科医生,我必须奉行这一神圣使命。
一、努力学习,不断提高自身的业务素质
在工作中,我把“实践”作为检验理论的标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。我根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度年华而羞愧。
二、恪尽职守,踏实工作
当我步入了神圣的医院的那时起,我曾暗暗宣誓过:“我志愿献身医学,恪守医德,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康尽一点微薄之力”。今天,我不断的努力着。所从事的妇产科医疗工作,更使我深深的体会到,作为一名妇产科医生,肩负的责任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,严格遵守职责,积极完成本职工作。团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,更好的服务于民众,完成一名妇产科医生应尽的职责。
三、患者至上,热情服务
在患者住院的诊疗工作中,不管在任何时候,我都关爱每一位就诊的患者。做到认真检查、细心治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展住院的诊疗工作。热情接待每一位患者,对来诊病人能够耐心解释,细致的检查,热情的服务,尽量让病人痛苦而来,满意而归。
以后我会更加严格地要求自己,坚持以工作为重,兢兢业业,任劳任怨,树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,尽快让患者康复,尽快让家人安心。
此致
敬礼!
述职人:_x
20_年x月x日
被考核人员述职报告(篇11)
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期待的20xx年。回看20xx年度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。
人力资源部自成立到当今已一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,渐渐成长到今天的成熟。自20xx年以来,人力资源部的队伍在渐渐壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的进步,人力资源建设正在逐渐走向规范,职能作用也在逐步得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极其关心,这对人力资源部同事来讲无疑是最大的强心剂。过往,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部分真实的意图在哪里。通过今年大家的同心协力,已渐渐获得了公司各部分尽大多数人的认可与支持。
上半年因部分人手紧缺,使得一些工作没法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每一个人的工作职责,使分工更加细致化,现对今年的工作总结以下:
一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完全性,为保证往后的分析工作提供更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。协助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的信息。
二、负责***工劳动合同,办理劳动用工及相干手续;到目前为止,劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利,主要由于市场推广部业务职员较散,集中的机会较少,常常都是来往匆匆,导致部份业务职员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定***工考勤和请休假管理,按月正确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已一年半时间了,由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特地为此题目进行了考勤重申,并与综合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统,但因公司很多工作岗位性质的不同,员工工作时间常常需要弹性化管理,还是不能很好的交上使人满意的考勤数据,但为了避免有些员工“夸大其词”,照成考勤不公的结束,考 勤系统还需更加完善。
四、执行各项公司规章制度,处理员工赏罚事宜;对有些员工不遵守公司规章制度,导致工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周到调查以后,给予了公道公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均熟悉到了本身的错误。
五、今年以来,公司充分斟酌员工的福利,各项福利制度正逐步开始实施。比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障题目,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司获得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了鼓励员工的作用。
六、进行促销职员的管理工作。自今年9月份以来,人力资源部正接手促销职员的管理工作,通过资料搜集分析,发现固然制定了相应的管理制度,但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行,随便性较强,职员增长率太高。促销职员是五叶神市场的重要组成部分,加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度计划尽快重新制定促销职员管理制度,并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及进步整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。
七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等;
八、帮助建立积极的员工关系,调和员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动; 另外,在部分领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人为本”的人才理念。
20xx年对于我个人来说,最重要的工作是加强学习,提高个人的专业综合素质和能力,迎接20xx年的新挑战。只有这样,我才能不断前行,才能跟上职场的变化。新的一年,任务更多更重,我不惧挑战,一定拿吃成绩说话。我相信,只要努力,勤奋,所有的计划都能实现!
副局长个人述职报告(经典11篇)
述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编收集整理的副局长述职报告范文(通用11篇),欢迎大家分享。
副局长个人述职报告 篇1
20xx年以来,在县委和县政府的正确领导下,本人牢固树立科学发展观,认真履行自己的岗位职责,做好各项工作。我严格要求自己,紧紧围绕上级交办的各项任务,确保了各项目标的圆满完成。根据县委、县政府关于述职述廉的要求,现汇报如下:
一、围绕目标,确保完成和超额完成全年目标任务
20xx年是我县“招商引资年”和“效能建设年”。我县紧紧围绕发展目标,加大招商引资力度,不断创新招商思路,大力拓展招商领域,积极改进招商方式,狠抓工作责任落实,进一步改善和优化投资环境,全县招商引资工作保持了良好的发展态势,招商引资工作取得了较好成效。今年以来,全县引进项目129个,计划总投资304亿元。其中已签约项目22个,计划总投资金额219.8亿元。
二、真抓实干,用开拓的精神和创新的思维指导工作
1、突出招商引资。
一是项目编制,根据县委、县政府确定的招商引资目标,着力编制了遂溪五大工业基地专题重点招商项目册;
二抓项目落实,成功与县人大、县政协、乌塘镇引进湛江明亮包装有限公司年产4600平方项目、湛江众荣电器有限公司年产150万台家电项目。另外还与多个部门参与了项目的洽谈引进,这些项目都顺利落户我县。新引进项目的投资总额超过1亿元。
三是抓项目服务,对落户项目,在办理工商、税务、消防、卫生、环保等各项手续时,全心全意,想方设法,实行全过程全天候帮办服务。
2、突出重点项目。对帮办服务的xx纸箱包装项目、xxx电器有限公司等项目,坚持与项目投资方、项目帮办人沟通联系,发现问题与困难,及时协调解决。超越能力范围之外的,积极向局领导和县分管领导汇报,争取获得有关领导及有关部门支持力争早日克服遇到的困难和问题。经过努力,现在xx纸箱包装项目已经完成了一条车间的建设,第二条也即将完成。个别设备已经进场调试,宿舍楼也在密锣紧鼓施工中。xxx电器有限公司项目也完成了土地平整,规划设计、消防等工作也在有条不紊的进行中。
三、严于律己,永葆廉洁从政的本色
严格执行省委、省政府《关于领导干部勤政廉政公示暂行规定》等文件精神,认真学习贯彻县委惩治和预防腐败体系有关文件精神,积极参加警示教育活动,履行廉洁承诺,树好榜样,当好表率,带好队伍。
一是坚持政治学习,提高廉政思想认识。一年来,我认真学习贯彻县委惩治和预防腐败体系有关文件精神,贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央和省、市有关规定,认真参加县委、县政府组织的各类学习活动,牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的理念,
提高工作的责任感、使命感。
二是坚持廉洁自律的工作作风。始终坚持正确对待权力、认真履行好职责。没有接受招商单位、个人的现金、礼品、有价证券等馈赠;不用公款报销应由本人支付的个人费用;没有借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题;按规定对重大事项进行申报;在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面,严格按国家有关规定执行。没有利用职务之便为家庭谋私利,时时告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法,无违反规定经商办企业行为。
三是坚持牢记宗旨,勤政廉政。在工作中,我坚持从实际出发,脚踏实地,讲实话,办实事,始终以良好的.精神状态和高度负责的责任感全身心地投入到招商和项目建设中去,用自己的实际行动履行应尽的职责。
四、坚持学习,不断加强自身修养
坚持学习与工作并重,努力做到“在工作中学习、在学习中工作”。一年来,我坚持理论学习与联系实际相结合,学习交流与促进提高相结合,注重思想政治教育的针对性,注重业务培训的实效性。
一是学政治理论。一年来,坚持单位集中学习与个人自学相结合,较为系统地学习了《中共中央关于加强党的执政能力的决定》等文件精神,能领会精神实质,牢固树立办实事、务实效、求实绩的政绩观。年内完成读书笔记在2万字
以上,还先后撰写调研报告和体会文章2篇,结合工作实际谈认识、谈体会、谈工作思路。
二是学业务知识。招商引资工作综合业务性很强,对工作人员的知识储备、自身素质等要求很高。先后参加市、县举办的招商引资相关知识培训班,并多次外出考察先进地区的先进招商经验,开拓了视野,增长了知识,在工作中发挥了较好的效果。在招商局工作2年多以来,面临了很多新情况和新问题,使我深刻体会到学习的重要性。为此我加紧学习了建设、工程建设等相关知识,以适应工作需要。
但是我在学习中还存在两点不足:一是平时工作时间紧,工作与学习的矛盾处理地不够好;二是在理论学习的深度和广度还不够,还需要在这方面下功夫。
五、学法用法,努力提高依法办事的能力
注重法律法规知识学习和运用。一年来,自行学习了《行政许可法》、《行政复议法》等有关内容,重点学习了《中华人民共和国合同法》等业务法律法规。通过学习,法律知识、法治理念有了进一步提高,依法决策、依法办事能力得到进一步加强,在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。年内本单位内无人受到党纪、政纪处分或被追究法律责任。
一年来,虽然个人在本职岗位做了一点工作,但与县委、县政府的要求、与形势发展的需要相比,仍然存在一定差距,特别是自己在工作较忙较累的时候,也有过松懈思想。我深深体会到,招商工作是一项需要不断探索和深化的工作,只有顿号、逗号和分号,没有句号。在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
副局长个人述职报告 篇2
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!
20xx年末,我开始担任**支行副行长,分管结算、安全保卫、内控管理等工作,我的工作主要职责是抓好会计核算、柜台业务、后勤服务、综合管理、开展内控管理工作和安全保卫工作。20xx年度已经结束,对照来看,我本人认真履职,分管条线员工勤恳尽责,忘我奉献团结一心,圆满完成了年初确定的各项工作目标。下面我就20xx年个人思想、履职、尽职及廉洁自律方面作如下汇报。
一、加强自身修养,提高管理水平
一年来,我坚持**分行和支行党支部的正确领导,加强政治理论学习,深入学习贯彻党的各种政策法规,主动从总、分行各种会议精神、文件、报刊、网络了解和掌握政治经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的能力和用知识的水平,用于指导业务工作。
由于我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。因此,我认真学习金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,保证了分管业务依法合规规范有序开展。
二、爱岗敬业、勤奋工作,当好行长的参谋和助手。
我深知,自己作为支行副行长,应摆正自已的位置,当好行长的参谋和助手,认真履职,勤奋工作,爱岗敬业,强化勤政意识、服务意识,尽职尽责努力做好本职工作,因此,在工作中我丝毫不敢懈怠,从未因家在外地,交通不便而影响到工作,为保证完成每年的工作计划,已经连续两年放弃个人年休假。通过自己的努力、班子成员的支持和员工们的努力,我分管的各项工作质量得到进一步提高,取得了一定成绩。
三、勤恳敬业、全面履行职责,促使分管工作有效开展
(一)确定目标,统筹安排各项工作
随着**支行的发展,在**分行的大力支持下,支行业务快速发展、人员逐年增加,日常管理和基础核算工作任务繁重。在分管工作中如何统筹考虑,合理安排,这是我时刻考虑的问题。一方面我经常与中层干部交流工作,沟通想法,达成共识,把“心思”和“干劲”合到一起,把繁杂的工作整体化,把主要工作的常态化。另一方面理清思路,提前安排主要工作,规范内部事务流程,提供规范的后勤保障。20xx年以来,在会计经理的共同努力下,会计核算质量进一步提高,基础管理工作更加规范,保证了支行经营工作顺利开展。
(二)坚持不懈开展业务培训,努力提高人员素质和业务质量
在20xx年全行技能比赛中,**支行取得了良好的成绩。我今年坚持每季度技能训练和测试,以提高员工的业务技能。注重对新员工的培训,新员工见面会上就要求踏好职业生涯的第一步,同时制定明确的技能标准要求,并指定每个网点由一名技能很强的主管负责培训工作。在新员工培训工作中,从各个方面给予关心,提供舒心的工作环境,促使新员工按期上岗。定期开展业务知识教育培训,结合实际操作开展学考结合的培训工作,员工业务素质得到不同程度的提高。
(三)加强日常管理,提高会计核算工作质量20xx年,总行对会计操作和内控管理工作提出的新要求。一方面我及时根据新要求,及早安排指导,制定了《**支行员工业务差错奖罚实施办法》、《**支行20xx年度会计结算业务检查方案》、《**支行20xx年度员工业务技能提升方案》、《**支行屡查屡犯专项整治活动考核办法》等一系列制度,完善了《**支行业务质量提升方案》,另一方面加强日常业务监督。加强日常授权、印章、库款、重要凭证管理,加大对重点业务、重点环节的检查频次,尤其关注对公账户开户等业务的核算管理。一有空闲,就主动进柜台沟通交流工作,发现和解决问题。通过晨会、会议点评督促,提高整体办理业务的速度,注重利用内外部自查、检查的结果整改和提高业务操作水平,组织人员集中解决业务操作漏洞,经过检查、学习、整改,提高了基础核算工作质量。
(四)勤督促,抓好三防一保工作
为使我行安全保卫工作落到实处,年初即按照分行要求,与各网点签订《安全防范责任书》,将全年的安全目标进行细化、层层分解。制定了《**支行20xx年安全保卫工作计划暨安全防范意识提升方案》,对年初上级行下发的各项绩效考核办法传达落实的同时,对我行内部保安员的考核办法进行了完善,在日常管理上加强对网点的'检查频次,对安防设施的保管、使用落实到人,坚持做好各项应急预案的演练,网点人员基本上掌握了各项应急预案。在对保安员的管理上,加强对保安员的学习培训和思想教育工作,年初即清退不合格的外聘保安员一人,对内部保安员,也依照我行的考核办法进行管理,每周都安排专职保卫人员对保安员执勤情况进行远程监控,及时发现问题,及时整改。安全保卫工作在总行等各级检察、评价中得到肯定。
四、清正廉洁,恪尽职守,努力做一名合格的管理人员干部的品德是根本素质。
作为一名**银行基层普通管理人员,我不忘任职时领导的寄语,不辜负同志们的期望,牢记工作职责,永葆工作热情,用最新的政治理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律、法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执行,爱岗敬业,感恩工作;尽自己的最大能力做好每一项工作。在廉政方面,能够严格要求自己,廉洁自律,奉公守法,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,做到让支行放心,让同志们满意。我与班子领导都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对支行形成的决议坚决服从,从不搞特殊化。
五、存在的问题与不足
虽然在工作中取得了一点成绩,但我也清醒的认识到自己存在缺点和不足,主要表现在:
(一)学习还不够深入,在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,学和用结合不够。
(二)工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中,进一步提高。
(三)经常埋头于日常的事务性工作,有的工作管得过多过细,对全局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。
六、今后工作思路
作为**支行的一员,**银行的发展趋势、支行已形成的发展格局、队伍的素质和同事们多年朝夕相互形成的感情纽带,始终激励我勤勉尽责、努力工作,今后的工作将面临更多的挑战和困难,我将紧紧围绕分行领导,按照支行的安排,准确判断和应对各种形势,落实业务规范化核算要求,进一步提升核算工作效率和质量;落实规范化服务要求,深化服务客户内涵,全面提升客户满意度;健全工作责任机制,加强流程管理,促进内部管理上台阶;加强内控管理,切实防范操作风险和道德风险,确保稳健安全经营,努力为支行的发展无怨无悔付出和奉献。
副局长个人述职报告 篇3
自20xx年换届选举为xx镇副镇长以来,根据党委、政府分工安排,主要分管计划生育、企业、个私经济、环保、招商引资、交通道路建设及新农村建设等工作,联系过xx村和xx村。三年来,在县委、政府的正确领导下,在同志们的关心、支持、帮助下,我牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,坚持正确的政治方向,进一步增强贯彻落实党和国家各项方针政策的自觉性、坚定性,解放思想、与时俱进、求真务实、开拓创新、扎实工作、一身正气、廉洁奉公。通过三年来的学习和工作,政治上更加成熟,思想上更加进步,学习上有了提高,出色地完成了党委、政府及人民群众交办的各项工作任务。现将三年来思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况予以报告,请予评议:
一、加强理论学习,不断提高政治素质
随着工龄的不断增长,愈来愈感觉到自身知识的贫乏,面对新的形势,新的挑战和新的考验,我深感肩上担子更重了、责任更大了,为了不辜负组织对自己的信任,群众对自己的信赖,自觉地运用科学理论武装头脑,指导自己的实践,增强政治敏锐性和鉴别力,并把自己置身于党的纪律约束之下,视党的利益、国家利益和群众利益高于一切,使自己在政治上更加成熟,思想上更加进步,纪律上更加增强,作风上进一步转变。
特别是认真学习和贯彻县委十届五次全会作出的《关于打好三年攻坚战,实现会同新跨越的决定》精神,准确把握打好三年攻坚战的原则、方向和目标,努力为打好三年攻坚战献计出力。在实际工作中,讲政治、讲正气,牢固树立宗旨观念,坚持一切从人民利益出发,时刻与党委政府保持高度一致。为适应新时期新阶段工作的需要,自觉加强对法律、法规、经济、文化等方面业务知识的学习和掌握,提高依法行政、依法办事、依法管理的能力,虚心向周围的同仁和群众学习,取人之长补己之短,在实践中总结教训,积累经验,促使自身不断成熟,不断成长,增强带领广大群众劳动致富的能力。
二、努力工作,团结协作,认真履行工作职责
(一)深入基层调查研究,认真履行政协委员的职责
作为一名多年基层政协委员,我十分珍惜组织给我的政治荣誉,时刻牢记“服从经济建设这个中心、围绕团结和民主两大主题、切实履行政治协商、参政议政、民主监督三项职能”的工作要求,按照县委、政府提出的“项目主导、基础先行、兴工活商、富民强县”的发展战略,围绕重点项目建设和民生热点问题,积极深入基层调查研究,倾听群众呼声,反映群众意愿,认真撰写政协提案及调查报告,先后向有关部门提交了《关于集镇建设与管理的建议》、《加强集镇环境卫生管理的建议》、《发挥政协自身优势,扩大公民有序政治参与的调查报告》及《xx段高速公路建设视察报告》,所反映的一系列问题和提出的建议得到高度的重视和肯定,我镇集镇面貌及村容村貌更加美观。
(二)夯实计生基础,保持高计生率,稳定低生育水平
根据年初我镇党委、政府的分工安排,分管计划生育工作为我本年度的新任务。为实现我镇今年计划生育工作进位进类目标,一年来,我狠抓计划生育工作,在年初即以按照《会同县20xx年人口和计划生育“基层基础工作整治年”活动实施方案》的要求,以“强基提质”为目标,狠抓计生基层基础工作。
从完善组织网络建设、队伍建设、村级阵地建设等方面入手,落实计生工作“村为主”制度,努力逐步建立起科学化、规范化的人口和计划生育基层管理服务体系,形成调控有力、管理规范、服务优质、群众满意的人口和计划生育基层基础工作新格局。通过一年来艰苦、细致、扎实的整治活动,全镇人口和计划生育工作呈现良好态势:全镇人口出生139人,其中计内134人,期内计外5人,计生率96.4%,性别比130,各项计生指标取得了长足的进步,全年人口和计划生育工作有望实现进位进类的奋斗目标。
同时,积极开展各项计生活动,加强宣传,增强群众自觉履行计划生育政策与义务意识,筹建“xx镇人口与计划生育关怀基金”,在“5.29”计划生育协会成立31周年之际发动各界人士捐款捎物,共募集资金6200余元(其中政协委员捐款200元),为弘扬扶贫帮困,体现党委、政府的关心打下了一定的物质基础,当月即对5户计生家庭贫困户发放生育关怀基金2200元,对1户因计生手术纠纷发放补贴300元。
(三)加强农村道路“通畅工程”建设,村级交通设施不断完善
通过全镇人民的`不懈努力及上级领导和社会各界的帮助与关心,我镇农村道路得到极大改善。三年来,镇、村两级组织积极争取项目,多方筹措资金,至20xx年底,xx、xx、xx三村村级水泥公路已实现正式通车。此后,又继续再接再厉,在今年上半年完成了xx、xx、xx三条农村主干线通畅工程的水泥硬化,累计长21.5公里,投资近300万元。xx公路、xx公路水泥硬化正在实施中,必将实现广大群众的美好愿望,极大地鼓舞广大群众的致富信心。至今年底,我镇有望实现村村通水泥公路。
(四)大力开展招商引资,美化投资环境,乡镇企业、民营经济不断发展壮大
按照“工业强镇、民营活镇”的发展思路,始终把乡镇企业和民营经济放在优先发展的战略地位,作为实现农业增效、农民增收、农村保稳的关键举措来抓。我们立足xx镇丰富的竹木资源优势,改变传统销售原料的生产经营方式,提倡综合开发、深度加工,现全镇共发展楠竹加工企业8家,木材加工企业2家,特别是金源木业公司已列入全县规模调度企业之一,大金翁冲水电站已经顺利投入运营。这些必将为我镇的乡镇企业、民营经济发展注入强大的活力。
同时,为吸引外来投资,我镇党委、政府以此为契机,逐步落实集镇开发工程建设,现已完成一期工程建设,并通过验收合格,将稳步进入集镇开发工程二期建设。我镇集镇“亮化”、“净化”设施也在逐步完善中,在不久的将来,作为“北大门”的xx镇将以崭新的面貌展示会同的新风采。
三、廉洁自律、以身作则,作好表率
按照上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求,努力树立勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中,自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,政治上靠得住,经济上过得硬,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费,真正做到廉洁奉公,勤政为民。
按照领导干部廉洁自律,勤政廉政的工作要求,对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)办法》和中纪委、省、市、县纪委关于领导干部廉洁自律,廉洁从政的有关规定,坚持按财务制度办事,坚持民主集中制原则,坚持重大事项及大额开支办公会研究决定的原则,做到一个基层领导干部党风廉政建设应达到的基本要求。崇尚科学,反对邪说,立场坚定,态度鲜明,时刻牢记“事成于风清,业荣于气正”之古训,不争名于朝,不争利于市,只求无愧于心,无愧于民,自觉维护党和政府在群众中的形象,力求在领导干部中做出表率。
四、存在的不足和问题
本人虽然在分管工作和廉洁自律方面取得了一些成效,但离组织和群众的期望还有距离,还存在着很多的不足。主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神;二是引导群众科学发展和工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务工作多,缺乏对工作深层次的思考;三是工作方法有时简单,存在不扎实、不细心的现象,工作主动性还有待加强,生活小节问题也需注意。所有这些问题,将在今后工作中予以克服。
总之,三年来通过对政治、经济、法律、科技等知识的学习和掌握,思想上、学习上得到了提高,工作中取得了一些成绩。但是离组织的要求还有距离,在今后的工作中将不断加强学习,更新知识,适应新时代的需要,不断深入基层调查研究,发现问题,解决问题,不断充分完善自我,克服官僚作风主义,力戒形式主义,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,尽心竭力为群众办实事、办好事。以“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的胸怀和境界,处处以人民群众的利益为重,不唯书,不唯上,只唯实。做到为政清廉,勤政高效,紧紧围绕农村产业结构调整,以党的第十七届五中全会精神为指导,以党的富民、惠民政策为契机,以发展农村经济,增加农民收入,维护农村稳定为切入点,把提高农村人民群众生活水平作为根本出发点,身体力行,扎实工作,不辜负党和人民的期盼和重托,为全面实现党的十九大精神计划作出应有的贡献。
副局长个人述职报告 篇4
尊敬的各位领导,同志们:
20xx年,本人任市交通运输局党委委员、副局长,负责高速公路建设指挥部日常工作,分管建设管理、招投标、交通战备、双拥、高速公路沿线广告和农村环境整治工作,以及国省干线公路、高速公路、航闸项目建设管理。分管市公路管理处、航道管理处、交通工程质量监督站、农村公路管理办公室,分管建设管理处、战备办。在市委、市政府和局党委的坚强领导下,紧紧围绕局党委中心工作,深入学习领会“十八大”精神,认真履行岗位职责,狠抓措施落实,全力推进交通重点工程建设,认真抓好招商引资、党风廉政建设等各项工作,较好地完成了上级下达的年度目标任务。现根据要求,述德、述学、述职、述法、述廉如下:
一、述德方面
本人在工作生活中注重社会公德、职业品德、家庭美德和个人品德“四德”修养,在“德才兼备、以德为先”的基础上,不断增强干事创业的能力。一是讲个人品德。切实加强个人品德素养,自觉遵守道德规范,时时规范自己的言行,处处注意自身的形象,自觉发挥道德榜样的模范作用。二是讲社会公德。带头发扬社会主义新风尚,热心社会公益事业,积极参与扶贫济困活动,到扶贫村登门看望帮扶对象,给予力所能及的帮助,并利用分管农村公路工作的机会,全力为帮扶村争取项目和资金,切实解决群众交通出行不便的问题。三是讲职业道德。自觉服从局党委的领导,重大事情敢于承担责任,平等对人,公平对事。坚持做到不利于团结的话不说,无益于团结的事不做,大事讲原则,小事讲风格,遇事顾大局,切实处理好上下级和同级的关系,确保局党委各项工作决策能够顺利得到落实。在工作中还做到实事求是,坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义。四是讲家庭美德。能正确处理家庭、亲友关系,孝敬尊重长辈,严格教育子女,与街坊邻居友好相处,具有良好的生活习惯和健康的生活情趣。
二、述学方面
学习是获得知识的前提,学习更是在知识经济时代对党员干部的基本要求。本人自觉把学习作为提高素质、增长本领、做好领导工作的根本途径,坚持把加强学习放在首位,不仅积极参加中心组学习会、上级组织的专项学习和领导干部在线学习,而且无论工作多忙,时间多紧,每天都挤出一些时间看书、看报,了解国内国外发生的时事要事,并认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和党的各种理论知识。作为分管交通工程建设的副局长,为了提高管理水平,还广泛学习了公路、航道、桥梁和房建工程知识及各种工程法律法规,并经常深入到工程一线,组织召开工程建设座谈会,向施工、监理单位学习,向工程管理人员学习,向与会专家学习,尽可能多的丰富自己的工程知识和实践经验。通过理论学习与社会实践相结合,本人的知识得到更新,个人综合素质有了新的提高,也有力地推动了分管工作的顺利开展。
三、述职方面
20xx年,在市局党委的正确领导下,本人紧紧围绕年度目标任务,攻坚克难,务实苦干,积极稳妥地推进工程建设,为推动地方经济社会发展,实现宿迁更大突破贡献了自己微薄的力量。全年共完成交通重点工程投资58亿元,是建市历年来工程投入最大,公路通车里程最长,也是完成目标任务最好的年份。高速公路方面。宿扬高速公路工程施工图设计已通过审查,正积极做好开工建设前期工作,力争尽快具备施工条件。公路方面。全年新增干线一级公路通车里程231公里,占全市现有干线一级公路通车里程610公里的38%。205国道示范路创建工作顺利通过交通运输部组织的验收;环城西路、发展大道南延、环城西路北延(运河文化大桥)、325省道淮安至宿迁段工程、245省道沭阳至泗阳段工程、344省道沭阳至连云港段工程、盐徐高速公路宿迁西互通至250省道连接线工程等一批公路项目顺利建成通车。农村公路提档升级方面。农村公路提档升级全面启动,全年建成道路870公里,桥梁99座。港口航闸方面。徐宿连航道项目列入国务院淮河流域综合规划,并经省水利厅同意开展前期工作,同步进行水资源论证,目前已完成论证研究初稿,即将组织进行审查;成子河船闸工程完成投资8000万元,古泊河船闸工程完成投资4000万元;大柳巷船闸和洪泽湖西南线航道湖区段建成通航。招商引资方面。在楚酱酒业项目建设过程中,全力加强帮办服务,从细节服务抓起,履行服务承诺,提高服务效率,为项目尽快投产提供坚强支持,截至12月份,制曲、发酵、酿造、储藏、包装等生产车间相继建设完成,相关设备安装调试完毕并全面投产,确认招商引资额6500万元。
这一年,本人带领分管部门及广大干部职工,充分调动和激发大家的劳动激情和奉献精神,顶着压力冲、迎着困难上,采取了强有力的工作措施,切实克服项目多、材料紧及建设资金不足等诸多困难,不仅加快了工程建设进度,而且提升了质量水平和项目管理能力。一是项目前期抓“早”。积极争取上级主管部门支持,主动跟踪项目的报送、审批过程,缩短前期工作时限,并规范招标工作,加大筹资力度,基本保证了工程建设和偿还到期债务的需要。同时,为了进一步加强工程管理的规范化水平,20xx年制定下发了《XX市农村公路提档升级工程(20xx-20xx年)实施方案》和《XX市农村公路提档升级工程建设管理办法》等工程计划和管理制度。二是工程进度抓“快”。切实做到快筹划、快安排、快施工,特别是在工程开工后,以开展“大干五十天”、“大干三个月”、“冲刺三季度、质量再提高”等劳动竞赛活动为载体,狠抓进度、质量、安全及资金等各个环节的控制,并采取红黄旗制度,加强评比,严格奖惩,使工程项目在保证质量安全的前提下尽可能多地完成实物工作量。三是行业管理抓“严”。遵循“政府监督、法人管理、社会监理、企业自检”的质量保证体系,在全市交通重点工程建设中开展“质量提升年”活动,深入开展质量创优和“两创三比”活动,重点加大对工程现场质量的检测和监督力度,积极推广预控法,坚持“首件工程认可制”,对工程质量问题实行“三不放过”,建立健全各项安全生产管理机构、安全生产管理制度和安全生产责任制。20xx年市政府调整建设模式,将部分国省干线工程下放由县(区)负责实施,在全新建设模式下,我们积极理顺公路行业管理关系,强化对各县(区)实施交通重点工程建设项目的行业监管和工程技术人员的培训教育,确保工程平稳有序推进。四是廉政建设抓“实”。根据《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》及纪检监察相关要求,对每个工程项目派驻纪检监察组,并组织工程建设人员观看法律知识讲座、反腐倡廉专题片,举办廉政文化进工地活动,增强廉政勤政意识;在签订工程合同时分别与施工、监理单位签订《廉政合同》,派驻工程现场纪检监察组对工程实行全过程监督,同时纪检监察部门对工程计量支付、设计变更情况进行专项检查,从制度措施上保证了建优质工程,树勤廉形象。
四、述法方面
在日常工作中,本人能够认真学习、贯彻、落实依法治国的大政方针,积极参与领导干部法律知识、依法行政知识培训,努力把学法用法守法贯穿于工作生活的始终,着力提高法治素养,增强法治理念,做到依法办事、依法管理,遵纪守法。一是依法行政,用好法律。在工作中,带头加强省交通运输厅交通行政执法行为规范、市交通运输局制定下发的《XX市交通运输系统依法行政考核办法》、《行政执法责任追究制度》等相关管理制度的学习,牢固树立守法有责的观念,自觉接受监督,切实增强依法行政能力,做遵守法律的表率,充分发挥引领和示范作用。在财务管理上,本人不仅注重开源,更注重节流,尽量少花钱多办事,提高资金使用效益。在工程管理上,坚持“公开、公正、公平”的原则,把“阳光操作”贯穿于项目建设和管理的全过程。二是加强学习,学好法律。坚持“学以致用,用以促学”的原则,着重提高法律意识和法律素质,增强依法决策、科学决策、民主决策的能力,提升运用法律手段管理工作的水平。除正常参加局党委中心组学法活动外,平时注重自学,学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识,认真领会中国特色社会主义法治理念,树立立党为公、执政为民的思想,增强依法决策、依法办事的自觉性。三是严以律己,遵守法律。在日常生活中,牢固树立社会主义法治理念,不断强化法律意识,自觉遵守机关工作各项规章制度,特别是八小时工作外,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,做到遵纪守法,树立良好的自身形象。
五、述廉方面
20xx年在全力推进工程建设的.同时,我始终坚持把党风廉政建设作为重点工作抓实抓好。首先,作为一名领导干部,身处重要位置,自己必须清醒的认识到,手中的权利是党和人民赋予的,廉洁自律是组织要求,是法律、政策的要求,也是工作自身的要求,必须牢固树立拒腐防变的思想防线,以党纪政纪约束自己,用群众的满意鞭策自己,不该说的话不说,不该去的地方不去,切实做到自励自警,廉洁从政。其次,加强对工程建设领域党员干部、重点岗位工作人员的廉政教育,切实增强工程建设者的廉政风险防控意识,对涉及利益的方面做到公开、公平、公正,促进工程建设与管理工作的顺利开展,为实现“工程零腐败”建设目标打下坚实的基础。第三,深入抓好工程建设领域突出问题专项治理工作,切实加强工程建设资金使用管理,规范建设程序,严格控制各项经费支出,带头执行廉洁自律各项规定,不收礼受贿,不插手工程,不托销物品,对无关的吃请主动谢绝,在任何情况下都顶得住诱惑,经得住考验,坚决杜绝利用职权为个人谋取私利,时刻做到公私分明,廉洁奉公,确保工程优质、资金安全、干部清廉。
虽然本人在工作中取得了点滴成绩,但还存在一些薄弱环节和不足,如工程质量管理水平有待进一步提高、对县(区)实施交通重点工程监管还不到位、农村公路建设养护管理方面还有不足等等。20xx年,我将在局党委的坚强领导下,凝心聚力,务实苦干,以更大的决心、更大的力度、更大的干劲,努力推动分管工作又好又快向前发展,为宿迁交通运输事业贡献自己最大的力量。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
副局长个人述职报告 篇5
按照县委组织部关于20xx年度县管干部考核工作的要求,现将本人一年来个人履职、道德和党风廉政建设情况报告如下,请予考核评议。
一年来,在县委、县政府的正确领导下,认真学习实践科学发展观,紧紧围绕县委、县政府确定的工作目标和任务,团结带领局干部职工,解放思想、真抓实干、攻坚克难,着力推进城市建设发展规划和重点工程项目建设,并取得了一定成效。现将20xx年工作情况报告如下。
一、善学修身,不断提高个人修养
作为规划局主要负责人,面对如何加快地区经济、社会事业又好又快发展等问题,深感自己肩负的责任重大,唯恐辜负组织和人民的期望。因此,我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己,加强党性锻炼和世界观改造,不断提高思想道德修养和自身综合素质。
一是注重理论知识的学习。将其精神实质融会贯通,系统地加以认知和理解,做到理论联系实际,切实解决工作中存在的问题。
二是加强业务学习。着重学习了政治、经济、科技、法律、领导科学等知识,在学习的过程中,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。能够带着问题思考、勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效。
三是能够较好结合本单位和本地区实际,贯彻执行党的路线、方针、政策和以及县委、县政府的决定决议,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
四是坚持严于律已,宽以待人,着力塑造团结、勤政、务实、高效的公仆形象。
作为主持规划局的行政负责人,我时刻把团结放在首位,坚持做到三点:首先,坚持公正、公道。工作上充分相信依靠全局干部职工,按照工作分工,各司其职,各尽其责,各展其才,群策群力,充分发挥大家的积极性、主动性和创造性。其次,重大问题都实行集体研究决定。再次,广开言路,不固执己见,积极营造各抒己见、畅所欲言的'民主气氛。
二、恪尽职责,不断提高工作能力
坚持求真务实、真抓实干,切实做到为民、务实、清廉。20xx年,面对城市规划和重点工程项目建设工作的问题和困难,我能沉着有序地应对,狠抓落实,在工作中大胆创新,勇于实践,锐意进取,较好地完成了各项工作任务。
一是围绕建设“滨水园林城、生态旅游城”规划指导思想,加快规划编制的步伐,完成了《县供电专项规划》、《工业园区供热专项规划》、《工业园区四期控制性详细规划》、《县南湖新区控制性详细规划》、《县城北新区三期控制性详细规划》的编制、评审,以及县规划展览馆、“帝景苑”、“幸福.金秋荷塘”、“农贸大市场”等项目的规划及施工方案评审和审批工作。
二是坚持依法行政,阳光规划,严格审批程序,实行批前公示、批后公告和跟踪监管,广泛征求社会各界意见和建议,增强规划的透明度和公众参与度,做到规划科学、公开、公平、公正,有效地保证各项建设工程严格按规划实施。
三是全力推进城市重点工程项目建设,由我局负责实施建设的规划馆已竣工,正在抓紧布展工作,六月底前可对外开放;滨河公园正在紧锣密鼓地施工,滨河大道规划、施工方案设计、审批全部完成,待拆迁完成后即可开工建设......
副局长个人述职报告 篇6
我分管民政、社区建设、残联、技术监督、科技、科协、“五小”行业整顿等工作,联系社区。每一项工作都与群众的生产生活息息相关,每项工作都是民心工程,工作任务重、压力大,但在区委、区政府正确领导和办事处党工委的指导和帮助下,我对自己高标准、严要求,注重工作实际,创新工作方法,争先创优,注重个人廉洁自律,团结带领各条战线同志们,兢兢业业,取得了本职工作的新业绩,实现了个人能力的新提升。现将今年的履职和廉洁自律情况报告如下:
一、重学习、强素质,不断提高理论水平和工作能力
学习是获得知识的基础,知识是丰富工作思路的营养。作为一名领导干部,只有注重学习,丰富知识,才能不断增强政治理论素养。提高实际工作能力,才能适应快速发展的市场经济、社会新形势,完成新任务,开拓新局面,迈出新步伐。一直以来我始终把学习放在突出位置,与工作同计划、同安排,着力在四个深入上下功夫。
㈠是深入学习理论知识。理论是实践的基础,只有扎实的理论做铺垫,工作起来才能得心应手,在基层工作,需要学习的政策、法律、法规很多,每一项都要深入细致的研究。认真学习十八大精神,为当前的工作指明了新方向。通过学习《村民自治法》、《环境保护法》、《道路交通法》、《行政执法》等法律法规知识,增强在解决实际工作中涉法问题的能力。学习《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》,增强自身廉洁从政,拒腐防变的能力。通过各种理论学习,不断增强自身的理论水平。
㈡是深入学习业务知识,增强处理业务口重点、难点问题的能力。民政工作中的扶贫济困、救灾救难;环境保护工作中的保护和改善居民生活环境和生态环境,防治污染和其它公害;“五小”行业的正规营业标准等。都与群众生活利益息息相关,解决这些工作中的问题都需要大量的业务知识,广泛的知识、大量的第一手资料是决策的基础。为此,我在工作之余,和同志们一块学习业务,有不懂的地方请教上级业务领导,或是业务熟练的老同志,通过不断的学习,增强了我分析问题和解决问题的能力。
㈢是深入开展调查研究。调研的过程也是学习的过程,我以政协委员的身份先后以《社区建设中的热点、难点问题》为题深入社区和群众中进行调研。了解社区建设的现状,研究社区建设未来的发展方向和趋势,深入探讨社区建设中存在的热点、难点问题,在社区建设中,我办事处根据社区现状,结合我们研究的结果,解决了社区存在的办公基础条件差、工作人员少、社区服务落后等热点难点问题。与其它同志共同探讨将来社区的建设方向,把我们的社区建设成服务居民、方便居民的民心社区。
㈣是深入基层群众中学习。在工作之余,我还深入到群众中,了解群众的心声,特别是困难群众,需要帮助的群众,把它们的共性困难了解清楚,提炼出来,能解决的当即解决,不能解决的交由上级解决,有个性的问题,研究后马上解决。在深入群众的过程中,我学到了许多书本上学不到的东西。
在整个学习和工作的过程中,我始终坚持工作也是学习,学习也是为了工作的思想。我还积极参加了区里组织的各种业务培训和干部轮训班,巩固学习成果,交流思想,增强工作的预见性,增强驾驭工作的能力,提高了领导水平和服务基层的工作能力。
二、重实际、尽职责,努力做好各项工作
在工作中我始终坚持雷厉风行的作风,工作任务来了。不管有再大的困难,自己也要想办法去解决。今年的工作任务重,工作量大是有目共睹的,各项创建活动不断,例如创建残疾人工作示范城市、创建和谐社区、创建双拥模范城、创建卫生城市等,每一个创建活动,都要投入很大的精力去协调单位、整理档案资料。在各项创建活动中共协调单位160多家,整理档案资料1000多册,各项宣传板面、宣传栏1000多项内容。确保各项创建工作的顺利验收。
在民政工作中:
㈠我们高度重视困难弱势群体的基本生活保障问题。把低保工作当做“民心工程”、“德政工程”来抓。根据低保工作的政策法规、规章制度,遵循“动态管理下的应保尽保”原则,切实做好辖区低保对象的审核、认定、登记、审批、发证、建档等工作,把关口前移,做到社区、民政所两级逐户调查核实,必须经过民主评议、民主评审、集体审批三级民主决策,享受低保的户张榜公布,接受群众监督。在具体管理工作中,我们真正建立随时进入,及时退出的动态管理机制,确保困难群众应保尽保。
今年,我处共有886户2147人享受了分类施保的特殊救助,发放低保金427万元。住房困难户加大了廉租住房的申请力度,今年共有510户享受到廉租住房补贴,发放补贴资金10.5万余元,在一定程度上缓解了困难群众的生活问题。起到了扶贫济困的'效果。
㈡重视社区建设工作,我把和谐社区创建工作当作工作创新的亮点工程去抓。一抓硬件设施建设。二抓服务。经过完善社区硬件设施,8个社区都达到上级要求的标准。主要放在提高社区办公基础条件、配备足够的社区工作人员、增加服务项目、提高服务质量上。
今年,办事处社区建设投资100多万元,对七个社区进行了装修、配备电脑、打印机、办公桌椅等。服务好群众方面,我们做了160多块为民服务栏悬挂到社区的显著位置,上面内容有社区书记、主任、工作人员、民警的照片及联系方式,以及社区的服务内容(包括民政、医疗、劳动保障、物业管理等),并符有联系方式,方便居民,让居民不出社区就能享受到各项生活服务。
另外我们实现了一站式办公,让居民办起事来更方便快捷。㈢是完善社区的管理制度。从今年,按照上级安排部署,办事处为民承诺服务领导组织和办公室,并遵循《为民承诺服务工作规范》、《为民服务工作及时受理制度》、《为民服务回访制度》、《为民服务工作督查制度》等规章制度,对社区服务工作职责、程序和要求作出明确规定,建立了方便群众办事的服务网络,打通了便民利民“绿色通道”,真正体现了社区的工作中心是为民服务,真正引导居民依法按章履行职责,活跃居民自治活动,达到了创建和谐社区的目的。
在技术监督工作中,配合质量技术监督局把辖区有压锅炉全部改造成无压力锅炉,取缔一家无证经营锅炉的浴池,还居民一个安全的环境。
在区科协的指导下,我们认真配合,圆满完成了科普工作。完善科普阵地,科普画廊整修100多米,新建科普宣传栏40多个,配合市、区科协作好科普日、科普周的宣传活动,共做板面20多块,并邀请市食品公司进行现场讲解肉类食品安全知识和妇幼保健院的医生志愿者为居民义诊。经过科普活动的开展,大大提高了辖区居民参与科普活动的积极性,使科学知识真正得以普及,居民素质也有了大的提高。
三、重廉洁,勤从政,刷新工作实绩
一年来,我认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关内容。进一步增强了廉洁自律及党风廉政建设的责任感和自觉性。以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,工作讲规矩。在工作开支上,以身作则,不以权谋私,特别在用车和用餐上,从严要求自己,不随便用车,不公车私用,不随便请吃签单,从无收受现金、有价证券、支付凭证等,我以一个优秀党员领导干部的标准来要求自己,做到自醒、自警、自律,也确保我分管的工作人员无违法违规等影响廉政工作规定的现象。我分管的工作连年在区里获得先进。
回顾一年来的工作,在各级领导和辖区单位及战线同志们的支持和努力下,虽也取得一些成绩,但与组织上的要求还有一定的差距,工作中还有一些不足之处,如经验不足,影响工作效果,在谋划发展上步伐有些滞后。下一步通过加强学习,深入研究,加强交流,力争在分管工作上再创新佳绩。
副局长个人述职报告 篇7
xx年,我在县委、县政府的关心、领导,在县人大、县政协的指导、监督,在城管局班子成员和同志们的支持、帮助下,团结带领全体城管工作者,扎实开展城镇管理工作,
认真落实党风廉政建设责任制,圆满完成了县委、县政府下达的各项工作任务,智慧城管建设和运行工作获得国家住建部的认可,并于12月12日通过国家、省、市联合专家组以97、5分的成绩正式通过验收。圆满实现了年度确定的城市管理、城乡环境综合治理、爱国卫生工作目标任务。现将一年来本人履行职责情况和落实党风廉政建设责任制情况向组织和同志们作简要汇报。
一、履行职责情况
(一)突出“五个推动”,加强城乡环境综合治理,县城区、乡镇市容秩序和环境进一步优化。
一是推动“户定点,村收集,镇运输,县处理”的垃圾收运处理机制的运行,全年全县对垃圾进行无害化处理6万吨;二是推动5个省级美丽乡村的创建,即:,目前已完成;三是推动对乡镇实施“十要”(即:1、道路要硬化;2、路灯要明亮;3、地面要干净;4、水系要清洁;5、管线要整齐;6、张贴要规范;7、扬尘要治理;8、厕所要标准;9、市场要达标;10、环境要美化)专项治理工作,并加大了工作督查力度,直接推动乡镇场镇的精细化管理,按照县委、政府的要求,我局会同目标督查办对各个乡镇十要工作进行定期不定期督查,乡镇环境有了明显改善;四是推动乡镇、县城区星级公厕新建改建及运行工作。今年城区公厕改建8座、乡镇新建17座、改建4座,目前都已投入运行。得到广大干部群众的高度肯定;五是推动城区基础设施的维护维修,对柏香湾廉租房道路硬化近3000㎡,在古宋镇派出所门口打造压花地坪1000余㎡,对全城主次街道进行地漏疏通,得到了广大民众的肯定。
(二)突出“四抓”,切实提高了城镇管理水平
一抓1215智慧城镇管理平台的建设与运营。县1215智慧城镇管理于xx年2月正式确定运营商,并开始建设,整个工程采用政府租用模式,实行年度支付租金,十年3240万元,历时四个月,于6月底正式进入调试运行,7月15日开始办案运行,截止11月10日,受理派遣至15个乡镇,34个专业处置部门案件数达24302条,结案数22966条,结案率达到95、67%。提供公安及交警查办案件视频资源查询68次,极大的推动了破案率的提升。在运营服务上创新采用以市场化运作,公司独立提供运营服务的这种监督与管理分离的办法,直接推动了1215智慧城管平台的正常运行。该平台现已全面整合网格化社会治安综合治理系统、商铺店面联网报警系统、司法社区矫正平台系统、应急指挥对讲系统、室外语音对讲系统、全时空系统、在建工地系统、视频监控系统、商铺店面系统、移动执法系统、移动督办系统等23个扩展子系统。目前被国家住建部省住建厅专家认定,1215智慧城管在硬件软件系统建设上,在国内省内创造了多个第一。于9月24日成功接待了市委依法治市现场会的召开,得到市委王铭晖书记和与会人员的高度评价。并于12月12日通过国家、省、市联合专家组以97、5分的成绩正式通过验收。二抓城区环境卫生质量的提升。从今年元月起,每年投入近680万元,采用政府采购服务方式,实行市场化运作,公司由原来的一个变成两个,由城管局进行考核,主次街道已全面推行机械化清扫作业,城区环境卫生有了一个质的变化。纵向比确实有很大的变化,横向与发达区县比有一定差距;三抓城区亮化绿化美化质量的上档。城区绿化,从今年元月起,将园林绿化管护公司由原来的一个变为了三个,实行市场化运作,相互竞争,统一考核,加强了大小街道绿地绿树的管护,极大的推动了园林管护质量的提升,做到打造节点,积极示范,科学管护。对百家渡广场和交警队转盘进行了改造,改造总面积约为2400㎡,并结合两个项目不同的特点,打造了交通绿道、文化广场建设。为有效的利用资源,将百家渡广场由城投公司通过公开竞拍经营权的形式,对百家渡廉政文化广场的管理服务进行公开竞拍,服务期限三年。城区亮化,一是加强城区路灯的巡检和维修维护,确保亮灯率,二是加强了重要节点和时段亮化氛围的升级打造,在xx年元旦春节期间对整个城区重要路段进行了亮化,于今年8月对县政府门口一带的主要节点进行了亮化,三是在九庆场镇安装简易led路灯45盏,得到了广大干部群众的高度肯定。在城区美化上,一是贴近苗族文化的实际情况,对县城区1500余根灯杆进行了装饰性美化,二是对城区的五座跨河大桥进行了亮化美化打造和更新维护。四抓户外广告店招店牌的规范化管理。经县人民政府批准出台了《县户外广告管理办法》,对广告店招的整治规范和审批管理提供了政策依据。一年来专项清除各类违规广告、横幅、临时性广告1258余幅,在光明新城等打造融入僰苗文化特色、旅游景观特点的示范店招店牌530个,城区新装修门市店招审批166个。县城区的广告店招店牌开始进一步的得到规范化管理。
(三)突出“三项工作”,强化爱国卫生,为创建国家卫生县城打下了基础
一是抓示范创建。在巩固提升省级卫生县城成果的'同时,加大创建国家卫生城市的力度,巩固国家级卫生单位1个、省级33个、市级40个、县级34个,巩固市级卫生场镇4个,巩固全国卫生村1个、省级6个、市级13个、县级4个,巩固省级无烟单位7个、市级13个、县级4个,新申报创建省级卫生单位1个、市级1个,省级卫生村3个,市级6个,通过抓层层创建,直接推动了爱国卫生运动的广泛开展。二是常抓除“四害”工作。组织开展全县乡镇和县城区公共地段春季灭鼠,夏秋季灭蚊灭蝇灭蟑螂为重点的除“四害”活动,加强病媒生物防治工作,努力消除四害病原传染途径,共组织灭鼠药品1500余公斤,气雾杀虫剂2200余瓶,锌硫酸钠、敌敌畏(用于县城区公共地段)等原药50余公斤。发放到全县机关、企事业单位和15个乡(镇)场镇;三是抓全民健康教育和亿万农民健康促进工作,利用爱卫月及“5·31”世界无烟日等活动开展健康宣传活动,发放资料xx余份,完成“亿万农民健康促进行动”试点乡镇(仙峰苗族乡)及大元村的指导和督查,引导农民逐步养成健康、文明、科学的生活方式和良好的卫生行为习惯。
(四)突出创新探索,推动各项工作上档升级
1、创新体制,成立县城市联合执法大队
经县委批准,县委组织部正式行文组建了由城管局牵头,县公安局、县交管大队、县交通运输局、县运管局、县工商局、县住建局、县环保局、县食药局、县卫生局十个部门共抽调15人组成的城市管理联合执法大队,由城管局一名副局长兼任执法大队大队长,该大队于9月20日进场,一是加大对城区及四个通道xxxx通秩序和市容市貌的巡逻监管力度,规范、处罚各类违规违章案件3012余件;二是从9月24日开始,联合县工商局、县交警大队、古宋镇、县城管局、路政三大队、县路政大队对三官楼以路为市的蔬菜市场进行临时治理,并规劝经营业主不能以路为市,占道经营,取得了明显效果;三是交警牵头处理乱停乱放车辆4807辆次;四是住建牵头撤除私搭乱建26处。联合执法大队的成立为联合执法应急执法提供了强有力的组织保障。
2、创新思路,积极争取国家智慧城市试点项目的申报
为迎合国家智慧城市的发展形势,主动作为积极争取,得到国家、省、市专家的大力支持,成立了智慧建设领导小组及办公室,组织专家团队,认真研究的县情,历时两个多月,形成了申报的各项资料。有了1215智慧城管平台作为坚实的基础,我县已通过省级初审,正式被省住建厅省科技厅推荐参加xx年国家智慧城市试点项目申报。
3、创新完善制度机制。通过“废、改、立”三种方式,建立完善系列制度机制。《局机关制度机制》、《县城监执法长效考核机制》、《县环卫作业长效考核机制》、《县市政维修维护办法》、《县园林绿化管护考核机制》、《县城乡环境综合治理考核办法》、《县城乡垃圾收运户定点村收集镇转运县处理工作考核机制》,《县1215数字化城管考评办法》、《县城市管理联合执法考评办法》通过系列制度机制的建立,极大地助推了城乡环境综合治理、城镇管理、爱国卫生及党的建设工作的有序推进。
(五)全面加强法规宣传,有效化解管理矛盾,提高智慧城管的知晓度,社会支持城镇管理工作氛围进一步浓厚
努力提高城市管理工作效能,积极做好城镇管理法律法规宣传工作,强力推进规范管理、文明执法,有效营造全社会参与城市管理、支持城市管理的氛围。
1、积极开展城市管理宣传。针对一些市民对城市管理工作不够了解的实际,一是印制了2万册城市管理工作方面知识的小册子,分发给各学校、乡镇、市民等,并积极发挥电视、网络等载体的作用,开展城镇管理法律法规宣传咨询活动;二是高质量办好简报通报专报96篇;三是高度重视各级各类媒体宣传,共上稿国家媒体1篇、省级媒体5篇、市级媒体6篇、县级媒体14篇;四是接待省内外交流学习团队,并宣传好智慧城管,提高在全国的知晓度。自7月份智慧城管试运行以来,共接待国家、省、市、其它区县23批次,接待人数400余人;五是抓好周末智慧城管参观学习活动。利用智慧城管指挥中心作为参观教育基地,从7月下旬开始,每周五下午作为市民开放日,先后接待广大干部职工和市民42批次,达1360人次。为推动广大干部群众自觉克服不文明行为起到了极大的推动作用;六是积极开展不文明行为劝导活动。从五月下旬开始组织开展不文明行为劝导活动,共涉及15个乡镇,20个社区、92个单位和部门,先后上街开展普法宣传活动共96场次,上街义务宣传人员达24800人次,宣传群众10万人次。通过广泛有效的宣传,市民对城市管理工作有了进一步了解,全社会支持、参与城市管理工作的氛围初步形成。
2、积极解决热点难点问题。按照正确处理管理与被管理矛盾的工作思想,管理和执法中,努力做到因势利导、顺势而为、稳步推进,xx年共接受群众投诉数50余次,办理人大代表建议、政协委员提案12件,群众投诉回复率100%,人大代表建议、政协委员提案见面率、办结率、满意率100%。
3、积极优化服务办事程序。为提高服务水平,积极落实“热情服务、礼貌待人、高效行政、公道办事、规范管理、文明执法”的服务承诺。全年经行政审批股办理临时占道申请事项达20件,按时办结率100%。
(六)突出加大财力投入,努力提高财政资金的使用效果。
一年来先后投入城镇管理、城乡环境治理、爱国卫生工作方面的经费达3460万元。分别为,一是投入城市管理运行经费1810万元,其中城区环卫保洁费645万元,城区公厕运行费170万元,园林管护经费95万元,智慧城管费450万元,市政维修及亮化工程250万元,其它争取国家智慧城市、绿化氛围营造、城市执法激励机制等200万元。二是推动落实“户定点、村收集、镇运输、县处理”机制运行经费485万元,其中,县城垃圾场日常处理运行经费185万、乡镇收集运输转运费300万元。转运并处理垃圾6万吨。三是共投入乡镇费用1165万元,其中乡镇城乡环境以将代补资金490万元,乡镇环卫清扫保洁费575万元,乡镇公厕运行费100万元。今年的财政投入比上年增加至少1000万元,每一项经费均本着坚持公正公平,集体会审的原则进行把关使用,努力提高财政资金的使用效果。
(七)全面加强思想建设,有效开展群教活动,党群组织的积极作用进一步发挥。
针对城市管理队伍人员情况,注重队伍的思想建设,有效发挥党员干部的先锋模范作用,成立了四支文明先锋队,积极开展文明劝导、文明执法活动,城市管理队伍社会形象进一步提升。
1、积极开展保持党员先进性教育。围绕党组织的建设及党员自身存在的问题,带领党员干部努力为群众多办实事,达到了增进团结、解决问题、共同进步的目的。
2、积极发挥党组织战斗堡垒作用。按照组织工作要求,不断加强组织建设,xx年,在党组织的培养下,有3名同志光荣地加入了中国共产党。
3、积极参加社会性公益活动。组织并鼓励职工参与各类公益性活动,组织参加“慈善一日捐”活动、地震后捐款活动,按照有关部门要求,有效落实“挂包帮”,计生结合、党员义工日等活动,以及10户社会困难家庭的走访慰问和帮扶任务。
4、按照群教活动的要求,组织干部职工到一线进行换位体验,查找问题,群教活动中,通过各种方式共查找出作风以及工作中存在的问题50余条,并得到一一解决。
二、勤政廉洁情况
作为行政主要负责人,我始终坚持勤勤恳恳做事、诚诚实实做人的原则,扎扎实实开展工作,努力当好一个公仆,工作中注意谦虚谨慎,廉洁从政,努力做到权为民所用、利为民所谋。
(一)遵守党纪条规规定,注重增强党性修养
自己平时能够根据中央、省、市关于党风廉政建设的规定,按照岗位职责和党风廉政责任的工作要求,规范自己的各项行为,努力增强党性修养。按照规定的有关要求,注重提高对各项工作的管理水平。工作中我能自觉接受组织管理和同志们的监督,虚心听取班子成员和同志们的意见。同时自觉接受群众监督,倾听群众意见。在日常工作中自觉做到常怀律已之心,常排非分之念,常思为官之责。
(二)坚持深入工作实际,注重做到以身作则
城市管理工作涉及面广、矛盾突出,工作的运行质态既关系着人民群众的切身利益,又关系到党和政府在人民群众心目中的形象。针对城市管理工作中出现的矛盾和问题,自己能深入基层一线,能及时了解工作情况,及时掌握各方位的工作脉搏。自己对工作注重精益求精,谋划工作努力做到全面周到,经常和班子成员探讨工作,听取大家意见,集中大家的智慧。对系统的廉洁从政工作,注重教育、管理。
(三)按照廉洁自律要求,注重保持清正廉洁
一年来,自己注意履行廉洁自律各项规定,抓好自身和局领导班子的廉政建设,努力使自己和班子成员既抓好工作,又带好队伍。在用车、接待等方面,自己能因陋就简、艰苦朴素,不乱支乱花。在单位零星工程、物资采购、人员招聘、岗位调整等问题上,坚持按章办事,规范操作。自己没有违反领导干部廉洁自律和廉洁从政的相关规定,自己个人及家庭无重大报告事项。
(四)坚持“5+2”、“白加黑”,杜绝庸懒散浮拖现象
城市管理工作涉及方方面面,稍有松懈就会给百姓生活带来不便,一年来,为了让城市环境变得更好,我坚持“5+2”、“白加黑”工作精神,经常加班加点,尽管再难再累,我也从来没有懈怠过。从来没存在有杜绝庸懒散浮拖现象。
一年来,自己工作是勤奋的,对自己的要求是严格的,但对照上级的要求和同志们的期望仍有许多不足,一是在城镇管理工作上虽然取得了一些成绩,但城镇管理工作中出现的一些疑难问题还没有很好的解决办法。二是在城镇管理机制改革和资源挖掘利用上还不够到位。三是忙于事务多,对工作研究不够深入,与同志们交待任务的多,深层次交心和研究工作问题的偏少。四是由于自己常常加班,把周围的同志搞的也很累,对同志们的关心还不够。五是智慧城管的作用还有待进一步加强。
三、今后努力方向
领导干部述职述廉,不仅仅是对我个人工作情况的检查和考核,也是我自己总结提高的好机会,我将认真听取大家的批评和意见,努力发扬优点、克服不足。今后,我将更好地加强学习,更好地增强党性修养,在县委、县政府的正确领导下,在局领导班子成员和同志们的关心帮助下,更好地同班子成员一道,不断加强自身建设,更加勤奋地做好工作,更加严格地要求自己,为开创城市管理事业新局面而努力奋斗。
副局长个人述职报告 篇8
我自担任xx局xx职务以来。在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕经济和社会发展大局,团结带领全局干部职工,以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面。现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下:
一、学习情况
学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。
二、思想情况
时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,认真履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。
三、履行工作职责情况
在担任xx职务期间,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。以一个领导干部的`标准严格要求自己,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。
四、作风情况
我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。
五、廉洁自律情况
政建设工作是否搞好十分重要,我作为一名领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受纪律约束,为群众做出表率。
我始终自觉遵守各项规定,在思想和行动上做到令行禁止;始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律。我大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。
六、存在的不足、缺点及今后的努力方向
回顾过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。深入基层,深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急;工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。
在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
副局长个人述职报告 篇9
近三年以来,我在乡党委的正确领导下,在全乡领导的帮助和支持下,立足本职岗位,紧紧围绕乡党委、政府工作重心,结合分管工作实际,认真谋划,创新举措,重点突破,较好地完成了各项工作任务。现就近三年工作总结如下:
一、强化学习,锤炼作风,当好人民的好公仆。
一是坚持认真学习科学发展观,不断提高思想政治素质,在政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致。
二是进一步加强科学文化知识和法律知识的学习,不断提高应对突发事件的能力。坚持摸实情、说实话、办实事、求实效的“四实”作风,经常深入村户调研,不断提高分析问题的能力、统揽全局的能力。
三是自觉落实党风廉政建设责任制,一切按制度和规定办事,不利用职权为个人谋取利益。加强党性、党风、党纪虚席,增强廉洁自律意识,做到自重、自省、自警、自励。自觉开展“三进三同”活动,自觉深入农户走访,坚持一切依靠群众,一切为了群众,坚持向群众学习,保持同人民群众的血肉联系。
二、立足本职,抓好分管,扎实推进各项工作。
作为一名副乡长,我坚持以身作则、事必躬亲,始终走在基层工作的第一线,积极主动参加乡政府组织的各种活动,充分发挥副乡长的职责,我分管安荣乡计划生育、科教文化卫生等工作,三年来各项分管工作及驻村工作都取得了较好的成绩:
1、计划生育工作:
坚持将人口计划生育工作与经济、稳定等事业同安排、同考核、同奖惩,与各村签定了人口与计划生育目标管理责任书。加大了计划生育相关知识宣传力度。xx年至10年4月共发放宣传材料3500余份,举办讲座8场次。开计生优质服务月活动1次,及时掌握了全乡育龄妇女情况,对xxxx名育龄妇女采取了避孕措施,有效地控制了人口增长。全面落实奖励扶助制度,全乡享受奖扶对象达到xxx人,共发放奖扶资金xxx元。加强了对贫困“双证”家庭的帮扶。
2、科教文卫工作:
充分发挥乡文化站文化主阵地的作用,举办丰富多彩活动,丰富居民业余文化生活。2009年举办文化下乡活动3次,将丰富多彩的文娱活动送到了乡村,受到村民的热情欢迎。20xx年由镇党委、政府主办,白鹿中学承办举行庆祝元旦大型晚会一台,参加观看人数达5000余人,寓教于乐,丰富了广大群众的精神文化生活。为3个村建成了标准的图书室、卫生室,让村里的文教、卫生状况大为改善。加强对校园安全管理,会同综治办、派出所、工商所等加强校园周边环境整治。
3、农村经济暨万元增收工程:
自20xx年初开始,重庆市便在东北及东南两翼启动农户万元增收工程,培植农业产业发展,加快农民脱贫增收步伐。自万元增收工程启动以来,采取“党员干部带头发展,示范片区加速推动,三大项目齐头并进”的发展措施,万元增收工程特色产业发展迅速:山羊规模养殖户在20xx年基础上新增308户,存栏山羊1万只,出栏3万只,实现产值900多万元,投资50多万元的大宝良种山羊繁殖场正在加紧施工建设;发展土鸡规模养殖户526户,建孵化场3个,全年共养殖土鸡30万羽,出栏24万羽,实现产值1500余万元;新发展药材种植户250户,种植药材2502亩,实现产值250余万元。全年实现农村经济总收入4432万元,比去年增长20%;农民人均纯收入达3922元,同20xx年比增长28%。粮食生产实现连续7年丰收。20xx年,又引入脱毒马铃薯良种育种、汉麻种植两大新项目,填补部分农户无增收项目的空白,实现了有劳动能力户增收项目规划全覆盖,助推农户增收。
截止目前,全镇新增山羊养殖户xxx户,土鸡规模养殖户xxxx户,脱毒马铃薯良种育种基地1500亩,汉麻种植基地800亩。从目前态势看来,提前在今年实现75%的有劳动能力户实现万元增收的目标是完全能够实现的。
4、道路基础设施建设:
在镇党委、政府的努力下筹资80万元,完成大宝公路过河桥建设,圆了大宝、龙花两村群众多年来的通桥梦想,解决了两村600余户村民出行难的'问题,对推动两村经济发展和东溪河南岸开发具有重要作用。为改善双金、顺阳两村交通状况,助推两村万元增收工程,积极组织村民筹资筹劳,完成了双金村通达工程和顺阳村公路整修工程。
5、扶贫开发工作:
坚持以整村脱贫工作为重点,有步骤、有规律的推进全镇扶贫开发工作。岔路村是20xx年确定的整村脱贫村,通过xx年、xx年建设全村已实现“七有四通三解决”的整村脱贫目标,村基础设施条件、村容村貌、村民居住状况、收入水平等都大为改善,已于去年底顺利通
过重庆市扶贫办验收。通过多方努力,让大宝村被确定为巫溪县20xx年启动的整村脱贫推进村,目前,该村的脱贫项目规划已完成,各项启动工作已经开始。
6、武装工作:
一是加强民兵的思想政治建设,确保民兵队伍的纯洁可靠,加强民兵日常训练,确保民兵战斗素质,保证在遇到突发灾害时能够拉得出、打得胜,三年来,组织基干民兵扑灭森林火灾近十起。二是广泛动员,把严质量关,较好地完成征兵工作任务,三年来共计征集文化素质高、政治素质好的xxx名优秀青年入伍。三是刻苦训练,精心准备,圆满的搞好了三省边界民兵应急演练的后勤保障工作,并在抗洪抢险等演练项目中取得不错成绩,练出了巫溪民兵风采,体现出了现代民兵在抗险救灾中的过硬素质。
7、统战工作:
在镇党委的正确领导下,坚持“围绕经济抓统战,抓好统战促发展”的工作方针,以“团结、发展、稳定”为目标,以加强党群关系,促进经济发展为总抓手,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针,较好地完成了县委统战部下达的各项目标任务,使全乡经济和各项社会事业保持持续、快速、健康、协调发展的势头。
8、驻村工作:
近三年,我一直联系大宝村的工作,虽然只与xx城镇一河之隔,但是由于交通的限制,大宝村经济发展受到很大限制,与河对岸繁华的xx街道形成明显对比。村民们都盼着交通能够改善,盼着脱贫致富。在镇村两级的努力下,大宝村村民盼望八年之久的过河桥终于修通了;截至目前,大宝村已发展山羊养殖户80余户,土鸡规模养殖户30余户,脱毒马铃薯良种育种基地300多亩;大宝村也被确定为巫溪县种草养羊基地村、20xx年整村脱贫推进村、重庆市教委扶贫集团对口帮扶村。
在新的机遇推动下,大宝村以种草养羊为主导,林下养鸡、脱毒马铃薯育种等项目同步推进的增收产业模式正在形成,一个低山有新村、中山发展产业、高山是生态林的立体式村落已展现出雏形。
三、发现问题,弥补不足,在工作中做出新的贡献。
1、思想解放不够。本人在思想作风上还不够艰苦,特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强,创新工作方式方法少。
2、能力提升不够。在打造环境、引进项目、方面思路还不很宽阔,措施还不很有力,成效还不很明显。
3、作风过硬不够。日常工作中,对部分事情要求不够高,一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。
针对自身存在的问题和发现的不足,我将在今后的工作中进一步树立发展、奉献、廉政的理念,大处着眼,小处着手,努力提高,不断完善,力争在日后的工作中做出更大的贡献。
副局长个人述职报告 篇10
根据公司关于做好年终工作总结和个人述职报告的总体要求,结合公司08年所确定的主要任务和指标,现对自己20xx年的工作做一简要总结和汇报,不当之处请批评指正。
一、首先阐述一下水质处的部门职责:
水质处是公司负责产品质量管理和控制的职能科室,其主要任务便是综合利用质量管理数据和模式对生产工艺、管网运行等关键环节进行指导,确保供水从源头到龙头的质量符合国家相关标准的要求。日常工作由如下职能组成:水质检测、水质监管、水质保持、水源卫生防护、用户服务和咨询以及水处理方面的技术研发和指导工作。作为水质处的一把手,担任这一职务已有11个年头。多年来一直引领着这个部门,为不断提高公司的供水质量而努力,并始终恪尽职守,使公司的水质管理工作不断地跃上新的台阶。为优质安全供水做好自己的份内之事。
二、xx年工作汇报:
作为部门的一把手,要想使自己分管的工作井井有条,就必须对全年的工作有一条清晰的思路。08年水质处的工作就是紧紧围绕保障奥运期间的供水安全这条主线而展开的。为加强奥运期间的水质安全保障,我们主要从水源质量监控、水厂处理工艺优化和输配水过程干预等环节入手,构筑起饮用水安全保障体系,圆满完成了全年的工作目标和任务。
1、严格监控门楼水库源水质量。门楼水库是向市区供水的主要水源,为牢牢抓住源水安全这个根本,结合奥运安保的要求,我们在水质监管方面实现了两个率先。率先在全省建立了水源水生物预警装置,在公司和局里的支持下率先实现了对重点污染物和剧毒危险物的快速检测。通过这些举措,在第一时间内分析和掌握源水水质的变化情况,为水厂正常运行和公司统筹调度水源提供参考。同时开展了门楼水库流域水环境状况的综合调查活动。通过两个多月艰苦细致的摸底排查,基本上摸清了门楼水库库区及上游工农业企业分布和各类生产、生活污水的排放情况,为门楼水库流域水环境综合整治,减轻源头污染,确保奥运期间水源安全做出了突出贡献。
2、配合水厂,强化对净水工艺系统的优化,确保出厂水优质、安全。针对宫家岛水厂新系统运行缺乏经验的状况,我们将工作中心前移至水厂,与水厂一道在水的预处理和常规净水工艺的强化处理方面做了一系统的试验和探索,并逐步摸索出了一套行之有效的工艺运行管理数据和模式,形成了各工艺环节协调作用、全系统优化运行、对水质变化快速反应和及时调控的安全、高效的净水管理体系。在今年夏季门楼水库源水水质复杂多变和藻类繁殖的异常时期,为解决饮用水存在异味这一问题,我们和水厂通力协作,在第一时间内采取了投加活性炭的紧急应对措施,较好地解决了这一问题,保持了出厂水水质的稳定,全力保障了夏季高峰供水的安全。
3、利用先进的水质检测设备,对输配水环节的供水质量进行有效的干预,不断提高管网水水质预警的能力和水平。借助于一大批先进的水质监测仪器和在线水质监测设备地使用,改变了以往因水质检测滞后而产生的管网水管理跟不上的被动局面。管网水管理跃上了一个新的台阶。通过在线监测,不仅能够清楚地了解供水主管网的水质现状,而且能够根据相关水质参数的变化趋势对市区供水管网进行有效的质量干预。通过调节水厂运行和提前冲刷供水管网等一系列行之有效的手段和措施,较好地解决了市区供水管网水质不稳定的问题,进一步提高和优化了输配水环节的供水质量,市民对供水质量的满意度明显提高。
4、不遗余力地支持多水源体系的`建立。为应对可能发生的重大水污染事故,降低公司制水成本,在公司的统一调度下,积极参与了陌堂、套口等地下水厂供水能力的恢复和启动工作。通过不间断的连续检测,为这两个地下水厂的顺利启动供水提供了技术保障,保证了烟台市区多水源供水体系的正常供水。
此外在社会服务承诺、重大政治活动保水、三大体系认证、国家级重大评比检查、增收创收等一系列重要的任务中我们都能够按照自己所承担的职责,尽心尽力、一丝不苟地圆满完成。工作得到了各级领导的肯定。
三、工作中存在的不足和09年工作打算:
1、水质管理与水厂工艺衔接的程度还不够。为此09年将继续在优化水厂工艺运行,全面提高水质管理和控制的水平下功夫。在工作中心前移至水厂的基础上,集中精力做好藻类繁殖等水质异常情况下的水处理和控制工作,与水厂加强协调和合作,密切关注各工艺的水质变化,在优化加药上下功夫,确保新系统运行高效。针对夏季门楼水库源水水质复杂多变以及水厂技术力量欠缺的状况,我们将在水质变化异常之时派出相关的技术管理人员进驻水厂,协助水厂搞好水处理,全力保障夏季供水安全,为安全优质供水提供强有力的技术保障。
2、 09年黄河水将到达烟台,为应对干旱条件下启用黄河水的情况发生,我们将针对黄河水的现状,开展一系列前期研究工作。重点对黄河水的水质、水处理工艺运行进行研究,为顺利启用黄河水做好准备。
3、继续完善和健全水质超前管理。09年力争在管网水的深度管理上取得突破,特别是对管网维修、抢修情况下的水质保持进行规范和探索。这是提高水质的一条重要举措。随着公司管网改造力度的加强,管网锈蚀性因素已经不再成为水质异常的主要因素,而因维修、抢修停水而引起的水质异常则成为影响管网水水质的重要因素。因此如何规范施工和保持水质则成为保证管网水水质的关键所在。今年我们将在这方面多下功夫,将和管线、供水等部门共同努力,争取在管网水的水质保持上取得突破。
4、将供水水质预警机制建设好。借助公司四遥调度和即将建设的信息化网络系统,逐步扩展水厂和管网的水质在线监测参数,进一步优化水厂工艺运行,提高应对水质突发事件的能力。
5、全力提高水质检测能力,为供好“放心水、满意水”提供技术保障。在新的水质检测设备配备到位和技术人员得到补充的有力条件下,09年我们将采取走出去请进来的方式努力提高检测能力和水平,尽快使检测项目达到生活饮用水新标准所要求的106项,使检验能力达到国内一流水平,为优质供水提供强有力的支持。
6、继续深化服务承诺,在公司和局水质监督站的支持和领导下,争取尽早发布烟台市水质公告,进一步提高公司产品质量的公信力。
7、继续加强职工业务素质和技能的提高,不断壮大合格、过硬的职工队伍,为企业可持续发展做出贡献。
四.几点建议:
1、为保证公司的可持续发展,建议加强清欠,特别是政府的6000万,必要时专人负责。
2、漏失率长期以来一直是困扰供水行业的大问题,建议公司广招人才“重奖之下必有勇夫”,使漏失率由35%降到20%以内。
3、针对烟台有可能建立莱山高新区的情况,建议尽早开展供水布局的研究和调整,以抢占这一发展前景比较广阔的市场。
副局长个人述职报告 篇11
历史的车轮飞速旋转,我同和我一起战斗的局班子,同和我一起为夏县工商行政管理事业奋斗的同志们送走了夏县工商局有史以来成果最为辉煌,成绩最为显著的XX年。
下面,我就我XX年的主要工作向市局领导,向支持我工作的以潘局长为班长的局党组,向共同为夏县工商行政管理事业奋斗的同志们作简要汇报:
第一、增强“五增五创”意识,搞好两项帮扶战略工程。
我们夏县是一个贫困县,多年来财政收入一直在5千万元左右徘徊。如何增强“五种意识”创造“五种环境”是潘局长在会议上一二再,再二三强调的一个问题。我结合我自己分管的工作,认为就是要搞好两项帮扶战略工程。一个是商标帮扶战略工程,一个是合同帮扶战略工程。在商标帮扶战略工程中先后为夏县民兴公司办理了“晋京”商标变更手续,新注册了“世纪红”“禹龙”两个饲料产品商标,推荐“顺天”牌面粉,“宇达”牌工艺品,“晋星”牌饲料三个品牌申请“山西省著名商标”。并且在XX年三个商标均已评为“山西省著名商标”。这是我县商标管理历史上有着非常重要意义的一件大事。在合同帮扶战略工程中,积极为我县企业办理抵押登记,XX年登记了14起,融资金额7131万元,并且进一步深入“守合同、重信用”活动,在XX年有10家企业被评为省级“守合同、重信用”企业。通过这两项帮扶战略工程,有效地促进我县企业发展壮大。
第二、弘扬太行精神,搞好一个工商所建设。
运城市工商局基层建设稷山现场会召开后,我局高度重视此项工作。按照局党组安排,我和高建忠负责四个基层所之一——水头工商所建设,市局对水头工商所建设高度重视,4月12日,省局王虎胜局长亲临现场为水头工商所培土奠基,拉开水头工商所建设的序幕。我多次和高组长到水头工地协调解决建设中的具体问题,如征地问题,农民补偿问题,铁通线路和线路迁移问题。在潘局长的指挥下,都得到圆满解决,不误工期,不影响进度。在封冻以前占地3亩的水头工商所成功地完成了工程建设,并顺利通过省局验收。
第三、严格履行监管职责,开展“三打”活动。
在XX年省工商局安排的“四打四保”专项整治活动中,我具体分管的工作就包含了“三打”,一个是打击商标侵权,二个是打击合同欺诈,三个是打击虚假广告宣传。在这“三打”活动,市管股牵头负责,各所齐心协力,股所联连,相互配合,形成合力,我局圆满地完成了预定的目标和任务。其中查处商标侵权案件13起,罚款25000元,合同案件19起,收缴罚款3.9万元。虚假广告案10起,罚款1万1千元。
其中商标侵权假冒西安扬森公司吗叮啉案办的干脆利索。从发案到结果两天时间,没收价值3400元的假药,处以9000元的罚款。这件案子在山西法制报以及因特网上进行了刊登,在网上搜索“夏县工商局”五个字,第一个就是这个案子的相关报道。
四、着力抓好一项重点工程,开展红盾护农行动。
红盾护农行动是一项民心工程,也是我局XX年工作亮点工程。这项工作在社会上得到了广泛的好评,工作成绩作到了肯定,我所分管市管股马恩科等同志,认真负责,成绩显著,被省工商局授予“红盾护农行动先进工作者”,在XX年“红盾护农”行动中,我局共查处了农资违法案件36起,罚款3.6万元,没收假化肥、假农药共330件,为农民争取补偿款2万余元。朱吕村农民使用“枣虫绝杀”,得到赔偿款3000元,东郭乡村民使用化肥不当,导致桃树死之案,得到1万元补偿款,都是在我指导下经消协,市管股等调解给予解决的。南大里乡小王村五户农民秋播时因购买假化肥陷入困境,我立即向潘局长汇报,先行退给农民2800元,及时购买化肥,解决他们的燃眉之急。并最后案查处终结时,对销假者处以万元罚款。这件事情在山西市场导报、运城报等报纸上给予刊登出来,得到群众广泛关注。面对着那一次又一次燃放的爆竹、面对着那一面又一面的锦旗,面对着那一双又一双农民朋友感谢的眼睛。我又一次感悟到,我们的农民是非常好满足的,工商局的良好形象就是在我们做的这些点点滴滴、细小的工作中树立起来的。
五、认真负责,抓好其它工作。
XX年,我一如既往地认真负责,抓好其它工作。如棉花市场监管,查处无照收购加工棉花案件115起,罚款8.9万元。两节市场整顿,严厉查处、没收了假烟假酒件。防控禽流感工作,同志们和我一起经历了一场考验,辛苦和成果有目共睹。
但过去一年,还存在着许多有待进一步提高的.问题。一要在市场监管中,进一步加强学习,搞好调研。二要在今后的工作中,进一步增强行政执法的市场监管能力,促进县域发展的服务能力,工商行政管理工作的务实创新能力。
XX年我的述职报告主题是“秉公执法,抓大案要案”,XX年我的述职报告主题是“无私、无畏、无悔”,XX年的述职报告主题是“激情飞扬,哪里有困难哪里有我”,今年的述职报告主题就是“赤心不改,继续奉献”,就是为党为人民认真工作的赤诚之心不改,为夏县工商行政管理事业拼搏的赤诚之心不改;为奋战在第一线的同志们服务好、做坚强的后盾的赤诚之心不改。在潘局长为班长的局党组领导下,相信我们工商局的明天会更加美好!
谢谢大家!
物流经理述职报告四篇
笔下流淌的知识提供可怜的收获,唯有亲自尝试才能真正明白其中门道。项目完成后,撰写报告是必不可少的一步。你是否正在收集和整理相关资料?幼儿教师教育网小编倾心为您打造了这份“物流经理述职报告”,希望它能令您满意,并且通过阅读本文,能够增强您的自信心!
物流经理述职报告【篇1】
物流总经理述职报告
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是公司的物流总经理,今天很荣幸向大家汇报本部门工作情况,希望得到大家的支持和建议。
一、工作概述
过去一年,我部门在公司的领导和全体同事的大力支持下,按照公司整体战略的要求,通过不懈努力,取得了显著的成绩:
1. 在物流运输方面,我们深入开展了“绿色物流”的工作,大力倡导绿色运输理念,优化车辆路线,强化对车辆的管理,减少碳排放,促进可持续发展。同时,在沟通与合作方面,我们积极开展与客户、仓库、承运人等方面的合作沟通,提升运输的效率和质量,提高客户的满意度。
2. 在仓库管理方面,我们建立了健全的仓储管理体系,全面加强对仓库物资的管理,规范操作流程,加强安全管理,优化存储布局,做到了物资的及时入库和出库,保证了公司的生产运作顺畅和资金利用率的最大化。
3. 在供应链管理方面,我们不断完善了供应链管理系统,对供应商的考核评估更加严格和细致,实现了从采购、生产到物流的全程跟进,提高了整体的供应方案绩效水平。
二、工作总结
在过去一年里,我们的工作重点从基础任务向现代化目标转变,得益于各方面支持和公司内部的资源协调,部门的整体工作效率得到了提升。
1. 客户满意度提升
我们在运输、仓库和供应链管理当中都增加了客户需求的考虑因素,并且加强了客户服务和沟通,注重客户反馈与建议收集,积极改进服务,大大提升了客户满意度。这也是我们的一项重要目标。
2. 成本控制
我们通过不断优化运输的方案和仓库管理体系,有效控制了成本。针对不同类别的货物,运输方式和单价不断得到优化,从而实现了公司资金利用率的提升。
3. 体制规范化
我们通过完善内部体制规范,高效地划分工作责任,准确进行人力配置,优化人员流程,形成了严谨的物流专业团队。我们还不断地培训员工,提高员工的技能水平和工作的综合素质。
三、未来展望
未来一年,我们将继续践行绿色物流理念,并挖掘各个环节的运输方式和供应商的选择优化方案。增强信息化管理手段,推进物流管理的智能化和自适应性,提高物流管理系统的综合效益和运营质量。我们将继续优化供应链结构,推进供应链管理数字化和品质控制。同时,我们也将加强内外部资源的沟通和合作,发挥物流资源协调和整合的优势,发掘物流新业务能力,为公司的战略发展贡献更多的智慧和力量。
最后,感谢公司领导和全体同事在过去一年里对物流部门工作的大力支持和关注,希望未来得到大家的继续关注和帮助,让物流部门为公司发展贡献更多价值。
谢谢大家!
物流经理述职报告【篇2】
各位领导,同志们:
一、把安全、稳定、效益作为全年工作的主线
在这一年多时间里,自己一心扑在公司的经营管理工作上,努力按照领导干部的”八项要求”严格要求自己,团结和带领班子成员,不断巩固壮大公司规模,稳定职工队伍,关心职工(特别是集体职工)的利益,狠抓制度建设和安全生产工作。
1、狠抓经营效益。
作为公司的管理者,没有比搞好公司发展,提高企业效益更优先的目标了。只有企业发展了,职工收入稳定了,构建和谐企业才有其最基本的保证。
但是,20xx年由于市场异常疲软,铁路货运体制改革力度逐步加大,使得我们集体运贸企业遇到了前所未有的困难。不仅煤炭不景气,白货也受到了巨大影响。虽然我们千方百计地跑市场,抓收入,但是仍然遇到了巨大困难。
2、用安全保效益。
在我的实际工作中,安全始终是第一要务。作为公司的第一管理者,抓好了安全,就是抓住了效益化的前提和基础。为了确保全年的绝对安全,我们狠抓了安全基础制度建设,组织开展了多项安全培训和考试。同时结合”安全大检查”活动,积极有效地开展了一系列的安全大检查活动,确保了公司全年安全”零事故”目标的实现。
3、想方设法保稳定。
稳定问题是集体企业的一个大问题,其中集体职工的养老和医疗保险问题是核心。我的态度始终是坚定的,哪怕我们奖金少拿点,单位少花点,也要首先保证集体职工的养老、医疗保险金足额按时交纳。20xx年公司克服了巨大困难,在大幅削减了奖金支出和其它成本支出情况下,按时足额缴纳了集体职工的养老、医疗保险金。
二、保持良好的干部作风,坚决执行关于”三重一大”政策
作为公司第一管理者,不仅要管好自己,还要管好班子成员和身边人员,在”三重一大”问题上始终严格要求,按章办事。
为此,公司对于重大支出项目始终坚持集体联签制,对于那些可能涉及利益关系的事,坚持集体研究、公开公正。目前,公司的重大决策流程都规范有序,财务账目多年未发生违规违纪事件,公司坚持在每届职代会上签订《集体合同》。
三、加强学习,提高效率,增强贯彻上级各项政策的自觉性
自己根据工作实际,加强了对时事政策、经营知识和业务技能等方面的学习,加强了对上级文件精神的学习贯彻力度。比如自从实行了网上请车以后,自己努力研究网上请车流程,熟悉网上请车操作方法,为公司今后的经营业务开展打下基础。
自己以身作则,严格按照上级安排开展活动,绝不偷工减料,绝不短斤缺两。自己也在活动中无论从思想上,还是实践中,都得到了极大的提高。
四、寻找差距,弥补不足,争取更大的成绩
一年来自己在安全生产、业务经营、财务管理、路风建设、综合治理、规范经营等方面投入了大量精力。
但是自己也看到了许多不足和差距,比如在业务繁忙时处理工学矛盾缺乏好的办法,对待违规违纪职工时处罚力度大,但教育谈心不够等等,在今后的工作中应该努力改进和提高。针对目前的新形势,自己在20xx年的任务就是想方设法提高企业收入,提高职工收入,尽快走出困境,尽快把市场疲软和铁路货运改革对我公司的负面影响降到最低。
以上就是自己一年来工作的简要回顾和思想汇报,希望领导和同志们提出宝贵意见和批评。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20XX年x月x日
物流经理述职报告【篇3】
物流总经理述职报告
尊敬的领导、各位同仁:
我是公司的物流总经理,现在向大家汇报一下我和我的团队过去一年来的工作。
一、工作大体情况
在过去的一年里,公司业务量持续增长,我们的工作重心主要围绕两个方面展开,一是提高物流服务质量,二是降低物流成本。具体来看,我们的工作涉及到以下几个方面:
(一)物流管理制度体系建设
我们严格按照公司要求,对物流管理制度体系进行了全面审查和修改,制定了一系列完善的物流管理制度和流程,建立了完备的文档管理体系。同时,我们针对各个环节的工作进行了细化,制定了一些规范化和标准化的操作流程,进一步提高了管理效率和服务质量。
(二)物流电子化信息化系统建设
我们加速了物流电子化信息化系统的建设,建立了更加完善的物流信息管理平台。通过物流信息化系统,我们实现了对整个物流流程的控制和管理,同时,也通过物流信息系统与客户对接,有效地改善了客户体验和服务质量。
(三)配送网络优化
我们积极地进行了配送网络优化,投入了大量的人力和物力,强化了物流的配送和服务能力,确保了客户的及时收货和满意度。在此基础上,我们还针对每个仓库的物流能力和周边市场进行了详细的市场调研,以期更好地理解市场需求和竞争情况。
(四)成本控制和优化
我们持续地加强对物流成本的控制和优化,通过建立合理的库存管理机制,实现了库存的优化,同时,也通过合理的路线和配货计划,向客户提供了更加高效和经济的物流服务。
二、工作中的一些亮点
在工作中,我们也确实取得了一些亮点,这些亮点体现在:
(一)降低物流成本
我们通过建立规范化的物流管理模式,成功地降低了物流成本。在这方面,我们特别注重降低重复性的工作,优化了库存管理和配送计划,减少了对资源的浪费,有效地控制了成本的增长。
(二)提高物流效率
我们通过持续的流程化和标准化改革,在物流过程中加速了信息的传递和交流。同时,我们借助信息化系统的优势,简化了仓库管理和资料整理,提高了物流工作的效率和准确率。
(三)提升服务品质
我们以客户满意度为导向,加强了沟通和对市场需求的理解。我们不断地与客户沟通交流,通过完善的物流服务条款和订单处理流程,提高了物流配送质量和客户信任度。
三、未来的工作计划
在未来的工作中,我们将继续不断加强各项物流工作和服务,更好地为公司和客户提供质优价廉的物流产品和服务。主要计划如下:
(一)加强物流信息化系统建设
我们将加强物流信息化系统建设,更加深入地开展物流信息化模式的研究和应用,充分发挥信息化系统的优势,推动物流体系高质量发展。
(二)建立完善的物流服务体系
我们将建立完善的物流服务体系,并不断梳理和优化标准化操作流程,为客户提供更加有效和高效的物流服务品牌。
(三)提升团队建设
我们将加强团队建设,培育和加强团队的肝肠和协作意识,提升管理团队的整体素质和物流管理能力,形成高效的团队合作风格,推进物流公司的整体发展。
总之,我们会不断加强工作,把“优质、安全、高效”作为我们的服务宗旨,为公司和客户提供更加满意和优质的物流服务。谢谢大家!
物流经理述职报告【篇4】
20xx年4月份,因工作需要,我由科技公司调到物流公司办公室工作,任办公室主办兼科技公司行政主管。来到物流公司,我在公司领导的关怀下、在办公室蒋主任的悉心指导及各位同事的热心帮助下,从各方面严格要求自己,努力克服工作环境改变、公司业务性质不熟悉等客观因素,较快的融入了这个大家庭,较好地完成了自己的本职工作。我主要负责处理办公室日常行政性事务治理工作.具体负责公司行政后勤工作,同时承担协调、监督、治理的职责,并协助公司的其他部门正常开展工作。现将一年来的思想建设情况、主要工作情况、存在的问题、20xx年工作打算四个方面作如下述职,请大家审议。
一、思想建设情况
一年来,在公司经理班子及办公室主任的领导下,以三个代表为指针,以科学的发展观为行为指南,以一名共产党员的标准严格要求自己,从我做起,树立为各部门服好务的思想,扎实做好各项工作。
(一)带头执行规章制度。办公室的职责之一是监督各项规章制度的执行情况,因此,我首先要求从自己做起,将公司的各项规章制度作为自己的行为准则,做执行制度的带头人,同时监督制度的执行情况,也为自己开展工作打下良好基础。
(二)采取各种形式,加强自身建设。当今时代是经济的时代,是终身学习的时代,我坚信,只有坚持不断的学习才能使人进步和提高,只有养成学习的好习惯,用理论知识作支撑,才能干好所有工作。作为一名共产党员更应该树立终身学习的理念,提高学习的自觉性。我利用工作闲暇之时,从书本上、网络上不断充实和完善自己的知识面,学习有关行政办公、人力资源治理等方面的知识。我还积极参加了集团公司组织的共产党员先进性教育活动,通过学习并结合自己的思想动态和工作实际,对如何保持共产党员的先进性有了更明确的熟悉,同时进一步增强了自己的责任感和使命感,使自己在日常的工作中目标更明确,服务更周到,履责更到位。
二、主要工作情况
办公室是一个非凡的部门,是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作事无巨细又千头万绪,需要十分的专心。作为一名办公室工作人员,我要求自己做到五勤,当好四员。即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,为领导和同事们当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。我主要抓了以下工作:
(一)物流公司行政办公事务治理
第一方面,公文治理工作:此项工作是办公室日常工作的重要组成部分,也是实现治理职能的重要手段之一。我们按照集团公司关于公文的行文要求,及时准确地起草各种形式的公文,同时做好各项文件的收发传递工作,做到了准确及时地上情下传和下情上达,及时有效地把集团公司及市局的各项精神和方针转发到各部门,达到了统一治理和调度的目的。除此之外,20xx年中旬,我还协助经理根据公司重组后的实际情况,对原《治理制度》进行了修改、补充和完善,形成了新的《治理制度》,为进一步严格我司的行政治理、创建与公司发展相适应的企业文化、提高整个公司的工作效率、为企业营运创造最佳条件打下坚实的基础。
第二方面,档案资料治理:我们将物流、运输公司多年来分类无序的档案资料分类标识,细致地归档装订,提高了档案服务质量,使档案资料充分发挥了它无可替代的凭证作用。如今,物流及运输公司的档案资料治理已步入正轨。
第三方面,办公用品治理:调到物流公司之初,我主要负责办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的采购、保管和领用发放。在采购时,我仔细比对不同的商家价格,择优(质量)择廉(价格)进行采购,为公司节省费用。在领用发放时,既要创造条件尽量给人以方便,又要本着“厉行节约,反对浪费”的精神,避免虚报冒领。对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品,严把领用登记关,严格执行经理一支笔审批制度,为公司的业务工作当好后勤管家。
第四方面,会务服务工作:办公室肩负物流、运输、科技三个公司的会议安排和服务工作。在20xx年里,我配合各部门较好地完成了各个大小会议的统筹安排、协调服务等。在参与会务服务时,我尽量做到有计划、有步骤、实际、高效,且碰到突发情况做到随机应变、融会贯通,使服务工作周到,让领导及同事们满足,并在会后及时形成工作简报,将信息及时传递给集团公司。20xx年,我共计采写了28期工作简报,55篇会议纪要。
第五方面,各方面协调工作:作为办公室行政主管,带领全体办公室同仁充分发挥了集体合作精神,在保证领导指示、本部门工作完成情况良好的同时,积极协助公司其他部门搞好工作,发扬团结力量大、兄弟友谊深的作风,充分发挥集体效应。
(二)科技公司人事、劳资治理工作
1、薪资治理方面:20xx年,我负责集团公司挂靠在科技公司的正式工及科技所有外聘工的工资、补贴、加班、奖金等统计和发放,此项工作中,我做到了认真、及时、准确,没有出现过一笔差错。
2、社会保险方面:每月按时缴纳员工养老保险费用;至20xx年末,共有参保人员11人次,其中,增加2人,减少2人。公司1-12月共计缴费21120元,员工个人缴纳8448元,合计29568元。由于年初缴费未按实际人数缴纳,系按社保计划额申报,因此,至20xx年末结算,公司累计多缴金额1376元。此笔费用将在20xx年费用中冲抵。
3、科技公司出纳工作:20xx年我兼任了科技公司出纳工作,在严格执行财务治理制度的同时,保管好现金、收据、保险柜密码、印鉴、支票等,保证现金的安全,防止收付差错,坚持每日盘点库存现金,做到日清日结;严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清楚;正确及时处理银行往来业务。总之,在出纳工作方面一直本着一丝不苟的态度,没有出现过账务差错。此项工作已于20xx年1月份移交完毕。
4、科技公司搬迁工作:20xx年12月,科技公司办公室由石桥铺搬迁至观音桥,我全权负责协调调度整个搬迁过程中家俱、物品、电器设备的拆卸、打包、清理、处置、运输等相关事宜,以及银行销户、迁址通知、费用结算等后续扫尾工作。经过合理安排,有序组织,搬迁过程快速、顺利,售后服务工作、销售公司都没有受到任何的影响,各项工作顺利过渡。
(三)其他工作:20xx年,我还从事了另一项重要工作,就是参与集团公司保先活动,并成为保先办工作成员之一,负责活动的宣传与后勤工作。我本着共产党员率先垂范的工作作风,在做好本职工作的同时,尽量挤时间,时常是利用工余时间、下班时间拟写宣传稿件。在第一阶段的教育活动中,我除写好了自已11000字的学习笔记、党性分析材料外,还拟写了共13期、1XX字的活动简报,该简报已登作集团公司墙报、并已上烟草网公布。
三、工作中的不足之处
20xx年-20xx年这一年以来,在工商银行XX支行领导的关心指导下,在营业室全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和规章制度,积极主动的履行工作职责,较好的完成了年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高,现将一年以来的工作总结如下:
这一年虽然我也取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,离公司“高标准、严要求”还存在着很大的差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:
1、工作上还不够细致,尤其在工作头绪较多时,轻易对自己放松要求、产生麻痹大意、疏忽轻心的思想,且碰到困难轻易产生畏难情绪,工作质量及工作效率因此受到很大程度的影响。
2、整天忙于事务性的工作,还需挤出更多的时间加强学习。个人文化修养还需通过进一步的学习来加强,公文写作、文字方面的功夫还有待进一步提高。
3、工作创新精神欠佳,工作思路还不够宽,相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够完美。
今年以来财务部按照董事会的要求修订制定了15项财务管理制度,明年要进一步完善财务制度,加大在全公司范围内对管理制度的宣贯和执行,以此不断规范我们的财务工作流程,提高办事效率,减少推诿和扯皮。
4、在工作中轻易突显个人性格缺点,与人交流说话太秉性、直率,不注重工作方法,不懂得含蓄、委婉的表达意见与建议,在个人修养方面还需要很大程度的提高。
以上这些工作中的不足,我将在今后的工作中认真加以克服。
四、20xx年工作打算
公司在20xx年里通过机构重组、财务改革、人事改革等加强内部治理,规范运作,初步取得一定成效。作为公司的后勤部门,我们的工作方式、工作效率、服务质量也要不断提高,以适应公司新形势、新发展的需要。20xx年我的工作打算如下:
1、加强自身素质建设。利用工作闲暇时间积极学习与本职工作相关的各种知识,加强行业知识、工作流程的学习,在拟写公文方面下功夫,提高文字写作的准确性、合理性。
2、注重信息收集与反馈。作为办公室行政人员,不光要处理好日常事务,还要担负起领导与群众间的桥梁与纽带作用,利用各种合理的渠道收集广大员工方方面面的信息,并及时反馈给公司领导做参考之用。
3、加强对外宣传。争取将公司的重大工作动态、好人好事、企业文化等向行业内、外宣传,包括重庆烟草网、《长江烟草》、《重庆烟草》等等,树立渝叶物流公司良好的企业形象。
4、配合支部工作。在20xx年里积极配合物流公司党支部工作,协助邓书记充实物流支部的党员队伍,发展积极分子入党,并广泛开展有益的活动,以达到团结教育广大员工的目的,为园满完成工作任务打下坚实的人员基础。
以上述职敬请经理班子和各位同仁审议。
述职报告(经典11篇)
俗话说,不打无准备之仗。在平日里的学习中,幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料一般指生产、生活中阅读,学习,参考必需的东西。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。所以,你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢?以下内容是小编特地整理的“述职报告(经典11篇)”,还请多多关注我们网站!
述职报告 篇1
尊敬老师、各位干部、同事:
本学期,在本部门开展的各项工作中,得到了老师和各位同事的关心与支持,在此,衷心的感谢你们!
本学期的卫生工作进入了尾声。今年是我们受益匪浅的一年,我系卫生部在本年度工作方面有了长足的进步,现总结如下。
首先,感谢院系领导对我系卫生部工作的支持。在上层建筑的大力扶持之下,我系本学年度的工作才得以取得各种优异的成绩。我系卫生部服从上级指示,在一学年里多次协助院卫生部,以及系学生会其他部门进行了多种多样的卫生工作。丰富了经历,并提高了工作水平。
第二,在常规卫生工作方面,在延续继承上一个学期的工作经验条件下,我系进行了建设性的改革。本年度院卫生部分划的环境卫生区是教学楼及过道,本区域易清洁难保持,开始在工作上有较大的困扰,但是,在我部的集体智慧和共同努力下,我系卫生区清洁逐渐形成了以班为单位扫除的清洁体系,用签到评比的方式,将个人量化班级量化与卫生工作挂钩,最大程度保持了校园的环境整洁,为我院学生提供舒适的学习生活环境尽了职责。另外,在班级卫生方面,我系卫生部做到了“日行一检”的当日量化公开制度,有效地将班级卫生工作向前推进了一个层次。综上,本年度的常规工作可谓游刃有余,成绩显著。
第三,大型活动的协调组织辅助能力增强。我系卫生部在本学年度曾辅助院系的各项大型活动进行了后勤清洁工作,在这些大型活动卫生工作的组织筹划中,我部渐渐积累了许多宝贵的经验。在应对大型活动的策略上有了明显的长进,管理体系也日益完善。这对我们今后各项工作的开展有着强有力的积极影响。能力的增强,使我们有信心和信念让我系卫生工作力争上游,出类拔萃。
另外,我系卫生部还在本学年度进行了内部分工等方面的改革,各项活动及工作的开展磨砺了我部坚强的意志品质和奋勇争先的工作态度,使卫生工作在学生工作中起到了积极的带头作用。
在此总结。我部将在今后的工作中继续秉承上级的指导与指示,继承经验,推陈出新,改革工作中不足的方面,让我系的工作真正在出类拔萃的基础上更上一层台阶,为我校的卫生工作增光添彩!
述职报告 篇2
九月仿佛在昨天,回首一探不知不觉我来到安分四公司也快两个月了。
在这两个月中我先去了滇池湖岸花园后又回到世博生态城-低碳中心,这短短的两个月既忙碌又充实,在这段时间里有经验要积累,也有教训要吸取。在此,我对这段时间的工作做个总结,以便于以后更好更高效的完成水电技术工作。
在项目上,我作为一见习水电工长主要跟徐经理和刘孟云,彭顺国,邵宗建负责世博生态城-低碳中心项目的水电安装工程。我刚到公司后就接到项目领导的指示到湖岸花园项目进行进度突击工作。在突击过程中体会了工作的艰辛与工作失误后的后果,并以此为戒。
在此,我从以下几个方面进行总结:
一.事前控制
凡事预则立,不预则废。
我到湖岸花园项目后就安排为56-58栋的栋号工长,在进场前我就详细查看所需要施工的有关图纸及相关技术资料,并向所属班组下发技术交底与安全交底。回到世博生态城-低碳中心项目后因工程刚开工需向公司上报材料总计划。我在技术负责人的带领下进行材料的计算及图纸会审工作。在算量过程中,我认真审核图纸资料是否齐全,标准尺寸有无矛盾错误,供图计划是否满足组织施工的要求及所采取的保证措施是否得当,设计采用的有关数据及资料是否与施工条件相适应。
二.事中控制
人是质量的创造者,安全是创造的前提。
在进度突击过程中,因施工楼房内楼梯未设置安全防护网,为了提高施工人员的安全意识,我经常给班组长提出口头或书面的安全技术措施。在注重安全的情况下大力推进施工进度,并对质量进行严格把关,当遇到不懂的问题时,不蛮干,不乱指挥。及时与技术负责人联系,并请教具体做法与施工工艺,做到工序交接有检查、质量预控有对策、技术措施有交底、质量处理有复查、成品保护有措施。
三.事后控制
质量标准是评价产品质量的尺度,数据是质量控制与成本控制的基础与依据。
再施工完成后,我及时对已施工完成的工作进行全面的复查,并做好记录。对进行施工的人数做好统计与复核。并监督工人下班后收拾用剩、多拿的材料,并及时送往材料库堆放。
在这段时间里我最大的收获是:
1、理论联系了现实。
2、前期的工作是后期的保障。
3、强化了解决施工中突发问题的能力在这段时间里我工作中最大不足:1、对班组的管理力度不够。2、不懂得技术问题太多。3、处理问题的方法不够全面。
今后的工作安排:
通过总结这段时间的工作,我找出了许多工作中的不足。在以后的工作中我会加以改正,同时需要多看书来提高自己的技术水平,并多向前辈们请教,让自己两年能真正成为内行。
述职报告 篇3
(五)绩效管理有序开展。
我局把绩效管理工作作为“提质增效、科学管理、依法治税、优化服务”的总抓手,积极开展绩效管理工作。制定了县局3.0版绩效考核管理办法和考评指标,每月在局务会中对市局指标考评情况进行说明,争取做到日常监控不扣分、亮点工作多加分,并将考核结果与科室、分局年终评先评优相结合,确保绩效管理工作落实到位。
二、党风廉政建设工作
(一)认真落实党风廉政建设责任制
签订目标责任书和勤政廉政承诺书,坚持季度分析、半年督导和领导班子成员带队考核的工作机制,确保反腐倡廉工作落实到位。
(二)加强廉政监督,促进领导干部廉洁自律
加强对领导班子和领导干部的监督,采取多种形式开展节日廉政教育,遏制“节日病”发生。严格执行“廉政灶”制度,认真开展厉行节约工作,“三公经费”支出比上年明显下降20xx年 红十字会工作总结20xx年 红十字会工作总结。
(三)大力开展廉政教育,营造浓厚廉政氛围
与县检察院联合举办预防职务犯罪讲座、召开税检廉政座谈会。坚持廉政知识一月一考,组织干部观看警示教育主题片;全员进行廉政宣誓;认真落实“三会两课”制度,主要领导讲廉政课,纪检组长做反腐倡廉形势报告,召开廉政恳谈会。
(五)正风肃纪,深入开展系列作风整顿活动
全面开展思想作风纪律整顿活动20xx年 红十字会工作总结文章20xx年 。组织党组中心组专题学习2次,撰写学习心得70余篇,并择优张贴展示。组织全体人员收看廉政戏剧《廉吏郑板桥》、开展“爱岗敬业乐奉献真诚服务勇担当”和《工作人员公约》承诺签字活动、进行“国税敬业誓词”宣誓、举行知识测试、邀请市委党校教师开展爱岗敬业讲座、邀请县纪委领导开展反腐倡廉形势教育专题讲座等措施,营造浓厚的活动氛围。全体职工认真开展自查,撰写对照检查报告92篇,累计查找问题276条,真正做到了将存在的问题查深、查透
开展“回头看”活动。
县局党组召开专题会议查摆剖析问题,班子成员带头撰写自查报告7篇,各单位17篇,查摆问题50余条20xx年 红十字会工作总结工作总结。局领导带队每周开展不定时作风纪律检查并将全局实名通报4期,加强了作风纪律建设,“回头看”活动初见成效。
开展“排雷行动”。
动员各单位进行自查,共撰写风险点排查报告17篇,县局班子成员深入分管科室及联系点分局排查风险,全局累计排查组织收入、税收执法、纳税服务、廉政建设等六个方面的风险点28项,并拟定措施加强整改,进一步降低了工作风险。
述职报告 篇4
回顾这学年来的工作,本人积极投身于教育事业,服从领导分工。本学年担任本校的四、五、六年级英语教学工作,因为我是学习英语教育的,再加上之前也从事了英语教学,所以本学期的教学工作开展还算得心应手。学生的英语水平也明显的提高了,同时也取得了一定的成绩。
一、政治思想方面:
我认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加政治学习,并做好笔记。
二、教育教学方面:
要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我注重组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。
积极参与讲课,听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。本学期积极参加学校组织的公开课活动,在多媒体共授课2次,每次都认真对待,通过参与这个活动,使我有了很大的进步。同时,积极与胡老师搞好一次英语课堂教学研讨课,在此次活动中,我增加了自信,使我更有信心对待我的课堂教学,我不是弱者!实力是靠打出来的,不是靠说出来的。
三、继续教育学习方面。
本学期我校的继续教育工作开展的扎扎实实,有实效。我能认真学习有关书籍,做好笔记。
四、组长工作。
见综合组工作总结。
五、荣誉
《兴趣是轻负担高质量课堂教学的良药的课例研究》获金华市二等奖。《小学英语写字教学浅谈》经兰溪已经送金华评审。《农村小学英语口语学习环境的创设的研究》的课题已在金华市立项。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生。我无愧于我心,我无悔于我选择的事业。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
述职报告 篇5
今天,我这一年的六年级英语教学工作告一段落了。初上工作岗位,没有实践经验,以前学的理论知识无法很好地融入教学中,工作一直在摸索中前进着。随着教学时间的推移和学生的实际情况,教学方法也在不断地改善,一直在力求找到一个适合我们学生的教学方法。可结果如何,还要等到成绩出来才知晓。这一年的工作有失有得,现在先自我总结,希望可以在以后的工作中借鉴经验。
一、认真备课。
由于缺乏教学经验,为了避免课堂上出现不必要的麻烦,这一年来我努力备好每一节课。课前认真研读课本和教学参考书,抓住本节课的重点内容和难点内容。借鉴名师的优秀教学方法,并且和我们学生的实际情况结合起来做以合理的调整。
二、上好每一节课。
英语是一门很难引起小学生学习兴趣的科目,学生一旦有了学习兴趣就会有很大的进步。由于年龄特点,学生无法从根本上了解这门课的重要性,因此只能借助一些其他的方法,比如:设置课堂情境,游戏教学,英语歌曲等外部驱动力。所以导课就显得尤其重要。课外时间有限,因此尽量在课堂上完成学习任务。学生尽量在课堂上掌握四会单词,会读能理解课文,尽量在课堂上多多运用重点句型理解本单元句型使用的具体情境。
三、课外批改好每一份作业。
小学阶段对英语的要求不是很高,课外作业也多是一些书写类的。我努力通过作业去发现课堂教学留下的不足之处。很多学生在低年级时没有注意养成良好的书写习惯,在这一年的教学中我一直注意去改善这么情况,帮助他们形成良好的书写习惯和学习习惯。
四、渗透学习方法,注意小升初的过渡。
由于六年级的学生面临着小升初的考试,因此不能在像低年级那样只是会读会写每个单元的那几个单词会课文就万事大吉。在教学过程中,我注意培养他们良好的学习习惯,慢慢渗透一些适合英语这个学科的学习方法,慢慢渗透一些英语的简单语法,英汉不同的文化氛围造成的不同用法等。以免他们突然进入初中的学习不适应。
五、做好毕业复习。
六年级下册的内容上完之后,我们就进入了毕业复习阶段。通过在网上学习以及这么多年自己的学习经验,我打算采取三步复习法。第一步将五年级和六年级四册书每一个单元逐步复习了一遍,包括单词、句子、应用等。第二步,再用一个周的时间,从单词和情境句型两个方面予以复习。单词从不同的词性以及每一种词性的不同形式用法两个方面进行的。句型主要是从具体的应用情境总结了进20个重点的情境句型。第三步,找了历年期末考试的试题,学生测验并且进行讲评。
六、做好教学工作的同时不忘师德师风。
这一年来我公平的对待每一位学生,基础好的学生我就努力提升他们的水平,除了课本要求的必须完成的学习任务,适当加强一点学习难度。基础稍微差一些的学生,就要求他们完成基本的学习任务,避免胡子眉毛一把抓。通过最后两次测试证明这样分层次的要求还是有一定效果的,几个平时学的比较好的女孩子成绩非常优秀,能考到良好的人数也明显增加了。对于那些学困生,尽量提高,不做过高要求。我始终记得校长说过的木桶效应,学习实在教不会的,你至少要教会他们做人。
虽然我尽力的完成了这一年的教学工作,但不可否认还是存在一些问题,在以后的教学工作中需要改善:
一、过高的估计了学生的能力和水平。
多年来接受的教育告诉我不能逼着学生学习,要让学生愉快的学习。因此对于学生我没有作出硬性的规定,比如说今天必须把单词写几遍,你如果眼睛看就能看会那你就看吧,如果你写5遍就记住了那就写5遍,5遍记不住就写10遍,可结果是会写的孩子依然每天在写,不会写的孩子一边都懒得写。我过高的估计了学生的学习自觉性。再后来的测试中我才发现竟然还有几个男孩子连26个英文字母的大小写都不会。震惊之外剩下的就是反思了,是我高估了学生的能力。
二、没有充分的照顾到每个孩子。
有几个孩子提前进入青春叛逆期,个性很明显。而我学生工作经验不足,无法很好地转变他们的学习态度、生活态度。面对孩子表现出来的性格弱点,我束手无策。他们这个年龄还有很强的可塑性,如果不及时的予以纠正也许这辈子就定型了。我们这里有很多的住宿生和留守儿童,他们更需要爱和关心,我要做的还很多。
三、自身的业务还不熟练。
这一年在摸索中前进,积累了一定的教学经验,但还是有很大的欠缺。但以后的工作中还有很多方面需要继续学习,比如说学生管理、教学能力,作为教师的基本素养都需要继续学习;简笔画、铅笔字、钢笔字等基本能力还有待提高等等。作为一名刚走上工作岗位的年轻人,我有着对工作的热情,希望通过时间的积淀,我也可以成为一个合格的小学教师!
述职报告 篇6
在过去的20xx年,上半年为响**际公司(业主)5月16日京广改线通车号召,物资部在业务内容上和管理制度上从细处着手,制定并执行了相关管理细则。经过三个月的时间,通过自身调整和部门员工的共同努力,项目部如期完成任务。进入下半年,郑焦正线全面赶工,经过公司及项目部领导的统筹管理和其他部门的积极配合,物资部完成了各项工作和领导交办的各项任务,确保了项目部在本年度生产经营物资的正常供给。现将一年的总结汇报如下:
1、制度管理工作
俗话说:“没有规矩,不成方圆”。按照集团公司的物资管理办法为准则,完善并制定了《郑焦城际二分部物资管理办法》等管理细则,并组织班组负责人,制造部相关管理人员学习并贯彻实施,为员工安全生产提供了有效的保证。
2、物资采购供应及机械供应的管理工作
A、采购方面:项目部采购主要分为三个部分:一是甲供物资采购;二是对甲控物资采购;三是项目部自购物资的采购。甲供物资由业主指定供应商供应,材料到场后,物资部门认真核对数量,需做复试的报实验室做实验,试验合格后方能使用;甲控材料由局指挥部供应,材料进场后核对数量,需做复试的复试合格后才允许使用;自购物资由项目部自行采购。在供应商的选择方面,坚持“多家竞争,比价采购,质优价宜”的原则,选择最合适的供应商。由于本年度为施工任务重,普料采购额度偏高。根据项目部日常消耗情况制定合理的采购计划,防止缺材料而影响生产, 保持最低的库存,避免物品积压,占用资金,提高资金周转率。在采购价格控制方面,多了解市场行情,把价格控制到最低。严格执行货比三家,比价采购的采购原则采购,金额额较大的报集团公司,批准后采购,并签订采购合同,建立相应进料台账及发放记录。
B、机械方面:项目部机械分合同机械及临时机械两个方面:上半年京广改线赶工期,项目部多采用临时机械,物资部制定机械临时使用单,机械供应商凭现场开局的临时使用单结算。但因赶工期间组织不到位,造成部分浪费;下半年郑焦正线施工,物资部门吸取上半年经验,采用合同机械与临时机械相结合的方法,现场机械使用得到了一定程度上的控制。
3、台账建立工作
上半年京广改线赶工,因人员不足,施工任务重,未按要求完成低值易耗品台账建立工作,导致部分物资丢失,如:对讲机丢失20台,照明灯丢失6台。下半年郑焦正线施工,物资部充分吸取教训,完善并建立相应台账,并注重低值易耗品发放的可追溯性,物资丢失现象基本解决。
存在的问题及急需解决的问题
1、物资部还有许多做的不足的地方,如下:
A、 对现场主要材料使用的管理工作。大多数时候注重采购,忽略了使用。现场物料的使用,尤其是主要材料的使用,将是物资部成本管控的重要环节。材料的合理使用还将是一项长期的重要工作。
B、 对现场机械的控制没有切实落到实处,合同机械存在只租不管现象,对临时机械的控制未做好,造成机械大量浪费。
2、急需解决的问题:
A、物资部人员流动大,造成管理断层,对物资管理工作造成了极大的不便。
B、加强对各物资人员的学习培训,提高整个物资系统人员业务素质及政治觉悟,以适应市场的需要。掌握市场各种材料和设备价格组成的能力有待提高。
物资部20xx年度工作设想
物资部作为项目部后勤供应及成本控制部门,对整个项目的顺利运行起着至关重要的作用。采购已成为公司成本管控的重要一部分,采购价格合理化、采购过程的程序化、履行合同的人性化将成为我们物资部的一项重要任务。合理规划采购,确保主要物资的满足供应,零星材料及时采购,杜绝停工待料是我们物资部对项目部最好的承诺。
20xx年工作的重点则是:
1、 多渠道的了解材料及机械的市场信息,准确把握市场价格动态,深入掌握各种材料、设备及装备配件的价格组成,根据现场实际生产需要,合理安排采购量。
2、收集和建立设备、材料成本数据台帐,从而进一步控制生产成本。
3、加强现场料具方面的现场管理,继续对物资管理人员进行相关业务知识的培训。
6、继续对项目部各生产项目材料的采购严格把控,现场消耗及时监督检查,控制成本。
新的一年的开始,对于我们物资部的工作即是机遇也是挑战。作为项目部物资管理与供应的职能部门,科学的物资管理体制是部门工作正常运转的保障,我们在借鉴其它企业先进管理经验的基础之上,根据我公司现行物资运行体制,进行多方面探讨,总结经验,查找不足,更好的完成项目部安排的各项任务,百尺杆头,更进一步,为推动20xx年工作提升新层次,在物资管理与供应中创造良好效益而努力。
述职报告 篇7
20xx年,在县委、县政府的领导下,在人大、政协的关心监督下,经贸委系统广大干部职工发挥团结拼搏、锐意进取的精神,围绕目标,坚定信心,狠抓落实,扎实若干,克服了工业生产中遇到的种种困难,较好地完成了各项经济指标。预计全系统全年实现销售收入X.X亿元,同比增长XX%,实现利税XXXX万元,其中利润XXXX万元,完成技改投入X亿元,实现招商引资额XXXX万元,完成入园项目X个。总结全年工作,主要有以下几个特点:
1、骨干企业发展取得新突破。年初,因受我国宏观经济形势的影响,许多工业原材料价格大幅度上涨,企业生产成本急剧上升,但全系统骨干企业仍实现较快增长,支撑作用日益明显。其中:金石机械集团公司的石油钻采设备系列产品的产、销量预计同比分别增长XX%和XX%,预计累计实现产值、销售、利税总额分别为X.XX亿元、X.X亿元和XXXX万元,同比分别增长XX%、XX%和XX%;输油泵公司的输油泵产品的产、销量预计同比分别增长XX%和XX%,提前器产品的产、销量预计分别增长XX%和X%,预计累计实现产值、销售、利税总额分别为X.X亿元、X亿元和XXXX万元,同比分别增长XX%、XX%和X%;铸锻公司的铸件产品的产、销量预计分别增长XX%和XX%,锻件产品的产、销量分别增长XX%和XX%,预计累计实现产值、销售、利税总额分别为XXXX万元、XXXX万元和XXXX万元;金莲纸业公司的卫生纸产品的产、销量预计分别增长X.X%和X%,预计累计实现产值、销售分别为X.X亿元和X亿元,同比分别增长X%和XX%。
2、企业改制取得新成果。为维护社会稳定,今年,我委继续把困难企业改制和职工安置作为一项重中之重工作。一是在年初,制定了《关于推进困难企业改制的意见》,对金荣玻璃、斯德瑞克、服装、塑编等少数困难企业改制,明确分工,明确责任,明确时间。成立三个工作组,由分管领导任组长,具体负责困难企业改制方案的拟定、上报、批复和职工经济补偿金兑付工作。目前已完成斯德瑞克和服装有限公司、塑编厂的改制工作,金荣玻璃公司、服装有限公司的职工补偿金的首付工作均已结束。二是继续抓好原物资贸易系统XX户困难企业的补偿金兑付工作,按照“变现资产,安置职工,招商引资,盘活存量”的思路,实施建材城开发,筹措资金,保证按时兑付,确保社会稳定。
3、重点项目建设取得新进展。今年,我委实施XXXX万元以上项目共有X项,主要包括:县石油机械有限公司井口集输装置项目,汽车零部件有限公司前后桥项目,金莲纸业有限公司节水减污项目和X万吨高档卫生纸项目,神华药业有限公司GMP改造项目,高中压阀门公司金石阀业泥浆阀化工项目,依思蔓服装公司依思蔓服装项目,输油泵公司提前器扩改项目。目前,石油机械有限公司井口集输装置项目已竣工;汽车零部件公司年产X万根车桥项目已投入XXX万元,春兰集团投资的设备清单到位,总额达XXXX万元,金莲纸业有限公司节水减污项目已列入国债项目,目前项目环境影响评估已通过省级论证;神华药业公司GMP改造工程,X月X日已一次性通过国家委托省药管部门的验收,生产线已全面启动生产,该项目实际完成投资XXXX万元;高中压阀门公司金石阀业泥浆阀化工项目,已搬迁投产;输油泵公司提前器扩改项目正进行方案调整;依思蔓服装项目已开始施工。同时,对重点项目积极向上争取政策扶持,已向省审报的技改贴息项目X项,其中金莲纸业公司的全木浆纸贴息XX万元已到位;向市审报的技改贴息项目X项,审报贴息资金达XXX万元,向省市报重点企业新增长点贴息企业X户。
4、招商引资取得新成效。针对今年招商引资工作,我们实行全员发动,全面出击,做到各个企业都有任务,各个科室都有目标。做到任务明确,服务到位,奖惩到位。在全系统广大干部职工的共同努力下,预计全年实现招商引资XXXX万元。现投资XXXX万元的江苏龙盘环保设备有限公司已落户县工业园;铸锻公司投资XXXX万元的XXXX吨液压快锻项目、车桥公司与春兰集团合作投资XXXX万元的车桥项目都已举行了开工仪式;江苏金加钻采设备有限公司投入XXXX万元已落户工业园;常州客商投入XXXX万元的建材城已开发。
述职报告 篇8
转眼间我到xx公司已经一年了,感觉日子过得挺快的,通过这一年的工作,我很庆幸自己当初选择这里并能够来到这里。也非常感谢领导可以给我这个机会在这个集体中工作和成长。一年中,我结识了很多良师益友,也积累了很多经验和教训。现将这一年的工作和学习情况总结如下:
一、工作心得
1、举一反三,将繁杂变简单。xx项目的测试是我来到xx接到的第一个测试项目,作为一个测试工程师,能够在一个筹备已久的项目即将上线的关键的时刻参与其中,这让我感觉很兴奋也很期待。由于要进行多版本的并发测试,经常在测试的过程中,大脑在几个版本中进行切换,要记住每个版本发生问题的操作步骤,并找到问题发生的规律,每天对问题进行归纳总结。这个是我在之前的工作中没有遇到过的情况,刚开始的一两天我会觉得大脑有点混乱,但当项目测下来一两天后,自己在工作之余慢慢的回顾一天的工作,总结自己一天中工作的得失,自己理清了思路,找到面对这些问题的解决办法,渐渐的测试工作顺畅起来,不但可以兼顾多终端的测试,举一反三,还可以在这个过程中使各终端的测试工作进行融合交互,反而使测试覆盖面更全,测试工作更深入;
2、良师益友,将工作进行到底。任何一个项目的完成都是一个集体的结晶,良好的团队合作可以让工作事半功倍。作为一名测试工程师,沟通能力非常重要,在提出问题、分析问题到解决问题的这个过程中,除了要有专业的技能也要与团队中的各个同事进行积极高效的沟通。在xx电子的这两个多月中,虽然项目时间很紧,虽然加班到很晚,但同事之间的配合和相互帮助,让我更快的融入到这个项目的工作中及这个团体的工作氛围中;
3、寓“学”于“work”,将学习与工作相结合。作为一个工作经验刚满一年的新员工,我知道自己需要学习的知识很多。在XX公司的这两个多月中,我学到了很多技术上操作上的知识。Linux系统、自动化测试等等都需要我不断的去研究去摸索。同时作为一个测试工程师,对于质量和进度的控制也是必不可少的,通过流程控制质量,通过版本控制进度等等,在工作中积累经验,在学习中改进工作。
二、不足及改进
经过一年的工作和学习,我发现,与身边优秀的老师同事相比,我还存在一定的差距。总结有以下几点:
1、由于刚到公司时间不长,对流程及业务不熟悉,造成在分析问题的过程中无从下手。自己希望能够在今后的工作中,多学多问多想多做,尽快熟悉公司的各环节流程及业务。
2、在工作中要更加细心,虽然问题是改不完的,但在初期发现问题解决问题的成本要低很多,只要自己多想点,工作再细点,无论是对公司还是对个人都是一件百利而无一害的事。
三、一点建议
希望今后能够进一步完善项目运行过程中的各个环节,控制各个环节的项目质量。
述职报告 篇9
一转眼来到这个大集体已经整整两个年头,真切的让我感受到荣耀感与归属感。
今年在公司领导的正确领导及公司信息化建设的高度重视下,经过不懈努力,公司信息化工作取得了明显的成效。
现将xxxx年IT工作总结如下:
第一部分:取得的成绩
(一)增加服务器,为各部门提供了更加强大、更稳定的工作信息平台
公司为了提高工作效率,建立强大快速的工作信息平台。
于xxxx年5月购进新款浪潮英信服务器,替换以前老款以普通办公PC搭建的工作服务器,新款服务器作用于T6用友软件的平台搭建和设计部的文件共享
并于xxxx年8月再次购进一台浪潮英信服务器,用于邮件系统的专属服务器。
并于电信机房托管,保证运行质量。
到xxxx年年底,公司共计拥有服务器3台,为各部门员工的工作提供了一个强大、快速的工作平台。
(二)加强对信息设备的日常维护,为各部门提供更稳定的工作信息平台。
按照办公室领导的工作指导,建立稳定、安全的工作信息平台。
特别是针对可能发生的服务器损坏,人为或非人为的数据丢失,做出一下防范策略:
1、每周对公司软件、硬件做全面的维护。
2、每周对公司ERP和域、邮件服务器中的数据做相互交叉备份处理。
3、每周对公司ERP、邮件服务器中的系统数据做备份。
4、每个月23—30号对ERP服务器中的用友财务软件所有财务数据做备份做到服务器中的数据有备份,如果出现意外,数据可以恢复。丢失数据总量不会超过一个星期。
(三)加强信息安全工作,严格防范计算机病毒引起的影响公司各部门顺利工作及危害业务开展的情况。
为防止计算机病毒在局域网内扩散,降低因病毒造成的安全风险,公司每台计算机均安装了正版的安全套装,做到从源头上防止病毒在网内扩散。
(四)加强对公司重大活动影音资料的整理及备份。
按照公司部门领导的工作指导,加强对公司重大活动影音资料的整理及备份,建立公司重大活动完整的影音数据库,方便后期工作需要的查找及使用。
第二部分:工作中的不足
(一)工作缺少组织能力
在xxxx年的工作中,我感觉到自己的工作比较忙乱,往往陷入琐碎的事务中不能脱身,有时难免顾此失彼,缺乏对工作的组织能力。
今后我将要在工作中善用零星时间,继续进行高效的时间管理,按照工作重要性、紧迫程度合理分配时间,尽量做到及时完成领导交代的工作。
(二)软硬件设备不足
1、客户关系管理
客户关系管理(CRM)利用信息科学技术,实现市场营销、销售、服务等活动自动化,使企业能更高效地为客户提供满意、周到的服务,以提高客户满意度、忠诚度为目的的一种管理经营方式。
2、办公管理
目前公司使用的传统办公方式,传统的管理方式造成整个单位办公环境的混乱、无序、推诿、低效等问题时有发生,管理成本、办公费用居高不下。
领导在日常繁忙的工作中,不能及时、有效的对各项工作按轻重缓急来处理,给许多领导带来了繁重的工作压力。
3、网络运行
全公司目前使用网络的电脑有150多台,速度增长过快,目前路由器只能基本保证网络的运行(荷载180台),考虑更换专业的企业路由器以保证网络流畅运行和流量数据监管。
4、行为管理系统
考虑增加行为管理系统,杜绝安全隐患、屏蔽不良网站、保障工作效率、合理利用带宽、防止机密外泄。
5、服务器安全备份
至xxxx年底,公司共有服务器三台(域、邮件、ERP),服务器与服务器之间缺少安全备份及紧急恢复系统工程。
当某一台服务器出现硬件故障或软件故障时,另外一台服务器很难马上作为备用服务器充当主要工作服务器的角色。
特别是工作服务器ERP上,还装有腾讯通服务端、企划共享服务端、生产共享服务端。
公司同事的全部日常网络办公全部集中在这台服务器上,一旦出现服务器故障,将会导致出现工作混乱、停止的情况。
6、 网络安全
随着公司的发展,公司的网络环境也起着变化。
公司网络环境已经从基本半封闭的局域网办公,发展到现在由两套完全对外开放的办公软件系统(邮件系统、T6用友ERP软件系统),组成的现代化网络办公网络。
但是随着网络环境的变化,我们也将面对更加复杂的网络风险,诸如病毒、蠕虫、木马、黑客入侵等对网络安全的危害。
而我公司现在的网路安全方面主要是针对网络及计算机病毒安装了免费的网络安全套装,其主要功能在于对计算机病毒文件及木马进行查杀。
但是对于网络攻击,黑客入侵等网络威胁,就显得有点捉襟见肘了。
第三部分:xxxx年IT信息管理工作的思路及工作目标
(一)增强服务意识
缩短从接到故障问题报修到问题解决的时间,保证每天服务器的稳定工作及网络的畅通。
增强责任心,为公司领导及各部门的同事提供优质的服务,努力做到满意一百、零差错,全面提升服务质量,树立良好的部门形象
(二)提高服务水平
不断学习提高业务技术水平、注重积累。
将每日遇到的问题及处理办法进行记录,对常见问题及处理办法进行归类。
(三)建立完整的IT资料
按照部门领导的工作指导,根据每个公司员工从个人使用的台式电脑到对应的物理地址、个人所属的IP地址等信息,建立完整的网络信息资料库。
第四部分:总结
在xxxx年这个新的年度里,我将改正过去工作当中的不足,强化专业技能,不断提高自身综合素质,更加努力的完成工作,为公司的发展做出贡献
感谢这一年的辛苦,让我在成长的道路上积攒不可或缺的阅历,感谢这一年领导的重视与栽培,这是全部汗水当之无愧的奖赏,也要感谢这一年的不如愿,这必将是下年加倍努力的理由。
也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。
述职报告 篇10
20xx年度新区支行的工作,是在上级人民银行、银监部门和总行的正确领导下、在总行各职能部门的协同共同下、在新区支行全体员工的配合尽力下,人人齐心协力为全面完成各项工作任尽心竭力。
一、取得的造诣
截止20xx年12月31日新区支行存款余额达XX万元,频年初余额XX万元净增了XX万元,完成总行下达全年存款净增任务XX万的XX%;全年共计发放贷款XX万元、收回XX万元,贷款余额XX万元,频年初余额XX万元净增了XX万元,完成总行下达全年贷款净增任务XX万的XX%;贷款客户数达XX户,较年初XX户新增XX户,完成总行下达全年新增贷款客户数净增任务XX户的XX%;贷款利息收入XX万元,剔除小额贴息贷款后收息率为XX%;手续费及佣金收入XX万元;无不良贷款;存量手机银行客户XX户,个人网银客户XX户,企业网银客户XX户;在其它稽核指标上也圆满完成了上级下达的任务。
二、步伐和措施
(一)早计划、早落实、实营销、匆匆成长。
1、真抓实干、狠抓落实。年初把我行就把总行下达的各项任务指标进行层层落实,把任务分配到组、到人,把各项具体工作全面进行部署,做到各人有事做、事事有人做,各人明白本身该做什么、任务是若干、该如何去做。
2、牢靠理念、做实营销。在省总行提倡的“各人当司理、个个会营销”的营销理念指引下,新区支行全体干部职工认真领悟“理念”精神,把“行兴我荣、行衰我耻”作为做好工作的出发点,以“本行靠我成长、我靠本行来生存”思想看念来左右本身,明白本身所做工作是为本身做,真正做到以行为家。从而在工作中积极尽力,各人争当营销能手,尽心努力,使新区支行工作获得了新突破。
3、以快为本做好贷款营销工作。新区支行地处城区,贷款业务竞争也相当激烈,各家银行都在争夺好的客户资源。其他银行固然有贷款利率上的优势但他们在审批环节上速度相对较慢,所以我们就抓住这一弱点,充分应用审批光阴上的优势以快取胜。新区支行固然信贷工作凉垠,但贷款从不积压,为了做好贷款查询访问、检察、贷后反省工作,信贷人员放弃了许多休息光阴,从而使贷款工作在今年整体经济不景气的环境下有了很大突破。
4、做好鼓吹、匆匆进中间业务快速成长。在营销存、贷款的同时注重其它中间业务。比如客户来贷款时要求把网上银行、手机银行开通,并针对一些信用好、资金周转大、有贷记卡需求的客户把贷记卡、POS机的营销工作掺和进去一并营销,使我社的中间业务也得了较快成长。
(二)花鼎力气做好办事创优工作
1、营业网点依照省联社统一、规范的形象标准设置社标、社名、社徽、门楣等形象标识。
2、营业厅内各种单据、凭证、看法薄(看法箱)摆放划一无缺,鼓吹资料张贴有序,鼓吹内容相符要求规定。
3、利率、收费标准等公示牌显示精确、正常。
4、员工工作台清洁整洁,各类印章、凭证等放置划一有序。
5、举止大方礼貌、亲和友善、开展微笑办事;接待客户用语文明、贴切、表达清楚,做到来有迎声、问有答声、走有送声。
6、坚持晨会,并没天演习办事礼仪,我行以快捷、高效、微笑的办事在日常工作中多次受到客户的好评,全年零投诉。
(三)下大功夫、管好贷款
1、做好贷款的受理和查询访问工作。我行固然信贷工作凉垠,但在我社申请贷款的客户都相当满意我们的办事。为了不让客户久等,信贷人员牺牲了个人的许多休息光阴,每星期休息一天都感觉奢侈。并且每笔贷款查询访问都相当详细,把好贷款的查询访问关。
2、做好贷款的检察工作。贷款的检察工作我们严格执行审、贷分离制度,贷款由信贷人员和主任查询访问后交给自力检察人按制度进行严格,相符条件的审批后实时发放,从不积压。
3、认真进行贷后反省。贷款发放后我们时时对贷款的使用进行阴郁查询访问,有时通过贷户身边的朋友对贷款的经营环境进行了解,有时直接对贷户进行走访,颠末明查暗访我行信贷人员对贷款客户环境都对照了解。对信贷资产质量进步有了绝对包管。所放贷款若有不良趋势,积极化解,截止20xx年,不良贷款余额为0。
三、积极尽力扎实做好升级达标工作。
一年来,在总行的组织领导下,我行积极共同,按管帐升级达标的标准严格执行。
1、 按要求合理设置管帐机构人员、明确管帐工作职责。
述职报告 篇11
20xx年是全面推进依法治国的启动年,县交通运输局依法工作在县委县政府xx县依法行政工作领导小组的正确领导下,以建设法治交通为目标,以推行行政执法责任制为抓手,规范执法行为,强化执法监督,取得了一定成效。现将有关工作总结如下:
一、加强依法行政组织领导
(一)制定计划,部署工作。制定了《县交通运输局20xx年法制工作要点》、《县交通运输局20xx年法治建设工作计划》、《县政务服务中心交通运输局窗口服务工作制度(试行)》。以建设法治交通为目标,规范执法行为、执法站所形象建设、制度建设及执法评议考核等工作。
(二)健全组织,强化领导。我局成立了以局长xx为组长、局纪检组长xx为副组长的依法行政领导小组,全年学习不少于6次,重点学习了《行政强制法》、《道路运输条例》、《湖北省治理货物运输车辆超限超载条例》等法律规章。
(三)注重发挥法制机构参谋、助手作用。县交通运输局健全了法制工作机构,局机关成立了行政审批股,负责全县交通运输行业的法制建设、行政执法、行政复议、行政诉讼等工作;局属各具有行政执法职能的单位负责本单位具体执法工作。县交通运输局聘请了县司法局张震律师作为常年法律顾问,对我局行政执法工作进行全方面的指导,规范我们的执法程序,大大提高了执法人员的素质和业务水平,提供法律咨询,办理相关案件。
二、推进依法科学民主决策
(一)健全科学决策机制。为促进交通事业健康发展,我局建立健全了公众参与、专家论证与行政机关决定相结合的科学决策机制,凡涉及民生、改革等重大事项或起草重要规范性文件,均按照依法科学、民主决策的程序做好相关工作,确保决策依法依规。
(二)重大决策事项开展合法性审查。为提高决策工作合法性、科学性,我局所有重大决策事项均开展依法审查。如我局代表县政府拟定《县出租汽车客运管理办法》、《县出租汽车经营权管理办法》等,先后召开专家论证会、企业座谈会,积极稳妥地推进各项工作的开展。
三、规范行政执法行为
(一)创建依法行政示范单位。县运管所运政人员以学习贯彻交通行政执法规范为契机,积极开展争创全省一站式服务文明示范窗口活动,认真推行了“笑脸迎人,真诚待人,热情帮人”的亲民服务举措,严格执行了着装、普通话服务制度,积极落实了首问责任制、首办限时制、领导接待日和24小时投诉值班等制度;对办事依据、许可程序、处罚规定、工作纪律、工作职责、办事时限、收费标准等利用电子显示屏进行每天滚动公示;充分发挥道路运输行业短信群发平台的服务功能,及时为社会群众及运输从业者提供安全行车、许可公示、应急预警、年审检测、温馨提醒等便利服务信息。
依法查处客运、旅游车辆超速行驶、超员、驾驶人疲劳驾驶等严重交通违法行为;进一步强化长途客运车辆驾驶人强制休息点的工作制度,严格落实gps卫星定位系统监管、长途客运车辆“双司机”以及连续驾驶不超过4小时等规定,切实做到安全责任到人,制度落实到位。今年以来,县运输管理所对违法运输业主警告七起、责令停产停业95起、暂扣车、证照217台(次)。十月份,对出租车行业反映强烈的黑车进行了打击。在突击执法行动中,查扣城区43台“黑的士”,较好地打击了出租车行业的“黑车”现象,使的出租车行业向好的方向发展。
(二)提升行政审批服务效率。认真落实“三集中、三到位”要求,设置交通运输行政审批服务窗口,交通系统运管、公路、出租车、行政许可项目全部进驻县政务中心。
(三)推进车辆非法超限超载治理。深入开展货车超限超载和出租车、公交车规范营运专项整治活动。7月中旬,按照xx市政府办公室关于印发《xx市道路交通安全专项整治工作方案》的通知(孝感政办函[20xx]37号)精神,县交通运输局成立以局长刘海华同志任组长、局属有关单位主要负责人为成员的整治工作领导小组,领导小组下设三个专班,即治理货运车辆超限超载专班、规范出租车营运专班、规范公交车营运专班,通过近三个月的联合整治,活动取得阶段性成果。一是由县交警、治安警、交通路政、和质监部门组成的联合治理货运车辆超限超载专班,共计检测货运车辆6973台次。其中黄土线超限超载检测站实行“三班倒”工作机制,共检查货运车辆6802台次,卸货转运12台,卸货73.9吨,查处违规超限超载、遗漏抛洒货车255台,扣分24分,经济处罚3.5万余元;城区黄土岗、河口流动检查点共检查货运车辆171台次,卸货转运16吨,罚款5050元,路面超限超载率降低到了3%以下。
四、强化对依法行政的监督
(一)加强行政复议与应诉工作。健全了局行政复议工作领导小组,设立交通运输局行政复议工作办公室(设在局行政审批股),具体负责办理全局行政复议事务。办理重大处罚案件,实施按程序报批和集体研究决定,大力推行查处分离制、罚缴分离制和责任追究制。
(二)开展行政执法评议考核工作。开展交通运输行政执法目标考核。按照局党委要求,对县公路局、县运管所等单位进行考核,平均分91分。先后接受省市县行政执法评议和治超工作领导小组的检查。通过检查,上级部门和领导对我局行政执法工作给予了肯定。
(三)强化交通执法监督检查。定期不定期地组织开展执法监督检查工作,重点检查交通行政执法单位行政执法工作开展情况、行政许可有关内容公示公开情况、路检路查人员上路执法规范情况,对检查中发现的问题及时向被检单位进行反馈。发现问题,当场纠正,不能当场整改的问题,明确目标,落实责任,限期进行整改。
五、开展法制宣传教育培训
交通行政执法代表着交通的窗口、形象。为了达到“内强素质、外树形象”的目标,我局加强对执法人员进行素质教育,积极组织执法人员开展执法行为规范培训,使执法人员的精神面貌焕然一新。今年6月份,县交通运输局组织交管、运政、路政的全体行政执法人员,共86人进行了“交通行政执法培训活动”,局常年法律顾问张震同志对交通行政执法和执法技巧进行了详细的讲解。
结合“五五普法”和“12.4法制日”,大张旗鼓地开展交通法律、法规、规章的宣传教育活动。五月份,在省道宋长线、大天线、黄土线,县道大界线、悟宣线等线路安全防护墙上喷写《公路法》宣传标语30余条。在九月份开始的流动治超期间,悬挂治超宣传横幅20幅,张贴政府通告150张,发放治超资料500份,《致运输业主、司机朋友的一封公开信》1000份,出动宣传车20台(次),取得了良好的宣传效果和社会效果。
我局还利用“12.4”法制宣传日这一平台,大力宣传交通运输法律知识。通过印发宣传单、制作宣传展板、播放专题片等形式,直接向社会群众宣传。同时,组织运管、路政等执法人员,上街设立法制宣传台,当场解答群众询问,宣传相关交通法规。
六、存在的问题和下一步工作打算
我局依法行政工作虽然取得了一定成绩,但与上级部门的要求还有差距,不能完全适应交通执法工作的需要,还需要在服务意识、执法水平、执法风纪等方面进一步强化和提高。当前执法工作中还存在一些问题:一是交通行政处罚案卷制作水平尚待提高,存在卷宗证据较为简单、文书记载不全面等问题。二是学习培训需要进一步加强,业务培训与实际工作有脱节现象,针对性不够。三是“三严三实”为主题的作风建设尚需要进一步加强,行政执法的质量和效率还需要进一步提升。在今后的工作中,我局行政执法工作将加大推行执法“四制”工作力度,提高公正执法、文明执法水平,为建设一个依法治交、文明和谐交通再立新功。