书记述职
发布时间:2023-10-09 书记述职最新书记述职(汇编12篇)。
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书记述职(篇1)
按照市直机关工委要求,现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下:
1、强化政治担当,压实落靠“主体责任”。始终坚持把抓好基层党建工作摆在履行职责的首要位置,注重亲力亲为,以上带下,做到“四个亲自”,即“重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办”。今年共召开的4次党组会议,专题研究基层党组织换届、“两强四双”定标、加强基层支部业务指导、七一评选“先优”等党建工作。进一步完善《中心组政治理论学习制度》《组织生活会制度》《领导干部讲党课计划安排》,保证班子成员的学习时间、学习质量和全员参加,持续抓好政治理论学习。专题召开本年度党风廉政建设工作会,传达学习中纪委、省纪委、市纪委全会精神。落实全面从严治党责任制,印发《党风廉政建设工作要点》,进一步强化对党风廉政建设主体责任的认识,为抓好精神贯彻落实奠定基础。落实班子成员党建“一岗双责”,层层签订工作责任状。建立基层党建述职制度,组织基层党支部书记党建述职3人次。健全党建目标考核责任制,形成了党组统一领导、班子成员分战线负责,层层传导压力、上下联动共建的工作格局。
2、开展“两学一做”学习教育常态化和制度化暨党员干部作风整顿工作。在专题教育工作中,研究制定了《市物价局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《市物价局党员干部作风整顿实施方案》,为保证学习质量和内容,制定了《党支部“两学一做”学习教育学习计划》、领导干部学习研讨时间安排表、讲党课时间安排表等。邀请市委宣讲团成员、市委党校宋宝森副教授专题宣讲十九大精神。领导干部以上率下,集体学习十九大精神、政治理论和政策法规22次,观看教育片4部,撰写研讨材料4篇,在各自分管战线的所在支部讲党课8人次。召开专题民主生活会和基层组织生活会,以“五个好作风”、“五个坏作风”为镜,客观总结自身表现,细查深剖自身问题,并互相点评,红脸出汗查问题。每名党员干部列出了问题清单,坚持边查边改,建立整改清单台账,明确整改方法措施,设定整改期限,实行销号管理,切实解决存在的问题。
3、狠抓基层组织建设和党员队伍建设。一是开展基层党组织换届选举工作。为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,根据党章有关规定和市直机关工委的部署,今年7月份,机关党委组织全局进行了换届选举,按照“两请示一报告”和“三批复”的原则,将原来的5个党支部合并为3个党支部,基层党组织得到了优化设置,为各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。二是组织开展党员信息采集和组织关系排查工作。经过认真采集、排查,确保了每名党员数据库信息准确无误,转出党员的组织关系都有回执单。三是抓党员队伍管理。围绕建设一流队伍目标,把好党员“入口关”、“管理关”和“出口关”。严格贯彻落实《发展党员工作细则》,全年吸收新党员3名,预备党员按期转正1名,公示率和票决率均达100%。四是加强对基层党支部业务指导。机关党委举办党支部党务干部培训,就推进“两学一做”常态化制度化、“支部争星、党员积分”活动、党费收缴、党支部基本制度等工作进行专门培训。基层各支部结合各自实际,分别制定了“两学一做”常态化制度化工作计划,确保各项工作有序开展。
4、以建设服务型机关为抓手,加强机关作风建设。 坚持问题导向,精准补短,开展法律法规培训和价格执法资格考试,进一步提升党员干部遵章守纪意识和服务理念。开展纪律作风整顿、行政执法突出问题专项整治,依托“12358”举报电话、“行风在线”、“政务公开”等监督载体,主动接受群众监督。牢固树立“机关工作就是服务”的理念,简化办事程序,提高办事效率。班子成员分别带队深入商贸、供热、供水、供气、殡葬服务等12家企业,召开企业座谈会,调研涉企收费问题,为企业疏导价格矛盾。开展清理行政事业性收费、价格诚信、节假日期间市场监管等各项工作,为消费者营造一个放心、安心的消费环境。
一是抓党建工作投入精力不足。作为党组书记,对党建工作投入精力不足,谋划和指导还不到位,对党建工作“新常态”的认识还有差距,没有真正严起来,管到位。牵头开会研究党建工作比较多,亲力亲为推动党建工作落实比较少,对基层党建工作抓的不紧不实。局班子成员对履行党建“一岗双责”还不到位,党建工作的事情大部分交给机关党委去做,关注的还不够。开拓创新精神还不够,谋划党建工作融入物价业务的具体措施还不到位,党建发挥服务大局、服务中心重要作用的效果还不明显。
二是党建活动形式单一。抓党建工作还缺乏全面性、系统性,一些党建工作还存在薄弱环节。基层党支部书记都由科室主任兼职,业务繁忙,没有足够的精力去抓党建工作。基层党组织组织活动形式单一,设计不出富有成效的活动载体,局限于开会、讲党课、读报、学文件,激发不出党员的参与热情,“三会一课”等组织生活难以保证,但解决这一问题的招法不多。基层党组织自身定位模糊,党建与业务工作结合不紧密,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不够突出。
三是抓党员教育管理失之于宽。常态化地抓党员教育管理不够,导致党员对政治理论的学习不够,主动性不强,存在流于形式的现象。全局在职干部职工64人,在职党员58名,党员占90%,有些党员干部先锋意识、党性观念、纪律意识淡化,放松了对自己的要求,把自已等同于普通群众。在队伍建设上,与全面从严治党的严起来,管起来要求有差距。我局干部年龄整体偏大,平均年龄53岁多,大家在一起工作三十多年,有的老同志接近退休,身体健康状况不佳,考虑到这些因素,局领导对党员干部的提醒教育还不够经常,监管不到位。
产生问题的主要原因:一是党建、业务一盘棋的思想树的不牢。对党建工作重要性的认识不足,主观上存在着重业务、轻党建的问题,没有真正把党建工作摆在全局工作的突出位置,对党建工作还缺乏深入细致的思考和研究。二是新形势下党建工作缺乏深度研究。在抓党建工作过程中,持续用力不够,更多地关注业务工作层面上,对党建工作的新要求和具体党建问题琢磨研究得少,在研究和把握党建工作规律、提高抓党建工作的本领上钻劲不足。三是机制管理不到位。一方面制度不健全,缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度。有的虽有制度,但落实不好。另一方面管理机制不配套,对不履行职责和存在问题多是进行批评教育,问责不严。
一是聚焦从严从实履行主体责任。树立责任担当的意识,注重“一岗双责”落实,加强工作指导,做到用制度管人、按制度办事。坚持统筹设计,树立鲜明导向,坚持以“两学一做”常态化制度落实严格要求,强化“重看齐、见行动”,严守党纪党规,重点抓好扎紧制度笼子、驰而不自纠正“四风”、净化党内政治生活、提振精神状态等工作落实。
二是聚焦服务发展改革工作大局。把转变职能、做好服务作为首要任务,把加强党风廉政建设作为推动我局各项工作的出发点和落脚点,以推动党员干部落实市委、市政府决策部署为契机,以打造在状态、有激情、敢担当、勇作为的干部队伍为抓手,以转变创新服务的方式方法牵引,持续推进思维方式、工作状态、工作方法和工作标准的“四个转型”,持续推进党建工作紧跟市委、市政府工作总基调,持续推进党建工作与业务工作同频共振。
三是聚焦全面从严治党管党。坚持“抓负责、负责抓”,推进全面从严治党向基层延伸,以严格党内生活、全面从严治党为主线,进一步规范党风廉政建设,提升整体水平。持续巩固“两学一做”专题教育的学习成果,推进学习教育活动常态化制度化。按照《市直机关作风整顿实施方案》和《市物价局作风整顿实施方案》部署要求,扎实开展物价系统作风整顿工作,引导党员干部形成勤于学习、严谨细致好作风、勤勉高效、务实担当、严格自律好作风。
四是聚焦不断发挥引领作用。主动把握发展规律,创新发展理念,转变发展方式,解决发展难题,坚守责任担当,坚决将“两个责任”落实好,继续牵牢“主体责任”落实,推动党建工作服务中心、服务群众,不断强化主业意识、主动意识和主责意识,把党风廉政当硬任务、硬指标,使之真正成为服务中心的主阵地、联通党群干群关系的主干线、凝聚党心民心的主渠道。
五是聚焦党建工作创新。坚持与时俱进,打造智慧落实渠道,积极推进“互联网+党建教育”,整合完善党员干部个人网页和微信群资源,充分利用信息化手段,定期开展便捷有效的学习教育活动,推动教育管理时效性、便捷性,切实增强学习教育的生机和活力,巩固党风廉政建设成果,引导党员干部不断提升精神境界,补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”,筑牢党员干部忠诚担当、廉洁从政思想之墙。
书记述职(篇2)
现就20**年履行抓党建工作职责情况报告如下:
一、履行职责情况
(一)抓牢主责主业,从严落实党建主体责任。坚持把整改上年度基层党建述职评议反馈的X个问题和区委巡察反馈X个问题作为检验对党忠诚的自觉行动,专题研究制定整改方案,建立问题台账,逐一盯办落实,述职评议提出的X个问题已全部整改。巡察反馈的X个问题已整改X个,正在整改X个。到新华镇任职以来,先后主持召开党委会专题研究党建工作X次,约谈班子成员和下级党组织书记X次,调整建立领导干部党建联系点X个,下派党建指导员X名,层层建立任务清单、责任清单,齐抓共管党建工作。
(二)强化思想建设,扎实开展主题教育。坚持把学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,镇党委组织开展专题宣讲X场次,召开党委理论中心组学习5场次,指导各党支部开展专题学习研讨XX场次,集中学习5场次,镇领导班子成员和村党支部书记讲党课X场次,在每个党支部建立党员微信群、督促流动党员安装使用X党建APP,并向年老体弱党员开展送学帮学活动,引导广大党员干部用新时代新思想武装头脑,推动工作。
(三)突出工作重点,着力建设标准支部。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,召开党支部建设标准化工作部署启动会,开展专题培训X场次,组织观摩学习5场次,规范建设标准化支部示范点X个,以点带面推进党支部建设标准化工作。坚持把整改“三会一课”不到位问题与推行“x+X”主题党日活动结合起来,累计开展主题党日活动XX场次。坚持政治标准,培养入党积极分子X名,纳新党员X名,对X名违纪党员进行处置,给予诫勉谈话X名,切实推动全面从严治党要求延伸到每个支部、每名党员。
(四)坚持党建引领,深入推进脱贫攻坚。按照在扶贫路上,不能落下一个贫困家庭,丢下一个贫困群众的要求,帮助XX户农户全面入住X村集中收缩安置点,向X搬迁移民XX户。按照“支部+合作社+龙头企业+农户”的发展模式,规范建设农民专业合作社X个,在农民专业合作社、扶贫互助协会、建立党组织X个,引导XX户贫困户加入合作社,大力培育发展以牛、羊养殖,薄皮核桃为主的富民产业,并通过参股分红方式使贫困户在产业发展中稳定受益。
(五)高举先锋旗帜,全力投身抗洪救灾。“X.X”洪涝灾害以来,镇党委充分发挥龙头作用,以高度的责任担当,激励党组织和组织党员在关键时刻挺身而出,组织XX多名党员干部第一时间赶赴受灾现场,全力搜救被困群众,及时救治伤员,转移受灾群众XX余人,搭建救灾帐篷X顶。同步开展思想帮扶、生活帮扶和爱心帮扶,引导群众抗灾自救,做到救灾现场有党旗飘扬、灾民家中有党员帮扶、危难时刻有组织引领。
二、存在的主要问题及原因
(一)落实抓党建主体责任不到位。对抓基层党建工作投入精力不足,研究重点、难点问题较少,对班子成员落实基层党建“一岗双责”传导压力不到位,对各党支部党建工作指导不够,个别村党支部书记对党建工作标准不高、要求不严。主要原因是我对党建工作的重要性认识不足,统筹兼顾不到位,亲自检查指导不经常,压力传导不到位。
(二)村级班子整体合力不足。今年以来,全镇有X个村党支部书记先后免职或辞职,X个村委会主任辞职,影响了村班子整体作用的发挥,还有个别村班子战斗力不强,村党支部带头人主心骨作用发挥不到位,打不开工作局面。主要原因是我对管党治党的责任意识不强,对党建工作难点问题思考研究不深、**难题不主动。
(三)党员教育管理监督不严。部分村党支部推进“两学一做”学习教育不扎实,部分党员参与“三会一课”、“x+X”主题党日活动积极性不高,利用X党建APP开展学习不主动,对党支部党员教育培训抓得不紧,落实组织生活制度不严不细。根本原因是我对党员队伍教育管理重视不够,在农村党员教育管理中提出的措施不硬、办法不活。
(四)基层党建工作缺乏亮点。党建工作按部就班、墨守成规,点对点调研指导不够,上级部门安排什么就做什么,没有结合本镇和各村实际,挖掘优势,培树亮点。主要原因是结合产业抓党建的思路不宽、理念不新、创新意识不强。
三、下一步工作思路
(一)坚决扛牢压实党建工作主体责任。进一步提高党政治站位,认真落实管党治党主体责任,督促班子成员认真落实“一岗双责”,健全完善党建工作责任体系。镇党委每月至少研究X次党建工作,每季度听取X次所属党支部党建工作开展情况,每季度至少对党组织书记和党务工作者集中培训X次,着力提高理论水平和业务能力。
(二)大力推进党支部建设标准化工作。牢固树立质量意识和标准理论,按照省、市、区部署要求,对表问题抓后进,对照标准抓争创,整体提升党支部建设标准化水平。着力加强村级班子建设,采取组织选举和镇党委选派的方式,选优配齐村党支部书记和村委会主任,确保村级班子正常运转。
(三)不断强化党员队伍教育管理。扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实“三会一课”制度,结合实际开展“x+X”主题党日活动,充分利用远程教育、X党建APP、党员微信群等新媒体,提高党员学习的积极性和主动性,推动党内组织生活更加严肃规范。
(四)持续强化党建引领产业脱贫。按照“三链”建设要求,充分发挥产业链党组织作用,最大限度聚集产业链上党员、致富能人的优势资源,使党组织更加有效地深入到帮民致富的产业活动中,真正把党组织的领导核心作用体现到农业产业发展上,体现到脱贫攻坚实践中。
书记述职(篇3)
今年以来,面对新形势和新任务,我带领党政一班人,在继承以往有效制度和做法的基础上,紧紧瞄准“梗阳大地争首强,力创并州一流镇”的目标,全面落实市、县纪委全会精神,严格按照“为民、务实、清廉”的要求开展工作,无论党建、精神文明,还是经济、社会事业,都提高到了一个新的历史高度,经济总量提前一年实现了翻番,财政收入突破了亿元大关。全镇呈现出政治稳定,经济繁荣,社会安定,三个文明协调发展的良好局面。进一步巩固了我镇在全县的领先地位。
回顾自己一年的工作,首先是树立正确的人生观、世界观、价值观,坚定思想信念,从政治信仰和立场上打牢党风廉政建设的思想基础。其次是学习“三个代表”重要思想,学习十六大和党的十六届四中全会精神,学习“两个条例”,学习中纪委三次全会精神,破除各种陈腐观念,不断开阔眼界,拓宽知识面,提高创新本领。再次是努力提高队伍整体素质和工作效率,强化职能,转变作风,重塑形象,优化环境,将精干、清廉、高效、公平作为坐标,建立有效的党风廉政建设责任追究制度,使纪检工作融入全镇经济大环境中,为经济建设保驾护航。
一、强自律,抓班子
在党员干部中认真组织开展以“两个条例”为主的党纪条规学习。及地召开各村支部书记会,发放了“两个条例”学习资料,充分利用农村广播、+报等形式进行广泛宣传,组织新提拔干部进行了学习培训,同时组织参加了县纪委举办的有关“两个条例”的知识竞赛,取得优异成绩,代表县纪委参加市组织的知识竞赛。
认真扎实地组织开展了“三项治理”活动。清车工作扎实有效,外借车辆和借外车辆已全部清理完毕,并完善了用车管理制度。同时对全镇余名机关干部、教师职工住房进行了调查摸底,全面完成了各项申报工作。并以党委文件形式转发了《中共清徐县纪律检查委员会关于严禁党员干部婚丧喜庆事宜大操大办的规定》,严禁奢侈浪费。
召开领导干部民主生活会,时刻敲响警钟。严防腐败。今年九月份,我们对照两个《条例》、中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”和省委、省政府关于开展“三项治理”工作的要求,联系实际,认真开展批评与自我批评,查找自己在工作、学习和生活等方面存在的问题和不足,取得了良好的效果。
二、重监督,抓教育
在多年的工作实践中,我深深地体会到,领导干部能否秉公办事,能否廉洁自律,直接涉及群众利益,涉及社会稳定,涉及干群关系,因此我认为,廉洁自律重点应放在监督上。
重监督。首先应抓好教育。我们采取的建立联系点,进行信息预测:发放征求表进行民意测评,都能较好地抓住苗头性、倾向性的问题。提前发出警示,未雨绸缪、防患于未然;其次,要完善制度。强化监督机制,完善各项制度,是抓好领导干部廉洁自律工作的重点,我们建立的“廉政谈话制度”、“廉政考核制度”、“廉政档案制度”,及时地加强了对权力的有效监督,解决了权力集中的问题,提高了权力的透明度。今年后半年,我们还在**x村、**村、**村三个试点村实行村级廉政档案建设的基础上将“两议一组”的建设在剩余个行政村全面铺开,目前各项工作进展顺利;第三是致力于防范。针对不同部门、不同岗位的工作特点,相应制定了一些适应性强、有约束力;便于操作执行的规章制度,严格执行政务公开制度,将办事程序、办事手续、办事时限,执行公务所涉及的法规、条例和政策,办事人员的行为准则,如职业道德、纪律、守则等以及办事结果,让群众监督,从而制约和教育党员、干部不犯或少犯错误。
三、夯实“三基”抓党建
全面、系统地加强基层党组织的基本制度、基础设施、基本资料的规范和完善工作是强基固本的基础工程,是增强基层党组织凝聚力、战斗力的重要手段,是巩固党在农村执政地位的有力保证。我们采取分类定标、典型引导的方法,在“建、管、查、树”四个字上下功夫,使%的村达到了高标准“八有”水平。继续开展“党员就是一面旗”为主题的创先争优活动,激发广大党员干部在三个文明建设中发挥先锋模范作用,以“五个好”为目标,使基层组织工作逐步走上制度化、规范化、科学化轨道,把全镇党建工作提高到一个新水平。
总之,在廉政反腐工作中,光靠党内监督是远远不够的,需要我们加强法律的监督和群众的监督,只有把党内监督、法律监督、专门机关的监督和群众的监督结合起来,做到优势互补、互相联系,搞好协作,形成全方位的监督网络,才能适应新形势、新要求,才能运用“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作,才能开拓创新、与时俱进,不断有所创新和发展,为农村经济结构调整和三个文明建设提供强有力的组织保证。
书记述职(篇4)
一、加强理论与实践,不断提高为民服务的本领。
我一直将理论与实践作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向其他社区和身边的老同志学习,学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。
在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记xx“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为居民服务,始终以一个共产党员的标准严格要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。作为一班之长,我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,工作中,我经常深入居民楼院、辖区单位,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到辖区单位和居民之中,得到了社区单位和居民的认可。一年来,我片访了辖区的单位,社区部份党员家庭和低保对象家庭,还“一对一”帮扶了辖区最困难的低保樊国建家,通过了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,给他们带去党组织和居委会的关心和问候。
二、加强管理,不断提高自身的工作能力。
在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作的正常开展提供了保障。为及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。一年来我带领同事们对辖区单位和广大居民开展各项服务,在钟表厂破产后家属区无专业物管的情况下,积极主动的介入,为居民免费提供代收水、电、电话费服务,免费为下岗失业人员推荐工作等。为构建社区和谐、满足不同群体的需求,我引进重庆恒升法律事务所作为社区的常年法律顾问,协助社区解决法律纠纷等问题;创建了社区博客,照顾到了更多居民特别是户在人不在的人群的利益,使他们通过网络了解社区的发展和信息需求;成立了社区家政服务队,为居民享受家政服务提供了平台。同时还为相关单位提供无偿服务,如帮助制定党建、工作制度、工会制度、职责等。通过各种方式既加强了与单位的联系也增强了社区的凝聚力。一年来,经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。
三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。
我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。
1、在特色文化社区活动中作群众的带头人。柳背桥社区的主要特色工作重点是发挥文化社区和群团协会组织的巨大作用。为使社区工作特色突出,今年在我的策划和指导下,先后开展了大型游园活动;三八节交谊舞会;社区服务日、党员活动日、志愿者奉献日活动;社区读书月活动;八一建军节音乐晚会;国庆文艺演出活动;工会、老协团队等活动。极大的延续和丰富了社区的特色服务。在我的积极支持下,今年初组建了以我社区为主体其他社区文艺舞蹈骨干参与的几乎半专业舞蹈队,一下就提升了社区文艺演出的质量,国庆文艺演出的成功就是最有力的证明。通过一系列活动地开展,社区文化氛围越来越浓厚,相继社区书社、钓鱼协会等也增强了活动,辖区内文体队伍的沟通与交流、带动了各小区的文化活动普及。到目前为止,我们的腰鼓队、太击拳、太极剑队、健身操队、歌舞队、民乐队、管乐队棋牌队等积极活跃在社区的各处,为社区的和谐、精神风貌、凝聚力、认同感、起到非常重大的`作用。
2、在关心困难居民生活上做他们的贴心人。当得知社区党员张永友患鼻癌、工会会员陈发贤患肺癌,因家庭支付医药费困难的情况下,自己带头动员支部和工会小组发扬集体互助友爱精神,开展募捐活动,当把捐到的860元钱送到他们手里时,让他们真正感受到了组织的关怀和爱护。还有居住在兰花村12号的侯鲜49岁,因经营货车亏本,多次找工作无果,最后专门请我帮忙找工作。根据他的实际情况,我四处托人在华宇找到了保安工作,谁知一月不到因他母亲病危只好放弃来之不易地工作,回到家照顾亲人。
不幸母亲去逝后他又来求我,看到居民生活有难,急在我心里,百忙中请高新区保安公司推荐,现已到协信彩云湖当保安,长期值夜班,月薪900元,他很满意。另外今年11月5日从铁山坪因吸毒劳教释放回来的黄凯居无定所,父母因伤透了心,早已把房屋出租后到远处女儿家生活,黄只靠到朋友家临时吃住,迫于无赖求助居委会想吃低保。考虑到他的困难程度,我建议在社区助困基金里拿出200元帮他渡难关,集体同意了我的想法。每当想到能帮助社区内需要帮助的人的时候,能给社会带来和谐与未定,我就感到无比欣慰。
书记述职(篇5)
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在各位领导和同志们的关心支持下,我认真履行岗位职责,团结带领镇政府领导班子,恪尽职守、勤勉尽责,勇于担当、创新实干,围绕中心狠抓工作落实,圆满完成了各项工作任务。现将工作述职如下:
一、严守纪律规矩,思想政治境界进一步提升
(一)深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。今年以来,把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务,做好先学一步、学深一层,真正做到学懂弄通做实。充分发挥示范带动作用,全面贯彻落实党的十九大和县委重大决策部署,按期参加党委理论中心组学习,经常进村入户开展调查研究,以普通党员身份参加所在支部党员活动和主题党日活动,按要求到所在支部、所联系村委讲党课,引导党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定理想信念,切实做到立场坚定、对党忠诚。
(二)严守政治纪律政治规矩。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,听从党中央指挥,重大问题及时请示汇报,坚决维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上始终同以习同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)认真贯彻落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,一是加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制;二是对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识;三是加强舆论宣传引导,不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步落实党支部责任主体。较好地完成了本年度意识形态工作。
二、注重服务大局,抓实党建引领
协助镇党委书记抓好基层党组织建设工作。一是强化支部建设。坚持抓两头带中间,通过强班子、兴产业、抓规范整顿软弱涣散党组织1个,培育基层党建示范村2个。二是强化带头人队伍建设。对“两委”班子开展运行调研、全面排查,推进村党组织带头人队伍整体优化提升。三是强化党员教育管理。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实“三会一课”制度,完成“不忘初心、牢记使命”主题教育党员学习全覆盖。四是抓实基层党建促脱贫攻坚工作,大力发展村集体经济建设,助力脱贫攻坚。
三、坚持统筹协调,工作局面进一步提速突破
(一)深入做好经济运行分析。截止2019年11月底,全镇实现国民生产总值大约为XX亿元,工业实现总产值约XX亿元;农业总产值达到XX亿元,固定资产投资达XX亿元。全镇经济呈现“逆势上扬、进中向好”的良好态势。
(二)多举措增强发展活力。一年以来,我始终把农业产业发展、项目建设作为重中之重,紧抓重大项目建设和农业产业发展不放松,全力抓项目、促投资,优结构、稳增长,奋力加快追赶超越,努力谱写农业产业发展和项目建设新篇章。
——农业产业持续发展。首先,立足实际,充分尊重农民意愿,因村制宜,不断推进农业产业结构调整,如XX肉牛养殖场、XX村委种植红心柚X亩、以XX村为中心种植青豆X余亩、XX村种植淮山X亩等,并创建了镇级现代特色产业示范园2个、村级现代特色产业示范园5个,全镇逐渐形成“一村一品”格局,助推脱贫攻坚工作。
——招商引资推动有力。继续做好招商引资工作,牢固树立“绿色发展”理念,招强引优壮大新型工业。
——村集体经济成绩喜人。全镇15个行政村(社区)全部成立了合作社,各村还结合自身实际,多元化发展村集体经济项目,并通过招商引资引智,借助在外创业成功人士牵线搭桥,开展“万才返乡”创业座谈会,吸引企业入驻,对接做好服务,全方位推动村级集体经济持续发展。目前村集体经济项目有肉牛养殖、木材加工、甘蔗种植、蜜蜂养殖、小龙虾养殖等,截至2019年11月底,15个村村集体经济收入均达到4万元以上,总收入达84万元以上。
(三)开创城乡面貌改造新局面。按照乡村振兴的总体要求,点面结合,全方位纵深推进基础设施建设、三清三拆、幸福乡村建设、环境整治工作的开展。
——基础设施建设项目稳步推进。我镇积极向上级争取项目资金,继续加大对基础设施建设的投入。2019年上级财政安排我镇“一事一议”项目建设资金500万元,目前各村巷道硬化、太阳能路灯、球场、文化戏台、健身广场等项目建设已经落落定,下一步将按计划实施建设。在上级部门的协助下,打造了“美丽来宾·幸福乡村”市级综合示范村。
——环境整治工作取得阶段性成果。深入贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念,根据县委、县政府有关文件要求,为巩固提升“清洁乡村”活动成效,我镇深入开展乡村风貌提升“三清三拆”整治百日攻坚专项行动,根本解决农村“脏乱差”问题。自活动开展以来,我镇累计清理生活垃圾、禽畜粪便、建筑垃圾等131吨,清理非正规垃圾点41处,拆除违章建筑、危旧房、废弃猪牛栏、露天厕所茅房等共41间/约3500平方米。同时,我镇加大宣传力度,开展了非煤矿山整治、饮用水水源环境状况调查和全面推进河长制等环保专项行动,集中开展环境突出问题排查整治行动,对全镇各行各业各部门进行全面的环境突出问题排查。镇村环卫保洁完成市场化运作,生活垃圾日产日清实现全覆盖。农村改厕工作正在逐步推进。
(四)尽心尽力抓好各项民生实事。以群众事无小事的工作理念,认真抓好各项惠民工作的落实,脱贫攻坚按照即定目标逐步实现;新农合、民政工作、卫生等方面均取得不错成绩,得到群众的认可;社会综合治理工作开展扎实有效,群众的安全感和幸福指数得到明显提升。
——脱贫攻坚常抓不懈。认真贯彻县委、县政府脱贫攻坚有关部署安排,认真践行“真扶贫,扶真贫”的工作要求,通过全体帮扶干部的努力,贫困户的贫困状况正不断得到改善,帮扶成效逐渐显现。我镇现共有建档立卡贫困户XX户XX人,贫困发生率由2015年的13.48%下降至0.8%。2017-2018年已有4个村顺利脱贫摘帽,2019年预脱贫摘帽三个村,目前三个村“十一有一低于”已全部达标。
——民生保障稳妥推进。全力实施村级卫生室标准化建设,扎实做好新农合宣传收缴工作。一是开展全民参保登记工作,截至11月底,医保参保率达99%;城乡居民养老保险待遇资格认证率达99%以上。二是切实做好民政工作。截至2019年11月底,在册农村低保XX户,XX人;新增低保XX户,XX人,其中贫困户XX户XX人;城市低保,X户,X人。三是计划生育工作。截至11月底,出生人口总数为XX人,出生政策符合率为XX,完成计生关爱保险XX,征收社会抚养费XX元。四是成功举办了就业扶贫培训X期,培训人数X多人次;五是完成危房改造X户,发放补助资金达X万元以上。六是办理大病救助X人,救助资金达X万元以上。
——和谐稳定长久为安。以非常意识、非常措施、非常力度,不断提升群众安全感和满意度。一是开展扫黑除恶专项整治工作,我镇以点带面,广泛宣传“扫黑除恶”工作,通过发放传单、悬挂标语、张贴公告、微信推送等形式,让群众了解中央关于扫黑除恶工作的决策部署和公安机关扫黑除恶的坚定决心、敦促涉黑涉恶人员投案自首以及举报线索等内容。同时,加大对重点领域的线索排查力度,注重在实际工作中发现宗族黑恶势力、村霸、非法占地、扰乱重点工程项目等案事件的排查.二是全面强化了应急管理。加强和规范突发事件应对工作,系统对应急预案进行了修订完善,共修定预案2个,举办各类应急演练7次,有效提高了应对突发事件的能力。切实抓好了森林防火、汛期的地质灾害防治、防汛工作,做到人员、值班、制度、措施、经费、督查等方面的落实和到位,在主汛期多次组织人员对辖区内的地质灾害隐患点进行了拉网式排查,及时转移地灾点群众,确保了群众的生命财产安全。三是深入推进了综治信访工作。加大对矛盾纠纷的调处力度,全年共调处各类矛盾纠纷13起,处理信访案件10起。在各村成立村级巡逻队,独立或联合派出所开展夜间巡逻,提升群众安全感。不断完善社区戒毒康复工作站的工作制度和运行机制,推进社区戒毒康复工作的深入开展。同时加强对精神障碍患者的监护管理工作,对特殊群体的教育管理。开展综治网格化管理,打击各类博、偷盗耕牛等违法行为,切实维护了我镇社会稳定。
回顾一年来的工作,取得了一定成绩,但与领导的要求和群众的期望相比,还存在一定差距,工作标准和工作水平还需进一步提高。今后工作中,将以习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,在县委的坚强领导下,牢记初心使命,务实进取、奋力拼搏、扎实工作,推动我镇各项工作不断取得新成效。
书记述职(篇6)
过去的一年是我校在上级党委的正确领导下,不断进取,锐意创新,构建和谐校园的一年,也是我校党支部践行“三个代表”,塑造形象努力拼搏的半年,可谓是取得了令人瞩目的成绩,学校党支部全面贯彻党的教育方针,践行“三个代表”的重要思想,构建和谐校园建设现代化学校,取得的新突破,是学习实践科学发展观活动,带来新变化的具体体现。在内强素质,外塑形象,加速发展的XX年,学校坚持把支部建设与学校的中心工作有机地结合起来,坚持用科学的发展观和“三个代表”的重要思想,构筑全校师生的精神大厦,用科学的思想武装人,用团队的意识凝聚人心,用优秀的行为激励人心,用博爱的工作振奋人心,使学校呈现出讲正气、讲学习、讲团结观念新、人心思上的良好局面。现将具体工作总结如下:
一、注重理论学习,提高理论水平,保持昂扬向上的精神状态[个人总结网 WwW.676u.com]
学校党支部始终注意全校教工的科学发展观的理论学习,抓好这支队伍的建设,中心组学习雷打不动,坚持每月学习一次,全校教工政治学习坚持专人辅导,请人讲课,观看专题片,走出去学习等方式拓展学习领域,丰富学习内容,针对教育行业的实际,践行“三个代表”的重要思想就是要求我们保持教育观念上的与时俱进。增强教育的实效性,办人民满意的教育。对新的要求,结合实际党支部一班人认真组织党员干部学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想、科学发展观,明确了“德育为先”以质兴校的办学思路,制定了“艺文并举,突出特色,打造特色”的强校方针:以统一思想,统一认识,学习做到每人都有学习计划,每人都有学习笔记,每人都有学习心得和论文,领导先学一步,学深一点,再分散到各党员,各年级的政治学习和交流。由于方法得当,措施得力,通过学习进一步强化了我校党员干部的先锋模范作用,在领导干部和党员带领下全校教工,转变了观念,振奋了精神,讲质量、讲效益、讲贡献、讲团结铸师魂已成为广大教职工的自觉行为。
二、从我做起,自觉践行科学发展观
在全校教师中,尤其是党员教师中发出倡仪践行科学发展观,为了切实掌握科学发展观的精神实质,教育党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、学校党支部在党员中开展了主题为“从我做起,自觉践行科学发展观的主题活动”结合师德建设,以支部为主阵地,把帮助党员干部自觉树立社会主义荣辱观作为师德建设的重要内容,引导党员干部加强科学发展观的学习和示范。从培养什么人,如何培养人的战略高度组织党员干部开展讨论,提高对树立科学发展重要性的认识,从而积极主动地把科学发展观引入教学、引入课堂,在奉献岗位中凸显发展观教育。开展了“三个一”活动,确保学习贯彻科学发展观取得实效。即要在每个办公室都要张贴科学发展观宣传板,每一名党员干部办公桌上要放一幅以科学发展观为内容的座右铭警言,每名党员写一篇践行科学发展观的体会论文。
三、加强党建工作,不断壮大党组织的力量
做好发展党员工作,培养党的积极分子,是贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求,要使党在建设当中坚持特色和未来的教育发展中保持生机和活力,就不断地把优秀的教师充实到党支部队伍中来,学校党支部一方面积极引导广大青年教师身组织靠拢,通过典型示范,积极引导入党已成为我校每一位教工的政治追求。
对于要求进步的同志,学校党支部通过党课认真抓好党的知识学习,做到了有计划,有步骤地安排学习内容,并安排培养人互帮,定期向组织汇报,全方位培养,促进政治上尽快成熟,我校发展1名党员转正1名,极大地提高了党员在教师中的威信,不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。
四、改进党风、政风增强党支部的战斗力
学校的改革发展是全体教工的根本利益所在,因此,推进校务公开不仅是深化改革,构建和谐校园,使教师队伍形成合力的需要,更是践行科学发展观实现廉政建设的需要,学校党支部在大力推进党风建设的同时,坚持实行校务公开制度,坚持公平、公开、公正的原则,在教师评级、干部任用、福利待遇等方面,实施“阳光工程”,从实际出发,从机制抓起,注重发挥教职工的民主监督作用,从而激发了广大教职工的工作热情,增强了党支部的号召力凝聚力和战斗力。
书记述职(篇7)
根据**委巡察工作统一部署,**年7月3日至9月3日,**委第五巡察组对盟经济技术开发区进行了巡察。10月16日,向盟开发区党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
一、执行盟委、行署重大决定不坚决、不到位,在统揽全局、协调各方发挥核心作用上存在差距。针对问题,盟开发区建立健全了项目调度制度,坚持每周一集中调度,针对每个工程项目,均实行倒排工期、挂图作战的工作方式,并明确一名责任人员,全天跟进,日报进展,现场协调解决存在问题,现场盯进工程进度、质量及安全,开发区基础设施实现了重要突破。
地方铁路工程,干线全长20公里,铺轨总量39公里,**年底已全线贯通,**年4月15日完成验收,开通运营。工业供水工程,56公里管线已完成铺设50公里,净水厂主体工程已完成,正在进行设备安装,**年4月15日试水。消防站工程,**年1月已投入使用。集中供热工程,设备间主体已完成,管线正在施工,计划**年7月底前建成,具备供热条件。渣场工程,土方工程已完工,防渗工程完成6万平方米,**年7月建成。污水处理工程,办公楼、鼓风机房完成冷封闭,主要设备完成订购,**年7月底建成。
二、贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局存在不作为、慢作为问题。针对问题,**年9月份开始,盟开发区即启动公共服务区规划建设事宜,按照盟委、行署“工业旅游”“生态环保的工业新城、企业兴旺的产业基地”的总体要求,盟开发区先后多次召开协调对接会议,研究公共服务区建设规模、内容、完成时限等内容。最终确定公共服务区总占地面积5平方公里,整体规划,分步实施,一期内容将包含医疗、幼儿园、金融网点、电力服务点、商业设施、文化设施等。园区倒排了完成时间,明确了责任人,并实行挂图作战、日报进展的工作方式。目前规划设计已完成,正在立项审批。4月15日开工,年底服务中心、职工宿舍冷封闭,基础设施完工。
三、落实盟委、行署重大决定存在表态调门高、行动少、落实差问题,为企业服务执行力不够。针对问题,在企业服务方面,开发区对每个企业、每个项目以及每个洽谈项目均明确一名服务人员,在审批服务方面,提供全程代办领办服务,在建设运营期间,建立健全了服务工作制度,定期到企业走访调研,及时解决存在问题,对生产运营企业情况,日统计、周汇报,及时掌握相关情况。协调相关事宜,计划**年下半年启动前期工作。
在安全生产工作中,开发区建立了安全专家、消防专家库,并对企业每季度进行了一次全面系统的安全生产检查。呼和马场二队搬迁,现已完成20户,**年4月底前将全部搬完。白音乌苏嘎查搬迁,开发区积极请示盟行署多次召开协调会议,搬迁方案经过多次调整,目前正在进一步完善方案,计划**年完成搬迁。
四、实现全面从严治党有差距,存在不作为、不尽责、懒政怠政的官僚主义问题。开发区为进一步加强综合治理工作,以实现“关口前移、精准监管、源头治理、科学预防”为原则,建立健全了风险管控和隐患排查治理工作制度,组织进行了全面系统的风险隐患排查,建立了问题清单,明确了处置措施及完成时限,实行销号处理,逐项盯进解决。
五、结合实际贯彻“四个全面”战略布局不足,存在不能与时俱进、深化改革、推进发展。针对问题,开发区积极学习借鉴通辽、长春、齐齐哈尔等周边地区以及北京、深圳等先进地区经验做法,初步形成了园区投资指南。**年初请示行署对**年出台的招商引资优化政策,进行了补充完善。
下一步工作中,开发区将立足巡察整改反馈问题、立足园区振兴发展,解放思想,立足实际,进一步完善基础设施配套,强化营商环境打造,加大招商引资力度,着力把园区打造成我盟工业经济发展的高地,发挥园区项目集聚、产业集聚、税收集聚、就业集聚效应,为促进我盟工业经济发展发挥平台和载体作用。
书记述职(篇8)
功夫不负有心人,在全体村干部、乡办点干部的齐心努力下;在群众的大力支持下,我村公路硬化工程终于在今年7月上旬得以动工,经过两个月的紧张施工,全长
5.5公里的硬化工程终于在上个月完工,人民多年的心愿终于实现了。
偶然间翻开桌上的台历,才意识到自己到村任职又过了整整一年,静静品味其中过往,感慨良深。从投身基层工作伊始的青春洋溢到如今的成熟稳重;从担任村主任助理开始学习农村工作到受以重任担任村党支部书记,这一年来的三百多个日日夜夜都见证着我每一点成长与收获!在一年来,困惑、迷茫甚至消极曾影响着我前进的步伐;但鼓励、支持和帮助一直伴我左右,帮助我排除阻碍,不断坚定前行。
我庆幸,我成长在这个时代,让我有机会投身到波澜壮阔的基层农村建设、发展的大潮中去,挥舞自己的青春年华,实现自我价值,奉献微薄之力!
一、细致周到,常规工作全面推进一是参与协助化解村内各类矛盾效果显著。一年来,全村参与调解、处理各类矛盾纠纷案件12件,纠纷处理率达100%。在调解的过程中,我不仅积累了丰富的农村工作经验,而且为我时刻掌握村里的各种情况打下了坚实的基础。
二是党员远程教育设备的管理和使用。在沙坪村工作期间,我借助农村党员远程教育站点这一平台定期组织村里的党员、群众收看种植、养殖类节目并组织大家进行理论知识学习,力求让村里的每一位党员、干部都能有所收获。三是整理资料,建立各种工作台帐。
在日常工作中负责整理资料,写有关报告,在此基础上又把村、组的粮食直补数据、惠农补贴数据等资料进行汇总,并建立了工作台账,方便群众随时查阅。
二、开拓创新,特色工作推波助澜一是搭平台,校地联手办实事。7月,我与母校湖南工程学院积极联系,在上级领导和相关部门的大力协助下,母校湖南工程学院与我之前所在的沙坪村合作开展大学生暑期三下乡社会实践活动。在为期一周的活动中,大学生志愿者们在举办大型文艺汇演、开展社会调查、爱心捐赠、义务维修、家教夏令营等活动的同时还广泛宣传建国六十周年、特别是改革开放三十年来的重大成就以及新农村建设的相关政策,本次活动在当地取得了非常好的社会效应和实际效果。
团****及湖南**等多家**相继对本次社会实践活动进行报道。二是立制度,助村发展高提速。如果一个基层组织没有一个完善合理的制度作为基础,很多工作就会因为没有基础而被动进行。
刚到治水,村内许多制度欠缺甚至空白,我便从零开始,立制度、定规章、打基础。先后制定和完善村支两委工作流程、治水村规民约等一系列规章,并逐步取得成效,得到了群众的认可;此外,由于现任村干部除我之外其他几位之前均无在村任职经历,因此我便大胆采用4+6工作法。即在现有村干部的基础上,在全村3个村民片区中,每片区聘请2名熟悉村内情况、工作经验丰富的老党员、老干部担任村级事务协理员,发挥事务参议员、财务监管员、信息联络员等职能,积极协助现任村班子开展好各项工作,进行传、帮、带。
三是办实事,民生工程得人心。因我治水村居住地分布散、公路里程长、群众意见难以统一等因素影响,该村公路一直未得到硬化,看着邻村公路都相继得到硬化,而本村仍是那条晴天一身灰、雨天一身泥的土路,群众心情可想而知。久而久之,它成了我们村各种矛盾纠纷的导火索。
可以说能否在今年将村级公路进行硬化,成为我在治水村工作成败的关键,到任治水后,我便频繁走家串户,努力使全体群众在思想上达成共识,促成村级公路早日硬化。可以说,那段日子大会小会开了无数、长话短话说了一堆、市里乡里跑了数次,**黑了、嗓子哑了、人也瘦了。但欣慰的是,功夫不负有心人,在全体村干部、乡办点干部的齐心努力下;在群众的大力支持下,我村公路硬化工程终于在今年7月上旬得以动工,经过两个月的紧张施工,全长5.
五公里硬化工程终于在上个月完工,人民多年的愿望终于实现了。四是带好头,关键时刻树表率。7月上旬以来,横铺乡境内遭遇连续性强降雨袭击,面对突如其来的洪水灾害,我冷静应对,冲锋在前,全力组织群众抗洪救灾。
7月12日清晨,雨越下越大。我们和村办、村干部一起去山塘坝检查时,发现一个直径近1米的洞,坝脚有泥水管道。我立即组织40多名党员群众赶赴堤防抢险。
在雨中漫步,我们铆足了劲,打包了沙袋,拣起了土,装满了沙子和石头。为了堵住漏洞,几名党员群众不顾自身安全跳入水中。在危险面前,没有惊慌,没有恐惧,没有退却,只有团结的心,只有勇气,只有绝望。经过三个多小时的艰苦工作,危险终于被成功地消除了。
此时我全身都已湿透,村里的两位老人一声不响地冒雨从家里拿来干净衣服和雨鞋,握着我的手,动容地说:孩子,赶紧把衣服换上吧,别受凉了,剩下的事情交给我们吧!直到现在,那一幕我仍记忆犹新这一年来,虽在工作中取得了一些成绩,但都离不开各级领导的关心和群众的支持。
我常想,作为一名打着大学生村官标签的村党支部书记,我担负的是群众的信任和期冀,承载着的是组织的期望和厚爱。只有不断的自我完善,精疲力竭的w.lwlm
尽所能为老百姓办实事、谋福利,才能得到群众的认可,才能不辜负领导的信任,才能真正为建设社会主义新农村贡献自己的一份绵薄之力!
书记述职(篇9)
自 党的群众路线教育实践活动深入开展以来,我认真学习相关文件指示精神,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对作风之弊、行为之垢来一次大 排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,立足自己的工作实际发现自身还有很多地方存在不足,以此次党的群路线教育实践活动为契机,根据工作要求,将 个人工作情况对照检查剖析如下:
一、遵守党的政治纪律和落实规定精神情况
(一)遵守党的政治纪律的情况
党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则,是党最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。作为一名拥有二十多年党龄的老党员和一名乡镇党委书记,从宣誓入党之日起,我始终以优秀共产党员的要求严格要求自己,严格按照党章和各项政治制度办事,不断提高党性修养,在工作中做到以法律、法规为依据,坚持原则,依法办事,自觉抵制违法犯罪行为,做到为民务实清廉,争做一名党和人民群众都满意的好干部。
在政治上,我始终与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的十八大精神和十八届三中全会精神,全面贯彻落实中央、省委、市委、区委有关文件精神,并在各项工作中,把好党的方针政策这个大方向。立足现实,着眼长远,大力推进高坪经济社会的全面发展,为高坪人民谋福利,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。
然而在遵守党的政治纪律方面同样存在不少问题。一是对政治不够敏锐、不够敏感,对社会上和网络上的一些谣言没有及时制止。二是在联系群众方面还不够深入,没有真正和人民群众交真心,成为真正的好朋友,为群众解决实际困难和问题不到位。三是在治党管党方面存在老好人思想,不愿意得罪人,说得多、提醒得多,然而真正处罚的少之又少。四是在科学发展观方面存在要排名要GDP的现象。四是在政治理论学习上不够主动,不够深入,有时只是按要求完成任务,离上级的要求还有一定的差距。
(二)贯彻落实规定精神的情况
在规定出台以后,我镇党政班子高度重视,积极拥护党的决定,并立即传达学习中央、省、市、区的相关文件精神,并根据我镇具体情况,制定了《机关干部考评管理办法》等相关制度、文件,切实转变党员干部作风,加强与人民群众保持血肉联系。
个人方面,我严格遵守规定。首先,坚持求真务实的工作作风,深入工作一线。作为高坪镇党委书记我经常深入村组一线、深入人民群众,听取他们的意见和建议,自觉接受群众的监督和批评,履行好岗位职责。其次,精简会议和简报。控制会议规模,提高会议实效,注重写短文、开短会、说短话。能在镇干部内部解决的问题,绝不召开全体镇村干部大会;能用电话通知的事情,绝不召集镇村干部现场会议。简化各类简报,坚持非必要不发,非集体不发,非重点不发。
第三,厉行勤俭节约,减少公务支出。
对必要的公务出行,尽量减少人员、尽量缩短行程、尽量降低档次,不搞形式,不充门面。就我个人而言,和全体镇干部一样,不搞特殊化。
第四,我个人和家人都没有出入私人会所的情况,也没有吃空饷的情况。
在今后的工作和生活中我个人向党组织保证我和我的家人绝对不出入私人会所。我的妻子没有工作,现在在家里做家庭主妇,我儿子在外地工作,均没有吃空饷的情况。
第五严格遵守用车制度和办公室用房制度,没有公车私用的情况,办公室也未超标。
在贯彻落实规定方面也存在一些问题。一是认识上还有差距,没有领会其精神实质,在生活和工作中有时会无意违反。二是落实上有一定的距离,有时也存在开大会、写长文章的情况,存在部分超标准接待和吃请的情况。
(三)转变作风方面的情况
第一,更加注重科学管理。自担任高坪镇党委书记以来,积极推行科学、民主、系统的管理方式。在科学管理方面,我们坚决推行民主集中制,充分发扬民主作风,以调动管理执行者和参与者的积极性与创造性。实行党政班子集体决策,决不搞一言堂,集中集体的智慧,凝聚集体的力量,使班子团结一致,使决策力、执行力、反馈力和监督力成为有机整体,提高了工作的效率。召开民主生活会和座谈会,开展批评和自我批评,使班子成员能够说真话、交真心、办真事、做真人。
第二,更加注重务实工作。坚持服务高坪经济社会的发展,服务高坪人民群众。带头深入群众的生产生活一线,了解群众的生产生活状况,切实解决高坪人民群众的实际困难。我们一是在高坪、三桥街道装了路灯,方便了群众的生产生活;二是对红旗水库和红旗灌区进行了有力的整治,使耕地得到了有效地保护;三是为塘头村安排了一名乡村医生,使群众看病更加方便;四是开展了农业科技下乡等活动;五是完成了7座小(一)、小(二)型水库的加固工作,今年冬季还将进行4座小(一)、小(二)型水库的加固工作。
第三,更加注重虚心学习。坚持在学习中提升,在提升中发展,在发展中进步。建立了干部学习制度,一是学习党的方针政策和相关的法律法规;二是学习习近平总书记系列重要讲话精神;三是学习十八大和十八届三中全会精神;四是学习群众路线的有关文件汇编;五是学习先进人物和先进事迹。
第四,更加注重勤俭节约。人民是历史和社会财富的创造者,我们的衣、食、住、行都靠人民群众来供给,我在这些方面特别注重自我克制,勤俭节约,发扬艰苦奋斗的精神,坚持做到物尽其用,做到不浪费。
二、存在的突出问题及具体表现
(一)形式主义方面
1、工作部署多、督促检查少,要求严,效果有时不明显。有事办事拖拉,效率不高,在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。对自身的工作布置,未深入地跟踪督导,也未能深入进行检查,未有效地落实到实处。
2、以文件落实文件,以会议贯彻会议,没能真正领会上级的文件精神。对文件中要求做的事虽然自己也想大力推进,然而却总感觉力不从心,存在被动应付,得过且过的思想。对待下级工作拖拉的情况也不愿意红红脸、出出汗,怕撕破脸皮,对下级不够严格,造成工作时常滞后。
(二)官僚主义方面
1、忙 于日常事务,下基层调研少,没能和群众打成一片。经常呆在办公室看上级的文件和下面的文件,弄得自己抽不开身,总感觉自己没有时间和精力,多是坐在办公室 里搞调研,坐在办公室里听汇报,下基层的次数和时间较少。服务不主动,坐等别人上门,有时接访心浮气躁,心态不平和,工作方法有待改进。
2、有时工作只求结果,不问过程。在 实际工作中,抓行政工作多,对干部群众缺少足够的关心,与有些干部群众的沟通交流不够。自己对待工作比较严格,但是有时却忽略了工作的复杂性和艰巨性,有 时只问结果,不问过程,让部分同志心里不舒服,有厌战情绪。一天到晚忙的团团转,少了和干部群众的交流,对干部群众的生活关心不够。
(三)享乐主义方面
1、上 下班、下基层存在以车代步,走读严重,导致和人民群众有距离感。现在条件好了,路却越走越少,不仅上下班坐车,下基层也基本是坐车,看基层更多是透过车 窗,那么必然导致看得不够全面,看的不够仔细,甚至有时会看错、看偏。开着车下基层,总觉得和人民群众有了一种距离感、隔阂感,群众会自然地有所敬畏,没 法和群众真正打成一片。
2、干事创业激情不高,甘当“维持会长”,没能发展好高坪经济。欠 缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索不够。仅仅满足于现状,没有充分发挥主观能动性。由于高坪财政困难,想要干事创业的阻碍很大,没有经济基础 就没有上层建筑。经过多年的探索,仍然没有取得很好的成效,心里难免受挫,不愿再一往无前,披荆斩棘,开天辟地。激情消退,对自己的要求不再那么严格。
(四)奢靡之风方面
1、自我约束不严,有时存在浪费现象。在生活上虽然自己平时会比较注意,对于家人也会给予提醒,但有时却会忘记及时关水、关电器,造成了水、电的浪费。在吃饭的时候有时没有吃完的饭菜也会倒掉,造成了餐桌上的浪费。
2、由于自己是本镇人,碍于情面,偶尔参与当地朋友吃请。还是由于自己的脸不够硬,嘴不够硬,别人请吃饭不好意思拒绝,觉得人家请我吃饭也是给我面子,自己不去未免不近人情,甚至怕被人说不给面子,耍大牌、摆官样。在接待方面存在超标准接待和陪餐人员过多的`情况。
三、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、宗旨意识、 思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、理想信念有所淡化。 自己从小就立志做一个为了国家、为了人民做贡献的人,在工作中也的确是这样做。然而自己早已过了不惑之年,马上就是知天命,理想信念有所淡化,那种敢为人 先、敢想敢干的激情慢慢退却。在政治理论上的学习也不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一 定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。从实践中来,到实践中去,理论联系实际,理论指导实际的能力有待提高。考虑个人得失比较多,考虑群众利 益少了些,没有很好地利用自己手中的权利为人民谋福利。
2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。我党的宗旨是全心全意为人民服务,自己虽然也始终坚持我党的宗旨,然而有时却不知道如何去为人民做好事、办实事,感觉心有余而力不足,少了着力点,有劲使不出来。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。
3、党性修养有所放松。产生安于现状的思想,使得艰苦奋斗的思想观念有所淡化,进取心不足。在工作方面,主动性、创造性工作不够,研究开展不够。对社会上一些消极的东西看得淡了,没有和那些不好的行为和现象做强有力的斗争,艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了,有点怕苦、怕累、怕脏。由于自己在党性修养和世界观、人生观、价值观改造上的差距,看问题的眼光不够长远、不够深入,不能很好的去处理解决一些矛盾,从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。
4、严守党的纪律方面有待加强。在党的政治纪律、组织纪律、财经纪律方面,我能够在大是大非问题上有坚定的立场,敢于制止背离党性的言行,及时提醒和纠正违反政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议至始至终坚决拥护,始终和党中央保持一致,没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,对待社会上一些政治谣言和错误言论没有及时制止,对待他人错误的言论和见解也没有进行及时的劝导和阻止,主人翁意识不强,怕得罪人,觉得争辩没有意思。
5、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。思想有点跟不上时代和节奏,还停留在以前的观念当中,做事情多凭经验,新点子、新方法、新技术运用的不多。
6、没有真正做到“三严三实”的具体要求。习近平总书记指出,要严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实。在“三严三实”方面,虽然自己平时十分注意自身的修养,但和习近平总书记提出的具体要求还有差距,具体表现在修身不够严谨,过于宽容自己;用权不够细致,没有使权力得到最有效的发挥;律己不够严苛,有时会找借口,为自己开脱;谋事创业激情不够,没有敢叫日月换新天的雄心壮志。
四、今后的努力方向和改进措施
1、加强学习,认真贯彻群众路线。
群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党的历程是一部依靠群众的历史;党长期执政的历程,是一部为了群众,服务群众的鲜活历史。更加明 确了了新形势下贯彻执行党的群众路线的基本要求,表示要牢固树立宗旨意识和公仆意识,带着真情走群众路线,问政于民,问需于民,问计于民,以解决问题的实 际成效取信于民。增强对群众路线是我党的生命线的认识,增强对开展教育实践活动必要性的认识。贯彻落实本次群众路线的总要求,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病”,为自己来一次大排查、大检修,切实做到为民务实清廉。
2、反腐倡廉,坚定不移走群众路线。
以权谋私,贪污腐化,从根本上脱离了群众,虽然这些现实仅存在党内少数成员身上,但这些行为,却损害了党的形象,败坏了党的声誉,腐蚀了党的肌体,玷污 了党的纯洁,伤害了人民对党的信任度,削弱了党同人民的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻,中央看到了问题所在,及时启动自我教育,自我净化,自 我矫正程序。作为一名乡镇党委书记,要加强学习,提高认识, 吸取教训,警钟长鸣,从思想作风,工作作风,领导作风和生活作风方面,自我完善,自我提高, 始终保持党的先进性和纯洁并 放在突击首要位置。
3、增强宗旨意识,践行“三严三实”
我们党的宗旨是全 心全意为人民服务,作为一名党员、作为高坪镇的党委书记我一刻都不敢忘记我党的宗旨,不敢忘记自己身上的责任,我将坚持践行“三严三实”做到全心全意为人 民服务。深入到广大普通党员干部和群众当中,听取他们的心声和诉求,了解人民群众的呼声和困难,为人民群众踏踏实实的干好一些实事,解决一些实际问题,真 心真意关心群众的生产生活和冷暖需求,把人民群众的利益永远放在首位。
4、走群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系
在今后的工作中要加强和人民群众的联系,始终坚持走群众路线,从群众中来,到群众中去。深入群众就要实实在在的和他们在一起,和他们交真心,交朋友, 推心置腹,而不是只坐在办公室里听汇报。实践出真知,实践才是检验真理的唯一标准。要想得到最真实、最可靠的意见建议,必须亲自深入到人民群众当中去,与 人民群众同呼吸、共命运,深入到群众的生产生活一线,体验民生疾苦,当一个平民书记。
5、改变工作作风,推进高坪经济社会发展
工作作风的好坏,直接决定着工作质量的好坏。只有好的工作作风,才能全面推动高坪经济社会的大发展。我 们干事创业就不能像小脚女人那样裹足不前,畏首畏尾,没困难要上,有困难克服困难也要上,要勇于担当,勇于开拓进取。为官一任就要造福一方,要留一个好印 象在当地的群众心中,关键就得看自己有没有在那里为群众做好事、办实事。群众的眼睛是雪亮的,群众的评判也最有权威性和代表性。我将向焦裕禄同志学习,带 领全镇的干部群众,一心一意谋发展,为高坪的发展而努力,为高坪人民的幸福生活而奋斗。
6、发扬民主作风,坚持民主决策,同心同德,解决班子内部存在的问题。要解决班子内部的问题,一个人的力量是不够的,必须要发挥所有班子的智慧和力量,坚持民主集中制,发扬民主作风,坚持民主决策,同心同德解决班子内部存在的问题。一要召开好民主生活会,开展批评和自我批评,说真话、交真心、干真事、做真人,班子成员之间要互相提意见建议,使班子保持团结。二要开好座谈会,坚持集体谈话和个人谈话相结合,把思想和行动统一起来,做到心往一处想,劲往一处使。三要起好表率模范作用,班子成员要带头严格要求自己,要求别人做到的自己率先做到,要求别人不做的自己坚决不做。四要加强学习,学习法律法规和科学文化知识、学习政治理论和我党的路线、方针、政策,提高决策水平和行政能力。五要做好“三大工程”,加大对困难群众的帮扶力度,加大对软弱涣散党组织的指导和整改力度,加大对先进人物和先进事迹的宣传学习力度。为建设好幸福临川,幸福高坪而贡献自己应有的力量。
书记述职(篇10)
龙泉镇位于皖赣两省三县交界处,境内辖14个行政村,1个居委会,3个国有场(种子场园艺场茶树良种场),镇域面积187平方公里,省界线75公里,人口3万人。全镇共有党支部23个,其中村党支部14个,非公有制党支部2个。党员958人,其中流动党员58人。为认真贯彻落实市专题活动推进会精神,扎实开展驻村蹲点调研,不断把专题活动引向深入,使群众切身感受到专题活动带来的新变化、新成果。
我镇党委按照市县专题活动领导小组整体部署和《东至县“驻村蹲点调研月”活动实施方案》的总体要求,认真开展了该项活动,现将活动开展情况汇报如下:
1是进一步密切党群关系、干群关系,提升党员干部形象的重要举措。在前期走访采访的基础上,以新的调研起点,继续深入开展专项活动。广大党员领导干部都能扑下身子,静下心来,深入走访调研,努力掌握第一手资料,真正了解群众所需所求,帮助解决一批实际问题。
许多领导干部在驻村蹲点调研时与所驻的村相沟通,帮他们出主意,帮助村理清发展思路,搞好发展规划,提高村级班子带领群众发展致富的能力,促进村级经济又好又快发展。各驻村领导干部不流于形式,注重活动效果,严守蹲点调研各项规定,将精力和心思真正扑到一线,访实情、问民生、谋发展,树立党员干部亲民、爱民、为民的良好形象。
2、市直单位的科技局和海事局深入联系点古楼村和林丰村开展专题活动调研,驻村蹲点调研时间都达到了7天以上。市海事局刘玉成局长、局党委胡春林书记率局专题办和东至处负责人多次到联系点龙泉镇林丰村驻村蹲点开展调研活动,为推进林丰河危桥改造项目的进程,海事局领导还邀请了市交通运输局领导实地进行察看,表示将积极与相关部门沟通,力争帮助镇、村把该桥列入危桥改造计划。为改善林丰村的办公条件,他们还向林丰村捐赠了一台电脑和打印机,并拟于6月份送办公桌椅和体育器材给林丰小学,改善教学环境,局领导还计划在
五、六月份安排局部分党员与林丰村贫困党员进行结对帮扶,以脚踏实地工作进一步拉近党和农民朋友的距离,确保“访民情、听民意、解民忧、惠民生”活动不走过场。市科技局主要领导率队多次到古楼村进行专题活动走访调研,开展访贫问苦送温暖活动,协助古楼徐畈组清理疏通抗旱放水沟渠400米,并计划帮助村部进行维修整治,改善现有村部办公环境。
县领导罗以强、路文敏多次到镇上指导专项活动,并走访了高林村、黄荆港村,并在村里进行了专题调研。直属县卫生局、农委、公路分局、统计局分别深入联系点,继续开展以居民为本的专项活动。自去年以来,卫生局已与让塘村14户困难家庭开展了有针对性的结对帮扶,帮扶资金达8000余元,为困难群众切实解决了生产生活中的实际困难。
在听取让塘村今年在财力吃紧的情况下,仍要进行修固刘屋组山塘、修建下股组、官仓组水泥路以及村部至让塘大道水泥路排水等工程,局党组当即决定支援100吨水泥,为村里解决了燃眉之急。县农委主要领导多次带队率委领导班子成员到高林村驻村开展专题活动,帮助解决山区道路维修养护资金2万元,帮助村理清发展思路,走访慰问农村困难群众19户,送去慰问金近万元。县公路分局专题活动联系新屋村,局领导通过走访调研发现村小学操场急需平整,立即组织2台挖机帮助操作,同时计划安排硬化300长的进校道路,专题活动期间安排送温暖资金4000元,为新屋村街道配备了垃圾桶,从而保证了新屋县新农村示范村街道的洁净美化。
县统计局联系曹村村,统计局在自身经济困难情况下安排走访慰问资金1万元,局领导结合曹村是池州市生态示范村的比较优势,帮助谋划争取申报省级生态示范村。
市县乡镇党员领导干部通过走访困难户、村(居)离任干部、老党员、专业大户、孤寡老人、留守儿童,全面了解农民群众的所想、所盼、所急、所需、所忧、所怨,虚心听取基层的意见和建议。对群众反映的问题,进行调查研究帮助解决,对群众反映的涉及到多个部门的复杂疑难问题,主动牵头,会同镇党委、**,协调相关职能部门,会商解决,尽心竭力为群众排忧解难。
三。专项活动成果如下:目前,已结对联系贫困户71户,发放补助17.1万元,其中4户
4万元,县级3.5万元,乡党委5.5万元,乡镇单位2万元,1个
2万元。意见共有85条,总结了11条。目前已经解决了7个,其它问题也得到了很好的解释和逐步完善。为解决梳理意见,全镇共投入资金100多万元,解决大的工程有:
1松田村王屋至包庄段路基工程;2何村7.14水毁工程新河、邓家塘、堰干渠(黄家老屋段)修复;三。龙泉村香山河、张畈河清淤;4黄荆村上湾组河道堵塞疏通;5新屋村小学搬迁项目(县公路局提供2台挖掘机);6让塘村清理荷塘,改善水和厕所。注重解决突出问题,维稳办已摸排梳理信访13起,已解决6件,正在解决3件,做好稳控疏导2件,与有关部门对接1件,当事人不在家1件。
镇党委**总结表彰评选2010年先进党支部4个、优秀党员58名、204户文明户、表彰10位农村致富带头人,激励党组织和党员比、学、赶、帮、超。805名党员开展了2011年度的承诺,共做出承诺870条,促进和推动全体党员践行承诺。认真谋划我镇“十二五”及今年工作思路。
继续实施“工业强镇、农业稳镇、商贸活镇、生态主镇”战略,全面转型,加速崛起,强镇富民,抓住皖江城市带产业转移机遇,做县域经济预备区、支持区,积极培育三大产业:家具业制造基地、农副产品深加工基地和服装电子加工基地。同时,要抓住培育特色试点镇的机遇,努力把龙泉打造成县域副中心、南部山区副中心。
龙泉村正在七里塘开发服装业寻求发展。塘村准备实施50亩大棚蔬菜,草春则在生态园立体化发展上下功夫。按照上级的要求县领导罗以强县长深入我镇调查摸底,对我镇党委换届选举进行指导协调,确保了我镇党委换届选举工作顺利完成。
4镇党委高度重视,精心安排。主要负责同志要亲自抓,亲自下基层驻点调研,全体机关干部必须积极主动参与,集中搞好调研。镇全体干部各联系1户农村困难家庭,切实做到“六个必去”,即所有村民组必去,所有困难户必去,所有村民代表和村民组长家必去,群众反映问题多的地方必去,工作推进有难度的地方必去,重大政策出台后可能引发利益冲突的地方必去,问政于民、问需于民、问计于民,主动倾听群众呼声,了解群众需求,找准服务群众的切入点,及时收集群众意见和诉求,切实帮助群众解决实际困难,共商农村建设、农业发展、农民增收的途径。
坚持做到“五个一”,即帮助拟定一个发展思路、制定一个发展规划、引进一个优质项目、解决一个发展难题、指导一批贫困户脱贫致富。通过这项活动,我们更加深刻地体会到**提出进一步加强新形势下群众工作的重要性和紧迫性,任何时候任何情况下党的群众路线、群众观点都不能忘、不能丢,做任何工作都离不开群众的参与,只有充分调动起群众的积极性、主动性、创造性,坚持人民的主体地位,发挥人民的首创精神,我们的事业才能无往而不胜。
书记述职(篇11)
一年来,我认真履行党建第一责任人职责,与党委一班人精心谋划推进基层党建工作,并取得了一定成效。现述职如下:
一、履职工作特色和亮点
(一)创新机制,夯实工作基础。一年来,我始终坚持把党建工作和中心工作同部署、同推进,先后23次主持召开党委会议,确定了“抓班子、带队伍,转作风、强服务,惠民生、促发展”的总体思路,狠抓六个方面。一是抓好两套班子,带好两支队伍。抓好党委班子自身建设,努力建设学习型、务实型党委班子;抓好村级两委班子建设,带好全乡党员干部队伍。二是抓好两项教育,实现两个转型。就是抓好党纪党规教育和廉政教育,使乡村党组织从号召型向务实型转变,从管理型向服务型转变。三是抓好两个建设,促进两个提升。按照十位一体的建设方法,狠抓党组织活动阵地建设和思想宣传、文体娱乐场所建设。努力使乡党委龙头带动作用不断提升,基层班子及成员宣传政策、民主议事、服务群众、引领发展、维护稳定的能力不断提升。四是开展两项活动,落实两个常态。在乡党委班子成员中继续深入开展“十个一” 主题实践活动,在基层党组织和党员中开展党内激励关怀帮扶活动。使党委班子成员帮助基层党支部开展党内生活、服务群众成为常态,参与村两委班子民主议事、贯彻落实上级决策部署成为常态。五是强化两个主体,做到两个深化。强化党组织民主议事以党员和群众代表为主体;社会建设、公共事务以群众参与为主体。不断深化“3+5”服务群众工作法落实,深化各项制度落实。六是落实两个责任,确保两个到位。认真落实党建“书记抓,抓书记”的主体责任,落实党委成员联系支部抓工作的责任。一年来,开展调研5次,解决突出问题7个,约谈村支部书记4次。转变作风,每周坚持下村工作时间在4天以上,做到问题在一线解决,措施在一线落实。
(二)两抓两促,拓展工作成效。始终坚持围绕“发展抓党建,抓好党建促发展”思路,认真践行“三严三实”。使各级党组织和党员干部在精准扶贫主战场建功立业。推进工作深入开展。全乡基础设施进一步夯实、产业发展成效明显、 文体事业步伐加快。通过全面落实扶贫措施2017年将整体脱贫2个村,全乡脱贫369人。
(三)转化提升,推进工作落实。对全乡支部班子和党员进行了民主评议,评议出后进支部1个,不胜任工作的两委班子干部3人。通过抓整改落实,后进支部(河西村)得到转化提升,两村3名不胜任工作的村干部进行了调整充实。
(四)加大投入,狠抓阵地建设。通过积极协调,主动争取,目前党政、新坪两村“十位一体”村级组织综合服务室和文体广场正在施工建设,同时提升改造了郭川、麻安、熊北等村级组织活动室3个。
二、存在的主要问题及原因
一年来,我在基层党建方面虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但与基层党建工作面临的新形势新任务相比,还存在一定差距。主要表现在以下四个方面:
(一)“第一责任人”的职责没有完全尽到位。平时忙于事务性工作,对基层党建工作投入精力不足,跟踪指导不够。比如村干部坐班制,时有缺岗现象,接待群众不热情,办理事项告知不清等问题。
(二)村级经济积累普遍薄弱。村集体经济薄弱,为群众办实事、办好事缺乏资金支持。
(三)党员干部先锋模范作用发挥不充分。农村党员干部队伍存在“老龄化”、“文化低”、“能力弱”等问题比较突出,部分干部工作方式方法不适应新形势,“老办法不顶用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不管用”。
(四)农村社会综合管理体系不健全。基层党组织在农村社会管理中的政治核心作用发挥不够,不同程度存在“重管理、轻服务”、“重人治、轻法治”、“重事后控制、轻源头治理”等现象。
认真反思上述存在的问题,产生的主要原因有四个方面:一是思想认识不深刻。作为抓基层党建的“第一责任人”,存在重示范点创建,轻整体提升的问题。对抓党建工作投入精力不够。二是工作缺少创新。自己在抓基层党建工作中,习惯于按常规思维推进,抓基层党建工作上视野不宽,办法不多。三是常抓不懈的劲头不足。平时在抓基层党建工作中存在时紧时松,忽冷忽热的现象,没有坚持做到常抓不懈,持之以恒,导致一些工作安排部署多,抓实见效慢。四是奖惩机制执行不严。对基层党建工作考核评价、激励约束制度执行不到位,在惩治后进方面执行不严、力度不大。
三、下一步工作思路和主要措施
今后我将认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神,全面落实从严治党责任,进行“三严三实”要求,不断健全和完善党建各项工作机制,坚持做到党建工作与经济社会发展两手抓、两不误、两促进。重点做好以下六个方面的工作:
(一)加强主体责任落实,完善工作机制。从我做起,进一步树立党建“第一责任人”的责任意识,严格落实党委议事制度,逐级健全党建工作责任和督查机制,及时完善党建工作考核评价机制。对抓党建工作不重视、不到位的支部书记和支部班子进行约谈和严肃问责,对不尽责严重失职的坚决调整。
(二)加强党员干部思想政治建设,坚定理想信念。组织全乡各级党组织和广大党员干部,深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,在全乡广泛开展党纪条规,文明道德教育,进一步坚定全乡党员干部的理想信念,倡导文明新风。
(三)加强干部队伍建设,提高执政能力。深入开展好乡级领导班子“十个一”主题实践活动,努力把全乡各级领导班子建设成为政治上坚定、认识上统一、能力上提高、执行上有力、作风上过硬、自律上从严的坚强集体。以加强民主集中制为重点,不断完善各级党组织的领导机制和工作机制。进一步加强党员和乡村社干部的培训教育工作,组织全乡各级党组织和广大党员干部,深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,在全乡广泛开展感恩教育,文明道德教育,进一步坚定全乡党员干部的理想信念,倡导文明新风,不断激发广大党员干部干事创业的热情。
(四)加强基层组织建设,服务人民群众。严格落实“3+5”工作法,认真组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶和党员关爱帮扶活动,落实党员联系和服务群众的各项工作措施。进一步落实党建工作责任制,全面推进农村基层党建工作,努力扩大党组织的覆盖面。
(五)加强工作深度落实,加快发展步伐。一是深度落实县委“446”发展思路,激发乡村社三级党员干部创业干事热情,在推进扶贫攻坚、产业培育、基础建设、民生工程等中心工作中主动作为,争创佳绩,着力打造一批在全县具有代表性的党建示范点,以基层党建工作推动全乡经济社会跨越式发展。二是引导村级组织,采取支部+协会、支部+合作社等模式,利用荒山荒坡造林、发展经济林果,集体土地发展苗木等,增加集体收入,逐步解决村级经济基础薄弱,无钱办事的问题。
(六)加强党风廉政建设,坚决惩治和预防腐朽。面对党内生活新常态,抓好党风廉政建设。切实履行“两个责任”,筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强制度建设,强化监督约束,从源头上遏制和消除腐朽现象产生。 首先从自我做起, 坚持实实在在抓工作,认认真真抓落实。虚心学习借鉴工作好经验、好方法, 充分发挥主观能动性,创新思维、拓宽视野,大胆工作,坚持民主集中制原则,充分发挥群众和班子成员的聪明才智,努力调动广大干部群众积极性,一心一意谋发展,认认真真抓落实。决策问题不搞“一言堂”,大事讲原则,小事讲风格,充分调动班子成员的积极性和创造性!
书记述职(篇12)
今年来,我村新一届班子在乡党委政府的关怀和指导下,在村民的大力支持下,坚持以发展生产为中心,以村容整洁为重点,以生活宽裕为落脚点,以全面建设社会主义新农村为目的,努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面,取得了一定的成绩。现将全年的工作情况汇报如下:
一、加强党的建设,发挥党员模范作用
今年,结合建党94周年和党的群众路线教育实践活动的开展,我村开展了一系列的活动,积极争创先进基层党组织、开展优秀共产党员评选活动、召开全村党员民主生活会,并以此为契机,将全村各项工作推上新的台阶。
二、强化综合治理,构建和谐农村
一年来,我村不断加大环境综合治理力度,对群众反映的问题认真对待,在村级财务紧张的情况下,多方筹措资金,硬化了村中道路,并实行干部包保责任制,按照两委成员居住情况,每位两委成员包保一条街道,负责整条街道的绿化、卫生、计生、党员联系、综合治理等工作,经过实践取得了明显的实效。落实村民管护白蜡产业园区工作,加大安全防范力度,使我村治安防控体系力量进一步得到壮大,群众更加安居乐业。
三、村民思想稳定,生活安宁
在村重大事项中,我村支两委深入村民实际生活,全面体恤村民急需,向他们认真做好征地政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作,以最民主的方式争取村民意见,深得本村广大村民的拥护和支持。
四、存在的问题和不足
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,完成了预定的工作目标,但仍然存在一些不足:一是广大党员干部对学习党的群众路线教育实践活动,开展创先争优活动的认识还不深刻,存在走形式、交任务的现象;二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求,项目少、资金缺的现象需要进一步解决。这些,都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验,加以改进和解决。
今即将过去,我们在工作中得到了收获经验也得到了教训。明年,我们村会继续以积极进取、团结向上的心态坚决完成上级所下达的各项任务,积极投身本村的新农村建设工程,为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。
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行长述职 篇1
目前,国际形势严峻,全球经济正在经历上世纪“大萧条”以来时间最长、力度最疲软的复苏周期,全球大宗商品价格急速下跌,全球股市大幅下挫,汇率市场剧烈波动,世界经济正在经历深度调整。就国内而言,我国经济增速放缓,呈现“四降一升”的特点,即经济增速下降,工业品价格下降,实体企业盈利下降,财政收入增幅下降,经济风险发生概率上升。经济发展正处在阶段更替、结构转换、模式重建、风险释放的关键期,短期问题、长期问题交织,结构性问题和体制性问题并存。这些都表明经济发展可能会经历一个“L”型增长阶段,20的业务发展面临的问题和困难突出表现为,利率汇率市场化的加速推进,净利差持续收窄;民营银行、互联网金融的迅猛发展,经济金融结构剧烈变动,金融市场竞争日趋激烈;信用风险呈系统性、区域性、行业性特征,银行业资产质量呈恶化趋势,授信资产管理难度明显加大,给银行的持续稳健经营带来现实挑战。多重因素的影响,既有对我们现实竞争实力的考验,也有对适应“新常态”转型发展能力的考验,需要我们做好打持久战的准备。
因此,要深刻认识复杂的经济形势和激烈的市场竞争带来的困难和挑战,增强应对危机的紧迫感和责任感,积极探寻发展面临的有利条件和积极因素,牢固树立加快发展的信心和决心。
一是瞄准宏观政策的机遇。中央经济工作会议的核心依旧是稳增长,提出要加快金融体制改革、加快养老保险制度改革、卫生医药体制改革,这些都为业务发展注入新的活力。人民币国际化、利率市场化、首付新政的出台,资本市场改革进一步提速,经济结构调整和政府简政放权的进程加快,惠民政策力度加大、落实加快,国家化解钢铁煤炭等过剩产能措施相继出台,国家宏观政策和重大战略的实施将为地方发展提供广阔空间,积极变化和有利因素正在汇集,为银行业务创新提供了新的增长点。
二是抓住金融振兴的机会。金融振兴的效果正在显现,临汾市又正在加快重大基础设施、城镇化、生态环保、民生保障等重点工程项目建设,投资增速不断加快,为银行优质资产提供了更广阔的空间。
三是寻找合作共赢的机会。作为国际化、综合化的银行,不仅要为企业提供融资性服务,更要提供综合性服务。比如“走出去”企业、创新型企业、上市企业、并购企业更需要咨询服务。年我行在融资租赁、信托理财、投行发债等业务上已经有了起步,只要积极寻找合作机会,扩大同业业务叙做,通过授信资源撬动其他业务发展,为银行的创收拓宽了渠道。
行长述职 篇2
作为一名银行分管内控行长,我在过去一年的工作中,深刻体会到了银行业务的复杂性和多样性,也深刻认识到了每项业务都需要我们认真对待、精益求精的态度。
一、加强风险防范意识,落实合规要求
2019年是银行监管加强的一年,我所负责的控制点在业务流程中也处于核心地位。因此,我不仅根据银行内部管理要求对该控制点进行了全面梳理,还与风险管理部门密切配合,采取各种方法提高合规管理水平,并在工作过程中严格落实合规要求。
同时,我也积极参与所在行业和政府部门的风险管理与合规指导,关注行业风险动态,维护银行声誉,为客户和社会创造更大的价值。
二、坚持创新发展,提升服务水平
银行业务的发展离不开创新,针对目前市场上存在的问题和客户需求,我带领团队研发了多款新型产品,并进行了有序试点。此外,我还关注到科技的快速发展,创新方式和手段,将不断提高银行的服务质量和效率。因此,我多次组织团队,参加各种行业会议和论坛,向业界专家学习借鉴,加强对前沿科技的了解和掌握。
三、提高个人能力,不断提升管理水平
作为一名分管内控行长,除了处理流程、规定标准和服务业务等常规工作外,还需善于管理团队。因此,我注重个人能力提升,进一步加强管理理念,打磨自身领导能力。我每年定期参加相关管理培训,学习挖掘管理人才,提高沟通协调能力和团队协作能力。同时,在处理日常事务时,加强沟通与合作,争取更多的部门支持和协助,保证工作顺利推进。
四、注重营销策略,提升业务转型
银行在工作中不断转型,拓展新市场和业务,因此,我注重竞争环境中产品市场和服务价值,通过广泛的市场研究和探索,了解各种新业务的运营模式和产品开发。在保持原有业务水平的基础上,我始终不断引导产品结构升级,通过优质的渠道和业务口碑,提高银行品牌声誉和市场占有率。
总之,作为一名银行分管内控行长,我深刻体会到了把控企业风险的重要性,以及对客户和社会的责任,我将一如既往地坚守职责,严格执行相关政策和利益相关方规定,不断推动银行的发展,并为行业的可持续发展贡献力量。
行长述职 篇3
参加支行行长培训班的学习总结范文
盛夏七月,我有幸参加了总行组织的第六期支行行长班学习。时间虽短,但受益非浅。它让我开阔了视野,增长了知识,接受了一些新理念,新思维,教会我一些管理的办法和技巧,应用性强,收获很大。经过学习,达到了“四个提高”。一是思想认识的提高;二是对事物分析能力的提高;三是管理技巧的提高;四是理论知识的提高。
下面就学习上一些内容中的观点和问题,谈一下我个人的感想和看法:
一、对“因势而变”观点的思考
XX年7月22日,马行长作了题为“因势而变,加快发展”的讲话,揭开了总行第六期支行行长学习班的序幕。讲话结合了招行的发展战略。观点新颖,寓意深长。听了马行长的讲话,我深受鼓舞。作为一名基层行班子的成员,怎样才能顺应时代的潮流,做到因势而变。怎样变何时变变的范围如何等等,这些问题确实值得我们去思考。回顾招行的发展史,就是一本变化史,从“点点滴滴,造就非凡”到“走科技领先之路,创民族银行业精品”到现在的“力创股市蓝筹,打造百年招银”,每一次经营理念的改变,都是思想认识的一次提升,是目标市场方向的重大改动。我认为因势而变,关键在于变,要变得好,变得快,就必须做到一是全行要树立因势而变的理念,先有理念,才有行动。作为基层行的领导,首先要有与时俱进的意识,要充当因势而变文化的传播者,执行者,让先进的理念深入人心。二是适应“变”的节奏,及时掌握“变”的技能。市场是瞬息万变的,而基层又站在市场的最前沿,掌握市场变化的第一信息。基层可以是“变”的推动者,及时向上级行建议推出贴近市场的新产品,由响应营销向创造营销迈进,引导需求。除此之外,作为基层的管理者,要灵活掌握“变”的技能,不仅要学会市场营销技能,更要学会内部营销方法,掌握管理技巧,培养员工对市场的灵敏度,提高员工的满意和对银行的忠诚度。三是必须统一思想,“上下齐变”。要变得快,必须步调一致,目标明确。光是上变下不变,或是下变上不变,都会影响变的效果,增加因变所引起的成本。四是“变”必须遵守恰当原理,“变”是一个循序渐进的过程,不能急于求成。新产品的推陈出新,必须成熟一个,推出一个,避免一哄而上,废品一大堆。造成资源的极大浪费。五是“变”要有差异性。我们面对的市场千姿百态,因此,我们的产品也不能千篇一律,要做到因您而“变”,所以,我们要细分市场,要有所为,有所不为,才能选准目标市场差异的产品,用差异的服务,差异的手段来满足客户的最大需求。
二、对风险控制的认识。
业务发展与风险控制的冲突一直困扰着我们。为平衡两者的关系,我们一直在不断地思索,在探讨。经过这次培训,我对风险控制的含义有此文来源于了新的认识。作为银行,发展与风险控制两者必须兼得,缺一不可,单纯提倡发展,不加强风险管理,这个发展是一个不成熟,危险的发展。其实,发展是风险控制的基础,风险控制是为了更好地发展,是发展的保障。适度的风险控制还会加速业务的健康发展。但是,不适宜的风险控制是会阻碍业务发展的。能否实现业务发展与风险控制的基本统一,是我们做好市场的关键。德意志银行风险控制做法值得我们学习和借鉴。要使两者统一,首先风险文化是核心。这种文化要被全体员工所认同。这样,防范风险才能变成他们的自觉行动,堵塞风险存在的盲点,弱点。其次是增强风险手段,建立风险量化体系。引入资本有效使用,把未来风险,隐性风险提前量化,调整到当前收入,提前消化损失。三是细分风险市场,运用技术科学的方法来识别,度量风险的大小,避免根据主观的判断,经验的.推理,以教训来防止风险的模式。四是对风险含义的再认识。银行本身就是一个风险行业,风险无法避免,只能控制。风险并不可怕,银行要生存,就要勇于承担风险,通过对风险的有效管理创造价值。
三、参观学习,相互交流的体会。
这次学习,为我们提供了两个不同层面相互交流学习的机会。一是向兄弟行学习的机会。我们班的学员来自全国各地19个营业部、支行。通过交流,我们互通了信息,对兄弟行的做法有了一些了解。学到了不少先进经验。二是到香港参观学习,大开了眼界。这次香港之行,所见所闻,感触很深。香港的金融业确实有许多先进的理念和做法值得我们学习和借鉴。一是香港金融监管很到位,以法治理已相当成熟,监管已形成了制度化,法规化,监管手段十分有效。从而保证了香港金融业的稳定和繁荣,使香港长期保持亚洲金融中心的地位。二是恒生银行卓越此文来源于理财具有独特的风格。凡帐户拥有资产50万以上的客户(包括存款和有价证券)都是恒生银行的卓越此文来源于理财的客户,这些客户从进门到办理业务结束,可以直接享受免费一站式服务,有专门的客户经理接待。对客户的管理,实行一年一评定办法。当你的帐户资产达不到50万时,你再不能享受这种特别的服务,对帐户还要收费,这种分层次经营值得我们学习。三是花旗银行香港分行单证中心。这种对国际业务实行区域联动,单证集中处理的做法,可以提高单证处理速度,节约成本,专业性强。但对客户经理自身综合素质的提高有一定的局限性,四是香港同业资金清算,香港的清算方式与深圳类同,结算速度与深圳差不多。但是,同城的票据交换到帐时间比深圳慢。
二十多天时间转眼过去。我十分怀念这段时光,它带来了快乐,带来了友谊,给我留下了美好的回忆,以后有机会,我想再重返课堂。
行长述职 篇4
我于今年调到支行担任行长近一年来的时间里,分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场, 优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。本人人努力进取积极创新不断进步,工作、学习和思想素养等方面取得了较好成效现对一年来的工作报如下:
一、坚定政治立场,强化学习提高素质。
在此岗位工作一年多来,在支行党支部的正确领导下,我能坚持坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示。紧紧围绕全行工作重点,把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。一年多来我认真学习了我行各项金融产品和各项规章制度。对上级行的会议和文件精神能理解透彻并执行到位对领导交办的工作能领会透彻并完成到位对金融产品的精髓能吸收透彻并宣传到位。
二、牢记第一要务,不断加速支行业务发展进程
在工作中,我深感加快发展对支行的重要性和紧迫性,不敢有丝毫松懈,自觉做到以发展为已任,围绕市场,有效组织起各项经营活动,较好地推进了支行的商业化进程。
一是制定高起点的发展目标。每个经营年度,都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐,高起点地提出业务发展目标,以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲,提升各方面工作的标准和要求,在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。
二是研究制定切实可行的工作措施,多策并举推进经营目标的全面实现。注意根据新情况、新问题、新要求,审时度势,分类指导,调整策略,把握重点,狠抓落实,力求通过各种有效途径,确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。
根据不同时段的资金流向规律,选准工作重点,开展组织存款竞赛活动,促进全行资金实力不断增强。将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点,整合系统资源,调整机构设置,组建客户经理队伍,建立项目拓展储备资料,努力通过管理体制和运作形式的改革,加强对客户的服务,提高办事效率,壮大优质客户群体。
面对不良贷款面广量大的实际,成立了资产经营小组,集中专职清收人员,对划转的不良资产进行集中清收,通过逐户分析,制定清收方案,做到了时间、任务、责任人“三到位”,促进资产质量不断提高。
以金穗借记卡为重点,依托网络优势,建立银行卡联合营销机制,完善用卡环境,拓宽用卡功能,开办银证通转帐业务,实现了发卡数量和质量的同步增长,较好地发挥了银行卡的品牌优势。 通过走专业经营和外汇普及相结合的路子,加快推动国际业务提速发展,一举改变了分行国际业务发展过程中的被动局面。
四是加强精细化管理,提高经营效益。通过加快中间业务发展,中间业务收入逐年提高。加强头寸管理,合理摆布资金,使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务,提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进一步明确,全行利率定价行为逐步规范,较好地防范了利率风险。
三、做到了强化宣讲提升农行形象,强化服务提升品位。
整齐的着装优雅的环境靓丽的身姿规范的举止温馨的感受动人的微笑满意的服务这点点滴滴都是网点文明标准服务导入所取得的成果。员工每天早上7点钟就到位,中午还要上班没有休息,晚上还要参加点评和培训,一天工作十几个小时虽然筋疲力尽但是毫无怨言。时刻保持一种饱满的热情一种全身心的投入。用心学习每一个动作每一句文明用语从着装、仪容仪表、物品摆放晨会的每一项内容服务的每一个环节晚上的自评等等都能认真对待农行的网点文明标准,服务导入工作受到了省分行内训师的高度赞赏。通过导入,农行的网点环境更优雅,物品摆放更整齐,办事速度更快,微笑服务更贴切,客户满意度更高,服务品位得到了进一步的提升。
回顾 年来的工作,应该说,付出了大量的努力,取得了一定的成效。但也存在着不足和问题,比如:各项管理措施还需进一步落实到位、资产盈利能力和企业文化建设有待于进一步加强。
行长述职 篇5
尊敬的领导、各位同事:
我在这里宣读的《行长述职报告:廉政建设》是我和行内同事一年来的工作总结和反思。在过去的一年中,我行紧密融入全市反腐倡廉的政治生活之中,以实际行动落实廉政建设的各项措施,积极推进全行各项工作目标的实现。
一、领导干部廉政建设
作为一家重要的金融机构,我行的领导干部必须永葆廉洁之身。在过去的一年中,我们全面加强对领导干部的培训和教育,强化警醒意识,加强自我约束,落实每位干部的廉政责任。对于因违反纪律犯罪等违法行为被查处的案例,我们投入大量精力进行分析研究,并及时作出相应处理,以此推动全行的廉政建设,建立和维护组织纪律。
二、员工廉政教育
作为一家服务社会、受到广泛关注的金融机构,我行必须严格执行廉洁自律的准则。在过去的一年中,我们在全行范围内开展了以“廉洁自律,勇往直前”为主题的廉政教育活动,通过培训、宣传、评选等方式,提高员工廉洁意识和自我约束能力。同时,我们还通过建立制度和完善工作流程,切实保障了员工权益,和加强内部监督,强化“问责”制度,不断推进全行的矫治体系建设。
三、业务操守管理
在金融行业中,业务风险是极高的,为了降低风险,保持和扩大客户信任,我们不断完善业务操守管理制度,保证各项业务合规和风险控制,同时对违规行为进行响应式的管控和处理,切实维护行业诚信,筑牢客户信任,助力经济和行业健康有序发展。
四、廉政建设成果
在今年的廉政建设工作中,我们取得了显著成效。依托科技手段的廉政通报制度已经得到广泛使用,以警醒员工尽快归零违规行为的总量;日常内部监管机制已经初步形成,以严重警告、记过、撤职等措施,形成拱墅支行等其他支行廉政建设的示范,促进新时代德行华章银行的跨界发展。
五、下一步计划
下一步,我们将继续深化廉政建设,不断改善和完善制度,切实改进工作流程,倡导良好道德风尚和行业共性操守,建立了必要的风险控制和内部监管机制,积极抓住机遇,推进互联网+三年规划工作的全面实施,努力打造普惠金融服务平台,以更好地创造服务地方经济,促进地方金融发展。
在此,我谨代表全行同仁,对社会各界对德行华章银行的关注和支持表示感谢,同时期望各部门、各员工以高度的责任感和使命感,认真积极履行职责,做出更加卓越的成绩,为构建和谐社会,推动经济腾飞做出更大的贡献。
报告完毕,谢谢大家!
行长述职 篇6
尊敬的领导、尊敬的同事们:
大家好!我是XX支行的行长XX,非常荣幸能够在这个平台上向领导和同事们述职和述廉。今天我将从以下三个方面为大家汇报支行的工作情况和廉政建设情况。
一、支行工作情况:
在过去的一年里,我带领团队积极履行社会责任,坚持以人民为中心的发展思想,竭诚为客户提供优质、高效的金融服务。在金融业务方面,我们努力推动了存款、贷款、理财、结算等各项业务的发展,实现了稳步增长的业绩。同时,我们注重抓好风险防控,加强了审查、监管和内控工作,确保了业务的风险可控,保护了客户财产的安全。此外,我们还加大了对小微企业和民营企业的支持力度,推动了实体经济的发展,为当地经济发展做出了积极的贡献。
在服务社会方面,我们积极参与社区公益活动,开展金融知识培训等,提高了金融素养水平,帮助更多的人民群众实现金融梦想。我们还持续加强与当地政府和其他相关机构的合作,为支持地方经济建设提供了坚实的金融支撑。
二、廉政建设情况:
在廉政建设方面,我们高度重视,坚持以清正廉洁为行为准则。我们实施了严格的内部控制机制,严格执行廉政风险防控制度,大力推进银行业务流程规范化和标准化。我们开展了廉政教育和培训,加强了员工的廉政意识和法律法规知识的学习,自觉抵制各种形式的腐败和贪污行为。同时,我们加强了对行内员工的监督和管理,确保权力的正当行使,防止权力的滥用。我们建立了严格的违纪违法行为查处机制,对违纪违法行为进行了及时严肃的处理,确保了支行的廉洁高效运行。
三、未来的工作展望:
在未来的工作中,我们将进一步推动金融创新和数字化转型,提高业务创收能力,加大对科技、环保等重点领域的支持力度,助力经济发展的新动能。与此同时,我们将进一步加强风险防控,完善内部控制机制,确保业务风险的可控和客户资产的安全。在廉政建设方面,我们将持续加强廉政教育和培训,健全机制,加大打击贪污和腐败行为的力度,保持清正廉洁的形象。
最后,我要向支持和关心XX支行发展的领导和同事们表示衷心感谢,也要向广大客户和社会公众表示诚挚的感谢。我相信,在大家的共同努力下,XX支行一定能够迈上新的台阶,取得更好的发展成绩。
谢谢大家!
行长述职 篇7
____市分行营业部在市分行党委的正确领导下,在市分行各职能部门的鼎力支持下,全面深入贯彻市行会议精神,确立了以“伴你成长,春天行动”综合营销活动为契机,以股份制改革为动力,以存贷款等传统业务为依托,以中间业务为补充的业务发展总体思路。牢固树立以拓展维护优质客户为中心,以增加市场份额,提高有效收入为基本点,有效整合全行营销资源,全面提升综合营销能力,提高全行优质服务水平,全力争夺存款市场份额的总体战略构想。在班子的带领下,全行员工充分发挥了团队精神,抢抓机遇,开拓创新,经过全行员工的不懈努力,取得了显著成效。
一、各项指标完成情况
(一)、储蓄存款时点达到44100万元(剔除木鱼石21700万元),较上年同期增加12485万元,比上年末增加6546万元,超额完成全年必保计划546万元,完成全年计划的101.25%。
储蓄存款日均44328万元,比上年同期增加12146万元,比上年增加11864万元,超额完成全年计划4864万元,完成全年计划的112.33%。
(二)、对公存款时点完成4191万元,比上年同期减少1645万元,比上年末减少8177万元.
对公存款日均16153万元,比上年同期增加11940万元,比上年增加9905万元.
(三)、同业存款时点完成60万元,比上年同期减少2282万元,比上年减少44万元。
同业存款日均完成1589万元,比上年同期减少796万元,比上年减少1639万元。
(四)银行卡业务收入完成61万元,比同期多完成14万元,比计划少完成3万元,完成计划的95.31%。
(五)借记卡发行4280张,比上年同期多发行843张,完成全年计划的66.88%;贷记卡发行16张,完成计划的88.89%。
(六)、办理直贴8933万元,利息收入162万元;办理转贴727830万元,净收入367万元.
(七)、代理保险手续费收入完成11万元,完成计划的104.76%。
(八)、发展网上银行个人注册客户83户,完成计划的166%;网上银行企业注册客户1户,完成计划的38.46%;实现网上银行交易额3亿元,完成计划的78.95%。
(九)不良贷款货币清收100万元,完成计划的34.01%,其中表外息清收33万元,完成计划的16.87%。
(十)、经营利润实现1273万元(剔除木鱼石因素为276万元,完成全年计划的39.43%),完成全年必保计划的181.86%。完成全年力争计划的176.07%。
(十一)基金销售收入14万元,完成全年必保计划的140%。
二、主要工作措施及成效
(一)、储蓄存款实现了跨跃式发展
新年伊始,便召开行务会议,研究部署20__年度工作,精心组织,周密安排,全面完成伴你成长,春天行动竞赛任务,取得了市分行第一名的好成绩。具体措施可归纳为“五抓一落实”。
1、抓组织建设。营业部领导对存款工作高度重视,以“伴你成长,春天行动”活动为切入点,召开动员大会,成立综合领导小组,由韩秉棋主任亲自挂帅任组长,三位副主任为副组长,各部室经理、副经理任组员,要求各部门密切配合,明确责任,协调合作。建立了前、后台相互配合,客户经理围绕客户转,全行围绕经营转的新型市场营销体系。同时要求各部门要依托自身客户资源优势积极营销个人中、高端客户群体。
2、抓激励机制,调动全员的营销积极性,在广泛征求职工意见的基础上,结合营业部自身工作实际按计划内、外、个人、集体制定了详细的计价考评办法,对各项任务指标完成好的给予奖励,同时对工作不积极努力,指标完成不好的给予相应的处罚。充分调动了广大干部职工的积极性,领导身先士卒,职工各个争先,营业部形成了拉存款、抓中间业务的强烈氛围。
3、抓龙头、树形象。在对本单位情况充分研究的基础上,确立了抓营业大厅这个龙头,并以此来带动站前、铁西两个所业务的健康发展。抓住“春节、元宵节”走亲访友的契机,靓化营业网点,在网点悬挂横幅、彩旗、灯笼等,烘托节日的喜庆气氛,在营业室内树立“用心服务、伴你成长”等标语牌,拉近与客户间的距离,同时加强日常管理,提高服务质量,提升农行形象,收到了较好的效果。
4、抓营销、塑品牌。领导亲自带头搞营销,深入企业、走访客户,宣传我行的“汇利丰”、“双利丰”、“网上银行”、“贴现”以及代理业务等金融衍生新产品,提高其对我行产品的认知度、满意度,增强其购买产品的欲望,同时在五月份举办了文明优质服务推动月活动,在营业大厅外搭建宣传台,悬挂彩球,向公众讲解投资理财观念和产品,并且进行了有奖答题互动,有效地塑造了农行产品的品牌形象,为农行日后推出代客理财产品迈出了稳健的一步。
(二)、中间业务尤其代理保险业务取得较快发展
20__年度,中间业务收入确立为新的效益增长点,一方面,随着利率市场化程度的加深,贷款市场的同业竞争将进一步加剧;另一方面,随着我行电子化程度的提高和金融产品的日趋多元化,也为拓展中间业务提供了空间和可能。1、遵循以人为本理念,健全激励机制。为调动员工的营销积极性,制定了“伴你成长,春天行动”方案,规定了具体的奖励标准,做到有章可循,充分调动了员工的营销热情。同时根据营业部实际情况,一方面,把一部分中间业务指标进行分解落实,另一方面,制定了相应的奖惩办法,做到责任到位、人员到位、奖惩到位,要求全体员工按何行长报告精神尽“匹夫之责”。2、领导身先士卒,带头营销。领导亲自带头攻坚,依托自身的社会关系,从一些人际关系较好,经济实力较强的优良客户入手,充分发挥这些客户的舆论中心作用,效果较为明显,营销了一批优质客户。同时,也起到了一定的带头作用。广大中层干部和职工纷纷发挥自身资源优势,积极开展银行卡、基金、保险等中间业务的营销活动,使得营业部的中间业务取得了较好的发展态势。3、加大培训力度,提高营销能力。每有新产品推出,便邀请保险公司营销人员为我行业务人员讲解产品的特点、功能、营销技巧。提高了我行员工的保险营销水平。4、注重潜在客户营销和产品售后服务。对于一些存款大户和具有潜在产品需求的客户,主动出击,针对客户特点,推出适合的保险产品,增强其购买欲望,实践证明,效果较好。同时我行还十分重视产品的售后服务工作,经常回访客户,了解客户的满意度,也为进一步的产品销售奠定了基础。
在营业部干部职工的共同努力下,中间业务取得了丰硕成果,银行卡业务收入完成61万元,比计划少完成3万元,完成计划的95.31%。代理保险手续费收入完成11万元,完成计划的104.76%另外,抓住基金销售的有利时机,加大基金宣传工作力度,取得代销基金收入14万多元的好成绩。一季末针对代办保险的难点工作,我们拿出5000元费用搞了二周的柜台寿险宣传,二周时间销售100万元,顺利的完成了我行的寿险计划。
(三)、在上年基础上,贴现业务又有新突破
贴现业务是营业部二年来完成利润计划的强大支柱,今年也不例外,在市行领导和有关部门的大力支持下,今年上半年贴现业务又有了新突破。上半年实现贴现利息收入529万元,其中直贴实现162万元,转贴实现利息净收入367万元。营业部领导班子一直把贴现业务放在重要的战略位置来抓。给予政策倾斜,制定了具体的奖励政策,按照收入的一定比例提层,从而充分调动了贴现中心几名员工的工作积极性,不辞辛苦,无论大票、小票都积极对待,聚沙成塔,上半年累计办理直贴8933万元,转贴727830万元。使得贴现业务有了快速发展。成为了营业部全体员工的聚宝盆。
(四)、制度建设不断完善,整体竞争力不断提高
营业部领导班子从健全规章制度和激励机制入手,制定了业务质量考核办法,完善奖罚制度,将日常业务、核算质量和优质文明服务充分结合,加大内勤员工在制度落实上的考核力度,以此来有效提高员工按规程进行业务操作的意识,确保营业部各项业务的稳健运行。二是认真开展规章制度学习活动,提高员工遵守规章制度的自觉性。三是认真做好会计基础工作规范化管理,明确分工,明确责任,要求业务操作规范有序,严格按会计制度要求执行。营业部班子始终把是否有利于提高广大职工的收入水平,是否体现大多数员工的意愿,是否充分体现了以人为本的经营理念作为一切问题的出发点和归宿。认真履行领导职责,从为业务经营、为员工谋利益出发,解决业务经营中遇到的实际问题,并且在重要政策出台时,吸收职工代表参加会议,充分听取职工的意见,提高了职工的参与意识,同时也调动了职工的工作积极性。提高了营业部整体的竞争力。
(五)、加强服务营销理念,力挽优质客户流失
辽宁益康生物制品有限公司是我行唯一一个优质大客户,由于企业发展需要,现已在搞二期工程建设,建设资金存在缺口,我行积极沟通协调,争取二期工程项目贷款,以何行长为首的市分行班子、公司业务科、信贷管理科、法制科对我行的项目贷款大力支持,积极与上级行沟通协调,付出了大量的努力和心血,虽然贷款没营销成功,但却感动了企业,基本帐户保留,原一期工程贷款办理延期,银企关系正常。从企业转制开始,转制落债,申请贷款,办理延期的所有各环节,一步一个坎,问题多多,政府、工商、土地、房产、公证、控股公司、原企业都碰到了不可预见的一个个难题,如没有坚定的服务营销理念,没有上、下级行的思想高度统一,在其它行二周内贷款到位的许诺下,客户流失是必然的,在优质客户营销困难,收入严重不足的情况下,2470万贷款、利率9.3‰,有效收入年可达到230万元。对营业部来讲是一件大事。
三、存在的问题与不足
(一)、清收效果不明显。上半年全行清收只实现了100万元,其中表外息清收33万元,分别完成计划的34.01%、16.87%。
(二)、 对公存款工作相对滞后。有影响的大客户没有营销成功,同时机构类客户的营销是我们的盲点。对公存款余额4192万元,仍维持在20__年的水平。
(三)、同业存款由于今年资金吃紧,原有的两户同业存款户现余额几乎为零。
(四)、剥离前准备工作,尽职调查阶段有欠帐,档案资料的补充,分类结果的重新认定工作做的不细,仍存在一定的问题。
(五)、贷款营销困难。无论是微型企业、小企业、大客户的营销业务不熟,导致办法不多,与上级行的政策衔接存在诸多问题,结构调整困难。
四、下半年工作措施及打算
(一)、倾全行之力,做好股改前的资产剥离工作,作为各项工作的重中之重,决不拖市分行的后腿。同时加大不良资产清收工作力度,做到股改与经营并重,解除决好“一手埂,一手软”的问题。
(二)、对接收的木鱼石业务及善后工作,马上进入角色,争取不留尾巴,对已认损核销的资产能收尽收,增加营业外收入。
(三)、努力打造三个中心,即:“现金调缴中心”、“贴现中心”、“理财中心”。目标是:现金调缴进一步规范,贴现中心再创效益,理财中心步入正轨,初见成效。
(四)、树立“大”观念,以营业部调整为内设部门为契机,为二级分行直接经营搭建优质高效的服务平台,解决营业部当前的对公存款滞后,贷款营销困难的问题,尽快溶入市分行的大银行、大营销环境中。
总之,半年来的工作问题很多,下半年的经营也面临着许多困难,但是,扎扎实实,一步一个脚印的工作是我们的宗旨,相信在上级行党委的大力支持下,紧紧围绕何行长“营销、服务、管理、内控”八字方针开展工作,营业部的各项工作一定能再上新台阶。
行长述职 篇8
,经营环境复杂多变,经济下行压力持续,同业竞争日趋激烈,面对这样的局面,全行上下时刻保持危机感,坚持既定策略不动摇,攻坚克难,共谋发展,实现了平稳健康发展。全年经营管理呈现出以下特点:
一是业务规模稳步提升。人民币各项存款时点余额**亿元,较年初新增**亿元;日均余额**亿元,较年初新增**万元。人民币各项贷款余额**亿元,较年初新增**亿元,净增额市场份额四大行排名第**,余额市场份额四大行排名第**。实现中收**万元,同比增加**万元,收入规模省内位居第**。
客户规模方面,全辖单位结算账户总量达到**户,较年初净增**户,净增市场份额四大行排名第**。个人有效客户数**万户(非零余额),较年初净增**万户;其中中高端客户**万户,净增**户。第三方存管有效户净增**户;新增信用卡有效客户**万户,十家地市行排名第**。
二是特色业务保持领先。累计办理国际贸易业务**万美元,累计叙做结售汇业务**亿美元,市场份额分别为**%,**%,继续在同业保持领先。
三是创新业务突破发展。在叙做**万同业存款业务的同时,破冰叙做证券托管业务**亿元;叙做利率掉期**亿元,实现中收**万元。特色产品均取得实质性进展。
四是多元格局初步建立。票据贴现、非标理财等产品叙做量同比增加,目前融资租赁业务、发债业务正在叙做中,融资渠道逐步拓宽。银保、银基和同业业务多点开花,与多家保险公司合作,叙做业务**亿元,实现手续费收入**万元。
五是渠道建设成效显著。我行个人电子银行累计交易客户**万户,地市行排
万元,同比增长**%。同时,积极为企业“走出去”提供全方位的支持和辅导,为某客户累计办理跨境人民币结算业务**万元,为企业规避汇率风险,节约成本,赢得了企业好评,展现了特色。
(2)在业务拓展上尝试新方法。瞄准民生消费类行业,加快营销银行卡分期、汽车分期、卡户分期等业务,分期收入规模达**亿元,地市行排名第**;在行内营造浓厚的竞赛氛围,组织开展了银行卡PK赛活动,不仅拓展了客户,更锻炼了队伍、磨练了意志,为银行卡拓展奠定了基础。
(3)在宣传模式上突出点面结合。注重品牌宣传和产品推广相结合,选用多种媒体进行有效宣传。加强了与多家媒介的沟通合作,合理选择户外宣传方式,在制作道旗广告、电梯广告,效果明显,既推广了产品,又宣传了品牌。
(1)加强信用风险管控。一是审慎经营,稳妥的进。持续加大对重点行业的风险排查和关联客户的风险预警管理,确定了授信客户管控清单,前移风险关口。二是参照指引,逐步的退。关注重点行业风险,对产能过剩行业,按照策略主动实施压缩,在创新领域寻求业务机会。三是落实责任,坚决的收。开展清收化解活动,狠抓不良清收,处置化解工作初显成效。
(2)加强操作风险管理。严格落实风控措施,运用基层机构自查、监控录像查看等手段,加大对违规和高风险业务的核查监督力度。
(3)强化安全责任管理。层层签订目标责任书,保持警钟长鸣。高度重视声誉风险管控,及时处理各类舆情苗头,有力维护我行品牌形象。
(1)创新考核机制。建立激励与约束并重的内生动力机制,强化过程激励。设定考核目标,制订竞赛办法,适时改进和完善绩效考核方案。强化层次激励。合理分解阶段目标,建立责任到人的考核评价办法,形成精计算、讲效益、重发展、提绩效的浓厚氛围,形成增收节支与追求效益的良性循环。
(2)加强队伍培养。根据整体教育培训计划,通过“以岗代训”、举办脱产培训等方式,对中层管理人员、专业队伍进行系列培训,让大家认识自我价值,熔炼个人意志,激发个人潜能;为员工提供“走出去”的机会,引进新思维,传授营销技巧,提升了团队协作能力。
(1)加强企业文化建设。一是关心关爱员工,拓宽成长通道,创造和谐温暖的“大家庭”氛围。开展送温暖活动,举办职工运动会、健步走等活动,丰富员工业余文化生活,增强全员的主人翁意识。二是团建工作日益制度化、规范化,基层团组织的战斗力明显加强,青年员工朝气蓬勃、勇往直前的精神面貌正在展现。三是加强精神文明建设。设立“善行义举榜”,在行内集聚传递正能量,增强青年员工的责任感、荣誉感和使命感。
(2)强化教育塑纪正风。一是党建工作扎实推进。组织开展“三严三实”专题教育、“二学一做”,开设廉政建设专题党课,以问题整改为抓手,创建学习型党组织活动。二是落实帮扶制度。机关下基层送产品、送培训、送服务越来越多,通过基层调研、集思广益,破解难题,基层叙做业务能力得意加强。
过去一年,我们全行上下坚定发展的信心不动摇,坚定发展的干劲不松懈,团结一心,主动出击,取得了不错的成绩。在此,我代表市分行党委向全行干部员工表示衷心的感谢,向支持我行事业的员工家属致以崇高的敬意!
同志们,20,我行总体工作进展还比较顺利,但一些长期性、根源性的瓶颈问题,依然制约着全行的发展,而业务增长放缓,盈利能力减弱,经营风险增加将成为银行业今后很长一个时期面临的常态。
一是收入增长乏力。在利率市场化、存款稳定性不足的情况下,净利差和净息差明显降低,全行整体效益下降。
二是核心竞争力削弱。市场份额没能跑赢大市,我们的核心竞争力出现明显下滑,新的收入增长点尚未形成,创新能力不足,这是我们特别要反思和关注的问题。
三是风险把控能力不足。风险化解的前瞻性和主动性方面还有欠缺,对企业真实情况也存在掌控不及时,贷后管理不到位的情况。
四是内控管理任重道远。我行大事小情不断,道德风险和一些高风险业务的违规问题依然不同程度存在,这些问题有的是长期积累的结果,有的是新形势下出现的新情况,还有些是我们长期管理不到位、工作不尽职造成的,必须引起我们的高度重视和深刻反省。
五是理念守旧创新能力不强。缺乏危机意识和创新意识,思想保守、理念陈旧,仍习惯做传统业务和熟悉的业务,对市场和新产品研究不够,对严峻的形势认识不清,对未来的'发展谋划不够。
六是党建工作开展滞后。主要表现为:主体责任、监督责任落实不力,口头强调多、实际兑现少,理想信念教育抓的不实,基层党建工作基础不牢,基层党组织战斗堡垒作用发挥不够,对党员的教育管理不够,作风建设仍需加强。
行长述职 篇9
为了把“存款立行”的观念深入人心,树立全员营销意识,调动支行全体员工揽存的积极性、主动性和创造性,根据“群策群力抓存款、振奋精神求发展”的经营方针,积极组织开展了包括支行驾驶、保安和炊事人员在内的存款工作劳动竞赛活动。为此,还专门制订了《关于开展10—5xxxx元以上新开户竞赛活动的办法》,既增强了支行的全员营销意识,又发挥了全行员工的资源优势,有力地推动了支行的业务发展。
三、制订《重点客户服务与管理的实施细则》,狠抓项目管理工作,全面推行重点客户管理制度
针对光大银行毕竟是小银行的特点,银行的实力和员工的精力都比较有限,要在激烈的金融市场竞争中求得生存与发展,我们必须以重点客户为目标,狠抓重点客户和项目管理的工作。为此,我在分析了×××坡地区及我行客户市场的情况之后,筛选了《支行目标客户名单》,并特制订了《重点客户服务与管理的实施细则》,对重点客户实行定期走访和实时监控制度。为了把重点客户管理工作制度落到实处,还编制了《走访重点客户日程表》、《目标客户基本情况表》和《大户存款动态监控日报表》,为全面实施项目管理和重点客户管理制度奠定了基础,得到了分行有关部门的赞扬。
在大力拓展重庆有线台等传媒项目的同时,狠抓了xx证券等资金密集行业的业务拓展工作,为建立银证合作的长期战略伙伴关系,加强银证合作,奠定了一定的基础。
四、推行定期例会制度,合理安排劳动组合,工作质量和效率明显提高
为了检查、督促客户部的各个阶段性工作,不断总结和共享有关经验及教训,特别在客户部建立了定期例会分析制度。同时根据客户部业务发展的实际需要,对劳动组合进行了合理调度,既充分发挥了人员的各自优势,又调动了每一个员工的工作积极性、主动性和创造性,有力地促进了客户部工作质量和工作效率的进一步提高。
五、狠抓贷款的风险管理,资产质量明显改善
在严格控制贷款投向的同时,还加大了清收和转化工作的力度,定期督促客户经理全面落实清欠和平时的结息工作。尤其是在对不良贷款的管理上,实行一户一策,落实专人上门催收,既催债务人,又催保证人,催收效果非常明显:(1)在分行领导的高度重视和保全部及支行的努力之下,成功地收回了新隆基、xxx等公司在我行的有问题贷款xxx万元;(2)收回xx年欠息近xxx万元。不但提高了我行的资产质量,而且还提高了支行的经济效益。
六、xx年工作打算
二oo七年,将进入一个斩新的世纪,在xx银行的大舞台上,我决不松懈甚至骄傲自满,要全新理念,始终牢记“无功便是过”的警示。并以今年的工作结果为起
点,在行领导的带领下,同大家一道,发扬敬业精神,继续努力,争取再创×××坡支行业务发展的新高。
(1)拓展一到两个既符合总、分行政策,又能带动支行业务稳定增长的重点客户;
(2)进一步落实岗位责任制,确保客户部的每一项工作都有人抓、有人管,分清责任,并落实到人;
(3)加强制度建设,进一步完善有关的管理制度和考核办法;
(4)加强学习,不断提高政治修养,服从大局,事事以身作则,不让大家做的,自己坚决不做,努力营造一个更加“开拓、务实、严谨、和谐”的经营管理环境。
行长述职 篇10
20__年,我支行党支部深入贯彻落实党的十九大、中央经济工作会议和上级人民银行工作会议精神,紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作部署,把思想和行动切实统一到上级行党委和支行党组的要求上来,切实增强支行党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,求实、求新、求进,积极打造精品支行。
一、展示先进形象,组织开展创先争优活动
1、深化思想认识。
20__年是中国共产党成立__周年,支行党组织和广大党员以“创建‘__先锋号’先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主题,围绕“五个好”和“五带头”要求,扎实推动创先争优活动深入开展。把深入贯彻落实、学习贯彻十九大精神作为一项重要政治任务。积极组织开展“创先争优创佳绩,我为党旗添风采”主题活动,讴歌党领导下的金融事业和央行工作取得的伟大成就。
2、抓住工作节点。
20__年,支行党支部紧密围绕“喜迎建党__周年”,深入开展“七个一”系列活动:
一是召开了一次创先争优活动再推进会议。通过行务会议、支部大会等形式分层次进行再宣传、再推进,为今后一段时间创先争优活动深入开展造好势,奠好基。
二是组织了一次“五个好、五带头”党组织和党员公开承诺活动。特别是在对外窗口服务部门,围绕服务人民群众的宗旨、结合自身业务工作要求开展公开承诺,提升服务水平,树立良好形象。
三是参与了一次主题征文活动。根据上级行统一部署,以“创先争优创佳绩,我为党旗添风采”为主题,以在履行央行职责中体现共产党员先进性和模范带头作用为主要内容,开展主题征文活动,并择优向上级党组织推荐。
四是参加了一次党史培训教育。组织全体党员参加上级党委举办的中国共产党建党93周年党史培训讲座,并通过内网专栏导读和领导干部上党课等多种形式,引导广大党员深入学习党史知识和党的理论,增强党性修养。
五是确定了一个主题党日活动。集中组织全体党员参观中共一大上海会址,学习革命先烈,承传红船精神,增强履职的责任感和使命感。
六是组织参与党的知识测试活动。根据上级党委的统一工作布置,在“七一”前夕,组织全体党员参加一次党的知识和党史测试竞赛,以进一步巩固党员对党史、党纪和党的基本知识的了解和掌握,以更好地指导推动实践工作。
七是召开了一次建党93周年庆祝座谈会。组织学习中央领导同志关于党建工作及建党__周年纪念活动方面的讲话精神,并通过讨论、座谈等形式,对一年来的创先争优活动开展情况进行回顾和总结,提炼先进经验和做法,查找存在不足和薄弱环节,推动下一步创先争优活动的继续深入开展。
3、建立长效机制。
支行党支部在深入开展创先争优活动中,认真总结经验,将工作实践中特点明显、成效突出的活动方式和做法逐步制度化、常态化,建立健全创先争优活动的长效机制。
一是建立领导责任制。明确支行党组书记是创先争优活动的第一领导责任人,把创先争优活动列入党建工作责任制,纳入领导班子年度考核评价体系,建立创先争优活动领导点评制度,深入基层调研,指导工作,解决实际问题。
二是健全激励机制。通过多种形式强化激励机制,激发党组织按照“五好”要求发挥党组织的战斗堡垒作用,广大党员按照“五带头”要求发挥中坚骨干的模范带头作用。
三是完善监督机制。深入开展公开承诺活动,并通过党务公开、政务公开、行务公开、群众满意度测评等方式,将党员干部履行党员义务、执行党风廉政建设责任制情况置于干部群众监督之下。
四是深化党建带动机制。发挥党建带工、青、妇建设的组织优势,把党组织创先进和群团创建结合起来,把党员争优秀和带动全体干部职工争优秀结合起来,增强创先争优活动的实效性。
五是形成宣传机制。加强舆论的引导和造势作用,发挥各类宣传媒介的载体作用,大力宣扬先进、宣传典型、介绍好的做法和经验,为深入开展创先争优活动营造良好的舆论氛围。
二、开展特色教育,探索廉政文化建设载体
1、深化“赢”字文化建设。
围绕“亡、口、月、贝、凡”的“赢”字构成做文章,结合支行履职特色,从“亡”字谈培养忧患意识;从“口”字谈培养沟通意识;从“月”字谈培养效率意识;从“贝”字谈培养廉政意识;从“凡”字强调培养奉献意识。围绕“赢”字做文章,结合自身和支行实际,谈对“赢”的认识、“赢”的理念、“赢”的方法,及时总结归纳“亡口月贝凡,‘赢’字大家谈”活动成果,并作为不断改进工作和管理的重要依据,努力营造全行“敢拼争赢”的良好氛围。
2、深化开展5S管理实践活动。
按照基础工作求实、内部管理求严、工作标准求高、窗口服务求优的“四求”要求,结合上级行的考核内容,创造性地把企业现场管理理念--“5S管理”引入内部管理文化之中,切实把“5S管理”引申为“标准确立、程序执行、流程监督、安全运维、素质提升”的五大内部控制环节。
通过开展内部制度学习、业务标准修订、业务流程再造、内控监督强化,使“人人积极参与,事事遵守标准”,极大地提高了各项业务操作的标准化和内部管理的规范化水平,丰富了内部管理文化内涵。
3、深化内部监督机制建设。
支行始终树立“安全第一,内控优先”的管理理念,切实创新工作方法,我们通过“五个一”不断实践探索内部监督长效机制建设,即引进了一个理念(5S管理理念)、坚持一个常态(坚持制度检查月活动)、确立一个标准(基础业务标准化)、注重一个过程(日常分级检查)、营造一个氛围(内部管理文化),在潜移默化中,不断彰显本色,在创新引领中,做到统筹兼顾,并进一步推进了工作、凝聚了合力,使支行履职效率更高效、管理服务更规范、风险防范更自觉、窗口服务更优化、工作业绩更突出,相关经验做法在总行召开的加强县支行内部监督机制建设座谈会上进行了交流,得到了领导的肯定。
三、勇于探索实践,推行党务公开工作
1、明确主题。
支行党支部以“活力支行”的精神引领、以“三求一精”(即求实、求新、求进,打造精品支行)的目标追求,树立“上下一体、厚学创新”工作理念,积极有为,奋发进取,认真开展以“心气如海·晶透似盐”为主题的党务公开试点工作。把“讲民主、强监督、促和谐”作为支行党务公开工作目标,并由此制定支行党务公开工作的实施方案,明确了指导思想、基本原则、内容程序和工作制度,从而保证有计划、有步骤地推行党务公开工作。
经过一段时间的工作探索和实际运作,取得了初步的工作效果,在讲民主、强监督、促和谐等方面发挥了良好的推动作用。
2、明确制度。
一是由党务公开领导小组统一制订了《支行党务公开目录》,内容基本涵盖党组织民主决策、机制运行和行务运作等方面,努力做到公开目录简约明了,公开内容具体翔实,文件政策有据可查,责任部门一目了然。支行的党务公开目标提出后,经过多方征求意见和多次审定修改补充,最终形成既符合上级要求又具有支行特色的党务公开统一目录。
二是制定了《_行__县支行党务公开工作管理办法》,明确了相关工作制度和工作流程,并专门设计制作了党务公开申请表、信息审核表和监督落实情况表,进一步增强了党务公开的制度化、规范化和长效化。
三是建立了党务公开监督员制度,聘请_名科室代表成立了支行党务公开监督组,对党务公开工作进行了定期或动态监督检查,每季度填写党务公开监督落实情况反馈表,对党员群众的监督意见和建议进行落实整改和完善补充。
3、明确责任。
推行党务公开是一项政策性强、覆盖面广的新工作,必须分解责任落实到位。支行党组是责任主体,党组书记、行长是第一责任人;党组成员、纪检组长承担党务公开分管领导的职责;党务公开领导小组组织实施工作方案,制定和审核公开目录;领导小组办公室配合服务,协调联络,具体操作;相关组织和责任人根据统一部署和工作要求做好份内工作,逐步形成党务公开的实务操作机制和监督考核机制。根据支行党组和党支部党务公开内容不同,分别明确责任领导和直接责任人,还聘用_名年轻党员为党务公开网站的信息维护员。切实做到把党务公开的目标任务、责任措施具体到项目,落实到个人,做到事有专管之人,人有明确之责,责有限定之期。
四、围绕中心工作,发挥党员在业务上的中坚作用
20__年,支行党支部紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作目标,充分发挥党支部的政治优势,从思想上、组织上、作风上保证圆满地完成了各项工作任务。主要体现在:
一是以促进__加快转变经济发展方式为主线,金融支持经济平稳较快发展的作用进一步发挥。
二是以联动协作加强金融风险防范和征信体系建设为抓手,金融维稳机制的基础进一步夯实。
三是以积极推动服务方式和技术创新上台阶为动力,基层央行金融管理与服务水平进一步提升。
四是以促进外向型经济平稳较快发展为己任,优化外汇服务管理活动的成效进一步显现。
五是以争创一流内部管理特色品牌为目标,支行平稳安全运转的实效进一步得到提高。
行长述职 篇11
中国农业银行县支行:
受中国农业银行广市分行的委托,驻广元审计办事处于11月1至11日,对你行副行长***同志任职期间(11月至年9月)的责任履行情况进行了现场审计。现将有关情况报告如下:
本次审计严格按照《中国农业银行行长责任稽核操作规程》进行。审计小组抽查了支行资金财务部、信贷管理部、客户经理部、人事监保部、资产风险经营部等业务部门,并依据该行所辖经营机构的具体状况抽查了支行营业部、***分理处、***、***营业所四个营业机构。
审计时限为2011月至2005年9月,本次重点审计了1月至2005年9月,该行在贯彻执行各项规章制度和完成上级行下达的各项经营指标方面的情况,并按照审计内容和要求,采取召开支行机关中层干部和部分职工代表会议、发出审计问卷调查、进行部分员工座谈、开展现场审计等方式,对有关账、表、簿、传票、信贷档案资料和贷审会记录、执行授权等情况进行了抽样检查和审计认定。
***,男,1969年3月出生,大学文化,中共党员,经济师,1988年6月参加工作,1988年6月至1992年12月在*****营业所、***支行工作;1992年12月至5月在******工作;195月至10月在****工作;2011月至年10月任***;2003年11月至今任***。
该行机关下设办公室、资金财务部、信贷管理部、客户经理部、人事监保部、资产风险经营部等业务经营管理部门。
截止2005年9月末,全行现有对外营业网点10个;现有职工126人,其中:长期合同工97人、储蓄合同工29人;中层以上干部27人。
(一)树立存款是“第一要务”的理念,促进筹资工作跨越式发展。2003年11月***农行各项存款余额为53433万元,其中储蓄余额45849万元,截至2005年9月末,全行各项存款余额已达85069万元,其中储蓄存款余额达77729万元。分别增加了31636万元,增长59.2;增加31880万元,增长69.53。实现了筹资工作跨越式大发展,县支行多次被评省市分行组织资金工作的`先进单位。
(二)求真务实,狠抓风险资产经营管理工作。两年来,全行共清收不良贷款1314万元,其中本金1020万元,利息295万元;盘活不良贷款213万元,保全不良贷款882万元,处置抵贷资产57万元,执行未结案件18件,金额523万元。全面完成了市分行下达的各项风险资产经营指标,有效的提高了全行的信贷资产质量。***支行被市分行评为清收不良贷款先进集体。
(三)大力开展中间业务,有效拓展财务收入来源。提高认识,充分发挥中间业务的增收作用。努力拓展全行的业务增收来源。加大中间业务的宣传力度,提高客户对金穗系列卡的市场认知度,以银行卡收费新规定为契机,逐步提高卡质量,努力营造更良好的用卡环境。几年来,全行累计发卡134914张,卡存款余额15035万元,新增发卡63823张,新增卡存款6267万元。实现中间业务收入340万元,增加285万元。
(一)找准工作切入点,全力宣传和营销农行金融产品。一是狠抓形象工程,采取“定期宣传与常年宣传,门柜阵地宣传与媒体宣传”相结合的办法,结合各类客户听得懂、看得懂的宣传资料和标语以及提升改造部份营业网点等方式,大力提升农业银行品牌。二是充分利用农行形式多样的金融产品,以满足不同客户的所需。今年,还开办了银证通、电话银行、网上银行等新业务产品,极大地满足了客户需求。三是由被动营销变主动营销,全县12个营业网点,纷纷走出柜台,抓住时节,深入乡村、集镇、车站码头等地方,去营销我们的产品,极大方便了客户。
落实责任,全员参与清收盘活不良贷款。推行三个清收责任制,即:领导“1 N”清收责任制,科室、所部分清收责任制,清收任务到人责任制,做到了中层干部人人有任务,个个有实效。二是依法维权,打击制止逃、废银行债务。加大了法人客户的清收力度,在获悉***县种子公司、高观乡农技站、植物油厂等企业逃废我行债务时,通
行长述职 篇12
作为银行行长助理一职,我的工作内容主要涉及了银行日常运营管理、客户服务和员工管理等方面。工作中我认真思考,不断学习和提升自己,在这里我要对我的工作进行总结和分享。
首先是银行日常运营管理。作为助理,我负责银行日常管理、行政事务等工作。每天早晨我要提前到银行进行排班和人员安排,并安排员工轮岗,合理利用银行人力资源。接下来我会检查银行的每日工作进展情况,督促员工完成任务,然后进行银行存款凭证等业务审核,确保相关公司和个人资料的真实性和规范性。在日常管理中,我还要负责与银行的各个部门密切合作,及时处理紧急事件和抱怨,保持银行的良好声誉。
其次是客户服务。作为银行行长助理,为客户提供优质服务一直是我的工作重点。我负责银行各类客户的接待、咨询和处理,因此具备良好的沟通能力和服务意识,善于理解客户的需求和心声。当客户进入银行时,我会用亲切的语言问候他们,快速解决他们的问题,为顾客提供快速、准确的服务,并在工作和生活中保持一定的联系,提高客户黏性。
最后是员工管理。作为助理,我负责与员工沟通和交流,了解他们的工作状态和困难,并帮助他们解决问题。我会定期组织员工进行技能培训、考核和评估,调动员工积极性和创造力,营造和谐的工作氛围。我还会协助人力资源部制定招聘计划、面试、加薪等流程,并监控员工工作质量和效率,保证业务的顺畅运行。
总之,作为银行行长助理,我的工作涉及到银行日常管理、客户服务和员工管理等方面,通过努力学习和不断提高,我能够更好地完成工作任务、维护银行形象,向银行行长、员工和客户展示了我的专业素养和能力,实现了个人价值和银行利益的双赢。
行长述职 篇13
一是各项存款大幅度增长,资金实力不断增强。共增加存款5亿元,占农行恢复21年存款总额的42.9%,余额达到11.65亿元。不仅还清了系统内和系统外的借款2.3亿元,在上级行的存款最高额还曾达到了5000多万元,负债结构得到了优化。
二是信贷管理趋于规范,贷款结构不断优化。共增加贷款1.1亿多元,累计投放贷款4亿多元,累计签发银行承兑汇票3亿多元,全部投向了信用等级高的企业和用于小额质押贷款。同时,不良贷款大幅度下降,扣除拨离因素,共盘活不良贷款1.36亿元,贷款质量有了很大的提高。
三是新业务迅猛发展,服务领域不断扩大。国际业务经过4年的拚搏,已经由小到大,占据了东港市的半壁江山,到XX年末,外币存款余额达到395万美元,国际结算额达到1210多万美元。代收、代付、代等中间业务也从无到有,不断开拓发展。通过整顿,信用卡业务也已走上了稳步、规范之路,发卡量达到3771张,存款余额达到973万元。
四是经营形势不断好转,经济效益逐年提高。特别是近两年,减亏幅度不断增大,增收节支效果显着。1999年,实现利息收入3079万元,实现减亏1023万元,受到了省行的嘉奖。XX年,在剥离出去2亿多元信贷资产的情况下,又实现利息收入2050万元,比上年减亏2159万元。
五是精神文明建设大踏步前进。行党委被市委授予先进党委,市支行多次被东港市和丹东市政府授予纠风先进单位、安全文明模范单位、卫生模范单位等称号。营业部中心储蓄所先后荣获总行全国十佳储蓄所和全国青年文明号称号,营业部被省行授予窗口服务先进单位,并荣获省妇联三八社区服务岗称号;孤山储蓄所被省行授予青年文明号,孤山办事处被市分行评为窗口文明优质服务竞赛优胜单位;等等。
回顾几年来和大家共同战斗、拚搏过的经历,我们走过了一段极其困难的路程。下面,我从三个方面对这几年的工作情况作自我总结如下。
一、理清工作思路,确立经营战略
搞好宣传发动,统一全行思想
1997年初,由于受农业发展银行分设、信用社脱钩的冲击,全行上下人心不稳,职工情绪低落。我组织党委一班人对过去的工作进行了认真的回顾,在充分肯定经验、成绩的同时,也找出了内部管理偏松,没有一个上下共识的奋斗目标等问题。在集中各方面意见的基础上,提出了各项工作总体指导方针,即强化管理、从严治行、打好基础、创建名牌。
为了统一全行上下的思想,几年来,我们先后在职代会上向全行发出了强化管理、从严治行、打好基础、创建名牌,全面开创各项工作新局面的总动员;在存款工作会议上,向全行发出了瞄准先进、挖掘潜力、重整旗鼓、奋力拚搏,以崭新的精神面貌和姿态抢占存款制高点的战斗口号;在全体党员大会上,发出了共产党员要站出来,站到两个文明建设的前沿阵地上去、站到职工的前排上来的响亮号召。在全体职工参加的职业道德教育动员大会上,发出了爱岗敬业,遵纪守法,做一名合格的农行员工的严格要求。通过层层发动,全行干部职工看到了希望,增强了紧迫感和危机感,也充分认识到,只有拚搏才能有生路。领导要有正气、职工要有志气、队伍要有士气、农行要有名气的认识牢牢扎在每名员工的心上;农行要背水一战、农行人腰杆要硬、农行这支队伍要强,农行这块牌子要亮的决心化做每名职工的实际行动。
行长述职 篇14
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是该银行的前行长,在这次离职之时,我愿意向大家述职,以便给所有人留下一个清晰而具体的印象,同时也为我离开这间工作了10年之久的金融机构作一个总结。
职位变化这几年以来,我一直担任着行长的职务,我在任期间,不仅亲自参与和见证了中国银监会的整顿和监管进程,也亲身经历了这个金融最市场化、最不确定、最竞争的行业的变化和不断升华的过程,更将自己的思想和理念逐步归纳和完善进入到了该银行的班子建设和决策执行过程中,这都是我本人难以用言语来形容的职业高点。
谈起这10年来的工作经历,我感到特别的自豪,这也离不开银行各级领导、全体员工的支持和理解,以及外界各界的支持和配合。
在这期间,我主要的工作内容包括团队建设、业务推广和业务拓展。首先团队建设,是每个部门最重要的基础工作之一。在这期间,我组建了一个强大而且高效的团队,教育引领大家养成了良好的工作习惯和精神风貌,这也为我们银行在后续的业务拓展和评定当中赢得了很大的声誉,也为我们这个行业迎来了很多的客户和商业机会。
其次,在业务推广和业务拓展中,我大胆创新,不断推陈出新,在取得一定的业务增长的同时,也逐步提升了各种管理的质量和安全性,取得了一定的盈利。创新是推动银行业务发展和增长的关键,然而,创新,尤其是在银行行业中,也是带有很大的风险和挑战的,这就需要我们在开拓新业务的时候,保持敏锐的市场观察力和系统性的决策思维,以便更高效地把各项创新转化为实际效益。
最后,银行业务发展不仅仅是关注银行自身的业务,而是需要密切关注国家政策和经济发展,同时把握市场需求和客户需求,透过市场之眼,放眼客户之路,持之以恒,奋发力求,这才是我们银行业务发展的价值所在。
总之,我认为在这10年的工作经历中,我最大的收获不仅仅是成功推动和发展银行的各项业务,更是学会了如何与我们各级领导、客户、团队成员和商业伙伴相处和合作。在与大家一起工作的过程中,我深感银行业务不仅是谈判、交易,更是需要团队之间的经验互通和多元文化的协同,它需要我们互相信任、开放心态、尊重每一位同事和客户,这也影响和塑造了我现在的心态和情感,也成为我不断发展和学习的动力和动力源泉。
最后,我深感自豪,为能够在这里工作的故事,惟愿为银行的未来发展添一份力,也真诚地祝福这家银行未来能够走得更加稳健和美好!
行长述职 篇15
村干部任期及离任经济责任审计会议议程
1、村主要领导回顾2008年以来村委会主要工作。
2、学习县农委、县财政局《关于开展村级干部任期及离任经济责任审计的通知》的文件精神。
3、学习小政字(2011)104号文件《关于印发《小路口镇村干部任期及离任经济责任审计实施方案》》。
4、宣读《关于村“两委”换届期间村级财务结报有关事项的通知》。
5、通报村委会2008——2011年6月以来财务收支情况、固定资产增值、资源盘活情况、债权债务增长情况及村两委执行村务民主议事制度情况。
6、请村务监督委员会、村民代发表意见,主要是对这几个方面:
1)、对本届村两委任期内财务收支是否合理、存在那些问题,有无违纪情况。
2)、对村内收入是否全额入账(含社会捐赠、争取上级资金、村内其他收入),有无账外账、小金库等现象。
3)对村内固定资产处置、资产出租承包,资源转让程序是否公开透明,有无违纪情况。
4)、有无滥用职权、侵占、挪用、长期占用集体资金资产问题。
5)民主议事程序执行情况。
6)其他需要说明的问题。才2
7、总结上述意见并与村委会交换意见,并对审计意见书加盖公章。
8、请村委会、村委监督委员会、村民代表对审计意见签字认可,审计组人员签字。
9、一事一议有关事项。已经开工的项目8月2号前要将集资清册、集资款、发包会议、承包合同上报;未开工的相关材料请于8月10前要将集资清册、集资款、发包会议、承包合同上报。
10、包村领导总结讲话。
最新书记述职报告4篇
常言道,优秀的人都是有自己的事先计划。在日常的学习工作中,幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水!那么,想必你在找可以用得到的幼师资料吧?下面,我们为你推荐了最新书记述职报告4篇,还请多多关注我们网站!
书记述职报告【篇1】
文章标题:施工项目部书记述职报告
[文秘网站的龙头__网__述职报告:/article/bgzj/szbg/Index.html]项目部有员工*人,党员*人,占总人数的*,项目部党委下设三个支部,即:机械化施工*队党支部、*队党支部和项目部机关党支部,项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。
作为一名项目部党务的领导者,应当带领全体党员,充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用,共产党员的先锋模范作用,体现群体及个体强大的凝聚力,带领全体员工紧密团结在项目部领导班子周围,圆满顺利地完成施工生产任务。
现将项目部组建来的向大家做一下汇报,希望大家能够给予诚恳地批评和指正。
一、项目部建家伊始,为强化项目部管理,规范企业行为,依据公司管理办法,结合项目部实际情况,项目部党委决定:通过民主表决,在印制《合理化建议表》向员工征集意见的基础上,结合与甲方签定的合同条款,出台《管理办法汇编》。在实际操作中,我对该进行了督促,由办公室确保将《合理化建议表》发放到每一位员工手中,目的在于倡导全体员工群策群力,使办法真正体现员工们的意愿,使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外,我认为,制度制定了一定要落实,并切实具体反映到了项目部的一系列中。这样,才能保护好员工们的管理参与意识,奠定了项目管理的良好基础。
二、进场后,初步了解了建筑市场的实际情况,有这样的感触:对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲,面临的外部压力还很大,一是在市区内施工所要求的文明施工程度高;二是工程设计标准高;三是对当地环境不熟悉。针对这些困难,项目部党委应坚持以提高员工综合素质,加快适应能力为目的,在全员中加大教育力度,组织多种形式、针对性知识的学习活动。在同在坐的各位达成共识后,项目部制定了全体员工、全体党员、各科室详细的学习计划、制度和措施,在时间、方法、内容上,都做了具体保证。由于长时间的政治理论学习,营造了浓厚的学习氛围,改善了员工们的精神面貌,为思想政治的顺利开展奠定了坚实的基础,也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风,潜移默化提高员工们的素质。
三、在后勤管理上,项目部做出一些新尝试:
根据施工线路短、工程任务集中的实际情况,所属施工队被统一安排到项目部在现场盖的四合院中,后勤管理由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定《现场管理办法》统一管理日常。以“高起点、高标准、低消耗”为原则,努力为员工们营造了一个良好的、学习、休息环境的同时,充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式,宣传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心的,*年*月*日,在业主的首次大检查中,我项目部脱颖而出,获得好评,并于现场驻地会议室举行首次施工现场会。
在后勤保障中,成立民主管理小组,定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实。一系列措施,保护了员工们的主人翁意识,保障了员工们的民主管理权利,调动了员工们的积极性。
四、针对项目部所进行的其它一些改革:施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场施工管理,诸此种种,项目部党委都积极配合项目部领导班子,及时做好员工们的思想。并就此通过上报经验、建议等书面材料形式,督导各队、各科室参与项目部管理,集思广益,力争在该项目的管理中探求出一条崭新的“项目部管队”模式。
五、通过多种活动,充分发挥项目部工会、团委的作用。
项目部党委带领工委充分维护了员工们的切身利益。项目部组建的同时,及时建立了工会组织,并充分运用企务公开这一有效形式,最大限度地落实好员工的知情权、参与权和监督权。在施工生产中,根据该项目所面临的新的技术课题,及时启发、激发施工技术人员进行技术、创新。三月份,项目部工会为4名困难员工申报了困难补助金。在员工出资持股、分红方面,带领员工们及时学习公司有关文件,向员工宣传出资入股的意义和作用。在配合施工生产、条件允许的情况下,为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等各种娱乐设施。在施工间隙组织本单位员工及同相关单位员工进行联谊,
团员青年是一支充满活力的新生力量,在施工生产中,项目部领导对其委以重任,在生活中,适时地启发他们,在活动中,充分支持、发掘他们的组织能力。
六、在履行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和“新五条”要求中,项目部党委则组织全体党员开展“学习十六大精神、树廉洁形象、求管理创新”及“学党纪、学法规”活动,保证了各项的合理、合法性。
中各项成绩的取得是可喜的,同时,一些不足也就显现了出来:
一、解决好“工学矛盾”。项目管理,一方面要求提高员
工素质,加强理论学习,一方面要求保障员工们的工余休息时间,张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开,要做到精悍、有力。
二、继续做好后勤。
好的后勤起到“安定民心”的作用,项目部的后勤管理仍旧存在一些问题,所以还要想办法、出主意,将这项持久地抓下去。
作为一名项目部的党务者,在面前,要用实际行动兑现入党时的誓言,“火车跑得快,得要车头带”,项目部成绩的取得,更需要大家的群策群力、通力协作。
2007年7月27日
《施工项目部书记述职报告》来源于网,欢迎阅读施工项目部书记述职报告。WYW
工素质,加强理论学习,一方面要求保障员工们的工余休息时间,张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开,要做到精悍、有力。
二、继续做好后勤。
好的后勤起到“安定民心”的作用,项目部的后勤管理仍旧存在一些问题,所以还要想办法、出主意,将这项持久地抓下去。
作为一名项目部的党务者,在面前,要用实际行动兑现入党时的誓言,“火车跑得快,得要车头带”,项目部成绩的取得,更需要大家的群策群力、通力协作。
2007年7月27日
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书记述职报告【篇2】
20年,县档案局党支部在县直工委、政府口党总支和县档案局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为动力,切实加强基层党组织的执政能力和先进性建设,紧紧围绕县委、县政府工作大局和档案方志工作重点,全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推动我县档案方志事业又好又快发展和全面完成今年的各项工作任务(完成招商引资任务708万元,占任务的141%),提供了坚强的政治保证和组织保证。现将全年工作总结如下:
一、加强党员干部思想建设,不断提高党员干部综合素质和工作能力。
1、坚持党员集中学习和自学相结合制度不动摇。
一是丰富学习形式,活跃学习气氛。支部结合实际,坚持全市学习日、周五半日学习制和自学制,要求党员干部认真做好学习笔记,撰写学习心得。
二是学习内容明确,制定全年党员干部政治学习计划,在开展深入学习实践科学发展观活动基础上,继续做好档案法律法规、业务知识等方面的学习。
另外还组织党员干部到外地先进单位学习考察档案工作,开阔眼界,增长知识。在学习中努力做到理论联系实际,深入开展讨论,真正做到学有所思、学有所获、学有所成,进一步推动了学习型支部建设。
2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。某月中旬至某月下旬,历时近6个月,在局党组、党支部正确领导和县委学习实践活动指导检查组的精心指导下,严格按照县委的统一部署和县委学习实践活动领导小组办公室的工作安排,紧紧围绕“聚力科学发展、加速富民强县”的主题和“深入学习实践科学发展观、推进档案事业科学发展”总体工作目标,高度重视、精心组织、周密安排、扎实推进,顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段以及各环节的工作任务,参学率达100%,群众满意度测评达100%。每个阶段结束,县委学习实践活动指导检查组考核验收成绩优秀。通过开展深入学习实践科学发展观活动,使全体党员干部进一步加深对科学发展内涵、精神实质及重大意义的理解,进一步提高了认识,强化了贯彻落实科学发展观的共识,有力地促进了围绕中心、服务大局、服务民生和整合档案资源以及干部队伍建设等体制机制健全完善,推进了各项工作的全面深入开展。
3、深入开展“党员争先创优”和“四个一样”及“三心”活动。县档案局党支部把优质服务社会各界人士作为突出学习实践科学发展观的主抓手,进一步优化档案调阅大厅(现行文件利用服务中心)环境,深入开展“党员争先创优”和“四个一样”(上级下级一个样、本地外地一个样、熟人生人一个样、干部群众一个样)、及“三心”(热心、爱心、耐心)活动,努力提高服务质量。还及时修订和完善了《县档案馆利用档案资料收费标准》,对下岗失业者、城镇低保户、农村特困户、残疾人查阅复印档案资料一律免交档案资料证明费。党员干部认真履行职责,始终坚持以人为本、热情接待、及时准确、加班加点、优质高效理念服务广大干部职工群众来馆咨询、调卷查档、出印证明等。全年共接待利用者1210人次,调阅1825卷(件)、复印张,为各级领导决策、编史编鉴、林权改革、土地征用、山林权属、婚姻诉讼、办理按揭贷款、退伍军人待遇、知识青年上山下乡工龄计算、城镇下岗职工、乡村集体干部参加社会养老保险、低保等问题的解决提供了详实的档案资料、法律政策依据,产生了良好的社会效益和经济效益。受到了社会各界和档案利用者的一致好评。月,县档案局党支部被县直工委授予“先进党支部”称号。
4、抓创建、结对子、献爱心、树兰台党员干部新形象。积极响应县委、县政府开展迎接中央文明委到我县测评县城文明指数活动和县委开展县直单位党组织与社区“结对共建”活动。某月19同志参加了政府口党总支组织在家得利门前十字路口文明劝导;多次组织党员干部职工到卫生责任区打扫环境卫生、清除杂草;并且始终保持了档案调阅服务大厅(现行文件利用服务中心)和办公室、以及走廊环境绿化、美化、亮化。某月某日下午和某日上午组织党员干部职工冒着雪到县新农村医保办大门前清扫暴雪和积雪。某月某日上午,县人大会蔡长兴副主任率领县直有关部门负责同志检查考核了我局(馆)文明创建情况。某月某日,县档案局党组(党支部)与万鸡山社区党总支(山水党支部)签订“结对共建”协议书,还积极动员和倡导党员干部参加扶危济困献爱心,尽一份社会责任的高尚风格。元月某日,积极组织党员干部献爱心、送温暖捐款7某日”沉船遇难失踪人员捐款750元。某日向县“人口基金”捐款1100元。
二、加强党支部组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力
1、严格党组织生活,加强对党员的教育管理,认真抓好“三会一课”制度的落实,坚持民主评议党员制度,活跃党内的思想交流。某月某日上午局党组和下午党支部分别召开了党员领导干部生活会和党员生活会,会上,领导班子成员和党员每人进行了个人分析检查学习实践科学发展观方面存在的问题和差距,提出了整改措施及努力方向,还进行了批评与自我批评。
2、严格按照县直工委《关于转发县委组织部铜组238号文件的通知》文件精神,按时做好党费收缴和公布工作。
三、加强党风廉政建设和机关效能建设,打造党员干部过硬的思想作风
一是不断强化党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为重要工作来抓,继续坚持以党组书记为第一责任人,领导班子成员为直接责任人的党风廉政建设责任制。继续将党风廉政建设各项任务层层分解、落实到人。
二是认真组织党员干部认真学习中央届四中全会和中纪委届四中全会精神,学习《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,组织收看反腐倡廉警示教育电视片,加强对党员干部的廉洁自律教育,筑牢党员干部职工防微杜渐、拒腐防变的思想防线。
三是我局继续加大机关作风和效能建设,不断清除党员干部职工工作中存在的消极思想和行为,不断培养党员干部职工大局意识,不断改进党员干部职工的工作作风,不断提高党员干部职工的办事效率和服务质量,切实做到依法办事、勤政廉政、恪尽职守、热情服务,有力地推动我县档案方志事业又好又快发展。
总结一年来工作,我们虽然在党建各方面做出了积极努力,取得了一些成绩,但与上级领导要求还存在一些问题和不足,需要我们在今后工作中进一步改进和完善。
20年工作安排:
一、进一步加强党支部的思想建设,努力提升党员干部综合素质和工作能力。
1、继续组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习党的大、届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,努力提升党员干部政治素质。
2、强化学习档案方志法律法规和档案方志新知识、新理论、新方法、新技术,努力提升党员干部业务素质和工作能力。
3、按照县直工委《党支部目标管理细则》要求,继续深入开展“奉献日”、“党员争先创优”和“四个一样”、“三心”活动,切实抓好单位文明创建工作。
二、进一步加强党支部的组织建设,规范支部各项活动。
1、按照县直工委党支部目标管理和政府口党总支要求,积极开展各项活动,努力完成上级党组织交办的各项工作任务。
2、进一步加强党支部班子建设,按期做好支部换届工作。
3、进一步规范组织生活,坚持和完善支部10项工作制度。
4、进一步建立完善学习实践科学发展观长效机制,激发党员干部工作创新热情,不断提高工作效率和服务水平。
三、进一步加强党支部的作风建设,努力提升机关廉政建设和效能建设。
1、深入开展党纪党规教育、先进典型教育及警示教育,严格执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定,努力提升党员干部廉洁从政水平。
2、继续开展机关作风和效能建设,促进机关作风进一步转变,努力提升党员干部工作效率和服务质量。
3、紧紧围绕县委、县政府工作中心和我县档案方志事业发展大局,教育引导党员干部职工团结一致、开拓进取、扎实工作,努力为全年工作目标的完成作出积极贡献。
书记述职报告【篇3】
2020年来,集团公司党总支巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕经济抓党建,抓好党建促发展。在上级党组织的正确领导和集团公司班子成员及广大党员干部职工的努力下,我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责,着力在发挥党组织服务功能和党员服务作用上下工夫。现将履行职责情况报告如下:
一是主动担当防控疫情。疫情防控中,水务有限公司提升政治站位、认真统筹安排、细化各项措施,坚持一手抓正常供水,一手抓疫情防控,确保生产防控两不误,切实做到两不误、两促进,目前公司总体形势良好,没有发现新型冠状病毒感染的肺炎病例,整体供水稳定。成立疫情防控领导小组,确保责任到人。明确职责分工,落实应急处理的各项措施,确保疫情防控期间各项工作有序开展。充分发挥党支部战斗堡垒作用,成立党员疫情防控先锋队,党员带头落实上级部署、带头做好疫情宣传动员及群众教育引导工作,带头深入水厂一线开展疫情防控。通过悬挂横幅、公众号发布、微信群推送、朋友圈转发、发放宣传册等多种方式开展形式灵活的新型肺炎知识、防范措施、注意事项宣传,引导广大职工消除恐慌情绪,增强自我防控意识。
二是着力抓实党建引领。召开党总支委员扩大会议传达党的十九届五中全会精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想转化为水投集团干部职工干事创业的行动自觉和生动实践,会上我作了题为《X》的辅导报告。公司以十九届五中全会精神为统领,坚持以打造“民生水务、资源水务、智慧水务”三大水利建设为重点,以供水保障民生、污水环境治理、水利工程建设为着力点,不断增强现代水务和智慧水务建设,以水务信息化带动水务现代化。X年X月水务信息化项目通过初设,总投资X万元,该项目集成水务公司内部数据通过已有条件集成视频监控数据、天气数据等解决数据孤岛问题,达到共享平台,实现城市供水管网智慧运作和科学管理的目标任务。同时着力加强水利基础设施建设,通过启动城区户表改造工程、在城区重点区域增设三个营业网点,有效解决了市政管网至居民水表之间“最后一公里”的问题。
三是严格落实主体责任。坚持每周晨会“一刻钟”学习制度,全年集中学习X次,坚持利用“钉钉办公自动化平台”开展时事播报学习制度,累计播报X条,网站信息上报X期,撰写心得体会X篇,对各总支党建工作进行了X次督查,针对发现的问题对各党支部书记进行了集体约谈。X月初在党员中开展“创党员先锋岗、建党员责任区”活动,力求在企业生产经营的主战场上充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,使广大党员“有职有责,有岗有位,有位有为”。对《领导干部双重组织生活会制度》《党务公开制度》《党员党性定期分析制度》《“三重一大”事项决策办法》等X项制度进行修改完善,新建《党建绩效考核实施细则》,形成“以制度管人,用制度说话”的工作氛围。年初组织X人进行了入党积极分子培训,转预备党员X名,新递交入党申请书X名。
四是深化主题教育成果。我坚持从严从实要求,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。把开展“主题实践活动”作为党组织建设的重要载体,与加强作风建设、提高工作能力、党员培训教育紧密结合起来,全年开展党员主题活动X次,各党支部以不同形式、不同内容开展X等特色党课X次;组织观看《X》《X》《X》《X》等专题教育片X场。牢牢围绕公司生产经营目标,转变党组织和党员活动方式,紧贴安全生产、经营实际,使广大党员把气力凝聚到实现全年生产经营目标和各项任务上来。X年实现经营总收入X万元,较上年同期增长X%。
五是合力巩固脱贫成果。始终坚持把抓党建促脱贫攻坚作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的主战场,在脱贫攻坚一线让党旗飘起来、党组织牌子挂起来、党员站出来。新选派第一书记X名,驻村帮扶工作队第一副队长X名、驻村干部X名,制订了帮扶计划,列出工作清单,严格执行考核评价制度,确保驻村干部履职到位。全公司X名帮扶党员干部对口帮X村、X村X户X名贫困户,累计扶贫捐款X 元。目前,集团公司党总支已完成对新联村、菜儿村、三牌村村委会阵地基础设施、办公设施、帮扶工作队生活设施等建设共计X余元,编制了新联村文化广场建设项目的总体规划设计,共发放慰问物资X元,捐赠冬衣X余件。
六是坚持解决突出问题。
书记述职报告【篇4】
机关党委书记述职报告
按照人大常委会党组的安排,从1月下旬至9月末,在机关先进性教育活动领导小组的直接领导下,我和其它党委成员一起在机关广大党员中组织开展了保持共产党员先进性教育活动和巩固、扩大先进性教育活动整改成果并进行“回头看”工作,具体承办了整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理、组织保障和情况总结等项工作,圆满完成了各项工作任务,实现了预期目标,取得了广大党员的思想素质明显提高,保持先进性的主动性和自觉性进一步增强;机关党建工作明显加强,党组织的凝聚力和战斗力进一步增强;机关作风明显转变,党的优良传统进一步树立和发扬,有力促进人大常委会各项工作的良好效果。按照市委提出的第二轮城市“一帮一”“三年帮扶任务两年完成”的目标要求,组织机关帮扶干部认真落实各项帮扶措施,并在做好日常帮扶工作的基础上,重点组织帮扶干部认真开展了城市“一帮一”扶贫解困“百日攻坚战”活动,经全体帮扶干部的本资料权属公文第一站严禁复制剽窃共同努力,取得了帮扶措施到位、项目落实到位、安置就业到位的良好帮扶效果,提前完成了帮扶任务。同时,按照《全市第二轮农村万名贫困妇女解困行动实施方案》的要求,结合机关实际,积极开展了机关包扶的两名贫困妇女的解困工作,增强了贫困妇女脱贫致富的信心,使帮扶对象生活水平有了很大提高。
三是组织开展学习贯彻党的十六届五中全会精神、树立机关良好形象大讨论活动,着力整顿机关风纪为了深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,进一步树立机关党员干部的良好形象,按照市直机关工委关于开展深入学习贯彻党的十六届五中全会精神、树立机关良好形象大讨论活动的部署和要求,10月中旬至12月中旬,以党支部为单位,在机关广泛开展了学习贯彻党的十六届五中全会精神、树立机关良好形象大讨论活动,组织和引导机关广大党员干部紧密联系机关和自身工作实际,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,着力查找和解决机关风纪方面存在的突出问题,消除影响机关形象的各种障碍,在机关上下营造了一个团结奋进、一心一意谋发展的良好工作氛围,进一步树立了人大常委会机关的良好形象。
组织机关干部职工积极参加市直机关工委组织的乒乓球比赛等文体活动及净城、“献爱心”助残、为贫困大学生捐款、为灾区和“爱心超市”捐赠衣物等公益活动。结合机关工作实际,组织开展了以“加强党性修养,永葆共产党员先进性”为主题的演讲和迎“七·一”书画征文活动,举办了纪念邓小平同志诞辰100周年和纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年图片展。陶冶了干部职工的情操,激发了干部职工爱岗敬业、无私奉献的工作热情。五是严于律已,注重加强自身建设。一年来,我根据工作需要,自觉加强政治理论和业务知识的学习,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作。能够不断地向实践学习,向周围同志学习,注意工作经验的积累与业务水平和领导水平的提高,自己的理论水平和本资料权属公文第一站严禁复制剽窃业务能力有了提高。能够认真遵守机关工作纪律和党员干部廉洁自律的有关规定,坚持用党员干部标准严格要求自己,用党的纪律约束自己,自觉抵制不正之风,做到了廉政勤政。一年来,工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要是个人理论水平有待进一步提高,有的工作抓落实的力度不够大。我决心在新的一年里,认真总结经验,努力工作,发扬成绩,克服不足,力争把党委的工作开展的更加扎实有效。一是要进一步加强理论学习。
把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。重点学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅,联系实际而不空谈表面,不断自己运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。二是要努力做好本职工作。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。三是要更加严格要求自己。
认真遵守和执行廉洁自律的各项规定和机关纪律,从小事做起,防微杜渐,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想防线。要认真参加党的各项组织生活,定期征求党内外群众的意见,自觉接受组织和职工群众的监督,始终保持共产党员的本色。第二篇:《机关工委书记述职报告》服务大局,切实履行自身工作职能,依据党的建设总目标、总要求,紧紧围绕经济建设这个中心和市委的工作部署,不断加强机关党的自身建设,认真组织开展“创先争优”活动、创建“五型”机关活动,大力推进机关党的思想建设、组织建设和作风建设,以提高党的执政能力为重点,全面加强机关党的建设工作,机关党建工作水平和服务水平明显提高,为自治县经济社会跨越式发展和长治久安提供了坚强政治思想和组织保证。现将一年来的工作情况总结如下:为了更好地履行职责,努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力,一年来,我时刻注重加强学习。
一是加强政治理论学习。
做了大量的学习笔记,撰写了心得体会。在学习中增强了党性,深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵,加深了对落实科学发展观和十七届四中全会精神的理解,清晰了工作思路,鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。
在学政治的同时,坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率,增强了决策的科学性和针对性,提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部,开展确立了第一责任人制度,行政领导协助抓,机关党务干部抓落实的机关党建工作领导体制和工作格局,进一步强化了党组织的作用。
最新述职报告乡村书记汇集6篇
居安思危,思则有备,有备无患。在平日里的学习中,幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料的定义比较广,可以指生活学习资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢?为此,小编花时间整理了最新述职报告乡村书记汇集6篇,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!
述职报告乡村书记 篇1
近年来,国家对乡村振兴战略的重视在不断加深,这也使得乡村基层干部的职责变得更加重要。作为乡村基层的代表人物,乡村书记职责繁重,承担着乡村的发展与进步之责。而作为一名在职乡村书记,我兢兢业业地采取行动,不断推进乡村发展。
贯彻落实乡村振兴战略
我始终秉持着“实干”作风,深入了解并落实国家的乡村振兴战略,通过多方对接和协调,取得了多项重要进展。为了进一步扩大农村经济收益,我们积极推动脱贫攻坚工作,争取政策和经济资源的支持。通过制定并实施一系列激励农民增收的政策、建设农村电商和互联网+服务体系等举措,群众的日子越来越好。
加强乡村基础设施建设
作为乡村书记,我非常明白快速的发展必须要支撑一定的基础设施建设,因此我们在加强基础设施建设工作中下了很多功夫,取得了显著的成效。我们要求广大群众积极投身到环境卫生整治、交通道路修建、公共设施建设等工作中,全力打造一个更宜居的乡村环境。
促进乡村文化建设
我深知文化是乡村发展的一个重要组成部分,为此,专门成立了乡村文化建设小组,建立了乡村文化活动宣传平台,成功举办了一系列文化活动。通过弘扬传统文化和中华民族优秀文化,在福建江田乡营造出浓厚的“不忘初心,拼搏奋斗”的乡村文化氛围,进一步推动乡村振兴。
密切和谐乡村组织关系
在任职期间,我一直致力于保持和谐的组织关系,为了解决有关民生的一些小问题,我常常与乡村干部和群众进行亲密沟通,并及时听取他们的意见和建议。坚持以人民为中心的发展思想,民主推进乡镇社会治理,不断推进基层民主建设,让乡镇工作与人民群众的意愿相统一,达到“人民当家做主”的目标。
总之,作为一名在职的乡村书记,我时刻关注乡村的发展和群众的生活。我深知自己肩负的责任,兢兢业业,努力工作,为乡村振兴做出积极的贡献,为实现中华民族的伟大复兴奉献力量!
述职报告乡村书记 篇2
我自担任xx村支部书记以来,在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天,我把20xx年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处,请批评指正。
一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持
1、一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“xx大”精神。
落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。坚强对支部成员的培养和监督,要高标准、严要求,突出抓好思想作风建设,解决好书摊子、混日子,无所作为等问题,不断加强自身建设,在支部的带领下,提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力,切实发挥好在各项工作中的领导核心作用,逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。
2、加强对党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用,党员要在党支部的领导下,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持三会一课制度,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、规范村两委工作,增强领导班子的整体功能,要明确村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。
4、充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开张工作,
5、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,按照发展社会主义市场经济的要求,顺应群众的致富愿望,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。
二、以经济建设为中心,千方百计地让群众增收
1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时,增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念,转变思想方式,改进工作方法,结合本村实际情况,确立积极发展思路。
2、搞好村居规划和道路建设,继续加大发展私营企业,扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展,对各项经营致富路子的探索,培养典型,增强示范户带头作用,为村居经济发展营造良好的环境。
3、积极协调关系,解决好部分居民的生活,当前重点解决无土地,部分村民无门路,找不到生活的门路。解决好人员的生活问题,特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。
4、力争盘活现有资金,招商引资,不断拓展集体经济发展的路子。
三、抓精神文明建设,丰富村民的精神生活
1、建设好村文化大院的配套建设,为方便村民进出村难,排出积水,新修道路,同时也改造生活用水,为了使全村文明建设,使村民学习科学文化知识,营造一个精神文明建设的良好载体,组织开展好丰富多彩群众文化活动,把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去,引导村民移风易俗。
2、开展好“十文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评选活动,达到弘扬正气,人人争先进的目的。
四、加强社会治安综合治理
1、加强社会治安综合治理工作,理顺各方面关系,创造优良的社会环境,搞好安民工程,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。
2、及时解决群众关心的热点、难点问题,超前预测,防患于未然,确保了无信访、上访案件的发生。
五、工作中存在的问题
由于资金短缺,村内街道一直没有硬化,到了雨季,出入困难,给群众带来了生活不便,群众意见很大。
总之,在这一年了我们南王村两委在办事处领导帮助下,为改善村名生活条件,集资水管安装到户,达到一户一表,工程合格验收。为村协调安装太阳能、沼气池,村民生活有了很大改观,受到村民的一致好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所,为融洽干群关系,奠定了良好基础。在今后工作中,做好每一步,让领导放心、让群众称心,争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心,让群众满意。
述职报告乡村书记 篇3
尊敬各位领导,同事们:
大家好!20__年是个不平凡的一年,新中国改革开放40周年、建国70周年,五四运动100周年、澳门回归20周年等。这半年,在乡党委、政府的正确领导下,__村正在突飞猛进的发展,正在具有历史性意义的转变。现结合工作实际,就我们__村的相关工作开展情况,向大家做一简单汇报。
一、自力更生,修路筑房,抓好阵地建设
__村位于__市西部山区__乡的一个山头上,海拔1200米,由大硇、二硇和康硇三个自然村组成,距__乡政府6公里,距__市区50多公里。上个世纪70年代以来,__村就一直没有村两委办公场所,去年我上任后,通过召开村两委会,研究决定把抓阵地建设作为改变__村发展现状的“第一仗”。面对__村集体一穷二白、没有任何收入的现实状况,我自筹资金6万元,用于村“大队”的建设。__村人口不多,劳动力较少,对此,我和村民们就一起撸起袖子自己干,修道路、平场地、拉材进料、铺砖涂墙、装修装饰,每一项工作我和村民们都参与其中,每一天我都会山上山下来回跑,人黑了也瘦了,但是看着一座崭新的“向党员开放、为群众服务”的村两委办公场所呈现在我们面前,我和村民们的干劲更足了。
二、因地制宜,植根群众,叫响康硇品牌
__怎么发展?群众怎么致富?自担任村支书以来,我就一心琢磨、一心思考这个问题。为此,我走遍了__的山头沟坎,问遍了村里的百姓群众。通过多次走访和调研,我发现__村地理位置独特,光照时间长,昼夜温差大,适宜种植谷子、豆类及各种瓜果蔬菜。同时,村内妇女继承了传统针织文化精髓,凭借祖辈流传的手工技艺,他们“生产”的四匹缯、千层底布鞋等“产品”也深受自驾游客的喜爱和欢迎。得知这些发展优势后,我们决定必须因地制宜,根植于群众,把特色农产品作为__村发展的增长极。本着一心为民的初衷,2018年10月我注册成立了集种植、养殖、加工、销售于一体的__市三个垴头农产品货栈,并注册了康硇商标,决心带领村民们走出一条品牌农业之路。目前,我们村的康硇牌特色农产品,畅销周边,供不应求。
三、带领群众,脱贫致富,让__变小康
近年来,__乡以实施乡村振兴战略为契机,正在积极培育发展乡村旅游事业,倾力打造美丽宜居、活力宜业、休闲宜游、生态宜养的新__。面对发展机遇,我们对__村的旅游资源进行了摸排整理,初步形成了天然云海风光的“云上人家”旅游品牌及天然生态农业的“大山之巅”特色名片。截至目前,到村里旅游的散客络绎不绝。同时,我们为村里推出的康硇小米、康硇蜂蜜、康硇杂粮、康硇土鸡蛋等特色农产品,通过微信群、朋友圈等方式进行宣传后,销售量较为可观,累计为村民们创收增收10万余元。如今在这种示范带领下,__村的种植养殖规模不断扩大,我们的村民正在大踏步走在齐奔小康的道路上。
四、团结班子,分工明确,高效完成工作
上级交付的其他工作都高效的完成。今年年初我村贫困户剩余1户未脱贫,已申请危房改造,现已改造完毕并通过验收,争取今年脱贫。 清产核资工作已按照我乡进度做到股份经济合作社章程公示。环保、安全、人居环境等工作,也都在按部就班的进行。
下一步,我们还要在完善__村的基础设施上下功夫。按路灯、建水池、布监控、修道路,努力打造一个“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新__。同时,尝到发展特色农产品“甜头”的我们,今后要按照“以点带线、以线代面,共同发展”的思路,围绕农民增收目标,积极整合__市太行山区农产品,力争带领更多山区群众脱贫致富,增收创收。
我的汇报完毕,不当之处,请批评指正!
谢谢大家!
述职报告乡村书记 篇4
扎实开展“美丽乡村”建设是进一步改善民生发展环境的需要,我们跃进村党支部、村委会对此高度重视。市、镇两级动员会召开以后,跃进村就根据晋江市和西滨镇关于美丽乡村创建的总体部署,立足实际情况,发挥自身优势,以创建美丽乡村为目标,在上级党委政府的正确领导和各级部门的大力支持下,按照创建标准,科学规划,广泛动员,创新破难,进一步提升了全村的新农村建设水平。现将有关情况汇报如下:
一、主要工作和成效
(一)强化领导、精心组织。为确保创建工作有序开展,西滨镇创建“美丽乡村”动员会召开后,我们就及时成立了以村党支部书记为组长,村主任为副组长,村两委、村务工作者、村民小组长等为成员的跃进村创建美丽乡村工作领导小组。同时结合跃进村的实际,精心制定跃进村创建“美丽乡村”活动工作计划,明确提出“五步法”,分阶段、分层次地推进创建工作。五步法:即第一步先抓环境卫生综合整治和中心村规划;第二步抓立面和街道整治、排水排污管网建设;第三步进行部分危房改造和裸房整治;第四步着手开发利用现有土地,壮大村集体收入;第五步建章立制,健全长效机制。为把方案做实做细,我们还先后召开村民代表会议,集思广益,充分征求群众意见,详细规划了村巷道硬化,改水改厕,文化娱乐设施,美化绿化等内容,并明确了工作步骤和工作要求,做到有计划,有步骤,有具体措施。
(二)加强宣传,营造氛围。广泛开展爱国卫生宣传和美丽乡村创建宣传工作,营造良好宣传氛围,不断增强全体村民的环卫意识。一是强化卫生宣传。采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式,广泛开展村卫生宣传教育活动,设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版等;同镇卫生院签订健康教育工作协议,定期举办健康教育课,向广大村民普及卫生健康知识;通过长期地、坚持不懈地健康教育宣传活动,提高了村民的健康知识知晓率和健康行为形成率,为开展创建美丽乡村工作打下了良好的基础。二是强化美丽乡村的创建意识。为进一步统一思想,把抓好美丽乡村建设转为全体村民的共同愿望,前不久我村还组织村两委、村民代表、老人会代表二十多人到深沪运伙村、金井围头村、英林嘉排村等新农村建设示范村进行实地参观考察。通过学习,查找不足,借鉴经验,很多村民代表都表示支持美丽乡村建设,起到了统一思想、增长见识的效果。
(三)加强整治,立说立行。跃进村是早期的典型村,近年来由于经济快速发展、外来人口迅速增加,加上早期的一些基础设施老化,全村的环境卫生亟待改观。因此,我们村两委坚持把改变当前环境卫生面貌作为今年美丽乡村建设的重要内容来抓,改变脏乱差现象。主要做三件事:一是加快一项规划,即跃进村中心村规划,目前我们已完成了初步方案设计,正在对一些细节部分进行完善。二是强化两支队伍,即专职环卫队和卫生督导队建设。加大村财投入,把环卫队由原来的2人扩大到目前的5人,与环卫工人签订责任书,实行定人定岗定责任,做到道路天天有人扫、垃圾日产日清。同时组织村老协会等一些热心老同志组成督导队,加强督促。三是抓好“三个重点”,即:一是卫生死角的整治,近期,我们又投入7000多元对一些卫生死角进行了3次全方位的整治;二是村内小沟渠的整治,对村内一些小沟渠定期组织清理;三是取缔养猪场,目前肉猪已由年中的231头减少到80多头,预计年底整治完成。通过近期的整治,目前我村的面貌已发生了改观。
(四)完善基础,改善环境。近年来,跃进村持续抓好基础设施建设,不断改善人居环境:一是20xx年进行全村自来水改造,共铺设更换供水管网10余公里,全村自来水普及率达100%,保证村民饮用水的安全。二是增设垃圾车和垃圾桶,目前全村共有垃圾车1辆,垃圾桶160个,每5米都有固定的垃圾桶,做到生活垃圾有处放、有人收、有车运。三是20xx年对村消防通道进行改造,实现了村主干道道路硬化100%,巷道硬化90%。四是重视开展改厕工作,推广普及三格式化粪池,全村共修建无害化卫生户厕2座;无害化户厕普及率达100%。五是今年配合镇政府开展沿街立面综合整治,完成总投资150万元的拥军路跃进段综合管网建设,并进行人行道铺设和道路景观改造。
二、存在的不足和问题
当前,我村在开展“美丽乡村”建设过程中还存在着一些问题和不足,主要有:一是基础设施老化。我村的排水排污管网均建于90年代,目前老化严重,造成局部区域排水不畅,污水淤积。二是跃进南路大多为早期建设的石结构房屋、由于基础沉降,加上跃进地处晋东平原下游、坡降低,给下一步的全村的排污系统改造带来很多技术难题。三是目前跃进村尚没有集体经济项目,建设资金基本靠各级政府及企业捐资,一些项目建设面临着巨大的资金缺口。四是由于外来人口较多,且实行本地、外地“杂居”形式,因此保洁力量还需进一步加大等。
三、20xx年工作计划
根据市、镇两级提出建设“美丽乡村”行动纲要的总体部署和要求,20xx年,跃进村将以实现“村庄秀美、环境优美、生活甜美、社会和美”为目标,对照“美丽乡村”创建的各项指标,全力推进“美丽乡村”创建。
(一)大力提升基础设施水平,实现村庄秀美。一是要继续推进跃进村中心村规划改造建设。遵循“适度集聚、节约用地、有利农业生产、方便农民生活”的原则,合理规划村庄布局,做好沿街立面、路面改造后续工作;二是要开展穿衣工程,大力整治视线所及破旧房,积极开展沿线两侧宜绿地块绿化工作,对裸房外墙进行装饰。三是推进老年活动中心的建设,计划对原有村戏台改造,建设集表演、会议、休闲为一体的老人活动中心;四是对现有危旧房进行改造,由村委会集体统一规划、统一办证、统一建设、统一安置、统一管理,规范有序推进危旧房集中连片改造,切实解决群众住房困难;五是提高农村信息化服务水平,推进数字电视网、宽带通讯网和互联网“三网融合”;六是完善各项体育设施建设,配齐配全室内外健身器材,以文体示范村创建为载体,以基层体育设施精品工程,铺设硅PU面层的篮球场,提升整体档次,为群众的休闲娱乐提供更好的场所。体现乡村的人文特色和田园风光,实现村庄秀美。
(二)大力提升环境生态建设,实现环境优美。一是开展村沟渠整治、村庄绿化;抓好垃圾收集处理和沟渠的垃圾清淤,重点考虑沿街背面道路硬化、绿化及庭院绿化工作,增加村庄绿量,引导农户开展“四旁四地”(村旁、宅旁、水旁、路旁,宜林荒山荒地、低质低效林地、坡耕地、抛荒地)绿化工作,建设村庄公共绿地。二是下大力度拆除养猪场,配合全市水域整治工作,积极做好养猪户的思想动员工作,落实猪仔和猪圈补偿款,力争春节前后完成养猪场拆除工作。三是广泛宣传爱国卫生工作,继续采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式,加强环境卫生保洁宣传;四是加大除害防病工作力度,努力扩大“四害”防治覆盖面,有效降低全辖区“四害”密度。倡议广大的村民、外来人员使用环保、无公害的产品,选择绿色的生活方式,自觉控制生活中的垃圾、噪声、污水、油烟的排放。五是建立环境卫生长效管理制度,提升村庄保洁水平,全村范围内共聘请保洁员5名,垃圾清运工1名,与他们签订协议,明确其工作范围和工作职责,制定出详细的环境卫生工作制度。
(三)大力提升乡风文明建设,实现生活甜美。一是深化“省级文明村”创建、“结对共建”和农村文化建设等活动,提高农民群众文明意识,形成农村文明新风尚。发扬优良传统争创第十二届省级文明村,力争连续八届获得文明村称号;二是深入开展移风易俗,转变生活方式,由村委会、老人协会牵头,禁止农历十一月初七“佛生日”等婚丧喜庆传统节日大操大办;结合文明家庭、文明家庭评选和学雷锋志愿服务活动,促进农民转变生活方式;三是营造农村文化,夯实群众体育基础,在原有广场舞、锣鼓队、腰鼓队的基础上,继续扩大多形式文体活动队伍,动员群众广泛参与;每年开展“跃进杯”男子篮球联赛,提高农村居民健康水平;四是开展提升农民素质培训,依托村道德讲堂、“书香跃进、读书励志”、“三下乡”等活动,扎实开展法律宣传活动,教育村民自觉遵守法律法规和《村规民约》;五是大力开展科普工作,传播科学知识、科学方法、科学思想,引导农民树立科学观;抓好计划生育工作,把诚信计生工作纳入《村规民约》,提高村民思想素质,优化社会风气。
(四)大力提升社会公共服务,实现社会和美。一是发挥领导班子作用,保障民生、服务民生;在村级各项组织完成换届后,新班子成员要统一思想、全心投入,发挥村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。深化农村社会保障,落实新农合和新农保,实现全村100%参合参保;村两委班子成员一对一帮扶低收入户或特困户,保障困难群众的生活稳定。二是深化“平安先行村”工作,创新农村社会管理模式,逐步推行“网格化”管理模式,全面推行“一站式、一条龙”便民服务,增强农村综合服务功能;完善村级综治信访维稳工作机构,合理调节农村利益关系,有序引导农民合理诉求,有效化解农村矛盾纠纷,加强社会治安防控体系建设,社会治安形势保持平稳,群众对综治三率保持较高水平。三是进一步加强村务监督委员会作用,积极推行以村党组织为核心和民主选举法制化、民主决策程序化、民主管理规范化、民主监督制度化为内容的农村“四化一核心”工作机制,促进农民幸福指数明显提高,充分体现跃进村处处和谐的新气象。
述职报告乡村书记 篇5
各位领导、同志们:大家好!
在街道党工委、办事处的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实街道党工委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行xx村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:
一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。
一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,xx村共有党员98名,新发展党员1名,培养积极分子5名。
二、深入开展创先争优活动,激活力作表率。
自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,xx村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中,5月2日召开了村两委班子会议,认真学习了街道党工委、办事处关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署,又从本村实际出发详细制定了创先争优活动实施办法,成立了以村支部书记为组长,村两委人员为成员的创先争优活动领导小组,深入开展了创建活动。
在创建活动中,通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,以典型示范村为榜样比发展,党员之间比“岗位奉献”等各种形式,激发了村两委和党员活力,使创先争优活动起到了明显效果。
三、发挥党建工作的牵引力和带动力,创机制谋发展。
1、村两委为改善村民生活环境,投资2万元,积极发动村民清理村内河道300米,清除河道两侧垃圾,使河水变清,为村民提供了舒心的生活环境。
2、修建活动场所一处,占地6亩,共投资5万元。建有健身场地、篮球场、乒乓球场等娱乐项目,丰富了村民业余生活。
3、为了给学生提供干净明亮的学习环境,村两委共投资3000元,党员干部自己动手对本村小学校舍进行修缮,消除了一些不安全因素,使学生舒心,家长放心。
4、开展亮化工程。全村进行了电力、电路及电器房屋的改造工作,更换变压器3台,新安路灯40盏,统一更换磁卡表。
5、在开展文明信用户活动中,村两委与信用社沟通联系,为农户争取贷款资金3000多万元,带动了村民自主创业的积极性,增加了闲散劳动力就业渠道,增加了村民收入。
6、村两委积极为老党员、退伍军人、贫困户等开展优抚工作,利用七一、八一等节日发放慰问金、面粉等物资,使他们心情舒畅,倍感党的温暖。
四、强基固本,深入落实四议两公开制度。
为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一,加快推动新农村建设的顺利开展,xx村从工作实际出发,一抓联动,健全责任体系。二抓培训,增强落实能力。三抓宣传,构建浓厚氛围。四抓落实,提高工作水平。通过坚持“四抓”措施,强化对“四议两公开”工作法的推广实施,促进了村工作顺利开展。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与街道党工委、办事处的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在街道党工委、办事处的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创了xx村党建工作新局面。
述职报告乡村书记 篇6
我叫xx,中共党员,自20xx年担任xx村支部书记以来,在乡党委、政府的正确领导下,我立足村实际,组织和带领全村党员、干部、群众贯彻落实乡党委、政府的各项安排部署,取得了新农村建设的全面发提高。现将一年工作汇报如下:
一、始终不渝地抓好组织建设,为物质礼貌建设供给有力支持
1、认真组织党员和村两委成员学习十九大会议精神和党的十九届x中全会精神,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。
2、加强对两委换届后干部的培养和监督,突出抓好思想作风建设,规范村两委工作,增强领导班子的整体功能。
3、加强对党员的教育管理,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度。定期开展党员会议,提高全村党员干部素质,夯实了党在农村中的最高地位。
4、加强作风建设。带头执行党风廉政建设职责制。采取多种形式的廉政教育活动,落实群众监督机制,使基层干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。
5、加强后备干部及入党进取分子的选拔和培养,严格选拔思想觉悟高、年轻有为的同志,提高其思想修养,使其成为优秀后备力量。
二、大力发展社会事业,为经济建设发展夯实基础
1、村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时,不断增强大局意识、政策观念和法律观念,正确树立全心全意为人民服务的思想。转变思想方式,改善工作方法,结合本村实际情景,确立进取发展思路。
2、完善防洪池安全防护设施,完善文化硬件设施,规划新农村建设,进取招商引资等。
三、实行村务公开,加强民主管理
充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,进取有效的开展工作。
四、深入群众,全心全意为人民服务。
7月份,应对突发其来的洪涝灾害,在乡领导干部的陪同下,我们支村委干部不分昼夜,逐户排查了解每一户的受灾情景,全村四百多户,我们几乎每一天排查一到两次,对于隐患严重的重点户,我们更是每一天不少于3次,时刻掌握情景,努力劝其投亲靠友搬离危房,对无亲无友的村民,村委进取为他们寻找安置点。为了村民,每一位支村委干部都能不辞辛苦,任劳任怨,我感到很骄傲、很温暖。
各位领导、同志们,我在平凡的岗位上做了自我应当做的事,取得了必须成绩,这点成绩是上级领导支持帮忙的结果,是全体群众、党员、干部共同努力的结果。
但同时,我也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。
一是团体经济基础薄弱,发展进度比较缓慢。
二是招商引资的力度不够,缺乏更多的主动权,软件环境有待进一步改善。
三是干部的工作作风需更进一步的加强,工作中还存在没有解决的遗留问题。
我会始终坚持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自我,始终与党委坚持高度一致,结合村情实际,创造性地开展工作,力争取得更大的提高。
乡镇书记述职述廉报告汇编7篇
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乡镇书记述职述廉报告(篇1)
20XX年,本人分管党务、政法、工会、老年等工作,联系点玉坝村,现将一年来各方面的情况汇报如下:
述职部分
一、联系点工作
本人联系点玉坝村,首先注重对村级班子队伍的建设,要求村支两委人员在工作上相互支持和配合,分工不分家,提高了班子的战斗力。本人经常参加村组干部会议,和他人共同研究镇里布置的各项工作,使各项工作都能在较早的时间里完成。在迎接市、区计划生育检查工作中,玉坝村交了一份令人满意的答卷。在实施三商甜柿项目中知难而进,当初有部分群众对土地经营权转让不理解不配合,我们工作组和村组干部一道,晚上工作到11、12点,不顾蚊虫叮咬,开了群众会,部分代表座谈会,个别谈话,甚至到工地,到市区找到当事人做工作,经过不懈的努力,终于使群众认识到发展的道理,目前该项目已顺利实施。
二、分管工作
(一)计划生育方面
今年以来,我们落实了责任机制,镇里以书记为组长,镇长和分管人为副组长,其他三套班子为成员的领导小组。实行了副科级干部包村,其他干部包组,村干部直接负责,派出所、卫生院极力配合的网络管理机制。年初,我们狠抓基础性工作,强化服务,构建家庭和谐的新思维。特别是在三、九月份的优质服务中,我们狠抓妇检工作,特别是二次以上未参检的,我们逐个落实责任,分析原因,确保在我们的可控范围之内。对优生优育上,我们也倾注了大量精力,尤其是在“助您好孕”方面,我们对这方面的知识进行了大量的宣传。我们更是免费将待孕、已孕的夫妇送到区计生委接受服务。我镇共查出2例不适合生育的已孕妇女,避免了残疾婴儿的出生,避免了给家庭带来的痛苦和给社会带来的负担。同时还查出不适合目前怀孕的2例,他们从内心里感谢计划生育工作者为他们提供这样终生受益的服务。我们更是围绕上级部门的工作思路,积极打造亮点,营造浓烈的计生氛围,来稳定我们的低生育水平,我们在泰山村的村部,镇县乡公路的入口广场等地方,设置了计划生育漫画,新建了知识走廊,让群众在日常生活中,潜移默化的接受了计划生育教育、家庭和谐和健康知识的传播,提高了人们的生活品味和素质,这些都被区计生委推荐到淮安市计划生育专题宣传刊物上刊载。我们对全镇20家超生户依法进行了起诉,起到了遏制超生的效果,有力的维护了低生育水平。今年我镇计划生育协会被省计生委表彰为先进单位,同时上报我们计划生育依法行政为省先进单位,在连续多年获得先进的基础上,今年又获得较好的名次。
(二)在党务、政法、工会、老年等工作方面
日常工作中,加强对干部的党性的教育。打造了我镇的村支两委是一支工作过硬,思想觉悟高,能力强,有发展意识的班子。我镇政法工作开展有序,特别是我们的派出所工作,平时认真巡
逻,加大对案件的侦查力度,有力的打击了犯罪分子,有效地保护了群众的财产安全,维护了地方的稳定。我镇被市政府表彰为依法行政示范单位,工会工作被省总工会表彰为省工会工作模范乡镇,关工委工作被市关工委表彰为二等奖。
三、党委中心工作
在三月底四月初,我们镇工作组和码头村干部对小葫芦岛拆迁工作进行扫尾,经过大家的日夜工作,剩余的二十多户全部按时签订了拆迁协议,并实现了平稳拆迁。
五月份开始,我们镇几位领导干部开始对陶闸村范围内的三个组进行拆迁,我们和村组干部一道开了不同类型的会议。特别是对个别户思想上不理解,我们更是主动多次上门讲道理、算经济账、讲发展的好处,终于在较短的时间里顺利的完成了拆迁工作。
七八月份,在炎热的夏季,我们又开始做三商甜柿项目的实施工作,经过大家的共同努力,项目顺利实施。
述廉部分
我始终把廉洁自律作为个人工作的第一要务,切实增强廉洁自律,加强理论学习,认真执行党的政治纪律,严格遵守党的章程和党内政治生活准则。严格按照《廉政准则》要求,没有到其他部门为自己报销任何费用,没有用公款大吃大喝、公款旅游和利用公款参与营业性场所娱乐活动;没有利用职务之便侵害集体和群众利益,也没有参与封建迷信和赌博活动。家中一切事情均没有大操大办,能够做到洁身自好。
述学、述法、述德部分
几年来,我始终加强学习,通过参加班子集体学习和个人自学相结合,学习和撰写心得体会相结合来提高自己的素质和能力。坚持看报纸,学习党中央科学发展观和省市发展思路和方式,切实加强对市场经济、科技文件的学习,加深了对党的路线方针的理解,增强了政治意识、责任意识,形成自己正确的世界观、人生观、价值观,为更好地开展工作奠定了坚实的基础。
首先是学习自己的本职工作所涉及的法律,特别是学习《计划生育法》《婚姻法》《合同法》《劳动法》《土地承包法》等法律和学习上级相关拆迁政策文件,在日常工作中一切依法办事。只有学法了、懂法了,才能更好地工作,也才能更好地保护自己,这为全面推进我镇法治建设应该起到积极地作用。
总之,本人一年来工作上取得了一定成绩,还存在不少缺点,今后一定努力争取把工作做得更好。
乡镇书记述职述廉报告(篇2)
XXX ,男, 年 月出生,蕲春县 镇人, 年 月参加工作, 年加入中国共产党,大学学历, 年 月调任XX
镇工作,先后担任副镇长、副书记等职务。五年来,在镇党委、镇政府的正确领导下,自己始终坚持以科学发展观为指针,切实抓好自己分管的计划生育、综治维稳等各项工作,圆满完成了上级下达的各项工作任务,取得优异成绩。现将五年来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下:
一、抓学习,重提高,在日积月累中充实自己
一是强化学习意识,提高了处理问题和分析问题的能力。要想适应经济和社会发展的需要,真正做到勤政为民,依法行政,依法办事,强化学习是做好任何事情的法宝。我认真学习了党在新时期的各项路线、方针、政策,学习党十七大会议精神,自觉贯彻落实“三个代表”重要思想,积极参加党委中心理论学习。同时,对我所从事的工作,特别是计生、法律、法规、政策等方面的知识,我更是挤出时间去学、去领会。通过学习,我的政策理论水平有了提高,政治立场更加坚定,政治方向更加明确,对所分管的业务工作干起来也较为顺心,处理问题的能力明显增强。
二是强化公仆意识,做到了全心全意为人民服务。作为一名共产党员和领导干部,我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终把人民群众的冷暖放在心上,自觉实践“三个代表”重要思想,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在平时工作中,我经常深入到农户家中,了解群众疾苦,帮助解决实际困难和问题。
三是强化团队意识,有效维护了单位集体形象。在日常工作和生活中,我能够恪尽职守,时时以大局为重,处处维护领导形象。在坚持原则的基础上,搞好团结协调,加强内部团结,做到大事讲原则,小事讲风格,以诚待人,以礼待人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,识大体,顾大局。同时,认真坚持民主集中制原则,对所分管的工作,坚持“没有调查就没有发言权”,在广泛征求意见的基础上,遵照实事求是,主客观一分为二的原则进行处理,从不搞“一言堂”,既树立了自己的形象,又树立了政府班子形象。
二、抓工作、重发展,在与时俱进中丰富自己
一、计划生育工作
1、四术落实成效显著。每年以人口出生数为基数,把四术任务和二女户结扎任务细化分解,落实到人,实行包干责任制,加强领导,强化措施,采取一人盯一户,户户都落实的工作方法,落实长效避孕节育措施;并每季开展一次集中技术服务活动,做到了“四准”,即手术对象准、任务分解准、责任追究准、术后随访准。每年全面完成县下达的四术任务。
2、社会抚养费征收应征尽征。我们积极推进依法行政,严格规范计划生育行政执法人员的行政行为,按照规定的职责权限和法定程序履行职责。每年都要对卫生院、药店、服务站所等进行细致排查,认真挖掘“两非”案件线索,对派出所入户,分娩等人口出生资料来进行认真清理,积极查找国家公职人员非法生育。近年来,立案执行一男户超生和多孩政策外生育对象
例,实现足额征收案件 例。
3、计生优惠政策全面落实。全面推行农村计划生育奖励扶助制度,实现计生工作由“处罚多生”向“奖励少生”、“奖罚并重”的有效转变,激励群众自觉自愿计划生育。近年共落实
名独生子女保健费,独生子女奖励费发放率达到100%, 名双女户结扎及落实奖励政策, 户独女户家庭、 户双女户家庭落实了农计保, 户
名对象享受了免费农合。
二、信访维稳工作
1、健全综治维稳组织体系建设。近年来,加强了司法、调解等基层政法组织机构建设,各村均设立了调解委员会、确定了治安信息员,镇村两级综治人员队伍共
名;定期对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训,提高了综治干部综合素质,增强了责任意识。我们还加强了综治办基础设施建设,建立健全了综治办各项规章制度,制作了工作图板,建立健全了综治各类档案,使信访综治工作走向规范化、制度化。
2、扎实开展了综治、普法宣传。大力宣传社会治安综合治理及维护社会稳定、“平安XX
”创建的目的意义。每年都要进行一次以“共建平安、共享平安”为主题的综治宣传活动。另外,根据普法规划,我们还利用12.4法制宣传日、举办法律宣传课、大型图片展览,深入开展全民普法活动。同时加大对学校、居民聚集地、园区等易发生安全事故地的整治力度,全面实现和谐稳定。
3、增强群防群治能力。一是建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查网络。镇包村干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员,实行镇领导值班接待来访制度。现场接待群众来访,解答群众疑问,化解
矛盾。严格双休日值班制度,及时处理突发事件,做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态,并有效处置了一些群体性上访事件。两年来,共排查各类矛盾纠纷
件,村调解 件,镇调解 件,成功率100%,防止纠纷激化和群体性械斗事件各
起。二是构建治安防范网络。我镇率先成立治安巡逻队,协助治安管理,坚持在重大节假日上街(路)巡逻。两年来,协助派出所侦破刑事案件 起,调解纠纷
起,消除各类安全隐患 起,起到较好防范作用。
4、建立常抓不懈的工作机制。一是坚持领导干部挂片包村负责综治维稳工作制度,有效促进了综治维稳工作责任的落实,实现了基层综治维稳工作有人抓、有人管。二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全镇性的稳定分析会,研究分析全镇综治维稳形势,部署综治维稳工作,解决影响重、难点问题,起到了好的效果。三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理,按照“谁主管、谁负责”原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的,坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的,坚决实行一票否决。
5、抓好严打强整治。加大了校园及周边治安秩序整治,净化校园教育环境;切实做好刑释解教人员衔接管理工作,控制和减少刑释解教人员重新犯罪;着力加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育,预防和减少青少年违法犯罪。定期对学校周边地区治安问题进行整治;认真解决好群众关心的热点难点问题;国家安全、人民防线工作措施落实到位。各类工作效果明显。
三、抓作风,重修为,在求真务实中完善自己。
五年来,我始终以一个共产党员的标准来要求自己,牢记中国共产党为人民服务的宗旨,做中国共产党的忠实追随者,在思想上牢牢筑起拒腐防变的堤坝,不断增强自己抵御各种腐朽思想和腐败生活方式的能力。五年来,我始终当好领导的参谋助手,团结广大干部职工,创造性、开拓性地开展工作,努力塑造“高效、廉洁”政府形象。五年来,我认真执行领导干部廉洁自律的有关规定,没有参与任何经商办企业活动,勤俭节约,从未用公款大吃大喝,不进高档消费娱乐场所。
乡镇书记述职述廉报告(篇3)
尊敬的上级领导:
过去的一年,是我乡经济和社会各项事业发展取得重大突破的一年。在过去的一年中,全乡上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻坚克难,全乡经济和社会各项事业都取得了长足的发展。这是全乡干部群众共同努力的结果。本人作为乡镇党务书记按照岗位职责和廉洁自律的要求,主要抓了以下八个方面的工作:
一、抓班子和干部队伍建设
一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习有关制度,每月组织两次集中学习。在学习过程中,本人带头学习、宣讲邓小平理论、“三个代表”重要思想和党在农村的方针、政策等,特别是在宣讲中央一号文网精神和“讲党性、保先进,抓落实、促发展”集中学习教育活动期间,带头在学习会上作辅导,各班子成员均能按照要求开展学习活动,从而使中心组学习真正取得实效。
二是落实工作职责。结合本乡实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责。全乡工作人员做到既分工又合作。
三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体和个人分工负责制,不搞“一言堂”、“家长制”,对于重大经济发展,干部任免等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定。四是日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结、影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对醚Щ同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。五是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核,各项工作有了新起色。进一步健全机关效能建设有关规章制度,不定时深入各办公室、所站,进行督促检查,对违反效能建设有关事网进行严肃处理,促进机关作风和干部作风明显好转。
二、抓重大事项决策
做为乡党委书记,本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性,善于统揽全局。能够根据县委、县政府部署要求并结合乡情提出切实可行的工作思路、奋斗目标,工作重点和措施。在重大事项决策中,能在决策前多方征求意见,并经集体讨论决定。
三、抓检查落实和督促指导
本人作风扎实,具有较强的事业心、责任感,对于上级的各项部署,都能做到雷厉风行,行动迅速。各项工作都能做到有部署、有检查、有落实,并严格兑现奖惩,从而促进了各项工作的落实。在平常检查督促过程中,能针对各村、各单位工作中存在的问题,提出具体解决办法。经常深入各村特别是重点村进行调查研究,与村干部、群众探讨经济发展思路,指导各村因地制宜发展特色经济,推动群众增产增收。
四、抓社会安定稳定
经济要发展,安定是关键。本人十分重视社会安定稳定工作,把综治工作摆上重要日程,亲自抓负总责。
五、抓生育责任落实
一年来,多次组织召开计生工作专题会议,研究部署全乡生育工作。严格督促落实乡挂点、计生办和工作队包村,部门齐抓共管,村两委分片包干的计生工作责任制,使全乡计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上,以计生宣传服务月活动为契机,抓好以出生补漏报为重点的五清理工作,彻底澄清了计生底子。
六、抓党建工作
扎实抓好“两个条例”学习和“讲党性、保先进,抓落实、促发展”集中学习教育活动,党员干部廉洁自律意识增强,机关干部和机关作风基本达到“五个新”的目标。
七、落实一岗双责,抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反_工作主要任务进行立项分解,并加强监督检查。在实际工作中,本人从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以“两个务必”要求,严格规范自己和全乡党员干部的思想、行动。
一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在全乡初步形炒蟛实话、办实事、重实绩的良好风气。
二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在乡村干部使用问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,从而使优秀正直、才能出众的乡村干部得到使用。
三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费,及时学习贯彻市委“约法五章”规定,建立领导干部重大事项制度;另一方面,不断完善机关后勤接待、小车使用、住房使用、财务管理等各项制度,有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。
八、率行垂范、廉洁自律
本人作为乡党委书记,始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,严格遵守中央关于制止奢侈浪费的和“五个不许、两个纠正”的规定以及市委“约法五章”的要求,树立正确的权力观、价值观,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。
一年来,本人也存在许多问题:
一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并概括出来,以利于交流学习。
二是对各项规章制度的落实检查督促不够,以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。
三是在工作中有时存在畏难现象。乡镇机构改革后,由于上级转移支付不足,乡村集体经济越来越困难,财政压力越来越大,上级要求越来越高,想多办一些实事却常力不从心,思想上感到困惑。今后,本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全乡干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,努力把我乡的各项工作做得更好。
述职人:__x
乡镇书记述职述廉报告(篇4)
我从xx年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工,我分管党群、计划生育工作,负责纪检监察工作。现将20xx年来的工作完成情景汇报如下:
一、加强理论学习,提高自身素质
始终坚持集中学习与自学相结合,本人能进取参加镇委中心学习组、第二批坚持...员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,坚持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束本事。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、密切上下关系,加强团结协作
正确处理党委政府团体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见提议和要求,处理好各班子成员之间的`工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自我能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和团体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从镇班子团体决议。
三、廉政自律,增强拒腐防变本事
几年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇委镇府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉理解群众监督。从而较好地增强了自我廉洁意识,也筑牢了自我拒腐防变的思想阵线。
四、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务
(一)党建工作
1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度,同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持镇委中心组学习制度,理论联系实际,更新观念、理清思路,提高班子整体战斗力;三是分工协作,促进班子成员自觉维护班子团结,树立大局观念,工作互相支持。
2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动,按照县委的要求,结合本镇实际,精心组织,紧扣目标,一环抓一环,力求注重实效,全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作,20xx年、20xx年经过全镇上下的努力,全镇村(居)委支部,村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作,各驻村工作组经过联系群众,紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查,掌握群众热点问题,切实为群众排忧解难,为群众为基层办实事好事。
(二)纪检监察工作
1、深入贯彻落实党风廉政建设职责制。首先将镇班子成员的职责明确细化,构成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,三纪教育活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度,规范镇委镇府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。
2、加强督办督查力度,为全镇中心工作正常开展供给纪律保证,如经过对村级财务换届审计,并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。
3、坚持镇属部门的收费情景例行检查,落实跟踪监督,确保全镇不出现乱收费。
4、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,进取办理。20xx年以来纪委共受理群众来信来访x宗,均及时办处,同时,发挥纪委一班人的工作进取性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来,镇纪委自办案件x宗,平均每年x宗以上,对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。
(三)计划生育工作
能认真按照县委县府的部署,克服种种困难,紧紧依靠村委一班人,协调好镇村工作关系,发挥镇村两级干部的工作进取性,落实计生“三为主”,狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本,联动有关职能单位强化计生综合治理,大力开展创立计生优质服务活动。经过全镇干部进取努力,五年来,我镇计生各项任务均到达县市考核指标。
五、存在不足和努力方向
过去的一年里,自我认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是:
1、对所分管的工作把握政策,法律法规学习不够;
2、依法办事,分析整体全局性工作上不够全面;
3、工作方法不多,在实际工作中,处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;
4、对线内人员管理不够严格,在工作中应对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。
今后努力方向:
1、加强自身的理论知识学习,不断提高自我的政治业务素质。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工作的领导水平。
3、坚持原则,团结班子成员,深入基层倾听群众呼声,帮忙解决一些实际问题。
4、不断改善工作风,提高工作效率。
5、廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益,正确行使手中的权力,决不越权,不以权谋私。时时刻刻自觉理解群众监督,力求进一步增强自我廉洁从政求真务实意识。
乡镇书记述职述廉报告(篇5)
各位领导、同志们,大家好!
根据街党工委的分工,除抓好街武装部工作外,我还分管政法工作,主要负责街综治办、信访办和司法所工作。一年来,在街党工委、办事处的领导下,在街各科室工作人员的积极帮助配合下,较好地完成了组织赋予的各项工作任务。现对将一年来在履行职责和廉政方面的情况向领导和同志们报告如下:
一、创新目标管理责任机制,筑牢“大责任”防线
在实施目标管理责任机制上,我镇突出四个“进一步强化”,筑牢“大责任”防线。
一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制,是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在“三保”上:一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位,并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作,并保持政法综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。综治经费按人均1.5元列入财政预算,主要用于对各村的考核,并给各村警务室、调解室、镇调解庭配齐办公设备和一台数码相机,给综治办配置了相机和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等,保证综治工作月月有调度,季季有安排。
二是进一步强化部门和单位的责任。完善部门责任制和考核制度,促进部门加强协调配合,形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责,积极配合,强调“三个参与”,即参与矛盾调处,参与回访复查,参与维护稳定。各单位在工作上只能“进步”,不能“后退”;只能加强、不能削弱;只能主动应对、不能消极应付。要自觉服从社会稳定大局,自觉服从工作调度,不折不扣坚持“谁主管、谁负责”的原则,切实做好“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”;按照“属地管理”的原则,服从统一领导,接受综治机构的指导、协调和监督。
三是进一步强化村的责任。各村召开村民代表会议,将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约,发挥村、组及广大群众的力量,保证全社会都参与这项庞大的系统工程。充分发挥好村治保会、调委会和组管会的作用,及时化解矛盾纠纷,保证了小矛盾不出组,大矛盾不出村。各警务室按“五五制”的工作要求,进村入户了解组情民意,组织村义务联防队进入村寨巡逻。
四是进一步强化责任追究。没有严格的责任追究,社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作,定期进行考核评估,对因领导不得力、措施不落实、工作不到位,发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位,要及时严肃查处,坚决实行“一票否决”。对不重视综治工作而发生问题的个人,纳入镇的年终未位淘汰考核的一个重要内容。
二、创新矛盾纠纷调处机制,筑牢“大调解”防线
我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷,一方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力,从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动,进一步完善基层人民调解、司法调纠、行政调纠工作机制,将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到“谁主管、谁负责”,夯实社会稳定与安全的基础。
一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制,把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来,树立正确的调解指导思想,进一步完善镇、村、组三级调解网络,做到有案必受、有受必处、有处必果、有果必公,按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标要求,提高调解的质效和群众满意度。对排查出来的矛盾纠纷,按照“谁主管、谁负责”的原则、分级负责、归口管理,切实把责任落实到主管部门、单位和个人。严格实行群众信访案件的接待、回访和复查工作的首问责任制,切实维护广大人民群众的根本利益,有效控制群众上访和群体性事件的发生。
二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设,给镇、村调解室配备齐了办公设备,制度统一上墙,资料统一归档,使人民调解工作形成科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行了全面的培训,提高其业务素质,转变观念,增进感情,改进作风,带着爱民之情、忧民之心,变被动接访为主动下访,变闭门办案为公开恳谈,满腔热情做好信访工作,切实解决好群众切身利益问题,使90以上的矛盾纠纷在村组调解,做到了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”,基本形成了矛盾纠纷调解以村为主的格局。
三、创新社会治安防范机制,筑牢“大防控”防线
要实现“大防控”网络,必须建立和完善“三项机制”,即以情报信息为主导的预警机制,严打经常性工作机制,治安防范机制。
一是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。农村警务室是了解村情、敌情、政情,捕捉治安信息的重要途径。鉴于此,我镇建立了中关、哨溪和春景三个警务室,各配备一名警长和二名协警,按“五五”工作制度的要求,实现警务重心下移。警务室加强信息员队伍建设,建立了10人以上,覆盖农村的情报信息网络(治保干部、治安积极分子7人、治安耳目3人);建立村情、敌情、治安问题3本台帐;及时登记反馈情报信息,开展农村不安定因素和治安热点问题排查,稳妥做好处置工作。
二是建立和完善严打经常性工作机制。我镇坚定不移地贯彻“严打”方针,以“两抢一盗”为重点,始终保持对犯罪分子的高压态势。把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来,根据治安形势的发展变化,采取不同的斗争方式、保持“严打”斗争的强度和力度。同时,不间断地搞好治安混乱地区、单位和部位的排查整治,建立动态长效管理机制,巩固整治成果,保持治安大局的持续平稳。
三是建立和完善治安防范机制。健全镇、村、组综治网络建设,在镇、村设立综治领导小组、治保委员会、调解委员会和治安巡逻队、老龄协会、禁毒小组、红白喜事理事会等组织网络,村民小组设立治安联防组长、民事调解组长和法制宣传员、情报信息员和“治安中心户”。开展好具有小腮特色的“两警三查”群防群治工作,因地制宜地推行联户联防、党员群众义务巡逻等活动,形成横到边、纵到底的治安防范网络。
四、创新人人参与齐抓共管机制,筑牢“大平安”防线
一是不断深化“平安创建”活动。深入开展“治安安全村”、“治安安全单位”等创建活动,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的“四自”特征的群众性治安自治制度。以“四在农家”创建活动为载体,深入开展创建“平安村寨”活动,坚持“寨村并治,抓寨稳村”的方针,在群众中广泛开展争当“遵纪守法户”、“十星级文明户”活动,倡导文明进步的道德风尚,广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作,形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理,坚持管理与服务、管理与维权并重,推进流动人口管理工作社会化、市场化、信息化和人性化;加强对归正人员的“新生导航”教育,做到不漏管、不失控,严格落实帮教管理措施,继续开展关爱青少年和闲散青年的“三立”教育,积极探索学校、村、家庭“三位一体”的青少年教育管理模式。
二是不断深化平安创建的工作力度。我镇把建设“平安小腮”作为全镇人民的共同任务,认真落实“谁主管,谁负责”、“抓系统,系统抓”、“条块结合,以块为主”、“属地管理”等一系列原则和工作制度,进一步抓基层、打基础,抓热点、攻难点,练内功、强素质,做到“四个提高”,即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力,不断提高化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力,不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力,不断提高服务经济建设、促进改革发展的能力。
总之,在近几年的时间里,我镇党政一班人齐心协力,共谋思路,建立健全“五化运行机制”,即综治维稳正规化、防控网络系统化、普法宣传多元化、安全检查经常化、考核机制制度化。营造了“四个氛围”,即人人参与的氛围,各负其责的氛围,齐抓共管的氛围,协调配合的氛围。在今后的工作中,我镇将以求真务实的作风,扎扎实实地推进“平安小腮”的创建工作,积“小平安”为“大平安”,为创建“平安余庆”起到抛砖引玉的作用。
乡镇书记述职述廉报告(篇6)
同志们:
自年月份调整为乡镇党委书记以来,我始终没有忘记组织上的培养和交待,始终没有忘记干群的信任和嘱托,任劳任怨,扎实苦干。过去的两年,我团结带领一班人理思路,想法子,争位子,各项工作得到了上上下下的肯定,尤其是年,更是谱写了我乡经济和社会各项事业发展的新篇章,现将党委及个人一年来的工作述职如下,恳请批评指正。
_年在、县政府的坚强领导下,我们高举发展的大旗,按照党委、政府年初提出的“”的工作思路,狠抓落实,具体表现为:
一、加快发展不动摇
“发展是硬道理”。牢固树立发展是第一要务的意识,坚持加快发展不动摇。以项目建设为落脚点,狠抓招商引资和项目工作,完成了县下达的万元的招商引资任务,实际完成万元。实现了万元的项目引进和建设,固定资产投资达到万元以上。以“三区建设”为突破点,在立足乡情、认真分析的基础上,科学地规划和制定了三区建设方案,为做大做强优势产业搭建了平台。以特色产业为基准点,在茶桑产业化上取得了新成绩。
全年新发展茶叶亩,产干茶吨,实现收入万元。新发展蚕桑亩,年产鲜茧吨,实现收入__万元。以集镇建设为带动点,树立集镇对外新形象,实施了集镇排水、道路配肩、绿化、亮化工程,加快了茶叶大市场建设的推进力度,规划了农民工创业园和垃圾填埋场工程。以劳务输出为增长点,启动了乡劳动保障中心建设的立项,新成立了__、__、__五个工作站,加大了对新型农民的培训力度,全年共开展培训场人次。“出得去,能赚钱;回得来,能致富”的劳务经济新格局已形成。以生态旅游为亮点,在巩固完善“三a景区”的基础上,组织实施了易地搬迁项目,为坚持保护与开发并举奠定了基础。全乡上下通过内引外联,积极组织财政收入,实现国税万元,地税万元,财政万元,为县下达任务的%。
二、维护稳定不懈怠
“稳定压倒一切”。牢固树立稳定是第一责任的意识。时刻绷紧稳定这根弦,把稳定工作摆在重要的议事日程,定期分析排查我乡稳定工作中存在的各种隐患,坚持“预防为主,打防结合,综合治理”的工作方针,实行主要领导带班接访,主要区域集中整治,主要以村为主开展矛盾纠纷排查调处活动。全乡社会稳定,政治安定。
三、改善民生不停步
“民生是构建和谐社会的基石”。牢固树立以人为本、共建和谐的理念,加大对民生工程的投入,改善群众的生产生活。全年共发放补贴类涉农资金万元。__公路二期改造已完成招投标,实施了到__.公里油路,__丁山公里的水泥路浇筑,开展了__村街道综合整治,汽车营运站、农民健身广场投入使用,__、__实现亮化,__大市场大桥、敬老院、财政所已开工建设,户危房改造顺利推进。__片连片开发项目已完成初扩设计。__特大暴雨积极应对,生产自救不等不靠,到目前为止,全乡共恢复护岸余米,抢修道路余公里,恢复农田余亩,灾后重建余户。群众安居乐业,社会和谐。
四、社会事业不落伍
计划生育常抓不懈,科技文卫健康发展,__学校综合楼、__希望小学、初中和中心小学校安工程即将完工。乡文化站完成搬迁,村级卫生室全面建成验收。农村医保参保率达__%以上,农村社保扎实推进。第六次全国人口普查顺利验收,林政管理、土地清理、村庄规划成效明显。开展了国防教育,完成了征兵任务,组织了共青团第六次换届选举工作。群团活力进一步彰显。电力、有线、通讯、邮政、金融等事业健康发展。
五、党建保障不松劲
“事业成败,关键在党”。牢固树立党建是第一保障的意识,坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的民主集中制原则,凡重大事宜经集体研究决定并果断贯彻落实。积极开展“让党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”主题教育、“三级联创”和城乡基层党组织结对共建活动,主动开展党员干部结对帮扶工作。基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障建设有力,__村部、__村部竣工验收投入使用,各村标牌制度统一上墙,阳光村务统一公开。深入开展创先争优活动,全乡上下以“立足岗位争先锋、建设茶乡立新功”为主题,“比发展、争进位;比奉献、创佳绩;比作风,争一流”氛围浓厚,以双向承诺为联结纽带,公开拟办实事,以设岗定责为基础平台,对双培双带先锋工程、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体进行优化整合,引导党员上岗履责,依岗承诺,岗位争创,全乡基层组织建设有了新加强,党员干部素质有了新提升,人民群众利益有了新发展,干群党群关系有了新和谐。
六、廉洁自律不糊涂
一不忘学习。俗话说:“活到老、学到老,还有三分学不了”。加强学习是避免走弯路的最好办法,也是提高领导素质、领导水平和工作能力的最有效途径。不论在工作中和生活中能主动向同事学、向书本学、向实践学。认真学习了《廉政准则》、党的__届四中、五中全会精神等。五月份参加了为期一周的全省乡镇党委学习培训班,月份至月份在党校参加了青干班学习,使我在理论上更加充实,在政治上更加坚定,在复杂的现实矛盾面前更加清醒。
二不忘调研。“思路决定出路”,我深知,一个乡镇发展,没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。通过调查研究,在“___”之初提出了“生态立乡、多经富民、以人为本、共建和谐”的战略,在“__”之初提出了“生态立乡、产业富乡、环境靓乡、和谐兴乡”战略,围绕主导产业茶叶和蚕桑,提出了打造“一个主导产业、一个合作组织、一批龙头企业和一批产业基地”的格局。围绕优化党组织设置,决定把支部建在产业链上。
三不忘律己。“己不正焉能正人”。在工作中坚持做到“四常”:
(一)是常修为政之德,以德为先,牢记宗旨。
(二)是常怀律己之心,做到自重、自省、自警、自励。
(三)是常思贪欲之害,慎权、慎独、慎欲、慎情。常警醒自己:失去自由则失去一切;失去事业则失去意义;失去健康则失去幸福;失去家庭则失去归宿;失去子女则失去未来;失去朋友则失去快乐。
(四)是常弃非分之想,牢记“心底无私天地宽”这个座右铭,自觉做到淡泊处世,超然做人。
四不忘共勉。带头学习党的路线方针政策,带头执行机关管理制度,敢于同歪风邪气做斗争,要求身边的人不做的自己带头不做,要求身边人做到的,自己首先要做到。
总结一年来的工作,成绩的取得离不开全乡广大干群的共同努力,离不开乡人大、政协的鼎力相助,离不开政府一班人的辛勤工作。正如哲人所说:“没有完美的个人,只有完美的团队”。同时我也清醒地认识到我乡经济总量偏小、产业化程度不高、龙头企业带动能力不强、农民增收乏力、土地管理压力增大等问题急需在今后的工作中加以推进。
个人在学习方面不够主动,应酬较多,在求新、求变、求进方面思想不够解放,不够大胆等也必须正视,要进一步强化理想信念,夯实思想基础;要进一步强化学习培训,补齐能力短板;要进一步强化团队意识;要进一步廉洁自律,保持良好形象。年是“__”的开局之年,我们将以科学发展观为指导,以工业化、城镇化、产业化为发展方向,以“内增实力、外树形象、加快发展”为目标,实施“生态立乡、产业富乡、环境靓乡、和谐兴乡”战略,深入开展创先争优活动,努力实现乡域经济又好又快发展。主要抓好以下六个方面的工作。
一、抓平安。“平安是福”。抓改革,不抓稳定不行,抓发展不抓稳定更不行。稳定是保证改革发展的重要条件。
二、抓队伍。“路线确定之后,干部是决定因素”。事业成败,关键在人。配齐配强配优班子是关键。
三、抓项目。“抓项目就是抓发展。”项目是投入的载体,任何一项工作的落实最终都归结于具体项目的落实。要狠抓招商引资,招商引资不仅占考核的一半比分权重,其更是欠发达地区加快发展最主要最快捷的途径。
四、抓民生。要高度关注弱势群体、突出就业、教育、医疗、社保、分配等工作,明白就业是民生之本,教育是民生基,医疗是民生之盾,社保是民生之依,分配是民生之源。
五、抓制度。“没有规矩,不成方圆”。制度是带有根本性、全局性、长期性的东西,人管人,累死人,制度管人才能真正约束人。
六、抓特色。人的发展离不开发挥自身的特点,事业的成功有赖于施展自身的长处,挖掘潜力,经营优势,对每个人、每期事业都显得十分重要和必要。有独特的自然条件、地理条件,生态优良,茶叶、蚕桑、板仓旅游、石材等资源丰富,人无我有,人有我优,人优我特,打造知名茶乡,实现富民富乡是永恒的课题。
同志们,我成长成熟在,离不开组织的培养,感谢大家对我一贯的理解和支持。我和大家一样会永远心系,关心。在今后的工作中我会不断地解放思想,在实践的风浪和考验中砥砺品格,在创造性贯彻上级路线方针政策中深化认识,在影响地区发展的重点难点问题中增强能力,在更好地服务县域经济发展中贡献力量。谢谢大家!
述职人:___
_年_月_日
乡镇书记述职述廉报告(篇7)
在县委的正确领导下,我带领纪委监委系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实中央、省、市、县全面从严治党重大决策部署,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚履职、担当作为、廉洁从政,纪检监察各项工作取得新成效。现将具体情况汇报如下:
一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步强化理论武装
1.持续抓好学习。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,联系实际学、持续跟进学、融会贯通学,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。今年以来,先后召开纪委常委会X次,学习传达习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话、中纪委全会报告及省市关于全面从严治党相关文件、讲话精神,研究贯彻落实意见;坚持纪检系统周五集中学习制度,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党重要论述等进行专题学习,谈体会、谈感受,定期撰写心得体会,不断提高理论思维、战略谋划、精准落实能力;举办了“纪检大讲堂”,邀请省市专家学者,纪检系统典型代表,围绕理论知识、法律知识、业务知识进行授课讲解,全面提升素质能力水平。
2.扎实开展主题教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧扣主题主线,在学深悟透上持续发力,为党员干部订购了选编、摘编、学习纲要等书籍,开展主题教育专题培训班、研讨班X班次,培训纪检监察人员X余人次;先后X次组织赴X等革命根据地学习,接受红色教育,感悟党和国家的艰辛历程,不断改造主观世界,切实做到坚守党的初心使命、纪检监察机关的初心使命。
3.营造良好舆论氛围。坚持“线上+线下”齐发力,充分利用宣传栏、宣传墙、电视台、“XX纪检人”微信公众号等平台,持续开展党章党规、宪法监察法宣传,加强理想信念宗旨和党性党风党纪教育,发挥先进典型引领作用,宣传优秀纪检监察和巡视巡察干部事迹。开展了廉政教育主题日、最美纪检人等活动,制作了专题片《一直在路上——XX纪检纪实》,被省市多家媒体宣传报道,营造了浓厚的舆论氛围。
二、坚持主责主业,进一步提升纪检工作效能
1.持之以恒加强作风建设。持续反对“四风”。严格落实规定及实施细则精神,把日常检查和集中督查结合起来,围绕元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等敏感时间节点,围绕公务接待、公务差旅、公务用车等重要内容,开展检查X次,曝光X批X起典型案例,查处相关问题X起,处理党员干部X人,坚决防止“四风”反弹回潮。集中整治形式主义、官僚主义。制定了《关于在全县开展集中整治形式主义、官僚主义的意见》,重点整治在落实不到位、不担当、不作为、乱作为、文风会风不实等突出问题,先后通报典型案例X起,全县政治效能、政务环境明显提升。
2.持之以恒严肃党的纪律。强化日常监督。认真做好来信来访来电网络举报受理,积极畅通渠道,拓宽线索来源,对问题线索集中管理、动态更新、及时处理答复;综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、列席民主生活会等形式,强化近距离、常态化、全天候的监督。今年以来共接受信访举报X件次,处置问题线索X件,谈话函询X件次,切实发挥日常监督的约束作用。深化运用监督执纪“四种形态”。今年以来共处理X人次。充分运用第一种形态,约谈函询、批评教育X人次,占总人次的X%,有效帮助违纪违法的党员干部纠错改过、回归正道,监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展,真正把惩前毖后、治病救人方针落到实处。严肃追责问责。对落实全面从严治党主体责任、监督责任不到位,维护党的政治纪律和政治规矩不力,在推进重大改革、重点工作中推诿应付等不担当不作为问题,坚决追责问责。今年以来,共问责不担当、不作为党员干部X人,在全县起到了震慑作用。
3.持之以恒反对腐败。保持惩治腐败高压态势。牵头调整了县委反腐败工作领导小组,加强党对反腐败工作的集中统一领导。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,聚焦选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、工程招投标以及公共财政支出等重点领域和关键环节,精准有力惩治腐败。先后立案审查调查干部X人,涉嫌犯罪移送司法机关X人,党纪处分X人,政务处分X人。多措并举深化反腐败工作。加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,制发《关于进一步规范领导干部配偶、子女等经商办企业行为的意见》等专件X个,发挥党性教育和政德教化功能,组织全县各级各部门广泛开展警示教育,强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。
最新第一书记述职报告(汇总13篇)
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第一书记述职报告【篇1】
20xx年,xx村村支部在园区(镇)党委、政府的正确领导和关心支持下,在社区各部门的帮助下,在全村支部成员和村民的积极支持配合下,坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,认真开展党的群众路线学习实践活动,充分发挥村支部带头引领作用,团结带领班子成员,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,开脱创新,创先争优,较好的完成了目标任务。现就20xx年本支部工作总结如下:
一、党的组织建设
我xx村党支部坚持把发展经济建设、精神文明建设和为群众办实事作为党建工作的最终目标,牢固树立党建工作为经济建设服务的思想,确立发展才是硬道理的观念和信心。
1.抓好村级党建建设。
党组织的战斗力相当一部分表现在党组织的战斗力上,村级党组织直接承担着组织群众、宣传群众、发动群众、团结带领群众进行社会主义新农村建设的重要职责,xx村党支部向来重视农村基层党组织的地位和作用,切实加强村级党组织的建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。在加强软件建设的基础上,完善各项规章制度,以党建上台阶促进村级经济社会的发展。
2.深入开展创先争优活动。
村支部在认真学习上级有关精神的基础上,先后五次召开党员干部会议,根据我村实际,结合深化“三级联创”活动,实施“双培双带双强”工程和推行“四议两公开”工作法的实际要求,在广泛征求群众意见和建议的基础上,制定了以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强村”为主题的《xx村开展党的群众路线学习实践实施方案》,对村干部和党员参加活动分别提出了明确目标和具体要求:以“五个好”为标准,创建先进基层党支部,以“五带头”为标杆,争当优秀共产党员,通过设岗定责、依岗承诺、结对帮扶、党员示范户等形式发挥党员作用。确定了四个主要抓,即抓学习,提高素质;抓工作,推动发展;抓作风,弘扬正气;抓管理,塑造形象。通过开展创先争优活动,使全体党员干部的素质有新的提高,工作能力有新的增强,工作作风有新的改进,各项工作有新的突破。
二、以广大村民的根本利益出发,切实推进村各项建设
1、强化管理,塑造形象。制定和完善日常管理制度,召开党员会议、加强学习活动和会议考勤,增强党员意识和纪律观念。开展“五个一”活动,参观一次红色纪念馆,开展一场党性修养大讨论,党员为联系户办一件实事好事,年底组织一次评议党员活动,带领党员参加一次村级公益活动。组织党员集中学习讨论,开展批评与自我批评,每名党员进行自我剖析。“七一”期间,对积极工作、思想先进的党员同志进行表彰。通过活动,激发了党员干部务实创业和推动发展、热情服务群众。
2、积极努力,推进项目建设。村两委多次召开党员、村民组干部、村民代表、村民家庭代表会议,做宣传解释,并深入农户做耐心细致的思想工作,取得了明显效果。3月14日,村两委成员带领组长及积极分子代表等一行人20人到我县上司镇蓝莓种植基地去参观学习,使他们进一步解除了思想顾虑,坚定了信心。目前我村翁罗、外寨、甲约组“一事一议”项目工程已完工,么纳组的人饮工程维修项目已顺利完成,解决甘塘垃圾坑焚烧地两个,翁寨水井安全防护和冷水至尧丰公路维修正在实施中,荒草坝至尧王的通村公路硬化项目已经开工,项目的建设建成必将有力推动全村经济发展。
3、服务群众,着力办好实事。6月初,在镇党委、镇政府的领导下,完成了xx村和尧王村并村工作,十月中旬完成届中选举工作,各项任务指标顺利完成。关爱留守老人、儿童,各困难群众应保尽保,群众满意度稳步提高。
4、开展党员践诺活动。根据党员的自身特点,设立了方针政策宣传、邻里纠纷调解、致富带动等,确定系列活动内容,突出做好党员联系和服务群众工作,帮助群众解决生产生活的实际问题。党员马云友、黎成开成立养牛合作社,通过实践教育活动后能够发挥带头模范作用,带头致富能力得到加强。在活动中,我们努力把创先争优落到实处,积极创建国家级生态村,引导村民走“生产发展、生态富裕、生态良好”的可持续发展道路,保护生态环境,做到经济与生态并重,发展与生态同行。
回顾一年来的工作,我村各项事业都取得了较好的发展和进步,也有一些未能让人满意的地方,主要表现为以下几个方面:
1、党建工作:全年只培养入党积极分子,条件尚不成熟。
2、在创先争优活动中为群众办实事中,还有班子部分成员办事不认真,还有部分组群众出行、饮水困难问题没有得到解决,涉农惠农项目群众知晓率低,致富门路少,发展思路不够明晰。
下年度我们相信,在上级党委政府的正确领导下,本村定会克服种种困难,团结一切可以团结的力量,为我村经济发展、社会稳定、新农村建设和和谐社会建设而努力奋斗。
第一书记述职报告【篇2】
全面建成小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村、特别是在贫困地区;没有农村的小康,特别是没有贫困地区的小康,就没有全面建成小康社会。当前,**县正处在扶贫攻坚、加快发展的关键阶段,确保到xx年与全区全国同步进入全面小康社会,必须始终坚持把精准识贫、精准扶贫、精准脱贫贯穿党建工作全过程,把党建与扶贫同部署、齐推进,以党建扶贫促精准脱贫。
一、搞好顶层设计是打赢扶贫攻坚战役的关键
抓扶贫必须抓党建,抓党建就是抓扶贫。实践证明,只有紧紧围绕扶贫开发谋划和推动党的建设工作,把促进贫困地区经济社会发展作为党建工作的根本,才能更好地推动扶贫攻坚工程。**县地处**国家集中连片特困地区,是**革命老区,也是全国回族人口比例最高的县。扶贫攻坚是全县各族人民的根本利益所在,是全县各项工作的重中之重,是我们艰巨而光荣的历史使命。当前和今后一个时期,我们必须坚持用关于新时期扶贫开发战略思想武装头脑,指导实践,推动工作,坚定信心、共同发力,打赢精准扶贫攻坚战。为此,6月29日,我们召开县委全委会议,专题研究部署扶贫开发工作,提出了12346的精准扶贫工作思路,制定了《关于坚决打赢十万贫困人口精准扶贫攻坚战役的实施意见》,坚持把精准扶贫作为统领全县经济社会各项事业的出发点和落脚点,切实落实领导责任、强化社会合力、加强基层组织,进一步统一思想、提高认识,明确扶贫攻坚的时间表、路线图、任务书和保障网,确保以过硬的党建工作引领精准扶贫,以精准扶贫的成效体现党建工作实绩,为坚决打赢十万贫困人口精准扶贫攻坚战役提供坚强组织保证。同时,在全县深入开展县情再认识、思想再解放、经济快发展大讨论活动,通过深入调研,重新认识县情,转变思想观念,开阔视野思维,推动全县上下以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感,以背水一战、决战决胜的坚定决心,以坚忍不拔、勇往直前的顽强斗志,担当担责、主动作为,坚决啃下这块硬骨头,打赢这场攻坚战,奋力夺取脱贫奔小康的全面胜利。
二、狠抓队伍建设是打赢扶贫攻坚战役的保证
毛泽东同志曾经说:政治路线确定之后,干部就是决定的因素。十三五时期,扶贫开发是我们最大的政治任务,也是时代赋予我们的光荣使命。在打赢扶贫攻坚这场硬仗中,只有充分凝聚各方力量、发挥各类资源,以弱鸟先飞的意识、滴水穿石的精神狠抓扶贫,才能走出一条符合实际的脱贫之路,才能尽快让群众脱贫致富。充分发挥各级干部的作用。基层干部是加强基层基础工作的关键。为坚决打赢扶贫攻坚战,我们按照一帮到底,不脱贫、不脱钩的要求,把真蹲实驻、真帮实扶作为包扶干部的基本准则,严格落实机关干部下基层制度、县级领导干部包扶重点贫困村制度、结对帮扶工作机制,充分调动各级干部的积极性,切实做到点面结合、合力攻坚,实现群众点菜、干部下厨式全方位帮扶。充分发挥帮扶单位的作用。按照统一组织、整体筹划,整合资源、形成合力,健全机制、全面覆盖的原则,我们充分发挥中央企业、帮扶单位和社会力量作用,在落实任务、明确职责、完善制度、规范程序等方面进行积极探索,全力解决贫困群众生活中的热点、难点问题,确保帮扶对象准、帮扶任务明、帮扶责任清、帮扶措施实、帮扶效果好的全员帮扶模式。充分发挥村两委班子的作用。支部强不强,关键看头羊。一个好的村党支部书记,就能带出一支队伍,干好一番事业,惠及一方群众。我们立足农村党员干部熟悉基层情况、了解群众现状的特长优势,通过深入实施农村党员干部一帮一小康工程,引导农村党员干部积极协助识真贫,主动配合真扶贫,全力助推扶真贫,切实提升精准扶贫工作质量。充分发挥驻村第一书记的作用。选派扶贫工作队、配强第一书记是加强基层扶贫工作的有效组织措施。我们把扶贫开发与基层组织建设有机结合起来,在全县154个行政村实现了第一书记全覆盖,确保每个贫困村都有驻村工作队、每个贫困户都有帮扶责任人。同时,还提出了建立培训、管理、考核制度,定期对驻村第一书记进行政策培训、法律培训、工作方法培训、农村实用技能培训,解决好他们干什么、怎么干的问题,使他们能够做到工作抓得准,引领作用发挥好,帮扶工作做得实。
三、夯实基层组织是打赢扶贫攻坚战役的基础
抓好农村基层党组织建设,是做好扶贫开发的关键。在贵州调研时强调:党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,丝毫不能放松。全面抓好基层组织建设责任制的落实。基层党建工作搞得好不好、抓得实不实,关键在各级党组织书记。今年以来,我们树立大抓基层的鲜明导向,不断规范基层组织建设领导机制和工作机制,认真落实基层党建三级联述联评联考和党组织书记双述双评等制度,进一步明确第一责任人党委书记抓什么、直接责任人党委副书记做什么、具体责任人党支部书记干什么,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时,充分发挥政绩考核的指挥棒、风向标作用,定期就各级党组织书记抓基层组织建设进行专项述职,保证经常性工作的进度和实效。切实加强基层党组织带头人队伍建设。按照定任务、定目标、定责任和工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障的三定三有要求,全面加强村党组织带头人队伍建设。同时,我们把扶贫开发与基层组织建设有机结合起来,千方百计抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设,鼓励和选派了一批思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀年轻干部、退伍军人、高校毕业生到贫困村工作,真正把党在农村各项方针政策的明白人,领着农民干的带头人,甘于奉献的热心人选拔到了农村基层党组织队伍中。大力实施领头雁工程,注重选奉献型干部,搭发展型班子,通过全员轮训、教育培训、实践锻炼等途径,进一步增强了基层干部的群众立场、群众感情,提高了带领群众奔小康的能力、做好群众工作的能力、化解矛盾纠纷的能力、依法管理基层事务的能力。全面提升基层党组织服务保障水平。健全完善基层党组织服务功能,是满足党员群众多样化需求的保证。我们积极探索建立以强带弱、分类管理、村居联建、县乡直管等有效模式,坚持把提升基层党组织服务保障水平与产业发展、项目建设、扶贫开发和保障民生相结合,注重在专业合作社、龙头企业、产业基地上建立党组织,增强党组织的覆盖面和影响力,真正把农民组织起来,把分散经营联结起来,把农户与市场对接起来。通过县级领导联系、乡镇领导包抓、后备干部挂职、技术干部指导、1+1结对单位帮扶、重点项目支持等措施,进一步细化量化星级基层服务型党组织考核标准,以实施后进党组织整顿转化和基层服务型党组织示范创建双百工程为抓手,着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。
四、抓好责任落实是打赢扶贫攻坚战役的底线
新一轮扶贫开发工作涉及项目更多、投入资金更密集。管好、用好各类扶贫项目资金,最大限度地使其发挥集聚效应和放大效应,切实把有限的扶贫项目资金转化为贫困群众无限的造血功能。抓制度建设。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。为确保扶贫攻坚工作顺利推进,我们研究修订了《**县进一步贯彻党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见》,进一步厘清了党委(党组)班子主体责任清单、党委(党组)主要领导第一责任人清单、党委(党组)班子成员一岗双责清单,明确了责任追究情形和方式,完善了责任清单制度、报告制度、签字背书制度、述职述廉制度、接受评议制度、廉政谈话制度、纪委约谈制度等8个方面的保障措施,进一步强化了各级党委(党组)抓党风廉政建设和扶贫攻坚工作责任意识。抓资金管理。扶贫资金是贫困群众的保命钱和减贫脱贫的助推剂。为保证扶贫资金使用的针对性和实效性,切实把精准扶贫资金管理使用的制度建起来、规矩立起来、纪律挺起来,确保资金安全高效运行,我们建立健全了严格的扶贫资金使用管理制度,采取七部门联席会审、县委政府研究决定,实行层层把关、审批、使用、绩效评估流程,不断加强对财政专项扶贫资金和项目的监督。同时,建立了常态化、多样化监督检查机制,强化执纪监督问责,严肃查处损害群众切实利益的问题,严肃处理贪污、挪用、挤占扶贫资金的违纪违法行为,确保资金安全、项目安全、干部安全。审计部门充分发挥监督、保障、服务作用,积极探索政府购买公共服务的方式,引入第三方背靠背审计新模式,筑牢了财政扶贫资金管理使用高压线。
第一书记述职报告【篇3】
(一)组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立,虽然工作激情热情很高,但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名,年龄结构上老党员多、青壮年党员少,文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少,性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少,年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在38岁以上,最大的85岁。其中38—40岁的1人,仅占5.6%;40—50岁的1人,仅占5.6%;50—60岁的7人,占38.9%;60岁以上的9人,占50%。其中女党员1人,仅占5.6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大,精力跟不上,家庭负担较重,很少参加组织生活会;有的村干部责任意识不强,不能够积极作为;有的党员思想意识不正,甚至发挥副作用,群众不信服,难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后,45岁以下的年轻人很少在家务农,留守在家的大部分是妇女、儿童和老人,造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间,该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂,相互纷争,相互诋毁,信访不断,工作难度很大。
(二)经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421人,总户数350户,集体经济上不仅没有任何项目,没有任何收入,而且欠债50多万元,发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱,全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个,拖拉机、收割机等生产设备4台(套)。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米,仅有4户种植不足5亩的金银花,经济作物几乎为零,农业生产单一,结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好,但进村道路和田间生产道路较差,影响群众出行和农业生产;虽然有自来水,但由于年久失修,部分群众还吃不上自来水;虽然耕地都有机井,但由于设施不配套,浇地仍有困难,群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差,农民增收缓慢,20xx年实际人均纯收入3600元,群众生活相当困难,而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前,xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人,享受低保人数78人,困难家庭8户,群众盼望发展增收的愿望强烈。
(三)社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后,舆论导向发生偏差,群众思想混乱,村风民风较差,干群关系紧张,上访、告状的时有发生,矛盾较为复杂,不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。
第一书记述职报告【篇4】
自被选派到乡xx村担任驻村第一书记任职以来,本人在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下,在xx村两委的大力支持下,切实履行工作职责,结合实际认真开展了各项驻村工作。在此,我把驻村以来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下,不当之处,敬请批评指正:
一、加强学习,尽快融入角色
为尽快适应从部门工作到乡镇工作的角色转换,只有从熟悉掌握了农村政策法规、工作方法入手,这样才能更好的开展好各项驻村工作任务,为此到岗后我重点学习了以下内容:
一是全面认真地学习了当前中央、省、州、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规,加强了自己对驻村工作的认识;
二是积极主动的向帮村工作组学习,学习总结他们积累的帮扶工作方法,提升了自己驻村工作能力;
三是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议,取他人之长补己之短,增强了做好农村工作的信心。
二、走村入户,了解村情民意
(一)工作开展情况
面对陌生的工作环境,一切都得从头开始,为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到了“三勤”:一是勤于学习,增进沟通;二是勤于调研,熟悉村情;三是勤于锻炼,积累经验。
驻村后,我首先与乡帮村干部和村两委成员取得了联系,在他们的陪同下走村入户对村情民意进行了细致的了解,摸清了致贫原因和产业现状,为驻村工作开展奠定了基础。
(二)xx村基本情况
乡xx村位于乡政府东南面,平均海拔2800米,距乡政府6.9公里,全村辖4个小组,共有126户、426人,耕地面积1100亩,农户收入主要以青壮年劳动力外出务工农为主,在家农户以种植和养殖业为主导产业。
建档立卡贫困户25户,80人,其中县内就业7人,县外州内就业6人,州外省内就业6人,省外西藏就业6人,合计25人就业,占贫困人口的31.25%;产业发展33人,占贫困人口的41.25%;低保政策兜底31人,占贫困人口的38.75%;医疗救助37人,占贫困人口的46.25%。新农合参加人数为100%,贫困户家庭无辍学学生,穿衣、吃饭均不愁,户户通照明和家庭生活用电,户户通电视、电话,户户通生活饮用自来水。
(三)主要致贫原因
一是自然环境差,山体滑坡隐患严重制约了该村的发展,部分有条件的村民均搬离本村;
二是文化素质较低,缺乏科学种植、养殖知识,无稳定的收入来源;
三是在产业上没有合理的规划,未形成特色规模产业,导致大部分青壮年劳动力外出务工。
三、结合实际,明确发展思路
在开展前期走访调查工作后,为在短期内改善xx村基础设施建设和实现贫困户和其他村民增收,我与帮村干部和村两委成员经过多次调研和座谈后,根据xx村地理位置、自然环境和产业现状,结合村情民意明确基建和产业发展思路:
一是积极争取基础设施建设项目,努力改善xx村生产、生活条件;
二是大力发展中草药、经济林木和油菜等种植业,重点培牛、鸡和中蜂养殖户;
三是通过坡改田工程复垦土地培育和壮大集体经济支柱产业。
计划通过以上发展思路带动贫困户脱贫和一般户创收,实现今年整村摘帽脱贫任务。
(一)基础设施建设
一是藏区新居建设项目,建设内容为:为25户贫困户住房改造,投资50万元。目前,已全面完成杨清华等25户贫困户的建设任务。
二是幸福美丽新村建设项目,投资62万元,建设内容为:路灯12盏;村道绿化8公里;文化墙200米;新建厕所3个;垃圾池3个;联户路硬化;污水排放管2公里,现已完成厕所、污水排放、垃圾池的建设,联户路硬化已完成2公里,路灯和树苗正在采购和建设中。
(二)产业发展情况
一是发展种植、养殖业,以产业助推贫困户脱贫。目前,xx村贫困户已种植经济作物苹果7亩、甜樱桃15亩、核桃12亩、花椒1.5亩,种植中药材一支蒿33.5亩,养牛60头。但上述产业见效周期长,不能在短期内实现脱贫,所以在县级联系单位的大力支持下,购买鸡1019只,交由贫困户饲养,并销售鸡蛋,当年即可见效增收。加上务工等收入,贫困户人均收入可满足退出标准。
二是壮大村集体经济,以集体经济收益助推脱贫攻坚任务。因资金缺口较大,摘帽脱贫时间紧、任务重,xx村暂时无法自行发展村集体经济产业,经村两委和全体村民同意,在乡镇党委政府的协调下,xx村将村集体发展资金(22万元)入股到农牧业发展有限责任公司,10月即可实现村集体经济2万元的收益。
四、狠抓党建,谋求发展合力
作为驻村党支部第一书记,按要求我第一时间将组织关系转到了村支部,目前本村支部共有党员17名。为抓党建、强班子,我利用“两学一做”学习教育活动,与全村党员重温了入党誓词,完善和健全了各项规章制度,进一步增强了基础党组织在脱贫攻坚工作中的积极性。
同时加强了村委活动阵地建设,投资20万元,建设内容为:村委活动室加固维修,新建文化院墙、文化院坝等内容,目前已完成90%建设任务。并通过民主推荐选定了一户贫困党员示范户,该示范户中药材种植后,充分带动了其他贫困户中药材种植积极性,目前贫困户中药材种植规模达到了35亩。
五、顺利完成村支部、村两委换届选举
为顺利完成村两委换届选举工作,积极参加了乡党委政府安排的村级党组织换届动员培训会,学习了“两推一选”程序、村委换届程序。
在20xx年12月29日、20xx年3月3日顺利完成了xx村新任支部书记、支部委员,村主任、村委委员的换届选举,产生新xx届支部班子,村“两委”成员任职以来,虽然各项驻村工作取得了一定的成绩,xx村也如期完成摘帽脱贫任务,但我知道离组织的要求和群众的期待还有很大的差距。
在今后的驻村工作中,我将与帮村干部、村两委成员和全体村民一道,更加努力地开展好各项驻村工作,圆满的完成xx村脱贫攻坚巩固提升阶段的各项工作任务。
第一书记述职报告【篇5】
尊敬的各位领导、同志们:
我自担任XX镇XX村第一书记以来,在镇党委政府的正确领导下和全体村民的关心支持下,认真贯彻落实党的十九大会议和十九届四中全会精神,以开展“两转一提一抓”活动为契机,立足我村实际,团结带领村委会一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,发挥领头雁作用,较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为我村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。今天,我将20xx年工作情况向各位领导、各位同志汇报如下。不当之处,请批评指正。
(一)加强党的基层组织建设
因XX村支部书记常年在成都,主任比较出色,代为主持工作。在加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员、群众代表充分发挥了模范先锋作用,特别是为了改扩建我村主干道一事,一些老党员自发的去做群众的工作,带头组织捐款捐物,有力地推动该项工作的开展。虽然到现在仍有一些遗留问题,但我相信,在村支两委的共同努力下,一切都不是问题。
(二)狠抓精准脱贫工作
20xx年,在精准脱贫工作方面,主要做了以下几项工作:一是深入宣传教育,营造良好的工作氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向,大力开展脱贫攻坚政策宣传,提倡建设科学、文明、健康的生存方式,摒弃过去农村脏乱差的生存模式。二是抓好重点人群的教育管理,帮助他们了解、掌握脱贫方面的政策、法规。对未脱贫户、监测户实施动态管理,及时调整新增、退出贫困户与非贫困户。三是定期召开村支两委会议,落实扶贫工作例会制度,及时研究解决脱贫攻坚重大问题,为推动脱贫攻坚工作提供坚强的组织保障。
(三)全力推进基础设施建设
1、D级危房改建项目。20xx年D级危房改建5户,已全部完工。
2、产业扶贫到户项目。20xx年下达产业扶贫到户项目44户,已全面完成。
3、饮水扶贫项目。饮水扶贫项目打井5口已全部完成。
4、道路建设项目。村级主干道改扩建工程已全部完成。
(四)努力做好其它各项工作
村级工作千头万绪,我们在做好党委、政府布置的中心工作的同时,努力做好其它常规工作。一是建立健全财务制度,确定了新的出纳人选。二是指导村民搞好产业结构调整,千方百计增加收入。及时引导群众转变观念,发展劳务经济,全村年劳务输出860人次,实现务工收入200余万元。另外,加大村级各类矛盾的排查,及时调解,全年共成功调解各类纠纷17起,确保了一方平安。
第一书记述职报告【篇6】
我是于20xx年x月份主动响应组织号召,公推公派到古莲村担任党支部第一书记。到村以来,在镇党委、政府的统一领导下,在组织的关心下,面对全新的工作,我坚持主动学习,积极工作,时刻不敢懈怠,努力把自己融入到农村工作中。
古莲村属省定经济薄弱村,由原夏增、张许两村合并而成,村情较为复杂,原村支两委主要负责人之间长期以来矛盾重重、互不服气,合并村并而不合;党支部缺乏凝聚力和战斗力;部分村干部年龄偏大,思想相对僵化,开拓创新和创业意识缺乏,带头致富、带领致富能力不强,严重影响和制约村经济发展,是一个典型的贫困村、矛盾村。村位于高墟镇东南,东与灌云县接壤、南与西圩乡比邻,东西跨度长约7公里,地理位臵相对偏僻。全村人口4245人,党员80名,共16个村民小组(合并后设臵成7个村民小组),耕地面积5300亩,主要以种植水稻、小麦以及玉米等粮食作物为主,村民主要以种植业和外出务工收入为主,是一个典型的传统农业种植村。
如何尽快摆脱省定经济薄弱村的帽子、如何发展高效农业和特色养殖业、如何促进村集体经济快速发展,成为摆在我面前的首要问题。到村以后,通过调查、走访、观察、了解,并征求镇领导、村支两委成员及包村干部的意见,我构思并制定了古莲村三年发展规划和工作思路,并确立古莲村“三个中心区”的规划建设。通过一年来的共同努力和工作,古莲村各方面均已取得了可喜的变化和发展,为全村经济及社会事业的快速发展打下了良好的基础。现将具体情况报告如下。
一、注重加强领导班子建设,努力建设一支团结协作、为民负责、创新求变、具有较强战斗力的村支两委班子队伍。
团结负责的村支两委领导班子,是发展村级集体经济的关键。到村工作以来,我始终注重加强村支两委班子建设。通过一年来的磨合,
针对村组干部的现状,结合部分村民和党员的意见,调整了部分村组干部,让想干事、能干事、会干事的人有施展才华的舞台。一个团结协作、风清气正、干事创业、为民负责的两委班子正在形成。
二、统一全村思想,确立科学而明晰的村级发展规划和工作思路,坚持推进古莲“三个中心区”建设不动摇,使招商引资、创业办厂、发家致富的观念深入人心。
思想是行动的先导。古莲村地理偏僻、贫困户多、能人创业大户少,村民及干部思想相对僵化,针对这个现状,首先要解放和统一村支两委和村民小组长的思想。确立科学而明晰的村级发展规划和工作思路,古莲村的经济快速发展才能有一个明确的方向和目标。因此我到村以后,做的第一件事便是开展调查研究,掌握第一手资料,深入开展解放思想大讨论,强化思想教育宣传和发动,统一村组干部的思想,坚持以解放思想为先导,以招商引资为抓手、以全民创业为载体,努力培育一批能人创业大户和致富典型,大力发展三来一加等工业项目、大力发展特色养殖业,努力使招商引资、创业办厂、发家致富的观念深入人心;努力推进古莲“三个中心区”的规划和建设,即 “以高西路夏增段沿线两侧为中心,建设古莲村工业中心集中区;以原夏增小学区域为中心,规划建设古莲村康居示范区;以村部为中心,建设古莲村集党员活动、村民议事、便民服务、科普教育、体育文化休闲娱乐为一体的党群服务活动中心区”。在实践中,我始终坚持这一工作思路不动摇,坚持推进“三个中心区” 建设不放松。目前古莲村的“三个中心区”已经启动了其中的工业中心集中区和党群服务中心区两个区的建设。
三、招商引资、创业办厂、发家致富已在古莲村落地生根,全村人心思富、人心思变尉然成风。
通过一年来思想发动和实践,积极招商引资、带头创业、带头致富已成了每个村组干部和村民的自觉追求。全村能人创业大户不断增多,已从20xx年的8人发展到目前的30多人。如村民徐福耀,今年29岁,年纪轻、头脑灵,以前是村里的养鸡大户,通过我们村里的多次牵线和动员,与扬州客商成功合作,今年x月份,其个人出资30多万,利用自家的住宅,并把一部分闲臵的鸡舍进行彻底改建和重新装修,双方共同投资150多万元创办了“沭阳贝思特毛绒玩具
厂”。村民徐庆杨,是村里最早办厂的个人,他投资50多万元创办了“夏增水泥制品厂”。村支两委干部当中,目前有创业致富项目的已达70%以上。如支部书记徐福连率先于20xx年x月份投资20万元创办了“苏阳宠物用品厂”,年营业额达50万元,用工15人;今年x月份又筹资10万元创办了一个加油站和农资经营门市。主持村委会工作的副主任徐宝林同志,个人投资20多万元在古泊河创办黄沙运输码头,并购买运输车辆专门经销黄沙;会计徐国洪,20xx年秋季承包其他村民转包的土地30多亩,专门种植粮油作物,年收入达10万左右。今年上半年,全村申请小额创业贷款的村民已达80多户,贷款金额180多万元,50%以上都在创办养牛、羊、鸡、鸭、鹅、貂等特色养殖业,如李圩组村民李汉江(19xx年出生),投资3万元创办的特色养殖场,专门养貂,养殖数量达1000只,年纯收入2万元左右。
四、招商引资初见成效,村工业中心集中区初具雏形,村集体经济发展增幅显著。
我充分利用以前在招商局的工作关系,积极外出开展招商引资。今年x月份经我牵线搭桥,动员扬州客商与我村养鸡大户徐福耀合作,共同投资150多万创办了“沭阳贝思特毛绒玩具厂”,现已投产,用工达50人,产品全部由扬州客商统一负责销往韩国,年产值可达500多万元。今年x月份,通过朋友引荐,我会同支部书记徐福连,又成功引进华冲镇创业能人周文广投资100多万元在我村工业集中区创办 “古莲板材加工厂”,现已顺利投产,用工20多人。。截至目前,落户我村工业集中区的企业已有4家,分别是“古莲板材加工厂”、 “沭阳贝思特毛绒玩具厂”、“苏阳宠物用品厂”和“夏增水泥制品厂”。全村集体经济发展形势良好。今年上半年,我村集体经济发展在全县473个村居排名中,位居172名,比去年同期上升150多个位次。在高墟镇10个村居中名列第二位。
五、注重加强村党支部阵地建设,争取4万元专项资金维修村党群服务中心楼房。
村党群中心(村部)是村级组织活动场所,是农村的前沿阵地,更是一个村党组织阵地建设的有效依托和重要抓手。20xx年由上级部门统一规划建设的两层360平方米的古莲村党群服务中心楼房,因
种种原因空臵3年时间,不能直接投入使用,村里却一直借用古泊河堤防所的两间房子临时办公。为此,许多村民和党员对村支两委意见很大。到村以来,我一直在致力于向各方争取维修资金。通过多方协调和努力,在结对帮扶单位的大力支持下,今年x月份争取到专项扶助资金4万元,专门用于维修村党群服务中心。 “中心”维修工程已于7月中旬开始施工,目前还在紧张的维修施工中,即将竣工交付使用。“中心”竣工投入使用后,我们将进一步加强组织制度建设,加大基本办公硬件设施投入,努力把这个村级活动场所建设成为便民办事、党员活动、群众议事、党务村务财务公开、科普教育、文化娱乐、信息传播等多项功能于一体的农村基层阵地,使之真正成为“干部之家”、“党员之家”、“村民之家”。
六、努力加强村组道路及农桥水利等基础设施建设。
目前全村各中心道路已基本实现灰黑化。近期,在镇领导和县有关部门的大力支持下,目前我们正准备将张许中心路目前松散的灰渣路面铺成水泥路面,路面宽3.5米,长4.7千米,所需资金200万左右,建设招投标方案已经上报待批,10月中旬施工队有望进场施工,计划年底竣工。此外,我们还对全村所有年久失修的村组农桥电站等农业水利设施进行摸底排查,并写成报告上报镇政府及上级有关部门,积极争取上级的支持和优先安排。
七、尽力尽责,高标准完成镇党委政府下达的各项工作目标和任务。
对镇党委、政府统一部臵的各项阶段性中心工作,无论是夏秋收种、桔杆禁烧、农村环境卫生及道路综合整治、植树绿化、费用征收、新农保、小额扶贫贷款,还是招工、征兵、计划生育、平安创建等,我们均尽力尽责确保圆满完成,其中多项工作位居全镇先进行列。
此外,今年x月份,我们拍卖流转了磅沟河大堤30多亩林地经营权,理顺了争执多年的产权。
以上是一年来本人在古莲村工作情况的简单汇报。在今后的工作中,我将进一步“牢固树立融入基层的坚定信念,切实增强锻炼培养的实际成效,充分展示机关干部的良好形象”,突出到村工作重点,以更加饱满的工作热情扎实做好到村任职工作;和村两委班子成员一起,认真按照县委组织部的要求和高墟镇党委、政府的要求,戒骄戒躁,扎实工作,为古莲村各项工作再上新台阶而继续努力!
第一书记述职报告【篇7】
20xx年,本人作为驻XX村第一书记,时光荏苒,日月如梭,转眼间已是一年。回顾自己的驻村工作,感触颇深,启发很大。作为第一书记,在基层工作的短短时间中,我与广大村民建立了深厚的友谊,认真履行自己“执行员、宣传员、信息员、调解员”的职能职责。我主要做了以下几方面的工作:
一、登门入户,了解村情民意
驻村后,在村“两委”的大力支持密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。根据农时安排,参与村两委干部座谈会,参与村两委工作会议,研究扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深入山塘村角落、田间地头,走村串户倾心交谈,与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休职工等,基本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源,对群众的疾苦,老百姓的要求一一记在心头,也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的原因,做到边调查研究,边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署,围绕今年的工作主题,确定了驻村工作的目标:一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾苦,提高群众满意率;四是本合村党支部开展组织建设和精神文明建设。
二、谋篇布局,做到履职奉献
为了使一年的驻村有所作为,我给自身的工作定位是:出思路,出点子,对党务村务决不大包大揽;抓协调,抓沟通,对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项,都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究,达成共识。针对我村现实情况,在村党支部书记的带领下,加强班子内部团结,交心通气、搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发等工作中,转变思想观念,努力工作。一是配合完成了村务公开栏建设,把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中,打消群众的疑虑;二是公开自己的工作信息,方便群众第一时间找到自己;三是严格要求自己,廉洁自律;四是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作,多次与村两委干部一起跑项目,培养村两委主人翁意识和工作能力。
三、定分止争,维护一方稳定
牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作,实现了“零非访”的既定工作目标。我从整合综治资源、提升工作能力入手,致力于创新调处方法,全面化解村内各类矛盾纠纷,多次做到“小事不出村,大事不出乡,保持零信访”,确保村内的和谐稳定。积极争取镇领导的支持,组织村支两委、群众代表、人大代表等召开专题会议,以组为单位一一审议表决通过了全村低保户申报问题。审议中坚持原则、坚持标准,不搞个人照顾,得到群众的积极支持和热情参与,全村评定的低保户未有村民群众提出异议,消除了村民刘某对低保问题的一贯偏见。
四、培育产业,加快结构调整
调整种植结构是实现农民增收的有效途径。根据山塘村地理位置、土质特点,我在村两委会议提出自己新的思路:大力发展果树种植,加快推进烤烟生产等特色种植,增加群众的收入。
回顾近半年的驻村工作,实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩,但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。
第一书记述职报告【篇8】
通过治软(切实加强基层组织建设)、治乱(深入推进村务公开和基层民主政治建设)、治贫(大力发展村级经济)、治本(建立长效机制)等,有计划、有步骤、有重点地“难点村”治理,农村基层干部群众民主法制意识得到明显提高,村务公开和民主管理等各项制度健全并得到了有效落实,村级组织更加健全有力,农村各项事业得到健康长足快速发展,全村各项工作走在了全乡前列。并在去年5月份,作为县里备查村,得到了省委督查室领导的肯定。我村“难点村”治理工作具体做法被《江淮》杂志20xx年第2期刊用。
一是完成了“7?8”洪灾倒房户重建工作。在去年“7?8”洪灾中,我村发生多处大面积山体滑坡和泥石流灾害,造成30余间房屋倒塌,50余户农民住房严重受损,10公里道路和2019米水渠冲毁,3座桥渠倒塌。上级关心支持下,我村争取到了市级地质灾害点安置新区建设项目,在村庄集中区划拨20亩土地作为安置点,共安置农户31户。针对17户低保户,村集体出资统一建设占地40平米的平房,配套基本生活设施,供其居住。今年春节前,我村作为全市仅有的6个安置区之一率先让灾民搬入了新居。去年市领导方西屏、施建华、章霞升及县领导晁新、王春生等多次深入我村指导。在今年1月31日灾民乔迁之时,方西屏市长到安置区访民情,村里工作得到了他的肯定,他还与老百姓共进了中餐。
二是引进了总投资2200万元的制鞋企业。利用村里空闲的大礼堂,采取租赁的方式从福建引进一家制鞋企业。该项目的落户,一期不仅解决了村里及周边160名富余劳动力就业,(人均月收达到1600元),而且每年仅租金就给村集体增收近2万元。
三是收回黄栗排山场。提前23年成功收回了黄栗排山场经营权,给村集体增加收入近80万元,为村集体发展注入了新的更大的活力。在操作过程中,我紧紧抓住被确定为“难点村”和开展的“阳光村务”工程的机遇,特成立了由村委会主要负责人为组长,以老干部、老党员、村民组长、村民代表为成员的黄栗排山场收回操作领导小组,专门与对方谈判,并严格按照“四议两公开”的程序,通过党支部会议提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议,做到决议公开、实施结果公开,赢得了群众的支持。为进一步增加阳光透明度,我村还邀请县招标局进行公开拍卖,实现了村集体利益最大化。有了这笔资金,全村的基础设施建设如火如荼,目前,全村16个村民组共修建进村、进组、田间、进山林道路近20条,解决了群众生产生活行路问题。我村第5、6组修建的林间道路长5里,路基宽10米,不仅近700亩山场林木的价值有了极大提升,而且村正在着手引进皖南土鸡养殖项目,进一步增加群众收入。
四是已引进项目的带动作用加大。去年上半年我村成功引进竹夹加工项目,在专题活动中,主动与企业负责人联系,将项目落实到千家万户。目前全村已有100多人从事这项目工作。与此同时,在乡政府的关心下,引进落实了180亩烟叶种植项目,该项目在培养壮大了农民经济人队伍、实现村民增收的同时,也给村集体带来了一定烟税返还。另外,为了解决在走访中群众反映致富难问题,还从县粮食局引进了80个科学储粮仓,直接为农户节约资金近2万元;从水务局引进小农水和农饮项目,完成村头160米河渠修建,解决了400多人口饮水难,完成了小二型水库除险加固工程;从文体局引进农民健身活动场所建设项目,丰富了群众文化生活。
第一书记述职报告【篇9】
*村位于张汪镇北部,交通便利,但是村集体经济一直较弱;个体经济发展一般;我村有党员17名,只有一名女党员,并且党员平均年龄偏大,在村年轻的党员少。在第一年担任*第一书记期间,村容村貌有了很大的改观,大路硬化,安装路灯,路边绿化,修好排水沟等等。任*村第一书记的二年来,总体来说,*村有很大的发展潜力。现将一年来的工作汇报如下:
一、工作开展情况
1、了解村情民意
在田间地头、大街小巷、村口树林等地方和群众交流,听他们对村党支部和村委工作的看法,对我村发展方向的看法。
2、抓好党建工作
坚持书记抓、抓书记。抓好书记的工作,村里的工作就能做好。我们村两委班子工作中能形成合力。在公推公选入党积极分子和村级后备干部工作上,我们严格按照镇党委的要求开展公推公选,今年裴明玖和张荣两位同志为入党积极分子;在开展的群众路线教育实践活动中,我们更加要求党员同志们积极参加学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从思想和行动上改掉影响我们党形象的陋习。我们的村办公场所经常使用,尤其是我们的宣传工具大喇叭,在三秋三夏防火、为群众办理新农合等工作中,发挥了巨大作用。今年以来,我们村获得镇颁发的道路网化建设先进村、农村环境卫生整治先进村、土地流转先进村三个荣誉,更是镇党委政府对我们村两委工作的肯定。
3、看望困难群众
到田间地头去看望困难群众是我今年的新方法。三夏的时候,有困难群众用镰刀割麦,我到地里和他一起割;三秋的时候,看到有群众耕地没钱买化肥,我和村书记商量明年把低保名额给他。另外还看望了92岁高龄的老人。
4、为养兔专业户送养殖资料。
裴宝善家养兔子很多年了,数量在100多只。但是一直没有扩大养殖规模,他的儿子初中毕业就在家,嫌养兔子没面子,不愿意走养兔子的路。我先思想上让他改变错误思想,养兔子和办工厂是一个道理,如果做大,一样可以是大老板;还给他讲滕州市官桥鹏程兔业专业合作社。改变了他的思想,愿意把兔子做大做好。
5、农村医疗保险工作。
农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。即农民每年交一定数额的合作医疗资金,集体与政府也可投入一部分,共同形成专项基金,农民就医时可按一定比例报销医药费。它在70年代曾一度覆盖了90%以上的农村。实践证明,多种形式的农村合作医疗是农民群众通过互助共济、共同抵御疾病风险的好方法,也是促进我国农村卫生事业发展的关键。我村共计有813人参保了新农合。
6、村三夏三秋防火工作
全程参与三夏三秋防火工作,这项工作时间长、任务重、各级都高度重视,也是保护群众财产安全的重要工作。这两年的防火工作没有发生火情。
7、为五保户裴兴才盖老年房,捐资400元。
2*年5月的时候,*村有一户五保,裴兴才老人。在修路开始的时候,他原来住的房子占大路的规划,刚开始不愿搬家,怕以后没有地方住,没人管他的生活。通过我做思想工作,老人认识到党是他的保护伞,任何时候党不会丢下他,并且修路是*村几十年的愿望。最后妥善解决,当时找的临时住处,比他以前住的房子要好的多,等路修好后,村计划盖老年房,专门解决好五保户的生活。当时我买十斤鸡蛋去临时住处看望他,与他交流,他很满意。现在老人的房子盖好了,他更加拥护党的好政策了。
二、存在的问题和下一步工作方向
村经济基础差、发展落后。短时间内,村集体经济薄弱的现状无法改变。但是我们要做一些尝试,争取改变这种状况。村干部要开阔眼界,只有自己眼界开阔了,才有能力带领村民致富。农村土地流转在张汪镇是最近几年才大面积开展起来的。出现很多新问题需要解决。比如农民群众的丧事埋坟的问题、留守老人的剩余劳动力问题、土地流转租金及时足额发放的问题等等。
下一步,我们*村还有很多工作要做。首先是小巷的道路硬化;其次是自来水;再次是电改。这三件事对咱们村的发展至关重要。没水没电发展就受很大局限,所以这三项工作是我们下一步工作的重点。
第一书记述职报告【篇10】
县以选派基层党组织第一书记为抓手,集中力量破解难题、强化班子,帮助群众脱贫致富,推动精准扶贫工作,形成人往基层走、劲往基层使、钱往基层投良好局面。
抓调研摸底数,确定连抓三年工作思路。开展集中调研摸实情活动。省委书记姜异康深入淄博市、平阴县、东平县的乡村、社区、企业调研,与基层群众亲切交谈,详细询问党员活动开展、活动场所建设等方面情况,听民声、察民情、解民忧、促发展。省委组织部抽调专门力量,到全县37个乡村、城市社区、非公有制经济组织和社会组织等调研,召开全省组织工作务虚会,对基层组织建设进行把脉、会诊。开展倾听民声、问计基层问卷调查。在省市直部门和县(市、区)选取调查样本,发放调查问卷10298份,分析基层党建工作存在的主要问题和薄弱环节。开展分类定级廓清底数。按先进、一般、后进三个档次,对27.8万个基层党组织实行分类定级。确定基层组织建设年连抓三年、每年突出一个重点工作思路,xx年着力抓好工作薄弱基层党组织集中整顿。
抓载体出实招,选派第一书记帮包基层。制定《关于以选派第一书记为抓手,扎实开展基层组织建设年的实施意见》,每年从省市县乡机关和企事业单位选派优秀党员干部担任第一书记,帮包工作薄弱村、城市社区和和非公有制经济组织和社会组织党组织,抓好定规划、理路子、强班子、建制度等工作。工作薄弱村重点抓五有,即有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务。工作薄弱城市社区重点抓三基本,即基本保障、基本服务、基本制度。工作薄弱非公有制经济组织和社会组织重点破解三难,即活动开展难、党组织和党员作用发挥难、党员发展难。省直171个单位选派582名第一书记进驻582个贫困村抓党建促脱贫。举办专题培训班,开展党性教育、专题辅导、案例教学、工作研讨、互动交流、誓师大会、工作对接七个板块培训,引导第一书记当好政策宣传员、农村党建工作员、脱贫致富服务员,派出单位当好抓党建促脱贫工作指挥部、协调部、保障部。菏泽市抽调19名县级党员领导干部挂任包帮县(区)委、副县(区)长,市财政为每名工作组长和第一书记每年拨付2万元办公经费,保障工作顺利开展。
抓重点求突破,破解难题促提升。实施场所建设工程。按照新建村级活动场所每个补贴10万元,扩建或修缮补贴5万元,配置办公设施补贴1万元标准,采取省财政补贴为主、党费补助办法,省、市、县三级配套,投入1.3亿元,新建村级活动场所546个,扩建或修缮1422个,配置办公设施425个。实施增收工程。把有集体收入作为帮包工作薄弱村重要目标,通过三年帮包,使每村都有一个主导产业,都有保障村级正常运转的稳定经营性收入。泰安市实施强村固基工程,选派1000名党员干部到经济薄弱村担任第一书记,梳理出发展农民专业合作社、兴办工业项目等10多条促进村集体增收的路子。实施强基工程。围绕发挥好非公有制企业党组织作用、扩大党的组织和工作覆盖、建设党组织书记和党建指导员队伍等9个专题进行摸底调研,抽样1万家非公有制企业进行排查,提出改进工作意见建议。实施一方隶属、多重管理、全程作用党员教育管理和作用发挥模式,加大兼合式党组织建设力度,实现非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率超60%、工作覆盖100%。抓责任强考核,建立四项制度保障落实。建立抓基层党建工作约谈制度。把县(市、区)开展基层组织建设年情况,作为与县(市、区)委书记约谈主要内容,把选派第一书记抓党建促脱贫情况纳入省直单位党组织书记约谈重要内容,对考核督查中反映问题比较突出的,直接约谈党组织书记,督促各级党组织书记上一线、打头阵。完善县乡党委书记专项述职制度。县、乡党委书记围绕党建工作思路、主持研究破解党建难题、推动中心工作取得明显进展等进行述职,推动基层党建第一责任人、直接责任人责任真正落实。实施第二批基层党建创新县委书记项目。统筹45个县(市、区)集中攻关33个项目,变一县一项目单打独斗为多个县(市、区)集体攻关。建立落实第一书记工作考核制度。对第一书记和帮包单位进行考核,重点看党组(党委)重视、目标任务完成、帮包村党员群众满意、行业帮扶立项完成、遵守纪律等情况,考核结果作为干部选拔任用、激励表彰重要依据。
第一书记述职报告【篇11】
后寨子村位于张汪镇北部,交通便利,但是村集体经济一直较弱;个体经济发展一般;我村有党员17名,只有一名女党员,并且党员平均年龄偏大,在村年轻的党员少。在第一年担任后寨子第一书记期间,村容村貌有了很大的改观,大路硬化,安装路灯,路边绿化,修好排水沟等等。任后寨子村第一书记的二年来,总体来说,后寨子村有很大的发展潜力。现将一年来的工作汇报如下:
一、工作开展情况
1、了解村情民意
在田间地头、大街小巷、村口树林等地方和群众交流,听他们对村党支部和村委工作的看法,对我村发展方向的看法。
2、抓好党建工作
坚持书记抓、抓书记。抓好书记的工作,村里的工作就能做好。我们村两委班子工作中能形成合力。在公推公选入党积极分子和村级后备干部工作上,我们严格按照镇党委的要求开展公推公选,今年裴明玖和张荣两位同志为入党积极分子;在开展的群众路线教育实践活动中,我们更加要求党员同志们积极参加学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从思想和行动上改掉影响我们党形象的陋习。我们的村办公场所经常使用,尤其是我们的宣传工具大喇叭,在三秋三夏防火、为群众办理新农合等工作中,发挥了巨大作用。今年以来,我们村获得镇颁发的道路网化建设先进村、农村环境卫生整治先进村、土地流转先进村三个荣誉,更是镇党委政府对我们村两委工作的肯定。
3、看望困难群众
到田间地头去看望困难群众是我今年的新方法。三夏的时候,有困难群众用镰刀割麦,我到地里和他一起割;三秋的时候,看到有群众耕地没钱买化肥,我和村书记商量明年把低保名额给他。另外还看望了92岁高龄的老人。
4、为养兔专业户送养殖资料。
裴宝善家养兔子很多年了,数量在100多只。但是一直没有扩大养殖规模,他的儿子初中毕业就在家,嫌养兔子没面子,不愿意走养兔子的路。我先思想上让他改变错误思想,养兔子和办工厂是一个道理,如果做大,一样可以是大老板;还给他讲滕州市官桥鹏程兔业专业合作社。改变了他的思想,愿意把兔子做大做好。
5、农村医疗保险工作。
农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。即农民每年交一定数额的合作医疗资金,集体与政府也可投入一部分,共同形成专项基金,农民就医时可按一定比例报销医药费。它在70年代曾一度覆盖了90%以上的农村。实践证明,多种形式的农村合作医疗是农民群众通过互助共济、共同抵御疾病风险的好方法,也是促进我国农村卫生事业发展的关键。我村共计有813人参保了新农合。
6、村三夏三秋防火工作
全程参与三夏三秋防火工作,这项工作时间长、任务重、各级都高度重视,也是保护群众财产安全的重要工作。这两年的防火工作没有发生火情。
7、为五保户裴兴才盖老年房,捐资400元。
20xx年5月的时候,后寨子村有一户五保,裴兴才老人。在修路开始的时候,他原来住的房子占大路的规划,刚开始不愿搬家,怕以后没有地方住,没人管他的生活。通过我做思想工作,老人认识到党是他的保护伞,任何时候党不会丢下他,并且修路是后寨子村几十年的愿望。最后妥善解决,当时找的临时住处,比他以前住的房子要好的多,等路修好后,村计划盖老年房,专门解决好五保户的生活。当时我买十斤鸡蛋去临时住处看望他,与他交流,他很满意。现在老人的房子盖好了,他更加拥护党的好政策了。
二、存在的问题和下一步工作方向
村经济基础差、发展落后。短时间内,村集体经济薄弱的现状无法改变。但是我们要做一些尝试,争取改变这种状况。村干部要开阔眼界,只有自己眼界开阔了,才有能力带领村民致富。农村土地流转在张汪镇是最近几年才大面积开展起来的。出现很多新问题需要解决。比如农民群众的丧事埋坟的问题、留守老人的剩余劳动力问题、土地流转租金及时足额发放的问题等等。
下一步,我们后寨子村还有很多工作要做。首先是小巷的道路硬化;其次是自来水;再次是电改。这三件事对咱们村的发展至关重要。没水没电发展就受很大局限,所以这三项工作是我们下一步工作的重点。
第一书记述职报告【篇12】
(一)扎实推进党建工作。以建设“五个好”党支部为抓手,增强党支部的凝聚力、战斗力,使村级党组织成为引领农民致富的战斗堡垒,确保村干部人人有致富项目,努力培养成“双强型”村干部。
(二)壮大招商引资企业。做好宿豫区永盛不锈钢制品厂和中伟塑业的帮办服务工作,使企业做大做强。同时,充分发挥典型引路,龙头带动的效应,积极号召广大返乡农民创业。
(三)还清历史欠账。通过发展村级经济,土地流转等途径以及修建325省道征地补偿的契机,于今年底前还清村全部历史欠账。目前,325省道陆集段即将开工建设,涉及我村的征地协议已经签订,树木、青苗补偿已经到位。
(四)向上争取项目和资金支持。积极向原单位争取涉及“农村低保、救灾救济、扶贫帮困、扶老助残”等民生项目支持,确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。
(五)积极发展高效农业。以325省道途经我村的交通便利优势,积极招引高效农业项目落户,力争年底前实现零的突破。
第一书记述职报告【篇13】
20XX年是十三五规划的开局之年,更是阿力得尔镇经济社会全面跨越式发展的关键之年,作为基层党建第一责任人,我时时谨记责任之重大,在旗委旗政府的正确领导下,我带领镇党委一班人,团结全镇广大党员、干部、群众,认真贯彻落实基层党建工作责任制,切实履行“第一书记”职责,实现基层党建工作与全镇经济、社会发展的同频共振,极力打造经济发展、政治民主、治安良好、文化繁荣、环境宜居的和谐阿力得尔。现将镇一年来党建工作开展情况做以下汇报:
充分发挥镇党委在抓基层组织建设中的龙头作用,增强镇党委书记履行“第一责任人”的职责意识,牢固树立“抓好基层党建是本职,不抓基层党建是失职,抓不好基层党建是不称职”的观念,带头精心研究制定党建工作思路、规划及措施办法,明确党建目标任务,紧扣建设社会主义新农村这个主题,以创先争优活动为契机,不断增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力,激发党内活力,增进党内和谐与党群和谐。
认真围绕落实“党建第一责任人”千分制考核目标任务,认真履行职责,制定措施完成责任目标,营造抓基层党建良好的工作氛围。
第一,以“抓发展、强服务、惠民生”为主题,深入开展“创先争优”活动。今年3月,原树木沟办事处撤并至阿力得尔镇,现全镇共有党总支(支部)34个,党员713人。作为镇基层党建第一责任人,我首先主动投入到创先争优主题实践活动中,争当一名优秀共产党员,同时积极在全镇党组织和党员中深入推进创先争优活动。镇机关党总支组织党员在春耕期间深入农牧民家中,给群众送技术,送致富信息,拉近党群关系。7月中旬,我镇遭遇洪灾,镇党委、政府领导干部始终带头工作在一线,精心组织,科学决策,对受灾户给予资金、物资帮扶,确保灾区无伤亡、无疫情。各级党组织和广大共产党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,海力森主任康海宝、永安村主任李臣、兴隆村主任于志民、派出所民警刘德金等不畏艰险、舍己为人的英雄事迹,深深的感动了身边的每个人。七一期间我镇有2个嘎查村先进党组织、2名优秀党务工作者、4名优秀共产党员被旗委表彰。
第二,加强机关党建和党员队伍建设。按照中组部“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求,圆满完成了镇党委、人大、政府换届工作。乡镇撤并敏感时期,我积极做好班子成员间的思想政治工作,有力促进和维护班子团结。带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”民主议事制度和“三重一大”集体决策制度。注重党员队伍建设,,我镇按照“六步法”发展党员程序共发展党员33名,确定积极分子57名。
第三,紧扣“五个好”支部创建目标,加强嘎查村“两委”建设。系统学习《科右前旗嘎查村级组织规范化管理办法》,对19个嘎查村加强了村级基层组织建设、领导班子建设、党员干部队伍建设和基层民主政治建设。加强对村干部培训教育,从思想政治、业务素质、实用技术等方面进行集中培训,有效提高干部队伍的整体素质。加强村级活动场所管理,我镇19个嘎查村的活动场所基本上都达到了上级要求的标准。远程教育卫星站点模式覆盖19个行政村,远程教育工作注重出实效,保证使用的时间和质量,提高干部群众观看远程教育的主动性,使远程教育成为农民群众增长才识,发家致富的好平台。
第四,以党建促发展,发挥“50强嘎查村”典型示范作用。按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,认真落实“50强嘎查村”建设目标任务,“50强嘎查村”人均纯收入达到5000元。对4个“50强”嘎查村进行政策和资金倾斜,在产业化项目、危房改造、资金匹配上进一步加大争取和投入力度,截止目前共投入资金315.66万元。
镇党委坚持把党建工作与创建平安镇结合起来,在刑释解教人员中实施“爱心工程”,帮扶刑释解教人员。好田嘎查刑释解教人员于哈达服刑期间曾学习过冷棚栽植蔬菜技术,镇党委、政府为其争取冷棚20座,每棚年净利润3000元左右。翁胡拉嘎查刑释解教人员白青龙生活困难,镇党委从资金、物资上对他帮扶,今年帮他建起一座新砖房。通过对刑释解教人员开展“爱心帮扶”工程,不仅使刑释解教人员重新树立起生活的信心和勇气,同时也促进了社会和谐稳定。
存在的问题主要表现在:远程教育平台搭建还应该进一步加强;组织开展党建活动的形式和内容还应该进一步改进;深入基层开展实地调研还应该进一步加强。在今后的工作中,继续认真抓好党建工作第一责任人职责落实,围绕 “五个好”目标,团结带领党委班子,进一步落实党建工作责任制,改进方法,创新机制,加大对嘎查村督查考核力度,推进镇基层组织建设,切实增强党建服务社会主义新农村建设的能力,为实现阿力得尔镇经济社会又好又快发展作出应有的贡献!
第一书记述职报告(汇编15篇)
俗话说,凡事预则立,不预则废。平常的学习工作中,幼儿园教师会提前准备一些资料。资料一般指生产、生活中阅读,学习,参考必需的东西。有了资料,这样接下来工作才会更上一层楼!那么,关于幼师资料你了解哪些内容呢?下面是小编精心为你整理的“第一书记述职报告(汇编15篇)”,希望能帮助到你的学习和工作!
第一书记述职报告 篇1
派驻第一书记是指组织从中央或省市级干部中派遣干部到基层驻点,担任该地区党政机关的正职,负责协调各项工作,带领当地群众脱贫致富。而派驻第一书记述职报告则是指这些派驻干部根据自己的工作实际情况,写一份详细的工作汇报,向上一级领导作出说明与解释,评估工作成效并提出下一步工作计划和建议。下面我们将从标题入手,详细阐述派驻第一书记述职报告的意义和重要性。
一、派驻第一书记的工作意义和重要性
派驻第一书记在脱贫攻坚中是一个重要的角色,他们要承担着推进贫困地区的改善、提高群众的生活水平的重要使命。而作为一名派驻第一书记,他们必须具备过硬的工作能力、较好的团队协作能力和高度的责任心,才能很好的处理好各种困难和问题以及有效实现脱贫攻坚的各项工作。因此,派驻第一书记的工作意义和重要性在于:
1、加强地方组织能力,提高政治素质和工作技能
派驻第一书记作为地方党委委员和纪委委员,必须承担起党委主要负责人的管理职责。在担负这一任务的同时,要充分发挥自己的领导才能和丰富的经验,仔细了解基层工作情况,并在工作中对有关职责明确,工作重点落实,着力解决问题等方面做好工作。
2、总结和传递正确的经验
派驻第一书记在工作中,接触了很多的问题,有良好的心态和意识,也能够及时的解决问题。这种好的工作方式和做事方法,需要总结起来,和组织部门共同研究分享。这样可以节约调研和实践的时间和经费,排除工作中的失误和弊端,提高了工作的效率和质量,保证了工作的顺利进行。
3、提高培训
通过派出外地干部,很好的为当地干部提供了培训学习机会,让基层干部了解更多的知识和技能,并且可以与外地同行交流信息和交流想法。这样基层干部的工作效率和能力也会有所提高,使得基层组织和工作更加的纪律和规范。
二、派驻第一书记述职报告的意义和重要性
派驻第一书记在工作中,他们要对自己的所做工作进行总结、评估和反思,同时还需要与上一级领导交流,以便更好的开展工作。为此,派驻第一书记述职报告就显得非常的重要。派驻第一书记可以通过述职报告表达自己的工作思路、实现目标、遇到的问题和对问题的整改等等,从而帮助自己总结工作经验和教训,为下一步更好的开展工作提供参考和支持。降低了失误风险和提高了工作有效性。具体而言,派驻第一书记述职报告的意义和重要性体现在:
1、客观反映工作进展和成效
派驻第一书记要深入贫困地区,协调、指导当地政府和民间组织工作。因此,他们需要通过述职报告,向上级汇报自己的工作进展和成果。只有准确客观的反映工作情况,才能充分体现为基层群众做好服务的初衷。
2、总结工作经验和方法
派驻第一书记在工作中,积累了丰富的工作经验和先进的理念,通过述职报告可以把这些经验和理念传达给上级,并且共同研究解决具体问题、提高宏观管理能力和领导层次,对于整体发展有很好的促进作用。
3、找到工作中的问题
做好工作是不可能避免一些问题的产生,派驻第一书记通过述职报告可以把工作中存在的问题找到,并且专门为问题进行分析和解决。这样,派驻第一书记就能够更好的继续开展工作,使得基层组织工作更加的高效和规范。
总之,派驻第一书记述职报告是非常重要的,无论是对于派驻第一书记而言还是对于基层组织工作而言都有举足轻重的作用。正确的汇报,准确的反映和辨析问题,科学制定下一步的工作计划和方针等等,是全面督办和细致管理的基础。
第一书记述职报告 篇2
尊敬的各位党员、村民代表:
现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。今年在上级领导和村党总支以及村计生协会的共同努力下完成了2013年的人口目标,率100%,避孕节育率100%,随访服务率达99%,知情选择率达100%;并达到了“三无”(即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕)。
一、宣传工作:
利用村计生宣传栏、发放计生宣传资料等知识大力宣传的有关法律和生殖保健健康的科普知识。组织生殖道知识专家讲座1次,对新婚期、孕产期、避孕期、更年期的知识培训共计有80余人,全村今年共发放宣传资料226份,知识普及率达98.7%。
按东城街道计生办要求,每月按时召开计生联络员会议,一起学习各项法规条例,让联络员讨论及反馈各村当前所存在的各项问题,让会员们了解当前现行计生工作的侧重点和本村目前所需做的各项工作。
二、优质服务工作:
全面推进避孕节育全程服务和生殖保健,做好“五期”人员的随防服务工作,对全村服用药具的育龄妇女做好免费送药具上门,并着重加强新婚夫妇孕前优生检查的宣传和推广工作,已达到孕前检查率达100%。4月26日为全村的育龄妇女进行了一次生殖道感染防治普查工作,共有138人参加了健康检查;10月24日带领了三名服用避孕药超过五年以上的育龄妇女到市指导站进行了一次较全面的身体检查,受到了育龄群众的一致好评。今年的四顶手术中:人流7例;上环17例;取环6例。
三、依法生育、独生子女父母奖励金发放情况:
今年新婚10对,人口人数13对(其中收养1人,二孩2人),目前已出生9人,待生4人。到目前为止,全村今年领《独生子女父母光荣证》共15本(包括补领),3月份发放独生子女父母奖励金共计176人,合计总金额3520元。
四、村民自治情况:
今年共计村民民主议事次数5次,议事的主要内容有:一组村民高如星、周于花夫妇申请生育二孩(一方属独生子女,一方为农村户口);一组村民冯爱琴、潘张华夫妇申请生育二孩(一方属独生子女且为农村户口);一组村民马文斌、刘彩霞夫妇申请生育二孩;三组村民李莉、丁长春(属病残儿上报),三组村民万罗娣申请农村特别扶助家庭。
五、流动人口:
3月初协同派出所对全村的流动人员进行了一次查证验证工作,共计流入人员54人,已婚育龄妇女24人,验证率100%,补证人数11人,b超检查人数11人,放环2例,人流1例。流出已婚育龄妇女1人,并签订合同做好了每季度的b超随访工作,服务率达100%。
六、下年度的工作计算:
20__年是人口与工作的提高年,为认真做好人口与工作,尤其在这个由村委向社区转型的特殊阶段,20__年我们的工作更应采取新的社区管理模式,确保实现各村民小组和各新增小区整体工作上的水平目标,以基础工作为中心,提高人口综合治理水平为目标,全面加强流动人口的管理工作,并做好流进已婚育龄妇女的建档上机,把她们纳入到同村妇女管理,随访服务工作跟到位。创新工作机制,强化服务意识,加强人口综合治理,提高本人的业务素质等方面的工作,力争使东方社区的人口与工作整体上一个水平。
第一书记述职报告 篇3
(一)组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立,虽然工作激情热情很高,但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名,年龄结构上老党员多、青壮年党员少,文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少,性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少,年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在38岁以上,最大的85岁。其中38—40岁的1人,仅占5.6%;40—50岁的1人,仅占5.6%;50—60岁的7人,占38.9%;60岁以上的9人,占50%。其中女党员1人,仅占5.6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大,精力跟不上,家庭负担较重,很少参加组织生活会;有的村干部责任意识不强,不能够积极作为;有的党员思想意识不正,甚至发挥副作用,群众不信服,难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后,45岁以下的年轻人很少在家务农,留守在家的大部分是妇女、儿童和老人,造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间,该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂,相互纷争,相互诋毁,信访不断,工作难度很大。
(二)经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421人,总户数350户,集体经济上不仅没有任何项目,没有任何收入,而且欠债50多万元,发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱,全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个,拖拉机、收割机等生产设备4台(套)。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米,仅有4户种植不足5亩的金银花,经济作物几乎为零,农业生产单一,结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好,但进村道路和田间生产道路较差,影响群众出行和农业生产;虽然有自来水,但由于年久失修,部分群众还吃不上自来水;虽然耕地都有机井,但由于设施不配套,浇地仍有困难,群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差,农民增收缓慢,20xx年实际人均纯收入3600元,群众生活相当困难,而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前,xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人,享受低保人数78人,困难家庭8户,群众盼望发展增收的愿望强烈。
(三)社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后,舆论导向发生偏差,群众思想混乱,村风民风较差,干群关系紧张,上访、告状的时有发生,矛盾较为复杂,不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。
第一书记述职报告 篇4
一年来,尚书巷社区在街道工委的领导下,社区党建工作继续以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻上级文件精神,以学习贯彻十七大精神为主线,以组织实施"惠民工程"为抓手,积极开展"创先争优"活动,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力,牢固确立社区党组织的核心地位。下面,把一年来学习、思想、工作、廉洁的情况简要汇报如下:
一、加强学习,努力提高自身政策理论水平
作为社区党委书记,我深知自己责任重大。更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。
加强理论学习。学习了马列主义、毛泽东思想、党的十七大精神、邓小平理论、新《党章》、科学发展观重要思想等国家政策法规,通过多种形式,加强政治理论学习。
加强业务学习。为适应工作需要,平时加强阅读社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。
二、改进作风,坚持勤政、廉政
作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党的政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从社区的实际出发。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风,工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。社区党委在创先争优活动中,紧紧围绕民生,积极开展"六个家园"活动,尽心竭力为居民服务,推进了社区"创先争优"活动的深入开展。
三、做好社区党建工作
社工在职党员7人,离退休党员687人,这些党员在社区党委的领导下,队伍不断完善,他们积极配合社区参与社区建设,发挥党员先锋模范作用。
一是利用横幅、橱窗、展板等宣传,做好宣传、教育、学习。
1、宣传到位、成效显著。社区党委充分发挥社区党建宣传栏、横幅、橱窗、展板等宣传作用,大力向社区居民宣传开展创先争优活动,大力宣传先进社区优秀共产党员的典型事迹,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
2、坚持"三会一课"制度,抓社区纪委班子自身建设。强化班子成员自身建设,做到合理分工、落实责任。每月至少召开一次党委会。
3、开展"心连心、肩并肩"大规模谈心谈话活动。各党支部通过新老党员座谈、走访等多种方式,围绕创先争优做模范,了解党员的需求,加强党员之间的沟通与交流。
4、加强各类党员的管理和教育工作。12名同志写了入党申请书,5名入党积极分子通过了党课知识培训考试。
5、表彰先进党员和支部。各支部根据先进基层党组织"五个好"和优秀党员"五带头"讨论评比优秀党支部、优秀党员。使全体党员深受鼓舞,党员参加组织生活的积极性明显高涨,党员的奉献精神得到了明显增强。
6、树立先进典型。以向建党九十周年献礼为专题,在社区范围内选树一批先进典型。对创先争优活动中表现突出个人进行表彰,社区选送3名先进典型上报街道工委,扩大典型影响力,做到学有榜样,赶有目标。
二是做好维护社会稳定工作,保一方平安。
统筹辖区社会维稳力量和社会管理资源,着力解决好社区治安管理问题,建立健全以社区警务服务为主导,以院委会和物业保安为依托,社区治安联防为辅助,社区志愿者和居民积极参与的群防群治网络,做好社会矛盾和安全问题排查调处工作,要把"上访"变"下访",使社区成为维护社会和谐稳定的"第一道防线",确保重大节日、重大活动期间无人上访。引导群众依法表达合理诉求,主动排查、调处和化解矛盾纠纷,维护社会稳定。
三是高度关注民生问题。
开展"送温暖"走访慰问活动。各党支部把关注民生和庆祝活动有机结合起来,开展"送温暖"活动。对困难党员、困难群众以及党员老模范、老党务工作者进行走访慰问,实现党员受教育、群众得实惠的目的。合理使用帮护救助金,通过服务群众,增强党在社区的凝聚力、号召力。坚持走访制度,落实结对帮护工作和困难群众慰问工作,对困难群众慰问200多人,现金10万多元,共计走访慰问困难党员12次、群众39人,走访生病党员9次、居民150多家,企业100多家。
四是充分发挥社区各种载体作用。
年初和11月份收到共建单位白下区理工大学公园里干休所、区档案局、南京海关和驻区党代表捐赠的图书、杂志近500册。
有7支社区先锋服务队共一百四十多人常年活动在各个院落,开展各种活动二十多次。亮牌示范活动,各支部以"社区先锋服务站"、"星期六党员义务劳动日活动"等载体,亮身份,发挥党员先锋模范作用。
五是以"走访居民群众"、"党代表进社区"、"公开承诺"、"服务群众"、 "创新创优"等活动为重点开展为民办实事内容活动。
1、在社区办公场所内,建立"政策咨询服务台",为辖区居民和驻区单位提供服务,累计提供各类咨询一千多次。
2、利用新市民读书室在省、市、区社区教育和关心下一代工作方面的影响,开展读书交流活动和赠书助学活动,通过做强做实这块文化阵地,不断提升居民文化素质。
3、建设美观家园,加强卫生保洁管理。每月开展一次"星期六党员义务劳动日"活动,清理院落楼道杂物和招贴,清理垃圾杂物。
4、结合"三.五"学雷锋日、国庆、中秋等节假日,开展多种形式便民、利民的社区服务活动,增强居民的凝聚力。
四、廉洁自律,求真务实全面提升个人素养
自从我公推直选为尚书巷社区党委书记以来,我本着无私奉献、敬业爱岗的精神,认真履行自己的职责。在平时工作中,乐于奉献,认真负责。同时,我始终坚持两条工作原则:一是自己严格遵守各项规章制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献,切实做到廉洁自律,注意做到从我做起,办事公开。牢固树立法制观念,恪守党章党规党纪遵守国家法律法规,坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、区、办事处关于领导干部律法自律的各项规定,坚持做到自重、自施、自警、自励,勤政为民。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,扎实落实好责任制的各项规定。
五、在工作中还存在的问题
深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。
社区在街党工委的领导下和全体同事的积极努力下,社区工作取得了一定的成绩。但是在工作中,有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高,也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势,我决心在上级党委的正确领导下,为社区的建设做出自己应有的贡献!
第一书记述职报告 篇5
自担任村党支部第一书记以来,在县、乡两级党委、政府的正确和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极探索模式经验,带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村,为火烧营村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了一点小小的成绩。在此,我把xxxx年上半年工作情况向各位领导、同志们汇报如下,不当之处,请批评指正。
一、不断学习加强自律
xxxx年我认真学习在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终,经常深入到组,调研到户,不断改进工作作风,密切联系群众,听取党员和广大群众的建议和意见。重视党员群众反映的各种问题,并认真加以办理,密切了党群干群关系,促进了今年各项工作任务圆满完成。开民主会议,坚持民主决策、民主管理、民主监督、推行“六步工作法”,广泛吸收党员群众意见和建议,化解矛盾纠纷3次,促进了各项工作顺利开展。全村党务、村务全面接受群众监督,使党员群众放心。
二、为民服务做好实事
xxxx年我村在支村两委的共同努力下,圆满完成镇政府交给的任务,全年铺设地下饮水管道20xx米,安装水利设备自动开关一个,清理主街道卫生300多吨,解决危房改造1户。
三、加强领导组织建设
我村有正式党员50名,预备党员2名,入党积极分子2名,一个党员就是一面旗帜,全村党员坚持以党章、党纲来严格要求自己,牢记宗旨、遵纪党规党纪,模范执行党的路线、方针、政策,按时交纳党费,积极完成党组织交给的各项工作任务,充分发挥党员的先锋模范带头作用。
我村班子自身建设、廉政自律从我做起,从村“两委班子”做起不违反财经制度,加强财物管理,全面推行村务、党务及村级公共服务资金的公开,重大决策事项由村民委会或村民代表大会讨论通过,坚持公开、公平、公正原则,不乱发奖金,不用公款吃喝,不乱花群众和集体一分钱。
我们班子成员要认真学习贯彻焦裕禄精神,实实在在做事,踏踏实实做人,以人为本、求真务实,认真按照乡党委、乡政府的各项决议部署开展工作,保证我村政治稳定、社会安定各项事业欣欣向荣,新村气象广阔,田野春色满园,政通人和、风光无限,为把我村建成小康社会而奋斗。
第一书记述职报告 篇6
2013年以来,本人在XXXXX的正确领导下,在本单位主要领导的关心及全体干部职工的共同努力下,充分发挥党员的先锋模范作用,保证了村党支部各项工作的顺利进行。现将一年来述职报告如下:
一、挂职工作取得的成绩
(一)加强基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用。
在工作实践中,我深深体会到一个村工作的好坏,首先在于党支部的坚强与否,党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以,我坚持以邓小平理论为指导,努力加强村党支部及广大党员的思想建设。深入学习十七届五中、六中、七中全会精神及十八大精神,进一步开展“创先争优”活动,引导全体党员及村干部从新的形势,新的任务和新的实践出发,以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动理论学习,在学习质量和学习效果上有了新的提高。
(二)深入基层,为民解难,当好贫困村党组第一书记
2012年4月份被XXXX选派担任XXXXX党组第一书记兼新农村指导员,上任后,首先与“两委”村干部召开座谈会,认真研究讨论,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到“三勤”:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快任职、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与镇党委、政府及村里开展的各项中心工作。通过一年来潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与村“两委”成员一起,制定了XX村两年度计划和五年发展规划,主要成绩有:一是XX自然村道路硬化0.6公里,XX道路硬化0.3公里,XX道路硬化0.45公里;二是村部二楼办公室,150平方米,主体已在今年9月底完工;三是协调帮助完成危房改造14户;四是为民办实事3件,解决村民生活困难3个;五是召开全体党员座谈会1次;六是2013年11月后盾单位给2万元村部建设;七是今年2月份,发动群众连片种植油茶50多亩,山楂50多亩,其他果树50亩;八是积极参与“清洁城镇乡村·建设美丽**”活动,并制定本村具体实施方案。
二、加强政治理论学习
(一)强化政治理论学习,努力提高业务水平和自身素质坚持把加强学习作为提高自身素质的主要措施,把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,把参加集体组织的学习与个人自学有机结合起来。
一是积极参加“三个代表”重要思想、创先争优和学习型党组织建设等学习教育活动,深刻领会这些学习教育活动的重点就是突出“实践”这一特点,在学习活动时做到“两手抓、两不误、两促进”,就是把活动与常规工作很好结合起来,使二者互相促进、相得益彰。把群众关注的热点、难点、实际工作的弱点作为踏实做事的重点来推动科学发展观的落实。
二是学习贯彻十七大和十七届五中、六中全会精神及十八大精神。通过学习,使我明白我的工作要以十八大的精神为指导,紧密结合实际,把工作做细、做实、做好。要积极推进农村生态能源建设,要围绕党的农村政策抓好各项工作,促进新农村建设全面深入的开展。
三是在加强理论学习的同时,我还加强业务知识,为完成并做好本职工作打下坚实的基础。根据形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,积极自学现代信息知识,不断吸取新知识、掌握新技能、增强新本领,以适应新时代发展的要求。
二、主要工作体会
在此次挂职工作中,本人之所以取得了一定的成绩,我认为主要取决于以下几个方面:一是领导重视,后盾单位领导支持。在此次挂职工作中,各级领导都高度重视,相关单位在人、财、物等方面都给予了大力支持,使我各项工作得以顺利开展。二是争取挂点单位领导重视,争取项目资金,争取相关部门支持,解决村部分实际问题。三是用真心去和农民交朋友,把村干部当作自己的亲人。只有这样,自己的工作才会到得村干部及广大群众的理解和支持。四是自己与村干部多交流、多商量,积极开展调研工作。
三、存在的一些问题
一是基础设施建设方面。本村在村道路建设方面,需要硬化的村道较多,需要拓宽的路段较多,道路建设资金缺口较大。
二是产业结构方面。XX村虽有优越的.自然环境,但缺乏开发,缺乏产业引导和项目扶持,很难帮助该村群众从骨子里脱贫致富,一是底子薄,不成规模;很多农户因为资金有限,都是小打小闹的这种一点、那种一点,最后只够供自己消费。例如,在自家一亩三分田地里种点花生、种点红薯,没有形成规模种植。二是传统守旧,没有对接市场;许多农户因为缺乏引导、缺乏项目扶持,自家种养的农产品,在市场上没有销路。
四、下一步工作打算
一是做好科学合理的基础设施建设规划和切实可行的项目建设计划,使基础设施建设工作顺利推进。二是积极做好项目申报和跟踪服务工作,使项目尽快付诸实施。三是积极与市场对接,扶持优势产业;经对市场进行全面考察,结合当地资源优势,认为扶持特色土鸡养殖、山蛙养殖和油茶、蔬菜种植以及绿色无公害腐竹加工等项目是比较有发展优势的。四是加强引导、加大扶持力度;积极宣传产业优势,做通做好群众思想工作,改变传统种养模式,主动与相关单位部门对接工作,争取所有扶持项目尽快开工建设。
第一书记述职报告 篇7
村级精准扶贫第一书记述职报告
2015年度村级精准扶贫第一书记述职报告
按照市委组织部的统一安排,今年x月份,我被市委农办(扶贫办)选派到xx县xx乡xx村担任村党组织第一书记。任职以来,在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下,我与xx村广大干群一道,紧紧围绕农村工作大局,坚持从“双薄弱”村整治入手,通过抓班子,带队伍,兴产业,促发展,迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下:
一、深入调研,制定发展规划
初来乍到,人地生疏,面对陌生工作环境,虽然有过几年驻村帮扶工作经历,但要想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到“三勤”:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作,主动深入到xx乡农村改革发展最前沿xx村开展工作,主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去,主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与乡党委、政府和村“两委”成员一起,制定了xx村三年发展规划,并聘请县建设局进行了总体设计,提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标,着力将xx村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村,为xx村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
二、深入创建,谋求发展合力
“蓝图绘就,重在添彩”。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动,我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员,壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习,不断灵活学习方式,增强村干部学习兴趣,开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性,我与村“两委”一道深入村组调研,实地考察,广泛征求村民意见,按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化,得到广大村民的大力支持,通过“一事一议”,群众自筹资金近9万元,修通了3公里的路基。半年来,全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全乡前列,让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。
三、调整结构、培育支柱产业
“农村要发展,产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来,一直是我思考的问题。根据xx村富余劳力多和山场资源丰富的实际,一个方面是要走出去,组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此,我多次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系,组织群众到xx县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训,联系县“阳光工程”到我村现场培训,帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工,使xx村外出务工人数迅速突破了500人。
另一个方面是深挖村情,走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。xx村山场面积大,但绝大部分是板栗林,目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此,我积极与市、县国土部门联系汇报,争取土地整理项目,对村里符合条件的板栗林进行土地整理,进而调整产业结构,大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前,县国土部门已到我村进行了实地勘察,签订了xx00亩土地整理协议。同时,对山场上无法进行土地整理的板栗林,着手进行品种改良。为此,我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看,化验土壤成份,现场诊断论证,研究改良对策,并多次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下,争取科技改良项目资金3万元,拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个,力求以科技带动,促进产业发展。其次,大力发展绿色经济。xx村地域优势明显,离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前,一个xx多亩无公害蔬菜大棚基地建成了,一个小型淮南猪养殖场动工兴建了,一个散养固始鸡养殖场建成了,群众参与产业发展的热情日渐高涨。
精准扶贫驻村第一书记述职报告
为切实抓好“第一书记”选派,铜仁市按照“六个精准”,从机关、企事业单位精准选派2446名干部到村任职“第一书记”, 着力破解基层组织建设中存在的空心化、边缘化、弱势化问题,为经济社会科学发展、跨越发展提供强有力的组织保证。
摸清“三个类别”,在“需”字上精准。
一是为贫困村选派“第一书记”。“小康不小康,关键看老乡”,“农民要致富,关键靠支部”。充分利用“村情信息库”的.基础作用,针对性地从经济部门选派1551名干部到村担任“第一书记”,做到全覆盖,实现因村施策、对症开方、精准帮扶;二是为软弱涣散村选派“第一书记”。针对年初各地评议出来的农村软弱涣散基层党组织情况,从市、县党群部门选派227名优秀干部到村担任“第一书记”,通过“把脉-开方-护理”三诊法推动软弱涣散村转化升级,把“后进”变为“后劲”,切实解决党组织引领发展作用不明显甚至软弱涣散问题;三是为民族地区村选派“第一书记”。结合铜仁市创建全国民族团结进步示范市相关工作,选派1985名少数民族干部到民族地区村担任“第一书记”,进一步推进民族地区经济、文化繁荣。同时,还注重对村级集体经济薄弱村、信访问题突出村选派“第一书记”。
拓展“三个层面”,在“选”字上精准。
一是从驻村工作队中遴选。把全市2877个驻村工作组、12027名驻村干部作为“第一书记”的“遴选库”。对驻村工作组长已担任村“第一书记”的建立工作台账。对组长未担任第一书记但符合任职条件的,直接按程序明确为所驻村“第一书记”。对组长不符合任职条件和不能胜任工作的,从驻村工作组中择优选派符合任职条件的优秀干部任村“第一书记”;二是从联建支部中遴选。推进“第一书记”选派与城乡支部联建工作的有机结合,把党政机关、企事业单位选派的联建村支部副书记按程序“提拔”为“第一书记”,实现从配角到主角、从“看”到“干”的转变;三是从后备干部中遴选。通过个人申请、单位推荐等方式,选派后备干部扎根基层到村任职,切实解决“群雁高飞头雁领”的问题。
坚持“三个原则”,在“适”字上精准。
一是坚持因村选人。坚持“党务干部派弱村、经济干部派穷村、政法干部派乱村、科技干部派产业村”,并根据乡镇党委和村支“两委”的“订单”需求,促进“第一书记”配备更趋合理;二是坚持因人定村。由“第一书记”填报“志愿书”,充分尊重“第一书记”的“乡愁”,结合“第一书记”的知识背景和能力特点,实行因人选村、原籍优先,发挥其人熟、地熟、情况熟的优势,真正实现“专业”对口、“情感”对路;三是坚持统筹选派。科学统筹“第一书记”选派与深入推进“民心党建”工程,并与干部驻村、城乡支部联建、“双千双助”、“两个遍访”、计生卫生帮扶、综治维稳等工作有机结合,切实解决多头交叉、多地帮扶、扎堆帮扶等问题。
落实“三个责任”,在“干”字上精准。
一是落实党建责任。与选派的“第一书记”签订党建“责任状”,确保软弱涣散村级党组织全部转化升级。并要求“第一书记”认真践行“杨再炼工作法”,心绘干群关系“连心图”、尺绘同步小康“路线图”、足绘服务群众“联络图”,推进“民心党建”工程深入实施;二是落实发展责任。围绕“33668”精准扶贫攻坚行动计划,落实“第一书记”在深入实施精准扶贫“六个到村到户”和基础设施“六个小康建设”责任,实行“双诺制”,由“第一书记”向组织和群众作出发展承诺,并把履诺践诺情况作为考核的重要依据;三是落实为民责任。使“第一书记”成为强农惠农政策的宣传员、群众事务的代理员、矛盾纠纷的调解员,在做群众工作时要“认得到路”、“叫得出名”、“说得上话”、“办得成事”,努力为群众办好事实事,成为“五分钟干部”、“十分钟干部”,打通联系服务群众的“最后一公里”、“最后一步路”。
建立“三套措施”,在“管”字上精准。一是加强教育培训。充分利用市县党校、党员教育短期实训基地等教育教学资源,通过任前培训、集中培训和普遍轮训,切实加强“第一书记”党务、政务、村务知识的学习提升,迅速实现角色转变,全面提高服务农村、服务发展、服务群众的能力;二是健全管理办法。落实区县党委组织部、乡镇党委和派出单位的共同管理责任,并明确派出单位要每月听取“第一书记”工作汇报,每季度到村调研,指导促进工作;三是完善考核制度。采取日常考核、半年述职测评、年终述职测评、民意问卷调查、工作实绩考察等方式,对“第一书记”在村工作情况进行全方位立体式的考核。
完善“三个保障”,在“推”字上精准。
一是健全机制保障。用好考评“指挥棒”,把“第一书记”工作纳入年度基层党建工作考核和单位目标绩效管理考核,纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核,并把“第一书记”的任职作为评先选优、提拔使用、评聘职称、晋升职级的重要依据;二是加强工作保障。工作上对“第一书记”实行“五个保障”,即由选派单位参照差旅费管理办法,给予“第一书记”相应的住宿、伙食、交通补助,安排定期体检,办理人身意外伤害保险。待遇上对第一书记实行“三个不变”,即“第一书记”在村任职期间,原单位人事、工资和福利待遇不变;三是强化督促保障。把“第一书记”工作督查与监督检查党的建设、经济社会发展各项工作统筹结合,作为党委、政府督查室的重点督查内容。同时注重发挥媒体的监督作用,充分利用报刊、电视、广播和网络、微博、微信等媒体,加大对“第一书记”工作的报道宣传。
第一书记述职报告 篇8
按照县委的统一部署,于__年8月底选派到乡村担任“第一书记”。根据村实际,因地制宜,摆正工作位置,结合“三严三实”要求,积极参加到乡党委、政府开展的各项扶贫工作中去,主动深入到涉及群众切实利益、最关心的扶贫工作中去。俯下身子,同村“两委”走村入户、深入田间地头、访贫问苦、调查研究、与贫困户交心谈心、与群众聊家常,同老百姓打成一片,深受百姓的喜欢,每次下村群众们都亲切地招呼:“罗书记,你又来了呀……”。有效推进了精准扶贫,切实做到了扶真贫、真扶贫。现将驻村开展工作情况汇报如下:
一、熟村情、知底数,夯实驻村帮扶基础
村位于乡北端,距乡政府7公里,距县城15公里,东与崇德乡接壤,南与共和村、头卡村相连,西与宅垄乡相邻,北与金川县毗邻,海拔在3000米以上,属于高海拔村落,全村148户,594人,20xx年人均纯收入7158元,享受农村低保30户,建档立卡贫困户40户、148人,五保户4人。全村有耕地1642.59亩,农作物主要种植马铃薯、玉米、胡豆、豌豆、小麦、油菜等传统农作物,经济作物以阔叶羌活、铁棒锤、党参等中药材为主,少量种植花椒、甜樱桃等经济林木;养殖业以养牛、养猪、养蜂为主。全村通村路硬化6.1公里,通组路12.5公里未硬化,农网改造全村覆盖,安全饮水全覆盖。村民经济来源主要靠外出务工、上山挖药、种植中药材和圈养牦牛,收入渠道狭窄,群众增收较为困难。
二、勤调研、明原因,把准村寨贫困症结
自己虽然有过几年基层工作经历,但要想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。工作中:做到勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。做到勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对精准扶贫工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断地涉猎和熟悉村工作。做到勤于锻炼,积累经验。为了尽快熟悉和掌握农村基层工作,我积极参与乡党委、政府开展的各项工作,主动深入到涉及群众切实利益、最关心的扶贫工作中去。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,经过入户走访、调查、调研、与贫困户交心谈心等方式,总结出该村贫困的原因主要体现在以下五个方面:一是文化素质低致贫。从村里处在贫困线以下的40户农户的文化结构来看,文盲和半文盲占15%,小学文化占85%。文化贫困导致人们思想安贫守旧,观念落后,一些贫困户生活标准低,缺乏脱贫信心和勇气,依靠国家救济,“等靠要”思想依然存在,有的观念保守,不愿接受新技术,甘愿受穷。二是自然因素致贫。该村地处高半山,农民居住较为分散,交通不便,部分村组不通路,农副产品、农用物资等运输依然靠人背马驮的方式与外界联通。信息闭塞,群众获得脱贫致富信息难,加上文化素质较差,不能适时调整产业结构,从种养业中获得的收入极少。这是该村贫困的主要客观原因,也是贫困的普遍原因。三是年老多病致贫。个别家庭成员年老体弱,或患大病,或患慢性病,或丧失劳动力,而儿女不能资助和赡养导致贫穷。虽然通过农村合作医疗和民政救助环节解决了部分经济压力,但高额的医疗费用难以承受,依然是此类家庭沉重的负担。四是劳动力缺乏致贫。一方面现在年轻的壮劳力都外出打工,家里只剩下妇女、儿童、老年人,而外出打工有的因种。种原因,不能给家里寄多少钱,分担经济压力;另一方面由于家庭本身缺乏劳动力,仅靠传统的种植业为生,产出的农产品又无法外销,家庭经济十分困难。五是其他原因致贫。比如由于自身素质较低,致富本领不强,靠种几亩薄地、打小工养家糊口,加之天灾人祸使本来较为富裕的家庭被掏空家底而陷入困境。
三、履职责、强服务,做好精准扶贫工作
1、狠抓党建、助推扶贫。农村工作离不开广大党员的先锋带头作用,因此他十分注重党建工作。为改变村党员干部文化素质低,思想意识落后的状况,他积极宣传党的方针政策、“__大”等会议精神,积极疏导党员干部情绪,树立党员贫困户脱贫致富的信心。制定党员学习计划,召集党员学习党的方针、政策等理论知识。按照要求加强“三会一课”的开展,以党员诚信档案为抓手,开展党员星级评定。积极带领党员领导干部开好__生活会和组织生活会,开展批评与自我批评。同时邀请了村里老干部、致富能手就如何加强村班子建设、如何带领群众致富进行了培训,切实提高了村两委班子驾驭全局的能力。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。从现任干部、村民组长、致富能人,复退军人、学校毕业生中物色村级领导后备干部,确保村级领导班子后继有人。为增强村两委班子的凝聚力,增加两委成员的向心力,发挥村支部的堡垒作用,不搞一言堂,所有事务和所有决策都保持高度的透明度,都是党员大会、村民代表大会、村两委班子会商讨决议,确保了村两委成员及村民精诚团结。为力求工作上的互相支持、配合,形成合力,推动驻村各项工作的有序开展,他定期与村两委干部进行座谈,认真听取并采纳他们对村发展经济的设想以及提出的意见和建议。
2、建立牦牛标准化养殖小区,增强集体经济收入。以“村集体+项目+专业合作社(企业)+农户”模式,建立高原牦牛健康养殖小区一个,采取农户以土地、牲畜、资金入股方式,充分利用现有闲置土地和富余劳动力,由专业合作社集中管理,提供技术指导,保证市场销售,使贫困户有一个较为稳定的收入,以两位致富养殖能手为辐射点,带动全村贫困户及群众共同致富增收。该项目建成后一次性可存栏500头,按照4218标准养殖,年存栏可达1500头,可直接为贫困户60万元的经济效益,户均增收可达800元。省州县领导多次实地考察,得到他们的肯定,为全县乃至全州脱贫途径作了很好的示范作用。
3、进村入户,交心谈心,了解需求。在与帮扶工作队全面熟悉帮扶贫困户的基础上,与村干部、党员、困难群众进行了深入座谈、交心谈心,并深入41户建卡贫困户,逐一开展走访,认真听取帮扶对象的诉求,详细了解他们生活上存在的困难与急需解决问题,帮助村民树立穷则思变、变则通的思想。并对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房情况、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解,并认真核实、登记,掌握了第一手资料,为下步精准扶贫工作展开奠定了基础。
4、开展思想教育扶贫。“扶贫先扶志,治穷先治愚”,他积极宣传党的富民惠民政策,通过入户走访、入户宣传、农民夜校集中学习等方式,积极宣传党的方针政策,大力宣传党的__大会议精神、《2个条例》,及时掌握农户思想动态,了解生活困难,积极疏导情绪,树立贫困户脱贫致富的信心。
5、解决最后一公里问题。一是积极为村争取桥梁建设一座,总投资25万元,该项目于__年9月初下达,现已通过竣工验收。此项目的建成有效解决了该村四个组村民的行路及农产品、农用物资的运输,为群众切实解决了多年来所盼、所需、所想的“最后一公里”问题。二是通过多方途径为通组路仍未通的三、四组争取通组路建设项目30万元,目前该项目正在建设中。三是为村争取联户路建设项目60万元,项目实施后将有效带动村经济稳步发展,促进村民共同增收,提高村民的生产生活水平,彻底改变过去“晴天一身灰、雨天一身泥,垃圾满天飞,污水满地流”的历史状况,提升乡村的整体形象。四是为村争取民族团结进步模范村创建项目,从而使村民间和谐、稳定、团结,达到村容整洁、村民增收、村民生产生活质量明显提高的目的。通过实施以上诸多项目,有效实现从“输血”到“造血”的跨越,真正达到输血治标,造血治本的目的。
6、落实整村推进项目。__年村实施精准扶贫整村推进项目投入资金100万元,新建铁棒锤、阔叶羌活等中药材基地350亩。通过县相关部门实地验收。争取马铃薯良繁基地30亩。发动5户贫困户发展中蜂养殖。建立150亩的油菜基地1个,每亩产量可达400斤,亩增收可达1000元左右。同时为乡争取12名培训名额全免费到都江堰技术职业学校参加种植、养殖、旅游等方面为期1个星期的技能培训,让他们扩宽了视野,学到了技术,增加了就业技能,为今后发展种养业奠定了基础。
7、积极沟通,主动汇报。为做好与乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调,他定期与乡党委、政府领导沟通,主动汇报工作开展情况,反映村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等基本情况,同时,就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见,达成了共识。
8、精心制定扶贫规划。按照“一村一扶贫工作队、一户一帮扶责任人、一户一帮扶档案”、“单位到村、干部到户、责任到人、措施到位”的要求,确保每户贫困户有1名干部帮扶,并建好档。对前期识别出来的贫困人口,建立精准扶贫对象管理档案,实现户有卡、村有册、乡有档,建立贫困对象推出机制,实行贫困人口动态管理。以户为单位,了解贫困户当前急需解决的困难和问题,算好时间账、经济账,找准脱贫致富的路径,按照“一户一策”制定年度目标、阶段计划和帮扶措施。
第一书记述职报告 篇9
根据县委脱贫攻坚工作的安排和部署,按照县委组织部统一要求,我于2015年9月由县司法局党组选派到大冯营镇张庄村担任驻村工作队员,2017年5月担任驻村第一书记,角色的转变,肩上的职责更加重大,我时刻牢记驻村干部职责,认真学习党的各项扶贫工作政策,协助指导张庄村党支部抓实党建工作,发挥党建引领助力脱贫攻坚,工作取得了一定的进展。现将驻村工作开展情况汇报如下:
一、履职情况
(一)建强基层党组织,保障脱贫攻坚。张庄村是全县建档立卡贫困村和党建软弱涣散村,从我担任驻村第一书记以来,我坚持把建强“两委”班子,夯实村级组织为硬性任务。一是认真执行党内政治生活制度,坚决落实“三会一课”制度、民主生活会制度和组织生活会制度,对党员进行民主评议。二是以“两学一做”活动学习教育活动常态化制度化为契机,抓好2018年党员培训全覆盖工作。利用每月25号党员活动日,定期开展学习活动,全力抓好党员干部队伍的思想教育,同时在全村43名党员中开展“星级”党员争创活动,切实加强和改进党员队伍管理,激发党员队伍生机活力。三是提升党群服务中心建设。先后协调资金40余万元,于今年4月建成“一厅五室”张庄村党群服务中心,顺利摘掉“软弱涣散村”的帽子。6月27日市直工委闫宏显、县委书记余广东为大冯营镇张庄村党支部、村委会揭牌。市直工委副书记李军林,县领导钱勋、李东方出席揭牌仪式。在今年农村基层党支部星级创建活动中,张庄村荣获“三星级党支部”荣誉称号,村党支部书记荣获“社旗县优秀共产党员”荣誉称号。与此同时争取协调县扶贫办18万元村部广场项目,提升了张庄村党群服务中心的形象,增强张庄村党组织的战斗力和凝聚力。
(二)驻村帮扶工作开展情况。自我驻村以来,在村“两委”的大力支持和密切配合下,深入田间地头、深入农户、深入群众开展调研,与村组干部进行座谈,深入了解村情户况,根据张庄村实际情况协助指导村“村两委”制定脱贫规划、脱贫计划、整改方案,并对档卡资料信息进行再核实、再校对、再修正,确保信息准确性。先后争取协调县扶贫办39万项目资金建设张庄扶贫车间一座,协调引进富盛达饰品有限公司入驻,增加村集体收入和解决部分贫困户就业;协助村“两委”争取市发改委、市交通局项目资金97万元,新修生产生活水泥路2。7公里;争取“五化七改”项目资金135万元,改善张庄村村容村貌和人居环境;吸引本村村民焦照杰回乡创业,投资200万元建成涌泉农夫家庭农场,带动70户贫困户增收。根据“春季提升行动”要求对贫困户应享受政策重新摸底排查,确保扶贫政策应享尽享;按照夏季“两业”攻坚要求,紧扣产业扶贫和就业,做好就业技能、就业能力培训,激发贫困群众发展产业的内生动力,实现贫困村持续发展、贫困户稳定增收。
(三)派驻单位做后盾,三支队伍做代表。县司法局在财政紧张的情况下,连续三年每年投入近2万元,慰问张庄村帮扶对象。2018年5月,又投入近8万元为新建张庄党群服务中心配备必备的办公家具,改善提升办公条件。同时为驻村三支队伍提供工作和生活条件,为驻村干部购置空调、风扇、床、被褥、炊具等物品,保障驻村工作顺利开展。我局全体帮扶责任人每月下村不低于四次,向贫困户宣传党和政府的扶贫政策,帮助贫困户享受各项扶贫政策,落实各项帮扶措施,引导有劳动能力贫困户外出务工或到扶贫车间就业,增加家庭收入。
二、存在的问题和不足
今年,虽然工作上取得了一定的成绩,同时也存在一定的不足:一是忙于档卡资料整改、与群众联系较少,工作思路有待创新,帮扶能力有待提高;二是政策宣传有待进一步加强,对国家扶脱贫攻坚相关政策宣传不够细;三是推动贫困户前往扶贫基地就业发展进度缓慢。
三、下步工作打算
作为2018年脱贫村,按照县委、县政府的总体部署,大冯营镇党委政府的具体要求,我会立足实际、整合资源,加大对群众的帮扶力度,力争帮扶工作取得更大成效。我会力争做到:一是加强党组织和村两委班子队伍建设;二是加大培训力度,进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识;三是利用司法行政工作特色,把法治宣传教育纳入村年度工作计划,组织法律人士以群众乐于接受的方式开展法制宣传教育,保障村民知法懂法守法护法,争创市级民主法治村;四是着重抓好突出贫困群众帮扶力度,优化扶贫资金、项目的分配和落实。五是加强帮扶队伍建设,组织帮扶责任人多学习,提高帮扶的能力。
第一书记述职报告 篇10
简要汇报一下南司家村的基本情况和自己任职“第一书记”以来的工作开展情况。不当之处,敬请各位领导批评指正。
一、南司家村基本情况
南司家村现有230户、793人,党员30人,群众代表21人,村“两委”成员4人,班子健全,班子作用能得以充分发挥。我村为五有达标示范村,现有耕地603亩、人均0.76亩,是远近闻名的蔬菜专业村。现在,以南司家蔬菜市场为中心,辐射带动周边滨城、惠民、高青等县区,带动蔬菜种植村60多个,专业村30个,发展陆地蔬菜1万亩,冬季菠菜面积可达2万亩,“滨州菠菜”享誉全国,畅销大江南北。
二、对照“五有保障”标准,村级发展的现状(村支部书记抓党建述职报告)和面临的主要问题
对照“有活动场所、有集体收入、有好带头人、有管用制度、有满意服务”的“五有保障”标准,在有好的带头人方面,村班子健全,坚强有力,凝聚力和向心力较强,在群众中有较高的威信;在有集体收入方面,拥有蔬菜批发市场,村集体收入主要是蔬菜市场管理费,一年约15万元;在有活动场所方面,村内有正式的办公场所;在有管用制度方面,“民主议政日”按期召开, 1
各项制度健全,村务公开透明;在有满意服务方面,在现有条件下,能做到全心全意为群众服务,尽全力解决群众在生产和生活中遇到的问题。当前,有以下几个问题急需解决:一是路难走,进村里兰路碾压毁坏严重,村内硬化路年久失修,且无排水沟渠,晴天一身土、雨天一身泥。二是吃水难,村内95%的地下水不能饮用,全部要靠到外面运水,给老弱病残带来极大不便。三是蔬菜市场环境脏、乱、差,地面坑洼不平,积水严重,影响了日常的蔬菜交易,客商与菜农意见颇大。蔬菜基地的影响力仍需进一步提升,蔬菜的品牌效应需进一步扩大。
三、驻村以来开展的工作及主要成效
按照区党工委、管委会的安排,我于4月5日到村报到,4月9日正式到岗开展工作,到现在一个月的时间。在工作中,以“有活动场所、有集体收入、有好带头人、有管用制度、有满意服务”的“五有保障”作为着力点和目标,同村班子和广大群众一起,齐心协力加快南司家村发展。主要做了以下几项工作:
(一)熟悉掌握情况。到村后,我把第一阶段的工作定位于学习、熟悉情况,1个多月的时间里走访43户,开始融入到村里的工作中。在此期间,办公室、办事处的领导对我的工作给予了大力的支持和帮助。
(二)协助村里对蔬菜批发市场进行了环境整治。投资5万多元,对市场的垃圾进行了彻底清理,对四周的墙壁进行了粉刷,对乱收菜乱设摊现象进行了整治,进一步规范了市场秩序。 2
(三)协助村里建设早春式蔬菜大棚。为进一步提高蔬菜种植效益,组织农户建设早春式蔬菜大棚60个,目前已全部进入收尾阶段。
(四)对村里南北路进行了整治。对路两旁垃圾和“三大堆”进行了集中清理,栽植垂柳100余棵,对两旁的房屋进行了粉刷。
四、下一步工作打算
一是以提质增效为中心,积极推广蔬菜大棚生产,努力促进农民增收,农业增效。二是以规范管理、长效管理为重点,努力提升蔬菜批发市场的环境和档次。三是以群众饮用水安全、方便为目标,加快推进自来水工程,力争年内实现户户通。四是以改善居住环境、提高生活质量为核心,积极探索利用增减挂钩推进片区建设,让群众尽快过上城里人生活。
到村里报到后,我采取走访农户、实地察看、召开村班子座谈会、民情分析会等形式,深入开展调研活动。此外,还走访了村里老党员老干部,从而进一步了解农村建设和农民增收、贫困户等情况。现将调研情况汇报如下:
一、村庄概况
上户主村位于东郭镇西北部,全村共计600余户,1800多人;全村共有耕地20XX余亩,人均1亩多。该村副业经济不发达,主要靠种植花生、小麦、玉米等作物;群众致富办法较少,年轻村民在外打工者居多。
二、村的经济社会状况
由于村里没有经营性集体收入,日常开支主要靠卖宅基地和墓地等筹集,属于不可持续发展,村里群众致富办法较少,个别农户种植苹果、桃子等经济作物,大部分年轻村民在外务工者较多。
三、基层组织情况
在组织建设方面,该村支部没有正常开展工作,属于基层组织建设薄弱村,该村现有党员31名,平均年龄51岁;但是,党员年龄结构层次不合理,以老年的居多,年轻党员数偏少。现在支部正大力发展,把村里思想觉悟高、致富能力强、在群众里有威信的青年吸收到组织来。村委有3人,在村民中有一定威信,工作力度较大,但是由于文化程度偏低,接受新鲜事物较慢,创新意识有待加强。
四、新农村建设工作情况
1、基础设施逐步改善,生活环境不断优化。在各级各部门的大力支持下,农村公路建设正在如火如荼地进行中,村里已铺水泥公路3000余米,尤其在开展农村环境综合整治以来,我村对部分道路进行修缮,对村内排房进行规划,改观村容村貌,大大方便村民的生产、生活。
2、计划生育、治安及信访稳定工作稳步推进。随着农民素质的不断提高,村民们的生儿养老,传宗接代的思想观念有所淡化,少生优生,少生快富,生男生女一样好等科学、文明、进步的婚育观念正在群众中逐步形成。村级治安较好,近年来,无重大治安案件发生。
3、以人为本,弱势群体倍受关注。该村五保、低保对象,在村委会的帮助下,基本上全部纳入社会救助范围,使他们的生活得到了有效保障。
五、关于上户主村建设、发展的几点想法
1、重点支持发展种植业,强化品牌建设。在目前状况下,利用果树栽植的优势,大力发展种植业。但目前存在着产品不优,没有品牌,只是追求面积的数量,而没有注重质量的提高,也忽视了品牌效应。加快品牌建设,打造自己的品牌,实现品牌效应,让农民更快的富起来。
2、强化基层组织建设。搞好党员的管理和科技培训,做好发展党员和培养入党积极分子、后备干部工作,选出能帮农民脱贫致富的村委会班子,帮助群众解放思想,更新观念,从而为全村的发展理清思路,凝聚合力,形成动力。
3、加强土地流转工作。由于村民外出务工人员较多,相当一部分土地没有充分利用,即使耕种也管理不到位,造成资源浪费,下一步我们将闲散土地集中起来,组织开展土地流转工作,每年定期将流转租金及时拨付村民,这样既让土地最大限能的发挥了效益,也让百姓增加了收入。
4、利用远程教育对党员进行培训,掌握致富方法。充分利用好村里农村党员远程教育设备,对广大党员干部进行培训,让大家掌握先进的种植、养殖技术,了解致富信息,掌握致富方法,切实起到模范带头作用。
在今后的工作中,我将以科学发展观及创先争优思想为指导,立足全村。
第一书记述职报告 篇11
本人于20xx年4月到村任职,六个月来始终不忘党的重托,重新定位并努力改变自己,潜心做好各项村务工作,并取得了一定的成绩。现将相关情况小结如下
一、主要工作情况
深入调查研究,制订发展规划。驻村后,我从熟悉情况入手,找准工作的着力点和突破口,然后工作及时介入,在最短的时间里完成了角色的转换。并在此基础上,根据中央一号文件和镇经济工作会议精神,以建设社会主义新农村为核心内容,结合村里实际,组织村支两委仔细研究,制订符合村情的20xx年工作规划及三年工作目标。
(一)加强党的基层组织建设
因没有村支部书记,村主任比较出色,正在主持工作。在整修水利,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了模先锋范作用,特别是为了修好通村公路,一些老党员自发的去做群众的工作,带头组织捐款捐物,有力地推动各项工作的开展。
(二)狠抓计划生育工作
今年,在计划生育工作方面,主要做了以下几项工作:一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向,大力开展人口与计划生育知识宣传,着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理,帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传,对未婚重点青年男女加强法律法规宣传,并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干,落实到人。
(三)全力推进基础设施建设
一是整修硬化通村公路。按照市网化公路的要求,通过与上级有关部门及邻村多方协调,对群众广泛宣传发动,使通村公路的硬化建设得以提前实施,8月30日xx00米的通村公路路基建设正式动工,经过一个月的紧张施工,目前硬化工作已经完成。
(四)努力做好其它各项工作
村级工作千头万绪,我们在做好党委、政府布置的中心工作的同时,努力做好其它常规工作。一是健全了财务制度,确定了新的出纳人选。二是指导村民搞好产业结构调整,千方百计增加收入。及时引导群众转变观念,发展劳务经济,全村年劳务输出xx0人次,实现务工收入400余万元。另外,加大村级各类矛盾的排查,及时调解,全年共成功调解各类纠纷17起,确保了一方平安。
二、主要感受
(一)充分调动村一班人的积极性,抓好班子和党员队伍建设是当好村第一支书的保证。“众人拾柴火焰高”。作为第一支书,既是执行者,又是决策者,对组织协调能力、驾驭问题能力的要求很高,要善于团结好两委一班子人,引导一班人心往一处想,劲往一处使,协调好村级配套组织等各方面的关系,充分调动大家的积极性,形成合力。东辛庄村班子在一定程度上存在工作推诿、相互扯皮的现象,导致班子凝聚力有所减弱。班子有问题如果不及时解决,就会对工作顺利开展带来很大的困难。为此,今年我把加强班子建设摆在很要的位置,组织他们搞好交心通气,增强团结,统一思想,更好的起好带头作用。
(二)带着感情,为民谋利。选派干部到村后,村里干部群众一开始都是持一种观望的态度,特别是老百姓,说什么的都有,比如“是来镀金的”,“是走过场的”等等。取得干部群众的信任,是当好村第一支书的基础。我深知取信于民,得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。万事开头难,加之,群众又最讲究实际,所以刚开始是我在干,群众在看。为了取得群众的支持和信任,我从群众关心的难点的热点问题入手,办一些实实在在的事,基本取得了群众的信任,工作因而得到了广大群众的支持。如交通不便一直是制约我村发展的最大瓶颈,原有的公路路基狭窄,沆洼不平,还存在严重的安全隐患,我思索着只有对公路进行硬化才能根本解决问题。但是要硬化公路,当时存在的困难是相当的大。动针要线,修路要钱。最主要的困难就是资金缺乏,我村是有名的贫困村,办公经费都没有保证。群众也不富裕,大老板没有几个,在外的名人也为数不多,在外求援半月也仅仅捐得区区60000元,离预算30余万元的工程造价相差太远太远。上级部门的补贴资金18万元也要等路修好验收合格后才能拨付。村里群众也还是观望态度,捐资热情不高。我和村主任反复研究论证,决定不等不靠,搞好勘察、设计、做好放线定位等前期工作,然后采取公开招标的形式,由老板带资修路。在修路的过程中,我又一直坚持在施工现场,有什么问题和矛盾及时处理。目前已经竣工并完成路肩培护。
三、存在的主要问题
(一)村级无集体收入,建设成无源之水。村级没有集体项目,无任何收入,无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。
(二)缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出,只有1个村主任、村计生专职主任。由于村级经济薄弱,真正想回村干的青年很少。
(三)村班子服务跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强,特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。
四、下一步工作的重点和设想
(一)加强对村干部的教育培训,建立村干部的后备队伍。现在农村党员老化的现象十分严重,党员的文化素质很低,不能适应新形势的需要。因此,要加大农村党员队伍建设的力度,培养一批优秀的农村青年入党,并在农村致富带头人、党员、村干部、村书记之间全面实行“递进培养”,不断补充新鲜血液,优化队伍结构。
(二)带领村经济发展和群众致富,加强产业结构调整。利用羊庄镇发展生态农业以及大力推进土地流转政策的契机,因地制宜,根据东辛庄村自身优势和潜力调整经济结构,突出地方特色。组织村民发展养羊等畜牧业,通过村集体土地和农户土地流转政策,有效增强村级经济实力,带动农民增收。同时管理好现有村集体的山地,采取返租倒包、合股经营等形式,对村集体资源重新规划、整理和开发,实施规模和品牌战略,使村集体资产保值增值,进一步巩固和壮大村集体经济。
下一步,我将不断地创新工作思路,强化工作举措,与东辛庄村广大干群一道,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,卓有成效地开展好各项工作。
第一书记述职报告 篇12
通过治软(切实加强基层组织建设)、治乱(深入推进村务公开和基层民主政治建设)、治贫(大力发展村级经济)、治本(建立长效机制)等,有计划、有步骤、有重点地“难点村”治理,农村基层干部群众民主法制意识得到明显提高,村务公开和民主管理等各项制度健全并得到了有效落实,村级组织更加健全有力,农村各项事业得到健康长足快速发展,全村各项工作走在了全乡前列。并在去年5月份,作为县里备查村,得到了省委督查室领导的肯定。我村“难点村”治理工作具体做法被《江淮》杂志20xx年第2期刊用。
一是完成了“7?8”洪灾倒房户重建工作。在去年“7?8”洪灾中,我村发生多处大面积山体滑坡和泥石流灾害,造成30余间房屋倒塌,50余户农民住房严重受损,10公里道路和2019米水渠冲毁,3座桥渠倒塌。上级关心支持下,我村争取到了市级地质灾害点安置新区建设项目,在村庄集中区划拨20亩土地作为安置点,共安置农户31户。针对17户低保户,村集体出资统一建设占地40平米的平房,配套基本生活设施,供其居住。今年春节前,我村作为全市仅有的6个安置区之一率先让灾民搬入了新居。去年市领导方西屏、施建华、章霞升及县领导晁新、王春生等多次深入我村指导。在今年1月31日灾民乔迁之时,方西屏市长到安置区访民情,村里工作得到了他的肯定,他还与老百姓共进了中餐。
二是引进了总投资2200万元的制鞋企业。利用村里空闲的大礼堂,采取租赁的方式从福建引进一家制鞋企业。该项目的落户,一期不仅解决了村里及周边160名富余劳动力就业,(人均月收达到1600元),而且每年仅租金就给村集体增收近2万元。
三是收回黄栗排山场。提前23年成功收回了黄栗排山场经营权,给村集体增加收入近80万元,为村集体发展注入了新的更大的活力。在操作过程中,我紧紧抓住被确定为“难点村”和开展的“阳光村务”工程的机遇,特成立了由村委会主要负责人为组长,以老干部、老党员、村民组长、村民代表为成员的黄栗排山场收回操作领导小组,专门与对方谈判,并严格按照“四议两公开”的程序,通过党支部会议提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议,做到决议公开、实施结果公开,赢得了群众的支持。为进一步增加阳光透明度,我村还邀请县招标局进行公开拍卖,实现了村集体利益最大化。有了这笔资金,全村的基础设施建设如火如荼,目前,全村16个村民组共修建进村、进组、田间、进山林道路近20条,解决了群众生产生活行路问题。我村第5、6组修建的林间道路长5里,路基宽10米,不仅近700亩山场林木的价值有了极大提升,而且村正在着手引进皖南土鸡养殖项目,进一步增加群众收入。
四是已引进项目的带动作用加大。去年上半年我村成功引进竹夹加工项目,在专题活动中,主动与企业负责人联系,将项目落实到千家万户。目前全村已有100多人从事这项目工作。与此同时,在乡政府的关心下,引进落实了180亩烟叶种植项目,该项目在培养壮大了农民经济人队伍、实现村民增收的同时,也给村集体带来了一定烟税返还。另外,为了解决在走访中群众反映致富难问题,还从县粮食局引进了80个科学储粮仓,直接为农户节约资金近2万元;从水务局引进小农水和农饮项目,完成村头160米河渠修建,解决了400多人口饮水难,完成了小二型水库除险加固工程;从文体局引进农民健身活动场所建设项目,丰富了群众文化生活。
第一书记述职报告 篇13
(一)扎实推进党建工作。以建设“五个好”党支部为抓手,增强党支部的凝聚力、战斗力,使村级党组织成为引领农民致富的战斗堡垒,确保村干部人人有致富项目,努力培养成“双强型”村干部。
(二)壮大招商引资企业。做好宿豫区永盛不锈钢制品厂和中伟塑业的帮办服务工作,使企业做大做强。同时,充分发挥典型引路,龙头带动的效应,积极号召广大返乡农民创业。
(三)还清历史欠账。通过发展村级经济,土地流转等途径以及修建325省道征地补偿的契机,于今年底前还清村全部历史欠账。目前,325省道陆集段即将开工建设,涉及我村的征地协议已经签订,树木、青苗补偿已经到位。
(四)向上争取项目和资金支持。积极向原单位争取涉及“农村低保、救灾救济、扶贫帮困、扶老助残”等民生项目支持,确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。
(五)积极发展高效农业。以325省道途经我村的交通便利优势,积极招引高效农业项目落户,力争年底前实现零的突破。
第一书记述职报告 篇14
任职两年来,在市、县两级组织部门的正确领导下,在镇和村同志们的帮助下,认真按照市委组织部提出的“五好”要求,加强学习,努力工作,自觉遵守基层的各项规章制度,较好地完成了各项工作任务。现将两年来的工作情况汇报如下:
一、积极为民办实事、排忧解难。
先后投入x万元,帮助村民排忧解难,具体办了以下几件实事:(1)硬化了村里的两条大街计x平方米,方便了群众的出行;(2)新安装路灯58盏,解决了夜间群众的出行难的问题;(3)新建垃圾池26个,村里的环境大为改观;(4)完成了村里的电网改造,农户用电管理更加科学;(5)积极协调有关部门,帮助村里争取农业综合开发项目一个,建蓄水池一个,埋设地下管道x多米,改善了水浇条件。
二、搞好调查研究,发动农民调整产业结构。
通过与群众座谈分析,种植中草药、大白菜种等的经济效益比种植玉米、小麦等粮食作物效益高。为此,我和村委一班人发动农民调整了种植结构,大部分群众都种植了中草药、大白菜种等,一项,农民增收x多万元。
三、抓好学习活动,村级班子的活力增强。
组织村级班子认真开展了“创先争优”活动、“临朐发展我的责任”主题实践活动、“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题实践活动和临发《XX》31号文件规定的活动,通过这些活动的开展,大家认真的学习了规定的学习内容,村级领导班子的战斗力、凝聚力和为广大群众服务的意识明显增强,调查发现,群众对村级班子的领导能力和服务意识是满意的。
四、存在的问题和解决方法。
挂职第一书记以来,由于身体原因(已向组织部请病假),在村里没有住够规定的天数。下一步,要积极参与临发《XX》31号文件在村里的贯彻落实,使全村党员干部提高党性觉悟,带头发家致富,带动全体村民共同致富。
第一书记述职报告 篇15
(一)大力加强以村党总支为核心的村级组织建设。
1、顺利进行合并后XX村两委班子换届选举,选出了让党员干部群众满意的村两委班子。经群众选举出的五名村委会委员,通过“两推一选”全部进入村党支部,完全实行交叉兼职,书记主任由xx同志一人兼,形成坚强的领导核心,为XX村进一步发展奠定了坚实的基础。村两委班子完全实行交叉兼职,是全乡绝无仅有的。且程序规范、操作得当、资料健全、选举合法,无一人上访。
2、村两委班子结构合理、组织健全、不超职数。选出的5名干部老中青相结合,平均年龄43岁,地域分布合理,每村一人,均为初中以上文化,其中大专以上2人,高中1人。
3、村级配套组织健全,能按各自章程和职责开展工作。村两委根据人事变动,及时调整了共青团、民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人,并经过乡党委、政府批准。一年来,各配套组织能按各自章程和职责开展工作,且成效明显。
4、设立党总支,进一步健全村级党组织。xx村有党员79人,符合设立党总支的条件,10月20日经村党支部研究决定并报乡党委批准设立x村党总支,由原支部直接升格为党总支,原支部第一书记、书记、委员任总支第一书记、书记、委员。总支下设四个支部,分别以速生杨、中药材协会党员、发党能手党员、60岁以上党员、流动党员为主,支部书记分别由总支委员兼任。各支部在总支领导下积极开展工作。
5、第一书记能主持工作,村两委班子团结一致,积极工作。第一书记能按要求主持村党总支的工作,村党总支的决议、决定村委会能认真执行,村委会研究决定的事项能及时向党总支汇报。由于村两委班子完全实行交叉兼职,高度团结,心往一处想,劲往一处使,取得了事半功倍的效果。
6、能按村两委工作规则开展工作,认真实施村干部规范化管理。村两委干部人手一份村两委工作规则,认真学习,对照落实。村两委工作目标责任制度、报告工作制度、财务管理制度及村两委自身建设制度都在工作中得到落实。XX村按照乡规定结合本村实际建立了考勤考绩制度,加强了对村干部的教育和管理,所有村干部一律排名值班,实行点名制度,脱岗干部每天扣款10元,年底奖惩兑现,一名村干部从绩效工资中扣款500元,三名村干部分别奖励100-200元。
(二)加强党员教育,全面开展“三会一课”。
1、从XXXX年起,XX村党支部全面恢复了“三会一课”制度,坚持每月至少一次支委会、党小组会,每季度至少一次党员大会,并认真做好会议记录。
2、坚持每季度上一次党课,每季度至少开展一次电化教育活动。多次请市人大副主任xx、市委宣传部、市农委、乡领导来村上党课,并在市电视台、先锋网多次宣传报道过;电化教育经常进行,记录齐全。
3、按时按标准收缴党费。每月按照普通党员两角,干部党员四角标准按时收取党费,并及时上缴乡党委。自从开展先教活动以来,大部分党员积极主动交纳党费,党员的党费意识得到很大加强。
4、进一步组织开展无职党员设岗定责活动。在去年26名党员上岗的基础上,村党总支年终进行了评比,根据评比结果调整了部分岗位与上岗党员签定了上岗合同,明确上岗党员职责范围、权利义务,上岗党员认真履行职责,为群众办了一些实事,无职党员设岗定责活动逐步 深入。
5、建立流动党员台帐,加强流动党员管理。设立了流动党员党支部,有24名党员,总支组织委员xx兼任支部书记,设立5名村级流动党员信息员,在南昌设立临时党小组,加强流动党员管理。
(三)认真实施“双培双带”,积极发展党员。
1、xx村速生杨面积2019多亩,是全市20个“双培双带”示范基地
之一,具有良好的基础。村党总支利用速生杨基地认真开展“双培双带”活动,建立了示范地块,成立了中药材、速生杨专业协会,设立了协会党支部,注重在协会会员中发展党员。6名干部都有自己的致富门路,起到了带头致富、带领群众致富的作用。
2、认真实施“四项制度”,积极发展党员。xx村党员严重老龄化,50岁以上党员68人,占全体党员的85,1980年前发展入的党60人,占75。自1999年7月以来,已有五年未发展新党员。根据这种情况,吸收一批年轻、有文化、有致富本领的人参加到党组织中来,已成为当务之急。截止到现在,已有16递交了入党申请书,15人被确定为入党积极分子,5人被确定为发展对象,郭福花、赵思文、赵凯等3人被吸收为预备党员。发展党员中认真落实发展党员全程联名推荐制、票决制等四项制度,确保成熟一个,发展一个。
(四)大力加强阵地建设。
原先村室被确定为危房,必须拆除。在乡党委、政府的大力支持下,XXXX年10月重新翻盖了5间村室并进行了装修,订做了各种牌子,制作了党建图版,添置了桌椅等办公设备,电教设备齐全,村室一跃为全乡最好。XXXX年9月村两委又筹资2.5万元,再盖4间办公室,达到9间房一个院,阵地建设再上台阶。